序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇經(jīng)濟(jì)學(xué)成本與收益范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

在目前的藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)成本和收益評估中，許多因素不能用市場價值衡量，這些因素就是隱性成本。隱性成本是指因疾病引起的疼痛，精神上的痛苦、緊張和不安，生活與行動的某些不便，或因診斷治療過程中帶來的擔(dān)憂、痛苦等。由于隱性成本難以量化計算，現(xiàn)有的藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)計算成本時往往僅計算直接成本和間接成本，回避了對隱性成本的計算，對藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)成本的計算往往不夠準(zhǔn)確和全面。

一、意愿支付法的定義：

意愿支付法是建立在健康效用理論基礎(chǔ)上,同時考慮了有形收益與無形收益, 能更全面地反映個體的生命價值。通常情況下，采用的是用以貨幣作為計量單位得出意愿支付法計算結(jié)果。由于采用數(shù)據(jù)涉及的主觀因素太多，使所得的測定結(jié)果不同,甚至存在顯著的差異。因此,用貨幣作為意愿支付法計量單位在應(yīng)用上是有一定限制的。實際上每個人可支配的時間基本相同，如果以時間作為意愿支付法計量單位在很大程度上可解決以貨幣作為意愿支付法計量單位的局限性。

二、以時間為計量單位的意愿支付法的設(shè)想：

意愿支付法主要通過調(diào)查的方式來進(jìn)行隱性成本評估，本文將介紹WTP法的數(shù)學(xué)描述和幾種WTP值的可能獲取方法。

2.1 數(shù)學(xué)計算描述

一個可能的解決辦法就是以時間為計量單位來進(jìn)行WTP計算。通過計算出患者希望用多少時間(T)來換取健康，研究人員就可以通過個人社會生產(chǎn)率（p）來計算患者因為消耗時間所損失的社會價值（V）。

V=pT

為了研究個人對健康狀況的意愿支付，可以假設(shè)他的效用水平只取決于其健康狀況和其支付的時間，并且假設(shè)這個治療項目可以使患者的健康狀態(tài)由不完全健康狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橥耆】禒顟B(tài)。他的支付意愿就是保持完全健康狀態(tài)所需要支付的時間。我們可以把健康效用由健康-收入轉(zhuǎn)化為健康（H）-時間（T）。因而健康效用可用以下函數(shù)來表示:

U= f(H,T)

2.1.1 期望值

無論是確定情況下還是不確定情況下,患者目的都是為了獲得最大的效用。假定各種結(jié)果發(fā)生的概率分別為p1、p2、p3、pn, 則,

期望效用函數(shù)為: E(U) =∑piUi

期望值: E(W)=∑piTi

期望值效用(或稱預(yù)期效用) : U[E(T)]=U(∑piTi)

假定只有兩種可能結(jié)果, 且其中一種結(jié)果發(fā)生的概率為p ,那么,

期望效用函數(shù)為: E(U)=pU(T1)+(1- p)U(T2)

期望值: E(T)=pT1+(1-P)T2

期望值效用: U[E(T)] = U[pT1+(1- p)T2]【1】

2.1.2對風(fēng)險的態(tài)度

對于一個具有不確定結(jié)果的事物, 每個人對待風(fēng)險的態(tài)度是不一樣的,如果某消費者認(rèn)為無風(fēng)險條件下持有一筆確定的貨幣財富量的效用大于在風(fēng)險條件下的期望效用, 即U[E(T)]>E(T),則該消費者為風(fēng)險規(guī)避者;相反, 若U[E(T)] < E(T),則該消費者為風(fēng)險愛好者; 若U[E(T)]=E(T),該消費者為風(fēng)險中立者.從數(shù)學(xué)的角度看,對于效用函數(shù)U=U(T),■>0.當(dāng)■>0時,消費者為風(fēng)險愛好者;當(dāng)■=0時,消費者為風(fēng)險中立者;當(dāng)■

2.1.2.1無風(fēng)險狀態(tài)下的WTP

假定某藥物治療方案A 能使個體的健康狀態(tài)從病態(tài)H1恢復(fù)到完全將健康狀態(tài)H0, 那么該病人的情況如下:

得病時,

U1 =U(H1,T1) ,

當(dāng)付出WTP后,即為了達(dá)到H0 狀態(tài),

而此時該人的時間便減少為T1 -WTP才能保持其效用不變,

此時U2= U(H0,T1- WTP),

令U1=U2 ,求出WTP即可

2.1.2.2風(fēng)險狀態(tài)下的WTP

假定某患者為風(fēng)險規(guī)避者，設(shè)某一藥物治療方案可使他患某種慢性病的概率從p1下降至p2（H1為當(dāng)前健康狀況）當(dāng)付出WTP后, 可使健康增加到H2的概率由p3升至p4。

于是E(U1) = p1 (T,H1) + p3(T,H2)；E(U2) =p2(T,H1)+p4(T,H2)

令E( U1) = E (U2) ,求得WTP

2.1.3 WTP值的計算

公共經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為: 如果把可獲得的資源投入某個項目獲得的收益大于把這些資源用于其他用途獲得的收益, 那么選擇這個項目是有利的。項目的收益可以用受益者的意愿支付來衡量[3] 。假設(shè)人們面對疾病或不健康的概率為P1(0≤P1≤1),倘若某一個藥物治療方案可將某人患某種疾病H1的概率從P1 降至P2, 那末增加到健康H2 的概率則由1-p1 增至1- p2,(p1>p2,H1

這樣在治療前, 其預(yù)期效用為:

E(U1)=pU(T,H1)+(1-p)U(T,H2)

支付WTP后, 可達(dá)到治療前的預(yù)期效用E(U1),

于是E(U2)=pU(T- WTP,H1)+(1- p)U(T-WTP,H2)

令E(U1)=E(U2) , 求解出的WTP 即為意愿支付值。

篇（2）

二、教學(xué)成本收益原理的內(nèi)涵

教師和學(xué)生是教學(xué)行為的兩個主體，也是我們教學(xué)成本研究的主要對象。從貨幣表現(xiàn)形式來看，學(xué)生付出的和學(xué)習(xí)有關(guān)的成本主要是學(xué)費，在營利模式下，學(xué)生整體付出的學(xué)習(xí)成本一部分轉(zhuǎn)化為教師的收益（剩余部分支付學(xué)校成本和收益，本文不予考慮）。這種貨幣形式的顯性關(guān)系很容易判斷，但從隱性的非貨幣形式再來觀察，情況要復(fù)雜得多。學(xué)生的隱性成本包括機會成本、付出的時間和精力，顯性成本中除了和學(xué)習(xí)有關(guān)的學(xué)費外，還有生活、住宿、交通等費用。學(xué)生的收益在于將來，是不確定的，這和學(xué)生的預(yù)判有很大關(guān)系。從教師方面來看，付出的顯性成本是和教學(xué)無關(guān)的生活費用，隱性教學(xué)成本主要是時間和精力，而收益基本都是顯性的，包括工資、獎金等可轉(zhuǎn)化為貨幣形式的福利。基本結(jié)構(gòu)如下圖：

參考經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)理論，教學(xué)成本收益的基本原理可簡單概括為：剔除情感因素，在理性情況下，對師生雙方來說只有在收益或預(yù)期收益大于成本的情況下，相關(guān)教學(xué)行為才有可能長期穩(wěn)定地發(fā)生并維持正常質(zhì)量。從學(xué)生方面來說，因為收益不確定，而且成本中的隱性部分包括很強的不確定性機會成本，因此學(xué)生的成本收益分析要比教師復(fù)雜得多。在師生這對主體關(guān)系中，教師的成本收益相對來說更確定，因此更可控，成為調(diào)節(jié)教學(xué)行為的主導(dǎo)因素。

三、教學(xué)成本收益原理在對外漢語教學(xué)中的應(yīng)用

成本收益的基本原理可以用來解釋對外漢語教學(xué)領(lǐng)域出現(xiàn)的很多現(xiàn)象，其中留學(xué)生結(jié)構(gòu)變化方面就有很多典型例子。例1：來華留學(xué)生一直以來以日本和韓國為主。由于日本和韓國的國民生活水平高于中國，而且離華很近，因此來華留學(xué)的顯性成本較去歐美留學(xué)低得多。又由于同屬漢字圈國家，傳統(tǒng)文化和教育理念相近，隱性成本中所花的時間和精力比非漢字圈學(xué)生所要花的小很多，再加上日韓在華有大量產(chǎn)業(yè)投資，對華經(jīng)貿(mào)往來頻繁，將來就業(yè)時的預(yù)期值較高，機會成本較低。綜合起來看，來華留學(xué)是一個預(yù)期收益要大于成本的理性選擇。例2：近幾年，來華的韓國留學(xué)生明顯超過日本留學(xué)生。從人口規(guī)模和國民生活水平來看，這是反?，F(xiàn)象。但最近中日關(guān)系陷入僵局，而中韓關(guān)系發(fā)展勢頭良好，因此兩國留學(xué)生對將來的預(yù)期出現(xiàn)截然相反的判斷。韓國國內(nèi)市場狹小，就業(yè)競爭激烈，經(jīng)濟(jì)對華依存度要高于日本，同時中國經(jīng)濟(jì)繼續(xù)全球領(lǐng)跑，因此留在韓國國內(nèi)發(fā)展或去他國留學(xué)的機會成本都比日本小。例3：近幾年，歐美來華留學(xué)的學(xué)生人數(shù)大增，和日本留學(xué)生人數(shù)下滑形成鮮明對比。非漢字圈學(xué)生學(xué)習(xí)漢語的隱性成本一直較高，他們需要花更多時間和精力學(xué)習(xí)才有可能達(dá)到日韓學(xué)生相同的水平。之所以來華留學(xué)人數(shù)猛增，主要還是因為歐美經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)困境，年輕人就業(yè)形勢不佳，而同期的中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度令人矚目，因此來華留學(xué)的預(yù)期和放棄的機會成本之比出現(xiàn)了逆轉(zhuǎn)。盡管來華留學(xué)的歐美學(xué)生人數(shù)增加，但他們的隱性學(xué)習(xí)成本并沒有降低，因此最后學(xué)有所成的人數(shù)比例還是低于日韓學(xué)生，這從HSK考試的人員結(jié)構(gòu)比例和通過率可以得到佐證。

成本收益的基本原理還可以用來大致評估對外漢語教學(xué)領(lǐng)域眾多研究成果、設(shè)想、建議的可行性。如有學(xué)者早就提出在教學(xué)中要大量利用電教設(shè)備，多使用PPT等使課堂教學(xué)形式多樣化，擺脫一本教材、一支粉筆的陳舊模式。這樣的想法籠統(tǒng)地看的確很有建設(shè)性，而且從學(xué)習(xí)者角度來說，可以在一定程度上降低疲勞度，對漢語學(xué)習(xí)產(chǎn)生更大興趣，有助于提升記憶力等，也就是說，可以降低學(xué)習(xí)者的隱性學(xué)習(xí)成本，一定會受到學(xué)生的歡迎。如果做這方面的實證研究，我相信結(jié)果應(yīng)該是肯定的，而且可以從國外同行那里找到大量例證。但我相信這樣的建設(shè)性意見會受到相當(dāng)多漢語教師的抵制，最后實施的可行性并不高。為什么？從教師角度來看，這么做明顯會增加教學(xué)成本。成人的二語學(xué)習(xí)不同于高校其他專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，不同于兒童偏重于興趣的外語學(xué)習(xí)，要制作出能明顯增強教學(xué)效果的PPT，需要花費大量課外時間和精力。一般專業(yè)課程關(guān)注的是內(nèi)容，PPT的主要作用是代替教師的板書，以節(jié)省板書時間。PPT列出所授內(nèi)容的章節(jié)綱目即可，也可摘抄教材中部分文字材料，或者補充一些其他參考資料，增加一些圖片?？傮w來說，制作這樣的PPT不會花費教師太多時間和精力。而成人的二語學(xué)習(xí)關(guān)注的是過程，動態(tài)的展示效果很重要，并不是對教材的簡單重復(fù)。事實上，現(xiàn)在對外漢語教材制作得越來越精美，體例和圖片方面有了很大改進(jìn)，只是靜態(tài)的展示，單靠教師個人的力量制作出能達(dá)到教材水準(zhǔn)又不與之重復(fù)的動態(tài)展示和美化效果，需要掌握很多制作技巧，大多數(shù)漢語教師沒有這樣的技能。即便掌握了這樣的技能，花費的課外時間也是巨量的。如果花費大量精力制作出的PPT效果還不及教材水準(zhǔn)，反而不如在其他教學(xué)環(huán)節(jié)上加以改進(jìn)更能增強教學(xué)效果。此外，對外漢語教學(xué)還有著課時量大、班級規(guī)模小、教學(xué)內(nèi)容更新頻率快、課型之間相關(guān)度低等特點，導(dǎo)致PPT的重復(fù)使用率低，更新節(jié)奏快，這些也會增加教師付出的總成本。在教師收益不變的情況下，長期增加教師付出的成本是不可持續(xù)的，因此可以說精美的PPT更適合出現(xiàn)在公開課或演示課等短期行為中。如果真的要在漢語教學(xué)中長期大面積推廣多媒體化，那么根據(jù)成本收益的基本原理，只有兩條可行途徑，一是增加教師的收益，彌補付出的課外教學(xué)成本，如對制作精美課件的教師給予特殊補貼。如果國內(nèi)漢語教師的總體收入水準(zhǔn)能達(dá)到國外同行的標(biāo)準(zhǔn)，我相信多媒體技術(shù)在推廣過程中受到的阻力會小很多。二是努力降低因采用多媒體化技術(shù)而讓教師付出的教學(xué)成本，使成本的增加量在可接受范圍內(nèi)。如委托教材出版單位或?qū)I(yè)技術(shù)團(tuán)隊統(tǒng)一制作可修改的標(biāo)準(zhǔn)課件，并提供相應(yīng)的素材庫，任課教師可根據(jù)需要隨時修改使用；或者對任課教師進(jìn)行專門技術(shù)培訓(xùn)，提高自制課件的熟練度，鼓勵教師交流共享課件，降低教學(xué)成本；或者重建教師隊伍，淘汰不熟悉多媒體技術(shù)的教師，引進(jìn)已具備相應(yīng)技能的年輕教師。最后一條在目前高校中幾乎不可行，但如果在具有企業(yè)性質(zhì)且追求教學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化的漢語培訓(xùn)機構(gòu)中，是完全可以做到的。

篇（3）

“邊際”這個詞可以理解為“增加的”的意思，“邊際量”也就是“增量”的意思。說的確切一些，自變量增加一單位，因變量所增加的量就是邊際量。邊際分析法就是分析自變量變動一單位，因變量會變動多少。經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出“邊際”和“邊際分析”的概念不是故弄玄虛，而是為了作出更正確的決策。經(jīng)濟(jì)學(xué)家常說，理性人要用邊際量進(jìn)行分析就是這個道理。

邊際分析法是把追加的支出和追加的收入相比較，二者相等時為臨界點，也就是投入的資金所得到的利益與輸出損失相等時的點。如果組織的目標(biāo)是取得最大利潤，那么當(dāng)追加的收入和追加的支出相等時，這一目標(biāo)就能達(dá)到。在根據(jù)邊際分析法作出決策時就是要對比邊際成本與邊際收益。如果邊際收益大于邊際成本，就是理性決策。如果邊際收益小于邊際成本，就是非理性決策。從理論上說，投資決策的最佳點就是邊際收益與邊際成本相等。

遠(yuǎn)程開放教育成本分析

·遠(yuǎn)程開放教育成本構(gòu)成分析

遠(yuǎn)程開放教育成本主要涉及教學(xué)成本、管理成本、固定資產(chǎn)成本三個方面。

（1）教學(xué)成本。遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)成本主要指為了維持學(xué)校正常的教學(xué)活動而發(fā)生的一些人力費用和教學(xué)資料費用。其中人力費用指教學(xué)人員、教學(xué)輔助人員的工資、獎金以及課時津貼、班主任津貼等各項津貼。教師工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，與學(xué)員人數(shù)沒有直接關(guān)系；獎金津貼主要包括教師課程答疑費用、教學(xué)互動時間費用；學(xué)習(xí)支持人員經(jīng)常與學(xué)生保持互動的人力成本費用；教學(xué)輔導(dǎo)人員培訓(xùn)費用；作業(yè)批改費用；教師出試卷、印刷裝訂、監(jiān)考、閱卷、租用考場等費用；這些費用與學(xué)員人數(shù)有一定的關(guān)系，在一定量的范圍內(nèi)，保持不變，超過一定的量，則會上及到一個新的高度；教學(xué)資料主要指購買教材、光盤、錄音、錄像材料等教學(xué)輔助材料的費用，與學(xué)員人數(shù)也沒有直接關(guān)系，無論學(xué)員數(shù)多少，教師用的教學(xué)資料總是要買的，而學(xué)員用的教學(xué)資料則是學(xué)員在學(xué)費以外自己購買的，不能算作教學(xué)成本。

（2）管理成本。遠(yuǎn)程教育管理成本主要涉及有行政管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理三個方面。行政管理包括人力資源、財務(wù)、高層決策及日常事務(wù)管理等；教學(xué)管理主要包括教學(xué)計劃和課程設(shè)置、教育資源配置和規(guī)劃、課程創(chuàng)作的組織和制作管理以及課程的維護(hù)、評估、更新與管理；學(xué)生管理包括教與學(xué)互動過程及學(xué)習(xí)支持服務(wù)的管理、網(wǎng)上校園文化、學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)、獎學(xué)金、獎品、夏令營以及各種研討會等活動。具體說來也就是行政人員的工資、獎金以及各種津貼及開放教育辦學(xué)機構(gòu)在運行過程中為了維持日常正常的教學(xué)活動而發(fā)生的直接可以進(jìn)入成本而不進(jìn)行資本化的各項日常維持費用。這些費用與學(xué)員人數(shù)關(guān)系不大，因為這是一個辦學(xué)機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)所必須的開支。即使學(xué)員數(shù)超過一定的量，影響也不是太大。

（3）固定資產(chǎn)成本。主要是指房屋及建筑物、專用設(shè)備、教學(xué)家具、圖書、標(biāo)本、文體設(shè)備等固定資產(chǎn)耗費的價值，這也是遠(yuǎn)程教育成本的重要組成部分?；谶h(yuǎn)程開放教育辦學(xué)的自身特點，決定了網(wǎng)站建設(shè)和各種應(yīng)用軟件等資產(chǎn)在辦學(xué)初期投入金額巨大，而且建成后需要持續(xù)追加投資以維系正常運營，尤其大多應(yīng)用軟件都具有一定使用年限(3～5年)，包括操作系統(tǒng)、辦公軟件，以及數(shù)據(jù)庫軟件等應(yīng)用軟件的更新升級，每年需追加的投入約為初始成本的10％左右。這也是維持辦學(xué)機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)所必須的開支，可看作固定成本。

·遠(yuǎn)程開放教育邊際成本遞減

邊際成本是指在一定產(chǎn)量水平下，增加或減少一個單位產(chǎn)量所引起成本總額的變動數(shù)。通常只按變動成本計算。邊際成本用以判斷增減產(chǎn)量在經(jīng)濟(jì)上是否合算。它是在管理會計和經(jīng)營決策中常用的名詞。例如，生產(chǎn)某種產(chǎn)品 100個單位時，總成本為5 000元，單位產(chǎn)品成本為 50元。若生產(chǎn) 101個時，其總成本5 040元，則所增加一個產(chǎn)品的成本為 40元，即邊際成本為40元。當(dāng)實際產(chǎn)量未達(dá)到一定限度時，邊際成本隨產(chǎn)量的擴(kuò)大而遞減；當(dāng)產(chǎn)量超過一定限度時，邊際成本隨產(chǎn)量的擴(kuò)大而遞增。因為，當(dāng)產(chǎn)量超過一定限度時，總固定成本就會遞增。由此可見影響邊際成本的重要因素就是產(chǎn)量超過一定限度（生產(chǎn)能力）后的不斷擴(kuò)大所導(dǎo)致的總固定費用的階段性增加。

篇（4）

作為大學(xué)英語必修課，大學(xué)英語是大學(xué)教育課程設(shè)計中的基礎(chǔ)內(nèi)容，具有教育的廣泛性和實用性，大學(xué)英語課程一方面承擔(dān)著英語普及和教育的功能，另一方面也承擔(dān)著培養(yǎng)大學(xué)生英語應(yīng)用能力的重任。語言經(jīng)濟(jì)學(xué)作為經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個分支，是經(jīng)濟(jì)學(xué)在語言學(xué)中的應(yīng)用研究。本文針對大學(xué)英語教學(xué)過程中的現(xiàn)實問題，以經(jīng)濟(jì)學(xué)為視角審視教學(xué)問題和教育改革，探討行之有效的教學(xué)策略。

一、語言經(jīng)濟(jì)學(xué)與大學(xué)英語教學(xué)關(guān)系闡述

語言與經(jīng)濟(jì)存在密不可分的內(nèi)在聯(lián)系，這在現(xiàn)行實際狀況和理論研究中，都已經(jīng)是不爭的事實。作為一門新興學(xué)科，語言經(jīng)濟(jì)學(xué)不同于傳統(tǒng)的語言學(xué)，而是從經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角出發(fā)，研究語言學(xué)習(xí)和應(yīng)用中的成本、收益、價值等要素，最終達(dá)到語言學(xué)習(xí)和應(yīng)用的效果最優(yōu)化。從語言經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看待大學(xué)英語教育，可以得出更高的費效比例，獲得最大的收益。

結(jié)合現(xiàn)在通說觀點，語言經(jīng)濟(jì)學(xué)就是融合了經(jīng)濟(jì)學(xué)、語言學(xué)和教育學(xué)的觀點，運用經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析方法，分析語言學(xué)習(xí)應(yīng)用中的問題，其中的基本觀點有以下幾個方面：第一，語言作為一種社會資源而存在；第二，語言學(xué)習(xí)實際上是一種學(xué)習(xí)投資的過程；第三，語言的價值在學(xué)習(xí)和應(yīng)用上存在高低的區(qū)分；第四，語言作為一種資源，受供需、成本等多種因素的影響。

隨著時代的進(jìn)步和發(fā)展，大學(xué)英語教育也被擺到了前所未有的公布，隨著全球經(jīng)濟(jì)的一體化進(jìn)程，對英語應(yīng)用型人才的需求與日俱增，但是過去傳統(tǒng)的大學(xué)英語教育，能以滿足社會對于英語應(yīng)用人才的要求，傳統(tǒng)教學(xué)模式亟待革新。在這樣的背景下，如何優(yōu)化利用大學(xué)英語教學(xué)資源，提升教學(xué)效率，有效鍛煉學(xué)生的英語應(yīng)用能力，是現(xiàn)代教育的重點，也是難點。

通過語言經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角分析，可以給大學(xué)英語教學(xué)帶來一定的借鑒，從學(xué)生個體學(xué)習(xí)著手，語言經(jīng)濟(jì)學(xué)可以有效解釋英語學(xué)習(xí)的目標(biāo)和重要性，提升學(xué)生對英語的重視程度，從教育宏觀角度看，英語的學(xué)習(xí)對于強化我國人才體系，加強語言人才儲備，提升學(xué)生應(yīng)用能力和實際創(chuàng)造效益價值，都有著至關(guān)重要的作用。因此，通過語言經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析和指導(dǎo)，可以實現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置。

二、語言經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的大學(xué)英語教學(xué)現(xiàn)狀

1、教育模型單一導(dǎo)致效率較低

作為必修基礎(chǔ)課程，大學(xué)英語教學(xué)是每個學(xué)生的必學(xué)內(nèi)容。大學(xué)英語不僅作為必修課出現(xiàn)，甚至還有很多學(xué)校將英語成績與畢業(yè)證書直接掛鉤，是一種強制性的教學(xué)。但是，在實踐教學(xué)過程中，很多學(xué)生對于英語學(xué)科的重視不夠，這既有學(xué)生自身的思想問題，同時也有著教學(xué)模式單一，無法滿足學(xué)生復(fù)合要求的問題。在大學(xué)階段，不同類型的學(xué)生對于英語教育有著不同的側(cè)重和要求，而在現(xiàn)行大學(xué)英語教育的框架下，一般都是按入學(xué)成績進(jìn)行簡單的劃分，這樣的劃分標(biāo)準(zhǔn)，缺乏一定的科學(xué)性，而在這樣的教學(xué)體系里，就造成了“千人一面”的教學(xué)現(xiàn)狀，造成了教學(xué)資源的浪費。

2、英語人才能力培養(yǎng)不足

對于大學(xué)英語教育而言，最為重要的，也是最亟待改革的，不是教育的安排上，而是在教學(xué)重點上存在一定的問題?，F(xiàn)在大學(xué)英語教學(xué)都側(cè)重于課本知識，就是簡單的讀寫，而對于聽說等訓(xùn)練則明顯不夠，這與社會對人才的要求存在著很大的不一致的情況。在當(dāng)今社會上，對于英語聽說和交流能力，有著較高的要求，但是大學(xué)英語仍停留在過去的基礎(chǔ)階段，所以人才培養(yǎng)效率很低，對于英語人才應(yīng)用能力的鍛煉不足。

三、語言經(jīng)濟(jì)學(xué)在大學(xué)英語教育中的應(yīng)用策略

1、分層次教學(xué)提升教育水平

在大學(xué)的英語課堂中，由于大家來自不同的地域，受當(dāng)?shù)匚幕徒虒W(xué)水平的限制，不同學(xué)生在英語水平上存在較大的差異。因此，有必要對學(xué)生進(jìn)行有效的分級，過去傳統(tǒng)入學(xué)成績“一刀切”的模式并不可取，而是可以采取自愿和考核相結(jié)合的模式，從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，這樣就降低了英語教學(xué)的邊際成本。

舉例來講，對于好學(xué)生可以改用“1+3”教學(xué)模式，就是通過一個學(xué)期的必修，再配合三個學(xué)期的選修，對于中等生，則采取“2+2”教學(xué)模式，就是增加一個必修，減少一個選修，剩下的學(xué)生則可以全部采取必修模式，幫助其利用大學(xué)期間的教學(xué)資源，盡力追趕，提升英語水平。

2、教學(xué)資源供給采取多元化模式

在課程的提供上，有必要對課程進(jìn)行可能的細(xì)化，而不是一般采取的一級、二級等這樣的水平分級，而要分口語、應(yīng)用、文化等課程內(nèi)容，有針對性地為學(xué)生提供課程，學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣點和薄弱環(huán)節(jié)，選取自己感興趣的教學(xué)課程，這樣就可以充分利用現(xiàn)有教學(xué)資源，提升教學(xué)效率。在教學(xué)實踐中，現(xiàn)在很多學(xué)校都采取了選課的模式，英語提供多樣化的課程資源，有利于學(xué)生的多樣化選擇，最終實現(xiàn)學(xué)生英語能力的提升和學(xué)?？傮w英語教學(xué)質(zhì)量的提升。

四、結(jié)語

隨著經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和經(jīng)濟(jì)全球化的來臨，英語已經(jīng)成為每名即將走入工作崗位的大學(xué)生必須掌握的一項基本技能，具有十分重要的作用。培養(yǎng)英語的應(yīng)用型人才，對于我國人才培養(yǎng)具有重要意義。在高校教學(xué)改革的大背景下，英語教育的改革和提質(zhì)增效，直接關(guān)系到我國英語人才的培養(yǎng)。從語言經(jīng)濟(jì)學(xué)角度審視大學(xué)英語教育，則具有十分重要的現(xiàn)實價值，將英語作為一項社會資源，通過最小的投資，換的最多的價值回報，是語言經(jīng)濟(jì)學(xué)與大學(xué)英語教學(xué)融合的價值所在。在實踐應(yīng)用過程中，仍有很多實際操作和具體細(xì)節(jié)需要注意，也需要教育工作者和理論研究者不斷創(chuàng)新，增強實踐能力，總結(jié)經(jīng)驗教學(xué)，最終培養(yǎng)出、適應(yīng)社會需要的、合格的大學(xué)英語人才。

參考文獻(xiàn)：

[1]代明.語言經(jīng)濟(jì)學(xué)視野下的大學(xué)英語教育[J].校園英語（下旬），2016（1）：13.

篇（5）

成本會計的演進(jìn)為我們理解成本在企業(yè)中的作用，提供了一個基本框架。從保羅。薩繆爾森和威廉。諾德豪斯關(guān)于企業(yè)性質(zhì)的論述中可以獲得這一基本框架的經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯：

1.如果企業(yè)要實現(xiàn)專業(yè)化生產(chǎn)，那么必然要面對生產(chǎn)環(huán)節(jié)，而成本核算在這一過程中是一個關(guān)鍵因素。

企業(yè)存在的最重要的理由是：企業(yè)是由專業(yè)化的組織所組成以便管理生產(chǎn)過程（Paul A.Samulson，William D.Nordhaus，2001）。由于不能指望工人會自發(fā)地組織起來，準(zhǔn)確無誤而又程序正確地完成每一項作業(yè)任務(wù)，需要通過企業(yè)的形式來實現(xiàn)大批量而又很經(jīng)濟(jì)地提品，這就是一種專業(yè)化效率。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，這種專業(yè)化的優(yōu)勢就在于能夠更好地實現(xiàn)利潤最大化。而從會計學(xué)的角度看，專業(yè)化效率的作用必須在企業(yè)專業(yè)化利潤的基礎(chǔ)上才能發(fā)揮，由于專業(yè)化生產(chǎn)過程的連續(xù)性，企業(yè)利潤在持續(xù)經(jīng)營條件下是通過多階段成本控制和定價行為來實現(xiàn)的，但由于同類企業(yè)之間可能存在價格競爭，因此成本的戰(zhàn)略控制就比定價行為顯得更加重要。隨著生產(chǎn)的推進(jìn)，各類成本逐漸發(fā)生并不斷積累，通過成本核算和差異的反饋來實現(xiàn)專業(yè)化生產(chǎn)控制，在本質(zhì)上是對專業(yè)化效率的評價。

2.如果企業(yè)要實現(xiàn)其基本目標(biāo)，那么必然要面對生產(chǎn)過程，而成本是這一過程中管理決策的一個基本準(zhǔn)則。

企業(yè)存在的又一個理由是在于管理生產(chǎn)過程（Paul A.Samulson，William D Nordhaus，2001）。經(jīng)濟(jì)學(xué)通常認(rèn)為，企業(yè)的目標(biāo)是獲取利潤。利潤的獲取應(yīng)該是一個動態(tài)的概念，不同的經(jīng)濟(jì)時期、不同的市場狀況、變化后的技術(shù)條件等等都可能對企業(yè)利潤目標(biāo)產(chǎn)生深刻的。因此，企業(yè)經(jīng)理作為對企業(yè)成功或失敗承擔(dān)責(zé)任的人，需要適時地根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化對產(chǎn)量、價格、新產(chǎn)品、新工藝、廣告等做出決策。成本分析在這類決策中常常是一個基本準(zhǔn)則，沒有成本分析的管理決策是難以想象的。

3.如果企業(yè)要改善資本結(jié)構(gòu)，必然面對資金籌集，而成本披露則為這一行為提供了一種必要的資本市場通道。

企業(yè)存在還因為其具有為大規(guī)模生產(chǎn)籌集資金的功能（Paul A.Samulson，William D.Nordhaus，2001）。對企業(yè)而言，許多業(yè)務(wù)如開發(fā)新型商用飛機、研發(fā)微處理器等等，其所需要的資金已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過19世紀(jì)風(fēng)險愛好者個人提供資金的能力范疇了，就象保羅。薩繆爾森和威廉。諾德豪斯所描述的那樣：“如果公司不能每年為新項目籌集數(shù)十億美元的資金，那么，私有企業(yè)高效率的生產(chǎn)活動是不堪設(shè)想的?！保≒aul A.Samulson，William D.Nordhaus，2001）在今天，完成這一艱巨任務(wù)的主要渠道應(yīng)首推資本市場。要有效開拓資本市場對企業(yè)的資金來源，企業(yè)必須向外部提供經(jīng)過審計的財務(wù)報表。早期制造業(yè)計算成本通常是基于評價因消耗資源所能得到的收益機會，以及控制產(chǎn)生較高報酬的內(nèi)部程序和作業(yè)兩個目的，這一狀況一直持續(xù)到成本會計學(xué)的產(chǎn)生。H.托馬斯。約翰遜和羅伯特。s.卡普蘭認(rèn)為，“成本會計并不是為了成本管理的目的描述每一產(chǎn)品消耗資源的情況，而是為財務(wù)報告目的對存貨進(jìn)行計量?！保℉.Thomas Johnson，Robert S.Kaplan，1987）這意味著，為了通過財務(wù)報告向外特別是向資本市場披露會計信息，成本起到了基礎(chǔ)性的作用。當(dāng)然，除了資本市場動機以外，會計準(zhǔn)則、稅法等管制性條款也為企業(yè)財務(wù)報告提供了必要的規(guī)范。事實上，許多成本方法特別是存貨計價法，提供了資產(chǎn)負(fù)債表上存貨價值和收益表上制造費用的關(guān)鍵數(shù)據(jù)?；氐狡髽I(yè)的功能來看，成本披露顯然為企業(yè)籌資行為提供了一種資本市場通道。

二、會計學(xué)成本的屬性

通常，會計學(xué)家將成本理解為：為了達(dá)到某一特定目的而做出的犧牲，可通過為之所失去的或放棄的資源來計量。但成本倒底意味著什么，還取決于它所處的背景。正如羅納德。W.希爾頓所指出的：“為了某一目的而以特定方法分類和記錄的成本數(shù)據(jù)，可能并不適合于另一種用途……其關(guān)鍵點在于不同的成本概念和分類適用于不同的目的”（Ronald W.Hilton，2002）。

在會計學(xué)中，通常將成本分成各種不同的類別。為了理解這些種類繁多的成本類別，更為了在會計實務(wù)中利用不同的成本類別進(jìn)行管理控制、預(yù)測與決策、信息披露，我們必須追溯一個基本：為什么要對成本進(jìn)行分類？關(guān)于這一問題有很多解釋，但查爾斯。T.霍恩格倫的簡短描述是值得借鑒的。他認(rèn)為，成本目標(biāo)是將成本分成不同類別的真正原因。為了指導(dǎo)做出決策，經(jīng)理需要不同用途的各種數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)包括某些事物或活動的成本，“我們把（這一事務(wù)或）這項活動稱為成本目標(biāo)，并把它解釋為需要對成本進(jìn)行單獨測定的任何活動”（Charles T.Horngren，1982）正是因為管理中成本目標(biāo)存在多樣性，決定了需要通過不同的成本屬性去刻劃不同目標(biāo)的成本數(shù)據(jù)，以符合相應(yīng)目標(biāo)的性質(zhì)。

一種重要的成本分類就是根據(jù)成本變化同組織的作業(yè)變化之間的關(guān)系，在這種關(guān)系背后的導(dǎo)致成本發(fā)生的作業(yè)稱為成本動因。這種分類通常將成本分為固定成本和變動成本，當(dāng)成本動因變化時，固定成本總額保持不變，而變動成本則會隨成本動因的變化成正比例變化。這種成本屬性是建立在幾個重要假設(shè)基礎(chǔ)上的：

假設(shè)1：成本的變動或固定是針對某一個特定的成本而言的。這意味著成本的變動性是某一具體的成本目標(biāo)的變動性，而不是若干成本目的綜合描述。

假設(shè)2：成本的討論是在一個特定的時間段內(nèi)。這意味著超過一個特定時間段，由于契約或者其它因素，從最初的時間基點來看，原來被視為固定成本的可能會演變?yōu)樽儎映杀尽?/p>

假設(shè)3：總成本是線性的。這意味著從成本—動因坐標(biāo)圖看，與成本動因相關(guān)的變動成本或固定成本是條不間斷的直線。

假設(shè)4：只有一個成本動因。這意味著其它一些可能的成本動因?qū)偝杀镜氖浅掷m(xù)的，或者說是不重要的。

假設(shè)5：成本動因在一個相關(guān)范圍內(nèi)變動。相關(guān)范圍指使成本與成本動因的特定關(guān)系有效的成本動因的變動范圍。

這種分類無論在學(xué)上還是在學(xué)上都十分普遍，其意義可能在于：在決策層面上為成本的估算提供一種相對準(zhǔn)確的模式。

另一類十分重要的成本屬性是，通過成本追溯與成本分配來區(qū)別成本是與特定的成本對象直接相關(guān)還是間接相關(guān)，通過把成本分配到發(fā)生成本的部門或工作中心，使成本管理變得更加容易。在這一屬性下，通常把成本分為直接成本和間接成本。能夠直接追溯到某一特定部門的成本稱為直接成本，而不能直接追溯到某一特定部門的成本稱為間接成本。但是，在實務(wù)中嚴(yán)格區(qū)分直接成本與間接成本有時是困難的，減少這種不確定性需要考慮幾個重要的影響因素：

因素1：成本的重要性水平。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，成本數(shù)據(jù)的處理本身是有代價的。因此，某一成本數(shù)量越大，把成本追溯到某個特定成本對象就越具有經(jīng)濟(jì)可行性。

因素2：信息采集技術(shù)的可行性。信息采集技術(shù)特別是一些高的可能會改變成本在實務(wù)中的歸屬，就象條形碼的應(yīng)用一樣，使以前只能當(dāng)作間接成本的項目可以按直接成本來核算。

因素3：生產(chǎn)作業(yè)的設(shè)計。生產(chǎn)作業(yè)設(shè)計很有可能將某些設(shè)施專門用于特定產(chǎn)品，其所發(fā)生的成本歸為直接成本。

因素4：合約安排。實際上，某些合約限制了給定部件的使用范圍，這對該部件成本確定為直接成本提供了依據(jù)。

這種分類主要出現(xiàn)在會計學(xué)上，其主要意義可能在于：為企業(yè)管理行為特別是責(zé)任會計提供一個數(shù)量化依據(jù)。當(dāng)然，如果將企業(yè)的委托關(guān)系延伸到工人一級，基于這種分類的成本，實際上也為企業(yè)契約履行提供了重要的評判基礎(chǔ)。

三、經(jīng)濟(jì)學(xué)對會計學(xué)成本的突破

會計學(xué)成本主要從財務(wù)報告的目的來成本，其注意力往往集中在可計量的角度，通過一種資源交換或轉(zhuǎn)換時發(fā)生的資金歷史支出對成本進(jìn)行確認(rèn)與計量，以此為基礎(chǔ)形成財務(wù)報告中的相關(guān)信息，會計師也很少或幾乎不會將那些計量困難的未來成本納入報告范疇。即使是出于非財務(wù)報告的決策或管理需求，真正引起會計師們關(guān)注的不確定性成本也并不多。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家對成本的注意力常常不同于會計學(xué)家或會計師，他們主要從決策目的來研究成本，其目標(biāo)就是確定與各種不同行動方案相聯(lián)系的資源的現(xiàn)在和未來成本?！皩?jīng)濟(jì)學(xué)家來說，最重要的成本是隨產(chǎn)量變化的那一部份。但是在會計的賬簿中卻將期間性的固定成本分配于產(chǎn)品，使得企業(yè)難以決定哪種產(chǎn)品盈利大而繼續(xù)生產(chǎn)。”（H.Thomas Johnson，Robert S.Kaplan，1987）當(dāng)會計師們的產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)沒有管理意義時，經(jīng)濟(jì)學(xué)家便不會為這些數(shù)據(jù)所感動。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家的成本定義要比會計學(xué)家廣泛得多，“企業(yè)賬戶僅包含有實際貨幣注入的交易。相反，經(jīng)濟(jì)學(xué)家則常常試圖‘揭開貨幣的面紗’，隱藏在貨幣交易后面的實際結(jié)果和衡量一項活動的真實資源耗費?！保≒aul A.Samulson，William D.Nordhaus，2001）因此，經(jīng)濟(jì)學(xué)成本，除包括了會計學(xué)成本外，還包括一些在會計學(xué)上沒有反映但卻是真實存在的成本。特別是下列成本屬性集中體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)學(xué)對會計學(xué)成本的突破：

1.機會成本

機會成本被定義為選擇一種行為而放棄另一種行為所需犧牲的利益。“從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來看，與某種行為相聯(lián)系的1美元的機會成本，應(yīng)當(dāng)被當(dāng)做1美元付現(xiàn)成本來對待。（Ronald W.Hilton，2002）機會成本無論是在商業(yè)決策，還是在個人決策上都是廣泛存在的，但行為家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家的研究表明，許多人都容易忽視或者低估機會成本的重要性。

2.沉沒成本

沉沒成本是過去發(fā)生的成本。經(jīng)濟(jì)學(xué)的結(jié)論是：沉沒成本并不影響將來的成本，也不為現(xiàn)在或?qū)淼男袨樗淖儯蚨c成本決策無關(guān)。盡管從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，讓沉沒成本影響未來決策是不正確的，但人們卻經(jīng)常這樣做。但是在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)中，企業(yè)對預(yù)期沉沒成本的分析，對企業(yè)是否進(jìn)入或退出某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，具有直接的決策作用。

3.邊際成本

邊際成本是每多生產(chǎn)一個單位的產(chǎn)品所另外增加的成本。邊際成本是差異成本（差異成本是成本在兩種可選擇行為下的差異，也稱為增量成本）的一個特例。這一成本概念的引進(jìn)，直接導(dǎo)致了企業(yè)決策中的最小成本法則和替代法則。

篇（6）

自經(jīng)濟(jì)學(xué)成為獨立學(xué)科以來,許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家經(jīng)濟(jì)增長階段進(jìn)行了研究。新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展以后,新經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方法和新經(jīng)濟(jì)學(xué)理論不斷出現(xiàn),對經(jīng)濟(jì)增長階段的研究也是如此。筆者對這些理論進(jìn)行梳理,并對它們進(jìn)行平價和綜合。

一、早期增長理論

早期代表人物是亞當(dāng)?斯密,他關(guān)于經(jīng)濟(jì)增長的觀點可以概括為:勞動分工是經(jīng)濟(jì)增長的主要源泉;分工取決于市場容量;技術(shù)進(jìn)步引起收益遞增;資本積累促進(jìn)分工和技術(shù)進(jìn)步。斯密認(rèn)為,個人的正當(dāng)動機是啟動和維持經(jīng)濟(jì)增長過程的最重要的因素,讓人民追求自身的利益有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。他還強調(diào)只有在穩(wěn)定的法律體制下,無形的手才能發(fā)揮作用。在他看來,經(jīng)濟(jì)增長是一個復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)和社會現(xiàn)象,是由多種因素共同決定的,這些因素包括勞動、資本、土地、技術(shù)進(jìn)步和社會經(jīng)濟(jì)制度等。后來的美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家丹尼斯和庫茲涅茨發(fā)展了這一理論,運用統(tǒng)計分析方法,按照對總體經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率大小,對各種因素進(jìn)行了重新排序和界定。

二、羅斯托的經(jīng)濟(jì)增長的階段理論

羅默的經(jīng)濟(jì)增長理論認(rèn)為生產(chǎn)要素應(yīng)包括四個方面:資本、非技術(shù)勞動、人力資本。四個要素中以特殊的知識即新思想最為重要,是經(jīng)濟(jì)增長的主要因素。羅默認(rèn)為,一般知識可產(chǎn)生外在經(jīng)濟(jì)效應(yīng),使全社會都能獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益;專業(yè)化知識產(chǎn)生內(nèi)在效應(yīng)，使個別廠商獲得壟斷利潤，而壟斷利潤又能使個別廠商有能力研究開發(fā)新產(chǎn)品。產(chǎn)出中的內(nèi)在和外在效應(yīng)表明,作為經(jīng)濟(jì)增長中的一個獨立的知識積累過程從一種產(chǎn)品的生產(chǎn)過程來看，不僅它本身收益是遞增的,而且可以帶動勞動和資本投入的收益遞增,給廠商和全社會帶來遞增收益,從而知識積累使總產(chǎn)出的規(guī)模收益產(chǎn)生遞增,為長期穩(wěn)定增長提供保證。

羅斯托依據(jù)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論,從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度,用歷史的、動態(tài)的方法研究了各個國家,尤其是發(fā)展中國家經(jīng)濟(jì)增長的過程、階段和問題,提出了一個國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展要經(jīng)過六個階段的理論。依次為：傳統(tǒng)社會階段，為起飛創(chuàng)造前提階段，起飛階段，成熟階段，群眾性高消費時代，追求生活質(zhì)量階段。

經(jīng)濟(jì)起飛階段是一個國家擺脫貧困和落后的關(guān)鍵和核心,也是一個國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展最困難、最重要的階段。欠發(fā)達(dá)國家只有實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)起飛,才能實現(xiàn)工業(yè)化,進(jìn)入發(fā)達(dá)社會,實現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。羅斯托認(rèn)為,跳出“貧困的惡性循環(huán)”,越過“低水平均衡陷阱”的過程,其實就是發(fā)展中國家突破收人低、資本短缺困境的過程。收入低,資本短缺,這是發(fā)展中國家的普遍現(xiàn)象,也是這些國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要制約因素。羅斯托對經(jīng)濟(jì)增長階段的劃分對于如何理解一個落后國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。但由于沒有量化指標(biāo),缺乏實證分析,其應(yīng)用范圍受到限制。因此,羅斯托的理論應(yīng)與錢納里等人的相關(guān)理論相結(jié)合,這樣更具有解釋力。

三、內(nèi)生規(guī)模收益遞增論

羅默等一批經(jīng)濟(jì)學(xué)家揚棄新古典經(jīng)濟(jì)增長理論,提出體現(xiàn)時代特征的內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長理論或新增長理論，認(rèn)為內(nèi)生的知識技術(shù)積累和人力資本積累是推動經(jīng)濟(jì)增長的決定因素。

新增長理論經(jīng)歷兩個發(fā)展階段。起初是在完全競爭的假設(shè)條件下說明經(jīng)濟(jì)增長的決定。這里主要有兩條研究思路。其一主要反映在羅默的知識溢出模型(1986)。該類增長模型認(rèn)為以知識積累、人力資本積累等形式表現(xiàn)出來的技術(shù)進(jìn)步存在重要的宏觀溢出效應(yīng),技術(shù)溢出的存在使經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)規(guī)模收益遞增,從而推動經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)持續(xù)的內(nèi)生增長。其二是以瓊思、雷貝洛為代表提出的研究思路。

新增長理論的第二個發(fā)展階段是在壟斷競爭假設(shè)下說明經(jīng)濟(jì)增長各種類型與決定因素。這里主要有二類增長模型。其一是羅默(1990)、等人提出產(chǎn)品品種增加型增長模型。該類增長模型假定技術(shù)進(jìn)步表現(xiàn)為新型產(chǎn)品不斷增加,并認(rèn)為生產(chǎn)知識的研究開發(fā)部門是新經(jīng)濟(jì)的核心部門。其二是塞格斯特和羅姆(1990, 1991)、等人提出的產(chǎn)品質(zhì)量升級型內(nèi)生增長模型，該類增長模型假定技術(shù)進(jìn)步表現(xiàn)為各類產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高,是由于新一代產(chǎn)品的出現(xiàn)導(dǎo)致生產(chǎn)成本降低、規(guī)模收益遞增和經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長。

四、制度創(chuàng)新決定論

以諾斯為代表的新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家,開始著手制度創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)增長理論。該模式的基本命題是:一種提供適當(dāng)個人刺激的產(chǎn)權(quán)制度是促使經(jīng)濟(jì)增長的決定性因素。其中,產(chǎn)權(quán)制度促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的機制在于通過定義和保護(hù)產(chǎn)權(quán)降低交易成本和交易中的不確定性來加以實施,但在現(xiàn)有技術(shù)和組織制約下,產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)立、裁定和行使代價極為高昂。此時,國家作為一種強制性的制度安排,一方面,具有巨大的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益,是保護(hù)個人權(quán)利最有效的工具;另一方面,一旦介入產(chǎn)權(quán)安排和產(chǎn)權(quán)交易,又是對個人權(quán)利的最大限制和侵害?？梢?國家對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起促進(jìn)還是阻礙作用主要是通過影響產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的效率來進(jìn)行。

制度可以理解為關(guān)于如何協(xié)調(diào)分工中的人們的知識載體。由于制度所物化的知識共享于同一制度中分工與協(xié)調(diào)的人們，使每個人事先就知道其他人對他的行為的反應(yīng)，從而大大減少個人決策中的不確定性。所以，制度最基本的功能是降低交易成本，制度的變遷就是人們不斷降低交易成本所做的努力。

五、結(jié)論

本文簡要評述了西方經(jīng)濟(jì)增長理論多個學(xué)派。面對這么多經(jīng)濟(jì)理論和經(jīng)濟(jì)模型,我們認(rèn)為，簡單的經(jīng)濟(jì)增長模型能夠建立起來以充當(dāng)這個角色,使單個的經(jīng)濟(jì)學(xué)家得以在他的腦子里把所考察的變量的相互聯(lián)系給予分類,這就可能較容易地把自己的觀點與別人交流。

參考文獻(xiàn):

篇（7）

1或者內(nèi)部收益

率來衡量)、教育的溢出效益(比如:教育與受教育者自身健康及家人健康之間的關(guān)系、自身教育與子女教育之間的關(guān)系等)等。隨著教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的不斷發(fā)展，還有很多學(xué)者開始將研究視角深入到教育過程這一黑箱中去，探究具體是哪些因素影響了教育對學(xué)習(xí)者勞動生產(chǎn)率的提高，研究怎樣用最小的投入導(dǎo)致最大的教育產(chǎn)出。因此，教育經(jīng)濟(jì)學(xué)開始研究教育生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，即開始研究教育系統(tǒng)的內(nèi)部效率，使得教育經(jīng)濟(jì)學(xué)從一個純粹的經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科向教育學(xué)學(xué)科轉(zhuǎn)向，成為了一個全新的交叉學(xué)科。對于教育內(nèi)部效率的研究，包括教育生產(chǎn)函數(shù)、教育成本函數(shù)、規(guī)模經(jīng)濟(jì)、范圍經(jīng)濟(jì)的研究、教師培養(yǎng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育技術(shù)的經(jīng)濟(jì)學(xué)等。隨著教育是一種人力資本、是一個生產(chǎn)過程的觀念越來越被政府、大眾所了解，如何為教育生產(chǎn)提供充足的資源并且體現(xiàn)公平與效率，開始成為學(xué)者研究的熱點，這就為教育經(jīng)濟(jì)學(xué)開辟出了一塊新的研究領(lǐng)域，也即教育財政，包括撥款、成本補償、學(xué)生資助體系等。

可以說，正是上述三個領(lǐng)域的研究，使得教育經(jīng)濟(jì)學(xué)最終成為一個經(jīng)濟(jì)學(xué)家、政治學(xué)家、社會學(xué)家和教育學(xué)家等共同關(guān)注的學(xué)科:(1)教育的外部效率即教育與勞動力市場之間的關(guān)系。(2)教育的內(nèi)部效率即教育生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)與教育產(chǎn)出之間的關(guān)系。(3)如何公平、有效地為教育生產(chǎn)提供充足的資源，也即關(guān)于教育財政的研究。我國遠(yuǎn)程教育經(jīng)濟(jì)學(xué)可以研究的領(lǐng)域經(jīng)過近40年的發(fā)展，教育經(jīng)濟(jì)學(xué)已經(jīng)成為了一個非常成熟的學(xué)科，但是相比其他教育的實踐環(huán)節(jié)，目前無論是國內(nèi)還是國外，對于遠(yuǎn)程教育這一重要教育實踐環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)學(xué)問題的研究并不多②。但是目前對于遠(yuǎn)程教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究不多，并不意味著對于它們進(jìn)行研究的意義就小或者它們可研究的問題不多。接下來，我們就參照教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的三個主要研究領(lǐng)域來探討我國未來遠(yuǎn)程教育經(jīng)濟(jì)學(xué)可以開展研究的領(lǐng)域。(一)遠(yuǎn)程教育的外部效率1.遠(yuǎn)程教育與經(jīng)濟(jì)增長雖然在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域，關(guān)于教育與經(jīng)濟(jì)增長之間的確切關(guān)系并沒有定論，但是人力資本理論和新增長理論，都認(rèn)可教育能夠促進(jìn)一個國家、一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長。撇開經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)內(nèi)部對于這一問題的爭論，目前對于大多數(shù)國家和地區(qū)的政府而言，基本上都是認(rèn)可教育對于經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用。如果我們也認(rèn)同教育是經(jīng)濟(jì)增長的重要源泉，那么遠(yuǎn)程教育作為教育系統(tǒng)的重要組成部分，則肯定能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長。

關(guān)于遠(yuǎn)程教育與經(jīng)濟(jì)增長之間的關(guān)系，我們認(rèn)為應(yīng)該有以下兩個方面值得去研究和探討:其一，研究遠(yuǎn)程教育的規(guī)模對于經(jīng)濟(jì)增長的直接促進(jìn)作用?，F(xiàn)有關(guān)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究，度量過不同階段學(xué)校教育的發(fā)展規(guī)模對于經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用［7］，從而論證人力資本對于經(jīng)濟(jì)增長的重要性。那么關(guān)于遠(yuǎn)程教育與經(jīng)濟(jì)增長之間的關(guān)系研究，可以借鑒發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的這一思路，考察遠(yuǎn)程教育的規(guī)模對于國家經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用，比如可以考察遠(yuǎn)程教育受眾的絕對規(guī)模即遠(yuǎn)程教育受眾的絕對人數(shù)和相對規(guī)模即按照人口分布的遠(yuǎn)程教育受眾所占的比例對于經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)。其二，研究遠(yuǎn)程教育的發(fā)展對于學(xué)習(xí)型社會的促進(jìn)從而間接推動經(jīng)濟(jì)的增長。學(xué)習(xí)型社會的建立，是能夠從本質(zhì)上改變一個國家和地區(qū)人力資本的積累與構(gòu)建方式———學(xué)校教育作為構(gòu)建人力資本的核心主體地位將削弱、整個社會和所有個人都將成為人力資本積累的重要主體;可以預(yù)見的是人力資本積累方式與主體的改變，將進(jìn)一步提高遠(yuǎn)程教育對于經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用。那么遠(yuǎn)程教育的發(fā)展不僅能夠直接促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長，還能通過構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會而間接推動經(jīng)濟(jì)的增長。那么將遠(yuǎn)程教育對于經(jīng)濟(jì)增長的這一間接促進(jìn)作用度量出來，也是非常重要和迫切的。

2.遠(yuǎn)程教育的社會收益、私人收益以及收益率

從教育經(jīng)濟(jì)學(xué)誕生起，對于學(xué)校教育的社會收益、私人收益以及收益率等方面的研究一直是經(jīng)久不衰的［8］。通過對不同年代、世界范圍內(nèi)多個國家學(xué)校教育投資收益率的分析與整理，研究者發(fā)現(xiàn)一般而言:(1)初等教育的收益率高于中等教育和高等教育的收益率;(2)初等教育的社會收益率要高于私人收益率;(3)高等教育的私人收益率要高于社會收益率;(4)發(fā)展中國家和地區(qū)的教育收益率要高于發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的教育收益率［9］。正是因為上述有關(guān)學(xué)校教育的社會收益、私人收益以及收益率的研究發(fā)現(xiàn)，才吸引了國家、社會以及個人對于學(xué)校教育進(jìn)行投資，也為國家通過法律形式將初等教育設(shè)立為義務(wù)教育，而在高等教育卻實行收取學(xué)費、建立學(xué)生貸款制度等提供了堅實的實證基礎(chǔ)。與此相對應(yīng)，如果要發(fā)展遠(yuǎn)程教育，要吸引更多的受眾、更多的主體來關(guān)注遠(yuǎn)程教育、來投資遠(yuǎn)程教育，那么科學(xué)測算、對外公布遠(yuǎn)程教育的社會收益率與私人收益率就是非常有必要的工作。

如前所述，教育收益率一般用明瑟收益率或者內(nèi)部收益率來衡量，李鋒亮等(2009)［10］就利用南京電大和哈爾濱電大遠(yuǎn)程教育本科在校生的數(shù)據(jù)，運用明瑟收入函數(shù)，計算了遠(yuǎn)程教育的明瑟收益率。這項研究發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)程教育的確能夠給受眾帶來可觀的私人收益，整體而言遠(yuǎn)程教育的明瑟收益率為6.9%，也就是說學(xué)習(xí)者每多接受1年的遠(yuǎn)程高等教育，其個人收入能夠顯著提高6.9%。不過和2004年我國普通本科教育的私人明瑟收益率18.9%相比較而言［11］，顯然遠(yuǎn)程教育的收益率還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的。李鋒亮等(2009)的這項研究在遠(yuǎn)程教育的收益率方面做出了一定的嘗試，后續(xù)的相關(guān)研究還應(yīng)在以下等方面進(jìn)一步擴(kuò)展與提高。

其一，需要質(zhì)量更高數(shù)據(jù)。李鋒亮等(2009)的這項研究所用數(shù)據(jù)并不是真正意義的橫截面數(shù)據(jù)，更不要說用目前國際學(xué)術(shù)界流行的面板數(shù)據(jù)(Paneldata)來進(jìn)行分析。除此之外，研究所用樣本只是兩個地區(qū)的學(xué)員，并不具有普遍意義。因此，極其需要全國范圍內(nèi)的大樣本的跟蹤數(shù)據(jù)來分析遠(yuǎn)程教育的收益率。其二，需要測量遠(yuǎn)程教育的內(nèi)容與質(zhì)量的收益。在教育經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域，除了測量平均的教育收益率外，很多研究都對準(zhǔn)了教育的質(zhì)量以及教育的內(nèi)容、比如不同專業(yè)、學(xué)科與類型(普通教育與職業(yè)教育)的教育收益率。

其三，需要測算遠(yuǎn)程教育的社會收益率。李鋒亮等(2009)的這項研究只是測算了電大遠(yuǎn)程本科教育的私人收益率，并沒有探究社會收益率。而實際上，遠(yuǎn)程教育除了幫助每個學(xué)習(xí)者更好地獲取私人收益外，更為重要的是一項社會要務(wù)，具有很強的社會效益與收益。這是國內(nèi)學(xué)者彭坤明(2008)［12］所呼吁的“遠(yuǎn)程教育發(fā)展的整體效益觀”。他認(rèn)為:“所謂整體效益，是指遠(yuǎn)程教育發(fā)展的社會貢獻(xiàn)、人本價值、經(jīng)濟(jì)效益的綜合……遠(yuǎn)程教育的發(fā)展是旨在為社會公眾提供廣泛的學(xué)習(xí)機會……遠(yuǎn)程教育首先必須注重于社會化與人本化的效益評價?！?/p>

因此，要進(jìn)一步科學(xué)測量遠(yuǎn)程教育的社會收益。只有準(zhǔn)確、科學(xué)地測量出遠(yuǎn)程教育的社會收益和私人收益，才能為今后制定科學(xué)的遠(yuǎn)程教育財政投入政策以及成本分擔(dān)政策提供堅實的實證基礎(chǔ)。這說明要研究遠(yuǎn)程教育的私人收益率與社會收益率還有很長的路要走，尤其是要研究遠(yuǎn)程教育的社會收益率更是需要高質(zhì)量數(shù)據(jù)的支撐，而目前國內(nèi)相關(guān)的數(shù)據(jù)建設(shè)基本上是空白。這也從側(cè)面表明這一研究領(lǐng)域有大量的寶藏等著后續(xù)的研究者來挖掘。

(二)遠(yuǎn)程教育的內(nèi)部效率

如果說教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究核心是研究教育的外部效率，那么對于遠(yuǎn)程教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究核心應(yīng)該是遠(yuǎn)程教育的內(nèi)部效率。這是因為學(xué)校教育較之遠(yuǎn)程教育，前者的投資主體較為單一，尤其是基礎(chǔ)教育，主要還是政府投資，政府投資自然更多關(guān)注教育的外部收益，而不太關(guān)心或者不太擅長評價教育系統(tǒng)內(nèi)部的效率;而遠(yuǎn)程教育的投資主體可能更加多元化，會有很多企業(yè)、NGO參與其中的投資與運營，他們之間必定要形成良性而且有序的競爭，那么只有在對于這些投資主體內(nèi)部效率做出科學(xué)評價后，才能更好引導(dǎo)潛在受眾對于不同運營商進(jìn)行理性地選擇從而促進(jìn)市場秩序的發(fā)展。所謂教學(xué)機構(gòu)的內(nèi)部效率是指整個教育系統(tǒng)內(nèi)部或者單個教學(xué)機構(gòu)內(nèi)部投入與產(chǎn)出之間的關(guān)系。

簡單地說，就是衡量辦學(xué)機構(gòu)內(nèi)部資源的配置狀況是否合理、是否經(jīng)濟(jì)有效。所以，遠(yuǎn)程教育的內(nèi)部效率是度量、評價遠(yuǎn)程教育的資源使用是否有效的一個重要手段。常見的分析教學(xué)機構(gòu)內(nèi)部效率的方法有教育生產(chǎn)函數(shù)以及成本函數(shù)，其中通過成本函數(shù)的估計，可以精確測算辦學(xué)機構(gòu)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì)等。接下來的內(nèi)容將一一分析和遠(yuǎn)程教育相關(guān)的教育生產(chǎn)函數(shù)、規(guī)模經(jīng)濟(jì)與范圍經(jīng)濟(jì)、以及遠(yuǎn)程教育的師資供給與培訓(xùn)。

1.遠(yuǎn)程教育的教育生產(chǎn)函數(shù)

教育生產(chǎn)函數(shù)是教育經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的一個重要研究分支，主要研究究竟是哪些因素影響了學(xué)習(xí)者的學(xué)業(yè)成就，從而判斷哪些投入的效率更高、哪些投入的效率更低，從而指導(dǎo)政府、學(xué)校、老師與家長來調(diào)整不同資源的投入方式與構(gòu)成，以達(dá)到用最少的資源促成最好的學(xué)習(xí)效果。這個學(xué)業(yè)成就可以是學(xué)習(xí)成績也可以是其他的可以衡量學(xué)業(yè)成就的變量，比如輟學(xué)率、保有率、畢業(yè)率等。而影響因素更是包括了從家庭到社區(qū)(比如父母親的職業(yè)、受教育情況、社區(qū)的治安等)、從學(xué)校到老師的方方面面(比如學(xué)校的建筑、圖書館、班級規(guī)模、師生比、教師的職稱、受教育情況、參加師資培訓(xùn)情況以及年齡與收入等)，甚至同學(xué)、同伴對于學(xué)業(yè)成就的影響(peereffect)也是重要的研究問題。遠(yuǎn)程教育作為一個以現(xiàn)代技術(shù)手段與理念支撐起來的教育體系，對于它的教育生產(chǎn)函數(shù)的研究就有非常強的時代意義。除此之外，對于它的研究還有非常重要的理論意義與實踐意義。首先是理論意義，和傳統(tǒng)教育相比較，遠(yuǎn)程教育的教學(xué)過程與組織架構(gòu)都有著很大的不同，那么對于遠(yuǎn)程教育的教育生產(chǎn)函數(shù)的研究就能夠擴(kuò)展、豐富整個教育生產(chǎn)函數(shù)的研究;其次是實踐意義，將來教學(xué)質(zhì)量肯定是決定遠(yuǎn)程教育生存的重要決定因素，因此對于遠(yuǎn)程教育的教育生產(chǎn)函數(shù)的研究，將指導(dǎo)遠(yuǎn)程教育的運營方根據(jù)研究成果來改進(jìn)自己的服務(wù)。關(guān)于這一研究領(lǐng)域，我們認(rèn)為應(yīng)該在以下四個方面應(yīng)該馬上進(jìn)行研究和探討:

其一，技術(shù)手段。教學(xué)中技術(shù)手段的使用對于學(xué)習(xí)者學(xué)業(yè)成就的影響，這在傳統(tǒng)的教育生產(chǎn)函數(shù)研究中并不是研究的重點，然而在遠(yuǎn)程教育中，這必然將是研究的重點。因為技術(shù)手段的組合使用是遠(yuǎn)程教育得以跨越時空組織優(yōu)質(zhì)教育資源進(jìn)行教學(xué)的特點所在，而且技術(shù)手段的使用遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是將書本知識、課堂內(nèi)容簡單地復(fù)制到網(wǎng)絡(luò)或者其他現(xiàn)代媒體上，而是應(yīng)該發(fā)揮不同技術(shù)手段的優(yōu)勢、避免它們的劣勢，使得不同技術(shù)手段的組合與特定的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式默契配合，才能真正使得技術(shù)手段的使用更好地促進(jìn)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)。因此，實證考察不同技術(shù)手段的單獨與組合使用對于學(xué)習(xí)者學(xué)業(yè)成就的影響，應(yīng)該盡早提高到相關(guān)遠(yuǎn)程教育運營方的日程上來。

其二，對遠(yuǎn)程教育教育生產(chǎn)函數(shù)的研究應(yīng)該注重對于學(xué)習(xí)者的輟學(xué)概率或者保持率或者畢業(yè)率的研究。傳統(tǒng)的教育生產(chǎn)函數(shù)研究將研究重點更多關(guān)注在學(xué)習(xí)者的成績上;而對于遠(yuǎn)程教育而言，對于學(xué)習(xí)者輟學(xué)的研究其重要性可能要超過對于學(xué)業(yè)研究的重要性。這是因為遠(yuǎn)程教育具有開放性的特點，這就決定了學(xué)習(xí)者入學(xué)門檻低，中途放棄學(xué)習(xí)的概率也就隨之增大。英國的開放大學(xué)就非常關(guān)注學(xué)生的輟學(xué)率問題，他們也承認(rèn)對于遠(yuǎn)程教育而言，較高的輟學(xué)率似乎是難以避免:盡管學(xué)習(xí)者入學(xué)前的教育程度越高，他們輟學(xué)的概率會有所降低，但是入學(xué)前就擁有了本科學(xué)位的學(xué)習(xí)者的輟學(xué)率依然高達(dá)20%(Simp-son，2004)［13］。Simpson(2004)認(rèn)為對于遠(yuǎn)程教育的輟學(xué)問題，一方面要正視其不可為的一面，即無論如何都具有一定的最低輟學(xué)率;但另外一方面，也要積極研究教育機構(gòu)可以有所作為的一面，并認(rèn)為遠(yuǎn)程教育機構(gòu)可以降低學(xué)習(xí)者輟學(xué)率的空間大致為7%左右［14］。那么具體有哪些因素會降低學(xué)習(xí)者輟學(xué)的概率呢?目前國際上一些實證研究③專門考察了遠(yuǎn)程或成人學(xué)習(xí)者輟學(xué)的影響因素，得到了如下發(fā)現(xiàn)［15］［16］:(1)如果學(xué)習(xí)者對教育機構(gòu)缺少歸屬感，那么他們放棄課程學(xué)習(xí)的可能性更大(2)如果學(xué)習(xí)者對教育機構(gòu)提供的教學(xué)與支持服務(wù)不滿意，那么也會導(dǎo)致學(xué)習(xí)者做出中止學(xué)業(yè)的可能。(3)學(xué)習(xí)者所學(xué)科目和課程不同也在一定程度上決定了他們輟學(xué)概率的高低。比如如果課程含有過多的數(shù)學(xué)成分、如果課程內(nèi)容有很多重復(fù)，那么學(xué)習(xí)者中斷學(xué)習(xí)的可能性就更高。除此之外，如果學(xué)習(xí)者感覺到專業(yè)學(xué)習(xí)困難或者覺得錯誤選擇了所學(xué)的專業(yè)或課程，那么輟學(xué)的概率也會增加。(4)研究還發(fā)現(xiàn)在控制了其他因素后，有些特定人群的學(xué)習(xí)者本身就具有較高的輟學(xué)率，比如初始教育程度越低者、以及那些年輕人更容易輟學(xué);而且那些社會中的弱勢群體輟學(xué)的概率更高。Simpson(2004)［17］還專門研究了輟學(xué)發(fā)生的時間問題，并發(fā)現(xiàn)30%多的學(xué)習(xí)者在第一次交作業(yè)之前就已經(jīng)中止了學(xué)習(xí)。因此，他認(rèn)為在初始階段對于學(xué)習(xí)者的支持服務(wù)活動具有異常重要的有意義。他還指出，減少學(xué)習(xí)者的輟學(xué)率，以下四個階段是關(guān)鍵:(1)入學(xué)咨詢階段;(2)注冊就讀階段;(3)課程學(xué)習(xí)階段;(4)針對輟學(xué)或未通過課程考試學(xué)生進(jìn)行的挽救階段。之所以國際上尤其是英國開放大學(xué)如此關(guān)注學(xué)習(xí)者的輟學(xué)率問題，并且對其進(jìn)行了大量細(xì)致而且科學(xué)的研究，這是因為:(1)大學(xué)學(xué)生保持率是英國政府對大學(xué)進(jìn)行撥款的重要評價指標(biāo)。(2)對于輟學(xué)率的研究，使得學(xué)習(xí)者和社會越來越相信教學(xué)機構(gòu)本身能夠?qū)z學(xué)行為產(chǎn)生重要影響，而并不是無可作為，因此對教學(xué)機構(gòu)有了更多的問責(zé)。(3)不同教學(xué)機構(gòu)間為了爭奪生源展開了激烈的競爭。(4)對輟學(xué)問題給予關(guān)注，將促使教學(xué)機構(gòu)提高自己的教學(xué)質(zhì)量、從而提高辦學(xué)效益，避免教育投入的閑置和浪費［18］。國內(nèi)對于遠(yuǎn)程教育輟學(xué)的研究，應(yīng)該借鑒上述研究的方法與成果，探究遠(yuǎn)程教育中學(xué)習(xí)者發(fā)生輟學(xué)的共性與特性，然后有針對性的采取應(yīng)對措施，減少遠(yuǎn)程教育的輟學(xué)率，提高遠(yuǎn)程教育的教育生產(chǎn)效率。

其三，對同伴效應(yīng)(peereffect)的研究。從上個世紀(jì)60年代開始，研究者就開始關(guān)注同學(xué)或者學(xué)伴對于學(xué)習(xí)者學(xué)業(yè)的影響［19］。遠(yuǎn)程教育教學(xué)的發(fā)生，不但是師生分離而且還是生生分離的，那么遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)者的學(xué)業(yè)成就是否也具有同伴效應(yīng)呢?上面提到的一項研究發(fā)現(xiàn)，在遠(yuǎn)程教育的教學(xué)過程中，如果學(xué)習(xí)某門課程的學(xué)生太少，那么學(xué)生輟學(xué)的可能性越大［20］。這證實了即使是生生分離的遠(yuǎn)程教育可能依然存在著顯著的同伴效應(yīng)。根據(jù)2009年奧鵬研究院的一項針對網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)障礙的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中成人學(xué)習(xí)者最常見的學(xué)習(xí)障礙就是和人交流太少，缺少歸屬感［21］。這說明在遠(yuǎn)程教育中可能也會存在著顯著的同伴效應(yīng)，也就是說學(xué)習(xí)者之間的互相交流能夠減少學(xué)習(xí)者的障礙，進(jìn)而可能提高學(xué)習(xí)者的成績、降低他們輟學(xué)的可能。在遠(yuǎn)程教育下對于同伴效應(yīng)的研究，應(yīng)該和對于技術(shù)手段以及組織架構(gòu)的研究結(jié)合起來，看同伴效應(yīng)是否在不同的技術(shù)手段中存在著顯著的差異，是否不同的組織架構(gòu)會影響到同伴效應(yīng)等。

2.遠(yuǎn)程教育的規(guī)模經(jīng)濟(jì)

遠(yuǎn)程教育工業(yè)化理論一直是遠(yuǎn)程教育的經(jīng)典基礎(chǔ)理論，這個理論認(rèn)為遠(yuǎn)程教育和制造業(yè)的工業(yè)化生產(chǎn)一樣同樣存在著機械化、流水線、成批生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化等特點。根據(jù)該理論，遠(yuǎn)程教育的生產(chǎn)是和其他工業(yè)產(chǎn)品一樣，其經(jīng)濟(jì)效益必須建立在大規(guī)模產(chǎn)出的基礎(chǔ)上，也就是只有實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)才能保證遠(yuǎn)程教育的持續(xù)運行［22］。早期國際上有關(guān)遠(yuǎn)程教育規(guī)模經(jīng)濟(jì)的實證研究也相繼證實了有關(guān)遠(yuǎn)程教育工業(yè)化的理論。Wagner(1977)的研究發(fā)現(xiàn)，隨著英國開放大學(xué)在校生規(guī)模的增長，開放大學(xué)獲得了規(guī)模擴(kuò)大帶來的好處，即規(guī)模經(jīng)濟(jì)［23］。國內(nèi)最新的一些研究也證實了在省級電大遠(yuǎn)程教育生均成本存在規(guī)模經(jīng)濟(jì)特征，即隨著在校生規(guī)模的擴(kuò)大，生均成本下降，而且通過二次型的單一成本函數(shù)計量模型，發(fā)現(xiàn)省級電大遠(yuǎn)程教育在校生數(shù)的最佳規(guī)模在55000人左右［24］。

3.遠(yuǎn)程教育的范圍經(jīng)濟(jì)

1989年，著名教育經(jīng)濟(jì)學(xué)家Cohn和他的同事，首先運用多產(chǎn)出(multi－product)的成本模型研究了普通高等教育的范圍經(jīng)濟(jì)(EconomiesofScope)［25］。在這篇研究中，高校被當(dāng)作典型的多產(chǎn)出組織，比如高校產(chǎn)出起碼包括教學(xué)產(chǎn)出(teachingoutput)和科研產(chǎn)出(researchoutput)。而教學(xué)產(chǎn)出又可以劃分為不同級別的產(chǎn)出，比如?？平逃a(chǎn)出、本科教育產(chǎn)出、研究生教育產(chǎn)出等。在現(xiàn)有有關(guān)遠(yuǎn)程教育的成本函數(shù)研究中，大多數(shù)是將遠(yuǎn)程教育的辦學(xué)機構(gòu)當(dāng)作一個單產(chǎn)出的組織(singleproductorganization)研究遠(yuǎn)程教育的規(guī)模經(jīng)濟(jì)，卻很少將遠(yuǎn)程教育的辦學(xué)機構(gòu)當(dāng)作多產(chǎn)出的組織(multi－productorganization)來研究它們的范圍經(jīng)濟(jì)。這是因為當(dāng)遠(yuǎn)程教育還處于工業(yè)化大生產(chǎn)階段的時候，遠(yuǎn)程教育的主要職能和目標(biāo)是為那些由于種種原因而錯過最佳學(xué)習(xí)年齡的人提供補償式的繼續(xù)教育或者成人教育，產(chǎn)出主要就是學(xué)歷教育，其他產(chǎn)出非常少［26］。然而對于遠(yuǎn)程教育而言，“遠(yuǎn)程教育”本身就包含了多產(chǎn)出的概念與含義。因此，可能單純的規(guī)模經(jīng)濟(jì)并不能很好地評價遠(yuǎn)程教育的內(nèi)部效率。因此，必須高瞻遠(yuǎn)矚地將遠(yuǎn)程教育當(dāng)作一個多產(chǎn)出的組織，加強對于遠(yuǎn)程教育的范圍經(jīng)濟(jì)的研究。需要注意的是，范圍經(jīng)濟(jì)的“范圍”是有“邊界”的，如果辦學(xué)機構(gòu)跨越了“邊界”，就很有可能導(dǎo)致從“范圍經(jīng)濟(jì)”走向“范圍不經(jīng)濟(jì)”，也就是說不同產(chǎn)出不但不會實現(xiàn)成本互補與節(jié)約，反而會出現(xiàn)相互制約，導(dǎo)致成本的增加或者產(chǎn)出的減少。因此，對于遠(yuǎn)程教育的范圍經(jīng)濟(jì)研究應(yīng)該注意到“范圍”的邊界、服務(wù)的對象與內(nèi)容應(yīng)該符合成本互補的原則。Lloyd等人(1993)［27］考察了澳大利亞大學(xué)合并中的范圍經(jīng)濟(jì)問題。他們對澳大利亞高校合并的研究發(fā)現(xiàn)，在中等規(guī)模以下的合并高校中出現(xiàn)了范圍經(jīng)濟(jì)，合并帶來的成本節(jié)省程度從3.6%－13.1%不等。這項研究對于遠(yuǎn)程教育范圍經(jīng)濟(jì)的研究特別具有啟示意義。這是因為大學(xué)的合并不是常態(tài)，而遠(yuǎn)程教育辦學(xué)機構(gòu)的合并卻可能是常態(tài)，將來的遠(yuǎn)程教育辦學(xué)機構(gòu)可能將會出現(xiàn)各種不同形式的合并與拆分，因此對于遠(yuǎn)程教育合并與拆分的范圍經(jīng)濟(jì)研究就必將成為遠(yuǎn)程教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的一大亮點。

4.遠(yuǎn)程教育的師資供給與培訓(xùn)

師資供給的經(jīng)濟(jì)學(xué)和師資培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)都是教育經(jīng)濟(jì)學(xué)研究內(nèi)部效率的重要領(lǐng)域。這是因為根據(jù)教育生產(chǎn)函數(shù)的研究，在傳統(tǒng)的面授教學(xué)中，教師的水平與質(zhì)量在很大程度上決定了學(xué)生的學(xué)業(yè)成就［28］;因此就牽扯到在有限的教育資源中，到底是投資給學(xué)校、學(xué)生和教師的問題?我們認(rèn)為師資供給與培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)也是關(guān)系到遠(yuǎn)程教育能否健康持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵問題。目前可能有些遠(yuǎn)程教育的實踐者與研究者認(rèn)為遠(yuǎn)程教育最大的優(yōu)勢在于技術(shù)手段，至于師資可以整合社會上其他優(yōu)勢師資資源。但這并不意味著遠(yuǎn)程教育就可以忽視在師資供給與培訓(xùn)上的投資。相反，我們認(rèn)為應(yīng)該讓優(yōu)秀的師資團(tuán)結(jié)在遠(yuǎn)程教育周圍，并對其產(chǎn)生歸屬感與主人翁精神，只有這樣才能發(fā)揮優(yōu)秀師資的教學(xué)潛力。那么如何吸引優(yōu)秀的師資，如何通過培訓(xùn)保證優(yōu)秀師資的忠誠度以及持久而且高質(zhì)量的教學(xué)能力，這都是遠(yuǎn)程教育的實踐者和研究者需要去做理論探討與實證考察的重要領(lǐng)域。

(三)遠(yuǎn)程教育的財政問題

教育財政主要研究的是誰來為教育提供財政與經(jīng)費的支持，以及如何在不同人群中分配教育資源，比如政府財政投入的比例問題、學(xué)習(xí)者進(jìn)行成本分擔(dān)的比例問題、政府對于學(xué)習(xí)者資助的政策問題等，這些都可能是遠(yuǎn)程教育應(yīng)該涉及到的經(jīng)濟(jì)學(xué)問題。

首先，是政府對于遠(yuǎn)程教育的財政投入。在上面的內(nèi)容我們提及了應(yīng)該實證度量出遠(yuǎn)程教育對于經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)以及遠(yuǎn)程教育的社會收益率，如果真的有了這些扎實的實證數(shù)據(jù)作為依據(jù)，那么政府是有動力也有義務(wù)對于遠(yuǎn)程教育的發(fā)展進(jìn)行投資與投入，以避免由于溢出效益的存在而導(dǎo)致整個社會對于遠(yuǎn)程教育的投資不足，從而導(dǎo)致整個社會的人力資本與福利(welfare)的減損。在此，我們也有一個這樣的大膽假設(shè)，當(dāng)社會以及相關(guān)政府部門在質(zhì)疑目前國內(nèi)遠(yuǎn)程教育發(fā)展遇到的困難時，是不是也應(yīng)該考慮到政府對于遠(yuǎn)程教育投入是否充足這個問題呢?如果政府承擔(dān)的財政責(zé)任存在缺位的話，一味指責(zé)遠(yuǎn)程教育的實踐單位，那么這是不公平的。因此，遠(yuǎn)程教育一定要注重對于政府財政投入的研究，包括財政投入的充足性、公平性與效率的研究。

其次，是學(xué)習(xí)者進(jìn)行成本分擔(dān)的比例問題。在義務(wù)教育階段，學(xué)生是不需要繳納學(xué)費進(jìn)行成本分擔(dān)的，然而在高等教育階段，進(jìn)行成本分擔(dān)就是合情合理的。然而，如何制定合理而且科學(xué)的成本分擔(dān)比例，一直是學(xué)術(shù)界和社會上爭論的熱點問題?？梢韵嘈艑τ谶h(yuǎn)程教育而言，關(guān)于學(xué)習(xí)者的成本分擔(dān)同樣會成為一個有爭議的地方，尤其是如果得到了政府的財政投資后，學(xué)習(xí)者、社會和政府會有更多的理由要求遠(yuǎn)程教育的運營方提供成本分擔(dān)的科學(xué)依據(jù)。對于這個潛在的問題，遠(yuǎn)程教育必須正面去面對它。

再次，如果遠(yuǎn)程教育收費達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)后，可能有些人群就無法來接受遠(yuǎn)程教育，這必然會帶來新的公平與社會分層(socialstratification)問題。一個可行的方案是借鑒普通高校的學(xué)生資助政策，由遠(yuǎn)程教育的運營方和政府以及社會力量建立起一個面向遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)者的資助體系，比如可以提供學(xué)費貸款、比如給優(yōu)秀的學(xué)習(xí)者提供學(xué)費減免，鼓勵學(xué)習(xí)者提高學(xué)習(xí)效率等。結(jié)論與建議本章從教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的三大研究領(lǐng)域分別引出和遠(yuǎn)程教育有關(guān)而且重要的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究問題，并且對于這些經(jīng)濟(jì)學(xué)問題給出了研究的建議與展望，包括:

(1)遠(yuǎn)程教育的外部效率，比如遠(yuǎn)程教育對于經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)、遠(yuǎn)程教育的社會收益與私人收益以及收益率的度量等。

篇（8）

在現(xiàn)代企業(yè)理論中，關(guān)于企業(yè)的性質(zhì)，有兩種影響較大的觀點，表現(xiàn)為對企業(yè)的兩種不同定義，一是科斯的定義，二是詹森（Jensen）和麥克林（Meckling）的定義。

根據(jù)科斯的定義，“企業(yè)的顯著標(biāo)志是對價格機制的替代”。他把企業(yè)和市場視為“兩種可相互替代的協(xié)調(diào)生產(chǎn)的手段?！薄霸谄髽I(yè)之外，價格運動調(diào)節(jié)著生產(chǎn)，對生產(chǎn)的協(xié)調(diào)是通過一系列市場交易來實現(xiàn)的。在企業(yè)內(nèi)部，這些市場交易不存在了，與這些交易相聯(lián)系的復(fù)雜的市場結(jié)構(gòu)讓位于調(diào)節(jié)生產(chǎn)的企業(yè)家一協(xié)調(diào)者。”②顯然，科斯基本上是把企業(yè)理解成為一種與市場協(xié)調(diào)機制具有相同職能因而可以相互替代的行政協(xié)調(diào)機制。

關(guān)于企業(yè)的另一種定義是詹森和麥克林于1976年提出的。他們把企業(yè)定義為一種組織。這種組織和大多數(shù)其它組織一樣，是一種法律虛構(gòu)，其職能是為個人之間的一組契約關(guān)系充當(dāng)連接點；就企業(yè)而言，這“一組契約關(guān)系”就是勞動所有者、物質(zhì)投入和資本投入的提供者、產(chǎn)出品的消費者相互之間的契約關(guān)系。③這里的契約關(guān)系既包括我們通常理解的明確的書面或口頭契約，也包括不明確的契約，即所謂“默契”。

如果我們以個人為基本分析單位，企業(yè)所包含的內(nèi)容就必然被分解為若干契約關(guān)系，參與這種契約關(guān)系的無非是生產(chǎn)要素的提供者和產(chǎn)出品的消費者。如果我們撇開這些契約關(guān)系，再來看企業(yè)的話，那么，企業(yè)就只是一個空洞的名詞了。

顯然，如果詹森和麥克林的觀點正確，那么，意味著對科斯的觀點之否定。詹森和麥克林強調(diào)的是“契約關(guān)系”的確立過程，但是，他們忽略了“契約關(guān)系”的貫徹過程；而科斯卻相反，他強調(diào)的是“契約關(guān)系”的貫徹過程，而忽略了“契約關(guān)系”的確立過程，因而未能充分指明企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)與外部的市場協(xié)調(diào)的內(nèi)在聯(lián)系。企業(yè)不同于市場的根本之處在于它具有生產(chǎn)的功能。就契約關(guān)系的確立而言，企業(yè)確實是一系列契約的連接點，但是，作為一個與市場不同的、具有“生產(chǎn)功能”的企業(yè)，在契約確立之后面臨的問題就是如何貫徹這些契約。這時，企業(yè)就成為一個層級組織。一系列契約關(guān)系的貫徹過程就是在這樣的層級組織中進(jìn)行的。因此，全面地理解企業(yè)的性質(zhì)，應(yīng)該是把表面上似乎對立的這兩種企業(yè)定義結(jié)合起來，企業(yè)既是個人之間一組契約關(guān)系的連接點，又是一個層級組織，這兩者是不矛盾的?？梢姡髽I(yè)具有雙重性質(zhì)。企業(yè)同時具有這兩方面的性質(zhì)正表明了在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)與市場的關(guān)系：作為層級組織，企業(yè)是市場的對立面，它是一種性質(zhì)不同的協(xié)調(diào)手段；然而，作為層級組織的企業(yè)恰好又是市場本身的產(chǎn)物。除非整個國民經(jīng)濟(jì)變成一個“巨型企業(yè)”，否則，離開了市場，企業(yè)便不能產(chǎn)生。在確立了企業(yè)具有雙重性質(zhì)之后，后面的行文將根據(jù)需要而強調(diào)其中某一重性質(zhì)。

盡管今天企業(yè)的組織形式存在獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司三種形式，但是，我認(rèn)為現(xiàn)代企業(yè)理論最適合的企業(yè)組織形式是公司制度。發(fā)達(dá)的金融市場和現(xiàn)代公司制度相輔相承、共同發(fā)展的同時，推動了現(xiàn)代會計學(xué)的發(fā)展和完善，而完善的會計信息系統(tǒng)，通過提供相關(guān)的會計信息，促進(jìn)社會資源的合理流動和配置，又反過來促進(jìn)金融市場和現(xiàn)代公司制度的發(fā)展和繁榮。這就是現(xiàn)代公司制度、金融市場與會計學(xué)具有共生互動性。因此，以現(xiàn)代公司制度為基礎(chǔ)的現(xiàn)代企業(yè)理論構(gòu)成現(xiàn)代會計學(xué)的理論基石?，F(xiàn)代會計學(xué)的許多基礎(chǔ)問題如會計主體概念等都建立在現(xiàn)代企業(yè)理論基礎(chǔ)上。離開現(xiàn)代企業(yè)理論就沒有現(xiàn)代會計學(xué)可言。

二、現(xiàn)代企業(yè)制度：現(xiàn)代會計主體概念發(fā)展的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)

會計主體是現(xiàn)代會計學(xué)的基本概念，因此，以現(xiàn)代企業(yè)制度為基礎(chǔ)，從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度對之進(jìn)行探討，有助于會計學(xué)界從更高層次理解和把握會計基本理論問題。

會計主體（AccountingEntity）概念是一個古老的會計學(xué)概念。

13世紀(jì)地中海沿岸各國的會計活動中廣泛采用的復(fù)式簿記（復(fù)式記帳）就已經(jīng)有了“會計主體”的萌牙，但是，它發(fā)展到今天成為現(xiàn)代會計賴以存在和發(fā)展的基本前提卻與現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展密切相關(guān)。

雖然企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離大概到19世紀(jì)下半葉才在現(xiàn)代管理理論上得到正式承認(rèn)，但是早在以盈利為目的的經(jīng)營組織出現(xiàn)之時，獨立會計已經(jīng)孕育著這樣的基本思想：企業(yè)必須是一個相對獨立于其所有者的經(jīng)濟(jì)實體。從這個意義上說，會計主體基本假定促進(jìn)了企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。當(dāng)然，會計主體概念的真正確立必須以企業(yè)經(jīng)營獨立性為前提。在獨資或合伙企業(yè)階段，會計主體概念雖然產(chǎn)生，但仍不可能得到充分認(rèn)識和應(yīng)用。只有到了股份公司制度階段，企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)明顯地分離了，會計主體概念才具有明確的實際意義。

企業(yè)作為會計主體，在會計核算上，從而，在經(jīng)濟(jì)上要相對獨立，必須成為獨立于所有者之外的“法人”。而公司制度就是人們創(chuàng)造出來的法人。但是，事物的發(fā)展并非如此簡單。在早期，會計主體棗企業(yè)的所有者并沒有放棄自己對企業(yè)的所有權(quán)。在相當(dāng)長的歷史對期內(nèi)，指導(dǎo)會計主體的基本理論是所有權(quán)觀念（ProprietaryConcept），所有權(quán)觀念主宰著財務(wù)會計。雖然這個理論也承認(rèn)企業(yè)在會計上是一個獨立的主體，甚至也承認(rèn)企業(yè)所占用的資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)與業(yè)主或所有者分離，但是，它又突出地強調(diào)，企業(yè)的全部資產(chǎn)歸所有者所有，企業(yè)全部的負(fù)債也由所有者承擔(dān)，構(gòu)成所有者的義務(wù)。所有權(quán)觀念只是要求會計主體概念服從于業(yè)主嚴(yán)格管理和考核企業(yè)經(jīng)營成果的需要，并不完全承認(rèn)作為會計主體的企業(yè)在經(jīng)營上的獨立性或相對獨立性。

以后，隨著金融市場和企業(yè)組織形式的變革，公司這種企業(yè)組織形式后來居上。這時，財務(wù)會計的基本觀念發(fā)生相應(yīng)的變革，從原來的所有權(quán)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橹黧w觀念（EntityConcept）。西方會計學(xué)者對主體觀念的表述雖然存在一定的差異，但是，基本上都包括：①公司與股東的關(guān)系如同與外界長期債權(quán)人的關(guān)系；②股東不擁有公司的經(jīng)營利潤（只有宣告股利及股利支付范圍的份額才屬于股東）；③股東僅僅是公司的投資者，不干預(yù)公司的具體經(jīng)營管理；④財產(chǎn)視為公司占有與支配，而不屬于股東；⑤財務(wù)報表是面向包括公司管理當(dāng)局在內(nèi)的全部利益集團(tuán)，并非僅僅為股東編制。根據(jù)主體觀念，公司被認(rèn)為是一個與其所有者相獨立的主體。這個主體本身是獨立存在的，甚至具有自身的人格化。公司作為一個會計主體，以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，而股東

則以其所認(rèn)購股份對公司承擔(dān)有限責(zé)任。企業(yè)擁有的資產(chǎn)是企業(yè)的資產(chǎn)，企業(yè)擁有的負(fù)債是企業(yè)的負(fù)債。目前我國的公司法體現(xiàn)了這點。

會計主體概念要求主體與主體的所有者以及其它主體嚴(yán)格區(qū)分開來，會計總是計量某一個特定主體的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。這就是現(xiàn)代會計學(xué)的會計主體概念。然而，會計主體與法律主體（法人）不同，法人都可以是會計主體，但會計主體卻不一定是法人。例如，獨資或合伙企業(yè)在會計上視為會計主體，但是，它們卻不具有法人資格。法人是指在政府部門注冊登記、具有獨立財產(chǎn)、能夠承擔(dān)民事責(zé)任的法律實體，它強調(diào)的是企業(yè)與各方面的經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系。這點正與我們前面強調(diào)的企業(yè)是一系列契約關(guān)系的連接點相吻合。這也正是我認(rèn)為現(xiàn)代企業(yè)理論最適合的企業(yè)組織形式是公司制度的原因之所在。

企業(yè)要成為真正的會計主體，必須在法律上被賦予獨立的財產(chǎn)權(quán)。而現(xiàn)代公司制度滿足了這一點?，F(xiàn)代公司制度可以從不同側(cè)面來描述，其中一個重要特征就是公司的法人財產(chǎn)權(quán)制度。完整的法人財產(chǎn)權(quán)制度至少包括三項內(nèi)容：①法人財產(chǎn)的形成制度或會計學(xué)上所說資本金制度。在投資者依法將其資金投入公司之后，這部分資金就與投資者的其它財產(chǎn)相區(qū)別，投資者不再直接支配這部分資金，也不能隨意從公司抽回。所有投資者注入公司的資金加上公司在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的負(fù)債所形成的資產(chǎn)，構(gòu)成公司的法人財產(chǎn)。②法人對其財產(chǎn)的權(quán)利制度。一方面，公司法人可以依法對法人財產(chǎn)行使各項權(quán)利如財產(chǎn)的支配權(quán)、使用權(quán)等；另一方面，公司以全部法人財產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任。③投資者對公司法人財產(chǎn)及其權(quán)利的制約機制：董事會和監(jiān)事會。公司的法人財產(chǎn)權(quán)制度是現(xiàn)代公司制度的基礎(chǔ)。這是因為：①如果公司沒有必要的財產(chǎn)，公司就不具備法人條件；②如果公司對其法人財產(chǎn)不具有獨立支配的權(quán)利，公司就不可能依法獨立承擔(dān)民事責(zé)任，也不可能成為民法關(guān)系的主體；③如果公司沒有法人財產(chǎn)權(quán)利，公司就不可能成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的獨立的經(jīng)濟(jì)實體。在這里，會計主體實際上是自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的獨立的經(jīng)濟(jì)實體的同義語，會計主體與法律主體在現(xiàn)代公司制度上達(dá)到完美的統(tǒng)一。

總之，會計主體是現(xiàn)代會計學(xué)賴以存在和發(fā)展的前提條件，會計主體概念促進(jìn)企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，只有現(xiàn)代公司制度才賦予企業(yè)真正的會計主體地位，而會計主體概念從微觀層面上保證了公司法人財產(chǎn)權(quán)不可侵犯，從而保證現(xiàn)代公司制度正常有效運轉(zhuǎn)。因此，現(xiàn)代企業(yè)制度是現(xiàn)代會計主體概念發(fā)展的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)。

三、資本成本會計理論構(gòu)想：會計學(xué)成本概念及其計量引入產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域

公司資本來源渠道不外乎債務(wù)資本和權(quán)益資本兩條。然而，在現(xiàn)行的財務(wù)會計實務(wù)中，僅僅確認(rèn)債務(wù)資本成本，而沒有確認(rèn)權(quán)益資本成本。安東尼教授提出的資本成本會計理論構(gòu)想旨在矯正這種缺陷。其主要思想是以股東為導(dǎo)向的企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表右邊結(jié)構(gòu)應(yīng)該進(jìn)行修正，把原來的股東權(quán)益（ShareholderEquity）分成兩個部分：股東權(quán)益和主體權(quán)益（EntityEquity）。根據(jù)前述企業(yè)的性質(zhì)以及會計信息系統(tǒng)的目標(biāo)，財務(wù)報告應(yīng)該報告主體本身的活動與狀況，而不應(yīng)該主要關(guān)心股東們的利益。如前所述，企業(yè)（公司）本質(zhì)上是一系列契約的連接點，發(fā)達(dá)的金融市場把許多契約關(guān)系連接在企業(yè)（公司）這個連接點上，股東與公司的關(guān)系只不過是這一系列契約中的一個部分。作為一系列契約連接點的企業(yè)（公司），與外界存在許多的契約關(guān)系，這些契約關(guān)系所隱含的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系都是財務(wù)報告所應(yīng)該報告的。

（一）強調(diào)主體權(quán)益，強化了會計主體概念

根據(jù)主體觀念，會計主體被看成是獨立于其所有者的，那么，會計主體而不是其所有者擁有資產(chǎn)，會計主體而不是其所有者結(jié)欠外界負(fù)債。這樣，某個會計主體的資產(chǎn)負(fù)債表應(yīng)該報告會計主體的財務(wù)利益而不是其所有者（股東）的財務(wù)利益。從這點看，資產(chǎn)負(fù)債表的右邊報告會計主體的資本來源，而資產(chǎn)負(fù)債表的左邊列示的數(shù)額代表在資產(chǎn)負(fù)債表日資本投入的各種形態(tài)。在這里，資產(chǎn)負(fù)債表并不意味著反映各個利益集團(tuán)和個人在會計主體中的利益或權(quán)利；相反，資產(chǎn)負(fù)債表只是企業(yè)整體投資和籌資活動的匯總報告。因此，資產(chǎn)負(fù)債表的會計恒等式應(yīng)該是“資產(chǎn)=資本來源”。

按照上述思路，資產(chǎn)負(fù)債表右邊要進(jìn)行相應(yīng)修改。這時，資本來源包括：（1）負(fù)債。負(fù)債代表各種貸款人、供應(yīng)商（以應(yīng)付帳款形式表現(xiàn)）、雇員（以應(yīng)付工資及退休金等形式表現(xiàn)）和政府（以遞延所得稅形式表現(xiàn)）提供資本的數(shù)額。（2）股東權(quán)益。現(xiàn)行資產(chǎn)負(fù)債表的股東權(quán)益部分并不代表股東所提供的資本數(shù)額。盡管實收資本項目反映股東原始投入的數(shù)額，但是，留存收益卻不代表股東的貢獻(xiàn)，盈余是會計主體本身賺取的，而不是股東賺取的。股東實際提供資本的數(shù)額大于資產(chǎn)負(fù)債表上列示的實收資本數(shù)額。除了實收資本這種直接投入外，股東提供的資本還擴(kuò)大到與使用這些實收資本相聯(lián)系而又尚未以股利的形式支付給他們的權(quán)益資本成本（權(quán)益利息）部分。尚未支付的普通股權(quán)益利息本應(yīng)體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表上，但是，在目前的資產(chǎn)負(fù)債表上并沒有體現(xiàn)。目前公司對債券持有者的負(fù)債是按照其原始發(fā)生額加上尚未支付利息額進(jìn)行計量的，普通股股東權(quán)益數(shù)額也理應(yīng)如此計量。如此，與美國財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會第3號概念公告的定義不同，股東權(quán)益不是一種剩余求索權(quán)，“股東權(quán)益代表著股東提供資本的數(shù)額。它包括他們直接投入的數(shù)額加上這些資本應(yīng)計的利息。利息是使用資本的成本。權(quán)益利息是使用股東權(quán)益資本的成本?！雹埽?）主體權(quán)益。根據(jù)上述分析，會計主體實際上有三種類型的資本來源，除了負(fù)債和股東權(quán)益以外，還有會計主體本身努力所創(chuàng)造的資本來源，這就是主體權(quán)益。主體權(quán)益與現(xiàn)行財務(wù)會計程序下的留存收益并不是一回事。在一定時期內(nèi)，某個會計主體本身的經(jīng)營活動所創(chuàng)造的資本來源數(shù)額通過凈收益來計量。凈收益應(yīng)該是各種收入（包括利得）與各種費用（包括損失和權(quán)益利息）之間的差額。正如現(xiàn)行的財務(wù)會計程序每個會計期間的凈收益加到留存收益上去一樣，每個會計期間的凈收益應(yīng)該加到主體權(quán)益上去。然而，由于權(quán)益資本成本作為一個成本項目加以確認(rèn)，加到主體權(quán)益的數(shù)額比現(xiàn)行財務(wù)會計程序下加到留存收益的數(shù)額要小一些。某一特定時日的主體權(quán)益是截止到該時日為止的凈收益之和。

因此，資產(chǎn)負(fù)債表的會計恒等式為“資產(chǎn)=負(fù)債+股東權(quán)益+主體權(quán)益”。資產(chǎn)負(fù)債表左邊反映某個會計主體的各項資產(chǎn)，而各資產(chǎn)項目反映各種資本形態(tài)的性質(zhì)及其投入的資本數(shù)額；資產(chǎn)負(fù)債表右邊反映取得資本的各項資本來源：負(fù)債、股東權(quán)益和主體權(quán)益。顯然，資本成本會計理論構(gòu)想提出的“主體權(quán)益”概念進(jìn)一步強化了會計主體概念。

（二）現(xiàn)代會計主體概念：資本成本會計理論構(gòu)想的基礎(chǔ)

如前所述，在金融市場不發(fā)達(dá)和企業(yè)組織形式以獨資或合伙形式為主體時，指導(dǎo)會計主體的基本理論是所有權(quán)觀念。這時，單獨確認(rèn)和計量權(quán)益資本成本是沒有多大意義的。相反，重要的是要確認(rèn)和計量債務(wù)資本成本。因為從所有者的角度來看，債權(quán)人是唯一的、真正的“外來者”。而與發(fā)達(dá)的金融市場相聯(lián)系的公司通過債務(wù)資本和權(quán)益資本兩個渠道來籌集其所需要

的資本。這時，從公司作為一個獨立主體的角度看，無論是債權(quán)人還是股東相對公司這個獨立的“人格化”主體而言，都是“外來者”。

值得指出的是，現(xiàn)代財務(wù)會計一方面傾向于接受主體觀念，另一方面卻在會計實務(wù)中的某些領(lǐng)域繼續(xù)采用所有權(quán)觀念。權(quán)益資本成本的“待遇”就是其中一例。根據(jù)主體觀念，無論是債務(wù)資本成本還是權(quán)益資本成本都是公司使用資本的代價。目前，有些會計著作還認(rèn)為債務(wù)利息從性質(zhì)上看并不是費用，而是收益的分配，即對各種權(quán)益所有者進(jìn)行的分配，均屬于公司收益的分配。根據(jù)主體觀念，主體本身的經(jīng)濟(jì)活動與主體的所有者如股東以及其他主體必須區(qū)分開來。因此，從理論上說，利息費用、所得稅和股利都是公司的成本或費用。但是，當(dāng)前的財務(wù)會計理論卻對它們進(jìn)行分門別類，利息費用和所得稅作為費用處理，而股利作為留存收益分配處理。把支付給股東的股利作為留存收益分配處理，違背了主體觀念。它把公司這個主體的所有者（股東）與公司主體本身混淆起來了。這不能不說，當(dāng)前財務(wù)會計不僅理論與實踐相違背，而且理論本身也并不是一致的。

綜合上述分析，安東尼教授提出的資本成本會計理論構(gòu)想，強調(diào)了主體權(quán)益概念，不僅進(jìn)一步強化了會計主體概念，而且拓展了會計學(xué)的研究視野，突破了傳統(tǒng)會計學(xué)只計量債務(wù)資本成本而不計量權(quán)益資本成本的局限，從而將會計學(xué)成本概念及其計量引入產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域，全面計量產(chǎn)權(quán)成本。

四、結(jié)論

本文從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度，以金融市場為依托，以現(xiàn)代企業(yè)理論為基礎(chǔ)，討論安東尼教授所提出的資本成本會計理論構(gòu)想，并以此為契機對會計學(xué)概念進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)思考，以期拓展會計學(xué)研究的視野，溝通會計學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)的關(guān)系。

通過本文的討論，形成如下結(jié)論：

第一，資本成本會計理論構(gòu)想拓展了會計學(xué)的視野，會計學(xué)成本概念及其計量引入產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域，從微觀層面向經(jīng)濟(jì)學(xué)靠攏，從而會計利潤向經(jīng)濟(jì)利潤靠攏。

第二，企業(yè)性質(zhì)的雙重性，決定了以企業(yè)為主體的現(xiàn)代會計學(xué)必然分成財務(wù)會計與管理會計兩大獨立領(lǐng)域。從總體上看，財務(wù)會計為“契約關(guān)系”的確立服務(wù)，管理會計則為“契約關(guān)系”的貫徹服務(wù)。而現(xiàn)代企業(yè)是“契約關(guān)系”確立過程與貫徹過程的統(tǒng)一，又決定了現(xiàn)代會計兩大獨立領(lǐng)域?qū)⒃谛碌膶哟紊先跒橐惑w。

篇（9）

1成本會影響學(xué)生做出決策

1.1機會成本會影響學(xué)生在學(xué)習(xí)中選擇

學(xué)生在學(xué)習(xí)中經(jīng)常面臨取舍，花費時間娛樂，可以放松身心，但無法帶來分?jǐn)?shù)增加的好處。在數(shù)學(xué)上分配更多的精力，就要喪失非數(shù)學(xué)科目上相應(yīng)的收益。訂立的學(xué)習(xí)計劃不一定是有效的，文理科相互調(diào)換時，曾經(jīng)的努力舍不得放棄，藝術(shù)考生換考不同的專業(yè)科目時，專業(yè)之間的轉(zhuǎn)換很艱苦等等，諸如此類的問題讓人困擾。學(xué)生在學(xué)習(xí)中面臨取舍只是說出了一個事實，但如何取舍，結(jié)果并不總是顯而易見的?！耙环N東西的機會成本是為了得到這種東西所放棄的東西”例如，一個學(xué)生在數(shù)學(xué)上花費100小時可以取得50分的成績，花費同樣的時間學(xué)習(xí)語文可以取得40分的成績，那么學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的機會成本就是40分。換句話說，學(xué)生為了獲得50分的數(shù)學(xué)成績，必須承擔(dān)喪失非數(shù)學(xué)科目40分的收益。顯然，機會成本會影響學(xué)生在學(xué)習(xí)中的決策。

邊際成本是增加一單位的產(chǎn)量隨即而產(chǎn)生的成本增加量，在生產(chǎn)實踐中，很多的時候是符合邊際成本遞增的，經(jīng)濟(jì)模型假設(shè)，生產(chǎn)資料會有最優(yōu)配置，最優(yōu)狀態(tài)以后繼續(xù)增加成本，將導(dǎo)致邊際成本增加。有趣的是，學(xué)生在學(xué)習(xí)中會發(fā)現(xiàn)，這一規(guī)律同樣適用。當(dāng)學(xué)生在精力、時間分配的比較合理的情況下，身心更加健康，學(xué)習(xí)效果也很要，投入更多的時間開夜車，反倒會影響學(xué)習(xí)效果。

令人迷惑的是，邊際收益遞減規(guī)則在這里似乎遇到了麻煩，和吃面包的效果相反，學(xué)生對分?jǐn)?shù)異常迷戀，永不滿足，類似學(xué)生喜歡明星海報，無論怎樣的收集都不會帶來厭惡的感覺。從直覺上來說，邊際效益遞增規(guī)律的原因是非常復(fù)雜的，本文更給出的一個解釋是，在目前的教育格局下，分?jǐn)?shù)是構(gòu)成學(xué)生評價的最重要因素，近乎于唯一的因素，具有高度的壟斷性。分?jǐn)?shù)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生可以獲得老師的表揚、家庭的寵愛、同學(xué)的尊重、進(jìn)入更高深的學(xué)府，甚至物質(zhì)上的獎勵。贏家通吃的市場上，小小的差異能造成回報上的極大差異。

1.3沉沒成本會影響學(xué)生在學(xué)習(xí)中的選擇

經(jīng)濟(jì)學(xué)原理認(rèn)為，當(dāng)成本已經(jīng)發(fā)生而且無法收回時，這種成本就是沉沒成本。一旦成本沉沒了，它就不再是機會成本了。學(xué)生在學(xué)習(xí)決策時不應(yīng)當(dāng)再考慮沉沒成本了。例如，數(shù)學(xué)補習(xí)班的學(xué)費500元，但學(xué)生發(fā)現(xiàn)教學(xué)風(fēng)格不適應(yīng)自己，面對這種情況有兩種選擇，一是無效果聽完課程，二是學(xué)習(xí)其他課程，可以獲得40分的分?jǐn)?shù)?？梢钥闯?，如果堅持聽完課程還要多損失40分的收益。

沉沒成本告訴學(xué)生在決策的時候，糾結(jié)于沉沒成本不僅毫無效果，還會使得損失進(jìn)一步擴(kuò)大。學(xué)習(xí)的過程中要根據(jù)實際情況對課程進(jìn)行調(diào)整，面臨新的形勢進(jìn)行選擇時不必考慮沉沒成本。但是，已經(jīng)做出的決策并非一無是處，它提供的經(jīng)驗可以使學(xué)生更加有利的學(xué)習(xí)，當(dāng)然，這已經(jīng)和探討的沉沒成本沒有關(guān)系了。

2學(xué)生在學(xué)習(xí)中交流中的決策

2.1交流可以有效的解決偏科現(xiàn)象

偏好指消費者對商品或商品組合的喜好程度。消費者對商品的偏好可以根據(jù)某些客觀指標(biāo)，也可以基于因心理感受而給出的主觀判斷。偏好如何形成的，沒有很確鑿的證據(jù)，可能是因為家庭環(huán)境的影響，生理結(jié)構(gòu)，也可能是成長環(huán)境甚至閱讀習(xí)慣。但依然可以通過對結(jié)果的觀察取得一些結(jié)論：一是偏好是確實存在的，學(xué)習(xí)中的偏科現(xiàn)象是客觀存在的，承認(rèn)偏科現(xiàn)象并分析其形成的原因?qū)鉀Q問題是有益的；二是偏好是可以引導(dǎo)的，一個繡口錦心、滿腹才華的老師會提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，一個言語蒼白、無質(zhì)無文的老師會降低學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，這種來自學(xué)習(xí)實踐的現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)具有極大的說服力量。

偏科現(xiàn)象引入了比較優(yōu)勢的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理。比較優(yōu)勢的經(jīng)典例證是種植土豆和養(yǎng)殖奶牛，揭示出交易雙方不可能同時擁有比較優(yōu)勢，如果各自生產(chǎn)自己具有比較優(yōu)勢的產(chǎn)品將帶來整體效益的提高。比較優(yōu)勢原理啟示學(xué)生，在不同科目具有比較優(yōu)勢的學(xué)生如果進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流將來帶整體效益的提高。

2.2整體效益的提高不會必然帶來交易

因為理性的人是基于各種的“私利”做出決策，一個必須解決的問題是：如何滿足各自的“私利”要求？為了滿足這一點，必須把交易的價格合理定位在兩種機會成本之間。直接的解釋是兩個學(xué)生通過學(xué)習(xí)交流帶來的分?jǐn)?shù)要在各自的機會成本之間，否則交流行為不會發(fā)生。

2.3囚徒困境原理使得學(xué)習(xí)交流更加困難

篇（10）

很多企業(yè)規(guī)模都在不斷擴(kuò)張，會計利潤也隨之不斷增加，企業(yè)經(jīng)營者通過會計報表展現(xiàn)了會計利潤。然而在會計利潤的數(shù)字背后，這些企業(yè)是否真的提高了營運效率，創(chuàng)造出了真正的財富。如果不能客觀地認(rèn)識到會計利潤的局限性，會計利潤將是一枚“煙幕彈”。通常所說的利潤，其實并不是真正意義上的利潤。真正的利潤是企業(yè)需要獲取足夠利潤并超過所投入的資本成本，才能真正為股東創(chuàng)造財富，這就是“經(jīng)濟(jì)利潤。以出資者的角度看，“經(jīng)濟(jì)利潤”才是真正的財富，而會計利潤僅是紙上的財富。本文試圖通過會計利潤與經(jīng)濟(jì)利潤的比較分析，增加對經(jīng)濟(jì)利潤的認(rèn)識。

一、會計利潤的特點及其局限性分析

(一)會計利潤的特點　會計利潤是按照會計的原則和方法計算的利潤，具有以下特點：會計利潤是以企業(yè)實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所得的各項收入，與為實現(xiàn)收入而付出的相關(guān)成本費用相抵后計算出來的。包括企業(yè)主營業(yè)務(wù)所形成的利潤，也包括企業(yè)除主營業(yè)務(wù)以外的其他業(yè)務(wù)、營業(yè)外收支凈額等方面形成的利潤。這種建立在實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上計算出來的利潤，具有客觀性和可驗證性特點；會計利潤是建立在分期假設(shè)上的，因而是某一期間的經(jīng)營成果。屬于本期的收入和費用是按權(quán)責(zé)發(fā)生制來劃分的。收入費用以應(yīng)否歸屬本期為準(zhǔn)；會計利潤是按照實現(xiàn)原則來確認(rèn)收入的，即企業(yè)的收入是在被被確認(rèn)已實現(xiàn)后才能予以入帳。傳統(tǒng)的實現(xiàn)原則強調(diào)與所有權(quán)有關(guān)的風(fēng)險與報酬的轉(zhuǎn)移，符合謹(jǐn)慎性原則；計算會計利潤時，抵減的費用是按歷史成本原則來計量的。由于企業(yè)資產(chǎn)是按照歷史成本計價的，所以費用是已耗用資產(chǎn)的歷史成本，這種計量方法有助于反映企業(yè)實際投入的資源以及耗費情況，也有助于反映企業(yè)管理當(dāng)局對受托資源的責(zé)任；會計利潤是依據(jù)配比原則計算的，它是本期實現(xiàn)的收入與其相關(guān)費用配比的結(jié)果。凡是與本期收入不相關(guān)的成本費用，均不能與本期收入相抵，而是作為資產(chǎn)與以后耗用期間的收入相抵。

(二)會計利潤的局限　會計利潤的局限性主要表現(xiàn)在：現(xiàn)行利潤表中所體現(xiàn)的是企業(yè)已實現(xiàn)的利潤，而不能反映未實現(xiàn)的利潤。是―種較為狹隘的經(jīng)營成果觀。而未實現(xiàn)的利潤對報表使用者進(jìn)行經(jīng)營決策往往至關(guān)重要；進(jìn)行配比的收入和費用，其實并未建立在同一時間基礎(chǔ)上，收入是按現(xiàn)行價格計量的，而所耗用的資產(chǎn)是按取得時的歷史成本結(jié)轉(zhuǎn)的，收益的計量缺乏內(nèi)在邏輯上的統(tǒng)一性，導(dǎo)致虛盈實虧、虛利實分的現(xiàn)象，影響企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力；由于會計確認(rèn)、計量是以歷史成本計價，企業(yè)資產(chǎn)在報表中反映的是過去經(jīng)營業(yè)務(wù)所形成的、尚未分?jǐn)偟馁Y產(chǎn)成本的余額，并不是資產(chǎn)真實的價值，必然會影響到以后年度利潤的真實性；會計按配比原則確定利潤，使一些性質(zhì)上不是資產(chǎn)或負(fù)債的遞延項目也作為資產(chǎn)或負(fù)債反映在資產(chǎn)負(fù)債表上，在一定意義上，降低了資產(chǎn)負(fù)債表的有用性。

二、經(jīng)濟(jì)利潤發(fā)展的歷史淵源及其優(yōu)勢

(一)經(jīng)濟(jì)利潤發(fā)展的歷史淵源　在資本市場萌芽時期和后來相當(dāng)長的一段時間內(nèi)，所有權(quán)觀念左右著財務(wù)會計理論的發(fā)展。當(dāng)時，大部分企業(yè)組織都是獨資或合伙形式，由其所有者直接管理。在這種情況下單獨確認(rèn)和計量股權(quán)資本成本沒有多大意義。相反更重要的是要確認(rèn)和計量債務(wù)資本成本。從所有者角度來看，債權(quán)人才是唯一真正的“外來者”，在滿足了這些“外來者”的權(quán)益后，剩下的就是業(yè)主的利潤。因此，在金融市場不發(fā)達(dá)和企業(yè)組織形式以獨資或合伙形式為主體時，重要的是如何確認(rèn)和計量債務(wù)資本成本而不是股權(quán)資本成本。隨著金融市場和企業(yè)組織形式的變革，“公司”這種企業(yè)組織形式后來居上。這時財務(wù)會計的基本觀念發(fā)生了相應(yīng)的變革，原來的所有權(quán)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)闀嬛黧w觀念，公司被認(rèn)為是―個與其所有者相獨立的個體，甚至具有自身的“人格化”的法人，可以通過兩個渠道來籌集其所需的資本，即從債權(quán)人那里籌集債務(wù)資本和從投資者那里籌集股權(quán)資本。從公司作為一個獨立主體的角度來看，是主體而不是所有者在擁有資產(chǎn)，是主體而不是所有者在承擔(dān)債務(wù)，無論是債權(quán)人還是股東相對于公司這個獨立的“人格化”主體而言都是外來者。根據(jù)公司獨立主體觀念，所有原始資本都是由公司主體的“外來者”提供的，無論從哪個渠道取得的資本，對于獨立的“人格化”主體而言都有代價的。根據(jù)主體觀念，經(jīng)濟(jì)利潤就自然的成為取代會計利潤的新的、科學(xué)評價指標(biāo)。

(二)經(jīng)濟(jì)利潤的使用優(yōu)勢　經(jīng)濟(jì)利潤是在扣除全部的債務(wù)成本和權(quán)益成本的基礎(chǔ)上來衡量企業(yè)業(yè)績，是真正意義上的利潤，它克服了會計利潤的缺陷，比較準(zhǔn)確地反映了公司在―定時期內(nèi)為股東創(chuàng)造的價值，即為股東創(chuàng)造的價值增值，成為傳統(tǒng)業(yè)績衡量指標(biāo)體系的重要補充。經(jīng)濟(jì)利潤同會計利潤相比，會計利潤是―個財務(wù)概念，是財務(wù)報表的一項內(nèi)容，經(jīng)濟(jì)利潤是―個管理概念，經(jīng)濟(jì)利潤不僅是一個全面衡量經(jīng)濟(jì)效益的指標(biāo)，而目利用經(jīng)濟(jì)增加值原理，在決策時幫助企業(yè)選擇最佳的發(fā)展戰(zhàn)略。經(jīng)濟(jì)利潤非常準(zhǔn)確地度量了企業(yè)的經(jīng)營效益。在競爭激烈、利潤率下降的情況下，企業(yè)為了達(dá)到增長的目標(biāo)過多投入資本，經(jīng)濟(jì)利潤具有預(yù)警的作用，以會計利潤為基礎(chǔ)減去權(quán)益資本成本，如果經(jīng)濟(jì)利潤大于零，則投資是安全的，經(jīng)濟(jì)利潤小于等于零，則應(yīng)對投資加以重點關(guān)注。經(jīng)濟(jì)利潤是建立在實現(xiàn)企業(yè)價值和股東財富最大目標(biāo)基礎(chǔ)上的“價值”理念，符合以價值管理為核心的財務(wù)戰(zhàn)略管理體系，體現(xiàn)了先進(jìn)的管理思想，傳統(tǒng)的會計利潤忽略資本需求的資金成本，已經(jīng)不再符合現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的要求，經(jīng)濟(jì)利潤逐漸取代了傳統(tǒng)會計利潤被廣泛應(yīng)用于內(nèi)部績效考核中。

三、會計利潤和經(jīng)濟(jì)利潤的關(guān)系及其重要性

(一)會計利潤和經(jīng)濟(jì)利潤的區(qū)別 (1)計算口徑不同。會計利潤是企業(yè)一段時期內(nèi)收入、成本、費用即經(jīng)營成果的綜合反映，即：會計利潤=收入-成本-期間費用(含：財務(wù)費用)。經(jīng)濟(jì)利潤是企業(yè)投資資本收益超過加權(quán)平均資金成本部分的價值，即：經(jīng)濟(jì)利潤=收入―成本(含：投入資本成本)―期間費用，也可以理解為經(jīng)濟(jì)利潤=會計利潤―機會成本。在企業(yè)投入資本大于零時，經(jīng)濟(jì)利潤永遠(yuǎn)小于會計利潤。(2)成本內(nèi)涵不同。會計利潤作為傳統(tǒng)會計指標(biāo)，主要考慮的是會計成本，會計成本是顯性成本，是企業(yè)從事某項經(jīng)濟(jì)活動的花費，即企業(yè)購買或雇傭生產(chǎn)要素的實際支出，可以從會計賬上查到。經(jīng)濟(jì)利潤作為現(xiàn)代公司制企業(yè)管理會計方法指標(biāo)，考慮的是經(jīng)濟(jì)成本，經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為成本是為從事某項經(jīng)濟(jì)活動的顯性成本與隱性成本之和，后者是企業(yè)所有者自己提供資本、自然資源和勞動的機會成本，是企業(yè)在經(jīng)營某種產(chǎn)品生產(chǎn)時將時間、資產(chǎn)、貨幣等用于其他用途而損失的最大收益。(3)所基于的利益主體角度不同。會計利

潤是基于獨資和合伙制企業(yè)組織形式而建立的，經(jīng)濟(jì)利潤是基于現(xiàn)代公司制企業(yè)組織形式而建立的。會計利潤是站在企業(yè)所有者利益主體角度的經(jīng)營成果指標(biāo)，而經(jīng)濟(jì)利潤是站在公司這個獨立于債權(quán)人和投資者的“人格化”主體利益角度而產(chǎn)生的。

(二)會計利潤和經(jīng)濟(jì)利潤的聯(lián)系 (1)會計利潤是經(jīng)濟(jì)利潤的計算前提。會計利潤是傳統(tǒng)的經(jīng)營財務(wù)成果指標(biāo)，在此基礎(chǔ)上扣除投資人資本利息成本后就是經(jīng)濟(jì)利潤。因此計算經(jīng)濟(jì)利潤必須依靠會計利潤。(2)會計利潤和經(jīng)濟(jì)利潤都是企業(yè)追求價值最大化的共同目標(biāo)與方向。會計利潤與經(jīng)濟(jì)利潤都是正指標(biāo)，可以說在同一企業(yè)、同一會計期間內(nèi)，會計利潤越大，經(jīng)濟(jì)利潤就越大，同時企業(yè)價值也就越大。(3)經(jīng)濟(jì)利潤是會計利潤發(fā)展的更高階段，與會計利潤一脈相承。經(jīng)濟(jì)利潤是由會計利潤依照社會制度、企業(yè)組織形式等更替、提高發(fā)展而來的。是適應(yīng)現(xiàn)代公司制企業(yè)組織形式的新的、更加科學(xué)經(jīng)營成果、投資評價指標(biāo)。