98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

財務(wù)智能化建設(shè)匯總十篇

時間:2023-07-05 16:32:45

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇財務(wù)智能化建設(shè)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

財務(wù)智能化建設(shè)

篇(1)

緊緊圍繞廣西產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo),加快培養(yǎng)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才隊伍,并帶動中、初級技能勞動者隊伍梯次發(fā)展,逐步形成與廣西經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的高、中、初級技能勞動者比例結(jié)構(gòu)基本合理的格局。

——高技能人才隊伍規(guī)模持續(xù)擴大。高技能人才總量同經(jīng)濟和社會發(fā)展目標(biāo)基本相適應(yīng)。到2015年,全區(qū)技能勞動者總量達到420萬人,占城鎮(zhèn)從業(yè)人員的比例達到30 %,其中高技能人才總量達到96萬人,占技能勞動者的比例達到23%左右。到2020年,全區(qū)技能勞動者總量達到500萬人,占城鎮(zhèn)從業(yè)人員的比例達到35 %,其中高技能人才總量達到125萬人,占技能勞動者的比例達到25%左右。

——高技能人才隊伍結(jié)構(gòu)更加合理。形成與廣西產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展需求基本相適應(yīng)的高技能人才隊伍結(jié)構(gòu)。到2020年,全區(qū)持職業(yè)資格證書的初、中、高級技能人才比例大致為45 ∶ 30 ∶ 25。擁有特殊操作法或技能革新、發(fā)明專利的高技能人才占所在單位高技能人才的比例達到全國平均水平。

——高技能人才隊伍素質(zhì)明顯提升。通過有針對性的培養(yǎng)和鍛煉,使高技能人才的學(xué)習(xí)研究能力、解決問題能力和技術(shù)創(chuàng)新能力不斷提高,努力造就一批中華技能大獎獲得者、全國技術(shù)能手、技能大師等領(lǐng)軍型高技能人才。

——高技能人才培養(yǎng)體系日益完善。整合社會優(yōu)質(zhì)資源,到2020年,建成50個左右示范性高技能人才培訓(xùn)基地和一批公共實訓(xùn)基地。建立50個左右技能大師工作室。建立健全高技能人才校企合作培養(yǎng)制度和現(xiàn)代企業(yè)職工培訓(xùn)制度。建立和完善高技能人才多元評價制度。建立和完善高技能人才統(tǒng)計調(diào)查制度和信息系統(tǒng)。

——高技能人才開發(fā)環(huán)境不斷優(yōu)化。政府、企(事)業(yè)單位、院校和培訓(xùn)機構(gòu)及個人在職業(yè)培訓(xùn)和技能開發(fā)方面的權(quán)利、義務(wù)得到進一步明確和落實,高技能人才培養(yǎng)投入進一步加大,高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道進一步貫通,高技能人才的經(jīng)濟和社會地位進一步提高。

二、主要任務(wù)和工作措施

為實現(xiàn)高技能人才隊伍建設(shè)的發(fā)展目標(biāo),從現(xiàn)在起到2020年,廣西高技能人才隊伍建設(shè)的主要任務(wù)和工作措施是:

(一)健全培養(yǎng)培訓(xùn)體系,加大高技能人才培養(yǎng)力度

健全和完善以企業(yè)行業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ)、學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系、政府推動和社會支持相互結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系。引導(dǎo)行業(yè)主管部門加強行業(yè)規(guī)劃和組織協(xié)調(diào),做好需求預(yù)測工作,確定本行業(yè)重點職業(yè)(工種)高技能人才的培養(yǎng)目標(biāo)和實施計劃,提出高技能人才合理配置標(biāo)準(zhǔn),推動行業(yè)組織和企業(yè)開展多種形式的高技能人才培訓(xùn)。結(jié)合建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推動建立和完善企業(yè)職工培訓(xùn)制度,推行企業(yè)培訓(xùn)師制度、名師帶徒制度,強化職工技能提升培訓(xùn)和新知識、新材料、新技術(shù)、新工藝培訓(xùn),開展技術(shù)攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)交流等活動,培養(yǎng)一批技能帶頭人。加強職業(yè)院?;A(chǔ)能力建設(shè),深化教學(xué)改革,開展深層次的校企合作辦學(xué),進一步提高技能人才培養(yǎng)的針對性和有效性。整合現(xiàn)有培訓(xùn)資源,結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,依托大中型企業(yè)和現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu),加快建設(shè)一批門類合理、布局得當(dāng)?shù)母呒寄苋瞬殴矊嵱?xùn)基地,面向社會提供公益性、高水平、高技能實訓(xùn)和技能鑒定等服務(wù)。

(二)完善評價選拔機制,促使高技能人才脫穎而出

加快建立以職業(yè)能力為基礎(chǔ)、以工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,注重職業(yè)道德和職業(yè)知識水平的高技能人才評價體系,完善符合高技能人才特點的考核內(nèi)容和評價方式。逐步完善社會化職業(yè)技能鑒定、企業(yè)技能人才評價、院校職業(yè)資格認(rèn)證和專項職業(yè)能力考核的實施辦法,建立標(biāo)準(zhǔn)題庫配套齊全、組織實施規(guī)范有序、培養(yǎng)評價使用相互聯(lián)動的評價工作機制,推動企業(yè)、行業(yè)和教育培訓(xùn)機構(gòu)高技能人才評價工作的健康發(fā)展。推進鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系建設(shè),規(guī)范鑒定程序,加強職業(yè)技能鑒定信息化建設(shè)和職業(yè)資格證書查詢系統(tǒng)建設(shè),推動職業(yè)技能鑒定科學(xué)化、規(guī)范化。結(jié)合企業(yè)需求和院校實際,統(tǒng)籌組織和實施各類職業(yè)技能競賽,引導(dǎo)和帶動廣大企業(yè)職工和院校學(xué)生積極參加崗位練兵和技能競賽活動,不斷提高技能水平,拓寬技能人才選拔渠道。

(三)落實以用為本方針,提升高技能人才能力素質(zhì)

進一步推行技師、高級技師聘任制度,發(fā)揮高技能人才在技能崗位的關(guān)鍵作用。鼓勵企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需要,建立首席技師、特聘技師等高技能人才帶頭人制度,發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人物在重大生產(chǎn)決策、解決重大技術(shù)難題、組織重大技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)項目以及帶徒傳技、職業(yè)院校兼職教師教學(xué)工作等方面的重要作用,并給予必要的經(jīng)費和人員等支持。支持高技能人才參加崗位技能提升培訓(xùn),對參加急需緊缺行業(yè)(領(lǐng)域)高技能培訓(xùn)的人員,可按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼。鼓勵工程技術(shù)人員參加職業(yè)技能鑒定,取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。鼓勵企業(yè)行業(yè)建立高技能人才多層次發(fā)展通道,開展優(yōu)秀高技能人才同業(yè)交流、聯(lián)合攻關(guān)、培訓(xùn)深造、出訪考察活動,引導(dǎo)高技能人才立足本職,鉆研技能,提高技能水平,實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

(四)完善流動配置機制,促進高技能人才合理流動

以市場配置人才為基礎(chǔ),發(fā)揮政府宏觀調(diào)控職能,引導(dǎo)高技能人才規(guī)范有序流動。消除城鄉(xiāng)、區(qū)域和所有制壁壘,建立統(tǒng)一規(guī)范、更加開放的人才資源市場,發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性人才市場。完善勞動合同、人事爭議仲裁、人才競業(yè)避止等制度,維護高技能人才和用人單位的合法權(quán)益。探索高技能人才柔性流動辦法,鼓勵高技能人才通過技術(shù)服務(wù)、技術(shù)攻關(guān)、項目引進等多種方式發(fā)揮作用。建立高技能人才供求信息和工資指導(dǎo)價位信息定期制度,依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),聯(lián)合有關(guān)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)部門,按行業(yè)、職業(yè)類別和技能等級水平,定期系統(tǒng)評價技能人才不同階段的供求關(guān)系和合理流動,引導(dǎo)高技能人才遵循市場規(guī)律合理流動。制定完善高技能人才在不同所有制單位、不同性質(zhì)單位、不同行業(yè)和跨地區(qū)流動中的社會保險關(guān)系接續(xù)辦法。加強職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,提高畢業(yè)生就業(yè)率。

(五)完善激勵保障機制,扶持高技能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

以充分發(fā)揮高技能人才的積極性、創(chuàng)造性為目標(biāo),引導(dǎo)和鼓勵用人單位完善培訓(xùn)、考核、使用與待遇相結(jié)合的激勵機制。鼓勵、引導(dǎo)企業(yè)建立和完善職工培訓(xùn)與招錄、考核、使用及待遇相掛鉤的機制,制定知識、技術(shù)、管理、技能等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的辦法,使職工獲得與其職業(yè)技能等級和業(yè)績貢獻相適應(yīng)的工資和待遇。探索高技能人才協(xié)議工資制和項目工資制等多種分配形式,進一步完善高級技術(shù)工人技能津貼制度。加大對技能創(chuàng)新成果的評價認(rèn)定和推廣應(yīng)用力度。根據(jù)市場需求和生產(chǎn)經(jīng)營狀況,制定高技能人才鼓勵辦法,使其在聘任、工資、帶薪學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、出國進修、休假、體檢等方面享受與工程技術(shù)人才同等待遇。進一步完善以政府獎勵為導(dǎo)向,企業(yè)獎勵為主體,輔以必要的社會獎勵的高技能人才獎勵體系,不斷提高高技能人才經(jīng)濟待遇和社會地位。將有特殊貢獻的高技能人才進行獎勵,納入優(yōu)秀專家管理服務(wù)范圍。鼓勵企業(yè)采取崗位津貼、專項獎勵等激勵措施,增加高技能人才的收入。重視提高高技能人才的政治待遇,在高技能人才中發(fā)展黨員、評選勞模、推薦人大代表候選人和政協(xié)委員。鼓勵具備條件的企業(yè),積極為包括生產(chǎn)、服務(wù)一線的高技能人才在內(nèi)的各類人才建立企業(yè)年金制度和補充醫(yī)療保險。

(六)完善配套政策措施,夯實高技能人才工作基礎(chǔ)

根據(jù)廣西實際,制定《職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定條例》、《職業(yè)資格設(shè)置管理條例》的實施辦法,優(yōu)化和規(guī)范社會化職業(yè)技能鑒定、企業(yè)技能人才評價、專項職業(yè)能力考核、院校職業(yè)資格認(rèn)證和技能競賽獲獎直接晉升相結(jié)合的評價辦法。結(jié)合市場需求和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,制定一批具有較高技術(shù)含量的專項職業(yè)能力的考核規(guī)范。研究制定貫通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道的辦法,選擇部分工程技術(shù)類專業(yè),探索開展取得高級工以上職業(yè)資格證書的人員按規(guī)定參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱評審試點。建立健全高技能人才調(diào)查統(tǒng)計制度,通過統(tǒng)計報表和抽樣調(diào)查相結(jié)合,及時準(zhǔn)確獲得高技能人才相關(guān)信息。建立健全高技能人才職業(yè)(崗位)需求預(yù)測和定期制度,引導(dǎo)高技能人才有效培養(yǎng)和合理流動。建立人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟社會發(fā)展需求相適應(yīng)的動態(tài)調(diào)控機制。分層次開發(fā)高技能人才信息庫和技能成果信息庫,建立高技能人才信息交流平臺。

(七)健全多元投入機制,加大高技能人才工作投入

建立健全政府、用人單位、社會和個人多渠道的高技能人才投入機制。各級政府進一步加大高技能人才工作經(jīng)費投入,確保高技能人才發(fā)展重大項目實施,并對高技能人才師資培訓(xùn)、評選、表彰、教材開發(fā)等工作給予必要的經(jīng)費支持。企業(yè)要按規(guī)定足額提取并合理使用企業(yè)職工教育經(jīng)費,職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)用于一線職工的教育和培訓(xùn),企業(yè)職工在崗技能提升培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)所需費用從職工教育經(jīng)費列支。人力資源和社會保障等部門要定期對企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費的提取和使用情況進行監(jiān)督檢查。對自身沒有能力開展職工培訓(xùn)的企業(yè),以及未開展高技能人才培訓(xùn)的企業(yè),縣級以上地方人民政府或下屬行業(yè)主管部門可依法對其職工教育經(jīng)費實行統(tǒng)籌,由人力資源和社會保障部門或行業(yè)主管部門統(tǒng)一組織培訓(xùn)服務(wù)。鼓勵社會各界、海外人士、社會團體和公民個人,為高技能人才培養(yǎng)提供捐贈和培訓(xùn)等綜合系列服務(wù)。企業(yè)和個人對高技能人才培養(yǎng)進行捐贈,按有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策。鼓勵金融機構(gòu)為公共實訓(xùn)基地建設(shè)和高技能人才培養(yǎng)成效顯著的職業(yè)院校提供融資服務(wù)。

三、重點工程

(一)急需緊缺高技能人才培養(yǎng)工程

緊緊圍繞我區(qū)千億元工業(yè)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺高技能人才培養(yǎng),盡快形成一支門類齊全、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接的高技能人才隊伍,增加急需緊缺高技能人才存量,適應(yīng)我區(qū)產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展需要。對參加急需緊缺職業(yè)(工種)高技能培訓(xùn)的人員,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。采取地方政府購買高技能人才培訓(xùn)服務(wù)的辦法,促進企業(yè)、院校及社會各類培訓(xùn)機構(gòu)加快培養(yǎng)一批社會緊缺、企業(yè)急需的高技能人才。加大重點領(lǐng)域急需緊缺高技能人才的培養(yǎng)力度。到2020年,引進和培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的高技能領(lǐng)軍人才、技師和具有中級以上職業(yè)資格的產(chǎn)業(yè)工人分別達到1萬名、5萬名和150萬名以上。

(二)青年技能就業(yè)培訓(xùn)工程

根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、加快城鎮(zhèn)化進程和促進青年就業(yè)及成才的需要,對城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等新成長勞動力開展1—2個學(xué)期的勞動預(yù)備制培訓(xùn),對退役士兵開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)。每年對70萬人次農(nóng)村富余勞動力、被征地農(nóng)民、庫區(qū)移民、華僑林場職工開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)。對參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)學(xué)員,在按規(guī)定給予培訓(xùn)費補貼的同時,對其中農(nóng)村學(xué)員和城市居民最低生活保障家庭的學(xué)員,給予生活費補貼。對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)m椖芰ψC書的,按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。依托現(xiàn)有職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)及培訓(xùn)設(shè)施,加大資源整合力度,提升改造一批適應(yīng)不同層次培訓(xùn)需要的職業(yè)技能培訓(xùn)基地,為城鄉(xiāng)青年及各類勞動者參加職業(yè)培訓(xùn)和鑒定提供公共服務(wù)平臺。

(三)企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)工程

引導(dǎo)、支持各類企業(yè)特別是大型企業(yè)(集團),建立現(xiàn)代企業(yè)職工培訓(xùn)制度,針對崗位需求和職工特點,開展多層次、多樣化培訓(xùn),通過脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)、崗位練兵、崗位培訓(xùn)、班組長培訓(xùn)、技能比賽等形式,提升企業(yè)新錄用農(nóng)民工和在崗職工的崗位技能;結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造和項目引進,開展新技術(shù)、新工藝、新材料等相關(guān)知識和技能培訓(xùn);建立技師研修制度和名師帶徒制度,促進高技能人才成長。職工經(jīng)單位同意參加脫產(chǎn)半脫產(chǎn)培訓(xùn),應(yīng)享受在崗人員同等工資福利待遇。企業(yè)新錄用符合職業(yè)培訓(xùn)補貼條件的勞動者,由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機構(gòu)或政府認(rèn)定培訓(xùn)機構(gòu)開展崗前培訓(xùn)的,按規(guī)定給予企業(yè)一定的培訓(xùn)費補貼。企業(yè)職工在崗技能提升培訓(xùn)所需經(jīng)費從職工教育經(jīng)費列支。高技能人才每兩年參加技能研修和知識更新不少于30天。

(四)技能大師工作室建設(shè)工程

依托中華技能大獎獲得者、部分在技能含量較高、高技能人才密集的行業(yè)和大型企業(yè)集團工作的全國技術(shù)能手,以及部分掌握傳統(tǒng)技能、民間絕技的技能大師,通過政策、資金和人才扶持,為技能大師開展技能研修、技術(shù)攻關(guān)、技藝傳承等活動創(chuàng)造條件。到2020年底前,建成50個左右的技能大師工作室,其中國家級15個左右,自治區(qū)級35個左右,基本形成覆蓋我區(qū)重點行業(yè)企業(yè)和地區(qū)的技能傳遞與推廣網(wǎng)絡(luò)。

(五)高技能人才培養(yǎng)基地建設(shè)工程

篇(2)

國家電網(wǎng)公司2010年提出建設(shè)堅強智能電網(wǎng)總體部署,把農(nóng)網(wǎng)智能配電臺區(qū)建設(shè)列入國家電網(wǎng)公司智能電網(wǎng)建設(shè)試點工程項目。智能臺區(qū)就是利用現(xiàn)代智能化技術(shù)對現(xiàn)有的老舊臺區(qū)進行智能改造,提高臺區(qū)自動化水平,并在生產(chǎn)管理上實現(xiàn)信息化、在用戶管理上實現(xiàn)互動化、在信息上實現(xiàn)可視化。

本文對農(nóng)村配電臺區(qū)智能化改造項目綜合評價指標(biāo)體系進行研究,以科學(xué)反映農(nóng)村配電臺區(qū)改造的效果及存在的問題,對今后農(nóng)村配電臺區(qū)改造項目的決策和實施具有重要的現(xiàn)實意義。

1指標(biāo)體系的構(gòu)建原則

(1)全面性原則

農(nóng)村配電臺區(qū)智能化改造項目綜合評價受到很多種因素的影響,在建立綜合評價指標(biāo)體系時,要綜合考慮這些因素,避免因忽視某個影響因素而使評價結(jié)果出現(xiàn)偏差。

(2)系統(tǒng)性原則

評價指標(biāo)不僅要從各個方面反映出技術(shù)、經(jīng)濟、社會等子系統(tǒng)的主要特征,還要反映技術(shù)-經(jīng)濟-社會各子系統(tǒng)之間的內(nèi)在聯(lián)系。

(3)定性指標(biāo)與定量指標(biāo)相結(jié)合原則

定性指標(biāo)和定量指標(biāo)都有其局限性,因此,在構(gòu)建指標(biāo)體系時應(yīng)該定性與定量相結(jié)合,對于便于量化的指標(biāo),應(yīng)采用定量指標(biāo),而數(shù)據(jù)獲取困難,影響復(fù)雜的數(shù)據(jù),采用定性指標(biāo)。

(4)實用性和可行性原則

該原則要求在選取指標(biāo)時要盡量簡化,每一個評價指標(biāo)的數(shù)據(jù)獲取和計算過程都要簡便易行,并且數(shù)據(jù)獲取渠道都要保證規(guī)范可靠。同時保證評價體系繁簡適中。

2指標(biāo)體系及指標(biāo)含義

2.1指標(biāo)體系構(gòu)成

通過對項目產(chǎn)生的影響進行分析,建立評價指標(biāo)體系包括經(jīng)濟效益指標(biāo)、技術(shù)性指標(biāo)和社會影響指標(biāo)三個一級指標(biāo),并對一級指標(biāo)進行分解,設(shè)計出二級評價指標(biāo)。其中經(jīng)濟效益指標(biāo)是對項目經(jīng)濟性進行評價的指標(biāo),包括財務(wù)凈現(xiàn)值、內(nèi)部收益率、降低運維成本、網(wǎng)損減少效益。技術(shù)性指標(biāo)是對采用的技術(shù)水平及產(chǎn)生的效果進行評價的指標(biāo),包括供電可靠性、電能質(zhì)量綜合電壓合格率設(shè)備技術(shù)水平施工工藝水平。社會影響指標(biāo)包括經(jīng)濟拉動作用、提供就業(yè)崗位數(shù)、生態(tài)環(huán)境影響、生活環(huán)境影響和節(jié)能減排效益。

2.2指標(biāo)含義

(1)經(jīng)濟效益指標(biāo)

1)財務(wù)凈現(xiàn)值

財務(wù)凈現(xiàn)值是指項目按行業(yè)的基準(zhǔn)折現(xiàn)率,將項目計算期內(nèi)各年的凈現(xiàn)金流量折現(xiàn)到建設(shè)期初的現(xiàn)值之和。它是考察項目在計算期內(nèi)盈利能力的動態(tài)評價指標(biāo)。

凈現(xiàn)值>0說明該項目經(jīng)濟性較好,其值越大,經(jīng)濟性越好。

2)財務(wù)內(nèi)部收益率

內(nèi)部收益率是指項目在整個計算期內(nèi)各年凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值累計等于零時的折現(xiàn)率。內(nèi)部收益率是項目投資期望的報酬率,通常要大于基準(zhǔn)收益率,該指標(biāo)越大越好。

3)降低運維成本效益

該指標(biāo)反映農(nóng)村配電臺區(qū)智能化改造后電網(wǎng)運營與維護成本的降低情況,反映項目的經(jīng)濟效果。該指標(biāo)的評價由前后運營與維護成本的比較獲得。

4)降低網(wǎng)損效益

電網(wǎng)運行損耗是電網(wǎng)企業(yè)電量購售過程中全部線路上的損耗(俗稱線損),也是電網(wǎng)企業(yè)供電成本的重要構(gòu)成部分。

降低網(wǎng)損效益=考核年供電量×(考核年上年線損率-考核年線損率)×基準(zhǔn)年售電價

(2)技術(shù)性指標(biāo)

1)供電可靠性

供電可靠性是供電質(zhì)量的重要指標(biāo),它是指供電系統(tǒng)在用戶用電時間內(nèi)供電不中斷的概率。一般以一年中對用戶供電不中斷的時間總小時數(shù)與統(tǒng)計期全部時間的百分比來表示。

2)電能質(zhì)量

電能質(zhì)量是在指供、用電的質(zhì)量,衡量其好壞包括有電壓波動與閃變、諧波、三相電壓不平衡以及電壓暫降等指標(biāo)。

3)綜合電壓合格率

綜合電壓合格率是指一定時間內(nèi)供電綜合電壓的合格率。綜合電壓合格率能夠直接反映配電臺區(qū)智能化和設(shè)備的安全運行水平。

綜合電壓合格率指標(biāo)為定量指標(biāo),其值用隸屬度公式計算:

式中, 為實際綜合電壓合格率, 為國家電網(wǎng)規(guī)定的綜合電壓合格率標(biāo)準(zhǔn), 為調(diào)整系數(shù),在設(shè)備正常運行情況下 。

4)設(shè)備技術(shù)水平

該指標(biāo)反映項目實施后電網(wǎng)主要設(shè)備的技術(shù)水平。該指標(biāo)為定性指標(biāo),采用專家評價法。

5)施工工藝水平

該指標(biāo)反映項目采用的施工工藝水平達到電力行業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)要求、質(zhì)量、環(huán)境要求等。該指標(biāo)為定性指標(biāo),采用專家評價法。

(3)社會影響指標(biāo)

1)地區(qū)經(jīng)濟拉動作用

該指標(biāo)反映農(nóng)村配電臺區(qū)智能化改造項目提高了電網(wǎng)的智能化水平和供電安全可靠性,改善地區(qū)投資環(huán)境,促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的效果。通過對地區(qū)投資環(huán)境和工業(yè)發(fā)展趨勢的統(tǒng)計和調(diào)查來分析農(nóng)村配電臺區(qū)智能化改造項目帶動工業(yè)項目建設(shè)的效果。

2)提供就業(yè)崗位數(shù)

該指標(biāo)指項目的建設(shè)為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造新的就業(yè)機會并提供一定數(shù)量的就業(yè)崗位,包括直接和間接崗位。直接就業(yè)是指項目建設(shè)期需要投入的勞動力及項目建成后保證其正常運轉(zhuǎn)所需要的就業(yè)人數(shù)。間接就業(yè)人數(shù)是指電網(wǎng)建設(shè)帶動的各產(chǎn)業(yè)發(fā)展所帶來的相應(yīng)工作機會的增加和就業(yè)需求,通過就業(yè)彈性系數(shù)來計算。

3)生態(tài)環(huán)境影響

該指標(biāo)是指項目對周圍水土保持和施工人員的生活污水及施工機械沖洗產(chǎn)生的污水對周邊生態(tài)環(huán)境帶來的影響。

4)生活環(huán)境影響

對生活環(huán)境的影響主要指噪聲和電磁輻射影響。在項目改造期,項目改造過程中作業(yè)機具及施工活動產(chǎn)生的噪聲、電磁輻射是否滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行評價。

5)節(jié)能減排效益

該指標(biāo)是指農(nóng)村配電臺區(qū)智能化改造項目提高了供電的穩(wěn)定性和可靠性,減少了線路電能損失,減少資源的浪費和污染物的排放,實現(xiàn)節(jié)能減排的效果。本指標(biāo)為定量指標(biāo),以節(jié)約標(biāo)煤和減少二氧化碳排放計算。

3 結(jié)束語

本文分析了農(nóng)村配電臺區(qū)智能化改造項目對供電企業(yè)經(jīng)濟效益、電網(wǎng)技術(shù)性能及社會經(jīng)濟與環(huán)境的影響,建立了農(nóng)村配電臺區(qū)智能化改造綜合評價指標(biāo)體系,并對各指標(biāo)含義進行了詳細(xì)的界定,提出了各指標(biāo)的計算與評價方法。該指標(biāo)體系的應(yīng)用將科學(xué)評價農(nóng)村配電臺區(qū)智能化改造項目的效果及存在的問題,對更好地進行配電臺區(qū)智能化改造具有一定的指導(dǎo)意義。

參考文獻

[1] 張夢,趙鳳展,張靚,陳登明,馮小明,章昊.農(nóng)村低壓配電網(wǎng)臺區(qū)智能化管理的評價與措施[J].中國農(nóng)機化學(xué)報,2015,(01):346-349.

[2] 施綺,王洪飛,李清龍.技術(shù)改造項目綜合評價管理的研究與實現(xiàn)[J].華東電力,2014,42(12):2731-2734.

篇(3)

無錫市中醫(yī)醫(yī)院副院長沈崇德介紹道,醫(yī)院智能化系統(tǒng)內(nèi)涵日益豐富,外延不斷拓展,逐步融合了管理、臨床和后勤管理,包括智能建筑等領(lǐng)域。而醫(yī)院智能化系統(tǒng)的范圍在業(yè)內(nèi)實際有廣義與狹義之分。廣義的醫(yī)院智能化系統(tǒng)包括了醫(yī)院信息化與建筑智能化兩方面的內(nèi)容,而醫(yī)院改擴建或傳統(tǒng)意義上的智能化更關(guān)注狹義的醫(yī)院智能化系統(tǒng),即信息基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計、部署與建設(shè),機電設(shè)備的數(shù)字化智能化管理,與建筑功能關(guān)聯(lián)的醫(yī)院專項應(yīng)用系統(tǒng)等,為醫(yī)院管理信息系統(tǒng)、臨床信息系統(tǒng)等核心應(yīng)用系統(tǒng)的有效應(yīng)用和未來拓展奠定基礎(chǔ)。

醫(yī)院智能化系統(tǒng)的主要構(gòu)成

據(jù)南京工業(yè)大學(xué)教授陸偉良介紹,醫(yī)院智能化系統(tǒng)的建設(shè)是綜合性的醫(yī)用工程,它是建筑智能化系統(tǒng)的總集成,每一系統(tǒng)又包含豐富的子系統(tǒng),相互融合,構(gòu)成了完整的醫(yī)院智能化系統(tǒng)。只有醫(yī)院智能化建設(shè)才能實現(xiàn)醫(yī)院數(shù)字化的最終目標(biāo)(圖1)。

對于醫(yī)院智能化系統(tǒng)分類,沈崇德介紹,目前方法有多種,若按醫(yī)院智能化子系統(tǒng)的技術(shù)類別,可將智能化系統(tǒng)細(xì)分為七大類子系統(tǒng),主要包括:

網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)

網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)是計算機系統(tǒng)最基礎(chǔ)的硬件設(shè)施。該部分為其他智能化系統(tǒng)提供可靠的通訊傳輸通道和網(wǎng)絡(luò)平臺。主要包括:綜合布線系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、主要存儲系統(tǒng)、信息安全系統(tǒng),還包括語音通訊系統(tǒng)、數(shù)字網(wǎng)絡(luò)時鐘系統(tǒng)等。

安全防范系統(tǒng)

安全防范系統(tǒng)針對醫(yī)院人員流動量大、身份復(fù)雜、易發(fā)生偷盜等安全事件,以及醫(yī)患糾紛發(fā)生后無法取證等一系列問題而設(shè)計建設(shè)。主要包括:智能數(shù)字電視監(jiān)控系統(tǒng)、實時報警系統(tǒng)、門禁管理系統(tǒng)、巡更管理系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、消防安全管理系統(tǒng)等。

多媒體音視頻系統(tǒng)

多媒體音視頻系統(tǒng)主要是有關(guān)音頻和視頻的子系統(tǒng)的集合,包括醫(yī)院多媒體會議系統(tǒng)(行政辦公會議室、學(xué)術(shù)報告廳等)、媒體顯示系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)和公共廣播與背景音響系統(tǒng)等。

樓宇自控系統(tǒng)

樓宇自控系統(tǒng)是監(jiān)控醫(yī)院大樓主要機電設(shè)備,為醫(yī)院創(chuàng)造舒適環(huán)境的系統(tǒng),起到節(jié)能和科學(xué)管理的作用。其主要由樓宇自控系統(tǒng)、抄表計量管理系統(tǒng)、智能空調(diào)節(jié)能管理系統(tǒng)和智能燈光控制管理系統(tǒng)、醫(yī)用氣體監(jiān)測管理系統(tǒng)、醫(yī)院物流傳輸管理系統(tǒng)、樓宇智能集成管理系統(tǒng)等組成。

醫(yī)院專用系統(tǒng)

醫(yī)院專用系統(tǒng)是提供醫(yī)療特定功能的智能化系統(tǒng),其與醫(yī)院的業(yè)務(wù)和流程關(guān)聯(lián)緊密,專業(yè)性非常強,主要包括:呼叫系統(tǒng)、分診排隊系統(tǒng)、整體數(shù)字化手術(shù)部及手術(shù)示教系統(tǒng)、探視系統(tǒng)、母嬰匹配與嬰幼兒防盜系統(tǒng)、病患定位系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)等。

機房工程

機房工程主要由信息中心機房、安防消控中心機房、樓宇機電設(shè)備管理機房、樓層接入機房等組成。包括機房布線、不間斷電源、防火、防雷、防靜電、智能監(jiān)控等系統(tǒng)。

醫(yī)院信息化應(yīng)用系統(tǒng)

醫(yī)院信息化應(yīng)用系統(tǒng)可分為醫(yī)院臨床信息體系、醫(yī)院運營管理信息體系、醫(yī)院客戶服務(wù)信息體系、醫(yī)院知識管理信息體系、醫(yī)院后勤保障信息體系、區(qū)域醫(yī)療協(xié)同信息體系、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用信息體系等,每個體系涉及一系列應(yīng)用系統(tǒng),如醫(yī)院運營信息體系主要是圍繞醫(yī)院人流、物流、資金流管理和日常運營相關(guān)的子系統(tǒng),包括HIS、HRP、OA等一系列子系統(tǒng)。

醫(yī)院智能化現(xiàn)狀

對于我國醫(yī)院智能化發(fā)展現(xiàn)狀,沈崇德認(rèn)為,從20世紀(jì)80年代開始,國內(nèi)醫(yī)院開始應(yīng)用計算機參與醫(yī)院管理,由單機系統(tǒng)逐步發(fā)展為網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),由“以財務(wù)結(jié)算為中心”的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)向“以患者為中心”的臨床信息系統(tǒng)過渡。21世紀(jì)初開始,醫(yī)院信息化進入了快速發(fā)展期,信息技術(shù)應(yīng)用不斷普及,幾乎涵蓋了所有醫(yī)療機構(gòu),信息化在醫(yī)院的應(yīng)用領(lǐng)域由管理向臨床、科研、教學(xué)、后勤等領(lǐng)域拓展,由信息應(yīng)用的條線分割向大規(guī)模一體化開放式的醫(yī)院信息體系建設(shè)發(fā)展,由單個醫(yī)院向區(qū)域醫(yī)療協(xié)同發(fā)展,由單純的數(shù)據(jù)采集存儲向基于數(shù)據(jù)挖掘的智能化方向發(fā)展,物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的引入,為醫(yī)院數(shù)字化打開了另一片更為寬廣的空間。

醫(yī)院智能化的發(fā)展趨勢

篇(4)

2、起家于江浙,成功開拓全國市場,啟動城市公共安全智能化改革;

3、行業(yè)專業(yè)性強,資質(zhì)壁壘多,公司資質(zhì)齊全方便業(yè)務(wù)開展。

漢鼎科技股份有限公司(漢鼎股份,300300)已于3月7日開始申購,正式啟動登陸A股市場。公司是以建筑、公共安全管理為核心領(lǐng)域的智能化綜合解決方案提供商,業(yè)務(wù)鏈涵蓋智能化工程的前期咨詢、方案設(shè)計、軟件開發(fā)、工程施工、集成調(diào)試及升級維護等各個環(huán)節(jié),目前,漢鼎信息已經(jīng)發(fā)展成為了國內(nèi)智能化應(yīng)用領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)。

復(fù)合增長率高達92.17%

智能化是近年來快速發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),應(yīng)用范圍很廣。漢鼎信息緊握行業(yè)發(fā)展契機,期間取得了卓越的業(yè)績。財務(wù)數(shù)據(jù)顯示,公司2009年到2011年實現(xiàn)營業(yè)收入分別為1.01億元、1.73億元、3.33億元,實現(xiàn)凈利潤分別為1418.08萬元、3333.69萬元、5236.63萬元。營業(yè)收入2010年同比增長70%,2011年同比增長93%;凈利潤2010年同比增131%,2011年同比增56%。2009-2011年公司凈利潤復(fù)合增長率高達92.17%,成長性顯著。根據(jù)預(yù)測,2012年漢鼎股份將實現(xiàn)營業(yè)收入超5億,凈利潤不低于8000萬,確保50%以上的增長速度。

深挖全國市場機遇

公司自成立以來依托浙江省的區(qū)域經(jīng)濟優(yōu)勢取得了較快發(fā)展,為加快發(fā)展速度并進一步提高建筑智能化市場覆蓋率及占有率,近年來公司不斷加大省外市場的開拓力度并在四川、福建、江西和江蘇等地區(qū)取得了一定成績,公司來自于浙江省的營業(yè)收入占營業(yè)收入總額的比例已從2009年的95.44%降至2011年的52.37%。

漢鼎信息擬通過建設(shè)北京、上海、深圳、成都、長沙等五個區(qū)域中心,使公司形成以公司總部和五個區(qū)域中心為主體架構(gòu)的全國性業(yè)務(wù)拓展網(wǎng)絡(luò),提升公司的市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。從各大區(qū)域中心的發(fā)展情況看,四川地區(qū)仍將受益于災(zāi)后重建及西部綜合交通樞紐的建設(shè);福建智能建筑發(fā)展起步相對較早,海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的建設(shè)將推動整個福建建筑智能化行業(yè)的發(fā)展;其他地區(qū)如江蘇則將在城郊發(fā)展的過程中將建筑智能化引進??梢钥吹?,五大區(qū)域中心的覆蓋,公司將致力于引領(lǐng)全國建筑智能化改革。

技術(shù)領(lǐng)先資質(zhì)齊全

篇(5)

中圖分類號:TU71 文章編號:1009-2374(2017)08-0163-02 DOI:10.13535/ki.11-4406/n.2017.08.079

在建筑工程施工期間,工程的施工質(zhì)量是建設(shè)的關(guān)鍵,只有將其提高了,施工企業(yè)的經(jīng)濟效益才會得到提高,人們生產(chǎn)生活的質(zhì)量水平才會得到提升。同時,也只有用優(yōu)異的施工質(zhì)量來武裝自己,工程建設(shè)企業(yè)才能在日益激烈的市場競爭中取得一席生存發(fā)展之地。但值得擔(dān)憂的是,在當(dāng)前階段的工程建設(shè)中,還存在一些不容忽視的管理上的缺陷。針對這些問題,建筑工程施工企業(yè)要樹立起正確的思想認(rèn)識,不斷拓展管理方法創(chuàng)新渠道,要勇于打破傳統(tǒng)管理模式,多加應(yīng)用智能化技術(shù),在不斷的建設(shè)實踐中推動工程建設(shè)發(fā)展。

1 建筑工程項目管理方法的現(xiàn)狀分析

1.1 智能化水平低

在一些建筑企業(yè)中,從整體上來說其信息化和智能化的水平是比較低的,雖然在工程項目的財務(wù)管理和施工管理過程中管理人員都運用了一些智能軟件,但是各業(yè)務(wù)單元之間大多是分散的、孤立的,系數(shù)間的數(shù)據(jù)信息得不到有效的溝通與分享,而且系統(tǒng)的擴展性也比較差,這些造成智能化技術(shù)很難為建筑企業(yè)的管理決策工作提供必要的綜合、全面的信息數(shù)據(jù)。

1.2 管理信息缺乏條理

在建筑工程項目管理中,由于項目多、資金分散、地域分布不集中等特征突出,這使得項目管理的條理性比較差,在收集與處理項目施工信息、財務(wù)信息等工作時缺少時效性。此外,相關(guān)項目管理工作沒有得到真正的落實,大多都是表面工作,這造成數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性和詳細(xì)性不高,影響了項目決策工作的進行,比如:在預(yù)算管理過程中,由于重編制、輕執(zhí)行,這造成在工程項目的成本管理過程中不能得到預(yù)算信息很好的指導(dǎo)。

1.3 管理手段落后

管理手段的落后主要表現(xiàn)在以下方面:項目管理信息化和智能化水平不高、智能化的工具軟件沒有得到很好的使用。這些管理手段的短板不利于項目信息工作的有效開展,特別是在信息的收集、記錄、整理、保存以及傳遞等方面,滿足不了項目管理對信息準(zhǔn)確性和及時性的要求,這使得在管理過程中不能對各部門間的數(shù)據(jù)進行及時的整理和分享,阻礙了業(yè)務(wù)處理流程化的發(fā)展。

2 建筑工程管理過程中存在的主要問題

2.1 建筑工程管理過程中建筑質(zhì)量管理達不到要求

在當(dāng)前的發(fā)展階段,工程建設(shè)質(zhì)量達不到規(guī)范要求水準(zhǔn),同時也不能順利與國際水平接軌,因為質(zhì)量的問題,建筑物的使用年限普遍不高。在工程建設(shè)質(zhì)量管理方面,存在的問題主要有以下兩點:一方面,在工程建設(shè)施工期間,相關(guān)管理負(fù)責(zé)人沒有將監(jiān)督管理工作落實,質(zhì)量監(jiān)管不嚴(yán)格,相關(guān)質(zhì)量監(jiān)管制度還不夠健全,工作職責(zé)也沒有進行明確的分配。所以在實際監(jiān)管工作中不能進行有效的合乎標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理,這就降低了建筑工程施工人員的質(zhì)量安全意識,嚴(yán)重影響了建筑工程質(zhì)量的提高;另一方面,在建筑工程施工過程中,管理人員過于看重工程的施工進度,而將工程的質(zhì)量問題忽略了。在施工中隨意變更施工方案計劃,嚴(yán)重忽視了建設(shè)中工程自身規(guī)律,只是單方面地控制建筑工程的施工成本造價,過分追求工程建設(shè)中的經(jīng)濟效益。在進行建筑施工材料選購時,選購工作的流程不符合要求,則會出現(xiàn)建筑材料不合格的情況,這就從整體上使建筑工程的質(zhì)量降低了,減少了建筑物的使用壽命。

2.2 建筑工程管理過程中安全管理不到位

安全問題是建筑工程施工過程中的核心問題,它在施工中受到非常高的重視。但是,安全事故仍然頻頻出現(xiàn),給施工人員的安全帶來了很大的威脅,同時也給施工企業(yè)的經(jīng)濟效益造成了極大的負(fù)面影響。在建筑工程施工過程中,缺乏完備的管理機制進行施工管理指導(dǎo),工程建設(shè)現(xiàn)場安全操作的行為標(biāo)準(zhǔn)得不到嚴(yán)格實施,這給工程施工帶來嚴(yán)重的安全隱患。工程建設(shè)人員沒有樹立正確的安全防護意識,相關(guān)管理人員也沒有做好安全防護宣傳工作,從而降低了安全管理工作的效果。

2.3 建筑工程管理過程中成本管理跟不上實際需求發(fā)展

在工程建設(shè)中,獲取巨大的經(jīng)濟效益是建筑企業(yè)的重要目標(biāo),但是在具體施工環(huán)節(jié)中,浪費情況常常出現(xiàn),這直接就造成企業(yè)經(jīng)濟效益的損失。例如在建筑工程施工中,施工人員沒有很好的成本思想意識,材料浪費現(xiàn)象嚴(yán)重,施工計劃變更頻繁,也會增加建筑工程的施工成本。成本管理方式跟不上時展,普遍缺乏成本管理創(chuàng)新性思維,不能進行有效的科學(xué)優(yōu)化資源配置。另外,一些建筑企業(yè)單方面為了減少建設(shè)費用的支出,在進行招投標(biāo)時不依據(jù)現(xiàn)實情況,任意壓低工程報價,在建設(shè)中偷工減料。這樣做降低了建設(shè)成本,但是這會嚴(yán)重降低工程的建設(shè)質(zhì)量,不利于建筑工程施工企業(yè)整體利益的提升。

3 建筑工程管理方法的具體分析

3.1 在建筑工程管理中要加強技術(shù)的培訓(xùn)與監(jiān)督

在工程建設(shè)施工中,作業(yè)時會涉及到許多專業(yè)的建筑技術(shù),保證建筑工程建設(shè)能夠在規(guī)范化的施工技術(shù)和技術(shù)準(zhǔn)則基礎(chǔ)上進行是工程管理中的一大重要任務(wù)。第一,加強對工程建設(shè)相關(guān)人員進行施工技術(shù)的教育培訓(xùn),積極借鑒吸收最新技術(shù)成果,并借助計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),更好地推動工程建設(shè)工作的發(fā)展;第二,在進行施工技術(shù)的操作中,要嚴(yán)格按照建筑工程的相關(guān)要求規(guī)范,一旦發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)范的操作,則要進行警告,并對其進行現(xiàn)場教育,使其樹立起嚴(yán)格的施工思想意識;第三,加強對施工技術(shù)的監(jiān)督管理,主要包括對建筑工程施工設(shè)計技術(shù)、建筑工程的成本預(yù)算制定、施工過程中的技術(shù)規(guī)范以及建筑工程驗收階段的驗收測評技

術(shù)等。

3.2 在建筑工程管理中要增強對工作人員的安全管理

為了提高工作人員的安全意識,施工企業(yè)要定期進行安全知識講座的教育培訓(xùn)活動,并采取相關(guān)措施鼓勵管理人員和技術(shù)操作人員積極參與,加大安全操作流程的學(xué)習(xí),不斷提高施工人員的安全技術(shù)操作水平。對于施工中安全系數(shù)要求比較高且難度相對較大的工作,需要有豐富經(jīng)驗且素質(zhì)較高的技術(shù)人員進行。對于一般性質(zhì)的工作,則要做好安全施工防范工作,熟悉工程現(xiàn)場的施工環(huán)境,保障人身的安全。在施工中還要嚴(yán)格要求施工人員的施工行為,使其符合施工標(biāo)準(zhǔn)要求,從而最大程度降低安全事故的出現(xiàn)。

3.3 在建筑工程管理中要做好材料設(shè)備的控制管理

在建筑工程管理中,為了能達到控制成本的目的,就要把好材料選購關(guān)。在進行材料選購時,一定要提前選派專職人員進行市場調(diào)研,盡可能選擇那些口碑好、質(zhì)量高的廠家。另外,還要對生產(chǎn)商的相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)證明進行嚴(yán)格檢查,對基礎(chǔ)安全性設(shè)施,則要進行取樣復(fù)試檢測,保障質(zhì)量的合格。在裝配設(shè)備的時候,要嚴(yán)格按照說明書上的要求進行,對于因材料設(shè)備不合格而產(chǎn)生的建筑工程事故問題,要嚴(yán)肅處理,追究相關(guān)人員的責(zé)任。

4 建筑工程智能化技術(shù)的應(yīng)用

4.1 建筑工程中全方位智能化監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用

為了保障工程建設(shè)能夠順利進行,那么就要在施工過程中對基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施做好監(jiān)管工作,大力推廣使用建筑工程全方位智能化監(jiān)控系統(tǒng),從而提升監(jiān)督管理工作的效率。該系統(tǒng)監(jiān)控內(nèi)容范圍比較廣,包括建筑工程照明系統(tǒng)、建筑給排水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)以及熱交換系統(tǒng)等,可以對公共照明、給排水、冷凍以及熱交換等設(shè)備設(shè)施進行集中監(jiān)管,這樣就提高了監(jiān)管的效率,推動了工程建設(shè)監(jiān)管工作的開展。

4.2 建筑工程中智能化信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用

在工程建設(shè)中,信息管理也有著不可替代的地位,智能化信息管理系統(tǒng)可以提高信息處理的精準(zhǔn)性和及時性,有利于對相關(guān)信息數(shù)據(jù)進行針對性、科學(xué)性、統(tǒng)一性分析管理。建筑工程信息系統(tǒng)管理的智能化,可以采集工程施工中各個環(huán)節(jié)的信息數(shù)據(jù),并進行匯總整理,按照內(nèi)容建成智能化獨立信息檔案,最終建立起系統(tǒng)性的建筑工程信息資料庫,為今后的工作提供相關(guān)的資料參考。

4.3 建筑工程中智能化消防安全自動報警系統(tǒng)的應(yīng)用

在建筑工程施工現(xiàn)場中,消防設(shè)施將直接關(guān)系到工程建設(shè)施工的安全。在建筑工程智能化消防安全自動報警系統(tǒng)在應(yīng)用過程中,可以根據(jù)建筑工程的具體需求,把相關(guān)消防設(shè)備實施統(tǒng)一連接起來,并進行系統(tǒng)性控制管理。這個系統(tǒng)主要由智能化自動報警、安全疏導(dǎo)、智能化滅火以及建筑工程消防n案智能化采集等部分組成。這個系統(tǒng)可以對火災(zāi)以及可燃?xì)怏w進行準(zhǔn)確的探測,從而加大保證了工程施工場地的安全,促進了工程管理水平的提高。

5 結(jié)語

綜上所述,要想提高建筑工程管理工作水平,那么就要不斷創(chuàng)新管理模式,加大智能化技術(shù)的運用。隨著時代經(jīng)濟的發(fā)展,人們對建筑工程建設(shè)的要求會不斷提高,建筑工程施工企業(yè)也要跟上新時期的發(fā)展步伐,要善于打破傳統(tǒng)管理方法的束縛,從而開啟嶄新的管理方法應(yīng)用時代,并借助智能化計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),在結(jié)合現(xiàn)實實踐的基礎(chǔ)上,不斷促進工程管理工作的智能化、規(guī)范化發(fā)展。

參考文獻

[1] 陳坤.建筑工程管理方法及其智能化技術(shù)[J].建筑工

程技術(shù)與設(shè)計,2015,(7).

[2] 任學(xué)奇.建筑工程管理方法及其智能化技術(shù)研究[J].

建筑工程技術(shù)與設(shè)計,2015,(33).

[3] 梁子建.建筑工程管理方法及其智能化技術(shù)[J].科技

與企業(yè),2015,(23).

[4] 史曉靜.有關(guān)建筑工程管理方法及其智能化技術(shù)運用

研究[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2015,

(10).

篇(6)

前言

現(xiàn)如今,隨著經(jīng)濟的發(fā)展以及人們生活水平的不斷提高,使得對于各類生活設(shè)施要求不斷提高。醫(yī)院是與人們?nèi)粘I钕⑾⑾嚓P(guān)的,醫(yī)院的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)變得越來越高,而做為現(xiàn)代化醫(yī)院的智能化、數(shù)字化、信息化顯得尤為重要。大部分的大中型醫(yī)院在建設(shè)初期就已經(jīng)對智能化系統(tǒng)提出了比較高要求。

一、醫(yī)院智能化需求

現(xiàn)代醫(yī)院的智能化管理,主要體現(xiàn)在醫(yī)院對人員、物資、固定資產(chǎn)的集中管理與流程控制。

1)門診就醫(yī)患者的登記以及引導(dǎo),住院患者的識別、用藥、治療、收費以及通知。為此醫(yī)院需要建設(shè)患者就醫(yī)引導(dǎo)系統(tǒng)、患者就醫(yī)排隊系統(tǒng)、患者身份識別、患者者收費以及查詢系統(tǒng)。

2)醫(yī)院工作人員的人員權(quán)限控制,考勤以及消費。為此醫(yī)院需要建設(shè)門禁系統(tǒng)、消費系統(tǒng)、考勤簽到系統(tǒng)等。

3)物資及固定資產(chǎn)進行標(biāo)簽化管理、實現(xiàn)物資流轉(zhuǎn)的全過程控制、污染物資和潔凈物資的分級管理、追溯管理。固定資產(chǎn)實現(xiàn)遠(yuǎn)程調(diào)撥及盤點。為此需要通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建設(shè)物資流轉(zhuǎn)系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)。

二、醫(yī)院智能化設(shè)計

醫(yī)院智能化系統(tǒng)設(shè)計內(nèi)容包括:①信息設(shè)施系統(tǒng):a綜合布線系統(tǒng),b信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),c電話交換系統(tǒng),d有線電視及衛(wèi)星電視接收系統(tǒng),e廣播系統(tǒng),f會議系統(tǒng),g信息導(dǎo)引及系統(tǒng),h時鐘系統(tǒng);②信息化應(yīng)用系統(tǒng):a醫(yī)院信息管理系統(tǒng),b排隊叫號引導(dǎo)系統(tǒng),c病房呼叫系統(tǒng),d探視系統(tǒng),e視頻示教系統(tǒng),f臨床信息系統(tǒng),g辦公和服務(wù)管理系統(tǒng),h智能卡應(yīng)用系統(tǒng)(一卡通系統(tǒng)),i信息網(wǎng)絡(luò)安全管理系統(tǒng);③建筑設(shè)備管理系統(tǒng):a樓宇自控系統(tǒng)(空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)、冷熱源系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)),b能源計量管理系統(tǒng),c醫(yī)療設(shè)備監(jiān)控及醫(yī)用氣體監(jiān)控系統(tǒng);④公共安全系統(tǒng):a火災(zāi)自動報警系統(tǒng),b安全技術(shù)防范系統(tǒng)(安全防范綜合管理系統(tǒng)、入侵報警系統(tǒng)、視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)、出入口門禁控制系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、汽車庫管理系統(tǒng));⑤機房工程:a信息中心設(shè)備機房,b通信系統(tǒng)總配線及設(shè)備機房,c消防、安防控制中心,d弱電間。以上大部分屬于常規(guī)系統(tǒng),但以下系統(tǒng)需要結(jié)合臨床業(yè)務(wù)應(yīng)用著重設(shè)計:綜合布線系統(tǒng)、病房呼叫系統(tǒng)、出入口門禁控制系統(tǒng)、排隊叫號引導(dǎo)系統(tǒng)。

1.綜合布線系統(tǒng)建設(shè)要求

綜合布線系統(tǒng)是整個智能化、信息化、數(shù)字化醫(yī)院運行的基礎(chǔ),數(shù)據(jù)主干部分應(yīng)采用萬兆光纜,光纜芯數(shù)應(yīng)留有足夠的冗余;語音主干采用三類大對數(shù)銅纜。數(shù)據(jù)及語音部分水平銅纜均采用六類非屏蔽電纜,以便互換。信息點的設(shè)置,普通辦公室和診室:3個信息點(2個數(shù)據(jù)點+1個電話點);檢查科室及實驗室:每一臺檢測儀器配2個信息點,每臺電腦配置1個數(shù)據(jù)點,每個房間配1個電話點;大廳、門廳等區(qū)域考慮方便病人就醫(yī)及減少醫(yī)院人力成本投入,需配置自助設(shè)備信息點,并應(yīng)適當(dāng)考慮備用點;門診走廊、公共候診區(qū)域:(觸摸屏等)酌情配備2個以上信息點+2個電視點 (電視按照區(qū)域酌情配備);其他(如值班房、庫房、留樣室、備用房間等):2個信息點;屋頂電梯機房:每個電梯機房配備1個信息點。無線網(wǎng)絡(luò)點位設(shè)置需要配合無線應(yīng)用設(shè)備進行規(guī)劃。需專業(yè)廠家設(shè)計的科室建議由專業(yè)公司深化設(shè)計。

2.病房呼叫系統(tǒng)建設(shè)要求

病房呼叫系統(tǒng)需要在傳統(tǒng)的電鈴呼叫、語音對講的基礎(chǔ)上考慮增加彩色液晶顯示、中文操作菜單、患者信息在線、自動語音提醒、終端護理信息顯示、呼叫轉(zhuǎn)移無線PDA或手機短信、監(jiān)護設(shè)備(輸液等)報警、床頭燈光控制等聯(lián)網(wǎng)同步功能。系統(tǒng)建設(shè)時期需要考慮與HIS系統(tǒng)接口開發(fā)。

3.出入口門禁控制系統(tǒng)

出入口門禁控制系統(tǒng)在醫(yī)院特色應(yīng)用主要分兩方面,其一是對醫(yī)患分離區(qū)域設(shè)置,如考慮污染區(qū)、半污染區(qū)與潔凈區(qū)的人員隔離,如檢驗科、放射科、功能檢查科、ICU監(jiān)護中心、血透中心等醫(yī)生與病人分離,要實現(xiàn)各自通道的門禁管理;其二是醫(yī)院重要用房設(shè)置,如重要設(shè)備機房、財務(wù)室、藥房(庫)、檔案室等出入口設(shè)置門禁。對醫(yī)患分離主出入口應(yīng)考慮門禁與可視對講結(jié)合應(yīng)用,對污染區(qū)的門禁還需要考慮采用遠(yuǎn)距離讀卡、自動開閉門等特殊應(yīng)用。

4.排隊叫號引導(dǎo)系統(tǒng)

醫(yī)院排隊叫號引導(dǎo)系統(tǒng)一般包括智能化呼叫和排隊調(diào)度、信息顯示,特別是信息顯示部分在公共候診(侯檢)廳設(shè)置顯示屏外,各診室、診療室、檢查室等門口還應(yīng)考慮設(shè)置門口顯示屏,方便二次候診。醫(yī)生和護士可以通過該系統(tǒng)呼叫患者,使醫(yī)院的醫(yī)療秩序規(guī)范化、門診管理現(xiàn)代化;系統(tǒng)需要充分考慮醫(yī)院門診流程及管理模式。

三、設(shè)計中出現(xiàn)的問題和對策

1.智能化系統(tǒng)管網(wǎng)建設(shè)的重視度

綜合管網(wǎng)在前期整體設(shè)計時,易忽略智能化系統(tǒng)管網(wǎng)規(guī)劃的重要性,或?qū)ζ涔烙嫴蛔?。隨著信息技術(shù)和醫(yī)療科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,醫(yī)療建筑尤其是在多棟醫(yī)療建筑或大型醫(yī)療園區(qū)中,會導(dǎo)致建筑群之間的管網(wǎng)、通道不夠,使后期建設(shè)中各建筑群之間智能化系統(tǒng)無法聯(lián)通、擴展、統(tǒng)一管理,即導(dǎo)致有些智能化子系統(tǒng)功能無法實現(xiàn),或通過二次開挖來彌補管網(wǎng)缺陷方可實現(xiàn)。因此,智能化系統(tǒng)管網(wǎng)建設(shè)應(yīng)整體規(guī)劃、統(tǒng)籌設(shè)計并建設(shè)。

2.網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)的重視度

對于醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為了控制投資,許多人認(rèn)為只要滿足現(xiàn)在,以后需要時再增加的態(tài)度;認(rèn)為主干路由能夠用千兆的就絕不考慮萬兆,能夠用一般網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的就不考慮采用擴展性能好的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。結(jié)果,隨著醫(yī)院的管理與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)負(fù)荷逐步加重,通過網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化已不能對整個網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)產(chǎn)生絲毫的改良,不得不更換線路、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備以面對所有系統(tǒng)改造升級的局面,反而造成投資浪費。因此,合理規(guī)劃設(shè)計基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平臺,必須認(rèn)清網(wǎng)絡(luò)建設(shè)定位和投資的關(guān)系,這是院方必須面對和思考的一個重要問題。

3.系統(tǒng)設(shè)計的合理性

在醫(yī)院智能化系統(tǒng)設(shè)計中,有時因建設(shè)方的重視程度不夠,邀請了非專業(yè)的設(shè)計團隊,由于他們沒有經(jīng)過正規(guī)專業(yè)指導(dǎo),不了解醫(yī)院科室或部門運作流程及行業(yè)發(fā)展的動態(tài),僅憑自己的想像進行設(shè)計,往往造成系統(tǒng)規(guī)劃及設(shè)計不合理、深度不夠、系統(tǒng)可擴展性不夠、系統(tǒng)接口沒考慮、施工圖紙的表達不夠準(zhǔn)確等諸多問題的出現(xiàn)。

4.建筑結(jié)構(gòu)布局的合理性

前期建筑設(shè)計時,弱電間的設(shè)置應(yīng)合理,譬如有很多設(shè)計單位,弱電間直接由建筑專業(yè)確定,對智能化系統(tǒng)未作充分考慮,弱電間尺寸偏小和位置不合理,導(dǎo)致智能化系統(tǒng)設(shè)計時弱電機柜(箱)不能安裝、或者無操作和維護空間、或線纜超出規(guī)范布放長度。因此,應(yīng)在建筑初期設(shè)計時,充分考慮到智能化系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展的特點和規(guī)模,合理預(yù)留足夠的弱電間空間和位置設(shè)置。弱電設(shè)備間、豎井、機房位置選擇時,不能與排煙管道井或給排水豎井比鄰設(shè)置。

四、智能化建設(shè)規(guī)范

在具體的工作中,還需要參照相關(guān)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),依照“先進性、實用經(jīng)濟性、開放標(biāo)準(zhǔn)性、可靠穩(wěn)定性、兼容性、易維護性”原則,按照高性能、高性價比,適度超前、留有余量進行設(shè)計和建設(shè)。

結(jié)語

篇(7)

隨著當(dāng)今時代的發(fā)展,現(xiàn)代建筑向著智能化的方向發(fā)展著,其給人們提供了更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。弱電智能化系統(tǒng)作為現(xiàn)代智能建筑中的核心與關(guān)鍵,其的有效施工與安裝對現(xiàn)代智能建筑的正常服務(wù)有著重要的現(xiàn)實意義。但是,由于弱電智能化對多種科學(xué)技術(shù)、多門建設(shè)工程的涉及,弱電系統(tǒng)的建設(shè)對于施工技術(shù)有著更為嚴(yán)格的要求。所以,為了切實提高弱電智能化系統(tǒng)的施工質(zhì)量與安全性,我們必須要在當(dāng)前工程施工管理的基礎(chǔ)上,綜合弱電系統(tǒng)的施工要點,進一步加強弱電系統(tǒng)工程的施工管理。

1 弱電智能化系統(tǒng)施工管理現(xiàn)狀

隨著信息時代的到來,現(xiàn)代社會逐漸走向科技化、智能化,現(xiàn)代建筑也不例外?,F(xiàn)今,許多建筑開始與智能化系統(tǒng)相互融合,為人們的生活提供了更為高效的智能化服務(wù),同時,與其配套安裝的弱電智能化系統(tǒng)也越來越多。

1.1 施工責(zé)任不明確

對于弱電智能化系統(tǒng)的建設(shè)與施工,其涉及土木工程建筑、室內(nèi)外裝修工程以及弱電系統(tǒng)集成等多個施工方向。所以,其的建設(shè)施工大都由多方參與,共享施工空間與資源,從而造成了施工各方搶奪施工資源,影響了弱電系統(tǒng)工程的正常建設(shè)工期。

1.2 施工接口混亂

弱電智能化是一個涉及多門科學(xué)技術(shù)的綜合系統(tǒng)工程,其是土建工程、機電設(shè)備以及強點安裝等多個工程的基礎(chǔ),所以,在弱電智能化的施工過程中,其與其他工程的施工有著較強的關(guān)聯(lián)性。但是,在當(dāng)前我國的施工流程管理中,仍沒有具體的操作規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn),從而使得各個系統(tǒng)建設(shè)施工的接口較為混亂,配合不協(xié)調(diào),以延遲了系統(tǒng)工程的施工進度。

1.3 施工人員專業(yè)技能欠缺

弱電智能化是多門科學(xué)技術(shù)、多項建筑工程的綜合,因此,對于弱電智能化系統(tǒng)的建設(shè)施工,其對于施工人員的專業(yè)素質(zhì)、技能有著較高的要求。但是,當(dāng)前我國智能建筑施工隊伍的專業(yè)素質(zhì)較低,技術(shù)水平也達不到系統(tǒng)工程的要求,從而使得弱電智能化工程的施工質(zhì)量存在問題。

2 弱電智能化施工管理的要點

2.1 模塊線路連接

模塊線路連接是智能建筑弱電系統(tǒng)施工管理中的重點內(nèi)容,模塊化結(jié)構(gòu)也是現(xiàn)代智能建筑工程中較為常用的方式之一。其中,我國智能建筑弱電系統(tǒng)的施工管理,常用的模塊類型主要有,高保安輸入模塊、數(shù)字輸入\輸出模塊以及模擬輸入\輸出模塊等。所以,為了保證不同模塊中的有效信息能夠快速反饋到控制中心,以便控制中心的執(zhí)行與調(diào)節(jié)系統(tǒng)能夠保持穩(wěn)定的工作狀態(tài),我們必須對弱電智能化施工管理中不同模塊的功能及其線路連接有著明確、清晰的認(rèn)識。

2.2 管線預(yù)埋的隱蔽性

要進一步提升弱電智能化的有效施工管理,我們要在一定程度上保證管線預(yù)埋的隱蔽性。對于弱電智能系統(tǒng)建設(shè)施工中的管線預(yù)埋,其與傳統(tǒng)的電氣工程有著較大的差別。比如說,智能建筑中的弱電系統(tǒng)設(shè)計圖紙,其數(shù)量較多且獨立性較強,單獨地對某一系統(tǒng)的施工安裝進行理解,通常是沒有太大問題的。但是要綜合比較各個系統(tǒng)的設(shè)計圖紙,并有效分辨其各自的所屬系統(tǒng),還是具有一定困難的。

另一方面,在弱電智能化系統(tǒng)的建設(shè)施工過程中,我們還需注意對施工現(xiàn)場管線預(yù)埋線路進行合理調(diào)整與修改,以防止混凝土空洞的出現(xiàn),提升管線預(yù)埋的隱蔽性。

2.3 防雷擊技術(shù)的合理應(yīng)用

要切實保障智能建筑中弱電智能化系統(tǒng)工程的施工管理的安全性,防雷擊技術(shù)的合理、有效應(yīng)用有著重要的現(xiàn)實意義。一般來說,直擊雷、感應(yīng)雷以及電磁波等,對于弱電智能化的施工管理都有著一定的負(fù)面影響。當(dāng)前對防雷擊技術(shù)應(yīng)用的主要目的,就是保護弱電智能化系統(tǒng)中價格相對較為昂貴的電子器件等。

但從另一方面來說,我們應(yīng)該從全方位的角度出發(fā)來開展弱電系統(tǒng)的防雷保護,注重泄流、攔截工作,同時,還應(yīng)加強對均衡電位、過電壓過電流保護等各項保護措施的積極開展,以提高智能建筑的防雷效果,從而切實提高對弱電智能化系統(tǒng)的安全保護。

3 加強弱電智能化施工管理的具體措施

3.1 全面了解弱電智能化系統(tǒng)的設(shè)計工藝

弱電智能化系統(tǒng)的設(shè)計工藝、施工要點等信息,全面存在于其的設(shè)計圖紙上。所以,我們在弱電智能化系統(tǒng)施工之前,要對其的設(shè)計思路、施工順序等進行全了解,以利于我們把握好弱電系統(tǒng)工程的各個重點施工環(huán)節(jié)。同時,設(shè)計方與施工單位還應(yīng)提前做好專業(yè)的有效溝通,對于容易出現(xiàn)施工難點的地方,施工人員應(yīng)該做到心中有數(shù),從而提高自己對問題的解決能力,提高弱電智能化系統(tǒng)的施工質(zhì)量。

3.2 加強對弱電系統(tǒng)建筑材料的質(zhì)量控制

對于弱電系統(tǒng)建筑材料的質(zhì)量控制,是工程施工管理中的重點工作內(nèi)容。材料是弱電系統(tǒng)工程正常建設(shè)施工的基礎(chǔ)與前提,所以,建筑材料質(zhì)量對弱電系統(tǒng)工程的施工質(zhì)量與安全性有著重要的影響。首先,我們要對市場動態(tài)進行及時、有效地掌握,并注重在選擇優(yōu)質(zhì)材料的基礎(chǔ)上合理控制建筑材料的成本。同時,我們還需加強自身的專業(yè)知識,提高對建筑材料質(zhì)量的鑒定水平,以切實對建筑材料質(zhì)量進行嚴(yán)格把關(guān),從根本上保證工程施工的質(zhì)量與安全。

3.3 對分項系統(tǒng)施工時間做好統(tǒng)籌規(guī)劃

對于智能系統(tǒng)的建設(shè)施工,我們一般采用的是集成化的建設(shè)方法,即先建設(shè)工程中不同的子系統(tǒng),然后再統(tǒng)一整個系統(tǒng)的建設(shè)。但是,對于工程中各個子系統(tǒng)的施工,其的建設(shè)工期也各不相同,所以,對于弱電智能化系統(tǒng)的施工管理,我們必須要提前規(guī)劃一個具體的施工總方案,其中必須還要包括對各項子系統(tǒng)的建設(shè)工期、位置的規(guī)劃與設(shè)計,從而將復(fù)雜的總工程逐一分項,各個擊破,有條理性、計劃性地完成整個工程的施工管理,提高施工管理的有效性。

3.4 建立弱電系統(tǒng)施工進度保障制度

在對智能建筑中弱電工程的施工計劃進行規(guī)劃時,我們還需進一步對其進行保障制度與措施,以充分保證工程計劃的合理性,從而確保工程的正常施工進度與施工質(zhì)量。

首先,弱電工程施工單位的各個部門,像是工程建設(shè)部門、資源供應(yīng)部門、財務(wù)部門等都應(yīng)該在工程總計劃的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)合作,相互配合,以確保弱電工程的正常施工進度。同時,各部門還應(yīng)樹立以工程建設(shè)部門為主,各個部門配合施工的建設(shè)原則,保證對施工資源的有效供應(yīng),合理配置與利用資源以及建設(shè)資金,進一步保證工程的順利竣工。

其次,為了避免工程施工中出現(xiàn)資源與協(xié)作沖突,及時解決施工過程中的建設(shè)矛盾,我們還需提前建立科學(xué)的應(yīng)急預(yù)案,以保證工程各項施工工藝的穩(wěn)定、持續(xù)進行,從而切實保障工程的正常施工與管理。

4 結(jié)束語

隨著人類科技水平的提升,人們的生活越來越趨向于科技化與智能化,同時,現(xiàn)代建筑物也向著智能建筑的方向發(fā)展著。其中,弱電智能化系統(tǒng)是構(gòu)建現(xiàn)代智能建筑的核心與關(guān)鍵,而弱電智能化系統(tǒng)的建設(shè),也是一項涉及工業(yè)、民用以及公用工程等諸多方面的復(fù)雜工程。為了進一步在時間、空間上對弱電系統(tǒng)工程的各種建設(shè)資源進行科學(xué)地統(tǒng)籌與規(guī)劃,以保證系統(tǒng)工程的成功建設(shè)與施工。

參考文獻:

[1] 于得林.淺談弱電安裝施工管理[J].科技視界,2014,(08).

篇(8)

中圖分類號:TM93 文章編號:1009-2374(2016)36-0061-02 DOI:10.13535/ki.11-4406/n.2016.36.030

1 燃料智能化定義

燃料智能化就是充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段,不斷提升燃料管理信息化、智能化水平,提高燃煤管理水平,構(gòu)建以燃料計量、采制化自動控制、煤場數(shù)字化管理為基礎(chǔ),燃料全過程信息化管理的新型智能化管理體系。

燃料智能化是以技術(shù)手段規(guī)范管理流程,淘汰落后的操作方式和管理方式,實現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運作高效可靠、數(shù)據(jù)自動傳輸、全程實時監(jiān)控的工作目標(biāo)。

2 燃料智能化實現(xiàn)的主要功能

燃料智能化是集設(shè)備管控、視頻監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析一體的集成管控系統(tǒng)。系統(tǒng)通過網(wǎng)絡(luò)將入廠、計量、采樣、制樣、傳輸、存樣、化驗、煤場、入爐等各個環(huán)節(jié)進行集成,建立統(tǒng)一設(shè)備管控平臺,做到集中管控并具備自診斷、故障報警等功能。當(dāng)前濮陽公司已成功建設(shè)完成了智能化項目。本文以濮陽公司為例,對實現(xiàn)的主要功能進行介紹:

2.1 實現(xiàn)了自動計量

火車入廠動態(tài)衡設(shè)置車輛識別裝置,通過讀取回車箱底部RFID卡信息,自動獲取車號、皮重等信息,與軌道衡系統(tǒng)建立數(shù)據(jù)獲取計量數(shù)據(jù),將車輛與計量數(shù)據(jù)自動進行匹配,計算出每節(jié)車的凈重數(shù)據(jù)并自動上傳,實現(xiàn)火車入廠煤自動計量。汽車是在入廠處對入廠車輛進行注冊,通過對車輛加裝RFID卡,實現(xiàn)汽車入廠、采樣、計量、卸車、出廠等環(huán)節(jié)自動識別和廠內(nèi)閉環(huán)管理。通過與汽車衡系統(tǒng)建立接口獲取重車、輕紡車計量數(shù)據(jù),并將車號和計量數(shù)據(jù)自動進行匹配,計算出每輛車凈重并自動上傳,實現(xiàn)汽車入廠煤無人干預(yù)自動計量。

2.2 實現(xiàn)了自動采樣

以濮陽公司為例,采取的火車車廂式采樣機,采用門式跨二采二結(jié)構(gòu),可同時對兩條線上火車車廂進行采樣。通過在采樣機前設(shè)置車輛自動識別裝置,燃料智能化管控系統(tǒng)根據(jù)來煤信息自動生成采樣方案,控制采樣機實現(xiàn)火車入廠煤無人干預(yù)全自動采樣。汽車采用長螺旋方式實現(xiàn)全斷面采樣,配置了汽車自動識別系統(tǒng),超聲波和紅外線定位裝置精準(zhǔn)確定采樣區(qū)域,燃料智能化管控系統(tǒng)根據(jù)來煤信息自動生成采樣方案,控制采樣機實現(xiàn)汽車入廠煤無人干預(yù)自動采樣。

2.3 火車原煤樣實現(xiàn)自動傳輸

建立火車原煤樣自動轉(zhuǎn)運系統(tǒng),系統(tǒng)采用不銹鋼煤樣桶對火采煤樣進行封裝和標(biāo)識,然后通過棧橋方式在空中架設(shè)鏈板式傳輸機構(gòu)將煤樣桶送至全自動抽樣間,最后由全自動制樣間內(nèi)的智能機械手實現(xiàn)煤樣的合樣歸批,并自動開蓋將煤樣倒入全自動制樣機,空桶自動回收循環(huán)利用。

2.4 汽車卸煤及出廠

汽車來煤情況復(fù)雜,現(xiàn)場監(jiān)卸人員通過配備手持PDA對汽車卸煤進行監(jiān)督,并在卸煤現(xiàn)場架設(shè)無線AP網(wǎng)絡(luò),若有扣噸情況,將扣噸數(shù)據(jù)、原因、現(xiàn)場照片通過PDA上傳到燃料智能管理系統(tǒng)中,出廠時系統(tǒng)通過RFID技術(shù)識別對應(yīng)車輛并自動打印磅單后出廠。

2.5 實現(xiàn)了全自動制樣

全自動制樣系統(tǒng)是燃料智能化核心系統(tǒng),該系統(tǒng)與火車采樣機和汽車采樣機無縫對接,采取一體式布局,可自動接收采樣機傳輸過來的原煤樣。系統(tǒng)可自動制備出一份6mm全水分煤樣、一份3mm存查樣、兩份0.2mm分析煤樣。制備完成后燃起樣使用專用煤樣瓶進行封裝和標(biāo)識。

2.6 實現(xiàn)了全自動在線全水監(jiān)測

建立了在線全水測試系統(tǒng),與全自動制樣機集成式布置,實現(xiàn)水分測試點前移。直接使用全自動制樣機制的6mm全水分樣在制樣現(xiàn)場第一時間進行測試。系統(tǒng)有機械臂,自動完成接樣、攤平、稱量、干燥、檢查性實驗棄樣等流程,全過程無人干預(yù)。

2.7 實現(xiàn)了煤樣瓶氣動傳輸

系統(tǒng)通過傳輸連接全自動制樣機、人工制樣室、自動存查樣柜、化驗室,可自動燃起煤樣瓶輸送至指定地點。系統(tǒng)可雙向傳輸,輸送速度為8m/s。

2.8 實現(xiàn)了自動存查樣

自動存查樣系統(tǒng)與氣動傳輸系統(tǒng)無縫對接,自動接收全自動制樣機和人工制樣室制備好的煤樣,實現(xiàn)3mm和0.2mm存查樣的存儲以及0.2mm分析煤樣的暫存,自動完成煤樣瓶的存、取和存儲時間管理,自動提醒清理到期煤樣。

2.9 實行了集中管理

建立了燃料智能化管控中心,實現(xiàn)了對現(xiàn)場節(jié)點、設(shè)備運行狀況的實施監(jiān)管及遠(yuǎn)程控制,減少人為干預(yù),提高了工作效率,改善了工作環(huán)境。

3 取得的經(jīng)濟效益和社會效益

3.1 實現(xiàn)為燃料綠色利用提供保障

2015開始,國家就推行了新《環(huán)保法》《關(guān)于促進煤炭安全綠色開發(fā)和清潔高效利用的意見》,發(fā)電企業(yè)作為煤炭利用的一個重要環(huán)節(jié),加強進出廠及煤場粉塵管理,加強煤炭有害成分的檢測是保障符合環(huán)保要求使用煤炭已是建立綠色發(fā)電企業(yè)的重要一環(huán)。燃料智能化不僅實現(xiàn)了燃料的全過程管理,在線指標(biāo)的分析管控更指導(dǎo)了煤炭安全經(jīng)濟的使用,燃料智能化的配套設(shè)施有效地防止了出入廠的粉塵污染。燃料智能化的建設(shè)符合了國家倡導(dǎo)的“經(jīng)濟要環(huán)保”“綠色環(huán)境”的發(fā)展理念,為建立綠色發(fā)電企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

3.2 燃料智能化推動燃料管理技術(shù)革命

多年以來,燃料管理以環(huán)境條件差、設(shè)備陳舊落后、管理落后,人工手動操作或干預(yù)過多,長久以來,燃料的管理一直與現(xiàn)代化電力企業(yè)不相匹配。燃料智能化管理系統(tǒng)采取了機電一體化技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、傳感技術(shù)、信息化處理技術(shù),實現(xiàn)了燃料集中管理,對燃料采樣、制樣、計量、化驗,煤場管理、配煤摻燒實現(xiàn)了全過程無人干預(yù)的自動運行,并實現(xiàn)了與生產(chǎn)運行、指標(biāo)運行分析、財務(wù)結(jié)算的相互融合,全面實現(xiàn)了燃料管理的智能化和自動化,實現(xiàn)了燃料管理的一次革命,大大推進了燃料技術(shù)管理和進步。

3.3 實現(xiàn)了陽光管理,有效遏制了腐敗

燃料管理領(lǐng)域一直是腐敗高發(fā)區(qū)。燃料智能化的實施,實現(xiàn)了“人與煤樣隔離”,燃料管理的陽光化、透明化,變“人防”為“技防”,燃料管理入廠到計量、采樣、制樣、存樣等各環(huán)節(jié)工作實現(xiàn)了自動化,根本上消除了人為干預(yù),無人操作,大大地減少了人為干預(yù)程度,增強了煤炭企業(yè)和發(fā)電企業(yè)的互信程度,有效防范了風(fēng)險,推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

3.4 節(jié)約了人力資源成本

建設(shè)了燃料智能化管控中心,實現(xiàn)了采、制、計、化等環(huán)節(jié)的集中管控,燃料智能化實現(xiàn)了運煤車輛入廠、采樣、制樣、計量等環(huán)節(jié)的無人值守。以一個300MW機組為例,燃料采制化人員可以減少12人,僅人工成本每年可節(jié)約80萬元。同時智能化系統(tǒng)的建立還大大改善了工作環(huán)境,降低了勞動強度。

3.5 減少了企業(yè)管理中的損失

智能化設(shè)備安裝了在線全水自動測試系統(tǒng),將水分測試點移到了制樣過程中,水分測試c和測試時間大大提前,減少了水分測試的過程損失。根據(jù)試驗數(shù)據(jù),智能化系統(tǒng)的水分檢測相比傳統(tǒng)化驗室從水測試提高了0.45%,可以減少結(jié)算煤價0.46%,挽回經(jīng)濟損失比較可觀。

總之,燃料智能化建設(shè)是燃料管理史上的一次革命,從根本上改變了傳統(tǒng)的燃料管理方法,規(guī)范了管理流程,實現(xiàn)了科學(xué)管理,取得了較大的管理效益和一定的經(jīng)濟效益。燃料智能化的建設(shè)也標(biāo)志著火力發(fā)電企業(yè)全面實現(xiàn)了管理智能信息化的進程,代表了火電企業(yè)在管理上又實現(xiàn)了新的突破和提升,具有里程碑式的意義。

篇(9)

隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,人們在衣食住行各個方面的要求也越來越高。在居住環(huán)境方面已經(jīng)不再僅僅滿足于最基本的遮風(fēng)避雨,而是更多的開始考慮舒適、方便、快捷、安全的居住環(huán)境。現(xiàn)今的居民小區(qū),居住環(huán)境舒適,周邊環(huán)境優(yōu)雅,配套設(shè)施完善,超市、學(xué)校、健身、儲物、停車、娛樂乃至財產(chǎn)人身安全越來越受到居民的重視,智能化的小區(qū)已經(jīng)成為住宅發(fā)展的主流趨勢[1]。特別是在小區(qū)的安保方面,除了人為的因素外,更需要物業(yè)管理部門設(shè)計一套智能化的安全防范系統(tǒng)。

一、智能化小區(qū)的概念

在我國,目前關(guān)于智能化小區(qū)的概念很多,并沒有一個明確的定義。智能化小區(qū)是在20世紀(jì)90年代中期提出的新理念,并伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展迅速崛起。智能化小區(qū)通過一個高度集成的計算機網(wǎng)絡(luò),把小區(qū)的物業(yè)管理、安全防范和公共服務(wù)連接起來,建立一個高度集成的信息化平臺和信息控制中心,實現(xiàn)快捷的超值服務(wù)與高效的智能化管理,為小區(qū)居民營造一個舒適、快捷、安全的現(xiàn)代化居住環(huán)境。當(dāng)然這只是現(xiàn)階段的基本概念,隨著智能化小區(qū)的不斷發(fā)展與變化,它也將會有新的內(nèi)涵。

二、智能化小區(qū)的現(xiàn)狀及問題

我國隨著20世紀(jì)末期“智能化住宅小區(qū)”的新理念的提出,智能化小區(qū)的建設(shè)才真正開始發(fā)展。國內(nèi)的智能化住宅小區(qū)建設(shè)與國際社會相比起步較晚,發(fā)展較緩。我國居民對智能化小區(qū)的理解還相對片面,認(rèn)識也不夠深入,相關(guān)的技術(shù)開發(fā)也還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。目前很多相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)還是功能單一的專用產(chǎn)品,與智能化小區(qū)的設(shè)備不相匹配,而且受各地之間經(jīng)濟水平及居民的經(jīng)濟能力影響,大部分智能化小區(qū)設(shè)施的開發(fā)仍停留在科技含量較低的水平,所謂“智能化”僅僅成為了房地產(chǎn)商的一個噱頭,并沒有實現(xiàn)真正意義上的智能化[2]。還有一些項目在設(shè)計和建設(shè)過程中,過分追求智能化,盲目建設(shè)高檔次的智能化系統(tǒng),忽視了目前我國居民的實際生活水平和文化背景,超出了居民的功能需求;當(dāng)然,也有一些項目根本不重視智能化系統(tǒng)的建設(shè),片面追求低成本的建筑,把智能系統(tǒng)僅僅當(dāng)成一種擺設(shè)。安全防范在智能化小區(qū)建設(shè)中尤其重要,現(xiàn)在居民除了需要舒適快捷的住所之外,也更加注重小區(qū)的安全設(shè)施建設(shè),他們需要一整套的安全防范措施來保證居民的財務(wù)及人身安全。

三、智能化小區(qū)的安全設(shè)施建設(shè)

智能化小區(qū)的安全設(shè)施由很多系統(tǒng)構(gòu)成。小區(qū)內(nèi)部也需要多個部門聯(lián)合防范,現(xiàn)階段的小區(qū)多層次安全防范目標(biāo)主要分為:小區(qū)出入口、小區(qū)周邊、小區(qū)重要場所、樓宇通道、居民家庭等。小區(qū)的防范主要依靠監(jiān)控關(guān)鍵點,以點帶面,然后控制整個小區(qū)[3]。

3.1 出入口身份識別技術(shù)

小區(qū)的出入口是一個小區(qū)人流最頻繁的地方,雖然現(xiàn)在的門口都設(shè)有保安處,但僅靠人力仍然很難做到最安全的防范,所以一定要安裝現(xiàn)代化的安全設(shè)施。出入口安全實施主要有出入口身份控制、密碼識別和人體自動識別等幾大類。

3.1.1 出入口身份控制:出入口身份控制主要是指對小區(qū)的大門口,主要通行通道、樓宇出入口和車輛出入口進行監(jiān)控。對出入小區(qū)的人員和車輛進行識別與登記,確保小區(qū)無閑雜人等進入,保障住戶的安全,營造一個安靜祥和的居住小區(qū)。

3.1.2 密碼識別:密碼識別主要是指在小區(qū)門口或者樓宇主要出入口設(shè)置密碼控制系統(tǒng),設(shè)定特定的密碼來保障小區(qū)的安全[4]。比如現(xiàn)在的數(shù)字密碼鎖開門就屬于密碼識別系統(tǒng)的一種。

3.1.3 人體自動識別:人體自動識別技術(shù)是現(xiàn)在的又一項高科技身份識別技術(shù),而且準(zhǔn)確性很高。把它應(yīng)用到智能化小區(qū)安全設(shè)施的建設(shè),能更好的識別居民身份。人體自動識別技術(shù)是指利用人體生理特征的不變性和不可復(fù)制性來進行身份識別,比如指紋、人臉識別、筆跡等。

3.2 小區(qū)門禁管理

小區(qū)門禁管理是在小區(qū)單元門上安裝電控門鎖,并與對講機設(shè)備互聯(lián)。主要有兩種控制方法:第一是為小區(qū)的住戶統(tǒng)一安裝密碼門鎖,居民通過密碼開門,同時住戶也可以在室內(nèi)控制門鎖,如有親友來訪,可以通過對講機確認(rèn)身份之后,在室內(nèi)開鎖。第二種是刷卡開鎖,刷卡開鎖是由物業(yè)管理部門為用戶授卡,并按照相應(yīng)的區(qū)域設(shè)置權(quán)限,從而進行日常的管理與控制。

3.3 周界報警系統(tǒng)

為加強對封閉的智能化小區(qū)的管理,做到安全防范,避免閑雜人員非法進入小區(qū),要在小區(qū)周圍布置完善的周界報警系統(tǒng),當(dāng)發(fā)生非法入侵時及時把信息反饋到安保中心,并顯示準(zhǔn)確的警報地點,同時設(shè)置自動連鎖啟動臨近的攝像頭記錄當(dāng)時的現(xiàn)場,以利于保安人員及時趕到現(xiàn)場并準(zhǔn)確的做出處理[5]。

3.4 閉路電視監(jiān)控

閉路電視監(jiān)控是在小區(qū)的周界、公共場所、重要區(qū)域安裝攝像機進行監(jiān)控,來防范小區(qū)的安全。閉路電視由攝像機、錄像機、控制中心和顯示器構(gòu)成,一旦發(fā)現(xiàn)治安管理隱患,攝像機和錄像機將實時記錄視頻圖像,并通過線路傳輸?shù)桨脖L幍目刂浦行?,同時啟動報警信號,以便于安保處的管理人員及時了解現(xiàn)場情況,控制事態(tài)發(fā)展,保障住戶安全。

3.5 電子巡更管理

電子巡更是一種人防和技防的結(jié)合。它是指在小區(qū)內(nèi)指定保安人員的巡更路線,在小區(qū)重要部位及巡更路線上安裝巡更站點,并對路線和巡更站點進行相應(yīng)的設(shè)置,保安人員必須按指定的路線和準(zhǔn)確的時間到達巡更點,及時記錄信息并傳到安保中心,中途如果發(fā)現(xiàn)異常線路能及時發(fā)出警報,以便安保中心派人進行處理。為了加強保安人員的管理,中心負(fù)責(zé)人可以隨時調(diào)閱查詢保安人員的工作情況。

3.6 訪客對講系統(tǒng)

訪客對講是指在樓宇出入口安裝防盜門和控制門鎖,如果有人來訪,可以通過語音或者視頻和住戶進行對講,由住戶進行身份確認(rèn),然后通過對講機開啟防盜門。這個系統(tǒng)要把整個小區(qū)進行聯(lián)網(wǎng),尤其和安保中心的主機聯(lián)網(wǎng),這樣有利于安保中心的管理工作,也有利于住戶在發(fā)生緊急情況時的求救[6]。

3.7 住戶防盜與安全報警

住戶防盜與安全報警一直受到居民的重視,在智能化小區(qū)的建設(shè)中尤其重要。防盜是指在樓道或室內(nèi)安裝探測器進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常時通過報警器傳輸至安保中心,從而保障住戶的人身財產(chǎn)安全。小區(qū)的住戶室內(nèi)也要安裝緊急呼救系統(tǒng),并與安保中心進行聯(lián)網(wǎng),如果在室內(nèi)發(fā)生非法事件或有病人需要緊急救治時,便于安保中心根據(jù)實際情況及時處理。

四、結(jié)語

隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,智能化小區(qū)的安全防范技術(shù)也在不斷進步?,F(xiàn)階段智能小區(qū)的安全防范系統(tǒng)是一項包括多方面的綜合系統(tǒng),我們不能盲從,不能只看眼前利益,必須考慮可靠性和可操作性。在小區(qū)智能化方面,我們還要很多需要向發(fā)達國家汲取的經(jīng)驗。相信在不久的將來,隨著我國綜合國力的不斷增強,以及現(xiàn)代化科技的飛速發(fā)展,我國的智能化小區(qū)安全防范體系將越來越完善,居民的生活質(zhì)量將得到大幅度的提高,實用化的設(shè)計和人性化的服務(wù)將達到和諧的統(tǒng)一。

參考文獻:

[1]張 瑩.淺析智能化小區(qū)建設(shè)[J]-科技信息2010,02(17)

[2]桂傳志.智能化小區(qū)集成系統(tǒng)設(shè)計[J]-黑龍江科技信息2009(1)

[3]劉洪宇.智能化小區(qū)樓宇可視對講系統(tǒng)設(shè)計分析[J]-應(yīng)用能源技術(shù)2012,4

篇(10)

二、相關(guān)理論回顧

(一)持續(xù)審計理論發(fā)展 目前國內(nèi)理論界對持續(xù)審計尚未形成統(tǒng)一定義,根據(jù)AICPA和CICA的研究報告,持續(xù)審計是“獨立審計師用以委托項目的相關(guān)事項以一系列實時或短時間內(nèi)生產(chǎn)的審計報告,對其提供書面見證的一套審計方法”,這里只是把持續(xù)審計看成是一種基于時間管理的審計方法,特點是在事件發(fā)生的當(dāng)時或者稍后極短的時間內(nèi)進行審計,涉及到審計活動的各個程序,包括計劃、風(fēng)險評估、測試等,是內(nèi)部審計師在一個更加連續(xù)的基礎(chǔ)上執(zhí)行審計相關(guān)活動的方法,其目的是持續(xù)評價內(nèi)部控制的有效性,監(jiān)測事項和活動的正確性。但是從現(xiàn)代企業(yè)風(fēng)險管控理念來說,在強大的信息技術(shù)平臺支持下,持續(xù)審計不僅僅是一種審計方法,還是一種對整個業(yè)務(wù)鏈條進行實時監(jiān)控與智能化風(fēng)險甄別的審計模式,更加強調(diào)在高度信息化條件下,通過對系統(tǒng)中數(shù)據(jù)實時的采集、挖掘、監(jiān)測與分析,實現(xiàn)自動化風(fēng)險分析和預(yù)警,并啟動智能化應(yīng)急機制。

筆者認(rèn)為,新形勢下提出的智能化持續(xù)審計,從涵義上可理解為在完備的信息化環(huán)境下,審計師通過信息系統(tǒng)工具對特定事項進行全流程的數(shù)據(jù)化監(jiān)測與風(fēng)險控制的過程,且包括對該事項的持續(xù)改進效果的最終評估。因此持續(xù)審計與現(xiàn)代信息技術(shù)相結(jié)合以后,持續(xù)審計已不再局限于審計方法的范疇,而是成為內(nèi)部審計的創(chuàng)新模式,并在未來審計事業(yè)的發(fā)展中成為主流。智能化持續(xù)審計的持續(xù)性和即時性,貫穿于風(fēng)險評估、審計實施、審計整改等各個階段,在審計事項發(fā)生后立即進行審計,根據(jù)需要隨著開展,增強了審計信息的可靠性和相關(guān)性;并注重例外事項調(diào)查,突出風(fēng)險預(yù)警機制建立,對與定義規(guī)則存在差異數(shù)據(jù)即時觸發(fā)審計警報,關(guān)注被審單位內(nèi)部控制的適當(dāng)性和有效性,評價企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險和機制體系建設(shè);能夠有效的將“自上而下”與“自下而上”方法相結(jié)合,審計師考慮被審單位的經(jīng)營風(fēng)險和內(nèi)部控制,管理層側(cè)重于將設(shè)定的自動化程序應(yīng)用到特定的交易,整合審計過程。持續(xù)審計基本過程如圖1所示。

(二)持續(xù)審計的優(yōu)勢 (1)時間意義。傳統(tǒng)審計通常一年僅實施一次,工作耗時,需要被審單位大量配合和基礎(chǔ)性工作,而智能化持續(xù)審計可以降低審計人員時間成本,提高審計實效性,在短時間內(nèi)生成或立即提供適時的保證報告形成對被審單位持續(xù)審計循環(huán)。(2)目標(biāo)意義。智能化持續(xù)審計將審計工作中心由傳統(tǒng)的“財務(wù)報表”向“系統(tǒng)和經(jīng)營成果”轉(zhuǎn)變;關(guān)注數(shù)據(jù)互通、系統(tǒng)安全性與正確性,相較于傳統(tǒng)“事后”審計更關(guān)注整個過程,關(guān)注整體過程和風(fēng)險。(3)交換意義。智能化持續(xù)審計可以獲得更多更豐富的信息,使審計人員更有效的與被審單位、上級機關(guān)進行溝通;審計人員可以迅速從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中獲取與其職責(zé)相關(guān)的控制信息,明確權(quán)利與責(zé)任,了解自身活動如何與他人工作聯(lián)系以及例外情況如何報告及處理的途徑。(4)管控意義。智能化持續(xù)審計運用信息系統(tǒng)可用于測試全年的連續(xù)交易,同時保證樣本量,甚至可以保證100%的數(shù)據(jù)被檢查,檢查數(shù)據(jù)歸集、處理更加快速有效,相較于傳統(tǒng)人工測試及抽樣檢查,可以降低審計成本、提高審計質(zhì)量。持續(xù)審計的比較優(yōu)勢如圖2。

與現(xiàn)有理論成果相比,本文立足于電網(wǎng)企業(yè)信息化實際,以電網(wǎng)企業(yè)實踐作為研究的基礎(chǔ),從戰(zhàn)略意義、現(xiàn)實需要、戰(zhàn)略要素等多維度挖掘電網(wǎng)企業(yè)智能化持續(xù)審計的實施方式,試圖建立一個擁有目標(biāo)定位、相互作用、體系完善的電網(wǎng)企業(yè)智能化持續(xù)審計模式。

三、基于電網(wǎng)企業(yè)的智能化持續(xù)審計實踐探索

(一)電網(wǎng)企業(yè)審計信息系統(tǒng)運營現(xiàn)狀及差距 2011年以來,伴隨著電網(wǎng)企業(yè)ERP系統(tǒng)全面上線,按照審計信息化要求,信息系統(tǒng)“一個系統(tǒng)、三個平臺”(ERP業(yè)務(wù)審計系統(tǒng)中審計門戶系統(tǒng)建成審計學(xué)習(xí)工作交流平臺,審計綜合管理系統(tǒng)建成風(fēng)險識別分析平臺,管控業(yè)務(wù)審計系統(tǒng)建成數(shù)據(jù)式審計技術(shù)平臺,如圖3)也全面步入實踐階段,但仍存在提升空間。

目前學(xué)習(xí)交流平臺雖然已搭建了經(jīng)濟責(zé)任審計、工程審計、信息化審計等交流模塊,但交流內(nèi)容較少,人氣不足;同時審計理念、風(fēng)險審計等模塊未能實現(xiàn)即時更新;互相學(xué)習(xí)、知識共享機制還未能快速到位,存在滯后性,部分缺乏實踐效果。同時,風(fēng)險識別分析平臺的風(fēng)險識別缺乏前瞻性,僅僅是對過去審計發(fā)現(xiàn)問題進行分類和甄別,未能從電網(wǎng)總體層面進行分析;同時缺乏行之有效的多維度統(tǒng)計分析體系,導(dǎo)向性不足。在數(shù)據(jù)式審計技術(shù)平臺上,SG186工程與SGERP業(yè)務(wù)審計系統(tǒng)融合度不夠,未能實時結(jié)合審計需求,完善系統(tǒng)功能;數(shù)據(jù)的前期管控力度有待提升,部分整合數(shù)據(jù)出入較大,審計信息化標(biāo)準(zhǔn)還不完善。

(二)智能化持續(xù)審計在電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)用定位分析 國家審計署2012年明確提出“不發(fā)展信息化,審計事業(yè)就沒有出路”,把審計信息化提到如此高度,要求進一步加強內(nèi)部審計工作,探索創(chuàng)新審計模式,壓縮審計管理鏈條,內(nèi)部審計工作越來越注重自身發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展方向的實時研究和把控,風(fēng)險管理已經(jīng)成為內(nèi)部審計的一項重要職責(zé)。外部環(huán)境要求現(xiàn)有審計人員,不僅要能夠有效甄別財務(wù)風(fēng)險,更要能分析企業(yè)戰(zhàn)略定位和管控模式;而智能化持續(xù)審計依托信息化,能夠有效的輔助審計人員開展企業(yè)風(fēng)險管理,提高效率,提升效果?;陔娋W(wǎng)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)研,可以發(fā)現(xiàn),電網(wǎng)企業(yè)目前現(xiàn)存的三大信息化系統(tǒng),已經(jīng)基本實現(xiàn)對審計計劃、內(nèi)容、方法、整改及知識交流的全覆蓋,然而在運用過程中,由于公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的快速發(fā)展,ERP業(yè)務(wù)審計系統(tǒng)個別功能還不完善,審計業(yè)務(wù)系統(tǒng)與職能部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)未能同步更新,影響審計系統(tǒng)的實際應(yīng)用;多種信息化平臺的并存也給基層電網(wǎng)企業(yè)運用帶來一定困難,普遍缺乏推進審計信息化的思路,缺少明確的工作目標(biāo)和切實有力的措施。同時電網(wǎng)企業(yè)審計人員對信息的需求也發(fā)生了變化,關(guān)注角度由歷史數(shù)據(jù)向?qū)崟r信息轉(zhuǎn)變,關(guān)注范圍由整體數(shù)據(jù)向重點數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變,關(guān)注方式由存在性向相關(guān)性、一致性和及時性轉(zhuǎn)變;而智能化持續(xù)審計能夠電網(wǎng)企業(yè)部分信息實時性上的不足,與審計人員需求相適應(yīng),與電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部審計關(guān)口前移、重心下沉的要求相符合。

(三)智能化持續(xù)審計在電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)用效果分析 分析電網(wǎng)企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)可以看出,目前現(xiàn)行的審計系統(tǒng),尤其是審計ERP管控系統(tǒng),通過數(shù)據(jù)式審計技術(shù)平臺,實時自動化采集企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營數(shù)據(jù),實時反映企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險,有效實現(xiàn)事前預(yù)防和事中控制,審計系統(tǒng)目前已能夠高度自動化地截取和操作數(shù)據(jù),實現(xiàn)穿透測試和控制查詢,并在短時間內(nèi)生成高度可靠的信息報告,基本可以提供一個符合智能化持續(xù)審計要求的信息化操作平臺。分析建立智能化持續(xù)審計成本收益可以看出,一方面,智能化持續(xù)審計的數(shù)據(jù)穿透力和覆蓋面,有助于獲取更加及時和優(yōu)質(zhì)的審計成果,可以為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理管控提供更有效、更富有針對性的信息,降低電網(wǎng)企業(yè)傳統(tǒng)審計方式下的資源、成本消耗;另一方面,智能化持續(xù)審計模式改變了傳統(tǒng)審計方式方法,在建設(shè)“三型兩化”企業(yè)過程中,不僅可以最大程度合理分配審計人員自身精力,也為信息化企業(yè)建設(shè)提供更加有力的途徑,重要信息資源可以便捷、高效的在電網(wǎng)企業(yè)各層級之間傳遞,為降低風(fēng)險提供一個可持續(xù)性的解決方案。從機制轉(zhuǎn)變層面分析,一方面,電網(wǎng)企業(yè)投資、管理是連續(xù)進行的,是一個過程,一個循環(huán)的結(jié)束就是另一個循環(huán)的開始。以財務(wù)數(shù)據(jù)來說,相互之間存在關(guān)聯(lián),必要時需要進行定期更新和復(fù)核,尤其是現(xiàn)金支出這種高風(fēng)險項目,智能化持續(xù)審計模式更能符合常態(tài)化控制測試的要求。另一方面,過去的審計方式方法已經(jīng)不足以分析現(xiàn)行信息化數(shù)據(jù),隨著電網(wǎng)企業(yè)ERP系統(tǒng)與審計ERP系統(tǒng)之間已經(jīng)打通了安全有效的數(shù)據(jù)通道,在標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上,財務(wù)系統(tǒng)、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)接口已經(jīng)打通,綜合測試、平行模擬等方法只有通過嵌入式審計模塊才能更好的利用數(shù)據(jù)進行分析,對企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行實時把控。

(四)電網(wǎng)企業(yè)實施智能化持續(xù)審計模式戰(zhàn)略要點

(1)智能化持續(xù)審計的安全環(huán)境。一是物理安全控制。隨著電網(wǎng)企業(yè)ERP系統(tǒng)逐步規(guī)范,已基本完成對空白數(shù)據(jù)的收集,但同時在數(shù)據(jù)錄入過程中,可能會存在數(shù)據(jù)失真的情形,電網(wǎng)企業(yè)可以利用條管企業(yè)優(yōu)勢,建立前期數(shù)據(jù)錄入職責(zé)規(guī)范,實現(xiàn)人員職責(zé)分離,構(gòu)建專人錄入、專人核對、主管審核機制。二是邏輯安全控制。智能化持續(xù)審計模式依賴于現(xiàn)代信息技術(shù),但如果系統(tǒng)進入途徑和防護模式不當(dāng),可以導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)泄露,所以系統(tǒng)的邏輯安全性是智能化持續(xù)審計的前提。

(2)多路互平臺的建立和整合是實施智能化持續(xù)審計的基礎(chǔ)。一是整合業(yè)務(wù)系統(tǒng)。審計ERP管控系統(tǒng)作為數(shù)據(jù)式審計的技術(shù)平臺,處于電網(wǎng)企業(yè)現(xiàn)存三大審計信息化平臺的核心地位;本文認(rèn)為,電網(wǎng)企業(yè)可以進一步對現(xiàn)有系統(tǒng)進行平臺、數(shù)據(jù)、組件、應(yīng)用集成,使各個審計信息平臺相互貫通,通過數(shù)據(jù)傳輸通道搜尋數(shù)據(jù),互相比對數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)危險源點。從實踐運用看,可以通過打開與審計門戶、綜合管理系統(tǒng)之間的信息通道,可以使得風(fēng)險識別機制融入到審計技術(shù)平臺之中,同時可以使得審計報告后續(xù)整改和審計經(jīng)驗交流更加貼近于實際操作,便于審計人員的掌握和使用。二是構(gòu)建多路互平臺。在整合現(xiàn)有審計系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,嘗試建立接口,運用嵌入式審計模塊技術(shù),將現(xiàn)行審計程序嵌入進去,實現(xiàn)技術(shù)簡單、經(jīng)濟適用的審計同步性能,從而使被審單位服務(wù)器與審計機構(gòu)服務(wù)器共存于一個平臺,構(gòu)建審計人員實施智能化持續(xù)審計的基礎(chǔ)。

(3)規(guī)范化的服務(wù)協(xié)議是實施智能化持續(xù)審計的關(guān)鍵。一是規(guī)范實施流程。鑒于電網(wǎng)企業(yè)無持續(xù)審計規(guī)程可循,加之審計人員隊伍整體信息化水平有待提高,在規(guī)范流程時,電網(wǎng)企業(yè)可以在現(xiàn)有機制下考慮充分吸收借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗。二是完善交互標(biāo)準(zhǔn)。智能化持續(xù)審計的實施,交互標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)鍵,電網(wǎng)企業(yè)開展智能化持續(xù)審計必須從系統(tǒng)開發(fā)和應(yīng)用兩個方面進行完善。在開發(fā)環(huán)節(jié),需要制定標(biāo)準(zhǔn),開展可行性研究,將審計人員納入到研究與設(shè)計過程中,形成有效的內(nèi)部控制方案;在應(yīng)用環(huán)節(jié),必須確保應(yīng)用過程的準(zhǔn)確、安全、可靠,內(nèi)控人員適時核查。

(4)有效的數(shù)據(jù)傳送速率是實施智能化持續(xù)審計的手段。一是設(shè)立數(shù)據(jù)標(biāo)桿。智能化持續(xù)審計對數(shù)據(jù)的及時性和有效性要求更為嚴(yán)格,建立數(shù)據(jù)標(biāo)桿尤為重要,如涉及財務(wù)數(shù)據(jù)時,可以通過將錄入時間、科目一致性、資產(chǎn)折舊等與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的比對,設(shè)立準(zhǔn)入標(biāo)桿;也可以通過對會計報表主要項目幾年來的變動趨勢進行比對后設(shè)立標(biāo)桿數(shù)據(jù),如主營業(yè)務(wù)收入增長率、管理費用增長率、財務(wù)費用增長率等,防范不規(guī)范數(shù)據(jù)進入審計信息系統(tǒng)。二是建立數(shù)據(jù)倉庫。數(shù)據(jù)是開展智能化持續(xù)審計最有利的抓手。電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立審計數(shù)據(jù)倉庫,作為一個單獨的企業(yè)數(shù)據(jù)存儲倉,作為一個帶有數(shù)據(jù)獲取和數(shù)據(jù)分析工具的大型數(shù)據(jù)集,只有被認(rèn)為會產(chǎn)生企業(yè)風(fēng)險和影響審計風(fēng)險的經(jīng)過選擇的事項,才能被收集并存儲在審計數(shù)據(jù)倉庫中;確保在其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)處理的同時收集證據(jù),將生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)和相關(guān)審計證據(jù)方便地應(yīng)用于不同的審計工作中。

(5)暢通的信息溝通渠道是實施智能化持續(xù)審計的重點。一是發(fā)揮信息監(jiān)控功能。通過智能化持續(xù)審計系統(tǒng),有效集成和分析專業(yè)數(shù)據(jù),逐步建立指標(biāo)自動分析體系,實時進行風(fēng)險掃描和診斷,在各子系統(tǒng)中加以運用;設(shè)立單獨的監(jiān)控預(yù)警服務(wù)器,設(shè)立重要風(fēng)險閥值,將主要指標(biāo)和分析性程序引入服務(wù)器,從被審單位的業(yè)務(wù)系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù)后,進行指標(biāo)分析,在同預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)庫比較后,發(fā)送例外報告,提示風(fēng)險。二是借力數(shù)據(jù)處理功能。智能化持續(xù)審計系統(tǒng)的分析工具,可以幫助審計人員適時查詢數(shù)據(jù),統(tǒng)計和分析結(jié)果;審計人員可以利用信息追溯功能,逆向追溯到信息源頭,正向追溯到最終結(jié)果,跟蹤具體業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)軌跡。三是保證信息對稱。加強溝通,打造信息傳輸、反饋橋梁,保證被審單位和審計機構(gòu)信息對稱是保障智能化持續(xù)審計效果的重點。審計人員通過數(shù)據(jù)挖掘、信息監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題、獲悉的風(fēng)險,需要及時傳輸給被審單位,及時與管理層溝通,提供防控風(fēng)險的有效建議,保障審計質(zhì)量;同時被審單位也需要適時了解自身企業(yè)管理的不足,及時整改和完善,從而保證審計成果第一時間得到運用,更能夠防范被審單位未知風(fēng)險擴大化。

(6)審計人員素質(zhì)是實施智能化持續(xù)審計的核心。一是提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。電網(wǎng)企業(yè)審計人員大多是會計、審計專業(yè)背景出身,缺乏IT技術(shù)和電力專業(yè)背景。所以,審計人員應(yīng)熟悉業(yè)務(wù)流程,了解電子數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的相關(guān)性;理解管控措施,主動參與相關(guān)的控制活動,保證獲取信息及時有效;同時要能夠從實質(zhì)性測試逐步轉(zhuǎn)變到風(fēng)險控制測試。二是轉(zhuǎn)變審計觀念。審計人員應(yīng)加強對智能化持續(xù)審計的理論學(xué)習(xí),樹立正確的審計觀念,注重人力資源、共享與培訓(xùn)、績效考評,為持續(xù)審計的實施打下良好的理念基礎(chǔ);同時電網(wǎng)企業(yè)要讓審計人員了解到,智能化持續(xù)審計對信息實時性的把控和企業(yè)風(fēng)險的防范的重要意義,逐步意識到持續(xù)審計代替?zhèn)鹘y(tǒng)審計的必然趨勢。三是引入責(zé)任追究。采用定性和定量相結(jié)合的評估方式,制定合理的信息化評估標(biāo)準(zhǔn),建立智能化持續(xù)審計質(zhì)量責(zé)任體系,引起基層電網(wǎng)企業(yè)的重視和支持;同時將審計信息化項目價值核算緊密掛鉤審計人員個人績效、職業(yè)晉級和薪酬分配,建立優(yōu)勝劣汰的激勵機制,為智能化持續(xù)審計推廣提供保障。

以上所述六個關(guān)鍵要素,不是孤立存在的:其中安全環(huán)境是前提,被審單位和審計機構(gòu)之間的交互平臺是基礎(chǔ),交互標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)鍵,將雙方的數(shù)據(jù)傳遞作為抓手,持續(xù)做好信息反饋這一重點,審計人員素質(zhì)能力作為智能化持續(xù)審計實施的核心要素,六大要素之間相輔相成、相互作用,共同形成智能化持續(xù)審計模式,如圖4。

四、結(jié)論

綜上所述,智能化持續(xù)審計是電網(wǎng)企業(yè)信息化形勢下的新型審計模式,它建構(gòu)于現(xiàn)有審計系統(tǒng)整合的基礎(chǔ)工作之上,又具有自身的運作規(guī)律,如何通過有效推動持續(xù)化審計模式,形成有效的全面風(fēng)險管控體系,對促進審計事業(yè)發(fā)展、創(chuàng)建“兩個一流”電網(wǎng)企業(yè)具有重大的現(xiàn)實意義。

本文通過對電網(wǎng)企業(yè)審計信息化現(xiàn)狀分析及經(jīng)驗總結(jié),解讀智能化持續(xù)審計模式的可行性和必要性,著力于從理論體系、制度保障、數(shù)據(jù)管控、人員管理及考核機制等多層次闡述智能化持續(xù)審計的發(fā)展方向,并初步構(gòu)建智能化持續(xù)審計模式。但如何有效落實,如何更好的把智能化持續(xù)審計模式與企業(yè)精益化管理系統(tǒng)的融合,在今后的研究中,仍需要不斷完善;同時,本文僅僅從理論構(gòu)建、經(jīng)驗和現(xiàn)狀相結(jié)合的層面對智能化持續(xù)審計模式進行探討,在整體研究內(nèi)容上尚缺乏必要的實證研究,在今后的工作中需要進行深入的實踐性驗證。

參考文獻:

上一篇: 商業(yè)銀行發(fā)展策略 下一篇: 基金監(jiān)管的原則
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
ā亚洲Vā欧美vā国产综合| A级毛片免费观看在线| 最近更新中文字幕2019 | 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 91免费男女视频| av黄色在线观看免费不卡| 成人福利视频在线观网站| 91精品激情在线观看青青| 成人免费无码成人影院| 成人天堂资源www在线| av最大免费网站在线观看| 91欧美一二三熟女| 国产av一区二区三区区别| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 91香蕉ios下载| 91尤物在线精品无| 又大又黄又粗视频免费看| 成人av在线网址| 1204国产精品免费视频网站| 福利电影国产精品| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 中文中字字幕君高清无码的| 99操逼免费视频| 岛国午夜福利一区二区| 大香线蕉97久久| 在线免费观看三级av蜜桃| 2020亚洲国产精品无码| 真人被啪到深处gif动态图1000| 91精品免费久久| 中文无码乱伦综合| 成人黄片av在线| 大力猛插高颜值少妇| 97国产在线观看 | 在线观看免费欧美日韩 | 国产91精品免费| 真人男女XX00上下抽搐视频| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 800AV凹凸视频在线观看| 91亚洲精华国内精华| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 综合激情欧美日韩如色坊| 91九色蝌蚪精品国产| 2021精品1区2区3区芒果| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 搞搞久久人妻精品| 波多野结衣heyzo在线播放| 岛国av在线免费观看不卡| 被窝福利爱看午夜| 中文版在线乱码在线看 | 91茄子成人网站入口| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 成人无码AV动漫在线观看| 中文字幕乱码一区av久| aaa国产精品久久久久久毛片| A 'V片欧美日韩在线| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 综合亚洲AV图片区| 中国猛少妇色xxxxx| 99欧美日本一区二区留学生 | 91精品国产秦14在线直播| 中国极品少妇xxxxx| 大尺度av无码污污福利网站| 2021国产手机在线精品 | 波多野结衣一区二区三区高清AV| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 中文字幕 国产精品 欧美精品| 成人无码AV动漫在线观看| 在线播放亚洲视频| 2020国产成人久久精品 | 成人网站网址大全 | 87福利久久一区二区三区| 不卡的精品视频在线观看| 97人妻福利视频| a级高清毛片av无码| 中字乱码在线观看一区二区三区| 99久久国产宗和精品1上映| 懂色av中文一区二区三区在线| 成人影院一区二区三区久久久 | 国产成人av一区二区三区 | 在线亚洲国产一区二区三区| 综合高清免费精品| 国产av无码亚洲avh| 91手机自拍视频| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 91在线永久免费观看国产| 潮喷取精10次gay在线观看| 国产成人av一区二区三区不卡| 超碰亚洲精品麻豆| 成熟妇女A片高潮免费看| 97国语精品自产| 999久久久精品一区二区涩爱| 波多野给结衣乱码 | 中文字幕无线码一区高清 | 制服丝袜在线久久| 最猛性做片性视频| xxxxxx性受| 处破痛哭a√18成年片免费| 91偷自产一区二区三区精品| 国产AV明星换脸精品网站| 99精品国自产在线| 中文字幕一区二区亚洲 | 丰满少妇高潮惨叫久久久| 99精品国产电影无码| 制服欧美亚洲乱码| 中文字国产精久久无| 啊啊嗯在线日韩 | 国产av片久久久久久久久久久| 91精品国产品香蕉在线| 国产成人av高清视频在线观看| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 福利精品一区欧美 | av中文字幕在线播放 | 在线看片免费人成视频播放| 东北老富婆高潮大叫对白| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 成年女人大片免费视频播放器| 在线精品免费视频无码的| 1024中文字幕一区二区中文| 中文字幕国产精品| 最猛性做片性视频| 97人人模人人澡人人少妇| 成全色网视频在线观看免费高清| 真实国产乱子伦在线观看| 最近日韩免费视频高清在线播放| gogogo高清在线观看免费| 真实国产乱子伦久久| 91香蕉国产成人APP| 91久久爱一区二区三区| 制服国产精品亚洲一区二区| 综合精品中文高清| 成人爽爽大片在线观看| 自拍歐美在線綜合另類| 国产400部精品免费视频| 1024手机看片你懂的免费| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 91乃黄色免费看| 91免费男女视频| 又爽又黄无遮拦成人网站| 91亚洲精华国内精华| 成人在線觀看高清完整免費| 国产av无码亚洲avh| 中文字幕精品视频不卡顿| 高清一级无遮挡毛片| 国产av福利久久精品| 最近日韩中文字幕| 97影院理论午夜伦不卡偷 | 自拍偷拍偷精品专区| xxxxx国产在线观看 | 成人国产精品入口免费| 国产69久久精品成人看 | 91国在线精品国内播放| 福利视频在线播放| 91精品自产拍在线观看| 成人免费视频高潮潮喷软件| 18女人水真多免费高清毛片| 制服欧美亚洲乱码| 在线成人精品免费视频| 丁香花丁香五香天堂网| 99久热这里只有精品91| 2020精品国产自在现线官网| xxx日本视频一区二区三区| 东京热男人av天堂| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | www.久久久91精品| 中文字幕av大片不卡一区| 在线人成免费视频免费观看| 直播少妇干b视频| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 92午夜福利在线观看| 自拍乱伦欧美精品| 69性影院在线观看国产精品| 动漫h一区二区在线观看| 1000部免费看18禁止观看网站| 成人综合亚洲欧美一区| 丁香网站欧美亚洲校园| 高清三级免费精品| 成人叼嘿视频免费网站 | 丁香五月天婷婷综合开心| 99re热精品视频国产免费| 91免费福利视频| av最新一区二区| 4399视频在线播放 | AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 波多野结衣乱码无字幕| 97在线香蕉亚洲| 懂色av中文一区二区三区在线| 国产91精品免费| 97无码超碰中文字幕| 不卡av电影在线| 成人亚洲在线观看| 99久久婷婷这里只有精品| 成人激情亚洲一区二区| yy6080欧美三级理论| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 77夜夜澡人人爽人人喊| 被仇人调教成禁脔H虐| md传媒2025精品入口| 中文字幕专区第一页| 中文字幕久久88综合| 成年女人aa级毛片免费看| 草莓视频软件下载| 成人免费播放一区二区三区| 中文字幕欧美视频国产视频 | 91白丝制服被啪| 丁香五月天婷婷综合开心| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 2020年亚洲天堂网| 成人18在线观看 | 被按摩师玩弄到潮喷| 99国内自产精华| av网站国产在线| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 在线免费看黄色视频| 不卡中文字幕日韩三级| 成都免费国产一级片内射中出| 91高清国产视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 91在线精品福利导航| 中文亚洲区二区三区| 成年美女黄网站18禁免费图片| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 最近中文字幕mv手机免费高清| 草草地址线路①屁屁影院成人| 最近久久久久久久| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 91茄子成人网站入口| 懂色av一区二区三区在线播放| 97在线看视频免费| 成人精品视频一级毛片| 99九九久久国产日韩欧美精品| 成全影视大全在线观看国语| 69XXX中国女人免费 | 在线看欧美成人中文字幕 | 丰满人妻一区二区三区免费视频| 不卡亚洲一区二区 | 国产av无码片毛片一级久 | 最近2019免费中文字幕视频三 | 在线观看欧美国产日本| 成人国产欧美日韩在线| 中文字幕高清不卡在线播放| 91国产porn| 装不下了尿液好烫hn黄 | 国产av无码专区亚洲avjulia| 1000部免费看18禁止观看网站| 91香蕉在线下载| av在线一区二区三区四区| A级毛片100部免费观看| 中文乱码字幕一区二区三区| 在线观看欧美国产日本| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 国产9麻豆剧果冻传媒| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 98视频精品全部国产| 在线观看人成视频免费| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 综合精品亚洲三级| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 成熟妇女A片高潮免费看| 苍井空全集百度影音| av无码av在线a∨天堂毛片| 99九九久久国产日韩欧美精品| 99欧美日本一区二区留学生 | 4399视频在线观看免费手机| 成全视频在线观看免费看下载 | 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 91成人精品大片在线播放| A级毛片免费观看在线| 在线播放一区二区三区最新| 2019日韩中文字幕在线观看| av在线一区二区三区精品| 777爽死你无码免费看一二区 | v影视 国产精品久久| 91精品国产成人观看免费不卡| 在线高潮国产免费视频| 综合亚洲少妇高清| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 中文字幕Av在线综合网| 中文字幕久操视频| 岛国片欧美一级毛 | 中日韩在线观看免费精品| **第一页国产精品| 在线免费观看伊人三级电影| 99国产精品无码一区二区| 岛国片一区二区三区| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 最近国语在线视频观看 | 91爱豆传媒国产剧情 | 国产av中文字幕网站| 91香蕉在线下载| 99九九久久国产日韩欧美精品| 91香蕉国产线看观看网址| 中文字幕视频在线观看2| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 69堂在线观看线无码视频| 97久久久久人妻精品专区 | youjijizz国产免费| 91久久爱一区二区三区| av日韩不卡免费| 草莓网站app在线观看| 91在线精品视频播放| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 成全视频在线观看免费看下载 | 在线观看的网站日韩精品| av在线一区二区免费播放 | 岛国αⅴ在线不卡免费| 大陆国产国语精品| 91看片在线观看| 国产a级毛片性色av| 被3p的极品人妻中文字幕| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 中文字幕欧美一区| 国产91综合久久久 | 国产av毛片网站| 波多野结衣女教师办公室 | 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 主人你还是来了日韩 国产 精品 | 中文字幕一区二区三人妻| smart Lock| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | www日本高清免费在线观看| 国产操美女在线免费观看| 成人国产一区二区三区香蕉 | 99日韩欧美精品| 96国产精品日韩国产在线| 国产you女视频| 高清色情www日本com| 99少妇一区二区三区黄的视频 | CAOPORN国产精品免费视频| 97九色国产人妻熟女| 96533电视影片免费| 91精品自在线在线视频| 1024伦精品一区二区三区| 99精品国自产在线| 成人啪啪爽到潮喷水| 粉嫩av亚洲精品蜜| 成人免费视频在线 | 69国产精品成人无码色网视频色| 69精品久久久久中文字幕| 成人av中文字幕在线播放| 啊校长…啊好涨别停好满| 99九九视频精品| 风韵人妻丰满熟妇老熟女 | 在线精品国产大象香蕉网| 成人三级免费电影| 成全在线观看免费观看第一集| 成人久久av免费高潮国产| 37pao视频国产在线观看| 8090在线观看无码| av不卡在线观看一区| 成人国产视频在线 | 成人在线黄A视频 | 2019日韩中文字幕在线观看| 丰满岳妇乱一区二区三区| 在线看韩国黄色网站| 东京热tokyo无码免费| 草莓视频 在线播放| 丰满岳妇乱一区二区三区| 中文字幕高清免费不卡视频| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 国产11一12周岁女毛片| 91久久精品水蜜桃| 中文天堂在线www | 91久久人澡人妻天天做天天爽| 中文字幕av免费无禁网站| 国产1区2区在线观看| 国产91视频在线观看 | 草莓视频app污污| av中文字幕少妇人妻| 东京一区二区三区高清视频 | 超碰亚洲精品麻豆| 中国熟妇色视频一区二区三区| 中文字幕在线日韩91| 扒开粉嫩小泬直接进去| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 不卡av免费观看| 18女人水真多免费高清毛片| 中文字幕日韩精品国产精品| a级国产黄色毛片| 99久久这里只有精品| 成人精品无码网站免费看| 中国熟妇XXXX | 自拍乱伦欧美精品| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| h视频在线观看亚洲一区| japanese乱人伦精品| 91亚洲欧美在线 | 中文字幕无码专区一VA亚洲V专 | 99久久精品国产免看国产一区| 99国产精品久久久久久久日本| 国产成人黄片久久久| 在线观看少妇又大又爽又黄| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 99精品视频在线视频播放免费| 50款禁用黄台软件免费| 二区三区中文字幕在线观看| 国产成av人片在线观看无码| 中日韩成人一区二区三区| 在线搞观看免费黄片视频| 国产a视频免费下载安装| 成人av一区香蕉| 在线三区四区区中文字幕 | 国产av人人夜夜| 国产 有码 中文字幕| 懂色一区二区二区av免费观看 | 国产 视频 成人| 中文字幕成人精品麻豆| AV无码不卡一区二区三区| 综合高清免费精品| 99久久99久久久精品齐齐| 91一区二区国产| 中文字幕av久艹人妻在线| 中文字幕欧美日韩在线一 | AV大片在线无码免费| 中文无遮挡在线看| 2020精品国产自在现线官网| 岛国搬运工www啪欧美| 边爱边宠(1v1高H)| 中文国产日本高清| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 宅男电影天堂在线观看| av毛片久久久久| 99久久婷婷这里只有精品| 成熟妇女性成熟满足视频| 国产av美女黄网| 成人区精品一区二区毛片不卡 | 综合久久性色av | a毛片免费在线观看 | 国产91在线精品福利| 丁香花大型成人社区| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 中文字幕在线观看第1页| 国产av日韩中文字幕| 国产91在线亚洲| jizz国产免费观看| 91亚洲一区二区三区视频| 最新国产在线视频网址| gogo国模冰莲丰满人体| 正在播放国产精品放孕妇| av无码网址福利| a天堂在线资源 | 俺去俺来也在线观看| 被三个男人玩奶头好胀| av 成人 免费 在线| 成人MV射精无打码视频 | 91大神福利内射吃瓜| 中文字幕一二三久久精品| 97福利国产成人精品 | 粉嫩av一区二区三区| 综合久久精品视频| 中文字幕精品第一页| 丰满岳乱妇久久久| 又黄又硬又骚的网站| 扒开尤物青青草加勒比社区| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 国产成人福利久久久精品| 大陆av三级片在线观看| 69人妻久久精品一区二区绯色| 不卡国产一级毛片无码视频| 成人网站在线进入爽爽爽| 草莓精品免费av| 5a毛片高清无码在线观看| 999久久久精品一区二区涩爱| 91久久香蕉囯产熟女线看| 草bxx在线观看免费| 国产av中文字幕第一页| 在线观看激情欧美| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 中国国产精品中文字幕av| 91精品福利麻豆专区| 成人久久免费大片| 91精品国产成人观看免费不卡| 最新国产色视频在线播放| 国产av一区二区久久久综合| 197高清国产视频观看| av一本久道久久综合久久鬼色 | 91久久夜色精品国产九九 | 99久热国产精品视频尤物不卡| AV无码久久综合网| www.国产日韩欧美| 国产成年无码久久久免费 | av天堂最新一区二区三区| 最新国产精品视频三区嫩模| 成人毛片一区二区三四区| 高潮精品在线观看| www.国产天堂av| CHINESE玩弄老年熟女| 成品人短视频APP推荐下载| 爆操亚洲美女毛片| 成人激情av在线免费观看| 国产1区2区在线观看| canopen超线视频进入| 成人三级电影免费| 成人av在线资源一区| 在线成人精品免费视频| 96久久精品A片一区二区| 中文字幕亚洲欧美一区| 福利精品一区欧美 | 26uuu欧美日本另类亚洲| 成年人免费看三区四区视频 | 成人黄片av在线| 中文字幕国产剧情av| 97色在线观看免费视频| 99久久人妻精品无码二区 | 2020久热爱精品视频在线| 9191视频在线观看| 成年男女免费观看的网站 | 成人18在线观看 | 91华人超碰国产| 91麻豆国产福利精品精华液| 99久久国产露脸人妻精品| 成人经典激情久久| 99国产精品久久久久99| BAOYU最新无码网站在线观看| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 播放男人添女人下边视频| 俺去也俺去啦最新地址| 中文字幕一区AV网站大全| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 99精品国自产在线| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 丁香花视频在线观看| chinese老女人老太婆china| 波多野结衣heyzo在线播放| 纯肉高H啪动漫 | 在线精品无码字幕无码av| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 最新亚洲日本国产r级视频| 高清无码羞羞视频| 在线视频精品黄色| 成人99精品久久毛片A片小说| av中文不卡在线| 国产95在线91精品国产| 中文字幕久久88综合| 在线观看国产成人av一天堂| 99精品久久久久久水蜜桃 | 国产av一区二区三区综合网| A毛片终身免费观看网站| 高清在线观看中文字幕| av狼网址发布器| 北条麻纪av无码 | 综合久久国产视频| https日韩在线中文| 2021无码永久免费视频| www插插插无码视频网站| 91精品国产情侣高潮露脸| 最新亚洲精品a国产播放 | av最新一区二区| 综合亚洲AV五月份| 东京热色欲AV一区二区三区| 91大神福利内射吃瓜| 最近中文字幕在线观看av| 91麻豆亚洲国产成人久久| 91精品波多野结衣| 综合自拍无码中文 | 俺来也精品国产亚洲AV| 中文字幕二区AV人妻少妇| a级毛片视频在线观看| 成人网站免费高清视频在线观看| 91久久国产综合久久久久| 超高清国产剧大全 | wwww在线观看日本国产 | 成人性生交大片免费看冫| 超碰97人人射妻 | 中文字幕免费观看视频人妻一区| 国产成人高清视频 | 91精品国产蜜臀在线观看| 2022国产精品午夜| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 中文字幕理论永久精品| av中文字幕免费播放| 成人va视频网站不卡 | 国产91三级精选国产| аⅴ在线地址8 | 中文字幕在线日韩91| av无码一区二区三区| av人人夜夜操人人夜夜爽| 99国产午夜福利精品久久不卡| 草莓网站app在线观看| 在线精品无码字幕无码av| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 超在线人妻免费公开视频| 丰满少妇大力进入 | 中文字幕精品亚洲熟女| 99re国产乱码一区| 在线视频国产αⅴ| 八戒八戒免费高清 | 中文字幕日韩一区二区| 99久久精品国产都在这里| 成年美女黄色av网站| 中文字幕不卡高清dvd| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 中文字幕av免费无禁网站| 寡妇被下药和大狼拘| 中国熟妇色视频一区二区三区| 中文在线日本日韩一区欧美 | 最快最不卡黄色视频| 91大神午夜福利视频| 国产 在线 观看 欧美| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 最新国产女同精品视频| 中文字幕 视频一区| 91香蕉国产免费 | 在线观看日本精品性色| 国产av一区二区久久久综合 | 白白在线免费视频| 成人久久免费大片| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 最新毛片在线视频播放| 91精品国产自产在线观看永冫| 最新国产在线视频网址| 成人影院免费在线观看| 东京热一本无码AV| 777爽死你无码免费看一二区 | 在线韩日中文字幕视频网站免费 | 丁香网站欧美亚洲校园| 136国产手机视频大全| 在线观看国产成人精品黄色 | 97资源人妻碰碰碰| 中国老熟妇自拍HD发布| 99久久婷婷国产青草精品| 懂色av中文一区二区三区在线| 国产成年人av电影网| japan白嫩丰满少妇videos| 66久久免费观看少妇高潮| 成人又黄又粗视频免费看| 99精品免费国产 | 成人操B 一区二区三区| 成人无码www在线看免费| AV在线观看地址| 成人亚洲日韩在线观看 | 国产 在线 观看 欧美| 大陆一级成人毛片| 91囯产婷婷二区三区| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 成人精品国语自产拍| 9797在线看片亚洲精品| 超级碰碰碰视频中文字幕| 成人黄片av在线| 99久久精品国产国产毛片| 中文字幕专区第一页| 成年免费视频黄网站zxgk | 91精品手机国产在线播放| 5部19停韩剧太生猛| av在线一区二区三区四区| 97在线香蕉亚洲| 中文字幕av大片不卡一区| 成人福利视频在线观网站| av免费在线一区二区| 中文字幕日韩区二区三区| 18成人午夜福利网站| 国产成人91av在线观看 | 成人精品久久久伊人| 国产666久久精品免费| 国产av综合啪啪一区| 高清无专码区2021曰| 在线日韩欧美成人 | 波多野结衣高潮不停抖动 | 中文字幕高清不卡视频| 自拍日韩美国AV| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 中文字幕乱码视频22| 91露出在线观看 | 在线观看欧美国产日韩| 中文字幕不卡视频第二页| aa毛片免费全部播放完整 | yy111111少妇无码影院 | av中文不卡在线| 成人免费毛片在线播放视频| 中文字幕国产剧情av| {国产精品丝袜肉丝出水| www.久久久91精品| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 国产成人91av在线观看 | smart Lock| 成人经典激情久久| 北条麻妃日本视频在线一区| 成人亚洲在线观看| 91精品在线观看免费视频| 成人a一级三级片免费看 | 99在线观看精品视频免费| AA一级特特黄国产| 国产1080pav视频| 国产va欧美va精品va综| 又大又黄又粗视频免费看| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 制服丝袜人妻无码每日| www日本高清免费在线观看| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 在线免费午夜福利高潮视频| 高清人体私处特写| 成码无人av片在线电影软件| 在线免费看黄色视频| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 成人日韩精品在线观看| 国产不卡av导航精品大全| 高清无专码区2021曰| 国产爱剪辑69二区| 东北50老熟女日出白浆视频 | 国产aⅴ国产精品| 91探花大神纪实| 成人a一级无码毛片片在线播放| 爆乳肉感大码无码国产| 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 在线观看国产成人精品黄色 | 2020国内自拍视频| 超在线人妻免费公开视频| av中文字幕熟女| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 最近日韩激情中文字幕| 都市激情亚洲一区人妻| 国产av网站久久久久播放| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 国产91综合久久久| 99在线视频资源站| av永久免费网站在线观看| 草莓精品免费av| 在线国产福利短视频网站 | 97人妻日韩视频| 中文午夜人妻无码看片| 91精品国产麻豆| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 中文字幕亚洲日韩第一页 | 把老师强奷到舒服的动态图| 在线观看大香蕉xxx| 最近中文字幕mv手机免费高清| 中文字幕 日韩 在线观看| 高清综合欧美亚洲日韩| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 2021国产手机在线精品 | av一区二区18| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 制服丝袜人妻无码每日| 50岁退休熟女露脸高潮| av在线一线二线| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| T国产精品无码久久综合| 成人做爰A片免2025| 成人国产精品免费视频 | WWW国产内插视频| 岛国精品一区视频免费观看| 91香蕉蜜桃在线播放| 6699嫩草久久久精品影院 | 中国护士一级毛片免费版本| 最近最新中文字幕 | 最近免费观看高清韩国日本大全| YYYY111111少妇影院| a毛片免费在线观看 | 92看片淫黄大片视频| 丰满少妇2中文免费观看| 国产av大片久久久久| 在线观看精彩国产区| 99精品视频在线视频播放免费| 不卡免费Av片在线观看网址| 超级碰碰在线视频| 成人无码www免费视频在线看| 中文天堂在线www| AA免费观看的1000部电影| 中文字幕av无码无卡免费| 国产va免费观看 | 97婷婷亚洲综合狠狠| 成人高潮视频在线观看| .17c嫩嫩草色视频| 中文字幕网第二页| BT天堂新版中文在线地址| 中文字幕亚洲欧美人妻| 在线免费a级毛片| 国产成人av无码网站久久| 97久久天天综合色 | 囯产成a人片在线观看视频| 大香蕉国产一区二区| 综合图区亚洲网友自拍| av永久免费网站在线观看| 曰产无码久久久久久精品 | 综合图区亚洲偷自拍熟女| 成年女人毛片视频| 成年女人毛片视频| 999久久精品国产 | 中文字幕夫妇交换性3| 999精品视频国产 | yy6080理伦大片一级久久| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 99国产精品久久久久99| 2021年国产在线综合| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 综合图区亚洲网友自拍| 99精品视频在线观看二区| 91精品自在线在线视频| 公喝错春药让我高潮| www.亚洲人妻| 百花影视午夜激情经典| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 在线免费观看永久精品视频| 95精品视频在线观看播放| 中文字幕人妻少妇欲求不满| av无码一区二区三区| 在线日韩欧美一区二区三区 | 中文字幕亚洲无线码 | 最新亚洲av首页在线| 中文字幕在线观看视频网站 | www.av在线 | 国产3级精品电影在线观看| 国产av综合啪啪一区| 中文精品欧美无线码一区| 中中文字幕AV高清| 91正在播放淫片在线看| 东京热无码人妻系列综合网站 | 草莓APP污视频下载 | 99九九久久国产日韩欧美精品| 丁香花大型成人社区| 99热免费精品店| 中国一区二区亚洲人妻| 国产91在线播放9色不卡| 丰满人妻一区二区三区无码AV | av狠狠色丁香婷婷综合久久 | a级毛片粗大超爽免费观看| 97久久精品无码一区二区天美 | 中文字幕日韩在线免费观看| 91大神福利内射吃瓜| 在线看视频你懂的毛片| 大肥臀风间由美中文字幕| aaa日本成人在线视频| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 91免费福利在线观看| 高清欧美一区二区三区| 中文字幕 av 有码| 真人被啪到深处gif动态图1000| a三级片免费全部播放完整成| 爱色精品视频一区二区 | 在线视频中文字幕在线视频| 中日韩亚洲风情电影| 中文字幕人妻久久精品一区| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 在线播放一区二区三区免费观看| 91影院高清免费在线观看| 超级香蕉碰碰碰影视网| 法国电影r级未删减版| 成.人免费午夜视频在线观看| 国产成人AV无码精品| AV国产精品私拍在线观看| 白洁少妇肉欲大战| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 2020年亚州无码在线| 成人精品亚洲2020国产| 变态另类91视频| av一区三区在线| 最近免费av中文字幕| 丰满少妇xoxoxo视频| 成人精品免费视频在线观看| av导航第一福利网| 国产Av无码专区亚洲A√| 波多野结衣一区二区三区高清AV| aaa国产精品久久久久久毛片| 在线观看人成视频免费| av卡一区卡二区| 国产av一级片网站| 97人妻日韩视频| 爆乳肉感大码无码国产| 成人日本在线观看| av无码一区二区三区不卡| 成人欧美精品一区二区不卡| 中文字幕 亚洲综合 | 中文字幕人妻少妇欲求不满 | 福利一区二区福利刺激微拍| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 在线观看日本一区二| 98国产精品综合一区二区三区| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 91香蕉国产免费 | 非洲黑人性xxxx精品| 在线天堂中文一区二区三区| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 69天堂人成无码免费视频网站| 中国少妇BBWBBW | av女人天堂污污污 | 91国内揄拍国内精品人妻| AV天堂首页在线播放 | AV大片在线无码免费| 春水堂在线观看手机网站| 国产成人av无码网站久久| 插我一区二区在线观看| 最新亚洲国产综合V| 肥臀熟女一区二区三区| 在线观看欧美国产日本| 草莓视频下载官网入口| 99国产精品欧美一区二区三区| a毛色网视频在线观看| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 成人做爰高潮片免费看| 97无码专区一区视频 | 国产成人8x视频网站入口| 中文亚洲区二区三区| 中文 亚洲 日韩 欧美| gogogo高清免费完整| 中文字幕亚洲一区二区www | 在线视频 一区二区三区| a片在线观看网站| 91精品视频在线观看网址| 综合七月丁香激情狠狠爱| 国产av网站久久久久播放| 97精产国品一二三产区区| 91香蕉在线下载| 国产1区视频在线观看| 1024中文日韩中文字幕| 中文字幕第9页精品播放| 综合精品三级自拍| 草莓AV福利网站导航| 俺来也俺去啦久久综合网| 自拍日韩亚洲一区在线 | 成人国产一区二区三区香蕉 | 大片ww一区二区三区| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 纯A级黄毛片一级| 中文字幕日韩在线免费观看| 百度影音看片毛网站| 波多野结衣免费线在线| 草莓视频未满十八勿网站 | 中文字幕亚洲精品| 99久久99久久精国产视频| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 大逼美女黄色网址| 俺来也精品国产亚洲AV| 91成人免费观看网站| 中文字幕无码他人妻味| 成人亚洲在线观看| 91麻豆国产福利精品| 自拍视频国产免费| 丰满熟妇乱子又伦| av毛片在线免费观看| 99热免费手机在线 | 成人免费视频高潮潮喷软件| 成人精品喷水视频wwww| 综合久久精品视频| 中文字幕 日韩 在线播放| 中文国产字幕av| 成人午夜理论电影在线影院| 中文字幕有码美女| 91国产视频在线观看| a片疯狂做爰全过的视频 | 最快最不卡黄色视频| 91在线中文字幕| 中文字幕欧美激情欧美极品 | av人摸人人人澡人人超碰| 成人A片无遮挡在线观看| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 在线观看国产成人精品黄色 | 二区三区在线欧美日韩 | 东京热一精品无码av | 国产成人高清精品免费| 扒开粉嫩小泬直接进去| 中文字幕在线日韩精品| https日韩在线中文| 成熟妇女性成熟满足视频| 曹查理+三级七日情 | 成人高潮视频在线观看| 超97在线视频播放| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 中文亚洲日韩精品另类小说| wwwxxx中国中文字幕| 中文 字幕 在线 国产| 成人网站在线进入爽爽爽| av中文字幕第一页在线看| av91在线播放| 高清MV无字幕短视频素材| 成人网站www污污污网站樱| 91丝袜内裤高跟鞋| 大地资源影视中文在线观看 | 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 自拍乱伦欧美精品| 不卡的精品视频在线观看| 中国丰满熟妇av | 99精品丰满人妻无码A片| 国产91精品电影在线观看 | 自拍欧美影视少妇| 第一福利导航视频| 在线曰批免费视频全过程| 2SPY16女厕小便| 不卡中文字幕日韩三级| 91爱豆传媒国产剧情 | 在线播放国产不卡免费视频| 在线精品国产中文字幕 | 制服丝袜有码中文字幕在线99| 在线看不卡的av网站| 91影视在线观看| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 成人欧美一区二区三区的电影| 91欧美麻豆精品一区二区| 中文av在线高清不卡观看 | 91成本人片在线观看| 在国产线视频a在线视频| 高清无码第2页 | 10款黄台网站入口免费| 99热免费精品店| 八戒八戒免费高清 | 成人在线日韩欧美 | 91久久亚洲色图欧美| 被三个男人玩奶头好胀| 成人性视频免费网站| 中日韩免费高清视频毛片| 岛国片在线看一区二区三区| 中文字幕在线观看一区| SM免费SM羞辱调教视频| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 18禁午夜宅男成人影院| 成人免费视频高潮潮喷软件| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 岛国大片AV网站在线观看 | 专干老肥熟女视频网站300 | 成人亚洲av激情在线观看| 最近手机中文字幕大全| 成人午夜激情福利| 草莓视频ios版| 91高清国语自产拍| 18boy中国亚洲| 在线观看免费日韩av | 动漫美女视频免费 | 痴汉中文字幕一区二区三区| 隔壁人妻偷人在线播放| 成人精品喷水视频wwww| 超级香蕉碰碰碰影视网 | 在线播放一区二区三区最新| 成人毛片视频大全| GOGOGO免费高清看中国| 114一级二级三级国产| 成人MV射精无打码视频 | 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 在线观看永久免费视频直播 | 国产91精品久久久| 69国产精品成人无码色网视频色| 中文字幕亚洲日韩第一页 | av免费网址在线观看 | 91国语精品自产拍在线| 国产 视频 成人| wwwww在线观看| 中文中字字幕君高清无码的| 中文精品久久久久人妻视频 | 国产99精品一区电影| 成人三级电影免费| 插极品少妇喷出白浆 | 最新国产在线视频网址| vvv国产精品日韩精品| 在線國產一區二區三區| 在线人成免费视频免费观看| 丁香花视频在线观看| 成年无码专区在线蜜芽TV| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 99热久久爱五月天婷婷| A级黄韩国电影免费久久| av免费在线观看网 | 99国产在线视频0| 在线视频中文字幕首页| 草莓视频无线观看| 广东少妇大战黑人34厘米视频| av网站在线网站在线| 纯A级黄毛片一级| 成人做爰高潮片免费视频| 中文无码不卡中文字幕 | av网站韩日在线观看免费| 在线观看人成视频免费| 宅男电影天堂在线观看| 中文字幕不卡视频第二页| 国产av无码一区二区三区最| av鲁丝一区二区| 99精品免费视频在| 中文字幕人妻啊啊啊| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 91丝袜内裤高跟鞋| 99在线视频在线观看| 中文字幕午夜乱理片 | 成人国产精品最新| 自慰无码一区二区三区 | 专干老肥熟女视频网站300 | 中文字幕精品一区二区视频大全 | 波多野结衣女教师办公室 | 白洁少妇肉欲大战| 中文字幕一区欧美 | 中文字幕日韩一区二区| 2020国产成人久久精品 | chinesehd国产精品麻豆| 最猛性做片性视频| 777天天躁狠狠躁av| 在线观看91精品国产秒播| 在线国产情侣霸道身材 | 制服丝袜中文字幕久久久| 成人午夜理论电影在线影院| 中文字幕欧美中文字幕 | 中文高清综合三级| 在线日韩欧美亚洲| 在线V观看免费国岛国片 | 综合精品欧美日韩国产不| 岛国大片在线观看| 超碰人妻人妻人人| 中文字幕一区二区三区蜜臀| https日韩在线中文| 成人午夜视频精品一区 | 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 超碰国产人人做人人爽人人添| 中文字幕第一视频区| 东京热久久综合伊人a∨不卡 | 成人a区在线观看| 国产成人91自在自线拍| 第一福利视频导航| 丁香综合缴情六月婷婷| 成人国产日韩性感在线观看| 在线亚洲免费黄色网址| 成人亚洲在线观看| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 苍井空全集百度影音| canopen超线视频进入| 2021精品国产自在现线官网| 制服欧美亚洲国产第一页| 潮喷好爽在线观看视频| 在线视频国产αⅴ| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 纯A级黄毛片一级| 在线无码VA中文字幕无码| 中文字幕欧美三级精品| 国产AA久久大片日本无码| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 成人色情电影在线观看| 97影院理论午夜伦不卡偷| 91精品国产情侣高潮露脸| 自拍亚洲欧美色区| 波多野吉衣免费电影| 成人做爰www网站视频 | 91九色蝌蚪视频| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 91免费永久国产在线| 99精品欧美一区二区三区熟女| 91久久国产综合精品| 中文乱伦无码三级| 俺去了俺来也官方网站| 在线免费a级毛片| 高潮喷吹一区二区在线观看| www亚洲精品国产| 观看国产精品视频xxxx| 成年男女免费观看的网站| 在线观看在线欧美天堂网| 97色在线观看免费视频| 在线观看国产成人av一天堂| 中文字幕av乱码亚洲精品| 福利精品视频视频 | av一级毛片免费无码| 国产成av人片在线观看无码 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 在线天堂免费观看.www| 囯产精品一区二区| av免费在线观看网 | 成人三级经典电影| 成人黄色免费在线网址| 国产91综合久久久 | 999成人国产精品| 波多野结电影系列| a片在线观看网站| 真实乱视频国产免费观看 | 曹查理+三级七日情 | 91精品国产91久久久久蜜臀| 痴汉中文字幕一区二区三区| 91久久精品水蜜桃| 抓着腰撞了起来水流了一地| 69搡老女人老妇女老熟妇| 成人国产欧美精品一区| 最新国产欧美精品| 中文字幕亚洲无码视频在线 | 国产91在线综合视频网| 岛国爱情动作片免费观看| 成熟丰满熟妇xxxxx| 岛国av一区二区在线观看| 91日韩精品一区二区| 国产成人Av一区 | 91最新地址永久入口| 成人在线观看日韩网址| 成人亚洲快播电影院| 在线观看黄色中文字幕乱码| 99re免费精品视频 | 刮伦小说500目录| 产精品美女www爽爽爽视频| 在线国产精品电影网站上| 足球直播免费观看| 2025午夜福利 | 97人妻人人澡人人爽国产| 在线中文字幕视频不卡| www.国产尤物视频在线观看| 在线免费观看永久精品视频| 最新无码专区在线视频| 成人艳情一二三区 | 综合在线亚洲欧美中文 | 中文字幕国产一二| 91久久人澡人妻人人做| 最新窝窝妺妺人体艺| 福利视频在线播放| 草中日韩免费视频| 中文字幕一区二区电影| 中文字幕三区日韩| 99视频精品—区二区| 2019最好看中文字幕视频| 中文字幕不卡无码高清视频 | 成人精品免费视频在线观看| 丰满熟妇乱子又伦| 国产成人国产在线观看| avtt天堂网亚洲国产精品| 中国一级黄色片久久久 | 在国产线视频a在线视频| 中国美女精品视频一| 中文字幕字啊幕乱码六 | AV中文字幕无遮挡| 中日韩成人一区二区三区| 91午夜影视国产精品| 999精产国品一二三产区| 91精品自在线在线视频| 中文字幕第一页中文专区5| 隔壁人妻偷人在线播放| 成熟妇女性成熟满足视频| 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | 91精品视频在线观看网址| 啊啊嗯在线日韩 | 丰满岳乱妇久久久| 中文字幕亚洲精品| 最新地址在线观看国产| 成都免费国产一级片内射中出| 大香蕉精品一区二区三区| 91精品久久久久狠狠爱| 在线观看国产精品电影| 最新高清免费无码一二三区| wwwav在线com| 91麻豆国产福利品精| 制服丝袜中文字幕久久久| 综合 欧美 亚洲日本| 福利精品一区欧美 | 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 99操逼免费视频| 最新亚洲精品a国产播放 | 成人免费国产视频| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 中文字国产精久久无| 国产成人精品a有声小说| 91视频免费在线观看 | 最新国产欧美精品| 91日韩精品一区二区| 99国产精品精品| 18女人水真多免费高清毛片| 成品免费网站w灬源码在线| 99久久免费精品国产色夜| 成人福利污导航秘| 中文字幕乱码在线观看| japan白嫩丰满少妇videos| 被公侵犯中文字幕无码| 91日韩在线播放精品| 99在线视频资源站| 1769国内精品观看视频| www.国产天堂av| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 97国产自在现线免费视频| 超级碰碰碰97在线| 中文字幕国产一区二区| ass极品裸体呦女pics | 97一区二区三区| 91精品动漫在线观看 | 白洁少妇肉欲大战| 9i看片成人免费视频| 2021无码永久免费视频| 99操逼免费视频| 91久久久精品一区二区三区| 中文字幕日韩无码av偷拍| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 国产AV明星换脸精品网站| 99久久综合给久久精品| jizz欧美性20| 成人国产视频网站| 中文字幕天堂一区在线二区| 中文国产黄色大片| www.一区二区三区在线观看| 综合高清免费精品| 中文字幕 视频一区| 波多野氏免费一区| 成年人免费看污视频网站| wap.syyh88.com| 99久久国语露脸精品| 中文字幕日韩欧美精品 | 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 变态另类视频专区亚洲| Av在线天堂影院| 波多野结衣heyzo在线播放| 成人免费草草视频 | 成人羞羞免费视频| 给我播放免费观看的电影| 97支援在线免费视频播放| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 91每日更新视频在线观看| 曰本无码成人精品| 刮伦小说500目录| 国产av一区二区三区区别| www日本在线清高不卡| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 又污又爽又黄的网站 | 岛国av在线免费观看不卡| 拔萝卜全程不该盖被子| 中文字幕亚洲精品第二页| 成年人网站视频免费观看| av狼友无码国产在线观看 | 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | CHINESE玩弄老年熟女| 俺去了俺来也官方网站| 成年男人裸j网站| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 波多野吉衣免费电影| 2020中文字幕国产综合另类| 最近免费中文字幕av| 成人无码精品视频在线| 在线观看国产.日韩.欧美| 波多野吉衣 美乳人妻| 成人免费露出视频| 国产成人Av一区 | 国产h片视频在线| sm短视频国产精品免费| av影片在线不卡| 草莓视频免费观看下载| 超级碰碰碰视频中文字幕| 最佳国产高清自拍视频在线观看 | 91精品国产91久久综合| 国产 欧美 一区二区| 动漫美女黄漫番肉视频| 成人免费视频国产精品| 中文字幕国产在线播放| 长篇交换高H肉辣全集目录| 97久久超碰亚洲 | 2SPY16女厕小便| 中文字幕欧美中文字幕 | 中文字幕日韩欧美人妻 | 中文字幕国产精品| 丰满大码的熟女在线视频| 95视频黄片观看| 福利视频一区二区三区| 超高清国产剧大全 | 中文字幕手机不卡在线观看| 中文精品久久人妻| 孕妇特级毛片ww无码内射| 澡久av网站国产| 最新日本a∨中文字幕专区| 真人被啪到深处gif动态图1000| 综合少妇无码在线观看| 超碰97人人做人人爱国产 | 国产成本人三级在| 成年人免费看污视频网站| 60分钟无遮挡在线观看| 国产av一区二区久久久综合| 99久热这里只有精品91| 中文 字幕 在线 国产 | 国产超碰精品在线观看| 99热国产这里只有精品免费| 中文字幕日韩一区在线| av中文不卡在线| A 'V片欧美日韩在线| 91国在线高清视须| 在线亚洲欧美91 | 东京热一精品无码av | 中文字幕人妻丝袜二区av| h肉动漫无遮挡在线观看免费 | 中文字幕色婷婷久久| japanese乱人伦精品| 超碰人妻人妻人人| 大学生久久香蕉国产线看观看| https日韩在线中文| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 国产91中文字幕电影| 超碰97人人射妻 | 国产 欧美 一区二区| 91久久国产综合精品| 中文字幕欧美中文字幕 | 大地资源在线观看官网第三页| h人成视频在线免费观看| 东京热一本无码AV| 中文字幕成人在线一区| 99久久精品国产免看国产一区| 成全视频动漫免费高清在线观看| 中文字幕日韩一区在线| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 99久久露脸对白| 97在线视频免费播放 | 又大又黄又粗视频免费看| 最新亚洲国产一区二区三区| 97超碰男人天堂人妻日韩| 成人丝袜激情一区二区| 高清无码不卡免费| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 91亚洲卡通动漫 | 国产1区视频在线观看| 粉嫩高中无套进入| 福利一区二区久久| 国产成人精品123区视频网站| 成人国产精品最新| 99国产精品久久久99| 中文字幕精品亚洲一区| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 第一福利导航视频| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 高清歐美一區二區三區 | juy一747青木玲在线观看| GOGOGO免费视频观看中文| 成人a一级无码毛片片在线播放| 成AV人片一区二区三区久久| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 最近日韩免费视频高清在线播放| 中文字幕一区二区亚洲 | 成人毛片视频大全| 中文字幕三级毛片| 99久久久无码国产| 成人动漫免费看99精品| 成人乱人乱一区二区三区| 高清三级免费精品| 观看国产精品视频xxxx| 波多野结电影系列| 99久久99久久久精品齐齐| 91每日更新视频在线观看| sm无遮挡免费看| 中文字幕一区二区三区八| 777米奇色狠狠8888影| 99精品国产在热2025| 国产 日韩 欧美 在线 | 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | a毛片在线观看视频| av天堂亚洲中文字幕在线| 成年人在线免费播放| 插美女亚洲视频播放欧美| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 中文字幕1区2区在线观看| 丰满学生被猛烈进入播放| 国产91视频在线观看 | 综合午夜视频一区二区三区| 中文无码视频互动交流| 91精品国产成人观看免费不卡 | www天堂在线观看免费二区| 成全视频在线观看免费看下载 | 成人日韩精品在线观看| AV天堂首页在线播放 | av一级毛片免费无码| 高清一级无遮挡毛片| 18禁av片免费看网站| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 在线免费观看av一区二区 | 自拍日本高清在线观看| 中文字幕久久综合伊人 | 在线视频中文字幕在线视频| 91最新国产在线观看| 纯肉动漫在线观看网站| 中文字幕永久免费在线视频| 超碰97人妻福利资| 91视频APP免费版| 99久久久国产精品消防器材| 99精品久久99久久久久胖女人 | 中文字幕乱码中文乱码51精品| 91成人午夜性a一级毛片| 這裏隻有无码人妻久久| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 91精品久久午夜大片| 成人国产欧美精品一区| 91蜜臀福利在线观看| 4438亚洲综合久久丁香五月| 97免费人妻在线观看| 最新av网址免费在线观看| 91探花大神纪实| 中国美女大战黑人国产| 99精品免费视频在| 91香蕉视频在线播放| 国产97在免费观看| JAPANESE强制高潮| 国产爱剪辑69二区| 丰满多毛的大隂唇特写图片| av网站在线观看免费看| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 成人小视频免费看| 最新中文字幕永久视频播放| 成人爽爽大片在线观看| 中文免费少妇欧美| 自拍国内视频一区| 高清亚洲精品影视| av色一区二区三区精品| 国产不带套露脸在线观看| av在线 亚洲一二三| 国产1080pav视频| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 专区日韩国产专区| 2024最新的久久国产盗摄| 91久久精品一区二区三| 中日韩中文字幕不卡| 中文字幕亚亚洲码在线| 被窝福利爱看午夜| 最近中文字幕在线MV视频在线| 在线免费看黄色视频| aa毛片免费全部播放完整 | 综合亚洲伊人午夜网 | 在线精品无码字幕无码av| 波多野结衣一本道在线| 97超碰福利久久精品 | 91精品午夜福利国产在线| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 91无码aⅴ电影无码 | 2024真实偷拍各种走光福利| 超碰熟女一区二区| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 丰满熟妇乱子又伦| chinese丰满人妻videos | av天堂最新版在线| av狼网址发布器| 超碰无码色中文字幕| 91精品毛片免费| 大香蕉视频在线观看亚洲| 97视频热人人精品免费| 最近中文字幕av免费| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | AAA国产大陸片| 国产 日韩 欧美 在线 | 朝鲜女人大白屁股ASS| wwwav在线com| 成人黄色免费观看| 91精品国产手机| 成人片在线视频欧美| 福利视频网址导航| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 综合精品中文高清| 中文字字幕在线精品乱码高清| 俺也去av在线播放| 95视频黄片观看| 中文字幕亚洲视频在线观看 | a天堂中文在线官网 | 中国av一区二区三区在线看片| 国产av中文对白| 草莓视频在线观看入口| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | h人成视频在线免费观看| 最近最新中文字幕无码专区| 插插射啊爱视频日A级| 在线观看日韩av一区| AV无码A在线观看 | 又色又爽又黄又猛真人版大片| 96533电视影片免费| 97人妻碰碰视频免费上线| juy667中文字幕在线看| 丁香五月综合缴清中文字幕| 高潮喷水无码AV亚洲| 澡久av网站国产| 中文字幕亚洲综合在线视频 | αv黄色三级毛片在线| 18禁亚洲深夜福利入口| av之家在线观看一区二区三区 | AV无码久久综合网| 成人精品一区二区三区日本| 变态另类视频专区亚洲| 在线播放日韩精品av| 爱搞视频首页在线| 在线观看欧美国产日本| 中文字幕天然素人无码播放| 超级香蕉碰碰碰影视网| 91香蕉短视频污下载| j午夜精品久久久| jizz成熟丰满老女人| 法国ZOOM人马| 在线免费观看黄色午夜视频| 98国产精品综合一区二区三区| av一二三区中文字幕| 风流少妇妇A片麻豆| www.亚洲人妻| 成人短视频免费在线观看| A片无码午夜久久久涩涩 | 91亚洲自偷在线观看| 在线观看中文字幕高潮h| 91午夜国产在线观看| 中文字幕亚洲精品日本| 中文字幕不卡高清dvd| av色一区二区三区精品| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 成人网国产亚洲欧美| 在线成人精品免费视频| 综合 欧美 亚洲日本| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 99视频网站在线播放| 2025午夜福利 | 中文字幕 日韩 在线播放| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 成年女人午夜毛片免费| 中文字幕日韩在线免费观看| IPHONE14欧美日韩版本| 丰满人妻熟女色情A片| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 中文字幕日韩不卡一区| 91久久精品水蜜桃| 超碰这里只有精品久久| aaa国产精品久久久久久毛片| 国产91视频在线观看 | smart Lock| 91探花视频在线| 国产91在线亚洲| 91在线国内在线播放大神| 草莓视频下载官网入口| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 国产91精偷自产| 中文字国产精久久无| 成人A片无遮挡在线观看| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 中文字幕av免费无禁网站| 91国在线精品国内播放| 99草这里只有精品| 成年人免费在线视频| www色avcom| 中文字幕有码99| 粉嫩av性综合一区二区| 成全免费观看完整电视电影 | 成人免费露出视频| 69人妻久久精品一区二区绯色| xxxxx性bbbbb欧美| 国产成人福利免费观看| 超碰国产人人做人人爽人人添| 成人精品亚洲2020国产| 最新小视频不卡a在线观看| 18禁网站网址国产| 成人免费高清视频| 成熟妇女性成熟满足视频| 91精品激情在线观看青青| 福利一区二区在线播放| 91精品手机国产在线能| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 2022年国产黄色视频| av一本久道久久综合久久鬼色 | 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 扒开粉嫩小泬直接进去| 中文av在线高清不卡观看 | 曹查理+三级七日情 | 91精选国产大片| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 成年人黄片视频免费在线播放| aⅴ成熟无码动漫网站免费| www内射视频com| a毛片成人免费全部播放| 高清歐美一區二區三區 | 成人无码www在线看免费| 在线播放亚洲精品| IPHONE14欧美日韩版本| av最大免费网站在线观看| 91精品自产拍在线观看| av中文字幕在线播放 | 大尺度av无码污污福利网站| avtt天堂网亚洲国产精品| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 91免费视频第一社区| 最新地址在线观看国产| 成年人免费看三区四区视频 | 99国产精品99久久久久久 | 超碰97人人无马| 最新国产色视频在线播放| ccyy草草影院在线观看 | A片免费看视频在线观看| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 成人久久av免费高潮国产| 福利一区二区在线播放| 边爱边宠(1v1高H)| 国产aⅴ国产精品| 国产v亚洲v天堂无码网站| 在线日韩欧美成人 | 草莓AV福利网站导航| 澡久av网站国产| 福利国产视频一区| 2025麻豆色情少妇传媒| 制服一区亚洲中文字幕| 中文乱伦无码三级| 中文字幕A级电影| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 97AV麻豆蜜桃一区二区| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 白嫩外女BBWBBWBBW| 91麻豆国产精品91久久| 在线观看黄色中文字幕乱码| 97影院手机在线观看| 被窝福利爱看午夜| 国产91在线精品福利| 国产va欧美va精品va综| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 成人啪啪爽到潮喷水| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 成人免费无码成人影院| 国产成人av无卡在线观看| 动漫H片在线播放免费高清| 草莓成人A片免费观毛片| 成人福利污导航秘| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 高清日本在线观看亚洲| A级毛片100部免费观看| 波多野吉衣免费电影| WWW激情内射在线看| h视频无码在线观看 | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 高清欧美日韩一区二区三区在| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| av最大免费网站在线观看| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| xxx亚洲厕所撒尿| 国产 中文字幕 日韩| 足球直播免费观看| 草莓视频app看片| 91草莓香蕉榴莲| 在线日本人妻二区| 1204国产精品免费视频网站| 最近更新中文字幕在线成人| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 国产av蜜臀一区二区三区野战| a级片高清无码在线观看| 中文字幕网人妻一区二区| 69国产精品成人无码色网视频色| 寡妇被下药和大狼拘| A4YY午夜福利视频无码| 91精品一久久香蕉国产 | 高清欧美在线三级视频 | 99久久99久久精国产视频| 成人国产视频在线观看| 囯产淫男乱www| 高清综合欧美亚洲日韩| 粉嫩高中无套进入| av毛片在线免费观看| AV国产精品私拍在线观看| 中文字幕人成乱码中文乱码| 99视频30精品视频| 宅男精品一区二区视频| 福利视频一区二区三区微拍| 成年免费视频黄网站zxgk | 91在线国内在线播放大神| 中文字幕日韩精品免费看| 91无码一区二区| 中文字幕久久88综合| 91精品国产91久久久久蜜臀| 77夜夜澡人人爽人人喊| 草莓视频无线观看| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 自拍日本高清在线观看| 成人sm国产另类在线观看| 成人无码精品视频在线| 白丝护土百合互慰漏水| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | JAPANESEVIDEOS中国少妇| 国产成人国产在线观看入口| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 91香蕉短视频污下载| 综合精品亚洲三级| av软件永久免费| 边爱边宠(1v1高H)| 99久久er這里只有精品17| 在线观看一区二区精品国产| 国产aⅴ国产精品| 成人无码AV动漫在线观看 | 2020年亚州无码在线| 2020年亚洲天堂网| 安全黄网址在线播放国产| 在线免费观看永久精品视频| 制服欧美亚洲乱码| 制服欧美亚洲国产第一页| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 最新国产精品视频免费看| av天堂最新版在线| 成人色情电影在线观看| 成年人在线观看网址| 最快最不卡黄色视频| 97精品国产一二区| 都市校园欧美亚洲| 超碰在线97观看在线| 纯A级黄毛片一级| 中文字幕精品一区二区2022年| 91精品短视频在线观看| 中文字幕不卡高清dvd| 在线韩日中文字幕视频网站免费 | 不卡免费Av片在线观看网址| 97超碰福利久久精品 | 中文字幕欧美三级精品| 97国语精品自产| 国产 日韩精品 亚洲| 综合激情欧美日韩如色坊| 在线观看在线欧美天堂网| 东北女人毛多水多视频| 18禁成人免费无码网站| 在线国产日韩精品| 最新免费av网站在线观看| 国产av一区二区麻豆网| 在线观看国产精品VA| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 福利视频网址导航| 福利精品视频视频| av不卡在线观看一区| www日本在线观看 | 99久久精品国产都在这里| 中文国产黄色大片| 最新国产AV无码专区亚洲| 91麻豆果冻不卡在线观看| 99久久九九国产精品国产免费 | 5g影讯5g天线下载免费| 99久久婷婷这里只有精品| 成人无码国产AV片| 中文字幕免费高清视频网站| 成全色网视频在线观看免费高清| 高清综合欧美亚洲日韩| 在线播放黄色毛片| 最近更新中文字幕2019 | 成人福利视频在线观网站| 阿v天堂2014一区亚洲 | 八戒影视在线观看免费| 最近最新免费中文字幕在线视频| 多毛毛无码中文字幕视频| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 东北老富婆高潮大叫对白| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 不卡国产一级毛片无码视频| 99国产精品白浆免费视频| 99热6久热在线视频| 波多野结衣三级在线| 波多野结衣毛片精品| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 最新影音先锋av资源台| 中字幕永久视频在线观看免费| 中文字幕不卡视频第二页| 大香蕉视频国产一区二区三区| 中文字幕 欧美激情 | 大尺度呻吟大喊深一点| 91亚洲第一精品| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 国产 日韩精品 亚洲| A片无码午夜久久久涩涩 | 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 18在线可看视频| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 不卡国产一级毛片无码视频| 自拍日韩美国AV| 在线观看免费日韩av | 埃及艳后aa一级真人片| yy111111少妇无码影院 | 制服丝袜一区二区三区无码| 成人一区二区三区视频免费看| 给我播放免费观看的电影| 成人深夜福利网站 | 国产91高清在线观看视频| 最新国产在线视频网址| 中文字幕在线日韩91| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 国产AV果冻传奇麻豆 | 粗大猛烈进出高潮视频大全| 中文字幕天堂在线| 成人日韩国产在线 | wap.wfchenkai.com | 国产91精偷自产| 中国少妇内射xxxhd免费| 成人亚洲在线观看| 在线亚洲日韩AV| 最近韩国日本免费免费版| 1024在线手机视频免费观看| 在线无码无码播放视频| 99国产在线视频0| 最新国产乱理片在线观看 | 91久久夜色精品国产九色| 最新真实国产伦在线观看| a天堂网日韩无码| 60分钟无遮挡在线观看| 99啪精品视频在线观看| 中文高清亚洲三级 | aaaaa级少妇高潮大片免费看| 中文字幕一本高清不卡| 国产va欧美va精品va综| 国产成人精品久久免费中文字幕| 超碰97无码强奸在线观看| 综合亚洲伊人午夜网 | jizz国产免费观看| 第一次处破女18分钟免费| 91国产91精品| 福利一区二区在线播放| 大香伊蕉人在线播放| 69视频中文字幕一区二区三| 成人无码av片在线观看| 制服丝袜综合国产精品| 国产400部精品免费视频| 91高清国产视频| 中文字幕伦午夜福利片| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 草莓视频播放器app| 69搡老女人老妇女老熟妇| 中文字幕av在线综合| www.五月天 | 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 中文字幕久久综合伊人 | 91免费永久国产在线| 中文字幕人妻无码一夲道| 成人性三级亚美在线观看 | 在线观看无码精品动漫 | 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| AV极品无码专区亚洲AV | 中文字幕乱操电影网站| 在线视频中文字幕在线视频| 91综合婷婷五月天| 91免费资源网站入口| 俺去了俺来也官方网站| 999久久久国产| 波多野结衣人妻渴望A片| 国产成人a v在线播放| 97在线香蕉亚洲| JULIA丰满人妻HD中文| 甘雨与旅行者深入交流网站| 999久久精品国产 | 97SE亚洲综合自在线 | 中文字幕亚洲日韩第一页 | 成全视频在线观看免费看下载 | 中文精品99久久国产香蕉| 中文高清亚洲三级 | 99久久精品国产都在这里| 在线观看视频中文字幕视频| 插极品少妇喷出白浆 | 中文字幕欧美激情欧美极品| av天堂最新在线观看| 成人a毛片在线看免费全部播放| 91精品久久久久久久久久久| av中文字幕少妇人妻| WWW激情内射在线看 | 91免费福利视频| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 国产白嫩极品剧情在线看| 999成人免费视频 | 2016中文字幕久久| 成人又黄又爽又色的网站 | a片在线观看网站| 最近新中文字幕久久| 曹查理+三级七日情 | 99国产精品白浆免费视频| 成人美女视频很黄的免费看| 最近中文字幕高清免费大全8| av网站韩日在线观看免费| 7086精品欧美成人一区二区 | 成年人免费在线观看毛片 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 51亚洲精品午夜无码专区| 中文字幕乱在线伦视频两女| 国产成人福利网站| 甘雨与旅行者深入交流网站 | 97人妻福利视频| 成人精品久久日伦片大全免费| 福利在线直播4k直播| 69搡老女人老妇女老熟妇| 成人av一区二区三区| 91精品午夜福利国产在线| 97超碰福利久久精品 | 成人免费一级毛片在线播放视频 | 岛国片欧美一级毛 | 成人爽爽大片在线观看| 国产av日韩中文字幕| 成人美女视频很黄的免费看 | 50款禁用黄台软件免费| 国产91视频在线观看 | WWW日韩AV免费高清看| 在线搞观看免费黄片视频| 91久久人澡人妻人人做| 91精品福利麻豆专区| 成人性视频免费网站| 99精品国产99欠久久久久| 最近更新免费中文字幕大全| 自慰无码一区二区三区 | 国产操女人逼免费视频| 东京热tokyo无码免费| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 国产69久久精品成人看 | 最近日韩精品这里最精品| 在线亚洲午夜片av大片 | 成人午夜视频精品一区 | 99国内自产精华 | 高清国产精品一区二区不卡| 哒哒哒www视频在线影院| 中国精品无码AV| 边做边叫床视频播放 | 国产 日韩精品 亚洲| 大香伊蕉人在线播放| 超碰97人人做人人爱国产 | 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 中文字幕在线观看不卡视频| 97黄色的人妻一区二区| www.一区二区三区精品| 扒开尤物青青草加勒比社区| 成人精品18一区二区| 成人av影片免费观看网站| 国产av三级一区二区三区| 成人精品视频一区二区三区尤物| 成人性做爰大片免费看软件| 91电影久久国产 | 在线免费观看色视频| 91在线国产在线播放 | 中文国语毛片高清视频| 成年男女免费观看的网站 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 点击进入一区在线国产| 荡女婬春护土完整版在线观| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 在线视频国产欧美日韩视频一区| 高清一级无遮挡毛片| 成人无码AV动漫在线观看| 动漫在线无码一区| 成全在线观看视频在线播放| .17c嫩嫩草色视频| 粉嫩人国产呦系列(634) | 成全免费高清观看在线剧情| 自慰无码一区二区三区 | 在线看欧美成人中文字幕 | 成人在线三级观看| 真人被啪到深处gif动态图1000| 欲求不满的邻居中文字幕| 成av人无码专区資源免費看| 在线观看一区二区国产欧美| 在线观看免费av一区二区 | 苍井空视频51分钟无删减版| A级毛片在线免费看| 高清沟厕盗摄magnet| 在线免费观看av一区二区 | a级成人高清毛片| 成人天堂资源WWW在线| 第一福利在线永久视频| 国产 有码 中文字幕| 99日韩中文字在线观看| 91麻豆手机福利视频不卡| 在线亚洲精品91| 中文av在线高清不卡观看 | 在线视频亚洲激情无码精品| 在线观看中文字幕制服丝袜| 最新精品国偷自产在线91| 国产 欧美 日韩综合| 在线看性欧美暴力强奷| 99久久国产露脸人妻精品| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | www.中文字幕国产av| 最新精品高清国产| 2021天天做夜夜爽视| AV免费在线观看网站| 成人免费播放一区二区三区| 成人在线三级观看| wwwav在线com| 成人免费露出视频| 在线视频亚洲激情无码精品| 91免费视频第一社区| 足球直播免费观看| 被老头玩弄邻居人妻中文| 最新你懂的国产在线播放| 波波理论手机在线观看版无码| A级毛片在线免费看| 91精品国产成人免费| 24小时免费电影| 福利社老湿一分钟| 在线日韩欧美一区二区三区 | 综合影视欧美自拍| 中文字幕在线观看一区青青草| 中文字幕欧美日韩在线一 | v影视 国产精品久久| www.国产性感美女视频网址| 在线免费观看av一区二区 | 成人羞羞国产免费动漫| 俄罗斯1317大但人文艺术| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 在线精品无码字幕无码av| 国产91麻豆精品毛片| 播五月婷婷综合视频免费| 岛国av色欲在线| 91人体视频黄色搜索| 中文字幕在线观看不卡av| 97日韩无码色视频| a级精品国产电影在线观看| 北条麻纪av无码 | 制服丝袜综合另类中文字幕 | 在线不卡 国产日韩欧美| 456农村妇女打野战视频| 91在线精品福利导航| 99re在线视频精品98 | 91亚洲自偷在线观看| 91啦精品国产福利片电影中文| A毛片终身免费观看网站| 91香蕉蜜桃在线播放| 91精品国产情侣高潮露脸| 超碰精品热在伊人75| 91亚洲国产一区| av第一福利在线导航| 最近中文字幕免费福利视频| 99在线视频资源站| A级重口毛片拳交视频| 中文字幕一区二区三区电影网站| 在线人成免费视频69国产| japan白嫩丰满少妇videos| www.日本黄色一级片| 国产成人高清视频 | 波多野吉衣亚洲Av无码| 91成人午夜性a一级毛片| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 国产av成人午夜一区| a级片中文字幕在线播放 | 痴汉电车一级毛片| 中文无码成人AV在线资源| 97人妻碰碰视频免费上线| 国产yin乱视频无码| 草草地址线路①屁屁影院成人| 18岁以下禁止进入国产一区| 被同桌摸到流水的小黄文 | 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 91电影久久国产 | 浮力影院1限制免费网址| 最近更新2024中文字幕高清| 成人又黄又爽又色的网站 | 92午夜福利在线观看| 国产91高清在线观看视频| 在线观看中文字幕高潮h| 福利一区二区三区视频| 69精品久久久久中文字幕| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | av黄色在线观看免费不卡| 在线观看的网站日韩精品| 中文字幕自拍第一页| www日本视频在线播放| 国产av一区二区三区4区| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 99日韩欧美精品| 综合亚洲AV五月份| 动漫美女h黄动漫在线观看| 国产9999精品久久久| 91在线永久免费观看国产| 大地资源第二页在线观看官网| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 91精品女神在线观看| av一区二区三区在线免费| 成年人网站视频免费观看| ffc大厦(财富金融中心)| 草莓视频在线观看入口| 中文字幕亚洲欧美一区| 91精品国产综合久蜜臀| 12孩岁女A处破娇小 | 91麻豆手机福利视频不卡| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 97精品一区二区三区在线观看| 最好看的最新高清中文视频| 丰满的大屁股一区二区| 最新国产女同精品视频| 最近最新高清中文字幕大全| 91精品国产蜜臀在线观看| 真实乱视频国产免费观看 | 中文字幕国产在线播放黄色| 中日韩在线观看免费精品| 中文字幕亚洲精品乱码| 69av在线观看免费亚洲| 北条麻纪av无码 | 91免费福利在线观看| aaa国产精品久久久久久毛片| 丁香花丁香五香天堂网| avtt天堂网亚洲国产精品| 综合午夜视频一区二区三区| smart Lock| 国产91精品电影在线观看 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | A级毛片免费全部播放无码| 91精品自在线在线视频| 999精品视频国产 | 中文字幕人妻啊啊啊| 波多野吉衣免费电影| 中文字幕av女优亚洲| 91无码精品国产| 91乃黄色免费看| 97国产精华最好| 在线无码无码播放视频| 爱综合日本韩国亚洲 | 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产91尤物在线观看互动交流 | 99视频30精品视频| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 99少妇一区二区三区黄的视频 | 又爽又黄又无遮挡网站| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 中文字幕网人妻一区二区| 中文字幕av大片不卡一区| a欧美三级中文字幕一区 | 中文字幕视频在线免费观看网站| 97se在线看视频免费| 囯产淫男乱www| 在线看片免费人成视频播放| 国产av综合啪啪一区| 中文字幕在线视频免| 中文国产成人精品久久下载| A片免费看视频在线观看| 被按摩师玩弄到潮喷| AV天堂亚洲色图 | av中文字幕在线毛片免费| 91麻豆国产福利精品精华液| 成全在线观看免费观看第一集| 中国猛少妇色xxxxx| 最近最新中文字幕 | 91人妻人人澡人人人人精品| 真实国产乱子伦在线观看| MD传媒视频在线入口| japan白嫩丰满熟妇| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 成全色网视频在线观看免费高清| 中日韩免费高清视频毛片| 成人高潮片免费视频日本网站| av不卡无码中文字幕互动交流| 中日韩欧美高清在线播放 | 中文字幕欧美中文字幕 | 俄罗斯1317大但人文艺术| 91综合在线视频 | 中文字幕在线观看内射| 丁香五月综合缴清中文字幕 | av鲁丝一区二区三区| 成人三级电影免费| 91看片在线观看| 中文国产成人精品久久下载| 97se在线看视频免费| 91茄子成人网站入口| 国产91在线亚洲| 公喝错春药让我高潮| 9国内精品久久久久免费影院| 99精品国产在热app| 国产91无码网站在线观看| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 最近免费中文字幕av| 不卡亚洲一区二区 | 成AV人片一区二区三区久久| av91在线播放| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 97影院在线午夜| 中文乱伦无码三级| 这里只有精品在线视频播放| 在线看的网站亚洲| 99精品一区二区在线观看| 最新国产色视频在线播放| 中文字幕在线亚洲日韩码| 国产91精选在线观看| av蜜桃一区二区| 中国少妇BBWBBW | 成人在线观看日韩网址| 在线观看精品二区| 最全无弹窗小说阅读网 | 成人MV射精无打码视频 | 99re热精品视频国产免费| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 成人网国产亚洲欧美| 97av蜜桃欧美| 国产超碰精品在线观看| 最好看的2019中文字幕国语免费| 92午夜福利在线观看| 高潮喷吹一区二区在线观看| 在线天堂中文一区二区三区| 波多野给结衣乱码 | 高潮拔不出来的黑人| 北条麻妃国产九九九精品视频| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 2021精品国产自在现线官网| 2025毛片在线观看视频 | 中文无码成人AV在线资源| 俄罗斯一级淫片bbbb| 96国产精品日韩国产在线| vr色视频在线网| 波多野结衣一区二区三区AV| 在线观看国产成人自拍视频| 中文字幕免费播放| 真中文不卡在线视频| 在线观看免费伊人国产| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 中国极品少妇xxxxx| 99國產精品無碼 | BBW下身丰满18XXXX| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 俺来也俺去啦久久综合网| 国产成人激情视频在线观看| 99久久精品费精品国产 | 成人午夜福利在线观看不卡视频| 法国性XXXXX极品| 中国美女精品视频一| 99国产精品久久久久99| 最新在线观看国产一区二区 | 成年美女黄网站18禁免费图片| av在线成人播放| 98精品18一区二区三区| 97九色国产人妻熟女| 成人片在线视频欧美| 91绿帽人妻国内| 中国美女精品视频一| 在线日韩中文字幕| 97日韩无码色视频| 办公室激情上司和秘书小说| 成人亚洲日韩在线观看 | 在线视频观看中文字幕国产 | 成人网站在线进入爽爽爽| 91精品无码一区二区毛片| 91这里只有精品| 91久色国产在线观看免费| 中文字幕亚洲欧美人妻| av毛片免费在线观看| 99精品国产欧美日韩| 北岛玲视频国产在线视频| 粗了大了 整进去好爽视频 | 99视频30精品视频| 成人天堂资源www在线| 99精品国产电影无码| A阿V天堂免费无码专区 | av天堂最新一区二区三区| 中文字幕无线码一区2020| 2019最好看中文字幕视频| 69精品无人区国产一区| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 直播少妇干b视频| 成人a一级无码毛片片在线播放| 国产 欧美 日韩综合| 最新亚洲日本国产r级视频| 成人精品久久久伊人| 中文字幕无码不卡在线| 中国国产精品中文字幕av| 99精品国自产在线| 中文字幕亚洲五月天| www.caoporn.com| 在线成人免费观看国产精品| 91日韩精品一区二区| 中文字幕国产剧情av| 自拍日韩美国AV| 在线观看黄色中文字幕乱码| 99精品国产在热app| 成年人视频成年人视频在线| 在线观看一区二区啊啊啊| 99国产精品白浆免费视频| 国产 精品 伊人 久久久| 91精品福利麻豆专区| 最新亚洲人成网站在线影院| 草莓视频软件下载| jizz成熟丰满老女人| 高清一区高清二区| BBW下身丰满18XXXX| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| youjijizz国产免费| 在線國產一區二區三區| 俺来也俺也射在线影院| 超碰最新上传国产情侣| av亚洲天堂资源 | 99精品国产综合久久久久| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 中文亚字幕无码一区| 91大神福利内射吃瓜| 中文字幕在线观看第1页| 中文免费少妇欧美| 91精品视频在线免费播放| 福利国产呦系列在线观看| 福利精品一区二区三区| 成人性生交A片免费直播软件| 91在线手机精品超级观看| 91人人妻人人干人人爽| 高清中文国产欧美| 最近免费观看高清韩国日本大全| a毛片免费在线观看 | 成人免费观看一区二区三区 | 超级碰碰碰97在线| 97在线香蕉亚洲| 国产av剧情中文字幕| 插美女亚洲视频播放欧美| 中文字幕少妇人妻| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 成人国产日韩性感在线观看| 成人午夜在线免费视频| 中文字幕人妻一区二区在线 | 在线观看无需下载| 978ee com亚洲色欲影院| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 国产666久久精品免费| 91香蕉一区二区三区| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 中出内射国产欧美日韩99久久| 草中日韩免费视频| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| chinese老女人老太婆china| 在线国产情侣霸道身材 | h肉动漫无遮挡在线观看免费| BBW下身丰满18XXXX| 91免费视频app | av无码不卡一区二区三区| 中文字幕在线日韩91| 中文在线免费看影视| 中文字幕国产剧情av| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 成人影院免费在线观看| 91无码精品国产| 91久久棈品一区二区三区| av在线毛片免费播放| 97福利国产成人精品 | 二三四五六七无产乱码| 草莓视频在线观看网站| 中文字幕精品视频不卡顿| 69国产精品成人无码色网视频色| 18岁以下禁止进入国产一区 | 成人精品视频一级毛片| 中文字幕免费播放| 在线看片福利无码网址| 插极品少妇喷出白浆 | 99久久精品国产免费男女| av不卡在线观看一区| 18岁以下禁止进入国产一区 | 1769国内精品观看视频| 爆乳肉感大码无码国产| 91乃黄色免费看| 91嫩国草水蜜桃| 孕妇特级毛片ww无码内射| 电影在线播放高清无码| 中文字幕亚洲无码视频在线| av成人在线一区二区| 法国ZOOM人马| 综合图区亚洲网友自拍| 97成人无码免费一区二区中文 | 国产you女视频| 91美女在线观看| 中文字幕A∨天堂| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 最新国产欧美精品| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 超清无码中文字幕第一区| 2020久久精品国产| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | ā亚洲Vā欧美vā国产综合| av免费在线一区二区| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 99在线2020国产| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 成人日韩欧美在线| 91久久夜色精品国产九色| 纯A级黄毛片一级| 91麻豆手机福利视频不卡| 91亚洲精品视频在线| 99在线亚洲精品专区| JAPANESE少妇高潮潮喷| 69p精品视频在线观看| 福利视频亚洲人妻精品| 中文字幕无码视频手机免费看 | 浮力影院1限制免费网址| ova授乳期的大姐在线播放| 在线播放亚洲精品| 国产不卡视频一区| 草莓APP污视频下载 | 孕妇特级毛片ww无码内射| 成人手机免费毛片| av中文字幕三级| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 高清欧美一区二区三区免费影院| 中文天堂在线www | 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 91麻精品国产91久久久久久| 4399视频在线播放 | 77夜夜澡人人爽人人喊| 中文字幕精品日韩在线观看| 中文 欧美 一区| 丁香花电影高清在线观看| 最新国产你懂的在线网址| 99国产精品精品| 91影院高清免费在线观看| GOGOGO免费高清看中国| 中文字幕在线播放日韩| 99在线视频在线观看| 97久久久久人妻精品专区 | 成人免费观看一区二区三区| 中文字幕国产一二| 不卡av免费观看| 在线观看国产欧美日韩 | 中文字幕一区二区三区有码视频| 国产91中文字幕电影| 成人99精品久久毛片A片小说| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 中出内射国产欧美日韩99久久| 国产1区视频在线观看| 91精品动漫在线观看 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 丰满女老板大胸BD高清| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 在线看韩国黄色网站| av在线一区二区免费播放 | 456农村妇女打野战视频| 69XXX中国女人免费 | 99热久久爱五月天婷婷| 中国女人内谢69xxxx| av 无码 白丝 高潮| 动漫h一区二区在线观看| 91精品欧美好爽无遮挡| 国产av中文字幕网站| 中文字幕人妻无码一夲道| 在线观看高清国产系列| 成年人免费在线观看| JAPANESE酒醉侵犯| 91一区二区国产| 成年女人aa级毛片免费看| 中文乱伦无码三级| 给丰满少妇按摩到高潮| WWW激情内射在线看 | a天堂网日韩无码| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 1024中文日韩中文字幕| 中文字幕三区日韩| 97九色国产人妻熟女| 国产成人精品123区视频网站| 超碰国产人人做人人爽久 | 999成人免费视频 | 中文字幕人妻一区二区三区四区| 最新亚洲国产综合V| 中文字幕精品亚洲无线码一 | 成人av一区香蕉| AV在线观看地址| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 99热久久爱五月天婷婷| av 成人 免费 在线| 最近最新高清中文字幕大全| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 91最新地址永久入口| 91视频免费在线| 高清欧美亚洲日本| 大片ww一区二区三区| 最新国产综合色在线精品| 中文字幕av一区中文字幕天堂| xxxxxx性受| 正在播放国产精品放孕妇| A级毛片成人网站| 中文字字幕在线精品乱码高清| av人摸人人人澡人人超碰| 91制片厂在线观看| 波多野结衣一区二区三区av免费 | gogogo高清视频高清大全| 99久久久精品国产乱码| 在线观看少妇又大又爽又黄| 成人三级理论电影在线观看| 成人叼嘿视频免费网站 | 国产91三级精选国产| 中文字幕在线观看第1页 | 大伊香蕉精品视频在线直播| AV天堂亚洲区无码| 成人影院免费在线观看| 中文字幕人成乱无码 | 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 中文字幕一区二区三区伊人| 电影在线播放高清无码| 国产91视频在线观看 | IPHONE14欧美日韩版本| 91精品视频在线观看网址| 百度影音看片毛网站| 岛国精品一区免费视频| 91麻豆精品成人系列| 爆操亚洲美女毛片| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 99在线精品国自产拍中文字幕 | av无码不卡在线| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 中文字幕高清免费不卡视频| 91日韩在线播放精品| 陈书婷被肉干高H潮文| 岛国大片在线观看| 高清成人一区91久久| 高清一区高清二区| www.日本黄色一级片| 成年人免费观看视频网站| 高清在线免费视频| 成人福利污导航秘| 在线欧美日韩观看 | 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 7m国产视频app免费| av日韩在线免费观看| 国产91精品免费| 成人高清视频免费看| 成熟老年妇女毛茸茸| 99在线视频资源站| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 在线观看激情欧美| s货是不是想挨djbc | 50岁退休熟女露脸高潮| 91成品人视频网页版| 成年奭片免费观看大全部视频| 波多野结衣毛片精品| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 中文字幕高潮av| GOGOGO免费高清看中国| 99视频网站在线播放| 91香蕉视频官网| 草莓视频app看片| 2020精品中文字幕免费| 正在播放国产第九十二 | 成人欧美视频免费高清在线观看| 在线观看国产.日韩.欧美| 中文字幕Av在线综合网| 懂色av一区二区三区| 大地资源在线观看官网第三页| 99在线观看视频| 99re这里只有精品9| wap.yzscjg.com| 99re精品视频| www.yw尤物| 二区三区在线欧美日韩 | 在线综合亚洲欧洲综合网站| 在线日韩中文字幕| juy一747青木玲在线观看| www.日本黄色一级片| 91精品视频在线播放网站| CHINESE玩弄老年熟女| 91国产丝袜在线播放动| 中文字幕乱码视频22| 草莓视频下载安卓APP官网| 成人在線觀看高清完整免費| 99國產精品無碼 | 二区久久久国产av色| 在线观看国产午夜视频| 成人网站www污污污网站樱| 91精品一级毛毛片| 91香蕉国产免费 | 成年无码专区在线蜜芽TV| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 成人午夜高潮a∨猛片| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 7086精品欧美成人一区二区 | 疯狂自慰爽www看片破解版| 最新精品高清国产| 草莓视频免费观看下载| 福利一区二区久久| 中文字幕人妻少妇欲求不满 | 给我看免费播放片高清| 成年人免费电影网| avtom影院入口永久在线 | 中文字幕av最新无毒| 插美女亚洲视频播放欧美| 高清欧美亚洲日本| 在线观看激情欧美| 成人18在线视频观看色| 92精品国产自产在线观看直播 | 91精品国产自产在线观看永冫| 在线观看免费伊人国产| A∨无码A在线观看| 成人福利污导航秘| 中文字字幕在线精品乱码高清| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 99久久久无码国产精品不卡| sm无遮挡免费看| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 国产成人爱情动作片在线观看| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 成人黄色激情视频网站| 大手从衣服下摆探进去| www精品一区二区三区| 中文字幕日韩欧美综合 | 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 在线观看亚洲国产va网站| 最新国产你懂的在线网址| 91在线精品观看| 91午夜国产在线观看| 99久久国产精品免费消防器材| 国产ts人妖网站 | 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 草莓APP污视频下载 | 中文字幕无线码一区高清 | 91一区二区无码水蜜桃人妻| 97久久久久人妻精品专区 | 91精品激情在线观看青青| 正在播放国产第九十二 | 18美女很色大片| gogogo高清视频高清大全| 综合在线亚洲欧美中文 | 在线看不卡的av网站| 91在线中文字幕| 福利一区二区在线观看| 成人午夜激情福利| 中文字幕亚洲精品| 国产99精品一区电影| **第一页国产精品| 91亚洲卡通动漫 | 成人精品国语自产拍| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 成年女人在线看片| 中文字幕色婷婷久久| 成年人免费电影网| 中文乱码人妻系列一区二区| 9191精品国产综合久久久久久| 俺去也俺去啦最新地址| 97在线中文字幕免费公开视频| 东京热国产传媒中文字幕| 在线视频91精品| 国产成年视频网站| a级毛片高清免费视频就看| a级毛片无码国产| 中文字幕一区二区三区不卡| 91精品国产免费| 国产9麻豆剧果冻传媒| AV无码不卡一区二区三区| 成人动漫网站在线看一区二区| 成年人av在线播放| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 纯肉高H啪动漫 | 97久久超碰国产亚洲人最新| www精品一区二区三区| 被按摩师玩弄到潮喷| jizz国产免费观看| BBW下身丰满18XXXX| 朝鲜女人大白屁股ASS| A 'V片欧美日韩在线| 综合亚洲AV图片区| 成人熟女国产麻豆91 | 最新永久无码av网址亚洲 | 中文字幕在线免费一区二区| 国产av中文对白| 在线观看少妇无码影视| 丹麦大白屁股xxxxx| 草莓视频在线观看网站| 中文字幕亚洲无线码 | 国产you女视频| av熟女五十路在线播放| 中文字幕成人在线一区| 高清一区二区三区不卡免费| 999久久精品国产 | 91视频国产在线 | 99久热国产精品视频尤物不卡| 不断被侵犯的人妻中文字幕| japanese乱熟女熟妇milf| 高清欧美日韩一区二区三区在| jizz国产免费观看| 91精品福利麻豆专区| 中文字幕女同护士医生| 91美女在线观看| JAPANESE少妇高潮潮喷| 成人av中文字幕在线播放| 97在线香蕉亚洲| 综合 91在线精品| 高清无码第2页 | 自拍亚洲欧美国产| 99九色视频在线观看| 成人又黄又粗视频免费看| 成人aⅴ一区二区免费网 | 又大又黄又粗视频免费看| 中文字幕无码视频手机免费看| 又爽又黄无遮拦成人网站| 最新亚洲av首页在线| 寸止挑战1~8期免费| A级毛片免费全部播放无码| 高潮喷吹一区二区在线观看| 岛国搬运www久| www.日韩中文字幕在线观看| 91草莓香蕉榴莲| 99热在线都是精品| 91精品一区二区三区91人妻 | 99精品免费国产 | wap.jxndzbhg.com | 中文字幕亚洲区巨区巨 | 爱爱小视频久久精品| 成人影院免费在线观看| japanese老熟妇乱子伦视频| 99久久免费精品国产色夜| av狼网址发布器| 中文字幕少妇激情在线看| 在线观看一区二区精品国产| 中文字幕黄片免费在线观看| 2025午夜福利 | a欧美日韩免费看一区二区三区 | 国产ts女王调奴vk| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 97亚洲综合色成在线观看| 5060午夜一级毛片免费看| 91在线国产在线播放 | wwww在线观看日本国产 | 波多野结衣免费线在线| 制服丝袜人妻无码每日| 国产AV无码一区二区二三区j| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 99精品国产99欠久久久久| 在线免费看黄色视频| 成人片在线观看免费 | 国产91在线精品免费观看| 最新国产网av在线播放| aaa少妇高潮大片免费看| 真实国产乱子伦在线观看| 91精品波多野结衣| 在线欧美中文字幕农村电影| 2021无码永久免费视频| 91视频免费观看| 产精品美女www爽爽爽视频| 91av看片国产| 在线亚洲人成网站| 中文字幕在线视频第一页 | 成人亚洲快播电影院| 点击进入一区在线国产| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 高清亚洲精品影视| 成人av影片免费观看网站| av免费在线播放网址| 不卡免费Av片在线观看网址| 懂色av一区二区三区| 最新国产成人精品2021| 最近的中文字幕免费动漫视频| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 草莓视频app污污| gogogo高清免费完整| 成人福利视频在线观网站| 国产88久久久国产精品免费二区| 5部19停韩剧太生猛| 91亚洲中文字幕一区| 18禁国际精品久久久久久久久| 被窝福利爱看午夜| 成全视频在线观看免费高清 | 国产白嫩精品白嫩在线观看| 中文字幕在线免费观看全集| 中文字幕亚洲色图在线小说| 中文国产成人精品久久 | 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 99re在线视频精品98 | 中文字幕欧美精品第一页 | 中文字幕乱码高清完整版久久| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 成人无码国产AV片| 国产成人AV无码精品| 国产1区视频在线观看| 国产成年无码久久| 国产99久久久国产无需播放器 | 中文字幕日韩午夜精品| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 国产AV夜夜欢一区二区三区| www日本在线清高不卡| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 5a毛片高清无码在线观看| 2020年亚洲天堂网| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 国产ts女王调奴vk| a三级片免费全部播放完整成| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 69人妻久久精品一区二区绯色| 91亚洲自偷在线观看| 1204国产精品免费视频网站| 18禁成人免费无码网站| 草莓视频软件下载| yy6080欧美三级理论| 91视频直播在哪看| 成人三级片免费观看| 波多野家庭教师百度云| 最新最近中文字幕av| 甘雨与旅行者深入交流网站| 草莓视频免费观看下载| 最近国语在线视频观看 | 俺去鲁永久新地址| 综合久久久国产日韩精品| 中文字幕视频在线免费观看网站| 在线观看日韩中文字幕视频| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 法国电影r级未删减版| 91亚洲火爆在线观看| 阿v天堂2014一区亚洲 | 中文字幕亚洲日本免费精品| 69精品无人区国产一区| 岛国精品一区视频免费观看| 不卡日本高清国产臀 | 高潮视频无遮挡在线观看 | 中文字幕国产欧美视频在线观看| 成年女人黄网站18禁 | a片疯狂做爰全过的视频 | 成人电影无码在线观看| 真实国产乱子伦在线观看| 在线观看欧美国产日韩| 95精品视频在线观看播放 | 中文字幕有码人妻少妇| 最新国产精品视频三区嫩模| 99午夜不卡视频| 综合久久精品视频| a级毛片视频在线观看| 最近免费字幕中文大全| aaa国产精品久久久久久毛片| 114一级二级三级国产| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 粉嫩av亚洲精品蜜| 综合久久精品视频| 18禁成人国产又黄又爽| 91正在播放淫片在线看| 国产成人av第一页| 成人va视频网站不卡 | 在線國產一區二區三區| 99久久精品不卡专区 | 18禁美女裸身J部图无遮挡| 99SE久久爱五月天婷婷| 国产成人av第一页| 91精品成人福利在线播放| 在线亚洲午夜片av大片 | 动漫精品啪啪h一区二区网站| 自拍日韩欧美校园| 最新的在线视频 中文字幕| 最新中文字幕av专区 | 999久久久精品一区二区涩爱| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 成都在线观看免费观看| 2025毛片在线观看视频 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费| www.av在线 | 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 91人妻人人澡人人爽人人…| 最近免费中文字幕大全在线视频 | 草bxx在线观看免费| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 岛国精品一区免费视频| 中出内射国产欧美日韩99久久 | 综合七月丁香激情狠狠爱| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 2020国内自拍视频| A片无码午夜久久久涩涩 | 凹凸视频国产分类手机版| 中文字幕少妇激情在线看| 中文版在线乱码在线看 | 中文字幕有码美女| 真人作爱试看免费| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 波波理论手机在线观看版无码| AV极品一区二区| www.一区二区三区精品| 91精品午夜福利国产在线| gogo国模冰莲丰满人体| 成人a一级三级片免费看| 在线播放日韩精品av| 国产 在线 观看 欧美| 在线观看在线欧美天堂网| 东北老富婆高潮大叫对白| 草莓视频无线观看| 99精品免费无码视频在线观看 | 国产av中文字幕第一页| 97在线视频免费播放 | 成人亚洲一级日韩日韩网站| a毛片在线观看视频| 在线观看成人国产精品| 大肥臀风间由美中文字幕| 97久久精品无码一区二区天美 | 99精品国产一区二区三区电影 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 91精品日韩一区二区播放| 在线www免费国产视频| av狼网址发布器| 国产v亚洲v天堂无码网站| 国产不卡精品在线| 丁香色婷婷综合激情网| 中中文字幕AV高清| 国产av一级片网站| 97国语精品自产| 4399看片在线观看高清完整版 | 91中文字幕视频在线永久观看| 在线视频在线观看亚洲国产 | 99视频精品—区二区| 在线国产精品电影网站上| 在线观看日本一区二| 在线免费观看黄片视频大全 | 91华人超碰国产| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 99精品国产在热2025| 60分钟无遮挡在线观看| 被3p的极品人妻中文字幕| 99精品网站国产免费观看 | 福利视频自拍偷拍| 成人av黄色在线| 91午夜福利在线观看视频| 俺去鲁永久新地址| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 最近最新中文字幕无码专区| 98国产精品综合一区二区三区| 99国产精品欧美一区二区三区 | 在线观看视频中文字幕视频| 最新地址在线观看国产| 91人人澡人人双人人妻| 97国产自在现线免费视频| 6699嫩草久久久精品影院 | 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 50岁退休熟女露脸高潮| 最新欧美精品中文字幕一区 | canopen草棚类别9791的特点| 中文字幕乱码视频22| 中文字幕人妻丝袜二区av| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 91中文字幕亚洲国产资源| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 99re在线观看国产一区| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | a篇片在线观看 | 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 波多野结衣免费线在线| 中文国语毛片高清视频| 成人免费毛片在线播放视频| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 岛国搬运工www啪欧美| 俄罗斯1317大但人文艺术| aiss爱丝无内丝袜走光| 91人体视频黄色搜索| 中文字幕一区二区三区有码| 成人日韩精品在线观看| 18岁以下禁止进入国产一区 | 国产成人8x视频网站入口| 99久久er這里只有精品17| 国产AV无码一区二区二三区j| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 多毛毛无码中文字幕视频| 成人网站免费高清视频在线观看| 成人性爽大片免费看| 真实国产老熟女粗口对白| 国产成人精品大片免费| 91九色蝌蚪视频| 中文永久免费观看| 2025最新中文字幕在| www成人国产视频| 国产91麻豆精品毛片| a级片中文字幕在线播放 | 国产va欧美va精品va综| 在线看不卡的av网站| 成码无人av片在线电影软件| 成人a区在线观看| 999久久久精品一区二区涩爱| 91系列在线观看免| 91麻豆国产福利品精| 综合久久精品视频| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 91在线国产在线播放 | av一区二区三区在线免费| av日韩在线免费观看| 91久久棈品一区二区三区| 成人无码区免费视频| 菠萝蜜在线免费视频| 综合久久精品视频| 综合欧美亚洲日本一区| 91热久久免费频精品| 成人做爰A片免2025| 成人动漫中文字幕| 97资源人妻碰碰碰| 91香蕉在线下载| 高清MV无字幕短视频素材| 不卡国产毛多女人视频| 91直播体育直播| 中文字幕在线观看第1页| 97SE亚洲综合自在线 | 91在线国内在线播放大神| 91视频迅雷下载| www.一区二区三区精品| 中文字幕综合伦理| 中国护士一级毛片免费版本| 广东少妇大战黑人34厘米视频| wwwav在线com| 18禁深夜网站色多多app| 2025天天弄国产大片| 在线观看免费欧美日韩 | 最近最新高清中文字幕大全| 岛国片欧美一级毛 | 高清欧美一区二区三区免费影院 | av中文字幕乱码| CaoPorn国产精品免费视频| 中文字幕人妻丝袜二区av| mm1313亚洲国产精品软件| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 浮力最新限制线路地址| 成+人+黄+色+电影免费观看| www.国产日韩欧美| 成年美女黄网站18禁免费图片| 成人av影片免费观看网站| 在线观看中文字幕免费观看| 中文字幕在线免费新视频| GOGO全球专业高清摄影 | 大学生久久香蕉国产线看观看| 2019日韩高清中文字幕| A毛片免费精品视频一区二区三区| 国产AV无码一区二区二三区j| 中文字幕一本高清不卡| 2020国内自拍视频| 岛国一区二区三区视频在线| 国产av一级中文字幕| 99久久国产宗和精品1上映| 中文国产字幕av| 91视频免费下载APP| 91九色蝌蚪精品国产| 草莓APP污视频下载 | 国产成人爆乳在线视频| 999免费国产视频 | 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 北条麻妃91精品青青久久| 国产9麻豆剧果冻传媒| 97人妻人人澡人人爽| 2022国产精品午夜| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 成年网站未满十八禁视频天堂| 丁香五月婷婷五月| 50岁老熟女一級毛片| 中国熟妇XXXX | 国产VA精品午夜福利视频| 91精品午夜福利国产在线| 91精品视频在线观看| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 91精品一久久香蕉国产 | 2025午夜福利 | 中文无码乱人伦中文视频在线v| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 阿V天堂网2019在线无码| 69堂精品人妻一区二区三区| 春水堂在线观看手机网站| 91探花视频在线| 给我看免费播放片高清| 二区久久久国产av色| 把老师强奷到舒服的动态图| 国产白嫩极品剧情在线看| 北条麻妃日本视频在线一区| 成年人免费在线小视频| h无码精品动漫在线观看导航 | 草莓视频在线观看入口| 白人大战34厘米黑人bd| 91尤物在线播放| 真人被啪到深处gif动态图1000| 丰满少妇2中文免费观看| 中文字幕欧美日韩在线一 | 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 隔壁人妻偷人在线播放| 国产成人精品999 | 不良网站软件进入窗口下载免费| 18禁网站在线看 | 东京热伊人久久一区二区| 被公侵犯中文字幕无码| 国产 欧美 日韩综合| 中文字幕av久艹人妻在线| 在線觀看免費三級無碼| 99热在线都是精品| 中文字幕无线码一区2020| 成人做爰A片免2025| 岛国视频一区二区三区四区| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 法国电影r级未删减版| 91av在线一区二区三区| av免费在线一区二区| 中文字幕在线亚洲日韩码| 91国语露脸精品国产又黄 | 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 91精品一区二区三区久久| 在线不卡 国产日韩欧美| 99久久99久久久精品齐齐| 成人在线观看日韩网址| av熟女五十路在线播放| 中文字幕亚洲aⅴ | а√天堂8资源中文在线| 直接看的免费黄色视频 | 18禁成人国产又黄又爽| 最新手机AV资源网| 中文亚洲字幕在线播放| 成全视频动漫免费高清在线观看| 中国一区二区亚洲人妻| 二区三区在线欧美日韩 | 二三四五六七无产乱码| 成人 久久 中文字幕| 这里有精品中文字幕在线视频| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 成全色网视频在线观看免费高清| 波波理论手机在线观看版无码| 中文字幕 视频一区| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 中文字幕在线观看内射| 最新中文字幕永久视频播放| 国产a视频免费下载安装| 在线观看91精品国产入口国产|