98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

醫(yī)療行業(yè)市場調(diào)研匯總十篇

時間:2023-09-07 17:41:01

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇醫(yī)療行業(yè)市場調(diào)研范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

醫(yī)療行業(yè)市場調(diào)研

篇(1)

在過去,因醫(yī)療行業(yè)服務(wù)的壟斷地位及其特殊性以及信息的不對稱,導(dǎo)致醫(yī)院對營銷工作的不重視。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,醫(yī)療市場競爭的日漸激烈,醫(yī)院市場營銷成為現(xiàn)代醫(yī)院管理的重頭戲。推進醫(yī)院市場營銷理念的主要意義在于讓公眾從不同的信息渠道去獲得對醫(yī)院一致的信息,并能夠充分了解醫(yī)院的就醫(yī)流程和服務(wù)項目,同時醫(yī)院的醫(yī)護人員懂得如何根據(jù)患者的需求并為其提供恰當?shù)尼t(yī)療服務(wù)項目、價格以及就醫(yī)流程等,真正做到滿足患者的需求,從而使醫(yī)院的形象能夠深入人心。

二、目前醫(yī)院經(jīng)營管理中市場營銷的現(xiàn)狀

第一,醫(yī)院對市場營銷理念認識不足。在以往的觀念中,市場營銷是企業(yè)與商業(yè)部門謀求自身發(fā)展的重要手段,而醫(yī)院的職責主要是救死扶傷,應(yīng)該更多地投入到醫(yī)療質(zhì)量的提高工作上,只要醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)質(zhì)與高效,自然會有患者慕名而來,沒必要浪費資金去搞“推銷”。然而,在醫(yī)療市場競爭如此激烈的今天,想要提升醫(yī)院的競爭力,則需要通過一定的營銷手段去吸引更多的患者,讓新患者更好地了解醫(yī)院的技術(shù)與服務(wù)等有效信息。

第二,缺乏科學合理的市場調(diào)研方法,導(dǎo)致得到的市場信息反饋缺乏真實性。市場調(diào)研工作是市場營銷工作開展的前提,然而現(xiàn)階段大多數(shù)醫(yī)院所做的市場調(diào)研僅僅停留在滿意度調(diào)查問卷的形式,既不全面也不科學,特別是在住院前與治療后的信息調(diào)研極度缺乏,進而導(dǎo)致市場營銷方案在設(shè)立時缺乏有價值的參考資料,無法制定切實可行的市場營銷計劃。

第三,對于醫(yī)療行業(yè)的市場細分與市場定位做得不夠,導(dǎo)致針對性不足,進而出現(xiàn)后期制定的營銷方案收效甚微的狀況。當前大多數(shù)醫(yī)院在制定營銷方案之前,并沒有依據(jù)患者的就診習慣、行為和需求特征去進行市場細分,再加上對醫(yī)院自身在市場中的定位不清晰,導(dǎo)致營銷工作無法順利開展。

三、市場營銷理念在現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營管理中的應(yīng)用

(一)明確地位,把握醫(yī)院的優(yōu)勢

隨著我國市場經(jīng)濟體制的建立和完善,加速了醫(yī)院走向市場的步伐,醫(yī)院在激烈的競爭中,必須結(jié)合醫(yī)院實際明確醫(yī)院所承擔的功能任務(wù),以什么醫(yī)療技術(shù)為拳頭專業(yè);以哪些醫(yī)療專業(yè)為重點發(fā)展方向;依靠什么科研成果和技術(shù)實力去沖擊并占有市場;醫(yī)院通過提高技術(shù),增強服務(wù),在多大的范圍內(nèi)形成影響力;預(yù)計在多少患者心中樹立良好的品牌形象;醫(yī)院要發(fā)展成一個多大規(guī)模,是以專科為主導(dǎo),或者以綜合取勝,展示出與其他醫(yī)院不同的優(yōu)越性、技術(shù)實力、專家隊伍、先進設(shè)備,找準立足點、競爭點,這些都是醫(yī)院定位要解決的問題。

(二)應(yīng)用4P營銷策略,促進營銷工作的開展

隨著中國醫(yī)療體制改革的深入,醫(yī)療行業(yè)的市場化程度的不斷加深,營銷策略完全適合于作為服務(wù)行業(yè)的醫(yī)院,可以是醫(yī)院經(jīng)營的重要組成部分。這既有利于公立醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員進一步確立服務(wù)和“以人為本”的理念;又有利于公立醫(yī)院各種資源的有效利用。

4P營銷策略,即產(chǎn)品(Product)、價格(Price)、渠道(Place)和促銷(Promotion),在醫(yī)院經(jīng)營管理中運用4P營銷策略主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

第一,核心醫(yī)療產(chǎn)品,滿足就醫(yī)需求。借鑒市場營銷學理論,凡是能給人們帶來滿足和享受的東西都稱為“產(chǎn)品”,既包括實體產(chǎn)品,也包括無形產(chǎn)品。實體產(chǎn)品是指能滿足人們需要的某種實物,無形產(chǎn)品是指為顧客提供的各種服務(wù)。醫(yī)院作為服務(wù)行業(yè),大多數(shù)時間為患者提供的就是無形的服務(wù)。從根本上說,醫(yī)療產(chǎn)品是為滿足人們健康需求所產(chǎn)生的服務(wù)性產(chǎn)品集合,產(chǎn)品的核心是健康服務(wù),通過了解患者的需要和期望,設(shè)計滿足患者需求的醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品,并將這種產(chǎn)品高效率地提供給患者而實現(xiàn)醫(yī)院的價值。

第二,把握價格優(yōu)勢,提升醫(yī)院競爭力。就醫(yī)患者將醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與價值進行比較后會有對價格的要求,由于醫(yī)療服務(wù)具有福利與公益的特殊屬性 ,其價格受到了國家的嚴格控制。在這樣的背景下,醫(yī)院還是要有一定的自主的權(quán)利,分析患者的收入情況,對于不同的患者有針對性的提供價格不同的醫(yī)療服務(wù),醫(yī)院可制定質(zhì)優(yōu)價廉等營銷方案去吸引就醫(yī)患者前來就醫(yī)。

第三,選擇最優(yōu)渠道。醫(yī)院把自身的技術(shù)和服務(wù)提供給顧客,就需要有好的渠道。醫(yī)院可以采取不同形式的渠道方式,可以選擇相對獨立的形式:如社區(qū)醫(yī)療服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療服務(wù)、巡回醫(yī)療服務(wù)等。其優(yōu)點是可以讓患者直接享受到醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù),方便群眾的就醫(yī)和咨詢,拉近醫(yī)院與患者之間的距離。也可以選擇與多個不同等級的類型和醫(yī)院建立雙向轉(zhuǎn)診和技術(shù)支持的關(guān)系。其優(yōu)點是發(fā)揮了醫(yī)院的技術(shù)優(yōu)勢,醫(yī)療技術(shù)資源共享,擴寬了醫(yī)院的營銷渠道,提高就診效率,更好地滿足就醫(yī)患者的需要。

第四,切合社會動向,開展醫(yī)院促銷。作為向患者傳遞醫(yī)院信息的手段,促銷在如今競爭激烈的醫(yī)院也十分普遍。通過醫(yī)院的促銷活動,擴大醫(yī)院的覆蓋人群,從而形成回頭診療及口碑傳播。醫(yī)院應(yīng)處理好與媒體、供應(yīng)商以及患者之間的關(guān)系,為醫(yī)院的市場營銷提供一個良好的環(huán)境。促銷信息和內(nèi)容可以通過報紙、廣播、電視臺、網(wǎng)絡(luò)媒體等宣傳的途徑和形式展現(xiàn),如今微信自媒體的崛起也讓醫(yī)院信息的傳遞更加的普泛化、平民化。

(三)不可忽視的效果反饋

醫(yī)院營銷總會令就診患者做出有意識或無意識、主動或被動的反應(yīng),即患者顧客反饋。反饋信息對于衡量醫(yī)院承諾目標的實現(xiàn)的程度、對營銷效果的把控以及及?r發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的問題有著重要的作用。通過建立反饋機制,充分了解患者是從何種渠道和何種方式了解到醫(yī)院的有關(guān)信息前來就診的,充分的認識、了解患者以及反饋信息對醫(yī)院決策的重要意義。這既有助于醫(yī)院在進行下一步營銷工作的時候給予指導(dǎo)意見,也可以作為指導(dǎo)醫(yī)院各項決策的重要依據(jù)。同時,投訴也是意見反饋的重要途徑,正確處理好意見和投訴,對于消除患者不滿,維護他們的利益,贏得信任有著重要的作用。

篇(2)

中圖分類號: G712 文獻標識碼: A 文章編號:1005-1422(2014)01-0093-03

一、醫(yī)療器械行業(yè)的快速增長與醫(yī)療器械銷售精英的短缺現(xiàn)狀

科技部在2012年印發(fā)《醫(yī)療器械科技產(chǎn)業(yè)“十二五”專項規(guī)劃》,預(yù)期“十二五”期間拉動新增醫(yī)療器械產(chǎn)值2000億元,形成8-10家產(chǎn)值超過50億元的大型醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)集團;有效滿足基層醫(yī)療和常規(guī)診療需求。而在產(chǎn)業(yè)目標方面,《規(guī)劃》將重點支持10-15家大型醫(yī)療器械企業(yè)集團,扶持40-50家創(chuàng)新型高技術(shù)企業(yè),建立8-10個醫(yī)療器械科技產(chǎn)業(yè)基地和10個國家級創(chuàng)新醫(yī)療器械產(chǎn)品示范應(yīng)用基地,完善產(chǎn)業(yè)鏈條,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高市場占有率,顯著提升醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)的國際競爭力。另調(diào)查數(shù)據(jù)反饋,珠三角僅廣州就有醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)1000多家,經(jīng)銷企業(yè)3000多家,醫(yī)院2000多家及衛(wèi)生院、門診部3000多家。我國目前整體醫(yī)療裝備水平還很低,即使經(jīng)濟發(fā)達的廣州地區(qū)也是如此,大量的醫(yī)療設(shè)備需要更新?lián)Q代,醫(yī)療器械的需求量將呈直線上升態(tài)勢,醫(yī)療器械市場前景十分廣闊。

醫(yī)療器械行業(yè)的快速發(fā)展帶動了醫(yī)療器械專業(yè)人才的需求旺盛。目前,醫(yī)療器械企業(yè)急需招聘的三大職位是:醫(yī)療器械銷售人才、售后、技術(shù)支持類和技術(shù)研發(fā)類人才。其中醫(yī)療器械銷售人才占整個醫(yī)療器械行業(yè)人才需求數(shù)的38%,居醫(yī)療器械企業(yè)人才需求榜的第一位,遠遠超過了整個醫(yī)療器械行業(yè)人才需求同比增長情況。表面看來,銷售崗位的進入門檻比較低。盡管醫(yī)療器械企業(yè)對人才求賢若渴,但由于行業(yè)產(chǎn)品的特殊性,銷售人員的選拔標準非常嚴格。醫(yī)療器械、醫(yī)藥學專業(yè)背景僅是銷售人員入職的基本條件。身為醫(yī)療器械銷售人員要對市場具有敏銳的觀察和應(yīng)對能力,與當?shù)氐母鞔筢t(yī)院及醫(yī)療機構(gòu)有著豐富的人脈關(guān)系,部分還要跟隨醫(yī)生在手術(shù)臺上幫忙(出差占據(jù)了庫克銷售員們的大部分生活。雖然他們不是醫(yī)生,也不能上臺做手術(shù),但在醫(yī)生手術(shù)的時候,他們也必須全副武裝站在一旁:協(xié)助醫(yī)生的操作,以及在醫(yī)生有疑問的時候告訴他們插入多少引絲,何時打開支架)。同時,還要精通英語。銷售人才的硬、軟性條件并重已成為醫(yī)療企業(yè)招聘的主導(dǎo)方向。

二、醫(yī)療器械“銷售工程師”內(nèi)涵界定與技能標準的制定

“工程師”指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計、管理和評估能力的人員。工程師的稱謂,通常只用于在工程學其中一個范疇持有專業(yè)性學位或相等工作經(jīng)驗的人士。顯然,一般銷售人員并不符合“工程師”的界定范疇。為什么醫(yī)療器械銷售人才可以稱之為醫(yī)療器械銷售工程師呢?在這里,銷售工程師與“產(chǎn)品技術(shù)專家”具有同等的內(nèi)涵。醫(yī)療器械銷售工程師是指“從事醫(yī)療器械銷售,具有專業(yè)的醫(yī)療器械產(chǎn)品知識背景,并以系統(tǒng)的、專業(yè)的市場營銷方法或手段創(chuàng)造、溝通與傳送價值給客戶,滿足客戶特定需求,從而成功獲取銷售訂單的人員。換言之,醫(yī)療器械營銷專業(yè)僅培養(yǎng)兼顧醫(yī)療器械產(chǎn)品知識和營銷專業(yè)知識的銷售人員對企業(yè)來說是不能勝任醫(yī)療器械行業(yè)銷售工作的要求的,因企業(yè)需要的是既精通營銷技能,又精通醫(yī)療器械產(chǎn)品基本知識、同時兼顧操作、維修和服務(wù)的“醫(yī)療器械銷售工程師”。根據(jù)醫(yī)療器械企業(yè)反饋的信息,培養(yǎng)一名優(yōu)秀的醫(yī)療器械銷售人員的成本是普通藥店銷售人員的2-3倍。對于新進銷售人員,企業(yè)除去進行1-3個月的系統(tǒng)培訓,包括幫助員工了解具體的醫(yī)療器械知識外、打電話技巧培訓、醫(yī)院拜訪銷售技能培訓等,還必須有由老員工帶領(lǐng)指導(dǎo)新員工熟悉工作流程、適應(yīng)陌生拜訪等。有的企業(yè)還對產(chǎn)品知識進行專門的考試,以確保銷售人員在銷售實行積分制,達到一定積分后方能獲得合格銷售人員資格。

醫(yī)療器械銷售工程師所必須具備的素質(zhì)和技能包括哪些呢?本次調(diào)查共走訪3家醫(yī)療器械貿(mào)易公司、2家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)和1家家用醫(yī)療器械連鎖企業(yè),同時在第67屆中國國際醫(yī)療器械博覽會回收有效調(diào)查問卷62份,調(diào)查對象包括5家國有醫(yī)療器械企業(yè)、54家民營醫(yī)療器械企業(yè)和3家外資醫(yī)療器械企業(yè)。調(diào)查的部分結(jié)論如下:

1.在調(diào)查到“貴企業(yè)認為優(yōu)秀的醫(yī)療器械銷售人才應(yīng)具備哪些知識的問題”時,結(jié)果如圖1所示。

醫(yī)療器械企業(yè)最重視的醫(yī)療器械銷售人員所必須掌握的基本知識與能力包括銷售業(yè)務(wù)及掌握相關(guān)銷售技巧、熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品知識、方案制作、溝通協(xié)調(diào)、熟悉醫(yī)學保健知識、市場調(diào)研、客戶管理、活動策劃和產(chǎn)品維修等。其中,熟悉銷售業(yè)務(wù)與銷售技巧、熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品知識、方案制作和溝通協(xié)調(diào)能力等在用人單位的要求中占據(jù)主要位置。

2.在調(diào)查到“貴企業(yè)認為優(yōu)秀的醫(yī)療器械銷售人員必須具備以下哪些素質(zhì)”的問題時,調(diào)查結(jié)果如圖2所示:

醫(yī)療器械企業(yè)認為醫(yī)療器械銷售人才必備的重要素質(zhì)包括:誠信與敬業(yè)精神、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,吃苦耐勞、有奉獻精神以及團結(jié)友愛,有團隊合作精神這幾方面的素質(zhì)。其次,自學能力、領(lǐng)悟與反應(yīng)能力與創(chuàng)新能力,情緒控制和承受挫折的能力和獨立工作能力都有超過50%的認同度。

三、醫(yī)療器械“銷售工程師”培養(yǎng)導(dǎo)向的專業(yè)課程體系的重構(gòu)探索

(一)醫(yī)療器械營銷專業(yè)課程體系的人才培養(yǎng)目標必須重構(gòu)

醫(yī)療器械營銷人才的培養(yǎng)目標不再是單純的崗位技能,而是為學生職業(yè)生涯發(fā)展和整個地區(qū)發(fā)展培養(yǎng)技能。 所以,我院的醫(yī)療器械營銷專業(yè)必須在充分調(diào)研珠三角以至廣東的醫(yī)療器械對優(yōu)秀營銷人才需求的基礎(chǔ)上,制定較高的專業(yè)標準和崗位素質(zhì)標準,嚴格地依據(jù)標準進行課堂教學評估;課堂教學內(nèi)容要既幫助學生在兩年校內(nèi)學習結(jié)束后,能夠快速進入勞動力市場,并且獲取行業(yè)認證、 資格證書等。醫(yī)療器械營銷專業(yè)培養(yǎng)出來的銷售工程師的知識和技能必須分三個部分:第一是基本知識和技能;第二是特定行業(yè)、 崗位所需的相關(guān)知識和技能;第三是為保證職業(yè)可持續(xù)發(fā)展所需要的知識和技能。

(二)課程內(nèi)容三大模塊的有機融合改革

根據(jù)醫(yī)療器械銷售工程師必備的素質(zhì)與能力,醫(yī)療器械營銷專業(yè)的課程必須必須包括三大模塊:培養(yǎng)職業(yè)化“關(guān)鍵能力”的通識類課程平臺;醫(yī)療器械銷售崗位所需相關(guān)知識和技能的專業(yè)課程平臺;為學生的職業(yè)發(fā)展提供個性化能力培養(yǎng)的課程平臺。

1.職業(yè)化必需的關(guān)鍵能力是什么呢?即在不同情境中靈活解決問題,達成目標的相關(guān)能力。前面調(diào)研結(jié)論中所顯示的必備素質(zhì)如:良好的自學能力與反應(yīng)能力、獨立工作與較強的領(lǐng)悟能力、創(chuàng)新能力、相關(guān)專業(yè)知識的具備等“學習求知能力”;市場調(diào)研、活動策劃、方案制作、挫折承受等“學習動手能力”;溝通協(xié)調(diào)、團隊合作“學習與他人相處的能力”等。培養(yǎng)醫(yī)療器械營銷專業(yè)學生的“關(guān)鍵能力”,一方面開設(shè)相關(guān)的課程,如溝通與商務(wù)談判、市場調(diào)研課程、管理學等;另一方面在專業(yè)課程教學中融入該類能力提升項目。如在《醫(yī)療器械銷售實務(wù)課程》中可以進行學生根據(jù)不同的銷售情境進行與客戶的模擬對話、帶領(lǐng)團隊完成一個促銷活動方案的策劃與制作,對相關(guān)行業(yè)進行市場調(diào)研,搜集和整理信息等。

2.醫(yī)療器械銷售崗位所需相關(guān)知識和技能的專業(yè)課程平臺。醫(yī)療器械銷售工程師的專業(yè)課程平臺必須且至少包括:醫(yī)療器械行業(yè)、產(chǎn)品知識和營銷專業(yè)知識。在因為醫(yī)療器械產(chǎn)品種類繁多,且產(chǎn)品知識復(fù)雜,所以可選擇性開設(shè)部分醫(yī)療器械類別產(chǎn)品的課程,如常用醫(yī)療器械產(chǎn)品概論、醫(yī)療器械監(jiān)督管理、醫(yī)用影像診斷設(shè)備性能分析與比較、醫(yī)用電子儀器性能分析與比較、醫(yī)用檢驗儀器性能分析與比較;營銷專業(yè)知識包括醫(yī)療器械市場營銷、醫(yī)療器械銷售實務(wù)、醫(yī)療器械連鎖經(jīng)營與管理、醫(yī)療器械客戶管理、醫(yī)療器械市場調(diào)研等。兩大模塊的有機融合是一個更為重要的問題。比較好的做法是在營銷專業(yè)課程的教學中將醫(yī)療器械產(chǎn)品知識融合進來,如在醫(yī)療器械銷售實務(wù)課堂中,由學生分組進行某類大型醫(yī)療器械的產(chǎn)品性能描述與競品的比較展示、結(jié)合團隊所推銷的商品進行與客戶的模擬對話、展示,或根據(jù)醫(yī)院的招標要求制作醫(yī)療器械產(chǎn)品的投標方案;再或在網(wǎng)上開展家用醫(yī)療器械的連鎖網(wǎng)店銷售等。同時將講課內(nèi)容與醫(yī)療器械購銷員的考證緊密結(jié)合,實現(xiàn)“崗證通”。只有打好堅實的理論知識基礎(chǔ), 才能提高寬泛的適應(yīng)能力。

3.為學生的職業(yè)發(fā)展提供個性化能力培養(yǎng)的課程平臺。這部分課程主要指選修課,主要目的是發(fā)揮學生個人的個性特點和特長,拓寬學生的知識面。廣泛開設(shè)各種選修課程,增強學生學習的興趣,滿足學生根據(jù)自己的水平和學習興趣選擇的需要。

(三)實現(xiàn)理論課程和實踐教學的有機融合,以滿足企業(yè)需求為最終目的

醫(yī)療器械營銷專業(yè)教學在課程內(nèi)容上必須強調(diào)直接經(jīng)驗的獲取,強調(diào)必須具備從業(yè)行業(yè)所必需的基本職業(yè)技能以及相關(guān)的知識, 并且針對相關(guān)行業(yè)中所需的工作態(tài)度、 行為方式進行培養(yǎng)。一方面,由企業(yè)管理人員、有經(jīng)驗的教師和專業(yè)技術(shù)人員共同組成專業(yè)小組制定職業(yè)培養(yǎng)目標,列出該職業(yè)崗位所需的全部技能, 然后把每個技能的要求轉(zhuǎn)化成教學內(nèi)容, 其中包括: 教學目標、 教學標準、 學習內(nèi)容、 教學方式和方法等。另一方面,在實踐課程的設(shè)計上,既要包括課堂的模擬教學、沙盤軟件的模擬訓練,又要包括課內(nèi)實踐平臺的建立、企業(yè)有著豐富銷售經(jīng)歷的人才參與課堂教學中等,還需要有效進行產(chǎn)學研的有機結(jié)合,促使學生參與,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。再次,需要結(jié)合精通行業(yè)知識和銷售工作的人才參與到課堂教學的參考教材的編著中。目前在我國,特定行業(yè)教材的編制非常缺少,大多數(shù)的教材都不具備行業(yè)特色。

(四)課程教學體系設(shè)計關(guān)注學生的學習過程,提高學生自主學習的興趣

傳統(tǒng)的教學雖強調(diào)以工作項目設(shè)計教學模塊,但我國的教學體系是比較知識的傳授,而非學生對知識的理解和運用。所以建議對學生的評價又重視考試的結(jié)果轉(zhuǎn)向重視教學過程中學生的參與。例如,(1)減少期末考試成績在學生的綜合評價中的比例,而提高學生的課堂表現(xiàn)成績的比例以及團隊合作完成工作項目的成績比例。(2)在課堂教學中,直接將學生置于模擬的營銷策劃活動中或銷售情景中或醫(yī)械行業(yè)消費心理、行為的調(diào)研中,采用角色演練、項目展示、討論學習、沙盤模擬等方式,鼓勵他們積極參與教學互動的過程中。評價學生運用已經(jīng)所學的知識和技能進行實際問題的解決能力,并指出其不足之處和提供改善的建議。

參考文獻:

[1]陶宇,管平.從美國“職業(yè)束”的發(fā)展看我國職業(yè)教育課程體系改革[J].高教探索,2012(4).

[2]徐國慶.美國職業(yè)教育標準體系的構(gòu)建與啟示[J].比較教育研究,2012(6).

[3]彭惠芳,戴遠威.美國職業(yè)教育課程設(shè)置的特點與啟示[J].淮南職業(yè)技術(shù)學院學報,2005(2).

[4]鄭堅.“整合與銜接”理念下的美國職業(yè)教育改革[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2013(3).

篇(3)

2、主要行業(yè)走向。市場營銷專業(yè)就業(yè)面廣,涉及到各種各樣的行業(yè),從畢業(yè)生信息反饋看,高職市場營銷專業(yè)畢業(yè)生主要從事的行業(yè)有:房地產(chǎn)(開發(fā)、銷售、物業(yè))、醫(yī)療健康服務(wù)、食品制造業(yè)、電子及電子設(shè)備制造業(yè)、電信及其他電子信息傳播服務(wù)業(yè)、用品批發(fā)、百貨商品店、教育培訓業(yè)、其他零售業(yè),各占3%左右。

3、主要雇主類型和規(guī)模。從高職市場營銷專業(yè)畢業(yè)就業(yè)單位的性質(zhì)看,其雇主類型多為民營企業(yè)和個體,占66%;其次是三資企業(yè),占17.9%;國有企業(yè)占12.8%;政府和科研事業(yè)單位只占2.8%;另有0.9%在非政府的非贏利的單位就業(yè)。主要雇主規(guī)模為:3000人以上的單位約占26%,1000-3000人的單位約占11%,500-1000人的約占8%,300-500人的約占7%,50-300人的約占18%,50人以下的約占23%。

二、高職市場營銷專業(yè)畢業(yè)生的主要崗位職責

專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定要“以崗定課”,了解畢業(yè)生工作崗位的職責要求,是修訂人才培養(yǎng)方案的主要依據(jù)。按重要性排序,高職市場營銷專業(yè)畢業(yè)生從事與銷售、市場相關(guān)工作時主要對應(yīng)的崗位職責有:

1、解決顧客關(guān)于銷售和服務(wù)的不滿;觀察消費者偏好以決定銷售重點;

2、通過電話或親自拜訪,與顧客溝通以提品或服務(wù)的信息,接受訂單或獲得投訴的詳細資料;

3、保存顧客的互動與交易記錄及意見處理資料;

4、回答顧客關(guān)于產(chǎn)品、價格、實用性和付款條件方面的問題;

5、改進價格策略,平衡公司目標和消費者滿意度;

6、遞送宣傳資料,勸說潛在的顧客購買產(chǎn)品或服務(wù);

7、歡迎并幫助顧客,為顧客服務(wù),回應(yīng)顧客的詢問與投訴;

8、問侯顧客并調(diào)查了解消費者需求;

9、配合主管完成日常管理工作、銷售任務(wù)和達到銷售目標。

三、用人單位對高職市場營銷專業(yè)畢業(yè)生知識結(jié)構(gòu)的要求

從對用人單位的訪問與調(diào)查看,雇主對從事與銷售、市場相關(guān)工作的畢業(yè)生的知識結(jié)構(gòu)要求如下(按重要性排序):

1、消費者服務(wù)———能回應(yīng)和解決客戶的不同需求;

2、銷售與營銷———能按客戶名單給客戶打電話推銷新產(chǎn)品;

3、語言———說話有親和力,能寫商業(yè)應(yīng)用文,如營銷方案、銷售總結(jié)等;

4、數(shù)學———能分析銷售與市場數(shù)據(jù)以發(fā)現(xiàn)問題;

5、行政與管理———能監(jiān)督一個項目的進展以確保按時完成;

6、文秘———能整理和歸檔文件,具備職業(yè)打字水平;

7、計算機———能熟練使用word、Excel、PPT軟件;

8、經(jīng)濟學與會計———回答銀行付款、利息計算等問題;

9、傳播與媒體———掌握廣告、活動策劃知識;

10、教育與培訓———向顧客示范與培訓產(chǎn)品的使用。

四、根據(jù)市場需求和崗位需要,培養(yǎng)高素質(zhì)技能型市場營銷人才

1“、以崗定課”,進行高職市場營銷專業(yè)課程設(shè)置改革

市場營銷專業(yè)相關(guān)工作崗位有:市場調(diào)研、產(chǎn)品管理、廣告策劃、公關(guān)策劃、促銷策劃、渠道管理、店面管理、銷售代表、客戶管理、物流管理。如市場調(diào)研崗位,典型工作任務(wù)是市場調(diào)研方案的制定、市場調(diào)查的組織與實施、市場調(diào)查報告的跟蹤。

市場營銷專業(yè)崗位行動領(lǐng)域包括市場調(diào)研的組織與實施、產(chǎn)品的調(diào)研、產(chǎn)品的開發(fā)與管理、廣告調(diào)研、廣告策劃與創(chuàng)作、公關(guān)調(diào)研、公關(guān)策劃與實施、促銷方案的制定與實施、渠道規(guī)劃與管理、店面管理、客戶開發(fā)與維護、客戶服務(wù)與管理、商品運輸與管理。

與崗位、工作任務(wù)及行動領(lǐng)域相對應(yīng),市場營銷專業(yè)應(yīng)設(shè)置以下專業(yè)核心課程:市場調(diào)查與分析、消費者行為學、消費者心理學、產(chǎn)品開發(fā)與管理、廣告策劃與創(chuàng)作、公關(guān)策劃、傳播溝通、促銷策劃與實施、渠道開發(fā)與管理、店面銷售與管理、商品推銷、客戶管理、物流配送、經(jīng)濟應(yīng)用文寫作、基礎(chǔ)會計等。

篇(4)

中圖分類號:G420

文獻標識碼:A

DOI:10.3969/j.issn.1672-8181.2015.03.159

完善的醫(yī)學教育應(yīng)該是醫(yī)學科學教育與醫(yī)學人文教育的有機結(jié)合,因此,許多高等醫(yī)學院校在進行醫(yī)學知識教育的同時,都積極弘揚醫(yī)學人文精神,以強化醫(yī)學生人文素質(zhì)培養(yǎng)。而今,我國醫(yī)學院校都加大了人文教育力度,開設(shè)了醫(yī)學人文教育課程。為了提高醫(yī)學人文教育的有效性,重申醫(yī)學人文教育使命,推進醫(yī)學人文發(fā)展改革,也成為高等醫(yī)學院校關(guān)注的重點。

1 醫(yī)學人文教育的特殊使命

我國醫(yī)學人文教育的使命包括以下內(nèi)容:第一,培養(yǎng)醫(yī)學生的人文情懷。醫(yī)學人文教育歸根到底是人本教育,現(xiàn)代醫(yī)學對人類、生命內(nèi)在質(zhì)量的關(guān)注,決定了醫(yī)學教育不但要關(guān)注疾病治療,更要重視疾病預(yù)防和對人的全面關(guān)注。醫(yī)學人文教育正是通過對人內(nèi)在精神品質(zhì)的熏陶和培養(yǎng),實現(xiàn)人格教育和價值觀培養(yǎng)的目標。因為,只有培養(yǎng)和提高學生的人文精神,才能讓學生真正了解醫(yī)學的人文內(nèi)涵,促使其在醫(yī)學實踐中進行正確的道德判斷和行為抉擇,確保醫(yī)學能真正造福人類。第二,提高醫(yī)學生的人文技能。醫(yī)學人文教育的目標是培養(yǎng)具有豐富醫(yī)療實踐經(jīng)驗和高超的醫(yī)療實踐能力的醫(yī)學生。因此,醫(yī)學人文教育高度重視醫(yī)學生的醫(yī)患溝通能力、溝通技巧培養(yǎng),提倡通過肢體表現(xiàn)能力、語言表達能力、醫(yī)療糾紛應(yīng)對能力培養(yǎng),提高學生人際溝通能力,培養(yǎng)團隊合作和人文關(guān)懷精神,強化學生的道德責任感。與傳統(tǒng)醫(yī)學教學中重知識講授輕技能培養(yǎng)的教學內(nèi)容相比,醫(yī)學人文教育可有效改變過去那種重智輕德、重理輕文的醫(yī)學教育理念,提高醫(yī)學生醫(yī)患關(guān)系維護、醫(yī)療糾紛處理、法律維權(quán)等人文技能,促使其在醫(yī)療實踐中不斷創(chuàng)新。

2 當代醫(yī)學人文教育困境

2.1 課程設(shè)置不合理

許多醫(yī)學院在人文教育課程設(shè)置上缺乏統(tǒng)一的標準,課程系統(tǒng)性、規(guī)范性差。部分醫(yī)學院在人文教育課程設(shè)置上課時偏少,課時不均衡,人文教育目的性差,不重視人文教育的實際作用。也有醫(yī)學高等醫(yī)學院校因為醫(yī)學??茙熧Y力量薄弱,要么是根本就沒有開設(shè)人文教育教學,要么是人文教育學科建設(shè)嚴重滯后,人文教育只能以輔助課程的形式存在,醫(yī)學人文教育被邊緣化??傊t(yī)學院教育重智育輕德育、重專業(yè)輕人文的傳統(tǒng)并未有大的改變。

2.2 師資力量不足,教學方式落后

受醫(yī)學教育功利思想影響,許多醫(yī)學院校都將醫(yī)學人文教育視為不能取得實效的課程,因此對醫(yī)學人文教育不甚重視,在醫(yī)學人文教師引進和培養(yǎng)、醫(yī)學人文教材改革、課程設(shè)置上缺乏長期規(guī)劃,導(dǎo)致醫(yī)學人文教育教學經(jīng)費投入不足,醫(yī)學人文教育資源有限,師資力量薄弱。許多醫(yī)學專業(yè)教師都是在實驗醫(yī)學環(huán)境中成長起來的,其本身知識構(gòu)成就存在人文素養(yǎng)缺失等問題。因此,在教學過程中,他們經(jīng)常會忽略醫(yī)學生人文精神培養(yǎng),與學生缺乏有效互動。在醫(yī)學知識傳輸過程中,難以做到醫(yī)學人文精神滲透和交叉教學。

2.3 學生人文素養(yǎng)差

我國高等醫(yī)學院校在專業(yè)課程設(shè)置中,很早就進行了明確的專業(yè)劃分,并且,在教育過程中醫(yī)學專業(yè)教育被放到非常重要的地位。與醫(yī)學專業(yè)教育相比,醫(yī)學人文教育課程比例低,課時少,這難免會造成醫(yī)學生人文修養(yǎng)不高、人際交往能力差、缺乏創(chuàng)造思維的教育結(jié)果。雖然人文教育在醫(yī)學院已經(jīng)推行多年,但是許多醫(yī)學教師在人文教學中仍會出現(xiàn)知行脫節(jié)、照搬照抄等問題,導(dǎo)致醫(yī)學人文教育空虛、無用。渚多因素作用下,多數(shù)醫(yī)學生對人文素養(yǎng)缺乏正確認識,在學習中更是缺乏人文知識學習的積極性和自覺性,人文知識、人文修養(yǎng)不足。

2.4 缺乏有利的人文教育氛圍

我國許多高等醫(yī)學院校都是單科性大學,其辦學品位、辦學方式與其他綜合性大學有所不同,校同文化氛圍構(gòu)建更是與其他類別高校存在一定差距。受社會環(huán)境影響,許多醫(yī)學院在校園文化建設(shè)上存在滑坡現(xiàn)象,如校同文化經(jīng)費投入不足、文化建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施較少。加上在醫(yī)學教學中,醫(yī)學知識和技能實踐所占比例較大,但醫(yī)學人文素質(zhì)實踐卻不受重視,導(dǎo)致學生對醫(yī)學人文學科不夠重視,人文視野狹窄。因此,人文氣息薄弱、人文教育性差,就成為醫(yī)學院校岡文化活動存在的主要問題。

3 醫(yī)學人文教育改革初探

3.1 醫(yī)學人文教育改革原則

堅持正確的人文教育原則,是醫(yī)學人文教育取得成效的前提條件,其有以下原則:第一,堅持教學的實效性。醫(yī)學人文教育的根本目的是增強醫(yī)學人文精神的培育和養(yǎng)成。為了實現(xiàn)這一目標,在醫(yī)學人文教學中學校及教師必須堅持課堂教學與課外教學、人文知識與社會實踐的結(jié)合,積極尋找醫(yī)學人文教育新途徑,增強醫(yī)學人文教育的實效性。第二,知識的聯(lián)系性、連貫性。人文教育的目標決定了人文教育必須從長遠教育著手,堅持人文知識與其他學科、醫(yī)學專業(yè)知識的聯(lián)系性,必須與醫(yī)學實踐相結(jié)合,必須貫穿于學生整個學習生涯。具體到醫(yī)學人文知識學習中,對同一個醫(yī)學人文知識的探討,可以隨著學生年紀增長、年級提高而不斷深入。第三,學科的開放性。在醫(yī)學人文教育中,既要重視教師、黨委組織的教育和引導(dǎo)作用,又要重視醫(yī)學人文實踐、校外合作對大學生實踐能力的鍛煉,積極在多方參與的環(huán)境中培養(yǎng)醫(yī)學生的人文學習主動性。

3.2 醫(yī)學人文教育改革措施

3.2.1 合理設(shè)置人文學科課程

加強醫(yī)學生人文學素養(yǎng)教育,必須改革醫(yī)學人文課程教學模式,形成獨具特色的人文教育體系。筆者認為,合理的醫(yī)學人文教育課程體系應(yīng)包含公共基礎(chǔ)性人文課程、醫(yī)學人文必修課程、醫(yī)學人文選修課程三部分。學校要根據(jù)醫(yī)學教育規(guī)律、學生階段發(fā)展需求進行課時安排和課時分配。在低年級強化基礎(chǔ)性人文課程教學,輔以社區(qū)醫(yī)療實踐,以豐富學生實踐經(jīng)驗,提高學生人文素質(zhì)。在高年級重點開展人文選修課教學,結(jié)合臨床實踐,強化醫(yī)學人文教育的實效性,形成以實用為目標、密切聯(lián)系實際的獨具特色的醫(yī)學人文教育體系。

3.2.2 加大經(jīng)費投入,提高學校軟硬件實力

要想改善醫(yī)學院校師資力量薄弱、設(shè)備不足的現(xiàn)狀,醫(yī)學院校必須增加經(jīng)費投入,提高學校軟硬件實力。具體來說,醫(yī)學院校應(yīng)設(shè)學生人文素養(yǎng)教育專項經(jīng)費,改善電教化、實踐教學等人文教育教學設(shè)施,為學生知識學習、臨床實踐、健康調(diào)查提供有利條件;支持教師教育科研、外出學習,積極通過教師人文素養(yǎng)培訓和教育提高專業(yè)教師的人文素質(zhì);為醫(yī)學人文教育提供充足的教材資料、圖書資源,使學生人文知識學習突破教材、講稿限制,利用學校軟硬件,投入醫(yī)學實踐。

3.2.3 創(chuàng)新醫(yī)學人文教育方法

我國醫(yī)學人文教育效果差,與其教學方法落后有直接關(guān)系。鑒于此,在醫(yī)學人文教育課程設(shè)置合理的基礎(chǔ)上,教師要積極借鑒國內(nèi)外醫(yī)學人文教學成功經(jīng)驗,創(chuàng)新教學方法,加大多媒體、實踐教學在醫(yī)學人文教學中的比重,提高人文教育的趣味性和實效性;將人文素質(zhì)教育與愛國主義教育、社會主義榮辱觀、職業(yè)觀教育統(tǒng)一、結(jié)合起來,以實現(xiàn)教書育人的目標;通過醫(yī)學實踐、典型案例分析、合作學習、探究學習強化醫(yī)學生醫(yī)患溝通能力,培養(yǎng)學生高尚的品格、優(yōu)雅的舉止,高超的人際交往能力;構(gòu)建完善的人文教育評價、考核體系,將教師教學效果、教學態(tài)度、學生課堂表現(xiàn)、考試成績都納入評價范疇中去,以促進教師教學水平提高和學生發(fā)展。

3.2.4 加強校園文化建設(shè),打造教育群力

良好的醫(yī)學人文素質(zhì)教育環(huán)境,可以對學生人文素質(zhì)培養(yǎng)起到潛移默化的熏陶作用。因此,醫(yī)學院校要積極通過校同物質(zhì)環(huán)境優(yōu)化,構(gòu)建和諧的學習環(huán)境,并通過人文知識講座、專家座談、知識比賽等校園活動和課外實踐,提高學生人文實踐能力,對學生進行人文精神熏陶。此外,立足于校同文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè),學校要積極利用網(wǎng)絡(luò)開展形式多樣的人文教育,融人文知識、人文精神教育于校園文化建設(shè)中,以彌補現(xiàn)行課程存在的不足。與此同時,學校還要積極發(fā)揮學生社團的作用,定期舉辦各類文化藝術(shù)活動,發(fā)揮校園文化建設(shè)的積極作用。最后,高等醫(yī)學院校還要重視與那些人文教育資源豐富、歷史悠久的高校開展校際合作,通過資源和優(yōu)勢互補打造人文教育群力。程。具體操作步驟如下:

第一,和某一房地產(chǎn)公司或者開發(fā)公司聯(lián)系,組織學生赴項目實地調(diào)研,通過和公司營銷人員座談了解現(xiàn)階段公司為輔助決策需要開展的市場調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研目的等核心要素,促進班級同學在實地調(diào)研過程中形成對項目規(guī)模、工程進度、營銷安排進度等方面內(nèi)容的基本認知。

第二,由班級同學分組組建虛擬房地產(chǎn)市場研究公司,各同學分別在公司中扮演市場調(diào)查人員、資料收集人員、數(shù)據(jù)分析和策劃人員等不同角色。老師作為選定的房地產(chǎn)項目甲方代表,以課程成績作為虛擬貨幣(例如100分等于10萬元)向?qū)W生進行任務(wù)和招標,招標內(nèi)容為針對土地購買決策、項目開發(fā)定位、項目規(guī)劃設(shè)計或者項目營銷推廣策略決策所需的市場調(diào)研分析。請同學們根據(jù)項目實際情況撰寫市場調(diào)研方案并進行市場調(diào)研,根據(jù)調(diào)研進度和工作完成情況支付對應(yīng)虛擬貨幣(每次課驗收成果并結(jié)清費用),使學生獲得參與的成就感。虛擬貨幣支付后由虛擬公司負責人根據(jù)工作內(nèi)容分工進行分配。

第三,各小組調(diào)研報告撰寫完成后,將打印裝訂成冊,邀請項目單位參與在學院實驗室進行的課程作品展示和成果,通過此方式再次檢驗同學們對市場調(diào)研知識的掌握程度。學期結(jié)束后根據(jù)每個同學獲取的虛擬貨幣的數(shù)量按照一定比例折合成分數(shù)給予對應(yīng)的課程作品成績,最后結(jié)合學生課程中的表現(xiàn)及出勤率等因素給出綜合成績。

4.3 規(guī)范學生學習方法

第一,課程初始就和學生共同制定學習本次課程的規(guī)矩,取得學生對教師教學方法的認同感,如學生在學習過程中出現(xiàn)違規(guī)操作或者不規(guī)范的行為,則予以及時調(diào)整和制止(如視情節(jié)處以一定虛擬貨幣量的罰金),幫助學生以主人翁的精神規(guī)范和約束自己學習房地產(chǎn)市場調(diào)研課程的行為。

第二,通過安排定期資料搜集,培養(yǎng)學生對區(qū)域房地產(chǎn)市場變動信息的敏感度。在資料收集輔助市場調(diào)研過程中,學生將了解到近期的房地產(chǎn)相關(guān)政策、土地市場變化、建筑設(shè)計新技術(shù)等行業(yè)動態(tài)信息,從而促進房地產(chǎn)市場調(diào)研分析更加“接地氣”,具有針對性。課程學習結(jié)束時,學生行業(yè)背景知識的綜合積累也將比較豐厚。

綜上所述,房地產(chǎn)市場調(diào)研課程教學方法探討還需要結(jié)合虛擬公司情境教育的教學過程設(shè)計,提出針對學生學習特點的實施方案,以促進該教學方法被更多學生接受,提高教學質(zhì)量。

參考文獻:

【1】馬龍云.基于情境認知學習理論的英語實踐教學改革探索【J】.教育探索,2012,(8):45-46.

【2】楊蘭.合作性行動研究過程及關(guān)鍵行為,基于一項民辦高校教學改革試驗的反思【J】.教育學術(shù)月刊,2012,(11):100.

【3】韋化,蘇一丹,賈歷程.構(gòu)建“3―4―5”新模式,全面推進課程教學改革【J】.中國大學教學,2012,(7)29.

篇(5)

電信大客戶是通信業(yè)務(wù)收入的重要來源,在公司占有十分重要的地位。本文所指的大客戶是指對于電信運營商而言,使用電信業(yè)務(wù)種類多樣、電信業(yè)務(wù)量大、電信使用費高、跨區(qū)域聯(lián)網(wǎng),成為競爭對手爭奪對象以及具有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻羧后w。它是根據(jù)客戶的電信消費水平、社會地位及其發(fā)展?jié)摿Φ葘﹄娦趴蛻羰袌鲞M行細分的結(jié)果。大客戶已經(jīng)成為目前通信市場競爭的焦點,在企業(yè)轉(zhuǎn)型時期和3G時代企業(yè)間競爭的焦點。

1細分大客戶市場,實現(xiàn)差異化服務(wù)

為了有針對性地開展服務(wù),滿足大客戶的電信要求,在營銷中的一項重要工作就是按照不同的規(guī)模對大客戶進行細分。有了周密的市場調(diào)研和準確的市場細分,就有可能制定出科學的營銷策略,實現(xiàn)差異化服務(wù)。

目前,按行業(yè)細分大客戶市場主要分為5大類:

金融及保險類大客戶:各大銀行,保險機構(gòu),證券基金等金融行業(yè)。

黨政軍類大客戶:當?shù)卣块T,各部委及直屬單位,全國政協(xié)及其組成部門和所屬單位,軍隊,法院,檢察院等黨政軍重要客戶。

采掘業(yè)和一般制造業(yè)類大客戶:特大型、大型國企,大型國內(nèi)集體、民營企業(yè),連鎖機構(gòu)等。

科教文衛(wèi)類大客戶:大專院校,科研院所,中小學校,醫(yī)療機構(gòu)等單位。

交通運輸類大客戶:從事物流運輸?shù)钠髽I(yè)等。

有了周密的市場調(diào)研和準確的市場細分,就有可能制定出科學的營銷策略,實現(xiàn)差異化服務(wù)。

針對黨政軍類大客戶,可以采取以下營銷策略:

(1) 推動政府部門專網(wǎng)信息化建設(shè),重點發(fā)展MPLS VPN, 網(wǎng)元出租,寬帶互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)。

(2) 抓住政府由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)型的有利時機,大力發(fā)展呼叫中心,寬帶商務(wù),寬視界業(yè)務(wù)。

(3) 利用政府部門的資源優(yōu)勢,大力發(fā)展政府行業(yè)信息化建設(shè),重點推出電子政務(wù),遠程教育,醫(yī)療信息化,警務(wù)信息化,平安中國,網(wǎng)上申報等行業(yè)化應(yīng)用。

針對金融及保險類大客戶,可以采取以下營銷策略:

(1) 在保障通信質(zhì)量的前提下,為客戶提供一攬子解決方案,重點發(fā)展網(wǎng)元出租業(yè)務(wù),對重點高端客戶主動進行光纖化改造,以期穩(wěn)定客戶。

(2) 挖掘客戶深層次需求,隨著網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,向客戶提供短信等增值業(yè)務(wù)。

2多級營銷是大客戶營銷的主要方式

如果說傳統(tǒng)營銷的核心是獲得新的大客戶的話,那么關(guān)系營銷的核心則是企業(yè)在獲得新的大客戶的同時,保持住老的大客戶。

但是如何將新的大客戶成為老的大客戶并轉(zhuǎn)為企業(yè)長期合作的伙伴,這是企業(yè)操作過程中的難點。我們可以借鑒美國營銷學者貝瑞和帕拉蘇拉曼歸納的三級建立客戶關(guān)系營銷手段,以加強與新老大客戶的聯(lián)系,使其成為企業(yè)的“回頭客”、“忠誠客”。

篇(6)

工作年限:6年 所處行業(yè):印刷·包裝·造紙

自我評價:6年紙張行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,擅長團隊管理和新市場開拓;從銷售基層干起,多次新區(qū)域市場開拓經(jīng)驗,對于辦公用紙的銷售渠道非常熟悉;在上海安興匯東紙業(yè)有限公司任職時,主導(dǎo)區(qū)域市場調(diào)研,根據(jù)調(diào)研做好市場開拓計劃,制定市場策略,負責銷售團隊的日常工作管理,實現(xiàn)一年內(nèi)市場份額從0到10%的增長。

簡歷編號:M020900107

渠道(分銷)經(jīng)理

性 別:男

工作年限:8年 所處行業(yè):家具·建材

自我評價:8年銷售管理工作經(jīng)驗,其中在建材行業(yè)工作6年,積累了豐富的渠道管理、團隊管理和市場開拓經(jīng)驗;在北京堯舜建材供應(yīng)站任職時,負責建立銷售組織和銷售網(wǎng)絡(luò),制定各項銷售政策;負責對經(jīng)銷商、商進行管理,定期和不定期拜訪重點客戶。任職期間成功維護建材商店、工地和工廠等多個年采購額500萬以上的客戶。

簡歷編號:M040000015

銷售總監(jiān)

性 別:男

工作年限:12年 所處行業(yè):醫(yī)藥醫(yī)療

自我評價:12年醫(yī)藥行業(yè)策劃、營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,擁有豐富的客戶資源;熟悉醫(yī)藥行業(yè)的全案策劃、市場推廣和管理,整合性活動服務(wù)型營銷等;能對營銷團隊進行全程管理;在韓茜美(北京)國際投資管理有限公司任職時,負責組建銷售團隊,制訂銷售計劃,指導(dǎo)團隊通過多種渠道進行產(chǎn)品銷售。

簡歷編號:M010300165

銷售經(jīng)理

性 別:男

工作年限:10年 所處行業(yè):酒·飲料

自我評價:10年市場營銷管理工作經(jīng)歷,有較強的渠道建設(shè)、團隊管理及市場終端操作經(jīng)驗;具備良好的溝通能力及談判技巧;能快速與客戶建立良好的客情關(guān)系;在勁牌有限公司任職時,負責勁牌公司全國賣場管理工作,組織開展了2011年華東區(qū)域春節(jié)商超促銷活動,銷售同比增長60%。

簡歷編號:M010400102

區(qū)域經(jīng)理

性 別:男

工作年限:6年 所處行業(yè):日化

自我評價:6年日化行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,管理過年銷售額300萬-4000萬不同類型的經(jīng)銷商;具有年銷售額9000萬以上生意管理經(jīng)驗,具有相當強的團隊實戰(zhàn)管理經(jīng)驗及品類管理經(jīng)驗;在廣州立白企業(yè)集團有限公司任職時,幫助經(jīng)銷商全面改善內(nèi)部管理、提升運作效率,建立激勵機制,降低運作成本。

簡歷編號:M040100248

銷售經(jīng)理

性 別:男

工作年限:9年 所處行業(yè):生物工程·制藥

自我評價:9年醫(yī)藥行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,其中從事2年OTC藥品市場經(jīng)理,開拓5個省級市場,挽救2個滑坡市場;熟悉藥品行業(yè)各個環(huán)節(jié)的運行和銷售渠道及網(wǎng)絡(luò)的建立;有良好的市場判斷能力和開拓能力;在北京順鑫祥云藥業(yè)任職時,從事區(qū)域銷售經(jīng)理工作,負責山東、江西和福建等省的市場銷售和客戶管理。

簡歷編號:M040100246

大區(qū)經(jīng)理

性 別:男

工作年限:9年 所處行業(yè):生物工程·制藥

自我評價:從事醫(yī)藥行業(yè)銷售、管理和市場工作近9年,對于市場操作,渠道開發(fā)和經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗;有良好的抗壓和溝通能力以及廣闊的人脈關(guān)系;在四川百利藥業(yè)有限責任公司任職時,負責東北大區(qū)所有銷售人員的日常管理、新客戶的開發(fā)與談判等工作,與東北大區(qū)各級連鎖總部建立較好的客情關(guān)系。

簡歷編號:M030600113

銷售經(jīng)理

性 別:男

工作年限:7年 所處行業(yè):家具·建材

自我評價:7年燈具銷售工作經(jīng)歷,積累了一定的銷售管理經(jīng)驗;在中山保時利燈飾有限公司任職時,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下制定公司的營銷方案及實施細則,負責公司在國內(nèi)的所有銷售業(yè)務(wù),在職期間整個團隊開拓了12家專賣店,2009年銷售額600萬,2010年銷售額1100萬,2011年銷售額突破1500萬。

招聘企業(yè):天盟農(nóng)資連鎖有限責任公司

招聘崗位:市場總監(jiān)

人數(shù):1人 地點:昆明

崗位要求:本科及以上學歷,市場營銷、公共關(guān)系專業(yè)優(yōu)先;8年以上銷售工作經(jīng)驗,3年以上大型制造型企業(yè)銷售管理崗位任職經(jīng)歷;有商業(yè)模式和營銷模式策劃設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;成功管理過20人以上的銷售團隊;了解農(nóng)資行業(yè),熟悉各類產(chǎn)品的營銷模式;年齡30-45歲,年薪50萬以上。

招聘企業(yè):海南椰島食品飲料有限公司

招聘崗位:區(qū)域經(jīng)理

人數(shù):1人 地點:上海

崗位要求:本科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);6年快速消費品行業(yè)市場策劃經(jīng)驗,3年同等管理職位經(jīng)驗;具有深厚市場策劃專業(yè)知識;較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析、管理能力;協(xié)助市場總監(jiān),制定并實現(xiàn)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及管理;負責市場調(diào)查計劃(消費者、競爭者、媒體效果)的制訂、實施。

招聘企業(yè):江蘇康欣醫(yī)療設(shè)備有限公司

招聘崗位:市場部部長

人數(shù):1人 地點:江蘇

崗位要求:年齡38歲左右,大學本科及以上學歷,具有企業(yè)管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃和廣告宣傳等相關(guān)專業(yè)知識;3年以上的市場營銷工作經(jīng)驗,有本行業(yè)或相近行業(yè)大中型企業(yè)市場經(jīng)營者優(yōu)先;文筆要流暢,要有培訓經(jīng)驗;負責市場活動計劃與實施、市場調(diào)研與預(yù)測、銷售支持等。

招聘企業(yè):匯博生物技術(shù)有限公司

招聘崗位:銷售總監(jiān)

人數(shù):1人 地點:河南

崗位要求:??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);5年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗;制定銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場進行策劃;制訂本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標,指導(dǎo)銷售團隊去完成銷售任務(wù);負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度;對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。

招聘企業(yè):廣西宏邦食品有限公司

招聘崗位:銷售總監(jiān)

人數(shù):1人 地點:玉林

崗位要求:30-45歲,大學本科及以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);有5年以上的快消品銷售管理經(jīng)驗,有副總監(jiān)以上崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;認同本公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品理念,服從上級管理;有較成熟的銷售渠道及網(wǎng)絡(luò),入職后可一個月內(nèi)步入正常軌道;根據(jù)公司的銷售計劃完成銷售目標,年薪20萬以上。

招聘企業(yè):熊貓安全(中國)公司

招聘崗位:區(qū)域渠道經(jīng)理

人數(shù):1人 地點:廣州

崗位要求:??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);2年以上IT市場/渠道營銷工作經(jīng)驗,至少1年以上安全行業(yè)的從業(yè)背景;具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳;具備良好的溝通技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗,抗壓能力強;負責轄區(qū)內(nèi)渠道的建設(shè)及發(fā)展的規(guī)劃,開拓所轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶。

招聘企業(yè):赫博(上海)貿(mào)易有限公司

招聘崗位:網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理

人數(shù):1人 地點:上海

崗位要求:專科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上的銷售管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;負責公司網(wǎng)站與產(chǎn)品的整體運營和推廣;負責溝通商務(wù)合作,完成銷售目標;能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動;定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù),負責客戶投訴及協(xié)調(diào)事項。

招聘企業(yè):廣州好迪集團有限公司

篇(7)

市場管理

兵法云:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。企業(yè)只有做到對市場心中有數(shù),明確市場需求和目標客戶所在,才能有銷售力。市場管理能力構(gòu)成企業(yè)銷售力的50%,主要包括以下幾個方面:

市場調(diào)研和分析能力,占據(jù)20%的地位

醫(yī)療器械市場容量、市場潛力、競爭對手市場占有率、目標客戶分析等,是制定企業(yè)銷售政策的基本依據(jù)。一般而言,醫(yī)療器械的目標客戶群比較明確。目前,全國縣級以上醫(yī)療機構(gòu)大約有18000家。進一步細分,可按醫(yī)院等級分類如有三甲醫(yī)院多少;按醫(yī)院床位數(shù)分類如有百張床位以上醫(yī)院多少;按所在城市分布如城市規(guī)模、人口數(shù)量、GDP等參數(shù)劃分;按所在地區(qū)如東部發(fā)達地區(qū)、中部發(fā)展地區(qū)、西部開發(fā)地區(qū)等;按醫(yī)療機構(gòu)類型如綜合醫(yī)院、??漆t(yī)院、保健機構(gòu)等。也可以進一步結(jié)合產(chǎn)品類型及組合,做出更為精細的細分市場,并預(yù)測出市場容量、市場潛力和目標市場大小。細分變量的選擇很關(guān)鍵,它直接導(dǎo)致以后所有市場調(diào)研和分析走向的正確與錯誤。企業(yè)可在初步預(yù)測的基礎(chǔ)上,進行客觀的實地調(diào)研獲取數(shù)據(jù),如幾個代表性地區(qū)的總體市場占有率,各競爭產(chǎn)品市場占有率及使用情況,競爭對手銷售政策,目標客戶特點,客戶意見和要求等等。根據(jù)這些調(diào)研數(shù)據(jù),修正所建立的預(yù)測模型,特別是具體落實到每個省市地區(qū),就可以對市場有個基本了解和掌握。比如預(yù)測某類醫(yī)療儀器的主要目標客戶是50萬―200萬之間的中型城市,其中又以婦幼保健機構(gòu)為主體,占了全國市場的60%以上。在銷售資源有限的情況下,這個預(yù)測對銷售力合理布局安排具有重要意義。

市場定位和USP(獨特的銷售主張)提煉能力

很多醫(yī)療器械企業(yè)提出的銷售口號是非常隨意的,沒有建立在合理的市場調(diào)研和分析基礎(chǔ)上??偟母杏X是醫(yī)療器械行業(yè)營銷策略相對比較粗,沒有像大宗消費品或藥品那樣做到極至。其實醫(yī)療器械也需要非常明確具體一目了然的定位口號,它可以立即抓住購買決策者的注意力,準確、簡潔而有效傳達有關(guān)產(chǎn)品的關(guān)鍵信息。比如某型檢驗設(shè)備,采用的是高端技術(shù),但其客戶的需求主要為普通檢測,因此應(yīng)突出強調(diào)其普及應(yīng)用的特性。這類能力應(yīng)占10%。品牌的建立和應(yīng)用,企業(yè)和產(chǎn)品公關(guān)形象的建立和維護,實際上也是屬于市場定位范疇。

市場信息收集和處理能力

企業(yè)是否擁有健全的營銷信息系統(tǒng),是否能及時有效獲取、掌握、處理、傳達市場變化的最新信息,對企業(yè)銷售力十分重要。因為不能靈活變化的企業(yè)銷售力是不可能有力的。這類能力占據(jù)10%。

現(xiàn)有用戶的管理能力。許多企業(yè)都知道售后服務(wù)、聽取用戶意見和反饋的重要,但從戰(zhàn)略高度重視現(xiàn)有用戶管理能力的企業(yè)很少。良好的用戶管理不僅可以保證貨款的及時回籠,還可以樹立良好的企業(yè)和產(chǎn)品口碑,有力促進銷售。明智的企業(yè)將客戶服務(wù)做在銷售前面,其服務(wù)網(wǎng)絡(luò)甚至構(gòu)成銷售體系的一部分,起到市場開發(fā)先鋒的作用。

概括起來,在市場主導(dǎo)型的企業(yè)中,上述能力的建設(shè)是非常重要的。一個有希望有前途的醫(yī)療器械企業(yè),必然具有良好健全的市場管理能力。沒有有效地掌握和影響市場手段的企業(yè),只能被市場牽著鼻子跑,最終要被市場和競爭對手淘汰。

銷售政策

銷售政策是整個企業(yè)銷售力的樞紐,它是一種導(dǎo)向、一種指南。好的銷售政策可以將整個銷售局面向越來越好的方向引導(dǎo),而錯誤的銷售政策將逐漸把企業(yè)引向困境。銷售政策正確與否導(dǎo)致的結(jié)果不是馬上可以知道的,但可以從三個方面來判斷:銷售人員的反應(yīng);分銷商的反應(yīng);客戶的反應(yīng)。銷售政策是平衡廠家、渠道和客戶利益的杠桿,任何重大偏差都會導(dǎo)致平衡局面的崩盤。銷售政策涉及產(chǎn)品組合、價格體系、渠道設(shè)計、促銷方針等關(guān)鍵層面,不可不慎重、不可不立信。有些企業(yè)精明有余,誠信不足,把銷售政策當作手心中隨意把玩的面團,以自我為中心,隨心所欲更改調(diào)整。有些企業(yè)試圖設(shè)計一個天衣無縫、一勞永逸的所謂理想的好政策,這實際上只能是一種幻想。總體而言,銷售政策要符合市場規(guī)律,能夠主動適應(yīng)市場變化。

制定銷售政策一般要掌握以下五個基本規(guī)則:

成本核算

為達到預(yù)期的銷售目標,如何分配有效的資源以發(fā)揮最大效能,這是制定政策的根本出發(fā)點。好的銷售政策追求的是最大投資效益比,既要節(jié)省不該花的錢,也要保證花掉該花的錢。很多企業(yè)沒有明確的成本核算意識,只知一味的節(jié)省,結(jié)果很多該做的大事經(jīng)常申請不到資金,卻在許多無謂的小開支上浪費了很多。好的銷售政策不在于提出什么漂亮的口號,而在于是否有嚴密精細的收支預(yù)算以及如何保證實現(xiàn)的有效措施。

零效益運轉(zhuǎn)

銷售政策要保證在不產(chǎn)生直接效益的情況下,整個銷售體系仍然能夠有效運轉(zhuǎn)。不能把預(yù)期的收入作為必要支出的主要來源,否則一旦出現(xiàn)零效益,銷售體系必然陷入停頓,甚至崩潰。有些企業(yè)為了減輕銷售支出,想方設(shè)法將本來應(yīng)該由企業(yè)承擔的固定成本轉(zhuǎn)移到銷售人員身上。比如差旅住宿費,如果由銷售人員承擔,銷售人員就會盡量減少甚至干脆不出差,自然嚴重影響整體銷售進展,表面上看是節(jié)省了,實際上卻是人員和時間的巨大浪費,也是市場機遇的巨大浪費。

渠道第一

從提貨結(jié)算價到終端銷售價,每一次價格提升中,對渠道的回饋是否足以誘惑渠道成員(銷售人員和分銷商)舍棄其他選擇,并做相應(yīng)投入來推動渠道暢通。當銷售人員和分銷商利益沖突時,是否能夠保證銷售人員自愿支持分銷商。銷售政策設(shè)計首先要保證渠道通暢,保證不會因某個環(huán)節(jié)利益不當導(dǎo)致人為梗阻??傊豁椇玫匿N售政策應(yīng)該有足夠的利益空間保證渠道成員的積極性。

可實現(xiàn)的量化指標

銷售政策一定要對每個成員設(shè)定具體的、可以考核測量的進度指標,這些指標應(yīng)該是在努力的情況下可以實現(xiàn)的。不能籠統(tǒng)地提出一個大的目標和數(shù)量,既沒有保證實現(xiàn)的措施,也沒有事后賞罰分明的兌現(xiàn)。還有一個經(jīng)常被企業(yè)忽略的問題是對管理者責任和義務(wù)的界定,多數(shù)企業(yè)對管理者沒有指標和明確要求,管理者常常是對人馬列主義,對己自由主義。最終因為管理者沒有很好履行職責,導(dǎo)致全體銷售人員業(yè)績受到影響。這種結(jié)果將導(dǎo)致互相推諉埋怨,受損的是企業(yè)自身。

有效溝通

不少企業(yè)在制定銷售政策過程中奉行神秘主義和高壓政策,不與內(nèi)外溝通。好的銷售政策必然是企業(yè)內(nèi)部資源的全面反映,涉及企業(yè)設(shè)計、制造、售后、財務(wù)、行政等各部門。同時,好的銷售政策必然要得到絕大多數(shù)銷售一線人員擁護,只有這樣才能充分調(diào)動銷售人員和分銷商積極性。沒有溝通,或者沒有有效溝通,再好的銷售政策也貫徹不下去。我國的市場非常不平衡,只有在溝通中針對不同情況甚至不同個體予以修正,才能有效實施政策。

團隊建設(shè)

在醫(yī)療器械銷售領(lǐng)域,政策只能起到10%的指導(dǎo)作用,更重要的是執(zhí)行和應(yīng)變能力。因此,銷售組織建設(shè)更為重要,一支有戰(zhàn)斗力的團隊正確而靈活地掌握和運用好的銷售政策,就可以戰(zhàn)無不勝。在總的銷售力中團隊建設(shè)占據(jù)20%的重要分量。

對醫(yī)療器械銷售人員,其能力可分為三重境界:初級能力做業(yè)務(wù);中級能力做關(guān)系;高級能力做公關(guān)。一般的業(yè)務(wù)員沒有資源,沒有關(guān)系,沒有財力,只能在政策支持下逐個開發(fā)新客戶;熟練的銷售人員已經(jīng)有了一些經(jīng)濟基礎(chǔ),并建立了自己相對穩(wěn)定的客戶群和分銷渠道;高級的銷售人員僅僅為其中一小部分,他們的大多數(shù)工作是在與購買決策者做公關(guān)活動,他們之間往往已經(jīng)建立或能夠建立起平等隨意的個人關(guān)系。

一支成熟有力的隊伍,應(yīng)該有60%以上的銷售人員處于中級層次,并至少有10%處于高級層次。大多數(shù)為初級銷售人員的團隊是一種冒險,這樣的團隊通常需要2-3年才能完成市場開發(fā)期,容易錯過市場開發(fā)的最佳時機。

銷售團隊的自我提升能力也是企業(yè)銷售力的一個重要方面,如團隊的管理水平、培訓與學習能力、總結(jié)和交流能力等等。銷售團隊是否能夠自我健全并完善提高,直接關(guān)系到銷售力的增長。

醫(yī)療器械銷售隊伍并不特別需要一名銷售高手來做管理者,而更需要一個銷售政策的執(zhí)行者和維護者。其基本職能是:建立隊伍,執(zhí)行政策,維護市場。過強的銷售能力有時候反而限制其組織能力的應(yīng)用和發(fā)揮,因為管理者對銷售直接利益的看重,必然與其他業(yè)務(wù)人員發(fā)生沖突。因此,管理者的考核和利益兌現(xiàn)不能等同業(yè)務(wù)人員。尤其是在維護市場方面,管理者的公正無私、大局觀念、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)形象將發(fā)揮關(guān)鍵作用。

管理者對銷售進展的監(jiān)控和督促能力也是銷售力中的重要部分。由于目標客戶非常具體,使得管理者有可能對每一單進行動態(tài)跟蹤,并對全國市場情況進行統(tǒng)計、分析和總結(jié),從而了解掌握銷售進展。管理者應(yīng)以目標客戶名單為基礎(chǔ),統(tǒng)計占有率、新客戶開發(fā)數(shù)量和進度、重點目標客戶數(shù)量和比率、成單率、分銷比例、型號分布、再訪率和歷史情況、丟單情況和數(shù)量比率等等。各地區(qū)之間可以進行比較,從而得知哪些地區(qū)先進,哪些地區(qū)落后,哪些地區(qū)發(fā)展比較正常。在這些科學客觀的具體數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上對各區(qū)域銷售進行指導(dǎo),比憑感覺靠經(jīng)驗要有效的多。

渠道開拓

分銷渠道開拓能力是構(gòu)成銷售力的一個重要方面。絕大多數(shù)醫(yī)療器械企業(yè),都沒有能力建設(shè)一個完全屬于自己的銷售網(wǎng)絡(luò)并依靠其完成主體銷售任務(wù)。同時,市場上也不可能形成真正主流的、能夠覆蓋全國各類醫(yī)療器械的分銷體系。因此,大部分情況下,醫(yī)療器械廠家面臨的是眾多的小地頭蛇。開拓分銷渠道首先取決于銷售政策,其次是銷售人員。政策是否有利于激勵分銷商?是鼓勵還是抑制銷售人員開發(fā)分銷商的積極性?哪種銷售模式更貼近客戶需要?是否能有效管理分銷商?這些都是醫(yī)療器械企業(yè)必須認真考慮的。

篇(8)

基礎(chǔ)醫(yī)療危與機

2012年,中國醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)模以上的企業(yè)收入1564億元,年均復(fù)合增速超過20%。在這一行業(yè)產(chǎn)值相當可觀之下,很多醫(yī)療設(shè)備在中國的使用情況卻難言樂觀。據(jù)媒體公開報道,在中國一些基層醫(yī)院,醫(yī)療器械使用率還不到40%。

2009年,新醫(yī)改政策中提出要建立以縣級醫(yī)院為龍頭,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干,以村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的三級醫(yī)療輻射網(wǎng)絡(luò)。行業(yè)專家指出,由于優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生資源幾乎全都集中在大城市、大醫(yī)院,導(dǎo)致我國一些基層醫(yī)療機構(gòu)中存在著較為嚴重的服務(wù)水平不足、人才匱乏等問題,而這些問題成為基層醫(yī)療器械使用率較低的主要原因。

“我們現(xiàn)在看病都到大醫(yī)院,這是很不正常的現(xiàn)象,國家提出讓每個老百姓都能看得起病,我們距離這一目標還面臨一些挑戰(zhàn)。中國的基層醫(yī)院,尤其是在衛(wèi)生醫(yī)院面臨著嚴重的有經(jīng)驗的醫(yī)生的缺乏,這是中國需要改善的地方?!憋w利浦醫(yī)療保健大中華區(qū)副總裁、基礎(chǔ)醫(yī)療總經(jīng)理曾進川對中國基礎(chǔ)醫(yī)療狀況曾做過多次調(diào)研。

曾進川還認為,除了基層醫(yī)生水平的提高以外,其還應(yīng)有硬件的改善。近幾年國家投入很多,但是不同地區(qū)間相對不太平衡,這可能就需要國家的投入或政策的一些傾斜。“我個人認為這是最重要的兩個問題,但是第一個問題比較嚴重,怎么培訓有經(jīng)驗的醫(yī)師并使其留在基層非常關(guān)鍵。”

此外,基層醫(yī)院還面臨較為嚴重的發(fā)展資金短缺問題。不久前,記者在山東某縣級醫(yī)院采訪時了解到,該縣100多萬百姓就醫(yī)需求又在近幾年得到較大程度的提升,醫(yī)院雖相繼購進了一批醫(yī)療器械,但仍然無法滿足患者實際需求,由于院內(nèi)面臨資金困難,若想在短時間內(nèi)完成所需設(shè)備的配置,“沒有什么好的辦法。”該院院長坦言。

第二本土市場生根

近年來,中國醫(yī)療器械市場迅速壯大,已成為世界第二大醫(yī)療器械市場。醫(yī)療器械與藥品是醫(yī)療的兩大重要手段,發(fā)達國家這兩者的銷售額比例約為1:1,而中國僅為1:10,由此可見,中國醫(yī)療器械市場存在較大潛力。

國家政策的導(dǎo)向和國內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)裝備的更新?lián)Q代需求,中國基層醫(yī)療市場所面臨的困難與機遇,對國內(nèi)外醫(yī)療器械廠商而言,都是可供深耕細作的“新土壤”。

目前,中國醫(yī)療器械市場格局呈現(xiàn)“外強內(nèi)弱”形勢,以荷蘭皇家飛利浦公司為代表的三家國際知名器械廠商占據(jù)了至少7成的中國市場,其在高端醫(yī)療設(shè)備市場的競爭尤為激烈。

而據(jù)飛利浦醫(yī)療保健大中華區(qū)總裁張文明所言,中國高端醫(yī)療器械市場的年增長率約為10%,而中低端醫(yī)療器械的增長率達30%。飛利浦醫(yī)療保健事業(yè)部去年在中國保持了兩位數(shù)的增速,高于行業(yè)同期增長速度。

“在過去的三年中,中國基層醫(yī)療體系建設(shè)取得了飛速發(fā)展。放眼未來,讓基層在整個醫(yī)療體系中發(fā)揮更大的作用已成為業(yè)內(nèi)共識?!憋w利浦醫(yī)療保健大中華區(qū)總裁張文明告訴記者,基礎(chǔ)醫(yī)療業(yè)務(wù)是飛利浦全球業(yè)務(wù)策略的重要組成部分,飛利浦將利用其在高端市場中積累的優(yōu)勢和經(jīng)驗,積極地服務(wù)基層醫(yī)療市場。

近年來,中國市場的地位不斷凸顯,飛利浦公司敏銳地嗅到了這一變化。2008年4月,飛利浦公司宣布與深圳市金科威實業(yè)有限公司的股東就收購其所有股份事宜達成協(xié)議。這成就了飛利浦醫(yī)療在中國市場的首單收購。2009年,飛利浦在蘇州投資建立的醫(yī)療影像基地投入生產(chǎn),為基礎(chǔ)醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展提供本土化的研發(fā)和生產(chǎn)支持。

這些動作無疑最終印證了飛利浦的隨即到來的戰(zhàn)略調(diào)整。 2010年9月,飛利浦全球總部將中國定位為“另一個本土市場”,進一步加大在中國的研發(fā)、制造能力。

據(jù)曾進川介紹,事實上,從2010年開始,飛利浦就著手進行中國基礎(chǔ)醫(yī)療市場調(diào)研,2011年公司成立基礎(chǔ)醫(yī)療業(yè)務(wù)部,曾進川就任總經(jīng)理一職。在他看來,飛利浦這一步的邁出有著重大意義,這是整個集團層面在對中國醫(yī)療市場有了充分的調(diào)研之后做出的決策,基礎(chǔ)醫(yī)療部門的成立,標志著飛利浦將匯聚力量在基礎(chǔ)醫(yī)療市場進行投入。

“蒲公英”傳播愛與健康

2012年10月,在成都舉行的第68屆中國國際醫(yī)療器械博覽會上,飛利浦了以“傳遞健康,惠及大眾”為主旨的“蒲公英”工程,從用戶的實際需求出發(fā),多層面滿足基層醫(yī)療機構(gòu)在不同發(fā)展階段的各項需求,設(shè)計打造完整的“基層價值鏈”,這一舉動也被認為其將在華全面推進基礎(chǔ)醫(yī)療戰(zhàn)略的實施。

篇(9)

在醫(yī)療器械領(lǐng)域里科學技術(shù)水平的快速發(fā)展,讓我國醫(yī)療器械制造行業(yè)逐漸與世界接軌,國外大量醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)商大量涌入中國,使國內(nèi)市場競爭變得日趨白熱化。在這樣的競爭中,如何選擇合理的營銷手段將至關(guān)重要。作為國內(nèi)的醫(yī)療耗材企業(yè),選擇合理的營銷渠道勢在必行,運用合理的營銷手段也將是讓我國醫(yī)療器械營銷狀況走向良性循環(huán)的過程。

1 我國醫(yī)療器械營銷現(xiàn)狀

1.1 企業(yè)數(shù)量逐年增多,競爭形勢日益惡化

目前我國國內(nèi)注冊的醫(yī)療器械工業(yè)企業(yè)達到了近6000家,其中專營廠為3000家,具有一定生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)為600家。從地域上來說,這些醫(yī)療器械廠家主要集中在長江中下游地區(qū),這些地區(qū)的醫(yī)療器械生產(chǎn)產(chǎn)品市場占有率達到了國內(nèi)市場的六成以上,顯示了這些地區(qū)對于醫(yī)療器械制造行業(yè)發(fā)展的重視,這也直接為就業(yè)輸出和社會穩(wěn)定作出了貢獻。但是由于產(chǎn)品數(shù)量生產(chǎn)集中也導(dǎo)致了這些地區(qū)競爭的日益激烈,尤其是在2008年的金融危機影響下,醫(yī)療器械制造行業(yè)也遭遇了“冷冬”,近1/3的企業(yè)倒閉、重組、整合,行業(yè)發(fā)展也陷入到一個瓶頸期,這對營銷發(fā)展提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。

1.2 生產(chǎn)產(chǎn)品單一,缺乏核心競爭產(chǎn)品

我國國內(nèi)數(shù)量眾多的醫(yī)療器械制造企業(yè),每年生產(chǎn)的醫(yī)療器械達到了幾千萬件,但是數(shù)量巨大的背后,卻是產(chǎn)品的單一、重復(fù)制造、科技含量低的產(chǎn)品充斥著市場。國外的醫(yī)療制造企業(yè)每年推出的新品都達到上百種,甚至是幾百種之多,而我國醫(yī)療器械每年卻只有幾十種新產(chǎn)品上市,而且這些產(chǎn)品科技含量較低,與國外產(chǎn)品競爭中明顯處于下風。例如,我國國內(nèi)生產(chǎn)的近視眼手術(shù)刀已經(jīng)處于世界一流水平,但是在國內(nèi)各大醫(yī)院內(nèi)卻鮮有訂貨需求,屢屢遭受冷遇,國外相關(guān)產(chǎn)品雖然在技術(shù)上略有差距,但是卻受到青睞,這種現(xiàn)象的產(chǎn)生也直接影響我國醫(yī)療器械正常營銷活動的開展,企業(yè)利潤獲取額度增長也比較緩慢,為了將產(chǎn)品營銷出去,很多制造企業(yè)不得不將產(chǎn)品價格進一步下降,以保證正常經(jīng)營活動的進行。

1.3 營銷渠道不暢通,模式滯后帶來經(jīng)營效果不理想

目前來看,我國醫(yī)療器械需求量巨大,雖然國內(nèi)市場中被國外企業(yè)壟斷現(xiàn)象較為嚴重,但是市場空間還是具有一定的存量。由于終端客戶需求量增加,對于國內(nèi)一些醫(yī)療器械制造企業(yè)要求不再是簡單的生產(chǎn),而且在物流端的配送需要合理配置。雖然生產(chǎn)企業(yè)的銷售不可能全部占據(jù)整個銷售渠道,但是如果確立合適的物流配送體系也將提高企業(yè)的競爭力,這樣的成功案例舉不勝舉。誰要是占領(lǐng)了市場的主要渠道,誰的市場占有率就會提升,他的銷售量就會提高,但是目前來看,我國很多醫(yī)療器械制造企業(yè)對于外部營銷渠道開發(fā)還有所欠缺,物流體系建立還有待健全,內(nèi)外部溝通上的不健全已經(jīng)讓企業(yè)營銷屢屢遭受挫折,營銷模式上不主動已經(jīng)不再適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展。

2 醫(yī)療器械營銷渠道管理的創(chuàng)新建議

2.1 走出誤區(qū),走品牌營銷之路

篇(10)

一、居民消費結(jié)構(gòu)變化的一般規(guī)律

世界銀行按人均收入分組劃分的居民消費結(jié)構(gòu)表明,隨著收入水平的提高,食品、衣著類在消費支出中的比重下降,居住、醫(yī)療、教育、交通等在消費支出中的比重上升。

1.生存消費比重普遍下降。美國、西德、英國等國家和地區(qū)基本生活(食品、衣著合計)支出比重平均下降了11個百分點,多數(shù)國家和地區(qū)食品類支出比重下降到30%以下,衣著類支出比重下降到10%以下。

2.居住比重普遍提高。人均GDP1000美元階段,多數(shù)國家和地區(qū)居住比重在7%-16%之間;人均3000美元階段,居住比重則提高到10%-18%,提高1-7個百分點。

3.醫(yī)療保健、交通通訊和文教娛樂用品及服務(wù)比重普遍增加。在醫(yī)療保健方面,法國提高最多,達3.5個百分點;在交通和通訊方面,西德增加最多,達8個百分點;在文教、娛樂用品及服務(wù)方面,中國臺灣省增加最多,達5.2個百分點。

二、未來居民消費趨勢與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向

根據(jù)菏澤市“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,到2010年人均GDP將達到3300美元。按照目前經(jīng)濟發(fā)展速度,在未來十年內(nèi),菏澤市人均GDP毫無疑問將超過4000美元,進入富裕階段。菏澤市居民消費結(jié)構(gòu)變化趨勢是:物質(zhì)消費的增長將低于服務(wù)消費;享受和發(fā)展消費比重上升,生存消費比重將進一步降低;各種高檔消費品,如住宅、汽車的有效需求上升,對商品和服務(wù)的質(zhì)量要求將進一步提高等。

1.消費安全意識增強,綠色、環(huán)保產(chǎn)品受歡迎。消費安全意識是指產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)滿足消費者在生理健康方面的要求,是近年來隨著環(huán)保運動的發(fā)展而興起的一種更為理性的高層次的消費觀念,是居民消費觀念發(fā)展到一定歷史階段的必然產(chǎn)物。重要特征是各種產(chǎn)品安全標準的出臺以及“綠色食品”、“環(huán)保家電”“環(huán)保汽車”等產(chǎn)品紛紛出現(xiàn)并受到消費者的青睞。安全標準一般是強制標準。菏澤市企業(yè)要跟蹤國際和國家產(chǎn)品安全標準變化,改進產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)境、材料、工藝,積極研發(fā)安全產(chǎn)品,淘汰非安全產(chǎn)品,避免因產(chǎn)品安全問題對企業(yè)造成的不利影響。

2.信息技術(shù)將改變生活和消費方式。信息技術(shù)在生產(chǎn)和消費中的廣泛應(yīng)用,將造就一種全新的、現(xiàn)代化的生產(chǎn)、生活與交往方式,居民消費方式也將被徹底改變。企業(yè)尤其是中小企業(yè)要加大信息技術(shù)在生產(chǎn)過程控制環(huán)節(jié)的改造和應(yīng)用力度,提高控制精度,降低生產(chǎn)消耗和工人勞動強度;積極改造成套機械、電子等類產(chǎn)品,提高產(chǎn)品性能;強化信息流接收與處理,提高生產(chǎn)管理的信息化程度和效率。積極鼓勵、支持信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,以高校為依托,大力發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè),為菏澤市社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

3.教育消費進入質(zhì)量提高階段。菏澤市城鎮(zhèn)居民教育消費目前占全部消費的7%,比十年前增長1.3倍。隨著知識更新速度的加快,居民對知識需求日益增強,教育將繼續(xù)成為居民消費的熱點。未來義務(wù)教育應(yīng)重點提高質(zhì)量,改善教學環(huán)境,發(fā)展特色教育;高中、職業(yè)和高等教育應(yīng)規(guī)模與質(zhì)量并重,降低費用,提高高等教育毛入學率,并突出為地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的特色,為提高地區(qū)人力資源質(zhì)量服務(wù)。積極發(fā)展育教育相關(guān)的圖書出版、計算機教學軟件、信息服務(wù)等行業(yè),使教育產(chǎn)業(yè)成為擴大內(nèi)需、拉動經(jīng)濟增長的重要途徑。

4.旅游消費將繼續(xù)以生態(tài)、觀光、度假等休閑游為主體。近年興起的生態(tài)旅游滿足了人們?nèi)找嬖鲩L的生態(tài)需要,菏澤市花卉旅游的迅速發(fā)展正是反映了居民的消費需求。菏澤市依托本地旅游資源,拓寬旅游產(chǎn)品,提高游客半徑和滯留時間,帶動餐飲、住宿、特色商品經(jīng)營等行業(yè)的發(fā)展。

5.服務(wù)消費支出將有較大增長空間。當前,許多發(fā)達國家第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值早已超過

一、二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之和,就業(yè)人數(shù)在總就業(yè)人口中的比重也達到70%以上,而菏澤市目前都不足30%,具有很大的發(fā)展空間。隨著工業(yè)化和城市化程度的進一步提高,未來5-10年居民消費將更多投向勞務(wù)和精神產(chǎn)品,從而拉動第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。

發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)最需要解決的問題是提供足夠的消費群體,如菏澤市體育產(chǎn)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的消費群體明顯不足。一方面要不斷加快城市化進程,吸引更多的居民來中心城區(qū)安家;另一方面要逐步培養(yǎng)居民的消費習慣,讓居民在閑暇時間不再呆在家里看電視,而要走進體育館、劇場等。

6.醫(yī)療保健需求旺盛。隨著消費水平的提高和人口老齡化,富貴病和老年病增加帶來醫(yī)療保健需求加大,特別是慢性病患者增多,導(dǎo)致醫(yī)療服務(wù)的需求上升。菏澤市醫(yī)療單位應(yīng)積極提高醫(yī)療水平,發(fā)展??萍疤厣t(yī)療服務(wù);企業(yè)界應(yīng)強化醫(yī)藥、保健產(chǎn)品生產(chǎn)資源的整合,擴大企業(yè)規(guī)模,提高產(chǎn)品療效和知名度。

7.個性化消費趨勢日益突顯。近年來,展示居民個性魅力、風采的消費品和服務(wù),如時裝、珠寶等受到消費者的追捧,消費需求的個性化趨勢日益明顯。個性消費行為的發(fā)展對企業(yè)營銷方式將產(chǎn)生重大影響,產(chǎn)品設(shè)計周期更短,花色、款式更新更快,產(chǎn)品批量越來越小。消費者對企業(yè)單方面的誘導(dǎo)日趨弱化,要求按照新的生活意識和消費需求,共同開發(fā)能產(chǎn)生共鳴的個性化商品,更多的個性商品和服務(wù)將走向市場。

8.奢侈品消費逐步增加。根據(jù)有關(guān)機構(gòu)研究報告預(yù)測,未來十年,中國奢侈品消費市場年增長率達15%以上,到2015年,我國將登上全球奢侈品消費市場的巔峰。百萬元級的高級汽車、私人飛機、豪華游艇、高級別墅將登場,奢侈品消費在中國發(fā)展勢頭引起歐美的奢侈品制造商們極大的關(guān)注。菏澤市應(yīng)消滅奢侈品生產(chǎn)上的空白。

9.食品消費向營養(yǎng)、保健、方便和休閑方向發(fā)展,制成品水平進一步提高,飲食業(yè)繼續(xù)快速發(fā)展。菏澤市城市人均可支配收入2005年比1996年增加了5065元,用于食品支出增加了614元,即居民收入增加一元,一角二分錢用來增加食品消費,其中6分錢用于飲食業(yè),其余用于食品制成品。目前,居民飲食業(yè)消費占菏澤市城市居民食品支出的17%。在發(fā)達國家,食品制造業(yè)產(chǎn)值是農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的2∽3倍,工業(yè)制成品占全部食品消費的70%∽95%,菏澤市在食品制成品水平方面與發(fā)達國家有較大的差距,都不足45%。

未來居民食品消費的制成品比例將繼續(xù)提高,糧、油、肉等粗加工食品比例繼續(xù)下降,食品制造業(yè)和飲食業(yè)將大有可為。菏澤市食品工業(yè)應(yīng)發(fā)揮資源優(yōu)勢,追尋居民食品消費方向,發(fā)掘潛力,盡快建立滿足居民小康、富裕階段的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

三、積極轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營方式,提高捕捉機遇的能力

伴隨消費結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的還有消費方式的變化。如:消費多元化,使需求變化多端和日益細化;消費個性化要求產(chǎn)品設(shè)計時,要更多考慮消費者的要求:消費檔次的提高,要求企業(yè)提供的產(chǎn)品質(zhì)量、檔次、服務(wù)應(yīng)相應(yīng)提高。如:在上世紀九十年,白酒行業(yè)流行二十元左右的主流產(chǎn)品,菏澤市企業(yè)也曾抓住機遇,興旺一時?,F(xiàn)在主推五十元左右的產(chǎn)品,汾酒、仰韶酒等產(chǎn)品又開始旺銷。菏澤市企業(yè)只有遵循市場經(jīng)濟發(fā)展的一般規(guī)律,積極運用市場開發(fā)的各種工具,跟蹤預(yù)測消費趨勢,才能變被動為主動。

(一)加強專業(yè)市場調(diào)查研究,摸準市場走向,推動營銷觀念的轉(zhuǎn)變

目前菏澤市絕大多數(shù)企業(yè)沒有進行系統(tǒng)、深入和專業(yè)的市場調(diào)研工作,沒有專職市場調(diào)研部門和專項市場調(diào)研預(yù)算,委托專業(yè)市場調(diào)研機構(gòu)進行市場調(diào)查的企業(yè)更是屈指可數(shù),企業(yè)市場營銷整體處于生產(chǎn)觀念向市場觀念轉(zhuǎn)化的階段,與沿海地區(qū)相差一個或兩個階段。

只有具備一定的規(guī)模、成熟的、具有長期戰(zhàn)略眼光的企業(yè),才能真正地將企業(yè)營銷由生產(chǎn)觀念、產(chǎn)品觀念轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鲇^念,并接受以消費者為中心的營銷觀念,將市場調(diào)查作為企業(yè)活動的一個重要組成部分。

(二)增強質(zhì)量和創(chuàng)新意識,提升產(chǎn)品檔次

從小康向富裕階段的居民消費,消費的產(chǎn)品檔次逐步提高。如:居民在”行“方面經(jīng)歷了從自行車、電動自行車向摩托車、汽車的變化,衣著消費則經(jīng)歷了布料加工和成衣為主階段后,轉(zhuǎn)向以時裝、名牌、休閑為標志的新階段。在諸如此類的轉(zhuǎn)化過程中,都伴隨著產(chǎn)品檔次提高的過程。

從目前情況看,菏澤市企業(yè)界對產(chǎn)品檔次偏低的狀況缺乏足夠的重視,尤其是輕工行業(yè)。對輕工業(yè)產(chǎn)品調(diào)查顯示,居民和商戶認為菏澤市產(chǎn)品檔次偏低的比例高達80%和60%。提升產(chǎn)品檔次的途徑有很多,主要有:

1.提升原有產(chǎn)品的品質(zhì),強化產(chǎn)品功能,豐富產(chǎn)品體系。菏澤市產(chǎn)品結(jié)構(gòu)基本上是溫飽階段建立起來的,過于老化,不能夠適應(yīng)小康階段和富裕階段居民消費的需要,多數(shù)產(chǎn)品市場處于萎縮狀態(tài),企業(yè)陷入不景氣。如釀造廠生產(chǎn)的醬油、醋等產(chǎn)品,二十多年來,也僅僅把散裝改為袋裝而已,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個體企業(yè)陷入惡性競爭,市場價格維持在0.9∽1元(350克袋裝)。其他地區(qū)的同類產(chǎn)品,如”加加“、”海天“則不斷提高品質(zhì),不斷加入其他營養(yǎng)元素,形成專用、細化的產(chǎn)品體系,加之有效的產(chǎn)品促銷,占領(lǐng)了菏澤市中高檔醬油市場的很大份額,售價相當于”風帆“醬油的五倍以上。老產(chǎn)品有沒有提升品質(zhì)的需要,要看這類產(chǎn)品在整個消費市場處于的狀態(tài),即處于擴張、維持,還是處于萎縮狀態(tài)。如果處于前兩者狀態(tài),則還有提升的必要。

2.加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度,滿足不斷增長的消費需求根據(jù)國外企業(yè)管理的經(jīng)驗,企業(yè)用于研發(fā)的比例一般不應(yīng)低于銷售收入的3%,否則企業(yè)就缺乏長遠發(fā)展的能力;如果低于2%,企業(yè)在市場競爭中必將被淘汰。

經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,必須從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整入手。從居民消費結(jié)構(gòu)變化的幾個標志來看,在上世紀七十年代,自行車、縫紉機、手表等百元級的”三大件“是溫飽階段家庭消費重點;八十年代,電視機、洗衣機、電冰箱等千元級”三大件“成為居民消費的潮流;九十年代,空調(diào)、攝像機、電話、電腦、手機等成為城市居民消費新寵。消費熱點產(chǎn)品不僅改善了消費結(jié)構(gòu),而且有效的改善了生產(chǎn)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

3.積極創(chuàng)建名牌產(chǎn)品,提供完整的產(chǎn)品服務(wù)名牌商標蘊涵并傳達著企業(yè)從產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、管理、銷售、售后服務(wù)、企業(yè)文化等全方位的信息,名牌商標就如同企業(yè)的”臉面“,它是企業(yè)機體運作功能的綜合的、整體的反映。根據(jù)其他國家和地區(qū)的經(jīng)驗,小康階段是名牌產(chǎn)品的成長期,居民對名牌產(chǎn)品的認識逐步加深;進入富裕階段,名牌產(chǎn)品在居民的消費和思想中逐步成熟,進入品牌忠誠期。

菏澤市2002年實施名牌帶動戰(zhàn)略以來,鼓勵企業(yè)積極爭創(chuàng)名牌,市財政每年安排專項資金,用于獎勵獲得名優(yōu)產(chǎn)品稱號的有功人員及集中推廣宣傳經(jīng)費的補助。2005年底,菏澤市擁有省級以上名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)11家(11種產(chǎn)品),其中”中國名牌產(chǎn)品“生產(chǎn)企業(yè)1家。但從整體上看,依然沒有改變菏澤市企業(yè)不注重自身的宣傳,市場知名度偏低的通病。在眾多的新聞媒體中,菏澤的產(chǎn)品廣告寥寥無幾,特別是在國家級和省級新聞媒體上更是少見。在國際上,產(chǎn)品廣告投入一般占銷售收入的5--10%,某些產(chǎn)品可以達到20%或30%。菏澤市輕工企業(yè)廣告投入占銷售收入不足千分之一,少的非??蓱z。

4.要有沖擊中高檔市場的勇氣。開拓高檔次市場和國際市場歷來是大企業(yè)和大公司的重點,雖然初期企業(yè)經(jīng)營可能比較困難,但可以使企業(yè)產(chǎn)品檔次、經(jīng)營觀念和管理水平處在較高水平上,容易在消費市場樹立企業(yè)及產(chǎn)品形象,尤其是企業(yè)在經(jīng)營上容易跟蹤市場的發(fā)展趨勢,對企業(yè)今后的發(fā)展非常重要。新晨

(三)把提高居民消費水平作為地方經(jīng)濟政策的重要組成部分

馬克思論述了消費從兩方面生產(chǎn)著生產(chǎn)的道理:一方面,”產(chǎn)品只是在消費中才成為現(xiàn)實的產(chǎn)品“,另一方面,”消費創(chuàng)造出新的生產(chǎn)的需要消費創(chuàng)造出生產(chǎn)的動力“。馬克思的這段話可以理解為:消費為國民經(jīng)濟的循環(huán)提供最原始、最強大的動力。

發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟必須更充分、更有效利用消費提供的強大動力。怎樣才能利用消費的動力呢?

上一篇: 檔案管理人員培訓 下一篇: 高標準農(nóng)田建設(shè)
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 中文字幕日韩不卡一区| 八戒八戒看片在线观看| 99久热这里只有精品91| 在线亚洲精品伊人| 福利一区二区三区不卡视频 | 3p少妇欧美一区二区三区 | 在线亚洲精品伊人| 国产av在现看片| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 成人欧美视频免费高清在线观看| 高清中文国产欧美| 成人色情电影在线观看| 成年人电影免费观看| 16女下面流水免费视频欣赏| 动漫在线无码一区| 国产成人av网站在线观看| AV无码不卡一区二区三区| wap.wfchenkai.com| 大香蕉视频国产一区二区三区| 99精品免费视频在| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 99SE久久爱五月天婷婷| 成年奭片免费观看大全部视频| 懂色一区二区二区av免费观看 | 中文字幕综合在线不卡视频| wwwav在线com| 动漫国产在线精品一区二区三区 | 国产AV明星换脸精品网站| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 中文字幕乱码一区二区日韩| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 国产v的在线观看| 自拍日韩美国AV| 东京热欧美精品不卡 | 在线视频国产欧美日韩视频一区| 国产不卡视频一区| 成人免费观看一区二区三区| 91在线精品视频播放| 成年女人A级毛片免费在线观看| 91国产porn| 综合精品欧美日韩国产不| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 最近免费字幕中文大全| 综合七月丁香激情狠狠爱| suv一区二区三区在线| 国产9草莓成人APP | 成年免费a级毛片免费看无码| 大香蕉国产一区二区| 最新手机AV资源网| 97av蜜桃欧美| 国产AV无码一区二区三小说| A级毛片在线免费看| 制服丝袜中文字幕久久久| 曰产无码久久久久久精品 | 国产av无码专区亚洲avjulia| 91视频国产在线 | 2020精品中文字幕免费| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 成人国产欧美日韩在线| 高清色情www日本com| 综合久久国产视频| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 91亚洲精品视频在线| 波多野吉衣全集种子 | 成年人免费在线看| 在线视频国产αⅴ| 在线观看激情欧美| 91视频成人抖音 | 92国产精品自在线拍| 2020国产精品久久久| 51视频国产精品一区二区| 高清在线午夜一区二区亚洲| 97人人模人人澡人人少妇| 999精品无码A片在线1级| 曰本女人与公拘交酡免费视频| av熟女中文字幕| 播五月婷婷综合视频免费| 中文字幕av无码一二三区电影| 97超碰中文字幕| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 91免费永久国产在线| 国产v在线在线观看视频免费| av之家在线观看一区二区三区| 3d动漫一区二区在线免费观看| 在线观看免费欧美日韩 | av日韩在线免费观看| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | AV极品无码专区亚洲AV | 国产操女人逼免费视频| 91精品国产麻豆| 国产91高清在线观看视频| 99视频精品—区二区| 国产va精品免费观看| BBW下身丰满18XXXX| 公喝错春药让我高潮| 中日韩免费一级毛片| 中文字幕亚洲日本免费精品| 成年女人A级毛片免费在线观看| 在线观看高清国产系列| 2018爆乳女神麻酥酥| 粉嫩高中无套进入| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦 | 在线观看国产精品VA| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 成年人午夜视频在线观看视频| 91这里只有精品| 国产88久久久国产精品免费二区 | 114一级二级三级国产| 成人毛片视频大全| CHINESE玩弄老年熟女| 99久久99久久精国产视频| 3d动漫一区二区在线免费观看| 国产97色在线 | 综合欧美日韩国产成人| 99呦无码精品系列| 刮伦小说500目录| 91久久精品一区二区三| 成人动漫免费看99精品| 成人 日韩 欧美 国产| 中文字幕伦午夜福利片| a级片高清无码在线观看| 91人体视频黄色搜索| 成全免费观看完整电视电影 | 超碰国产人人做人人爽久 | 爱色精品视频一区二区 | 高清三级免费精品| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 2019最好看中文字幕视频| 99热免费精品店| 99久久精品费精品国产 | smart Lock| 91福利国产在线视频| 大学生被内谢粉嫩无套| 成码无人av片在线电影软件| 乖~腿打开一点我轻一点| 在线精品无码字幕无码av| 91美女在线观看| a级黄肉小说免费| 俺去鲁永久新地址| 91草莓香蕉榴莲| 岛国αⅴ在线不卡免费| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 高清一区高清二区| 中文字幕av女优亚洲| 在线观看国产精品乱码APP| 高清av一区二区三区在线| 在线欧美中文字幕农村电影| 中文字幕国产区在线观看| 成年人免费看三区四区视频 | 丰满岳乱妇久久久| 粉嫩av性综合一区二区| 刮伦小说500目录| 国产成人av无卡在线观看 | 成人99精品久久毛片A片小说 | 99久久精品国产偷| 御书屋屋自由的小说阅读网| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 中文字幕av不卡免费| 中日韩在线观看免费精品| 在线亚洲国产一区二区三区| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 456农村妇女打野战视频| 中文字幕国产日本韩国电影院| 这里只有精品在线视频播放| 中文字幕网第二页| 国产aⅴ一区二区| 6699嫩草久久久精品影院 | gogogo高清在线观看免费| 大陆av三级片在线观看| 91视频免费在线观看 | 超色网站在线免费看的| 91欧美一二三熟女| xxxxwwww中国| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 97在线视频免费播放 | 136国产手机视频大全| 国产91精品久久久| 俺去也俺去啦最新地址| youjijizz国产免费| 在线日韩成人av| 999国产精品视频 | 国产成人av无卡在线观看| 99国产精品无打码在线播放| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 综合影视欧美自拍| 在线国产情侣霸道身材 | 91亚洲熟女少妇在线观看| 大香蕉精品一区二区三区| 中文字幕第一视频区| 国产成人精品久久亚洲高清 | 国产69久久精品成人看 | 成人va视频网站不卡 | 99国产精品国产精品九九 | 成年人免费在线看| 97福利国产成人精品 | 大尺度视频网站无码| 高清沟厕盗摄magnet| 扒开尤物青青草加勒比社区| 91香蕉视频在线播放| 成人羞羞视频国产网站| 草莓视频无线观看| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 這裏隻有无码人妻久久| av天堂热男女在线观看| 最新的在线视频 中文字幕| 在线搞观看免费黄片视频| 91成人精品大片在线播放| https日韩在线中文| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 91国内自拍视频在线| 御书屋屋自由的小说阅读网| 高清MV无字幕短视频素材| 999成人国产精品| www日本在线观看 | 在线播放五十路熟妇| 丰满人妻熟女色情A片| 中文av在线高清不卡观看 | 中文字幕 日韩 在线观看| 国产a级毛多妇女视频 | 自拍偷拍偷精品专区| 成人在线黄A视频 | 中文字幕欧美色图| 99久久精品国产免看国产一区| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 在线观看日本一区二| 国产97色在线中文| 在线观看成人国产精品| 草莓视频在线观看网站| 草莓视频未满十八勿网站 | 成人片在线视频欧美| 大香蕉视频国产一区二区三区| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| www139com| 成人操B 一区二区三区| 春水堂在线观看手机网站| 中文字幕av乱码亚洲精品| 中文字幕国产一二| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 中文无码AⅤ毛片人妻免费 | 俺去俺来也在线观看| 综合亚洲伊人午夜网 | 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 中文字幕理论永久精品| 超碰成人在线观看| 99国产精品自拍 | 国产you女视频| 超碰cao草棚gao进入 | 97国语精品自产| 足球直播免费观看| 中文字幕国产一二| A毛片免费精品视频一区二区三区| 成人区精品一区二区毛片不卡 | A片无码午夜久久久涩涩 | 丁香综合缴情六月婷婷| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| h人成视频在线免费观看| bt在线www天堂资源网| 成人精品免费视频在线观看| 中文字幕亚洲色图在线小说| 中文字幕亚洲无码视频在线| 91国产视频在线观看| 中国杭州少妇xxxx做受 | ddd54手机免费看| 操国产白丝袜美女| 变态另类91视频| 96533电视影片免费| 国产666久久精品免费| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 2020精品国产自在现线官网| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 综合亚洲少妇高清| 成年人免费在线看| 51视频国产精品一区二区| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | canopen超线视频进入| 99精品国自产在线| 刮伦小说500目录| 成人无码www免费视频在线看| 草莓视频未满十八| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦 | 99re综合国产日韩欧美| 最新免费在线观看的av网站| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 99国产精品自拍 | 爱豆传媒观看网站| 99久久成人精品四虎| 高清沟厕盗摄magnet| 97色在线观看免费视频| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 岛国精品一区免费视频| 在线视频免费观看| 91国产自拍偷拍| 国产av大片久久久久| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 高清三级国产亚洲| 中文免费高清自拍| 国产av三级一区二区三区| 成人国产高清视频| 91精品人妻少妇无码影院| 国产成人精品久久亚洲高清 | 97超碰中文字幕| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 制服丝袜在线观看一区内射| 在线观看h视频 | 成全视频在线观看免费看下载 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源 | GOGOGO高清免费观看 | 91热久久免费频精品| 国产成人av无卡在线观看| 综合久久夜夜综合| 成人亚洲黄色av| 制服丝袜在线观看一区内射| 国产成年无码久久久免费 | 中文字幕无码久久精品 | 69视频中文字幕一区二区三| 国产91精品一区二区三区四区 | 中文字幕亚洲日本免费精品| A片无码午夜久久久涩涩 | 隔壁人妻偷人在线播放| 最新亚洲av首页在线| 成人国产精品最新| 国产成人av在线第一页| 国产h片在线观看视| 中文字幕人妻一区二区在线 | 成人丝袜激情一区二区| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 自拍国内视频一区| 最近2019免费中文字幕视频三 | 动漫美女视频免费 | a级片中文字幕在线播放 | 中文字幕久操视频| 粉嫩av一区二区三区| 高清欧美日韩一区二区三区在| 在线视频观看中文字幕国产 | 国产91在线综合视频网| 国产9999精品久久久| 61794在线观看免费| 国产a一级毛片影院无码| 最近高清中文在线字幕在线观看| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 中文字幕欧美激情欧美极品| 制服中文亚洲欧美| www.国产天堂av| 成人日韩精品在线观看| 中文字幕亚洲色图在线小说| 91麻豆手机福利视频不卡| 制服欧美亚洲国产第一页| AV极品一区二区| 最新国产女同精品视频| 成人MV射精无打码视频 | 中中文字幕AV高清| 成人一区二区三区视频免费看| 国产 在线 观看 欧美| 中文在线免费看影视| 爱色精品视频一区二区 | 91精品一区二区三区久久| 99国产精品国产精品九九 | 丰满岳乱妇久久久| 白丝护士被啪到深处动态图| 国产av无码一区二区三区最| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 在线高潮国产免费视频| 草莓视频app看片| 高清无码羞羞视频| 中文字幕丰满人伦在线| 囯产淫男乱www| 国产成人av无码网站久久| 真实自拍视频国产精品合集| 在线播放国产女闺蜜| 91国内自拍视频在线| 成年女人毛片视频| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 成人手机视频在线观看| 2021年国产精品久久久久精品| 国产成人观看免费全部完| 大香伊蕉国产AV| 在线观看免费播放av片| 中文字幕欧美日韩在线一 | 91精品视频在线观看网址| 国产操美女在线免费观看| 白丝护土百合互慰漏水| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 成人 日韩 欧美 国产| 18CMIC天堂传送门| 在线精品无码国产电影| 97精产国品一二三产区区| A片扒开双腿进入做爽爽| 2018国产精华国产精品| japanese老熟妇乱子伦视频| 999国产精品视频免费| 97国产在线观看 | 大香线蕉97久久| 最新国产网av在线播放| 高清中文国产欧美| 综合国产无码一区二区三区| 国产成人ts在线视频| 197高清国产视频观看| 97色在线观看免费视频| 成品人短视频APP推荐下载| av成人在线一区二区| 最新亚洲av首页在线| aa毛片免费全部播放完整 | 成人精品久久日伦片大全免费| 99视频30精品视频| 成人亚洲黄色av| 成人欧美一区二区三区的电影 | 国产成人国产在线观看| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 直接看的免费黄色视频 | www插插插无码视频网站| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 制服国产精品亚洲一区二区| 最新高清免费无码一二三区| 中文字幕不卡视频第二页| 高清人体私处特写| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 在线观看国产精品电影| BBW下身丰满18XXXX| 高清三级免费精品| 91亚洲精华国内精华| 国产91精选在线观看| 丰满少妇大力进入 | 中文字幕免费观看视频人妻一区| 福利入口在线观看| 制服欧美亚洲乱码| 公喝错春药让我高潮| 91中文字幕视频在线永久观看| 16女下面流水免费视频欣赏| 91人妻人人澡人人爽人人…| 高清欧美在线三级视频 | aaa日本成人在线视频| 中文字幕A∨天堂| 在线亚洲十欧美十日本专区| 91一区二区偷拍| 在线播放av网址中文字幕| 国产97在免费观看| 91日韩欧美亚洲 | 在线免费午夜福利高潮视频| 成人日韩欧美在线| 成人性生交大片在线观看| 成人国产精品免费视频 | 国产9草莓成人APP | 成年午夜性视频131| 最新免费av网站在线观看| 被同桌摸到流水的小黄文 | 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 成人av在线资源一区| 91在线精品视频播放| 国产97在免费观看| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 俄罗斯粗大猛烈18p| 成人天堂资源www在线| 成年女人毛片视频| 最新中文字幕视频在线观看| 中文字幕国产欧美在线| 第一副利导航网址 | 最新国产91私拍大秀视频在线| av中文字幕乱码| av天堂最新一区二区三区| 成人MV射精无打码视频 | 中文字幕日韩一区在线| 按摩硬进去做着做着软了 | www.日本在线视频| 最新中文字幕欧美日韩 | 成人av一区二区三区| 中文国产成人精品久久 | 在线免费观看的一区二区三区| 草莓视频免费观看下载| 岛国精品免费在线观看| 99精品一区二区在线观看| 97亚洲综合色成在线观看| 超碰成人在线观看| 在线观看国产欧美日韩 | 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 在线观看免费播放av片| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 草莓视频在线无限观看| 在线精品91手机视频| 在线精品免费视频无码的| 丰满少妇免费a级毛片| 岛国午夜福利一区二区| 岛国av色欲在线| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 中文天堂在线www | 在线视频国产αⅴ| 成人三级在线视频| 99久久综合给久久精品| 大尺度av无码污污福利网站| 91精品国产成人免费| 大学生久久香蕉国产线看观看| 最新国产色视频在线播放| 成年免费a级毛片免费看无码| 中文字幕在线视频免| 91啦精品国产福利片电影中文| 最新免费av网站在线观看| 69视频中文字幕一区二区三| WWW国产内插视频| smart Lock| 91网站免费观看 | 成人免费aaaaa毛片| 中文字幕黄片免费在线观看 | 中文字幕网人妻一区二区| 中文 欧美 一区| 中文字幕12p国产| 俄罗斯级品性xxx | 成人国产网站V片免费观看| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 成人深夜福利网站 | 中文字幕日韩欧美人妻 | 2022精品久久久久久中文字幕| 在线观看大香蕉xxx| 中文字幕国产日本韩国电影院| 91精品一级毛毛片| 安全黄网址在线播放国产| 中文字幕人妻少妇欲求不满| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 99久久国产免费一区| 八戒八戒看片在线观看| 爱我久久免费观看高清| 成人日韩欧美在线| 岛国片一区二区三区| 中文字幕综合在线不卡视频| 国产a一级毛片影院无码| 把美女日出白浆免费视频| www亚洲精品国产| 变态另类视频专区亚洲| 大香线蕉97久久| 成人无码www在线看免费| 成人三级视频一区二区| 俺来也精品国产亚洲AV| 中文字幕亚洲视频在线观看有码 | 成年网站未满十八禁视频天堂| av毛片一区二区少妇颜射| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 成人无码国产AV片| 法国性XXXXX极品| avtt天堂网亚洲国产精品| av毛片在线不卡的免费看| 岛国片一区二区三区| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 国产99视频精品免费观看9| 99欧美日本一区二区留学生| 中文字幕不卡二区| 在线观看成人国产精品| 八戒八戒www资源视频| 东京热一本无码AV| 中文高清综合三级| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 中中文字幕AV高清| 中文字幕人妻aaaa片视频| 成年女人在线看片| 国产AA久久大片日本无码| SM免费SM羞辱调教视频| 岛国精品一区视频免费观看| 99热久久爱五月天婷婷| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 床震奶头好大揉着好爽视频 | AV免费在线观看网站| 成人av一区二区三区| 中文字幕专区高清在线观看| аv天堂www在线а√天堂| 福利视频一区二区三区| 东京热无码人妻系列综合网站 | 国产成人精品a视频| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | a毛片免费在线观看 | 丰满少妇大力进入 | 中文字幕亚洲日韩第一页 | 99在线视频在线观看| 在线高潮国产免费视频| 中文字幕一区二区三区有码视频| www日本高清免费在线观看| 法国电影r级未删减版| av卡一区卡二区| 成人免费观看一区二区三区| 国产91精选在线观看| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 中文字幕亚洲五月天| 中文字幕av免费无禁网站 | av91在线播放| 91精品一区二区免费看| 91精选国产大片| 成年视频人免费网站动漫在线 | 4480yy私人精品国产不卡| 在线观看一区二区精品国产| 被按摩师玩弄到潮喷| 岛国αⅴ在线不卡免费| 最新亚洲中文字幕一区| 2020AV天堂手机在线点播| 国产 在线 观看 欧美| 99热久久爱五月天婷婷| YOUJIZZ中国少妇| 国产成人av无卡在线观看| 国产av成人午夜一区| av在线一区在线| 直播少妇干b视频| 变态操逼视频网站| 国产91精品美女视频| XXXXFREE少妇过瘾| 高清欧美一区二区三区| av毛片久久久久| 97日韩无码色视频| 中文字幕一二三久久精品| 中文国语毛片高清视频| 超碰精品热在伊人75| 99re国产乱码一区| 超碰最新上传国产情侣| 国产成人av无码网站久久| 91中文字幕视频在线永久观看| 高清三级免费精品| 中文在线免费看影视| 69国产精品视频免费观看| 中国女人内射6XXXXX | 在线欧美日韩观看 | 综合精品中文高清| 2020久久精品国产| 国产av一区二区麻豆网| 在线观看91精品国产入口国产| а√天堂8资源中文在线| 99久久精品婷婷| juy667中文字幕在线看| av网站国产在线| 91人人妻人人干人人爽| 俺来也俺也射在线影院| 99国内自产精华| 中文字幕在线观看一区青青草| 在线日韩 一区二区| 丰满的大屁股一区二区| 最新国产网av在线播放| 东京热av人妻无码| 国产av露脸一线国语对白| 国产爱剪辑69二区| 中文无码视频互动交流| AV天堂首页在线播放 | 法国电影r级未删减版| 中字幕永久视频在线观看免费| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 中文字幕在线观看一区青青草| 在线精品无码国产电影| a偷电影在线播放| 99国产精品久久久99| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 在线观看人成视频免费| 成人羞羞视频国产网站| 97secom | 第一次处破女18分钟免费| 最新亚洲国产一区二区三区| 国产av综合啪啪一区| 春水堂在线观看手机网站| 中文字幕综合伦理| 成人免费国产视频| 东京热色欲AV一区二区三区| 中文字幕欧美精品第一页 | 俺去啦俺去也俺来啦| 草草地址线路①屁屁影院成人| 91精品国产品香蕉在线| 中文字幕亚洲欧美| 国产91视频在线观看 | 丰满多毛的大隂唇特写图片| 波多野结衣AV全免费观 | 在线观看日本精品性色| 中文字幕熟女诱惑| 中文字幕 欧美激情 | 中国产美女裸体被插啊好爽| 在线无码无码播放视频| 不卡av电影在线| 啊校长…啊好涨别停好满| 在线视频 一区二区三区| 差差差很疼30分钟视频软件免费| juy667中文字幕在线看| 中文字幕无码不卡在线| 超碰大香蕉久久人人| 在线无码无码播放视频| 东京道一本热中文字幕| 国产av网站久久久久播放| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 成人免费a级毛片无码| av毛片免费看在线播放| 在线免费观看色视频| 中文字幕少妇激情在线看| h人成视频在线免费观看| 最新最近中文字幕av| 91爱豆传媒国产剧情 | 成AV人片一区二区三区久久 | 最新影音先锋av资源台| av免费在线一区二区| 自拍亚洲欧美色区| 成人影院一区二区三区久久久 | 国产91中文字幕电影| 中文在线日本日韩一区欧美 | 岛国大片AV网站在线观看 | 成人A片无遮挡在线观看| 成人欧美一区二区三区的电影| 中文无码不卡中文字幕 | 福利一区二区三区不卡视频 | 大伊香蕉精品视频在线直播| 高清中文国产欧美| 999成人免费视频 | 9i看片成人免费视频| 50款禁用黄台软件免费| vr色视频在线网| 中文字幕久操视频| 2020人妻中文乱码在线| 岛国精品一区免费视频| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 超碰在线观看欧美激情| 99精品视频在线视频播放免费| 1024在线手机视频免费观看| 高清精品一级毛片| 成人黄色激情视频网站| 成全在线观看免费观看第一集| 中文字幕无码久久精品 | 2020亚洲男人天堂| 9797在线观看精品| 在线观看自拍日韩欧美| 3p少妇欧美一区二区三区 | 中文字幕一区二区三人妻| 99国产精品无码一区二区| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 岛国片在线看一区二区三区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 真实国产乱子伦精品免费视频| avhd101永久地址高清迷片 | 在线国产精品电影网站上| 国产成人高清在线观看播放| 91精品毛片免费| 91精品久久久久久久久| 91麻豆国产福利精品| 超级碰碰碰视频中文字幕| ok电影天堂在线观看理论片| 97在线视频免费播放 | wap.syyh88.com| 在线看性欧美暴力强奷| 中文字幕不卡二区| 高清歐美一區二區三區 | 成人va视频网站不卡 | av电影在线手机免费永久| 成人网国产亚洲欧美| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 2023无码最新国产在线观看| 变态柔术hd精品超清| 高清免费无卡精品视频在线观看| 最近更新中文字幕在线成人| 7m国产视频app免费| 999精产国品一二三产区| 北条麻妃日本视频在线一区| 在线播放av网址中文字幕| 成人免费草草视频 | 高清免费黄色影院| 丰满少妇免费a级毛片| 被教官汆的死去活来得小说| 福利视频一区二区三区微拍| 国产69精品久久久久小说 | a级黄色高清毛片在线| 成熟老年妇女毛茸茸| 成人精品亚洲2020国产| 最近日韩免费视频高清在线播放| 福利免费观看体检区| 最近中文字幕大全视频一页| 草莓视频 在线播放| 成人综合激情在线| 中文字幕国产区在线观看| 动漫美女h黄动漫在线观看| 国产jk白丝网站| 97久久超碰亚洲 | 911国产精久久久久久| 搞搞久久人妻精品| 自拍视频国产免费| www.yw尤物| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 97精品亚成在人线免视频| 91久久棈品一区二区三区| 成人 日韩 欧美 国产| 成人18国产免费观看| 69亚洲不卡一区二区| 不卡av电影在线| 成全免费观看完整电视电影 | 91热爆在线精品| xxxxwwww中国| 制服一区亚洲中文字幕| 国产 视频 成人| 在线天堂中文一区二区三区| 99日韩中文字在线观看| 成人无码区免费视频| 69精品久久久久中文字幕| 中文字幕av乱码亚洲精品| 成AV人片一区二区三区久久| 在线精品视频二区| wap.jxndzbhg.com | 超碰cao草棚gao进入 | 91精品久久久久久久久久久| 成人在线无码精品一区| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 国产av网站久久久久播放| 91精品国产91久久久久蜜臀| 91视频免费精品| 东北少妇刺激对白在线观看| 在线日韩成人av| 99re综合国产日韩欧美| 中文字幕一区二区三区有码| av无码网址福利| 98国产精品综合一区二区三区 | 中出内射国产欧美日韩99久久| 91sao国产在线观看| 成人欧美日韩一区二区三区 | 成人无码www免费视频在线看| 不良网站软件进入窗口下载免费 | 成年男女免费视频网站| 91一区一区三区精品官网| 91影视在线观看| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 2020精品国产自在现线官网| a级精品国产电影在线观看| 成人免费午夜影院| 国产123在线观看| 99pao国产成视频免费| 在线高潮国产免费视频| 被公侵犯中文字幕无码| 国产av露脸一线国语对白| 综合亚洲AV图片区| 最新永久无码av网址亚洲 | 91精品国产免费| 在线一区欧美在线| 国产成人观看免费全部完| 中文字幕第一亚洲 | 不卡亚洲一区二区 | 91精品自产拍在线观看| 538国产高清在线观看视频| av成人在线免费播放 | 国产操女人逼免费视频| 91免费福利在线观看| 99国产精品一区二区三区| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 114一级二级三级国产| 69精品人人人妻人人玩| aiss爱丝无内丝袜走光| AV成人无码无在线观看| 1204国产精品免费视频网站| 福利国产视频一区| 点击进入一区在线国产| 中文字幕亚洲精品日本| ffc大厦(财富金融中心)| {国产精品丝袜肉丝出水| ?V中文无码乱人伦在线观看| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 中文字幕诱惑无码视频| 把老师强奷到舒服的动态图| 岛国精品免费在线观看| 在线观看亚洲成人av| 丁香花丁香五香天堂网| 东京热欧美精品不卡 | 成年无码专区在线蜜芽TV| 91国内自拍视频在线| 二区三区在线欧美日韩 | 成人做爰高潮片免费看| 91久久精品水蜜桃| 成人羞羞视频国产网站| 91精品国产自产在线观看蜜臀 | 成人国产精品免费视频 | 在线观看国产乱人视频| av中文字幕免费播放| 被老头玩弄邻居人妻中文| 中文字幕不卡二区| 97久久精品无码一区二区天美 | 超碰在线观看欧美激情| 91精品国产情侣高潮露脸| 中文字幕精品日本| 成年免费视频黄网站zxgk | 最新国产av国片精品| 91精品啪在线观看国产| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 超碰上传最新公开视频| aa久久亚洲一区二区| 在线看的网站亚洲| 7m国产视频app免费| 2025nv手机版天堂网| 中文亚洲字幕在线观看| 91中文字幕视频在线永久观看| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 99久热这里只有精品91| 91免费福利在线观看| 在线天堂免费观看.www| 潮喷好爽在线观看视频| 字幕中文久久依人狠狠| ぱらだいす天堂中文| 制服一区亚洲中文字幕| 97精品亚成在人线免视频| 91大神露出在线| 被3p的极品人妻中文字幕 | 波多野氏免费一区| 最近中文免费字幕在线播放| 2025午夜福利 | 中文亚字幕无码一区| 制服丝袜中文字幕久久久| 中日韩亚洲风情电影| 国产h片视频在线| suv一区二区三区在线| 正在播放刚结婚的少妇| smart Lock| 真人A片拍拍拍拍拍拍| A级成人婬片免费看| 成人做爰A片免2025| 中文字幕线人在线免费观看| 2019日韩中文字幕在线观看| 97在线香蕉亚洲| 曰本无码成人精品| 99久久人妻精品无码二区 | 最近最新2018中文字幕免费视频| 99久久99久久精国产视频| av日韩在线免费观看| 俄罗斯级品性xxx | 高中小鲜肉自慰GAY免费| 在线精品国产中文字幕 | aaa级国产毛片视频| 综合自拍亚洲欧美 | 1204国产精品免费视频网站| ok电影天堂在线观看理论片| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 在线观看国产成人自拍视频| 处破痛哭a√18成年片免费| 91精品免费在线观看视频| 2019最好看中文字幕视频| 中文字幕无码91加勒比| 东京热AV深爱五月天| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 法国电影r级未删减版| 91免费男女视频| 俺来也俺去啦久久综合网| 中文免费高清自拍| a全片免费播放软件| 91精品无码一区二区毛片| 91视频夜夜上综合美女| 大菠萝福建导航app进入2023| 91精品b在线观看| 高清国产乱伦亚洲| 在线观看少妇又大又爽又黄| 国产av一级中文字幕| 成人精品国语自产拍| 24小时免费电影| 91精品毛片免费| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | www.亚洲人妻| 八戒八戒免费高清 | 白嫩外女BBWBBWBBW| av网站韩日在线观看免费| 超级香蕉碰碰碰影视网| 在线视频国产αⅴ| 9191视频在线观看| 国产400部精品免费视频| 91精品日韩一区二区播放| 中文 欧美 一区| 中文字幕有码人妻少妇| 中文字幕一区二区亚洲 | A级重口毛片拳交视频| 不卡的av超碰在线观看| 福利国产视频一区| 白丝护士被啪到深处动态图| 国产不卡av导航精品大全| 甘雨与旅行者深入交流网站| 成人性视频免费网站| 成年人免费看三区四区视频 | 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 制服丝袜有码中文字幕在线99 | 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 91探花视频在线| 波多野结衣毛片精品| 成人三级在线视频| AV在线观看地址| 91精品国产品香蕉在线| 成年人免费看三区四区视频 | 91免费福利在线观看| 中文字幕在线观看一区| 国产91在线播放9色不卡| 国产成人高清精品免费| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 最新亚洲无码专区视频| 114一级二级三级国产| 中文av在线高清不卡观看 | 都市校园欧美亚洲| 最好看免费的视频| 超碰人妻人妻人人| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | www.中文字幕国产av| 在线观看国产精品第美女高潮| 91精品日韩一区二区播放| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 最近最新中文字幕无码专区| 超碰在线观看欧美激情| 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 最新真实国产伦在线观看| 99九色视频在线观看| wap.jxndzbhg.com | 成人精品久久日伦片大全免费| 97日韩无码色视频| 制服中文亚洲欧美| 91k频道国产精品久久| 99日韩欧美精品| 91视频国产在线 | 超在线人妻免费公开视频| аⅴ在线地址8 | 99国产精品自拍 | 国产成人av一区二区三区不卡| 91一区二区人妻| 俺来也俺也射在线影院| 99精品国产在热app| www.一区二区三区精品| 99呦无码精品系列| 成年美女黄色av网站| www.日韩中文字幕在线观看| 91精品久久国产青草| 中文字幕日韩一区二区| 91草莓香蕉榴莲| 这里只有精品在线视频播放| 国产99精品亚洲| 91成人精品大片在线播放| 国产av在现看片| 成人精品久久久伊人| av不卡无码中文字幕互动交流| 变态操逼视频网站| 成A人片亚洲日本久久| 国产69精品久久乱码免费| 大陆国产国语精品| 在线免费观看国产精品一区 | 91手机自拍视频| 成人动漫一二三区| 中文字幕av免费无禁网站| 2021国产手机在线精品 | 99久久综合精品免费| 国产超清r片内射在线视频播放| 最新影音先锋av资源台| 99在线亚洲精品专区| ccyy草草影院在线观看 | 福利国产视频一区| 在线中文字幕亚洲不卡 | 站长推荐国产午夜免费视频 | 91香蕉国产成人APP| 中文字幕Av在线综合网| 在线观看免费伊人国产| 91精品免费在线观看视频| 91日韩欧美亚洲 | wap.wfchenkai.com | 自拍偷拍亚洲一区| {国产精品丝袜肉丝出水| 成品人短视频APP推荐下载| av在线 亚洲一二三| 成人福利污导航秘| 东京热久久综合久久| japan白嫩丰满熟妇| 最近中文字幕在线MV视频在线| 成人深夜福利网站 | 中文字幕日韩精品国产精品| 国产操逼在线观看| 大桥未久亚洲无AV码在线| av天堂热男女在线观看| 自拍日本高清在线观看| 2025麻豆色情少妇传媒| 992TV精品视频TV在线观看| 在线视频 一区二区三区| 97精品久久人妻人| 中文字幕无码91加勒比| 成人在线黄A视频 | AV国产精品私拍在线观看| 97在线香蕉亚洲| 成人黄色激情视频网站| 中文字幕精品一区二区2022年 | 白人大战34厘米黑人bd| 成av人日韩亚洲| 中文字幕在线视频免| 中文字幕 欧美激情 | 最近免费中文字幕大全在线视频| av第一福利在线导航| 91精品自产拍在线观看| 超清无码中文字幕第一区| 99久久久无码国产| 這裏隻有无码人妻久久| GOGOGO高清免费观看 | 97人妻精品一区| 中文国语毛片高清视频| 在线观看少妇无码影视| 岛国av一区二区在线观看| 国产成人a亚洲精v品无码| 97精品依人久久久大香线蕉97| 俺来也最新网址 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | {国产精品丝袜肉丝出水| 中文字幕亚洲欧美人妻| a在线ⅴ免费不卡视频| 中文字幕在线观看你懂的| 91精品一区二区三区91人妻| 在线免费观看av片网站| 成人手机免费毛片| 大香线蕉97久久| 给我看免费播放片高清| 2025麻豆色情少妇传媒| 97精品免费公开在线视频| 98国产精品综合一区二区三区| 中文亚洲区二区三区| 在线精品国产日韩欧美| 91久久香蕉囯产熟女线看| 99热这里只有精品2首页 | 超碰成人在线观看| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| wap.jxndzbhg.com | 国产成人不卡在线观看| 在线观看欧美国产日本| 中文字幕在线观看视频网站| 高清在线免费视频| 91尤物在线播放| 4399看片在线观看高清完整版 | 二区三区在线欧美日韩 | 最新国产精品视频免费看| 百度影音看片毛网站| 成人爱做视频在线观看 | 国产+人+亚洲 | 中文无遮挡在线看| 92国产精品自在线拍| wwwav在线com| 自拍偷在线精品自拍偷99 | 超碰上传最新公开视频| 91国在线精品国内播放| 中文字幕欧美亚洲第一 | 中文字幕人成乱无码 | a片在线观看网站| 18boy中国亚洲| 波多野42部无码喷潮在线 | A片免费看视频在线观看| 国产av片久久久久久久久久久| 中国少妇内射XXXHD免费 | 成人又黄又粗视频免费看| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 91精品手机国产在线能| 999精产国品一二三产区| 国产91精品免费| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文字幕一区二区亚洲 | juy一747青木玲在线观看| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 最近中文字幕在线MV视频在线| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 777米奇影视盒 | 大片ww一区二区三区| 2022国产欧洲精品网站在线| 99视频精品免费| 又爽又高潮的BB视频免费看| 综合自拍亚洲欧美 | 在线免费观看成人激情小视频| 国产96在线欧美发布| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 最近中文字幕av免费| 99久久国产精品免费消防器材| 91精品久久久久久五月| 136国产手机视频大全| 中文国产成人精品久久下载| 自拍日韩欧美校园| 2022国产欧洲精品网站在线| 91在线精品福利导航| AA免费观看的1000部电影| 91精品国产蜜臀在线观看| 高清在线午夜一区二区亚洲| 国产91AV免费播放| 正在播放国产精品放孕妇| 插我一区二区在线观看| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 高清歐美一區二區三區 | 在国产线视频a在线视频| 国产成人av一区二区三区不卡| 中文字幕 亚洲综合 | 波多野结衣一区二区三区高清AV | av导航第一福利网| 二区三区中文字幕在线观看| 在线中文字幕视频不卡| 91精品国产成人观看| 91精品国产麻豆| 52综合精品国产二区无码 | 成+人+黄+色+电影免费观看| 福利视频亚洲人妻精品| 中文字幕观看不卡| 成年人视频成年人视频在线| 在线观看美女黄平台| 最新中文字幕永久视频播放| 大伊香蕉在线57| 成人av一区二区三区| av 成人 免费 在线| 5部大尺度国产片被禁播 | 福利国产视频一区| 在线岛国爱片无码av免费| 中文字幕亚洲欧美人妻| 中文字幕在线播放国产精品| 中文在线日本日韩一区欧美 | 中文字幕在线视频第一页 | 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 91这里只有精品| 丰满少妇免费a级毛片| 95精品视频在线观看播放| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 99热久久爱五月天婷婷| 99午夜不卡视频| 91在线精品视频在线视频| 中文字幕欧美精品在线 | 最新中文字幕av专区 | 东北老富婆高潮大叫对白| 91在线播放欧美国产视频| 草莓成人A片免费观毛片| 中文字幕天然素人无码播放| 国产91综合久久久| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 中文字幕成人在线一区| 古代一级做a爰片久久毛片| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 最近手机中文字幕大全| 2018香蕉在线任你躁| 91免费福利在线观看| av一级毛片免费无码| 中文字幕视频在线免费观看网站| av天堂最新一区二区三区| 波多野家庭教师百度云| 成年美女黄网站18禁免费图片| 91视频免费精品| 91精品国产91热久久久| 综合久久国产视频| 国产123在线观看| 97国产在线观看 | 点击进入一区在线国产| 潮喷好爽在线观看视频| 国产99久久久国产无需播放器 | A毛片终身免费观看网站 | 这里有精品中文字幕在线视频| 成人经典激情久久| 2019最好看中文字幕视频| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 制服丝袜在线久久| 在线免费a级毛片| 中文字幕无码午夜场| wwwww在线观看| 91麻豆国产福利品精| 中日韩成人一区二区三区| 中文字幕欧美视频国产视频| 国产av毛片作爱| 国产办公室无码视频在线观看| 成人精品久久日伦片大全免费| 最新在线观看国产一区二区 | 国产95在线91精品国产| 在线免费中文字幕三级电影| 91中文字幕视频在线永久观看| 91成人精品大片在线播放| 在线观看精品二区| 中文亚字幕无码一区| 91tv澳洲华人| 成人天堂资源WWW在线| 成人看的一级毛片| 成人免费露出视频| 91精品一级毛毛片| 999成人国产精品| 最近更新免费中文字幕大全| 中文字幕精品视频不卡顿| 91国在线高清视须| 在线观看欧美国产日本| 成人无码www免费视频在线看| 18禁影院亚洲专区| αv黄色三级毛片在线| 成人A片无遮挡在线观看| 91在线永久免费观看国产| 成人三级免费电影| https日韩在线中文| 爱爱小视频久久精品| 2025午夜福利 | 久而欧洲野花视频欧洲1| 啊啊嗯在线日韩 | 91精品国产情侣高潮露脸| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 成人网站网址大全 | av网站国产在线| 成年美女黄色av网站| wap.yzscjg.com| 高清在线观看中文字幕| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 岛国搬运工www啪欧美| 98精品18一区二区三区| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 在线播放黄色毛片| www.国产天堂av| av中文不卡在线| 岛国av一区二区在线观看| 中文制服丝袜中出| 国产9草莓成人APP | 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 疯狂自慰爽www看片破解版| 成人国产高清视频| 丁香花丁香五香天堂网| 高清一区二区三区日本666| 成人在线三级观看| 97在线香蕉亚洲| 99久久露脸对白| 高清一区二区三区日本666| 中文字幕 视频一区| 成人av在线资源一区| 最近中文字幕高清免费大全8| 1000部免费看18禁止观看网站| 91探花视频在线| 97久久天天综合色 | 99精品欧美一区二区三区熟女| www亚洲精品国产| 24小时日本高清WWW| 大肥臀风间由美中文字幕| 不卡一区二区爽歪歪| 岛国视频一区二区三区四区| 制服国产精品亚洲一区二区| 被同桌摸到流水的小黄文 | 99色鬼免费视频| 97国产精品人妻无码久久| 中文字幕一区二区亚洲 | 在线无码无码播放视频| 岛国大片bt种子下载| 91大神午夜福利视频| 又爽又黄又无遮挡网站| 国产成人不卡在线观看| 99久久精品婷婷| 安全黄网址在线播放国产| 俺也去av在线播放| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 97se在线看视频免费| 国产不卡在线不卡精品| 波多野家庭教师百度云| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 91社区视频在线| 97久久超碰亚洲 | 自拍日韩美国AV| 91视频免费精品| 中文字幕人妻久久精品一区| 大陆日韩内地欧美在线| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 国产成人黄片久久久| 91精品一久久香蕉国产 | 专干老肥熟女视频网站300 | YOUJIZZ中国少妇| 91视频免费精品| 成人av网站免费网站观看| 中文无遮挡在线看| 最新国产女同精品视频| 大量国产情侣激情视频| 757午夜福利视频| 综合在线亚洲欧美中文 | 91av在线一区二区三区| 在线精品视频一区二区三区| 国产成人爱情动作片在线观看| av免费在线一区二区| 9999精品一区二区三区| 99精品蜜桃在线| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 在线观看一级一级a视频| 超碰97人人做人人爱亚洲 | **第一页国产精品| 岛国av一区二区在线观看| 成人动漫免费看99精品| 最近最好更新中文字幕| 96国产精品日韩国产在线| 俺来也俺也射在线影院| 在线观看国产欧美日韩 | 91精品欧美成人| 在线播放五十路熟妇| 成人av在线电影免费观看| www精品一区二区三区| 国产v的在线观看| ok电影天堂在线观看理论片| 999精品视频国产 | 最近免费观看高清韩国日本大全| 中文字幕在线播放日韩| 69精品久久久久中文字幕| 国产不卡三级在线| a国产在线∨的不卡视频| 国产超清r片内射在线视频播放| 91福利国产在线视频| 边爱边宠(1v1高H)| 成人免费一级毛片在线播放视频| 高清MV无字幕短视频素材| 中文字幕亚亚洲码在线| 多攻一受宿舍play| 在线免费看av片| 制服欧美激情丝袜综合色 | 在线观看国产精品乱码APP| 中文天堂在线www | 丰满人妻熟女色情A片| 最新国产女同精品视频| 91久久国产综合久久久久| 国产成人A∨麻豆精品 | 制服丝袜 中文字幕 在线| 白丝袜护士水好多好紧| 999久久欧美人妻一区二区| 99在線視頻免費| juy一747青木玲在线观看| 中文字幕12p国产| 在线看免费无码av天堂的| 99午夜不卡视频| V91国产高清在线自在拍| A级毛片免费全部播放无码| 中文字幕有码视频| 97一区二区三区| 中国熟妇牲交视频| 99国产精品无打码在线播放| 综合精品亚洲三级| 在线精品免费视频无码的| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 中日韩免费高清视频毛片| 37pao视频国产在线观看| 国产v的在线观看| 成年人免费三级片| 成人国产精品入口免费| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 中文字幕黄片免费在线观看| japanese老熟妇乱子伦视频| 91精品在线观看免费视频| 9191视频在线观看| 中文字幕精品亚洲熟女| 中文字幕亚洲欧美一区| 91精品久久午夜大片| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 国产av无码片毛片一级久 | 中文字幕熟女视频网站| 宅男噜噜噜66在线观看| 91日韩在线播放精品| 中文字幕精品视频不卡顿| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 国产91视频在线观看 | 久而欧洲野花视频欧洲1| 中文字幕有码视频| 真人男女XX00上下抽搐视频| 国产91尤物在线观看互动交流 | 丰满少妇色一区人妻少妇| 在线亚洲人成网站| 成色好的y31s是国产 | 中文中字字幕君高清无码的| 东京热男人av天堂| 中文字幕精品第一页| 大牛影视一在线高清免费| 国产91极品福利在线| 国产操美女在线免费观看| 91啦精品国产福利片电影中文| 在线观看视频精品少妇| 69亚洲不卡一区二区| WWW日韩AV免费高清看| 成人毛片电影免费观看| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 第一福利导航导航| 成人国产精品一区二区网站公| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 国产91久久久蜜臀青青天草二| 中日韩免费一级毛片| 光棍天堂在线资源| SM免费SM羞辱调教视频| 中文亚洲日韩精品另类小说| 东京热久久综合久久| 99国产精品99久久久久久 | canopen超线视频进入| 囯产淫男乱www| 2020国产极品色在线看| 正在播放刚结婚的少妇| 埃及艳后aa一级真人片| 97精品国产一二区| 成人性生交大片免费看冫| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 成人亚洲在线观看| 最近日韩精品这里最精品| 综合影视欧美自拍| 成人女人爽到高潮的A片| 91香蕉视频在线播放| mm1313亚洲国产精品软件| 变态另类91视频| 成人国产精品免费观看麻豆| 综合精品欧美日韩国产不| 岛国精品一区免费视频| 最新永久无码av网址亚洲 | 都市校园欧美亚洲| 成人午夜视频精品一区 | 成人18国产免费观看| 成人影院免费在线观看| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 在线观看中文字幕免费观看| 中文字幕欧美熟女 | 超碰夫妻91无码| 在线观看日本一区二| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 99久re热视频这只有精品6 | 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 成年人免费电影网| 成人爱做视频在线观看 | 成人免费午夜影院| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 99久久国产免费一区| 久而欧洲野花视频欧洲1| 064国产一级拍拍视频| wwwav在线com| 高清沟厕盗摄magnet| 爱综合日本韩国亚洲 | canopen超线视频进入| 中国美女精品视频一| 91国产porn| 99九九免费热在线精品| 高清沟厕盗摄magnet| 被窝福利爱看午夜| 999国产精品视频免费| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 寡妇被下药和大狼拘| a网站在线观看免费网站| 波多野结衣免费一区视频| 中文 亚洲 日韩 欧美| 91久久国产综合久久久久| 大伊香蕉在线57| 中文国产日本高清| 在线中文字幕第一页视频| 91麻豆桃色国产| www成人国产视频| 91啪国产在线观看| aaa国产精品久久久久久毛片| 91精品国产91久久久久蜜臀| a级成人高清毛片| 东京热一本无码AV| 插插射啊爱视频日A级| 91中文字幕亚洲国产资源| 综合亚洲AV图片区| av中文字幕熟女| 在线高潮国产免费视频| av一二三区中文字幕| 91精品久久国产青草| 国产av三级一区二区三区| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 超碰国产人人做人人爽人人添| 成人a一级三级片免费看| 在线亚洲国产一区二区三区| japan白嫩丰满熟妇| 岛国精品一区免费视频| 高潮拔不出来的黑人| 国产91中文字幕电影| a毛片在线观看视频| 91在线国产在线播放 | 91精品久久午夜大片| 最新日韩在线国产网址| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 99久久精品国产第一页| yy免费高清视频在线观看| 中文天堂在线影院一区二区三区| 又污又爽又黄的网站 | 国产91在线亚洲| 凹凸视频国产分类手机版| 国产AV无码一区二区三小说| 八戒八戒www资源视频| 91香蕉国产成人APP| AV天堂亚洲色图 | 波多野结衣heyzo在线播放| 在线免费观看国产精品一区 | 大牛影视一在线高清免费| 在线视频观看中文字幕国产| 高清国产精品一区二区不卡| 中文无码视频互动交流| 成人免费草草视频 | 在线播放国产女闺蜜| 97se在线看视频免费| AV无码久久综合网| av毛片在线免费看| 成人做爰高潮片免费视频| 中文字幕人妻免费看| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 中文字幕日韩一区在线| 在线免费观看国产精品一区 | 北条麻妃日本视频在线一区| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 波多野结衣一区二区中文字幕| 高清无码羞羞视频| 最近韩国免费观看HD| 97久久天天综合色 | 99精品国产在热app| 成全在线观看视频在线播放| 97人妻日韩视频| 最新亚洲中文无码一区| ova授乳期的大姐在线播放| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 在线中文字幕第一页视频| 99久久国产宗和精品1上映| 草莓AV福利网站导航| wwwav在线com| 97国产av欧美| 成年人在线免费播放| 91精品国产蜜臀在线观看| 最近日韩免费视频高清在线播放| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 自拍亚洲欧美色区| 综合亚洲AV图片区| 在线日韩欧美亚洲| 仓井老师的动作片| 最近韩国免费观看HD| 国产 欧美 日韩综合| 61794在线观看免费| 99视频精品一区二区| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 做爱777cos| av之家在线观看一区二区三区 | 不卡av电影在线| 成人动漫在线观看一区二区三区 | 91国语在线精品视频| A级黄韩国电影免费久久| avtom影院入口永久在线 | 9797在线观看精品| 中文字幕成人在线一区| av卡一区卡二区| IPHONE14欧美日韩版本| 超碰无码色中文字幕| 最新地址在线观看国产| 91精品国产综合久久香蕉爱欲 | 中文字幕亚洲精品无码| 丁香花丁香五香天堂网| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 成av人无码专区資源免費看| 综合久久久国产日韩精品| 97无码专区一区视频 | www.一区二区三区精品| av免费看网站在线观看| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 成人av中出在线| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 成人av影片免费观看网站| 91热久久免费频精品| www日本高清免费在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 福利片在线观看性色av| 24小时日本高清WWW| 国产成人8x视频网站入口| 哒哒哒www视频在线影院| 成人三级片免费观看| 最新黄色av网站在线观看| xxxxwwww中国| 99在线观看精品视频免费| 中文字幕三区日韩| GOGOGO免费视频观看中文| 99精品国产电影无码| 10款黄台网站入口免费| av网站国产在线| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 中文字幕无线码一区高清 | 91精品手机国产在线播放| 按摩硬进去做着做着软了 | 中文字幕人妻无码一夲道| 99RE视频热这里只有精品7| 自拍欧美影视少妇| 99久久精品国产一区二区| 成人无码www免费视频在线看| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 高清一区二区三区不卡免费| 超碰国产人人做人人爽久 | 国产av综合啪啪一区| 在线一区欧美在线| 在线视频免费观看| 91人妻人人澡人人爽人人…| 国产成人精品高清在线麻豆| 91久久夜色精品国产九色| 国产成人高清在线观看播放| YY6080午夜理论成人影院| 国产成人A∨麻豆精品 | 真实国产乱子伦精品免费视频 | 成人免费视频高潮潮喷软件| av在线中文字幕不卡电影网| 中文字幕亚洲精品日本| 99热免费精品店| A级日韩毛片免费播放无码 | 不卡中文字幕在线亚洲系列| BBW下身丰满18XXXX| 成人丝袜激情一区二区| 99热国产这里只有精品免费 | 91热爆在线精品| gogogo高清在线观看免费| 在线视频在线观看亚洲国产 | 成人国产日韩性感在线观看| 岛国午夜福利一区二区| 最近最新中文字幕无码专区| 97国产啪亚洲国产精品无码| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 成人性生交大片免费看冫| 古代一级做a爰片久久毛片| 2025午夜福利 | 国产va欧美va精品va综| 2025麻豆色情少妇传媒| 在线观看国产精品乱码APP| 91麻豆国产福利精品| 国产成人av在线第一页| a网站在线观看免费网站| chinese青年大学生gay1身精| 最新国产在线视频网址| 在线观看大香蕉xxx| 1024中文字幕一区二区中文| www日本视频在线播放| 114一级二级三级国产 | 东京热伊人久久一区二区| 91视频国产在线 | avtt天堂在线 | 91在线精品短视频| 高清精品一级毛片| 91直播体育直播| 宝贝把腿张开我要添你下边l | 中文高清亚洲三级 | 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 大手从衣服下摆探进去| 99久久免费精品国产色夜| 91精品国产情侣高潮露脸| av天堂最新在线观看| 999re6熱在線精品視頻思思| 成人啪啪爽到潮喷水| 中文字幕国产一区二区| 成人国产精品免费视频 | 中文字幕国产在线播放黄色 | YYYY111111少妇影院| 在线韩日中文字幕视频网站免费 | 在线播放五十路熟妇| 91视频国产在线 | 国产91综合久久久 | 中文字幕不卡二区| 成人亚洲在线观看| 在线精品免费视频无码的| 中文字幕日韩视频| 北条麻妃日本视频在线一区| sm无遮挡免费看| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 成人 在线 无码| GOGO全球专业高清摄影 | 在线成人免费观看国产精品| 99草这里只有精品| 国产av无码专区亚洲avjulia| 在线免费观看成人激情小视频| 97色在线观看免费视频| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 中文字幕不卡二区| 99re在线视频精品98 | 成人性三级亚美在线观看 | 1024中文字幕一区二区中文| 成人精品午夜福利视频 | 俺去鲁永久新地址| 91精品国产自产91精品蜜臀| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 国产11一12周岁女毛片| 大力猛插高颜值少妇| 在线天堂资源www在线中文 | 91午夜国产在线观看| 最近免费中文字幕大全在线视频| 丰满的邻居妈妈在线播放| 把美女日出白浆免费视频| 99精品视频在线观看不卡永久| 69久久91麻豆一区二区三区| 高清一区二区三区不卡免费| 福利一区二区在线播放| 国产白浆1区2区 | 最近中文字幕mv手机免费高清| 成都免费国产一级片内射中出| 最新真实国产伦在线观看| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 中文国产日本高清| 91资源在线观看| www.日韩中文字幕在线观看| 中文字幕亚洲日本免费精品| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 91大神福利内射吃瓜| 波多野结衣免费线在线| www日本高清免费在线观看| 中文字幕在线免费观看全集| 99在線視頻免費| 最新AV资源网在线观看| 艹逼视频免费观看 | 69av在线观看免费亚洲| 国产jk白丝网站| 成人a级毛片免费观看av网站 | 成年人午夜视频在线观看视频| 91绿帽人妻国内| 白丝护士被啪到深处动态图| 91精品社区亚洲| AV极品无码专区亚洲AV | 成人亚洲一区二区av| 91人妻人人澡人人爽人人…| 3d肉铺团百度影音| 草莓视频软件下载| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 1024在线手机视频免费观看| 91亚洲自偷在线观看| 八戒八戒神马电影| 2016中文字幕久久| 成人网站网址大全 | 最近更新中文字幕在线成人| 爆操亚洲美女毛片| A片扒开双腿进入做爽爽| 91日韩在线播放精品| 中文乱伦无码三级| 最近中文字幕国语完整视频| JAPANESE酒醉侵犯| AV极品无码专区亚洲AV | 国产成av人片在线观看无码| 中文字幕在线免费新视频| 96533电视影片免费| 91在线国产在线播放 | 福利姬萌白酱第一美女图| 999精品无码A片在线1级| 成人国产精品免费视频 | av性色一区二区中文字幕| 最新国产你懂的在线网址| 中文字幕在线观看不卡视频| 国产白嫩美女激情在线看| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 91福利国产在线观看夜| 国产超清r片内射在线视频播放| 在线搞观看免费黄片视频| 91成品人视频网页版| 中文字幕 av 有码| 7m国产视频app免费| 在线亚洲十欧美十日本专区| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 4399视频在线播放 | 第一福利导航导航| 成人做爰高潮片免费视频| CHINESE玩弄老年熟女| 中文字幕精品第一页| 安全黄网址在线播放国产| 大地资源在线观看官网第三页| 91人妻久久精品一区二区三区| 91免费福利视频| 97无码专区一区视频 | 成人 日韩 欧美 国产| GOGOGO免费视频观看中文| 在线高清免费不卡视频 | 中文字幕人妻丝袜一区二区 | A 'V片欧美日韩在线| 成品人短视频APP推荐下载| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 91绿帽人妻国内| 白嫩丰满少妇一区二区| h人成视频在线免费观看| 中出人妻一区二区| 在线观看少妇无码影视| 99精品国产欧美日韩| 超碰大香蕉久久人人| 在线亚洲午夜片av大片 | 白白在线免费视频| 91亚洲自偷在线观看| 成人女人爽到高潮的A片| 草莓视频软件下载| 曰韩美女内内爱爱| 丁香五月婷婷女子性性| 成人做爰高潮片免费视频| 超级97碰免费公开视频| 不卡无码在线观看视色| 中文自拍乱伦影视 | 中国熟妇色x欧美老妇多毛| **第一页国产精品| 草莓精品免费av| 99SE久久爱五月天婷婷| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 中文字幕黄片免费在线观看 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 岛国午夜福利一区二区| 999国产精品视频免费| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 超级碰碰碰97在线| 91sao国产在线观看| 99久久无码一区| 制服丝袜在线观看一区内射| 91国内揄拍国内精品人妻| av影片在线不卡| 成人精品喷水视频wwww| 高清三级国产亚洲| IPHONE14欧美日韩版本| av91在线播放| 东京热男人av天堂| 福利国产视频一区| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 草莓视频无限观看| 99日韩中文字在线观看| 国产91精品系列在线观看| 99热这里只有精品2首页 | 91视频成人抖音 | 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 不卡视频中文字幕免| AV天堂东京热无码专区 | 国产 中文字幕 日韩| 99九九久久国产日韩欧美精品| 国产av一区二区三区综合网| 国产69精品久久久久小说 | 91欧美一二三熟女| 在线天堂免费观看.www| 菠萝蜜在线免费视频| 最新国产精品视频免费看| 中文字幕在线视频第一页 | A片尼姑在线观看| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 制服丝袜人妻无码每日| 制服丝袜中文字幕久久久| 久而欧洲野花视频欧洲1| 国产 日韩精品 亚洲| 丁香五月婷婷网站在线观看| 中文字幕一区亚洲| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 91亚洲国产一区| 在线免费观看黄片视频大全| 最新你懂的国产在线播放| 99久久国语露脸精品| 91在线精品短视频| 中文字幕有码视频| 在线观看国产精品第美女高潮| 最新国产欧美精品| 成人在線觀看高清完整免費 | av 无码 白丝 高潮| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 中文字幕有码熟女| 978ee com亚洲色欲影院| 99SE久久爱五月天婷婷| ddd54手机免费看| av电影在线手机免费永久| 国产SM重味一区二区三区 | 岛国无码高清99| 97在线无码免费人妻短视频| 99re综合国产日韩欧美| 91免费公开视频| 99久久精品费精品国产 | 91在线精品短视频| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 国产1区二区在线播放| 福利精品一区欧美 | 91精品毛片免费| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 91精品女神在线观看| 最近中文字幕国语完整视频| 懂色av一区二区三区在线播放| www亚洲一二三| 第一副利导航网址 | 最新永久无码av网址亚洲 | 中文字幕av无码无卡免费| 成年女人黄网站18禁 | 在线观看少妇又大又爽又黄| wwwav在线com| 综合久久夜夜综合| WWW284AV免费无码红杏| 俺去啦俺去也俺来啦| 大陆日韩内地欧美在线| 这里有精品中文字幕在线视频| 自拍日本高清在线观看| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 2024真实偷拍各种走光福利| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产+欧美+日本在线观看| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 东京一区二区三区高清视频 | 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 在线直播免费看大黄网站| 成人国产视频在线 | 大量国产城中村精品自拍视频| 国产成人av无码网站久久| 国产成人高清在线观看播放| wwwav在线com| 91香蕉国产在线看观看软件| 99国内自产精华| 制服丝袜综合第八页| japan白嫩丰满熟妇| 91精品国产手机| 18CMIC天堂传送门| 成人av影片免费观看网站| 中文字幕一区欧美 | GOGO全球专业高清摄影 | 91麻豆国产级在线| a级毛片粗大超爽免费观看| 中文字幕无码91加勒比| 丰满岳乱妇久久久| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 丁香五月六月激情经蜜挑| 成都在线观看免费观看| 91人妻久久精品一区二区三区| A级毛片100部免费观看| 在线观看视频九九热国产| 又爽又黄无遮拦成人网站| 中文高清亚洲三级 | 538国产高清在线观看视频| 国产成人Av一区 | 中文字幕国产剧情av| 岛国αⅴ在线不卡免费| 最近中文字幕在线观看av| 成人免费播放一区二区三区| 国产123在线观看| 中文字幕av最新无毒| 中文字幕精品日本| 综合影视欧美自拍| 92看片淫黄大片视频| 91绿帽人妻国内| avtom影院入口永久在线 | 最近中文字幕免费福利视频| 最好看的中文字幕视频在线观看| bt在线www天堂资源网| 成人综合激情在线| 91麻豆国产精品91久久| 国产 视频 成人| 中文字幕女人妻一区二区99 | 5566人妻中文字幕| 99精品丰满人妻无码A片| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 9191视频在线观看| 中文字国产精久久无| 91香蕉短视频污下载| 中文中字字幕君高清无码的| 91精品久久久久久五月| 91在线精品视频在线视频| 中文字幕国产精品| 91精品国产91热久久久| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 在线观看国产午夜视频| 91人人澡人人双人人妻| 中文字幕无码专区人妻| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 中文字幕亚洲精品日本| 91国产91精品| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 97在线无码免费人妻短视频| 丁香五月婷婷网站在线观看| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 18禁av片免费看网站| 自慰无码一区二区三区 | 中文字幕精品亚洲一区| 中文字幕一区二区三区电影网站| 99视频精品免费自拍 | 69精品人人人妻人人玩| 成人做爰高潮片免费视频| 放荡邻居尤物少妇| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 成人亚洲快播电影院| 在线蜜芽成人无码专区 | 97国产精品人妻无码久久| 国产爱福利久久免费视频 | 国产白嫩美女在线观看| 成年人免费在线观看| 在线亚洲精品91| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 中文字幕无线码一区2020| 福利一区二区三区视频| av无码一区二区三区不卡| 国产成人精品久久性色av| 中文字幕在线观看你懂的| 99re6国产精品免费视频 | 国产ts系列俞喵喵在线观看| 99re手机在线观看国产| 国产成人8x视频网站入口| 国产ppp视频在| 国产91在线综合视频网| av91在线播放| 最新亚洲日本国产r级视频| 中日韩十逼高清无码视频| 高清欧美一区二区三区| 99久久综合精品免费| 91国产91精品| 不卡免费黄色网站 | 又黄又爽又色的视频九九视频| 91精选国产大片| 99精品国产一区二区电影 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 成人三级经典电影| 99视频精品免费自拍 | 91在线永久免费观看国产| 99久久免费精品国产色夜| 2018香蕉在线任你躁| 成人啪啪爽到潮喷水| 超清无码中文字幕第一区| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 91免费视频第一社区| 18禁av片免费看网站| 中文无遮挡在线看| 91一区二区偷拍| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 在线综合亚洲欧洲综合网站| 抓着腰撞了起来水流了一地| 超碰大香蕉久久人人| 69XXX中国女人免费 | 中文字幕欧美激情欧美极品 | 草莓视频在线观看下载| 国产av露脸一线国语对白| 国产av日韩中文字幕| 福利一区二区三区视频在线观看| 1024香蕉视频在线播放| 福利国产视频一区| 大桥未久亚洲无AV码在线| 69视频中文字幕一区二区三| 在线亚洲国产一区二区三区| 91亚洲精品在线免费观看视频| av成人在线免费播放 | 中文字幕人妻一区二区三区四区| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 中文字幕12p国产| 东京道一本热中文字幕| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 成人免费无码视频在线网站| 91精品操操人妻一区二区| 中文字幕国产欧美在线| av在线成人免费在线| 91精选国产大片| 91av看片国产| 999精产国品一二三产区| 99re热这里只有精品视频首页| 成人h无码日本动漫在线观看| 2020国内自拍视频| 1024伦精品一区二区三区| 在线精品免费视频无码的| a级黄肉小说免费| 成年人在线免费播放| AV国产精品私拍在线观看| 在线免费中文字幕三级电影| 变态柔术hd精品超清| www.一区二区三区精品| 91av看片国产| 成人无码AV动漫在线观看| md传媒视频官方入口| 91精品波多野结衣| AV极品无码专区亚洲AV | 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 97精品免费公开在线视频| 第一副利导航网址 | 2022一本久道久久综合狂躁| ok电影天堂在线观看理论片| 91精品一久久香蕉国产 | 18禁免费无码无遮挡网站老师| GOGOGO高清免费观看 | A级毛片免费观看在线| 91美女午夜福利视频诱惑| 自拍的国产视频迅雷下载 | av最新一区二区| 96久久精品A片一区二区| 中国女人内射6XXXXX | 中文字幕免费观看视频人妻一区| 竹菊影视国产精品久久久| 在线观看黄色中文字幕乱码| 成人毛片一区二区三四区| 在线播放国产女闺蜜| 丁香五月婷婷网站在线观看| 国产69久久精品成人看 | 波多野给结衣乱码 | 91福利国产在线观看夜| 97超级碰碰人妻无码| 91在线精品视频在线观看视频| 国产av三级一区二区三区| 最全无弹窗小说阅读网 | 东京道一本热中文字幕| 站长推荐国产午夜免费视频 | 91久久夜色精品国产九九| 1024你懂的国产日韩欧美在| 成全视频在线观看免费看下载 | 2021国产手机在线精品 | 潮喷取精10次gay在线观看| 中国老熟妇自拍HD发布| av最新一区二区| 91华人超碰国产| av日韩不卡免费| 成人性生交A片免费直播软件| 在线岛国爱片无码av免费| 国产11一12周岁女毛片| A级毛片在线免费看| 成人国产视频网站| 中文国产日本高清| 92精品国产自产在线观看直播 | 中文无码成人AV在线资源| 丰满的邻居妈妈在线播放| 岛国午夜福利一区二区| 国产av无码亚洲avh| va激烈精GIF动态图| 痴汉中文字幕一区二区三区| 91精品国产手机| 草莓视频 在线播放| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 91最新国产在线观看| 在线天堂中文一区二区三区| 成年片免费观看视频 | 中文字幕亚洲欧美| 91久久香蕉囯产熟女线看| www日本视频在线播放| av狼友无码国产在线观看 | 中文字幕丰满人伦在线| 这里有精品中文字幕在线视频| 91精品国产秦14在线直播| 中文字幕在线观看不卡视频| 91精品久久国产青草| 草莓视频下载官网入口| 92精品国产自产在线观看直播 | 白丝喷水视频在线观看| 岛国大片在线观看| 中文字幕线人在线免费观看| аⅴ在线地址8 | 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 成人欧美视频免费高清在线观看| 99在线视频在线观看| 国产爱福利久久免费视频 | 成人精品视频一级毛片| 中文字幕欧美色图| 高清一区二区三区不卡免费| 97国产啪亚洲国产精品无码| 1024你懂的国产日韩欧美在| av一区二区18| 波多野结衣人妻渴望A片| 草莓成人A片免费观毛片| 在线中文字幕第一页视频| 大尺度视频一区二区在线网站| 114一级二级三级国产 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 中文字幕人妻一区二区在线 | 超碰cao草棚gao进入 | 粉嫩av国产一区二区三区| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 91香蕉国产免费 | a毛色网视频在线观看| 最新黄色av网站在线观看| 成人对白在线观看 | 97免费人妻在线视频 | japanese老熟妇乱子伦视频| youjijizz国产免费| 中文亚洲字幕在线观看| 中国老熟妇自拍HD发布| 寸止挑战1~8期免费| 91精品手机国产在线播放| 91啪国产在线观看| 不卡国产毛多女人视频| 91麻豆精品免费视频| 成人av在线网址| 91这里只有精品| 91国一在线观看视频精品| 成人A片无遮挡在线观看 | 777爽死你无码免费看一二区 | 国产+欧美+日本在线观看| 爱爱小视频久久精品| 99久久这里只有精品| 北条麻妃国产九九九精品视频| 岛国大片在线观看| 在国产线视频a在线视频| av一区二区在线观看免费 | av天堂亚洲中文字幕在线| 成人亚洲黄色av| 18禁亚洲深夜福利入口 | 国产成人av无码网站久久| 中文字幕人妻啊啊啊| 高清av一区二区三区在线| 成人经典激情久久| 又黄又爽又色的视频九九视频| 最近更新中文字幕2019 | 91麻豆精品免费视频| 成熟美女流白浆一区二区 | 在线观看成人国产精品| 成全色网视频在线观看免费高清| 99热这里只有精品4| 真实乱视频国产免费观看 | s货是不是想挨djbc | 中文字幕人妻啊啊啊| 隔壁人妻偷人在线播放| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 国产av无码片毛片一级久 | 点击进入一区在线国产| 国产成人av一区二区三区 | a片疯狂做爰全过的视频 | 变态另类视频专区亚洲| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 99久久99久久久精品齐齐| 77夜夜澡人人爽人人喊| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 99久久精品国产第一页| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 91中文字幕日韩视频| 制服国产精品亚洲一区二区 | 最佳国产高清自拍视频在线观看| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 国产白嫩美女激情在线看| 2025天天弄国产大片| 中文字幕视频在线免费观看网站 | 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 91一区一区三区精品官网| 2016中文字幕久久| 制服丝袜综合另类中文字幕| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 制服欧美亚洲乱码| 中日韩亚洲风情电影| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮 | 光棍电影院中文字幕 | 91麻豆桃色国产| 最近最新高清中文字幕大全| 在线免费观看三级av蜜桃| a级成人高清毛片| 国产成人91av在线观看 | 16女下面流水免费视频欣赏| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 国产99久久久国产无需播放器 | 中文字幕欧美视频国产视频| 中国av一区二区三区在线看片 | 站长推荐高潮一级毛片| 成年人免费在线观看| 东京热伊人久久一区二区| 99精品国产在热app| AV大片在线无码免费| https日韩在线中文| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 成人免费播放一区二区三区| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 波多野结衣一区二区免费视频 | AA免费观看的1000部电影| 国产av福利久久精品| CAOPORN国产精品免费视频| 国产av无码专区亚洲avjulia| 最新无码专区在线视频| 99久久精品国产都在这里| 99re在线视频精品98 | 在线视频91精品| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 91高清国产视频| 国产成人+综合亚洲+天堂| 成人激情视频手机在线观看| 对纳西妲注入知识精华 | 99精品国产一区二区电影 | 国产 中文字幕 日韩| 综合自拍亚洲欧美 | 91乃黄色免费看| 在线视频精品黄色| 91久久亚洲色图欧美| 18禁成人免费无码网站| 成人免费草草视频 | 成人日韩国产在线 | 最新免费在线观看的av网站| 最新的高清影视大全| 高清免费版影视大全| 制服丝袜一区二区三区无码| AV一二区在线播放| 都市校园欧美亚洲| av鲁丝一区二区| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | av天堂亚洲中文字幕在线| www.日本在线视频| 成人a一级无码毛片片在线播放 | A∨无码A在线观看| 大片ww一区二区三区| 成人综合在线播放| 91精品国产免费| 国产9草莓成人APP | 不卡中文字幕在线亚洲系列 | 波多野结衣家庭教师诱惑| 高潮喷吹一区二区在线观看| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 91极品尤物一区二区在线观看| 99热免费精品店| 2020亚洲男人天堂| 97一区二区三区| 最新日韩精品视频手机在线观看| 98精品18一区二区三区| 91精品国产情侣高潮露脸| 中文字幕在线免费观看全集| 成年人免费在线观看毛片 | 白嫩丰满少妇一区二区| 9191精品国产综合久久久久久| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 中文字幕av久艹人妻在线| AV无码久久综合网| 最近最新中文字幕1页 | 在线看片福利无码网址| 成人 日韩 欧美 国产| 91大神露出在线| 波多野结衣一本道在线| 波多野结衣免费一区视频| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 2025nv手机版天堂网| 丁香五月六月激情经蜜挑| 91白丝制服被啪| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 啊啊嗯在线日韩 | yy免费高清视频在线观看| 成AV人片一区二区三区久久| 中文字幕午夜乱理片 | 中文亚字幕无码一区| 91丝袜在线播放| 成人看的一级毛片| 在线精品视频二区| 在线视频 一区二区三区| 国产 有码 中文字幕| av网站在线观看免费看| 波多野结衣加勒比| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 在线三区四区区中文字幕| 中文字幕亚洲精品乱码| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 99精品免费无码视频在线观看 | 春药玩弄小太正肉gv | 中字幕永久视频在线观看免费| 757午夜福利视频| 18禁美女裸身J部图无遮挡| av在线一区二区三区精品 | 俄罗斯一级淫片bbbb| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 国产白嫩精品白嫩在线观看| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 2019最好看中文字幕视频| 成人a级毛片免费观看av网站 | AV天堂 热の中文 热の偷拍| 国产成人爆乳在线视频| 91蜜桃视频入口| 丰满岳妇乱一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 丁香花电影高清在线观看| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 99久久精品国产国产毛片| a级片中文字幕在线播放 | 国产v的在线观看| 91日韩欧美亚洲 | 18禁成人免费无码网站| 国产不卡精品在线| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 在线播放亚洲精品| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 超碰97人人射妻 | 福利一区二区三区视频在线观看| CaoPorn国产精品免费视频| 高清无码不卡免费| mav影视视频网站 | wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 国产va精品免费观看| 囯产免费一区二区三区| 丰满少妇免费a级毛片| 在线亚洲精品91| 91亚洲卡通动漫 | chinesehd国产精品麻豆| 成人做爰a片免费看网站性晶| 中国GAY片男同志免费网站| 俺来也俺去啦久久综合网| 高清欧美亚洲日本| 5部大尺度国产片被禁播 | 中文字幕无线码一区高清 | 成人高潮视频在线观看| 国产9草莓成人APP | 中文字幕乱码视频22| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 国产av高清看片| 9999精品一区二区三区| 国产成人av三级在线观看| aa久久亚洲一区二区| 自拍偷拍偷精品专区| 12裸体自慰免费观看网站| 1024中文字幕一区二区中文| 在线观看一级一级a视频| 岛国大片在线观看| 2021年国产在线综合| 成年免费视频黄网站zxgk | 18禁国际精品久久久久久久久| 91免费永久国产在线| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 不良网站软件进入窗口下载免费| 最新你懂的国产在线播放| 在线日韩欧美一区二区三区 | 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 99久久综合给久久精品| 成人精品亚洲2020国产| 2020亚洲国产精品无码| 国产成人av一区二区三区 | 中文字幕女同护士医生| 中文日韩在线字幕| 91麻豆国产福利品精| av网站韩日在线观看免费| 国产91视频在线观看 | 成全免费高清观看在线剧情| 最新地址在线观看国产| 中文字幕日韩精品免费看| 97久久久久人妻精品专区 | T国产精品无码久久综合| 在线看视频91精品| 波多野结衣免费一区视频| 草莓成人A片免费观毛片| 在线岛国爱片无码av免费| 91免费视频app | 中文字幕av大片不卡一区| 5g影讯5g天线下载免费| 国产91精品系列在线观看| 国产av中文字幕第一页| 99精品网站国产免费观看 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 最近最新中文字幕 | 又黄又爽又色的视频九九视频| 岛国精品一区视频免费观看| 2024真实偷拍各种走光福利| 136国产手机视频大全| 超碰亚洲精品麻豆| 成人无码HD在线观看| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 中文字幕第一视频区| 高清国产精品一区二区不卡| 91精品在线观看免费视频| 在线视频观看中文字幕国产| 成全在线观看免费观看第一集| 国产91高潮流白浆在线观看| 综合影视欧美自拍| 成年人免费三级片| 成人欧美视频免费高清在线观看| 草莓视频未满十八勿网站 | japan白嫩丰满熟妇| 正在播放国产精品放孕妇| 国产69精品久久久久小说 | 2019日韩中文字幕在线观看| 97国语精品自产| 中文字幕在线观看一区青青草| 99精品国产电影无码| 成人国产精品免费视频 | 中文字幕国产精品亚洲| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 国产+欧美+日本在线观看| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 国产成人精品a视频| 91偷自产一区二区三区精品| AV无码理论片在线观看免费网站 | 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 中文亚洲日韩精品另类小说| 1204国产精品免费视频网站| 18美女很色大片| 中文字幕在线日亚洲9| 2021天天做夜夜爽视| 中文字幕日韩精品在线视频| 中文字字幕在线精品乱码高清| 99热免费手机在线 | 成人va视频网站不卡 | 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 2SPY16女厕小便| 91亚洲中文字幕一区| 超在线人妻免费公开视频| 成人免费a级毛片无码| 中文字幕一区二区三区八| 陈书婷被肉干高H潮文| 最新av网址免费在线观看| 成熟女人牲交片免费观看视频| 超碰无码色中文字幕| 国产va欧美va精品va综| aaa级国产毛片视频| 岛国大片AV网站在线观看 | 国产超碰精品在线观看| 91无码aⅴ电影无码 | 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 给我看免费播放片高清| 国产av一区二区三区综合网| 直播少妇干b视频| 91偷拍裸体一区二区三区| 成人在线无码精品一区| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 草莓APP污视频下载 | 中文字幕 欧美激情 | 国产AV免费无码一区二区| 国产91尤物在线观看互动交流 | 草莓视频下载链接 | 91精品卡一卡二卡乱码高清| 91一区二区人妻| 中文无码不卡中文字幕 | a免費在線觀看視頻| 99国产精品久久久久99| 91精品一区二区三区91人妻| AV极品无码专区亚洲AV | 成人午夜精品无码 | 成人在线观看日韩网址| 99精品视频在线视频播放免费| 浮力最新限制线路地址| h人成视频在线免费观看| av一级毛片免费无码| 国产18禁亚洲成年网址| 国产va免费观看 | md传媒视频官方入口| 波多野42部无码喷潮在线 | 在线不卡成人高清视频免费观看| 中文字幕在线观看一区| 99热免费手机在线 | 中文字幕精品亚洲熟女| 国产不卡av导航精品大全| 成年女人午夜毛片免费| 国产成人Av一区 | 在线日韩欧美国产视频| 自拍亚洲欧美国产| 成人高潮视频在线观看| 99久热这里只有精品91| 91精品久久久久久久久久久| 最好看免费的视频| 国产9麻豆剧果冻传媒| 91无码人妻一区二区三区黑人 | av在线中文字幕播放| 在线观看国产成人av一天堂| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 99精品国产99欠久久久久| 在线亚洲欧美91 | 中日韩十逼高清无码视频| av狼友无码国产在线观看 | 91日本在线视频| 在线播放亚洲精品| 澡久av网站国产| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 99精品蜜桃在线| 福利精品视频视频| 99视频精品免费| wap.yzscjg.com| 99久久精品国产都在这里| 中文字幕第一视频区| 中文字幕久精品免费| 国产不卡一区二区论坛| 51视频国产精品一区二区| aaa国产精品久久久久久毛片| 最新亚洲欧美日韩国产| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 99国产精品白浆免费视频| 2022年国产黄色视频| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 制服欧美激情丝袜综合色 | 动漫精品啪啪h一区二区网站| vvv国产精品日韩精品| 91精品国产自产在线观看永冫| 91免费男女视频| 国产成人高清在线观看播放| 在线精品无码字幕无码av | BT天堂新版中文在线地址| 阿V天堂网2019在线无码| 多毛毛无码中文字幕视频| 痴汉电车一级毛片| av一本久道久久综合久久鬼色 | 在线免费a级毛片| 高清国产乱伦亚洲| GOGOGO免费高清看中国| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 91网站免费观看 | sm凌虐调教性奴小说网| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 成人啪啪爽到潮喷水| 纯肉高H啪动漫 | 99视频30精品视频| 粉嫩av国产一区二区三区| 最好看的最新高清中文视频| a片疯狂做爰全过的视频 | www19apcom | 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 超碰97人人无马| 草莓视频ios版| 97久久精品无码一区二区天美 | 在线观看日本一区二| 成人全黄A片免费看香港 | chinese丰满人妻videos | 自拍欧美日韩一区| 91视频直播在哪看| 成全在线观看免费观看高清| av中文字幕综合导航网| 中文字幕A∨天堂| 国产xxxxx在线观看 | 草草地址线路①屁屁影院成人| 成人免费毛片在线播放视频| 国产成人av第一页| 成人欧美久久精品| 成人三级电影免费| 中文字幕欧美精品第一页 | 2018爆乳女神麻酥酥| h全肉学校公共厕所| 综合色区亚洲熟妇另类a| 综合七月丁香激情狠狠爱| 在线观看在线欧美天堂网| 中文字幕在线观看不卡视频| 92看片淫黄大片视频| 成人激情视频手机在线观看| 中文字幕日韩噜噜噜av| 97精品亚成在人线免视频| 中文国产字幕av| www.五月天 | 丁香激情综合久久伊人久久 | 成人网站免费高清视频在线观看 | 草莓视频18免费观看| 大力猛插高颜值少妇| 成av人日韩亚洲| 综合自拍无码中文 | 在线视频观看中文字幕国产 | 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 91视频夜夜上综合美女| 在线观看欧美国产日本| 草莓视频播放器app| 隔着无缝丝袜进入播放456| 高清日本在线观看亚洲| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 中文字幕网第二页| 成人国产一区二区三区香蕉 | 91久久爱一区二区三区| 百度影音伦理电影网| 18女人水真多免费高清毛片| 3d动漫一区二区在线免费观看| www.久久久91精品| 91精品欧美好爽无遮挡| 中文高清亚洲三级 | 在线无码VA中文字幕无码| 宅男宅女精品国产AV天堂| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 国产91精品美女视频| 高清毛片免费观看视频网站| 91免费版无毒不卡在线观看 | 在线免费观看伊人三级电影| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 成人a毛片在线看免费全部播放 | sm凌虐调教性奴小说网| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线 | 国产办公室无码视频在线观看| 50款禁用黄台软件免费| 福利姬萌白酱第一美女图| 丁香色婷婷综合激情网| 97婷婷亚洲综合狠狠| 丰满岳乱妇久久久| aaa级国产毛片视频| 高清国产精品一区二区不卡| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 7777色鬼XXXX欧美色妇| AV大片在线无码免费| 国产ts女王调奴vk| 丁香五月婷婷网站在线观看| 国产白嫩美女激情在线看 | 成年片免费观看视频 | 大香线蕉97久久| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 成本人h无码播放私人影院| 91在线国内在线入口| 91视频免费精品| 波多野结衣一区二区中文字幕| 中文字幕理论永久精品| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 中文字幕日韩视频| 91精品操操人妻一区二区 | 成人欧美视频免费高清在线观看| 最新国产你懂的在线网址| www.久久久91精品| 中文字幕精品一区二区2022年 | 97人妻人人澡人人爽国产| 在线观看激情欧美| 最好看免费的视频| 在线观看国产成人av一天堂| 91亚洲精华国内精华| 中文字幕三级毛片| 在线成人免费观看国产精品| 成全在线观看视频在线播放| 91精品福利国产| 超97在线视频播放| 91免费高清国产自产拍| 7086精品欧美成人一区二区 | 在线播放日韩精品av| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 制服丝袜在线观看一区内射 | youjijizz国产免费| A 'V片欧美日韩在线| 87福利久久一区二区三区| 91视频免费在线观看 | 国产91精品一区二区三区四区| 中文高清亚洲三级 | 中文字幕女人妻一区二区99 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 99精品视频在线视频播放免费| 自拍日本高清在线观看| www.国产尤物视频在线观看| 制服欧美亚洲国产第一页| 福利一区二区久久| 国产a一级毛片影院无码| 中文亚洲字幕在线观看| 91天在线观看亚洲国产| 中文字幕亚洲欧美| 24小时最新网址| 国产91视频网站| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 中文字幕人成乱码中文乱码| 99色在线视频 | 动漫国产在线精品一区二区三区| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 真实国产乱子伦久久| 在线视频国产αⅴ| 2017欧美狠狠色 | 成人av中文字幕在线播放| JAPANESE酒醉侵犯| 91精选国产大片| 成人性生交大片免费看冫| 国产av一区二区久久久综合| av网站国产在线| gogogo高清免费完整| 办公室激情上司和秘书小说 | 在线天堂中文一区二区三区| 成人欧美精品一区二区不卡| 波多野结衣一区二区免费视频 | 91丝袜在线观看亚| 高清成人一区91久久| 最新嫖妓视频在线观看| 自拍日韩亚洲一区在线 | 99精品久久99久久久久胖女人 | 福利视频一区二区三区微拍| 制服丝袜日韩欧美国产| 91精选国产大片| 中文字幕熟女视频网站| 中文字幕免费av专区| 国产+欧美+日本在线观看| 91人体视频黄色搜索| 俺来也俺去啦久久综合网| 51亚洲精品午夜无码专区| av最大免费网站在线观看| 91日韩精品一区二区| 岛国片欧美一级毛 | 国产成人精品a视频| 最近新中文字幕久久| xxxx国产日本免费观看| 福利精品一区二区三区| 成年人免费看污视频网站| 又黄又硬又骚的网站| 中文字幕乱码高清完整版久久| 18禁亚洲深夜福利入口| 国产成人A∨麻豆精品 | 最近的中文字幕免费动漫视频| 成人艳情一二三区 | av免费看网站在线观看| 国产av一区二区三区4区| 在线看欧美成人中文字幕 | 最近日韩中文字幕| 国产av中文对白| 超级97碰免费公开视频| 这里有精品中文字幕在线视频| 国产成人8x视频网站入口| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| av无码一区二区三区不卡| 成人深夜福利网站 | 大片ww一区二区三区| 97资源人妻碰碰碰| 99久久国产精品免费消防器材| 99久热国产精品视频尤物不卡| 91国产自拍偷拍| 成年美女黄网站18禁免费图片| MD传媒视频在线入口| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 99国产精品无打码在线播放| 中文字幕亚洲精品日本| 波多野氏免费一区| 国产sm调教视频在线观看| 91麻豆国产精品91久久| 99re在线观看国产一区| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 中文字幕日韩一区二区| 91亚洲国产一区| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 最刺激的刮伦小说冢庭| AV无码理论片在线观看免费网站 | 高清av一区二区三区在线| 中文国语毛片高清视频| 成av人日韩亚洲| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 成人色情电影在线观看| 成人深夜福利网站 | 综合亚洲少妇高清| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 成人日韩精品在线观看| 综合久久性色av | 97在线资源总站| 成人MV射精无打码视频 | www.日本在线视频| 91九色免费视频| a人成日韩视频在线观看| a天堂在线资源 | 国产9999精品久久久| chinese丰满人妻videos | 2020人妻中文乱码在线| 真中文不卡在线视频| 综合图区亚洲网友自拍| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 国产成人不卡在线观看| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 99在线观看视频| 成人在线日韩欧美 | 成人深夜福利网站 | 中文字幕aV无码一区电影dVd| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 中日韩中文字幕不卡| 7m国产视频app免费| 99日韩中文字在线观看| 最新永久无码av网址亚洲 | 91乃黄色免费看| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 最新亚洲av首页在线| 动漫h一区二区在线观看| 成熟妇女A片高潮免费看| 不卡AV在线免费 | AV无码久久综合网| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 岛国一区二区三区视频在线| 纯A级黄毛片一级| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 最新你懂的国产在线播放 | 91精品女神在线观看| 最新毛片在线视频播放| 成人色情电影在线观看| 苍井空视频51分钟无删减版| 2018国产精华国产精品| 99午夜成人在线| 在线播放国产不卡免费视频| 肥老熟妇伦子伦456视频| 最新亚洲中文无码一区| 成熟老年妇女毛茸茸| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 中文乱码字幕一区二区三区| 在线观看中文字幕高潮h| 中文字幕av女优亚洲 | 91精品激情在线观看青青| 2021精品国产自在现线官网| 18成网址在线观看| 在线亚洲日韩AV| a天堂网日韩无码| 高清三级免费精品| 丁香五月天婷婷综合开心| 在线精品视频一区二区三区| 中文字幕人妻一区二区在线 | 第一福利视频导航| 制服丝袜中文字幕久久久| 6080在线无码视频 | 成人综合在线播放| 91精品一区二区三区91人妻| 97久久精品无码一区二区天美 | 正在播放国产第九十二 | 中文字幕视频在线观看2| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| AV成人无码无在线观看| 在线亚洲人妻素人影院| 光棍电影院中文字幕 | 爱色精品视频一区二区 | 91亚洲熟女少妇在线观看| 凹凸视频国产分类手机版| 多攻一受宿舍play| 东京道一本热中文字幕| 91久久精品一区二区三| 中文字幕欧美一区| 国产91一区二区久久 | 中文字幕一区亚洲| 最新黄色av网站在线观看| 最近手机中文字幕大全| 中文字幕在线视频免| 俺也去av在线播放| 中国熟妇XXXX | 国产a免费黄色片| CaoPorn国产精品免费视频| 在线不卡 国产日韩欧美| 成人毛片视频大全| 草莓视频18免费观看| 在线免费a级毛片| 成人手机视频在线观看| www.日本黄色一级片| 放荡邻居尤物少妇| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 5a毛片高清无码在线观看| 不卡一区二区三区在线影院| 99久久精品国产都在这里| 99欧美日本一区二区留学生| 国产av日韩中文字幕| 91麻豆手机福利视频不卡| 中文字幕亚洲精品| 中文字幕 日韩 在线播放| v影视 国产精品久久| 中文字幕线人在线免费观看| 91精品国产免费| 中文字幕网人妻一区二区| 91一区二区国产| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 草莓成人A片免费观毛片| 在线国产vip福利导航| 69人妻久久精品一区二区绯色| 囯产成a人片在线观看视频| 在线亚洲人成网站| 草莓视频下载安卓APP官网| 91麻豆手机福利视频不卡| 在线播放av网址中文字幕| 91精品国产91熟女| 直播少妇干b视频| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 在线直播免费看大黄网站| 91麻豆国产福利精品| 国产成人高清在线观看播放| 26uuu欧美日本另类亚洲| 中文字幕欧美中文字幕 | 综合图区亚洲偷自拍熟女| av一区三区在线| 中日韩中文字幕不卡| 波多野结衣人妻渴望A片| 7m国产视频app免费| 91网站免费观看 | 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 99热亚洲精品6码| 宅男宅女精品国产AV天堂| 国产aⅴ一区二区| 成人av黄色在线| 超色网站在线免费看的| 大香伊蕉国产AV| aaa级国产毛片视频| 2021年国产在线综合| jizz成熟丰满老女人| 福利国产视频一区| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 变态操逼视频网站| 成人免费无码成人影院| 成全影视大全在线观看国语| 91综合在线视频 | 中文字幕av久艹人妻在线| 波多野结衣毛片精品| v资源中在线天堂a资源 | 中文 亚洲 日韩 欧美| www11aaa| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 成都在线观看免费观看| 91精品国产蜜臀在线观看| 国产91在线综合视频网| 超级碰碰碰97在线| 公喝错春药让我高潮| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 成人午夜视频精品一区 | 综合久久国产视频| av天堂最新在线观看| 中日韩欧美高清在线播放 | mav影视视频网站 | 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 草莓视频在线观看无限| 最近更新免费中文字幕大全| 中国女人内谢69xxxx| 91精品国产情侣高潮露脸| 爱豆传媒观看网站| YYYY111111少妇影院| 白丝精品一区二区三区| 播放男人添女人下边视频| 中文高清综合三级| 最近久久久久久久| 91tv澳洲华人| 中文字幕精品日韩在线观看| 在线免费午夜福利高潮视频| 大香蕉精品一区二区三区| AV天堂东京热无码专区 | 中文字幕二区AV人妻少妇| 91人人妻人人干人人爽| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 成人性生交大全免| 中文字幕乱在线伦视频两女| 国产成人精品大片免费| 中文字幕免费播放| 成人精品1024欧美日韩 | 大地资源在线观看官网第三页| 俺去也俺去啦最新地址| 在线观看精品二区| 成人a一级无码毛片片在线播放| 荡女婬春护土完整版在线观| A级毛片100部免费观看| 最近最新免费中文字幕在线视频| 在线播放国产不卡免费视频 | 中文字幕亚洲精品| 波多野结衣三级在线| 在线观看在线欧美天堂网| 978ee com亚洲色欲影院| 国产成人精品a有声小说| 91九色精品熟女内射| 99视频在线播放一区二区三区| 中文字幕综合伦理| 岛国搬运www久| 91华人超碰国产| 99精品视频在线观看二区| 中文字幕日韩精品在线视频| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 直接看黄片91精品国产| 成人动漫网站在线看一区二区| 91手机自拍视频| 1024中文字幕一区二区中文| 69XXX中国女人免费 | 不卡国产一级毛片无码视频| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 99久re热视频这只有精品6 | 最新你懂的国产在线播放| 成人在线黄A视频 | 91茄子ios | 2021精品1区2区3区芒果| 波多野吉衣免费电影| 苍井空全集百度影音| 成年人免费在线视频| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 综合色区亚洲熟妇另类a| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 91国语精品自产拍在线| a三级片免费全部播放完整成| 成人色情电影在线观看| 波多野结衣人妻渴望A片| 97超碰男人天堂人妻日韩| 国产成人MV视频在线观看 | 中文字幕黄片免费在线观看| 91成人天堂一区| 800AV凹凸视频在线观看| 成人a一级三级片免费看| 苍井空全集百度影音| 91香蕉ios下载| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 中文国语毛片高清视频| 国产aⅤ免费在线观看| 中文精品久久久久人妻视频| 中国熟妇XXXX | 91午夜福利国产在 | 成年女人在线看片| 成人羞羞视频国产网站| 99RE视频热这里只有精品7| 中文字幕有码人妻少妇| 91精品人妻少妇无码影院| 成人片黄网站色大片免费毛片| 99久久久无码国产精品6 | 99精品视频在线观看二区| 在线免费观看av片网站| 与子敌伦刺激对白播放| 八戒八戒在线观看视频| 91国一在线观看视频精品| 中文字幕乱码一区av久| 91国产免费视频| 成人午夜激情福利| 99热免费手机在线 | 中文字幕免費無線觀看 | 9i看片成人免费视频| 99热只有精品亚洲| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| jizz成熟丰满老女人| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 91国内自拍视频在线| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 国产成人av第一页| 超碰亚洲精品麻豆| 综合色区亚洲熟妇另类a| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 波多野给结衣乱码 | 在线亚洲精品91| 99视频在线免费播放| 成人高清视频免费看| 中文字幕无码视频手机免费看| 在线看视频91精品| 国产95在线91精品国产| 波多野结电影系列| 成人爱做视频在线观看 | av中文字幕少妇人妻| 国产成人MV视频在线观看 | 成人午夜精品无码 | 真人作爱试看免费| 国产AA久久大片日本无码| 91国产自拍偷拍| 大量国产城中村精品自拍视频| yy免费高清视频在线观看| 中文字幕 欧美激情 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 91香蕉蜜桃在线播放| 最新91精品国产自产在线 | 中出内射国产欧美日韩99久久| 不卡中文字幕在线亚洲系列 | 99热亚洲精品6码| 站长推荐高潮一级毛片| 中文无码不卡中文字幕 | 办公室少妇愉情理伦片| 456农村妇女打野战视频 | 中文字幕专区第一页| 成人无码区免费视频| 成人福利视频在线观网站|