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航天概論論文匯總十篇

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航天概論論文

篇(1)

[1]王仁祥.電力新技術(shù)概論[M].北京:中國電力出版社,2009.

[2]戈東方.電力工程電氣設(shè)計手冊.第1冊,電氣一次部分[M].北京:中國電力出版社,1989.

[3]丁毓山、雷振山.中小型變電所使用設(shè)計手冊[M].北京:中國水利水電出版社,2000.

[4]姚志松、姚磊.中小型變壓器實用手冊[M].機械工業(yè)出版社,2008.

[5]祝淑萍.工業(yè)企業(yè)電力網(wǎng)際變電設(shè)備[M].北京:冶金工業(yè)出版社,200343-54.

[6]劉百昆.實用電工技術(shù)問卷[J].內(nèi)蒙古:內(nèi)蒙古人民出版社,1992.

[7]傅知蘭主編.電力系統(tǒng)電氣設(shè)備選擇與實用計算[M].北京:中國電力出版社,2004.

[8]李金伴、陸一心.電氣材料手冊[M].化學(xué)工業(yè)出版社,2005.

[9]清華大學(xué)高壓教研組.高壓斷路器[M].北京:水利電力出版社,1978.

[10]華東電氣.SF6金屬封閉組合電器[M].北京:華東電氣股份有限公,1997.

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[3]彭良玉,徐長浩.三相異步電機使用與維修應(yīng)用手冊[M].廣州:華南理工大學(xué)出版社,2011.

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【2】何立民.單片機高級教程.北京:北京航空航天大學(xué)出版社,1990

篇(2)

目前,我國正處于由民航大國向民航強國發(fā)展的過程中,民航產(chǎn)業(yè)的做大做強,對民航人才需求不斷加強,而能夠服務(wù)民航的航空法學(xué)實務(wù)人才更是促進(jìn)民航由大到強轉(zhuǎn)變的重要影響因素之一。但由于目前我國民航院校的法學(xué)教育培養(yǎng)模式存在問題,沒有形成以航空法為特色的法學(xué)教學(xué)體系,導(dǎo)致我國航空法學(xué)人才并不能滿足現(xiàn)實需求,人才數(shù)量與質(zhì)量均與民航強國戰(zhàn)略不太適應(yīng),不僅在微觀上影響民航院校法學(xué)學(xué)生的就業(yè)及航空法學(xué)的發(fā)展前途,而且在宏觀上影響民航強國戰(zhàn)略的實施。為此,民航院校的法學(xué)必須改革現(xiàn)有的教育培養(yǎng)模式,在遵循教育外部關(guān)系規(guī)律的前提下,主動適應(yīng)民航經(jīng)濟的發(fā)展,重新定位辦學(xué)目標(biāo)、教學(xué)培養(yǎng)模式等,形成系統(tǒng)的綜合的職業(yè)化實踐性教育培養(yǎng)模式,以促進(jìn)民航工科院校法科學(xué)生的就業(yè),同時也促進(jìn)民航強國發(fā)展戰(zhàn)略的實施。

二、我國航空法學(xué)教育培養(yǎng)模式存在的問題

1.學(xué)科專業(yè)體系缺乏特色性。目前,全國共有近600所院校設(shè)置了法學(xué)專業(yè),其中將近一半以上的工科院校也設(shè)置了法學(xué)專業(yè)。民航院校屬于典型的行業(yè)特色工科院校,不僅工科專業(yè)較多,而且立足于特色民航專業(yè)。這樣院校中的法學(xué)專業(yè),相比較政法類專業(yè)院校和綜合性大學(xué)中的法學(xué)專業(yè),在辦學(xué)規(guī)模、師資力量和學(xué)生生源等方面確實存在一定劣勢,不具備其他綜合性院校和法學(xué)專業(yè)院校培養(yǎng)的法學(xué)本科生的就業(yè)優(yōu)勢,缺乏較強的競爭能力。我國高校中專門的航空類院校僅限于中國民航大學(xué)、中國民航管理干部學(xué)院、四川廣漢飛行學(xué)院、廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院、北京航空航天大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、沈陽航空航天大學(xué),但專門設(shè)置法學(xué)院的只有中國民航大學(xué)和北京航空航天大學(xué)。wWW.133229.CoM目前我國民航院校的法學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)計劃或方案中普遍沒有區(qū)分專業(yè)方向、特色課程,沒有充分發(fā)揮民航行業(yè)與法學(xué)相結(jié)合的優(yōu)勢,沒有形成以航空法學(xué)為特色的完備學(xué)科體系。

2.教育培養(yǎng)模式缺乏實踐性。目前的民航院校法學(xué)專業(yè)由于受人才傳統(tǒng)培養(yǎng)模式、辦學(xué)客觀條件等因素的影響,沒有重視教育教學(xué)的實踐性主旨,忽視了將法律運用到民航生產(chǎn)工作一線的要求,導(dǎo)致培養(yǎng)的法科學(xué)生只懂法學(xué)理論,不懂民航實踐,這種教育培養(yǎng)模式將嚴(yán)重影響法科畢業(yè)生的實踐操作能力,危及就業(yè)。

3.教育培養(yǎng)方式單一化。在市場經(jīng)濟條件下,教育培養(yǎng)的學(xué)生必須符合企業(yè)的需求,適應(yīng)市場的需求,這就需要產(chǎn)學(xué)研的通力合作。而目前民航院校的法學(xué)教育培養(yǎng)方式單一,缺乏與民航行政機關(guān)、企業(yè)的合作,挖掘利用多種教育資源不夠。一方面不能體現(xiàn)航空的行業(yè)特色;另一方面也不能發(fā)揮民航企事業(yè)單位實踐的優(yōu)勢為教學(xué)所用,培養(yǎng)出來的法學(xué)學(xué)生不能很快地融入和適應(yīng)民航企事業(yè)單位。

4.教學(xué)體系不能切合民航實際的需求。第一,課程設(shè)置。課程設(shè)置主要圍繞國家統(tǒng)一的法學(xué)十四門核心課程,缺乏航空法學(xué)系統(tǒng)課程體系。雖然目前有些民航院校的航空法學(xué)專業(yè)安排了部分航空法課程,但缺乏航空法學(xué)的法律實務(wù)實訓(xùn)等技術(shù)性課程。第二,教學(xué)方法。只有改革教學(xué)方法,才能吸引學(xué)生的注意力,更好地教授課程內(nèi)容。我國目前的航空法學(xué)教育缺乏調(diào)動學(xué)生主動性、思考性和動手性的教學(xué)方法,培養(yǎng)出來的學(xué)生一旦接觸到實務(wù)便束手無策,一籌莫展。第三,考核與評價機制。當(dāng)前的航空法學(xué)教育對學(xué)生的考核一般以書面的試卷考試為主,缺乏對學(xué)生航空法律掌握能力的分析評價,沒有形成綜合的實踐考核與評價機制。

三、我國航空法學(xué)職業(yè)化實踐教育培養(yǎng)模式的構(gòu)建

航空法學(xué)職業(yè)化實踐教育本文由收集整理培養(yǎng)模式改革是一個系統(tǒng)工程,需要結(jié)合民航強國戰(zhàn)略精心設(shè)計,從基本框架、培養(yǎng)方式、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核評價等各個方面進(jìn)行合理構(gòu)建。

1.基本框架。為了構(gòu)建具有明確目標(biāo)性、系統(tǒng)性和特色性的航空法學(xué)職業(yè)化實踐教育模式,我們提出“四個一”工程。具體是指:“強化一個重點,即建設(shè)民航強國為重點;發(fā)展一個專業(yè),即建設(shè)與發(fā)展具有行業(yè)特色的航空法學(xué)專業(yè);夯實一個平臺,即打造航空法學(xué)職業(yè)化實踐教學(xué)平臺;培養(yǎng)一批人才,即培養(yǎng)大規(guī)模的服務(wù)民航的航空法學(xué)人才。

2.培養(yǎng)方式。積極加強與民航實務(wù)部門的聯(lián)系,進(jìn)行校企等聯(lián)合培養(yǎng),以拓展教學(xué)資源,共享教學(xué)成果。民航企業(yè)和民航院校共同構(gòu)建基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的教師與學(xué)生培養(yǎng)平臺:一方面選派教師到航空企事業(yè)單位學(xué)習(xí),打造具有行業(yè)認(rèn)可、理論實踐結(jié)合的“雙師”素質(zhì)航空法學(xué)專業(yè)教學(xué)團隊;另一方面,選派優(yōu)秀學(xué)生到航空企事業(yè)單位學(xué)習(xí)實習(xí),加強產(chǎn)學(xué)合作,滿足市場需求的航空法實務(wù)技能人才,實現(xiàn)“雙贏”。目前,中國民航大學(xué)法學(xué)院研究生導(dǎo)師遴選實行“雙導(dǎo)師”制,研究生可在“二導(dǎo)”所在單位實訓(xùn),參加他們的課題或案件。

3.教學(xué)體系。法學(xué)具有的先天職業(yè)背景決定了法學(xué)教育是一門應(yīng)用性學(xué)科,具有較強的社會性和實踐性特點;而民航業(yè)更是一門實踐性學(xué)科,所以航空法學(xué)天生具有職業(yè)化、實踐性的特點。因此,在教學(xué)體系上必須滿足航空法學(xué)的職業(yè)化性質(zhì)和民航的實踐性本質(zhì)。具體表現(xiàn)在:

第一,課程設(shè)置。課程設(shè)置上既要強調(diào)學(xué)術(shù)性,更要強調(diào)實踐性。具體包括兩大模塊:第一模塊是民航與法學(xué)基本理論知識,第二模塊是航空法理論與實踐課程。第一模塊以民航概論和法學(xué)十四門必修課為導(dǎo)航課,具體包括民用航空基礎(chǔ)、航空器基礎(chǔ)知識、空中交通管理、機場及空港、航空運輸及運營、航空運輸安全及監(jiān)管、法理、憲法、民商法、刑法、訴訟法、國際法等。第二模塊的航空法理論課主要分為航空法概論、航空法律文獻(xiàn)檢索、航空公法、航空私法,在此基礎(chǔ)上根據(jù)不同院校的優(yōu)勢和特色細(xì)分為航空商業(yè)與法律、航空運輸法律和政策、航空保險法、航空電子信息服務(wù)法律、航空航天知識產(chǎn)權(quán)法、航空器事故調(diào)查與法律,航空刑法、航空犯罪與預(yù)防、航空保安法、衛(wèi)星通訊與法律,民航行政監(jiān)管、國際航空法、比較航空法、航空航天法、外層空間法、國際航空法等。

第二,教學(xué)方法。航空法學(xué)不僅僅是給學(xué)生傳授航空法學(xué)理論,而且還要讓學(xué)生運用相關(guān)理論解決航空運輸生產(chǎn)實踐中碰到的法律問題,這就需要充分運用各種教學(xué)方法,從聽說讀寫四個方面鍛煉學(xué)生的實際能力和素養(yǎng)。聽是指聽教師傳授各部門法的課程;說指通過辯論法、情境模擬法、案例教學(xué)法、探討教學(xué)法等鍛煉學(xué)生的語言功能,將之用于民航法律的實務(wù)中;讀是指大量閱讀在法律文獻(xiàn)課程中查找到的文獻(xiàn)書籍、法院判例等,深入了解民航與法律知識;寫是通過學(xué)年論文、畢業(yè)論文、讀書報告、案例分析報告、實習(xí)報告、模擬法庭法律文書等鍛煉學(xué)生的動手能力??傊?,運用這些教學(xué)方法增強學(xué)生對航空法學(xué)的感性認(rèn)識,激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣,最大限度地調(diào)動和提升他們的應(yīng)用能力與實踐能力。

篇(3)

二、培養(yǎng)方案的基本框架與課程體系

1.培養(yǎng)方案的基本框架傳統(tǒng)的教學(xué)計劃是以知識的傳授為主體,以課程設(shè)置為主線。在構(gòu)建2013本科人才培養(yǎng)方案時,基于信息化測繪的特色,跳出了傳統(tǒng)教學(xué)計劃的框框,以素質(zhì)教育為主體,以能力培養(yǎng)為主線,以學(xué)生個性發(fā)展為目標(biāo)重塑了測繪工程專業(yè)本科培養(yǎng)方案的基本框架。測繪工程專業(yè)2013本科培養(yǎng)方案的制訂遵循了以下5個原則:1)強化通識課程體系,促進(jìn)通識教育與專業(yè)教育的有機結(jié)合,實施研究型測繪工程專業(yè)教育。2)打破學(xué)科壁壘,構(gòu)建測繪工程專業(yè)和相關(guān)學(xué)科專業(yè)的共同學(xué)科基礎(chǔ)課程平臺,優(yōu)化課程體系和結(jié)構(gòu),培養(yǎng)復(fù)合型寬口徑高素質(zhì)人才。3)深化實踐教學(xué)改革,完善實踐教學(xué)體系,改進(jìn)實踐教學(xué)方法,豐富實踐教學(xué)內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。4)注重因材施教,為學(xué)生自主學(xué)習(xí)和研究創(chuàng)造條件,提供多樣選擇和路徑,大膽探索拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。5)加強專業(yè)和課程創(chuàng)新探索與國際化建設(shè),加大國外優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的引進(jìn)力度,培養(yǎng)學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)能力與國際視野。2.構(gòu)建創(chuàng)新型、復(fù)合型課程體系2013測繪工程本科人才培養(yǎng)方案的課程結(jié)構(gòu)總體分為通識課程、專業(yè)課程和任意選修課程三大部分。通識課程除“思想政治理論課程”“形勢與政策、國情教育與社會實踐”以及“英語、體育”課外,還包括交流與寫作類、數(shù)學(xué)與推理類、人文與社會類、自然與工程類、藝術(shù)與欣賞類、中國與全球類、研究與領(lǐng)導(dǎo)類等七大領(lǐng)域,要求學(xué)生在每個領(lǐng)域選修一定的學(xué)分。交流與寫作類課程有“表達(dá)與溝通”“科技寫作”“PracticalEnglishWriting”等,主要是培養(yǎng)大學(xué)生交流溝通能力、表達(dá)能力、寫作能力等;數(shù)學(xué)與推理類課程有“高等數(shù)學(xué)”“線性代數(shù)““概率論與數(shù)理統(tǒng)計”“C語言程序設(shè)計”等,主要是培養(yǎng)大學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)、統(tǒng)計歸納能力、邏輯推理能力、形象思維能力、使用計算機解決實際問題能力等;人文與社會類課程有“道德、法律和公民意識“知識經(jīng)濟與知識產(chǎn)權(quán)”“《四書》導(dǎo)讀”等,主要是培養(yǎng)大學(xué)生文學(xué)鑒賞能力、人文價值判斷能力,提高對自身和社會深入思考能力等;自然與工程類課程有“地球科學(xué)概論”“大學(xué)物理”等,主要是培養(yǎng)大學(xué)生用自然科學(xué)和工程的方法分析和探索世界的能力等;藝術(shù)與欣賞類課程有“音樂欣賞”,主要是培養(yǎng)大學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)與欣賞能力等;中國與全球類課程有“中國文化概論”“西方哲學(xué)史”“世界文化與自然遺產(chǎn)”,主要是培養(yǎng)大學(xué)生了解中華文明,開闊世界眼界、國際化思維、戰(zhàn)略思維等;研究與領(lǐng)導(dǎo)類課程有“組織行為學(xué)”“管理科學(xué)理論與方法”“網(wǎng)絡(luò)信息檢索”等,主要是培養(yǎng)大學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、研究能力等。專業(yè)課程有分學(xué)科基礎(chǔ)(平臺)課程、專業(yè)主干課程、實驗和實踐性課程3大系列。學(xué)科基礎(chǔ)(平臺)課程有:測繪學(xué)概論、GNSS原理及其應(yīng)用、地理信息系統(tǒng)原理、遙感原理與應(yīng)用、數(shù)字地形測量學(xué)、誤差理論與測量平差基礎(chǔ)、地圖學(xué)基礎(chǔ)、大地測量學(xué)基礎(chǔ),F(xiàn)ORTRAN語言程序設(shè)計,UNIX/LINUX操作系統(tǒng)。專業(yè)主干課程:攝影測量學(xué)、物理大地測量學(xué)、大地形變測量學(xué)、空間大地測量學(xué)、工程測量學(xué)、變形監(jiān)測數(shù)據(jù)處理、工業(yè)測量、航空與航天成像技術(shù)、數(shù)字?jǐn)z影測量學(xué)、數(shù)字圖像處理、GIS工程設(shè)計與實踐、空間數(shù)據(jù)庫原理。實驗和實踐課程:數(shù)字測圖實習(xí)、誤差理論與測量平差基礎(chǔ)課程設(shè)計、大地測量課程設(shè)計與實習(xí)、工程測量學(xué)課程設(shè)計與實習(xí)、GNSS測量與數(shù)據(jù)處理實習(xí)、遙感實習(xí)、數(shù)字?jǐn)z影測量實習(xí)、物理大地測量學(xué)課程設(shè)計與實習(xí)、大地形變測量學(xué)課程設(shè)計與實習(xí)、GIS課程設(shè)計與實習(xí)、空間數(shù)據(jù)庫實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計。10門學(xué)科基礎(chǔ)(平臺)課程是測繪工程專業(yè)所有專業(yè)方向的必修課,其中“測繪學(xué)概論”等8門課是測繪學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會規(guī)定的測繪工程專業(yè)的必修課,而“FORTRAN語言程序設(shè)計”“UNIX/LINUX操作系統(tǒng)”這兩門課主要是針對信息化測繪要求加強計算機編程能力而增設(shè)的。專業(yè)主干課程、實驗和實踐課程則分兩部分:一部分是所有專業(yè)方向必修的課程,另一部分則按專業(yè)方向分模塊設(shè)計,具體情況見表1。在專業(yè)主干課程、實驗和實踐性課程中我們加大研究型課程的力度,每個模塊的專業(yè)主干課程都配有課程設(shè)計或?qū)嵙?xí)或者兩者兼之,老師在主講此類課程時把最新的研究成果加入,同時采用啟發(fā)式教學(xué),留問題讓學(xué)生思考,一些問題的答案往往可以通過課程設(shè)計或者實習(xí)得到解決,這種主干課程配課程設(shè)計或者實習(xí)的模式實際上就是通過理論聯(lián)系實際更有利于學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)。為加強專業(yè)的國際化建設(shè),我們加大了國外優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的引進(jìn)力度,在專業(yè)課程系列中,開設(shè)部分全英文或者雙語課程,這些課程的教材大部分應(yīng)用國外先進(jìn)的原版教材,主講這些課程的主要由學(xué)院聘請的外籍教授或有留學(xué)背景的教授、副教授。目前開設(shè)的課程有“誤差理論與測量平差基礎(chǔ)(er-rortheoryandleastsquareadjustment)”“GNSS原理及其應(yīng)用(GNSS:principlesandapplications)”“大地測量學(xué)基礎(chǔ)(fundamentalofgeodesy)”“工程測量學(xué)(engineeringgeodesy)”“物理大地測量學(xué)(physi-calgeodesy)”等。測繪工程專業(yè)學(xué)生畢業(yè)需要的學(xué)分是150學(xué)分,其中通識課程學(xué)分是66.5,占總學(xué)分(150學(xué)分)的44.3%,專業(yè)課程學(xué)分80.5,占總學(xué)分的53.7%。在專業(yè)教育中,其中必修課程學(xué)分39.5,占專業(yè)教育學(xué)分的49.1%;選修課程27學(xué)分,占專業(yè)教育學(xué)分的33.5%;集中實踐教學(xué)8學(xué)分,占專業(yè)教育學(xué)分9.9%;畢業(yè)論文或設(shè)計6學(xué)分,占專業(yè)教育學(xué)分的7.5%;各專業(yè)方向的實踐教學(xué)總學(xué)分(含畢業(yè)設(shè)計、課間實踐教學(xué)和集中實踐教學(xué)環(huán)節(jié))情況是:大地測量學(xué)與衛(wèi)星導(dǎo)航方向27.1學(xué)分,占總學(xué)分的18%;工程與工業(yè)測量方向29.8學(xué)分,占總學(xué)分的19.9%;航空航天測繪方向29.5學(xué)分,占總學(xué)分的19.7%;地理信息工程方向28.5學(xué)分,占總學(xué)分的19%,具體見表1。任意選修課程是作為專業(yè)補充或個人興趣愛好而由學(xué)生自主選擇的課程。學(xué)院鼓勵學(xué)生跨院(系)、跨專業(yè)選修課程,學(xué)院對學(xué)生的選課給予必要的指導(dǎo),培養(yǎng)方案中有3學(xué)分的任意選修課程,占總學(xué)分的2%。此外,我們注重因材施教,為學(xué)生自主學(xué)習(xí)和研究創(chuàng)造條件,提供多樣選擇和路徑,將創(chuàng)新教育納入課程體系,規(guī)定本科生在學(xué)習(xí)期間獲得的創(chuàng)新學(xué)分可以作為任意選修學(xué)分。

三、測繪工程專業(yè)(卓越工程師教育培養(yǎng)計劃)培養(yǎng)特色

武漢大學(xué)測繪工程專業(yè)2012年入選“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”,測繪工程專業(yè)(卓越工程師)培養(yǎng)以“面向工程、面向未來、面向世界”的工程教育理念為指導(dǎo)思想,以測繪工程專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)為培養(yǎng)依據(jù),以測繪行業(yè)發(fā)展對工程技術(shù)人才需求為導(dǎo)向,與測繪企業(yè)密切結(jié)合,整合已有的專業(yè)課程,強調(diào)寬口徑、厚基礎(chǔ),不細(xì)分專業(yè)方向;以卓越測繪工程師和注冊測繪師后備人才為培養(yǎng)目標(biāo),強化培養(yǎng)學(xué)生的工程能力和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)具有扎實的測繪工程理論基礎(chǔ),具備較強的數(shù)學(xué)、物理、計算機等相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識,掌握全面的測繪技術(shù),熟悉測繪管理與法律法規(guī),具備卓越的解決測繪工程實際問題的綜合能力,擁有測繪產(chǎn)品社會化服務(wù)的專業(yè)技能;加強工程實踐環(huán)節(jié),采用“3+1”校企聯(lián)合培養(yǎng)模式,有一年時間在企業(yè)學(xué)習(xí)、實踐,實行校企“雙導(dǎo)師”制,著力提高學(xué)生的工程創(chuàng)新意識、測繪專業(yè)素質(zhì)和工程實踐能力。成為適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的“厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、強能力”復(fù)合型、創(chuàng)新型人才。2013版培養(yǎng)方案,對測繪工程專業(yè)(卓越工程師教育培養(yǎng)計劃)培養(yǎng)方案也進(jìn)行了修訂,其中學(xué)科基礎(chǔ)(平臺)課程與測繪工程專業(yè)相同,而專業(yè)主干課程(包括物理大地測量學(xué)、工程測量學(xué)、攝影測量學(xué)、數(shù)字圖像處理、GIS工程設(shè)計與實踐和空間數(shù)據(jù)庫原理)則涵蓋測繪工程專業(yè)的4個專業(yè)方向。實驗和實踐課程進(jìn)一步得到了加強,共分3個模塊。一是工程基礎(chǔ)實習(xí)模塊,有“數(shù)字測圖實習(xí)”“大地測量實習(xí)”“誤差理論與測量平差基礎(chǔ)課程設(shè)計”和“地圖編制實習(xí)”;二是工程專業(yè)實習(xí)模塊,有“GNSS測量與數(shù)據(jù)處理實習(xí)”“物理大地測量學(xué)實習(xí)”“工程測量學(xué)課程設(shè)計與實習(xí)”“攝影測量與遙感實習(xí)”和“地理信息系統(tǒng)實習(xí)”;三是工程綜合實習(xí)模塊,有“管理與市場開發(fā)實習(xí)”“測繪專題”“專業(yè)實習(xí)”。第三模塊的工程綜合實習(xí)以及本科畢業(yè)設(shè)計都將在企業(yè)完成。實踐教學(xué)總學(xué)分(含課間、集中實踐及畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié))是37.3學(xué)分,占總學(xué)分的24.9%,明顯高于其他4個專業(yè)方向的實踐教學(xué)所占的比例。測繪工程專業(yè)(卓越工程師)培養(yǎng)方案代表了工科教育的發(fā)展方向,它也與世界先進(jìn)的工科教育理念相接軌,其最大的特色是行業(yè)企業(yè)深度參與培養(yǎng)過程,強化培養(yǎng)學(xué)生的工程能力,全面提升學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

篇(4)

中圖分類號:G643 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

2007年,我國首次設(shè)置了英語翻譯碩士專業(yè)學(xué)位,旨在培養(yǎng)高層次的應(yīng)用性專業(yè)翻譯人員。到2013年,全國已有200多所高校擁有英語翻譯專業(yè)碩士。英語翻譯碩士自開設(shè)以來,已發(fā)展成為最熱門的專業(yè)之一。通常認(rèn)為英語翻譯碩士畢業(yè)生薪金待遇高,就業(yè)面廣,有調(diào)查顯示,翻譯碩士主要就業(yè)方向為:同聲傳譯、會議翻譯、外語培訓(xùn)、教師行業(yè)等;月收入(單位:元)約為:同聲傳譯10萬以上;科技翻譯5萬以上;商務(wù)會議翻譯3萬以上;文書翻譯15000~30000;職業(yè)培訓(xùn)10000~25000;英語教師月收入 3000-5000。從以上數(shù)據(jù)來看,英語翻譯專業(yè)就業(yè)情況確實十分樂觀,但實際情況是否真的如此?以北京師范大學(xué)2010級英語翻譯碩士畢業(yè)生就業(yè)情況為例,全班共有十六人,其中6人在學(xué)校擔(dān)任老師,4人在經(jīng)營性企業(yè)任職,3人在出版社工作,2人在媒體,1人是公務(wù)員。真正擔(dān)任專職翻譯的畢業(yè)生為零,這顯然與設(shè)置翻譯碩士的初衷背道而馳。

與此同時,中國的翻譯服務(wù)市場也在急速膨脹。目前,全國各類專業(yè)翻譯注冊企業(yè)有3000多家,以咨詢公司、打印社等名義注冊而實際承攬翻譯業(yè)務(wù)的公司更有數(shù)萬家之多。僅在北京,翻譯注冊公司就有100多家。翻譯公司數(shù)量雖多,高素質(zhì)翻譯人才欠缺卻是困擾翻譯產(chǎn)業(yè)的難題。而高校培養(yǎng)出的翻譯人才卻都流向了其他領(lǐng)域,未能很好起到彌補翻譯人才缺口的作用。

可見,當(dāng)前最重要的事情便是鼓勵高校培養(yǎng)更加專業(yè)的翻譯人才,并將他們輸送至最需要他們的崗位。那么,如何才能實現(xiàn)這一目標(biāo)呢?筆者認(rèn)為可以從以下幾點入手:

1 細(xì)化專業(yè)分類

目前國內(nèi)市場最緊缺五類翻譯人才:科技口譯、會議口譯、法庭口譯、商務(wù)口譯、聯(lián)絡(luò)陪同口譯和文書翻譯。以北京大學(xué)和北京師范大學(xué)MTI課程設(shè)置為例。北大翻譯實踐、譯本比較與正誤、文獻(xiàn)查找與論文寫作、比較修辭傳統(tǒng)與翻譯實踐、 翻譯技術(shù)實踐、計算機輔助翻譯技術(shù)基礎(chǔ)、本地化與國際化工程;北師大:翻譯學(xué)概論、二外日語、政治理論、文學(xué)翻譯、非文學(xué)翻譯、傳媒翻譯、基礎(chǔ)口譯、模擬會議傳譯、高級口譯、翻譯實務(wù)(講座)、翻譯研究講座。北大的課程設(shè)置重點培養(yǎng)學(xué)生的語言功底和計算機輔助翻譯技術(shù),北師大的課程則強調(diào)學(xué)生全方位翻譯技能的培養(yǎng)。但兩所學(xué)校在專業(yè)細(xì)化方面都做得不夠好。一些傳統(tǒng)理工名校,如北京交通大學(xué)、上海交通大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)等,將翻譯同本校的傳統(tǒng)強項專業(yè)緊密聯(lián)系起來,培養(yǎng)出理工和科技翻譯人員。這類專門翻譯人才在市場上有得天獨厚的優(yōu)勢。

2 高校建立自己的工作室

目前市場上較為成熟的、以高校為依托托的工作室有北外翻譯工作室和北大博雅工作室等。北外翻譯工作室依靠北京外國語大學(xué)頂尖的學(xué)術(shù)資源,擁有大量專業(yè)過硬的學(xué)生譯員。他們中有從事特定專業(yè)領(lǐng)域語言研究的研究生,也有各專業(yè)語言優(yōu)秀的在校大學(xué)生。北外翻譯工作組人才資源豐富,翻譯品質(zhì)高,翻譯范圍十分全面。他們提供34個語種普通材料或各種專業(yè)材料的筆譯;錄音、影象資料的翻譯;網(wǎng)頁、網(wǎng)站的翻譯;各類活動、展覽的陪同翻譯、口譯等。北京大學(xué)博雅語言服務(wù)工作室由北京大學(xué)MTI教育中心與語言信息工程系共同創(chuàng)辦而成,為北大MTI/CAT學(xué)生提供了一個翻譯實踐平臺。工作室不僅是北京大學(xué)翻譯碩士培養(yǎng)方案的一部分,還是翻譯界產(chǎn)學(xué)研有機結(jié)合的平臺。工作室模擬語言服務(wù)公司的形式運作,利用真實項目案例,培養(yǎng)適合社會需求的高端翻譯人才。博雅工作室多次承接大型國際會議的同聲傳譯、《財富圈》雜志的全年筆譯、中國大使訪談的聽譯、中國-東盟創(chuàng)新大賽等等項目的語言服務(wù)工作,是一個規(guī)范、專業(yè)、國際的語言服務(wù)平臺。MTI學(xué)生在校期間便有機會接觸真正的翻譯市場,積累固定客戶,這對他們以后的職業(yè)發(fā)展大有好處。

3 高校為學(xué)生提供就業(yè)導(dǎo)師

對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)在這一點領(lǐng)先于其他高校。MTI的學(xué)生不僅有一位論文導(dǎo)師指導(dǎo)畢業(yè)論文,還有另外一位就業(yè)導(dǎo)師為其推薦實習(xí)單位和就業(yè)單位。就業(yè)導(dǎo)師大多是在學(xué)術(shù)界或其它領(lǐng)域頗有名氣的大家,能結(jié)合學(xué)生實際情況為他們量身選擇理想崗位,如知名外企、正規(guī)的大型翻譯公司等,將培養(yǎng)出的翻譯人才輸送到最需要他們的地方去。

4 鼓勵學(xué)生創(chuàng)業(yè),建立翻譯公司

一位北大2009級翻譯碩士學(xué)生畢業(yè)后創(chuàng)立了自己的翻譯公司,旗下專兼職翻譯達(dá)數(shù)百人,承接雜志、會議文件等各方面的翻譯,一年的翻譯量有數(shù)千萬字之多。雖然創(chuàng)業(yè)并不一定適合所有人,要成功也需要很多努力,但不失為一條出路。

綜上所述可見,英語翻譯碩士要想更好地在我國現(xiàn)有市場經(jīng)濟體制下尋求一席之地,就需要改變傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式,擺脫以學(xué)術(shù)研究為唯一目標(biāo)的教學(xué)方式,將市場納入考慮范圍,才能培養(yǎng)出符合市場需求的翻譯人才,彌補翻譯人才缺口,進(jìn)而完善中國的翻譯市場。

參考文獻(xiàn)

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[5] 胡玉鳳.被動語態(tài)在科技英語中的應(yīng)用及翻譯技巧.遼寧科技大學(xué)學(xué)報,2009-04-15.

篇(5)

中圖分類號:G640 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)06-0180-02

貴州省是航天航空產(chǎn)品生產(chǎn)研發(fā)基地集中地區(qū)。近年來,隨著先進(jìn)制造業(yè)引進(jìn)涌入,對材料學(xué)科專業(yè)相關(guān)從業(yè)人員的需求量大為增加。然而,貴州大學(xué)材料科學(xué)與工程專業(yè)的設(shè)置是以傳統(tǒng)金屬材料方向為主,與高新制造業(yè)對材料壓力加工、材料質(zhì)量檢測方面的人才需求有些錯位。單一專業(yè)方向培養(yǎng)模式,與社會需求和行業(yè)發(fā)展分工明確細(xì)化顯得不適應(yīng)、脫節(jié)。學(xué)生不能根據(jù)自己的興趣、個性、就業(yè)愿望選擇專業(yè)方向,制約了學(xué)生的多樣化、個性化發(fā)展及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[1-4]。此外,貴州師范大學(xué)、貴州理工學(xué)院等區(qū)域高校也相繼開設(shè)材料類學(xué)科專業(yè),使得本地區(qū)材料學(xué)科畢業(yè)生數(shù)猛增,就業(yè)壓力增加,就業(yè)渠道必須拓展。

為了解決材料科學(xué)與工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式不能完全滿足市場對人才個性化、多樣化的需求問題。依據(jù)貴州省材料產(chǎn)品制造業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,以及材料科學(xué)與工程專業(yè)學(xué)生就業(yè)市場現(xiàn)狀。材料科學(xué)與工程專業(yè)以專業(yè)特征為基準(zhǔn),面向就業(yè)市場,以學(xué)生為本,靈活設(shè)計金屬材料、壓力加工以及材料檢測及表征三個專業(yè)特色培養(yǎng)方向。通過構(gòu)建方向課程體系,教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)方法、手段改革,加強師資隊伍建設(shè),堅持知識、能力及素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,有針對性地著重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神,強化學(xué)生多樣化、個性化發(fā)展,拓寬就業(yè)渠道。

一、特色專業(yè)方向課程設(shè)置

廣泛進(jìn)行調(diào)研,重點了解金屬制造行業(yè)對人才知識、素質(zhì)、能力的要求。我們按“通識公共基礎(chǔ)+夯實大材料學(xué)科基礎(chǔ)+明確專業(yè)專長方向”的方式實施材料科學(xué)與工程人才的培養(yǎng),確定了具備相同口徑的通用基礎(chǔ)知識課程群和材料科學(xué)與工程專業(yè)核心課程群,為專業(yè)方向課程的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。學(xué)生根據(jù)社會需求和個性特長,自主選擇專業(yè)方向,以滿足學(xué)多樣化、個性化發(fā)展需求。

通用基礎(chǔ)知識課程群主要包括公共基礎(chǔ)與人文素養(yǎng)等課程,重點培養(yǎng)學(xué)生文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、思想品德素質(zhì)。專業(yè)基礎(chǔ)課是課程體系的中心組成部分,緊密圍繞材料學(xué)科專業(yè)共性特征和人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置,是三個專業(yè)方向共同開設(shè)的課程。避免課程間內(nèi)容重疊,整合《固態(tài)箱變》、《金屬熱處理》、《熱處理新技術(shù)》三門課程課程為一門核心課程――《熱處理原理及工藝》,構(gòu)建以《材料科學(xué)基礎(chǔ)》、《材料力學(xué)性能》、《材料分析方法》等課程組成的專業(yè)核心課程群[5]。便于學(xué)生掌握有關(guān)材料制備合成、組織結(jié)構(gòu)、性能和使用效能等四要素構(gòu)成的材料學(xué)科共性基礎(chǔ)知識規(guī)律。

專業(yè)方向課程群體與社會需求密切聯(lián)系,有不同特色的專業(yè)方向?qū)嵱眯哉n程群。金屬材料專業(yè)方向有《金屬材料學(xué)》、《鋼鐵冶金概論》、《有色金屬合金》、《復(fù)合材料》、《高溫合金》、《航天材料》、《模具材料》等課程。壓力加工方向有《材料成型工藝》、《軋制工藝學(xué)》、《擠壓與拉拔》、《塑性成形數(shù)值模擬技術(shù)》、《鍛壓設(shè)備與工藝》、《快速成形技術(shù)》等課程。材料檢測及表征方向有《材料性能測試技術(shù)》、《材料工業(yè)分析》、《無損探測》、《超聲檢查》、《渦流檢測》、《常用檢測設(shè)備與維修》等課程。

二、專業(yè)方向?qū)嵺`教學(xué)設(shè)置

材料科學(xué)與工程實踐教學(xué)踐行“理論教學(xué)與實踐教學(xué)并重,更加注重實踐教學(xué),偏重專業(yè)方向”理念。改革傳統(tǒng)實習(xí)教學(xué)模式,認(rèn)識實習(xí)圍繞實習(xí)基地的制備(壓力加工)-檢測-裝配流程組織展開,學(xué)生初步掌握材料制備-組織結(jié)構(gòu)-性能-使用效能為主線的科學(xué)研究方法。生產(chǎn)實習(xí)則各自偏重金屬材料、壓力加工、檢測與表征專業(yè)方向,身臨其境,與社會溝通,培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用專業(yè)知識解決相應(yīng)的專業(yè)方向領(lǐng)域中的生產(chǎn)實際問題。近年來,本專業(yè)實驗室采購了透射電子顯微鏡、掃描電子顯微鏡、X射線衍射儀等大型精密儀器和實用設(shè)備,構(gòu)建冶金制備、壓力加工和測試與表征實驗平臺,為培養(yǎng)不同專業(yè)方向?qū)W生的創(chuàng)新意識和實踐能力奠定了堅實基礎(chǔ)。按照自編的《材料科學(xué)與工程專業(yè)實驗教程》指導(dǎo)教材,以“課程綜合性實驗、專業(yè)方向綜合性實驗、專業(yè)綜合性實驗和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐應(yīng)用開放性實驗”分層次逐步深入展開。畢業(yè)論文環(huán)節(jié)實行導(dǎo)師制,采取自主挑選導(dǎo)師、過程互動的方式,激發(fā)學(xué)生研究創(chuàng)新的興趣,理論聯(lián)系實踐,培養(yǎng)學(xué)生的實踐認(rèn)知和創(chuàng)新能力,保證高質(zhì)量的畢業(yè)論文。近幾年共有10余篇本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文獲學(xué)校優(yōu)秀論文獎勵。

激勵學(xué)生參加著名專家和企業(yè)家講授高水平專業(yè)講座,讓學(xué)生了解專業(yè)方向前沿發(fā)展動態(tài),新成果、新理論、新技術(shù)、新產(chǎn)品和新理念,拓寬學(xué)生的專業(yè)視野。鼓勵學(xué)生自由選題,

自主設(shè)計方案,申報大學(xué)生創(chuàng)新實驗項目。在導(dǎo)師指導(dǎo)下,獨立完成制備(加工)、檢測、表征、分析實驗過程。推薦優(yōu)秀學(xué)生參加全國金相、節(jié)能技能大賽,提高學(xué)生主動學(xué)習(xí)興趣,并充分展示學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。近年來獲國家級、省級、校級大學(xué)生創(chuàng)新實驗項目及SRT項目10余項,國家級節(jié)能大賽獲獎3項。

三、教學(xué)方法、手段改革

課堂教學(xué)中重視以學(xué)生為主體的教學(xué)原則,采用多媒體、科研成果案例、小組討論、精品課程交流平臺網(wǎng)絡(luò)等方法,將繁雜的概念、原理,產(chǎn)品制備過程,微觀組織結(jié)構(gòu)以及性能檢測過程、檢測設(shè)備操作和維護(hù)過程等以形象化、動態(tài)化、具體化的形式,逐步深入,側(cè)重向各專業(yè)方向?qū)W生講授,利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和興趣,以及培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新和批判性思維能力?!恫牧峡茖W(xué)導(dǎo)論》實行雙語教學(xué),學(xué)生閱讀翻譯外文文獻(xiàn)的能力明顯提高,有利于了解全球材料學(xué)科的前沿科研狀態(tài)和知識。在實踐教學(xué)改革中,材料科學(xué)與工程專業(yè)各方向充分發(fā)揮學(xué)院與企業(yè)的科研實踐優(yōu)勢,拓寬就業(yè)渠道。從時間、教學(xué)內(nèi)容以及管理措施上保證“以科研促進(jìn)教學(xué),更好地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和工程實踐能力”[6]。我院于2011年開始與臺灣義守大學(xué)合作辦學(xué),材料科學(xué)與工程專業(yè)各方向選派1~2名優(yōu)秀學(xué)生到該校學(xué)習(xí),這將進(jìn)一步探索出國際國內(nèi)合作辦學(xué)之路,給本專業(yè)更多優(yōu)秀學(xué)生優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、開闊學(xué)科視野提供跨校學(xué)習(xí)平臺。

四、加強師資隊伍建設(shè)

貴州大學(xué)材料科學(xué)與工業(yè)專業(yè)經(jīng)過60多年的專業(yè)建設(shè),儲備了大批的材料學(xué)科專家學(xué)者和寬厚的工程學(xué)術(shù)文化底蘊。近幾年,經(jīng)過貴州大學(xué)品牌專業(yè)、省級示范性專業(yè)、國家一類特色專業(yè),以及重點學(xué)科、碩士點、博士點授予專業(yè)建設(shè),采用傳幫帶培養(yǎng)、引進(jìn)、進(jìn)修提高等方式,建立了一支教學(xué)、科研兼容,結(jié)構(gòu)合理,愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新的專業(yè)方向教師隊伍。目前本專業(yè)共有教師15人,其中教授6人,副教授6人;博士5人,碩士5人。35歲以下教師全部在讀博士。本專業(yè)青年教師全部到省級材料結(jié)構(gòu)與強度重點實驗室兼職,掌握大型檢測與表征儀器的操作和維護(hù),為師生展開科研教學(xué)提供了技術(shù)便利。與貴州南方匯通、安大集團公司等校外實習(xí)基地建立了長期師資培養(yǎng)機制,以解決不同性質(zhì)的企業(yè)生產(chǎn)問題為契機,與培養(yǎng)學(xué)生并舉,為各專業(yè)方向師生提供了科學(xué)研究和工程實踐的條件,目前有三位教師在這些企業(yè)攻讀博士后。加強教師隊伍團隊合作,鼓勵教師教學(xué)與科研并重。目前,本專業(yè)教師發(fā)表相關(guān)教研論文30余篇,出版教材《材料科學(xué)基礎(chǔ)》、《金屬材料學(xué)》、《材料科學(xué)》、《材料科學(xué)與工程專業(yè)實驗教程》等4部教材。《材料科學(xué)基礎(chǔ)》獲評省級精品課程,《材料力學(xué)性能》獲評校級精品課程,帶動了本專業(yè)方向課程的建設(shè)。

五、結(jié)論

與時俱進(jìn),貴州大學(xué)材料科學(xué)與工程專業(yè)緊跟材料制造業(yè)發(fā)展趨勢和用人市場需求,及時調(diào)整專業(yè)特色培養(yǎng)方向,不斷深化構(gòu)建特色培養(yǎng)方向課程體系,改革教學(xué)方法、手段,加強師資隊伍建設(shè)等措施,逐步實現(xiàn)了專業(yè)“寬專業(yè)、厚基礎(chǔ)、高素質(zhì)、重實踐、強能力”與培養(yǎng)方向?qū)iL化的有機統(tǒng)一,不僅彌補了現(xiàn)有專業(yè)培養(yǎng)模式的不足,而且也滿足了學(xué)生多樣化、個性化發(fā)展的需求,提升了學(xué)生就業(yè)市場競爭力。最近幾年,材料科學(xué)與工程專業(yè)學(xué)生就業(yè)率一直名列貴州大學(xué)前茅,獲得2011―2013年全校就業(yè)率一等獎,已呈現(xiàn)出學(xué)生就業(yè)自信、社會歡迎的良好互動局面。

參考文獻(xiàn):

[1]徐德龍,許啟明,肖國先,等.關(guān)于材料類本科專業(yè)設(shè)置演化的思考[J].西安建筑科技大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2003,22(1):5-8.

[2]李瑜煜.復(fù)合型材料電子技術(shù)人才知識結(jié)構(gòu)及課程設(shè)置的研究與實踐[J].理工高教研究,2005,24(6):105-106.

[3]張海燕,黃貴秋,石海信,等.化工專業(yè)柔性專業(yè)方向建設(shè)的探討[J].欽州學(xué)院學(xué)報,2012,27(7):41-44.

篇(6)

專利

信息素質(zhì)教育

卓越計劃

專利檢索與分析

專利課程

2010年6月,教育部實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”(簡稱“卓越計劃”),旨在促進(jìn)我國由工程教育大國邁向工程教育強國,培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強、適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才,為建設(shè)創(chuàng)新型國家服務(wù)。目前已有清華大學(xué)等61所高校被批準(zhǔn)為第一批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”實施高校。教育部在5個方面采取措施推進(jìn)這一計劃的實施,其核心是在企業(yè)設(shè)立一批國家級“工程實踐教育中心”,學(xué)生在企業(yè)學(xué)習(xí)一年,“真刀真槍”做畢業(yè)設(shè)計。高校對工程類學(xué)科專業(yè)教師的職務(wù)聘任與考核要以評價工程項目設(shè)計、專利、產(chǎn)學(xué)合作和技術(shù)服務(wù)為主。

以國際專利為基礎(chǔ)的自主知識產(chǎn)權(quán)是衡量科技創(chuàng)新的重要指標(biāo),據(jù)世界知識產(chǎn)權(quán)組織統(tǒng)計,世界上90%以上的創(chuàng)新成果可在專利文獻(xiàn)中找到,了解專利信息可以節(jié)省60%的研發(fā)時間。因此工程類學(xué)生的信息素質(zhì)教育應(yīng)當(dāng)順應(yīng)國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略目標(biāo),加強專利信息素質(zhì)教育課程的設(shè)置和拓展。國內(nèi)文獻(xiàn)稱之為“專利情報教育”,在“卓越計劃”背景下.應(yīng)在過去專利情報教育的基礎(chǔ)上進(jìn)一步拓展,因此在名稱上宜用“專利信息素質(zhì)教育”。

1專利信息素質(zhì)對于工程類學(xué)生的重要意義

首先,專利信息素質(zhì)教育有利于培養(yǎng)學(xué)生查找、收集、分析專利文獻(xiàn)和專利信息的能力。

其次,只有具備相應(yīng)的專利信息素質(zhì),才可能提升創(chuàng)新能力。

第三,基于工程類專業(yè)的特點,多數(shù)學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入企業(yè)或科研單位從事或涉及技術(shù)研發(fā)、科技管理,越來越多的企業(yè)為了拓展海外市場,需要進(jìn)行專利申請和保護(hù),而專利信息的收集、分析與服務(wù)是其中最基礎(chǔ)的一環(huán).在從事新課題研究之前,若忽視專利信息的檢索和分析,將導(dǎo)致重復(fù)研究、盲目研究、專利侵權(quán)或落入競爭對手的專利布局陷阱等嚴(yán)重后果。

第四,增強工程類學(xué)生的就業(yè)優(yōu)勢。目前許多高科技企業(yè)亟需有工程技術(shù)專業(yè)背景的知識產(chǎn)權(quán)人才,特別是專利流程工程師、專利許可工程師、專利工程師和專利分析工程師等。

2我國工程類學(xué)生專利知識及專利文獻(xiàn)利用現(xiàn)況

我國工程類學(xué)生的專利知識的總體狀況表現(xiàn)為:專利知識欠缺、專利文獻(xiàn)利用意識薄弱、專利文獻(xiàn)檢索和分析的技能缺乏、很少查閱專利文獻(xiàn)進(jìn)行科技創(chuàng)新,更談不上對專利文獻(xiàn)的有效利用,即使有了科研成果也不知道是否適合申請專利、專利申請文件如何撰寫、專利申請的步驟等。

以浙江某工科大學(xué)為例,我們對在校工程類大學(xué)本科四年級學(xué)生和研究生進(jìn)行了專利相關(guān)知識的問卷調(diào)查,共9道題.對1554份有效答卷進(jìn)行統(tǒng)計,結(jié)果見表1。

為何學(xué)習(xí)過知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)課程的學(xué)生比例非常高,但了解專利知識的學(xué)生又非常低?原因在于大部分工程類學(xué)生學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)知識的主要途徑是通過法律基礎(chǔ)課,同時有少數(shù)學(xué)生通過全校公選課或講座進(jìn)一步學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)法律、專利文獻(xiàn)檢索等知識。但是這些課程中涉及的專利及其檢索利用知識的相關(guān)章節(jié)非常有限,有的學(xué)生學(xué)過不用就忘了.51%的學(xué)生知道專利文獻(xiàn),但極少利用專利文獻(xiàn)。當(dāng)被問及為何冷落專利文獻(xiàn)時,學(xué)生回答是:不知如何檢索專利文獻(xiàn);或查了專利文獻(xiàn)但存在閱讀障礙;或認(rèn)為寫畢業(yè)論文不是創(chuàng)造發(fā)明,不需要參考專利文獻(xiàn)。

從全國的情況看,我們通過檢索和統(tǒng)計萬方數(shù)據(jù)系統(tǒng)學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫2010年國內(nèi)主要高校工程類學(xué)位論文發(fā)現(xiàn),學(xué)位論文的學(xué)術(shù)參考文獻(xiàn)中各文獻(xiàn)類型利用的比重從高到低分別為期刊、圖書、學(xué)位論文、會議論文、科技報告、標(biāo)準(zhǔn)和專利。專利被排在末尾,且參考文獻(xiàn)中有國內(nèi)外專利的絕大多數(shù)是博士論文。

以上現(xiàn)象從一個側(cè)面反映出工程類學(xué)生對專利的認(rèn)識存在誤區(qū),以及我國工程類學(xué)生專利信息素質(zhì)教育缺乏針對性,導(dǎo)致高校培養(yǎng)的工程類學(xué)生存在軟肋,即專利的檢索分析技能以及專利法相關(guān)知識非常欠缺,國外專利文獻(xiàn)的閱讀能力較差,喪失創(chuàng)新能力。

3我國程類學(xué)生的專利信息素質(zhì)不能滿足企業(yè)的要求

3.1工程類學(xué)生專利信息素質(zhì)教育薄弱

我國有一些高校對專利知識的普及以及在創(chuàng)新教育方面還是比較重視的,且有了一定的積累,例如:武漢大學(xué)近幾年開設(shè)了通識課“專利信息與發(fā)明創(chuàng)新”,18個學(xué)時。這是圖書館脫離“科技文獻(xiàn)檢索”類課程在學(xué)校單獨開設(shè)的有關(guān)專利知識的課程;2002年起山東建筑大學(xué)張明勤教授開設(shè)全校公共選修課“創(chuàng)新與專利”;上海交通大學(xué)法學(xué)院設(shè)置“專利文獻(xiàn)與專利”課程;北京航空航天大學(xué)面向研究生新生開設(shè)“知識產(chǎn)權(quán)與專利申請”課程,從入學(xué)開始就培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識;湘潭大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)學(xué)院開設(shè)選修課“專利信息檢索”;中國計量學(xué)院教授梁嘉麟開設(shè)“發(fā)明與專利”選修課。但是這些與專利相關(guān)的課程除了上海交通大學(xué)和北京航空航天大學(xué),其余均以選修課形式開設(shè),專利信息素質(zhì)教育沒有被提高到應(yīng)有的程度。課程內(nèi)容也不夠系統(tǒng)化,有的偏重創(chuàng)新設(shè)計、有的偏重文獻(xiàn)檢索、有的僅是基礎(chǔ)知識普及。各高校圖書館在專利信息素質(zhì)教育方面也做了許多努力,但是以講座形式的偏多,沒有形成專利信息素質(zhì)教育的體系。

我們對第一批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”實施單位――清華大學(xué)、北京交通大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京化工大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江科技學(xué)院、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等61所高校的專利信息素質(zhì)教育狀況進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,僅有不到半數(shù)的學(xué)校開設(shè)專利相關(guān)課程。大多還是選修課.其中80%以上的高校圖書館設(shè)有專利檢索、專利文獻(xiàn)利用的講座。但是僅靠講座,無法對工程類學(xué)生的專利信息素質(zhì)有實質(zhì)性的提高。相比之下我國臺灣地區(qū)的專利教育較系統(tǒng),有16所大學(xué)開設(shè)專利相關(guān)課程,涉及專利申請、專利分析、專利實務(wù)、創(chuàng)意設(shè)計與專利突破等各個方面。

3.2企業(yè)更需要掌握工程知識和專利知識的復(fù)合型人才

我們于2011年2月2日在中華英才網(wǎng)主頁搜索職位,輸入關(guān)鍵詞“專利”進(jìn)行檢索,結(jié)果顯示1552條,每頁20條,選取前15頁,總共300條招聘信息。

主要崗位有專利檢索員、專利流程師、專利分析師、專利人、專利工程師、專利主管、專利翻譯、專利律師,其中專利人、專利工程師和專利分析師的職位數(shù)排在前三位,分別占43%、3l%和14%

從各信息的單位性質(zhì)來看,企業(yè)對專利人才的需求超過知識產(chǎn)權(quán)機構(gòu),分別占51%和43%,其余為企業(yè)管理咨詢公司和律師所。

主要工作內(nèi)容為專利及商標(biāo)申請、專利分析、專利開發(fā)規(guī)劃、專利檢索、專利文件撰寫和專利挖掘。

其中專利申請是招聘單位最需要的工作內(nèi)容,其次是專利分析以及對專利開發(fā)的整體規(guī)劃。專利分析和專利檢索的要求分為初級和高級兩個層次,對高級檢索及分析提出了更為明確的要求,即專利挖掘。同時招聘單位要求具備工程學(xué)科背景,所以企業(yè)需求的是既懂技術(shù)又懂專利的檢索、分析和申請的復(fù)合型人才。

4國外工程類學(xué)生的專利信息素質(zhì)教育

在調(diào)查中,某國內(nèi)知名企業(yè)的專利主管說,在討論專利問題時,能明顯感覺出國外研發(fā)者的專利意識大大強于國內(nèi)。具體表現(xiàn)在:他們是真的懂得專利文獻(xiàn)是什么,比如有哪幾部分組成;知道權(quán)利要求的作用,并知道如何解讀權(quán)利要求;會自覺運用專利文獻(xiàn),并自覺避免專利侵權(quán)問題;就專利問題很容易溝通,不用再對基礎(chǔ)知識作解釋,等等。這要歸功于國外先進(jìn)國家從小到大不斷灌輸創(chuàng)新意識和實施創(chuàng)新教育,其中包括專利意識和專利教育。

日本根據(jù)不同的對象實施有針對性的創(chuàng)新教育,從幼兒直到成人。針對大學(xué)生和研究生推行的是實務(wù)能力的訓(xùn)練,工業(yè)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)教材《專利篇》,以職業(yè)高中(工業(yè))和理工大學(xué)工學(xué)課業(yè)的學(xué)生為主要對象,目的是使他們能夠把握日常研究活動中可成為專利的技術(shù),掌握從申請文件的制作直至權(quán)利取得的實務(wù)能力。

德國凱澤斯勞滕工業(yè)大學(xué)、德國洪堡大學(xué)等工科高校在校內(nèi)設(shè)立專利信息中心,支持對大學(xué)生的專利信息素質(zhì)教育以及科研成果的工業(yè)轉(zhuǎn)化。德國2002年出臺鼓勵大學(xué)教師創(chuàng)新發(fā)明的法案,明確規(guī)定學(xué)校作為產(chǎn)權(quán)所有機構(gòu),負(fù)責(zé)發(fā)明創(chuàng)造的保護(hù)和轉(zhuǎn)化,發(fā)明人享有從發(fā)明的推廣和轉(zhuǎn)化中受益的權(quán)利,發(fā)明人從發(fā)明實施凈收益中獲得30%的獎勵。這極大激發(fā)了教師的積極性,教師的專利意識大大加強,教師一般都會檢索和分析專利文獻(xiàn)、撰寫專利文件,帶動了學(xué)校專利信息素質(zhì)教育的發(fā)展。

5國內(nèi)工程類學(xué)生專利信息素質(zhì)教育的設(shè)想

5.1課程的總體框架

國外專利信息素質(zhì)教育真正體現(xiàn)了為培養(yǎng)創(chuàng)新人才服務(wù)的目的.目前國內(nèi)企業(yè)對工科背景的專利復(fù)合型人才需求也比較旺盛,而相應(yīng)的人才非常缺乏,短期培訓(xùn)無法解決根本問題。所以有必要在高校建立工程類學(xué)生專利信息素質(zhì)教育的課程體系,使工科學(xué)生對專利信息在企業(yè)的應(yīng)用有更深的了解,從而便于今后迅速進(jìn)入職場,從事研發(fā)工作,增強企業(yè)乃至整個國家的創(chuàng)新力。我們借鑒國外專利信息素質(zhì)教育的內(nèi)容,提出課程總體構(gòu)架,見表2:

5.2課程中需要加強的容

目前各高?;景选吨R產(chǎn)權(quán)概論》作為通識課,但是針對工程類學(xué)生應(yīng)側(cè)重專利制度、專利權(quán)、國內(nèi)外專利法、WTO相關(guān)條約、專利戰(zhàn)略等內(nèi)容。

“專利檢索和專利分析”部分應(yīng)加強培養(yǎng)工程類學(xué)生對專利文獻(xiàn)的分析利用,其中對外文專利文獻(xiàn)的閱讀水平的提高是一個重要方面,另外特別需要增加專利地圖制作的內(nèi)容。

“專利申請實務(wù)”是國內(nèi)工程類學(xué)生專利信息素質(zhì)教育中的空白項,其中專利說明書的撰寫又是一種法律與技術(shù)相結(jié)合的文件,所以這類課程對目前國內(nèi)的教師和工程類學(xué)生是一個挑戰(zhàn)。

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[中圖分類號] G649.21 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1674-893X(2012)03?0058?03

一、創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要途徑

(一)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)需要創(chuàng)新教育

在當(dāng)前知識經(jīng)濟高速發(fā)展的時期,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才不僅是國際間競爭的重要手段,也是我國建設(shè)創(chuàng)新型國家的首要條件。創(chuàng)新型人才是指具有創(chuàng)新素質(zhì)的人才,對已知或未知領(lǐng)域中的新知識、新事物、新方法予以發(fā)現(xiàn)或發(fā)明,并應(yīng)用到社會生活中產(chǎn)生創(chuàng)新成果,以此推動人類的進(jìn)步和發(fā)展。創(chuàng)新素質(zhì)包括創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力這幾個方面,擁有這些創(chuàng)新品格的人才通過對人類已知領(lǐng)域的改進(jìn)和更新、對未知領(lǐng)域的發(fā)現(xiàn)和探索,來產(chǎn)生創(chuàng)新成果。創(chuàng)新型人才具有好奇、批判、執(zhí)著、冒險等人格特征,對于新的問題,他們不拘泥于已有的思維方式和解決問題的方法,喜歡獨樹一幟、標(biāo)新立異、卓而不群。由此可見,傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)不能適應(yīng)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的需求,高等教育必須進(jìn)行縱深層次的改革,以創(chuàng)新教育來取代傳統(tǒng)的接受教育、守成教育,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才。

(二)創(chuàng)業(yè)教育是實施創(chuàng)新教育的手段

相對傳統(tǒng)教育而言,創(chuàng)新教育是指通過一定的教育活動,充分發(fā)揮受教育者的創(chuàng)造性和主觀能動性,以此培養(yǎng)他們獨立認(rèn)識和發(fā)現(xiàn)新事物、新知識、新方法的創(chuàng)新品格。[1]創(chuàng)新教育特別強調(diào)個體的獨立存在、人格的主體性張揚和人性的完滿發(fā)展,其終極目標(biāo)是激發(fā)受教育者的創(chuàng)新意識、確立受教育者的創(chuàng)新思維、培養(yǎng)受教育者的創(chuàng)新精神、提高受教育者的創(chuàng)新能力。廣義的創(chuàng)業(yè)教育是指通過一系列的創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)實踐活動來培養(yǎng)受教育者的開創(chuàng)精神、冒險精神和創(chuàng)業(yè)能力;而狹義的創(chuàng)業(yè)教育則是指通過傳授創(chuàng)業(yè)理論和技能,培養(yǎng)受教育者開創(chuàng)新企業(yè)的能力,從而提升自我價值、創(chuàng)造高額財富并提供倍增的就業(yè)崗位。從二者的內(nèi)涵可以看出,創(chuàng)新教育強調(diào)受教育者創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),而創(chuàng)業(yè)教育則通過一定的理論傳授和實踐活動來培養(yǎng)受教育者的創(chuàng)新性。因此可以得出,創(chuàng)新教育是創(chuàng)業(yè)教育的思想基礎(chǔ),而創(chuàng)業(yè)教育是創(chuàng)新教育的具體化、行為化,是踐行創(chuàng)新教育的具體手段。[2]

(三)通過創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)創(chuàng)新型人才

創(chuàng)業(yè)教育是一項實踐性很強的教育活動,除了必要的理論知識學(xué)習(xí)和技能傳授之外,還包括大量的創(chuàng)業(yè)實踐活動。創(chuàng)業(yè)理論主要包括與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的管理、法律、財務(wù)、營銷、廣告、風(fēng)險防范等一系列相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和掌握;創(chuàng)業(yè)實踐活動則是指通過提供創(chuàng)業(yè)實踐基地、組織產(chǎn)業(yè)實踐活動,以使受教育者盡快掌握創(chuàng)業(yè)過程的實質(zhì),如開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽、通過軟件模擬創(chuàng)業(yè)活動、提供場地鼓勵學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)等等。通過創(chuàng)業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)實踐活動的開展,可以籍此豐富學(xué)生各方面的知識并培養(yǎng)他們解決問題的能力、抗挫折的能力以及創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神以及創(chuàng)新能力的發(fā)展,以此實現(xiàn)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的目的。

二、北京航空航天大學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展模式

北京航空航天大學(xué)開展創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神,向?qū)W生傳授創(chuàng)業(yè)知識、提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能為宗旨。[3]為了實踐這一理念,北京航空航天大學(xué)從組織、制度、師資三個方面構(gòu)筑了完備的創(chuàng)業(yè)教育保障體系,并結(jié)合創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系、創(chuàng)業(yè)教學(xué)體系、創(chuàng)業(yè)實踐體系建立了三位一體的創(chuàng)業(yè)教育實施途徑。

(一)三項舉措構(gòu)建完備的創(chuàng)業(yè)教育保障體系

1.多部門聯(lián)手開展創(chuàng)業(yè)教育,提供堅實有力的組織保障

強有力的組織保障、健全的機構(gòu)設(shè)置、合理完善的領(lǐng)導(dǎo)體系是高校創(chuàng)業(yè)教育得以有效實施的必由之路,是建成多層次、立體化、全方位創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系的必要保障。自從2002年北京航空航天大學(xué)被教育部確定為9所創(chuàng)業(yè)教育試點院校之一以來,創(chuàng)業(yè)教育就一直受到校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視并專門成立了創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)業(yè)教育專家組和創(chuàng)業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)院等組織和機構(gòu)。北京航空航天大學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育由領(lǐng)導(dǎo)小組主抓,具體工作主要由創(chuàng)業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé),各專業(yè)院系、教務(wù)處、學(xué)生處、就業(yè)指導(dǎo)中心、團委、孵化器、大學(xué)科技園等部門協(xié)同承擔(dān)。創(chuàng)業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)院成立于2002年,是一個負(fù)責(zé)全校創(chuàng)業(yè)教育的頂層設(shè)計與組織實施的集管理與教學(xué)為一體的獨立建制單位。創(chuàng)業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)院除需完成與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的教學(xué)和科研外,還承擔(dān)向全校推廣創(chuàng)業(yè)教育、管理創(chuàng)業(yè)教育的職能并開展學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐等活動。學(xué)校自上而下的統(tǒng)籌規(guī)劃和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)增強了各院系、部門之間的工作協(xié)調(diào),確保了創(chuàng)業(yè)教育工作的順利開展。

2. 制定鼓勵政策與措施,為開展創(chuàng)業(yè)教育提供制度保障

北京航空航天大學(xué)在課程設(shè)置、師資配備和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)方面制定了靈活、高效的激勵政策和保障機制,健全了過程管理制度,營造了有利于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的制度環(huán)境。

首先,完善課程設(shè)置與師資配備的管理機制是保障創(chuàng)業(yè)教育順利開展的必要條件。教務(wù)處大力支持開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)課程,由創(chuàng)業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)院和就業(yè)指導(dǎo)中心以及其他部門聯(lián)手推動創(chuàng)業(yè)課程的設(shè)置與教學(xué)工作。學(xué)校各職能部門和專業(yè)院系都非常重視創(chuàng)業(yè)教育,優(yōu)先安排優(yōu)秀教師講授創(chuàng)業(yè)教育課程,并為教師參加培訓(xùn)、授課提供便利,此外學(xué)校對聘請校外創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師從經(jīng)費和政策上也給予大力支持。

其次,制定激勵政策機制,鼓勵學(xué)生積極進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。學(xué)校大力支持在校生保留學(xué)籍、休學(xué)創(chuàng)辦企業(yè),并且對于一些比較成熟的創(chuàng)業(yè)項目給予必要的創(chuàng)業(yè)孵化資金資助和政策指導(dǎo)。通過社團組織、公共活動策劃、科技報告立項申請、學(xué)術(shù)報告、法律模擬、市場競爭模擬、電子創(chuàng)意大賽等活動為學(xué)生搭建創(chuàng)業(yè)的平臺和機會,以此解放學(xué)生的時間、空間、雙手和大腦。此外還允許學(xué)生在校內(nèi)的商業(yè)經(jīng)營網(wǎng)點提供合理的招標(biāo),從事經(jīng)營活動,鼓勵學(xué)生創(chuàng)業(yè),使學(xué)生在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動的磨練中培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才的人格。

3. 建立“三業(yè)”導(dǎo)師制度,完善師資保障機制

具有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)師資隊伍是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、有效實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)的必要保障。在目前創(chuàng)業(yè)教育師資極其匱乏的情況下,開展創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該挖掘各專業(yè)領(lǐng)域教師在創(chuàng)業(yè)教育方面的潛能;組織學(xué)生輔導(dǎo)員和職業(yè)指導(dǎo)教師參加創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn),擴大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資隊伍;另外,聘請經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強并且熱心創(chuàng)業(yè)教育事業(yè)的社會各界人士擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,不但可以緩解現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)教育師資匱乏問題,而且對于提高創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍的能力和水平有較好的作用。在這一理念的引領(lǐng)之下,北京航空航天大學(xué)創(chuàng)立了“三業(yè)”導(dǎo)師制度,即在現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度的基礎(chǔ)上,依托各專業(yè)院系現(xiàn)有師資,建立學(xué)業(yè)、職業(yè)和創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的導(dǎo)師隊伍。

首先,大力發(fā)揮學(xué)業(yè)導(dǎo)師在創(chuàng)業(yè)教育中的作用。培養(yǎng)各專業(yè)院系的教師成為學(xué)術(shù)型與實踐型相結(jié)合的“雙師型”人才,承擔(dān)創(chuàng)業(yè)課程的教學(xué)任務(wù),并使其在對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)指導(dǎo)的同時,結(jié)合專業(yè)知識對那些有創(chuàng)業(yè)意愿和潛力的學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)方面的指導(dǎo)。

其次,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)團隊指導(dǎo)教師。組織學(xué)生輔導(dǎo)員和職業(yè)指導(dǎo)教師參加創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)相關(guān)知識和技能培訓(xùn),擴大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資隊伍,為創(chuàng)業(yè)團隊提供“一對一”陪伴式創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),提高創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作質(zhì)量。

最后,聘請成功企業(yè)家和正在草根創(chuàng)業(yè)的本校畢業(yè)生擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。具有豐富成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的企業(yè)家對大學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)固然可以起到激勵和引領(lǐng)作用,但處于創(chuàng)業(yè)階段的本校畢業(yè)生的經(jīng)歷可以使大學(xué)生感覺創(chuàng)業(yè)實踐更加貼近生活,創(chuàng)業(yè)并不遙遠(yuǎn)。

(二)三位一體建立全新的創(chuàng)業(yè)教育實施途徑

1. 構(gòu)筑全員覆蓋與分類培養(yǎng)相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)體系

廣義的創(chuàng)業(yè)教育包含三個層面的意思:首先是培養(yǎng)學(xué)生具有創(chuàng)新意識、開拓精神和批判性思維;其次是培養(yǎng)善經(jīng)營、會管理,具有突出組織、協(xié)調(diào)和交流能力的人才;第三是培養(yǎng)具有豐富創(chuàng)業(yè)知識和技能、能夠創(chuàng)辦企業(yè)的“未來企業(yè)家”。學(xué)校根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育的不同層次和學(xué)生發(fā)展個性的不同需求,建立了全員覆蓋與分類培養(yǎng)相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)體系。

創(chuàng)業(yè)教育面對的群體是所有學(xué)生,即“全員覆蓋”,在此基礎(chǔ)上還要根據(jù)不同學(xué)生群體的具體需要,進(jìn)行分類培養(yǎng)和指導(dǎo)。對于有創(chuàng)業(yè)知識需要的學(xué)生,通過開設(shè)系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)課程滿足其創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識方面的需要;對于有創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生,由創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師就項目的可行性、資源需求、創(chuàng)業(yè)團隊、開辦方式、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險等方面的問題進(jìn)行個性化指導(dǎo),提供解決創(chuàng)業(yè)難題的思路和途徑;對于有創(chuàng)業(yè)項目的學(xué)生,除了提供項目咨詢、指導(dǎo)外,經(jīng)過評估論證,由“雙實?雙業(yè)”基地或“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地”提供場地、技術(shù)、管理、運營等方面的孵化支持;對于起點高、規(guī)模較大的創(chuàng)業(yè)項目,則可指導(dǎo)其進(jìn)入大學(xué)科技園,由科技園參與投資和經(jīng)營管理,也可指導(dǎo)其到社會上整合資源,創(chuàng)辦企業(yè)。

2. 構(gòu)筑特色鮮明、大膽創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)體系

創(chuàng)業(yè)教育作為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)過程中貫穿始終的理念,與知識教育、專業(yè)教育融為一體,以專業(yè)教學(xué)為主渠道培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)。作為與傳統(tǒng)教育不同的一種理念,在教學(xué)過程中從課程設(shè)置、教學(xué)方法、評價方式等方面進(jìn)行了改革和創(chuàng)新。

課程設(shè)置上,既以通識課程的形式面向全校學(xué)生開設(shè)公共選修課,又深入各院系開設(shè)專業(yè)知識與創(chuàng)業(yè)知識、技能相結(jié)合的課程。目前已經(jīng)開設(shè)的通識課程有《科技創(chuàng)業(yè)》《創(chuàng)業(yè)管理》《大學(xué)生KAB創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》和《創(chuàng)業(yè)概論》等;此外,還在各專業(yè)院系開設(shè)有專業(yè)性很強的創(chuàng)業(yè)課程,如IT創(chuàng)業(yè)、生物工程創(chuàng)業(yè)、藝術(shù)創(chuàng)業(yè)等。

教學(xué)方法上,采取傳統(tǒng)的講授法與案例教學(xué)、課堂討論、分組教學(xué)、參觀訪問等相結(jié)合的方式,以此激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的求知欲望、創(chuàng)新思維能力和創(chuàng)造力,使教學(xué)過程成為師生互動的雙向傳導(dǎo)過程,成為學(xué)生學(xué)習(xí)與模擬相結(jié)合的過程。

評價方式上,建立能力本位的發(fā)展型、多元化、過程性的教學(xué)評價機制。對傳統(tǒng)的單一的閉卷考試進(jìn)行革新,采取多元化的考評方式:撰寫階段性課程學(xué)習(xí)心得;給定案例隨堂考試;要求學(xué)生自選案例,指定時間集體研討并撰寫案例分析報告;創(chuàng)業(yè)小論文;以某一章或者某一節(jié)為依據(jù)以小組為單位起草創(chuàng)業(yè)計劃書。

實踐教學(xué)環(huán)節(jié)上,依托創(chuàng)業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)院建立了“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地”,引進(jìn)“創(chuàng)業(yè)之星”等大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模擬軟件,使學(xué)生在虛擬商業(yè)社會中完成企業(yè)從注冊、創(chuàng)建、運營、管理等所有決策,從而有效地將所學(xué)理論知識轉(zhuǎn)化為實際動手的能力,提升學(xué)生的綜合素質(zhì),增強學(xué)生的創(chuàng)新與實踐能力。

3. 強化基地依托,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育實踐體系

創(chuàng)業(yè)實踐是創(chuàng)業(yè)教育的重要內(nèi)容,它不僅是將創(chuàng)業(yè)理論付諸實踐的平臺,更是改善當(dāng)前大學(xué)生高創(chuàng)業(yè)率、高死亡率現(xiàn)狀的有效途徑。北京航空航天大學(xué)依托大學(xué)科技園建立了“雙實?雙業(yè)”基地,設(shè)立了“種子基金”平臺,此外還定期舉辦創(chuàng)業(yè)競賽活動。

北京航空航天大學(xué)科技園充分利用并整合各方資源,聯(lián)合學(xué)校研究生院、招生就業(yè)處、學(xué)生處、團委等單位,共同成立了“雙實?雙業(yè)”基地。該基地為北京航空航天大學(xué)有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生提供免費的創(chuàng)業(yè)場地,旨在鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),并提供政策、技術(shù)、注冊、管理等相關(guān)方面的咨詢和服務(wù)。

北京航空航天大學(xué)還設(shè)立了“種子基金”平臺,為技術(shù)創(chuàng)新項目和科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供權(quán)益性資本,直接參與其創(chuàng)業(yè)過程并負(fù)責(zé)具體實施。針對該平臺,北京航空航天大學(xué)科技園成立了投資指導(dǎo)委員會與投資項目部,對擬投資的企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)查,編寫投資建議書,決定孵化基金的投資方案,最終以股權(quán)投資的方式進(jìn)行投資,并為遴選出的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目提供創(chuàng)業(yè)場地及全程創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

為提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐能力和創(chuàng)業(yè)實際操作水平,北京航空航天大學(xué)已經(jīng)成功舉辦了若干屆“科技園杯”和“馮如杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽,以此遴選更多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項目,培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,推動科技成果快速向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

參考文獻(xiàn):

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2.2面向研究的情境創(chuàng)設(shè)

蘇霍姆林斯基認(rèn)為,研究型教學(xué)法應(yīng)該充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,激勵、引導(dǎo)和幫助學(xué)生去主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在興趣和成就動機[4]。人工智能課程中包含了大量的前沿問題,研究型課題比比皆是,如何平衡這些研究課題與興趣、實用的關(guān)系,是教學(xué)設(shè)計中重點考慮的內(nèi)容。

下面以“規(guī)劃”中的路徑規(guī)劃內(nèi)容為例,詳細(xì)分析以研究為導(dǎo)向的情境創(chuàng)設(shè)過程。表2給出了整個教學(xué)設(shè)計。

綜合幾次研究課題完成情況,班級中有1/3的學(xué)生通過廣泛查閱資料和多次與教師討論,提交了質(zhì)量尚可的標(biāo)準(zhǔn)格式論文,并因此獲得了學(xué)院的科研學(xué)分。除此之外,教師還組織這部分具備一定科研潛力的學(xué)生參加科研項目,進(jìn)一步磨練科研技能,極大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和能力。

3DBR驅(qū)動的教學(xué)過程

人工智能課程各單元內(nèi)容相對獨立,難以形成統(tǒng)一的聯(lián)系,怎樣驗證各單元的學(xué)習(xí)效果?從提出問題到任務(wù)解決,每個單元的學(xué)習(xí)通常要跨越幾節(jié)課甚至幾周,怎樣在此期間保持學(xué)生的興趣和關(guān)注?

DBR是情境設(shè)計、實施、評價、再設(shè)計、理論形成等環(huán)節(jié)多次迭代循環(huán)的過程,柯林斯稱之為“不斷進(jìn)步的修正”(Progressive Refinement),以檢測設(shè)計的價值。因此,評價是教學(xué)過程中非常重要的一環(huán)。本課程教學(xué)主要做好兩個環(huán)節(jié),以驅(qū)動整個教學(xué)過程的推進(jìn)。

1) 實踐環(huán)節(jié)。

通常的實踐環(huán)節(jié)是課程結(jié)束后固定時間的實際任務(wù),而本課程的實踐卻貫穿整個教學(xué)過程,是單元教學(xué)、教師、學(xué)生之間的粘合劑。實踐包括應(yīng)用型實踐和研究型實踐,一般在每個單元教學(xué)開始,提出問題后,實踐任務(wù)就被布置下去,例如前面所述的“黑白棋”、“路徑規(guī)劃算法研究”等。學(xué)生接受任務(wù)后,帶著問題搜索解決途徑,在此期間需要教師提供方法指導(dǎo)及答疑(既可固定時間,也可通過E-mail等形式)。及時地交流,特別是針對實際問題的交流,不僅有效率,而且便于教師及時調(diào)整教學(xué)設(shè)計。

2) 教學(xué)評價。

除了課程考核以外,每個教學(xué)單元結(jié)束時都有反饋和評價環(huán)節(jié)。評價方式包括單元測試、編寫軟件測試、研討會等。具體采用何種形式,要根據(jù)前一階段的反饋信息決定。這些來自學(xué)生反饋信息包括前一階段學(xué)習(xí)的接受情況、興趣點、其他課業(yè)繁忙情況等。在學(xué)期的不同時間點采用合適的評價方式,有助于加強學(xué)習(xí)刺激,總結(jié)和發(fā)現(xiàn)教學(xué)設(shè)計中的問題,及時調(diào)整。

通過上述兩個環(huán)節(jié)的推動,精心設(shè)計的教學(xué)內(nèi)容得以順利實施并被學(xué)生欣然接受。2/3的學(xué)生在整個學(xué)期教學(xué)中都保持了積極的態(tài)度和充分的關(guān)注度,確實感受到人工智能的魅力,并能夠從技術(shù)角度看待人工智能,消除了未學(xué)或初學(xué)時的神秘感。

4教學(xué)實施效果分析

1) 正效果分析。

中原工學(xué)院計算機學(xué)院作為普通工科院校,以培養(yǎng)實用型人才為主,人工智能并非主干課程,學(xué)生重視程度不足。兩年來,經(jīng)過教師與學(xué)生的共同努力,教學(xué)改革成果逐步體現(xiàn)。人工智能類學(xué)生人數(shù)從過去的5%上升到15%,科研論文數(shù)量從1%上升到20%。有20%的學(xué)生接觸過或正在從事人工智能類項目的研究與開發(fā),考研選擇人工智能科目的學(xué)生比例從0上升到15%,考研成功人數(shù)占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的20%。

人工智能教學(xué)中采用的應(yīng)用型與研究型情境創(chuàng)設(shè),不僅促進(jìn)了學(xué)生理解接受知識,而且鍛煉提高了學(xué)生獨立分析、解決問題及開發(fā)能力。學(xué)習(xí)也不再局限于課堂,而是拓展到圖書館、互聯(lián)網(wǎng)等更廣闊的空間。學(xué)生在學(xué)習(xí)期間保持了高度的關(guān)注,充分發(fā)揮了主動性和主體意識,為持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

2) 不足分析。

DBR的方法論能夠促使教師在教學(xué)過程中不斷完善教學(xué)設(shè)計,融合先進(jìn)的教學(xué)理論及工具,逐步加深學(xué)習(xí)的理解和設(shè)計的提升,切實提高教學(xué)效果。然而,仍然存在一些DBR無法解決或完善的問題。具體表現(xiàn)在:

(1) 缺乏合適的教材。目前大多數(shù)教材的示例以解答式或推證式為主,設(shè)計型或?qū)嶋H項目案例較少。

(2) 投入時間限制。盡管上述教學(xué)設(shè)計和教學(xué)過程都經(jīng)過精心準(zhǔn)備與實施,但是要取得好的成效,還需要教師和學(xué)生都投入大量時間交流、研究或開發(fā)。而學(xué)生課業(yè)繁忙造成了實施的瓶頸。

這些不足制約了上述教學(xué)方法的實際實施效果,需要今后不斷改進(jìn)。

5小結(jié)

本文針對普通工科院校學(xué)生特點,將DBR研究成果應(yīng)用于人工智能課程。教學(xué)效果表明,精心設(shè)計的應(yīng)用型與研究型情境有助于維持學(xué)生長時間的關(guān)注度、主動性和興趣;強調(diào)基于評價的修正使教學(xué)過程可調(diào)節(jié),學(xué)生的學(xué)習(xí)效果更可靠。希望本文研究能夠?qū)θ斯ぶ悄芙虒W(xué)及學(xué)生培養(yǎng)起到一定的參考作用,下一階段的主要工作是進(jìn)行適合的教材建設(shè)。

參考文獻(xiàn):

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DBR Utilized Teaching Method for Artificial Intelligence

WANG Lu, LU Xiao-xia

篇(9)

中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1002-4107(2016)11-0001-04

測試技術(shù)課是工程類專業(yè)的主干專業(yè)基礎(chǔ)課,對于學(xué)生的動手實踐和試驗探索能力培養(yǎng)具有非常重要的意義。該課程是一門綜合性和實踐性很強的課程,在教學(xué)過程中必須有效兼顧知識傳授的廣度和深度、試驗探索的理論與實踐兩對矛盾[1]。通常在本科和研究生層次上都會開設(shè)相應(yīng)的課程。

創(chuàng)新能力培養(yǎng)已成為研究生教育改革的基本問題,應(yīng)將其貫穿于包括課程教學(xué)在內(nèi)的研究生培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)[2]。研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不僅影響高等學(xué)校知識創(chuàng)新的水平, 也關(guān)系國家未來的整體創(chuàng)新能力[3]。近年來,隨著航空宇航事業(yè)的迅猛發(fā)展和公眾對航空宇航的認(rèn)知提升,研究生學(xué)歷已經(jīng)成為從事航空宇航技術(shù)工作的基本條件,越來越多的學(xué)生跨專業(yè)進(jìn)入航空宇航類專業(yè)的研究生行列。培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的航空宇航專業(yè)研究生對于提升我國航空宇航領(lǐng)域的技術(shù)實力和國際競爭力具有非常重要的意義。鑒于測試技術(shù)本身具有很強的實踐性,因此有必要探索能激發(fā)研究生積極思維和主動參與、具有航空宇航特色的測試技術(shù)課程教學(xué)模式,使測試技術(shù)課程教學(xué)成為培養(yǎng)研究生創(chuàng)新和實踐能力的重要環(huán)節(jié)。

關(guān)于本科階段測試技術(shù)課的教學(xué)改革和實踐,國內(nèi)諸多學(xué)者進(jìn)行了卓有成效的探索。針對機械工程與自動化及相關(guān)專業(yè)“測試技術(shù)”精品課程建設(shè)的需要,劉進(jìn)志等從教學(xué)資源建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容革新、實踐教學(xué)模式改革等方面進(jìn)行了探索。王豐在“機械工程測試技術(shù)”課程體系優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)資源開發(fā)、教學(xué)技術(shù)改進(jìn)、實驗內(nèi)容建設(shè)、工程素養(yǎng)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面進(jìn)行了一系列改革與實踐[4]。以培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用能力為目標(biāo),李孟源等提出了強化測試技術(shù)實踐教學(xué)的新思路,并在河南科技大學(xué)的教學(xué)過程中進(jìn)行了實踐[5]。賀德全對通信、電子信息、測控工程專業(yè)測試技術(shù)課“現(xiàn)代測試技術(shù)及應(yīng)用”的教學(xué)改革進(jìn)行了有益的探索,提出了課程改革的新思路[6]。王鵬等對應(yīng)用電子技術(shù)、信息工程、測控技術(shù)與儀器等專業(yè)的測試技術(shù)課“自動測試系統(tǒng)”課程建設(shè)進(jìn)行了探索,在教學(xué)隊伍、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與教學(xué)手段、教材建設(shè)、教學(xué)管理和實踐教學(xué)等方面開展了教學(xué)改革實踐[7]。

不同于本科測試技術(shù)課程,研究生測試技術(shù)課更強調(diào)以創(chuàng)新和實踐能力培養(yǎng)為核心的知識體系廣度和試驗探索實踐。課程教學(xué)應(yīng)充分借鑒國外頂尖高校的先進(jìn)經(jīng)驗,強化前沿性、研討性和實踐性等教學(xué)環(huán)節(jié),激發(fā)學(xué)生主動參與和積極思維的創(chuàng)新意識,為學(xué)生創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)提供充足的教學(xué)空間[8]。然而遺憾的是,如何對研究生測試技術(shù)課進(jìn)行改革以適應(yīng)創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)需求在國內(nèi)還是空白,更遑論航空宇航這樣具有鮮明專業(yè)特色的研究生測試技術(shù)課程的教學(xué)改革。

有鑒于此,本文以北京理工大學(xué) “航空宇航測試與試驗技術(shù)”課程為樣本對航空宇航類專業(yè)研究生測試技術(shù)課程的教學(xué)改革進(jìn)行了探索。在分析該課程的培養(yǎng)需求和教學(xué)目標(biāo)基礎(chǔ)上,本文提出了課程教學(xué)改革思路和詳細(xì)的教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置,總結(jié)了依托課程網(wǎng)站、科研課題和實驗室設(shè)備進(jìn)行課程教學(xué)改革的經(jīng)驗和實踐效果,以期對國內(nèi)高校航空宇航類專業(yè)及類似專業(yè)的研究生測試技術(shù)課教學(xué)改革有所啟發(fā)。

一、培養(yǎng)需求分析

“航空宇航測試與試驗技術(shù)”是北京理工大學(xué)宇航學(xué)院為航空宇航科學(xué)與技術(shù)專業(yè)開設(shè)的一門主干技術(shù)基礎(chǔ)課,是學(xué)術(shù)型碩士研究生、全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生以及本科起點博士的專業(yè)必修課。課程課內(nèi)計劃學(xué)時為54學(xué)時,考核方式為平時考核與期末考試相結(jié)合的方式。其中,平時考核占70%,期末考試占30%。在測試技術(shù)、航天技術(shù)概論等課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,本課程旨在構(gòu)建合理的課程知識體系,著力培養(yǎng)研究生在航空宇航領(lǐng)域的創(chuàng)新和實踐能力,為培養(yǎng)肩負(fù)航空航天事業(yè)發(fā)展重任、理論與工程并重的高層次研究人才奠定必要的基礎(chǔ)。

表1給出了近3年來課程的選課情況。需要說明的是:除表中明確列出的四個方向外,學(xué)術(shù)碩士生和本科起點博士生的研究方向還包括航空宇航制造及其自動化和振動與噪聲控制兩個方向,專業(yè)碩士生的研究方向還包括發(fā)射理論與技術(shù)、材料與結(jié)構(gòu)力學(xué)和空氣動力學(xué)三個方向。因人數(shù)較少,為簡化需求分析,表中將這些方向統(tǒng)一歸入其他項。從表1可以看出,本課程的選課研究生逐年階梯式上升,課程的重要性和效果得到了研究生的廣泛認(rèn)可;選課研究生涵蓋了北京理工大學(xué)航空宇航科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的主要研究方向和三個不同層次的研究生。因此課程內(nèi)容需要精心設(shè)計,以滿足不同方向和不同層次研究生的學(xué)習(xí)需求。

與其他類型專業(yè)不同,航空宇航科學(xué)與技術(shù)是針對工程應(yīng)用背景設(shè)置的專業(yè)。各研究方向的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用領(lǐng)域涵蓋很大的技術(shù)范疇,跨越機械、電子和信息等多個不同的領(lǐng)域,相應(yīng)的測試需求也存在很大的差異。表2給出了主要研究方向的專業(yè)背景和測試需求。事實上,就本科層次而言,機械、電子信息、測控與儀器等不同專業(yè)類型的測試技術(shù)課程教學(xué)的側(cè)重點和教學(xué)內(nèi)容也存在很大的差別。本課程的教學(xué)目標(biāo)需要充分考慮相關(guān)方向研究生在專業(yè)基礎(chǔ)、應(yīng)用背景和測試需求等方面的差異。

表2 主要研究方向?qū)I(yè)背景及測試需求

鑒于航空宇航科學(xué)與技術(shù)專業(yè)具有專業(yè)涉及面寬、創(chuàng)新性強和測試需求明確等特點,本課程的教學(xué)目標(biāo)定位在:(1)深化有關(guān)測試的基礎(chǔ)知識和理論,介紹相關(guān)研究方向測試技術(shù)發(fā)展前沿,兼顧深度與廣度、經(jīng)典與現(xiàn)代兩對矛盾,構(gòu)建合理的課程知識體系,激發(fā)研究生的主動參與熱情;(2)以測試系統(tǒng)設(shè)計和調(diào)試為手段,強化以知識應(yīng)用為特征的實踐能力培養(yǎng);(3)以文獻(xiàn)閱讀和

探索研究為手段,通過體會和體驗方式培養(yǎng)創(chuàng)新能力。

二、教學(xué)改革思路與措施

根據(jù)以上教學(xué)目標(biāo),本課程在北京理工大學(xué)精品課程建設(shè)項目的支持下,對“航空宇航測試與試驗技術(shù)”課程的教學(xué)進(jìn)行了改革,期望通過優(yōu)化課程教學(xué)過程,適當(dāng)壓縮理論教學(xué)課堂授課內(nèi)容,借助科研和實驗室優(yōu)勢強化前沿性、研討性和實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),提升課程教學(xué)效果。

本課程的教學(xué)主要由理論教學(xué)、專題討論、測試系統(tǒng)設(shè)計和自選試驗四個環(huán)節(jié)組成。

根據(jù)教學(xué)計劃,理論教學(xué)應(yīng)著力于深化測試與試驗的基礎(chǔ)知識和理論以及介紹本專業(yè)測試的工程需求,主要包括測試基礎(chǔ)理論及其應(yīng)用和航空航天試驗技術(shù)兩個部分。具體內(nèi)容為測試基礎(chǔ)理論、數(shù)據(jù)采集與虛擬儀器技術(shù)、測試系統(tǒng)設(shè)計及評估、航空航天試驗概述、航天測控系統(tǒng)、空間環(huán)境試驗技術(shù)、飛行試驗技術(shù)。其中,前三者主要著眼于深化測試與試驗的基礎(chǔ)知識和理論,后四者主要是幫助研究生了解其所在研究方向的測試需求。理論教學(xué)在實施過程中主要存在兩個方面的問題。一方面,選修本課程的研究生的基礎(chǔ)有較大的差異。在選修本課程的研究生中,部分是本校本專業(yè)的本科畢業(yè)生,選修過類似課程,對專業(yè)應(yīng)用背景和測試需求已有一定的了解,但也有相當(dāng)部分的研究生是跨專業(yè)的,對測試基礎(chǔ)知識和理論了解較少,對專業(yè)應(yīng)用背景和測試需求了解不多。另一方面,理論教學(xué)學(xué)時有限和不同方向的研究生興趣差異也是需要考慮的問題。基于以上考慮,理論教學(xué)采用課堂講授和課后自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。對理論性較強的、各研究方向有共同興趣的內(nèi)容采用課堂講授;對其他內(nèi)容,依托精品課程項目支持建設(shè)的課程網(wǎng)站開展教學(xué),以自學(xué)為主,通過網(wǎng)上測驗和答疑等方式幫助研究生檢驗和鞏固學(xué)習(xí)效果。

專題討論是兼具研討性和前沿性特點的綜合性重點教學(xué)環(huán)節(jié),對構(gòu)建研究生課程知識體系廣度、提高創(chuàng)新意識以及體會創(chuàng)新過程具有重要的作用。根據(jù)研究生人數(shù)的不同,本環(huán)節(jié)占本課程的教學(xué)總學(xué)時的1/3―1/2。專題討論要求研究生結(jié)合專業(yè)方向、課題組科研項目、參研課題或者個人感興趣領(lǐng)域的測試需求進(jìn)行調(diào)研,以近5年內(nèi)發(fā)表的重要文獻(xiàn)為主,完成專題報告,并在課堂上進(jìn)行時長為20分鐘的講述以及現(xiàn)場質(zhì)詢?,F(xiàn)場質(zhì)詢時,先由其他研究生根據(jù)自己的理解提出問題,教師補充提問和做最后的評價總結(jié)。原則上,專題報告必須有與測試相關(guān)的思考和分析,并應(yīng)提交最終的電子文檔。教師根據(jù)研究生的報告以及現(xiàn)場回答情況給出相應(yīng)的評定成績。研究生在他人報告的現(xiàn)場質(zhì)詢環(huán)節(jié)所提出的問題的質(zhì)量將作為其成績評定的重要組成部分。為便于研究生完成選題、搜集材料以及準(zhǔn)備專題報告,教師會在課堂上結(jié)合自身的科研積累進(jìn)行相應(yīng)的專題報告,并給出選題方向和專題范例供研究生參考。

測試系統(tǒng)設(shè)計是針對實踐能力培養(yǎng)的教學(xué)環(huán)節(jié),目的在于強化測試系統(tǒng)設(shè)計能力,是在本科課程基礎(chǔ)上對研究生知識應(yīng)用能力的進(jìn)一步深化。該環(huán)節(jié)分為兩個階段。一是教師在課堂上對若干個典型設(shè)計范例由淺入深地講解,采用互動教學(xué)方式加深研究生對設(shè)計難點的理解。課堂教學(xué)時共選用3個設(shè)計范例。其中,第1個范例較簡單,教師通過仔細(xì)講解使研究生對設(shè)計流程有所了解;后面進(jìn)行更接近工程實際的兩個范例教學(xué)時,教師先給出設(shè)計題目,研究生若干人為一組討論后推薦1人作為代表在黑板上寫出設(shè)計結(jié)果,教師在課堂上組織學(xué)生對各組的設(shè)計結(jié)果進(jìn)行充分討論后給出參考答案和總結(jié),以突出設(shè)計難點和其解決思路。二是在上述基礎(chǔ)上,研究生自主選擇設(shè)計題目,教師通過對研究生提交的設(shè)計作業(yè)存在的典型問題進(jìn)行點評,有針對性地糾正存在的共性問題。

不同于本科測試技術(shù)課程的實驗環(huán)節(jié),自選試驗環(huán)節(jié)屬于研究性的試驗項目,是兼具前沿性和實踐性特點的綜合性環(huán)節(jié),也是研究生體驗創(chuàng)新的重要途徑。整個試驗過程,研究生自主選題,自由組合,自行組織管理。試驗沒有確定的答案和結(jié)果,要求研究生若干人(一般4―6人)1組圍繞課題組科研項目、參研課題、實驗室特定設(shè)備和自己感興趣的主題開展試驗。自選試驗中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的過程即是研究生體驗創(chuàng)新的過程。根據(jù)需要,學(xué)??梢赃m當(dāng)資助研究生自行購置試驗器材,搭建測試系統(tǒng)開展試驗。教師通過選題討論、疑難解答和報告評定等方式管理和控制試驗進(jìn)程和教學(xué)質(zhì)量。

各教學(xué)環(huán)節(jié)與教學(xué)目標(biāo)的關(guān)聯(lián)如圖1所示。由圖1可以看出,改革后各教學(xué)環(huán)節(jié)更有利于強調(diào)知識廣度和現(xiàn)代前沿的課程知識體系構(gòu)建,并且設(shè)置的測試系統(tǒng)設(shè)計、專題討論和自選試驗三個環(huán)節(jié)大幅增加了前沿性、研討性和實踐性教學(xué)內(nèi)容,有效加強了研究生創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng),形成了鮮明的航空宇航教學(xué)特色。這具體體現(xiàn)在以下幾個方面。

(1)通用與特色有機結(jié)合的教學(xué)內(nèi)容、基礎(chǔ)與前沿并重的教學(xué)思路是構(gòu)建課程知識體系的保障。一方面,本課程的教學(xué)內(nèi)容在強調(diào)通用測試技術(shù)的基礎(chǔ)上更注重航空宇航特色,大多與專業(yè)應(yīng)用背景有關(guān),能夠有效激發(fā)研究生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣,并為研究生從事相關(guān)試驗工作奠定基礎(chǔ)。另一方面,理論教學(xué)安排注重夯實研究生的理論基礎(chǔ),專題討論可使研究生了解先進(jìn)測試技術(shù)的發(fā)展情況及其在航天領(lǐng)域的應(yīng)用前景。

(2)高度參與互動的教學(xué)模式是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的前提。創(chuàng)新意識是創(chuàng)新能力的基礎(chǔ),獨特的互動教學(xué)模式有效激發(fā)了研究生的主動參與和積極思維的創(chuàng)新意識。本課程超過1/3的學(xué)時是圍繞專題討論展開的,課程要求研究生必須主動參與討論,同時,教師要將提問情況作為考評標(biāo)準(zhǔn)之一。此外,試驗環(huán)節(jié)也要求研究生相互協(xié)作,共同完成預(yù)定的試驗項目。

(3)理論與應(yīng)用緊密結(jié)合的教學(xué)方式是實踐能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)。測試技術(shù)課程是一門以知識應(yīng)用為導(dǎo)向的實踐型課程。本課程設(shè)置的專題討論、測試系統(tǒng)設(shè)計以及自選試驗三個環(huán)節(jié)占整個課程學(xué)時的2/3以上,為研究生應(yīng)用測試?yán)碚摵突A(chǔ)知識的學(xué)習(xí)提供了充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力的展示平臺。

三、教學(xué)改革的成效

改革后的課程學(xué)時分配及考核情況如表3所示。借助于圖2所示的具有良好互動性的課程網(wǎng)站,課程的理論教學(xué)學(xué)時被壓縮到10學(xué)時。除了《測試基礎(chǔ)理論》、《測試系統(tǒng)設(shè)計與評估》以及《航空航天試驗概述》三章在課堂上講授以外,其余的理論教學(xué)內(nèi)容均被安排為自學(xué)。這種安排方式充分保證了其他三個教學(xué)環(huán)節(jié)(特別是專題討論環(huán)節(jié))的學(xué)時,為優(yōu)化課程教學(xué)奠定了基礎(chǔ)。

表4給出了近三年專題討論選題的統(tǒng)計分析結(jié)果。需要說明的是:表中的“結(jié)合研究方向”是指研究生所選的題目能夠結(jié)合本學(xué)科各研究方向的應(yīng)用需求?!敖Y(jié)合前沿”是指研究生所選的題目能夠結(jié)合測試技術(shù)的發(fā)展前沿?!敖Y(jié)合科研”是指研究生選題為所在課題組此前開展的科研工作。研究生可通過查閱前人公開發(fā)表的論文和已畢業(yè)研究生的學(xué)位論文了解,也可通過與導(dǎo)師或者高年級研究生的交流理解項目深層次的技術(shù)問題?!敖Y(jié)合課題”是指研究生所選題目與該研究生作為主要參與人參加的研究課題有關(guān)。由表中數(shù)據(jù)可以看出:絕大多數(shù)專題都能夠結(jié)合研究方向,有助于研究生對專業(yè)前沿和工程需求的理解與把握。這主要得益于專題準(zhǔn)備階段指導(dǎo)教師對選題的嚴(yán)格把關(guān)和有意引導(dǎo)研究生盡量選擇與研究方向相關(guān)的題目。專題中也有相當(dāng)比例的題目結(jié)合科研或者課題。尤其是結(jié)合課題的專題,由于研究生親自參與了課題,有深刻的實際體驗,報告效果極佳,也易于激發(fā)課堂討論。需要說明的是:結(jié)合課題的選題數(shù)量基本保持不變,這主要是后續(xù)選課的飛行器總體設(shè)計和航天器系統(tǒng)與自主技術(shù)方向研究生相對接觸試驗性質(zhì)科研項目較少以及部分研究生課題暫時沒有確定的緣故。

表5給出了2014年度自選試驗分析結(jié)果。由統(tǒng)計結(jié)果可以看出:絕大多數(shù)試驗選題都是結(jié)合科研、課題和實驗室設(shè)備進(jìn)行的,并且有相當(dāng)部分試驗使用了專業(yè)實驗室的重大實驗設(shè)備。自選試驗的調(diào)試過程對研究生發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力提出了挑戰(zhàn)。通過參與自選試驗,研究生了解了先進(jìn)設(shè)備的用途和前沿課題的試驗需求。由于所參與的課題是前沿的,部分試驗獲得的結(jié)果本身就具有創(chuàng)新性。這表明,通過依托專業(yè)實驗室的科研儀器設(shè)備,自選試驗取得了良好的教學(xué)效果。

依托互動良好的課程網(wǎng)站、反映學(xué)科前沿的科研課題以及強大的實驗室科研設(shè)備,“航空宇航測試與試驗技術(shù)”課程教學(xué)改革壓縮了理論教學(xué)的學(xué)時,并通過專題討論、測試系統(tǒng)設(shè)計和自選試驗等三個教學(xué)環(huán)節(jié),為研究生構(gòu)建了合理的課程知識體系,加強了研究生創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)力度,取得了良好的教學(xué)效果。本課程的教學(xué)改革探索開辟了新的航空宇航類專業(yè)研究生測試技術(shù)課教學(xué)模式,也可為類似專業(yè)教學(xué)改革探索提供有益的借鑒和參考。

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篇(10)

收稿日期:2006―09―11

項目來源:海淀區(qū)教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題。

作者簡介:張桂鳳(1979-),女,漢族,河北唐山人,碩士,北京 市海淀區(qū)職業(yè)技術(shù)教育中心專業(yè)教研室,主要從事專業(yè)學(xué)科教科研和繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

一、背景現(xiàn)狀

終身教育是提高教師整體素質(zhì)的關(guān)鍵,建立教師繼續(xù)教育制度,則是體現(xiàn)終身教育思想、加強師資隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略措施。目前,海淀區(qū)已逐步建立了比較完善的中小學(xué)繼續(xù)教育制度,也開展了不同層次、形式多樣的培訓(xùn)活動,對提高教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平起到一定作用。然而,由于海淀區(qū)職教系統(tǒng)專業(yè)教師的繼續(xù)教育起步晚,無相關(guān)經(jīng)驗可以借鑒,目前并沒有形成比較完善的評估體系,在開展繼續(xù)教育活動中出現(xiàn)了一些問題,主要表現(xiàn)在:

1.培訓(xùn)機構(gòu)多,導(dǎo)致重復(fù)培訓(xùn),影響質(zhì)量

教育部門和非教育部門的各項培訓(xùn)活動,都可作為集中培訓(xùn)的登記范圍,于是,很多培訓(xùn)機構(gòu)都在舉辦各種各樣的培訓(xùn)班,市里、區(qū)里、校里、信息中心、培訓(xùn)中心、進(jìn)修學(xué)校等等,舉辦理論學(xué)習(xí)、知識講座等常規(guī)活動,在教學(xué)內(nèi)容上難免重復(fù),而教師為了完成繼續(xù)教育學(xué)分,不得不接受重復(fù)培訓(xùn),以達(dá)到修夠?qū)W分的目的。這樣勢必影響繼續(xù)教育的質(zhì)量,造成精力和財力上的浪費,同時也使教師對繼續(xù)教育產(chǎn)生反感和誤解。

2.學(xué)分來源范圍廣,質(zhì)量難以考核

由于學(xué)分來源范圍廣,培訓(xùn)部門多,可記學(xué)分的也名目繁多,這就出現(xiàn)了管理上的混亂,且有些培訓(xùn)部門不論學(xué)習(xí)質(zhì)量高低,都給予相同學(xué)分,孰優(yōu)孰劣,很難定性。而作為職教中心,在匯總繼續(xù)教育學(xué)分時,對于多渠道的學(xué)分也只能統(tǒng)一登記,質(zhì)量難以考察。

3.培訓(xùn)內(nèi)容多樣,質(zhì)量難以評估

在很多培訓(xùn)活動中,要檢測培訓(xùn)質(zhì)量并不容易。如聘請專家做報告,培訓(xùn)部門很難檢測培訓(xùn)質(zhì)量和效果,現(xiàn)在大多只能按出勤和培訓(xùn)筆記給予相應(yīng)學(xué)分,先進(jìn)教學(xué)理念和方法掌握多少理解多少無從考證,這樣只能用量的尺度決定分值。

二、構(gòu)建繼續(xù)教育質(zhì)量評估體系的前提

由此看來,要使繼續(xù)教育走向制度化、規(guī)范化,必須構(gòu)建和完善繼續(xù)教育培訓(xùn)質(zhì)量評估體系。要建立這樣的體系必須有相應(yīng)完善的基礎(chǔ)和前提。雖然教師繼續(xù)教育在教育行政部門下統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),但是由于可以登記學(xué)分的培訓(xùn)部門多,這樣容易出現(xiàn)管理上的混亂。為了避免這種現(xiàn)象,可以建立“兩縱一橫”的管理體系。

“兩縱”是指市里、區(qū)里、校里分級培訓(xùn),各負(fù)其責(zé);學(xué)前、小教、普教、職教、成教分類培訓(xùn),各盡其所。不越級培訓(xùn),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的輻射作用,使繼續(xù)教育培訓(xùn)靈活多樣、有針對性的安排培訓(xùn)計劃,開展各種形式多樣的繼續(xù)教育活動。

“一橫”是指以提高教師思想素質(zhì)為主的培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)由教育行政部門負(fù)責(zé),以提高教師知識水平為主的培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)由教師所在學(xué)校來承擔(dān),提高教師教研能力的培訓(xùn),應(yīng)由教科所或教研室等教研部門負(fù)責(zé),根據(jù)培訓(xùn)目的和內(nèi)容進(jìn)行“歸口"安排,不能越俎代庖,各部門履行各自的職責(zé)。這樣形成“兩縱一橫”為主干的管理體系,無論哪種級別、類別的繼教培訓(xùn)班,其認(rèn)定和登記學(xué)分由一個部門監(jiān)控,這樣就給繼續(xù)教育培訓(xùn)質(zhì)量的評估提供了前提。

三、構(gòu)建繼續(xù)教育質(zhì)量評估體系

由于目前繼續(xù)教育質(zhì)量的評估體系尚未完善,教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),采用的都是相同的學(xué)分制。參加一項活動,舉辦一個培訓(xùn)班、人人都是一樣學(xué)分,有的甚至花錢買學(xué)分。要激勵教師們積極參加繼續(xù)教育,構(gòu)建和完善質(zhì)量評估體系,是繼續(xù)教育能夠順利推進(jìn)的重要措施。

首先,要建立自學(xué)質(zhì)量檢測體系。在繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容中往往由培訓(xùn)部門指定一本書或是本專業(yè)的繼續(xù)教育教材,學(xué)到什么程度,取得什么效果,僅憑讀書心得是難以衡量的,應(yīng)該建立自學(xué)質(zhì)量檢測體系。對于不同的專業(yè)可以指定不同的專業(yè)教材來提高各專業(yè)教師的專業(yè)水平,對于自學(xué)教材內(nèi)容完全可以用考試的方法進(jìn)行檢測,統(tǒng)一考試,按考績折計學(xué)分?;蚴怯每己说霓k法,按專業(yè)特點指定一本繼續(xù)教育課本,通過自學(xué),按教材所要求的內(nèi)容進(jìn)行作業(yè),以完成作業(yè)量來評估。對于基礎(chǔ)性的讀物,寫讀書心得責(zé)無旁貸,但還應(yīng)該通過交流提升的方法加強自學(xué)質(zhì)量檢測,從學(xué)分上體現(xiàn)自學(xué)質(zhì)量。

其次,要建立培訓(xùn)質(zhì)量評估體系。培訓(xùn)質(zhì)量的高低可以從多個方面用具體指標(biāo)來檢測,比如:

1.及時反饋培訓(xùn)內(nèi)容

作為繼續(xù)教育培訓(xùn)往往介紹先進(jìn)理念和教學(xué)方法,聘請有名專家學(xué)者講學(xué)、作報告,多采取互動交流方式,不空談理論,與教師教學(xué)實踐緊密結(jié)合,注重實效,有的放矢,培訓(xùn)一堂課后,可以就當(dāng)堂傳授內(nèi)容結(jié)合自身實際留一道作業(yè)題,當(dāng)堂反饋,并記錄成績。這樣可以避免有些教師出于應(yīng)付,人在心不在,言者諄諄,聽者藐藐,收效甚微。利用及時的信息反饋,監(jiān)督繼續(xù)教育培訓(xùn)的質(zhì)量。

2.基本功用分值量化

教師繼續(xù)教育培訓(xùn)最重要的一項基本功就是課堂教學(xué)能力。區(qū)級研究課和校內(nèi)研究課分別以不同的分值加以區(qū)別。而對于上區(qū)級研究課的教師其教學(xué)質(zhì)量可以逐步分解,與學(xué)分掛鉤。根據(jù)不同的上課效果和質(zhì)量給出相應(yīng)不同的分值,折算成繼教學(xué)分,用學(xué)分高低加以區(qū)別同樣上課的教師的教學(xué)質(zhì)量。這樣,精心準(zhǔn)備的優(yōu)秀教師可以獲得高分脫穎而出,打破相同學(xué)分的模式,甚至可以進(jìn)行評比。對于上校內(nèi)研究課教師的這部分打分工作由學(xué)校完成。這需要有統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn),按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)打分,把檔次拉開。

3.細(xì)節(jié)用學(xué)分督促

分析和解決問題的能力是繼續(xù)教育培訓(xùn)的最終目的,可以用出題考試或者撰寫論文考察,以達(dá)到提高培訓(xùn)的目的。以撰寫論文為例,通過以往的經(jīng)驗,很多上交論文的格式和內(nèi)容都達(dá)不到要求,即便再三強調(diào)還有很多教師沒有引起足夠重視。這樣可以采取與繼教學(xué)分掛鉤的方法加強管理,提高教師的教科研水平。在格式上,如論文的題目、摘要、關(guān)鍵字、參考文獻(xiàn)以及字?jǐn)?shù)要求等方面可以賦予相應(yīng)分值,督促教師注意細(xì)節(jié);在內(nèi)容上,可以有一個及格分值,論文的分值根據(jù)內(nèi)容質(zhì)量以及格分值為準(zhǔn)上下浮動,拉開距離。

再者,要建立實踐質(zhì)量評估體系。職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師要求定期到用人單位或生產(chǎn)第一線參加社會實踐,而專業(yè)教師繼續(xù)教育也把社會實踐作為一項重要的培訓(xùn)和考察內(nèi)容,這就要求用人單位和培訓(xùn)中心通力合作,共同監(jiān)督繼續(xù)教育培訓(xùn)的質(zhì)量。由用人單位僅僅出示實踐證明遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,可以要求撰寫實踐體會,提煉優(yōu)秀文章共同交流提升,而優(yōu)秀者應(yīng)在繼教學(xué)分中加以體現(xiàn)。

最后,要建立培訓(xùn)質(zhì)量反饋體系。質(zhì)量反饋是繼續(xù)教育工作的一個重要環(huán)節(jié),只有通過調(diào)查,才能了解到培訓(xùn)的實效,才能從反饋的信息中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為今后的培訓(xùn)工作提供借鑒。我們在培訓(xùn)的過程中經(jīng)常對教師進(jìn)行問卷調(diào)查,通過對海淀區(qū)職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師、各學(xué)科的學(xué)科帶頭人、骨干教師等129人調(diào)查表明:幾乎所有的教師都認(rèn)為培訓(xùn)很有必要。經(jīng)過培訓(xùn)的教師開闊了眼界,充實了自己,在教學(xué)理念的掌握和教育技巧的運用上都有所提高。這些反饋回來的信息說明,我們的培訓(xùn)是有成效的。當(dāng)然,有些教師也提出了很多中肯的意見,對繼續(xù)教育培訓(xùn)的內(nèi)容和形式提出了自己的看法,對下一步制定繼續(xù)教育培訓(xùn)方案有很好的借鑒作用。通過跟蹤調(diào)查不斷的修正培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題,提高了繼續(xù)教育的質(zhì)量,使繼續(xù)教育培訓(xùn)納入良性循環(huán)的軌道中。

四、小結(jié)

師資隊伍建設(shè)是職業(yè)教育發(fā)展的關(guān)鍵和基礎(chǔ),而繼續(xù)教育工程則是加強師資隊伍建設(shè)的法寶。繼續(xù)教育培訓(xùn)的成功不僅取決于前期的規(guī)劃,中期的管理,后期的評估也相當(dāng)重要,它保證繼教工作能持續(xù)健康的發(fā)展??傊瑯?gòu)建教師繼續(xù)教育評估體系是一項綜合復(fù)雜的系統(tǒng)工程,只要繼續(xù)教育管理者在實踐中不斷的探索總結(jié),一定能夠摸索出行之有效的方法。

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