98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

問題設(shè)計(jì)論文匯總十篇

時(shí)間:2023-03-27 16:31:15

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇問題設(shè)計(jì)論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

問題設(shè)計(jì)論文

篇(1)

二、問題要具有開放性,培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)思維能力

數(shù)學(xué)教學(xué)不僅要讓學(xué)生獲取基本的數(shù)學(xué)知識(shí)與技能,更為重要的是要讓學(xué)生掌握基本的數(shù)學(xué)思想與方法,只有這樣學(xué)生才能真正學(xué)會(huì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)創(chuàng)造。因此在數(shù)學(xué)教學(xué)中我們要重視學(xué)生數(shù)學(xué)思維能力的培養(yǎng)與發(fā)展。而如果只是機(jī)械地運(yùn)用概念與定理,只能將學(xué)生限定在固定的模式內(nèi),這并不利于學(xué)生思維能力的發(fā)展。開放性問題,則可以解放學(xué)生的雙手與大腦,將學(xué)生帶入一個(gè)寬廣的思維空間與學(xué)習(xí)平臺(tái),沒有固定的模式,沒有思維與心理上的限制與束縛,學(xué)生可以從多個(gè)角度來展開思考與思維,更能跳出傳統(tǒng)的教材限制與思維束縛,從而讓學(xué)生創(chuàng)造性地解決問題,這樣更加利于培養(yǎng)學(xué)生思維的發(fā)散性、靈活性與獨(dú)創(chuàng)性。為此,在教學(xué)中教師不要機(jī)械地照搬教材習(xí)題,或是提出一些單純的檢驗(yàn)性問題,而是要以學(xué)生為出發(fā)點(diǎn),基于學(xué)生的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)來設(shè)計(jì)多解與多變題目,給予學(xué)生更大的思維空間,讓學(xué)生能夠充分運(yùn)用所學(xué)知識(shí)來展開積極的思維,達(dá)到對(duì)知識(shí)的靈活運(yùn)用,從而創(chuàng)造性地解決問題。

三、問題要具有生活性,增強(qiáng)學(xué)生數(shù)學(xué)實(shí)用意識(shí)

數(shù)學(xué)與生活密切相關(guān),只有將數(shù)學(xué)與生活結(jié)合起來,數(shù)學(xué)教學(xué)才能具有生存與發(fā)展的基礎(chǔ),整個(gè)數(shù)學(xué)教學(xué)才能富有生機(jī)與活力,這樣才能打造高效的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)。新課改非常重視數(shù)學(xué)與生活的關(guān)系,明確提出:“教師應(yīng)該充分利用學(xué)生已有的生活經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)學(xué)生把所學(xué)的數(shù)學(xué)知識(shí)應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)中去,以體會(huì)數(shù)學(xué)在現(xiàn)實(shí)生活中的應(yīng)用價(jià)值?!睘榇嗽诮虒W(xué)中我們要實(shí)施生活化教學(xué)理念,要善于挖掘教材中的生活元素,尋找生活中的數(shù)學(xué)素材,在生活與數(shù)學(xué)之間找到最佳的結(jié)合點(diǎn),以學(xué)生所熟悉的各類生活現(xiàn)象來設(shè)計(jì)富有濃郁生活氣息的問題,這樣既可以激起學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性,同時(shí)也可以讓學(xué)生意識(shí)到數(shù)學(xué)學(xué)科與現(xiàn)實(shí)生活的密切關(guān)系,以深刻地體會(huì)到數(shù)學(xué)的應(yīng)用意識(shí),這樣不僅利于學(xué)生對(duì)知識(shí)的深化理解,同時(shí)也可以讓學(xué)生形成長久而穩(wěn)定的學(xué)習(xí)興趣。

篇(2)

2.地下工程防水混凝土底板混凝土墊層應(yīng)按《地下工程防水技術(shù)規(guī)范》(GB50108—2001)要求不應(yīng)小于C15,厚度不應(yīng)小于100%26amp;nbspmm,在軟弱土層中的厚度不應(yīng)小于150mm.防水混凝土結(jié)構(gòu)厚度不應(yīng)小于250mm.

3.地下工程防水混凝土迎水面鋼筋保護(hù)層厚度《地下工程防水技術(shù)規(guī)范》(GB50108—2001)要求不應(yīng)小于50mm.并應(yīng)進(jìn)行裂縫寬度的計(jì)算,裂縫寬度不得大于0.2mm,并不得貫通。設(shè)計(jì)中許多設(shè)計(jì)人將地下室防水結(jié)構(gòu)構(gòu)件的計(jì)算彎距調(diào)幅、有的下端按鉸接、有的未考慮荷載分項(xiàng)系數(shù)、多層時(shí)未按多跨連續(xù)計(jì)算等,也不進(jìn)行裂縫計(jì)算,導(dǎo)致違反強(qiáng)條。

4.地下室外墻和底板連接構(gòu)造不合理;外墻鋼筋的搭接不符合《混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50010—2002)根據(jù)縱向鋼筋搭接接頭面積百分率修正搭接長度的要求。

5.地下室外墻設(shè)計(jì)中應(yīng)考慮樓梯間,車道等支承條件不同的外墻計(jì)算和設(shè)計(jì),不能和一般外墻相同。當(dāng)頂板不在同一標(biāo)高時(shí),應(yīng)注重外墻上部支座水平力的傳遞新問題。

6.地下水位較高時(shí),應(yīng)非凡注重只有地下室部分和地面上樓層不多時(shí)的抗浮計(jì)算,采用樁基時(shí)應(yīng)計(jì)算樁的抗拔承載力。

7.高層地下室采用獨(dú)立柱基或條基加抗水底板時(shí),應(yīng)在抗水板下設(shè)褥墊,以保證實(shí)際受力和設(shè)計(jì)計(jì)算模型相同。

8.地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)等級(jí)為甲級(jí)、乙級(jí)的建筑物應(yīng)按《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB%26amp;nbsp50007—2002)3.0.2條進(jìn)行地基變形設(shè)計(jì)。

9.對(duì)一下建筑物的樁基應(yīng)進(jìn)行沉降驗(yàn)算摘要:(強(qiáng)條)

1)地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)等級(jí)為甲級(jí)的建筑物樁基。

2)體形復(fù)雜、荷載不均勻或樁端以下存在軟弱土層的設(shè)計(jì)等級(jí)為乙級(jí)的建筑物樁基。

3)摩擦型樁基。

樁基礎(chǔ)的沉降不得超過建筑物的沉降答應(yīng)值,并應(yīng)符合《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB%26amp;nbsp50007—2002)表5.3.4的規(guī)定。

10.對(duì)建筑在施工期間及使用期間的變形觀測要求,設(shè)計(jì)人普遍不夠重視。變形觀測工程范圍根據(jù)《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB%26amp;nbsp50007—2002)第10.2.9條(強(qiáng)條),下列建筑物應(yīng)在施工期間及使用期間進(jìn)行變形觀測。

a.地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)等級(jí)為甲級(jí)的建筑物;

b.復(fù)合地基或軟弱地基上的設(shè)計(jì)等級(jí)為乙級(jí)的建筑物;

c.加層、擴(kuò)建建筑物;

d.受鄰近深基坑開挖施工影響或受場地地下水等環(huán)境因素變化影響的建筑物;

e.需要積累建筑經(jīng)驗(yàn)或進(jìn)行設(shè)計(jì)反分析的工程。

觀測的方法和要求,要符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑變形測量規(guī)程》(JGJ/T%26amp;nbsp8—97)的規(guī)定。

11.沉降縫基礎(chǔ)和偏心基礎(chǔ)摘要:

砌體結(jié)構(gòu)的沉降縫基礎(chǔ)作成下圖形式摘要:根據(jù)力的平衡原理,大部分基礎(chǔ)存在零壓力區(qū),所設(shè)計(jì)基礎(chǔ)不能提供設(shè)計(jì)所需的地基承載力。許多柱邊和基礎(chǔ)對(duì)齊的偏心柱基也同樣存在新問題。零應(yīng)力區(qū)不能滿足《建筑抗震設(shè)計(jì)規(guī)范》GB%26amp;nbsp50011—2001第4.2.4條的要求。

12.防潮層以下墻體采用水泥砂漿時(shí)應(yīng)注重驗(yàn)算其強(qiáng)度。(因?yàn)樗嗌皾{對(duì)強(qiáng)度的折減)。

13.個(gè)別工程的柱基高度不滿足柱縱向鋼筋的錨固長度要求。柱基的抗沖切、抗剪不夠。

14.墻下條形基礎(chǔ)相交處,不應(yīng)重復(fù)計(jì)入基礎(chǔ)面積。

15.砌體結(jié)構(gòu)的地下室新問題。(240)

16.地基承載力應(yīng)為特征值。

地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)時(shí),所采用的荷載效應(yīng)最不利組合和相應(yīng)的抗力限值應(yīng)按下列規(guī)定摘要:(《建筑地基處理技術(shù)規(guī)范》JGJ79—2002第3.0.4條)

A.按地基承載力確定基礎(chǔ)底面積及埋深或按單樁承載力確定樁數(shù)時(shí),傳至基礎(chǔ)或承臺(tái)底面上的荷載效應(yīng)應(yīng)按正常使用極限其對(duì)應(yīng)荷載效應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)組合。相應(yīng)的抗力應(yīng)采用地基承載力特征值或單樁承載力特征值。

B.計(jì)算地基變形時(shí),傳至基礎(chǔ)底面上的荷載效應(yīng)應(yīng)按正常使用極限狀態(tài)下荷載效應(yīng)的準(zhǔn)永久組合,不應(yīng)計(jì)入風(fēng)荷載和地震功能。相應(yīng)的限值應(yīng)為地基變形答應(yīng)值。

C.計(jì)算擋土墻土壓力、基礎(chǔ)或斜坡穩(wěn)定及滑坡推力時(shí),荷載效應(yīng)應(yīng)按承載能力極限狀態(tài)下荷載效應(yīng)的基本組合,但其分項(xiàng)系數(shù)均為1.0.D.在確定基礎(chǔ)或樁臺(tái)高度、支擋結(jié)構(gòu)截面、計(jì)算基礎(chǔ)或支擋結(jié)構(gòu)內(nèi)力、確定配筋和驗(yàn)算材料強(qiáng)度時(shí),上部結(jié)構(gòu)傳來的荷載效應(yīng)和相應(yīng)的基地反力,應(yīng)按承載力極限狀態(tài)下荷載效應(yīng)的基本組合,采用相應(yīng)的分項(xiàng)系數(shù)。

17.地下一層墻體能否作為筏板的支座新問題。這個(gè)新問題在磚混及混凝土結(jié)構(gòu)中都存在。

18.地下室墻的門(窗)洞口應(yīng)按計(jì)算設(shè)置基礎(chǔ)梁。

19.基礎(chǔ)零應(yīng)力區(qū)的面積新問題摘要:高寬比大于4的高層建筑,在地震功能下基礎(chǔ)底面不宜出現(xiàn)拉應(yīng)力;其他建筑,基礎(chǔ)底面和地基土之間零應(yīng)力區(qū)面積不應(yīng)超過基礎(chǔ)底面面積的15%.在設(shè)計(jì)輕鋼結(jié)構(gòu)時(shí),應(yīng)非凡注重。

20.地下室頂板作為鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)房屋上部的嵌固部位時(shí),不能采用無梁樓蓋的結(jié)構(gòu)形式。

21.位于地下室的框支層,是否計(jì)入規(guī)范的框支層數(shù)的新問題摘要:

若地下室頂板作為上部結(jié)構(gòu)的嵌固部位,則位于地下室的框支層,不計(jì)入規(guī)范答應(yīng)的框支層數(shù)之內(nèi)。

22.確定建筑的抗震等級(jí)時(shí),假如地下室頂板不作為上部建筑物的嵌固點(diǎn),建筑物的高度該如何確定?是從室外地面算起還是從基礎(chǔ)算起?

確定建筑的抗震等級(jí)時(shí),建筑物的高度是從室外地面算起。

23.場地采用樁基(包括攪拌樁)不能改變場地的類別。

篇(3)

1.導(dǎo)言

隨著人民生活水平的不斷提高,人們對(duì)于醫(yī)療設(shè)施包括醫(yī)院建筑的設(shè)計(jì)給予了更多的關(guān)注,提出了更高的要求。醫(yī)院建筑的設(shè)計(jì)也隨著要求的變化,出現(xiàn)了新的理念與手法,適應(yīng)建設(shè)化醫(yī)院的需求。本文試圖通過幾個(gè)醫(yī)院建筑設(shè)計(jì)中的的探討,更新傳統(tǒng)醫(yī)院建筑設(shè)計(jì)中的一些觀念,防止設(shè)計(jì)中走彎路,利于醫(yī)院建筑的實(shí)施和使用。

2.醫(yī)院建筑設(shè)計(jì)中的服務(wù)主體

醫(yī)院建筑設(shè)計(jì)中最基本的問題就是明確醫(yī)院建筑設(shè)計(jì)中的服務(wù)主體,指導(dǎo)建筑設(shè)計(jì),著名建筑師章斌歡女士曾說道:新世紀(jì)的建筑,無論是整體規(guī)劃,還是單體建筑的外部設(shè)計(jì)或內(nèi)部功能,無論是從物質(zhì)上還是從精神上“以人為中心”—“以人為本”的設(shè)計(jì)思想已是無可爭論的。人的需要,人的感受,人的情感是建筑設(shè)計(jì)時(shí)要考慮的第一要素。以這樣一個(gè)理念,建筑師為醫(yī)院設(shè)計(jì),正確劃分被服務(wù)者(患者),服務(wù)者(醫(yī)務(wù)人員)的空間,創(chuàng)建幽雅,寧靜,富有人情味的醫(yī)療環(huán)境,這是病人的需要,也是建筑師的職責(zé)。

近年來,我國醫(yī)院建設(shè)有了空前的,新建與改擴(kuò)建任務(wù)不斷增多。但許多新建醫(yī)院滿足于一般的功能關(guān)系,只注重建筑設(shè)計(jì)的堂皇與華麗,而忽視了對(duì)病人的心理與生理特殊性的考慮。

2.1病房個(gè)人領(lǐng)域空間的限定

患者因病入院,希望能遠(yuǎn)離外界干擾,按自己的意愿支配環(huán)境,維護(hù)個(gè)體的私密性。如果在多床間病房的設(shè)計(jì)中,變化平常布局形式為病人提供明確的個(gè)人領(lǐng)域空間,就能更好地滿足病人對(duì)私密性的要求。

2.2公共交流空間的創(chuàng)造

病人是社會(huì)的人,需要與他人進(jìn)行信息、思想和感情溝通。人在患病的情況下,更需要與他人交流,這樣,可以減輕痛苦的困擾,緩解心理壓力,對(duì)康復(fù)極為有利。

2.3舒適宜人的聲、光、色環(huán)境

為住院病人創(chuàng)造安靜的康復(fù)環(huán)境,除合理進(jìn)行醫(yī)院的總體布局外,還需在病房內(nèi)有效的運(yùn)用建筑材料與構(gòu)造手段,防止噪音的干擾。

有些住院病房樓追求立面效果,外墻多開滿玻璃窗,過強(qiáng)的光線對(duì)臥床病人會(huì)產(chǎn)生不良,因此在爭取良好日照的同時(shí),應(yīng)防止室內(nèi)炫光。

病人都是來自多姿多彩的生活環(huán)境,只有多色彩的病房環(huán)境才能使病人消除對(duì)單一的“白色‘病房所產(chǎn)生的陌生,緊張等不良心理。

2.4便捷的就醫(yī),流線

病人和家屬心理負(fù)擔(dān)嚴(yán)重,很容易產(chǎn)生焦躁和不安的情緒。復(fù)雜的交通路線,迷宮般的醫(yī)療建筑為病人和家屬帶來極大的不便,影響病人的康復(fù)。清晰明了的就診路線,也消除了醫(yī)療人員不必要的來回奔波。

3.建設(shè)智能化醫(yī)院建筑

建筑智能化是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)代化的必由之路。因此,建筑智能化在醫(yī)院建筑設(shè)計(jì)中占有越來越重要的地位。正逐步改變著醫(yī)院傳統(tǒng)的管理模式和醫(yī)療習(xí)慣,也影響了醫(yī)院建筑功能布局和設(shè)計(jì)要求。

3.1由于綜合布線和電腦技術(shù)的,一些綜合性醫(yī)院改變了傳統(tǒng)的集中掛號(hào),收費(fèi)方式,采用分散掛號(hào),收費(fèi)方式,簡化就診手續(xù),減少了病人往返路程,使門診,掛號(hào)大廳的布置方式隨之改變。另外,處方電腦化的實(shí)行,縮短了病人取藥的時(shí)間,對(duì)中西藥房侯藥空間設(shè)計(jì)也產(chǎn)生了影響。

3.2的一切運(yùn)行和原理都離不開機(jī),因此,信息中心真正成了醫(yī)院的心臟。它的位置選擇,建筑布局,電源保障以及多層次的保護(hù),成為建筑設(shè)計(jì)必須重視的。

4.嘗試新的醫(yī)院格局

一般的醫(yī)院由三部分組成,門診、住院部、醫(yī)技。門診出于功能的要求,應(yīng)靠近城市中心,方便,利于病患就近,從速地看病。住院部為住院病人服務(wù),該類病人一般在醫(yī)院住一段時(shí)間,要求環(huán)境優(yōu)美,病人心情舒暢,最好遠(yuǎn)離城市噪聲和廢氣污染。

所以,可以嘗試一種新的醫(yī)院格局,當(dāng)醫(yī)院達(dá)到一定規(guī)模時(shí),可以將門診和住院部分開布置,門診還是布置在城市中心人口密集的地方,而住院部則可建在交通方便,環(huán)境優(yōu)美,地價(jià)便宜的郊區(qū),從而利于醫(yī)院病人的康復(fù),避免城市中心區(qū)地價(jià)昂貴,用地局促,無法形成優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境的問題。

但門診與住院分離后,將會(huì)產(chǎn)生新的矛盾,如醫(yī)技設(shè)施的重復(fù)增加,交通聯(lián)系不便,急診手術(shù)和會(huì)診的困難。所以門診和住院分離需要良好的交通條件,雄厚的基礎(chǔ)等前提條件來支持。但作為一種新格局的嘗試未嘗不可。

5.構(gòu)筑通暢的交通流線

醫(yī)院的交通流線是否通暢,直接關(guān)系到醫(yī)療行為和就醫(yī)流線的便捷和效率。醫(yī)院的交通組織,除應(yīng)符合一般的交通組織原理外,還應(yīng)符合醫(yī)院的醫(yī)療流程,并充分考慮到醫(yī)院組織模式的可變性,為醫(yī)療流程的變化留有余地。

5.1組織便捷的建筑外部交通

建筑外部動(dòng)態(tài)交通從主要形式分,可分為車流和人流兩種。細(xì)分可將車流分為急救車流、門診車流、出租車流和服務(wù)車流。人流可分為醫(yī)護(hù)、門診、急救和探視。

在一般的醫(yī)院中,車流與人流重復(fù)交叉,不作分流處理,往往人車混雜,交通環(huán)境惡化。并且車流與車流之間、人流與人流之間也難以有效組織,造成人流流線復(fù)雜,不能迅速抵達(dá)目的地。

靜態(tài)交通主要是機(jī)動(dòng)車停車和非機(jī)動(dòng)車停車兩種。

外部交通的徹底解決需要做大量的和嘗試,我們可以從幾個(gè)考慮:

5.1.1總平面布置中可考慮急診與門診入口分設(shè),單獨(dú)留出急診“綠色通道”

5.1.2利用建筑設(shè)計(jì)中主入口往往設(shè)在2層的做法,考慮人車分流,人與車流分別利用不同高差的道路,形成立體交叉,立體分流。

5.1.3留出醫(yī)護(hù)人員單獨(dú)出入口,突現(xiàn)醫(yī)患分流。

5.1.4充分考慮機(jī)動(dòng)車擁有量的大量增加,結(jié)合人車分流,將停車場庫放入地下。

5.2設(shè)計(jì)流暢的建筑內(nèi)部交通

在醫(yī)院建筑的功能組織中,內(nèi)部人流交通組織是極其重要的一環(huán),牽扯到

醫(yī)院的醫(yī)療組織模式和管理模式,與管理水平及智能化管理的程度有著極大的關(guān)系。在交通組織中,也要?jiǎng)討B(tài)得考慮醫(yī)院的變化,為新的運(yùn)行機(jī)制留有余地。

創(chuàng)造出良好的建筑就醫(yī)環(huán)境為病人服務(wù)。在設(shè)計(jì)中,應(yīng)明確醫(yī)護(hù)人員完整獨(dú)立的工作區(qū)域,符合專業(yè)學(xué)科細(xì)分,邊緣學(xué)科滲透,功能區(qū)域可變以及可持續(xù)發(fā)展的要求。最終達(dá)到如下目標(biāo):目標(biāo)明確、流線清晰、聯(lián)系迅速、醫(yī)患分流、各自領(lǐng)域不被穿越,建立一個(gè)以病人為中心,醫(yī)護(hù)人員方便使用的醫(yī)院診療環(huán)境。

篇(4)

2問題管理的系統(tǒng)化、體系化、流程化

汽車設(shè)計(jì)開發(fā)的問題管理是如此重要,大家需要把它系統(tǒng)化體系化流程化,這樣才能確保來自不同專業(yè)領(lǐng)域的工程師人員能夠按照統(tǒng)一的規(guī)則來完成相應(yīng)的工作,盡早并快速地提出問題和解決問題。問題管理系統(tǒng)化是指針對(duì)某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的問題管理需要系統(tǒng)化,這樣可以防止由于主觀因素等原因造成問題的遺漏。例如鈑金件設(shè)計(jì)沖壓成型性分析過程中需要考慮哪些要點(diǎn),沖壓成型性問題的提出和解決需要有一套系統(tǒng)化的管理辦法,這樣不會(huì)因?yàn)槟贻p工程師經(jīng)驗(yàn)不足而遺漏掉某個(gè)分析環(huán)節(jié)的問題。問題管理體系化是指在某個(gè)設(shè)計(jì)開發(fā)階段的問題管理需要體系化,這樣可以防止整個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)問題管理進(jìn)度不一致造成問題解決效率低下。例如在詳細(xì)設(shè)計(jì)階段,造型、感知質(zhì)量、總布置、沖壓、尺寸、總裝、涂裝、車身工藝和工裝等問題都會(huì)形成問題清單進(jìn)行管理,但是如果整個(gè)項(xiàng)目組沒有對(duì)這些問題管理進(jìn)行體系化地管理,會(huì)造成某些區(qū)域問題解決周期較長,從而影響到整個(gè)開發(fā)的進(jìn)度。進(jìn)一步說,在詳細(xì)設(shè)計(jì)階段,假如只重視了造型、感知質(zhì)量、總布置、沖壓、尺寸、總裝、涂裝、車身工藝和工裝問題這些清單的解決效率,忽略了沖壓清單的解決效率,會(huì)形成整個(gè)車型開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度的短板,延誤項(xiàng)目的進(jìn)程。因此,在某個(gè)設(shè)計(jì)開發(fā)階段有必要對(duì)各專業(yè)提出的問題清單進(jìn)行體系化的管理,整體推進(jìn)問題解決狀態(tài),尤其是推動(dòng)低狀態(tài)問題的快速?zèng)Q策和解決,確保整個(gè)開發(fā)周期滿足項(xiàng)目的要求。具體做法可以如下:對(duì)所有這個(gè)清單的總體狀態(tài)做出把控,并在整個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)共享相關(guān)的信息,例如及時(shí)該車型開發(fā)項(xiàng)目問題解決總體狀態(tài)表,對(duì)低狀態(tài)問題予以推動(dòng)等等。問題管理流程化是指問題提出、問題解決、問題關(guān)閉需要形成相應(yīng)的流程,這樣可以使團(tuán)隊(duì)成員遵循既定的工作規(guī)則,避免因?yàn)榱鞒滩磺逦斐晒ぷ鞯耐普?,影響工作效率,從而?dǎo)致項(xiàng)目延誤。對(duì)于汽車產(chǎn)品,它的特點(diǎn)非常明顯,比如零件眾多、特征復(fù)雜及材質(zhì)多樣等。這些特點(diǎn)會(huì)導(dǎo)致各種感知質(zhì)量問題。其中,《整車靜態(tài)感知質(zhì)量工作流程》就對(duì)靜態(tài)感知質(zhì)量問題跟蹤管理等進(jìn)行了詳細(xì)的定義,如在某個(gè)開發(fā)階段由靜態(tài)感知質(zhì)量工程師進(jìn)行問題狀態(tài)管理,問題響應(yīng)需要問題責(zé)任區(qū)域在問題清單后3個(gè)工作日內(nèi)完成等等。這樣其中的各種角色就能夠明確工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作內(nèi)容,對(duì)于問題提出、解決和關(guān)閉都按照這個(gè)統(tǒng)一的流程來執(zhí)行,分工與合作都有章可循,有法可依,工作效率高,問題解決的速度快,從而縮短汽車設(shè)計(jì)開發(fā)的周期。

3問題管理需要專人負(fù)責(zé)制并常態(tài)化

汽車設(shè)計(jì)開發(fā)過程中,各階段的問題側(cè)重點(diǎn)各不相同,各專業(yè)模塊各有特點(diǎn),這就需要針對(duì)不同的問題進(jìn)行專人負(fù)責(zé)制地管理,并使其常態(tài)化,進(jìn)行常規(guī)化、持續(xù)化管理,直到項(xiàng)目完成。例如沖壓同步分析問題清單就需要有沖壓工程背景的沖壓工程師來管理,從第一個(gè)問題提出到最后一個(gè)問題關(guān)閉期間,都需要專人跟蹤推動(dòng),并在汽車設(shè)計(jì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)里形成常態(tài)化的管理模式。這樣做的好處是能夠使問題一提出來就能夠傳遞到對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品工程師處,并且由提出問題的沖壓工程師與該產(chǎn)品工程師密切溝通,共同討論問題解決的對(duì)策,產(chǎn)品工程師再將達(dá)成共識(shí)的對(duì)策落實(shí)到具體的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中,沖壓工程師再次分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),驗(yàn)證其沖壓成型性,直到問題關(guān)閉。例如,沖壓工程師做沖壓成型性分析后,發(fā)現(xiàn)左/右前輪罩外板加強(qiáng)板鈑件成形時(shí),在拐角處有開裂現(xiàn)象,立刻將此問題納入沖壓同步分析問題清單跟蹤。他找到對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品工程師,并一起尋找問題解決的對(duì)策,經(jīng)過雙方溝通達(dá)成“在此拐角處增加缺口,向內(nèi)凹5mm,并局部修改產(chǎn)品特征”的修改意見。產(chǎn)品工程師修改此零件3D數(shù)模,落實(shí)該措施,最后形成新的產(chǎn)品數(shù)模,提供給沖壓工程師再次分析,結(jié)果滿足沖壓成型性分析,問題關(guān)閉。

4問題管理需要分散與集中并行

在汽車設(shè)計(jì)開發(fā)過程中,對(duì)于某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域提出的問題,我們以單一問題清單的形式來管理,由問題提出區(qū)域來跟蹤管控問題的進(jìn)度和狀態(tài),這就是分散管理。但是由于在整個(gè)汽車設(shè)計(jì)開發(fā)過程中,不僅僅涉及到某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,而是跨多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,這樣的問題就相對(duì)比較復(fù)雜,需要集中管理。例如,總布置遇到的問題大多數(shù)是跨專業(yè)科室的,需要集中管理和決策。進(jìn)一步舉例如下,發(fā)動(dòng)機(jī)艙布置作為整車開發(fā)過程中重要的組成部分,匯集了整車各專業(yè)設(shè)計(jì)因素,集材料、性能、安全、加工、裝配、維修、成本及美觀等諸方面于一體,充分展示了整車的設(shè)計(jì)水平,尤其需要多個(gè)科室協(xié)同進(jìn)行相關(guān)問題的處理和決策。又如,產(chǎn)品工程師在設(shè)計(jì)開發(fā)某個(gè)零部件時(shí)會(huì)遇到與下游科室零件搭接的問題,也需要集中協(xié)調(diào)和管理。再如,產(chǎn)品設(shè)計(jì)不滿足制造需求,屬于跨產(chǎn)品工程和制造工程區(qū)域的問題,也需要集中管控,召開專題會(huì)議上升決策等,避免由于專業(yè)角度不同而無法達(dá)成一致意見,妨礙問題的快速?zèng)Q策和解決。另外,在某個(gè)設(shè)計(jì)開發(fā)階段,同時(shí)會(huì)存在有多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的單一問題清單,這些清單即使有專人管理,也需要集中匯總狀態(tài)和做總體控制,這樣才能確保整個(gè)汽車設(shè)計(jì)開發(fā)的進(jìn)度不因?yàn)槟硞€(gè)專業(yè)領(lǐng)域問題解決效率低下而拖后腿。

5問題管理需要發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性

以上措施再完美,離開了人的主觀能動(dòng)性,也無法發(fā)揮作用。因此,在汽車設(shè)計(jì)開發(fā)過程中,必須要發(fā)揮開發(fā)團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,這樣問題管理才能夠卓有成效。要發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性來解決問題,首先就是要形成一致的目標(biāo),以解決問題的結(jié)果為導(dǎo)向,把大家的意識(shí)統(tǒng)一起來,這樣行動(dòng)起來大家參與解決問題的主動(dòng)性和創(chuàng)造性才能發(fā)揮出來。例如為解決“輪罩與裙板圖示處配合不美觀”這個(gè)感知質(zhì)量問題,感知質(zhì)量工程師、造型工程師、產(chǎn)品工程師形成一致的目標(biāo),就是要徹底解決該問題,使輪罩與裙板圖示處的配合能夠滿足感知質(zhì)量的要求。這樣大家目標(biāo)一致之后,無論是在討論方案、實(shí)施方案的過程中,大家心無雜念,都積極主動(dòng)地參與到問題解決當(dāng)中,一心一意做好各自的工作,直到問題關(guān)閉,目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。其次要發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,我們需要在整個(gè)汽車設(shè)計(jì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)里倡導(dǎo)出一種相互學(xué)習(xí)相互欣賞共同提升的工作氛圍。只有這樣,大家才會(huì)主動(dòng)提出問題來共同討論,知無不言,言無不盡,大家一起集思廣益,共同促進(jìn)問題的解決,從而推動(dòng)整個(gè)汽車設(shè)計(jì)開發(fā)項(xiàng)目向著既定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和成本目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)邁進(jìn)。

篇(5)

實(shí)現(xiàn)上述設(shè)計(jì)自主化的步驟是:

a)在大型商用核電站的首兩臺(tái)機(jī)組的建設(shè)過程中,通過外方為主,中外合作設(shè)計(jì),完成包括設(shè)計(jì)管理、設(shè)計(jì)規(guī)范、適用的計(jì)算機(jī)軟件和數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)的擬定、計(jì)算與優(yōu)化、施工圖設(shè)計(jì)技術(shù)以及各類工程文件編制在內(nèi)的全面技術(shù)轉(zhuǎn)讓;

b)3、4號(hào)機(jī)組的大部分設(shè)計(jì)責(zé)任轉(zhuǎn)移到中方,僅少量關(guān)鍵性技術(shù)責(zé)任仍由外方承擔(dān);

c)5、6號(hào)機(jī)組由中方承擔(dān)全部設(shè)計(jì)責(zé)任。

考慮到我國核電站建設(shè)將走上系列化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的道路,除少量改進(jìn)項(xiàng)目之外,后4臺(tái)機(jī)組的重新設(shè)計(jì)工作量將大大減少。因此,1、2號(hào)機(jī)組設(shè)計(jì)技術(shù)轉(zhuǎn)讓的成功與否是設(shè)計(jì)自主化能否得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。

2設(shè)計(jì)自主化的現(xiàn)狀

2.1常規(guī)島工程設(shè)計(jì)自主化現(xiàn)狀

從技術(shù)角度而言,核電站常規(guī)島與常規(guī)火力發(fā)電廠汽輪機(jī)島之間并無本質(zhì)上的區(qū)別。我國幾個(gè)主要的電力設(shè)計(jì)院已經(jīng)具備了600MW級(jí)火力發(fā)電廠的設(shè)計(jì)資格,在工程設(shè)計(jì)實(shí)踐方面,也已有了相當(dāng)?shù)姆e累。

在核電工程方面,國內(nèi)電力設(shè)計(jì)部門自主承擔(dān)完成了秦山一期300MW機(jī)組常規(guī)島設(shè)計(jì)任務(wù),目前正開展秦山二期600MW級(jí)常規(guī)島工程設(shè)計(jì)工作。而嶺澳核電項(xiàng)目則在大型商業(yè)核電站常規(guī)島設(shè)計(jì)自主化方面邁出了第一步。通過與常規(guī)島供貨商的合作,國內(nèi)電力設(shè)計(jì)院具體承擔(dān)了常規(guī)島部分土建、工藝設(shè)計(jì)任務(wù)并完全承擔(dān)了相應(yīng)的技術(shù)責(zé)任。整個(gè)設(shè)計(jì)工作按國際標(biāo)準(zhǔn)和慣例組織進(jìn)行,目前工作已接近完成。

與國際標(biāo)準(zhǔn)的工程公司(A/E公司)相比,我們至少應(yīng)在以下幾個(gè)方面通過國際合作,從技術(shù)轉(zhuǎn)讓中獲取相應(yīng)的能力,才能真正談得上設(shè)計(jì)的自主化。

a)項(xiàng)目管理的能力,包括項(xiàng)目管理隊(duì)伍的組成和工作程序的建立等;

b)適當(dāng)?shù)挠?jì)算機(jī)系統(tǒng)(硬件和軟件)以及配套的工程數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),其中工程數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是問題的關(guān)鍵;

c)接口控制能力,包括接口的預(yù)見性和確立、控制等;

d)系統(tǒng)的計(jì)算擬定和優(yōu)化(指工藝、電氣、儀控等主要系統(tǒng));

e)設(shè)備采購規(guī)范書的編制能力;

f)施工、安裝、調(diào)試和運(yùn)行文件的編制能力;

g)國際通用的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的理解和比較。

國際標(biāo)準(zhǔn)的A/E公司與國內(nèi)設(shè)計(jì)單位(CDI)能力差異比較見表1和表2。

2.2BOP設(shè)計(jì)自主化

國內(nèi)設(shè)計(jì)院已基本具備了BOP設(shè)計(jì)自主化的能力。特別是在嶺澳核電站項(xiàng)目中,國內(nèi)設(shè)計(jì)院與業(yè)主的經(jīng)驗(yàn)和能力相結(jié)合,除個(gè)別系統(tǒng)由于商務(wù)、系統(tǒng)小成套等因素導(dǎo)致工藝設(shè)計(jì)由外方承擔(dān)外,已全面實(shí)現(xiàn)了包括工程管理、采購、設(shè)計(jì)(工藝設(shè)計(jì)和土建設(shè)計(jì))等各個(gè)環(huán)節(jié)的自主化。

表1工程管理能力差異表

項(xiàng)目A/E公司CDI

項(xiàng)目經(jīng)理能對(duì)工程實(shí)施全方位的控制,有職、責(zé)、權(quán),對(duì)外代表公司對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量、工期和費(fèi)用三大控制,擁有項(xiàng)目組內(nèi)部人力調(diào)度和收入分配的權(quán)力。主要從技術(shù)協(xié)調(diào)角度組織管理項(xiàng)目設(shè)計(jì),基本沒有人員調(diào)配、費(fèi)用控制和收入分配的權(quán)力。項(xiàng)目三大控制職責(zé)主要由生產(chǎn)處室實(shí)現(xiàn),導(dǎo)致項(xiàng)目技術(shù)、工期、費(fèi)用職責(zé)不清。

項(xiàng)目管理隊(duì)伍有專責(zé)的項(xiàng)目經(jīng)理工作班子,職能包括項(xiàng)目的計(jì)劃,設(shè)計(jì)管理協(xié)調(diào),商務(wù)、會(huì)計(jì)、質(zhì)保、預(yù)算、采購、合同等與項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的各個(gè)方面。不健全的項(xiàng)目工作班子,依靠生產(chǎn)處室實(shí)現(xiàn)管理的職能。

工作程序建立行之有效的工作程序并按程序辦事,工作人員的個(gè)人表現(xiàn)基本能與公司體系運(yùn)作的有效性進(jìn)行適度的分離。以工作經(jīng)驗(yàn)和工作慣例為基礎(chǔ),工作程序不健全或不受重視,行政命令仍為主要工作手段之一。

工程數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)龐大適用的工程數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),包括工程設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫、參考文檔數(shù)據(jù)庫等,有利于建立快速報(bào)價(jià)體系,電站優(yōu)化設(shè)計(jì)和提高設(shè)計(jì)效率與質(zhì)量,降低工程投資。工程數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)正在建立和積累,但適用于國際標(biāo)準(zhǔn)的工程數(shù)據(jù)庫基本是空白。

質(zhì)保體系正常運(yùn)作的質(zhì)保體系和較強(qiáng)的質(zhì)保意識(shí)。體系類似,運(yùn)作的有效性和穩(wěn)定性正常。

接口控制有豐富的接口控制經(jīng)驗(yàn),專門的管理程序和管理人員對(duì)接口的預(yù)見性和控制能力有待加強(qiáng)。

表2工程設(shè)計(jì)能力差異表

項(xiàng)目A/E公司CDI

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對(duì)國際通行的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有廣泛深入的了解,并運(yùn)用于工程實(shí)踐。對(duì)國際通行的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的了解和使用有待加強(qiáng)。

系統(tǒng)設(shè)計(jì)

(SystemDesign)有較強(qiáng)的系統(tǒng)計(jì)算、分析、設(shè)計(jì)、選型和優(yōu)化的能力,有豐富的計(jì)算機(jī)軟件。有一定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和分析計(jì)算能力,但仍以經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)和引進(jìn)設(shè)計(jì)為主,應(yīng)變能力不強(qiáng),適用計(jì)算機(jī)軟件不夠。

安裝設(shè)計(jì)

(設(shè)備、管道、

電纜等)有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)布置、力學(xué)分析、支吊系統(tǒng)設(shè)計(jì)、材料和型號(hào)選擇的經(jīng)驗(yàn)和能力,有適用的參考數(shù)據(jù)庫支持,具備了3D模型設(shè)計(jì)能力。有豐富的設(shè)備、管道、電纜等設(shè)計(jì)布置的經(jīng)驗(yàn)和能力,掌握了3D模型設(shè)計(jì)能力,但缺乏適用的數(shù)據(jù)庫,所采用的設(shè)計(jì)計(jì)算軟件也僅適用于國內(nèi)工程。

土建設(shè)計(jì)成熟的結(jié)構(gòu)計(jì)算與設(shè)計(jì)。與國外設(shè)計(jì)能力大致相當(dāng),但大型動(dòng)力設(shè)備基礎(chǔ)的力學(xué)分析計(jì)算有待加強(qiáng)。

設(shè)備采購

規(guī)范書由專門的部門、人員和程序來完成,對(duì)各主要發(fā)電設(shè)備主、輔機(jī)供貨商比較了解,所編設(shè)備采購規(guī)格書內(nèi)容比較全面(包括商務(wù)、技術(shù)、材料、質(zhì)保、包裝、運(yùn)輸安裝、服務(wù)等各方面內(nèi)容)。無專門的采購部門,以過往工作經(jīng)驗(yàn)為主,以編寫技術(shù)規(guī)格書為主,內(nèi)容相對(duì)較簡單。

安裝、調(diào)試、

運(yùn)行文件有較強(qiáng)的文件編寫能力。基本無經(jīng)驗(yàn),能力有待提高。

3工程設(shè)計(jì)模式

3.1常規(guī)島工程設(shè)計(jì)模式

為了要實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)自主化,必須最大限度地參與核電站的設(shè)計(jì)和管理實(shí)踐活動(dòng),只有參與才能掌握,只有干才能學(xué)會(huì),只有敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)才能取得勝利。

由于國內(nèi)設(shè)計(jì)單位的資源、經(jīng)驗(yàn)和能力的局限性,選擇一家國際著名的工程公司進(jìn)行合作設(shè)計(jì)可更有效地借鑒國外先進(jìn)的管理手段,設(shè)計(jì)技術(shù)以及信息財(cái)富,有利于國內(nèi)設(shè)計(jì)單位在較短的時(shí)間內(nèi)盡快趕上國際先進(jìn)水平。

在選擇國外合作伙伴時(shí)要注意在電站工程設(shè)計(jì)方面,國際上流行著兩種不同的模式,在這兩種模式中,工程公司所起的作用也不同。

3.1.1美國模式

a)設(shè)備制造商僅負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和提供直接由其制造的產(chǎn)品,國內(nèi)俗稱主機(jī)供應(yīng)商;

b)工程公司在電站的成套設(shè)計(jì)、工程管理、采購、工程服務(wù)(土建、安裝、調(diào)試運(yùn)行、維修)等方面起著非常大的作用,并且有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

3.1.2歐、日模式

a)設(shè)備制造商不但能負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和提供直接由其制造的產(chǎn)品,對(duì)主廠房內(nèi)的工藝系統(tǒng)也有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)和成套能力;

b)一般不請(qǐng)獨(dú)立的工程公司協(xié)助其進(jìn)行輔助系統(tǒng)的成套設(shè)計(jì);

c)其工程設(shè)計(jì)力量是屬于設(shè)備制造商的一部分,所提供的工程設(shè)計(jì)總是與公司的設(shè)備緊密聯(lián)系在一起,屬專門化的設(shè)計(jì)。

3.1.3選擇美國模式的優(yōu)勢

筆者認(rèn)為,如創(chuàng)建合資的工程公司,則采取美國模式更為有利,主要因?yàn)椋?/p>

a)從工程的觀點(diǎn)看,美國模式無論是設(shè)備制造還是電站設(shè)計(jì)均十分接近我國傳統(tǒng)的、成熟的火力發(fā)電項(xiàng)目建設(shè)實(shí)踐,雙方合作容易找到共同一致的基礎(chǔ)。

b)美國的工程公司總是獨(dú)立于設(shè)備制造之外,具有和多家廠商合作的經(jīng)驗(yàn),因而在電站設(shè)計(jì)方面,增強(qiáng)了靈活性,減少了局限性,可增強(qiáng)國內(nèi)設(shè)計(jì)院的應(yīng)變能力。

c)在主設(shè)備的招標(biāo)評(píng)標(biāo)過程中,唯有美國模式的工程公司才能公允地同參與競爭的各供貨商進(jìn)行評(píng)判。若選擇了歐洲某設(shè)備貨商合作,將使自己陷入“唯一性”,而失去了“靈活性”和“公允性”。

d)美國工程公司由于其在工程項(xiàng)目中的地位和作用,積累了非常豐富和廣泛靈活的經(jīng)驗(yàn),對(duì)提高國內(nèi)設(shè)計(jì)單位的水平有利。

e)一般而言,美國公司在提供技術(shù)轉(zhuǎn)讓方面,持相對(duì)比較開放的態(tài)度。

3.2BOP工程設(shè)計(jì)模式

篇(6)

班會(huì)主題:“向左走,向右走”———樹立正確的戀愛觀。班會(huì)活動(dòng)步驟:1.心理游戲:測一測,看看你的情況符合描述中的幾條。a.經(jīng)常對(duì)著鏡子端詳自己的容貌b.開始注意自己的服飾c.活動(dòng)場所,有異性陪伴時(shí),心情特別好d.很在意異性同學(xué)對(duì)你的評(píng)價(jià)e.關(guān)注某位異性同學(xué)的學(xué)習(xí)、活動(dòng)……設(shè)計(jì)目的:設(shè)計(jì)貼近學(xué)生心理的小游戲,達(dá)到寓教于樂的教育目的。通過這個(gè)活動(dòng),讓學(xué)生意識(shí)到自己已經(jīng)進(jìn)入了心理學(xué)意義上的浪漫戀愛期。2.男女生分別進(jìn)行交流討論:如果戀愛,你希望你的他(她)是一個(gè)什么樣的人?學(xué)生討論后得出了如下結(jié)論:a.男生希望自己的女朋友:漂亮,善解人意,溫柔體貼,獨(dú)立自強(qiáng),樂觀向上,有修養(yǎng),有氣質(zhì),不愛慕虛榮……b.女生希望自己的男朋友:品行端正,有責(zé)任心,成績優(yōu)異,有上進(jìn)心,無不良嗜好,勇敢,幽默……班主任追問:大家覺得自己符合作為他人理想朋友的要求了嗎?學(xué)生陷入沉思。設(shè)計(jì)目的:通過學(xué)生討論并寫出對(duì)另一半的要求,讓學(xué)生明白自己在高中階段必須不斷努力,不斷進(jìn)步,加強(qiáng)自身各方面的修養(yǎng),才可能收獲一份美好的愛情。一時(shí)沖動(dòng)下的情感,只能是短暫的快樂。3.配樂詩朗誦:舒婷的《致橡樹》如果愛你,絕不像攀援的凌霄花,借你的高枝炫耀自己;我如果愛你,絕不學(xué)癡情的鳥兒,為綠蔭重復(fù)單調(diào)的歌曲;……設(shè)計(jì)目的:這首詩源于高中語文教材,學(xué)生比較熟悉,用詩朗誦的方式傳達(dá)指導(dǎo)性答案,使學(xué)生產(chǎn)生共鳴:正確面對(duì)愛情的態(tài)度———同甘共苦,樂于奉獻(xiàn),勇于負(fù)責(zé)。4.出謀劃策:幫助戀愛的同學(xué)做心理調(diào)節(jié)。大膽寫出自己的方法和策略。歸類摘錄學(xué)生的字條,如下:a.一定要有遠(yuǎn)大的目標(biāo),不能整天沉醉于戀愛中不能自拔。b.多與班里其他同學(xué)交往,不要贏得一個(gè)人而失去整個(gè)世界。c.班主任對(duì)待戀愛問題的態(tài)度比較開明,可以多和他聊一聊,可能會(huì)有些收獲吧?!O(shè)計(jì)目的:通過無記名字條的方式,讓學(xué)生站在自己的角度,思考解決問題的辦法,達(dá)到互幫互助,共同進(jìn)步的效果。5.名人故事、名人語錄:簡述和鄧穎超,馬克思和燕妮的愛情。投影展示教育家蘇霍姆林斯基教育兒子的名言:“要記住,愛情首先意味著對(duì)你愛侶的命運(yùn)、前途承擔(dān)責(zé)任……愛,首先意味著獻(xiàn)給,把自己的精神力量獻(xiàn)給愛侶,為她締造幸福。”設(shè)計(jì)目的:空洞的說教總是顯得蒼白無力,用名人故事和名言,可以讓學(xué)生更加信服班主任,使班會(huì)課更具有說服力。6.班會(huì)總結(jié):希望大家能選擇正確的時(shí)間,開始自己的戀愛;選擇正確的人,擁有美好的未來。設(shè)計(jì)目的:用一組格言作為班會(huì)的結(jié)束,既強(qiáng)調(diào)了主題,讓學(xué)生思考自己應(yīng)該如何對(duì)待戀愛,同時(shí)給出希望和祝福,希望學(xué)生能將自己的高中生活過得更有意義,更加充實(shí)。

(二)學(xué)生訪談

在進(jìn)行學(xué)生個(gè)別訪談的過程中,方法顯得尤為重要。我一般在訪談中采取溝通型指導(dǎo)方式。首先,我充分地去了解學(xué)生的需求,挖掘他們戀愛背后的東西:是家庭不和諧,導(dǎo)致學(xué)生與家長總是對(duì)著干開始的戀愛?是學(xué)習(xí)沒有方法、動(dòng)力,成績差,沒有成就感,所以用戀愛來彌補(bǔ)自己內(nèi)心的空虛?還是在一起互相幫助,真正想在一起的戀愛?其次,對(duì)學(xué)生進(jìn)行幫助的過程中要避免單純強(qiáng)調(diào)戀愛的危害,尤其是對(duì)學(xué)習(xí)的危害。最后,對(duì)于可能出現(xiàn)的外顯行為必須嚴(yán)格限制,因?yàn)楦咧猩讻_動(dòng),對(duì)性存在著好奇心,所以明確告知他們不文明、不安全的戀愛行為是不被認(rèn)可的,同時(shí)教會(huì)他們?nèi)绾畏乐共话踩陌l(fā)生。

二、研究結(jié)論與建議

(一)增強(qiáng)學(xué)生自我教育

現(xiàn)在的高中生大多養(yǎng)尊處優(yōu),挫折教育減少。所以,面對(duì)困難和挫折時(shí),他們往往不知所措。尋找傾訴對(duì)象,緩解壓力,成為高中生戀愛的主要誘因。所以,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立意識(shí)和控制自我情感的能力非常重要,適當(dāng)?shù)卦诎鄷?huì)課和平時(shí)的集體活動(dòng)中對(duì)學(xué)生進(jìn)行人格教育,以幫助學(xué)生在面對(duì)問題時(shí)可以獨(dú)立自主地找到很好的解決辦法,這樣戀愛泛濫的情況可能會(huì)有所改善。

(二)學(xué)校合理規(guī)范學(xué)生行為

由于高中生戀愛群體日益壯大,僅僅憑借班主任的個(gè)別輔導(dǎo)已經(jīng)不能滿足需求,學(xué)校必須勇于承擔(dān)責(zé)任,肩負(fù)起對(duì)學(xué)生進(jìn)行戀愛指導(dǎo)的重任。當(dāng)然,學(xué)校不能單純地用校規(guī)校紀(jì)的方式來禁止學(xué)生戀愛,也不能采用停課、記過等粗暴的手段解決高中生戀愛問題。學(xué)校應(yīng)該有專業(yè)的心理教師,設(shè)立專門的指導(dǎo)機(jī)構(gòu),讓有類似問題的學(xué)生有尋求幫助的途徑。

(三)加強(qiáng)家校聯(lián)系,爭取家長的配合

家校聯(lián)系,在學(xué)生教育方面應(yīng)該屬于不可或缺的一部分。但就目前我所在學(xué)校的情況來看,家長和教師的溝通僅限于每學(xué)期一次的家長會(huì),有很多家長甚至在開家長會(huì)時(shí)都以各種借口選擇不出席。這樣,家長和教師無法進(jìn)行有效溝通,對(duì)于學(xué)生進(jìn)行教育時(shí)則不能深入和有針對(duì)性。有些家長經(jīng)常以不懂教育、不知道怎樣和孩子進(jìn)行交流為借口。作為教師,我的辦法是主動(dòng)地與家長聯(lián)系,教授一些簡單的教育常識(shí),讓家長參與到對(duì)學(xué)生成長,尤其是戀愛成長的教育中來。

篇(7)

1 目前本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績?cè)u(píng)定存在問題 

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績?cè)u(píng)定的分值結(jié)構(gòu)、評(píng)閱、成績?cè)u(píng)定規(guī)則與執(zhí)行等方面存在各種各樣的問題[1],影響了成績?cè)u(píng)定的公正性、科學(xué)性、合理性,需要引起足夠重視。 

1.1成績?cè)u(píng)定的分值結(jié)構(gòu)不盡合理 

目前,各高校對(duì)本科畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文成績?cè)u(píng)定基本都是采用“結(jié)構(gòu)分”的方式,即根據(jù)指導(dǎo)教師成績、評(píng)閱人成績、答辯成績?nèi)齻€(gè)方面的成績綜合評(píng)定,三個(gè)方面的成績?cè)诳傇u(píng)成績中分別占有相應(yīng)的比例。具體實(shí)施中,各高校往往有自己的結(jié)構(gòu)分值。這樣的作法有其合理性,但分值結(jié)構(gòu)也影響綜合成績。以某校為例,其畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績?cè)u(píng)定辦法規(guī)定畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)總成績由指導(dǎo)老師成績(30%)、評(píng)閱成績(20%)和答辯成績(50%)三大部分組成。從所占比例上看,給答辯成績以很高的分值比例,似乎難以保證給出合理成績。從答辯環(huán)節(jié)看,首先,因?yàn)閷?shí)際答辯時(shí)間很短,負(fù)責(zé)答辯的老師在十幾分鐘的時(shí)間里要看學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成果,還要聽取學(xué)生陳述和提出問題、聽學(xué)生回答問題等,因而對(duì)學(xué)生的成果材料、學(xué)生畢設(shè)工作情況等各項(xiàng)評(píng)定指標(biāo)難以給出全面準(zhǔn)確的判斷。其次,有的學(xué)生論得一般甚至較差,但他的表達(dá)能力卻很好,敘述問題清楚,侃侃而談,因而得到不錯(cuò)的答辯成績[3]。同時(shí),學(xué)生的答辯時(shí)的水平發(fā)揮也有相當(dāng)大的隨機(jī)性,易受到臨場因素的影響等,導(dǎo)致考核評(píng)定的主觀性和隨機(jī)性,成績?nèi)狈訹4]。 

1.2畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)閱教師是人為分配 

評(píng)閱設(shè)計(jì)成果是定性評(píng)價(jià),不是對(duì)考試試卷中客觀題那樣的簡單判斷,而是具有很大的主觀性。評(píng)閱成績是學(xué)生三部分成績中的一個(gè)部分,不同的評(píng)閱老師對(duì)同樣的畢設(shè)成果會(huì)給出不同的評(píng)閱成績,甚至成績差距很大,說明評(píng)閱老師給出的成績具有一定的不確定性和不合理性,而人為安排某一評(píng)閱老師評(píng)閱某一學(xué)生的設(shè)計(jì)成果增加了這種不合理性。 

1.3答辯老師負(fù)責(zé)自己所帶學(xué)生的答辯 

指導(dǎo)老師與所指導(dǎo)的學(xué)生是一種特殊的師生關(guān)系,這是必須客觀面對(duì)的,目前在答辯環(huán)節(jié)中存在老師自己帶的學(xué)生參加自己所在答辯小組答辯的情況,實(shí)際上是一種重復(fù)對(duì)自己所帶學(xué)生評(píng)分的問題,這增加了出現(xiàn)不公平性的可能。 

2 對(duì)策與建議 

針對(duì)存在的上述問題必須采取有效的對(duì)策,各負(fù)其責(zé),加強(qiáng)相關(guān)各個(gè)方面的管理,促進(jìn)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績?cè)u(píng)定的公正性和科學(xué)性。 

2.1合理確定分值結(jié)構(gòu) 

合理分值結(jié)構(gòu)的影響因素包括指導(dǎo)教師、評(píng)閱教師、參與答辯老師的個(gè)體差異因素、學(xué)生畢業(yè)成果的因素、專業(yè)特點(diǎn)、成績?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行情況等,分值結(jié)構(gòu)應(yīng)全面客觀考慮到這些影響因素,充分考慮這些因素的影響情況,建立影響因素與分值結(jié)構(gòu)相關(guān)關(guān)系。同時(shí),可增加成績?cè)u(píng)定主體,如學(xué)生工作部門可針對(duì)學(xué)生平時(shí)畢業(yè)設(shè)計(jì)態(tài)度、遵守紀(jì)律等情況給出成績,該成績?cè)诳傇u(píng)成績中占有一定比例。從而通過增加評(píng)分主題和合理分值比例,確定合理的分值結(jié)構(gòu)。 

2.2搞好指導(dǎo)教師和評(píng)閱教師成績?cè)u(píng)定 

指導(dǎo)教師評(píng)分和評(píng)閱教師評(píng)分,首先制定好評(píng)分規(guī)則。再好的制度要靠人來執(zhí)行,好的評(píng)分原則和方法,也要靠教師去執(zhí)行。執(zhí)行得怎樣,要看執(zhí)行者的責(zé)任心和事業(yè)心。教師要有責(zé)任心、公正心、責(zé)任感,要嚴(yán)格按照相應(yīng)要求和規(guī)則進(jìn)行評(píng)閱并給出成績。另外,管理上要建立公正的機(jī)制,例如可在滿足一定條件下(如專業(yè)方向、職稱)給評(píng)閱人隨機(jī)和等量分配評(píng)閱論文;對(duì)同一畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)可由兩位以上評(píng)閱人評(píng)閱;同時(shí),評(píng)閱教師評(píng)閱的設(shè)計(jì)(論文)應(yīng)盡可能與其研究方向一致。從學(xué)習(xí)態(tài)度、外文翻譯、開題報(bào)告、綜合運(yùn)用知識(shí)能力、設(shè)計(jì)(論文)本身水平等多方面全面考查學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量[5]。 

2.3搞好答辯工作 

首先,做好答辯組織工作,制定好答辯規(guī)則,并不折不扣來執(zhí)行。關(guān)于答辯規(guī)則應(yīng)注意指導(dǎo)老師不得參加所帶學(xué)生的答辯。指導(dǎo)老師對(duì)自己所帶學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的了解和掌握完全可在平時(shí)的指導(dǎo)及最后對(duì)畢設(shè)成果的審查中進(jìn)行,指導(dǎo)教師成績部分已經(jīng)體現(xiàn)這一點(diǎn),不必在答辯中再次給學(xué)生打分。其次,參加答辯老師所提出問題應(yīng)圍繞畢業(yè)設(shè)計(jì)課題,難易適當(dāng),注意通過問題來考察學(xué)生完成設(shè)計(jì)(論文)成果的過程、方法、收獲、結(jié)論。第三,注意學(xué)生表達(dá)能力的差異,對(duì)答辯老師的問題雖然回答表述不清楚,但能做出實(shí)質(zhì)性回答的應(yīng)給出同樣合理的成績。 

2.4完善和利用好網(wǎng)絡(luò)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績管理系統(tǒng) 

傳統(tǒng)的教學(xué)成績管理方式工作效率低、安全保密性差,反饋時(shí)間長等弊端。運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)對(duì)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績信息進(jìn)行科學(xué)管理,有著傳統(tǒng)人工管理方式所無法比擬的優(yōu)越性。如具有存儲(chǔ)大、效率高、方便性、快捷性、開放性、靈活性等[6]。應(yīng)建立健全畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績管理系統(tǒng)。 

3 結(jié)論 

本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)評(píng)定是對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生素質(zhì)的一次全面的檢驗(yàn)[7]。在重視畢業(yè)環(huán)節(jié)平時(shí)教學(xué)管理的同時(shí),更應(yīng)做好畢業(yè)環(huán)節(jié)最后的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績?cè)u(píng)定這一關(guān)乎學(xué)生和教育的要事。為此,應(yīng)著力在科學(xué)確定分值結(jié)構(gòu)、提高評(píng)閱質(zhì)量、改進(jìn)答辯方法、完善網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)等方面加以改革,從而建立公正、公平、科學(xué)、創(chuàng)新、先進(jìn)、有效的成績?cè)u(píng)定機(jī)制,做好成績?cè)u(píng)定工作。 

參考文獻(xiàn)(References) 

[1]張桂榮.畢業(yè)設(shè)計(jì)成績?cè)u(píng)定芻議.成都大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版)[J].2007,21(11). 

[2]吳石林,張玘.淺議本科畢業(yè)論文成績?cè)u(píng)定中的幾個(gè)問題[J].高等教育研究學(xué)報(bào),2010,33(1):40. 

[3]劉玉梅,趙琦,閆少華.大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績?cè)u(píng)定方法[J]探討.四川教育學(xué)院學(xué)報(bào),2004,20(5):20. 

[4]金寶宏,宋建夏.畢業(yè)設(shè)計(jì)成績考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的改革與實(shí)施[J].中國科學(xué)教育,2007,(21):35. 

篇(8)

[中圖分類號(hào)] G642.477 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2015)07-0016-03

在高等學(xué)校本科專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃中,畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是非常重要的一個(gè)綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生在系統(tǒng)掌握專業(yè)知識(shí)、技能、技術(shù)及平時(shí)教學(xué)訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,畢業(yè)之前必須交出的一份綜合性答卷。畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的高低,不僅能反映出本科生的綜合專業(yè)水平和參與科研的能力,也在一定程度上反映了教師的教學(xué)能力和教學(xué)效果。[1] [2] [3]近年來,隨著高校教學(xué)改革的進(jìn)一步推進(jìn)和深入,畢業(yè)論文的質(zhì)量無論是在內(nèi)容上還是在格式規(guī)范上都有了很大的提升。但是筆者在本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的實(shí)際指導(dǎo)工作和教學(xué)實(shí)踐中體會(huì)到,無論是學(xué)生、教師還是其他方面都或多或少存在著這樣或那樣的問題。本文將目前本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中存在的問題按其來源進(jìn)行了分類和總結(jié),并提出提高本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的有效方案和措施。

一、學(xué)生方面存在的問題

(一)在獲取知識(shí)方面主動(dòng)意識(shí)和自學(xué)能力不夠

受應(yīng)試教育的影響,很多教師從小學(xué)到中學(xué)都采用“填鴨式”、“滿堂灌”的教學(xué)方式[4],學(xué)生也習(xí)慣了這種教學(xué)模式。進(jìn)入大學(xué)后,學(xué)生幾乎沒有自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考的習(xí)慣,多數(shù)學(xué)生只掌握教師課堂上傳授的知識(shí),主動(dòng)學(xué)習(xí)、自主獲取知識(shí)、廣泛汲取不同觀點(diǎn)并變成自己知識(shí)和觀點(diǎn)的意識(shí)比較欠缺。有些學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)中,只知道上課埋頭記筆記,或下課抄別人的筆記,考試時(shí)背筆記,基本上沒有查閱過相關(guān)的學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)專著,除了教師指定的一本教材之外基本不看其他的參考書,從而導(dǎo)致其知識(shí)面狹窄、獲取新知識(shí)的能力欠缺、完成的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))起點(diǎn)低、缺乏深度、廣度和新意。

(二)學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))重視不足

學(xué)生對(duì)做好畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的重要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)。他們認(rèn)為做畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))只不過是走過場,只要做了就能過,其成績不會(huì)影響自己的最終畢業(yè),更不影響找到好的工作單位。因此,他們對(duì)如何做好論文(設(shè)計(jì))很少進(jìn)行深入細(xì)致的研究,不認(rèn)真查閱資料,不了解所研究課題的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。在做論文(設(shè)計(jì))過程中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新精神,遇到問題不主動(dòng)面對(duì)。[5]

(三)對(duì)教師的依賴心理很強(qiáng),獨(dú)立分析問題的能力欠缺

有的學(xué)生缺乏勤奮、刻苦、鉆研的學(xué)習(xí)精神,在論文(設(shè)計(jì))上所投入的精力和時(shí)間不夠,過分依賴指導(dǎo)教師。目前,電腦和互聯(lián)網(wǎng)的普及,為查資料提供了極大地方便。但是很多學(xué)生不能透徹地理解、分析、歸納和正確地使用所掌握的資料,在寫作論文過程中常常出現(xiàn)引用資料不恰當(dāng)?shù)那闆r;有的學(xué)生對(duì)問題不能表達(dá)清楚,行文邏輯思路不清晰。這樣就使指導(dǎo)教師不得不投入大量精力去檢查論文,學(xué)生也得花費(fèi)很多時(shí)間去重復(fù)修改。還有的學(xué)生雖然獲得了很好地實(shí)驗(yàn)結(jié)果或相關(guān)資料,但是因分析問題的能力不足,不會(huì)借助相應(yīng)的理論知識(shí)予以分析,找不出內(nèi)在的規(guī)律;也有的學(xué)生愛面子,與指導(dǎo)教師缺乏溝通,這些都是影響論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的因素之一。

(四)忙于找工作,疏于論文的寫作

畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的寫作,需要學(xué)生花費(fèi)大量的時(shí)間和精力去閱讀相關(guān)的參考文獻(xiàn),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行歸納和分析,提出自己的觀點(diǎn)。大學(xué)學(xué)習(xí)的最后一個(gè)學(xué)期既是畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的完成時(shí)期,又是學(xué)生為找工作而忙碌的時(shí)期。面對(duì)就業(yè)壓力,學(xué)生們要花費(fèi)大量時(shí)間和精力去找工作,參加各種交流會(huì)、招聘會(huì)、面試(包括研究生面試)等。還有一些學(xué)生忙于考各種證書、畢業(yè)補(bǔ)考等其他事情,很難有時(shí)間坐下來專心做畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))。

二、指導(dǎo)教師方面存在的問題

(一)指導(dǎo)教師投入的精力和責(zé)任心不夠

指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)水平和精力的投入對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量高低影響很大。近年來,由于大量擴(kuò)招,本科畢業(yè)生人數(shù)猛增,一位理科指導(dǎo)教師帶4~6名學(xué)生、一位文科指導(dǎo)教師帶6~8名甚至更多的學(xué)生的現(xiàn)象是常見的。由于教師的教學(xué)和科研任務(wù)相當(dāng)繁重,導(dǎo)致其對(duì)指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))所投入的時(shí)間和精力不足。其表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

1.有些教師對(duì)論文(設(shè)計(jì))的選題沒有認(rèn)真把關(guān),在選題上,沒有花精力和時(shí)間去研究課題,沒有對(duì)課題的可行性、創(chuàng)新性、科學(xué)性、應(yīng)用性進(jìn)行充分論證,倉促定題。有的題目缺乏創(chuàng)新性,是一些多年重復(fù)的類似課題;有的題目太難,超出學(xué)生的實(shí)際水平;有的題目雖難度不大,但是耗時(shí),不能在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)完成;有的題目太簡單,學(xué)生1~2周就完成了。這些選題都不能達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生的科研創(chuàng)新能力和提高學(xué)生的實(shí)驗(yàn)技能的目的。

2.指導(dǎo)教師忙于自己的事情,對(duì)學(xué)生要求不嚴(yán),責(zé)任心不夠,不能用足夠的時(shí)間來指導(dǎo)學(xué)生,等待學(xué)生來找,學(xué)生不來找就不管不問。指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生科學(xué)研究道德、誠信和實(shí)事求是精神的培養(yǎng)不夠,甚至對(duì)學(xué)生弄虛作假睜一眼,閉一眼。

3.指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生提交的論文(設(shè)計(jì))是否符合要求不重視,不能認(rèn)真修改或提出整改意見。到答辯時(shí),則對(duì)自己指導(dǎo)的學(xué)生給人情分,無論寫得好與不好都讓其通過。這種現(xiàn)象挫傷誠實(shí)、積極努力的學(xué)生的積極性,非常不利于學(xué)生整體論文(設(shè)計(jì))水平的提高。

(二)指導(dǎo)教師能力有限

教師的學(xué)術(shù)水平、實(shí)踐能力和責(zé)任心對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的高低起非常關(guān)鍵的作用。教師的修養(yǎng)、價(jià)值觀、世界觀和人生觀以及品德等都對(duì)學(xué)生有極大的感染力,這種不可替代的潛移默化的人格感染,會(huì)影響學(xué)生的思想覺悟和業(yè)務(wù)能力的提升。在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的實(shí)施過程中,學(xué)生更多、更直接地是與指導(dǎo)教師在一起,接受其教育指導(dǎo)。所以,在某種程度上,指導(dǎo)教師的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)也折射出學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量和風(fēng)格。俗話說得好:“想要給學(xué)生一碗水,自己就得有一桶水?!盵6]但是,有的指導(dǎo)教師缺乏教學(xué)科研實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)、技能等軟條件和儀器設(shè)備、試劑藥品、文獻(xiàn)資料等硬條件的積累;有的教師科研費(fèi)少或沒有,能夠支配的各種資源很少,只靠學(xué)生一二百元的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))經(jīng)費(fèi),很難選擇有一定難度、廣度的題目;有些指導(dǎo)教師專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)比較狹窄,對(duì)課題了解不多,自己本身也基本不做科研、不寫論文。這些因素在很大程度上制約著學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量。

三、教學(xué)體制方面存在的問題

學(xué)生的科學(xué)情趣、科研素質(zhì)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),不是通過短暫的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))就可以實(shí)現(xiàn)的,它是一個(gè)長期的、系統(tǒng)的工程,并且更多地是依賴于完善的制度。

(一)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))時(shí)間安排不合理

有些學(xué)校在第七學(xué)期末由教師出題,學(xué)生選題。由于這時(shí)已經(jīng)是期末,學(xué)生進(jìn)入緊張的復(fù)習(xí)考試階段,教師也在忙著出題判卷、算成績及填表格等,大部分教師與學(xué)生只是見個(gè)面,沒有給他們安排實(shí)際性的具體任務(wù)。第八學(xué)期開學(xué)后,學(xué)生才開始著手查閱、收集資料,制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,購買相關(guān)藥品器材,而后開始做實(shí)驗(yàn)。因任務(wù)布置時(shí)間過遲,學(xué)生沒有充裕的時(shí)間準(zhǔn)備,不能及早進(jìn)入狀態(tài)。加之最后一個(gè)學(xué)期也是很多學(xué)生參加招聘會(huì)、培訓(xùn)班、研究生面試以及參加各種考試的時(shí)候,諸多因素使學(xué)生難以集中精力完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作,造成了畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的下降。[7]

(二)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))經(jīng)費(fèi)投入不足

一個(gè)學(xué)生一個(gè)學(xué)期的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))經(jīng)費(fèi)為100~200元,這包括查閱、復(fù)印資料費(fèi),購買化學(xué)藥品和材料費(fèi),測試費(fèi),論文打印費(fèi)等其他費(fèi)用。沒有科研經(jīng)費(fèi)的教師,要么出與往年類似的題目,要么簡化省略實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,或選擇花錢少的題目以便節(jié)省經(jīng)費(fèi)。理工專業(yè)的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))大部分與實(shí)驗(yàn)有關(guān)。近年來,雖然各校實(shí)驗(yàn)條件有所改善,但是由于高校擴(kuò)招,畢業(yè)生數(shù)量增加,還存在實(shí)驗(yàn)場地不夠、儀器設(shè)備老化、缺藥品的現(xiàn)象,這使有些實(shí)驗(yàn)無法進(jìn)行。另外,理工科學(xué)生在大型測試儀器的操作訓(xùn)練方面由于實(shí)驗(yàn)課訓(xùn)練太少,在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))期間既不能親自動(dòng)手操作儀器,也沒有條件和時(shí)間學(xué)型儀器的使用操作。這些因素制約著理工科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的開展和進(jìn)行,影響了畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的進(jìn)一步提高。[8] [9]

(三)實(shí)驗(yàn)教學(xué)得不到重視

現(xiàn)在要求寬口徑培養(yǎng)人才,實(shí)驗(yàn)課時(shí)壓縮較大,為了保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),教師要么提前做本應(yīng)學(xué)生要做的很多實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,要么簡化實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,減少測量項(xiàng)目和次數(shù),降低要求,講解實(shí)驗(yàn)也盡量快速從簡,這些都使學(xué)生的動(dòng)手能力下降。

(四)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的過程管理與考核監(jiān)控不完善

學(xué)校雖然在畢業(yè)論文的指導(dǎo)及寫作上有相關(guān)規(guī)定,但是這些規(guī)定主要以論文結(jié)果的評(píng)價(jià)為主,對(duì)“過程管理”方面缺乏行之有效的辦法;從選題、調(diào)研、收集資料、制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃并實(shí)施、撰寫論文、修改、定稿到論文成績?cè)u(píng)價(jià)等方面,缺乏責(zé)任監(jiān)督機(jī)制。另外,在答辯過程中,有時(shí)由于學(xué)生數(shù)量多、時(shí)間有限,教師只能對(duì)答辯者提出幾個(gè)隨意的、象征性的問題,學(xué)生也采取應(yīng)付性的回答,不能真正地體現(xiàn)出學(xué)生的真實(shí)水平。參加答辯的學(xué)生基本上都能夠過,這容易使學(xué)生產(chǎn)生僥幸心理,造成學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))態(tài)度不認(rèn)真,敷衍了事的后果。[10]

總之,通過以上分析,我們認(rèn)為要提高畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量,就得在提高對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)的認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)和管理水平方面下功夫。本文將本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的指導(dǎo)工作和教學(xué)科研中體會(huì)到的影響本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的各因素與有關(guān)文獻(xiàn)中提出的影響本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的若干問題結(jié)合起來,從三個(gè)方面總結(jié)了目前本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中存在的問題,目的是為進(jìn)一步提高本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力。

[ 參 考 文 獻(xiàn) ]

[1] 鄒吉高,嚴(yán)贊開.關(guān)于提高畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的若干思考[J].化工高等教育,2007(3):57-59.

[2] 劉雪鋒,方云.關(guān)于本科生畢業(yè)論文工作的一些思考[J].化工高等教育,2007(3):54-56.

[3] 陳岳林.提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的探索[J].高教論壇,2003(5):74-76.

[4] 唐建華.樹立化學(xué)教學(xué)創(chuàng)新意識(shí)注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力[J].化學(xué)教育,2001(3):16-19.

[5] 吳學(xué)平.畢業(yè)論文寫作中存在的問題淺析[J].廣州大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2003(2):78-80.

[6] 趙莉,徐運(yùn)紅,王華東.本科生畢業(yè)論文質(zhì)量下降的原因與對(duì)策[J].河北工程大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2007(4):121-122.

[7] 王杏龍,毛永江.本科畢業(yè)論文質(zhì)量下降的原因及對(duì)策[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2008(9):69-71.

篇(9)

本文對(duì)材料類本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中出現(xiàn)的時(shí)間沖突、學(xué)生興趣不高、學(xué)術(shù)不端、過程難于管理、評(píng)價(jià)片面等問題進(jìn)行深層次探討,提出延伸畢業(yè)論文時(shí)間、建立師生雙向擬題與選題機(jī)制、引入系統(tǒng)、創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)、構(gòu)建模糊綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)等措施,以期解決上述矛盾。這不僅能保障畢業(yè)論文順利開展,促進(jìn)畢業(yè)論文質(zhì)量提高,還可以完善實(shí)踐教育教學(xué)體系,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

 

畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是普通高校實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié)之一,《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的通知(教高廳[2004]14號(hào)文)》明確提出:“畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是教育與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的重要體現(xiàn),是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)。”畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))對(duì)大學(xué)生將四年所學(xué)理論知識(shí)綜合運(yùn)用于實(shí)際生產(chǎn)問題的分析和解決,嘗試從事科學(xué)研究,探索新知領(lǐng)域,都有著不可替代的作用[1-3]。它對(duì)大學(xué)生畢業(yè)后能否勝任工作崗位或者順利開展科學(xué)研究都有直接影響。一所高校本科教學(xué)整體水平如何,畢業(yè)論文質(zhì)量也是一個(gè)關(guān)鍵評(píng)價(jià)因素[3]。

 

然而不能否認(rèn)的是,近年來,我國本科畢業(yè)論文質(zhì)量呈現(xiàn)出整體下滑趨勢,甚至出現(xiàn)了本科畢業(yè)論文的存廢之爭[4,5]。在這種形勢下,筆者對(duì)長沙理工大學(xué)材料類專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中所存在的問題進(jìn)行了全面的分析,并結(jié)合材料類專業(yè)的特點(diǎn)探索相應(yīng)的對(duì)策與措施。

 

一、材料類專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))存在的問題

 

(一)就業(yè)及考研與畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))存在沖突,影響了畢業(yè)論文的順利開展

 

進(jìn)入大四第一學(xué)期,學(xué)生們將主要精力集中在找工作或者復(fù)習(xí)考研上,這使得他們無暇顧及畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的前期準(zhǔn)備工作。進(jìn)入最后一學(xué)期,未找到工作的學(xué)生繼續(xù)找工作,部分找到工作的學(xué)生被就業(yè)單位要求去實(shí)習(xí),考研通過初試的學(xué)生要繼續(xù)準(zhǔn)備復(fù)試,未通過初試的學(xué)生轉(zhuǎn)而把精力放到找工作上,這就導(dǎo)致就業(yè)及考研與畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))發(fā)生沖突,使得畢業(yè)論文的時(shí)間得不到充分保證[2-6]。

 

(二)畢業(yè)論文選題與學(xué)生就業(yè)、讀研方向脫鉤,學(xué)生興趣不高

 

材料類專業(yè)實(shí)踐性要求高,用人單位希望畢業(yè)生能盡快勝任擔(dān)負(fù)的工作。學(xué)生迫切希望畢業(yè)論文選題能與其將從事的工作相結(jié)合,以便能順利過渡到工作崗位。另外,考研的學(xué)生也希望自己的畢業(yè)論文選題能與其選擇的讀研方向相結(jié)合,為今后進(jìn)一步深造打下基礎(chǔ)。但目前采用的選題方式都是單向方式,即由導(dǎo)師擬題,學(xué)生網(wǎng)上選題,學(xué)生在擬題上沒有參與權(quán),這就使得畢業(yè)論文選題與學(xué)生就業(yè)、讀研方向脫鉤,影響了學(xué)生的積極性。

 

(三)部分畢業(yè)論文存在誠信缺失,學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象

 

近些年來,社會(huì)急功近利思想嚴(yán)重、誠信意識(shí)淡薄,大學(xué)生在畢業(yè)論文撰寫過程中出現(xiàn)的學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象也日趨嚴(yán)重,主要體現(xiàn)在剽竊抄襲,數(shù)據(jù)造假,寫作等方面。學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象不僅有違學(xué)術(shù)精神,還敗壞學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)風(fēng)氣,同時(shí)扼殺了學(xué)術(shù)的公信力和創(chuàng)造力,對(duì)學(xué)生的健康成長是一種很大的傷害[6]。

 

(四)師生交流不暢,畢業(yè)論文過程難于管理

 

隨著近年來學(xué)校提出建設(shè)教學(xué)研究型大學(xué)的目標(biāo),專業(yè)教師自身的壓力不斷增大,不僅承擔(dān)繁重的課堂教學(xué)工作,還要開展課題研究,完成一定量的科研任務(wù),而指導(dǎo)畢業(yè)生數(shù)量常在5~8人,一些教師對(duì)畢業(yè)論文的指導(dǎo)難免力不從心。另一方面,形成以就業(yè)為導(dǎo)向的選題機(jī)制后,部分學(xué)生會(huì)去就業(yè)單位開展畢業(yè)論文工作,大部分時(shí)間在校外,這也造成師生交流不暢。

 

(五)畢業(yè)論文評(píng)價(jià)體系片面,客觀性不強(qiáng)

 

盡管筆者所在學(xué)校的畢業(yè)論文評(píng)定中存有優(yōu)、良、中、及格和不及格幾個(gè)等級(jí),也有相應(yīng)的評(píng)定細(xì)則,但存在指標(biāo)體系不夠全面,重結(jié)果輕過程,操作性不強(qiáng),在實(shí)際操作中容易被人扭曲,產(chǎn)生很多不合理的問題。如論文及格率過高,不及格者幾乎為零;評(píng)定老師自由裁量的彈性度太大,出現(xiàn)了許多人情分等。這都影響了評(píng)價(jià)的全面性和客觀性。

 

二、提高材料類畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的對(duì)策

 

(一)延伸畢業(yè)論文時(shí)間,緩解畢業(yè)論文與擇業(yè)及考研在時(shí)間上的沖突

 

近年來,長沙理工大學(xué)為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維與實(shí)踐能力,鼓勵(lì)本科生參與教師的科研課題研究,開展了“大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃”、“學(xué)生課外科技立項(xiàng)”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等一系列科技創(chuàng)新活動(dòng),并制定了“卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃”,校企聯(lián)合培養(yǎng)高層次工程技術(shù)人才。材料類專業(yè)可以以這些課題和科技活動(dòng)為依托,將本科生的畢業(yè)論文與之相結(jié)合,讓學(xué)生在大二或者大三就進(jìn)行與畢業(yè)論文相關(guān)的科學(xué)研究并完成一部分工作,從而解決大四因考研或擇業(yè)導(dǎo)致畢業(yè)論文安排時(shí)間不充裕的問題。

 

(二)建立“師生協(xié)商擬題”的畢業(yè)論文選題機(jī)制,提高學(xué)生的自主性

 

改革僅由導(dǎo)師擬題的單一選題機(jī)制,實(shí)行“師生協(xié)商擬題”機(jī)制并行。筆者所在材料類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)及讀研方向與專業(yè)方向基本一致,學(xué)生在擬題階段可以根據(jù)自己的興趣或者就業(yè)、讀研的需要與本方向的指導(dǎo)教師進(jìn)行協(xié)商,擬出雙方都滿意的論文題目,再由教師編寫選題審批表提交學(xué)院,由學(xué)院組織的專家審定小組評(píng)審下達(dá)。這種方式,由于學(xué)生參與了擬題,有利于提高學(xué)生的積極性和探索熱情。

 

(三)引入論文重復(fù)率檢測系統(tǒng),嚴(yán)格畢業(yè)論文質(zhì)量出口管理

 

為加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè),營造學(xué)術(shù)誠信氛圍,長沙理工大學(xué)自2013年起,對(duì)應(yīng)屆全部本科畢業(yè)論文采用“大學(xué)生論文抄襲檢測系統(tǒng)”進(jìn)行檢測,具體要求為:(1)理工科R(文字重復(fù)率)≤30%,文科R≤40%,通過檢測,是否修改由指導(dǎo)教師或?qū)W生自定。(2)理工科30%60%,文科R>70%,疑似有嚴(yán)重抄襲行為,學(xué)院確定三人專家組進(jìn)行鑒定。如確認(rèn)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)不存在嚴(yán)重抄襲行為,按B類處理;如確認(rèn)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)存在嚴(yán)重抄襲行為,專家組寫出鑒定意見,學(xué)院簽署意見后,報(bào)校教務(wù)處備案,同時(shí)取消答辯資格,成績計(jì)“不及格”,學(xué)生需在一年內(nèi)重修畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。

 

(四)借助互聯(lián)網(wǎng)工具,建立畢業(yè)論文師生溝通平臺(tái)

 

以QQ群、微信群等為紐帶,以指導(dǎo)老師為單元,建立畢業(yè)論文師生溝通平臺(tái),指導(dǎo)教師和學(xué)生不用面對(duì)面也能進(jìn)行順暢交流。師生溝通平臺(tái)涉及信息、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)上傳,進(jìn)度匯報(bào),疑難解答、資料共享、網(wǎng)上評(píng)閱、語音或視頻在線群組討論與交流等。指導(dǎo)教師可以基于群記錄對(duì)學(xué)生論文進(jìn)度進(jìn)行考核。

 

(五)建立基于層次分析法的畢業(yè)論文模糊綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)

 

畢業(yè)論文的評(píng)價(jià)體系涉及選題質(zhì)量、文獻(xiàn)查閱與綜合能力、論文工作狀況、基礎(chǔ)知識(shí)水平、知識(shí)運(yùn)用能力、創(chuàng)新思維、論文寫作水平等一系列指標(biāo)的考核。它實(shí)際上是一個(gè)全面而系統(tǒng)的考核體系,它的建立需要從系統(tǒng)工程的角度來進(jìn)行。荊寧寧[7]、曹柬[8]提出的基于層次分析法(AHP法)的畢業(yè)論文模糊綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng),根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行修正后可用于材料類本科畢業(yè)論文的評(píng)價(jià)。首先將畢業(yè)論文每個(gè)環(huán)節(jié)均納入評(píng)價(jià),運(yùn)用設(shè)計(jì)畢業(yè)論文綜合評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系,確定指標(biāo)權(quán)重。再利用模糊數(shù)學(xué)方法將教師的定性評(píng)價(jià)(優(yōu)秀,良好,中,合格)轉(zhuǎn)化為定量評(píng)價(jià)(百分制分?jǐn)?shù)),最后運(yùn)用模糊聚類分析法,按照學(xué)校規(guī)定的比例,對(duì)學(xué)生成績進(jìn)行分等列出。這一方法評(píng)價(jià)系統(tǒng)、全面、合理、有效、公正、簡便。

 

三、結(jié)語

 

篇(10)

2、影響工程質(zhì)量的幾個(gè)建筑電氣設(shè)計(jì)問題

合格的建筑設(shè)計(jì)應(yīng)滿足七個(gè)質(zhì)量特性規(guī)定的要求,即功能性、安全性、經(jīng)濟(jì)性、可信性、可實(shí)施性、適應(yīng)性及時(shí)間性。設(shè)計(jì)單位本應(yīng)將通過了設(shè)計(jì)評(píng)審的合格的設(shè)計(jì)文件交付施工。而實(shí)際上不少交付施工的設(shè)計(jì)文件都存在缺少或偏離質(zhì)量特性要求的缺陷。對(duì)電氣工程質(zhì)量造成影響的設(shè)計(jì)問題又主要表現(xiàn)在安全性、可信性(包括可用性、可靠性、維修性等)及可實(shí)施性的缺失或偏離。以下就幾個(gè)最常見的方面進(jìn)行探討。

2.1設(shè)計(jì)違背或偏離設(shè)計(jì)規(guī)范的規(guī)定,安全性、可信性方面不執(zhí)行設(shè)計(jì)規(guī)范的現(xiàn)象相當(dāng)普遍。

例如某市政府大樓前花園廣場(包括廣場綠化庭院照明、草坪照明及廣場中心聲光噴泉)工程提交施工酌電氣施工圖存在以下問題:未作電氣保護(hù)接地及等電位聯(lián)結(jié)設(shè)計(jì);錯(cuò)誤地采用TN-C低壓配電系統(tǒng);噴水池未按規(guī)定選用應(yīng)有防護(hù)等級(jí)的電氣設(shè)備及電纜。這樣的設(shè)計(jì)完全違背了規(guī)范規(guī)定的安全性要求,按圖施工必將留下嚴(yán)重的安全隱患。此前的1999年8月青島市某噴水池曾發(fā)生數(shù)人,嬉水時(shí)被電擊致死的傷亡事故,正是由于設(shè)計(jì)失誤,水下燈具及潛水泵漏電而又未能及時(shí)斷電所致。監(jiān)理于施工前審圖時(shí)及發(fā)現(xiàn)了上述問題,通過業(yè)主要求設(shè)計(jì)單位嚴(yán)格按設(shè)計(jì)規(guī)范要求修改了設(shè)計(jì)。正確的作法是:戶外庭院及噴水池配電應(yīng)采用局部TT系統(tǒng)或TN-S系統(tǒng)、并設(shè)置漏電保護(hù)(動(dòng)作電流應(yīng)不大于30mA),而不允許采用TN-C制;應(yīng)設(shè)置完善的接地裝置,噴水池應(yīng)做等電位聯(lián)結(jié)設(shè)計(jì),而不能僅靠從大樓內(nèi)引出的一根PE干線接地;潛水泵及水下燈具應(yīng)采用潛水電纜配電;0區(qū)電器設(shè)備應(yīng)采用1Px8防護(hù)等級(jí),1區(qū)應(yīng)為1Px5等等。

又如民用建筑低壓配電線路截面選擇問題。由于民用建筑用電負(fù)荷絕大多數(shù)為單相負(fù)荷,三相負(fù)荷不平衡必然導(dǎo)致中線通過不平衡電流;隨著電腦及各種家用電器設(shè)備的發(fā)展與普及,低壓電網(wǎng)高次諧波污染日益加劇,3次及其奇倍數(shù)諧波均構(gòu)成中性電流。中線過電流并由此引發(fā)電氣火災(zāi)的現(xiàn)象也日漸增多。為此,相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范已規(guī)定“三相四線或二相三線的配電線路中,當(dāng)用電負(fù)荷大部分為單相負(fù)荷時(shí),其N線或PEN線截面不宜小于相線截面;以氣體放電燈為主要負(fù)荷的回路中,N線截面不應(yīng)小于相線截面……”,可見,民用建筑配電系統(tǒng)的干線,支干線及支線的導(dǎo)線截面原則上均應(yīng)選擇N或PEN線截面與相線截面相同。然而監(jiān)理審圖發(fā)現(xiàn)當(dāng)前仍有為數(shù)不少的民用建筑配電設(shè)計(jì)中仍沿用80年代前曾采用過的作法,選用的N或PEN線截面仍為相線的1/2甚至1/4~1/3.這也是最常見的電氣設(shè)計(jì)安全問題之一。

再如,關(guān)于變配電所位置的選擇,相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范都明確提出應(yīng)考慮“設(shè)備吊裝及運(yùn)輸方便”,這是保證可用性及維修性的基本要求。近年來我們負(fù)責(zé)監(jiān)理的不少高層建筑工程項(xiàng)目,其設(shè)置在地下層的變配!電所及柴油發(fā)電機(jī)房的配置多違背了這個(gè)要求。比如某高層商住樓地下變配電所及發(fā)電機(jī)房,其運(yùn)輸通路完全被冷水機(jī)組及地下水箱阻擋。施工安裝順序只能是先將變、配電設(shè)備及發(fā)電組安裝就位后再安裝冷水機(jī)組及水箱,而根本未考慮運(yùn)行之后發(fā)變電設(shè)備檢修、更換的運(yùn)輸問題;又如某高層辦公綜合樓地下變配電所與發(fā)機(jī)房,設(shè)置在一層某會(huì)議廳底部,地下層既未考慮必要的運(yùn)輸檢修通道,也未設(shè)足夠?qū)挾饶苓\(yùn)進(jìn)設(shè)備的門框。當(dāng)監(jiān)理審圖發(fā)現(xiàn)并提出這一問題時(shí),設(shè)計(jì)單位的解答竟然是:原設(shè)計(jì)意圖是從一層會(huì)議廳處將變配電及發(fā)電設(shè)備吊裝就位后再澆筑該廳地板。這種意圖顯然是錯(cuò)誤的,即使不考慮土建施工可能對(duì)已就位的電氣設(shè)備造成的損害,大樓投入運(yùn)行后電氣設(shè)備的維修更換運(yùn)輸是否只得撬開一層會(huì)議廳地板來解決呢!須知鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)建筑的合理使用壽命可達(dá)50年以上,而變配電設(shè)備的使用壽命僅為20年左右或更短,定期或故障維修周期就更短了。故電氣設(shè)計(jì)必須妥善考慮其運(yùn)輸及維修吊裝通道問題。

2.2設(shè)計(jì)深度不夠目前施工圖設(shè)計(jì)深度達(dá)不到建設(shè)部《建設(shè)工程設(shè)計(jì)文件編制深度規(guī)定》要求的現(xiàn)象相當(dāng)普遍,主要是設(shè)計(jì)文件可實(shí)施性方面的缺陷,將直接導(dǎo)致施工安裝困難或錯(cuò)誤。也可能導(dǎo)致可用性的欠缺。由于不按規(guī)定的深度進(jìn)行必要的計(jì)算與標(biāo)注、也往往造成設(shè)計(jì)文件本身出現(xiàn)原則錯(cuò)誤而難于及時(shí)發(fā)現(xiàn),將影響項(xiàng)目建成的使用功能。

例如按深度規(guī)定電力及照明系統(tǒng)圖及相應(yīng)設(shè)備材料表中應(yīng)詳細(xì)標(biāo)明選用的電氣設(shè)備及材料的型號(hào)、名稱、規(guī)格參數(shù)及數(shù)量。改革開改以來,我國電工產(chǎn)品市場異彩紛呈,國內(nèi)外各種型號(hào)規(guī)格的產(chǎn)品琳瑯滿目,國家不可能對(duì)各類電氣設(shè)備及材料規(guī)定統(tǒng)一的型號(hào)。設(shè)計(jì)標(biāo)明各種設(shè)備材料的型號(hào)規(guī)格參數(shù)便顯得尤為重要,這是業(yè)主或施工單位進(jìn)行設(shè)備訂貨及采購的依據(jù)。然而近年來電氣設(shè)計(jì)文件中普遍習(xí)慣于只在系統(tǒng)圖的設(shè)備符號(hào)旁標(biāo)注該設(shè)備的型號(hào)或廠家產(chǎn)品編號(hào),使設(shè)備訂貨無所適從,并往往造成錯(cuò)誤。比如某項(xiàng)目電氣照明設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)者在系統(tǒng)圖斷路器符號(hào)旁僅標(biāo)注了“A063M20A”,設(shè)備表中亦然,而未注明名稱及詳細(xì)參數(shù),施工單位理解為20A普通斷路器,因找不到該編號(hào)的產(chǎn)品而另行采購了另一種斷路器。后在設(shè)備材料報(bào)驗(yàn)時(shí)經(jīng)監(jiān)理人員查對(duì),原“A063M”乃是海格公司的一種電磁式漏電斷路器的產(chǎn)品編號(hào),額定電流20A,額定漏電動(dòng)作電流值30mA.可見原設(shè)計(jì)中這些回路是應(yīng)設(shè)漏電保護(hù)的。但因設(shè)計(jì)標(biāo)注不清而引起訂貨錯(cuò)誤。只得重新采購更換。又如許多電氣施工圖中對(duì)電纜溝只標(biāo)注尺寸及走向,對(duì)電纜支架及蓋板不作任何規(guī)定,或僅注明“參照XX圖集XX頁”,實(shí)際上國標(biāo)圖集中對(duì)任一種尺寸的電纜溝,其電纜支架及蓋板的作法都提供了多個(gè)方案供設(shè)計(jì)時(shí)選擇,設(shè)計(jì)不選定則施工方難于抉擇,常按最低價(jià)方案施工。往往并不能滿足實(shí)際需要,甚至可能引起結(jié)算糾紛。

再如電氣照明圖中按規(guī)定主要房間及場所應(yīng)標(biāo)注照度標(biāo)準(zhǔn)值,當(dāng)然也就要求設(shè)計(jì)者進(jìn)行照度計(jì)算并按計(jì)算進(jìn)行燈具配置。然而當(dāng)前民用建筑電氣照明設(shè)計(jì)中能標(biāo)注照度標(biāo)準(zhǔn)值并進(jìn)行照度計(jì)算的極為罕見,絕大多數(shù)是按房屋開間及功能憑經(jīng)驗(yàn)布燈。大多偏離了國家規(guī)定的照度標(biāo)準(zhǔn),影響使用功能。比如經(jīng)監(jiān)理審圖的某學(xué)校電氣施工圖,經(jīng)核算設(shè)計(jì)達(dá)到的照度值實(shí)驗(yàn)室和教室僅為50~701x,不及國家標(biāo)準(zhǔn)(150LX)的一半;某局綜合辦公大樓中辦公室及會(huì)議室設(shè)計(jì)照度僅達(dá)70~80LX,計(jì)算機(jī)房僅達(dá)約100h左右。也不及國家規(guī)定照度標(biāo)準(zhǔn)值(分別為150h及200k)的一半。

2.3相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)文件銜接不清,不按規(guī)定協(xié)調(diào)配合的問題普遍存在,極易導(dǎo)致施工錯(cuò)誤

例如目前普遍利用建筑物結(jié)構(gòu)鋼筋作為防雷接閃器、引下線及接地與等電位聯(lián)結(jié)裝置,按規(guī)定應(yīng)在電氣施工圖中標(biāo)出聯(lián)接點(diǎn)、預(yù)埋件,說明敷設(shè)方式及技術(shù)措施(如焊接要求等);并在土建施工圖中有相關(guān)的預(yù)埋件詳圖及相關(guān)的標(biāo)注與說明。而實(shí)際上多數(shù)施工圖僅在電氣圖中有防雷接地圖,且標(biāo)注與說明相當(dāng)簡略,土建施工圖中則常無任何相關(guān)的說明與標(biāo)注。這給工程監(jiān)理及施工都帶來很大困難,若施工單位經(jīng)驗(yàn)不足則極易因工種(序)配合不當(dāng)而造成施工錯(cuò)漏。最常見的是接地鋼筋網(wǎng)的連接點(diǎn)的錯(cuò)、漏焊和作為外引接地聯(lián)結(jié)點(diǎn)或檢測點(diǎn)預(yù)埋件的漏設(shè)。尤其是建筑結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換層,因柱(墻)內(nèi)主鋼筋調(diào)整、防雷引下線鋼筋錯(cuò)接錯(cuò)焊的情況更易發(fā)生。

上一篇: 道德論文 下一篇: 林業(yè)論文
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
粉嫩av亚洲精品蜜| h无码精品动漫在线观看导航 | av日韩在线免费观看| AV在线观看地址| 成年男女免费视频网站| av在线一区二区三区精品| 成人天堂资源WWW在线| 在线看性欧美暴力强奷| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 91直播体育直播| 中午日韩人妻无码| 直接看黄片91精品国产| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 中文字制服丝袜在线播放 | 在线播放av网址中文字幕| 波多野给结衣乱码 | 中文字幕一区二区人妻在线 | avtt天堂网亚洲国产精品| 成全在线观看免费观看高清| 丰满学生被猛烈进入播放| 成人国产网站V片免费观看 | www11aaa| 最近韩国免费观看HD| 91国产91精品| 在线永久免费观看黄网站 | 浮力最新限制线路地址| 在线欧美日韩观看 | 边爱边宠(1v1高H)| 最新亚洲国产综合V| 99久久精品不卡专区 | 中文字幕夫妇交换乱叫| 中文字幕午夜乱理片 | 综合自拍无码中文 | 在线国产日韩综合一区| 国产成人Av一区 | AV无码不卡一区二区三区 | 制服丝袜日韩欧美国产| 国产a级毛多妇女视频 | 国产 欧美 一区二区| www.yw尤物| 91茄子ios | 中文字幕亚洲精品| 18禁黄久久AA片| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 91九色蝌蚪视频| 91精品波多野结衣| 丰满的邻居妈妈在线播放| 在线精品国产大象香蕉网| 变态操逼视频网站| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 2021亚洲卡一卡二新区入口| av毛片一区二区少妇颜射| 综合亚洲AV五月份| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 18禁网站在线看 | 114一级二级三级国产| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 中文字幕在线观看内射| 澡久av网站国产| 在线视频国产αⅴ| 丰满人妻熟女色情A片| 99精品久久久久久水蜜桃 | 法国电影r级未删减版| 064国产一级拍拍视频| 又爽又高潮的BB视频免费看 | 91视频免费下载APP| aⅴ成熟无码动漫网站免费| av中文字幕在线毛片免费| 丰满岳乱妇久久久| 国产h片视频在线| 91麻豆手机福利视频不卡| 在线看视频91精品| 第一副利导航网址 | 在线免费观看三级av蜜桃| 成人国产网站V片免费观看| 在线视频国产αⅴ| 中文字幕av日韩在线观看| 草莓视频在线观看无限| 中文字幕高清免费不卡视频| 高清无码中文字幕一区| 国产 中文字幕 日韩| md传媒2025精品入口| 中文字幕理论永久精品| 91探花视频在线| 91在线精品视频在线视频| 超碰在线97观看在线| 18国产精品白浆在线观看| 中文字幕亚亚洲码在线| 大学生粉嫩无套流白浆| 粉嫩av性综合一区二区| av中文字幕第一页在线看| 大香蕉国产一区二区| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 91免费男女视频| 福利入口在线观看| www插插插无码视频网站| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 国产av成人午夜一区| 成人黄色免费在线网址| 古代一级做a爰片久久毛片| 在线免费观看永久精品视频| 中文av在线高清不卡观看 | 中文字幕乱码中文乱码51精品| 91精品国产手机| 中文国产字幕av| 最新国产精品资源在线观看| 国产成人a视频在线观看| 曰韩美女内内爱爱| 2020国产成人久久精品 | 最新精品高清国产| 中日韩在线观看免费精品| av 无码 白丝 高潮| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 国产av网站久久久久播放| 97av蜜桃欧美| 91香蕉蜜桃在线播放| 2022国产精品午夜| 91人人澡人人双人人妻| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 丰满少妇2中文免费观看| 91国语在线精品视频| japan白嫩丰满少妇videos| 91综合在线视频 | a级片高清无码在线观看| 91精品国产麻豆| 24小时最新网址| 中国极品少妇xxxxx| 成人无码av片在线观看| 888吃瓜黑料爆料| 草的我好爽的网站| 中国极品少妇xxxxx| 91视频夜夜上综合美女| AA一级特特黄国产| 丰满少妇免费a级毛片| 2024最新的久久国产盗摄| av在线 亚洲一二三| av狼网址发布器| 宅男宅女精品国产AV天堂| 国产不卡一区二区论坛| 91午夜影视国产精品| 成都免费国产一级片内射中出| 中文字幕无码成人免费视频 | juy667中文字幕在线看| av中文字幕综合导航网| 在线观看激情欧美| 中文高清亚洲三级 | 福利免费观看体检区| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 成人无码AV动漫在线观看 | 国产ts女王调奴vk| www插插插无码视频网站| 波多野结衣女教师办公室 | 中国熟妇牲交视频| xxxxwwww中国| 高潮喷吹一区二区在线观看| 国产成av人片在线观看无码| 国产1区二区在线播放| 91精品国产情侣高潮露脸| 最近更新中文字幕在线成人| 91天在线观看亚洲国产| 成年人免费在线观看毛片 | 1769国内精品观看视频| 俺去鲁永久新地址| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 中文字幕欧美激情欧美极品| 国产av无码亚洲avh| 99热久久爱五月天婷婷| gogogo高清免费完整| 成人免费观看一区二区三区 | 成人性生交大全免| 99SE久久爱五月天婷婷| 成人精品久久日伦片大全免费| 成全免费观看完整电视电影 | 91精品国产91久久久久蜜臀| 91在线精品视频在线视频| 99国内自产精华 | 91精品国产成人免费| 成年人免费看三区四区视频 | a天堂在线资源 | 中文字幕亚洲视频在线观看 | 被窝福利爱看午夜| www日本在线清高不卡| 竹菊影视国产精品久久久| 99久久精品国产一区二区| 9191视频在线观看| 草莓视频在线观看入口| 91国偷自产一区二区三区精品 | 真人作爱试看免费| 91精品欧美成人| 最新国产色视频在线播放 | 成人国产精品入口免费| 中国精品无码AV| 2022国内精品免费福利视频| 中文亚洲区二区三区| A级毛片成人网站| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 成全免费观看完整电视电影 | 96533电视影片免费| 91精品国产成人观看免费不卡| 国产av网站久久久久播放| 高清欧美一区二区三区免费影院 | 成人深夜福利网站 | 丰满人妻中文字幕在线观看 | 终极强奸之兽性诱惑 | 中文字幕人妻久久精品一区| a级黄色高清毛片在线| 這裏隻有无码人妻久久| 岛国精品一区免费视频| 中文字幕久久久久久精品 | 97人妻人人澡人人爽| www.国产日韩欧美| 成年人免费在线视频| av毛片电影在线播放| 草莓视频下载链接 | 中文字幕熟女诱惑| 成人av中文字幕在线播放| 白丝喷水视频在线观看| 扒开尤物青青草加勒比社区| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 中文字幕av在线综合| 国产成人福利免费观看| 播放男人添女人下边视频| 不卡无在一区二区三区四区| 91九色蝌蚪精品国产| 成人性爽大片免费看| 最新国产女同精品视频| JAPANESE酒醉侵犯| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 99久久精品不卡专区 | 八戒八戒毛片网站在线观看| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 97人妻人人澡人人爽| 成人无码www在线看免费| 在线视频一区二区三区福利精品| 2025天天弄国产大片| 国产成本人三级在| 高清日本在线观看亚洲| 2025nv手机版天堂网| 91精品尤物在线观看| 99re热这里只有精品视频首页| 91视频夜夜上综合美女| 国产成人av一区二区三区不卡| 成人午夜伦理视频| 中文字幕在线播放国产精品| 丰满的大屁股一区二区| 制服国产精品亚洲一区二区| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 国产av无码一区二区三区最| 在线国产福利短视频网站 | 中国丰满熟妇av | BT天堂新版中文在线地址| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 成年女人在线看片| 国产va免费观看 | 最近国语在线视频观看 | 最新国产AV无码专区亚洲| 中文字幕亚洲日本免费精品| 白丝喷水视频在线观看| 中文字幕第9页精品播放| 26uuu欧美日本另类亚洲| 澡久av网站国产| 成人免费草草视频 | 在线天堂中文一区二区三区| a级片高清无码在线观看| 91在线国产在线播放 | 在线免费观看三级av蜜桃| 在线免费观看成人激情小视频| 888吃瓜黑料爆料| 中文字幕人妻免费看| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 5g影讯5g天线下载免费| 中文字幕亚洲五月天| 18禁av片免费看网站| 99久久九九国产精品国产免费 | 在线观看亚洲成人91 | AV无码A在线观看 | japanese乱熟女熟妇milf| avhd101永久地址高清迷片 | 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 苍井空全集百度影音| 2022一本久道久久综合狂躁 | 中文字幕免费观看视频在线观看| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 97se在线看视频免费| 中文字幕国产剧情av| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 纯A级黄毛片一级| 国产成人av在线免播放观看| 成年人视频成年人视频在线| 99久热这里只有精品91| 最近日韩免费视频高清在线播放| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 福利入口在线观看| 26uuu国产成人综合| 成全免费观看完整电视电影 | 国产a级毛多妇女视频 | 97在线看视频免费| 中文字幕人妻av.| 成年人影院在线观看| 在线观看人成视频免费| 中文字幕亚洲综合久久2022| 中文字幕黄片免费在线观看| a级毛片高清免费视频就看| 国产 有码 中文字幕| 中文字幕欧美视频国产视频| AV一二区在线播放| 成人精品久久久伊人| 不卡中文字幕日韩三级| 成人在线日韩欧美 | 99久久久无码国产| 在线观看少妇无码影视| 中文字幕一区亚洲| 91美女在线观看| 成人午夜激情福利| 99热在线都是精品| 91亚洲精品视频在线| 成A人片亚洲日本久久| 中文永久免费观看| 成人福利视频在线观网站| 中文字幕亚洲精品乱码| www.亚洲人妻| 东北少妇刺激对白在线观看| 北条麻妃日本视频在线一区| 91久久精品一区二区三| 99久久有好视屏| 中文字幕亚洲欧美| 在线看欧美成人中文字幕 | 最近的中文字幕免费动漫视频| 高清精品一级毛片| 91国内揄拍国内精品人妻| 91视频免费在线观看 | 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 99精品免费无码视频在线观看 | 中文字幕夫妇交换性3| 啊校长…啊好涨别停好满| 96国产精品日韩国产在线| 在线精品91手机视频| 成人性视频免费网站| 岛国免费在线观看| aa久久亚洲一区二区| 第一福利导航导航| 国产av美女黄网| 最近的中文字幕国语电影| 成人网站www污污污网站樱| 中文 亚洲 日韩 欧美| 中文字幕高清不卡av| 成.人免费午夜视频在线观看| 综合久久久国产日韩精品| 在线免费观看伊人三级电影| 波多野结衣毛片精品| 粉嫩av国产一区二区三区| 高清一区二区三区日本666| 不卡日本高清国产臀 | www.av在线 | 99视频30精品视频| 99精品视频在线观看二区| 中文国产日本高清| 白嫩丰满少妇一区二区| 中文字幕我不卡av影片| wap.gdyouyaji.com| 在线视频中文字幕在线视频| 二区三区国产欧美在线视频| 草莓视频app看片| 国产成人av无码网站久久| 第一福利视频导航| 在线不卡成人高清视频免费观看| 成人亚洲黄色av| 爆操亚洲美女毛片| 草莓视频软件下载| a毛色网视频在线观看| 给我看免费播放片高清| 综合自拍亚洲欧美 | 东北老富婆高潮大叫对白| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 成人欧美视频免费高清在线观看| 成人亚洲快播电影院| 2021免费日韩视频网| 超碰国产人人做人人爽人人添| 91精品久久久久久五月| 东京热tokyo无码免费| a全片免费播放软件| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 古代一级做a爰片久久毛片| 成人性爽大片免费看| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 99久久精品国产一区二区| 51亚洲精品午夜无码专区| 二区三区中文字幕在线观看| 中文字幕亚洲欧美一区| 99国产在线视频0| 中文字幕亚洲精品日本| 成人在线观看日韩网址| 国产ts女王调奴vk| 拔萝卜全程不该盖被子| www.国产日韩欧美| 最新中文字幕在线播放不卡| 成人又黄又爽又色的网站 | 中文字幕人妻少妇欲求不满| 最近免费av中文字幕| 苍井空全集百度影音| 97超碰男人天堂人妻日韩| 最近免费观看高清韩国日本大全 | T国产精品无码久久综合| a级黄色毛片免费的| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| av鲁丝一区二区| 综合亚洲AV五月份| 丰满的邻居妈妈在线播放| 中国老熟妇自拍HD发布| 在线亚洲日韩AV| 2020亚洲国产精品无码| 99久久国产免费一区| 最新AV资源网在线观看| aaa国产精品久久久久久毛片| 超清无码A在线播放| 把美女日出白浆免费视频| 中文字幕第一视频区| 在线看的网站亚洲| 成人av中文字幕在线播放| 2020人妻中文乱码在线| 99热国产这里只有精品免费| 99国产精品无打码在线播放| 国产18禁亚洲成年网址| 中文版在线乱码在线看 | wap.wfchenkai.com| 成人精品喷水视频wwww| 超碰上传最新公开视频| 2024真实偷拍各种走光福利| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 99热免费手机在线 | 91华人超碰国产| 国产av一区二区三区综合网| 99久热国产精品视频尤物不卡| 7m国产视频app免费| 草中日韩免费视频| 在线观看黄色中文字幕乱码| 御书屋屋自由的小说阅读网 | 6080日韩毛片一区二区| 国产v综合v亚洲| 成人桃子影视在线观看 | 成年人网站视频免费观看| 国产91精品一区二区三区四区| 最新亚洲人成网站在线影院| 自拍日韩亚洲一区在线 | 97AV麻豆蜜桃一区二区| 中文字幕在线播放日韩| 91中文字幕日韩视频| 最猛性做片性视频| аv天堂www在线а√天堂| 中国丰满熟妇av | 纯A级黄毛片一级| 在线免费a级毛片| 岛国免费在线观看| 99精品久久99久久久久胖女人 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源 | 成人av鲁丝片一区二区免费 | 91精品手机国产在线播放| 99久久国产免费一区| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 中文字幕三级毛片| 中文字幕在线观看日韩电影| A阿V天堂免费无码专区 | yy6080理伦大片一级久久| 99色在线视频 | 在线观看视频精品少妇| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 在线免费a级毛片| 91免费福利视频| xxxx国产日本免费观看| 成人毛片视频大全| 91香蕉国产免费 | аⅴ在线地址8 | A片免费看视频在线观看| 中文字幕 国产视频| 国产av在现看片| av免费看网站在线观看| 草bxx在线观看免费| 91短视频下载 | 国产91久久久蜜臀青青天草二| 高清三级免费精品| 91精品福利麻豆专区| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 中文字幕有码熟女| 中日韩十逼高清无码视频| 在线播放器不卡一区二区日本| 最近高清中文在线字幕在线观看| 国产99精品亚洲| 波多野结电影系列| av免费网址在线观看 | 6080在线无码视频 | 中文字幕少妇视频在线观看| 777米奇色狠狠8888影| 福利精品一区欧美 | 99久久这里只有精品| av天堂最新在线观看| 6080yy国产一级毛片| 波多野洁衣和林志玲| 91最新地址永久入口| 最近日韩精品这里最精品| 最刺激的刮伦小说冢庭| 国产成人MV视频在线观看 | 91精品人妻久久久久| 18禁午夜宅男成人影院| 99热久久爱五月天婷婷| 中国熟妇牲交视频| 北岛玲视频国产在线视频| 10款黄台网站入口免费| 成人黄色激情视频网站| 91乃黄色免费看| 成人色情电影在线观看| 国产成人av在线免播放观看| 丰满少妇大力进入 | 制服丝袜中文字幕久久久| 竹菊影视国产精品久久久| 91久久久精品一区二区三区| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 中国熟妇牲交视频| 中文精品久久久久国产不卡| 成人av影片免费观看网站| 中文字幕亚洲日韩第一页 | www.999精品视频观看免费| 自拍亚洲综合图区高清 | 99re热免费精品视频观看导航| 91亚洲精品在线免费观看视频| 成年人在线观看网址| 999成人免费视频 | 91一区二区偷拍| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 最新黄色av网站在线观看| 18禁影院亚洲专区| 福利一区二区三区不卡视频 | 俺来也精品国产亚洲AV| 中文字幕日韩一区二区| 在线观看国产.日韩.欧美| 99久久精品午夜一区二区不卡| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 97精品久久人妻人| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 99热只有精品亚洲| 91免费永久国产在线| 中文av在线高清不卡观看 | 9797在线看片亚洲精品| 5060午夜一级毛片免费看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 中文在线免费看影视| 波多野结衣一区在线| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 成年男女免费视频网站| 91午夜影视国产精品| 国产av永久无码天堂影院 | 啊校长…啊好涨别停好满| 波多野结衣AV大全| 在线观看成人国产精品| av中文不卡在线| 99久久综合精品免费| 911香蕉视频 | 91精品日韩一区二区播放| a毛色网视频在线观看| 古代一级做a爰片久久毛片| 16女下面流水免费视频欣赏| av中文字幕熟女| 中国护士一级毛片免费版本| www.日本黄色一级片| 成人性爽大片免费看| 5g影讯5g天线下载免费| japanese老熟妇乱子伦视频| 91国内揄拍国内精品人妻| www日本在线清高不卡| 国产白嫩美女激情在线看| 中文字幕一区二区三区伊人| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 成年人黄片视频免费在线播放| 岛国片欧美一级毛 | 波多野结衣人妻渴望A片| vr色视频在线网| 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 91在线无码精品秘一区| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 99久久婷婷这里只有精品| 各种姿势玩小you女 | 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 非洲黑人性xxxx精品| 在线曰批免费视频全过程| 中国国产精品中文字幕av| 懂色一区二区二区av免费观看 | 中文天堂在线www| 成人免费aaaaa毛片| a直播在线高清直播| 真人无码作爱试看| 最新窝窝妺妺人体艺| 东京热tokyo无码免费| 大香伊蕉人在线播放| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 成熟妇女A片高潮免费看| 在线精品免费视频无码的| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 91综合色区亚洲熟妇p| 中文天堂在线www | 陈书婷被肉干高H潮文| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 最新亚洲中文字幕一区| 成人电影无码在线观看| 国产+人+亚洲 | 国产成人+综合亚洲+天堂| BAOYU最新无码网站在线观看| 变态另类视频专区亚洲| suv一区二区三区在线| 成人av影片免费观看网站| 成人免费午夜视频| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 99久久精品不卡专区 | 俺去俺来也在线观看| www日韩在线观看| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 波多野洁衣作品全集| 在线中文字幕视频不卡| 真实国产乱子伦精品免费视频| 八戒八戒神马电影| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 中文字幕在线播放视频免费| 中文字幕第一二三四区在线观看| 99精彩视频在线观看| 中文字幕国产一二| 成人手机免费毛片| 大陆一级成人毛片| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 国产成人av网站在线观看| 18女人水真多免费高清毛片| 国产a免费黄色片| 在线高潮国产免费视频| 91精品国产成人免费| av无码一区二区三区不卡| 538在线视频一区二区视视频| 成人三级视频一区二区| 中日韩中文字幕不卡| a全片免费播放软件| 在线视频在线观看亚洲国产 | 91久久婷婷国产综合精品青草 | av中文无码在线观看电影院| 成人精品亚洲2020国产 | AV在线观看地址| 最近的2024中文字幕4 | 草莓视频无限观看| 福利片在线观看性色av| 中文字幕天堂在线| 成都在线观看免费观看| 999成人国产精品| 18禁亚洲深夜福利入口| 99精品免费无码视频在线观看 | 97超碰福利久久精品 | 成人毛片电影免费观看| 6080yy国产一级毛片| 成人av一区二区蜜桃| www日本视频在线播放| av免费看网站在线观看| 国产97色在线 | 成人美女视频很黄的免费看| 最新地址在线观看国产| 99久久久国产精品消防器材| 6699嫩草久久久精品影院 | 又粗又长又大又硬 | 纯肉高H啪动漫 | 丰满少妇大力进入 | 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 在线观看国产精品VA| 成人精品久久日伦片大全免费| 2020国产精品久久久| av一级毛片免费无码| 中文亚洲区二区三区| 在线视频一区二区三区人妻系列| 直接看的免费黄色视频 | 91在线播放欧美国产视频| 大陆日韩内地欧美在线| 成人激情av在线免费观看| 在线精品国产中文字幕 | 91视频免费精品| 91精品激情在线观看青青| 91精品自产拍在线观看| 91在线国内在线播放大神| A级成人婬片免费看| 波多野结衣丝袜美腿| 成人国产视频网站| 91国语精品自产拍在线 | 办公室少妇愉情理伦片| 动漫在线无码一区| 不卡顿成人高清视频在线观看| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 中文 欧美 一区| 自拍国内视频一区| 装不下了尿液好烫hn黄 | 国产白嫩精品白嫩在线观看| 成年人免费在线观看| 成年女人aa级毛片免费看| 成人爽爽大片在线观看| a毛片成人免费全部播放| 诱人的少妇滋味2伦理| 在线观看国产日韩亚洲中 | 在线岛国爱片无码av免费| 在线中文字幕亚洲不卡 | 在线观看高清国产系列| 欲求不满的邻居中文字幕| 99精品视频在线观看不卡永久| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 国产白嫩美女激情在线看 | 中文字幕一区亚洲| 成人免费草草视频 | free中国pics美女裸体 | 高清免费黄色影院| wwww在线观看日本国产 | 成人精品国语自产拍| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 97成人无码免费一区二区中文 | 国产成年视频网站| 中国美女精品视频一| 超碰国产人人做人人爽人人添| 丰满学生被猛烈进入播放| 91麻精品国产91久久久久久| 中文字幕精品日本| 中文字幕人成乱码中文乱码 | 最近免费av中文字幕| 最近最好更新中文字幕| 成人欧美日韩一区二区三区 | 中文字幕A级电影| 99精品国产在热app| 国产va免费观看 | 广东少妇大战黑人34厘米视频 | 1024手机在线播放| 91免费永久国产在线| 草莓视频ios | 国产91精品午夜一区在线| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 1000部免费看18禁止观看网站| 中国女人内射6XXXXX | 波多野结衣一区二区免费视频 | 中文字幕我不卡av影片| 97无码超碰中文字幕| 2020国产精品久久久| 97国产视频在线观看| 最全无弹窗小说阅读网 | 2021精品国产自在现线官网| AV无码理论片在线观看免费网站 | 丰满人妻的猛烈中文字幕| 這裏隻有无码人妻久久| 最近免费字幕中文大全| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 在线免费观看av片网站| 在线视频观看中文字幕国产| 中文字幕在线观看一区| 二区三区在线欧美日韩 | 最新免费在线观看的av网站| www.国产日韩欧美| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 国产91一区二区久久 | 91亚洲一区二区三区视频| 中文字幕亚洲精品乱码| 99久久国语露脸精品| 在线观看亚洲成人91 | av一本久道久久综合久久鬼色 | chinese老女人老太婆china| 国产88久久久国产精品免费二区| 成人亚洲网站www在线观看 | 97精品依人久久久大香线蕉97| 91啪国产在线观看| 99RE视频热这里只有精品7| 在线免费看一级片 | 中文字幕日韩精品亚洲五区| 中文亚洲字幕在线观看| 最近更新中文字幕在线成人| 97国产在线观看 | 国产操美女在线免费观看| av无码一区二区三区| 综合高清免费精品| 成熟老年妇女毛茸茸| AV一二区在线播放| xxxxwwww中国| av在线手机观看一区二区三区| 在线播放黄色毛片| 中文字幕亚洲aⅴ | 国产a视频免费下载安装| 99久久久国产精品加勒比| 99pao国产成视频免费| 114一级二级三级国产| 国产 中文字幕 日韩| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 91久久久精品一区二区三区| 97福利国产成人精品 | 在线观看亚洲成人91 | 96533电视影片免费| 91一区二区三区视频在线观看| 9i看片成人免费视频| 中文字幕在线视频第一页 | 大地资源在线观看官网第三页| 99精品国产在热app| 中文字幕乱码高清完整版久久| 第一福利在线资源导航| 丁香花免费高清视频完整版动漫 | 中文字幕免費無線觀看 | AV极品无码专区亚洲AV | av人人夜夜操人人夜夜爽| 综合自拍无码中文 | 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 国产av毛片作爱| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 成年人免费看污视频网站| 18禁国际精品久久久久久久久| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 在线观看国产精品VA| 69国产精品视频免费观看| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 最新手机AV资源网| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 大陆一级成人毛片| 999re6熱在線精品視頻思思| 超级香蕉碰碰碰影视网| 成人经典激情久久| avtom影院入口永久在线 | chinese丰满人妻videos | 91精品视频在线播放网站| 国产爱福利久久免费视频 | 成年人av在线播放| 中文乱码人妻一区二区三区视频| a欧美日韩免费看一区二区三区 | gogogo高清在线观看免费| 最猛性做片性视频| AV成人无码无在线观看| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 18女下面流水不遮免费| 高清成人免费视频| av成人在线免费播放| free中国pics美女裸体 | av福利在线播放国产中文| 超碰大香蕉久久人人| 成人欧美日韩一区二区三区 | 9国内精品久久久久免费影院| 最近最新中文字幕 | 成人网国产亚洲欧美| a直播在线高清直播| av毛片免费看在线播放| 97人妻资视频源网站 | 国产av无码专区亚洲a√| 在线免费观看成人激情小视频| 国产av福利久久精品| 成人免费视频网址 | 国产成年无码久久| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 18禁亚洲深夜福利入口| 91探花视频在线| 又黄又硬又骚的网站| 在线天堂资源www在线中文 | 99色在线视频 | 给我播放免费观看的电影| v影视 国产精品久久| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 97国产精华最好| a直播在线高清直播| 在线观看高清国产系列| 国产不带套露脸在线观看| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | CHINESE玩弄老年熟女| 99色在线视频 | JAPANESE强制高潮| wap.wfchenkai.com| 高清一区二区三区日本666| 白人大战34厘米黑人bd| 草莓视频免费观看下载| 中文字幕日韩无码av偷拍| 成人一区动漫在线| 9797在线观看精品| 阿V天堂网2019在线无码| 菠萝蜜在线免费视频| 99九九视频精品| k频道国产精品色鲁| 中文字幕黄片免费在线观看| 国产91麻豆精品毛片| 中文字幕亚洲精品乱码| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 91无码aⅴ电影无码 | 成人激情视频手机在线观看| 最新国产女同精品视频| 制服丝袜有码中文字幕在线99 | 中文字幕人妻aaaa片视频| gogogo高清在线观看免费| 最全无弹窗小说阅读网 | 91欧美一二三熟女| 最近最新高清中文字幕大全| 中文字幕三区日韩| {国产精品丝袜肉丝出水| 999精品无码A片在线1级| 制服丝袜久久在线| 91视频免费在线| 专区日韩国产专区| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 国产成人精品999 | 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 中文字幕亚洲精品乱码| 中文字幕在线观看不卡av| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 成人做爰高潮片免费看| 97精品免费公开在线视频| 中文字幕有码美女| 中文字幕第一视频区| 91精品操操人妻一区二区| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 草bxx在线观看免费| 99热免费手机在线 | 在线视频一区二区三区福利精品| CAOPORN国产精品免费视频| 99精品国产电影无码| 中文字幕在线视频第一页 | 91精品卡一卡二卡乱码高清| {国产精品丝袜肉丝出水| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 在线观看少妇又大又爽又黄| 成人午夜在线免费视频| 99re在线视频精品98 | 国产 有码 中文字幕| 成人叼嘿视频免费网站 | 成人免费视频源码网站| 国产av一区二区麻豆网| a在线ⅴ免费不卡视频| 中文字幕久精品免费| 中文无码成人AV在线资源| AV极品无码专区亚洲AV | 91麻豆国产级在线| 痴汉电车一级毛片| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| xxxxx国产在线观看 | 中文字幕有码熟女| 91在线国偷自产国产永久| 福利电影国产精品| 国产v综合v亚洲| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 懂色av中文一区二区三区在线| chinese丰满人妻videos | 中文字幕一二三久久精品| 又色又爽又黄又猛真人版大片| A级内射毛片免费的| www.yw尤物| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| www.国产日韩欧美| 俺来也最新网址 | 成人99精品久久毛片A片小说| 国产91精选在线观看| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 国产av中文字幕第一页| 中文字幕久久久人妻| 中文字幕亚洲精品第二页| 综合亚洲AV图片区| 高清无码动作片在线 | 99视频在线播放一区二区三区| 大桥未久亚洲无AV码在线| 中文乱码人妻系列一区二区| 2020国内自拍视频| 成人日韩欧美在线| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 97视频热人人精品免费| 国产 日韩精品 亚洲| 99在線視頻免費| 站长推荐国产午夜免费视频 | 高清免费版影视大全| 成人在线精品视频播放| 不卡免费Av片在线观看网址| 在线视频免费观看短视频| 中国猛少妇色xxxxx| 2019最好看中文字幕视频| 福利视频网址导航| 91香蕉国产线看观看网址| 中文字幕一区二区三区伊人| av免费在线一区二区| 苍井空视频51分钟无删减版| 超色网站在线免费看的| 91视频九色视频| aaa国产精品久久久久久毛片| 超级碰碰在线视频| 91在线手机精品超级观看| 97视频热人人精品免费| 在线蜜芽成人无码专区 | 国产av中文字幕网站| 成人啪啪爽到潮喷水| 成全视频动漫免费高清在线观看 | av毛片电影在线播放| 制服丝袜一区二区三区无码| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 成人亚洲网站www在线观看| 国产AA久久大片日本无码| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 91精品国产91久久久久久最新| 91香蕉蜜桃在线播放| 最新国产AV无码专区亚洲| 俺去也俺去啦最新地址| suv一区二区三区在线| 波多野结衣毛片精品| 91久色国产在线观看免费| 97在线香蕉亚洲| 超碰最新上传国产情侣| a偷电影在线播放| 国产va免费观看 | av人人夜夜操人人夜夜爽| 99热在线都是精品| 在线视频观看中文字幕国产 | 波多野结衣一本道在线| 在线看片免费人成视频播放| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 99re在线观看国产一区| 18CMIC天堂传送门| 成人无码HD在线观看| 中文字幕欧美一区| chinese青年大学生gay1身精| 最近免费中文字幕av| 岛国搬运www久| 动态图亚洲福利在线观看 | 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| AV天堂亚洲区无码| 福利一区二区在线播放| 中文字幕日韩精品免费看| 成人在线观看日韩网址| 中字乱码在线观看一区二区三区| 都市校园欧美亚洲| 自拍视频国产免费| 91啦精品国产福利片电影中文| av影片在线不卡| 成全在线观看免费观看高清| www日本高清免费在线观看| 9久9久热精品视频在线观看| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | suv一区二区三区在线| 超色网站在线免费看的| 在线播放亚洲视频| 4438亚洲综合久久丁香五月| 中文字幕无码专区人妻| 97se在线看视频免费| 91丝袜在线播放| 草莓视频18免费观看| 成人精品1024欧美日韩 | 丰满妇女毛茸茸刮毛| 这里只有精品在线视频播放| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 91精品福利国产| www.毛片亚洲| 999免费国产视频 | 制服欧美亚洲国产第一页| 搞搞久久人妻精品| 真实国产老熟女粗口对白| 91精品久久久久久久久久久| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 国产av女优久久久久了| 超碰这里只有精品久久| 97亚洲欧美网曝| 69视频中文字幕一区二区三| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 国产91精选在线观看| 成人 在线 无码| GOGO全球专业高清摄影 | 中文字幕av高清不卡| 高清日本在线观看亚洲| 在线视频国产欧美日韩视频一区 | 69堂在线观看线无码视频| 5566人妻中文字幕| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 俺去也俺去啦最新地址| 中文字幕第9页精品播放| 69亚洲不卡一区二区| 在线观看日韩av一区| 动漫h一区二区在线观看| 18女下面流水不遮免费| wap.zjliteng.com| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 中文亚洲日韩精品另类小说| 制服丝袜久久在线| 91精品国产综合久蜜臀| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 91国产自拍偷拍| 最近新中文字幕久久| 国产不卡视频一区| 成人 在线 无码| av毛片在线免费看| 超级97碰免费公开视频| 综合亚洲少妇高清| 高潮喷吹一区二区在线观看| 5566人妻中文字幕| 俺来也精品国产亚洲AV| 国产 日韩 欧美 在线 | 给我播放免费观看的电影| 91综合婷婷五月天| 中字乱码在线观看一区二区三区| 中国杭州少妇xxxx做受 | 波多野吉衣亚洲Av无码| 2020AV天堂手机在线点播| 在线日韩中文字幕精品免费观看 | 5a毛片高清无码在线观看| 91精品国产91久久久久久最新| 超碰无码色中文字幕| 公喝错春药让我高潮| 最新中文字幕视频在线观看| 成人国产欧美精品一区| 不卡AV在线免费 | 中文精品久久久久人妻视频| 99久久精品国产一区二区| 91香蕉短视频污下载| 综合日韩欧美激情| 波多野成人无码A片| 69人妻久久精品一区二区绯色| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 99久久国产精品免费消防器材| a级片中文字幕在线播放 | 中国精品无码AV| 综合 91在线精品| 最新精品国偷自产在线91| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 中文字幕在线亚洲日韩码| bl纯肉高h动漫无码| 国产1080pav视频| 最近中文字幕在线MV视频在线| a毛片免费在线观看 | 成人在线观看日韩网址| 中文字制服丝袜在线播放 | 成人综合激情在线| 大香伊蕉人在线播放| 国产 中文字幕 日韩| 3p少妇欧美一区二区三区 | 成人日韩在线视频| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 丰满少妇免费a级毛片| 91综合在线视频 | 国产99精品一区电影| 二三四五六七无产乱码| 18禁影院亚洲专区| 成人在线观看日韩网址| 91麻豆国产福利精品| 超碰在线播放国产精品98| 中文字幕在线免费一区二区| av中文字幕少妇人妻| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看 | 制服丝袜久久在线| 制服国产精品亚洲一区二区| 东京热tokyo无码免费| 最新嫖妓视频在线观看| 最新免费av网站在线观看| h人成视频在线免费观看| 在线视频国产αⅴ| japan白嫩丰满少妇videos| 国产av露脸一线国语对白| 岛国av不卡在线免费观看| 最新无码专区在线视频| 91综合婷婷五月天| 成人 日韩 欧美 国产| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 99久久人妻无码精品系列| 岛国一区二区三区视频在线| 99精品国产欧美日韩| 在线观看高清国产系列| 岛国午夜福利一区二区| a直播在线高清直播| 成人精品视频一级毛片| 国产999精品久久久| www.yw尤物| 中文版在线乱码在线看 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 成人妇女免费播放久久| 综合日韩欧美激情| 最近2024中文字幕电影免费看| 在线日韩成人av| 中字乱码在线观看一区二区三区 | 中文字幕日韩欧美人妻 | 自拍日本高清在线观看| 大逼美女黄色网址| 丹麦大白屁股xxxxx| 91免费高清国产自产拍| h无码精品动漫在线观看导航 | 中日韩十逼高清无码视频| 91在线精品视频在线视频| 岛国一区二区三区视频在线| 4399视频在线播放 | 中文少妇无码影视| 成年男女免费视频网站| 高清中文国产欧美| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 中文字幕人妻免费看| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 成人毛片视频大全| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 中国女人内谢69xxxx| japanese乱人伦精品| 国产成人A∨麻豆精品 | 又粗又长又大又硬 | 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 在线不卡成人高清视频免费观看| 1024手机在线看| 91日韩欧美亚洲 | 国产白浆1区2区 | 在线观看一区二区啊啊啊| 国产you女视频| a人成日韩视频在线观看| 99re国产在线视频| 91午夜国产在线观看| 俺来也俺去啦久久综合网| 2017欧美狠狠色 | 第一福利视频导航| 乖~腿打开一点我轻一点| 91在线永久免费观看国产| 成人艳情一二三区 | 大陆全免费无码Av大片在线观看 | 99精品网站国产免费观看 | 中文字幕一区二区电影| 這裏隻有无码人妻久久| 最新精品高清国产| 国产成人激情视频在线观看| 99热国产这里只有精品免费 | a级午夜高清中文字幕| 不卡无码在线观看视色 | 成人精品无码网站免费看| 成年女人黄网站18禁 | 处破痛哭a√18成年片免费| 最新永久无码av网址亚洲 | 91系列在线观看免| avtt天堂在线 | 在线日韩欧美亚洲| a级精品国产电影在线观看| 中文字幕无码成人免费视频 | 97人妻精品一区| CAOPORN国产精品免费视频| 成人午夜视频精品一区 | 艹逼视频免费观看 | 91麻豆国产福利精品| 国产va欧美va精品va综| 99午夜不卡视频| 91精品免费在线观看视频| 87福利午夜福利视频免费观看| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 中文字幕一区欧美 | 成人艳情一二三区 | 2021国产手机在线精品 | 成年人免费在线看| 办公室激情上司和秘书小说| 中文字幕理论永久精品| 正在播放国产第九十二 | 终极强奸之兽性诱惑 | 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 91精品视频在线观看网址| 成人A片无遮挡在线观看| 波多野结衣人妻渴望A片| 中文字幕欧美人妻精品一区| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 4438亚洲综合久久丁香五月| 综合亚洲伊人午夜网福利| 中文字幕精品一区二区2022年| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 国产91AV免费播放| 东北少妇刺激对白在线观看| 国产A V无码专区亚洲AV| 成人私人影院在线观看网址| 被按摩师玩弄到潮喷| 92精品国产自产在线观看直播 | 波多野结衣高潮颠抖不停| 中日韩免费高清视频毛片| 中文字幕亚洲综合久久2022| 痴汉电车一级毛片| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 国产+人+亚洲 | 97精品久久人妻人| 最新亚洲中文无码一区| 97人人模人人澡人人少妇| 99在线2020国产| 92午夜福利在线观看| luxu259在线中文字幕| 春药玩弄小太正肉gv | 91成品人视频网页版| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 自拍日韩亚洲一区在线 | 高清无码中文字幕一区| 992TV精品视频TV在线观看| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 成人性视频免费网站| 大香蕉视频在线观看亚洲| 丰满学生被猛烈进入播放| 高清歐美一區二區三區 | 最新无码专区在线视频| 99久久精品午夜一区二区不卡| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 公交車上掀起JK裙子挺進去| 91精品午夜福利国产在线| 成人手机免费毛片| 91精品b在线观看| av卡一区卡二区| 国产av中文字幕第一页| 91香蕉国产线看观看网址| 动漫美女黄漫番肉视频| 东京热国产传媒中文字幕| 2025午夜福合集不打码| 在线免费观看的一区二区三区| 99re热这里只有精品视频首页| 第一福利在线资源导航| 播五月婷婷综合视频免费| 中文字幕色av一区二区三区| 制服一区亚洲中文字幕| japanese老熟妇乱子伦视频| 成人激情在线亚洲| 最近高清中文在线字幕在线观看| www.日本黄色一级片| 最近中文字幕第三页| 粉嫩高中无套进入| v影视 国产精品久久| 中文字幕日韩国产在线观看| 成人免费露出视频| 2019日韩高清中文字幕| 国产Av无码专区亚洲A√| 草莓视频播放器app| 在线免费观看成人激情小视频| 高清欧美一区二区三区| 69精品人人人妻人人玩| 91中文字幕日韩视频| 国产va欧美va精品va综| 国产操美女在线免费观看| av性色一区二区中文字幕| 91在线国产在线播放 | 中文字幕国产剧情av| 国产91精品免费| 中文字幕无线码一区高清 | 又黄又硬又骚的网站| 中文字幕第9页精品播放| 浮力影院wy93ne| 91久久夜色精品国产九九 | 95精品视频在线观看播放| 99pao国产成视频免费| 97secom | wap.zjliteng.com| 中文字幕乱码在线观看| www日本在线清高不卡| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| a级黄色网站日本在线一区| 最新中文字幕永久视频播放| 成人a级毛片免费观看av网站 | 不卡国产毛多女人视频| 中文在线а√天堂 | 八戒八戒www资源视频| 在线观看国产精品乱码APP| 苍井空全集百度影音| 综合色天天鬼久久鬼色| 91中文字幕亚洲国产资源| 在线看性欧美暴力强奷| 成年人网站视频免费观看| 在线观看中文字幕免费观看| 东京热伊人久久一区二区| av 无码 白丝 高潮| 成人网站免费高清视频在线观看| 最近日韩免费视频高清在线播放| 最新中文字幕永久视频播放| 97国产啪亚洲国产精品无码| 白人大战34厘米黑人bd| 18禁高H高辣小说文 | 最近中文免费字幕在线播放| 中文字幕国产在线播放黄色| 做爱777cos| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | www.国产日韩欧美| 成人av黄色在线| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 成人动漫一二三区| 最新中文字幕视频在线观看| 波多野吉衣 美乳人妻| 91精品国产情侣高潮露脸| 大香伊蕉人在线播放| 隔壁人妻偷人在线播放| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 不卡免费黄色网站 | 成人爽爽大片在线观看| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 中文字幕日韩精品在线视频| 国产av毛片网站| 99久热这里只有精品91| 91成本人片在线观看| 中文字幕一区二区电影| av毛片电影在线播放| 成人做爰高潮片免费视频| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 成人综合激情在线| 99精品网站国产免费观看 | 91人人澡人人双人人妻| 东京热男人av天堂| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 中文字幕欧美aⅴ字幕| 综合AV人妻一区二区三区 | 5566人妻中文字幕| 91精品波多野结衣| 91麻豆国产级在线| 91国语精品自产拍在线| 电影在线播放高清无码| 中文字国产精久久无| 大尺度呻吟大喊深一点| 各种姿势玩小you女 | 成都在线观看免费观看| 91免费高清视频日韩一区二区| 隔壁人妻偷人在线播放| 国产操美女在线免费观看| 国产成人精品A视频 | 中国少妇BBWBBW | 刮伦小说500目录| 国产成人av三级在线观看| 在线观看视频中文字幕视频| 成人做爰高潮片免费视频| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 中文字幕有码人妻少妇| 中文字幕免费播放| 正在播放国产第九十二 | 俺去啦俺去也俺来啦| 9797在线看片亚洲精品| 3d宁荣荣h视频网站在线| 91av视频在线互動交流| 真人男女XX00上下抽搐视频| av在线成人播放| 成人天堂资源WWW在线| 在线观看免费国产黄色视频 | 不卡一区二区欧美日韩| 2021精品1区2区3区芒果| 国产成人观看免费全部完| A级内射毛片免费的| 中文字幕亚洲精品乱码| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | a片疯狂做爰全过的视频 | 91精品国自产 | 最新真实国产伦在线观看| 国产91极品福利在线| 成人色情电影在线观看| 成人做爰www网站视频 | 超碰这里只有精品久久| 99久热国产精品视频尤物不卡| 乖~腿打开一点我轻一点| 成人亚洲av激情在线观看| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 国产jk白丝网站| 最新AV资源网在线观看| 成色好的y31s是国产 | aa毛片免费全部播放完整 | 8x8x熟妇一区二区三区 | www.中文字幕国产av| 最近免费中文字幕大全在线视频| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 99九九久久国产日韩欧美精品| jizz国产精品 | av天堂热男女在线观看| 2020精品中文字幕免费| av无码一区二区三区| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 超色网站在线免费看的| 中文字幕国产一二| 95视频黄片观看| 成人亚洲黄色av| wap.wfchenkai.com | 最新精品高清国产| 中文字幕人成乱码熟女 | 丰满女老板大胸BD高清| 在线免费看黄色视频| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 国产+欧美+日本在线观看| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 中国少妇内射XXXHD免费| 国产成人av无码网站久久| 中文 日韩 欧美 中文| 国产成人精品国内自产| 电影在线播放高清无码| AV小说在线观看网站| 成人a区在线观看| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 99在线观看最新国产| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 不卡的精品视频在线观看| mm131国产午夜视频| 成人三级理论电影在线观看| 91av看片国产| 国产成人精品A视频 | 又爽又高潮的BB视频免费看| 埃及艳后aa一级真人片| 51亚洲精品午夜无码专区| www亚洲精品国产| 东京热色欲AV一区二区三区| 91精品波多野结衣| 给我看免费播放片高清| 2020国产精品久久久| 第一次处破女18分钟免费| www亚洲国产精品| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 91丝袜在线观看亚| 91免费视频app | 被窝福利爱看午夜| 96国产精品日韩国产在线| 18禁av片免费看网站| 综合久久国产视频| 中文中字字幕君高清无码的| 91人妻久久精品一区二区三区| 爱我久久免费观看高清| 成全免费观看完整电视电影 | 在线观看h视频 | 国产91视频网站| a级午夜高清中文字幕| 在线免费观看的一区二区三区| aa毛片免费全部播放完整 | 97人妻精品一区| 91亚洲一区二区三区| 中文字幕欧美人妻精品一区| 最新亚洲无码专区视频| 中日韩成人一区二区三区| 成人a一级无码毛片片在线播放| 隔着无缝丝袜进入播放456| 中文字幕av大片不卡一区| 在线看日不卡av| 制服中文亚洲欧美| av在线毛片免费播放| 91视频夜夜上综合美女| 成人经典激情久久| 99成人国产精品视频| 26uuu欧美日本另类亚洲| 福利视频在线播放| 中文字幕天堂在线| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 中文字幕欧美熟女 | 成人足交在线观看| 自拍的国产视频迅雷下载 | 中文字幕不卡二区| 18在线可看视频| 成人无码精品视频在线| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 国产办公室无码视频在线观看| 99久久综合一区二区三区四区 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | 91精品啪在线观看国产| 波多野结衣人妻渴望A片| 97福利国产成人精品 | 不卡av免费观看| 成人午夜理论电影在线影院| 成人在线精品视频播放| 成人天堂资源www在线| 66久久免费观看少妇高潮| 197高清国产视频观看| 啊好烫撑满了公车校花| 放荡邻居尤物少妇| 福利视频在线播放| 在线岛国爱片无码av免费| BT天堂新版中文在线地址| 在线观看永久免费视频直播| 成人av中出在线| 中文字字幕在线精品乱码高清 | 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 国产a一级毛片影院无码| 草莓成人A片免费观毛片| 最新中文字幕在线播放不卡| 中文字幕制服丝袜有码无码| 中文字幕在线观看不卡av| www.毛片亚洲| 福利一区二区在线观看| 91亚洲精品视频在线| 91国内自拍视频在线| 2020年亚州无码在线| 自拍亚洲欧美国产| 最新在线观看国产一区二区 | 成人片在线视频欧美| 最新免费av网站在线观看| 与子敌伦刺激对白播放| 国产 中文字幕 有码| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 草莓视频在线观看网站| 91高清国语自产拍| 中文亚字幕无码一区| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 国产成人观看免费全部完| 国产18老师生产| 成人又黄又粗视频免费看| 第一福利视频导航| 成全在线观看免费观看高清| 在线欧美中文字幕农村电影| 中文字幕高清不卡视频| 2020人妻中文乱码在线| 最新亚洲中文字幕一区| 99自拍偷拍视频| 福利电影国产精品| av天堂最新一区二区三区| 国产69精品久久乱码免费| 成年人免费在线视频| 最近中文字幕在线观看av| 最近最新高清中文字幕大全| 91精品午夜福利国产在线| 成全免费高清观看在线剧情| 中文字幕第一二三四区在线观看| 中文字幕二区AV人妻少妇| 99久久免费精品国产色夜| 成年人免费在线观看毛片 | 成人无码www免费视频在线看| 成人av一区二区蜜桃| 国产av美女黄网| 2020精品国产自在现线官网| аv天堂www在线а√天堂| 综合亚洲AV图片区| 俺来也俺去啦久久综合网| 法国性XXXXX极品| 第一福利导航视频| 91免费版无毒不卡在线观看| md传媒2025精品入口| 成人爽爽大片在线观看| 中文 字幕 在线 国产| av天堂最新在线观看| 操国产白丝袜美女| 99久久国产宗和精品1上映| 中国少妇内射XXXHD免费| | 中文乱码字幕一区二区三区| 国产 有码 中文字幕| 成人性三级亚美在线观看 | 中文字幕日韩影院在线观看视频| 中文国语毛片高清视频| 在线曰批免费视频全过程| mm1313亚洲国产精品软件| 变态操逼视频网站| sm凌虐调教性奴小说网| 91精品操操人妻一区二区| 99国产精品久久久久久久成人热| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 国产不卡一区二区论坛| 2016中文字幕久久| 中文字幕制服丝袜有码无码| 中文字幕人妻啊啊啊| 1769国内精品观看视频| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 91精品自在线在线视频| jizz国产免费观看| 丁香花大型成人社区| 91频道国产九色| 99久久免费精品国产色夜| av在线一区在线| 中文字幕熟女诱惑| 又大又黄又粗视频免费看| wap.syyh88.com| 中文字幕av最新无毒| 99国产精品久久久久99| 中文字幕亚洲精品无码| 大地资源在线观看官网第三页| 中文字幕在线亚洲日韩码| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 1204国产精品免费视频网站| 91精品免费久久| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 成人国产欧美日韩在线| 69人妻久久精品一区二区绯色| 主人你还是来了日韩 国产 精品 | 中文字幕在线观看国产完整| 69堂国产欧美亚洲| 3d宁荣荣h视频网站在线| 中文字幕一区二区三区八| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 中文字幕在线观看第1页| 菠萝蜜在线免费视频| www亚洲国产精品| 成人高潮片免费视频日本网站| 真实自拍视频国产精品合集| 最近2019免费中文字幕视频三 | 成年人免费观看网站| 在线免费观看黄片视频大全 | 成人色情电影在线观看| 把美女日出白浆免费视频| 成年人免费看三区四区视频 | 自拍偷拍亚洲一区| 中文字幕手机不卡在线观看| 丰满熟妇乱子又伦| 最近日韩免费视频高清在线播放| 24小时日本高清WWW| 中国熟妇XXXX | 91精品国产蜜臀在线观看| 最近最新高清中文字幕大全| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 99日韩中文字在线观看| 2025最新中文字幕在| 4399视频在线播放 | 第一福利在线永久视频| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 八戒八戒免费高清 | 4480yy私人精品国产不卡| 中国少妇内射XXXHD免费| 最近的中文字幕免费动漫视频| 最近中文免费字幕在线播放| 中字乱码在线观看一区二区三区| 在线国产日韩综合一区| MD传媒视频在线入口| 福利姬萌白酱第一美女图| 最新毛片在线视频播放| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 4399视频在线观看免费手机| 成熟妇女A片高潮免费看| 91亚洲熟女少妇在线观看| 边爱边宠(1v1高H)| 国产av毛片网站| 国产 中文字幕 有码| 999久久精品国产 | 91精品视频在线观看| 99久久久无码国产精品6 | 在线无码VA中文字幕无码| v片免费在线观看| 9999精品一区二区三区| 最新中文字幕永久视频播放| 在线观看日韩中文字幕视频| jizz欧美性20| 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中文天堂在线www | A级毛片100部免费观看| 成人MV射精无打码视频 | 福利一区二区三区视频| 最新地址在线观看国产| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 成人网国产亚洲欧美| 97色在线观看免费视频| 最新国产色视频在线播放| a级国产黄色毛片| 97国产理论影院| 在线国产vip福利导航| 最新国产色视频在线播放| 大尺度呻吟大喊深一点| 正在播放国产第九十二 | 综合AV人妻一区二区三区 | 高潮喷吹一区二区在线观看| 俺去了俺来也官方网站| 3p少妇欧美一区二区三区 | 成人av在线网址| 在线免费观看成人激情小视频| 大陆av三级片在线观看| 1024手机在线播放| 成人 日韩 欧美 国产| 成人免费无码成人影院| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 这里有精品中文字幕在线视频| 中国猛少妇色xxxxx| 东北女人毛多水多视频| 91精品免费在线观看视频| 春药玩弄小太正肉gv | 成人在线观看日韩网址| 差差差很疼30分钟视频软件免费| www.五月天 | IPHONE14欧美日韩版本| 中文字幕在线视频第一页 | 99久久婷婷这里只有精品| 中文字幕天然素人无码播放| 10款黄台网站入口免费| 97精品一区二区三区在线观看| αv黄色三级毛片在线| 69p精品视频在线观看| 成人丝袜激情一区二区| 中国老熟妇自拍HD发布| 国产av成人午夜一区| 成人在线无码精品一区| 成人综合亚洲欧美一区| 99热这里都是国产精品| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 最新亚洲无码专区视频| 国产11一12周岁女毛片| 粉嫩av国产一区二区三区| 在线精品视频一区二区三区 | 91精品久久久久久五月| 成年人电影免费观看| 99日韩欧美精品| 2024最新的久久国产盗摄| 在线观看大香蕉xxx| 国产18禁亚洲成年网址| 不卡的av超碰在线观看| 2021天天做夜夜爽视| 不卡一区二区三区在线影院| 911香蕉视频 | 综合高清免费精品| 被窝福利爱看午夜| 18禁亚洲深夜福利入口| 国产白嫩美女激情在线看| 91高清国产自产拍 | 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 国产成人精品久久亚洲高清 | 91精选国产大片| 国产成年人黄片免费在线播放| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 91精品短视频在线观看| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 69精品无人区国产一区| 被窝福利爱看午夜| 99久久婷婷这里只有精品| 东北老富婆高潮大叫对白| 91无码一区二区| 97人妻资视频源网站 | 丰满的大屁股一区二区| 中日韩成人一区二区三区| 成人欧美视频免费高清在线观看 | aa√天堂影视在线观看| 99re免费精品视频 | 岛国一区二区三区视频在线 | 51亚洲精品午夜无码专区| 成年男女免费视频网站| 在线视频免费观看| 91国在线高清视须| 国产91三级精选国产| 最新亚洲精品a国产播放 | 99国产精品久久久99| 国产91视频在线观看 | 97久久超碰亚洲 | 在线高潮国产免费视频| 成人毛片在线看国产一区| 中文字幕人妻免费看| 10款黄台网站入口免费| 91精品动漫在线观看 | 在线国产vip福利导航| 草莓视频未满十八勿网站 | jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 最近日韩中文字幕| 91每日更新视频在线观看| 97超碰中文字幕| 成人片在线视频欧美| 自拍日本高清在线观看| 成人涩涩小片视频| 国产成年人黄片免费在线播放| 99热免费精品店| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 24小时免费电影| 最新国产AV无码专区亚洲| 在线看的网站亚洲| av毛片在线不卡的免费看| 大量国产情侣激情视频| 大地资源在线观看官网第三页| 在线免费观看的一区二区三区| 专业生活常识类网站!| 99久久国产免费一区| h精品视频在线免费观看| 91久久人澡人妻人人做| 孕妇特级毛片ww无码内射| 91每日更新视频在线观看| 91视频直播在哪看| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 成人做爰www网站视频 | 2002亚洲中文字幕在线观看 | 国产 中文字幕 有码| 中文字幕亚洲永久精品 | 成人18国产免费观看| 综合亚洲少妇高清| av免费在线观看网 | 超级熟女人妻在线视频| 中文亚洲区二区三区| 2022精品久久久久久中文字幕| 不卡中文字幕日韩三级| 中文字幕在线不卡在线播放| 99久久久无码国产精品6 | av毛片久久久久| 制服欧美亚洲乱码| 福利国产呦系列在线观看| 国产av永久无码天堂影院| 18女下面流水不遮免费| 91九色蝌蚪视频| 91亚洲熟女少妇在线观看| CAOPORN国产精品免费视频| 95精品视频在线观看播放| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 91国产porn| 91亚洲火爆在线观看| 制服欧美亚洲乱码| 99视频精品在线观看 | 中文字幕色制服丝袜诱惑色| AV免费在线观看网站| 综合高清免费精品| 国产成人MV视频在线观看 | 丁香花大型成人社区| 18禁黄久久AA片| 2020年亚州无码在线| 中文字幕在线日韩精品| av在线成人免费在线| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | BAOYU最新无码网站在线观看| 2020人妻中文乱码在线| 国产 欧美 一区二区| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 第一福利在线永久视频| 97精品久久人妻人| 中文字幕欧美熟女 | 成人国产精品入口免费| 北条麻纪av无码 | 51亚洲精品午夜无码专区| JAPANESE酒醉侵犯| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 国产96在线欧美发布| 99精品国自产在线| 18女下面流水不遮免费| 国产av成人午夜一区| av毛片一区二区少妇颜射| 福利一区二区福利刺激微拍| 曰产无码久久久久久精品 | 俺去啦俺去也俺来啦| 在线日韩中文字幕| 中文字幕在线播放视频免费| 在线观看日韩av一区| 北条麻妃国产九九九精品视频| 1024手机在线播放| 最新永久无码av网址亚洲 | 在线播放日韩精品av| 中文字幕亚洲日本免费精品| 中文字幕日韩区二区三区| 5060午夜一级毛片免费看| 91精品国产自产在线观看蜜臀| www.caoporn.com| a片疯狂做爰全过的视频 | 3p少妇欧美一区二区三区 | 2022精品久久久久久中文字幕| aaa少妇高潮大片免费看| 成人看的一级毛片| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 啊好烫撑满了公车校花| 在线观看大香蕉xxx| 99视频精品在线观看 | 国产91精品免费| 朝鲜女人大白屁股ASS| 成人综合在线播放| 69堂在线观看线无码视频| 国产操逼在线观看| 俄罗斯一级淫片bbbb| 国产成人av在线免播放观看| 5566人妻中文字幕| 非洲黑人性xxxx精品| 99热免费精品店| 最近中文字幕免费福利视频| 操国产白丝袜美女| 1区1区3区4区产品乱码芒果| AV无码理论片在线观看免费网站 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 超级97碰免费公开视频| av在线观看地址| A毛片免费精品视频一区二区三区| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 97久久精品无码一区二区天美 | 高清三级免费精品| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 国产aⅤ免费在线观看| 最近最新高清中文字幕大全| 6080日韩毛片一区二区| 99欧美日本一区二区留学生| gogo国模冰莲丰满人体| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 福利视频自拍偷拍| www国产精品内射| 中文字幕无码日韩视频无码三区 | 草的我好爽的网站| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 5g影讯5g天线下载免费| 国产a一级毛片影院无码| 999国产精品视频 | 在线国产福利短视频网站 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 站长推荐高潮一级毛片| 在线视频一区二区三区福利精品| 成人午夜视频精品一区 | 在线观看国产欧美日韩 | 真实国产乱子伦精品免费视频| 制服欧美激情丝袜综合色 | 在线免费中文字幕三级电影| 成年无码专区在线蜜芽TV| www.黄页网站免费看| 国产av片久久久久久久久久久| 中文精品久久人妻| 中文字幕女同护士医生| 浮力影院wy93ne| 99精品视频在线视频播放免费| 成年女人aa级毛片免费看| 国产 视频 成人| 波多野结衣毛片精品| 国产成人爱情动作片在线观看| 囯产淫男乱www| 自拍日韩亚洲一区在线 | 91麻豆果冻不卡在线观看| 成人桃子影视在线观看 | 在线播放一区二区三区最新| 中文字幕在线免费新视频| 专干老肥熟女视频网站300 | 97人妻日韩视频| 成熟美女流白浆一区二区 | 中文字幕亚洲综合久久2022| 成人啪啪爽到潮喷水| a片疯狂做爰全过的视频 | 91啪国产在线观看| 在线中文字幕亚洲不卡 | 91极品尤物一区二区在线观看| xxxxxx性受| 点击进入一区在线国产| 制服丝袜在线久久| a级国产黄色毛片| 99精品丰满人妻无码A片| A级毛片100部免费观看| 真实国产乱子伦在线观看| 69p精品视频在线观看| 91色人妻在线看你懂得| 24小时最新网址| 福利片在线观看性色av| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 成人免费无码视频在线网站| 白嫩丰满少妇一区二区| 中文字幕av二区三区人妻| 成全免费观看完整电视电影 | 69堂国产成人精品视频免费| 成人a一级无码毛片片在线播放| 北条麻妃国产九九九精品视频 | 中文精品欧美无线码一区| 在线成人免费观看国产精品 | 成人动漫一二三区| 中文无码成人AV在线资源| www日本高清免费在线观看| 中文字幕国产区在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 中文字幕高清免费不卡视频| 中文字幕A级电影| 中文字幕永久免费在线视频 | 在线免费观看色视频| 福利一区二区三区视频| 91精品在线观看免费视频| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 中文字幕第9页精品播放| 在线观看人成视频| 99久久国产宗和精品1上映| 中国猛少妇色xxxxx| 波多野结衣heyzo在线播放| 成人AⅤ在线观看| 成人免费视频高潮潮喷软件| 在线免费观看伊人三级电影| 大片ww一区二区三区| 不卡av中文字幕手机看| 俺也去av在线播放| 99久久久国产精品加勒比| 曹查理+三级七日情 | 国产18老师生产| 丁香花电影高清在线观看 | 成人三级视频一区二区| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 99久久久无码国产精品不卡| 99久久久无码国产| 成人精品亚洲2020国产| 中文字幕永久免费在线视频| 被窝福利爱看午夜| 99久久精品费精品国产 | 97AV麻豆蜜桃一区二区| 91香蕉视频在线播放| 在线欧美三级在线高清观看| **第一页国产精品| av人摸人人人澡人人超碰| 正在播放刚结婚的少妇| av网站在线网站在线| 国产1区视频在线观看| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 成人a毛片在线看免费全部播放| 在线观看一区二区国产欧美| 成全视频在线观看免费看下载 | 中文字幕在线免费新视频| 超碰97人人无马| 中国一级黄色片久久久 | 中文字幕日韩视频| 扒开尤物青青草加勒比社区| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 俺去也俺去啦最新地址| 综合久久久国产日韩精品| 999精品无码A片在线1级| 超碰成人在线观看| 91亚洲熟女少妇在线观看| 丁香五月婷婷网站在线观看 | 爱爱免费视频网站| 91sao国产在线观看| 在线成人精品免费视频| 中文字幕亚洲一区二区www | 91视频免费精品| 高潮喷水无码AV亚洲| 18禁高H高辣小说文 | 最新免费在线观看的av网站| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 福利一区二区在线播放| 中文字幕A级电影| 丁香婷婷久久狠狠| 成人综合亚洲欧美一区| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 成人a级毛片免费观看av网站 | gogo国模冰莲丰满人体| 成人毛片一区二区三四区| 制服欧美激情丝袜综合色 | 这里只有精品在线播放视频| 中文字幕无码视频手机免费看| 最新黄色av网站在线观看| 91久久久精品一区二区三区| 国产a级毛片性色av| 中文字幕亚洲一区二区www | 999久久亚洲精品| аⅴ在线地址8 | 波多野结衣高潮不停抖动 | 在线视频在线观看亚洲国产 | 97影院在线午夜| 69视频中文字幕一区二区三 | AV天堂东京热无码专区 | 福利片在线观看性色av| 直接看黄片91精品国产| 俺来也俺去啦久久综合网| 福利一区二区久久| 高潮喷水无码AV亚洲| 第一福利在线观看永久视频| 91视频迅雷下载| 真实国产乱子伦精品免费视频| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 成人福利午夜A片 | 成人亚洲快播电影院| 成人亚洲av激情在线观看| 初尝人妻少妇中文字幕| 99视频精品一区二区| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 在线观看国产成人自拍视频| 自拍乱伦欧美精品| T国产精品无码久久综合| 中文高清综合三级| 2002亚洲中文字幕在线观看 | GOGOGO在线高清免费完整板| 在线观看激情欧美| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 中文字幕欧美激情欧美极品| 不卡免费黄色网站 | 99国产精品无码一区二区| 91视频直播在哪看| 99久久婷婷国产亚洲终合精品 | 中文字幕亚洲精品日本| 99久久99久久久精品齐齐| 成人动漫免费看99精品| 在线成人免费观看国产精品| 丁香激情综合久久伊人久久 | 成年片免费观看视频 | 中文字幕人妻久久精品一区| 中文字幕精品视频不卡顿| 超超碰中文字幕伊人| 7086精品欧美成人一区二区 | 99啪精品视频在线观看| 91精品人妻少妇无码影院| 在线视频亚洲激情无码精品| 春雨直播免费直播视频下载| 在线精品91手机视频| av在线一线二线| A毛片终身免费观看网站 | 在线播放av网址中文字幕| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 中文字幕国产精品| 成人国产精品一区二区网站公| 91亚洲熟女少妇在线观看| 成人性生交大片免费看冫| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 在线视频观看中文字幕国产 | av在线中文字幕播放| 成人性做爰大片免费看软件| 中文字幕线人在线免费观看| 99RE视频热这里只有精品7| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 动漫H片在线播放免费高清| 中文字幕在线视频免| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 超碰在线97观看在线| 波多野氏免费一区| 99国产精品自拍 | 第一次处破女18分钟免费| 国产超碰精品在线观看| 最近更新2024中文字幕高清| 97国产理论影院| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线 | 中文字幕熟女诱惑| 中文字幕亚洲精品| A4YY午夜福利视频无码| 中文字幕有码熟女| 都市校园欧美亚洲| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 高清三级国产亚洲| aaa级国产毛片视频| av在线一区二区三区精品| 中文字幕av有码| 中文日韩在线字幕| 中文字幕午夜乱理片 | 最新国产精品视频免费看| 99国产精品久久久久久久成人热| 91系列在线观看免| 国产99精品一区电影| 中文字幕亚洲永久精品 | 91人人妻人人干人人爽| 成人影片免费看久久影院| 最新国产精品资源在线观看| 99日韩中文字在线观看| 中文字幕夫妇交换性3| 岛国免费在线观看| 91中文字幕日韩视频| 99草这里只有精品| 中文字幕免费观看视频在线观看| 91亚洲自偷在线观看| 中文字幕久久久久久精品 | 国产av剧情中文字幕| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 国产AV免费无码一区二区| 高清免费黄色影院| 福利视频在线播放| 粉嫩av一区二区三区| av中文字幕少妇人妻| 中文字幕少妇人妻| 中文字幕av免费无禁网站| 中文字幕在线免费观看全集| 自拍亚洲综合图区高清 | 中文精品欧美无线码一区| 中文 亚洲 日韩 欧美| 91香蕉ios下载| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 中文字幕乱码一区av久| 国产成年人黄片免费在线播放| 曰韩美女内内爱爱| 国产ppp视频在| 丁香花丁香五香天堂网| 成人99精品久久毛片A片小说| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 成人综合在线播放| 中文字幕一区二区人妻在线 | 99久久婷婷国产青草精品| 91久久国产综合久久久久| 成人免费露出视频| 被按摩师玩弄到潮喷| 综合在线亚洲欧美中文 | 中文字幕亚洲精品日本| 97成人无码免费一区二区中文 | 在线无码VA中文字幕无码| 在线观看激情欧美| 成全在线观看视频在线播放| 69p精品视频在线观看| 2020亚洲国产精品无码| a毛色网视频在线观看| 八戒影视在线观看免费| 5060午夜一级毛片免费看| 最新亚洲精品a国产播放 | 草莓视频app污污| 在线看欧美成人中文字幕 | 中文字幕人妻无码专区APP| 国产成人av无卡在线观看 | av免费在线播放网址| 站长推荐高潮一级毛片| 91成人天堂一区| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 最近韩国日本免费免费版| 中文字幕亚洲日本免费精品| 成人区精品一区二区毛片不卡| 99精品国产欧美日韩| 中文字幕免費無線觀看 | 9i看片成人免费视频| 在线观看视频中文字幕视频| 91草莓香蕉榴莲| 2020年亚洲天堂网| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 在线观看黄色中文字幕乱码| 成人三级视频一区二区| avtt天堂在线 | a级国产黄色毛片| 91香蕉国产线看观看网址| 中文字幕无线码一区2020| 在线视频免费观看| 成年美女黄网站18禁免费图片| 大香伊蕉人在线播放| 99九色视频在线观看| 中文字幕在线观看不卡视频| 91香蕉国产成人APP| 最新国产av国片精品| av最新一区二区| WWW日韩AV免费高清看| 7086精品欧美成人一区二区 | 91大神露出在线| 中文字幕有码美女| 97国产啪亚洲国产精品无码| av狼网址发布器| 中国熟妇色视频一区二区三区| 制服国产精品亚洲一区二区| 最近中文字幕完整版2018一页| 69国产精品视频免费观看| 中文字幕在线免费新视频| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 超碰成人av免费观看| 制服丝袜日韩欧美国产| 在线观看免费国产黄色视频 | av无码av在线a∨天堂毛片| av福利在线播放国产中文| 成人手机免费毛片| 国产不卡三级在线| 中文字幕最新色片av| 中文字幕久久久久久精品 | 最新亚洲无码专区视频| 中文字幕天堂一区在线二区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 在线日韩中文字幕| 直播少妇干b视频| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 成人性做爰大片免费看软件| 2021年国产精品久久久久精品| 高清国产乱伦亚洲| 动漫美女h黄动漫在线观看| 成人无码免费一级毛片 | 在线看片福利无码网址| 国产av在现看片| 粉嫩av性综合一区二区| 中文字幕亚洲精品日本| 成人综合亚洲欧美一区| 26uuu欧美日本另类亚洲| 99九色视频在线观看| 91视频免费在线观看 | 丰满大码的熟女在线视频| 中国美女精品视频一| 52综合精品国产二区无码 | 91热爆在线精品| www.国产日韩欧美| 成色好的y31s是国产 | 国产 中文字幕 日韩| 99热只有精品亚洲| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 国产97在免费观看| 俺去了俺来也官方网站| 91视频免费观看| 综合中文国产在线观看| {国产精品丝袜肉丝出水| 6080日韩毛片一区二区| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 中文字幕 日韩 在线观看| 安全黄网址在线播放国产| 99久久久国产精品免费无卡顿| 中文字幕黄片免费在线观看| 爱爱免费视频网站| 99re6国产精品免费视频 | 制服丝袜综合国产精品| 97福利国产成人精品 | 18禁国产黄网站禁片免费观看| a级毛片黄免费a级毛片| 国产97色在线中文| 最新小视频不卡a在线观看| 草莓视频 在线播放| 中文字幕av无码一二三区电影| 成年人在线免费观看网址| 2022国内精品免费福利视频| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 丰满妇女毛茸茸刮毛| 中文字幕高潮av| 2020国产成人久久精品 | 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 99久re热视频这只有精品6 | 中文字幕aV无码一区电影dVd| 大尺度呻吟大喊深一点| 91精品欧美好爽无遮挡| 俺去啦俺去也俺来啦 | 99精品国产综合久久久久| 国产99视频精品免费观看9| 最近最新亚洲中文字幕 | mm131国产午夜视频| 99色在线视频 | 最近中文字幕国语完整视频| 宅男宅女精品国产AV天堂| 超碰成人av免费观看| 不卡免费黄色网站 | 国产av中文字幕第一页| 在线观看高清国产系列 | 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 高清成人免费视频| 2025天天弄国产大片| 成人久久免费大片| 草莓视频 在线播放| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 潮喷好爽在线观看视频| 国产成人精品久久性色av| 97资源人妻碰碰碰| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 最新真实国产伦在线观看| 在线成人精品免费视频| a级毛片黄免费a级毛片| 中文字幕亚洲日本免费精品| 在线观看人成视频| 中文字幕不卡高清dvd| 97一区二区三区| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 成熟妇女性成熟满足视频| 99久久精品国产都在这里| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 91久久人澡人妻人人做| chinese老女人老太婆china| 中文版在线乱码在线看 | mm131国产午夜视频| 综合亚洲伊人午夜网 | 99久久人妻精品无码二区 | 91香蕉国产免费 | 国产ts女王调奴vk| 91国产自拍偷拍| 成人亚洲日韩在线观看 | 中文字幕 国产视频| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 成人午夜福利在线观看不卡视频| IPHONE14欧美日韩版本| 成人性视频免费网站| 最新的在线视频 中文字幕| 制服丝袜一区二区三区无码| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 操国产白丝袜美女| 国产成人av无卡在线观看| 中文字幕亚洲精品日本| 2025午夜福合集不打码| 成人性做爰大片免费看软件| ā亚洲Vā欧美vā国产综合 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 99久久国产综合精品尤物酒店| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页 | 最近最新免费中文字幕在线视频| 91精品一区二区三区久久| 成人三级经典电影| 中文字幕人成乱无码 | 隔壁人妻偷人在线播放| youjijizz国产免费| av成人亚洲天堂网站| 波多野氏免费一区| 成人网站网址大全 | 2018国产精华国产精品| 成年轻人网站免费视频| a在线ⅴ免费不卡视频| www.999精品视频观看免费| av天堂热男女在线观看| 中文字幕日韩欧美精品 | 99在线观看最新国产| 俄罗斯ZOOM狗| 69XXX中国女人免费 | 波多野结衣高潮不停抖动 | 成年女人黄网站18禁 | 中文 日韩 欧美 中文| 18在线可看视频| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| CHINESE玩弄老年熟女| 中文字幕伦午夜福利片| 99国内自产精华 | av毛片一区二区少妇颜射| mm131国产午夜视频| 国产you女视频| JAPANESE少妇高潮潮喷| 成人短视频免费在线观看| 最近韩国免费观看HD| 中文字幕黄片免费在线观看| 最近新中文字幕久久| av中文字幕三级| 99在线观看视频| 国产成人a亚洲精v品无码| A级内射毛片免费的| 超级香蕉碰碰碰影视网| 高清日本在线观看亚洲| 97九色国产人妻熟女| 37pao视频国产在线观看| av在线观看地址| JAPANESE酒醉侵犯| 中文字幕乱码亚洲无线码| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 在线欧美日韩观看 | 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 国产成人高清在线观看播放| 中文字幕久久久久久精品 | 91精品久久久久狠狠爱| 2021无码永久免费视频| 丰满人妻熟女色情A片| 高清综合欧美亚洲日韩| 91香蕉国产在线看观看软件| 91精品国产91热久久久| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 波多野结衣三级在线| 18国产精品白浆在线观看 | 在线免费观看三级av蜜桃| 国产av毛片网站| 成人国产片视频在线观看 | 懂色av一区二区三区| 97国产av欧美| v片免费在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 91精品在线观看免费视频| av软件永久免费| 国产成人91自在自线拍| www内射视频com| av在线观看地址| 91久久亚洲色图欧美| 成人av影片免费观看网站| 啊校长…啊好涨别停好满| 中文字幕乱操电影网站| 99久久免热在线观看| 成人精品18一区二区| 国产91视频网站| 中文字幕日韩视频| juy667中文字幕在线看| 97久久超碰亚洲 | 动漫美女h黄动漫在线观看| 97在线香蕉亚洲| .17c嫩嫩草色视频| 中文字幕丰满人伦在线| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 91网站免费观看 | 成人无码av片在线观看| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| bt在线www天堂资源网| 超碰97人人无马| 综合在线视频精品专区| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 2020久久精品亚洲综合| 中文字幕二区AV人妻少妇| GOGOGO在线高清免费完整板| 中文字幕在线播放视频免费| 在线观看欧美国产日韩| 中国女人内射6XXXXX | 在线免费看一级片 | 国产91高潮流白浆在线观看| 国产av一区二区久久久综合 | 成人对白在线观看 | 成人爽爽大片在线观看| 成年免费视频黄网站zxgk | 成人毛片电影免费观看| 最新国产第一页第二页 | 制服欧美亚洲国产第一页| 成人国产高清视频| 国产91精品美女视频| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 国产成人福利一区二区三区| 成人综合天天影院| 中文字幕有码人妻少妇| 大伊香蕉精品视频在线直播| 成人av鲁丝片一区二区免费 | 中文字幕av无码无卡免费| 中文字幕精品亚洲无线码一| 大香蕉视频国产一区二区三区| 中文字幕人成乱码中文乱码| 91精品社区亚洲| 成人a一级三级片免费看| a毛片成人免费全部播放| 97在线无码免费人妻短视频| www亚洲一二三| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 在线观看无需下载| 99视频精品免费自拍 | 91麻豆国产级在线| 99色鬼免费视频| 91精品激情在线观看青青| 中文字幕亚洲欧美人妻| 自拍歐美在線綜合另類| 丁香网站欧美亚洲校园| 99久久国产宗和精品1上映| 最近免费中文字幕av| 在线亚洲免费黄色网址| 69视频中文字幕一区二区三| yy111111少妇无码影院 | h全肉学校公共厕所| 最新AV资源网在线观看| 国产91极品福利在线| 91一区二区国产| 18禁影院亚洲专区| 高清综合欧美亚洲日韩| 最近中文字幕mv手机免费高清| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 岛国一区二区三区视频在线| 自拍日韩美国AV| 初尝人妻少妇中文字幕| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 变态另类视频专区亚洲| 福利一区二区久久| 99九九视频精品| 2021年国产精品久久久久精品| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 91偷自产一区二区三区精品 | 中国美女大战黑人国产| 法国少妇XXX内射| 高潮视频无遮挡在线观看| 最近免费中文字幕av| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区 | 波波理论手机在线观看版无码| 丰满的大屁股一区二区| 99久久久国产精品免费无卡顿| 最新高清免费无码一二三区 | 寡妇被下药和大狼拘| 99久久久国产精品免费无卡顿| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 777天天躁狠狠躁av| 99久久国产精品免费消防器材| av色一区二区三区精品| 在线观看免费日韩av | japanese乱人伦精品| 波多野洁衣作品全集| 潮喷取精10次gay在线观看| 最新国产91私拍大秀视频在线| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 在线一区欧美在线| 在线V观看免费国岛国片 | 中文字幕日韩精品在线视频| 99操逼免费视频| 在线蜜芽成人无码专区 | 5部19停韩剧太生猛| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 国产成人精品A视频 | 中文天堂在线www | 都市校园欧美亚洲| 在线播放亚洲精品| 在线免费观看的一区二区三区| 88微拍福利视频| 2021天天做夜夜爽视| 成年人免费观看视频| 中文字幕亚洲aⅴ | 99视频精品一区二区| 91国产91精品| 不卡一区二区爽歪歪| 最刺激的刮伦小说冢庭| 大学生久久香蕉国产线看观看| 成人免费午夜影院| 成人国产精品入口免费| 国产Av无码专区亚洲A√| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 99久久精品国产第一页| 中文字幕亚亚洲码在线| 国产91精品午夜一区在线| 法国性XXXXX极品| 制服丝袜久久在线| 最近最新高清中文字幕大全 | 91视频免费观看| 91亚洲第一精品| 中文字幕日韩欧美精品 | 91人人澡人人双人人妻| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 91短视频下载 | 97se在线看视频免费| 99视频30精品视频| 成年人免费在线观看| BBW下身丰满18XXXX| 中文字幕欧美精品第一页 | 69国产精品成人无码色网视频色| 成人国产视频在线 | 俺去啦俺去也俺来啦| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 最新国产AV无码专区亚洲| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 在线不卡成人高清视频免费观看 | ぱらだいす天堂中文| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 在线观看一区二区国产欧美| 高清三级欧美精品| 高清精品一级毛片| 91久久久久人妻精品专区| 国产91精偷自产| av天堂亚洲中文字幕在线| wwwww在线观看| 国产av无码亚洲avh| 2024最新的久久国产盗摄| 国产jk白丝网站| XXXXFREE少妇过瘾| 2018午夜福利 | 97人人模人人澡人人少妇| 福利精品一区欧美 | 自拍日韩美国AV| 2020国产极品色在线看| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 成人高潮片免费视频日本网站| 操国产白丝袜美女| 中文字幕人妻av.| 东北老女人高潮大叫对白| 2016中文字幕久久| 草莓视频18免费观看| 综合亚洲AV图片区| 99re在线视频精品98 | 俄罗斯美女破苞视频| 91香蕉在线下载| 最近日韩激情中文字幕| 国产成人激情视频在线观看| 91精品在线观看免费视频| 国产69久久精品成人看 | 成人深夜福利网站 | 99在线视频资源站| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 95视频黄片观看| 成人爱做视频在线观看 | av网站免费看在线不卡| 综合图区亚洲网友自拍| 成年人网站视频免费观看| AV天堂亚洲色图 | 91欧美麻豆精品一区二区| 中文字幕无线码一区高清 | 成人综合激情在线| 苍井空全集百度影音| 岛国毛片一级一级特级毛片| 自拍偷拍亚洲一区| 成人啪啪爽到潮喷水| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 成人国产精品免费视频 | 成人国产精品免费视频 | a级毛片免费高清视频| 91麻豆国产福利品精| 制服丝袜在线久久| 中文字幕少妇视频在线观看| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | vvv国产精品日韩精品| 北条麻妃国产九九九精品视频 | 97精品亚成在人线免视频| 在线国产福利短视频网站 | ok电影天堂在线观看理论片| 波多野结衣一区二区免费视频 | 国产成年无码久久久免费 | 操国产白丝袜美女| 岛国一区二区三区视频在线| 纯肉动漫在线观看网站| 91香蕉视频官网| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 91视频成人抖音 | wap.wfchenkai.com| 成人欧美一区二区三区的电影| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 国产91精品午夜一区在线| 91国产视频260| 丹麦大白屁股xxxxx| 中文字幕爆乳julia女教师| japanese乱熟女熟妇milf| 自拍亚洲欧美国产| 在线观看自拍日韩欧美| JAPANESE强制高潮| 在线视频在线观看亚洲国产 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 99久久精品不卡专区 | a毛片免费在线观看 | 成人国产精品一区二区网站公| 91精品一区二区免费看| 中文字幕永久免费在线视频| 中文字幕一区二区三区有码| 制服丝袜 中文字幕 在线| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 中文字幕精品日本| 99re热精品视频国产免费| 91精品国产自产在线观看蜜臀 | 91久久精品水蜜桃| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 中文字幕一区二区三区八| 国产99精品一区电影| 国产av高清看片| 岛国av一区二区在线观看| 成人午夜在线免费视频| 国产a视频免费下载安装| 东北老女人高潮大叫对白| 国产h片视频在线| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| a级精品国产电影在线观看| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 成人短视频免费在线观看| 在线观看h视频 | 在线观看不卡亚洲韩国日本| 99久久国产精品免费消防器材| 中文字幕在线观看视频2020| 成人A片无遮挡在线观看| 不卡日本高清国产臀 | 丁香五月天婷婷综合开心| 97超碰中文字幕| 正在播放刚结婚的少妇 | k频道国产精品色鲁| 91精品视频在线观看| 综合图区亚洲网友自拍| 在线观看少妇又大又爽又黄| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 95视频黄片观看| 草莓视频在线观看入口| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 在线精品无码国产电影| a级毛片黄免费a级毛片| 中日韩十逼高清无码视频| 丰满少妇大力进入 | 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 成人羞羞免费视频| 中国美女大战黑人国产| 中文精品久久人妻| www.国产性感美女视频网址| 成人性生交大片免费看冫| 成人片在线观看免费 | 99视频精品一区二区| 懂色av中文一区二区三区在线| 6080yy国产一级毛片| 高清精品一级毛片| 岛国av不卡在线免费观看| 99精品视频在线观看不卡永久| 中文字幕亚洲五月天| 91精品一级毛毛片| 制服丝袜日韩欧美国产| 国产jk白丝网站| 4480yy私人精品国产不卡| 中文字幕Av在线综合网| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 在线视频观看中文字幕国产| 99久久久国产精品大全| 在线欧美亚洲激情| 99国产精品久久久99| 高清免费无卡精品视频在线观看| 中文字幕亚洲精品日本| 岛国大片在线观看| 91最新地址永久入口| 最近韩国免费观看HD| 成人国产精品入口免费| 91亚洲国产一区| 91九色免费视频| 在线欧美中文字幕农村电影| 在线观看人成视频免费| 北岛玲视频国产在线视频| 91综合婷婷五月天| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 国产成人av综合免费观看| 在线观看无需下载| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 最新亚洲人成网站在线影院| 这里有精品中文字幕在线视频| 91中文字幕日韩视频| 成人免费露出视频| 超级熟女人妻在线视频| 在线岛国爱片无码av免费| 不卡av免费观看| 在线观看免费av一区二区 | 99在线观看最新国产| 最好看的中文字幕视频在线观看| 91tv澳洲华人| 99日韩中文字在线观看| 6080在线无码视频 | 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 丁香综合缴情六月婷婷| 99精品国产在热2025| 99精彩视频在线观看| 91人体视频黄色搜索| 宅男宅女精品国产AV天堂| 91社区视频在线| 成人网站在线进入爽爽爽| 中文字幕三区日韩| 成人无码AV动漫在线观看| 91香蕉国产线看观看网址| 成人精品亚洲2020国产| IPHONE14欧美日韩版本| 国产ts人妖网站 | 产精品美女www爽爽爽视频| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| av熟女五十路在线播放| 99re国产在线视频| 国产成人精品久久性色av| 八戒八戒看片在线观看| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 自拍亚洲欧美国产| A级日韩毛片免费播放无码 | 999re6熱在線精品視頻思思| 超碰cao草棚gao进入 | 综合精品欧美日韩国产不| 在线免费观看的一区二区三区| 18禁成人免费无码网站| 国产av一区二区麻豆网| {国产精品丝袜肉丝出水| 999国产精品视频免费| 中文 日韩 欧美 中文| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 99久久免费精品| av不卡在线观看一区| 在线观看欧美国产日本| 二区三区国产欧美在线视频| 中文字幕人成乱码熟女 | 中文字幕A∨天堂| 波多野吉衣 美乳人妻| 91视频免费下载APP| 岛国爱情动作片免费观看| 法国少妇XXX内射| av第一福利在线导航| WWW激情内射在线看 | 成人a一级三级片免费看| 91无码精品国产| 超碰成人av免费观看| 丁香网站欧美亚洲校园| 成人欧美日韩一区二区三区 | 国产成年视频网站| 春雨直播免费直播视频下载| 中文字幕亚洲无线码 | 制服丝袜人妻无码每日| 51国产小视频在线观看| 91精品国产情侣高潮露脸| 国产av成人午夜一区| 最近韩国免费观看HD| 9久9久热精品视频在线观看| 隔壁人妻偷人在线播放| 99九色视频在线观看| 在线日韩中文字幕| 91日韩在线播放精品| 成人av中出在线| v影视 国产精品久久| 99精品国产在热app| 东北50老熟女日出白浆视频 | 91国产porn| 春雨直播免费直播视频下载| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 97精品国产一二区| 最近中文字幕mv手机免费高清| 国产91在线亚洲| 成人 日韩 欧美 国产| 最近更新免费中文字幕大全| 国产91高清在线观看视频| 91精彩视频在线观看| 在线中文字幕第一页视频| japanese乱熟女熟妇milf| 国产91在线精品福利| 91探花国产综合在线精品| 成人av中出在线| www.国产天堂av| 超碰国产人人做人人爽久 | XXXXFREE少妇过瘾| 成人激情在线亚洲| 最好看免费的视频| 99国产精品自拍 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 中文字幕高潮av| 国产成人av网站在线观看| 大肥臀风间由美中文字幕| www.日韩欧美视频.com| 福利一区二区久久| 中文字幕乱码亚洲无线码| 中文字幕一区欧美 | 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 中文字幕乱操电影网站| 不卡国产毛多女人视频| 91茄子成人网站入口| 在线观看美女黄平台| 国产AV免费无码一区二区| 综合久久国产视频| 成人乱人乱一区二区三区| 成人av在线网址| 边做边叫床视频播放 | 中文字幕在线日亚洲9| 成人网国产亚洲欧美| 91麻豆亚洲国产成人久久| 不卡一区二区爽歪歪| 1024手机在线看| 在线欧美三级在线高清观看| 91久久人澡人妻人人做| 国产9麻豆剧果冻传媒| 国产av毛片网站| 91香蕉ios下载| 国产91尤物在线观看互动交流 | 7086精品欧美成人一区二区 | 中文字幕有码视频| 91亚洲自偷在线观看| 俺来也俺也射在线影院| 东京热av人妻无码| 国产SM重味一区二区三区 | 97一区二区三区| 波多野结衣在线网址 | 成人全黄A片免费看香港| 中文字幕免费高清视频网站| 中文字幕天堂在线| 不卡中文字幕日韩三级| 又爽又黄又无遮挡网站| 制服一区亚洲中文字幕| 草莓视频下载官网入口| A片免费看视频在线观看| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 中文字幕日韩精品国产精品| 大陆av三级片在线观看| 国产操逼在线观看| 超清无码中文字幕第一区| 99精品免费视频在| 超碰97人妻福利资| 国产v在线在线观看视频免费| 波多野结衣一区二区免费视频 | 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 中文在线а√天堂 | 国产成人高清精品免费| 国产a级毛多妇女视频 | 中文字幕高潮av| 成人黄色免费在线网址| 最新影视免费手机在线观看| 中文字幕视频在线观看2| 99九九免费热在线精品| 中文字幕日韩一区二区| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 96533电视影片免费| 中文字幕日韩精品在线视频| 成人免费一级毛片在线播放视频| 绯色aV无码一区二区人妻| 岛国无码高清99| 成AV人片一区二区三区久久| www国产精品内射| 中文国语毛片高清视频| 91高清国产自产拍 | 中文字幕在线不卡在线播放| A∨无码A在线观看| 99国产精品99久久久久久 | 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 高清一区高清二区| chinese丰满人妻videos | 高潮精品在线观看| 96533电视影片免费| 东京热国产传媒中文字幕| A级毛片免费观看在线| 中文字幕不卡视频第二页| 66久久免费观看少妇高潮| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 91麻豆国产级在线| 囯产免费一区二区三区| 真实国产乱子伦久久| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 中文字幕精品亚洲一区| 与子敌伦刺激对白播放| 荡女婬春护土完整版在线观| 91久9在线传媒| 91视频成人抖音 | AAA国产大陸片| 99精品免费视频在| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 成人三级电影免费| 不卡日本高清国产臀 | www.日本在线视频| 不卡一区二区欧美日韩 | av无码一区二区三区不卡| 波多野成人无码A片| 99精品欧美一区二区三区熟女| 东北女人毛多水多视频| 痴汉中文字幕一区二区三区 | 粉嫩小缝口太窄了进不去| 中文字幕在线观看不卡视频| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 最新小视频不卡a在线观看| 综合精品中文高清| av熟女五十路在线播放| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 大香伊蕉人在线播放| 国产va欧美va精品va综| 寸止挑战1~8期免费| 高潮精品在线观看| 国产av一区二区麻豆网| 中文字幕女人妻一区二区99 | 纯肉高H啪动漫 | 国产不卡在线不卡精品| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 高清成人免费视频| 仓井老师的动作片| 装不下了尿液好烫hn黄 | 成年人免费看污视频网站| 草莓视频在线观看下载| 成人做爰高潮片免费视频| 中文字幕国产在线播放| 99精品国产欧美日韩| 97影院在线午夜| 又粗又硬又大毛片免费看| 18女下面流水不遮免费| 最近更新中文字幕在线成人| 2016中文字幕久久| 91人妻人人澡人人爽人人…| 最新亚洲无码专区视频| 八戒八戒毛片网站在线观看 | 中国女人内谢69xxxx免费视频| 东北熟女av一级毛片| 在线观看视频中文字幕视频| 成人aⅴ一区二区免费网 | 在线视频中文字幕首页| 中文字幕综合伦理| 在线不卡 国产日韩欧美| 最新手机AV资源网| 国产av剧情中文字幕| 八戒理论片午影院无码爱恋 | www日本视频在线播放| www国产+欧美| 18禁无遮挡爽爽无码视频| A片尼姑在线观看| 98国产精品综合一区二区三区| 成人乱人乱一区二区三区| 99色鬼免费视频| 97无码超碰中文字幕| 在线免费观看av一区二区 | 在线国产日韩精品| 99日韩中文字在线观看| 国产成人a亚洲精v品无码| 91精品波多野结衣| 又爽又高潮的BB视频免费看| 6080yy国产一级毛片| 国产v综合v亚洲| 成年网址网站在线观看| a级毛片粗大超爽免费观看 | 中文字幕无码日韩视频无码三区| 99视频在线免费播放| 91国在线高清视须| 成人午夜高潮a∨猛片| 中文字幕人妻无码一夲道| 在线观看的网站日韩精品| 成人精品视频一级毛片| 中文字幕一区二区三区伊人 | 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 国产1区视频在线观看| 91系列在线观看免| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 国产91在线精品免费观看| 91免费版无毒不卡在线观看| 18禁亚洲深夜福利入口| 高清欧美亚洲日本| 乖~腿打开一点我轻一点| 被同桌摸到流水的小黄文 | 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 岛国av在线免费观看不卡| AV一二区在线播放| 91亚洲欧美在线 | 成人无码精品视频在线| 91日本在线视频| 91成人精品大片在线播放| AV天堂首页在线播放 | 国产91久久久蜜臀青青天草二| 91精品操操人妻一区二区| CHINESE玩弄老年熟女| 国产 中文字幕 有码| 国产操逼在线观看| 爆操亚洲美女毛片| 999久久精品国产 | 在线天堂中文一区二区三区| 成人午夜视频精品一区 | 成年男人裸j网站| 被3p的极品人妻中文字幕| 成人动漫免费看99精品| AV天堂东京热无码专区 | 波多野结衣在线网址 | 俺去也俺去啦最新地址| 不卡一区二区三区在线影院| 69堂国产成人精品视频免费| GOGOGO在线高清免费完整板| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 91精品日韩一区二区播放| 最新免费在线观看的av网站| 成人av鲁丝片一区二区免费| 国产成人爆乳在线视频| 国产AV无码专区亚洲精品| 98视频精品全部国产| 中文制服丝袜中出| 99精品视频在线观看二区| JULIA丰满人妻HD中文| 成人精品无码网站免费看| 东北女人毛多水多视频| 国产 日韩精品 亚洲| 成人精品国语自产拍| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 国产11一12周岁女毛片| a欧美三级中文字幕一区 | 在线播放国产不卡免费视频| av免费网址在线观看 | 丰满人妻的猛烈中文字幕| 91在线精品视频在线视频| 538在线视频一区二区视视频| 仓井老师的动作片| 99在线视频在线观看| 草莓视频在线观看网站| 中文字幕最新色片av| 被公侵犯中文字幕无码| 91精品尤物在线观看| 国产 中文字幕 日韩| 阿v天堂2014一区亚洲 | 岛国搬运工www啪欧美| 在线观看国产小视频网站| 136国产手机视频大全| 不良网站软件进入窗口下载免费| 99精品国产99欠久久久久|