98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

采購與合同管理匯總十篇

時間:2023-06-05 15:33:46

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇采購與合同管理范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

采購與合同管理

篇(1)

1.1大宗原燃料采購結(jié)算的特點鋼鐵企業(yè)生產(chǎn),消耗的物料品種繁多,結(jié)算方式多樣。對于大宗原燃料的結(jié)算一般采取優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的方法。優(yōu)質(zhì)優(yōu)價包括“按質(zhì)論價”結(jié)算和“按質(zhì)論量”結(jié)算。按質(zhì)論價結(jié)算,就是在原燃料采購過程中,以供需雙方簽訂的工礦產(chǎn)品合同的價格為基礎(chǔ),依據(jù)與合同相關(guān)的計價條款和原燃料的實際檢驗結(jié)果確定原燃料的最終結(jié)算價格;按質(zhì)論量結(jié)算,是不依據(jù)物資的檢斤量做為最終結(jié)算量,而依據(jù)檢斤量與理化檢驗結(jié)果確定的干基量確定最終結(jié)算價格的結(jié)算方法。大宗原燃料采購結(jié)算的特點是緊扣合同,根據(jù)合同條款規(guī)定,確定不同的結(jié)算方式。

1.2采購結(jié)算與合同條款鋼鐵企業(yè)原燃料產(chǎn)品的合同條款一般有標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價款及交貨時間,驗收標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量加減價約定、運輸方式、結(jié)算方式及違約責(zé)任等內(nèi)容。其中合同價格、質(zhì)量加減價條款和驗收標(biāo)準(zhǔn)是結(jié)算的的重要依據(jù)。

1.2.1合同價格:即合同的的基價,其他有效成份的加減價都在此基礎(chǔ)上進(jìn)行。通常合同的基價有三種:含稅包干到廠價、車板含稅價和車板不含稅價。

1.2.2驗收標(biāo)準(zhǔn):①計量、化驗均以買受方為準(zhǔn),按日結(jié)算(按批次結(jié)算)。②計量、化驗均以出賣人為準(zhǔn),按日結(jié)算(按批次結(jié)算)。③計量以買受方為準(zhǔn),化驗結(jié)果按出賣人方結(jié)算。④計量以出賣人方為準(zhǔn),化驗結(jié)果按買受方結(jié)算。

1.2.3質(zhì)量加減價條款約定的內(nèi)容鋼鐵企業(yè)大宗原燃料合同根據(jù)物料有效成份的不同,加減價方式不同。通常在結(jié)算當(dāng)中按合同加減價方式的不同,我們把結(jié)算類型分為有效成分累加類型、簡單計算類型、折噸計算類型、等級判定類型、中間換算類型等。這一部分條款是優(yōu)質(zhì)優(yōu)價結(jié)算的核心內(nèi)容。

1.2.4運輸方式:汽車運輸或火運。

1.2.5結(jié)算方式:①一票結(jié)算,開據(jù)17%增值稅票。②兩票結(jié)算。即含稅包干到廠價減運費,其余開據(jù)17%增值稅票。

1.2.6爭議解決方式:當(dāng)合同雙方發(fā)生爭議時,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時,在需(供)方所在地人民法院訴訟解決。

1.2.7其他約定事項:①合同履行有效期。②其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

1.3原燃料采購結(jié)算員的工作程序①審定合同:結(jié)算員收到業(yè)務(wù)科簽定的采購合同,必須仔細(xì)閱讀合同條款,認(rèn)真推敲。②收集資料:收集交庫單、化驗單、磅單等原始票據(jù),了解掌握企業(yè)調(diào)價及合同條款變更、異議處理情況。③結(jié)算:結(jié)算員按照合同結(jié)算條款類型,根據(jù)審核后的原始憑據(jù)各種數(shù)據(jù)指標(biāo)和對應(yīng)關(guān)系,計算采購價格出據(jù)結(jié)算單。

2合同管理

2.1合同管理的概念企業(yè)合同管理指企業(yè)對以自身為當(dāng)事人的合同依法進(jìn)行訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止以及審查、監(jiān)督、控制等一系列行為,是市場經(jīng)濟(jì)的外在表現(xiàn),通過合同管理,現(xiàn)代企業(yè)在市場中實現(xiàn)平等的制約和權(quán)利,從而為當(dāng)事人營造一個公平的環(huán)境。

在市場經(jīng)濟(jì)條件下,市場的運作需要合同。合同管理必須是全過程的、系統(tǒng)性的、動態(tài)性的。全過程就是由洽談、草擬、簽訂、生效開始,直至合同失效為止。我們不僅要重視簽訂前的管理,更要重視簽訂后的管理。系統(tǒng)性就是凡涉及合同條款內(nèi)容的各部門都要一起來管理。動態(tài)性就是注重履約全過程的情況變化,特別要掌握對我方不利的變化,及時對合同進(jìn)行修改、變更、補(bǔ)充或中止和終止。

2.2企業(yè)合同管理中存在的問題

2.2.1合同文字不嚴(yán)謹(jǐn)。不嚴(yán)謹(jǐn)就是不準(zhǔn)確,容易發(fā)生歧義和誤解,導(dǎo)致合同難以履行或引起爭議。依法訂立的有效的合同,需要靠準(zhǔn)確明晰的合同文字作載體??梢哉f,合同講究咬文嚼字。

2.2.2合同條款掛一漏萬。就是說不全面、不完整,有缺陷、有漏洞。

2.3企業(yè)合同管理中存在問題的主要原因:

2.3.1認(rèn)識根源對合同與合同管理的關(guān)系缺乏認(rèn)識,合同產(chǎn)生在合同管理的前期階段,在這一階段往往受到高度重視,一旦合同簽訂了,合同就束之高閣了,因此,合同管理的問題大多數(shù)產(chǎn)生在中期和后期履行階段。但這并不是說前期階段就沒有問題,前期階段所出現(xiàn)的問題,多數(shù)是由于急于簽成合同而過于草率。

2.3.2法律意識:企業(yè)的從業(yè)人員的合同法律意識不強(qiáng),最明顯的表現(xiàn)是不認(rèn)識合同與合同法律的關(guān)系,想怎么寫就怎么寫,想怎么簽就怎么簽,缺乏依法訂立和履行的意識,以致造成不少失誤和損失。我們說,合同法律是合同訂立和履行全過程的法律依據(jù),也就是說合同要依法訂立。

2.4加強(qiáng)合同管理,把好合同結(jié)算關(guān)合同管理是企業(yè)法律顧問事務(wù)中的一項重要工作,它不再是簡單的要約、承諾、簽約等內(nèi)容;而是一種全過程、全方位、科學(xué)的管理,現(xiàn)代企業(yè)若能對合同實施有效管理,將為企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高產(chǎn)生巨大的推動力。根據(jù)合同的訂立、履行、結(jié)束的時間順序來分,合同管理分為:合同事前防范、事中控制、事后應(yīng)對三個階段,并且是以合同事前防范、事中控制為主,事后應(yīng)對處理為輔的合同管理方式。合同管理的事中控制是既要保證自己嚴(yán)格按合同約定行使權(quán)利和履行義務(wù),也促使對方嚴(yán)格按合同履行義務(wù)。這一階段的工作主要就是做好合同履行記錄,跟蹤合同履行過程,把好合同的結(jié)算關(guān)。

2.4.1建立健全合同管理制度。要使合同管理規(guī)范化、科學(xué)化、法律化,首先要從完善制度入手,制定切實可行的合同管理制度,使管理工作有章可循。

2.4.2提高合同管理人員的素質(zhì)。合同管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低,直接影響著合同管理的質(zhì)量。通過培訓(xùn)不斷加強(qiáng)簽約人的合同法律知識和簽約技巧,堅持持證上崗和年檢考核制度,增強(qiáng)合同管理人員的責(zé)任感和合同法律意識。合同管理員應(yīng)該是既懂業(yè)務(wù)又懂法律的人員擔(dān)當(dāng),可以起到事前防范的效果。

2.4.3履行監(jiān)督和結(jié)算管理。采購結(jié)算是合同履行的主要環(huán)節(jié)和內(nèi)容,采購部門結(jié)算人員同財務(wù)部門密切配合;把好合同的結(jié)算關(guān)至關(guān)重要,這既是對合同簽訂的審查,也是對合同履行的監(jiān)督。

3充分發(fā)揮結(jié)算作用,完善合同結(jié)算條款

做為原燃料供應(yīng)的源頭部門,為充分發(fā)揮結(jié)算的作用,我們幾次號召全體業(yè)務(wù)員對合同進(jìn)行自查、自糾,對合同條款進(jìn)行全面整理、調(diào)整結(jié)算方式,規(guī)定更為合理的獎扣區(qū)間。發(fā)揮集團(tuán)整合優(yōu)勢在保證供需雙方利益的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善合同管理,堵塞業(yè)務(wù)漏洞,有效地降低了采購成本。

3.1防止以次充好,改變月加權(quán)平均結(jié)算為單批結(jié)算方式結(jié)算中我們發(fā)現(xiàn),月加權(quán)平均結(jié)算與單批結(jié)算兩種計算方法對于獎勵封頂而處罰卻不封頂,并且處罰比獎勵力度大的采購合同,其結(jié)果尤為不同。供應(yīng)商如果按月加權(quán)平均結(jié)算,在一個結(jié)算周期所送的煤平均不超標(biāo)就可能有獎勵,常常逃脫其中個別超標(biāo)批次的處罰,有可能以次充好,不能保證進(jìn)廠原燃料質(zhì)量的均衡性。為此,我們協(xié)助業(yè)務(wù)科對此類合同結(jié)算條款進(jìn)行了修訂,噴煤灰、硫指標(biāo)月加權(quán)平均結(jié)算變?yōu)閱闻谓Y(jié)算,一個化驗批次一個結(jié)算價格,顯示質(zhì)與量的對應(yīng)結(jié)算,為供需雙方創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境。

3.2針對精粉水份嚴(yán)重,合同條款規(guī)定加倍扣水曾有一階段,進(jìn)廠精粉出現(xiàn)了水份嚴(yán)重超標(biāo),致使儲料廠無法碼垛,入爐料配比不準(zhǔn),對入燒穩(wěn)定性產(chǎn)生影響。為了加強(qiáng)進(jìn)廠原料的質(zhì)量,提高入燒爐料的穩(wěn)定性,綜合各方意見,從合同上加以約束,即:“水份≤12%時,按化驗水份干基結(jié)算;12%<水份≤14%時,按公式[12+(化驗水份-12)×1.5]扣除水份進(jìn)行干基結(jié)算;14%<水份≤16%時,按公式[15+(化驗水份-14)×2]扣除水份進(jìn)行干基結(jié)算;水份>16%時,拒絕進(jìn)廠?!彼执笥?2%加倍扣罰,水分超標(biāo)現(xiàn)象及時得到遏制。

3.3保證爐況順行,結(jié)算條款規(guī)定球團(tuán)返礦不付款球團(tuán)返礦由于抗壓強(qiáng)度不夠造成的球團(tuán)粉量增大,對高爐的冶煉產(chǎn)生一定的影響。優(yōu)化粒度組成的的關(guān)鍵是篩除小于5mm的粉末,一般<5mm的應(yīng)不超過3%-5%。

為此,我們建議合同結(jié)算條款改為“含粉<5mm不超過5.00%,含粉超標(biāo)部分不予結(jié)算。”這一結(jié)算方式的改變,使進(jìn)廠球團(tuán)礦的含粉率大大減少。

3.4規(guī)定合理磅差,嚴(yán)謹(jǐn)供貨合同各大礦務(wù)局煉焦煤的結(jié)算以對方發(fā)貨時的檢斤為準(zhǔn),我公司的檢斤化驗只作為下轉(zhuǎn)廠礦成本的依據(jù),雙方檢斤化驗結(jié)果存在較大誤差,雖然在煤的采購中礦務(wù)局煤炭結(jié)算以對方為準(zhǔn)是全國慣例,但我公司承擔(dān)著較大的途耗及化驗結(jié)果不符帶來的經(jīng)濟(jì)損失。如何約束礦務(wù)局的質(zhì)量檢驗結(jié)果?我們從實現(xiàn)的時間上,要求對方在發(fā)出物資時立即報出水份。經(jīng)過大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析研究,我們對雙方水分差超過4%的月份做了統(tǒng)計,及時與供方溝通協(xié)商決定,我們在合同中增加“水分差超過4%的部分,雙方各承擔(dān)一半損失。合同生效后,制約了對方化驗水分過高現(xiàn)象。

3.5發(fā)揮集團(tuán)整合優(yōu)勢,及時調(diào)整計量檢斤結(jié)算辦法2008年上半年,鋼鐵企業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,原料價格一直上揚,焦炭和有些煉焦煤種一度出現(xiàn)緊張的局面。為了保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,個別品種的合同條款向供貨商作了傾斜和讓步,例如焦炭和1/3焦煤合同驗收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定“以出賣人出廠檢斤過磅、化驗結(jié)果為準(zhǔn)”。

篇(2)

中圖分類號:G267 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

1 引言

根據(jù)國家《核電中長期發(fā)展規(guī)劃》指示,我國核電產(chǎn)業(yè)仍將繼續(xù)保持較快發(fā)展,而核電設(shè)備是核電工程項目建設(shè)、運營中的重中之重。核電設(shè)備的采購及合同管理情況直接影響到設(shè)備的安裝、調(diào)試及運行情況,進(jìn)而影響核電機(jī)組的運行情況。

因核電設(shè)備價值高、種類繁多、質(zhì)量安全性要求高以及采購交貨周期較長等特點,采購方需要根據(jù)設(shè)備的不同特點,在采購和合同管理過程中采取相應(yīng)的控制措施,才能保證工程項目安全、可靠、高效的進(jìn)行。設(shè)備采購包的劃分對于設(shè)備采購工作極為重要,不可隨意確定,需要根據(jù)工程實際情況和設(shè)備的各方面情況,仔細(xì)研究討論確定。合理劃分設(shè)備采購包有助于在采購階段選擇一個合適的供應(yīng)商,更有助于項目合同管理。

2 核電設(shè)備采購包劃分

2.1 采購包劃分原則

采購包是編制設(shè)備采購標(biāo)書的基本單位,一般來講,一個采購包要編制一份完整的技術(shù)規(guī)范書。設(shè)備項目招標(biāo)采購,可以根據(jù)不同的采購方、不同專業(yè)、不同實施階段,分采購包、分階段進(jìn)行招標(biāo)采購,但不得將必須進(jìn)行招標(biāo)項目化整為零或者以其它任何方式規(guī)避招標(biāo),應(yīng)本著有利于保證工程質(zhì)量與施工安全、節(jié)約工程造價、保證工期、施工組織科學(xué)、控制標(biāo)段數(shù)量、方便工程管理、減少協(xié)調(diào)的總體原則進(jìn)行采購包劃分。

在實際的采購中,設(shè)備采購包的劃分還應(yīng)考慮以下內(nèi)容:

(1)工程總體進(jìn)度(計劃)、工程管理模式;

(2)設(shè)計院設(shè)計管理范圍、設(shè)計需求及供貨范圍、技術(shù)輸入情況(技術(shù)規(guī)范書);

(3)市場情況及設(shè)備供貨商資質(zhì)、供貨能力;

(4)設(shè)備類型、設(shè)備設(shè)計制造周期;

(5)設(shè)備分級;

(6)成本控制;

(7)相關(guān)方的接口等情況。

2.2 核電設(shè)備采購包種類

(1)按核電廠區(qū)域劃分

一般可分為核島類、常規(guī)島類、BOP類、其他。

①核島(nuclear island,簡稱NI)指核電廠中核蒸汽供應(yīng)系統(tǒng)及其配套設(shè)施和他們所在廠房的總稱,核島設(shè)備包括:反應(yīng)堆堆芯、反應(yīng)堆壓力殼、堆內(nèi)構(gòu)件、控制棒驅(qū)動機(jī)構(gòu)、蒸汽發(fā)生器、主泵、主管道、安注箱、硼注箱和穩(wěn)壓器、核島內(nèi)核一、二、三級閘閥/截止閥/止回閥等。

②常規(guī)島(Conventional Island,簡稱CI)指核電裝置中汽輪發(fā)電機(jī)組及其配套設(shè)施和它們所在廠房的總稱。常規(guī)島設(shè)備包括:汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)、除氧器、凝汽器、汽水分離再熱氣、高低壓加熱器、主給水泵、凝結(jié)水泵和主變壓器等。

③BOP(Balance Of Plant)指核電站的設(shè)施,主要由BX/AG/EL/YA/PX/GA/GB/AC/GL/CB等廠房組成,BOP設(shè)備包括:攔污柵、清污機(jī)、鋼閘門、鼓形濾網(wǎng)、辦公樓空調(diào)設(shè)備等。

④其他,如員工宿舍電視等。如圖1所示。

(2) 按專業(yè)劃分

因項目公司或采購方、設(shè)計院、施工單位及其他相關(guān)單位人員常按專業(yè)進(jìn)行分工,同時供應(yīng)商也常按行業(yè)進(jìn)行分類,因此一般可分為水處理化學(xué)類、機(jī)械設(shè)備類、電氣設(shè)備類、儀控通信類、其他輔助設(shè)備等。

①水處理化學(xué)類,主要指核電站所涉及的的各類水處理系統(tǒng)、化學(xué)設(shè)備,如:凝結(jié)水精處理系統(tǒng)設(shè)備、除鹽水處理系統(tǒng)設(shè)備、海水淡化系統(tǒng)設(shè)備、電解海水制氯系統(tǒng)設(shè)備等;

②機(jī)械設(shè)備類,如:主機(jī)系統(tǒng)(汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)等)、容器、熱交換器、泵、閥門、過濾器、暖通設(shè)備、起重設(shè)備、消防設(shè)備等。

③電氣設(shè)備類,如:主變、高廠變、GIS、中低壓開關(guān)柜、直流配電盤、不間斷電源、電纜、火災(zāi)報警設(shè)備等。

④儀控通信類,如:執(zhí)行機(jī)構(gòu)、儀表、分析儀器、通信設(shè)備等。

⑤其它輔助設(shè)備,如:標(biāo)牌等。

(3)按設(shè)備特性劃分

一般可分為系統(tǒng)類設(shè)備、單體類設(shè)備。

①系統(tǒng)類設(shè)備,指為實現(xiàn)某系統(tǒng)的特定功能,將多種設(shè)備組成一個系統(tǒng),若單獨將其中的單體設(shè)備劃分多個采購包,會對整個系統(tǒng)的成套、調(diào)試、運行管理產(chǎn)生較大風(fēng)險。為避免此類情況發(fā)生,將該系統(tǒng)作為單獨的采購包進(jìn)行采購。同時,針對系統(tǒng)類設(shè)備,供應(yīng)商也應(yīng)具備系統(tǒng)集成供貨能力。對于汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)等設(shè)備一般組成主機(jī)系統(tǒng)(TG包)。對于水處理化學(xué)項目,基本也為系統(tǒng)類項目,如海水淡化系統(tǒng)設(shè)備、凝結(jié)水精處理系統(tǒng)設(shè)備等。

②單體類設(shè)備,如:泵、閥門、起重設(shè)備等。

2.3 采購包劃分要點

采購包的劃分需結(jié)合適用的區(qū)域、專業(yè)及設(shè)備特性以及核電工程情況、市場情況、供應(yīng)商資質(zhì)等情況進(jìn)行劃分:對同類型的設(shè)備,若潛在供應(yīng)商滿足招標(biāo)采購需要,技術(shù)輸入具備條件,可合并為一個采購包。如:常規(guī)島和BOP用燈具,可合并為一個采購包。對有較大關(guān)聯(lián),但潛在供應(yīng)商不能全部生產(chǎn)的設(shè)備,可適當(dāng)考慮合并,允許部分分包。如:電動閘閥的本體與執(zhí)行機(jī)構(gòu)如分開采購,采購方將存在接口配合管理等問題,增大采購和合同執(zhí)行風(fēng)險,因此通常合并為一個采購包。

2.4采購包劃分方案的確定

對核電站設(shè)備進(jìn)行采購包初步劃分后,應(yīng)形成采購包清單(如表1),并經(jīng)相關(guān)單位、部門人員審查確認(rèn)。在實際的采購中,如碰見特殊情況,可對采購包的劃分進(jìn)行修改。

3 采購包劃分產(chǎn)生的合同管理問題及解決措施

3.1 采購包劃分不合理可能導(dǎo)致的問題

采購包劃分產(chǎn)生的合同管理問題,主要為分包商問題。核電設(shè)備合同管理通常會經(jīng)歷設(shè)計提資、采購、制造、交貨、安裝、調(diào)試等過程,可能遇到的問題有提資問題、資金付款問題、制造質(zhì)量問題、安裝調(diào)試缺陷問題等,設(shè)備分包商執(zhí)行的好壞將影響整個項目合同執(zhí)行的質(zhì)量和進(jìn)度。以下舉一個案例進(jìn)行分析:

某核電廠一期工程采購循環(huán)水系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)井電動蝶閥和膨脹節(jié),采購方考慮兩類設(shè)備安裝時通過法蘭連接在一起,存在接口配合問題,同時預(yù)估膨脹節(jié)所占費用比例不高,將兩類設(shè)備合并到一個采購包,潛在供應(yīng)商均為蝶閥生產(chǎn)廠家,且均不生產(chǎn)膨脹節(jié),膨脹節(jié)為分包外購,項目監(jiān)造等級為出廠檢查。

招評標(biāo)及合同管理階段出現(xiàn)了如下問題:

(1)膨脹節(jié)因數(shù)量較多,金額占合同比例50%以上。

(2)合同執(zhí)行期間,分包商通過合同賣方向采購方提交了圖紙,并經(jīng)設(shè)計院確認(rèn),明確膨脹節(jié)拉桿數(shù)量為8根,而出廠檢查時采購方發(fā)現(xiàn)分包商生產(chǎn)的膨脹節(jié)拉桿數(shù)量為6根,與圖紙不符,開具不符合項。

(3)膨脹節(jié)交貨時,因合同賣方未及時付款給分包商,分包商一直拖延不發(fā)貨,影響項目交貨進(jìn)度,后采購方多次出面協(xié)調(diào)才得以解決。

經(jīng)核查分析,合同賣方與該分包商無合作經(jīng)驗,合同賣方對該分包商管控失當(dāng),未對膨脹節(jié)制造過程進(jìn)行駐廠監(jiān)造或巡檢,分包商對合同技術(shù)要求及圖紙也未做詳細(xì)了解,致使該設(shè)備出現(xiàn)的問題直到出廠檢查時才暴露。后采購方、設(shè)計院、合同賣方及分包商通過計算分析膨脹節(jié)受力情況、對比可能采取的處理措施(如二次焊接和割除、照用、報廢重新生產(chǎn)等方式),最終認(rèn)為6根拉桿也滿足設(shè)計需求,同意照用,并關(guān)閉該不符合項。

實際采購中,可能會碰見上述以小托大的問題,也可能會碰見某設(shè)備因金額少,為方便采購,被放進(jìn)另一不相關(guān)的設(shè)備采購包中一并采購,由此導(dǎo)致分包商管理不暢、制造質(zhì)量無保障、交貨不及時等。

3.2 解決措施

采購包劃分對后續(xù)采購及合同執(zhí)行管理影響較大,因此在設(shè)備采購初期就應(yīng)對采購包進(jìn)行合理劃分,充分進(jìn)行調(diào)研和討論。避免采購包的劃分不合理一般有以下幾種措施:

(1)采購方采購人員(包括招標(biāo)機(jī)構(gòu)人員)應(yīng)有相應(yīng)經(jīng)驗,采購初期需進(jìn)行充分的市場調(diào)研,包括對設(shè)備價格進(jìn)行合理估算。

(2)采購方相關(guān)人員應(yīng)對設(shè)備有充分的了解,如采購人員不了解設(shè)備情況,應(yīng)與潛在供應(yīng)商進(jìn)行充分的技術(shù)和商務(wù)交流,如條件允許,可以赴制造廠進(jìn)行源地調(diào)研,了解潛在供應(yīng)商的生產(chǎn)制造能力和市場情況。

(3)對已采購過的項目,應(yīng)形成經(jīng)驗反饋,結(jié)合以往經(jīng)驗對后續(xù)同類項目的采購工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。如案例中的蝶閥和膨脹節(jié),應(yīng)分開采購。

對于已經(jīng)確定采購包的項目,合同管理期間,應(yīng)注重分包商管理,如分包商管理出現(xiàn)嚴(yán)重問題,可能或已經(jīng)影響工程進(jìn)度,可通過兩種方式進(jìn)行處理:

①與合同賣方共同安排專職人員赴分包商駐廠監(jiān)造,催交進(jìn)度,并注意協(xié)調(diào)分包采購過程的資金問題,當(dāng)質(zhì)量和進(jìn)度有沖突時,應(yīng)以保證質(zhì)量為前提。

②變更取消該部分分包設(shè)備,另行采購。

參考文獻(xiàn)

[1] 國家發(fā)展和改革委員會.核電中長期發(fā)展規(guī)劃(2005-2020年)[Z]. 2007.

[2] 國電電力大連莊河發(fā)電有限責(zé)任公司.600MW機(jī)組運行培訓(xùn)資料-化學(xué)篇[Z]. 2006.

[3] 中國電力投資集團(tuán)公司高級培訓(xùn)中心.核電綜合管理培訓(xùn)教材[Z].2010.

篇(3)

中圖分類號:F23 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:16723198(2012)20009702

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動包括采購、生產(chǎn)、銷售三個環(huán)節(jié),而生產(chǎn)和銷售都離不開采購。采購質(zhì)量的好壞、成本的高低直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,采購活動中的風(fēng)險可能表現(xiàn)為:(1)采購計劃安排不合理,庫存短缺貨積壓現(xiàn)象嚴(yán)重;(2)供應(yīng)商選擇不當(dāng),采購方式不合理,可能導(dǎo)致采購物質(zhì)質(zhì)次價高;(3)采購驗收不規(guī)范,付款審核不嚴(yán),可能導(dǎo)致采購物資、資金損失或信用受損。要降低采購風(fēng)險就要求企業(yè)加強(qiáng)采購活動的管理,簽訂采購合同。

《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》規(guī)定,企業(yè)對外發(fā)生的經(jīng)濟(jì)行為,除即時結(jié)清方式外,應(yīng)當(dāng)訂立書面合同。由于一個合同往往會涉及質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、功能、價款報酬、運輸?shù)拳h(huán)節(jié),一個人難以逐一通曉,而合同一經(jīng)當(dāng)事方簽字蓋章,一般就產(chǎn)生法律效力,難以更改,因此需要企業(yè)各部門參與制定合約條款或提出合理化建議。會計工作的一個重要職能就是“監(jiān)督”。監(jiān)督包括事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督。財務(wù)部門如果在合同簽訂環(huán)節(jié)就參與管理,相當(dāng)于進(jìn)行事前監(jiān)督,減少付款環(huán)節(jié)、驗收環(huán)節(jié)的風(fēng)險。

目前實際在企業(yè)(特別是中小企業(yè))管理實務(wù)中,許多財務(wù)部門的合同監(jiān)管作用受到很多方面的抑制和約束,僅僅是在事后被動地接受采購部門傳遞過來的合同,對經(jīng)濟(jì)合同的簽訂環(huán)節(jié)缺少主動參與和監(jiān)管,扮演的是“執(zhí)行”角色。那么財務(wù)部如何參與合同的事前管理呢?筆者認(rèn)為財務(wù)部應(yīng)該從財務(wù)角度辨識合同文字歧義,在涉稅條款上審核合同內(nèi)容是否有利于稅收籌劃等。主要從以下幾個方面進(jìn)行分析:

(1)一般合同的訂立都是在采購計劃的基礎(chǔ)上,財務(wù)要審查采購計劃是否經(jīng)過相關(guān)部門的審批,特別是技術(shù)部門對請購物資的要求。材料會計要對需采購的貨物同現(xiàn)有的賬面庫存進(jìn)行核對,判斷企業(yè)現(xiàn)有的資源是否可以滿足該需要,以免造成積壓,增加企業(yè)的倉儲成本。

(2)采購部門在確定了采購數(shù)量之后,必須遵循企業(yè)訂貨報價制度,選擇最有利于企業(yè)生產(chǎn)和成本最低的供應(yīng)商。但是并不能盲目遵循價格低的原則,還要從稅收角度去選擇。企業(yè)購置設(shè)備時,往往在滿足使用功能后就考慮價格,例如企業(yè)采購一臺設(shè)備價值117萬元,增值稅進(jìn)項稅額可以抵扣17萬元,計入固定資產(chǎn)100萬元。在功能一致的情況下,另一臺設(shè)備價值125萬元,屬于《財政部、國家稅務(wù)總局、國家發(fā)展改革委關(guān)于公布節(jié)能節(jié)水專用設(shè)備企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄(2008年版)和環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄(2008年版)的通知》(財稅[2008]115號)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備,根據(jù)《增值稅暫行條例》規(guī)定可以抵扣增值稅進(jìn)項稅額18.16萬元。同時根據(jù)《企業(yè)所得稅法》及其實施條例和財稅[2008]48號文規(guī)定抵扣所得稅10.68萬元。此例表明雖然價格高,對于增值稅來說可以抵扣,不會增加企業(yè)負(fù)擔(dān),還可以抵扣所得稅。

(3)確定供應(yīng)商后,審查供應(yīng)商是否能提供營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證。因為營業(yè)執(zhí)照上可以反映出對方的經(jīng)營范圍,即將簽訂的標(biāo)的物是否符合經(jīng)營范圍;在審查對方的營業(yè)執(zhí)照時,應(yīng)注意企業(yè)參加年檢的情況,有的企業(yè)因連續(xù)兩年不參加年檢,已被工商部門吊銷營業(yè)執(zhí)照,與其簽訂的合同也將因為對方?jīng)]有主體資格而失去效力。而稅務(wù)登記證則可以反映出對方是屬于小規(guī)模納稅人還是一般納稅人。因為在稅收上合同當(dāng)事人會由于身份不同而導(dǎo)致稅負(fù)不同。根據(jù)稅法規(guī)定,向小規(guī)模納稅人采購材料和向一般納稅人采購材料有區(qū)別。向小規(guī)模納稅人采購材料即使取得稅務(wù)機(jī)關(guān)的增值稅發(fā)票,也只能抵扣3%的進(jìn)項稅額,而一般納稅人的抵扣稅率分為13%和17%兩種。在“等質(zhì)等價”的前提下,合理選擇當(dāng)事方有利于合法的稅收利益;如果對方?jīng)]有辦理稅務(wù)登記,就無法取得發(fā)票也無法向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請代開增值稅專用發(fā)票。

(4)審核付款條件。采購付款方式?jīng)Q定資金使用和籌集的時間,在決定付款方式前首先要了解企業(yè)所需的物資是屬于“買方市場”還是屬于“賣方市場”。一般來說,購買市場緊缺的原材料、產(chǎn)品,即屬于“賣方市場”時,供應(yīng)方都會要求先預(yù)付部分貨款,那么在預(yù)付款的數(shù)量上要掌握一定的度,如果一開始就付清全部的貨款,會增加企業(yè)的資金風(fēng)險,在以后就會完全處于被動地位。如果物資屬于“買方市場”,企業(yè)應(yīng)該盡量采取分期付款或者貨到付款方式,因為適當(dāng)?shù)馁d賬短期來說可以節(jié)省財務(wù)費用。并且對初次合作的供應(yīng)方提高物資準(zhǔn)入機(jī)制,可以在合同中約定供貨方預(yù)先支付一定的物資保證金,等到物資使用并通過驗收后,才付清貨款并返還保證金。另外在合同中要慎用“定金條款”。根據(jù)合同法第115條規(guī)定:“當(dāng)事人可以依照《中華人民共和國擔(dān)保法》約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)擔(dān)保。債務(wù)人履行債務(wù)后定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的,無權(quán)要求返還定金;接受定金的一方不履行約定債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金”。因此根據(jù)合同法的規(guī)定,如果在合同中約定了定金條款,我方如果違約,就無權(quán)要回定金。

(5)在合同簽訂過程中,應(yīng)當(dāng)著重對合同的質(zhì)量條款進(jìn)行審查。特別是由對方提供的格式合同中,往往會出現(xiàn)諸如“質(zhì)量要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行”等模糊約定。為了防止質(zhì)量糾紛的產(chǎn)生,我們應(yīng)當(dāng)在合同中盡量明確產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格與指標(biāo),并在合同的質(zhì)量條款中盡量明確、細(xì)化驗收的標(biāo)準(zhǔn)。特別是對需要安裝和調(diào)試的設(shè)備,在質(zhì)量條款或質(zhì)量保證協(xié)議中應(yīng)該明確規(guī)定以下條款:

①質(zhì)保期的約定:質(zhì)保期的具體時間標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與供應(yīng)方協(xié)商確定,在合同中規(guī)定質(zhì)保期的計算開始時間應(yīng)該是在設(shè)備安裝調(diào)試合格后的次日為質(zhì)保期的計算的開始時間,而不是設(shè)備或產(chǎn)品交付后。應(yīng)強(qiáng)調(diào)供貨方在質(zhì)保期內(nèi)必須保證設(shè)備質(zhì)量,并且在質(zhì)保期內(nèi)提供免費的設(shè)備維護(hù)與修理。對于合同約定的,由于我方原因造成的設(shè)備不能正常運行的設(shè)備維護(hù)需要我方支付相應(yīng)修理費用的條款,我方應(yīng)盡量爭取優(yōu)惠或確定維修費用的標(biāo)準(zhǔn),以防止供貨方維修時故意刁難或漫天要價。另外,可以在條款中約定要求對方對設(shè)備適用和維護(hù)提供相關(guān)的培訓(xùn),以使得我公司具備相應(yīng)的人才直接維修,減少供貨方維修的概率。

②質(zhì)保金的約定:在采購合同中應(yīng)嚴(yán)格約定質(zhì)保金,至少應(yīng)該大于或等于合同標(biāo)的額的10%,待設(shè)備的質(zhì)保期結(jié)束后歸還于供貨方。因此在返還質(zhì)保金時,應(yīng)該要求技術(shù)部和相關(guān)使用部門出具驗收報告才能返還。

篇(4)

[中圖分類號]F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1005-6432(2013)38-0063-02

1財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)概述

1.1財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的含義

財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)指的是企業(yè)以會計資料、經(jīng)營計劃及財務(wù)報表等會計信息為基礎(chǔ),通過觀察一系列靈敏財務(wù)信息的變化,實時分析出集團(tuán)或公司所面臨的財務(wù)危機(jī)的分析系統(tǒng)。

1.2財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的功能

(1)預(yù)防功能

財務(wù)預(yù)警分析可以使企業(yè)敏銳而迅速地察覺到潛藏的危機(jī),并有效地采取措施以達(dá)到避免和預(yù)防危機(jī)發(fā)生的可能。

(2)監(jiān)測功能

經(jīng)過搜集與自身企業(yè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)信息、國內(nèi)外市場的競爭情況及企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務(wù)狀況,跟蹤并檢測本企業(yè)和同行之間的變化情況,并據(jù)此詳細(xì)分析當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)狀況。

(3)診斷功能

依據(jù)檢測結(jié)果,對比企業(yè)當(dāng)前實際財務(wù)狀況和同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)情況,結(jié)合財務(wù)分析方法、集團(tuán)診斷技術(shù)及企業(yè)管理技術(shù)追蹤企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)狀況惡化的原因及企業(yè)營運過程中的缺陷,究其原因,找到病根。

(4)控制功能

在完成監(jiān)測和診斷工作之后,糾正企業(yè)運營過程中的差錯和過失,讓企業(yè)重新步入正常的運營軌道,通過各種途徑,尋找一切可以利用的渠道和資源,在財務(wù)危機(jī)出現(xiàn)時,制止財務(wù)狀況的進(jìn)一步惡化,縮小其影響范圍。與此同時,監(jiān)控可能導(dǎo)致財務(wù)狀況惡化的長期財務(wù)決策制度。由此可見,一套行之有效的財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)在發(fā)現(xiàn)問題的同時,能夠提供解決方案和應(yīng)對措施。

2增長管理財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建

2.1可持續(xù)增長理論在財務(wù)管理預(yù)警系統(tǒng)中的應(yīng)用

公司在不需要消耗現(xiàn)有財務(wù)資源的情況下,銷售能夠增長的最大比率是可持續(xù)增長率。公式表示為:

可持續(xù)增長率=銷售凈利率×收益留存率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×資產(chǎn)權(quán)益比例=銷售凈利率×收益留存率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×(資產(chǎn)/期初權(quán)益)

公式顯示,在穩(wěn)定的財務(wù)政策下,可持續(xù)增長率與資產(chǎn)收益率呈線性變動。

2.2基于增長管理的中小企業(yè)財務(wù)管理預(yù)警系統(tǒng)

以可持續(xù)增長模型權(quán)衡企業(yè)當(dāng)前銷售增長率的合理性,判斷企業(yè)現(xiàn)有資源能否支撐未來的銷售增長率;可持續(xù)增長模型還能夠判斷企業(yè)盈缺。企業(yè)的預(yù)計銷售增長率和實際情況多有偏差,可持續(xù)增長率可以計算企業(yè)資金盈缺,進(jìn)行下一步籌資投資決策。

2.3基于增長管理的中小企業(yè)財務(wù)管理預(yù)警系統(tǒng)運作流程

基于增長管理的財務(wù)預(yù)警系統(tǒng),在分析、發(fā)現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險警情的同時,注意日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的發(fā)現(xiàn)與探尋。把握企業(yè)整體財務(wù)狀況,連續(xù)分析資金運行各環(huán)節(jié),達(dá)到流程的優(yōu)化;在事前、事中、事后做到及時跟蹤控制警情;將企業(yè)經(jīng)營活動、內(nèi)部控制及財務(wù)預(yù)警結(jié)合起來,提高企業(yè)財務(wù)反應(yīng)速率,確保在需要時做出迅速反應(yīng),應(yīng)對問題。

3現(xiàn)金流財務(wù)管理預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)建

3.1基于現(xiàn)金流的財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)框架

通過檢測和控制現(xiàn)金及其流向可以構(gòu)建基于現(xiàn)金流的財務(wù)管理預(yù)警系統(tǒng)。沿著現(xiàn)金流的線索可以尋找預(yù)警源頭,設(shè)置預(yù)警指標(biāo),檢測并匯報警度,整理出一套極具規(guī)模的財務(wù)預(yù)警模型。作為企業(yè)獨特的經(jīng)濟(jì)資源,現(xiàn)金連接著企業(yè)活動、籌資活動、投資活動以及經(jīng)營活動,從始至終與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)保持密切聯(lián)系。所以,在研究企業(yè)現(xiàn)金流量財務(wù)預(yù)警的過程中,通過對其在企業(yè)活動中數(shù)量和效益的分析,分別研究現(xiàn)金流量綜合財務(wù)預(yù)警、籌資現(xiàn)金流量財務(wù)預(yù)警、投資現(xiàn)金流量財務(wù)預(yù)警和經(jīng)營現(xiàn)金流量財務(wù)預(yù)警,結(jié)合各自特點,選取合適的預(yù)警指標(biāo),構(gòu)建一套完整的企業(yè)現(xiàn)金流量財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)?;诂F(xiàn)金流量的財務(wù)管理預(yù)警數(shù)據(jù)來源是企業(yè)的現(xiàn)金流量表。

3.2構(gòu)建基于現(xiàn)金流的財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)

3.2.1從企業(yè)現(xiàn)金流方向構(gòu)成分析企業(yè)財務(wù)狀況

站在企業(yè)角度來看,不一樣的現(xiàn)金流量構(gòu)成現(xiàn)金流量表正負(fù)方向有所不同,直接導(dǎo)致現(xiàn)金流量結(jié)果的差別,影響著企業(yè)當(dāng)前的財務(wù)狀況,為此,分析各種活動對現(xiàn)金流量正負(fù)方向產(chǎn)生的差異,可以對企業(yè)目前財務(wù)狀況做出一些判斷和分析。下面是針對不同現(xiàn)金流量情況做出的企業(yè)財務(wù)狀況判斷。

(1)經(jīng)營流入流出且籌資流入>流出,表示企業(yè)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量匱乏,舉債經(jīng)營是目前企業(yè)狀態(tài),如果企業(yè)依靠放棄投資或進(jìn)行處置長期資產(chǎn)來取得投資活動的現(xiàn)金流入,則表示企業(yè)財務(wù)狀況到了危急關(guān)頭。

(2)經(jīng)營流入

(3)經(jīng)營流入流出且籌資流入

(4)經(jīng)營流入

(5)經(jīng)營流入>流出且投資流入>流出且籌資流入>流出,表示經(jīng)營、投資、籌資都能取得良好的現(xiàn)金流入,企業(yè)財務(wù)狀況一片大好,此時要加強(qiáng)對投資項目的可行性研究,避免因過分投資產(chǎn)生的資金浪費。

(6)經(jīng)營流入>流出且投資流入流出,表示企業(yè)可以通過經(jīng)營活動和取得外債的方式獲得現(xiàn)金流入。企業(yè)財務(wù)狀況基本穩(wěn)定,企業(yè)的擴(kuò)大經(jīng)營產(chǎn)生的投資活動資金逆流也算正常,但還是要注意對投資規(guī)模的把控。

(7)經(jīng)營流入>流出且投資流入>流出且籌資流入

(8)經(jīng)營流入>流出且投資流入

3.2.2從企業(yè)現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)分析企業(yè)財務(wù)狀況

通過對企業(yè)籌資活動、投資活動和經(jīng)營活動產(chǎn)生現(xiàn)金流量的計算,分析三種活動在企業(yè)所有現(xiàn)金流中占據(jù)的比重是現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)分析的方法。通過企業(yè)現(xiàn)金流入的結(jié)構(gòu),可以有效地分析現(xiàn)金流入質(zhì)量,推斷企業(yè)獲取現(xiàn)金能力的大小,掌握企業(yè)現(xiàn)金流入的來源。依據(jù)現(xiàn)金結(jié)構(gòu),可以掌握企業(yè)現(xiàn)金支出走向,據(jù)此對企業(yè)的理財水平和策略加以分析判斷。經(jīng)營、投資和籌資活動是企業(yè)現(xiàn)金流入和流出的主要活動。經(jīng)營風(fēng)險預(yù)警指數(shù)用來監(jiān)察資本周轉(zhuǎn)惡化程度,籌資風(fēng)險預(yù)警指數(shù)用于監(jiān)察資本結(jié)構(gòu)惡化程度,投資風(fēng)險預(yù)警指數(shù)用于監(jiān)察資本擴(kuò)張惡化程度。[JP]

(1)經(jīng)營活動預(yù)警指數(shù)

企業(yè)在保證籌資投資規(guī)模保持不變,生產(chǎn)經(jīng)營正常運行的情況下,現(xiàn)金流入量越大,則表示企業(yè)經(jīng)營活力越強(qiáng),如果經(jīng)營活動現(xiàn)金流量占總現(xiàn)金流入的較大比例,則能夠反映出企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)良好,壞賬風(fēng)險小,取得現(xiàn)金實力較強(qiáng),企業(yè)的現(xiàn)金流入結(jié)構(gòu)比較合理;此外,經(jīng)營活動現(xiàn)金流出量占總現(xiàn)金流出的比重較大時,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況正常,資金支出結(jié)構(gòu)相對合理。在企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,經(jīng)營活動現(xiàn)金流出量要具備足夠的穩(wěn)定性,一旦浮動較大,則要進(jìn)一步尋找原因。經(jīng)營預(yù)警指數(shù)指的是經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流入量大于或小于“預(yù)警臨界值”(又叫做危險邊際量或安全邊際量)的部分與“預(yù)警臨界值”相比產(chǎn)生的動態(tài)指數(shù)。公式表示為:

經(jīng)營預(yù)警指數(shù)=(本期年經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量一年經(jīng)營活動現(xiàn)金流入預(yù)警臨界值)/年經(jīng)營活動現(xiàn)金流入預(yù)警臨界值

經(jīng)營預(yù)警指數(shù)>0,表示企業(yè)處于健康狀態(tài);經(jīng)營預(yù)警指數(shù)

(2)投資活動預(yù)警指數(shù)

鮮為發(fā)生在大規(guī)模的一次性現(xiàn)金流入是投資活動產(chǎn)生現(xiàn)金流量的最大特征,假使一個企業(yè)主要現(xiàn)金流入來源是收回投資資金,乃至處置無形資產(chǎn)、固定資產(chǎn)或其他大型資產(chǎn)所導(dǎo)致的,則企業(yè)很可能處于生產(chǎn)經(jīng)營能力衰弱,持續(xù)和發(fā)展經(jīng)營出現(xiàn)了嚴(yán)重問題。企業(yè)在構(gòu)建固定資產(chǎn),無形資產(chǎn)及其他長期資產(chǎn)過程中,很容易引起資金大規(guī)模的一次性流出。這種流出往往預(yù)示著將來會有更大規(guī)模的資金流入產(chǎn)生,屆時就要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營決策的決定正確與否來判斷了。投資預(yù)警指數(shù)建立在零負(fù)債投資條件下,企業(yè)超額投資的臨界值和實際投資活動現(xiàn)金流出值的差額與投資預(yù)警臨界值相比較產(chǎn)生的動態(tài)相對指數(shù),公式表示為:

投資預(yù)警指數(shù)=(年投資預(yù)警臨界值-年投資活動現(xiàn)金流出量)/年投資預(yù)警臨界值

投資預(yù)警指數(shù)屬于“區(qū)間變量指標(biāo)”,所以,數(shù)值在某一區(qū)間現(xiàn)實企業(yè)投資情況良性,超出這一范圍,無論是高于或低于,都表示警情的產(chǎn)生。

(3)籌資活動預(yù)警指數(shù)

企業(yè)的籌資活動現(xiàn)金流入量在總現(xiàn)金流入量中所占比重較大,說明企業(yè)有著寬廣的籌資渠道,籌集資金擴(kuò)大生產(chǎn)的能力較強(qiáng)。企業(yè)籌集資金現(xiàn)金流出主要用于償債和支付現(xiàn)金股利。償還了債務(wù)是企業(yè)財務(wù)風(fēng)險弱化的有力措施,但在短期之內(nèi),籌資活動現(xiàn)金流出量占總現(xiàn)金流出比重過大,或許會產(chǎn)生企業(yè)資金周轉(zhuǎn)不靈;企業(yè)的支付能力直接影響股利支付情況,良好的股利支付能力能夠吸引更多潛在投資者,增進(jìn)投資者信心,提高企業(yè)籌資能力,但企業(yè)一定要合理分配股利支付現(xiàn)金與企業(yè)當(dāng)前正常經(jīng)營活動所用現(xiàn)金之間的額度,目的是留有足夠資金保證企業(yè)正常的生產(chǎn)運營,保證企業(yè)未來現(xiàn)金流量的正常流入。

4結(jié)論

通過研究中小企業(yè)財務(wù)管理預(yù)警體系,能夠獲得以下創(chuàng)新性研究結(jié)論:基于現(xiàn)金流量指標(biāo)的中小企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)可以極大程度地降低財務(wù)風(fēng)險給企業(yè)帶來的損失。企業(yè)財務(wù)指標(biāo)不是一成不變的,可以根據(jù)企業(yè)自身特殊狀況,對某些財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行更改或調(diào)整。對于融資能力較差的中小企業(yè),現(xiàn)金流量更是不可或缺的檢測指標(biāo),與站在利潤角度分析的預(yù)警體系相比,現(xiàn)金流量預(yù)警體系更加能夠靈敏地察覺財務(wù)風(fēng)險,從而達(dá)到幫助企業(yè)降低財務(wù)風(fēng)險的目的。

參考文獻(xiàn):

篇(5)

從主觀的角度來說,中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)一般都會集合在一個人或者兩個人的身上,他們具有絕對的支配權(quán)、人事任免權(quán)和決定權(quán),在這種情況,缺乏一個有效的預(yù)警機(jī)制,一旦領(lǐng)導(dǎo)作出了錯誤的決定,很有可能導(dǎo)致整個企業(yè)走向衰敗。根據(jù)現(xiàn)有的情況分析,基于增長管理和現(xiàn)金流的中小企業(yè)占有很大一部分的比例,他們對經(jīng)濟(jì)的影響是不可小覷的。建立財務(wù)管理預(yù)警機(jī)制,不僅可以幫助中小企業(yè)做出正確的發(fā)展決策,同時能夠居安思危,避免被社會的大浪潮打垮。本文主要對基于增長管理和現(xiàn)金流的中小企業(yè)財務(wù)管理預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)建的發(fā)展進(jìn)行一定的分析。

一、增長管理財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)建的發(fā)展

(一)可持續(xù)增長理論在財務(wù)管理預(yù)警系統(tǒng)中的應(yīng)用

中小企業(yè)的流動資金并不是很多,并且公司的固有儲備資金也有限。如果中小企業(yè)不需要消耗現(xiàn)有的財務(wù)資源,那么銷售能夠增長的最大比率就是可持續(xù)增長率。利用公式來表示就是:可持續(xù)增長率=銷售凈利率×收益留存率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×資產(chǎn)權(quán)益比例=銷售凈利率×收益留存率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×(資產(chǎn)/期初權(quán)益)。從公式當(dāng)中,我們可以非常明顯的看出,中小企業(yè)在穩(wěn)定的財務(wù)政策下,可持續(xù)增長率與資產(chǎn)收益率呈現(xiàn)出線性變動的狀態(tài)。

(二)基于增長管理的中小企業(yè)財務(wù)管理預(yù)警系統(tǒng)

中小企業(yè)由于自身的抵抗能力較弱,因此在運營的過程中,很容易被社會上的大浪潮所推倒,為了長期的發(fā)展,同時在市場競爭激烈的今天占有一定的份額,中小企業(yè)需要基于增長管理建立財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。本文認(rèn)為,中小企業(yè)的財務(wù)預(yù)警系統(tǒng),要以可持續(xù)增長模型權(quán)衡企業(yè)當(dāng)前銷售增長率的合理性,并且有效的判斷企業(yè)現(xiàn)有資源能否支撐未來的銷售增長率??沙掷m(xù)增長模型還能判斷企業(yè)的贏缺。從以上的表述來看,基于增長管理的中小企業(yè)財務(wù)管理預(yù)警系統(tǒng),要用到可持續(xù)增長模型,并且以此為基礎(chǔ)來建立。事實證明,可持續(xù)增長率可以詳細(xì)的計算企業(yè)資金贏缺,并且對下一步的籌資和投資做出正確的決策,這才是中小企業(yè)財務(wù)管理預(yù)警系統(tǒng)應(yīng)該發(fā)揮的功能。

(三)基于增長管理的中小企業(yè)財務(wù)管理預(yù)警系統(tǒng)運作流程

相對來說,基于增長管理的財務(wù)預(yù)警系統(tǒng),最大的優(yōu)勢就是實用,這個系統(tǒng)能夠隨時對中小企業(yè)提供相對應(yīng)的信息和資訊,在中小企業(yè)做出正確的決策以后,獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益。運作基于增長管理的財務(wù)管理預(yù)警系統(tǒng),與其他的工作存在很大的差別。首先,必須在事前、事中、事后能夠在第一時間跟蹤和控制警情,避免因為事態(tài)擴(kuò)大化引起惡性循環(huán);其次,要注意日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的發(fā)現(xiàn)與探尋,很多的致命隱患,都是在日常工作不注意所引起的,由于長期被人忽略,最后發(fā)展成惡性事件;第三,將企業(yè)經(jīng)營活動、內(nèi)部控制以及財務(wù)預(yù)警相結(jié)合,這樣就可以進(jìn)行全面的預(yù)警,甚至在問題發(fā)生之初就進(jìn)行控制,達(dá)到零損失。

二、現(xiàn)金流財務(wù)管預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)建的發(fā)展

(一)基于現(xiàn)金流的財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)框架

現(xiàn)金流對中小企業(yè)而言,是一項重要工作,基于現(xiàn)金流建立財務(wù)預(yù)警系統(tǒng),首先要在整體的框架構(gòu)建上努力,只有建立一個符合實際的框架,才能保證其他的功能得以實現(xiàn),為中小企業(yè)的發(fā)展提供一個強(qiáng)大的保障。第一,基于現(xiàn)金流的財務(wù)管理預(yù)警系統(tǒng),必須分別研究現(xiàn)金流量綜合財務(wù)預(yù)警、籌資現(xiàn)金流量財務(wù)預(yù)警等各種預(yù)警,只有對每一個環(huán)節(jié)都充分了解,才能避免在日后的工作當(dāng)中,產(chǎn)生不必要的沖突,導(dǎo)致中小企業(yè)陷入困境;其次,要結(jié)合各種預(yù)警的特點,選取合適的預(yù)警指標(biāo),目前的中小企業(yè)正處于成長階段,很多的業(yè)務(wù)和工作模式都不健全,預(yù)警系統(tǒng)的預(yù)警指標(biāo)能夠間接的幫助中小企業(yè)完善工作,并且在很多的方面,徹底解決問題;第三,基于現(xiàn)金流量的財務(wù)管理預(yù)警數(shù)據(jù)來源一定要是中小企業(yè)的現(xiàn)金流量表,只有這樣才能保證預(yù)警系統(tǒng)的有效性。

(二)從企業(yè)現(xiàn)金流方向構(gòu)成分析企業(yè)財務(wù)狀況

從中小企業(yè)的發(fā)展角度來分析,不一樣的現(xiàn)金流量構(gòu)成現(xiàn)金流量表示正負(fù)方向有所不同,通常情況下,將會直接導(dǎo)致現(xiàn)金流量結(jié)果的差別。因此,在構(gòu)建基于現(xiàn)金流的財務(wù)管理預(yù)警系統(tǒng)時,必須在“正負(fù)方向”上有一個充分的把握。比方說經(jīng)營流入流出且籌資流入>流出,表示企業(yè)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量匱乏,舉債經(jīng)營是目前企業(yè)狀態(tài);經(jīng)營流入>流出且投資流入>流出且籌資流入>流出,表示經(jīng)營、投資、籌資都能取得良好的現(xiàn)金流入,企業(yè)財務(wù)狀況一片大好。從以上的闡述來看,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)金流方向構(gòu)成來詳細(xì)的分析企業(yè)財務(wù)狀況,是財務(wù)管理預(yù)警系統(tǒng)的重要工作,同時也是考量財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。所以,財務(wù)管理預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建,必須在這個方面足夠努力,才能保證系統(tǒng)的有效性。

三、總結(jié)

本文主要基于增長管理和現(xiàn)金流的中小企業(yè)財務(wù)管理預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)建的發(fā)展進(jìn)行了一定的討論,從整體的情況來看,發(fā)展情況還是比較樂觀的,很多的中小企業(yè)都獲得了較大的成長, 并且在社會發(fā)展的大浪潮當(dāng)中,獲得了穩(wěn)固的地位,正在逐步的擴(kuò)大規(guī)模。值得注意的是,財務(wù)管理預(yù)警系統(tǒng)的發(fā)展與中小企業(yè)的發(fā)展要持平,只有這樣才能避免企業(yè)過快成長,獲得一個穩(wěn)步的提升。

參考文獻(xiàn):

篇(6)

一、凡持有市人事局核發(fā)的《北京市工作寄住證》的上述人員,均可在本市行政區(qū)內(nèi)購買內(nèi)、外銷商品房、經(jīng)濟(jì)適用住房、批準(zhǔn)上市的已購公房、存量房(四合院除外)。

篇(7)

中圖分類號:F253 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-9082(2014)05-0063-01

物資采購合同是煙草企業(yè)聯(lián)系專賣體制外市場與企業(yè)的橋梁、紐帶,是煙草企業(yè)管理的重要部分和環(huán)節(jié)。對合同風(fēng)險管理研究具有一定的理論和現(xiàn)實意義。

一、煙草物資采購合同管理內(nèi)容與現(xiàn)狀

1.合同管理及流程

合同管理一般指的是合同當(dāng)事人為實現(xiàn)單位的合同目的,根據(jù)本單位的具體情況,依據(jù)合同法等有關(guān)法律法規(guī),對合同進(jìn)行訂立履行、變更、終止以及審查、監(jiān)督、控制等一系列行為的總稱。合同管理換分為四個階段:合同準(zhǔn)備階段、合同簽署階段、合同履行階段、合同履行后管理階段。

2.合同范圍及內(nèi)容

采購合同的主要內(nèi)容就包括了當(dāng)事人的名稱或姓名和住所、標(biāo)的、數(shù)量和質(zhì)量、價款、履行期限、履行地點和方式、違約責(zé)任、解決爭議的方法、包裝方式、檢驗標(biāo)準(zhǔn)和方法、結(jié)算方式、合同使用的文字及其效力等。煙草行業(yè)涉及的合同分為工程投資、物資采購、宣傳促銷三大類。

3.合同管理現(xiàn)狀

在組織管理上,煙草行業(yè)實行的是合同授權(quán)管理,合同管理機(jī)構(gòu)一般設(shè)于法規(guī)部,審計、財務(wù)、其他部門配合履行相應(yīng)管理職責(zé),同時委托第三方單位(律師事務(wù)所)進(jìn)行合同會審。

二、物資采購合同管理的風(fēng)險識別

1.合同管理制度是否健全,制度執(zhí)行是否到位

是否存在一套管理制度覆蓋到物資采購合同行為的每個方面,能讓企業(yè)采購合同管理的每個環(huán)節(jié)都是按照合同管理制度在進(jìn)行,這就是合同管理制度健全程度的風(fēng)險。

2.合同策劃的風(fēng)險

是否能夠準(zhǔn)確評價、確定合同對象。在合同調(diào)查階段,首先要確保沒有出現(xiàn)“尋租”或內(nèi)外串通的情況,確保參與合同對象調(diào)查人員的獨立性。其次,在評價合同對象時,應(yīng)對被調(diào)查對象的履約能力和商業(yè)信譽(yù)給予準(zhǔn)確的評價。

3.合同文本擬定是否嚴(yán)密、明確

經(jīng)過合同談判,合同文本的條款內(nèi)容己大體確定,但在文本擬定階段仍然會存在風(fēng)險。主要是條款是否嚴(yán)密、清楚、明確,并且不違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,若合同條款內(nèi)容表述不當(dāng)使對方產(chǎn)生誤解會給將來的合同履行帶來沒麻煩,甚至造成損失。

4.流程設(shè)計的合理有效性

對于合同的前期調(diào)研,招投標(biāo)、談判、審核、簽定、履約、終止、登記等流程,每個企業(yè)都有每個企業(yè)適合自身的規(guī)范,但是,不管業(yè)務(wù)流程怎樣設(shè)計,都必須要適應(yīng)企業(yè)自身的業(yè)務(wù)需要、立足于自身的內(nèi)外部環(huán)境。

5.合同驗收環(huán)節(jié)存在的問題

《政府采購法》第四十一條規(guī)定,采購人或者委托的采購機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織對供應(yīng)商履約情況的驗收。驗收的主體包括采購人、采購機(jī)構(gòu)和國家認(rèn)可的質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)。實際驗收中采購機(jī)構(gòu)基本不介入合同的驗收,也鮮有委托法定的檢測機(jī)構(gòu)參加驗收。

6.人力資源的風(fēng)險

首先,只有領(lǐng)導(dǎo)層重視合同管理工作,才能從戰(zhàn)略上引導(dǎo)合同管理工作,從大局出發(fā)預(yù)防和規(guī)避風(fēng)險;其次合同管理人員業(yè)務(wù)操作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)是更影響合同管理工作順利開展的因素;最后是相關(guān)專業(yè)人員配備的充足性。在對合同管理崗位進(jìn)行調(diào)查的發(fā)現(xiàn),專門的合同管理人員非常醫(yī)乏。

7.合同違約或糾紛處理不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險

合同雙方在履行合同過程中,因自身原因主要是經(jīng)濟(jì)原因,或者是對合同條款內(nèi)容理解有出入雙方不能統(tǒng)一,造成供應(yīng)方不能恰當(dāng)?shù)芈男泻贤幸?guī)定的義務(wù),是合同履行階段最為常見的風(fēng)險之一。

三、物資采購合同風(fēng)險應(yīng)對措施

1.強(qiáng)化簽約前管理與監(jiān)督

首先通過公開招標(biāo)建立各類物資的定點供貨商庫,每類物資確定3―5家定點供貨商,對供應(yīng)商進(jìn)行首次遴選,其次在采購實施階段,大金額的項目需進(jìn)行公開招標(biāo),小金額的項目可選取定3家點供應(yīng)商進(jìn)行競爭性談判,最終確定供貨商。充分的前期準(zhǔn)備工作可以提升采購管理質(zhì)量。

2.嚴(yán)格進(jìn)行合同內(nèi)容管理

招標(biāo)文件和中標(biāo)或成交供應(yīng)商的投標(biāo)文件中既定的實質(zhì)性條款不能做任何改動,所簽合同要與其保持一致性。采購人必須無條件遵守政府采購法律法規(guī),尊重依法產(chǎn)生的招標(biāo)結(jié)果,尊重而不要挾供應(yīng)商;供應(yīng)商必須嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)文件規(guī)定,不得再對設(shè)備配置、質(zhì)量要求、售后服務(wù)、付款方式等實質(zhì)性條款進(jìn)行協(xié)商談判。

3.加強(qiáng)合同履約過程管理

合同糾紛是合同履約階段主要的風(fēng)險之一,合同糾紛處理措施中可以進(jìn)一步明確部門和崗位分工。

4.完善合同管理流程

企業(yè)應(yīng)根據(jù)合同管理內(nèi)部控制的基本要求及日常業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題,遵照采購合同的管理周期,改進(jìn)和優(yōu)化物資采購合同的管理工作,將合同前期準(zhǔn)備、合同談判、合同訂立、合同履行、合同結(jié)算、合同歸檔分析等步驟納入統(tǒng)一的合同管理流程中,從而提高合同管理的規(guī)范性和合同管理效率,降低合同管理風(fēng)險。

5.加強(qiáng)合同的驗收環(huán)節(jié)管理

一是引入專家力量,驗收專家可以由采購人自行組織,也可以向采購管理部門組建的專家?guī)斐槿<?。二是可以考慮讓采購項目的其他競標(biāo)人提供專家參與驗收,把握好了驗收關(guān),才能真正實現(xiàn)采購項目的完整性,也為雙方依法維護(hù)自己的權(quán)益提供了保障。

6.合同管理人力資源控制

通過加強(qiáng)人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)《政府采購法》、《招投標(biāo)法》及《合同法》等相關(guān)法律法規(guī),使采購工作人員掌握在合同管理中應(yīng)履行的職責(zé)、義務(wù),簽訂政府采購合同應(yīng)具備的法律條件,所應(yīng)遵守的規(guī)范程序,政府采購合同變更與解除的前提、內(nèi)容、要求、方法等政府采購合同方面的法規(guī)知識。

7.制定合同管理審計監(jiān)督及績效考評辦法

要制定適合自身的合同管理審計監(jiān)督辦法,以開展合同管理審計工作,對合同管理工作的準(zhǔn)備、談判、擬定、簽署、執(zhí)行、變更、結(jié)算、歸檔等各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行全面審計監(jiān)督,督查考評部門與合同業(yè)務(wù)管理相關(guān)的內(nèi)控制度的完善程度及有效執(zhí)行等情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

參考文獻(xiàn)

[1] 沈敏.合同風(fēng)險研究.成都:四川大學(xué),2002:21-55

篇(8)

[中圖分類號]F251[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1005-6432(2014)31-0054-02

我國實行依法治國,一切行為準(zhǔn)則都是依法律為依據(jù),法律規(guī)范我們生活的方方面面。在我國市場經(jīng)濟(jì)的法制進(jìn)程中,合同顯然引起了大家更多的重視。它能很好地規(guī)范勞務(wù)雙方的行為,如果雙方出現(xiàn)糾紛,依照合同內(nèi)容就能夠很好化解。由于工程項目的特殊性,在工程合同中尤其是采購合同管理上還存有很多的問題,這嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。我們必須要通過多種方式加以改進(jìn),使合同能夠為社會主義的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

1采購合同管理的意義

市場經(jīng)濟(jì)的一個重要特征就是法治經(jīng)濟(jì),就是建有符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)章制度,所有的經(jīng)濟(jì)活動都必須在法律的規(guī)范下進(jìn)行。隨著依法治國的深入推進(jìn),我國現(xiàn)在越來越重視法律在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重要作用。合同法的實施就是一個重要體現(xiàn),通過合同法確立了合同的法律地位,既保障經(jīng)濟(jì)主體雙方的權(quán)利又規(guī)范雙方的義務(wù)。在工程領(lǐng)域由于涉及的項目多,需用的材料種類復(fù)雜,采購原材料時極易產(chǎn)生糾紛,因此采購合同就體現(xiàn)出重要的價值。管理是一個企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素,現(xiàn)代企業(yè)都非常注重自己的內(nèi)部管理,而合同管理是其內(nèi)部管理的重要方面。工程項目中的采購合同對企業(yè)今后的經(jīng)濟(jì)起著重要的保障作用,因此,采購合同管理可以說是企業(yè)正常發(fā)展和經(jīng)濟(jì)運行的一個基本元素,管理好采購合同,可以使企業(yè)避免經(jīng)濟(jì)糾紛,提高經(jīng)濟(jì)效益,是創(chuàng)造穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境的重要保證。

2采購合同管理中存在的常見問題

雖然現(xiàn)在人們的法制觀念已經(jīng)有了很大的提高,但不可否認(rèn)的是,在某些領(lǐng)域還存在很多問題。在工程項目中,由于其特殊性,如工期緊,周期短,施工條件的限制,采購人員的緊缺,倉庫的儲備條件不足等,常常造成相應(yīng)的工程項目采購合同也有很多的問題存在。

2.1對合同及其管理的重要性認(rèn)識不足

在工程項目中,很多人認(rèn)為最重要的工作就是做好工程項目,把握好質(zhì)量關(guān)。工程項目的質(zhì)量當(dāng)然重要,因為它關(guān)系到千萬人的生命安全問題,關(guān)系到千萬家庭的幸福甚至影響到國家大局的穩(wěn)定,不容忽視,但我們也應(yīng)該看到,除了工程質(zhì)量外,還有很多的事情要處理好、解決好,一旦產(chǎn)生問題也會間接影響工程的質(zhì)量,比如,采購合同的質(zhì)量也同樣是一個安全問題,它關(guān)系到工程項目的設(shè)備、材料的安全,裝置的安全,最終關(guān)系到項目的安全。所以說,采購合同就是其中的一項重要內(nèi)容。但是在工程項目的管理中,很多人非常重視對施工材料的管理,因為那是直接的看得到的經(jīng)濟(jì)利益,而大多數(shù)人都對采購合同不夠重視,因為很多人認(rèn)為那就是簡單的幾張紙而已。因此,供貨方與采購方之間很少簽訂正式的文本合同,更多的只是口頭的約定,等到工程結(jié)束進(jìn)行結(jié)算時,雙方往往會出現(xiàn)很多的矛盾,材料的數(shù)額、材料質(zhì)量的達(dá)標(biāo)程度,材料供應(yīng)的提前或者延后的懲罰措施等,都會出現(xiàn)分歧,從而產(chǎn)生糾紛,這就會給雙方造成很多的麻煩,供貨與采購的雙方經(jīng)常為這些本不應(yīng)該產(chǎn)生的麻煩耗費大量的精力,嚴(yán)重影響了后面的工程進(jìn)度。也有一些工程項目雖然草簽了一些采購的合同,但疏于對合同的管理,經(jīng)常到最后合同等同于虛設(shè)。

2.2采購合同內(nèi)容不健全,合同文本存在缺陷

有些工程企業(yè)雖然也簽訂了一些合同,但合同的內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實工作的需要。合同文本的不健全表現(xiàn)在多方面,比如,施工材料供貨時間不明確,材料的堆放不做要求,對于違約方的懲罰措施太籠統(tǒng),對于供貨商的責(zé)任規(guī)定得較多,而對采購方的責(zé)任卻常常忽略,造成合同雙方的不平等。這些問題一旦出現(xiàn)在工程中就會使很多人的利益受到損害,從而引起不必要的糾紛。

2.3采購合同變更程序不規(guī)范

由于自然條件的影響或者采購方的臨時起意,一般工程在采購材料中經(jīng)常出現(xiàn)材料內(nèi)容的變化,增加或者減少一些施工材料,或者變更一些施工材料的型號標(biāo)準(zhǔn)等,很多時候采購與供貨兩方都是采用口頭協(xié)商的方式解決,雖然口頭約定原則上有效,但沒把這些變更的內(nèi)容及時補(bǔ)充或者干脆就未補(bǔ)充到合同中,這就容易為以后的事情處理留下隱患,實踐證明,由于未把變更的內(nèi)容形成合同的做法,常常成為爭議的焦點。從最初采購簽訂的采購合同,到最后的解除合同,由于期間的內(nèi)容變化太大,而合同中并沒有及時補(bǔ)充更新,這樣,最初簽訂的合同幾乎成了擺設(shè)。

2.4采購合同管理人員綜合素質(zhì)較低

由于中國經(jīng)歷的是國有采購,即國有單位采購居多,而工程合同管理也像采購合同管理一樣在其從原來的較低水平向現(xiàn)代先進(jìn)水平的過渡中,難免出現(xiàn)合同管理人員參差不齊、良莠混雜的局面,故引進(jìn)專業(yè)的合同管理人員是彌補(bǔ)這種差異的不二選擇。由于工程企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員大都集中在施工的一線,都是施工方面的人才,在合同管理方面很少有專業(yè)人員來負(fù)責(zé)。很多人以為合同管理就是簡單地看管好合同就行,這大大誤解了合同管理的含義。合同管理是一項專業(yè)性非常強(qiáng)的工作,它要求合同管理人員不僅要有良好的職業(yè)道德,要有關(guān)于合同的法律法規(guī)知識,也要了解稅務(wù)、工商、財會、政府政策等方方面面的知識,同時還要有書寫、計算以及現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備的運用能力等,但這些在工程項目合同管理中很多從業(yè)人員都是不具備的。

3采購合同管理的改進(jìn)建議

3.1簽訂合同的雙方提高合同法律意識

合同管理人員在管理采購合同的過程中,要熟悉合同文件、明確防控重點,加強(qiáng)風(fēng)險控制,同時還應(yīng)密切關(guān)注合同進(jìn)展、詳細(xì)記錄合同執(zhí)行情況。合同管理流程包括合同訂立前的準(zhǔn)備、合同模板評審、合同文本編制、合同文本審核、合同審批、合同簽訂、合同履行、合同變更等。合同管理人員應(yīng)該清楚合同管理流程,有效管理合同。在采購合同中,采購方與承供貨方必須要有合同的意識。合同在某種意義上講就是法律,它既保障對方的權(quán)益,同時也在保護(hù)著自身的利益。若能簽訂正規(guī)的采購合同,可以避免很多的糾紛,可以為自己減少很多不必要的麻煩,使自己更有精力去生產(chǎn)經(jīng)營。合同是一件嚴(yán)肅的事情,一旦簽訂,雙方都要嚴(yán)格按照工程的合同辦事,而不可把合同當(dāng)兒戲,要有用合同保障自己權(quán)利的意識。一旦出現(xiàn)糾紛,也要按照合同辦事,切不可置既定合同于不顧,任由自己想法解決糾紛。

3.2規(guī)范合同文本及其內(nèi)容

合同模板是提高工作效率和工作質(zhì)量的一種方式,應(yīng)當(dāng)規(guī)范合同模板,避免一人一個合同模板,同時又要根據(jù)合同模板,實施具體的條款擬定以更貼近實際的需要。較高的標(biāo)準(zhǔn)文本使用率與較低的合同糾紛數(shù)量是相對應(yīng)的,進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)文本庫、深化標(biāo)準(zhǔn)文本應(yīng)用水平、提高標(biāo)準(zhǔn)文本使用率,對于降低合同糾紛數(shù)量十分必要。合同的簽訂不是說只要簽了就行,而應(yīng)該嚴(yán)格按照合同的文本內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的簽訂。簽訂時一定要采用正規(guī)的合同文本,把雙方考慮到的內(nèi)容都寫到合同中。一些雖然出現(xiàn)概率很小,但一旦出現(xiàn)就影響很大的事項也要寫到里面去,同時在簽訂合同時一定要表意明確,不產(chǎn)生歧義,只有這樣才能最大限度避免產(chǎn)生合同糾紛。

3.3使用科學(xué)技術(shù),規(guī)范變更程序

合同的管理是一件非常復(fù)雜的事情,一般的工程項目合同都比較多,既有企業(yè)之間的合同,也有企業(yè)內(nèi)部與員工的合同,這樣在管理合同時就容易出現(xiàn)混亂,可以使用計算機(jī)等現(xiàn)代化的技術(shù)進(jìn)行合同的保存、分類等,這就大大提高了合同管理的效率,同時也能提高合同管理的準(zhǔn)確性。在工程項目中,由于設(shè)計方案變更,引起的材質(zhì)、規(guī)格型號、技術(shù)要求、數(shù)量、質(zhì)量等變更,均應(yīng)簽訂變更合同。對于合同的變更,哪怕很小的問題,都應(yīng)在變更合同中詳細(xì)加以描述。不要圖省事而只是口頭約定一下,千萬不要為以后留禍患。

3.4引進(jìn)專業(yè)管理人員,提升整體素質(zhì)

只有專業(yè)的采購隊伍,才能打造專業(yè)的采購市場。由于目前采購的現(xiàn)狀和種種原因?qū)е碌牟少徍贤芾砣藛T的管理水平差異,除了應(yīng)在制度規(guī)定上對其加以規(guī)范外,還可以引進(jìn)專業(yè)的合同管理人員,有了專業(yè)的管理人才,采購合同的管理才能與現(xiàn)今的采購市場發(fā)展步伐保持一致。采購合同的管理對企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,再加上采購合同管理是一項技術(shù)性非常強(qiáng)的工作,這就要求企業(yè)一定舍得花錢,引進(jìn)專門的人才進(jìn)行合同管理。有了專業(yè)的管理人員后,還要全面提高管理人員的綜合素質(zhì)。首先要加強(qiáng)職業(yè)道德的培訓(xùn),只有有了較高的職業(yè)道德,才能真正從心里做好合同管理的事情。其次,要加強(qiáng)管理人員的技術(shù)培訓(xùn),對現(xiàn)有人員進(jìn)行技術(shù)和知識的培訓(xùn),使其更好更快地規(guī)范合同管理。

4結(jié)論

總之,采購合同在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用,我們必須正視并解決目前的問題,改正現(xiàn)有的合同管理中的缺點,通過提高合同的法律意識,規(guī)范合同文本,規(guī)范合同變更程序,引進(jìn)專業(yè)合同管理人員,提高管理人員整體素質(zhì)等途徑,加強(qiáng)對采購合同的管理工作,從而充分發(fā)揮合同在企業(yè)發(fā)展中的作用。

參考文獻(xiàn):

[1]李幼琴建設(shè)采購合同管理探析[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2011(6)

[2]王福元目前建設(shè)采購合同管理中存在的問題與對策[J].沈陽師范大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),2010(2)

[3]陳慧超建設(shè)采購合同管理風(fēng)險防范與控制[J].施工技術(shù),2010(1)

篇(9)

引言

近些年來,國家為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,培養(yǎng)應(yīng)用型合格人才,對高職院校辦學(xué)加大了投資力度,促進(jìn)了高職院校的發(fā)展。在政策的扶持下,高職院校得到了更多建設(shè)資金,在教學(xué)設(shè)備、儀器、辦公設(shè)施等方面的物資采購日益增多。盡管高職院校按照《政府采購法》來執(zhí)行物資采購,但是在部分零星物資采購的過程中依舊存在著一些問題,特別是零星物資采購合同管理的規(guī)范性不夠,制約了采購來的設(shè)備物資發(fā)揮其應(yīng)有的作用,而且也容易產(chǎn)生廉政風(fēng)險[1]。高職院校必須認(rèn)真研究,采取有效措施來加強(qiáng)零星物資采購合同管理,提高采購合同管理的規(guī)范性。

1高職院校零星物資采購的特點與方式分析

1.1高職院校零星物資采購的概念

高職院校零星物資的采購是指國家創(chuàng)辦的高職院校為滿足學(xué)校教學(xué)、管理等工作需求,依據(jù)一定的程序開展對教學(xué)、實驗、實習(xí)和辦公等過程中一些耗材、設(shè)施、維修等零星物資和服務(wù)的購買,其單次采購的總費用一般不高于10萬元。這種采購的主體是高職院校,采購的內(nèi)容是高職院校辦學(xué)或者辦公所需設(shè)備物資以及相關(guān)服務(wù)等。除了設(shè)備設(shè)施的采購?fù)?,高職院校中的一些服?wù)項目(如物資的報廢處理、設(shè)備的搬遷、咨詢服務(wù)等)也屬于零星物資采購的范疇[2]。

1.2高職院校零星物資采購的特點

高職院校零星物資采購雖然也屬于政府采購的范疇,但是與一般的政府采購相比,有著不同的特點。(1)單次采購的物資價值小。高職院校采購的零星物資大都是價值不大,單次采購一般在10萬元以下,有的采購甚至只有一、兩萬元或甚至幾千元。這就容易造成投標(biāo)方的投標(biāo)興趣不大,特別是在設(shè)備及維修工程上,參加采購的企業(yè)不多,有時還會造成公開招標(biāo)的失敗。(2)高職院校的零星物資采購計劃性不強(qiáng)。雖然高職院校資金使用大都納入了地方的財政預(yù)算,其物質(zhì)采購的資金需要在年度預(yù)算中體現(xiàn),但是由于零星物資采購大都是一些臨時性和突發(fā)性的物資需求,難以在前一年制定下一年度預(yù)算時加以準(zhǔn)確確定[3],這就容易造成年度預(yù)算中很難完全體現(xiàn)出零星的物資需求,也就不好科學(xué)地安排零星物資的采購計劃,使得其采購的計劃性不強(qiáng)。

1.3高職院校零星物資采購的方式

高職院校零星物資采購由于其單次采購的價值較小,往往達(dá)不到《政府采購法》及地方采購規(guī)定中公開招標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn);同時,它又需要利用國家資金,因此必須符合《政府采購法》的要求。采購方法一般是邀請招標(biāo)、競爭性談判或者詢價以及單一來源采購。其中單一來源采購是在只有一家供應(yīng)商的情況下高職院校才選用的零星物資采購方式[4]。

2高職院校零星物資采購合同管理存在的問題

2.1高職院校零星物資采購的合同管理

高職院校的零星物資雖然單次采購的價值不高,但是長期累計的數(shù)量較多,其最終形成的價值也是可觀的。例如,一個部門的打印機(jī)所使用的打印紙雖然不多,但是全校各個院系和部門一年累計使用的打印紙就非常多了,累計價值也較大。為了對這些零星物資加強(qiáng)管理,需要按照國家的法律法規(guī)和高職院校的制度,對這些零星物資采購的立項、采購方式的選擇和合同的訂立及歸口管理、合同履行等環(huán)節(jié)實施嚴(yán)格的管理[5],以保證采購合同的合法性與規(guī)范性,確保合同得到有效執(zhí)行。

2.2高職院校零星物資采購合同管理規(guī)范性欠缺及原因分析

從我國高職院校開展零星物資采購的實踐來看,采購合同管理在整體上欠缺規(guī)范性(如表1所示)。高職院校零星物資采購缺乏規(guī)范性的原因,有以下幾點:(1)重視度不夠,缺少對合同的統(tǒng)一管理。由于零星物資單次采購的價值小、計劃性不強(qiáng),造成了人們對其重視程度不足,認(rèn)為能夠買來使用即可,忽視對其規(guī)范性管理。在實際操作中,缺少合同歸口管理部門,也未對零星物資采購合同進(jìn)行統(tǒng)一的分類和連續(xù)編號管理。(2)零星物資采購制度不夠完善。高職院校簡單地遵循一般的《政府采購法》的規(guī)定來開展零星物資的采購工作,往往造成不適應(yīng)現(xiàn)實情況的難題[6]。如選擇公開招標(biāo)方式進(jìn)行采購,因單次采購的合同價值太小,供貨商往往不愿意參與公開投標(biāo)。(3)對采購合同的前期準(zhǔn)備工作缺乏管理。高職院校缺少對零星物資采購的立項論證,工作準(zhǔn)備不足,對采購的必要性以及相關(guān)采購的內(nèi)容、物資的技術(shù)規(guī)格參數(shù)等研究不透徹,合同要求不明確。(4)采購合同的內(nèi)部控制機(jī)制不完善。高職院校采購主管部門與監(jiān)管部門對零星物資采購合同的管理沒有形成完善的管理體系,內(nèi)部控制機(jī)制不規(guī)范,管理職責(zé)不清,合同風(fēng)險控制不力,對合同的審核存在漏洞。對于影響重大或法律關(guān)系復(fù)雜的合同文本,未經(jīng)組織業(yè)務(wù)部門、法律顧問、財會部門等相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合審核。

3加強(qiáng)高職院校零星物資采購合同管理規(guī)范性的對策研究

高職院校零星物資的采購合同管理不僅關(guān)系到采購物資的有效使用,以及院校的教學(xué)與科研工作,而且也是高職院校反腐倡廉制度建設(shè)中的一項重要內(nèi)容,關(guān)系到校風(fēng)、黨風(fēng)建設(shè),應(yīng)該從黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度來認(rèn)識高職院校零星物資采購的合同管理,認(rèn)真研究和采取有效措施來實現(xiàn)合同管理的規(guī)范性。

3.1高職院校要從全校廉政建設(shè)的高度來認(rèn)識零星物資采購的合同管理工作

高職院校應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確零星物資采購管理的歸口部門。為了便于實施統(tǒng)一管理,可由校國有資產(chǎn)管理部門或者單獨設(shè)立的招標(biāo)采購管理部門來統(tǒng)一負(fù)責(zé)零星物資的采購工作。

3.2建立與完善零星物資采購的合同管理制度

從零星物資采購的立項、技術(shù)論證和采購過程管理以及合同驗收、物資使用等各個環(huán)節(jié)完善制度建設(shè),聽取各院系、部門、社會采購管理部門和供貨商以及招標(biāo)機(jī)構(gòu)的意見,集思廣益,對不適合高職院校實際情況的采購與合同管理制度進(jìn)行修改,使得采購合同管理制度能夠適用于高職院校的零星物資采購。明確相關(guān)制度規(guī)定,要求各部門、院系提前做好各項零星物資的采購計劃,并將其列入年度預(yù)算。

3.3采購主管部門須強(qiáng)化零星物資采購的合同管理工作

由高職院校的零星物資采購主管部門統(tǒng)一零星物資的采購公告,實施統(tǒng)一公開招標(biāo),以避免各院系單獨采購零星物資因合同價值過低,供貨商投標(biāo)意愿不強(qiáng)的弊端。主動與供貨商溝通交流,合理選擇采購方式,根據(jù)情況規(guī)范使用競爭性談判和邀請招標(biāo)以及詢價等方式,盡量避免采用單一來源的采購方式[7]。

3.4采購監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)對零星物資采購的監(jiān)督檢查力度

高職院校的紀(jì)委、監(jiān)察部門以及效能建設(shè)管理部門都是零星物資采購合同的監(jiān)管部門,應(yīng)認(rèn)真履行內(nèi)部控制職責(zé),加強(qiáng)采購立項、招投標(biāo)、驗收等環(huán)節(jié)的合同監(jiān)管工作[8]。在重要和價值較高的零星物資采購中,監(jiān)察部門或者校招標(biāo)采購管理辦公室要牽頭組織采購部門、國資管理部門、財務(wù)部門等,邀請相關(guān)專家共同提前審核招標(biāo)文件與評分辦法,防止采購中出現(xiàn)違法肢解、規(guī)避招標(biāo)以及評分歧視等行為。同時,監(jiān)管部門要積極參與零星物資招投標(biāo)和進(jìn)場驗收環(huán)節(jié)的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)采購不符合規(guī)范要求或者采購物資不符合合同條款,要立即指出并要求相關(guān)單位及時予以整改,以確保零星物資采購合同管理的規(guī)范性。

3.5合同的歸口管理

各高職院校的專業(yè)與發(fā)展歷史不同,管理機(jī)制也不一致,所設(shè)立的部門也不相同,這使得對零星物資采購的合同管理部門也有差異性。有的學(xué)校由采購管理辦公室管理零星物資采購合同,有的學(xué)校由校長辦公室管理,也有的院校由監(jiān)察或?qū)徲嫴块T管理。為便于統(tǒng)一歸口管理,可設(shè)立校采購管理辦公室來負(fù)責(zé)校零星物資采購合同的管理;同時采購申請部門要負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行情況管理,組織對物資進(jìn)校后的檢查和驗收,并邀請校采購管理辦公室、財務(wù)部門、國有資產(chǎn)管理部門等共同參與,各部門均同意驗收合格后方可按照合同規(guī)定進(jìn)行付款。

篇(10)

一、煤炭企業(yè)合同管理的主要內(nèi)容及其重要性

合同管理是指企業(yè)對因經(jīng)濟(jì)關(guān)系產(chǎn)生的合同進(jìn)行的簽訂、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止、監(jiān)督審查等一些系列行為。煤炭行業(yè)現(xiàn)在基本上都是產(chǎn)銷分離的,所以現(xiàn)在一般煤炭生產(chǎn)企業(yè)極少銷售業(yè)務(wù),因此本文主要探討煤炭企業(yè)采購合同的管理。煤炭企業(yè)合同管理具體可細(xì)分為三個環(huán)節(jié):一是合同訂立前對合同當(dāng)事人的資格、價格、商品質(zhì)量、履約能力等進(jìn)行審核;二是在采購合同簽訂過程中,對合同條款進(jìn)行審核并采用規(guī)范的合同范本;三是在合同簽訂后,對合同執(zhí)行的監(jiān)督管理,主要內(nèi)容為貨物的驗收、入庫以及支付,并定期對供應(yīng)商履約能力進(jìn)行評估。

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動大多通過合同的形式對合同當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)等進(jìn)行約定,一個企業(yè)經(jīng)營的成敗往往與其合同管理密切相關(guān)。煤炭企業(yè)大多為大型國有企業(yè),其每年簽訂的采供合同金額高達(dá)幾十億元,因此煤炭企業(yè)重視采購合同的管理具有重要現(xiàn)實意義,主要體現(xiàn)在:首先,良好的合同管理能有效樹立企業(yè)良好的企業(yè)信用形象,彰顯企業(yè)的品牌信譽(yù)度。其次,通過加強(qiáng)煤炭企業(yè)采購合同管理,能夠保障其生產(chǎn)經(jīng)營所需的物資材料價格公道合理、質(zhì)量符合技術(shù)要求,保障煤炭企業(yè)的順利生產(chǎn)。再次,通過加強(qiáng)煤炭企業(yè)采購合同的管理,能夠在后續(xù)的合同執(zhí)行過程中,明確合同各方的權(quán)利與義務(wù)。以便在合同發(fā)生糾紛時,能夠依法維護(hù)煤炭企業(yè)的合法利益,減少或控制合同執(zhí)行過程中風(fēng)險因素對企業(yè)經(jīng)營的不利影響。

二、煤炭企業(yè)合同管理中存在的問題

雖然作為獨立經(jīng)營、自負(fù)盈虧的獨立市場主體,但是由于受“生產(chǎn)為主,經(jīng)營為輔”傳統(tǒng)觀念的影響,造成部分企業(yè)存在合同管理意識薄弱、合同管理制度不健全、對合同當(dāng)事人資格以及合同條款的審查不足,合同簽訂后缺乏有效的合同執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制等問題。

1、合同管理意識淡薄

一是企業(yè)管理人員單純重視企業(yè)生產(chǎn)指標(biāo)與生產(chǎn)安全方面,忽視了合同管理的重要性。對于合同管理在控制企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險、保障企業(yè)合法經(jīng)濟(jì)利益方面的重要作用認(rèn)識不足。二是雖然各煤炭企業(yè)已建立合同管理機(jī)構(gòu)或規(guī)章制度,然而由于對合同管理工作的不重視,造成在合同管理部門人員配備不足、人員兼任其它崗位而無暇顧及合同管理、合同管理人員缺乏必要的法律知識等現(xiàn)象,造成煤炭企業(yè)合同管理機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)。三是落后的合同管理理念。煤炭企業(yè)往往只注重合同的簽訂,認(rèn)為合同的簽訂即為合同管理工作的結(jié)束,錯誤的合同管理理念導(dǎo)致企業(yè)忽略了供應(yīng)商執(zhí)行合同能力的動態(tài)監(jiān)測,往往出現(xiàn)供應(yīng)商由于經(jīng)營不善等原因造成無力執(zhí)行合同的現(xiàn)象,對煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響。

2、合同管理制度不健全

雖然煤炭企業(yè)大多已建立一系列的合同管理規(guī)章制度,然而由于某些規(guī)章制度過于強(qiáng)調(diào)原則而缺乏一定的操作性、缺乏相應(yīng)的保障制度等原因,造成合同的審查、簽訂、執(zhí)行與監(jiān)督的混亂,主要表現(xiàn)為:一是合同簽訂前缺乏對供應(yīng)商的資格審查,人情合同或關(guān)系合同比例較大;同時,由于缺乏對供應(yīng)商的事前考核,造成采購合同的無效或無法履行。二是合同的簽訂程序不規(guī)范,合同法律意識不強(qiáng),出現(xiàn)合同的補(bǔ)簽倒簽等不規(guī)范操作。三是對合同的履行缺乏行之有效的監(jiān)督機(jī)制。

3、合同簽訂前,對合同當(dāng)事人資格審查不足

一是,大多數(shù)煤炭企業(yè)在簽訂采購合同前,缺乏對該類商品市場價格區(qū)間及其趨勢的把握,同時缺乏對供應(yīng)商提供的價格與商品質(zhì)量的審核,無法保證采購商品的質(zhì)量與價格的合理公道,給煤炭企業(yè)經(jīng)營帶來經(jīng)濟(jì)損失。二是,缺乏供應(yīng)商的資質(zhì)的審查,且存在部分企業(yè)采購未通過正規(guī)的招標(biāo)程序進(jìn)行,造成煤炭企業(yè)采購的商品質(zhì)量難以達(dá)標(biāo)或者價格高于市場價格等不合理現(xiàn)象,或在合同執(zhí)行過程中面臨供應(yīng)商無力執(zhí)行合同而造成的合同違約風(fēng)險。

4、合同簽訂過程中,對合同條款的審查力度不足,合同簽訂行為不規(guī)范

一是對合同條款的審查力度不力。部分合同存在對合同雙方在合同執(zhí)行過程中的責(zé)任與權(quán)利約定不明確、表述不清等問題,造成煤炭企業(yè)發(fā)生合同糾紛時難以保障自身權(quán)益。二是合同簽訂行為不規(guī)范,部分交易操作不規(guī)范,僅憑口頭預(yù)定即實現(xiàn)交易,沒有書面簽訂合同。同時,也存在合同的制定不規(guī)范,造成合同對權(quán)利與義務(wù)約定不明確等合同漏洞,給煤炭企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失。

5、合同簽訂后,缺乏對合同履約的有效監(jiān)督以及糾紛處理機(jī)制

由于缺乏正確的合同管理意識,多數(shù)煤炭企業(yè)認(rèn)為合同簽訂后即完成了合同管理的全部內(nèi)容,而忽略了對合同履行的動態(tài)監(jiān)督。一是由于煤炭企業(yè)支付延期造成的違約責(zé)任,主要原因為煤炭企業(yè)在對貨物驗收入庫后,財務(wù)部門忽略合同約定,未在約定的支付日期支付貨款。二是由于信息溝通不暢造成保證金退還的延誤造成企業(yè)違約責(zé)任。三是對供應(yīng)商的履約能力缺乏有效的動態(tài)監(jiān)督管理機(jī)制,當(dāng)供應(yīng)商經(jīng)營狀況惡化時不能采取積極措施防范違約風(fēng)險;同時,合同出現(xiàn)糾紛時,不能通過有效合法的渠道維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。不能及時向債務(wù)人提出債券追索或貽誤訴訟時期,給企業(yè)造成較大的經(jīng)濟(jì)損失。

三、加強(qiáng)煤炭企業(yè)合同管理的措施

1、轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,強(qiáng)化合同管理意識

針對煤炭企業(yè)在合同管理中普遍存在的管理理念落后、法律意識淡薄等問題,首先,轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營理念,強(qiáng)化合同管理在企業(yè)管理中的重要地位。加強(qiáng)對企業(yè)合同管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)合同管理對企業(yè)經(jīng)營效益以及風(fēng)險管理方面的重要性;定期通報企業(yè)合同管理中存在的問題,規(guī)范相關(guān)人員合同管理的操作,明確合同管理流程。其次,強(qiáng)化合同關(guān)人員的法律意識,使其具備一定的合同法律基礎(chǔ)。當(dāng)發(fā)生合同糾紛時,能夠根據(jù)合同條款、法律規(guī)定予以及時處理,盡量降低煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失與經(jīng)營風(fēng)險。

2、完善合同管理制度,優(yōu)化合同管理流程

完善的合同管理制度是煤炭企業(yè)提升其合同管理的制度基礎(chǔ)與保障,煤炭企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格遵照《合同法》的基礎(chǔ)上,逐步建立適合本企業(yè)的合同管理規(guī)章制度,保障合同管理有章可循。合同管理制度的主要內(nèi)容包括:合同管理機(jī)構(gòu)的建立及其職責(zé)的明確界定;合同簽訂前的供應(yīng)商資格、價格、質(zhì)量與履約能力審查;合同簽訂的程序、權(quán)限設(shè)定、法人授權(quán)委托書辦法、合同專用章的管理;合同履行與糾紛的處理等具體內(nèi)容。合同管理制度的建立要本著層次清晰、職責(zé)明確、程序規(guī)范的原則,保障合同的簽訂、執(zhí)行以及糾紛處理都有章可循。

3、合同簽訂前,加強(qiáng)對供應(yīng)商的資格審查

首先,合同管理部門在采購前要對所需采購的物料進(jìn)行充分的市場調(diào)研,深入了解該類商品的市場價格區(qū)間以及價格走向,以為后續(xù)供應(yīng)商提供的價格作對比。其次,加強(qiáng)對供應(yīng)商的資質(zhì)、商品價格與質(zhì)量、履約能力的審核。合同管理部門要認(rèn)真審核供應(yīng)商提供的相關(guān)材料與證明,并講該類文件的出具作為招標(biāo)條件之一。最后,合同管理部門在對供應(yīng)商材料進(jìn)行審核并形成審核意見后,要將審核報告上報主管部門,只有在合同管理部門與部門領(lǐng)導(dǎo)都審核通過后,才能與該供應(yīng)商簽訂采購合同。

4、合同簽訂過程中,加強(qiáng)合同條款的審查力度,推行使用合同示范文本

首先,加強(qiáng)對合同條款的審查力度,保證合同條款的完備、清晰。要求合同條款要對合同各方當(dāng)事人在合同執(zhí)行過程中的職責(zé)與權(quán)利進(jìn)行充分界定,當(dāng)發(fā)生合同糾紛時可根據(jù)合同條款進(jìn)行協(xié)調(diào)。其次,統(tǒng)一合同文本是加強(qiáng)企業(yè)合同管理的有力保障,便于消除由于業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不足造成的各種漏洞,同時有利于明確合同各方的權(quán)利與義務(wù),減少合同糾紛的發(fā)生。積極推行合同示范文本,參照國家工商總局制定的合同范本,根據(jù)企業(yè)自身實際情況,制定適合煤炭企業(yè)的合同示范文本。

5、建立合同執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制與糾紛應(yīng)對機(jī)制

構(gòu)建實時動態(tài)的合同執(zhí)行監(jiān)督管理機(jī)制。合同執(zhí)行的監(jiān)督管理機(jī)制能夠保障合同的如約履行,同時積極有效防范合同糾紛的發(fā)生。首先,合同管理機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對合同周期長、標(biāo)的金額大的合同項目的監(jiān)督與管理,形成定期對其進(jìn)行考察與檢測的報告制度。對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門報告,并形成有效的應(yīng)對措施。其次,要求倉儲部門加強(qiáng)對采購商品的質(zhì)量、數(shù)量把關(guān),對于不符合合同要求的一律拒絕驗收。同時加強(qiáng)財務(wù)部門與倉儲部門的交流,對于驗收合格的商品要及時向供應(yīng)商付款,杜絕煤炭企業(yè)違約的發(fā)生。再次,加強(qiáng)供應(yīng)商履約能力的檢測,及時發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的不利于供應(yīng)商履約的風(fēng)險因素,適時運用撤銷權(quán)、變更權(quán)等有效的法律手段,防止違約事件的發(fā)生。

建立及時的合同糾紛應(yīng)對機(jī)制,保證一旦發(fā)生合同糾紛,煤炭企業(yè)能夠快速反應(yīng)。首先,合同簽訂時應(yīng)注重合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的種種意外情況,充分分析意外情況發(fā)生時對合同簽訂雙方的影響,并細(xì)致界定合同簽訂雙方的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。其次,合同產(chǎn)生糾紛時,法律顧問部門要充分根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定以及合同條款,及時與供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)商,嚴(yán)格按照合同規(guī)定或相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行糾紛的協(xié)商調(diào)節(jié)。與供應(yīng)商協(xié)商不成時,企業(yè)要向法律機(jī)構(gòu)提出仲裁或訴訟來解決,通過法律手段積極維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,減少企業(yè)在合同產(chǎn)生糾紛時造成的經(jīng)濟(jì)損失。

【參考文獻(xiàn)】

上一篇: 房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營分析 下一篇: 大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
99久久久精品国产乱码| www.亚洲人妻| 百度影音看片毛网站| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 最新国产成人精品2021| ccyy草草影院在线观看 | 91大神露出在线| 91精品波多野结衣| 真中文不卡在线视频| 中文字幕最新色片av| 99久久国产综合精品尤物酒店| 92午夜福利在线观看| 最新毛片在线视频播放| 97国产自在现线免费视频| 东京热AV深爱五月天| av午夜精品播放| 在线播放一区二区三区免费观看| 在线观看视频九九热国产| 成人va视频网站不卡 | h肉动漫无遮挡在线观看免费| GOGO全球专业高清摄影 | 91国语精品自产拍在线| 成都免费国产一级片内射中出| 高清一区高清二区| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 在线无码VA中文字幕无码| 最近中文字幕在线MV视频在线| 97国产av欧美| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 制服欧美激情丝袜综合色 | 第一福利导航导航| 高清毛茸茸的中国少妇 | 中文字幕无码专区人妻| 波多野结衣免费一区视频| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| A片免费看视频在线观看| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 在线视频一区二区三区福利精品| 12裸体自慰免费观看网站| 中文字幕久操视频| 草草地址线路①屁屁影院成人| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| av毛片在线免费观看| 第一福利视频导航| 中文亚洲区二区三区| 91精品毛片免费| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 超超碰中文字幕伊人| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 9191视频在线观看| av在线一区二区免费播放 | 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 87福利久久一区二区三区| 国产成人av一区二区三区 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 中文天堂在线www| 丁香五月天婷婷综合开心| 超碰最新上传国产情侣| 2025毛片在线观看视频 | 国产 欧美 日韩综合| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 岛国精品一区视频免费观看| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 91无码一区二区| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 中文字幕 日韩 在线观看| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 超级碰碰在线视频| 95视频黄片观看| av一本久道久久综合久久鬼色 | 成人亚洲日韩在线观看 | 成人做爰a片免费看网站性晶| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 99精品网站国产免费观看 | 成本人h无码播放私人影院| 中文少妇无码影视| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 国产a一级毛片影院无码| 95精品视频在线观看播放| 999久久亚洲精品| 87福利久久一区二区三区| 俺去也俺去啦最新地址| 国产v的在线观看| 中文字幕在线免费观看全集| 国产91中文字幕电影| 在线精品国产大象香蕉网| 大地资源第二页在线观看官网| a直播在线高清直播| 中文字幕精品日本| a天堂在线资源 | 最近日韩中文字幕| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 91在线播放欧美国产视频| 多毛毛无码中文字幕视频| 成人日韩在线视频| 91大神露出在线| 99精品久久久久久水蜜桃 | 成全在线观看免费观看高清| av电影在线手机免费永久| av永久免费网站在线观看| 光棍电影院中文字幕 | 福利一区二区福利在线观看视频| 国产18禁亚洲成年网址| 最近国语在线视频观看 | 成人a级毛片免费观看av网站 | 18禁黄污吃奶免费看网站| 中文在线免费看影视| h人成视频在线免费观看| 丰满少妇xoxoxo视频| 中文字幕av二区三区人妻| 国产99精品一区电影| 国产成人不卡免费视频| 成人在线精品视频播放| 成人亚洲日韩在线观看 | 91露出在线观看 | 制服丝袜人妻无码每日| 成人毛片全部免费播放| 中文字幕黄片免费在线观看| AV电影一区二区三区| 国产99久久久国产无需播放器 | 丰满少妇xoxoxo视频| 放荡邻居尤物少妇| 岛国电影在线播放| 中文字幕日韩欧美综合 | 成人精品国语自产拍| 成人av大片免费在线观看| 综合 91在线精品| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 99国产精品自拍 | 中文字幕一区二区亚洲 | 成人毛片电影免费观看| 成A人片亚洲日本久久| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 91香蕉视频官网| 中文字幕av无码一二三区电影| 百度影音伦理电影网| 国产成人AV无码精品| 制服丝袜综合第八页| 在线观看激情欧美| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 成年无码专区在线蜜芽TV| 中文字幕欧美精品在线 | 最新精品国偷自产在线91| 国产成人a视频在线观看| 69亚洲不卡一区二区| 中文字幕有码熟女| 成人做爰高潮片免费视频| juy667中文字幕在线看| 91免费高清国产自产拍| 91九色蝌蚪视频| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 又大又黄又粗视频免费看| 91麻豆果冻不卡在线观看| 东京热欧美精品不卡 | 在线免费观看国产精品一区 | 777天天躁狠狠躁av| 草莓视频未满十八勿网站 | 91精品久久久久久五月| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 真人A片拍拍拍拍拍拍| 高清免费版影视大全| 91人妻人人澡人人爽人人…| 真人作爱试看免费| 91精品人妻久久久久| 成人美女视频很黄的免费看| www.一区二区三区在线观看| 中文乱伦无码三级| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 91视频九色视频| 在线中文字幕亚洲不卡 | 26uuu欧美日本另类亚洲| 成人动漫一二三区| 成av人日韩亚洲| 丹麦大白屁股xxxxx| 中文字幕av最新无毒| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 2024最新的久久国产盗摄| 在线中文字幕亚洲不卡 | 中文字幕第一页中文专区5| free中国pics美女裸体 | 97亚洲综合色成在线观看| 最佳国产高清自拍视频在线观看 | 中文字幕有码美女| 成人午夜伦理视频| 97精品一区二区三区在线观看 | 成人免费露出视频| 中文字幕av有码| 99re在线视频精品98 | 高清毛茸茸的中国少妇 | 91精品国产自产91精品蜜臀| 站长推荐国产午夜免费视频 | 最近免费中文字幕av| 草莓视频在线观看入口| 最近中文字幕免费福利视频| 最新亚洲日本国产r级视频| 国产91综合久久久 | 福利视频一区二区三区微拍| 成人午夜理论电影在线影院| 757午夜福利视频| 91精品久久午夜大片| av网站免费看在线不卡| 国产成人AV无码精品| av不卡无码中文字幕互动交流| 中文字幕不卡视频第二页| a级毛片免费高清视频| 国产成人爱情动作片在线观看 | 69堂国产欧美亚洲| jizz国产免费观看| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 对纳西妲注入知识精华| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 波多野结衣高潮不停抖动 | 91色人妻在线看你懂得| a级午夜高清中文字幕| 在线无码VA中文字幕无码| 波多野结衣加勒比| 91大全亚洲精品集| 高清在线观看中文字幕| 中文字幕天堂在线| 成人三级免费电影| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 91中文字幕日韩视频| 制服丝袜久久在线| 国产18老师生产| 中文字幕 国产 码| 中文字幕人妻丝袜二区av| 草莓视频在线观看下载| 波多野结衣一区在线| 97精品一区二区三区在线观看| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 97人妻资视频源网站 | 国产91麻豆精品毛片| 中文字幕三区日韩| 成人av大片免费在线观看| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 国产+欧美+日本在线观看| 99SE久久爱五月天婷婷| 国产91尤物在线观看互动交流 | 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 在线国产精品电影网站上| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 91亚洲精品在线免费观看视频| 动漫av纯肉无码av在线播放| 成年人在线免费观看网址| 91免费视频app | 91探花视频在线| 中文字幕精品第一页| 自拍乱伦欧美精品| 丰满少妇免费a级毛片| 草莓成人A片免费观毛片| 国产jk白丝网站| 在线欧美三级在线高清观看| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 成人美女视频很黄的免费看| 成人无码AV动漫在线观看| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 在线三区四区区中文字幕| 99国产精品无码一区二区| 中文字幕 国产 码| 浮力最新限制线路地址| 不卡av电影在线| 搞搞久久人妻精品| 综合影视欧美自拍| 俺来也俺去啦久久综合网| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 八戒八戒免费高清 | 综合亚洲伊人午夜网 | 丰满岳乱妇久久久| 成人欧美日韩视频一区| 成人日韩国产在线 | 大陆日韩内地欧美在线| 福利片在线观看性色av| 成人片在线视频欧美| av中文字幕免费播放| 成人天堂资源WWW在线| AA免费观看的1000部电影| av一区二区三区在线免费| 91国在线精品国内播放| 中文字幕在线免费一区二区| 91午夜福利国产在 | 最近日韩免费视频高清在线播放| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 真中文不卡在线视频| 大量国产城中村精品自拍视频| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 哒哒哒www视频在线影院| 综合亚洲少妇高清| AV小说在线观看网站| 在线精品视频一区二区三区 | 97人妻精品一区| 91亚洲火爆在线观看| 国产99视频精品免费观看9| JAPANESE酒醉侵犯| 八戒影视在线观看免费| 中文字幕夫妇交换乱叫| 99re在线观看国产一区| 91精品一区二区三区久久| 超97在线视频播放| 69国产精品成人无码色网视频色| 成人免费草草视频 | av无码不卡一区二区三区| 97视频热人人精品免费| 国产97色在线 | 99久久精品国产免费男女| 成年轻人网站免费视频| 草中日韩免费视频| 91免费公开视频| 中文字幕欧美人妻精品一区| 中文字幕 av 有码| 10款黄台网站入口免费| 国产88久久久国产精品免费二区| 2021天天做夜夜爽视| 综合色天天鬼久久鬼色| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 18禁成人免费无码网站| 最近完整中文字幕1 | 69堂在线观看线无码视频| AV中文字幕无遮挡| 中国熟妇牲交视频| 在线观看h视频 | 高清欧美亚洲日本| 波多野吉衣 美乳人妻| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 宅男噜噜噜66在线观看| 正在播放国产精品放孕妇| 在线成人免费观看国产精品| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 白丝精品一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 2021免费日韩视频网| 成人妇女免费播放久久| 中文字幕日韩欧美综合 | 拔萝卜全程不该盖被子| 成年人免费在线看| 成全免费观看完整电视电影 | 中文免费高清自拍| 综合午夜视频一区二区三区| 岛国精品免费在线观看| 最新无码专区在线视频| A4YY午夜福利视频无码| 69精品无人区国产一区| 99精品欧美一区二区三区熟女| 在线亚洲人成网站| 丰满的大屁股一区二区| 国产91中文字幕电影| 4480yy私人精品国产不卡| 不卡无码在线观看视色| 给丰满少妇按摩到高潮| 91综合色区亚洲熟妇p| 在线视频观看欧美你懂的| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 99RE视频热这里只有精品7| 丰满人妻一区二区三区无码AV | 69堂在线观看线无码视频| 国产成av人片在线观看无码 | 东京热AV深爱五月天| 最近最好更新中文字幕| 中文字幕黄片免费在线观看| 91国产视频260| 福利一区二区福利刺激微拍| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 中文日韩在线字幕| 96533电视影片免费| 在线欧美日韩观看 | 国产91高清在线观看视频| 在线国产日韩精品| 中文版在线乱码在线看 | 动漫av纯肉无码av在线播放| 在线日韩欧美亚洲| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | A∨无码A在线观看| 97久久精品无码一区二区天美 | 91精品视频在线观看| a级片高清无码在线观看| 成年人av在线播放| 97secom | 俺来也精品国产亚洲AV| 大地资源在线观看官网第三页| 99国产午夜福利精品久久不卡| 中国杭州少妇xxxx做受 | 字幕中文久久依人狠狠| 91蜜桃视频入口| 2020AV天堂手机在线点播| 91久久爱一区二区三区| h视频在线观看亚洲一区| AV天堂东京热无码专区 | av中文字幕综合导航网| A∨无码A在线观看| 91麻豆精品免费视频| 99精品国产在热app| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 中文字国产精久久无| 91精品福利国产| 中文字幕在线免费观看全集| AA一级特特黄国产| 最近中文免费字幕在线播放| 69堂国产成人精品视频免费| AA免费观看的1000部电影| 成色好的y31s是国产 | 超清无码中文字幕第一区| 东北人妻丰满熟妇av无码区| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 成人AⅤ在线观看| 国产成人国产在线观看入口| av性色一区二区中文字幕| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 91在线无码精品秘一区| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 91麻豆国产福利精品| 国产av无码专区亚洲a√| 高潮视频无遮挡在线观看| 2018午夜福利 | 超级熟女人妻在线视频| 91av在线一区二区三区| 91综合婷婷五月天| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | h视频在线观看亚洲一区| 成人午夜精品无码 | 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧 | 波多野成人无码A片| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 在线视频在线观看亚洲国产 | a级毛片粗大超爽免费观看| 中文字幕国产欧美视频在线观看 | 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 在线观看国产精品第美女高潮| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 中文字幕黄片免费在线观看| 在线视频国产αⅴ| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产9草莓成人APP | j午夜精品久久久| 最刺激的刮伦小说冢庭| 被教官汆的死去活来得小说| 2021年国产在线综合| 在线看片福利无码网址| 52综合精品国产二区无码 | 大量国产城中村精品自拍视频| 粉嫩av国产一区二区三区| 91国产91精品| 91影视在线观看| 成年人免费看污视频网站| 97在线视频免费播放 | 99久久综合给久久精品| 福利免费观看体检区| 国产成人A∨麻豆精品 | 成熟女人牲交片免费观看视频| 在线免费观看三级av蜜桃| 91久久亚洲色图欧美| av中文字幕乱码| 在线精品国产大象香蕉网| 中文字幕人妻无码一夲道| 岛国午夜福利一区二区| 91日韩欧美亚洲 | a篇片在线观看 | 99久久综合精品免费| 国产999精品久久久| 中文字幕色av一区二区三区| 八戒八戒免费高清 | 在线视频中文字幕首页| 又爽又黄无遮拦成人网站| 二区三区中文字幕在线观看| 国产成人av一区二区三区不卡| 2020久热爱精品视频在线| 1024你懂的国产日韩欧美在| 中文字幕高清不卡视频| 动漫美女h黄动漫在线观看| 成年免费视频黄网站zxgk | 1区1区3区4区产品乱码芒果| 被老头玩弄邻居人妻中文| 18禁黄久久AA片| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 粗了大了 整进去好爽视频 | 最新无码专区在线视频| 91制片厂在线观看| a级欧美片免费观看| 成人精品一区二区三区日本| 91一区二区人妻| 澡久av网站国产| 中国少妇BBWBBW | 99精品国产一区二区三区电影 | 成人做爰www网站视频 | 成年免费a级毛片免费看无码| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 99久久人妻精品无码二区 | 草莓视频无线观看| 福利一区二区久久| 国产成人av在线第一页| v片免费在线观看| 999成人国产精品| 97人妻资视频源网站 | 在线观看精品二区| 二区久久久国产av色| av中文字幕三级| 91九色蝌蚪精品国产| 91精选国产大片| av女人天堂污污污 | 中文字幕日韩欧美综合 | 波多野结衣乱码无字幕| 最近最新亚洲中文字幕 | 中文字幕亚洲日韩第一页 | 18女下面流水不遮免费| 97久久精品无码一区二区天美 | 91每日更新视频在线观看| 中文字幕少妇视频在线观看| a级毛片高清免费视频就看| 成人综合天天影院| 福利一区二区三区不卡视频 | 中文字幕欧美熟女 | av毛片免费在线观看 | 国产av一区二区三区4区| 波多野结衣一区二区三区AV| 高清免费版影视大全| xxx日本视频一区二区三区| 超碰熟女一区二区| h人成视频在线免费观看| 5部19停韩剧太生猛| 91精品视频在线观看| 中文字幕久久综合伊人 | 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 2022国产欧洲精品网站在线| 国产av露脸一线国语对白| 91精品国产下载| aa久久亚洲一区二区| 自拍歐美在線綜合另類| 2025nv手机版天堂网| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 成人sm国产另类在线观看| 91精品国产下载| 白洁少妇肉欲大战| japan白嫩丰满少妇videos | 成人熟女国产麻豆91 | 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 在线欧美中文字幕农村电影| AAA国产大陸片| 97在线资源总站| 91精品国产蜜臀在线观看| AV免费在线观看网站| www.国产性感美女视频网址| 最新黄色av网站在线观看| 99国产精品一区二区三区| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 中文字幕日韩一区在线| 国产va欧美va精品va综| a偷电影在线播放| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 2025最新中文字幕在| 国产1区视频在线观看| www.国产尤物视频在线观看 | 中文字幕av二区三区人妻| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 91大神露出在线| 在线日韩欧美亚洲| 中文字幕无码日韩视频无码三区 | 9i看片成人免费视频| 99国产精品久久久99| 中文字幕精品日韩在线观看| 制服一区亚洲中文字幕| 91精品短视频在线观看| 中文无码一区二区视频在线播放| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 广东少妇大战黑人34厘米视频 | 中文字幕无码视频手机免费看| 国产成人精品大片免费| 成人久久18免费| a天堂中文在线官网 | 成人精品喷水视频wwww| 在线观看免费日韩av | www.久久久91精品| 曰产无码久久久久久精品 | 国产成本人三级在| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 综合国产无码一区二区三区 | 91精品一级毛毛片| 播五月婷婷综合视频免费| 064国产一级拍拍视频| 91视频夜夜上综合美女| 不卡视频中文字幕免| 91精品福利麻豆专区| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中文字幕人妻丝袜一区| 中文字幕av女优亚洲| 大陆日韩内地欧美在线| 97福利国产成人精品 | 91久久棈品一区二区三区| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 在线三区四区区中文字幕| 這裏隻有无码人妻久久| 91精品国产91热久久久| 18禁av片免费看网站| 成人爽爽大片在线观看| 最近的中文字幕国语电影| 50款禁用黄台软件免费| 成人毛片电影免费观看| 在线精品视频一区二区三区| 成年男女免费视频网站| 成人一区二区三区视频免费看| ぱらだいす天堂中文| 成人免费一级毛片在线播放视频| a级毛片高清免费视频就看| 91麻豆亚洲国产成人久久| 不卡无码在线观看视色| 91国产丝袜在线播放动| A级内射毛片免费的| 在线播放亚洲视频| 中文字幕日韩欧美综合 | 国产成人不卡免费视频| 99久久99久久精国产视频| gogo国模冰莲丰满人体| 超级熟女人妻在线视频| gogogo高清视频高清大全| 114一级二级三级国产 | 动漫精品啪啪h一区二区网站| 成人av黄色在线| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 宝贝腿开大点我添添公口述视频| av无码一区二区三区不卡| 大陆av三级片在线观看| 又大又黄又粗视频免费看| 最近免费av中文字幕| 国产成人av无码网站久久| 东京热伊人久久一区二区| 2025午夜福利 | 中文字幕成人精品麻豆| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| av狼友无码国产在线观看 | 在线国产情侣霸道身材 | 2SPY16女厕小便| 在线看性欧美暴力强奷| 成人久久av免费高潮国产| a毛视频在线免费播放| 综合久久性色av | av天堂热男女在线观看| 24小时免费电影| 中文字幕无码专区人妻| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 草中日韩免费视频| GOGOGO免费高清看中国| 最近日韩激情中文字幕| 在线观看亚洲成人91 | 成人h动漫精品一区二区无码视频| 岛国视频一区二区三区四区| 99久久无码一区| 99视频精品在线观看 | 91综合色区亚洲熟妇p| 成人免费露出视频| v片免费在线观看| 波多野结衣一本道在线| A 'V片欧美日韩在线| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 国产不卡精品在线| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 综合亚洲伊人午夜网福利| 91精品b在线观看| 综合午夜视频一区二区三区| 在线观看大香蕉xxx| 丁香五月婷婷女子性性| 在线观看国产精品乱码APP| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 成全免费高清观看在线剧情| 直播少妇干b视频| 91网站免费观看 | 97亚洲综合色成在线观看| 69精品人人人妻人人玩| canopen超线视频进入| 在线欧美中文字幕农村电影| 荡女婬春护土完整版在线观| 综合久久久国产日韩精品| 97理论三级九七午夜在线观看| 在线观看免费国产黄色视频 | ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | aiss爱丝无内丝袜走光| 高清国产精品一区二区不卡| 成人99精品久久毛片A片小说| 丁香五月婷婷女子性性| 白白在线免费视频| 中文字幕三区日韩| 91亚洲一区二区三区视频| 在线观看亚洲av日韩av| 第一福利导航导航| 成熟妇女A片高潮免费看| 最新国产精品视频三区嫩模| av鲁丝一区二区| 成年女人午夜毛片免费| 99啪精品视频在线观看| 超清无码A在线播放| 国产3级精品电影在线观看| 91精品一区二区免费看| 给我看免费播放片高清| 成人影院免费在线观看| 最近中文字幕高清免费大全8| 国产a视频免费下载安装| 91大神福利内射吃瓜| 在线观看免费国产黄色视频 | 中国精品无码AV| 99精品久久久久久水蜜桃 | av网站免费看在线不卡| 最好看的中文字幕视频在线观看| 超级香蕉碰碰碰影视网| 国产91精品美女视频| 9久9久热精品视频在线观看| 成人精品无码网站免费看| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 2025天天弄国产大片| 最新中文字幕在线播放不卡| 在线亚洲国产一区二区三区| 91茄子ios | 成人av一区二区三区| 91久久精品水蜜桃| GOGOGO免费视频观看中文| 在线观看中文字幕高潮h| 中文字幕亚洲欧美一区| bl纯肉高h动漫无码| αv黄色三级毛片在线| 最新亚洲无码专区视频| 凹凸视频国产分类手机版| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 91香蕉一区二区三区| av在线成人播放| 91麻精品国产91久久久久久| 99久re热视频这只有精品6 | 粉嫩高中无套进入| 成全视频动漫免费高清在线观看| 中文有码av在线不卡免费| 中国女人内射6XXXXX | 中文字幕久操视频| 在线亚洲十欧美十日本专区| 不卡免费黄色网站 | 丹麦大白屁股xxxxx| 国产成人av高清视频在线观看| 直接看的免费黄色视频 | 中文字幕精品一区二区2022年| 中文字幕人妻久久精品一区| 92午夜福利在线观看| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| av在线毛片免费播放| 66久久免费观看少妇高潮| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 中文中字字幕君高清无码的| 丁香花电影高清在线观看 | 东京热一本无码AV| 成av人日韩亚洲| 92看片淫黄大片视频| av在线 亚洲一二三| 丁香五月六月激情经蜜挑| 91啦精品国产福利片电影中文| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 1024你懂的国产日韩欧美在| 在线播放国产女闺蜜| 国产成人av无码网站久久| 成人免费视频在线 | 成人乱人乱一区二区三区| 中文av在线高清不卡观看 | 91国产视频260| T国产精品无码久久综合| av天堂亚洲中文字幕在线| 中文国语毛片高清视频| 国产AV无码一区二区三小说| 91大神露出在线| 91在线精品短视频| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 成年人免费看三区四区视频 | 69精品人人人妻人人玩| 超超碰中文字幕伊人| 99久久久国产精品消防器材| 中文字幕人妻一区二区三区四区| xxxx国产日本免费观看| 波多野结衣乱码无字幕| 国产操美女在线免费观看| 国产不带套露脸在线观看| 777爽死你无码免费看一二区 | av在线成人播放| 电影在线播放高清无码| 东京热色欲AV一区二区三区| 在线观看亚洲av日韩av| 纯肉动漫在线观看网站| 大陆av三级片在线观看| 潮喷取精10次gay在线观看| 中文字幕有码熟女| 中文字幕夫妇交换乱叫| 中文字幕乱码中文乱码51精品| av一二三区中文字幕| 中文字幕蜜桃久久熟女| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 2020国内自拍视频| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 91国产porn| av午夜精品播放| 草莓视频无限观看| 中文字幕成人在线一区| 东北50老熟女日出白浆视频 | 2020久热爱精品视频在线| av福利在线播放国产中文| 中文字幕一区二区三区伊人| 成人精品视频一区二区三区尤物| av狼网址发布器| 在线日韩 一区二区| 99精品视频在线视频播放免费| 成人亚洲网站www在线观看| 超碰成人在线观看| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 99国产精品一区二区三区| 综合亚洲AV五月份| 91在线国内在线入口| 被仇人调教成禁脔H虐| 99久久婷婷国产青草精品| av无码av在线a∨天堂毛片| 中文字幕在线观看不卡视频| 动漫美女黄漫番肉视频| 在线观看永久免费视频直播 | 成人国产精品入口免费| 国产jk白丝网站| 综合 欧美 亚洲日本| 中文字幕日韩国产在线观看| 在线欧美三级在线高清观看| 99久久无码一区| www.黄页网站免费看| 波多野结衣家庭教师诱惑| 中文三级AV毛片| 成人三级在线视频| 99久久er這里只有精品17| 曹查理+三级七日情 | 丹麦大白屁股xxxxx| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 在线观看的网站日韩精品| 超碰成人av免费观看| 第一福利在线观看永久视频| 97精品亚成在人线免视频| 91国在线高清视须| 岛国一区二区三区视频在线| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 99午夜不卡视频| 国产av女优久久久久了| vvv国产精品日韩精品| 在线观看国产成人精品黄色 | 在线看的网站亚洲| 大地资源在线观看官网第三页| 91蜜臀福利在线观看| 在线观看日韩中文字幕视频| 91免费永久国产在线| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 成人福利污导航秘| 在线播放av网址中文字幕| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 成人动漫在线播放一区二区| 国产成人爱情动作片在线观看| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 不卡的av超碰在线观看| www成人国产视频| 18禁黄久久AA片| 在线看性欧美暴力强奷| 终极强奸之兽性诱惑 | 999国产精品视频 | 成人毛片全部免费播放| 成人a毛片在线看免费全部播放| 丰满女老板大胸BD高清| 2022精品久久久久久中文字幕| 中文免费高清自拍| 99久久99久久精国产视频| 综合午夜视频一区二区三区| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 成熟美女流白浆一区二区 | 仓井老师的动作片| 最猛性做片性视频| 最近最新中文字幕无码专区| 动漫在线无码一区| 福利一区二区三区不卡视频 | 中文字幕亚洲日本免费精品| 插插射啊爱视频日A级| 99视频精品免费自拍 | 99热免费手机在线 | 高潮喷水无码AV亚洲| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 国产va精品免费观看| 91中文字幕日韩视频| 在线无码无码播放视频| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 6080日韩毛片一区二区| 1024在线手机视频免费观看 | 中文字幕一区二区三人妻| AVAV天堂影片人人网| 在线观看国产成人av一天堂| 成人手机视频在线观看| 国产不卡精品在线| 草莓APP污视频下载 | yy免费高清视频在线观看| av日韩在线免费观看| 成人黄色免费观看| 69精品人人人妻人人玩| 2020久热爱精品视频在线| 2025最新中文字幕在| www国产精品内射| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 最新国产你懂的在线网址| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 91中文字幕亚洲国产资源| 最新真实国产伦在线观看| 又爽又黄无遮拦成人网站| 中文字幕永久免费在线视频| 在线日韩 一区二区| 中国产美女裸体被插啊好爽 | 99九色视频在线观看| 1024在线手机视频免费观看| 999精品视频国产 | av天堂热男女在线观看| www.日本黄色一级片| 成A人片亚洲日本久久| 99国产精品久久久久99| 99国产精品欧美一区二区三区| 八戒八戒在线观看视频| 成年人免费在线小视频| 91精品手机国产在线播放| 在线观看欧美国产日本| 各种姿势玩小you女 | 99热国产这里只有精品免费| 超级碰碰在线视频| 中国少妇内射xxxhd免费| 阿v天堂2014一区亚洲 | 大香伊蕉人在线播放| 最近2018中文字幕视频免费看| 岛国免费在线观看| 爱综合日本韩国亚洲 | 成年人免费观看视频| 5060午夜一级毛片免费看| 国产成人av在线第一页| 国产av剧情中文字幕| 18禁免费无码无遮挡网站老师| **第一页国产精品| av无码不卡在线| 中文字幕亚洲欧美一区| 成全免费高清观看在线电视| 最近免费中文字幕av| www国产+欧美| 真实的单亲乱对白| 国产av无码亚洲avh| 91乃黄色免费看| 草莓视频在线观看无限| 变态操逼视频网站| www.日本黄色一级片| 91操操日女朋友手机app| 国产av中文字幕第一页| 在线搞观看免费黄片视频| 成人叼嘿视频免费网站 | av中文字幕免费播放| 不卡视频中文字幕免| 国产91精品一区二区三区四区| 潮喷取精10次gay在线观看| 成人精品视频一级毛片| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 91精品视频在线播放网站| 中文字幕 日韩欧美 | 91k频道国产精品久久| chinese性内射高清国产 | av性色一区二区中文字幕| wap.yzscjg.com| 中文字幕亚洲五月天| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 在线观看国产小视频网站| 国产h片在线观看视| 丁香激情综合久久伊人久久 | 成人女人爽到高潮的A片| 2020精品国产自在现线官网| 国产v的在线观看| 变态另类91视频| 中文字幕二区AV人妻少妇| 成人小视频免费看| 国产成人精品999 | 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | A级毛片成人网站| 综合午夜视频一区二区三区| 最刺激的刮伦小说冢庭| 2020国产成人久久精品 | 被三个男人玩奶头好胀| 97精品亚成在人线免视频| 成年人免费在线观看| 综合色天天鬼久久鬼色| 国产91高潮流白浆在线观看| 91正在播放淫片在线看| 长篇交换高H肉辣全集目录| 波多野结衣毛片精品| 中文字幕一区欧美 | 中日韩免费一级毛片| 91香蕉ios下载| 最新亚洲欧美日韩国产| 边做边叫床视频播放 | 91午夜国产在线观看| 在线视频精品黄色| 成人99精品久久毛片A片小说| 99色鬼免费视频| 18禁亚洲深夜福利入口 | 99九九视频精品| 成人足交在线观看| 囯产成a人片在线观看视频| 99精品蜜桃在线| 福利国产呦系列在线观看| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 制服丝袜中文字幕国产精品 | 波多野结衣家庭教师诱惑| 中文字幕乱码视频22| 俺去了俺来也官方网站| 爱爱免费视频网站| 99在线观看最新国产| 中文字幕国产在线播放| 中文字幕在线免费观看全集| 91日韩欧美亚洲 | 成年免费视频黄网站zxgk | 在线免费观看黄片视频大全 | 99九色视频在线观看| 在线观看永久免费视频直播| 国产成人av网站在线观看| 中文字幕一区AV网站大全| 最新国产综合色在线精品| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 在线三区四区区中文字幕| 真实国产乱子伦在线观看| 91精品国产情侣高潮露脸| 福利一区二区福利在线观看视频| 国产9草莓成人APP | www日本高清免费在线观看| 综合精品中文高清| 超碰上传最新公开视频| 成年人在线免费播放| 高清在线午夜一区二区亚洲| 中文字幕av免费无禁网站| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 大力猛插高颜值少妇| 成人做爰高潮片免费看| 91久色国产在线观看免费| 99午夜不卡视频| 91精品国产成人观看| 成人做爰A片免2025| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 国产av永久无码天堂影院| 91视频免费下载APP| 中文字幕人妻一区二区三区四区| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 电影在线播放高清无码| a天堂网日韩无码| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 囯产免费一区二区三区| 成人午夜伦理视频| 成人涩涩小片视频| 91视频九色视频| 大学生粉嫩无套流白浆| 中文字幕av久艹人妻在线 | 国产成人av一区二区三区不卡| 都市激情亚洲一区人妻| 真实自拍视频国产精品合集| 91直播体育直播| 成人黄色免费在线网址| 97超碰男人天堂人妻日韩| 91国语精品自产拍在线| AV中文字幕无遮挡| аⅴ在线地址8 | 中文字幕无码不卡在线| 制服国产精品亚洲一区二区| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 国产av一区二区久久久综合| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 91成品人视频网页版| 在线免费中文字幕三级电影| 久而欧洲野花视频欧洲1| 中文字幕一区二区人妻在线 | 91亚洲自偷在线观看| 国产不卡av导航精品大全| 大陆日韩内地欧美在线| 在线观看免费日韩av | 18禁国产黄网站禁片免费观看| 最近更新中文字幕2019 | 波多野结衣女教师办公室 | 东京热一本无码AV| 中文字幕人成乱无码 | 丁香网站欧美亚洲校园| 99精品免费视频在| 91最新国产在线观看| 成人av在线电影免费观看| 国产不带套露脸在线观看| 99国产精品白浆免费视频| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 操国产白丝袜美女| 91丝袜在线播放| 成年免费视频黄网站zxgk | 成av人日韩亚洲| 波多野结衣女教师办公室 | 国产aⅴ一区二区| 1204国产精品免费视频网站| 99久久久国产精品大全| 岛国视频一区二区三区四区| www.一区二区三区精品| 丁香色婷婷综合激情网| 911香蕉视频 | 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 国产91精偷自产| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 61794在线观看免费| 国产成人av三级在线观看| 99re在线视频精品98 | wap.wfchenkai.com | 国产69精品福利视频| 国产av一级中文字幕| 777米奇影视盒 | 在线观看人成视频| 搞搞久久人妻精品| 最新无码专区在线视频| 在线看性欧美暴力强奷| 国产白嫩美女在线观看| 国产91在线播放9色不卡| 成本人h无码播放私人影院| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 2017欧美狠狠色 | 91福利国产在线视频| 在线中文字幕视频不卡| 1204国产精品免费视频网站| 成人福利视频在线观网站| 丁香网站欧美亚洲校园| 又污又爽又黄的网站 | 最近免费中文字幕大全在线视频| 国产av永久无码天堂影院 | 中文字幕二区AV人妻少妇| 大牛影视一在线高清免费| 成人无码AV动漫在线观看| av中文字幕免费播放| 综合在线视频精品专区| 4399看片在线观看高清完整版 | 中国极品少妇xxxxx| 岛国大片bt种子下载| 国产va精品网站精品网站精品| aa久久亚洲一区二区| 91综合在线视频 | 91亚洲精品视频在线| 百度影音伦理电影网| 隔着无缝丝袜进入播放456| 福利一区二区三区视频| 成人精品国语自产拍| yy6080理伦大片一级久久| 99久久综合给久久精品| 99日韩欧美精品| 法国性XXXXX极品| chinese青年大学生gay1身精| .17c嫩嫩草色视频| 成+人+亚洲+天堂 | 大力猛插高颜值少妇| 给我看免费播放片高清| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 91精品国产情侣高潮露脸| 97精品久久人妻人| 在线视频免费观看| 最近的中文字幕免费动漫视频| 中中文字幕AV高清| 91资源在线观看| 国产av人人夜夜| 国产A V无码专区亚洲AV| 在线观看免费av一区二区 | 中文字幕日韩不卡一区| 综合亚洲AV五月份| 自拍视频国产免费| 成人国产高清视频| 制服欧美亚洲乱码| 在线观看大香蕉xxx| 国产成本人片免费A| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| av日韩在线免费观看| 懂色av一区二区三区在线播放| 潮喷好爽在线观看视频| 高清国产精品一区二区不卡| 18禁av片免费看网站| 中文字幕人成乱无码 | 国产成人av第一页| 综合精品亚洲三级| 60分钟无遮挡在线观看| 成AV人片一区二区三区久久| 92午夜福利在线观看| 97国产视频在线观看| 91免费男女视频| 囯产淫男乱www| 91国一在线观看视频精品| 八戒八戒免费高清 | 又爽又高潮的BB视频免费看| ccyy草草影院在线观看 | 18女下面流水不遮免费| 18岁以下禁止进入国产一区 | WWW激情内射在线看| 18岁以下禁止进入国产一区| 成人羞羞视频国产网站| 成全影视大全在线观看国语| 中文乱码字幕一区二区三区| juy一747青木玲在线观看| av熟女中文字幕| 成都免费国产一级片内射中出| av蜜桃一区二区| 国产av三级一区二区三区| 中文字幕在线视频第一页 | 波多野结衣丝袜美腿| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 国产成人a v在线播放| AVAV天堂影片人人网| 高清歐美一區二區三區 | 丁香花免费高清视频完整版动漫| 中国少妇BBWBBW | 阿V天堂网2019在线无码| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 大桥未久亚洲无AV码在线| 最近免费中文字幕大全在线视频 | 波多野结衣在线网址 | 99热在线都是精品| 91精品毛片免费| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| AA一级特特黄国产| 站长推荐高潮一级毛片| 成码无人av片在线电影软件| 综合国产无码一区二区三区| 制服丝袜综合国产精品| av91在线播放| 中文字幕视频在线观看2| 动漫H片在线播放免费高清| 超超碰中文字幕伊人| 777米奇色狠狠8888影| 不卡顿成人高清视频在线观看| 中文字幕高潮av| 2018国产精华国产精品| 99久久成人精品四虎| 中文字幕av无码无卡免费| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 动漫h一区二区在线观看| 91精品自在线在线视频| 国产成人观看免费全部完| 91精品短视频在线观看| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 91精品手机国产在线播放| 中文字幕有码人妻| 18禁黄久久AA片| 成人经典激情久久| 2020久热爱精品视频在线| 在线视频精品黄色| 国产av一区二区久久久综合| 国产v的在线观看| 最新亚洲国产一区二区三区| 成人免费视频在线 | 国产成人a v在线播放| 5a毛片高清无码在线观看| 成人综合天天影院| 国产Av无码专区亚洲A√| canopen草棚类别9791的特点| 91亚洲国产一区| 最近新中文字幕久久| 91免费男女视频| 国产办公室无码视频在线观看 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 91蜜臀福利在线观看| 91网在线观看免费国产| 成人在线观看日韩网址| 91香蕉国产免费 | 18禁网站在线看 | 成人18国产免费观看| 大量国产情侣激情视频| 99久久精品国产一区二区| 91频道国产九色| 综合精品三级自拍| 二区三区在线欧美日韩 | a级黄肉小说免费| 在线欧美日韩观看 | 978ee com亚洲色欲影院| 中文字幕少妇视频在线观看| 99国产精品一区二区三区| 国产av一区二区三区综合网| 自拍国内视频一区| 中文高清亚洲三级 | 春药玩弄小太正肉gv | 国产ts女王调奴vk| 最近国语在线视频观看 | 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 成年人免费观看视频| 在线视频一区二区三区人妻系列| 在线观看免费国产黄色视频 | 国产成人+综合亚洲+天堂| 91精品国产成人观看| A毛片终身免费观看网站 | 国产a一级毛片影院无码| 国产1区视频在线观看| 中文乱码字幕一区二区三区| 99九九久久国产日韩欧美精品| 在线精品免费视频无码的| 中日韩免费一级毛片| 国产成人观看免费全部完 | 中文字幕高清免费不卡视频| 国产 中文字幕 有码| 26uuu国产成人综合| 国产a成人精品日本亚洲成熟| av福利在线播放国产中文| 18岁以下禁止进入国产一区| 东京热一精品无码av | 成人天堂资源www在线| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 中文字幕人妻丝袜一区| 99国产精品一区二区三区| 福利一区二区福利刺激微拍| 大伊香蕉在线57| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 成人女人爽到高潮的A片| 69XXX中国女人免费 | 91大全亚洲精品集| 最近高清中文在线字幕在线观看| AV无码A在线观看 | 国产yin乱视频无码| 99成人国产精品视频| 在线免费观看av片网站| 中文字幕在线观看一区青青草| 浮力影院1限制免费网址| 囯产精品一区二区| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| av电影在线手机免费永久| 18在线可看视频| 波多野结衣高潮不停抖动 | 中文字幕免费av专区| 91尤物在线播放| www插插插无码视频网站| 国产jk白丝网站| 荡女婬春护土完整版在线观| 中文字幕欧美视频国产视频| 最近日韩中文字幕| 最近最好更新中文字幕| 福利国产视频一区| 91囯产婷婷二区三区| 春药玩弄小太正肉gv | 91福利国产在线视频| av免费在线播放网址| AA免费观看的1000部电影| 91精品国产91久久久久蜜臀| 竹菊影视国产精品久久久| 97色在线观看免费视频| 91亚洲国产一区| 成人区精品一区二区毛片不卡| 中文字幕在线日韩精品| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 中文 亚洲 日韩 欧美| 91香蕉国产在线看观看软件| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 91最新国产在线观看| 在线欧美三级在线高清观看| 中文字幕日韩精品国产精品| canopen超线视频进入| 中文字幕欧美视频国产视频 | 中文字幕av久艹人妻在线 | 草莓网站app在线观看| 成人18国产免费观看| 中文三级AV毛片| 成人免费视频网址 | 最好看的最新高清中文视频| av中文字幕在线播放 | 国产aⅴ国产精品| www.yw尤物| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 中文字幕一区二区三人妻| 91乃黄色免费看| 中文av在线高清不卡观看 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 91在线精品短视频| 中文字幕国产精品亚洲| 综合亚洲AV图片区| 成人黄色免费观看| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| ぱらだいす天堂中文| 中文字幕高潮av| 中文字幕少妇激情在线看| 最新国产av国片精品| 5060午夜一级毛片免费看| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | av中文字幕少妇人妻 | 爱色精品视频一区二区 | 中文乱码人妻一区二区三区视频 | 中文字幕欧美三级精品| 97超碰男人天堂人妻日韩| 99久久九九国产精品国产免费| 浮力影院wy93ne| 福利国产呦系列在线观看| 91精品国产情侣高潮露脸| ?V中文无码乱人伦在线观看| 成人无码av片在线观看| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 在线观看无需下载| 国产91极品福利在线| 99久久人妻无码精品系列| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| av黄色在线观看免费不卡| 大伊香蕉精品视频在线直播| a全片免费播放软件| 足球直播免费观看| 国产v在线在线观看视频免费| 福利国产呦系列在线观看| 在线曰批免费视频全过程| 91影视在线观看| 99久久婷婷国产青草精品| 成品人短视频APP推荐下载| 国产av高清看片| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | japanese老熟妇乱子伦视频| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 最近久久久久久久| av网站在线网站在线| 2020亚洲男人天堂| 在线日韩欧美成人 | 中文字幕aV无码一区电影dVd| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 成人激情视频手机在线观看| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 在线曰批免费视频全过程| 成人在线黄A视频 | A毛片免费精品视频一区二区三区| 成年人视频成年人视频在线| 在线观看精品二区| 动漫av纯肉无码av在线播放| A级成人婬片免费看| 二区三区国产欧美在线视频| 大手从衣服下摆探进去| 在线日韩中文字幕| av一区三区在线| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 俺来也俺也射在线影院| 国产成人精品999 | 都市校园欧美亚洲| www.yw尤物| 中文字幕一区二区三区有码视频| 91无码aⅴ电影无码 | 97资源人妻碰碰碰| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 绯色aV无码一区二区人妻| 91精品一区二区三区91人妻| 2020久久精品国产| 中文字幕视频在线观看2| 超碰这里只有精品久久| 最新真实国产伦在线观看| 最近更新中文字幕在线成人| 福利姬液液酱喷水福利18禁| av 成人 免费 在线| 各种姿势玩小you女 | 69人妻久久精品一区二区绯色| 成年女人aa级毛片免费看| 91国产免费视频| www成人国产视频| 成人黄片av在线| 高清无码第2页 | 国产成人MV视频在线观看 | 在线免费观看国产精品一区 | 成年免费视频黄网站zxgk | 中文字幕第一二三四区在线观看| av在线一线二线| 成年午夜性视频131| 在线观看大香蕉xxx| 99国产精品久久久久久久日本| A 'V片欧美日韩在线| 高清av一区二区三区在线| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 草草地址线路①屁屁影院成人| 福利一区二区在线观看| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 国产成人国拍亚洲精品露出| 最新你懂的国产在线播放 | 91精品动漫在线观看 | 2025nv手机版天堂网| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 东京热一精品无码av | av无码一区二区三区不卡| 99國產精品無碼 | 最近中文字幕免费高清MV视频6| 中国一级黄色片久久久 | 97国产视频在线观看| 99国产在线视频0| 中文字幕免费播放| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 91精品国产91久久久久久最新| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 最近最新中文字幕大全免费看| 中文字幕免费高清视频网站| 中文字幕欧美人妻精品一区| 61794在线观看免费| 91国语精品自产拍在线| 91美女在线观看| 东京热久久综合久久| www.毛片亚洲| 国产不卡一区二区论坛| 被3p的极品人妻中文字幕| 国产成人国拍亚洲精品露出| 草莓精品免费av| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 综合高清免费精品| 懂色av中文一区二区三区在线| 超清无码中文字幕第一区| 菠萝蜜在线免费视频| 成年人黄片视频免费在线播放| 18成网址在线观看| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 7m国产视频app免费| 中文字幕专区高清在线观看| 国产99精品亚洲| 在国产线视频a在线视频| 91精品一区二区三区久久| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | www国产+欧美| 91香蕉短视频污下载| 757午夜福利视频| 中文字幕日韩不卡一区| av一二三区中文字幕| 中文字幕亚洲欧美一区| 高清毛片免费观看视频网站| h视频在线观看亚洲一区| 91精品一区二区免费看| 最近中文字幕av免费| 91精品国产情侣高潮露脸| 中文字幕在线日韩精品| 动漫美女h黄动漫在线观看| 国产va免费观看 | 12孩岁女A处破娇小 | 18女下面流水不遮免费| 中文字幕日韩欧美人妻 | 2020久久精品国产| 3p少妇欧美一区二区三区 | 国产va精品网站精品网站精品| 成人啪啪爽到潮喷水| yy免费高清视频在线观看| 91精品免费久久| 国产AV果冻传奇麻豆 | 成人动漫网站观看| 在线观看一区二区国产欧美| a免費在線觀看視頻| 在线亚洲午夜片av大片 | 91精品久久午夜大片| 91成品人视频网页版| 成人爱做视频在线观看 | 中文字幕av在线综合| 26uuu欧美日本另类亚洲| 91华人超碰国产| 大陆日韩内地欧美在线| 中文字幕一区AV网站大全| a毛视频在线免费播放| 1024你懂的国产日韩欧美在| a级精品国产电影在线观看| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 24小时日本高清WWW| 在线观看一区二区精品国产| 国产av综合啪啪一区| mm1313亚洲国产精品软件| 草莓视频无限观看| 给我播放免费观看的电影| 在线观看国产成人精品黄色 | 2025最新中文字幕在| 国产白嫩极品剧情在线看| 波多野结电影系列| 大量国产城中村精品自拍视频| 国产9草莓成人APP | a级毛片视频在线观看| 999久久久国产| 91每日更新视频在线观看| av在线成人播放| 在线观看中文字幕免费观看| 在线观看中文字幕制服丝袜| 99久久免热在线观看| 曹查理+三级七日情 | 综合亚洲AV五月份| 成人做爰高潮片免费看| av毛片免费在线观看| 中文制服丝袜中出| 最新国产精品自在线观看| 成人天堂资源WWW在线| www日本在线清高不卡| 中文 字幕 在线 国产| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 成人啪啪爽到潮喷水| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 制服国产精品亚洲一区二区| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 2024真实偷拍各种走光福利| 在线观看高清国产系列| 69亚洲不卡一区二区| 中文字幕线人在线免费观看| 真实乱视频国产免费观看 | 高清成人一区91久久| 97超碰男人天堂人妻日韩| 福利一区二区久久| 91视频APP免费版| 波多野结衣一区二区三区AV| wap.zjliteng.com| 成年人在线免费播放| 爱色精品视频一区二区 | av毛片久久久久| 又大又黄又粗视频免费看| 2025天天弄国产大片| 高清日本在线观看亚洲| 中文字幕精品日本| 最新高清免费无码一二三区| 波多野结衣在线网址 | ova授乳期的大姐在线播放| 2020国内自拍视频| 99国产精品白浆免费视频| 超碰在线观看欧美激情| 成人国产一区二区三区香蕉 | 2025麻豆色情少妇传媒| 中文字幕少妇人妻| A片扒开双腿进入做爽爽| 成年男人裸j网站| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 99国产精品欧美一区二区三区| 91精品欧美成人| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 福利精品一区欧美 | 大香伊蕉人在线播放| 草莓视频无线观看| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 草莓视频无线观看| 99日韩中文字在线观看| 91精品久久久久狠狠爱| 在线看欧美成人中文字幕 | 中文字幕伦午夜福利片| 91手机自拍视频| 中文字幕日韩欧美精品成人 | ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 成人福利午夜A片 | 成人av在线电影免费观看| 国产91极品福利在线| 最新国产色视频在线播放| 高清一区二区三区不卡免费| 9191视频在线观看| 97成人无码免费一区二区中文 | 中文字幕日韩无码av偷拍| 91亚洲精华国内精华| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 国产av一区二区久久久综合| 在线观看永久免费视频直播| 爱色精品视频一区二区 | 成年人免费在线观看毛片 | **第一页国产精品| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 俺来也俺也射在线影院| 成av人日韩亚洲| 波多野吉衣免费电影| 最新日本a∨中文字幕专区| 中文字幕一区AV网站大全| 八戒八戒神马电影| 99精品国自产在线| 92国产精品自在线拍| 大量国产情侣激情视频| 中文自拍乱伦影视 | 综合在线有码无码| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 国产成人福利久久久精品| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 超级熟女人妻在线视频| 波多野结衣heyzo在线播放| 草莓视频在线观看下载| 成人影院一区二区三区久久久 | 制服丝袜综合第八页| 大量国产情侣激情视频| 中文字幕一区二区亚洲 | 国产123在线观看| 俄罗斯1317大但人文艺术| 国产爱福利久久免费视频 | 中文字幕亚洲欧美| 高清色情www日本com| 在线日韩欧美成人 | 在线天堂免费观看.www| 在線國產一區二區三區| 91麻豆桃色国产| 超碰大香蕉久久人人| jizz国产免费观看| 中文字幕伦午夜福利片| 中文精品久久久久人妻视频| 91国产91免费| 中出内射国产欧美日韩99久久| 中文久久综合亚洲第一色| 91精品亚洲视频在线观看| 自拍日韩欧美校园| AV无码理论片在线观看免费网站 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 最近最新高清中文字幕大全 | 国产91麻豆精品毛片| www插插插无码视频网站| 寸止挑战1~8期免费| 91亚洲第一精品| 曰韩美女内内爱爱| a天堂网日韩无码| 91国产91免费| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 91香蕉ios下载| 中文字幕偷拍一区| 99精品国产一区二区三区电影 | 国产av一区二区麻豆网| 中文免费少妇欧美| 99在线2020国产| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 国产95在线91精品国产| 成人一区动漫在线| A片尼姑在线观看| 91国在线高清视须| 自拍日韩欧美校园| 国产666久久精品免费| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 成全视频在线观看免费看下载 | 成人动漫中文字幕| 法国电影r级未删减版| 浮力影院1限制免费网址| 成人动漫在线观看一区二区三区 | 高清在线观看中文字幕| 成人av网站免费网站观看| 中文字幕一区二区三区不卡| MD传媒视频在线入口| 中文字幕日韩区二区三区| 97成人无码免费一区二区中文 | 福利精品视频视频 | 曰产无码久久久久久精品 | j午夜精品久久久| 95精品视频在线观看播放| 97精品免费公开在线视频| 在线观看免费日韩av | 初尝人妻少妇中文字幕| av日韩不卡免费| 中文字幕精品一区二区2022年 | 国产99精品亚洲| 最近最新中文字幕无码专区| 国产av永久无码天堂影院| 中文字幕在线观看日韩电影| 成人爱做视频在线观看 | 成人性三级亚美在线观看 | 中文字幕精品第一页| 成年美女黄色av网站| 超在线人妻免费公开视频| 成人无码HD在线观看| wap.syyh88.com| 91精品福利麻豆专区| 中文国产成人精品久久 | 福利一区二区三区视频在线观看| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品 | 成人av大片免费在线观看| 50岁退休熟女露脸高潮| 69XXX中国女人免费 | 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 91福利国产在线观看夜| yy4080午夜理论一级毛片| 91在线精品短视频| 91精品国产秦14在线直播| 91资源在线观看| 波多野结衣丝袜美腿| 高清欧美在线三级视频 | 2020国产极品色在线看| 中文字幕精品日本| 超级香蕉碰碰碰影视网| 中日韩中文字幕一区二区三区| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 国产成人av无码网站久久| | 888吃瓜黑料爆料| 在线观看少妇又大又爽又黄| 最新AV资源网在线观看| japan白嫩丰满少妇videos| 91热久久免费频精品| 7m国产视频app免费| BAOYU最新无码网站在线观看| 国产成人ts在线视频| 中文字幕亚洲日本免费精品| 中文字幕在线播放国产精品| 潮喷取精10次gay在线观看| 东京道一本热中文字幕| 6080在线无码视频 | 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | bl纯肉高h动漫无码| 成人国产精品最新| 在线国产vip福利导航| 多毛毛无码中文字幕视频 | 99久久久无码国产精品不卡| 高潮喷吹一区二区在线观看| 99久久精品婷婷| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 中国少妇内射XXXHD免费| 91视频免费在线观看 | 国产爱剪辑69二区| 97国产精华最好| 99国产精品久久久99| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 97久久久久人妻精品专区 | 中文日韩在线字幕| 国产av无码一区二区三区最 | 自慰无码一区二区三区 | 中文亚洲区二区三区| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 成人国产精品免费视频 | AV大片在线无码免费| 最新小视频不卡a在线观看| 91九色精品熟女内射| 99久热这里只有精品91| 不卡av电影在线| 2021精品1区2区3区芒果| WWW激情内射在线看 | 动漫h18禁无码动漫磁力下载 | 大学生粉嫩无套流白浆| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 最近最新中文字幕 | 91午夜国产在线观看| 中文字幕人妻久久精品一区| 2022国产欧洲精品网站在线| 成人动漫一二三区| 高清免费黄色影院| 国产超清r片内射在线视频播放| 最新亚洲中文无码一区| 中文字幕久久88综合| 播五月婷婷综合视频免费| 成人av黄色在线| 制服丝袜人妻无码每日更新| 99国产精品久久久99| 隔着无缝丝袜进入播放456| 高清欧美一区二区三区免费影院 | 在线观看人成视频| 18禁黄污吃奶免费看网站| 中文字幕欧美视频国产视频| 综合图区亚洲网友自拍| 91成品人视频网页版| 5060午夜一级毛片免费看| 懂色av一区二区三区| 中文字幕人成乱无码 | 成人国产欧美日韩在线| 在线成人免费观看国产精品 | 边爱边宠(1v1高H)| 91精品自在线在线视频| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 91网在线观看免费国产| 草莓视频在线观看无限| 99精品丰满人妻无码A片| 中文字幕在线观看内射| 在线国产vip福利导航| AV小说在线观看网站| 中文字幕在线观看国产完整| 成本人h无码播放私人影院| 97人妻日韩视频| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 91热久久免费频精品| av在线成人免费在线| 91视频刺激牛牛| 91网站免费观看 | 草莓视频无线观看| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 波多野结衣AV全免费观 | 97国产视频在线观看| v影视 国产精品久久| 在线观看视频九九热国产| 真实国产老熟女粗口对白| 91视频迅雷下载| 综合自拍亚洲欧美 | 2020国内自拍视频| 制服一区亚洲中文字幕| 66久久免费观看少妇高潮| 在线观看免费av一区二区 | 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 91视频成人抖音 | 草莓视频app污污| 岛国午夜福利一区二区| 中文字幕国产欧美在线| AV天堂亚洲色图 | av成人在线免费播放| 成人午夜精品一级毛片| 成人激情在线亚洲| 在线观看亚洲成人av| 非洲黑人性xxxx精品| 自拍亚洲欧美国产| 91制片厂在线观看| 91影院高清免费在线观看| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 福利免费观看体检区| 成人在线观看日韩网址| av人人夜夜操人人夜夜爽| 在线免费观看黄片视频大全| 差差差很疼30分钟视频软件免费 | 最新国产精品资源在线观看| xxxxwwww中国| 春水堂在线观看手机网站| 不良网站软件进入窗口下载免费| 中文字幕在线免费观看二区| 99国产精品久久久久99| 91午夜国产在线观看| 大尺度视频网站无码| 2021麻豆剧果冻传媒影视| av中文字幕熟女| 成人久久免费观看麻豆| 91国产porn| 成人国产高清视频| 最近免费中文字幕av| 99RE视频热这里只有精品7| 成人免费播放一区二区三区| YYYY111111少妇影院| 在线国产vip福利导航| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产 中文字幕 日韩| 99re在线观看国产一区| av一二三区中文字幕| 法国ZOOM人马| 91在线精品短视频| av鲁丝一区二区三区| 最新影音先锋av资源台| 东京热AV深爱五月天| av无码网址福利| 777米奇色狠狠8888影| 中国护士一级毛片免费版本| 成人一区二区三区视频免费看| 光棍天堂在线资源| wap.syyh88.com| 99在线观看最新国产| 成年人在线免费网站| 大学生粉嫩无套流白浆| 中文字幕亚洲色图在线小说| 成人影院免费在线观看| 中文字幕 日韩 在线观看| av免费在线观看网 | 动漫国产在线精品一区二区三区| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 成全免费观看完整电视电影 | 宅男电影天堂在线观看| 在线观看国产乱人视频| 中文精品久久久久人妻视频| 成年女人黄网站18禁 | 99国产精品无打码在线播放| 又粗又长又大又硬 | A级毛片在线免费看| 77夜夜澡人人爽人人喊| 成人国产视频在线观看| 99久久婷婷这里只有精品| www19apcom | 中文字幕在线免费一区二区| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 真人无码作爱试看| 成人无码www在线看免费| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 91亚洲自偷在线观看| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 隔着无缝丝袜进入播放456| 国产成人av一区二区| 波多野结衣一本道在线| 国产11一12周岁女毛片| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 中文字幕亚洲精品乱码| 91k频道国产精品久久| 91精品免费在线观看视频| 成全视频在线观看免费高清 | 69精品人人人妻人人玩| 99欧美日本一区二区留学生| 丁香五月综合缴清中文字幕| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 在线播放一区二区三区最新| chinese性内射高清国产 | 国产av露脸一线国语对白| 91精品福利麻豆专区| 中日韩免费一级毛片| 91精品一区二区三区91人妻 | www插插插无码视频网站| 中文亚洲字幕在线观看| 成人精品视频一级毛片| 91久久夜色精品国产九九 | 字幕中文久久依人狠狠| 99欧美日本一区二区留学生| 成人国产精品免费视频 | 91精品国产麻豆综合久久不卡| 最新91精品国产自产在线 | 大香伊蕉国产AV| av黄色在线观看免费不卡| 在线国产欧美精品| 国产1080pav视频| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 成全视频在线观看免费看下载 | 最近更新2024中文字幕高清| 99re精品视频| 99久久有好视屏| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 成人片黄网站色大片免费毛片| 99久久免热在线观看| 被老头玩弄邻居人妻中文| wwwav在线com| 中文字幕有码99| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 自拍日韩欧美校园| 成人黄色激情视频网站| 99在线精品国自产拍中文字幕 | A级毛片免费全部播放无码| 成人动漫免费看99精品| 中文字幕高清不卡av| 91亚洲精品视频在线| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 成人毛片视频大全| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 91亚洲一区二区三区| 999成人国产精品| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 中文字幕亚洲欧美| av免费网址在线观看 | 99精品久久久久久水蜜桃 | 18禁成人网站污污污午夜精品 | 中字乱码在线观看一区二区三区| A级成人婬片免费看| 99久久成人精品四虎| 国产1区视频在线观看| a级毛片视频在线观看| 在线亚洲精品91| 在线视频免费观看短视频| 91精选国产大片| A阿V天堂免费无码专区 | 99久久婷婷这里只有精品| av中文字幕少妇人妻| 中文字幕高清免费不卡视频| AA一级特特黄国产| A级黄韩国电影免费久久| 91精品国产91熟女| 9191精品国产综合久久久久久| 99精品视频在线视频播放免费| 岛国大片bt种子下载| 66久久免费观看少妇高潮| av一级毛片免费无码| 国产不卡精品在线| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 97AV麻豆蜜桃一区二区| 91在线国内在线播放大神| 中文字幕欧美精品第一页 | 国产 亚洲 制服 无码 中文| 在线日韩中文字幕精品免费观看 | 在线V观看免费国岛国片 | 91免费永久国产在线| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 2018香蕉在线任你躁| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 真人无码作爱试看| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 2016中文字幕久久| 91精品国产91久久久久三级| 超碰夫妻91无码| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 在线国产vip福利导航| 91华人超碰国产| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 福利一区二区福利刺激微拍| MD传媒视频在线入口| 国产h片视频在线| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 最近的2024中文字幕4 | 成人动漫免费看99精品| 成人无码精品视频在线| 51亚洲精品午夜无码专区| 99久久国产免费一区| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 中文字幕偷拍一区| 八戒八戒毛片网站在线观看 | AAA国产大陸片| 在线视频91精品| 成人国产精品免费视频 | 在线看片福利无码网址| 2018国产精华国产精品| 不卡免费Av片在线观看网址| juy667中文字幕在线看| 在线精品国产大象香蕉网| 成人三级在线视频| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 国产aⅴ一区二区| 成人免费a级毛片无码| 99在线视频在线观看| av中文字幕免费播放| 东北50老熟女日出白浆视频 | 苍井空全集百度影音| 国产成人AV无码精品| 中文字幕天堂一区在线二区| 91手机自拍视频| 国产成人爱情动作片在线观看| 91香蕉国产线看观看网址| AV成人无码无在线观看| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 成人综合激情在线| 91精品国产白丝袜网址| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 99视频精品免费| 最新国产你懂的在线网址| av中文字幕乱码| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 92精品国产自产在线观看直播 | 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 在线免费观看成人激情小视频| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 终极强奸之兽性诱惑 | 中文字幕三级毛片| www.日韩欧美视频.com| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| japanese乱人伦精品| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 国产sm调教视频在线观看| www日韩在线观看| av一二三区中文字幕| 最刺激的刮伦小说冢庭| 中国少妇BBWBBW | 动漫在线无码一区| 中文字幕亚洲精品日本| 91极品尤物一区二区在线观看| a篇片在线观看 | 中国杭州少妇xxxx做受 | 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 97在线香蕉亚洲| 高清一区高清二区| 阿V天堂网2019在线无码| 成年网站未满十八禁视频天堂| 福利一区二区在线播放| 国产Av无码专区亚洲A√| av中文字幕综合导航网| 18禁亚洲深夜福利入口 | www亚洲一二三| A毛片终身免费观看网站| 综合精品中文高清| 处破痛哭a√18成年片免费| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 超碰大香蕉久久人人| 99视频精品一区二区| 在线观看永久免费视频直播 | 中国极品少妇xxxxx| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 成人免费高清视频| 成人欧美一区二区三区的电影| 东京热色欲AV一区二区三区| XXXXFREE少妇过瘾| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 在线岛国爱片无码av免费| sm无遮挡免费看| 18禁网站网址国产| 在线国产欧美精品| 中文亚洲字幕在线播放| 成人激情亚洲一区二区| 在线播放日韩精品av| www精品一区二区三区| 法国性XXXXX极品| 最近久久久久久久| 成人sm国产另类在线观看| 长篇交换高H肉辣全集目录| 不卡一区二区爽歪歪| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 中国女人内谢69xxxx免费视频| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 春雨直播免费直播视频下载| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 成全在线观看免费观看第一集| 在线观看成人日韩| xxxxx国产在线观看 | 91精品国产91久久久久蜜臀| 97国产自在现线免费视频| 中国杭州少妇xxxx做受 | 俺来也精品国产亚洲AV| 波多野结衣黑人18厘米| 高清毛茸茸的中国少妇 | av在线成人免费在线| www.久久久91精品| 国产av无码专区亚洲avjulia| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 成人黃色A片免费 | a级片中文字幕在线播放 | yy111111少妇无码影院 | 成人三级视频一区二区| luxu259在线中文字幕| 99精品视频在线观看二区| 波多野结衣AV全免费观 | a天堂网日韩无码| 97日韩无码色视频| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 超碰人妻人妻人人| 中文字幕少妇视频在线观看| 中文字幕日韩国产在线观看| 在线人成免费视频69国产| а√天堂资源8在线官网在线| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 最新国产网av在线播放| 国产成人AV无码精品| 中文字幕一本高清不卡| a级高清毛片av无码| 97色在线观看免费视频| WWW激情内射在线看| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 法国ZOOM人马| 白白在线免费视频| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | wwwxxx中国中文字幕| 国产99精品一区电影| 纯肉动漫在线观看网站| 2020国内自拍视频| japanese乱熟女熟妇milf| 91国一在线观看视频精品| ?V中文无码乱人伦在线观看| 成人精品18一区二区| 2025午夜福利 | 国产av网站久久久久播放| h视频在线观看亚洲一区| 中文字幕无线码一区2020| 中文字幕天堂在线| k频道国产精品色鲁| 成人足交在线观看| www.国产天堂av| 中文字幕亚洲日本免费精品| 不卡亚洲一区二区 | 中国女人内谢69xxxx| 91在线精品短视频| 最近最新中文字幕大全免费看 | A片扒开双腿进入做爽爽| 99热只有精品亚洲| 最新嫖妓视频在线观看| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 在线观看永久免费视频直播 | 中文字幕精品一区二区2022年| 中日韩中文字幕不卡| 99久久精品无免国产免费75 | 浮力最新限制线路地址| 91免费福利视频| 中文字幕乱码亚洲无线码| 最近2024中文字幕电影免费看| 18禁网站网址国产| 中文字幕无码久久精品 | 成人无码国产AV片| a级黄色毛片免费的| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 最新亚洲中文无码一区| 91久久夜色精品国产九色| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 在线观看一区二区精品国产| 2021年国产在线综合| 大陆一级成人毛片| 99自拍偷拍视频| BBW下身丰满18XXXX| AV天堂亚洲色图 | 成年人免费在线看| 91久久精品水蜜桃| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 曰本女人与公拘交酡免费视频| 超碰97无码强奸在线观看| 苍井空全集百度影音| www.亚洲人妻| 岛国免费在线观看| 在线观看国产小视频网站| 曰韩美女内内爱爱| 99久久精品无免国产免费75 | 2SPY16女厕小便| 99国产精品自拍 | 中文字幕在线播放视频免费| ddd54手机免费看| 制服丝袜在线久久| 综合 欧美 亚洲日本| a偷电影在线播放| 成人在线三级观看| 99久久九九国产精品国产免费| 成人全黄A片免费看香港| 真实乱视频国产免费观看 | 91视频免费在线| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 中文国产日本高清| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 高清国产精品一区二区不卡| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 中国熟妇色视频一区二区三区| wap.jxndzbhg.com | av亚洲天堂资源 | 中文字幕熟女视频网站| 91精品自产拍在线观看| 东京道一本热中文字幕| 91视频免费观看| 自拍视频国产免费| 播五月婷婷综合视频免费| 不卡av中文字幕手机看| a毛片免费在线观看 | 在线看视频你懂的毛片| 最新国产91私拍大秀视频在线| 91久久久久人妻精品专区| 成人三级电影免费| 2021天天做夜夜爽视| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播 | 综合少妇无码在线观看| h无码精品动漫免费| 成人国产精品免费视频 | 高潮精品在线观看| www.一区二区三区精品| AV无码理论片在线观看免费网站 | 97人妻人人澡人人爽| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 又爽又黄无遮拦成人网站| 中国熟妇XXXX | 99热这里只有精品2首页 | 爱搞视频首页在线| 成人动漫网站在线看一区二区| 最好看的最新高清中文视频| 成人免费视频国产精品| 91高清国产视频| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | h视频无码在线观看 | 99久久婷婷国产青草精品| 波多野洁衣和林志玲| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 国产99久久久国产无需播放器 | 最新国产综合色在线精品| 草的我好爽的网站| 制服丝袜中文字幕久久久| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 在线天堂资源www在线中文 | 99久久精品费精品国产 | 97无码超碰中文字幕| 成年女人大片免费视频播放器| 538国产高清在线观看视频| 中文国语毛片高清视频| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 99精品国产在热2025| 国产超级av天堂| 综合久久夜夜综合| 2021无码永久免费视频| www.毛片亚洲| 囯产免费一区二区三区| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 波多野结衣加勒比| 91国内揄拍国内精品人妻| 中文字幕午夜乱理片 | 国产成人精品高清在线麻豆| 中文字幕无码专区人妻| 999久久久精品一区二区涩爱| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 国产成人8x视频网站入口| 91日本在线视频| 中文字幕一二三久久精品| 福利视频一区二区三区微拍| av鲁丝一区二区三区| a网站在线观看免费网站| 东北50老熟女日出白浆视频 | 99久久精品婷婷| av无码网址福利| 99久久精品不卡专区 | www国产+欧美| 99pao国产成视频免费| av在线免费国产一| 成人国产一区二区三区香蕉 | 爱丫爱丫影院在线观看免费| 99精品欧美一区二区三区熟女| 草莓网站app在线观看| 中文字幕免费高清视频网站| 91成品人视频网页版| 91欧美日韩另类| 91这里只有精品| 成本人h无码播放私人影院| BT天堂新版中文在线地址| αv黄色三级毛片在线| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 91久久夜色精品国产九九 | 中文字幕国产一二| 中文字幕精品亚洲一区| 中文字幕av无码不卡网站| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 在线观看免费国产黄色视频 | 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 岛国av不卡在线免费观看| 仓井老师的动作片| 成人影院一区二区三区久久久 | 曰产无码久久久久久精品 | 91久久爱一区二区三区| 成人国产精品一区二区网站公| 最新亚洲人成网站在线影院| 囯产淫男乱www| 中文字幕在线日韩精品| 成人国产欧美精品一区| 最新国产色视频在线播放| 中日韩十逼高清无码视频| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 中文精品99久久国产香蕉| 91麻豆亚洲国产成人久久| 中文字幕国产在线播放黄色 | 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 91久久夜色精品国产九九 | AA一级特特黄国产| 99日韩欧美精品| 国产av大片久久久久| 在线观看一区二区精品国产| 2020年亚州无码在线| 91九色精品熟女内射| 中文字幕av免费无禁网站| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 国产ts女王调奴vk| av福利在线播放国产中文| 成.人免费午夜视频在线观看| 草草地址线路①屁屁影院成人| 91偷自产一区二区三区精品| 超碰97无码强奸在线观看| 800AV凹凸视频在线观看| 在线观看h视频 | 真实国产乱子伦久久| 在线观看国产欧美日韩 | A片扒开双腿进入做爽爽| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 福利国产呦系列在线观看| wap.zjliteng.com| 在线V片免费观看视频| 中文字幕不卡一区每日更新| 大陆全免费无码Av大片在线观看| www亚洲精品国产| 中文字幕免費無線觀看 | 成人性做爰大片免费看软件| 白嫩丰满少妇一区二区| 中文乱码人妻系列一区二区| 69堂在线观看线无码视频| 中文A∨字幕网站| 91探花大神纪实| 中文字幕日产东京热| 成人午夜在线免费视频| av在线一区二区三区四区| av 无码 白丝 高潮| 又粗又硬又大毛片免费看| youjijizz国产免费| 八戒八戒看片在线观看6| 在线精品视频一区二区三区| 中文亚洲日韩精品另类小说| 给我看免费播放片高清| 99国产精品一区二区三区| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 18禁午夜宅男成人影院| 91麻精品国产91久久久久久| 69视频中文字幕一区二区三| 成人经典激情久久| 在线日韩欧美一区二区三区 | 成人a一级无码毛片片在线播放| 草莓视频软件下载| A级成人婬片免费看| 寡妇被下药和大狼拘| 在线看欧美成人中文字幕 | 哒哒哒www视频在线影院| 中文字幕欧美激情欧美极品| 999国产精品视频 | 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 又黄又硬又骚的网站| 18美女很色大片| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 啊啊嗯在线日韩 | 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 99久久精品国产一区二区| 国产成人黄片久久久| 99re在线观看国产一区| 中文字幕不卡一区每日更新| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| h视频无码在线观看 | 综合亚洲伊人午夜网 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 波多野吉衣亚洲Av无码| 97在线资源总站| 俄罗斯粗大猛烈18p| 中文字幕av女优亚洲| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 88微拍福利视频| 中文字幕日韩一区在线| 99热免费精品店| ffc大厦(财富金融中心) | 高清三级国产亚洲| 在线国产情侣霸道身材 | yy6080欧美三级理论| 高清歐美一區二區三區 | 波多野洁衣作品全集| 91一区二区偷拍| YOUJIZZ中国少妇| 中文字幕亚洲五月天| 纯肉高H啪动漫 | 凹凸视频国产分类手机版| 变态操逼视频网站| AV天堂首页在线播放 | 99国产精品久久久久久久日本| 成人性做爰大片免费看软件| 4438亚洲综合久久丁香五月| 99久久有好视屏| A级重口毛片拳交视频| 丰满大码的熟女在线视频| 91视频直播在哪看| 最新影视免费手机在线观看| 最新91精品国产自产在线 | 丰满人妻一区二区三区无码AV| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 最新国产女同精品视频| 中文字幕一区欧美 | 在线视频免费观看| 97国产自在现线免费视频| 高清毛茸茸的中国少妇 | 综合精品欧美日韩国产不| 99精品免费视频在| 岛国无码高清99| 99re在线观看国产一区| 中文久久综合亚洲第一色| 在线观看中文字幕高潮h| 成人av在线资源一区| 北条麻妃国产九九九精品视频 | 在线不卡成人高清视频免费观看| japanese乱人伦精品| 被老头玩弄邻居人妻中文| A级毛片成人网站| 中文字幕 日韩 在线播放| 苍井空全集百度影音| 99视频精品在线观看 | 最新欧美精品中文字幕一区 | 不卡的av超碰在线观看| 成人午夜精品无码 | 中文字幕午夜乱理片 | 痴汉中文字幕一区二区三区| 成人日韩国产在线 | 国产123在线观看| 24小时日本高清WWW| 在线不卡 国产日韩欧美| 成人精品一区二区三区日本| 2022国产精品午夜| 高清无码不卡免费| 国产va精品网站精品网站精品| 中文字幕免费播放| av中文不卡在线| 97精品久久人妻人| 超碰cao草棚gao进入 | 国产成人高清亚洲一区妲妃| ass极品裸体呦女pics | 中文字幕无线码一区2020| 被窝福利爱看午夜| 97成人无码免费一区二区中文 | 动态图亚洲福利在线观看 | 中文字幕欧美精品第一页 | 自拍偷拍偷精品专区| 综合精品欧美日韩国产不| 在线看日不卡av| 在线观看永久免费视频直播 | av天堂亚洲中文字幕在线| 在线观看免费播放av片| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 在线三区四区区中文字幕| 中文字幕永久免费在线视频| 国产91中文字幕电影| 岛国精品免费在线观看| 又大又黄又粗视频免费看| 高清免费版影视大全| 国产 日韩精品 亚洲| 国产1区视频在线观看| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 大香蕉国产一区二区| gogogo高清视频高清大全| 91久久棈品一区二区三区| 成人亚洲一区二区av| 中国少妇BBWBBW | 丁香花丁香五香天堂网| juy一747青木玲在线观看| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 中文字幕 欧美激情 | 高清综合欧美亚洲日韩| av在线一区在线| 中文字幕一本高清不卡| 成人性做爰大片免费看软件| 中文字幕av乱码亚洲精品| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | WWW284AV免费无码红杏| 成人性三级亚美在线观看 | 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 91久久夜色精品国产九色| 中文字幕av高清不卡| 中文字幕有码视频| AV一二区在线播放| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 中文字幕高清不卡视频| 最近新中文字幕久久| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 中文字幕av久艹人妻在线| 最近免费观看高清韩国日本大全| 在线观看日本精品性色| 91久久国产综合久久久久| 都市激情亚洲一区人妻| 中文字幕欧美视频国产视频| BAOYU最新无码网站在线观看| av第一福利在线导航| 91人妻人人澡人人爽人人…| aaa国产精品久久久久久毛片| 丰满少妇免费a级毛片| 苍井空视频51分钟无删减版| 国产成人av第一页| 中文精品久久人妻| 国产3级精品电影在线观看| 99精品网站国产免费观看 | 国产xxxxx在线观看 | 在线免费a级毛片| 又污又爽又黄的网站 | 97国产自在现线免费视频| 成人精品国语自产拍| 91大神福利内射吃瓜| a毛视频在线免费播放| 91精品动漫在线观看 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 综合七月丁香激情狠狠爱| 91综合在线视频 | A片尼姑在线观看| av第一福利在线导航| 中文永久免费观看| 草莓视频在线观看下载| 88微拍福利视频| 97在线看视频免费| 东京热AV深爱五月天| 成人a区在线观看| A毛片免费精品视频一区二区三区| 24小时日本高清WWW| av鲁丝一区二区三区| av无码不卡一区二区三区| 中文乱伦无码三级| av鲁丝一区二区三区| 中文字幕有码人妻| 中国熟妇XXXX | 国产成人91自在自线拍| 超级碰碰碰97在线| ddd54手机免费看| 国产成人av无卡在线观看| 中文无码成人AV在线资源| 成人性三级亚美在线观看 | 懂色av一区二区三区| 在线观看国产精品乱码APP| 最近中文字幕在线观看av| 国产88久久久国产精品免费二区| 国产超薄丝袜足底脚交国产| mm131国产午夜视频| **第一页国产精品| 91精品国产成人观看免费不卡| 超碰cao草棚gao进入 | 91香蕉国产在线看观看软件| 被老头玩弄邻居人妻中文| 成熟女人牲交片免费观看视频| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 91精品日韩一区二区播放| a级黄色高清毛片在线| h无码精品动漫免费| 中文字幕无码久久精品 | 国产成人高清精品免费| 成人毛片在线看国产一区| 在线看性欧美暴力强奷| aaa少妇高潮大片免费看| 成人性生交大片在线观看| 被教官汆的死去活来得小说| 成年人免费看三区四区视频 | CHINESE玩弄老年熟女| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 中文字幕亚洲色图在线小说| 2017欧美狠狠色 | 50岁老熟女一級毛片| 宅男电影天堂在线观看| xxx日本视频一区二区三区| 痴汉中文字幕一区二区三区| 波多野吉衣 美乳人妻| 在线天堂中文一区二区三区| 成人日韩在线视频| 中文字幕国产区在线观看| 成人99精品久久毛片A片小说| 国产成人av一区二区| 成人综合亚洲欧美一区| 被老头玩弄邻居人妻中文| 成人在线黄A视频 | 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 99久久久国产精品加勒比| 在线观看亚洲成人91 | 大地资源第二页在线观看官网| 中文免费少妇欧美| 18禁国际精品久久久久久久久| 中文无码乱伦综合| 国产不卡一区二区论坛| 9191视频在线观看| 中国熟妇色视频一区二区三区 | www插插插无码视频网站| 91成人天堂一区| 中文字字幕在线精品乱码高清| 999久久久精品一区二区涩爱| www亚洲一二三| 大香蕉视频国产一区二区三区| 91精品国产成人观看| 中文国产字幕av| 在线观看黄色中文字幕乱码| 3p少妇欧美一区二区三区 | 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 国产av日韩中文字幕| japanese乱熟女熟妇milf| 最新国产91私拍大秀视频在线| av天堂最新一区二区三区| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 中文字幕第一页中文专区5| 在线免费看av片| 成人a级毛片免费观看av网站 | 999re6熱在線精品視頻思思| 长篇交换高H肉辣全集目录| 福利国产视频一区| 91影院高清免费在线观看| 在线免费观看国产精品一区 | 中文字幕在线永久| av一本久道久久综合久久鬼色 | 国产av一级中文字幕| 专干老肥熟女视频网站300 | bl纯肉高h动漫无码| 草莓视频下载链接 | 国产av一级毛片久久久久| 囯产成a人片在线观看视频| 国产97视频在线观看| aa毛片免费全部播放完整 | 中文字幕丰满人伦在线| 18禁网站在线看 | h视频在线观看亚洲一区| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 1000部免费看18禁止观看网站 | 中文字幕一精品亚洲无线一区| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 成人欧美日韩视频一区| gogogo高清视频高清大全| 在线观看免费伊人国产| 又黄又爽又色的视频九九视频| 综合自拍无码中文 | 不卡中文字幕在线亚洲系列| 最佳国产高清自拍视频在线观看 | 91综合婷婷五月天| 中文字幕一区二区三区不卡| 在线视频在线观看亚洲国产 | 被同桌摸到流水的小黄文 | 成年男女免费观看的网站| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 最快最不卡黄色视频| h无码精品动漫免费| 99精品国产电影无码| av中文字幕综合导航网| 在线免费观看伊人三级电影| 成人小视频免费看| 91免费男女视频| av在线高清不卡 | 2021麻豆剧果冻传媒影视| av午夜精品播放| 2025午夜福利 | 国产成人Av一区 | 高清精品一级毛片| 91精品视频在线观看| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 福利一区二区福利在线观看视频| 中文无码视频互动交流| A级毛片无码免费真人| 2021国产成人精品久久| 中文无遮挡在线看| 成人动漫免费看99精品| а√天堂资源8在线官网在线| 中文 欧美 一区| 在线成人精品免费视频| 最新最近中文字幕av| 成人动漫网站在线看一区二区| 97在线中文字幕免费公开视频| 99久久精品国产免看国产一区 | 中文字幕在线视频免| 丰满人妻中文字幕久久| 99久久久无码国产精品不卡| 国产999精品久久久| 国产av剧情中文字幕| 99久久久国产精品免费无卡顿| 中国产美女裸体被插啊好爽 | 在线观看亚洲成人av| www.亚洲人妻| 国产69久久精品成人看 | 91av看片国产| 又黄又硬又骚的网站| 中文字幕久久88综合| 丰满的大屁股一区二区| 91亚洲精品视频在线| 成人av在线电影免费观看| 曰产无码久久久久久精品 | .17c嫩嫩草色视频| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 草莓视频 在线播放| 91精品国产91久久综合| 中文精品欧美无线码一区| sm短视频国产精品免费| AV在线不卡无码| 999久久久精品一区二区涩爱| 99精品视频在线视频播放免费| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 草莓视频ios | av人人夜夜操人人夜夜爽| 大香蕉视频在线观看亚洲| 高潮精品在线观看| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 成年人免费在线小视频| aiss爱丝无内丝袜走光| 多毛毛无码中文字幕视频 | a级毛片视频在线观看| 中国猛少妇色xxxxx| 浮力影院1限制免费网址| 又大又黄又粗视频免费看| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 91精品一区二区三区久久 | 中文字幕一区二区三区不卡| av免费看网站在线观看| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 中文字幕欧美精品第一页 | 91精品国产秦14在线直播| 粗了大了 整进去好爽视频 | 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 91大神午夜福利视频| 在线成人精品免费视频| 99热只有精品亚洲| 真实国产乱子伦在线观看| 草莓视频app一级黄片 | 在线视频二区亚洲精品| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 丁香网站欧美亚洲校园| 高清欧美一区二区三区| 中文高清亚洲三级 | 高潮精品在线观看| 24小时日本高清WWW| 91直播体育直播| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 最近中文字幕免费高清MV视频6| 综合精品三级自拍| 5060午夜一级毛片免费看| 超级碰碰在线视频| 成人综合在线播放| 999国产精品视频免费| 综合 欧美 亚洲日本| 成人亚洲av激情在线观看| 中文字幕在线观看日韩电影| 御书屋屋自由的小说阅读网| YYYY111111少妇影院| 国产 日韩精品 亚洲| 不卡的av超碰在线观看| 囯产老头和老妇TUBE| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 成人a区在线观看| 最新国产精品视频免费看| 1000部免费看18禁止观看网站| 二区久久久国产av色| 国产成人av在线第一页| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | www日韩在线观看| 成人MV射精无打码视频 | 国产超薄丝袜足底脚交国产| 99久久综合精品免费| 中文国产黄色大片| www.久久久91精品| 成人黃色A片免费 | 国产91在线亚洲| 91看片在线观看| japanese乱人伦精品| 50岁退休熟女露脸高潮| 国产成人MV视频在线观看 | 岛国av在线免费观看不卡| 91精品视频在线播放网站| free中国pics美女裸体 | 最近中文字幕免费高清MV视频6| 91香蕉视频官网| 自拍歐美在線綜合另類| 18禁网站网址国产| 国产成人av一区二区| 澡久av网站国产| 成年人黄片视频免费在线播放| 成人免费一级毛片在线播放视频| 中文字幕日韩噜噜噜av| 丰满少妇大力进入 | 阿v天堂2014一区亚洲 | 在线日韩欧美国产视频| 波多野吉衣 美乳人妻| 不卡一区二区爽歪歪| 97影院在线午夜| a级黄色毛片免费的| 中文字幕丰满人伦在线| 中文国语毛片高清视频| 在线精品国产日韩欧美| 综合影视欧美自拍| 法国ZOOM人马| 91国产自拍偷拍| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 99久久精品国产99久久6| 99精品免费视频在| 东京热tokyo无码免费| v片免费在线观看| 在线观看在线欧美天堂网| 高清毛片免费观看视频网站| 91精品久久久久久五月| 真人无码作爱试看| xxxxx性bbbbb欧美| 在线看日不卡av| 中文字幕人妻无码一夲道| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 18禁成人免费无码网站| 草莓视频无限观看| 在线观看少妇无码影视| 5566人妻中文字幕| 正在播放刚结婚的少妇| 边爱边宠(1v1高H)| 在线V片免费观看视频| 大香线蕉97久久| 99re在线视频精品98 | 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 91久久人澡人妻天天做天天爽| 国产69精品久久乱码免费| av人摸人人人澡人人超碰| 50岁退休熟女露脸高潮| 97人妻人人澡人人爽| 2022精品久久久久久中文字幕| 最新日韩精品视频手机在线观看| 波多野结衣加勒比| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 中文字幕亚洲日本免费精品| 91精品国产自产91精品蜜臀| av色一区二区三区精品| 办公室激情上司和秘书小说| 最新的在线视频 中文字幕| 18成网址在线观看| 草莓视频在线无限观看| 成人性生交大全免| 51亚洲精品午夜无码专区| 在线观看国产成人精品黄色 | 国产v的在线观看| JAPANESE强制高潮| 成人综合在线播放| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 足球直播免费观看| 高清三级免费精品| 囯产免费一区二区三区| 粉嫩av一区二区三区| www139com| 99久久人妻精品无码二区 | 91香蕉ios下载| 国产av永久无码天堂影院 | 动漫h18禁无码动漫磁力下载 | 99在线观看最新国产| 中文字幕无线码一区高清 | 超级熟女人妻在线视频| 在线成人精品免费视频| 911香蕉视频 | 自拍日本高清在线观看| 中文日韩在线字幕| 真人作爱试看免费| 91网在线观看免费国产| 国产av一区二区三区综合网| 91精品国产情侣高潮露脸| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 国产 精品 伊人 久久久| 91囯产婷婷二区三区| 中文字幕乱在线伦视频两女| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 高清一区高清二区| 在线看欧美成人中文字幕 | 国产成人MV视频在线观看 | 97国产理论影院| 18成网址在线观看| 草莓视频未满十八勿网站 | av在线一区二区免费播放 | 粉嫩av一区二区三区| 高清中文国产欧美| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 综合色区亚洲熟妇另类a| 91中文字幕视频在线永久观看| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 2016中文字幕久久| 北条麻妃日本视频在线一区| 99pao国产成视频免费| 中文字幕三级毛片| 东京一区二区三区高清视频 | av中文字幕综合导航网| 高潮精品在线观看| 在线搞观看免费黄片视频| av毛片在线免费观看| 在线中文字幕亚洲不卡 | 超97在线视频播放| A级黄韩国电影免费久久| av色一区二区三区精品| 成年女人大片免费视频播放器| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 俺来也俺也射在线影院| 中文字幕av日韩在线观看| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 97精品一区二区三区在线观看| 国产91精品午夜一区在线| 99久久精品国产一区二区| 国产成年无码久久| а√天堂8资源中文在线| 在线观看成人日韩| 91囯产婷婷二区三区| 成色好的y31s是国产 | 中文字幕伦午夜福利片| 超碰97人人做人人爱国产 | 91高清国产精品| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 波多野结衣一区二区三区高清AV | 中文制服丝袜中出| 大屁股熟女白浆一区二区小说 | 超碰夫妻91无码| 成熟丰满熟妇xxxxx| www.日韩中文字幕在线观看| 浮力影院1限制免费网址| 国产成人a亚洲精v品无码| 国产9草莓成人APP | 中文字幕日韩噜噜噜av| 中文字幕亚洲无线码 | 福利一区二区久久| 最近中文字幕在线观看av| www139com| 91影视在线观看| 国产400部精品免费视频| 99久久精品国产偷| 不卡顿成人高清视频在线观看| BT天堂新版中文在线地址| 最新的在线视频 中文字幕| 国产不卡三级在线| 法国ZOOM人马| 在线视频一区二区三区福利精品| 最新毛片在线视频播放| 2021无码永久免费视频| 91国语露脸精品国产又黄 | 百度影音看片毛网站| av电影在线手机免费永久| a级毛片高清免费视频就看| 爱我久久免费观看高清| 成人三级片免费观看| 99久久国产精品免费消防器材| 在线播放五十路熟妇| 99热免费精品店| av中文字幕乱码| 91每日更新视频在线观看| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 197高清国产视频观看| 不卡AV在线免费 | wwwav在线com| av毛片电影在线播放| www国产精品内射| AA免费观看的1000部电影| CAOPORN国产精品免费视频| 2020久久精品亚洲综合| 91k频道国产精品久久| 中文字幕 国产精品 欧美精品| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 在线观看成人国产精品| 中文字幕乱码视频22| 国产a视频免费下载安装| 成人精品视频一级毛片| 99re免费精品视频 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 成人网站www污污污网站樱| 在线视频一区二区三区人妻系列| T国产精品无码久久综合| а√天堂资源8在线官网在线| 超级碰碰在线视频| 91亚洲一区二区三区| 中文字幕亚洲精品第二页| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 91精品国产91热久久久| 24小时免费电影| 成人性生交A片免费直播| 222在线看片免费| 中文无码一区二区视频在线播放| 直播少妇干b视频| 91精品在线观看免费视频| 国产成人福利网站| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | www精品一区二区三区| 91av视频在线互動交流| 成人国产片视频在线观看 | 丰满人妻av一区二区| 18禁网站在线看 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 超超碰中文字幕伊人| 成人黄色免费观看| h精品视频在线免费观看| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉 | 岛国搬运www久| 成年人在线免费播放| 91影院高清免费在线观看| avtt天堂在线 | 95精品视频在线观看播放 | A级成人婬片免费看| 爆乳肉感大码无码国产| 浮力影院1限制免费网址| 在线搞观看免费黄片视频| 成人深夜福利网站 | 91在线永久免费观看国产| 俺来也俺去啦久久综合网| 中日韩十逼高清无码视频| 91国产免费视频| 国产成人福利网站| 成人激情视频在线观看免费 | 高清一级无遮挡毛片| 成人av黄色在线| 超碰这里只有精品久久| 中文字幕高清不卡视频| 91绿帽人妻国内| 99久久综合一区二区三区四区| 99久久精品国产99久久6| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 777米奇影视盒 | 中文亚洲字幕在线观看| 91看片在线观看| 98国产精品综合一区二区三区 | 91绿帽人妻国内| 东京热国产传媒中文字幕| 高清欧美在线三级视频 | 最新的高清影视大全| 91亚洲精品在线免费观看视频| 阿v天堂2014一区亚洲 | 97精品一区二区三区在线观看| 白嫩丰满少妇一区二区| 538在线视频一区二区视视频| www色avcom| 第一福利导航视频| wap.jxndzbhg.com | 成人国产一区二区三区香蕉 | 69精品久久久久中文字幕| 孕妇特级毛片ww无码内射| 這裏隻有无码人妻久久| 最新嫖妓视频在线观看| av狼网址发布器| 91久久精品水蜜桃| 丰满岳妇乱一区二区三区| 丁香五月婷婷五月| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 国产91AV免费播放| 中文字幕亚洲五月天| 啊好烫撑满了公车校花| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 在线欧美日韩观看 | 草莓成人A片免费观毛片| 成人福利视频在线观网站| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 草莓视频无限观看| av在线手机观看一区二区三区| 成年人在线免费播放| 91精品视频在线观看网址| av在线免费观看高清不卡 | 成人av一区二区蜜桃| 中文字幕第一亚洲 | 2021免费日韩视频网| 成人私人影院在线观看网址| 第一福利在线资源导航| 成人久久免费观看麻豆| 国产av人人夜夜| www.日韩欧美视频.com| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 国产A V无码专区亚洲AV| www成人国产视频| av在线一区二区三区精品| 超碰97人人射妻 | mm131国产午夜视频| 99视频精品一区二区| 最近最好更新中文字幕| 69精品人人人妻人人玩| 91亚洲精品视频在线| 99久热国产精品视频尤物不卡 | 成年人免费在线看| 岛国大片bt种子下载| 最新小视频不卡a在线观看| 综合影视欧美自拍| 91在线中文字幕| 成+人+黄+色+电影免费观看| 91麻豆国产级在线| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 国产av福利久久精品| 在线视频国产欧美日韩视频一区 | 91国在线高清视须| 纯A级黄毛片一级|