98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

科技創(chuàng)新特點匯總十篇

時間:2023-07-27 16:16:14

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇科技創(chuàng)新特點范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

科技創(chuàng)新特點

篇(1)

隨著社會的不斷發(fā)展,科技水平在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中顯得尤為重要,新時期體育科技也迅猛發(fā)展起來。國家科技水平的高低已經(jīng)成為衡量一個國家綜合實力的標(biāo)準(zhǔn)之一,成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的源動力。所以,先進(jìn)許多國家都將焦點聚集在怎樣發(fā)展科技、創(chuàng)新科技上,并且將發(fā)展科技創(chuàng)新科技放在國家發(fā)展的重要地位上。在西方很多國家已經(jīng)從教育開始,從幼兒階段就著手開始培養(yǎng)孩子的科技方面的能力,為孩子的創(chuàng)新能力的開發(fā)創(chuàng)造條件,提供優(yōu)厚的待遇。在體育行業(yè),現(xiàn)代的體育競技不單單是身體素質(zhì)的競技,更是體育科學(xué)、體育素質(zhì)的競爭。因此在體育行業(yè)的發(fā)展過程中,將科技融入其中是體育事業(yè)發(fā)展的必然趨勢。我們要改變傳統(tǒng)的體育觀念,在體育科技的創(chuàng)新過程中,通過科學(xué)的手段促進(jìn)我國體育事業(yè)的進(jìn)步。在這種情況下,通過探討我國當(dāng)前體育科技的創(chuàng)新特點,深入研究科技創(chuàng)新的積極作用與發(fā)展趨勢,并提出合理的措施對體育科技的未來發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。

1 我國體育科技創(chuàng)新的發(fā)展現(xiàn)狀

就體育科技的創(chuàng)新過程而言,人們都進(jìn)入了一個誤區(qū),即先對體育事業(yè)進(jìn)行科技化創(chuàng)造,再對傳統(tǒng)的體育模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變。當(dāng)然對體育科技進(jìn)行創(chuàng)新性改革而缺少對體育運動隊員的訓(xùn)練也是不行的,這樣不能將客觀的科技理論付諸于實踐,其價值沒有得到合理的運用,難以實現(xiàn)體育科技的創(chuàng)新性發(fā)展,所以說運動運的實際操練與科技創(chuàng)新都是相輔相成、缺一不可的。作為領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該看清一個客觀事實,就是要想更好的發(fā)展體育事業(yè),首先要認(rèn)識到體育科技的創(chuàng)新的重要性,從而了解當(dāng)前我國在體育領(lǐng)域的科技創(chuàng)新的發(fā)展現(xiàn)狀。在體育科技水平的創(chuàng)新過程中,不能只是一味的注重體育科技創(chuàng)造,卻忽略了對運動員的基本體育技能的培養(yǎng),這樣很難實現(xiàn)體育事業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。所以在體育發(fā)展過程中,要將體育科技創(chuàng)造與體育身體競技的訓(xùn)練有效融合,使體育科技的創(chuàng)新性融入平時的訓(xùn)練中,才能實現(xiàn)體育事業(yè)的飛速發(fā)展。

2 我國體育科技創(chuàng)新的特點

2.1 運動技能的實效性

在上一屆的冬奧會上,由于使用了新式的滑雪軌道,滑雪運動員們在采用傳統(tǒng)的站立式起跑姿勢發(fā)生了許多漏洞。在新式的滑雪軌道上運動員很難做出身體向前傾斜的基本動作,起跑時,準(zhǔn)備姿勢難以穩(wěn)定保持,運動隊員稍有不慎就會犯規(guī)。為了避免以上事故的發(fā)生,體育科技人員對起跑的姿勢方面進(jìn)行了創(chuàng)新,也就是現(xiàn)在所使用的蛙式起跑。這種起跑姿勢具有起跑傾斜度小的特點,并且在下蹲時使重心下降,與地面的接觸面積變大,從而增加了穩(wěn)定性,像青蛙起跳一樣提高了起跑的沖力,增加了起跑的速度。通過這種體育科技方面的創(chuàng)新,不但吸收了新鮮的體育元素,還使運動技術(shù)得到了大幅度提高,采用創(chuàng)新式起跑姿勢,提高了滑雪過程中的實效性。

2.2 訓(xùn)練模式的間歇性

在我國的訓(xùn)練過程中,一般采用的是訓(xùn)練強(qiáng)度大的、持續(xù)性時間長的訓(xùn)練模式。經(jīng)過多年的調(diào)查總結(jié)發(fā)現(xiàn),這種高強(qiáng)度、長時間的運動訓(xùn)練所收到的成效并不明顯,運動員自由控制的時間少,嚴(yán)重缺少休息時間,容易導(dǎo)致運動員長期處于疲勞狀態(tài),使體力恢復(fù)的時間延長,難以實現(xiàn)運動員運動技能的提高。所以,在一部分運動項目中的訓(xùn)練過程中應(yīng)該采用間歇性低氧方式進(jìn)行操練。采用這種體育訓(xùn)練模式能夠使整個身體適應(yīng)低氧環(huán)境,增加耐缺氧性,這樣刺激了有氧代謝酶,增強(qiáng)了有氧代謝酶的活性,從而導(dǎo)致呼吸系統(tǒng)和血液循環(huán)系統(tǒng)的適應(yīng)性增強(qiáng),提高了抗脂質(zhì)過氧的作用,從而使肌體的氧代謝作用得到了提高;間歇性低氧練習(xí)還能夠增加人體內(nèi)的乳酸的強(qiáng)度,可以大大提高人體的訓(xùn)練強(qiáng)度,延長人體在較高強(qiáng)度訓(xùn)練的時間,使運動員的身體代謝能力加強(qiáng),增強(qiáng)了運動員的體魄,對體育技能的提高具有深遠(yuǎn)的影響。但是,在不同的運動項目中,采用的訓(xùn)練方式也是有所差異的。

2.3 運動員選材的科學(xué)性

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,新鮮事物的不斷出現(xiàn),傳統(tǒng)的體育訓(xùn)練模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代社會的需求,現(xiàn)代體育的競爭不僅僅是身體技能的競爭,運動員也要全面發(fā)展,在練習(xí)體育技能的基礎(chǔ)上,也要對運動員的體育素質(zhì)高度重視,因此對運動員的選材上也要有較高的要求。在傳統(tǒng)對運動員的選材過程中,按照教練多年的教學(xué)經(jīng)驗,絕大數(shù)多教練都會首先對運動員的身體體形和體育方面的技能進(jìn)行考核挑選,擇優(yōu)錄取。但是這樣的挑選隊員存在著嚴(yán)重的缺陷,如果只是以運動員的身體素質(zhì)作為唯一的標(biāo)準(zhǔn),運動員只具有較強(qiáng)的體育技能,隨著運動員年齡的增長,身體素質(zhì)嚴(yán)重下降,這樣運動員的唯一優(yōu)勢從此不復(fù)存在,想要取得更好的成績難于上青天。如果采用科學(xué)的方法進(jìn)行選材,運動員在具備高超的從事專項所必備的專項能力的基礎(chǔ)上,還要具備良好的體育素養(yǎng),完備的體育科技創(chuàng)新能力,良好的心理品質(zhì)以及優(yōu)秀的運動智能。在平時的訓(xùn)練過程中,運動員可以根據(jù)自己具備的知識和能力采用正確的科學(xué)手段進(jìn)行訓(xùn)練,從而促進(jìn)運動員肌肉的生長,增強(qiáng)體魄。即使在年老體衰的時候,有過運動經(jīng)驗的運動員仍然能對一些新的運動參與者進(jìn)行有效指導(dǎo),也可以為體育科技的創(chuàng)新性發(fā)展出謀劃策,為體育事業(yè)未來的騰飛做貢獻(xiàn)。

3 分析我國體育科技創(chuàng)新的發(fā)展趨勢

國際性的體育論壇經(jīng)歷了上百年來的建設(shè)發(fā)展,逐漸形成了以政治、科技、文化、民族集一身的具有社會商業(yè)性質(zhì)的領(lǐng)域?,F(xiàn)代的競技體育不光是為了展示各個國家形象、地區(qū)的民族文化風(fēng)貌,還能夠使運動員通過競技比賽來體現(xiàn)力與美的完美結(jié)合,形成一種新式的體育科技競爭局面。

3.1 高科技與運動訓(xùn)練

在高水平的體育比賽中上,各國的運動員的精湛表現(xiàn)都會為我們留下美好的回憶。當(dāng)我們看到他們精彩的表現(xiàn)時,很難想到他們背后的故事。沒有付出必然不會有回報,運動技能的形成需要運動員們幾百次、幾千次甚至上萬次的重復(fù),可想而知他們在平時的訓(xùn)練之中花費了多少精力和時間。為了改善這種現(xiàn)狀,訓(xùn)練中可以采用一些先進(jìn)的體育運動器材提高訓(xùn)練效率,縮短訓(xùn)練時間。因為現(xiàn)代競技體育比賽,運動員不僅僅比的是基本的運動技能,更是體育高科技訓(xùn)練的訓(xùn)練水平的競爭。近年來,在訓(xùn)練或者比賽過程中,許多運動員在身體方面和精神方面都達(dá)到了極限,運動員之間的差距微乎其微,勝敗就在千鈞一發(fā)之間,僅僅只根據(jù)運動員的身體素質(zhì)和心理狀況取得成功是很難辦到的。所以,現(xiàn)代訓(xùn)練中應(yīng)該以科學(xué)發(fā)展觀為依據(jù),將體育科技融入體育競技當(dāng)中,對體育科技進(jìn)行積極創(chuàng)新,依靠科技來成就體育比賽,推動體育事業(yè)的發(fā)展,讓體育科技人員正確指導(dǎo)運動員運用“技術(shù)大腦”攀登競技體育的巔峰。

3.2 高科技與教練員

在運動訓(xùn)練過程中,體能訓(xùn)練的方法絕大多數(shù)都是傳統(tǒng)體能方面的訓(xùn)練。為了使國際體育與世界接軌,體育的競技要與科技創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合。在此過程中,教練起到了至關(guān)重要的作用,教師要對運動員進(jìn)行正確指導(dǎo)。在此之前,由于教練受傳統(tǒng)運動訓(xùn)練教學(xué)模式的影響,在體育科技的創(chuàng)新方面能力較弱,所以要加強(qiáng)對教練科技方面的技術(shù)培養(yǎng),充分利用科技人員的科技能力,培養(yǎng)科技人員與體育教練配合能力,在各項目隊伍中設(shè)置科研教練、體能教練等專職職位,轉(zhuǎn)變原有的運動訓(xùn)練模式,讓高科技在運動訓(xùn)練中發(fā)揮巨大的作用,體現(xiàn)更高的價值。

4 新時期實現(xiàn)我國體育科技自主創(chuàng)新的措施

4.1 加強(qiáng)體育科技的原始創(chuàng)新

近年來,國際上因為發(fā)明創(chuàng)造、調(diào)查研發(fā)和一些科技創(chuàng)新而獲得諾貝爾等大獎的人往往都生活在發(fā)達(dá)的國家,這是一個不爭的事實。我國雖然是一個發(fā)展中的國家,與那些發(fā)達(dá)國家在科技水平方面存在著一定差距,但是近幾年來,我國在科技創(chuàng)新水平方面已經(jīng)有了相當(dāng)雄厚的科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ),取得了很大的進(jìn)步。體育事業(yè)應(yīng)該借助國際之間的科技競爭這一發(fā)展機(jī)遇,同時應(yīng)該加大力度對體驗與科技自主創(chuàng)新的投資。在原始創(chuàng)作過程中,要重點關(guān)注基礎(chǔ)研發(fā)和實施研發(fā)環(huán)節(jié),它在整個過程中起到了核心的作用。

談起我國體育,舉世盛名必屬于兵乓球。我國一直保持著領(lǐng)先地位的主要原因是在此方面教練始終秉承“揚棄”理念,堅持取其精華,棄其糟粕,并在此過程中不斷總結(jié),充分利用高科技技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新,從而使乒乓技術(shù)領(lǐng)先于世界。在發(fā)達(dá)國家,由于科技在人們的生活中覆蓋范圍廣泛,所以研發(fā)創(chuàng)造的幾率較大。在體育科技的創(chuàng)新方面,尤其是在創(chuàng)新的原始著作方面取得了較高成就,這個國家的綜合國力以及整體的體育科技創(chuàng)造水平也會明顯超前。所以創(chuàng)新能力的培養(yǎng)應(yīng)該從教育抓起,從幼兒起培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新能力,開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛能,深入貫徹科技興邦的戰(zhàn)略方針。

4.2 加強(qiáng)體育科技的集成創(chuàng)新

我國是一個發(fā)展中的國家,盡管近年來我國的科技水平得到了一定的發(fā)展,具有一定的技術(shù)基礎(chǔ),但是由于科技在人們的日常生活中覆蓋率較小,所以想要全面提高我國的科技水平具有很大的難度。因此要想使我國得到進(jìn)一步的發(fā)展,縮小與發(fā)達(dá)國家的之間的差距,首先要加強(qiáng)體育科技的集成創(chuàng)新。集成創(chuàng)新在自主創(chuàng)新過程中占有重要地位,是自主創(chuàng)新的內(nèi)容之一。所謂的集成創(chuàng)新就是將散亂無序的單項技術(shù)有效的結(jié)合在一起,并對這些內(nèi)容進(jìn)行整理歸類和總結(jié),研發(fā)出一種新式的科技產(chǎn)品或者具有領(lǐng)先科技水平的經(jīng)營管理模式。在體育科技方面實施運用集成創(chuàng)新的主要目的是考慮到了我國的基本國情,在原始創(chuàng)造過程中運用這種體育科技集成創(chuàng)新,可以有效的減少創(chuàng)作過程中所需要的巨額投資,大大縮短創(chuàng)作的時間。取眾家之長補(bǔ)己之短,始終保持著取其精華棄其糟粕的觀點,我國的科技水平取得重大進(jìn)步指日可待。

我國的體育科學(xué)技術(shù)與國際接軌,首先要進(jìn)行體育科技的集成創(chuàng)新。雖然我國僅僅只是發(fā)展中國家,在科技水平方面無法與發(fā)達(dá)國家抗衡,但是我國地域遼闊,物產(chǎn)豐富,在許多方面仍然處在世界領(lǐng)先地位。在我國,擁有自己獨立的科學(xué)理論,具有自己的技術(shù)人員和運動訓(xùn)練模式。在實施運用體育科技的集成創(chuàng)新策略時,我們可以充分運用我國現(xiàn)有的資源。加快體育科技面向國際現(xiàn)代化的步伐,實施體育科技的集成創(chuàng)新是體育高體育創(chuàng)新效率必須的過程。集成創(chuàng)新能夠有效的推動體育科學(xué)事業(yè)的發(fā)展。

4.3 加強(qiáng)引進(jìn)技術(shù)的消化吸收和再創(chuàng)新

這里所說的引進(jìn)技術(shù)的消化吸收和在創(chuàng)新是指在我國現(xiàn)有體育科技水平的基礎(chǔ)之上,引入國際先進(jìn)的、科學(xué)的體育科學(xué)技術(shù),將其進(jìn)行剖析理解,吸收有益的部分,同時在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行再次創(chuàng)新,創(chuàng)造出屬于自己體育產(chǎn)品、訓(xùn)練方法和先進(jìn)器材。但是我們必須明確,要創(chuàng)造出有價值的,有競爭力的產(chǎn)品、方法、器材才是創(chuàng)造的最終目的,所以再此過程中避免只注重數(shù)量而忽視質(zhì)量的情況發(fā)生。引進(jìn)先進(jìn)的、科學(xué)的體育科學(xué)技術(shù)的消化吸收和再創(chuàng)造與集成創(chuàng)造以及原始創(chuàng)新相比較,它具有較低的要求,并且所需的時間周期較短,是提高我國自身的體育科技水平,有效的縮小與發(fā)達(dá)國家之間差距的重要途徑。

5 結(jié)語

隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展,國際之間的體育科技競爭日益激烈起來。要想弘揚中華民族自強(qiáng)不息的民族精神,首先要以科學(xué)發(fā)展觀作為基礎(chǔ),全面貫徹科技興邦的政策,加強(qiáng)對體育科研的投入,注重培養(yǎng)科技創(chuàng)新能力從小抓起,開發(fā)學(xué)生體育科技的創(chuàng)造能力,為祖國未來綜合國力的增強(qiáng)做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1].堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路,為建設(shè)創(chuàng)新型國家而努力奮斗——在全國科學(xué)技術(shù)大會上的講話[J]人民日報.2006.01.09.

[2]田文秀,馮連世.體育科技創(chuàng)新與競技體育訓(xùn)練水平的關(guān)系探討[J].北京體育大學(xué)學(xué)報,2003,26(6):825-827.

[3]何培森,叢湖平.我國體育科技發(fā)展問題研究綜述[J].中國體育科技,2005,41(4):22-24.

篇(2)

2.技術(shù)轉(zhuǎn)移是科技創(chuàng)新活動的重要形式。大量的資料表明,小企業(yè)比大企業(yè)更適于進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)移活動,更容易它與外界高校和科研機(jī)構(gòu)的密切合作。在美國,在沒有大學(xué)參與的R&D活動中,大、小企業(yè)R&D支出的回報率均只有14%,而在有大學(xué)參與的R&D活動中,R&D支出的回報率則分別約為30%和44%,表明中小企業(yè)能夠更好地利用大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)提供的條件與合作。

3.中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新表現(xiàn)出較大企業(yè)更高的效率。我國中小企業(yè)通過制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新始終扮演著加快我國國民經(jīng)濟(jì)增長力量的角色,成為推動我國科研事業(yè)的發(fā)展和國家科技創(chuàng)新的生力軍。據(jù)統(tǒng)計,我國65%的發(fā)明專利是由中小企業(yè)獲得的,80%的新產(chǎn)品是由中小企業(yè)創(chuàng)造的。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家也同樣如此。美國約50%~60%的科技進(jìn)步發(fā)生在小企業(yè)身上,80%以上新開發(fā)的技術(shù)是中小企業(yè)來付諸生產(chǎn)。日本是世界上最大的應(yīng)用型產(chǎn)品出口國,其中,出口額的60%是由中小企業(yè)取得的,而且這些中小企業(yè)都具有自己獨特的技術(shù)和產(chǎn)品。

4.中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新在很多行業(yè)占有重要地位。美國學(xué)者阿科(Acs ,Z.J .)專門對1982年創(chuàng)新最多的34個行業(yè)進(jìn)行了分析,結(jié)果顯示,在其中14個行業(yè)中小企業(yè)占優(yōu),尤其在一些新興產(chǎn)業(yè)(如計算機(jī)等) ,中小企業(yè)的優(yōu)勢更明顯。幾年前,以美國工程科學(xué)院凱瑞塞( Kressel ,H.) 博士為首的一個研究小組曾對先進(jìn)顯示和可視系統(tǒng)、可植入器具和外科醫(yī)療器械、軟件、環(huán)境測試服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和進(jìn)網(wǎng)設(shè)備、室外運動用品6 個產(chǎn)業(yè)進(jìn)行的調(diào)研表明,在其中3 個產(chǎn)業(yè),小型高技術(shù)公司(包括小實驗室) 幾乎處于壟斷地位,在余下3 個產(chǎn)業(yè),小型高技術(shù)企業(yè)也占據(jù)著重要位置,尤其值得注意的是,在小的消費市場(如室外運動用品) 里,中小企業(yè)往往是惟一的產(chǎn)品和技術(shù)的提供者。

盡管中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面有眾多的優(yōu)勢,但由于受其自身規(guī)模的制約,在科技創(chuàng)新方面有很多的制約因素,主要有以下幾個方面:

1.中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的資金來源不足。首先是市場資金來源不足。與大企業(yè)相比,中小企業(yè)較難獲得貸款,我國的中小企業(yè)中,約有三分之二以上企業(yè)的創(chuàng)業(yè)資金主要是靠所有者本人的積蓄以及向朋友和家庭其他成員的借款。再次是政府資金支持不足。中小企業(yè)從政府所獲得的支持與其貢獻(xiàn)份額在很多方面都是不相稱的。我國在20世紀(jì)90年代以來,工業(yè)新增產(chǎn)值的76.6%是由中小企業(yè)創(chuàng)造的,中小企業(yè)占GDP的份額超過50%,而其所得到的政府資金支持約為30%左右。資金的缺乏,導(dǎo)致企業(yè)研發(fā)經(jīng)費的投入不足。資料顯示,目前中國大部分企業(yè)的研發(fā)投入占銷售收入的比例低于1%,而日本企業(yè)研發(fā)投入一般相當(dāng)于市場銷售額的10%。

篇(3)

【中圖分類號】R-0 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】1671-8801(2014)04-0361-02

藥師參與臨床藥物治療是新形勢下醫(yī)院藥學(xué)服務(wù)模式的重大轉(zhuǎn)變。經(jīng)過多年實踐,現(xiàn)已形成一套實用性較強(qiáng)的臨床藥師培養(yǎng)機(jī)制。自2007年衛(wèi)生部臨床藥師制試點工作啟動以來,筆者一直作為心血管內(nèi)科臨床藥師開展臨床藥學(xué)工作。本文結(jié)合自身經(jīng)歷,對心血管內(nèi)科臨床藥學(xué)工作的特點和開展藥學(xué)服務(wù)的切入點進(jìn)行探討,以供同行共同學(xué)習(xí)和交流。

1心血管內(nèi)科臨床藥學(xué)工作的??铺攸c

(1)風(fēng)險高

與其他??葡啾?,心血管內(nèi)科的臨床工作風(fēng)險較高。主要原因在于急危重癥患者較多,病情變化快,容易發(fā)生惡性心律失常甚至猝死,如果救治不及時,死亡率較高。

(2)循證醫(yī)學(xué)證據(jù)最豐富

每年有大量與心血管疾病相關(guān)臨床隨機(jī)對照試驗研究結(jié)果公布,各個國家、專業(yè)協(xié)會制定的指南、專家共識等也在不斷更新。心血管內(nèi)科是循證醫(yī)學(xué)證據(jù)最為豐富的臨床??浦?。

(3)藥物治療是最主要的治療手段

心血管疾病的防治強(qiáng)調(diào)對疾病的危險因素進(jìn)行早期干預(yù),延緩疾病的發(fā)生和發(fā)展,防止并發(fā)癥和心血管事件的發(fā)生。藥物治療是對已存在的危險因素或疾病,如糖尿病、高血壓、高脂血癥等,進(jìn)行干預(yù)的最有效的治療方法。隨著心臟介入技術(shù)的發(fā)展和日趨成熟,對于原來藥物治療效果欠佳的一些疾病,如病態(tài)竇房結(jié)綜合征、陣發(fā)性室上性心動過速、房顫、冠心病等,介入治療成為了更好的選擇。然而,介入治療只能根治陣發(fā)性室上性心動過速等少數(shù)疾病,大部分患者在術(shù)后仍需要長期藥物治療;同時,介入治療手術(shù)的開展也涉及圍術(shù)期藥物治療。因此,藥物治療在心血管內(nèi)科仍然占有重要地位。

(4)患者年齡大,合并疾病多

心血管疾病大多為慢性病,病區(qū)內(nèi)老年患者所占比例較大。老年患者一般體質(zhì)較弱,病程長,常合并腦梗死、糖尿病、慢性支氣管炎、肺氣腫、前列腺肥大等其他??萍膊。幬镏委煏r需要全面考慮患者情況,制訂個體化給藥方案。對同時合并肝腎功能不全的患者,應(yīng)考慮調(diào)整藥物劑量。

(5)涉及藥物種類多

心內(nèi)科除循環(huán)系統(tǒng)藥物外,幾乎涉及其它所有??葡到y(tǒng)用藥,例如抗感染藥、抗酸藥、祛痰平喘藥、抗焦慮藥、降糖藥、解熱鎮(zhèn)痛藥等,中藥注射劑在心內(nèi)科的使用也比較普遍。在使用多種藥物治療時,應(yīng)考慮藥物之間的相互作用和藥物對心血管疾病的潛在風(fēng)險。例如冠心病或中風(fēng)的高?;颊呤褂寐冗粮窭讜r,若同時服用奧美拉唑,因奧美拉唑可抑制藥物代謝酶CYP2C19,該酶能將氯吡格雷轉(zhuǎn)換成活性代謝產(chǎn)物,會降低氯吡格雷的療效,增加患者血栓栓塞的風(fēng)險。

2心血管內(nèi)科臨床藥師工作的切入點

基于上述特點,從以下幾個方面,切入藥物治療和藥學(xué)監(jiān)護(hù)較為適宜。

(1)遵循循證證據(jù),同時關(guān)注非??萍膊〉乃幬镏委?,提供臨床藥師的藥物治療建議

心血管內(nèi)科的循證醫(yī)學(xué)證據(jù)很豐富,應(yīng)很好地學(xué)習(xí)和應(yīng)用現(xiàn)有的臨床證據(jù)。對于專科疾病藥物治療有不同見解,也可以與醫(yī)師共同探討,提出自己的觀點,有理有據(jù),醫(yī)師也會接受。

例如1例老年高血壓患者,醫(yī)師使用貝那普利、厄貝沙坦、美托洛爾和非洛地平等聯(lián)合治療。

大型臨床試驗ONTARGET研究結(jié)果提示,聯(lián)合使用替米沙坦和雷米普利與單用替米沙坦比較,無額外的保護(hù)益處,而且可能增加腎功能損害等不良事件。目前尚無血管緊張素轉(zhuǎn)化酶抑制劑(ACEI)與血管緊張素Ⅱ受體阻滯藥(ARB)2類聯(lián)合降壓帶來獲益的證據(jù),在高血壓治療指南中也未明確推薦二者聯(lián)用。盡管有一些臨床試驗證實聯(lián)合治療對高血壓合并微量蛋白尿的患者可減少尿蛋白,延緩腎功能惡化,但患者若并無伴隨疾病,應(yīng)謹(jǐn)慎聯(lián)合用藥。

臨床醫(yī)師對本專科藥物的掌握程度高,但對于某些??埔酝獾乃幬锟赡懿惶煜ぃR床藥師在非??萍膊∷幬镏委熒峡梢蕴岢龊侠砘ㄗh,更好地發(fā)揮臨床藥師的作用。例如1例高血壓合并糖尿病患者,入院時醫(yī)師按照之前用藥開了短效制劑門冬胰島素(諾和銳),早晚前各10u皮下注射,入院后測空腹血糖10~12mmol?L-1。臨床藥師查看患者門診病歷,原來患者一直使用預(yù)混胰島素(諾和銳30)。諾和銳筆芯是短效胰島素,降糖作用持續(xù)時間短,對空腹血糖控制差,一般需與長效的胰島素制劑聯(lián)合使用以更好地模擬生理性胰島素分泌,使血糖達(dá)標(biāo)。而諾和銳30筆芯是預(yù)混合胰島素,含有30%的速效和70%的中效胰島素,1日2次給藥對空腹和餐后都有作用,且給藥次數(shù)減少,使用方便。藥師及時與醫(yī)師討論,

建議更換成了諾和銳30,治療后患者血糖控制良好。

(2)以患者為中心,進(jìn)行藥學(xué)查房,開展用藥教育

臨床藥師的工作是圍繞患者進(jìn)行的,用藥教育是心血管內(nèi)科臨床藥師工作的重要內(nèi)容。只有深入臨床,主動、全程地參與藥學(xué)監(jiān)護(hù),才能明白患者的需求,對患者進(jìn)行有效的指導(dǎo)藥物治療的效果受患者的依從性影響很大。臨床藥師應(yīng)結(jié)合患者實際情況,開展疾病健康教育和患者用藥教育。例如,對于初診高血壓患者,進(jìn)行高血壓的健康教育,包括飲食、生活習(xí)慣方面的建議,控制血壓的必要性及獲益,必須堅持規(guī)律終身用藥,否則停藥后血壓反彈會加重對心、腦、腎等重要器官的損害。根據(jù)服用的藥物向患者介紹每種藥物的用法用量、

篇(4)

本文從2部分分析了語文教學(xué)的方法。及創(chuàng)新特點!

一、語文教學(xué)的方法

首先語文是一門最基礎(chǔ)的課程,從幼兒園到小學(xué)以及大學(xué),直到我們大學(xué)畢業(yè)。和語文都有的密不可分的關(guān)系。小學(xué)語文教學(xué)就尤為重要,因為小學(xué)語文學(xué)的好壞,就會直接影響到我們以后的學(xué)習(xí)。學(xué)好小學(xué)語文,更為重要。

教學(xué)活動本身是一個由多種因素相互作用著的一個動態(tài)結(jié)構(gòu)。其中,教學(xué)方法是教師指導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)預(yù)期教學(xué)目標(biāo)過程中所采用的一系列辦法和措施。它是教師傳授知識、培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力和開發(fā)學(xué)生智力的重要手段;是教師和學(xué)生之間相互聯(lián)系的活動方式;是教師發(fā)出信息和學(xué)生接受信息的途徑。簡言之,它是教師組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)的活動體系。它的活動主體有各自不同的個性特征,不同的教師針對相同的對象和特點、相同的目的和要求,會產(chǎn)生不同的效果。不同的教師采取不同的態(tài)度,選擇不同的教學(xué)方法更會產(chǎn)生不同的效果。

人本教育觀認(rèn)為:受教育的人必須成為教育他自己的人。教師的作用是為學(xué)生主動學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,形成一種有助于學(xué)生發(fā)展的、能夠獨立探究的情境,讓他們參與知識獲得的全過程,而不是提供現(xiàn)成的知識。有人言:“一個差的教師奉送真理,優(yōu)秀的教師則教人發(fā)現(xiàn)真理。”建構(gòu)教育觀認(rèn)為,人獲取客觀知識的過程應(yīng)該有主觀經(jīng)驗的參與,通過學(xué)習(xí)主體的實踐,在原有的認(rèn)識基礎(chǔ)上去主動地發(fā)展,積極地建構(gòu)。這種建構(gòu)過程是雙向的:一方面,通過使用先前的知識,建構(gòu)當(dāng)前事物的意義,以超越所給的信息;另一方面,被利用的先前知識不是從記憶中原封不動的提取,而是本身要根據(jù)具體事例的變異性而得到重新建構(gòu)。這就要求教師由知識的傳授者、灌輸者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生主動建構(gòu)意義的幫助者、促進(jìn)者。

多元智能觀點認(rèn)為,人的智能是多元的。個體的多元智能在每個人身上的表現(xiàn)是不一樣的,并不存在一個統(tǒng)一、固定的衡量標(biāo)準(zhǔn),只要努力,大多數(shù)人都可以使自己的每項智能達(dá)到很高的標(biāo)準(zhǔn)。教師的任務(wù)就是發(fā)現(xiàn)潛藏在學(xué)生身上的突出智能,通過對這些智能的肯定和開發(fā),促進(jìn)其它智能的發(fā)展。

從上述觀點看,積極構(gòu)建和改進(jìn)語文教師的課堂教學(xué)方法,是培養(yǎng)學(xué)生的語文素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)鍵,具有一定的理論意義。

二、語文教學(xué)創(chuàng)新特點

創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是我們這個社會生生不竭不斷前進(jìn)發(fā)展的動力。那么什么是創(chuàng)新呢?創(chuàng)新就是把已知的素材(或者已知的經(jīng)驗)重新組合,產(chǎn)生具有新價值的事物、思想和方法的過程。創(chuàng)新有三個特點:一是變化性。一成不變墨守成規(guī)不叫創(chuàng)新,創(chuàng)新就是在現(xiàn)有的素材和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上或加以組合、或加以分解等,從而產(chǎn)生新的東西。二是新穎性。只有變化而不新穎也不是創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要解放思想,勇于破舊立新,推陳出新,標(biāo)新立異,追求前所未有的成果,不斷開拓新的領(lǐng)域。三是實用性。創(chuàng)新的價值就是創(chuàng)造出的新事物

更實用,更能滿足人們的需求。

《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:現(xiàn)代社會要求公民具有良好的人文素養(yǎng)和科學(xué)精神,具備創(chuàng)新精神、合作意識和開放的視野,具備包括閱讀理解與表達(dá)在內(nèi)的多方面的基本能力,以及運用現(xiàn)代技術(shù)搜集和處理信息的能力。語文課程應(yīng)致力于學(xué)生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展。語文素養(yǎng)是學(xué)生學(xué)好其他課程的基礎(chǔ),也是學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展的基礎(chǔ)。由此可見,我們要培養(yǎng)的不是“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的書呆子,也不是無法無天的“梁山好漢”,而是有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)的又紅又專的接班人,是適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的合格公民。所以,我們要站在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全局的高度來看待我們的教育事業(yè)要對學(xué)生一生的發(fā)展負(fù)責(zé),創(chuàng)造性的開展工作。

一課堂的創(chuàng)新,語文課要上出“語文”味?!墩Z文課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出“閱讀教學(xué)的重點是培養(yǎng)學(xué)生具有感受、理解、欣賞和評價的能力?!遍喿x教學(xué)要“逐步培養(yǎng)學(xué)生探究性閱讀和創(chuàng)造性閱讀的能力”提倡多角度的,有創(chuàng)意的閱讀,拓展思維空間,提高閱讀質(zhì)量??裳巯虏簧匍喿x教學(xué)課堂卻出現(xiàn)了許多新生的怪現(xiàn)象。

二我們的教學(xué)應(yīng)該特別注意以學(xué)生原有的經(jīng)驗、心理結(jié)構(gòu)和信念為基礎(chǔ)來構(gòu)建新的知識。同樣是記憶生字詞。有的老師會為同學(xué)們想出記憶的方法,要同學(xué)們按照這些方法去記憶;而有的老師則會要求同學(xué)們研究各自記憶生詞的方法。其實,在這兩個不同的做法背后,反映的是老師不同的教學(xué)觀。有的老師關(guān)注的是生字生詞,是教學(xué)內(nèi)容;而有的老師則“目中有人”,他更加關(guān)注每一位學(xué)生的發(fā)展。事實上,在新的課程理念下,教學(xué)過程不再是一個同步的,而是一個異步的、發(fā)散式的思維過程,不同的學(xué)生沿著不同的學(xué)習(xí)路徑,完全可以建構(gòu)出相同的結(jié)果。學(xué)生獲得知識的多少取決于他們根據(jù)自身經(jīng)驗去建構(gòu)有關(guān)知識的能力,而不是取決于學(xué)生記憶和背誦教師講授內(nèi)容的能力。新的課程理念提倡一種更加開放的學(xué)習(xí)。對每一個個體來說,這種開放的學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)結(jié)果上都可能是不同的。

三、教學(xué)的節(jié)奏控制要創(chuàng)新。

篇(5)

1一般資料

100例老年內(nèi)科病人中男60例,女40例,病因依次為心腦血管疾病53例,呼吸系統(tǒng)疾病31例,糖尿病9例,其他7例,其中合并2種以上疾病的有17例。

2臨床特點

老年內(nèi)科疾病大多數(shù)具有老年病特征,一旦有感染、發(fā)熱等誘因就可能把潛伏的其他疾病情況加重,由于老年病人不能完整敘述病史,癥狀和體征也不典型,給診斷帶來較大的困難。另外,老年人機(jī)體各臟器功能減退,抵抗力下降,容易引起多臟器病變且發(fā)病急,進(jìn)展快,病程長,病情重,恢復(fù)預(yù)后較差,并發(fā)癥發(fā)生幾率高,藥物不良反應(yīng)大,治療效果差。

3心理特點

焦慮是老年病人住院最常見的心理問題,以首次住院三天內(nèi)最明顯,病人對自己所患的疾病,嚴(yán)重程度,何時可以出院等還不了解。因此可引起睡眠質(zhì)量下降,食欲欠佳等一系列問題。而另一個重要心理特點是孤單寂寞,主要表現(xiàn)在住院時間長且缺少家人陪伴的老年病人身上,這種老年病人性格內(nèi)向,不善言辭,不會主動與同室病友進(jìn)行交流,家屬家人工作繁忙探望時間較少,病人情緒明顯低落。還有一小部分病人由于病情重,容易產(chǎn)生悲觀消極情緒,認(rèn)為自己所剩日子不多,所以不能積極治療配合。

4臨床護(hù)理措施

老年病人自我保護(hù)能力下降,住院期間容易發(fā)生意外、摔道等,所以人性化服務(wù)要求高,當(dāng)氣溫變化較大時應(yīng)及時提醒增減衣服。老年病人患病后臥床時間長,抵抗力下降,易發(fā)生墜積性肺炎,尿路感染,壓瘡等。在病情允許之下,建議老年病人進(jìn)行適當(dāng)?shù)腻憻?增強(qiáng)體質(zhì), 提高免疫力,改善心功能狀態(tài),促進(jìn)血液循環(huán)。飲食方面由于病程長,消耗大,應(yīng)該給予適量高蛋白,高維生素,易消化的飲食,少量多餐。另外,老年病人病情觀察應(yīng)及時仔細(xì)全面耐心,做到預(yù)見性護(hù)理,減少并發(fā)癥的發(fā)生。老年病人的用藥要強(qiáng)調(diào)個體化,合理用藥,減少不良反應(yīng)的發(fā)生,嚴(yán)密觀察并及時進(jìn)行處理

5心理護(hù)理措施

篇(6)

1.1 復(fù)雜性

體育經(jīng)濟(jì)學(xué)是運用經(jīng)濟(jì)學(xué)理論研究體育領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、經(jīng)濟(jì)活動及其規(guī)律的一門應(yīng)用性、綜合性學(xué)科。它是由體育學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)相互滲透、交叉而形成的邊緣學(xué)科。作為一門交叉或邊緣學(xué)科,體育經(jīng)濟(jì)學(xué)既具有經(jīng)濟(jì)科學(xué)的屬性,屬于部門經(jīng)濟(jì)學(xué)和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué),又具有體育科學(xué)的屬性,屬于體育社會學(xué)科群。體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)是政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)。對體育經(jīng)濟(jì)學(xué)頗具影響的體育社會科學(xué)學(xué)科,主要包括體育管理學(xué)、體育法學(xué)、體育營銷學(xué)、體育統(tǒng)計學(xué)(體育社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué))、體育政治學(xué)、體育社會學(xué)、體育文化學(xué)、體育人類學(xué)、比較體育、奧林匹克運動等等學(xué)科,因此,體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個顯著特點就是復(fù)雜性。

1.2 抽象性

抽象性則是體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的另一顯著特點。不論是政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)還是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué),都是以解釋原理為主要任務(wù),而理論本身的任務(wù)就是抽象。抽象是從眾多的事物中抽取出共同的、本質(zhì)性的特征,而舍棄其非本質(zhì)的特征。例如蘋果、香蕉、梨、葡萄、桃子等,它們共同的特性就是水果。得出水果概念的過程,就是一個抽象的過程。抽象就是抽取事物的共同特征或本質(zhì)特征,舍棄不同特征。正是這種抽象化能提供幫助人們掌握體育經(jīng)濟(jì)規(guī)律和把握體育經(jīng)濟(jì)關(guān)系的線索。馬克思在《資本論》中說得好“分析經(jīng)濟(jì)形式既不能用化學(xué)試劑,也不能用顯微鏡,二者都必須用抽象力來代替?!?/p>

1.3 基礎(chǔ)性

對于體育專業(yè)的本科學(xué)生而言,學(xué)習(xí)該領(lǐng)域所需的背景知識還基本上處于空白狀態(tài),通過體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)就是要建立起基本的學(xué)科背景知識,為后續(xù)的學(xué)習(xí)與實踐提供一個知識平臺和基礎(chǔ)。比如,通過學(xué)習(xí)消費者行為理論,為進(jìn)一步研究體育消費問題奠定基礎(chǔ);通過學(xué)習(xí)生產(chǎn)行為理論,為進(jìn)一步研究體育廠商決策奠定基礎(chǔ);通過學(xué)習(xí)市場結(jié)構(gòu)理論,為進(jìn)一步研究體育市場競爭和壟斷問題奠定基礎(chǔ);通過學(xué)習(xí)微觀和宏觀經(jīng)濟(jì)原理,為進(jìn)一步學(xué)習(xí)體育管理原理和解決體育管理實務(wù)而奠定基礎(chǔ)等等。

2.體育經(jīng)濟(jì)學(xué)課堂教學(xué)創(chuàng)新的原則

2.1 學(xué)以致用,將理論與實踐相結(jié)合

在體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)過程中,教師應(yīng)該在準(zhǔn)確理解教材知識內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,能夠加以變通,靈活運用,通過一些行之有效的做法讓學(xué)生切實感到專業(yè)基礎(chǔ)課的實用價值,譬如引入案例教學(xué),用“上大學(xué)值嗎?”學(xué)生自身涉及的問題作為案例進(jìn)行教學(xué),使學(xué)生試著分析上大學(xué)的成本與收益,從而更深入地理解“成本與收益的關(guān)系”;另外,可以鼓勵學(xué)生參加社會實踐,并將實踐中遇到的問題用經(jīng)濟(jì)學(xué)理論進(jìn)行分析,以增強(qiáng)他們理論與實際緊密結(jié)合的意識。體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)通過強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用,來提高學(xué)生將理論用于實踐的能力,使學(xué)生對體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)實現(xiàn)知識向認(rèn)知上的飛躍。

2.2 興趣為先導(dǎo),將快樂元素融入課堂

興趣是學(xué)習(xí)的無形動力,會對未來的活動起準(zhǔn)備作用,并對正在進(jìn)行的活動起推動作用。因此,在體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)過程中要貫徹以興趣為先導(dǎo),將快樂元素融入課堂的原則,一定要大量采用新的教學(xué)手段,通過深入淺出的方式,實現(xiàn)寓教于樂、提高課堂教學(xué)效率的目的。在教學(xué)中可以采用課堂辯論、游戲比賽、角色扮演、故事講述、商戰(zhàn)模擬等多種方式,將枯燥的理論內(nèi)容用各種有趣的形式進(jìn)行轉(zhuǎn)化或詮釋,讓學(xué)生感到體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的新奇與樂趣,在興趣的驅(qū)動下更好地投入體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)之中。

2.3 嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),將課前、課中、課后高效整合

恐怕許多中國人都會熟知馬克思的這段故事。馬克思當(dāng)年在大英圖書館里寫作《資本論》,固定坐在一個座位上,數(shù)年下來,桌子下面竟然留下了磨出的腳印。這段故事正如他所指出的‘在科學(xué)上沒有平坦的大道,只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人,才有希望達(dá)到光輝的頂點。所以,在體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)中,必須貫徹嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的學(xué)風(fēng),教師以身作則精心備課、不斷建設(shè)并創(chuàng)新課堂,學(xué)生做到課前預(yù)習(xí)、課堂認(rèn)真聽講、課后即時復(fù)習(xí)和完成作業(yè),將有限的時間圍繞教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行有效整合,通過勤學(xué)苦練,使學(xué)生提高自身的學(xué)習(xí)能力。

3.體育經(jīng)濟(jì)學(xué)課堂教學(xué)創(chuàng)新的有效形式

體育經(jīng)濟(jì)學(xué)課堂教學(xué)創(chuàng)新可以從開場白的主題引入、難點講解創(chuàng)新、理論解析創(chuàng)新、知識鞏固創(chuàng)新等幾方面進(jìn)行,合理運用名家經(jīng)典、案例分析、角色扮演等多種形式,提高課堂教學(xué)的知識性、生動性和趣味性。

3.1 通過熟悉的故事、文藝作品或茶余飯后的熱點問題,引出課堂需討論的理論要點

每堂課的教學(xué)作為老師和學(xué)生來說,都是一個新的起點,課堂的開場白是提升課堂效率的關(guān)鍵點,成功的開場白能促使學(xué)生激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣,注意力迅速集中,使師生互動進(jìn)入良性循環(huán),因此,精彩的開場白是課堂成功的關(guān)鍵之一。經(jīng)過課堂實驗,發(fā)現(xiàn)通過熟悉的故事、文藝作品或茶余飯后的熱點問題,來引出課堂需討論的理論要點,往往能縮短學(xué)生對課堂的陌生感,能迅速融入課堂的教學(xué)之中。例如從黃宏、鞏漢林買釘子的小品引出供給的概念、從排隊買奧運門票現(xiàn)象引出彈性問題、從朝三暮四的故事引出消費者偏好的概念、從折扣和優(yōu)惠券引出價格歧視問題等方法。

3.2 運用名家經(jīng)典,使學(xué)生了解經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心原理

體育經(jīng)濟(jì)學(xué)課程教學(xué)的目的與任務(wù)在于使學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)和體育相結(jié)合的科學(xué)的分析思想和分析方法,掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念、原理和基本框架,并能運用彈性分析、邊際分析、成本收益分析及最優(yōu)化分析等經(jīng)濟(jì)分析方法分析和解釋現(xiàn)實體育經(jīng)濟(jì)問題,并為后繼的其他專業(yè)課程學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念和原理的闡述是個難點,可以運用名家經(jīng)典,使學(xué)生了解經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心原理。例如亞當(dāng)斯密提出的“看不見的手”來形象解釋價格理論;薩繆爾森的名言“你可以將一只鸚鵡訓(xùn)練成為經(jīng)濟(jì)學(xué)家,因為它所要學(xué)習(xí)的只有兩個詞:供給與需求。”從而提出供給與需求的重要性‘深奧無比”的科斯定理,是通過一個簡單的“牛群到舭鄰的谷地里吃谷”的故事來完成的等等。在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展中,一些經(jīng)濟(jì)學(xué)大家的經(jīng)典故事和名言使經(jīng)濟(jì)學(xué)原理理解起來更為透徹,也使經(jīng)濟(jì)學(xué)增添了更多的趣味性。

3.3 借助案例分析,講解帕累托最優(yōu)和帕累托改善等理論

帕累托最優(yōu)是以提出這個概念的意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家維弗雷多帕雷托的名字命名的。維弗雷多帕雷托在他關(guān)于經(jīng)濟(jì)效率和收入分配的研究中使用了這個概念。帕累托最優(yōu)是資源分配的一種狀態(tài),在不使任何人境況變壞的情況下,而不可能再使某些人的處境變好,也就是一種“雙贏”的理念;帕雷托改善是一種變化,在沒有使任何人境況變壞的前提下,使得至少一個人變得更好??梢杂门抨牬蛩陌咐齺碛枰越忉?。幾個人拎著水桶在一個水龍頭前面排隊打水,水桶有大有小。他們應(yīng)該怎樣排隊,才能使得總的排隊時間最短,達(dá)到最優(yōu)。最優(yōu)化方案是打水的人,按照他們水桶的大小,從小到大排隊。這樣安排,花在排隊上面的總的時間最短。這一案例涉及到了帕累托改善,讓大桶者換到后面去,雖然許多人改善了,但是大桶者本人卻受損了,所以這并不是帕累托改善。通過此番理解,能使學(xué)生更好地加強(qiáng)對帕累托最優(yōu)和帕累托改善等理論的認(rèn)識。

3.4 利用角色扮演,加深對效率工資和博弈論等理論的理解

效率工資是企業(yè)激勵機(jī)制的重要組成部分,是指廠商主動地把雇員工資提高到市場均衡水平之上的一種理論。效率工資雖然提高了工資,但由于提高了勞動生產(chǎn)率,反而使生產(chǎn)成本降低??梢酝ㄟ^“周扒皮”與“王善人”的角色扮演來講解效率工資原理“周扒皮”這一角色是來自于高玉寶《半夜雞叫》中的一個財主,其特點是對長工刻薄,每天半夜學(xué)雞叫騙長工多干活,食宿條件差,工資很低;而“王善人”這一角色則是另一個虛構(gòu)的財主,其特點是對長工非常友善,給較好的食宿條件,給較高的工資,讓長工按正常的作息時間工作。雖然從表面上看“王善人”比“周扒皮”付出了較高的生產(chǎn)成本,但實際上由于長工的勞動效率和勞動質(zhì)量更高,所以真正的贏家還是“王善人”。通過讓學(xué)生進(jìn)行兩種角色的扮演,加深了對效率工資理論的理解。

博弈論又被稱為對策論,是指二人在平等的對局中各自利用對方的策略變換自己的對抗策略,達(dá)到取勝的意義。可以用囚徒困境中警察和小偷的角色扮演來加深對博弈論的理解。

3.5 通過課堂辯論,更好地認(rèn)識成本與收益等原理

成本也稱生產(chǎn)費用,是指廠商在生產(chǎn)過程中使用的各種生產(chǎn)要素的支出,即投入的各種生產(chǎn)要素與其價格之乘積的總和。經(jīng)濟(jì)學(xué)所說的成本簡言之分為兩種,一是實際發(fā)生的成本,即會計成本,另一個是機(jī)會成本。會計成本是廠商在生產(chǎn)過程中按市場價格直接支付的一切費用,機(jī)會成本是指廠商將既定資源用于生產(chǎn)某種商品時,所放棄的使用同量資源在其他生產(chǎn)用途上所能得到的最高收入。廠商的收益可分為總收益、平均收益和邊際收益。從純經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,收益大于成本的預(yù)期是人們行為的基本出發(fā)點,因而是人類社會的首要理性原則。通過課堂辯論,圍繞“上體育類本科值與不值”的主題,將學(xué)生分為正方、反方與觀眾三個部分,正方觀點“上體育類本科值”,反方觀點“上體育類本科不值”,正反雙方展開辯論,最后由觀眾投票決定勝者。通過這樣的課堂辯論,使學(xué)生更好地認(rèn)識了成本與收益等原理,也能有效地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的積極性。

3.6 通過例題分析與計算,能進(jìn)一步鞏固所學(xué)知識

在學(xué)習(xí)體育經(jīng)濟(jì)學(xué)的過程中,分析與計算法也是不可或缺的。教師通過原理講解之后,可輔之完成一些選擇或計算題,能促使學(xué)生對所學(xué)理論進(jìn)行準(zhǔn)確把握,加深對其的理解和認(rèn)識。例如學(xué)習(xí)需求和供給的原理之后,可以練習(xí)一些選擇題加深印象,如題一,教練員工資提高將使俱樂部產(chǎn)品()?答案為A.需求增多B.需求減少C.供給減少D.供給增多;題二,假設(shè)用于生產(chǎn)運動鞋的皮革價格上漲,結(jié)果,運動鞋的供給(),供給曲線向()平移?答案為A.增加,右B.增加,左C.減少,右D.減少,左。另外,學(xué)習(xí)了效用理論,可以完成如下計算題,假設(shè)消費者小王用80元人民幣全部購買X和Y體育商品,X和Y體育商品的價格分別為100元和200元。①請寫出小王的預(yù)算方程并畫出預(yù)算線。②當(dāng)效用最大時,X商品對Y商品的邊際替代率為多少?③為獲得最大效用,他會購買多少單位X和Y商品?如此通過大量例題的分析與計算,使學(xué)生對所學(xué)知識能進(jìn)一步加以鞏固和強(qiáng)化。

 

篇(7)

近年來,隨著高等教育大眾化及高職院校數(shù)量的增多,高職院校的課程質(zhì)量也成為教育界諸多人士關(guān)注的焦點。而高等數(shù)學(xué)作為理工科類的基礎(chǔ)學(xué)科,是課程建設(shè)中的重要部分。一方面,高數(shù)必須以應(yīng)用為目的,故其教學(xué)內(nèi)容應(yīng)盡量滿足其專業(yè)課應(yīng)用的需求;另一方面,高職院校的學(xué)生又具有自己的特點,要求其教學(xué)內(nèi)容的難度應(yīng)盡量的降低要求。這樣形成一對不容易調(diào)和的矛盾,給高等數(shù)學(xué)的教學(xué)帶來諸多麻煩。本文從高職高等數(shù)學(xué)課程建設(shè)的特點出發(fā),針對在高等數(shù)學(xué)教學(xué)實踐改革過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改善高等數(shù)學(xué)教學(xué)效果的方案。

一、高職高等數(shù)學(xué)課程建設(shè)的特點

(一)高職院校培養(yǎng)的人才層次要求高等數(shù)學(xué)綜合知識覆蓋面寬,但知識難度要求不深

高職院校培養(yǎng)的學(xué)生一般是適合一線工作的某一崗位或是崗位群。這面對一線工作的性質(zhì)就決定學(xué)生就業(yè)的憑證是“技能”,所以對理論知識不需要太深。但學(xué)生面對的是一個或多個相關(guān)的崗位,這就要求學(xué)生所需要的知識覆蓋面要寬。例如同是計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后并不都是從事電腦編程,也可能是電腦銷售、維修工作,崗位不同就導(dǎo)致了對知識的需求有所差別。所以我們應(yīng)盡量做到“滿足其需,但以夠用為度”。

(二)高職院校培養(yǎng)的人才類型要求高等數(shù)學(xué)教學(xué)過程盡量避開抽象的理論型教學(xué)模式,應(yīng)設(shè)法使用形象的應(yīng)用型教學(xué)模式

目前,高職院校培養(yǎng)的人才類型是第一線的應(yīng)用型人才,所以我們需要解決的是他們在實踐中的現(xiàn)實問題,是應(yīng)用性問題,而不再是純數(shù)學(xué)理論。當(dāng)然不是說完全可以忽略掉純數(shù)學(xué)理論的內(nèi)容,而是在要求學(xué)生理解基本的數(shù)學(xué)概念、數(shù)學(xué)結(jié)論的基礎(chǔ)上,盡量避開枯燥的純理論推導(dǎo),設(shè)法通過數(shù)學(xué)實驗,給學(xué)生展示形象的數(shù)學(xué)問題。

(三)高職院校的人才培養(yǎng)模式要求高等數(shù)學(xué)教學(xué)過程應(yīng)給學(xué)生足夠的實踐空間,開發(fā)高等數(shù)學(xué)教學(xué)過程中學(xué)生的實踐性

“工學(xué)結(jié)合”是高職院校的主要人才培養(yǎng)模式,是一種將學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的教育模式,主體是學(xué)生,把課堂教育學(xué)習(xí)和直接動手的實踐經(jīng)驗學(xué)習(xí)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)臺。我們在把高等數(shù)學(xué)從理論型模式轉(zhuǎn)向應(yīng)用型模式的同時,應(yīng)培養(yǎng)、引導(dǎo)學(xué)生自己動手把日常生活中的問題轉(zhuǎn)化成數(shù)學(xué)問題,建立數(shù)學(xué)模型,解決問題,達(dá)到對數(shù)學(xué)知識的理解和應(yīng)用。

二、制約高職院校高等數(shù)學(xué)教學(xué)效果的因素

當(dāng)前,大部分高職院校的高等數(shù)學(xué)教學(xué)效果并不佳,補(bǔ)考學(xué)生人數(shù)位居各科之首。筆者通過教學(xué)實踐,歸納得出制約高職院校高等數(shù)學(xué)教學(xué)效果的因素有:

(一)高職教育中,高等數(shù)學(xué)課程的地位不明確,導(dǎo)致教師、學(xué)生的雙重困惑

目前,高等數(shù)學(xué)在高職教育中的地位甚微,被置于可有可無的邊緣課程之中。于是,對于教師,就片面地理解對數(shù)學(xué)的“但求適度、夠用”要求的意義,只是簡單地壓縮教學(xué)課時(部分專業(yè)的數(shù)學(xué)課時不足總課時的5%),刪減教學(xué)內(nèi)容。對于學(xué)生,就滋生了數(shù)學(xué)“無用論”思想,學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性大打折扣,認(rèn)真學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的大多也是“興致所至”。

(二)生源整體素質(zhì)偏低,這是目前難以改變的,也是最致命的一個因素

近年來,高職院校為了緩解生源不足的問題,采取“寬進(jìn)”政策,同時,高職院校所有的專業(yè)招生都是“文理兼收”,學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)參差不齊。諸多原因?qū)е铝松凑w素質(zhì)偏低,增加了高職院校高等數(shù)學(xué)的教學(xué)難度。

(三)缺乏適合高職院校學(xué)生的教材

現(xiàn)有的高職院校數(shù)學(xué)教材,大多質(zhì)量不高,要么是普通高校高數(shù)的濃縮版,教材難度偏大;要么干脆把內(nèi)容刪減得過于簡單,失去學(xué)科本性。市場上很難找到一本真正能滿足高職不同層次、不同專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,內(nèi)容和例題的選擇真正能與現(xiàn)實生活和學(xué)生的專業(yè)相結(jié)合,具有較強(qiáng)針對性的教材。

(四)教學(xué)模式單一,教學(xué)手段、方法呆板

傳統(tǒng)的高等數(shù)學(xué)教學(xué)模式是“黑板加粉筆”的班級集中式授課,一般采用老師講、學(xué)生聽和記的“填鴨式”教學(xué)方法。由于高職院校對高等數(shù)學(xué)課程地位不明確,不重視數(shù)學(xué)課程建設(shè),導(dǎo)致教師缺乏課程改革動力,所以現(xiàn)在很多高數(shù)教學(xué)都停留在最原始的傳統(tǒng)教學(xué)模式。

三、創(chuàng)新教學(xué)模式的措施

(一)樹立大局的、長遠(yuǎn)的教育觀念,重新定位高等數(shù)學(xué)課程的地位

眾所周知,數(shù)學(xué)是所有理工科的基礎(chǔ)。數(shù)學(xué)知識扎實與否直接影響學(xué)生專業(yè)技術(shù)發(fā)展的空間,直接影響學(xué)生職業(yè)生涯長遠(yuǎn)的發(fā)展。所以數(shù)學(xué)是培養(yǎng)“應(yīng)用型、創(chuàng)新型、持久型”人才的必備基石,其地位完全不亞于所謂的“飯碗課”。故我們必須樹立起大局的、長遠(yuǎn)的教育觀,給高等數(shù)學(xué)課程一個正確的定位。

(二)針對高職院校學(xué)生的認(rèn)知水平,對教材進(jìn)行恰當(dāng)?shù)母倪M(jìn)

高等數(shù)學(xué)理論比較抽象,系統(tǒng)性比較強(qiáng),而高職院校的學(xué)生普遍數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較差,自制力不強(qiáng),教材需要增加趣味性來吸引他們的注意力。所以對高職院校高等數(shù)學(xué)教材的處理,不是簡單地對原來教材進(jìn)行濃縮或內(nèi)容刪減(這樣會破壞其理論知識的系統(tǒng)性,增加學(xué)生理解的難度),而是應(yīng)該在不失去科學(xué)性、系統(tǒng)性的基礎(chǔ)上,做到深入淺出,把抽象知識形象化,避開晦澀的理論推導(dǎo),多舉些有趣的、跟他們專業(yè)課相關(guān)的例子來說明問題。

(三)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

高職院校學(xué)生普遍基礎(chǔ)較差,在學(xué)習(xí)這個問題上,相對于重點大學(xué)的學(xué)生來說,或多或少有點自卑感,覺得自己不是學(xué)習(xí)的料,與其在學(xué)習(xí)上浪費時間,倒不如把時間用來逍遙快活。于是他們一進(jìn)高職院校的門,就有一種混日子的思想趨勢,這種趨勢要及時遏制。要及時端正他們的學(xué)習(xí)態(tài)度,引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀。雖然這好像跟數(shù)學(xué)課搭不上邊,但其實一旦學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度開始懶散,首先遭殃的就是數(shù)學(xué)課,因為在學(xué)生看來,數(shù)學(xué)課難,而且好像不是那么重要,可以最先撇開。為了端正他們的學(xué)習(xí)態(tài)度,激勵他們的學(xué)習(xí)熱情,一開始就應(yīng)該給他們進(jìn)行思想教育,最好舉些例子,讓學(xué)生在例子中吸取做人、做事的道理。

端正他們的學(xué)習(xí)態(tài)度,激勵他們的學(xué)習(xí)熱情,這只是第一步,作為數(shù)學(xué)教師,還要讓學(xué)生喜歡數(shù)學(xué),起碼不能讓他們討厭數(shù)學(xué)。美國著名心理學(xué)家費蘭克說過:“了解是喜歡的最初階段”。所以我們要讓學(xué)生喜歡數(shù)學(xué),就應(yīng)該讓他們了解數(shù)學(xué)。而數(shù)學(xué)史就是讓學(xué)生了解數(shù)學(xué)現(xiàn)成的、最好的說明書。于是在一開始上數(shù)學(xué)課,就盡量給學(xué)生講些數(shù)學(xué)中的奇聞異事,夾雜自己的理解和情感來影響學(xué)生,讓學(xué)生了解數(shù)學(xué)、喜歡數(shù)學(xué)。

(四)高職院校的數(shù)學(xué)課堂,教師更應(yīng)注意對語

言美和邏輯美的應(yīng)用

由于數(shù)學(xué)理論抽象、晦澀難懂,高職院校的學(xué)生大部分對數(shù)學(xué)缺乏興趣。為了更好地吸引學(xué)生課堂的注意力,教師應(yīng)把好課堂語言關(guān),做到語言美和邏輯美的結(jié)合,使得課堂幽默生動。

例如給學(xué)生講解什么是數(shù)學(xué)時,不是直接告訴學(xué)生答案,而是拐個彎表達(dá):

數(shù)學(xué)是上帝描述自然的符號――這是黑格爾的名言。數(shù)學(xué)是一切知識中的最高形式――這是柏拉圖的教導(dǎo)。數(shù)學(xué)是打開科學(xué)大門的鑰匙――這是培根的呼喚。數(shù)學(xué)是用數(shù)量描述世界的科學(xué)。這又是誰的名言呢?――我的。

這樣學(xué)生會在前后作者地位的反差中記住了數(shù)學(xué)概念。

(五)新舊教學(xué)模式相結(jié)合,兼顧傳統(tǒng)教學(xué)模式與多媒體教學(xué)模式各自的優(yōu)點,避開新舊模式各自的弱點

1,利用傳統(tǒng)教學(xué)模式讓學(xué)生理解數(shù)學(xué)理論推導(dǎo)過程、解題思路開發(fā)過程,讓學(xué)生理解基本的數(shù)學(xué)理論知識。高等數(shù)學(xué)的傳統(tǒng)教學(xué)模式為“粉筆加黑板”的班級講授形式。有些教師對這種模式是全盤否定,一棒打死。筆者認(rèn)為這種傳統(tǒng)模式固然弊端甚多,但也不乏優(yōu)點。像計算題,若用此模式教學(xué),則可把學(xué)生的思維也融入計算的過程中,相當(dāng)于師生共同完成計算的過程,這樣有利于學(xué)生對計算方法的掌握。若采用多媒體教學(xué),做成課件,則很難達(dá)到這種效果,因為課件直接把結(jié)果呈現(xiàn)給學(xué)生,不用一個計算的思維過程,幻燈片一晃而過,學(xué)生初一看,確是那么一回事,但恰恰就是因為缺少了這個師生共同完成的計算過程,而導(dǎo)致學(xué)生掌握不牢周,下課就忘了。

2 利用多媒體教學(xué)模式做數(shù)學(xué)實驗,數(shù)形結(jié)合,讓學(xué)生更形象地理解數(shù)學(xué)定義、數(shù)學(xué)理論。多媒體教學(xué)模式以其簡單明了、快捷靈活、形象而且信息量多等優(yōu)點而大受教師歡迎。這種模式可以克服傳統(tǒng)模式中呆板、枯燥等缺點。同時若把mathlab、幾何畫板等數(shù)學(xué)軟件引入課堂,更能增加多媒體教學(xué)模式的魅力。利用這種教學(xué)模式的優(yōu)點,我們來講解抽象的、晦澀難懂的數(shù)學(xué)定義、定理,有時候就能達(dá)到事半功倍的效果。

(六)利用數(shù)學(xué)建模,指導(dǎo)學(xué)生建立數(shù)學(xué)模型來解決他們專業(yè)課的問題,激發(fā)學(xué)生對數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,開發(fā)學(xué)生的數(shù)學(xué)實踐空間

為什么很多學(xué)生會產(chǎn)生“數(shù)學(xué)無用論”,對數(shù)學(xué)失去興趣呢?原因很多,但其中有一個很重要的原因就是數(shù)學(xué)跟他們的專業(yè)課脫軌了,讓他們看不到數(shù)學(xué)的用處,感覺不到學(xué)數(shù)學(xué)的樂趣。但數(shù)學(xué)可以說是所有自然科學(xué)的基石,作為數(shù)學(xué)老師應(yīng)該讓學(xué)生真真實實的看到這一點。引導(dǎo)學(xué)生利用數(shù)學(xué)知識解決他們專業(yè)里邊的問題。這樣學(xué)生就會感覺數(shù)學(xué)功能的強(qiáng)大,會在解決問題中體會到學(xué)數(shù)學(xué)的樂趣。

例如針對物流專業(yè)的學(xué)生,我們設(shè)計如下問題:“一商人有3000個蘿卜,要運到1000里外的市場,他有一只馬,這只馬一次只能馱1000個蘿卜,而且每走1里路,要吃一個蘿卜,問商人到達(dá)市場最多能剩下多少個蘿卜?”(分三段走,第一站200里處,第二站533里處,最后一站市場,到市場剩下533個)

這樣的問題既不失其趣味性,又能和學(xué)生的專業(yè)掛鉤(成本最低化問題),能有效地激發(fā)學(xué)生對數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,開發(fā)學(xué)生的數(shù)學(xué)實踐空間。

四、不同教學(xué)模式教學(xué)效果對比

從培養(yǎng)“應(yīng)用型”人才的基點出發(fā),結(jié)合高職院校高等數(shù)學(xué)課程的特點,針對高職院校學(xué)生的認(rèn)知特征,對高等數(shù)學(xué)課程進(jìn)行了以上嘗試性的改革。下面是關(guān)于這次課程改革的調(diào)查數(shù)據(jù):

通過數(shù)據(jù)分析,可以得出以下結(jié)論:

①學(xué)生卷面成績不及格率從34%降到7%,優(yōu)秀率從3%升到18%,顯然學(xué)生的成績提高了一截,這說明改革讓學(xué)生對數(shù)學(xué)知識的掌握程度大大提高了。

②學(xué)生對高等數(shù)學(xué)課堂滿意程度的變化:不滿意率從21%降到2%,而非常滿意的從6%升到22%,這說明改革增加了數(shù)學(xué)課堂對學(xué)生的吸引力。

③從學(xué)生對高等數(shù)學(xué)與他們專業(yè)課的關(guān)系這一項調(diào)查結(jié)果來看,覺得有很大幫助的從5%升到21%,而完全沒認(rèn)識的從21%降到7%。顯然隨著改革的進(jìn)行,學(xué)生對高等數(shù)學(xué)的認(rèn)識正不斷加深,不斷感受到高等數(shù)學(xué)的用處。

④從學(xué)生對高等數(shù)學(xué)感興趣程度來看,各項指標(biāo)變化不大,因為學(xué)生對高等數(shù)學(xué)感興趣程度需要一定的培養(yǎng)過程,效果是不容易立竿見影的,但也說明,我們的改革還需不斷加深,教學(xué)模式還有待不斷優(yōu)化與改善。

參考文獻(xiàn):

[1]裴亞楓,談高職教育中高等數(shù)學(xué)課的定位[J],山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2003,(3)。

[2]田智,王喜斌,高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革的體會和設(shè)想[J],中國成人教育,2006,(5)。

篇(8)

隨著世界經(jīng)濟(jì)的全球化和世界制造業(yè)中心向中國的轉(zhuǎn)移,具有一批國際競爭能力的高層次工程人才隊伍是中國從制造業(yè)大國向制造業(yè)強(qiáng)國轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。研究生教育是培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才的重要渠道,培養(yǎng)具備實踐能力和科研能力、適應(yīng)現(xiàn)今工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的研究生人才隊伍是當(dāng)前研究生教育的主要目標(biāo)。我國研究生教育正處于改革與創(chuàng)新的關(guān)鍵時期,如何培養(yǎng)出現(xiàn)代工業(yè)建設(shè)所需要的高層次技能研發(fā)型人才,已成為我國研究生教育尤其是工科研究生教育培養(yǎng)中急需解決的問題。

一、工科研究生的教育特點及培養(yǎng)現(xiàn)狀

研究生教育旨在培養(yǎng)掌握扎實的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識,具有創(chuàng)新精神和從事科研、教學(xué)、管理或獨立擔(dān)負(fù)專門技術(shù)工作能力的高級專門人才。在對工科研究生的培養(yǎng)過程中,不僅要求研究生要具有較為寬廣的基礎(chǔ)理論和精深的專業(yè)知識,而且要具有創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的科學(xué)與技術(shù)實驗?zāi)芰?、工程和實踐能力及較強(qiáng)的動手能力,這就對工科研究生的培養(yǎng)模式提出了更高的要求。

長期以來,我國研究生教育一直是按照培養(yǎng)研究型高級精英人才的模式進(jìn)行人才培養(yǎng),但隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展,市場對高層次人才需求的價值取向已經(jīng)發(fā)生了根本變化,傳統(tǒng)的研究生培養(yǎng)制度和培養(yǎng)模式已經(jīng)完全不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,特別是工科研究生的就業(yè)方向已由以往的充實高校、科研機(jī)構(gòu)為主逐步轉(zhuǎn)向充實生產(chǎn)企業(yè)為主。加之我國高等教育快速發(fā)展,研究生不斷擴(kuò)招所帶來的教育資源嚴(yán)重不足,導(dǎo)致在對工科研究生培養(yǎng)過程中出現(xiàn)師資不足、教育經(jīng)費短缺的問題,最終導(dǎo)致培養(yǎng)的工科研究生實踐操作能力和創(chuàng)新能力跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,研究生教育培養(yǎng)模式尤其是針對工科研究生培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與改革刻不容緩。基于這一改革趨勢,結(jié)合工科的學(xué)科特點,工科研究生的培養(yǎng)要切實突出實踐性的特點,加強(qiáng)學(xué)生的工程實踐,培養(yǎng)學(xué)生的工程意識,從而提高工科研究生的創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力。

二、工科研究生培養(yǎng)模式的理論依據(jù)

通過對工科特點和現(xiàn)階段市場對人才需要的分析,要調(diào)整工科研究生的培養(yǎng)目標(biāo),以企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步為導(dǎo)向,將培養(yǎng)創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力作為工科研究生培養(yǎng)的核心,努力培養(yǎng)我國現(xiàn)代企業(yè)所需要的高層次技能研發(fā)型人才。在進(jìn)一步闡述與企業(yè)相結(jié)合的工科研究生培養(yǎng)模式之前,有必要對其理論依據(jù)進(jìn)行分析。

1.個人角度

人是實踐和認(rèn)識的主體,這是哲學(xué)的基礎(chǔ)。以人為本的思想又是哲學(xué)的重要組成部分。馬克思認(rèn)為,個人發(fā)展的程度與個人的素質(zhì)緊密相連,同時它又離不開社會的發(fā)展。個人能力和社會發(fā)展的關(guān)系,都與人的個性發(fā)展分不開。依據(jù)哲學(xué)觀,與企業(yè)相結(jié)合的工科研究生培養(yǎng)模式要注重工科研究生個人的個性發(fā)展、實踐能力、知識素質(zhì)和專業(yè)技能的并重,把工科研究生的理論知識和實踐能力有機(jī)結(jié)合起來,提高工科研究生的社會適應(yīng)性、獨立性、積極性和創(chuàng)造性等個性品質(zhì)。

2.社會角度

當(dāng)今工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代需要具有高層次技能研發(fā)型人才,與企業(yè)相結(jié)合的工科研究生培養(yǎng)模式就是培養(yǎng)工科研究生將自我掌握的技術(shù)和理論應(yīng)用到實際工作中的能力,使其能夠直接為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。此外,作為當(dāng)今工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下培養(yǎng)出來的工科研究生,與企業(yè)相結(jié)合的工科研究生培養(yǎng)模式能夠在一定程度上讓工科研究生更早地融入社會之中,掌握更多的社會信息,更好地適應(yīng)社會環(huán)境和實際工作崗位的需要。

三、工科研究生培養(yǎng)模式的構(gòu)建

要切實有效地轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工科研究生培養(yǎng)模式,依靠高校的自身力量往往難以實現(xiàn)。在高校自身資源不足的情況下,引入第三方的優(yōu)勢資源,可以彌補(bǔ)高校教育經(jīng)費短缺、實驗設(shè)備不足等缺陷。同時,高??梢岳米陨淼目蒲袃?yōu)勢來加強(qiáng)第三方的科研攻關(guān)水平,從而達(dá)到“雙贏”。為此,在對工科研究生的培養(yǎng)過程中,將在生產(chǎn)實踐、資金、管理方面具有優(yōu)勢的企業(yè)納入工科研究生的培養(yǎng)模式中來,利用企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新面向市場第一線的優(yōu)勢,為工科研究生提供必要的實踐機(jī)會。

1.建立校企合作的工科研究生實踐創(chuàng)新教育基地

新時期現(xiàn)代工業(yè)建設(shè)所需要的高層次技能研發(fā)型人才應(yīng)具備的個人能力,并不是傳統(tǒng)意義上研究生培養(yǎng)過程中的實驗操作和驗證能力,而是能夠推動科研社會化的實踐能力和創(chuàng)新能力,在對工科研究生的培養(yǎng)上更應(yīng)凸顯出社會發(fā)展的實際需要。因此,與企業(yè)合作,建立校企合作的工科研究生實踐創(chuàng)新教育基地,是推進(jìn)工科研究生培養(yǎng)模式改革的有效措施。

2.“兩段式”培養(yǎng)計劃的制訂

根據(jù)工科研究生教育的特點,在確?;A(chǔ)理論學(xué)習(xí)的前提下,將工科研究生的培養(yǎng)計劃分為課程學(xué)習(xí)和實踐創(chuàng)新教育基地研究兩個階段,研究生的培養(yǎng)方向按企業(yè)生產(chǎn)需要設(shè)置,課程學(xué)習(xí)在學(xué)校進(jìn)行,課題研究和論文撰寫在實踐創(chuàng)新教育基地進(jìn)行。

3.以企業(yè)科研攻關(guān)項目為導(dǎo)向的課程教育

研究生的課程設(shè)置要具有超前性、創(chuàng)新性和開放性,并在此基礎(chǔ)上突出研究生的實踐能力。在與企業(yè)相結(jié)合的工科研究生培養(yǎng)模式中,將研究生的專業(yè)課程按企業(yè)實際科研課題需要進(jìn)行設(shè)置,把課程的學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來,使研究生更好地融入企業(yè)的科研需要中,縮短進(jìn)入實際研究的磨合時間。此外,在研究生的論文課題選擇上,要把先進(jìn)性與應(yīng)用性結(jié)合起來,課題盡量來源于企業(yè)和社會,為科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

四、工科研究生培養(yǎng)模式的實踐與效果

中原工學(xué)院經(jīng)過近年的實踐,工科研究生培養(yǎng)模式改革的效果已經(jīng)凸顯,主要表現(xiàn)在以下四個方面。

1.成為培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的搖籃

工科研究生實踐創(chuàng)新教育基地建成以來,在基地研究的學(xué)生的研究課題都是來自企業(yè)實際需要的省、市級科研攻關(guān)課題,在校企“雙導(dǎo)師”的指導(dǎo)下,通過理論分析、實驗研究、新產(chǎn)品開發(fā)等一系列研究過程的鍛煉,他們的創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力得到了全面提高。

2.成為促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的研發(fā)基地

針對企業(yè)發(fā)展面臨的重大和關(guān)鍵性技術(shù)問題,通過校企聯(lián)合攻關(guān)和研究生實踐創(chuàng)新教育基地研究兩種模式,多次聯(lián)合申報國家級、?。ú浚┘?、市級科研項目,并多次榮獲國家發(fā)明專利和其他創(chuàng)新獎勵。企業(yè)利用研究生實踐創(chuàng)新教育基地這一平臺,聯(lián)合高校優(yōu)秀的人才資源,提高企業(yè)科技攻關(guān)的能力,使研究生實踐創(chuàng)新教育基地成為提升企業(yè)研發(fā)能力和產(chǎn)品技術(shù)水平的源動力。

3.成為高校加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)的有力杠桿

工科研究生實踐創(chuàng)新教育基地的建成對高校學(xué)科隊伍合理配置和優(yōu)化組合起到了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。利用這一平臺,高校將企業(yè)中有豐富科研實踐經(jīng)驗的高層次科技人員選拔到自身的學(xué)科隊伍中來。同時,工科研究生實踐創(chuàng)新教育基地所設(shè)立的人才培養(yǎng)項目和科研項目來源于企業(yè)生產(chǎn)實際,這就為高校科研成果的轉(zhuǎn)化提供了一個很好的平臺。這種與企業(yè)相結(jié)合的研究生培養(yǎng)模式,不僅能夠促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,而且能夠充實高校學(xué)科隊伍、推動科研成果的轉(zhuǎn)化。

4.成為探索研究生培養(yǎng)模式改革的“試驗田”

工科研究生實踐創(chuàng)新教育基地是研究生培養(yǎng)模式改革的“試驗田”。在充分利用現(xiàn)有創(chuàng)新教育基地模式的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入探索新形勢下符合工科研究生特點的教育規(guī)律,不斷更新觀念,創(chuàng)新發(fā)展思路,努力探索與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展相適應(yīng)的研究生教育運行機(jī)制,嘗試構(gòu)建研究生教育創(chuàng)新基地的質(zhì)量保障體系,為推動研究生教育改革作出新的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1]溫靜.產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的模式研究[J].中國電力教育,2009,(2).

篇(9)

在高中信息技術(shù)課程學(xué)習(xí)中,使用Word、Powerpoint、Frontpage、Photoshop、flash等工具進(jìn)行信息的集成時,最能反映學(xué)生學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)成果的是學(xué)生使用相關(guān)工具完成的電子作品,因為在創(chuàng)作實踐過程中,全面反映了創(chuàng)作者的規(guī)劃設(shè)計、技能運用與審美情趣。因此,作品評價顯得尤為重要,恰當(dāng)良好的評價方式能更加有效地促進(jìn)課程目標(biāo)的實現(xiàn),激勵并培養(yǎng)學(xué)生主動運用信息技術(shù)解決學(xué)習(xí)和生活中實際問題的意識。

所謂作品評價,簡單地說是由學(xué)生根據(jù)自己所學(xué)知識創(chuàng)作一幅作品,再根據(jù)完成的作品對學(xué)生的認(rèn)知、技能、情感、態(tài)度和價值觀等方面作出客觀公正的評價。對于作品評價方式,一般包括:學(xué)生自評、學(xué)生互評、教師評價、作品展評等。常說“教無定法”,筆者認(rèn)為這其中也包括“評無定法”,所以,在教學(xué)實踐中一直不斷地探索適合不同內(nèi)容的評價方式。

信息技術(shù)課堂有以下兩個特殊性:①教學(xué)環(huán)境一般為多媒體網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;②課堂作品為電子作品。結(jié)合本人技術(shù)特長,以及“動畫”、“圖片”等類型作品可以直觀顯示于網(wǎng)頁上的特點,筆者在教授《計算機(jī)動畫初步》這一內(nèi)容時,嘗試了一個新的評價方式,即搭建了一個“動畫之星”的評選平臺,讓學(xué)生將完成的動畫作品提交至平臺,直接顯示于網(wǎng)頁上,所有學(xué)生可以直觀地瀏覽作品,便捷地參于評價,即時得到反饋。在實際的教學(xué)實驗中,取得了非常理想的效果。

2教學(xué)設(shè)計思路及流程

2.1教學(xué)內(nèi)容

《計算機(jī)動畫初步》,選自教科版《信息技術(shù)基礎(chǔ)》(必修)第5章第2節(jié)《音頻、視頻、動畫信息的加工》。

2.2教學(xué)目標(biāo)

了解動畫的基本原理,掌握動畫制作的一般步驟,感受創(chuàng)作的樂趣。

2.3教材分析

教材上選用了“七巧板的變形”作為范例,筆者認(rèn)為該范例存在以下不足:

(1)造型設(shè)計復(fù)雜,對絕大部分首次接觸Flash軟件的同學(xué)來說,會在圖形的繪制上花費過多的精力。

(2)新穎性不夠,難以激發(fā)學(xué)生創(chuàng)作的熱情。

(3)不具有開放性,限制了學(xué)生的創(chuàng)意發(fā)揮。

結(jié)合大綱要求,筆者舍棄了教材范例,對教材內(nèi)容進(jìn)行了二次開發(fā),對動畫制作過程中需要用到的動畫形象及背景,提供了大量的圖片素材供學(xué)生自由選擇,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中更專注于體驗“動畫制作的一般步驟”,享受創(chuàng)作的快樂。

2.4教學(xué)流程

如圖1所示。

(1)導(dǎo)入新課、了解原理:動畫原理介紹。

(2)概念類比、模仿入門:簡單動畫示例。

設(shè)計思路:通過將動畫制作的過程與學(xué)生熟悉的演出流程進(jìn)行類比:工作區(qū)(舞臺)元件制作(聘請演員)動作排練(演出排練),讓學(xué)生能形象地理解動畫制作的一般步驟,較容易上手操作,消除學(xué)生的畏難情緒。

(3)分層任務(wù)、自主探究:分層練習(xí)提高。

設(shè)計思路:在“基礎(chǔ)模仿”的前提下,讓力所能及的同學(xué)借助《在線幫助系統(tǒng)》進(jìn)行“練習(xí)提高”與“挑戰(zhàn)自我”,同時,由于同學(xué)們知曉了本節(jié)課最終將有“動畫之星”的評選活動,更加激發(fā)了他們的創(chuàng)作熱情,“素材倉庫”中提供了可供自由選擇的豐富素材,也更有助于他們的自由發(fā)揮,從而在課堂上呈現(xiàn)出創(chuàng)意無限、多姿多彩的作品。

(4)欣賞評價、情感激勵:作品提交及“動畫之星”評選。

設(shè)計思路:學(xué)生通過欣賞作品,借助“評價系統(tǒng)”客觀地評價他人作品,能更深刻地理解作品評價標(biāo)準(zhǔn),反觀自己作品的不足。同時,豐富多彩、創(chuàng)意十足的學(xué)生作品,能給欣賞者帶來愉悅的心靈感受,營造出歡樂的課堂氛圍,使學(xué)習(xí)者能夠在一種無限快樂與回味無窮的情境下結(jié)束一節(jié)課的學(xué)習(xí),從而使評價效益最大化。

3 評選平臺的設(shè)計與實現(xiàn)

平臺使用Asp技術(shù)及Access數(shù)據(jù)庫搭建,開發(fā)工具選擇Dreamweaver。

3.1數(shù)據(jù)庫設(shè)計

使用Access新建數(shù)據(jù)庫文件zptj.mdb,并添加兩個表:表zptj用來存放學(xué)生提交的作品相關(guān)信息,表格結(jié)構(gòu)如圖2所示;表zptj_tp用來存放投票及評論信息,表格結(jié)構(gòu)如圖3所示。

3.2主要功能的設(shè)計與實現(xiàn)

3.2.1作品提交

首先使用Dreamweaver設(shè)計提交界面zptj.asp,如圖4所示,然后編寫提交處理程序zptj_rsp.asp。當(dāng)學(xué)生上傳作品時,使用文件上傳組件將學(xué)生提交的作品提交到服務(wù)器的指定文件夾中,與此同時,將“姓名”、“作品名稱”、“作品在服務(wù)器的url”、以及“提交者IP地址”寫入到數(shù)據(jù)庫的zptj表中。

3.2.2“動畫之星”評選

3.2.2.1作品顯示

使用Dreamweaver設(shè)計作品展示頁面zp_show.asp,并添加Asp代碼,從數(shù)據(jù)庫獲取所有作品信息,并分頁顯示在頁面上,同時,為每一幅作品增加“推薦理由”和“投上一票”功能,如圖5所示。

3.2.2.2投票

編寫“投上一票”的處理程序zptp.asp。該程序關(guān)鍵點在于,為防止個別同學(xué)的惡作劇,從而影響評價的有效實施,投票平臺應(yīng)對“為自己投票”、“反復(fù)投票”做出限制,處理方法和流程如圖6所示。

3.2.2.3為自己投票

在程序中通過比較投票者IP地址與作品提交者IP地址是否一致,如果相同,則認(rèn)定為自己投票,否則是為他人投票。

3.2.2.4反復(fù)投票

當(dāng)某同學(xué)為他人的作品投票時,程序會在zptj_tp表中查詢出該同學(xué)是否有過投票記錄,如果沒有,則認(rèn)定為首次投票,程序會將“被投票的作品編號”、“投票人IP”、“推薦理由”寫入數(shù)據(jù)庫zptj_tp表中,同時將zptj表中該條編號的作品的投票數(shù)加1。否則,認(rèn)定其為反復(fù)投票,將限制其投票權(quán)利。

4基于系統(tǒng)的互動評價

4.1貫穿于任務(wù)的參考評價標(biāo)準(zhǔn)

在開始分層任務(wù)之前,公布參考評分標(biāo)準(zhǔn)。這樣不僅能讓學(xué)生熟悉評價標(biāo)準(zhǔn),為后面能夠客觀評價他人作品奠定基礎(chǔ),同時也為自己的創(chuàng)作指明了清晰的方向。

《計算機(jī)動畫初步》分層任務(wù)及參考評分標(biāo)準(zhǔn)如下:

(1)總體要求:內(nèi)容健康、美觀大方、構(gòu)圖合理、動作流暢。

(2)加分因素:創(chuàng)意新穎、情節(jié)有趣等,加520分。

(3)分層任務(wù):①基礎(chǔ)模仿(必須完成):動畫形象移動,加60分;②練習(xí)提高(選做):給動畫加背景,加10分;③挑點自我(選做):多對象運動,加10分。

4.2互評投票并寫推薦理由

完成創(chuàng)作并提交自己作品之后,即可自由瀏覽并欣賞他人的作品。瀏覽的過程,也是對照評分標(biāo)準(zhǔn)對所有作品進(jìn)行衡量比較的過程。待教師宣布“動畫之星”評選活動開始之后,所有學(xué)生將給自己衡量出的最高分作品投上一票。在投票的同時,還要求對該作品寫出推薦理由和評分,這樣能夠讓投票者對自己所選作品的優(yōu)點進(jìn)行更深入的發(fā)掘與思考,從而對自己創(chuàng)作作品的缺點與努力方向也會有比較清楚地認(rèn)識,指導(dǎo)自己以后的創(chuàng)作。

在一些公開課上,經(jīng)??吹揭恍┙處熓沁@樣安排學(xué)生對他人作品進(jìn)行評價的:教師使用“電子教室系統(tǒng)”選擇一位學(xué)生的作品轉(zhuǎn)播至所有學(xué)生桌面,然后請一位或幾位學(xué)生進(jìn)行點評。這種評價方式可能存在以下幾個問題:①選擇的作品不一定具有代表性,教師難以把握學(xué)生整體完成情況;②當(dāng)一位學(xué)生評價時,其余學(xué)生聆聽思考,耗費時間較長且評價的覆蓋面很小;③學(xué)生被教師突然提問,當(dāng)場作答,難免緊張,評價內(nèi)容往往缺乏深度、比較膚淺。

學(xué)生通過評選平臺進(jìn)行評價時,有效地解決了上面幾個問題:①所有學(xué)生的作品均提交至平臺,由學(xué)生自由選擇瀏覽,同時教師也能夠全面了解學(xué)生的完成質(zhì)量;②所有學(xué)生可以在同一時間參與評價,而且評價內(nèi)容可實時反饋至頁面,耗時短,覆蓋全體;③學(xué)生在比較放松的狀態(tài)下思考,并整理為文字在平臺上,認(rèn)識較為深刻。

4.3“動畫之星”自評與創(chuàng)作分享

在評選結(jié)束后,教師根據(jù)平臺顯示的投票結(jié)果,宣布得票數(shù)最高者為本課的“動畫之星”,并發(fā)放小禮品予以鼓勵。同時,請“動畫之星”獲得者給所有學(xué)生分享一下創(chuàng)作主題、創(chuàng)作思路、制作方法、操作技巧等,并接受其他學(xué)生的提問。通過榜樣的“現(xiàn)身說法”,既是對榜樣的激勵,同時也能激發(fā)其他學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。

最后,請“動畫之星”談一談自己作品中存在的遺憾和繼續(xù)改進(jìn)的思路。主要目的是讓所有學(xué)生意識到:即使是大家公認(rèn)的好作品,也有需要進(jìn)一步完善的地方,培養(yǎng)他們養(yǎng)成不斷反思、精益求精的良好思維品質(zhì)。

4.4教師綜合點評

最后,教師根據(jù)所提交的作品所反映出的一些共性問題,做出點評與更正,避免學(xué)生只對評選活動樂在其中,而對存在的問題視而不見的現(xiàn)象。

5結(jié)束語

篇(10)

[中圖分類號] S-1 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1003-1650 (2014)01-0100-01

加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新是突破資源制約的決定因素。目前我國的大多數(shù)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量差,農(nóng)業(yè)市場風(fēng)險較大。建設(shè)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展資源 ,通過對生產(chǎn)力諸要素的物化使生產(chǎn)力發(fā)生質(zhì)的變化,提高勞動者在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的科技物化,促進(jìn)勞動對象發(fā)生根本性的變化,提高科技創(chuàng)新的生產(chǎn)工藝,使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)優(yōu)化生產(chǎn)要素組合,使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方法更加科學(xué)化手段更加現(xiàn)代化。

一、科技創(chuàng)新體系建設(shè)面臨的問題與挑戰(zhàn)

1.農(nóng)業(yè)高新技術(shù)和基礎(chǔ)研究

以信息技術(shù)為先導(dǎo)的戰(zhàn)略高新技術(shù)不斷超越生物固有的生產(chǎn)潛能,信息技術(shù)使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)精確性的特點。農(nóng)業(yè)科研綜合實力不強(qiáng),農(nóng)業(yè)科研的調(diào)整還不能適應(yīng)新階段農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要,存在著常規(guī)技術(shù)研究多,技術(shù)引進(jìn)多,自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)成果少的問題.過去的農(nóng)業(yè)高新技術(shù)滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的高新技術(shù)競爭要求。必須加大對農(nóng)業(yè)高新技術(shù)研究開發(fā)的力度,重點發(fā)展農(nóng)業(yè)科技整合能力,擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模。

2.農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率較低

目前我國的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新水平落后于發(fā)達(dá)國家。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果的資金不足,政府對農(nóng)業(yè)技術(shù)成果的的支出不斷減少,而且呈現(xiàn)下降趨勢。特別是農(nóng)業(yè)科技成果推廣經(jīng)費不斷下降,現(xiàn)代信息手段缺乏,缺乏高新技術(shù)手段解決問題的能力,嚴(yán)重影響了農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。我國農(nóng)業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化率也比較低,科技成果有多個,但轉(zhuǎn)化率不高,導(dǎo)致我國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新滯后。高新技術(shù)的研究和開發(fā),目前還只是剛剛起步,與發(fā)達(dá)國家還有很大差距。

3.農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體制不完善

創(chuàng)新體制主導(dǎo)模式自上而下,無法滿足農(nóng)民的真正需求??蒲械囊粋€通病還沒有轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力,一些科研項目和科研成果質(zhì)量不高。對科研投入經(jīng)費有限,一些設(shè)施栽培和設(shè)施養(yǎng)殖,還沒有在科技創(chuàng)新進(jìn)一步節(jié)約成本上節(jié)省資金,目前的各農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)研究效率低、浪費大、推廣之間不協(xié)調(diào)、創(chuàng)新過程不暢,農(nóng)業(yè)新技術(shù)的供給與需求脫節(jié)嚴(yán)重,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣手段落后,絕大部分依靠政府農(nóng)業(yè)科研院所,工作性質(zhì)不明確,導(dǎo)致農(nóng)技推廣人員人心不穩(wěn)。

4.農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力不強(qiáng),導(dǎo)致投入產(chǎn)出不合理,農(nóng)產(chǎn)品勞動生產(chǎn)效率低,很多農(nóng)產(chǎn)品缺乏市場競爭力

目前轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方式還沒有實現(xiàn)機(jī)械化作業(yè),農(nóng)業(yè)耕作手段落后,在農(nóng)村農(nóng)業(yè)必須發(fā)揮市場機(jī)制作用,但是由于農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新動力不足,利用市場激勵廣大科技工作者努力工作,較少龍頭企業(yè)與農(nóng)戶之間存在利益沖突,不斷促進(jìn)影響農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新實力的提高。

二、建立農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系的對策

1.建立農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新體系

加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系,以農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)為主體,建設(shè)農(nóng)業(yè)綜合區(qū)劃內(nèi)優(yōu)勢。必須進(jìn)一步齊心協(xié)力,克服困難,加快農(nóng)業(yè)把農(nóng)業(yè)科學(xué)研究創(chuàng)新體系逐步發(fā)展成具有地方特色的區(qū)域性農(nóng)業(yè)研究中心。通過建設(shè)新型機(jī)構(gòu),建立起以基礎(chǔ)性研究為主要任務(wù)的農(nóng)業(yè)科學(xué)研究體系。

2.推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化

科技創(chuàng)新體系從實際出發(fā),以產(chǎn)品創(chuàng)新和產(chǎn)品市場創(chuàng)新為中心,加速其產(chǎn)業(yè)化。促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,從而農(nóng)業(yè)科技運行體制上進(jìn)行改革和創(chuàng)新。建立新的運行機(jī)制,改變農(nóng)業(yè)科技模式和內(nèi)容。發(fā)揮每個農(nóng)業(yè)科技崗位的作用。把推動農(nóng)技推廣為重點,逐步實現(xiàn)技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化,優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級。要形成農(nóng)業(yè)高新技術(shù)的“孵化器”,拓寬和推動農(nóng)業(yè)高新技術(shù)發(fā)展。

3.完善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系

加快建立更加有效的科技創(chuàng)新激勵機(jī)制。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò)為主體,推進(jìn)科研單位與地方合作,構(gòu)建新型的農(nóng)業(yè)科技推廣體系。發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技推廣體系的主渠道作用,保證農(nóng)業(yè)知識的順利推廣。重視對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的支持力度,提高自主創(chuàng)新能力和效率,要真正營造起尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)新的環(huán)境氛圍,改進(jìn)適合農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新特點的新活力。我國的農(nóng)業(yè)科技推廣體系隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化,具有長期性、區(qū)域性的基本特點。構(gòu)建以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)為主導(dǎo),充滿活力的多元化的農(nóng)業(yè)科技推廣體系,建立農(nóng)業(yè)科研隊伍和技術(shù)推廣服務(wù)體系,其余技術(shù)推廣體系轉(zhuǎn)制為企業(yè);建立咨詢與中介機(jī)構(gòu),進(jìn)一步明確不同類型機(jī)構(gòu)的職能。

4.強(qiáng)化市場的主導(dǎo)地位

在農(nóng)產(chǎn)品由國內(nèi)市場到國內(nèi)國際兩個市場的轉(zhuǎn)型時期,應(yīng)及時改革農(nóng)業(yè)運行機(jī)制。形成有利于發(fā)展的運營機(jī)制,將科技成果作為資本或股份投入,應(yīng)以市場規(guī)律作為運行的準(zhǔn)繩,以農(nóng)民需求為導(dǎo)向,解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展過程當(dāng)中的問題,才能為農(nóng)民創(chuàng)造價值。探索以任務(wù)分工為基礎(chǔ),促進(jìn)人才資源合理流動,鼓勵科技人員大膽創(chuàng)新,加快農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的建設(shè),完善農(nóng)技推廣的社會化服務(wù)機(jī)制。

參考文獻(xiàn)

上一篇: 高層辦公樓建筑設(shè)計 下一篇: 保險數(shù)字化服務(wù)
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
丰满人妻的猛烈中文字幕| 超色网站在线免费看的| 999国产精品视频免费| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 中文字幕av在线综合| 草中日韩免费视频| 成人va视频网站不卡 | 在线视频国产欧美日韩视频一区| 岛国精品一区视频免费观看| 在线V片免费观看视频| 国产sm调教视频在线观看| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 八戒影视在线观看免费| 中文字幕无码91加勒比| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 中文字幕 av 有码| www.999精品视频观看免费| gogogo高清视频高清大全| 又爽又高潮的BB视频免费看| 福利在线直播4k直播| 国产av一级片网站| 中文字幕高清免费不卡视频| 乖~腿打开一点我轻一点| 91成人免费观看网站| 东京道一本热中文字幕| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 中文三级AV毛片| 97精品一区二区三区在线观看 | 第一次处破女18分钟免费| 大力猛插高颜值少妇| 陈书婷被肉干高H潮文| 丁香五月六月激情经蜜挑| s货是不是想挨djbc | 成人黄片av在线| 91福利国产在线观看夜| 成人动漫免费看99精品| 竹菊影视国产精品久久久| 超碰夫妻91无码| 高清在线免费视频| 在线观看国产.日韩.欧美| 国产1区二区在线播放| 国产91在线亚洲| 91香蕉短视频污下载| 91精品久久国产青草| 91丝袜在线播放| 91精品无码一区二区毛片| 91国一在线观看视频精品| 99RE视频热这里只有精品7| 8090在线观看无码| 7777色鬼XXXX欧美色妇| a毛色网视频在线观看| 91免费高清视频日韩一区二区| 成人国产精品最新| 91视频国产在线 | 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 成人 久久 中文字幕| 1024手机在线播放| 成人性生交A片免费直播软件 | a级精品国产电影在线观看| 成人免费一级毛片在线播放视频| V91国产高清在线自在拍| 中国老熟妇自拍HD发布| av成人在线一区二区| 99久re热视频这只有精品6 | 99视频精品在线观看 | 正在播放国产第九十二 | 2022国产欧洲精品网站在线| 曰本无码成人精品| 在线观看无需下载| 高潮视频无遮挡在线观看| 国产不卡av导航精品大全| 18CMIC天堂传送门| 波多野结衣aⅴ在线| 成人小视频免费看| 陈书婷被肉干高H潮文| 成人aⅴ一区二区免费网 | 中文字幕免费观看视频人妻一区| 91精品卡一卡二卡乱码高清| a直播在线高清直播| 在线观看大香蕉xxx| 波多野成人无码A片| 99热免费精品店| 成人av黄色在线| 高潮精品在线观看| 东京热男人av天堂| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 草莓成人A片免费观毛片| 国产ts女王调奴vk| 成人毛片电影免费观看| 2024最新的久久国产盗摄| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 在线观看中文字幕高潮h| 9191精品国产综合久久久久久| 中日韩免费高清视频毛片| 99久久国语露脸精品| 91精品波多野结衣| 91亚洲熟女少妇在线观看| 东京热色欲AV一区二区三区| 中文字幕成人精品麻豆| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 大菠萝福建导航app进入2023 | 2021精品1区2区3区芒果| 中文字幕亚洲一区二区www | 18禁国产黄网站禁片免费观看| 中文字幕一区二区三区伊人| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 99精品国自产在线| 白人大战34厘米黑人bd| av91在线播放| a全片免费播放软件| 最近最新高清中文字幕大全| 2023无码最新国产在线观看| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 91视频九色视频| 18岁以下禁止进入国产一区 | T国产精品无码久久综合| 中文字幕在线观看内射| 波多野结衣一区二区三区AV| 国产aⅴ国产精品| 在线观看永久免费视频直播| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 东北老富婆高潮大叫对白| 在线精品无码字幕无码av| 最新亚洲精品a国产播放 | 波多野成人无码A片| 国产成人ts在线视频| 在线视频在线观看亚洲国产 | 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 高清无码不卡免费| 中文字幕在线永久| 4438亚洲综合久久丁香五月| 91情侣在线偷精品国产| 最新国产色视频在线播放 | 成人午夜视频精品一区 | 在线精品免费视频无码的| 丰满人妻av一区二区| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 阿V天堂网2019在线无码| av中文字幕在线播放 | 国产成人精品123区视频网站| 国产AV无码一区二区三小说| 91k频道国产精品久久| 9191精品国产综合久久久久久| 91啦精品国产福利片电影中文| 中文亚洲字幕在线播放| 中文字幕无码午夜场| 成人av黄色在线| 5a毛片高清无码在线观看 | 综合在线视频精品专区| 197高清国产视频观看| 最近中文字幕在线观看av| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 最新亚洲人成网站在线影院| 插极品少妇喷出白浆 | AV免费在线观看网站| 国产91综合久久久 | 综合自拍无码中文 | 91精品福利麻豆专区| 成人黄色免费在线网址| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| www国产精品内射| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 这里只有精品在线播放视频| 在线日韩欧美成人 | 最新在线观看国产一区二区 | 制服丝袜有码中文字幕在线99| 中文字幕日韩国产在线观看| 丁香花大型成人社区| 99视频在线播放一区二区三区| 丁香色婷婷综合激情网 | 中文字幕欧美日韩在线一 | 制服丝袜在线久久| 最新无码专区在线视频| 96533电视影片免费| 超高清国产剧大全 | 中文亚字幕无码一区| 99在线视频资源站| 不卡一区二区欧美日韩| 草莓APP污视频下载 | 大片ww一区二区三区| AAA国产大陸片| 中文字幕无码免费久久9一区9 | a级精品国产电影在线观看| 成人三级在线视频| av在线中文字幕不卡电影网| 91制片厂在线观看| 91免费高清视频日韩一区二区| 99精品国产综合久久久久| 1024手机在线看| 99久久综合给久久精品| md传媒2025精品入口| 成人福利视频在线观网站| chinese青年大学生gay1身精| aaa日本成人在线视频| 中文字幕亚洲精品乱码| 中日韩在线观看免费精品| av毛片免费看在线播放| 国产av网站久久久久播放| 91探花视频在线| 大肥臀风间由美中文字幕| 中文字幕视频在线免费观看网站 | 91成人免费观看网站| 50款禁用黄台软件免费| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 成人亚洲网站www在线观看 | 96国产精品日韩国产在线| 91国产视频260| 在线天堂免费观看.www| 91精品一区二区三区91人妻 | 中文无码乱人伦中文视频在线v| 不卡免费黄色网站 | 在线亚洲精品91| 中文字幕日韩欧美人妻 | 114一级二级三级国产| 91无码一区二区| {国产精品丝袜肉丝出水| 在线观看永久免费视频直播 | 超碰精品热在伊人75| 不卡中文字幕日韩三级| av毛片在线不卡的免费看| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 中文字幕12p国产| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 中文字幕1区2区在线观看| 荡女婬春护土完整版在线观| 91香蕉国产成人APP| 91国内自拍视频在线| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 成人无码HD在线观看| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 最新免费av网站在线观看| 成人无码av片在线观看| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 超级碰碰碰视频中文字幕| 91亚洲一区二区三区视频| A级毛片免费全部播放无码| av狼网址发布器| 凹凸视频国产分类手机版| 在线看片免费人成视频播放| 91成本人片在线观看| 国产av无码片毛片一级久 | av狼友无码国产在线观看 | 中文字幕国产在线播放黄色| 国产成年无码久久久免费 | 国产91在线播放9色不卡 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 999久久久国产| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 61794在线观看免费| av成人在线免费播放| 最近中文字幕mv手机免费高清| 不卡一区二区三区在线影院| 中文字幕日韩不卡一区| 成人无码HD在线观看| 成人手机免费毛片| 岛国免费在线观看| 成人短视频免费在线观看| 成人无码AV动漫在线观看| 成熟妇女A片高潮免费看| 成人高潮片免费视频日本网站| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 成人电影无码在线观看| 草莓AV福利网站导航| 国产不卡在线不卡精品| 99国内自产精华 | 在线日本人妻二区| xxxxx性bbbbb欧美| 中中文字幕AV高清| 国产av美女黄网| 在线精品视频二区| 最新精品国偷自产在线91| 国产av无码专区亚洲avjulia| 国产成人精品999 | A级内射毛片免费的| XXXXFREE少妇过瘾| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 浮力影院1限制免费网址| 91大神福利内射吃瓜| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| AV成人无码无在线观看| 成年无码专区在线蜜芽TV| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 6699嫩草久久久精品影院 | 中文乱码人妻一区二区三区视频| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页 | av不卡无码中文字幕互动交流| 国产白浆1区2区 | 真人作爱试看免费| 在线成人免费观看国产精品| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 91精品一区二区免费看| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| AV无码不卡一区二区三区 | 中文有码av在线不卡免费| 国产91一区二区久久 | 91精品久久久久久久久久久| 中文字幕在线观看第1页| 岛国午夜福利一区二区| av在线一线二线| 中文无码一区二区视频在线播放| 岛国搬运www久| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 中文字幕色婷婷久久| 光棍电影院中文字幕 | 99久久精品国产一区二区| 在线播放一区二区三区最新| 成人片在线视频欧美| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 成人av在线网址| 成人操B 一区二区三区| 中文字幕亚洲永久精品 | 国产400部精品免费视频| 中文字幕一区二区电影| 91视频成人抖音 | 白洁少妇肉欲大战| avtt天堂在线 | 八戒八戒在线观看视频| 97久久天天综合色 | 2025天天弄国产大片| 91华人超碰国产| 中文精品99久久国产香蕉| av人摸人人人澡人人超碰| 中文字幕二区AV人妻少妇| 成人影院一区二区三区久久久 | yy111111少妇无码影院 | 成人片黄网站色大片免费毛片| 中文字幕欧美三级精品| 中文字幕国产剧情av| 综合欧美亚洲日本一区| 大牛影视一在线高清免费| 中文字幕一区二区三区有码视频| 成人日韩国产在线 | 99热只有精品亚洲| 丹麦大白屁股xxxxx| 东北老富婆高潮大叫对白| 97免费人妻在线视频 | 91一区二区无码水蜜桃人妻| 最新小视频不卡a在线观看| www.999精品视频观看免费| 丁香花免费高清视频完整版动漫 | juy667中文字幕在线看| 99久久精品午夜一区二区不卡| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频| a毛视频在线免费播放| 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | www.日本黄色一级片| 中文字幕人成乱码中文乱码| 99久久国产综合精品尤物酒店| 隔着无缝丝袜进入播放456| 被按摩师玩弄到潮喷| 18禁网站在线看 | 99精品免费国产 | 18禁高H高辣小说文 | 91美女在线观看| 在线观看国产小视频网站| 中文字幕无码成人免费视频 | 成人片在线观看免费 | 在线看片免费人成视频播放| 中文字幕亚洲永久精品 | 成年人av在线播放| 成全在线观看免费观看高清| 91麻精品国产91久久久久久| 在线观看一级一级a视频| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 成人一区动漫在线| 岛国免费在线观看| 东北老富婆高潮大叫对白| h无码精品动漫免费| 91香蕉国产在线看观看软件| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 91在线播放欧美国产视频| 国产va欧美va精品va综| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 69堂国产欧美亚洲| chinese老女人老太婆china| 与子敌伦刺激对白播放| AV无码久久综合网| 成都免费国产一级片内射中出| 66久久免费观看少妇高潮| sm无遮挡免费看| 真人作爱试看免费| 高清沟厕盗摄magnet| 东北50老熟女日出白浆视频 | 91高清国产视频| 91综合色区亚洲熟妇p| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 成年人免费观看视频| 福利一区二区福利刺激微拍| 岛国精品一区免费视频| AV在线不卡无码| 孕妇特级毛片ww无码内射| 中文字幕免費無線觀看 | 中文字幕久久久久久精品 | 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 成人高潮视频在线观看| a天堂网日韩无码| 中文字幕久久久久久精品 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 初尝人妻少妇中文字幕| 中日韩欧美高清在线播放 | 中文字幕亚洲欧美人妻| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 在线精品国产大象香蕉网| 18禁av片免费看网站| 国产白嫩美女在线观看| 7086精品欧美成人一区二区 | 最近中文字幕在线观看av| 最新亚洲国产一区二区三区| 2020中文字幕国产综合另类| 高清免费版影视大全| 草莓视频未满十八勿网站 | 91国在线精品国内播放| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 福利国产呦系列在线观看| 69久久91麻豆一区二区三区| аv天堂www在线а√天堂| av网站在线网站在线| 在线观看日韩av一区| 久而欧洲野花视频欧洲1| 114一级二级三级国产| 在线免费观看的一区二区三区| AV免费在线观看网站| 成人爱做视频在线观看 | 真中文不卡在线视频| 成全在线观看免费观看高清| 成年男人裸j网站| 99re热免费精品视频观看导航| 不卡中文字幕日韩三级| 91久久香蕉囯产熟女线看| 在线观看一区二区精品国产| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 国产av片久久久久久久久久久| 91精品自在线在线视频| gogo国模冰莲丰满人体| 2025麻豆色情少妇传媒| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 91社区视频在线| 中文高清综合三级| 国产av在现看片| 98精品18一区二区三区| 大尺度视频一区二区在线网站| 中国美女精品视频一| 制服欧美亚洲国产第一页| 国产成人精品a视频| 2020中文字幕国产综合另类| 东北50老熟女日出白浆视频 | 99在线观看视频| 888吃瓜黑料爆料| 7m国产视频app免费| 91av在线一区二区三区| 99热这里只有精品4| 最近韩国免费观看HD| 国产99精品一区电影| 3d肉铺团百度影音| 制服丝袜在线观看一区内射| avtt天堂网亚洲国产精品| 9999精品一区二区三区| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | 自拍亚洲综合图区高清 | 插极品少妇喷出白浆 | 中文字幕日韩欧美精品 | a级黄色高清毛片在线| 综合自拍亚洲欧美 | 第一福利在线资源导航| 阿V天堂网2019在线无码| 国产aⅤ免费在线观看| 成人含羞草一级毛片| 在线日本人妻二区| 草莓视频在线观看入口| 二区三区在线欧美日韩 | 岛国爱情动作片免费观看| 波多野结衣免费线在线| 大香伊蕉国产AV| 高清免费版影视大全| 18国产精品白浆在线观看| 成人性生交A片免费直播软件 | 18女人水真多免费高清毛片| 超碰亚洲精品麻豆| www.国产日韩欧美| 成人无码av片在线观看| 最新精品国偷自产在线91| 在线无码无码播放视频| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 制服丝袜中文字幕国产精品 | 成人性生交A片免费直播软件| a人成日韩视频在线观看| 777米奇色狠狠8888影| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 福利姬萌白酱第一美女图| 在线免费观看伊人三级电影| 9久9久热精品视频在线观看| 中文字幕有码视频| 97精品免费公开在线视频| av日韩在线免费观看| 在线观看91精品国产秒播| GOGOGO免费视频观看中文 | 自拍欧美影视少妇| 在线国产日韩精品| www内射视频com| 在線觀看免費三級無碼| 懂色av一区二区三区| 92看片淫黄大片视频| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 60分钟无遮挡在线观看| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 风流少妇妇A片麻豆| 8090在线观看无码| 97精品一区二区三区在线观看| 成年美女黄网站18禁免费图片| 在线免费观看黄片视频大全| 波多野结衣 一区| 成人高潮片免费视频日本网站| 综合激情欧美日韩如色坊| japanese老熟妇乱子伦视频| 大陆日韩内地欧美在线| A级内射毛片免费的| a片在线观看网站| 成人欧美视频免费高清在线观看| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| www天堂在线观看免费二区| XXXXFREE少妇过瘾| 自拍日韩亚洲一区在线 | 大量国产情侣激情视频| 东京热一精品无码av | 24小时免费电影| 在线精品国产日韩欧美| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 成品免费网站w灬源码在线 | 中文亚洲字幕在线观看| 中文字幕乱码在线观看| 99久re热视频这只有精品6 | 中文字幕免费av专区| 最近免费中文字幕大全在线视频| Av在线天堂影院| 91人人澡人人双人人妻| 99国产精品久久久99| 6699嫩草久久久精品影院 | 不卡一区二区欧美日韩| 成人黃色A片免费 | 自拍视频国产免费| 成年午夜性视频131| 成人高清视频免费看| 成人性生交A片免费直播软件 | 国产成年无码久久| 中文乱码人妻系列一区二区 | 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 在线视频中文字幕首页| 国产99久久久国产无需播放器 | 中文字幕在线观看一区青青草| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 福利一区二区三区视频| 成人无码www免费视频在线看| 18禁国际精品久久久久久久久| 在线播放一区二区三区免费观看| 综合中文国产在线观看| bt在线www天堂资源网| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 97理论三级九七午夜在线观看| 综合AV人妻一区二区三区 | 波多野结衣一本道在线| 064国产一级拍拍视频| av天堂亚洲中文字幕在线| а√天堂8资源中文在线| 国产91精品免费| 成人亚洲黄色av| 国产超碰精品在线观看| 八戒八戒看片在线观看| 成全在线观看免费观看第一集| 成人免费午夜视频| 99精品一区二区在线观看 | 2025毛片在线观看视频 | 不卡一区二区三区在线影院| 成人av在线电影免费观看| AAA国产大陸片| 成年人av在线播放| 最好看免费的视频| 成人无码国产AV片| 高清一区高清二区| 中文字幕第9页精品播放| 在线视频二区亚洲精品| 福利视频在线播放| 福利入口在线观看| 91国产视频260| 给我看免费播放片高清| 在线免费看黄色视频| 99成人国产精品视频| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 高清成人一区91久久| 草莓视频app看片| **第一页国产精品| 国产 欧美 日韩综合| 不卡国产毛多女人视频| 91精品b在线观看| 中文 欧美 一区| 92午夜福利在线观看| www.av在线 | 寡妇被下药和大狼拘| 18禁av片免费看网站| 国产 视频 成人| 高清人体私处特写| 插极品少妇喷出白浆 | a欧美日韩免费看一区二区三区 | 成人午夜精品无码 | 俺去啦俺去也俺来啦| 春水堂在线观看手机网站| 国产操女人逼免费视频| 综合亚洲伊人午夜网 | 91精品一级毛毛片| 成人av网站免费网站观看| 99视频精品一区二区| 中文字幕在线观看视频2020| 97精品依人久久久大香线蕉97| 最新手机AV资源网| 91正在播放淫片在线看| 2022精品久久久久久中文字幕| 99pao国产成视频免费| av日韩不卡免费| 99国产精品欧美一区二区三区 | 成人18在线观看 | 丰满精品人妻少妇久久字幕| 第一福利视频导航| 法国ZOOM人马| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 中文字幕有码熟女| 99RE视频热这里只有精品7| 99久久精品国产偷| 国产不卡一区二区论坛| 99久re热视频这只有精品6 | 91精选国产大片| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 终极强奸之兽性诱惑 | 国产不带套露脸在线观看| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 91在线国偷自产国产永久| AV在线观看地址| 八戒八戒看片在线观看| 91人人澡人人双人人妻| 大量国产情侣激情视频| 456农村妇女打野战视频| 91无码精品国产| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| japan白嫩丰满熟妇| 中文天堂在线www| 91人体视频黄色搜索| 安全黄网址在线播放国产| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| av无码av在线a∨天堂毛片 | 91麻豆映画传媒| 18国产精品白浆在线观看| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 国产成人av一区二区三区 | wap.yzscjg.com| 在线综合亚洲欧洲综合网站| av性色一区二区中文字幕| 中国极品少妇xxxxx| 中文字幕不卡无码高清视频 | 中文字幕日韩在线免费观看| 大桥未久亚洲无AV码在线| 2025nv手机版天堂网| 岛国免费在线观看| av无码一区二区三区| av网站在线观看免费看| 成年女人毛片视频| 91视频成人抖音 | 国产18禁亚洲成年网址| 成人艳情一二三区 | 在线观看精品二区| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 放荡邻居尤物少妇| 中文字幕 日韩 在线播放| 国产v在线在线观看视频免费| 在线看视频91精品| 公喝错春药让我高潮| 成人艳情一二三区 | 18女下面流水不遮免费| av在线一区在线| 在线国产欧美精品| 福利视频一区二区三区微拍| 成人无码精品视频在线| 91精品欧美好爽无遮挡| h人成视频在线免费观看| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 91午夜影视国产精品| 最近免费观看高清韩国日本大全| 草中日韩免费视频| 光棍电影院中文字幕 | 中文字幕天堂一区在线二区| 中文精品久久久久人妻视频| 成年人av在线播放| 18禁黄久久AA片| 99精品蜜桃在线| 中国女人内射6XXXXX | 在线视频中文字幕在线视频| 成人精品亚洲2020国产| 俄罗斯ZOOM狗| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 18禁成人国产又黄又爽| 曹查理+三级七日情 | av中文字幕少妇人妻| 97人妻资视频源网站 | 91正在播放淫片在线看| 丰满岳乱妇久久久| 91精品一区二区三区91人妻| 91热久久免费频精品| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 91精品无码一区二区毛片| 中文精品欧美无线码一区| 国产91精选在线观看| 综合七月丁香激情狠狠爱| 99久久婷婷这里只有精品| 成人免费观看一区二区三区| 91社区视频在线| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 中文字幕人成乱码中文乱码| japanese老熟妇乱子伦视频| 真实国产乱子伦精品免费视频| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 纯肉动漫在线观看网站| 99久久久无码国产| 18禁深夜网站色多多app| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 91精品国产成人免费| 国产11一12周岁女毛片| 综合久久性色av | 中文字幕偷拍一区| 成人乱人乱一区二区三区| 99re国产乱码一区| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 中文有码av在线不卡免费| 大尺度视频一区二区在线网站| av中文不卡在线| 国产AV果冻传奇麻豆 | 97精品免费公开在线视频| 中文字幕欧美人妻精品一区| 91精品波多野结衣| 成人性生交A片免费直播软件| 99九九久久国产日韩欧美精品| 国产爱剪辑69二区| 国产91高潮流白浆在线观看| wap.jxndzbhg.com | 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 中文乱伦无码三级| 99日韩中文字在线观看| 在线观看免费欧美日韩 | www日本视频在线播放| 91精品国产下载| 俺来也精品国产亚洲AV| 囯产免费一区二区三区| GOGOGO免费高清看中国| 国产AV果冻传奇麻豆 | 99精彩视频在线观看| 成人免费播放一区二区三区| 岛国大片AV网站在线观看 | 91乃黄色免费看| 福利社老湿一分钟| 草莓视频在线观看入口| av中文字幕熟女| 91免费男女视频| 91午夜影视国产精品| 最近中文字幕大全视频一页| 978ee com亚洲色欲影院| 在线精品91手机视频| 福利国产呦系列在线观看| 在线播放国产不卡免费视频| av熟女五十路在线播放| 91亚洲国产一区| 99九九久久国产日韩欧美精品| 成人无码av片在线观看| 国产成人爆乳在线视频| 国产AV果冻传奇麻豆 | 成人毛片在线看国产一区| 中文无码乱伦综合| 中文国产日本高清| 中文亚洲区二区三区| 3d肉铺团百度影音| AV一二区在线播放| 自拍乱伦欧美精品| 综合久久精品视频| 成全在线观看视频在线播放| 99国内自产精华| 高清欧美日韩一区二区三区在| 搞搞久久人妻精品| aaa少妇高潮大片免费看| 91蜜臀福利在线观看| 国产18禁亚洲成年网址| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 成人看的一级毛片| 在线观看国产成人av一天堂| 91视频九色视频| 最新影音先锋av资源台| 中文中字字幕君高清无码的| 苍井空视频51分钟无删减版| av成人在线免费播放| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 中文字幕综合在线不卡视频| 成人精品18一区二区| 91精品啪在线观看国产| 99色鬼免费视频| 不卡视频中文字幕免| 91国产91免费| 综合激情欧美日韩如色坊| 中文乱码字幕一区二区三区| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 成人桃子影视在线观看 | japan白嫩丰满熟妇| 中文字幕在线播放视频免费| 91免费永久国产在线| 最近高清中文在线字幕在线观看| 91免费福利视频| 中文字幕一二三久久精品| 最近国语在线视频观看 | 成人黄色免费在线网址| 91亚洲自偷在线观看| 大香蕉国产一区二区| 成人久久18免费| AV天堂亚洲区无码| 91精品久久午夜大片 | 草莓视频app看片| 国产1区视频在线观看| 中文字幕精品一区二区视频大全 | aaa国产精品久久久久久毛片| 中文亚洲字幕在线播放| 92看片淫黄大片视频| 国产白嫩美女在线观看| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 国产91精品一区二区三区四区| 3d肉铺团百度影音| 白嫩丰满少妇一区二区| 在线观看国产精品第美女高潮| 2025天天弄国产大片| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 岛国av在线免费观看不卡| 91久久人澡人妻人人做| 爱综合日本韩国亚洲 | 东京道一本热中文字幕| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 99九色视频在线观看| 中文字幕少妇人妻| 99久久九九国产精品国产免费| https日韩在线中文| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 中文 亚洲 日韩 欧美| 99久久这里只有精品| 777米奇影视盒 | 91绿帽人妻国内| 成人性视频免费网站| 7086精品欧美成人一区二区 | av性色一区二区中文字幕| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 大尺度av无码污污福利网站| 成人日韩国产在线 | 91制片厂在线观看| 最新国产欧美精品| 成人操B 一区二区三区| 91精品人妻少妇无码影院| **第一页国产精品| 97人妻人人澡人人爽| a级片中文字幕在线播放 | 国产av人人夜夜| a级黄色高清毛片在线| 国产97色在线中文| 成全视频在线观看免费看下载 | 东京热久久综合久久| 99热这里都是国产精品| 成年人免费三级片| 在线看欧美成人中文字幕 | 2017欧美狠狠色 | 最近高清中文在线字幕在线观看| 东北老女人高潮大叫对白| 中文字幕亚洲综合久久2022| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 99re热免费精品视频观看导航| 91一区二区国产| 97亚洲综合色成在线观看| 中文字幕诱惑无码视频| 999久久欧美人妻一区二区| www.日本黄色一级片| 丁香网站欧美亚洲校园| 91探花视频在线| 91精品短视频在线观看| 99SE久久爱五月天婷婷| 99久久国产免费一区| 在線觀看免費三級無碼| 98视频精品全部国产| 99久久成人精品四虎| av在线高清不卡 | 国产v的在线观看| a天堂网日韩无码| 足球直播免费观看| 成年网址网站在线观看| 91亚洲精华国内精华| 国产成人爱情动作片在线观看| 成人在线三级观看| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 丰满岳乱妇久久久| 成人无码精品视频在线| 直接看的免费黄色视频 | av不卡在线观看一区| 91精品尤物在线观看| 国产办公室无码视频在线观看| 超碰成人av免费观看| 超级碰碰碰视频中文字幕| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 成人在线无码精品一区| 18CMIC天堂传送门| 国产91精偷自产| 成人羞羞免费视频| wap.yzscjg.com| 97免费人妻在线观看| 直接看黄片91精品国产| 波多野吉衣全集种子 | 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 99久久精品国产都在这里| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 中文 日韩 欧美 中文| 中文乱码字幕一区二区三区| 痴汉电车一级毛片| a级毛片黄免费a级毛片| A级日韩毛片免费播放无码 | a级毛片高清免费视频就看| 在线看免费无码av天堂的| 中文字幕在线播放国产精品| 制服国产精品亚洲一区二区| 成熟妇女性成熟满足视频| AV大片在线无码免费| 91国偷自产一区二区三区精品| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 成年片免费观看视频 | 91伊人色伊人亚洲综合网站| 成人无码HD在线观看| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 国产91一区二区久久 | 中文字幕有码视频| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 91色人妻在线看你懂得| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 999成人国产精品| 白丝精品一区二区三区| 91探花视频在线| 99pao国产成视频免费| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 国产97色在线中文| 91麻豆桃色国产| 超高清国产剧大全 | 高清欧美一区二区三区| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | av在线中文字幕播放| 成人亚洲日韩在线观看 | 在线日韩中文字幕精品免费观看| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 福利视频自拍偷拍| 高清人体私处特写| 草的我好爽的网站| 专干老肥熟女视频网站300 | 2021精品国产自在现线官网| av成人在线免费播放| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 大伊香蕉精品视频在线直播| 99久久国产精品免费消防器材| 91福利国产在线视频| 91亚洲火爆在线观看| 最快最不卡黄色视频| 草莓精品免费av| 中文字幕在线视频免| 中文字幕亚洲永久精品 | 国产av中文字幕网站| 最新在线观看国产一区二区 | 91探花视频在线| 中文字幕人妻丝袜一区| 中出人妻一区二区| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 最新亚洲日本国产r级视频| 中文字幕 av 有码| ccyy草草影院在线观看 | av女人天堂污污污 | 国产v亚洲v天堂a无码hao1| a级黄肉小说免费| av中文字幕熟女| 在线免费观看av片网站| 真人A片拍拍拍拍拍拍| a级毛片视频在线观看| 最新亚洲无码专区视频| 高清无码不卡免费| 又爽又黄无遮拦成人网站| 国产成人a视频在线观看| WWW日韩AV免费高清看| 自拍日韩美国AV| 91直播体育直播| 中文三级AV毛片| 在线免费观看成人激情小视频| 9191精品国产综合久久久久久| 最近中文字幕大全视频一页| 俺来也最新网址 | AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 国产成年人黄片免费在线播放| 中文字幕欧美日韩在线一 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| xxxxx国产在线观看 | 国产91精品美女视频| 中国丰满熟妇av | αv黄色三级毛片在线| 99成人精品无码一区区| 国产成人A∨麻豆精品 | 真实的单亲乱对白| {国产精品丝袜肉丝出水| 大香伊蕉人在线播放| 波多野结衣heyzo在线播放| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 中文字幕高潮av| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 91亚洲欧美在线 | 制服丝袜 中文字幕 在线| 在线岛国爱片无码av免费| 最新精品高清国产| 成人性视频免费网站| T国产精品无码久久综合| 浮力影院wy93ne| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 插极品少妇喷出白浆 | 中文字幕日韩一区二区| japan白嫩丰满熟妇| a天堂中文在线官网 | 俺来也最新网址 | 粗大猛烈进出高潮视频大全| 在線國產一區二區三區| 高清亚洲精品影视| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| www.av在线 | 草莓视频未满十八勿网站 | 91囯产婷婷二区三区| 自拍偷拍亚洲一区| 岛国av色欲在线| 国产av综合啪啪一区| 东北女人毛多水多视频| 91精品一久久香蕉国产 | 肥老熟妇伦子伦456视频| 中文字幕日韩欧美人妻 | 成人MV射精无打码视频 | 俄罗斯1317大但人文艺术| 99视频精品免费| 中文字幕日韩精品国产精品| www.日本黄色一级片| 中文字幕有码视频| 成人无码AV动漫在线观看| 草莓视频在线观看入口| 91免费视频第一社区| 91久久久久人妻精品专区| 中文字幕乱码高清完整版久久| 在线看不卡的av网站| 成人国产精品一区二区网站公| 高清电影手机免费在线观看| 中文字幕av免费无禁网站| 2022国产精品午夜| 综合图区亚洲网友自拍| a片疯狂做爰全过的视频 | 在线免费观看伊人三级电影| 字幕中文久久依人狠狠| 岛国大片bt种子下载| 在线观看国产日韩亚洲中| 白嫩外女BBWBBWBBW| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 成人综合天天影院| 91香蕉国产在线看观看软件| 成人国产视频网站| 中文永久免费观看| 8090在线观看无码| 99久久国产露脸人妻精品| 97无码超碰中文字幕| 国产91无码网站在线观看| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 中文字幕亚洲无限码在线观看| 最近2018中文字幕视频免费看| 成年人免费在线看| 国产成人Av一区 | av鲁丝一区二区三区| 成人毛片一区二区三四区| A级毛片免费观看在线| 97久久精品无码一区二区天美 | SM免费SM羞辱调教视频| 成人国产高清视频| 99九九免费热在线精品| 成人网站在线进入爽爽爽| CHINESE玩弄老年熟女| 国产成人不卡在线观看| 在线观看国产精品第美女高潮| 在线观看国产精品VA| 中文字幕亚洲欧美人妻| 成人妇女免费播放久久| 在线观看亚洲成人91 | 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 在线日韩中文字幕| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 69人妻久久精品一区二区绯色| 在线国产欧美精品| 91在线国内在线入口| av中文字幕在线毛片免费| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 制服欧美亚洲乱码| 成人丝袜激情一区二区| 91精品手机国产在线播放| JAPANESE酒醉侵犯| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 91久久爱一区二区三区| luxu259在线中文字幕| 超碰97人妻福利资| 成人激情亚洲一区二区| 被公侵犯中文字幕无码| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 国产不卡视频一区| 成人黃色A片免费 | 97精品国产一二区| 超级碰碰在线视频| 中文字幕在线观看第1页| 国产av人人夜夜| 1024你懂的国产日韩欧美在| 法国电影r级未删减版| 成人精品视频一区二区三区尤物| 99久久国产综合精品尤物酒店| 综合亚洲AV五月份| 古代一级做a爰片久久毛片| 91精品视频在线观看| 俺去也俺去啦最新地址| 成.人免费午夜视频在线观看| 91一区二区偷拍| 综合精品欧美日韩国产不| 在线精品国产大象香蕉网 | 成人网站网址大全 | jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 国产成人a视频在线观看| 成+人+黄+色+电影免费观看| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 电影在线播放高清无码| 在线视频在线观看亚洲国产 | 大陆全免费无码Av大片在线观看| 成年人网站视频免费观看| 成av人无码专区資源免費看| 中文精品久久久久国产不卡| 绯色aV无码一区二区人妻| 综合色区亚洲熟妇另类a| 不卡免费黄色网站 | 国产成年无码久久| 成人动漫网站在线看一区二区| 中文久久综合亚洲第一色| 东北50老熟女日出白浆视频 | 99精品国产电影无码| 中文天堂在线影院一区二区三区| 国产成人激情视频在线观看| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 国产av高清看片| av无码一区二区三区不卡| wap.syyh88.com| 91精品亚洲视频在线观看| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 在线精品国产日韩欧美| 3p少妇欧美一区二区三区 | 八戒八戒在线观看视频| 东北老富婆高潮大叫对白| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 中国一级大片久久久| 成年女人大片免费视频播放器| 最新手机AV资源网| h精品视频在线免费观看| 最新av网址免费在线观看| 久而欧洲野花视频欧洲1| 中文字幕无码久久精品 | 最近更新免费中文字幕大全| 非洲黑人性xxxx精品| 真实乱视频国产免费观看 | 国产91精品电影在线观看 | 91国产自拍偷拍| 制服中文亚洲欧美| 成人免费无码视频在线网站| 在线视频精品黄色| 岛国av在线免费观看不卡| 在线观看一区二区啊啊啊| 在线欧美三级在线高清观看| 岛国午夜福利一区二区| 中文字幕不卡视频第二页| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 国产成人爆乳在线视频| 91色人妻在线看你懂得| av在线高清不卡 | 91国内自拍视频在线| 18禁午夜宅男成人影院| 中文字幕日韩欧美人妻 | 成人无码AV动漫在线观看| 俺去俺来也在线观看| 中文字幕久久88综合| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 69av在线观看免费亚洲| 福利一区二区久久| 成人国产片视频在线观看 | 99热在线都是精品| 18禁成人免费无码网站| 中文字幕av无码一二三区电影| 国产av片久久久久久久久久久| 91午夜福利在线观看视频| 98视频精品全部国产| 超碰这里只有精品久久| 国产91高清在线观看视频| 高清中文国产欧美| 91在线永久免费观看国产| 高潮喷水无码AV亚洲| 国产 日韩精品 亚洲| 波多野结衣黑人18厘米| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 中文字幕天堂在线| 浮力最新限制线路地址| yy111111少妇无码影院 | 18禁国产黄网站禁片免费观看| www.日本在线视频| 98精品18一区二区三区| 97精品亚成在人线免视频| 91探花大神纪实| 国产91综合久久久| 97人妻福利视频| a级黄色毛片免费的| 99热免费手机在线 | 国产97在免费观看| 91精品国产成人观看| AA一级特特黄国产| 成全免费观看完整电视电影 | 大乳丰满人妻中文字幕日本| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 在线观看永久免费视频直播 | 丰满的大屁股一区二区| AA免费观看的1000部电影| 波多野42部无码喷潮在线 | 这里只有精品在线视频播放| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 福利精品一区二区三区| 91热爆在线精品| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 岛国av不卡在线免费观看| 中文字幕在线不卡无卡观看| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 91久色国产在线观看免费| 成熟妇女A片高潮免费看| 成人福利污导航秘| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 最新av网址免费在线观看| 99久久国产综合精品尤物酒店| 哒哒哒www视频在线影院| 在线日韩 一区二区| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 91欧美日韩另类| av在线成人免费在线| 综合 欧美 亚洲日本| 99久久久无码国产精品不卡| 中文字幕高清不卡在线播放| 国产88久久久国产精品免费二区| 99午夜成人在线| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 综合高清免费精品| 制服丝袜综合第八页| 国产成人国产在线观看| 中文字幕一区AV网站大全| 中文字幕第9页精品播放| 中文字幕国产一区二区| Av在线天堂影院| 国产成人AV无码精品| 在线免费a级毛片| 丁香五月天婷婷综合开心| 99re6国产精品免费视频 | 在线免费看av片| 成人一区动漫在线| 国产成人av在线免播放观看| 中文字幕 日韩 在线播放| 真人被啪到深处gif动态图1000| 成熟妇女性成熟满足视频| 波多野结衣乱码无字幕| 中文字幕在线观看一区青青草| 99久久99久久精国产视频| 91亚洲第一精品| 99精品免费视频在| 成人无码国产AV片| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 91情侣在线偷精品国产| 国产成年人黄片免费在线播放| 成人av一区香蕉| 哒哒哒www视频在线影院| h肉动漫无遮挡在线观看免费 | 成全视频在线观看免费看下载 | 97国产在线观看 | 制服中文亚洲欧美| 成人三级电影免费| аⅴ在线地址8 | 国产成人Av一区 | 草莓视频app污污| 91麻豆国产福利精品精华液| a欧美三级中文字幕一区 | 成人日韩在线视频| 91香蕉视频官网| 这里只有精品在线视频播放| 99九九免费热在线精品 | 成人三级经典电影| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 正在播放国产精品放孕妇| 成人AⅤ在线观看| 中文字幕av免费无禁网站| 成人含羞草一级毛片| sm无遮挡免费看| av在线一区在线| 中文精品久久人妻| 在线成人免费观看国产精品| 综合欧美亚洲日本一区| 俺也去av在线播放| 92午夜福利在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 不卡av免费观看| 成人羞羞视频国产网站| 999久久久精品一区二区涩爱 | 在线观看的网站日韩精品| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫 | 91影视在线观看| www亚洲国产精品| 高潮喷水无码AV亚洲| 成年奭片免费观看大全部视频| 97在线资源总站| 粉色苏州晶体i0S| 2020久久国产综合精品| 在线成人精品免费视频| 2018午夜福利 | 综合午夜视频一区二区三区| 爱爱小视频久久精品| 丁香花视频在线观看| 成人在线黄A视频 | 丰满岳乱妇久久久| 在线观看国产成人av一天堂| 大菠萝福建导航app进入2023| 18禁亚洲深夜福利入口 | 中文字幕一区亚洲| 最新精品国偷自产在线91| 97免费人妻在线观看| 91尤物在线播放| 在线视频中文字幕在线视频| 91精彩视频在线观看| 91久色国产在线观看免费| 福利姬萌白酱第一美女图| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| ass极品裸体呦女pics | 最新你懂的国产在线播放| av中文字幕熟女| 成人精品国语自产拍| 国产不卡一区二区论坛| 99pao国产成视频免费| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 91频道国产九色| 中国极品少妇xxxxx| ぱらだいす天堂中文| 插插射啊爱视频日A级| av一区二区18| 在线观看黄色中文字幕乱码| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 中文字幕欧美熟女 | japanese乱熟女熟妇milf| 成人午夜精品无码 | 最新国产欧美精品| av天堂最新版在线| 成人动漫在线播放一区二区| 91精品久久午夜大片| 91精品手机国产在线能| 在线播放国产不卡免费视频 | 中国少妇BBWBBW | 中文字幕国产区在线观看| 2020精品国产自在现线官网| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 成人又黄又爽又色的网站 | 国产va精品免费观看| xxx亚洲厕所撒尿| 成年人免费观看视频| 欲求不满的邻居中文字幕| 99精品国产欧美日韩| 69精品久久久久中文字幕| 草莓视频 在线播放| 国产AV无码一区二区二三区j| 69久久91麻豆一区二区三区| 成年人在线免费观看网址| WWW国产内插视频| 第一副利导航网址 | 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 91精品国产情侣高潮露脸| 2021年国产精品久久久久精品| 在线观看亚洲av日韩av| 被公侵犯中文字幕无码| 1024香蕉视频在线播放| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 国产97在免费观看| 中文字幕人妻无码一夲道| 69国产精品成人无码色网视频色| 97国产啪亚洲国产精品无码| 91精品国产自产91精品蜜臀| 91久久夜色精品国产九九| 大香伊蕉国产AV| 中文国语毛片高清视频| 国产av无码一区二区三区最 | 最新中文字幕av专区 | 2025麻豆色情少妇传媒| 888吃瓜黑料爆料| 99久久精品国产免费男女| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 2021天天做夜夜爽视| 1024手机看片你懂的免费| 99久久久精品国产乱码| 边爱边宠(1v1高H)| 国产91精品午夜一区在线| 高清沟厕盗摄magnet| 2020久热爱精品视频在线| 在线观看国产精品乱码APP| 国产成人MV视频在线观看 | 中文字幕人妻aaaa片视频| 二区久久久国产av色| 成人小视频免费看| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 草莓视频在线观看下载| 制服国产精品亚洲一区二区 | 福利入口在线观看| 中文字幕欧美中文字幕 | 草莓网站app在线观看| 国产91精品系列在线观看| 国产av毛片网站| 成人高潮片免费视频日本网站| 中文字幕 国产视频| 制服丝袜在线观看一区内射| 真实国产乱子伦在线观看| 91精品尤物在线观看| 91九色蝌蚪视频| a级片中文字幕在线播放 | 动漫h一区二区在线观看| 动漫国产在线精品一区二区三区| 综合欧美亚洲日本一区| 中国av一区二区三区在线看片 | BBW下身丰满18XXXX| 中文制服丝袜中出| 成都免费国产一级片内射中出| 综合七月丁香激情狠狠爱| japanese老熟妇乱子伦视频| 二区三区中文字幕在线观看| 97人妻精品一区| 中文在线日本日韩一区欧美 | 绯色aV无码一区二区人妻| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 1024中文日韩中文字幕| 18禁影院亚洲专区| GOGOGO免费视频观看中文| 中文字幕字啊幕乱码六 | 中文字幕有码视频| 成人日韩国产在线 | A片尼姑在线观看| 国产97色在线中文| 成人欧美日韩一区二区三区 | 中文字幕第一视频区| 中文字幕在线观看第1页| 99国产精品久久久久久久成人热| av网站免费看在线不卡| 囯产精品一区二区| 97福利国产成人精品 | 成人免费视频国产精品| a人成日韩视频在线观看| 超色网站在线免费看的| 91香蕉在线下载| 办公室少妇愉情理伦片| 又爽又黄又无遮挡网站| 波多野吉衣 美乳人妻| 超碰97人人做人人爱国产 | 制服国产精品亚洲一区二区| jizz国产免费观看| jizz国产免费观看| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 波多野结衣一本道在线| 最近日韩中文字幕| 中国美女精品视频一| 中文字幕少妇激情在线看| 国产av综合啪啪一区| 最近中文字幕在线MV视频在线| 国产不卡在线三级午夜精| 99久久精品国产都在这里| 在线国产欧美精品| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| av第一福利在线导航| 超碰精品热在伊人75| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 197高清国产视频观看| 12裸体自慰免费观看网站| 在线观看国产.日韩.欧美| 直接看的免费黄色视频 | 高潮喷水无码正在播放麻豆| 中文字幕欧美一区| 成人国产精品一区二区网站公| 中文字幕在线播放日韩| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 终极强奸之兽性诱惑 | 成人国产视频在线观看| 菠萝蜜在线免费视频| 成人性三级亚美在线观看 | 中文国产日本高清| 成人a一级无码毛片片在线播放 | www色avcom| 99热亚洲精品6码| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 99久久综合一区二区三区四区| 中日韩十逼高清无码视频| 中文字幕自拍第一页| 不卡日本高清国产臀 | 超清无码中文字幕第一区| 52综合精品国产二区无码 | 真人无码作爱试看| 在线免费a级毛片| av第一福利在线导航| 国产成人A∨麻豆精品 | 最新窝窝妺妺人体艺| 97精品久久人妻人| 91久久香蕉囯产熟女线看| 91在线国产在线播放 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 成人日韩国产在线 | 2018香蕉在线任你躁| av性色一区二区中文字幕| 91正在播放淫片在线看| bt在线www天堂资源网| 成人影院一区二区三区久久久 | 国产AA久久大片日本无码| xxxxx性bbbbb欧美| 91社区视频在线| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 中文字幕综合伦理| 在线观看永久免费视频直播 | 在线观看成人国产精品| 草莓视频app污污| 不卡日本高清国产臀 | 成人动漫网站观看| 成人艳情一二三区 | 在线观看大香蕉xxx| 成人高潮视频在线观看| chinesehd国产精品麻豆| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 91久久夜色精品国产九色| 中文字幕在线永久视频| 中文字幕av大片不卡一区| 91久9在线传媒| 在线无码VA中文字幕无码| 中文字幕亚洲精品乱码| 最近的中文字幕国语电影 | 在线精品视频一区二区三区| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 99久久综合一区二区三区四区| 成人做爰A片免2025| 国产av成人午夜一区| 中文字幕第一亚洲 | 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 国产av一级片网站| 成人三级免费电影| 在线国产精品电影网站上| 最新黄色av网站在线观看| 成人免费视频源码网站| 中文字幕av久艹人妻在线| 中文国产成人精品久久 | 在线欧美亚洲激情| 97精品依人久久久大香线蕉97| 在线天堂免费观看.www| 国产v综合v亚洲| 99pao国产成视频免费| 99久热这里只有精品91| 91在线国内在线入口| 百度影音伦理电影网| 在线视频观看欧美你懂的| 福利一区二区久久| 在線國產一區二區三區| 999久久精品国产 | 2018午夜福利 | av福利在线播放国产中文| 中国老熟妇自拍HD发布| 成人三级片免费观看| 91国产免费视频| v片免费在线观看| av在线 亚洲一二三| 中文字幕第一视频区| 国产xxxxx在线观看 | 中文字幕亚洲日本免费精品| 2025天天弄国产大片| 在线观看无码精品动漫 | 99久热这里只有精品91| 91精品无码一区二区毛片| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 不卡国产毛多女人视频| 最新国产精品自在线观看| 中文字幕亚洲一区二区www | 中文字幕在线免费观看全集| japan白嫩丰满少妇videos | 国产av网站久久久久播放| 波多野结衣一区二区中文字幕| 国产v综合v亚洲| 69搡老女人老妇女老熟妇| www色avcom| 综合色天天鬼久久鬼色| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 99久久成人精品四虎| 在线高潮国产免费视频| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 超级香蕉碰碰碰影视网| 50岁退休熟女露脸高潮| 中文字幕高清不卡在线播放| 2018香蕉在线任你躁| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 91香蕉国产免费 | 最新国产欧美精品| 91无码一区二区| 高清三级国产亚洲| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 中文字幕在线观看视频网站 | 公喝错春药让我高潮| 中文字幕在线视频免| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 在线看免费无码av天堂的| 97无码专区一区视频 | 国产成人爆乳在线视频| 中文字幕无码91加勒比| 中文字幕高清不卡在线播放| 国产av永久无码天堂影院 | 91国产丝袜在线播放动| 第一福利在线永久视频| 中文字幕观看不卡| 抓着腰撞了起来水流了一地| av中文字幕少妇人妻| 91高清国产自产拍 | 999国产精品视频免费| 成年人免费观看视频网站| 91最新国产在线观看| 草的我好爽的网站| 最新影音先锋av资源台| 成全免费观看完整电视电影 | 北条麻妃91精品青青久久| 91国产porn| 中出内射国产欧美日韩99久久| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 91久9在线传媒| 91成人精品大片在线播放| 国产99视频精品免费观看9| 777米奇色狠狠8888影| 制服国产精品亚洲一区二区| a毛片在线观看视频| 91精品国产91久久综合| 99久久婷婷这里只有精品| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 在线精品无码字幕无码av| 成人综合天天影院| 国产成人av在线免播放观看| 中文字幕av久艹人妻在线| 波多野洁衣和林志玲| 99自拍偷拍视频| 91精品短视频在线观看| 主人你还是来了日韩 国产 精品 | 综合久久夜夜综合| 成人欧美一区二区三区的电影| AV无码A在线观看 | 成人av在线电影免费观看| 朝鲜女人大白屁股ASS| A级日韩毛片免费播放无码 | 超级碰碰碰视频中文字幕| 中日韩中文字幕一区二区三区| 中文字幕乱码一区二区日韩| mm1313亚洲国产精品软件| 91精品视频在线免费播放| 18国产精品白浆在线观看| www.av在线 | 99久久九九国产精品国产免费| 国产91在线精品免费观看| 在线播放国产不卡免费视频| 高清无码不卡免费| 粉嫩av亚洲精品蜜| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 在线观看亚洲av日韩av| 波多野结衣毛片精品| 91在线中文字幕| 中文字幕av最新无毒| 八戒八戒看片在线观看| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 综合自拍亚洲欧美 | ass极品裸体呦女pics | 草莓视频下载安卓APP官网| 99热亚洲精品6码| 在线视频中文字幕在线视频| 超超碰中文字幕伊人| 正在播放国产第九十二 | 中文字幕亚洲日韩第一页 | 91精品国产自产91精品蜜臀| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 91精品一区二区三区久久| 91精品手机国产在线能| 岛国毛片一级一级特级毛片| 91久久棈品一区二区三区| av网站韩日在线观看免费| 成人综合天天影院| 福利一区二区在线播放| 成人三级免费电影| av成人在线免费播放 | 超碰无码色中文字幕| 高清三级欧美精品| 成年午夜性视频131| YYYY111111少妇影院| 超级碰碰碰视频中文字幕| 97人妻福利视频| 91免费视频第一社区| 91精品自在线在线视频| 最新国产你懂的在线网址| 99精品国产综合久久久久| 大香蕉视频在线观看亚洲| 中文字幕在线观看一区| 点击进入一区在线国产| 成人h无码日本动漫在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 中文在线免费看影视| 99午夜成人在线| 91午夜激情一区| 综合久久性色av | 装不下了尿液好烫hn黄 | 中文字幕精品第一页| 国产超薄丝袜足底脚交国产| av一本久道久久综合久久鬼色 | 91精品国产91久久久久久最新| 在线播放器不卡一区二区日本| 白丝护土百合互慰漏水| 91香蕉短视频污下载| 99九色视频在线观看| 中文字幕人妻av.| 99久久九九国产精品国产免费| 97理论三级九七午夜在线观看| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 91亚洲一区二区三区| 99视频网站在线播放| ?V中文无码乱人伦在线观看| 中文国产成人精品久久 | 白人大战34厘米黑人bd| 国产av一级中文字幕| 隔着无缝丝袜进入播放456| YYYY111111少妇影院| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 最新在线观看国产一区二区 | 成人午夜理论电影在线影院| 草莓视频免费观看下载| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 中文字幕国产欧美在线| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| av天堂最新在线观看| 国产v综合v亚洲| av91在线播放| 爱我久久免费观看高清| 在线视频二区亚洲精品| 91啪国产在线观看| 91在线精品福利导航| 懂色av中文一区二区三区在线| 中文字幕免费av专区| 在线精品无码国产电影| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 69精品无人区国产一区| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 成AV人片一区二区三区久久| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 高清无码羞羞视频| 99久久精品国产免费男女| 国产91在线精品福利| a天堂在线资源 | 中文字幕久操视频| 中国av一区二区三区在线看片| 99精品视频在线视频播放免费| 97精品久久人妻人| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 爆乳肉感大码无码国产| 春水堂在线观看手机网站| 中文字幕精品亚洲熟女| AV在线不卡无码| 真人被啪到深处gif动态图1000| 高清一区二区三区日本666| 最近最新2018中文字幕免费视频| 2021免费日韩视频网| 91成本人片在线观看| 91久久夜色精品国产九九 | 中文字幕Av在线综合网| 高清欧美一区二区三区免费影院| 中文国产日韩欧美久久精品| 中文字幕精品视频不卡顿| 2021免费日韩视频网| 国产成人国产在线观看入口| 97支援在线免费视频播放| 啊啊嗯在线日韩 | 中文字幕国产精品| 高清一区高清二区| 搞搞久久人妻精品| 在线精品无码国产电影| 宅男宅女精品国产AV天堂| 最近最新高清中文字幕大全 | 在线日韩欧美亚洲| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 成熟妇女A片高潮免费看| а√天堂8资源中文在线| 波多野结衣加勒比| 97理论三级九七午夜在线观看| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 成年人黄片视频免费在线播放| 综合色天天鬼久久鬼色| 国产95在线91精品国产| 91手机自拍视频| 757午夜福利视频| 97国产精品人妻无码久久| 97精品一区二区三区在线观看| 国产不卡精品在线| 成人综合天天影院| 99色鬼免费视频| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 初尝人妻少妇中文字幕 | 最新窝窝妺妺人体艺| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| av熟女五十路在线播放| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 99精品国产99欠久久久久| 在线观看人成视频| 最近完整中文字幕1 | av天堂最新在线观看| www.国产尤物视频在线观看| 成人精品午夜福利视频 | www.黄页网站免费看| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 抓着腰撞了起来水流了一地| 草草地址线路①屁屁影院成人| 在线三区四区区中文字幕| 国产AV明星换脸精品网站| 中日韩十逼高清无码视频| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 69视频中文字幕一区二区三 | 中文字幕丰满人伦在线| 中字字幕中文国产在线观看| 中文字幕伦午夜福利片| 不良网站软件进入窗口下载免费 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 18禁亚洲深夜福利入口| av日韩不卡免费| av狼友无码国产在线观看 | 国产18老师生产| vvv国产精品日韩精品| AAA国产大陸片| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| www.日本在线视频| 2021天天做夜夜爽视| 99精品免费国产 | 成人亚洲网站www在线观看| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 99国产精品欧美一区二区三区| 凹凸视频国产分类手机版| 91国语精品自产拍在线| 中文字幕乱码一区二区日韩| 成人网站免费高清视频在线观看 | 床震奶头好大揉着好爽视频 | A片免费看视频在线观看| 综合国产无码一区二区三区 | 俺来也俺去啦久久综合网| 69堂国产成人精品视频免费| 成人18在线观看 | 专干老肥熟女视频网站300 | 东北50老熟女日出白浆视频 | www.中文字幕国产av| 中文字幕亚洲欧美国产一区| www.国产尤物视频在线观看| 最新亚洲无码专区视频| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 国产av无码片毛片一级久 | 99国产精品白浆免费视频| 成人经典激情久久| av永久免费网站在线观看| 成人美女视频很黄的免费看| 91精品国产手机| a人成日韩视频在线观看| japanese乱熟女熟妇milf| 最新亚洲欧美日韩国产| 中文字幕av二区三区人妻| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| wap.syyh88.com| 成人亚洲日韩在线观看 | 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| av免费在线一区二区| 在线精品国产大象香蕉网| 97在线无码免费人妻短视频| 136国产手机视频大全| 中文字幕 亚洲综合 | 大陆国产国语精品| 5060午夜一级毛片免费看| 成人高潮片免费视频日本网站| 18美女很色大片| 99re手机在线观看国产| 又爽又高潮的BB视频免费看| 中文字幕在线观看第1页| T国产精品无码久久综合| 岛国大片bt种子下载| 白人大战34厘米黑人bd| 中文字幕第一页中文专区5| 69堂在线观看线无码视频| 91香蕉国产线看观看网址| 寡妇被下药和大狼拘| 99热在线都是精品| JAPANESE强制高潮| 成人免费视频源码网站| 97福利国产成人精品 | AV中文字幕无遮挡| av中文字幕第一页在线看| 草莓视频无线观看| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 3p少妇欧美一区二区三区 | 999国产精品视频免费| 5060午夜一级毛片免费看| smart Lock| md传媒视频官方入口| 东京热无码人妻系列综合网站 | 18禁国产黄网站禁片免费观看| 99国产精品一区二区三区| 成品人短视频APP推荐下载| 最新国产精品视频免费看| AV成人无码无在线观看| 在线免费a级毛片| 在线亚洲国产一区二区三区| 在线视频中文字幕首页| 97国产精品人妻无码久久| 国产yin乱视频无码| 白洁少妇肉欲大战| 99色在线视频 | 成人激情视频在线观看免费 | 最新国产精品视频三区嫩模| 69精品久久久久中文字幕| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 91人妻久久精品一区二区三区| www.国产天堂av| 二区三区在线欧美日韩 | 与子敌伦刺激对白播放| 高清一区高清二区| 边做边叫床视频播放 | jizz国产精品 | 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| A毛片终身免费观看网站 | 中文字幕夫妇交换乱叫| a天堂网日韩无码| 91日韩精品一区二区| 99久久综合一区二区三区四区| 91精品一级毛毛片| 在线免费观看色视频| 福利视频自拍偷拍| 不卡的av超碰在线观看| 91精品亚洲视频在线观看| 草莓视频在线观看下载| 在线搞观看免费黄片视频| 91视频九色视频| 9797在线看片亚洲精品| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 在线观看亚洲av日韩av| 爱爱小视频久久精品| wap.syyh88.com| 91高清国语自产拍| 456农村妇女打野战视频| 18美女很色大片| 成人国产视频在线观看| 国产成人激情视频在线观看| 俄罗斯ZOOM狗| 91极品尤物一区二区在线观看| 99久久综合一区二区三区四区| AV天堂东京热无码专区 | 中文字幕亚洲欧美人妻| 在线亚洲日韩AV| 国产成人精品A视频 | 成人毛片在线看国产一区| 10款黄台网站入口免费| 波多野吉衣免费电影| 97久久精品无码一区二区天美 | 在线观看亚洲欧美不卡视频| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 国产 欧美 一区二区| 各种姿势玩小you女 | 在线精品免费视频无码的| 中文字幕在线精品乱码麻豆| h视频无码在线观看 | 中国精品无码AV| 成人免费视频网址 | 成人精品视频一级毛片| 成年人网站视频免费观看| wap.yzscjg.com| A级黄韩国电影免费久久| 国产91精品系列在线观看| 各种姿势玩小you女 | 非洲黑人性xxxx精品| 成人免费视频国产精品| GOGOGO在线高清免费完整板| 中文字幕人妻少妇欲求不满| www.日韩中文字幕在线观看| 91精品毛片免费| av在线一区在线| 自拍乱伦欧美精品| 自拍日韩美国AV| 波多野吉衣亚洲Av无码| 中国熟妇牲交视频| 中国av一区二区三区在线看片| aaa国产精品久久久久久毛片| 中文字幕在线观看第1页| 成人日韩精品在线观看| 在线观看免费国产黄色视频 | 国产a成人精品日本亚洲成熟| 2020国内自拍视频| 御书屋屋自由的小说阅读网| 成人区精品一区二区毛片不卡 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 中文字幕在线播放视频免费| 中文 日韩 欧美 中文| 八戒影视在线观看免费| 岛国av不卡在线免费观看| a偷电影在线播放| 高潮喷水无码AV亚洲| 成人免费草草视频 | 中文字幕精品亚洲无线码一 | 在线精品91手机视频| 97精品久久人妻人| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 91国产视频260| 最新地址在线观看国产| 中日韩成人一区二区三区| AV成人无码无在线观看| 国产操女人逼免费视频| 中文国产日韩欧美久久精品 | av网站在线网站在线| 国产成人ts在线视频| 国产操美女在线免费观看| 国产成人av在线免播放观看| 99精品国产在热2025| A级毛片成人网站| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 97久久超碰国产亚洲人最新| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 5部19停韩剧太生猛| 99视频在线播放一区二区三区| 最新亚洲av首页在线| 中文字幕国产一二| 国产av无码片毛片一级久 | 国产白嫩美女激情在线看| 搞搞久久人妻精品| 中文字幕久久88综合| 99久久精品费精品国产 | JAPANESE少妇高潮潮喷| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 成人毛片全部免费播放| 91高清国语自产拍| 成人精品国语自产拍| 囯产成a人片在线观看视频| 99精品国产一区二区电影 | 国产不带套露脸在线观看| 成人午夜在线免费视频| 99精品久久久久久水蜜桃 | 竹菊影视国产精品久久久| 51亚洲精品午夜无码专区| 国产成人av高清视频在线观看| 97secom | 第一福利视频导航| 做爱777cos| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 成人国产欧美精品一区| 91精选国产大片| 99久久精品无免国产免费75 | 中国护士一级毛片免费版本| 成人精品一区二区三区日本| 专业生活常识类网站!| 91午夜福利国产在 | 波多野洁衣作品全集| av无码一区二区三区| 成人免费播放一区二区三区| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 中文字幕 国产 码| www.国产性感美女视频网址| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 18禁影院亚洲专区| 站长推荐国产午夜免费视频 | 国产 中文字幕 有码| 99热国产这里只有精品免费| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 91精品久久国产青草| 国产69精品久久久久小说 | 国产成人激情视频在线观看 | 成人性视频免费网站| gogogo高清在线观看免费| CHINESE玩弄老年熟女| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 成人毛片一区二区三四区 | 中文字幕乱操电影网站| 91社区视频在线| 在线免费a级毛片| 97无码超碰中文字幕| av老司机色爱区综合| 波多野吉衣亚洲Av无码| 中文亚字幕无码一区| 978ee com亚洲色欲影院| 91人妻久久精品一区二区三区| 在线日韩 一区二区| 边爱边宠(1v1高H)| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 高清在线午夜一区二区亚洲| 91精品国产品香蕉在线| 波多野吉衣全集种子 | 91精品国产麻豆综合久久不卡| 在线V观看免费国岛国片 | 国产AV免费无码一区二区| md传媒视频官方入口| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 91人体视频黄色搜索| 91精品人妻久久久久| 69性影院在线观看国产精品| 中文字制服丝袜在线播放 | A级重口毛片拳交视频| 91国内自拍视频在线| 成人免费无码成人影院| 高潮喷吹一区二区在线观看| 98视频精品全部国产| 国产97视频在线观看| 2017欧美狠狠色 | 99久久九九国产精品国产免费| 中文字幕国产在线播放| 丰满人妻一区二区三区无码AV | 中文字幕无码91加勒比| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 中文字幕av有码| 成人综合天天影院| 91视频免费精品| 综合国产无码一区二区三区| 最近久久久久久久| 成年人网站视频免费观看| www.国产尤物视频在线观看| www成人国产视频| av中文不卡在线| 中文字幕av女优亚洲 | 99久久露脸对白| 91中文字幕亚洲国产资源| 成人欧美日韩一区二区三区 | 中国女人内谢69xxxx| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | av在线成人播放| 最新精品高清国产| 91热久久免费频精品| 中文字幕有码美女| 中文字幕人妻免费看| 97免费人妻在线观看| 中文字幕一区二区三区不卡| 18岁以下禁止进入国产一区 | 成人羞羞视频国产网站| 91精品国产成人观看免费不卡| 在线国产情侣霸道身材 | 1区1区3区4区产品乱码芒果| 按摩硬进去做着做着软了 | 中文字幕欧美视频国产视频| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 岛国无码高清99| 综合久久性色av | 中文字幕av无码不卡网站| 真实国产老熟女粗口对白| 在线免费午夜福利高潮视频| 中文字幕手机不卡在线观看| 中文字幕自拍第一页| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 999精品视频国产 | 超碰夫妻91无码| a毛视频在线免费播放| 国产av人人夜夜| 成人无码免费一级毛片 | 成人性生交A片免费直播 | 制服丝袜人妻无码每日| 999久久久国产| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 91精品成人福利在线播放 | www插插插无码视频网站| 俄罗斯ZOOM狗| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 在线日韩欧美成人 | V91国产高清在线自在拍| 国产成人禁片免费观看| 成年免费a级毛片免费看无码 | 曹查理+三级七日情 | 91美女午夜福利视频诱惑| 18禁成人国产又黄又爽| 成全免费高清观看在线电视| 91精彩视频在线观看| 成年奭片免费观看大全部视频| 超在线人妻免费公开视频| 自拍国内视频一区| 成.人免费午夜视频在线观看| 国产av三级一区二区三区| 91一区二区国产| 在线观看日本精品性色| WWW激情内射在线看| ccyy草草影院在线观看 | 隔壁老王国产在线精品 | 最新影音先锋av资源台| 最新亚洲精品a国产播放 | 成人综合亚洲欧美一区 | 法国性XXXXX极品| 国产成人av第一页| 成人在线黄A视频 | 999久久久国产| 51亚洲精品午夜无码专区| 国产97色在线 | 中文字幕久久综合伊人 | 在线精品91手机视频| 18禁美女黄网站色大片免费看 | a级午夜高清中文字幕| 99精品久久99久久久久胖女人 | 97人妻福利视频| 不卡无码在线观看视色| av毛片久久久久| 国产va欧美va精品va综| 又爽又高潮的BB视频免费看 | 91视频免费在线观看 | 国产a成人精品日本亚洲成熟| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 91精品国产品香蕉在线| 91偷拍裸体一区二区三区| 成码无人av片在线电影软件| A阿V天堂免费无码专区 | 中文字幕人成乱码中文乱码 | 97影院理论午夜伦不卡偷| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 99精品丰满人妻无码A片| 在线中文字幕亚洲不卡 | 在线三区四区区中文字幕| 最新真实国产伦在线观看| 91啦精品国产福利片电影中文| xxxxxx性受| 中文字幕精品亚洲无线码一| 福利一区二区福利刺激微拍| 波多野成人无码A片| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 白嫩外女BBWBBWBBW| 97福利国产成人精品 | 插我一区二区在线观看| ?V中文无码乱人伦在线观看| 中文字幕一区二区三区八| 999re6熱在線精品視頻思思 | 高清三级国产亚洲| a级欧美片免费观看| 痴汉中文字幕一区二区三区| 超高清国产剧大全 | 99在线观看精品视频免费| 国产 日韩精品 亚洲| 最近中文字幕第三页 | 国产av永久无码天堂影院| 99re6国产精品免费视频 | 18女人水真多免费高清毛片| 在线成人精品免费视频| 高清亚洲精品影视| A毛片免费精品视频一区二区三区| 岛国毛片在线观看亚洲| 最好看的最新高清中文视频| 成人免费高清视频| 国产成人高清在线观看播放| 在线观看少妇又大又爽又黄| 91麻精品国产91久久久久久| 丁香五月婷婷网站在线观看| 91视频直播在哪看| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 成人动漫在线观看一区二区三区 | 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| A阿V天堂免费无码专区 | 埃及艳后aa一级真人片| 国产yin乱视频无码| 国产jk白丝网站| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | av无码不卡一区二区三区| 成人免费视频大全| 国产91高清在线观看视频| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 综合亚洲伊人午夜网福利| 中文字幕无码专区人妻| 99久久久国产精品加勒比| 国产jk白丝网站| av一区二区18| 最新国产精品资源在线观看| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | AV小说在线观看网站| 91精品国产91久久久久蜜臀| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 草莓精品免费av| 中日韩在线观看免费精品| 97国产av欧美| 中文字幕少妇视频在线观看| 91绿帽人妻国内| 被同桌摸到流水的小黄文 | 538在线视频一区二区视视频| 不卡的精品视频在线观看| 中文字幕欧美人妻精品一区| 2021无码永久免费视频| 曹查理+三级七日情 | 在线看的网站亚洲| 2022一本久道久久综合狂躁| 最新亚洲无码专区视频| 成人精品午夜福利视频 | 国产97在免费观看| 中文字幕久久88综合| 国产白嫩美女激情在线看| 在线高潮国产免费视频| 超碰成人在线观看| BT天堂新版中文在线地址| 成人高潮视频在线观看| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 在线观看精品二区| 18禁午夜宅男成人影院| 在线观看亚洲国产va网站| 国产av在现看片| 最近日韩激情中文字幕| 97在线香蕉亚洲| 中文字幕Av在线综合网| 91精品国产91久久综合| 99精品国自产在线| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 超碰97无码强奸在线观看| 3d动漫一区二区在线免费观看| 87福利久久一区二区三区| 国产av毛片网站| 在线中文字幕第一页视频| 中文字幕诱惑无码视频| 中国女人内谢69xxxx| 国产91在线综合视频网| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 国产97视频在线观看| 俺也去av在线播放| 成人乱人乱一区二区三区| 成人18国产免费观看| a天堂在线资源 | 动漫在线无码一区| 成人综合激情在线| 自拍偷拍偷精品专区| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 岛国片在线看一区二区三区| 99久久精品无免国产免费75 | 综合高清免费精品| 99自拍偷拍视频| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| A片尼姑在线观看| AV无码久久综合网| 大地资源第二页在线观看官网| 91精品一久久香蕉国产 | 91最新国产在线观看| 国产成人av在线第一页| CaoPorn国产精品免费视频| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 99久久国产综合精品尤物酒店| 超清无码中文字幕第一区| 高清三级欧美精品| 91麻豆果冻不卡在线观看| 成人无码www在线看免费| 成人va视频网站不卡 | av网站国产在线| 国产91精品电影在线观看 | wwwxxx中国中文字幕| 俺来也俺去啦久久综合网| 最近日韩激情中文字幕| 最近日韩免费视频高清在线播放| 大逼美女黄色网址| 2020久久国产综合精品| A级内射毛片免费的| 91久久国产综合久久久久| 91影院高清免费在线观看| 草莓视频app看片| 草莓视频app一级黄片 | 不卡一区二区爽歪歪| 2021年国产在线综合| a人成日韩视频在线观看| 中文字幕在线播放视频免费| 成年片免费观看视频 | xxxxxx性受| 成人高潮片免费视频日本网站| 2021国产成人精品久久| 最近的2024中文字幕4 | 91国语在线精品视频| 福利精品视频视频| 成人深夜福利网站 | 国产超级av天堂| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 最近免费字幕中文大全| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 91av在线一区二区三区| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 宅男宅女精品国产AV天堂| 中文字幕第一页中文专区5| 在线曰批免费视频全过程| 456农村妇女打野战视频| www.日韩中文字幕在线观看| 在线亚洲国产一区二区三区| 中文字幕久久久久久精品 | 99久久精品国产免费男女| 在线观看人成视频| 60分钟无遮挡在线观看| 91精品国产91熟女| 床上激清短片国产手机观看| 国产av三级一区二区三区| 高清色情www日本com| 中文字幕有码人妻少妇| 中文字幕在线观看日韩电影| a级国产黄色毛片| 成人aⅴ一区二区免费网 | 成人毛片电影免费观看| 91亚洲精品视频在线| 自拍亚洲欧美国产| 自拍偷拍偷精品专区| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 在线天堂免费观看.www| 中文自拍乱伦影视 | 中国猛少妇色xxxxx| 中文字幕第一二三四区在线观看| A级毛片100部免费观看| 把老师强奷到舒服的动态图| 99国产精品无打码在线播放| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 91中文字幕视频在线永久观看| 中文字幕线人在线免费观看| 91免费高清视频日韩一区二区| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 国产av毛片作爱| a网站在线观看免费网站| 波多野洁衣作品全集| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 中文字幕av女优亚洲| 国产av在现看片| 被老头玩弄邻居人妻中文| japanese乱人伦精品| 国产成人精品大片免费| h视频在线观看免费国产 | av一区二区在线观看免费 | 在线天堂资源www在线中文 | 在线免费看黄色视频| 最近韩国日本免费免费版| 成人艳情一二三区 | 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 成人动漫网站在线看一区二区| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 国产成人福利久久久精品| 在线免费观看黄色午夜视频| 成人亚洲av激情在线观看| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 俺来也精品国产亚洲AV| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 中文字幕第一二三四区在线观看 | 国产v的在线观看| 97secom | 91精品久久久久久久久久久| 91视频免费观看| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 2025最新中文字幕在| a人成日韩视频在线观看| 97超碰中文字幕| 91亚洲中文字幕一区| 国产av美女黄网| 制服国产精品亚洲一区二区| 91在线无码精品秘一区| bt在线www天堂资源网| 91国产视频在线观看| 按摩硬进去做着做着软了 | 成人av中出在线| 中文字幕在线免费观看全集| 国产yin乱视频无码| 最新国产欧美精品| 最快最不卡黄色视频| 在线日韩欧美一区二区三区 | A级毛片在线免费看| 18禁黄久久AA片| 最新欧美精品中文字幕一区 | av无码一区二区三区不卡| av毛片电影在线播放| 91视频九色视频| 国产成人av网站在线观看| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 国产 中文字幕 日韩| 成都免费国产一级片内射中出| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 最近更新2024中文字幕高清| 99在线观看最新国产| 99视频30精品视频在线观看13| 波多野洁衣作品全集| 成人va视频网站不卡 | 24小时最新网址| wap.syyh88.com| 北条麻纪av无码 | 99久久露脸对白| 大学生被内谢粉嫩无套| 在线免费观看的一区二区三区| 在线观看少妇又大又爽又黄| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 中文字幕最新色片av| 成人免费无码视频在线网站| 中文字幕无码专区人妻| 中文字幕第一二三四区在线观看| 最新小视频不卡a在线观看| 91蜜桃视频入口| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 自拍亚洲欧美国产| 波多野结衣AV大全| 成人黄色免费在线网址| 波多野结衣家庭教师诱惑| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 大陆老太xxxxxxxxhd| 丰满妇女毛茸茸刮毛| A级黄韩国电影免费久久| 最新手机AV资源网| 91啪国产在线观看| 中文字幕有码视频| a偷电影在线播放| 大学生久久香蕉国产线看观看| 最刺激的刮伦小说冢庭| 福利一区二区久久| 草莓视频在线观看入口| 综合在线视频精品专区| 丁香综合缴情六月婷婷| MD传媒视频在线入口| luxu259在线中文字幕| 69性影院在线观看国产精品| 91免费视频app | 初尝人妻少妇中文字幕| 波多野结衣黑人18厘米| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 综合自拍亚洲欧美 | 成人啪啪爽到潮喷水| av无码一区二区三区不卡| 中国女人内谢69xxxx| 99精品国产电影无码| 91热爆在线精品| 北条麻妃日本视频在线一区| 中文字幕亚洲精品第二页| 最近新中文字幕久久| 26uuu国产成人综合| 真实国产乱子伦在线观看| 成人羞羞视频国产网站| 24小时日本高清WWW| 在线观看国产精品第美女高潮| 999re6熱在線精品視頻思思| 成人国产高清视频| 成人综合在线播放| 制服丝袜人妻无码每日更新| GOGOGO免费视频观看中文| 在线看免费无码av天堂的| 99久久免费精品| A级内射毛片免费的| 99久久露脸对白| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 99在线视频资源站| 99久久免费精品| 岛国视频一区二区三区四区| 成人AⅤ在线观看| 91成品人视频网页版| 高潮视频无遮挡在线观看| 波多野家庭教师百度云| 真人作爱试看免费| 成人av大片免费在线观看| 成人黄色激情视频网站| 成人三级免费电影| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 国产成人av高清视频在线观看 | 99re综合国产日韩欧美| 中文字幕欧美中文字幕 | 1204国产精品免费视频网站| 国产h片在线观看视| 99九九免费热在线精品| 在线国产日韩综合一区| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 最近日韩激情中文字幕| 国产av一级中文字幕| 成人国产日韩性感在线观看| 在线观看高清国产系列 | 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 91一区二区三区视频在线观看| AV在线观看地址| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 扒开尤物青青草加勒比社区| 波多野结衣高潮颠抖不停| 综合精品三级自拍| 综合 91在线精品| 91精品国产自产在线观看永冫| 成人亚洲黄色av| 又大又黄又粗视频免费看| 最新国产精品视频三区嫩模| 成人性三级亚美在线观看 | 制服丝袜日韩欧美国产| A4YY午夜福利视频无码| 在线欧美三级在线高清观看| 成人无码www在线看免费| 91免费高清视频日韩一区二区| 成人做爰高潮片免费视频| 91精品午夜福利国产在线| 浮力最新限制线路地址| 波波理论手机在线观看版无码| 在线看视频你懂的毛片| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 3d肉铺团百度影音| av一区二区18| 孕妇特级毛片ww无码内射| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 成人精品视频一区二区三区尤物 | canopen超线视频进入| JAPANESE强制高潮| 800AV凹凸视频在线观看 | 国产AA久久大片日本无码| 成人18在线视频观看色| 99久久国产精品免费消防器材 | wap.wfchenkai.com| 99在线亚洲精品专区| 99国产精品国产精品九九 | 高清欧美亚洲日本| 中字乱码在线观看一区二区三区| 18禁成人免费无码网站| 在线观看国产精品电影| 福利姬萌白酱第一美女图| 草中日韩免费视频| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 国产91在线精品福利| 在线观看少妇又大又爽又黄| 91香蕉国产免费 | 国产成人Av一区 | av无码一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美人妻| 99国产精品无打码在线播放| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 9999精品一区二区三区| 最新国产你懂的在线网址| 91成品人视频网页版| 99久久精品午夜一区二区不卡 | www日本在线清高不卡| 最近中文免费字幕在线播放| 成人免费无码成人影院| 制服丝袜在线久久| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 最近高清中文在线字幕在线观看| 成人在线精品视频播放| 97影院理论午夜伦不卡偷| 中文字幕伦午夜福利片| 中文字幕欧美激情欧美极品| 草莓精品免费av| 白丝精品一区二区三区| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉 | 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频 丰满人妻av一区二区 | www11aaa| 3p少妇欧美一区二区三区 | 成年人av在线播放| 91麻豆精品免费视频| wwwav在线com| 中文国产日韩欧美久久精品| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 自拍的国产视频迅雷下载 | 成人一区动漫在线| s货是不是想挨djbc | md传媒视频官方入口| 东京热av人妻无码| 91免费男女视频| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 在线观看亚洲成人av| 91成人精品大片在线播放| 中国老熟妇自拍HD发布| 50岁老熟女一級毛片| AV中文字幕无遮挡| 粉色苏州晶体i0S| а√天堂8资源中文在线| 丰满女老板大胸BD高清| 国产av网站久久久久播放| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 福利免费观看体检区| 大陆一级毛片免费视频网站| av最大免费网站在线观看| www日韩在线观看| 国产成人观看免费全部完 | ccyy草草影院在线观看 | 国产91精品美女视频| 在线视频中文字幕首页| 国产AV无码专区亚洲精品| av在线成人免费在线| 成人动漫一二三区| 中文字幕日韩不卡一区| 在线免费看一级片 | 综合色区亚洲熟妇另类a| 成人动漫在线观看一区二区三区| 91精品福利国产| 不卡中文字幕日韩三级| 69p精品视频在线观看| 在线观看日韩av一区| 成人精品视频一区二区三区尤物| 91一区二区三区视频在线观看| 动漫H片在线播放免费高清| 在线天堂中文一区二区三区| 最新国产精品视频三区嫩模| 91成品人视频网页版| 自拍日本高清在线观看| 中文 字幕 在线 国产 | 97久久天天综合色 | 被3p的极品人妻中文字幕| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 2024最新的久久国产盗摄| 在线看的网站亚洲| 成人在线观看日韩网址| k频道国产精品色鲁| 9191视频在线观看| av中文字幕少妇人妻| 波多野吉衣免费电影| 成人女人爽到高潮的A片| 在线V观看免费国岛国片 | 成人丝袜激情一区二区| 丰满少妇色一区人妻少妇| 与子敌伦刺激对白播放| 国产96在线欧美发布| 国产av中文字幕网站| 动漫精品欧美一区二区三区| 97人妻福利视频| A片尼姑在线观看| 高潮拔不出来的黑人| 91精品国产情侣高潮露脸| 999国产精品视频免费| www.一区二区三区在线观看| 成人羞羞免费视频| 中文字幕久久久久久精品 | www.中文字幕国产av| 在线观看国产精品第美女高潮| 成人久久18免费| 浮力影院wy93ne| 中文字幕一区二区三区八| 99re精品视频| 在线看日不卡av| 八戒八戒毛片网站在线观看| 东京热无码人妻系列综合网站 | 在线中文字幕亚洲不卡 | 大尺度av无码污污福利网站| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 50岁退休熟女露脸高潮| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 国产不卡精品在线| a级片高清无码在线观看| 中文字幕免费av专区| 91香蕉ios下载| 中文字幕我不卡av影片| 国产av人人夜夜| 91在线精品视频在线视频| 2020人妻中文乱码在线| 波多野结衣AV大全| 中文字幕人成乱码熟女 | www.久久久91精品| 最近中文字幕mv手机免费高清| 24小时日本高清WWW| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 中国少妇BBWBBW | 国产成人MV视频在线观看 | 91精品国产91热久久久| 自拍三级高清中文| 高清欧美在线三级视频 | 综合精品三级自拍| 国产超级av天堂| 中文字幕一精品亚洲无线一区| wap.gdyouyaji.com| 中文字国产精久久无| 国产成人观看免费全部完| a天堂在线资源 | 最好看的中文字幕视频在线观看 | 91精品自在线在线视频| 91免费男女视频| 风流少妇妇A片麻豆| www内射视频com| 99久久国产精品免费消防器材| 成AV人片一区二区三区久久| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 91高清国产自产拍 | 成人做爰A片免2025| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 18禁亚洲深夜福利入口| 2018午夜福利 | 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | av毛片免费在线观看| 国产av成人午夜一区| 成人动漫网站在线看一区二区| 99久久久无码国产精品6 | 99色在线视频 | 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 中文字幕无码久久精品 | 岛国电影在线播放| 宅男宅女精品国产AV天堂| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 99久久精品国产偷| 10款黄台网站入口免费| 9191视频在线观看| 国产成人91自在自线拍| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 中文字幕制服丝袜有码无码| 91精品无码一区二区毛片| 岛国视频一区二区三区四区 | 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 最新亚洲欧美日韩国产| 八戒八戒免费高清 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 在国产线视频a在线视频| 91大神露出在线| GOGOGO在线高清免费完整板| 91免费高清国产自产拍| 波多野结衣黑人18厘米| 中国精品无码AV| 国产ts女王调奴vk| 91精品福利麻豆专区| 91国语露脸精品国产又黄 | 成人电影无码在线观看| 800AV凹凸视频在线观看 | 成AV人片一区二区三区久久| 国产91精品美女视频| 中文字幕有码美女| 97免费人妻在线观看| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| av在线免费观看高清不卡 | 曰产无码久久久久久精品 | 4480yy私人精品国产不卡| 八戒理论片午影院无码爱恋 | BBW下身丰满18XXXX| 做爱777cos| 91一区一区三区精品官网| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 97人妻精品一区| 成人MV射精无打码视频 | A级重口毛片拳交视频| 中文字幕国产在线播放黄色| 自拍高清综合国产| 成人午夜激情福利| 97国产在线观看 | 2021精品1区2区3区芒果| a级高清毛片av无码| 最近2024中文字幕电影免费看| 中文制服丝袜中出| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 在线观看国产精品第美女高潮| 9国内精品久久久久免费影院| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 超碰亚洲精品麻豆| 北条麻纪av无码 | 中文字幕一区二区三区电影网站| 91大神露出在线| av无码一区二区三区| 在线国产福利短视频网站 | 最新小视频不卡a在线观看| 97一区二区三区| 自拍亚洲欧美国产| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 高清免费黄色影院| 粉嫩av国产一区二区三区| 国产不卡一区二区论坛| 中文字幕伦午夜福利片| 3d肉铺团百度影音| 白嫩丰满少妇一区二区| 成人网国产亚洲欧美| 在线视频精品黄色| 97精品亚成在人线免视频| av无码不卡一区二区三区| zxyyc.com | 中文字幕熟女诱惑| 99国产精品一区二区三区| 第一福利在线观看永久视频| 91最新国产在线观看| 波多野结衣AV大全| 国产av三级一区二区三区| 边爱边宠(1v1高H)| 大陆老太xxxxxxxxhd| 成年女人黄网站18禁 | 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 中文字幕免费av专区| ccyy草草影院在线观看 | 成人片在线视频欧美| 2021年国产在线综合| 产精品美女www爽爽爽视频| 在线播放一区二区三区最新| 又黄又爽又色的视频九九视频| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 9797在线看片亚洲精品| 直播少妇干b视频| 不卡一区二区爽歪歪| 99精品蜜桃在线| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 成人动漫一二三区| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 99re热精品视频国产免费| 在线观看人成视频| 91精品一级毛毛片| 草莓视频免费观看下载| 高清MV无字幕短视频素材| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 综合中文国产在线观看| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 中中文字幕AV高清| 在线观看中文字幕高潮h| 在线观看在线欧美天堂网| 99久久人妻精品无码二区 | 痴汉电车一级毛片| 99热这里只有精品2首页 | 最近最好更新中文字幕| av中文字幕综合导航网| 69堂国产成人精品视频免费| va激烈精GIF动态图| 69XXX中国女人免费 | 中国一级大片久久久| 在线观看大香蕉xxx| 91精品一区二区免费看| 91国语在线精品视频| 自拍日韩欧美校园| 不卡免费黄色网站 | 中文字幕专区高清在线观看| 在线免费观看av片网站| 囯产免费一区二区三区| 大伊香蕉精品视频在线直播 | 91麻豆国产福利精品| www.日本在线视频| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 阿V天堂网2019在线无码| 99re在线视频精品98 | a片疯狂做爰全过的视频 | 中文字幕亚洲欧美一区| 中文字幕三级毛片| 在线观看国产欧美日韩 | 国产97色在线中文| 成人综合天天影院| 99精品国产一区二区三区电影 | 中文字幕欧美精品第一页 | a级精品国产电影在线观看| 98视频精品全部国产| 光棍电影院中文字幕 | 98精品18一区二区三区| 动漫h18禁无码动漫磁力下载 | 5566人妻中文字幕| 中文字幕免费av专区| 真中文不卡在线视频| 波多野氏免费一区| 福利入口在线观看| 波多野结衣家庭教师诱惑| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| a毛片在线观看视频| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 最新亚洲人成网站在线影院| 福利一区二区久久| 91日韩在线播放精品| 在线观看免费日韩av | 97国产精华最好| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 国产91中文字幕电影| 把老师强奷到舒服的动态图| av网站国产在线| 第一福利导航视频| 91露出在线观看 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 99色在线视频 | av成人在线免费播放 | 最近中文字幕在线观看av| 2020国内自拍视频| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 3d动漫一区二区在线免费观看| av永久免费网站在线观看| 成人无码国产AV片| 国产成人MV视频在线观看 | av在线高清不卡 | 岛国av在线免费观看不卡| 国产成人爆乳在线视频| 中文字幕无码午夜场| 光棍电影院中文字幕 | 97婷婷亚洲综合狠狠| 91高清国产精品| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 99精品久久久久久水蜜桃 | 99久久成人精品四虎| 91精选国产大片| 波多野结衣 一区| 2018爆乳女神麻酥酥| 东京热欧美精品不卡 | 被同桌摸到流水的小黄文 | 999久久精品国产 | 第一次处破女18分钟免费| 自拍偷拍偷精品专区| WWW284AV免费无码红杏| WWW日韩AV免费高清看| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 91人妻人人澡人人爽人人…| 草莓视频下载链接 | 制服丝袜人妻无码每日更新| 中国少妇BBWBBW | 99热久久爱五月天婷婷| 真实国产乱子伦精品免费视频| 爱色精品视频一区二区 | 777爽死你无码免费看一二区 | 99成人国产精品视频| 超级碰亚洲一区视频在线观看| av中文字幕熟女| 成人性生交大全免| 安全黄网址在线播放国产| 制服丝袜人妻无码每日更新| 把老师强奷到舒服的动态图| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 草莓AV福利网站导航| 在线精品无码国产电影| 91视频免费在线观看 | 91高清国产视频| 中国老熟妇自拍HD发布| 丁香色婷婷综合激情网 | 96533电视影片免费| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 91麻豆国产福利品精| 大香蕉精品一区二区三区| a毛视频在线免费播放| 懂色av一区二区三区| 91久久久精品一区二区三区 | 91精品国产秦14在线直播| japanese乱人伦精品| 草莓视频未满十八勿网站 | japan白嫩丰满少妇videos| 18boy中国亚洲| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 丰满人妻熟女色情A片| 真人作爱试看免费| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| AV极品无码专区亚洲AV | 成人网站免费高清视频在线观看 | 第一福利导航导航| 97精品国产一二区| 宅男精品一区二区视频| 变态操逼视频网站| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 成人在线观看日韩网址| 9797在线看片亚洲精品| 在线不卡 国产日韩欧美| 国产不卡视频一区| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | www国产精品内射| 粉嫩高中无套进入| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| av在线一区在线| 99久久久无码国产精品6 | 91久久香蕉囯产熟女线看| 中文字幕不卡无码高清视频 | 最新手机AV资源网| 中文字幕一区二区三区伊人| 中文字幕无码免费久久9一区9 | av网站国产在线| 99草这里只有精品| 99国产精品久久久99| 中文字幕人妻无码专区APP| 中文免费高清自拍| 中文字幕人妻丝袜二区av| 成人女人爽到高潮的A片| 99久久精品国产一区二区| 91精品波多野结衣| 东京一区二区三区高清视频 | 中文字幕乱码一区av久| 最近中文字幕国语完整视频| 大香蕉黄色一级在线| 最近日韩精品这里最精品| xxxxxx性受| 91国偷自产一区二区三区精品 | 98国产精品综合一区二区三区| 高潮视频无遮挡在线观看| 中文亚洲日韩精品另类小说| 中文字幕av免费无禁网站| 二区三区在线欧美日韩 | 成人看的一级毛片| 中国产美女裸体被插啊好爽| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 中文字幕av有码| 不卡无在一区二区三区四区| 在线亚洲欧美91 | **第一页国产精品| 91麻豆国产福利品精| 成年人免费在线视频| a偷电影在线播放| 99精品国产欧美日韩| 中文中字字幕君高清无码的| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 被同桌摸到流水的小黄文 | 国产av一级中文字幕| gogogo高清视频高清大全| 最新国产精品视频三区嫩模| 国产成人91av在线观看 | 成人无码AV动漫在线观看| 在线观看无需下载| 91免费福利在线观看| av在线一区在线| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 99在线观看视频| 东京热男人av天堂| 91麻豆国产级在线| 高清无码动作片在线 | 福利一区二区三区视频| 成熟妇女A片高潮免费看| 中国女人内谢69xxxx| 18成人午夜福利网站| 成人欧美一区二区三区的电影| 69堂在线观看线无码视频| 18禁黄污吃奶免费看网站| 999re6熱在線精品視頻思思| 中国极品少妇xxxxx| 艹逼视频免费观看 | a免費在線觀看視頻| 中文字幕一区二区三区电影网站 | a偷电影在线播放| 国产不卡在线三级午夜精| 最新中文字幕视频在线观看| av天堂亚洲中文字幕在线| 最新亚洲国产一区二区三区| 7m国产视频app免费| 波多野结衣一区在线| 99九九久久国产日韩欧美精品| 99精品欧美一区二区三区熟女| 中文字幕人妻啊啊啊| 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | 超级97碰免费公开视频| 中文字幕有码人妻少妇| 98视频精品全部国产| 高潮精品在线观看| av熟女中文字幕| aaa级国产毛片视频| 自慰无码一区二区三区 | 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 97国产精品人妻无码久久| 阿V天堂网2019在线无码| 草莓视频未满十八勿网站 | 中午日韩人妻无码| 高清沟厕盗摄magnet| 91精品欧美成人| GOGOGO高清免费观看| 中文字幕天堂在线| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 成人三级免费电影| 最新最近中文字幕av| 国产成人高清在线观看播放| 爆乳肉感大码无码国产| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 999久久欧美人妻一区二区| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 91露出在线观看 | zxyyc.com | 成人欧美日韩视频一区| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 福利免费观看体检区| 91精品操操人妻一区二区| xxxxx国产在线观看 | MD传媒视频在线入口| 97国产视频在线观看| 97精品一区二区三区在线观看| 在线播放亚洲视频|