98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

科研課題資金管理匯總十篇

時間:2023-06-18 10:44:17

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇科研課題資金管理范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化和改革,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展也與時俱進(jìn)。財政部在《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》中提出“簡化預(yù)算編制、提高間接費用比重、改變結(jié)余資金處理方式”等方面,同時也意味著國家對科研項目資金的管理越來越重視??蒲许椖可婕暗男袠I(yè)較廣,各種類型的項目資金管理要求也各不相同,項目資金管理是企業(yè)財務(wù)工作的重要內(nèi)容,管理好這些項目資金成為了財務(wù)人員的首要任務(wù)。

一、我國科研項目資金管理的內(nèi)容

(一)項目資金的含義

項目資金是項目投資的總資本中投資者的出資金額。投資者可以根據(jù)出資額所占總資本的比率享受相應(yīng)的權(quán)益,投資者對于這部分出資額,不得抽回該部分資金,但投資者可以對內(nèi)或?qū)ν廪D(zhuǎn)讓所持有的股份。對某個投資項目來說,其實是一筆非債務(wù)性資金,項目法人并不為這部分資金承擔(dān)利息,同時,也不用償還這筆債務(wù)。它主要來源于某種特定的投資,而科研項目資金主要來自自然科學(xué)基金、國家支持項目、各行業(yè)專項、省科技專項、各市縣的扶持等項目。

(二)科研項目資金的分類

科研項目資金可以根據(jù)資金的來源進(jìn)行分類,也可以根據(jù)資金的成本核算進(jìn)行分類。常見的分類主要是根據(jù)科研項目資金的成本費用的歸集進(jìn)行分類,分為直接費用和間接費用。直接費用通常包括差旅費、設(shè)備購置費、材料費、勞務(wù)費等;間接費用包括科研機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的成本費用、科研人員的獎勵等不能直接計入成本中的費用。

(三)科研項目資金管理現(xiàn)狀

近幾年來,伴隨著供給側(cè)改革,國家對科研項目提供了大量的支持,科研經(jīng)費逐年增加,2015年,國家對財政科學(xué)經(jīng)費支出相比上年同期增長8.5%(詳見表1),年均增長比率高達(dá)20%,國家對科研項目的重視程度日益提升??蒲许椖抠Y金來源甚廣,種類繁雜,科研經(jīng)費的增加對財務(wù)人員綜合素質(zhì)的要求提高,傳統(tǒng)的財務(wù)工作通常是事后核算,而科研項目資金管理需要事前的預(yù)算編制、事中的經(jīng)費使用監(jiān)督、事后經(jīng)費審核,需要財務(wù)人員全程參與和監(jiān)督??梢娍蒲许椖抠Y金需要一套完整的科研項目資金管理體系來應(yīng)對科研項目資金管理中存在的問題,使科研項目順利的進(jìn)行。

二、我國科研項目資金管理存在的問題

(一)財務(wù)制度不健全,重核算輕管理

針對不同的科研項目,項目資金管理的要求有所不同。由于財務(wù)管理制度不完善,對于各種類型的項目資金管理沒有明確的管理規(guī)章制度,對于一些具體事項財務(wù)人員無法照章處理,導(dǎo)致對項目資金的預(yù)算及支出等具體事項無法做到按章辦事。在科研機(jī)構(gòu),科研項目的立項、申報、項目管理與資金管理等事項通常是由不同的部門負(fù)責(zé),每個部門的工作職責(zé)不同,所關(guān)注的重點也不一樣,這就導(dǎo)致了一系列的問題。各個部門對科研項目的步驟不是很了解,就會忽略科研本身所應(yīng)具備的條件,容易出現(xiàn)漏洞的地方往往被忽視。比如,目前大多數(shù)企業(yè)采取集中統(tǒng)一的財務(wù)核算制度,這意味著財務(wù)人員與科研人員崗位分離,這解決了科研人員缺乏財務(wù)知識的問題,但同時也提出了一個新的難題,財務(wù)人員對科研項目并不了解,財務(wù)人員只是單純的對科研項目資金進(jìn)行核算,無法發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督管理作用。

(二)項目經(jīng)費預(yù)算不合理,項目負(fù)責(zé)人缺乏財務(wù)意識

項目經(jīng)費預(yù)算一般由項目負(fù)責(zé)人編制,項目負(fù)責(zé)人在專業(yè)特長方面具有較高的水平,對于與財務(wù)知識相關(guān)的經(jīng)費預(yù)算編制并不是很了解。預(yù)算的編制主要是為了申請項目,由于項目負(fù)責(zé)人缺乏財務(wù)知識,導(dǎo)致預(yù)算編制不合理,同時引發(fā)出一系列的問題。比如說對于經(jīng)費的項目歸類,每一項支出都有對應(yīng)的類別,將辦公耗材歸類到項目材料費中,這樣的預(yù)算違反了目標(biāo)相關(guān)性,并不能反映項目的真實耗費情況。同時,科研項目資金還存在預(yù)算執(zhí)行力不足的情況,項目負(fù)責(zé)人并未按照項目預(yù)算使用資金,對于預(yù)算編制考慮的不夠周全。預(yù)算的不合理和執(zhí)行力不足導(dǎo)致項目執(zhí)行過程中預(yù)算需要再次調(diào)整,嚴(yán)重時可能影響科研進(jìn)程,進(jìn)而影響科研結(jié)果。

(三)科研項目資金使用不當(dāng),績效管理有待增強(qiáng)

科研項目資金存在的超預(yù)算、超標(biāo)準(zhǔn)支出現(xiàn)象嚴(yán)重,會議費、差旅費等辦公費占比較大,同時,還存在報銷與本項目無關(guān)的各項費用現(xiàn)象。科研項目資金剩余較多,科研人員就會將剩余資金通?;ㄙM到非科研項目上,這些費用都會影響到資金的使用效率。同時,在科研項目成本耗費中,間接費用占比較低,《國家自然科學(xué)基金資助項目資金管理辦法》中就規(guī)定了間接費用是將直接費用減去購置設(shè)備費用后的余額,再按照相應(yīng)的比例(詳見表2)計算得出。在科研人員的激勵方面也存在諸多限制,科研人員的獎勵不與績效直接掛鉤,而是按照相應(yīng)的比例給科研人員發(fā)放獎勵,這將直接影響科研人員科研的積極性和主動性。

(四)科研項目資金監(jiān)管程序不嚴(yán)

項目的申報與審批、預(yù)算編制、項目執(zhí)行、結(jié)題審核整個過程中都需要嚴(yán)格的監(jiān)管程序??蒲袉挝蝗鄙賴?yán)格的規(guī)章制度,部分事業(yè)單位的財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置比較簡單,未設(shè)置內(nèi)控部門,也未能對項目資金的預(yù)算、費用的報銷、間接費用、辦公費、勞務(wù)費進(jìn)行仔細(xì)的區(qū)分,內(nèi)部控制與風(fēng)險管理未能發(fā)揮監(jiān)管的作用,這就導(dǎo)致項目資金的監(jiān)管不嚴(yán)。對于違規(guī)使用項目資金缺少相應(yīng)的懲戒措施,針對存在的違規(guī)現(xiàn)象,未能及時上報,導(dǎo)致項目資金監(jiān)管缺失,問題進(jìn)一步擴(kuò)大。而項目負(fù)責(zé)人作為科研項目的管理者,整個科研過程的項目資金管理與項目負(fù)責(zé)人的決策息息相關(guān),資金未能及時到位與資金濫用都需要項目負(fù)責(zé)人嚴(yán)格把控,而部分項目負(fù)責(zé)人存在監(jiān)守自盜、違背信用管理、預(yù)算資金違規(guī)濫用、私吞項目資金的現(xiàn)象。

(五)科研項目資金的支出與科研成果不匹配

由于國家對科研事業(yè)表示大力支持,對批準(zhǔn)申報的科研項目都會給予項目資金作為研發(fā)資金。人們通常會選取自己擅長并感興趣的課題進(jìn)行研究,對科研成果的成本與收益未進(jìn)行適當(dāng)?shù)臋?quán)衡。在未進(jìn)行充分認(rèn)證之前,科研項目能否取得科研成果尚屬未知,國家撥付大量的科研資金,但是,科研成果可能難以轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實所需,這就使得科研資金的撥付具有盲目性。有的項目在未充分進(jìn)行可行性分析之前便茫然開始研究,缺乏可行性,一方面,會導(dǎo)致大量的成本浪費,購置的諸多專用儀器設(shè)備會閑置,前期研發(fā)的支出無法獲得收益,使得科研經(jīng)費使用效率降低;另一方面,由于研發(fā)時間較長,科研團(tuán)隊付出的心血便付諸東流,無法取得預(yù)期的科研成效,可能造成項目過時,不能與時俱進(jìn),被新產(chǎn)品所取代。

三、加強(qiáng)我國科研項目資金管理的對策

(一)強(qiáng)化制度建設(shè),構(gòu)建財務(wù)管理體系

不同的項目對資金管理的要求也有所不同,財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)對不同的項目進(jìn)行歸類管理。遵循國家的規(guī)章制度,建立一套科學(xué)、具體的財務(wù)管理體系,從財政預(yù)算經(jīng)費管理、信息化財務(wù)管理、國有資產(chǎn)管理等方面制定一系列的規(guī)章制度,讓財務(wù)人員有章可循、有據(jù)可依,為財務(wù)工作提供一個明確的方向,同時,使科研人員能夠清晰地了解單位的財務(wù)制度。對于科研人員的差旅費、住宿費等費用的報銷,應(yīng)按統(tǒng)一的開銷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報銷。為了使財務(wù)人員能夠充分發(fā)揮監(jiān)督管理職能,財務(wù)人員應(yīng)加入到項目成員的行列,全程參與到項目工作中,充分了解科研項目,提高項目資金管理程度。對于內(nèi)部控制制度與經(jīng)費審核制度要嚴(yán)格確保在機(jī)構(gòu)中得以實施,為構(gòu)建健全的財務(wù)管理體系打下基礎(chǔ)。

(二)加強(qiáng)項目資金管理,提高項目成員財務(wù)意識

一個項目的順利進(jìn)行,需要多方面的配合。項目管理和經(jīng)費管理通常是分別由不同的部門負(fù)責(zé),而經(jīng)費管理是財務(wù)工作中必不可少的一部分,財務(wù)人員只有加入到項目中,才能從編制預(yù)算、中期檢查、后期全面審核整個過程中清晰的掌握項目資金動向,熟悉項目的整個過程。財務(wù)人員在處理財務(wù)工作的同時還能宣傳財務(wù)知識的重要性,提高項目組成員的財務(wù)意識,特別是項目負(fù)責(zé)人的財務(wù)意識。財務(wù)人員也應(yīng)充分發(fā)揮所長,為項目組提供切實可行的意見。針對科研項目存在的財務(wù)問題,財務(wù)人員經(jīng)過財務(wù)分析后,提出對社會以及對項目有利的財務(wù)意見。對于財務(wù)人員的工作也應(yīng)進(jìn)行考核,獎懲分明,提高財務(wù)人員的工作效率。

(三)提高項目資金使用效率,增強(qiáng)績效管理

提高項目資金使用效率,最重要的是規(guī)范科研項目的收支,特別是經(jīng)費支出問題。改變剩余資金結(jié)轉(zhuǎn)方式,項目期內(nèi),年度剩余資金可留作下年度繼續(xù)使用,在規(guī)定年限內(nèi),剩余資金可留作科研項目使用,超過期限,收回剩余資金。關(guān)于增強(qiáng)績效管理,一方面,提高間接費用占用比率,財政部在《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》中已經(jīng)就間接費用所占比率做了一些調(diào)整,但調(diào)整力度較小,間接費用占直接費用扣除設(shè)備購置費的比例從之前的20%/13%/10%調(diào)整為20%/15%/13%。另一方面,科研人員的獎勵應(yīng)與其科研成果相掛鉤,同時,加大獎勵力度,不僅可以提高科研人員的創(chuàng)新積極性,又能為國家科技進(jìn)步做出巨大的貢獻(xiàn)。對于科研經(jīng)費的報銷,財務(wù)人員要嚴(yán)格審核相關(guān)票據(jù),避免出現(xiàn)科研人員找票報銷的現(xiàn)象。

(四)建立科研項目資金全程審查,完善項目資金監(jiān)管程序

項目資金在撥款到賬后,應(yīng)由專門的人員對科研項目資金投入使用全過程實施監(jiān)督,在保證項目資金合法合理使用的情況下,提高項目資金的使用效率。規(guī)范項目監(jiān)管程序。首先,需要對科研機(jī)構(gòu)的財務(wù)部門、內(nèi)控機(jī)構(gòu)等部門進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)范培訓(xùn),讓監(jiān)管部門能夠事先了解并學(xué)習(xí)項目資金的標(biāo)準(zhǔn)使用程序。其次,項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)明確其責(zé)任,了解國家的方針政策,對項目的預(yù)算、費用的劃分等事項要具體到每一個細(xì)節(jié),及時公布資金的流向和結(jié)余金額。最后,加強(qiáng)科研項目資金管理,監(jiān)管部門會定期檢查和不定期的抽查對項目資金的使用情況,并公布檢查結(jié)果,其結(jié)果直接關(guān)系到科研機(jī)構(gòu)的信用以及下一個科研項目的審批,因此,科研機(jī)構(gòu)應(yīng)從各個方面加強(qiáng)項目資金監(jiān)管。

(五)建立科研成果績效考核機(jī)制,提高科研成果產(chǎn)業(yè)化

國家科技和文化的發(fā)展離不開科研創(chuàng)新,由于科研團(tuán)隊往往集人才、科技、設(shè)備等優(yōu)秀資源于一身,擁有較強(qiáng)的科研實力。為了實現(xiàn)科研成果產(chǎn)業(yè)化,科研團(tuán)隊?wèi)?yīng)該將科研獎勵與科研成果產(chǎn)業(yè)化相掛鉤,建立科研成果績效考評機(jī)制,對具有實際可行性的科研項目給予大力支持,同時,對獲得國家重點項目的科研要給予豐厚的獎勵。這不僅可以提高科研人員的積極性,同時,還能促進(jìn)科研成果產(chǎn)業(yè)化,爭取研發(fā)出更多有實用價值的產(chǎn)品。對轉(zhuǎn)變成功的科研成果,要按該產(chǎn)品的收益提取一定比例的資金,返還到科研團(tuán)隊基金,促進(jìn)國家科研事業(yè)的發(fā)展,使我國逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

參考文獻(xiàn):

[1]劉曉丹,朱久霞.科研項目資金管理問題探究[J].財務(wù)管理,2016(10).

[2]葉玉江.改進(jìn)科研項目資金管理,營造良好創(chuàng)新環(huán)境[J].理論視野,2014(12).

[3]吳仕宗.高校科研項目資金管理存在的問題及對策[J].商業(yè)會計,2015(12).

[4]韋寧生、侯海洋.科研項目資金管理內(nèi)部控制建設(shè)探討[J].科技經(jīng)濟(jì)前沿,2015(11).

[5]鄧尤全.科研項目資金管理探討[J].投資理財,2016(10).

[6]王薇.科研項目資金管理制度探析[J].工作研究,2016(10).

篇(2)

在現(xiàn)行的財政管理體制下,要求科研項目依托單位提供一定比例的配套資金,成為這些依托單位獲得上級或同級財政撥入資金的硬性條件,對于以財政資金帶動其他資金,加大對科研的投入起到了重要作用。但從總體看,現(xiàn)行的配套資金管理還存在諸多問題。其主要弊端有四:

一、科研項目依托單位缺乏為項目配套的資金來源,無法滿足硬性配套要求

科研項目依托單位以高校和科研院所為主,大都為全額或差額預(yù)算撥款的事業(yè)單位,其收入的絕大部分為財政補(bǔ)助收入、撥入專款、科研事業(yè)收入等,這些收入來源均規(guī)定了資金的使用范圍或要求??顚S?,不能作為配套資金使用,所以科研項目依托單位根本無法按要求提供配套資金。加之,某些基礎(chǔ)性科學(xué)研究單位所從事研究對象的理論性和探索性較強(qiáng),離實際應(yīng)用領(lǐng)域較遠(yuǎn),很難從研究成果中獲取經(jīng)濟(jì)利益,其創(chuàng)收能力、積累能力都很弱,因此,更加沒有能力提供項目配套資金。

二、配套資金到位率低,導(dǎo)致科研項目虛編預(yù)算、虛列支出、虛報決算等虛假配套問題

從近年了解的情況看,科研項目依托單位配套資金不到位或到位率低的問題具有一定的普遍性,而科研項目審批單位要求依托單位提供配套資金,并以此作為立項的條件,這些依托單位在無法滿足配套資金要求的情況下,為了申請到科研項目,采取夸大編制預(yù)算以致無需使用配套資金的違規(guī)做法,變相彌補(bǔ)項目配套資金的不足;為了通過科研項目驗收,采取虛列支出作為配套資金,將不屬于該項目的支出當(dāng)作是對該項目墊付的資金而視為配套資金,或采取虛報決算等方式,以滿足科研審批單位對項目配套資金驗收的需要。

三、科研項目重復(fù)設(shè)置,導(dǎo)致不同來源渠道的科研項目間相互配套

我國現(xiàn)行的科研機(jī)構(gòu)體系,條塊分割比較嚴(yán)重,研究領(lǐng)域劃分不十分明晰,經(jīng)費來源存在多個渠道,相互之間缺乏整體規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),造成科研項目的重復(fù)設(shè)置,為科研項目的多頭申報提供了便利,同一個人、同一研究內(nèi)容,可以從不同渠道獲得經(jīng)費支持,同一科研成果也可以向各方面交賬,導(dǎo)致不同來源渠道的科研項目所獲財政資金相互做配套。

四、配套資金不足,導(dǎo)致項目擠占或挪用依托單位的其他專項經(jīng)費

在配套資金有限的情況下,依托單位為了順利完成項目任務(wù),采取科研項目之間互相擠占,或者是挪用依托單位其他科研項目專項經(jīng)費來補(bǔ)充配套資金的不足,被挪用項目發(fā)生經(jīng)費不足時,又會擠占、挪用另外一些專項經(jīng)費,長此以往,這種互相擠占、挪用的惡性循環(huán),結(jié)果很可能導(dǎo)致后續(xù)科研項目因為經(jīng)費不足而影響到項目的進(jìn)度和質(zhì)量。

隨著我國自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的確立和科技中長期規(guī)劃的實施,國家對科研經(jīng)費的投入將會大幅度增加,而科研項目依托單位由于缺乏項目配套資金來源,配套資金不到位或到位率低的問題也就具有了一定的普遍性,使得科研項目依托單位長期以來只能在“違規(guī)”的邊緣從事科研工作,同時也嚴(yán)重影響了科研成效。因此,完善項目配套資金管理制度,對于規(guī)范科研管理、提高科研效率至關(guān)重要。為此,有以下三點建議:

(一)完善國家對科研項目配套資金的管理制度

一是針對科研項目配套資金的管理與落實視不同情況制定有效的、操作靈活的約束制度,以使科研項目配套資金管理規(guī)范化、制度化和法制化。二是科研審批單位要對科研項目依托單位和配套資金出資能力進(jìn)行嚴(yán)格審查和慎重選擇。在核定配套資金比例時,要充分考慮依托單位的實際情況,對配套資金的來源和性質(zhì)提出明確的要求,并要求依托單位提供確保配套資金到位的依據(jù)支撐,對于確實沒有配套資金來源但有特殊科研實力的單位,適當(dāng)降低配套資金比例或者不做配套資金要求。三是建立科研依托單位誠信檔案庫,提高依托單位對配套資金重要性的認(rèn)識,對于配套資金到位不及時、虛假配套和違規(guī)配套等問題,與以后申請科研項目相掛鉤,情節(jié)嚴(yán)重的給予嚴(yán)肅處理。

(二)調(diào)整科研經(jīng)費資源配置,杜絕多頭申報并相互配套

由有關(guān)的科技?xì)w口管理部門進(jìn)一步改革科研項目管理辦法,建立統(tǒng)一的科研項目庫,進(jìn)一步理順同類科技項目的歸口管理部門,杜絕多頭管理,將國家現(xiàn)有的各項科研項目計劃納入統(tǒng)一的管理框架,統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理。此外,也要同步建立科學(xué)民主的決策機(jī)制,提高科研管理的公開性、公正性和透明性;合理設(shè)置預(yù)算科目,建立統(tǒng)一規(guī)范的預(yù)算制度,完善科研經(jīng)費預(yù)算管理。杜絕不同來源渠道的科研項目間相互配套。

篇(3)

綜合研究類事業(yè)單位一般為政府部門直屬或管理的、主要為政府決策提供咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu),其業(yè)務(wù)雖部分來源于市場,但是大部分來源于政府委托的研究課題。專項課題資金則主要來源于財政,少則幾萬,多則幾十萬甚至上百萬,是財政為確保研究課題完成而安排的具有專門用途的資金。財政對專項課題資金的管理一般有幾個特點:一是??顚S?、單獨做賬;二是規(guī)范運作、需要審計;三是強(qiáng)調(diào)效益、考核績效。因此,加強(qiáng)綜合研究類事業(yè)單位專項課題資金管理,對于規(guī)范專項資金財務(wù)核算,提高財政資金使用效率,保障課題研究質(zhì)量,有著十分重要的意義。

一、目前專項課題資金管理存在的問題

(一)課題資金撥付滯后

由于受年度部門預(yù)算審批的影響,財政部門對課題資金的撥付往往滯后于課題研究。且部分課題研究是根據(jù)政府的需求臨時委托給綜合研究類事業(yè)單位承擔(dān),由于課題資金的申請需要一定的時間,其資金撥付就更加滯后。有時會出現(xiàn)課題已經(jīng)完成,經(jīng)費尚未到位,甚至不確定是否會有資金撥付的現(xiàn)象,這在一定程度上造成財務(wù)科目的混亂,致使一些專項課題經(jīng)費未能單獨核算,而是與本單位其它收入的正常經(jīng)費一起核算,支出時也與本單位經(jīng)常性公用經(jīng)費支出記在一起,無法真實反映專項課題經(jīng)費的使用情況。

(二)財務(wù)與業(yè)務(wù)部門工作脫節(jié)

部分綜合研究類事業(yè)單位財務(wù)人員與課題研究人員的工作配合不夠。研究人員負(fù)責(zé)課題開展工作,對資金的管理制度不甚了解;而財務(wù)人員一般不參與課題的立項申請、預(yù)算編制和合同簽訂,只負(fù)責(zé)記賬做賬和會計核算,對專項課題知之甚少。以至于在專項課題資金已經(jīng)到賬的情況下,財務(wù)人員仍不清楚專項資金屬于哪個課題,這在一定程度上造成了不同研究課題支出上的混淆,甚至專項課題經(jīng)費與單位的經(jīng)常性經(jīng)費之間的相互擠占、挪用,未能做到??顚S?。

(三)開支結(jié)構(gòu)不合理

按照財政部門有關(guān)規(guī)定,課題研究的投入存在重物輕人的現(xiàn)象,課題經(jīng)費中相當(dāng)一部分是采購費,人頭費支出偏低。除了專家咨詢費和勞務(wù)費外,專項課題經(jīng)費中對人員的績效支出控制得很嚴(yán),多數(shù)在5%左右。而目前相當(dāng)一部分綜合研究類事業(yè)單位經(jīng)費實行財政補(bǔ)助,為了彌補(bǔ)人員經(jīng)費不足,往往需要為社會提供創(chuàng)收服務(wù)。由于單位內(nèi)部考核上的原因,容易造成研究人員承擔(dān)社會任務(wù)的積極性相對較高,而完成政府委托的課題研究的積極性不高的問題。

(四)單位內(nèi)控監(jiān)管制度有待完善

近年來,綜合研究類事業(yè)單位接受政府委托的研究課題不斷增多,但單位內(nèi)部的專項課題資金管理制度較為滯后,尤其是對專項課題資金支出的監(jiān)管存在漏洞,這在一定程度上導(dǎo)致了違法亂紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生。比如,部分課題研究人員利用各種票據(jù)充抵支出,變換名目套取課題經(jīng)費;有些通過虛構(gòu)人員名單方式虛報冒領(lǐng)勞務(wù)費和專家咨詢費;有些單位通過編造虛假合同的形式,將部分課題經(jīng)費外包給其它研究機(jī)構(gòu)等。

(五)存在突擊花錢現(xiàn)象

綜合研究類事業(yè)單位在完成專項研究課題后,都需要對課題進(jìn)行驗收,或申報相關(guān)評獎。結(jié)題和評獎的前提是需要對專項資金進(jìn)行審計。在實際工作中,研究課題預(yù)算執(zhí)行的進(jìn)度往往滯后,課題資金開支存在前松后緊的現(xiàn)象,有時課題已經(jīng)完成,資金尚未花完。按照相關(guān)規(guī)定,一旦課題完成而專項資金尚有結(jié)余,就必須上繳財政。加上有些專項課題委托部門對課題經(jīng)費的開支范圍不夠明確,對專項資金支出缺乏硬約束,因此,不少單位在年底或課題完成之前通過虛列支出轉(zhuǎn)入“其他應(yīng)付款”等往來賬目進(jìn)行核算;或突擊花錢,在專項課題經(jīng)費中大量列支辦公設(shè)備購置費、招待費、車燃費,違背了專款專用的原則,無形中造成了浪費。

(六)績效評估尚未同步跟進(jìn)

盡管專項課題經(jīng)費管理已實施多年,但是對課題研究的績效評估制度尚處于探索和完善階段。目前,課題研究工作績效評估存在一些不足:評估內(nèi)容缺乏關(guān)聯(lián)關(guān)系,財政部門主要評估資金使用情況,業(yè)務(wù)主管部門側(cè)重于評估成果質(zhì)量,兩者缺乏聯(lián)系;評估范圍不夠廣,沒有將全部的研究課題納入績效評估范圍;重視事后評估、輕視事前事中評估,致使績效評估對預(yù)算編制的校正作用和預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督作用發(fā)揮較弱;與績效評估相配套的獎懲制度不健全,既不能調(diào)動綜合研究類事業(yè)單位的主動性,也難以對未完成績效目標(biāo)者形成壓力。

二、加強(qiáng)專項課題資金管理的對策建議

可從綜合研究類事業(yè)單位內(nèi)部,以及財政和業(yè)務(wù)主管部門兩個角度,來加強(qiáng)對專項課題經(jīng)費的管理。

(一)強(qiáng)化單位財務(wù)部門參與課題專項資金管理

改變財務(wù)人員資金收支、會計核算的角色定位,使其全面參與課題專項資金使用的決策與控制。一是加強(qiáng)預(yù)算申報合作。財務(wù)人員要掌握本單位全年課題研究計劃,參與合同簽訂,了解課題經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)。按照本單位以往同類課題實施情況,幫助業(yè)務(wù)部門科學(xué)合理申報課題經(jīng)費預(yù)算,提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。二是加強(qiáng)課題執(zhí)行情況的溝通。財務(wù)人員一方面要了解課題研究進(jìn)展情況,另一方面要及時將課題經(jīng)費支出情況反饋個課題人員,嚴(yán)格專項資金預(yù)算執(zhí)行,避免突擊花錢現(xiàn)象,提高資金使用的規(guī)范性。

(二)建立健全單位內(nèi)控制度

要嚴(yán)格制定課題管理與財務(wù)管理等相結(jié)合的內(nèi)部控制制度。一是要規(guī)范支出支付方式。對于課題研究所發(fā)生的會議費、差旅費、招待費等,要按規(guī)定實行“公務(wù)卡”結(jié)算;對于勞務(wù)費、專家咨詢費、研究人員的績效支出等,原則上應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。二是落實責(zé)任,強(qiáng)化三級管理。明確課題專項資金管理中單位分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的直接責(zé)任和課題負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任,明確課題專項資金的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),完善課題經(jīng)費支出的授權(quán)審批制度,從各個層次規(guī)范課題專項資金的使用行為,防止違規(guī)現(xiàn)象產(chǎn)生。

(三)加強(qiáng)對課題研究專項資金的績效評估

要逐漸擴(kuò)大課題研究專項資金的績效評估范圍,提高財政專項資金的使用效率。一是注重過程評估。要將課題研究績效管理貫穿于專項資金分配和使用的全過程,做到事前有績效目標(biāo)、事中有績效監(jiān)控、事后有績效評估。二是注重效果評估。既要評估課題研究專項資金使用情況,更要評估課題研究的質(zhì)量,真正體現(xiàn)財政專項資金的效率、效果和效用。三是注重評估結(jié)果運用。要創(chuàng)新資金撥付辦法,建立專項資金績效評估結(jié)果與后續(xù)資金撥付掛鉤機(jī)制。例如,可嘗試先撥付80%的課題研究專項經(jīng)費,然后再根據(jù)績效評估的優(yōu)劣,決定剩余20%部分的撥付;另外,對于信譽較好、完成課題研究質(zhì)量較高的研究單位,可允許結(jié)余資金不上繳,由單位統(tǒng)籌安排課題的后續(xù)深化研究,用于課題研究活動的直接支出,以真正發(fā)揮專項課題資金的激勵和約束作用。

(四)加強(qiáng)對專項課題資金使用情況的監(jiān)督

財政部門、審計部門和主管單位要加強(qiáng)對綜合研究類事業(yè)單位專項課題資金預(yù)算編制和使用情況的監(jiān)督檢查。一是加強(qiáng)源頭監(jiān)管。上級單位要加強(qiáng)課題項目立項和預(yù)算環(huán)節(jié)的審查管理,提高選題和預(yù)算的準(zhǔn)確性。二是要定期或不定期地對專項資金進(jìn)行審計,核實其在使用及管理過程中是否存在違規(guī)行為,及時防止和杜絕使用過程中的違規(guī)現(xiàn)象。三是能使用國庫集中支付方式的一律使用該支付方式,以零余額賬戶進(jìn)行預(yù)算管理和資金支付管理,增強(qiáng)課題研究資金支付的公開透明。四是實行在部門預(yù)算批復(fù)前課題資金預(yù)撥制度,保證課題研究任務(wù)順利實施。對于資金撥付確實滯后的研究課題,允許研究單位自有資金先行墊付,并在基本賬戶中預(yù)設(shè)科目掛賬,等到專項資金撥付到位后,可將墊付的已經(jīng)發(fā)生的支出轉(zhuǎn)移到專戶上。

(五)適當(dāng)調(diào)整專項課題研究經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)

課題研究是高度智力活動,人的因素至關(guān)重要。人員經(jīng)費過低,不僅難以調(diào)動科研人員的積極性,而且也不符合課題研究工作實際。從財政和業(yè)務(wù)主管部門的規(guī)定來看,現(xiàn)在大多數(shù)課題研究經(jīng)費中勞務(wù)費和專家咨詢費兩項開支合計的比例一般都在20%左右,但是績效支出的比例較低??紤]到綜合研究類事業(yè)單位大多屬于公益二類、人員經(jīng)費相對不足的實際情況,建議適當(dāng)增加績效支出的比重,降低設(shè)備采購經(jīng)費比例,以體現(xiàn)課題研究人員的價值,進(jìn)一步調(diào)動其工作積極性,同時杜絕不規(guī)范行為的發(fā)生。

參考文獻(xiàn):

篇(4)

伴隨著我國綜合國力的不斷提升,國家在科學(xué)技術(shù)、健康衛(wèi)生、教育等多個部門投入了大量的資金用于科研,而科研資金的投入是為了取得最佳的科研成果,從而促進(jìn)社會的進(jìn)步和發(fā)展。尤其是在近幾年,國家在科研課題方面的投入呈現(xiàn)出了一些特性,比如:投入資金量的不斷增加、科研經(jīng)費投入的多元化發(fā)展等,在這種情況下科研課題財務(wù)驗收更加重要,然而筆者在參與多次科研課題財務(wù)驗收過程中卻發(fā)現(xiàn)在較多的環(huán)節(jié)都不同程度的存在問題,對這些問題的分析,有助于采取相應(yīng)的解決對策,保證科研課題財務(wù)驗收的順利進(jìn)行,實現(xiàn)科研資金應(yīng)用價值。本文主要就科研課題財務(wù)驗收中的主要問題分析及對策研究分析如下:

一、科研課題財務(wù)驗收的作用

(一)強(qiáng)化對科研項目的驗收,提升科研管理水平

早期的科研項目中片面的追求科研項目成果,忽視了對科研課題財務(wù)驗收工作,造成了實際的科研項目管理出現(xiàn)漏洞,通過對科研課題財務(wù)驗收,可明確整個科研項目中經(jīng)費的用途,從而能夠發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)科研項目的管理水平,實現(xiàn)資金的最大化使用,保證科研項目的順利進(jìn)展。

(二)為進(jìn)一步為科研項目預(yù)算規(guī)范化提供參考

科研項目中涉及到的資金量較大,在科研財務(wù)驗收過程中需要根據(jù)項目任務(wù)合同書、項目預(yù)算文件等作為參考,并對整個科研項目進(jìn)行中的經(jīng)費使用、預(yù)算執(zhí)行以及經(jīng)費管理等實施評價和考核,這些都有助于后續(xù)可科研項目經(jīng)費預(yù)算文件的編制,能夠進(jìn)一步保證后期科研項目預(yù)算文件編制的科學(xué)性與客觀性,實現(xiàn)科研項目預(yù)算編制的規(guī)范化[1]。

(三)促進(jìn)科研項目資金使用的透明度

對科研項目的財務(wù)驗收能夠?qū)φ麄€科研項目中資金的使用情況以及流向有較為明確的顯示,保證了科研項目中資金使用的透明度以及誠信化,最大程度的減少整個科研項目中不合理經(jīng)費的支出,規(guī)范科研項目資金使用,保證科研項目使用的高效性與安全性。

總之,科研項目財務(wù)驗收對于規(guī)范科研項目資金使用、促進(jìn)科研項目預(yù)算編著規(guī)范化以及提高科研項目的管理均有重要作用。

二、科研課題財務(wù)驗收中的主要問題分析

(一)財務(wù)驗收依據(jù)方面存在的問題

財務(wù)驗收需要以一定的依據(jù)用于整個財務(wù)驗收的參考,但是在實際財務(wù)驗收中財務(wù)驗收依據(jù)卻有著一定的問題,主要有:(1)財務(wù)驗收前后相關(guān)政策依據(jù)的變動性較大,影響到財務(wù)驗收工作的進(jìn)行,比如2012年6月衛(wèi)生計生委在對相關(guān)專項科研項目驗收前主要是以《民口科技重大專項項目(課題)財務(wù)驗收方法》、《民口科技重大專項資金管理暫行辦法》(財教[2009]218號)等作為財務(wù)驗收的主要依據(jù),但是在2012年9月,國家財政部有了《關(guān)于民口科技重大專項項目(課題)預(yù)算調(diào)整規(guī)定的補(bǔ)充通知》(財教[2012]277號),該通知中對部分內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整,比如:科研項目中的差旅費、勞務(wù)費、會議費以及專家咨詢費等相關(guān)費用可以調(diào)減,但是不能調(diào)增,同時對于財務(wù)驗收中材料費。測試化驗加工費、燃料動力費、出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)以及其它費用等預(yù)算可由課題承擔(dān)單位自行調(diào)整。這樣就失去了對上述相關(guān)費用的限制,但是在前期的依據(jù)中要求調(diào)整金額不超過10.0%,同時調(diào)整金額不超過5萬。這樣就影響到對科研項目的財務(wù)驗收,與此同時,在課題財務(wù)驗收中的驗收意見以及驗收指標(biāo)評分等都有了一定的改變,這些財務(wù)驗收依據(jù)的調(diào)整,使得財務(wù)驗收工作存在漏洞,不僅如此,部分地區(qū)的科研項目在實際驗收結(jié)果中主要以國家投入資金為主,對于地方政府或者是單位自籌的一些資金沒有給出明確的答復(fù),造成了財務(wù)驗收報告與實際驗收之間的不一致[2];(2)部分驗收政策之間出現(xiàn)了前后矛盾,造成了司機(jī)財務(wù)驗收的無所適從,比如:在前期的《民口科技重大專項資金管理暫行辦法》中明確規(guī)定了有八種行為中出現(xiàn)任何一種行為都無法通過財務(wù)驗收,但是在《民口科技重大專項項目(課題)財務(wù)驗收方法》中對八種行為進(jìn)行了補(bǔ)充,即使不滿足,但是在限期整改后可通過驗收,這樣就放寬了財務(wù)驗收的限度,這種不同驗收文件之間的矛盾也使得財務(wù)驗收難度較大;(3)審計報告內(nèi)容缺乏全面性,財務(wù)驗收中需要以審計報告作為依據(jù),但是由于專線課題研究的財務(wù)驗收不能現(xiàn)場進(jìn)行,因而對于項目單位的相關(guān)賬本、憑證等都無法看到,注意一審計資料作為參考,但是審計資料中內(nèi)容不夠全面,無法真正的滿足財務(wù)驗收的資料需要,對于審計結(jié)果也沒有明確的結(jié)論,此外,部分審批文件中指出項目單位實際資金使用與預(yù)算之間不吻合,但是對于存在問題的方面卻沒有詳細(xì)的指出,整個審計報告可謂是似是而非,沒有明確的結(jié)論,造成了實際財務(wù)驗收中無法發(fā)揮審計資料的應(yīng)用價值[3]。

(二)財務(wù)驗收組織中存在的問題

財務(wù)驗收組織中沒有認(rèn)識到不同組織形式的優(yōu)勢與不足,財務(wù)驗收中可有:(1)業(yè)務(wù)專家和財務(wù)專家聯(lián)合驗收,保證驗收工作不受外界影響,但是對于有疑問的需要詢問會計事務(wù)所的相關(guān)人員,需要耗費一定的時間;(2)專家組和會計事務(wù)所人員進(jìn)行驗收,可更加便捷的就驗收中的疑問詢問會計事務(wù)所人員,但是會計事務(wù)所人員可能會受到利益的趨勢影響到驗收的準(zhǔn)確性;(3)課題組人員、會計事務(wù)所以及專家組進(jìn)行驗收,課題組和會計事務(wù)所人員可能會達(dá)成一致,影響專家組的財務(wù)驗收,容易在驗收過程中出現(xiàn)辯論,不能達(dá)成一致,影響到財務(wù)驗收進(jìn)展。在財務(wù)驗收組織中,專家組和會計事務(wù)所人員之間對于各自的權(quán)限范圍。權(quán)利義務(wù)等沒有清醒的認(rèn)識,造成了在財務(wù)驗收中無法有效的配合,無形中增加專家驗收組的工作量,造成了財務(wù)驗收工作進(jìn)度緩慢,想要在規(guī)定時間內(nèi)完成財務(wù)驗收可能會造成驗收質(zhì)量的下降。這些都是財務(wù)驗收組織中存在的問題。

三、科研課題財務(wù)驗收存在問題的對策分析

(一)保證財務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性

在財務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)中為了進(jìn)一步實現(xiàn)對科研項目財務(wù)驗收的規(guī)范化,可對所有的科研項目采用統(tǒng)一性的財務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn),確保在整個科研項目中統(tǒng)一性的完成財務(wù)驗收,降低了不同科研項目之間的不統(tǒng)一增加的難度;當(dāng)然所有驗收標(biāo)準(zhǔn)中涉及到的內(nèi)容也應(yīng)該具有統(tǒng)一性,比如在管理內(nèi)容、配套經(jīng)費使用情況、預(yù)算執(zhí)行情況、專項經(jīng)費使用情況、固定資產(chǎn)管理、結(jié)余經(jīng)費管理等應(yīng)有統(tǒng)一性的評價標(biāo)準(zhǔn)。這樣也有助于實現(xiàn)不同科研項目的平等性;所有用于財務(wù)驗收的相關(guān)文件在表述上應(yīng)保持一致,保證財務(wù)驗收的嚴(yán)謹(jǐn)性,避免在不同文件中出現(xiàn)表達(dá)相互矛盾或者是存在歧義的語句,影響到財務(wù)驗收工作??刂坪秘攧?wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)更新的速率,雖然現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,但是更新過快的財務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)會使得財務(wù)驗收工作中出現(xiàn)多個參考依據(jù),造成不同時間段科研項目財務(wù)驗收之間出現(xiàn)不公平,對此需要控制好財務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文件的更新速度,確保在每個五年計劃內(nèi)不會出現(xiàn)較大的變化[4]。

(二)進(jìn)一步規(guī)范審計報告的編寫,完善審計管理

審計報告編寫過程中應(yīng)參照財務(wù)驗收的相關(guān)要求,保證審計報告中包含了后期財務(wù)驗收中所需要的全部資料,而且審計報告中的內(nèi)容應(yīng)力求全面、完整,保證專項資金使用的相關(guān)內(nèi)容有理有據(jù),各種信息真實可靠,此外,對于在審計中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)大膽的披露,同時披露對象應(yīng)明確化,避免避重就輕。完善審計管理,為財務(wù)驗收奠定基礎(chǔ)。

四、結(jié)束語

科研課題財務(wù)驗收中存在的問題會不同程度的影響到財務(wù)驗收工作的準(zhǔn)確性,造成不同項目財務(wù)驗收之間出現(xiàn)不公平,對此需要重視驗收中存在的問題,并采取措施進(jìn)行完善。不斷促進(jìn)科研課題財務(wù)驗收的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

參考文獻(xiàn):

[1]徐揚.建設(shè)項目環(huán)保驗收中的主要問題分析及對策[J].能源與節(jié)能,2014(01).

[2]鄭勝華.施工企業(yè)財務(wù)管理存在的主要問題及對策分析[J].低碳世界,2015(01).

篇(5)

隨著國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的深入,高校的科研工作與國家各項經(jīng)濟(jì)發(fā)展的聯(lián)系不斷加強(qiáng),各高校承擔(dān)的科研任務(wù)日益增多,科研經(jīng)費的來源種類也呈多樣化,科研經(jīng)費金額逐年上升。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2013年,我國科技研發(fā)經(jīng)費為11846.6億元,比上年增長15%;科研經(jīng)費投入占國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的2.08%,高??蒲薪?jīng)費以及科研專項資金支出已占高校年度支出總額的30%以上,如此大數(shù)目的資金和如此高的增幅,直接影響甚至決定著高校的發(fā)展。

但是目前,各高校對科研經(jīng)費管理和使用方面普遍存在著一些問題,缺乏相應(yīng)配套管理辦法,有些科研經(jīng)費管理剛起步,各項管理還不完善。作為高校內(nèi)審,需要在加強(qiáng)科研經(jīng)費管理方面承擔(dān)起審計應(yīng)有的職責(zé),也是審計義不容辭的責(zé)任。找準(zhǔn)高??蒲薪?jīng)費審計的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過審計,達(dá)到規(guī)范科研經(jīng)費使用,提高經(jīng)費使用效益,同時,能夠激發(fā)廣大教師的科研積極性,提升科研工作的水平,真正是審計工作成為管理工作的重要環(huán)節(jié)之一。

一、探討研究科學(xué)有效的“課題制”管理模式

由于當(dāng)前科研課題多是采用了“課題制”的管理模式,傳統(tǒng)的“課題制”在執(zhí)行上存在諸多弊端。一方面給予課題負(fù)責(zé)人以充分的自力,另一方面也為課題負(fù)責(zé)人濫用權(quán)力埋下隱患。課題負(fù)責(zé)人可以在批準(zhǔn)的計劃任務(wù)和預(yù)算范圍內(nèi)享有充分自,即使是違規(guī)使用科研經(jīng)費,通過變更資金使用名目,也可以堂而皇之的報銷。甚至個別課題負(fù)責(zé)人在觀念上就存在偏差,認(rèn)為科研經(jīng)費都是各級看在自己名譽、聲望、水平的基礎(chǔ)上爭取來的,科研經(jīng)費的支出就是花自己的錢,與其他人無關(guān)。

組織學(xué)校相關(guān)部門、課題負(fù)責(zé)人等研討“課題制”管理模式,對原管理模式的有利方面予以發(fā)揚、保留,起到促進(jìn)科研課題研究的良好作用,同時找出不利于科學(xué)研究、學(xué)校學(xué)術(shù)總體發(fā)展和規(guī)范科研經(jīng)費管理的因素。對其不利因素從管理模式上加以改進(jìn),研討出一個既有效地促進(jìn)學(xué)??傮w科研、學(xué)術(shù)發(fā)展,又有利于規(guī)范提高科研經(jīng)費管理水平的管理模式。既能夠調(diào)動廣大科研人員的積極性,又可使學(xué)校能總體調(diào)動和安排經(jīng)費的使用,充分發(fā)揮科研經(jīng)費的使用效益,使學(xué)校的學(xué)術(shù)水平得到盡快的提高。

二、深入有效地開展科研經(jīng)費審計工作

(一)選題是開展科研經(jīng)費審計關(guān)鍵

高??蒲姓n題經(jīng)費按經(jīng)費來源的渠道不同,主要分為縱向科研經(jīng)費和橫向科研經(jīng)費。選擇什么樣的項目作為審計的對象是實施好審計的關(guān)鍵之一,決定著審計的效果。首先要按照學(xué)校的發(fā)展方向和工作重點,來確定審計的選項類型,由于不同的項目類型,有著不同的經(jīng)費來源,同時又有著不同的制度要求,如可以選擇同類項目進(jìn)行審計,但在同類型的項目中,眾多數(shù)量的項目,從中如何篩選,也是審計工作者的職業(yè)判斷所在。

(二)把握審計重點提高審計效率效果

高校科研課題不僅包括縱向課題還包括橫向課題,在審計過程中應(yīng)把握以下重點:一是審查科研項目預(yù)算。主要審查預(yù)算的合理、合規(guī)、有效性和執(zhí)行情況。二是審查經(jīng)費管理。主要審查各類內(nèi)控管理制度是否健全、合理,有無與國家相關(guān)制度相抵觸矛盾的條款,能否有效執(zhí)行,執(zhí)行手續(xù)是否嚴(yán)密,各部門之間關(guān)于科研經(jīng)費的合同是否能做到出發(fā)點一致而條款又相互補(bǔ)充,不存在矛盾現(xiàn)象。三是審查經(jīng)費的來源。根據(jù)經(jīng)費不同的取得來源,確定各自的審計重點。如:縱向科研經(jīng)費,一般都經(jīng)過國家、省或各個部的專家組嚴(yán)格審核,由上而下劃撥的課題經(jīng)費,所以縱向科研經(jīng)費重點審查資金、配套費的到位情況。橫向科研經(jīng)費,一般是和企業(yè)通過平等協(xié)商制合同確定的經(jīng)費,不一定都經(jīng)過專家審核,故橫向科研經(jīng)費應(yīng)重點審查該橫向科研合同的合法性、保密性、經(jīng)費使用方向、到位時間、科研成果歸屬等,以杜絕資金損失、浪費或挪用。四是審查經(jīng)費的支出。主要審查各類科研經(jīng)費支出是否合理、有效,真正為本科研課題服務(wù)。

(三)將科研經(jīng)費審計關(guān)口前移

高校內(nèi)部審計除重點關(guān)注支出內(nèi)容的合法合理性外,還應(yīng)變審計監(jiān)督為提高管理效益,將科研經(jīng)費的審計關(guān)口前移。以我校曾經(jīng)開展的大型科研儀器設(shè)備使用效率審計項目為例,內(nèi)部審計人員對科研立項資料中的“本課題所需大型儀器設(shè)備采購” 是否真正為科研服務(wù),與相關(guān)專家一起把關(guān)論證,同時還特別關(guān)注學(xué)校儀器設(shè)備的資源共享問題,避免設(shè)備的重復(fù)購置,取得較好的審計效果。

三、利用各類科研效益評價指標(biāo)進(jìn)行審計評價

如何衡量科研工作的效益,成為科研經(jīng)費提供者最關(guān)注的問題??蒲谐晒男б嬷饕罁?jù)在課題立項書中明確的各項經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、社會效益指標(biāo)的完成情況,基本以定性描述為主,輔以定量指標(biāo)。如:科研課題實現(xiàn)的利潤、依托本課題培養(yǎng)人才的情況、項目組人員基于課題研究數(shù)、申請和本課題相關(guān)的專利情況、獲得獎勵情況等,但這些往往超出高校內(nèi)部審計人員的專業(yè)范疇,需要聘請各領(lǐng)域的專家,對定性指標(biāo)做出判斷和評價。審計人員結(jié)合工作實際和專家意見,建立起一套用于開展科研經(jīng)費審計工作的定量指標(biāo),并對指標(biāo)進(jìn)行對比分析開展審計工作,發(fā)現(xiàn)問題,評價各科研項目經(jīng)費的使用效益。

總之我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)處于和諧快速發(fā)展的關(guān)鍵時期,如何更好的使用科研課題經(jīng)費,研發(fā)出領(lǐng)先世界水平的科研成果,推動各項經(jīng)濟(jì)工作健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,具有重要意義。但目前在我國科研管理的各項法律、法規(guī)和制度還未完善的情況下,通過提高高??蒲薪?jīng)費的審計效率效果,不僅是對管理制度的有益補(bǔ)充,也能夠促進(jìn)科研成果水平的提高,保證高校科研經(jīng)費的使用效益。

參考文獻(xiàn):

[1]顧旭蕾 論科研事業(yè)單位內(nèi)部審計的現(xiàn)狀及對策[D].華東理工大學(xué),2013

篇(6)

一、規(guī)范程序,嚴(yán)把申報入門關(guān)

多年來,我們以國家社科基金藝術(shù)學(xué)項目、文化部文化藝術(shù)科研項目的申報立項為契機(jī),嚴(yán)格初評程序,從源頭上把好關(guān)口,提高申報課題項目的質(zhì)量和水平。一方面,我們針對部分單位或課題負(fù)責(zé)人重申報立項,輕研究結(jié)項的情況,嚴(yán)格按照《國家社科基金藝術(shù)學(xué)項目管理辦法》的規(guī)定按比率申報。我們還針對課題負(fù)責(zé)人及所在單位,以往承擔(dān)課題的情況,按研究能力、課題資金管理情況、按時結(jié)項情況、課題成果優(yōu)秀比例,進(jìn)行綜合排名,并結(jié)合上年度課題年檢情況,在申報課題時統(tǒng)籌考慮。研究能力強(qiáng)、資金管理到位的給予優(yōu)先支持,課題完成情況不好的,予以適當(dāng)?shù)南拗苹蛱幚?。另一方面,我們積極調(diào)整工作思路、創(chuàng)新工作方法,逐步擴(kuò)大中華學(xué)術(shù)外譯項目、文化創(chuàng)新項目、科技提升計劃項目等科研項目的申報條件和申報范圍,充分調(diào)動藝術(shù)科研工作者的積極性和主動性。

由于認(rèn)識到位,措施得力,我省的藝術(shù)科研項目申報工作呈現(xiàn)了逐年遞增的良好態(tài)勢。目前,我省共有在研國家級課題目12項,省部級項目11項。課題研究領(lǐng)域逐步擴(kuò)大,研究能力逐步提升,服務(wù)全省中心工作的意識也進(jìn)一步增強(qiáng)?!栋碴栆笮娲筮z址的保護(hù)與展示》、《鄧州文化茶館建設(shè)與農(nóng)村先進(jìn)文化建設(shè)研究》等課題先后榮獲文化部創(chuàng)新獎。2011年,河南省藝術(shù)研究院編著的《當(dāng)代中國豫劇》、《河南省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)圖錄》等著作,不僅成為河南文化工作的一個亮點,而且為藝術(shù)科研服務(wù)中心工作提供了可資借鑒的寶貴資料。

二、主動介入,做好全程跟蹤服務(wù)

在課題確定立項以后,河南省文化廳充分發(fā)揮藝術(shù)科研項目中級管理單位的職能,明確職責(zé),嚴(yán)格程序,主動介入,融管理于服務(wù)之中,逐步提升管理水平,提高課題研究質(zhì)量。在具體的工作中,主要是不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,簡化工作程序,減少不必要的工作環(huán)節(jié),從創(chuàng)新體制機(jī)制入手,把課題申報、年度檢查、經(jīng)費管理、鑒定結(jié)項等工作納入規(guī)范化、制度化的軌道。我們先后協(xié)調(diào)有關(guān)單位,充分整合藝術(shù)研究機(jī)構(gòu)和高等院校的研究力量,積極穩(wěn)妥做好《中華舞蹈志?河南卷》、《皮影藝術(shù)研究》、《宋代音樂史料數(shù)據(jù)庫》等課題項目變更、結(jié)項等事宜,解決了長期的歷史遺留問題,為保證課題順利完成研究計劃創(chuàng)造了條件。

與此同時,我們利用課題立項評審、中期管理、項目資金管理、課題鑒定結(jié)項等手段,充分發(fā)揮和調(diào)動課題項目負(fù)責(zé)人所在單位科研管理部門的積極性和主動性,強(qiáng)化對課題的管理和服務(wù),在對課題項目資金管理與使用,課題成果評審和成果推廣宣傳等方面,做了大量深入細(xì)致的工作,融管理于服務(wù)之中,使課題組成員輕裝上陣,保證課題項目的研究質(zhì)量和水平。

篇(7)

中圖分類號:F235 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2012)15-0094-03

科研經(jīng)費是從事科學(xué)研究活動的前提,是保證課題順利進(jìn)行的基本條件,合理有效的使用課題經(jīng)費能保證科研課題的順利完成,取得更多的科研成果。近年來,隨著中國經(jīng)濟(jì)和高等教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,國家加大了對高校科技的投入,高校所承擔(dān)的科研項目和籌措的科研項目經(jīng)費均呈現(xiàn)大幅增長趨勢,科研經(jīng)費已成為學(xué)校資金的重要來源。但是,在科研經(jīng)費的使用和管理上,也存在著諸多的問題,科研經(jīng)費的使用效益還十分低下。本文力求較為深入地分析造成這些問題的原因,指出國家宏觀政策的不足及高??蒲薪?jīng)費管理上存在的漏洞,為國家和高校在當(dāng)前社會政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段如何加強(qiáng)科研經(jīng)費管理提出對策和建議。

一、高??蒲薪?jīng)費管理中存在的問題

篇(8)

一、基層醫(yī)院在科研經(jīng)費管理方面存在的問題

第一,在科研立項過程中缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,只立項不出成果,造成科研經(jīng)費的浪費。醫(yī)院對科研工作十分重視,把是否有科研課題作為對醫(yī)務(wù)人員的考評標(biāo)準(zhǔn)之一。盡管課題獲得立項,但態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn),在研究過程中,發(fā)現(xiàn)課題設(shè)計有問題,只得半途而廢,造成科研資金的浪費。第二,科研經(jīng)費的管理松懈,科研經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)不合理。課題負(fù)責(zé)人總認(rèn)為經(jīng)費是自己爭取來的,應(yīng)該能夠自由支配,加之科研管理部門和財務(wù)部門對科研項目并不是很了解,因此無法做到對經(jīng)費進(jìn)行嚴(yán)格審查,從而將一些不是用于課題研究的開支也在科研經(jīng)費中報銷。科研經(jīng)費較多的用于勞務(wù)費、加班費、補(bǔ)助、差旅費等開支,用于購置設(shè)備、實驗試劑、材料的支出比例較少。第三,科研經(jīng)費的投入與產(chǎn)出失衡,忽視科研成果的價值管理。大多數(shù)醫(yī)院的科研人員出成果的意識很強(qiáng)烈,卻忽視了科研的成本,造成高成本低收益。很多科研課題偏重于理論研究,而實用性和推廣應(yīng)用性較差,造成科研經(jīng)費的投入和產(chǎn)出比例失調(diào)。同時,醫(yī)院對科研經(jīng)費的管理只有對有形價值進(jìn)行管理,而對科研成果形成的專利權(quán)、版權(quán)等缺乏相應(yīng)的管理制度及監(jiān)管措施,未對其價值進(jìn)行管理。第四,科研項目結(jié)題不結(jié)賬現(xiàn)象普遍存在,科研項目剩余經(jīng)費結(jié)余問題有待規(guī)范。隨著醫(yī)院科研經(jīng)費的不斷增長,科研經(jīng)費的沉淀現(xiàn)象也日趨嚴(yán)重,結(jié)題不結(jié)賬是科研項目剩余經(jīng)費管理存在方面存在的主要問題,醫(yī)院也沒有制定相應(yīng)的規(guī)章制度,對剩余經(jīng)費的管理和使用較為松懈,使得科研課題中的固定資產(chǎn)沒能清理,結(jié)余資金未進(jìn)行重新分配,使得剩余資金和固定資產(chǎn)未能發(fā)揮最大的價值。第五,科研管理部門和財務(wù)部門缺乏溝通和配合。這兩個部門是兩個各自獨立的職能部門,只能在其職責(zé)范圍內(nèi)對科研經(jīng)費進(jìn)行管理,科研管理部門負(fù)責(zé)科研經(jīng)費的審批,財務(wù)部門負(fù)責(zé)財務(wù)收支核算,兩個部門間缺乏溝通的手段,這樣科研管理部門很難掌握科研經(jīng)費的使用情況及結(jié)余情況,從而使審批具有一定的盲目性,導(dǎo)致審批時有超預(yù)算情況發(fā)生。財務(wù)部門不了解科研經(jīng)費相關(guān)的管理制度,只能對報銷票據(jù)進(jìn)行審核,不能有效的監(jiān)督科研經(jīng)費的開支情況。

二、基層醫(yī)院加強(qiáng)科研經(jīng)費管理的對策

第一,完善各項科研管理制度,實行系統(tǒng)化、規(guī)范化管理。科研從項目立項、項目申報、項目結(jié)題、項目鑒定到成果申報全過程,實行系統(tǒng)化、規(guī)范化管理。首先,醫(yī)院成立“科研管理委員會”,由醫(yī)院分管科研工作的副院長擔(dān)任委員會的主任,各科室主任擔(dān)任委員,委員會設(shè)在科教科。項目在立項的時候,向委員會遞交可行性報告,經(jīng)委員會審核通過的,才可以立項??平炭谱鳛獒t(yī)院科研管理部門,負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)醫(yī)院科研人員填寫立項報告。根據(jù)項目進(jìn)度表,對科研項目進(jìn)行階段性考核,督促項目按時完成。對沒有按時結(jié)題的項目,該課題組三年內(nèi)不得申報科研課題。項目完結(jié)時,及時組織鑒定及申報科技進(jìn)步獎。第二,完善科研經(jīng)費管理制度,健全科研部門與財務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)機(jī)制??平炭茀⒄蔗t(yī)院財務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合的實際情況,制定《科研經(jīng)費管理辦法》,并報財務(wù)科統(tǒng)一執(zhí)行。對科研經(jīng)費的開支內(nèi)容、范圍、結(jié)算方式作出明確的規(guī)定。所有渠道的科研經(jīng)費不直接撥入課題組,而是由醫(yī)院科研部門及財務(wù)部門統(tǒng)一管理??平炭茋?yán)格按照制度審批各項費用的開支,尤其是對勞務(wù)費、加班費等的審核;財務(wù)科將各個項目的經(jīng)費分別編號,及時了解各個項目的經(jīng)費使用情況,結(jié)余情況等,并通知科教科。第三,建立科研資產(chǎn)審核制度,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督和經(jīng)費審計。由審計部門牽頭,設(shè)備科、總務(wù)科配合,制定《科研資產(chǎn)審核制度》。課題負(fù)責(zé)人根據(jù)項目需要,向設(shè)備科或總務(wù)科提交購買報告,由設(shè)備科或總務(wù)科統(tǒng)一招標(biāo)購買。設(shè)備部門登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬,同時跟蹤設(shè)備的使用情況,從設(shè)備購置、使用、調(diào)撥、報廢等全過程進(jìn)行動態(tài)管理,從而提高設(shè)備的使用效率。在項目完結(jié)驗收后,由審計部門對科研經(jīng)費的使用情況進(jìn)行最終審計。第四,加強(qiáng)科研成果的價值管理,提高科研人員的成本意識。當(dāng)前,無形資產(chǎn),如專利技術(shù)、版權(quán)、實用新型發(fā)明等對經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)也會越來越大。科研人員應(yīng)加強(qiáng)成本意識,做到資源共享,提高科研經(jīng)費的使用效率。醫(yī)院在加強(qiáng)科研經(jīng)費的貨幣形態(tài)和實物形態(tài)管理同時,還要對科研成果的無形資產(chǎn)進(jìn)行評估和管理,對科研經(jīng)費投入后所能帶來的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益等納入科研經(jīng)費核算體系,為無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及綜合測評提供可靠的依據(jù)。

2014年3月,國務(wù)院頒布了《關(guān)于改進(jìn)加強(qiáng)中央財政科研項目和資金管理的若干意見》。這對于加強(qiáng)基層醫(yī)院科研經(jīng)費管理,提高科研質(zhì)量和科研水平,提供重要的依據(jù),使得醫(yī)院科研經(jīng)費得到更加科學(xué)合理的使用,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

篇(9)

隨著我國各項事業(yè)不斷發(fā)展,我國對于科技的投入也在逐漸增大,科研事業(yè)單位承擔(dān)著我國科研工作的重任,同時,相應(yīng)的科研投入也逐漸增加。但是,在實際的利用過程中,由于相應(yīng)的資金管理方式較為落后,導(dǎo)致科研經(jīng)費利用效率較低。只有積極對管理存在的問題進(jìn)行研究分析,才能提高資金的利用效率,推動科研工作的質(zhì)量。

一、科研經(jīng)費管理工作中存在的問題

(一)預(yù)算編制和實際相脫節(jié)

通常來說,科研項目在申報工作中都是由事業(yè)單位科研管理工作部門或者相應(yīng)的承擔(dān)者確立項目,并且進(jìn)行申報??蒲许椖康念A(yù)算經(jīng)費都是由項目本身的負(fù)責(zé)人員編制相應(yīng)的預(yù)算,但是在實際工作開展過程中,由于預(yù)算編制工作人員不具備專業(yè)的財務(wù)管理知識,使得相應(yīng)的預(yù)算編制工作不合理,所設(shè)計的內(nèi)容不規(guī)范、不全面、不合理,導(dǎo)致實際的費用大于預(yù)算。在科研工作項目開展過程中,相應(yīng)的經(jīng)費支出并沒有按照相關(guān)計劃進(jìn)行,有些項目的經(jīng)費支出并沒有按照相應(yīng)程序進(jìn)行審批,具有一定的隨意性,從而導(dǎo)致實際費用大于預(yù)算。另外,事業(yè)單位的財務(wù)部門不能嚴(yán)格按照經(jīng)費合同管理工作的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸集,使得科研項目不能及時進(jìn)行結(jié)題,甚至需要財務(wù)管理工作人員重新對賬目進(jìn)行調(diào)整,嚴(yán)重影響了工作的開展。

(二)加強(qiáng)預(yù)算編制的可操作性

在現(xiàn)階段財務(wù)管理工作中,財務(wù)部門工作人員應(yīng)該從實際情況出發(fā),積極對財務(wù)管理工作的重要性進(jìn)行宣傳,使得財務(wù)管理工作的重要性能夠深入人心。另外,在科研項目申請過程中,財務(wù)部門應(yīng)該積極和項目申請人員做好協(xié)調(diào),能夠為預(yù)算工作的開展提供相應(yīng)的數(shù)據(jù),保證預(yù)算工作開展有效性。

二、提高事業(yè)單位科研經(jīng)費管理水平的措施

(一)保證預(yù)算的合理性

在實際的科研工作開展過程中,項目申報部門應(yīng)該積極對相應(yīng)的工作進(jìn)行研究分析,確定項目的價值,然后再將其上報給科研管理部門,審核工作通過以后,才能報備給財務(wù)部門,然后編制項目預(yù)算,將審核通過的項目上報給上級領(lǐng)導(dǎo)部門。在整個工作開展過程中,工作人員應(yīng)該積極對各個環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,并且還要保證優(yōu)秀項目上報,明確各個環(huán)節(jié)工作細(xì)節(jié),從而保證資金利用能夠得到落實。

(二)設(shè)立專門的科研賬目管理部門

在科研項目資金管理工作開展過程中,針對上述現(xiàn)象,科研管理部門應(yīng)該積極設(shè)立相應(yīng)的資金管理部門,依據(jù)科研經(jīng)費的應(yīng)用形式,設(shè)立專門的經(jīng)費管理部門,對核算制度審核,設(shè)置專門的科研項目管理部門,制定專門的科研賬目管理制度,指定專門的財務(wù)管理人員對其進(jìn)行管理,然后按照各個部門的實際情況對各個分項目進(jìn)行撥款,并且還要對經(jīng)費落實狀況進(jìn)行研究控制,不僅能夠提高經(jīng)費的利用率,而且還能保證各項工作銜接的有效性,從而能夠保證各項工作開展的有效性。在科研項目研究完成以后,科研管理部門應(yīng)該積極通知財務(wù)部門辦理相關(guān)的手續(xù),并且依據(jù)實際情況制定相應(yīng)的結(jié)算表,如果經(jīng)費有剩余,應(yīng)該嚴(yán)格按照相應(yīng)的要求進(jìn)行處理,避免掛賬狀況的出現(xiàn)。對于一些不按照要求進(jìn)行結(jié)算單位科研項目,相關(guān)部門應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行處理,保證工作開展的有效性。

(三)加強(qiáng)對項目支出的審核

在實際工作開展過程中,首先應(yīng)該積極加強(qiáng)財務(wù)管理部門以及科研管理部門的研究分析,保證工作人員能夠及時掌握相關(guān)的工作信息,對各項支出進(jìn)行審核,從而保證經(jīng)費的使用能夠滿足相關(guān)的要求。在科研項目管理工作開展過程中,對于一些和預(yù)算不符合的支出,工作人員應(yīng)該依據(jù)實際情況向相關(guān)部門說明原因,經(jīng)過相關(guān)部門審核以后,財務(wù)部門才能依據(jù)實際情況對預(yù)算編制工作進(jìn)行調(diào)整。如果預(yù)算經(jīng)費在執(zhí)行過程中,工作力度緩慢,工作人員應(yīng)該積極的制定相應(yīng)的報告,通過月報、 季報、 年報的方式,使得財務(wù)部門能夠及時的掌握相應(yīng)的財務(wù)信息。如果發(fā)現(xiàn)實際經(jīng)費和預(yù)算差距較大的現(xiàn)象,應(yīng)該及時的通知科研部門,并且及時的分析其原因,對相應(yīng)的計劃進(jìn)行調(diào)整,從而能夠保證預(yù)算的執(zhí)行力度。

(四)加強(qiáng)對信息技術(shù)的利用

在科研財務(wù)管理工作開展過程中,事業(yè)單位應(yīng)該依據(jù)實際情況對科研經(jīng)費進(jìn)行精細(xì)化管理,才能提高工作質(zhì)量。同時,工作人員還要加強(qiáng)對信息技術(shù)的利用。引進(jìn)一些先進(jìn)的控制模板網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),將其和相關(guān)經(jīng)費管理工作、科研管理工作進(jìn)行融合,從而能夠使得相關(guān)工作開展的規(guī)范性,并且還能夠依據(jù)實際構(gòu)建完善的數(shù)據(jù)系統(tǒng),積極的對工作進(jìn)行優(yōu)化,從而能夠提高其工作效率,還能保證良好的工作質(zhì)量。

三、結(jié)束語

綜上所述,在我國發(fā)展過程中,科研占據(jù)著重地位,積極對事業(yè)單位科研課題管理中的經(jīng)費管理方式進(jìn)行研究分析具有重要意義,不僅能夠提高資金的利用效率,而且還能保證科研工作的順利開展。在實際工作過程中,財務(wù)管理工作人員應(yīng)該從實際經(jīng)費管理的工作現(xiàn)狀入手,依據(jù)實際情況制定完善的管理措施,并且還要保證其落實力度,才能達(dá)到事半功倍的效果。

參考文獻(xiàn):

[1]董紅新.如何管理科研事業(yè)單位項目經(jīng)費[J].財經(jīng)界,2015,(6):69-70

篇(10)

關(guān)鍵詞:縱向科研經(jīng)費 預(yù)決算 偏離

一、高??v向科研經(jīng)費預(yù)決算存在的問題及原因

高校是國家科技研發(fā)的主要力量。隨著國家對科研投入的增加,近年來,高??蒲薪?jīng)費大幅增長,已經(jīng)成為高校重要的資金來源,而高??蒲薪?jīng)費中大部分為縱向科研經(jīng)費(筆者所在的學(xué)??v向科研經(jīng)費占科研經(jīng)費總額的75%),縱向科研經(jīng)費是指從省部級及國家各個部委層面上申報批準(zhǔn)立項的財政性經(jīng)費,主要組成有:(1)國家級項目經(jīng)費:指中央和國家各部、委、廳、局、辦等部門代表國家立項撥款的科研經(jīng)費;(2)省部級項目經(jīng)費:指國家各部、委、廳、局、辦自設(shè)項目及各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市、計劃單列市、新疆兵團(tuán))委、廳、局、辦等代表地方政府立項撥款的科研經(jīng)費;(3)地(廳)級項目經(jīng)費:指各地(廳)級地方政府及部門自設(shè)項目經(jīng)費??v向科研課題經(jīng)費一般金額較大,少則十幾萬,多則幾百萬甚至上千萬。多年來,高??v向科研課題在結(jié)題驗收和審計檢查中發(fā)現(xiàn)經(jīng)費實際支出偏離了批復(fù)預(yù)算的范圍或預(yù)算額度,預(yù)算調(diào)整頻繁,有的課題甚至完全偏離預(yù)算,即預(yù)決算“兩張皮”問題突出,這也是縱向科研經(jīng)費管理中普遍存在的重點問題和難點問題。解決好這一問題對規(guī)范縱向科研經(jīng)費的管理、提高專項資金使用效益,提升科研信譽至關(guān)重要。

高??v向科研課題預(yù)算和決算偏離,主要有以下兩方面的重要原因:第一,縱向課題承擔(dān)人大多是學(xué)術(shù)型專業(yè)人員,因忙于教學(xué)和科研工作,沒有太多的時間學(xué)習(xí)和掌握科研經(jīng)費管理文件和相關(guān)財務(wù)制度規(guī)定,即使有所了解也存在對科研經(jīng)費管理文件等相關(guān)制度理解不清、概念模糊等問題,從而導(dǎo)致預(yù)算編制盲目、預(yù)算調(diào)整頻繁、隨意性大。第二,預(yù)算信息化管理手段落后,因預(yù)算科目沒有與核算系統(tǒng)中支出科目勾連,科研預(yù)算科目沒有通過賬務(wù)系統(tǒng)自動控制,會計人員在實際報銷縱向科研經(jīng)費時只針對票據(jù)內(nèi)容合理性進(jìn)行報銷,而無法考慮是否按預(yù)算科目的內(nèi)容和額度進(jìn)行報銷。因無法實時控制,導(dǎo)致預(yù)算和決算的最終偏離。

二、對策

筆者根據(jù)多年從事科研經(jīng)費管理工作的實際經(jīng)驗,認(rèn)為加強(qiáng)以下兩方面的工作有助于解決預(yù)算和決算“兩張皮”問題。

(一)加強(qiáng)培訓(xùn),做好預(yù)算編制和報銷支出的指導(dǎo)服務(wù)工作

根據(jù)《財政部、科技部關(guān)于調(diào)整國家科技計劃和公益性行業(yè)科研專項經(jīng)費管理辦法若干規(guī)定的通知》(財教[2011]434 號)、《教育部、財政部關(guān)于加強(qiáng)中央部門所屬高校科研經(jīng)費管理的意見》(教財[2012]7 號)、《國務(wù)院關(guān)于改進(jìn)加強(qiáng)中央財政科研項目和資金管理的若干意見》(國發(fā)[2014]11號)等文件內(nèi)容,每年在項目申報時,相關(guān)職能部門就預(yù)算編制及財務(wù)規(guī)范報銷等事宜對科研承擔(dān)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),而重點指導(dǎo)課題承擔(dān)人對縱向科研經(jīng)費中直接費用和間接費用預(yù)算相關(guān)支出內(nèi)容范圍的理解和掌握,根據(jù)課題需要正確歸集相關(guān)費用,科學(xué)編制課題預(yù)算。重點包括以下兩方面內(nèi)容:

1.正確理解和掌握縱向科研經(jīng)費中直接費用和間接費用的內(nèi)涵。根據(jù)《財政部、科技部關(guān)于調(diào)整國家科技計劃和公益性行業(yè)科研專項經(jīng)費管理辦法若干規(guī)定的通知》(財教[2011]434 號),科研預(yù)算經(jīng)費包含直接費用和間接費用。直接費用是指在課題研究開發(fā)過程中發(fā)生的與之直接相關(guān)的費用,主要包括設(shè)備費、材料費、測試化驗加工費、燃料動力費、差旅費、會議費、國際合作與交流費、出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費、勞務(wù)費、專家咨詢費和其他支出等。間接費用是指承擔(dān)課題任務(wù)的單位在組織實施課題過程中發(fā)生的無法在直接費用中列支的相關(guān)費用。主要包括:在課題研究開發(fā)過程中對使用本單位現(xiàn)有儀器設(shè)備及房屋使用費,以及課題實施過程中發(fā)生的無法在直接費用中列支的相關(guān)費用;無法單獨計量而在課題實施過程中實際發(fā)生的水電暖等費用;一般性管理費,指單位為課題管理而提取的管理費用;績效支出費用,指為提高科研工作的績效,鼓勵和調(diào)動科研工作人員的積極性而發(fā)生的獎勵性質(zhì)的支出。國家重大科技專項、國家民口科技專項、公益性行業(yè)專項、有關(guān)行業(yè)專項等縱向課題經(jīng)費參照該口徑設(shè)定預(yù)算開支范圍。

2.對直接費用中部分預(yù)算科目列支內(nèi)容做進(jìn)一步解釋說明。

(1)設(shè)備費。設(shè)備費是指在項目實施過程中購置或試制專用儀器設(shè)備,以及對現(xiàn)有儀器設(shè)備進(jìn)行升級改造或租賃使用外單位儀器設(shè)備而發(fā)生的費用。對于設(shè)備費國家在科研專項經(jīng)費中是嚴(yán)格控制的,鼓勵共享、試制、租賃,對于確有必要購買且金額達(dá)到5萬元以上的,要提供購買儀器設(shè)備的必要性及購買儀器設(shè)備的性能、價格及以后共享方案等說明報告。購買的儀器設(shè)備形成固定資產(chǎn)的要統(tǒng)一按照國家固定資產(chǎn)管理辦法進(jìn)行管理,其購置和報廢統(tǒng)一按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。該預(yù)算不得列支固定資產(chǎn)日常維修費及耗材,辦公室或?qū)嶒炇胰粘>S修改造費用。

(2)專用材料費。專用材料費是指在項目實施過程中由于消耗各種必需的原材料、輔助材料等低值易耗品而發(fā)生的采購、運輸、裝卸和整理等費用。專用材料費預(yù)算不得列支生產(chǎn)經(jīng)營性材料、基建材料、普通辦公材料。

(3)測試化驗加工費。測試化驗加工費是指在項目實施過程中支付給外單位(包括學(xué)校內(nèi)部獨立經(jīng)濟(jì)核算單位)發(fā)生的檢驗、測試、設(shè)計化驗及加工等費用。在課題承擔(dān)單位(合作單位)內(nèi)進(jìn)行測試化驗加工,測試化驗加工部門應(yīng)為獨立經(jīng)濟(jì)核算單位,不是內(nèi)部獨立經(jīng)濟(jì)核算的單位,不能列支測試化驗加工費,測試化驗加工過程中發(fā)生的設(shè)備使用費、專用材料費等相關(guān)費用可在相應(yīng)預(yù)算科目內(nèi)列支。

(4)燃料動力費。燃料動力費是指在項目研究過程中相關(guān)大型儀器設(shè)備、專用科學(xué)裝置等運行發(fā)生的可以單獨計量的水、電、氣、燃料等費用。這里強(qiáng)調(diào)的單獨計量是指相關(guān)大型儀器設(shè)備、專用科學(xué)裝置消耗的水、電、氣、燃料可以通過裝表計量,或可以按照其標(biāo)注的單位時間平均消耗及預(yù)計運行時間計算計量。實驗室日常運行的水、電、氣、暖等支出應(yīng)由間接費用開支,不能在直接費用中開支。應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的汽油費、過橋過路費等,不能在此預(yù)算中列支。

(5)出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費。出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費是指在項目實施過程中,需要支付的出版費、資料費、專用軟件購買費、文獻(xiàn)檢索費、專業(yè)通信費、專利申請及其他知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)等費用。不支持購買通用性操作系統(tǒng)、辦公軟件等,也不支持日常手機(jī)和辦公固定電話的通訊費、日常辦公網(wǎng)絡(luò)費和移動上網(wǎng)卡費,以及實驗室日常基礎(chǔ)條件建設(shè)性的資料購置和軟件購置;不支持專利維護(hù)費用。

(6)勞務(wù)費。勞務(wù)費是指在項目實施過程中支付給項目組成員中沒有工資性收入的相關(guān)研發(fā)人員(如在校研究生等)和臨時聘用人員等的勞務(wù)性費用。從2015年起勞務(wù)費預(yù)算不再做比例限制,課題承擔(dān)人根據(jù)實際需要測算。這里勞務(wù)費發(fā)放人員包含沒有工資性收入的相關(guān)研發(fā)人員如本科生、研究生、博士生;臨時聘用且與承擔(dān)單位或合作單位簽訂書面勞動合同的人員(含社會保險費);返聘的退休人員以及臨時聘用的非全日制用工人員(不含社會保險費)等。

(7)其他費用。其他費用是指在項目實施過程中無法歸集到所有直接費用預(yù)算科目的支出。該預(yù)算科目屬于申報課題時預(yù)算審查環(huán)節(jié)特別嚴(yán)格審查的一項內(nèi)容,要求預(yù)算必須與課題密切相關(guān)且有理有據(jù)。其他費用預(yù)算可以列支財務(wù)驗收審計費用、為新增設(shè)備安裝使用的需要而對實驗室進(jìn)行小規(guī)模維修改造的費用、科學(xué)考察或科學(xué)試驗所用交通工具的租賃費或燃料費、土地租賃費、臨床試驗費、入戶調(diào)查費、舉辦培訓(xùn)費、青苗補(bǔ)償費等;不得列支財務(wù)咨詢業(yè)務(wù)發(fā)生的費用;不得列支課題實施前發(fā)生的各項經(jīng)費支出、獎勵支出以及不可預(yù)見費。

3.對預(yù)算調(diào)整事項的解釋說明。

(1)材料費、測試化驗加工費、燃料動力費、出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費、其他支出預(yù)算,課題組申請,承擔(dān)單位審批,科技部或相關(guān)主管部門在財務(wù)檢查、結(jié)題驗收時確認(rèn)。

(2)設(shè)備費、勞務(wù)費、專家咨詢費、間接費用不得調(diào)增。

(3)差旅費、會議費、國際合作與交流費,課題實施中發(fā)生的三項支出之間可以調(diào)劑使用,但不得突破三項支出預(yù)算總額。

(二)利用信息化手段加強(qiáng)縱向科研經(jīng)費的管理

信息化建設(shè)是高校財務(wù)管理水平提升的必然趨勢。高校財務(wù)部門可以啟用高校財務(wù)管理平臺系統(tǒng),對科研經(jīng)費尤其是縱向科研經(jīng)費從項目立項、項目設(shè)置、科目設(shè)置、預(yù)算額度控制功能方面強(qiáng)化管理,減少甚至消除人為操縱因素。例如在天財高校財務(wù)管理平臺5.0系統(tǒng)中,首先,在科目設(shè)置時,單獨設(shè)置一套縱向科研支出科目即預(yù)算額度控制科目。其次,在縱向科研項目立項時,使用縱向科研支出所用科目(額度控制科目)加以限制。再次,在項目額度字典里,將縱向科研支出科目(額度控制科目)與縱向科研項目明細(xì)預(yù)算科目相勾連,即縱向科研支出科目(額度控制科目)與預(yù)算明細(xì)科目設(shè)為一致,可以在縱向科研支出科目(額度控制科目)下級再設(shè)明細(xì)科目,以對應(yīng)預(yù)算科目中具體的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容。最后,將國家批復(fù)的預(yù)算按照明細(xì)預(yù)算科目的金額錄入額度控制系統(tǒng)中,通過控制縱向科研支出科目達(dá)到控制預(yù)算科目額度的目的,如下頁所示。

按照國家縱向科研經(jīng)費直接費用和間接費用,縱向科研支出科目可以按照設(shè)備費、測試化驗加工費、專用材料費、燃料動力費,出版/文獻(xiàn)/知識產(chǎn)權(quán)、差旅費、會議費、國際交流合作費、專家咨詢費、勞務(wù)費、資料費、數(shù)據(jù)采集費、印刷費、科研協(xié)作費,一般管理費、績效支出、管理費補(bǔ)助進(jìn)行設(shè)置并將其初始化到財務(wù)系統(tǒng)額度控制字典中去。各高校根據(jù)自己學(xué)??蒲兄С龅膶嶋H需要可以在三級支出科目下面再設(shè)置四級明細(xì)支出科目,以明確預(yù)算科目支出明細(xì)的具體內(nèi)容。

通過信息化管理系統(tǒng)的優(yōu)化,財務(wù)人員報銷縱向科研經(jīng)費時,如果報銷支出在預(yù)算科目范圍及金額內(nèi),賬務(wù)系統(tǒng)會自動保存,如果報銷支出不在批復(fù)明細(xì)預(yù)算科目內(nèi)或有超預(yù)算額度情況,賬務(wù)系統(tǒng)自動提示且不能保存,這樣實現(xiàn)了縱向科研經(jīng)費在支出范圍和支出額度上的自動控制,減少了人為因素,維護(hù)了縱向科研經(jīng)費預(yù)算的嚴(yán)肅性,可以有效解決縱向科研結(jié)題驗收和審計檢查中預(yù)決算“兩張皮”問題。X

參考文獻(xiàn):

上一篇: 初中班干部的選拔與培養(yǎng) 下一篇: 檔案管理的分類方法
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
最刺激的刮伦小说冢庭| 91精品动漫在线观看 | 东京一区二区三区高清视频 | 国产91精品午夜一区在线| 大量国产城中村精品自拍视频| 综合久久国产视频| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 99视频30精品视频| www.av在线 | AV大片在线无码免费| 国产av一区二区三区4区| 中文字幕三区日韩| 国产不带套露脸在线观看| 中文字幕国产在线播放黄色| 中文字幕少妇人妻| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 国产+欧美+日本在线观看| 中文字幕线人在线免费观看| 在线视频亚洲激情无码精品| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 在线日韩中文字幕| 国产成人禁片免费观看| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 91九色免费视频| 波多野结衣女教师办公室 | 99久久精品国产都在这里| 在线观看日韩中文字幕视频| 懂色av一区二区三区在线播放| 中文字幕av免费无禁网站| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 福利一区二区久久| 18成人午夜福利网站| 2018爆乳女神麻酥酥| 成人无码免费一级毛片 | 国产 中文字幕 有码| 福利视频自拍偷拍| 97影院在线午夜| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 26uuu欧美日本另类亚洲| av天堂亚洲中文字幕在线| 最近2024中文字幕电影免费看| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 中文国产黄色大片| 97成人无码免费一区二区中文 | 中文久久综合亚洲第一色| 成人精品中文字幕在线| 纯肉高H啪动漫 | 中文字幕一区二区三区八| A毛片免费精品视频一区二区三区| 91精品啪在线观看国产| 在线搞观看免费黄片视频| 中文字幕人妻少妇欲求不满 | 国产av剧情中文字幕| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 国产成人AV无码精品| 91国产免费视频| 91精品手机国产在线能| 国产 视频 成人| 91久色国产在线观看免费| 国产成人ts在线视频| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 成年人免费看污视频网站| 69视频中文字幕一区二区三| 91在线国内在线播放大神| 成人网站www污污污网站樱| 中文字幕无码不卡在线| 成人福利午夜A片 | 超碰熟女一区二区| 大香蕉视频在线观看亚洲| a级黄肉小说免费| аⅴ在线地址8 | 八戒八戒看片在线观看 | 在线日韩中文字幕| xxx亚洲厕所撒尿| 中文字幕亚洲精品| sm短视频国产精品免费| 99久久精品国产国产毛片| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 大肥臀风间由美中文字幕| 中文字幕av最新无毒| 波多野吉衣免费电影| 草莓视频ios | 国产av在现看片| 成人免费观看一区二区三区| 成人高潮视频在线观看| 最新精品高清国产| 91精品亚洲视频在线观看| av最大免费网站在线观看| wwww在线观看日本国产 | 91麻豆国产级在线| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 这里只有精品在线播放视频| 中出人妻一区二区| 在线观看激情欧美| JAPANESE酒醉侵犯| 苍井空视频51分钟无删减版| 91色人妻在线看你懂得| 97超碰中文字幕| 直接看的免费黄色视频 | 在线精品视频一区二区三区| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 国产91综合久久久| 800AV凹凸视频在线观看| 痴汉电车一级毛片| 草莓视频免费观看下载| 国产jk白丝网站| 成人性生交大片免费看冫| av一级毛片免费无码| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 91免费资源网站入口| 97人妻精品一区| mm131国产午夜视频| 高清综合欧美亚洲日韩 | 51亚洲精品午夜无码专区| 97国产自在现线免费视频| 中国少妇内射xxxhd免费| 成人午夜精品一级毛片| 18岁以下禁止进入国产一区 | 高清免费黄色影院| 自拍欧美影视少妇| v片免费在线观看| 波多野结衣一区二区三区AV| 岛国大片AV网站在线观看 | 成人久久免费大片| 91精品国产91久久久久蜜臀| 911国产精久久久久久| 91精品波多野结衣| 中文字幕无码久久精品 | 这里有精品中文字幕在线视频| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 国产96在线欧美发布| 国产666久久精品免费| 中文字幕网第二页| 在线天堂中文一区二区三区| 福利视频一区二区三区| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 白丝精品一区二区三区| 在线观看成人国产精品| 中文字幕高清不卡av| 国产18禁亚洲成年网址| 91精品国产91久久久久三级| a片疯狂做爰全过的视频 | 自拍日韩美国AV| 艹逼视频免费观看 | 国产成人高清精品免费| 91中文字幕视频在线永久观看| 97亚洲欧美网曝| 懂色一区二区二区av免费观看 | 69亚洲不卡一区二区| 综合高清免费精品| 岛国毛片在线观看亚洲| 中文制服丝袜中出| 被教官汆的死去活来得小说| 波多野结衣丝袜美腿| 真人作爱试看免费| 2020久热爱精品视频在线| 成人含羞草一级毛片| 91麻豆国产福利精品| av在线一区二区三区四区| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | a级国产黄色毛片| 大学生粉嫩无套流白浆| CaoPorn国产精品免费视频| 福利一区二区在线观看| 中国美女大战黑人国产| av成人亚洲天堂网站| 最近最新高清中文字幕大全 | 成人福利污导航秘| 中文字幕不卡无码高清视频 | 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 91精品欧美好爽无遮挡| 最近最好更新中文字幕| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| AV在线不卡无码| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 99国产午夜福利精品久久不卡| 2019日韩高清中文字幕| 757午夜福利视频| 中文字幕熟女视频网站| 中文字幕一区二区亚洲 | 国产va欧美va精品va综| 高清无码中文字幕一区| 91制片厂在线观看| 18女人水真多免费高清毛片| 99在線視頻免費| 成人深夜福利网站 | av无码av在线a∨天堂毛片| 成人性生交A片免费直播软件| 凹凸视频国产分类手机版| 粉嫩av亚洲精品蜜| 波多野氏免费一区| 国产成人av无卡在线观看| 99re国产乱码一区| 中文字幕人妻无码一夲道| 久而欧洲野花视频欧洲1| 成人久久免费大片| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 成人对白在线观看 | gogogo高清免费完整| 国产xxxxx在线观看 | 在线国产日韩精品| 福利一区二区福利刺激微拍| 在线日本人妻二区| 91香蕉国产成人APP| 国产ts女王调奴vk| 中文字幕视频在线观看2| 中文字幕日韩欧美综合 | 最近韩国免费观看HD| 超碰熟女一区二区| 综合高清免费精品| 2021精品1区2区3区芒果| 成年网址网站在线观看| www139com| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 成熟女人牲交片免费观看视频| 在线免费观看av片网站| 波多野吉衣亚洲Av无码| 白丝喷水视频在线观看| ova授乳期的大姐在线播放| 超级熟女人妻在线视频| 成人动漫在线播放一区二区| 中文字幕在线播放国产精品| 97免费人妻在线视频 | FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 丁香六月激情婷婷 | 91丝袜在线播放| 在线观看日韩中文字幕视频| 中文字幕专区第一页| 绯色aV无码一区二区人妻| 888吃瓜黑料爆料| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 99re热免费精品视频观看导航| 91精品社区亚洲| av网站在线观看免费看| 99精品国产一区二区电影 | a级毛片黄免费a级毛片| 中文字幕日韩一区在线| 97久久超碰亚洲 | 制服欧美亚洲乱码| 中国老熟妇自拍HD发布| 中文字幕在线免费观看二区| 中文字幕久久88综合| 曰本无码成人精品| 中文无码视频互动交流| 18禁黄污吃奶免费看网站| 99热这里都是国产精品| av之家在线观看一区二区三区| 中文字幕av日韩在线观看| 最新国产色视频在线播放| 高清国产精品一区二区不卡| md传媒视频官方入口| 自拍亚洲一区欧美另类 | 96533电视影片免费| 24小时日本高清WWW| 国产成本人片免费A| a级成人高清毛片| WWW日韩AV免费高清看| 制服一区亚洲中文字幕| 97人妻福利视频| 成人AⅤ在线观看| MD传媒视频在线入口| 非洲黑人性xxxx精品| www19apcom | 高潮视频无遮挡在线观看| 91亚洲精品视频在线| 大陆老太xxxxxxxxhd| 99re免费精品视频 | 在线观看无码精品动漫 | 91精品国产91熟女| 中文字幕无线码一区高清 | 哒哒哒www视频在线影院| 国产Av无码专区亚洲A√| 91麻豆精品免费视频| 66久久免费观看少妇高潮| 中文在线免费看影视| 成码无人av片在线电影软件| 4399看片在线观看高清完整版 | 中文字幕一区亚洲| 自拍视频国产免费| 在线视频免费观看| 中文字幕亚洲欧美人妻| 91久久夜色精品国产九九 | xxx日本视频一区二区三区| 最新的在线视频 中文字幕| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 99久久露脸对白| 大尺度av无码污污福利网站| 草莓视频ios | 成品免费网站w灬源码在线| 中文亚洲日韩精品另类小说| av成人在线一区二区| 动漫美女h黄动漫在线观看| 96533电视影片免费| 中文字幕 av 有码| 成人黄片av在线| 成年人免费在线看| 国产av高清看片| 在线观看免费伊人国产| YOUJIZZ中国少妇| av在线免费国产一| 在线视频免费观看短视频| 成人免费高清视频| WWW国产内插视频| 2020久久国产综合精品| 在线观看日本精品性色| 69堂国产欧美亚洲| 91香蕉在线下载| 中文字幕人妻啊啊啊| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 波多野结衣高潮不停抖动 | 超碰无码色中文字幕| 成人性三级亚美在线观看 | 91视频免费下载APP| 91精品国产成人观看免费不卡| 国产av中文字幕网站| 在线直播免费看大黄网站 | 91久久婷婷国产综合精品青草 | japanese乱熟女熟妇milf| vr色视频在线网| 成人高潮视频在线观看| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 在线天堂资源www在线中文 | AAA国产大陸片| 最新国产av国片精品| 成人电影无码在线观看| AV无码不卡一区二区三区 | 中文字幕色av一区二区三区| 中文字幕日韩一区在线| 99久久久国产精品加勒比| 大陆老太xxxxxxxxhd| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 中文字幕亚洲五月天| h全肉学校公共厕所| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 大桥未久亚洲无AV码在线| 中文字幕欧美中文字幕 | a级成人高清毛片| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 3p少妇欧美一区二区三区 | www亚洲国产精品| 自拍偷拍亚洲一区| 最新亚洲无码专区视频| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 白丝喷水视频在线观看| 中文高清综合三级| av一区三区在线| 99视频30精品视频在线观看13| wap.gdyouyaji.com| 成人免费观看一区二区三区| 91精品国产91热久久久| av午夜精品播放| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 成人午夜福利在线观看不卡视频| 成人黄色免费在线网址| 最近免费中文字幕av| av在线毛片免费播放| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 中文字幕国产精品| 成人免费视频高潮潮喷软件| 中文字幕1区2区在线观看| 国产91中文字幕电影| 中文字幕 日韩欧美 | av网站国产在线| 成人a毛片在线看免费全部播放| 91国在线精品国内播放| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 中日韩在线观看免费精品| 变态另类91视频| 中文字幕亚洲精品第二页| 真人男女XX00上下抽搐视频| 最新中文字幕在线播放不卡| 国产成人精品a有声小说| www.国产性感美女视频网址| 成人国产欧美日韩在线| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 91香蕉国产免费 | av毛片在线免费观看| a毛视频在线免费播放| a级片中文字幕在线播放 | 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 91成人天堂一区| 岛国大片AV网站在线观看 | 高潮喷吹一区二区在线观看| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 91香蕉在线下载| 真人无码作爱试看| AV天堂 热の中文 热の偷拍| AV无码理论片在线观看免费网站 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 在线观看国产精品乱码APP| 初尝人妻少妇中文字幕| 中文字幕乱在线伦视频两女| 成人a一级三级片免费看| www亚洲精品国产| 诱人的少妇滋味2伦理| 最新你懂的国产在线播放| 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 综合精品三级自拍| 中文精品久久久久人妻视频| 91精品久久国产青草| 国产 欧美 日韩综合| 最近2019免费中文字幕视频三 | 中文字幕第9页精品播放| 成人网站免费高清视频在线观看 | 88微拍福利视频| 中日韩免费高清视频毛片| 大屁股熟女白浆一区二区小说 | 国产成人ts在线视频| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| chinese性内射高清国产 | 朝鲜女人大白屁股ASS| 成年人免费在线观看| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 在线观看视频九九热国产| 91精品尤物在线观看| 中文字幕亚洲欧美国产一区 | 寸止挑战1~8期免费| 综合久久精品视频| 1024伦精品一区二区三区| a级毛片免费高清视频| av不卡无码中文字幕互动交流| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 中国熟妇XXXX | 7m国产视频app免费| 福利视频一区二区三区| 在线观看国产日韩亚洲中| 2019日韩高清中文字幕| 在线观看视频精品少妇| 爱搞视频首页在线| 专业生活常识类网站!| 2020年亚洲天堂网| 99久久国产免费一区| 国产91在线亚洲| 成年美女黄网站18禁免费图片| 大牛影视一在线高清免费| 99色在线视频 | 中文字幕高潮av| 91精品一级毛毛片| av天堂最新在线观看| 99成人国产精品视频| 91制片厂在线观看| 99久久精品国产99久久6| gogogo高清视频高清大全| AAA国产大陸片| 陈书婷被肉干高H潮文| 最近更新中文字幕2019 | av中文字幕第一页在线看| 69XXX中国女人免费 | 69堂在线观看线无码视频| 99午夜不卡视频| 99热国产这里只有精品免费| 18boy中国亚洲| 91国内自拍视频在线| 超碰这里只有精品久久| 超级碰碰碰视频中文字幕| 99自拍偷拍视频| 成人A片无遮挡在线观看| 99自拍偷拍视频| 宅男电影天堂在线观看| 99啪精品视频在线观看| 在线视频免费观看| 成人精品18一区二区| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 中文亚洲日韩精品另类小说| 中文字幕高清不卡av| 草莓视频18免费观看| 在线韩日中文字幕视频网站免费| av亚洲天堂资源 | 在線觀看免費三級無碼| 大地资源第二页在线观看官网| 操国产白丝袜美女| 在线亚洲欧美91 | 中文字幕专区高清在线观看| wwww在线观看日本国产 | 成全影视大全在线观看国语| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 91视频免费观看| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 在线观看国产精品电影| 91久久国产综合精品| 97久久超碰国产亚洲人最新| 综合精品三级自拍| AV无码不卡一区二区三区| 99久久久精品国产乱码| 在线人成免费视频69国产| 51亚洲精品午夜无码专区| 中文字幕无码他人妻味| 国产操美女在线免费观看| 成人羞羞视频国产网站| 综合亚洲伊人午夜网福利| 在线天堂资源www在线中文 | 国产a成人精品日本亚洲成熟| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 99精品免费国产 | 成年人黄片视频免费在线播放| 60分钟无遮挡在线观看| 91麻豆精品免费视频| 扒开粉嫩小泬直接进去| 中文无遮挡在线看| 懂色一区二区二区av免费观看 | 高清毛片免费观看视频网站| 中文字幕欧美精品在线 | 中文字幕高清不卡在线播放| 国产aⅤ免费在线观看| 中文字幕亚洲精品| 91精品短视频在线观看| 91在线国内在线播放大神| www139com| 2025午夜福利 | 中日韩免费一级毛片| 最新国产乱理片在线观看| A级毛片无码免费真人| 中文字幕三级毛片| 中文字幕无码专区人妻| 电影在线播放高清无码| a毛片成人免费全部播放| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 91久久精品水蜜桃| 成人叼嘿视频免费网站 | 91在线精品视频在线视频| av中文字幕免费播放| AV无码理论片在线观看免费网站 | 99RE视频热这里只有精品7| 中文字幕亚洲无线码 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 自拍的国产视频迅雷下载 | 91视频免费精品| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 国产成人高清视频 | 成人网站在线进入爽爽爽| 888吃瓜黑料爆料| 中文字幕 日韩 在线播放| 2020亚洲国产精品无码| 成人手机免费毛片| h视频在线观看免费国产 | 在线亚洲国产一区二区三区| 2018爆乳女神麻酥酥| 中文字幕女人妻一区二区99 | 国产av蜜臀一区二区三区野战| 波多野结衣一区二区三区AV| 91在线永久免费观看国产| 中文字幕人妻啊啊啊| wwww在线观看日本国产 | 成人精品久久久伊人| 91亚洲一区二区三区| 在线日韩成人av| 在线韩日中文字幕视频网站免费 | 在线观看国产欧美日韩 | 222在线看片免费| 中文字幕有码人妻少妇| zxyyc.com | 最新无码专区在线视频| 中文字幕无码91加勒比| 在线亚洲欧美91 | av不卡无码中文字幕互动交流| 中文字幕 日韩 在线播放| av中文字幕在线毛片免费| 在线精品无码字幕无码av| 中文亚洲字幕在线观看| 波多野结衣AV全免费观 | 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 中文字幕有码人妻| 中文字字幕在线精品乱码高清| V91国产高清在线自在拍| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 丰满学生被猛烈进入播放| 91免费视频第一社区| 波多野结电影系列| 99re国产在线视频| AA免费观看的1000部电影| 成全视频在线观看免费看下载 | 中文字幕亚洲永久精品 | 福利在线直播4k直播| av中文字幕三级| 成人免费无码成人影院| avtom影院入口永久在线 | 中文字幕亚洲精品日本| 在线观看中文字幕高潮h | 在线中文字幕亚洲不卡 | 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| yy111111少妇无码影院 | 在线亚洲国产一区二区三区| 在线观看中文字幕免费观看| 综合久久性色av | 综合精品三级自拍| 中文字幕无码视频手机免费看 | 97在线看视频免费| jizz国产免费观看| 4399看片在线观看高清完整版 | a全片免费播放软件| gogogo高清免费完整| 国产97色在线 | 搞搞久久人妻精品| 成人免费高清视频| 中文字幕乱码亚洲无线码| 成人经典激情久久| av无码不卡在线| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 东北熟女av一级毛片| www日韩在线观看| 成人啪啪爽到潮喷水| 国产av永久无码天堂影院 | 自拍偷在线精品自拍偷99| 大伊香蕉在线57| wap.syyh88.com| 51视频国产精品一区二区| 丰满人妻av一区二区| 北条麻纪av无码 | 正在播放国产精品放孕妇| 99午夜不卡视频| 成人h无码日本动漫在线观看| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 成人av在线网址| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 潮喷取精10次gay在线观看| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 成人亚洲黄色av| JAPANESE少妇高潮潮喷| 91免费永久国产在线| 成人va视频网站不卡 | 在线精品无码国产电影| 在线看欧美成人中文字幕 | 中文字制服丝袜在线播放 | av熟女中文字幕| 91看片在线观看| 成人三级理论电影在线观看| 中文字幕国产剧情av| 波多野结衣高潮不停抖动 | av熟女中文字幕| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 成人a毛片在线看免费全部播放| 福利片在线观看性色av| 成熟丰满熟妇xxxxx| wap.gdyouyaji.com| 丁香五月天婷婷综合开心 | j午夜精品久久久| GOGOGO在线高清免费完整板| 中文字幕专区第一页| 99欧美日本一区二区留学生 | s货是不是想挨djbc | 八戒八戒神马电影| 中文字幕精品日本| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 被三个男人玩奶头好胀| 中文字幕欧美aⅴ字幕| www.国产尤物视频在线观看| 东京道一本热中文字幕| 成人免费无码成人影院| 在线观看无码精品动漫 | 中文字幕不卡视频第二页| 国产69久久精品成人看 | 最近更新中文字幕在线成人| www.五月天 | 成人18国产免费观看| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 2019日韩中文字幕在线观看| 51亚洲精品午夜无码专区| av狼友无码国产在线观看 | 2020久久精品亚洲综合| 国产11一12周岁女毛片| 超色网站在线免费看的| 4399视频在线观看免费手机| 成人av大片免费在线观看| 91绿帽人妻国内| 对纳西妲注入知识精华| 真中文不卡在线视频| 不卡免费黄色网站 | 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 99热这里只有精品2首页 | 99国产精品无码一区二区| 2020中文字幕国产综合另类| www.国产天堂av| 八戒八戒毛片网站在线观看 | 中文字幕少妇激情在线看| 成人性三级亚美在线观看 | gogogo高清视频高清大全| 直播少妇干b视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 自拍偷拍偷精品专区| 成年女人毛片视频| 2021无码永久免费视频| 97日韩无码色视频| 99久久国产综合精品尤物酒店 | 中文免费高清自拍| 成年人在线免费观看网址| 在线日韩欧美国产视频| 91精品福利麻豆专区| 中文字幕高清不卡视频| 波多野42部无码喷潮在线 | 国产成人福利一区二区三区| 超碰cao草棚gao进入 | 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| a免費在線觀看視頻| 成人三级免费电影| 成人亚洲快播电影院| 国产成人短视频在线观看免费| 大力猛插高颜值少妇| 中文字幕 日韩 在线观看| 不卡视频中文字幕免| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| av鲁丝一区二区三区| 成人免费无码成人影院| 初尝人妻少妇中文字幕| 不卡国产毛多女人视频| 大桥未久亚洲无AV码在线| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 国产av无码专区亚洲a√| 东京热欧美精品不卡 | 国产91综合久久久| 中文无码不卡中文字幕 | 中文字幕免费av专区| 成人区精品一区二区毛片不卡| 东京热无码人妻系列综合网站 | 超碰97无码强奸在线观看| 91精品一区二区三区91人妻| 成人短视频免费在线观看| 99精品免费无码视频在线观看 | 最新永久无码av网址亚洲 | 91久久久精品一区二区三区 | 国产成人爆乳在线视频| 91亚洲火爆在线观看| 99精品欧美一区二区三区熟女| 91精品国产蜜臀在线观看| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 最近中文字幕国语完整视频| 91成人免费观看网站| 最新免费av网站在线观看| 大屁股熟女白浆一区二区小说 | 国产tv黄片视频在线观看| GOGOGO免费高清看中国| 各种姿势玩小you女 | 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | www.日本黄色一级片| 自拍欧美日韩一区| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 中文精品欧美无线码一区| 中文字幕第一二三四区在线观看 | 最近中文字幕高清免费大全8| 大力猛插高颜值少妇| 成人国产视频在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清AV| sm无遮挡免费看| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 成人国产视频网站| A片无码午夜久久久涩涩 | 在线日韩成人av| 成人午夜精品一级毛片| 99在線視頻免費| free中国pics美女裸体 | 91在线精品福利导航| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| av毛片在线不卡的免费看| 中文字幕国产剧情av| 成人MV射精无打码视频 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 26uuu国产成人综合| 成年美女黄网站18禁免费图片| 91久久爱一区二区三区| 在线观看91精品国产秒播| 91久久久精品一区二区三区| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 97成人无码免费一区二区中文 | A∨无码A在线观看| 在线亚洲日韩AV| 在线观看无需下载| 99在线亚洲精品专区| 在线观看国产日韩亚洲中| A级毛片免费观看在线| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 在线观看国产小视频网站| 99热国产这里只有精品免费 | av免费网址在线观看 | 潮喷取精10次gay在线观看| 高清欧美在线三级视频 | 中文字幕在线播放视频免费| 国产成人精品a视频| 中文字幕无线码一区高清 | wwwav在线com| 国产av无码一区二区三区最| yy6080理伦大片一级久久| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 91免费男女视频| 国产不卡精品在线| JAPANESE强制高潮| 国产ts女王调奴vk| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 中文字幕亚洲五月天| 成人妇女免费播放久久| 中文无码视频互动交流| 中文字幕日韩区二区三区| 最新国产女同精品视频| 69亚洲不卡一区二区| 成人欧美视频免费高清在线观看| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 法国性XXXXX极品| 东京热男人av天堂| 成色好的y31s是国产 | 成人a一级无码毛片片在线播放| 97久久超碰国产亚洲人最新| 国产成人精品a视频| 91香蕉蜜桃在线播放| 第一次处破女18分钟免费| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 2025麻豆色情少妇传媒| 91综合婷婷五月天| xxxxwwww中国| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 2021年国产在线综合| 被按摩师玩弄到潮喷| 91精品福利国产| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 懂色av一区二区三区| 福利精品一区二区三区| 91亚洲自偷在线观看| 中文字幕夫妇交换性3| 成av人日韩亚洲| 在线免费观看成人激情小视频| 757午夜福利视频| 2025午夜福利 | 最近免费中文字幕av| 91精品一久久香蕉国产 | YOUJIZZ中国少妇| 114一级二级三级国产| 99精品一区二区在线观看| 99久久国产宗和精品1上映| 中国少妇内射XXXHD免费| 中文字幕一区二区三区不卡| 国产v在线在线观看视频免费| 69精品无人区国产一区| 91麻精品国产91久久久久久| av在线成人免费在线| 最新亚洲无码专区视频| ok电影天堂在线观看理论片| 18女人水真多免费高清毛片 | 不卡中文字幕在线亚洲系列| AV无码A在线观看 | 国产av大片久久久久| 在线成人精品免费视频| 成人综合激情在线| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 综合AV人妻一区二区三区 | 制服丝袜久久在线| 二区三区中文字幕在线观看| 在线精品免费视频无码的| 国产不卡一区二区论坛| 在线免费观看三级av蜜桃| 中文字幕黄片免费在线观看| AV极品一区二区| AV电影一区二区三区| 91探花大神纪实| av熟女中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产av在现看片| 114一级二级三级国产 | 第一福利视频导航| 粉嫩人国产呦系列(634) | 苍井空在线55集| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 97SE亚洲综合自在线 | av天堂热男女在线观看| 中文字幕Av在线综合网| 2020AV天堂手机在线点播| wwwww在线观看| 222在线看片免费| 18国产精品白浆在线观看| 5部19停韩剧太生猛| 最近中文字幕av免费| 高清在线午夜一区二区亚洲| 91视频成人抖音 | 成人av一区二区蜜桃| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 国产+欧美+日本在线观看| 法国性XXXXX极品| 综合高清免费精品| 最近中文字幕在线MV视频在线| 777米奇色狠狠8888影| 成人精品一区二区三区日本| 国产av大片久久久久| 中文字幕高清不卡在线播放| 又大又黄又粗视频免费看| 甘雨与旅行者深入交流网站| 综合亚洲AV图片区| 91亚洲精华国内精华| av免费在线一区二区| 在线看片免费人成视频播放 | 都市激情亚洲一区人妻| 成人天堂资源WWW在线| 91高清国产精品| 成人欧美精品一区二区不卡| 中文字幕日韩一区在线| 99色鬼免费视频| av一级毛片免费无码| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放 | 中文字幕人成乱码中文乱码| a三级片免费全部播放完整成| 中国极品少妇xxxxx| 中文字幕在线免费观看二区| 91直播体育直播| avhd101永久地址高清迷片 | 国产 精品 伊人 久久久| 2020亚洲男人天堂| 91成人午夜性a一级毛片| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 91精品国产免费| 800AV凹凸视频在线观看| 中文乱伦无码三级| www成人国产视频| xxxxxx性受| 99re热精品视频国产免费| 国产成人精品高清在线麻豆| 中文亚字幕无码一区| 成人羞羞国产免费动漫| canopen草棚类别9791的特点| 91茄子ios | 在线播放一区二区三区最新| av人人夜夜操人人夜夜爽| 二区三区中文字幕在线观看 | 国产成人激情视频在线观看| 福利免费观看体检区| 福利国产呦系列在线观看| 5部19停韩剧太生猛| 在线看免费无码av天堂的| 高清人体私处特写| 1024手机在线播放| 成年视频人免费网站动漫在线 | 国产91在线亚洲| 粉嫩高中无套进入| 草莓视频ios | 成全视频在线观看免费高清 | 在线国产福利短视频网站 | 北条麻妃日本视频在线一区| 91视频国产在线 | h无码精品动漫免费| 在线观看自拍日韩欧美| www.五月天 | 5部大尺度国产片被禁播 | 不良网站软件进入窗口下载免费| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 国产av毛片网站| 隔壁人妻偷人在线播放| 超级碰碰碰97在线| 99精品蜜桃在线| 99re免费精品视频 | 1024手机看片你懂的免费| 777米奇影视盒 | av永久免费网站在线观看| 中文字幕亚洲欧美国产一区| A阿V天堂免费无码专区 | 中文字幕人成乱码熟女 | 中文字幕 视频一区| 最新国产91私拍大秀视频在线| 最近最新亚洲中文字幕 | 在线观看一区二区啊啊啊| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 埃及艳后aa一级真人片| 91在线播放欧美国产视频| 91日韩精品一区二区| 二区三区在线欧美日韩 | 中文字幕一二三久久精品| 在线观看自拍日韩欧美| 在线精品国产中文字幕 | h精品视频在线免费观看| 2020久久国产综合精品| 成人a毛片在线看免费全部播放| 91大神福利内射吃瓜| 岛国毛片一级一级特级毛片 | yy6080理伦大片一级久久| 中文字幕在线观看一区| 波多野结衣免费一区视频| 草莓视频未满十八勿网站 | 中文精品欧美无线码一区| 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产91精偷自产| aaa国产精品久久久久久毛片| 成人国产视频在线 | 2025麻豆色情少妇传媒| 成人无码HD在线观看| 最新中文字幕在线播放不卡| 爱爱小视频久久精品| 9999精品一区二区三区| 丰满岳妇乱一区二区三区| 91精品国产自产在线观看永冫| 岛国视频一区二区三区四区| wap.jxndzbhg.com | 在线观看少妇无码影视| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 在线V观看免费国岛国片 | 浮力最新限制线路地址| 中国av一区二区三区在线看片 | 12裸体自慰免费观看网站| 又爽又高潮的BB视频免费看| A 'V片欧美日韩在线| 八戒八戒在线观看视频| 中文字幕日韩不卡一区| 岛国精品免费在线观看| 中国一级黄色片久久久 | 中文字幕在线观看不卡av| ok电影天堂在线观看理论片| 又色又爽又黄又猛真人版大片| AV成人无码无在线观看| 国产97在免费观看| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 高清色情www日本com| 综合影视欧美自拍| 91午夜激情一区| jizz成熟丰满老女人| 99re热免费精品视频观看导航| 96久久精品A片一区二区| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 动漫h18禁无码动漫磁力下载 | 国产不卡一区二区论坛| 综合高清免费精品| 91在线精品短视频| 制服丝袜综合国产精品| wap.syyh88.com| 最新嫖妓视频在线观看| 99热亚洲精品6码| 中文字幕有码美女| 成全视频动漫免费高清在线观看| 中文字幕在线观看第1页| 国产95在线91精品国产| 97亚洲欧美网曝| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 高清毛片免费观看视频网站| 国产a免费黄色片| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 中文字幕 视频一区| 中文字幕亚洲欧美一区| 91在线精品福利导航| 中文字幕乱码一区av久| 成年人在线观看网址| 高清欧美日韩一区二区三区在| 国产 中文字幕 有码| 在线观看永久免费视频直播 | 在线日韩 一区二区| 69亚洲不卡一区二区| 91久久人澡人妻人人做| 91九色免费视频| 中文字幕在线观看一区青青草| 成人无码HD在线观看| 国产h片在线观看视| аⅴ在线地址8 | 最新你懂的国产在线播放| 曰产无码久久久久久精品 | 97超碰中文字幕| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 制服丝袜人妻无码每日更新| 国产av美女黄网| 中文字幕乱码一区av久| 国产成人精品999 | 大学生粉嫩无套流白浆| 正在播放国产精品放孕妇| 成人av一区二区三区| 成年人免费电影网| 61794在线观看免费| 中文字幕在线播放国产精品| 91成人免费观看网站| 91麻豆国产级在线| 又污又爽又黄的网站 | 18禁av片免费看网站| 91香蕉视频官网| 成人午夜精品无码 | 在线免费午夜福利高潮视频| 超清无码中文字幕第一区| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区 | 成人啪啪爽到潮喷水| 成人动漫在线观看一区二区三区| md传媒2025精品入口| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | h精品视频在线免费观看| 国产91视频网站| 制服国产精品亚洲一区二区| 91国产视频260| 91在线精品福利导航| 国产成年无码久久久免费 | av天堂最新在线观看| 最新小视频不卡a在线观看| 国产成人精品久久亚洲高清 | 成人精品视频一区二区三区尤物| 中文字国产精久久无| 综合久久性色av | 国产成人精品a视频| 2020年亚洲天堂网| 高清欧美一区二区三区免费影院 | 俺去俺来也在线观看| 91热久久免费频精品| 777天天躁狠狠躁av| 高清毛片免费观看视频网站| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 97精品久久人妻人| AV无码理论片在线观看免费网站 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 9191精品国产综合久久久久久| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 超碰熟女一区二区| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | wap.wfchenkai.com| 中文字幕精品亚洲一区| A片尼姑在线观看| 成人羞羞视频国产网站| av亚洲天堂资源 | 91久久爱一区二区三区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 中文字幕网第二页| 超碰夫妻91无码| 动漫在线无码一区| 99热国产这里只有精品免费| 光棍电影院中文字幕 | 被老头玩弄邻居人妻中文| 在线免费看一级片 | 99午夜成人在线| 最近最好更新中文字幕| 中文亚洲字幕在线观看| 最新无码专区在线视频| 俺去啦俺去也俺来啦| 国产97视频在线观看| 东京热无码人妻系列综合网站 | 大屁股熟女白浆一区二区小说| 国产成人av一区二区三区 | 在线免费看av片| 国产you女视频| 中文字制服丝袜在线播放 | 国产成人精品大片免费| 国产不卡视频一区| 99精品免费无码视频在线观看 | 成人a级毛片免费观看av网站 | 最近高清中文在线字幕在线观看| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 高清三级免费精品| 成人网国产亚洲欧美| 99午夜不卡视频| 成人爱做视频在线观看 | 综合精品亚洲三级| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 中文字幕制服丝袜有码无码| 中文字幕高潮av| 在线观看国产成人自拍视频| 大香线蕉97久久| 99国产精品久久久久久久成人热| 国产SM重味一区二区三区 | ova授乳期的大姐在线播放| 91麻豆映画传媒| av日韩不卡免费| 国产av中文字幕第一页| av网站免费看在线不卡| 丁香花丁香五香天堂网| 在线视频免费观看短视频| 中文字幕乱码亚洲无线码| 动漫av纯肉无码av在线播放| 岛国搬运工www啪欧美| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 中文字幕色婷婷久久| 99久久精品国产国产毛片| 中文字幕12p国产| 99九色视频在线观看| 浮力最新限制线路地址| 99精品视频在线观看二区| 成人国产视频在线观看| 成年人免费看三区四区视频 | 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 最近中文字幕在线观看av| www19apcom | ccyy草草影院在线观看 | 中文字幕av有码| 成人三级理论电影在线观看| 国产9麻豆剧果冻传媒| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 在线欧美中文字幕农村电影| 中文字幕无码视频手机免费看| 2018午夜福利 | 大菠萝福建导航app进入2023| 中文字幕乱码一区av久| 综合国产无码一区二区三区| 2017欧美狠狠色 | 1024手机看片你懂的免费| 456农村妇女打野战视频| 中文字幕在线免费新视频| 中文字幕欧美精品第一页 | 超碰成人在线观看| 观看国产精品视频xxxx| 国产成人福利久久久精品| 中文国产日本高清| 成人免费视频高潮潮喷软件| 国产成人av在线免播放观看| 91在线国产在线播放 | 国产av一区二区三区区别| 成年人av在线播放| 中文字幕无码不卡在线| JAPANESE少妇高潮潮喷| 东京热一精品无码av | 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 91精品国产免费| 国产999精品久久久| 波多野吉衣亚洲Av无码| 二三四五六七无产乱码| 波多野结衣高潮颠抖不停| 成人福利视频在线观网站| 成都免费国产一级片内射中出| 国产91在线精品福利| 91情侣在线偷精品国产| 18成人午夜福利网站| 曰韩美女内内爱爱| 中文字幕自拍第一页| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 中文字幕在线观看内射| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 在线看免费无码av天堂的| 国产操美女在线免费观看| 国产91精品电影在线观看 | 最新的高清影视大全| 在线日韩欧美一区二区三区 | 91网站免费观看 | 在线观看国产日韩亚洲中| www.国产性感美女视频网址| 成人h无码日本动漫在线观看| A级成人婬片免费看| 俺去鲁永久新地址| 在线播放器不卡一区二区日本| 国产+欧美+日本在线观看| 中文精品欧美无线码一区| 中文字幕日韩午夜精品| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 中文 字幕 在线 国产 | 成人国产网站V片免费观看| 爱爱小视频久久精品| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| av毛片在线不卡的免费看| 春雨直播免费直播视频下载| 春雨直播免费直播视频下载| 成人深夜福利网站 | 国产av女优久久久久了| 91精品国产免费| 最全无弹窗小说阅读网 | 波多野结衣免费线在线| a级精品国产电影在线观看| YY6080午夜理论成人影院| av女人天堂污污污 | 被三个男人玩奶头好胀| 成人一区动漫在线| 成人天堂资源WWW在线| a欧美三级中文字幕一区 | 中文字幕人妻一区二区三区四区| 99国产精品久久久99| 国产爱福利久久免费视频 | 91精品久久国产青草| 东京热av人妻无码| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 成年网站未满十八禁视频天堂 | av天堂最新一区二区三区| av福利在线播放国产中文| 91九色蝌蚪视频| suv一区二区三区在线| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 99在线精品国自产拍中文字幕 | www亚洲一二三| 中文字幕在线免费观看全集| 宅男噜噜噜66在线观看| a级毛片免费高清视频| www.日韩欧美视频.com| 99re这里只有精品9| 中文字幕乱在线伦视频两女| 中文字幕有码人妻| YYYY111111少妇影院| 97免费人妻在线视频 | 公喝错春药让我高潮| 中文午夜人妻无码看片| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 99re在线观看国产一区| .17c嫩嫩草色视频| 2020久久国产综合精品| 99精品久久99久久久久胖女人 | 电影在线播放高清无码| 国产 有码 中文字幕| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 白丝精品一区二区三区| 成人精品亚洲2020国产| 中文字幕免费播放| 国产 日韩精品 亚洲| 丁香色婷婷综合激情网| 成人av在线资源一区| 丰满岳妇乱一区二区三区| www.av在线 | av在线免费观看高清不卡 | 在线精品无码字幕无码av| 成全在线观看免费观看高清| 99久久综合一区二区三区四区| 中文字幕久久88综合| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 中文字幕国产区在线观看| 超色网站在线免费看的| 成人性生交大片在线观看| 国产AV明星换脸精品网站| 丰满学生被猛烈进入播放| 纯A级黄毛片一级| 中文字幕在线视频免| 囯产淫男乱www| 中文字幕人成乱码熟女 | 2025午夜福利 | 国产 日韩精品 亚洲| 成人精品一区二区三区日本| AV在线观看地址| 中文字幕在线播放国产精品 | 最新最近中文字幕av| 99精品久久99久久久久胖女人 | 真人被啪到深处gif动态图1000| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 办公室激情上司和秘书小说| 6080yy国产一级毛片| 丹麦大白屁股xxxxx| 国产ts人妖网站 | 自拍偷拍偷精品专区| 91精品人妻久久久久| 91在线精品视频在线观看视频| 91麻豆国产精品91久久| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| av在线一区二区三区精品| 东京热av人妻无码| 成人 在线 无码| 97国产av欧美| www.av在线 | 成人又黄又粗视频免费看| 俺来也精品国产亚洲AV| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 在线观看视频精品少妇| 91免费视频第一社区| 最近的中文字幕免费动漫视频| 中文字幕人成乱码中文乱码| 成人做爰高潮片免费视频| 又粗又长又大又硬 | 97成人无码免费一区二区中文 | 中文字幕精品日韩在线观看| 在线视频一区二区三区人妻系列 | 成人网站免费高清视频在线观看 | 中文字幕 日韩 在线观看| 在线精品国产大象香蕉网| 成人免费露出视频| 波多野结衣在线网址 | 国产成人高清视频 | 91九色蝌蚪视频| 专干老肥熟女视频网站300 | 福利精品视频视频| 最新日韩在线国产网址| 国产成人精品国内自产| 成人综合天天影院| 91无码精品国产| wap.jxndzbhg.com | 第一福利视频导航| 不卡一区二区爽歪歪| 最新国产91私拍大秀视频在线| 真实自拍视频国产精品合集| 波多野结衣黑人18厘米| 777米奇色狠狠8888影| 中文字幕日韩精品免费看| 最新国产色视频在线播放| 国产成人国产在线观看| 成年女人毛片视频| 国产成人国拍亚洲精品露出| 丰满熟妇乱子又伦| 18禁网站在线看 | 最新的在线视频 中文字幕| 真人作爱试看免费| 成人国产高清视频| 69国产精品视频免费观看| 国产AV无码专区亚洲精品| 荡女婬春护土完整版在线观| 国产av一区二区久久久综合 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | αv黄色三级毛片在线| 18禁黄污吃奶免费看网站| 中文字幕高清不卡av| 99成人精品无码一区区| 在线免费观看黄色午夜视频| 成人动漫免费看99精品| 国产91高清在线观看视频| 91视频直播在哪看| 风流少妇妇A片麻豆| 草莓AV福利网站导航| 国产a免费黄色片| 国产成人不卡免费视频| 97人妻福利视频| 对纳西妲注入知识精华| 2022国产精品午夜| 最新国产91私拍大秀视频在线| 真人无码作爱试看| 成人性做爰大片免费看软件| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 999精品视频国产 | 中文字幕在线免费观看全集| 91免费福利在线观看| 中国猛少妇色xxxxx| 最近更新2024中文字幕高清| 国产1080pav视频| 99久久99久久久精品齐齐| 成人国产精品免费视频 | 曰韩美女内内爱爱| 超碰97人人射妻 | 综合AV人妻一区二区三区 | 高清三级欧美精品| 高清免费版影视大全| 37pao视频国产在线观看| 春雨直播免费直播视频下载| 国产xxxxx在线观看 | 2020国产极品色在线看| 自拍偷拍偷精品专区| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 埃及艳后aa一级真人片| 9i看片成人免费视频| 国产不卡在线三级午夜精| 最新亚洲综合中文字幕在线 | av在线中文字幕不卡电影网| av一区二区三区在线免费| www.一区二区三区精品| 中文字幕乱码一区av久| 99精彩视频在线观看| 中国少妇内射xxxhd免费| 97精品久久人妻人| A级毛片免费观看在线| 成人欧美日韩一区二区三区 | luxu259在线中文字幕| 99久久精品国产偷| 成人18在线观看 | 最新AV资源网在线观看| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 高清无码不卡免费| 在线V观看免费国岛国片 | 二三四五六七无产乱码| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 在线精品视频二区| a毛片免费在线观看 | 18禁成人国产又黄又爽| 99精品国产在热2025| 国产5毛特效片直播| 99热亚洲精品6码| 最近久久久久久久| 999re6熱在線精品視頻思思| 大伊香蕉精品视频在线直播| 95精品视频在线观看播放 | 被3p的极品人妻中文字幕| 在线观看视频精品少妇| 又粗又硬又大毛片免费看| www.国产日韩欧美| 中文字幕蜜桃久久熟女| 不卡免费Av片在线观看网址| xxxxx性bbbbb欧美| 99热在线都是精品| 在线观看国产成人精品黄色 | 国产91尤物在线观看互动交流 | 2020国内自拍视频| 成年网址网站在线观看| 99久久er這里只有精品17| 97se在线看视频免费| 中文字幕最新色片av| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 91久久亚洲色图欧美| 白嫩丰满少妇一区二区| luxu259在线中文字幕| 波多野结衣一区二区中文字幕 | 成人精品1024欧美日韩 | 最近最好更新中文字幕| 国产91AV免费播放| www.一区二区三区精品| 中文字幕av乱码亚洲精品| WWW284AV免费无码红杏| 国产91在线综合视频网| 1024在线手机视频免费观看| 福利在线直播4k直播| 91精品日韩一区二区播放| BBW下身丰满18XXXX| 999re6熱在線精品視頻思思| 91国产91免费| 真实国产老熟女粗口对白| 中文 字幕 在线 国产| 国产 日韩 欧美 在线 | 91国产视频在线观看| 东京热无码人妻系列综合网站 | 中出人妻一区二区| YYYY111111少妇影院| 真实的单亲乱对白| 大肥臀风间由美中文字幕| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 99热免费精品店| 97在线香蕉亚洲| 直播少妇干b视频| 91精品短视频在线观看| 51国产小视频在线观看| 成人无码www在线看免费| 91正在播放淫片在线看| 八戒八戒www资源视频| 主人你还是来了日韩 国产 精品 | 中文字幕 亚洲综合 | 最新国产91私拍大秀视频在线| xxxxx性bbbbb欧美| 91频道国产九色| 91香蕉ios下载| jizz欧美性20| 中文自拍乱伦影视 | YY6080午夜理论成人影院| 成人综合激情在线| 国产成人丰满在线播放| 91精品一久久香蕉国产 | JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 超碰在线播放国产精品98| 大地资源第二页在线观看官网| 777米奇影视盒 | 在线欧美中文字幕农村电影| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 国产av网站久久久久播放| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 中文字幕人成乱码中文乱码| 91精品自产拍在线观看| 中文字幕亚洲精品日本| 99呦无码精品系列| 中文字幕日韩不卡一区| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 国产成人精品久久免费中文字幕 | 99pao国产成视频免费| 成人激情视频在线观看免费 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 91精品波多野结衣| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 99久久这里只有精品| 成全色网视频在线观看免费高清| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 又大又黄又粗视频免费看| 成人a一级三级片免费看| 91精品波多野结衣| 国产av中文字幕网站| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 不卡免费黄色网站 | 5部大尺度国产片被禁播 | 中文精品久久人妻| 都市激情亚洲一区人妻| 197高清国产视频观看| 在线观看视频九九热国产| a全片免费播放软件| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 91精品午夜福利国产在线| 91福利国产在线视频| 69精品无人区国产一区| 波多野结衣在线网址 | 99久久国产宗和精品1上映| 69亚洲不卡一区二区| 草莓视频下载安卓APP官网| 中文字幕亚洲欧美| 成人性生交大全免| 69国产精品成人无码色网视频色| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 高清电影手机免费在线观看| 国产91在线亚洲| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 国产成人高清在线观看播放| 正在播放国产第九十二 | WWW国产内插视频| 福利片在线观看性色av| 波多野结衣heyzo在线播放| 中文字幕在线不卡无卡观看| 中文字幕国产在线播放| CAOPORN国产精品免费视频| 岛国毛片一级一级特级毛片| 春雨直播免费直播视频下载| 中国美女精品视频一| www日本在线清高不卡| 大地资源在线观看官网第三页 | 综合AV人妻一区二区三区 | 福利国产视频一区| 成人无码区免费视频| 国产av片久久久久久久久久久| 国产成人Av一区 | 苍井空在线55集| 国产av一区二区久久久综合| 97人妻日韩视频| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 18禁网站网址国产| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 草莓视频在线观看无限| 安全黄网址在线播放国产| 1024你懂的国产日韩欧美在| 中文高清亚洲三级 | 最新国产综合色在线精品| 白嫩外女BBWBBWBBW| 18boy中国亚洲| 在线日韩 一区二区| j午夜精品久久久| 91影院高清免费在线观看| 国产v在线在线观看视频免费 | 自拍乱伦欧美精品| 97久久天天综合色 | 中文字幕av大片不卡一区| 超97在线视频播放| 91丝袜内裤高跟鞋| 插美女亚洲视频播放欧美| 97国语精品自产| 越做高潮越喷奶水视频| 在线观看高清国产系列| 99國產精品無碼 | 成人日韩精品在线观看| 大陆国产国语精品| 爱爱免费视频网站| 粉嫩人国产呦系列(634) | 52综合精品国产二区无码 | 中文亚洲区二区三区| 99久久国产免费一区| 国产不卡视频一区| 成人性生交A片免费直播软件 | 东京一区二区三区高清视频 | 中文字幕日韩区二区三区| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 中文字幕久精品免费| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 综合色区亚洲熟妇另类a| 91香蕉国产在线看观看软件| 东京热AV深爱五月天| gogogo高清在线观看免费| 波多野结衣高潮不停抖动 | 91精品午夜福利国产在线| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 大伊香蕉在线57| 办公室激情上司和秘书小说 | 91国内自拍视频在线| YYYY111111少妇影院| 99re国产乱码一区| 俺也去av在线播放| 成人三级经典电影| 国产AV免费无码一区二区| av性色一区二区中文字幕| 肥臀熟女一区二区三区| 中文字幕一区二区三区八| 国产AV明星换脸精品网站| av毛片免费在线观看| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 中文字幕女同护士医生| 4438亚洲综合久久丁香五月| 成人av在线电影免费观看| 中文字幕免费高清视频网站| 777米奇色狠狠8888影| 99呦无码精品系列| www.日本在线视频| 99久久综合给久久精品| 91麻豆国产精品91久久| aiss爱丝无内丝袜走光| 91麻豆亚洲国产成人久久| av中文字幕三级| 成人国产日韩性感在线观看| 成人深夜福利网站 | 国产1区2区在线观看| 国产白嫩美女激情在线看| 又黄又硬又骚的网站| 97精品一区二区三区在线观看| 办公室激情上司和秘书小说| 3d肉铺团百度影音| 中日韩十逼高清无码视频| h精品视频在线免费观看| 最近中文免费字幕在线播放| 中文字幕欧美一区| 在线精品91手机视频| 中文字幕第一页中文专区5| 中文字幕无码视频手机免费看 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 国产av无码一区二区三区最 | 大香线蕉97久久| 成A人片亚洲日本久久| 中文字幕爆乳julia女教师| 成人无码AV动漫在线观看| 最近2024中文字幕电影免费看| www.国产天堂av| 97影院在线午夜| 国产成人av第一页| 中文字幕欧美激情欧美极品 | 99久久久精品国产乱码| 成人羞羞免费视频| 成年人在线免费观看网址| 制服丝袜中文字幕久久久| 最近免费字幕中文大全| 成人a级毛片免费观看av网站 | 91福利国产在线观看夜| 国产av一区二区麻豆网 | 国产成人av在线第一页| 中国少妇内射XXXHD免费| 国产成人+综合亚洲+天堂| 69堂在线观看线无码视频| 中文字幕亚洲欧美| 最新中文字幕av专区 | 成人国产精品最新| 91社区视频在线| av熟女中文字幕| 成人av在线网址| 高清中文国产欧美| 动漫美女黄漫番肉视频| 中文字幕乱码高清完整版久久| 动漫在线无码一区| 中文字幕日韩噜噜噜av| 在线观看一区二区精品国产| 不卡av中文字幕手机看| 中文字幕亚洲一区二区www | 888吃瓜黑料爆料| 97SE亚洲综合自在线 | 不卡无码在线观看视色| 成全在线观看视频在线播放| 成人欧美视频免费高清在线观看 | 百度影音看片毛网站| 91成本人片在线观看| 最新亚洲无码专区视频| 草莓视频在线观看无限| GOGOGO在线高清免费完整板| 国产91精品午夜一区在线| 被同桌摸到流水的小黄文 | 中文字幕自拍第一页| 成年人av在线播放| 91久9在线传媒| 97精品久久人妻人| 7m国产视频app免费| 最新最近中文字幕av| 超级碰碰碰视频中文字幕| A级成人婬片免费看| ffc大厦(财富金融中心)| 中文字幕人妻丝袜一区| 丁香综合缴情六月婷婷| 在国产线视频a在线视频| 正在播放刚结婚的少妇| a网站在线观看免费网站| 在线V片免费观看视频| 大尺度av无码污污福利网站| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| av无码不卡一区二区三区| 成人又黄又爽又色的网站 | 中文字国产精久久无| 2021国产成人精品久久| 东北熟女av一级毛片| 成人熟女国产麻豆91 | 国产爱福利久久免费视频 | A级成人婬片免费看| 91人体视频黄色搜索| 中文字幕黄片免费在线观看 | 成人激情在线亚洲| 9久9久热精品视频在线观看| 囯产成a人片在线观看视频| wap.wfchenkai.com| 隔壁人妻偷人在线播放| 按摩硬进去做着做着软了 | 中国国产精品中文字幕av| 在线观看视频精品少妇| 国产成人国产在线观看入口| 国产白嫩精品白嫩在线观看| wap.yzscjg.com| 91免费视频第一社区| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| av无码不卡一区二区三区 | 国产91视频在线观看 | 91人人澡人人双人人妻| luxu259在线中文字幕| 国产91尤物在线观看互动交流 | www日韩在线观看| 最新国产AV无码专区亚洲| 91香蕉ios下载| 成人毛片电影免费观看| 97在线资源总站| 福利视频在线播放| 中文字幕在线观看国产完整| 成人高潮片免费视频日本网站| 公喝错春药让我高潮| 综合 91在线精品| AV小说在线观看网站| www.亚洲人妻| 丁香婷婷久久狠狠| 超清无码A在线播放| 不卡免费黄色网站 | 在线视频亚洲激情无码精品| www139com| 东京热av人妻无码| 白白在线免费视频| 波多野结衣AV全免费观 | 中文字幕乱码在线观看| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 97精品一区二区三区在线观看| 91视频九色视频| 在线免费看黄色视频| 丰满少妇色一区人妻少妇| 中国极品少妇xxxxx| 52综合精品国产二区无码 | AV中文字幕无遮挡| 中文字幕av女优亚洲| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 91在线精品视频在线视频| 中文字幕亚洲精品| 超碰在线播放国产精品98| 99久久er這里只有精品17| 中文字幕第一亚洲 | 中文字幕在线永久| 91色人妻在线看你懂得| www11aaa| 国产AV无码一区二区三小说 | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 91精品自在线在线视频| av中文字幕在线毛片免费| 真人作爱试看免费| 高清精品一级毛片| 波多野结衣高潮不停抖动 | 高清综合欧美亚洲日韩| 成人三级片免费观看| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 在线免费观看永久精品视频| 国产91视频在线观看 | av免费在线一区二区| 99久久精品国产一区二区| 91热久久免费频精品| 99久久婷婷这里只有精品| 99久久精品婷婷| 给丰满少妇按摩到高潮| 波多野42部无码喷潮在线 | 中文字幕无码专区人妻| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| av在线中文字幕不卡电影网| www.黄页网站免费看| 91视频夜夜上综合美女| 中文字幕国产一二| 在线观看无码精品动漫 | 中文字幕亚洲无限码在线观看| 99久久精品国产一区二区| 成人av大片免费在线观看| AV无码理论片在线观看免费网站 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 成人无码区免费视频| a毛片成人免费全部播放| 在线视频免费观看短视频| 成人福利视频在线观网站| AAA国产大陸片| 91久久国产综合久久久久| 国产成人福利网站| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 成人三级经典电影| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 岛国精品一区视频免费观看| 在线视频观看中文字幕国产| 高清欧美在线三级视频 | a毛视频在线免费播放| 2020亚洲男人天堂| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 高清免费版影视大全| 真人被啪到深处gif动态图1000| 在线视频观看欧美你懂的| 成人国产一区二区三区香蕉 | 91在线播放欧美国产视频| 国产超碰精品在线观看| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 69精品无人区国产一区| 91亚洲自偷在线观看| av成人在线一区二区| 18禁影院亚洲专区| 草莓视频未满十八勿网站 | a毛视频在线免费播放| 中文字幕亚亚洲码在线| 99re热免费精品视频观看导航| 中文免费高清自拍| 97超碰福利久久精品 | 在线天堂av无码av在线aⅴ首页 | 97精品久久人妻人| 69XXX中国女人免费 | 最新日韩精品视频手机在线观看 | www.日本在线视频| GOGOGO免费高清看中国| 中国女人内谢69xxxx| 中文午夜人妻无码看片| 中文字幕诱惑无码视频| 国产成年无码久久| 成年奭片免费观看大全部视频| 综合中文国产在线观看| 丁香五月综合缴清中文字幕| 国产av无码片毛片一级久 | 丰满大码的熟女在线视频| 99成人精品无码一区区| 大学生久久香蕉国产线看观看| 成人涩涩小片视频| 中文字幕二区AV人妻少妇| 在线免费观看色视频| 91精品视频在线观看| 97国产啪亚洲国产精品无码| 91久久人澡人妻天天做天天爽| chinese性内射高清国产 | 在线看视频91精品| 中文字幕自拍第一页| 扒开粉嫩小泬直接进去| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 最新亚洲av首页在线| 97国语精品自产| 中文字幕无码他人妻味| 爱色精品视频一区二区 | 99在线观看最新国产| 中文字幕在线日亚洲9| 136国产手机视频大全| 中文字幕午夜乱理片 | avhd101永久地址高清迷片 | 成人18在线视频观看色| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 成人手机视频在线观看| 99久久人妻精品免费二区绿帽 | 国产aⅴ国产精品| 又爽又黄无遮拦成人网站| www.日本在线视频| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 不卡无在一区二区三区四区| 浮力最新限制线路地址| 在线观看无码精品动漫 | 成熟丰满熟妇xxxxx| 91成本人片在线观看| 99成人精品无码一区区| 丰满岳妇乱一区二区三区| 中文字幕有码美女| av福利在线播放国产中文| 丰满少妇xoxoxo视频| 波多野家庭教师百度云| 2025午夜福合集不打码| 最新国产第一页第二页 | 97国产精华最好| 99草这里只有精品| 在线观看免费播放av片| 国产 欧美 一区二区| av亚洲天堂资源 | 96国产精品日韩国产在线| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 91欧美麻豆精品一区二区| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 岛国搬运工www啪欧美| 成人精品无码网站免费看| 成年女人A级毛片免费在线观看| 波多野结衣 一区| 91免费公开视频| 高清欧美日韩一区二区三区在 | 91视频国产在线 | 中文字幕制服丝袜有码无码| 91精品激情在线观看青青| 中日韩中文字幕不卡| 成年人在线免费观看网址| av日韩不卡免费| gogogo高清视频高清大全| 成人女人爽到高潮的A片| 97国产自在现线免费视频| 中文字幕诱惑无码视频| 中文天堂在线www| 91久久棈品一区二区三区| 国产成人a视频在线观看| 纯肉高H啪动漫 | 中文乱码人妻一区二区三区视频 | 在线观看免费欧美日韩 | 中文字幕av日韩在线观看| 把美女日出白浆免费视频| 18CMIC天堂传送门| www.五月天 | 成人羞羞国产免费动漫| 2018爆乳女神麻酥酥| 064国产一级拍拍视频| 成人免费无码成人影院| 第一次处破女18分钟免费| 77夜夜澡人人爽人人喊| 91制片厂在线观看| 超级碰碰在线视频| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 福利在线直播4k直播| 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产91精品美女视频| 丰满人妻av一区二区| 制服丝袜有码中文字幕在线99| av一区二区18| 中文字幕一区欧美 | 最近日韩中文字幕| 高清无码中文字幕一区| 真实国产乱子伦在线观看| av毛片在线免费看| 大陆日韩内地欧美在线| 91九色免费视频| 中文字幕人妻免费看| 制服丝袜人妻无码每日| 高清一区二区三区不卡免费| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 最新中文字幕欧美日韩 | JAPANESE强制高潮| 制服丝袜 中文字幕 在线| 中文字幕日韩不卡一区| AA一级特特黄国产| 成人av在线电影免费观看| 4480yy私人精品国产不卡 | av天堂最新一区二区三区| 成人深夜福利网站 | av毛片电影在线播放| 中文字幕 亚洲综合 | 综合亚洲少妇高清| 91成人精品大片在线播放| 91免费公开视频| 91偷自产一区二区三区精品| 成人艳情一二三区 | 3d宁荣荣h视频网站在线| 91麻豆映画传媒| 丰满少妇大力进入 | 91精品视频在线免费播放| av无码av在线a∨天堂毛片| japan白嫩丰满少妇videos| 福利视频在线播放| 国产av无码专区亚洲a√| 在线观看国产小视频网站| k频道国产精品色鲁| аⅴ在线地址8 | 成人a一级三级片免费看| 不卡的精品视频在线观看| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播 | 成人a级毛片免费观看av网站 | 制服丝袜综合另类中文字幕| CHINESE玩弄老年熟女| 囯产成a人片在线观看视频| 制服丝袜人妻无码每日更新| 国产+欧美+日本在线观看| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 在线中文字幕视频不卡| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 成人亚洲日韩在线观看 | 5部大尺度国产片被禁播 | 最近最新中文字幕大全免费看| BBW下身丰满18XXXX| 在线看日不卡av| 91视频成人抖音 | 成人爱做视频在线观看 | GOGOGO高清免费观看| 成人免费午夜视频| 国产操美女在线免费观看| 东京热国产传媒中文字幕| v片免费在线观看| 24小时日本高清WWW| 大香伊蕉人在线播放| aaaaa级少妇高潮大片免费看 | 91麻豆国产福利精品精华液| 国产成年无码久久| 成人在線觀看高清完整免費| 91精品午夜福利国产在线| 18禁深夜网站色多多app| 草草地址线路①屁屁影院成人| 东北熟女av一级毛片| 法国电影r级未删减版| 99九色视频在线观看| 国产v的在线观看| 中文字幕国产一二| 超级碰碰碰视频中文字幕| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 在线V观看免费国岛国片 | 在线国产情侣霸道身材 | 丁香五月婷婷女子性性| wap.yzscjg.com| av狼友无码国产在线观看 | 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 99久久久无码国产精品不卡| 91久9在线传媒| 91麻豆桃色国产| av午夜精品播放| 成年男女免费视频网站| 成人av鲁丝片一区二区免费 | 国产11一12周岁女毛片| 福利精品一区二区三区| 在线观看无需下载| wap.wfchenkai.com | 丁香五月婷婷女子性性| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁 | 91精品国产秦14在线直播| a天堂网日韩无码| 成人精品无码网站免费看| 91精品手机国产在线能| 91亚洲中文字幕一区| 18在线可看视频| 成人激情亚洲一区二区| 在线视频91精品| 在线免费看黄色视频| 136国产手机视频大全| 拔萝卜全程不该盖被子| 最新国产av国片精品| 国产av一区二区久久久综合| 超碰97人人射妻 | 91精品久久久久久久久| 在线日韩成人av| 成人aⅴ一区二区免费网 | av毛片一区二区少妇颜射| 69精品无人区国产一区| GOGOGO高清免费观看| av狼网址发布器| 50岁老熟女一級毛片| 乖~腿打开一点我轻一点| 最新国产在线视频网址| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 最新国产你懂的在线网址| 9191视频在线观看| 中文字幕欧美三级精品| 在线播放黄色毛片| 岛国搬运工www啪欧美| 最近最新高清中文字幕大全| 非洲黑人性xxxx精品| 中文字幕我不卡av影片| 国产成年人av电影网| 99视频在线免费播放| 最新真实国产伦在线观看| 古代一级做a爰片久久毛片| 91麻豆国产福利品精| 成人18在线观看 | 成人a区在线观看| 在线免费观看色视频| av在线一区二区免费播放 | 孕妇特级毛片ww无码内射| 成人网站免费高清视频在线观看| 69p精品视频在线观看| 国产91AV免费播放| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 真中文不卡在线视频| av在线免费观看高清不卡 | 最近免费观看高清韩国日本大全| 99国产精品白浆免费视频| A级黄韩国电影免费久久| 不卡AV在线免费 | https日韩在线中文| 最近更新2024中文字幕高清| 97超碰男人天堂人妻日韩| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 91精品视频在线播放网站| 91久久久久人妻精品专区| 中文字幕在线观看日韩电影| av中文字幕免费播放| 北岛玲视频国产在线视频| www天堂在线观看免费二区| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 又粗又硬又大毛片免费看| 中文有码av在线不卡免费| 99草这里只有精品| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 91精品波多野结衣| 97亚洲综合色成在线观看| 凹凸视频国产分类手机版| 91日韩欧美亚洲 | 波多野结衣家庭教师诱惑| 91在线国产在线播放 | 国产+欧美+日本在线观看| 站长推荐高潮一级毛片| 高清成人免费视频| 在线观看视频九九热国产| 中文在线日本日韩一区欧美 | 福利社老湿一分钟| 在线精品视频二区| 9久9久热精品视频在线观看| 最近韩国免费观看HD| 国产ts女王调奴vk| 成人18在线观看 | 波多野吉衣全集种子 | a级毛片高清免费视频就看| 成人亚洲快播电影院| 成年片免费观看视频 | 最近中文字幕免费福利视频| 中文字幕人妻无码专区APP| 中国国产精品中文字幕av| yy4080午夜理论一级毛片| 国产91视频在线观看 | www.黄页网站免费看| 中文字幕一区二区三区伊人| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 91午夜国产在线观看| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| YYYY111111少妇影院| 91av在线一区二区三区| 丰满少妇xoxoxo视频| 4438亚洲综合久久丁香五月| 俄罗斯级品性xxx | 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 91一区二区偷拍| yy4080午夜理论一级毛片| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 在线天堂中文一区二区三区| xxxxxx性受| 成人在线黄A视频 | 制服丝袜日韩欧美国产| 成人一区二区三区视频免费看| 国产成人国产在线观看入口| wap.yzscjg.com| 北条麻纪av无码 | avtom影院入口永久在线 | 中文字幕在线观看第1页| 136国产手机视频大全| 中文中字字幕君高清无码的| 动漫国产在线精品一区二区三区| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 乖~腿打开一点我轻一点| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 成人毛片一区二区三四区| 中文字幕一区亚洲| 高清欧美一区二区三区| 最新欧美精品中文字幕一区 | 北条麻妃日本视频在线一区| 99热这里只有精品4| 国产成人MV视频在线观看 | 超级碰碰碰97在线| 草莓视频ios | 中文字幕亚洲精品乱码| 91成人免费观看网站| 中文字幕免费高清视频网站| 18女下面流水不遮免费| 国产666久久精品免费| 在线欧美三级在线高清观看| WWW国产内插视频| 6699嫩草久久久精品影院 | 自拍亚洲综合图区高清 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 岛国视频一区二区三区四区| 国产成人精品久久亚洲高清 | GOGO全球专业高清摄影 | 在线播放黄色毛片| 中文亚字幕无码一区| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| aa毛片免费全部播放完整 | 在线欧美日韩观看 | 91香蕉国产在线看观看软件| 最新日韩在线国产网址| 99久久精品国产第一页| 中文字幕人妻丝袜一区| 澡久av网站国产| 4399视频在线播放 | 国产成人精品高清在线麻豆| 最新国产av国片精品| 99视频精品在线观看 | 中文字幕三区日韩| 综合精品三级自拍| 91精品一区二区三区久久 | 在线观看成人国产精品| 中文字幕欧美三级精品| 26uuu欧美日本另类亚洲| gogo国模冰莲丰满人体| 51亚洲精品午夜无码专区| 18在线可看视频| 91在线中文字幕| 在线观看亚洲欧美不卡视频| jizz成熟丰满老女人| 白丝校 自慰免费8MAV| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 插极品少妇喷出白浆 | 中文字幕在线亚洲日韩码| 成人毛片视频大全| 成人福利污导航秘| 91午夜影视国产精品| 中文字幕欧美熟女 | 国产爱剪辑69二区| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 国产69精品久久乱码免费| 最近更新2024中文字幕高清| 中文字幕精品日本| 99re6国产精品免费视频 | 最近更新中文字幕在线成人| av女人天堂污污污 | 中文字幕日产东京热| 18禁高H高辣小说文 | 91久久爱一区二区三区| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 最新影音先锋av资源台| 91香蕉短视频污下载| japanese乱熟女熟妇milf| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 床上激清短片国产手机观看| av网站国产在线| 5060午夜一级毛片免费看| 4480yy私人精品国产不卡| 成人经典激情久久| 综合在线视频精品专区| 成人精品视频一级毛片 | 草中日韩免费视频| av成人在线一区二区| 9797在线观看精品| 国产超级av天堂| 中文字幕第一二三四区在线观看| 91麻豆精品免费视频| av一区二区三区在线免费| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 97国产精品人妻无码久久| 最近2019免费中文字幕视频三 | 不卡中文字幕在线亚洲系列| 东京热色欲AV一区二区三区| 制服丝袜综合国产精品| 最近日韩精品这里最精品| 草莓视频在线观看入口| 60分钟无遮挡在线观看| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 97无码专区一区视频 | 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 在线观看美女黄平台| 国产白嫩极品剧情在线看| a全片免费播放软件| wwwxxx中国中文字幕| 中文字幕精品日本| 中文字幕爆乳julia女教师| 最新国产综合色在线精品| 成全免费观看完整电视电影 | 囯产淫男乱www| 国产操女人逼免费视频| 在线观看中文字幕高潮h| 国产+欧美+日本在线观看| a毛视频在线免费播放| 91福利国产在线观看夜| 99久久er這里只有精品17| 草莓精品免费av| a级片高清无码在线观看| zxyyc.com | xxxx国产日本免费观看| аv天堂www在线а√天堂| 2025毛片在线观看视频 | 中文无遮挡在线看| 国产操逼在线观看| 不卡无在一区二区三区四区| 中文精品欧美无线码一区| 91久久香蕉囯产熟女线看| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 97人妻资视频源网站 | 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 在线观看视频中文字幕视频| 在线观看91精品国产秒播| 白丝校 自慰免费8MAV| 中文字国产精久久无| 中文字幕亚洲日韩第一页 | av在线中文字幕播放| 中文字幕亚洲五月天| 曹查理+三级七日情 | 在线日韩中文字幕精品免费观看| 动漫h18禁无码动漫磁力下载 | 99久久这里只有精品| 99九色视频在线观看| 波多野结衣一区二区免费视频 | 中文字幕爆乳julia女教师| a天堂中文在线官网 | 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 91精品久久久久久久久久久| 超碰无码色中文字幕| 中文天堂在线影院一区二区三区| 中文字幕亚洲五月天| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 中文字幕免费av专区| 中文字幕久久综合伊人 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 八戒八戒www资源视频| 在线亚洲免费黄色网址| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 中日韩十逼高清无码视频| 91精品欧美成人| 中文精品久久久久国产不卡| 福利一区二区三区视频在线观看| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 白丝护士被啪到深处动态图 | 福利一区二区福利刺激微拍| 成人a区在线观看| 在线中文字幕亚洲不卡 | 不卡的精品视频在线观看| 中文字幕乱码一区av久| av第一福利在线导航| 91精品国产自产在线观看蜜臀| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 91免费高清国产自产拍| 114一级二级三级国产| 成人熟女国产麻豆91 | 91麻豆果冻不卡在线观看| 114一级二级三级国产| 宅男电影天堂在线观看| 91精品视频在线免费播放| 成人国产精品一区二区网站公| 在线观看视频精品少妇| 成人毛片视频大全| AV免费在线观看网站| 66久久免费观看少妇高潮| 91麻豆手机福利视频不卡| 自慰无码一区二区三区 | 自拍歐美在線綜合另類| A片无码午夜久久久涩涩 | 自拍亚洲欧美色区| av日韩在线免费观看| 成人99精品久久毛片A片小说| 国产成人8x视频网站入口| 国产tv黄片视频在线观看| vvv国产精品日韩精品| 成人精品一区二区三区日本| A 'V片欧美日韩在线| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 国产91精品系列在线观看| 波多野结衣AV全免费观 | 在线免费观看色视频| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| wap.yzscjg.com| 福利国产呦系列在线观看| 中文字幕亚洲日本免费精品| 成人爽爽大片在线观看| 成年人免费观看视频| 中国丰满熟妇av | JAPANESEVIDEOS中国少妇| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站 | 91精品视频在线观看| 在线播放一区二区三区最新| 中文字幕亚洲精品| 成人精品久久久伊人| 99国产在线视频0| 成人女人爽到高潮的A片| 肥臀熟女一区二区三区| 国产成年人黄片免费在线播放| 成人午夜激情福利| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 中文字幕不卡二区| a片在线观看网站| 高清MV无字幕短视频素材| 成人AⅤ在线观看| 在线免费午夜福利高潮视频| 中文字幕久操视频| 制服丝袜日韩欧美国产| 999国产精品视频免费| 52综合精品国产二区无码 | 在線國產一區二區三區| 最新中文字幕永久视频播放| 2020亚洲国产精品无码| av中文不卡在线| 16女下面流水免费视频欣赏| 在线国产日韩精品| 国产a级毛多妇女视频 | 成人性生交大片免费看冫| 国产成人精品久久亚洲高清 | 在線國產一區二區三區| 911香蕉视频 | av毛片在线不卡的免费看| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 最新av网址免费在线观看| AV无码A在线观看 | 最近新中文字幕久久| av在线一区二区三区四区| 99re免费精品视频 | 不卡无码在线观看视色| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 最新国产你懂的在线网址| 国产不卡视频一区| 在线观看一区二区国产欧美| 91这里只有精品| www.国产日韩欧美| 国产爱福利久久免费视频 | www.毛片亚洲| 99午夜成人在线| 苍井空在线55集| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 18禁网站网址国产| 丰满学生被猛烈进入播放| jizz国产精品 | 高潮喷水无码正在播放麻豆| 2020人妻中文乱码在线| av日韩不卡免费| 国产91无码网站在线观看| 成人性做爰大片免费看软件| 在线视频观看欧美你懂的| 在线精品视频一区二区三区| 中文 欧美 一区| 99九九免费热在线精品| 制服欧美亚洲国产第一页| 91亚洲第一精品| 在线直播免费看大黄网站| 6080在线无码视频 | 中文国产字幕av| 国产99精品一区电影| 国产成人福利一区二区三区| 18禁国际精品久久久久久久久| 东北老女人高潮大叫对白| 波多野结电影系列| 国产成人精品A视频 | 91香蕉在线下载| 成人私人影院在线观看网址| 91亚洲精品在线免费观看视频| 真实国产乱子伦精品免费视频| 91一区二区人妻| 中文字幕av无码一二三区电影| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 99久久久无码国产精品不卡| 1024你懂的国产日韩欧美在| 中文字幕人妻无码专区APP| 法国少妇XXX内射| 俺也去av在线播放| 波多野结衣三级在线| 91资源在线观看| 91大神露出在线| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 18禁黄污吃奶免费看网站| 99视频在线播放一区二区三区| 成人国产高清视频| a级毛片黄免费a级毛片| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 中文国产成人精品久久下载| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| a级毛片高清免费视频就看| 中文字幕亚洲精品乱码| h肉动漫无遮挡在线观看免费| a毛片免费在线观看 | 99国内自产精华| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中日韩亚洲风情电影| 99久久精品国产99久久6| 国产1080pav视频| 在线观看美女黄平台| av福利在线播放国产中文| 波多野结衣人妻诱惑| 91精品毛片免费| 成人精品久久日伦片大全免费| 中文无码乱伦综合| 阿v天堂2014一区亚洲 | 制服丝袜人妻无码每日| 91茄子ios | 波多野结衣一区二区免费视频 | 中文字幕天堂在线| 91精品久久久久久五月| 中出内射国产欧美日韩99久久| 在线看性欧美暴力强奷| 被同桌摸到流水的小黄文 | 大香蕉黄色一级在线| av天堂亚洲中文字幕在线| 中文字幕偷拍一区| 国产成人丰满在线播放| 4399视频在线播放 | 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 大伊香蕉精品视频在线直播| www.国产日韩欧美| 91精品国产自产在线观看永冫 | 成人综合在线播放| 超级香蕉碰碰碰影视网| h视频无码在线观看 | 中文A∨字幕网站| v资源中在线天堂a资源 | 91久久精品一区二区三| 99久久久无码国产精品不卡| 爱爱小视频久久精品| 成人A片无遮挡在线观看| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 91影视在线观看| 国产成人精品999 | 中文字幕日韩区二区三区| 成人影院免费在线观看| 中文字幕欧美亚洲第一 | 中文字幕国产精品亚洲| 在线无码无码播放视频| 国产av无码亚洲avh| av一区二区三区在线免费| 国产成年无码久久久免费 | 国产成年视频网站| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 91久久人澡人妻天天做天天爽| 成人羞羞免费视频| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 中国女人内谢69xxxx免费视频| wap.gdyouyaji.com| 在线免费观看av片网站| 阿V天堂网2019在线无码| 91国内揄拍国内精品人妻| 91免费公开视频| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 岛国片在线看一区二区三区| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 边爱边宠(1v1高H)| jizz国产免费观看| 国产成人爱情动作片在线观看| 岛国毛片一级一级特级毛片| av毛片电影在线播放| 综合高清免费精品| 最新日韩在线国产网址| www亚洲国产精品| 91日韩精品一区二区| 国产 日韩精品 亚洲| 91视频免费在线观看 | aaa日本成人在线视频| 中国杭州少妇xxxx做受 | av中文字幕综合导航网| 国产成人av无卡在线观看| 二区三区在线欧美日韩 | 91社区视频在线| 91探花国产综合在线精品| 8x8x熟妇一区二区三区 | 观看国产精品视频xxxx| 91香蕉视频官网| 成全在线观看免费观看高清| www日韩在线观看| 宅男电影天堂在线观看| 99精品国自产在线| 岛国av一区二区在线观看| 成都在线观看免费观看| 大量国产情侣激情视频| 91高清国产自产拍 | 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 91网在线观看免费国产| 99国内自产精华| 999成人国产精品| av中文不卡在线| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 99re这里只有精品9| 中文字幕免费观看视频在线观看| 在线观看精品二区| 超级碰碰碰视频中文字幕| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 99视频精品在线观看 | 丰满人妻一区二区三区免费视频| 2025最新中文字幕在| 在线观看视频九九热国产| 国产you女视频| www.yw尤物| 2018午夜福利 | bl纯肉高h动漫无码| 95精品视频在线观看播放| 成人性生交大全免| 在线观看亚洲国产va网站| 成人免费露出视频| 福利国产呦系列在线观看| 60分钟无遮挡在线观看| 中文字幕无码专区人妻| av天堂热男女在线观看| 在线日韩欧美成人 | 91无码精品国产| 91乃黄色免费看| 陈宝莲三级粤语电影| 中文字幕有码99| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 10款黄台网站入口免费| 成熟妇女性成熟满足视频| 91尤物在线播放| 国产91精选在线观看| 91精品动漫在线观看 | 国产不卡精品在线| 91久9在线传媒| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| av无码av在线a∨天堂毛片| 国产91精品免费| 99久久国产综合精品尤物酒店| 中文字幕人妻无码专区APP| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 第一福利导航导航| 中文 字幕 在线 国产| 中文亚洲区二区三区| 不卡视频中文字幕免| 在线观看国产.日韩.欧美| 成人午夜精品无码 | 诱人的少妇滋味2伦理| 97亚洲综合色成在线观看| 成人羞羞国产免费动漫| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | AV无码不卡一区二区三区| 俺去鲁永久新地址| 中文永久免费观看| 中文字幕亚洲日韩第一页 | av女人天堂污污污 | 91影院高清免费在线观看| 在线亚洲精品91| 成人精品免费视频在线观看| 阿v天堂2014一区亚洲 | 寡婦下邊太緊了夾死我了| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 成人综合天天影院| 高清毛片免费观看视频网站| 99九色视频在线观看| 成年人免费观看网站| 综合精品欧美日韩国产不| 成年女人aa级毛片免费看| 草莓网站app在线观看| 国产97色在线中文| 高清在线观看中文字幕| 成人叼嘿视频免费网站 | 99成人精品无码一区区| 中文字幕诱惑无码视频| 99精品欧美一区二区三区熟女| 国产成人av无卡在线观看 | 超97在线视频播放| 2020精品中文字幕免费| av无码不卡一区二区三区| 18美女很色大片| 国产1080pav视频| 边爱边宠(1v1高H)| av中文字幕免费播放| 真实国产乱子伦精品免费视频| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 中文亚洲日韩精品另类小说| 1769国内精品观看视频| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 站长推荐高潮一级毛片| 国产成人av在线免播放观看| 成人 久久 中文字幕| 99欧美日本一区二区留学生| 阿v天堂2014一区亚洲 | 成人精品鲁一鲁一区二区 | 中文字幕网第二页| av在线免费观看高清不卡 | 在线观看免费av一区二区 | 制服丝袜综合国产精品| 91精品国产91久久久久蜜臀| 陈书婷被肉干高H潮文| 中文字幕国产精品| 浮力影院1限制免费网址| 成人三级免费电影| 东京热AV深爱五月天| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 91草莓香蕉榴莲| 动态图亚洲福利在线观看 | 在线视频二区亚洲精品| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 成人免费午夜影院| 国产9草莓成人APP | a级毛片无码国产| 97资源人妻碰碰碰| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 动漫在线无码一区| 不卡一区二区爽歪歪| 最新国产第一页第二页 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 99精品免费国产 | 国产99视频精品免费观看9| www成人国产视频| 最新国产女同精品视频| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 99精品免费无码视频在线观看 | 97婷婷亚洲综合狠狠| 91国产自拍偷拍| XXXXFREE少妇过瘾| av之家在线观看一区二区三区 | 在线免费中文字幕三级电影| 成人日本在线观看| 草莓视频无限观看| 隔壁人妻偷人在线播放| 最新国产女同精品视频| 中文字幕av大片不卡一区| 疯狂自慰爽www看片破解版| 在线成人精品免费视频| 成人免费视频在线 | a天堂在线资源 | 成人做爰A片免2025| 99re热这里只有精品视频首页| 自拍日本高清在线观看| 动漫美女黄漫番肉视频| www.国产性感美女视频网址| a级片高清无码在线观看| 成人毛片一区二区三四区| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 2022年国产黄色视频| 制服丝袜诱惑在线观看一二区 | 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 综合久久国产视频| 中文字幕三级毛片| 91视频九色视频| 国产成av人片在线观看无码| 成人又黄又粗视频免费看| 国产成人AV无码精品| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 不卡一区二区爽歪歪| 草莓视频播放器app| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 福利国产呦系列在线观看| 白嫩丰满少妇一区二区| 91精品动漫在线观看 | 2021无码永久免费视频| av 成人 免费 在线| AV大片在线无码免费| 中文亚字幕无码一区| 777天天躁狠狠躁av| 97在线看视频免费| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 91免费高清视频日韩一区二区| av色一区二区三区精品| smart Lock| 99久久人妻无码精品系列| av天堂最新版在线| 被窝福利爱看午夜| 中文字幕一区二区三区电影网站| 91亚洲卡通动漫 | 91香蕉视频在线播放| av一区二区18| 中文字幕有码人妻少妇| 18女下面流水不遮免费| 99re国产在线视频| 陈书婷被肉干高H潮文| 大力猛插高颜值少妇| ffc大厦(财富金融中心) | 中文高清综合三级| 国产9麻豆剧果冻传媒| 国产AV免费无码一区二区| 91精品国产成人免费| 宅男精品一区二区视频| 草莓视频ios | 24小时日本高清WWW| 在线看片无码永久免费a| 中文字幕av不卡免费| 99九九视频精品| 99热这里只有精品2首页 | 在线高潮国产免费视频| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 在线免费观看成人激情小视频| 91视频直播在哪看| 中文字幕第一二三四区在线观看| 中文少妇无码影视| japanese乱熟女熟妇milf| 中文字幕av女优亚洲 | 97人妻人人澡人人爽| 成人免费露出视频| 波多野结衣一区二区中文字幕| 丁香色婷婷综合激情网| 99日韩欧美精品| 4399看片在线观看高清完整版 | 中文字幕在线观看不卡av| 91影院高清免费在线观看| 动漫美女视频免费 | 成人av影片免费观看网站| 成人影院一区二区三区久久久 | 光棍电影院中文字幕 | 成年人黄片视频免费在线播放| 国产av无码亚洲avh| 成熟妇女A片高潮免费看| 国产v的在线观看| 制服丝袜中文字幕久久久| 99re6国产精品免费视频 | h肉动漫无遮挡在线观看免费| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 阿V天堂网2019在线无码| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 法国电影r级未删减版| 中文字幕在线不卡无卡观看| 中文字幕av不卡免费| AV天堂亚洲色图 | 超清无码中文字幕第一区| 自拍高清综合国产| 在线日韩中文字幕| 最近免费中文字幕大全在线视频| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 成人午夜视频精品一区 | 在线视频二区亚洲精品| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 最新国产你懂的在线网址| 国产9999精品久久久| a级成人高清毛片| 超级碰碰在线视频| 综合午夜视频一区二区三区| 91sao国产在线观看| 丁香婷婷久久狠狠| av网站免费看在线不卡| 成人va视频网站不卡 | 中文 字幕 在线 国产| luxu259在线中文字幕| 草莓视频下载官网入口| 国产操美女在线免费观看| 91热久久免费频精品| 成人区精品一区二区毛片不卡 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 成人a一级无码毛片片在线播放| 中文字幕亚洲五月天| 最近免费观看高清韩国日本大全| 中文字幕亚洲一区二区www | 中出亚洲制服丝袜在线观看| 中文字字幕在线精品乱码高清| av一区二区18| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 97久久天天综合色 | 成熟女人牲交片免费观看视频| 在线免费观看伊人三级电影| 囯产淫男乱www| 不卡中文字幕在线亚洲系列| juy一747青木玲在线观看| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧 | 中文字幕在线观看第1页| 中文字幕国产一二| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 最近的中文字幕免费动漫视频| 91在线国产在线播放 | 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 中文无码一区二区视频在线播放| 97se在线看视频免费| 在线观看日韩中文字幕视频| 99久久国产免费一区| 在线精品国产中文字幕 | 成年人免费看污视频网站| a级成人高清毛片| 91麻豆精品成人系列| 最新国产成人精品2021| 在线免费观看永久精品视频| 最近免费av中文字幕| 91久久亚洲色图欧美| 欲求不满的邻居中文字幕| mm1313亚洲国产精品软件| av性色一区二区中文字幕| 直接看的免费黄色视频 | 1024手机在线播放| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 最新亚洲中文字幕一区| 在线观看免费av一区二区 | 大尺度视频一区二区在线网站| 99精品国产一区二区电影 | AV在线不卡无码| 成人无码国产AV片| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 在线精品视频一区二区三区| 在线岛国爱片无码av免费| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 中文字幕av无码一二三区电影| aaa少妇高潮大片免费看| 国产成人91av在线观看 | 高清性欧美暴力猛交免费观看| 自拍高清综合国产| 最新在线观看国产一区二区 | 99国产精品久久久99| 中文字幕乱码亚洲无线码| 在线视频在线观看亚洲国产 | 法国性XXXXX极品| 成人操B 一区二区三区| 2018国产精华国产精品| 成人免费aaaaa毛片| yy111111少妇无码影院 | 成人久久免费观看麻豆| 在线观看亚洲av日韩av| 成人亚洲在线观看| 都市校园欧美亚洲| 制服国产精品亚洲一区二区| a直播在线高清直播| 波多野结电影系列| 超在线人妻免费公开视频| 成人午夜视频精品一区 | 中文字幕一区二区三区伊人| 91麻豆国产福利品精| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 国产91在线亚洲| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 国产av综合啪啪一区| 98视频精品全部国产| 国产成人av在线免播放观看| 中文字幕三级毛片| 成人无码免费一级毛片 | 91成人天堂一区| 66久久免费观看少妇高潮| 成年视频人免费网站动漫在线 | AV天堂首页在线播放 | 成人手机免费毛片| 综合久久性色av | 福利视频自拍偷拍| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| av毛片久久久久| 俺也去av在线播放| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 4480yy私人精品国产不卡| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | av一区二区18| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 中文字幕一二三久久精品| 99久久精品国产一区二区| 96533电视影片免费| aiss爱丝无内丝袜走光| 成人免费视频国产精品| 岛国αⅴ在线不卡免费| 中文亚洲日韩精品另类小说| 在线观看中文字幕免费观看| 99久久精品国产免看国产一区| 26uuu国产成人综合| 成人性爽大片免费看| 中文字幕av在线综合| 足球直播免费观看| 99pao国产成视频免费| 成人天堂资源WWW在线| 1204国产精品免费视频网站| 中国一级大片久久久| 最新影音先锋av资源台| 又黄又爽又色的视频九九视频| GOGO全球专业高清摄影 | 超碰cao草棚gao进入 | 装不下了尿液好烫hn黄 | 在线观看少妇又大又爽又黄| 成年人免费电影网| 中文天堂在线www | av影片在线不卡| 最新国产精品资源在线观看| 御书屋屋自由的小说阅读网| av最新一区二区| 在线观看精品二区| 最新国产超黄不卡一区二区| av网站国产在线| 91麻豆国产福利精品| 在线观看视频中文字幕视频| 91国产自拍偷拍| 真实国产乱子伦精品免费视频| 波多野结衣在线网址 | 国产白嫩美女激情在线看| 87福利久久一区二区三区| 18禁午夜宅男成人影院| 俺来也俺也射在线影院| 69国产精品视频免费观看| 正在播放国产精品放孕妇| 成人黄色免费在线网址| 在线视频精品黄色| 中文字幕第一视频区| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 成人MV射精无打码视频 | 在线观看成人国产精品| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| ?V中文无码乱人伦在线观看| 自拍欧美影视少妇| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 91精选国产大片| 波多野结衣aⅴ在线| 中文字幕欧美精品在线 | 中文字幕字啊幕乱码六 | av免费看网站在线观看| 岛国爱情动作片免费观看| 国产v综合v亚洲| 国产成人a亚洲精v品无码| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 中文字幕自拍第一页| 高清成人免费视频| CHINESE玩弄老年熟女| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| jizz成熟丰满老女人| av无码不卡在线| SM免费SM羞辱调教视频| 北岛玲视频国产在线视频| 专区日韩国产专区| 91久久久精品一区二区三区| 国产v亚洲v天堂a无码hao1 | 中文字幕无码视频手机免费看| a级毛片免费高清视频| 被3p的极品人妻中文字幕| 91精品国产91久久综合| 成人精品18一区二区| 91在线精品福利导航| 中国产美女裸体被插啊好爽| 又黄又爽又色的视频九九视频| 92国产精品自在线拍| 91操操日女朋友手机app| 18禁黄污吃奶免费看网站| 综合色天天鬼久久鬼色| 成品人短视频APP推荐下载| 成av人无码专区資源免費看| 高清人体私处特写| 99九九免费热在线精品 | 成年免费视频黄网站zxgk | 在线看不卡的av网站| 真实国产乱子伦精品免费视频| 福利免费观看体检区| 91啦精品国产福利片电影中文| 91精品一区二区免费看| 成人激情视频在线观看免费 | 2022精品久久久久久中文字幕| 广东少妇大战黑人34厘米视频| av在线高清不卡 | 91麻豆国产级在线| 成人国产高清视频| 在线观看国产精品VA| 064国产一级拍拍视频| av电影在线手机免费永久| 草莓视频软件下载| 91久久精品一区二区三| 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | 97九色国产人妻熟女| 91视频迅雷下载| 中文字幕女同护士医生| 在线中文字幕亚洲不卡 | www亚洲一二三| 国产成人a视频在线观看| 国产av综合啪啪一区| 国产tv黄片视频在线观看| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 999国产精品视频免费| 91啪国产在线观看| 在线成人精品免费视频| 自慰无码一区二区三区 | xxxxx国产在线观看 | 在线观看不卡亚洲韩国日本| 中文中字字幕君高清无码的| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| a级片中文字幕在线播放 | 中文自拍乱伦影视 | 国产成人av无码网站久久| 中文无码一区二区视频在线播放| 囯产免费一区二区三区| 中文字幕在线观看视频2020 | 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 岛国电影在线播放| 99国产精品白浆免费视频| 成人黄色免费观看| 综合精品欧美日韩国产不| 91精品操操人妻一区二区| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 第一次处破女18分钟免费| 国产av一区二区久久久综合| www亚洲精品国产| wap.syyh88.com| 中文字幕av不卡免费| 国产tv黄片视频在线观看| xxxxx性bbbbb欧美| 成人高清视频免费看| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 高清无码动作片在线 | 99成人国产精品视频| 床上激清短片国产手机观看| 高清欧美日韩一区二区三区在| av成人在线免费播放| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 中文无码一区二区视频在线播放| 在线精品免费视频无码的| 91免费男女视频| 综合精品亚洲三级| 成熟妇女视频做爰456视频| 在线亚洲十欧美十日本专区| 自拍高清综合国产| 99热亚洲精品6码| 高清三级欧美精品| 在线看韩国黄色网站| 999久久久精品一区二区涩爱| 高清亚洲精品影视| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 在线视频观看欧美你懂的| 最新av网址免费在线观看| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 中文字幕视频在线观看2| a级毛片视频在线观看| 仓井老师的动作片| 在线观看国产精品电影| 在线观看少妇又大又爽又黄| 99久久精品国产都在这里| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 成人一区三区视频| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 91九色免费视频| 宝贝把腿张开我要添你下边l | av网站在线观看免费看| 2022国产欧洲精品网站在线| 成人18在线视频观看色| 91精品短视频在线观看| 中文字幕亚洲无码视频在线| 又爽又黄又无遮挡网站| 春药玩弄小太正肉gv | av成人在线一区二区| 成人欧美一区二区三区的电影 | gogo国模冰莲丰满人体| 91亚洲一区二区三区| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 福利精品一区二区三区| 91探花国产综合在线精品| 俺去啦俺去也俺来啦| 成人区精品一区二区毛片不卡| 24小时免费电影| 91偷自产一区二区三区精品| 91久久精品水蜜桃| 在线观看人成视频| 在线视频国产欧美日韩视频一区 | av亚洲天堂资源 | 在线欧美日韩观看 | 不卡av免费观看| 中文自拍乱伦影视 | 草莓视频ios | 97国产精华最好| 99热只有精品亚洲| GOGOGO在线高清免费完整板| 国产a级毛多妇女视频 |