序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]一篇高新技術(shù)在會(huì)計(jì)核算的問題及策略范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

隨著近些年來我國(guó)科技的進(jìn)步和發(fā)展，涌現(xiàn)出了一大批高新技術(shù)企業(yè)，并且逐漸掌握了市場(chǎng)發(fā)展過程中的主動(dòng)權(quán)，在優(yōu)化我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)方面起到了重要作用，也有助于實(shí)現(xiàn)對(duì)資源的科學(xué)合理分配與高效利用，突破相關(guān)技術(shù)封鎖，在貿(mào)易順差形成過程中做出了巨大貢獻(xiàn)。由于其自身所具備的技術(shù)創(chuàng)新屬性，再加上國(guó)家所給予的政策和資金扶持，高新技術(shù)企業(yè)快速發(fā)展?？墒怯捎诟咝录夹g(shù)企業(yè)在我國(guó)發(fā)展的歷程還比較短，因此在日常運(yùn)營(yíng)和管理過程中依然存在許多亟待解決的問題，其中關(guān)鍵的內(nèi)容就是會(huì)計(jì)核算，它與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程有著密切關(guān)系，甚至?xí)?duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生重要影響，因此需要企業(yè)對(duì)此予以高度重視，對(duì)存在的問題予以全面分析和妥善解決，從而為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

一、高新技術(shù)企業(yè)的特點(diǎn)分析

要想成為高新技術(shù)企業(yè)，那么企業(yè)所運(yùn)用的技術(shù)不僅要在《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》范圍之內(nèi)，與此同時(shí)還要求可以持續(xù)研發(fā)，形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)并且開展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。對(duì)高新技術(shù)企業(yè)來說，其特點(diǎn)主要有以下三個(gè)方面的表現(xiàn)：一是技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)性比較高。因?yàn)閷?duì)高新技術(shù)企業(yè)來說，所存在的領(lǐng)域往往科學(xué)技術(shù)的更新迭代比較快，因此如果研發(fā)進(jìn)度比較慢或者是技術(shù)沒有與市場(chǎng)形成緊密銜接，就容易導(dǎo)致所研發(fā)出來的技術(shù)成果難以有效向市場(chǎng)進(jìn)行轉(zhuǎn)化，自然也就難以為企業(yè)帶來預(yù)期收益；二是對(duì)人才的需求比較高，是典型的人才密集型企業(yè)，在對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定要求里面，明確規(guī)定企業(yè)的科技人員占全體職工的比例不能夠低于10%，而這些科技人員普遍都有著較高的學(xué)歷、較強(qiáng)的研發(fā)能力，并且技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)比較豐富，可以幫助企業(yè)有效推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，但同時(shí)對(duì)企業(yè)來說也就需要承受比較大的人力成本，并且在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，高質(zhì)量的研發(fā)人才也是整個(gè)市場(chǎng)比較緊缺的，因此企業(yè)同樣也有可能面臨著人才流失風(fēng)險(xiǎn)；三是投入的成本比較高，因?yàn)楦咝录夹g(shù)企業(yè)的技術(shù)門檻比較高，對(duì)企業(yè)而言，需要投入的研發(fā)設(shè)備、材料成本以及人工成本等都比較高，如果一個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)周期比較長(zhǎng)的話，那么資金成本也較大，所以在對(duì)企業(yè)研發(fā)投入成本進(jìn)行考量的過程中，必須要對(duì)資金成本予以高度重視。

二、高新技術(shù)企業(yè)開展會(huì)計(jì)核算的意義

對(duì)于會(huì)計(jì)核算來說，通常而言也被叫作會(huì)計(jì)反映，主要是在單位開展會(huì)計(jì)核算的時(shí)候，以貨幣作為計(jì)量單位，要求相關(guān)會(huì)計(jì)人員對(duì)單位在日常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展過程中的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)情況進(jìn)行綜合分析和計(jì)算，對(duì)其予以有效反饋。概括而言，其范疇包括各種賬目，包括算賬、報(bào)賬和記賬都包含在會(huì)計(jì)核算之內(nèi)。并且隨著現(xiàn)代企業(yè)的不斷優(yōu)化和完善，對(duì)會(huì)計(jì)核算而言其形式也愈加科學(xué)合理，存在著多種方式，比如可以設(shè)置賬戶、填制或者審核會(huì)計(jì)憑證等幾個(gè)方面的內(nèi)容。并且隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化的快速發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，國(guó)家也加大了對(duì)廉政建設(shè)的重視程度，所以對(duì)高新技術(shù)企業(yè)來說，也必須要對(duì)會(huì)計(jì)核算形成全面認(rèn)識(shí)和高度重視，在企業(yè)內(nèi)部加快構(gòu)建并不斷優(yōu)化和完善會(huì)計(jì)制度，只有如此才能更加高質(zhì)量地提升會(huì)計(jì)信息的科學(xué)性、合理性和可靠性，能夠防止在企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)賬目混亂無序的情況，減少貪污腐敗、徇私舞弊等行為的出現(xiàn)，能夠幫助企業(yè)提升資金使用效率和水平，并且保障資金使用過程中的透明性與公開性。概括而言，高新技術(shù)企業(yè)開展會(huì)計(jì)核算的重要性主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。

（一）可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新和優(yōu)化

對(duì)高新技術(shù)企業(yè)來說，開展財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)和前提條件便是會(huì)計(jì)核算，因此高質(zhì)量的會(huì)計(jì)核算能為財(cái)務(wù)管理效率和水平的提升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，因此企業(yè)必須要保證會(huì)計(jì)核算的科學(xué)性、完整性、準(zhǔn)確性和正確性，也只有這樣才能推動(dòng)財(cái)務(wù)管理的高效開展。再加上高新技術(shù)企業(yè)不同于其他企業(yè)，他的財(cái)務(wù)管理有其自身的特點(diǎn)，其主要原因就在于高新技術(shù)企業(yè)的產(chǎn)品生命周期往往比較短，其發(fā)展往往更加依賴于新興技術(shù)的研發(fā)。因此對(duì)財(cái)務(wù)管理來說也存在著經(jīng)營(yíng)周期更新較快、研發(fā)費(fèi)用投入較大的特點(diǎn)，并且也面臨著更大的運(yùn)營(yíng)和管理風(fēng)險(xiǎn)，而這些特點(diǎn)都是需要企業(yè)在會(huì)計(jì)核算過程中需要密切關(guān)注和高度重視的地方，比如需要對(duì)知識(shí)資產(chǎn)以及投資活動(dòng)等予以全面管控。另外通過不斷優(yōu)化和完善會(huì)計(jì)核算方法和模式，對(duì)核算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行不斷分解和細(xì)化，有助于增強(qiáng)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中的規(guī)范性，進(jìn)一步推動(dòng)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新和發(fā)展。

（二）可以幫助企業(yè)切實(shí)有效的提升運(yùn)營(yíng)管理能力和水平

對(duì)高新技術(shù)企業(yè)而言，在新的發(fā)展環(huán)境下面臨著更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，并且外部環(huán)境也愈加復(fù)雜多變，因此不能單純地依靠國(guó)家資金和政策的扶持，也不能只是依靠擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模來占領(lǐng)市場(chǎng)，也需要對(duì)企業(yè)自身的運(yùn)營(yíng)和管理水平予以高度重視，只有如此才能切實(shí)有效地提升運(yùn)營(yíng)管理能力，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，也才能為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。所以高質(zhì)量的會(huì)計(jì)核算可以幫助企業(yè)切實(shí)有效的提升運(yùn)營(yíng)管理能力，會(huì)計(jì)核算具有綜合性和系統(tǒng)性的特點(diǎn)，它貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)以及銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，尤其是對(duì)高新技術(shù)企業(yè)而言，其產(chǎn)品研發(fā)的實(shí)力是企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵與核心。在此過程中，強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算，可以切實(shí)有效的保障企業(yè)的核心經(jīng)營(yíng)能力和水平，也才能夠最大程度上減少在研發(fā)投入過程中的無效費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)部資源的科學(xué)合理分配，并且發(fā)揮內(nèi)部資金的最大價(jià)值，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的資金基礎(chǔ)。

三、高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算過程中存在的問題

（一）沒有形成科學(xué)完善的研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算體系

高新技術(shù)企業(yè)不同于一般企業(yè)，在其發(fā)展過程中，是以研發(fā)能力作為基礎(chǔ)，也是其核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在，因此在企業(yè)的各項(xiàng)支出過程中，研發(fā)費(fèi)用支出始終占據(jù)著重要地位。盡管在高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展中，可以享受到國(guó)家的資金支持和政策扶持，但是也必須要嚴(yán)格遵循國(guó)家對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用所制定的標(biāo)準(zhǔn)，也就是說高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用支出必須要符合《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》中的相關(guān)要求，才能享受到國(guó)家的政策和資金支持。并且根據(jù)這一辦法中的要求和規(guī)定，高新技術(shù)企業(yè)在運(yùn)營(yíng)管理過程中的研發(fā)費(fèi)用支出，必須要建立獨(dú)立的研發(fā)費(fèi)用科目，在此基礎(chǔ)上對(duì)其進(jìn)行管理和核算，要在最大程度上確保會(huì)計(jì)核算的獨(dú)立性和科學(xué)性。可是目前不少高新技術(shù)企業(yè)并沒有在會(huì)計(jì)核算過程中對(duì)研發(fā)費(fèi)用這一版塊的內(nèi)容予以高度重視，存在不少問題，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容缺乏規(guī)范性和系統(tǒng)性。對(duì)一些高新技術(shù)企業(yè)來說，由于其自身的發(fā)展規(guī)模比較小，綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力比較弱，經(jīng)營(yíng)的時(shí)間較短，因此在會(huì)計(jì)管理方面也缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)，再加上缺乏高素質(zhì)的復(fù)合型會(huì)計(jì)核算人才，最終導(dǎo)致在具體的會(huì)計(jì)核算過程中，難以對(duì)國(guó)家的相關(guān)政策和辦法進(jìn)行全面理解和深入解讀。甚至一些高新技術(shù)企業(yè)沒有設(shè)立研發(fā)費(fèi)用這一科目，而是將其簡(jiǎn)單計(jì)入了管理費(fèi)用以及成本費(fèi)用等科目。此外，盡管一些企業(yè)設(shè)立了研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算科目，可是還將一些不符合國(guó)家規(guī)定的費(fèi)用一并納入到了該科目之中，就導(dǎo)致在科研費(fèi)用方面存在著虛報(bào)現(xiàn)象。不少企業(yè)在科研項(xiàng)目支出方面內(nèi)容比較復(fù)雜，并且所支出的金額也比較多，難以對(duì)科研費(fèi)用下面的明細(xì)科目予以清晰合理地設(shè)置和劃分，最終導(dǎo)致在研發(fā)費(fèi)用管理方面呈現(xiàn)出混亂、無序的狀態(tài)，自然難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的管理效果。也正是因?yàn)樵谘邪l(fā)費(fèi)用管理方面所存在的混亂現(xiàn)象，導(dǎo)致高新技術(shù)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算過程中存在不少問題，難以切實(shí)有效的推動(dòng)其核算效率和水平的提升。

（二）沒有形成健全完善的項(xiàng)目預(yù)算管理體系和辦法

基于高新技術(shù)企業(yè)自身的特點(diǎn)，其在技術(shù)研發(fā)方面的投入力度比較大，并且在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，不少企業(yè)為了更好地占領(lǐng)市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，往往會(huì)投入更多的研發(fā)費(fèi)用來推動(dòng)技術(shù)的進(jìn)步和創(chuàng)新，但是在此過程中就容易導(dǎo)致企業(yè)資金出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象，因此需要高新技術(shù)企業(yè)切實(shí)有效的保持資金的穩(wěn)定性和持續(xù)性，并且始終將資金管理的能力和水平保持在比較高的狀態(tài)，也自然就對(duì)會(huì)計(jì)核算提出了更高要求，必須要在會(huì)計(jì)核算過程中將會(huì)計(jì)項(xiàng)目預(yù)算體系有效納入其中，也只有在會(huì)計(jì)核算過程中對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的預(yù)算管理有效落實(shí)，才可以保證在各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)過程中的資金按照要求規(guī)范化使用，以防止出現(xiàn)過度的資金支出和不必要的資金浪費(fèi)現(xiàn)象。可是目前依然有一些高新技術(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與管理者并沒有對(duì)會(huì)計(jì)核算過程中的預(yù)算管理予以高度重視，常常會(huì)出現(xiàn)“想法決定研究”的現(xiàn)象，從而影響和束縛了企業(yè)在科學(xué)技術(shù)方面的投入和研發(fā)，因?yàn)楫?dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與管理者出現(xiàn)了一個(gè)想法之后就需要進(jìn)行研發(fā)，可是實(shí)際上就會(huì)造成不少的項(xiàng)目被迫流產(chǎn)，也會(huì)導(dǎo)致最終的科研費(fèi)用大大超過預(yù)算，所設(shè)置的預(yù)算管理形式大于內(nèi)容，難以起到實(shí)際作用。此外，不少企業(yè)內(nèi)部并沒有設(shè)置專門的預(yù)算管理部門，也缺乏專業(yè)的預(yù)算管理人才，大多數(shù)時(shí)候是由會(huì)計(jì)管理人員來兼任預(yù)算工作，因此其全面性和專業(yè)性得不到足夠的保障。也正是因?yàn)槿绱?，才造成在高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)預(yù)算管理的混亂無序現(xiàn)象，導(dǎo)致不少科研項(xiàng)目難以有效推進(jìn)，甚至被擱置，不僅難以切實(shí)有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源的科學(xué)合理分配，也難以提升資金的使用效率。在某一些項(xiàng)目的研發(fā)費(fèi)用投入過大，還容易影響現(xiàn)金流量的穩(wěn)定，甚至造成資金鏈的斷裂，嚴(yán)重影響企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，可能將企業(yè)置于破產(chǎn)的境地，所以需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與管理者對(duì)此予以高度重視。

（三）沒有對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)收入予以清晰確認(rèn)

對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)來說，其產(chǎn)品和服務(wù)收入的確認(rèn)是判斷企業(yè)研發(fā)活動(dòng)成功與否的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》的相關(guān)要求，其所提供的產(chǎn)品或服務(wù)在企業(yè)總收入中所占據(jù)的比例不能少于60%。也就是說，企業(yè)必須要把高新收入與其他收入加以有效的區(qū)分，可是在一些企業(yè)內(nèi)部溝通與交流工作不到位，因而沒有把高新收入進(jìn)行單獨(dú)核算，甚至無法將其進(jìn)行單獨(dú)識(shí)別，這就加大了企業(yè)被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的難度。比如一些高新技術(shù)企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)的名稱就比較混亂，甚至同一件產(chǎn)品或服務(wù)所提供的訂單或是發(fā)票甚至在管理信息系統(tǒng)之中的會(huì)計(jì)憑證名稱也不一致，這也會(huì)加大對(duì)收入的確認(rèn)以及會(huì)計(jì)核算過程中的難度，因此難以切實(shí)有效的保證會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。另外就是在會(huì)計(jì)系統(tǒng)中沒有設(shè)置單獨(dú)的輔助核算項(xiàng)，加大了統(tǒng)計(jì)收入數(shù)據(jù)宣傳方面的難度，也不利于切實(shí)有效地提升會(huì)計(jì)核算的效率和水平。

（四）缺乏復(fù)合型會(huì)計(jì)人才

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)快速發(fā)展，涌現(xiàn)出了越來越多的高新技術(shù)企業(yè)，加大了彼此之間的競(jìng)爭(zhēng)，其背后的底層邏輯便是人才競(jìng)爭(zhēng)，所以需要企業(yè)高度重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，如此才能保障企業(yè)獲得持續(xù)的發(fā)展能力，但是目前依然有部分企業(yè)沒有對(duì)人才予以高度重視，導(dǎo)致在招聘會(huì)計(jì)人員的時(shí)候，缺乏對(duì)其職業(yè)技能與專業(yè)素質(zhì)的綜合考核，致使其能力和水平難以適應(yīng)會(huì)計(jì)工作的相關(guān)需要。此外，一些企業(yè)出于降低人力資源成本的目的，而聘請(qǐng)非專業(yè)人士兼任會(huì)計(jì)核算工作，由于其沒有相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí)，也缺乏正規(guī)的培訓(xùn)，導(dǎo)致難以對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的理論和知識(shí)形成全方位理解和認(rèn)識(shí)，自然難以勝任會(huì)計(jì)工作，也正是由于其經(jīng)驗(yàn)的缺失，造成在具體的核算當(dāng)中缺乏必要的積極性和主動(dòng)性。此外，一些企業(yè)沒有為會(huì)計(jì)人員提供與其工作內(nèi)容相匹配的資金待遇，也缺乏培訓(xùn)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，晉升渠道不夠順暢，導(dǎo)致人才流失比較嚴(yán)重，自然難以在企業(yè)內(nèi)部打造一支高素質(zhì)的會(huì)計(jì)核算人才隊(duì)伍，所以會(huì)計(jì)工作者的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)有待提升。

（五）對(duì)會(huì)計(jì)資料缺乏妥善保管

高新技術(shù)企業(yè)要想凸顯會(huì)計(jì)核算的價(jià)值，這就離不開會(huì)計(jì)賬簿、資本、報(bào)表以及會(huì)計(jì)憑證等基礎(chǔ)資料，這具有非常重要的作用，它可以有效反映企業(yè)的資本活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)策略以及投資決策。換而言之，會(huì)計(jì)資料是高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展歷程的保存和再現(xiàn)，所以企業(yè)需要投入一定的人力物力財(cái)力來妥善保管會(huì)計(jì)資料憑證。可現(xiàn)實(shí)卻是一些企業(yè)并沒有對(duì)這些檔案資料進(jìn)行妥善保管，主要是為了減少對(duì)自身發(fā)展的限制和規(guī)避相關(guān)考察，導(dǎo)致這些紙質(zhì)資料比較容易出現(xiàn)破損或者毀壞，當(dāng)需要調(diào)用的時(shí)候發(fā)現(xiàn)已經(jīng)晚了，所以需要對(duì)其予以妥善保管。

四、高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算現(xiàn)存問題的對(duì)策

（一）不斷優(yōu)化和完善研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算體系

在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，對(duì)高新技術(shù)企業(yè)來說，要想最大程度上發(fā)揮會(huì)計(jì)核算管理的作用，就必須要對(duì)研發(fā)費(fèi)用管理予以高度重視，因?yàn)樗菚?huì)計(jì)核算管理當(dāng)中的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，所以需要高新技術(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與管理者不能再僅僅關(guān)注科技產(chǎn)品的創(chuàng)造和研發(fā)，也必須要高度重視相關(guān)會(huì)計(jì)核算管理功能的發(fā)揮，在此基礎(chǔ)上幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加長(zhǎng)遠(yuǎn)和穩(wěn)定的發(fā)展。要加快引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型會(huì)計(jì)核算人才，督促其學(xué)習(xí)前沿的會(huì)計(jì)理論，突破傳統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和框架，要始終保持對(duì)國(guó)家新政策的敏感度，對(duì)其加以全面學(xué)習(xí)和深入研究，特別是針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)而制定的會(huì)計(jì)核算政策，需要對(duì)此予以高度重視和思考，只有這樣才可以保證企業(yè)所開展的會(huì)計(jì)核算與管理工作符合實(shí)際的需要。另外也需要企業(yè)嚴(yán)格按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》等相關(guān)政策的要求，不斷優(yōu)化和完善關(guān)于科研費(fèi)用的科目設(shè)置，并且在最大程度上保持這一科目核算的獨(dú)立性，要根據(jù)企業(yè)科研項(xiàng)目的規(guī)模和進(jìn)度設(shè)置出費(fèi)用化支出以及資本化支出等二級(jí)科目，甚至可以細(xì)化到直接投入以及折舊費(fèi)用等三級(jí)科目，只有如此才能制定清晰明確的研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算管理體系，保障各項(xiàng)科研費(fèi)用都可以得到有序的規(guī)范化的管理和控制，為企業(yè)會(huì)計(jì)核算整體效率和水平的提升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）加快構(gòu)建并不斷完善研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算管理信息系統(tǒng)

在信息時(shí)代的今天，對(duì)高新技術(shù)企業(yè)來說，要想全面提升會(huì)計(jì)核算的效率和水平，就必須要對(duì)現(xiàn)代化的信息技術(shù)和手段加以全面掌握和靈活運(yùn)用，并且將其全面運(yùn)用到研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算管理信息系統(tǒng)建設(shè)之中去。并將其放在各項(xiàng)科研活動(dòng)的前面。通過不斷優(yōu)化和完善研發(fā)項(xiàng)目的管理體制和辦法，在各項(xiàng)研發(fā)活動(dòng)開展之前，通過必要的項(xiàng)目管理機(jī)制和預(yù)算管理辦法，可以對(duì)項(xiàng)目的可行性以及實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)和最終所產(chǎn)生的報(bào)酬進(jìn)行全面的分析與綜合的考量，也才能保證整個(gè)研發(fā)過程可以有效按照預(yù)算管理的相關(guān)要求開展。另外也可以對(duì)各項(xiàng)目研發(fā)過程中的成本支出予以有效管控，防止企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)資金的隨意使用和浪費(fèi)現(xiàn)象。在研發(fā)項(xiàng)目結(jié)束之后，也需要根據(jù)各項(xiàng)目真實(shí)的費(fèi)用支出情況和預(yù)算管理進(jìn)行對(duì)比和分析，并且加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在各個(gè)項(xiàng)目管理過程中具體的支出情況和預(yù)算管理存在較大差距的原因，從而為后續(xù)工作的高效開展打牢基礎(chǔ)。

（三）對(duì)高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)收入的會(huì)計(jì)核算工作予以重視

高新技術(shù)企業(yè)不同于其他企業(yè)，在對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的收入進(jìn)行確認(rèn)的時(shí)候，要將其與其他普通收入予以有效區(qū)分，并開展單獨(dú)核算，只有這樣才能為高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、審計(jì)以及申報(bào)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目補(bǔ)貼提供有效的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和支撐，因此就需要統(tǒng)一高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的名稱，包括項(xiàng)目任務(wù)書、購(gòu)銷合同以及訂單、發(fā)票等名稱。另外也需要不斷優(yōu)化和完善高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的輔助核算項(xiàng)目，在此基礎(chǔ)上生成總的項(xiàng)目賬本，對(duì)項(xiàng)目明細(xì)予以梳理和優(yōu)化，確保在相關(guān)統(tǒng)計(jì)過程中，可以提供準(zhǔn)確的信息和數(shù)據(jù)支撐。也只有這樣，才能切實(shí)有效地提升高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的整體效率和水平，為財(cái)務(wù)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)而切實(shí)有效的提升企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)管理水平，在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境下提升高新技術(shù)企業(yè)的綜合實(shí)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力，為其長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。

（四）全面提升會(huì)計(jì)工作者的專業(yè)能力與水平

在競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的發(fā)展環(huán)境下，高新技術(shù)企業(yè)要想最大化凸顯會(huì)計(jì)核算的價(jià)值，就需要全方位提升會(huì)計(jì)工作者的專業(yè)能力和水平，必須要強(qiáng)化人才引進(jìn)工作，對(duì)其加大培訓(xùn)和教育力度，在招聘過程中需要嚴(yán)格遵循相關(guān)會(huì)計(jì)制度和其內(nèi)部的規(guī)定，對(duì)其能力和水平進(jìn)行全方位考核與分析，要結(jié)合企業(yè)現(xiàn)階段運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的具體狀況和外部市場(chǎng)環(huán)境的變化，對(duì)崗位職責(zé)和要求予以優(yōu)化和完善，并設(shè)置切實(shí)可行的財(cái)會(huì)人員考核制度和辦法?？梢蚤_出一些優(yōu)惠條件，比如為其提供優(yōu)秀的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)或者提供完善的晉升渠道來吸引和留住人才，另外要在企業(yè)內(nèi)部加快推動(dòng)職業(yè)能力培養(yǎng)和教育活動(dòng)，為企業(yè)培育財(cái)會(huì)人才，對(duì)其加大專業(yè)理論的宣傳力度，使其能夠熟練掌握和靈活運(yùn)用會(huì)計(jì)領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，能夠最大化發(fā)揮科學(xué)先進(jìn)的會(huì)計(jì)技術(shù)和方法的實(shí)際作用，同時(shí)也需要加強(qiáng)法律意識(shí)的培養(yǎng)，提升其職業(yè)道德，只有如此才能為企業(yè)自身的穩(wěn)健發(fā)展打造高素質(zhì)的會(huì)計(jì)核算人才隊(duì)伍。

（五）對(duì)檔案保管制度予以不斷優(yōu)化和完善

在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下，高新技術(shù)企業(yè)要對(duì)基礎(chǔ)工作予以高度重視，這樣才能為會(huì)計(jì)核算及企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提升打牢基礎(chǔ)，所以必須要對(duì)外部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展予以及時(shí)的反饋和積極的應(yīng)對(duì)，在此基礎(chǔ)上要對(duì)會(huì)計(jì)核算的具體范圍予以不斷優(yōu)化和完善，不斷提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，保障會(huì)計(jì)信息全面性和準(zhǔn)確性，只有如此才能切實(shí)高效地反映企業(yè)在發(fā)展當(dāng)中存在的不足，從而提出相對(duì)應(yīng)的解決策略。另外也可以向其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，總結(jié)其先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，以此來分析企業(yè)自身目前會(huì)計(jì)管理的缺陷，并且結(jié)合企業(yè)自身運(yùn)營(yíng)發(fā)展的具體狀況和后續(xù)規(guī)劃加以靈活應(yīng)用。所以就需要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)資料檔案的管理，需要對(duì)檔案資料保管制度予以不斷完善，并且將相關(guān)措施和辦法予以落地執(zhí)行，這樣才能全方位記錄和反饋企業(yè)發(fā)展歷程。因此需要嚴(yán)格遵循檔案管理制度的要求，實(shí)現(xiàn)對(duì)檔案資料的全方位整合與妥善保管，只有如此才能充分發(fā)揮檔案資料的最大價(jià)值。即使對(duì)于那些過期的沒有作用的報(bào)表，也需要按照相關(guān)要求對(duì)表格建立會(huì)計(jì)消費(fèi)清單，提交相關(guān)部門加以審核，然后才能根據(jù)相關(guān)要求對(duì)其加以銷毀處理，也只有這樣才能保證檔案資料的安全性，防止相關(guān)信息和數(shù)據(jù)泄密而影響企業(yè)發(fā)展。

五、結(jié)語

綜上所述，高新技術(shù)企業(yè)必須要對(duì)會(huì)計(jì)核算予以高度重視，要充分認(rèn)識(shí)到其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及運(yùn)營(yíng)管理效率的重要性，對(duì)會(huì)計(jì)核算問題予以深入挖掘，結(jié)合企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的具體狀況和外部市場(chǎng)環(huán)境以及國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)的要求，提出相對(duì)應(yīng)的優(yōu)化策略對(duì)這些問題加以妥善解決，如此才可以最大程度上發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的實(shí)際價(jià)值，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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作者:王凡