98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

科技檔案管理的重要性匯總十篇

時(shí)間:2023-05-30 14:50:07

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇科技檔案管理的重要性范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

科技檔案管理的重要性

篇(1)

水庫(kù)科技檔案是對(duì)從事水庫(kù)建設(shè)期間所涉及的科技活動(dòng)形成的資料和信息,其具有相當(dāng)?shù)谋4鎯r(jià)值的,同時(shí)也可以通過(guò)各種形式與載體類(lèi)型來(lái)進(jìn)行歷史記錄的保存,需要?dú)w納保存在水利科技文件材料檔案中。因?yàn)檫@類(lèi)資料或數(shù)據(jù)對(duì)于水利事業(yè)的研究人員而言,具有非常重要的學(xué)術(shù)價(jià)值和指導(dǎo)作用,是非常寶貴的科學(xué)技術(shù)資源。同時(shí),水庫(kù)建設(shè)中的科技檔案也成為了最具價(jià)值的第一手資料和信息,為科學(xué)研究發(fā)揮了重要的促進(jìn)作用,受到科技工作者的廣泛青睞。究其實(shí)質(zhì)是因?yàn)樗芯康脑假Y料在某種程度上具有參考性、原創(chuàng)性以及對(duì)照作用,除此之外還能為當(dāng)前水利科技進(jìn)行創(chuàng)新與探索。因此,水利科技檔案管理工作對(duì)科研事業(yè)的發(fā)展起著不可替代的作用。

1 水庫(kù)檔案管理的主要內(nèi)容和重要性

(一)水庫(kù)檔案主要管理的內(nèi)容

水庫(kù)檔案所涉及的內(nèi)容和信息十分龐大,而且涵蓋了巨大的范圍,所以,其管理工作需要充分明晰之后再開(kāi)展。首先,水庫(kù)的檔案管理工作相對(duì)于其他領(lǐng)域的檔案管理有著性質(zhì)上的差異,因?yàn)樗畮?kù)本身的建設(shè)初衷就是為了在建設(shè)過(guò)程中方便周?chē)娜罕娹D(zhuǎn)移居住地。因此,其中涵蓋了大量的移民等信息檔案內(nèi)容,例如:民生資料、水庫(kù)占地、居民地、農(nóng)用地等丈量信息資料等等。其次就是水庫(kù)檔案資料還涵蓋了水庫(kù)周邊區(qū)域的基本環(huán)節(jié),例如:交通運(yùn)輸、水電管道、通訊光纜等等,同時(shí)部分項(xiàng)目還會(huì)存在相應(yīng)的環(huán)境影響程度的評(píng)估勘測(cè)資料。最后,還包括了建設(shè)后的群眾安置、土地補(bǔ)償以及地質(zhì)改造等水庫(kù)檔案的內(nèi)容,因此,有必要對(duì)水庫(kù)檔案加強(qiáng)管理工作。

(二)水庫(kù)檔案管理的重要性

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,水利工程對(duì)于國(guó)家整體國(guó)力的提升具有明顯的作用,也是近來(lái)國(guó)家關(guān)注的重點(diǎn)。隨著國(guó)家在這方面投入的增加,過(guò)去在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和科技基礎(chǔ)上的制約得以被進(jìn)一步打破,水利工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也在不斷的提升,安全隱患也在逐步消除。但是,國(guó)家對(duì)水利工程的建設(shè)要求卻沒(méi)有放松,不僅需要盡快完成對(duì)于水庫(kù)的建設(shè),還需要保障水庫(kù)周邊的工農(nóng)建設(shè),積極發(fā)揮社會(huì)服務(wù)效益。

水庫(kù)檔案的形式主要載體包括了文字、表格、聲像、影響以及電子數(shù)據(jù)等等,能夠整個(gè)水庫(kù)的各項(xiàng)信息進(jìn)行詳盡的描述。在水庫(kù)建設(shè)前,工程建設(shè)人員就需要對(duì)周?chē)牡刭|(zhì)、地形、地貌、交通、農(nóng)業(yè)以及原住民等信息進(jìn)行搜集,并記錄所有的信息,保障施工方案能夠得到高水平的設(shè)計(jì)。隨著水庫(kù)建設(shè)的完成,其周?chē)那闆r也發(fā)生了相應(yīng)的變化,需要對(duì)變化后的水庫(kù)周邊進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并記錄水庫(kù)工作的運(yùn)行情況等。作為水庫(kù)建設(shè)的信息和數(shù)據(jù)資源,其利用價(jià)值具有非常高的可用性,供將來(lái)的水庫(kù)擴(kuò)建、修繕以及其他建筑建設(shè)提供了重要的依據(jù)。同時(shí),這種資料和信息也能夠?yàn)槠渌畮?kù)的建設(shè)提供相應(yīng)的參考,并有效提高了社會(huì)的經(jīng)濟(jì)效益。水庫(kù)檔案是一種工作檢驗(yàn)的積累,對(duì)于技術(shù)具有相當(dāng)?shù)男畔⒖甲饔煤涂陀^性,其管理工作是不能忽視的工作。

2 強(qiáng)化水庫(kù)檔案管理工作的具體措施

水庫(kù)科技檔案的管理工作主要依照水庫(kù)建設(shè)中所涉及的技術(shù)研究、勘測(cè)、設(shè)計(jì)以及其他觀測(cè)數(shù)據(jù)所展開(kāi)的,同時(shí)這類(lèi)數(shù)據(jù)具有來(lái)源范圍廣、種類(lèi)但多、管理工作繁復(fù)等特點(diǎn)。只有加強(qiáng)水利科技檔案的管理和利用,才能保證水利科技檔案的系統(tǒng)性和完整性,才能更好地發(fā)揮水利科技檔案在水利建設(shè)過(guò)程中的作用。

(一)強(qiáng)化并完善各項(xiàng)管理制度的建設(shè)工作

制度作為各項(xiàng)工作開(kāi)展的依據(jù),具有非常重要的作用。因此,需要對(duì)各項(xiàng)制度的管理工作進(jìn)行強(qiáng)化,并對(duì)內(nèi)部的管理激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行建設(shè),確保具體人員的積極性可以被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)。然后,將檔案管理工作進(jìn)行細(xì)分,并在各個(gè)不斷的階段來(lái)完成,讓權(quán)責(zé)逐漸落實(shí)到管轄領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核中,要求相關(guān)人員對(duì)任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真的完成。這樣一來(lái),才能將真正的管理工作細(xì)化到檔案管理的各個(gè)職位和人員,將管理工作貫穿整個(gè)建設(shè)周期,直到檔案資料管理通過(guò)驗(yàn)收全過(guò)程。

(二)強(qiáng)化檔案管理人員的素質(zhì)水平

人員作為影響工作質(zhì)效水平的重要因素,對(duì)于具體工作的開(kāi)展具有重要的影響。因此,檔案管理人員的選擇上需要引起更多的關(guān)注。首先需要本著以人為本的原則來(lái)選取高素質(zhì)技能的檔案管理團(tuán)隊(duì),并在定期內(nèi)選取合適的人員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐練習(xí)。最終,要不斷提升其在技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)以及其他方面的能力水平。同時(shí),在管理資質(zhì)上還需要進(jìn)行密度的管理,對(duì)準(zhǔn)入資格證進(jìn)行嚴(yán)格的審查,開(kāi)展相應(yīng)的工程檔案工作的業(yè)務(wù)交流會(huì),配備相應(yīng)的文件和資料進(jìn)行講解和培訓(xùn)。

(三)加快檔案管理信息化建設(shè)

目前,全社會(huì)都在積極的推進(jìn)信息化進(jìn)程,不斷讓社會(huì)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用到具體的工作當(dāng)中,發(fā)揮更大的生產(chǎn)力促進(jìn)作用。因此,水利檔案的管理也需要不斷推動(dòng)計(jì)算機(jī)管理模式的轉(zhuǎn)變,確立以電子檔案為主的檔案管理模式。目前,水利工作已經(jīng)在諸多方面得到了應(yīng)用,例如:文字、數(shù)據(jù)表格、設(shè)計(jì)圖形、圖片以及影像等資源已經(jīng)采用電子數(shù)據(jù)的模式,不僅清減數(shù)據(jù)存放所需的空間,同時(shí)也在修改和查閱上具有更多的優(yōu)勢(shì)。這樣一來(lái),人力、時(shí)間以及物資等資源都得到了節(jié)約。檔案進(jìn)行電子信息化管理,可以實(shí)現(xiàn)歸檔、編目、查詢檢索和借閱管理的自動(dòng)化,便于檔案信息的接收、傳遞、存儲(chǔ)和查詢,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)資源共享,提高檔案管理的科學(xué)性、規(guī)范性。

3 結(jié)束語(yǔ)

水旃こ探ㄉ梟婕暗澆隙嗝爬嚳倍嗟南钅浚具有內(nèi)容繁雜、階段性強(qiáng)以及周期性長(zhǎng)等方面的特點(diǎn)。因此,整個(gè)建設(shè)過(guò)程中的資料檔案管理工作也具有較大的困難,但是檔案作為項(xiàng)目建設(shè)的重要依據(jù),具有非常深遠(yuǎn)的影響和作用,關(guān)系到工程項(xiàng)目建設(shè)和周邊城鎮(zhèn)化進(jìn)程推進(jìn)等等。目前,負(fù)責(zé)水庫(kù)建設(shè)的科技檔案管理部門(mén)需要進(jìn)一步強(qiáng)化運(yùn)用信息化手段,提高科技檔案管理的意識(shí),提升管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范管理制度,積極做好開(kāi)發(fā)利用工作,逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。

參考文獻(xiàn)

[1]黃麗.水庫(kù)檔案管理重要性之我見(jiàn)[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2014,24:261.

[2]方蘭平.加強(qiáng)水利科技檔案管理工作的重要性[J].治淮,2012,07:43-44.

篇(2)

1、科技檔案的管理有利于促進(jìn)科研工作的發(fā)展。

信息與知識(shí)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素,科技檔案是科研知識(shí)資源的存儲(chǔ)載體,它詳細(xì)記載了科研活動(dòng)的全過(guò)程和具體成果。詳實(shí)的記錄又為以后的科技人員提供可信的依據(jù)。從這個(gè)意義上,完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的科技檔案對(duì)科學(xué)研究是必不可少的。

2、有利于促進(jìn)科研管理的決策。

科技檔案具有依據(jù)憑證的功能,它直接反映了科研活動(dòng)的原貌與進(jìn)步,是提高科研管理水平的基礎(chǔ)和前提。有效地管理好科技檔案,可以為科研管理部門(mén)的決策提供重要憑證和依據(jù),實(shí)現(xiàn)科技檔案管理的科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化,促進(jìn)科研工作的持續(xù)發(fā)展。

3、有利于促進(jìn)科研成果的利用和推廣。

科技檔案工作的管理,不僅僅是將科研材料整理、分類(lèi)和保管,而是歸檔的再利用,以實(shí)現(xiàn)科研成果的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。有效地管理好科技檔案,既可完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的記錄科研活動(dòng)的全過(guò)程,更為重要的是為進(jìn)一步的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和成果推廣提供技術(shù)資源,從而實(shí)現(xiàn)科研成果的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

二、科技檔案管理中存在的問(wèn)題

科技檔案不僅具有成套性、階段性、集體性、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn),又有載體多、內(nèi)容多、范圍廣等方面的特點(diǎn),這些特點(diǎn)對(duì)科技檔案的管理提出了更高的要求。但人們由于對(duì)科技檔案的重要性認(rèn)識(shí)不夠、管理意識(shí)不到位等原因,雖然科研工作得到快速發(fā)展,但科技檔案管理工作中卻存在著種種弊端,嚴(yán)重影響了科技檔案的質(zhì)量和開(kāi)發(fā)利用。

1、檔案意識(shí)薄弱,科技檔案管理的重要性認(rèn)識(shí)不足。

多數(shù)單位和部門(mén)把精力集中于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提高科研創(chuàng)新能力上,卻忽視了檔案工作的發(fā)展,檔案意識(shí)薄弱,沒(méi)意識(shí)到檔案工作在科研發(fā)展中的作用。首先受傳統(tǒng)觀念的影響,部分科研人員沒(méi)意識(shí)到自己是科技檔案的主體,只重視科研項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng),以及科研成果的發(fā)表、獲獎(jiǎng),認(rèn)為歸檔是檔案人員的事,與己無(wú)關(guān);或認(rèn)為在科研活動(dòng)中形成的材料是個(gè)人資源,是否歸檔無(wú)關(guān)緊要;還有的是擔(dān)心交到檔案部門(mén)后自己查找利用不便而不愿上交。其次,科研管理部門(mén)重視的是項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)比,追求的是項(xiàng)目數(shù)量、經(jīng)費(fèi)的增加,只要科研材料不會(huì)影響到項(xiàng)目的申報(bào)、鑒定、報(bào)獎(jiǎng)即可,并不對(duì)科技檔案的歸檔提出具體的規(guī)定和要求,從而使科技人員只片面強(qiáng)調(diào)科學(xué)研究的重要性,卻對(duì)科技檔案工作的投入不夠、重視不足。

2、歸檔材料質(zhì)量不高,完整性、系統(tǒng)性較差。

科技檔案的準(zhǔn)確性與完整性是保證歸檔材料質(zhì)量的首要條件。一套完整齊全的科研項(xiàng)目檔案應(yīng)包括:科研準(zhǔn)備階段的項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)、可行性研究報(bào)告、審批文件、論證材料、項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū)和相關(guān)協(xié)議等文件材料;研究試驗(yàn)階段的原始記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、計(jì)算材料等文件材料;總結(jié)驗(yàn)收鑒定階段的工作總結(jié)、技術(shù)報(bào)告、論文專(zhuān)著、驗(yàn)收鑒定意見(jiàn)等材料;還有部分課題申請(qǐng)報(bào)獎(jiǎng)的成果材料、申請(qǐng)報(bào)獎(jiǎng)的審批材料、獲獎(jiǎng)材料、推廣應(yīng)用的效益證明等。然而在實(shí)際歸檔中,其歸檔的材料都普遍存在著依據(jù)性、結(jié)果性文件多,科研記錄少;文字材料多,光盤(pán)、照片實(shí)物少;復(fù)印件多,原件少等問(wèn)題。

3、檔案制度缺失,歸檔工作職責(zé)不明確。

科技檔案管理過(guò)程中,科研管理部門(mén)、檔案管理員、項(xiàng)目科技人員之間的職責(zé)不明確,科研管理部門(mén)對(duì)項(xiàng)目文件形成和積累的管理把關(guān)不嚴(yán);科技人員配合性差;檔案管理員是別人交什么就收什么。

4、檔案管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,專(zhuān)業(yè)性較差。

長(zhǎng)期以來(lái),因一些單位和部門(mén)對(duì)檔案管理工作缺乏應(yīng)有的重視,對(duì)檔案管理各方面投入的力度不夠,業(yè)務(wù)指導(dǎo)不到位。多數(shù)檔案管理人員都是身兼數(shù)職,沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)檔案管理部門(mén)的教育與培訓(xùn),以至于業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)。對(duì)科技檔案歸檔內(nèi)容不明確,歸檔范圍把握不準(zhǔn),基本上處于你交多少我管多少的情況;再加上他們還要承擔(dān)其他工作,投入到檔案管理上的時(shí)間有限,以至于影響到項(xiàng)目材料歸檔的質(zhì)量和數(shù)量。

三、加強(qiáng)科技檔案管理的對(duì)策

針對(duì)當(dāng)前科技檔案管理中存在的問(wèn)題,我們必須采取一系列的措施加強(qiáng)科技檔案的管理,充分發(fā)揮科技檔案的作用。

1、增強(qiáng)檔案意識(shí),提高科技人員歸檔工作的主動(dòng)性。

檔案意識(shí)是人們對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)及思想觀念。首先要讓科技人員認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要性,理解、支持、參與科研檔案的歸檔工作,主動(dòng)承擔(dān)起科技檔案歸檔的職責(zé);其次,檔案管理部門(mén)要積極開(kāi)發(fā)科技檔案信息資源,編制各種檢索工具和專(zhuān)題目錄,為科技人員的利用提供方便,使他們逐步意識(shí)到科技檔案的作用,主動(dòng)支持和配合科技檔案歸檔工作。

2、完善管理制度,促進(jìn)科技檔案工作的規(guī)范化。

建立《科技檔案管理辦法》《科技檔案歸檔制度》等規(guī)章制度,制度應(yīng)包括科研項(xiàng)目從開(kāi)始到結(jié)題過(guò)程中材料的管理,明確所有科研項(xiàng)目檔案歸檔的操作方式,如:項(xiàng)目檔案的收集內(nèi)容、整理方法、立卷方式、歸檔時(shí)間、保管程序和提供利用等,這樣才能使各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有章可循,從而使科技檔案管理工作朝著制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。

篇(3)

我國(guó)是一個(gè)科技大國(guó),一直秉承科技興國(guó)的戰(zhàn)略手段,科技的發(fā)展極大地促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,與此同時(shí),也為我國(guó)留下了大量的科技檔案。對(duì)于這些檔案的管理,難度極高,涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題,使一般檔案無(wú)法同日而語(yǔ)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)視角下的科技檔案管理已不單單是檔案的分類(lèi)整理那么簡(jiǎn)單,而是與法律、經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)生了聯(lián)系。本文對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)視角下的科技檔案管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了合理的分析,并提出了相應(yīng)的改進(jìn)策略。

一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)視角下的科技檔案管理的現(xiàn)狀

知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉及面相對(duì)較廣,不僅僅與經(jīng)濟(jì)緊密相連,更是與法律同樣息息相關(guān)。就目前來(lái)說(shuō),我國(guó)的科技檔案管理在某些方面還存在問(wèn)題,尤其是在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面。知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)于科技檔案的管理非常重要,其可以保障科技檔案的安全性與正確性等。截至現(xiàn)階段,知識(shí)產(chǎn)權(quán)視角下的科技檔案管理存在與相關(guān)法律法規(guī)結(jié)合不夠緊密、相關(guān)部門(mén)管理不力、工作人員態(tài)度及認(rèn)識(shí)不夠等問(wèn)題。

(一)與相關(guān)法律法規(guī)結(jié)合不緊密

知識(shí)產(chǎn)權(quán)很大一部分內(nèi)容是法律,與法律的結(jié)合非常緊密。關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán),我國(guó)有專(zhuān)門(mén)的法律限制及規(guī)定,要求對(duì)科技檔案的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù),充分說(shuō)明我國(guó)對(duì)科技的重視及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重視。我國(guó)的法律越來(lái)越完善,對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)也有了詳細(xì)的規(guī)定,但目前我國(guó)相關(guān)部門(mén)在進(jìn)行科技檔案管理時(shí),常常不重視科技檔案管理的知識(shí)產(chǎn)權(quán),導(dǎo)致在實(shí)際的管理過(guò)程中對(duì)于檔案的作者沒(méi)有準(zhǔn)確的記載,難以通過(guò)作者對(duì)檔案進(jìn)行檢索。導(dǎo)致這一問(wèn)題的主要原因是,科技檔案管理與相關(guān)法律法規(guī)結(jié)合不夠緊密,不對(duì)科技檔案的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行詳細(xì)的記載和審核。

(二)相關(guān)部門(mén)管理不力

科技檔案由特定的部門(mén)進(jìn)行管理,這個(gè)部門(mén)在科技檔案的管理過(guò)程中扮演著重要的角色,甚至于影響著我國(guó)科技的M步和發(fā)展。我國(guó)是一個(gè)重視科技的國(guó)家,尤其重視科技的創(chuàng)新。科技的創(chuàng)新來(lái)源于對(duì)科技檔案的參考和創(chuàng)新實(shí)踐,大部分科技的創(chuàng)新都會(huì)對(duì)科技檔案進(jìn)行查閱,最后在前人經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)下,讓科技創(chuàng)新變得更加簡(jiǎn)單。即使是如此,我國(guó)的科技檔案在管理方面還是有很多的問(wèn)題,其中最重要的就是相關(guān)部門(mén)管理不力。管理對(duì)于科技檔案的保存是極重要的,甚至影響到科技的進(jìn)步,尤其是知識(shí)產(chǎn)權(quán)加入科技檔案管理中以來(lái),管理部門(mén)的責(zé)任就更加重大了,不僅要對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)有足夠的認(rèn)識(shí),也要對(duì)經(jīng)濟(jì)方面有相應(yīng)的了解。如今,科技檔案管理部門(mén)的責(zé)任不斷增加,任務(wù)不斷加重,導(dǎo)致其在科技檔案管理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面監(jiān)管不力。

(三)工作人員態(tài)度及認(rèn)識(shí)不足

科技檔案是一個(gè)國(guó)家科發(fā)展最基本的記載,記錄每個(gè)時(shí)期科技的進(jìn)步發(fā)展,同時(shí)也為未來(lái)科技的發(fā)展提供了參考,這也可以看作是一種對(duì)于對(duì)中國(guó)歷史的記載。我國(guó)很多科技創(chuàng)新與新發(fā)現(xiàn)就是在參考科技檔案的基礎(chǔ)上出現(xiàn)的,此外,科技檔案的知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)于科技檔案來(lái)說(shuō)就是其身份,詳細(xì)地記載了文獻(xiàn)的作者,有了知識(shí)產(chǎn)權(quán)就象征著這個(gè)科技的文獻(xiàn)是作者獨(dú)有的,任何人不能抄襲,同樣其他人也不能以盈利為目的進(jìn)行使用。這就說(shuō)明了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性,但是我國(guó)的科技檔案管理之所以難以促進(jìn)我國(guó)科技的進(jìn)步,一個(gè)重要的原因就是相關(guān)部門(mén)的工作人員態(tài)度及認(rèn)識(shí)不足。譬如,工作人員常常認(rèn)識(shí)不到知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性,在實(shí)際的操作過(guò)程中很少對(duì)科技檔案的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行審核,因此造成科技檔案雜亂無(wú)章,往往一個(gè)科技檔案對(duì)應(yīng)的不止一個(gè)作者,這對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)和科技的進(jìn)步是非常不利的,甚至?xí)璧K我國(guó)科技的發(fā)展。

二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)視角下的科技檔案管理的改進(jìn)策略

就目前來(lái)說(shuō),我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)視角下科技檔案管理的過(guò)程中存在著各種各樣的問(wèn)題,嚴(yán)重阻礙了我國(guó)科技的發(fā)展,甚至影響到了我國(guó)法律的威嚴(yán),因此這些問(wèn)題的解決已刻不容緩。下文將針對(duì)我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)視角下的科技檔案管理過(guò)程中存在的問(wèn)題提出一系列的改進(jìn)策略,如培訓(xùn)工作人員的法律知識(shí)、加強(qiáng)管理部門(mén)的監(jiān)管力度及促進(jìn)法律與科技檔案的結(jié)合。

(一)培訓(xùn)工作人員的法律知識(shí)

與科技檔案直接進(jìn)行接觸的就是檔案管理部門(mén)的工作人員。管理部門(mén)的工作人員常常直接負(fù)責(zé)檔案的整理、分類(lèi)及管理,可以說(shuō),工作人員就是科技檔案管理的實(shí)施環(huán)節(jié),這個(gè)環(huán)節(jié)是科技檔案管理的關(guān)鍵步驟,因此,工作人員要對(duì)科技檔案管理的具體細(xì)節(jié)了然于胸。隨著對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的逐步重視,科技檔案管理已不僅僅是傳統(tǒng)的整理、分類(lèi)、登記及管理,更是增加了法律的內(nèi)容,相關(guān)法律法規(guī)的加入使科技檔案管理變得更加嚴(yán)謹(jǐn)和嚴(yán)格,要對(duì)科技檔案的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行審核并加以保護(hù)。工作人員作為科技檔案管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),需要其掌握相關(guān)的法律法規(guī)。相關(guān)部門(mén)可以開(kāi)展各項(xiàng)科技檔案管理的講座,其中要著重對(duì)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行強(qiáng)調(diào),并對(duì)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行詳細(xì)的解說(shuō)。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)的培訓(xùn)讓工作人員認(rèn)識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性,使其在日常的科技檔案管理的工作中重視科技檔案的知識(shí)產(chǎn)權(quán),并將其作為一種習(xí)慣。

(二)加強(qiáng)管理部門(mén)的監(jiān)管力度

想要從根本上對(duì)科技檔案知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行重視,不在于工作人員,也不在于法律法規(guī)的限制,而在于管理部門(mén)的監(jiān)管。并且相關(guān)部門(mén)的監(jiān)管并不是一蹴而就的,是需要循序漸進(jìn)的,也不是短期的管理就能實(shí)現(xiàn)的。長(zhǎng)時(shí)間、大力度的監(jiān)管是科技檔案管理愈加完善的必要條件,因?yàn)橹挥凶陨隙碌剡M(jìn)行管理才能讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)在科技檔案管理過(guò)程中受到足夠的重視。即使現(xiàn)階段我國(guó)的管理部門(mén)還未加強(qiáng)管理力度對(duì)科技檔案的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù),但是已在某些方面有所突破和進(jìn)步,并已認(rèn)識(shí)到了科技檔案知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性,下一步必定要加強(qiáng)管理部門(mén)的監(jiān)管力度,確保我國(guó)科技檔案知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到合理的保護(hù),并進(jìn)行詳細(xì)的記錄和管理。通過(guò)加大監(jiān)管力度,能提高員工的工作積極性,并實(shí)現(xiàn)法律與科技檔案的有力結(jié)合。

(三)促進(jìn)法律與科技檔案的結(jié)合

談到知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得不提的就是法律,只有法律能確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到合理的保護(hù),尤其是在科技檔案管理的過(guò)程中??萍紮n案管理過(guò)程中最基本的內(nèi)容就是法律,法律與科技檔案管理的結(jié)合能實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到保護(hù)。促進(jìn)法律和科技檔案管理相結(jié)合可以從以下三個(gè)方面著手:首先,認(rèn)識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)于我國(guó)科技發(fā)展的重要性;其次,多次開(kāi)展相應(yīng)的科技檔案管理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專(zhuān)題講座;最后,通過(guò)相關(guān)文件的,自上而下地學(xué)習(xí)法律與科技檔案管理的相關(guān)內(nèi)容。

三、結(jié)語(yǔ)

科技是第一生產(chǎn)力,可見(jiàn)科技對(duì)于一個(gè)國(guó)家的重要性,往往國(guó)家各個(gè)時(shí)期的科技都濃縮在科技檔案中,因此要重視科技檔案管理,而知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為科技檔案管理中的一部分,更要受到足夠的重視。為此,本文提出了一些增強(qiáng)我國(guó)科技檔案知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的策略,力求對(duì)我國(guó)科技的發(fā)展有所幫助。

(作者單位為肇慶市科技中心)

參考文獻(xiàn)

篇(4)

農(nóng)業(yè)科技檔案是由農(nóng)業(yè)科研人員通過(guò)實(shí)驗(yàn)獲得的研究經(jīng)驗(yàn)、研究成果,包括電子文件、聲像、圖案、文字等形式,它既是農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)變革與發(fā)展的見(jiàn)證,又是探索農(nóng)業(yè)自然科學(xué)規(guī)律的重要依據(jù),同時(shí)還是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)管理不可或缺的重要手段和方法,由此可見(jiàn),農(nóng)業(yè)科學(xué)檔案的重要性。通過(guò)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技檔案管理,能夠保護(hù)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、提高農(nóng)業(yè)科研工作效率以及為農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。因此,文章針對(duì)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技檔案服務(wù)社會(huì)價(jià)值的研究具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技檔案管理的價(jià)值分析

(一)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技檔案管理,對(duì)于保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有至關(guān)重要的作用。農(nóng)業(yè)科技檔案既是農(nóng)業(yè)科研工作的重要史料,也是農(nóng)業(yè)科研信息資料、研究成果的重要載體,同時(shí)也是對(duì)農(nóng)業(yè)科技活動(dòng)的真實(shí)記錄。由于農(nóng)業(yè)科技檔案具有法律憑證作用,為處理農(nóng)業(yè)科研工作的各種權(quán)益提供了有效的參考,尤其是成果所有權(quán)。因此,為了防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失,必須加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技檔案管理。

(二)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技檔案管理,對(duì)于提高農(nóng)業(yè)科研工作效率具有巨大作用。農(nóng)業(yè)科技研究工作都是以自己或者他人、前人研究工作為基礎(chǔ),并借鑒他們的研究成果、信息或者經(jīng)驗(yàn),驗(yàn)證或者豐富自己的科研課題,即研究人員在選擇科研課題時(shí),會(huì)先進(jìn)行調(diào)研,一方面了解社會(huì)需求,另一方面查閱與研究課題相關(guān)的文獻(xiàn)資料,最終確定自己的研究方向、內(nèi)容。通過(guò)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技檔案管理,能夠?yàn)榭蒲腥藛T提供科學(xué)、合理的參考,避免科研人員在研究的過(guò)程中重復(fù)勞動(dòng)或者走彎路,有效提高科研工作效率。

(三)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技檔案管理,為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)科技檔案是由農(nóng)業(yè)科研人員通過(guò)試驗(yàn)獲得試驗(yàn)結(jié)果,并對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)、全面、詳細(xì)的分析與總結(jié)出來(lái)的精華,其反映了農(nóng)業(yè)科研活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和成果,同時(shí)也承載了科研人員的智慧與辛勞,為以后的農(nóng)業(yè)科學(xué)研究工作提供了可靠有效的參考,已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓、農(nóng)業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)以及科研成果鑒定的主要依據(jù)。通過(guò)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技檔案管理,能夠?yàn)檗r(nóng)業(yè)科研管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新增添動(dòng)力,為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)科研管理的現(xiàn)代化、創(chuàng)新化管理提供重要參考。

二、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技檔案管理的有效措施

(一)充分認(rèn)識(shí)農(nóng)業(yè)科技檔案管理工作的重要性。為了提高農(nóng)業(yè)科技檔案管理效率,首先應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)科技檔案管理工作的重要性,尤其是領(lǐng)導(dǎo)層、管理層的重視與關(guān)心,這是做好農(nóng)業(yè)科技檔案管理工作的前提與重要保障。領(lǐng)導(dǎo)層和管理層應(yīng)該將農(nóng)業(yè)科技檔案管理工作納入管理范圍,并由專(zhuān)業(yè)的檔案管理人員進(jìn)行管理,在經(jīng)濟(jì)條件允許的狀況下,應(yīng)該創(chuàng)建專(zhuān)門(mén)的資料樓或者檔案庫(kù),配備專(zhuān)業(yè)的檔案管理人員對(duì)農(nóng)業(yè)科學(xué)檔案進(jìn)行科學(xué)化、規(guī)范化管理,保證農(nóng)業(yè)科技檔案管理工作順利、高效地展開(kāi)。

(二)創(chuàng)建完善的管理制度。所謂“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,通過(guò)創(chuàng)建完善的農(nóng)業(yè)科技檔案管理制度,為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技檔案的規(guī)范化、科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ)。作為農(nóng)業(yè)科研單位,應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際狀況,創(chuàng)建有針對(duì)性、科學(xué)性的農(nóng)業(yè)科技檔案管理的規(guī)章制度,例如,《農(nóng)業(yè)科技檔案歸檔要求與范圍》、《農(nóng)科科技檔案管理制度》等。完善的農(nóng)業(yè)科技檔案管理制度包括庫(kù)房管理制度、檔案采集制度、檔案整理制度、檔案編目制度、檔案統(tǒng)計(jì)制度、檔案鑒定制度、檔案借閱制度以及科技人員業(yè)績(jī)制度等,以業(yè)績(jī)制度為例,定期對(duì)科技人員參加的科研課題、科研任務(wù)以及在工作過(guò)程中形成的科研論文與科研成果等進(jìn)行考核,同時(shí)制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,這樣能夠充分激發(fā)科研人員的積極性和主動(dòng)性,提高農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目材料的歸檔率。同時(shí),農(nóng)業(yè)科技檔案管理人員還應(yīng)該自主學(xué)習(xí)檔案管理法律法規(guī)和先進(jìn)管理理念,嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檔案管理,這樣既能夠提高科技檔案管理效率,又能夠不斷地改進(jìn)和健全農(nóng)業(yè)科技檔案管理制度。

(三)充分利用現(xiàn)代化管理方式。農(nóng)業(yè)科技檔案管理工作具有復(fù)雜性和綜合性特點(diǎn),僅僅依靠傳統(tǒng)的手工操作和管理方式,管理效率非常低,并且還會(huì)出現(xiàn)檔案丟失、誤差等問(wèn)題。隨著信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展,為農(nóng)業(yè)科技檔案管理工作添加了新的動(dòng)力。利用信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)創(chuàng)建數(shù)字化檔案數(shù)據(jù)庫(kù),利用光磁介質(zhì)保存農(nóng)業(yè)科技檔案資料,該數(shù)據(jù)庫(kù)還提供自動(dòng)檢索、人機(jī)交互的功能,便于農(nóng)業(yè)科技人員查閱、檢索和下載所需要的檔案資料,顯著提高農(nóng)業(yè)科技檔案管理效率。同時(shí),在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中,還能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)業(yè)科技檔案資料的共享,廣大農(nóng)民群眾以及科研人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)能夠快速、準(zhǔn)確地獲得自己所需要的檔案資料或者信息,尤其是數(shù)字化檔案數(shù)據(jù)庫(kù)還針對(duì)農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題,提供了專(zhuān)業(yè)的信息服務(wù)功能,更好地服務(wù)“三農(nóng)”。因此,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技檔案管理人員必須樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段,不斷提高農(nóng)業(yè)科技檔案信息化、現(xiàn)代化管理水平和效率。

(四)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技檔案管理人才隊(duì)伍建設(shè)。農(nóng)業(yè)科技檔案管理工作對(duì)管理人員素質(zhì)水平的要求相對(duì)較高,需要一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)的檔案管理隊(duì)伍,需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:其一,加強(qiáng)宣傳和教育,強(qiáng)調(diào)農(nóng)業(yè)科技檔案管理工作的重要性,讓所有的管理人員熱愛(ài)本職工作,發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),腳踏實(shí)地地做好自身的本職工作;其二,加強(qiáng)培訓(xùn)和再教育,根據(jù)農(nóng)業(yè)科技檔案管理工作的實(shí)際狀況,制定多形式、多渠道、科學(xué)化、有針對(duì)性的培訓(xùn)制度,保證檔案管理人員素質(zhì)水平滿足形勢(shì)需求;其三,在選聘人才時(shí),應(yīng)該選聘具有較高文化素質(zhì)或者專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、熱愛(ài)農(nóng)業(yè)工作、責(zé)任心強(qiáng)的檔案管理工作人員,有效地改變現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技檔案人才隊(duì)伍年齡偏大、文化素質(zhì)低、知識(shí)結(jié)構(gòu)單一的現(xiàn)狀;其四,創(chuàng)建完善的崗位目標(biāo)責(zé)任制,根據(jù)崗位目標(biāo)和要求,安排相應(yīng)的管理人員,同時(shí)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,這樣能夠增強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技檔案管理工作人員的危機(jī)感與緊迫感,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,按照崗位目標(biāo)嚴(yán)格要求自己,不斷提高農(nóng)業(yè)科技檔案管理工作水平和效率。綜上所述,農(nóng)業(yè)科技檔案作為農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)利用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的重要依據(jù),做好農(nóng)業(yè)科技檔案管理工作具有非常重要的價(jià)值和意義。因此,應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)科技檔案管理工作的重要性,創(chuàng)建完善的管理制度,充分利用現(xiàn)代化管理手段,并創(chuàng)建一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)的檔案管理隊(duì)伍,以此不斷地提高農(nóng)業(yè)科技檔案管理工作水平和效率,為推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的快速發(fā)展增添動(dòng)力。

參考文獻(xiàn):

[1]石曉陽(yáng),史文衛(wèi).加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技檔案管理工作勢(shì)在必行[J].中國(guó)科技博覽,2011,(2):257.

[2]張偉.加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技檔案管理,切實(shí)為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)[J].吉林農(nóng)業(yè),2011,(9):43.

[3]李坤祥.加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技檔案管理更好服務(wù)“三農(nóng)”[J].河北農(nóng)業(yè)科學(xué),2011,15(2):164-165.

篇(5)

中圖分類(lèi)號(hào) G275.3

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A

文章編號(hào) (2014)13-0029-01

引言:

科技檔案是科學(xué)技術(shù)檔案的簡(jiǎn)稱(chēng),是在自然科學(xué)研究、生產(chǎn)技術(shù)、基本建設(shè)等活動(dòng)中形成的應(yīng)當(dāng)歸檔保存的圖紙、圖表、文字材料、計(jì)算材料、證書(shū)、聲像資料等科技文件材料。與一般的檔案相比,它具有專(zhuān)業(yè)性、種類(lèi)和類(lèi)型多樣性、成套性、實(shí)用性等特點(diǎn)??萍紮n案是無(wú)數(shù)科技工作人員的勞動(dòng)結(jié)晶,對(duì)新的科學(xué)研究具有重要的參考價(jià)值。21世紀(jì)是信息化時(shí)代、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,科技檔案顯得更加重要,因而,科技檔案管理工作也被提上日程。但是,目前的科技檔案管理工作中存在著種種問(wèn)題。例如,科技檔案管理人員專(zhuān)業(yè)能力不強(qiáng),檔案管理出現(xiàn)混亂的情況,科研單位對(duì)科技檔案工作不夠重視,管理的各項(xiàng)設(shè)施不齊全等。因此,在新形勢(shì)下,加強(qiáng)科技檔案管理工作勢(shì)在必行。

一、加強(qiáng)科技檔案管理意識(shí)提高工作人員能力

近年來(lái),雖然社會(huì)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展,科技水平在進(jìn)步,企業(yè)的科技檔案管理技術(shù)也在不管的提升,可是目前仍然有一些問(wèn)題,存在于科技檔案管理工作當(dāng)中,這與相關(guān)人員對(duì)科技檔案管理的重要性認(rèn)識(shí)不夠,當(dāng)然同時(shí)也與工作人員自身能力弱有密切聯(lián)系。第一點(diǎn),就是科技檔案管理單位領(lǐng)導(dǎo)不重視??萍紮n案是科技工作人員智慧的結(jié)晶,對(duì)新技術(shù)、新研究具有重要的參考價(jià)值。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,科技檔案的作用更加突出。但是,在許多科技檔案管理單位,單位領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有意識(shí)到科技檔案管理工作的重要意義,對(duì)科技檔案管理工作的關(guān)注、支持力度不夠。因此,檔案管理部門(mén)不能及時(shí)購(gòu)買(mǎi)先進(jìn)的管理設(shè)備,不能對(duì)工作人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)等。第二點(diǎn),科技檔案管理工作人員對(duì)其工作重要性認(rèn)識(shí)不夠,工作能力不足。單位領(lǐng)導(dǎo)不重視,下級(jí)檔案工作人員更不用說(shuō)。他們對(duì)自身工作的意義認(rèn)識(shí)不夠,科技檔案管理意識(shí)薄弱,工作態(tài)度不端正,有些人對(duì)于日常工作敷衍應(yīng)付、似是而非。針對(duì)這些情況,單位領(lǐng)導(dǎo)首先要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識(shí)到在新形勢(shì)下科技檔案的重要性,端正工作態(tài)度,嚴(yán)肅工作作風(fēng)。第三點(diǎn),單位領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)科技檔案管理工作的支持力度和關(guān)注程度,一方面加強(qiáng)科技檔案管理工作重要性的宣傳,使全體員工意識(shí)到科技檔案的重要作用。另一方面,單位領(lǐng)導(dǎo)要采取相應(yīng)的措施,改善科技檔案工作環(huán)境,加大工作的硬件和軟件投入;為工作人員提供更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提高他們的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。

二、完善管理制度確保證科技檔案管理工作順利進(jìn)行

任何一個(gè)企業(yè)單位,如果沒(méi)有制度的保障,那么工作運(yùn)行無(wú)章可循,就會(huì)出現(xiàn)混亂。科技檔案管理工作也不例外。完善的規(guī)章制度可以使科技檔案工作井井有條地進(jìn)行。完善科技檔案管理制度,具體可以從以下幾個(gè)方面著手:

(一)完善科技檔案保管制度

科技檔案與其他檔案有所不同,它具有具有專(zhuān)業(yè)性、多樣性、實(shí)用性等特點(diǎn)。專(zhuān)業(yè)性特點(diǎn)使科技檔案管理工作難度加大;多樣性特點(diǎn)使科技檔案的歸類(lèi)、整理工作更加繁瑣;實(shí)用性特點(diǎn)使科技檔案經(jīng)常被借閱,而不是像其他檔案那樣,可能很久都不動(dòng)。因此,科技檔案管理部門(mén),要針對(duì)這些情況,制定和完善相應(yīng)的制度,確保工作有序進(jìn)行,比如,整理、歸類(lèi)制度,借閱和歸還制度等。

(二)健全科技檔案安全和保密制度

科技檔案也具有一般檔案所要求的安全、保密特點(diǎn)。安全、保密是檔案工作的基本要求??萍紮n案更要做好這方面的工作,因?yàn)樗袝r(shí)涉及到科技機(jī)密,關(guān)系到企業(yè)發(fā)展,甚至國(guó)家安全。完善和健全科技檔案安全制度,是做好科技檔案工作最基本也是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。比如,科技檔案管理單位要建立健全科技檔案保密工作制度、科技檔案保密守則、檔案庫(kù)房管理制度、密傳機(jī)房工作制度、泄密事件查處辦法等一系列規(guī)章制度,使科技檔案保密工作有章可循、有法可依。

三、改善科技檔案管理工作環(huán)境

(一)運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)管理手段

目前,我們已經(jīng)步入信息化時(shí)代,科學(xué)技術(shù)已經(jīng)在我們的生活中得到廣泛應(yīng)用。在科技檔案的管理工作中,也應(yīng)該改善傳統(tǒng)的管理手段,把新技術(shù)、新設(shè)備運(yùn)用到檔案管理工作中去,提高工作效率?!稒n案法》明確規(guī)定:“檔案管理應(yīng)采用先進(jìn)技術(shù),實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化”。以法律的方式規(guī)定了科技檔案管理工作要適應(yīng)時(shí)代要求實(shí)現(xiàn)信息化。采用現(xiàn)代化管理,更加簡(jiǎn)單、方便、快捷,節(jié)省人力資源。如今,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,科技成就的數(shù)量和種類(lèi)越來(lái)越多,更新的速度也越來(lái)越快??萍紮n案工作管理只有采用現(xiàn)代科技技術(shù),才能滿足當(dāng)前的工作需要。

(二)建設(shè)科技檔案網(wǎng)站,實(shí)現(xiàn)資源共享

篇(6)

企業(yè)人事檔案管理工作效率的高低能夠檢驗(yàn)企業(yè)整體的發(fā)展質(zhì)量和工作效率。所以,人事檔案管理對(duì)新時(shí)期背景下的企業(yè)發(fā)展極其重要。在實(shí)際工作中,相應(yīng)的工作人員應(yīng)該切實(shí)看到人事檔案管理工作的重要性,進(jìn)而在工作中把握好工作的節(jié)奏,抓住細(xì)節(jié),提高意識(shí),進(jìn)而更好地完成企業(yè)人事檔案管理工作。

一、新時(shí)期企業(yè)人事檔案管理的重要性

企業(yè)由眾多員工組成,因此,在企業(yè)用人的時(shí)候應(yīng)該對(duì)員工有大致的了解,而員工在企業(yè)中工作,自己所取得的成績(jī)也應(yīng)該記錄下來(lái),為以后的發(fā)展提供依據(jù)。人事檔案就充分地發(fā)揮了這方面的作用。不管是對(duì)企業(yè)還是對(duì)員工本人,人事檔案的管理工作都極具重要性。

(一)企業(yè)人事檔案管理工作對(duì)企業(yè)的重要性。企業(yè)只有通過(guò)人事檔案中記錄的信息,才能準(zhǔn)確地判斷出自己需要的人才,才能盡可能全面地了解員工的才能,客觀地評(píng)價(jià)員工的綜合能力,進(jìn)而合理配備職員。盡量在最短的時(shí)間之內(nèi)完成對(duì)人才的篩選和分配,保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。除此之外,在信息高度發(fā)展的今天,利用電子計(jì)算機(jī)記錄的人事信息,加快了人事信息的流動(dòng)頻率,更有利于企業(yè)在眾多的人力信息中找到符合企業(yè)發(fā)展的人才。

(二)人事檔案管理對(duì)個(gè)人的重要性。企業(yè)人事檔案管理不僅對(duì)企業(yè)有著極其重要的作用,對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),同樣重要。在很大程度上來(lái)說(shuō),企業(yè)的人事檔案就是職工的個(gè)人生活紀(jì)錄,包括員工過(guò)去、現(xiàn)在以及將來(lái)的信息都會(huì)被記錄在上面,是對(duì)每一個(gè)員工每一段工作經(jīng)歷的真實(shí)寫(xiě)照。近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)的數(shù)量急劇增多,人事檔案為企業(yè)篩選人才提供了主要依據(jù),這也為員工找到適合自己的工作提供了更大的可能。所以說(shuō),人事檔案對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)也非常重要。

二、新時(shí)期企業(yè)人事檔案管理工作存在的問(wèn)題

(一)不能完全認(rèn)識(shí)到人事檔案管理工作的重要性。目前,仍舊還有很大一部分企業(yè)對(duì)人事檔案的重要性認(rèn)識(shí)不到位、不充分,相應(yīng)的管理人員認(rèn)為,企業(yè)人事檔案只不過(guò)是員工的個(gè)人資料,對(duì)企業(yè)沒(méi)有多大用處,因此,僅僅是在進(jìn)行人才選拔的時(shí)候翻閱,過(guò)后就將人事檔案材料亂堆亂放,不進(jìn)行整理分類(lèi),從而導(dǎo)致了相應(yīng)的人事檔案價(jià)值降低。同時(shí)企業(yè)也沒(méi)有培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的人事檔案管理人才,管理設(shè)備不符合人事檔案管理的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重阻礙了企業(yè)人事檔案管理工作的開(kāi)展,為企業(yè)的發(fā)展造成了不利影響。

(二)人事檔案的管理模式和觀念落后。在目前經(jīng)濟(jì)和科技高速發(fā)展的背景下,人事檔案的管理工作也應(yīng)該緊跟時(shí)代的步伐,充分有效地做好人事檔案管理工作,為企業(yè)的發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。但是,由于企業(yè)對(duì)人事檔案管理的認(rèn)識(shí)不到位,進(jìn)而導(dǎo)致管理模式和管理觀念落后,沒(méi)有運(yùn)用當(dāng)前的科技技術(shù)和先進(jìn)的管理理念進(jìn)行人事檔案的管理。很多企業(yè)仍舊在使用紙質(zhì)的檔案進(jìn)行記錄和存放人事信息,隨著時(shí)間和環(huán)境的變化,紙質(zhì)的文件容易腐蝕和損壞,進(jìn)而造成人事檔案信息的丟失。給企業(yè)和人事信息個(gè)人都造成了嚴(yán)重影響。同時(shí),很多單位雖然已經(jīng)進(jìn)行了電子文檔的記錄和保存,但是仍舊沒(méi)有使其納入電子網(wǎng)絡(luò)中,不方便人事信息的流動(dòng),人事檔案信息實(shí)現(xiàn)信息化和數(shù)字化的現(xiàn)代管理理念還存在很大差距。

三、新時(shí)期優(yōu)化企業(yè)人事檔案管理工作的有效措施

(一)加強(qiáng)宣傳和教育,提高相關(guān)人員對(duì)認(rèn)識(shí)檔案重要性的深刻認(rèn)識(shí)。企業(yè)在新時(shí)期要想做好人事檔案管理工作,從而利用人事檔案管理促進(jìn)企業(yè)人才的發(fā)展和優(yōu)化配置,最重要的就是要強(qiáng)化人事管理人員的思想認(rèn)識(shí),使其充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)人事檔案管理對(duì)企業(yè)發(fā)展和人才選拔的重要性,進(jìn)而在工作中充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,主動(dòng)、積極地做好人事檔案管理工作。同時(shí),企業(yè)也應(yīng)該將人事檔案管理作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作目標(biāo),將企業(yè)人事檔案工作提上日程,讓企業(yè)各部門(mén)主動(dòng)積極地配合人事檔案管理人員的工作,做好人事信息的收集,進(jìn)而讓企業(yè)的人事檔案管理工作良好有序地進(jìn)行。

(二)轉(zhuǎn)變?nèi)耸聶n案管理模式,實(shí)現(xiàn)人事檔案管理的信息化。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,信息化已經(jīng)為人們提供了很大的便利。所以,在這個(gè)新時(shí)期背景下,企業(yè)的人事檔案管理也應(yīng)該要全面實(shí)現(xiàn)信息化,才能更好地轉(zhuǎn)變管理模式,讓人事檔案管理更加完善和先進(jìn)。在實(shí)際工作中,企業(yè)應(yīng)該努力和現(xiàn)代科技同步,引進(jìn)先進(jìn)的人事檔案管理設(shè)備和管理理念,加大投入,建立信息化的人事檔案管理,從而增強(qiáng)人事檔案的可控性和使用效率。

四、結(jié)語(yǔ)

21世紀(jì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的世紀(jì),在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新背景下,企業(yè)要想在社會(huì)中得以穩(wěn)步前進(jìn),必須要抓住人才和合理利用人才。而人事檔案管理就為企業(yè)的人才利用和合理分配提供了指導(dǎo)依據(jù)。所以,企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變?nèi)耸聶n案管理理念,促進(jìn)人事檔案管理信息化的建成,從而使企業(yè)人力資源管理更加高效和實(shí)用。

【參考文獻(xiàn)】

[1]應(yīng)紅央.新時(shí)期企業(yè)人事檔案管理的創(chuàng)新問(wèn)題研究[J].人力資源管理,2015(10):220-221.

[2]甘秋歌.新時(shí)期人事檔案管理工作的重要性及創(chuàng)新模式思考[J].楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2014(02):84-86.

篇(7)

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院;檔案管理;信息技術(shù)

1.醫(yī)院檔案管理的不足和問(wèn)題分析

1.1檔案管理人才資源缺乏

檔案管理人員素質(zhì)是醫(yī)院檔案管理水平的直接影響因素,作為合格的檔案管理人員都要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),但是我國(guó)的很多檔案管理人員都沒(méi)有接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),從而導(dǎo)致了專(zhuān)業(yè)知識(shí)嚴(yán)重缺乏以及現(xiàn)代檔案管理知識(shí)貧乏等問(wèn)題進(jìn)而制約了檔案信息化建設(shè)。這種現(xiàn)狀已經(jīng)無(wú)法滿足醫(yī)院和社會(huì)的發(fā)展要求。

1.2醫(yī)院檔案管理意識(shí)較低

醫(yī)院檔案管理建設(shè)中存在的問(wèn)題還有檔案管理意識(shí)不高。由于檔案管理工作無(wú)法直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益因此醫(yī)療工作是醫(yī)院管理工作中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層主要的關(guān)注點(diǎn),并且很多醫(yī)院的檔案管理員一般都是兼職,缺乏檔案管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),這些都不能很好的發(fā)揮醫(yī)院檔案管理的實(shí)質(zhì)性價(jià)值。

1.3醫(yī)院檔案管理方法不當(dāng)

目前還有很多醫(yī)院的檔案管理主要依靠人工來(lái)對(duì)檔案進(jìn)行收集、分類(lèi)、保存以及查找,這種傳統(tǒng)的管理方法的不僅效率較低而且容易出現(xiàn)各種錯(cuò)誤或者漏洞,對(duì)檔案資源的完整性和準(zhǔn)確性造成損失。

2.信息化在醫(yī)院檔案管理中的運(yùn)用

傳統(tǒng)醫(yī)院檔案管理的缺點(diǎn)和不足讓我們更加重視信息化的重要性,如何運(yùn)用信息化的醫(yī)院檔案管理是我們的主要探究。

2.1完善醫(yī)院檔案管理信息化制度

醫(yī)院的不斷發(fā)展導(dǎo)致醫(yī)院檔案管理工作的內(nèi)容也越來(lái)越繁瑣復(fù)雜,所以建立健全醫(yī)院檔案信息化制度對(duì)加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理工作的當(dāng)務(wù)之急。醫(yī)院檔案信息化制度不僅需要包括檔案收集、保管、開(kāi)發(fā)以及利用等多個(gè)層面,而且還要明確檔案管理人員的職能、責(zé)任和義務(wù),并且應(yīng)該為檔案管理工作制定相應(yīng)的考核措施和獎(jiǎng)懲制度。醫(yī)院檔案管理人員的考核措施和獎(jiǎng)懲制度不應(yīng)該僅重視物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)機(jī)制,還應(yīng)該注入人文精神,主要體現(xiàn)以人為本人文思想,從而來(lái)調(diào)動(dòng)醫(yī)院檔案管理人員的工作主動(dòng)性和積極性。

2.2完善基礎(chǔ)設(shè)施和人才隊(duì)伍的建設(shè)

由于信息化涉及到計(jì)算機(jī)硬件和網(wǎng)絡(luò)還有數(shù)據(jù)處理、信息以及規(guī)范、信息安全等,它是一個(gè)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,信息化要求同時(shí)完善的基礎(chǔ)設(shè)施和專(zhuān)業(yè)的人才隊(duì)伍才能更好的完善醫(yī)院檔案管理工作。這就要求醫(yī)院加大資金和所必需的軟、硬件投入力度。并且,醫(yī)院還要加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè),要求檔案管理人員不僅做到具備豐富的檔案管理知識(shí),還要具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)信息化基礎(chǔ)知識(shí)。醫(yī)院可以和當(dāng)?shù)馗咝B?lián)合,通過(guò)正規(guī)的高校教師培訓(xùn)檔案管理人員的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步,不斷的完善本院的人才隊(duì)伍建設(shè)。

2.3提高醫(yī)院檔案管理的意識(shí)

提高醫(yī)院檔案管理的意識(shí)是信息化管理模式的重要目標(biāo)。信息化檔案管理模式要求醫(yī)院檔案管理工作人員樹(shù)立正確的醫(yī)院檔案管理意識(shí),認(rèn)識(shí)到醫(yī)院檔案管理的重要性,明確檔案管理不僅關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展,而且對(duì)病人和社會(huì)大眾都有一定的影響,對(duì)解決醫(yī)患糾紛,建立醫(yī)患信任體制,穩(wěn)定醫(yī)院發(fā)展都有一定的重要的意義。同時(shí)還應(yīng)該讓醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到醫(yī)院檔案管理的重要性,認(rèn)識(shí)到醫(yī)院檔案管理內(nèi)涵的隱形經(jīng)濟(jì)效益,把加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理工作提升到重要位置,從而全方位,多層次的推進(jìn)醫(yī)院檔案管理工作的信息化進(jìn)程。

2.4提升管理手段,改善服務(wù)質(zhì)量

信息化的醫(yī)院檔案管理要求紙質(zhì)的檔案和電子存儲(chǔ)檔案進(jìn)行結(jié)合,通過(guò)信息多媒體和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)這些高新技術(shù)手段提供智能服務(wù),結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況和醫(yī)務(wù)工作人員還有患者及其患者家屬的需求和習(xí)慣,進(jìn)行總結(jié)改革創(chuàng)新,來(lái)實(shí)現(xiàn)圖像檢索還有語(yǔ)音檢索,改變?cè)瓉?lái)的死板的文獻(xiàn)檢索,實(shí)現(xiàn)跨地域和跨學(xué)科還有跨時(shí)間的信息需求及其服務(wù),來(lái)滿足不同層次的醫(yī)生護(hù)士還有患者及其家屬的查閱需求。同時(shí)可以創(chuàng)造一個(gè)網(wǎng)絡(luò)交流的平臺(tái),用于加強(qiáng)交流,發(fā)表意見(jiàn),這也有利于加強(qiáng)醫(yī)患之間,醫(yī)生與醫(yī)院之間,患者與檔案管理者之間,還有患者與醫(yī)院之間的信息交流,同時(shí)都可以發(fā)揮自己的看法,提出自己的意見(jiàn)不僅可以健全醫(yī)院檔案管理工作,而且可以提升醫(yī)院的服務(wù)進(jìn)而提升醫(yī)院的品牌,推動(dòng)醫(yī)院的不斷發(fā)展。

結(jié)語(yǔ)

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展的社會(huì),醫(yī)院的發(fā)展也離不開(kāi)可持續(xù)發(fā)展。在信息和科技高速發(fā)展的今天,信息化管理的應(yīng)用越來(lái)越廣泛,也越來(lái)越被人們接受。信息化的方便性,人性化還有快速化和智能化,讓醫(yī)院檔案管理工作不斷的完善不斷的發(fā)展,從而助推醫(yī)院的發(fā)展,為醫(yī)院間接的帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。因此我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到醫(yī)院檔案管理工作的不足,掃清發(fā)展信息化醫(yī)院檔案管理工作的絆腳石,不斷的提升醫(yī)院檔案管理工作的人才培養(yǎng)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善信息化的醫(yī)院檔案管理工作體制,創(chuàng)新醫(yī)院管理工作的手段,加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理意識(shí),從而更好的實(shí)現(xiàn)信息化的檔案管理體制,更好的為社會(huì)服務(wù),更好的推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]和贛紅.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下醫(yī)院檔案管理創(chuàng)新探討[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2011,23(14):223-224.

[2]鈕如好.信息化環(huán)境下做好醫(yī)院檔案管理的思考[J].科技創(chuàng)業(yè)家,2012,8(13):251-252.

[3]朱麗華.論新形勢(shì)下如何做好醫(yī)院檔案管理工作[J].公室業(yè)務(wù),2014,16(23):193-194.

篇(8)

科技檔案是在各項(xiàng)生產(chǎn)、基建、科研設(shè)計(jì)、工程勘察和測(cè)量等科研過(guò)程中直接形成的應(yīng)當(dāng)歸檔保存的圖紙、文字、錄像等科技文件資料,記載了相關(guān)內(nèi)容的基本構(gòu)思方案和設(shè)計(jì)方法。其種類(lèi)較多,如工程技術(shù)檔案、基建檔案、設(shè)備檔案、科研檔案、測(cè)繪檔案等。它具有知識(shí)儲(chǔ)備功能、依據(jù)憑證功能,情報(bào)功能、促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和提高效益功能??萍紮n案的有效管理和設(shè)計(jì)方案、實(shí)驗(yàn)開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目研究之間存在一定的聯(lián)系,其管理內(nèi)容具有多樣性,在實(shí)踐中必須以科學(xué)技術(shù)為依托,重視科學(xué)信息技術(shù)的利用,達(dá)到提升檔案管理與有效利用之目的。

一、科技檔案的特點(diǎn)與重要性

科技檔案具有專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、種類(lèi)多樣、成套性、現(xiàn)實(shí)性的特點(diǎn)。首先,不同專(zhuān)業(yè)形成的科技檔案管理體制、整理分類(lèi)各不相同;其次,專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)繁多、類(lèi)型復(fù)雜,多樣化特點(diǎn)鮮明;第三,科技檔案圍繞一個(gè)科研項(xiàng)目進(jìn)行,有規(guī)律地形成一系列成套的相關(guān)科技文件資料;最后,科技檔案具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)使用性,它記錄和反映著科技、生產(chǎn)、建設(shè)等活動(dòng),即使在歸檔后,也依然有很高的利用價(jià)值。

在生產(chǎn)領(lǐng)域、科學(xué)研究、工程設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)建設(shè)、或企業(yè)管理中,科技檔案在整個(gè)檔案中所占的比例顯著增加,在科學(xué)管理中所處的地位也越顯重要。它是科技發(fā)展的催化劑,是知識(shí)形態(tài)的生產(chǎn)力,同時(shí)它也是一個(gè)單位實(shí)力的重要組成部分,是項(xiàng)目成功的金橋。

二、科技檔案規(guī)范化管理的內(nèi)容分析

根據(jù)科技檔案管理的特點(diǎn),在實(shí)踐中必須明確任務(wù)要求,從科技檔案規(guī)范化管理的內(nèi)容著手進(jìn)行分析。

1.建檔管理規(guī)范化

科技文件材料歸檔管理對(duì)提升管理的有效性至關(guān)重要。由于材料自身的形成規(guī)律各不相同,為了達(dá)到有效管理,必須按照科技材料的形成過(guò)程、積累量和信息資源的開(kāi)發(fā)條件對(duì)其進(jìn)行規(guī)范化管理[1]。

2.科技檔案信息資源的應(yīng)用

不同的歸屬部門(mén)間涉及到不同的管理內(nèi)容,必須保證信息資源的內(nèi)容面向社會(huì)和大眾,所有的服務(wù)方式都必須重視科技檔案的開(kāi)發(fā)和利用建設(shè)。根據(jù)實(shí)際情況,積極為利用者提供信息資源,并做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,進(jìn)而達(dá)到檔案管理的規(guī)范化[2]。

3.管理崗位與制度規(guī)范化

科技檔案管理除了包括常規(guī)性信息資源管理外,檔案管理崗位必須明確,只有責(zé)任落實(shí)到人,才能做好管理。不同單位受自身發(fā)展因素和外部因素的雙重影響,頻繁的對(duì)人事進(jìn)行調(diào)整,有些科研項(xiàng)目資料收集了一半,換了人員,前后若銜接不暢,則容易造成資料缺損。又比如在進(jìn)行電子化檔案管理過(guò)程中,人員操作不規(guī)范,信息錄入不全面,沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),也沒(méi)有校對(duì),則又會(huì)使科技文件資料出錯(cuò)。為了提升管理的有效性,必須遵循在規(guī)范化的發(fā)展理念,提供內(nèi)容真實(shí)、詳盡的科技成果材料,從而推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。

二、科技檔案的管理方式及利用服務(wù)

規(guī)范的管理目的在于更好地提供利用服務(wù)。重視科技檔案管理,加強(qiáng)利用服務(wù),從而促進(jìn)科技生產(chǎn)活動(dòng)。

1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)

科技檔案業(yè)務(wù)建設(shè)是根本,檔案開(kāi)發(fā)利用的效果直接反映了檔案資源規(guī)范化管理的水平。要從管理根源入手,提升管理的有效性,涉及到收集、整理和歸檔等方面,針對(duì)基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)的重要性,要求相關(guān)工作人員做好日常管理工作,禁止出現(xiàn)內(nèi)容單一、管理不規(guī)范的情況,要不斷豐富館藏,擴(kuò)大進(jìn)館檔案范圍,并保證檔案材料的齊全、準(zhǔn)確和完整[3]。

2.提升管理人員的素質(zhì)

科技檔案管理現(xiàn)代化是規(guī)范化管理的前提,管理人員應(yīng)接受專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)后再上崗。在當(dāng)前管理實(shí)踐中,有些管理人員對(duì)檔案管理的規(guī)范制度欠缺了解,有些科研人員對(duì)檔案意識(shí)淡薄,資料保存不全?;蛘咧恢匾暱蒲谢顒?dòng)的過(guò)程和科技成果的鑒定與報(bào)獎(jiǎng),而忽視科技文件材料的保存和積累,為了減少此方面的不良影響,要求檔案管理人員必須靈活應(yīng)用現(xiàn)代管理學(xué)方面的知識(shí),在最短的時(shí)間內(nèi),優(yōu)化自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力水平。同時(shí)要積極學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將電子化、網(wǎng)絡(luò)化現(xiàn)代辦公技術(shù)和檔案管理結(jié)合起來(lái),進(jìn)而達(dá)到優(yōu)化管理形式的目的。

3.創(chuàng)新服務(wù)方式

科技檔案管理也需要不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),提供服務(wù)利用更要充分體現(xiàn)以人為本、以最大化利用為目的,利用現(xiàn)代信息技術(shù)建立檔案管理中心,充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化科技檔案管理,可設(shè)置專(zhuān)業(yè)的控制中心,并將全部的電子檔案集中納入電子檔案數(shù)據(jù)管理中心,通過(guò)電子檔案數(shù)據(jù)中心對(duì)其進(jìn)行分類(lèi)處理,進(jìn)一步提高科技檔案管理效率和實(shí)現(xiàn)檔案信息資源的共享。可根據(jù)實(shí)際情況,設(shè)計(jì)信息訪問(wèn)權(quán)限,設(shè)置免費(fèi)電子文件的查找形式。該方式不僅能為相關(guān)科技人員提供豐富的在線資源,同時(shí)提升了單位時(shí)間內(nèi)利用效率。通過(guò)可實(shí)行的在線服務(wù)方式來(lái)提高檔案資源的利用服務(wù),從而實(shí)現(xiàn)檔案資源管理上的創(chuàng)新,并不斷擴(kuò)展應(yīng)用領(lǐng)域,把科技檔案管理工作提高到一個(gè)新的層次。

4.擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,信息技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域中有關(guān)鍵性的作用,包括工作、學(xué)習(xí)和生活中,檔案管理最大的作用是為人所用,因此在實(shí)踐中必須不斷擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域??萍嫉姆桨腹芾硪呀?jīng)逐漸滲透到各個(gè)領(lǐng)域,在社會(huì)中的作用也越來(lái)越明顯。如果仍然采用原有的單一性的管理模式,會(huì)在很多程度上限制各個(gè)服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展需要。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展背景下,為了實(shí)現(xiàn)信息化管理,必須建立實(shí)體管理中心,將檔案管理落到實(shí)處,使檔案管理更好的面向社會(huì)服務(wù)。

結(jié)束語(yǔ)

科技檔案管理正逐漸滲透到各個(gè)領(lǐng)域,為了突出其本質(zhì)作用,在實(shí)踐中根據(jù)其發(fā)展情況,對(duì)資源進(jìn)行有效的利用和分析。在信息化技術(shù)的影響下,實(shí)現(xiàn)檔案管理創(chuàng)新是擺在檔案管理人員面前的重要難題,必須發(fā)揮檔案管理的功能,實(shí)現(xiàn)資源共享,進(jìn)而推動(dòng)科技檔案管理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。建立規(guī)范的科技檔案管理流程,為后續(xù)管理保留較大的空間,檔案工作人員要立足于實(shí)踐,從現(xiàn)有的發(fā)展趨勢(shì)入手,不斷突破,不斷擴(kuò)展科技檔案的應(yīng)用范圍,充分利用檔案信息的指導(dǎo)性作用,讓大家及時(shí)了解動(dòng)態(tài)進(jìn)展??萍紮n案的有效管理與利用,將對(duì)社會(huì)發(fā)展起到推動(dòng)化作用。

參考文獻(xiàn)

篇(9)

高校檔案是人們了解一所學(xué)校的歷史和現(xiàn)狀,并在此基礎(chǔ)上展望學(xué)校未來(lái)的一個(gè)重要工具。對(duì)于高校來(lái)說(shuō),良好的檔案管理和系統(tǒng)對(duì)于學(xué)校教學(xué)和科研的發(fā)展、學(xué)生和教師的管理都有積極的促進(jìn)作用。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,高校檔案管理中進(jìn)行信息化建設(shè)逐漸成為高校檔案管理工作改革中的重點(diǎn),高校檔案信息化建設(shè)即是學(xué)校辦公自動(dòng)化發(fā)展的要求,也是檔案管理發(fā)展的必然需求。本文主要通過(guò)對(duì)高等院校檔案管理的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題的分析,探討信息化建設(shè)在高等院校檔案管理中的重要性。

一、高等院校檔案管理中的信息化建設(shè)

高等院校檔案是指高校從事招生、教學(xué)、科研和管理等各種活動(dòng)的歷史記錄,它對(duì)于學(xué)校、學(xué)生和社會(huì)都有很高的保存價(jià)值。一般來(lái)說(shuō),高校檔案的保存形式可以分為文字記錄、圖表和影像、聲像四種,記錄載體的不同保存、整理的方式也不盡相同。在傳統(tǒng)的高校檔案管理一般是采用文檔記錄的方式,即將檔案資料通過(guò)紙質(zhì)文件進(jìn)行保存,這種檔案管理方式一方面加大了檔案工作人員的工作量,降低了工作效率,另一方面也不利于檔案的管理。傳統(tǒng)檔案管理方式往往會(huì)占據(jù)較大的空間,也不利于資源的保護(hù)。因此,傳統(tǒng)檔案管理形式已經(jīng)不適用于現(xiàn)在的發(fā)展趨勢(shì)。

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,檔案管理的信息化建設(shè)逐漸提上高校檔案管理發(fā)展議程。高校檔案信息化是指隨著計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展而產(chǎn)生的一種新的檔案管理方式,它利用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng),能夠?qū)崿F(xiàn)不同載體和不同位置的檔案資源以數(shù)字化的方式進(jìn)行存儲(chǔ),在互聯(lián)網(wǎng)的連接下實(shí)現(xiàn)資源的共享和利用。這種檔案管理方式即便于檔案的收集整理工作,也有利于檔案資源的開(kāi)發(fā)利用,通過(guò)信息化建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)檔案資源的最優(yōu)化利用。通過(guò)對(duì)高校檔案管理進(jìn)行信息化建設(shè)能夠提高工作效率,減輕檔案工作人員的負(fù)擔(dān),便于對(duì)檔案資料的整理和分類(lèi)。在高校“數(shù)字化校園”建設(shè)中,一個(gè)非常重要的組成部分就是高校檔案管理信息化建設(shè),在利用現(xiàn)代化信息技術(shù)對(duì)檔案資源進(jìn)行獲取、處理、傳輸、應(yīng)用的同時(shí),促進(jìn)高校檔案資源向數(shù)字化和規(guī)范化進(jìn)一步發(fā)展。

目前,絕大多數(shù)高校都已經(jīng)開(kāi)始實(shí)行檔案管理的信息化建設(shè)。在一些信息化建設(shè)比較完善的高校中基本已經(jīng)實(shí)行了檔案管理的全部信息化和數(shù)字化工程,除了日常檔案收集和整理工作的信息化建設(shè),對(duì)于舊檔案的信息化歸檔也在不斷完善中。而一些信息化發(fā)展較慢的高校則在嘗試將傳統(tǒng)的檔案管理模式與信息化檔案管理相結(jié)合,通過(guò)建立信息化檔案資料搜集系統(tǒng)逐漸將傳統(tǒng)檔案模式向現(xiàn)代化辦公模式過(guò)渡。從整體上來(lái)說(shuō),高校檔案管理中的信息化建設(shè)是高校檔案管理發(fā)展的必然趨勢(shì),是科技發(fā)展的必然結(jié)果,也是時(shí)展的必然要求。

二、信息化建設(shè)在高等院校檔案管理中的重要性

計(jì)算機(jī)科技的不斷發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用使得信息化、數(shù)字化建設(shè)逐漸深入到社會(huì)的各個(gè)行業(yè),這也是整個(gè)社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)。高校檔案管理作為高校日常工作和發(fā)展的重要記錄部門(mén),信息化建設(shè)是檔案管理的必然趨勢(shì)也是必然要求。各大高校必須順應(yīng)時(shí)展的需要,加快進(jìn)行檔案管理的信息化建設(shè)。

(一)信息化建設(shè)是高校自身發(fā)展的需要

對(duì)于高校來(lái)說(shuō),檔案管理對(duì)于推動(dòng)本校行政管理改革、加強(qiáng)教學(xué)科研、宣傳高校教育成果有著非常重要的作用。衡量一所學(xué)校管理水平高低重要標(biāo)準(zhǔn)之一就是學(xué)校的檔案管理水平。由此可以看出高校檔案管理對(duì)于高校發(fā)展的重要性。

近年來(lái),隨著高校改革的深入,新的辦學(xué)形式和辦學(xué)理念在不斷涌現(xiàn),高校的行政管理也再不斷做出調(diào)整,為了適應(yīng)高校行政管理和教學(xué)工作中出現(xiàn)的新事物、新問(wèn)題和新內(nèi)容,檔案管理工作也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身資源的利用率和工作效率。在高校檔案管理中進(jìn)行信息化建設(shè)能夠?qū)n案管理工作效率進(jìn)行有效提高,對(duì)于資料的利用與開(kāi)發(fā)也有很好的促進(jìn)作用。面對(duì)時(shí)展的新形勢(shì),高校檔案管理工作只有不斷加深自身的信息化與數(shù)字化建設(shè)才能滿足學(xué)校發(fā)展的要求,才能更好地為學(xué)校、為社會(huì)服務(wù)。

(二)信息化建設(shè)是提高高校檔案收集與整理工作效率的基礎(chǔ)

高校檔案的收集是指學(xué)校檔案管理人員按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,通過(guò)接受和征集的方式將本校內(nèi)部各個(gè)部門(mén)、個(gè)人及分散的社會(huì)上的檔案收集到本校,藏入綜合檔案的過(guò)程。而高校檔案的整理工作包括兩方面,一是對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行整理,即對(duì)檔案文件的真假進(jìn)行辨別,對(duì)檔案涉及的活動(dòng)和資料進(jìn)行考證,編輯整理檔案史料等工作;二是對(duì)檔案實(shí)體進(jìn)行整理,即將檔案進(jìn)行系統(tǒng)化、條理化的分類(lèi)、組合、編目及排列,將整體檔案整理有序??梢哉f(shuō),高校檔案的收集與整理工作是整個(gè)檔案工作的基礎(chǔ),也是重中之重。

在傳統(tǒng)的檔案管理工作中,檔案的收集與整理工作是相當(dāng)繁瑣的,它要耗費(fèi)長(zhǎng)時(shí)間和大量的人力物力進(jìn)行工作。而將信息化建設(shè)引入到檔案管理中就能夠很好地減輕檔案工作人員的工作負(fù)擔(dān),簡(jiǎn)化檔案收集與整理的工作程序,因此它是高校檔案管理中信息資料收集與整理工作發(fā)展的必然需要。傳統(tǒng)的檔案資料收集中,人們會(huì)耗費(fèi)長(zhǎng)時(shí)間去收集原始的素材,包括照片、紙質(zhì)文件、錄音、錄像等等,但是在信息化系統(tǒng)的幫助下,照片、錄音及錄像可以通過(guò)簡(jiǎn)單的信息傳輸就可以進(jìn)行歸檔,而紙質(zhì)文件一般也會(huì)要求有電子文檔,這樣在原始資料的收集上就會(huì)大大減輕工作人員的負(fù)擔(dān)。而且,通過(guò)檔案管理的信息化系統(tǒng),在資料的整理上也更加便捷。傳統(tǒng)資料整理中的內(nèi)容管理和實(shí)體管理都需要工作人員對(duì)原始資料進(jìn)行分類(lèi)、鑒別,而在信息化系統(tǒng)的幫助下,這種分類(lèi)會(huì)更加有效率,操作也更加簡(jiǎn)單,對(duì)于整理結(jié)果也更加簡(jiǎn)單明晰、一目了然。由此也可以看出,信息化建設(shè)對(duì)于高校提高檔案收集與整理工作效率的重要性。

(三)信息化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)高校檔案資源共享利用的根本條件

高校檔案資源共享的根本條件就是檔案信息化的建設(shè)。在高校檔案共享的信息化系統(tǒng)中,工作人員可以利用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)對(duì)檔案資源的數(shù)字化管理,在網(wǎng)絡(luò)化的環(huán)境下為檔案信息的利用提供條件。傳統(tǒng)的檔案資源對(duì)于查找舊檔案是非常不方便的,一般高校都會(huì)對(duì)建校以來(lái)的檔案進(jìn)行保存,但是如果建校時(shí)間比較長(zhǎng),那些數(shù)十年前的檔案往往就是堆放在檔案室中,既不便于查找,也不利于資源共享。而在信息化系統(tǒng)的幫助下,這些舊檔案也可以進(jìn)行數(shù)字化歸檔,在互聯(lián)網(wǎng)中,這些就的資料可以最大限度的發(fā)揮自身作用。這種信息的共享無(wú)論是對(duì)學(xué)校的行政管理、教學(xué)管理還是科研教學(xué)都有很好的幫助。

(四)信息化建設(shè)是高校檔案信息資源開(kāi)發(fā)利用的要求

近年來(lái),隨著人們對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)程度不斷加深,檔案信息資源也備受人們關(guān)注。在高校中,對(duì)于信息資源的開(kāi)發(fā)利用也是檔案管理工作中的重要組成部分。對(duì)于檔案部門(mén)來(lái)說(shuō),信息化建設(shè)在檔案資源開(kāi)發(fā)利用方面的作用是十分顯著的,與傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案相比,電子檔案的儲(chǔ)存更加便捷,檢索更加方便,而且利于傳送,易于復(fù)制。從整體上來(lái)說(shuō),信息化建設(shè)將紙質(zhì)資源傳遞到電子資源中,以先進(jìn)的科技方便檔案工作的管理,從而促使高校檔案信息資源要更好地進(jìn)行開(kāi)發(fā)利用。

(五)信息化建設(shè)是推動(dòng)高校檔案管理工作發(fā)展的重要措施

社會(huì)信息化快速發(fā)展對(duì)高校檔案工作影響巨大。信息化導(dǎo)致檔案數(shù)量劇增,檔案載體呈現(xiàn)多樣性,檔案內(nèi)容多且分散,傳統(tǒng)檔案管理信息手段與現(xiàn)代技術(shù)所導(dǎo)致的矛盾日益凸顯。對(duì)于高校來(lái)說(shuō),由于高校的擴(kuò)招計(jì)劃及社會(huì)發(fā)展的加速,各類(lèi)學(xué)生信息倍增,而學(xué)術(shù)研究及相關(guān)社會(huì)信息也在考驗(yàn)著高校的檔案管理能力,面對(duì)日益增長(zhǎng)的檔案信息內(nèi)容和數(shù)量,傳統(tǒng)的檔案管理方法已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代檔案管理要求,因此,這就要求高校檔案管理必須要采用新的技術(shù)和形式,利用科技的幫助下對(duì)傳統(tǒng)檔案管理方式進(jìn)行變革,建立現(xiàn)代化信息技術(shù)來(lái)進(jìn)行檔案管理。雖然,我國(guó)已經(jīng)對(duì)高校檔案管理中的信息化建設(shè)提倡了很多年,但是從目前實(shí)際情況來(lái)看,某些高校檔案館由于種種條件的制約,信息化建設(shè)適用度遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有系統(tǒng)地普及和廣泛。在今后的高校檔案管理中,只有不斷加強(qiáng)信息化建設(shè),讓高校檔案管理更快、更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和學(xué)校發(fā)展要求,只有合理利用檔案管理的資源,才能更好地為學(xué)校的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

(六)信息化建設(shè)能夠促進(jìn)高校檔案工作人員提高自身素質(zhì)的提高

隨著科技的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,高校對(duì)于檔案管理的要求越來(lái)越高,這也就對(duì)檔案工作人員和管理者提出了新的挑戰(zhàn)和要求。在新時(shí)期,檔案工作人員需要具備較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和良好的職業(yè)技能,而計(jì)算機(jī)操作和現(xiàn)代化辦公技術(shù)是檔案工作人員和管理人員的基本職業(yè)技能要求。在檔案管理信息化建設(shè)的過(guò)程中,通過(guò)信息化建設(shè)也是促進(jìn)檔案工作人員知識(shí)結(jié)構(gòu)升級(jí),能力結(jié)構(gòu)提升的重要途徑。通過(guò)信息化建設(shè)能夠在一定程度上對(duì)促進(jìn)檔案工作人員整體素質(zhì)的提升,從而使檔案工作能夠得到更好的發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

高校檔案管理信息化建設(shè)是高校發(fā)展的必然要求,也是科技發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的時(shí)代背景下的必然趨勢(shì)。在傳統(tǒng)的檔案管理已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新時(shí)代,新發(fā)展的前提下,高校應(yīng)該積極探索檔案管理的信息化建設(shè),廣大檔案工作人員應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),積極學(xué)習(xí),用于開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷為檔案管理的信息化建設(shè)添磚加瓦。

參考文獻(xiàn)

[1]高等學(xué)校檔案管理辦法[J].教育部公報(bào),2008,9.

[2]李?lèi)?ài)芳.淺談高等學(xué)校檔案的收集工作[J].圖書(shū)情報(bào),2009(38).

篇(10)

中圖分類(lèi)號(hào):G271 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-9082(2016)04-0051-01

前言:醫(yī)院的檔案信息管理,記錄著醫(yī)院的重要數(shù)據(jù)和醫(yī)療信息。因此,醫(yī)院的檔案信息管理越來(lái)越受到醫(yī)院管理層是的高度重視,隨著醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的技術(shù)逐步提高,醫(yī)院的管理力度不斷加大,對(duì)醫(yī)院的檔案信息管理也提出了新的要求。醫(yī)院的檔案信息管理應(yīng)結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,有針對(duì)性地進(jìn)行改革和完善。以此來(lái)推動(dòng)檔案管理工作的發(fā)展,從而更好的服務(wù)一醫(yī)院的各項(xiàng)工作。文章從以下幾個(gè)方面,針對(duì)醫(yī)院的檔案信息管理的改進(jìn)措施,進(jìn)行了深入的探討。

一、醫(yī)院檔案概述

醫(yī)院檔案,顧名思義,值得是為醫(yī)院服務(wù)的醫(yī)療文件材料、醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的歷史資料,醫(yī)院檔案是醫(yī)院在進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)中形成的各種文獻(xiàn)。例如,醫(yī)療工作記錄表、圖表、音頻記錄、視頻影像等資料。這些信息資料記錄了醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中的成熟醫(yī)療案例,在以后的醫(yī)療活動(dòng)中,具有重要的指引作用。醫(yī)療的進(jìn)步是經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)一段時(shí)間的實(shí)踐來(lái)實(shí)現(xiàn)的,醫(yī)療科學(xué)的發(fā)展方向是不斷創(chuàng)新,醫(yī)院檔案是醫(yī)院的寶貴財(cái)富。其能夠?qū)︶t(yī)療活動(dòng)后期的學(xué)術(shù)亞牛和法律糾紛等方面提供資料,發(fā)揮出良好的指導(dǎo)作用[1]。

根據(jù)現(xiàn)今時(shí)代的醫(yī)院發(fā)展趨勢(shì),加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理,發(fā)揮出重要的作用,是現(xiàn)今醫(yī)院管理層組關(guān)注的話題。因此。當(dāng)下應(yīng)以新醫(yī)學(xué)的發(fā)展為目標(biāo),研究醫(yī)院的發(fā)展特點(diǎn),加強(qiáng)醫(yī)院的檔案管理,使醫(yī)院檔案的管理信息化和規(guī)范化。

二、醫(yī)院檔案管理現(xiàn)狀

隨著新醫(yī)改的推進(jìn),醫(yī)院檔案管理在發(fā)展和建設(shè)中,存在著一些不足,在醫(yī)院的檔案管理中,主要存在以下問(wèn)題:

1.醫(yī)院檔案管理制度有缺陷

在很多醫(yī)院當(dāng)中,醫(yī)院的管理層大多數(shù)都是醫(yī)學(xué)界的知名專(zhuān)家,在醫(yī)學(xué)界的成就令人矚目,大師對(duì)于醫(yī)院的管理經(jīng)驗(yàn)較少,導(dǎo)致很多醫(yī)院的管理者只注重特殊的醫(yī)學(xué)研究和患者病情的探討,忽視了檔案管理的工作。很少把精力和實(shí)踐放在檔案管理工作中,對(duì)檔案管理的制度制定更為隨便?,F(xiàn)今的很多檔案管理的制度較為泛泛,沒(méi)有從實(shí)際的角度出發(fā),來(lái)制定相應(yīng)的檔案管理制度。醫(yī)院檔案管理工作的不完善,阻礙醫(yī)院檔案的管理工作。目前的醫(yī)院檔案主要分為兩大部分:其一是行政方面,這方面包括額人事、財(cái)務(wù)、醫(yī)療設(shè)施、醫(yī)藥等綜合性的信息資料。其二是醫(yī)院各個(gè)科室自己保管的檔案資料,這方面包括了患者的病例和處方等。這種分散型的檔案信息,不利于醫(yī)院檔案管理工作的進(jìn)行。影響了醫(yī)院醫(yī)療信息的整合。同時(shí)還阻礙了醫(yī)院科研成活的獲得[2]。

2.醫(yī)院檔案管理工作人員綜合素質(zhì)較低

現(xiàn)今,大多數(shù)的醫(yī)院關(guān)于患者的病歷、相關(guān)有研究意義的資料都在醫(yī)院的個(gè)股科室中保存,醫(yī)院很少有專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)來(lái)對(duì)這些書(shū)籍信息進(jìn)行收集和統(tǒng)一管理,及時(shí)安排了醫(yī)院檔案管理的管理人員也都是從各個(gè)科室調(diào)出來(lái),進(jìn)行重新調(diào)配的人員任用模式。導(dǎo)致了醫(yī)院檔案管理人員的管理能力較差,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)能力。

3.醫(yī)院檔案管理安全性較低

前文中介紹了醫(yī)院檔案管理的管理模式,主要是由醫(yī)院各個(gè)科室進(jìn)行自行保管,這就很難保證醫(yī)院檔案管理的安全性?,F(xiàn)今,醫(yī)院檔案管理不安全的主要有體現(xiàn)在兩個(gè)方面。其一是,不合理的管理模式導(dǎo)致檔案丟失。在大多數(shù)醫(yī)院的檔案管理中,患者的第一手病情分析檔案都存放在醫(yī)院的各個(gè)部門(mén)中,時(shí)間較為久遠(yuǎn)的病歷很容易丟失對(duì)醫(yī)生的翻閱和研究不利。其二是,很做到患者病情的隱私的保密工作。基于醫(yī)院管理檔案的模式不規(guī)范,對(duì)患者的病歷保護(hù)工作不健全,以至于患者的病歷和隱私容易暴露[3]。

三、新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理的改進(jìn)措施

1.完善醫(yī)院檔案管理制度

要完善醫(yī)院檔案管理的制度,首先要提高醫(yī)院對(duì)醫(yī)院檔案管理的意識(shí)。因此,要加強(qiáng)對(duì)檔案管理意義和作用的宣傳力度,使醫(yī)院的檔案管理人員和管理層,充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)院檔案管理的重要性。作為醫(yī)院的管理層,在鉆研醫(yī)學(xué)的同時(shí),也要注重醫(yī)院的檔案管理工作,并將檔案管理工作納入醫(yī)院管理工作中,完善醫(yī)院檔案管理的制度,方面醫(yī)院檔案管理人員的管理和執(zhí)行工作。

2.提高醫(yī)院檔案管理工作人員業(yè)務(wù)能力

要提高院檔案管理工作人員業(yè)務(wù)能力,要加強(qiáng)其對(duì)檔案管理意義和作用的了解,醫(yī)院的檔案管理人員要充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)院檔案管理的重要性。要根據(jù)檔案管理的制度嚴(yán)格執(zhí)行。醫(yī)院也要對(duì)檔案管理工作人員,進(jìn)行繼續(xù)教育的工作,并制定出獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度,從而提高檔案管理工作人員業(yè)務(wù)能力。

3.提高院檔案管理安全性

隨著隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,計(jì)算機(jī)技術(shù)的更新日新月異。人們的生活、工作和學(xué)習(xí)已經(jīng)離不開(kāi)高科技技術(shù)帶來(lái)的便捷。計(jì)算機(jī)管理軟件,不僅能高效敵對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理和存儲(chǔ),同時(shí)還具有較強(qiáng)的安全性。所以,計(jì)算機(jī)技術(shù)被社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域廣泛地應(yīng)用。在進(jìn)行醫(yī)院檔案管理中,利用計(jì)算機(jī)先進(jìn)的管理軟件,不僅能為檔案管理工作人員節(jié)省工作時(shí)間,提高工作效率,非檔案管理工作帶來(lái)便捷,同時(shí)還增強(qiáng)了醫(yī)院檔案的安全性[4]。

結(jié)論:醫(yī)院的檔案管理,對(duì)醫(yī)院在學(xué)術(shù)方面、醫(yī)院管理方面都有重要的作用,屬于醫(yī)院整體管理的一部分。但是,由于檔案管理不屬于醫(yī)療學(xué)術(shù)范疇,致使其不受醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視,在檔案管理制度中存在一些問(wèn)題。文章通過(guò)對(duì)目前醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,提出了相應(yīng)的解決方案。望本文的分析和研究,為醫(yī)院檔案管理做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]李燕麗.新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理的改進(jìn)策略探析[J].辦公室業(yè)務(wù),2012,03(77):94.

上一篇: 企業(yè)管理的主要工作 下一篇: 高效閱讀方法
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
在线国产日韩综合一区| 国产av无码专区亚洲avjulia| 中文字幕乱码视频22| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 中文字幕欧美人妻精品一区| 隔壁人妻偷人在线播放| 中文字幕日韩午夜精品| 大菠萝福建导航app进入2023| 成人a级毛片免费观看av网站 | 911国产精久久久久久| 在线亚洲免费黄色网址| 成人亚洲黄色av| 2021无码永久免费视频| 最新国产色视频在线播放| 在线播放av网址中文字幕| 中文无码一区二区视频在线播放| 东京热久久综合伊人a∨不卡| av人人夜夜操人人夜夜爽| 中文字幕永久免费在线视频| 在线V片免费观看视频| jizz欧美性20| 成人做爰A片免2025| 91免费永久国产在线| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 97在线资源总站| 在线日韩欧美亚洲| 在线国产vip福利导航| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 999国产精品视频免费| 999久久精品国产 | 92午夜福利在线观看| 成人性生交A片免费直播软件 | 91爱豆传媒国产剧情 | 99久久久无码国产精品不卡| GOGOGO在线高清免费完整板| 成人天堂资源WWW在线| 在线观看亚洲国产va网站| av熟女五十路在线播放| 国产成人av在线第一页| 中文字幕国产一区二区| a毛片免费在线观看 | а√天堂8资源中文在线| 91久久精品水蜜桃| 最新窝窝妺妺人体艺| 最近韩国日本免费免费版| a全片免费播放软件| 国产av无码亚洲avh| 制服丝袜人妻无码每日| av毛片在线免费看| 超碰97人人做人人爱国产 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | 中文字幕日韩精品国产精品| 成人在線觀看高清完整免費| 91视频刺激牛牛| 99国产精品无打码在线播放 | 公交车挺进朋友人妻的身体里| 中文字幕高清不卡视频| a片疯狂做爰全过的视频 | 国产av人人夜夜| 2022精品久久久久久中文字幕| 综合激情欧美日韩如色坊| 中文有码av在线不卡免费| 97久久超碰国产亚洲人最新| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 国产成av人片在线观看无码| 064国产一级拍拍视频| 在线免费a级毛片| av一区二区18| 成人国产精品最新| av一区二区在线观看免费 | 波多野吉衣全集种子 | 222在线看片免费| 超碰人人超碰人人 | 国产av人人夜夜| 中文字幕 日韩欧美 | 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| AV成人无码无在线观看| 东京热伊人久久一区二区| 最新中文字幕视频在线观看| 成年男女免费视频网站| 91久久夜色精品国产九九| 99国产精品白浆免费视频| 被同桌摸到流水的小黄文 | 成人网站网址大全 | A片尼姑在线观看| 成人区精品一区二区毛片不卡| 成人亚洲日韩在线观看 | 曰本女人与公拘交酡免费视频| 69久久91麻豆一区二区三区| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 岛国午夜福利一区二区| 在线观看少妇又大又爽又黄| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 91午夜影视国产精品| 中文精品久久久久人妻视频| www.日本黄色一级片| 在线亚洲午夜片av大片 | 国产+人+亚洲 | BT天堂新版中文在线地址| wap.syyh88.com| 中文字幕国产一区二区| 综合AV人妻一区二区三区 | 99在线观看精品视频免费| 插极品少妇喷出白浆 | 丁香五月婷婷五月| A级黄韩国电影免费久久| 91高清国语自产拍| 3d动漫一区二区在线免费观看| 成年人免费在线观看| AV一二区在线播放| 3p少妇欧美一区二区三区 | av毛片一区二区少妇颜射| av永久免费网站在线观看| 中文久久综合亚洲第一色| 动漫H片在线播放免费高清| h精品视频在线免费观看| 最刺激的刮伦小说冢庭| 综合高清免费精品| 最新无码专区在线视频| 中文字幕国产区在线观看| 草莓视频在线观看入口| 91精品福利麻豆专区| 站长推荐高潮一级毛片| 91精品动漫在线观看 | 东京热欧美精品不卡 | h视频在线观看免费国产 | 成年人在线免费观看网址| 综合亚洲AV五月份| 国产91三级精选国产| 中文字幕精品第一页| BBW下身丰满18XXXX| 成人欧美一区二区三区的电影| 中文字幕网人妻一区二区| a国产在线∨的不卡视频| www日本视频在线播放| av在线高清不卡 | 超碰97人妻福利资| a在线ⅴ免费不卡视频| 丰满的大屁股一区二区| 91精品自在线在线视频| 成年人免费观看视频| 国产999精品久久久| 成人午夜在线免费视频| aa久久亚洲一区二区| 最新手机AV资源网| 国产成本人三级在| 91麻精品国产91久久久久久| 国产成av人片在线观看无码| 成人性做爰大片免费看软件| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 99久久精品费精品国产 | 成人做爰a片免费看网站性晶| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 成熟妇女A片高潮免费看| 成码无人av片在线电影软件| 99精品国自产在线| 7086精品欧美成人一区二区 | 在线看片福利无码网址| 66久久免费观看少妇高潮| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 91综合在线视频 | 福利国产视频一区| 第一福利在线资源导航| 91精品一级毛毛片| 成人艳情一二三区 | av福利在线播放国产中文| 中文字幕一区AV网站大全| av卡一区卡二区| аv天堂www在线а√天堂| 中文字幕不卡一区每日更新| 福利视频自拍偷拍| 国产18老师生产| 浮力影院wy93ne| 国产操女人逼免费视频| 在线永久免费观看黄网站 | 制服丝袜综合第八页| 国产 视频 成人| 中国丰满熟妇av | 2020AV天堂手机在线点播| 最新AV资源网在线观看| 成人网站网址大全 | 99国产精品欧美一区二区三区| 1024手机在线播放| 国产av一级中文字幕| 8090在线观看无码| 国产1区视频在线观看| 波多野结衣家庭教师诱惑| 18禁亚洲深夜福利入口| 波多野结衣人妻诱惑| 成人国产精品最新| 按摩硬进去做着做着软了 | 中文字幕久久久人妻| 中文无码一区二区视频在线播放 | 最近最新中文字幕无码专区| 国产不卡在线不卡精品| 东京热无码人妻系列综合网站 | a级黄色高清毛片在线| ?V中文无码乱人伦在线观看| 成人av大片免费在线观看| 在线视频免费观看| 丰满少妇大力进入 | 在线无码无码播放视频| IPHONE14欧美日韩版本| 成人综合亚洲欧美一区| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 扒开尤物青青草加勒比社区| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 福利一区二区在线播放 | 在线观看亚洲欧美不卡视频| 波多野结衣A无码一区| 50岁老熟女一級毛片| 国产91高潮流白浆在线观看| 91社区视频在线| 超碰97人人无马| 成人sm国产另类在线观看| 99pao国产成视频免费| 成全影视大全在线观看国语| 国产超碰精品在线观看| 中文字幕在线观看视频网站| 最新国产成人精品2021| www国产精品内射| 99久久精品午夜一区二区不卡| 8x8x熟妇一区二区三区 | 国产成人不卡免费视频| 91精品国自产 | 国产成人高清视频 | 最近最新中文字幕1页 | www插插插无码视频网站| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 隔壁人妻偷人在线播放| 24小时日本高清WWW| xxxx国产日本免费观看| 中文字幕av最新无毒| 粉嫩人国产呦系列(634) | juy667中文字幕在线看| www日本在线清高不卡| wwww在线观看日本国产 | av日韩在线免费观看| 最新亚洲人成网站在线影院| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 成人精品久久久伊人| 国产5毛特效片直播| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 91精品国产91久久久久三级| 在线看视频你懂的毛片| 成人av一区二区三区| 91在线国内在线入口| 越做高潮越喷奶水视频| 波多野42部无码喷潮在线 | 国产av无码片毛片一级久 | 高清一区高清二区| 成人免费视频在线 | 成人性视频免费网站| 91露出在线观看 | 99热只有精品亚洲| japanese乱人伦精品| 中文字幕不卡视频第二页| 91国产91精品| av在线一区二区三区四区| 白嫩丰满少妇一区二区| 4399视频在线播放 | 综合图区亚洲网友自拍| 国产成人爱情动作片在线观看 | 最新国产精品资源在线观看| 91麻豆桃色国产| 中文字幕天堂在线| 综合在线视频精品专区| 动漫美女h黄动漫在线观看| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 八戒八戒在线观看视频| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 波多野结衣高潮颠抖不停| 97影院理论午夜伦不卡偷| 高清欧美亚洲日本| 国产不卡在线三级午夜精| 给我看免费播放片高清| 国产aⅤ免费在线观看| av在线毛片免费播放| 潮喷好爽在线观看视频| 自拍三级高清中文| 中文字幕一区二区亚洲 | 东京热欧美精品不卡 | 最全无弹窗小说阅读网 | 宝贝把腿张开我要添你下边l| av无码av在线a∨天堂毛片| 成人影院免费在线观看| 制服丝袜中文字幕久久久| 66久久免费观看少妇高潮| 成人免费无码视频在线网站| 最近更新2024中文字幕高清| av不卡无码中文字幕互动交流| 99成人国产精品视频| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 大陆一级毛片免费视频网站| 2021年国产精品久久久久精品| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 大陆一级毛片免费视频网站| 福利电影国产精品| 在线直播免费看大黄网站| 成人久久18免费| 制服欧美亚洲国产第一页| www11aaa| av影片在线不卡| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 中文字幕伦午夜福利片| 99色在线视频 | 综合亚洲AV图片区| av日韩在线免费观看| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 非洲黑人性xxxx精品| 成人毛片一区二区三四区| 2020年亚洲天堂网| 成全视频在线观看免费高清 | av中文字幕第一页在线看| 97国产精品人妻无码久久| a天堂中文在线官网 | 91网在线观看免费国产| 国产成人av在线第一页| 国产h片视频在线| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 国产成人a视频在线观看| 国产成人爆乳在线视频| 91影院高清免费在线观看| 丁香花视频在线观看| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 国产a一级毛片影院无码| 成av人日韩亚洲| 91在线播放欧美国产视频| 草莓视频未满十八| 91精品一区二区免费看| 啊校长…啊好涨别停好满| 成年人网站视频免费观看| 痴汉中文字幕一区二区三区| 国产av无码一区二区三区最| 高清在线免费视频| 成人午夜在线免费视频| 97精品免费公开在线视频| 在线观看欧美国产日韩| WWW国产内插视频| 最近久久久久久久| 91精品国产成人观看免费不卡| 91免费男女视频| WWW284AV免费无码红杏| 98国产精品综合一区二区三区 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | JAPANESE强制高潮| 91精品啪在线观看国产| 中国熟妇色视频一区二区三区| 国产av在现看片| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 91精品尤物在线观看| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 中文字幕有码人妻少妇| 被窝福利爱看午夜| 中文字幕无线码一区高清 | 3d肉铺团百度影音| 中文在线а√天堂 | 国产av大片久久久久| 成人羞羞国产免费动漫| avtt天堂网亚洲国产精品| 爆乳肉感大码无码国产| 最近最新免费中文字幕在线视频| 18女人水真多免费高清毛片| 97超碰福利久久精品 | 2021天天做夜夜爽视| 中文字幕一区二区三区电影网站| 曰韩美女内内爱爱| 成人爱做视频在线观看 | 最新窝窝妺妺人体艺| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 中文字幕亚亚洲码在线| 97国产啪亚洲国产精品无码| 综合久久性色av | 超在线人妻免费公开视频| 俄罗斯ZOOM狗| av网站在线观看免费看| 99在线2020国产| 456农村妇女打野战视频| 成人性爽大片免费看| 成人h无码日本动漫在线观看| 丰满的邻居妈妈在线播放| 国产91在线精品福利| 在线看视频91精品| 99pao国产成视频免费| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 52综合精品国产二区无码 | 中文字幕在线观看你懂的| 成人动漫中文字幕| 又黄又硬又骚的网站| 99re免费精品视频 | 成人三级电影免费| 最新的高清影视大全| 99精品免费国产 | 2021年国产在线综合| 中文无码成人AV在线资源| 成人av网站免费网站观看| vvv国产精品日韩精品| 不卡国产一级毛片无码视频 | 国产成人禁片免费观看| av狼友无码国产在线观看 | 制服丝袜综合国产精品| 囯产淫男乱www| 91精品欧美成人| 97婷婷亚洲综合狠狠| 91国产自拍偷拍| 99久久精品国产偷| 最新国产在线视频网址| 99re在线视频精品98 | www.五月天 | JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 在线日韩 一区二区| 白丝喷水视频在线观看| 福利精品一区二区三区| 91中文字幕视频在线永久观看| 91久久国产综合精品| 最近中文字幕完整版2018一页| 自慰被室友看见强行嗯啊男男 | 草莓视频软件下载| 99久久国产宗和精品1上映| 在线播放亚洲视频| 成人 在线 无码| 91国产视频在线观看| av在线 亚洲一二三| JAPANESE酒醉侵犯| 99久久国产宗和精品1上映| 成人免费毛片在线播放视频| 成人无码区免费视频| japan白嫩丰满熟妇| 中文字幕女人妻一区二区99 | 高清中文国产欧美| 成人日韩国产在线 | 97理论三级九七午夜在线观看 | 91美女在线观看| 97久久超碰国产亚洲人最新| 91尤物在线精品无| www.国产天堂av| 高清无专码区2021曰| 与子敌伦刺激对白播放| 91精品女神在线观看| 波多野结衣一区二区中文字幕| 丁香婷婷久久狠狠| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| A级成人婬片免费看| 综合久久精品视频| 在线高清免费不卡视频 | 99精品国产综合久久久久| 999成人国产精品| 中国女人内射6XXXXX | 在线亚洲日韩AV| 91免费永久国产在线| 大肥臀风间由美中文字幕| 99呦无码精品系列| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源 | 成人日本在线观看| 1000部免费看18禁止观看网站 | av老司机色爱区综合| 最新国产网av在线播放| 中文字幕人妻丝袜二区av| 成人a一级三级片免费看| 国产成人av无码网站久久| 99久久九九国产精品国产免费| 中文字幕av日韩在线观看| japanese乱人伦精品| 国产成人高清视频 | 成人aⅴ一区二区免费网 | 国产AV免费无码一区二区| 成年免费a级毛片免费看无码| 中文字幕久久久久久精品 | 97亚洲综合色成在线观看| 国产成人不卡在线观看| 91麻豆精品免费视频| 在线播放日韩精品av| 成人久久18免费| av最大免费网站在线观看| 国产91在线精品福利| 中文字幕天堂一区在线二区| 9久9久热精品视频在线观看| 91精品久久久久久五月| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| а√天堂资源8在线官网在线| 搞搞久久人妻精品| 中文字幕av一区中文字幕天堂 | canopen超线视频进入| 9191精品国产综合久久久久久| 91情侣在线偷精品国产| 91精品久久国产青草| YYYY111111少妇影院| 陈书婷被肉干高H潮文| 大肥臀风间由美中文字幕| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 东京热久久综合久久| 最新亚洲av首页在线| 91精品短视频在线观看| 91免费资源网站入口| 甘雨与旅行者深入交流网站| 99久久婷婷国产青草精品| 成人av中文字幕在线播放| 苍井空在线55集| 丰满人妻一区二区三区免费视频| A级黄韩国电影免费久久| 光棍电影院中文字幕 | 综合AV人妻一区二区三区 | 成人网站免费高清视频在线观看 | 成人亚洲一级日韩日韩网站| 2020久久精品国产| 俄罗斯1317大但人文艺术| 2017欧美狠狠色 | 91在线精品观看| A级成人婬片免费看| 91香蕉视频官网| 9797在线看片亚洲精品| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 安全黄网址在线播放国产| 自拍欧美影视少妇| 中文字幕亚洲一区二区www | 成全视频在线观看免费看下载 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 91资源在线观看| 做爱777cos| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 91视频免费观看| 丰满大码的熟女在线视频| 91高清国产视频| 50岁退休熟女露脸高潮| 超级香蕉碰碰碰影视网| 中文字幕av大片不卡一区| 中文字幕色av一区二区三区| 97人妻碰碰视频免费上线| 真实国产老熟女粗口对白| 在线日韩中文字幕| zxyyc.com | 在线观看亚洲成人av| 91嫩国草水蜜桃| 18禁成人免费无码网站| 99久久九九国产精品国产免费| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 最近国语在线视频观看 | 丰满人妻一区二区三区无码AV| 97av蜜桃欧美| 粗了大了 整进去好爽视频 | 中文字幕乱码在线观看| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| av中文字幕第一页在线看| 91精品国产成人免费| av 成人 免费 在线| 自拍视频国产免费| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 综合久久久国产日韩精品| 中日韩成人一区二区三区| 成人a级毛片免费观看av网站 | gogogo高清在线观看免费| 97精品一区二区三区在线观看| a直播在线高清直播| 92国产精品自在线拍| 草莓精品免费av| 在线观看永久免费视频直播| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 动漫美女h黄动漫在线观看| 在线无码VA中文字幕无码| 91精品午夜福利国产在线| av中文字幕第一页在线看| 草莓视频app污污| 自拍乱伦欧美精品| 91每日更新视频在线观看| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 99re在线观看国产一区| 91网在线观看免费国产| xxx亚洲厕所撒尿| 最近最新中文字幕无码专区| 91白丝制服被啪| 国产成人91自在自线拍| 中文字幕免費無線觀看 | 动漫美女视频免费 | 92精品国产自产在线观看直播 | 福利电影国产精品| 在线观看91精品国产入口国产| 成人国产精品一区二区网站公| 高清欧美在线三级视频 | 69国产精品视频免费观看| 69堂在线观看线无码视频| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 最近新中文字幕久久| 中文字幕 av 有码| 9797在线看片亚洲精品| 5060午夜一级毛片免费看| 5a毛片高清无码在线观看| 国产AV无码专区亚洲精品| 69堂国产成人精品视频免费| 91亚洲欧美在线 | 在线观看成人国产精品| 国产18老师生产| 成人做爰a片免费看网站性晶| 在线观看h视频 | 中文字幕av二区三区人妻| av午夜精品播放| 在线观看永久免费视频直播 | 国产 日韩精品 亚洲| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 国产h片在线观看视| 69人妻久久精品一区二区绯色| 99re免费精品视频 | 91九色精品熟女内射| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 99精品久久99久久久久胖女人 | 国产成人A∨麻豆精品 | 2021精品国产自在现线官网| 中文字幕理论永久精品| 丁香花电影高清在线观看 | 制服欧美亚洲乱码| 中国猛少妇色xxxxx| 国产不卡av导航精品大全| 大香蕉国产一区二区| 自慰无码一区二区三区 | 中文字幕日韩在线免费观看| 国产成人国产在线观看| a欧美三级中文字幕一区 | 91麻豆国产级在线| 丁香五月婷婷五月| 成年人免费观看网站| 成人激情视频在线观看免费 | 999成人免费视频 | 成全在线观看视频在线播放| 福利在线直播4k直播| 2020精品中文字幕免费| 最好看免费的视频| 99久久精品费精品国产 | 成年人网站视频免费观看| A毛片终身免费观看网站| 成人午夜理论电影在线影院| 91麻豆国产福利品精| 在线观看永久免费视频直播 | 成人精品亚洲2020国产| 在线观看欧美国产日本| 最新国产AV无码专区亚洲| 在线无码VA中文字幕无码| 成人免费草草视频 | A级黄韩国电影免费久久| 成人三级理论电影在线观看| 潮喷取精10次gay在线观看| 高清无码动作片在线 | 光棍电影院中文字幕 | 114一级二级三级国产 | smart Lock| 最新亚洲欧美日韩国产| 制服丝袜日韩欧美国产| 国产97色在线 | 91每日更新视频在线观看| 91香蕉国产在线看观看软件| 中文字幕 国产 码| 中文字幕熟女视频网站| 成人看的一级毛片| 春雨直播免费直播视频下载| 岛国毛片一级一级特级毛片| 二区三区国产欧美在线视频| WWW激情内射在线看| 2025nv手机版天堂网| 69天堂人成无码免费视频网站| 中文国产成人精品久久 | 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 成都免费国产一级片内射中出 | 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 成人在線觀看高清完整免費| canopen超线视频进入| 中国美女精品视频一| 成人h无码日本动漫在线观看| 中文字幕女同护士医生| 二三四五六七无产乱码| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 综合久久性色av | 真人作爱试看免费| 成人看的一级毛片| 91国内揄拍国内精品人妻| 站长推荐高潮一级毛片| 成年女人大片免费视频播放器| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 中文字幕无码成人免费视频 | 啊好烫撑满了公车校花| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 波多野吉衣免费电影| 国产成人爱情动作片在线观看 | 在线精品视频一区二区三区 | 在线看片福利无码网址| 在线看视频你懂的毛片| 又大又黄又粗视频免费看| 高潮拔不出来的黑人| 中文字幕日韩不卡一区| 99久久精品国产一区二区| 中文字幕人妻aaaa片视频| 2020年亚洲天堂网| 真中文不卡在线视频| 中文字幕 国产 码| 福利国产视频一区| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 91精品久久久久狠狠爱| 在线观看欧美国产日韩| 草莓视频无限观看| japan白嫩丰满少妇videos| 波多野结衣A无码一区| 91精品日韩一区二区播放| 中文字幕亚洲欧美一区| 中文字幕亚洲五月天| JAPANESE少妇高潮潮喷| 国产91精品免费| 在线观看精品二区| 在线亚洲午夜片av大片 | 在线中文字幕视频不卡| a级黄肉小说免费| av中文字幕三级| h无码精品动漫免费| 97影院手机在线观看| 岛国一区二区三区视频在线 | 91频道国产九色| 最近2019免费中文字幕视频三 | 2021年国产在线综合| 波多野结衣丝袜美腿| 在线免费a级毛片| 高清无专码区2021曰| 成人国产日韩性感在线观看| 91视频免费精品| 大菠萝福建导航app进入2023| **第一页国产精品| 超碰上传最新公开视频| 成人黄片av在线| 97资源人妻碰碰碰| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 真人无码作爱试看| 成人综合在线播放| 91九色蝌蚪视频| 中文少妇无码影视| 成人精品一区二区三区日本| 处破痛哭a√18成年片免费| av毛片在线免费看| 18禁网站在线看 | 大香蕉视频在线观看亚洲| 中文字幕亚洲欧美人妻| 7m国产视频app免费| 中文字幕女同护士医生| 成人欧美一区二区三区的电影| 中文字幕天堂在线| 最新国产欧美精品| 澡久av网站国产| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 成人做爰www网站视频 | 白丝喷水视频在线观看| 成人国产日韩性感在线观看| 囯产老头和老妇TUBE| 91精品在线观看免费视频| 18禁影院亚洲专区| 99國產精品無碼 | AV天堂首页在线播放 | 99pao国产成视频免费| 91精品国自产 | 成人做爰A片免2025| 成年女人aa级毛片免费看| 在线欧美亚洲激情| 在线精品国产中文字幕 | 国产 视频 成人| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 中文字幕少妇人妻| 被仇人调教成禁脔H虐| 久而欧洲野花视频欧洲1| 东北女人毛多水多视频| 福利视频网址导航| 潮喷好爽在线观看视频| 在线国产日韩综合一区| a级国产黄色毛片| 成av人日韩亚洲| 99九九视频精品| 丁香五月婷婷网站在线观看| 18女下面流水不遮免费| 97人妻碰碰视频免费上线| av在线 亚洲一二三| 岛国精品一区免费视频| 二三四五六七无产乱码| 成人无码HD在线观看| 99色鬼免费视频| www插插插无码视频网站| 最新无码专区在线视频| 成人午夜激情福利| 最快最不卡黄色视频| av网站在线网站在线| 成+人+亚洲+天堂 | 真实自拍视频国产精品合集| 91精品国产综合久蜜臀| chinese老女人老太婆china| a级精品国产电影在线观看| 国产成av人片在线观看无码| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 中文字幕欧美日韩在线一 | 大力猛插高颜值少妇| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 中文字幕在线永久| 成人国产高清视频| 中文字幕精品日本| 成人手机免费毛片| 成人看的一级毛片| 北条麻纪av无码 | 中文字幕欧美人妻精品一区| www.中文字幕国产av| 在线观看成人国产精品| 制服丝袜久久在线| 91久久国产综合精品| 456农村妇女打野战视频| 37pao视频国产在线观看| 最近最新中文字幕大全免费看| 91麻豆国产福利品精| 在線觀看免費三級無碼| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 草bxx在线观看免费| 2022国产欧洲精品网站在线| 91香蕉一区二区三区| 高清欧美亚洲日本| 99精品国产欧美日韩| 国产成年人av电影网| 波多野结衣人妻渴望A片| 自拍亚洲综合图区高清 | 2018午夜福利 | a级黄色高清毛片在线| a毛视频在线免费播放| 成人含羞草一级毛片| 草莓视频ios | 97无码专区一区视频 | 囯产精品一区二区| 成人性生交大片免费看冫| 中国老熟妇自拍HD发布| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 中文字幕线人在线免费观看| 俺去鲁永久新地址| 扒开粉嫩小泬直接进去| 成人va视频网站不卡 | 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 最新免费av网站在线观看| 中文字幕人成乱无码 | 91精品视频在线观看网址| 在线日韩欧美一区二区三区 | 97人妻精品一区| 99成人国产精品视频| 99久久久无码国产精品6 | 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 国产成人短视频在线观看免费| 成人性三级亚美在线观看 | 91免费视频第一社区| 草莓视频无限观看| 俄罗斯1317大但人文艺术| 福利一区二区在线观看| 超级97碰免费公开视频| 91大神露出在线| а√天堂资源8在线官网在线| 在线观看国产小视频网站| 99re热精品视频国产免费| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 中文字幕亚洲欧美| 丰满女老板大胸BD高清| 91精品视频在线播放网站| 最新亚洲国产一区二区三区| A 'V片欧美日韩在线| 国产成人福利一区二区三区| 春药玩弄小太正肉gv | 2022一本久道久久综合狂躁 | 真实国产乱子伦久久| 中国熟妇XXXX | 91影院高清免费在线观看| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 边爱边宠(1v1高H)| 中国女人内谢69xxxx| 97精品国产一二区| 不卡的精品视频在线观看| 综合图区亚洲网友自拍| 中文字幕色av一区二区三区| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 91精品一区二区三区久久| 国产 视频 成人| 91这里只有精品| 1区1区3区4区产品乱码芒果| V91国产高清在线自在拍| 陈宝莲三级粤语电影| 在线视频观看中文字幕国产 | 成人A片无遮挡在线观看| 中文有码av在线不卡免费| 高清成人免费视频| 中文字幕在线永久| 中文字幕在线观看国产完整| 动漫国产在线精品一区二区三区| av天堂亚洲中文字幕在线| 在线V片免费观看视频| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 真实国产老熟女粗口对白| av中文字幕综合导航网| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 大手从衣服下摆探进去| 在线视频亚洲激情无码精品| 91影视在线观看| 中日韩中文字幕一区二区三区 | 中文无码成人AV在线资源| 成年人午夜视频在线观看视频| 波波理论手机在线观看版无码| 综合 欧美 亚洲日本| 高清免费黄色影院| 91视频迅雷下载| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 97久久超碰亚洲 | 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 浮力影院wy93ne| 2020精品中文字幕免费| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 在线亚洲精品91| 91啦精品国产福利片电影中文| 波多野洁衣作品全集| 大香蕉视频国产一区二区三区| 波多野结衣AV大全| 99热在线都是精品| 丰满的大屁股一区二区| 91九色免费视频| 不卡免费黄色网站 | 国产9麻豆剧果冻传媒| 最新亚洲人成网站在线影院| 在线观看中文字幕免费观看| 在线观看免费伊人国产| av在线一区二区免费播放 | 99午夜不卡视频| 91探花大神纪实| 岛国精品一区视频免费观看| 中文字幕欧美人妻精品一区| 99精品国产99欠久久久久| www139com| 动漫美女黄漫番肉视频| 成人性生交大片在线观看| 成人免费a级毛片无码| 中文字幕欧美中文字幕 | 丰满少妇大力进入 | 在线播放一区二区三区最新| 中文字幕人妻丝袜二区av| 成人毛片一区二区三四区| 高清欧美一区二区三区免费影院| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 在线日韩欧美亚洲| 国产av在现看片| 大伊香蕉在线57| 国产91无码网站在线观看| 国产不卡在线三级午夜精| 波多野结衣高潮不停抖动 | www11aaa| 中日韩中文字幕不卡| www.日韩欧美视频.com| 高清一区高清二区| av天堂最新一区二区三区| 高清精品一级毛片| 潮喷取精10次gay在线观看| 在线亚洲日韩AV| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 99色鬼免费视频| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播 | 成人免费播放一区二区三区| 成人高清视频免费看| 俺去啦俺去也俺来啦| 中文字幕综合伦理| аⅴ在线地址8 | 在线天堂中文一区二区三区| 91亚洲欧美在线 | 中文字幕丰满人伦在线| 囯产淫男乱www| 中文字幕日韩精品国产精品| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 中国GAY片男同志免费网站| 中文字幕欧美亚洲第一 | 9国内精品久久久久免费影院| 成人福利视频在线观网站| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 中文字幕在线播放视频免费| 最新影视免费手机在线观看| av成人在线免费播放| 91日韩欧美亚洲 | 91在线播放欧美国产视频| 91偷自产一区二区三区精品| 国产成人av网站在线观看| 中文字幕 视频一区| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 在线观看无码精品动漫 | wap.gdyouyaji.com| 在线观看免费伊人国产| 波多野结衣在线网址 | 中文字幕av日韩在线观看| 自拍欧美日韩一区| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 大学生久久香蕉国产线看观看| wap.wfchenkai.com| 中文字幕在线免费新视频| 2018爆乳女神麻酥酥| 在线播放国产不卡免费视频 | av软件永久免费| 中文字幕人妻无码一夲道| 99国产精品无码一区二区| 中文字幕人妻无码专区APP| av不卡在线观看一区| 99久久国产精品免费消防器材| 波多野结衣家庭教师诱惑| 97久久超碰亚洲 | 91系列在线观看免| 中文字幕av久艹人妻在线| 又粗又硬又大毛片免费看| 国产成本人片免费A| 91在线精品视频播放| 1000部免费看18禁止观看网站 | 中文字幕人妻丝袜成熟久久| wap.syyh88.com| av在线免费观看高清不卡 | 99久久精品费精品国产 | 最近免费中文字幕大全免费版视频| 艹逼视频免费观看 | 中出人妻一区二区| 不卡国产毛多女人视频| 制服丝袜综合第八页| www精品一区二区三区| 成人av在线网址| 中文版在线乱码在线看 | A级毛片免费观看在线| 大伊香蕉在线57| 91综合在线视频 | 成人网站在线进入爽爽爽| 在线观看无需下载| 91精品自产拍在线观看| 草莓视频播放器app| 6080yy国产一级毛片| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 91精品国产91久久久久久最新| 98视频精品全部国产| 国产av人人夜夜| 91日韩在线播放精品| 阿V天堂网2019在线无码| 高清毛茸茸的中国少妇 | 成人动漫在线观看一区二区三区 | 国产超薄丝袜足底脚交国产| 岛国视频一区二区三区四区| av 无码 白丝 高潮| 成人A片无遮挡在线观看| md传媒2025精品入口| wap.wfchenkai.com| 国产sm调教视频在线观看| 曰产无码久久久久久精品 | 成人动漫中文字幕| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 99精品国产电影无码| 最新真实国产伦在线观看| 成人精品午夜福利视频 | 在线日韩欧美成人 | 91视频免费下载APP| 在线日本人妻二区| 大伊香蕉精品视频在线直播| 这里只有精品在线播放视频| 不卡顿成人高清视频在线观看| av人摸人人人澡人人超碰| 中文国语毛片高清视频| 在线观看大香蕉xxx| 91精品女神在线观看| avtt天堂网亚洲国产精品| 草莓AV福利网站导航| 被仇人调教成禁脔H虐| www.日韩中文字幕在线观看| 成人综合亚洲欧美一区 | 91中文字幕视频在线永久观看| 91大神午夜福利视频| 最近免费中文字幕大全在线视频| 99午夜不卡视频| A阿V天堂免费无码专区 | 在线国产精品电影网站上| Av在线天堂影院| 高清欧美在线三级视频 | 大伊香蕉在线57| 中文字幕亚洲精品| 最新亚洲国产综合V| 最近中文字幕第三页| 成人av一区二区三区| 18禁影院亚洲专区| 草莓视频无限观看| 福利精品视频视频 | 大量国产城中村精品自拍视频| 成品人短视频APP推荐下载| 97色在线观看免费视频| 在线岛国爱片无码av免费| 在线国产vip福利导航| 4399看片在线观看高清完整版 | 成人免费a级毛片无码| 中中文字幕AV高清| 高清无码第2页 | 综合高清免费精品| 197高清国产视频观看| 2024最新的久久国产盗摄| 91国语露脸精品国产又黄 | 99久久er這里只有精品17| 专业生活常识类网站!| 中文字幕日韩视频| 1000部免费看18禁止观看网站| 波多野结衣人妻诱惑| 大学生久久香蕉国产线看观看| 99在线视频在线观看| 99久久无码一区| 中文字幕精品日韩在线观看| 成.人免费午夜视频在线观看| 岛国大片AV网站在线观看 | 97在线香蕉亚洲| 国产AV无码专区亚洲精品| 97精品一区二区三区在线观看| 中文字幕乱码在线观看| 91免费公开视频| 69av在线观看免费亚洲| 中文字幕人妻少妇欲求不满 | 這裏隻有无码人妻久久| 动漫美女视频免费 | 99久久久无码国产| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 成人无码国产AV片| 中文字幕少妇激情在线看| 99热只有精品亚洲| av在线一线二线| 高清一区二区三区日本666| av狼友无码国产在线观看 | 在线观看永久免费视频直播 | 高潮喷水无码AV亚洲| 中国av一区二区三区在线看片| 91在线精品短视频| 在线观看国产乱人视频| 91精品视频在线观看网址| 99久久精品国产免看国产一区| 国产成人ts在线视频| 在线观看中文字幕高潮h| a片在线观看网站| 91免费高清视频日韩一区二区| 99热久久爱五月天婷婷| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 在线国产欧美精品| 中文字幕Av在线综合网| 这里只有精品在线播放视频| 成人福利视频在线观网站| 国产成人爆乳在线视频| 中文字幕无码成人免费视频 | 综合欧美日韩国产成人| 国产av中文字幕第一页| 在线观看国产小视频网站| aaa国产精品久久久久久毛片| 真实国产乱子伦久久| 播五月婷婷综合视频免费| 成色好的y31s是国产 | 成人做爰a片免费看网站性晶| 97理论三级九七午夜在线观看| 成年人在线免费网站| 成人网国产亚洲欧美| 草莓视频app看片| 87福利久久一区二区三区| 八戒影视在线观看免费| 阿V天堂网2019在线无码| 中文字幕在线观看日韩电影| 成人手机免费毛片| 俺也去av在线播放| a级午夜高清中文字幕| 粉嫩av一区二区三区| 制服一区亚洲中文字幕| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 超色网站在线免费看的| 不卡免费Av片在线观看网址| 各种姿势玩小you女 | 99久久精品不卡专区 | 中日韩中文字幕一区二区三区 | 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 99国产精品久久久久久久日本| 最近中文字幕av免费| WWW激情内射在线看| 成人三级免费电影| 俺去俺来也在线观看| 大学生被内谢粉嫩无套| 成年片免费观看视频 | {国产精品丝袜肉丝出水 | 在线视频精品黄色| 91久久夜色精品国产九九| 6080日韩毛片一区二区 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品| A级毛片成人网站| 痴汉电车一级毛片| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 草莓视频ios版| 国产av一级中文字幕| av毛片在线免费看| 制服欧美亚洲乱码| 澡久av网站国产| 在线观看国产精品乱码APP| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 在线观看视频中文字幕视频| 18禁亚洲深夜福利入口| av亚洲天堂资源 | av毛片在线免费看| 纯A级黄毛片一级| 91伊人色伊人亚洲综合网站| aa久久亚洲一区二区| 2020国产极品色在线看| vvv国产精品日韩精品| 2020国产成人久久精品 | 成av人日韩亚洲| 正在播放国产第九十二 | 国产91精品免费| 国产h片视频在线| 成AV人片一区二区三区久久| 99久久综合给久久精品| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 成人黄片av在线| 97在线无码免费人妻短视频| 99久久免费精品国产色夜| 在线精品91手机视频| 91精品国产秦14在线直播| a网站在线观看免费网站| 法国性XXXXX极品| 99久久婷婷这里只有精品| 中文字幕理论永久精品| 中文字幕人妻一区二区在线 | A级日韩毛片免费播放无码 | 草莓视频下载官网入口| 97人人模人人澡人人少妇| 国产v亚洲v天堂a无码hao1 | 2017欧美狠狠色 | 在线看免费无码av天堂的| 中文字幕在线不卡无卡观看| av电影在线手机免费永久| 在线观看成人日韩| 高清亚洲精品影视| 丰满少妇大力进入 | 91高清国产视频| 在线播放亚洲视频| av午夜精品播放| 在线国产情侣霸道身材 | 97人妻人人澡人人爽国产| 超在线人妻免费公开视频| 最新亚洲日本国产r级视频| 中文字幕免费观看视频人妻一区| av中文字幕在线播放 | 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 第一福利在线永久视频| 国产jk白丝网站| 东京热av人妻无码| 澡久av网站国产| ddd54手机免费看| 综合亚洲AV五月份| gogogo高清免费完整| 中文字幕一区二区亚洲 | 51国产小视频在线观看| 91短视频下载 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 成人在线精品视频播放| 中文字幕视频在线观看2| 中文在线日本日韩一区欧美 | 91精品久久午夜大片| 在线观看免费播放av片| 综合精品亚洲三级| 成年人在线免费观看网址| 成年片免费观看视频 | 成年人免费三级片| 中文字幕第一亚洲 | 91精品国产麻豆| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 大手从衣服下摆探进去| 2020国产精品久久久| 最新国产精品视频三区嫩模| 大桥未久亚洲无AV码在线| 东京热伊人久久一区二区| www.日韩欧美视频.com| 91久9在线传媒| 公交车伦流澡到高潮HNP电影 | 成人三级电影免费| av中文无码在线观看电影院| 在线视频亚洲激情无码精品| 自拍偷拍偷精品专区| 岛国搬运工www啪欧美| 对纳西妲注入知识精华| 91精品国产成人免费| 最新国产女同精品视频| 最新国产你懂的在线网址| 成人久久18免费| 宅男宅女精品国产AV天堂| 91香蕉在线下载| 中文字幕精品日本| 在线天堂免费观看.www| A级黄韩国电影免费久久| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 丰满女老板大胸BD高清| 中国护士一级毛片免费版本| 99国产精品精品| 国产 日韩精品 亚洲| 91精品激情在线观看青青| 成人福利午夜A片 | 99在线亚洲精品专区| 最近国语在线视频观看 | 9i看片成人免费视频| www.yw尤物| 波多野吉衣亚洲Av无码| 97人人模人人澡人人少妇| 国产成人福利网站| av网站国产在线| 草莓视频18免费观看| av在线成人免费在线| 对纳西妲注入知识精华| www天堂在线观看免费二区| 最新国产av国片精品| 中文国产黄色大片| 中文字幕高清不卡视频| 国产18禁亚洲成年网址| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 最近2024中文字幕电影免费看| XXXXFREE少妇过瘾| canopen超线视频进入| 91偷自产一区二区三区精品| 国产不卡三级在线| 不卡免费黄色网站 | 制服丝袜 中文字幕 在线| 91福利国产在线视频| 丁香花电影高清在线观看| 97secom | 99精品一区二区在线观看| 最新国产综合色在线精品| 真实自拍视频国产精品合集| www日本视频在线播放| 99热免费手机在线 | 2025nv手机版天堂网| 中文精品欧美无线码一区| 91久久亚洲色图欧美| 东京热一精品无码av | 在线视频中文字幕首页| 成人羞羞视频国产网站| 中文字幕A级电影| sm无遮挡免费看| 中文字幕在线不卡在线播放| 在线观看91精品国产秒播| 成人无码精品视频在线| 国产成人a亚洲精v品无码| 中文字幕日韩精品在线视频| 91香蕉视频官网| 俺来也俺去啦久久综合网| 99精品国产电影无码| 91精品成人福利在线播放| 综合亚洲少妇高清| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 草莓视频18免费观看| 中文字幕乱码亚洲无线码| 成人18在线观看 | 91免费视频app | 国产tv黄片视频在线观看| 啊啊嗯在线日韩 | luxu259在线中文字幕| 91精品国产下载| 96533电视影片免费| 成年女人毛片视频| 国产1080pav视频| 高清无码第2页 | 在线看韩国黄色网站| 中字乱码在线观看一区二区三区| 站长推荐高潮一级毛片| 中文字幕人妻无码专区APP| 中文字幕无码视频手机免费看 | 成人动漫中文字幕| 99re在线视频精品98 | 成人午夜伦理视频| 在线人成免费视频免费观看| 国产成人福利免费观看| 百花影视午夜激情经典| 国产91高清在线观看视频| 最近韩国免费观看HD| 被3p的极品人妻中文字幕| 最近2018中文字幕视频免费看| av黄色在线观看免费不卡| 超级碰碰碰97在线| 1024中文日韩中文字幕| 国产成人精品a视频| 大香蕉视频在线观看亚洲| 成全在线观看视频在线播放| 国产成人a v在线播放| 在线亚洲欧美91 | 波多野成人无码A片| 欲求不满的邻居中文字幕| 超碰在线97观看在线| 国产成人MV视频在线观看 | 成年人在线免费网站| 成人免费视频高潮潮喷软件| 91看片在线观看| 国产91尤物在线观看互动交流 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 91精品动漫在线观看 | 苍井空视频51分钟无删减版| 丰满少妇免费a级毛片| 在线观看视频精品少妇| 在线观看在线欧美天堂网| av无码一区二区三区不卡| 被3p的极品人妻中文字幕| 八戒八戒看片在线观看6| 中文字幕人成乱码熟女 | www.五月天 | 2020人妻中文乱码在线| 2020国产极品色在线看| 甘雨与旅行者深入交流网站| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 又粗又长又大又硬 | 91香蕉国产线看观看网址| 2020年亚洲天堂网| 18岁以下禁止进入国产一区| 超碰最新上传国产情侣| 在线免费a级毛片| 064国产一级拍拍视频| 成人片在线观看免费 | 中文字幕高清不卡视频| 成人18国产免费观看| 99久久免热在线观看| AV大片在线无码免费| 中文字幕永久免费在线视频| 国产+人+亚洲 | 99久久综合给久久精品| 插极品少妇喷出白浆 | 91社区视频在线| 在线视频91精品| 91精品啪在线观看国产| 白丝校 自慰免费8MAV| 成年人免费看三区四区视频 | 91在线手机精品超级观看| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 最近日韩免费视频高清在线播放| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 国产av福利久久精品| 成人做爰A片免2025| 大香蕉精品一区二区三区| 足球直播免费观看| 动漫国产在线精品一区二区三区| 777爽死你无码免费看一二区 | 中国一级黄色片久久久 | 成人 免费视频在线播放| av一区二区在线观看免费 | 按摩硬进去做着做着软了 | www139com| 在线不卡成人高清视频免费观看 | 制服欧美亚洲中文字幕乱| av在线观看地址| 丰满人妻中文字幕久久| 97人妻福利视频| 肥臀熟女一区二区三区| yy免费高清视频在线观看| 在线蜜芽成人无码专区 | YYYY111111少妇影院| 在线视频二区亚洲精品| 东北老富婆高潮大叫对白| 在线视频中文字幕首页| 成人AⅤ在线观看| 大香蕉视频国产一区二区三区| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 99色鬼免费视频| 国产av露脸一线国语对白| 在线观看免费国产黄色视频 | 在线播放av网址中文字幕| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 99精品国产综合久久久久| 91久久棈品一区二区三区| 在线观看一区二区啊啊啊| 中文 日韩 欧美 中文| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 丰满少妇2中文免费观看| 最新中文字幕视频在线观看| 最近最新高清中文字幕大全| 在线亚洲精品91| 岛国搬运www久| 中文字幕精品日本| 成都免费国产一级片内射中出| av一区二区在线观看免费 | 成人aⅴ一区二区免费网 | 中文天堂在线影院一区二区三区| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 国产成人爱情动作片在线观看| 东北人妻丰满熟妇av无码区| av午夜精品播放| 在线看的网站亚洲| 中文字制服丝袜在线播放 | 91九色免费视频| 丰满少妇免费a级毛片| 中文字幕日韩一区二区| av性色一区二区中文字幕| av日韩不卡免费| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 在线成人精品免费视频| 不卡的av超碰在线观看| 2020久久国产综合精品| 第一福利导航导航| 777爽死你无码免费看一二区 | 18禁高H高辣小说文 | 最新免费在线观看的av网站| 成人精品国语自产拍| 仓井老师的动作片| 99视频在线播放一区二区三区| 国产666久久精品免费| 成人18在线观看 | 26uuu国产成人综合| 成人不卡在线视频| 中文字幕 国产视频| A毛片终身免费观看网站| 成人看的一级毛片| 国产 在线 观看 欧美| suv一区二区三区在线| 91精品国产成人观看免费不卡| 纯肉高H啪动漫 | 成人一区二区三区视频免费看| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 中文字幕人妻丝袜一区| 大逼美女黄色网址| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 制服中文亚洲欧美| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区 | 国产91精偷自产| 中日韩欧美高清在线播放 | 99国产精品无打码在线播放| 成人动漫网站在线看一区二区| 丰满人妻熟女色情A片| 纯肉动漫在线观看网站| 最新影音先锋av资源台| 91香蕉蜜桃在线播放| bl纯肉高h动漫无码| 国产成人精品国内自产| a级黄肉小说免费| 在线精品91手机视频| 高清人体私处特写| 9797在线观看精品| 中文字幕在线免费一区二区| 91精品视频在线观看网址| 99久久精品国产第一页| 99re在线观看国产一区 | 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 福利视频亚洲人妻精品| 中文精品久久久久人妻视频| 超碰大香蕉久久人人| 高清欧美在线三级视频 | 91麻豆国产精品91久久| 99久久国产宗和精品1上映| 中文字幕人妻啊啊啊| 成全在线观看免费观看第一集| 成人天堂资源WWW在线| 99re6国产精品免费视频 | 爱我久久免费观看高清| 99九色视频在线观看| av女人天堂污污污 | 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | www.亚洲人妻| 最新国产综合色在线精品| 最近日韩激情中文字幕| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 自拍歐美在線綜合另類| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| md传媒视频官方入口| 在线日韩欧美国产视频| 波多野结衣人妻渴望A片| WWW日韩AV免费高清看| 97国产在线观看 | a级片高清无码在线观看| 国产成人精品a视频| 成人国产视频在线观看| 成人私人影院在线观看网址| av中文字幕在线毛片免费| 变态柔术hd精品超清| 在线观看日本一区二| 成人网站www污污污网站樱| 北条麻妃国产九九九精品视频| 成全免费高清观看在线剧情| 丁香五月婷婷女子性性| 69亚洲不卡一区二区| 99国产精品久久久99| 国产av无码片毛片一级久 | aaa级国产毛片视频| 91久久人澡人妻人人做| 成年人在线观看网址| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 18禁国产黄网站禁片免费观看| 2020精品中文字幕免费| 成年女人A级毛片免费在线观看| 成人精品久久久伊人| 成年女人毛片视频| 中文字幕欧美精品在线 | 中文字幕亚洲精品第二页| 福利一区二区三区视频在线观看| a片在线观看网站| 99久久无码一区| wwwww在线观看| 91久色国产在线观看免费| 国产成人精品a视频| 高清亚洲精品影视| 99国产精品久久久久99| 中文字幕理论永久精品| 91精品视频在线观看网址| 99精品国产在热app| 在线日韩欧美一区二区三区 | 波多野结衣三级在线| 国产成人av在线免播放观看| 91啪国产在线观看| aaa少妇高潮大片免费看| 91在线精品短视频| 5g影讯5g天线下载免费| 综合 欧美 亚洲日本| 99国产精品久久久久99| 高清一区二区三区日本666| 波多野结衣AV大全| 岛国搬运工www啪欧美| 在线播放国产女闺蜜| 中国一区二区亚洲人妻| 最近中文字幕在线MV视频在线| av最大免费网站在线观看| 中文字幕自拍第一页| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 97影院手机在线观看| 边爱边宠(1v1高H)| 中文字幕在线播放日韩| 俺去啦俺去也俺来啦| 中文字幕在线不卡在线播放| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 成熟丰满熟妇xxxxx| 制服丝袜人妻无码每日| 99精品国产一区二区电影 | 114一级二级三级国产 | 不卡的精品视频在线观看| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 99RE视频热这里只有精品7| 超碰cao草棚gao进入 | jizz国产精品 | 18禁高H高辣小说文 | youjijizz国产免费| 成人性做爰大片免费看软件| 国产成人福利久久久精品| 成人精品视频一区二区三区尤物| 99视频精品免费自拍 | 2021精品国产自在现线官网| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产 | 丰满人妻的猛烈中文字幕| 大学生粉嫩无套流白浆| japanese乱人伦精品| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 在线免费观看三级av蜜桃| 成人无码AV动漫在线观看| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 中文字幕国产欧美视频在线观看| 中国熟妇XXXX | 成人在线观看日韩网址| 懂色av一区二区三区| 成人av大片免费在线观看| 2022国内精品免费福利视频| 俺去鲁永久新地址| 第一福利导航视频| 99久久国产露脸人妻精品| 99久久婷婷国产青草精品| 中文字幕一区二区三区有码| 国产成年无码久久久免费 | 中文字幕乱码一区二区日韩| 99精品网站国产免费观看 | av女人天堂污污污 | 丰满岳乱妇久久久| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | japanese老熟妇乱子伦视频| 中文字国产精久久无| 成人片在线观看免费 | 91绿帽人妻国内| av 成人 免费 在线| 757午夜福利视频| 高清一区高清二区| 成人免费无码视频在线网站| 丁香五月婷婷网站在线观看| 91亚洲中文字幕一区| 国产v的在线观看| 高清综合欧美亚洲日韩| 91精品久久久久久久久| 成人av一区二区蜜桃| 91探花视频在线| 99精品网站国产免费观看 | 91高清国产精品| ddd54手机免费看| 成人免费a级毛片无码| 97超级碰碰人妻无码| 国产操女人逼免费视频| 高清亚洲精品影视| 中文字幕无码视频手机免费看| 91久久夜色精品国产九色| 97无码超碰中文字幕| 最快最不卡黄色视频| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 99精品久久99久久久久胖女人 | 99视频网站在线播放| 草莓AV福利网站导航| 福利视频亚洲人妻精品| 综合亚洲少妇高清| 99国产精品精品| 中文乱伦无码三级| 在线精品免费视频无码的| 中文字幕久久88综合| 中文字幕一区AV网站大全| 大量国产情侣激情视频| 国产成人不卡在线观看| 成人性生交大片免费看冫| 91无码一区二区| wap.zjliteng.com| 91尤物在线精品无| 在线精品视频一区二区三区 | 91电影久久国产 | 成人免费播放一区二区三区| 99视频30精品视频在线观看13| 91久久人澡人妻天天做天天爽| av毛片电影在线播放| 百度影音看片毛网站| 91久9在线传媒| 波多野结衣黑人18厘米| 国产18禁亚洲成年网址| 在线视频中文字幕首页| av鲁丝一区二区三区| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 91一区二区无码水蜜桃人妻| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 99热亚洲精品6码| 在线观看一区二区国产欧美| a天堂中文在线官网 | 92国产精品自在线拍| 69视频中文字幕一区二区三| 成人毛片全部免费播放| 中文无码成人AV在线资源| ass极品裸体呦女pics | 国产a一级毛片影院无码| 成人亚洲一区二区av| av成人在线一区二区| 最近更新免费中文字幕大全 | 福利视频一区二区三区微拍| 2020中文字幕国产综合另类| 在線觀看免費三級無碼| 站长推荐国产午夜免费视频 | 成人综合激情在线| 91无码aⅴ电影无码 | 成年女人午夜毛片免费| 在线不卡成人高清视频免费观看| aa毛片免费全部播放完整 | 综合精品中文高清| 97精品免费公开在线视频| 不卡av电影在线| 制服中文亚洲欧美| 安全黄网址在线播放国产| av在线高清不卡 | a天堂网日韩无码| 国产av毛片作爱| 中文字幕网人妻一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区| 中文字幕乱在线伦视频两女| 97久久天天综合色 | 草莓视频下载官网入口| www亚洲一二三| 最新在线观看国产一区二区 | a人成日韩视频在线观看| 中文字幕亚洲五月天| 成年网站未满十八禁视频天堂| 草莓视频在线观看入口| 成人国产欧美日韩在线| 97人妻人人澡人人爽| 超碰大香蕉久久人人| 中文字幕av乱码亚洲精品| 在线高清免费不卡视频 | 在线观看国产午夜视频| 岛国av色欲在线| 中文字幕二区AV人妻少妇| 2022国产欧洲精品网站在线| 在线亚洲人成网站| 综合欧美亚洲日本一区| 国产aⅤ免费在线观看| 中文字幕国产日本韩国电影院| 动漫美女视频免费 | 99久久免费精品国产色夜| 在线免费看黄色视频| 成全视频在线观看免费高清 | 成年人免费在线看| 中文亚字幕无码一区| 成人三级电影免费| 第一福利在线观看永久视频| 91探花视频在线| 丁香五月婷婷网站在线观看| 中文制服丝袜中出| yy6080欧美三级理论| 成人免费视频在线 | av熟女中文字幕| 2021天天做夜夜爽视| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 成人三级视频一区二区| 国产A V无码专区亚洲AV| 成人无码www在线看免费| 91精品操操人妻一区二区| 在线视频中文字幕在线视频| 成人动漫在线观看一区二区三区| juy667中文字幕在线看| 91精选国产大片| 97久久超碰亚洲 | 不卡免费Av片在线观看网址| 在线无码无码播放视频| A毛片终身免费观看网站| 中文字幕日韩欧美人妻 | 最近2024中文字幕电影免费看| 91在线精品短视频| 中文高清综合三级| av中文无码在线观看电影院| 国产成本人片免费A| 在线观看h视频 | 91福利社区免费观看一分钟| 国产tv黄片视频在线观看| 18国产精品白浆在线观看| 中国av一区二区三区在线看片| 国产av中文对白| 成年午夜性视频131| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 97国产啪亚洲国产精品无码| 东京热色欲AV一区二区三区| 超色网站在线免费看的| 成人爱做视频在线观看 | h视频无码在线观看 | 成人免费播放一区二区三区| 最近久久久久久久| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 91在线国内在线入口| 91国内揄拍国内精品人妻| www内射视频com| 91麻豆国产福利精品| 99精品久久久久久水蜜桃 | 在线精品91手机视频| 福利国产呦系列在线观看| WWW激情内射在线看| 2022国产精品午夜| 成年人免费在线小视频| 国产91精品午夜一区在线| www亚洲国产精品| 制服丝袜综合另类中文字幕| wap.zjliteng.com| 丁香六月激情婷婷 | 91精品人妻久久久久| 成人午夜视频精品一区 | 国产成人丰满在线播放| 正在播放国产第九十二 | 福利视频亚洲人妻精品| 大陆一级成人毛片| YY6080午夜理论成人影院| av中文字幕在线毛片免费| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 91精品国产91熟女| 福利一区二区在线观看| av狼友无码国产在线观看 | 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 国产成人精品高清在线麻豆| 中文字幕一区AV网站大全| 变态另类视频专区亚洲| 成人性视频免费网站| 波多野42部无码喷潮在线 | 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 99精品久久99久久久久胖女人 | 69搡老女人老妇女老熟妇| 国产97色在线 | 国产AV果冻传奇麻豆 | 91精品人妻少妇无码影院| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 成人日韩在线视频| 最新中文字幕欧美日韩 | 国产超薄丝袜足底脚交国产| AV天堂亚洲色图 | 99国产精品久久久久久久成人热| 国产AV无码一区二区二三区j| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| av在线一区二区免费播放 | 91九色蝌蚪视频| 99精品免费无码视频在线观看 | av永久免费网站在线观看| 最近高清中文在线字幕在线观看| 2020亚洲国产精品无码| 9国内精品久久久久免费影院| 成年女人在线看片| 丰满少妇免费a级毛片| 成人性生交大片免费看冫| av毛片电影在线播放| 2025最新中文字幕在| 国产av永久无码天堂影院| 动漫h一区二区在线观看| 97国产av欧美| A 'V片欧美日韩在线| 高清歐美一區二區三區 | 最近中文字幕高清免费大全8| 成人羞羞免费视频| 综合影视欧美自拍| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 99久久久国产精品加勒比| 中国一级黄色片久久久 | 成人综合天天影院| 在线观看的网站日韩精品| 在线精品国产大象香蕉网| 竹菊影视国产精品久久久| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 国产96在线欧美发布| ffc大厦(财富金融中心)| 综合色区亚洲熟妇另类a| 爱豆传媒观看网站| 都市校园欧美亚洲| 成年无码专区在线蜜芽TV| 91精品久久久久久久久久久| 中文字幕一区二区三区不卡| 国产成人av在线第一页| 96久久精品A片一区二区| 成人无码av片在线观看| 国产AV果冻传奇麻豆 | 97国产视频在线观看| 中文字幕A级电影| YYYY111111少妇影院| av天堂热男女在线观看| 69国产精品视频免费观看| 大尺度呻吟大喊深一点| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| WWW激情内射在线看| 中国一级黄色片久久久 | av免费在线一区二区| 91福利社区免费观看一分钟| 中文字幕 日韩 在线播放| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 成人午夜激情福利| 苍井空视频51分钟无删减版| 成人无码www在线看免费| 成人99精品久久毛片A片小说| 最新毛片在线视频播放| 成人久久18免费| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 大学生久久香蕉国产线看观看 | 成全色网视频在线观看免费高清| japanese乱人伦精品| 综合久久性色av | a国产在线∨的不卡视频| 国产AA久久大片日本无码| 国产av毛片作爱| 2021免费日韩视频网| 中日韩欧美高清在线播放 | 给丰满少妇按摩到高潮| 中国少妇BBWBBW | 成人网站免费高清视频在线观看 | 中文字幕欧美三级精品| 爱搞视频首页在线| 真实国产乱子伦久久| 在线免费观看伊人三级电影| 白嫩丰满少妇一区二区| 国产成人精品A视频 | a级片高清无码在线观看| 高清MV无字幕短视频素材| 丰满熟妇乱子又伦| 岛国片一区二区三区| 成人网站www污污污网站樱| a网站在线观看免费网站| 高清欧美一区二区三区| 4399视频在线播放 | 91中文字幕亚洲国产资源| 国产成人精品久久亚洲高清 | 2020年亚州无码在线| 在线观看免费伊人国产| 97福利国产成人精品 | 中文日韩在线字幕| 中文乱码字幕一区二区三区| 978ee com亚洲色欲影院| 成人乱人乱一区二区三区| 91伊人色伊人亚洲综合网站| avtt天堂网亚洲国产精品| 91精品尤物在线观看| 91成人午夜性a一级毛片| 最新真实国产伦在线观看| 成人av网站免费网站观看| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 91久久精品水蜜桃| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 福利一区二区三区不卡视频 | 91频道国产九色| 中文无码成人精品久久久久| 中文字幕亚洲精品日本| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 中文字幕色婷婷久久| 肥臀熟女一区二区三区| 中文字幕 欧美激情 | 甘雨与旅行者深入交流网站| 99热亚洲精品6码| 91精品国产秦14在线直播| 中文字国产精久久无| 最新国产精品视频三区嫩模| free中国pics美女裸体 | 福利一区二区三区视频| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 91高清国产精品| 字幕中文久久依人狠狠| 最近中文字幕在线观看av| 丰满熟妇乱子又伦| 中文字幕在线日韩91| 在线观看国产乱人视频| 91手机自拍视频| 99视频网站在线播放| 成品免费网站w灬源码在线| 成人羞羞国产免费动漫| 中日韩十逼高清无码视频| 99热这里只有精品4| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| av人摸人人人澡人人超碰| 大香蕉黄色一级在线| 越做高潮越喷奶水视频| 91视频免费精品| 18岁以下禁止进入国产一区 | 在线观看不卡亚洲韩国日本| 纯A级黄毛片一级| av在线高清不卡 | 成人爱做视频在线观看 | 俄罗斯一级淫片bbbb| 成年女人A级毛片免费在线观看| a级毛片无码国产| 91精品动漫在线观看 | av免费网址在线观看 | 91精品视频在线播放网站| A级成人婬片免费看| 999精产国品一二三产区| 国产超薄丝袜足底脚交国产| AV极品无码专区亚洲AV | 成年奭片免费观看大全部视频| 最近中文字幕免费福利视频| 在线亚洲精品伊人| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 草莓视频ios版| av在线成人播放| 囯产淫男乱www| www.国产天堂av| 中文字幕亚洲精品| 成人天堂资源WWW在线| 97亚洲综合色成在线观看| 最近中文字幕mv手机免费高清| 91影视在线观看| 俺来也俺去啦久久综合网| аⅴ在线地址8 | 丰满少妇xoxoxo视频| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 中文字幕一区二区电影| av天堂热男女在线观看| 把美女日出白浆免费视频| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 在线精品无码国产电影| 99精品一区二区在线观看 | www亚洲精品国产| 高清无码动作片在线 | 成人在线日韩欧美 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 99re热免费精品视频观看导航| av在线高清不卡 | 中文字幕天然素人无码播放| 国产成本人片免费A| 97人妻碰碰视频免费上线| 中文字幕人妻aaaa片视频| 91香蕉ios下载| 91免费高清国产自产拍| 中文字幕精品一区二区2022年| 91社区视频在线| 国产88久久久国产精品免费二区| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 69国产精品视频免费观看| 91tv澳洲华人| 国产超清r片内射在线视频播放| 中文字幕网人妻一区二区| 扒开尤物青青草加勒比社区| 第一福利视频导航| 超碰成人av免费观看| 91亚洲熟女少妇在线观看| 在线观看自拍日韩欧美| 99久久这里只有精品| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 2019日韩中文字幕在线观看| av中文字幕在线播放 | 成人午夜伦理视频| 法国少妇XXX内射| 插我一区二区在线观看| 91久久夜色精品国产九九| suv一区二区三区在线| 福利视频自拍偷拍| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 2025午夜福合集不打码| 成年人免费看三区四区视频 | 成熟妇女视频做爰456视频| av无码网址福利| 在线播放一区二区三区免费观看| 成人18国产免费观看| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 中文字幕亚洲五月天| 99视频精品在线观看 | 在线亚洲激情五月婷婷视频| 高清成人免费视频| 超碰97人人射妻 | 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 99久久免费精品| 办公室激情上司和秘书小说 | 中日韩中文字幕不卡| 69精品久久久久中文字幕| 中文字幕人妻一区二区在线 | 北岛玲视频国产在线视频| 18岁以下禁止进入国产一区| CHINESE玩弄老年熟女| 丁香五月六月激情经蜜挑| 99精品免费视频在| 草莓精品免费av| av无码不卡在线| 国产v亚洲v天堂无码网站| 成av人无码专区資源免費看| 高清免费版影视大全| 中文字幕三区日韩| 97无码超碰中文字幕| 在线精品视频二区| 超碰人人超碰人人 | av一级毛片免费无码| 国产av大片久久久久| 自拍偷拍偷精品专区| 成人无码免费一级毛片 | 成人黄色免费观看| 在线亚洲人妻素人影院| 痴汉中文字幕一区二区三区| 91免费视频第一社区| 6080在线无码视频 | 2020久热爱精品视频在线| 在线亚洲精品91| 成人性爽大片免费看| 91精品成人福利在线播放| 91白丝制服被啪| 自拍日韩亚洲一区在线 | 99国产精品一区二区三区| 52综合精品国产二区无码 | 中文字幕人妻久久精品一区| h无码精品动漫在线观看导航 | ok电影天堂在线观看理论片| 99国产精品无打码在线播放 | 91麻豆精品成人系列| 国产成人av一区二区三区 | 999re6熱在線精品視頻思思| 成人欧美视频免费高清在线观看| 国产69精品久久乱码免费| 国产1区二区在线播放| 成年人在线免费播放| 波多野结衣AV大全| 国产va免费观看 | 91偷拍裸体一区二区三区| 高清一区二区三区不卡免费| 中文字幕亚亚洲码在线| 69堂国产欧美亚洲| 仓井老师的动作片| 99久久精品无免国产免费75 | 在线亚洲十欧美十日本专区| 不卡一区二区三区在线影院| 99视频精品一区二区| 在线观看美女黄平台| 插极品少妇喷出白浆 | 91在线中文字幕| 中文字幕有码熟女| 不良网站软件进入窗口下载免费| 成人性视频免费网站| 91视频直播在哪看| 99久热国产精品视频尤物不卡| 中文字幕 日韩欧美 | 国产av一级片网站| 91国产视频在线观看| 福利国产视频一区| 最全无弹窗小说阅读网 | 把美女日出白浆免费视频| 中文亚洲日韩精品另类小说| 91免费视频app | 竹菊影视国产精品久久久| 最近免费中文字幕大全在线视频 | 不卡日本高清国产臀 | 中文字幕丰满人伦在线| 中文字幕 国产视频| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 国产yin乱视频无码| av成人在线一区二区| av福利在线播放国产中文| 中国女人内谢69xxxx| www.国产日韩欧美| 在线观看大香蕉xxx| 91国产自拍偷拍| aa√天堂影视在线观看| 自拍日韩美国AV| 最新亚洲国产综合V| avtt天堂在线 | 最近最新中文字幕大全免费看| 中文字幕不卡高清dvd| 中文在线日本日韩一区欧美 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 91在线无码精品秘一区| 91精品自在线在线视频| 成人黄色免费在线网址| 成人a区在线观看| 2020亚洲国产精品无码| 最近2019免费中文字幕视频三 | 5部19停韩剧太生猛| 动漫国产在线精品一区二区三区| 91这里只有精品| 中文字幕观看不卡| 不卡AV在线免费 | 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 成人18国产免费观看| 91中文字幕亚洲国产资源| 综合日韩欧美激情| 成人av影片免费观看网站| BAOYU最新无码网站在线观看| 91久久久久人妻精品专区| 丁香花视频在线观看| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 国产VA精品午夜福利视频 | 中文字幕色婷婷久久| 制服一区亚洲中文字幕| 最新AV资源网在线观看| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 在线观看视频中文字幕视频| 1204国产精品免费视频网站| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 97国产理论影院| 18禁网站在线看 | 在线中文字幕第一页视频| 中文字幕无码久久精品 | 国产av中文对白| 91视频成人抖音 | 国产99精品亚洲| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 成人综合激情在线| s货是不是想挨djbc | 91免费福利在线观看| 6699嫩草久久久精品影院 | av无码不卡一区二区三区 | 东北人妻丰满熟妇av无码区| 中文字幕不卡视频第二页| 91综合在线视频 | 中文字幕三级毛片| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 最近日韩激情中文字幕| 中文无遮挡在线看| 91制片厂在线观看| 成人免费一级毛片在线播放视频 | 91高清国产自产拍 | 99久久久国产精品加勒比| 中文字幕国产精品亚洲| 91亚洲第一精品| 啊校长…啊好涨别停好满| 中文字幕熟女诱惑| 国产91高潮流白浆在线观看| 国产成人国拍亚洲精品露出| 99热免费精品店| 最近更新中文字幕2019 | 在线观看精品二区| 国产av中文字幕网站| 成人福利视频在线观网站| 91午夜国产在线观看| 50款禁用黄台软件免费| 中文字幕一本高清不卡| 91麻豆精品免费视频| 9久9久热精品视频在线观看| 中文字幕av大片不卡一区| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 中文字幕亚洲欧美| 中文A∨字幕网站| 中文字幕 视频一区| 6080在线无码视频 | av在线成人免费在线| 中文字幕手机不卡在线观看| 91日韩欧美亚洲 | 91成人午夜性a一级毛片| 最新小视频不卡a在线观看| 91午夜福利国产在 | 中文字幕人妻一区二区三区四区| 97精产国品一二三产区区| 中文字幕无码不卡在线| www国产+欧美| 99久久人妻精品无码二区 | AV小说在线观看网站| 最近中文字幕第三页| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| v片免费在线观看| 丰满人妻中文字幕久久| av网站在线观看免费看| 国产jk白丝网站| 多攻一受宿舍play| 中文字幕亚洲五月天| 2016中文字幕久久| 对纳西妲注入知识精华| 中文字幕亚洲无码视频在线| 9797在线观看精品| 成人激情视频在线观看免费 | 爆乳肉感大码无码国产| 成熟美女流白浆一区二区 | 91视频直播在哪看| 俄罗斯一级淫片bbbb| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 99久久婷婷国产青草精品| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 成人精品中文字幕在线| 国产 中文字幕 有码| 高清在线免费视频| 成人av影片免费观看网站| A片免费看视频在线观看| 中文字幕人妻av.| 99国产在线视频0| 91精品女神在线观看| 国产v综合v亚洲| 成人a一级三级片免费看| 国产v的在线观看| 91人妻人人澡人人爽人人…| 制服丝袜综合另类中文字幕| 中文字幕 欧美激情 | 中文字幕一区欧美 | 成人爽爽大片在线观看| www.一区二区三区在线观看| 又粗又长又大又硬 | 粗大猛烈进出高潮视频大全| 国产a一级毛片影院无码| 中文字幕 日韩 在线观看| 97九色国产人妻熟女| 福利姬萌白酱第一美女图| 最新欧美精品中文字幕一区 | 4438亚洲综合久久丁香五月| 51视频国产精品一区二区| 最新中文字幕av专区 | 99视频精品—区二区| 专业生活常识类网站!| 成年人免费看污视频网站| 最新国产AV无码专区亚洲| 高潮视频无遮挡在线观看| 91精品啪在线观看国产| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 综合在线有码无码| 在线观看一区二区精品国产| 国产ts女王调奴vk| 91精品短视频在线观看| 高清国产乱伦亚洲| 国产97视频在线观看| 中文字幕免費無線觀看 | 99re热这里只有精品视频首页| 91绿帽人妻国内| 草莓视频app看片| 99视频精品—区二区| 中文字幕av无码不卡网站| 俺去鲁永久新地址| 直接看的免费黄色视频 | 69亚洲不卡一区二区| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 成年人在线免费观看网址| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 国产a免费黄色片| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 国产成年无码久久| 超清无码A在线播放| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 操国产白丝袜美女| 91午夜福利国产在 | 中文字幕人妻一区二区在线 | av性色一区二区中文字幕| 俄罗斯美女破苞视频| 91麻豆国产福利精品| www国产+欧美| 中文字幕av二区三区人妻| 91午夜国产在线观看| 国产办公室无码视频在线观看| 91精品国产91熟女| 综合色区亚洲熟妇另类a| 草莓视频在线观看下载| 91极品尤物一区二区在线观看| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 国产5毛特效片直播| 中文字幕在线日韩精品| japanese老熟妇乱子伦视频| 国产成人福利免费观看| www亚洲精品国产| 在线精品国产日韩欧美| 91免费资源网站入口| 97精品免费公开在线视频| www.caoporn.com| a在线ⅴ免费不卡视频| 高潮喷水无码AV亚洲| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 在线播放国产女闺蜜| 中文字幕免费观看视频在线观看| 草bxx在线观看免费| 在线免费观看av一区二区 | 不卡国产一级毛片无码视频 | 成人网站www污污污网站樱| 成+人+黄+色+电影免费观看| 99久久无码一区| 纯肉动漫在线观看网站| 在线无码无码播放视频| 大尺度呻吟大喊深一点| 2022一本久道久久综合狂躁| av最大免费网站在线观看| 69亚洲不卡一区二区| 国产av高清看片| 99日韩欧美精品| 成人国产精品最新| 2020国产成人久久精品 | 在线高清免费不卡视频 | 中文字幕综合伦理| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | jizzjizzjⅰzz亚洲美女| h肉动漫无遮挡在线观看免费 | 97国产理论影院| 中文字幕高清不卡视频| 大尺度呻吟大喊深一点| canopen草棚类别9791的特点| 91精品久久国产青草| 成年片免费观看视频 | 成人动漫网站观看| 2025最新中文字幕在| 白丝精品一区二区三区| 中文字幕久操视频| 中文字幕人妻少妇欲求不满| A级毛片免费全部播放无码| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 最近韩国免费观看HD| 中文字幕有码熟女| 99热只有精品亚洲| 在线精品无码字幕无码av| 在线中文字幕第一页视频| 91一区二区国产| vvv国产精品日韩精品| 91在线国内在线播放大神| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 12孩岁女A处破娇小 | A4YY午夜福利视频无码| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 在线视频国产αⅴ| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 97SE亚洲综合自在线 | www.亚洲人妻| 2025最新中文字幕在| 99自拍偷拍视频| www国产+欧美| 国产av高清看片| 99久久精品国产免看国产一区| 粉嫩av亚洲精品蜜| 91人体视频黄色搜索| av天堂最新一区二区三区| 国产SM重味一区二区三区 | 国产91精品一区二区三区四区| 最新国产网av在线播放| 中文字幕av无码一二三区电影| 超级碰碰碰97在线| 91人人澡人人双人人妻| 最新的在线视频 中文字幕| 99国产精品久久久久99| 国产Av无码专区亚洲A√| 波多野结衣一本道在线| 不卡中文字幕日韩三级| 成人片在线观看免费 | 91午夜国产在线观看| 成人亚洲黄色av| 苍井空视频51分钟无删减版| 成人精品喷水视频wwww| 91av在线一区二区三区| 99久久婷婷国产青草精品| 在线观看中文字幕制服丝袜| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 成人色情电影在线观看| 91一区二区三区视频在线观看| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区 | 丁香五月婷婷网站在线观看| 91国产91免费| 成年人免费在线观看毛片 | 成人性视频免费网站| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 99色在线视频 | 69天堂人成无码免费视频网站| 高清歐美一區二區三區 | 高清三级欧美精品| chinese性内射高清国产 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 在线日韩中文字幕精品免费观看| 高清色情www日本com| 国产tv黄片视频在线观看| 91精品一区二区免费看| 2022精品久久久久久中文字幕| 成人性做爰大片免费看软件| 99精品国产一区二区电影 | 不卡一区二区爽歪歪| 在线观看国产小视频网站| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 在线国产福利短视频网站 | 最刺激的刮伦小说冢庭| 草莓视频在线观看网站| 在线精品视频二区| 99国产精品久久久久99| 综合色天天鬼久久鬼色| 99re精品视频| 97九色国产人妻熟女| 最近更新中文字幕在线成人| 91网在线观看免费国产| 丁香五月婷婷五月| 国产91在线精品免费观看| 在线观看国产精品电影| 在线观看激情欧美| 中文字幕欧美视频国产视频| 真实国产乱子伦精品免费视频| 69堂国产欧美亚洲| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 91美女午夜福利视频诱惑| 1024香蕉视频在线播放| aa久久亚洲一区二区| 超碰精品热在伊人75| 丰满的大屁股一区二区| 高清成人一区91久久| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 国产91精品午夜一区在线| 福利精品一区欧美 | 中文字幕字啊幕乱码六 | 综合高清免费精品| 97久久天天综合色 | 99久久国产露脸人妻精品| 成人羞羞视频国产网站| 91视频刺激牛牛| 中文A∨字幕网站| 成人区精品一区二区毛片不卡| 成人18在线视频观看色| T国产精品无码久久综合| 中文字幕在线不卡在线播放| 在线观看国产成人av一天堂| 91麻豆国产福利精品| 操国产白丝袜美女| 99久久99久久精国产视频| 91久久夜色精品国产九色| 东京热AV深爱五月天| a级成人高清毛片| 成人免费高清视频| 综合亚洲伊人午夜网福利| 中国美女精品视频一| a片疯狂做爰全过的视频 | av 成人 免费 在线| 超色网站在线免费看的| 91麻精品国产91久久久久久| 最近完整中文字幕1 | 99啪精品视频在线观看| 成人又黄又粗视频免费看| 在线观看免费日韩av | 综合高清免费精品| 草莓视频软件下载| A级内射毛片免费的| 成全免费高清观看在线剧情| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 中文乱码字幕一区二区三区| 丰满熟妇乱子又伦| 99久久er這里只有精品17| 91精品国产情侣高潮露脸| 岛国无码高清99| 初尝人妻少妇中文字幕| 2025最新中文字幕在| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 成+人+黄+色+电影免费观看 | WWW日韩AV免费高清看| 成人av大片免费在线观看| 91精品福利国产| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 痴汉电车一级毛片| 又爽又高潮的BB视频免费看 | 91在线精品视频播放| 91美女午夜福利视频诱惑| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 二区三区中文字幕在线观看| 成人网国产亚洲欧美| 春雨直播免费直播视频下载| 成全影视大全在线观看国语| 国产av成人午夜一区| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 2020人妻中文乱码在线| 成人综合天天影院| japanese乱人伦精品| 最新国产精品资源在线观看| av中文字幕第一页在线看| 国产AV果冻传奇麻豆 | 在线观看永久免费视频直播| 91精品国产成人免费| 中文字幕一区二区亚洲 | 国产91在线播放9色不卡| 东北女人毛多水多视频| 777米奇影视盒 | 87福利午夜福利视频免费观看| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| www.国产天堂av| 在线看性欧美暴力强奷| 制服丝袜人妻无码每日更新| 91香蕉国产在线看观看软件| av鲁丝一区二区| 成人无码AV动漫在线观看| 成人爱做视频在线观看 | 99在线视频资源站| 99久久精品不卡专区 | 真实国产乱子伦在线观看| 波多野结衣一区在线| 办公室激情上司和秘书小说| 丁香六月激情婷婷 | BAOYU最新无码网站在线观看| 最新亚洲中文无码一区| 91精品一区二区三区91人妻| 在线一区欧美在线| 东京热av人妻无码| 自拍国内视频一区| 91一区一区三区精品官网| 99久久无码一区| 大学生被内谢粉嫩无套| 2016中文字幕久久| 成人欧美日韩视频一区| 直接看的免费黄色视频 | 国产成av人片在线观看无码| 制服丝袜一区二区三区无码| 在线观看中文字幕免费观看| 高清三级免费精品| 产精品美女www爽爽爽视频| 中文字幕久久综合伊人 | 中文在线日本日韩一区欧美 | 99国产精品白浆免费视频| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 最近免费中文字幕大全在线视频| AV极品一区二区| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | a级高清毛片av无码| 丰满女老板大胸BD高清| 4399视频在线观看免费手机| 91精品一区二区三区91人妻| YOUJIZZ中国少妇| 91精品欧美好爽无遮挡| 国产 有码 中文字幕| 中文字幕 视频一区| 草莓视频下载链接 | 最新亚洲中文字幕一区| 不卡免费黄色网站 | 冲田杏梨k乳女教师未删减版| avtt天堂网亚洲国产精品| 成人在線觀看高清完整免費| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 在線觀看免費三級無碼| 中文中字字幕君高清无码的 | 超碰在线播放国产精品98| 国产91极品福利在线| JAPANESE酒醉侵犯| 中文字幕久久综合伊人 | www内射视频com| 成人午夜精品无码 | 24小时最新网址| 99精品国产在热app| 中文国语毛片高清视频| 波多野结衣高潮颠抖不停| 91在线播放欧美国产视频| 成年人免费观看网站| jizz成熟丰满老女人| 成全视频动漫免费高清在线观看| 正在播放国产第九十二 | 自拍亚洲欧美色区| 99久久国产综合精品尤物酒店| 99成人精品无码一区区| 最新国产色视频在线播放| wwwav在线com| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 在线亚洲人妻素人影院| 粉嫩av国产一区二区三区| 91啦精品国产福利片电影中文| 这里只有精品在线播放视频| 91综合婷婷五月天| 91国在线高清视须| 91大神午夜福利视频| 真实国产乱子伦久久| av网站在线观看免费看| 高中小鲜肉自慰GAY免费| a级黄色毛片免费的| 91丝袜在线观看亚| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 99精品国自产在线| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 最新你懂的国产在线播放| www日本在线观看 | 最新国产你懂的在线网址| japan白嫩丰满少妇videos | 最近免费中文字幕av| 在线观看人成视频| 中文字幕爆乳julia女教师| 动漫美女视频免费 | 91精品视频在线观看网址| 91九色精品熟女内射| www.日韩中文字幕在线观看| 中文字幕一区欧美 | 波多野结衣在线网址 | av网站在线观看免费看| 中文字幕无码他人妻味| 高清欧美日韩一区二区三区在| 99精品免费无码视频在线观看 | av日韩在线免费观看| a免費在線觀看視頻| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 99久热国产精品视频尤物不卡| 国产91在线综合视频网| 中文字幕人妻aaaa片视频| 2021无码永久免费视频| 91视频免费下载APP| JAPANESE酒醉侵犯| 中文字幕在线观看日韩电影| 91精品亚洲视频在线观看| 91视频国产在线 | a级毛片免费高清视频| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专 | 国产成人ts在线视频| 中文字幕日韩区二区三区| GOGOGO在线高清免费完整板| a在线ⅴ免费不卡视频| 成年女人aa级毛片免费看| 3d肉铺团百度影音| a全片免费播放软件| 国产成人不卡在线观看| 国产v的在线观看| 99久久婷婷这里只有精品| 国产 日韩精品 亚洲| 福利一区二区三区视频| 中文字幕手机不卡在线观看| 在线观看高清国产系列 | 丁香六月激情国产欧美老熟女| 97久久天天综合色 | 中文制服丝袜中出| 99久久久国产精品加勒比| aa毛片免费全部播放完整 | 99精品欧美一区二区三区熟女| wwwav在线com| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源 | 在线观看h视频 | 99國產精品無碼 | 99国内自产精华 | 丁香五月婷婷五月| 丰满人妻av一区二区| 最近最新免费中文字幕在线视频| 变态另类视频专区亚洲| 中文字幕一区亚洲| 成人性生交A片免费直播| japanese乱熟女熟妇milf| 99精品免费视频在| 成年女人在线看片| 成人免费午夜视频| 最新中文字幕欧美日韩 | 爆乳肉感大码无码国产| 91香蕉一区二区三区| 丰满人妻av一区二区| 91看片在线观看| chinese丰满人妻videos | 国产Av无码专区亚洲A√| 东京热无码人妻系列综合网站 | 真人A片拍拍拍拍拍拍| A级毛片成人网站| chinese老女人老太婆china| 成熟妇女A片高潮免费看| 18禁av片免费看网站| 978ee com亚洲色欲影院| 八戒影视在线观看免费| 2019日韩中文字幕在线观看| 91视频夜夜上综合美女| 综合高清免费精品| 456农村妇女打野战视频| 成年男女免费观看的网站| 99久久婷婷这里只有精品| 在线中文字幕亚洲不卡 | 91视频APP免费版| 制服欧美亚洲乱码| A毛片终身免费观看网站| 超97在线视频播放| 在线视频国产αⅴ| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 中文字幕欧美日韩在线一 | 91精品自在线在线视频| 爱爱免费视频网站| av 无码 白丝 高潮| 成人羞羞免费视频| 91九色免费视频| 成全视频动漫免费高清在线观看| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 国产91麻豆精品毛片| 在线视频二区亚洲精品| 国产av剧情中文字幕| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 自拍偷拍亚洲一区| a级毛片视频在线观看| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 国产操女人逼免费视频| v片免费在线观看| 最新欧美精品中文字幕一区 | 2019最好看中文字幕视频| 成人色情电影在线观看| 1024手机在线播放| 在线播放日韩精品av| canopen超线视频进入| 终极强奸之兽性诱惑 | 国产95在线91精品国产| 2SPY16女厕小便| 成人国产日韩性感在线观看| 2020国产成人久久精品 | 91精品视频在线播放网站| 中国一区二区亚洲人妻| 中文字幕在线日亚洲9| 12孩岁女A处破娇小 | 18禁美女扒开内裤网站| www.中文字幕国产av| 中文字幕自拍第一页| 制服丝袜综合第八页| a天堂网日韩无码| 最新黄色av网站在线观看| 99视频在线播放一区二区三区| 成人三级片免费观看| 成人欧美久久精品| 草莓AV福利网站导航| 中文字幕亚洲色图在线小说| 在线成人精品免费视频| a级黄色网站日本在线一区| 成年片免费观看视频 | a篇片在线观看 | 宅男精品一区二区视频| 福利视频在线播放| 中文字幕一区欧美 | 91香蕉视频官网| 国产成本人片免费A| 不卡无码在线观看视色| 国产91综合久久久 | 在线观看大香蕉xxx| 最近最新高清中文字幕大全 | 中国少妇BBWBBW | 成人国产欧美日韩在线| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 91香蕉国产线看观看网址| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 中文字幕少妇视频在线观看| 91香蕉国产在线看观看软件| zxyyc.com | 成人黃色A片免费 | 成人日本在线观看| www.日韩中文字幕在线观看| 综合欧美日韩国产成人| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 直播少妇干b视频| 91麻豆精品免费视频| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 波多野结衣丝袜美腿| 18禁av片免费看网站| GOGOGO免费高清看中国| 最快最不卡黄色视频| 97国产理论影院| 国产a视频免费下载安装| 91精品国产麻豆| 成人网站网址大全 | 91精品一级毛毛片| 中日韩十逼高清无码视频| 最新日本a∨中文字幕专区 | japan白嫩丰满少妇videos| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 国产va欧美va精品va综| 成人性生交A片免费直播软件| 最新国产综合色在线精品| 成人在线观看日韩网址| аⅴ在线地址8 | 国产91中文字幕电影| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 丰满少妇色一区人妻少妇| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 成人动漫网站在线看一区二区| 又粗又长又大又硬 | 在线观看国产成人自拍视频| 91中文字幕视频在线永久观看| 东京热AV深爱五月天| 床上激清短片国产手机观看| 99re国产乱码一区| 91久久夜色精品国产九九| 最新国产av国片精品| 中文字幕高清免费不卡视频| 波多野吉衣免费电影| 99pao国产成视频免费| 99久久九九国产精品国产免费| 国产400部精品免费视频| 成人区精品一区二区毛片不卡| 国产av片久久久久久久久久久| аv天堂www在线а√天堂| 在线免费观看黄色午夜视频| 被公侵犯中文字幕无码| 第一福利在线观看永久视频| ok电影天堂在线观看理论片| 制服丝袜中文字幕国产精品 | GOGOGO高清免费观看 | 99视频在线播放一区二区三区| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 综合日韩欧美激情| 成人桃子影视在线观看 | 啊校长…啊好涨别停好满| 99国内自产精华| 成熟妇女性成熟满足视频| 成人激情亚洲一区二区| 91频道国产九色| 中文字幕一区二区三区四区av| 99re这里只有精品9| 成全免费高清观看在线剧情| 成人av在线资源一区| 大陆一级毛片免费视频网站| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 999久久久精品一区二区涩爱| A 'V片欧美日韩在线| 97在线中文字幕免费公开视频| 69堂国产欧美亚洲| 懂色av一区二区三区| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 中文字幕αv日韩精品一区二区| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 综合精品中文高清| 曰本女人与公拘交酡免费视频| av狼友无码国产在线观看 | 丁香色婷婷综合激情网| 国产av综合啪啪一区| 最近更新中文字幕在线成人| 中文字幕无码91加勒比| 91精品操操人妻一区二区| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 中文字幕亚洲无线码 | 最新免费av网站在线观看| 99精品国自产在线| 1024在线手机视频免费观看| 91久久久精品一区二区三区| 国产97在免费观看| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 国产成年无码久久久免费 | 2020国产极品色在线看| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| av免费在线一区二区| 91精品尤物在线观看| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 不卡中文字幕在线亚洲系列| 18禁网站在线看 | www.国产天堂av| 中国老熟妇自拍HD发布| 综合自拍亚洲欧美 | 中文字幕无码不卡在线| 50岁老熟女一級毛片| 八戒八戒看片在线观看| www.日韩欧美视频.com| 法国少妇XXX内射| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 99re免费精品视频 | 在线视频一区二区三区福利精品| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 大香伊蕉国产AV| 国产成人av无码网站久久| 91精品成人福利在线播放| 中文字幕欧美一区| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 法国少妇XXX内射| 中文字幕av最新无毒| 中文字幕无码久久精品 | 成人国产片视频在线观看 | AV免费在线观看网站| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 5060午夜一级毛片免费看| 国产AV免费无码一区二区| ok电影天堂在线观看理论片| 99热这里只有精品4| 91综合婷婷五月天| 91香蕉国产在线看观看软件| 99精品免费国产 | 变态另类视频专区亚洲| 福利一区二区福利刺激微拍| avtom影院入口永久在线 | 国产不卡在线不卡精品| 中文字幕第一页中文专区5| 成人性生交大全免| 最新国产超黄不卡一区二区| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 孕妇特级毛片ww无码内射| 波多野结衣免费一区视频| av免费看网站在线观看| 在线免费午夜福利高潮视频| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播 | 中文字幕高清不卡视频| 成年视频人免费网站动漫在线 | 最近最新中文字幕1页 | av在线毛片免费播放| 超碰上传最新公开视频| av在线观看地址| 91麻豆映画传媒| 国产成人激情视频在线观看| AV成人无码无在线观看| 成人欧美久久精品| 粉色苏州晶体i0S| 99精品国产一区二区电影 | 99久久免热在线观看| a级毛片视频在线观看| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 高清中文国产欧美| 最近中文字幕大全视频一页| 99re国产乱码一区| 超碰97人人射妻 | 91精品b在线观看| 观看国产精品视频xxxx| 中文高清综合三级| 最近2019免费中文字幕视频三 | 91精品国产白丝袜网址| 粉嫩av亚洲精品蜜| 91国内揄拍国内精品人妻| 国产成人精品a视频| 成人性三级亚美在线观看 | 成人免费aaaaa毛片| 粉色ios苏州晶体网站免费 | 国产成人福利免费观看| av在线一区在线| A毛片免费精品视频一区二区三区| 中文无码一区二区视频在线播放 | 中文字幕av大片不卡一区| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 中文字幕三级毛片| 99re精品视频| 给我播放免费观看的电影| 69视频中文字幕一区二区三| 国产3级精品电影在线观看| 高清沟厕盗摄magnet| 中文国产日韩欧美久久精品| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 99日韩中文字在线观看| 2025天天弄国产大片| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| xxxxx性bbbbb欧美| 国产成人av综合免费观看| 波多野结衣黑人18厘米| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 中文亚字幕无码一区| 波多野结衣AV大全| 99精品视频在线观看不卡永久| 波多野42部无码喷潮在线 | 91精品国产麻豆| 在线视频一区二区三区福利精品| ffc大厦(财富金融中心)| 真实国产乱子伦久久| 把美女日出白浆免费视频| 正在播放国产精品放孕妇| a天堂网日韩无码| 在线免费看av片| 中国杭州少妇xxxx做受 | 国产成人爱情动作片在线观看 | 97黄色的人妻一区二区| 91久9在线传媒| 东北女人毛多水多视频| 中文字幕亚洲无码视频在线| 在线成人免费观看国产精品| 国产 中文字幕 日韩| 91精品卡一卡二卡乱码高清 | 中文字幕 欧美激情 | 大陆全免费无码Av大片在线观看| 国产91精品系列在线观看| 中字幕永久视频在线观看免费 | 在线观看国产乱人视频| 91高清国产精品| AVAV天堂影片人人网| 成年人免费在线看| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 中文字幕亚洲无限码在线观看| av狼网址发布器| 东京热AV深爱五月天| 不卡无码在线观看视色| 成人免费午夜影院| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 最新亚洲精品a国产播放 | 国产不卡在线不卡精品| 草莓视频下载安卓APP官网| 99久久国产免费一区| 69XXX中国女人免费 | 大学生久久香蕉国产线看观看| 97免费人妻在线视频 | 在线免费观看av一区二区 | chinese青年大学生gay1身精| bt在线www天堂资源网| 成人国产精品一区二区网站公| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 91精品视频在线免费播放| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| av蜜桃一区二区| 98国产精品综合一区二区三区| 中文字幕日韩欧美人妻 | 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 中文字幕在线观看一区青青草| 91精品在线观看免费视频| 978ee com亚洲色欲影院| 中文字幕亚洲精品| 99视频网站在线播放| 八戒八戒在线观看视频| 中文字幕1区2区在线观看| 成人av在线资源一区| 最近的2024中文字幕4 | 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | a级毛片免费高清视频| 9797在线看片亚洲精品| 99精品国产欧美日韩| 国产成人av三级在线观看| 寸止挑战1~8期免费| 99热在线都是精品| 国产av剧情中文字幕| 国产不卡一区二区论坛| xxxx国产日本免费观看| 国产v综合v亚洲| 91精品手机国产在线播放| 成人又黄又爽又色的网站 | 在线不卡成人高清视频免费观看| 超级97碰免费公开视频| sm短视频国产精品免费| 91视频免费在线| 国产AV果冻传奇麻豆 | www日本在线观看 | 91久久香蕉囯产熟女线看| 99re热这里只有精品视频首页| 成人毛片全部免费播放| 国产xxxxx在线观看 | 大手从衣服下摆探进去| www插插插无码视频网站| 在线观看一区二区精品国产| 国产VA精品午夜福利视频| 99久久精品国产第一页 | 91亚洲精品视频在线| 东北少妇刺激对白在线观看| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 成av人无码专区資源免費看| 成人av网站免费网站观看| yy111111少妇无码影院 | 国产av网站久久久久播放| 国产成人精品久久亚洲高清 | 国产91精品免费| 91精品国产综合久蜜臀| 成人做爰高潮片免费视频| av第一福利在线导航| 国产11一12周岁女毛片| 法国电影r级未删减版| 综合亚洲少妇高清| 福利视频一区二区三区微拍| 992TV精品视频TV在线观看| 第一福利在线资源导航| 最新免费av网站在线观看| 国产成人av一区二区三区不卡| 99精品免费视频在| av日韩在线免费观看| aa毛片免费全部播放完整 | 成年人黄片视频免费在线播放| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 国产91一区二区久久 | 国产成人短视频在线观看免费| 中文字幕精品一区二区2022年| a毛片免费在线观看 | 丰满少妇xoxoxo视频| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 对纳西妲注入知识精华| 成人av中出在线| yy4080午夜理论一级毛片| wap.zjliteng.com| 在线精品国产日韩欧美| 国产91中文字幕电影| 粉嫩高中无套进入| 97在线香蕉亚洲| 中字乱码在线观看一区二区三区 |