98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

代建單位招標工作經(jīng)驗匯總十篇

時間:2022-06-04 17:54:25

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇代建單位招標工作經(jīng)驗范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

代建單位招標工作經(jīng)驗

篇(1)

(一)自建工程

太科園開發(fā)建設開始采用的是自建模式,主要開發(fā)建設了新安花苑一期、管委會裝修、新安中學、新安小學、商業(yè)街區(qū)、獨立研發(fā)園市政、垃圾中轉(zhuǎn)站等大中型項目,因為管理人員都是單位自己的員工,可以快速建立建設的組織架構(gòu),立即開展項目建設。對于開發(fā)建設的啟動功不可沒,同時管理人員均從事多年的專業(yè)技術(shù)管理工作,有比較豐富的工作經(jīng)驗與責任心,對工程前期策劃設計、施工管理,以及后期運營管理的細節(jié)的把握相比更加深入和準確。

圖9220KV高壓線遷移

圖10新安中學

圖11商業(yè)小街區(qū)工地

(二)代建工程

由于人員編制數(shù)量的限制,特別是碰到開發(fā)建設集聚期間多項目同時開工建設時,自建模式的局限性便會凸現(xiàn),引入代建管理模式正好可以彌補。而我們的自建團隊則演變成代建單位的監(jiān)管方,以組織架構(gòu)的更高層面、多樣的監(jiān)管手段來監(jiān)管各代建公司,從而能夠快速高效的推進并完成太科園各項基礎設施、載體、環(huán)境綠化的高強度開發(fā)建設。客觀而言,代建代管作為一種建設新模式,仍有許多值得完善的地方。

1 主要問題

(1)管理力量配置缺失

目前部分項目存在代建單位管理人員少,重進度管理,輕設計、投資管理。甚至在進度、質(zhì)量和安全等重大問題上管理力度不夠。例如新安花苑二期主體建設階段進度失控,導致房屋交付使用嚴重滯后,使新安拆遷安置壓力巨大;因質(zhì)量管理的疏漏,導致塑鋼窗型材材料質(zhì)量事故,造成較壞的社會影響;節(jié)能施工細部處理不到位,保溫層外抗裂砂漿空鼓、開裂等問題較普遍,影響美觀;安全隱患不能及時處理;現(xiàn)場安全文明管理標準低、施工道路整修、環(huán)境整治、積水排放、施工安全用電管理等都得不到有效控制。工程完工后,普遍存在竣工驗收不及時,工程資料收集歸檔嚴重滯后。例如載體項目中,新安花苑一期(A、C、D塊)、二期項目完工已一年多,竣工資料尚未收集齊全移交存檔;市政項目中9條路除道路工程資料移交外,管線工程和附屬設施工程的竣工資料和移交證明均未提交,對工程后續(xù)的養(yǎng)護管理帶來很大的障礙。

今后,各類資料必須嚴格按照建設工程歸檔規(guī)范進行編制,按照新區(qū)相關竣工驗收管理辦法,完成交竣工驗收工作,確保對各項目后期使用和管養(yǎng)與移交有序銜接,階段的對建設資料可追溯查詢,同時對驗收的過程要設定合理期限,所有工作必須按時完成和移交。為加快竣工驗收后各項資料移交,對于資料移交滯后的單項工程,將暫緩支付該項工程的尾款,直至各項資料到位為止。

(2)施工設計管理不嚴

當前,施工階段的設計管理工作在代建單位管理中還比較薄弱。代建方對設計意圖的實現(xiàn)缺乏前瞻性,不能在建設初期及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,對施工圖關鍵設計問題的處理和把握能力不強。容易受施工難度和施工造價的干擾,對設計用材及標準進行不適當?shù)恼{(diào)整,導致建成的實物與規(guī)劃的設想效果相距很遠,有時甚至是改變了原設計師的意圖,例如大學科技園外墻涂料的效果。

(3)投資控制管理不力

項目招標階段代建單位對設計文件缺乏必要的審核,招標清單缺項漏項較多,工程特性的描述模糊,工程量計算與實際發(fā)生量偏差巨大,極易讓投標單位鉆空子,發(fā)生前期低價中標后期高價索賠的情況。另外合同價格與實際發(fā)生額偏差巨大,而過程中無任何投資控制管理評估報告,僅憑跟蹤審計粗略的審核就支付工程款項。如具區(qū)路1標,招標合同為2900萬,跟蹤審計的確定的投資額近6000萬。針對上述情況,在招標階段,代建單位必須加強前期招標階段清單編制的深度,使合同清單價格和數(shù)量能夠成為投資控制的一個依據(jù);在建設階段,若產(chǎn)生較大變更,代建單位應在實施前對投資的變化測算評估,拿出具體的調(diào)整數(shù)據(jù),按照太科園相關的變更簽證程序,經(jīng)相關負責人簽字認可后方能實施,并作為進度款支付的有效依據(jù)之一。

2 改進對策

(1)充分發(fā)揮代建單位的管理優(yōu)勢,繼續(xù)提升代建管理水平

代建代管單位作為業(yè)主的“參謀部”與“作戰(zhàn)部”,各單位都有各自的優(yōu)勢、工作方式方法、經(jīng)驗教訓與管理理念,例如錫高新擅長大型群體類農(nóng)居房建設,市高指擅長城市主干道路建設管理,城司在綠化景觀建設的設計理念和施工管理有其獨到之處,科瑞公司擅長特大型公建、多項目建設的全過程策劃及項目管理。在項目實施方面,也取得了不一樣的效果。比如,錫高新代建的載體項目較其他項目在質(zhì)量缺陷上問題較少,城投負責的綠化景觀工程的不論效果還是施工質(zhì)量相對其他代建單位有明顯優(yōu)勢,由科瑞負責代建的項目的現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明現(xiàn)場管理標準較其他項目要好得多。因此今后要以“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事”為原則,讓各代建單位做最擅長的項目。

當前在城市道路建設中已照此實行,今后在農(nóng)居房和公建載體建設項目中也可以推廣。另外,各代建單位之間要加強聯(lián)系和學習,取長補短,可通過定期召開專題協(xié)調(diào)會和經(jīng)驗交流總結(jié)會,不斷總結(jié)、不斷改善、不斷提高,推進代建管理工作更加完善和成熟,使太科園建設項目的管理水平和標準得到質(zhì)的提升。

篇(2)

引言

我國的經(jīng)濟迅速發(fā)展,在提高工程建設投資效益、促進市場競爭、防止等問題同時,也要將招投標制度引入國內(nèi)的工程建設項目中[1]。在高速公路建設中,招投標的評標方法對招標管理以及建設工程施工和管理的質(zhì)量有著重大影響,本文結(jié)合實際工程實例,分析了合理低價評標法、最低價評標法、綜合評估法的應用,進行了一些理論上的分析和探討,并針對其中最常用的合理低價評標法結(jié)合具體的工程實例進行詳細分析,希望能給類似的高速公路工程招標投標工作提供參考價值。

1高速公路建設評標概述

1.1評標機構(gòu)

為保證高速公路建設項目招投標管理工作落實到位,根據(jù)公路建設相關規(guī)定成立評標委員會,由公路建設領域的技術(shù)、經(jīng)濟等方面專家和招標人代表組成評標委員會,成員人數(shù)必須為單數(shù),其中技術(shù)、經(jīng)濟等方面的專家人數(shù)不得少于評標委員會人員總數(shù)的2/3,且專家必須為具有8年及以上相關工作經(jīng)驗的人員,或不足8年但具有相應的職稱和相應的工作水平。

1.2評標原則

(1)遵守法規(guī)。自上世紀八十年代工程建設招投標制度引入我國之后,為了規(guī)范我國招投標工作的管理,陸續(xù)制定了不少相關的法律法規(guī)[2]。(2)遵守公開、公平、公正基本原則。在評標工作中,要平等、一視同仁對待所有投標人,不能為了自身利益而對一部分投標人專門設置條件進行限制,不能對潛在投標人有歧視,而且也不能對潛在投標人出臺專門的優(yōu)惠評標標準、方法,評標工作中保證評標程序的公平性。(3)全面考核。從技術(shù)和商務兩個大方向?qū)ν稑藛挝坏氖┕べY質(zhì)、類似工程施工經(jīng)驗、施工技術(shù)、財務狀況、管理人員以及機械設備、對招標工程的投標報價、施工成本、施工材料、工程款給付等進行全面審核。(4)突出重點。根據(jù)招標項目的高速公路可行性研究報告,找出影響工程質(zhì)量的關鍵因素對投標單位進行比選,尋找出最經(jīng)濟、最優(yōu)化的投標方案。(5)同類合并。在評標工作中分別從技術(shù)和商務兩方面進行評估,同時也將這兩方面的類似、關聯(lián)工作進行合并,集中對其進行評估,以減少評標工作的重復和提高工作效率。(6)量化比較。從傳統(tǒng)的定性比較轉(zhuǎn)化為量化比較,將評標內(nèi)容轉(zhuǎn)化為直觀的數(shù)量形式,盡量把人為因素對評標工作的影響降到最低。(7)簡要明確。簡要明確評標標準,避免由于復雜繁瑣的評標標準導致評標工作有失公允或存在爭議,同時提高評標工作效率。(8)前后呼應。保證評標標準與招標文件中所要求的實質(zhì)性內(nèi)容相符,與技術(shù)要求統(tǒng)一,根據(jù)之前所的招標文件確保評標標準的唯一性。

1.3常用的評標方法

1.3.1合理低價評標法在高速公路建設項目評標中最常用的一種方法即合理低價評標法,在眾投標單位的條款都滿足招標文件的要求,并且各項報價也在評標基準價規(guī)定的范圍之內(nèi),就可以根據(jù)投標價得分把這些投標單位進行高低排列,選出規(guī)定的合理范圍內(nèi)最低報價者作為中標候選人或中標人[3]。1.3.2最低評標價法將評標價高于或等于成本價的投標文件由低到高進行排列,對排列好順序的投標文件進行初步評審后,再進行詳細評審,把初步評審和詳細評審且評標價最低的前3名投標人推薦為中標候選人。1.3.3綜合評估法以最大程度滿足招標文件實質(zhì)性要求為前提,將眾多投標單位從財務狀況、施工技術(shù)、施工管理水平以及類似工程施工經(jīng)驗等方面進行綜合評審和量化打分,根據(jù)綜合評分把投標單位從高分到低分進行排列,得分最高的投標單位被定為中標候選人或中標人[4]。

2招標評標方法實際應用分析

2.1工程概述

某高速公路為全長為33.7km,計劃工期38.7個自然月,監(jiān)理服務期計劃時間為56.6個自然月,其中缺陷責任期24個自然月,施工工期32.6個自然月。成了專門的招標工作小組,選拔5名經(jīng)濟、建筑類專家組成評標委員會,采用公開招標的方式選擇施工單位,采用合理低價法進行評標工作。

2.2初步評審

評標委員會對投標文件是否響應招標文件的實質(zhì)性要求,評審結(jié)果如表1所示。

2.3詳細評審

按照評標基準價等于第一次算術(shù)平均值的40%與第二次算術(shù)平均值的60%之和(C=A×40%+B×60%),計算出基準價和評標價,以及評標價的偏差率。

2.4確定標底

開標現(xiàn)場確定標底價計算公式為:招標人標底價=調(diào)整后招標人報價、參與標底計算的投標人最高報價、參與標底計算的投標人最低報價的算術(shù)平均值。本工程招標人標底價為:(10858.1+11554.0+8880.3)/3=10430.5(萬元)確定當材料費占工程造價70%以下的招標人調(diào)整系數(shù)為2.5%,標底計算公式為:招標人標底=招標人標底價×(1+招標人標底調(diào)整系數(shù)),即:10430.5×(1+2.5%)=10691.3(萬元)扣除暫定金額后確定標底總價為8952.2萬元。

2.5復合標底

計算復合標底結(jié)果如表2所示。B值計算結(jié)果為:(7839.4+8062.1+8980.3+8588.0+9227.7)/5=7116.3(萬元)復合標底為:C=A×40%+B×60%=7850.7(萬元)

2.6合理評標價

復合標底的105%~90%為合理評標價,按照上述計算可知,該工程的合理評標價為:7850.8×90%~7850.8×105%,即7065.72~8243.34萬元2.7評標結(jié)果經(jīng)過評標委員會的審核,最終確定F、C、D三家公司為中標候選人,按照投標價的最低選擇F公司為中標人。

3結(jié)語

為了順應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,我國高速公路建設的招投標管理工作越來越規(guī)范化。文章簡要介紹了高速公路招標評標常用方法,并結(jié)合具體高速公路工程實例,對合理低價評標法進行詳細分析,確定中標候選人,可為類似項目提供參加借鑒。

參考文獻:

[1]代新濤.天津高速公路工程招標評標方法研究[D].天津:天津大學,2012.

[2]張文耀.高速公路工程施工招標評標辦法的探究[J].建筑與預算,2016(6):22-24.

篇(3)

以下是自己在這5個月中從事的主要工作及學到的各方面知識:

第一,參與基礎設施公司項目部組建及各項管理制度的修訂與完善,形成基礎設施公司所屬項目工程管理實施辦法。在此過程中,我與各位同事積極討論,各方面收集資料,從項目組織架構(gòu)、崗位職責及組建程序,到項目管理各方面(進度、質(zhì)量、安全、文明施工等),學習到到項目管理的施工各方面知識。

第二,協(xié)助建設分公司建管1處完成1號線收尾的各種零散工作。了解了1號線目前的施工進度和各個車站的收尾工作,熟悉了目前工作環(huán)境,為以后開展工作打下基礎。

第三,整理2019年基礎設施公司招標及合同臺賬及相關資料。熟悉基礎設施公司招標及合同簽訂流程,以及在招標過程和合同簽字過程中的注意事項。學習招標、評標、定標、合同簽訂、費用支付相關知識。

第四,從事蘇寧地下通道接口項目管理工作。從前期的管線遷改,施工現(xiàn)場“三通一平”工作,基坑圍護樁的施工,基坑開挖,協(xié)調(diào)和處理現(xiàn)場遇到的各種問題。由于該項目處于徐州市市中心,施工場地狹小,周邊參加單位多,環(huán)保和文明施工要求高,需要處理和協(xié)調(diào)的事項較多。前期施工用電協(xié)調(diào),現(xiàn)場施工場地協(xié)調(diào),渣土外運的協(xié)調(diào),管線遷改的協(xié)調(diào),設計圖紙與實際不符,基坑“肥槽”處理,蓋挖法變明挖的設計變更等等,現(xiàn)場需解決了一系列問題。

第五,從事2號線車站排水管線與市政管線接駁工程管理及前期招標準備工作。

第六,從事云龍萬達地下通道接口和天賦廣場地下通道接口前期的準備和招標工作,下一步進入該兩個項目的項目管理工作中去。

工作的這段時間里,對我體會最深的感觸有幾點:角色轉(zhuǎn)變、項目管理、溝通、綜合性幾個詞語縈繞在腦海中,體會頗深。

第一,角色轉(zhuǎn)變。自己原來單位是施工單位,從事的工作是項目施工,如何把一個項目在施工方面怎么干好。而目前從事的崗位是屬于業(yè)主方角色(業(yè)主項目工程師或者代建管理或者施工總承包),重點在于如何管理好這個項目,施工階段安全、質(zhì)量、投資、進度、合同、信息、協(xié)調(diào)等全過程建設管理。內(nèi)部做好各參建各方溝通協(xié)調(diào),外部做好與各行政主管部門、產(chǎn)權(quán)單位對接,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。原來單位從事的角色和現(xiàn)在單位角色發(fā)生了巨大變化,如何站在業(yè)主方的立場上,維護基礎設施公司的利益,是以后工作要重點關注的地方。

第二,項目管理。從第一點,可以看出,基礎設施公司目前從事的業(yè)主現(xiàn)場代表或者代建項目的現(xiàn)場代表,重點的工作在于項目的各方面管理。如何把一個項目管好,是成敗的關鍵。不僅僅包括施工方面的管理,還有設計方,監(jiān)理方,第三方檢測等等。原來僅僅是干施工管理,可以說接觸的面太窄了,現(xiàn)在要擴寬知識面,眼界放寬,把項目管理的定義和范圍放大,才能把站在業(yè)主方把項目管好。

第三,溝通協(xié)調(diào)。我們知道,業(yè)主方的項目管理是管理的核心。在此過程中,我們對內(nèi)與造價咨詢單位、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位,檢測單位,對外與各行政主管部門、產(chǎn)權(quán)單位等進行聯(lián)系,有效暢通的溝通也是必不可少的。把設計意圖有效的傳達給施工單位,把業(yè)主方的命令傳達給施工單位等,中途不能出現(xiàn)歧義或者誤差,否則可能給項目造成一定損失,損害業(yè)主方利益。

篇(4)

一、概念的澄清

建設工程招標投標的最終結(jié)果就是形成承包合同,這是合同訂立初始階段的合同管理。從這個意義上講,招標投標從屬于合同管理的范疇。那么,招標投標活動與合同締約方式應當是對應的。但是在具體的工作實踐中,仍有概念混淆的現(xiàn)象。而澄清一些概念,理清招標投標與合同的關系,對我們整個合同管理工作是大有裨益的。

1、招標文件是要約還是要約邀請?

筆者認為招標文件是要約邀請,投標文件才是要約,通過招投標訂立合同的過程就是:招標公告(要約邀請)―――投標(要約)―――發(fā)出中標通知書(承諾)的過程。理由是:

(1)從目的來看,《合同法》第十五條明確指出招標公告是要約邀請。其目的是希望他人向自己發(fā)出要約,發(fā)出招標文件的目的仍然一致,招標人此時并沒有向特定的投標人有訂立合同的意思表示,而投標人遞交了投標文件的目的非常明確,希望招標人向其發(fā)出中標通知書,簽訂承包合同。

(2)從內(nèi)容來看,招標文件中包含的合同主要條款,如價款、工期甚至質(zhì)量等都不確定,投標行為無法據(jù)此做出承諾,必須對其補充,僅在招標文件的基礎上無法簽訂承包合同。

(3)從結(jié)果來看,《合同法》規(guī)定“承諾生效時合同成立……承諾到達要約人時生效?!比绻袠宋募且s,投標文件是承諾,那么當投標截止后合同即告成立,而事實上因為沒有確定中標人合同仍未成立;而認為投標文件是要約,簽發(fā)中標通知書為承諾符合合同法的規(guī)定,此時,雖然雙方并未簽訂書面合同,但是依據(jù)《中華人民共和國招標投標法》(以下簡稱《招標投標法》)的有關規(guī)定,招標人和中標通知人簽訂合同,而且合同的主要條款,如價款、質(zhì)量、工期等均已經(jīng)明確,此時雙方的權(quán)利義務關系已經(jīng)存在,合同即告成立。

2、《招標投標法》與《合同法》有無矛盾之處?

筆者認為兩者并無矛盾之處。按照《合同法》第十四條,要約必須符合下列規(guī)定“內(nèi)容具體確定”,但是在投標截止日之前,依據(jù)《招標法》,投標文件依然可以補充、修改甚至撤回。這表明此時內(nèi)容不確定,不具備要約的規(guī)定,只有在投標截止后,沒有撤回的投標文件才稱為要約,此時該要約生效并且不能撤回。

不能僅從字面理解投標文件的含義,一概把投標文件作為要約。要考慮投標文件的實效,只有在投標截止后仍未撤回的投標文件才是內(nèi)容具體明確的,招標人并接受其意思表示,不得拒絕其投標。

從上述兩個概念的澄清,我們可以得出投標活動實質(zhì)上是:招標公告(要約邀請)―――發(fā)出招標文件(要約邀請)―――投標截止后未撤回的投標(要約)―――發(fā)出中標通知書(承諾)的過程。

二、當前建設工程承包合同管理中存在的問題

對此通常的認識是目前合同管理缺位,合同締約雙方的素質(zhì)不高,深入追究就統(tǒng)統(tǒng)推到體制的問題上。筆者認為,不管什么問題的出現(xiàn)必有其成因,只有把成因分析清楚,才能找到解決問題的好辦法。就建設工程承包合同來說,在履行中存在的問題與前期招投標活動(即締約過程)中的問題是緊密相關的。

(一)對招投標活動與承包合同履行兩者的關系認識不夠。

說到招投標,很多人想到最多的是遏制腐敗,公開、公平和公正,提高經(jīng)濟效益和工程質(zhì)量等等,而各地的具體招投標監(jiān)管活動中更多是圍繞合理、合法地確定中標人這一目標上?!墩袠送稑朔ā返谝粭l明確指出“……保護國家利益,社會公共利益和招標投標活動當事人的合法權(quán)益……”,這表明我們應該認識到招標投標活動作為合同管理的締約過程,因而在保證突出競爭力的基礎上選擇中標人的同時,思考如何制訂一份完善的合同。

制訂完善的合同離不開對招標文件編制的審慎。目前的招標文件編制中最突出的問題是在合同主要條款中對計價規(guī)則的不確定,如合同價款僅說明采用固定價格合同,未說明是固定單價還是總價;工期較長的項目中的所謂非“主要材料”(一般將水泥、鋼筋、磚、砂、碎石、商品砼等列為主要材料,而有些工程電氣相關的管材、線材等占很大比例,如果將其列為非主要材料,遇到價格較大上漲壓力,對承包人影響尤其嚴重。)價格不予調(diào)整,對承包人不利;關于設計變更等工程量的調(diào)整一律按照投標文件的報價及優(yōu)惠幅度執(zhí)行,考慮投標時可能采用不平衡報價法,一律按照投標文件的報價對發(fā)包人不利。合同締約時貪圖省事必然給后續(xù)履約帶來困難。

(二)政府投資工程問題不少。

如果說合同締約時主要條款簡化的目的是貪圖省事的話,這只是從善意的角度去理解,而很多政府投資工程就有明知故犯的嫌疑。仍就最主要的計價規(guī)則來說,很多合同的專用條款就是直截了當?shù)囊痪湓挕案鶕?jù)具體情況,由甲、乙雙方另行商定。”這揭示了政府投資工程所有者缺位的問題,部分居心叵測的發(fā)包人慷國家之慨,謀個人私利,對招投標活動所持的態(tài)度是“先進來再說”,中標后想怎么干就怎么干,這才有了合同的“根據(jù)具體情況,由甲、乙雙方另行商定?!比绱藢е伦罱K的工程結(jié)算價與中標價有天壤之別。

(三)在合同履行中合同的管理有待加強。

篇(5)

中圖分類號:TU 文獻標識碼:A 文章編號:1008-925X(2012)O9-0318-01

近幾年,在工程造價業(yè)務咨詢的過程中,全過程造價管理(控制)漸漸地引起了人們的重視。全過程造價管理又稱全面造價管理,其基本定義是:有效地利用專業(yè)的、技術(shù)的專長與方法去計劃和控制資源、造價、利潤和風險,并使之貫穿于整個項目的始終。建設項目的全過程造價控制一般分為事前、事中、事后三個階段的控制,在具體的實施中,我們又可把三個階段轉(zhuǎn)化為項目決策與設計階段、招投標與施工階段、竣工結(jié)算與后評價階段。下面筆者結(jié)合近年來的工作經(jīng)驗,就工程造價咨詢單位如何參與全面造價管理的各個階段闡述一下自己的觀點及看法。

一、項目決策與設計階段

擬建項目一經(jīng)決策,設計就成了工程建設和投資控制的關鍵,是全過程造價控制的重點。一個項目的設計優(yōu)劣對于工程造價的影響高達75%以上,直接影響著工程投資和工期長短。在這方面,我認為設計階段的造價控制應加大投入力度,精心設計,優(yōu)化設計,減少設計變更,堅決把工作重點主動轉(zhuǎn)移到建設期階段上來,尤其要抓住設計這個關鍵階段,未雨綢繆,以取得事半功倍的效果。而這種控制應采用技術(shù)與經(jīng)濟相結(jié)合的做法,并貫穿于整個設計的各個階段,即從方案設計、初步設計、技術(shù)設計直到施工圖設計,為整個工程投資控制奠定堅實的基礎。

二、招投標及施工階段

首先,業(yè)主要編制好招標文件。工程招標包括設備、材料采購招標和施工招標兩個方面。招標文件確定了建設工程施工招標的原則和程序,規(guī)范和指導工程建設施工招標的各個環(huán)節(jié),對建設工程從項目報建到合同簽訂的全過程都進行了詳細的規(guī)定。由于招標文件也是合同文件的組成部分,同樣具有法律效力,它是施工單位投標報價的依據(jù),是雙方簽訂合同的依據(jù),也是竣工結(jié)算處理索賠的依據(jù),按法律解釋順序它也排在前列。因此,招標文件的編制應當非常嚴密而準確,每項都要詳細地寫明,以免引起不必要的糾紛及爭議,也可有效地避免過多索賠事件的發(fā)生。

其次,要加強合同管理。施工合同是辦理工程結(jié)算、撥付工程款及處理索賠的直接依據(jù),也是工程建設質(zhì)量控制、進度控制、費用控制的主要依據(jù)。因此在簽訂合同時應謹慎,特別是采用費率招標時,更應弄清業(yè)主與施工單位各方的責、權(quán)、利。對于其中的包干風險費,必須把握其費用的內(nèi)涵,這對于招投標雙方來說都是非常重要的。在這階段,工程造價咨詢單位在業(yè)主的委托下可以完成好以下幾個方面的工作:①有招投標資格的造價咨詢單位可代業(yè)主編寫、招標公告(書),制定資格預審條件,評標細則、進行資格預審,選擇優(yōu)秀的施工、監(jiān)理企業(yè)等;②編制標底、工程量清單、審定標底、評標、開標;③為業(yè)主進行甲乙雙方所簽訂合同有關造價部分條款的咨詢,盡可能減少發(fā)生造價條款爭議的可能。

施工階段即是把設計變成具有使用價值的建筑實體的過程,也是實現(xiàn)工程造價有效控制、為合理確定工程造價提供原始依據(jù)的過程。工程造價咨詢單位在施工階段要做到“嚴”、“細”、“準”。“嚴”,是嚴把簽證關,建設工程的施工周期長,簽證是對施工過程的記錄也是最終工程價款結(jié)算索賠的依據(jù)參與工程造價監(jiān)管的造價咨詢單位應嚴格把關,及時簽證,防止施工單位巧立名目、以少報多,遇到問題不及時解決、結(jié)算時候搞突擊;”細”,是要求造價咨詢單位的專業(yè)人員細致認真,對于可以描述清楚的尺寸、部位、數(shù)量要認真記錄,必要時可以依靠攝影、照相等手段幫助,防止結(jié)算時的漏項、錯算;”準”,是造價專業(yè)人員準確地審查驗工月報、簽證數(shù)量、索賠價款,盡可能在最終結(jié)算時少留活口。例如,包干費用已包含二次搬運費的,有關材料的二次搬運及上下力費用就不可再重復簽證,對于預算中已有的項目不得重復簽證。筆者建議業(yè)主可建立項目造價控制責任人制度,由工程造價咨詢單位的專業(yè)人員對項目造價控制(管理)負責,在跟蹤管理的同時,沒有該責任人簽名的簽證不得結(jié)算工程款,同時對工程付款進度進行控制負責,防止工程款超付。

三、竣工結(jié)算與后評價階段

篇(6)

代建制已經(jīng)在目前一些大中城市的政府資金建設中開始了廣泛應用,并取得了比較好的效果。但是代建制還剛剛起步,所以政府主管單位應當制定相關制度,盡可能的實現(xiàn)投資、建設、管理、運營相分離,建立起有素質(zhì)、業(yè)務水平高的項目管理公司,讓代建制的單位保持強烈的責任感和服務意識,以增強項目工程的質(zhì)量和投資效益,適應全國推行代建制這一新形勢的要求。同時轉(zhuǎn)變管理觀念,改造管理流程,創(chuàng)造出一整套適應代建制發(fā)展的新型的政府管理流程與管理模式。

一、代建制的概念及源起

代建制,即投資人以招標的形式,選擇專業(yè)化項目管理單位(代建公司),負責項目的管理以及建設組織實施工作,項目完成后交付投資人選擇的使用單位的一種機制。

目前,我國的投資人和建設方之間的關系都是屬于一體或者父子的關系。因工程需耗用巨額資金,所以大部分投資方都不可能不停的進行項目投資,往往是一次性的。這就導致大部分項目是當項目發(fā)生時,投資方即時組建一個基建部門,當項目完工以后,基建部門也隨之解散。這樣的形式使得專業(yè)化人才被嚴重浪費, 且難以形成專業(yè)程度高的工程建設管理單位;或者一些項目建設中缺少專業(yè)化的人才。因而出現(xiàn)了一些工程項目建設方專業(yè)化程度不高,業(yè)務能力不夠的現(xiàn)象,導致施工單位、監(jiān)理單位的工作缺乏積極性、區(qū)域懈怠,降低了我國基建工程管理的整體水平,影響到我國企業(yè)在國際市場的競爭力。有資料顯示,我國國際工程承包市場的份額只有1%,表明我國工程項目管理水平亟待提高。

實行代建制,引入專業(yè)化的基建管理。依據(jù)我國政府正在推行的符合國際慣例的注冊執(zhí)業(yè)資格制度,應當先讓建設方的項目管理進一步的規(guī)范化。這樣能有效實現(xiàn)建設水平的提高,減少管理成本,讓投資項目的實施狀況透明化、公開化,有利于進行監(jiān)督管理。也能適應現(xiàn)代生產(chǎn)發(fā)展的專業(yè)化需求,促進政府部門職能的轉(zhuǎn)變。

實行代建制,投資人能夠以招標的方式讓有從業(yè)資格的項目管理單位進行競爭,擇優(yōu)而選,實現(xiàn)了投、建、管、運營的分離。建立了投資責任約束機制,讓投資建設程序更加規(guī)范,從法律上和經(jīng)濟上約束了投資方和建設方的關系,實現(xiàn)資金的高效使用和工程項目實施的高質(zhì)量。

二、如何實施代建制

基建項目的生命周期包括項目的決策階段、實施階段和使用階段。而項目的實施階段又包括設計前的準備階段、設計階段、審批階段、施工階段及項目運營前的準備階段和完成后的保修期。

決策階段,首先,由出資人編制項目建議書,進行可行性研究,并編制可行性報告。在項目可行的前提下將可行性報告呈報發(fā)改委審核,批準立項。立項后,投資人對基建項目管理進行招標,招標書詳細說明項目規(guī)模,建造標準,安全、質(zhì)量、進度、成本等的控制,項目管理費標準等要求。

接著,由項目管理公進行投標,出資人選擇合適的項目管理公司來管理該項目,雙方可簽訂項目管理合同。投資人把項目交由項目管理公司全權(quán)管理,由項目管理公司具體負責組織項目實施,項目管理公司對投資人負責。

基建項目管理方應針對項目實際情況組建項目管理部,項目經(jīng)理作為項目部負責人對項目部的工作負責。項目部工作主要針對以下三個方面:第一,與政府部門的溝通,報批各項手續(xù)等工作。一方面要組織、監(jiān)督并管理各單位與部門的建造;另一方面要完成前期各類手續(xù)的辦理,在驗收階段組織驗收,最終辦理好各類證件。第二,溝通好設計院,處理好設計中遇到的各種問題,組織監(jiān)理和工程審計單位為項目實施提供指導。第三,組織各分包商對項目進行分包建設,實現(xiàn)預期的項目管理目標。

在項目實施階段,項目管理方的主要任務是:

(1)按照出資人的意愿,組織設計人員或單位進行設計。另外,造價工程師對設計成果進行造價控制工作,從而達到項目造價的有效控制。

(2)在項目啟動時溝通政府部門,完成好各項手續(xù)的報批。

(3)將在投資人監(jiān)督下組織工程監(jiān)理、審計、承包商的公開招投標工作,并及時向出資人匯報中標情況。

(4)組織主要材料和設備等的公開招標。

(5)在施工階段,項目管理工作主要包括:安全控制;投資控制;質(zhì)量控制;組織協(xié)調(diào)工作;另一方面要組織監(jiān)理、審計,施工單位各負其責開展工作;另一方面與各政府職能部門溝通,按時組織驗收,接受職能部門對項目的監(jiān)督。

竣工驗收階段,首先由施工單位進行內(nèi)部檢查,監(jiān)理單位預驗收,再由項目管理公司組織設計、監(jiān)理、施工單位和政府職能部門參與竣工驗收,并督促各方做好項目資料備案,辦好相關手續(xù),最后完成項目 “房產(chǎn)證”、“土地證”及各類運行證的辦理。驗收完成后,項目管理方將基建項目轉(zhuǎn)交出資人或出資人選定的項目運營方。

三、推行代建制的問題

代建制的實施,將長期面臨如下問題:

(一)不完備的契約

代建制的出現(xiàn),是因為需要對投資者以及項目管理水平進行擴張以及補充。兩者之間形成了權(quán)力與義務的關系,因此,應當簽訂合同以約束雙方的權(quán)利和義務,確保代建單位能夠在投資方的授權(quán)范圍內(nèi),保證代建行為高效真誠的完成。合同中,應當明確投資方和代建方的權(quán)利和義務。由于目前沒有相應的代建制的合同范本等法規(guī)的依據(jù),可能會因合同主題不明確、權(quán)利、義務的界定不明確等問題而導致合同糾紛。同時,代建管理費也沒有明確的計提標準,導致難以確定獎罰機制??梢灶A見,包括代建行為在內(nèi)的社會經(jīng)濟活動在很長一段時間內(nèi)都將在不完善的合同約束下進行,而并不會毀滅;完善契約的理論探索和實踐工作也會由學者們一直進行下去,但是,我們也不能忽視社會道德規(guī)范對契約的約束以及補充的意義。

(二)委托人的缺位

正如麥克尼爾所言:“人們一般承認,人在經(jīng)營者現(xiàn)代世界經(jīng)濟的絕大部分。但人們很少承認這些人正變得越來越?jīng)]有委托人了”。在項目工程的實際工作中,代建單位是承包單位的委托人,當?shù)卣谴▎挝坏奈腥?,而當?shù)卣奈腥丝赡苁钦纳霞壷鞴軉挝弧C鎸θ绱藦碗s的層層組織現(xiàn)象,委托人的嚴重缺位已經(jīng)是不可否認的事實。事實上,代建制度之所以存在很大程度上因歸因于委托人的缺位?,F(xiàn)代社會,委托人缺位成為普遍現(xiàn)象。絕大多數(shù)大型企業(yè)的管理人員并不是其投資人,而企業(yè)可能因投資人的人數(shù)較多,分散了投資人的股權(quán),而使投資人產(chǎn)生懈怠心理,存在“搭便車”的想法,使得他們對公司的管理人員缺乏有效的監(jiān)督。但是大多數(shù)西方的大型企業(yè)都能夠保持正常運作,因為他們的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和企業(yè)治理市場都比較完善。因此,要是代建制度順利的實施下去,就應當建立公開化、透明化、市場化的代建單位管理機制,這可能是一個有效解決委托人缺位的方式。

(三)不統(tǒng)一的目標系統(tǒng)

代建制度其實是出資人、代建單位與使用單位三者建立起市場合約關系,用法律來約束合約主體之間的責任、權(quán)利和義務。這三者的目標不是統(tǒng)一的,首先,在時間方面,使用單位的側(cè)重點是長期目標,而投資方和代建單位則注重短期目標。其次,在內(nèi)容方面,對投資方來說,其目標是在規(guī)定的時間內(nèi),高質(zhì)量的完成工程項目,并保證資金使用效益;對使用單位而言,其目標是在規(guī)定時間內(nèi)建設工程,并保證工程項目的質(zhì)量。而在實際項目建設過程中,投資方是代建單位工作績效的考核者。為了達到投資方的要求,代建單位的建設目標往往會向投資人方向傾斜,而忽略使用單位的需要。但是基建工程實現(xiàn)的效益是在使用單位長期的使用過程中體現(xiàn)出來的。隨著代建制度的進一步普及和完善,怎樣將三者的關系處理好,將項目工程的長期目標和短期目標詳協(xié)調(diào),都是需要認真考慮的問題。

(四)不對稱信息

代建制度屬于技工專業(yè)技術(shù)的服務,代建單位的工作能力、工作環(huán)境、工作經(jīng)驗、工作難度等因素都對其工作成效有著密不可分的關系。其中,工程施工人員的工作能力、狀態(tài)等因素都能對項目的成效產(chǎn)生重大影響。實踐工作中,代建單位可能會因激勵制度等的不一致,而產(chǎn)生不忠誠或者不盡責的行為,降低工作質(zhì)量,侵害委托人的權(quán)益。這些問題就是因信息不對稱而產(chǎn)生的“委托一”問題。

因為工程建設是一次性的,驗證效益具有不可預測性,重復驗證成本又非常高,使得投資方難以設置一定的標準來判斷代建行為的效益。所以,投資方不得不將管理的重心從監(jiān)督轉(zhuǎn)為信任和激勵。

四、代建制在基建中的思考

我國在基本建設管理上經(jīng)歷了由計劃經(jīng)濟體制下的行政指派、協(xié)議承包到市場經(jīng)濟體制下項目總承包、項目管理服務、項目管理承包等多種管理模式并存的改革發(fā)展歷程。經(jīng)過多年的努力,客觀地講,目前我國基建領域項目管理的經(jīng)驗和相應的法律環(huán)境還是比較成熟的。

尋求適合我國基建管理的模式應該集中關注其非經(jīng)營性、服務對象多樣性等特征。在代建制下,管理部門不再直接參與基建項目的管理,只需監(jiān)督并協(xié)助代建單位,履行項目建設的投資主體職責。代建制的推行,實現(xiàn)了項目專業(yè)化管理,能夠擺脫復雜而繁重的基建管理工作。而且從目前代建制度的實行情況來看,其費用也保持在合理范圍內(nèi),代建費一般是甲方項目管理費的70%-80%。

當然,將基建項目全部交由代建單位來管理,面臨的如何適應基建項目建設需求多樣化、服務對象多樣化的問題也是不容忽視的。而且代建制度自身發(fā)展也不甚完善,存在著代建行業(yè)發(fā)育不完全、法律地位模糊、代建單位信用體系不健全、近退場制度也有待完善等諸多問題。目前代檢制度在國內(nèi)一些省市(如深圳、福建、北京、重慶、上海等),由政府投資的公共建筑的建設管理中取得了不少的成功案例,但要運用到基建項目中目前還缺乏一定的實踐經(jīng)驗。

參考文獻:

[1]李靜.淺議代建制的完善[J],山西建筑,2007,33(14)

篇(7)

工程量清單(BillOfQuantityBOQ起源于19世紀30年代)報價就是按照招標人給出的建設工程的工程量清單進行清單報價,然后投標人根據(jù)建設工程的工程技術(shù)、施工工藝以及管理水平等因素對招標人提供的工程量清單進行計算。主要是計算綜合單價,綜合單價主要包含項目的材料費、人工費、管理費、機械費以及利潤,在綜合單價計算的過程中需要考慮建設工程施工地形以及風險因素。

1.2工程量清單的作用以及要求

首先,工程量清單是編制招標工程標底價,投標報價和工程結(jié)算過程中適當調(diào)整工程量的主要根據(jù)。其次,工程量清單應根據(jù)行政主管部門頒發(fā)的規(guī)則、項目劃分、計算單位規(guī)定、施工設計圖紙、施工現(xiàn)場的具體情況、招標文件的要求進行編制。再次,工程量清單需要由具有相應資質(zhì)的中介機構(gòu)進行編制。最后,工程量清單必須符合相關法律法規(guī)的要求。

1.3工程量清單的編制思路

首先,工程造價管理部門應該運用比較常用的整體框架。當計算出工程量后,對工程量計算規(guī)則進行完善,從而制定出統(tǒng)一的規(guī)則。與國際通行辦法相統(tǒng)一,統(tǒng)一工程量計算,統(tǒng)一計價表形式,統(tǒng)一劃分項目,統(tǒng)一計量單位,從而編制出對應的工料消耗額度。其次,清單的編制人員應該是招標人或招標人委托的工程造價咨詢單位。工程量清單的編制分為兩個部分,一個值編制說明,另一個是清單。編制說明包括編制依據(jù)、分部分項工作內(nèi)容補充要求、施工工藝以及主要材料價格檔次的制定。最后,需要按照施工圖紙、工程地質(zhì)報告、設計圖集、施工規(guī)范等要求以及規(guī)定進行編制。清單編制的內(nèi)容不僅要有實物消耗的形態(tài),還要有招標方非實物形態(tài)的競爭費用,還要編制競爭與非競爭費用的分類。

2送電線路工程量清單報價的現(xiàn)狀及其現(xiàn)實意義

送電線路工程量清單報價與傳統(tǒng)定額加費用計價方式是不同的,傳統(tǒng)的額定加費用計算方式的適用范圍、項目劃分、工程量編制、報價編制、計價方法、工程量編制人、費用構(gòu)成方式以及風險承擔人與送電線路工程量清單報價都不相同。工程量清單報價的特點如下。首先,材料費、人工費、管理費、機械費以及利潤等采用綜合單價的形式,工程量清單報價的綜合單價形式與傳統(tǒng)的方式相比更加適合工程招投標,綜合單價的方式簡單明了。其次,可以明確地反映出送電線路工程實物消耗和相關的費用,與工程的結(jié)合更密切,可以運用這種形式進行報價。目前,我們之所以大力推廣工程量清單計價方式,主要是因為工程量清單具有合理性以及獨特的優(yōu)勢,主要包括以下幾點。(1)進行工程量清單計價的主要方式就是根據(jù)市場的定價。清單計價可以清晰地體現(xiàn)出建筑產(chǎn)品在某一個時間段內(nèi)的市場價格,清單計價可以有效降低工程的總體成本。傳統(tǒng)定額計價與清單計價相比,本質(zhì)是單一、固定、法制化的政府定價制度,所以,不能準確地呈現(xiàn)某一時間段內(nèi)建筑產(chǎn)品的價格。(2)為了避免重復勞動,應該將招標周期縮短。在工程中實行工程量清單,可避免招標人對工程量進行重復計算,不僅可以降低人力、物力財力,還可縮短招標時間。(3)工程量計算準確度高,工程造價制定合理。招標人主要是按照施工圖紙計算出具體的工程量,根據(jù)工程量制定出工程量清單計價后,發(fā)給投標人,然后讓投標人按照提供的工程量進行報價。雖說投標人不用親自去計算工程量,但是也有一部分投標人對工程量進行計算。招標人中標后,會復核工程量,如果出入差距比較大,就會出現(xiàn)被動的局面,影響招標質(zhì)量。

3送電線路工程量清單報價的優(yōu)化

根據(jù)我多年的工作經(jīng)驗,結(jié)合本公司運用的工程量清單進行報價的送電線路工程投標項目,借此機會,對自己的經(jīng)驗以及感受進行總結(jié),僅供參考。(1)創(chuàng)建合理優(yōu)質(zhì)的報價小組。合理優(yōu)質(zhì)的報價小組可以給出合理的報價、提升中標的概率,合理優(yōu)質(zhì)的報價小組的組成為:首先,投標工程項目經(jīng)理,此項目經(jīng)理需要具備相關工程的工作經(jīng)驗以及工程項目投標報價過程的經(jīng)驗。同時投標工程項目經(jīng)理人員還要有成本價格的經(jīng)驗以及了解工程建設施工組織設計以及施工技術(shù)方案等要求。具備了以上這些經(jīng)驗,在報價的過程中就可以充分把握建設工程施工中可能發(fā)生的費用,這樣報價才會更合理。其次,需要具備造價工程師,其主要作用就是根據(jù)建設工程施工技術(shù)方案、施工工藝以及企業(yè)的管理水平計算出工程成本、風險以及工程費用。最后,要具備專業(yè)工程師,其應熟悉本地的建設市場。建設市場專業(yè)工程師的主要職責就是根據(jù)當?shù)夭牧系膬r格給出占工程總造價一半以上比例的材料價格水平,從而給出合理的投標價格,就算項目所在地沒有專業(yè)工程師,在工程現(xiàn)場勘查時也要加強這方面的調(diào)查。(2)認真分析總結(jié)工程量清單以及報價說明。對建設工程給出的招標圖紙、報價說明、運用的規(guī)范以及清單注釋要認真仔細地查看,如果其中的驗算存在問題,就要對工程量進行復核,避免出現(xiàn)誤解和漏項。因為工程量清單以及報價說明是招標文件的重要組成部分,所以在翻閱的過程中應該認真閱讀。因為合同模式是不相同的,所以復核的方法也要根據(jù)合同的模式而不斷變化。(3)在工程建設的過程中要對施工現(xiàn)場進行實地勘查,對投標中存在的疑問給予解答。針對投標文件中不理解或者工程量清單含糊不清的地方,應參加業(yè)主組織的現(xiàn)場勘查,并且提出復查建議,或者向招標方說明自己的疑問,并要求其解答。(4)總造價中對清單進行拆分具有重要作用,因此,我們要有針對性地對材料價格以及人工進行拆分,對施工材料的價格要多詢問,讓專業(yè)分包商對材料供應以及灌注樁基礎進行報價。(5)對單個項目的人工費、材料費、機械費、管理費和利潤等因素進行合理的布局與調(diào)整。上述工作完成以后,運用報價的策略對每個單項單價進行確定,不僅可以提升中標的概率,還有利于中標后項目的順利進行。在一般情況下運用不平衡報價,主要包含以下幾方面。首先,建設工程項目中的單價承包項目。對圖紙不明確或者有錯誤,估計今后工程量會增加的項目,在報價合理不使業(yè)主反感的前提條件下,報價單價可以提升一些。對建設工程內(nèi)容不明確,估算今后工程量會減少的項目,單價可以報低一點,這樣有利于以后的索賠,達到盈利的目的。其次,措施項目、其他項目、零星項目(一次性包干費用)費用的結(jié)算不能進行調(diào)整。為了不影響投標總價以及中標的機會,提升工程的收入量,當投標總價敲定后,需要對清單工程量進行復核。假設今后建設工程施工的工程量降低,在保證總價不變的情況下可以調(diào)整某些項目的費用比例,降低工程量的同時還會降低項目的單價。最后,在招標的過程中會有一些問題,比如存在有單價卻沒有工程量的項目,存在暫定工程項目,也就是沒有歸納到投標總價的工程項目。暫定工程項目的所報單價比較高,主要是因為其不會影響投標總價,而一旦項目實施,就會獲得利潤。

篇(8)

一、政府投資工程造價管理中存在的主要問題

1、管理分散,監(jiān)督和制約機制不健全。目前,一些政府投資工程項目違背基本建設程序,項目論證走過場,用行政命令代替科學論證,盲目決策,倉促上馬,為了立項能得到上級部門批準,往往刻意壓縮投資預算,結(jié)果是“三邊工程 ”屢禁不止,重復建設、重復投資和“三超”現(xiàn)象大量存在。

2、作為工程項目的管理班子是由非專業(yè)人士組成的非專業(yè)性的臨時性機構(gòu).工程完工后即行解散,使得經(jīng)驗和教訓都是一次性的,難以積累工作經(jīng)驗。更談不上建立數(shù)據(jù)查詢等管理信息系統(tǒng),所以管理水平無法提高,還導致業(yè)主的各項責任難以真正落實。由于其專業(yè)水平及管理經(jīng)驗均有限,無法對工程投資等進行有效控制。

3、使用單位或受益部門從自身利益出發(fā),隨意修改設計和改變用途,任意擴大建設規(guī)模和提高建設標準,搞釣魚工程,導致投資一再追加。

4、招投標階段,圍標、竄標現(xiàn)象較嚴重,大量違法違紀問題產(chǎn)生于招標投標階段,投標價格合理低價中標原則難以實現(xiàn)。

5、合同管理是政府投資工程管理的薄弱環(huán)節(jié)。合同管理水平的高低和好壞,直接影響工程造價的高低。政府投資工程合同管理往往存在如下問題:1)合同管理工作不重視,合同意識淡薄。合同簽訂前不認真研究合同條款,為了省事,將合同的草擬權(quán)拱手讓給單位或承包商,讓承包商牽著鼻子走。2)對合同文件缺乏統(tǒng)籌策劃,文件內(nèi)容相互矛盾。3)合同內(nèi)容過于簡單,條款不全,內(nèi)容不詳細,文字表述不準確,特別是設備、材料等貨物采購合同過于簡單,極易產(chǎn)生合同糾紛。

二、對政府投資工程造價管理應采取措施的建議

針對政府投資工程造價管理存在的上述種種問題,筆者認為應從下列幾方面著手,切實加強對政府投資項目工程造價管理,不斷提高政府投資項目工程資金的使用效率。

l、從政府投資項目工程管理根本制度入手,建立專門的非經(jīng)營性政府投資工程管理機構(gòu)進行工程建設管理,也就是成立政府投資項目工程建設中心。徹底改變政府投資工程分散管理的局面,對政府投資工程項目全面負責。包括投資――成本控制、進度――工期控制,質(zhì)量控制、安全管理、合同管理以及其他項目管理工作等。政府投資項目工程建設中心受當?shù)卣苯宇I導,與傳統(tǒng)意義業(yè)主(指項目的投資主體)作為使用單位不存在行政隸屬關系,因而能保證政府投資項目按基本建設程序辦事,對政府投資工程造價進行有效管理形成根本的保證制度。

2、建立健全政府投資工程監(jiān)督約束機制。首先制定政府投資工程各項管理規(guī)章制度和嚴格的操作程序,從制度方面保證政府投資工程的有效進行,如建立合同管理制度、專家論證制度、技術(shù)委員會集體商討制度、財務管理制度、工程簽證及設計變更制度、工程造價管理會商制度等。其次要保證政府投資工程管理的公開性 、透明性,接受社會各方面的監(jiān)督,逐步建立人大、審計、紀檢、財政、監(jiān)察的監(jiān)督管理機制,重要會商事項應由審計、紀檢、財政、監(jiān)察等部門參與,避免政府投資項目工程建設中心內(nèi)部盲目決策。再次要加強政府投資工程的執(zhí)法檢查,改變目前政府投資工程管理有法不依、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象。這是保證政府投資工程順利推進的關鍵所在,也是政府投資工程造價控制的有效手段。

3、政府投資項目工程建設中心組建以具有國家注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、一級建造師的執(zhí)業(yè)資格人員為技術(shù)骨干的技術(shù)委員會,并建立定期對工程相關事項進行會商制度,對使用單位、施工單位、監(jiān)理單位以及設計單位提出的修改設計和改變用途等工程變更事項進行科學論證,通過建立數(shù)據(jù)查詢等管理信息系統(tǒng),進行科學管理。對五萬元以下的工程造價變更事項,由技術(shù)委員會集體商討;對于五萬元~五十萬元的工程造價變更,不僅技術(shù)委員會集體商量通過,還需由當?shù)卣o檢、財政、審計等監(jiān)管參與的重大事項商討會議通過方可實施,對于超過五十萬元的工程造價變更事項,不僅需通過上述程序,還需通過當?shù)卣鞴茴I導批準后才能執(zhí)行。通過工程造價變更規(guī)模的不同審批程序,嚴控工程造價變更。通過提高管理人員專業(yè)水平及管理經(jīng)驗,從而對政府投資工程造價進行有效控制。

4、積極執(zhí)行公開預算價審核制度。充分發(fā)揮工程造價咨詢等社會中介組織的作用,充分利用其人才和智力優(yōu)勢,通過公開競爭,選擇操作良好、責任心強、專業(yè)水平高的造價咨詢機構(gòu)根據(jù)設計圖紙進行工程量清單及公開預算價的編制。編制以后由政府投資項目工程建設中心工程造價人員進行審核把關,再有當?shù)貙徲嫴块T進行審核,在招標之前從源頭上控制公開預算價的編制準確性,從而避免在施工過程中因工程量清單及公開預算價編制問題影響工程造價的調(diào)整。

5、完善招投標管理制度。自從實行政府投資項目工程招投標以來,政府投資工程造價控制已取得很大的進步。但是,招投標管理制度還存在不成熟之處,圍標、竄標、抬標現(xiàn)象仍時有發(fā)生,為了在招標投標階段很好控制工程造價,杜絕招投標過程中的不良現(xiàn)象發(fā)生,、完善招投標管理制度尤為重要。嚴格執(zhí)行招標信息網(wǎng)上公示制度,《建設工程工程量清單計價規(guī)范》的頒布實施,它標志著政府投資工程領域最低價中標方法的條件已經(jīng)具備。在政府投資工程招標投標中嚴格資格預審后的最低價中標方法,積極推行資格后審的招標方法,實行遠程評標法、異地評標法,從而從制度上鏟除腐敗、減少人為因素干擾、徹底根治權(quán)力介入建筑招標投標市場,維護建筑招標投標市場的公開、公平、公正,順利實施投標價格合理低價中標原則。

篇(9)

中圖分類號:TU723.3 文獻標識碼:A

工程造價咨詢服務是近幾年新興的事物,在我國的發(fā)展時間還較短,其工作的技術(shù)含量高、具有較高的專業(yè)性,屬于知識智力型的服務。隨著工程建設市場的不斷發(fā)展壯大,工程造價咨詢單位作為提供專業(yè)工程造價確定與控制咨詢服務的中介單位,無論是對政府的宏觀設計還是對業(yè)主和承包商的代言都起到了積極的作用,有效的保證了工程造價的公正、合理,從而為業(yè)主和承包商自身利益的取得提供了保障。

1 項目決策與設計階段

1.1 估算指標的搜集

為了充分保證估算指標的實用性和全面性,因此對數(shù)據(jù)進行搜集時,不僅在注重原始數(shù)據(jù)的搜集,同時還要根據(jù)根據(jù)新材料、新工藝的應用情況及工程的實際情況對原始數(shù)據(jù)進行修正和補充,從而確保所搜集的估算指標的實用性。

1.2 投資估算的編制

項目決策立項后,在編制投資估算時,要對建設過程中及建成后的收益和風險進行充分的估計,并針對可能發(fā)現(xiàn)的風險制訂科學的防范措施。同時在估算時要確保其估算的科學合理性,以免發(fā)生高估或是低估情況,從而對工程的進度及投資收益造成影響。擬建項目一經(jīng)決策,設計階段便成了工程建設和投資控制的關鍵。咨詢單位應督促造價工程師主動參與到設計工作中,使設計人員具有造價意識,充分運用價值工程等理論來降低工程造價,力求設計方案在技術(shù)先進的條件下做到經(jīng)濟合理。這種技術(shù)與經(jīng)濟相結(jié)合的方法,應貫穿于設計階段的各個環(huán)節(jié),即從方案設計、初步設計、技術(shù)設計直到施工圖設計,為整個工程的造價控制奠定堅實的基礎。

2 招投標與施工階段

2.1 項目招投標階段

2.1.1 做好招標文件的編制工作。招標文件是合同文件的組成部分,是施工單位投標報價的依據(jù),是雙方簽訂合同的依據(jù),也是竣工結(jié)算處理索賠的依據(jù)。因此,在編制招標文件時要非常嚴密、準確,每一項都要詳細寫明,避免引起不必要的糾紛及爭議,減少索賠事件的發(fā)生。具有招投標資質(zhì)的造價咨詢單位應代業(yè)主編寫、招標公告(書),制定資格預審條件、評標細則,進行資格預審,選擇優(yōu)秀的施工、監(jiān)理企業(yè)等,必要時進行實地考察;編制工程量清單時要做到客觀、公正、科學、合理。

2.1.2 加強合同管理。施工合同是施工階段造價控制、辦理工程結(jié)算、撥付工程款及處理索賠的直接依據(jù),也是工程建設質(zhì)量控制、進度控制、造價控制的主要依據(jù)。工程造價咨詢單位在業(yè)主的委托下應做好甲乙雙方所簽訂合同有關造價部分條款的咨詢,特別是采用費率招標時,更應弄清楚業(yè)主與施工單位各方的責、權(quán)、利,盡量減少發(fā)生造價條款爭議的可能。在合同簽訂后,要做好合同文件的管理工作,同時建立技術(shù)檔案,對合同執(zhí)行情況進行動態(tài)分析,根據(jù)分析結(jié)果積極主動采取應對措施。

2.2 項目施工階段

工程造價咨詢單位在施工階段應做到“嚴”、“細”、“準”?!皣馈笔菄腊炎兏炞C關。由于簽證是對施工過程的記錄,也是最終工程價款結(jié)算索賠的依據(jù),因此參與項目工程造價監(jiān)管的造價咨詢單位應嚴格把關,防止施工單位巧立名目、以少報多、遇到問題不及時解決、結(jié)算時搞突擊的現(xiàn)象發(fā)生?!凹殹笔窃靸r咨詢?nèi)藛T工作中要認真細致,對于可以描述清楚的尺寸、部位、數(shù)量要認真地進行記錄,必要時可以依靠照相、攝像等手段幫助,防止結(jié)算時錯算?!皽省笔窃靸r專業(yè)人員準確地審查月報、簽證數(shù)量、索賠價款,盡可能在最終結(jié)算時少留活口。例如,包干費用已包含二次搬運費的,有關材料的二次搬運費就不可再重復簽證,同時,對于預算中已有的項目不得重復簽證。建議業(yè)主可建立項目造價控制責任人制度,由工程造價咨詢單位的專業(yè)人員對項目造價控制(管理)負責,在跟蹤管理的同時,沒有該責任人簽名的簽證不得結(jié)算工程款,同時負責對工程付款進行控制,防止工程款超付。

3 竣工結(jié)算與后評價階段

目前,工程造價咨詢單位在竣工結(jié)算環(huán)節(jié)已積累了較為成熟的經(jīng)驗,但是在實踐中還要注意在審價報告中分析影響工程價款的原因、審核調(diào)整的主要內(nèi)容及如何控制修正工程造價的相關內(nèi)容。為了防范審核風險,工程造價咨詢單位應落實好項目負責人、技術(shù)負責人和咨詢單位負責人的三級復核制度,對工作底稿逐級復核,從而真正實現(xiàn)對工程造價的合理確定和有效控制。后評價是對整個建設項目的一次綜合性評價,也是對該項目上造價控制的總結(jié)。一般說來,造價咨詢單位應做好三個方面的工作:

3.1 數(shù)據(jù)資料的積累、分析和整理歸類

造價咨詢單位的專業(yè)人員,應認真細致地對待大量有關工程造價的數(shù)據(jù)資料,通過與實際的聯(lián)系分析、篩選,總結(jié)影響工程造價的各項因素。

3.2 重視合理的建議

工程造價咨詢單位應充分重視業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位、設計單位等各方的意見和建議,分析造價控制如何在各環(huán)節(jié)做到有效銜接、如何有效防范價格風險等,真正達到工程造價由被動控制向主動控制轉(zhuǎn)化的目的。

3.3 加強經(jīng)驗總結(jié)及問題分析

一方面總結(jié)在整個項目的建設過程中有效控制、全面管理造價的工作經(jīng)驗;另一方面分析自身在全過程造價管理工作方面的不足之處,找出原因,以便在今后的工作中加以克服。

結(jié)語

工程造價控制是確保工程投資經(jīng)濟效益的關鍵,這是一個較為系統(tǒng)的動態(tài)過程,因此工程造價咨詢單位在工程項目的全過程對造價進行控制,從而確保工程造價的合理性,同時各工程建設單位也應及時的轉(zhuǎn)變觀念,順應工程造價由工和造價咨詢單位進行全過程管理的發(fā)展趨勢,為工程造價咨詢單位進行造價管理創(chuàng)造良好的條件,從而帶動造價行業(yè)的健康發(fā)展,促進建設市場的繁榮。

參考文獻

篇(10)

隨著國家為應對世界金融危機擴大內(nèi)需戰(zhàn)略的實施,在當前加快推進我國建設工程招標投標法制化的進程中,研究建筑工程招投標管理的有關問題,提高工作效率;加強監(jiān)督監(jiān)管,使之規(guī)范運行;嚴格遵循建筑市場審批管理,對建立完善的建筑市場體系,有效發(fā)揮招投標機制的功能作用,實現(xiàn)擴大內(nèi)需投資效益的最大化,具有十分重要的現(xiàn)實意義。

一、建設工程招投標的基本概念

建設工程的招投標,是指項目在國家法律保護并監(jiān)督下依據(jù)特定的程序,邀請潛在的投標人依據(jù)招標文件參與競爭,從中評定出符合全面完成工程建設項目建設的優(yōu)秀承建單位,并與其達成協(xié)議的經(jīng)濟法律活動。也是對建設產(chǎn)品市場預價進行交易的采購方式。按照建設工程生產(chǎn)組織的特點,由于業(yè)主方是建設工程項目生產(chǎn)過程的總集成者,人力資源、物質(zhì)資源和知識的集成,業(yè)主方也是建設工程項目生產(chǎn)過程的總組織者,因此對于一個建設工程項目,雖然有代表不同利益方的項目管理,但是業(yè)主方的項目管理是管理的核心,而建設工程招投標的管理是業(yè)主項目管理的重點。建設工程招投標的過程實際是業(yè)主的項目管理過程,是一個短期決策分析、科學合理地選定最為滿意的投標人的過程。招投標工作分散在建設工程設計前的準備階段、設計階段和施工階段中進行。建設工程招投標的范圍涵蓋了工程建設項目勘察的招標、工程建設項目設計的招標、工程建設項目監(jiān)理的招標、工程建設項目施工的招標以及與工程建設有關的重要設備、材料等的采購招標。建設工程項目的招投標,既可以是全過程的招投標,也可以是階段性的招投標;既是整個工程項目的招投標,也是某一單項或單位工程的招投標??傊?,招投標已經(jīng)滲透于建設工程的整個管理過程中。

二、招投標工作程序

招投標是一項系統(tǒng)工程,有一套完整的程序,主要包括以下幾個步驟:

(1)編制資格預審文件。包括招標工程概括和工作范圍介紹,對投標人的基本要求以及指導其填寫資格預審文件的有關說明,并對潛在投標人的資質(zhì)條件、實施能力、技術(shù)水平、商業(yè)信譽等方面進行比較、審核,避免不具備條件的投標人承擔項目的建設任務。

(2)編制招標文件。商務條款、技術(shù)條款及合同條款是招標文件非常重要的組成內(nèi)容,設計項目將來具體的實施是否順利,是否能達到業(yè)主的預期目標。招標文件需經(jīng)業(yè)主審核、簽字后,方可正式打印裝訂發(fā)售。

(3)組織現(xiàn)場勘察。為了讓投標人了解工程項目現(xiàn)場的情況、自然條件、施工條件以及周圍環(huán)境條件,便于編制投標文件,可根據(jù)招標項目的特點和招標文件的約定,組織潛在投標人進行實地踏勘了解,并介紹有關情況。

(4)發(fā)送會議紀要和招標文件的補充文件。參加投標預備會或現(xiàn)場勘察,將會議紀要和招標補充文件用書面的形式發(fā)送給每一位投標人;招標文件的補充文件作為招標文件的組成部分,具有同等的法律效力。

(5)公開招標。為體現(xiàn)招標的公開、公平和公正原則,開標應當在招標文件所確定的提交投標文件截止時間公開進行,開標地點應當為招標文件中預先確定的地點,所有投標人均應派代表參加,并邀請有關監(jiān)督部門、項目主管部門的代表出席并監(jiān)督開標活動,投標文件必須當眾拆開,同時宣讀投標文件中的重要內(nèi)容,開標過程應當記錄并存檔備查。

(6)確定評標委員會。評標委員會應當在開標前依法組建。可從依法組建的評標專家?guī)熘须S機抽取相關專業(yè)的專家及招標人代表組成。評標包括初步評審、詳細評審、疑問澄清等一系列工作。

(7)編寫評標報告。評標委員會經(jīng)過對各投標文件評審后向招標人提出結(jié)論性報告,以此作為定標的依據(jù)。評標報告應包括評標基本情況的說明、對各投標人的評價、推薦中標候選人等內(nèi)容。

(8)公示。依法必須招標的項目,招標人應按規(guī)定在招投標活動監(jiān)督部門指定的媒體或場所公示中標候選人。投標人在公示期內(nèi)如果對招投標活動、評標結(jié)果

有異議或發(fā)現(xiàn)有違法、違規(guī)行為,可以向招標人反映或向監(jiān)督部門投訴、舉報,要求調(diào)查處理。

(9)定標。按照評委會推薦的中標候選人以及公示結(jié)果,依法確定中標人后,招標公司將代業(yè)主發(fā)出中標通知書。同時,將中標結(jié)果通知所有未中標的投標人,并協(xié)助業(yè)主準備合同文件。

三、個人的認識與體會

1、目標定位

企業(yè)進行工程投標的目標主要有以下幾種:市場份額、高額和利潤、技術(shù)聲譽、地域性的規(guī)模效應、維持生存的業(yè)務量。相對于同一個項目,不同的企業(yè)處在不同的發(fā)展階段,其經(jīng)營戰(zhàn)略思路是不同的,其當前的戰(zhàn)略能力以及戰(zhàn)略要素的配置也是不同的,因而其戰(zhàn)略需求是不同的。例如,有的企業(yè)開工條件不足,急于獲得維持基本經(jīng)營業(yè)務,必然以維持最低的利潤為目標去爭取項目。有的企業(yè)為了占據(jù)某一方市場,可以不惜采取“先虧后贏”策略。

一般來說,高報價情況大致有以下幾種:施工條件差的工程;專業(yè)要求高的技術(shù)密集型工程,本公司有一定專長;工期要求急的工程;對手少的工程;支付條件不理想的工程。以下情況報價可適當降低:施工條件好、工作簡單、工程量大而一般公司都可以做的工程;公司目前急于打入某一市場、某一地區(qū),或雖已在某地區(qū)經(jīng)營多年,但即將面臨沒有工程的情況,機械設備、周轉(zhuǎn)材料等元工地轉(zhuǎn)移時;附近有工程而本項目可利用該項目工程的設備、勞務或有條件短期突擊完成的;競爭對手多,競爭力強時;非急需工程;支付條件好的工程。

2、認識自身經(jīng)營實力和競爭對手分析

對某個工程項目的投標,最終的勝利者只有一個。正確認識自身實力和掌握競爭對手情況同樣重要,知己知彼是投標決策的重要環(huán)節(jié),是企業(yè)對外投標能否取勝的重要因素。

(1)分析企業(yè)經(jīng)營實力主要內(nèi)容:①施工能力和特點,在本項目上有何優(yōu)勢;②類似工程經(jīng)驗;③投標項目對本公司今后業(yè)務發(fā)展的影響;④本公司機械設備狀況和周轉(zhuǎn)料情況;⑤墊付資金來源,可投入本工程的流動資金情況;⑥企業(yè)的市場應變能力和企業(yè)綜合盈利能力如何等。

(2)競爭對手分析。對可能參加此次投標競爭的企業(yè),列出這些對手的名單,調(diào)查他們在歷次投標時的情況。具體內(nèi)容包括以下幾方面: ①本次招標中投標單位名稱、每標段報名情況;②投標優(yōu)勢單位歷史的投標經(jīng)驗;③投標優(yōu)勢單位市場份額和經(jīng)營現(xiàn)狀;④競爭對手是否具有行業(yè)保護和地方保護優(yōu)勢;⑤投標對手的最有利優(yōu)勢是什么,在這一點上,是否有通過采取其他措施取勝的可能性。在分析自身經(jīng)營實力和對手的情況后,如果我們自身沒有太大的優(yōu)勢,寧可放棄。

3、強強聯(lián)合,優(yōu)勢互補

上一篇: 圖書館常規(guī)工作計劃 下一篇: 商務網(wǎng)站設計
相關精選
相關期刊
中文字幕夫妇交换性3| 99久久久无码国产精品6 | 91免费公开视频| 中国女人内谢69xxxx| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 中文字幕在线免费观看全集| 国产aⅤ免费在线观看| 91中文字幕亚洲国产资源| 中国av一区二区三区在线看片| 中文字幕熟女视频网站| 中文字幕久久88综合| 把老师强奷到舒服的动态图| 99久久久国产精品消防器材| 成全视频在线观看免费看下载 | 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 中文字幕亚洲精品| 99国产精品国产精品九九 | 91午夜影视国产精品| 978ee com亚洲色欲影院| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 中文字幕精品视频不卡顿| av一区二区在线观看免费 | 99视频30精品视频| 草莓视频在线观看入口| 自拍歐美在線綜合另類| AV无码不卡一区二区三区 | 正在播放刚结婚的少妇| 浮力影院1限制免费网址| 91蜜臀福利在线观看| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| A级毛片免费全部播放无码| www国产精品内射| 91欧美日韩亚洲 | 白嫩外女BBWBBWBBW| 超级碰碰碰视频中文字幕| 成人亚洲一区二区av| 白丝护土百合互慰漏水| 超碰成人在线观看| .17c嫩嫩草色视频| 99精彩视频在线观看| 99re6国产精品免费视频 | 在线观看91精品国产入口国产| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 大肥臀风间由美中文字幕| 97人人模人人澡人人少妇| 中文字幕高清免费不卡视频| 白丝护土百合互慰漏水| avtom影院入口永久在线 | 中文字幕欧美一区| 春雨直播免费直播视频下载| 岛国片在线看一区二区三区| 1000部免费看18禁止观看网站| 99久久精品不卡专区 | 2020年亚洲天堂网| av中文字幕熟女| 在线精品国产日韩欧美| 国产av女优久久久久了| 国产成人国产在线观看| 最新亚洲中文无码一区| 91国产porn| AV天堂亚洲区无码| japanese老熟妇乱子伦视频| 国产av一区二区麻豆网| 91精品国产成人观看| 波多野结衣在线网址 | 91在线精品视频播放| 动漫精品欧美一区二区三区| 777米奇色狠狠8888影| 成人av黄色在线| 中文字幕第一视频区| 成人 免费视频在线播放| 中文字幕无码91加勒比| 国产av综合啪啪一区| JAPANESE强制高潮| 中文少妇无码影视| 在线精品视频一区二区三区| 成全在线观看免费观看高清| 成人av在线电影免费观看| 成熟女人牲交片免费观看视频| 宅男宅女精品国产AV天堂| 国产3级精品电影在线观看| 99久久精品国产都在这里| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 91精品福利麻豆专区| 给丰满少妇按摩到高潮| 最近免费观看高清韩国日本大全| a偷电影在线播放| 国产成本人三级在| 69精品人人人妻人人玩| 在线观看国产成人av一天堂| 在线播放五十路熟妇| 中文字幕一区二区三区八| 2020国产精品久久久| 粉色苏州晶体i0S| 中文字幕最新色片av| 97婷婷亚洲综合狠狠| 超碰cao草棚gao进入 | 中文国产字幕av| 中文精品久久久久国产不卡| 福利视频一区二区三区微拍| 69天堂人成无码免费视频网站| 又黄又硬又骚的网站| 最新亚洲中文字幕一区| 成人在线观看日韩网址| 92午夜福利在线观看| 在线看日不卡av| 国产成人a亚洲精v品无码| 国产av三级一区二区三区| 在线免费观看成人激情小视频| 丰满少妇2中文免费观看| 国产成人精品久久免费中文字幕| av中文字幕熟女| av日韩在线免费观看| 粉嫩av性综合一区二区| 中文字幕人妻av.| 国产91精品午夜一区在线| 最近的2024中文字幕4 | 真实国产乱子伦久久| 在线国产欧美精品| 成人av影片免费观看网站| 中日韩免费一级毛片| 国产97色在线 | 草莓视频未满十八勿网站 | 自拍亚洲一区欧美另类 | 高清一区高清二区| 18女下面流水不遮免费| 91在线中文字幕| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁 | 91人人妻人人干人人爽| 高清免费无卡精品视频在线观看| 国产97视频在线观看| 在线免费午夜福利高潮视频| smart Lock| 变态另类视频专区亚洲| 自拍偷拍偷精品专区| 2018国产精华国产精品| www.久久久91精品| a毛片成人免费全部播放| 99九九视频精品| 成人国产高清视频| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | av蜜桃一区二区| 春水堂在线观看手机网站| av一本久道久久综合久久鬼色 | 91国产丝袜在线播放动| 成年人免费观看网站| 自拍欧美日韩一区| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 制服欧美亚洲乱码| AAA国产大陸片| 中文字幕少妇人妻| 最近中文字幕免费福利视频| 自慰无码一区二区三区 | 91香蕉视频官网| canopen草棚类别9791的特点| 国产av一区二区久久久综合| 2020国内自拍视频| av 无码 白丝 高潮| 国产99精品一区电影| 陈书婷被肉干高H潮文| 最近韩国日本免费免费版| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 不卡无在一区二区三区四区| A级毛片免费全部播放无码| 中文字幕亚洲精品乱码| 成人天堂资源WWW在线| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| av日韩在线免费观看| 曰韩美女内内爱爱| 99久久九九国产精品国产免费| 俄罗斯美女破苞视频| 2020中文字幕国产综合另类| 中日韩免费高清视频毛片| 岛国毛片一级一级特级毛片| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 最新国产综合色在线精品| av 成人 免费 在线| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 中文字幕第一页中文专区5| 99SE久久爱五月天婷婷| 成人精品国语自产拍| 最近日韩精品这里最精品| 中文字幕日韩一区二区| 6080在线无码视频 | 宅男电影天堂在线观看| 成人免费国产视频| 91视频九色视频| 91精彩视频在线观看| 成人女人爽到高潮的A片| 大屁股熟女白浆一区二区小说 | 国产成人Av一区 | 最近中文字幕高清免费大全8| 97一区二区三区| 最新亚洲无码专区视频| 制服丝袜诱惑在线观看一二区 | 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 91美女午夜福利视频诱惑| 国产成人福利一区二区三区| 东京热无码人妻系列综合网站 | 91探花大神纪实| av在线免费观看高清不卡 | 2022精品久久久久久中文字幕| 91精品福利麻豆专区| 成人又黄又粗视频免费看| 99久久国产综合精品尤物酒店| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 中文字幕在线观看第1页 | 99日韩中文字在线观看| 成人免费aaaaa毛片| 2025nv手机版天堂网| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 动漫美女黄漫番肉视频| 中文字幕欧美激情欧美极品| 被按摩师玩弄到潮喷| 成熟老年妇女毛茸茸| 最近最新中文字幕大全免费看| 成人又黄又粗视频免费看| 97国语精品自产| 91精品国产91热久久久| 最新最近中文字幕av| 产精品美女www爽爽爽视频| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 中文字幕有码人妻少妇| av 无码 白丝 高潮| 成年无码专区在线蜜芽TV| 最近韩国免费观看HD| 成人亚洲一区二区av| 91色人妻在线看你懂得| 超碰在线观看欧美激情| 国产成人福利久久久精品| .17c嫩嫩草色视频| 最新国产超黄不卡一区二区| a三级片免费全部播放完整成| 在线观看一区二区精品国产| 99精品网站国产免费观看 | 又粗又长又大又硬 | 成人精品视频一级毛片 | 91在线精品福利导航| 在线日韩欧美亚洲| 9i看片成人免费视频| 成人精品亚洲2020国产| 成人在线无码精品一区| 91av视频在线互動交流| 中文字幕色av一区二区三区| 成人亚洲一区二区av| 99国产精品白浆免费视频| 综合影视欧美自拍| 综合久久久国产日韩精品| ?V中文无码乱人伦在线观看| 丰满少妇xoxoxo视频| 高潮视频无遮挡在线观看| 中文字幕日韩欧美人妻 | 国产AV明星换脸精品网站| 中文字幕我不卡av影片| 999精品无码A片在线1级| 成人性做爰大片免费看软件| 成人午夜理论电影在线影院| 在线观看人成视频免费| 成人欧美精品一区二区不卡| 大量国产情侣激情视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 福利社老湿一分钟| 91精品波多野结衣| a免費在線觀看視頻| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 91精品久久午夜大片| 2022国产精品午夜| 自拍国内视频一区| 99国产精品无码一区二区| 中文字幕12p国产| 八戒影视在线观看免费| 在线人成免费视频免费观看| 18禁午夜宅男成人影院| 中国女人内谢69xxxx| 在线免费观看三级av蜜桃| 成人日韩精品在线观看| 综合精品中文高清| aiss爱丝无内丝袜走光| 在线观看的网站日韩精品| 不卡无码在线观看视色| 国产1080pav视频| 69精品久久久久中文字幕| 97精品依人久久久大香线蕉97| v片免费在线观看| 中文字幕有码99| 中文字幕第9页精品播放| 在线看欧美成人中文字幕 | 成人sm国产另类在线观看| 91精品自在线在线视频| 成人av在线网址| 91免费版无毒不卡在线观看| 公喝错春药让我高潮| 高清无码羞羞视频| av女人天堂污污污 | 丰满少妇xoxoxo视频| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 成人日本在线观看| 99久久精品国产99久久6| 俺去俺来也在线观看| 成人av中文字幕在线播放| 成人一区三区视频| 91资源在线观看| 中文字幕二区AV人妻少妇| 高清一区二区三区日本666| 国产91精品久久久| 99精品国自产在线| 国产操女人逼免费视频| 2025天天弄国产大片| 中文字幕久久88综合| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 91在线精品观看| 最近日韩中文字幕| 中文字幕欧美色图| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 丰满少妇免费a级毛片| 在线视频观看中文字幕国产| 91午夜激情一区| 1000部免费看18禁止观看网站| 91热久久免费频精品| 91在线精品视频在线视频| 成年人免费在线小视频| 国产 欧美 一区二区| 高清欧美在线三级视频 | 在线播放器不卡一区二区日本| md传媒视频官方入口| 国产成人av无卡在线观看| 波多野家庭教师百度云| 中文字幕A级电影| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | www国产精品内射| GOGOGO高清免费观看| a级黄色网站日本在线一区| 中文字幕一区二区三区电影网站| 国产91AV免费播放| 3d肉铺团百度影音| 中文字幕人妻免费看| 国产成人av高清视频在线观看| 91午夜激情一区| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 91精品国自产 | 成人做爰a片免费看网站性晶| 在线天堂免费观看.www| 成人国产视频在线 | av在线成人免费在线| 最近中文字幕完整版2018一页| A级重口毛片拳交视频| 白丝护土百合互慰漏水| 福利精品一区欧美 | 东京热国产传媒中文字幕| 2021无码永久免费视频| 成人 在线 无码| av免费网址在线观看 | 成人av在线网址| 91网在线观看免费国产| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 福利视频自拍偷拍| 99久久精品国产偷| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| av无码av在线a∨天堂毛片| av狼友无码国产在线观看 | 在线观看亚洲成人91 | 18禁黄久久AA片| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | www亚洲一二三| 自拍偷拍亚洲一区| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| a级毛片黄免费a级毛片| 99国产精品一区二区三区| 国产91视频网站| 国产A V无码专区亚洲AV| 最新中文字幕欧美日韩 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| www.国产日韩欧美| 国产a免费黄色片| av中文字幕在线毛片免费| 高清一区高清二区| 成人h无码日本动漫在线观看| 国产成人精品a视频| 北条麻纪av无码 | 国产95在线91精品国产| ā亚洲Vā欧美vā国产综合 | 国产办公室无码视频在线观看 | av日韩在线免费观看| a级黄色毛片免费的| 国产xxxxx在线观看 | 成全视频在线观看免费看下载 | 最近最新中文字幕大全免费看| 97超级碰碰人妻无码| av一级毛片免费无码| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 在线免费观看黄片视频大全| 成人国产网站V片免费观看| 中文精品久久久久国产不卡| 成人无码国产AV片| 91精品自产拍在线观看| 91精品欧美成人| 波多野结衣aⅴ在线| 在线观看免费欧美日韩 | 99国内自产精华 | chinese丰满人妻videos | av无码一区二区三区| 中文字幕久久综合伊人 | 97人妻福利视频| A级毛片免费全部播放无码| 2020亚洲国产精品无码| 超碰上传最新公开视频| YYYY111111少妇影院| 最近2018中文字幕视频免费看| 91精品国产成人观看免费不卡| 波多野结衣家庭教师诱惑| 91麻豆手机福利视频不卡| 国产不卡在线不卡精品| 成人欧美视频免费高清在线观看| 福利国产视频一区| 中文字幕观看不卡| 在线亚洲免费黄色网址| 中文字幕欧美视频国产视频 | 中文字幕在线观看不卡视频| 终极强奸之兽性诱惑 | 国产AA久久大片日本无码| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 国产aⅴ国产精品| MD传媒视频在线入口| 在线观看国产日韩亚洲中| 国产av一区二区久久久综合| 草莓视频下载安卓APP官网| 曰韩美女内内爱爱| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 成人日韩国产在线 | ?V中文无码乱人伦在线观看| 成人久久18免费| 99国产精品久久久99| 成人亚洲黄色av| 高清在线免费视频| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | CAOPORN国产精品免费视频| 成人国产欧美精品一区| chinesehd国产精品麻豆| 99精品丰满人妻无码A片| 中日韩亚洲风情电影| 91无码一区二区| 高清三级国产亚洲| 18美女很色大片| 高清精品一级毛片| 把美女日出白浆免费视频| 91久久香蕉囯产熟女线看| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| md传媒视频官方入口| 99久久久精品国产乱码| 最新国产乱理片在线观看| 成人亚洲快播电影院| 999成人国产精品| av中文字幕综合导航网| 成人午夜理论电影在线影院| 91麻精品国产91久久久久久| 草中日韩免费视频| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 成人三级经典电影| 中文字幕在线免费一区二区| 国产白嫩美女在线观看| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| av成人在线免费播放| 成av人无码专区資源免費看| 1024手机在线播放| 自拍日韩亚洲无玛| 18在线可看视频| 成人亚洲网站www在线观看| 粉嫩av国产一区二区三区| 大桥未久亚洲无AV码在线| 中文字幕不卡二区| 国产成人av三级在线观看| 97久久超碰亚洲 | 处破痛哭a√18成年片免费| 波多野结衣高潮颠抖不停| 97超碰中文字幕| a级欧美片免费观看| 中中文字幕AV高清| CAOPORN国产精品免费视频| 在线观看成人国产精品| 自拍偷拍亚洲一区| 在线免费观看色视频| 97精品国产一二区| A阿V天堂免费无码专区 | 国产成人av在线免播放观看| 在线日韩欧美一区二区三区 | 浮力影院1限制免费网址| 福利视频网址导航| 97在线视频免费播放 | 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 中文字幕在线观看你懂的| 成人动漫一二三区| a级精品国产电影在线观看| 东北少妇刺激对白在线观看| 中国老熟妇自拍HD发布| 安全黄网址在线播放国产| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 99国产精品白浆免费视频| 91久久久精品一区二区三区| αv黄色三级毛片在线| 91亚洲欧美在线 | 中文字幕一区二区三区伊人| 在线不卡 国产日韩欧美| 99精品视频在线观看不卡永久| 床上激清短片国产手机观看| 中文字幕人成乱码熟女 | 成人又黄又粗视频免费看| 成人精品国语自产拍| 综合自拍亚洲欧美 | 成人无码区免费视频| 中文字幕av一区中文字幕天堂| av毛片免费看在线播放| aa久久亚洲一区二区| 911香蕉视频 | 99久久国产免费一区| а√天堂8资源中文在线| 最近免费av中文字幕| 国产aⅤ免费在线观看| 国产av福利久久精品| 成年免费视频黄网站zxgk | 91国语精品自产拍在线| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 91麻豆国产福利品精| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 99精品国产综合久久久久| a级高清毛片av无码| 99久久国产露脸人妻精品| 埃及艳后aa一级真人片| 91福利社区免费观看一分钟| 18禁黄久久AA片| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 69久久91麻豆一区二区三区| 成年人午夜视频在线观看视频| 91大神露出在线| 国产办公室无码视频在线观看| 中文字幕欧美激情欧美极品| 中文字幕理论永久精品| 91茄子ios | 丰满精品人妻少妇久久字幕| 最新日韩精品视频手机在线观看| 国产爱福利久久免费视频 | https日韩在线中文| 在线免费观看黄片视频大全| 国产h片视频在线| 中文字幕日韩精品免费看| 中文字幕少妇视频在线观看| 都市激情亚洲一区人妻| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 中文字幕专区第一页| 成A人片亚洲日本久久| www国产+欧美| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 不卡国产毛多女人视频| 波多野结衣家庭教师诱惑| 成人国产精品免费观看麻豆| 成人激情av在线免费观看| 超碰在线97观看在线| 成人福利污导航秘| v片免费在线观看| a级黄色网站日本在线一区| av网站免费看在线不卡| 成人国产精品免费观看麻豆| 成人无码HD在线观看| 99视频30精品视频| 成年男女免费视频网站| 中文字幕在线观看视频网站| 东京热男人av天堂| 99自拍偷拍视频| 成人亚洲在线观看| 中文字幕1区2区在线观看| 99少妇一区二区三区黄的视频 | av在线一线二线| 成人日韩精品在线观看| a级黄色高清毛片在线| 18禁网站在线看 | av一区二区三区在线免费| 草莓视频 在线播放| 99久久精品国产第一页| a级国产黄色毛片| 97久久久久人妻精品专区 | 99久久这里只有精品| 成人免费视频大全| 中文字幕少妇人妻| 中文字幕 av 有码| 综合高清免费精品| juy一747青木玲在线观看| 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 成人免费a级毛片无码| 中文天堂在线www| 中文字幕日韩噜噜噜av| 第一福利视频导航| 不卡一区二区爽歪歪| av一区二区在线观看免费 | 最新亚洲中文无码一区| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | youjijizz国产免费| 中文亚洲字幕在线观看| 福利一区二区福利在线观看视频| 中文字幕日韩欧美综合 | aⅴ成熟无码动漫网站免费| 自慰无码一区二区三区 | 岛国毛片一级一级特级毛片| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 50岁退休熟女露脸高潮| 中文字幕国产在线播放黄色| 91系列在线观看免| 在线日韩欧美一区二区三区 | 成人无码国产AV片| 超级香蕉碰碰碰影视网| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 岛国一区二区三区视频在线| 国产成人观看免费全部完| 国产成人不卡在线观看| 中文字幕在线日亚洲9| 国产91精品美女视频| www日本视频在线播放| 18禁国际精品久久久久久久久| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 站长推荐国产午夜免费视频 | 中文字幕第一亚洲 | 在线观看永久免费视频直播 | 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 最佳国产高清自拍视频在线观看| 10款黄台网站入口免费| 91人人妻人人干人人爽| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 999国产精品视频免费| 阿v天堂2014一区亚洲 | 高清一区二区三区日本666| 成人无码www在线看免费| 这里只有精品在线播放视频| 中国极品少妇xxxxx| 草莓AV福利网站导航| 高清综合欧美亚洲日韩| 中文字幕国产在线播放黄色| 中文亚洲字幕在线播放| 国产88久久久国产精品免费二区| 成年视频人免费网站动漫在线 | av一本久道久久综合久久鬼色 | A级日韩毛片免费播放无码 | 成人毛片一区二区三四区| 中文字幕av二区三区人妻| 91精品久久久久久五月| 成人做爰a片免费看网站性晶| 高清免费无卡精品视频在线观看| 丰满学生被猛烈进入播放| 在线免费看黄色视频| 国产av无码亚洲avh| 最新亚洲国产综合V| 91精品国产麻豆| 成人性三级亚美在线观看 | 大地资源影视中文在线观看 | 999国产精品视频 | 大陆日韩内地欧美在线| 国产91在线精品福利| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 国产aⅴ一区二区| 最新亚洲国产综合V| 制服一区亚洲中文字幕| 中文字幕日韩午夜精品| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 成年人电影免费观看| 最近免费中文字幕av| 在线观看美女黄平台| 成人日韩精品在线观看| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 福利视频一区二区三区微拍| 自拍国内视频一区| av网站国产在线| 成人免费午夜视频| 91精品国产情侣高潮露脸| 999免费国产视频 | 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 2020国产成人久久精品 | 草的我好爽的网站| 制服丝袜综合国产精品| 91看片在线观看| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 大乳丰满人妻中文字幕日本| 超碰cao草棚gao进入 | 浮力影院wy93ne| aaa国产精品久久久久久毛片| 国产成人ts在线视频| 成年人免费在线视频| 中文av在线高清不卡观看 | 中文字幕久久88综合| 中文字幕在线观看不卡视频| 国产88久久久国产精品免费二区| 91在线精品短视频| 丁香花大型成人社区| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| av毛片在线免费观看| 87福利久久一区二区三区| 91国产视频260| 国产成人高清视频 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 91麻豆桃色国产| 最新国产在线视频网址| 懂色av一区二区三区| 成人动漫在线播放一区二区| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 中文字幕有码99| 中文字幕欧美精品在线 | 99九色视频在线观看| 成人免费视频源码网站| 97人妻日韩视频| 在线观看日本精品性色| 99精品国产一区二区电影 | 草莓视频 在线播放| 7086精品欧美成人一区二区 | 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 91亚洲熟女少妇在线观看| 中文字幕在线观看第1页| 国产91精品美女视频| 95精品视频在线观看播放| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 91精品尤物在线观看| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 91精品国产品香蕉在线| 中文字幕av女优亚洲 | 超碰亚洲精品麻豆| 99国产精品白浆免费视频| 成人日韩在线视频| 中文字幕欧美精品第一页 | 成人做爰a片免费看网站性晶| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 中字乱码在线观看一区二区三区| 成人片在线观看免费 | 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 痴汉电车一级毛片| 50款禁用黄台软件免费| 在线观看91精品国产入口国产| 1024中文字幕一区二区中文| 中文字幕黄片免费在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区| 在线观看欧美国产日韩| 成人精品喷水视频wwww| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 中日韩亚洲风情电影| 99热这里都是国产精品| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 中文字幕第一页中文专区5| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 东京热久久综合久久| a片在线观看网站| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 97国产在线观看 | 国产ppp视频在| 中文字幕有码人妻少妇| 999久久久精品一区二区涩爱 | 成人三级经典电影| 爱豆传媒观看网站| av之家在线观看一区二区三区| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 最新的在线视频 中文字幕| 99久久精品无免国产免费75 | 成年人在线观看网址| 国产91在线综合视频网| 91国内揄拍国内精品人妻| 91在线精品观看| avtt天堂网亚洲国产精品| 草莓视频未满十八| 成人18国产免费观看| 宅男噜噜噜66在线观看| 成人国产片视频在线观看 | 自拍亚洲一区欧美另类 | 99在线观看视频| 97亚洲综合色成在线观看| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 99国产精品白浆免费视频| 最新小视频不卡a在线观看| av天堂亚洲中文字幕在线| 91资源在线观看| 八戒八戒看片在线观看6| 自拍国内视频一区| 91手机自拍视频| 成人无码区免费视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 91中文字幕日韩视频| 国产av剧情中文字幕| aaa少妇高潮大片免费看| 福利精品一区欧美 | 91视频直播在哪看| 高清人体私处特写| 国产91尤物在线观看互动交流 | av毛片久久久久| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 丰满人妻熟女色情A片| 成人精品1024欧美日韩 | 91成人精品大片在线播放| 丁香五月婷婷网站在线观看| 99热6久热在线视频| 国产av在现看片| 99久久成人精品四虎| mm131国产午夜视频| 肥臀熟女一区二区三区| 不卡中文字幕日韩三级| av成人在线免费播放| 在线视频中文字幕首页| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 第一次处破女18分钟免费| 91在线永久免费观看国产| 超级碰碰碰97在线| 中文字幕乱在线伦视频两女| 60分钟无遮挡在线观看| 大伊香蕉在线57| 中文字幕在线日亚洲9| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 1024手机看片你懂的免费| 中文字幕久久久久久精品 | av鲁丝一区二区| 国产a级毛多妇女视频 | 中文字幕免费观看视频在线观看| 在线视频观看中文字幕国产 | 97人妻福利视频| 国产不卡精品在线| AV电影一区二区三区| AV在线观看地址| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 中文字幕最新色片av| 99精品免费无码视频在线观看 | 中文字幕av无码不卡网站| 制服丝袜久久在线| 成人无码国产AV片| 站长推荐高潮一级毛片| av鲁丝一区二区| 1000部免费看18禁止观看网站| 中国少妇内射XXXHD免费| ass极品裸体呦女pics | 成人对白在线观看 | 中文字幕亚洲综合久久2022| 中文字幕亚洲色图在线小说| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 1024中文日韩中文字幕| 波多野结衣免费线在线| 成都在线观看免费观看| 99久久九九国产精品国产免费 | 自拍亚洲综合图区高清 | 在线欧美日韩观看 | 国产3级精品电影在线观看| 91欧美麻豆精品一区二区| 中文国产成人精品久久 | 最新亚洲日本国产r级视频| 91在线国偷自产国产永久| 中文字幕网人妻一区二区| 92午夜福利在线观看| 91高清国产视频| 99久久99久久精国产视频| a直播在线高清直播| 26uuu国产成人综合| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 八戒八戒毛片网站在线观看| 最近2024中文字幕电影免费看| 91高清国产视频| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 99热在线都是精品| 91系列在线观看免| AAA国产大陸片| 埃及艳后aa一级真人片| 岛国片一区二区三区| 91精品国自产 | 91偷拍裸体一区二区三区| 岛国片一区二区三区| 超碰最新上传国产情侣| av在线 亚洲一二三| 97国产av欧美| 高清在线免费视频| 波多野结衣毛片精品| aaa国产精品久久久久久毛片| 成人h无码日本动漫在线观看| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 国产18禁亚洲成年网址| smart Lock| a片在线观看网站| 1024手机在线播放| 八戒八戒看片在线观看| 中文永久免费观看| av天堂最新在线观看| 538国产高清在线观看视频| 成人一区三区视频| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 国产不带套露脸在线观看| 法国ZOOM人马| A级日韩毛片免费播放无码 | 与子敌伦刺激对白播放| 69堂国产欧美亚洲| 91视频国产在线 | 国产成人精品久久免费中文字幕| 草莓视频18免费观看| 在线中文字幕第一页视频| 97人妻精品一区| 肥臀熟女一区二区三区| 岛国爱情动作片免费观看| 白人大战34厘米黑人bd| 草莓视频未满十八勿网站 | 在线观看一级一级a视频| 最近日韩激情中文字幕| 不卡一区二区三区在线影院 | 粉色苏州晶体i0S| a片在线观看网站| 成年人免费看污视频网站| 69XXX中国女人免费 | 91国偷自产一区二区三区精品 | 99热这里都是国产精品| 国产1区2区在线观看| 国产成人精品高清在线麻豆| h视频在线观看免费国产 | 99国产精品久久久久99| 把美女日出白浆免费视频| yy免费高清视频在线观看| 爱丫爱丫影院在线观看免费| A∨无码A在线观看| 97资源人妻碰碰碰| 在线岛国爱片无码av免费| 草bxx在线观看免费| 91麻豆果冻不卡在线观看| 最新手机AV资源网| 国产88久久久国产精品免费二区| 国产18老师生产| A级毛片在线免费看| 国产不卡av导航精品大全| 最近国语在线视频观看 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 与子敌伦刺激对白播放| 国产成人福利网站| 国产91综合久久久 | 大陆全免费无码Av大片在线观看| 中文久久综合亚洲第一色| 中文字幕在线观看视频网站 | av毛片在线不卡的免费看| 丰满少妇免费a级毛片| 制服丝袜一区二区三区无码| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 成年人免费观看视频网站| 国产jk白丝网站| 99國產精品無碼 | 91精品亚洲视频在线观看| av毛片在线免费看| 不卡中文字幕在线亚洲系列| av中文字幕综合导航网| av最新一区二区| 18禁黄污吃奶免费看网站| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 国产AV无码一区二区三小说 | 99久久精品国产国产毛片| 91午夜国产在线观看| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 51国产小视频在线观看| 91蜜桃视频入口| 成人欧美日韩一区二区三区 | 国产3级精品电影在线观看| 中文字幕无线码一区2020| 99国产午夜福利精品久久不卡| 成年人在线观看网址| 国产成人精品大片免费| zxyyc.com | 丰满少妇xoxoxo视频| 96国产精品日韩国产在线| 成人在线精品视频播放| 在线播放av网址中文字幕| 寸止挑战1~8期免费| 最全无弹窗小说阅读网 | 二区三区中文字幕在线观看| Av在线天堂影院| 中文无码一区二区视频在线播放| AV无码理论片在线观看免费网站 | chinese性内射高清国产 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 94久久国产乱子伦精品免费| AV天堂亚洲区无码| 福利一区二区三区视频| 中文字幕亚洲欧美一区| 办公室激情上司和秘书小说| 成人a一级无码毛片片在线播放| av中文字幕第一页在线看| 肥老熟妇伦子伦456视频| 综合在线亚洲欧美中文 | 99国产精品久久久久久久成人热| 在线中文字幕视频不卡| www.国产性感美女视频网址| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 成人做爰高潮片免费视频| 18禁国产黄网站禁片免费观看| ok电影天堂在线观看理论片| 1024中文字幕一区二区中文| 中文精品久久久久人妻视频| 最新国产av国片精品| 囯产淫男乱www| 91蜜臀福利在线观看| 最新亚洲人成网站在线影院 | 国产av网站久久久久播放| 中文字幕人妻一区二区在线 | 高清精品一级毛片| 福利社老湿一分钟| 岛国搬运www久| 直接看黄片91精品国产| 成年人免费观看视频网站| 中日韩中文字幕一区二区三区| h无码精品动漫免费| 百度影音伦理电影网| 91精品啪在线观看国产| 在线精品视频二区| 91每日更新视频在线观看| 在线www免费国产视频| 91香蕉一区二区三区| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 在线观看国产成人自拍视频| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 91香蕉一区二区三区| 成年人在线观看网址| 777天天躁狠狠躁av| 在线看片福利无码网址| 综合久久久国产日韩精品| 2022国产精品午夜| A毛片终身免费观看网站 | 中国熟妇XXXX | 成人影片免费看久久影院| 在线视频免费观看| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 中文无码乱伦综合| 中文字幕高清不卡在线播放| 69精品人人人妻人人玩| 成人不卡在线视频| 5g影讯5g天线下载免费| 岛国大片bt种子下载| 俺来也最新网址 | 99久久九九国产精品国产免费| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 成人免费草草视频 | av天堂最新一区二区三区| 中文字幕第一页中文专区5| 成人全黄A片免费看香港| 不卡视频中文字幕免| 国产aⅤ免费在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区| 综合亚洲伊人午夜网 | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 自拍日本高清在线观看| 99国产精品久久久久久久日本| av电影在线手机免费永久| 成人a区在线观看| 2020年亚州无码在线| 成年人免费在线看| 国产成人爆乳在线视频| 成人免费高清视频| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 99在线观看精品视频免费| 在线曰批免费视频全过程| 98精品18一区二区三区| 最近2024中文字幕电影免费看| 国产h片在线观看视| 在线免费观看三级av蜜桃| 成人做爰a片免费看网站性晶| 成人日本在线观看| 在线无码VA中文字幕无码| 被三个男人玩奶头好胀| 99久久国产宗和精品1上映| www.日韩欧美视频.com| 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | 最近日韩免费视频高清在线播放| s货是不是想挨djbc | 动漫h18禁无码动漫磁力下载 | 北条麻妃国产九九九精品视频 | 不卡日本高清国产臀 | 草莓AV福利网站导航| 自拍亚洲欧美色区| 99国产精品无码一区二区| 60分钟无遮挡在线观看| 91制片厂在线观看| 2021免费日韩视频网| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 12孩岁女A处破娇小 | 2020精品中文字幕免费| 在线视频一区二区三区人妻系列 | 成人日韩国产在线 | 97精品国产一二区| 成人网站免费高清视频在线观看 | 95视频黄片观看| 中文字幕精品亚洲熟女| 2020久久国产综合精品| 最新日本a∨中文字幕专区| 99热在线都是精品| 99热在线都是精品| 成人亚洲快播电影院| 成人免费视频国产精品| 中文字幕在线免费一区二区| AV天堂亚洲区无码| av一区二区三区在线免费| A级毛片无码免费真人| a篇片在线观看 | 春雨直播免费直播视频下载| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 制服丝袜 中文字幕 在线| 91蜜桃视频入口| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 福利片在线观看性色av| 成人色情电影在线观看| 最新中文字幕视频在线观看| 91短视频下载 | 中文字幕伦午夜福利片| 最近免费中文字幕大全在线视频 | 东京热国产传媒中文字幕| 国产va免费观看 | 自拍亚洲综合图区高清 | av影片在线不卡| 国产av剧情中文字幕| 成年人电影免费观看| 97精产国品一二三产区区| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 成年女人毛片视频| 国产成人a v在线播放| 国产9999精品久久久| 成人动漫在线观看一区二区三区| 波多野洁衣作品全集| www.日韩欧美视频.com| 最近久久久久久久| 各种姿势玩小you女 | 97精品一区二区三区在线观看| 99国内自产精华 | 波多野结电影系列| 东北老富婆高潮大叫对白| 最新国产你懂的在线网址| 97支援在线免费视频播放| 中文字幕日韩欧美综合 | 高清综合欧美亚洲日韩| 草莓视频未满十八| 91直播体育直播| 搞搞久久人妻精品| 又粗又硬又大毛片免费看| 在线中文字幕视频不卡| 最新中文字幕av专区 | 91国语露脸精品国产又黄 | 岛国大片bt种子下载| bt在线www天堂资源网| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 成人片在线观看免费 | 99少妇一区二区三区黄的视频 | 白丝护土百合互慰漏水| 成人 久久 中文字幕| 二三四五六七无产乱码| 丰满的大屁股一区二区| 国产97色在线 | 中文字幕不卡一区每日更新| 国产11一12周岁女毛片| 97超级碰碰人妻无码| 不卡一区二区爽歪歪| BAOYU最新无码网站在线观看| 东京热色欲AV一区二区三区| 99在线观看精品视频免费| 成人av中出在线| 99色在线视频 | 动漫av纯肉无码av在线播放| 中文字幕一本高清不卡| 99久久婷婷这里只有精品| 中文国语毛片高清视频| 成人国产精品免费视频 | AV中文字幕无遮挡| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 最新国产精品视频三区嫩模| 丰满人妻中文字幕在线观看 | av免费网址在线观看 | av软件永久免费| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 宅男噜噜噜66在线观看| www.久久久91精品| 在国产线视频a在线视频| 超超碰中文字幕伊人| wwwxxx中国中文字幕| 草莓视频在线观看入口| 成人精品免费视频在线观看| 国产av露脸一线国语对白| 99热久久爱五月天婷婷| 成年人午夜视频在线观看视频| 中文字幕欧美三级精品| 中国精品无码AV| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| av在线免费观看高清不卡 | 岛国片在线看一区二区三区| 91资源在线观看| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 91精品久久国产青草| 91大神福利内射吃瓜| 波多野成人无码A片| gogogo高清视频高清大全| 中国护士一级毛片免费版本| 站长推荐高潮一级毛片| 囯产淫男乱www| 成年人av在线播放| 国产成人激情视频在线观看| 俺来也精品国产亚洲AV| A阿V天堂免费无码专区 | 波多野结衣高潮不停抖动 | 2020国产成人久久精品 | 成熟丰满熟妇xxxxx| 被三个男人玩奶头好胀| 在线观看永久免费视频直播| 成人性爽大片免费看| 最新亚洲精品a国产播放 | 在线观看日韩av一区| 哎呀哎呀在线观看视频高清| AV天堂首页在线播放 | 最近韩国日本免费免费版| 国产成人精品久久亚洲高清 | 99国产精品久久久久久久日本| japan白嫩丰满熟妇| 中文 亚洲 日韩 欧美| 纯肉高H啪动漫 | 中文字幕乱码中文乱码51精品| 福利精品视频视频| 中文字幕视频在线观看2| 孕妇特级毛片ww无码内射| av毛片在线不卡的免费看| 中文字幕日韩不卡一区| 91人妻人人澡人人爽人人…| 自拍欧美影视少妇| 制服中文亚洲欧美| 高清无码羞羞视频| 99国产精品久久久久99| 成人av一区香蕉| 白嫩丰满少妇一区二区| 97成人无码免费一区二区中文 | 波多野给结衣乱码 | 24小时免费电影| 91看片在线观看| 国产成人黄片久久久| 中文字幕亚亚洲码在线| 超碰97人人无马| 91精选国产大片| 东京热一本无码AV| 东京一区二区三区高清视频 | 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 不卡AV在线免费 | 超碰精品热在伊人75| 苍井空在线55集| 中文字幕欧美激情欧美极品| av在线免费国产一| 东北老富婆高潮大叫对白| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 成人女人爽到高潮的A片| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 中文字幕av有码| 岛国精品一区免费视频| 中文字幕人妻无码专区APP| 粉色苏州晶体i0S| 最新嫖妓视频在线观看| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| av影片在线不卡| 在国产线视频a在线视频| wap.syyh88.com| www插插插无码视频网站| 国产av中文对白| 中日韩成人一区二区三区| 中文字幕日韩精品国产精品| 97国产av欧美| 在线观看一级一级a视频| xxxxxx性受| 波多野吉衣免费电影| 97国产自在现线免费视频| 中文字幕无码他人妻味| 不卡亚洲一区二区 | 中文字幕无码不卡在线| 99精品视频在线视频播放免费| 丰满人妻av一区二区| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 中文字幕日韩国产在线观看| 最新国产色视频在线播放| 中文字幕在线观看视频2020| 91精品自产拍在线观看| avtt天堂在线 | 91看片在线观看| 爆操亚洲美女毛片| 点击进入一区在线国产| 2020久久国产综合精品| 中文字幕天然素人无码播放| 中文无码成人AV在线资源| 91麻豆手机福利视频不卡| 在线亚洲精品伊人| 被老头玩弄邻居人妻中文| 91精品视频在线观看网址| av无码不卡在线| 中文制服丝袜中出| 中文字幕日韩一区在线| 91一区二区人妻| 真实国产乱子伦在线观看| JULIA丰满人妻HD中文| 国产成人av在线第一页| 成年无码专区在线蜜芽TV| 自拍国内视频一区| 国产av人人夜夜| 成人乱人乱一区二区三区| 成年人免费在线看| 91无码一区二区| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 第一次处破女18分钟免费| 91天在线观看亚洲国产| 69精品久久久久中文字幕| 最新国产色视频在线播放| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 在线免费观看的一区二区三区| 777米奇影视盒 | 自拍国内视频一区| a级毛片高清免费视频就看| 成年人黄片视频免费在线播放| 91精品一区二区三区91人妻| 成人影片免费看久久影院| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 成人动漫在线观看一区二区三区| 2022国产精品午夜| A毛片终身免费观看网站 | 成熟老年妇女毛茸茸| 百花影视午夜激情经典| yy6080欧美三级理论| 99精彩视频在线观看| 91国语精品自产拍在线| 91蜜桃视频入口| 在线日韩欧美成人 | 超碰97人人做人人爱国产 | 对纳西妲注入知识精华| 高清一区二区三区日本666| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 在线人成免费视频69国产| 动漫av纯肉无码av在线播放| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 91系列在线观看免| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 在线观看高清国产系列| 成人网站在线进入爽爽爽| 800AV凹凸视频在线观看| 成人亚洲在线观看| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 中文精品久久久久国产不卡| 丰满少妇免费a级毛片| 在线搞观看免费黄片视频| 插极品少妇喷出白浆 | 最新国产女同精品视频| 草莓视频软件下载| 岛国午夜福利一区二区| 91美女在线观看| xxxxxx性受| 不卡顿成人高清视频在线观看| 911香蕉视频 | 在线看性欧美暴力强奷| av导航第一福利网| **第一页国产精品| 草莓成人A片免费观毛片| 中文字幕 日韩 在线观看| 94久久国产乱子伦精品免费| 最近日韩中文字幕| 成人三级免费电影| 中文字幕人妻无码专区APP| 2018爆乳女神麻酥酥| 高清一区高清二区| 综合久久性色av | ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 苍井空视频51分钟无删减版| 国产95在线91精品国产| 97婷婷亚洲综合狠狠| 99久久人妻精品无码二区 | 成人做爰a片免费看网站性晶| 91精品短视频在线观看| 成人国产精品一区二区网站公| av网站韩日在线观看免费| 97精品免费公开在线视频| 菠萝蜜在线免费视频| www.日韩欧美视频.com| 成人亚洲黄色av| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 综合图区亚洲网友自拍| 2020久热爱精品视频在线| 99精品欧美一区二区三区熟女| 波多野结衣家庭教师诱惑| 中文字幕av日韩在线观看| 草莓视频在线无限观看| 制服丝袜中文字幕久久久| a级毛片粗大超爽免费观看| AAA国产大陸片| 在线看日不卡av| 在线观看高清国产系列| www日本高清免费在线观看| 成熟美女流白浆一区二区 | 中文字幕一区AV网站大全| 自拍偷在线精品自拍偷99| 中文精品久久人妻| 国产91一区二区久久 | 91精品毛片免费| 在线免费看一级片 | 成人免费视频国产精品| 成人动漫免费看99精品| 99久久国产露脸人妻精品| 中文字幕有码美女| 99re6国产精品免费视频 | 国产成人国产在线观看入口| 中文字幕 日韩 在线播放| 99九九视频精品| 99国产精品一区二区三区| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 国产aⅴ一区二区| 最新欧美精品中文字幕一区 | 99国产午夜福利精品久久不卡| 不卡的精品视频在线观看| 91麻豆国产福利精品| 国产成人爱情动作片在线观看| 变态操逼视频网站| 宅男电影天堂在线观看| 国产白浆1区2区 | 91在线国内在线入口| 中文国产日本高清| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 成熟妇女性成熟满足视频| 成年男女免费视频网站| 东北50老熟女日出白浆视频 | chinese老女人老太婆china| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 国产97在免费观看| 8090在线观看无码| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 114一级二级三级国产| 成年人免费在线观看| 成年人免费观看视频网站| 俺来也俺也射在线影院| 东京热久久综合久久| 东京一区二区三区高清视频 | yy6080理伦大片一级久久| 在线高潮国产免费视频| 最新中文字幕在线播放不卡| 18禁网站网址国产| 成人免费无码成人影院| 中文字幕欧美视频国产视频| 中文字幕av日韩在线观看| 岛国av一区二区在线观看| 91亚洲第一精品| 国产 亚洲 制服 无码 中文| wwwav在线com| 在线播放国产女闺蜜| 中文A∨字幕网站| 成人足交在线观看| 成人三级免费电影| 成人片黄网站色大片免费毛片| 隔壁人妻偷人在线播放| av无码网址福利| 99精品免费视频在| 成人又黄又粗视频免费看| 大力猛插高颜值少妇| 中国熟妇色视频一区二区三区| 成人精品免费视频在线观看| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 12裸体自慰免费观看网站| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 97国产精华最好| 中文字幕熟女视频网站| 99精品网站国产免费观看 | 999精品视频国产 | 岛国av色欲在线| 成人国产高清视频| 肥臀熟女一区二区三区| 成人黄色免费在线网址| 制服丝袜综合另类中文字幕| 91成人免费观看网站| 91高清国产精品| 2020久热爱精品视频在线| 成人性爽大片免费看| 岛国视频一区二区三区四区| 囯产成a人片在线观看视频| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 91精品国产白丝袜网址| 中文字幕欧美一区| av最新一区二区| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | a级毛片视频在线观看| 成人国产视频在线观看| 4399看片在线观看高清完整版 | 大陆一级成人毛片| a天堂在线资源 | AV在线观看地址| 中文字幕乱码视频22| 在线国产日韩精品| 在线亚洲十欧美十日本专区| 成人手机免费毛片| AA一级特特黄国产| 中文字幕精品第一页| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 国产白嫩美女在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 2017欧美狠狠色 | 国产av一级中文字幕| 中文字幕精品日韩在线观看| 91精品国产91久久久久蜜臀| 99日韩欧美精品| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 成人性生交大片免费看A片| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 757午夜福利视频| 俺来也精品国产亚洲AV| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 成年人免费在线小视频| 又黄又爽又色的视频九九视频| 中文字幕精品日韩在线观看| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 成人国产精品最新| 丰满少妇2中文免费观看| 99在线视频资源站| 波多野结衣人妻渴望A片| 成人影院一区二区三区久久久 | 成品人短视频APP推荐下载| 91精彩视频在线观看| 2020国产极品色在线看| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 国产aⅴ国产精品| 风流少妇妇A片麻豆| 97影院手机在线观看| 2SPY16女厕小便| 自拍偷拍偷精品专区| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 99久久久国产精品加勒比| WWW激情内射在线看 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文| aa毛片免费全部播放完整 | 在线观看无码精品动漫 | 91香蕉一区二区三区| 中文字幕三区日韩| 中文字幕欧美一区| 国产SM重味一区二区三区 | 福利姬液液酱喷水福利18禁| 床上激清短片国产手机观看| 中文字幕一区二区亚洲 | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | AV天堂首页在线播放 | 国产AV夜夜欢一区二区三区| 国产成人+综合亚洲+天堂| 97精品久久人妻人| www日韩在线观看| 91偷拍裸体一区二区三区| 中文字幕亚洲无线码 | 最新小视频不卡a在线观看| 高清欧美日韩一区二区三区在| 在线天堂资源www在线中文 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 真实国产老熟女粗口对白| h精品视频在线免费观看| 在线视频中文字幕首页| 中文字幕亚洲欧美人妻| 97精品依人久久久大香线蕉97| 中文字幕 日韩 在线播放| 中文字幕有码美女| a毛片免费在线观看 | 制服丝袜一区二区三区无码| 超碰97无码强奸在线观看| 91视频夜夜上综合美女| 9国内精品久久久久免费影院| 成人毛片在线看国产一区| 中日韩十逼高清无码视频| 91精品国产91久久综合| md传媒视频官方入口| 动漫H片在线播放免费高清| 在线免费观看黄片视频大全| 中文字幕人妻丝袜一区| 曰本无码成人精品| 国产成人精品久久免费中文字幕 | 国产you女视频| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 在线播放国产女闺蜜| 高清无码不卡免费| 爱爱免费视频网站| 成人性视频免费网站| 99视频30精品视频在线观看13| 中文字幕无码91加勒比| 超级碰碰在线视频| 福利视频亚洲人妻精品| 御书屋屋自由的小说阅读网 | 中文字幕av大片不卡一区| 99热久久爱五月天婷婷| 在线精品国产中文字幕 | 在线精品视频一区二区三区| 91久久久久人妻精品专区| 福利在线直播4k直播| 91免费高清国产自产拍| 777米奇色狠狠8888影| 成人精品1024欧美日韩 | 成人精品亚洲2020国产| 18禁亚洲深夜福利入口 | 第一福利导航视频| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | av毛片一区二区少妇颜射| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 91免费永久国产在线| 4438亚洲综合久久丁香五月| 中文字幕女同护士医生| 中文字幕欧美人妻精品一区| 岛国片在线看一区二区三区| 粉嫩av亚洲精品蜜| wap.wfchenkai.com | 成人日韩在线视频| 最新国产超黄不卡一区二区| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| aaa日本成人在线视频| 在线观看国产成人精品黄色 | 欲求不满的邻居中文字幕| 成人免费视频大全| AV中文字幕无遮挡| 正在播放刚结婚的少妇| 中文字幕亚洲日韩第一页 | japanese乱熟女熟妇milf| 又爽又高潮的BB视频免费看| 97支援在线免费视频播放| 国产成年无码久久久免费 | 高清色情www日本com| 国产91综合久久久| 中文无码不卡中文字幕 | 宅男精品一区二区视频| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 在线观看永久免费视频直播| 5部大尺度国产片被禁播 | 在线高潮国产免费视频| 插美女亚洲视频播放欧美| vr色视频在线网| 国产av网站久久久久播放| 高清在线午夜一区二区亚洲| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 高清综合欧美亚洲日韩| 69国产精品视频免费观看| 91久久国产综合久久久久| 成人免费aaaaa毛片| 在线观看一区二区精品国产| 中文字国产精久久无| 综合 欧美 亚洲日本| 中文字幕A∨天堂| 2022国产欧洲精品网站在线| a级片中文字幕在线播放 | 成人精品1024欧美日韩 | 法国少妇XXX内射| 白洁少妇肉欲大战| aaa国产精品久久久久久毛片| vr色视频在线网| 中文字幕av无码一二三区电影| 最新最近中文字幕av| 中文字幕 亚洲综合 | 91人体视频黄色搜索| 91在线中文字幕| 中文字幕蜜桃久久熟女| 真实乱视频国产免费观看 | 中国丰满熟妇av | 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 91综合色区亚洲熟妇p| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 中文字幕欧美激情欧美极品| 91精品国产91久久久久蜜臀| 91精品福利国产| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 91视频免费精品| 97亚洲综合色成在线观看| 成年人午夜视频在线观看视频| a毛片成人免费全部播放| 99精品丰满人妻无码A片| 成人av在线资源一区| 在线观看少妇无码影视| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 91精品国产白丝袜网址| a毛片免费在线观看 | 成人黄色免费观看| 国产69久久精品成人看 | 乖~腿打开一点我轻一点| 在线国产日韩综合一区| 999精品视频国产 | 91国产免费视频| 91福利国产在线观看夜| 97成人无码免费一区二区中文 | 丁香五月婷婷五月| 在线观看亚洲成人91 | 91成人天堂一区| 99久久精品国产都在这里| 国产白嫩极品剧情在线看| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 八戒影视在线观看免费| 岛国av在线免费观看不卡| av免费在线一区二区| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 98国产精品综合一区二区三区| 国产h片视频在线| 2020人妻中文乱码在线| 69视频中文字幕一区二区三| 成人操B 一区二区三区| 中文久久综合亚洲第一色| 高清无码第2页 | AV极品一区二区| 成人性三级亚美在线观看 | 197高清国产视频观看| 2021年国产精品久久久久精品| 中文字幕国产在线播放黄色| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 超碰97无码强奸在线观看| 69精品人人人妻人人玩| 69XXX中国女人免费 | 中文字幕日韩精品亚洲五区| 国产666久久精品免费| 草莓视频无线观看| 在线亚洲人妻素人影院| www日本在线观看 | 91视频九色视频| 自拍欧美日韩一区| 91精品国产自产在线观看永冫| 91精品亚洲视频在线观看| 最近最新中文字幕大全免费看 | 91精品人妻久久久久| 中文字幕在线播放视频免费| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 在线观看h视频 | 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦 | 国产成人禁片免费观看| 福利姬萌白酱第一美女图| aaa日本成人在线视频| 波多野给结衣乱码 | 超清无码A在线播放| 成人无码www在线看免费| 91精品国产手机| 91免费视频app | 成人av一区二区蜜桃| 成人99精品久久毛片A片小说| 97久久超碰国产亚洲人最新| JAPANESE少妇高潮潮喷| 在线欧美日韩观看 | 99精品视频在线视频播放免费| 国产不卡av导航精品大全| 99久久精品国产免看国产一区| 岛国爱情动作片免费观看| 寡妇被下药和大狼拘| 91绿帽人妻国内| 最近的中文字幕免费动漫视频| 超碰97人人射妻 | 成全免费观看完整电视电影 | 69国产精品视频免费观看| 99视频精品—区二区| 成全免费高清观看在线电视| 国产5毛特效片直播| 越做高潮越喷奶水视频| 99久久精品国产偷| av中文字幕综合导航网| av天堂亚洲中文字幕在线| 在线免费观看的一区二区三区| 在线观看人成视频免费| 中文日韩在线字幕| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 爱色精品视频一区二区 | 对纳西妲注入知识精华| 99热亚洲精品6码| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 爆操亚洲美女毛片| 中国护士一级毛片免费版本| 6699嫩草久久久精品影院 | AV天堂东京热无码专区 | japanese乱熟女熟妇milf| 大菠萝福建导航app进入2023| A片扒开双腿进入做爽爽| 最近更新中文字幕在线成人| 百度影音伦理电影网| 24小时免费电影| 99re国产乱码一区| 99精品免费国产 | 俺去啦俺去也俺来啦| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| av免费网址在线观看 | 国产成年视频网站| a欧美三级中文字幕一区 | 777米奇色狠狠8888影| 中国少妇内射XXXHD免费 | 国产ts女王调奴vk| 91精品日韩一区二区播放| 97国产啪亚洲国产精品无码| 在线观看精彩国产区| 在线视频中文字幕首页| 国产成人观看免费全部完| a级片中文字幕在线播放 | 中文字幕视频在线免费观看网站 | 囯产成a人片在线观看视频| 草莓视频在线无限观看| 中文乱码字幕一区二区三区| 国产成人A∨麻豆精品 | 大陆全免费无码Av大片在线观看| 在线中文字幕亚洲不卡 | 96533电视影片免费| 丰满的大屁股一区二区| 18禁深夜网站色多多app| 2022一本久道久久综合狂躁| 中文字幕在线播放国产精品| 高清色情www日本com| 制服欧美亚洲中文字幕乱| av日韩在线免费观看| 不卡日本高清国产臀 | AV天堂亚洲区无码| 第一福利导航导航| 99精品视频在线观看二区| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 2024最新的久久国产盗摄| 中文字幕欧美三级精品| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 中文字幕在线亚洲日韩码| 中文字幕有码人妻少妇| 成人丝袜激情一区二区| 91人人澡人人双人人妻| 中国一级黄色片久久久 | 99在线视频在线观看| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 87福利久久一区二区三区| 最新中文字幕视频在线观看| 粉嫩av一区二区三区| 成年片免费观看视频 | 中文乱伦无码三级| 中文字幕一本高清不卡| 中文国语毛片高清视频| a片在线观看网站| 成年女人午夜毛片免费| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | av鲁丝一区二区三区| 高清在线免费视频| 又粗又硬又大毛片免费看| 99国产精品久久久久久久成人热| 中国国产精品中文字幕av| 在线成人精品免费视频| 国产666久久精品免费| 国产tv黄片视频在线观看| 在线韩日中文字幕视频网站免费 | 大香伊蕉人在线播放| 高潮无遮挡成人A片在线看 | ffc大厦(财富金融中心)| aaa国产精品久久久久久毛片| 在线天堂中文一区二区三区| 国产91尤物在线观看互动交流 | 国产av无码亚洲avh| 777天天躁狠狠躁av| 91亚洲卡通动漫 | 成人AⅤ在线观看| 国产av露脸一线国语对白| 成人一区二区三区视频免费看| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| yy111111少妇无码影院 | 在线视频在线观看亚洲国产 | 中文字幕午夜乱理片 | 97影院在线午夜| 成全视频在线观看免费看下载 | 91国偷自产一区二区三区精品| 中文字幕Av在线综合网| 插极品少妇喷出白浆 | 丰满少妇2中文免费观看| 中文字幕有码99| 中文字幕少妇激情在线看| 成人爽爽大片在线观看| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 69精品人人人妻人人玩| 99视频精品免费自拍 | 又爽又黄又无遮挡网站| 中文字幕亚洲精品无码| 国产69久久精品成人看 | 岛国一区二区三区视频在线| 91网站免费观看 | 91精品免费在线观看视频| 第一福利导航导航| 91精品卡一卡二卡乱码高清 | 在线人成免费视频69国产| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 成人操B 一区二区三区| 丰满少妇色一区人妻少妇| 222在线看片免费| 成人免费午夜影院| 高清沟厕盗摄magnet| 99久久精品国产99久久6| 中文字幕在线观看第1页 | 成人三级免费电影| 最近2018中文字幕视频免费看| 超碰夫妻91无码| 99re在线观看国产一区| A∨无码A在线观看| 丰满岳乱妇久久久| 91久久久久人妻精品专区| 69p精品视频在线观看| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 高清一级无遮挡毛片| 成人A片无遮挡在线观看| 97在线中文字幕免费公开视频| 91精品短视频在线观看| 综合在线有码无码| 成人综合天天影院| 国产91在线播放9色不卡| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 91精品视频在线播放网站| 91免费高清视频日韩一区二区| 91精品欧美好爽无遮挡| 91精品b在线观看| 综合久久夜夜综合| av在线一区二区三区四区| 国产AA久久大片日本无码| 91精品卡一卡二卡乱码高清| wap.jxndzbhg.com | 俺也去av在线播放| 中文字幕色婷婷久久| av天堂最新版在线| 97SE亚洲综合自在线 | 91精品久久久久狠狠爱| 91久久人澡人妻天天做天天爽| JAPANESE酒醉侵犯| 中文字幕在线观看视频2020| 99久久精品无免国产免费75 | 中文字幕欧美日韩在线一 | 在线观看国产小视频网站| 朝鲜女人大白屁股ASS| wap.wfchenkai.com| 在线观看视频九九热国产| 中文字幕天然素人无码播放| 国产不卡一区二区论坛| 中文字幕av日韩在线观看| 91精品国产麻豆| 在线亚洲免费黄色网址| 1024在线手机视频免费观看 | 宅男噜噜噜66在线观看| A级成人婬片免费看| 高清亚洲精品影视| 国产成人爱情动作片在线观看 | wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 中文字幕亚洲综合久久2022| 国产 视频 成人| 18成人午夜福利网站| 朝鲜女人大白屁股ASS| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 自拍日韩欧美校园| 92精品国产自产在线观看直播 | 成年人免费在线看| GOGOGO高清免费观看 | ova授乳期的大姐在线播放| 丰满熟妇乱子又伦| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 中文字幕精品亚洲熟女| a级毛片无码国产| 在线观看一区二区国产欧美| 中文字幕亚洲五月天| 最新国产精品自在线观看| 成年女人毛片视频| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 浮力影院1限制免费网址| a级成人高清毛片| 懂色av中文一区二区三区在线| 在线观看视频中文字幕视频| 超碰最新上传国产情侣| 国产96在线欧美发布| 在线观看国产精品电影| 99热亚洲精品6码| 91麻豆国产福利品精| 中文高清综合三级| av第一福利在线导航| 国产+人+亚洲 | 成年人免费看三区四区视频 | 在线亚洲精品91| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 18禁av片免费看网站| AV无码久久综合网| 波多野结衣AV大全| japanese乱人伦精品| 丰满的大屁股一区二区| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 91大神福利内射吃瓜| 在线精品视频一区二区三区 | 专业生活常识类网站!| 91免费福利在线观看| 99精品国产99欠久久久久| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | ok电影天堂在线观看理论片| 最近最新高清中文字幕大全 | 在线欧美亚洲激情| av天堂最新在线观看| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 波多野结衣黑人18厘米| 成人性三级亚美在线观看 | 成年人在线观看网址| 岛国av不卡在线免费观看| 99精品国产一区二区电影 | www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| A级毛片成人网站| 波多野结衣人妻渴望A片| 在线观看中文字幕制服丝袜| 国产操美女在线免费观看| 99热6久热在线视频| 中字幕永久视频在线观看免费 | 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | a片在线观看网站| www日本视频在线播放| 国产9麻豆剧果冻传媒| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 懂色一区二区二区av免费观看 | 2020亚洲男人天堂| 草莓视频在线观看下载| 不卡中文字幕日韩三级| 宅男电影天堂在线观看| 中文字幕av日韩在线观看| av免费在线一区二区| a天堂在线资源 | 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 边做边叫床视频播放 | 中文国产成人精品久久 | 大香蕉黄色一级在线| 最近的2024中文字幕4 | 最近更新中文字幕2019 | 最近更新中文字幕2019 | 91免费福利在线观看| 999国产精品视频 | 草莓网站app在线观看| 成年女人在线看片| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 纯肉动漫在线观看网站| 波多野吉衣免费电影| 91国内揄拍国内精品人妻| h视频无码在线观看 | 中文字幕精品亚洲无线码VR| 69堂精品人妻一区二区三区| 不卡无码在线观看视色| 最刺激的刮伦小说冢庭| 97精品亚成在人线免视频| 4399视频在线观看免费手机| 99视频精品免费自拍 | 国产不卡av导航精品大全| 成人做爰a片免费看网站性晶| 91视频九色视频| 96533电视影片免费| 18禁深夜网站色多多app| av中文无码在线观看电影院| 制服丝袜有码中文字幕在线99| JAPANESE酒醉侵犯| 成熟美女流白浆一区二区 | 中文字幕 欧美激情 | 国产av一区二区麻豆网| jizz国产免费观看| 18boy中国亚洲| 91麻豆桃色国产| 在线欧美日韩观看 | 国产99精品亚洲| 成人性生交大片免费看A片| 中文字幕天堂在线| 99国产精品白浆免费视频| 福利一区二区福利刺激微拍| 在线国产福利短视频网站 | GOGOGO在线高清免费完整板| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 不卡中文字幕在线亚洲系列| IPHONE14欧美日韩版本| 中文字幕第一视频区| 国产成人精品久久性色av| 中文日韩在线字幕| 综合久久夜夜综合| 成人A片无遮挡在线观看| 91久9在线传媒| 成人黄色激情视频网站| 成人国产精品入口免费| 自拍视频国产免费| 99午夜成人在线| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 97精品依人久久久大香线蕉97| 5g影讯5g天线下载免费| 18岁以下禁止进入国产一区 | 在线免费看黄色视频| 法国性XXXXX极品| 98精品18一区二区三区| 国产av三级一区二区三区| 91久9在线传媒| 高潮喷吹一区二区在线观看| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 国产91中文字幕电影| 中文久久综合亚洲第一色| 在线观看亚洲av日韩av| 成人午夜精品一级毛片| av一级毛片免费无码| 99在线观看最新国产| 在线观看日本精品性色| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 草莓视频下载安卓APP官网| 波多野氏免费一区| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 超碰熟女一区二区| 国产爱福利久久免费视频 | 99国产精品无码一区二区| 在线永久免费观看黄网站 | 成都免费国产一级片内射中出| wwww在线观看日本国产 | 99國產精品無碼 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 99久久免费精品| a人成日韩视频在线观看| 中国产美女裸体被插啊好爽| 成熟妇女A片高潮免费看| 91精品国产情侣高潮露脸| T国产精品无码久久综合| 成人免费无码成人影院| 2020久热爱精品视频在线| 综合精品亚洲三级| 成人涩涩小片视频| 波多野结衣人妻渴望A片| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 超碰国产人人做人人爽人人添| 1024你懂的国产日韩欧美在| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 高清三级免费精品| 国产xxxxx在线观看 | 中文字幕国产一区二区| 成人手机视频在线观看| 白丝护士被啪到深处动态图| www.中文字幕国产av| 丰满人妻一区二区三区无码AV | 中文字幕日韩国产在线观看| 中文字幕免费av专区| 国产不卡在线不卡精品| 在线精品免费视频无码的| 91精品短视频在线观看| 大伊香蕉精品视频在线直播| 波多野结衣加勒比| av人人夜夜操人人夜夜爽| 97国语精品自产| 国产成人精品久久免费中文字幕| 99视频30精品视频| 成人亚洲一区二区av| 真实国产老熟女粗口对白| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 91久久久久人妻精品专区| 成人动漫一二三区| av中文字幕综合导航网| 成人va视频网站不卡 | 成人欧美久久精品| 18成网址在线观看| 99精品国产在热app| 99视频精品一区二区| 国产 中文字幕 日韩| 成人日本在线观看| 成人又黄又爽又色的网站 | 在线播放国产女闺蜜| 国产91一区二区久久 | 中文乱码人妻系列一区二区| 2021天天做夜夜爽视| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 给丰满少妇按摩到高潮| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 99午夜成人在线| 91高清国语自产拍| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 中文字幕无线码一区高清 | 成年人免费在线观看毛片 | 自拍欧美日韩一区| 成年女人aa级毛片免费看| 91久久久久人妻精品专区| gogo国模冰莲丰满人体| 陈书婷被肉干高H潮文| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 俄罗斯ZOOM狗| 91精品毛片免费| 中文字幕在线免费观看二区| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 综合日韩欧美激情| 中文字幕亚洲精品乱码| 中文无码不卡中文字幕 | 国产av毛片作爱| 成年女人大片免费视频播放器| www精品一区二区三区| 91在线精品视频在线观看视频| GOGOGO高清免费观看| 538国产高清在线观看视频| 第一福利在线观看永久视频| 高清在线观看中文字幕| 国产超清r片内射在线视频播放| 91国内揄拍国内精品人妻| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 91高清国产精品| 3d宁荣荣h视频网站在线| 办公室少妇愉情理伦片| 制服丝袜日韩欧美国产| a片在线观看网站| av一级毛片免费无码| 自拍亚洲欧美国产| 中文无码不卡中文字幕 | 91华人超碰国产| 大力猛插高颜值少妇| A级成人婬片免费看| 国产av人人夜夜| 最新国产超黄不卡一区二区| 在线日韩欧美国产视频| 在线免费观看永久精品视频| 在线观看日韩中文字幕视频| 91午夜影视国产精品| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 动漫精品欧美一区二区三区| 在线亚洲人妻素人影院 | 最佳国产高清自拍视频在线观看| 最近日韩激情中文字幕| 真实国产老熟女粗口对白| 成年人免费在线观看| av成人亚洲天堂网站| 丁香网站欧美亚洲校园| 最新亚洲国产综合V| 波多野成人无码A片| 最新影音先锋av资源台| 91无码一区二区| 中文字幕在线视频第一页 | av天堂热男女在线观看| 中文字幕国产剧情av| wap.syyh88.com| AV天堂亚洲色图 | 超碰在线播放国产精品98| 99pao国产成视频免费| 在线成人免费观看国产精品 | 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 在线观看日本精品性色| 宅男噜噜噜66在线观看| 国产sm调教视频在线观看| www.日本在线视频| a毛片免费在线观看 | 波多野结衣免费线在线| 91精品免费久久| 97影院手机在线观看| 国产av综合啪啪一区| 成人免费视频源码网站| 成人h无码日本动漫在线观看| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 99pao国产成视频免费| www日本高清免费在线观看| 在线播放黄色毛片| 最新亚洲av首页在线| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 中文字幕国产一二| 成人精品喷水视频wwww| 国产 视频 成人| 91麻精品国产91久久久久久| 在线观看成人日韩| A级毛片免费全部播放无码| 波多野氏免费一区| 成人毛片在线看国产一区| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源 | 综合国产无码一区二区三区 | 在线亚洲精品91| 2020人妻中文乱码在线| 在线成人精品免费视频| 中文字幕一二三久久精品| 中文字幕在线观看国产完整| 白丝护土百合互慰漏水| 波多野结衣免费一区视频| 91精品国产自产91精品蜜臀| 丁香花丁香五香天堂网| 中文字幕天堂在线| 18禁亚洲深夜福利入口 | 91丝袜在线观看亚| www日本视频在线播放| 国产av日韩中文字幕| 国产成年人黄片免费在线播放| 成人亚洲一区二区av| 成人性生交A片免费直播| 91福利国产在线观看夜| 成人综合激情在线| 国产91综合久久久 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 成全视频在线观看免费看下载 | 97国产精华最好| 中文字幕理论永久精品| 国产 视频 成人| yy111111少妇无码影院 | 国产sm调教视频在线观看| 最全无弹窗小说阅读网 | 草莓视频下载官网入口| 99国产午夜福利精品久久不卡| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 成人国产日韩性感在线观看| 91精品一区二区免费看| 99久久婷婷国产青草精品| 中文字幕夫妇交换性3| 最新国产在线视频网址| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 91茄子成人网站入口| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 成人A片无遮挡在线观看| 最近免费观看高清韩国日本大全| 91看片在线观看| canopen草棚类别9791的特点| 91大神午夜福利视频| 真中文不卡在线视频| 插插射啊爱视频日A级| 中文字幕天堂在线| 成人av在线电影免费观看| 99久久精品国产第一页| 91午夜影视国产精品| 最近免费中文字幕大全在线视频| 国产aⅤ免费在线观看| 69精品人人人妻人人玩| 国产av一区二区三区4区| 成人性爽大片免费看| 91精品国产麻豆综合久久不卡| av毛片久久久久| 床上激清短片国产手机观看| 999成人免费视频 | 51视频国产精品一区二区| 91影视在线观看| 成人手机免费毛片| 按摩硬进去做着做着软了 | 成年人免费在线小视频| 中文字幕日韩午夜精品| 成人动漫网站在线看一区二区| 中国极品少妇xxxxx| 91一区二区三区视频在线观看| 国产a一级毛片影院无码| 26uuu国产成人综合| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 97精品亚成在人线免视频| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| av天堂最新在线观看| 把老师强奷到舒服的动态图| 在线免费观看三级av蜜桃| 中文字幕无码视频手机免费看 | 91日韩在线播放精品| 国产成人精品久久免费中文字幕| 91麻豆精品成人系列| 国产成人精品大片免费| 最近最新亚洲中文字幕 | 丰满人妻中文字幕在线观看 | 2019日韩中文字幕在线观看| 最新精品高清国产| 97国产av欧美| 岛国搬运www久| AV成人无码无在线观看| 在线免费午夜福利高潮视频| 在线不卡 国产日韩欧美| 福利社老湿一分钟| A毛片免费精品视频一区二区三区| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 成熟丰满熟妇xxxxx| 91sao国产在线观看| 草莓视频下载安卓APP官网| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 中文字幕亚洲综合久久2022| 成人无码免费一级毛片 | a级毛片黄免费a级毛片| 最近日韩免费视频高清在线播放| 成人激情av在线免费观看| 91亚洲一区二区三区视频| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 97精品一区二区三区在线观看 | 最近最新中文字幕1页 | 综合色天天鬼久久鬼色| 91精品操操人妻一区二区| xxx亚洲厕所撒尿| av无码av在线a∨天堂毛片 | 综合AV人妻一区二区三区 | 91人妻久久精品一区二区三区| 91日韩欧美亚洲 | 在线看片福利无码网址| 成人动漫在线观看一区二区三区| 91麻豆国产级在线| 成人va视频网站不卡 | 成年女人毛片视频| 中文字幕天堂在线| av午夜精品播放| 制服丝袜在线久久| 最近高清中文在线字幕在线观看| 被窝福利爱看午夜| 波多野给结衣乱码 | av中文字幕在线毛片免费| 东北女人毛多水多视频| 成年人电影免费观看| 都市校园欧美亚洲| 痴汉中文字幕一区二区三区| 中文字幕日韩国产在线观看| 成色好的y31s是国产 | 福利在线直播4k直播| 中文字幕诱惑无码视频| 99SE久久爱五月天婷婷| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 91在线中文字幕| 自拍视频国产免费| 91综合色区亚洲熟妇p| 中文字幕免费观看视频在线观看| 观看国产精品视频xxxx| 福利视频网址导航| av网站免费看在线不卡| 2019日韩中文字幕在线观看 | 91大神午夜福利视频| 中文字幕欧美熟女 | 99久久综合一区二区三区四区| 大尺度视频一区二区在线网站| 2022国产欧洲精品网站在线| 国产91尤物在线观看互动交流 | 中文字幕一区二区三区八| 中文字幕av无码不卡网站| 波多野结衣乱码无字幕| 中文字幕免费高清视频网站| 91精品福利国产| 自拍欧美日韩一区| 最新亚洲国产一区二区三区| 2021国产成人精品久久| a级毛片视频在线观看| 终极强奸之兽性诱惑 | 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| av熟女中文字幕| 二区三区在线欧美日韩 | 在线观看免费欧美日韩 | 這裏隻有无码人妻久久| 在线观看人成视频免费| 91香蕉国产成人APP| 中文字幕人妻无码专区APP| a级片高清无码在线观看| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产 | 10款黄台网站入口免费| 99热这里只有精品4| 成人国产精品免费观看麻豆| 国产成人精品高清在线麻豆| 波多野氏免费一区| 直接看黄片91精品国产| 2020亚洲国产精品无码| 最新亚洲av首页在线| 91探花大神纪实| a毛色网视频在线观看| 国产 精品 伊人 久久久| vr色视频在线网| av无码网址福利| 被仇人调教成禁脔H虐| 隔壁人妻偷人在线播放| 在线精品国产日韩欧美| 成人在线观看日韩网址| av性色一区二区中文字幕| 成人va视频网站不卡 | 中国女人内谢69xxxx免费视频| 99精品一区二区在线观看| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| av无码一区二区三区不卡| 草草地址线路①屁屁影院成人| 99精品国产在热2025| 超碰在线97观看在线| 最近最新2018中文字幕免费视频| CHINESE玩弄老年熟女| 中文字幕在线亚洲日韩码| 911国产精久久久久久| 1769国内精品观看视频| a直播在线高清直播| 99re免费精品视频 | 制服中文亚洲欧美| 最新嫖妓视频在线观看| 2019最好看中文字幕视频| 91欧美麻豆精品一区二区| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 在线观看成人日韩| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 成人免费一级毛片在线播放视频| 99久久国产综合精品尤物酒店| 在线免费观看永久精品视频| www色avcom| 成年人免费在线小视频| 91尤物在线精品无| 都市激情亚洲一区人妻| 成人无码AV动漫在线观看| 91精品福利麻豆专区| 国产成人黄片久久久| 99久久精品不卡专区 | 不卡av免费观看| 91香蕉ios下载| 草莓视频软件下载| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 最近高清中文在线字幕在线观看| 99國產精品無碼 | 2020中文字幕国产综合另类| av一级毛片免费无码| 中文字幕亚洲永久精品 | 中文天堂在线www| 成人综合天天影院| 成人av网站免费网站观看| 91亚洲精品视频在线| 中文字幕欧美精品在线 | 最新日本a∨中文字幕专区| 成人性三级亚美在线观看 | gogogo高清视频高清大全| 法国ZOOM人马| 最新嫖妓视频在线观看| 综合高清免费精品| 成人动漫中文字幕| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | a级成人高清毛片| 91久久国产综合久久久久| 岛国搬运工www啪欧美| 91麻豆映画传媒| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 91精品一区二区免费看| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 东京热国产传媒中文字幕| 成人午夜精品一级毛片| 自拍欧美日韩一区| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 成年午夜性视频131| 俺来也最新网址 | 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 2SPY16女厕小便| 综合中文国产在线观看| 成人免费午夜影院| 国产av在现看片| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| av一区二区在线观看免费 | 东北少妇刺激对白在线观看| 丁香五月六月激情经蜜挑| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 肥老熟妇伦子伦456视频| 在線國產一區二區三區| 中文字幕无码午夜场| 91午夜影视国产精品| 超碰97人人做人人爱国产 | 中文字幕av无码无卡免费| 成人性做爰大片免费看软件| 91麻豆国产精品91久久| 百度影音看片毛网站| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 99久久综合精品免费| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 国产成年无码久久久免费 | 中文字幕亚洲精品乱码| 中文字幕欧美激情欧美极品| 最近日韩免费视频高清在线播放| av中文字幕三级| 在线观看免费播放av片| 国产成人丰满在线播放| 中文字幕在线免费一区二区| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| av网站在线观看免费看| 在线欧美中文字幕农村电影| av一区三区在线| 粉嫩av性综合一区二区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 综合在线亚洲欧美中文 | 自拍歐美在線綜合另類| 24小时日本高清WWW| AV一二区在线播放| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 成人无码国产AV片| 中文字幕Av在线综合网| 中文字幕日韩不卡一区| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 91香蕉一区二区三区| av性色一区二区中文字幕| 在线亚洲精品91| 超级香蕉碰碰碰影视网 | 成人av在线电影免费观看| 中文高清亚洲三级 | 在线日韩中文字幕精品免费观看| T国产精品无码久久综合| 成人a毛片在线看免费全部播放| 12裸体自慰免费观看网站| 百度影音看片毛网站| 成年人av在线播放| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 在线亚洲人成网站| 国产 亚洲 制服 无码 中文| aaa国产精品久久久久久毛片| 成人免费高清视频| 丁香五月婷婷五月| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 中文天堂在线www | 俄罗斯美女破苞视频| 在线观看国产.日韩.欧美| 51亚洲精品午夜无码专区| 最近免费观看高清韩国日本大全| 爱我久久免费观看高清| 不卡日本高清国产臀 | JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 综合久久久国产日韩精品| 成人免费午夜影院| a级高清毛片av无码| 高清人体私处特写| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 91成品人视频网页版| 中文字幕日韩欧美人妻 | 中国GAY片男同志免费网站| 中日韩免费一级毛片| 真实自拍视频国产精品合集| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 91在线手机精品超级观看| 91午夜影视国产精品| 中文字幕日韩欧美精品 | 国产av无码亚洲avh| 国产不带套露脸在线观看| 在线观看中文字幕制服丝袜| 97久久天天综合色 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 在线免费观看黄片视频大全| 成全在线观看免费观看高清| www.国产性感美女视频网址| 国产av毛片作爱| a级午夜高清中文字幕| 中文无码一区二区视频在线播放| 中文字幕熟女诱惑| 成人在線觀看高清完整免費| 99精品国产欧美日韩| 91蜜臀福利在线观看| A级毛片无码免费真人| 91麻豆国产精品91久久| 在线播放日韩精品av| 岛国搬运www久| 在线观看91精品国产入口国产| 丰满学生被猛烈进入播放| 国产成人精品久久性色av| 91绿帽人妻国内| 91k频道国产精品久久| 在线视频二区亚洲精品| 国产av片久久久久久久久久久| 自拍欧美影视少妇| 在线国产精品电影网站上| 91午夜福利国产在 | 抓着腰撞了起来水流了一地| 18禁高H高辣小说文 | japanese乱熟女熟妇milf| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 91视频直播在哪看| www139com| mm1313亚洲国产精品软件| canopen草棚类别9791的特点| 99久久精品无免国产免费75 | 在线视频一区二区三区人妻系列| av永久免费网站在线观看| 中文字幕一区欧美 | 最新中文字幕在线播放不卡| 自拍的国产视频迅雷下载 | 国产成年无码久久久免费 | 国产成人AV无码精品| 在线视频91精品| 成人免费aaaaa毛片| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 在线免费中文字幕三级电影| 中文字幕av有码| 中文字幕av无码不卡网站| 91影院高清免费在线观看| 3d肉铺团百度影音| 国产av永久无码天堂影院| 99精品蜜桃在线| 99re综合国产日韩欧美| 成人a级毛片免费观看av网站 | 91精品毛片免费| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 波多野结衣在线网址 | 91华人超碰国产| 陈书婷被肉干高H潮文| 成人无码精品视频在线| 超碰成人在线观看| 丁香五月婷婷网站在线观看| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 在国产线视频a在线视频| 国产成人国拍亚洲精品露出| 绯色aV无码一区二区人妻| 国产成人av综合免费观看| 91啦精品国产福利片电影中文| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 最新窝窝妺妺人体艺| 国产成人精品久久免费中文字幕 | 东北老富婆高潮大叫对白| 北条麻纪av无码 | 成人精品喷水视频wwww| 99国产精品欧美一区二区三区| 最新国产精品视频免费看| WWW日韩AV免费高清看| Av在线天堂影院| 自拍国内视频一区| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | vvv国产精品日韩精品| 91网站免费观看 | 综合在线亚洲欧美中文 | 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 中文字幕av大片不卡一区| 中国产美女裸体被插啊好爽| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 成人在线黄A视频 | 成人在线观看日韩网址| 成人a一级三级片免费看| 浮力影院wy93ne| 97影院理论午夜伦不卡偷| 99精品国产一区二区电影 | 在线观看欧美国产日本| av鲁丝一区二区| 成年人免费在线小视频| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 在线观看精彩国产区| 成人午夜精品一级毛片| 真人无码作爱试看| 中文字幕制服丝袜国产精品 | h无码精品动漫免费| 福利一区二区在线播放| 丁香六月激情婷婷 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 18禁成人网站污污污午夜精品 | 差差差很疼30分钟视频软件免费 | 成人AⅤ在线观看| 成人国产一区二区三区香蕉 | 成人免费无码视频在线网站| 大量国产情侣激情视频| 波多野结衣一区在线| 东北50老熟女日出白浆视频 | 懂色av一区二区三区在线播放| 成年人午夜视频在线观看视频| 在线欧美日韩观看 | 国产SM重味一区二区三区 | 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 91国产丝袜在线播放动| 成年人在线观看网址| 最近免费av中文字幕| 中文字幕 国产 码| 成年女人午夜毛片免费| 高清成人一区91久久| 中文字幕亚洲欧美人妻| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 国产爱福利久久免费视频 | 自拍偷拍精品推荐中文字幕| av免费网址在线观看 | 中文国产字幕av| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 成人a一级无码毛片片在线播放| 国产超薄丝袜足底脚交国产| AV天堂亚洲区无码| 成年网址网站在线观看| 国产操美女在线免费观看| 第一福利在线资源导航| 成人久久18免费| 成人一区三区视频| 91草莓香蕉榴莲| 高清中文国产欧美| 国产91综合久久久| 中文字幕亚洲无线码 | 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧 | 浮力最新限制线路地址| 91麻豆精品免费视频| 懂色av一区二区三区| 在线观看国产精品乱码APP| av天堂最新在线观看| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 99精品国产在热app| 专干老肥熟女视频网站300 | 2020精品国产自在现线官网| 99久久综合一区二区三区四区| 在线国产vip福利导航| 在线亚洲十欧美十日本专区 | 成年女人大片免费视频播放器| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 99久久婷婷国产青草精品| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 草莓视频无限观看| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| av色一区二区三区精品| 在线一区欧美在线| 91在线国内在线播放大神| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 丰满熟妇乱子又伦| 自拍视频国产免费| 91精品国产成人观看| 在线国产情侣霸道身材 | 中文无码乱人伦中文视频在线v| wap.gdyouyaji.com| 12孩岁女A处破娇小 | 91精品视频在线免费播放| 爆乳肉感大码无码国产| 成人无码www在线看免费| 制服欧美亚洲国产第一页| 国产3级精品电影在线观看| 这里只有精品在线视频播放| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 18禁av片免费看网站| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 大尺度视频网站无码| 成人亚洲av激情在线观看| juy一747青木玲在线观看| 97人妻碰碰视频免费上线| 91视频免费在线| 国产成人国产在线观看| 国产av一级片网站| 岛国无码高清99| 安全黄网址在线播放国产| 97国产精华最好| 中文字幕免费观看视频人妻一区| A 'V片欧美日韩在线| 对纳西妲注入知识精华| 成人激情视频手机在线观看| 国产成人AV无码精品| 在线观看大香蕉xxx| 成熟美女流白浆一区二区 | 91精品午夜福利国产在线| 成A人片亚洲日本久久| ぱらだいす天堂中文| 综合久久精品视频| A级内射毛片免费的| 成人国产精品最新| 超碰97无码强奸在线观看| a天堂在线资源 | 在线观看h视频 | 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 草莓视频未满十八勿网站 | 9797在线看片亚洲精品| 成人无码av片在线观看| 中文字幕夫妇交换乱叫| 91亚洲精品视频在线| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 中文无码AⅤ毛片人妻免费 | 草莓视频无线观看| 在线观看激情欧美| 777米奇色狠狠8888影| 91香蕉国产线看观看网址| 岛国av不卡在线免费观看| 爱豆传媒观看网站| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 最新精品高清国产| 91亚洲欧美在线 | a毛视频在线免费播放| 91av看片国产| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 自拍日韩欧美校园| {国产精品丝袜肉丝出水| 超碰97人人做人人爱国产 | 粉嫩av国产一区二区三区| 隔着无缝丝袜进入播放456| 综合少妇无码在线观看| 成人免费aaaaa毛片| 波多野吉衣免费电影| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 中文字幕少妇人妻| 成人无码免费一级毛片 | www.国产天堂av| 国产 视频 成人| 在线免费中文字幕三级电影| 91久9在线传媒| 成人亚洲网站www在线观看| 中文字幕 日韩欧美 | AA免费观看的1000部电影| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 中文字幕丰满人伦在线| 浮力影院1限制免费网址| 96久久精品A片一区二区| 东北少妇刺激对白在线观看| 中文无码乱伦综合| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 高潮喷水无码AV亚洲| 国产91在线精品免费观看| 综合 欧美 亚洲日本| 成人免费视频高潮潮喷软件| av一级毛片免费无码| 99啪精品视频在线观看| 中文字幕免费高清视频网站| 草莓视频在线观看网站| 成年人视频成年人视频在线| 国产成人福利久久久精品| 中文天堂在线www | 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 成年网站未满十八禁视频天堂| 91精品国产自产91精品蜜臀 | а√天堂资源8在线官网在线| 国产成人爱情动作片在线观看 | 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站 | 成人亚洲快播电影院| www天堂在线观看免费二区| 最新免费av网站在线观看| 中文字幕无码视频手机免费看| jizz成熟丰满老女人| 9国内精品久久久久免费影院| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 国产91麻豆精品毛片| 中文字幕欧美视频国产视频| 中文中字字幕君高清无码的| 国产成人高清视频 | 中文字幕av无码一二三区电影| 97超碰男人天堂人妻日韩| 最新亚洲中文无码一区| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 中文字幕一二三久久精品| 91精品视频在线观看| 中文字幕av不卡免费| 最近更新免费中文字幕大全| 99久久九九国产精品国产免费| 最新小视频不卡a在线观看| 91欧美日韩亚洲 | 18国产精品白浆在线观看| 超碰最新上传国产情侣| 成人国产精品最新| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 动漫精品啪啪h一区二区网站| AV无码不卡一区二区三区 | 99久久国产免费一区| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| CaoPorn国产精品免费视频| 中文字幕 国产 码| 91国语露脸精品国产又黄 | 9999精品一区二区三区 | 在线欧美亚洲激情| 国产A V无码专区亚洲AV| 91系列在线观看免| 春水堂在线观看手机网站| 最新国产成人精品2021| 中文字幕日韩一区在线| avtom影院入口永久在线 | 中文字幕一区二区三区不卡| 成人a一级无码毛片片在线播放| 甘雨与旅行者深入交流网站| av网站免费看在线不卡| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 91精品毛片免费| 法国ZOOM人马| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 最近中文字幕免费福利视频| 成人A片无遮挡在线观看| 中文av在线高清不卡观看 | 制服丝袜综合另类中文字幕| 最新欧美精品中文字幕一区 | 1024你懂的国产日韩欧美在| 成人网站www污污污网站樱| 中文字幕人妻一区二区在线 | 成熟妇女性成熟满足视频| 91美女在线观看| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 办公室激情上司和秘书小说| 成人电影无码在线观看| 成人动漫免费看99精品| 91香蕉国产线看观看网址| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 国产成人精品a视频| 高清欧美亚洲日本| 啊校长…啊好涨别停好满| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 制服一区亚洲中文字幕| 91精彩视频在线观看| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 高清一级无遮挡毛片| av熟女中文字幕| 中文字幕1区2区在线观看| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 俺去啦俺去也俺来啦| 国产超碰精品在线观看| 91香蕉国产成人APP| av免费在线一区二区| 99色鬼免费视频| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 草莓视频未满十八勿网站 | 成人精品18一区二区| 又大又黄又粗视频免费看| 国产不带套露脸在线观看| 不卡日本高清国产臀 | www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 最新国产女同精品视频| 丰满人妻av一区二区| 浮力最新限制线路地址| a直播在线高清直播| 痴汉电车一级毛片| 91精品一区二区三区91人妻| 99久久人妻精品免费二区绿帽 | aiss爱丝无内丝袜走光| 不卡免费Av片在线观看网址| WWW激情内射在线看| 91精品视频在线观看网址| 自拍日韩亚洲一区在线 | 福利免费观看体检区| 成人亚洲日韩在线观看 | 高清三级国产亚洲| jizz国产免费调教| 91中文字幕日韩视频| vvv国产精品日韩精品| 成年人黄片视频免费在线播放| 中文字幕在线永久| 中文久久综合亚洲第一色| 91亚洲中文字幕一区| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 中文字幕第一页中文专区5| AV在线不卡无码| 成人欧美日韩视频一区| 最近最新中文字幕 | 动漫精品啪啪h一区二区网站| 91精品无码一区二区毛片| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 18禁深夜网站色多多app| 99精品久久99久久久久胖女人 | 大手从衣服下摆探进去| av毛片免费看在线播放| 中国一区二区亚洲人妻| 中文字幕在线免费观看全集| 在线永久免费观看黄网站 | 中文字幕日韩无码av偷拍| a级毛片免费高清视频| 在线观看一级一级a视频| 91久久棈品一区二区三区| 中文字幕欧美三级精品| 中文字幕欧美三级精品| 制服丝袜综合第八页| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 丰满少妇高潮惨叫久久久| 成+人+黄+色+电影免费观看| 在线免费看黄色视频| 91每日更新视频在线观看| 制服欧美亚洲国产第一页| 8090在线观看无码| 97久久天天综合色 | 成人亚洲日韩在线观看 | 成人午夜激情福利| 在线观看大香蕉xxx| 91视频九色视频| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 91麻豆国产福利品精| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 99久久有好视屏| www.毛片亚洲| 在线看免费无码av天堂的| 丁香五月婷婷网站在线观看| 初尝人妻少妇中文字幕| 东京热无码人妻系列综合网站 | 丰满人妻被黑人849中文字幕| BAOYU最新无码网站在线观看| 寡妇被下药和大狼拘| 9i看片成人免费视频| 高清亚洲精品影视| 中文字幕自拍第一页| av熟女中文字幕| 成人免费毛片在线播放视频| 动漫美女h黄动漫在线观看| www.日本黄色一级片| 岛国爱情动作片免费观看| 99久久精品婷婷| 在线搞观看免费黄片视频| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 国产成人黄片久久久| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 自慰无码一区二区三区 | 成人在线精品视频播放| 最新亚洲无码专区视频| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 丰满少妇大力进入 | 东北少妇刺激对白在线观看| 高清沟厕盗摄magnet| 成人毛片在线看国产一区| 粗了大了 整进去好爽视频 | 超级香蕉碰碰碰影视网| 草中日韩免费视频| 国产成人精品大片免费| 中文字幕有码人妻| 中文字幕永久免费在线视频| 制服欧美亚洲乱码| 白丝校 自慰免费8MAV| 成人免费无码成人影院| 91国产丝袜在线播放动| 91精品国产情侣高潮露脸| 越做高潮越喷奶水视频| 99久久无码一区| 91免费视频app | CaoPorn国产精品免费视频| 最近中文字幕第三页| www精品一区二区三区| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 5060午夜一级毛片免费看| 成人熟女国产麻豆91 | 91视频免费精品| 爱搞视频首页在线| 中国熟妇牲交视频| 94久久国产乱子伦精品免费| av中文字幕在线播放 | 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 91香蕉在线下载| 12孩岁女A处破娇小 | 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 成年奭片免费观看大全部视频| av成人在线免费播放| 俺来也俺也射在线影院| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 最近最新中文字幕无码专区| 成人精品亚洲2020国产| av熟女中文字幕| 国产91三级精选国产| 成人精品国语自产拍| A级毛片无码免费真人| 91人人澡人人双人人妻| 成人黄片av在线| 国产91无码网站在线观看| 成人亚洲日韩在线观看 | 最近中文字幕大全视频一页| 4438五月丁香六月综合缴情 | 成人免费无码视频在线网站| 中文字幕Av在线综合网| 中文字幕日韩欧美精品 | 在线国产日韩精品| av午夜精品播放| 99在线观看视频| 91探花视频在线| 国产成人丰满在线播放| zxyyc.com | 高清毛茸茸的中国少妇 | 成本人h无码播放私人影院| 成人电影无码在线观看| 国产VA精品午夜福利视频| 在线亚洲人成网站| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 91精品久久午夜大片| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 97人妻精品一区| 福利一区二区三区视频在线观看| 国产白嫩极品剧情在线看| luxu259在线中文字幕| 中文字幕日韩欧美精品 | yy6080理伦大片一级久久| 岛国大片AV网站在线观看 | 18在线可看视频| avtt天堂在线 | 99精品国自产在线| 99精品免费无码视频在线观看 | 成av人无码专区資源免費看| 91茄子ios | 1204国产精品免费视频网站| 国产av大片久久久久| 成人片在线视频欧美| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 中文字幕日韩欧美精品 | 动漫美女h黄动漫在线观看| 超级97碰免费公开视频| 99精品视频在线观看二区| 成人av在线资源一区| 在线日韩欧美亚洲| 中文字幕 日韩 在线观看| 成人精品视频一区二区三区尤物| 岛国精品一区免费视频| 国产999精品久久久| 成人毛片视频大全| 爆乳肉感大码无码国产| 中文字幕人成乱码中文乱码| 最新中文字幕永久视频播放| 99国产精品精品| 最近中文字幕大全视频一页| 综合亚洲AV五月份| 中日韩成人一区二区三区| 1024手机在线看| 成人欧美日韩一区二区三区 | WWW日韩AV免费高清看| 国产A V无码专区亚洲AV| av91在线播放| av天堂亚洲中文字幕在线| 5060午夜一级毛片免费看| xxx亚洲厕所撒尿| 成人性三级亚美在线观看 | 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 中出内射国产欧美日韩99久久| 91影院高清免费在线观看| 91麻豆国产福利品精| 大地资源在线观看官网第三页| 18成网址在线观看| av无码一区二区三区| 成人免费毛片在线播放视频| 91香蕉一区二区三区| 被三个男人玩奶头好胀| 在线观看亚洲成人91 |