98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

土木工程市場前景匯總十篇

時間:2023-08-16 17:28:59

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇土木工程市場前景范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

改革開放30年來,我國土木工程建筑業(yè)取得了巨大發(fā)展,在國民經(jīng)濟(jì)中的支柱產(chǎn)業(yè)地位不斷加強(qiáng),對國民經(jīng)濟(jì)的拉動作用日益顯著。然而,土木工程作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),改造與提升的任務(wù)十分艱巨。信息化建設(shè)是推動土木工程業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要基礎(chǔ),也是施工企業(yè)提高競爭力、整合現(xiàn)有信息資源的有效手段。土木工程面臨信息時代的挑戰(zhàn)作為一個歷史悠久的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),土木工程伴隨著人類文明走過了幾千年,每一次技術(shù)革命都給土木工程帶來巨大變革,從手提肩挑到機(jī)械化,直至現(xiàn)代的自動控制、電子計(jì)算機(jī)技術(shù),土木工程的管理、設(shè)計(jì)、施工技術(shù)發(fā)生了翻天覆地的變化。

1 土木工程信息化建設(shè)的涵義

土木工程的信息化是用計(jì)算機(jī)、自動控制、通信等信息匯集處理高新技術(shù)對傳統(tǒng)土木工程技術(shù)手段及施工方式進(jìn)行改造與提升,實(shí)現(xiàn)土木工程的信息化將引起土木工程企業(yè)管理方式的深刻革命,必然推動企業(yè)團(tuán)隊(duì)的重組及施工流程的優(yōu)化,促使企業(yè)管理理念和手段的革新;促進(jìn)土木工程技術(shù)及施工手段不斷完善,使其更加科學(xué)、合理,有效地提高效率,降低成本;土木工程的信息化是土木工程市場發(fā)展的高級階段,必定融入現(xiàn)代物流業(yè)、電子商務(wù)業(yè)和信息產(chǎn)業(yè),從而實(shí)現(xiàn)土木工程的高效益、高效率。

2 土木工程信息化發(fā)展的關(guān)鍵

土木工程信息化建設(shè)的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)先要構(gòu)建土木工程信息化發(fā)展框架,打破傳統(tǒng)的思維觀念,只要觀念有了變化,思想方式的轉(zhuǎn)變,就能帶動整個行業(yè)的突破性改變。土木信息技術(shù)的發(fā)展,主要包括四個方面:土木工程信息網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,整個土木工程信息化建設(shè)的核心一是土木工程信息網(wǎng),另一方面也是土木信息的傳播媒介;二是土木工程信息接收終端,其基本功能是工程人員可通過它隨時與土木工程信息網(wǎng)進(jìn)行信息交換,獲取技術(shù)支持;三是土木工程信息的網(wǎng)絡(luò)傳輸標(biāo)準(zhǔn),一方面是保證不同土木工程信息網(wǎng)之間、信息網(wǎng)與接收終端之間能夠順暢地進(jìn)行信息交換,另一方面保證土木工程信息可與中國電訊移動通訊網(wǎng)絡(luò)相兼容;四是信息土木集成與交互系統(tǒng),信息土木集成與交互系統(tǒng)由一系列大型程序組成,不同的土木信息制造商通過該平臺可以準(zhǔn)確、方便地向工程界提供合乎標(biāo)準(zhǔn)的各類信息,同時使信息通過該平臺進(jìn)行傳輸是按照土木工程信息的網(wǎng)絡(luò)傳輸標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)的能進(jìn)行土木工程信息整合、傳播的軟件平臺。

3 發(fā)展土木工程信息化途徑

信息技術(shù)是計(jì)算機(jī)、通信、控制及信息處理等技術(shù)的集成。應(yīng)用信息技術(shù)系統(tǒng)及設(shè)備,現(xiàn)代建筑師可以充分直觀地展示新時代的設(shè)計(jì)理念和建筑美學(xué),可以盡情地表達(dá)大膽的創(chuàng)意和神奇的構(gòu)思,超越時間和空間,塑造并優(yōu)化創(chuàng)作成果,使其創(chuàng)作成果達(dá)到傳統(tǒng)創(chuàng)作方式無法比擬的新境界。

4 土木工程信息化面臨的實(shí)際問題

我國土木工程的發(fā)展現(xiàn)狀,可以發(fā)現(xiàn)建設(shè)信息化的土木工程具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)需求,這主要表現(xiàn)在以下三個方面:①土木工程的實(shí)際設(shè)計(jì)施工中必須與一個人的經(jīng)歷、專業(yè)、悟性等均有關(guān)系,流動性大又要求土木工程師和管理人員必須具有一定的現(xiàn)場分析、解決問題的手段和能力指導(dǎo)工程建設(shè),但由于信息無法共享,這些經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)往往難以對其他類似工程發(fā)揮有效的借鑒作用;土木工程量大面廣的特點(diǎn)則說明上述這些問題是普遍存在的,切實(shí)解決好這些問題將會直接推動土木工程行業(yè)的整體發(fā)展,從而促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。②由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡,各地土木工程的建設(shè)科技水平參差不齊,如何有效地使先進(jìn)地區(qū)的建設(shè)科技水平迅速傳播,帶動落后地區(qū)建設(shè)水平的提高,必將也是一個急需解決的問題。③從工程質(zhì)量的角度分析就土木工程行業(yè)而言,其本身的發(fā)展也存在不平衡。我國現(xiàn)如今的土木工程建設(shè),已經(jīng)發(fā)展到了相當(dāng)高的水平,但就土木工程行業(yè)而言,其整體發(fā)展水平仍比較低,處于粗放型的工作模式,由此所導(dǎo)致的工程質(zhì)量問題也呈現(xiàn)出一定的特點(diǎn);而出問題的工程面又很廣,且以中小工程居多,我們經(jīng)常可以看到這一類的報道,幾層高的房子建好沒幾天就出現(xiàn)裂縫,新鋪的路面過不了多久就出現(xiàn)凹陷,如此等等。從技術(shù)的層面講,產(chǎn)生這種問題與從業(yè)人員的整體工作水平低有很大關(guān)系,因此如何有效地整體提高土木工程從業(yè)人員的工作能力和工作水平,也是一個亟需解決的問題。

5 土木工程信息化實(shí)施構(gòu)架

關(guān)于土木工程信息化的整體實(shí)施,我們認(rèn)為可以從三個方面考慮,一是搭建土木工程信息化建設(shè)的平臺,即土木工程信息網(wǎng)的構(gòu)建和土木信息移動終端產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn);二是進(jìn)行土木工程信息化建設(shè)的基礎(chǔ)性研究,即進(jìn)行信息土木集成與交互系統(tǒng)的研究;三是進(jìn)行土木工程信息化的示范工程建設(shè),由點(diǎn)到面,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動土木工程信息化的整體實(shí)現(xiàn)。

6 土木工程信息化的安全控制

在施工的全過程,環(huán)境的不安全因素和管理的缺陷,確保沒有危險,不出事故,不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。要確保不會出現(xiàn)安全隱患,消除施工中的人為不安全行為、物的不安全狀態(tài)、項(xiàng)目的安全控制目標(biāo)應(yīng)在以項(xiàng)目經(jīng)理為首的安全管理體系內(nèi)進(jìn)行分解,然后制定責(zé)任制度,實(shí)現(xiàn)責(zé)任安全目標(biāo)。最后還要結(jié)合工程項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場施工情況的復(fù)雜性和多樣性、在建項(xiàng)目工地各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的不完備性等因素,開發(fā)出具備工程拍照攝影、現(xiàn)場辦公、資料記錄、儲存、CAD圖紙繪制、技術(shù)信息查詢、即時通訊、交流等功能的、完全適合現(xiàn)場施工各項(xiàng)工作的手持信息終端。信息化管理不僅滿足了施工現(xiàn)場工作的特殊需要,而且對促進(jìn)各項(xiàng)新技術(shù)的應(yīng)用,更好地保證建設(shè)工程項(xiàng)目各項(xiàng)管理和技術(shù)要素的實(shí)施,方便工程監(jiān)督與管理起到積極作用。

總之,土木工程信息化無論是對工程管理還是工程施工都會產(chǎn)生深刻的影響,具有十分重要的意義。①土木工程信息化是我國土木工程產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的需要,為土木工程實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展創(chuàng)造了條件。一方面信息技術(shù)的擴(kuò)散提高了企業(yè)的裝備水平,改進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)的工藝流程,降低了傳統(tǒng)土木工程對資源的消耗,進(jìn)而促進(jìn)了傳統(tǒng)土木工程產(chǎn)業(yè)的技術(shù)改造,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)土木工程產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的跨越式發(fā)展;另一方面土木工程信息化使得我國比以前更容易引進(jìn)和吸收發(fā)達(dá)國家的技術(shù)開發(fā)成果,采用新的生產(chǎn)工藝,從而實(shí)現(xiàn)跨越式的技術(shù)進(jìn)步;在企業(yè)管理上,土木工程信息化加速了我國土木工程行業(yè)在宏觀及微觀上管理模式的創(chuàng)新,信息化及信息技術(shù)的擴(kuò)散改變了傳統(tǒng)的管理及組織模式,推動了組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了管理上的跨越式發(fā)展。②對土木工程的每一位從業(yè)人員來說,土木工程信息化通過及時提供強(qiáng)大的技術(shù)支持和完整的問題解決方案,極大提高了他們的工作水平和工作效率。信息化、網(wǎng)絡(luò)化的管理、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等不僅僅是工作手段的變化,它必將深刻影響土木工程從業(yè)人員的工作形式和思維方式,使土木工程管理與技術(shù)人員與時俱進(jìn),在信息時代更好的發(fā)揮創(chuàng)造力,用自己的聰明、才智為國家建設(shè)做出貢獻(xiàn)。③土木信息化對信息時代土木工程應(yīng)該怎么做指出了一個方向,也將形成土木信息化這樣一個新產(chǎn)業(yè)。土木工程信息化將徹底解決土木工程中長期以來生產(chǎn)效率低下,信息散亂不系統(tǒng),知識資源不能共享等影響土木工程建設(shè)水平的瓶頸問題,大大提高土木行業(yè)的工作效率和工作質(zhì)量,因而這一新產(chǎn)業(yè)有著巨大的市場前景,也勢必吸引土木工程界和信息產(chǎn)業(yè)界等各界人士的關(guān)注。

參考文獻(xiàn):

[1]潘猛主編.土木工程施工組織與管理[M].化學(xué)工業(yè)出版社,2008-08-01.

篇(2)

高職土木工程類專業(yè)包括鐵道工程、公路工程、水利工程、工民建等各類專業(yè),培養(yǎng)出來的學(xué)生基本都是面向土建類的施工企業(yè),從事工程施工技術(shù)、測量、繪圖、預(yù)算等基礎(chǔ)性的工作。大多數(shù)工科類高職院校都有培養(yǎng)該類畢業(yè)生的專業(yè),畢業(yè)生數(shù)量也在逐年增加。這些學(xué)校的授課體系基本相同,培養(yǎng)的應(yīng)用能力也基本一致,相互之間形成了強(qiáng)大的競爭力。目前的就業(yè)市場前景如何,培養(yǎng)的學(xué)生如何適應(yīng)市場需求以及如何提高就業(yè)率,是這類學(xué)校的頭等大事。所以,有土木工程類專業(yè)畢業(yè)生的院校必須深人了解市場,調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)“出口”暢通。

國內(nèi)國際基建市場形勢

鐵路建設(shè)2004年1月,國務(wù)院通過了《中長期鐵路網(wǎng)規(guī)劃》,2006年鐵道部又通過了《鐵路“十一五”規(guī)劃》,明確了鐵路發(fā)展的主要目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)?!惰F路“十一五”規(guī)劃》提出:“十一五”期間,中國鐵路發(fā)展的主要目標(biāo)是:建設(shè)新線1.7萬公里,其中客運(yùn)專線7000公里;建設(shè)既有線復(fù)線8ooc)公里;既有線電氣化改造1.5萬公里;到2010年,全國鐵路營業(yè)里程達(dá)到9萬公里以上,復(fù)線、電氣化率均達(dá)到45%以上,快速客運(yùn)網(wǎng)總規(guī)模達(dá)到2萬公里以上,煤炭通道總能力達(dá)到18億噸,西部路網(wǎng)總規(guī)模達(dá)到3.5萬公里,形成覆蓋全國的集裝箱運(yùn)輸系統(tǒng)。該《規(guī)劃》還確定了鐵路發(fā)展的六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),其中一項(xiàng)是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施“人才強(qiáng)路”戰(zhàn)略,以經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)。

公路建設(shè)2004年底,國務(wù)院通過了《國家高速公路網(wǎng)規(guī)劃》,該規(guī)劃確定未來2030年內(nèi),高速公路網(wǎng)將連接起所有省會級城市、計(jì)劃單列市、83%具有50萬以上城鎮(zhèn)人口的大城市和74%具有20萬以上城鎮(zhèn)人口的中等城市,總規(guī)模約8.5萬公里。目前已建成2.9萬公里,在建1.6萬公里,待建4萬公里,分別占總里程的34% , 19%和47%。待建里程中,東部地區(qū)為0.8萬公里,中部地區(qū)為1.1萬公里,西部地區(qū)為2.1萬公里,建設(shè)任務(wù)主要集中在中西部地區(qū),特別是西部地區(qū)的建設(shè)任務(wù)相當(dāng)繁重。建成這個系統(tǒng)大約需要30年。交通部印發(fā)的《公路水路交通“十一五”發(fā)展規(guī)劃》確定的目標(biāo)是:2010年,全國公路總里程將達(dá)到230萬公里,其中高速公路6.5萬公里,二級以上公路45萬公里,縣鄉(xiāng)公路180萬公里。具備通達(dá)條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村100%通公路,95%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、80%的建制村通瀝青(水泥)路。

海外工程日益增多目前,我國承攬的非洲、南亞、東南亞等國的鐵路、公路工程也日益增多,許多單位專門成立了海外公司,其中以中鐵海外工程公司為最大,應(yīng)該說這些單位的用人需求是比較大的。

城市建設(shè)方興未艾目前,我國城市建設(shè)的速度不斷加快?,F(xiàn)在國內(nèi)許多城市的道路建設(shè)都在向著構(gòu)建城市快速干道、規(guī)劃“XX城市X小時都市交通圈”的方向發(fā)展,目前在建或規(guī)劃建設(shè)地鐵的城市多達(dá)數(shù)十個,一般具有建設(shè)周期長、施工難度大、造價高等特點(diǎn),這些都是潛在的就業(yè)市場。

當(dāng)前就業(yè)市場分析

就業(yè)潛力較大近期筆者走訪了中鐵、中鐵建、中建、中交系統(tǒng)等部分單位。根據(jù)用人單位的介紹,目前整體來說缺乏人才,現(xiàn)場施工技術(shù)人員,包括測量、繪圖、實(shí)驗(yàn)、公路檢測、高速鐵路、地鐵施工等方面的技術(shù)人員相當(dāng)缺乏,尤其缺乏具有較高綜合素質(zhì)的人才。

新的就業(yè)市場逐漸開放目前,鐵路工程、公路工程、房建工程相互滲透、相互交叉,市場全部開放,凡是有資質(zhì)的企業(yè)都可以承攬相應(yīng)的工程,中鐵系統(tǒng)、中交系統(tǒng)、中建系統(tǒng)、中國水利水電系統(tǒng)以及地方建筑企業(yè)不斷進(jìn)人鐵路、公路、房建等各個領(lǐng)域的建設(shè),所占市場份額也不斷擴(kuò)大。例如,中建八局承攬了吉林省全部高速鐵路的建設(shè)工程,上海四建在上海地鐵項(xiàng)目中也占有一定比例等。這些都是潛在著的新就業(yè)市場。各單位招聘人才的數(shù)額也逐漸增加,例如中鐵、中建系統(tǒng)所屬的工程局每年計(jì)劃招聘人數(shù)都在1000人左右,其中工程技術(shù)人員所占比例達(dá)80%左右的比例。

民營、私營、三資企業(yè)力量逐漸擴(kuò)大目前我國的民營、私營、屯資企業(yè)數(shù)量逐漸增多,這些新興企業(yè)面臨的最大問題就是缺乏人才,尤其是具有一定經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員。因此,他們一直不斷地從一些國有單位“挖人”,這一事實(shí)從國有施工企業(yè)人才流失現(xiàn)象中不難看出。

用人單位的用人政策日趨務(wù)實(shí)據(jù)用人單位介紹,從現(xiàn)場需要看,??粕?、高職生比較容易適應(yīng)現(xiàn)場,而且務(wù)實(shí)、留得住,有利于施工隊(duì)伍的穩(wěn)定。用人單位沒有盲目地將人才層次定得很高,用人單位的用人觀正在逐漸發(fā)生變化,變得更加切合實(shí)際。

高職院校就業(yè)對策

(一)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,努力適應(yīng)市場需求

教學(xué)計(jì)劃的制定原則應(yīng)該是寬基礎(chǔ)、強(qiáng)技能。同時根據(jù)市場的實(shí)際需求,不斷修改土木工程類專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃,使其培養(yǎng)的學(xué)生“型號”更加適應(yīng)市場需要。例如,現(xiàn)在有些土木類高職院校的教學(xué)計(jì)劃取消了計(jì)算機(jī)語言類課程,增加了在實(shí)際工作中具有很強(qiáng)實(shí)用性的計(jì)算機(jī)實(shí)際操作的有關(guān)內(nèi)容,如辦公軟件以及同工程施工有關(guān)的計(jì)算軟件等教學(xué)內(nèi)容。

調(diào)整專業(yè)設(shè)置,可以按照工程大類設(shè)置專業(yè),分方向制定教學(xué)計(jì)劃。例如,道橋?qū)I(yè)可以設(shè)置道橋方向、公路隧道方向、公路與城市道路方向、基礎(chǔ)(路基路面)工程方向、道橋測量技術(shù)、道橋維修與養(yǎng)護(hù)技術(shù)等;鐵道工程專業(yè)可以分為鐵道維修與養(yǎng)護(hù)、城市輕軌與地下鐵道、高速鐵路、基礎(chǔ)工程等方向,建筑工程可以分為給排水方向、裝飾工程、結(jié)構(gòu)工程等。

(二)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),轉(zhuǎn)變學(xué)生的就業(yè)觀念

教育學(xué)生理性確定就業(yè)期望值2006年,北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公布了《2006年北京高校畢業(yè)生就業(yè)薪酬調(diào)查報告》,報告顯示,北京高校2006屆畢業(yè)生的平均起點(diǎn)工資為2262.31元,其中,近三分之二畢業(yè)生的起點(diǎn)工資在2000元以下,近四分之一畢業(yè)生的起點(diǎn)工資在1000元以下。結(jié)合近幾年就業(yè)市場分析,可看出用人單位的用人政策在不斷調(diào)整,有些用人單位不斷提高畢業(yè)生的學(xué)歷要求。例如,前兩年本科生就可以輕松進(jìn)人的單位,現(xiàn)在即使研究生畢業(yè)也很難進(jìn)人了;相應(yīng)地,各單位對本科生、高職生的要求也不斷提高,以前部分單位曾經(jīng)給予研究生、本科生的就業(yè)優(yōu)惠政策,現(xiàn)在要么降低,要么取消,而與此對應(yīng)的是,本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生供大于求。面臨以上情況,各院校必須教育學(xué)生降低就業(yè)期望值,找準(zhǔn)自己的位置,適應(yīng)就業(yè)現(xiàn)實(shí)。

教育學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀目前對畢業(yè)生最有吸引力的還是國有企業(yè),尤其是由原來行業(yè)主管劃轉(zhuǎn)到地方管理的學(xué)校的學(xué)生,他們的傳統(tǒng)和固有觀念是本校原系統(tǒng)的各單位都是靠得住、效益好的,而對其他國有企業(yè)不感興趣,對民營和私企更是不屑一顧。學(xué)生產(chǎn)生這種想法的原因,一是學(xué)生不了解就業(yè)市場,二是許多學(xué)校多年來的就業(yè)慣性所致。各高職院校都有各自傳統(tǒng)的、固定的“客戶”,而對一些新的領(lǐng)域不認(rèn)可。因此要幫助學(xué)生了解市場行情,教育他們樹立新的就業(yè)觀。事實(shí)上.現(xiàn)在民營、私企不僅工資待遇不低,而且同樣有保障機(jī)制,例如有些單位明確提出代繳三金、保險等費(fèi)用,與國有企業(yè)并無多少差別,相反,有些國有企業(yè)卻因地域限制不能解決戶口等問題,限制了用人需求。

加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)目前各單位都建立了淘汰機(jī)制,對新招聘的畢業(yè)生先行試用一年。因此必須加強(qiáng)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),提高他們吃苦耐勞、適應(yīng)現(xiàn)場的能力以及學(xué)習(xí)能力,這樣才能穩(wěn)得住,干得好,才能夠打好基礎(chǔ)。

加強(qiáng)和用人單位的聯(lián)系目前,凡國內(nèi)的工科院校,幾乎都有土木工程、道橋、測量等專業(yè)的畢業(yè)生。企業(yè)在選擇哪所學(xué)校畢業(yè)生的問題上具有很大的自主性,這就要求各高職院校一方面加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,建立長期的合作關(guān)系,一方面要樹立品牌,取得用人單位的長期認(rèn)可。

篇(3)

2005年夏天,趙軍正式加盟德同資本并擔(dān)任主管合伙人。

趙軍對工作的態(tài)度不是一般的熱情。據(jù)熟悉他的朋友介紹,“如果你這會兒硬要拉他出去放松一下,沒準(zhǔn)兒他還會擔(dān)心因此而錯過了看一個好項(xiàng)目?!?/p>

“我本人比較關(guān)注清潔能源、消費(fèi)、醫(yī)療、制造業(yè)這四大領(lǐng)域,看成長期的項(xiàng)目會更多一些?!壁w軍表示,“其實(shí)做投資和打高爾夫比較像,當(dāng)你徹底摸清了那些套路,就比較容易出效果。比如選企業(yè)無外乎看創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、市場前景、核心技術(shù)或者說行業(yè)門檻等要素,但也許不同的投資人側(cè)重點(diǎn)也會有所不同?!?/p>

從趙軍的觀點(diǎn)來看,人的因素絕對是放在第一位的。“不過對人做判斷沒有一個可參考的標(biāo)準(zhǔn),會比較難;但看市場就不一樣了,因?yàn)槠髽I(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)都需要經(jīng)過市場才能驗(yàn)定,市場是有標(biāo)準(zhǔn)的?!?/p>

對人的看重也緣自趙軍的一次投資?!?001年的時候,我們曾投資了一家做軟交換機(jī)技術(shù)的企業(yè),其主要創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)都是從朗訊出來的,技術(shù)做得相當(dāng)不錯。但最終這家企業(yè)還是被湮沒在行業(yè)中,問題就主要出在團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)?!?/p>

篇(4)

作者簡介:沈艷麗(1969-),女,沈陽工程學(xué)院副教授,碩士,研究方向:工程財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目管理。

中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A doi:10.3969/j.issn.1672-3309(x).2012.12.23 文章編號:1672-3309(2012)12-63-02

一、問題的提出

工程管理專業(yè)在我國高等教育中開設(shè)不足 15 年,已顯示出良好的發(fā)展態(tài)勢,市場前景十分看好,故國內(nèi)大部分工科院校都設(shè)有工管專業(yè)。分為工程技術(shù)管理、工程項(xiàng)目管理、投資與造價管理、國際工程建設(shè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營及物業(yè)管理 5 個專業(yè)方向。相關(guān)高校都是根據(jù)自身的資源優(yōu)勢和品牌戰(zhàn)略的需要,在上述 5 個方向中選擇一至兩個方向,并依此確定該專業(yè)的主學(xué)科歸屬與辦學(xué)設(shè)置,或偏重于管理或偏重于技術(shù),進(jìn)而形成各具特色的教育方向。例如,西安交通大學(xué)管理學(xué)院的工管專業(yè)是以管理學(xué)研究而譽(yù)滿全國的品牌專業(yè);天津大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、武漢大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)的工管專業(yè)都是國內(nèi)一流的工程技術(shù)型管理專業(yè);而東北財(cái)經(jīng)大學(xué)的“投資工程建設(shè)管理學(xué)院”則是培養(yǎng)工程投資與造價管理的高端人才基地。

依據(jù)教育為社會服務(wù)、為市場服務(wù)的宗旨,著眼于彌補(bǔ)電力工程建設(shè)中估價、施工及管理人才缺口,結(jié)合沈陽工程學(xué)院在經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、電力工程技術(shù)等方面的優(yōu)勢,在工程管理專業(yè)設(shè)電力工程建設(shè)方向。

二、電力工程建設(shè)專業(yè)課程設(shè)置符合人才培養(yǎng)要求

沈陽工程學(xué)院的辦學(xué)定位是以工程教育為主的應(yīng)用型本科院校,培養(yǎng)的學(xué)生是適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要和未來地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展需要的、德智體美等全面發(fā)展,富有創(chuàng)新精神和實(shí)踐應(yīng)用能力的應(yīng)用型技術(shù)人才。

根據(jù)市場調(diào)研以及沈陽工程學(xué)院的定位,學(xué)院提出了工程管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格:本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德、智、體、美全面發(fā)展,較系統(tǒng)地掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程技術(shù)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、實(shí)踐能力和一定的創(chuàng)新能力,掌握現(xiàn)代管理科學(xué)的基礎(chǔ)理論、方法和手段,面向電力工程等工程建設(shè)領(lǐng)域、工程造價相關(guān)領(lǐng)域,從事項(xiàng)目施工管理、工程造價管理等相關(guān)工作的應(yīng)用型復(fù)合型人才。突出工程能力本位的教育思想;突出“理論與實(shí)踐并重”的教學(xué)過程;突出“產(chǎn)、學(xué)、研”結(jié)合的育人特色;突出具有創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新人才潛質(zhì)的能力培養(yǎng)。也就是說,對應(yīng)用型本科院校而言,應(yīng)充分考慮行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)對人才的需求,適時地根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和電力建設(shè)行業(yè)發(fā)展調(diào)整專業(yè)方向,以便更好地服務(wù)于電力行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)。

三、電力工程建設(shè)專業(yè)方向的課程設(shè)置

1、根據(jù)人才市場對同時具有工程技術(shù)和工程管理知識人才需求的實(shí)際情況,突出電力工程項(xiàng)目管理與工程造價方向?qū)I(yè)特色,在開設(shè)電力工程基礎(chǔ)、動力工程基礎(chǔ)、電力生產(chǎn)概論、電力工程項(xiàng)目管理等工程技術(shù)類課程。開設(shè)電力工程項(xiàng)目管理方向?qū)I(yè)課程主要有電力工程基礎(chǔ)、電力生產(chǎn)概論、電力生產(chǎn)實(shí)習(xí)、電力工程施工管理、電力設(shè)備概論、電力工程質(zhì)量管理、電力工程施工安全管理、電力工程實(shí)訓(xùn)等課程。按照職業(yè)能力的要求,從職業(yè)資格認(rèn)證角度增設(shè)了造價師方向,并結(jié)合注冊造價師的考試科目,合理地安排了課程,增加崗位適應(yīng)能力。

培養(yǎng)應(yīng)用型人才,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用能力,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,提高學(xué)生分析問題和解決問題的實(shí)際能力,因此,理論與實(shí)際的結(jié)合在應(yīng)用型本科課程設(shè)置中至關(guān)重要。其中專業(yè)課基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)課設(shè)置了工程測量實(shí)訓(xùn)、工程結(jié)構(gòu)實(shí)訓(xùn)、工程估價實(shí)訓(xùn)和工程項(xiàng)目管理實(shí)訓(xùn),并強(qiáng)化了工程項(xiàng)目管理軟件實(shí)訓(xùn)、工程概預(yù)算軟件實(shí)訓(xùn)、工程項(xiàng)目沙盤模擬實(shí)訓(xùn),利用學(xué)院的優(yōu)勢學(xué)科的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室優(yōu)勢,加大教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)力度。如:電力工程項(xiàng)目管理方向增加電力工程實(shí)訓(xùn)、發(fā)電廠動力設(shè)備實(shí)訓(xùn)等實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)。實(shí)踐環(huán)節(jié)中的畢業(yè)設(shè)計(jì):安排學(xué)生到沈陽工程學(xué)院基建項(xiàng)目、校外實(shí)習(xí)基地的電建施工項(xiàng)目等建設(shè)單位參與工程項(xiàng)目施工、管理等實(shí)際工作,并結(jié)合所參與的實(shí)習(xí)項(xiàng)目來完成畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù),對學(xué)生的工程實(shí)踐能力進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,以提高學(xué)生的分析和解決工程實(shí)際問題的能力。

2、專業(yè)設(shè)置采用“教學(xué)階段—課程平臺—能力訓(xùn)練”模式。我們根據(jù)工程管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合自身特點(diǎn),參考了同類學(xué)校的培養(yǎng)計(jì)劃,本著優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)和突出人才特色的原則,經(jīng)過科學(xué)分析制定了工程管理專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃。工程管理專業(yè)的教學(xué)分為基礎(chǔ)教育、專業(yè)基礎(chǔ)教育、專業(yè)教育這3個階段。各個階段根據(jù)知識傳授和人才培養(yǎng)規(guī)律,按公共基礎(chǔ)課管理基礎(chǔ)系列課土木工程系列課專業(yè)課電力建設(shè)專業(yè)方向課的順序,設(shè)置一系列循序漸進(jìn)的系列課程平臺。每個課程平臺又與一個或若干個能力訓(xùn)練模塊相對應(yīng),著重強(qiáng)化學(xué)生的基本技能訓(xùn)練、工程技術(shù)能力訓(xùn)練、綜合能力訓(xùn)練和執(zhí)業(yè)技能訓(xùn)練。在這種教學(xué)模式下,按照相互銜接、相互滲透、順序進(jìn)行、整體推進(jìn)的態(tài)勢組織教學(xué),全過程地培養(yǎng)學(xué)生能力。

篇(5)

向社會用戶開放共享高??蒲谢A(chǔ)設(shè)施和科研儀器設(shè)備,是貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于國家重大科研基礎(chǔ)設(shè)施和大型科研儀器向社會開放的意見》(國發(fā)(2014)70號)和教育部辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)??蒲谢A(chǔ)設(shè)施和科研儀器設(shè)備開放共享的指導(dǎo)意見》(教技廳〔2015〕4號)的決策部署,在實(shí)現(xiàn)資源共享的基礎(chǔ)上,為科技創(chuàng)新和社會需求服務(wù),為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提供有效支撐的重要手段。

實(shí)驗(yàn)中心服務(wù)轉(zhuǎn)型目標(biāo)

一般本科和高職院校,往往是以建設(shè)應(yīng)用性大學(xué)為辦學(xué)目標(biāo),政府投入大量資金建設(shè)了各類實(shí)驗(yàn)室,而實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備利用率普遍不高。提高院校實(shí)驗(yàn)中心的對外服務(wù)水平,關(guān)系到我國創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的重大國家戰(zhàn)略,保障大眾創(chuàng)業(yè)者和中小企業(yè)的研發(fā)有便捷的實(shí)驗(yàn)室資源,但需要整合已有的資源,建立規(guī)范的管理體制,建立合理的管理和激勵機(jī)制,提高高校實(shí)驗(yàn)室人員對外服務(wù)的積極性。所以,改革是一般高校實(shí)驗(yàn)中心服務(wù)轉(zhuǎn)型的必由之路。

浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院(下稱寧波理工)是國內(nèi)最具實(shí)力的獨(dú)立學(xué)院,辦學(xué)十多年來在科研和社會服務(wù)上均取得了快速發(fā)展。擁有配套設(shè)施先進(jìn)齊全的教學(xué)與實(shí)驗(yàn)樓群,投入1.9億元建成8個實(shí)驗(yàn)中心,各類高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室55個,部分儀器設(shè)備在國內(nèi)處于先進(jìn)水準(zhǔn)。目前在各個實(shí)驗(yàn)室已經(jīng)建立起一支技術(shù)力量較強(qiáng),專業(yè)、職稱、年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)合理的實(shí)驗(yàn)人才專職隊(duì)伍,積累了一定的科研測試和提供社會服務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)。但在實(shí)驗(yàn)中心服務(wù)轉(zhuǎn)型的過程中,怎樣理順實(shí)驗(yàn)中心與學(xué)校和二級學(xué)院之間的關(guān)系,怎樣理順社會需求與學(xué)校自身科研壓力之間的矛盾,怎樣建立合理的組織架構(gòu)與運(yùn)營機(jī)制,面臨與其他一般高校相同的問題。

高校實(shí)驗(yàn)中心的儀器設(shè)備向社會開放共享,同時還可以促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù),為科技型中小微企業(yè)提供各類服務(wù)收入,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

在政府要求高校開放實(shí)驗(yàn)室資源的指導(dǎo)思路下,寧波理工梳理了已有科研設(shè)施與儀器設(shè)備情況,通過建立校級實(shí)驗(yàn)中心等方式,理順運(yùn)行管理模式,完善激勵和評價機(jī)制,建立學(xué)校實(shí)體公共服務(wù)平臺對科研儀器設(shè)備進(jìn)行集中預(yù)約管理,探索聯(lián)合企業(yè)和社會力量,共同參與科研設(shè)施及儀器設(shè)備服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)和管理,開展社會化服務(wù)的新模式。學(xué)校還應(yīng)充分利用寧波市政府“科技創(chuàng)新券”等優(yōu)惠政策,調(diào)動科研設(shè)施與儀器設(shè)備開放和共享的積極性,切實(shí)提高科研設(shè)施與儀器的利用效率和效益。對科研設(shè)施與儀器設(shè)備,特別是單臺(套)價值在30萬元以上的科研設(shè)施與儀器,均納入開放共享范圍,提供開放共享服務(wù)。

浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院實(shí)驗(yàn)中心對學(xué)校現(xiàn)有在各二級學(xué)院的分析測試與實(shí)驗(yàn)室資源進(jìn)行分類整合,建立有償使用服務(wù)機(jī)制,為科研測試項(xiàng)目提供服務(wù);并積極申報相關(guān)分析檢測資質(zhì),為開展分析測試等市場提供基本工作條件;同時積極開拓與承攬分析測試與檢測加工服務(wù)項(xiàng)目,創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)效益;在有一定的工作基礎(chǔ)后,建立和完善浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院科研測試與工程試驗(yàn)檢測平臺,并通過學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息和服務(wù)平臺,對科研儀器設(shè)備進(jìn)行集中預(yù)約管理,實(shí)現(xiàn)科研設(shè)施、儀器設(shè)備、管理、服務(wù)、監(jiān)督、評價的有機(jī)銜接。

市場前景

黨的十八屆三中全會提出要“緊緊圍繞市場在資源配置中起決定性作用深化經(jīng)濟(jì)體制改革”。政府對高校開放實(shí)驗(yàn)室資源有較高的期望和要求,但是社會是否需要高校開放實(shí)驗(yàn)室資源?或者是否希望不同的開放模式?高校對外開放實(shí)驗(yàn)室資源后,怎樣為社會和企業(yè)服務(wù)中實(shí)現(xiàn)盈利,在盡量減少國家補(bǔ)貼的背景下實(shí)現(xiàn)了自我盈利才是高校、企業(yè)和政府多方共贏的選擇。

通過對目前的社會環(huán)境和市場情況、現(xiàn)有的人力和設(shè)備資源等方面分析,寧波理工實(shí)驗(yàn)中心的市場前景有一定的基礎(chǔ)。以土木工程實(shí)驗(yàn)分中心和生化工程實(shí)驗(yàn)中心為例,國家“十三五”的指導(dǎo)思想是堅(jiān)持發(fā)展是第一要務(wù),牢固樹立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,擴(kuò)大有效供給,滿足有效需求,加快形成引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的體制機(jī)制和發(fā)展。寧波是現(xiàn)代化國際港口城市,“以港興市、以市促港”發(fā)展戰(zhàn)略的核心目標(biāo),其已列入到國家層面的發(fā)展規(guī)劃中,是寧波市“十三五”規(guī)劃中的重要內(nèi)容。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),寧波市在“十三五”期間,在土建工程領(lǐng)域,將要進(jìn)行大量的土木工程建設(shè)及改造,如寧波軌道交通與城際鐵路建設(shè)、“三江”高架建設(shè)、道路橋梁與城市基礎(chǔ)工程建設(shè)、高速公路、機(jī)場港口擴(kuò)建、海洋環(huán)境保護(hù)及生態(tài)修復(fù)工程等。在生化領(lǐng)域,寧波成立了寧波生物產(chǎn)業(yè)園,包括寧波生命健康科技城和寧波生物產(chǎn)業(yè)基地。其中,寧波生命健康科技城(研發(fā)總部),總占地面積280畝,寧波生物產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地,總占地面積3535畝,引進(jìn)了體外診斷、生物技術(shù)藥物、創(chuàng)新藥物、研發(fā)試劑、新型疫苗、醫(yī)療器械、現(xiàn)代生物制造相關(guān)企業(yè)約600家,產(chǎn)值近10億元。該領(lǐng)域中絕大多數(shù)中小型科技創(chuàng)新型企業(yè)并沒有配備專業(yè)的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室,對分析、檢測的需求是剛性需求。而開放各級實(shí)驗(yàn)中心資源,可以大幅度的滿足這些市場的客觀需求,為本地企業(yè)節(jié)省大量的科研成本。

組織架構(gòu)與運(yùn)營機(jī)制

組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)營 傳統(tǒng)的高校實(shí)驗(yàn)中心組織架構(gòu)采用實(shí)驗(yàn)中心主任為首,下設(shè)多個科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)的簡單模式。絕大多數(shù)實(shí)驗(yàn)室人員為國家事業(yè)編制,少部分人員為企業(yè)編制。這種編制可以滿足高校實(shí)驗(yàn)中心的傳統(tǒng)職能,即主要滿足本校學(xué)生教學(xué)和教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)研究的簡單需求。而實(shí)驗(yàn)中心一旦同時開展對外服務(wù)后,服務(wù)對象發(fā)生了較大的改變,不但需要有條不紊的完成校內(nèi)工作,還需要直接面向社會、企業(yè)、個人、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的不同分析測試需求,甚至還需要擔(dān)負(fù)起指導(dǎo)或輔導(dǎo)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科研探索的任務(wù),原有的組織架構(gòu)和運(yùn)營必須進(jìn)行較大的改變,因?yàn)檫@不但涉及到實(shí)驗(yàn)中心穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵因素,也涉及每個人的責(zé)任、義務(wù)和利益激勵問題,成為了高校實(shí)驗(yàn)中心服務(wù)轉(zhuǎn)型過程中的改革重心。

寧波理工為了把學(xué)校對外服務(wù)做到實(shí)處,成立了具有獨(dú)立法人資質(zhì)的浙大寧波理工學(xué)院科技研究院有限公司,在做了大量調(diào)研基礎(chǔ)上,為加強(qiáng)和規(guī)范實(shí)驗(yàn)中心對外服務(wù)的運(yùn)營管理,保障實(shí)驗(yàn)中心的正常運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展,將實(shí)驗(yàn)中心對外服務(wù)部分納入浙大寧波理工學(xué)院科技研究院有限公司進(jìn)行管理和經(jīng)營。實(shí)驗(yàn)中心實(shí)行兩級組織結(jié)構(gòu),下設(shè)不同的實(shí)驗(yàn)分中心,包括土木建筑工程實(shí)驗(yàn)分中心、生物與化學(xué)工程實(shí)驗(yàn)分中心、信息科學(xué)與工程實(shí)驗(yàn)分中心和機(jī)電與能源工程實(shí)驗(yàn)分中心等。

實(shí)驗(yàn)中心設(shè)主任1人和副主任若干人,中心主任、副主任及其他相應(yīng)的高管人員組成測試中心運(yùn)營管理班子。為了發(fā)展壯大對外服務(wù)業(yè)務(wù)并消除實(shí)驗(yàn)人員顧慮,學(xué)校提出三年過渡期來對實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行保護(hù)。實(shí)驗(yàn)中心的管理和業(yè)務(wù)專職人員由科技研究院有限公司聘用和管理。三年過渡期的實(shí)驗(yàn)分中心的專職人員由測試中心和測試分中心共同管理,過渡期滿后由測試中心直接管理。由組織人事部門討論完成了實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位分類和績效工資核定辦法。學(xué)校事業(yè)編制的專職人員按照學(xué)校制定的相關(guān)配套人事政策進(jìn)行分類管理,外聘專職人員依照科技研究院有限公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。實(shí)驗(yàn)中心負(fù)責(zé)儀器設(shè)備有償使用服務(wù)的組織實(shí)施工作,建立公共科研測試與工程試驗(yàn)檢測平臺,為校內(nèi)外提供有償分析測試與檢測服務(wù),負(fù)責(zé)儀器設(shè)備有償服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的審核及相關(guān)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理。實(shí)驗(yàn)中心按市場化進(jìn)行管理運(yùn)作,對儀器設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室資源實(shí)行有償收費(fèi)服務(wù),對資質(zhì)、財(cái)務(wù)、專職人員統(tǒng)一運(yùn)營和管理,分析測試分中心在儀器設(shè)備、業(yè)務(wù)人員和服務(wù)項(xiàng)目上相對獨(dú)立運(yùn)行。并對外申報和維護(hù)分析測試中心資質(zhì),負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),對個人資質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)一管理。

存在的問題及解決的辦法 第一,分析檢測資質(zhì)問題。要實(shí)現(xiàn)學(xué)校儀器設(shè)備對外開放共享的市場化運(yùn)轉(zhuǎn),就需要以二級學(xué)院為依托的各實(shí)驗(yàn)中心具有相應(yīng)的計(jì)量認(rèn)證和專項(xiàng)試驗(yàn)資質(zhì),在現(xiàn)有條件下,這對于非獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)的各實(shí)驗(yàn)中心是難以辦到的。而成立的浙大寧波理工學(xué)院科技研究院有限公司具有獨(dú)立法人資格,經(jīng)營范圍涉及建設(shè)工程質(zhì)量檢測、測試與風(fēng)險評估,質(zhì)檢技術(shù)服務(wù),工程測量勘察,環(huán)境保護(hù)監(jiān)測,新材料、節(jié)能試驗(yàn)與評估,能源清潔利用與節(jié)能技術(shù),機(jī)電與能源專業(yè)的試驗(yàn)檢測及加工服務(wù),信息科學(xué)與工程專業(yè)的試驗(yàn)檢測,生物與化學(xué)工程專業(yè)的試驗(yàn)檢測等,這為申報計(jì)量認(rèn)證和專項(xiàng)檢測資質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

通過創(chuàng)新管理運(yùn)作模式,經(jīng)學(xué)校授權(quán),由浙大寧波理工學(xué)院科技研究院有限公司利用學(xué)校實(shí)驗(yàn)中心下屬實(shí)驗(yàn)室資源開展有償使用服務(wù)工作,建立科研測試與試驗(yàn)檢測等有償服務(wù)平臺,整合校內(nèi)外資源,申報相關(guān)資質(zhì),并進(jìn)行統(tǒng)一運(yùn)營和管理維護(hù)。這樣既能加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)校實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的分析測試和加工服務(wù)工作,促進(jìn)儀器設(shè)備的開放共享和使用率,提升科研測試和試驗(yàn)檢測能力與水平;又能充分發(fā)揮現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室的場地、設(shè)備、人員等資源優(yōu)勢,并逐漸產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益。寧波地區(qū)成立較早的寧波工程學(xué)院建工試驗(yàn)室在市場化服務(wù)中同樣已經(jīng)取得了不俗的業(yè)績和效益,說明為加強(qiáng)對外社會服務(wù)而建立新型組織架構(gòu)與運(yùn)營機(jī)制的實(shí)驗(yàn)中心既是為了貫徹落實(shí)國家、教育部有關(guān)科研基礎(chǔ)設(shè)施和科研儀器設(shè)備開放共享的政策形勢所迫,又是學(xué)校開源節(jié)流、逐步使實(shí)驗(yàn)室的對外服務(wù)工作走向市場化的必由之路。

進(jìn)入實(shí)驗(yàn)中心(分中心)的科研實(shí)驗(yàn)教師,均為事業(yè)編制人員,不符合申報資質(zhì)的人員條件。分析測試中心需要另行招聘企業(yè)編制的、各專業(yè)各級職稱的試驗(yàn)技術(shù)人員,需不少的用工成本。申報相關(guān)資質(zhì),對于設(shè)備的歸屬有明確要求。目前所有的設(shè)備歸屬于學(xué)校資產(chǎn),所以設(shè)備的資產(chǎn)問題需要進(jìn)行技術(shù)層面的探討和操作,需要學(xué)校協(xié)調(diào)關(guān)系和建立對應(yīng)的公司設(shè)備管理臺賬。

為進(jìn)一步加強(qiáng)高校實(shí)驗(yàn)室資源的對外服務(wù),政府也應(yīng)該理解高校實(shí)驗(yàn)室資源有別于其他企業(yè)機(jī)構(gòu)性質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室資源,建立新的適用于高校的資質(zhì)認(rèn)證途徑。

第二,行業(yè)壁壘。各行各業(yè)都有自身的行業(yè)檢測機(jī)構(gòu),這些檢測單位針對本行業(yè)的檢測儀器非常全,項(xiàng)目認(rèn)證都有針對性。行業(yè)檢測基本都是標(biāo)準(zhǔn)檢測,而有些單位的標(biāo)準(zhǔn)檢測只認(rèn)可行業(yè)內(nèi)部的檢測機(jī)構(gòu)出具的檢測報告。大專院校的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在非標(biāo)準(zhǔn)檢測方面,但非標(biāo)檢測項(xiàng)目分散,項(xiàng)目認(rèn)證非常困難,而且沒有規(guī)模性,檢測成本高。

第三,計(jì)量認(rèn)證。因?yàn)橛?jì)量認(rèn)證法規(guī)定每類產(chǎn)品檢測都需計(jì)量認(rèn)證,而學(xué)校面對的客戶千變?nèi)f化,需要非常多的計(jì)量認(rèn)證項(xiàng)目,計(jì)量認(rèn)證費(fèi)用大,不利于對外分析測試服務(wù)工作的開展。這需要學(xué)校給予政策支持和經(jīng)費(fèi)投入。

第四,儀器陳舊。由于分析測試科技進(jìn)步得非???,建校初投入購買的有些儀器面對現(xiàn)在的檢測市場已顯得沒有優(yōu)勢。這些分析儀器即將進(jìn)入淘汰換代和問題不斷階段。這可以采取和企業(yè)共建實(shí)驗(yàn)室,通過政府部門支持增加新型儀器設(shè)備,引入社會資本的投入購買和運(yùn)營高精尖大型儀器設(shè)備。

結(jié)束語

對于一般本科院校和高職院校的實(shí)驗(yàn)中心資源,從原來提供教學(xué)和少量科研的服務(wù)向?qū)ν馓峁┑胤疆a(chǎn)業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型,遇到的難題是較多的,必須進(jìn)行深層次的改革。寧波理工在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)中心對外服務(wù)轉(zhuǎn)型的過程中進(jìn)行了一系列探索,在實(shí)踐中取得了一些進(jìn)展,也深刻的理解了只有不斷的改革,才可以維持實(shí)驗(yàn)中心的穩(wěn)定運(yùn)行,才可以真正落實(shí)貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于國家重大科研基礎(chǔ)設(shè)施和大型科研儀器向社會開放的意見》和教育部辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)??蒲谢A(chǔ)設(shè)施和科研儀器設(shè)備開放共享的指導(dǎo)意見》等精神,為地方產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型,為大學(xué)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)智慧。

參考文獻(xiàn)

[1]樊紅日,張立穎,李健.關(guān)于高職院校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理的思考[J].廣西教育.2012( 23).

[2]丁穎,王立.注重文科實(shí)驗(yàn)室建設(shè),促進(jìn)人文社科發(fā)展[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理.2006(03).

[3]張春榮.開放實(shí)驗(yàn)室,充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)設(shè)備功能[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理.2002(06).

[4]魯成偉,施宙.強(qiáng)化高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中的資產(chǎn)管理[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索.2010(09).

[5]王志強(qiáng),姜旭東,周健生,秦鳳志.高校大型實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)建設(shè)管理工作的研究[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報.2009( 21).

[6]韓霞,韓潤萍,劉勇.開放實(shí)驗(yàn)室是促進(jìn)高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的有效途徑[A].北京高教學(xué)會實(shí)驗(yàn)室工作研究會2008年學(xué)術(shù)研討會論文集[C].2008.

[7]劉桂艷,張喜剛.高校實(shí)驗(yàn)室危險儀器設(shè)備安全管理規(guī)范化研究[A].北京高教學(xué)會實(shí)驗(yàn)室工作研究會2010年學(xué)術(shù)研討會論文集(下冊)[C].2010.

篇(6)

城市面貌的巨大變化與建筑業(yè)及其相關(guān)行業(yè)的蓬勃發(fā)展休戚相關(guān),特別是隨著專業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格制度的推行、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和中國加入WTO,中國建筑業(yè)及其相關(guān)行業(yè)對各類專業(yè)人員的學(xué)歷水平和素質(zhì)要求越來越高,尤其是對工程管理高級人才將有不斷增長的需求。

所謂工程管理是指,為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo),有效的利用資源,對于工程所進(jìn)行的決策,計(jì)劃,組織,指揮和協(xié)調(diào),可以說它不僅是一門應(yīng)用型學(xué)科也是一門管理型學(xué)科。一般來說,工程管理具有系統(tǒng)性,復(fù)雜性和綜合性的特點(diǎn)。

現(xiàn)代社會的發(fā)展趨勢越來越分工明細(xì),對于工程學(xué)這種復(fù)雜的學(xué)科來說,越來越需要復(fù)合型人才,不僅僅要技術(shù)過硬,還要有專業(yè)的管理才能,單純具有技術(shù)的人才已經(jīng)不能適應(yīng)社會的快速發(fā)展,可以說為了適應(yīng)社會的瞬息萬變,從工程管理專業(yè)出來的綜合性和多樣性人才,滿足了社會對于這種人才的需求。

1工程管理專業(yè)的綜合性和多樣性

1.1工程管理專業(yè)的多樣性

工程管理專業(yè)是一門多樣性的專業(yè),它涉及的科目繁多,可以說,從工程管理專業(yè)出來的學(xué)生,都是復(fù)合型人才,他們所掌握的不僅僅是工程專業(yè)方面的理論知識和為了應(yīng)試考取證書的生硬知識,更多的是涉及溝通、管理、經(jīng)濟(jì)等多樣化的知識,這些知識只有在通過實(shí)踐,長期的投入學(xué)習(xí)才可能抓住其精髓。就學(xué)科分類而言,目前也有專家認(rèn)為,將工程管理的“工程”僅限定為土木建設(shè)工程管理違反國際慣例,不符合全世界和中國工程科技發(fā)展的實(shí)際情況。土木建設(shè)工程只是許多工程領(lǐng)域中的一個。工程管理的范圍不應(yīng)該僅僅局限于土木建設(shè)工程管理,工程管理應(yīng)該包括范圍更廣的其他學(xué)科,這正表現(xiàn)了工程管理專業(yè)的多樣性:

(1)由于現(xiàn)代社會的分工越來越明確,社會生產(chǎn)職能越來越精細(xì),隔行如隔山的情形越來越普遍;而另一方面,現(xiàn)代社會生產(chǎn)越來越要求復(fù)合型的人才,即常說的T型人才。單純的具有管理技能,或者是單純的具有工程技術(shù)的人才,已經(jīng)不能適應(yīng)社會的發(fā)展。工程管理專業(yè)出來的同學(xué),正是T型人才的典范,他們懂技術(shù),又懂得管理,恰好適合社會所需。也可以說,工程管理專業(yè)是一門藝術(shù),它將多門學(xué)科加以柔和伸展,變?yōu)榱艘粋€完整獨(dú)創(chuàng)性強(qiáng)的多樣性學(xué)科。

(2)工程管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識,掌握現(xiàn)代管理科學(xué)的理論、方法和手段,能在國內(nèi)外工程建設(shè)領(lǐng)域從事項(xiàng)目決策和全過程管理的復(fù)合型高級管理人才。學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間還會接受工程師和經(jīng)濟(jì)師的基本素質(zhì)訓(xùn)練,打好工程技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律、外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1.2工程管理專業(yè)的綜合性

有相當(dāng)一部分人認(rèn)為,工程管理專業(yè)只是單純的管理型學(xué)科,也有一部分人覺得,工程管理學(xué)科培養(yǎng)就是工程類技術(shù)人才,其實(shí)兩種都是工程管理專業(yè)的主要部分,不同的是,工程管理專業(yè)將兩種人才的培養(yǎng)巧妙的結(jié)合在了一起,不僅讓工程管理專業(yè)出來的人才具有先進(jìn)的技術(shù)、理念,還具備了一定高度的管理才能,這也表現(xiàn)出了工程管理專業(yè)是一門綜合性很強(qiáng)的專業(yè)。

在這門專業(yè)的學(xué)習(xí)中,應(yīng)明白一個基本的等式就是“工程管理=工程技術(shù)+經(jīng)濟(jì)管理”,當(dāng)然決不是簡單的相加,而應(yīng)當(dāng)掌握幾個基本的技能:首先是掌握以土木工程技術(shù)為主的理論知識和實(shí)踐技能;其次是要掌握相關(guān)的管理理論和方法;相關(guān)的經(jīng)濟(jì)理論;掌握相關(guān)的法律、法規(guī);具有從事工程管理的理論知識和實(shí)踐能力;擁有閱讀工程管理專業(yè)外語文獻(xiàn)的能力;具備運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助解決工程管理問題的能力;最后還要有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力。

從上述兩個特點(diǎn)來看,工程管理專業(yè)的復(fù)雜性顯而易見,工程專業(yè)和管理科學(xué)專業(yè)本身都是極其復(fù)雜難懂的學(xué)科,將這兩種學(xué)科融合,加以調(diào)整,變?yōu)橐粋€集合了管理和技術(shù)的獨(dú)立學(xué)科,不僅對于開辦工程管理專業(yè)的高校來說是一個挑戰(zhàn),對于工程管理專業(yè)的老師、學(xué)生來說,都是一個極大的挑戰(zhàn),這個挑戰(zhàn)也為我國建筑工程行業(yè)的持續(xù)發(fā)展打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2工程管理專業(yè)的特點(diǎn)與發(fā)展展望

工程管理不僅是一門技術(shù)性學(xué)科,也是一種管理型學(xué)科,各大高校順應(yīng)社會的需求所開展的工程管理專業(yè),巧妙的將經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科和工程類學(xué)科結(jié)合在一起,使得原本單純只注重技術(shù),或者只注重管理的專業(yè)變?yōu)榱艘粋€于技術(shù)可以去前線工作,于管理可以做出決策支持的專業(yè),不僅相連性強(qiáng)而且更加大了專業(yè)的實(shí)踐性和考核性,讓工程管理專業(yè)出來的學(xué)生成為了為社會需要的全能型人才。

2.1工程管理專業(yè)的特點(diǎn)

(1)工程管理專業(yè)是一種系統(tǒng)性管理專業(yè),為了實(shí)現(xiàn)復(fù)合型專業(yè)的唯一目標(biāo),工程管理專業(yè)將各個學(xué)科排序集成為一系列對此專業(yè)有用,并且可以實(shí)踐的學(xué)科目錄,讓各個學(xué)科相互協(xié)調(diào)相互補(bǔ)充,讓工程管理專業(yè)的學(xué)科知識更加全面,更容易記憶;

(2)工程管理專業(yè)十分注重工程技術(shù)的學(xué)習(xí),工程建筑產(chǎn)品的多樣性、固定露天性等特點(diǎn),決定了工程專業(yè)人才必須對人、財(cái)、物以及時間性、空間性和整體性加以關(guān)注,而這些都基于工程技術(shù)的基礎(chǔ),因此在學(xué)科上開展了許多作圖、工業(yè)制作,建筑工程等科目,以加強(qiáng)此專業(yè)的技術(shù)教學(xué);

(3)工程管理專業(yè)中的許多學(xué)科,還具有極強(qiáng)的專業(yè)叉學(xué)科,例如建筑技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程估價余成本規(guī)劃等,涉及兩個或者兩個以上專業(yè)的綜合型學(xué)科,其不僅涉及本身工程專業(yè)的技術(shù)性還設(shè)計(jì)了一系列相關(guān)學(xué)科的學(xué)習(xí)。

(4)工程管理專業(yè)是一種具有著特定目標(biāo),資源和時間限制以及復(fù)雜建筑工程背景的一次性管理學(xué)科,學(xué)生在學(xué)校中學(xué)習(xí)到的只是只可以作為今后工作的指導(dǎo)和引導(dǎo)正確工作道路的方針,工程管理專業(yè)的學(xué)生還需要在今后的工作中不斷的歷練和學(xué)習(xí)。

2.2工程管理專業(yè)的發(fā)展趨勢和未來展望

從我國改革開放至今,我國工程建設(shè)的發(fā)展可以說是如火如荼,相當(dāng)多的工程建設(shè)案例的成功,讓我國在工程建設(shè)上的造詣越來越深。雖然在工程建設(shè)上還存在一些至今無法回避和改變的問題,可是近年來工程建設(shè)的快速成長,已經(jīng)說明了我國在建設(shè)工程的前景非常的樂觀,這與越來越多的工程管理專業(yè)復(fù)合型人才的出現(xiàn)息息相關(guān)。

在未來,我國工程建設(shè)的發(fā)展會越來越好,工程建設(shè)量會不斷擴(kuò)大,包括城市基礎(chǔ)建設(shè)在內(nèi)的大量工程建設(shè)會陸續(xù)涌出,屆時將需要更多的技術(shù)和管理型雙向人才,而各大高校開設(shè)的工程管理專業(yè),也恰到好處的迎合了社會需求和市場需要,復(fù)合型人才將會經(jīng)歷建設(shè)工程上的優(yōu)勝劣汰,不斷的提高我國工程建設(shè)技術(shù)水平和管理質(zhì)量。

所以,現(xiàn)在看來,工程管理學(xué)科在外來的時間里不僅具有很大的市場前景,也會具有更多的挑戰(zhàn),對于工程管理專業(yè)的師資力量,教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校實(shí)踐活動的質(zhì)量都有了不同層次的要求,對于工程管理專業(yè)走出來的學(xué)生,也多了許多管理類、技術(shù)類的要求,他們不僅僅只是能夠考取證書,順利畢業(yè),更重要的是能夠很快融入國內(nèi)工程建設(shè)氛圍,積極為我國工程建設(shè)作出有見地性的策略。

3結(jié)束語

隨著上個世紀(jì)90年代初,工程管理專業(yè)的剛剛啟蒙,至今,國內(nèi)的建筑工程行業(yè)已經(jīng)發(fā)展到了基本成熟的時期,可以說越來越成熟。對于正在走向完美的建筑工程行業(yè)來說,還存在著很多弊端和問題,需要加以發(fā)掘和改正,為了將我國的建筑工程行業(yè)推向另一個新高,讓我國的工程行業(yè)有更大的發(fā)展空間,各大高校中工程管理專業(yè)的人才,便將會是我國今后建筑工程行業(yè)的頂梁柱。

參考文獻(xiàn):

篇(7)

光纖傳感器的基本構(gòu)成和組成原理光纖傳感器主要由光源、光纖與探測器3部分組成,光源發(fā)出的光耦合進(jìn)光纖,經(jīng)光纖進(jìn)入調(diào)制區(qū),在調(diào)治區(qū)內(nèi),外界被測參數(shù)作用于進(jìn)入調(diào)區(qū)內(nèi)的光信號,是其光學(xué)性質(zhì)如光的強(qiáng)度、相位、偏振態(tài)、波長等發(fā)生變化成為被調(diào)制的信號光,再經(jīng)過光纖送入光探測器而獲得被測參數(shù),光纖傳感器中的光纖通常由纖芯、包層、樹脂涂層和塑料護(hù)套組成,纖芯和包層具有不同的折射率,樹脂涂層對光纖起保護(hù)作用,光纖按材料組成分為玻璃光纖和塑料光纖;按光纖纖芯和包層折射率的分布可分為階躍折射率型光纖和梯度折射率光纖兩種。光纖能夠約束引導(dǎo)光波在其內(nèi)部或表面附近沿軸線方向向前傳播,具有感測和傳輸?shù)碾p重功能,是一種非常重要的智能材料。

2. 光纖傳感器的類型及特點(diǎn)光纖傳感器的類型很多,按光纖傳感器中光纖的作用可分為傳感型和傳光型兩種類型。

傳感型光纖傳感器又稱為功能型光纖傳感器,主要使用單模光纖,光纖不僅起傳光作用,同時又是敏感元件,它利用光纖本身的傳輸特性經(jīng)被測物理量作用而發(fā)生變化的特點(diǎn),使光波傳導(dǎo)的屬性(振幅、相位、頻率、偏振)被調(diào)制。因此,這一類光纖傳感器又分為光強(qiáng)調(diào)制型,偏振態(tài)調(diào)制型和波長調(diào)制型等幾種。對于傳感型光纖傳感器,由于光纖本身是敏感元件,因此加長光纖的長度可以得到很高的靈敏度。

傳光型光纖傳感器又稱非功能型光纖傳感器,它是將經(jīng)過被測對象所調(diào)制的光信號輸入光纖后,通過在輸出段進(jìn)行光信號處理而進(jìn)行測量的。在這類傳感器中,光纖僅作為傳光元件,必須附加能夠?qū)饫w所傳遞的光進(jìn)行調(diào)治的敏感元件才能組成傳感元件。

3. 光纖傳感器的應(yīng)用光纖傳感器的應(yīng)用范圍很廣,幾乎涉及國民經(jīng)濟(jì)的所有重要領(lǐng)域和人們的日常生活,尤其可以安全有效地在惡劣環(huán)境中使用,解決了許多行業(yè)多年來一直存在的技術(shù)難題,具有很大的市場需求。主要表現(xiàn)在以下幾個方面的應(yīng)用:

(1) 城市建設(shè)中橋梁、大壩、油田等的干涉陀螺儀和光柵壓力傳感器的應(yīng)用。光纖傳感器可預(yù)埋在混凝土、碳纖維增強(qiáng)塑料及各種復(fù)合材料中,用于測試應(yīng)力松弛、施工應(yīng)力和動荷載應(yīng)力從而來評估橋梁短期、施工階段和長期營運(yùn)狀態(tài)的結(jié)構(gòu)性能。

(2) 在電力系統(tǒng),需要測定溫度、電流等參數(shù),如對高壓變壓器和大型電機(jī)的定子、轉(zhuǎn)子內(nèi)的溫度檢測等,由于電類傳感器易受強(qiáng)電磁場的干擾,無法在這些場合中使用,只能用光纖傳感器。分布式光纖溫度傳感器是近幾年發(fā)展起來的一種用于實(shí)時測量空間溫度場分布的高新技術(shù),分布式光纖溫度傳感系統(tǒng)不僅具有普通光纖傳感器的優(yōu)點(diǎn),還具有對光纖沿線各點(diǎn)的溫度的分布式傳感能力,利用這種特點(diǎn)我們可以連續(xù)實(shí)時測量光纖沿線幾公里內(nèi)各點(diǎn)的溫度,定位精度可達(dá)米的量級,測溫精度可達(dá)1度的水平,非常適用于大范圍多點(diǎn)測溫的應(yīng)用場合。

(3) 在石油化工系統(tǒng)、礦井、大型電廠等,需要檢測氧氣、碳?xì)浠衔?、CO等氣體,采用電類傳感器不但達(dá)不到要求的精度,更嚴(yán)重的是會引起安全事故。因此,研究和開發(fā)高性能的光纖氣敏傳感器,可以安全有效地實(shí)現(xiàn)上述檢測。

(4) 在環(huán)境監(jiān)測、臨床醫(yī)學(xué)檢測、食品安全檢測等方面,由于其環(huán)境復(fù)雜,影響因素多,使用其它傳感器達(dá)不到所需要的精度,并且易受外界因素的干擾,采用光纖傳感器可以具有很強(qiáng)的抗干擾能力和較高的精度,可實(shí)現(xiàn)對上述各領(lǐng)域的生物量的快速、方便、準(zhǔn)確地檢測。目前,我國水源的污染情況嚴(yán)重,臨床檢驗(yàn)、食品安全檢測手段比較落后,光纖傳感器在這些領(lǐng)域具有極好的市場前景。

(5) 醫(yī)學(xué)及生物傳感器。醫(yī)學(xué)臨床應(yīng)用光纖輻射劑量計(jì)、呼吸系統(tǒng)氣流傳感系統(tǒng);圓錐形微型FOS測量氧氣濃度及其他生物參數(shù);用FOS探測氫氧化物及其他化學(xué)污染物;光纖表面細(xì)胞質(zhì)粒基因組共振生物傳感器;生物適應(yīng)FOS系統(tǒng)應(yīng)用于海水監(jiān)測、生化技術(shù)、醫(yī)藥。

4.光纖傳感器技術(shù)發(fā)展的主要方向

(1) 傳感器的實(shí)用化研究。即一種光纖傳感器不僅只針對一種物理量,要能夠?qū)Χ喾N物理量進(jìn)行同時測量。

(2) 提高分布式傳感器的空間分辨率、靈敏度,降低其成本,設(shè)計(jì)復(fù)雜的傳感器網(wǎng)絡(luò)工程。注意分布式傳感器的參數(shù),即壓力、溫度,特別是化學(xué)參數(shù)(碳?xì)浠衔?、一些污染物、濕度、PH值等)對光纖的影響。

篇(8)

一、困境

根據(jù)筆者的調(diào)查了解,現(xiàn)階段國內(nèi)教育技術(shù)學(xué)專業(yè)本科生的就業(yè)已經(jīng)由專業(yè)設(shè)立之初的供不應(yīng)求、高質(zhì)量就業(yè)轉(zhuǎn)為就業(yè)困難、就業(yè)質(zhì)量難以保證。以筆者為例,筆者1999年稀里糊涂考進(jìn)某省屬師范大學(xué)教育學(xué)院教育技術(shù)學(xué)專業(yè)本科學(xué)習(xí)時,盡管成績一般、缺少特長,但仍然能夠進(jìn)入某老牌省屬本科院校教育技術(shù)學(xué)系擔(dān)任教師,因?yàn)槟菚r擴(kuò)招、各高校紛紛建立教育技術(shù)學(xué)專業(yè)伊始,正是用人之際,自然好就業(yè)。到如今,非但大學(xué)教不了,連進(jìn)中學(xué)教書都困難。如此困境,相差懸殊,究是為何?首先我們要對專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)入手。通過查閱我國多數(shù)學(xué)校教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)方案我們不難發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段我國教育技術(shù)學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)的主要方向大致有如下5個:

(1)教育技術(shù)理論方面:主要側(cè)重于教育技術(shù)學(xué)的基本理論和方法,從事本專業(yè)的教學(xué)工作。

(2)信息技術(shù)教育:擔(dān)任中小學(xué)信息技術(shù)教師和企業(yè)培訓(xùn)人員。

(3)影視媒體創(chuàng)作:在各中小型電視臺從事廣播電視節(jié)目創(chuàng)作工作,或在一些私營影視公司從事圖形圖像處理工作。

(4)教育軟件工程:在社會各個領(lǐng)域從事設(shè)計(jì)、開發(fā)和管理教育軟件、教育資源、教育平臺和教育游戲軟件。

(5)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育:在網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、電視大學(xué)、函授學(xué)院、企業(yè)等單位承擔(dān)遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、學(xué)習(xí)支持幫助及維護(hù)等服務(wù)性工作。

上述5個方向設(shè)立之初,較好的反應(yīng)了社會需求,也能夠體現(xiàn)教育技術(shù)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的特點(diǎn)和優(yōu)勢。但隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、高校專業(yè)的不斷細(xì)化和時間流逝,這些傳統(tǒng)的教育技術(shù)學(xué)本科生專業(yè)的優(yōu)勢就業(yè)渠道已經(jīng)人滿為患、日趨飽和,留給后來的畢業(yè)生就業(yè)門路幾近窘迫、無路可走。但以筆者所在學(xué)院為例,近3年我校該專業(yè)畢業(yè)學(xué)生186名,38名能力較強(qiáng)的畢業(yè)生能夠考入中小學(xué)從事信息技術(shù)教育和為企業(yè)員工進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn),在現(xiàn)代教育技術(shù)中心和各級電教館工作的學(xué)生幾乎沒有,還有極個別的學(xué)生從事了影視媒體創(chuàng)作或者教育軟件開發(fā)的工作,部分考試發(fā)揮較好的就讀本專業(yè)或其他專業(yè)的碩士研究生,幾近半數(shù)的畢業(yè)生不能再本專業(yè)或行業(yè)內(nèi)就業(yè)。這既反映了我們專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃的失效,也不能夠真實(shí)體現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的前景和魅力,更對學(xué)校的招生和學(xué)生的就業(yè)造成了巨大的壓力。

二、析因

造成困境的原因一方面是前面已經(jīng)講到的外部環(huán)境問題。但單單就教育技術(shù)學(xué)這個專業(yè)而言,又可以分為專業(yè)原因和人的原因兩方面。一方面,教育技術(shù)學(xué)專業(yè)本屬二級學(xué)科、邊緣學(xué)科、新興學(xué)科、應(yīng)用性專業(yè),學(xué)科的歷史、廣度、深度不夠,對于專業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展、應(yīng)用和學(xué)生的成長、就業(yè)缺少足夠的規(guī)劃設(shè)計(jì)和宣傳推廣。其他諸如機(jī)械制造、土木工程等等專業(yè)行業(yè)建設(shè)發(fā)展的深度、廣度都比較成熟。這是專業(yè)的原因。另一方面還存在學(xué)生學(xué)藝不精和教師教授不細(xì)。有人將教育技術(shù)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生稱為“萬金油”,說教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的學(xué)生學(xué)而不精,無一專長。話雖尖銳了一些,但也有一定的事實(shí)依據(jù),目前多數(shù)院校教育技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生基本上都具有這一特點(diǎn)。在計(jì)算機(jī)能力方面不如計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生,在電子技術(shù)上不如物理學(xué)專業(yè)的學(xué)生,在教學(xué)的基本技能方面不如教育學(xué)專業(yè)的學(xué)生,在影視節(jié)目制作方面不如影視專業(yè)和廣播電視新聞學(xué)專業(yè)的學(xué)生。結(jié)果在日益嚴(yán)峻的就業(yè)形式下失去了競爭能力,造成就業(yè)困難。這個當(dāng)中除了個別學(xué)生學(xué)習(xí)不努力、積累較少以外,也有專業(yè)設(shè)置的問題。太多東西要學(xué),所花時間和精力有限,自然只能泛泛而已,比不過人家術(shù)業(yè)專攻的。同樣的情況也發(fā)生在教師身上,學(xué)科中的新技術(shù)、新理論的更新,甚至部分高層次人才、高水平師資本就是稀缺資源。

三、解困

盡管由于之前講的種種原因造成了一段時期內(nèi),教育技術(shù)學(xué)專業(yè)本科生就業(yè)的困局。但筆者發(fā)現(xiàn)相對于當(dāng)前學(xué)校教師相對飽和、入職條件高、難度大的困境,廣大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、民營學(xué)校和各大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中培訓(xùn)教師的需求大、準(zhǔn)入門檻低、市場前景廣闊,只要積極引導(dǎo)、切實(shí)投入、加以時日,廣大教育技術(shù)學(xué)專業(yè)本科生就能從培訓(xùn)師這樣一個崗位找著既對口、又輕松,并且發(fā)展前景可觀的工作平臺。

(一)什么是培訓(xùn)師?

培訓(xùn)師是指根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)自身需要,運(yùn)用現(xiàn)理念和手段,策劃和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。培訓(xùn)師在市場上主要分為兩類:企業(yè)培訓(xùn)師(TTT)和職業(yè)培訓(xùn)師(PTT),他們的主要職責(zé)和特征有:

(1)產(chǎn)品培訓(xùn)課件的制作、宣講,對客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、答疑;

(2)擅長領(lǐng)域廣泛,比如:團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建立和企業(yè)內(nèi)部流程改造、溝通學(xué)、LT思維管理、頭腦風(fēng)暴、企業(yè)教練、執(zhí)行力提升、團(tuán)隊(duì)激勵和個人激勵、個人職業(yè)生涯開發(fā)和規(guī)劃、成功學(xué)、巔峰潛能銷售等;

(3)專業(yè)、高效、形象氣質(zhì)佳,能對客戶產(chǎn)生一定或者強(qiáng)烈的思維沖擊和洗禮,幫助客戶有效提升進(jìn)步;

(4)能適應(yīng)經(jīng)常出差講課。

(二)培訓(xùn)師的工作內(nèi)容有哪些?

(1)在特定、專長領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究,根據(jù)市場需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程;

(2)根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓(xùn)需求的不同,有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整;

(3)運(yùn)用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具,講授培訓(xùn)課程,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。

(三)如何將教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的本科生培養(yǎng)成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師?

(1)增加企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)等相關(guān)學(xué)習(xí)課程;

(2)注重學(xué)生教師普通話、備課、教學(xué)等教師基本素質(zhì)培養(yǎng);

(3) 加大學(xué)生培訓(xùn)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)踐能力的實(shí)訓(xùn);

(4)打破學(xué)生一定要考編、穩(wěn)定等固有“鐵飯碗”就業(yè)思路的局限;

(5)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的能力,幫助學(xué)生結(jié)合專業(yè)、興趣、特長合理設(shè)計(jì)學(xué)涯和生涯;

參考文獻(xiàn):

[1] 胡鄉(xiāng)峰,教育技術(shù)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)探析,通化師范學(xué)院學(xué)報,2004(8)

[2] 胡凡剛,教育技術(shù)學(xué)學(xué)科建設(shè)的困境及應(yīng)對策略,當(dāng)代教育論壇,2004(9)

[3] 劉志翔, 祝娟, 戚國銀,淺析教育技術(shù)學(xué)科建設(shè)與教育技術(shù)專業(yè)發(fā)展,科技信息,2008(11)

篇(9)

中圖分類號:TS958文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A

1建設(shè)工程項(xiàng)目前期策劃的定義

建設(shè)工程項(xiàng)目前期策劃是建設(shè)工程項(xiàng)目建設(shè)全過程生命周期管理的首要任務(wù),是指在建設(shè)工程項(xiàng)目前期,通過收集資料和調(diào)查研究,在充分占有信息的基礎(chǔ)上,針對建設(shè)工程項(xiàng)目的決策和實(shí)施或決策和實(shí)施中的某一個問題,進(jìn)行組織、管理、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)等方面的科學(xué)分析和論證。這將使建設(shè)工程項(xiàng)目建設(shè)有正確的方向和明確的目的,也使建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作有明確的方向并充分體現(xiàn)業(yè)主的建設(shè)目的。

2建設(shè)工程項(xiàng)目前期策劃存在的問題與對策

2.1重視項(xiàng)目前期策劃工作安排

在建設(shè)工程項(xiàng)目前期階段,項(xiàng)目管理專家、財(cái)務(wù)專家和工程經(jīng)濟(jì)專家沒有介入,或介入太少,或介入太遲。在許多建設(shè)工程項(xiàng)目過程中存在如下現(xiàn)象:

(1)不按科學(xué)的程序辦事,投資者、政府官員拍腦袋上項(xiàng)目,直接構(gòu)思項(xiàng)目方案,直接下達(dá)指令作可行性研究,甚至直接作技術(shù)設(shè)計(jì)。

(2)在這個階段不愿意花費(fèi)時間、金錢和精力。一經(jīng)產(chǎn)生一個構(gòu)思,立即就要上馬這個項(xiàng)目,不作詳細(xì)的系統(tǒng)的調(diào)查和研究,不作細(xì)致的目標(biāo)和方案的論證,常常僅作一些概念性的定性的分析和研究。在我國的建設(shè)項(xiàng)目中這個階段的花費(fèi)很少,這個階段的持續(xù)時間也很短。

(3)在作項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)計(jì)時,許多人過多地考慮到自己的局部利益。為了使項(xiàng)目能夠獲得上層的批準(zhǔn),作非常樂觀的計(jì)劃,甚至羅列和提供假的數(shù)據(jù)。在我國在相當(dāng)長時間以來,由于上述原因?qū)е马?xiàng)目失敗的例子比比皆是。在現(xiàn)代建設(shè)工程項(xiàng)目中,人們越來越重視這個階段的工作。項(xiàng)目管理專家介入項(xiàng)目的時間也逐漸提前。在國際工程中,咨詢工程師甚至承包商在項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)計(jì),甚至在項(xiàng)目構(gòu)思階段就有進(jìn)入項(xiàng)目。這樣不僅能夠防止決策失誤,而且保證項(xiàng)目管理的連續(xù)性,進(jìn)而能夠保證項(xiàng)目的成功,提高項(xiàng)目的整體效益。

2.2循序漸進(jìn)

一般在項(xiàng)目的前期策劃階段,上層管理者的任務(wù)是提出解決問題的期望,或?qū)⒖偟膽?zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃分解,而不必過多地考慮目標(biāo)的細(xì)節(jié)以及如何去完成目標(biāo),更不能立即提出解決問題的方案。

許多上層管理者喜歡在項(xiàng)目的早期,甚至在構(gòu)思階段就提出具體的實(shí)施方案甚至提出技術(shù)方案,這會帶來如下問題:

(1)如果在構(gòu)思時就急于確定一個明確的目標(biāo)和研究完成目標(biāo)的手段(措施或方案),就會沖淡或損害對問題、對環(huán)境的充分研究、調(diào)查和對目標(biāo)的充分優(yōu)化,妨礙集思廣益和正確的選擇。

(2)在這個階段的工作主要由高層戰(zhàn)略管理者承擔(dān),由于行政組織和人們行為心理的影響,高層管理者如果提出實(shí)施方案常常很難被否決,盡管它可能是一個不好的方案,或還存在更好的方案。這使得后面的可行性研究常常流于形式。

(3)過早構(gòu)思方案,缺少對情況和問題充分的調(diào)查,缺少目標(biāo)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目有可能是一個“早產(chǎn)兒”,會對這個項(xiàng)目的生命期帶來無法彌補(bǔ)的損害。

2.3應(yīng)爭取高層的支持

這里有兩方面問題:

(1)建設(shè)工程項(xiàng)目的立項(xiàng)必須由高層人士,如投資者、政府官員、權(quán)力部門、企業(yè)管理者決策。所以在這個階段他們起著主導(dǎo)作用。實(shí)踐證明,上層的支持不僅決定項(xiàng)目是否能夠成立,而且是項(xiàng)目過程中能否得到實(shí)施所必需的資源和條件的關(guān)鍵,所以國外有人將它作為項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素之一。

(2)由于項(xiàng)目是由上層驅(qū)動的,則常常政治因素在左右項(xiàng)目。上層管理者以及項(xiàng)目經(jīng)理的政治目的、形象、政績要求,甚至他們的知識結(jié)構(gòu)、文化層次、生活水平、與項(xiàng)目的關(guān)系都會產(chǎn)生對項(xiàng)目不同的評價,進(jìn)而影響項(xiàng)目的決策。這種狀況會造成項(xiàng)目決策的問題。許多人為了使得項(xiàng)目上馬,提出十分誘人的理想化的市場前景和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),忽視工程中潛在的風(fēng)險。這會導(dǎo)致項(xiàng)目決策的失誤。

2.4協(xié)調(diào)好戰(zhàn)略層和項(xiàng)目層的關(guān)系

上層管理者一般不懂項(xiàng)目管理,也不是技術(shù)經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)專家,但要作項(xiàng)目決策。這是項(xiàng)目的一個基本矛盾。他們決策的依據(jù)必須建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上,必須有財(cái)務(wù)和工程經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理專家的支持。所以在項(xiàng)目前期就應(yīng)在組織上、工作責(zé)任和工作流程上建立戰(zhàn)略層和項(xiàng)目層之間的關(guān)系,使整個前期工作有條不紊地進(jìn)行。

2.5達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)需要的條件標(biāo)準(zhǔn)

這些條件構(gòu)成項(xiàng)目的要素。對一般的建設(shè)工程項(xiàng)目,這些要素包括:產(chǎn)品或服務(wù)的市場、資金、技術(shù)(專利、生產(chǎn)技術(shù)、工藝等)、原材料、生產(chǎn)設(shè)備、勞動力和管理人員、土地、廠房、工程建設(shè)力量等。獲得這些要素是使項(xiàng)目順利實(shí)施必要保證;要使項(xiàng)目有高的經(jīng)濟(jì)效益,必須對這些因素進(jìn)行優(yōu)化組合。在前期策劃中應(yīng)考慮,獲得這些因素的渠道,如何獲得這些因素,如何對這些因素進(jìn)行優(yōu)化組合。隨著國際經(jīng)濟(jì)的一體化,人們有越來越多的機(jī)會和可能性在整個國際范圍內(nèi)取得這些項(xiàng)目要素。在項(xiàng)目前期策劃中應(yīng)注重充分開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品市場,邊界條件的優(yōu)化,充分利用環(huán)境條件,選擇有利地址,合理利用自然資源和當(dāng)?shù)氐墓?yīng)條件、基礎(chǔ)設(shè)施,充分考慮與其他單位的合作機(jī)會和可能性。在實(shí)際工作中,人們常常忽視這些問題,常常僅注重對項(xiàng)目評價、設(shè)計(jì)和計(jì)劃必要的問題和目標(biāo)因素的研究。

2.6注意上層系統(tǒng)的問題、目標(biāo)和項(xiàng)目的聯(lián)系與區(qū)別

例如,問題:某處交通擁擠,隨著社會發(fā)展越來越嚴(yán)重;目標(biāo):解決交通擁擠問題,達(dá)到每天40000輛車的通行量,通行速度120公里/小時;項(xiàng)目:道路和橋梁的建設(shè)。

3結(jié)語

建設(shè)工程項(xiàng)目的前期策劃工作主要是產(chǎn)生項(xiàng)目的構(gòu)思,確立目標(biāo),并對目標(biāo)進(jìn)行論證,為項(xiàng)目的批準(zhǔn)提供依據(jù)。它是項(xiàng)目的決策過程。它不僅對項(xiàng)目的整個生命期,對項(xiàng)目的實(shí)施和管理起著決定性作用,而且對項(xiàng)目的整個上層系統(tǒng)都有極其重要的影響。在項(xiàng)目前期進(jìn)行系統(tǒng)策劃,就是要提高決策的科學(xué)性和嚴(yán)肅性,避免盲目性和隨意性,提前為項(xiàng)目建設(shè)形成良好的工作基礎(chǔ)、創(chuàng)造完善的條件,是項(xiàng)目建設(shè)在技術(shù)上趨于合理,在資金和經(jīng)濟(jì)方面周密安排,在組織管理方面靈活計(jì)劃并有一定的彈性,從而保證建設(shè)項(xiàng)目具有充分的可行性,能適應(yīng)現(xiàn)代化的項(xiàng)目建設(shè)過程的要求。

參考文獻(xiàn):

【1】夏會朋.建設(shè)工程項(xiàng)目前期策劃的重要性[J]. 中國房地產(chǎn)業(yè).2011(7)

篇(10)

砌體結(jié)構(gòu)是最古老的一種建筑結(jié)構(gòu)。我國的砌體結(jié)構(gòu)有著悠久的歷史和輝煌的紀(jì)錄。在歷史上有舉世聞名的萬里長城,它是兩千多年前用“秦磚漢瓦”建造的世界上最偉大的砌體工程之一;建于北魏時期的河南登封嵩岳寺塔為高40米的磚砌密檐式塔;建于隋大業(yè)年問的河北趙縣安濟(jì)橋,凈跨37.37米,全長50.82米,寬約9米,拱高7.2米,為世界上最早的空腹式石拱橋,該橋已被美國土木工程學(xué)會選為世界第12個土木工程里程碑;還有如今仍然起灌溉作用的秦代李冰父子修建的都江堰水利工程;所有這些都是值得我們自豪和繼承的。解放后我國在砌體結(jié)構(gòu)方面更有了很大的發(fā)展,下面分三個方面來概括介紹。

1.砌體結(jié)構(gòu)用量大、范圍廣

解放以來,我國磚的產(chǎn)量逐年增長,1990年磚產(chǎn)量增長到6200億塊,是世界其它各國年產(chǎn)量的總和。全國基本建設(shè)中,將砌體作為墻體的已占90%左右。在辦公室、住宅等民用建筑中大都是采用砌體結(jié)構(gòu),50年代砌體結(jié)構(gòu)的房屋一般只能建到4~5層,而現(xiàn)在很多城市已可建到7~8層。我國許多中小型單層工業(yè)廠房和多層輕工業(yè)廠房及影劇院、食堂、倉庫等建筑也廣泛采用磚墻、柱承重結(jié)構(gòu)。砌體結(jié)構(gòu)還用于建造各種構(gòu)筑物,如煙囪、排氣塔、糧倉、水渠等。此外我國在古代建橋技術(shù)的基礎(chǔ)上還建造了多座100米以上的石拱橋,有些還在不同方面創(chuàng)造了世界紀(jì)錄。我國積累了在地震地區(qū)建造砌體結(jié)構(gòu)房屋的寶貴經(jīng)驗(yàn),我國的絕大多數(shù)大中城市在6度或6度以上地震設(shè)防區(qū),在地震裂度≤6度地區(qū)的砌體結(jié)構(gòu)經(jīng)受了地震的考驗(yàn)。經(jīng)過對設(shè)計(jì)和構(gòu)造的處理,還在7度區(qū)和8度區(qū)建造了大量的砌體房屋。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),從80年代初至今,我國主要大中城市建造的多層砌體結(jié)構(gòu)房屋已達(dá)70~80億平方米。

2.新型材料和技術(shù)的應(yīng)用

60年代以來,我國粘土空心磚(多孔磚)的生產(chǎn)和應(yīng)用有了很大的發(fā)展,在南京建造了8層空心磚承重的大橋旅館。當(dāng)時空心磚孔洞率為22%,與實(shí)心磚強(qiáng)度等效,但可減輕自重17%,減少墻厚20%,節(jié)省砂漿20%~30%,砌筑工時少20%~25%,墻體造價降低19%~23%。根據(jù)進(jìn)一步節(jié)能要求,近年來我國在消化吸收國外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上,制造出規(guī)格為280mm×2~XlU1]×19、孔洞率為40%的燒結(jié)保溫空心磚(塊),這種保溫磚的密度為1012kg/m3,抗壓強(qiáng)度10.5MPa主要力學(xué)和熱工性能指標(biāo)接近或達(dá)到國際同類產(chǎn)品的水平。同時《多孔磚砌體設(shè)計(jì)與施工技術(shù)規(guī)程》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為這種磚的推廣創(chuàng)造了條件。近10多年來,采用砼、輕骨料砼或加氣砼,以及利用砂、各種工業(yè)廢料、粉煤灰、煤矸石等制成無熟料水泥砼砌塊或蒸壓灰砂磚、粉煤灰硅酸鹽磚、砌塊等在我國有較大的發(fā)展。砌塊種類、規(guī)格很多,其中以中、小型砌塊較為普遍,在小型砌塊中又開發(fā)出多種強(qiáng)度等級的承重砌塊和裝飾砌塊。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),1996年全國砌塊總產(chǎn)量約為2500萬立方米,各類砌塊建筑約5000萬平方米。近十年砼砌塊與砌塊建筑的年遞增率都在20%左右,尤其在大中城市中推廣特別迅速。這些砌塊建筑大多是多層的,至于中高層、高層砌塊建筑我國于80年代就著手進(jìn)行試點(diǎn)工作,在幾座城市都做了試驗(yàn)樓,為我國中高層砌塊建筑的發(fā)展做了開創(chuàng)性的工作。90年代初期,在總結(jié)國內(nèi)外配筋砌塊結(jié)構(gòu)的配套材料、配套應(yīng)用技術(shù)的研究上獲得了突破,在此基礎(chǔ)上開展了更具有代表性、針對性的試點(diǎn)工程。試點(diǎn)工程實(shí)踐證明,中高層配筋砌塊建筑具有明顯的社會經(jīng)濟(jì)效益。因此將中高層配筋砌塊結(jié)構(gòu)體系納入我國砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范中是理所當(dāng)然的。砌塊作為粘土磚的主要替代材料,在某些功能上強(qiáng)于粘土磚,發(fā)展前景是非常好的。和約束配筋砌體對應(yīng)的是所謂均勻配筋砌體,即國外廣泛應(yīng)用配筋砼砌塊剪力墻結(jié)構(gòu),這種砌體和鋼筋砼剪力墻一樣,對水平和豎向配筋有最小含鋼率要求,而且在受力模式上也類同于砼剪刀墻結(jié)構(gòu),它是利用配筋砌塊剪力墻筋砌塊剪力墻承受結(jié)構(gòu)的豎向和水平作用,是結(jié)構(gòu)的承重和抗側(cè)力構(gòu)件。配筋砌體強(qiáng)度、延性好,和鋼筋砼剪刀墻性能十分類似,可以用于大開間和高層建筑結(jié)構(gòu)。我國從80年代初期主持編制國家標(biāo)準(zhǔn)《配筋砌體設(shè)計(jì)規(guī)范》起,對配筋砌體進(jìn)行了較為系統(tǒng)的試驗(yàn)研究,結(jié)果表明用配筋砌體可建造一定高度的既經(jīng)濟(jì)又安全的建筑結(jié)構(gòu)。

3.砌體結(jié)構(gòu)理論的發(fā)展

1950年以前。我國可說談不上有系統(tǒng)的砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)理論。國家建設(shè)部于1956年批準(zhǔn)在我國推廣應(yīng)用原蘇聯(lián)《磚石及鋼筋磚石結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范》。60~70年代初,在我國有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和組織下,在全國范圍內(nèi)對磚石結(jié)構(gòu)進(jìn)行了比較大規(guī)模的試驗(yàn)研究和調(diào)查,總結(jié)出一套符合我國實(shí)際,比較先進(jìn)的磚石結(jié)構(gòu)理論、計(jì)算方法和經(jīng)驗(yàn)。在砌體強(qiáng)度計(jì)算公式、無筋磚體受壓構(gòu)件的承載力計(jì)算、按彈性方案考慮房屋的空間工作,以及有關(guān)構(gòu)造措施方面都具有我國特色。

4.對我國砌體結(jié)構(gòu)的展望

砌體結(jié)構(gòu)是由砌塊和砂漿砌筑而成的構(gòu)件,而砌塊有多種材料的砌塊,我國最古老的砌塊即為磚和石。幾千年來,由于磚、石具有良好的物理性能,可就地取材、生產(chǎn)和施工方法簡便,造價低廉等優(yōu)點(diǎn),所以至今仍為我國主導(dǎo)的建筑材料。解放后我國也確實(shí)研制出多種材料的砌塊,但都存在著自重大、強(qiáng)度低、生產(chǎn)耗能高、毀田嚴(yán)重、機(jī)械化水平低、耐久和抗震性能差的特點(diǎn),所有這些都抑制著砌體結(jié)構(gòu)的發(fā)展。因此,我們要針對這些問題,做好以下幾方面的工作。

4.1發(fā)展高強(qiáng)輕質(zhì)的砌體材料

目前我國的砌體材料與發(fā)達(dá)國家相比存在著強(qiáng)度低、耐久性差的問題。如粘土磚的抗壓強(qiáng)度。我國一般為7.5~15Mpa,承重空心磚的孔隙率≤25%,體積質(zhì)量一般為4KN/m3。而發(fā)達(dá)國家的磚抗壓強(qiáng)度一般均達(dá)到30~60Mpa,甚至可達(dá)到100Mpa,承重空心磚的孔洞率可達(dá)到40%~60%,體積質(zhì)量一般為1.3KN/m3,最輕的可達(dá)到0.6KN/m3。根據(jù)國外的經(jīng)驗(yàn)和我國的條件,只要在配料、成型、燒結(jié)工藝上進(jìn)行改進(jìn),可顯著提高磚的強(qiáng)度和質(zhì)量。如中美合資大連太平洋磚廠生產(chǎn)的百巖磚強(qiáng)度可達(dá)20100Mpa。這種材料強(qiáng)度高、耐久性和耐磨性好,并且有獨(dú)特的色彩,可作為清水墻和裝飾材料。根據(jù)我國對粘土磚的限制政策,可因地制宜,就地取材,在粘土較多的地區(qū)發(fā)展高強(qiáng)度粘土磚、高空隙率的保溫磚和外墻裝飾材料等。而在少粘土的地區(qū)大力發(fā)展高強(qiáng)砼砌塊,承重裝飾砌塊和利用廢材料制成的砌塊等。在發(fā)展高強(qiáng)塊材的同時,也需研制高強(qiáng)度等級的砌筑砂漿。目前最高等級的砂漿強(qiáng)度為M15。要與高強(qiáng)度的塊材相匹配時需開發(fā)大于M15的高強(qiáng)度砂漿。我國的《砼小型空心砌塊漿和灌孔砼》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中砂漿的強(qiáng)度等級為M5~M30,灌孔砼的強(qiáng)度等級為C20~C40,這是砼砌塊配套材料方面的重要進(jìn)展,對推動高強(qiáng)材料結(jié)構(gòu)的發(fā)展起著重要的作用。據(jù)預(yù)測,干拌砂漿和商品砂漿具有很好的市場前景。干拌砂漿把所有配料在干燥狀態(tài)下混合裝包供應(yīng),現(xiàn)場按要求加水?dāng)嚢杓纯伞L旖蚴娌悸蹇怂嗥鰤K公司已供應(yīng)這種干拌砂漿,價格比普通砂漿約高0.2%左右。商品砂漿的優(yōu)點(diǎn)同商品砼一樣,這類砂漿一旦取代傳統(tǒng)砂漿,將是一個巨大的變化。

4.2積極開發(fā)研究節(jié)能環(huán)保的新型材料

1988年第一次國際材料研究會議上首次提出“綠色建材”的概念,1992年聯(lián)大巴西里約熱內(nèi)盧以“環(huán)境和發(fā)展”為主題的各國首腦會議通過了“21世紀(jì)議程”宣言,確認(rèn)了“可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略方針,其目標(biāo)是依據(jù)環(huán)境再生,協(xié)調(diào)共生,持續(xù)自然的原則,盡量減少自然資源的消耗,盡可能對廢棄物再利用和凈化,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,以確保人類社會的可持續(xù)發(fā)展。近年來,發(fā)達(dá)國家在實(shí)施《綠色建材》計(jì)劃上取得了較大的進(jìn)展,我國以1992年聯(lián)合國環(huán)境與發(fā)展首腦會議為契機(jī),遵循同志的“經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,必須與人口、環(huán)境、資源統(tǒng)籌考慮,決不能走浪費(fèi)資源和先污染后治理的老路,更不能吃祖宗飯,斷子孫路”的指示精神,迅速行動起來,積極研制“綠色建材”產(chǎn)品,并取得了一定的效果。我國現(xiàn)已加大力度限制高能耗、高資源消耗、高污染、低效益的產(chǎn)品的生產(chǎn)。如對粘土磚(按1996年生產(chǎn)6000億塊粘土磚就毀掉10萬多畝農(nóng)田、耗能6000萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤)國家早就出臺了限制政策。近年來力度更大,一些地區(qū)如上海、北京等在建筑上不準(zhǔn)采用粘土實(shí)心磚,其實(shí)這也就間接促進(jìn)了其它新型建材的發(fā)展。如蒸壓灰砂廢渣制品、利用頁巖生產(chǎn)多孔磚、廢渣輕型砼墻板、GRC板、蒸壓纖維水泥板、復(fù)合墻板和砌塊就是近幾年發(fā)展起來的幾種新型建材制品。

4.3進(jìn)一步加強(qiáng)配筋砌體和預(yù)應(yīng)力砌體的研究

我國雖已初步建立了配筋砌體結(jié)構(gòu)體系,但需研制和定制生產(chǎn)砌塊建筑施工用的機(jī)具,如鋪砂漿器、小直徑振搗棒、小型灌孔砼澆注泵、小型鋼筋焊機(jī)、灌孔砼檢測儀等。這些機(jī)具對保證配筋砌塊結(jié)構(gòu)的質(zhì)量至關(guān)重要。這種砌體的原理同預(yù)應(yīng)力砼,能明顯改善砌體的受力性能和抗震性能。國外在預(yù)應(yīng)力砌體和配筋砌體方面的水平很高。我國直到最近才有少數(shù)專家對其研究。

4.4加強(qiáng)砌體結(jié)構(gòu)理論的研究

進(jìn)一步研究砌體結(jié)構(gòu)的破壞機(jī)理和受力性能,通過數(shù)學(xué)和力學(xué)模式,建立完善而精確的砌體結(jié)構(gòu)理論,是全世界各國都關(guān)心的課題。我國在這方面有較好的基礎(chǔ),但目前跟發(fā)達(dá)國家相比還有較大的差距,因此應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)這方面的工作,加強(qiáng)對砌體結(jié)構(gòu)的試驗(yàn)技術(shù)和數(shù)據(jù)處理的研究對促進(jìn)砌體結(jié)構(gòu)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義。

參考文獻(xiàn)

【1】施楚賢.砌體結(jié)構(gòu)理論與設(shè)計(jì)【M】.北京:中國建筑工業(yè)出版社,1992年

上一篇: 稅收征管法的主要內(nèi)容 下一篇: 水利水電智能管理
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
在线观看免费国产黄色视频 | 成人全黄A片免费看香港| 国产av成人午夜一区| av无码不卡一区二区三区| 97无码专区一区视频 | 中文字幕在线免费一区二区| 在线免费观看成人激情小视频| 被窝福利爱看午夜| 波多野结衣在线网址 | 国产av片久久久久久久久久久| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 国产成人福利久久久精品| 足球直播免费观看| A级毛片免费全部播放无码| 91午夜国产在线观看| 最新国产超黄不卡一区二区| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 2021亚洲卡一卡二新区入口| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 91麻豆果冻不卡在线观看| 在线视频在线观看亚洲国产 | 成人毛片全部免费播放| 99久久人妻精品免费二区绿帽| yy111111少妇无码影院 | 国产成人精品久久免费中文字幕| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| AV国产精品私拍在线观看| av毛片在线免费观看| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 白丝精品一区二区三区| 2021国产手机在线精品 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 国产1区视频在线观看| 中文字幕一区二区三人妻| 91在线永久免费观看国产| 超碰上传最新公开视频| 成人欧美精品一区二区不卡| 最新中文字幕视频在线观看| 最近日韩激情中文字幕| www.中文字幕国产av| smart Lock| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 中文无码乱伦综合| 1024伦精品一区二区三区| 91午夜激情一区| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 成人在线观看日韩网址| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 成人午夜福利在线观看不卡视频| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 18女人水真多免费高清毛片| 成人三级在线视频| 5g影讯5g天线下载免费| 在线观看中文字幕免费观看| 最新国产超黄不卡一区二区| 中文字幕在线亚洲日韩码| 91福利国产在线视频| 中文字幕视频在线观看2| 中日韩十逼高清无码视频| 成人av中出在线| 在线日韩成人av| 成人在線觀看高清完整免費| аⅴ在线地址8 | 成人性生交大片免费看冫| 在线观看欧美国产日本| 插插射啊爱视频日A级| 91欧美日韩亚洲 | 成人免费视频高潮潮喷软件| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 最近免费观看高清韩国日本大全| h人成视频在线免费观看| 9797在线看片亚洲精品| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 粉嫩小缝口太窄了进不去| 中国产美女裸体被插啊好爽| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 超级香蕉碰碰碰影视网| 粉嫩人国产呦系列(634) | 91久久夜色精品国产九九 | 6080日韩毛片一区二区 | av狼网址发布器| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 91九色蝌蚪视频| 在线视频一区二区三区福利精品| 高清无码羞羞视频| 福利国产呦系列在线观看| 97SE亚洲综合自在线 | 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 中文国产字幕av| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 大地资源第二页在线观看官网| 97福利国产成人精品 | 第一福利在线观看永久视频| 99久re热视频这只有精品6 | av毛片在线免费观看| 国产成人短视频在线观看免费| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 成人在线无码精品一区| 99热久久爱五月天婷婷| 草莓视频 在线播放| 国产av一区二区久久久综合| 69XXX中国女人免费 | 制服丝袜人妻无码每日| 69堂国产欧美亚洲| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 91精品国产91久久久久蜜臀 | 国产成人a亚洲精v品无码| 中文字幕无线码一区2020| 中文字幕在线观看内射| 成人性生交大全免| 丰满大码的熟女在线视频| 91久久国产综合久久久久| 中文字幕有码熟女| www139com| 大学生久久香蕉国产线看观看| 国产91无码网站在线观看| 中文字幕亚洲无码视频在线| 97国产理论影院| 999精品视频国产 | 岛国精品免费在线观看| a篇片在线观看 | 91精品视频在线观看| 97人妻资视频源网站 | 国产va精品网站精品网站精品| 911香蕉视频 | 99国产在线视频0| .17c嫩嫩草色视频| 2021精品1区2区3区芒果| 中国少妇内射XXXHD免费| 国产18老师生产| 成人精品一区二区三区日本| 国产不带套露脸在线观看| 在线精品视频一区二区三区 | 91国产91免费| 国产18老师生产| 9797在线看片亚洲精品| 1024中文字幕一区二区中文| 在线播放国产女闺蜜| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 成人网站www污污污网站樱| 中文字幕av大片不卡一区| av毛片免费在线观看| 粉嫩av亚洲精品蜜| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 在線國產一區二區三區| 自拍乱伦欧美精品| 中文国产字幕av| 中文字幕一区二区电影| 不卡AV在线免费 | 在线观看日本一区二| 岛国大片AV网站在线观看 | 99久久精品费精品国产 | 99国产精品国产精品九九 | 超碰最新上传国产情侣| 国产va精品免费观看| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 波多野结衣三级在线| 把老师强奷到舒服的动态图| av在线免费观看高清不卡 | 成人在线观看日韩网址| xxx日本视频一区二区三区| 18禁av片免费看网站| 成人免费a级毛片无码| 2018爆乳女神麻酥酥| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 91大神午夜福利视频| 最新国产欧美精品| A毛片终身免费观看网站| 97国语精品自产| 中文无码乱伦综合| 中文字幕三级毛片| 成人高清视频免费看| 99久热这里只有精品91| 国产91极品福利在线| 波多野结衣一区二区中文字幕 | 中文字幕第一视频区| JAPANESE强制高潮| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 白丝袜护士水好多好紧| 丰满学生被猛烈进入播放| 最近免费中文字幕大全在线视频| аv天堂www在线а√天堂| 91制片厂在线观看| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 91精品自产拍在线观看| 97人妻人人澡人人爽| 俄罗斯级品性xxx | 91视频免费下载APP| 97婷婷亚洲综合狠狠| 国产成人国产在线观看| 91视频九色视频| 国产成人国拍亚洲精品露出| 中文字幕一区AV网站大全| 处破痛哭a√18成年片免费| 高清亚洲精品影视| 超高清国产剧大全 | 99国产精品久久久99| 波多野给结衣乱码 | 97在线中文字幕免费公开视频| 国产成人精品国内自产| 国产96在线欧美发布| 国产91精品美女视频| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 91丝袜在线观看亚| 91偷自产一区二区三区精品 | 第一次处破女18分钟免费| 在线视频观看中文字幕国产| avtt天堂网亚洲国产精品| 中文国产字幕av| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 成人无码国产AV片| 18成网址在线观看| 在线视频中文字幕在线视频| 91麻豆精品免费视频| mm1313亚洲国产精品软件| 成人国产精品一区二区网站公| 777米奇影视盒 | 丰满人妻av一区二区| av一区二区在线观看免费 | 丰满精品人妻少妇久久字幕| 91精品免费久久| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 在线播放黄色毛片| 18禁深夜网站色多多app| yy4080午夜理论一级毛片| 9i看片成人免费视频| 波多野家庭教师百度云| 2020精品中文字幕免费| 中文字幕av无码不卡网站| 中文字幕日韩国产在线观看| 在线精品国产大象香蕉网| 91久久爱一区二区三区| 91精品久久久久久五月| 波多野结衣女教师办公室 | wap.syyh88.com| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 最新精品高清国产| 91精品一级毛毛片| 91频道国产九色| 中文字幕亚洲色图在线小说| 综合亚洲伊人午夜网 | BAOYU最新无码网站在线观看| 99re在线观看国产一区| 中文字幕国产在线播放| 9191精品国产综合久久久久久| 99热这里只有精品4| 91av在线一区二区三区| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 俄罗斯粗大猛烈18p| 99久久综合精品免费| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 成全影视大全在线观看国语| WWW284AV免费无码红杏| 在线成人免费观看国产精品 | 最新窝窝妺妺人体艺| 中日韩免费一级毛片| 99在线视频在线观看| 26uuu欧美日本另类亚洲| 中文国产日本高清| 高潮拔不出来的黑人| 被按摩师玩弄到潮喷| 乖~腿打开一点我轻一点| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 制服丝袜日韩欧美国产| 国产不卡av导航精品大全| 99热这里只有精品4| 99RE视频热这里只有精品7| 最新中文字幕欧美日韩 | 最新中文字幕视频在线观看| 中文字幕在线观看一区青青草| AV极品一区二区| 超碰97人人做人人爱国产 | 在线观看中文字幕高潮h| 办公室激情上司和秘书小说| av人人夜夜操人人夜夜爽| WWW日韩AV免费高清看| 中文字制服丝袜在线播放 | 成人激情亚洲一区二区| 在线视频91精品| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 在线日韩 一区二区| 国产成年视频网站| 中文字幕无码久久精品 | 丁香五月婷婷网站在线观看| 最近更新2024中文字幕高清| av在线免费观看高清不卡 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 99在线观看视频| 成人区精品一区二区毛片不卡| 在线观看精品二区| 99国产精品久久久久99| 成人亚洲日韩在线观看 | 超碰大香蕉久久人人| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 成熟妇女性成熟满足视频| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 2025毛片在线观看视频 | 中文字幕女人妻一区二区99 | 丰满的邻居妈妈在线播放| 中文字幕国产区在线观看| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 中文字幕在线观看第1页| 国产av大片久久久久| 97无码超碰中文字幕| 91香蕉国产在线看观看软件| 综合激情欧美日韩如色坊| 东京热一本无码AV| 最新你懂的国产在线播放| 宝贝把腿张开我要添你下边l | 东京热男人av天堂| 在线观看免费av一区二区 | 成年人免费看污视频网站| 中文字幕 视频一区| 最好看的中文字幕视频在线观看| 站长推荐高潮一级毛片| 最近免费字幕中文大全| 成人性生交A片免费直播软件 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 最新在线观看国产一区二区 | 丁香色婷婷综合激情网| www内射视频com| 又黄又爽又色的视频九九视频| av毛片在线免费看| 边爱边宠(1v1高H)| 757午夜福利视频| a人成日韩视频在线观看| 高清歐美一區二區三區 | 国产av中文字幕网站| 国产av无码亚洲avh| 中文字幕精品亚洲熟女| 97国产在线观看 | 2018爆乳女神麻酥酥| 最新影视免费手机在线观看| 91视频夜夜上综合美女| 波多野结衣黑人18厘米| av在线观看地址| 阿v天堂2014一区亚洲 | 高清无码不卡免费| 国产av永久无码天堂影院| 中文字幕亚洲精品| 福利电影国产精品| av狼友无码国产在线观看 | aaa国产精品久久久久久毛片| 成人性爽大片免费看| 91直播体育直播| 不卡的精品视频在线观看| 在线观看国产精品VA| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 中文字幕成人在线一区| 中文字幕日韩在线免费观看| 高清人体私处特写| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 91人妻人人澡人人人人精品| 91tv澳洲华人| 最新av网址免费在线观看| av女人天堂污污污 | 91精品国产情侣高潮露脸| 成人免费视频国产精品| 91香蕉在线下载| 最新精品国偷自产在线91| 在线天堂免费观看.www| 草的我好爽的网站| a级精品国产电影在线观看| 91久久夜色精品国产九九| 成人国产片视频在线观看 | 91一区一区三区精品官网| 超碰最新上传国产情侣| 中文字幕日韩欧美综合 | 成色好的y31s是国产 | 波波理论手机在线观看版无码| 草莓视频app污污| 99久久国产免费一区| 中国护士一级毛片免费版本| 国产白浆1区2区 | 宅男噜噜噜66在线观看| 91国产自拍偷拍| 国产操女人逼免费视频| 国产成人av无码网站久久| 在线观看在线欧美天堂网| 澡久av网站国产| 99视频精品免费自拍 | 丰满人妻被黑人849中文字幕| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 99re热精品视频国产免费| 最近中文字幕在线观看av| 波多野结衣毛片精品| 在线观看国产成人精品黄色 | 真中文不卡在线视频| 国产不卡在线三级午夜精| 12孩岁女A处破娇小 | 97影院理论午夜伦不卡偷| 中文无码一区二区视频在线播放 | md传媒视频官方入口| 97亚洲欧美网曝| h无码精品动漫在线观看导航 | 字幕中文久久依人狠狠| 99热这里只有精品2首页 | 中文二区亚洲图片欧美在线 | 丰满少妇xoxoxo视频| 浮力影院wy93ne| 国产成人精品999 | 999精品无码A片在线1级| 最新91精品国产自产在线 | canopen超线视频进入| 成人三级在线视频| 24小时日本高清WWW| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 99国产精品久久久久久久日本| 成人国产片视频在线观看 | 中文字幕日韩午夜精品| 自拍日韩亚洲一区在线 | 中日韩中文字幕不卡| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 91免费福利视频| 爆操亚洲美女毛片| 浮力影院1限制免费网址| 97久久精品无码一区二区天美 | 囯产成a人片在线观看视频| 丰满少妇xoxoxo视频| av日韩在线免费观看| 中文 日韩 欧美 中文| 丁香六月激情婷婷 | 成人精品18一区二区| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 成人精品18一区二区| 91美女在线观看| 91久久国产综合久久久久| 动漫av纯肉无码av在线播放| 动漫H片在线播放免费高清| 国产91精偷自产| A级成人婬片免费看| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 999久久欧美人妻一区二区| a毛色网视频在线观看| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 最新的在线视频 中文字幕| 中文字幕在线视频第一页 | 成人熟女国产麻豆91 | 92国产精品自在线拍| 91精品在线观看免费视频| 高清av一区二区三区在线| 2025毛片在线观看视频 | 成人激情在线亚洲| 二三四五六七无产乱码| 丁香网站欧美亚洲校园| 91精品自在线在线视频| 大尺度av无码污污福利网站| 成人国产高清视频| 中文亚字幕无码一区| 国产操女人逼免费视频| 综合色区亚洲熟妇另类a| 东京热男人av天堂| 囯产老头和老妇TUBE| 中文无遮挡在线看| 草莓视频下载官网入口| 在线亚洲精品91| аv天堂www在线а√天堂| 高清成人免费视频| 中文字幕在线观看第1页| 国产不卡三级在线| 又粗又硬又大毛片免费看| 91丝袜在线播放| 99久久婷婷这里只有精品| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 八戒八戒在线观看视频| 中文高清综合三级| 成人激情视频手机在线观看| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 中文永久免费观看| 最新精品高清国产| 91社区视频在线| 成全视频动漫免费高清在线观看| 中文字幕一区二区三区有码| 99欧美日本一区二区留学生 | 成人性做爰大片免费看软件| 国产成人av第一页| 成人欧美视频免费高清在线观看| 东北50老熟女日出白浆视频 | av无码一区二区三区不卡| 91最新国产在线观看| 成人MV射精无打码视频 | 91久久国产综合精品| 在线观看一级一级a视频| gogogo高清视频高清大全| 成人激情av在线免费观看| 97日韩无码色视频| 直接看黄片91精品国产| 91视频免费精品| av无码网址福利| 变态操逼视频网站| 丰满人妻熟女色情A片| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 99国内自产精华| 97日韩无码色视频| 草莓成人A片免费观毛片| 2020久久国产综合精品| 丁香花电影高清在线观看| 最近韩国免费观看HD| 91久色国产在线观看免费| 最近新中文字幕久久| 在线免费观看黄片视频大全| 丁香花视频在线观看| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 97成人无码免费一区二区中文 | {国产精品丝袜肉丝出水| 自拍欧美影视少妇| 最全无弹窗小说阅读网 | 纯A级黄毛片一级| 中文字幕精品亚洲无线码一| 在线免费中文字幕三级电影| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 99精品国产一区二区电影 | 中文字幕无码午夜场| a级片中文字幕在线播放 | 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 福利姬萌白酱第一美女图| 成人羞羞视频国产网站| 中文国语毛片高清视频| www插插插无码视频网站| 不卡一区二区爽歪歪| 国产成人爱情动作片在线观看 | 成人高潮视频在线观看| aaa少妇高潮大片免费看| 成品人短视频APP推荐下载| 中文字幕av一区中文字幕天堂| a在线ⅴ免费不卡视频| 超色网站在线免费看的| 中文字幕 国产视频| 法国性XXXXX极品| 成人综合亚洲欧美一区| 高潮喷水无码AV亚洲| 99视频精品在线观看 | 91精品久久久久久五月| 在线国产vip福利导航| md传媒视频官方入口| 中文字幕亚洲日本免费精品| 91茄子ios | 成人欧美一区二区三区的电影| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中文字幕制服丝袜有码无码| 在线观看免费伊人国产| 99久久综合给久久精品| 91久久亚洲色图欧美| 在线曰批免费视频全过程| 中文字幕视频在线免费观看网站| 国产成人av无卡在线观看| 被三个男人玩奶头好胀| 国产av福利久久精品| 2021国产手机在线精品 | 草莓视频下载链接 | av网站在线观看免费看| www.毛片亚洲| 成人黃色A片免费 | 91精品日韩一区二区播放| 888吃瓜黑料爆料| а√天堂8资源中文在线| 最近完整中文字幕1 | 999久久欧美人妻一区二区| 91亚洲精品在线免费观看视频| 777爽死你无码免费看一二区 | 6080yy国产一级毛片| 18禁网站在线看 | av在线一区在线| AV天堂东京热无码专区 | 中文字幕日韩区二区三区| 被老头玩弄邻居人妻中文| 在线免费观看黄色午夜视频| 成人黄片av在线| 中国少妇内射XXXHD免费| 91久久夜色精品国产九九 | 成人A片无遮挡在线观看| 国产av无码片毛片一级久 | 曰产无码久久久久久精品 | 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 大牛影视一在线高清免费| 91精品欧美成人| 成人福利视频在线观网站| 99RE视频热这里只有精品7| 波多野吉衣免费电影| 丁香五月天婷婷综合开心| 69堂精品人妻一区二区三区| 国产成人高清在线观看播放| 俺来也最新网址 | 中文字幕一区二区三区有码视频| 草莓视频app污污| 成人在线精品视频播放| av在线 亚洲一二三| 18禁黄久久AA片| 成人国产一区二区三区香蕉 | 成人不卡在线视频| 成人免费aaaaa毛片| 69搡老女人老妇女老熟妇| GOGOGO免费视频观看中文| 中文字幕 国产视频| 中国女人内射6XXXXX | 俺来也俺去啦久久综合网| 99久久国产精品免费消防器材| 成人电影无码在线观看| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 国产91精选在线观看| a级片中文字幕在线播放 | 在线欧美日韩观看 | 成人国产欧美精品一区| 中文字幕人妻aaaa片视频| 中国美女精品视频一| 综合午夜视频一区二区三区| 成人激情av在线免费观看| 东京一区二区三区高清视频 | av在线 亚洲一二三| 中文字幕人妻无码专区APP| 波多野结衣人妻诱惑| 大手从衣服下摆探进去| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 与子敌伦刺激对白播放| 中文日韩在线字幕| 大陆一级毛片免费视频网站| 综合国产无码一区二区三区| 在线亚洲十欧美十日本专区| 成全免费高清观看在线电视| 在线视频观看中文字幕国产| 99久久这里只有精品| 91在线国产在线播放 | 最新中文字幕欧美日韩 | 在线观看欧美国产日韩| 91精品激情在线观看青青| 国产操女人逼免费视频| 成人国产片视频在线观看 | 给我看免费播放片高清| 成人h无码日本动漫在线观看| 99精品网站国产免费观看 | 成人午夜精品无码 | 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 波多野结衣家庭教师诱惑| BBW下身丰满18XXXX| 综合自拍无码中文 | 福利一区二区福利刺激微拍| 自拍日韩欧美校园| 成人网站免费高清视频在线观看 | 成人一区三区视频| 中文字幕 欧美激情 | 在线播放一区二区三区最新| 草莓视频 在线播放| 91免费福利视频| 成人含羞草一级毛片| 91尤物在线精品无| 中国美女精品视频一| 成人免费aaaaa毛片| 超碰无码色中文字幕| aa√天堂影视在线观看| 91热久久免费频精品| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 被3p的极品人妻中文字幕| 不卡一区二区爽歪歪| 最近高清中文在线字幕在线观看| 成人一区动漫在线| 国产ts女王调奴vk| 91午夜福利在线观看视频| 91看片在线观看| a偷电影在线播放| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 91在线精品观看| 高清MV无字幕短视频素材| 岛国片一区二区三区| 国产91在线亚洲| 在线精品91手机视频| 风流少妇妇A片麻豆| 高清av一区二区三区在线| 91久久夜色精品国产九九 | 中文国产日韩欧美久久精品| 51视频国产精品一区二区| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 东北熟女av一级毛片| 综合亚洲AV图片区| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 大地资源第二页在线观看官网| 99久热这里只有精品91| 国产成人av网站在线观看| 成人亚洲快播电影院| 最新嫖妓视频在线观看| www天堂在线观看免费二区| 成人免费一级毛片在线播放视频 | 又黄又爽又色的视频九九视频| 中文无码乱伦综合| 中文无码成人AV在线资源| 97在线无码免费人妻短视频| 中中文字幕AV高清| 中文字幕无码专区人妻| 把美女日出白浆免费视频| 99pao国产成视频免费| chinese青年大学生gay1身精| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 97久久超碰国产亚洲人最新| AVAV天堂影片人人网| 6699嫩草久久久精品影院 | 综合日韩欧美激情| 在线观看91精品国产秒播| 在线观看日本精品性色| av网站在线网站在线| 中文字幕丰满人伦在线| 在线观看亚洲成人av| 99精品国产在热2025| A片扒开双腿进入做爽爽| 97精品久久人妻人| 操国产白丝袜美女| 波多野结衣A无码一区| 隔壁人妻偷人在线播放| 91蜜臀福利在线观看| 边做边叫床视频播放 | 2025nv手机版天堂网| 国产91尤物在线观看互动交流 | 最近最新中文字幕无码专区| 中文字幕视频在线免费观看网站| 99在线观看最新国产| 最近韩国日本免费免费版| 在线观看永久免费视频直播| 成人免费视频国产精品| 成人激情在线亚洲| 福利国产呦系列在线观看| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| wap.syyh88.com| 97久久精品无码一区二区天美 | 9999精品一区二区三区| 91蜜桃视频入口| 97精品免费公开在线视频| 97超碰中文字幕| 在线观看日本精品性色| 岛国av不卡在线免费观看| 在线免费观看国产精品一区 | 37pao视频国产在线观看| 中文字幕有码人妻少妇| 99國產精品無碼 | 国产av无码一区二区三区最| 丹麦大白屁股xxxxx| 中文字制服丝袜在线播放 | 最近中文字幕在线观看av| **第一页国产精品| 91在线播放欧美国产视频| 最近的中文字幕国语电影 | 最新亚洲综合中文字幕在线 | 37pao视频国产在线观看| 国产av美女黄网| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | A4YY午夜福利视频无码| 在线观看国产小视频网站| 91香蕉国产成人APP| 在线观看免费国产黄色视频 | 成人午夜伦理视频| 草莓视频在线观看网站| 高潮拔不出来的黑人| 在线观看亚洲成人av| 成人 日韩 欧美 国产| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 岛国毛片一级一级特级毛片| 中文字幕日韩一区二区| 中文高清亚洲三级 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 91大神午夜福利视频| av一区二区在线观看免费 | 最新欧美精品中文字幕一区 | www成人国产视频| 成年女人在线看片| 中文字幕亚洲精品日本| 中文国语毛片高清视频| 福利片在线观看性色av| 18禁高H高辣小说文 | 中文字幕日韩一区在线| 99精品国产欧美日韩| 自拍欧美日韩一区| juy667中文字幕在线看| 成人三级经典电影| 制服中文亚洲欧美| 中文国产日本高清| 在线亚洲精品伊人| 中文字幕人成乱码中文乱码| 成人羞羞视频国产网站| 丰满少妇色一区人妻少妇| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 大陆日韩内地欧美在线| 高清三级欧美精品| 岛国午夜福利一区二区| 在线观看国产精品电影| 91在线中文字幕| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| sm短视频国产精品免费| 91香蕉国产在线看观看软件| www精品一区二区三区| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 中日韩欧美高清在线播放 | 观看国产精品视频xxxx| 中文字幕日韩国产在线观看| a天堂在线资源 | A级毛片在线免费看| 成人毛片视频大全| 中文字幕国产日本韩国电影院| 成人av影片免费观看网站| 中文少妇无码影视| 88微拍福利视频| 中文字幕日韩一区在线| 成人国产一区二区三区香蕉 | 成人av一区香蕉| 大香蕉黄色一级在线| bl纯肉高h动漫无码| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 草莓视频未满十八| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 成人国产日韩性感在线观看| 50岁退休熟女露脸高潮| 中文字幕 国产视频| 91精品免费久久| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| xxx日本视频一区二区三区| 99成人国产精品视频| 凹凸视频国产分类手机版| 成人精品视频一区二区三区尤物| 91久久精品水蜜桃| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 国产成人精品久久免费中文字幕 | yy免费高清视频在线观看| 91无码精品国产| 在线观看自拍日韩欧美| 成人一区动漫在线| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 91视频刺激牛牛| 中文字幕有码人妻少妇| 成年女人在线看片| 专干老肥熟女视频网站300 | 大陆一级成人毛片| 最近2019免费中文字幕视频三 | 中文字幕无码他人妻味| 成人免费午夜视频| 超级97碰免费公开视频| av中文字幕第一页在线看| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫 | 1024中文日韩中文字幕| av在线中文字幕不卡电影网| 大桥未久亚洲无AV码在线| 91美女在线观看| 自拍日韩美国AV| 波多野结衣黑人18厘米| 公交车伦流澡到高潮HNP电影 | 2020年亚洲天堂网| 中文字幕无码不卡在线| 最近韩国免费观看HD| 自拍日韩亚洲无玛| 东北老女人高潮大叫对白| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 91高清国产自产拍 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| AV极品无码专区亚洲AV | 高清无码羞羞视频| 中字乱码在线观看一区二区三区 | 中文字幕一区二区人妻在线 | 99热这里只有精品4| 中文精品久久人妻| 成人免费视频在线 | **第一页国产精品| 成人做爰A片免2025| WWW日韩AV免费高清看| 爱搞视频首页在线| av网站免费看在线不卡| 91香蕉国产线看观看网址| 中文字幕av二区三区人妻| 最近更新中文字幕2019 | 成人免费草草视频 | GOGO全球专业高清摄影 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 中文国产成人精品久久下载| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 99國產精品無碼 | 3d肉铺团百度影音| 国产av一区二区三区4区| 中文亚洲区二区三区| 国产白浆1区2区 | 波多野结衣一区在线| 丰满人妻av一区二区| 成品人短视频APP推荐下载| 波多野结衣家庭教师诱惑| 97九色国产人妻熟女| 中文字幕av久艹人妻在线| japanese老熟妇乱子伦视频| 福利姬萌白酱第一美女图| 在线观看国产乱人视频| 97精品免费公开在线视频| 91短视频下载 | 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 草莓视频在线无限观看| 在线观看欧美国产日本| 999成人国产精品| 白丝校 自慰免费8MAV| 中文国产日本高清| 中日韩中文字幕一区二区三区| 自慰无码一区二区三区 | a级毛片高清免费视频就看| GOGOGO免费高清看中国| 成人 日韩 欧美 国产| 制服丝袜久久在线| 在线日韩欧美国产视频| 91香蕉在线下载| 91久久爱一区二区三区| 成人精品免费视频在线观看| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 在线观看国产精品电影| 丁香五月综合缴清中文字幕| 国产不卡一区二区论坛| 潮喷取精10次gay在线观看| 在线天堂资源www在线中文 | 在线看韩国黄色网站| 最近免费中文字幕大全在线视频 | 国产av无码亚洲avh| 99久久久国产精品消防器材| av鲁丝一区二区三区| 99热免费精品店| 第一福利在线资源导航| www.国产性感美女视频网址| 91国产丝袜在线播放动| 国产成人国产在线观看入口| 91茄子ios | wap.jxndzbhg.com | 中字乱码在线观看一区二区三区| 岛国无码高清99| 国产成人A∨麻豆精品 | 在线观看国产小视频网站| a片在线观看网站| 国产不卡视频一区| 百度影音伦理电影网| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 国产成人a亚洲精v品无码| 91亚洲火爆在线观看| 成全视频动漫免费高清在线观看| 正在播放刚结婚的少妇| 2019日韩中文字幕在线观看| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 99视频精品—区二区| 中文字幕av无码无卡免费| 在线无码无码播放视频| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 中国GAY片男同志免费网站| a级成人高清毛片| 高清三级免费精品| av一区三区在线| 在线播放国产女闺蜜| 国产成人av无码网站久久| 成人区精品一区二区毛片不卡| T国产精品无码久久综合| 丰满的大屁股一区二区| av中文字幕乱码| 超级香蕉碰碰碰影视网| 99在線視頻免費| 国产 视频 成人| 中文精品欧美无线码一区| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 91精品人妻久久久久| 91精品一区二区免费看| 2020久热爱精品视频在线| 在线搞观看免费黄片视频| 爱综合日本韩国亚洲 | 国产91综合久久久 | 91亚洲精品在线免费观看视频| 不卡的精品视频在线观看| A 'V片欧美日韩在线| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 在线亚洲精品91| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 91视频免费在线| 中文字幕国产精品亚洲| 福利视频在线播放| av成人亚洲天堂网站| 波多野结衣丝袜美腿| smart Lock| 91精品免费在线观看视频| 福利姬萌白酱第一美女图| 中文字幕不卡高清dvd| 丰满的大屁股一区二区| 中文字幕人妻aaaa片视频| www11aaa| 中文字幕av久艹人妻在线 | 粉嫩av一区二区三区| 成人aⅴ一区二区免费网 | 91精品久久久久久久久| 在线不卡 国产日韩欧美| 中文亚字幕无码一区| 91久久夜色精品国产九九| 91免费男女视频| 国产v的在线观看| 中文字幕第一页中文专区5| 在线三区四区区中文字幕| 中文精品99久久国产香蕉| 在线日韩中文字幕| 4480yy私人精品国产不卡| 国产av无码片毛片一级久 | 福利一区二区三区不卡视频 | 中文天堂在线www | 大尺度呻吟大喊深一点| vvv国产精品日韩精品| 草莓视频app一级黄片 | 69国产精品成人无码色网视频色| 中文字幕在线观看国产完整| av老司机色爱区综合| 岛国大片bt种子下载| 主人你还是来了日韩 国产 精品| av毛片一区二区少妇颜射| 国产成人福利网站| 丁香色婷婷综合激情网 | 51亚洲精品午夜无码专区| 国产sm调教视频在线观看| 在线看免费无码av天堂的| 成全在线观看视频在线播放| 草莓视频无线观看| 插我一区二区在线观看| 大桥未久亚洲无AV码在线| 法国性XXXXX极品| 中文字幕日韩区二区三区| 99精品国产99欠久久久久| 最新永久无码av网址亚洲 | 爆乳肉感大码无码国产| 91久久精品水蜜桃| WWW日韩AV免费高清看| 国产v综合v亚洲| av免费在线播放网址| 中文字幕视频在线免费观看网站| 成人在线无码精品一区| 成人叼嘿视频免费网站 | 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 中文字幕一区二区三人妻| 中文字幕无码视频手机免费看 | 在线日韩中文字幕精品免费观看 | 中文字幕亚洲综合在线视频 | 在线观看美女黄平台| 中文字幕午夜乱理片 | 中文字幕在线观看不卡av| 97视频热人人精品免费| a偷电影在线播放| 在线国产情侣霸道身材 | YOUJIZZ中国少妇| 77夜夜澡人人爽人人喊| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 在线国产日韩精品| 足球直播免费观看| 不卡日本高清国产臀 | 99re在线视频精品98 | aaa少妇高潮大片免费看| 国产白嫩极品剧情在线看| 成人久久18免费| 91亚洲火爆在线观看| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 91网站免费观看 | 八戒影视在线观看免费| 国产av女优久久久久了| 在线亚洲午夜片av大片 | 福利国产视频一区| av毛片免费在线观看| 中文高清亚洲三级 | 国产99久久久国产无需播放器 | 91精品在线观看免费视频| 东京热伊人久久一区二区| 4399视频在线观看免费手机| 高清无码第2页 | 2025天天弄国产大片| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 成人久久免费大片| 国产成人精品大片免费| 2022国内精品免费福利视频| 4399视频在线播放 | 中文字幕av最新无毒| 岛国av色欲在线| 中文字幕av乱码亚洲精品| av熟女五十路在线播放| 91在线精品视频在线观看视频| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 中文亚洲区二区三区| 床上激清短片国产手机观看| a级黄肉小说免费| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| av毛片一区二区少妇颜射| md传媒2025精品入口| a级午夜高清中文字幕| 草莓视频下载官网入口| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 91日韩欧美亚洲 | 岛国αⅴ在线不卡免费| 成人亚洲在线观看| 中文字幕 视频一区| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 91极品尤物一区二区在线观看| 10款黄台网站入口免费| 在线观看人成视频免费| 中文字幕国产一二| 在线高清免费不卡视频 | 高潮喷水无码AV亚洲| 91精品女神在线观看| 中文字幕日韩不卡一区| 91在线中文字幕| 波多野结衣AV全免费观 | 最近最新免费中文字幕在线视频| 纯肉动漫在线观看网站| 最近中文字幕国语完整视频| 18禁黄污吃奶免费看网站| 成人免费a级毛片无码| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 91精品国产91熟女| 999成人国产精品| 中出人妻一区二区| 最新日本a∨中文字幕专区| 超碰精品热在伊人75| XXXXFREE少妇过瘾| 99久久婷婷这里只有精品| 91无码人妻一区二区三区黑人 | av网站在线网站在线| 91短视频下载 | japanese乱熟女熟妇milf| 91香蕉一区二区三区| 在线观看不卡亚洲韩国日本| av导航第一福利网| 91久久精品水蜜桃| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 阿v天堂2014一区亚洲 | 成人影院一区二区三区久久久 | 成人爱做视频在线观看 | YY6080午夜理论成人影院| 91麻豆亚洲国产成人久久| 成人综合在线播放| 成人性生交A片免费直播软件| 91精品免费久久| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 成年人免费电影网| 97久久超碰国产亚洲人最新| 91视频免费在线| 国产AV无码专区亚洲精品| www.五月天 | 不卡视频中文字幕免| 国产91在线精品福利| 最近完整中文字幕1 | 成人久久av免费高潮国产| 中文字幕我不卡av影片| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 69久久91麻豆一区二区三区| 成年女人午夜毛片免费| av天堂最新在线观看| av鲁丝一区二区| 99久久国产露脸人妻精品| 中文字幕网第二页| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 99re在线观看国产一区| 寸止挑战1~8期免费| chinese性内射高清国产 | 最新国产AV无码专区亚洲| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 成年女人午夜毛片免费| 成人区精品一区二区毛片不卡| 中文字幕国产区在线观看| 99国产精品自拍 | 不卡无码在线观看视色| 91日韩在线播放精品| 成人无码HD在线观看| 91直播体育直播| 高清无码羞羞视频| 越做高潮越喷奶水视频| 成A人片亚洲日本久久| 91在线国内在线播放大神| 中文字幕人妻一区二区在线 | 草莓视频在线观看下载| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 成人网国产亚洲欧美| 被公侵犯中文字幕无码| 高清成人一区91久久| 91每日更新视频在线观看| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 丰满少妇色一区人妻少妇| 最新小视频不卡a在线观看| 最新中文字幕永久视频播放| 在线免费观看成人激情小视频| 99久久精品婷婷| 波多野结电影系列| 2020久久精品亚洲综合| 最新的在线视频 中文字幕| vvv国产精品日韩精品| 成人精品18一区二区| mav影视视频网站 | 北条麻妃日本视频在线一区| 18禁亚洲深夜福利入口| 大尺度av无码污污福利网站| {国产精品丝袜肉丝出水| 中文字幕夫妇交换乱叫| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 俄罗斯ZOOM狗| 91精品国产下载| 超碰在线播放国产精品98| 扒开粉嫩小泬直接进去| 俺去俺来也在线观看| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 在线观看视频精品少妇| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 成人熟女国产麻豆91 | 69天堂人成无码免费视频网站| 1000部免费看18禁止观看网站| 中文字幕日韩精品国产精品| wap.wfchenkai.com | 制服欧美亚洲中文字幕乱| 国产av剧情中文字幕| 国产91精品美女视频| 成人看的一级毛片| 97资源人妻碰碰碰| 成人含羞草一级毛片| 超碰97人人做人人爱国产 | gogogo高清视频高清大全| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 超高清国产剧大全 | 中文字幕人妻无码专区APP| 99久久精品国产一区二区| 东北老女人高潮大叫对白| 在线三区四区区中文字幕| 中文字幕在线播放国产精品| 不卡的精品视频在线观看| 福利一区二区福利在线观看视频| 被公侵犯中文字幕无码| 91精品视频在线观看网址| 成人免费草草视频 | 不卡中文字幕日韩三级| 91茄子成人网站入口| h视频在线观看免费国产 | AV小说在线观看网站| 成年人免费看污视频网站| 国产成人a视频在线观看| 中文无码视频互动交流| 91亚洲精品视频在线| 99视频精品—区二区| 在线欧美日韩观看 | 成年免费视频黄网站zxgk | 又爽又高潮的BB视频免费看| 自拍亚洲欧美国产| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 福利姬萌白酱第一美女图| 中国GAY片男同志免费网站| 在线亚洲十欧美十日本专区| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 91免费福利视频| 91麻豆国产级在线| 在线看欧美成人中文字幕 | 福利姬液液酱喷水福利18禁| 囯产免费一区二区三区| 最新永久无码av网址亚洲 | 在线免费看黄色视频| 9999精品一区二区三区 | 91精品国产成人免费| www139com| 综合日韩欧美激情| 91亚洲中文字幕一区| 91精品自在线在线视频| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 高清一区高清二区| 中文字幕少妇视频在线观看| 中文字幕线人在线免费观看| 中文国产日本高清| AV极品无码专区亚洲AV | 粗大猛烈进出高潮视频大全| 91绿帽人妻国内| 成人在线三级观看| 成人亚洲黄色av| 国产av中文字幕网站| 97精品亚成在人线免视频| 在线看片免费人成视频播放 | 曹查理+三级七日情 | 91精品成人福利在线播放| 大学生久久香蕉国产线看观看 | A级重口毛片拳交视频| 中文精品99久久国产香蕉| 91亚洲国产一区| 97国产在线观看 | 国产91精品免费| 俺来也俺也射在线影院| 丁香综合缴情六月婷婷| 正在播放国产精品放孕妇| 成年轻人网站免费视频| 最新国产精品资源在线观看| 91午夜福利国产在 | 最新国产成人精品2021| 自拍日韩欧美校园| 成人欧美视频免费高清在线观看| 高清欧美日韩一区二区三区在| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 6080yy国产一级毛片| 在线精品国产中文字幕 | 俄罗斯级品性xxx | 91精品成人福利在线播放| 国产91在线精品免费观看| 97国产av欧美| 制服丝袜综合另类中文字幕 | 99久久人妻无码精品系列| a国产在线∨的不卡视频| 成人网国产亚洲欧美| 成人性生交大片免费看冫| 99视频精品一区二区| 91一区一区三区精品官网| 粉色苏州晶体i0S| 91久久精品一区二区三| 中文字幕亚洲永久精品 | 91精品人妻久久久久| 俺来也俺去啦久久综合网| 又爽又高潮的BB视频免费看| 中文字幕国产精品亚洲| 自拍歐美在線綜合另類| 99在线亚洲精品专区| 动漫美女黄漫番肉视频| 91九色蝌蚪精品国产| av导航第一福利网| 91视频成人抖音 | 国产成人av综合免费观看| 99國產精品無碼 | 2020年亚洲天堂网| 中文字幕欧美色图| 放荡邻居尤物少妇| 高清无码动作片在线 | 97人妻日韩视频| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 18禁网站在线看 | 高清一区二区三区日本666| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 2020亚洲男人天堂| 最新国产91私拍大秀视频在线| 中文字幕亚洲精品| 高清三级国产亚洲| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 粉嫩av亚洲精品蜜| 不卡一区二区爽歪歪| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 在线视频 一区二区三区| 国产aⅤ免费在线观看| 在线观看国产成人精品黄色 | 91直播体育直播| 中文字幕乱码在线观看| 综合自拍亚洲欧美 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 中文字幕无码专区一VA亚洲V专 | 在线看性欧美暴力强奷| 高清免费版影视大全| 俺来也最新网址 | 大香蕉精品一区二区三区| 电影在线播放高清无码| 白人大战34厘米黑人bd| 国产AV无码一区二区三小说| 宅男精品一区二区视频| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 成熟女人牲交片免费观看视频| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 艹逼视频免费观看 | 波多野结衣一区二区三区高清AV| 国产成人高清在线观看播放| 18boy中国亚洲| 国产91精品免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 91久9在线传媒| 国产 日韩 欧美 在线 | 99re6国产精品免费视频 | 中文字幕国产一二| 在线国产欧美精品| 国产91视频在线观看 | 纯肉高H啪动漫 | 宅男宅女精品国产AV天堂| avtt天堂在线 | 床震奶头好大揉着好爽视频 | 69精品无人区国产一区| 5部19停韩剧太生猛| 真实的单亲乱对白| 成人一区三区视频| 在线三区四区区中文字幕| 被公侵犯中文字幕无码| 丁香综合缴情六月婷婷| a级毛片视频在线观看| 不卡一区二区爽歪歪| 插极品少妇喷出白浆 | 中文字幕亚洲日本免费精品| 最新亚洲国产综合V| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 91精品国产91热久久久| 成人国产精品入口免费| 国产av无码片毛片一级久 | 69p精品视频在线观看| av成人亚洲天堂网站| 丰满人妻av一区二区| 91免费高清国产自产拍| 岛国精品免费在线观看| 真中文不卡在线视频| 99在线观看最新国产| 1024在线手机视频免费观看| 91香蕉国产成人APP| 二区三区中文字幕在线观看| 成人国产网站V片免费观看| 91亚洲第一精品| 中文字幕av不卡免费| 91久久精品水蜜桃| 成人黄色免费观看| 真实国产乱子伦精品免费视频| 综合色天天鬼久久鬼色| 在线观看中文字幕制服丝袜| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 国产18老师生产| 18禁成人国产又黄又爽| 最近日韩免费视频高清在线播放| free中国pics美女裸体 | 99视频精品在线观看 | jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 成人丝袜激情一区二区| 国产av一级片网站| 99视频精品免费自拍 | 91精品国产自产91精品蜜臀| 高清成人免费视频| 岛国搬运工www啪欧美| 91茄子成人网站入口| 中文字幕欧美精品第一页 | 18岁以下禁止进入国产一区 | 中国老熟妇自拍HD发布| 中文字幕A∨天堂| 国产91一区二区久久 | WWW日韩AV免费高清看| 在线看日不卡av| 中文字幕线人在线免费观看| juy667中文字幕在线看| av 成人 免费 在线| 曰本无码成人精品| 在线亚洲精品伊人| 大香蕉精品一区二区三区| 国产91视频在线观看 | 中文字幕有码人妻少妇| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 成人a毛片在线看免费全部播放| 16女下面流水免费视频欣赏| 成人免费午夜影院| 中文日韩在线字幕| 成人a一级无码毛片片在线播放 | 福利姬萌白酱第一美女图| 不卡视频中文字幕免| 91免费男女视频| 中文字幕av女优亚洲| sm无遮挡免费看| 高清色情www日本com| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 91丝袜在线播放| 在线直播免费看大黄网站| yy6080欧美三级理论| BAOYU最新无码网站在线观看| 99在線視頻免費| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 东京热一精品无码av | 99视频精品免费| 成人影院免费在线观看| 中国熟妇XXXX | yy免费高清视频在线观看| 丁香综合缴情六月婷婷| 18女人水真多免费高清毛片| 丁香五月综合缴清中文字幕| A级日韩毛片免费播放无码 | 波多野结衣毛片精品| 2025午夜福利 | 国产v在线在线观看视频免费 | 中文自拍乱伦影视 | аv天堂www在线а√天堂| 成全视频在线观看免费看下载 | 777天天躁狠狠躁av| 变态另类91视频| 岛国精品一区视频免费观看| 1024手机在线看| 91一区一区三区精品官网| 中文字幕精品视频不卡顿| 在线观看无码精品动漫 | 第一福利导航视频| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 真人男女XX00上下抽搐视频| 成人午夜理论电影在线影院| 成人私人影院在线观看网址| 隔壁人妻偷人在线播放| 97人妻人人澡人人爽| 国产成本人片免费A| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 国产成人高清精品免费| 6080yy国产一级毛片| 福利视频一区二区三区微拍| 国产91高清在线观看视频| 第一福利在线资源导航| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 变态操逼视频网站| 波多野结衣人妻渴望A片| 91每日更新视频在线观看| 波多野结衣一本道在线| a级毛片视频在线观看| 成人三级免费电影| 在线精品视频二区| 甘雨与旅行者深入交流网站 | 东北女人毛多水多视频| 4399视频在线观看免费手机| 最近日韩免费视频高清在线播放| 5g影讯5g天线下载免费| av成人在线免费播放| AA一级特特黄国产| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 中文自拍乱伦影视 | 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线 | 高清免费无卡精品视频在线观看| 在线观看一区二区精品国产| 在线观看国产欧美日韩 | av天堂热男女在线观看| 91精品波多野结衣| 中文字幕综合伦理| 中文有码av在线不卡免费| av影片在线不卡| 在线日韩 一区二区| 成人色情电影在线观看| 粉嫩av一区二区三区| 波多野洁衣和林志玲| 91精品国产91久久久久蜜臀| av在线中文字幕播放| 在线中文字幕亚洲不卡 | 91免费公开视频| 99久久久无码国产| 高潮拔不出来的黑人| 成全在线观看免费观看高清 | AV中文字幕无遮挡| 在线看免费无码av天堂的| 中国丰满熟妇av | 91久久夜色精品国产九九| 999久久亚洲精品| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 埃及艳后aa一级真人片| canopen超线视频进入| www日本在线清高不卡| 高潮拔不出来的黑人| 超级碰碰碰视频中文字幕| 2018午夜福利 | 中文字幕在线观看不卡视频| 菠萝蜜在线免费视频| 成人久久免费大片| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 97超碰中文字幕| 91在线国内在线播放大神| av永久免费网站在线观看| 国产91综合久久久 | 播放男人添女人下边视频| 2022年国产黄色视频| 高清无码不卡免费| 91精品国产91久久久久久最新| 中国少妇内射XXXHD免费| 69精品无人区国产一区| 乖~腿打开一点我轻一点| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 国产不卡三级在线| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 成年女人午夜毛片免费| 在线不卡 国产日韩欧美| 97在线视频免费播放 | 在线人成免费视频69国产| 波多野结衣一区二区三区AV| 国产5毛特效片直播| 91精品视频在线观看网址| 成人免费aaaaa毛片| 专业生活常识类网站!| 安全黄网址在线播放国产| japanese乱人伦精品| 大伊香蕉精品视频在线直播| 自拍高清综合国产| 最近免费中文字幕大全在线视频| 7086精品欧美成人一区二区 | a级毛片无码国产| 成年女人在线看片| 制服欧美亚洲乱码| 成年人电影免费观看| 成年女人毛片视频| 国产SM重味一区二区三区 | 囯产成a人片在线观看视频| 成熟妇女性成熟满足视频| 东京热一精品无码av | 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 高清中文国产欧美| av软件永久免费| 最新你懂的国产在线播放| a网站在线观看免费网站| 丰满人妻熟女色情A片| www.999精品视频观看免费| 国产 日韩 欧美 在线 | av一二三区中文字幕| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 中日韩免费高清视频毛片| 中文字幕亚洲精品第二页| 最新真实国产伦在线观看| 在線觀看免費三級無碼| 99久久国产综合精品尤物酒店 | 91手机自拍视频| 91精品久久久久久久久久久| 国产成人AV无码精品| 东北女人毛多水多视频| 草莓视频在线观看下载| 第一福利在线永久视频| 真中文不卡在线视频| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 中文字字幕在线精品乱码高清| 中文字幕第9页精品播放| 福利视频网址导航| 2025午夜福利 | 999精品视频国产 | 中文亚洲字幕在线播放| 最新国产超黄不卡一区二区| 99re综合国产日韩欧美| 粉嫩av国产一区二区三区| 91在线永久免费观看国产| 粉色苏州晶体i0S| h视频无码在线观看 | 第一福利视频导航| a毛片在线观看视频| av之家在线观看一区二区三区 | 中文字幕av不卡免费| 国产91精品久久久| 国产av成人午夜一区| av天堂最新版在线| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 中文制服丝袜中出| 囯产淫男乱www| 97福利国产成人精品 | 成人不卡在线视频| AV天堂东京热无码专区 | www.999精品视频观看免费| 91麻豆国产级在线| 999re6熱在線精品視頻思思| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 自拍日韩亚洲无玛| 在线观看国产精品乱码APP| 99精彩视频在线观看| 第一福利导航视频| 丰满少妇2中文免费观看| 114一级二级三级国产| 在线观看免费日韩av | 成人足交在线观看| 国产18禁亚洲成年网址| 成人av中出在线| 中文字幕av大片不卡一区| 超碰夫妻91无码| 在线精品视频一区二区三区| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 98精品18一区二区三区| 成人av大片免费在线观看| 观看国产精品视频xxxx| 国产91在线播放9色不卡| AV中文字幕无遮挡| 69XXX中国女人免费 | 97久久超碰亚洲 | 99视频精品免费| 成人动漫中文字幕| 91视频直播在哪看| 91精品国产品香蕉在线| 中文字幕人妻啊啊啊| 国产91精品美女视频| AV在线不卡无码| 在线精品无码字幕无码av | 国产白嫩精品白嫩在线观看| 东北老女人高潮大叫对白| 2024最新的久久国产盗摄| www日本视频在线播放| 真实国产乱子伦在线观看| 99久久露脸对白| 中文字幕 亚洲综合 | 在线看性欧美暴力强奷| 国产91在线精品福利| 成人免费露出视频| 在线观看国产午夜视频| 自拍视频国产免费| av熟女中文字幕| 91亚洲一区二区三区| 国产ts女王调奴vk| 国产 中文字幕 日韩| 99视频精品免费| 99精品国产欧美日韩| 中文字幕人妻无码一夲道| 99精品视频在线观看不卡永久| 99热这里只有精品4| 91啪国产在线观看| 国产成人av无码网站久久| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 最近中文字幕高清免费大全8| AVAV天堂影片人人网| 俺来也最新网址 | 综合在线视频精品专区| 成人三级经典电影| 中文天堂在线影院一区二区三区| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 中文字幕 亚洲综合 | 99精品国产在热app| 99国产精品一区二区三区| 中文字幕一区欧美 | 91视频免费下载APP| 91操操日女朋友手机app| 91k频道国产精品久久| 中文字幕亚洲精品日本| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 在线精品视频一区二区三区 | 中文字幕高清不卡在线播放| 91在线播放欧美国产视频| 91日本在线视频| 91精品国产91久久久久久最新| 99re国产在线视频| 91在线手机精品超级观看| 在线中文字幕亚洲不卡 | 福利视频一区二区三区微拍| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 啊校长…啊好涨别停好满| 中文字幕日韩一区在线| 97精产国品一二三产区区| 97国产在线观看 | 99热免费精品店| 在线播放日韩精品av| 99操逼免费视频| 最近中文字幕完整版2018一页| 中出内射国产欧美日韩99久久| 91久久夜色精品国产九色| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 9国内精品久久久久免费影院| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 10款黄台网站入口免费| 成+人+黄+色+电影免费观看| 超碰在线97观看在线| www内射视频com| 波多野结衣A无码一区| 18禁影院亚洲专区| 国产成人丰满在线播放| 91天在线观看亚洲国产| smart Lock| 最近免费中文字幕av| 波多野结衣AV大全| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 成人免费一级毛片在线播放视频| 97久久超碰国产亚洲人最新| 中文字幕av无码一二三区电影| 波多野结衣人妻诱惑| 999久久久国产| 在线观看免费播放av片| 成年人视频成年人视频在线| 国产白嫩美女在线观看| 成人精品中文字幕在线| 2021年国产在线综合| 中午日韩人妻无码| 在线成人免费观看国产精品| 在线观看少妇又大又爽又黄| 孕妇特级毛片ww无码内射| 成人做爰A片免2025| 在线观看中文字幕高潮h| 成人美女视频很黄的免费看| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 大伊香蕉精品视频在线直播 | 波多野结衣免费线在线 | 岛国精品一区视频免费观看| 国产11一12周岁女毛片| 在线欧美三级在线高清观看| 国产69精品久久乱码免费| 在线观看日韩中文字幕视频| 2020久久国产综合精品| 成人午夜精品无码 | 成年网站未满十八禁视频天堂| 中文无码不卡中文字幕 | 99久久婷婷国产青草精品| 中文字幕在线播放日韩| AV极品一区二区| 在线观看免费av一区二区 | av日韩在线免费观看| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 中字乱码在线观看一区二区三区 | 二区久久久国产av色| 法国ZOOM人马| 综合亚洲伊人午夜网福利| 97在线看视频免费| 在线播放av网址中文字幕| gogogo高清免费完整| 在线观看亚洲成人91 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 国产AV无码一区二区三小说| 中日韩欧美高清在线播放 | 在线亚洲精品伊人| 国产91高潮流白浆在线观看| 91香蕉国产线看观看网址| 99在线观看精品视频免费| 波多野结衣一区在线| 大香蕉精品一区二区三区| 中文字幕高潮av| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 91亚洲一区二区三区视频| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 国产999精品久久久| 国产va精品网站精品网站精品| 自拍欧美日韩一区| 综合国产无码一区二区三区 | 国产不卡在线三级午夜精| 中文字幕无码91加勒比| 国产Av无码专区亚洲A√| 丁香五月婷婷五月| 成人电影无码在线观看| 中文字幕一区二区三人妻| 在线观看精彩国产区| 中文亚字幕无码一区| 成全色网视频在线观看免费高清| 俄罗斯1317大但人文艺术| 50岁老熟女一級毛片| 国产不卡在线三级午夜精| 91国偷自产一区二区三区精品| 最近中文字幕在线MV视频在线| 不卡一区二区欧美日韩| 成人性生交A片免费直播软件 | 制服丝袜综合另类中文字幕| 最新国产欧美精品| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 中文字幕日韩欧美精品 | 91av视频在线互動交流| 777爽死你无码免费看一二区 | 不良网站软件进入窗口下载免费| 中国国产精品中文字幕av| 最好看的最新高清中文视频| 国产av无码片毛片一级久 | 91亚洲第一精品| 爱爱小视频久久精品| 成人动漫中文字幕| 国产操女人逼免费视频| 99精品欧美一区二区三区熟女| 在线播放五十路熟妇| wwwww在线观看| h全肉学校公共厕所| 被老头玩弄邻居人妻中文| 白丝校 自慰免费8MAV| 最新国产综合色在线精品| 成人在线精品视频播放| 最新国产你懂的在线网址| 97视频热人人精品免费| 国产999精品久久久| 中国丰满熟妇av | 在线天堂资源www在线中文 | 99在线观看精品视频免费| 在线视频在线观看亚洲国产 | 高清欧美日韩一区二区三区在 | 中文字幕日韩无码av偷拍| 中文字幕永久免费在线视频| 99视频30精品视频在线观看13| 大陆日韩内地欧美在线| 2025nv手机版天堂网| 成人涩涩小片视频| 97精品依人久久久大香线蕉97| 第一福利视频导航| 国产91精品久久久| 中文字幕第一二三四区在线观看| 91久久棈品一区二区三区| 国产AV无码一区二区三小说| 成av人日韩亚洲| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 91久久夜色精品国产九色| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 中字字幕中文国产在线观看| 国产成年人黄片免费在线播放| 在線觀看免費三級無碼| 91亚洲中文字幕一区| 在线观看在线欧美天堂网| 中文字幕在线免费新视频| a级成人高清毛片| BT天堂新版中文在线地址| 91麻豆国产福利精品| 不卡日本高清国产臀 | 成+人+亚洲+天堂 | 俺去了俺来也官方网站| 在线看片免费人成视频播放| 最新国产精品视频免费看| 在线观看日本精品性色| 91麻豆国产福利精品| 97免费人妻在线视频 | 成年视频人免费网站动漫在线 | 91精品国产自产91精品蜜臀| 18岁以下禁止进入国产一区| 八戒八戒毛片网站在线观看 | aaaaa级少妇高潮大片免费看| 91午夜国产在线观看| 97SE亚洲综合自在线 | 97超级碰碰人妻无码| 2025毛片在线观看视频 | 97secom | sm短视频国产精品免费| 成人a一级无码毛片片在线播放 | 中文字幕亚洲无线码 | 中文字幕人妻啊啊啊| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 成年女人aa级毛片免费看| 草莓视频无线观看| 国产成人精品a视频| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产av中文字幕第一页| 91无码aⅴ电影无码 | 在线播放黄色毛片| av天堂最新一区二区三区| 中文字幕人妻久久精品一区| 中文字幕亚洲欧美一区| 91每日更新视频在线观看| 国产400部精品免费视频| 91在线无码精品秘一区| 高潮拔不出来的黑人| 国产成人国产在线观看| 大手从衣服下摆探进去| 国产av中文对白| 91视频国产在线 | 国产91尤物在线观看互动交流 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 高清三级国产亚洲| www11aaa| 在线精品无码国产电影| 中文字幕精品一区二区2022年| 91亚洲自偷在线观看| 中文字幕日韩欧美精品 | 爱色精品视频一区二区 | 99在線視頻免費| 中文字幕av日韩在线观看| 91视频免费精品| AV大片在线无码免费| WWW日韩AV免费高清看| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | h人成视频在线免费观看| 中文精品久久久久人妻视频| 99久久有好视屏| 成人在線觀看高清完整免費| 中文中字字幕君高清无码的| 国产av一区二区三区4区| 18禁成人国产又黄又爽| 52综合精品国产二区无码 | 91在线国内在线入口| 综合激情欧美日韩如色坊| A级成人婬片免费看| 成人又黄又粗视频免费看| 在线日韩中文字幕| 多毛毛无码中文字幕视频 | 91精品一区二区三区久久| 最新AV资源网在线观看| 91在线永久免费观看国产| 中文字幕av高清不卡| 岛国精品一区免费视频| 2025毛片在线观看视频 | 成人无码HD在线观看| 国产jk白丝网站| 高潮喷吹一区二区在线观看| 国产91在线亚洲| av电影在线手机免费永久| 91日本在线视频| 中文字幕乱码视频22| 最新在线观看国产一区二区 | 中文国产字幕av| 91精选国产大片| 中文字幕av无码一二三区电影| 99在线观看精品视频免费| 中文字幕人成乱码中文乱码| 99國產精品無碼 | 97AV麻豆蜜桃一区二区| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| vvv国产精品日韩精品| 俄罗斯一级淫片bbbb| 制服欧美激情丝袜综合色 | av 成人 免费 在线| 成人无码国产AV片| 97无码超碰中文字幕| 草莓视频18免费观看| 国产 中文字幕 日韩| 中文乱码字幕一区二区三区| 最新影音先锋av资源台| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 26uuu国产成人综合| 不卡亚洲一区二区 | 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 91精品国产麻豆| 91欧美麻豆精品一区二区| 91精品国产品香蕉在线| 91久久棈品一区二区三区| 中文国产日本高清| 中文字幕国产精品亚洲| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 99re热免费精品视频观看导航| 澡久av网站国产| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 91精品波多野结衣| 2020国产成人久久精品 | 99在线视频资源站| 变态另类视频专区亚洲| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 最新亚洲国产综合V| 草莓网站app在线观看| 94久久国产乱子伦精品免费| 大地资源在线观看官网第三页| www色avcom| 中文字幕久久久人妻| 自拍高清综合国产| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 中国熟妇XXXX | 97国产av欧美| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 最新亚洲无码专区视频| 91精品久久国产青草| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 在线精品视频一区二区三区 | 中文乱码人妻一区二区三区视频| 成人性生交A片免费直播| 久而欧洲野花视频欧洲1| 第一次处破女18分钟免费| 2021天天做夜夜爽视| 国产jk白丝网站| 大香伊蕉人在线播放| 宅男宅女精品国产AV天堂| 在线中文字幕第一页视频| 被老头玩弄邻居人妻中文| 曰产无码久久久久久精品 | 成.人免费午夜视频在线观看| 插极品少妇喷出白浆 | 91日韩在线播放精品| 成人免费视频在线 | 4399视频在线播放 | AV电影一区二区三区| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 成人午夜视频精品一区 | 2025午夜福合集不打码| 自拍视频国产免费| 中日韩免费一级毛片| 国产成人精品999 | 91网在线观看免费国产| 中文字幕不卡高清dvd| 成人做爰高潮片免费看| 成人18在线视频观看色| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 1769国内精品观看视频| 91热久久免费频精品| h全肉学校公共厕所| 成A人片亚洲日本久久| 99久久久国产精品免费无卡顿| 成人精品18一区二区| 丁香六月激情婷婷 | 中国一级大片久久久| 最近中文字幕高清免费大全8 | 在线国产日韩综合一区| 超碰97人人做人人爱国产 | 国产成年无码久久久免费 | 懂色av中文一区二区三区在线| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 波多野结衣一本道在线| 成人免费视频在线 | 中文字幕av高清不卡| 3d动漫一区二区在线免费观看| 北条麻妃国产九九九精品视频| 光棍天堂在线资源| 最新国产精品视频三区嫩模| 东北少妇刺激对白在线观看| 91精品国产下载| 国产成人+综合亚洲+天堂| 成年男女免费观看的网站| 国产白嫩美女激情在线看| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 国产h片视频在线| 中文字幕网第二页| 丁香花大型成人社区| 波多野吉衣免费电影| 99久久成人精品四虎| 這裏隻有无码人妻久久| 成都在线观看免费观看| 白丝校 自慰免费8MAV| 91国在线高清视须| 朝鲜女人大白屁股ASS| 成人久久免费观看麻豆| 51亚洲精品午夜无码专区| 被按摩师玩弄到潮喷| 在线看的网站亚洲| 成年女人A级毛片免费在线观看| 成人高清视频免费看| 成A人片亚洲日本久久| 91色人妻在线看你懂得| 被同桌摸到流水的小黄文 | 粉嫩av国产一区二区三区| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 2020精品国产自在现线官网| 丰满的邻居妈妈在线播放| 成人性生交大片免费看A片| 成全免费高清观看在线剧情| 国产av一级毛片久久久久| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 97福利国产成人精品 | 大香蕉国产一区二区| 东京一区二区三区高清视频 | 中文字幕乱操电影网站| 中文字幕乱码在线观看| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 波多野结衣女教师办公室 | 丰满人妻一区二区三区无码AV| 真实自拍视频国产精品合集| 高潮喷水无码AV亚洲| 超级碰碰在线视频| 最新国产第一页第二页 | 成年人午夜视频在线观看视频| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| a级黄肉小说免费| 91精品自产拍在线观看| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 阿v天堂2014一区亚洲 | 5g影讯5g天线下载免费| 在线日韩欧美一区二区三区 | 囯产成a人片在线观看视频| 综合七月丁香激情狠狠爱| 777米奇色狠狠8888影| 波多野结衣高潮不停抖动 | 91国语精品自产拍在线| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 在线亚洲欧美91 | 大肥臀风间由美中文字幕| 91精品毛片免费| 6080在线无码视频 | 99日韩欧美精品| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 91九色免费视频| 91tv澳洲华人| 岛国毛片在线观看亚洲| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 成人a一级无码毛片片在线播放| 国产9麻豆剧果冻传媒| 中国熟妇XXXX | 2025毛片在线观看视频 | 60分钟无遮挡在线观看| 中文字幕 av 有码| 最近最新亚洲中文字幕 | 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 国产白嫩美女在线观看 | 91热爆在线精品| 国产91三级精选国产| 国产AV果冻传奇麻豆 | 99久久免费精品| 99国产精品精品| 91在线手机精品超级观看| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 99久热国产精品视频尤物不卡 | 综合色天天鬼久久鬼色| aa毛片免费全部播放完整 | 中文字幕亚洲欧美国产一区 | 97久久天天综合色 | 91精品人妻久久久久| 在线一区欧美在线| 999久久欧美人妻一区二区| GOGOGO免费高清看中国| BBW下身丰满18XXXX| AV小说在线观看网站| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 高清欧美一区二区三区免费影院| 成人AⅤ在线观看| 中文字幕亚洲欧美人妻| 综合AV人妻一区二区三区 | 最近中文字幕第三页| 最新国产色视频在线播放| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 制服丝袜 中文字幕 在线| 综合亚洲伊人午夜网福利| 最新日韩在线国产网址| 中文字幕国产剧情av| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 2019日韩高清中文字幕| 中文字幕成人精品麻豆| 国产av永久无码天堂影院| 大尺度呻吟大喊深一点| 草草地址线路①屁屁影院成人| YY6080午夜理论成人影院| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 中文字幕av无码一二三区电影| 中文字幕在线观看视频网站| 超97在线视频播放| 成年男女免费视频网站| 中文字幕在线精品乱码麻豆 | 爱我久久免费观看高清| 国产av成人午夜一区| 最近韩国日本免费免费版| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | a片疯狂做爰全过的视频 | 成熟丰满熟妇xxxxx| 中文字幕 日韩欧美 | 成人欧美一区二区三区的电影| 91午夜国产在线观看| 国产ts女王调奴vk| av网站在线观看免费看| 在线观看国产成人精品黄色 | av成人亚洲天堂网站| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 在线免费看av片| 丰满少妇免费a级毛片| av鲁丝一区二区| 在线欧美日韩观看 | 国产h片视频在线| 97人妻碰碰视频免费上线| a级毛片黄免费a级毛片| 国产v在线在线观看视频免费| 97精品免费公开在线视频| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 成熟女人牲交片免费观看视频| A4YY午夜福利视频无码| 在线日韩欧美成人 | 寡婦下邊太緊了夾死我了| 草中日韩免费视频| 3d肉铺团百度影音| WWW284AV免费无码红杏| GOGOGO免费视频观看中文| 最新国产欧美精品| 99精品一区二区在线观看 | aa久久亚洲一区二区| 成人网站网址大全 | 91在线播放欧美国产视频| 草莓视频18免费观看| 自拍偷拍亚洲一区| 成年人免费观看视频| 国产不卡av导航精品大全| 18禁黄污吃奶免费看网站| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 中文字幕在线亚洲日韩码| 中文字幕一区二区三区电影网站| 97久久超碰国产亚洲人最新| 在线欧美中文字幕农村电影| 国产成人Av一区 | 成年人免费在线视频| 97精品久久人妻人| 成人综合激情在线| 在线亚洲精品91| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 91av看片国产| 2021免费日韩视频网| 光棍电影院中文字幕 | 91精品国产91热久久久| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 在线观看高清国产系列| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 在线观看日韩中文字幕视频| 成人色情电影在线观看| 91久久爱一区二区三区| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| av日韩不卡免费| 成人免费视频国产精品| 中文国产成人精品久久 | 91精品国产自产在线观看永冫| 福利社老湿一分钟| GOGOGO免费视频观看中文| 岛国片欧美一级毛 | 草莓网站app在线观看| 在线视频精品黄色| av最大免费网站在线观看| www.国产天堂av| a毛片成人免费全部播放| 最新手机AV资源网| av中文字幕免费播放| 91精品日韩一区二区播放| 国产91一区二区久久 | 91精品国产品香蕉在线| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 春水堂在线观看手机网站| 91欧美麻豆精品一区二区| 99午夜不卡视频| 丰满人妻中文字幕久久| 中文字幕网第二页| 999成人免费视频 | 中国一区二区亚洲人妻| 中文字幕久操视频| 丰满少妇xoxoxo视频| 在线免费观看国产精品一区 | 91人人澡人人双人人妻| ffc大厦(财富金融中心)| 99久久精品不卡专区 | 97国语精品自产| YOUJIZZ中国少妇| 99啪精品视频在线观看| 超碰97人人做人人爱亚洲 | av无码网址福利| 国产999精品久久久| www.国产天堂av| 成人久久18免费| 99热在线都是精品| 在线免费中文字幕三级电影| 波多野洁衣和林志玲| v片免费在线观看| 丰满大码的熟女在线视频| 中文字幕人妻一区二区在线 | 成人毛片一区二区三四区| 岛国大片AV网站在线观看 | 波多野给结衣乱码 | 96国产精品日韩国产在线| a级精品国产电影在线观看| 自拍日韩美国AV| 91视频刺激牛牛| 波多野给结衣乱码 | 99精品网站国产免费观看 | 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 91国产porn| 最新免费av网站在线观看| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 成人久久av免费高潮国产| 在线观看自拍日韩欧美| 成年人电影免费观看| 纯A级黄毛片一级| 91视频刺激牛牛| 91白丝制服被啪| 在线观看国产成人av一天堂| 成年人免费电影网| 97精品久久人妻人| 成人av一区二区蜜桃| 99在线视频资源站| 99热免费精品店| 最新免费av网站在线观看| 东京热一本无码AV| 97国产在线观看 | 99re热精品视频国产免费| 中文国产字幕av| 在线播放国产女闺蜜| 制服中文亚洲欧美| 中文乱码字幕一区二区三区| 在线观看国产日韩亚洲中| av福利在线播放国产中文| 在线观看国产乱人视频| 隔着无缝丝袜进入播放456| GOGOGO高清免费观看| 99re国产在线视频| 中文字幕高清不卡视频| 91精品国产91久久综合| 91日韩在线播放精品| 操国产白丝袜美女| 91大神午夜福利视频| JAPANESE强制高潮| 草莓视频播放器app| 在线免费看黄色视频| 国产av三级一区二区三区| 中文字幕黄片免费在线观看| 成人无码AV动漫在线观看| 国产91中文字幕电影| 扒开尤物青青草加勒比社区| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 99视频30精品视频在线观看13| 18禁成人免费无码网站| 99久久精品午夜一区二区不卡| 东京热一精品无码av | md传媒视频官方入口| 中日韩中文字幕不卡| 99国产在线视频0| 97精品久久人妻人| 成年男女免费观看的网站| 成人国产日韩性感在线观看| 制服欧美亚洲国产第一页| 在线观看激情欧美| 最近高清中文在线字幕在线观看| 大伊香蕉在线57| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 在线观看h视频 | 91丝袜在线播放| 最近韩国免费观看HD| 中文字幕av无码一二三区电影| 91精品国产蜜臀在线观看| 成人AⅤ在线观看| 成人免费观看一区二区三区| 中文精品久久久久人妻视频| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 5a毛片高清无码在线观看| 10款黄台网站入口免费| 中文字幕在线不卡无卡观看| av天堂最新一区二区三区| 最新亚洲av首页在线| 中文字幕日韩噜噜噜av | 91茄子ios | 爱综合日本韩国亚洲 | wap.syyh88.com| 91精品动漫在线观看 | 114一级二级三级国产 | A级毛片成人网站| 成人无码区免费视频| wap.wfchenkai.com| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 高清一级无遮挡毛片| 动漫av纯肉无码av在线播放| 变态操逼视频网站| 中字字幕中文国产在线观看| 91香蕉国产免费 | 中文字幕精品日本| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 中文字幕亚洲综合久久2022| 91中文字幕日韩视频| h视频无码在线观看 | xxxxwwww中国| 中文字幕一区二区三区电影网站| 超碰大香蕉久久人人| 不卡无码在线观看视色| 成人动漫网站在线看一区二区| 国产AV无码专区亚洲精品| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 99精品国产一区二区电影 | 成+人+黄+色+电影免费观看| 中文国产黄色大片| 成人精品午夜福利视频 | 国产av福利久久精品| 91美女在线观看| 成人天堂资源www在线| 5060午夜一级毛片免费看| 大片ww一区二区三区| 成人高潮视频在线观看| 成人在线无码精品一区| 中文字幕欧美熟女 | 91最新地址永久入口| av在线一区二区免费播放 | 成全影视大全在线观看国语| 在线免费观看黄色午夜视频| 99色鬼免费视频| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 最近中文字幕第三页| 中文字幕久久综合伊人 | 成人一区三区视频| 动态图亚洲福利在线观看 | 在线观看无需下载| 99精品国自产在线| 操国产白丝袜美女| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 91免费永久国产在线| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | A级成人婬片免费看| 最近中文字幕国语完整视频| 97精品一区二区三区在线观看| 中文字幕av不卡免费| 最新日韩精品视频手机在线观看| 自拍歐美在線綜合另類| 中日韩十逼高清无码视频| 国产va精品网站精品网站精品| 在线观看精彩国产区| a片在线观看网站| 超碰97人人射妻 | 囯产免费一区二区三区| 最近中文字幕在线观看av| 在线观看美女黄平台| 成人精品18一区二区| 91绿帽人妻国内| 91精品国产白丝袜网址| 国产操美女在线免费观看| 5060午夜一级毛片免费看| 国产9999精品久久久| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 中文字幕1区2区在线观看| .17c嫩嫩草色视频| 中文国产日本高清| 中文国产黄色大片| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | www国产+欧美| AV天堂东京热无码专区 | YY6080午夜理论成人影院| 波多野结衣免费一区视频| 在线观看国产小视频网站| 在线视频在线观看亚洲国产 | 91茄子成人网站入口| 成年人免费看三区四区视频 | 岛国毛片一级一级特级毛片| 综合亚洲伊人午夜网 | 最近中文字幕免费福利视频| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 中国护士一级毛片免费版本| 中文字幕精品第一页| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 中文字幕人妻一区二区在线 | 波多野结衣女教师办公室 | 95精品视频在线观看播放| 草bxx在线观看免费| 97国产在线观看 | 在线观看人成视频免费| 囯产免费一区二区三区| 艹逼视频免费观看 | 自拍偷在线精品自拍偷99| 成人a一级无码毛片片在线播放| 在线亚洲欧美91 | 成人综合激情在线| 国产a级毛片性色av| 中文字幕一区二区三区八| 中文字幕av日韩在线观看| 中文字幕 亚洲综合 | av熟女五十路在线播放| 波多野结衣女教师办公室 | 69亚洲不卡一区二区| 99久久精品国产一区二区| 中文国产字幕av| av鲁丝一区二区| 91香蕉短视频污下载| 114一级二级三级国产| jizz国产免费观看| 草莓视频在线观看网站| avhd101永久地址高清迷片 | 成年女人午夜毛片免费| 中文字幕国产精品亚洲| 大陆老太xxxxxxxxhd| a毛片在线观看视频| 中文字幕国产区在线观看 | 国产91精品午夜一区在线| 中文字幕不卡一区每日更新| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 99热久久爱五月天婷婷| 成人亚洲在线观看| 成人艳情一二三区 | 69堂在线观看线无码视频| 成年人免费看三区四区视频 | 久而欧洲野花视频欧洲1| www国产精品内射| 岛国一区二区三区视频在线| 福利精品一区欧美 | 国产18老师生产| 在线播放亚洲精品| 3p少妇欧美一区二区三区 | 最近最新免费中文字幕在线视频| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | av天堂最新版在线| 大乳丰满人妻中文字幕日本| wwwav在线com| 岛国电影在线播放| 成人无码www在线看免费| 国产va免费观看 | 成人精品久久日伦片大全免费| 岛国搬运www久| japan白嫩丰满熟妇| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 在线成人免费观看国产精品| 成人做爰高潮片免费看| 自拍欧美影视少妇| 97免费人妻在线观看| 中文字幕在线日韩91| 成人免费视频源码网站| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 成人涩涩小片视频| 高清人体私处特写| 99国产精品99久久久久久 | 中文字幕人妻免费看| 26uuu国产成人综合| 99久久人妻精品免费二区绿帽 | av免费网址在线观看 | 高清电影手机免费在线观看| 91一区二区人妻| a天堂在线资源 | av女人天堂污污污 | av在线一线二线| 久而欧洲野花视频欧洲1| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 91成人免费观看网站| 按摩硬进去做着做着软了 | 中文字幕线人在线免费观看| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 岛国精品免费在线观看| 在线观看高清国产系列| 成人无码国产AV片| 中文字幕av高清不卡| 69精品久久久久中文字幕| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影 | 中文国产成人精品久久下载| 自拍欧美影视少妇| 2020年亚洲天堂网| 国产成人av在线免播放观看| 中文字幕A∨天堂| 高清中文国产欧美| 成人亚洲黄色av| 中国少妇BBWBBW | 大陆一级成人毛片| 中文字幕日韩午夜精品| 最新日本a∨中文字幕专区| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 俺去鲁永久新地址| 99精品国产一区二区电影 | 不卡顿成人高清视频在线观看| ccyy草草影院在线观看 | aaa级国产毛片视频| 99久久精品国产偷| a级国产黄色毛片| 中文字幕乱码视频22| 第一福利在线资源导航| 中文字幕久久久久久精品 | 国产a视频免费下载安装| 99视频30精品视频| 爱豆传媒观看网站| 91成人午夜性a一级毛片| A毛片终身免费观看网站 | 制服欧美亚洲乱码| 插插射啊爱视频日A级| 12裸体自慰免费观看网站| CHINESE玩弄老年熟女| 成人国产视频在线 | 中文字幕人妻av.| 苍井空全集百度影音| 波多野吉衣 美乳人妻| 在线观看一区二区精品国产| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 大牛影视一在线高清免费| 成人毛片在线看国产一区| 91av在线一区二区三区| 中文字幕精品亚洲熟女| 中文字幕日韩精品免费看| 99国产在线视频0| 在线高潮国产免费视频| 中国少妇内射xxxhd免费| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 成人性生交A片免费直播软件| 91精品福利麻豆专区| www.久久久91精品| 91久久久精品一区二区三区| av导航第一福利网| 爆操亚洲美女毛片| 91茄子成人网站入口| 丰满人妻熟女色情A片| japan白嫩丰满少妇videos| 中文字幕诱惑无码视频| 中文字幕熟女诱惑| 99精品网站国产免费观看 | 91囯产婷婷二区三区| 自慰无码一区二区三区 | 91人人妻人人干人人爽| 97精产国品一二三产区区| 中日韩欧美高清在线播放 | 中文字幕日韩精品亚洲五区| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 在线观看免费国产黄色视频 | 18在线可看视频| 国产9999精品久久久| 97久久超碰国产亚洲人最新| 91电影久久国产 | 91色人妻在线看你懂得| 波波理论手机在线观看版无码| 2025麻豆色情少妇传媒| 91亚洲中文字幕一区| 在线观看成人国产精品| japanese乱熟女熟妇milf| 99精品国产在热2025| 最近韩国日本免费免费版| 白嫩外女BBWBBWBBW| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 国产成人av网站在线观看| av一级毛片免费无码| a级午夜高清中文字幕| 国产5毛特效片直播| 成人性生交大全免| 91一区一区三区精品官网| 成人亚洲一区二区av| 高清无码第2页 | 91视频迅雷下载| 2020久久国产综合精品| 中文字幕在线日亚洲9| 国产成人精品A视频 | 在线观看91精品国产秒播| 99在线视频资源站| 成人欧美一区二区三区的电影| 大菠萝福建导航app进入2023| 在线视频免费观看短视频| 国产成人精品久久免费中文字幕| T国产精品无码久久综合| www.毛片亚洲| 大尺度av无码污污福利网站| 啊啊嗯在线日韩 | 99视频精品免费| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 999久久精品国产 | 凹凸视频国产分类手机版| 91嫩国草水蜜桃| 中文字幕午夜乱理片 | 东京一区二区三区高清视频 | 高清免费黄色影院| 97在线无码免费人妻短视频| 综合自拍亚洲欧美 | 自拍亚洲综合图区高清 | 99re国产在线视频| 成人毛片在线看国产一区| 福利姬萌白酱第一美女图| 91麻豆桃色国产| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 中文字幕国产在线播放黄色| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 潮喷取精10次gay在线观看| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 中文字幕专区高清在线观看| av无码av在线a∨天堂毛片| 91av视频在线互動交流| 最猛性做片性视频| 超清无码A在线播放| 在线观看视频中文字幕视频| 成人免费a级毛片无码| 中文字幕在线播放视频免费| 91综合色区亚洲熟妇p| 成人日韩精品在线观看| 俄罗斯级品性xxx | 播五月婷婷综合视频免费| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 超碰熟女一区二区| 95精品视频在线观看播放| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 91探花大神纪实| 在线欧美三级在线高清观看| 超碰cao草棚gao进入 | 宅男精品一区二区视频| 在线观看免费日韩av | AV天堂 热の中文 热の偷拍| 中文三级AV毛片| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 成人动漫免费看99精品| 高清欧美日韩一区二区三区在| 又污又爽又黄的网站 | 999免费国产视频 | 99久久婷婷这里只有精品| 91国产porn| 中文字幕自拍第一页| yy6080理伦大片一级久久| av91在线播放| 直播少妇干b视频| 9国内精品久久久久免费影院| 成年人免费三级片| 北岛玲视频国产在线视频| 最近最新亚洲中文字幕 | 91福利国产在线视频| 18禁深夜网站色多多app| 最新黄色av网站在线观看| 成人黄色免费观看| a毛色网视频在线观看| 中文字幕一本高清不卡| 最新国产女同精品视频| 高潮喷水无码AV亚洲| 99精品视频在线视频播放免费| **第一页国产精品| 91久久国产综合久久久久| 18禁影院亚洲专区| A级毛片在线免费看| 陈书婷被肉干高H潮文 | 被三个男人玩奶头好胀| 最近韩国日本免费免费版| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 在线精品国产大象香蕉网| v片免费在线观看| 大香蕉视频国产一区二区三区| 成人免费午夜视频| 大陆av三级片在线观看| 中文字幕综合伦理| 俺也去av在线播放| av狼友无码国产在线观看 | 国产成年无码久久| WWW284AV免费无码红杏| 91精品国产91熟女| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 成人女人爽到高潮的A片| 91精品久久久久久五月| 91在线手机精品超级观看| 主人你还是来了日韩 国产 精品 | 成人片黄网站色大片免费毛片| 波多野结衣家庭教师诱惑| 中文字幕在线视频免| 丁香激情综合久久伊人久久 | 91福利国产在线观看夜| 中文少妇无码影视| 91国产自拍偷拍| 成人国产精品免费视频 | 成人 日韩 欧美 国产| 99热6久热在线视频| 97理论三级九七午夜在线观看| 91精品视频在线观看| a级黄肉小说免费| 91亚洲自偷在线观看| 北条麻纪av无码 | 八戒八戒毛片网站在线观看| 在线观看国产午夜视频| аv天堂www在线а√天堂| 国产1080pav视频| 把老师强奷到舒服的动态图| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 中日韩十逼高清无码视频| av无码不卡在线| 97一区二区三区| 91情侣在线偷精品国产| 国产成人爱情动作片在线观看| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 91精品社区亚洲| 动漫美女黄漫番肉视频| 最新亚洲综合中文字幕在线 | bl纯肉高h动漫无码| 高清一区二区三区日本666| 91精品一区二区免费看| 成人免费视频国产精品| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 丁香综合缴情六月婷婷| 大量国产情侣激情视频| 在线观看欧美国产日韩| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 最近手机中文字幕大全| 在线免费观看黄色午夜视频| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | www内射视频com| 又爽又黄又无遮挡网站| 最新中文字幕视频在线观看| 成年人免费在线观看| 最新AV资源网在线观看| 中文字幕第9页精品播放| 国产成人福利网站| 91免费版无毒不卡在线观看| 99国产精品99久久久久久 | 9191精品国产综合久久久久久| www精品一区二区三区| 丁香五月婷婷女子性性| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 自拍视频国产免费| 直接看的免费黄色视频 | 97色在线观看免费视频| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 91精品亚洲视频在线观看| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 在线免费看一级片 | av亚洲天堂资源 | 2020久久国产综合精品| 波多野结衣三级在线| 99色鬼免费视频| AV一二区在线播放| 丰满人妻av一区二区| 在线曰批免费视频全过程| 91丝袜在线播放| 国产+欧美+日本在线观看| 处破痛哭a√18成年片免费| 最新国产精品视频免费看| 国产A V无码专区亚洲AV| www日本高清免费在线观看| 中字乱码在线观看一区二区三区 | 91成人午夜性a一级毛片| 中文字幕亚洲色图在线小说| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 中文字幕亚洲无线码 | 制服丝袜在线久久| 91在线中文字幕| 成人激情在线亚洲| 国产91尤物在线观看互动交流 | juy667中文字幕在线看| 成人高潮片免费视频日本网站| 成人免费视频源码网站| 自拍亚洲综合图区高清 | 中文字幕人妻av.| 爱色精品视频一区二区 | 98国产精品综合一区二区三区 | jizz欧美性20| 999久久久精品一区二区涩爱| av无码一区二区三区不卡| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| a级毛片视频在线观看| 2020年亚州无码在线| av中文字幕熟女| 百花影视午夜激情经典| 成人桃子影视在线观看 | 爱爱免费视频网站| 2024最新的久久国产盗摄| 18禁黄久久AA片| 多攻一受宿舍play| A级毛片免费全部播放无码| 成人国产精品入口免费| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 在线视频观看中文字幕国产 | 二区三区在线欧美日韩 | 最新亚洲综合中文字幕在线 | 在线观看中文字幕高潮h| 在线免费a级毛片| 国产91视频在线观看 | 国产av日韩中文字幕| 自拍歐美在線綜合另類| 国产+人+亚洲 | 中文字幕欧美精品在线 | 91精品国产91久久久久久最新| 国产av毛片网站| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 在线免费观看国产精品一区 | www亚洲一二三| 在线日韩中文字幕| 隔壁人妻偷人在线播放| 中文字幕乱在线伦视频两女| AV天堂 热の中文 热の偷拍| a全片免费播放软件| 最近中文字幕免费福利视频| 草莓视频在线观看无限| 最新亚洲国产一区二区三区| CAOPORN国产精品免费视频| 在线亚洲精品91| 国产a视频免费下载安装| 国产91精品电影在线观看 | 综合亚洲AV图片区| 在线国产情侣霸道身材 | aaa少妇高潮大片免费看| 自拍视频国产免费| 东京热一精品无码av | 波多野结衣heyzo在线播放| 中文字幕在线日亚洲9| 草莓视频app看片| A片免费看视频在线观看| 超超碰中文字幕伊人| 给我看免费播放片高清| 91日本在线视频| 99re热这里只有精品视频首页| 99久久99久久精国产视频| av导航第一福利网| A 'V片欧美日韩在线| 成年轻人网站免费视频| av免费网址在线观看 | 岛国av不卡在线免费观看| 最新国产网av在线播放| 最近日韩中文字幕| 在线观看91精品国产秒播| 纯肉动漫在线观看网站| 自拍视频国产免费| 91国产视频260| 91九色蝌蚪视频| 国产成人av一区二区三区不卡| a偷电影在线播放| 中文精品久久久久人妻视频| 白洁少妇肉欲大战| 中文字幕第一二三四区在线观看| 97理论三级九七午夜在线观看| 99久久精品国产免看国产一区| 最新高清免费无码一二三区| 中文字幕精品亚洲熟女| 在线中文字幕视频不卡| aa毛片免费全部播放完整 | 俺来也俺也射在线影院| www内射视频com| 高清无码中文字幕一区| 被公侵犯中文字幕无码| 国产成人福利网站| 国产超清r片内射在线视频播放| 91在线国内在线播放大神| 中文制服丝袜中出| 国产AV无码一区二区三小说| 成年女人aa级毛片免费看| 成人综合在线播放| v片免费在线观看| 懂色av一区二区三区在线播放| 99精品欧美一区二区三区熟女| 国产成人精品久久亚洲高清 | 国产av一级毛片久久久久| www日本视频在线播放| 222在线看片免费| 在线观看国产精品VA| 国产成人ts在线视频| 中文字幕在线观看国产完整| 中文字幕色av一区二区三区| CAOPORN国产精品免费视频| 91国内自拍视频在线| 成年女人aa级毛片免费看| 宅男噜噜噜66在线观看| 成人18国产免费观看| 高清综合欧美亚洲日韩| 综合久久精品视频| 成人毛片一区二区三四区| а√天堂资源8在线官网在线| 91国语精品自产拍在线| 在线高清免费不卡视频 | 91精品国产自产在线观看蜜臀| 中文字幕人妻av.| 中日韩免费高清视频毛片| AVAV天堂影片人人网| a全片免费播放软件| 8x8x熟妇一区二区三区 | 成人性生交A片免费直播软件| 中文字幕少妇激情在线看| 国产成人不卡免费视频| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 成人av在线资源一区| 在线看日不卡av| 岛国毛片在线观看亚洲| 91麻豆国产级在线| 丰满少妇免费a级毛片| 中国杭州少妇xxxx做受 | 最近更新免费中文字幕大全| 99久久免热在线观看| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 最近国语在线视频观看 | 丁香五月婷婷女子性性| 91精品短视频在线观看| jizz成熟丰满老女人| 装不下了尿液好烫hn黄 | 91久久棈品一区二区三区| 国产成人国产在线观看| 中文字幕在线永久| 91探花大神纪实| 中文字幕国产在线播放| 91精品无码一区二区毛片| MD传媒视频在线入口| 在线观看国产精品第美女高潮| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | yy6080欧美三级理论| 91在线精品视频在线视频| 99久久这里只有精品| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 18岁以下禁止进入国产一区 | 办公室激情上司和秘书小说| 被3p的极品人妻中文字幕| 91精品手机国产在线播放| 国产av无码专区亚洲a√| chinese老女人老太婆china| 给我播放免费观看的电影| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 综合图区亚洲偷自拍熟女| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 中文字幕av有码| av中文字幕免费播放| 按摩硬进去做着做着软了 | 中文乱码人妻系列一区二区| 成人午夜激情福利| 制服丝袜诱惑在线观看一二区 | 不卡免费黄色网站 | 成人亚洲一级日韩日韩网站| aaa国产精品久久久久久毛片| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 9国内精品久久久久免费影院| 99久久精品国产99久久6| 在线中文字幕亚洲不卡 | 波多野结衣一区二区三区AV| 动漫美女h黄动漫在线观看| а√天堂8资源中文在线| www.一区二区三区在线观看| 成人无码www免费视频在线看| a级片高清无码在线观看| A片扒开双腿进入做爽爽| 成人艳情一二三区 | 98精品18一区二区三区| 波多野结衣乱码无字幕| 在线免费a级毛片| 成人 日韩 欧美 国产| 在线日韩欧美国产视频| 成人电影无码在线观看| 2020国产精品久久久| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 97精品久久人妻人| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| jizz国产免费观看| 又爽又高潮的BB视频免费看| 在线看片福利无码网址| 成年人免费观看网站| 最新国产乱理片在线观看| 中文字幕无码视频手机免费看| av无码网址福利| 91一区二区偷拍| 福利一区二区久久| 97国语精品自产| 中文字幕一区二区亚洲 | 中文字幕日韩不卡一区| 综合久久精品视频| 在线播放一区二区三区免费观看| 国产 欧美 一区二区| av在线成人免费在线| 专区日韩国产专区| 91精品波多野结衣| 99久久人妻精品无码二区 | 2021精品1区2区3区芒果| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 中文字幕第一二三四区在线观看| japan白嫩丰满少妇videos| 成人国产高清视频| www.国产日韩欧美| 八戒八戒看片在线观看| 成年人免费观看视频| 222在线看片免费| 999久久亚洲精品| 成年人免费看三区四区视频 | aa毛片免费全部播放完整 | 成人日本在线观看| japan白嫩丰满少妇videos | 又大又黄又粗视频免费看| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 爱爱免费视频网站| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 国产av美女黄网| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 中文字幕 亚洲综合 | 9久9久热精品视频在线观看| 国产av一区二区三区综合网| 99视频30精品视频| 91视频直播在哪看| 97人妻资视频源网站 | h人成视频在线免费观看| av免费看网站在线观看| 69XXX中国女人免费 | 波多野结衣高潮颠抖不停| 16女下面流水免费视频欣赏| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 成人桃子影视在线观看 | 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 国产av无码片毛片一级久 | 在线视频免费观看| 91国语精品自产拍在线| 中文字幕有码视频| 99精品视频在线观看二区| a级国产黄色毛片| h精品视频在线免费观看| 综合日韩欧美激情| yy免费高清视频在线观看| 中文字幕一区二区三区不卡| 高清国产精品一区二区不卡| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| BAOYU最新无码网站在线观看| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 最全无弹窗小说阅读网 | 自拍偷在线精品自拍偷99| 99色在线视频 | 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 大陆老太xxxxxxxxhd| 91精选国产大片| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 草莓网站app在线观看| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 18成人午夜福利网站| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 成人三级在线视频| 把美女日出白浆免费视频| 在线无码VA中文字幕无码| 波多野结衣一本道在线| 97在线资源总站| 97在线看视频免费| 成人三级视频一区二区| 综合激情欧美日韩如色坊| 超碰熟女一区二区| 不卡av免费观看| 在线看片免费人成视频播放| 中文字幕亚洲视频在线观看有码 | www.日韩中文字幕在线观看| 69性影院在线观看国产精品| 1024手机看片你懂的免费| 91精品国产蜜臀在线观看| 91精品操操人妻一区二区| aaa少妇高潮大片免费看| 97超级碰碰人妻无码| 91精品欧美成人| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 中文字幕爆乳julia女教师| 中文字幕无码视频手机免费看 | 浮力影院1限制免费网址| CAOPORN国产精品免费视频| 1769国内精品观看视频| 成人片在线视频欧美| 成人免费露出视频| 成人区精品一区二区毛片不卡 | 在线视频免费观看短视频| 91久久久久人妻精品专区| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 综合少妇无码在线观看| 国产av无码亚洲avh| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| av成人在线免费播放| www国产精品内射| wap.wfchenkai.com| 999精品视频国产 | 东北少妇刺激对白在线观看| 中文无码视频互动交流| 中文字幕在线免费新视频| 中文字幕无码视频手机免费看 | 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 大学生被内谢粉嫩无套| 在线免费观看黄色午夜视频| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 国产va精品免费观看|