98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)匯總十篇

時間:2023-07-04 16:29:08

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)

篇(1)

(一)以學(xué)生為主,以發(fā)展為本,擺正主導(dǎo)與主體的關(guān)系

教師應(yīng)還給學(xué)生一個自主發(fā)展的空間,營造一種民主和諧的氛圍,在教學(xué)中先應(yīng)以學(xué)生為主,以學(xué)生的發(fā)展為本,擺正主導(dǎo)與主體的關(guān)系。以學(xué)生為主,以老師為輔,這個道理我們都懂,但在實際中有些做法卻和這種想法存在著一定的距離,所以教學(xué)中往往存在著這樣兩種現(xiàn)象:一種現(xiàn)象體現(xiàn)的是虛假的主體性或膚淺的主體性。比如在語文課上,老師為了發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生帶著問題大聲讀課文,實際上學(xué)生只是在一遍又一遍地讀課文,表面上熱熱鬧鬧,而根本沒有思考問題,因為只有默讀才能真正思考問題,這種主體的實質(zhì)就是假的――根本沒有思維活動的參與,或者由于老師提的問題太淺,學(xué)生根本無需過多思考,只好裝模作樣地讀課文,實際上學(xué)生只在教師創(chuàng)設(shè)問題情境的表面徘徊,根本沒有語言水平和思維水平的提高,那這種主體就是膚淺的。另一種現(xiàn)象體現(xiàn)的是脆弱的主體性。教師為了營造一種生動活潑、主動求知的氛圍,采用獎罰的方法(如小紅花、罰站或批評)調(diào)動學(xué)生的積極性,課堂上學(xué)生小手如林,躍躍欲試,想一想,學(xué)生濃厚的興趣,課堂上的和諧熱鬧并不是來自于知識本身的興趣,而是在教師獎罰下所獲得的一種暫時的滿足感和壓力感,既然是暫時,就不具有長期性,最終肯定會夭折。

那么究竟什么樣的主體才是真正意義上的主體?我想用八個字來概括:自主、合作、主動、互動。

比如在教學(xué)《梯形的認(rèn)識》,教師首先從學(xué)生出發(fā),讓學(xué)生觀察后自己概括梯形的定義,學(xué)生由于思維不嚴(yán)密,這樣概括:有一組對邊平行的圖形叫梯形。顯然,這個定義不準(zhǔn)確,教師不急于肯定或否定:“其他同學(xué),你們有什么發(fā)現(xiàn)?”學(xué)生經(jīng)過觀察后修改:有一組對邊平行的四邊形叫梯形。這個定義仍然不嚴(yán)密,教師這時巧妙引導(dǎo),發(fā)揮了主導(dǎo)作用,出示一個平行四邊形:“這個圖形是不是梯形,為什么?”這樣學(xué)生經(jīng)過觀察比較發(fā)現(xiàn),最終得出:只有一組對邊平行的四邊形叫梯形。這樣學(xué)生經(jīng)過觀察比較,一方面弄清了梯形和平行四邊形的本質(zhì)區(qū)別,同時又明確了梯形定義中的兩個重要知識點(只有一組對邊平行和四邊形)為判定梯形做好了鋪墊。

顯然這一環(huán)節(jié)的設(shè)計就體現(xiàn)了以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)的教育思想,種主體性的發(fā)揮才是真正意義上的主體。在這種前提下,要想培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力,還應(yīng)該采取一些具體的策略。

(二)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)的具體策略

1、“發(fā)明千千萬,起點在一問。”

可見提出問題比解決問題更重要,因為解決一個問題也許只是教學(xué)上或?qū)嶒炆系募寄埽岢鰡栴}需要的卻是創(chuàng)造的想象力。因此,教學(xué)中教師鼓勵學(xué)生提出問題,一方面可以提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力,同時也可以發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造性思維。

首先教師要更新觀念,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個寬松、民主的質(zhì)疑氛圍,允許學(xué)生發(fā)表不同的見解。即使有些問題的提出與教師、教材,甚至與常規(guī)思維相悖,教師也要尊重學(xué)生,不輕易否定,更要包容學(xué)生,保護他們探究的積極性。

其次,要使學(xué)生學(xué)會提問,教師的指導(dǎo)必不可少,甚至還要有一個循序漸進的過程,更重要的是在起始階段教師還要教給學(xué)生質(zhì)疑問難的方法。

(1)引導(dǎo)學(xué)生在預(yù)習(xí)中質(zhì)疑。課前預(yù)習(xí)時教師可以讓學(xué)生把自己遇到的不懂的地方作上記號或記錄下來。一開始由于學(xué)生水平不高,提出的問題可能沒有價值,甚至與課文內(nèi)容“風(fēng)馬牛不相及”,但教師不要急于求成,而應(yīng)該注意引導(dǎo),保護他們質(zhì)疑的積極性。

(2)針對題目質(zhì)疑。題目是文章的眼睛,引導(dǎo)學(xué)生針對題目提幾個“是什么”、“怎么樣”和“為什么”的問題。如<跳水>一課學(xué)生可能會問:誰跳水?為什么跳水?怎樣跳水?結(jié)果怎樣?然后教師讓學(xué)生帶著自己提出的問題讀書,目的性強,學(xué)生的興趣會更高。

(3)引導(dǎo)學(xué)生課后質(zhì)疑。學(xué)生帶著問題讀書讀中解決問題,這僅僅是淺層次的目標(biāo),真正的課堂還應(yīng)該讓學(xué)生帶著更多的問題走出課堂。因此,一堂課結(jié)束后,教師還應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)全課:這節(jié)課你有哪些收獲?你還有哪些不明白的地方?

(4)鼓勵學(xué)生“標(biāo)新立異”。教師要引導(dǎo)學(xué)生發(fā)散思維,提高質(zhì)疑的質(zhì)量。

2、學(xué)會討論

討論就是以學(xué)生為主體,通過積極思考,相互交流探討,以求得認(rèn)識的深化。討論能最大限度的激發(fā)學(xué)生的智能,使思維迅速的發(fā)散和集中,擴大信息交流和思維容量。目前在討論中用的最多的是“小組討論”。這與新課程倡導(dǎo)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式有密切關(guān)系,雖然在課堂中廣泛應(yīng)用,但效果不盡人意。據(jù)專家抽樣調(diào)查,透過熱鬧場面背后,發(fā)現(xiàn)只有38%的小組討論有積極作用,54%成效甚微,8%是浪費時間的無效勞動。

既然“小組討論”是一種不可缺少的學(xué)習(xí)方式,那么究竟怎樣才能使“小組討論”富有實效呢?

(1)小組的安排要合理。

小組成員一般以四人或六人為宜,編組時教師要根據(jù)多元智能理論,把不同類型、具有不同潛能的學(xué)生組合在一起,以便于他們互相取長補短,相互影響。同時分工要明確,組長要發(fā)揮自身優(yōu)勢和示范作用,帶動“待努力”學(xué)生逐步向“優(yōu)等生”靠近,同時“組長”要實行輪換制,讓各種類型的學(xué)生都能體驗到成功的喜悅。讓小組內(nèi)的成員都能文明、和諧、平等、自由的得到發(fā)展。

(2)討論的時機要恰當(dāng)。

討論緣于教學(xué)需要,討論的次數(shù)和時機也要根據(jù)具體情況而定。一節(jié)課里,可以是一次,兩次甚至三次,但不可以過多,如果不需要,一次也是多余。討論的時機可以選擇在得出規(guī)律性結(jié)論之前,也可以在理解知識點的關(guān)鍵處,還可以在學(xué)生思維受阻急需暢通之時,更可以在某一問題有多種答案之際??傊唧w情況具體對待,一切討論時機的確定都應(yīng)從教學(xué)實際出發(fā)。

(3)討論的時間要有保證。

目前課堂上的討論存在著這樣一種遺憾:學(xué)生剛剛進入角色,思維剛剛展開討論的問題剛剛有所深入,教師就喊停,終止了討論。時間的不充裕直接制約著小組討論的質(zhì)量,所以即使受40分鐘的限制,即使是為了完成教學(xué)任務(wù),既然組織了小組討論,教師就應(yīng)該保證學(xué)生主動參與的時間。否則,小組討論就只能成為新課程的點綴。

(4)討論方法的要指導(dǎo)。

在小組討論中,教師還應(yīng)注意教給學(xué)生討論的方法,使學(xué)生掌握社會交往能力。如教師應(yīng)該告訴學(xué)生如何在小組中表達自己的觀點,還應(yīng)該重視學(xué)生人格素養(yǎng)的培養(yǎng),教育學(xué)生要虛心傾聽別人發(fā)言,善于吸取他人的正確意見,及時補充、修正自己的認(rèn)識。另外教師還要關(guān)注討論的進程,了解各組討論的情況,做到心中有數(shù),以便及時點撥調(diào)控,防止小組討論走過場。

(5)討論的結(jié)果要反饋。為了有效的體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,教師除了認(rèn)真組織討論外,還必須做好討論后的反饋工作。通過各組代表發(fā)言,教師要適當(dāng)板書,在重視采納不同意見上為學(xué)生做榜樣,這是對反饋本身的尊重,也是對學(xué)生人格的尊重。由于討論具有一定開放性和自由度,因此討論的結(jié)果應(yīng)允許多樣性,必要時還要進行再討論,使其真正成為學(xué)生交流信息、互助合作、求真務(wù)實的探索渠道。另外教師還要總結(jié)小組討論的參與和實施情況,在學(xué)生的情感、態(tài)度方面都要進行反饋,為今后他們的可持續(xù)性發(fā)展創(chuàng)造條件。

3、學(xué)會創(chuàng)造

教育家陶行知說過:“行動是老子,知識是兒子,創(chuàng)造是孫子”可見,學(xué)習(xí)知識的最終目的是創(chuàng)造。

篇(2)

21世紀(jì)初,許多職業(yè)學(xué)校就開始加大投入,在教學(xué)中廣泛使用信息技術(shù),希望通過教學(xué)內(nèi)容的信息化,教學(xué)過程的策略化,教學(xué)手段的現(xiàn)代化、教學(xué)資源的網(wǎng)絡(luò)化和教學(xué)管理的人性化來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。信息技術(shù)(Information Technology)一般是泛指以計算機、現(xiàn)代通訊手段等來實現(xiàn)信息的獲取、傳遞、存儲、處理的相關(guān)技術(shù),它已經(jīng)廣泛應(yīng)用于教育、管理等許多領(lǐng)域。會計學(xué)作為職業(yè)學(xué)校中一門理論性、實踐性和規(guī)范性很強的學(xué)科,教師在其教學(xué)過程中,應(yīng)結(jié)合會計學(xué)科的特點,有目的、有針對性地利用信息技術(shù),來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

一、企業(yè)信息化建設(shè)的發(fā)展對會計人員的創(chuàng)新精神和實踐能力提出了新的要求

隨著企業(yè)信息化建設(shè)的發(fā)展,智能型計算機系統(tǒng)在更廣的范圍取代了會計人員的工作,新時代對會計人員提出了新的、更高的要求。

1、新時代的會計人員應(yīng)勇于實踐探索,不斷開拓,具有積極的創(chuàng)新精神

創(chuàng)新精神是人們以實踐為依托而產(chǎn)生的一種勇于實踐、不斷開拓進取、積極超越自我的精神力量,例如人的好奇心和興趣,對新異事物的敏感性和求知欲,對真知的執(zhí)著追求態(tài)度等等,創(chuàng)新精神是人類進步發(fā)展的原動力。隨著企業(yè)會計信息系統(tǒng)的建立和發(fā)展,國家對會計工作管理的理念、手段、內(nèi)容和要求進行了適應(yīng)性的變革,對會計法規(guī)、會計制度、會計準(zhǔn)則也作出了相應(yīng)的調(diào)整,這就要求會計人員面對新情況、新問題要不灰心、不氣餒,要勇于實踐,不斷進取和開拓,以創(chuàng)新精神來做好新時代的會計工作。

2、會計人員的身份和工作重點將發(fā)生根本性的改變

(1)會計人員是信息分析師。在傳統(tǒng)會計中,會計人員主要是對經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行計量與記錄,起到一個記賬員的作用。在信息時代,會計人員的工作重點變?yōu)閷嬓畔⑦M行分析和加工,以滿足人們對會計信息的及時、相關(guān)、便利、適當(dāng)和準(zhǔn)確的要求,這意味著新時代的會計人員將以“信息分析師”的形象出現(xiàn)在人們面前。

(2)會計人員是復(fù)合型人才?,F(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛運用,使會計信息的實時反饋、動態(tài)控制成為可能,這就要求會計人員要加強學(xué)習(xí),盡量掌握多方面的知識和技能,具有相關(guān)信息的篩取、分析、加工、利用能力,成為一個“一專多能”的復(fù)合型人才。

(3)會計人員的工作將更多地與其他業(yè)務(wù)工作相融合。更多的會計人員將成為企業(yè)各業(yè)務(wù)部門和綜合管理部門的成員,為財務(wù)管理和綜合管理提供會計服務(wù)。同時,隨著外部客戶對會計信息需求的增長,更多的會計人員也將為債權(quán)人、投資者、供應(yīng)商和客戶、不同行業(yè)、政府管理部門等提供職業(yè)化、專業(yè)化的咨詢服務(wù)。

二、利用信息技術(shù),在會計課程教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的對策

社會的發(fā)展對會計人員提出了新的要求,職業(yè)學(xué)校會計課程的教學(xué)也將會從教學(xué)指導(dǎo)思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和手段等全方位發(fā)生重大變化。

1、教學(xué)指導(dǎo)思想方面

轉(zhuǎn)變學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)思想,注重學(xué)生思想道德的建立,幫助學(xué)生樹立良好的職業(yè)道德,這是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力的先決條件。

現(xiàn)代教育理論是職業(yè)學(xué)校教學(xué)活動的基本指導(dǎo)思想,它反對灌輸、填鴨式的教學(xué)模式,主張要創(chuàng)造一個有利于學(xué)生積極參與的內(nèi)外環(huán)境,要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體作用,使學(xué)生的思想品德修養(yǎng)與知識傳授,素質(zhì)和能力的培養(yǎng),情商(emotional quotient,即EQ)和智商(intelligence quotient,即IQ)的發(fā)展有機地統(tǒng)一起來。

作為教師,要切實轉(zhuǎn)變教學(xué)指導(dǎo)思想,要經(jīng)常思考“學(xué)生在未來的會計工作崗位上,他(她)們面前分分秒鈔都將有成千上萬的“金錢”在流動,他(她)們能不能嚴(yán)守職業(yè)道德,不受“金錢”的誘惑”之類的問題,在傳授學(xué)生知識、技能和培養(yǎng)學(xué)生動手能力的同時,更要注重學(xué)生的思想道德建設(shè),要更多地考慮如何引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀,幫助學(xué)生樹立良好的職業(yè)道德,讓學(xué)生能自我約束和獨立學(xué)習(xí),能自己去探索知識、運用知識,利用掌握的科學(xué)知識為社會作出貢獻,這是利用信息技術(shù),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力的先決條件。

2、教學(xué)內(nèi)容方面

以構(gòu)建和諧的師生關(guān)系為基礎(chǔ),利用信息技術(shù),科學(xué)設(shè)計會計教案,合理安排會計教學(xué)內(nèi)容,引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的發(fā)揮

在學(xué)校教育中,教師是主導(dǎo),學(xué)生是主體,無論是在課堂還是在課外,師生之間都要有民主、和諧、輕松愉快的人際關(guān)系,能相互理解、支持幫助和有效溝通,真正建立起師生之間的“互愛”關(guān)系,這是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力的基礎(chǔ)。

教師要根據(jù)學(xué)生的個體差異科學(xué)設(shè)計教案,合理安排教學(xué)內(nèi)容,有針對性地引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新精神,去正確發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新思維和能力。例如,會計學(xué)的實踐性、規(guī)定性較強,教學(xué)內(nèi)容相對枯燥乏味,學(xué)習(xí)中容易使人厭倦。教師可以利用信息技術(shù)制作一些有血有肉的會計案例來豐富教學(xué)內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生自發(fā)加入案例的討論、分析過程中,以達到激發(fā)、發(fā)揮學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的目的。

3、教學(xué)方法方面

根據(jù)會計課程的不同內(nèi)容特點和不同教學(xué)目的要求,靈活運用信息技術(shù)來有效地完成會計教學(xué)活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

為了達到預(yù)期目標(biāo),教師對不同的教學(xué)活動可以采用不同的教學(xué)模式、教學(xué)方法和不同的教學(xué)組織形式。

對會計中規(guī)定性、強制性要求高的內(nèi)容,如會計核算原則、原理、準(zhǔn)則等,教師易以信息技術(shù)為輔助,以課堂為主陣地,以教師為主導(dǎo)來進行講授性教學(xué)活動,將知識傳給學(xué)生,幫助學(xué)生加深對知識的理解,形成解決問題的理論基礎(chǔ)。

對會計信息分析等透視性較強的內(nèi)容,教師可以通過發(fā)現(xiàn)性教學(xué)活動來進行,即教師一方面放開手腳,讓學(xué)生自己去思考、探索相應(yīng)的會計知識和技能;另一方面,教師還應(yīng)提供必要的支持,例如,利用信息技術(shù)為學(xué)生呈現(xiàn)探索情境,提供解決問題所需的工具和信息資源,以及檢查評價學(xué)生學(xué)習(xí)情況等等。

可考慮以合作研討性教學(xué)活動來學(xué)習(xí)會計預(yù)測等前瞻性要求高的內(nèi)容,即由教師提問題,學(xué)生個人或小組收集資料、確定思路和組織方案,然后鼓勵學(xué)生之間相互討論、評價、啟發(fā),最后教師再總結(jié)提煉。在實踐中,合作研討性教學(xué)經(jīng)常與發(fā)現(xiàn)性教學(xué)結(jié)合使用。

4、教學(xué)手段方面

以目標(biāo)激勵為主,采用現(xiàn)代信息技術(shù)手段和方法,實現(xiàn)人腦與電腦的有機結(jié)合,通過建立學(xué)生發(fā)展的多元化評價方法體系,正確評價學(xué)生,促進學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的提升。

首先,教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生特點,巧妙設(shè)置教學(xué)目標(biāo),充分利用目標(biāo)的引發(fā)、導(dǎo)向和激勵功能,就可以有效地把學(xué)生的心理和行為狀況推向一個新的高度,從而調(diào)動并持續(xù)保持其積極性,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和信息能力。

其次,在會計教學(xué)中要利用信息技術(shù)內(nèi)容豐富多彩、功能強大的特點,使人腦與電腦有機結(jié)合,實現(xiàn)功能互補,即電腦重點處理會計信息的存儲、計量匯總等“剛性”工作,而人腦側(cè)重于會計預(yù)測、分析等“柔性”問題的研究分析和解決。

最后,要建立健全促進學(xué)生發(fā)展的多元化評價方式體系,注意把評價過程動態(tài)化,評價內(nèi)容多樣化,評價形式靈活化和評價主體多元化有機地結(jié)合在一起,注意評價的開放性,趣味性和多樣性,正確評價學(xué)生,促進學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的發(fā)展。

總之,信息技術(shù)可以為會計教學(xué)提供形象、生動、有效的信息資源庫,能幫助學(xué)生獲取豐富的會計理論學(xué)習(xí)和實踐操作資料,也可以作為會計教學(xué)評估、檢查的工具。但要注意的是,教師在會計教學(xué)過程中一定要注意將各種教學(xué)工具、資源有機地結(jié)合起來,要因人而異,因材施教,要注意避免自己的教學(xué)過程完全受某種信息技術(shù)的限制,要科學(xué)地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

【參考文獻】

[1] 全國高等學(xué)校教育技術(shù)協(xié)作委員會:教育技術(shù)理論導(dǎo)讀[M].高等教育出版社,2010.

[2] 熊華軍:馬斯洛“創(chuàng)造性理論”與學(xué)生創(chuàng)造性的培養(yǎng)[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2005(2).

[3] 斯蒂芬?哈格(Stephen Haag),嚴(yán)建援等譯:信息時代的管理信息系統(tǒng)(原書第4版)[M].機械工業(yè)出版社,2005.

篇(3)

二、層次性原則層次性原則,即針對不同層次的教育對象,確定不同的創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)的目標(biāo)、內(nèi)容、方法和途徑。由于不同年齡階段的教育對象具有不同的身心發(fā)展特征,如中學(xué)生和小學(xué)生的思維發(fā)展水平、想象力、獨立活動能力等方面存在很大差異,這就要求教育者在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力時,要考慮到教育對象的差異性,有針對性地確定培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方法和途徑。

忽視了層次性,我們可能把苛求當(dāng)成嚴(yán)格要求,把學(xué)生富于想象的科普小論文視為幼稚天真,把學(xué)生敏銳的社會小調(diào)查批評成缺乏起碼的統(tǒng)計學(xué)知識,把充滿童趣的小制作看為粗糙無用的垃圾!

孩子們的創(chuàng)新和成年人的創(chuàng)新是有區(qū)別的。孩子們創(chuàng)新的價值更多地表現(xiàn)在創(chuàng)新過程中,在于得到師長贊賞之后的成功體驗。因此,班主任老師在組織學(xué)生進行創(chuàng)新實踐時,一定要從他們的思維發(fā)展水平、知識起點、生活經(jīng)驗的積累出發(fā),目標(biāo)不要過高,內(nèi)容不要太難,要求不要過嚴(yán)。

三、差異性原則差異性原則,即創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)必須考慮個體發(fā)展的客觀規(guī)律。由于個體之間在興趣、愛好、觀念、思維方式和知識結(jié)構(gòu)等方面呈現(xiàn)多元化的特點,所以在創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)的過程中,要盡可能運用靈活多樣的教育手段來引導(dǎo)和促進不同個體創(chuàng)新精神和實踐能力的發(fā)展。

心理學(xué)家把人的智慧類型歸納為七種:即語言文字、邏輯思維、音樂、繪畫、空間動感、人際關(guān)系和自我認(rèn)知等七種智慧。每一個孩子都會有兩三種智慧優(yōu)勢潛藏著,等待著別具慧眼的師長去開發(fā)它。所以,老師不但要充分理解個體之間的差異,讓每個孩子在寬松的環(huán)境中發(fā)展,而且,還要盡可能給孩子提供創(chuàng)新的空間和時間,這樣才能最大限度地激發(fā)出孩子的創(chuàng)新靈感。

四、基礎(chǔ)性原則基礎(chǔ)性原則,即創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)必須以一定的知識為基礎(chǔ)。提倡創(chuàng)新并不是否認(rèn)知識的傳承。創(chuàng)新是建立在知識傳承的基礎(chǔ)之上的。創(chuàng)新精神和實踐能力的形成和發(fā)展是以深厚廣博的知識為基礎(chǔ)的。沒有知識,人們的正確觀點就難以形成,分析問題無依據(jù),更難有所創(chuàng)新。對于中小學(xué)生來說,其創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)更要注重基礎(chǔ)性。學(xué)生只有基礎(chǔ)課程學(xué)得好,建構(gòu)起自己合理的知識結(jié)構(gòu)和體系,才有可能站在巨人的肩膀上去探求未知的世界?!暗歉叨?,臂非加長也,而見者遠;順風(fēng)而呼,聲非加疾也,而聞?wù)哒?;假輿馬者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而絕江河。君子生非異也,善假于物也?!惫湃诉@段比喻,在很大程度上講的就是知識在創(chuàng)新過程中的作用。

實踐對創(chuàng)新的影響非常巨大。因為學(xué)生在創(chuàng)新實踐中,方知自己知識的有限。為了進一步創(chuàng)新,更需要繼承全人類的文化精神財富。所以,創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)與文化知識的學(xué)習(xí)是互相促進的。

五、活動性原則活動性原則,即要注重通過開展各種活動來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力(如動手操作、實驗探索、調(diào)查研究和參加各種社會活動等)。在活動中,要關(guān)注學(xué)生活動、探索的過程,而不是僅僅關(guān)注學(xué)生活動、探索的結(jié)果,要在學(xué)生活動和探索的過程中激發(fā)、引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,提高他們的實踐能力。

我們認(rèn)為,知識傳承很重要,間接經(jīng)驗的學(xué)習(xí)很必要,但是從學(xué)生成長角度分析,過程比結(jié)論更可貴:“在黑暗中摸索”比“等待火炬引路”更可貴;親身體驗比道聽途說更可貴;銳意開拓比坐享其成更可貴;說自己親眼所見比鸚鵡學(xué)舌更可貴,這叫“過程價值觀”。目前學(xué)生缺的正是主動探索的精神,缺的是直接體驗,缺的是用自己的眼睛去看,缺的是動手去操作。

所以班主任在組織活動時,一定要把學(xué)生推到主置上,讓他們真正成為活動的策劃者、組織者、實施者和評價者,而不是推一推才動一動的木偶。鼓勵學(xué)生參與,加大學(xué)生在活動中的參與廣度和深度。

篇(4)

學(xué)科競賽在高校教育中的意義

2007年1月,教育部、財政部聯(lián)合了《教育部財政部關(guān)于實施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的意見》(教高[2007]1號),在質(zhì)量工程建設(shè)內(nèi)容中明確提出:繼續(xù)開展大學(xué)生競賽活動,重點資助在全國具有較大影響和廣泛參與面的大學(xué)生競賽活動,激發(fā)大學(xué)生的興趣和潛能,培養(yǎng)大學(xué)生的團隊協(xié)作意識和創(chuàng)新精神。由此可見學(xué)科競賽是我國高校教育教學(xué)改革的重要手段,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的有力促進,是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的有效載體。因此,搞好學(xué)科競賽具有非常重要的意義。

縱觀國內(nèi)的設(shè)計競賽,可以說從2010年左右是個分水嶺;在2010年之前,國內(nèi)主要的設(shè)計競賽有鎮(zhèn)海杯、東莞杯、五金等,而且這些競賽多以概念創(chuàng)意需求為主,參與者如果有一個出彩的設(shè)計概念在加上優(yōu)秀的專業(yè)表現(xiàn)能力,一般都能在設(shè)計競賽中獲得較好的設(shè)計名次;2010年以后;之前的主流設(shè)計競賽更多是和企業(yè)需求相結(jié)合,這也和中國經(jīng)濟的快速發(fā)展有著密切的聯(lián)系,我國的制造業(yè)技術(shù)水平已經(jīng)有了很大提高,而且同一類產(chǎn)品有不止一家企業(yè)在生產(chǎn)制造,如何能讓自己的產(chǎn)品在競爭中處于不敗之地,光靠精良的產(chǎn)品性能是不能滿足廣大顧客的需要的,人們物質(zhì)生活水平的提高,喚醒了他們對精神生活的需求,這就到了產(chǎn)品審美和易用的層面,以后可能會是其他的需求。換句話說,就是產(chǎn)品外觀做的漂亮、消費者用起來比較

舒服。

針對企業(yè)需求做設(shè)計,那就要求設(shè)計專業(yè)的學(xué)生跟多的去了解企業(yè)的設(shè)計文化,產(chǎn)品的性能、加工工藝及成本。

企業(yè)在設(shè)計競賽中的主導(dǎo)性需求研究

企業(yè)對設(shè)計師的要求是有突破性的創(chuàng)意。創(chuàng)意可以分為兩種,一種是產(chǎn)品形象的創(chuàng)意,還有就是合理使用方式的創(chuàng)意;這就需要工業(yè)設(shè)計師具有良好的形象思維能力來設(shè)計產(chǎn)品的形象特征,給人一種耳目一新的感覺和視覺沖擊力,同時還要注意觀察生活和人們的行為方式,為產(chǎn)品尋找更合理的使用方式,方便人們的使用。

在產(chǎn)品形象塑造的過程中,工業(yè)設(shè)計師不僅要能夠想象出產(chǎn)品的形象特征,同時還要將它表現(xiàn)出來,并要具備將設(shè)計圖紙和效果圖變?yōu)楝F(xiàn)實產(chǎn)品的能力。這需要考慮工藝和成本的限制,另外還要具備一定的設(shè)計經(jīng)驗,明確的知道要達到什么的效果需要怎樣的尺度。因為曲線的曲率不同,倒角的大小不同,線的起點和終點不同,產(chǎn)生的視覺效果是不同的。這需要經(jīng)驗的積累和設(shè)計師對形體的感受

能力。

工業(yè)設(shè)計師還有一個重要的任務(wù)是尋求產(chǎn)品更加合理的使用方式。這需要工業(yè)設(shè)計師多調(diào)研分析人們的行為方式,以人為本,設(shè)計更合理的操作方式。在產(chǎn)品設(shè)計中,使用方式合理性的設(shè)計是設(shè)計的一個很重要的亮點,可以改變?nèi)藗儗τ诋a(chǎn)品的態(tài)度,提高產(chǎn)品的親

和力。

工業(yè)設(shè)計師對于材料的掌握應(yīng)該知道材料的一些基本的特性,知道哪些材料是透明的,哪些材料的手感好,并時刻關(guān)注新材料的出現(xiàn),新材料的新特性可以產(chǎn)生新的設(shè)計。對于噴涂工藝的掌握方面,設(shè)計師只要知道用什么樣的工藝可以達到所要的效果就可以,甚至只要能夠找到類似的噴涂效果樣板,告訴工藝人員要這種樣板的效果,結(jié)構(gòu)設(shè)計和工藝設(shè)計人員就可以根據(jù)樣板做到需要的效果。所以工業(yè)設(shè)計師需要多注意市場上出現(xiàn)的新材料和新噴涂工藝,以及跟蹤塑膠廠家和噴涂廠家看他們有什么新的工藝出現(xiàn),及時跟蹤應(yīng)用。對于根據(jù)設(shè)計效果重新設(shè)計材料和噴涂工藝這種情況會很少,因為開發(fā)周期會很長,成本也是企業(yè)難以承受的。

工業(yè)設(shè)計對于公司整個產(chǎn)品形象的確定是至關(guān)重要的,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和開發(fā)人員會對于新穎的設(shè)計想法和產(chǎn)品形象情有獨鐘,同樣產(chǎn)生的震撼效果是其他技術(shù)上的突破所不能比擬的。這應(yīng)該是工業(yè)設(shè)計師值得驕傲的地方。同樣,產(chǎn)品設(shè)計工作是一種非常有挑戰(zhàn)性的工作,工業(yè)設(shè)計師需要不斷地突破自己的思維框架,不斷地超越別人,不斷地跳出原有的框架,尋求新的設(shè)計。

設(shè)計類專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新精神培養(yǎng)目標(biāo)的確定

1.當(dāng)前設(shè)計類專業(yè)學(xué)生的現(xiàn)狀

大學(xué)生經(jīng)歷了四年的高等教育離開學(xué)校進入社會之后,要直接投入到與設(shè)計有關(guān)的各行各業(yè),他們的四年所學(xué)將要在實踐中檢驗,他們的價值將要在實踐中實現(xiàn)。中國蓬勃發(fā)展的市場經(jīng)濟為他們提供了廣闊的空間來展示自己的能力。但是,當(dāng)前設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)生的現(xiàn)狀卻不盡人意。

2.企業(yè)需求創(chuàng)新性人才

現(xiàn)在的設(shè)計專業(yè)市場,企業(yè)對設(shè)計人才的要求基本相同。通常來說,符合企業(yè)需求的設(shè)計人才一般須具備三個條件:一是具備過硬的專業(yè)知識和技能,包括熟練使用各類設(shè)計工具,專業(yè)技術(shù)知識扎實,并有較為豐富的設(shè)計工作經(jīng)驗;二是富有創(chuàng)意,有獨特的設(shè)計理念;三是要熟悉所在行業(yè),了解市場。上述要求盡管并不十分苛刻,但企業(yè)在招募中卻常常是一將難求,能集技術(shù)、創(chuàng)意于一身的創(chuàng)新性人才更是十分緊缺。

設(shè)計市場需要高素質(zhì)、實踐能力強的創(chuàng)新性人才,而當(dāng)前高校設(shè)計類教育產(chǎn)出不能滿足市場需求:創(chuàng)新性人才的缺乏導(dǎo)致設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生嚴(yán)重缺乏核心競爭力。為順應(yīng)市場的需求,高校設(shè)計類專業(yè)須按照轉(zhuǎn)變觀念、建立有利于創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的學(xué)校環(huán)境、強化創(chuàng)新性教師的培養(yǎng)、改革課程設(shè)置及教學(xué)方法等思路,開展創(chuàng)新教育來強化創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)。

設(shè)計類專業(yè)大學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)模式研究

以設(shè)計競賽為鍥機的設(shè)計類專業(yè)大學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)模式著重加強提升專業(yè)技能,培養(yǎng)創(chuàng)新實踐能力,完善教育教學(xué)體系。以學(xué)科競賽為載體,促進專業(yè)建設(shè)、課程改革及人才培養(yǎng)。

1.強化工作室設(shè)計實踐主導(dǎo)作用

鄭州輕工業(yè)學(xué)院工業(yè)設(shè)計專業(yè)現(xiàn)有專業(yè)工作室4個,每個工作室都有專業(yè)老師輔導(dǎo)。在這里學(xué)生能及時和老師進行交流,對自己的設(shè)計概念進行修正,專業(yè)老師定期會設(shè)置設(shè)計課題,制定詳細的工作計劃,組織學(xué)生進行設(shè)計創(chuàng)新。在工作室的環(huán)境中,鼓勵學(xué)生積極參與教師的設(shè)計實踐課題,提高學(xué)生的專業(yè)認(rèn)識,鍛煉學(xué)生解決實際問題的能力。

2.成立學(xué)科競賽指導(dǎo)小組

由專業(yè)優(yōu)秀指導(dǎo)教師擔(dān)任組長,根據(jù)每年的設(shè)計競賽安排制定詳細的輔導(dǎo)選拔方案,以工作室為單位,在不同年級中進行選拔,篩選優(yōu)秀的學(xué)生參加比賽。每年鄭州輕工業(yè)學(xué)院工業(yè)設(shè)計專業(yè)積極組織參加國內(nèi)外各種知名工業(yè)設(shè)計類賽事10多項:IF概念獎、紅點概念獎、Car Design News 中國汽車設(shè)計大賽、東莞杯、市長杯等等;取得了較好成績,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)主

動性。

3.分析設(shè)計競賽得失,提升學(xué)科綜合實力

設(shè)計競賽結(jié)束后,及時進行分析總結(jié),為以后參賽積累經(jīng)驗。這樣能夠幫助參賽者提高自身的實踐創(chuàng)新能力,也有利于以后取得好成績。比賽結(jié)果固然重要,結(jié)束后的分析總結(jié)是十分必要的,它不僅對參賽者的成長很重要,而且對學(xué)科的發(fā)展也有很重要的意義。指導(dǎo)教師組織學(xué)生討論競賽中不同參賽隊伍的設(shè)計方案,詳細對比,討論優(yōu)劣,以提升競賽的內(nèi)涵,為學(xué)生今后的創(chuàng)新提供參考。

4.發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研的優(yōu)勢資源,組織師生到企業(yè)進行考察學(xué)習(xí)

由于設(shè)計競賽與企業(yè)需求的接軌,為了提高大學(xué)生對特定產(chǎn)品材料,特定加工工藝的了解,定期組織師生到產(chǎn)學(xué)院合作單位進行實地考察學(xué)習(xí)。幫助同學(xué)們架起學(xué)校教育與企業(yè)需求之間的橋梁,也為了他們畢業(yè)后能迅速適應(yīng)工作崗位。

5.充分利用快速成型實驗室的資源,及時進行設(shè)計方案驗證

為配合教師學(xué)生進行設(shè)計創(chuàng)新實踐教學(xué),學(xué)院購置了多臺快速成型機、三維掃描儀、3D打印機,學(xué)生可以很方便的將設(shè)計方案,進行實物模型轉(zhuǎn)化。實踐證明學(xué)科競賽中的作品一般很具有代表性,大賽主辦方更希望看到是一個細節(jié)豐富、結(jié)構(gòu)合理的實物模型,而不僅僅是一個二維的展示效果。

基于設(shè)計競賽與教育教學(xué)相結(jié)合提高設(shè)計類專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)模式成效

基于學(xué)科競賽的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,促進了學(xué)風(fēng)建設(shè)和教風(fēng)建設(shè),提高了教育教學(xué)質(zhì)量和招生就業(yè)率,提升了學(xué)校的社會貢獻力,擴大了學(xué)校的社會影響力。這些都得益于各種學(xué)科競賽的開展和創(chuàng)新活動的實施,不僅促使學(xué)生積極主動思考,不斷努力創(chuàng)新,而且形成了積極向上、比學(xué)趕幫超的良好局面。

第一,教師轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念,學(xué)生改變學(xué)習(xí)觀念。教師通過對學(xué)生學(xué)科競賽的指導(dǎo),加深了對實驗實踐教學(xué)的理解,充分認(rèn)識到了實踐教學(xué)的重要性,逐步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,使實驗實踐教學(xué)在心中生根萌芽。同時,學(xué)生在競賽活動中拓寬了專業(yè)視野,體會到了動手實踐能力的重要性,增強了創(chuàng)新意識,改變了學(xué)習(xí)觀念。大學(xué)生各類競賽活動是活生生的教學(xué)實例,它比枯燥的教育理論更有說服力,讓教師和學(xué)生主動去改變自己的教學(xué)理念和學(xué)習(xí)觀念。

第二,教學(xué)成果顯著,競賽成績斐然?;谠O(shè)計競賽的教育教學(xué)模式在鄭州輕工業(yè)學(xué)院已經(jīng)基本形成,多名教師獲得學(xué)科競賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號。隨著學(xué)科競賽的不斷開展,教育教學(xué)方法的不斷改革,促進了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高,相反教學(xué)質(zhì)量的提高,又進一步提升了學(xué)科競賽的成績。鄭州輕工業(yè)學(xué)院學(xué)生獲得2012年IF概念獎全球第四名的好成績;2013年獲得了IF全球前100的成績;汽車設(shè)計競賽第一名,并獲得全額資助去瑞典學(xué)習(xí);2012芙蓉杯國際工業(yè)設(shè)計大賽銅獎;2012年全國大學(xué)生工業(yè)設(shè)計大賽二等獎。

篇(5)

“通過義務(wù)教育階段的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí),使學(xué)生能夠具有初步的創(chuàng)新精神和實踐能力”,是九年制義務(wù)教育階段數(shù)學(xué)教材改革的精神。因此,創(chuàng)新教育已成為數(shù)學(xué)教學(xué)的一個重點,在數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力要成為數(shù)學(xué)教學(xué)的重要目標(biāo)和基本原則。發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造力,是時代賦予教育工作者的要求,圍繞這個目標(biāo)開展數(shù)學(xué)教學(xué)活動,就應(yīng)向有利于發(fā)揮學(xué)生個性和特長、有利于培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)情感、有利于引導(dǎo)學(xué)生對數(shù)學(xué)問題探索意愿的方向努力,教會學(xué)生如何學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),如何開創(chuàng)性地學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),并在社會實踐中掌握和運用數(shù)學(xué)知識。

一、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新情感和良好的個性品質(zhì)

創(chuàng)新情感是指創(chuàng)造的動機、探索的興趣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、頑強的意志、契而不舍的精神等情感因素,它成為創(chuàng)造力培養(yǎng)和發(fā)展的立足點。美國學(xué)者阿瑞提在《創(chuàng)造的秘密》一書中提出:“盡管創(chuàng)造者要具有一定的智力,但高智商并不是高創(chuàng)造力的先決條件。”可見,創(chuàng)新過程并不僅僅是純粹的智力活動過程,它還需要以創(chuàng)新情感為動力,以良好的個性品質(zhì)作后盾。創(chuàng)新教育必須將創(chuàng)新情感與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)協(xié)同起來。在數(shù)學(xué)教學(xué)中,可以穿插講述偉人的故事、科學(xué)家的故事,激勵學(xué)生樹立“為中華之崛起而讀書”的遠大理想,讓學(xué)生感受堅強信念給予人類攀越一座又一座科學(xué)高峰的力量。通過語言的溝通和感情的交流,給學(xué)生以精神上的鼓勵。

利用“問題數(shù)學(xué)”,培養(yǎng)學(xué)生具有敢于求異,勇于創(chuàng)新的氣魄。如:在講解一元一次方程時,我先讓同學(xué)看閱讀材料:“2=3?”,由“2x+3=3x+2”變形成“2(x-2)=3(x-1)”后,結(jié)果卻成了“2=3”!問題究竟出在哪里呢?同學(xué)們急切地想知道為什么,就主動去查閱、學(xué)習(xí)有助于解決問題的知識。他們在此過程中得到的不僅僅是數(shù)學(xué)知識,更重要的是慢慢養(yǎng)成了自主探索,發(fā)現(xiàn)問題,提出問題并探究解決的好習(xí)慣。

利用“錯析數(shù)學(xué)”,培養(yǎng)學(xué)生堅韌不拔,持之以恒,不怕困難和挫折的頑強意志和良好的人格特征。我在講解“一元二次方程實數(shù)根”時,專門安排了一節(jié)錯例剖析課,精選了若干在解一元二次方程有關(guān)問題時出現(xiàn)的典型錯例加以剖析,幫助學(xué)生找出產(chǎn)生錯誤的原因和糾正辦法,這樣既培養(yǎng)了學(xué)生全面思考問題的習(xí)慣,也培養(yǎng)了學(xué)生健康的創(chuàng)新情感和個性品質(zhì)。

二、創(chuàng)造性地開展課堂教學(xué),提供學(xué)生創(chuàng)新機會

江蘇省第十八屆青少年創(chuàng)新大賽,邀請到了三位院士參與展評。院士們普遍認(rèn)為,現(xiàn)在中小學(xué)生缺少的并不是創(chuàng)新意識和能力,而是創(chuàng)新的機會。中國工程院院士賁德說,其實學(xué)生們的創(chuàng)新意識還是很強的,從這次大賽上就可以看出來,現(xiàn)在對于學(xué)校和家長來講,最重要的是多給學(xué)生創(chuàng)新機會。在學(xué)生時代,是人動手能力和創(chuàng)新思維最活躍的時期,一味的打壓遏止,對孩子的未來發(fā)展沒有任何好處。因此,教師應(yīng)從傳統(tǒng)教育重知識學(xué)習(xí),輕能力培養(yǎng)的觀念中解放出來,認(rèn)真領(lǐng)會新課程標(biāo)準(zhǔn)的精神實質(zhì),在數(shù)學(xué)教學(xué)過程中轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的“填鴨式”課堂教學(xué)模式,改變只憑多年積累的“教學(xué)經(jīng)驗”去教學(xué),重統(tǒng)一要求,輕個性發(fā)展的做法,更加注重在課堂教學(xué)上下功夫,創(chuàng)造性地開展課堂教學(xué),多給學(xué)生創(chuàng)新機會。

數(shù)學(xué)課堂教學(xué)蘊含著巨大的活力。首先要在課堂中努力營造一個“民主、寬松、愉悅”的課堂氛圍,消除學(xué)生的膽怯和依賴心理,激活創(chuàng)新意識,使他們可以無拘無束地充分表現(xiàn)自己,愉悅積極地參與教學(xué)活動,激發(fā)其學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的動力。如在學(xué)習(xí)七年級(下)11.3探索三角形全等的條件——探索“兩角和它們的夾邊對應(yīng)相等的兩個三角形全等”時,我先創(chuàng)設(shè)問題情境:展開一個紙剪的三角形(如圖1),然后撕成兩部分(如圖2)。

問:“若再剪一個與剛才一樣的三角形,怎么辦?”

學(xué)生們立刻被問題調(diào)動起來,沉浸在對問題的熱切探索中。于是,我給出幾分鐘讓他們獨立思考,鼓勵學(xué)生小組合作、討論交流來解決。有的認(rèn)為只需要第一部分;有的認(rèn)為只需第二部分;有的認(rèn)為必須把兩部分再拼起來,眾說紛紜。但學(xué)生在互相爭論、說服的過程中,逐漸都悟出來了:只需第二部分,并且發(fā)現(xiàn)一個三角形只需角邊角就能確定它的形狀和大小。這時我讓學(xué)生打開課本看結(jié)論,他們興奮地說:“我探索出了三角形全等的條件啦!”這一小小的成果使學(xué)生享受到發(fā)現(xiàn)的喜悅而倍受鼓舞。因此,整個教學(xué)過程,學(xué)生情緒飽滿,思維活躍,在愉悅的氛圍中順利地接受了新知識。其次,在教學(xué)過程中,落實“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”,充分尊重學(xué)生的主體地位,給學(xué)生一個主動發(fā)揮的舞臺,提供適宜的活動任務(wù)與方法,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體。再次,在教學(xué)互動過程中,教師不再“把嚼爛的知識喂給學(xué)生”,而是多思考“我在課堂上可以不講什么”,給學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)的空間,引導(dǎo)學(xué)生進行創(chuàng)造性思維,自己去體味學(xué)習(xí)、消化知識、發(fā)展能力,讓更多的學(xué)生彰顯其創(chuàng)新個性,享受各種各樣的成功。比如,課堂上我經(jīng)常組織學(xué)生按好中差搭配成小組,自主學(xué)習(xí)部分內(nèi)容,調(diào)動不同層次的學(xué)生利用已有的知識結(jié)構(gòu),共同討論、廣泛交流,學(xué)會合作學(xué)習(xí),并在相互合作中發(fā)展學(xué)習(xí)能力。此外,還可以創(chuàng)設(shè)機會讓學(xué)生以適當(dāng)?shù)姆绞綉c祝自己在數(shù)學(xué)創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動中的勝利,使他們得到一種與困難斗爭的樂趣和戰(zhàn)勝困難的喜悅,并轉(zhuǎn)化為繼續(xù)創(chuàng)新的激情,強化其成就感,培養(yǎng)其數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的自信心。

三、培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)疑的思維習(xí)慣

培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,要特別注意保護和發(fā)展學(xué)生的想象力,鼓勵學(xué)生的求異思維。質(zhì)疑是探索知識、發(fā)現(xiàn)問題的開始。提出一個問題比解決一個問題更重要,如果沒有問題的提出,人們解決問題只能是表面上的,不能從根本上解決問題,這樣學(xué)生的能力就沒有得到發(fā)展。

在質(zhì)疑的整個思維過程中,學(xué)生可以利用創(chuàng)造性的豐富想象力,對知識進行整合與創(chuàng)新,從而完成從維持性學(xué)習(xí)到創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的飛躍。在學(xué)習(xí)知識的過程中,只有靈活地運用現(xiàn)有知識,并以自己的方式接近生活實際,養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣,才能提出問題,并能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待問題。提出問題的關(guān)鍵是對復(fù)雜事態(tài)的研究,能有自己的思想觀點,把握全方位的思維風(fēng)格。因此在數(shù)學(xué)教學(xué)中教師應(yīng)當(dāng)最大限度地培養(yǎng)學(xué)生的“問題意識”。如:在學(xué)習(xí)三角形三邊的關(guān)系時,我讓學(xué)生課下準(zhǔn)備長度為40cm、30cm、20cm、20cm、10cm的五根木棒,讓學(xué)生任意拿出三根(不能再換)組三角形。結(jié)果有的學(xué)生擺出來了,而有的學(xué)生沒有擺出來,這時積極引導(dǎo)學(xué)生討論“為什么我的沒有擺出來(或為什么我的擺出來了)?”給學(xué)生充分思考的空間和寬松的學(xué)習(xí)氛圍。因為是任意三根木棒,擺出來的和沒有擺出來的都要進行思考。這時,學(xué)生們就想到了三根木棒的長度,進而經(jīng)過問題的提出、思考和討論,最后得出了“三角形任意兩邊之和大于第三邊或者任意兩邊之差小于第三邊”的結(jié)論。學(xué)生在存疑、思索、探討、釋疑的過程中,享受了學(xué)習(xí)的樂趣,培養(yǎng)了一定的創(chuàng)新精神和實踐能力。

四、培養(yǎng)學(xué)生聯(lián)系實際解決問題的學(xué)習(xí)方式

應(yīng)試教育注重學(xué)生知識的接受,而素質(zhì)教育注重學(xué)生能力的發(fā)展。數(shù)學(xué)來源于實際生活,反過來又能為實際生活服務(wù),在多年的教學(xué)中我發(fā)現(xiàn)我們的教學(xué)脫離實際,學(xué)生不知道他們所學(xué)的知識有什么用途,以致于缺乏學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣和動力。

聯(lián)系學(xué)生看得見摸得著的生活實際組織數(shù)學(xué)教學(xué),容易激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和熱情,他們能提出很多問題,也能利用已有的生活經(jīng)驗和知識解決問題。如:在學(xué)習(xí)直角三角形的應(yīng)用時,我把學(xué)生分成幾個小組,讓學(xué)生用事先準(zhǔn)備好的測量儀器,運用所學(xué)的解直角三角形的知識測量操場旗桿的高度。學(xué)生們表現(xiàn)得非常積極,有的測量,有的記錄,很快就完成了任務(wù)。其中有兩名同學(xué)引起了我的注意,他們在測量旗桿的影子和一段皮尺的影子。我們知道,同一時刻的物高與影長是成比例的,他們正是用這種方法,來解決問題。我及時表揚了他們的做法。正是這種貼近實際的問題,才引起了學(xué)生的興趣,才激發(fā)了他們解決問題的熱情。在小組討論中,有的同學(xué)又提出問題,我們測旗桿,底部可以到達,如果我們測小山的高度,該如何測量呢?由此激起了更為熱烈的討論和期望解決新問題的欲望。之所以能產(chǎn)生這樣良好的教學(xué)效果,正是因為數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)密切聯(lián)系實際,讓學(xué)生體驗了解決實際問題的成就感,認(rèn)識到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)是有用的,同時也認(rèn)識到數(shù)學(xué)來源于生活,又能為生活服務(wù)。聯(lián)系實際解決問題的教學(xué)方式觸發(fā)了學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣點,開啟了他們創(chuàng)新的意識,也鍛煉了他們動手實踐的能力。

五、培養(yǎng)學(xué)生在生活中應(yīng)用數(shù)學(xué)的意識和能力

傳統(tǒng)教育方式下,學(xué)生們很少在日常生活中談數(shù)學(xué)、用數(shù)學(xué)。數(shù)學(xué)是工具,是適應(yīng)社會,解決問題的工具,這就是要求我們教師,努力創(chuàng)設(shè)機會,引導(dǎo)學(xué)生在實際生活中多談數(shù)學(xué)、多說數(shù)學(xué)、多用數(shù)學(xué),拓展學(xué)生創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)空間。

篇(6)

教育質(zhì)量觀與人才的培養(yǎng)目標(biāo)息息相關(guān),教育質(zhì)量觀決定著人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求與模式,而人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)是教育質(zhì)量觀的具體價值體現(xiàn)。只有當(dāng)培養(yǎng)目標(biāo)與教育質(zhì)量觀相一致,才能培養(yǎng)出社會各用人單位和未來社會經(jīng)濟發(fā)展需要的人才。教育質(zhì)量觀是隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展而不斷改進的。所以,作為以培養(yǎng)人才為根本任務(wù)的當(dāng)代大學(xué),必須不斷轉(zhuǎn)變教育觀念適應(yīng)于新的教育質(zhì)量觀,結(jié)合高校發(fā)展的實際狀況與辦學(xué)定位,明確人才培養(yǎng)的目標(biāo)。

計劃經(jīng)濟條件下的教育質(zhì)量觀是合格教育質(zhì)量觀。只要學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生符合國家統(tǒng)一制定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),就能畢業(yè)分配到工作崗位。市場經(jīng)濟條件下的教育質(zhì)量觀是滿足需要的教育質(zhì)量觀。學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生必須滿足用人單位的崗位能力需求,才能找到工作崗位。所以現(xiàn)階段我們要大力提高學(xué)生的實踐能力才能使學(xué)生具有就業(yè)能力。同時,隨著我國工業(yè)化水平從工業(yè)化后期逐步步人現(xiàn)代化工業(yè)時代。未來經(jīng)濟社會發(fā)展條件下,學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生必須具有創(chuàng)新能力,才能夠獲得社會提供的新就業(yè)崗位和適應(yīng)未來社會經(jīng)濟發(fā)展的創(chuàng)業(yè)需要。因此.高校無論是以教學(xué)型為主,還是以研究型為主;也無論是專科性大學(xué),還是綜合性大學(xué),在大眾化教育階段,本科生的培養(yǎng)目標(biāo)主要是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟條件下的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的需要。由此可見,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神與實踐能力的高素質(zhì)人才是高校的共同培養(yǎng)目標(biāo),它是與中國社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r和建立創(chuàng)新型國家,構(gòu)建社會主義和諧社會對人才的需求相一致的。

二、積極推進本科實踐性教學(xué)改革

逐步建立適應(yīng)高校發(fā)展實際的培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才體系,是不斷提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,而曾強大學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神必須推進教學(xué)改革,主要是教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方式的改革。教學(xué)內(nèi)容的改革必須通過廣泛開展對畢業(yè)生及用人單位的調(diào)查研究和行業(yè)工程師協(xié)會對專業(yè)的論證,并根據(jù)社會經(jīng)濟特別是行業(yè)的發(fā)展需要,不斷調(diào)整人才培養(yǎng)教學(xué)計劃與教學(xué)內(nèi)容。在牢固掌握基礎(chǔ)理論知識的前提下,盡可能構(gòu)建相近專業(yè)的專業(yè)平臺課以拓展學(xué)生專業(yè)知識面,適應(yīng)科學(xué)技術(shù)的綜合性和縱深發(fā)展的需要。同時,適當(dāng)削減理論授課學(xué)時,增強實踐性教學(xué)學(xué)時。對于基礎(chǔ)性實驗課的教學(xué)要真正實現(xiàn)實驗內(nèi)容、實驗時間、實驗空間、實驗過程的全程開放式實驗教學(xué)。在教師的輔導(dǎo)下,通過學(xué)生自主選擇,嚴(yán)格訓(xùn)練,培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)興趣與科學(xué)研究品質(zhì),牢固掌握科學(xué)研究與實驗的方法,為進一步提高實踐能力打牢基礎(chǔ)。

三、不斷探索增強本科生實踐能力與創(chuàng)新精神的有效途徑

1.舉辦各類學(xué)術(shù)活動和講座,營造良好的學(xué)術(shù)氛圍大學(xué)生從為“升學(xué)”而學(xué)的應(yīng)試教育模式轉(zhuǎn)到專業(yè)化學(xué)習(xí)模式,首先要解決的問題是“為什么學(xué)”以及“怎樣學(xué)”的問題。明確學(xué)習(xí)目標(biāo),培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)興趣,樹立良好的學(xué)風(fēng)是增強創(chuàng)新精神與實踐能力的關(guān)鍵。學(xué)校應(yīng)多主辦或承辦各類學(xué)術(shù)協(xié)會、專業(yè)協(xié)會的大型學(xué)術(shù)交流活動。請同學(xué)參與學(xué)術(shù)交流活動的組織服務(wù)工作。同時,組織廣大同學(xué)聆聽科學(xué)家、專家的學(xué)術(shù)講座。也可以經(jīng)常聘請海內(nèi)外知名學(xué)者、政府科技及行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、藝術(shù)家、優(yōu)秀畢業(yè)生來校舉辦學(xué)術(shù)和人文素質(zhì)講座。這些學(xué)術(shù)活動能為學(xué)生營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,使他們領(lǐng)略社會各界人士的風(fēng)采與人格魅力,了解學(xué)科專業(yè)前沿與社會熱點問題,借鑒學(xué)長們成功范例,培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)術(shù)品格、創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)興趣,從而樹立崇高的理想。

2.以創(chuàng)新教育周、科技文化節(jié)、學(xué)生科技文化社團為載體,擴展學(xué)生科技活動的空間就筆者所在學(xué)校的實踐,從大二開始,每學(xué)期在教學(xué)計劃中用一周時間開展創(chuàng)新教育周活動。在專業(yè)老師的指導(dǎo)下,學(xué)生利用所學(xué)的專業(yè)知識,自主設(shè)計,開發(fā)小程序和小制作。同時,學(xué)校和學(xué)院每學(xué)期舉辦學(xué)生科技文化節(jié),舉行科普知識之窗、專業(yè)操作技能比賽、學(xué)生科技論文報告會、科技作品制作展示以及高等數(shù)學(xué)、物理學(xué)、英語等基礎(chǔ)理論知識比賽等系列學(xué)科競賽與科技活動,為學(xué)生培養(yǎng)實踐能力與創(chuàng)新精神提供一個廣闊的舞臺。另外,學(xué)校和學(xué)院還大力支持學(xué)生第二課堂活動,設(shè)立學(xué)生創(chuàng)新基金,鼓勵同學(xué)們結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)成立學(xué)生科技社團。如:學(xué)生電子協(xié)會、網(wǎng)絡(luò)協(xié)會、學(xué)生科協(xié)等組織,為同學(xué)們自主開展科技創(chuàng)新活動開辟陣地,并鼓勵學(xué)生科技社團走出校門,服務(wù)社會,為深人開展學(xué)生科技活動提供廣闊的空間。

3.以學(xué)科競賽為重點,強化學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力近年來,在全國大學(xué)生中開展了形式多樣的學(xué)科競賽活動。如全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽、數(shù)學(xué)建模競賽、英語知識競賽、“挑戰(zhàn)杯”科技大賽等學(xué)科競賽。同學(xué)們通過參加學(xué)科競賽活動、激發(fā)了學(xué)習(xí)專業(yè)知識的興趣,挖掘了學(xué)生的潛能,以全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽為例,由于組織學(xué)生們參加學(xué)科競賽活動都要經(jīng)過嚴(yán)格選拔,在老師的指導(dǎo)下,進行長期的培訓(xùn),廣泛學(xué)習(xí)先進的實用技術(shù),嚴(yán)格訓(xùn)練專業(yè)操作技能,查閱大量資料,并選購元器件,制作科技產(chǎn)品并進行調(diào)試,學(xué)習(xí)撰寫設(shè)計報告等一整套產(chǎn)品設(shè)計及開發(fā)過程。同時還要戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)、生活中的各種困難最終通過篩選才能參賽。參賽小組成員必須既分工又協(xié)作,才能完成比賽作品的制作。最后,還要接受專家答辯與現(xiàn)場測試,所以,整個過程不僅強化了同學(xué)們創(chuàng)新精神和實踐能力,而且磨練了意志品質(zhì),培養(yǎng)了團隊意識,更主要是激發(fā)了同學(xué)們的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣,解決了“為什么學(xué)”和“怎樣學(xué)”的問題,使學(xué)風(fēng)發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變,參加大賽的同學(xué)都受到研究生導(dǎo)師、用人單位的歡迎。

4、開展學(xué)生科技項目研究,提升學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力學(xué)生通過學(xué)科競賽,積累了一定的專業(yè)技術(shù)知識和實際動手能力,指導(dǎo)教師為了進一步提升學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力,可以繼續(xù)組織學(xué)生開展學(xué)生學(xué)術(shù)科技項目的申報工作。學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,可以通過觀察、查找資料、尋找到有社會實用與推廣價值并涉及人們生產(chǎn)、生活中的疑難問題作為項目來申報,得到學(xué)校教務(wù)或科研部門批準(zhǔn)后,給予科研經(jīng)費的支持。學(xué)生立項后,指導(dǎo)教師要結(jié)合自己的科研、教學(xué)、實驗成果,就最先進的元器件使用、最新實用科技知識等內(nèi)容,對學(xué)生進行培訓(xùn)。同時.指導(dǎo)學(xué)生查閱中外文獻資料、制定研究方案、選擇研究方法、進行成員分工、科學(xué)實驗、產(chǎn)品制作與調(diào)試、撰寫結(jié)題報告與論文,申報鑒定、組織結(jié)題,有些還要申請專利。通過對參加學(xué)科競賽的同學(xué)進一步進行學(xué)生科技項目研究,大大提高學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力,在實踐中許多同學(xué)的科技成果取得驚人的成績。

5.積極參加社會實踐活動,全方位提高學(xué)生的綜合素質(zhì)人才的培養(yǎng)必須經(jīng)過社會實踐鍛煉,同時,也必須經(jīng)過社會實踐的檢驗才能甄別出是否是合格人才。把在大學(xué)生中廣泛開展的社會實踐活動進行改革,以科研立項的形式確立下來并給予一定的資助,由同學(xué)主持申報,在老師的指導(dǎo)下完成,是一種培養(yǎng)學(xué)生實踐能力與創(chuàng)新精神的有效途徑。同學(xué)們將社會實踐中的為社會服務(wù)功能與發(fā)揮專業(yè)特長的功能有機結(jié)合起來,對社會經(jīng)濟發(fā)展過程中熱點問題、難點問題、專業(yè)技術(shù)問題,進行深人地調(diào)查研究,提出解決的途徑或解決專業(yè)技術(shù)難題,既使同學(xué)們增強了社會責(zé)任感和服務(wù)大眾意識,又使同學(xué)們的實踐能力和創(chuàng)新思想得以提高。從筆者所在學(xué)校實施的情況來看,收到了很好的效果。有些科研成果獲得了小發(fā)明、小論文、小制作和大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”等科技成果獎。

6.積極推進人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,深化教育改革中國的企業(yè)大量需要有實踐經(jīng)驗、能吃苦并且認(rèn)同企業(yè)文化的大學(xué)生,而大學(xué)本科生第四年又背負(fù)著就業(yè)的巨大壓力,所以可以進行人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才。如“3+1”模式,即學(xué)生在校學(xué)習(xí)3年,1年在企業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,進行生、產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計。因為,在工程師的指導(dǎo)下完成畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計,不僅使學(xué)生有更長的時間進行實踐性的學(xué)習(xí),徹底解決學(xué)生求職中遇到的缺乏工作經(jīng)歷的瓶頸,而且又解決了大學(xué)生由于缺乏對企業(yè)的深人了解,沒有認(rèn)同企業(yè)文化的過程而頻繁“跳槽”的困境。這也是學(xué)校適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,實行訂單式培養(yǎng)學(xué)生的一種途徑。

四、新精神與實踐能力打造平臺

增強學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力,建立全方位開放式學(xué)生創(chuàng)新基地。它包括校內(nèi)的實訓(xùn)中心和開放性專業(yè)實驗室。學(xué)生創(chuàng)新實驗室和校外的生產(chǎn)實習(xí)與社會實踐基地等。能夠全天候、全年對學(xué)生進行開放,使大學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,進行自主選擇的開放性實驗,進行專業(yè)知識與技能培訓(xùn),自主進行科技項目研究,進行學(xué)科競賽培訓(xùn),進行生產(chǎn)實習(xí)與社會實踐等各項活動,為師生們提供開展實踐性教育的平臺。

篇(7)

只有建立良好和諧的師生關(guān)系,才能促使學(xué)生消除與教師之間的隔膜,放下思想包袱,放松學(xué)習(xí),開動頭腦,培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實踐能力。教學(xué)中,教師要放下架子,與學(xué)生打成一片,真正做學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者與參與者。對于學(xué)生的錯誤或是理解偏頗,杜絕簡單粗暴的批評訓(xùn)斥,而應(yīng)給予中肯的指導(dǎo)與適當(dāng)?shù)募睿瑥亩Wo學(xué)生的自尊心,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。同時,應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散思維能力,對于同一個問題的解答,鼓勵學(xué)生找出不同的解題思路與方法。對于方法的優(yōu)化選擇,不急于甄別,而是放手讓學(xué)生充分發(fā)表意見,在分析比較中優(yōu)化解題思路,精簡解題步驟。這樣的處理方法不僅易于學(xué)生接受,更能促進學(xué)生在分析比較中相互學(xué)習(xí),共同提高。

二、創(chuàng)設(shè)情境,為創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)提供空間

在教學(xué)中,根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容,教師要結(jié)合學(xué)生已有的知識和生活實際,努力創(chuàng)設(shè)情境,合理設(shè)計教學(xué)提問,從而使問題的呈現(xiàn)盡量貼近學(xué)生的實際,便于學(xué)生理解接受。如,在教學(xué)“乘數(shù)是兩位數(shù)的筆算乘法”這部分內(nèi)容時,例題中“24×13”,教材中的計算方法是將13分解成3+10,再分別和24相乘,最后將結(jié)果相加。而根據(jù)學(xué)生已有的舊知識,教師可以設(shè)計提出這樣的問題:計算24×13還有別的算法嗎?學(xué)生很容易想到將13分解成其他形式,如5+8,5+9等形式可不可以?還有的學(xué)生會大膽將24分解成其他形成,如4×6,3×8行不行?這樣就通過教師巧妙的提問創(chuàng)設(shè)了情境,將教材背后隱藏著的創(chuàng)新因素挖掘出來,從而對學(xué)生的創(chuàng)新精神加以培養(yǎng)。

三、注重活動,培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實踐能力

培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力不僅僅體現(xiàn)在課堂提問的設(shè)計過程中,更直接體現(xiàn)在動手操作與實踐活動中。教師要特別注重動手操作與實踐活動對學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)。切忌怕麻煩教師的包辦代替與走過場的簡單應(yīng)付操作、應(yīng)付實踐。如,在教學(xué)二年級下冊“找規(guī)律”一課教學(xué)時,教師利用教學(xué)課件先出示隱含著循環(huán)規(guī)律的一幅圖形讓學(xué)生整體觀察,問他們這些排列有什么規(guī)律?學(xué)生認(rèn)真觀察,并從中找到其排列的規(guī)律,這時教師進一步加以引導(dǎo),讓學(xué)生觀察圖形從第一行到第二行是怎樣變的,學(xué)生認(rèn)真觀察后找出規(guī)律。在此基礎(chǔ)上,為使學(xué)生真正理解圖形變化的規(guī)律,教師進一步要求學(xué)生拿出學(xué)具小棒擺一擺,移一移。緊接著老師提出新的排列性問題,要求學(xué)生把第二行變到第三行,再由第三行變到第四行,學(xué)生的興趣高漲,動手操作為他們的學(xué)習(xí)增添了樂趣。操作活動之后,教師引導(dǎo)學(xué)生進行綜合梳理。循環(huán)規(guī)律的發(fā)現(xiàn)對于二年級的學(xué)生來說確實較難,但教師在學(xué)習(xí)活動中引進了動手操作的環(huán)節(jié),順利突破了這一難點,學(xué)生們在這一動手實踐中既獲得了知識,發(fā)展了思維,同時培養(yǎng)了實踐能力,使他們體驗到了成功的樂趣。

篇(8)

一、化學(xué)實驗教學(xué)原則

化學(xué)實驗教學(xué)原則是在化學(xué)實驗教學(xué)工作中必須遵循的基本要求和指導(dǎo)原理,是根據(jù)化學(xué)實驗教學(xué)的特點、規(guī)律教育目的提出來的。它反映了化學(xué)實驗教學(xué)的規(guī)律,也是經(jīng)驗的總結(jié)。因此化學(xué)實驗教學(xué)原則化學(xué)實驗教學(xué)的實踐具有指導(dǎo)作用,對深化教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量具有重要意義科學(xué)性原則

(一)科學(xué)性原則是化學(xué)實驗教學(xué)最基本的原則,這個原則要滲透到化學(xué)實驗教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。學(xué)生在教師指導(dǎo)下動手、動腦做實驗,可通過安裝儀器、排除故障、以及失敗和挫折培養(yǎng)探索精神和堅強毅力;可通過細心觀察學(xué)會透過現(xiàn)象看本質(zhì),養(yǎng)成一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。

(二)充分發(fā)揮學(xué)生的自覺性、獨立性和創(chuàng)造性?;瘜W(xué)學(xué)科研究的對象物質(zhì)的變化以及發(fā)展規(guī)律等,形式是復(fù)雜、精細、變化無窮的。對宏觀與微觀、結(jié)構(gòu)與性質(zhì)、局部與整體、平衡的建立與破壞等關(guān)系的揭示,沒有實驗是無法完成的,這決定了在化學(xué)實驗教學(xué)過程中,學(xué)生必須有自覺、獨立、創(chuàng)造性的活動。

(三)注重學(xué)生智力開發(fā),以培養(yǎng)自主能力為主。化學(xué)實驗教學(xué)改革的核心是加強學(xué)生智能培養(yǎng),增強他們獲得知識運用知識的能力,提獨立探究的能力。實踐活動是知識轉(zhuǎn)化為能力的外部條件,它在培養(yǎng)學(xué)生能力方面有無可替代的作用,對學(xué)生進行能力培養(yǎng),要貫穿于整個教學(xué)過程中,要讓學(xué)生明確能力培養(yǎng)的重要意義,要結(jié)合教學(xué)對學(xué)生進行科學(xué)精神,科學(xué)態(tài)度和科學(xué)方法的教育。要根據(jù)學(xué)生的實際情況,有計劃地實施教學(xué)。

(四)化學(xué)實驗教學(xué)的直觀性。化學(xué)實驗教學(xué)過程中的實驗內(nèi)容,要保證實驗原理的嚴(yán)謹(jǐn)性和準(zhǔn)確性,使實驗原理、現(xiàn)象一目了然,具有良好的直觀性教學(xué)效果。教師可以自行設(shè)計、研制有特色的直觀教具和教學(xué)實驗裝置。這樣,更適于培養(yǎng)學(xué)生,也會獲得較好的實驗效果。

二、上好實驗課的具體步驟

(一)制定化學(xué)實驗教學(xué)計劃

化學(xué)是以實驗為基礎(chǔ)的自然科學(xué),實驗活動是學(xué)生獲取知識和進行知識創(chuàng)新的重要手段,是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、科學(xué)態(tài)度和提高學(xué)生科學(xué)能力的重要手段。許多教學(xué)內(nèi)容的引入都依靠實驗進行。這樣一來,許多課就得在實驗室進行,加上班級較多,所以到實驗室上的學(xué)生分組實驗,不能是上一課備一課,而應(yīng)預(yù)先研究,統(tǒng)一安排,制定好符合實際情況化學(xué)實驗教學(xué)計劃。具體做法如下:第一,分析教材,根據(jù)實驗室的實際條件,按章節(jié)將各類活動整理出來,比如在“動手做實驗”、“探究與討論”、“思考與討論”中有哪些實驗列成專門表格,根據(jù)實驗活動的情況制定化學(xué)實驗教學(xué)計劃?;瘜W(xué)實驗教學(xué)計劃應(yīng)該包括以下內(nèi)容:學(xué)生需要掌握的基本實驗操作技能、實驗方法與過程、需要滲透的情感、態(tài)度、價值觀等。另外化學(xué)實驗教學(xué)計劃應(yīng)提前上交實驗室,讓實驗教師作好儀器、藥品等充分準(zhǔn)備。

(二)靈活處理實驗的方式

1.實驗形式多樣化

根據(jù)教材的教學(xué)要求與學(xué)校實際情況進行相應(yīng)的實驗安排,只要條件允許,盡可能安排學(xué)生親手做實驗。如果條件有限,以教師演示與學(xué)生實驗相結(jié)合的方式也可以達到不錯的效果。對一些實驗中涉及實驗用品與器材較為簡單的,可以完全讓學(xué)生進行實驗探究。對一些實驗要求較高的實驗,由于學(xué)生沒有一定基礎(chǔ),直接放手讓學(xué)生進行實驗就不太妥當(dāng)。在完成討論后,再讓學(xué)生動手操作探究。整個實驗完成后的驗證都應(yīng)在教師的指導(dǎo)下由學(xué)生進行。

2.合理利用多媒體

多媒體教學(xué)在現(xiàn)代教學(xué)中的作用已經(jīng)不容忽視,在化學(xué)實驗教學(xué)中發(fā)揮著十分重要的作用。應(yīng)用多媒體手段能使很多傳統(tǒng)實驗達不到的效果一一再現(xiàn),效果非常明顯。有些肉眼不能觀察到的變化,在平時教學(xué)時受到一定的限制的實驗,通過多媒體課件都能很好地實現(xiàn)。另外,利用多媒課件對課堂教學(xué)的設(shè)計,使教材的課堂教學(xué)在學(xué)生探究、交流討論、知識總結(jié)中完成,使學(xué)生更直觀、更有效地學(xué)習(xí)這門學(xué)科。

(三)實驗過程要突出培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力

以往的實驗主要有兩種形式,一是教師演示實驗,二是學(xué)生實驗。兩者都是按照教材的要求準(zhǔn)備好實驗儀器和藥品,教師或?qū)W生按照課本上的步驟,“照方抓藥式”的實驗操作,沒有經(jīng)過思考,更談不上什么創(chuàng)新,也沒有給學(xué)生留出足夠的發(fā)展空間,缺少足夠的思考。在以后的化學(xué)實驗教學(xué)中我們應(yīng)盡量發(fā)揮實驗的探究本性,讓學(xué)生親身體驗、理解科學(xué)的方法和過程,豐富學(xué)生實驗的親身經(jīng)歷,提高他們的科學(xué)素養(yǎng)。這些實驗的開展有效地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,開拓了學(xué)生的思維,有利于學(xué)生的創(chuàng)新精神和實驗?zāi)芰σ约白灾鲗W(xué)習(xí)方式的培養(yǎng)。但要注意的是,教師一定要當(dāng)好學(xué)生“探究與活動“過程的指導(dǎo)者。既不能放任自流,也不要約束學(xué)生思維,使整個實驗過程有序地進行。

篇(9)

作者簡介:徐進(1979-),女,湖北蘄春人,南京工程學(xué)院環(huán)境工程學(xué)院,副教授。(江蘇 南京 211167)

基金項目:本文系南京工程學(xué)院教研課題“普通本科院校應(yīng)用型人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)探討”(課題編號:GY201032)、南京工程學(xué)院教改課題“面向企業(yè)需求的大學(xué)生課外實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系構(gòu)建”(項目編號:JG201126)的研究成果。

中圖分類號:G642 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)19-0031-02

創(chuàng)新是人類不斷進步的階梯,實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力也是工科院校培養(yǎng)人才的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。在大學(xué)中開展創(chuàng)新實踐教育是大學(xué)生素質(zhì)教育的一部分,是促進知識轉(zhuǎn)型、拓寬大學(xué)生就業(yè)門路和構(gòu)建國家創(chuàng)新體系的長遠大計,也是高等教育功能的擴展和延伸。[1]

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育注重把事業(yè)心和開拓技能教育提高到目前學(xué)術(shù)性和職業(yè)性教育所享有的同等地位。培養(yǎng)具有開創(chuàng)性的人,使他們能更好地適應(yīng)未來社會,更好地促進社會經(jīng)濟的發(fā)展和個人生活質(zhì)量的改善。[2]堅持加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)為目標(biāo)已成為當(dāng)今教學(xué)改革的主線,借著同學(xué)們對創(chuàng)新能力培養(yǎng)的熱情,采用問卷調(diào)查的方式重點對南京工程學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新現(xiàn)狀和實踐能力現(xiàn)狀進行了調(diào)查分析。

本次問卷調(diào)查的對象是南京工程學(xué)院的201名學(xué)生,共發(fā)出問卷201份,收回有效問卷192份,回收率為95.5%,主要針對大二、大三和大四的學(xué)生。男生占70%,女生占30%。問卷共設(shè)置40道題目,除了調(diào)查創(chuàng)新品質(zhì)與實踐能力外,還包括學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動機等諸多方面,旨在考查當(dāng)前學(xué)生對創(chuàng)新實踐活動的認(rèn)知和理解,提高學(xué)生參與各種科技創(chuàng)新等實踐活動的積極性。

一、大學(xué)生創(chuàng)新與實踐的現(xiàn)狀

1.大學(xué)生對創(chuàng)新實踐的態(tài)度

通過統(tǒng)計得出表1,即學(xué)生對于大學(xué)階段創(chuàng)新實踐的態(tài)度。從表中可以看出,有94.2%的學(xué)生在日常生活中會注意培養(yǎng)自己的創(chuàng)新和實踐能力,并有意愿參加此類活動,他們中有很多人認(rèn)為參加此類活動有利于自己解決問題能力的提高;有63.5%的學(xué)生認(rèn)為興趣是人生最大的導(dǎo)師,并且非常支持高校開展實踐教學(xué)。他們認(rèn)為學(xué)校每學(xué)期為學(xué)生提供的實習(xí)機會太少,不利于學(xué)生綜合能力的提升;還有56%的同學(xué)認(rèn)為學(xué)生應(yīng)敢于挑戰(zhàn)自我,應(yīng)在日常的生活中尋找創(chuàng)新,努力提升自己。

另外,有62.4%的學(xué)生認(rèn)為要提高自己的綜合競爭力就要多參與創(chuàng)新和實踐的活動,而學(xué)校應(yīng)多組織此類活動;24.4%的學(xué)生認(rèn)為制約大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的瓶頸是創(chuàng)新意識薄弱;在對當(dāng)前的就業(yè)競爭方面,高達87.1%的學(xué)生認(rèn)為社會需要的是十字型的人才(某一方面比較突出,其他多個方面也精通),這就要求在實踐和創(chuàng)新中尋求突破。學(xué)生們對開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動有很高的熱情,但是有56.1%的同學(xué)認(rèn)為學(xué)校每學(xué)期提供的實習(xí)機會太少,不能更好地將所學(xué)的知識學(xué)以致用。

在就業(yè)壓力如此大的今天,更多的同學(xué)迫切希望通過合理的途徑提高自己的綜合競爭力,讓自己有足夠的閃光點可以從眾多的求職者中脫穎而出,而創(chuàng)新和實踐正是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題以提高綜合能力的源泉。但是,當(dāng)前大學(xué)生的創(chuàng)新實踐能力不容樂觀,很多同學(xué)這方面的能力還是比較薄弱,大多數(shù)同學(xué)雖然有意愿參加此類活動,卻又不會主動去尋找、發(fā)現(xiàn)、爭取適合自己的創(chuàng)新與實踐項目,這樣不利于當(dāng)代大學(xué)生綜合水平的提高。

2.大學(xué)生思維的特點

(1)思維敏捷,想象力豐富,但缺乏創(chuàng)新。隨著大學(xué)生知識和經(jīng)驗的積累,其思維的邏輯性和敏捷性有了很大程度的提高。但是,在當(dāng)前應(yīng)試教育的大形勢下,大部分學(xué)生只是被動地接受知識,導(dǎo)致思維結(jié)構(gòu)相對單一,久而久之變得模式化,缺乏創(chuàng)新。

(2)有靈感,有創(chuàng)新意識,但不善于創(chuàng)新。調(diào)查對象中有78.7%的學(xué)生認(rèn)為老師的科研項目和科技創(chuàng)新的相關(guān)活動可以提高自己的實踐能力,并希望在實踐中得到提高。但是,很多人又不會向這個方向努力,錯過了捕捉良好靈感和創(chuàng)新意識的時機,加之沒有更多的經(jīng)驗和資金支持,好多好的想法就這么被扼殺到萌芽狀態(tài),這樣只能閉門造車,不利于大學(xué)生創(chuàng)新和實踐能力的提高。[3]

3.大學(xué)生創(chuàng)新活動的潛力

很多大學(xué)生經(jīng)過了高考的洗禮之后脫穎而出,進入了高等教育的殿堂。但是,在大學(xué)里的教學(xué)方式和高中截然不同,又缺乏適當(dāng)指導(dǎo),面對這些他們感到迷茫。而創(chuàng)新為大學(xué)生們打開了一扇窗,很多同學(xué)會利用自己的課余生活注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。例如,他們會通過查看相關(guān)的書籍、資料,觀察和模仿他人的創(chuàng)新而進行深入的思考,參加創(chuàng)新類比賽或社會實踐等方式充實自己的大學(xué)生活。通過這些活動,很多同學(xué)認(rèn)為提高了他們適應(yīng)環(huán)境、社會交往、管理協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)新知識以及解決問題等各方面的能力。[4]

正是考慮到這些因素,他們開始珍惜為數(shù)不多的實踐機會,72.4%的同學(xué)會認(rèn)真完成各項實踐活動。為了進一步提高自己的創(chuàng)新實踐能力,大部分學(xué)生希望將創(chuàng)新與實踐教學(xué)應(yīng)用到平常的教學(xué)環(huán)節(jié)。專業(yè)課的教學(xué)能夠促進學(xué)生創(chuàng)新,老師應(yīng)該起到滲透作用。即授課老師要在專業(yè)課的教學(xué)中引出該課程的創(chuàng)新性和發(fā)展趨勢,通過詳盡的介紹在潛移默化中引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注學(xué)科發(fā)展前沿,并且利用校內(nèi)仿真實習(xí)基地進行模擬。另外,學(xué)校統(tǒng)一安排相關(guān)認(rèn)識生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)以及學(xué)生利用假期進行社會調(diào)查相結(jié)合等方式,將實踐創(chuàng)新落實到實處。

二、創(chuàng)新人才培養(yǎng)存在的主要問題

創(chuàng)新熱情是隨著創(chuàng)新者對創(chuàng)新目標(biāo)及其意義的認(rèn)識而產(chǎn)生的一種積極的情緒體驗。它可以激發(fā)人們對知識和實踐能力的渴望,培養(yǎng)創(chuàng)造者的意志,養(yǎng)成獨立鉆研、一絲不茍的學(xué)習(xí)習(xí)慣以及對美好世界的認(rèn)知能力。圖1是通過問卷調(diào)查得出的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)新存在的主要問題,例如“老師利用創(chuàng)新思維”、“大學(xué)生創(chuàng)新能力較弱的原因”、“當(dāng)下大學(xué)生的實踐活動存在的最大問題”等。

圖1 學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)新存在的主要問題

由圖1可知,有68%的同學(xué)認(rèn)為老師上課內(nèi)容或多或少存在著創(chuàng)新,但為數(shù)不多。39.3%的同學(xué)認(rèn)為自己缺乏實踐,同時老師過多注重于應(yīng)試教育,而忽視了學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和分析、解決問題能力的培養(yǎng),只注重于填鴨式教學(xué);39.2%的同學(xué)認(rèn)為自己所能支配的課外時間太短,加之本科生受專業(yè)知識的局限性,故大學(xué)生創(chuàng)新還達不到研究前沿科學(xué)的水平,無法真正進入角色而使日常生活中參加實踐的意識淡化。而高校的擴招導(dǎo)致生源能力的下降等原因使同學(xué)們參與實踐的熱情漸漸減少。

三、對于強化培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的建議

1.加強大學(xué)生的思維訓(xùn)練

圖2體現(xiàn)的是提高大學(xué)生創(chuàng)新意識的主要方法的調(diào)查。由圖2可看出,調(diào)查表中有86.9%的同學(xué)認(rèn)為學(xué)校和老師應(yīng)該在日常的教育和教學(xué)中引入創(chuàng)新元素,掌握創(chuàng)新與實踐能力的方法和藝術(shù),優(yōu)化課堂教學(xué)模式,從而從源頭上加強大學(xué)生的思維訓(xùn)練。

要培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識和動手實踐能力,高校在提高教學(xué)水平的同時還應(yīng)開展豐富多彩的活動和大量的科技創(chuàng)新活動,并鼓勵學(xué)生積極參加,強化思維訓(xùn)練,讓學(xué)生發(fā)揮自己豐富的想象力,將自己好的想法和創(chuàng)意運用到創(chuàng)新和實踐當(dāng)中去,提高學(xué)生分析和解決問題的能力。

圖2 促進創(chuàng)新思維方法的比例

2.提高學(xué)生的創(chuàng)新意識

實踐是將理論與實際結(jié)合最有效的方法,也是推進創(chuàng)新實現(xiàn)的途徑。學(xué)校和老師對學(xué)生進行觀念教育,本著理論與實踐并重的原則,調(diào)動學(xué)生的積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范指導(dǎo)學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校應(yīng)安排實際的工作崗位實習(xí),增加學(xué)生的工作經(jīng)驗??傊髮W(xué)生應(yīng)在學(xué)校和老師的引導(dǎo)下營造出屬于自己的創(chuàng)新氛圍,為自己的創(chuàng)新之路作鋪墊。

3.多角度培養(yǎng)創(chuàng)造品格

創(chuàng)新,作為一種精神,貫穿于學(xué)習(xí)的全過程,滲透到學(xué)習(xí)生活的方方面面;作為一種方法,它可以讓學(xué)生將所學(xué)的知識更好地應(yīng)用到實踐。在調(diào)查過程中,同學(xué)們認(rèn)為可以通過改變原有的教學(xué)方法,變被動灌輸為主動探索;而在日常生活中,應(yīng)轉(zhuǎn)變?nèi)嗽埔嘣频乃枷耄囵B(yǎng)求異的觀念,積極投身社會實踐活動,增加自己的經(jīng)驗。同時,高校應(yīng)積極開展科技創(chuàng)新活動,并以不同的獎勵機制鼓勵同學(xué)積極參與。

四、結(jié)語

創(chuàng)新實踐教育是隨著知識經(jīng)濟時代的到來和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型國家的出現(xiàn),面對大學(xué)生嚴(yán)峻的就業(yè)壓力而提出的一種教育形式;同時也存在著嚴(yán)重缺乏的問題,是一項系統(tǒng)而長期的工作,是擺在教育者面前的一個新課題,不是一朝一夕、一蹴而就的事情。[5]

實踐和創(chuàng)新離不開學(xué)生、老師、學(xué)校三者的共同努力,它貫穿于學(xué)習(xí)和生活的方方面面。學(xué)生需要在日常生活的點點滴滴中去發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)自己的興趣愛好;同時教師可以根據(jù)課程內(nèi)容的特點,通過改變作業(yè)或考核方式指導(dǎo)他們學(xué)會文獻檢索方法,提高利用學(xué)習(xí)資源的效率,促使學(xué)生的研究性學(xué)習(xí);而學(xué)校則應(yīng)積極開展創(chuàng)新活動,在政策、資金和場地上給予支持,讓同學(xué)們的大學(xué)生活更加豐富,讓創(chuàng)新實踐活動開展得有聲有色。

參考文獻:

[1]劉楓.把握創(chuàng)業(yè)內(nèi)涵開拓創(chuàng)業(yè)教育[J].科技信息,2010,(18):26-28.

[2]黃巧榮.以創(chuàng)業(yè)教育帶動大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)[J].中國大學(xué)生就業(yè),

2009,(13):52-54.

[3]屈林彥,王言根,宋毅,等.大學(xué)生學(xué)習(xí)改革與創(chuàng)新研究[J].中國大學(xué)教學(xué),2004,(6):18-20.

篇(10)

(一)項目定位。

“在課堂中對學(xué)生進行有效的創(chuàng)造性思維拓展和實踐操作能力訓(xùn)練”,這一定位表達了兩個含義:(1)表明素質(zhì)教育推進工作進入一個新的出發(fā)點。在已有成績基礎(chǔ)上,進一步將素質(zhì)教育的探索推進到課堂教學(xué)領(lǐng)域。(2)明確課堂中推進素質(zhì)教育最基本的要求,是學(xué)生創(chuàng)造性思維拓展和實踐、操作能力訓(xùn)練。項目將探索以提高學(xué)習(xí)效率為基礎(chǔ),把課堂大部分活動和更多時間,集中于思維拓展訓(xùn)練和操作訓(xùn)練。

(二)實施內(nèi)容。

必須保證具有教育教學(xué)改革的方向性,對推進課堂教學(xué)領(lǐng)域的素質(zhì)教育起正面強化作用,保證具有較廣泛的適應(yīng)性,體現(xiàn)教育教學(xué)改革的未來發(fā)展,適應(yīng)我區(qū)基礎(chǔ)教育現(xiàn)實需求、現(xiàn)實情況和條件。必須保證具有可操作性,為中小學(xué)教師尤其是廣大農(nóng)村普通教師所接受并在課堂實踐中運用。必須保證具有實效性,經(jīng)受得住教育教學(xué)改革實踐的檢驗。經(jīng)過分析論證,孟照彬教授所創(chuàng)立的“MS—EEP0有效教育”體系,最符合我們的需求。

1.該體系以“立足于國家視野和國際視野做大眾教育”標(biāo)準(zhǔn)作為研發(fā)戰(zhàn)略。既要研究出一套具有世界一流水平,又能讓一般水平的普通教師、學(xué)生都能掌握的教育方法和學(xué)習(xí)方法。

2.以素質(zhì)教育體系的創(chuàng)建作為基本目標(biāo)?!癕S—EEPO有效教育”體系直接把素質(zhì)教育的核心目標(biāo),即培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維能力(創(chuàng)造力)和實踐能力(實踐力),作為自己的研究起點和終極目標(biāo)。在這一體系中,任何知識的學(xué)習(xí)都是為促進創(chuàng)造力和實踐力的發(fā)展,是進行學(xué)習(xí)方法、思維能力訓(xùn)練的手段與工具。

3.以教育實驗為基本途徑。在完成了對古今中外5種教學(xué)基本方式的理論綜合后,孟照彬教授把我國長期糾纏不清的教育概念和理論框架暫時擱置,走上了一條與一般學(xué)者不同的研究道路。他深入中小學(xué)課堂十幾年,不但對課堂進行觀察、記錄和分析,而且堅持10多年親自給中小學(xué)生上課,根據(jù)從課堂實踐中獲得的素材,不斷修正原有研究結(jié)果的偏差,從而提出了現(xiàn)在的教育理念、體系、概念和方式,并系統(tǒng)歸納了各種方式的操作流程和關(guān)鍵操作項。這種從實踐中來的體系,已超越了一般的理論假說而經(jīng)受住了實踐的檢驗。

4.以多套操作系統(tǒng)的相互整合為提高課堂有效性的手段。該體系強調(diào):一套模式不能包治課堂教學(xué)“百病”,因而總結(jié)提煉了相互配套的四大方式(課型方式、學(xué)習(xí)方式、評價方式和備課方式,每一系列包含若干子方式)共計86個操作項目,從中可以通過排列組合方式演化出千萬種教學(xué)變式。根據(jù)對這些方式掌握和熟練運用的種類、數(shù)量和程度,確定不同水平教師的能力等級與專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

5.以教育管理改革(如考試與人才選拔標(biāo)準(zhǔn)、制度修訂及提高學(xué)校專業(yè)化管理水平等)和教育文化創(chuàng)新作為保障課堂高效推進的可持續(xù)性手段。實施有效教育的必然結(jié)果,是根據(jù)新的課堂行為要求改變原有的教學(xué)管理方法、制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程,進而擴展到學(xué)校管理的各個領(lǐng)域,最終實現(xiàn)新型學(xué)校常規(guī)管理的重建。重建后的學(xué)校常規(guī),反過來又對開展有效教育的課堂教學(xué)工作給予制度和機制保障,而學(xué)校常規(guī)管理轉(zhuǎn)型的聯(lián)動效應(yīng),必然帶來教育文化的區(qū)域革新。

這樣一種思想、理論與操作相融合的體系,體現(xiàn)了教學(xué)改革的方向性、研究的先進性、實施的可操作性。此外,該體系在廣西玉林市玉州區(qū)近8年的實驗效果顯著,展現(xiàn)了其可靠的實效性。

二、“MS—EEPO有效教育”項目可持續(xù)性的思考。

項目要求通過試點探索,把課堂教學(xué)的主要力量、主要時間和空間用于學(xué)生創(chuàng)造性思維拓展和實踐操作能力訓(xùn)練的常規(guī)模式,顯然意在撬動傳統(tǒng)課堂最核心的部位——應(yīng)試能力訓(xùn)練。素質(zhì)教育的主陣地在課堂教學(xué),雖已是老生常談,但現(xiàn)實的狀況表明,素質(zhì)教育還沒有最終成為這塊陣地的勝利者。為此,專家組分析了項目推進中的主要障礙,并對可持續(xù)實施的基本依據(jù)進行了歸納。

(一)兩大思想障礙。

思想認(rèn)識上的矛盾與沖突是推進課堂中素質(zhì)教育的最大障礙。一是,國家歷來強調(diào),素質(zhì)教育的核心是“創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)”;二是,在踐行時,難以把握住教學(xué)一線微觀層面上知識傳授與思維訓(xùn)練的關(guān)系,加上千百年來學(xué)校以傳授知識為己任的傳統(tǒng)觀念根深蒂固,使項目必然會受到來自不同認(rèn)識不同觀念的沖擊。

方法論上的偏差也為項目實施造成極大阻礙。有一種觀點認(rèn)為,素質(zhì)“教”不出來,只能“培養(yǎng)”出來。照此,要促進學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展,教育者只能創(chuàng)設(shè)一些有利于促進思維發(fā)散、有利于人際情感和諧、有利于相互平等交流的教育環(huán)境,而在促進學(xué)生學(xué)會思考、學(xué)會創(chuàng)新等方面,則無法作為。因此,素質(zhì)教育順理成章地被排斥在課堂教學(xué)之外,十幾年來始終在學(xué)校工作作戰(zhàn),無法在課堂教學(xué)這個核心陣地發(fā)揮作用。

(二)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)認(rèn)識與基本依據(jù)。

上一篇: 合同管理作用 下一篇: 有機化學(xué)的反應(yīng)
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
国产成人A∨麻豆精品 | 中文字幕熟女视频网站| 99精品视频在线观看二区| 91资源在线观看| 成人啪啪爽到潮喷水| 国产AV无码一区二区二三区j| 阿v天堂2014一区亚洲 | 18成人午夜福利网站| jizz欧美性20| 专干老肥熟女视频网站300 | 99久久综合一区二区三区四区| A级日韩毛片免费播放无码 | 在线免费看av片| A 'V片欧美日韩在线| 4399看片在线观看高清完整版 | 91精品国产成人免费| av一区三区在线| 白嫩外女BBWBBWBBW| 在线观看国产精品第美女高潮| 自拍国内视频一区| 福利视频自拍偷拍| 99视频精品免费自拍 | 大伊香蕉在线57| 中日韩中文字幕一区二区三区| 91亚洲自偷在线观看| 91欧美日韩亚洲 | 国产91视频在线观看 | 中国丰满熟妇av | 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 91人人澡人人双人人妻| 成年人电影免费观看| 97人人模人人澡人人少妇| ffc大厦(财富金融中心)| 成人手机视频在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 成人av大片免费在线观看| 丰满的大屁股一区二区| 综合精品欧美日韩国产不| 成全视频动漫免费高清在线观看| 大学生粉嫩无套流白浆| wwwww在线观看| 在线国产日韩精品| 丰满少妇免费a级毛片| 99精品久久久久久水蜜桃 | 波多野结衣 一区| 国产1区2区在线观看| 91久久国产综合精品| 国产成人不卡在线观看| 91人体视频黄色搜索| 白丝袜护士水好多好紧| 大伊香蕉精品视频在线直播| 在线高潮国产免费视频| 国产成人a v在线播放| 91大全亚洲精品集| 999久久亚洲精品| 中文字幕夫妇交换乱叫| 真人被啪到深处gif动态图1000| 99午夜成人在线| 99热在线都是精品| 中文字幕视频在线观看2| 东京热一精品无码av | 91中文字幕日韩视频| 俺来也精品国产亚洲AV| 91华人超碰国产| 插极品少妇喷出白浆 | 国产99视频精品免费观看9| 国产69精品久久乱码免费| 成人精品国语自产拍| 给我播放免费观看的电影| 91精品国产成人免费| av老司机色爱区综合| 中文字幕无码日韩视频无码三区 | 动漫国产在线精品一区二区三区| 中国一级大片久久久| 91丝袜在线观看亚| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 91午夜影视国产精品| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 最新日本a∨中文字幕专区| 高清色情www日本com| 中文字幕在线视频第一页 | 最近更新中文字幕在线成人| 在线视频观看中文字幕国产| md传媒2025精品入口| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 高清无码第2页 | 大伊香蕉精品视频在线直播| 91最新国产在线观看| 成全在线观看免费观看高清 | avtt天堂在线 | 99视频30精品视频| 99国产精品精品| 成人国产欧美日韩在线| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 中文字幕女人妻一区二区99 | 久而欧洲野花视频欧洲1| 最全无弹窗小说阅读网 | 中文字幕三区日韩| 国产白嫩美女在线观看| 点击进入一区在线国产| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| aaa少妇高潮大片免费看| 国产AV无码专区亚洲精品| 制服一区亚洲中文字幕| 国产A V无码专区亚洲AV| 成人毛片电影免费观看| 综合自拍无码中文 | 福利精品一区欧美 | 国产av一区二区麻豆网| 成人乱人乱一区二区三区| 在线观看国产成人精品黄色 | 中文无码成人精品久久久久| a全片免费播放软件| 中文字幕一区二区三区不卡| 91国内揄拍国内精品人妻| 长篇交换高H肉辣全集目录| 91色人妻在线看你懂得| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 最近最新中文字幕大全免费看| 国产SM重味一区二区三区 | 最全无弹窗小说阅读网 | 91精品卡一卡二卡乱码高清| 北条麻妃国产九九九精品视频| 中文字幕人妻无码一夲道| 在线亚洲精品伊人| a级片高清无码在线观看| 92精品国产自产在线观看直播 | 粉嫩av国产一区二区三区| 中国女人内谢69xxxx| 寡妇被下药和大狼拘| 成品免费网站w灬源码在线| 大量国产城中村精品自拍视频| 国产av一级毛片久久久久| 成年人免费电影网| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 成全视频在线观看免费看下载 | av天堂最新一区二区三区| 91日韩欧美亚洲 | 真人被啪到深处gif动态图1000 | 成人av在线网址| av午夜精品播放| 91精品在线观看免费视频| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 中文字幕三级毛片| 在线免费观看黄色午夜视频| 草莓视频 在线播放| 中文字幕亚洲欧美人妻| 中文亚洲区二区三区| 中文字制服丝袜在线播放 | 国产a成人精品日本亚洲成熟| 最近高清中文在线字幕在线观看| 99精品一区二区在线观看| 草莓成人A片免费观毛片| 俄罗斯粗大猛烈18p| CaoPorn国产精品免费视频| 国产av无码专区亚洲avjulia| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 国产91久久久蜜臀青青天草二| 白丝校 自慰免费8MAV| 自拍歐美在線綜合另類| 真人作爱试看免费| 999久久久精品一区二区涩爱| 最新亚洲精品a国产播放 | 在线播放国产女闺蜜| www.国产天堂av| 在线视频国产欧美日韩视频一区| AA一级特特黄国产| 中文字幕国产日本韩国电影院| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 最近日韩免费视频高清在线播放 | av无码网址福利| 最近免费观看高清韩国日本大全 | 99九九久久国产日韩欧美精品| 中日韩在线观看免费精品| 制服丝袜在线观看一区内射| 成人羞羞视频国产网站| 99久久国语露脸精品| 成人精品国语自产拍| 91精品尤物在线观看| 福利一区二区三区视频| 在线精品国产大象香蕉网| 专干老肥熟女视频网站300 | 6080在线无码视频 | AA免费观看的1000部电影| 中文午夜人妻无码看片| 给我看免费播放片高清| 99久久露脸对白| 不卡一区二区三区在线影院| 6080日韩毛片一区二区| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 91成人午夜性a一级毛片| 97九色国产人妻熟女| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 在线曰批免费视频全过程| 91社区视频在线| 在线观看人成视频| 国产AV无码一区二区二三区j| 国产av无码一区二区三区最| 制服丝袜综合国产精品| 成人网站www污污污网站樱| 最全无弹窗小说阅读网 | 999精品无码A片在线1级| 中文字幕色婷婷久久| www.中文字幕国产av| 91探花国产综合在线精品| 97影院在线午夜| 波多野结衣AV大全| 中文在线免费看影视| 东京热男人av天堂| 中文字幕高潮av| 中文字幕国产欧美视频在线观看| A级毛片在线免费看| 69亚洲不卡一区二区| 成人三级理论电影在线观看| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | av鲁丝一区二区三区| 97精产国品一二三产区区| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 97超级碰碰人妻无码| 91亚洲一区二区三区| 在线观看91精品国产秒播| 在线蜜芽成人无码专区 | 最近中文字幕完整版2018一页| 91精品国产麻豆| 成年女人黄网站18禁 | 中文字幕三级毛片| 成人性视频免费网站| 中文三级AV毛片| 中文字幕亚洲精品乱码| 中文自拍乱伦影视 | 国产av剧情中文字幕| 2020人妻中文乱码在线| 91免费版无毒不卡在线观看| 波多野结衣毛片精品| h视频在线观看免费国产 | 最猛性做片性视频| 国产91精选在线观看| 2021精品国产自在现线官网| 大学生久久香蕉国产线看观看| 国产成av人片在线观看无码| 这里只有精品在线播放视频| 真实国产乱子伦精品免费视频| 在线精品91手机视频| 中文字幕不卡一区每日更新| 91亚洲自偷在线观看| 99国产精品欧美一区二区三区| 69精品人人人妻人人玩| 中文字幕A∨天堂| a毛色网视频在线观看| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 中文字幕诱惑无码视频| 911国产精久久久久久| 国产不卡在线不卡精品| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 在线视频二区亚洲精品| 99在线亚洲精品专区| 91视频免费下载APP| 成人黃色A片免费 | 最新国产91私拍大秀视频在线| 成人综合天天影院| WWW284AV免费无码红杏| 都市校园欧美亚洲| 中文字幕在线免费观看二区| 草莓视频未满十八| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 高清成人一区91久久| 又粗又长又大又硬 | chinesehd国产精品麻豆| 成人熟女国产麻豆91 | h人成视频在线免费观看| 成人三级视频一区二区| 成人亚洲黄色av| 成人精品1024欧美日韩 | 丁香花免费高清视频完整版动漫 | h视频在线观看免费国产 | 最近中文字幕在线观看av| www天堂在线观看免费二区| V91国产高清在线自在拍| 大陆av三级片在线观看| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 97久久久久人妻精品专区 | 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 在线精品无码字幕无码av | 在线观看美女黄平台| 99国产精品无打码在线播放| 91人体视频黄色搜索| 91日本在线视频| 91精品国产品香蕉在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 中文字幕亚洲无码视频在线| 99自拍偷拍视频| 在线亚洲十欧美十日本专区| 成人日韩在线视频| 中文字幕午夜乱理片 | 97人妻福利视频| 最新国产超黄不卡一区二区| a欧美三级中文字幕一区 | 波多野结衣人妻渴望A片| 97国产精品人妻无码久久| 800AV凹凸视频在线观看| 宅男宅女精品国产AV天堂| 波多野结衣aⅴ在线| 7086精品欧美成人一区二区 | 放荡邻居尤物少妇| 不卡无在一区二区三区四区| 999re6熱在線精品視頻思思 | aaa少妇高潮大片免费看| 99精品国产在热2025| 国产91精品美女视频| 中文字幕亚洲精品日本| A阿V天堂免费无码专区 | 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 最新国产你懂的在线网址| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 粗了大了 整进去好爽视频 | www.久久久91精品| 福利视频一区二区三区| ccyy草草影院在线观看 | 99久久无码一区| 国产69精品久久乱码免费| 国产VA精品午夜福利视频| av成人在线免费播放| ova授乳期的大姐在线播放| 51视频国产精品一区二区| 澡久av网站国产| 大量国产城中村精品自拍视频| 草莓视频播放器app| www亚洲国产精品| 在线视频中文字幕在线视频| 成熟妇女性成熟满足视频| 国产不卡一区二区论坛| 91久久久久人妻精品专区| av网站国产在线| 91精品福利国产| 91手机自拍视频| av在线一区二区三区四区| av中文字幕在线毛片免费| 2025最新中文字幕在| 草莓视频在线观看无限| 不卡AV在线免费 | 第一福利导航导航| 成人欧美日韩一区二区三区 | 99热亚洲精品6码| 18在线可看视频| 国产a免费黄色片| 26uuu国产成人综合| 2020国内自拍视频| 中出人妻一区二区| 2021精品1区2区3区芒果| 在线V观看免费国岛国片 | 中文字幕国产区在线观看| s货是不是想挨djbc | 国产91精品免费| 最新亚洲国产综合V| 草中日韩免费视频| 丁香激情综合久久伊人久久 | 变态另类91视频| 中文字幕 欧美激情 | 99视频精品免费| 成+人+亚洲+天堂 | 不卡日本高清国产臀 | 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 中文字幕在线观看你懂的| 岛国av色欲在线| 国产ts女王调奴vk| 91精品欧美成人| 1000部免费看18禁止观看网站| 国产sm调教视频在线观看| 俄罗斯级品性xxx | 99视频精品免费| 综合卡通 欧美 日韩亚洲 | 在线精品91手机视频| 91在线国内在线入口| 69国产精品视频免费观看| 在线观看成人日韩| www内射视频com| canopen草棚类别9791的特点| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 俄罗斯级品性xxx | 1769国内精品观看视频| 97福利国产成人精品 | 18岁以下禁止进入国产一区| 又爽又黄无遮拦成人网站| 中日韩在线观看免费精品| 真人男女XX00上下抽搐视频| aa毛片免费全部播放完整 | 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 91精品久久久久狠狠爱| 5060午夜一级毛片免费看| {国产精品丝袜肉丝出水| 中文字幕日韩噜噜噜av | 动漫在线无码一区| 变态另类视频专区亚洲| 中文字幕色av一区二区三区| 91每日更新视频在线观看| 俺来也最新网址 | https日韩在线中文| 中文亚洲字幕在线观看| 成人 在线 无码| 草莓视频免费观看下载| 91成人天堂一区| 中文乱码人妻一区二区三区视频 | 99视频在线免费播放| 成人性生交大全免| 丁香五月天婷婷综合开心| 超级碰碰在线视频| AV无码不卡一区二区三区| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 在线精品91手机视频| 91免费福利在线观看| 成人综合激情在线| www日本在线清高不卡| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 中文字幕国产一二| 91在线国产在线播放 | 成人午夜福利在线观看不卡视频| 在线人成免费视频69国产| 1024伦精品一区二区三区| 岛国精品一区视频免费观看| 中文 亚洲 日韩 欧美| av一本久道久久综合久久鬼色 | A片免费看视频在线观看| a级毛片粗大超爽免费观看| 中文字幕日韩欧美综合 | 97福利国产成人精品 | 在线观看黄色中文字幕乱码 | av毛片久久久久| 自拍日韩欧美校园| 2022一本久道久久综合狂躁 | 国产成人国拍亚洲精品露出| 91久久人澡人妻人人做| 中文字幕在线观看内射| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 大香线蕉97久久| 69堂国产欧美亚洲| 99久久婷婷国产亚洲终合精品 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 成色好的y31s是国产 | 911香蕉视频 | GOGOGO高清免费观看| 成人短视频免费在线观看| {国产精品丝袜肉丝出水| 最新真实国产伦在线观看| av在线一区二区免费播放 | 99久久99久久久精品齐齐| 91国产丝袜在线播放动| 囯产淫男乱www| 波波理论手机在线观看版无码| 不卡无在一区二区三区四区| 99草这里只有精品| 国产sm调教视频在线观看| 99久久免费精品| 中文字幕高清不卡av| 国产ts系列俞喵喵在线观看| bt在线www天堂资源网| 成人无码www免费视频在线看| 成av人无码专区資源免費看| 超碰亚洲精品麻豆| 99re国产乱码一区| 2018国产精华国产精品| 丰满少妇大力进入 | 中文无码成人精品久久久久| 91视频直播在哪看| 97精品一区二区三区在线观看| h人成视频在线免费观看| 成人高潮视频在线观看| 中文字幕在线不卡在线播放| 2022国内精品免费福利视频| 中文字幕在线视频免| 成人久久av免费高潮国产| 中文字幕 亚洲综合 | 成人短视频免费在线观看| 成人天堂资源WWW在线| 中字乱码在线观看一区二区三区| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 97SE亚洲综合自在线 | 中文av在线高清不卡观看 | 18禁成人国产又黄又爽| 中文字幕日产东京热| 成人国产精品最新| 点击进入一区在线国产| 成人av网站免费网站观看| аv天堂www在线а√天堂| 3d宁荣荣h视频网站在线| 超碰国产人人做人人爽久 | av无码一区二区三区不卡| 综合久久性色av | 国产成人爆乳在线视频| 被三个男人玩奶头好胀| 在线精品国产中文字幕 | а√天堂8资源中文在线| 自拍欧美日韩一区| av亚洲天堂资源 | 99久久人妻精品无码二区 | av狠狠色丁香婷婷综合久久 | av91在线播放| 456农村妇女打野战视频| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 91综合在线视频 | 91精品国产情侣高潮露脸| 1769国内精品观看视频| 91蜜臀福利在线观看| 在线播放一区二区三区最新| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 中日韩中文字幕一区二区三区| 成人免费视频在线 | 高潮喷水无码正在播放麻豆| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 中文字幕无码成人免费视频 | AV大片在线无码免费| 51国产小视频在线观看| 中文永久免费观看| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 草莓视频ios | www.yw尤物| 办公室少妇愉情理伦片| 最近2019免费中文字幕视频三 | 办公室激情上司和秘书小说| 中文字幕日韩无码av偷拍| 中文字幕在线视频第一页 | 丁香花电影高清在线观看| 最近中文字幕mv手机免费高清| 波多野结衣一区二区三区AV| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 成人18在线视频观看色| 国产av日韩中文字幕| 岛国精品一区视频免费观看| 999国产精品视频免费| 高清日本在线观看亚洲| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 制服中文亚洲欧美| 2021年国产精品久久久久精品| ccyy草草影院在线观看 | 被窝福利爱看午夜| 凹凸视频国产分类手机版| 成人欧美日韩视频一区| 在线观看中文字幕高潮h| 91国产91免费| 在线看日不卡av| 超碰97无码强奸在线观看| 成人a区在线观看| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 成人操B 一区二区三区| 成人欧美一区二区三区的电影| 99久久久无码国产| 成人无码精品视频在线| 国产不卡在线不卡精品| 最新欧美精品中文字幕一区 | 6080yy国产一级毛片| 中文字幕aV无码一区电影dVd| CAOPORN国产精品免费视频| 多攻一受宿舍play| 中国猛少妇色xxxxx| 成人做爰高潮片免费看| .17c嫩嫩草色视频| 真实国产乱子伦久久| 自拍国内视频一区| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 中文字幕无码专区人妻| 中文字幕天堂在线| 成年女人黄网站18禁 | 18禁黄污吃奶免费看网站| 成熟女人牲交片免费观看视频| 国产操美女在线免费观看| 91在线中文字幕| avtt天堂在线 | 制服欧美亚洲国产第一页| 囯产老头和老妇TUBE| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 国产超清r片内射在线视频播放| 又黄又爽又色的视频九九视频| 中文字幕久久综合伊人 | a级高清毛片av无码| 91精品尤物在线观看| 被3p的极品人妻中文字幕 | 超97在线视频播放| 中字幕永久视频在线观看免费| 91精品欧美成人| 国产aⅴ国产精品| 成人国产日韩性感在线观看| 成年人影院在线观看| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 成人激情av在线免费观看| 91视频免费下载APP| 囯产免费一区二区三区| 真实乱视频国产免费观看 | WWW日韩AV免费高清看| 第一福利导航导航| 在线视频观看中文字幕国产 | 16女下面流水免费视频欣赏| 中文字幕乱在线伦视频两女| gogogo高清视频高清大全| 中文字幕国产剧情av| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 99午夜成人在线| 91香蕉视频在线播放| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 成人av影片免费观看网站| 国产操美女在线免费观看| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 丁香六月激情婷婷 | 办公室激情上司和秘书小说| 在线观看欧美国产日本| 中文字幕av无码一二三区电影| 国产成人不卡免费视频| 波多野42部无码喷潮在线 | 超碰无码色中文字幕| 岛国午夜福利一区二区| 2019最好看中文字幕视频| 制服丝袜一区二区三区无码| 不卡无在一区二区三区四区| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 国产成人福利网站| 俄罗斯粗大猛烈18p| 字幕中文久久依人狠狠| 成人电影无码在线观看| 百度影音伦理电影网| 福利国产视频一区| 中文字幕网第二页| 18女人水真多免费高清毛片| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 东京热欧美精品不卡 | 中文字幕一区欧美 | 99SE久久爱五月天婷婷| 18禁网站在线看 | 成熟妇女视频做爰456视频| 综合自拍亚洲欧美 | 91茄子ios | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 98精品18一区二区三区| www.日本在线视频| 中文字幕精品日本| 中文国产成人精品久久 | 岛国av一区二区在线观看| 懂色一区二区二区av免费观看 | 中文字幕第9页精品播放| 18岁以下禁止进入国产一区 | 在线观看视频九九热国产| 97人妻精品一区| 宅男精品一区二区视频| 中国一级大片久久久| 被窝福利爱看午夜| 中中文字幕AV高清| 中中文字幕AV高清| 最近韩国免费观看HD| 99精品视频在线观看二区| 99国产午夜福利精品久久不卡| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 爆乳肉感大码无码国产| www.国产性感美女视频网址| 法国少妇XXX内射| 高清色情www日本com| 中国熟妇色视频一区二区三区| 中文字幕少妇视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区| 中文av在线高清不卡观看 | 国产不卡视频一区| 中文字幕av二区三区人妻| 浮力影院1限制免费网址| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 中文天堂在线www| av日韩在线免费观看| 98视频精品全部国产| 91精品国产秦14在线直播| 中文精品久久久久人妻视频| 在线观看h视频 | 2017欧美狠狠色 | 中文字幕高潮av| www139com| 999精品无码A片在线1级| 中日韩免费高清视频毛片| 宅男电影天堂在线观看| 2002亚洲中文字幕在线观看 | mav影视视频网站 | 综合激情欧美日韩如色坊| 国产91精选在线观看| JAPANESE强制高潮| 18禁成人免费无码网站| 中文字幕理论永久精品| 成人国产精品免费观看麻豆| 东京热av人妻无码| 成熟女人牲交片免费观看视频| CaoPorn国产精品免费视频| 97理论三级九七午夜在线观看 | 91制片厂在线观看| 99啪精品视频在线观看| 与子敌伦刺激对白播放| 不卡无码在线观看视色| 电影在线播放高清无码| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 大陆日韩内地欧美在线| 最新免费在线观看的av网站| 中文字幕av乱码亚洲精品| 在线欧美日韩观看 | 成人av大片免费在线观看| AV电影一区二区三区| 光棍电影院中文字幕 | AA免费观看的1000部电影| 8090在线观看无码| japanese乱熟女熟妇milf| 91一区二区人妻| 埃及艳后aa一级真人片| 中文无码视频互动交流| 国产av中文字幕网站| 最新在线观看国产一区二区 | 成人sm国产另类在线观看| 制服丝袜久久在线| www亚洲精品国产| juy一747青木玲在线观看| 成人va视频网站不卡 | 国产av大片久久久久| av一二三区中文字幕| av网站国产在线| 在线精品国产中文字幕 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 中文无码AⅤ毛片人妻免费 | 中文 字幕 在线 国产| 91视频夜夜上综合美女| 成人日韩精品在线观看| 91视频免费精品| 66久久免费观看少妇高潮| 中国杭州少妇xxxx做受 | 成年人av在线播放| 高清中文国产欧美| 正在播放国产精品放孕妇| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 最新国产AV无码专区亚洲| 成人亚洲黄色av| 制服丝袜日韩欧美国产| 99久久精品国产一区二区| 91精品国产手机| 不卡中文字幕日韩三级| 99久re热视频这只有精品6 | 高清三级国产亚洲| 97secom | 成人精品久久久伊人| 91麻豆手机福利视频不卡| 最新黄色av网站在线观看| av成人亚洲天堂网站| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 波多野结衣乱码无字幕| 疯狂自慰爽www看片破解版| 97国产啪亚洲国产精品无码| 国产办公室无码视频在线观看| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 国产xxxxx在线观看 | 成人av在线资源一区| 91香蕉视频在线播放| 成人a一级三级片免费看| 岛国电影在线播放| 99精品丰满人妻无码A片| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 在线观看永久免费视频直播 | 97久久超碰亚洲 | 最近中文字幕免费高清MV视频6| 中文字幕av久艹人妻在线| 在线精品国产中文字幕 | j午夜精品久久久| 第一福利导航视频| 99在线2020国产| 2021无码永久免费视频| 最近最新高清中文字幕大全 | 777天天躁狠狠躁av| 国产成人Av一区 | 在线日韩欧美一区二区三区 | 成年女人黄网站18禁 | 成人精品喷水视频wwww| 最近日韩免费视频高清在线播放| 4399视频在线观看免费手机| h视频在线观看免费国产 | 99re在线视频精品98 | 成人欧美日韩视频一区| 不卡免费黄色网站 | 在线观看国产日韩亚洲中| 爱综合日本韩国亚洲 | 99RE视频热这里只有精品7| 东京热色欲AV一区二区三区| av最新一区二区| 91精品动漫在线观看 | av无码一区二区三区不卡| 91精品国产91久久综合 | av黄色在线观看免费不卡| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 正在播放刚结婚的少妇| 中文字幕12p国产| 国产成人国产在线观看| 插我一区二区在线观看| 91精品国产成人观看| 99啪精品视频在线观看| 超碰大香蕉久久人人| 在线免费午夜福利高潮视频| www亚洲精品国产| 成+人+亚洲+天堂 | 99re热精品视频国产免费| av福利在线播放国产中文| 国产av高清看片| 爱爱免费视频网站| AV大片在线无码免费| 潮喷取精10次gay在线观看| 最新亚洲av首页在线| 中文字幕亚洲五月天| 成人影片免费看久久影院| 长篇交换高H肉辣全集目录| 草莓成人A片免费观毛片| 中文字幕在线日韩91| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 在线亚洲十欧美十日本专区| 俺也去av在线播放| 91亚洲精品视频在线| 终极强奸之兽性诱惑 | av天堂最新版在线| 办公室少妇愉情理伦片| 136国产手机视频大全| 这里只有精品在线视频播放| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 国产av人人夜夜| 成人三级片免费观看| 97免费人妻在线视频 | 中国美女大战黑人国产| 中国GAY片男同志免费网站| 69av在线观看免费亚洲| 国产91在线综合视频网| 在线无码VA中文字幕无码| mav影视视频网站 | av人人夜夜操人人夜夜爽| 自拍日韩美国AV| 变态另类视频专区亚洲| 99久久综合一区二区三区四区| 国产av大片久久久久| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 91精品午夜福利国产在线| 国产超级av天堂| 真实国产乱子伦精品免费视频| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 国产91在线亚洲| 成熟妇女视频做爰456视频| 成人精品中文字幕在线| 最新亚洲国产综合V| 成人三级经典电影| 99呦无码精品系列| 丰满熟妇乱子又伦| 高清免费无卡精品视频在线观看| 粉色苏州晶体i0S| 不卡av中文字幕手机看| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 91一区二区三区视频在线观看| 波多野结衣AV全免费观 | 91高清国语自产拍| 91色人妻在线看你懂得| sm短视频国产精品免费| a级毛片免费高清视频| 国产97视频在线观看| 中文字幕自拍第一页| 成人免费无码视频在线网站| 国产av一级片网站| 纯A级黄毛片一级| A片无码午夜久久久涩涩 | mm131国产午夜视频| av网站免费看在线不卡| 最近免费字幕中文大全| 99九九久久国产日韩欧美精品| 真实国产乱子伦在线观看| 放荡邻居尤物少妇| 91系列在线观看免| 丁香五月婷婷女子性性| 综合欧美亚洲日本一区| 国产成人精品999 | 不断被侵犯的人妻中文字幕| 中文字幕Av在线综合网| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 被3p的极品人妻中文字幕 | 在线观看免费播放av片| 中文字幕av免费无禁网站| 中国丰满熟妇av | 2016中文字幕久久| 91精品国产手机| 中文久久综合亚洲第一色| 中文字幕不卡高清dvd| 成人激情视频手机在线观看| 91精品久久午夜大片| 成熟妇女视频做爰456视频| 中文字幕在线观看不卡av| 99视频在线播放一区二区三区| 国产95在线91精品国产| 播五月婷婷综合视频免费| 大学生粉嫩无套流白浆| 成年女人毛片视频| 這裏隻有无码人妻久久| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 94久久国产乱子伦精品免费| 制服中文亚洲欧美| 中文字幕乱码视频22| 成年免费视频黄网站zxgk | 丰满岳妇乱一区二区三区| 国产成人丰满在线播放| 超碰无码色中文字幕| 综合少妇无码在线观看| 99久久精品婷婷| 91亚洲火爆在线观看| 91人妻久久精品一区二区三区| 国产成人禁片免费观看| AA一级特特黄国产| 大陆国产国语精品| 91在线国内在线入口| www日本视频在线播放| av福利在线播放国产中文| 在线播放国产女闺蜜| 91系列在线观看免| 国产1区二区在线播放| 91在线精品视频播放| 被仇人调教成禁脔H虐| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 国产成人高清精品免费| 5060午夜一级毛片免费看| 高清欧美日韩一区二区三区在 | 岛国大片在线观看| www.日韩中文字幕在线观看| 中文国语毛片高清视频| 中文字幕亚洲无码视频在线| 最新精品高清国产| 综合高清免费精品| www日本视频在线播放| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 国产成人爱情动作片在线观看| 在线观看美女黄平台| 成人av中出在线| 最近最新2018中文字幕免费视频| 18岁以下禁止进入国产一区| 中文字幕亚洲色图在线小说| 91亚洲一区二区三区| 在线观看91精品国产秒播| 4480yy私人精品国产不卡| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 91在线中文字幕| 中文字幕欧美精品第一页 | 大量国产城中村精品自拍视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 中文字幕在线视频免| 91资源在线观看| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 91影视在线观看| 最新精品高清国产| 中国产美女裸体被插啊好爽| 岛国无码高清99| 国产成人AV无码精品| 东京热一精品无码av | 成人 久久 中文字幕| 成年奭片免费观看大全部视频| 成人激情av在线免费观看| 综合AV人妻一区二区三区 | 国产成人高清亚洲一区妲妃| 中文字幕网第二页| av一二三区中文字幕| 18禁高H高辣小说文 | 成人亚洲快播电影院| 波多野结衣aⅴ在线| 91在线国产在线播放 | 99久久综合给久久精品| 中文字幕亚洲无码视频在线| a片疯狂做爰全过的视频 | 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 北条麻妃日本视频在线一区| 国产you女视频| 中文字幕在线播放视频免费| 91大全亚洲精品集| 99午夜不卡视频| 在线观看人成视频| 中文字幕av在线综合| 在线直播免费看大黄网站| 国产成人精品999 | 99久久久精品国产乱码| www内射视频com| 丁香花电影高清在线观看| www.毛片亚洲| 成人性生交大片免费看冫| 成人a一级三级片免费看| 福利精品一区二区三区| 999成人国产精品| 成.人免费午夜视频在线观看| 911香蕉视频 | 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 俄罗斯粗大猛烈18p| 97se在线看视频免费| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 99国产精品精品| 中文国产成人精品久久 | 7086精品欧美成人一区二区 | 草莓视频app一级黄片 | 99久久免费精品国产色夜| 古代一级做a爰片久久毛片| 中文在线免费看影视| 阿V天堂网2019在线无码| 在线视频观看中文字幕国产| a天堂中文在线官网 | 波多野成人无码A片| 在线观看人成视频| japanese老熟妇乱子伦视频| 中文在线а√天堂 | 超碰97无码强奸在线观看| a毛色网视频在线观看| 91视频免费下载APP| 99re国产乱码一区| 成人无码精品视频在线| 岛国大片在线观看| 91囯产婷婷二区三区| av成人在线免费播放 | md传媒视频官方入口| 中文字幕国产精品| 成人免费毛片在线播放视频| 超碰成人在线观看| 中文字幕有码99| 在线免费午夜福利高潮视频| 国产400部精品免费视频| 91sao国产在线观看| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 丰满熟妇乱子又伦| 最近久久久久久久| aaa国产精品久久久久久毛片| av日韩不卡免费| 成熟丰满熟妇xxxxx| av91在线播放| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 被同桌摸到流水的小黄文 | 91精品无码一区二区毛片| 在线看片免费人成视频播放| 中文字幕乱码在线观看| wap.gdyouyaji.com| av影片在线不卡| 中文字幕专区第一页| av软件永久免费| 中文字幕无码他人妻味| 中文字幕av乱码亚洲精品| wwwxxx中国中文字幕| 国产v的在线观看| 12孩岁女A处破娇小 | 在线中文字幕视频不卡| 成人手机免费毛片| 4438五月丁香六月综合缴情 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| ?V中文无码乱人伦在线观看| 999久久久国产| 中文无遮挡在线看| 中文国产黄色大片| 中文字幕乱码高清完整版久久| 中文字字幕在线精品乱码高清| 95精品视频在线观看播放| 18禁黄久久AA片| 八戒八戒毛片网站在线观看| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 91精品国自产 | 91亚洲熟女少妇在线观看| 91精品操操人妻一区二区| 91精品尤物在线观看| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 在线天堂中文一区二区三区| 最新国产av国片精品| 中文字幕黄片免费在线观看| 高清精品一级毛片| WWW日韩AV免费高清看| 在线亚洲人妻素人影院 | 91久久爱一区二区三区| 69堂在线观看线无码视频| aaa级国产毛片视频| 成人国产精品入口免费| 中文字幕一区二区三区八| 俺来也精品国产亚洲AV| 国产成人av无卡在线观看| 9797在线观看精品| 国产成人av网站在线观看| 国产成人av一区二区三区 | 中文字幕不卡视频第二页| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 真人无码作爱试看| 中文国产日韩欧美久久精品| 东京热一本无码AV| 成年女人毛片视频| 99在线观看视频| 97理论三级九七午夜在线观看| 99成人国产精品视频| 91欧美一二三熟女| 18禁网站网址国产| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 97SE亚洲综合自在线 | 丁香婷婷久久狠狠| 中文字幕高清不卡av| sm无遮挡免费看| 成年美女黄网站18禁免费图片| 国产9草莓成人APP | 又污又爽又黄的网站 | 在线观看国产成人精品黄色 | 99久久婷婷这里只有精品| аⅴ在线地址8 | 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| av无码一区二区三区| 91精品手机国产在线播放| 国产成人a视频在线观看| 成人深夜福利网站 | 在线国产精品电影网站上| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 高清毛片免费观看视频网站| 高清欧美一区二区三区| 中文字幕第一页中文专区5| av无码一区二区三区不卡| 2022国产欧洲精品网站在线| 91成人午夜性a一级毛片| av免费在线一区二区| 东北50老熟女日出白浆视频 | 放荡邻居尤物少妇| 在线观看精品二区| 中文字幕av大片不卡一区| wap.syyh88.com| av中文字幕免费播放| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 97人妻福利视频| www亚洲精品国产| 国产v综合v亚洲| 成年无码专区在线蜜芽TV| 最新你懂的国产在线播放| 高清歐美一區二區三區 | 最新av网址免费在线观看| 91国语精品自产拍在线| av导航第一福利网| 2022国内精品免费福利视频| 在线免费看黄色视频| 纯肉动漫在线观看网站| 99精品国产欧美日韩| 在线日本人妻二区| 百度影音看片毛网站| 大香蕉精品一区二区三区| 成年人网站视频免费观看| 91人妻人人澡人人人人精品| 中文 亚洲 日韩 欧美| 中文字幕亚洲综合久久2022| 91综合婷婷五月天| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 99视频精品一区二区| 成年人在线免费网站| 大量国产城中村精品自拍视频| 粗了大了 整进去好爽视频 | 91人妻久久精品一区二区三区| 这里只有精品在线视频播放| 91亚洲火爆在线观看| 在线观看永久免费视频直播 | 苍井空全集百度影音| www.国产性感美女视频网址| A 'V片欧美日韩在线| 最近久久久久久久| 中文中字字幕君高清无码的| 最新亚洲精品a国产播放 | 91日韩欧美亚洲 | 99久久国产免费一区| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| ccyy草草影院在线观看 | 最新中文字幕欧美日韩 | av成人在线一区二区| 丁香花视频在线观看| 在线不卡成人高清视频免费观看| 2025午夜福合集不打码| 综合图区亚洲网友自拍| 国产1区视频在线观看| 大陆一级毛片免费视频网站| 91视频免费观看| 制服丝袜 中文字幕 在线| 高清无码羞羞视频| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 91久色国产在线观看免费| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 中文日韩在线字幕| 1024你懂的国产日韩欧美在| 国产av综合啪啪一区| 18禁成人国产又黄又爽| 甘雨与旅行者深入交流网站| 91久色国产在线观看免费| 成人免费无码成人影院| 99色在线视频 | 成人av鲁丝片一区二区免费| 最新的在线视频 中文字幕| av女人天堂污污污 | 陈宝莲三级粤语电影| 中文字幕在线视频免| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| AV无码久久综合网| 999国产精品视频 | 国产av一区二区久久久综合| 大香蕉视频在线观看亚洲| 成全色网视频在线观看免费高清| 最新国产精品资源在线观看| 在线播放一区二区三区免费观看| 成年轻人网站免费视频| 成人国产精品免费观看麻豆| av狼友无码国产在线观看 | 北岛玲视频国产在线视频| 99色在线视频 | 白丝校 自慰免费8MAV| av女人天堂污污污 | 1000部免费看18禁止观看网站 | mm131国产午夜视频| 成人网站网址大全 | 在线看片免费人成视频播放| 中文字国产精久久无| 福利入口在线观看| 中文字幕有码视频| 国产99视频精品免费观看9| 中文字幕在线免费新视频| 国产 视频 成人| 中文字幕一区二区三区电影网站| 中文字幕高清免费不卡视频| 99SE久久爱五月天婷婷| 91精品免费在线观看视频| 波多野42部无码喷潮在线 | 国产69精品久久久久小说 | 在线天堂免费观看.www| 69国产精品成人无码色网视频色| 成人欧美久久精品| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 97超级碰碰人妻无码| 2021国产手机在线精品 | 真人男女XX00上下抽搐视频| japanese老熟妇乱子伦视频| 99久久精品无免国产免费75 | BAOYU最新无码网站在线观看| JAPANESE少妇高潮潮喷| 在线观看视频九九热国产| 啊啊嗯在线日韩 | 在线亚洲激情五月婷婷视频| 成人免费一级毛片在线播放视频| 成人精品中文字幕在线| 在线视频国产欧美日韩视频一区| www.国产日韩欧美| 国产666久久精品免费| 中文字幕理论永久精品| 中文字幕在线观看不卡av| 国产成人av在线第一页| 成人动漫一二三区| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 在线免费观看的一区二区三区| 中文高清综合三级| wap.wfchenkai.com| а√天堂8资源中文在线| 91欧美一二三熟女| 18禁美女扒开内裤网站| A级日韩毛片免费播放无码 | 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 成熟女人牲交片免费观看视频| 在线观看一区二区国产欧美| 成熟丰满熟妇xxxxx| 中文字幕 日韩 在线播放| 超碰在线观看欧美激情| 中文字幕亚洲无码视频在线| 超碰97人人无马| XXXXFREE少妇过瘾| 最近最新高清中文字幕大全| 91sao国产在线观看| av鲁丝一区二区三区| 69人妻久久精品一区二区绯色| av中文字幕乱码| 在线亚洲精品91| 岛国视频一区二区三区四区| 国产av中文对白| 成人无码区免费视频| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 成av人日韩亚洲| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 91丝袜在线观看亚| 综合 欧美 亚洲日本| 99re6国产精品免费视频 | 成人女人爽到高潮的A片| 91国产免费视频| www.久久久91精品| 97人妻人人澡人人爽| 中文字幕1区2区在线观看| 八戒八戒www资源视频| 综合AV人妻一区二区三区 | 中文字幕久久综合伊人 | 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 成人久久免费观看麻豆| 中文字幕一区二区亚洲 | 3d宁荣荣h视频网站在线| 国产91精品午夜一区在线| 91人人妻人人干人人爽| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 2020国内自拍视频| 中文久久综合亚洲第一色| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 综合色天天鬼久久鬼色| 99re热免费精品视频观看导航| 综合七月丁香激情狠狠爱| 中文字幕午夜乱理片 | 最好看的中文字幕视频在线观看| 最新在线观看国产一区二区 | 仓井老师的动作片| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 最新亚洲综合中文字幕在线 | 91精品国产秦14在线直播| 2SPY16女厕小便| 在线观看国产欧美日韩 | 91日韩在线播放精品| a级午夜高清中文字幕| 中文字幕人妻无码一夲道| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 最新地址在线观看国产| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 成人日韩在线视频| 最近最好更新中文字幕| 成人午夜视频精品一区 | xxxx国产日本免费观看| 成人三级片免费观看| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 91无码精品国产| A级成人婬片免费看| 在线观看h视频 | 丁香色婷婷综合激情网 | 4480yy私人精品国产不卡| 波波理论手机在线观看版无码| 91嫩国草水蜜桃| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 中国护士一级毛片免费版本| 东京热欧美精品不卡 | av一区二区三区在线免费| 丰满岳妇乱一区二区三区| 俺来也俺去啦久久综合网| 在线观看的网站日韩精品| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 在線觀看免費三級無碼| 成人午夜精品一级毛片| 综合亚洲AV五月份| JAPANESE少妇高潮潮喷| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 中文精品欧美无线码一区| 中文字幕在线免费新视频| 成人不卡在线视频| 97国产自在现线免费视频| av成人在线一区二区| 高清av一区二区三区在线| 自拍国内视频一区| 大尺度视频网站无码| 91大全亚洲精品集| a级成人高清毛片| 91一区二区国产| av无码网址福利| ova授乳期的大姐在线播放| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 中国GAY片男同志免费网站| 91久久精品一区二区三| 国产ppp视频在| 成人国产高清视频| 成人精品一区二区三区日本| 中文字幕国产一区二区| 成年免费视频黄网站zxgk | 91久久人澡人妻天天做天天爽| 福利一区二区福利在线观看视频| a人成日韩视频在线观看| 国产99精品亚洲| 91国产免费视频| 91亚洲精品在线免费观看视频| 艹逼视频免费观看 | 床上激清短片国产手机观看| 动漫美女h黄动漫在线观看| 成人99精品久久毛片A片小说| 被按摩师玩弄到潮喷| 中文字幕在线观看不卡av| 成人艳情一二三区 | 99在线观看视频| 98精品18一区二区三区| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 成全免费观看完整电视电影 | 仓井老师的动作片| AV天堂亚洲区无码| 高清无码中文字幕一区| 成年人免费在线视频| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 中文字幕伦午夜福利片| 1204国产精品免费视频网站| 在线视频 一区二区三区| 在线观看国产精品电影| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 中国美女大战黑人国产| 91在线精品视频在线视频| 91成品人视频网页版| a篇片在线观看 | 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 99国产午夜福利精品久久不卡| 99re在线观看国产一区| 91欧美日韩另类| 粗了大了 整进去好爽视频 | 在线V观看免费国岛国片 | WWW激情内射在线看 | 中文字幕在线视频第一页 | 俺去也俺去啦最新地址| 丰满岳妇乱一区二区三区| 91成人午夜性a一级毛片| 成人av中出在线| 懂色av一区二区三区| 9191视频在线观看| 最近更新2024中文字幕高清 | 丰满少妇大力进入AV亚洲 | www.国产性感美女视频网址| 在线视频中文字幕首页| 777天天躁狠狠躁av| 成人一区动漫在线| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 中文字幕精品亚洲一区| juy667中文字幕在线看| 综合自拍无码中文 | 国产av福利久久精品| 大地资源影视中文在线观看 | 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 在线国产情侣霸道身材 | japan白嫩丰满少妇videos| 俄罗斯一级淫片bbbb| JAPANESE酒醉侵犯| 99在线亚洲精品专区| 91精品久久午夜大片| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 在线免费观看伊人三级电影| 综合亚洲伊人午夜网福利| 国产成人精品a视频| 99久久精品国产偷| 中文字幕免费av专区| 成人无码AV动漫在线观看| 99re这里只有精品9| 91亚洲精华国内精华| 91久久棈品一区二区三区| 囯产免费一区二区三区| 在线观看国产精品乱码APP| AV天堂东京热无码专区 | 最近免费中文字幕av| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 91制片厂在线观看| 91视频APP免费版| av毛片在线免费看| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 最近新中文字幕久久| www11aaa| avtt天堂网亚洲国产精品| 中文字幕日韩精品免费看| 国产v亚洲v天堂无码网站| 91频道国产九色| 18成网址在线观看| 中文字幕第一二三四区在线观看| a级国产黄色毛片| a级片高清无码在线观看| 中文字幕日韩欧美精品 | 91麻豆精品免费视频| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 曹查理+三级七日情 | av最新一区二区| ?V中文无码乱人伦在线观看| 福利电影国产精品| 成人av在线资源一区| 中文字幕乱码在线观看| 91免费永久国产在线| 成人免费视频在线 | av在线一线二线| 91精品国产91久久久久三级| 99精品国产一区二区三区电影 | 成人网站网址大全 | 超碰国产人人做人人爽人人添| 99视频网站在线播放| 国产成av人片在线观看无码 | 在线观看免费国产黄色视频 | 最近免费av中文字幕| AV天堂亚洲区无码| 91白丝制服被啪| 最近中文字幕完整版2018一页| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 97久久天天综合色 | 在线精品无码字幕无码av| 高清MV无字幕短视频素材| jizz国产免费观看| 爱我久久免费观看高清| 2021年国产精品久久久久精品| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 91国语露脸精品国产又黄 | 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 在线不卡成人高清视频免费观看| 中文字幕在线免费观看全集| 97超碰男人天堂人妻日韩| 丰满的大屁股一区二区| 在线观看h视频 | 波多野结衣黑人18厘米| 在线亚洲免费黄色网址| 91香蕉一区二区三区| 综合中文国产在线观看| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 中文国产字幕av| 大力猛插高颜值少妇| 99九九久久国产日韩欧美精品| 丁香五月婷婷女子性性| 91精品国产综合久蜜臀| 东京热伊人久久一区二区| 18禁网站在线看 | 最新精品高清国产| 高潮精品在线观看| 春水堂在线观看手机网站| www11aaa| 福利一区二区福利在线观看视频| 在线高清免费不卡视频 | 在线看的网站亚洲| 91精品国产91熟女| 最新中文字幕在线播放不卡| 69性影院在线观看国产精品| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 高清毛茸茸的中国少妇 | 91尤物在线播放| 在线日韩欧美成人 | 91综合婷婷五月天| 最近韩国日本免费免费版| 91精品手机国产在线能| 97SE亚洲综合自在线 | 中文字幕日产东京热| 中文字幕欧美三级精品| 成人精品久久久伊人| 2021天天做夜夜爽视| 99精彩视频在线观看| 97av蜜桃欧美| 91天在线观看亚洲国产| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 最近中文字幕免费福利视频| 综合亚洲伊人午夜网 | 在线亚洲人成电影网站色WWW| 动漫h一区二区在线观看| 最新国产色视频在线播放| 91视频九色视频| 99热在线都是精品| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 在线播放器不卡一区二区日本| mav影视视频网站 | BAOYU最新无码网站在线观看| 成人女人爽到高潮的A片| 成全在线观看免费观看第一集| 成人av大片免费在线观看| 超碰97人妻福利资| 中文字幕国产一区二区| 2019日韩高清中文字幕| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| a级高清毛片av无码| 中文字幕自拍第一页| 在线亚洲人成电影网站色WWW | 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 中文字幕天堂在线| wwwav在线com| 在线蜜芽成人无码专区 | 中文无码一区二区视频在线播放 | 99国产午夜福利精品久久不卡| 国产成人爱情动作片在线观看| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 成人亚洲在线观看| 在线看不卡的av网站| 成年人在线观看网址| 2024真实偷拍各种走光福利| 最近手机中文字幕大全| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 91在线无码精品秘一区| 中文字幕日韩一区二区| 国产18老师生产| 9久9久热精品视频在线观看| 成人免费观看一区二区三区| www.久久久91精品| 在线精品无码国产电影| av中文字幕少妇人妻| 91香蕉国产成人APP| 中文字幕 欧美激情 | 国产91视频在线观看 | 制服一区亚洲中文字幕| 在线欧美亚洲激情| 丁香花电影高清在线观看| 波多野氏免费一区| 在线观看国产日韩亚洲中| 97色在线观看免费视频| 99久久久国产精品消防器材| 中国女人内射6XXXXX | 国产成人91av在线观看 | 哎呀哎呀在线观看视频高清| 18禁网站在线看 | 国产成人福利网站| 978ee com亚洲色欲影院| 91精品国产自产在线观看蜜臀| free中国pics美女裸体 | 俄罗斯ZOOM狗| 在线中文字幕第一页视频| www亚洲一二三| 成人性爽大片免费看| 成人国产精品免费观看麻豆| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 最新嫖妓视频在线观看| 成人足交在线观看| 91一区一区三区精品官网| 91社区视频在线| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 国产超清r片内射在线视频播放| 69XXX中国女人免费 | 大片ww一区二区三区| 被同桌摸到流水的小黄文 | a直播在线高清直播| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 不卡国产一级毛片无码视频| 91久久夜色精品国产九色| 97人妻精品一区| 大桥未久亚洲无AV码在线| 91在线精品视频在线观看视频| 91影院高清免费在线观看| 中文字幕亚洲欧美一区| 91精品国产手机| av在线观看地址| 2025nv手机版天堂网| 99热国产这里只有精品免费 | 综合色区亚洲熟妇另类a| 制服丝袜 中文字幕 在线| 中文字幕一二三久久精品| 在线三区四区区中文字幕| 91精品在线观看免费视频| 成人国产视频在线观看| 52综合精品国产二区无码 | 东京热av人妻无码| 99久久久国产精品加勒比| 被公侵犯中文字幕无码| 成年女人午夜毛片免费| 最近最新免费中文字幕在线视频| 岛国一区二区三区视频在线| 18在线可看视频| a天堂在线资源 | 在线观看中文字幕制服丝袜| IPHONE14欧美日韩版本| 91啦精品国产福利片电影中文| av在线高清不卡 | 91色人妻在线看你懂得| 在线视频观看欧美你懂的| 在线播放国产女闺蜜| 最近更新中文字幕在线成人| 成人99精品久久毛片A片小说 | 2020国产极品色在线看| 中国熟妇XXXX | 中文字幕日韩欧美精品成人 | 制服一区亚洲中文字幕| 最新国产AV无码专区亚洲| 91国语露脸精品国产又黄 | 大香蕉视频国产一区二区三区| 99国产午夜福利精品久久不卡| 大肥臀风间由美中文字幕| 国产VA精品午夜福利视频| 草莓精品免费av| 俺来也最新网址 | 2022精品久久久久久中文字幕| jizz国产精品 | 草中日韩免费视频| 中文字制服丝袜在线播放 | 在线亚洲激情五月婷婷视频| 国产成年人av电影网| 中国少妇内射XXXHD免费| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 91嫩国草水蜜桃| 中文字幕免费播放| 97SE亚洲综合自在线 | 被老头玩弄邻居人妻中文| 成人在线观看日韩网址| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 菠萝蜜在线免费视频| a免費在線觀看視頻| 不卡国产毛多女人视频| 国产成av人片在线观看无码 | 91极品尤物一区二区在线观看| 中文字幕在线播放视频免费| 在线免费看av片| 91精品久久国产青草| 国产成人观看免费全部完| 中文字幕最新色片av| 国产超碰精品在线观看| 在线观看中文字幕制服丝袜| 中文字幕亚洲一区二区www | 国产成年无码久久| AV天堂亚洲色图 | av网站韩日在线观看免费| 成人亚洲在线观看| 成人亚洲在线观看| 波多野结衣三级在线| 91国产丝袜在线播放动| 在线播放一区二区三区最新| 中文字幕 视频一区| 538在线视频一区二区视视频| 中文字幕字啊幕乱码六 | 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 18禁黄久久AA片| 国产1区二区在线播放| 中出内射国产欧美日韩99久久| 国产h片在线观看视| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 大尺度视频网站无码| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 大香蕉国产一区二区| 99久久精品国产99久久6| av日韩不卡免费| 7086精品欧美成人一区二区 | av福利在线播放国产中文| 丰满少妇色一区人妻少妇| 91精品欧美好爽无遮挡| 岛国精品一区免费视频| 成全在线观看免费观看高清| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 中文字幕亚洲无码视频在线| 91精品国产成人免费| 成年午夜性视频131| 中文字幕诱惑无码视频| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 成人日韩欧美在线| 中文字幕欧美亚洲第一 | 成人a一级无码毛片片在线播放| 给我播放免费观看的电影| 中国熟妇XXXX | www.999精品视频观看免费| 99精品国产99欠久久久久| 懂色av中文一区二区三区在线| 国产成人高清精品免费| 中文字幕人成乱码中文乱码| 超碰cao草棚gao进入 | 高清色情www日本com| 被三个男人玩奶头好胀| 3p少妇欧美一区二区三区 | 岛国视频一区二区三区四区| 草莓视频 在线播放| a欧美三级中文字幕一区 | 成人性做爰大片免费看软件| 国产av一级中文字幕| md传媒2025精品入口| 99成人精品无码一区区| av狼网址发布器| 二区三区国产欧美在线视频| 国产A V无码专区亚洲AV| 国产Av无码专区亚洲A√| 国产成人AV无码精品| 在线无码无码播放视频| 东京热AV深爱五月天| 中文中字字幕君高清无码的| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 999成人国产精品| JAPANESE酒醉侵犯| 在线观看中文字幕免费观看| 波多野42部无码喷潮在线 | 97精品依人久久久大香线蕉97| 岛国毛片在线观看亚洲| 中国少妇内射XXXHD免费 | 2018午夜福利 | 成人片黄网站色大片免费毛片| 99久久精品无免国产免费75 | 国产91综合久久久 | 中日韩欧美高清在线播放 | V91国产高清在线自在拍| AV在线不卡无码| 国产91麻豆精品毛片| 在线看片福利无码网址| av中文无码在线观看电影院| 在线高清免费不卡视频 | 成人性三级亚美在线观看 | av软件永久免费| 87福利午夜福利视频免费观看| 成品人短视频APP推荐下载| 91精品国产下载| 50岁老熟女一級毛片| 光棍天堂在线资源| wwwav在线com| www日本视频在线播放| 中国女人内射6XXXXX | 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 国产成人av三级在线观看| 99热6久热在线视频| 站长推荐国产午夜免费视频 | www.国产天堂av| 91人人妻人人干人人爽| 白丝精品一区二区三区| 国产操女人逼免费视频| 动漫精品啪啪h一区二区网站| ffc大厦(财富金融中心)| 大香蕉视频在线观看亚洲| 在线无码无码播放视频| 福利片在线观看性色av| 高清一区二区三区日本666| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 91综合在线视频 | AV中文字幕无遮挡| 纯肉动漫在线观看网站| 不卡亚洲一区二区 | 最近中文字幕大全视频一页| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 2025麻豆色情少妇传媒| 91在线国内在线播放大神| 丰满女老板大胸BD高清| 朝鲜女人大白屁股ASS| 福利一区二区三区不卡视频 | www.999精品视频观看免费| 丰满大码的熟女在线视频| 在线精品国产中文字幕 | 专区日韩国产专区| 国产v亚洲v天堂无码网站 | www.国产天堂av| 24小时免费电影| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 囯产淫男乱www| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 大尺度av无码污污福利网站| 高清歐美一區二區三區 | 国产h片视频在线| 超碰上传最新公开视频| 痴汉中文字幕一区二区三区| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 波多野结衣无码不卡中文字幕| GOGOGO高清免费观看| 综合日韩欧美激情| 最近更新免费中文字幕大全| 999久久精品国产 | a级黑粗大硬长爽猛出猛进| av免费看网站在线观看| av女人天堂污污污 | 99久久免热在线观看| 国产AV明星换脸精品网站| 91麻豆精品免费视频| 苍井空视频51分钟无删减版| 99久久国产露脸人妻精品| 俺去了俺来也官方网站| 综合精品中文高清| AV天堂 热の中文 热の偷拍| GOGOGO在线高清免费完整板| 最新毛片在线视频播放| 埃及艳后aa一级真人片| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 被教官汆的死去活来得小说| av在线高清不卡 | 丰满少妇免费a级毛片| 91久久棈品一区二区三区| 在线国产福利短视频网站 | 国产成人av高清视频在线观看| 最近中文字幕mv手机免费高清| 成人网国产亚洲欧美| 中文字幕亚洲一区二区www | 在线欧美亚洲激情| 爱豆传媒观看网站| 国产9草莓成人APP | av无码不卡在线| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 中文字幕色婷婷久久| 91精品在线观看免费视频| 中文字幕亚洲五月天| 97av蜜桃欧美| 在线观看免费av一区二区 | 中文字幕一区二区三区四区av| 国产白嫩极品剧情在线看| 24小时免费电影| 在线观看免费国产黄色视频 | JAPANESE少妇高潮潮喷| 在线免费a级毛片| 福利社老湿一分钟| 丁香六月激情婷婷 | 成人毛片一区二区三四区| 97人妻资视频源网站 | 91在线精品短视频| 制服丝袜在线观看一区内射| 成人性三级亚美在线观看 | 东京道一本热中文字幕| 岛国毛片一级一级特级毛片| 超级碰碰碰视频中文字幕| 成人免费视频网址 | 成品免费网站w灬源码在线| 福利视频一区二区三区| 中文字幕天然素人无码播放| 12裸体自慰免费观看网站| 91精品久久国产青草| 中国猛少妇色xxxxx| av免费在线观看网 | 91高清国语自产拍| 中日韩中文字幕一区二区三区| 草莓视频18免费观看| av毛片一区二区少妇颜射| {国产精品丝袜肉丝出水| 国产1080pav视频| 2020精品国产自在现线官网| 纯A级黄毛片一级| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 超碰无码色中文字幕| 国产91在线精品免费观看| 波多野给结衣乱码 | 国产av网站久久久久播放| a毛片成人免费全部播放| av毛片一区二区少妇颜射| 成熟老年妇女毛茸茸| 97人妻人人澡人人爽国产| 成年人免费观看网站| 二区三区国产欧美在线视频| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 中文字幕一区欧美 | 国产 精品 伊人 久久久| 98国产精品综合一区二区三区| 中文字幕欧美色图| xxxxwwww中国| 成人经典激情久久| 国产av一区二区麻豆网| 自拍日韩欧美校园| 91最新国产在线观看| juy一747青木玲在线观看| 成年人免费在线看| av中文字幕乱码| 中文字幕精品一区二区2022年| WWW284AV免费无码红杏| 成年人免费在线观看| av在线一区二区免费播放 | 成年人在线免费网站| 真人被啪到深处gif动态图1000| canopen超线视频进入| 成熟妇女性成熟满足视频| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 中文字幕一区欧美 | 福利一区二区福利刺激微拍| 最近中文字幕在线MV视频在线| 中文高清综合三级| 91精品日韩一区二区播放| 处破痛哭a√18成年片免费| 草莓视频软件下载| 中文字幕在线日韩精品| 在线观看人成视频| 99国产精品99久久久久久 | 在线观看91精品国产入口国产| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 99日韩欧美精品| www.一区二区三区在线观看| 东京道一本热中文字幕| 自拍日韩美国AV| 中文字字幕在线精品乱码高清| 最新中文字幕av专区 | 国产69久久精品成人看 | 白洁少妇肉欲大战| 动漫在线无码一区| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 中文字幕亚亚洲码在线| 91极品尤物一区二区在线观看| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 二区三区中文字幕在线观看| 丁香五月婷婷网站在线观看| 97国产av欧美| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 中文字幕国产剧情av| 中文字幕亚洲欧美一区| 成年人电影免费观看| 中文字幕人妻av.| av无码av在线a∨天堂毛片| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 99re在线观看国产一区| 91精品无码一区二区毛片| 成人av中文字幕在线播放| 最近日韩免费视频高清在线播放| 92看片淫黄大片视频| 中日韩免费一级毛片| 中文字幕有码美女| 91国语精品自产拍在线| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 在线亚洲人妻素人影院| 99国产精品无打码在线播放 | 国产18老师生产| 成人国产精品入口免费| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 91香蕉国产成人APP| 哒哒哒www视频在线影院| 91香蕉国产在线看观看软件| 中国av一区二区三区在线看片| 中文字幕亚洲欧美| 自慰无码一区二区三区 | 国产成人av一区二区三区 | 中文国产成人精品久久下载| japanese乱熟女熟妇milf| 91精品手机国产在线能| 国产69精品福利视频| 爆操亚洲美女毛片| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| ぱらだいす天堂中文| 在线视频一区二区三区福利精品| av亚洲天堂资源 | 丁香五月天婷婷综合开心| 91极品尤物一区二区在线观看| 国产成人91自在自线拍| 91精选国产大片| 中国产美女裸体被插啊好爽| wap.syyh88.com| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 成人日韩在线视频| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 国产成人Av一区 | 观看国产精品视频xxxx| 国产成人av在线免播放观看| 91成人午夜性a一级毛片| 直播少妇干b视频| 最新日韩精品视频手机在线观看| 中文字幕精品亚洲熟女| 福利一区二区福利在线观看视频| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 91探花大神纪实| mav影视视频网站 | 91欧美日韩亚洲 | 在线免费看av片| 岛国αⅴ在线不卡免费| 成年女人aa级毛片免费看| 正在播放刚结婚的少妇 | 99在线观看精品视频免费| 最新亚洲国产综合V| gogo国模冰莲丰满人体| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 在线国产vip福利导航| 中文字幕乱码高清完整版久久| 中文字幕永久免费在线视频| 高清无码不卡免费| av免费在线观看网 | www.日韩中文字幕在线观看| 中文字幕成人在线一区| 99久久免热在线观看| www.日韩中文字幕在线观看| 大香蕉国产一区二区| 痴汉中文字幕一区二区三区| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 成人精品视频一区二区三区尤物| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专 | 成年人免费电影网| 八戒八戒看片在线观看6| 97亚洲综合色成在线观看| 在线看视频91精品| 爱豆传媒观看网站| japanese老熟妇乱子伦视频| 在线观看h视频 | 52综合精品国产二区无码 | 成人亚洲日韩在线观看 | 成人综合激情在线| 91久久久精品一区二区三区| 苍井空全集百度影音| 99热只有精品亚洲| a级黄色高清毛片在线| a天堂网日韩无码| 国产 有码 中文字幕| 最新影音先锋av资源台| 最新亚洲日本国产r级视频| 91久久亚洲色图欧美| 白丝校 自慰免费8MAV| 在线看片福利无码网址| 岛国av在线免费观看不卡| 白洁少妇肉欲大战| 50岁退休熟女露脸高潮| 艹逼视频免费观看 | 1769国内精品观看视频| 俄罗斯1317大但人文艺术| 91精品短视频在线观看| 中文字幕欧美人妻精品一区| 中文字幕在线观看第1页| 最近高清中文在线字幕在线观看| gogo国模冰莲丰满人体| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产 | 中文字幕在线日韩精品| 在线免费观看伊人三级电影| 成年人免费在线看| 北条麻妃日本视频在线一区| 中文字幕专区第一页| 白丝喷水视频在线观看| 中文乱码人妻系列一区二区| 波多野结衣黑人18厘米| 中文字幕日韩无码av偷拍| 99久久人妻精品免费二区绿帽 | 中文字幕国产精品亚洲| 最近最新中文字幕大全免费看| 真实自拍视频国产精品合集| 最近新中文字幕久久| 在线观看h视频 | av毛片一区二区少妇颜射| 高清成人一区91久久| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 成人国产精品免费观看麻豆| 国产成人高清视频 | 在线视频免费观看| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 波多野结衣一区二区免费视频 | 超级碰碰碰97在线| av在线免费观看高清不卡 | v影视 国产精品久久| 国产成人精品a有声小说| chinese青年大学生gay1身精| 福利一区二区三区视频| 中文字幕不卡视频第二页| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 岛国大片bt种子下载| 91精品国产成人观看免费不卡| av熟女中文字幕| 中文无码成人精品久久久久| 岛国片欧美一级毛 | 被同桌摸到流水的小黄文 | JAPANESE酒醉侵犯| 成人av在线电影免费观看| 91视频直播在哪看| a级黄肉小说免费| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 99精品免费视频在| 中文字幕日韩噜噜噜av| 中文字幕三区日韩| 91国语在线精品视频| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 91美女在线观看| 3d肉铺团百度影音| 51亚洲精品午夜无码专区| 在国产线视频a在线视频| 在线视频中文字幕首页| 99久久久无码国产精品6 | 97影院在线午夜| 在线视频91精品| 99久久精品无免国产免费75 | 囯产精品一区二区| 制服欧美激情丝袜综合色 | 91综合婷婷五月天| 高清无码动作片在线 | wwwxxx中国中文字幕| 成人在线观看日韩网址| 在线高清免费不卡视频 | av在线高清不卡 | 丁香花丁香五香天堂网| 中文字幕少妇人妻| 痴汉中文字幕一区二区三区| 成人 免费视频在线播放| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 91精品国产白丝袜网址| 91免费高清视频日韩一区二区| 99久久综合精品免费| A片尼姑在线观看| 中文字幕国产一区二区| 成人精品国语自产拍| www.黄页网站免费看| 99久久免费精品| 第一次处破女18分钟免费| 99精品视频在线视频播放免费| 中文字幕日韩欧美精品 | 最近更新中文字幕在线成人| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 国产a成人精品日本亚洲成熟 | 91综合在线视频 | 成人激情视频在线观看免费 | 99re国产乱码一区| 最新真实国产伦在线观看| 成人亚洲在线观看| 成年人免费观看视频网站| 中文字幕在线播放日韩| 97国产av欧美| 最新影音先锋av资源台| 99国产精品久久久久久久成人热| 99精品国产一区二区电影 | 综合中文国产在线观看| 中文无码乱伦综合| 成人做爰高潮片免费看| 风流少妇妇A片麻豆| av天堂最新一区二区三区| 八戒八戒神马电影| 91精品短视频在线观看| 成人免费午夜视频| 成人福利午夜A片 | 99久久成人精品四虎| 在线视频一区二区三区福利精品| 最新最近中文字幕av| 制服中文亚洲欧美| 在线观看免费欧美日韩 | 国产成人福利网站| av黄色在线观看免费不卡| 不卡的av超碰在线观看| 2SPY16女厕小便| 91久久香蕉囯产熟女线看| mav影视视频网站 | 最近日韩激情中文字幕| 国产91麻豆精品毛片| 在线www免费国产视频| 超碰在线观看欧美激情| 中文字幕不卡一区每日更新| 91午夜激情一区| 91日韩欧美亚洲 | 超碰97人人射妻 | 成人国产精品入口免费| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 成人精品久久久伊人| 白丝校 自慰免费8MAV| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 91福利国产在线视频| 99精品蜜桃在线| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 懂色av一区二区三区在线播放| 国产jk白丝网站| 在线观看视频精品少妇| 被窝福利爱看午夜| AV成人无码无在线观看| 91美女在线观看| 中文字幕无码午夜场| 在线国产福利短视频网站 | 成人性生交大全免| A片免费看视频在线观看| 91正在播放淫片在线看| 中文字幕日韩一区在线| 91久久久精品一区二区三区| av免费网址在线观看 | 波多野成人无码A片| 99精品久久久久久水蜜桃 | 91精品女神在线观看| 真人被啪到深处gif动态图1000| 在线观看永久免费视频直播| 成熟妇女性成熟满足视频| 最近日韩激情中文字幕| 荡女婬春护土完整版在线观| 1024在线手机视频免费观看| 中文字幕乱码一区二区日韩| 最新免费av网站在线观看| 在线精品国产日韩欧美| 99热这里只有精品2首页 | 草莓视频ios | 白丝校 自慰免费8MAV| 福利免费观看体检区| 被同桌摸到流水的小黄文 | 在线观看一区二区啊啊啊| 在线免费a级毛片| 成人叼嘿视频免费网站 | 高清亚洲精品影视| 高清电影手机免费在线观看| 99久久国语露脸精品| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 最近最新中文字幕大全免费看 | 国产AA久久大片日本无码| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播 | 成人a一级三级片免费看| a三级片免费全部播放完整成| 中文免费少妇欧美| 91精品自产拍在线观看| 中文字幕日韩精品在线视频| av在线成人播放| 中文字幕亚洲精品乱码| av天堂最新在线观看| 91香蕉一区二区三区| 成人做爰高潮片免费视频| 国产v在线在线观看视频免费 | 800AV凹凸视频在线观看 | 中文av在线高清不卡观看 | 最近免费中文字幕大全在线视频| 福利一区二区福利在线观看视频 | 北条麻妃日本视频在线一区| 波多野吉衣亚洲Av无码| 成+人+亚洲+天堂 | avtt天堂网亚洲国产精品| 成人高潮视频在线观看| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 成人性视频免费网站| 中文字幕无码视频手机免费看| 福利入口在线观看| 福利视频亚洲人妻精品| av第一福利在线导航| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 初尝人妻少妇中文字幕| 陈书婷被肉干高H潮文| 99精品视频在线观看二区| 中文字幕aV无码一区电影dVd| av在线 亚洲一二三| 超色网站在线免费看的| www.久久久91精品| 浮力影院wy93ne| 最新无码专区在线视频| 中文字幕在线免费新视频| 99精品蜜桃在线| 边爱边宠(1v1高H)| 成人国产视频在线观看| 超级熟女人妻在线视频| 高清MV无字幕短视频素材| 99草这里只有精品| 波多野洁衣作品全集| 高清歐美一區二區三區 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 95精品视频在线观看播放| 在线观看亚洲成人91 | 成人综合天天影院| 91精品欧美成人| 91精品国自产 | 99久久久无码国产| 国产tv黄片视频在线观看| 777爽死你无码免费看一二区 | AA免费观看的1000部电影| 综合亚洲AV图片区| 变态操逼视频网站| 波多野吉衣亚洲Av无码| 97无码超碰中文字幕| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 又爽又黄无遮拦成人网站| 中文字幕久精品免费| 中文字幕一区二区三人妻| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 按摩硬进去做着做着软了 | 高清欧美一区二区三区| 2020国产精品久久久| 最新国产超黄不卡一区二区| 97人人模人人澡人人少妇| 超碰在线播放国产精品98| 中文亚洲日韩精品另类小说| 最近最新中文字幕无码专区| 国产a视频免费下载安装| 福利视频网址导航| 动漫美女黄漫番肉视频| a级国产黄色毛片| 99午夜不卡视频| 最新毛片在线视频播放| 97婷婷亚洲综合狠狠| 仓井老师的动作片| 91久久人澡人妻人人做| 制服一区亚洲中文字幕| 成全在线观看视频在线播放| 成人无码av片在线观看| 91亚洲精品视频在线| gogogo高清免费完整| 91免费男女视频| 97九色国产人妻熟女| 中文无码成人精品久久久久| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 草莓视频在线观看入口| 最近完整中文字幕1 | 99re综合国产日韩欧美| 高清亚洲精品影视| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 中文字幕免费av专区| 中文字幕无线码一区2020| 俺来也最新网址 | 在线人成免费视频免费观看| va激烈精GIF动态图| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 国产成人观看免费全部完| 国产av毛片作爱| 成熟妇女性成熟满足视频| 91美女在线观看| 成年人免费在线观看毛片 | a毛片成人免费全部播放| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 91综合在线视频 | 91麻豆精品成人系列| A毛片终身免费观看网站| 91白丝制服被啪| 91精彩视频在线观看| 成人动漫免费看99精品| 成人h动漫精品一区二区无码视频| juy一747青木玲在线观看| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 2020亚洲国产精品无码| luxu259在线中文字幕| 91丝袜内裤高跟鞋| 成人三级理论电影在线观看| 91偷拍裸体一区二区三区| 最近韩国免费观看HD| 爱爱免费视频网站| 91视频九色视频| 91一区二区人妻| 国产办公室无码视频在线观看| 91高清国产自产拍 | 国产91精选在线观看| 成人网国产亚洲欧美| 俄罗斯级品性xxx | 专干老肥熟女视频网站300 | 最近韩国免费观看HD| 99精彩视频在线观看| 8090在线观看无码| 陈宝莲三级粤语电影| 波多野结衣aⅴ在线| 国产a级毛片性色av| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 草莓视频app污污| 成年人免费在线看| 波多野结衣免费线在线| 纯A级黄毛片一级| 在线观看黄色中文字幕乱码| 成人不卡在线视频| 草莓视频app看片| 91在线精品视频在线观看视频| 成人99精品久久毛片A片小说 | 国产91在线综合视频网| a网站在线观看免费网站| 91成人精品大片在线播放| 中文字幕日韩一区二区| 国产+欧美+日本在线观看| 国产成人高清在线观看播放| 99re精品视频| 成人妇女免费播放久久| 99久久有好视屏| 中文字幕无码日韩视频无码三区 | av毛片久久久久| 99热6久热在线视频| 中文无码乱伦综合| 国产成人精品a有声小说| h人成视频在线免费观看| 最近的中文字幕免费动漫视频| 大香蕉黄色一级在线| 国产av三级一区二区三区| 24小时最新网址| 7086精品欧美成人一区二区 | 在线免费看黄色视频| 91精品自在线在线视频| JULIA丰满人妻HD中文| a级欧美片免费观看| 中文字幕免费观看视频在线观看| A片扒开双腿进入做爽爽| japan白嫩丰满少妇videos| 成人av网站免费网站观看| 国产AV无码专区亚洲精品| 最新国产精品资源在线观看| 波多野洁衣作品全集| 中文字幕有码视频| 97日韩无码色视频| 97在线资源总站| 中文字幕亚洲一区二区www | 中文字幕久久久人妻| 92精品国产自产在线观看直播 | 91茄子ios | 岛国av一区二区在线观看| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| av在线一区在线| 终极强奸之兽性诱惑 | 在线精品视频二区| 91九色蝌蚪精品国产| 成人欧美日韩一区二区三区 | 中文字幕亚洲精品乱码| 国产va精品网站精品网站精品| 91视频免费观看| 99久久99久久久精品齐齐| 成人性生交大片在线观看| 成人做爰A片免2025| 中文字幕一二三久久精品| 成人黃色A片免费 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 中国少妇内射XXXHD免费| 草莓视频免费观看下载| 2018爆乳女神麻酥酥| 不卡免费Av片在线观看网址| 成年人免费观看网站| 高清一区二区三区不卡免费| 第一福利导航导航| 91探花视频在线| 在线亚洲免费黄色网址| 中文字幕不卡高清dvd| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | CAOPORN国产精品免费视频| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 成av人日韩亚洲| 中文亚洲日韩精品另类小说| 9i看片成人免费视频| 91亚洲一区二区三区| 爱我久久免费观看高清| 中文高清亚洲三级 | 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 成人无码www免费视频在线看| GOGOGO高清免费观看 | japanese乱熟女熟妇milf| AV天堂首页在线播放 | 在线观看免费日韩av | 成人影院一区二区三区久久久 | bt在线www天堂资源网| 99re在线观看国产一区| av无码网址福利| 中文字幕三区日韩| 最近韩国免费观看HD| 91啪国产在线观看| 在线观看日韩中文字幕视频| a级高清毛片av无码| 八戒八戒免费高清 | 中文字幕无码专区人妻| 97在线资源总站| www日本在线清高不卡| 中文精品久久人妻| 成人天堂资源www在线| XXXXFREE少妇过瘾| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 制服国产精品亚洲一区二区 | 91国产91免费| 大菠萝福建导航app进入2023 | 中文字幕一区二区三区电影网站 | 丰满岳乱妇久久久| 99久久久国产精品消防器材| 把美女日出白浆免费视频| 91精品国产麻豆| 高清在线午夜一区二区亚洲| 99视频精品免费自拍 | 92午夜福利在线观看| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 国产va免费观看 | 动漫美女h黄动漫在线观看| 91麻豆国产福利精品| 国产白浆1区2区 | 国产v的在线观看| 成人国产一区二区三区香蕉 | 91日韩欧美亚洲 | 成人a一级无码毛片片在线播放| 91成人免费观看网站| 最近中文字幕av免费| 给丰满少妇按摩到高潮| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 国产yin乱视频无码| A级毛片无码免费真人| 在线免费午夜福利高潮视频| 最好看的最新高清中文视频| 91tv澳洲华人| 中文字幕在线永久视频| 1024在线手机视频免费观看| 91亚洲第一精品| 国产成人精品999 | 成人性三级亚美在线观看 | av影片在线不卡| 91美女在线观看| a级高清毛片av无码| www.日本黄色一级片| A片扒开双腿进入做爽爽| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 91精品成人福利在线播放 | chinese老女人老太婆china| 国产88久久久国产精品免费二区| 在线观看精品二区| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 2020久久精品亚洲综合| 中文字幕在线观看国产完整| 成人精品免费视频在线观看| 粉色苏州晶体i0S| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 俺去鲁永久新地址| 1024手机在线播放| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 丰满少妇xoxoxo视频| 站长推荐国产午夜免费视频 | 最近国语在线视频观看 | 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 懂色av一区二区三区| 草莓视频app污污| 中文字幕高清不卡av| 高清免费版影视大全| 中文亚洲字幕在线播放| 2020AV天堂手机在线点播| 99视频精品在线观看 | 丰满少妇免费a级毛片| av女人天堂污污污 | 最近最新免费中文字幕在线视频| 18禁亚洲深夜福利入口 | 最新国产你懂的在线网址| 被仇人调教成禁脔H虐| 成人免费一级毛片在线播放视频 | 制服丝袜综合另类中文字幕 | 成人性做爰大片免费看软件| 18禁影院亚洲专区| h精品视频在线免费观看| gogogo高清视频高清大全| 国产97色在线 | 超碰无码色中文字幕| 俺去俺来也在线观看| 俄罗斯级品性xxx | 999re6熱在線精品視頻思思| 成人国产精品最新| 最刺激的刮伦小说冢庭| av人摸人人人澡人人超碰| 99精品蜜桃在线| 国产白嫩极品剧情在线看| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 中文精品久久人妻| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 成年男女免费视频网站| 岛国片欧美一级毛 | 高清综合欧美亚洲日韩| 中文字幕 日韩欧美 | 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 97人妻福利视频| 91精品国产91久久综合 | 最近最新中文字幕 | 91视频直播在哪看| 国产成人精品大片免费| 曹查理+三级七日情 | 中文字幕av久艹人妻在线| 纯肉高H啪动漫 | 动漫精品欧美一区二区三区| GOGOGO免费高清看中国| 在线国产情侣霸道身材 | s货是不是想挨djbc | 公交车挺进朋友人妻的身体里| 91亚洲中文字幕一区| 中文精品久久人妻| k频道国产精品色鲁| 最新国产第一页第二页 | 中文字幕国产一区二区| 荡女婬春护土完整版在线观| 成人又黄又粗视频免费看| 插插射啊爱视频日A级| 综合AV人妻一区二区三区 | 制服丝袜有码中文字幕在线99| 初尝人妻少妇中文字幕| 91精品久久午夜大片| 中文字幕亚洲永久精品 | 产精品美女www爽爽爽视频| 91精品国产白丝袜网址 | 成人亚洲一级日韩日韩网站| 在线欧美亚洲激情| 国产成人Av一区 | 在线国产精品电影网站上| 成人综合激情在线| 99久久精品费精品国产 | 白人大战34厘米黑人bd| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 寸止挑战1~8期免费| 中文字幕欧美中文字幕 | 国产成人av无卡在线观看| 中文高清综合三级| 成人性生交大片免费看A片| www.国产尤物视频在线观看 | 最新91精品国产自产在线 | 69堂国产欧美亚洲| 97影院理论午夜伦不卡偷| 2019日韩中文字幕在线观看| 最新日本a∨中文字幕专区| www天堂在线观看免费二区| 成人片黄网站色大片免费毛片| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 中文字幕一区二区三区电影网站| 肥臀熟女一区二区三区| www亚洲一二三| 超97在线视频播放| 在线观看永久免费视频直播 | 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 91久久国产综合精品| 9191精品国产综合久久久久久| 国产AV无码专区亚洲精品| av毛片电影在线播放| 国产a免费黄色片| 高清av一区二区三区在线| 最新精品国偷自产在线91| 国产91精选在线观看| av中文字幕免费播放| 91资源在线观看| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 波多野吉衣 美乳人妻| 中国产美女裸体被插啊好爽| 99精品网站国产免费观看 | 91在线国偷自产国产永久| 777天天躁狠狠躁av| 产精品美女www爽爽爽视频| 最新av网址免费在线观看| 2021年国产在线综合| 91丝袜在线观看亚| 草莓视频播放器app| 在线免费观看伊人三级电影| 99视频30精品视频| 中国少妇BBWBBW | 高清成人免费视频| 波多野结衣高潮颠抖不停 | a天堂中文在线官网 | 在线播放一区二区三区最新| 中文字幕欧美人妻精品一区| 春水堂在线观看手机网站| 国产成人AV无码精品| 91精品一区二区三区91人妻| 成人小视频免费看| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 白嫩丰满少妇一区二区| av一区二区18| aⅴ成熟无码动漫网站免费 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 中文字幕理论永久精品| 91亚洲精品视频在线| 69堂在线观看线无码视频| 最近中文字幕大全视频一页| av中文无码在线观看电影院| 成人激情视频手机在线观看| av天堂热男女在线观看| 中国少妇内射xxxhd免费| 成年无码专区在线蜜芽TV| xxxxx性bbbbb欧美| 制服丝袜综合另类中文字幕| 综合久久精品视频| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 中文字幕人妻无码专区APP| 91香蕉在线下载| 在线观看国产成人精品黄色 | 992TV精品视频TV在线观看| 91麻豆国产福利品精| xxxxwwww中国| 岛国无码高清99| 东京热一本无码AV| 91高清国产视频| 4399视频在线播放 | 成人无码免费一级毛片 | 成年女人毛片视频| 91精品亚洲视频在线观看| 曰本无码成人精品| 中文字幕在线观看一区| 91香蕉国产成人APP| 最新的高清影视大全| 中文亚洲字幕在线播放| www.国产性感美女视频网址| 国产yin乱视频无码| 最新中文字幕永久视频播放| 痴汉中文字幕一区二区三区| 国产成人精品久久亚洲高清 | 18成人午夜福利网站| 4399看片在线观看高清完整版 | https日韩在线中文| 91国语露脸精品国产又黄 | 中文字幕无码不卡在线| 2021天天做夜夜爽视| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专 | 91精品激情在线观看青青| 77夜夜澡人人爽人人喊| AV无码理论片在线观看免费网站 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 春水堂在线观看手机网站| 中文字幕自拍第一页| 中文字幕成人精品麻豆| 98视频精品全部国产| 97人人模人人澡人人少妇| 2020人妻中文乱码在线| www插插插无码视频网站| 波多野结衣女教师办公室 | 成人动漫在线播放一区二区| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 在线精品91手机视频| 成人午夜理论电影在线影院| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 最近手机中文字幕大全| 在线免费看av片| 岛国av在线免费观看不卡| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 成人网国产亚洲欧美| 中文字幕日产东京热| 中文乱伦无码三级| 真实乱视频国产免费观看 | 高潮无遮挡成人A片在线看 | 丁香色婷婷综合激情网| 国产AV明星换脸精品网站| 中文字幕日韩不卡一区| 中文字幕免费播放| 99久久国产免费一区| 纯肉动漫在线观看网站| 在线观看国产成人精品黄色 | 二区三区在线欧美日韩 | av福利在线播放国产中文| 99国产精品一区二区三区| 成人动漫在线观看一区二区三区| 中日韩十逼高清无码视频| av在线高清不卡 | 高清中文国产欧美| 成人在线黄A视频 | 50款禁用黄台软件免费| 中文字幕精品视频不卡顿| 最近完整中文字幕1 | 99久久国产免费一区| 爱色精品视频一区二区 | 91av看片国产| a天堂在线资源 | 办公室激情上司和秘书小说| 俺也去av在线播放| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 99精品国产在热app| 中文字幕免費無線觀看 | 這裏隻有无码人妻久久| 18禁av片免费看网站| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 多攻一受宿舍play| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 在线免费观看的一区二区三区| 97人妻精品一区| 在线看的网站亚洲| 中文字幕久久久人妻| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 福利视频一区二区三区微拍| 国产69久久精品成人看 | 高清三级欧美精品| 中文字幕在线观看不卡av| 97久久精品无码一区二区天美 | 爆操亚洲美女毛片| av一级毛片免费无码| av网站在线观看免费看| 91精品国产91久久综合| 中文久久综合亚洲第一色| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| av中文字幕少妇人妻| 在线亚洲欧美91 | a偷电影在线播放| 757午夜福利视频| 在线亚洲国产一区二区三区| 最近2018中文字幕视频免费看| h全肉学校公共厕所| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 成人私人影院在线观看网址| 2021国产手机在线精品 | a在线ⅴ免费不卡视频| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 在线观看中文字幕制服丝袜| 综合精品三级自拍| 91电影久久国产 | www.av在线 | xxxxxx性受| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 91无码人妻一区二区三区黑人 | 在线视频观看中文字幕国产| 成年免费视频黄网站zxgk | 波多野结衣一区二区三区高清AV| 国产va精品免费观看| 在线日韩 一区二区| 最近免费字幕中文大全| 91在线国内在线播放大神| www亚洲国产精品| 最新小视频不卡a在线观看| 在线中文字幕亚洲不卡 | 中文字幕av在线综合| 法国电影r级未删减版| 中国女人内谢69xxxx| 2019最好看中文字幕视频| 91丝袜在线观看亚| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 大牛影视一在线高清免费| 91国在线高清视须| 中文亚字幕无码一区| 在线日韩成人av| 中文 欧美 一区| 91日韩在线播放精品| 囯产精品一区二区| 中文天堂在线www| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 国产AA久久大片日本无码| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 播放男人添女人下边视频| 99pao国产成视频免费| av在线成人免费在线| 97资源人妻碰碰碰| 不卡的av超碰在线观看| 成人av在线资源一区| 中文国语毛片高清视频| 91无码精品国产| 91精品久久午夜大片| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 扒开尤物青青草加勒比社区| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 中文精品久久久久国产不卡| 97福利国产成人精品 | A级毛片免费观看在线| 7086精品欧美成人一区二区 | 超碰97人人射妻 | 国产91尤物在线观看互动交流 | 中文字幕无码视频手机免费看| 国产91精品久久久| 在线看日不卡av| 国产91在线精品福利| 最近最新中文字幕1页 | 法国性XXXXX极品| 99久久久无码国产| 国产成年无码久久| 中文字幕av女优亚洲 | chinese青年大学生gay1身精| 91亚洲火爆在线观看| 77夜夜澡人人爽人人喊| 2020国产成人久久精品 | 最新在线观看国产一区二区 | 2024最新的久久国产盗摄| 专区日韩国产专区| 在线观看日本精品性色| 国产av中文对白| v影视 国产精品久久| 成人av一区二区三区| 大桥未久亚洲无AV码在线| 中国GAY片男同志免费网站| 97免费人妻在线视频 | 99精品蜜桃在线| www亚洲一二三| 91精品国产自产91精品蜜臀| 91精品国产91久久久久三级 | 91久久棈品一区二区三区| 91麻豆国产福利品精| 俄罗斯美女破苞视频| 北条麻纪av无码 | 99久久99久久久精品齐齐| 最新亚洲中文字幕一区| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 国产白嫩美女激情在线看| 成人短视频免费在线观看| 1024手机看片你懂的免费| www139com| 第一福利在线观看永久视频| 中文字幕在线日亚洲9| 91精品国自产 | 最新国产精品视频免费看| 中文字幕一区二区电影| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 成人黄色免费在线网址| a毛片成人免费全部播放| av毛片在线免费看| 福利片在线观看性色av| 国产办公室无码视频在线观看| 99精品久久99久久久久胖女人 | chinese性内射高清国产 | 91午夜激情一区| 中文字幕不卡一区每日更新| 疯狂自慰爽www看片破解版| 大地资源第二页在线观看官网| 国产91综合久久久 | 2020国产精品久久久| 99热在线都是精品| 中文字幕不卡视频第二页| av狼友无码国产在线观看 | 成年奭片免费观看大全部视频| A级日韩毛片免费播放无码 | 国产成人av在线第一页| 在线观看高清国产系列| 不卡的精品视频在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 中文字幕有码熟女| 阿v天堂2014一区亚洲 | av免费在线观看网 | 不卡免费Av片在线观看网址| 在线视频亚洲激情无码精品| 国产av无码亚洲avh| 中文字幕色婷婷久久| 高清精品一级毛片| 91精品国产免费| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 91国偷自产一区二区三区精品| 国产88久久久国产精品免费二区| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 国产成本人片免费A| 800AV凹凸视频在线观看| 在线V观看免费国岛国片 | 成人福利污导航秘| 91精品国产自产在线观看永冫| 国产成人+综合亚洲+天堂| 超碰精品热在伊人75| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 97精品人妻一区二区三区香蕉| 抓着腰撞了起来水流了一地| 在线免费看黄色视频| 中文字幕一区亚洲| s货是不是想挨djbc | 50岁老熟女一級毛片| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 69精品人人人妻人人玩| 成人一区动漫在线| 最近最好更新中文字幕| 国产AV无码一区二区二三区j| 甘雨与旅行者深入交流网站 | 福利姬萌白酱第一美女图| 国产成年无码久久久免费 | 97国产在线观看 | 在线观看国产精品电影| 97国产精品人妻无码久久| 91午夜福利在线观看视频| A级成人婬片免费看| 成人激情视频手机在线观看| 91看片在线观看| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 51国产小视频在线观看| 国产va欧美va精品va综| 超碰最新上传国产情侣| 91精品人妻久久久久| 在线观看免费日韩av | 国产91无码网站在线观看| h视频在线观看亚洲一区| 综合亚洲少妇高清| 99视频精品免费自拍 | 91国内揄拍国内精品人妻| 91精品无码一区二区毛片| 制服国产精品亚洲一区二区 | 99re6国产精品免费视频 | 91在线国偷自产国产永久| 国产a免费黄色片| 八戒八戒免费高清 | 在线曰批免费视频全过程| AV在线观看地址| 成人无码国产AV片| av一级毛片免费无码| 中文字幕av免费无禁网站| 国产jk白丝网站| 中国美女精品视频一| 纯肉高H啪动漫 | 97av蜜桃欧美| 波多野结电影系列| 69国产精品视频免费观看| 中文字幕av大片不卡一区| 在线亚洲国产一区二区三区| 白嫩外女BBWBBWBBW| wap.wfchenkai.com| 中文字幕熟女视频网站| 99久久99久久精国产视频| 在线观看国产成人自拍视频| 草莓视频 在线播放| 69精品久久久久中文字幕| av天堂最新一区二区三区| av成人在线一区二区| 中文字幕av最新无毒| 国产成人av第一页| 福利姬萌白酱第一美女图| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 成人无码HD在线观看| 成人做爰a片免费看网站性晶| AV成人无码无在线观看| 18禁亚洲深夜福利入口 | 肥老熟妇伦子伦456视频| 最近日韩免费视频高清在线播放| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 俺去也俺去啦最新地址| 隔着无缝丝袜进入播放456| 站长推荐国产午夜免费视频 | 91这里只有精品| 99视频在线播放一区二区三区| 中文字幕 av 有码| 最近2019免费中文字幕视频三 | 制服丝袜人妻无码每日| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 波多野吉衣全集种子 | 中文字幕在线免费观看全集| 在线看片无码永久免费a| www.caoporn.com| yy111111少妇无码影院 | 成年人视频成年人视频在线| 在线天堂免费观看.www| 9191精品国产综合久久久久久| 91精品激情在线观看青青| 在线免费观看av片网站| 在线免费观看成人激情小视频| 999国产精品视频免费| 高清沟厕盗摄magnet| 波多野结衣中文字幕无遮挡| a全片免费播放软件| 95视频黄片观看| 真实国产乱子伦精品免费视频| 99久久九九国产精品国产免费| 成码无人av片在线电影软件| 最近的中文字幕国语电影| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 中文字幕精品亚洲无线码VR| 又爽又黄无遮拦成人网站| 978ee com亚洲色欲影院| 中文免费少妇欧美| 1024手机看片你懂的免费| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| www19apcom | 成人在线日韩欧美 | 草莓视频播放器app| 中文字幕色av一区二区三区| 中文字幕亚洲日本免费精品| 国产va欧美va精品va综| 69av在线观看免费亚洲| 曰产无码久久久久久精品 | jizz成熟丰满老女人| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 动漫H片在线播放免费高清| 爱瑟瑟精品视频在线播放 | 丰满妇女毛茸茸刮毛| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 1024中文字幕一区二区中文| 俄罗斯美女破苞视频| 在线播放一区二区三区免费观看| 成全色网视频在线观看免费高清| 国产v在线在线观看视频免费 | 成全视频在线观看免费高清 | av在线中文字幕不卡电影网| www日本在线清高不卡| 92国产精品自在线拍| 大香蕉视频国产一区二区三区| 中文字幕日产东京热| 中文字幕天然素人无码播放| 中文字幕在线免费观看二区| 91国一在线观看视频精品| av无码一区二区三区不卡| 2020精品中文字幕免费| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 爱丫爱丫影院在线观看免费| 丰满少妇2中文免费观看| h肉动漫无遮挡在线观看免费 | 成人性生交A片免费直播| 正在播放刚结婚的少妇| 国产91精偷自产| ccyy草草影院在线观看 | 中文字幕人妻aaaa片视频| 大陆一级成人毛片| 999精品无码A片在线1级| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 97免费人妻在线观看| 中文字幕国产一区二区| 91国偷自产一区二区三区精品| 中文在线免费看影视| 中文av在线高清不卡观看 | 成人在线观看日韩网址| 5060午夜一级毛片免费看| 成人va视频网站不卡 | 成人动漫中文字幕| 草莓视频未满十八| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 白洁少妇肉欲大战| a天堂中文在线官网 | 92国产精品自在线拍| 国产18老师生产| sm无遮挡免费看| 东京热av人妻无码| 中国少妇内射xxxhd免费| 91精品国产91热久久久| 高清免费无卡精品视频在线观看| 2020年亚洲天堂网| 国产a级毛多妇女视频 | 2018国产精华国产精品| 甘雨与旅行者深入交流网站| 成人短视频免费在线观看| 国产成av人片在线观看无码 | 91综合色区亚洲熟妇p| 中国国产精品中文字幕av| 丁香五月婷婷女子性性| 综合亚洲伊人午夜网福利| 宅男精品一区二区视频| 综合国产无码一区二区三区| 91在线精品视频在线视频| 最近更新2024中文字幕高清| japan白嫩丰满熟妇| 丁香花丁香五香天堂网| 中文字幕欧美一区| 被仇人调教成禁脔H虐| 中文字幕无码不卡在线| 成人av影片免费观看网站| 在线观看中文字幕高潮h| 中文字幕日韩精品国产精品| 18禁成人免费无码网站| 福利国产视频一区| 自拍偷拍亚洲一区| 91最新地址永久入口| 91免费高清视频日韩一区二区| A片免费看视频在线观看| WWW激情内射在线看| 中文字幕一区亚洲| 变态柔术hd精品超清| a级国产黄色毛片| 波多野结衣一本道在线| av日韩在线免费观看| 91每日更新视频在线观看| 1024你懂的国产日韩欧美在| 国产av片久久久久久久久久久| 91亚洲卡通动漫 | www.五月天 | 91精品一级毛毛片| 成人影院一区二区三区久久久 | 中国女人内射6XXXXX | 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 中文字幕一区二区三区伊人| 国产123在线观看| 3d宁荣荣h视频网站在线| av在线高清不卡 | 丰满多毛的大隂唇特写图片| 国产ts人妖网站 | 99热这里只有精品2首页 | a级黄色高清毛片在线| 不卡一区二区欧美日韩| 99在线视频资源站| 成人国产片视频在线观看 | 床震奶头好大揉着好爽视频 | 国产 日韩精品 亚洲| 99re精品视频| 中文字幕视频在线免费观看网站| 哒哒哒www视频在线影院|