序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]一篇行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

一、行政事業(yè)單位防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的重要性

行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的目的是為單位提供有用的會(huì)計(jì)信息，保障國(guó)家行政事業(yè)的健康運(yùn)行與發(fā)展，有效防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)不僅是單位切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的重要體現(xiàn)，也是國(guó)家黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)的重要保證。近幾年，為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革的需求，財(cái)政部門(mén)相繼實(shí)施并不斷完善政府采購(gòu)管理、國(guó)庫(kù)集中支付制、非稅收入管理、厲行節(jié)約等一系列政策法規(guī)及做法，對(duì)防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用，加強(qiáng)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)國(guó)家及社會(huì)意義重大。

（一）保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)完整

行政事業(yè)單位規(guī)范有序地開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督，有效實(shí)施會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范，可以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整，提高財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量，為國(guó)家的決策發(fā)展提供良好的保證。

（二）有利于國(guó)有資產(chǎn)的保值增值

行政事業(yè)單位嚴(yán)格遵守資產(chǎn)的請(qǐng)購(gòu)、審批、采購(gòu)、驗(yàn)收及保管制度，各類(lèi)資產(chǎn)管理規(guī)范到位，可以有效防止資產(chǎn)流失，保證國(guó)有資產(chǎn)的安全完整，同時(shí)實(shí)現(xiàn)保值增值。

（三）確保行使職權(quán)合法合規(guī)

行政事業(yè)單位行使職權(quán)時(shí)形成相互約束、相互制衡機(jī)制，可以確保單位合法合規(guī)履行職能，減少違規(guī)違紀(jì)的發(fā)生，提高國(guó)家機(jī)構(gòu)的誠(chéng)信度和公信力。

（四）預(yù)防腐敗的發(fā)生

行政事業(yè)單位有效識(shí)別腐敗發(fā)生的因素，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的管控，不斷提高預(yù)防的措施，從而可以有效杜絕腐敗的發(fā)生，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)

行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)在逐步增多，潛在的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增大，呈現(xiàn)出多樣性、復(fù)雜性，有客觀的原因也有主觀的原因，充分認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式，有利于消除及防范風(fēng)險(xiǎn)。

（一）會(huì)計(jì)信息失真

行政事業(yè)單位長(zhǎng)期以來(lái)不重視會(huì)計(jì)核算工作，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平較低，會(huì)計(jì)核算不規(guī)范，賬目管理混亂，反舞弊機(jī)制不健全，甚至弄虛作假，使會(huì)計(jì)信息不能真實(shí)完整地反映單位的財(cái)務(wù)情況，增大會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

（二）資金管理混亂

嚴(yán)重缺乏資金管理意識(shí)，不合法合規(guī)使用預(yù)算資金。項(xiàng)目資金不嚴(yán)格按項(xiàng)目規(guī)定實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，相互挪用、擠占現(xiàn)象普遍。符合條件地區(qū)未強(qiáng)行實(shí)施公務(wù)卡結(jié)算，不按規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)額大幅超過(guò)核定標(biāo)準(zhǔn)。

（三）國(guó)有資產(chǎn)流失嚴(yán)重

行政事業(yè)單位的資產(chǎn)明目繁多，管理人員的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，日常工作履職不到位，執(zhí)行資產(chǎn)管理制度缺乏剛性的約束，不法分子利用資產(chǎn)管理的種種漏洞多種形式轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，使單位資產(chǎn)賬證、賬賬、賬實(shí)不相符，資產(chǎn)流失后不嚴(yán)肅追究相關(guān)部門(mén)和人員的責(zé)任，流失問(wèn)題屢屢再現(xiàn)。

（四）“小金庫(kù)”問(wèn)題層出不窮

“政績(jī)過(guò)人的領(lǐng)導(dǎo)”價(jià)值觀扭曲，總想獲取“額外”的回報(bào)來(lái)平衡心理，頂風(fēng)作浪，心存僥幸，“小金庫(kù)”形式多樣化，變相搞貪污腐敗、隱形交易，把權(quán)力凌駕于法律法規(guī)之上。

三、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因

（一）會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)比較薄弱

1.會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和法律意識(shí)薄弱。會(huì)計(jì)人員不具備相應(yīng)的職業(yè)道德，法制觀念淡薄，財(cái)務(wù)工作中把關(guān)不嚴(yán)，審核不到位，不能?chē)?yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，一味聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指示。2.會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)不牢靠。由于前些年會(huì)計(jì)人員比較緊缺，所以多數(shù)單位的會(huì)計(jì)人員為“半路出家”的非專(zhuān)業(yè)人士，他們僅憑經(jīng)驗(yàn)的積累后就開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)會(huì)計(jì)科目理解不透徹，賬務(wù)處理不規(guī)范，特別對(duì)一些新發(fā)生的業(yè)務(wù)束手無(wú)策。3.機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備不規(guī)范。單位領(lǐng)導(dǎo)不重視財(cái)務(wù)工作，不按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，財(cái)務(wù)人員經(jīng)常身兼多職，典型的如：會(huì)計(jì)還兼職資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)與出納同為一人，不實(shí)行監(jiān)督檢查制度，嚴(yán)重違背不相容職務(wù)的原則，崗位之間根本無(wú)法相互牽制。

（二）會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱

1.單位領(lǐng)導(dǎo)缺少風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。行政事業(yè)單位是以公益性質(zhì)為主的非盈利性機(jī)構(gòu)，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)總是把政績(jī)作為第一要?jiǎng)?wù)，加之缺乏相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，所以經(jīng)常忽視會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性，有的領(lǐng)導(dǎo)甚至片面地認(rèn)為會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范是財(cái)務(wù)人員的事，完全信任于財(cái)務(wù)人員，覺(jué)得有財(cái)務(wù)人員把關(guān)就可以安然無(wú)恙，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱。2.會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范缺乏全員參與。會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范是個(gè)全局性的大問(wèn)題，僅憑會(huì)計(jì)人員的自身之力，往往事倍功半，并且如果會(huì)計(jì)人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，那么會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)也將不是很高，消弱了對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別，等發(fā)生了一系列問(wèn)題事件之后，才采取亡羊補(bǔ)牢的被動(dòng)行為，其實(shí)有的事情為時(shí)已晚。3.監(jiān)管部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的重視不夠。上級(jí)部門(mén)、監(jiān)管機(jī)關(guān)對(duì)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有引起足夠重視，不嚴(yán)肅要求單位采取切實(shí)有效的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，單位的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范一直停留在形式上。

（三）財(cái)務(wù)內(nèi)控制度不完善

1.財(cái)務(wù)內(nèi)控制度“形成擺設(shè)”。單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)只是為了應(yīng)付上級(jí)部門(mén)檢查，制度設(shè)置好以后都不知道制度“在哪里”，職工也不知道有這么一個(gè)制度。有的單位財(cái)務(wù)內(nèi)控制度設(shè)置得很合理，也很具有可操作性，但制度一直“掛在墻上”，工作中不嚴(yán)格遵循制度辦事，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的意志也會(huì)凌駕于制度之上，想方設(shè)法變通制度，使財(cái)務(wù)收支不合法、財(cái)務(wù)信息失真，增大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2.財(cái)務(wù)內(nèi)控制度與實(shí)際工作脫離。“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，設(shè)置財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的目的不言而喻就是要為單位開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)服務(wù)，但一些單位設(shè)置內(nèi)控制度時(shí)不結(jié)合單位的工作實(shí)際，只是一些理論性條文，沒(méi)有實(shí)際的可指導(dǎo)性、可操作性。3.財(cái)務(wù)內(nèi)控制度不及時(shí)更新。任何事物都不是一成不變的，財(cái)務(wù)內(nèi)控制度也是如此，不能總是停留在以往的時(shí)限上，這樣就不能適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、新時(shí)代改革的需求。

（四）缺乏行之有效的監(jiān)管

1.內(nèi)部監(jiān)管的職能不強(qiáng)。內(nèi)部監(jiān)管由于監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置的級(jí)別不高，監(jiān)管人員也是從單位內(nèi)部產(chǎn)生，所以在對(duì)日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)控及對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)監(jiān)督時(shí)表現(xiàn)出權(quán)威性不高、獨(dú)立性不強(qiáng)，容易受到人為因素的干擾，使監(jiān)管的作用大打折扣。2.外部監(jiān)管效果不明顯。在外部監(jiān)管上，財(cái)政部門(mén)、審計(jì)部門(mén)、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門(mén)等多年來(lái)由于機(jī)構(gòu)體制、思想觀念的影響，存在著敷衍了事、相互推諉、相互不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致監(jiān)管乏力及監(jiān)管不徹底，大大削弱自身應(yīng)有的職能，監(jiān)管效果不明顯。

四、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范對(duì)策

（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)

行政事業(yè)單位要做好會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范務(wù)必要加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)。1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)。行政事業(yè)單位在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)要嚴(yán)把“入門(mén)關(guān)”，要完善招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，特別在取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試后，會(huì)計(jì)人員的選拔任用應(yīng)更加謹(jǐn)慎，在錄用前應(yīng)對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行考核，以確保會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和能力。對(duì)于現(xiàn)有“半路出家”的會(huì)計(jì)人員，可以采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式進(jìn)行全面、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，在掌握了必備的財(cái)會(huì)知識(shí)后再給予上崗，對(duì)經(jīng)過(guò)綜合考核確實(shí)不能勝任會(huì)計(jì)工作的人員，應(yīng)及時(shí)給予調(diào)整。2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)的更新。在知識(shí)日新月異的今天，除了加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的主動(dòng)自學(xué)外，還應(yīng)多層次、全方位開(kāi)展對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，不斷提升財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和操作技能。3.合理合規(guī)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。根據(jù)單位的規(guī)模大小，設(shè)置必要的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和配備相應(yīng)數(shù)量的會(huì)計(jì)人員，發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)管理中的作用。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

1.加強(qiáng)多層次的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)建設(shè)。首先，作為行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性，消除一味只重政績(jī)而輕視會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的觀念，《會(huì)計(jì)法》第四條明確規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)”，所以單位領(lǐng)導(dǎo)首當(dāng)其沖應(yīng)明確自己在會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范中的責(zé)任，做到周密布署、統(tǒng)籌安排，直接參與到單位會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范中，并起關(guān)鍵主導(dǎo)作用。其次，作為單位的財(cái)務(wù)人員要不斷加強(qiáng)認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性，并積極做好會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的宣傳工作，創(chuàng)造良好的財(cái)務(wù)環(huán)境，讓全體干部職工樹(shù)立防范風(fēng)險(xiǎn)的理念。最后，作為上級(jí)及監(jiān)管部門(mén)，對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范工作應(yīng)引起高度重視，對(duì)不合法、不合規(guī)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)嚴(yán)懲不貸，給予嚴(yán)肅追究，堅(jiān)決糾正部分單位不規(guī)范的會(huì)計(jì)處理方式，并逐步完善風(fēng)險(xiǎn)防范制度。建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范上取得實(shí)效性的單位，在做法上給予積極推廣，并且給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.建立經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。行政事業(yè)單位應(yīng)對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)推行全方位、多層次的風(fēng)險(xiǎn)防范，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)展前就要做好預(yù)算管理，做到預(yù)算數(shù)據(jù)精細(xì)、客觀、科學(xué)，充分考慮到會(huì)可能發(fā)生的種種不確定性，部署好防范措施。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)行中要對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)做好數(shù)據(jù)記錄，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤，實(shí)行有效的監(jiān)督，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的盲點(diǎn)、薄弱點(diǎn)、失控點(diǎn)，要結(jié)合實(shí)際分析原因，做到重點(diǎn)關(guān)注和防范。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)結(jié)束后，要做好分析評(píng)價(jià)，確保以后開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做到充足的可防、可控。

（三）完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)需要不斷深入，找出財(cái)務(wù)內(nèi)控的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、薄弱點(diǎn)，尋求突破的方法和措施。1.科學(xué)制定和嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。制定單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，需要根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)，立足于單位的實(shí)際，全面梳理單位業(yè)務(wù)流程、明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、明確崗位職責(zé)等，繪制清晰的財(cái)務(wù)內(nèi)控流程，切實(shí)制定科學(xué)的、具有可操作性的制度方案。財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)應(yīng)有前瞻性，建立以預(yù)防為主要內(nèi)容的監(jiān)控防線，設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)要以能夠預(yù)防各種類(lèi)型的違紀(jì)行為以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，要注重程序上的制約，規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)審批及實(shí)施的執(zhí)行，加強(qiáng)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)程序上的控制。單位上各個(gè)層次和崗位上的人員要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，加強(qiáng)對(duì)每個(gè)工作環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，杜絕工作中的隨意性、主觀性及權(quán)力的干預(yù)，讓單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度充分發(fā)揮作用，保障財(cái)務(wù)活動(dòng)的良好運(yùn)行。2.逐步調(diào)整和完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改革的需求及單位職能的轉(zhuǎn)換，財(cái)務(wù)內(nèi)控制度要結(jié)合新的環(huán)境及時(shí)更新，不斷調(diào)整和完善單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。當(dāng)前行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算正在不斷向企業(yè)靠攏，收付實(shí)現(xiàn)制逐漸轉(zhuǎn)向權(quán)責(zé)發(fā)生制，那么固定資產(chǎn)管理、應(yīng)收應(yīng)付款等財(cái)務(wù)核算，可以結(jié)合實(shí)際把企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控中好的做法融入到行政事業(yè)單位中來(lái)，不斷豐富財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)。3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的評(píng)價(jià)。為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的實(shí)施與完善，上級(jí)部門(mén)可以將行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)納入年度目標(biāo)考核，督促各單位切實(shí)制定和實(shí)施好財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。

（四）實(shí)施會(huì)計(jì)信息的披露與公開(kāi)

會(huì)計(jì)信息披露的關(guān)鍵在于披露的信息是否真實(shí)可靠，行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的披露，全面地反映其在一段時(shí)期內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況，為單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。會(huì)計(jì)信息的披露反過(guò)來(lái)可以對(duì)會(huì)計(jì)工作形成監(jiān)督，促使會(huì)計(jì)人員和領(lǐng)導(dǎo)提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，做好會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制。行政事業(yè)單位在做好會(huì)計(jì)信息披露的同時(shí)，也要加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的公開(kāi)，讓單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)在“陽(yáng)光下”運(yùn)行，充分發(fā)揮社會(huì)群眾的監(jiān)督，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

（五）積極開(kāi)創(chuàng)多種監(jiān)督模式

1.突顯內(nèi)部監(jiān)督的職能。行政事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的情況比較了解，有利于實(shí)施有效的監(jiān)督。所以單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)置，明確領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)部監(jiān)督中的職責(zé)，提升單位內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的權(quán)威性，保證內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性，這對(duì)有效實(shí)施單位內(nèi)部監(jiān)督相當(dāng)有利。在開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督工作中，可以將各個(gè)環(huán)節(jié)作為監(jiān)督對(duì)象進(jìn)行單獨(dú)監(jiān)督，準(zhǔn)確把握單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的薄弱環(huán)節(jié)及失控點(diǎn)，通過(guò)有針對(duì)性的、經(jīng)常性的、連續(xù)性的跟蹤監(jiān)督，做好會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范。

2.建立財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)庫(kù)。在全球數(shù)據(jù)一體化的今天，行政事業(yè)單位可以不斷提升互聯(lián)網(wǎng)在財(cái)務(wù)改革中的應(yīng)用，建立縣（市）級(jí)、省級(jí)等財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)庫(kù)，財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、紀(jì)檢等部門(mén)在自己的權(quán)限內(nèi)可以不受時(shí)間、空間限制，實(shí)時(shí)提供財(cái)務(wù)指導(dǎo)與實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

3.落實(shí)聯(lián)系掛鉤機(jī)制。財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、紀(jì)檢等部門(mén)可以協(xié)同配合成立專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)，與各個(gè)單位建立掛鉤機(jī)制，明確工作職責(zé)，落實(shí)工作任務(wù)。首先，對(duì)各單位財(cái)務(wù)給予充分的指導(dǎo)，幫助各單位規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行，不斷提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能；其次，切實(shí)做好對(duì)聯(lián)系掛鉤單位的日常監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，以促進(jìn)行政事業(yè)單位不斷改進(jìn)和加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理；最后，多種形式加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的處罰力度和思想教育，讓全體干部職工做到不敢違紀(jì)、不能違紀(jì)、不想違紀(jì)。

參考文獻(xiàn)：

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作者:虎明 單位:云南省建水縣財(cái)政局