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學(xué)校個(gè)人履職總結(jié)匯總十篇

時(shí)間:2022-09-03 10:56:00

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇學(xué)校個(gè)人履職總結(jié)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

學(xué)校個(gè)人履職總結(jié)

篇(1)

一、檢查考評(píng)對(duì)象

學(xué)校各單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員。

二、檢查主要內(nèi)容

1.領(lǐng)導(dǎo)班子政治表現(xiàn)、履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)、運(yùn)行狀況、黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體情況,班子成員在德能勤績(jī)廉方面的綜合表現(xiàn);

2.貫徹黨的路線、方針、政策,增強(qiáng)“四個(gè)”意識(shí),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向的情況;

3.落實(shí)學(xué)校決策部署,履行“一崗三責(zé)”,完成重點(diǎn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作任務(wù)的情況;

4.領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)決策、管理運(yùn)行、擔(dān)當(dāng)作為、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的情況;

5.班子成員在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及違紀(jì)違規(guī)情況。

三、步驟和方式

檢查考核時(shí)間為2019年1月,分三個(gè)階段進(jìn)行:

第一階段:總結(jié)自查階段(2019年1月10日前)。

各單位(部門)向考評(píng)組提交2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述職述廉報(bào)告,其中必須報(bào)告重點(diǎn)黨建和業(yè)務(wù)工作項(xiàng)目完成情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員個(gè)人思想狀況??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總形成《2019年度二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述職述廉報(bào)告》,通過(guò)OA系統(tǒng)公開(kāi)。各單位通過(guò)召開(kāi)會(huì)議集中述職述廉或其他方式向教職工公開(kāi)信息。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照《2019年度二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)考核評(píng)分表》認(rèn)真開(kāi)展自查評(píng)分,完成書(shū)面自查報(bào)告和自評(píng)分表(紙質(zhì)版和電子版各一份),領(lǐng)導(dǎo)班子成員完成履職盡責(zé)《記實(shí)簿》,于2019年1月10日前交學(xué)校黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(主體辦)。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自備其他相關(guān)支撐材料。

第二階段:現(xiàn)場(chǎng)考查階段(2019年1月10至20日)。

    1.匯報(bào)(述職)與民主測(cè)評(píng)。二級(jí)學(xué)院科級(jí)以上干部、支部書(shū)記、教研室(工作室)主任和8-10名教職工代表參加匯報(bào)與測(cè)評(píng)會(huì)。其他非教學(xué)單位全體教職工參加匯報(bào)會(huì)。各單位(部門)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員履職盡責(zé)情況,檢查組工作人員當(dāng)場(chǎng)回收測(cè)評(píng)表。

2.查閱資料。檢查組查閱被檢查單位(部門)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工作的有關(guān)文件、記錄、臺(tái)帳等資料,進(jìn)行量化打分,做好考核記錄。必要時(shí)考核組要通過(guò)個(gè)別談話方式有針對(duì)性地了解情況。

第三階段:綜合評(píng)議階段(2019年1月下旬)。

1.各單位(部門)互評(píng)。統(tǒng)一組織中層干部互評(píng)互測(cè)。

2.檢查組綜合評(píng)議。結(jié)合日常工作落實(shí)情況,對(duì)全校各部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行綜合評(píng)議,對(duì)檢查考核情況進(jìn)行綜合分析并報(bào)校黨委審定。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

檢查考核工作在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)校檢查考核組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員任考核組組長(zhǎng),相關(guān)黨務(wù)負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)。

五、考核結(jié)果運(yùn)用

檢查考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。考核結(jié)果在一定范圍通報(bào),對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題堅(jiān)決督促整改。

六、工作要求

篇(2)

一、點(diǎn)評(píng)內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)緊緊圍繞“履踐科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn),創(chuàng)建精品特色爭(zhēng)優(yōu)秀”的總體要求,結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員本職工作進(jìn)行。

1、對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評(píng)內(nèi)容。包括:參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況;公開(kāi)承諾、切實(shí)踐諾情況;分管(主管)工作和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展情況;工作作風(fēng)、廉潔自律情況;存在不足和努力方向。

2、對(duì)普通黨員點(diǎn)評(píng)內(nèi)容。包括:參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況;公開(kāi)承諾、切實(shí)踐諾情況;聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾情況;發(fā)揮模范帶頭作用情況;存在不足及努力方向。

二、方法步驟

1、自我小結(jié)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展情況、公開(kāi)承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),查找問(wèn)題,分析原因,形成情況小結(jié)。

2、調(diào)研督查。黨支部負(fù)責(zé)人對(duì)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行了調(diào)研,全面了解和掌握情況,做到了點(diǎn)評(píng)時(shí)有的放矢。

3、開(kāi)展點(diǎn)評(píng)。這次點(diǎn)評(píng)采用會(huì)議集中點(diǎn)評(píng)方式。點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取黨員個(gè)人小結(jié)后,對(duì)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況給予評(píng)價(jià),肯定成績(jī),指出問(wèn)題,明確方向,制定措施,限期整改,并提出指導(dǎo)性建議。

4、整改落實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員按照領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)提出的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真制訂整改措施,扎實(shí)抓好問(wèn)題的整改和公開(kāi)承諾事項(xiàng)的兌現(xiàn),并在點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)上報(bào)整改落實(shí)情況。

三、點(diǎn)評(píng)特點(diǎn)

1、實(shí)事求是。點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)深入被點(diǎn)評(píng)對(duì)象進(jìn)行調(diào)查研究,全面掌握其開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的情況,客觀公正、實(shí)事求是進(jìn)行點(diǎn)評(píng),讓被點(diǎn)評(píng)的對(duì)象感到既有壓力,又有動(dòng)力。

2、以激勵(lì)進(jìn)步為主。點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)全面評(píng)價(jià)和充分肯定被點(diǎn)評(píng)對(duì)象在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中所取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題,幫助他們分析原因、明確措施,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。

3、有效促進(jìn)工作。點(diǎn)評(píng)時(shí)不僅肯定成績(jī)、指出問(wèn)題,更重要的是針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的履職情況,幫助他們提出具有較強(qiáng)操作性的工作建議,指導(dǎo)他們明確努力方向。通過(guò)點(diǎn)評(píng),促進(jìn)教育工作向前發(fā)展。

篇(3)

一、點(diǎn)評(píng)內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)緊緊圍繞“履踐科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn),創(chuàng)建精品特色爭(zhēng)優(yōu)秀”的總體要求,結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員本職工作進(jìn)行。

1、對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評(píng)內(nèi)容。包括:參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況;公開(kāi)承諾、切實(shí)踐諾情況;分管(主管)工作和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展情況;工作作風(fēng)、廉潔自律情況;存在不足和努力方向。

2、對(duì)普通黨員點(diǎn)評(píng)內(nèi)容。包括:參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況;公開(kāi)承諾、切實(shí)踐諾情況;聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾情況;發(fā)揮模范帶頭作用情況;存在不足及努力方向。

二、方法步驟

1、自我小結(jié)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展情況、公開(kāi)承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),查找問(wèn)題,分析原因,形成情況小結(jié)。

2、調(diào)研督查。黨支部負(fù)責(zé)人對(duì)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行了調(diào)研,全面了解和掌握情況,做到了點(diǎn)評(píng)時(shí)有的放矢。

3、開(kāi)展點(diǎn)評(píng)。這次點(diǎn)評(píng)采用會(huì)議集中點(diǎn)評(píng)方式。點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取黨員個(gè)人小結(jié)后,對(duì)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況給予評(píng)價(jià),肯定成績(jī),指出問(wèn)題,明確方向,制定措施,限期整改,并提出指導(dǎo)性建議。

4、整改落實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員按照領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)提出的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真制訂整改措施,扎實(shí)抓好問(wèn)題的整改和公開(kāi)承諾事項(xiàng)的兌現(xiàn),并在點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)上報(bào)整改落實(shí)情況。

三、點(diǎn)評(píng)特點(diǎn)

1、實(shí)事求是。點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)深入被點(diǎn)評(píng)對(duì)象進(jìn)行調(diào)查研究,全面掌握其開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的情況,客觀公正、實(shí)事求是進(jìn)行點(diǎn)評(píng),讓被點(diǎn)評(píng)的對(duì)象感到既有壓力,又有動(dòng)力。

2、以激勵(lì)進(jìn)步為主。點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)全面評(píng)價(jià)和充分肯定被點(diǎn)評(píng)對(duì)象在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中所取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題,幫助他們分析原因、明確措施,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。

3、有效促進(jìn)工作。點(diǎn)評(píng)時(shí)不僅肯定成績(jī)、指出問(wèn)題,更重要的是針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的履職情況,幫助他們提出具有較強(qiáng)操作性的工作建議,指導(dǎo)他們明確努力方向。通過(guò)點(diǎn)評(píng),促進(jìn)教育工作向前發(fā)展。

篇(4)

一年來(lái),我按照崗位要求嚴(yán)格履行著自己的職責(zé),積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),始終做到在思想、行動(dòng)上與學(xué)校同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理各項(xiàng)工作。在黨群和招生工作中的管理、調(diào)度、協(xié)調(diào)上做到了辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。發(fā)揮好了決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,簡(jiǎn)化辦事程序,提升層次,真正做到了讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級(jí)稱心、全體教職工順心。

主要參與了以下工作:

1、積極協(xié)助招生辦,深入中學(xué)做招生宣傳,多方面組織生源,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好咨詢接待,科學(xué)地安排學(xué)生進(jìn)校宣傳,嚴(yán)格錄取及學(xué)生轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入手續(xù),圓滿地完成了2014年的招生任務(wù)。

2、成功地組織職工到革命老區(qū)游覽,組織退休職工到三峽旅游,使廣大職工感受到了黨和政府的溫暖,增強(qiáng)了學(xué)院的向心力和凝聚力。

3、組織開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)。如:第三屆教職工羽毛球賽、組織校領(lǐng)導(dǎo)參加湖北省高等學(xué)校第十四屆“校長(zhǎng)杯”乒乓球賽,院長(zhǎng)過(guò)關(guān)斬將,獲得個(gè)人第三名的好成績(jī)、帶隊(duì)參加高職學(xué)校第三屆教職工羽毛球賽,獲得團(tuán)體第五名的歷史最好成績(jī)。

二、與時(shí)俱進(jìn),職務(wù)適應(yīng)能力強(qiáng)

2014年我的工作汲及面廣,工作節(jié)奏快,特別是黨群工作知識(shí)理論性強(qiáng),如果固步自封、疏于學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取,就會(huì)如同逆水行舟、不進(jìn)則退。因此我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為干好工作的基礎(chǔ),嚴(yán)格要求自己圍繞工作重心時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí),不斷調(diào)整學(xué)習(xí)思路、拓寬知識(shí)領(lǐng)域、更新知識(shí)結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)、調(diào)度指揮工作及協(xié)調(diào)工作方面知識(shí),也學(xué)習(xí)和了解其他方面、其他領(lǐng)域的知識(shí),既講究了學(xué)習(xí)方法,端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,更注重了學(xué)習(xí)效果,既做到了向書(shū)本學(xué),更向?qū)嵺`學(xué)。向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué),不斷更新知識(shí)、氣勢(shì)磅礴知識(shí)儲(chǔ)備、拓展知識(shí)領(lǐng)域,在學(xué)習(xí)實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),經(jīng)受鍛煉,增長(zhǎng)才干。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放了思想,活躍了思維,樹(shù)立了一定的超前意識(shí),具備了較快的接受新生事物,在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,打開(kāi)了新的工作局面,強(qiáng)化了崗位適應(yīng)能力。

三、存在的不足以及今后的打算

篇(5)

這次接待的主題是有關(guān)橫穿小區(qū)的澄浪堰路開(kāi)通后所造成的交通擁堵和安全隱患問(wèn)題。街道人大工委特地邀請(qǐng)了交警部門和附近學(xué)校一起協(xié)商,試圖在保證道路暢通和改善居住環(huán)境之間找到平衡。

街道人大工委組織代表在聯(lián)絡(luò)站接待選民活動(dòng),在海曙區(qū)已開(kāi)展了近7年。

從星星之火到燎原之勢(shì)

2005年8月,海曙區(qū)人大常委會(huì)通過(guò)了設(shè)立街道工作委員會(huì)的決議。同年,白云街道人大工委在借鑒外地經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,在全區(qū)首設(shè)聯(lián)豐路和白云莊2個(gè)聯(lián)絡(luò)站。此后,人大代表聯(lián)絡(luò)站逐漸成為代表閉會(huì)期間履職的重要平臺(tái),海曙區(qū)的聯(lián)絡(luò)站也由最初的2個(gè)增至28個(gè)。近5年來(lái),代表聯(lián)絡(luò)站共接待群眾4225人次,辦結(jié)各種意見(jiàn)和建議2620余件。

2012年3月15日,一場(chǎng)旨在提高代表接待活動(dòng)質(zhì)量與實(shí)效的“人大代表接待站工作培訓(xùn)會(huì)”在杭州市上城區(qū)舉行。各接待站站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)和人大街道工委的同志共80余人參加了培訓(xùn)。

作為“代表進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的有機(jī)組成,早在2003年8月,上城區(qū)人大常委會(huì)就在小營(yíng)街道開(kāi)展“人大代表接待點(diǎn)”試點(diǎn)工作,并于同年在全區(qū)設(shè)立了27個(gè)人大代表接待點(diǎn),每逢單月20日,由代表小組集體接待選民。

盡管名稱有異,但類似探索,在我省各地不斷涌現(xiàn)。桐鄉(xiāng)市梧桐街道于2001年成立“代表之家”,為人大代表提供了一個(gè)履職交流、聯(lián)系群眾、執(zhí)行職務(wù)的平臺(tái);紹興越城區(qū)各街道設(shè)立了“人大代表接待工作室”,使代表真正走進(jìn)了社區(qū)……

“居民與政府之間的日常摩擦?xí)r有發(fā)生,‘有問(wèn)題,去上訪’已經(jīng)成為部分居民解決問(wèn)題的習(xí)慣做法。代表聯(lián)絡(luò)站建立后,通過(guò)代表的解疑釋惑,能夠起到教育引導(dǎo)的作用,同時(shí)還能有效協(xié)助黨委政府部門接待或解決大量的初期案件。”直接推動(dòng)海曙區(qū)代表聯(lián)絡(luò)站建立的相關(guān)街道負(fù)責(zé)人如此闡述自己的初衷。

正是出于這種維穩(wěn)的考量,在人大常委會(huì)推廣聯(lián)絡(luò)站模式時(shí),街道才會(huì)由衷地給予配合,代表聯(lián)絡(luò)站也得以在短短幾年時(shí)間里實(shí)現(xiàn)從星星之火到燎原之勢(shì)的擴(kuò)展。

不過(guò),從人大角度出發(fā),推廣類似代表聯(lián)絡(luò)站這種代表選民溝通機(jī)制的目的更加清晰:為人大代表聯(lián)系群眾開(kāi)辟渠道,為代表在閉會(huì)期間履職搭建平臺(tái),為新成立的街道人大工委開(kāi)展工作創(chuàng)造條件。

“聯(lián)絡(luò)站設(shè)立后,不僅使代表有了專門履職和活動(dòng)場(chǎng)所,而且對(duì)街道人大工作的促進(jìn)作用也十分明顯?!睂幉ㄊ泻J飬^(qū)的人大工作人員坦言,各街道人大工委排定代表接待日程后,不但方便選民反映問(wèn)題并進(jìn)行監(jiān)督,也有利于代表及早安排、調(diào)劑好本職工作,避免與履行代表職責(zé)相沖突。同時(shí),由于接待工作是固定、經(jīng)常性的,也有利于積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并加以總結(jié)提煉,形成慣例和制度。

“此外,代表履職也相對(duì)均衡了。接待工作采用輪流制,每位代表都被安排了接待任務(wù),至少在接待方面,代表履職的表現(xiàn)實(shí)現(xiàn)了相對(duì)均衡?!鄙鲜龉ぷ魅藛T說(shuō)。

代表聯(lián)絡(luò)站、人大代表接待點(diǎn)等得以鋪開(kāi)的另一個(gè)不可忽視背景是,中央2005年9號(hào)文件下發(fā),就代表工作和制度建設(shè)提出新要求。

代表聯(lián)絡(luò)站的實(shí)踐,可以當(dāng)作貫徹實(shí)施9號(hào)文件的典范。一位人大制度研究專家曾如此充滿激情地評(píng)論道:“最基層的樸素實(shí)踐和最高層的宏觀指導(dǎo)在這個(gè)時(shí)候不期而遇,兩者之間如此之合拍,相互印證、相得益彰,這是一種發(fā)展的必然?!?/p>

“綜觀代表聯(lián)絡(luò)站的設(shè)立和發(fā)展,在總體上呈現(xiàn)了從自發(fā)到自覺(jué)的歷程。先由白云街道創(chuàng)設(shè),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間運(yùn)作后取得初步經(jīng)驗(yàn),再由常委會(huì)深入發(fā)掘和自上而下地推廣?!焙J飬^(qū)人大常委會(huì)的一份調(diào)研報(bào)告這樣總結(jié)代表聯(lián)絡(luò)站的發(fā)展路徑,認(rèn)為,“這一進(jìn)程一改以往單純由常委會(huì)設(shè)計(jì)創(chuàng)新路徑、再自上而下推開(kāi)的固定模式,為人大工作的創(chuàng)新提供了新的思路?!?/p>

繞不開(kāi)的三個(gè)難題

我省各地人大代表聯(lián)絡(luò)站之類的實(shí)驗(yàn),似乎已探索出了一條人大代表在閉會(huì)期間發(fā)揮作用的可行之道。不過(guò),在各地的實(shí)踐過(guò)程中,一些共性問(wèn)題隨之出現(xiàn)。

第一個(gè)是判斷題,就是判定群眾所提出的事項(xiàng)是否應(yīng)該受理。

這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單,人大監(jiān)督的對(duì)象是“一府兩院”,應(yīng)當(dāng)受理群眾對(duì)本級(jí)“一府兩院”工作的反映,但落實(shí)到具體實(shí)踐中卻往往模糊。

海曙區(qū)月湖街道人大代表聯(lián)絡(luò)站曾經(jīng)接待過(guò)一個(gè)民事糾紛當(dāng)事人,其對(duì)經(jīng)過(guò)兩審、已經(jīng)發(fā)生法律效力的案件仍感到不公,希望代表介入。這讓負(fù)責(zé)接待的人大代表極其為難,因?yàn)榧词古袥Q存在問(wèn)題,監(jiān)督法出臺(tái)后,人大的個(gè)案監(jiān)督也已被“叫停”。此外,在平常還有大量的因?yàn)檎吆蜌v史原因造成的老事件,即便受理了也難以解決。

對(duì)此,海曙區(qū)人大常委會(huì)認(rèn)為,聯(lián)絡(luò)站誕生時(shí)間不長(zhǎng),亟須擴(kuò)大在群眾中的影響力,因而對(duì)接待范圍的框定可以先原則、模糊一些,留一些可供靈活操控的空間。

為此形成的一般做法是,聯(lián)絡(luò)站應(yīng)當(dāng)受理群眾反映的屬于區(qū)人大常委會(huì)和區(qū)“一府兩院”職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng);如果反映的事項(xiàng)超出上述范圍,通過(guò)代表及各方努力也能夠求得解決的事項(xiàng),區(qū)人大代表可以與街道人大工委協(xié)商決定是否受理。同時(shí),對(duì)于已經(jīng)或者應(yīng)當(dāng)通過(guò)訴訟、行政復(fù)議、仲裁解決的事項(xiàng),以及對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的申訴、檢舉和控告,聯(lián)絡(luò)站則斷然將之排除在外,不予受理。

篇(6)

一要更好地把村莊整治與生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民致富、生態(tài)建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。村莊整治的目的是為了改善農(nóng)民的生活環(huán)境,提高農(nóng)民的生活質(zhì)量,但根本問(wèn)題離不開(kāi)生產(chǎn)發(fā)展。生產(chǎn)不發(fā)展,農(nóng)民不富裕,就村莊整治而整治,那么,我們的工作是徒勞的,取得的效果也是暫時(shí)的。只有生產(chǎn)發(fā)展了,農(nóng)民富裕了,村莊整治工作才能有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。所以,我們要在村莊整治工作中尋求生產(chǎn)發(fā)展、尋找農(nóng)民致富的有效載體和有效途徑。比如發(fā)展農(nóng)家樂(lè)、農(nóng)業(yè)觀光休閑游、毛竹產(chǎn)業(yè)等,以發(fā)揮村莊整治的投入效益,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民致富和生態(tài)好轉(zhuǎn)。

二要更好地把發(fā)揮政府主導(dǎo)與農(nóng)民主體作用有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。在村莊整治工作中,政府的主導(dǎo)作用要更加關(guān)注研究政策措施,建立激活群眾主體的激勵(lì)機(jī)制。如研究和出臺(tái)項(xiàng)目申報(bào)、戶建村補(bǔ)、以獎(jiǎng)代補(bǔ)、結(jié)對(duì)幫扶、鼓勵(lì)先進(jìn)等相關(guān)政策,形成政府主導(dǎo)、農(nóng)民主體、社會(huì)參與、多元投入的整治工作格局。

三要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目整合、合力推進(jìn)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。村莊整治工作,要建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門齊抓共管,上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,整合部門、經(jīng)濟(jì)主體、人民群眾等方面的力量,形成強(qiáng)大的合力。同時(shí),要高度重視項(xiàng)目的整合,著力解決支農(nóng)項(xiàng)目分散和低水平的問(wèn)題,達(dá)到共建共享、合力推進(jìn)村莊整治工作,加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。

四要更好地把村莊整治與村級(jí)班子建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。村莊整治工作能否有效開(kāi)展的關(guān)鍵在村級(jí)班子,成敗也在村級(jí)班子,整治成果的鞏固與否還是村級(jí)班子。實(shí)踐證明,哪里的村級(jí)班子戰(zhàn)斗力強(qiáng),那里的村莊整治工作就能順利開(kāi)展、整治的進(jìn)度就快、效果就好。所以,我們?cè)谧ゴ迩f整治工作的同時(shí),要把村級(jí)班子建設(shè)、村級(jí)民主管理等納入到村莊整治的綜合目標(biāo)中來(lái),有效地推進(jìn)整治工作,鞏固整治成果,夯實(shí)新農(nóng)村建設(shè)的組織基礎(chǔ)。

五要更好地把加強(qiáng)政策研究與創(chuàng)新辦法有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。加強(qiáng)政策研究就是要“吃透上情”和“摸清下情”。“吃透上情”,要求我們了解、理解、掌握中央和省、市關(guān)于在村莊整治工作方面的政策,爭(zhēng)取和享受到上級(jí)的政策支持,用足上級(jí)的政策?!懊逑虑椤?,是要根據(jù)我區(qū)農(nóng)村的區(qū)情實(shí)際,制訂好中長(zhǎng)期工作規(guī)劃和政策措施,一次規(guī)劃,分期實(shí)施,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和突破口,使村莊整治工作能夠早見(jiàn)成效。

六要把村莊規(guī)劃與因地制宜、注重實(shí)效有機(jī)結(jié)合起來(lái)。針對(duì)目前我區(qū)農(nóng)村村莊布局缺乏統(tǒng)一規(guī)劃和農(nóng)民建房雜亂無(wú)章的實(shí)際情況,一要科學(xué)規(guī)劃,分步實(shí)施。根據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定,對(duì)村莊布局和農(nóng)民建房作出明確規(guī)定,并分步抓好落實(shí)。二要因地制宜,分類指導(dǎo)。要根據(jù)各村地理位置和資源分布情況,因村制宜,揚(yáng)長(zhǎng)避短,著力形成衢江新農(nóng)村的特色。三要結(jié)合實(shí)際,適度超前。村莊整治工作既要抓好當(dāng)前以改水、改路、改廁、改環(huán)境和通有線電視為重點(diǎn)的“四改一通”工程,又要著眼于新農(nóng)村建設(shè)按照“房前屋后,植樹(shù)種草”,著力打造“村在林中,人在綠中”的優(yōu)美環(huán)境。

二、關(guān)于創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)工作

前些年,我區(qū)通過(guò)學(xué)校改水、改廁、改食堂、改寢室,為教育創(chuàng)強(qiáng)奠定了一定的基礎(chǔ)。去年,我們開(kāi)展了七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育創(chuàng)強(qiáng)工作實(shí)踐,摸索了一套辦法,總結(jié)出了一些經(jīng)驗(yàn)。總體看,我區(qū)的教育創(chuàng)強(qiáng)是政府重視,部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)努力,創(chuàng)強(qiáng)學(xué)校積極,工作計(jì)劃、步驟、組織嚴(yán)密;創(chuàng)強(qiáng)思路清晰、責(zé)任明確、重點(diǎn)突出、措施有力、成效明顯。但是,我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到在教育創(chuàng)強(qiáng)工作中還存在一些問(wèn)題,部分指標(biāo)與省教育強(qiáng)區(qū)要求還有一定差距,如,教育創(chuàng)強(qiáng)氛圍不夠濃;硬件設(shè)施配備不足,標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校比例低;學(xué)校教育裝備不全,信息化水平不高,資金缺口較大等等。在這里,結(jié)合代表們審議時(shí)提出的意見(jiàn),我根據(jù)教育創(chuàng)強(qiáng)工作的要求,再談幾點(diǎn)意見(jiàn):

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建省教育強(qiáng)區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo),建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教育創(chuàng)強(qiáng)工作制度,進(jìn)一步完善教育創(chuàng)強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任制和考核辦法,有效推進(jìn)我區(qū)教育創(chuàng)強(qiáng)工作。要進(jìn)一步明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,將省教育強(qiáng)區(qū)的25項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,分解到各有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,確保創(chuàng)強(qiáng)工作保質(zhì)保量落實(shí)到位。

二要科學(xué)規(guī)劃。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步,群眾對(duì)教育的認(rèn)識(shí)不斷提高。前幾年,我們?yōu)榱诉m應(yīng)現(xiàn)代教育的需要,對(duì)學(xué)校布局作了較大的調(diào)整,為提升我區(qū)教育發(fā)展整體水平打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。從發(fā)展的趨勢(shì)看,教育向城市、中心集鎮(zhèn)集中的勢(shì)頭不可逆轉(zhuǎn)。因此,我們?cè)诮逃齽?chuàng)強(qiáng)工作中,首先要抓好教育規(guī)劃,優(yōu)化學(xué)校布局,科學(xué)設(shè)置規(guī)模,整合教育資源,避免重復(fù)投入和資源浪費(fèi)。

三要注重實(shí)效。教育創(chuàng)強(qiáng)雖然有許多硬指標(biāo)、硬任務(wù),但教育創(chuàng)強(qiáng)最根本的目的是要適應(yīng)現(xiàn)代化的教學(xué)要求,歸結(jié)點(diǎn)是教育資源的有效利用,教學(xué)水平的不斷提高。在教育創(chuàng)強(qiáng)中,既要千方百計(jì)完成硬指標(biāo),又要通過(guò)教育創(chuàng)強(qiáng)提升教育的整體水平和教學(xué)質(zhì)量,這是檢驗(yàn)我們是教育創(chuàng)強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)。因此,要通過(guò)教育創(chuàng)強(qiáng),努力提升我區(qū)的教育水平和教學(xué)質(zhì)量。

四要增加投入。對(duì)于我區(qū)財(cái)力弱,投入不足,學(xué)校硬件設(shè)施配備不足等實(shí)際,代表們?cè)趯徸h中非常贊同“軟件不失分、硬件少失分”的創(chuàng)強(qiáng)工作要求和“一點(diǎn)三線”的創(chuàng)強(qiáng)線路謀劃。區(qū)政府要建立和完善教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,逐年增加對(duì)教育的投入。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要充分整合資源,盤(pán)活資產(chǎn),加大對(duì)教育的投入力度。要注重發(fā)揮各方面的積極性,爭(zhēng)取多方面的支持,為教育創(chuàng)強(qiáng)營(yíng)造良好的氛圍和提供資金保障。

五要特色創(chuàng)強(qiáng)。我們?cè)诮逃齽?chuàng)強(qiáng)中,要從區(qū)情實(shí)際出發(fā),注重特色創(chuàng)強(qiáng)。代表們?cè)趯徸h中同意我們調(diào)研報(bào)告中提出的以“六化”為主要內(nèi)容和開(kāi)展“五園”活動(dòng),打造“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一特色、一學(xué)校一品相”的特色創(chuàng)強(qiáng)工作建議,以特色創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū),全面推進(jìn)我區(qū)的創(chuàng)強(qiáng)工作。

三、關(guān)于加強(qiáng)代表工作

代表是人大工作的基礎(chǔ),也是人大常委會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),因此,代表工作務(wù)必引起我們的高度重視。最近,主任會(huì)議專題研究了怎樣加強(qiáng)代表工作,提出了一些做好代表工作的辦法和措施,如代表小組活動(dòng)辦法,關(guān)于推選先進(jìn)代表小組和代表履職積極分子辦法,關(guān)于確定優(yōu)秀議案、建議辦法,關(guān)于常委會(huì)組成人員聯(lián)系部分代表的意見(jiàn),關(guān)于建立區(qū)十三屆人大代表履職檔案等等。這些辦法和意見(jiàn),都是圍繞加強(qiáng)代表工作、做好代表工作的具體措施,我們必須認(rèn)真抓好落實(shí)。

做好代表工作,僅僅有辦法和意見(jiàn)是不夠的,應(yīng)當(dāng)要有載體,所以,主任會(huì)議確定今年7月份為走訪代表和檢查督辦代表議案、建議辦理情況活動(dòng)月。同時(shí),決定在全體代表中開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng),即:“學(xué)好一本書(shū),提好一件議案、建議,辦好一件實(shí)事,出好一份力,走訪一次選民”。這兩項(xiàng)工作,我們將很快行文下發(fā)具體實(shí)施意見(jiàn),特別是“五個(gè)一”活動(dòng),要作為本屆人大常委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)代表工作的重要抓手,我們還準(zhǔn)備在下次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大專職主席(主任)會(huì)議上進(jìn)行動(dòng)員和部署。

“學(xué)好一本書(shū)”。就是最近發(fā)給每個(gè)代表的《人大代表行權(quán)履職百問(wèn)》。這本書(shū)對(duì)怎樣當(dāng)好代表,怎樣行使代表權(quán)力、履行代表職務(wù)都闡述得非常清楚,也很實(shí)用,我們要把它作為代表工作的指導(dǎo)書(shū)、當(dāng)選代表的必讀書(shū)。通過(guò)這本書(shū)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升代表的綜合素質(zhì)和增強(qiáng)代表的履職能力。

“提好一件議案、建議”。通過(guò)提出議案、建議,是人大代表行使權(quán)力、履行職務(wù)的重要途徑,也是人民當(dāng)家作主的重要表現(xiàn)形式。從最近幾年我區(qū)人代會(huì)的情況看,代表提議案、建議的積極性很高,通過(guò)議案、建議的辦理的確也解決了一些經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的問(wèn)題。但就代表議案、建議的總體質(zhì)量,還有待進(jìn)一步提高。我想,評(píng)判代表議案、建議質(zhì)量的高低,應(yīng)該由“一府兩院”評(píng)判為主,對(duì)代表議案、建議辦理質(zhì)量的高低,應(yīng)該由人大代表評(píng)判為主。所以,我們今年的優(yōu)秀議案、建議推選工作要充分征求“一府兩院”的意見(jiàn)。我們提出要“提好一件議案、建議”,目的是要求代表深入調(diào)查研究,不斷聯(lián)系群眾,關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,關(guān)注民生,體現(xiàn)民本,反映民意,真正履行好人大代表的職權(quán)。

“辦好一件實(shí)事”。前兩年,區(qū)十二屆人大常委會(huì)在代表中開(kāi)展的“三個(gè)一”活動(dòng),其中一個(gè)一是“為身邊群眾解一難”,活動(dòng)效果不錯(cuò),群眾反映很好。現(xiàn)在我們提出“辦好一件實(shí)事”,既可以是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大事,又可以是惠及身邊群眾的好事,還可以是幫助解決人民群眾的難事。通過(guò)辦實(shí)事,去體現(xiàn)人民代表為人民的真諦。

“出好一份力”。按照憲法和法律的規(guī)定,行使好管理地方國(guó)家事務(wù)的職權(quán)是人大代表的責(zé)任。同樣,一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與人大代表息息相關(guān)。人大代表來(lái)自于社會(huì)各個(gè)階層,又是人民群眾中的優(yōu)秀分子。在現(xiàn)有的區(qū)十三屆人大代表中,許多代表為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn)。我們提出要“出好一份力”,是要求每個(gè)代表在各自的崗位上發(fā)揮更大的作用,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),以盡到一個(gè)人大代表的社會(huì)責(zé)任。

篇(7)

為了切實(shí)加強(qiáng)與委員的溝通聯(lián)系,充分了解委員履行“五個(gè)一”活動(dòng)情況,廣泛征集社情民意信息及意見(jiàn)、建議。根據(jù)縣政協(xié)主席會(huì)議安排,2018年11月26日至12月6日,辦公室組織開(kāi)展了走訪考核委員活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、基本情況

為了將走訪活動(dòng)做實(shí)做細(xì),本次活動(dòng)分4個(gè)走訪小組,分別由副主席、專職常委帶隊(duì),原則上按照委員界別進(jìn)行走訪,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)委員走訪的“全覆蓋”,并征求對(duì)縣委、縣政府和縣政協(xié)工作的意見(jiàn)、建議50多條。在具體走訪過(guò)程中,主要突出三個(gè)方面的工作。一是精心準(zhǔn)備,周密組織。召開(kāi)專題會(huì)議安排部署走訪相關(guān)事宜,明確走訪對(duì)象、內(nèi)容,并提出具體要求。各小組結(jié)合委員實(shí)際,備齊走訪材料,提前電話預(yù)約,切實(shí)做好前期準(zhǔn)備工作。二是認(rèn)真走訪,注重實(shí)效。針對(duì)委員人數(shù)多、委員工作環(huán)境和條件不同的實(shí)際情況,各小組通過(guò)界別座談、個(gè)別約談、上門走訪等方式,與委員面對(duì)面交流,了解委員的履職情況以及工作、生活情況。同時(shí),在走訪中注重與委員單位溝通,增進(jìn)委員單位對(duì)政協(xié)工作的理解與支持,為委員履行職能創(chuàng)造寬松環(huán)境,確保走訪活動(dòng)取得實(shí)效。三是認(rèn)真梳理,歸納總結(jié)。走訪結(jié)束后,各走訪組第一時(shí)間將走訪材料整理收集,積極配合辦公室完善委員個(gè)人檔案;同時(shí),辦公室責(zé)成專人對(duì)征集的意見(jiàn)、建議進(jìn)行梳理歸納。

總之,通過(guò)這次走訪委員活動(dòng),了解到委員們能夠按照“五個(gè)一”活動(dòng)的要求,積極參加各項(xiàng)履職活動(dòng),樹(shù)立了政協(xié)委員良好形象。同時(shí),進(jìn)一步密切了與委員的聯(lián)系,激發(fā)了委員履行職能的熱情,委員們也表示在今后的履職中,充分發(fā)揮主體作用,積極主動(dòng)參政議政,努力為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

二、考核評(píng)價(jià)

按照縣政協(xié)《委員管理辦法》的規(guī)定,各小組本著客觀公正的原則,結(jié)合委員履行職能、聯(lián)系群眾、撰寫(xiě)提案、反映社情民意、社會(huì)貢獻(xiàn)、發(fā)揮主體作用等方面,對(duì)委員進(jìn)行了考核評(píng)價(jià)。表現(xiàn)好的委員有:戶僚鋒、尤海旺、李曉旭、袁琦、王生龍、李瓊、秦熙忠、王凱宏、屈勝利、蘇新軍、樊正東、韓義國(guó)、高紅梅、文寶玉、李彥玉、梁小寧、王鴻棟、高凌、白慧、吳舜、李存旺、楊永飛、郭小明等。此外,何樹(shù)兵、王文亞兩位委員工作調(diào)離,王智(經(jīng)濟(jì))楊楷兩位委員履職不積極、個(gè)人征信不良、社會(huì)反響不好。

三、對(duì)縣委、縣政府工作的意見(jiàn)、建議

(一)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作方面

1、切實(shí)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,建立健全扶貧工作長(zhǎng)效機(jī)制,繼續(xù)做好政策的宣傳和思想引導(dǎo)工作,盡可能保障產(chǎn)業(yè)、健康、教育、金融、社會(huì)扶貧等政策不變、力度不減,同時(shí)大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì),扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村“三變”改革,確保貧困群眾穩(wěn)增收、不返貧。

2、立足我縣農(nóng)產(chǎn)品資源優(yōu)勢(shì)和特色,適時(shí)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高農(nóng)業(yè)科技含量,大力扶持農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)加工項(xiàng)目,努力把本地特色農(nóng)牧產(chǎn)品推向市場(chǎng),走“生產(chǎn)——加工——規(guī)模——品牌”的一體化路子,推動(dòng)農(nóng)業(yè)大發(fā)展。

3、提高對(duì)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),把農(nóng)村環(huán)境保護(hù)和土地污染防治工作擺上更加重要和突出的位置,努力解決農(nóng)村環(huán)境問(wèn)題,積極推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

4、加快發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作組織,積極落實(shí)國(guó)家的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,加大資金投入和扶持力度,促進(jìn)農(nóng)村種養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展;

5、經(jīng)常組織農(nóng)民學(xué)習(xí)種養(yǎng)殖技術(shù),特別要注重實(shí)踐指導(dǎo),如定期對(duì)大棚種植農(nóng)戶進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)等等。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)林草建設(shè),強(qiáng)化管護(hù)工作力度。

7、健全農(nóng)情信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò),引導(dǎo)農(nóng)民宜播宜種、預(yù)防災(zāi)害,降低因自然災(zāi)害、市場(chǎng)波動(dòng)、農(nóng)產(chǎn)品滯銷而造成的風(fēng)險(xiǎn)和損失。

(二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面

1、要把優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境當(dāng)做政治任務(wù)來(lái)抓落實(shí),理順體制機(jī)制,加大“放管服”改革力度,注重簡(jiǎn)化手續(xù)、優(yōu)化程序、限時(shí)辦結(jié)、規(guī)范運(yùn)行,把審批轉(zhuǎn)變成服務(wù),提高審批辦理效率;出臺(tái)優(yōu)惠政策既要切合實(shí)際又要有連續(xù)性,政府兌現(xiàn)承諾不能打折扣,確保政策執(zhí)行力,提升政府公信力;相關(guān)職能部門要徹底轉(zhuǎn)變工作方式,變監(jiān)督為服務(wù),真正做到讓辦事人員“最多跑一次”。

2、對(duì)招商引資的項(xiàng)目要切實(shí)搞好可行性論證,把有限的用地指標(biāo)用到大項(xiàng)目、好項(xiàng)目上,避免盲目上馬。

3、工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不完善,群眾、企業(yè)反響強(qiáng)烈,建議政府下決心加快建設(shè)進(jìn)度,解決水、電、氣、路等問(wèn)題,切實(shí)保障入園企業(yè)生產(chǎn)生活基本需求。

4、貸款難、擔(dān)保難、融資難問(wèn)題,是當(dāng)前影響和制約中小企業(yè)持續(xù)發(fā)展的一大瓶頸。建議政府加強(qiáng)調(diào)控,強(qiáng)化政策、資金的傾斜,積極搭建銀企對(duì)接平臺(tái),幫助中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)度過(guò)難關(guān)。

5、縣政府適時(shí)出臺(tái)培育“四上企業(yè)”(規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)等級(jí)建筑業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、國(guó)家重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè))激勵(lì)措施和制度,對(duì)于新入統(tǒng)且正常報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表的企業(yè),給予一定獎(jiǎng)勵(lì),以便提高企業(yè)入統(tǒng)積極性。

6、利用定邊獨(dú)特的地理、區(qū)位、交通優(yōu)勢(shì),全力推進(jìn)物流園區(qū)建設(shè),構(gòu)建以商貿(mào)物流業(yè)為主的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系。

7、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,大力扶持第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)后續(xù)財(cái)源建設(shè),降低單一財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。

(三)社會(huì)事業(yè)方面

1、加快新建幼兒園、中小學(xué)校的進(jìn)度,不斷優(yōu)化我縣校園布局,緩解“擇校熱”、“就學(xué)難”的問(wèn)題。

2、第二小學(xué)學(xué)生目前在開(kāi)放式老體育場(chǎng)上操、上體育課,存在安全隱患,建議對(duì)老體育場(chǎng)實(shí)行半開(kāi)放式管理,在學(xué)校上課期間不對(duì)群眾開(kāi)放。

3、關(guān)注教師群體狀況,完善獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施,提高教師待遇,充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性,提升我縣教學(xué)質(zhì)量。

4、在調(diào)整、招聘教師的過(guò)程中,要賦予學(xué)校適當(dāng)參與權(quán),使引進(jìn)的教師更符合教學(xué)要求和學(xué)校發(fā)展的需要。

5、加大農(nóng)村學(xué)前教育投入,合理配置城鄉(xiāng)教育資源,促進(jìn)基礎(chǔ)教育規(guī)范化發(fā)展。

6、加強(qiáng)對(duì)校外托管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,保障學(xué)生的飲食、就學(xué)環(huán)境安全。

7、進(jìn)一步加大對(duì)民辦學(xué)校的扶持力度,定期選派老師到民辦學(xué)校交流任教,幫助解決民辦學(xué)校師資力量薄弱的問(wèn)題。

8、夯實(shí)政府在醫(yī)改中的主導(dǎo)作用,突破體制機(jī)制障礙,推進(jìn)醫(yī)改向縱深發(fā)展。按照“硬件投入靠政府,運(yùn)行管理靠醫(yī)院”的模式,適時(shí)成立縣公立醫(yī)院管理委員會(huì),具體負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)改的投資、規(guī)劃、建設(shè)、大型設(shè)備購(gòu)置等重大事項(xiàng)實(shí)行決策和監(jiān)督,并將有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保等醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革管理權(quán)交由管理委員會(huì)統(tǒng)一管理。

9、加快推進(jìn)縣醫(yī)院搬遷與建設(shè)進(jìn)度,優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,緩解就醫(yī)壓力。

10、充分調(diào)研論證,打造我縣文化“地標(biāo)”,比如修建定邊博物館,大力弘揚(yáng)文化氛圍,逐步提升群眾的文化素養(yǎng)。

12、進(jìn)一步完善非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)體系,設(shè)立專項(xiàng)保護(hù)基金,多方扶持非遺傳承人;同時(shí),應(yīng)注重“非遺”的申報(bào)工作。

13、充分發(fā)揮文化藝術(shù)界人士的引領(lǐng)作用,動(dòng)員引導(dǎo)書(shū)法、攝影、寫(xiě)作、體育等社會(huì)團(tuán)體,利用文化館、圖書(shū)館、體育場(chǎng)等文化基礎(chǔ)設(shè)施,經(jīng)常性舉辦高質(zhì)量、高水平的文體活動(dòng),推動(dòng)全縣文化事業(yè)繁榮發(fā)展。

14、加強(qiáng)對(duì)青少年在傳統(tǒng)文化方面的教育,在中小學(xué)校廣泛開(kāi)展國(guó)學(xué)禮儀進(jìn)校園、最美禮儀少年評(píng)選等主題活動(dòng)。

15、在全縣范圍內(nèi)組織開(kāi)展一次窗口服務(wù)行業(yè)禮儀風(fēng)采大賽,全面提升我縣窗口服務(wù)水平。

16、加強(qiáng)文化藝術(shù)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)工作,建立獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)支持他們加強(qiáng)創(chuàng)作,保障我縣文化藝術(shù)事業(yè)的延續(xù)性。

17、要高度關(guān)注農(nóng)村留守老人的養(yǎng)老問(wèn)題,建議大力發(fā)展農(nóng)村養(yǎng)老事業(yè),逐步建立農(nóng)村老年人互助組織,讓留守老人“老有所依”。

18、建立健全城區(qū)水、電、暖、氣的價(jià)格調(diào)整機(jī)制和緊急通告機(jī)制,保障用戶知情權(quán)。

19、關(guān)注群眾安全飲水,加大群眾安全飲水檢測(cè)力度,減少因飲水導(dǎo)致群眾身體健康出現(xiàn)的問(wèn)題發(fā)生。

20、加強(qiáng)小型水利工程的管理和維護(hù),充實(shí)和完善農(nóng)村小型水利工程管理隊(duì)伍,確保小型水利工程發(fā)揮最大效益。

21、建議政府在二次供水設(shè)施的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、檢測(cè)等各個(gè)環(huán)節(jié),采取有效措施,嚴(yán)格把關(guān),切實(shí)保障二次供水的安全性。

(四)市政建設(shè)管理方面

1、加快南北大街商業(yè)安置樓建設(shè)進(jìn)度,有序開(kāi)展南北大街商業(yè)安置樓分配工作,及早解決財(cái)政負(fù)擔(dān)較重的問(wèn)題。

2、加快馬蓮灘森林公園的建設(shè)步伐,盡快完善公廁、路燈、停車場(chǎng)及景觀等配套設(shè)施,科學(xué)培植適宜的樹(shù)種,提升公園品位。

3、繼續(xù)加強(qiáng)城市綠化工作,充分調(diào)研論證,選擇適宜本地且品質(zhì)較高的樹(shù)種,擴(kuò)大栽種面積,建設(shè)綠色道路、綠色小區(qū)、綠色機(jī)關(guān),切實(shí)鞏固園林縣城成果。

4、工業(yè)新區(qū)主干道存在交通安全事故隱患,建議在工業(yè)新區(qū)主干道各路口安裝紅綠燈。

5、縣城南市場(chǎng)管理混亂,特別是逢年過(guò)節(jié)期間,很多商鋪占道經(jīng)營(yíng),車輛隨意停放,嚴(yán)重影響群眾購(gòu)物和周圍群眾出行,建議相關(guān)職能部門加強(qiáng)管理。

6、加大投資力度,不斷完善城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),重點(diǎn)對(duì)供排水、天然氣、供電等管線等進(jìn)行全面升級(jí)改造,盡快打通城區(qū)斷頭路,努力改善縣城人居環(huán)境,提升群眾幸福感。

7、盡快完善新體育場(chǎng)附屬配套設(shè)施,并進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)管理,使其真正服務(wù)廣大群眾。同時(shí),規(guī)劃新建一處室內(nèi)體育館,亦可在新建學(xué)校內(nèi)規(guī)劃建設(shè)。

8、加快城區(qū)巷道硬化工程,方便居民出行。

(五)其他方面

1、加大巡察督查、明察暗訪工作力度,使之成為基層干部群眾反映情況的常態(tài)化渠道,推動(dòng)基層工作、民生事業(yè)有序開(kāi)展。

2、要加大對(duì)林業(yè)有害生物危害性的宣傳力度,提高群眾對(duì)林業(yè)有害生物危害性的認(rèn)識(shí),切實(shí)重視林木病蟲(chóng)害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、防治、檢疫工作;同時(shí),組織涉林企業(yè)負(fù)責(zé)人、各場(chǎng)圃、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)護(hù)林員進(jìn)行培訓(xùn),提高相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

篇(8)

一.加強(qiáng)隊(duì)伍思想建設(shè),提高業(yè)務(wù)技能  

新的學(xué)期、新的形勢(shì)、新的任務(wù)。新的學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校安全工作也提出了更高的要求。因此新學(xué)期,安全科全體同志時(shí)刻注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟和政治素養(yǎng)。時(shí)刻注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高個(gè)人的工作能力和業(yè)務(wù)水平?;旧献龅搅嗣總€(gè)成員都具有較高的思想政治覺(jué)悟,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力水平。

二.愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)

由于安全工作的特殊性,所以我們工作別注重強(qiáng)調(diào)愛(ài)崗敬業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn),愛(ài)崗敬業(yè)就是要求人人都要有時(shí)間觀念和責(zé)任意識(shí),工作時(shí)間不脫崗不離崗、交接班守時(shí)守點(diǎn),當(dāng)班時(shí)間認(rèn)真履職。無(wú)私奉獻(xiàn)就是要求人人講服務(wù)、講奉獻(xiàn),事事以學(xué)校工作為核心、以安全工作為中心,不計(jì)較個(gè)人利益得失,一切服務(wù)于全局,服從于整體。開(kāi)學(xué)至今通過(guò)全科同志的自我規(guī)范、自我強(qiáng)化,目前安全保衛(wèi)科已經(jīng)逐步形成了良好的工作作風(fēng)。

三.努力實(shí)現(xiàn)安全工作無(wú)事故

實(shí)現(xiàn)安全工作無(wú)事故,的確并非易事;我們也確實(shí)感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和同志們的大力支持,也有一腔熱血,使我們變壓力為動(dòng)力,化條件為機(jī)遇,我們采取切實(shí)有效的措施,把領(lǐng)導(dǎo)的重托、大家的希望一件件地落到實(shí)處,制定完善并嚴(yán)格實(shí)施了外來(lái)人出入登記管理制,學(xué)生出入管理制,車輛出入管理制,安全隱患巡查制,夜間值班聯(lián)防制、門衛(wèi)接待禮儀制等制度。設(shè)立了24小時(shí)值班室和治安聯(lián)動(dòng)電話。制定了治安聯(lián)動(dòng)制度。對(duì)某些崗位定人、定崗、定責(zé),對(duì)全校所有場(chǎng)所放置的消防設(shè)施,做到心中有數(shù),使學(xué)校安全保衛(wèi)工作更加科學(xué)規(guī)范。

以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血,通過(guò)實(shí)施這幾項(xiàng)工作,我們體會(huì)到了進(jìn)取的艱辛,同時(shí)也領(lǐng)略到了成功的歡欣,下面是我們本學(xué)期取得的主要成績(jī):

1、取得了學(xué)習(xí)上的進(jìn)步,觀念上的轉(zhuǎn)變,業(yè)務(wù)上的提高,掌握了對(duì)各類安全事故的應(yīng)急措施及處理方法。

2、健全完善了適應(yīng)我校保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。為今后保衛(wèi)工作科學(xué)化,規(guī)范化、精細(xì)化奠定了基礎(chǔ)。

3、認(rèn)真完成了學(xué)校主辦和承辦的各種重大會(huì)議、各類考試、運(yùn)動(dòng)會(huì)、大型演出等活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作。

4、學(xué)生安全教育工作及安全教育活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。

5、定點(diǎn)定時(shí)清理運(yùn)動(dòng)場(chǎng)外來(lái)健身人員及校內(nèi)閑散人員,學(xué)校間休開(kāi)放期間外來(lái)人員在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)及校內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間逗留的問(wèn)題已基本得到解決。

6、對(duì)教工車輛出入進(jìn)行了規(guī)范管理,實(shí)行限時(shí)出入,限速出入,指定線路出入、指定地點(diǎn)停放。對(duì)外來(lái)進(jìn)出車輛及運(yùn)輸車輛的管理,做到了按制度辦事,按程序辦事,按要求辦事。認(rèn)真做到了外來(lái)車輛出入規(guī)范管理工作及學(xué)校財(cái)產(chǎn)物資無(wú)憑證外流的防范工作,、

7、與交管部門、城管部門認(rèn)真協(xié)作,強(qiáng)化了對(duì)校門口車輛亂停亂放,交通擁堵及小商小販占道經(jīng)營(yíng),堵塞通道等問(wèn)題的治理。與公安部門認(rèn)真協(xié)作,制止了多起刑事案件的發(fā)生,處理了多起校外人員到學(xué)校滋事鬧事事件。

本學(xué)期、學(xué)校安全保衛(wèi)科雖然在工作中取得了一定的成績(jī),但是,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。如對(duì)安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)制度執(zhí)行力度還需進(jìn)一步加強(qiáng),全局意識(shí),服務(wù)意識(shí),責(zé)任意識(shí)還需進(jìn)一步提高。我們會(huì)吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極整改。

篇(9)

一、考核對(duì)象及內(nèi)容

(一)校長(zhǎng)。

主要考核校長(zhǎng)的德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī),具體考核細(xì)則由教育局制定并由上級(jí)主管部門組織考核。

1、德:主要考核校長(zhǎng)的思想政治素質(zhì)、人格素養(yǎng)、職業(yè)道德等方面的情況(10%)。

2、能:主要考核校長(zhǎng)的辦學(xué)理念和教育思想,以及科學(xué)決策、依法治校、民主管理、溝通協(xié)調(diào)、教育教學(xué)和引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展等方面的能力(10%)。

3、勤:主要考核校長(zhǎng)的工作作風(fēng)、履行職責(zé)及上課等方面的情況(30%)。

4、績(jī):主要考核校長(zhǎng)全面貫徹黨的教育方針、實(shí)施素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量、改善辦學(xué)條件、建設(shè)平安校園、引領(lǐng)學(xué)校師生發(fā)展以及自身教育教學(xué)質(zhì)量等方面的實(shí)績(jī)(40%)。

5、廉:主要考核校長(zhǎng)校務(wù)公開(kāi)、經(jīng)費(fèi)使用、人事管理等方面廉潔自律的情況(10%)。

(二)副校長(zhǎng)(專職副書(shū)記、工會(huì)主席)、中層干部和兼課服務(wù)人員。

主要考核學(xué)校管理和個(gè)人學(xué)科教學(xué)兩個(gè)方面,績(jī)效考核總分按比例進(jìn)行分配,副校長(zhǎng)學(xué)校管理工作和個(gè)人學(xué)科教學(xué)之比為6:4,中層干部及兼課的服務(wù)人員為5:5。中層干部學(xué)校管理工作考核辦法參照對(duì)校長(zhǎng)的考核辦法進(jìn)行,兼課服務(wù)人員根據(jù)所從事的服務(wù)工作學(xué)校另制定考核細(xì)則;個(gè)人學(xué)科教學(xué)工作考核內(nèi)容及計(jì)分辦法與科任教師考核辦法相同。

(三)科任教師。

主要考核履行《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī)的法定職責(zé),履行學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)的實(shí)績(jī),主要包括德、能、勤、績(jī)等方面,重點(diǎn)考核工作量和工作成績(jī)。

二、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核方法

(一)德:包括思想政治素養(yǎng)、師德師風(fēng)等方面。重點(diǎn)考核教師履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守《四川省教師職業(yè)行為“八不準(zhǔn)”》和學(xué)校規(guī)章制度的情況(10分)。

(1)加分:受到各級(jí)黨委、政府和相關(guān)部門授予榮譽(yù)稱號(hào)或受到綜合性表彰的予以加分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府(縣級(jí)部門)加0.5分,縣級(jí)黨委政府(市級(jí)部門)加1分,省級(jí)黨委政府(國(guó)家部門)加2分,國(guó)家級(jí)加3分(本人提供原始材料)。同類表彰按最高等次加分,每人在考核期內(nèi)加分累計(jì)不超過(guò)5分。以上獎(jiǎng)項(xiàng)加分只在本學(xué)期考核時(shí)使用一次,下輪考核期限不再加分。

(2)扣分:體罰學(xué)生造成嚴(yán)重影響者扣1分,工作不服從安排者每次扣1分,因工作不當(dāng),引發(fā)家長(zhǎng)告狀至上級(jí)黨政或主管部門,經(jīng)核實(shí)應(yīng)負(fù)主要責(zé)任的1次扣2分,學(xué)生出現(xiàn)重大違紀(jì)在場(chǎng)未予以制止,經(jīng)學(xué)生證明屬實(shí)的1次扣2分,出現(xiàn)重大安全事故在場(chǎng)不參與處理的,經(jīng)學(xué)生證實(shí)1次扣2分。違犯學(xué)?!堵殬I(yè)行為十不準(zhǔn)》一項(xiàng)次扣1分??己似谙奘艿酵▓?bào)批評(píng)、黨內(nèi)外警告、行政記過(guò)處分的,視其情節(jié)輕重和影響大小,扣除相關(guān)責(zé)任人一次績(jī)效考核得分的2-5分。

(二)能:包括教育教學(xué)能力、教育科研能力、繼續(xù)教育、教師專業(yè)發(fā)展(10分)。

教育教學(xué)能力主要考核教師組織管理學(xué)生、學(xué)生思想工作和結(jié)合所教學(xué)科內(nèi)容在課堂教學(xué)中實(shí)施德育的能力,考核教師鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)和教材、設(shè)計(jì)和組織課堂教學(xué)、應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)等方面的能力。以當(dāng)期學(xué)生評(píng)教為依據(jù),滿意率達(dá)80%及以上記5分,大于或等于60%--80%(不含80%)記4分,低于60%記3分。

教育科研能力主要考核教師開(kāi)展或參與教育教學(xué)研究與改革、課題研究、總結(jié)提煉教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等方面的能力以及取得的教研業(yè)績(jī);繼續(xù)教育主要考核教師參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)位提高和個(gè)人專業(yè)發(fā)展的情況。按時(shí)參加和完成常規(guī)教研任務(wù)記5分。

(1)加分(教育行政部門):參加教育科研、教研、技裝等電教部門組織實(shí)施的課堂教學(xué)競(jìng)賽榮獲二等獎(jiǎng)以上的,縣級(jí)加1分,市級(jí)加1.5分,省級(jí)加2分,國(guó)家級(jí)加3分(本人提供原始材料),同類表彰按最高等次加分,每人在考核期內(nèi)加分累計(jì)不超過(guò)5分;課題立項(xiàng)成功,縣、市、省、國(guó)家級(jí)分別加1、2、3、5分,結(jié)題對(duì)應(yīng)級(jí)別分別加2、4、6、10分(只限主研人員)。

(2)扣分:不按時(shí)上交計(jì)劃、總結(jié)、試卷分析等規(guī)定上交的材料,每缺一項(xiàng)次扣1分,不按時(shí)參加本教研組常規(guī)教研活動(dòng),每缺1次扣0.5分;未完成學(xué)校規(guī)定所寫(xiě)的論文或經(jīng)驗(yàn)文章者扣2分。凡繼續(xù)教育考核不合格者扣5分。

加分、扣分只在本學(xué)期考核時(shí)使用一次,下輪考核期限不再加分、扣分。

(三)勤:包括教育教學(xué)工作量、教學(xué)常規(guī)、出勤、學(xué)校兼職等方面的工作。教育教學(xué)工作量主要考核教師任課及擔(dān)任班主任工作的情況,教學(xué)常規(guī)主要考核“教學(xué)六認(rèn)真”情況,出勤主要考核教師遵守學(xué)校工作制度的情況(35分)。

1、計(jì)分辦法:周課時(shí)達(dá)到學(xué)校平均節(jié)次為基本工作量(不含課時(shí)系數(shù)),可得基本分35分。

周基本工作量=全校周課時(shí)總量/撥入績(jī)效工資人數(shù)

(1)教育教學(xué)工作量:主要考核教師任課的情況(超出平均課時(shí)的以課時(shí)津貼體現(xiàn),不記分值),根據(jù)學(xué)科系數(shù)計(jì)算周課時(shí)。

超工作量=實(shí)際上課節(jié)次x課時(shí)系數(shù)+其他工作量-基本工作量

各項(xiàng)專職管理員計(jì)1個(gè)基本工作量(即全校平均課時(shí))。

跨級(jí)或跨學(xué)科的每周加1課時(shí)計(jì)算,55歲以上男教師和50歲以上女教師(虛歲)每周增加2課時(shí)計(jì)算,但增加課時(shí)不計(jì)系數(shù)。

(2)管理崗位工作量:

1副校級(jí)按學(xué)校教師基本工作量的1.5倍計(jì)算,減去應(yīng)承擔(dān)的工作量2節(jié),加上本人教學(xué)課時(shí)計(jì)工作量;根據(jù)教育局規(guī)定,分管安全的副校長(zhǎng)可以不上課,若沒(méi)有上課,不減應(yīng)承擔(dān)工作量;中層干部按學(xué)校教師基本工作量的1.2倍計(jì)算,減去應(yīng)承擔(dān)的工作量4節(jié),加上本人教學(xué)課時(shí)計(jì)工作量。

2年級(jí)組長(zhǎng)2節(jié)/周,教研組長(zhǎng)1節(jié)/周,備課組長(zhǎng)1節(jié)/周。

3兼職理化實(shí)驗(yàn)員記1/2基本工作量,兼職生物實(shí)驗(yàn)員2節(jié)/周,電教、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)管理員5節(jié)/周,教務(wù)員6節(jié)/周,辦公室工作人員6節(jié)/周,校內(nèi)、外安全巡邏0.5節(jié)/天,藝體器材保管員5節(jié)/周。后勤人員根據(jù)上級(jí)規(guī)定記1/2基本工作量;所有行政兼職1節(jié)/周。

2、扣分:

(1)出勤:按學(xué)校出勤制度和會(huì)議制度執(zhí)行(學(xué)校提供印證材料)。

(2)臨時(shí)性任務(wù)的安排和布置,推諉、拖拉、講條件或完成不理想,根據(jù)情況一次扣2分(教務(wù)處或相關(guān)部門提供印證材料)。

(3)教案、作業(yè)或其他資料檢查:缺少一節(jié)(次)扣1分(教務(wù)處或相關(guān)部門提供印證材料)。

(4)未經(jīng)教務(wù)處同意的隨意調(diào)課,一次扣1分(教務(wù)處、值周領(lǐng)導(dǎo)提供印證材料)。

(5)達(dá)不到基本工作量一課時(shí)扣0.5分。

(四)績(jī)(綜合目標(biāo)考核):包括教育效果、教學(xué)業(yè)績(jī)等方面的內(nèi)容。(45分)。

1、統(tǒng)考科目教學(xué)成績(jī)(含畢業(yè)班畢業(yè)學(xué)期體育科)。為了培養(yǎng)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,整體推進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,學(xué)校實(shí)行捆綁式考核,凡是學(xué)區(qū)組織統(tǒng)一考試,學(xué)科成績(jī)居片區(qū)第一名者得45分,每下降一名扣2分。第一名與第二名比較多1分加1分。畢業(yè)班畢業(yè)會(huì)考學(xué)期實(shí)行雙向比較,就高不就低。在縣上比較居第10名得基本分45分,每上升一名加2分,下降一名扣2分。如果學(xué)區(qū)不進(jìn)行統(tǒng)考,學(xué)校將舉行考試,根據(jù)同層次人平分、并結(jié)合學(xué)生鞏固率按6:4計(jì)算綜合得分,按3:5:2的比例分班分科按45、43、41計(jì)分。

2、非檢測(cè)科目(音樂(lè)、體育、美術(shù)、微機(jī))以及考查科目的考核:由學(xué)生評(píng)教和鞏固率按6:4計(jì)綜合分,全校非檢測(cè)科目教師以綜合分按3:4:3比例確定人員后,依次計(jì)45、43、41分。若上級(jí)舉行了大型的活動(dòng),根據(jù)所獲名次按統(tǒng)考科目的名次計(jì)分。

3、任多個(gè)班的按各班得分取平均分為教師教學(xué)成績(jī)綜合得分,主要工作任務(wù)與其他工作任務(wù)以8:2計(jì)分。

4、非教學(xué)人員如圖書(shū)管理員、實(shí)驗(yàn)員等,由學(xué)校教師代表和學(xué)生代表根據(jù)服務(wù)工作情況打分,80分以上為一等,70-79為二等,70以下為三等,分別計(jì)45、43、41分。分管安全工作的副校長(zhǎng)若未上課,按教育局對(duì)學(xué)校安全工作考核的等級(jí)計(jì)分,按一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)45、43、41分。若上了課,其教學(xué)成績(jī)按安全得分和任教得分的平均分計(jì)入。

5、指導(dǎo)教師加分:音樂(lè)、體育、美術(shù)、科技制作、學(xué)科競(jìng)賽等上級(jí)要求學(xué)生參加的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),學(xué)生獲得縣級(jí)以上的集體或個(gè)人等級(jí)獎(jiǎng)的指導(dǎo)教師,集體項(xiàng)目一等獎(jiǎng)加5分,二等獎(jiǎng)加3分,三等獎(jiǎng)加2分,市級(jí)以上等級(jí)獎(jiǎng)均記5分。個(gè)人項(xiàng)目一等獎(jiǎng)(第一名)加3分,二等獎(jiǎng)(第二名)加2分,三等獎(jiǎng)(第三名)加1分,市級(jí)以上等級(jí)獎(jiǎng)均記3分。(同一類別只算最高的一次,一學(xué)期累計(jì)不超過(guò)5分)。凡是指導(dǎo)教師兩人以上的均不計(jì)分(除音、體學(xué)科外)。

教師教學(xué)成績(jī)得分=45+加分-扣分。

(五)班主任工作。

班主任既作為科任教師參與考核,同時(shí)又單獨(dú)考核班主任工作履職情況。主要考核班主任對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)、班級(jí)管理、培養(yǎng)學(xué)生組織能力、安全教育、家校聯(lián)系等方面的情況(說(shuō)明:學(xué)校根據(jù)班主任所任班班額大小、寄宿學(xué)生多少等因素確定考核打分方法。具體方法見(jiàn)政教處《壇同鎮(zhèn)中班主任工作考核細(xì)則》,本部分考核由政教處具體實(shí)施。

三、考核程序

1、校長(zhǎng)的績(jī)效考核程序

(1)個(gè)人述職。校長(zhǎng)撰寫(xiě)述職報(bào)告,并在全校教職工會(huì)上對(duì)本人年度工作進(jìn)行述職。

篇(10)

幼兒教師年終履職考核總結(jié)范文一歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬,一學(xué)年的工作就結(jié)束了,回顧這一年來(lái)所經(jīng)歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實(shí)?!盀榱嗣恳粋€(gè)孩子都有進(jìn)步”,這是我為之不懈努力的動(dòng)力。在一年中,我竭盡自己最大的努力,傾注最高的熱情,踏實(shí)、勤奮地完成了一年的工作。

一、根據(jù)幼兒發(fā)展情況,正確實(shí)施教育

我班的小朋友屬于新生,他們還很小,不懂事。別說(shuō)自理能力了,就連一點(diǎn)的紀(jì)律概念都沒(méi)有,可以說(shuō)是很亂。針對(duì)這一情況,我認(rèn)為我們班的紀(jì)律及自立能力要一起抓、同時(shí)抓。經(jīng)過(guò)半年的努力,我們班小朋友可以說(shuō)進(jìn)步很快,家長(zhǎng)反映也不錯(cuò)。自立能力方面:我們堅(jiān)持正面教育,對(duì)幼兒以表?yè)P(yáng)為主,強(qiáng)化他們的自我服務(wù)意識(shí),改變他們的依賴思想。對(duì)幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定,贊賞和鼓勵(lì),使幼兒能夠更信心,更積極地做好事情,完成任務(wù)。而我們老師做到適時(shí)幫助,以提高幼兒的自立能力,并及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,爭(zhēng)取家長(zhǎng)配合。就紀(jì)律方面:對(duì)少部分幼兒出現(xiàn)的不良行為,我采取的是及時(shí)分析原因,該批評(píng)的批評(píng),并給予適度的教育,引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,慢慢的做到遵守紀(jì)律。

二、研讀孩子,支持孩子的活動(dòng)

二期課改強(qiáng)調(diào)以兒童為本,通過(guò)學(xué)習(xí)《綱要》和《綱要解讀》,我深深地體會(huì)到只有從孩子的角度去關(guān)注理解他們的生成活動(dòng),了解他們的需求,判斷生成活動(dòng)的價(jià)值,及時(shí)予以支持和提升。要求教師要研讀孩子,關(guān)注孩子的言行,捕捉孩子稍縱即逝的興趣點(diǎn),并能讀懂孩子的百種語(yǔ)言,理解孩子的探索行為。同時(shí)也要讓孩子與環(huán)境相互作用,使孩子真正成為環(huán)境的主人,使環(huán)境真正為孩子教育服務(wù)。如:在“秋天”的系列主題活動(dòng)中,我發(fā)現(xiàn),我班的孩子對(duì)樹(shù)葉特別感興趣,尤其是在觀察樹(shù)的過(guò)程中,孩子們對(duì)樹(shù)葉形狀的關(guān)注引起了我的注意。于是,我預(yù)設(shè)了樹(shù)葉貼畫(huà)的活動(dòng),引導(dǎo)孩子們?cè)谑占瘶?shù)葉的基礎(chǔ)上說(shuō)說(shuō)各種不同形狀的樹(shù)葉象什么,和他們一起去貼一貼,拼一拼,畫(huà)一畫(huà),引導(dǎo)他們充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力來(lái)完成一件件風(fēng)格各異的樹(shù)葉貼畫(huà)作品,盡情體現(xiàn)對(duì)樹(shù)葉形狀、顏色的想象與創(chuàng)新。這種富有生命力的活動(dòng),使孩子真正成為活動(dòng)的主動(dòng)建構(gòu)者。

每個(gè)兒童都有不同的發(fā)展特點(diǎn)和水平。因此,在活動(dòng)中,我都盡最大可能為孩子們提供豐富而有層次性的材料,提出不同的要求,以促進(jìn)幼兒有差異的發(fā)展。例如在樹(shù)葉貼畫(huà)的活動(dòng)中,對(duì)于能力較強(qiáng)的孩子,我建議他們使用剪刀,鼓勵(lì)他們動(dòng)腦筋剪出老師未能提供而自己又需要的樹(shù)葉形狀,制作到作品中;對(duì)于中等水平的孩子,我啟發(fā)引導(dǎo)他們能貼出簡(jiǎn)單作品;而相對(duì)能力差的幼兒,則降低難度,讓他們隨意地貼貼玩玩,主要激發(fā)他們參與活動(dòng)的興趣。

在解析課程,研讀孩子的歷程中,我時(shí)時(shí)為孩子的創(chuàng)造潛能而驚訝和感動(dòng),在和孩子們將近階段主題與本班幼兒現(xiàn)有認(rèn)知能力、生活經(jīng)驗(yàn)互相銜接,選擇確定適合本班孩子發(fā)展的內(nèi)容與形式。所以,教師必須熟悉所有的幼兒學(xué)習(xí)的“基本經(jīng)驗(yàn)”,學(xué)習(xí)綜合教育的各種專業(yè)技能,自覺(jué)適應(yīng)教育改革的需要。為幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供更豐富的資源和廣闊的空間。

三、真誠(chéng)對(duì)待每位家長(zhǎng),加強(qiáng)家園溝通

教師與家長(zhǎng)互動(dòng)效果直接影響班級(jí)經(jīng)營(yíng)的成效,家園溝通,教師與家長(zhǎng)協(xié)力解決教育問(wèn)題,提升對(duì)幼兒的關(guān)心,共同分擔(dān)教育責(zé)任。孩子的快樂(lè),是對(duì)我工作的鼓勵(lì);家長(zhǎng)的滿意,是對(duì)我工作的肯定。真誠(chéng)地對(duì)待每一位家長(zhǎng),如實(shí)的和他們交流對(duì)孩子教育方面的看法,對(duì)家長(zhǎng)提出的要求盡量去滿足,對(duì)家長(zhǎng)提出的教育孩子方面的疑問(wèn)幫著查資料解答,讓家長(zhǎng)感到我不只是孩子的老師,也是家長(zhǎng)的朋友,有困難大家一起解決。當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn),第一時(shí)間與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)很重要,讓家長(zhǎng)知道老師對(duì)問(wèn)題很重視,對(duì)幼兒發(fā)展很在意。在平時(shí)工作中,我經(jīng)常主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系,通過(guò)設(shè)置家園之窗,家園聯(lián)系冊(cè),上門家訪等形式,及時(shí)地向家長(zhǎng)反映幼兒在園的生活學(xué)習(xí)情況。同時(shí)也向家長(zhǎng)了解幼兒在家中的生活情況,以便更好地教育好下一代。同時(shí),我們?cè)陂_(kāi)學(xué)期初召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)介紹了本學(xué)期目標(biāo),讓他們了解班內(nèi)課程特點(diǎn),并針對(duì)一些問(wèn)題開(kāi)展討論。在學(xué)期末,我們向家長(zhǎng)開(kāi)放園內(nèi)半日 活動(dòng),在日活動(dòng)中,家長(zhǎng)看到了自己孩子的各方面的表現(xiàn)與進(jìn)步,同時(shí)也看到了別的孩子的優(yōu)點(diǎn),有助于家長(zhǎng)幫助孩子找出差距與不足,找到繼續(xù)教育引導(dǎo)的方向。

四、利用各種機(jī)會(huì),提高自身素質(zhì)

在珍惜幼兒園提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的同時(shí),我也努力吸收外界的信息和知識(shí),瀏覽幼兒教育網(wǎng)站,翻閱幼兒教育雜志,看提升個(gè)人品味的書(shū)籍,利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷學(xué)習(xí)、電腦專業(yè)學(xué)習(xí),讓自己永遠(yuǎn)處于一灣活水、碧水之中。經(jīng)過(guò)自己的努力,在工作中多次受到同事的認(rèn)可和園領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。

幼兒園的生活總是那樣令人回味無(wú)窮:孩子的純真與質(zhì)樸常會(huì)喚出我們的美好童心,使我們能用這顆心去理解他們,走進(jìn)他們的世界。我們真誠(chéng)地理解和支持又呼喚和保護(hù)了他們可貴的童心,使他們能在人生的道路上邁出堅(jiān)實(shí)的第一步。讓我們與孩子們心相通,心相連,讓幼兒園這個(gè)小天地里充滿童心世界的真、善、美吧!

幼兒教師年終履職考核總結(jié)范文二剛來(lái)的時(shí)候我什么也不懂,每天就像一個(gè)傻子,那時(shí)我就會(huì)問(wèn)怎么做,然后去做,我特別想做好一天的工作,可是總得問(wèn)別人,心里特別不好意思,突然想起媽媽的話:沒(méi)有苦衷苦,那有甜中甜,所以我認(rèn)真聽(tīng)每位老師所說(shuō)的話,用心去記,體會(huì)中間的意思.自己應(yīng)該怎樣做,怎樣做的更好.

晚上回到宿舍,就會(huì)想我這一天所做的,所聽(tīng)到的,從新在大腦中過(guò)一遍,也好加深一下印象,然后想一下第二天的工作.

孩子的名字我一個(gè)也叫不上來(lái),別說(shuō)聽(tīng)話了,在我做事情時(shí)老是取笑我,.日子久了,他們這些小家伙兒越來(lái)越可愛(ài)了,我也變得喜歡他們了,就是我特別生氣的時(shí)候看到他們也會(huì)笑起來(lái).氣也會(huì)馬上打消的,我是越來(lái)越喜歡我的工作了.

我是保育老師,不但要把每天的衛(wèi)生工作做好,還要看護(hù)好每一個(gè)孩子,保護(hù)他們的安全是我的職責(zé).每天做衛(wèi)生以外還可以學(xué)到了很多.

例如,怎樣設(shè)計(jì)板報(bào),怎樣與孩子講話,怎樣才能做到保教結(jié)合把孩子教育的更好;我在美術(shù)手工方面也有了更大的進(jìn)步,在這方面的功勞都是班長(zhǎng)給予的鼓勵(lì)與支持,我很感謝.在英語(yǔ)方面也有很大進(jìn)步原來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)的沒(méi)聽(tīng)到過(guò)的,甚至于忘記的又從新復(fù)習(xí)了一遍.

現(xiàn)在不但聽(tīng)見(jiàn)了還學(xué)會(huì)了不少.所以說(shuō)我要繼續(xù)努力.不但要把工作做好還要不段的學(xué)習(xí),要作一位好的幼兒園老師,這是我的希望.

對(duì)我的工作還是不特別的滿意,有很多不足之處,有的事情我想不到,還有的事情想的不周.

班里的東西保管不周,小朋友總尿褲子,尿了褲子不說(shuō)出來(lái)會(huì)生病的.孩子小尿褲子是長(zhǎng)有的,后來(lái)我總是提醒他們?nèi)バ”?有一個(gè)小朋友不到三歲,不論你說(shuō)什么,就是點(diǎn)頭,褲子不會(huì)掖,說(shuō)叫老師,她總點(diǎn)頭就是不叫.我的政策是當(dāng)她小便后我教她,經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的努力,她突然說(shuō)她會(huì)了,雖說(shuō),她掖不是很好但也進(jìn)步了.我決得每個(gè)孩子都是聰明的,只要你認(rèn)真教,會(huì)很快學(xué)會(huì)的,比如,花兒在陽(yáng)光充足的條件下會(huì)很快的長(zhǎng)大.孩子們也一樣------

普通話對(duì)于教師來(lái)說(shuō)是很重要的,雖然有了進(jìn)步但是我還要努力,希望能做的更好.

在態(tài)度方面還是可以,對(duì)每個(gè)孩子都很細(xì)心的照顧,尤其是動(dòng)作慢的孩子更要仔細(xì);

班里孩子比較小,吃飯比較慢,吃快了會(huì)吐出來(lái),我要清理干凈并消毒.不會(huì)嫌他們臟,孩子必定是孩子,大了叫他吐也不會(huì)了.

在以后的工作中我會(huì)把不足之處盡量改進(jìn)的更多更好,我的優(yōu)點(diǎn)會(huì)繼續(xù)保持.希望在以后我會(huì)變得更出色,也希望能成為一名優(yōu)秀的幼兒園老師.

幼兒教師年終履職考核總結(jié)范文三一、責(zé)任增強(qiáng)了一點(diǎn)

領(lǐng)導(dǎo)和老師們一定感覺(jué)到,我是一個(gè)干事挺認(rèn)真的人,不論何事力求盡善盡美,比如招生宣傳、比如校園院墻美化、比如班級(jí)文化建設(shè)、比如每次的教師培訓(xùn)等等,我所要做的都想做到最好,什么原因呢?不謙虛的說(shuō),我是一個(gè)有責(zé)任心的人,而且這種責(zé)任心一直在增強(qiáng),這種責(zé)任心來(lái)自哪里?來(lái)自對(duì)黨的教育事業(yè)的忠誠(chéng)。

二、思想提高了一點(diǎn)

無(wú)論是小學(xué)教育,還是幼兒教育,所做的工作都是最基礎(chǔ)的,都是為祖國(guó)培育更美更艷的花朵。近半年來(lái)對(duì)于這一認(rèn)識(shí)更加深刻,一是學(xué)習(xí)心得,二是從黨和政府對(duì)學(xué)前教育前所未有的重視感悟到的,三是從家長(zhǎng)的殷切期望中領(lǐng)悟到的。

三、觀念轉(zhuǎn)變了一點(diǎn)

1978年,巴黎,有個(gè)記者問(wèn)一位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者:“在您的一生里,您認(rèn)為最重要的東西是在哪所大學(xué)、哪所實(shí)驗(yàn)室里學(xué)到的呢?” 這位白發(fā)蒼蒼的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者平靜地回答:“是在幼兒園。在幼兒園里,我學(xué)會(huì)了很多很多。比如,把自己的東西分一半給小伙伴們;不是自己的東西不要拿;東西要放整齊;飯前要洗手;午飯后要休息;做了錯(cuò)事要表示歉意;學(xué)習(xí)要多思考,要仔細(xì)觀察大自然。我認(rèn)為,我學(xué)到的全部東西就是這些?!边@使我的觀念得以重新來(lái)認(rèn)識(shí)幼兒教育的重要性。幼兒時(shí)期是一個(gè)人良好行為習(xí)慣培養(yǎng)的關(guān)鍵期。老師家長(zhǎng)今天怎樣教育孩子,明天孩子就會(huì)成為怎樣的人。

四、思考深入了一點(diǎn)

1.從我們所從事的工作角度思考,如今從事了學(xué)前教育,就要改變?cè)瓉?lái)教小學(xué)對(duì)待小學(xué)生的策略和方法;

2.學(xué)會(huì)觀察。

我分工的衛(wèi)生區(qū)是大門口至公路邊,有了觀察的有利條件,主要是從接送孩子的家長(zhǎng)三言兩語(yǔ)的對(duì)話中,發(fā)現(xiàn)從家長(zhǎng)的角度的褒揚(yáng)或貶謫,意見(jiàn)或建議,而這樣自然狀態(tài)下的心理流露對(duì)于我們改進(jìn)工作具有很強(qiáng)的借鑒之益。

3.遇到不好的事情從好的方面去思考,遇到好的事情從不好的方面去思考。

4.回收事情發(fā)生的緣由,推向事情的發(fā)展趨勢(shì)。

四、工作做了一點(diǎn)

1.建園之初,我的分工是宣傳和招生

宣傳:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,精心設(shè)計(jì)宣傳展板,設(shè)計(jì)海報(bào),設(shè)計(jì)廣告等等,既要考慮文字(包括用詞、邏輯),又要設(shè)計(jì)版面、色彩、圖片搭配,還要與媒體、宣傳部門打交道,交材料,交文章。有大量的工作是在深夜完成的,有時(shí)急需的材料干到黎明時(shí)分。那一次,在廣告公司做展板,到了七點(diǎn),天已漆黑,還沒(méi)完成一半,那里的工作人員不干了。我好說(shuō)歹說(shuō),人家答應(yīng)回家吃晚飯,八點(diǎn)就回來(lái),我急急火火回家吃飯,八點(diǎn)前趕回去等,結(jié)果,小雨淅瀝瀝地下,小鳳一個(gè)勁地吹,我在人家門前的屋檐下等到了九點(diǎn)半,等到做完回家已是十二點(diǎn)多了。

環(huán)境建設(shè)對(duì)于幼兒園來(lái)講更為重要,我們幼兒園四周的院墻需要全部美化。當(dāng)然,這不是我畫(huà)的,是領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)的外校的幾位老師,再加上我們學(xué)校的好些老師的努力,那時(shí)正是秋老虎的季節(jié),老師們?cè)谔?yáng)底下一曬就是一天,一站就是一天,站得腿酸,曬得眼黑。我所做的工作就是整體設(shè)計(jì),哪面墻需要什么圖案,這些圖案又得比較符合幼兒園的特點(diǎn),又要含有一定的文化底蘊(yùn),都是經(jīng)過(guò)多次推敲和反復(fù),集思廣益(比如南墻上的十二生肖就是張?jiān)?,幾易其稿才最終確定,然后是為畫(huà)畫(huà)的老師服務(wù),跑前跑后,也是腿酸、流汗。

招生:到幼兒園9月29日正是開(kāi)園,共招生近二百名。我這樣說(shuō),并不是為了貪天之功為己有,主要的原因是我們這里的地理優(yōu)勢(shì)、公辦幼兒園的信譽(yù)優(yōu)勢(shì)、黨的政策優(yōu)勢(shì)、幼兒園的環(huán)境優(yōu)勢(shì)等等,最主要的是我們的老師分好幾個(gè)招生點(diǎn),不論烈日當(dāng)空,不論刮風(fēng)下雨,都堅(jiān)持在各自的招生點(diǎn),

2.開(kāi)園之后,我的分工是培訓(xùn)和校園文化

培訓(xùn):我其實(shí)是在培訓(xùn)的過(guò)程中受到了培訓(xùn),比如讓學(xué)老師結(jié)合光盤(pán)上的課給老師們說(shuō)說(shuō)幼兒園的課堂教學(xué),讓參加省市培訓(xùn)的_匯報(bào)培訓(xùn)內(nèi)容等,都是對(duì)我的一次次培訓(xùn),這讓我學(xué)到了許多東西。

校園文化建設(shè):開(kāi)園后的校園文化建設(shè)的主要內(nèi)容轉(zhuǎn)到了班級(jí)文化建設(shè)方面,上次在進(jìn)行班級(jí)文化評(píng)比是我已經(jīng)做了簡(jiǎn)單的說(shuō)明,今天不再多說(shuō),只是想說(shuō)的仍然是對(duì)老師們的感謝,我在其中日思夜想的謀劃、魂?duì)繅?mèng)繞的心思、苦心孤詣的精力、殫精竭慮的努力就不再說(shuō)了,“寒天飲冰水,點(diǎn)滴在心頭”。

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