98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

社會(huì)調(diào)查的方向匯總十篇

時(shí)間:2024-02-08 14:53:49

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇社會(huì)調(diào)查的方向范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇(1)

通過(guò)課堂任務(wù)訓(xùn)練使學(xué)生掌握有關(guān)社會(huì)調(diào)查方法的基本程序和相關(guān)知識(shí),通過(guò)大量實(shí)例的訓(xùn)練和學(xué)生課外實(shí)踐,使學(xué)生了解從選擇調(diào)查題目開(kāi)始,直至完成調(diào)查報(bào)告為止的整個(gè)社會(huì)調(diào)查過(guò)程,為學(xué)生能夠?qū)嶋H完成調(diào)查研究工作打下良好的理論與技能基礎(chǔ)。

1.知識(shí)目標(biāo)

通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)掌握社會(huì)調(diào)查的一般程序,掌握問(wèn)卷、訪談、文獻(xiàn)、實(shí)驗(yàn)法的操作流程和適用范圍,掌握抽樣的方法和具體操作,了解基本的統(tǒng)計(jì)與分析方法,掌握調(diào)查報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)與特點(diǎn)。

2.能力目標(biāo)

學(xué)生應(yīng)具有選擇合適的調(diào)查課題和設(shè)計(jì)科學(xué)可行的調(diào)查方案的能力;能夠根據(jù)調(diào)查內(nèi)容選擇合適的收集資料方法和抽樣方法;能夠設(shè)計(jì)問(wèn)卷或訪談提綱;能夠運(yùn)用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析和撰寫(xiě)規(guī)范的調(diào)查報(bào)告。

3.職業(yè)素養(yǎng)目標(biāo)

主要包括三個(gè)方面:培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德,完善的職業(yè)價(jià)值倫理觀;培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí);培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、精益求精的工作態(tài)度,實(shí)事求是的工作作風(fēng),對(duì)服務(wù)對(duì)象負(fù)責(zé)的職業(yè)操守。

二、設(shè)計(jì)思路

社會(huì)調(diào)查作為一種系統(tǒng)的、科學(xué)的認(rèn)識(shí)活動(dòng),不僅具有內(nèi)在的邏輯結(jié)構(gòu),還遵循比較固定的程序。因此,《社會(huì)調(diào)查方法》課程緊緊圍繞社會(huì)調(diào)查的一般程序:選題階段——準(zhǔn)備階段——實(shí)施階段——分析階段——總結(jié)階段,這五個(gè)階段安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。

1.以實(shí)際社會(huì)調(diào)查工作為引導(dǎo),圍繞工作任務(wù),按模塊設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容

圍繞實(shí)際的社會(huì)調(diào)查工作,結(jié)合社會(huì)調(diào)查的一般程序,將一般程序的五個(gè)階段總結(jié)成三個(gè)學(xué)習(xí)模塊(如圖1所示):認(rèn)識(shí)社會(huì)調(diào)查方法——收集資料——分析資料和撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告,每個(gè)模塊中劃分為不同的學(xué)習(xí)任務(wù),按模塊分任務(wù)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)。

2.按照社會(huì)調(diào)查的操作程序,學(xué)生分小組完成不同階段的學(xué)習(xí)任務(wù)

為確保學(xué)生“學(xué)其所用、用其所學(xué)”,課程采取“學(xué)中做、做中學(xué)”的教學(xué)方式,以實(shí)際案例為教、學(xué)、做操作對(duì)象,加強(qiáng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。為此,將學(xué)生分為不同的小組,小組成員從選擇調(diào)查主題——選擇資料收集的方法——設(shè)計(jì)問(wèn)卷或訪談提綱——調(diào)查實(shí)施——數(shù)據(jù)分析——撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告的不同階段,隨課堂進(jìn)度完成不同的任務(wù)(見(jiàn)圖2),操作訓(xùn)練與學(xué)習(xí)內(nèi)容同步,先訓(xùn)練后學(xué)習(xí),在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,在學(xué)習(xí)中檢驗(yàn)實(shí)踐效果。三、考核評(píng)價(jià)

本課程采用過(guò)程考核的方式??己朔譃槠綍r(shí)考核和期末考核。其中平時(shí)考核占60%,期末考核占40%。平時(shí)考核主要包括:考勤、課內(nèi)項(xiàng)目(圍繞

任務(wù)提交的書(shū)面作業(yè)和課堂展示)、課堂參與程度,比例為1∶4∶1,主要考察學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度和對(duì)于社會(huì)調(diào)查不同階段的知識(shí)掌握情況。期末考試以閉卷形式進(jìn)行,主要考查學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)以及重點(diǎn)內(nèi)容的應(yīng)用能力。

四、教學(xué)效果

在選題階段,每個(gè)組圍繞著身邊現(xiàn)象,結(jié)合自身生活經(jīng)驗(yàn),選擇的題目多是和學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)息息相關(guān)的,如飯?zhí)脻M意度調(diào)查、閱讀興趣調(diào)查、大學(xué)生網(wǎng)購(gòu)現(xiàn)象調(diào)查等,小部分學(xué)生針對(duì)市民開(kāi)展調(diào)查,如中小學(xué)生校外教育狀況調(diào)查。無(wú)論是從學(xué)生的課堂積極性還是完成作業(yè)的情況看,學(xué)生普遍認(rèn)可該種教學(xué)方式,學(xué)習(xí)知識(shí)較多,取得了較好的教學(xué)效果。

篇(2)

(一)研究對(duì)象

本研究隨機(jī)選取天津體育學(xué)院的體育專業(yè)本科生400人(男、女生各200人)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,刪除無(wú)效問(wèn)卷42份,最終確定358人為研究對(duì)象,其中男生186人,女生172人。

(二)研究方法

本研究采用問(wèn)卷調(diào)查法,使用《社會(huì)支持量表》和《就業(yè)應(yīng)對(duì)方式量表》對(duì)體育專業(yè)大學(xué)生的社會(huì)支持和就業(yè)應(yīng)對(duì)方式進(jìn)行測(cè)量,以此作為原始數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。

二、研究結(jié)果

(一)體育專業(yè)大學(xué)生基本情況

1.體育專業(yè)大學(xué)生的社會(huì)支持量表得分情況

體育專業(yè)大學(xué)生在社會(huì)支持量表上的得分存在顯著的性別差異。在客觀支持和主觀支持兩個(gè)因子上的得分存在顯著差異(P

結(jié)果說(shuō)明體育專業(yè)女大學(xué)生的社會(huì)支持水平高于男生,女生更善于尋求社會(huì)支持和利用社會(huì)支持。

2.體育專業(yè)大學(xué)生就業(yè)應(yīng)對(duì)方式量表得分情況

體育專業(yè)大學(xué)生在就業(yè)應(yīng)對(duì)方式量表上的得分情況可以看出在解決問(wèn)題的應(yīng)對(duì)方式上存在顯著的性別差異(p

(二)社會(huì)支持與就業(yè)應(yīng)對(duì)方式的相關(guān)矩陣

主觀支持、客觀支持、支持利用度和支持總分與積極的應(yīng)對(duì)(解決問(wèn)題、求助)呈顯著正相關(guān)(P

三、社會(huì)支持的高分組和低分組對(duì)就業(yè)應(yīng)對(duì)方式影響的的比較

(一)社會(huì)支持高分組與低分組對(duì)就業(yè)應(yīng)對(duì)方式影響的比較

根據(jù)全體被試社會(huì)支持得分的水平,將得分前27%的學(xué)生劃分為高分組,得分后27%者劃分為低分組。比較后結(jié)果顯示:高分組與低分組的體育專業(yè)大學(xué)生在解決問(wèn)題、求助和退避的應(yīng)對(duì)方式上存在顯著差異。

(二)不同性別、不同社會(huì)支持的體育專業(yè)大學(xué)生就業(yè)應(yīng)對(duì)方式的多元方差分析

通過(guò)對(duì)不同性別、不同社會(huì)支持(高、低分組)的體育專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)應(yīng)對(duì)方式進(jìn)行多元方差分析,結(jié)果說(shuō)明:解決問(wèn)題的應(yīng)對(duì)方式與社會(huì)支持得分的高低有顯著的性別差異(p

四、分析與討論

(一)體育專業(yè)大學(xué)生社會(huì)支持的分析

根據(jù)統(tǒng)計(jì)的結(jié)果,本人認(rèn)為之所以女生的客觀支持、主觀支持、支持利用及支持總分都高于男生,大致有以下幾個(gè)方面的原因:

首先,由于傳統(tǒng)社會(huì)觀念對(duì)男、女角色期望不同,導(dǎo)致社會(huì)對(duì)女性提供支持的可能性也較大一些,因而社會(huì)支持的這種差異可能在一定程度上與性別間的社會(huì)心理差異有關(guān)。

第二,多數(shù)男生往往認(rèn)為接受別人的幫助是自身缺乏能力的表現(xiàn),因此更傾向于拒絕他人的幫助,忽視對(duì)社會(huì)支持的利用,這種情況的出現(xiàn)也可能與傳統(tǒng)觀念和性別角色有關(guān)。

第三,女生的客觀支持高于男生,或許是由于隨著我國(guó)社會(huì)的進(jìn)步、性別觀念的淡化、女性地位的提高、獨(dú)生子女的增加,女生相對(duì)于男生得到更多的客觀支持有關(guān)。

(二)體育專業(yè)大學(xué)生就業(yè)應(yīng)對(duì)方式總體的分析

根據(jù)體育專業(yè)大學(xué)生在就業(yè)應(yīng)對(duì)方式量表上得分的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,產(chǎn)生的原因大致有以下幾個(gè)方面:

由于傳統(tǒng)觀念和自身生理、心理因素的影響,傳統(tǒng)的角色認(rèn)同已經(jīng)根植于大學(xué)生的思想里。男性對(duì)自己的評(píng)價(jià)要高于女性,他們不會(huì)輕易承認(rèn)自己的失敗而向他人求助。

此外,社會(huì)對(duì)男孩子的期望要高于女孩子,由于受到這種期望的影響,當(dāng)沒(méi)有達(dá)到一定期望的時(shí)候,男生的自責(zé)程度要大于女生,這也就是為什么男生的自責(zé)應(yīng)對(duì)要多于女生了。

(三)社會(huì)支持對(duì)就業(yè)應(yīng)對(duì)方式影響的分析

從就業(yè)應(yīng)對(duì)方式與社會(huì)支持相關(guān)分析中能夠看出,無(wú)論男生、女生,如果社會(huì)支持水平高,個(gè)體在面對(duì)就業(yè)問(wèn)題時(shí)會(huì)更傾向于采取解決問(wèn)題和求助的應(yīng)對(duì)方式,顯著的性別差異出現(xiàn)在解決問(wèn)題和求助應(yīng)對(duì)方式上,高社會(huì)支持組尋求解決問(wèn)題、求助應(yīng)對(duì)方式顯著多于低社會(huì)支持組,說(shuō)明社會(huì)支持水平高,會(huì)促使大學(xué)生采用積極的就業(yè)應(yīng)對(duì)方式。

五、結(jié)論與建議

(一)結(jié)論

1.體育專業(yè)大學(xué)生的社會(huì)支持量表得分存在顯著的性別差異,女生的社會(huì)支持量表得分高于男生。

2.在解決問(wèn)題和求助的應(yīng)對(duì)方式上,女生得分明顯高于男生。

3.體育專業(yè)大學(xué)生的社會(huì)支持與積極的就業(yè)應(yīng)對(duì)方式呈顯著的正相關(guān),社會(huì)支持水平越高,個(gè)體越傾向于采用積極的就業(yè)應(yīng)對(duì)方式。

(二)建議

社會(huì)支持是影響體育專業(yè)大學(xué)生就業(yè)應(yīng)對(duì)方式的重要的變量。增強(qiáng)體育專業(yè)大學(xué)生的社會(huì)支持會(huì)對(duì)他們的就業(yè)應(yīng)對(duì)方式產(chǎn)生積極的影響。根據(jù)本研究的結(jié)論,本文提出以下建議:

社會(huì)支持是影響就業(yè)應(yīng)對(duì)方式的重要因素,培養(yǎng)體育專業(yè)大學(xué)生積極的就業(yè)應(yīng)對(duì)方式可以從培養(yǎng)他們對(duì)社會(huì)支持的利用程度入手。

篇(3)

農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)是教育部在 1998 年為適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)需要而設(shè)立的專業(yè)。專業(yè)的定位是立足農(nóng)村,面向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),解決“三農(nóng)”問(wèn)題,其培養(yǎng)目標(biāo)一般被認(rèn)為是“面向農(nóng)業(yè)科技推廣、面向農(nóng)村企業(yè)經(jīng)管、面向農(nóng)村社會(huì)管理、面向區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展”的專業(yè)教育方向;“培養(yǎng)具備農(nóng)業(yè)和農(nóng)村區(qū)域發(fā)展方面的基本理論、基本知識(shí)和基本技能,能在農(nóng)業(yè)推廣管理部門、農(nóng)業(yè)企業(yè)、事業(yè)單位、政府及其職能部門從事推廣與發(fā)展、經(jīng)營(yíng)與管理、教學(xué)與科研、規(guī)劃與設(shè)計(jì)、決策計(jì)劃等工作的高級(jí)專門人才。

專業(yè)的定位和培養(yǎng)目標(biāo)要求學(xué)生了解農(nóng)村和農(nóng)民,這就需要學(xué)生具有一定的社會(huì)調(diào)查能力。浙江省的麗水學(xué)院自2009年在商學(xué)院設(shè)置農(nóng)村區(qū)域發(fā)展的本科專業(yè)。目前它是浙江省的重點(diǎn)學(xué)科。從2010年開(kāi)始,麗水學(xué)院的農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)在四年級(jí)秋季學(xué)期開(kāi)設(shè)了《社會(huì)調(diào)查與文獻(xiàn)檢索》課程。筆者長(zhǎng)期擔(dān)任課程的主講教師,以下僅依據(jù)近幾年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),就農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)社會(huì)調(diào)查方法課程建設(shè)和實(shí)踐能力培養(yǎng)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行初步探討。

一、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)開(kāi)設(shè)社會(huì)調(diào)查方法課程的必要性

農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)是管理學(xué)門類的學(xué)科。該專業(yè)旨在培養(yǎng)涉“農(nóng)”有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略三結(jié)合的綜合性人才。該專業(yè)的教育方向以及專業(yè)課程所具有的方法、技能及應(yīng)用型的性質(zhì),決定了該專業(yè)的學(xué)生教育培養(yǎng)必須突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),系統(tǒng)地、有計(jì)劃地實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容付諸實(shí)施。實(shí)踐性是專業(yè)的培養(yǎng)方向和專業(yè)建設(shè)的根本內(nèi)在要求。近年來(lái),對(duì)于農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)越來(lái)越受到重視。許多學(xué)校都開(kāi)展了有針對(duì)性的教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)。滕明蘭探討了農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與效果評(píng)價(jià),提出實(shí)踐教學(xué)體系框架包括基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)性實(shí)踐、綜合應(yīng)用性實(shí)踐以及研究創(chuàng)新性實(shí)踐3個(gè)模塊,其中,基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)性實(shí)習(xí)主要包括認(rèn)知實(shí)習(xí)(農(nóng)村體驗(yàn))、初步社會(huì)調(diào)查等。綜合應(yīng)用性實(shí)踐主要包括專業(yè)調(diào)查、專業(yè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課程、專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)(論文)、市場(chǎng)調(diào)查和社會(huì)服務(wù)等。研究創(chuàng)新性實(shí)踐主要包括科研訓(xùn)練、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)、研究設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)等。三個(gè)模塊中,第一和第二個(gè)模塊都提到了社會(huì)調(diào)查,可見(jiàn)社會(huì)調(diào)查能力是居于農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)的核心環(huán)節(jié)之一。

社會(huì)調(diào)查能力的培養(yǎng)居于農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的中心環(huán)節(jié)之一。段華平和卞新民在談到農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)學(xué)生社會(huì)調(diào)查能力培養(yǎng)的重要性時(shí)談到四方面,一是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;二是提高學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力;三是提高學(xué)生的團(tuán)體意識(shí)和合作能力;四是實(shí)現(xiàn)了教學(xué)互動(dòng)、教學(xué)相長(zhǎng)的目的。除以上認(rèn)識(shí)外,筆者認(rèn)為農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)所具有的應(yīng)用性的性質(zhì),決定了實(shí)踐能力培養(yǎng)的重要性。在實(shí)踐能力培養(yǎng)中,社會(huì)調(diào)查能力的培養(yǎng)居于核心環(huán)節(jié)之一,發(fā)揮著重要的作用。農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)的定位是立足農(nóng)村,面向農(nóng)民,針對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),解決“三農(nóng)”問(wèn)題。在解決問(wèn)題之前,首先要了解農(nóng)村、農(nóng)民和農(nóng)業(yè)。在了解的基礎(chǔ)上,才能談研究。要科學(xué)了解與認(rèn)識(shí)“三農(nóng)”問(wèn)題,就迫切需要下基層調(diào)研,到農(nóng)村進(jìn)行社會(huì)調(diào)查。社會(huì)調(diào)查要講求科學(xué)性,社會(huì)調(diào)查研究本身涵括了方法論和具體的調(diào)查技術(shù)。社會(huì)調(diào)查能力的培養(yǎng)是學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的重要一環(huán)。社會(huì)調(diào)查能力的培養(yǎng)是農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)學(xué)生必備的能力之一。

開(kāi)展社會(huì)調(diào)查要講求方法。社會(huì)調(diào)查方法一般是圍繞社會(huì)研究的原理、邏輯、策略和科學(xué)程序。社會(huì)調(diào)查方法課程是社會(huì)學(xué)、人類學(xué)的專業(yè)核心課,一般分為定性研究和定量研究?jī)蓚€(gè)方面,方法論、研究方式和具體研究方法及技術(shù)三個(gè)層次,主要詳細(xì)闡述社會(huì)調(diào)查的資料收集、整理、分析、解釋與評(píng)估的各種方法、技術(shù)及其應(yīng)用。

二、社會(huì)調(diào)查方法課程的教學(xué)模式

在農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)開(kāi)設(shè)社會(huì)調(diào)查方法課程,有其特殊性。首先,學(xué)生沒(méi)有社會(huì)學(xué)和人類學(xué)的學(xué)科背景,所以在課程教學(xué)內(nèi)容安排上,要適當(dāng)補(bǔ)充社科研究方法論的內(nèi)容。要講清楚如何開(kāi)展研究工作,更要講清楚為什么這樣做事;要講清楚如何具體開(kāi)展調(diào)查,更要講清楚為什么這樣做,背后的邏輯和道理是什么。二是因?yàn)檗r(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)主要開(kāi)展的是農(nóng)村調(diào)查,所以在課程內(nèi)容設(shè)計(jì)上要側(cè)重于開(kāi)展農(nóng)村調(diào)查會(huì)使用的調(diào)查方法和技術(shù),以及可能會(huì)碰到的問(wèn)題。三是教學(xué)要注重實(shí)踐性,實(shí)踐性教學(xué)要貫徹始終,真正讓學(xué)生學(xué)有所用。

基于以上認(rèn)識(shí),浙江麗水學(xué)院2010年在農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)開(kāi)設(shè)社會(huì)調(diào)查方法時(shí),就進(jìn)行了充分的設(shè)計(jì)。首先,課程將社會(huì)調(diào)查方法的教學(xué)與畢業(yè)論文寫(xiě)作輔導(dǎo)有機(jī)的結(jié)合,將畢業(yè)論文寫(xiě)作的文獻(xiàn)查找和文獻(xiàn)綜述寫(xiě)作,以及社會(huì)調(diào)查方法串聯(lián)起來(lái)進(jìn)行教學(xué)。由此,課程名稱也就命名為《社會(huì)調(diào)查方法與文獻(xiàn)檢索》。其次,課程沒(méi)有指定的課本,只有推薦的參考書(shū)目。目前市面上出版的有關(guān)社會(huì)調(diào)查方法的課本主要供社會(huì)學(xué)和人類學(xué)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)使用的,一般理論性太強(qiáng),要求的課堂教學(xué)的學(xué)時(shí)也太多,對(duì)農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)的教學(xué)不實(shí)用。無(wú)疑,無(wú)課本授課,也給課堂教學(xué)提出了更高的要求。這就需要教學(xué)內(nèi)容要相對(duì)簡(jiǎn)單和明確,對(duì)多媒體教學(xué)以及PPT制作也提出了更高的要求,同時(shí)教師講課更要能吸引學(xué)生。再次,為突出實(shí)踐性教學(xué),有效串聯(lián)教學(xué)內(nèi)容的各環(huán)節(jié),通過(guò)一學(xué)期的課堂教學(xué)和實(shí)踐,帶領(lǐng)和指導(dǎo)學(xué)生完成一個(gè)小型社會(huì)調(diào)查“麗水市蓮都區(qū)流動(dòng)人口的調(diào)查”以及后續(xù)的調(diào)查報(bào)告。這其中的具體教學(xué)環(huán)節(jié)包括圍繞著“流動(dòng)人口”研究展開(kāi)文獻(xiàn)檢索和文獻(xiàn)綜述寫(xiě)作、對(duì)麗水市蓮都區(qū)的流動(dòng)人口就某一主題,通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷、訪談等方式進(jìn)行調(diào)查,并最終完成調(diào)查報(bào)告。

(一)教學(xué)內(nèi)容與進(jìn)度安排

課程設(shè)計(jì)共分為啟、承、轉(zhuǎn)、合四個(gè)模塊。一般來(lái)講,按一周兩節(jié)課,一學(xué)期16周來(lái)進(jìn)行課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)。具體如下:

(1)啟:選題與文獻(xiàn)綜述寫(xiě)作

1、如何選題

2、文獻(xiàn)檢索

3、文獻(xiàn)綜述寫(xiě)法(布置作業(yè))

4、小結(jié)(講評(píng)文獻(xiàn)綜述的作業(yè))

本模塊主要是幫助和指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行文獻(xiàn)檢索和文獻(xiàn)綜述寫(xiě)作。其中,文獻(xiàn)檢索的課堂教學(xué)是既包括關(guān)于信息文獻(xiàn)的基本知識(shí)的介紹,也包括查找相關(guān)文獻(xiàn)的實(shí)踐操作的學(xué)習(xí);既包括圖書(shū)館的館藏圖書(shū)的查找和借閱,也包括中國(guó)知網(wǎng)、讀秀等網(wǎng)絡(luò)工具的使用,最終的目的是要增強(qiáng)學(xué)生的信息檢索的能力,提升信息意識(shí),培養(yǎng)信息道德。在文獻(xiàn)檢索基礎(chǔ)上,再談文獻(xiàn)綜述寫(xiě)作。教學(xué)方法主要是通過(guò)案例教學(xué)的模式,通過(guò)碩博論文以及綜述類論文的范例,指導(dǎo)和幫助學(xué)生展開(kāi)文獻(xiàn)綜述的寫(xiě)作。文獻(xiàn)綜述的作業(yè)要求是以流動(dòng)人口對(duì)研究對(duì)象,自選某一主題進(jìn)行研究,并就此進(jìn)行文獻(xiàn)綜述的寫(xiě)作。其中文獻(xiàn)綜述的內(nèi)容包括流動(dòng)人口等關(guān)鍵概念的界定、基本理論和他人相關(guān)研究綜述。最后要求至少有5個(gè)注釋和5個(gè)參考書(shū)目。

(2)承:社會(huì)研究的方法論

5、科學(xué)研究方法論

6、社會(huì)研究的邏輯

7、測(cè)量與概念的操作化

8、小結(jié)

本模塊側(cè)重于理論教學(xué),其中也涵括案例的分析,希望借此能將理論講得更清楚、明白。社科研究方法論和進(jìn)行科學(xué)研究的邏輯是社會(huì)調(diào)查具體技術(shù)的基礎(chǔ)。本模塊授課的難點(diǎn)在于教學(xué)內(nèi)容相對(duì)抽象和枯燥,此部分把握教學(xué)的難易程度,以及充分利用案例進(jìn)行教學(xué)成為教學(xué)工作的重點(diǎn)。

(3)轉(zhuǎn):社會(huì)調(diào)查的具體方法

9、問(wèn)卷設(shè)計(jì)的方法

10、問(wèn)卷調(diào)查的實(shí)踐(布置問(wèn)卷設(shè)計(jì)的作業(yè))

11、訪談(布置訪談的作業(yè))

12、觀察

13、小結(jié):量的研究與質(zhì)的研究(講評(píng)問(wèn)卷設(shè)計(jì)和訪談的作業(yè))

本模塊的重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容是社會(huì)調(diào)查的具體技術(shù)和方法,其中包括問(wèn)卷設(shè)計(jì)和問(wèn)卷調(diào)查、訪談和觀察等內(nèi)容,最后通過(guò)量的研究與質(zhì)的研究的比較,反思問(wèn)卷調(diào)查和訪談等方法的優(yōu)劣以及適用性。本部分教學(xué)的難點(diǎn)是如何有效貫徹實(shí)踐性教學(xué),如何將調(diào)查方法在具體實(shí)施過(guò)程中的技巧有效傳授,如何讓學(xué)生有興趣真正參與到教學(xué)過(guò)程的各環(huán)節(jié),愿意認(rèn)真完成作業(yè)。當(dāng)然,本部分的作業(yè)量也較大。作業(yè)主要有兩項(xiàng)。第一項(xiàng)是問(wèn)卷設(shè)計(jì)和問(wèn)卷調(diào)查。其中問(wèn)卷設(shè)計(jì)要求問(wèn)卷有封面信和指導(dǎo)語(yǔ),以及9個(gè)封閉式問(wèn)題和1個(gè)開(kāi)放式問(wèn)題。問(wèn)卷設(shè)計(jì)完成后,要求使用自己設(shè)計(jì)的問(wèn)題開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查,填寫(xiě)至少5份問(wèn)卷。第二項(xiàng)是就研究的主題進(jìn)行一次訪談,作業(yè)要求提交訪談提綱和訪談?dòng)涗洠渲校L談提綱要求10個(gè)問(wèn)題,訪談?dòng)涗浺?00字。

(4)合:調(diào)查報(bào)告與論文寫(xiě)作

14、調(diào)查報(bào)告寫(xiě)作

15、論文寫(xiě)作指導(dǎo)

16、總結(jié)(講評(píng)調(diào)查報(bào)告的作業(yè))

本模塊是總結(jié)前面的內(nèi)容,幫助和指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查報(bào)告的寫(xiě)作。在此基礎(chǔ)上,就論文寫(xiě)作的規(guī)范和格式要求進(jìn)行必要的講解,為學(xué)生畢業(yè)論文的寫(xiě)作提供輔導(dǎo)。最后提交的調(diào)查報(bào)告要求包括總結(jié)前面問(wèn)卷調(diào)查和訪談的內(nèi)容,得出一些基本結(jié)論。

篇(4)

二、社會(huì)調(diào)查評(píng)估體系構(gòu)建原則

社會(huì)調(diào)查的評(píng)估有廣義和狹義之分。廣義的社會(huì)調(diào)查研究評(píng)估,是指對(duì)一項(xiàng)社會(huì)調(diào)查研究成果的評(píng)估和測(cè)定,包括學(xué)術(shù)價(jià)值、社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。狹義的社會(huì)調(diào)查研究評(píng)估只對(duì)研究報(bào)告的可靠性、合理性和有效性進(jìn)行系統(tǒng)分析和評(píng)估。具體到大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查,主要參考整個(gè)社會(huì)實(shí)踐的環(huán)境和過(guò)程,以及社會(huì)實(shí)踐效果的主要表現(xiàn)形式,進(jìn)行比較全面且有側(cè)重、符合大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐現(xiàn)實(shí)的評(píng)估。

(一)針對(duì)性原則

社會(huì)調(diào)查評(píng)估指標(biāo)體系是否合理、科學(xué),直接關(guān)系到評(píng)估活動(dòng)能否順利進(jìn)行;能否做出科學(xué)、準(zhǔn)確的價(jià)值判斷,直接關(guān)系到社會(huì)調(diào)查評(píng)估工作的成敗。問(wèn)卷是在進(jìn)行了詳細(xì)、科學(xué)的考察與訪談的基礎(chǔ)上,針對(duì)本研究的主題而設(shè)計(jì)的。

(二)導(dǎo)向性原則

開(kāi)展社會(huì)調(diào)查的評(píng)估,最終目的是為了提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。評(píng)估指標(biāo)不僅要成為判斷社會(huì)調(diào)查效果好壞的標(biāo)準(zhǔn),更重要的是成為大學(xué)生社會(huì)調(diào)查活動(dòng)中要努力或提高的方向。

(三)可行性原則

即強(qiáng)調(diào)指標(biāo)設(shè)計(jì)的客觀、實(shí)踐性的原則,社會(huì)實(shí)踐效果評(píng)估要切合實(shí)際,要以大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐效果的影響因素為依據(jù),采取定量與定性相結(jié)合的方式。

三、社會(huì)調(diào)查評(píng)估體系問(wèn)卷調(diào)查設(shè)計(jì)與實(shí)施

在掌握、分析有關(guān)資料的基礎(chǔ)上開(kāi)展有針對(duì)性的調(diào)查,通過(guò)對(duì)高等教育專家、帶隊(duì)教師和參與過(guò)社會(huì)調(diào)查活動(dòng)的學(xué)生進(jìn)行抽樣問(wèn)卷調(diào)查,了解大家對(duì)社會(huì)調(diào)查評(píng)估體系的各影響因素重要度的意見(jiàn)?;谟绊懸蛩氐目闪炕约霸u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的可操作性考慮,在掌握、分析有關(guān)資料的基礎(chǔ)上,剔除無(wú)關(guān)因素,確定相關(guān)因素,完成調(diào)查問(wèn)卷設(shè)置,開(kāi)展有針對(duì)性的調(diào)查,在此基礎(chǔ)上明確各個(gè)影響因素對(duì)實(shí)效評(píng)估的實(shí)際意義以及重要程度。問(wèn)卷共設(shè)置4個(gè)一級(jí)指標(biāo)和20個(gè)二級(jí)指標(biāo),每個(gè)指標(biāo)后都設(shè)置有從5到1不同分值的選項(xiàng),分值越高,表示影響越大。在調(diào)查學(xué)校的選取上,調(diào)查內(nèi)容的特殊性要求選取能夠隨時(shí)關(guān)注大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展的高校,這樣才能參與其中、隨時(shí)翻閱社會(huì)實(shí)踐的成果及隨時(shí)隨地對(duì)學(xué)生和教師進(jìn)行訪談,而筆者所在工作單位可以滿足這個(gè)條件;在調(diào)查對(duì)象的選取上,以電子科技大學(xué)中山學(xué)院2009-2012年參與社會(huì)調(diào)查的學(xué)生為主要調(diào)研對(duì)象;同時(shí)向部分教育專家發(fā)放問(wèn)卷,搜集專家意見(jiàn);并對(duì)各二級(jí)學(xué)院參加過(guò)社會(huì)調(diào)查的帶隊(duì)教師發(fā)放問(wèn)卷,征求帶隊(duì)教師的看法,保證數(shù)據(jù)的科學(xué)性和可信度。調(diào)查方法采取抽樣調(diào)查和個(gè)別訪問(wèn)等形式,此次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷1000份,回收975份,回收率97.5%。其中學(xué)生問(wèn)卷930份,回收911份,回收率為97.9%;教育專家問(wèn)卷20份,回收18份,回收率為90%;帶隊(duì)教師問(wèn)卷50份,回收46份,回收率為92%。所有數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)均采用OfficeExcel2007進(jìn)行。

四、社會(huì)調(diào)查評(píng)估體系的內(nèi)容框架構(gòu)建

大學(xué)生社會(huì)調(diào)查評(píng)估體系是由一系列相互聯(lián)系、相互依存、相互制約的反映社會(huì)調(diào)查效果的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)所構(gòu)成的有機(jī)整體。以大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐效果提高和大學(xué)生實(shí)踐能力的提高為目標(biāo),把上述篩選出的影響因素作為評(píng)估指標(biāo),建立層次結(jié)構(gòu)模型,構(gòu)建社會(huì)調(diào)查實(shí)際效果的評(píng)估體系。

(一)進(jìn)一步明確選題的價(jià)值性(R11)

確定選題的創(chuàng)新性(R12)和針對(duì)性(R14),要緊密結(jié)合社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),以及社會(huì)存在的問(wèn)題開(kāi)展有效的討論并付諸實(shí)踐,以期對(duì)所形成的調(diào)研報(bào)告對(duì)政府相關(guān)職能提供可供參考的數(shù)據(jù)和意見(jiàn)。

(二)不斷注重實(shí)施過(guò)程的科學(xué)性

一是針對(duì)調(diào)查的問(wèn)題,要不斷完善問(wèn)卷設(shè)計(jì)(R21),問(wèn)卷設(shè)計(jì)的縝密性和科學(xué)性直接關(guān)系到調(diào)查成果的說(shuō)服力和影響力;二是進(jìn)行任務(wù)分配、職責(zé)權(quán)利、時(shí)間安排、突發(fā)事件處理、財(cái)務(wù)報(bào)銷等知識(shí)培訓(xùn)(R22),以保證活動(dòng)有條不紊的開(kāi)展;三是“巧婦難為無(wú)米之炊”,實(shí)踐經(jīng)費(fèi)(R24)直接影響實(shí)踐活動(dòng)的最終效果,除了盡可能爭(zhēng)取學(xué)校的經(jīng)費(fèi)外,更應(yīng)整合社會(huì)力量,多渠道籌措大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

(三)不斷提高調(diào)研報(bào)告的含金量

即充分發(fā)揮指導(dǎo)教師的作用(R27),全程跟進(jìn)。實(shí)施過(guò)程中,要積極協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的行為偏差、安全問(wèn)題,總結(jié)階段要核實(shí)調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性(R32),并積極指導(dǎo)學(xué)生高質(zhì)量的完成調(diào)研報(bào)告的撰寫(xiě)工作(R31);最后以圖片集、隨筆集、論文集以至活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、主題報(bào)告會(huì)等形式進(jìn)行大力宣傳,擴(kuò)大社會(huì)實(shí)踐的影響力和實(shí)效性。

篇(5)

未成年人刑事案件社會(huì)調(diào)查制度是刑事法治文明程度提升的一個(gè)重要標(biāo)志,是近代刑法理論中的刑罰個(gè)別化原則、教育刑理論以及刑罰目的的再社會(huì)化理念在未成年人刑事訴訟制度中的典型反應(yīng)。大慶地區(qū)為順應(yīng)未成年人刑事審判改革工作的需要,自2008年起創(chuàng)建少年法庭,2010年開(kāi)始大慶地區(qū)所有未成年人刑事案件歸大慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)法院少年法庭審理,自成立以來(lái)“共審理未成年人犯罪案件201件,幫助、挽救失足少年242人。其中2008年5件8人,2009年4件5人,2010年54件65人,2011年138件164人。2008年以來(lái),被判處緩刑的未成年罪犯人數(shù)為108人,約占總?cè)藬?shù)的45”。在審理過(guò)程中,少年法庭一直重視未成年人社會(huì)調(diào)查報(bào)告的運(yùn)用,尤其是在適用緩刑案件以及對(duì)未成年被告人開(kāi)展教育挽救過(guò)程中社會(huì)調(diào)查報(bào)告起到了重要的作用。但與上海長(zhǎng)寧區(qū)法院、北京石景山區(qū)、云南盤(pán)龍地區(qū)等最先開(kāi)展未成年人訴訟改革的試點(diǎn)地區(qū)相比,高新區(qū)法院在社會(huì)調(diào)查制度的實(shí)施上尚存在諸多問(wèn)題,這些問(wèn)題也是眾多基層法院適用社會(huì)調(diào)查制度中存在的一些共性問(wèn)題,這些問(wèn)題的提出和完善,對(duì)于我國(guó)少年法庭適用未成年人社會(huì)調(diào)查制度意義十分重大。

一、未成年人社會(huì)調(diào)查制度概述

社會(huì)調(diào)查制度是隨著犯罪原因、目的以及刑罰理念的發(fā)展而誕生和不斷完善的。在新的刑法理念的推動(dòng)下,越來(lái)越多的國(guó)家開(kāi)始在刑事訴訟中推行社會(huì)調(diào)查制度,如根據(jù)美國(guó)各州法律規(guī)定,少年法院或者少年法庭除設(shè)立少年法官外,另設(shè)緩刑官員。少年法院在接到相關(guān)人員或機(jī)構(gòu)提出的控告后,由緩刑官員啟動(dòng)案件的社會(huì)調(diào)查程序,對(duì)涉案青少年的背景性材料進(jìn)行調(diào)查,其社會(huì)調(diào)查制度包括庭前調(diào)查和判刑前調(diào)查。此外,英國(guó)、德國(guó)、日本等國(guó)也在其相關(guān)少年法中規(guī)定了社會(huì)調(diào)查制度。我國(guó)1991年簽署的《北京規(guī)則》16.1規(guī)定:所有案件除涉及輕微違法行為的案件外,在主管當(dāng)局做出判決前的最后處理之前,應(yīng)對(duì)少年生活的背景和環(huán)境或犯罪的條件進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)查,以便主管當(dāng)局對(duì)案件做出明智的判決。可見(jiàn)未成年人社會(huì)調(diào)查制度已成為世界范圍內(nèi)對(duì)涉罪未成年人進(jìn)行處遇的普適性制度。

我國(guó)自簽署《北京規(guī)則》以來(lái),一直積極探索和完善未成年人社會(huì)調(diào)查制度,在立法上1991年最高人民法院《關(guān)于辦理少年刑事案件的若干規(guī)定(試行)》首次確立了社會(huì)調(diào)查制度,2013年1月1日開(kāi)始施行的《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第二百六十八條規(guī)定:公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院辦理未成年人刑事案件,根據(jù)情況可以對(duì)未成年犯罪嫌疑人、被告人的成長(zhǎng)經(jīng)歷、犯罪原因、監(jiān)護(hù)教育等情況進(jìn)行調(diào)查,這意味著社會(huì)調(diào)查制度在基本法中得以確立。2012年12月陸續(xù)通過(guò)的《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)刑事訴訟法>的解釋、《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則(試行)》、《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》等也分別對(duì)未成年人社會(huì)調(diào)查制度作出規(guī)定。在司法實(shí)踐方面,全國(guó)多地司法機(jī)關(guān)進(jìn)行了社會(huì)調(diào)查工作的探索和嘗試,并形成了幾個(gè)典型模式,如上海長(zhǎng)寧區(qū)為代表的“政府主導(dǎo)推動(dòng),社團(tuán)自主運(yùn)作,社會(huì)多方參與”的上海模式;以海淀區(qū)為代表,自下而上由基層司法機(jī)關(guān)推動(dòng)并聯(lián)合社會(huì)專業(yè)力量進(jìn)行社會(huì)調(diào)查的北京模式;合適成年人自偵查階段介入并負(fù)責(zé)對(duì)未成年人進(jìn)行社會(huì)調(diào)查的云南盤(pán)龍模式;以及河南蘭考縣在少年法庭內(nèi)合議庭之外設(shè)立相對(duì)固定的社會(huì)調(diào)查員的蘭考模式。

二、大慶地區(qū)少年法庭適用社會(huì)調(diào)查制度的現(xiàn)狀及問(wèn)題

(一)社會(huì)調(diào)查制度的實(shí)施現(xiàn)狀

1.社會(huì)調(diào)查報(bào)告的主體。高新區(qū)法院少年法庭對(duì)于社會(huì)調(diào)查工作比較重視,特別聘請(qǐng)了專職社會(huì)調(diào)查員一名,該調(diào)查員曾經(jīng)是一名教師,對(duì)未成年人的身心特點(diǎn)有一定的了解,并與大慶市婦聯(lián)、大慶市法律援助中心及被告人所在社區(qū)協(xié)調(diào),認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查工作,深入了解未成年被告人犯罪的深層原因。在案件比較多的情況下,會(huì)聘請(qǐng)兼職的社會(huì)調(diào)查員,大多為社區(qū)工作人員或者在職教師,工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2.社會(huì)調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容和對(duì)象。對(duì)于未成年人的社會(huì)調(diào)查主要圍繞未成年被告人的個(gè)人性格特點(diǎn)、文化程度、成長(zhǎng)經(jīng)歷、社會(huì)交往以及被指控前后的具體表現(xiàn)和實(shí)施犯罪的原因等情況展開(kāi),調(diào)查范圍主要在未成年被告人所在的派出所、居委會(huì)、生活的小區(qū)、學(xué)校、網(wǎng)吧等地;調(diào)查的主要對(duì)象是父母、鄰居、老師和同學(xué)等。

3.社會(huì)調(diào)查報(bào)告的運(yùn)用程序。高新區(qū)法院目前對(duì)于社會(huì)調(diào)查采取選擇性適用的原則,數(shù)量大概為未成年人刑事案件的30%左右;調(diào)查開(kāi)始的時(shí)間一般為案件移送法院經(jīng)審查適宜適用社會(huì)調(diào)查報(bào)告的則通知聘任的社會(huì)調(diào)查員或者合作的專門機(jī)關(guān)進(jìn)行;在庭審過(guò)程中社會(huì)調(diào)查報(bào)告不作為證據(jù)在法庭出示及質(zhì)證,也不需要社會(huì)調(diào)查員出庭接受詢問(wèn)。但是在量刑階段,除證據(jù)外,社會(huì)調(diào)查報(bào)告有時(shí)會(huì)成為是否對(duì)未成年人判處緩刑等的參考依據(jù),在庭審后報(bào)告也會(huì)被作為對(duì)未成年人進(jìn)行教育的主要依據(jù)。

(二)社會(huì)調(diào)查制度存在的問(wèn)題

1.調(diào)查主體單一、有限,調(diào)查制度無(wú)法覆蓋全部案件。我國(guó)法律沒(méi)有明確規(guī)定社會(huì)調(diào)查的主體可以由哪些組織和個(gè)人擔(dān)任,故全國(guó)各地法院在社會(huì)調(diào)查主體的選擇上都不一致,存在很多不確定性。高新區(qū)法院的社會(huì)調(diào)查員過(guò)于單一,沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),做好未成年人社會(huì)調(diào)查工作存在一定難度,由于人員有限,兼職的社會(huì)調(diào)查員本職工作繁忙,不同程度上存在精力有限、時(shí)間不充裕的現(xiàn)象無(wú)法保證完成所有案件的社會(huì)調(diào)查,因此通常只能選擇部分案件進(jìn)行,這在實(shí)質(zhì)上造成了對(duì)涉罪未成年人的不公平對(duì)待。

2.報(bào)告的法律性質(zhì)及適用規(guī)則不明確。關(guān)于社會(huì)調(diào)查報(bào)告的法律性質(zhì),學(xué)界和司法實(shí)務(wù)界一直爭(zhēng)議不斷。報(bào)告是否屬于證據(jù),在報(bào)告的運(yùn)用上“是否需要進(jìn)行質(zhì)證”,“是否需要進(jìn)行法庭宣讀”“由誰(shuí)宣讀社會(huì)調(diào)查報(bào)告”等問(wèn)題存在爭(zhēng)議。高新區(qū)法院同大多數(shù)地方法院一樣認(rèn)為報(bào)告不屬于證據(jù),因此在法庭階段不出示也不宣讀社會(huì)調(diào)查報(bào)告,但報(bào)告確實(shí)會(huì)對(duì)一些案件的量刑產(chǎn)生影響,這無(wú)形中剝奪了控辯雙方對(duì)報(bào)告詢問(wèn)和質(zhì)疑的權(quán)利,會(huì)導(dǎo)致當(dāng)事方產(chǎn)生司法不公的印象。

3.社會(huì)調(diào)查啟動(dòng)時(shí)間過(guò)晚、報(bào)告內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單、調(diào)查經(jīng)費(fèi)不足。對(duì)未成年被告人的社會(huì)調(diào)查涵蓋了未成年人成長(zhǎng)經(jīng)歷、社會(huì)環(huán)境、人格特點(diǎn)以及犯罪前后表現(xiàn)等豐富的內(nèi)容,需要社會(huì)調(diào)查員花費(fèi)大量的時(shí)間和精力進(jìn)行全面細(xì)致的工作。目前社會(huì)調(diào)查的啟動(dòng)時(shí)間一般都為法院受理案件后,受審理期限的限制,進(jìn)行社會(huì)調(diào)查的時(shí)間一般只有幾天,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)調(diào)查的時(shí)間需要;社會(huì)調(diào)查員一般都未經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),對(duì)于調(diào)查報(bào)告的性質(zhì)和功能缺乏深入的認(rèn)識(shí);加之社會(huì)調(diào)查的經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,法院委托社會(huì)團(tuán)體組織或者個(gè)人進(jìn)行調(diào)查,一般都為無(wú)償勞動(dòng)或是僅報(bào)銷必要的車旅費(fèi),調(diào)查員從事調(diào)查工作的積極性不高,這些都導(dǎo)致調(diào)查報(bào)告內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單和公式化,進(jìn)而無(wú)法起到預(yù)期的效果。

三、社會(huì)調(diào)查制度的完善

(一)豐富調(diào)查員種類、提升專業(yè)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)調(diào)查工作的普遍適用

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看借鑒西方國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),由專門的社工擔(dān)任社會(huì)調(diào)查員是社會(huì)調(diào)查主體最佳的選擇,但現(xiàn)階段我國(guó)社工發(fā)展落后,因此在社會(huì)調(diào)查主體的設(shè)置上“應(yīng)堅(jiān)持多元化的發(fā)展方向,同時(shí)要注意吸收更多有益力量,建立起“多層次互補(bǔ),專兼職相輔”的社會(huì)調(diào)查主體模式,即既包括實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)工作人員,也包括專業(yè)功底扎實(shí)的教師、學(xué)者、社會(huì)工作者,既可以設(shè)立專職的社會(huì)調(diào)查員,也可以吸納兼職社會(huì)調(diào)查員⑤”?;谏鐣?huì)調(diào)查工作的專業(yè)性,應(yīng)當(dāng)注重提高社會(huì)調(diào)查主體的專業(yè)素質(zhì),定期開(kāi)展必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核工作,以更好的適應(yīng)社會(huì)調(diào)查工作的專業(yè)性要求。

(二)明確社會(huì)調(diào)查報(bào)告的法律性質(zhì)及適用規(guī)則

篇(6)

2.教學(xué)改革后綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)的特點(diǎn)。開(kāi)放教育行政管理??凭C合實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)改革在基層電大實(shí)施已近兩年。2009年《實(shí)施細(xì)則》,明確社會(huì)調(diào)查選題,對(duì)調(diào)查過(guò)程要求詳細(xì),便于學(xué)生具體操作,便于教師在指導(dǎo)中監(jiān)控,符合人才培養(yǎng)目標(biāo)。

(1)明確選題,確定調(diào)查方向,使學(xué)員克服了選題的盲目性。2009年《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,社會(huì)調(diào)查對(duì)象由過(guò)去的自定命題調(diào)整為定向命題,提出以下三項(xiàng)專題內(nèi)容供學(xué)生選擇:“農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查”、“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查”、“普通高校本科畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查”,學(xué)生可根據(jù)自身實(shí)際選擇其中之一。選準(zhǔn)、選好題目,在社會(huì)調(diào)查過(guò)程中可以起到事半功倍的作用,反之則會(huì)給社會(huì)調(diào)查的開(kāi)展、調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)等帶來(lái)很多麻煩。社會(huì)調(diào)查題目首先要“新”,調(diào)查內(nèi)容應(yīng)關(guān)注當(dāng)下的社會(huì)熱點(diǎn)、焦點(diǎn),關(guān)注前沿性問(wèn)題。其次,必須具體,題目過(guò)大過(guò)空,學(xué)員不易進(jìn)行實(shí)際的調(diào)查。最后,選題應(yīng)切合實(shí)際,應(yīng)與學(xué)員的工作、生活實(shí)際聯(lián)系緊密,調(diào)查自己熟悉的內(nèi)容,這樣調(diào)查才能順利有效。在以往對(duì)學(xué)員綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)指導(dǎo)中,我們發(fā)現(xiàn)不少學(xué)員選題簡(jiǎn)單化、形式化,有的題目陳舊,缺乏前沿性、現(xiàn)實(shí)意義;有的題目大而空,沒(méi)有考慮主客觀條件,最后難以完成。也有少數(shù)學(xué)員選題不認(rèn)真,到撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告或論文時(shí),無(wú)資料可用,沒(méi)有實(shí)際內(nèi)容可寫(xiě),無(wú)奈臨時(shí)更換題目。還有的學(xué)員所選題目根本不屬于自己所學(xué)專業(yè)的范疇,不符合要求。盲目選題結(jié)果只能半途而廢,浪費(fèi)了時(shí)間和精力,影響了實(shí)踐環(huán)節(jié)整體質(zhì)量。綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)改革,調(diào)查題目與學(xué)員工作生活密切相關(guān)。明確選題,確定社會(huì)調(diào)查方向,保證學(xué)員的在本專業(yè)范圍中進(jìn)行有效調(diào)查,有助于學(xué)員順利開(kāi)展社會(huì)調(diào)查。調(diào)查對(duì)象的定向使學(xué)員減少了選題的盲目性,幫助學(xué)員走好了社會(huì)調(diào)查第一步。

(2)重視調(diào)查過(guò)程,強(qiáng)調(diào)過(guò)程監(jiān)控。綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)的重要性和必要性并沒(méi)有得到學(xué)員的充分理解和重視。少數(shù)學(xué)員態(tài)度不端正,只求通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)教學(xué)的思想比較嚴(yán)重,無(wú)論對(duì)調(diào)查報(bào)告還是畢業(yè)論文,他們都敷衍了事,存在僥幸心理。東拼西湊,沒(méi)有實(shí)際參與過(guò)程,文章沒(méi)有自己的觀點(diǎn)和想法,更有甚者在網(wǎng)上或雜志上抄襲以前畢業(yè)學(xué)員的文章,直接竊取別人的勞動(dòng)成果,企圖蒙混過(guò)關(guān),這樣的做法達(dá)不到綜合實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的目的要求,勢(shì)必影響到教學(xué)質(zhì)量。一直以來(lái)開(kāi)放教育行政管理??凭C合實(shí)踐環(huán)節(jié)對(duì)學(xué)生成績(jī)考核的依據(jù)主要是學(xué)生撰寫(xiě)的調(diào)查報(bào)告、畢業(yè)論文、評(píng)審表等書(shū)面材料,以結(jié)果考核為主,對(duì)學(xué)生的調(diào)查過(guò)程雖也有要求,但在具體操作過(guò)程中卻沒(méi)有有效的監(jiān)控,使部分學(xué)員鉆了空子。2009年《實(shí)施細(xì)則》對(duì)綜合實(shí)踐的教學(xué)過(guò)程作了詳細(xì)的安排,具體主要有:學(xué)期第四周前完成大課輔導(dǎo);第六周前,師生共同研究確定調(diào)查對(duì)象;第9—12周前完成調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和回收工作;第14—15周,將審核后的調(diào)查問(wèn)卷輸入計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);第16—18周,完成社會(huì)調(diào)查報(bào)告。教學(xué)改革后的綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)強(qiáng)調(diào)了教學(xué)過(guò)程,并對(duì)整個(gè)教學(xué)過(guò)程都有一個(gè)有效的監(jiān)控。學(xué)員每完成一個(gè)環(huán)節(jié)操作,都必須經(jīng)過(guò)指導(dǎo)老師甚至是上級(jí)電大的審核,只有審核合格后學(xué)員才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),這樣既保證了過(guò)程的完整性,又保證了整個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量。綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)改革后,社會(huì)調(diào)查的成績(jī)考核以學(xué)生提供的社會(huì)調(diào)查基本信息表、社會(huì)調(diào)查設(shè)計(jì)、訪談?dòng)涗?、?wèn)卷的填寫(xiě)、回收、輸入驗(yàn)收和回訪結(jié)果等為依據(jù),最后才根據(jù)這些調(diào)查過(guò)程中獲得的第一手資料撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。教學(xué)改革細(xì)化了學(xué)生綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)社會(huì)調(diào)查的過(guò)程,并且要求具體、明確,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實(shí)際參與,方便學(xué)生實(shí)際操作,便于基層輔導(dǎo)教師在具體工作過(guò)程中的監(jiān)控,克服了以往抄襲等頑疾。

(3)注重一手資料的積累,為學(xué)員撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告奠定基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)員良好的科研習(xí)慣。2009年《實(shí)施細(xì)則》要求每位學(xué)員在認(rèn)真做好調(diào)查的同時(shí),必須保管好相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,并做好保密工作。具體表現(xiàn)在上交材料中,除了原有的調(diào)查報(bào)告、社會(huì)調(diào)查報(bào)告評(píng)定表外,還要有在調(diào)查過(guò)程中獲得的第一手資料的原始材料:調(diào)查對(duì)象信息表提供了調(diào)查對(duì)象真實(shí)可靠的信息,調(diào)查問(wèn)卷根據(jù)調(diào)查類型設(shè)置了個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)需求、您目前最關(guān)心的問(wèn)題、希望和要求等四方面的調(diào)查內(nèi)容,而且這些第一手調(diào)查數(shù)據(jù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)匯總到上級(jí)電大甚至中央電大,可供需要時(shí)查閱。在此基礎(chǔ)上,學(xué)員在輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,對(duì)相關(guān)的調(diào)查資料進(jìn)行認(rèn)真整理,結(jié)合自身的感悟能力對(duì)資料進(jìn)行定性、定量分析,從而得出符合客觀實(shí)際的調(diào)查結(jié)論,撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告是社會(huì)調(diào)查活動(dòng)的最終成果,是感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)飛躍的反映。

二、積極推進(jìn)開(kāi)放教育行政管理專業(yè)(專科)綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)改革

1.加強(qiáng)宣傳教育,提高學(xué)員對(duì)綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)重要性的認(rèn)識(shí)。學(xué)校、教師、學(xué)員都要在思想上充分認(rèn)識(shí)到綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)不僅是開(kāi)放教育實(shí)踐教育的重要環(huán)節(jié),而且是檢驗(yàn)學(xué)員知識(shí)水平和實(shí)踐能力的主要手段,是運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,使理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要訓(xùn)練。因此從校領(lǐng)導(dǎo)到指導(dǎo)教師、從班主任到學(xué)員都要提高認(rèn)識(shí),學(xué)校對(duì)學(xué)員開(kāi)展多種形式的教育宣傳工作,使學(xué)員從思想上、行動(dòng)上端正態(tài)度,對(duì)綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)教育工作予以充分的重視。

2.舉辦專題輔導(dǎo)講座,做好學(xué)員社會(huì)調(diào)查前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。按2009年《實(shí)施細(xì)則》要求,開(kāi)放教育行政管理??频木C合實(shí)踐環(huán)節(jié)一般安排在第五學(xué)期,第4周前各教學(xué)點(diǎn)必須做好社會(huì)調(diào)查組織工作,完成行政管理專業(yè)集中實(shí)踐環(huán)節(jié)社會(huì)調(diào)查大課輔導(dǎo),舉辦專題輔導(dǎo)講座。舉辦專題輔導(dǎo)講座,一是指導(dǎo)學(xué)生制定社會(huì)調(diào)查計(jì)劃。按上級(jí)電大規(guī)定的綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)操作流程要求,輔導(dǎo)教師必須根據(jù)每一學(xué)期實(shí)際情況提前制定一份操作流程表,指導(dǎo)學(xué)員按此制定一份社會(huì)調(diào)查計(jì)劃,保證每一學(xué)員的社會(huì)調(diào)查順利進(jìn)行,及時(shí)完成。二是落實(shí)輔導(dǎo)小組。行政??茖W(xué)員人數(shù)比較多,責(zé)任教師負(fù)責(zé)把學(xué)員劃分若干小組,每一小組都配備相應(yīng)輔導(dǎo)教師,制定師生聯(lián)系卡,明確師生聯(lián)系方法(電話、郵箱等),方便調(diào)查過(guò)程中的師生聯(lián)系,方便輔導(dǎo)教師對(duì)學(xué)員調(diào)查過(guò)程的指導(dǎo)與管理。三是強(qiáng)調(diào)社會(huì)調(diào)查過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題,如調(diào)查對(duì)象的條件、調(diào)查對(duì)象信息表的填寫(xiě)、調(diào)查問(wèn)卷的操作、調(diào)查報(bào)告的要求和格式等,提醒學(xué)員在每一階段應(yīng)注意的問(wèn)題。四是剖解往屆學(xué)員在具體操作過(guò)程中出現(xiàn)的普遍問(wèn)題。如在調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě)過(guò)程中,出現(xiàn)報(bào)告內(nèi)容和調(diào)查內(nèi)容不符合等。大課輔導(dǎo)的效果直接影響綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué),一方面責(zé)任老師必須預(yù)先做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,認(rèn)真?zhèn)湔n,另一方面必須提高學(xué)員的到課率,責(zé)任教師在班主任的配合和支持下,必須課前對(duì)學(xué)員做好宣傳動(dòng)員,強(qiáng)調(diào)輔導(dǎo)講座的重要性,絕不能走過(guò)場(chǎng),敷衍了事。

3.教師有效指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)員自信心。電大的學(xué)員絕大多數(shù)是利用業(yè)余時(shí)間,邊工作邊讀書(shū)。有的在自己的工作崗位上已經(jīng)干了十幾年,有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但平時(shí)工作中從事文字方面的寫(xiě)作并不多,語(yǔ)言表達(dá)能力相對(duì)較差,為此,指導(dǎo)老師一定要提高服務(wù)意識(shí),通過(guò)改進(jìn)指導(dǎo)方式和方法,培養(yǎng)學(xué)員的自信心,幫助他們?cè)诰C合實(shí)踐環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)中克服畏難情緒。

(1)積極鼓勵(lì),多看閃光點(diǎn)。指導(dǎo)老師對(duì)電大學(xué)員的要求不能過(guò)高,只要學(xué)員能配合學(xué)校要求,參與社會(huì)調(diào)查,指導(dǎo)老師都應(yīng)給予充分肯定。

(2)積極溝通,形成良好的師生互動(dòng)。電大學(xué)員是業(yè)余學(xué)習(xí),大多數(shù)人正處在工作緊、家事忙的創(chuàng)業(yè)階段,能擠時(shí)間學(xué)習(xí)實(shí)屬不易。各方面的壓力有時(shí)使他們心情煩躁,遇到學(xué)習(xí)上的困難容易退縮。一聽(tīng)說(shuō)自己調(diào)查報(bào)告需要修改,就緊張。有時(shí)不免有些怨氣,情緒容易激動(dòng)。這時(shí)指導(dǎo)老師更需要有耐心,注意做好溝通工作,充分理解學(xué)員的心情,減輕他們的心理負(fù)擔(dān),讓他們明白,調(diào)查報(bào)告的修改是一個(gè)非常正常的過(guò)程,所有學(xué)員都要經(jīng)歷這個(gè)過(guò)程。有的學(xué)員因工作忙等原因,不能及時(shí)完成綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)任務(wù),指導(dǎo)老師需主動(dòng)聯(lián)系學(xué)員,積極鼓勵(lì)學(xué)員在緊張的工作生活之余,爭(zhēng)取按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃。

篇(7)

開(kāi)放教育行政管理??婆囵B(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)需要,德、智、體全面發(fā)展,掌握必需的行政管理知識(shí),熟悉行政管理規(guī)范的應(yīng)用型行政管理人才。行政管理專業(yè)(??疲┚C合實(shí)踐環(huán)節(jié)是中央廣播電視大學(xué)“人才培養(yǎng)模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)”公共管理類(行政管理)專業(yè)(??疲┙虒W(xué)計(jì)劃所規(guī)定的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),為統(tǒng)設(shè)必修課,共計(jì)8學(xué)分,在行政管理專業(yè)(??疲┲惺菍W(xué)分最高的一門課。

行政管理專業(yè)(??疲┚C合實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)包括社會(huì)調(diào)查和畢業(yè)作業(yè)兩項(xiàng)主要內(nèi)容,均不得免修。它是培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)研究、探討實(shí)際問(wèn)題的實(shí)踐鍛煉,是綜合考查學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。為更好地開(kāi)展行政管理專業(yè)(??疲┚C合實(shí)踐環(huán)節(jié)的工作,2009年4月寧波廣播電視大學(xué)根據(jù)中央廣播電視大學(xué)電視會(huì)議的精神,于2009年春季率先在寧波廣播電視大學(xué)(市校直屬教學(xué)點(diǎn))、奉化廣播電視大學(xué)進(jìn)行行政管理專業(yè)集中實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)改革試點(diǎn),在此基礎(chǔ)上,于2009年秋季起寧波廣播電視大學(xué)各分校、教學(xué)點(diǎn)行政管理專業(yè)(專科)全面鋪開(kāi)實(shí)施集中實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)改革。

一、開(kāi)放教育行政管理專業(yè)(??疲┚C合實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)改革

1.綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)要求。

根據(jù)2009年9月制定的《寧波廣播電視大學(xué)開(kāi)放教育行政管理專業(yè)(??疲┚C合環(huán)節(jié)教學(xué)實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱2009年《實(shí)施細(xì)則》)的要求,行政管理專業(yè)綜合實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)要求學(xué)生不僅能對(duì)所學(xué)知識(shí)和技能進(jìn)行綜合運(yùn)用,而且能通過(guò)對(duì)熱點(diǎn)或焦點(diǎn)問(wèn)題的社會(huì)調(diào)查,培養(yǎng)、訓(xùn)練觀察社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)及提高分析和解決問(wèn)題的能力。為實(shí)現(xiàn)這一教學(xué)目標(biāo),寧波廣播電視大學(xué)開(kāi)放教育行政管理專業(yè)(專科)的學(xué)員都必須參加社會(huì)調(diào)查,完成畢業(yè)作業(yè),畢業(yè)作業(yè)形式改為調(diào)查報(bào)告。

2009年《實(shí)施細(xì)則》還制定了詳細(xì)的實(shí)施方案,明確了調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方式和方法,對(duì)社會(huì)調(diào)查的過(guò)程作了統(tǒng)一安排,對(duì)社會(huì)調(diào)查報(bào)告的形式、內(nèi)容、格式作了具體的規(guī)定,要求學(xué)員在輔導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,制定調(diào)查計(jì)劃,有計(jì)劃按步驟開(kāi)展社會(huì)調(diào)查,搜集相關(guān)資料,并對(duì)資料進(jìn)行整理、分析,在此基礎(chǔ)上完成調(diào)查報(bào)告,從而圓滿完成教學(xué)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

2.教學(xué)改革后綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)的特點(diǎn)。

開(kāi)放教育行政管理??凭C合實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)改革在基層電大實(shí)施已近兩年。2009年《實(shí)施細(xì)則》,明確社會(huì)調(diào)查選題,對(duì)調(diào)查過(guò)程要求詳細(xì),便于學(xué)生具體操作,便于教師在指導(dǎo)中監(jiān)控,符合人才培養(yǎng)目標(biāo)。

(1)明確選題,確定調(diào)查方向,使學(xué)員克服了選題的盲目性。2009年《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,社會(huì)調(diào)查對(duì)象由過(guò)去的自定命題調(diào)整為定向命題,提出以下三項(xiàng)專題內(nèi)容供學(xué)生選擇:“農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查”、“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查”、“普通高校本科畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查”,學(xué)生可根據(jù)自身實(shí)際選擇其中之一。

選準(zhǔn)、選好題目,在社會(huì)調(diào)查過(guò)程中可以起到事半功倍的作用,反之則會(huì)給社會(huì)調(diào)查的開(kāi)展、調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)等帶來(lái)很多麻煩。社會(huì)調(diào)查題目首先要“新”,調(diào)查內(nèi)容應(yīng)關(guān)注當(dāng)下的社會(huì)熱點(diǎn)、焦點(diǎn),關(guān)注前沿性問(wèn)題。其次,必須具體,題目過(guò)大過(guò)空,學(xué)員不易進(jìn)行實(shí)際的調(diào)查。最后,選題應(yīng)切合實(shí)際,應(yīng)與學(xué)員的工作、生活實(shí)際聯(lián)系緊密,調(diào)查自己熟悉的內(nèi)容,這樣調(diào)查才能順利有效。

在以往對(duì)學(xué)員綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)指導(dǎo)中,我們發(fā)現(xiàn)不少學(xué)員選題簡(jiǎn)單化、形式化,有的題目陳舊,缺乏前沿性、現(xiàn)實(shí)意義;有的題目大而空,沒(méi)有考慮主客觀條件,最后難以完成。也有少數(shù)學(xué)員選題不認(rèn)真,到撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告或論文時(shí),無(wú)資料可用,沒(méi)有實(shí)際內(nèi)容可寫(xiě),無(wú)奈臨時(shí)更換題目。還有的學(xué)員所選題目根本不屬于自己所學(xué)專業(yè)的范疇,不符合要求。盲目選題結(jié)果只能半途而廢,浪費(fèi)了時(shí)間和精力,影響了實(shí)踐環(huán)節(jié)整體質(zhì)量。

綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)改革,調(diào)查題目與學(xué)員工作生活密切相關(guān)。明確選題,確定社會(huì)調(diào)查方向,保證學(xué)員的在本專業(yè)范圍中進(jìn)行有效調(diào)查,有助于學(xué)員順利開(kāi)展社會(huì)調(diào)查。調(diào)查對(duì)象的定向使學(xué)員減少了選題的盲目性,幫助學(xué)員走好了社會(huì)調(diào)查第一步。

(2)重視調(diào)查過(guò)程,強(qiáng)調(diào)過(guò)程監(jiān)控。綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)的重要性和必要性并沒(méi)有得到學(xué)員的充分理解和重視。少數(shù)學(xué)員態(tài)度不端正,只求通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)教學(xué)的思想比較嚴(yán)重,無(wú)論對(duì)調(diào)查報(bào)告還是畢業(yè)論文,他們都敷衍了事,存在僥幸心理。東拼西湊,沒(méi)有實(shí)際參與過(guò)程,文章沒(méi)有自己的觀點(diǎn)和想法,更有甚者在網(wǎng)上或雜志上抄襲以前畢業(yè)學(xué)員的文章,直接竊取別人的勞動(dòng)成果,企圖蒙混過(guò)關(guān),這樣的做法達(dá)不到綜合實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的目的要求,勢(shì)必影響到教學(xué)質(zhì)量。

一直以來(lái)開(kāi)放教育行政管理??凭C合實(shí)踐環(huán)節(jié)對(duì)學(xué)生成績(jī)考核的依據(jù)主要是學(xué)生撰寫(xiě)的調(diào)查報(bào)告、畢業(yè)論文、評(píng)審表等書(shū)面材料,以結(jié)果考核為主,對(duì)學(xué)生的調(diào)查過(guò)程雖也有要求,但在具體操作過(guò)程中卻沒(méi)有有效的監(jiān)控,使部分學(xué)員鉆了空子。

2009年《實(shí)施細(xì)則》對(duì)綜合實(shí)踐的教學(xué)過(guò)程作了詳細(xì)的安排,具體主要有:學(xué)期第四周前完成大課輔導(dǎo);第六周前,師生共同研究確定調(diào)查對(duì)象;第9―12周前完成調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和回收工作;第14―15周,將審核后的調(diào)查問(wèn)卷輸入計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);第16―18周,完成社會(huì)調(diào)查報(bào)告。教學(xué)改革后的綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)強(qiáng)調(diào)了教學(xué)過(guò)程,并對(duì)整個(gè)教學(xué)過(guò)程都有一個(gè)有效的監(jiān)控。學(xué)員每完成一個(gè)環(huán)節(jié)操作,都必須經(jīng)過(guò)指導(dǎo)老師甚至是上級(jí)電大的審核,只有審核合格后學(xué)員才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),這樣既保證了過(guò)程的完整性,又保證了整個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量。

綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)改革后,社會(huì)調(diào)查的成績(jī)考核以學(xué)生提供的社會(huì)調(diào)查基本信息表、社會(huì)調(diào)查設(shè)計(jì)、訪談?dòng)涗洝?wèn)卷的填寫(xiě)、回收、輸入驗(yàn)收和回訪結(jié)果等為依據(jù),最后才根據(jù)這些調(diào)查過(guò)程中獲得的第一手資料撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。教學(xué)改革細(xì)化了學(xué)生綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)社會(huì)調(diào)查的過(guò)程,并且要求具體、明確,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實(shí)際參與,方便學(xué)生實(shí)際操作,便于基層輔導(dǎo)教師在具體工作過(guò)程中的監(jiān)控,克服了以往抄襲等頑疾。

(3)注重一手資料的積累,為學(xué)員撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告奠定基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)員良好的科研習(xí)慣。2009年《實(shí)施細(xì)則》要求每位學(xué)員在認(rèn)真做好調(diào)查的同時(shí),必須保管好相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,并做好保密工作。具體表現(xiàn)在上交材料中,除了原有的調(diào)查報(bào)告、社會(huì)調(diào)查報(bào)告評(píng)定表外,還要有在調(diào)查過(guò)程中獲得的第一手資料的原始材料:調(diào)查對(duì)象信息表提供了調(diào)查對(duì)象真實(shí)可靠的信息,調(diào)查問(wèn)卷根據(jù)調(diào)查類型設(shè)置了個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)需求、您目前最關(guān)心的問(wèn)題、希望和要求等四方面的調(diào)查內(nèi)容,而且這些第一手調(diào)查數(shù)據(jù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)匯總到上級(jí)電大甚至中央電大,可供需要時(shí)查閱。

在此基礎(chǔ)上,學(xué)員在輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,對(duì)相關(guān)的調(diào)查資料進(jìn)行認(rèn)真整理,結(jié)合自身的感悟能力對(duì)資料進(jìn)行定性、定量分析,從而得出符合客觀實(shí)際的調(diào)查結(jié)論,撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告是社會(huì)調(diào)查活動(dòng)的最終成果,是感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)飛躍的反映。

二、積極推進(jìn)開(kāi)放教育行政管理專業(yè)(專科)綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)改革

1.加強(qiáng)宣傳教育,提高學(xué)員對(duì)綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)重要性的認(rèn)識(shí)。

學(xué)校、教師、學(xué)員都要在思想上充分認(rèn)識(shí)到綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)不僅是開(kāi)放教育實(shí)踐教育的重要環(huán)節(jié),而且是檢驗(yàn)學(xué)員知識(shí)水平和實(shí)踐能力的主要手段,是運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,使理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要訓(xùn)練。因此從校領(lǐng)導(dǎo)到指導(dǎo)教師、從班主任到學(xué)員都要提高認(rèn)識(shí),學(xué)校對(duì)學(xué)員開(kāi)展多種形式的教育宣傳工作,使學(xué)員從思想上、行動(dòng)上端正態(tài)度,對(duì)綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)教育工作予以充分的重視。

2.舉辦專題輔導(dǎo)講座,做好學(xué)員社會(huì)調(diào)查前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

按2009年《實(shí)施細(xì)則》要求,開(kāi)放教育行政管理??频木C合實(shí)踐環(huán)節(jié)一般安排在第五學(xué)期,第4周前各教學(xué)點(diǎn)必須做好社會(huì)調(diào)查組織工作,完成行政管理專業(yè)集中實(shí)踐環(huán)節(jié)社會(huì)調(diào)查大課輔導(dǎo),舉辦專題輔導(dǎo)講座。

舉辦專題輔導(dǎo)講座,一是指導(dǎo)學(xué)生制定社會(huì)調(diào)查計(jì)劃。按上級(jí)電大規(guī)定的綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)操作流程要求,輔導(dǎo)教師必須根據(jù)每一學(xué)期實(shí)際情況提前制定一份操作流程表,指導(dǎo)學(xué)員按此制定一份社會(huì)調(diào)查計(jì)劃,保證每一學(xué)員的社會(huì)調(diào)查順利進(jìn)行,及時(shí)完成。二是落實(shí)輔導(dǎo)小組。行政??茖W(xué)員人數(shù)比較多,責(zé)任教師負(fù)責(zé)把學(xué)員劃分若干小組,每一小組都配備相應(yīng)輔導(dǎo)教師,制定師生聯(lián)系卡,明確師生聯(lián)系方法(電話、郵箱等),方便調(diào)查過(guò)程中的師生聯(lián)系,方便輔導(dǎo)教師對(duì)學(xué)員調(diào)查過(guò)程的指導(dǎo)與管理。三是強(qiáng)調(diào)社會(huì)調(diào)查過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題,如調(diào)查對(duì)象的條件、調(diào)查對(duì)象信息表的填寫(xiě)、調(diào)查問(wèn)卷的操作、調(diào)查報(bào)告的要求和格式等,提醒學(xué)員在每一階段應(yīng)注意的問(wèn)題。四是剖解往屆學(xué)員在具體操作過(guò)程中出現(xiàn)的普遍問(wèn)題。如在調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě)過(guò)程中,出現(xiàn)報(bào)告內(nèi)容和調(diào)查內(nèi)容不符合等。

大課輔導(dǎo)的效果直接影響綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué),一方面責(zé)任老師必須預(yù)先做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,認(rèn)真?zhèn)湔n,另一方面必須提高學(xué)員的到課率,責(zé)任教師在班主任的配合和支持下,必須課前對(duì)學(xué)員做好宣傳動(dòng)員,強(qiáng)調(diào)輔導(dǎo)講座的重要性,絕不能走過(guò)場(chǎng),敷衍了事。

3.教師有效指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)員自信心。

電大的學(xué)員絕大多數(shù)是利用業(yè)余時(shí)間,邊工作邊讀書(shū)。有的在自己的工作崗位上已經(jīng)干了十幾年,有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但平時(shí)工作中從事文字方面的寫(xiě)作并不多,語(yǔ)言表達(dá)能力相對(duì)較差,為此,指導(dǎo)老師一定要提高服務(wù)意識(shí),通過(guò)改進(jìn)指導(dǎo)方式和方法,培養(yǎng)學(xué)員的自信心,幫助他們?cè)诰C合實(shí)踐環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)中克服畏難情緒。

(1)積極鼓勵(lì),多看閃光點(diǎn)。指導(dǎo)老師對(duì)電大學(xué)員的要求不能過(guò)高,只要學(xué)員能配合學(xué)校要求,參與社會(huì)調(diào)查,指導(dǎo)老師都應(yīng)給予充分肯定。

(2)積極溝通,形成良好的師生互動(dòng)。電大學(xué)員是業(yè)余學(xué)習(xí),大多數(shù)人正處在工作緊、家事忙的創(chuàng)業(yè)階段,能擠時(shí)間學(xué)習(xí)實(shí)屬不易。各方面的壓力有時(shí)使他們心情煩躁,遇到學(xué)習(xí)上的困難容易退縮。一聽(tīng)說(shuō)自己調(diào)查報(bào)告需要修改,就緊張。有時(shí)不免有些怨氣,情緒容易激動(dòng)。這時(shí)指導(dǎo)老師更需要有耐心,注意做好溝通工作,充分理解學(xué)員的心情,減輕他們的心理負(fù)擔(dān),讓他們明白,調(diào)查報(bào)告的修改是一個(gè)非常正常的過(guò)程,所有學(xué)員都要經(jīng)歷這個(gè)過(guò)程。有的學(xué)員因工作忙等原因,不能及時(shí)完成綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)任務(wù),指導(dǎo)老師需主動(dòng)聯(lián)系學(xué)員,積極鼓勵(lì)學(xué)員在緊張的工作生活之余,爭(zhēng)取按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃。

(3)指導(dǎo)意見(jiàn)要具體。特別是社會(huì)調(diào)查報(bào)告的指導(dǎo)意見(jiàn)一定要具體,多提建議性意見(jiàn)。不能說(shuō)大話套話,不能只提否定性意見(jiàn),讓學(xué)員一頭霧水,修改時(shí)無(wú)從下筆。教師要明確指出問(wèn)題在哪里,提出修改方案供學(xué)員選擇,這樣學(xué)員愿意接受老師的意見(jiàn),便于進(jìn)行修改。

三、結(jié)語(yǔ)

總之,積極推進(jìn)開(kāi)放教育行政管理專業(yè)(??疲┚C合實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)改革是提高實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)質(zhì)量,提高電大學(xué)員素質(zhì)的重要舉措。只有學(xué)校、教師高度重視,加強(qiáng)宣傳教育,統(tǒng)一學(xué)員的思想認(rèn)識(shí),端正學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度,切實(shí)落實(shí)綜合實(shí)踐各環(huán)節(jié),才能實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)員綜合能力的預(yù)期目的。

參考文獻(xiàn):

[1]葛道凱.開(kāi)放教育學(xué)習(xí)指南.中央廣播電視大學(xué)出版社,2009.7.

篇(8)

中圖分類號(hào):G711文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1005-1422(2014)07-0034-04《經(jīng)濟(jì)與政治》《哲學(xué)基礎(chǔ)》和《職業(yè)道德與法律》等中職德育課程教材相對(duì)抽象化和理論化,作為從事職業(yè)教育的教師,我們往往絞盡腦汁地備課、深入淺出地講解,學(xué)生還是抱怨“聽(tīng)不懂、不理解?!薄盀槭裁匆獙W(xué)這些?”“學(xué)了后有什么用?”加上近年來(lái),隨著高校、高中不斷擴(kuò)招,選擇中等職業(yè)教育的學(xué)生逐年遞減,中職學(xué)生素質(zhì)普遍下降,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,學(xué)生厭倦“照本宣科”的課堂教學(xué)模式,缺乏學(xué)習(xí)熱情。德育課難教、課堂教學(xué)效果難改觀已成為中職教師的共識(shí)。

我國(guó)著名教育家陶行之先生倡導(dǎo)“六解放”教學(xué)理論,它告訴我們:教學(xué)活動(dòng)要解放學(xué)生的頭腦、雙手、眼睛、嘴、時(shí)間和空間,讓學(xué)生在和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境中多學(xué)一點(diǎn)感興趣的東西,多干一點(diǎn)高興的事情,從而獲得知識(shí),提高能力。對(duì)于職業(yè)教育課堂,教學(xué)過(guò)程中不應(yīng)讓學(xué)生來(lái)適應(yīng)我們的教學(xué)方式,而是要我們主動(dòng)去適應(yīng)他們的思維方式、興趣愛(ài)好。如何讓中職德育課堂輕松起來(lái),學(xué)生學(xué)起來(lái)愉悅呢?筆者認(rèn)為每個(gè)德育教師的備課和教學(xué)要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),把教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生興趣、愛(ài)好相結(jié)合,把教學(xué)內(nèi)容與生活相結(jié)合,讓學(xué)生在玩中學(xué)、學(xué)中樂(lè),只有這樣的課學(xué)生才會(huì)喜歡,只有這樣的課我們的教學(xué)目標(biāo)才會(huì)實(shí)現(xiàn)。中職德育課教學(xué)原則本身就強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際,同時(shí)也要求德育教師指導(dǎo)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合、知行統(tǒng)一的思想作風(fēng)。筆者在多年執(zhí)教德育課中也一直貫徹著理論與實(shí)踐相結(jié)合的宗旨,于是就把社會(huì)調(diào)查法靈活地運(yùn)用到德育課之中,通過(guò)一系列的調(diào)查活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生走出課堂,走入生活。學(xué)生在書(shū)本上的難點(diǎn)和問(wèn)題,到生活中去尋找答案;在書(shū)本中獲得的知識(shí),在生活中得到了印證。生活與學(xué)習(xí)、知識(shí)與實(shí)踐相互促進(jìn),引領(lǐng)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

一、什么是社會(huì)調(diào)查法

社會(huì)調(diào)查法是對(duì)有關(guān)社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行有目的、有組織、有計(jì)劃地考察,收集大量資料,通過(guò)對(duì)資料的加工、整理以及分析,從而得出較為科學(xué)的認(rèn)識(shí),為改造社會(huì)提供最優(yōu)化的方案的方法。社會(huì)調(diào)查法的任務(wù)是對(duì)某一社會(huì)現(xiàn)象、社會(huì)問(wèn)題或社會(huì)事件進(jìn)行調(diào)查和了解,通過(guò)掌握的第一手材料來(lái)解釋和說(shuō)明所發(fā)生的各種事實(shí)及其相互關(guān)系,為解決問(wèn)題提供線索和方法。按照調(diào)查對(duì)象的范圍和選擇對(duì)象的方法不同,可以分為全面調(diào)查、抽樣調(diào)查和典型調(diào)查;按照調(diào)查的途徑劃分,可以分為間接調(diào)查和直接調(diào)查。社會(huì)調(diào)查經(jīng)常用的方法有親自訪問(wèn)、派員了解、開(kāi)調(diào)查會(huì)或座談會(huì)等。在實(shí)際工作中,它們往往相互依存,共同作用于同一調(diào)查過(guò)程之中。

社會(huì)調(diào)查法是研究性學(xué)習(xí)中最常用的方法之一,也是德育課的重要學(xué)習(xí)方法,即通過(guò)學(xué)生親眼看、親口問(wèn)、親耳聽(tīng)、親自了解、親身感受從而受到教育的一種方法。主要包括三個(gè)部分的內(nèi)容:①是什么?尋找問(wèn)題存在。②為什么?尋找問(wèn)題原因。③怎么辦?尋找解決方法。

二、中職德育課如何開(kāi)展社會(huì)調(diào)查

1.選擇社會(huì)調(diào)查課題

選對(duì)調(diào)查課題是開(kāi)展社會(huì)調(diào)查活動(dòng)的關(guān)鍵。以《政治與經(jīng)濟(jì)》課程為例,筆者在講解社會(huì)調(diào)查法的基本概念的同時(shí),針對(duì) “經(jīng)濟(jì)部分”給出選題,提出客觀要求,就某一社會(huì)領(lǐng)域問(wèn)題作為社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容,要求學(xué)生以小組合作的方式開(kāi)展社會(huì)調(diào)查,收集相關(guān)信息,經(jīng)過(guò)認(rèn)真整理回答給出的問(wèn)題或制定出解決問(wèn)題的對(duì)策,提高學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力,同時(shí)鞭策學(xué)生關(guān)注社會(huì)。例如此部分的調(diào)查主題可以圍繞“認(rèn)識(shí)貨幣”、“價(jià)值規(guī)律”、“三大產(chǎn)業(yè)”、“生活消費(fèi)-教育支出”等進(jìn)行。通過(guò)繪制手抄報(bào)、制作幻燈片等形式,讓各組學(xué)生在課堂上展示,講解調(diào)查的情況,提出熱點(diǎn)問(wèn)題的棘手之處,運(yùn)用科學(xué)系統(tǒng)的方法,尋找解決問(wèn)題的方法和途徑,或闡述解決困難問(wèn)題的基本模式。

?德育研究?社會(huì)調(diào)查法在中職德育課中的實(shí)踐與思考2.講授社會(huì)調(diào)查方法

明確課題后,筆者先給學(xué)生詳細(xì)介紹主要的社會(huì)調(diào)查方法:現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法、調(diào)查表法、直接訪談法和定點(diǎn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查法。其次是指導(dǎo)學(xué)生針對(duì)問(wèn)題,選擇調(diào)查方法,以及如何開(kāi)展調(diào)查、收集信息、如何設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷、如何統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等,目的是讓學(xué)生在開(kāi)始調(diào)查前對(duì)社會(huì)調(diào)查有清晰的認(rèn)識(shí),幫助學(xué)生順利開(kāi)展社會(huì)調(diào)查,增強(qiáng)調(diào)查數(shù)據(jù)資料的準(zhǔn)確性和完整性。

3.組建社會(huì)調(diào)查小組

根據(jù)課題本身的難易度和操作的復(fù)雜性,結(jié)合班級(jí)情況確定小組規(guī)模。一般情況下,小組成員控制在2~4人/組,要求每個(gè)組選出自己信任的組長(zhǎng),給自己的組取個(gè)與本課程相關(guān)的名字,列出小組內(nèi)各成員的分工清單、時(shí)間期限、聯(lián)系方式。若調(diào)查選題范圍較大,或班級(jí)人數(shù)過(guò)多,則小組成員需增加到6~8人/組。

4.設(shè)計(jì)社會(huì)調(diào)查表或問(wèn)卷

進(jìn)行社會(huì)調(diào)查就必須事先設(shè)計(jì)好調(diào)查表或問(wèn)卷,但是調(diào)查表或問(wèn)卷的設(shè)計(jì)不能太難、太復(fù)雜,因?yàn)樘y學(xué)生難以完成,既無(wú)法激發(fā)學(xué)生的興趣,也無(wú)法完成教學(xué)任務(wù);同時(shí)也不能太簡(jiǎn)單,讓學(xué)生覺(jué)得不值得一做,學(xué)不到知識(shí)和技能,不認(rèn)真去完成而達(dá)不到教學(xué)任務(wù)。在制作調(diào)查表或問(wèn)卷時(shí)一定要具有可操作性,因此,筆者會(huì)事先收集市場(chǎng)(社會(huì))調(diào)查問(wèn)卷,以此為例指導(dǎo)各組學(xué)生制作調(diào)查表,并根據(jù)調(diào)查所涉及到的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的實(shí)際能力確定采用哪種形式比較合理。

例如“貨幣認(rèn)識(shí)”調(diào)查表,可設(shè)計(jì)如下:內(nèi)容項(xiàng)目歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)的貨幣(含出現(xiàn)的時(shí)間、使用的地方,至少五種)當(dāng)代世界各國(guó)貨幣及其單位(至少五種)人民幣與美元、日元、英鎊、港幣、臺(tái)幣、韓元的匯率貨幣發(fā)展形式關(guān)于貨幣的社會(huì)調(diào)查 (個(gè)人調(diào)查)

例如“生活消費(fèi)”調(diào)查問(wèn)卷,可設(shè)計(jì)如下:

年齡性別學(xué)歷婚姻工作情況個(gè)人年收入家庭人均收入家庭總支出日常生活

開(kāi)支項(xiàng)目年支出項(xiàng)目年支出項(xiàng)目年支出總支出出行開(kāi)支項(xiàng)目年支出項(xiàng)目年支出項(xiàng)目年支出總支出教育開(kāi)支項(xiàng)目年支出項(xiàng)目年支出項(xiàng)目年支出總支出投資/

還貸情況項(xiàng)目年支出項(xiàng)目年支出項(xiàng)目年支出總支出其它開(kāi)支項(xiàng)目年支出項(xiàng)目年支出項(xiàng)目年支出總支出

5.制定社會(huì)調(diào)查成果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

合理、公正、公平、公開(kāi)的評(píng)價(jià)是激勵(lì)學(xué)生不斷進(jìn)步、不斷成長(zhǎng)的良好機(jī)制,中職生非常重視教師對(duì)他們學(xué)習(xí)過(guò)程及結(jié)果的評(píng)價(jià)。因此社會(huì)調(diào)查活動(dòng)進(jìn)行之前制定出評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并告知學(xué)生,能讓學(xué)生有明確的努力目標(biāo),提高學(xué)生參與的積極性,并能依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查和督促,從而使社會(huì)調(diào)查活動(dòng)收到良好的效果。

評(píng)價(jià)方式:學(xué)生自我評(píng)價(jià)、小組成員互評(píng)與教師評(píng)價(jià)三者相結(jié)合,力求體現(xiàn)客觀、公正、公平。

評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):操作能力、合作能力、創(chuàng)新能力、表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力及解決問(wèn)題能力等方面的綜合考察,力求做到全面、均衡。評(píng)價(jià)表如下:

項(xiàng)目評(píng)價(jià)單位調(diào)查內(nèi)容

部分(40%)調(diào)查分析

部分(40%)語(yǔ)言表達(dá)

能力(10%)團(tuán)隊(duì)合作

精神(10%)個(gè)人自評(píng)或

小組自評(píng)

(20%)小組互評(píng)

(40%)教師(40%)

評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用:明確告知學(xué)生每次社會(huì)調(diào)查及其成果均納入期末成績(jī)。

6.指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查

有效的社會(huì)調(diào)查活動(dòng)與教師的及時(shí)指導(dǎo)和幫助是分不開(kāi)的。在學(xué)生拿到調(diào)查表后,對(duì)調(diào)查表的內(nèi)容,教師應(yīng)作必要的解釋,使學(xué)生充分理解后進(jìn)行有效的調(diào)查。為了避免學(xué)生在調(diào)查過(guò)程中出現(xiàn)合作分工不勻、溝通困難、社交障礙等問(wèn)題而影響調(diào)查進(jìn)度或調(diào)查成果,教師也必須介紹一些相關(guān)的知識(shí)與技巧。在調(diào)查進(jìn)程中,教師要及時(shí)跟進(jìn)了解調(diào)查進(jìn)展情況,有些學(xué)生拖拉開(kāi)展調(diào)查不及時(shí)的,教師要提醒他們按時(shí)調(diào)查分析并上交調(diào)查成果;學(xué)生在調(diào)查中遇到問(wèn)題或困難時(shí),有必要收集并反饋給教師,教師提出改進(jìn)的建議;遇到學(xué)生之間發(fā)生任何矛盾,要及時(shí)給予調(diào)解。

7.成果交流及評(píng)價(jià)

社會(huì)調(diào)查法是輔助教師和學(xué)生進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的重要手段,在學(xué)生開(kāi)展社會(huì)調(diào)查活動(dòng)后應(yīng)進(jìn)行及時(shí)的交流與評(píng)價(jià)。不僅能使學(xué)生對(duì)教材內(nèi)容和社會(huì)現(xiàn)實(shí)之間有較好的銜接,也有利于深入理解教學(xué)內(nèi)容,真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的。

調(diào)查成果交流是在講授相關(guān)內(nèi)容的課堂上完成的,具體做法有兩類:

第一類為抽樣交流。針對(duì)調(diào)查內(nèi)容、對(duì)象相對(duì)單一的調(diào)查,僅由2-4人為小組的調(diào)查,例如“貨幣認(rèn)識(shí)”調(diào)查活動(dòng),由教師在班上抽取4-5個(gè)小組派代表交流調(diào)查結(jié)果,每個(gè)組學(xué)生代表在課堂上展示本組的調(diào)查結(jié)果,課后要求每位同學(xué)均以作業(yè)方式把調(diào)查成果交給教師,教師根據(jù)學(xué)生調(diào)查成果的優(yōu)劣評(píng)定分?jǐn)?shù)并給出評(píng)語(yǔ)。抽樣交流能活躍課堂氣氛,能幫助學(xué)生理解并領(lǐng)會(huì)教材內(nèi)容,能使學(xué)生相互對(duì)照并發(fā)現(xiàn)自身調(diào)查所存在的優(yōu)缺點(diǎn),明確下次調(diào)查活動(dòng)應(yīng)注意的事項(xiàng)。

第二類為普遍交流。針對(duì)調(diào)查內(nèi)容較多,需采集樣本量較大的調(diào)查,通常小組成員為6~8人,例如“生活消費(fèi)”調(diào)查問(wèn)卷。成果交流則采用普遍交流,即各小組及其成員都要求上臺(tái)進(jìn)行交流,學(xué)生調(diào)查成果呈現(xiàn)可以用自己喜歡的方式,如手抄報(bào)、幻燈片、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)圖等。通過(guò)展示情況,各小組間進(jìn)行互評(píng)(40%),教師進(jìn)行評(píng)分(40%),小組長(zhǎng)組織組員互評(píng)(20%)。課后,由科代表與各小組共同統(tǒng)計(jì),得分前三名的小組,每位組員額外加3~5分。各小組調(diào)查結(jié)果和分析展示后,教師結(jié)合課本知識(shí)點(diǎn)對(duì)調(diào)查結(jié)果和分析進(jìn)行點(diǎn)評(píng),其中點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)允許各組代表進(jìn)行再次補(bǔ)充闡述。通過(guò)學(xué)生調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析、成果展示、教師點(diǎn)評(píng)等一系列環(huán)節(jié),既調(diào)動(dòng)學(xué)生參與課堂的學(xué)習(xí)積極性,又能提高學(xué)生認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

三、社會(huì)調(diào)查法運(yùn)用于中職德育課的思考

1.社會(huì)調(diào)查對(duì)中職德育課的意義

社會(huì)調(diào)查研究是直接地、深入地了解社會(huì)和收集有關(guān)社會(huì)現(xiàn)象的資料,并在此基礎(chǔ)上加以分析的實(shí)踐活動(dòng),是在收集實(shí)事、數(shù)據(jù),實(shí)踐考量,占有資料的前提下,從現(xiàn)象中尋求本質(zhì),從經(jīng)驗(yàn)中推導(dǎo)理論的過(guò)程。

(1)從教學(xué)效果引起的思考:開(kāi)展社會(huì)調(diào)查活動(dòng)后,不僅達(dá)到了師生互動(dòng)、生生互動(dòng),課堂氣氛活躍的局面;也開(kāi)拓了學(xué)生的視野,使學(xué)生從課堂走向社會(huì)。更重要的是學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解通過(guò)自己親身體驗(yàn)這一環(huán)節(jié),比過(guò)去單一地由教師在課堂上滿堂灌,學(xué)生死記硬背所產(chǎn)生的效果有實(shí)質(zhì)性的升華。調(diào)查活動(dòng)中學(xué)生全部的學(xué)習(xí)過(guò)程中滲透著積極追求的情感,有種獲得真理性知識(shí)的,并能對(duì)社會(huì)事實(shí)結(jié)合課本知識(shí)進(jìn)行思考。這種實(shí)踐活動(dòng)也有可能變成學(xué)生日后日常學(xué)習(xí)的一種習(xí)慣,對(duì)他們都是終生受用的。

(2)從學(xué)生上交的調(diào)查成果來(lái)看:本人連續(xù)三年在所教《經(jīng)濟(jì)與政治》、《職業(yè)道德與法律》課程中都采用此方法進(jìn)行教學(xué),三屆學(xué)生參加此活動(dòng)超過(guò)95%,上交的調(diào)查成果有數(shù)據(jù)也有分析,還有同學(xué)能進(jìn)行拓展性的思考:即提出自己的解決辦法。學(xué)生期末成績(jī)每屆合格率達(dá)到99%以上,優(yōu)秀率(80分以上)超過(guò)40%,效果顯而易見(jiàn)。

(3)從學(xué)生評(píng)教評(píng)學(xué)所反映的情況來(lái)看:學(xué)校每學(xué)期對(duì)每門課程教學(xué)情況會(huì)在學(xué)期結(jié)束時(shí)在學(xué)生中收集信息,80%學(xué)生比較認(rèn)同社會(huì)調(diào)查活動(dòng),覺(jué)得對(duì)他們?cè)谥R(shí)與能力的提高方面大有幫助,能進(jìn)行有效的探究。能使學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生成功感和自我滿足感,真正實(shí)現(xiàn)“快樂(lè)學(xué)習(xí)”的理念。

2.社會(huì)調(diào)查應(yīng)用于德育課所存在的問(wèn)題

任何事物都具有兩面性?!督?jīng)濟(jì)與政治》課程采用社會(huì)調(diào)查活動(dòng)的教學(xué)方法在活動(dòng)組織、開(kāi)展及評(píng)價(jià)也存在著問(wèn)題。

(1)對(duì)于學(xué)生:據(jù)評(píng)教評(píng)學(xué)所反饋的情況還有20%的學(xué)生不太喜歡或不喜歡這種活動(dòng),原因是多方面的,比如,學(xué)生溝通能力不強(qiáng)、任務(wù)繁瑣、性格內(nèi)向,還有學(xué)生則認(rèn)為調(diào)查活動(dòng)過(guò)多,增加學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。

(2)對(duì)于教師:調(diào)查活動(dòng)主題的確定、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定與調(diào)查成果的評(píng)定一系列環(huán)節(jié)中,要求教師課前和課后必須充分備課、充分預(yù)測(cè)、充分研究、充分準(zhǔn)備知識(shí),教師的教學(xué)任務(wù)重、工作量大。

3.問(wèn)題的解決方法

(1)學(xué)生怕麻煩的主要問(wèn)題還是沒(méi)有學(xué)習(xí)興趣。對(duì)這部分不愛(ài)學(xué)習(xí)的學(xué)生,教師應(yīng)主動(dòng)找其談心,達(dá)成共識(shí),調(diào)查主題的設(shè)置可適當(dāng)根據(jù)學(xué)生情況作些改變,通過(guò)對(duì)積極主動(dòng)的學(xué)生進(jìn)行加分的方式,發(fā)揮學(xué)生的積極性,并避免部分學(xué)生濫竽充數(shù),分享其他組員成果的現(xiàn)象。

(2)適當(dāng)刪減一些調(diào)查主題,或者一些調(diào)查主題可由學(xué)生自愿進(jìn)行,不要求全體學(xué)生都進(jìn)行調(diào)查,或者列出一系列主題之后學(xué)生自己選擇一個(gè)或幾個(gè)主題進(jìn)行調(diào)查,既增強(qiáng)學(xué)生的主動(dòng)性,又能發(fā)揮學(xué)生的興趣特長(zhǎng),同時(shí)也可減少教師的部分工作量、減輕教學(xué)負(fù)擔(dān)。

(3)害羞、人際溝通能力不強(qiáng)的學(xué)生主要是性格比較內(nèi)向的學(xué)生,在分組的時(shí)候應(yīng)注意調(diào)節(jié),任務(wù)分工的時(shí)候注意協(xié)調(diào)。比如由班干部來(lái)帶組,多鼓勵(lì)這部分同學(xué),課堂發(fā)言多讓其參與。

四、結(jié)語(yǔ)

只有讓學(xué)生感到學(xué)習(xí)德育理論課是個(gè)快樂(lè)的過(guò)程,學(xué)生才會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,才能夠喚起強(qiáng)烈的求知欲,主動(dòng)地探索學(xué)習(xí)。德育課程強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),教師們要從單純的知識(shí)教育轉(zhuǎn)向育人教育,從單純的課堂教學(xué)轉(zhuǎn)向知行統(tǒng)一的開(kāi)放性教學(xué),把實(shí)踐教學(xué)與社會(huì)調(diào)查活動(dòng)結(jié)合起來(lái),才能達(dá)到既提高學(xué)生的思想道德素質(zhì),又培養(yǎng)學(xué)生的觀察分析社會(huì)現(xiàn)象的能力,從而深化教育教學(xué)的效果。

篇(9)

    所謂“兩卷三書(shū)”制,即以普通刑事卷、社會(huì)調(diào)查卷、起訴書(shū)(不起訴決定書(shū))、社會(huì)調(diào)查報(bào)告書(shū)和量刑建議書(shū)(檢察建議書(shū))等法律文書(shū)為依托而形成的內(nèi)在邏輯嚴(yán)密、功能系統(tǒng)全面的未檢辦案工作機(jī)制。

    “兩卷三書(shū)”分為兩種情形,即未成年人起訴案件的“兩卷三書(shū)”和未成年人不起訴案件的“兩卷三書(shū)”?!皟删怼奔粗赣涗浳闯赡攴缸锵右扇耸苤缚匦袨槭聦?shí)的“普通刑事卷”和記錄未成年犯罪嫌疑人人格狀況的“社會(huì)調(diào)查卷”;“三書(shū)”即指“起訴書(shū)”(不起訴決定書(shū))、“社會(huì)調(diào)查報(bào)告書(shū)”和“量刑建議書(shū)”(檢察建議書(shū))。起訴案件和不起訴案件的“三書(shū)”在形式、內(nèi)容和功能等方面有所差異。

    (一)普通刑事卷

    普通刑事卷,又稱“刑事偵查卷”,是偵查機(jī)關(guān)移送檢察機(jī)關(guān)審查起訴的基本材料,其基本內(nèi)容包括偵查機(jī)關(guān)對(duì)相關(guān)案件事實(shí)的刑法定性及其相關(guān)的證據(jù)材料。在形式、內(nèi)容和功能等方面,未成年人的普通刑事卷和成年人的普通刑事卷并無(wú)二致,體現(xiàn)著未成年人刑事案件和成年人刑事案件的共性。普通刑事卷主要記錄未成年犯罪嫌疑人的在案犯罪行為事實(shí)以及偵查機(jī)關(guān)對(duì)此的基本定性,是全面考察涉案未成年人犯罪行為社會(huì)危害性、刑事違法性和應(yīng)受刑罰懲罰性的基本依據(jù),其旨在解決報(bào)應(yīng)刑發(fā)動(dòng)與否及其程度的問(wèn)題。普通刑事卷不僅是依法查明案件事實(shí)、確保無(wú)罪的人不受刑事追究的依據(jù)所在,也是確定犯罪嫌疑人所涉罪名及其法定刑幅度的依據(jù)所在,還是制定起訴書(shū)、不起訴決定書(shū)、量刑建議書(shū)和檢察建議書(shū)等,啟動(dòng)公訴程序以及履行法律監(jiān)督職能的依據(jù)所在。在“兩卷三書(shū)”制中,普通刑事卷具有基礎(chǔ)性的地位,指引著后續(xù)訴訟活動(dòng)發(fā)展的基本方向。

    (二)社會(huì)調(diào)查卷

    社會(huì)調(diào)查卷通常包括如下幾方面的材料:其一,反映少年犯罪嫌疑人或被告人家庭環(huán)境及成長(zhǎng)情況的材料,如法定人、親屬和少年本人的相關(guān)陳述以及戶籍檔案材料等;其二,反映少年犯罪嫌疑人或被告人學(xué)校表現(xiàn)情況的材料,如教師、同學(xué)的相關(guān)陳述,該少年的學(xué)校檔案;其三,反映少年犯罪嫌疑人或被告人社區(qū)表現(xiàn)情況的材料,如鄰居、伙伴的相關(guān)陳述;其四,反映少年犯罪嫌疑人或被告人個(gè)性心理狀況和違法犯罪原因的材料,如心理評(píng)測(cè)報(bào)告、相關(guān)人員的分析評(píng)估。社會(huì)調(diào)查卷中的相關(guān)材料是制作社會(huì)調(diào)查報(bào)告的基本素材。上述材料非常豐富,其相關(guān)法律文書(shū)的數(shù)量完全可以與普通刑事卷的法律文書(shū)數(shù)量相匹敵,且能夠突出地彰顯未成年人刑事司法的特殊性,故而應(yīng)將其獨(dú)立成卷。

    (三)起訴書(shū)或不起訴決定書(shū)

    1.起訴書(shū)。起訴書(shū)作為人民檢察院對(duì)審查確認(rèn)構(gòu)成犯罪、依法應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的被告人,按照法律規(guī)定的審判管轄層級(jí),代表國(guó)家向同級(jí)人民法院提起公訴時(shí)所制作的法律文書(shū),是對(duì)普通刑事卷所記錄的在案行為事實(shí)的刑法定性。起訴書(shū)是對(duì)刑事偵查結(jié)論的初步確認(rèn),是啟動(dòng)刑事審判活動(dòng)的必要依據(jù)和重要參考,在整個(gè)刑事訴訟活動(dòng)中具有承上啟下的重要作用。

    2.不起訴決定書(shū)。不起訴決定書(shū)是檢察機(jī)關(guān)依法行使不起訴權(quán)的重要載體,是終止刑事追訴程序的重要法律文書(shū),在教育、感化、挽救涉案未成年人方面發(fā)揮著重要作用。檢察機(jī)關(guān)在辦理未成年人刑事案件過(guò)程中,結(jié)合案件的具體情況,通過(guò)對(duì)涉案未成年人行為的社會(huì)危害性、人身危險(xiǎn)性及其矯治的現(xiàn)實(shí)可能性的全面評(píng)估,按照刑事訴訟法及司法解釋的規(guī)定和相應(yīng)刑事政策的精神,對(duì)符合相應(yīng)條件的未成年犯罪嫌疑人盡量作出不起訴決定。對(duì)未成年犯罪嫌疑人的不起訴決定,一方面可以減小刑事訴訟對(duì)未成年犯罪嫌疑人的傷害,適時(shí)地對(duì)其予以教育、感化和挽救,并采取適當(dāng)?shù)拇胧┬迯?fù)其行為所造成的社會(huì)損害;另一方面也能有效節(jié)約訴訟資源,保證有限的辦案精力投入到打擊其他嚴(yán)重刑事犯罪的工作中。在作出不起訴決定后,檢察機(jī)關(guān)一方面有必要對(duì)該未成年人采取適當(dāng)?shù)慕逃?、感化、挽救措?即適當(dāng)運(yùn)用檢察建議書(shū)引導(dǎo)、督促家庭、學(xué)校、社區(qū)、政府部門等單位共同參與到未成年人幫教、管護(hù)工作中來(lái),并對(duì)之予以有針對(duì)性的跟蹤幫教和回訪工作;另一方面,檢察機(jī)關(guān)還有必要以恢復(fù)性司法理念為指引,協(xié)助該未成年人修復(fù)其行為所造成的社會(huì)創(chuàng)傷。

    (四)社會(huì)調(diào)查報(bào)告書(shū)

    概言之,社會(huì)調(diào)查報(bào)告書(shū)是以社會(huì)調(diào)查卷為基礎(chǔ)材料而得出的關(guān)于未成年犯罪嫌疑人或被告人的人身危險(xiǎn)性和矯治可能性等人格狀況的分析評(píng)估結(jié)論的法律文書(shū)。該法律文書(shū)為未成年人刑事司法所特有,集中體現(xiàn)著其特殊性。社會(huì)調(diào)查報(bào)告書(shū)的全稱可以表述為“未成年犯罪嫌疑人或被告人的社會(huì)人格狀況調(diào)查評(píng)估報(bào)告書(shū)”。申言之,社會(huì)調(diào)查報(bào)告書(shū)通過(guò)對(duì)偵查機(jī)關(guān)所收集的關(guān)于未成年犯罪嫌疑人或被告人的家庭、學(xué)校和社區(qū)等方面的社會(huì)調(diào)查材料的全面分析,在系統(tǒng)闡述其違法犯罪原因及其性格特點(diǎn)、心理特征等人格狀況的基礎(chǔ)上,提出未成年犯罪嫌疑人的人身危險(xiǎn)性和矯治可能性的評(píng)估意見(jiàn),從而為制定合理、有針對(duì)性、個(gè)別化的幫教、矯治方案提供指引。

    (五)量刑建議書(shū)或檢察建議書(shū)

    1.量刑建議書(shū)。就未成年人刑事司法而言,量刑建議書(shū)具有顯著的特殊性。未成年人刑事起訴案件的量刑建議書(shū),一方面要對(duì)反映未成年被告人罪行嚴(yán)重程度的在案行為事實(shí)予以考量,另一方面還要對(duì)反映未成年被告人的人身危險(xiǎn)性、矯治可能性等人格事實(shí)進(jìn)行評(píng)估,并在綜合考慮起訴書(shū)和社會(huì)調(diào)查報(bào)告書(shū)所載明的事實(shí)、理由和結(jié)論的基礎(chǔ)上,遵循罪刑均衡原則提出合理、具體的刑罰裁量建議,并遵循未成年人刑事司法的特殊方針和原則提出合理、有效的特殊處遇措施建議。故而,在未成年人刑事司法領(lǐng)域,量刑建議書(shū)更宜稱為“量刑處遇建議書(shū)”。

    2.檢察建議書(shū)。就我國(guó)目前的未成年人刑事檢察實(shí)踐而言,不起訴決定的大量適用會(huì)帶來(lái)一個(gè)非常突出的問(wèn)題,即對(duì)被免予刑事追訴的未成年人的適當(dāng)管控與幫教問(wèn)題。對(duì)此,一些基層檢察院在實(shí)踐探索中創(chuàng)造了一些相關(guān)舉措,如與家長(zhǎng)或單位簽訂“幫教協(xié)議書(shū)”,如“兩書(shū)”(家長(zhǎng)告知書(shū)和家長(zhǎng)承諾書(shū))制度。⑴這些創(chuàng)新性的舉措確有一定的實(shí)踐效益,但其面臨著一個(gè)非常突出的法治疑問(wèn),即相關(guān)文書(shū)不具有法律效力,按照“法無(wú)授權(quán)即禁止”的公法原則,上述創(chuàng)新舉措因“師出無(wú)名”而難入法治軌道。筆者認(rèn)為,通過(guò)充分運(yùn)用檢察建議書(shū)來(lái)督促家庭、學(xué)校、社區(qū)和政府有關(guān)部門切實(shí)履行其對(duì)未成年人所擔(dān)負(fù)教育、監(jiān)管職責(zé),修補(bǔ)相關(guān)的社會(huì)管理缺漏,可以將上述有一定實(shí)踐效益的創(chuàng)新舉措的實(shí)質(zhì)內(nèi)容納入其中,是未成年人刑事檢察工作相關(guān)問(wèn)題的合理合法的解決方案。

    二、“兩卷三書(shū)”制的特點(diǎn)

    (一)創(chuàng)新性

    我國(guó)目前的未成年人刑事檢察辦案工作載體主要為“一卷兩書(shū)”或“一卷一書(shū)”,與成年人刑事檢察大體相同?!耙痪怼奔葱淌聜刹榫?普通刑事卷);“兩書(shū)”,即起訴案件的起訴書(shū)和量刑建議書(shū);“一書(shū)”即不起訴決定書(shū)。而“兩卷三書(shū)”增“一卷”為“兩卷”(即普通刑事卷和社會(huì)調(diào)查卷),增“一書(shū)”或“兩書(shū)”為“三書(shū)”(即社會(huì)調(diào)查報(bào)告書(shū)、起訴書(shū)或不起訴決定書(shū)、量刑建議書(shū)或檢察建議書(shū)),起到了突出未成年人刑事檢察制度乃至整個(gè)未成年人刑事司法制度特殊性、完善相關(guān)制度設(shè)計(jì)的作用,其創(chuàng)新性顯著。

    (二)系統(tǒng)性

    “兩卷三書(shū)”的五個(gè)基本環(huán)節(jié),在外在形式上環(huán)環(huán)相扣,在內(nèi)在功能上相輔相成,共同構(gòu)成了一個(gè)邏輯嚴(yán)密、功能完備的未成年人刑事檢察工作制度體系,為全面把握未成年犯罪嫌疑人或被告人的在案行為事實(shí)和社會(huì)人格事實(shí),為準(zhǔn)確評(píng)估其社會(huì)危害性、人身危險(xiǎn)性和矯治可能性,為正確適用其刑事訴訟流程,為公正的定罪量刑,為科學(xué)的處遇矯治措施的抉擇,提供了全面的決策依據(jù)和系統(tǒng)的制度保障。

    (三)規(guī)范性

    根據(jù)我國(guó)修改后刑訴法、未成年人保護(hù)法等法律及有關(guān)司法解釋的規(guī)定,未成年人刑事案件的辦理中,有關(guān)的刑事司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通過(guò)社會(huì)調(diào)查的方式查清未成年犯罪嫌疑人或被告人的成長(zhǎng)背景、犯罪原因、性格特點(diǎn)等情況,形成社會(huì)調(diào)查報(bào)告,以供定罪量刑之決策依據(jù)或參考。然而,由于相關(guān)制度設(shè)計(jì)不夠規(guī)范、嚴(yán)密,針對(duì)未成年犯罪嫌疑人或被告人的社會(huì)調(diào)查報(bào)告往往流于形式,或以一個(gè)簡(jiǎn)單的《社會(huì)調(diào)查表》草草了事,缺乏系統(tǒng)全面的分析評(píng)估。而“兩卷三書(shū)”通過(guò)獨(dú)立成卷的“社會(huì)調(diào)查卷”、正式成書(shū)的“社會(huì)調(diào)查報(bào)告書(shū)”凸顯出社會(huì)調(diào)查報(bào)告制度的地位和作用,并對(duì)其具體的司法實(shí)踐工作提出了更為全面、詳盡的要求,從而可以起到進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)司法實(shí)踐工作,并更好地實(shí)現(xiàn)相關(guān)法律目標(biāo)的作用。

    (四)實(shí)踐性

    作為未成年人刑事檢察的一種制度創(chuàng)新,“兩卷三書(shū)”制具有顯著的實(shí)踐性。一方面,其制度創(chuàng)新來(lái)源于未成年人刑事檢察工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。該制度創(chuàng)新是在面臨相關(guān)司法實(shí)踐的突出問(wèn)題時(shí),為尋求問(wèn)題的解決而逐漸探索、總結(jié)出來(lái)的合理合法的系統(tǒng)方案。另一方面,該制度創(chuàng)新尚屬新生事物,還有待于在相應(yīng)的司法實(shí)踐中予以進(jìn)一步的充實(shí)和完善??傊?“兩卷三書(shū)”的制度創(chuàng)新來(lái)源于司法實(shí)踐,服務(wù)于司法實(shí)踐,并將通過(guò)相關(guān)的實(shí)踐檢驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)積累來(lái)獲得其制度的完善和內(nèi)涵的豐富。

    (五)合法性

篇(10)

2.接受自報(bào)社調(diào)選題。

3.最終資助12個(gè)調(diào)查項(xiàng)目。

4.根據(jù)實(shí)際所需資金和地域差別,每個(gè)項(xiàng)目可獲最低不少于人民幣1萬(wàn)元的項(xiàng)目資助。

項(xiàng)目時(shí)間表:

2005年4月15日~5月31日:接受社調(diào)項(xiàng)目申請(qǐng)

2005年6月1日~6月15日:公布獲資助社調(diào)項(xiàng)目名單

2005年7月1日~8月31日:項(xiàng)目實(shí)施

2005年9月1日~9月31日:參加團(tuán)隊(duì)完成并提交社調(diào)項(xiàng)目報(bào)告

2005年10月10日~10月31日:參加團(tuán)隊(duì)完成在本校的展覽或報(bào)告會(huì)

注:以社會(huì)調(diào)查項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)作確定具體周期

申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)資格:

1.不接受個(gè)人申請(qǐng),僅接受團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)。

2.每個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)由4至8名成員組成,其中含1名申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)所在高校專職教師。

3.申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)成員除教師外,其他應(yīng)全部是全日制高校在讀學(xué)生。

4.鼓勵(lì)跨專業(yè)、跨年級(jí)學(xué)生構(gòu)成團(tuán)隊(duì)。

5.團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)設(shè)立1名負(fù)責(zé)人。

6.申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)需得到所在學(xué)校的批準(zhǔn)。

2005年度獎(jiǎng)學(xué)金調(diào)查方向與實(shí)施:

1.申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)符合社會(huì)調(diào)查的特性,具有可操作性。

2.調(diào)查地可為一地或多地。

3.項(xiàng)目建議方向?yàn)椋?/p>

“三農(nóng)”情況

基層選舉

環(huán)境保護(hù)與發(fā)展

教育消費(fèi)與教育公平

基層法律服務(wù)

社區(qū)醫(yī)療服務(wù)

食品安全

……

4.可超出以上項(xiàng)目自定選題。

5.申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)申報(bào)項(xiàng)目時(shí)需明確申報(bào)題目,提交具體調(diào)查方案。

6.《南風(fēng)窗》組織不同領(lǐng)域?qū)<页闪⒃u(píng)審組,對(duì)申請(qǐng)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審提出意見(jiàn)和建議。

7.《南風(fēng)窗》可派出記者與申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)交流。

8.《南風(fēng)窗》將選定一批項(xiàng)目長(zhǎng)期跟蹤調(diào)查,被選中項(xiàng)目的申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)可在未來(lái)繼續(xù)參與,也可推薦繼續(xù)調(diào)查團(tuán)隊(duì)。

獎(jiǎng)學(xué)金的資助設(shè)計(jì):

1.提供4至8人團(tuán)隊(duì)15天左右含交通、食宿及其他必需費(fèi)用。

2.每個(gè)申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)可獲不低于1萬(wàn)元項(xiàng)目資金。

上一篇: 廣告學(xué)前景 下一篇: 安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)感悟
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
国产操美女在线免费观看| 成人午夜伦理视频| 成人国产日韩性感在线观看| 99久re热视频这只有精品6 | 91社区视频在线| 2019日韩中文字幕在线观看| 不卡免费Av片在线观看网址| 综合精品欧美日韩国产不| 91综合在线视频 | 国产av大片久久久久| 中文字幕人妻免费看| 在线观看亚洲av日韩av| 在线亚洲人成网站| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 初尝人妻少妇中文字幕| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 国产97视频在线观看| a级片中文字幕在线播放 | 99九九视频精品| 91麻豆国产级在线| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 成年人在线免费观看网址| 变态柔术hd精品超清| 成年男女免费视频网站| 国产 欧美 一区二区| 5566人妻中文字幕| 中文字幕在线观看你懂的| 2020年亚洲天堂网| 在线永久免费观看黄网站 | 99精品免费无码视频在线观看 | 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 中文字幕亚洲永久精品 | 中国丰满熟妇av | 高清三级免费精品| 国产91综合久久久 | a毛片免费在线观看 | 福利免费观看体检区| 成人精品午夜福利视频 | AV无码A在线观看 | 在线观看国产精品VA| 中文字幕在线观看不卡av| 国产91精品免费| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 6080yy国产一级毛片| 91久久夜色精品国产九九 | 综合色区亚洲熟妇另类a| 91免费福利在线观看| CHINESE玩弄老年熟女| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 99pao国产成视频免费| 国产成人A∨麻豆精品 | 中文天堂在线www | 东京热色欲AV一区二区三区| 91香蕉国产免费 | 囯产老头和老妇TUBE| 成人动漫网站在线看一区二区| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 成人国产视频在线 | 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 国产av一区二区三区综合网| AV极品一区二区| 草中日韩免费视频| 中文字幕欧美激情欧美极品| 999久久欧美人妻一区二区| 99久热国产精品视频尤物不卡| av毛片在线免费看| 高清人体私处特写| 1024手机在线看| 91成人午夜性a一级毛片| 被按摩师玩弄到潮喷| 成人欧美视频免费高清在线观看| 99国产精品自拍 | 中文字幕av无码无卡免费| a级欧美片免费观看| 动漫国产在线精品一区二区三区| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 第一副利导航网址 | 中国杭州少妇xxxx做受 | 1769国内精品观看视频| 纯肉高H啪动漫 | 八戒八戒www资源视频| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 2020久热爱精品视频在线| 成人免费午夜影院| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 成熟美女流白浆一区二区 | a级国产黄色毛片| 成人在线观看日韩网址| 91探花视频在线| 在线看视频91精品| 最新永久无码av网址亚洲 | 丰满少妇2中文免费观看| 在线永久免费观看黄网站 | 在线永久免费观看黄网站 | 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产成人91av在线观看 | 在线观看视频九九热国产| www.久久久91精品| 国产成人高清精品免费| 91国产丝袜在线播放动| 国产+人+亚洲 | AV中文字幕无遮挡| 八戒八戒毛片网站在线观看| 91人人妻人人干人人爽| 制服欧美亚洲国产第一页| 中文字幕乱码高清完整版久久| 在线亚洲欧美91 | 91大神午夜福利视频| 成人a区在线观看| 成年奭片免费观看大全部视频| 大陆国产国语精品| 在线亚洲欧美91 | a直播在线高清直播| 99热免费手机在线 | 国产成人AV无码精品| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 成年人午夜视频在线观看视频| 91精品免费在线观看视频| 东京道一本热中文字幕| 国产99久久久国产无需播放器 | 中国熟妇XXXX | 不卡中文字幕日韩三级| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | GOGOGO免费高清看中国| 疯狂自慰爽www看片破解版| 91一区二区偷拍| 91国一在线观看视频精品| a三级片免费全部播放完整成| 高清三级欧美精品| 中文字幕在线播放日韩| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 国产av毛片网站| 艹逼视频免费观看 | 制服一区亚洲中文字幕| 国产av一区二区久久久综合| av无码不卡一区二区三区| 国产a一级毛片影院无码| 中文字幕视频在线免费观看网站| 91精品国自产 | 白丝护士被啪到深处动态图| 37pao视频国产在线观看| 中文国产黄色大片| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 综合久久国产视频| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 丰满大码的熟女在线视频| 直接看的免费黄色视频 | 国产成人ts在线视频| 高清三级免费精品| 大片ww一区二区三区| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 1024手机在线看| 中文字幕av二区三区人妻| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 最新AV资源网在线观看| av在线一区二区三区精品| 高清综合欧美亚洲日韩| 成品免费网站w灬源码在线| 丹麦大白屁股xxxxx| 中文字幕熟女诱惑| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 国产av中文对白| 在线观看亚洲成人av| av人摸人人人澡人人超碰| 91日韩在线播放精品| 97se在线看视频免费| www.国产性感美女视频网址| 中文字幕av大片不卡一区| A∨无码A在线观看| 91久久夜色精品国产九九| 制服丝袜中文字幕久久久| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 自拍亚洲欧美色区| 草莓视频无线观看| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 俺来也精品国产亚洲AV| 东京热男人av天堂| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 岛国视频一区二区三区四区| 中文字幕一区二区三区有码视频| 福利国产视频一区| 91久久夜色精品国产九九| 成人精品久久日伦片大全免费| 第一福利导航导航| 91香蕉国产免费 | mm131国产午夜视频| 国产av一区二区麻豆网| 中文字幕av高清不卡| 波多野给结衣乱码 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 国产AA久久大片日本无码| 中文字幕色av一区二区三区| 国产91综合久久久 | 中国美女大战黑人国产| 在线视频一区二区三区福利精品| 国产成人+综合亚洲+天堂| 乖~腿打开一点我轻一点| 超级碰碰碰视频中文字幕| 5a毛片高清无码在线观看| 91视频免费观看| 91久久亚洲色图欧美| 91人人澡人人双人人妻| 91麻豆国产福利品精| 成人动漫一二三区| 草莓视频未满十八| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆 | 草莓视频未满十八勿网站 | 草bxx在线观看免费| 91麻豆国产精品91久久| 最新免费在线观看的av网站| 自拍日韩欧美校园| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 波多野结衣heyzo在线播放| 成人18在线视频观看色| 成人操B 一区二区三区| 中国熟妇牲交视频| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 中文国产日韩欧美久久精品| 成人无码av片在线观看| a片疯狂做爰全过的视频 | 超碰cao草棚gao进入 | 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 2021天天做夜夜爽视| a级欧美片免费观看| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 中文字幕 日韩欧美 | 中文字幕人妻一区二区三区四区| 丰满的邻居妈妈在线播放| 大伊香蕉精品视频在线直播| 最近中文字幕mv手机免费高清| JAPANESE少妇高潮潮喷| jizz国产免费观看| 国产a级毛片性色av| 91久久国产综合精品| 国产av在现看片| 国产91在线精品免费观看| 91在线精品视频在线视频| 中文字幕有码人妻| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 中文字幕少妇激情在线看| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 這裏隻有无码人妻久久| 中文字幕一区二区三区八| smart Lock| 在线观看国产精品第美女高潮| 岛国av一区二区在线观看| 999久久久国产| 18boy中国亚洲| 不卡av电影在线| 东京热色欲AV一区二区三区| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 成人a一级三级片免费看| 最近最新中文字幕无码专区| av最大免费网站在线观看| 制服丝袜在线久久| 91香蕉视频官网| 综合久久久国产日韩精品| a级毛片高清免费视频就看| 在线看免费无码av天堂的| 91在线手机精品超级观看| aaa少妇高潮大片免费看| 在线观看少妇无码影视| 国产成年人av电影网| 99久久综合精品免费| 波多野42部无码喷潮在线 | 成年视频人免费网站动漫在线 | 成人国产视频在线观看| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 中文字幕在线观看第1页| 各种姿势玩小you女 | 二区久久久国产av色| 丰满学生被猛烈进入播放| 国产成人精品A视频 | 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 综合色区亚洲熟妇另类a| 高清av一区二区三区在线| 5a毛片高清无码在线观看| 91视频免费观看| 最近韩国免费观看HD| 成人免费视频网址 | 宅男噜噜噜66在线观看| 成人三级免费电影| www.五月天 | 国产成人av无码网站久久| 成年人在线观看网址| a天堂在线资源 | 国产成人av高清视频在线观看| yy4080午夜理论一级毛片| 扒开尤物青青草加勒比社区| 成人欧美久久精品| 草莓视频app看片| 中文字幕制服丝袜有码无码| 东京热色欲AV一区二区三区| av人人夜夜操人人夜夜爽| 成人手机免费毛片| 在线播放av网址中文字幕| 中文字幕国产一区二区| 国产av永久无码天堂影院| 92精品国产自产在线观看直播 | av免费看网站在线观看| 成人免费a级毛片无码| 福利片在线观看性色av| 中文乱码人妻一区二区三区视频| vr色视频在线网| 6080yy国产一级毛片| 91热久久免费频精品| 91精品国产91热久久久| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 中文字幕二区AV人妻少妇| 91精品视频在线观看网址| 成人午夜精品一级毛片| 成年人免费观看网站| 成人无码免费一级毛片 | 岛国精品免费在线观看| 99九九免费热在线精品 | 18禁国产黄网站禁片免费观看| 国产av三级一区二区三区 | 91午夜激情一区| aa毛片免费全部播放完整 | www.国产天堂av| 中国一级大片久久久| 成年人网站视频免费观看| 又爽又黄无遮拦成人网站| 91在线国内在线播放大神| 中文制服丝袜中出| 18成网址在线观看| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 91国在线精品国内播放| 最近日韩精品这里最精品| 中文字幕免费播放| 在线看欧美成人中文字幕 | 大陆老太xxxxxxxxhd| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 波多野结衣一区二区三区av免费 | av中文字幕少妇人妻| 国产成人91av在线观看 | luxu259在线中文字幕| 中文字幕精品视频不卡顿| 国产av成人午夜一区| 国产白嫩美女激情在线看| 中文字幕欧美熟女 | 在线观看国产成人av一天堂| av在线 亚洲一二三| 国产AV免费无码一区二区| 在线观看免费伊人国产| av一区二区在线观看免费 | A片扒开双腿进入做爽爽| 宅男电影天堂在线观看| 91麻豆国产福利品精| 波多野氏免费一区| 东北老女人高潮大叫对白| 真实国产乱子伦精品免费视频| 在线V观看免费国岛国片 | 成人A片无遮挡在线观看| 都市激情亚洲一区人妻| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 中文无码成人精品久久久久| 最新中文字幕视频在线观看| A级毛片在线免费看| 91午夜影视国产精品| 真实国产老熟女粗口对白| 高清免费无卡精品视频在线观看| 高清欧美一区二区三区免费影院| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 99久久综合一区二区三区四区| av最新一区二区| 中文字幕乱码一区二区日韩| 在线视频免费观看| 孕妇特级毛片ww无码内射| vr色视频在线网| 5g影讯5g天线下载免费| 中中文字幕AV高清| 最新国产精品视频三区嫩模| 5060午夜一级毛片免费看| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 曹查理+三级七日情 | AV大片在线无码免费| 在线观看日本一区二| aiss爱丝无内丝袜走光| 电影在线播放高清无码| 成人深夜福利网站 | 中文字幕亚洲aⅴ | 成人性生交A片免费直播软件| 直接看黄片91精品国产| 成人高清视频免费看| 中文字幕三区日韩| 97精品免费公开在线视频| 中文字幕无线码一区2020| 中文字幕少妇激情在线看| 成人精品午夜福利视频 | 成人黄色激情视频网站| 真实自拍视频国产精品合集| 99久久久精品国产乱码| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 成人欧美久久精品| 91精品国产91热久久久| 仓井老师的动作片| 国产 欧美 日韩综合| 中出内射国产欧美日韩99久久 | 成人激情视频在线观看免费 | 91精品福利麻豆专区| 福利精品视频视频 | 自拍的国产视频迅雷下载 | 91香蕉视频在线播放| 中文字幕av有码| 99热6久热在线视频| 中文字幕伦午夜福利片| av不卡无码中文字幕互动交流| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 高清沟厕盗摄magnet| 97九色国产人妻熟女| av不卡无码中文字幕互动交流| 1024你懂的国产日韩欧美在| 99精品国产一区二区电影 | 国产白嫩极品剧情在线看| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 中文字幕欧美日韩在线一 | 中文午夜人妻无码看片| 在线观看国产成人精品黄色 | av无码网址福利| 中文字幕A∨天堂| 成人久久18免费| 成年女人aa级毛片免费看| 99久久成人精品四虎| GOGO全球专业高清摄影 | 八戒八戒看片在线观看6| 波多野洁衣和林志玲| 91精品国产情侣高潮露脸| 99精品国产一区二区三区电影| 91麻豆映画传媒| av中文字幕在线播放 | 91大全亚洲精品集| AV免费在线观看网站| 国产97在免费观看| 高潮喷水无码AV亚洲| av中文无码在线观看电影院| 高清一区二区三区日本666| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 99热这里只有精品2首页 | 中文字幕人妻久久精品一区| av不卡在线观看一区| av人人夜夜操人人夜夜爽| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| av免费在线播放网址| 成熟妇女视频做爰456视频| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 2020国内自拍视频| 囯产免费一区二区三区| 岛国无码高清99| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 中文字幕无线码一区2020| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 丁香五月六月激情经蜜挑| 国产95在线91精品国产| 91精品国产91热久久久| 波多野42部无码喷潮在线 | 中文字幕色制服丝袜诱惑色| BT天堂新版中文在线地址| 草bxx在线观看免费| 18禁无遮挡爽爽无码视频| av中文字幕在线播放 | 床上激清短片国产手机观看| 草莓视频无限观看| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 8x8x熟妇一区二区三区 | 18禁黄久久AA片| 成人午夜理论电影在线影院| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 大逼美女黄色网址| 1024手机在线播放| 丰满的大屁股一区二区| 91中文字幕亚洲国产资源| 扒开尤物青青草加勒比社区| av无码一区二区三区不卡| 中文日韩在线字幕| 在线V观看免费国岛国片 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 91免费福利视频| 99re免费精品视频 | 主人你还是来了日韩 国产 精品 | 成人国产一区二区三区香蕉 | 成年女人毛片视频| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 91高清国产视频| 丰满女老板大胸BD高清| 97久久超碰亚洲 | AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 2022国产精品午夜| 国产不卡精品在线| 中文字幕人妻丝袜一区| 成码无人av片在线电影软件| 中文有码av在线不卡免费| 9久9久热精品视频在线观看| 99国产精品久久久久99| 最新国产女同精品视频| 在线观看国产乱人视频| 50款禁用黄台软件免费| 俄罗斯级品性xxx | 成人免费aaaaa毛片| a级黄色网站日本在线一区 | 中文无码乱人伦中文视频在线v| 成人无码HD在线观看| 91免费高清国产自产拍| 乖~腿打开一点我轻一点| 91在线国产在线播放 | 97精品亚成在人线免视频| wwwww在线观看| 91精品国产自产在线观看永冫| 2024最新的久久国产盗摄| 中国熟妇色视频一区二区三区| 超碰97人人射妻 | 成人亚洲一级日韩日韩网站| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 在線國產一區二區三區| 88微拍福利视频| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 中文字幕高清不卡在线播放| 插极品少妇喷出白浆 | 91人妻人人澡人人人人精品| 国产sm调教视频在线观看| 波多野结衣丝袜美腿| 91视频夜夜上综合美女| 18CMIC天堂传送门| av不卡无码中文字幕互动交流| 国产91无码网站在线观看| 综合久久性色av | 在线观看国产乱人视频| 高清欧美一区二区三区| 波多野结衣 一区| AVAV天堂影片人人网| 91在线手机精品超级观看| 成人免费一级毛片在线播放视频| 成本人h无码播放私人影院| aaa少妇高潮大片免费看| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 中文字幕日韩在线免费观看| 国产成人不卡免费视频| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| www成人国产视频| 99在线观看最新国产| 91视频免费观看| 在线观看国产精品电影| 潮喷好爽在线观看视频| 中文字幕国产区在线观看| 真实国产乱子伦久久| 91香蕉蜜桃在线播放| 中文字幕日韩一区二区| 不卡av中文字幕手机看| 中文精品久久久久人妻视频| 91欧美麻豆精品一区二区| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 成年人av在线播放| 91色人妻在线看你懂得| 大伊香蕉精品视频在线直播| 制服丝袜综合另类中文字幕| 91精品国产下载| AV天堂亚洲色图 | a级毛片粗大超爽免费观看| 超级97碰免费公开视频| a在线ⅴ免费不卡视频| 12裸体自慰免费观看网站| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 操国产白丝袜美女| 在线观看免费欧美日韩 | 中文字幕黄片免费在线观看| 37pao视频国产在线观看| 国产白嫩美女在线观看| 在线免费观看黄色午夜视频| 最新你懂的国产在线播放| 大手从衣服下摆探进去| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 国产成人不卡在线观看| h无码精品动漫在线观看导航 | 成人av一区香蕉| 做爱777cos| 福利入口在线观看| 最新中文字幕在线播放不卡| 成人性做爰大片免费看软件| 爱爱免费视频网站| 在线观看国产小视频网站| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| av免费看网站在线观看| 中文字幕我不卡av影片| 国产a级毛多妇女视频 | 99国产精品精品| 中文字幕12p国产| 在线观看日本精品性色| 96久久精品A片一区二区| 国产88久久久国产精品免费二区| 草莓成人A片免费观毛片| 综合 欧美 亚洲日本| 高清欧美一区二区三区| 东北老富婆高潮大叫对白| 高清欧美一区二区三区| 61794在线观看免费| 18成人午夜福利网站| 又爽又黄又无遮挡网站| 福利免费观看体检区| 成人无码区免费视频| bt在线www天堂资源网| 成人在线精品视频播放| 18禁网站在线看 | 成人激情视频手机在线观看| 在线视频观看中文字幕国产 | 69亚洲不卡一区二区| 自拍欧美影视少妇| 中文字幕精品亚洲熟女| www日本在线清高不卡| 多攻一受宿舍play| 动漫美女h黄动漫在线观看| 中文字幕日韩欧美综合 | 中文字幕久久88综合| 把老师强奷到舒服的动态图| 成人免费视频在线 | 囯产免费一区二区三区| 东北女人毛多水多视频| av不卡无码中文字幕互动交流| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 91在线永久免费观看国产| 中文字幕天然素人无码播放| 最近中文字幕在线MV视频在线| 超碰97人人射妻 | a级毛片粗大超爽免费观看| 中出内射国产欧美日韩99久久| 国产成人精品国内自产| 丁香花丁香五香天堂网| 99视频精品—区二区| 把老师强奷到舒服的动态图| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 中文无码不卡中文字幕 | 粉嫩av国产一区二区三区| 成年人电影免费观看| 中文国产日韩欧美久久精品 | 顶级欧美熟妇高清xxxxx| av在线 亚洲一二三| wap.wfchenkai.com| gogogo高清视频高清大全| 国产成人ts在线视频| 成人午夜精品无码 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放| xxx亚洲厕所撒尿| 国产成人av无卡在线观看| 成人桃子影视在线观看 | AV小说在线观看网站| 97久久久久人妻精品专区 | 2018国产精华国产精品| 懂色av一区二区三区在线播放| 国产成人ts在线视频| 阿V天堂网2019在线无码| 91精选国产大片| 在线免费看一级片 | 国产成年无码久久久免费 | av成人在线一区二区| 最新国产女同精品视频| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 中文字幕欧美色图| 99精品视频在线视频播放免费| 2025毛片在线观看视频 | 成人羞羞视频国产网站| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 在线三区四区区中文字幕| 99在線視頻免費| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 又粗又长又大又硬 | 不卡一区二区欧美日韩| 91成本人片在线观看| 床上激清短片国产手机观看| 国产av一级片网站| 最新永久无码av网址亚洲 | 粉嫩av一区二区三区| 成人黄色激情视频网站| 给我看免费播放片高清| av成人在线免费播放 | wap.yzscjg.com| av在线一线二线| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 埃及艳后aa一级真人片| 97在线香蕉亚洲| 成人国产视频在线 | 大尺度av无码污污福利网站| 成人免费aaaaa毛片| 99国产精品无码一区二区| 在线观看国产.日韩.欧美| 91精品操操人妻一区二区| 18禁av片免费看网站| v片免费在线观看| 八戒八戒看片在线观看| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 国产91精品免费| 中文字幕亚洲无线码 | 动漫在线无码一区| 高清综合欧美亚洲日韩| 中文字幕人妻啊啊啊| 中文 亚洲 日韩 欧美| 成人午夜在线免费视频| 97国产啪亚洲国产精品无码| 大香蕉视频国产一区二区三区| 高清在线免费视频| 777爽死你无码免费看一二区 | 白丝喷水视频在线观看| 在线亚洲日韩AV| 懂色av一区二区三区在线播放| 999免费国产视频 | 91成人精品大片在线播放| av中文不卡在线| 91热久久免费频精品| 中文字幕在线永久| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 国产 在线 观看 欧美| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 久而欧洲野花视频欧洲1| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 最近2018中文字幕视频免费看| v资源中在线天堂a资源 | a网站在线观看免费网站| 成人av网站免费网站观看| 最新国产精品视频三区嫩模| 91精品国产自产在线观看蜜臀 | 999国产精品视频免费| 在线高潮国产免费视频| 床上激清短片国产手机观看| 自拍偷拍偷精品专区| 99久久露脸对白| 91人人澡人人双人人妻| 3d宁荣荣h视频网站在线| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 草莓网站app在线观看| A片尼姑在线观看| 91香蕉视频官网| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| A片免费看视频在线观看| 中文精品久久人妻| 91免费高清国产自产拍| 丁香五月婷婷五月| 91最新国产在线观看| 国产av三级一区二区三区| av中文字幕综合导航网| 在线精品国产日韩欧美| 2020人妻中文乱码在线| 中文字幕少妇人妻| 98视频精品全部国产| 国产成人a视频在线观看| 成全视频在线观看免费高清 | 成人精品1024欧美日韩 | 91囯产婷婷二区三区| 国产 视频 成人| 91午夜影视国产精品| 点击进入一区在线国产| 制服丝袜在线久久| 9191精品国产综合久久久久久| 草莓网站app在线观看| 中文字幕日韩视频| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 最近中文字幕在线MV视频在线| 中文字幕在线观看国产完整| 中文字幕亚洲精品第二页| 俺去俺来也在线观看| AA一级特特黄国产| 91人人澡人人双人人妻| 中文字幕在线日韩91| 91热久久免费频精品| 757午夜福利视频| chinesehd国产精品麻豆| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 超级熟女人妻在线视频| 肥老熟妇伦子伦456视频| 91精品波多野结衣| 福利一区二区三区视频在线观看| 91视频免费下载APP| 在线播放日韩精品av| www.日本在线视频| 动漫h一区二区在线观看| 专区日韩国产专区| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 99日韩欧美精品| 最新国产成人精品2021| 成人国产欧美日韩在线| 国产成人激情视频在线观看 | 丰满人妻中文字幕免费一二三四区 | 八戒八戒看片在线观看| 成人av中文字幕在线播放| 91大神午夜福利视频| 国产成人av无卡在线观看| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| sm短视频国产精品免费| 成年人在线观看网址| 成人片在线观看免费 | 91国语露脸精品国产又黄 | 最近2019免费中文字幕视频三 | 丰满的邻居妈妈在线播放| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫 | xxx日本视频一区二区三区| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 中文字幕亚洲精品无码| 99视频30精品视频| AV大片在线无码免费| WWW日韩AV免费高清看| 国产+人+亚洲 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| www.caoporn.com| 又爽又黄无遮拦成人网站| 中国一级大片久久久| A片无码午夜久久久涩涩 | 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 法国性XXXXX极品| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 大陆av三级片在线观看| a网站在线观看免费网站| 中日韩成人一区二区三区| a毛色网视频在线观看| 国产91视频在线观看 | 中文字幕第一二三四区在线观看| 成人 在线 无码| 北条麻妃日本视频在线一区| 最新的在线视频 中文字幕| 中国老熟妇自拍HD发布| 777米奇色狠狠8888影| 在线观看免费播放av片| 成都免费国产一级片内射中出| 囯产淫男乱www| 中文字幕国产欧美在线| 91麻豆手机福利视频不卡| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| japan白嫩丰满熟妇| 91中文字幕视频在线永久观看| 2024最新的久久国产盗摄| 制服欧美亚洲国产第一页| 24小时日本高清WWW| vvv国产精品日韩精品| 中文亚洲字幕在线观看| 96国产精品日韩国产在线| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 国产成人8x视频网站入口| 最新手机AV资源网| 成人国产精品入口免费| 91精品久久国产青草| 99国产精品精品| 真实国产老熟女粗口对白| 91香蕉视频官网| 91网站免费观看 | 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 中文乱码字幕一区二区三区| 懂色av一区二区三区在线播放| 91亚洲熟女少妇在线观看| av成人在线免费播放| 处破痛哭a√18成年片免费| 综合在线视频精品专区| 中文字幕欧美视频国产视频 | 国产成年无码久久| 91在线精品短视频| 中文无遮挡在线看| 中文字幕无码专区人妻| av在线中文字幕不卡电影网| www日韩在线观看| 中文字幕亚洲精品日本| 高清一区二区三区不卡免费| T国产精品无码久久综合| 国产av网站久久久久播放| 中文字幕午夜乱理片 | 丰满精品人妻少妇久久字幕| 在线蜜芽成人无码专区 | 99精品免费无码视频在线观看 | 中文天堂在线www | 成人国产高清视频| 在线播放五十路熟妇| h视频在线观看亚洲一区| 中文字幕一区二区三区有码视频| 成都免费国产一级片内射中出 | 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 国产成人+综合亚洲+天堂| 中文字幕av免费无禁网站| 中文字幕人妻一区二区在线 | 99久久婷婷国产青草精品| 波多野结衣乱码无字幕| 国产av永久无码天堂影院 | 中文字幕人妻无码专区APP| 99视频精品免费自拍 | AV无码不卡一区二区三区| free中国pics美女裸体 | 真中文不卡在线视频| 91久久久精品一区二区三区| 岛国午夜福利一区二区| 91久久久精品一区二区三区| 白人大战34厘米黑人bd| 中国少妇内射xxxhd免费| 波多野洁衣和林志玲| 91视频直播在哪看| 波多野结衣一区二区三区AV| 6699嫩草久久久精品影院 | 纯肉高H啪动漫 | 成人aⅴ一区二区免费网 | 苍井空全集百度影音| 91在线国内在线入口| AV无码A在线观看 | 中文字幕国产精品| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 9久9久热精品视频在线观看| 福利一区二区在线观看| 91综合婷婷五月天| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 成+人+黄+色+电影免费观看| 国产you女视频| 888吃瓜黑料爆料| 99RE视频热这里只有精品7| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | www.黄页网站免费看| 2025毛片在线观看视频 | 在线免费看黄色视频| av中文字幕三级| 国产91麻豆精品毛片| 波多野吉衣 美乳人妻| 91网站免费观看 | 999成人免费视频 | 自拍欧美影视少妇| 成年女人黄网站18禁 | 被老头玩弄邻居人妻中文| 囯产精品一区二区| 在线观看日本精品性色| ぱらだいす天堂中文| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 成年人免费在线看| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 大伊香蕉在线57| 在线日韩欧美亚洲| 97secom | av网站在线观看免费看| 99久久国产免费一区| 成年奭片免费观看大全部视频| 91成人精品大片在线播放| 中文字幕无码专区人妻| 国产1区2区在线观看| 丁香五月婷婷五月| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 在线国产情侣霸道身材 | gogogo高清视频高清大全| 荡女婬春护土完整版在线观| 最新黄色av网站在线观看| 91日韩在线播放精品| 99精品网站国产免费观看 | 光棍天堂在线资源| 91精品社区亚洲| 91麻豆国产福利品精| av熟女中文字幕| 国产成人av第一页| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 91人人妻人人干人人爽| 超碰亚洲精品麻豆| 中文字幕国产在线播放| a级黄色毛片免费的| 国产成人福利网站| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 制服丝袜在线久久| 中文字幕一区二区亚洲 | 大尺度视频一区二区在线网站| 国产成年人黄片免费在线播放| 成人又黄又爽又色的网站 | 国产1区视频在线观看| 国产91在线综合视频网| wwwav在线com| 成人性视频免费网站| 苍井空全集百度影音| 国产AV免费无码一区二区| 成年男女免费观看的网站| 91国产丝袜在线播放动| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 91麻豆亚洲国产成人久久| wwwav在线com| 国产91在线精品福利| 俺去了俺来也官方网站| 中文字幕亚洲欧美一区| 97精品一区二区三区在线观看 | 成人va视频网站不卡 | 91每日更新视频在线观看| 超碰上传最新公开视频| 国产 在线 观看 欧美| 东北50老熟女日出白浆视频 | 福利国产呦系列在线观看| av天堂最新一区二区三区| 中文字幕有码人妻少妇| CHINESE玩弄老年熟女| 最新国产综合色在线精品| 插极品少妇喷出白浆 | 91日本在线视频| 在线高清免费不卡视频 | 99久久人妻无码精品系列| 成人午夜高潮a∨猛片| 中文字幕亚洲精品无码| 中文少妇无码影视| 草莓成人A片免费观毛片| 中文字幕欧美熟女 | 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播 | 八戒八戒看片在线观看6| 成人亚洲在线观看| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 91精品国产自产91精品蜜臀| 最新国产精品视频免费看| 国产成本人三级在| 99久久综合给久久精品| A级重口毛片拳交视频| 国产不卡精品在线| 中文字幕熟女视频网站| 97人妻资视频源网站 | 成人亚洲快播电影院| 91免费版无毒不卡在线观看| 国产成本人片免费A| av毛片免费看在线播放| 国产成人精品123区视频网站| 91亚洲火爆在线观看| 中文字幕国产剧情av| 成人免费视频高潮潮喷软件| 91sao国产在线观看| 爱我久久免费观看高清| 超碰成人在线观看| 成人精品1024欧美日韩 | av一区二区18| 曹查理+三级七日情 | 懂色av一区二区三区在线播放| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 18禁美女扒开内裤网站| 99国内自产精华| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| GOGOGO免费视频观看中文 | 中文字幕熟女诱惑| 草莓视频ios | j午夜精品久久久| 被三个男人玩奶头好胀| 91日韩在线播放精品| A级毛片免费全部播放无码| 在线观看少妇又大又爽又黄| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 在线免费观看黄色午夜视频| 中文字幕 国产视频| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 国产h片在线观看视| 最近韩国日本免费免费版| 丁香花电影高清在线观看| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 国产91视频网站| 91精品国产品香蕉在线| 成人看的一级毛片| 中文字幕综合伦理| 成人黄色激情视频网站| 在线精品免费视频无码的| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 中文有码av在线不卡免费| 中文字幕无码久久精品 | 成人动漫网站观看| aaa少妇高潮大片免费看| 97无码专区一区视频 | 97人妻人人澡人人爽| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 国产v亚洲v天堂无码网站| 中文字幕理论永久精品| 中文字幕一区二区三区电影网站| 国产a级毛片性色av| 2SPY16女厕小便| 最近2019免费中文字幕视频三 | 成人高潮视频在线观看| 91香蕉国产在线看观看软件| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 在线播放一区二区三区最新| 国产超级av天堂| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| a毛片免费在线观看 | 成人国产精品最新| 97精品亚成在人线免视频| 东京热男人av天堂| 成人妇女免费播放久久| 成人日韩在线视频| 高清欧美在线三级视频 | 18禁成人网站污污污午夜精品 | www色avcom| 在线日韩中文字幕| 粉嫩av亚洲精品蜜| 中文字幕 国产精品 欧美精品| **第一页国产精品| 这里只有精品在线视频播放| 国产av福利久久精品| 中文字幕有码熟女| 中文字幕人妻啊啊啊| A级毛片免费全部播放无码| 中国熟妇牲交视频| 成人欧美视频免费高清在线观看| 91大神露出在线| 宅男宅女精品国产AV天堂| 91久色国产在线观看免费| 最近中文字幕av免费| 在线中文字幕第一页视频| 观看国产精品视频xxxx| 99国产精品久久久99| 国产成人MV视频在线观看 | 成人欧美一区二区三区的电影| GOGOGO在线高清免费完整板| 大陆日韩内地欧美在线| 最近最新2018中文字幕免费视频| 中文字幕久久88综合| 最新亚洲人成网站在线影院| 91精品免费久久| 成人含羞草一级毛片| 中文字幕第一二三四区在线观看 | 国产va欧美va精品va综| BT天堂新版中文在线地址| 百花影视午夜激情经典| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 中文字幕久精品免费| 91久色国产在线观看免费| av无码网址福利| 99久久国产免费一区| 最近2018中文字幕视频免费看| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 中国国产精品中文字幕av| 最新小视频不卡a在线观看| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 中文国产字幕av| 啊好烫撑满了公车校花| 大香伊蕉人在线播放| 18禁影院亚洲专区| 制服丝袜日韩欧美国产| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 91精品国产91久久综合| 在线中文字幕第一页视频| 中文字幕免费av专区| 不卡av免费观看| 2021免费日韩视频网| 9797在线看片亚洲精品| 福利视频自拍偷拍| 中文字幕亚洲无码视频在线| 岛国av色欲在线| 春水堂在线观看手机网站| 草莓视频18免费观看| 成人欧美日韩视频一区| 在线观看国产成人自拍视频| 综合精品欧美日韩国产不| 超碰国产人人做人人爽人人添| 足球直播免费观看| av毛片免费看在线播放| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 被窝福利爱看午夜| 9久9久热精品视频在线观看| 国产av露脸一线国语对白| 91视频刺激牛牛| 91福利社区免费观看一分钟| 91高清国产精品| 百花影视午夜激情经典| YY6080午夜理论成人影院| 97影院理论午夜伦不卡偷| av无码不卡一区二区三区| 中文字幕人妻免费看| 97久久天天综合色 | av日韩不卡免费| 91精品国产91久久综合| 91精品自产拍在线观看| 在线视频 一区二区三区| 91麻豆国产福利精品| 91热爆在线精品| 中文字幕有码99| 99在线观看视频| 中文字幕字啊幕乱码六 | 69堂国产成人精品视频免费| 91视频免费在线| 91麻豆国产精品91久久| av毛片久久久久| 97久久超碰亚洲 | 八戒八戒毛片网站在线观看| 中文天堂在线www | 中文字幕国产一区二区| av中文不卡在线| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 国产av无码亚洲avh| 中文字幕亚洲欧美一区| 中文字幕在线亚洲日韩码| 成人性生交大片免费看A片| 成人无码区免费视频| 国产av毛片网站| 足球直播免费观看| 最好看免费的视频| 成人动漫网站观看| 99精品网站国产免费观看 | 91精品国产秦14在线直播| 高清一区高清二区| yy4080午夜理论一级毛片| av在线免费国产一| 成人免费视频源码网站| 91在线播放欧美国产视频| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 国产SM重味一区二区三区 | 抓着腰撞了起来水流了一地| 宅男电影天堂在线观看| 在线观看永久免费视频直播| 最新地址在线观看国产| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站 | 丰满少妇免费a级毛片| 岛国片一区二区三区| wwwav在线com| 超碰在线播放国产精品98| 中文无码一区二区视频在线播放| 国产you女视频| 91社区视频在线| 第一福利导航视频| wwwww在线观看| 中文字幕av二区三区人妻| 成人免费视频国产精品| 成人桃子影视在线观看 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 4438五月丁香六月综合缴情 | j午夜精品久久久| 不卡顿成人高清视频在线观看 | 中文字幕在线精品乱码麻豆| 91精品操操人妻一区二区| 在线播放国产女闺蜜| s货是不是想挨djbc | 99色在线视频 | 99视频30精品视频在线观看13| 91精品一区二区免费看| 中文字幕天堂在线| 对纳西妲注入知识精华| 成人国产视频在线 | 91麻豆手机福利视频不卡| 成人日本在线观看| 91九色蝌蚪视频| 5部大尺度国产片被禁播 | 99久久精品费精品国产 | 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 在线亚洲午夜片av大片 | 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 国产成人激情视频在线观看| 福利一区二区在线观看| 91精品久久久久狠狠爱| juy667中文字幕在线看| 国产 在线 观看 欧美| 高清国产精品一区二区不卡| av女人天堂污污污 | aⅴ成熟无码动漫网站免费| 办公室激情上司和秘书小说| a欧美三级中文字幕一区 | 99精品久久99久久久久胖女人 | av最新一区二区| 91亚洲精品视频在线| 成人午夜高潮a∨猛片| 国产成人AV无码精品| 成人片在线视频欧美| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 91人人妻人人干人人爽| 最近韩国免费观看HD| 成人av鲁丝片一区二区免费| 波多野结衣乱码无字幕| 超碰这里只有精品久久| 成人综合激情在线| 最近韩国免费观看HD| av天堂热男女在线观看| 国产3级精品电影在线观看| 99精品国产一区二区电影 | 99热6久热在线视频| 成全视频在线观看免费看下载 | 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 3d宁荣荣h视频网站在线| 中文字幕色av一区二区三区| a级毛片视频在线观看| 2020国内自拍视频| 中文高清亚洲三级 | 在线观看人成视频| 最新小视频不卡a在线观看| 综合亚洲AV图片区| 成年视频人免费网站动漫在线 | 高清色情www日本com| 最新手机AV资源网| 不卡中文字幕日韩三级| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 91国语精品自产拍在线| 成+人+亚洲+天堂 | 99视频精品免费| mm1313亚洲国产精品软件| A阿V天堂免费无码专区 | 在线观看人成视频| a人成日韩视频在线观看| 中文字幕色av一区二区三区| 最近完整中文字幕1 | 成人性生交大全免| 草莓视频播放器app| 国产h片视频在线| 国产sm调教视频在线观看| 曰产无码久久久久久精品 | vvv国产精品日韩精品| 在线观看中文字幕免费观看| 制服国产精品亚洲一区二区 | 69天堂人成无码免费视频网站| 第一次处破女18分钟免费| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 在线国产精品电影网站上| 16女下面流水免费视频欣赏| 2020亚洲国产精品无码| 7086精品欧美成人一区二区 | 中文字幕亚亚洲码在线| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 91一区二区无码水蜜桃人妻| A级成人婬片免费看| 成人毛片视频大全| 88微拍福利视频| 中文字幕无码久久精品 | 91人妻人人澡人人爽人人…| 中文字幕高潮av| 大学生粉嫩无套流白浆| 在线无码VA中文字幕无码| 最近最新高清中文字幕大全| 成年男人裸j网站| 高潮拔不出来的黑人| 在线日韩欧美亚洲| 中文字幕一区二区亚洲 | 成人做爰高潮片免费视频| 成色好的y31s是国产 | 99久久综合精品免费| 制服欧美亚洲乱码| 91精品国产91久久综合| 18禁黄久久AA片| 国产91在线综合视频网| 波多野成人无码A片| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| av网站在线观看免费看| 草莓视频未满十八| 在线免费观看黄片视频大全| 国产you女视频| av日韩不卡免费| 国产88久久久国产精品免费二区| 在线播放国产不卡免费视频 | 中文字幕国产在线播放黄色| 中文字幕高清不卡av| 草莓视频无限观看| 高清免费版影视大全| 不卡免费黄色网站 | 岛国精品一区免费视频| 中文av在线高清不卡观看 | 在线搞观看免费黄片视频| 国产成人av在线免播放观看| 国产成人av无卡在线观看| 成人片黄网站色大片免费毛片| 国产成人国产在线观看入口| 中文字幕国产剧情av| 被教官汆的死去活来得小说| 爱爱小视频久久精品| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 中文字幕一二三久久精品| 97se在线看视频免费| 1000部免费看18禁止观看网站| 中文字幕久久88综合| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 潮喷取精10次gay在线观看| 制服丝袜人妻无码每日| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| av毛片免费在线观看| 爱我久久免费观看高清| 国产成人av无码网站久久| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 波多野吉衣免费电影| 成人做爰高潮片免费看| 99精品视频在线视频播放免费| 最近中文字幕第三页| 成年人免费在线小视频| 中文字幕一区二区三区伊人| 51视频国产精品一区二区| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 中字乱码在线观看一区二区三区| 最新AV资源网在线观看| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 最新国产av国片精品| 9191视频在线观看| 中文中字字幕君高清无码的| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 大尺度av无码污污福利网站| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 2020久久精品亚洲综合| 成全视频在线观看免费高清 | 91久久夜色精品国产九九 | 成年男女免费视频网站| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 国产jk白丝网站| 5a毛片高清无码在线观看| 91麻豆国产福利品精| 国产AV免费无码一区二区| vr色视频在线网| 超碰97人人做人人爱国产 | 直接看的免费黄色视频 | 中文字幕诱惑无码视频| 在线高潮国产免费视频| 66久久免费观看少妇高潮| 91高清国产视频| 在线观看亚洲国产va网站| .17c嫩嫩草色视频| 中文字幕无码91加勒比| 国产av一区二区麻豆网 | 91精品国产成人观看免费不卡| 在线视频免费观看短视频| 国产+欧美+日本在线观看| 在线看的网站亚洲| 真实乱视频国产免费观看 | av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 东京热色欲AV一区二区三区| 中文字幕 日韩 在线播放| 不卡日本高清国产臀 | 中文字幕一区二区三区八| ?V中文无码乱人伦在线观看| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 中文字幕无线码一区2020| 草莓视频在线观看网站| 中文字幕诱惑无码视频| 成人足交在线观看| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 真实国产老熟女粗口对白| 中文字幕在线观看你懂的| 国产91精品一区二区三区四区| 直接看的免费黄色视频 | 大香蕉视频国产一区二区三区| 中文字幕精品亚洲熟女| 苍井空在线55集| 俄罗斯ZOOM狗| 高潮喷水无码AV亚洲| 福利视频一区二区三区| 99视频30精品视频在线观看13| 中文字幕亚洲精品无码| 中文字幕久久久人妻 | 都市校园欧美亚洲| 欲求不满的邻居中文字幕| www.亚洲人妻| 丁香色婷婷综合激情网| 甘雨与旅行者深入交流网站| 最近最新高清中文字幕大全 | 波多野结衣中文字幕无遮挡| 最新国产精品自在线观看| 自慰无码一区二区三区 | av毛片久久久久| www19apcom | aaa国产精品久久久久久毛片| 91精品自在线在线视频| 在线视频 一区二区三区| 99在線視頻免費| 97福利国产成人精品 | 国产成人精品久久免费中文字幕| 丁香激情综合久久伊人久久 | 99精品网站国产免费观看 | 99久久久国产精品大全| 中文自拍乱伦影视 | 成.人免费午夜视频在线观看| 国产 有码 中文字幕| 东京热一本无码AV| 中文亚洲字幕在线播放| 东京一区二区三区高清视频 | 4080yy理论菠萝蜜小视频| 在线永久免费观看黄网站 | 中国精品无码AV| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 中文字幕有码人妻| 波多野吉衣免费电影| 91精品操操人妻一区二区| 中文字幕亚洲五月天| 在线观看h视频 | 最新你懂的国产在线播放| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 成人无码www免费视频在线看| 国产91精品午夜一区在线| 911国产精久久久久久| 97SE亚洲综合自在线 | 俺也去av在线播放| av日韩在线免费观看| vvv国产精品日韩精品| 不卡一区二区爽歪歪| A级毛片免费全部播放无码| 最新国产超黄不卡一区二区| https日韩在线中文| 99精品国产在热app| 大陆av三级片在线观看| av一区二区在线观看免费 | 国产av女优久久久久了| 成人网站网址大全 | 99精品国产欧美日韩| 中文字幕欧美视频国产视频| av熟女中文字幕| 都市校园欧美亚洲| 超碰大香蕉久久人人| 在线观看91精品国产秒播| 99精品国产综合久久久久| 东京热tokyo无码免费| 中文字幕成人在线一区| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 91国产免费视频| av在线一区二区三区四区| 波多野结衣一本道在线| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 曰韩美女内内爱爱| 隔壁人妻偷人在线播放| 综合久久精品视频| 成人一区三区视频| 99热久久爱五月天婷婷| 成人国产日韩性感在线观看| 中文国产黄色大片| 999久久精品国产 | 中文免费高清自拍| 最新国产你懂的在线网址| 中文字幕日韩不卡一区| 在线播放一区二区三区最新| 5部大尺度国产片被禁播 | a全片免费播放软件| 高清毛茸茸的中国少妇 | 成人动漫免费看99精品| CAOPORN国产精品免费视频| 中文字制服丝袜在线播放 | 纯A级黄毛片一级| 福利视频一区二区三区微拍| 97超碰男人天堂人妻日韩| 综合久久久国产日韩精品| 中文字幕色av一区二区三区| 北条麻妃日本视频在线一区| 24小时最新网址| 第一福利在线观看永久视频| 岛国电影在线播放| 第一福利视频导航| 97超碰男人天堂人妻日韩| wap.wfchenkai.com| h精品视频在线免费观看| 成人羞羞国产免费动漫| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 岛国av在线免费观看不卡| 99国产精品无打码在线播放| h视频在线观看亚洲一区| 草莓视频下载链接 | 99精品视频在线观看不卡永久| 制服丝袜在线久久| 91露出在线观看 | AV国产精品私拍在线观看 | 成人免费毛片在线播放视频| Av在线天堂影院| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 1204国产精品免费视频网站| 99热这里都是国产精品| av无码av在线a∨天堂毛片| 大陆老太xxxxxxxxhd| 2020人妻中文乱码在线| 白丝喷水视频在线观看| 多攻一受宿舍play| https日韩在线中文| 91国产视频在线观看| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 1区1区3区4区产品乱码芒果| 999久久久精品一区二区涩爱| 99热久久爱五月天婷婷| 在线成人免费观看国产精品| 成人无码www在线看免费| 在线永久免费观看黄网站 | 99re这里只有精品9| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 波多野结衣heyzo在线播放| 18boy中国亚洲| 俺来也最新网址 | 白丝袜护士水好多好紧| 7086精品欧美成人一区二区 | 大陆av三级片在线观看| 波波理论手机在线观看版无码| 中字字幕中文国产在线观看| 苍井空在线55集| 91九色精品熟女内射| 456农村妇女打野战视频 | 99热国产这里只有精品免费| 国产91在线综合视频网| a级黄肉小说免费| 成人精品18一区二区| 苍井空视频51分钟无删减版| 波波理论手机在线观看版无码| 最近最新中文字幕1页 | 成人高潮视频在线观看| 综合久久精品视频| 中文字幕女同护士医生| 超清无码A在线播放| 最近中文字幕av免费| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 91精品短视频在线观看| 在线观看永久免费视频直播| 18女下面流水不遮免费| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| av黄色在线观看免费不卡| 在线欧美三级在线高清观看| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 高清欧美亚洲日本| 高潮喷吹一区二区在线观看| 最近中文字幕大全视频一页| 91嫩国草水蜜桃| 成人午夜激情福利| 丁香六月激情婷婷 | AV天堂亚洲色图 | chinesehd国产精品麻豆| 最新国产在线视频网址| 91精品一区二区三区久久 | 91国语在线精品视频| 国产AV无码区专麻豆网站毛片 | 69精品久久久久中文字幕| vr色视频在线网| 边爱边宠(1v1高H)| 国产成人MV视频在线观看 | wwwww在线观看| 岛国大片AV网站在线观看 | 办公室激情上司和秘书小说 | 99草这里只有精品| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 中文字幕乱操电影网站| 91综合在线视频 | 91精品一区二区免费看| 综合自拍无码中文 | 99久久精品国产99久久6| 99视频在线播放一区二区三区| 中国美女精品视频一| www.日韩欧美视频.com| 高清欧美在线三级视频 | 岛国精品免费在线观看| 在线观看黄色中文字幕乱码| 成人网站www污污污网站樱| 91蜜臀福利在线观看| 91香蕉短视频污下载| 在线观看一级一级a视频| mav影视视频网站 | 丰满人妻被黑人849中文字幕| 91九色精品熟女内射| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 爱综合日本韩国亚洲 | 在线观看人成视频| 在线免费观看av一区二区 | 最新国产色视频在线播放| 中文在线日本日韩一区欧美 | h全肉学校公共厕所| 国产成人精品A视频 | 2020年亚州无码在线| 波多野结衣免费线在线| 成人深夜福利网站 | 95精品视频在线观看播放| 超级香蕉碰碰碰影视网| av中文字幕少妇人妻 | 国产a成人精品日本亚洲成熟 | 俄罗斯一级淫片bbbb| 扒开粉嫩小泬直接进去| AA免费观看的1000部电影| 99热亚洲精品6码| a片在线观看网站| 国产h片在线观看视| 99热久久爱五月天婷婷| 高清一区二区三区不卡免费| 中文字幕 日韩 在线观看| 最新国产欧美精品| 9i看片成人免费视频| 大陆全免费无码Av大片在线观看| www.一区二区三区精品| 91免费高清国产自产拍| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 站长推荐国产午夜免费视频 | 国产av成人午夜一区| 国产1区视频在线观看| www.caoporn.com| 中国av一区二区三区在线看片| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 99热久久爱五月天婷婷| 中文字幕av免费无禁网站| 自拍欧美影视少妇| 高清无码羞羞视频| 成年人免费看三区四区视频 | 91精品国产蜜臀在线观看| 99RE视频热这里只有精品7| A级毛片免费全部播放无码| 综合色天天鬼久久鬼色| 在线观看的网站日韩精品| 91精品视频在线观看| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 高清欧美一区二区三区免费影院| 草莓视频在线无限观看| 中文av在线高清不卡观看 | 大香伊蕉人在线播放| 成人av影片免费观看网站| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 91在线精品福利导航| GOGOGO高清免费观看| 在线观看免费欧美日韩 | 中国GAY片男同志免费网站| 成人爱做视频在线观看 | 91久色国产在线观看免费| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 97精产国品一二三产区区| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| www日本视频在线播放| 91视频免费观看| 中文字幕日韩精品在线视频| 18美女很色大片| 国产成人a视频在线观看| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 中文三级AV毛片| 东京热无码人妻系列综合网站 | 最新真实国产伦在线观看| 高清一区二区三区不卡免费| 中文久久综合亚洲第一色| 丰满人妻av一区二区| 757午夜福利视频| 丰满人妻熟女色情A片| 97支援在线免费视频播放| 中文字幕 欧美激情 | 丁香五月婷婷五月| 国产999精品久久久| 最佳国产高清自拍视频在线观看 | 潮喷取精10次gay在线观看| 高清色情www日本com| 在线观看黄色中文字幕乱码| 91在线国内在线入口| 中文 亚洲 日韩 欧美| 6080在线无码视频 | 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 综合少妇无码在线观看| 被公侵犯中文字幕无码| 成年男女免费观看的网站| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 综合激情欧美日韩如色坊| 成年男女免费视频网站| 高清日本在线观看亚洲| 成人国产高清视频| 99re这里只有精品9| 2020久久国产综合精品| 光棍电影院中文字幕 | 东北老女人高潮大叫对白| 高潮拔不出来的黑人| 最新亚洲日本国产r级视频| 成人黄片av在线| 最近免费中文字幕av| 91精品国产91热久久久| 国产a一级毛片影院无码| 538在线视频一区二区视视频| 国产av无码专区亚洲avjulia| 东京热色欲AV一区二区三区| aa久久亚洲一区二区| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 91欧美一二三熟女| 2020久热爱精品视频在线 | 12裸体自慰免费观看网站| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 北条麻妃日本视频在线一区| 在线看欧美成人中文字幕 | 超碰在线97观看在线| 成人性做爰大片免费看软件| 91免费版无毒不卡在线观看| 中国GAY片男同志免费网站| 草的我好爽的网站| 最新亚洲中文无码一区| 国产you女视频| 成人影院一区二区三区久久久 | 4399视频在线观看免费手机| 中文字幕人妻一区二区在线 | AA一级特特黄国产| 99国产精品无打码在线播放| 高清无专码区2021曰| 久而欧洲野花视频欧洲1| 高清国产精品一区二区不卡| 成人午夜在线免费视频| A片无码午夜久久久涩涩 | 中文字幕欧美精品在线 | WWW284AV免费无码红杏| 9797在线观看精品| 99国产精品一区二区三区| 成人羞羞免费视频| 中文免费少妇欧美| 综合欧美亚洲日本一区| 中文字幕网人妻一区二区| 中文字幕国产在线播放黄色| 成年女人毛片视频| 成人性生交A片免费直播软件| 凹凸视频国产分类手机版| 197高清国产视频观看| 大陆全免费无码Av大片在线观看 | www.日韩欧美视频.com| 囯产老头和老妇TUBE| 91系列在线观看免| 在线观看少妇又大又爽又黄| 最近更新中文字幕在线成人| 孕妇特级毛片ww无码内射| 中文字幕在线观看国产完整| 大力猛插高颜值少妇| 国产超碰精品在线观看| 中文无码成人AV在线资源| 在线免费看av片| 初尝人妻少妇中文字幕 | 在线岛国爱片无码av免费| 中文字幕有码人妻| 中文字幕无码不卡在线| 高清无专码区2021曰| av之家在线观看一区二区三区 | 成年女人aa级毛片免费看| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 中文字幕伦午夜福利片| GOGOGO免费视频观看中文| 99视频30精品视频| 俺去鲁永久新地址| 成人精品视频一区二区三区尤物| 国产AV果冻传奇麻豆 | 69堂国产欧美亚洲| 999精品视频国产 | 岛国一区二区三区视频在线 | 2022国产精品午夜| 国产av剧情中文字幕| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 中出亚洲制服丝袜在线观看| 国产成人av在线免播放观看| www内射视频com| 纯肉高H啪动漫 | www.毛片亚洲| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 91乃黄色免费看| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 福利片在线观看性色av| 97人妻日韩视频| 成人午夜视频精品一区 | 不卡中文字幕在线亚洲系列| 成人久久18免费| 国产AV无码一区二区二三区j| 超碰上传最新公开视频| 中文字幕在线播放日韩| 在线观看亚洲av日韩av| 成人av在线网址| 御书屋屋自由的小说阅读网| 中文字幕一区二区三区八| 69av在线观看免费亚洲| 99成人国产精品视频| 中文国产字幕av| 最近中文字幕完整版2018一页| 中文字幕日韩不卡一区| av色一区二区三区精品| 国产成人高清视频 | 白丝校 自慰免费8MAV| 中文国产成人精品久久 | 中文字幕亚洲区巨区巨 | 中文字幕精品亚洲一区| 99久热国产精品视频尤物不卡| 中文字幕人妻一区二区三区四区| a级毛片高清免费视频就看| 草莓视频未满十八| 成人在线无码精品一区| 69p精品视频在线观看| 2022国产精品午夜| 自拍欧美影视少妇| 俺也去av在线播放| 99热亚洲精品6码| 荡女婬春护土完整版在线观| 中文字幕第一二三四区在线观看| 最新的在线视频 中文字幕| 成人网站在线进入爽爽爽| 超色网站在线免费看的| 中文字幕 日韩 在线播放| 草莓网站app在线观看| 动漫国产在线精品一区二区三区| 二区久久久国产av色| 2022年国产黄色视频| av成人在线免费播放 | 制服欧美亚洲乱码| xxxxx国产在线观看 | 在线天堂资源www在线中文 | 最近更新中文字幕在线成人| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 国产91高清在线观看视频| 在线成人精品免费视频| 成人免费无码视频在线网站| A 'V片欧美日韩在线| 91精选国产大片| 最新亚洲精品a国产播放 | 91国语露脸精品国产又黄 | 中文高清综合三级| 69人妻久久精品一区二区绯色| 91av看片国产| 成人日韩在线视频| 中文字幕一区二区三人妻| 成码无人av片在线电影软件| 御书屋屋自由的小说阅读网| 成人无码www在线看免费| 91日韩精品一区二区| 国产av美女黄网| 成人亚洲黄色av| 超碰97人人无马| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 91久久久久人妻精品专区| 丰满大码的熟女在线视频| 99视频精品免费| 国产成人高清精品免费| 中文字幕无线码一区高清 | yy6080欧美三级理论| av永久免费网站在线观看| 91网站免费观看 | 丰满人妻中文字幕久久| 成人免费国产视频| 在线观看亚洲成人91 | 成人免费a级毛片无码| 91九色精品熟女内射| canopen超线视频进入| 成年片免费观看视频 | a人成日韩视频在线观看| aiss爱丝无内丝袜走光| Av在线天堂影院| 在线看的网站亚洲| 最近中文字幕完整版2018一页| 真人A片拍拍拍拍拍拍| av在线中文字幕播放| 99视频30精品视频| 草莓视频app污污| av在线一区在线| 91香蕉国产在线看观看软件| 99精品国产电影无码| 把美女日出白浆免费视频| 不良网站软件进入窗口下载免费| 制服国产精品亚洲一区二区 | av网站在线网站在线| 91成品人视频网页版| 2017欧美狠狠色 | 最近最好更新中文字幕| 超级碰碰在线视频| 中文字制服丝袜在线播放 | wap.jxndzbhg.com | 成年女人毛片视频| 成人天堂资源WWW在线| 波多野结衣丝袜美腿| 91麻豆桃色国产| 成熟妇女性成熟满足视频| 中文字幕二区AV人妻少妇| 91丝袜内裤高跟鞋| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 丰满人妻一区二区三区无码AV| 12孩岁女A处破娇小 | 又黄又硬又骚的网站| 中文字幕A∨天堂| 97精品久久人妻人| 超碰在线97观看在线| 这里只有精品在线视频播放| GOGOGO高清免费观看| 草莓视频在线观看无限| 中文国产成人精品久久下载| 高清日本在线观看亚洲| 超碰夫妻91无码| 最新高清免费无码一二三区| а√天堂资源8在线官网在线| 不卡无码在线观看视色| 抓着腰撞了起来水流了一地| 97精品久久人妻人| 中文在线免费看影视| 综合AV人妻一区二区三区 | 综合日韩欧美激情| 91探花国产综合在线精品| A毛片终身免费观看网站 | av在线成人播放| h视频在线观看免费国产 | 正在播放刚结婚的少妇 | 自拍乱伦欧美精品| 中文字幕一区二区亚洲 | 俺去俺来也在线观看| 岛国午夜福利一区二区| chinese青年大学生gay1身精| 91麻豆国产福利品精| 成人网站免费高清视频在线观看 | 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| www.caoporn.com| 成人免费视频高潮潮喷软件| 91午夜影视国产精品| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 成人无码精品视频在线| 99在线观看视频| 99久热这里只有精品91| 在线免费看黄色视频| 真人无码作爱试看| 99呦无码精品系列| 99精品丰满人妻无码A片| 成人日韩精品在线观看| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 成熟老年妇女毛茸茸| 97久久精品无码一区二区天美 | AAA国产大陸片| www插插插无码视频网站| 岛国免费在线观看| 成人做爰高潮片免费视频| 成人A片无遮挡在线观看| 99九九免费热在线精品| zxyyc.com | 成人精品1024欧美日韩 | 综合欧美日韩国产成人| 成人无码国产AV片| 动态图亚洲福利在线观看 | 中文字幕在线日亚洲9| 在线日韩欧美一区二区三区 | 91啪国产在线观看| 69久久91麻豆一区二区三区| 最好看的最新高清中文视频| 大尺度视频网站无码| 中文字幕视频在线观看2| 91精品国产91久久久久蜜臀 | av在线免费观看高清不卡 | 成色好的y31s是国产 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 大手从衣服下摆探进去| 正在播放刚结婚的少妇| 中文字幕国产在线播放| 波多野家庭教师百度云| 87福利久久一区二区三区| 1024香蕉视频在线播放| 91精品国产91热久久久| 777天天躁狠狠躁av| 国产av中文对白| 97精品久久人妻人| 囯产免费一区二区三区| 成年视频人免费网站动漫在线 | 成全免费高清观看在线剧情| 91香蕉短视频污下载| 114一级二级三级国产| www.caoporn.com| 成人国产片视频在线观看 | 福利视频一区二区三区微拍| 中文字幕人妻无码专区APP| 国产9草莓成人APP | 成人网站免费高清视频在线观看| 超级碰碰在线视频| 丰满人妻熟女色情A片| 国产91精品系列在线观看| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 在线看的网站亚洲| ā亚洲Vā欧美vā国产综合 | 成人综合天天影院| aaa国产精品久久久久久毛片| 制服欧美亚洲乱码| 91影院高清免费在线观看| 中文无码乱伦综合| www亚洲一二三| 在线观看美女黄平台| 波波理论手机在线观看版无码| a级毛片高清免费视频就看| 超碰国产人人做人人爽久 | 91蜜臀福利在线观看| 高清在线午夜一区二区亚洲| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 国产成人福利一区二区三区| 中文久久综合亚洲第一色| 中文字幕日韩午夜精品| 97国产精华最好| 国产av一区二区麻豆网| 9797在线看片亚洲精品| 91草莓香蕉榴莲| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 99精品免费视频在| 99国产精品久久久久99| 中文精品久久久久人妻视频| 俺去啦俺去也俺来啦| 制服丝袜在线观看一区内射| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 超级碰碰碰97在线| 91嫩国草水蜜桃| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| av中文字幕乱码| BBW下身丰满18XXXX| 在线观看精品二区| jizz国产免费调教| 第一次处破女18分钟免费 | 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 丁香六月激情婷婷 | 波多野结衣无码不卡中文字幕| 超碰97人妻福利资| 国产VA精品午夜福利视频| 丰满少妇xoxoxo视频| 成人黄片av在线| 在线观看大香蕉xxx| 2021精品国产自在现线官网| 中国猛少妇色xxxxx| 最近新中文字幕久久| 在线免费观看黄色午夜视频| 国产成人精品久久性色av| 978ee com亚洲色欲影院| 99精品久久久久久水蜜桃 | 91精品国产成人观看免费不卡| 中文字幕日韩区二区三区| 97人妻人人澡人人爽| 99国内自产精华 | 中文字幕欧美精品在线 | 丁香花视频在线观看| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 18禁成人免费无码网站| a欧美三级中文字幕一区 | 中文字幕无码成人免费视频 | 综合亚洲伊人午夜网福利| 白人大战34厘米黑人bd| 中文亚洲字幕在线播放| 成人综合激情在线| av毛片免费在线观看| 在线观看的网站日韩精品| 成人 在线 无码| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 中文字幕欧美人妻精品一区| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 变态操逼视频网站| 在线免费a级毛片| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 国产成人精品久久亚洲高清 | 2021国产手机在线精品 | 中文字幕女同护士医生| 成人AⅤ在线观看| 中文字幕少妇人妻| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | аv天堂www在线а√天堂| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 中文字幕 欧美激情 | 成全影视大全在线观看国语| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 成人激情av在线免费观看| 中出内射国产欧美日韩99久久| 99精品免费无码视频在线观看 | 超碰大香蕉久久人人| 97福利国产成人精品 | 第一福利导航导航| 东京热男人av天堂| 中文字幕Av在线综合网| 中文字幕制服丝袜有码无码| 91精品人妻少妇无码影院| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 懂色av一区二区三区| av永久免费网站在线观看| 在线观看国产精品VA| 福利视频一区二区三区微拍| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 中文字幕少妇视频在线观看| 98精品18一区二区三区| 97人妻人人澡人人爽| av在线高清不卡 | 4399视频在线观看免费手机| 高清无码中文字幕一区| 91香蕉一区二区三区| 国产1080pav视频| 中文字幕av不卡免费| 对纳西妲注入知识精华| 91亚洲熟女少妇在线观看| 不卡av免费观看| 国产91一区二区久久 | 99精品网站国产免费观看 | 放荡邻居尤物少妇| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 最新国产精品自在线观看| av天堂最新一区二区三区| av日韩在线免费观看| 国产97在免费观看| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 成人爱做视频在线观看 | 91最新国产在线观看| a在线ⅴ免费不卡视频| 成年人网站视频免费观看| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 大陆日韩内地欧美在线| 被窝福利爱看午夜| 最新精品国偷自产在线91| 成人性生交大全免| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 66久久免费观看少妇高潮| 18女下面流水不遮免费| 中文三级AV毛片| 91系列在线观看免| AVAV天堂影片人人网| 在线观看国产小视频网站| av天堂最新版在线| 国产88久久久国产精品免费二区| 91精品成人福利在线播放| 成人免费aaaaa毛片| 99精品国自产在线| 草莓网站app在线观看| 第一副利导航网址 | 999免费国产视频 | 国产av无码专区亚洲avjulia| 99热只有精品亚洲| 91香蕉国产线看观看网址| 92精品国产自产在线观看直播 | jizz国产精品 | 成人动漫免费看99精品| 99精品丰满人妻无码A片| 国产91精品一区二区三区四区| 最新亚洲中文无码一区| 综合图区亚洲网友自拍| 国产a一级毛片影院无码| 俄罗斯粗大猛烈18p| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 91亚洲一区二区三区视频| 在线观看一区二区精品国产| 在线观看国产小视频网站| 俄罗斯一级淫片bbbb| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 中文无码成人精品久久久久| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 成人无码av片在线观看| 成年人免费看三区四区视频 | 中国杭州少妇xxxx做受 | 国产成人福利久久久精品| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 八戒八戒毛片网站在线观看| 91精品午夜福利国产在线 | 中文字幕我不卡av影片| 中国美女精品视频一| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 成熟老年妇女毛茸茸| 3d动漫一区二区在线免费观看| 国产av网站久久久久播放| 中文字幕亚洲aⅴ | 91九色蝌蚪精品国产| av成人在线免费播放 | 中文字幕亚洲区巨区巨 | www.国产天堂av| 99视频在线播放一区二区三区| 97精品一区二区三区在线观看| 中国少妇内射XXXHD免费| 在线岛国爱片无码av免费| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 法国少妇XXX内射| 国产成人+综合亚洲+天堂| 八戒八戒毛片网站在线观看| 中文字幕成人在线一区| 18在线可看视频| 中文字幕人妻丝袜一区| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 中文无码视频互动交流| 1769国内精品观看视频| 中文字幕不卡无码高清视频 | 在线不卡成人高清视频免费观看| 岛国搬运www久| wwwww在线观看| 99久久国产精品免费消防器材| 97久久精品无码一区二区天美 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 国产成人高清视频 | 91精彩视频在线观看| 国产123在线观看| 成人在線觀看高清完整免費| 成人做爰www网站视频 | 114一级二级三级国产| 成年人免费在线视频| 91探花视频在线| 99久久无码一区| 高清一区高清二区| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 国产成av人片在线观看无码 | 成年人免费电影网| 国产av无码专区亚洲avjulia| 澡久av网站国产| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 国产成人丰满在线播放| 成人精品视频一级毛片| www内射视频com| 插我一区二区在线观看| 中文字幕一区二区三区电影网站| av一区二区三区在线免费| 69堂精品人妻一区二区三区| 97av蜜桃欧美| 99国产精品一区二区三区| 在线观看一区二区国产欧美| 成人aⅴ一区二区免费网 | chinesehd国产精品麻豆| 757午夜福利视频| 91系列在线观看免| 91啦精品国产福利片电影中文| 福利一区二区三区不卡视频 | chinese丰满人妻videos | 2017欧美狠狠色 | 91亚洲火爆在线观看| 岛国精品一区视频免费观看| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 高清精品一级毛片| 二区三区在线欧美日韩 | 这里只有精品在线视频播放| 97人妻人人澡人人爽| 波多野42部无码喷潮在线 | 国产不卡精品在线| 成人毛片电影免费观看| 波多野结衣一区二区三区AV| gogo国模冰莲丰满人体| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | chinese青年大学生gay1身精| 最近2018中文字幕视频免费看| 成人三级电影免费| 福利片在线观看性色av| 91国内自拍视频在线| 18女下面流水不遮免费| 中文字幕久操视频| 9191视频在线观看| 成人18国产免费观看| xxxxxx性受| 91极品尤物一区二区在线观看| 中文字幕免费观看视频人妻一区| yy111111少妇无码影院 | 中文字幕日韩欧美综合 | a级毛片黄免费a级毛片| 高清综合欧美亚洲日韩| 2020久热爱精品视频在线| aaa级国产毛片视频| 中文版在线乱码在线看 | 成人日韩精品在线观看| 999re6熱在線精品視頻思思 | 光棍电影院中文字幕 | 宅男宅女精品国产AV天堂| 91在线国内在线入口| 91麻豆精品成人系列| 国产aⅴ一区二区| www.国产天堂av| 99久久久无码国产精品不卡| 91精品b在线观看| 岛国爱情动作片免费观看| av毛片在线免费观看| 91精品在线观看免费视频| 中文字幕一区二区三人妻| 国产成人精品999 | 宅男噜噜噜66在线观看| 粉色苏州晶体i0S| 在线免费看一级片 | 最新手机AV资源网| 都市校园欧美亚洲| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 136国产手机视频大全| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 最新日韩精品视频手机在线观看| 最近中文字幕免费福利视频 | 丁香激情综合久久伊人久久 | 97在线香蕉亚洲| 91久久人澡人妻人人做| 草莓AV福利网站导航| 中文字幕欧美精品在线 | 在线岛国爱片无码av免费| аⅴ在线地址8 | 在线观看国产精品电影| 在线观看免费欧美日韩 | 最新国产乱理片在线观看| 波多野吉衣亚洲Av无码| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 成年人电影免费观看| 国产成人ts在线视频| 国产 中文字幕 日韩| av在线毛片免费播放| jizz国产精品 | 91偷拍裸体一区二区三区| 最近完整中文字幕1 | 最新在线观看国产一区二区 | avhd101永久地址高清迷片 | 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 超级碰亚洲一区视频在线观看| 24小时免费电影| 中文字幕1区2区在线观看| 197高清国产视频观看| av之家在线观看一区二区三区| 91高清国产精品| 波多野家庭教师百度云| a级欧美片免费观看| 99精品国产欧美日韩| 国产 中文字幕 有码| 91视频免费在线| 成人片黄网站色大片免费毛片| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 69搡老女人老妇女老熟妇| 动漫在线无码一区| 东京热AV深爱五月天| 成人日韩国产在线 | 自拍日韩美国AV| 26uuu欧美日本另类亚洲| 最近免费中文字幕av| 99九九视频精品| 97人妻福利视频| 成年人免费在线看| 最近中文字幕av免费| JAPANESE酒醉侵犯| 高清精品一级毛片| 91麻豆国产福利精品| 91成人天堂一区| 中国老熟妇自拍HD发布| 综合久久夜夜综合| 国产91麻豆精品毛片| 成人桃子影视在线观看 | 超级碰碰在线视频| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 制服丝袜中文字幕国产精品 | 制服丝袜在线久久| 99久久久国产精品加勒比| 97SE亚洲综合自在线 | 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 最近免费中文字幕大全在线视频| av无码一区二区三区| 在线观看欧美国产日本| 2025毛片在线观看视频 | 国产成人国产在线观看| 又爽又黄又无遮挡网站| 91精品国产下载| 俺来也最新网址 | 99久久久国产精品加勒比| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 成人久久av免费高潮国产| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 中文字幕亚洲无码视频在线| AV小说在线观看网站| 自拍日韩欧美校园| 国产办公室无码视频在线观看| 真人男女XX00上下抽搐视频| 制服丝袜诱惑在线观看一二区 | 97九色国产人妻熟女| 国产av无码片毛片一级久 | 成人网国产亚洲欧美| 成人午夜在线免费视频| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 又污又爽又黄的网站 | 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 91成人精品大片在线播放| av免费看网站在线观看| 中文字幕天然素人无码播放| 99视频在线免费播放| 中文字幕日韩精品国产精品| 国产成本人片免费A| 中文天堂在线影院一区二区三区| 高清三级国产亚洲| 99久久国产综合精品尤物酒店| 99re6国产精品免费视频 | 97人人模人人澡人人少妇| av免费在线一区二区| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 国产超级av天堂| 2020精品中文字幕免费| 在线亚洲人成网站| ccyy草草影院在线观看 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 自拍乱伦欧美精品| 成人AⅤ在线观看| 成人av影片免费观看网站| 爱豆传媒观看网站| av在线一线二线| 成人午夜视频精品一区 | 中文字幕av最新无毒| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 国产 欧美 一区二区| JAPANESE少妇高潮潮喷| 专区日韩国产专区| 91一区一区三区精品官网| 成人毛片一区二区三四区| 综合色区亚洲熟妇另类a| 中文字幕有码人妻| 中文字幕 视频一区| 成人毛片一区二区三四区| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 成人h无码日本动漫在线观看| AV天堂亚洲区无码| AV天堂东京热无码专区 | 最新亚洲av首页在线| 动漫精品欧美一区二区三区| 在线观看的网站日韩精品| 999久久久国产| 26uuu国产成人综合| 成人一区动漫在线| 超碰97人人无马| 成人女人爽到高潮的A片| 丰满少妇2中文免费观看| 都市激情亚洲一区人妻| 中国少妇内射XXXHD免费| 中文字幕三区日韩| 在线中文字幕第一页视频| 终极强奸之兽性诱惑 | 最新你懂的国产在线播放| 中文国产日本高清| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 99久久国产露脸人妻精品| 91精品短视频在线观看| 5566人妻中文字幕| 1769国内精品观看视频| av人人夜夜操人人夜夜爽| 60分钟无遮挡在线观看| xxxx国产日本免费观看| 成人亚洲一区二区av| 中文国语毛片高清视频| 成人免费视频源码网站| а√天堂8资源中文在线| 福利一区二区久久| 最好看的2019中文字幕国语免费| 爱豆传媒观看网站| 成人av中文字幕在线播放| 91精品国产麻豆| 99re精品视频| 69久久91麻豆一区二区三区| av一区二区三区在线免费| 99精品视频在线观看二区| 在国产线视频a在线视频| 大手从衣服下摆探进去| 在线观看的网站日韩精品| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 在线亚洲午夜片av大片 | 成人aⅴ一区二区免费网 | 中文字幕视频在线免费观看网站| 国产成人国产在线观看入口| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 成人免费毛片在线播放视频| 在线国产欧美精品| 中文字幕国产一区二区| 成人久久免费大片| 成人动漫一二三区| gogogo高清在线观看免费| 197高清国产视频观看| a毛片成人免费全部播放| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 国产v的在线观看| 制服丝袜在线久久| 潮喷取精10次gay在线观看| 91综合色区亚洲熟妇p| www.亚洲人妻| a偷电影在线播放| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 99久久人妻精品无码二区 | 国产+欧美+日本在线观看| 成全免费高清观看在线剧情| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦 | 99SE久久爱五月天婷婷| 中文字幕乱码亚洲无线码| 在线视频免费观看短视频| 中文字幕偷拍一区| juy一747青木玲在线观看| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 大陆全免费无码Av大片在线观看| 北岛玲视频国产在线视频| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 成人综合在线播放| 中文字幕欧美日韩在线一 | 91香蕉一区二区三区| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 5g影讯5g天线下载免费| 正在播放刚结婚的少妇| 99久re热视频这只有精品6 | 国产av综合啪啪一区| 69人妻久久精品一区二区绯色| 成年人在线免费观看网址| 91久久国产综合久久久久| 51亚洲精品午夜无码专区| av在线成人免费在线| 91亚洲自偷在线观看| 99日韩欧美精品| 波多野结电影系列| 超级碰亚洲一区视频在线观看| a毛片成人免费全部播放| 在国产线视频a在线视频| 最新中文字幕av专区 | 波多野结衣高潮颠抖不停| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 99re手机在线观看国产| 在线观看中文字幕免费观看| 成人毛片一区二区三四区| 国产SM重味一区二区三区 | 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 波多野结衣一区二区三区av免费 | av鲁丝一区二区三区| 大香伊蕉人在线播放| 俺去也俺去啦最新地址| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 中文字幕在线免费一区二区| 91精品国产白丝袜网址| 91直播体育直播| 中文精品久久久久国产不卡| 18禁网站网址国产| 综合亚洲伊人午夜网福利| 成年人免费在线观看毛片 | 国产91综合久久久 | 中文字幕在线播放国产精品| www19apcom | 扒开粉嫩小泬直接进去| 92精品国产自产在线观看直播 | 中文字幕在线日韩精品| 站长推荐国产午夜免费视频 | 2021国产成人精品久久| WWW激情内射在线看| 国产91AV免费播放| 91人人妻人人干人人爽| A片尼姑在线观看| 97精品免费公开在线视频| 中文无码成人AV在线资源| 99视频精品—区二区| 成人综合在线播放| 国产不卡三级在线| av 无码 白丝 高潮| A片无码午夜久久久涩涩 | 最好看的最新高清中文视频| www插插插无码视频网站| 福利视频自拍偷拍| wap.jxndzbhg.com | 国产白嫩极品剧情在线看| A级成人婬片免费看| 91精品国产91久久综合| 国产99精品亚洲| 99久热国产精品视频尤物不卡| 中日韩十逼高清无码视频| JULIA丰满人妻HD中文| 最近免费字幕中文大全| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 俺来也俺去啦久久综合网| 中文字幕高潮av| 国产91在线综合视频网| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 97影院手机在线观看| 99久久国产露脸人妻精品| 5a毛片高清无码在线观看| 对纳西妲注入知识精华| 都市激情亚洲一区人妻| 99视频网站在线播放| chinese性内射高清国产 | 埃及艳后aa一级真人片| 懂色一区二区二区av免费观看 | 97精品久久人妻人| 99久久精品国产都在这里| 在线视频观看中文字幕国产 | 1区1区3区4区产品乱码芒果| 中文字幕无线码一区2020| 成年男女免费观看的网站| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 国产v亚洲v天堂无码网站 | 成人免费视频国产精品| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| h无码精品动漫在线观看导航 | 97SE亚洲综合自在线 | 岛国av一区二区在线观看| www.日韩欧美视频.com| 综合图区亚洲网友自拍| 51国产小视频在线观看| av电影在线手机免费永久| 中文字幕久久久人妻| 91免费视频app | 最新欧美精品中文字幕一区 | 最近2018中文字幕视频免费看| 在线观看的网站日韩精品| 91中文字幕视频在线永久观看| 国产成人国拍亚洲精品露出| 中文字幕欧美熟女 | 91精品国产自产在线观看永冫| 国产成人观看免费全部完| 99在线观看视频| 国产 欧美 一区二区| 2022年国产黄色视频| 国产av一区二区麻豆网| 又爽又黄又无遮挡网站| 成人性三级亚美在线观看 | 中文字幕无码午夜场| {国产精品丝袜肉丝出水| 第一福利视频导航| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 中国老熟妇自拍HD发布| 91亚洲精品视频在线| 草莓视频下载安卓APP官网| av福利在线播放国产中文| 成人毛片全部免费播放| 成人综合天天影院| 国产成人精品高清在线麻豆| 国产av剧情中文字幕| 在线观看自拍日韩欧美| www19apcom | 国产超清r片内射在线视频播放| 成人含羞草一级毛片| 最新精品国偷自产在线91| 福利一区二区福利在线观看视频| 99热这里只有精品4| 中文天堂在线www| 成人午夜精品无码 | 自拍日韩美国AV| 4399视频在线观看免费手机| 在线视频观看中文字幕国产 | 中文高清亚洲三级 | www亚洲国产精品| 97精品一区二区三区在线观看| 2019最好看中文字幕视频| 国产成av人片在线观看无码| 高清在线午夜一区二区亚洲| AV无码A在线观看 | av女人天堂污污污 | 中文字幕亚洲永久精品 | 中文字幕12p国产| 最新91精品国产自产在线 | 自拍欧美日韩一区| 91精品国产91久久久久蜜臀| av在线成人免费在线| 高清在线免费视频| 2020国产极品色在线看| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 福利一区二区久久| 97影院在线午夜| 中国熟妇XXXX | 国产成年视频网站| 成人日本在线观看| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 18禁黄久久AA片| 丁香五月婷婷女子性性| 在线观看成人日韩| 91人妻人人澡人人人人精品| 第一次处破女18分钟免费| 91成人天堂一区| 正在播放刚结婚的少妇| 丁香花电影高清在线观看| 爱综合日本韩国亚洲 | 中文字幕熟女诱惑| 成人午夜精品一级毛片| 成人精品中文字幕在线| 91每日更新视频在线观看| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区| 99热亚洲精品6码| 成人久久免费大片| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 中文天堂在线影院一区二区三区| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 东北老女人高潮大叫对白| 草莓视频在线无限观看| 高清免费无卡精品视频在线观看| 中文字幕第一页中文专区5| 在线观看美女黄平台| 综合AV人妻一区二区三区 | 不断被侵犯的人妻中文字幕| 999国产精品视频 | 99少妇一区二区三区黄的视频 | 超碰成人av免费观看| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | av在线观看地址| 国产99精品一区电影| 在线观看国产成人精品黄色 | AA一级特特黄国产| 国产h片在线观看视| 超碰人妻人妻人人| 乖~腿打开一点我轻一点| 在线免费中文字幕三级电影| a偷电影在线播放| 在线观看美女黄平台| 最新最近中文字幕av| 国产成人av一区二区| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 东京热一精品无码av | 91亚洲中文字幕一区| 高清成人免费视频| 超级碰碰在线视频| 2019最好看中文字幕视频| 91网在线观看免费国产| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 97精品亚成在人线免视频| A片扒开双腿进入做爽爽| 成年免费a级毛片免费看无码| 99欧美日本一区二区留学生 | 懂色av中文一区二区三区在线| 国产成人精品国内自产| 中文字幕人妻一区二区在线 | 2018午夜福利 | 懂色av一区二区三区在线播放| 国产 中文字幕 有码| 国产成人爱情动作片在线观看 | 被3p的极品人妻中文字幕 | 成年人免费观看视频| 大学生久久香蕉国产线看观看| 站长推荐高潮一级毛片| 又污又爽又黄的网站 | 成人无码AV动漫在线观看 | 阿v天堂2014一区亚洲 | 中文字幕在线播放日韩| 在线看日不卡av| 99在线观看精品视频免费| 99热久久爱五月天婷婷| 97婷婷亚洲综合狠狠| 91蜜桃视频入口| 高清色情www日本com| 成全在线观看免费观看第一集| 16女下面流水免费视频欣赏| 八戒八戒www资源视频| 电影在线播放高清无码| 国产成人av在线免播放观看| 综合 欧美 亚洲日本| 中文字幕无码91加勒比| 18禁黄久久AA片| 99久久久无码国产精品不卡| 99久久精品不卡专区 | AV免费在线观看网站| 99午夜不卡视频| 中国国产精品中文字幕av| 91国语在线精品视频| 99国产精品99久久久久久 | 99久久九九国产精品国产免费 | 91国在线精品国内播放| 最新国产91私拍大秀视频在线| 中文字幕三级毛片| 18禁成人免费无码网站| 岛国精品免费在线观看| 国产av高清看片| 成年免费视频黄网站zxgk | 超级碰碰在线视频| 成人羞羞国产免费动漫| 最好看免费的视频| 成码无人av片在线电影软件| 乖~腿打开一点我轻一点| 国产av一区二区久久久综合| 第一福利视频导航| 中文亚洲区二区三区| 成人深夜福利网站 | 最新的在线视频 中文字幕| 国产成人av第一页| 成人精品18一区二区| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| AA一级特特黄国产| 自拍亚洲一区欧美另类 | av成人在线一区二区| 苍井空视频51分钟无删减版| AV小说在线观看网站| 99精品蜜桃在线| 粉嫩av亚洲精品蜜| 超碰97人人无马| 中文字幕国产日本韩国电影院| 国产爱福利久久免费视频 | 91香蕉国产在线看观看软件| 91免费视频app | 成人一区动漫在线| 中文字幕在线不卡在线播放| www.caoporn.com| 成人综合亚洲欧美一区| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | av无码不卡在线| 999免费国产视频 | 国产不卡视频一区| AV一二区在线播放| 在线免费观看成人激情小视频| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 91麻豆国产福利精品| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| av网站在线网站在线| 中文字幕久久久久久精品 | 国产VA精品午夜福利视频| 777爽死你无码免费看一二区 | 成人MV射精无打码视频 | 99久久久国产精品免费无卡顿| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 国产av无码专区亚洲a√| 成人网国产亚洲欧美| 国产91综合久久久| 中文字幕av不卡免费| 中文亚洲字幕在线播放| 91国语露脸精品国产又黄 | 91国内揄拍国内精品人妻| 18禁黄久久AA片| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 自拍国内视频一区| 成人av一区二区三区| 成人精品亚洲2020国产| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | AV在线观看地址| 97影院理论午夜伦不卡偷| 1024中文日韩中文字幕| www11aaa| jizz国产免费观看| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 在線國產一區二區三區| 91国在线高清视须| 6080日韩毛片一区二区| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 草莓视频无线观看| 最新你懂的国产在线播放 | 八戒八戒看片在线观看6| 爱爱小视频久久精品| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | wap.jxndzbhg.com | 波多野成人无码A片| 波多野成人无码A片| www日本视频在线播放| 国产成人av无卡在线观看| 99久久婷婷国产青草精品| 91视频免费在线| 正在播放刚结婚的少妇 | 成人亚洲快播电影院| 东北50老熟女日出白浆视频 | www.毛片亚洲| 白人大战34厘米黑人bd| BBW下身丰满18XXXX| 91香蕉一区二区三区| av无码不卡一区二区三区| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 99热免费手机在线 | 国产99视频精品免费观看9| 综合七月丁香激情狠狠爱| 中文字幕在线免费新视频| 777米奇影视盒 | 在线观看中文字幕免费观看| av在线一线二线| 国产av剧情中文字幕| 在线视频国产αⅴ| 91亚洲一区二区三区| 最近更新2024中文字幕高清 | 在線國產一區二區三區| 91精品久久久久久久久久久| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 99视频精品一区二区| 白丝喷水视频在线观看| 中文字幕av无码一二三区电影| 777天天躁狠狠躁av| 成人国产视频在线 | 99久久精品国产都在这里| zxyyc.com | 2018国产精华国产精品| A片无码午夜久久久涩涩 | AV无码A在线观看 | 99成人国产精品视频| 91午夜国产在线观看| 91香蕉一区二区三区| 在线免费观看三级av蜜桃| 国产av无码专区亚洲a√| 国产av中文字幕网站| 97精品国产一二区| www成人国产视频| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 2025nv手机版天堂网| 97超碰福利久久精品 | 2025午夜福合集不打码| 在线国产日韩综合一区| 成年女人午夜毛片免费| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| japanese乱人伦精品| 成人动漫一二三区| 69精品人人人妻人人玩| 自拍欧美影视少妇| 大香蕉黄色一级在线| 成人欧美精品一区二区不卡| 91香蕉蜜桃在线播放| 91精品国产麻豆综合久久不卡| av天堂最新版在线| 国产AV果冻传奇麻豆 | 中文A∨字幕网站| youjijizz国产免费| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | a级毛片视频在线观看| 国产ppp视频在| 东京道一本热中文字幕| 91探花国产综合在线精品| 中国一区二区亚洲人妻| 北条麻纪av无码 | 最近中文免费字幕在线播放| 成人在线黄A视频 | canopen草棚类别9791的特点| 最新亚洲中文字幕一区| 国产91精品电影在线观看 | 成人动漫免费看99精品| 1024手机看片你懂的免费 | 91精品国产91热久久久| xxxx国产日本免费观看| 国产成人av一区二区三区不卡| 朝鲜女人大白屁股ASS| JAPANESE酒醉侵犯| 2SPY16女厕小便| 中文国语毛片高清视频| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 国产99视频精品免费观看9| 对纳西妲注入知识精华| 草莓视频在线无限观看| a级午夜高清中文字幕| 八戒八戒www资源视频| 最新精品高清国产| 中文字幕乱码高清完整版久久| 中文字幕天然素人无码播放| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| a片在线观看网站| 成人片在线观看免费 | 中文天堂在线www | 最新日本a∨中文字幕专区| av在线免费观看高清不卡 | av卡一区卡二区| av无码网址福利| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 综合自拍无码中文 | sm短视频国产精品免费| 成人短视频免费在线观看| 91精品人妻久久久久| 波多野结衣丝袜美腿| 99精品久久99久久久久胖女人 | 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 中文字幕在线视频第一页 | 国产11一12周岁女毛片| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 高清中文国产欧美| 800AV凹凸视频在线观看| 91综合色区亚洲熟妇p| av无码一区二区三区| 大地资源影视中文在线观看 | 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 99精彩视频在线观看| 草莓视频下载安卓APP官网| 91精品波多野结衣| canopen超线视频进入| 成人毛片在线看国产一区| av无码不卡在线| 处破痛哭a√18成年片免费| aiss爱丝无内丝袜走光| 中文字幕日韩欧美综合 | 91亚洲卡通动漫 | 第一福利在线资源导航| 91午夜福利在线观看视频| 91精品国产情侣高潮露脸| 2021免费日韩视频网| 国产成人精品123区视频网站| 插我一区二区在线观看| 俺去了俺来也官方网站| 俺去俺来也在线观看| 非洲黑人性xxxx精品| 在线成人免费观看国产精品| 乖~腿打开一点我轻一点| 97国产av欧美| 国产 中文字幕 有码| 中文字幕国产精品亚洲| 成人性生交A片免费直播| av网站在线网站在线| 超级碰碰在线视频| 97久久久久人妻精品专区 | 92午夜福利在线观看| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 91sao国产在线观看| wwwav在线com| 荡女婬春护土完整版在线观| 999精品视频国产 | 中文字幕欧美aⅴ字幕| 国产成人激情视频在线观看| 白丝护士被啪到深处动态图 | 中文字幕自拍第一页| 中文字幕一区二区三区八| 国产91在线精品福利| 不卡亚洲一区二区 | 91热爆在线精品| AV无码久久综合网| 成人国产视频在线观看| av卡一区卡二区| 成人av鲁丝片一区二区免费| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 成人网站www污污污网站樱| 福利视频一区二区三区微拍| 百度影音伦理电影网| av福利在线播放国产中文| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 在线免费看av片| 不卡免费黄色网站 | 不卡顿成人高清视频在线观看| 俺去啦俺去也俺来啦| 国产91一区二区久久 | 高清色情www日本com| av鲁丝一区二区三区| 成人黄色免费在线网址| 草莓视频在线无限观看| 91精品欧美好爽无遮挡| 99午夜成人在线| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 在线亚洲午夜片av大片 | 成人日韩欧美在线| 中文字幕国产剧情av| av最大免费网站在线观看| 成人18在线观看 | 中文字幕aV无码一区电影dVd| 69精品久久久久中文字幕| 成人av中文字幕在线播放| free中国pics美女裸体 | 春雨直播免费直播视频下载| 99热只有精品亚洲| 站长推荐高潮一级毛片| 91热爆在线精品| 成人免费露出视频| 福利片在线观看性色av| 中文字幕色婷婷久久| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 丁香花视频在线观看| 超级碰碰碰视频中文字幕| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 91影视在线观看| 成人亚洲快播电影院| 成年女人黄网站18禁 | 成人高清视频免费看| 在线视频一区二区三区福利精品| 观看国产精品视频xxxx| 福利视频自拍偷拍| 2024最新的久久国产盗摄| 国产a免费黄色片| 福利精品一区欧美 | 2021精品国产自在现线官网| 白丝袜护士水好多好紧| 中文字幕人妻丝袜一区| 哒哒哒www视频在线影院| 91九色精品熟女内射| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 91社区视频在线| 超碰97人人做人人爱国产 | 动漫H片在线播放免费高清| 92看片淫黄大片视频| 国产av成人午夜一区| av熟女中文字幕| 99re热这里只有精品视频首页| sm短视频国产精品免费| 国产va精品网站精品网站精品| 国产va欧美va精品va综| A级黄韩国电影免费久久| av软件永久免费| 国产a一级毛片影院无码| 91视频免费观看| 91丝袜在线观看亚| 自拍偷拍亚洲一区| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 在线播放黄色毛片| 91中文字幕亚洲国产资源| www.av在线 | 99re在线观看国产一区 | 国产成人高清在线观看播放| 999精品无码A片在线1级| 成熟妇女视频做爰456视频| 成人免费高清视频| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 最近韩国免费观看HD| 中文字幕久久久久久精品 | 中文字幕有码99| 最近日韩激情中文字幕| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 国产av无码片毛片一级久 | gogogo高清视频高清大全| 成人综合天天影院| 成年男女免费观看的网站| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 高清免费黄色影院| 成人免费毛片在线播放视频| 不卡AV在线免费 | 在线观看中文字幕高潮h| 91精品激情在线观看青青| 97在线香蕉亚洲| 777米奇色狠狠8888影| 成人免费观看一区二区三区| 超碰这里只有精品久久| 粉嫩av性综合一区二区| IPHONE14欧美日韩版本| av网站免费看在线不卡| 成全免费高清观看在线电视| 99久久露脸对白| 97资源人妻碰碰碰| 高清歐美一區二區三區 | 国产av无码一区二区三区最| 91精品亚洲视频在线观看| ccyy草草影院在线观看 | 成人短视频免费在线观看| 在线视频二区亚洲精品| 在线观看成人国产精品| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 在线免费观看国产精品一区 | 在线人成免费视频免费观看| 在线亚洲精品伊人| 产精品美女www爽爽爽视频| 最近最好更新中文字幕| 97免费人妻在线视频 | 成人网国产亚洲欧美| 在线看日不卡av| 99久久九九国产精品国产免费| 成人三级电影免费| yy6080欧美三级理论| 福利免费观看体检区| 在线中文字幕视频不卡| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 最新永久无码av网址亚洲 | av成人在线一区二区| 成人国产视频在线 |