序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]一篇圖書館信息化管理探討3篇范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

圖書館信息化管理探討篇1

公共圖書館最核心的宗旨就是要完善符合大眾需求的服務(wù)，但是在很多情況下，由于信息化的飛速發(fā)展，人們往往會忽視公共圖書館最本質(zhì)的借閱服務(wù)，而關(guān)注一些不那么重要的內(nèi)容。公共圖書館信息化必然會給傳統(tǒng)的圖書管理工作帶來巨大的沖擊，但即使是面臨巨大的沖擊，也不代表傳統(tǒng)圖書管理模式并無可取之處，就應(yīng)該被淘汰，相反，市場上形成了傳統(tǒng)圖書管理模式和信息化管理模式相互共生的現(xiàn)象。所以，對信息化時代公共圖書館管理創(chuàng)新發(fā)展的路徑進行探討和分析，不僅具有理論意義，更在現(xiàn)實角度具有顯著的意義。

一、公共圖書館借閱服務(wù)信息化管理的內(nèi)容與本質(zhì)

公共圖書館存在的價值與意義就是搭建一個公共的圖書借閱平臺，那么借助信息化的管理手段，公共圖書館就能更加高效地為讀者提供一個借閱服務(wù)的管理平臺，其優(yōu)點就是能夠利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢高效、便捷地幫助讀者選擇適合自己的服務(wù)。簡單來說，在傳統(tǒng)的圖書管理模式下，人們只能通過人工瀏覽的方式搜索自己想要閱讀的書籍，而這種方式對于一個剛剛進入圖書管理行業(yè)的人來說極其困難，他可能需要花大量的時間來做篩選工作，從而無法將精力真正用在讀者服務(wù)上；而利用信息化平臺可以快速通過網(wǎng)絡(luò)對圖書館的圖書進行分類、篩選、編號，這既方便管理人員管理，也便于公共圖書館為廣大讀者提供借閱服務(wù)，讀者可以通過官方網(wǎng)站瀏覽是否有自己需要的書籍，了解這些書籍的借閱是否飽和。公共圖書館的信息化管理主要是指通過信息化平臺管理圖書館工作，從而有效實現(xiàn)圖書資源的合理配置和整合利用。首先，對于傳統(tǒng)的公共圖書館管理而言，基于信息化的管理有助于圖書管理人員盡快實現(xiàn)圖書分類。傳統(tǒng)的圖書分類需要人們首先熟悉書名，然后逐個分類；但是依靠信息技術(shù)，這一工作立刻高效起來。其次，依賴于信息技術(shù)，公共圖書館可以說在真正意義上實現(xiàn)了“公共閱讀”這一重要職能。從前讀者需要借閱什么書籍還需要查閱半天，現(xiàn)在可以通過互聯(lián)網(wǎng)平臺一目了然地知道自己要借閱的書籍是否存在，如果存在，什么時候可以借閱，省時省力?？梢哉f，只要利用好了信息技術(shù)，對管理人員進行合理培訓(xùn)，正確對待技術(shù)的變更，信息技術(shù)對于公共圖書館而言百利而無一害。正是因為有了信息技術(shù)，公共圖書館才能更加有效地進行圖書的分類與利用，從而實現(xiàn)資源的合理配置。

二、信息化時代對圖書管理工作的重要影響

（一）轉(zhuǎn)變圖書管理模式，提高圖書管理效率隨著信息化水平的不斷提升，傳統(tǒng)的圖書管理模式被打破，圖書管理效率顯著提高，這對于公共圖書館來講是一種良性轉(zhuǎn)變。公共圖書館最重要的任務(wù)就是為廣大的社會群體提供書籍借閱、文獻查閱、資料收集等服務(wù)，其服務(wù)受眾面廣，可能是學生，可能是教授，也可能是各行各業(yè)的研究人員，那么信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展，其實在一定程度上促進了公共圖書管理職能的發(fā)揮。簡單來說，基于傳統(tǒng)的公共圖書管理模式，讀者借閱一本書需要找到圖書管理人員，管理人員先對所需書籍進行篩選和分類，然后確定圖書館內(nèi)是否有該書籍，如果有還需要確定現(xiàn)在是不是沒有人需要，可供使用。這一調(diào)研任務(wù)，很可能需要讀者來來回回往返圖書館很多次才能完成，并且占用圖書管理人員大量的時間進行查詢。但是現(xiàn)在則不同了，由于信息技術(shù)的發(fā)展，圖書管理人員可以對圖書進行信息化管理，搭建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，無論是書籍借閱、文獻查閱，還是資料收集都可以做到足不出戶。與此同時，信息化也大大減少了圖書管理人員的工作量，他們只需要定期對網(wǎng)絡(luò)平臺進行更新和維護，通過盤點庫存的方式檢查基本信息是否有誤即可，不再需要進行其他手工工作，這樣既減輕了工作壓力，也提高了工作效率，還在一定程度上真正實現(xiàn)了圖書館的公共圖書服務(wù)職能。

（二）集中管理水平提高，減少壞賬損失公共圖書館的主要職能和服務(wù)即為廣大的閱讀群體提供瀏覽、借閱服務(wù)，但是即使是社會公共服務(wù)設(shè)施，公共圖書館也是需要考慮成本的。就傳統(tǒng)的圖書管理模式而言，由于管理模式老舊、管理方式不到位，很多時候可能導(dǎo)致大量的圖書丟失，從而造成一定的經(jīng)濟損失。比如，如果管理人員忘記了圖書是否歸還，或者記錯了歸還的數(shù)量，就都有可能導(dǎo)致壞賬損失。但通過信息技術(shù)建立了網(wǎng)絡(luò)集中化管理平臺以后，這樣的問題就不存在了，圖書管理人員可以依靠網(wǎng)絡(luò)平臺直接對圖書借閱和瀏覽的信息進行系統(tǒng)化的登記，從而實現(xiàn)電子記賬，這樣記錄的內(nèi)容既準確，也不容易出現(xiàn)記憶錯誤。

（三）提高圖書館資源配置使用效率公共圖書館由于屬于社會公共資源，會在政府及社會廣大服務(wù)機構(gòu)的幫助下匯集各式各樣的圖書，妥善管理這些書籍其實是公共圖書館的一個重要任務(wù)。在傳統(tǒng)管理模式下，圖書的管理主要基于圖書管理人員，而圖書管理人員也要分為管理熟練和管理不熟練的，如果遇到管理水平較低的管理人員，很可能他們?yōu)榱斯ぷ鞯谋憷?，直接對圖書和資料的查詢及借閱人員謊稱圖書館沒有這類資料，特別是針對一些年代比較久遠和內(nèi)容比較少見的資料，這樣他們既不用花費大量的時間和精力翻找，也避免了出現(xiàn)錯誤的可能。但是如果深究公共圖書館的具體職能，就會發(fā)現(xiàn)這樣的方式在一定程度上講是對圖書資源的浪費，也違背了公共圖書館建立的初衷。所以在信息化水平高速發(fā)展以后，依賴于計算機技術(shù)，公共圖書館的職能得到了最大限度的發(fā)揮。簡單來說，由于計算機技術(shù)智能取代了人工，這些可能由于人工失誤而存在的問題都迎刃而解，讀者可以通過信息化平臺直接查詢資料，從而實現(xiàn)圖書資源的有效配置。

三、信息化時代圖書借閱管理工作的問題與困難

（一）網(wǎng)絡(luò)資源不充足在當前這個階段，很多圖書館還是以紙質(zhì)資源為基礎(chǔ)，而網(wǎng)絡(luò)資源相對較少，沒有辦法真正對應(yīng)地滿足圖書讀者的需求。究其根本，主要是部分圖書館的服務(wù)意識較差，沒有真正想辦法為讀者提供他們所需的閱讀資源。

（二）配套設(shè)施不完善與此同時，由于不適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的變化，相應(yīng)受影響的還有配套資源的建設(shè)。比如，由于沒有合理的網(wǎng)絡(luò)配置，圖書館沒有辦法通過最簡單、最便利的方式了解讀者當前的需要，如沒有辦法了解讀者將在什么時間段進行借閱，因而也無法提供預(yù)約借閱服務(wù)。

（三）服務(wù)管理人員素質(zhì)水平有限對于圖書館借閱服務(wù)工作而言，很多時候內(nèi)容較為簡單，因而在人員選擇方面不會有很高的門檻，也造成了管理人員墨守成規(guī)、思想保守、拒絕接受網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的培訓(xùn)等問題，從而導(dǎo)致了一系列服務(wù)問題。

四、圖書借閱管理工作信息化的顯著特點

（一）計算機及網(wǎng)絡(luò)的進一步使用公共圖書館信息化管理的一大特征就是引入了計算機及網(wǎng)絡(luò)，也就是說在一定程度上利用電腦及網(wǎng)絡(luò)代替一部分原來人工完成的工作，如圖書的篩選、圖書的分類、庫存的盤點、賬目的記錄等。這些工作通過計算機和網(wǎng)絡(luò)來處理，一方面比傳統(tǒng)的管理模式更加智能，另一方面也能真正便利廣大讀者。

（二）相關(guān)制度及管理規(guī)章的明確化傳統(tǒng)的公共圖書管理模式中其實沒有明確的圖書管理制度和管理規(guī)章，但是在信息化水平不斷提高的情況下，公共圖書館開始加大對硬件設(shè)施的投入，如為了保存珍貴資料，引入多元載體等。為了保護這些硬件設(shè)備，圖書館相應(yīng)建立健全了一部分規(guī)則制度，便于對圖書進行細化管理。

（三）人員架構(gòu)的調(diào)整在傳統(tǒng)的圖書管理模式下，圖書管理工作其實不需要多么有技術(shù)含量的人才，但是圖書管理工作與信息化發(fā)展相結(jié)合以后，圖書管理工作就需要更多具備專業(yè)信息化知識的人才了?；谶@一基本情況，公共圖書館不得不改變原有的人員架構(gòu)，招聘一部分具有專業(yè)能力的圖書管理人員。

五、信息化時代圖書借閱管理工作的發(fā)展方向與發(fā)展路徑

（一）對管理制度進行改革創(chuàng)新要實現(xiàn)信息化時代圖書館管理的創(chuàng)新發(fā)展，最基礎(chǔ)的就是要建立一套與信息化管理相匹配的管理制度與體制。為了打造相關(guān)的制度，圖書管理者必須對傳統(tǒng)模式和現(xiàn)代信息化管理模式進行對比和分析，建立并優(yōu)化圖書館管理的有關(guān)規(guī)章制度，確保管理工作有章可循。此外，應(yīng)該制定明確有效的崗位管理說明書，在內(nèi)部設(shè)置有效的崗位，如掃描崗等新設(shè)崗位，明確崗位職責、目標與工作任務(wù)，讓所有人員都能夠依照一定的規(guī)范開展工作。與此同時，所有制度管理都離不開考核評定工作，為此要搭建一整套完整的考核管理制度，對表現(xiàn)良好者進行獎勵，對工作怠慢和出錯者進行懲罰，在堅持以發(fā)展促養(yǎng)成理念的基礎(chǔ)上，做到競爭與人文關(guān)懷相配比?？傊跒橛嘘P(guān)員打造一個良好環(huán)境的基礎(chǔ)上，從內(nèi)部與外部兩方面著手，實現(xiàn)根本上的制度與體制創(chuàng)新。

（二）創(chuàng)新管理手段發(fā)展現(xiàn)代化信息技術(shù)管理模式，自然要改變過去的傳統(tǒng)管理模式，真正發(fā)展信息化管理的手段和技術(shù)，將計算機技術(shù)運用起來，通過計算機技術(shù)完成文獻搜集、整理和信息資源運用等工作。這樣做的好處就是，廣大讀者在獲取現(xiàn)有的靜態(tài)信息的同時，也能夠通過數(shù)據(jù)化管理平臺了解圖書館的動態(tài)信息，真正滿足找到自己想要的圖書的需求。因此，對信息化時代的圖書管理工作進行創(chuàng)新，最基本的好處就是，在技術(shù)層面的創(chuàng)新下，讀者可以真正找到自己需要的內(nèi)容，圖書館可以更好地服務(wù)大眾。

（三）加強圖書庫管理公共圖書館的書庫可以說是資源匯集的核心，因此書庫的高質(zhì)量管理在一定程度上決定了公共圖書館的管理水平。那么在信息化模式下，書庫管理工作該如何高質(zhì)量發(fā)展？這就需要圖書管理人員和讀者的雙重努力。圖書管理人員應(yīng)該向讀者介紹圖書管理的規(guī)則制度，從而使其避免常識性錯誤，合理保護公共資源。

（四）利用信息化手段營造良好的閱讀環(huán)境由于信息化水平的提升，現(xiàn)代化的圖書管理有許多區(qū)別于傳統(tǒng)圖書管理之處。在傳統(tǒng)圖書管理模式下，圖書管理工作主要追求工作內(nèi)容本身的準確性，也就是說更在意圖書分類是否準確、圖書借閱情況是否被妥善記錄等；但是現(xiàn)代化的圖書管理工作更關(guān)注工作效率，更考慮人文情懷，更關(guān)注讀者的閱讀感受，換言之，現(xiàn)代信息化的圖書管理更有效地履行了圖書管理的職能。舉例而言，現(xiàn)代化的圖書管理更偏重于信息感。很多公共圖書館會引入一些高科技設(shè)備，讓廣大圖書讀者有一種非常好的閱讀感；部分圖書館以“綠色、生態(tài)”為核心理念，引入智能化的綠色生物設(shè)備，如利用廣播播放輕柔的音樂和本館的圖書資源信息，利用綠植技術(shù)營造更好的閱讀氛圍；部分圖書館以“科技領(lǐng)先”為核心理念，引入很多信息技術(shù)設(shè)備，營造科技氛圍，以增強讀者的認同感。

（五）增加信息服務(wù)，促進信息共享在新形勢下，隨著信息化水平的提高，公共圖書館在發(fā)布信息時也越來越依賴于信息系統(tǒng)，而信息系統(tǒng)的主要特點是支持在各種軟件平臺上發(fā)布多媒體信息，并支持讀者的互動查詢，涉及計算機、復(fù)印打印機和掃描儀等設(shè)備，以構(gòu)建讀者需求的信息共享空間，向讀者提供信息共享服務(wù)。

（六）吸納新型人才人員管理是信息化技術(shù)革新不可分離的一部分，在新型的技術(shù)管理模式下，公共圖書館必須打破原有的人員結(jié)構(gòu)，選擇更符合時代要求、順應(yīng)信息化發(fā)展的技術(shù)人才。比如基于傳統(tǒng)的管理模式，公共圖書館的管理人員以女性為主，且學歷層次不高，一般不具備專業(yè)的技能；但是隨著信息化水平的發(fā)展，公共圖書館管理必須注重科技前沿，依賴計算機技術(shù)，那么相應(yīng)地就應(yīng)該吸收更年輕的計算機技術(shù)人才，他們能夠輕松掌握基本的計算機運維能力，并能及時應(yīng)對信息化管理中出現(xiàn)的各種問題。公共圖書館是圖書閱讀的文化中心，是廣大讀者獲取課堂外知識的重要場所。在教育水平不斷提高、公共圖書館的設(shè)施逐步完善的形勢下，探索公共圖書館書庫信息化管理的有效方法，對于提高借閱服務(wù)水平至關(guān)重要。圖書館必須與時俱進，從加強對圖書館人員的培訓(xùn)強度、優(yōu)化圖書館的硬件設(shè)施、規(guī)范讀者的借閱行為、營造良好的圖書館書庫及閱讀環(huán)境等方面入手，進一步提升高校圖書館書庫管理的效率，優(yōu)化圖書館的讀者借閱服務(wù)模式，從而發(fā)揮圖書館海量資源的價值，進而實現(xiàn)公共圖書館的可持續(xù)發(fā)展。

作者:朱麗貝 單位:山東省菏澤市成武縣圖書館

圖書館信息化管理探討篇2

傳統(tǒng)意義上來講，高校圖書館主要是保存文獻資料，為學生提供學習場所，而互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展，圖書館的職能也發(fā)生了很大變化，除了教學和文獻資料存儲和知識學習之外，借助互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)進行革新，結(jié)合時代發(fā)展和用戶多元化、個性化的需求，實現(xiàn)資源共享和利用，從而提供文獻信息，為教學科研更好地服務(wù)，并提供開放的服務(wù)環(huán)境，創(chuàng)建良好的交流服務(wù)環(huán)境，為師生開展知識和文化互動交流提供條件，深入拓展服務(wù)內(nèi)容，為高校人才培養(yǎng)服務(wù)。當前信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，很多高校圖書館建設(shè)中主動借助信息技術(shù)等實現(xiàn)圖書館服務(wù)內(nèi)容、職能及形式的轉(zhuǎn)變，但是在發(fā)展中也存在一些問題，影響到信息資源的挖掘和利用。因此，互聯(lián)網(wǎng)背景下，要順應(yīng)時代發(fā)展，重視探討高校圖書館的信息化建設(shè)，最大化地利用圖書館資源，更好地滿足高校學生發(fā)展需求。

一、高校圖書館信息化建設(shè)的重要性

計算機、互聯(lián)網(wǎng)在高校學生的生活和學習中得到了很大程度的普及，且對學生的學習習慣、效率產(chǎn)生了很大影響，學生獲取信息資料的渠道越來越多元化，圖書館是知識信息資源的重要場所，加強互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用研究，加強信息化建設(shè)，是優(yōu)化圖書館職能，提升師生滿意度，革新管理方式及更深入挖掘信息資源的要求。具體來講，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

(一)有助于促進高校圖書館發(fā)展。數(shù)字經(jīng)濟時代的到來，紙質(zhì)書刊難以滿足現(xiàn)代信息交流，網(wǎng)絡(luò)化、智能化、信息化是現(xiàn)代圖書館發(fā)展的重要趨勢，圖書館資源需要面向大眾、面向社會，依靠信息化建設(shè)，才能豐富信息資源，完善服務(wù)功能，更好地順應(yīng)時代發(fā)展，為讀者提供更高質(zhì)量的服務(wù)。

(二)有助于信息化教育體系的完善。圖書館的信息化建設(shè)是高校整體信息化建設(shè)的重要組成，要提升高校發(fā)展水平，必須重視信息化建設(shè)，更有利于高校結(jié)構(gòu)的優(yōu)化整合，為高校教學管理好科研提供更準確的信息數(shù)據(jù)，整合高校資源，推進高校教育體系的信息化建設(shè)和完善。

(三)有助于提升資源共享水平。信息化平臺的建設(shè)，為網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸、信息查閱等提供更大便利，人們獲取信息的渠道和方式更加多樣化，與傳統(tǒng)的圖書館數(shù)據(jù)存儲相比，數(shù)據(jù)更容易保存。網(wǎng)絡(luò)信息平臺的建立完善，能為各高校教學和科研等活動建立完善的信息渠道，實現(xiàn)不同空間資源整合，為信息資源的傳輸提供便利。

二、新媒體時代高校圖書館信息化發(fā)展特征

(一)數(shù)字化發(fā)展方向。計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的發(fā)展使信息的傳播速度越來越快捷，且信息數(shù)據(jù)種類越來越多，數(shù)據(jù)量不斷增多，高校圖書館包含了大量的信息資源，在新媒體發(fā)展背景下，為了順應(yīng)時代發(fā)展，也需要作出相應(yīng)的調(diào)整。圖書館由傳統(tǒng)的紙質(zhì)資源逐漸轉(zhuǎn)向數(shù)字化發(fā)展，這種轉(zhuǎn)變和發(fā)展給高校師生提供了較大的便利，同時對圖書館管理人員的綜合素養(yǎng)和管理能力提出了更高要求。

(二)信息多樣化。傳統(tǒng)發(fā)展中，圖書館資源主要是文字、圖案等形式存在，多是紙質(zhì)書刊報紙，以供學生閱讀，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，紙質(zhì)書籍不斷革新發(fā)展，朝著可聽、可讀等方向發(fā)展，圖書館信息存儲的方式越來越多樣化，整體的服務(wù)功能得到了提升。

(三)紙質(zhì)載體和電子圖書同在。電子載體的成本相對較低，且流通速度較快，這是傳統(tǒng)的紙質(zhì)載體無法比擬的，電子載體的應(yīng)用越來越廣泛，被更多的高校圖書館采用，電子圖書銷售增長速度遠超紙質(zhì)圖書，電子圖書成為圖書發(fā)展的重要趨勢。

(四)圖書館教育特征凸顯。信息化建設(shè)和發(fā)展，大學圖書館在教學、科研和人才培養(yǎng)方面的作用越來越重要，且不同圖書館的交流程度加深，館藏資源共享程度越來也高，圖書館是學生自主學習、研究的重要場地，紙質(zhì)圖書、電子圖書等資料越來越豐富完善，能滿足更多高校學生的個性化知識需求。

三、新媒體時代高校圖書館信息化建設(shè)現(xiàn)狀及問題

近年來，高校教育教學改革的不斷推進，越來越多的高校認識到了信息化建設(shè)的重要意義，“互聯(lián)網(wǎng)+”的高速發(fā)展，圖書館的信息化建設(shè)取得了一定的成就，成為發(fā)展的必然趨勢，信息化建設(shè)一定程度上提升了圖書館文獻信息傳遞的效率和質(zhì)量，提升了師生的滿意度，同時，信息化建設(shè)中，圖書館的管理工作越來越重要，一些新的管理方式不斷出現(xiàn)且發(fā)揮著重要作用，實現(xiàn)了對信息資源的有效維護，推動著圖書館的自動化和多元化發(fā)展。但是結(jié)合當前發(fā)展實際，也需要認識到隨著時代發(fā)展變化，對信息化建設(shè)有了更高水平的要求，當前高校圖書館建設(shè)發(fā)展中仍然存在一些問題，影響到高校圖書館職能發(fā)揮和信息化發(fā)展程度。

(一)缺乏信息化發(fā)展理念。很多高校在建設(shè)發(fā)展中雖然認識到了圖書館的重要地位，但是缺乏對信息化建設(shè)重要性和必要性的認識，思想意識相對淡薄，很多停留在初級信息化建設(shè)階段，忽視了理念的革新，難以適應(yīng)新時期發(fā)展需求，有的高校在信息化建設(shè)中僅停留在表面和文件中，并未落到實處，缺乏實質(zhì)性的措施，在建設(shè)中館藏資源不足，設(shè)備設(shè)施沉寂，管理隊伍組織渙散等問題。圖書館是高校書籍刊物收藏和保存的重要載體，其信息化建設(shè)至關(guān)重要，加強信息服務(wù)功能的完善，才能更好地利用圖書館資源，但信息素養(yǎng)缺乏等，缺乏圖書館信息觀念，會影響到圖書館資源的有效利用。信息化建設(shè)對圖書館服務(wù)的質(zhì)量和水平有深遠影響，實際發(fā)展中，受主客觀因素的影響，很多高校在圖書館建設(shè)中多是采用原有的管理體系，且管理觀念相對陳舊，影響到信息化改造的效果，這主要原因是圖書館管理人員缺乏正確的信息化認識，忽視了信息化建設(shè)的重要價值。

(二)經(jīng)費投入不足。高校建設(shè)規(guī)模不斷擴大，招生人數(shù)越來越多，要更好地滿足學生教育和人才培養(yǎng)的需求，且人們對教育的重視程度越來越高，國家對高校教育經(jīng)費的投入逐年增加，但是因圖書館信息化建設(shè)認識方面存在不足，雖然建設(shè)經(jīng)費有所增加，但是應(yīng)用于圖書館信息化建設(shè)方面的資金仍然難以滿足發(fā)展現(xiàn)狀。圖書館正常運行發(fā)展中，所需要的資金投入較多，包括日常設(shè)備的維護，館藏資源的革新，新設(shè)備的引進，管理人員的培訓(xùn)等方面，時代的不斷發(fā)展進步，圖書館的信息化建設(shè)是一項系統(tǒng)性的工程，信息設(shè)備的不斷更新?lián)Q代，需要大量的資金支撐，經(jīng)濟相對較為發(fā)達的地區(qū)，建設(shè)和發(fā)展理念先進，且有足夠的資金支撐圖書館的日常開支和建設(shè)，但是對經(jīng)濟發(fā)展相對緩慢的地區(qū)來講，信息化建設(shè)速度相對緩慢，缺乏足夠資金的支撐。高校建設(shè)發(fā)展中，現(xiàn)代教育理念的滲透，信息技術(shù)應(yīng)用程度的加深，學生對信息資源的需求越來越多樣化，對高校圖書館的硬件設(shè)施設(shè)備也提出了更高的發(fā)展要求，要更好地發(fā)揮圖書館的職能，需要不斷完善硬件設(shè)備設(shè)施建設(shè)，才能確保圖書館信息化建設(shè)的正常推進，但是分析實際發(fā)展情況，并非所有的高校圖書館都能有強大的資金力量，購買引進新的設(shè)備和系統(tǒng)，很多高校圖書館的硬件設(shè)備相對陳舊，不能及時更新和購置新設(shè)備，一些軟件的功能不完善等，這些都影響到圖書館工作的正常開展，影響到服務(wù)效率和質(zhì)量。

(三)信息化建設(shè)缺乏持續(xù)性。圖書館信息化建設(shè)過程中，從人員、發(fā)展方式及專業(yè)建設(shè)等方面缺乏持續(xù)性。圖書館館藏資源豐富，且隨著高校多年的發(fā)展，資源數(shù)量越來越多，一些古典書籍著作借閱次數(shù)也越來越多，因管理存在問題，導(dǎo)致書籍資源殘缺，恢復(fù)難度較大。新的電子圖書和存儲模式的出現(xiàn)，解決了圖書資源的存儲問題，但是受多年閱讀習慣的影響，很多師生更傾向于借閱紙質(zhì)圖書，且網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺建設(shè)不完善等，一些資源在網(wǎng)上缺乏對應(yīng)的電子版本，電子閱覽仍然存在一些問題，圖書館的信息化建設(shè)除了電子資源的豐富完善，還需要更多讀者接受，受經(jīng)費投入影響，電子圖書系統(tǒng)缺乏完善，且新開設(shè)的各類專業(yè)參考書籍較少，影響到學生的使用。除此之外，圖書館管理人員的缺乏，缺乏完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，尤其是信息化和新軟件的操作，都會影響到圖書館可持續(xù)的信息化建設(shè)。

(四)圖書館信息化建設(shè)標準需加強。數(shù)字化和知識經(jīng)濟時代的到來，社會文明發(fā)展程度越來越高，文化資源越來越豐富，每年出版物的數(shù)量和種類都在增多，而高校圖書館是知識信息的重要集散地，但是僅僅依靠一所高校的圖書館來建立巨大的知識信息網(wǎng)絡(luò)難以實現(xiàn)，要建立可持續(xù)化的管理架構(gòu)，需要重視資源標準化共享體系的建立完善，解決信息化建設(shè)中經(jīng)費不足等問題。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的革新發(fā)展，為信息化和標準化建設(shè)提供了條件，需要加強各高校之間的聯(lián)系，共同建設(shè)標準化共享平臺，互通有無，更好地實現(xiàn)社會資源的優(yōu)化配置。

(五)數(shù)字化服務(wù)能力缺乏。當前圖書館無紙質(zhì)化閱讀方式出現(xiàn)，信息化時代的發(fā)展，對人們原有的閱讀習慣和信息資源獲取方式產(chǎn)生了很大影響，很多人在短時間內(nèi)難以適應(yīng)，在電子閱覽、書目檢索等過程中操作不熟練，這些問題普遍存在，師生在電子化閱讀中難以集中精力，很多用戶對新的閱讀方式產(chǎn)生質(zhì)疑，擔心影響視力，且閱讀質(zhì)量較低。當前高校“雙一流”建設(shè)發(fā)展中，高校越來越重視自身發(fā)展和建設(shè)，且在文獻資料和數(shù)據(jù)信息采購方面的重視程度不斷加深，高校圖書館用戶年輕化，獵奇心強，對文獻數(shù)據(jù)有較高的要求，且更重視知識服務(wù)的質(zhì)量，尤其是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展模式下，需求不斷多元化、便捷化、個性化，對電子資源的需求不斷增多，當前圖書館館藏各類資源的比例難以滿足用戶的個性化需求。

(六)管理人員的服務(wù)水平需要提升。圖書館主要是存儲、傳遞和組織各類文獻資源，讀者是信息需求者，進行文獻查詢、搜集閱讀等工作，圖書管理人員是信息資源的重要管理者，影響到圖書館的整體服務(wù)水平，當前圖書館各部門的職能相對分散，處于孤立運作狀態(tài)，數(shù)據(jù)缺乏流通共享，難以給用戶提供更精準化和個性化的服務(wù)，但是我國高校圖書館工作人員學歷上存在差異，影響到圖書館信息化工作的推進，當前缺乏專業(yè)化的信息化人才，影響到圖書館的整體建設(shè)。

四、新媒體時代高校圖書館信息化建設(shè)創(chuàng)新路徑

(一)革新思想，提升圖書館信息化服務(wù)水平。高校發(fā)展和圖書館建設(shè)工作中，必須重視革新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變思想，改變傳統(tǒng)發(fā)展中以藏書為中心的發(fā)展理念，樹立以用戶為中心的發(fā)展理念。高校圖書館的主要服務(wù)對象是高校教職工和廣大學生，同時也給社會提供對應(yīng)服務(wù)，要推進圖書館的信息化建設(shè)，需要重視計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的作用，以計算機網(wǎng)絡(luò)為載體，重視完善信息服務(wù)系統(tǒng)，積極融合傳統(tǒng)的服務(wù)模式和信息化發(fā)展模式，不斷豐富服務(wù)的種類，提升服務(wù)質(zhì)量。針對當前圖書館信息化建設(shè)和新系統(tǒng)不了解等問題，需要結(jié)合實際，加強引導(dǎo)用戶，了解圖書館信息化資源的獲取途徑和方法，提升信息化設(shè)備的使用效率，提升信息化服務(wù)水平。

(二)完善信息化服務(wù)平臺?；ヂ?lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，很多高校在積極探索信息化建設(shè)路徑，在此過程中，需要認識到很多信息化服務(wù)認識中存在偏差，認為軟件即服務(wù)，要提升信息化水平，具體要了解用戶的實際需求，充分發(fā)揮軟件服務(wù)的優(yōu)勢，充分發(fā)揮高校圖書館專屬軟件的搜索和信息資料檢閱等功能，并重視對信息化服務(wù)平臺的智能化維護，節(jié)省人力物力，提升服務(wù)效果。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展背景下，還要重視云計算、新媒體技術(shù)等，建立圍繞圖書館服務(wù)平臺的新發(fā)展模式，更高效地實現(xiàn)信息整理存儲，重視互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與其他技術(shù)的應(yīng)用融合，更精準地了解用戶的實際需求，而不是片面地提供軟件機械化服務(wù)，實現(xiàn)技術(shù)與智慧的融合，提供信息檢索率。

(三)重視線上線下結(jié)合的個性化創(chuàng)新服務(wù)。高校圖書館所服務(wù)的對象相對廣泛，新媒體發(fā)展時期，要重視發(fā)揮線上和線下資源優(yōu)勢，為用戶提供更加全面的服務(wù)，高校圖書館要積極探索線上和線下兩種服務(wù)模式，根據(jù)用戶的實際需求和實際情況，借助信息化平臺處理用戶需求和針對性的信息資源，提升信息檢索率，在此基礎(chǔ)上，需要重視信息化建設(shè)工作的創(chuàng)新發(fā)展，及時了解用戶反饋和服務(wù)評價，可持續(xù)性地推進高校圖書館信息化建設(shè)。

(四)借助大數(shù)據(jù)技術(shù)推送服務(wù)。新的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展環(huán)境下，高校圖書館信息化建設(shè)中需要充分借助現(xiàn)代信息技術(shù)，發(fā)揮大數(shù)據(jù)、云計算處理技術(shù)等在圖書館建設(shè)中的作用，通過大數(shù)據(jù)精準分析用戶的實際信息需求，并完善數(shù)據(jù)庫的建設(shè)，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)搜索技術(shù)，更高效快捷地獲取用戶信息，并將檢索結(jié)果通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送給用戶，用戶可以通過手機等移動終端設(shè)備查閱信息。同時，還可以結(jié)合用戶的實際信息需求，分析用戶的行為特點，為用戶推送其可能感興趣和需要的信息資源，更好地為用戶提供服務(wù)。

(五)重視信息化人才的培養(yǎng)。高校圖書館信息化和智能化建設(shè)過程中，離不開高素質(zhì)專業(yè)化人才的支持，因此，新的發(fā)展階段，高校圖書館要轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新發(fā)展，必須給予高知識水平和高技術(shù)人才支持，要重視圖書館人才引進模式的完善，多渠道引進優(yōu)秀人才，還要重視對管理人員的培訓(xùn)，提升其綜合能力和素養(yǎng)，引導(dǎo)管理人員在工作中樹立新的發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變自身思想，不斷提升自身的服務(wù)意識和服務(wù)能力，鼓勵工作人員積極主動與用戶溝通交流，了解用戶的實際需求，并認真聽取用戶意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，提升管理人員處理問題和服務(wù)的能力，確保圖書館信息化建設(shè)的順利推進。

(六)重視創(chuàng)新圖書館的服務(wù)模式。信息化建設(shè)中，高校需要結(jié)合自身的發(fā)展特點和實際需求，重視建設(shè)具有自身特色的圖書館服務(wù)模式，在圖書館的建設(shè)中，需要考慮自身的辦學定位、專業(yè)設(shè)置、專業(yè)特色、人才培養(yǎng)方案、發(fā)展方向等，綜合考慮多方面因素加以規(guī)劃，并重視加強與教師和高校學生的交流，開展實地調(diào)研工作，搜集廣大師生對圖書館建設(shè)和服務(wù)的意見，不斷推進其信息化建設(shè)，確保其更加符合用戶的實際需求，為師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，推動高校辦學質(zhì)量的提升。此外，圖書館信息化建設(shè)中，還要重視提升資源共享能力，加強高校之間的聯(lián)系合作，有效整合不同高校的信息資源，實現(xiàn)圖書館信息資源的共享，加強資源數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和完善，更好地發(fā)揮高校圖書館的社會服務(wù)功能。

五、結(jié)語

綜上所述，新媒體發(fā)展時代，對高校圖書館的職能和服務(wù)有了更高的要求，要結(jié)合時代發(fā)展特點，了解高校圖書館信息化建設(shè)現(xiàn)狀及問題，積極轉(zhuǎn)變思想，推動高校圖書館的信息化發(fā)展水平。

作者:叢浪嶼

圖書館信息化管理探討篇3

對于精細化這一管理理念的提出，最早源于２０世紀５０年代日本針對企業(yè)管理提出的管理理念，該管理理念重點指出的就是對社會分工的精細化，確定其應(yīng)落實的職責，以此來提升有限資源利用率，推動企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。而醫(yī)院圖書館的職能就是為醫(yī)院從業(yè)者提供閱讀方面的各項服務(wù)，工作任務(wù)相對比較繁雜，將精細化管理理念融入其中，加速醫(yī)院圖書館的建設(shè)進程，對醫(yī)院未來發(fā)展具有積極意義。

１精細化管理及其特征

從企業(yè)管理的角度來講，精細化就是管理中的核心目的，同時也是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及細化、落實目標的根本過程。要想真正達成精細化管理目標，這就需要將精細化管理理念滲透于醫(yī)院圖書館各個崗位、考評等方面，這對企業(yè)未來發(fā)展而言具有積極意義［１］。就醫(yī)院圖書館而言，作為集醫(yī)療、學習、科研以及管理等工作的交流活動中心，主要是為醫(yī)院中醫(yī)務(wù)工作人員提供書刊、閱覽、書庫等各項資源，這與醫(yī)院未來發(fā)展有直接性關(guān)聯(lián)。特別是在當前信息化時代的背景下，醫(yī)院圖書館需要合理應(yīng)用信息化管理模式開展精細化管理與服務(wù)，通過提高圖書館內(nèi)的資源、秩序、職責以及質(zhì)量評估等各項管理工作質(zhì)量，以此推動醫(yī)院圖書館的健康發(fā)展。

２信息化時代醫(yī)院圖書館精細化管理與服務(wù)的意義

２.１有利于提高醫(yī)院工作者綜合素養(yǎng)

就醫(yī)院圖書館的本質(zhì)來講，其使用對象主要是醫(yī)院中的相關(guān)工作人員，這部分群體在日常工作中遇到問題后，通過圖書館查閱相關(guān)資料和書籍，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，尤其是在當前信息化時代背景下，已有大多數(shù)醫(yī)院迎合時代發(fā)展趨勢達成資源共享，讀者只需要在有網(wǎng)絡(luò)的狀態(tài)下，不受時間空間的影響即可獲取其所需要的資源，以此進一步提升學習效率［２］。將精細化管理理念融入醫(yī)院圖書館管理中，構(gòu)建一支以讀者為中心的服務(wù)團隊，滿足讀者對閱讀方面提出的各項需求，為其提供當前醫(yī)學領(lǐng)域中最全面、最優(yōu)質(zhì)的資料文件，這對提升醫(yī)院工作者綜合素養(yǎng)具有積極意義。

２.２有利于提高醫(yī)院核心競爭實力

從整體上來看，圖書館作為醫(yī)院的重要組成，做好圖書館的管理和服務(wù)工作，能夠在原有的基礎(chǔ)上進一步提升醫(yī)院的競爭實力，同時還能夠提高醫(yī)院在醫(yī)療領(lǐng)域中的知名度。對于醫(yī)院圖書館而言，其作為醫(yī)院進行教育活動的重要場所，其豐富學習資源滿足醫(yī)院中學者進行專業(yè)上的交流和學習，為科研項目和臨床試驗等各項活動提供學術(shù)上的支持，從整體上提升醫(yī)院的實力?？偠灾t(yī)院圖書館應(yīng)積極將精細化管理和服務(wù)融入其中，切實將醫(yī)院圖書館在醫(yī)療領(lǐng)域的競爭實力發(fā)揮出來，為醫(yī)院未來健康有序發(fā)展奠定有力基礎(chǔ)。

２.３促使醫(yī)院圖書館管理更規(guī)范更系統(tǒng)化

在當前信息化時代背景下，加快推動醫(yī)院圖書館朝向精細化管理與服務(wù)的方向進行發(fā)展，是促使醫(yī)院圖書館管理朝向規(guī)范系統(tǒng)化發(fā)展的根本所在?；诖?，這就要求醫(yī)院圖書館合理應(yīng)用現(xiàn)代化信息管理手段，以更加精細化的方式對醫(yī)院圖書館管理體系、讀者服務(wù)、資源整合等內(nèi)容開展管理工作，對現(xiàn)有的圖書館管理流程進行調(diào)整和優(yōu)化，建立電子信息化的運行系統(tǒng)，以此促使醫(yī)院圖書館管理和服務(wù)模式加快變革進程［３］。從某種角度上來看，精細化管理和服務(wù)能夠充分將醫(yī)院圖書館的優(yōu)勢展現(xiàn)出來，加快信息融合速度，構(gòu)造更加完善的醫(yī)院圖書館管理體系，以更規(guī)范更系統(tǒng)化的運行方式為讀者提供圖書館服務(wù)。

３信息化時代醫(yī)院圖書館精細化管理與服務(wù)質(zhì)量提升策略

３.１轉(zhuǎn)變觀念，完善醫(yī)院圖書館管理制度

醫(yī)院圖書館要想真正達成精細化管理模式，第一步要做的就是從制度上著手，以此落實精細化管理與服務(wù)工作?；诖?，醫(yī)院圖書館應(yīng)轉(zhuǎn)變以往傳統(tǒng)模式下的管理觀念，積極迎合信息化時代朝向精細化管理模式發(fā)展，要求醫(yī)院圖書館中所有工作人員明確自身應(yīng)該落實的具體職責，在此基礎(chǔ)上不斷強化自身的專業(yè)能力，掌握當前醫(yī)院圖書館中的各項管理與服務(wù)事務(wù)。（１）構(gòu)建規(guī)范系統(tǒng)的醫(yī)院圖書館管理制度，將醫(yī)院制度與當前國家出臺的相關(guān)政策、法律法規(guī)整合起來，以此達成有法可依的管理目的。根據(jù)當前國家對圖書館建設(shè)提出的標準要求，修訂管理制度的各項條款，以此補充圖書館管理職能、服務(wù)內(nèi)容、圖書借閱、讀者需求等相關(guān)內(nèi)容中存在的空白之處。（２）構(gòu)建精細化醫(yī)院圖書館管理體系，通過對當前醫(yī)院中的圖書資源整合，優(yōu)化圖書館人事安排、打造規(guī)范化圖書館環(huán)境等方面進行統(tǒng)籌化的工作安排，并以“年”作為單位，展示圖書館年度工作計劃，以此將圖書館中各項管理和服務(wù)內(nèi)容進行細化，促使館內(nèi)工作人員明確自身工作職責，并在實際工作中能夠以身作則落實各項工作。（３）提高醫(yī)院圖書館管理制度的執(zhí)行力，醫(yī)院圖書館管理制度應(yīng)以發(fā)文的形式公布于醫(yī)院內(nèi)部，并引導(dǎo)醫(yī)院中所有從業(yè)者對制度進行學習和宣傳，然后通過考核的方式評價醫(yī)院從業(yè)者的學習情況。對于制度文件的發(fā)布，應(yīng)用醫(yī)院專網(wǎng)進行發(fā)布，以此保證整個管理制度的規(guī)范性和嚴肅性，促使醫(yī)院中所有人員對此給予高度重視。（４）構(gòu)建監(jiān)督和獎懲機制，將其融入醫(yī)院圖書館管理制度中，作為其中一部分重要管理內(nèi)容，針對醫(yī)院圖書館中從業(yè)人員的信息素養(yǎng)、服務(wù)質(zhì)量、實踐能力等方面進行評價，都需要將該制度作為參照標準［４］。綜上，要想從根本上達成精細化管理目的，其根本就在于建設(shè)全面的醫(yī)院圖書館管理制度。

３.２整合資源，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)圖書館閱讀體系

基于信息化方式，加快推動醫(yī)院圖書館中各項資源的整合進程，是促使醫(yī)院圖書館朝向精細化管理方向發(fā)展、提高服務(wù)質(zhì)量的根本。（１）將現(xiàn)代化技術(shù)作為紐帶，促使醫(yī)院圖書館中電子資源的管理模式更加系統(tǒng)化，迎合信息化時代發(fā)展趨勢，將當前醫(yī)療領(lǐng)域中的科研成果整合起來，傳輸至醫(yī)院圖書館管理系統(tǒng)中，以此為醫(yī)院讀者提供最新的資料；此外，還應(yīng)該加快紙質(zhì)圖書資源轉(zhuǎn)為電子化資源，以便于讀者直接通過醫(yī)院圖書館的官方網(wǎng)站、微信等各種方式實現(xiàn)閱讀目的，以此進一步提升醫(yī)院圖書館資源的利用率。（２）建設(shè)多元化的醫(yī)院圖書館閱讀資源體系，充分挖掘當前醫(yī)院圖書館中的優(yōu)勢，以此為基礎(chǔ)打造具有多元化、特色化特征的圖書館資源信息系統(tǒng)。舉例來講，醫(yī)院可加大對圖書館資源的資金投入，購買當前國外比較先進的醫(yī)療文獻，以專題的方式對自身圖書館中的優(yōu)質(zhì)資源進行整理。通過上述整合方式，一方面對培養(yǎng)醫(yī)院圖書館讀者綜合素養(yǎng)具有積極意義，另一方面還能提高醫(yī)院圖書館在該領(lǐng)域中的影響力。（３）積極與其他醫(yī)院圖書館之間達成合作意識，通過打造圖書館聯(lián)盟的方式，與其他醫(yī)院圖書館實現(xiàn)資源共享目的，以此補充自身醫(yī)院圖書館中閱讀資源的不足之處?？偠灾霕?gòu)建優(yōu)質(zhì)圖書館閱讀體系，其核心就在于醫(yī)院圖書館中的資源，通過對醫(yī)院圖書館中的資源進行整合，能夠切實發(fā)揮醫(yī)院圖書館應(yīng)有的職能和價值［５］。

４打造以讀者為中心的服務(wù)理念

就醫(yī)院圖書館本身的職能來講，其目標是為讀者提供更為優(yōu)質(zhì)的圖書館服務(wù)，因此這就要求醫(yī)院圖書館站在讀者的角度上，將讀者作為醫(yī)院圖書館精細化管理的首要目標，以此開展各項服務(wù)工作。（１）醫(yī)院圖書館在管理過程中，應(yīng)該學會站在讀者需求的角度上進行分析，以此安排各項管理工作，為讀者打造良好的閱讀氛圍和環(huán)境，為其提供更為細致化的閱讀服務(wù)。此外，醫(yī)院還應(yīng)該加大資金方面的扶持力度，根據(jù)醫(yī)療發(fā)展需求，對圖書館現(xiàn)有資源、設(shè)備等各種軟硬件進行更新，促使圖書館精細化管理與服務(wù)落實于實際中。（２）打造個性化圖書館服務(wù)，根據(jù)用戶閱讀的喜好建立相應(yīng)的閱讀模型，醫(yī)院圖書館應(yīng)對現(xiàn)有的ＣＲＭ系統(tǒng)進行升級和完善，基于信息手段對讀者的圖書借閱信息、喜好類型、研究專業(yè)等進行系統(tǒng)化的分析，從而獲取讀者的閱讀偏好，以此對圖書館現(xiàn)有資源進行更新和完善，為讀者提供符合其閱讀需求的閱讀資源。（３）塑造良好的醫(yī)院圖書館閱讀氛圍，醫(yī)院圖書館可定期或不定期的方式舉辦文化交流活動、在醫(yī)院內(nèi)部舉辦圖書展覽活動等，通過這種方式塑造良好的閱讀氛圍，吸引更多讀者參與閱讀，以此提升自身專業(yè)素養(yǎng)?？偠灾?，醫(yī)院圖書館應(yīng)始終以讀者為中心，從讀者的角度開展精細化管理，為其提供更優(yōu)質(zhì)的圖書館服務(wù)，這樣才能推進醫(yī)院的良性發(fā)展。

５加快圖書館數(shù)字化發(fā)展進程

現(xiàn)階段，各大領(lǐng)域都積極將信息化技術(shù)引進自身發(fā)展體系中，信息技術(shù)在其中占據(jù)非常重要的地位。醫(yī)院圖書館要想加快推動自身精細化管理與服務(wù)進程，就需要提升自身的信息化建設(shè)速度，以此更好地迎合時代發(fā)展需求。（１）加強信息技術(shù)在醫(yī)院圖書館建設(shè)中的支撐力量，加快朝向網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展，對此醫(yī)院圖書館應(yīng)加大對技術(shù)方面的資金投入力度，并引進更多專業(yè)性技術(shù)人才，加入圖書館網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè)中，促使醫(yī)院圖書館服務(wù)寬度在原有基礎(chǔ)上進一步擴展，通過網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)中的導(dǎo)航、檢索、共享、交流、查詢等各項功能，為讀者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。此外，圖書館還應(yīng)加大對資源搜索、咨詢等方面的功能開發(fā)重視，能夠根據(jù)讀者閱讀需求，提供更全面的圖書檢索途徑，最大化發(fā)揮圖書館資源的利用價值。（２）醫(yī)院圖書館可通過構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的形式，打造讀者交流的學習平臺，例如當前比較常見的平臺有微信公眾號、線上圖書館等，這些都是方便讀者根據(jù)自身學習需求而建立的閱讀平臺。以微信公眾號作為案例進行分析，醫(yī)院可建立屬于自身的微信公眾號，然后在其中設(shè)置讀者服務(wù)、信息共享等各項功能模塊，讀者可通過關(guān)注醫(yī)院微信公眾號，然后進入公眾號獲取相應(yīng)的圖書信息。此外，醫(yī)院微信公眾號可安排專人管理，每天發(fā)布一些圖書動態(tài)等相關(guān)信息，便于讀者隨時接收信息進行閱讀和學習。（３）醫(yī)院圖書館可根據(jù)自身管理現(xiàn)狀，設(shè)立專門的信息技術(shù)工作小組，及時獲取當前醫(yī)院發(fā)展領(lǐng)域中的最新科研成果，并對醫(yī)院圖書館現(xiàn)有的信息系統(tǒng)進行更新，并根據(jù)更新情況對圖書館工作人員進行相應(yīng)的培訓(xùn)，以此提升醫(yī)院圖書館信息化管理和服務(wù)質(zhì)量。

６結(jié)語

綜上所述，實現(xiàn)醫(yī)院圖書館精細化管理和服務(wù)，是當前信息化時代背景下推動醫(yī)院圖書館轉(zhuǎn)型的一項重要途徑，更是提高醫(yī)院圖書館服務(wù)質(zhì)量的根本所在。因此，醫(yī)院圖書館應(yīng)該意識到精細化管理在其中的重要性，以此實現(xiàn)信息化的管理目標，進而提高醫(yī)院圖書館服務(wù)質(zhì)量，為醫(yī)院從業(yè)者提供更為系統(tǒng)化的、專業(yè)化的閱讀服務(wù)，提升醫(yī)院在當前醫(yī)療環(huán)境下的競爭實力。

參考文獻

［１］黃馥玲．信息化時代醫(yī)院圖書館精細化管理與服務(wù)質(zhì)量提升［Ｊ］．健康之友，２０２１（１）：２９３．

［２］王祥堂．探究醫(yī)院圖書館管理現(xiàn)狀及其對策［Ｊ］．環(huán)球市場，２０２０（１０）：１９２．

［３］修小新．基于知識管理背景的醫(yī)院圖書館管理創(chuàng)新思考［Ｊ］．蘭臺內(nèi)外，２０２２（１）：３１－３３．

［４］范青．醫(yī)院圖書館管理中人本管理的應(yīng)用效果［Ｊ］．養(yǎng)生保健指南，２０２１（２５）：２９３．

［５］劉犇．圖書館圖書資料精細化管理體系的建設(shè)分析［Ｊ］．辦公室業(yè)務(wù)，２０２０（１）：１６９－１７０．

作者:唐恭秋 單位:臨沂市婦幼保健院