序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合管理范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

（一）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化的概念

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化以促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、高效、穩(wěn)定發(fā)展為最終目的，利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段，對(duì)各類(lèi)農(nóng)業(yè)信息進(jìn)行收集、整理、傳播以及利用，以實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)業(yè)新成果進(jìn)行有效推廣的系統(tǒng)活動(dòng)。提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化水平具有重要的意義，可以最大限度的調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者工作的積極性，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率，并且還可以通過(guò)國(guó)家的宏觀調(diào)控實(shí)現(xiàn)各種資源的優(yōu)化配置，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)更快更好的發(fā)展。

（二）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化的內(nèi)容

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是農(nóng)業(yè)教育和科技的信息化。要想從本質(zhì)上提升農(nóng)業(yè)發(fā)展的水平，一定要注重培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，而實(shí)釀業(yè)教育和科技的信息化，可以培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的農(nóng)業(yè)人才，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供重要的人才基礎(chǔ)。二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要素的信息化。健生產(chǎn)要素主要涵水、土壤、空氣、陽(yáng)光以及營(yíng)養(yǎng)等，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要素的信息化就是充分利用先進(jìn)的信息技術(shù)來(lái)充分發(fā)揮生產(chǎn)要素的作用，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。三是農(nóng)業(yè)市場(chǎng)的信息化。提高農(nóng)業(yè)市場(chǎng)的信息化水平，可以保證農(nóng)業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行順利的銷(xiāo)售，使農(nóng)民獲得經(jīng)濟(jì)收入。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)的信息化，還有利于農(nóng)民獲取市場(chǎng)信息，從而對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的調(diào)整，以更好的滿足市場(chǎng)的需求，從而提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。

（三）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化對(duì)于農(nóng)業(yè)發(fā)展的積極作用

實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用，一是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化有利于提高農(nóng)業(yè)信息資源共享的程度，從而提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)更快更好的發(fā)展。二是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化有利于加強(qiáng)不同地區(qū)之間的交流，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向產(chǎn)業(yè)化和規(guī)模化的方向發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力。三是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化有利于推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向多元化的方向發(fā)展，改變傳統(tǒng)的單一形式的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式。四是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化有利于農(nóng)民更快、更全面的了解市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)發(fā)展的動(dòng)態(tài)形式，從而有針對(duì)性的對(duì)麵勺種植結(jié)構(gòu)進(jìn)權(quán)整，生產(chǎn)市場(chǎng)需要的農(nóng)產(chǎn)品，獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化發(fā)展過(guò)程中存在的主要問(wèn)題

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化發(fā)展過(guò)程中存在很多問(wèn)題，主要包括以下幾個(gè)方面：

1、由于農(nóng)民的文化水平較低，缺乏信息化的意識(shí)，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化無(wú)法順利實(shí)施，并且農(nóng)民以及相關(guān)的一些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化的認(rèn)識(shí)也不夠透徹，不知道農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化實(shí)施的具體方法，嚴(yán)重制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化的全面實(shí)施。

2、缺乏健全完善的信息化平臺(tái)，無(wú)法對(duì)有效的農(nóng)業(yè)信息資源進(jìn)行有效的整合，并且對(duì)農(nóng)業(yè)信息資源的開(kāi)發(fā)程度也比較淺，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)信息資源的共享程度較低，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化的成果不顯著。

3、對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)工作，政府投入的資金較少，限制了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化的發(fā)展。

4、缺乏專(zhuān)業(yè)的信息化人才，嚴(yán)重制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化水平的提升。在現(xiàn)實(shí)的工作中，從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)的工作人員一般都是非專(zhuān)業(yè)編制內(nèi)人員，普遍存在信息素質(zhì)偏低的情況，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)工作的效率非常低，質(zhì)量非常差。

5、政府對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)工作的支持力度較小，特別是在信息技術(shù)研發(fā)方面，重視程度以及資金投入的情況都有待進(jìn)一步提高。

三、提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化水平的具體措施

（一）加大對(duì)農(nóng)民教育和培訓(xùn)的力度，提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)

農(nóng)民是農(nóng)業(yè)發(fā)展的主體，農(nóng)民素質(zhì)的高低直接影響到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展質(zhì)量。因此，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的教育和培訓(xùn)至關(guān)重要。同時(shí)，要想實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化水平，關(guān)鍵就是要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民群眾的信息化專(zhuān)業(yè)技術(shù)應(yīng)用知識(shí)的教育和培訓(xùn)。首先，要充分利用各種媒介來(lái)宣傳農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化的相關(guān)問(wèn)題，讓農(nóng)民真正認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展的積極意義，從而使農(nóng)民樹(shù)立起農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化的意識(shí)，從而在各方面進(jìn)行配合。其次，當(dāng)?shù)卣€可以聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的信息化技術(shù)專(zhuān)家開(kāi)展相關(guān)的講座，讓每戶家庭選派一位人員參見(jiàn)講座，這樣可以讓農(nóng)民更多的了解農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化相關(guān)知識(shí)，從而為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）建立農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)業(yè)信息資源的有效整合

首先，有關(guān)部門(mén)應(yīng)該建立有效的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化平臺(tái)，對(duì)多種農(nóng)業(yè)信息資源進(jìn)行有效的整合，提高資源共享的程度。其次，需要專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員來(lái)管理這個(gè)平臺(tái)，保證的所有信息都真實(shí)可靠，為農(nóng)民提供正確的指導(dǎo)。最后，鼓勵(lì)農(nóng)民主動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技術(shù)，使農(nóng)民可以熟練掌握計(jì)算機(jī)操作的方法，將自己的種植經(jīng)驗(yàn)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行分享，為其他的農(nóng)民提供一些參考和建議，從而促進(jìn)農(nóng)民共同發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的水平。

（三）適當(dāng)增加提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化所需的資金，不斷完善信息化建設(shè)

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)與發(fā)展的重要基礎(chǔ)就是資金，而制約農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化發(fā)展的重要因素也是資金。資金的缺乏導(dǎo)致相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)備不夠健全，從而導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化發(fā)展的質(zhì)量難以大幅度的提高。因此，政府一定要適當(dāng)增加一些資金投入，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)提供重要的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時(shí)，政府還需要對(duì)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況進(jìn)行全面的調(diào)查，從而購(gòu)買(mǎi)適合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展的信息化機(jī)械設(shè)備，建立規(guī)范化的作業(yè)區(qū)，并組織當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民參加機(jī)械使用培養(yǎng)，提高農(nóng)民對(duì)機(jī)械設(shè)備使用的技能。另外，在增加資金的基礎(chǔ)上，政府應(yīng)該對(duì)資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督，保證所有的資金去向明確，盡快提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化的水平。

（四）大力培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化所需要的高素質(zhì)人才，強(qiáng)化信息技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)

首先，國(guó)家和政府已經(jīng)進(jìn)一步提高對(duì)農(nóng)業(yè)的重視程度，加大對(duì)農(nóng)業(yè)的抉持力度，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的地位，改變?nèi)藗儗?duì)農(nóng)民固有的看法和認(rèn)知。其次，在高校要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供重要的人才基礎(chǔ)。最后，當(dāng)?shù)卣€要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建信息技術(shù)模范隊(duì)伍，讓農(nóng)民認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)信息化的優(yōu)勢(shì)，并加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的信息化教育和培訓(xùn)，提高農(nóng)民的信息化素質(zhì)，讓農(nóng)民可以在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上進(jìn)行交流和溝通，豐富自己的農(nóng)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，提高農(nóng)業(yè)種植技術(shù)的水平，從而更好了推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化全面建設(shè)與實(shí)施。

（五）加大對(duì)信息技術(shù)研發(fā)的力度

篇（2）

隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)環(huán)境的變化，我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所占有的地位已經(jīng)發(fā)生了變化，新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所占有的比重不斷提高。在這一過(guò)程中，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中所具有的地位越來(lái)越高。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵就在于要管理好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，只有合理地管理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，才能使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更好地發(fā)展、更好地促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力地提高。那么農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)涵是什么呢？所謂農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理，就是將傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理方法應(yīng)用到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理上，同時(shí)還要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的具體情況，將創(chuàng)新的思路和方法應(yīng)用到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理包含層面有很多，首先農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理包括建立農(nóng)村財(cái)務(wù)和資金管理系統(tǒng)。所謂的農(nóng)村財(cái)務(wù)和資金管理系統(tǒng)是指通過(guò)公開(kāi)透明的方法，對(duì)農(nóng)村的財(cái)務(wù)和資金進(jìn)行管理，從而避免在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中發(fā)生資金貪污和不足的問(wèn)題。與此同時(shí)，農(nóng)村財(cái)務(wù)資金管理系統(tǒng)還能夠?qū)r(nóng)村的資金和資產(chǎn)進(jìn)行合理地分配和管理，這樣一來(lái)對(duì)農(nóng)村的發(fā)展就具有非常大的幫助。其次，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)容還包括對(duì)農(nóng)村的土地資源進(jìn)行管理。土地資源是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中必不可少的重要資產(chǎn)，也是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的重要特征之一。通過(guò)對(duì)農(nóng)村土地資源的管理，可以使農(nóng)民更好地利用土地資源進(jìn)行生產(chǎn)和開(kāi)發(fā)，同時(shí)還可以讓農(nóng)民了解到土地資源的轉(zhuǎn)讓、承包等相關(guān)操作的具體方法和細(xì)節(jié)，從而使農(nóng)民最大化地利用土地資源，實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)的增加。最后，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理還包括制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)和培養(yǎng)［1］。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)思想，制定完善的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，可以使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有明確的方向性和目的性，這樣一來(lái)對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要的意義，因此注重對(duì)農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子的培養(yǎng)和建設(shè)對(duì)于實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有極為重要的意義。農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子的好壞，決定了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是否能夠與時(shí)展相結(jié)合，是否能夠與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。因此，制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并且培養(yǎng)建設(shè)農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子是非常重要的，這便是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)涵。

2．農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的意義

現(xiàn)如今，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中所占有的地位越來(lái)越高，這對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言不僅是一個(gè)新的機(jī)遇也是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)所占有的地位越來(lái)越重要，在這一過(guò)程中，只有做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，才能使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更好地發(fā)展，才能使我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)更好地發(fā)展，可見(jiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的意義是十分重大的。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的第一個(gè)意義，就是能夠?qū)r(nóng)村資產(chǎn)進(jìn)行更好地管理。農(nóng)村資產(chǎn)包括農(nóng)村固定資產(chǎn)和可變資產(chǎn)，這兩種資產(chǎn)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體系中的重要組成部分，管理好農(nóng)村資產(chǎn)，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有極為重要的作用。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的第二個(gè)意義，就是能夠提高農(nóng)村居民的生活水平，改善農(nóng)村居民的生活環(huán)境。只有對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)行正確有效的管理，才能夠從根本上提高農(nóng)村居民的人均收入，從而提高他們的生活質(zhì)量，改善他們的生活環(huán)境。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的第三個(gè)意義，就是能夠拉動(dòng)內(nèi)需，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理，可以提高農(nóng)村居民的合理消費(fèi)需求，從而增加農(nóng)村居民的消費(fèi)欲望，提高他們的消費(fèi)水平，進(jìn)而拉動(dòng)內(nèi)需。

3．現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中所占有的地位越來(lái)越重要，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為拉動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展的重要?jiǎng)恿χ?。在這一過(guò)程中，管理好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)就顯得尤為重要，只有做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，才能使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到更好的發(fā)展。然而，現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題還有很多，這些問(wèn)題如果得不到解決，將會(huì)嚴(yán)重影響我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展會(huì)造成很大的負(fù)面影響。現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中遇到的第一個(gè)問(wèn)題，就是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的綜合素質(zhì)較低。這將會(huì)導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作沒(méi)有良好的發(fā)展前提。只有提高管理人員的綜合素質(zhì)，才能使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作順利進(jìn)行?，F(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中遇到的第二個(gè)問(wèn)題，就是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作過(guò)程中不能使用新技術(shù)新方法。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，越來(lái)越多的新技術(shù)涌現(xiàn)出來(lái)，只有將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作與新技術(shù)相結(jié)合才能有效地提高管理效率，更好地進(jìn)行管理工作?，F(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中遇到的第三個(gè)問(wèn)題就是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理沒(méi)有健全的法律法規(guī)。這導(dǎo)致在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生一些違法亂紀(jì)的現(xiàn)象，這樣將會(huì)嚴(yán)重影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的進(jìn)行。

二、解決我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中遇到問(wèn)題的方法

1．提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的綜合素質(zhì)

解決我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中遇到問(wèn)題的第一個(gè)方法，就是要提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的綜合素質(zhì)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的綜合素質(zhì)不僅包括對(duì)待工作的態(tài)度和責(zé)任心，而且包括他們所掌握的管理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)。正所謂“態(tài)度決定一切”，只有擁有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心，才能夠使工作順利進(jìn)行。有關(guān)部門(mén)可以組織農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和談話，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感，使他們能夠勝任農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作。與此同時(shí)，有關(guān)部門(mén)還應(yīng)該組織專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員更好地進(jìn)行管理工作。

2．將新技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合

解決我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中遇到問(wèn)題的第二個(gè)方法，就是要將新技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，越來(lái)越多的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)不斷涌現(xiàn)出來(lái)，這對(duì)于技術(shù)的創(chuàng)新有著重要指導(dǎo)意義。我們可以將信息技術(shù)應(yīng)用到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作當(dāng)中，這樣不僅可以提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的效率，更能夠提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的準(zhǔn)確性，具有非常重要的意義。

3．建立健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理規(guī)章制度

解決我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中遇到問(wèn)題的第三個(gè)方法，就是要建立健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理規(guī)章制度。正所謂“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，如果農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作過(guò)程中沒(méi)有一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)管理規(guī)章制度，那么將會(huì)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作造成很消極的影響，這對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理而言無(wú)疑是重大的打擊。有關(guān)部門(mén)應(yīng)該及時(shí)完善健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理規(guī)章制度，這樣才能保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作正常進(jìn)行［2］。

三、結(jié)語(yǔ)

本文闡述了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)涵及其存在的意義，并指出了現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并根據(jù)這些問(wèn)題提出了幾點(diǎn)解決我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中遇到問(wèn)題的方法。希望這些能夠?yàn)槲覈?guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供幫助，為我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

作者:盧紅 單位:臨沂市蘭山區(qū)柳青街道辦事處

篇（3）

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，農(nóng)村居民的生活水平也在不斷提高，“三農(nóng)”問(wèn)題在全社會(huì)中引起了廣泛的關(guān)注，成為了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作的重點(diǎn)，現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作也逐漸成為了相關(guān)部門(mén)重視的工作，雖然在不斷改革的過(guò)程中，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了一定程度的發(fā)展，但是現(xiàn)階段我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作仍然存在著一定的問(wèn)題仍需解決。

1現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作的實(shí)質(zhì)

現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作最根本的目的就是提高農(nóng)村居民的收入，提高經(jīng)濟(jì)水平，從而最終實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)綜合效益的提高，從實(shí)質(zhì)來(lái)講，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作能夠?qū)⑥r(nóng)村基本建設(shè)更好的落實(shí)，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步，為實(shí)現(xiàn)“三農(nóng)”奠定基礎(chǔ)，有利于社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)。

2我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作存在的問(wèn)題

2.1管理體制缺乏

現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理管理十分不明確，這就導(dǎo)致其管理體制的不完善，在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)中，雖然建立了一些農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)中心，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了調(diào)動(dòng)和促進(jìn)的作用，但是在管理方面存在著較多的問(wèn)題，這是由于在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的內(nèi)部矛盾沒(méi)有得到及時(shí)的解決所導(dǎo)致的，例如，部分農(nóng)村地區(qū)在土地承包政策中出現(xiàn)管理體制缺失或者管理崗位人員缺失的現(xiàn)象十分普遍，這也在一定程度上導(dǎo)致了農(nóng)村導(dǎo)致了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作很難得到真正的落實(shí)，使管理體制缺乏，嚴(yán)重影響了現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作的進(jìn)行。

2.2對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)認(rèn)識(shí)不足

農(nóng)村中的土地所有制實(shí)行，保證土地歸農(nóng)民所有，這種情況就導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作和農(nóng)民之間的關(guān)聯(lián)不大，加之我國(guó)進(jìn)行稅制改革，取消了農(nóng)業(yè)稅和土地稅，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作的工作任務(wù)逐漸變得更少，導(dǎo)致在土地使用和中經(jīng)常出現(xiàn)糾紛，是由于對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)認(rèn)識(shí)不足所導(dǎo)致的，糾紛沒(méi)有得到及時(shí)的解決，也引起了農(nóng)民對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作的不滿意度增加。

2.3基礎(chǔ)設(shè)施不完善

農(nóng)村地理位置相對(duì)較為偏僻，環(huán)境相對(duì)于城市來(lái)說(shuō)較差，加之工作人員人數(shù)不多，交通不方便等多種因素的制約，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)十分落后，工作人員的工作環(huán)境較差，基礎(chǔ)設(shè)施的不完善極大程度上影響了工作積極性，經(jīng)營(yíng)管理工作人員的工作熱情不高，也影響了經(jīng)營(yíng)管理工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行。

2.4農(nóng)村經(jīng)營(yíng)發(fā)展收入不穩(wěn)定

部分農(nóng)村地區(qū)經(jīng)營(yíng)管理工作人員相比于其它經(jīng)濟(jì)管理工作相關(guān)人員來(lái)說(shuō)收入存在著較大的差距，并沒(méi)有在農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理的全部預(yù)算中納入工資、經(jīng)費(fèi)等內(nèi)容，這種情況下就使得農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作人員工作積極性不高，得過(guò)且過(guò)，這種資金收入的不穩(wěn)定，影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作的有效進(jìn)行。

2.5經(jīng)營(yíng)管理工作人員綜合素質(zhì)較低

一般農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作人員大多是政府部門(mén)安排到農(nóng)村進(jìn)行管理工作，這就導(dǎo)致了許多管理人員專(zhuān)業(yè)性不高，很難有效的對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作深入貫徹和執(zhí)行，另外，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作的相關(guān)工作人員在雖然具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，但是在實(shí)際的管理工作中并沒(méi)有對(duì)社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行分析，導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)很難適應(yīng)時(shí)展的腳步，阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.6農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作效率較低

在我國(guó)，農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍在建設(shè)的過(guò)程當(dāng)中，編制的人員數(shù)量具有較大的隨意性，對(duì)工作人員的編制無(wú)相關(guān)規(guī)定，崗位工作人員的缺失導(dǎo)致在崗的工作人員承擔(dān)著更多的工作，任務(wù)量繁重，極大的影響了農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作的辦事效率。村委會(huì)的賬務(wù)和實(shí)際經(jīng)濟(jì)管理工作中的收支不平衡、農(nóng)民欠款無(wú)人討要等諸多情況，使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作十分混亂，經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)重影響了現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3解決我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作問(wèn)題的措施

3.1完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中，體制不健全往往對(duì)工作的順利進(jìn)行和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到關(guān)鍵的作用，這就需要在經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中不斷完善管理體制，在中完善責(zé)任，將的政策充分落實(shí)，從而使經(jīng)濟(jì)管理能夠有序進(jìn)行，不斷完善經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心的工作內(nèi)容，從而實(shí)現(xiàn)我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理。

3.2合理規(guī)劃農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展

農(nóng)村工作的重要支撐內(nèi)容是集體經(jīng)濟(jì)，加之，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)支出不合理現(xiàn)象層出不窮，就需要領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)和政府加大對(duì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督力度，改變當(dāng)前局面。針對(duì)于對(duì)于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)支出不合理、不規(guī)范的地方進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和監(jiān)督，真正意義上保證農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)為農(nóng)民服務(wù)。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形式日趨上升的形式下，集體經(jīng)濟(jì)起到了重大的推動(dòng)作用，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理應(yīng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)做出合理的規(guī)劃，完善管理工作的同時(shí)，合理規(guī)劃農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向。

3.3加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

由于農(nóng)村地勢(shì)較為偏僻，工作環(huán)境相對(duì)較差，工作人員數(shù)量較少，對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)不夠重視，嚴(yán)重影響了經(jīng)營(yíng)管理工作人員的工作積極性和熱情，所以，必須要完善基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)工作，改善工作人員的工作環(huán)境，使其與現(xiàn)代社會(huì)相適應(yīng)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，為經(jīng)營(yíng)管理人員創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，有效提高其工作積極性，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作的開(kāi)展。

3.4發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力

自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)家庭聯(lián)產(chǎn)承包制將原有的集體生產(chǎn)制度取代，農(nóng)村的生產(chǎn)力得到極大的解放，農(nóng)民的生產(chǎn)積極性也在不斷的提高，這在一定程度上影響了農(nóng)民的生產(chǎn)效率，使生產(chǎn)效率也在逐漸提高，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到不斷的提高?，F(xiàn)階段，我國(guó)農(nóng)村生產(chǎn)力主要集中在和新型合作社兩種形式，這兩種形式都在一定程度上提高了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性和效率，有效的發(fā)展了農(nóng)村的生產(chǎn)力，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。

3.5大力建設(shè)基層組織

以現(xiàn)階段農(nóng)村基層組織的實(shí)際情況為根本出發(fā)點(diǎn)，培養(yǎng)優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理工作人員，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)并建立獎(jiǎng)懲制度，使基層組織工作人員能夠真正意義上做到為人民服務(wù)，另外，在進(jìn)行現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作的過(guò)程中，不斷提高農(nóng)民的素質(zhì)，為我國(guó)基層組織建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)，基層組織管理人員的無(wú)私奉獻(xiàn)和履行自身職責(zé)，能夠更好的促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步，更好的建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。

3.6提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作人員的綜合素質(zhì)

我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作人員的綜合素質(zhì)相對(duì)較低，主要是由于部分工作人員是在上級(jí)政府或領(lǐng)導(dǎo)的安排下，進(jìn)入到農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作部門(mén)當(dāng)中，其管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)相對(duì)不足，專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)，另外還有一部分管理人員雖然具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性，但是其管理相關(guān)知識(shí)和時(shí)代脫軌，這種情況下就必須要提高經(jīng)營(yíng)管理者的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)其培訓(xùn)工作的落實(shí)，提高專(zhuān)業(yè)性的同時(shí)，和現(xiàn)代社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，更好的進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理工作，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

總結(jié)

現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作存在著諸多的問(wèn)題，要通過(guò)不斷的完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制，合理規(guī)劃農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立基層組織，大力發(fā)展生產(chǎn)力，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作人員的綜合素質(zhì)等多個(gè)方面農(nóng)村經(jīng)營(yíng)進(jìn)行管理，在不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的過(guò)程中解決問(wèn)題，認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作的實(shí)質(zhì)，實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)。

參考文獻(xiàn)

[1]陸禪,李曉邁.更好引導(dǎo)工商資本進(jìn)入農(nóng)業(yè)促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展———專(zhuān)訪農(nóng)業(yè)部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制與經(jīng)營(yíng)管理司司長(zhǎng)張紅宇[J].領(lǐng)導(dǎo)文萃,2015,12:7-22.

篇（4）

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分，其發(fā)展水平與發(fā)展?fàn)顩r直接反映了我國(guó)綜合國(guó)力與經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)村與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，必須始終堅(jiān)定不移地推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步，以創(chuàng)新眼光改革與調(diào)整經(jīng)濟(jì)管理方式，構(gòu)建系統(tǒng)、科學(xué)、完善的經(jīng)濟(jì)管理體制，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)繁榮、健康向前發(fā)展。

一、我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀分析

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作主要包括完善農(nóng)村的土地管理制度， 宣傳我國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村國(guó)家土地政策； 建立農(nóng)村財(cái)政和資產(chǎn)管理制度， 公開(kāi)農(nóng)村的財(cái)政狀況； 制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，著眼于未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求；并注重農(nóng)村干部領(lǐng)導(dǎo)層的管理，致力于創(chuàng)建一支高水平、專(zhuān)業(yè)化的經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)。

當(dāng)前，我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理模式不斷優(yōu)化，管理方式與管理手段不斷豐富，但是依舊存在諸多方面的問(wèn)題需要我們進(jìn)一步分析探討：

（一）對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的重要性與必要性認(rèn)識(shí)不夠。當(dāng)前我國(guó)大多數(shù)農(nóng)村受到傳統(tǒng)管理體制與管理模式的影響，對(duì)經(jīng)濟(jì)管理缺少必要的關(guān)注與深入認(rèn)識(shí)，甚至依舊沿用舊有的經(jīng)濟(jì)管理體制，不僅不適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的內(nèi)在要求，同時(shí)也因?yàn)楣芾眢w制的滯后性與盲目性損害農(nóng)民的合法權(quán)益，加劇農(nóng)村內(nèi)部矛盾，嚴(yán)重阻礙了社會(huì)主義新農(nóng)村的前進(jìn)腳步。

（二）專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才極度缺乏?，F(xiàn)階段，農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)管理層文化水平較低，綜合素質(zhì)較差，缺少引導(dǎo)與推行經(jīng)濟(jì)管理工作的專(zhuān)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，一部分農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理工作由村長(zhǎng)或是支書(shū)等全權(quán)掌控，限制了經(jīng)濟(jì)管理工作的實(shí)際功效與價(jià)值意義，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作長(zhǎng)期陷入進(jìn)步緩慢、閉塞落后的尷尬境地。

（三）相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理法律法規(guī)不完善。經(jīng)濟(jì)管理是一項(xiàng)內(nèi)容繁雜、項(xiàng)目眾多的系統(tǒng)工作體系，具體到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中來(lái)，既包括土地承包管理、農(nóng)村企業(yè)引導(dǎo)監(jiān)督，也包括采取有效措施實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收，提高農(nóng)民生活水平等等工作，但是我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)不完善，致使管理工作缺少必要的法律支撐與幫助，不能有效緩解諸多現(xiàn)存經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

（四）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資后勁不足。近年來(lái)，農(nóng)村企業(yè)不斷增多，如何在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與整體實(shí)力是推進(jìn)農(nóng)業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。但農(nóng)業(yè)企業(yè)諸如農(nóng)產(chǎn)品加工、種植業(yè)等等周期長(zhǎng)、收效慢，又極易受到自然氣候的影響與限制，因此對(duì)市場(chǎng)融資缺乏吸引力，增大農(nóng)業(yè)企業(yè)不安全、不穩(wěn)定因素，加大了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理難度。

二、推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理改革與進(jìn)步的對(duì)策分析

（一）增長(zhǎng)資金投入與加大政府支持，確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的順利進(jìn)行。為從根本上保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的開(kāi)展與推進(jìn)，必須增加資金投入，加大對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，維持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的正?；ㄙM(fèi)（包括人才引進(jìn)花費(fèi)、專(zhuān)家培訓(xùn)費(fèi)用、學(xué)習(xí)深造費(fèi)用、調(diào)查分析基本花費(fèi)等等），使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作正常運(yùn)作、另一方面，政府要通過(guò)政策傾斜、為農(nóng)村企業(yè)招商引資、減免農(nóng)業(yè)企業(yè)稅收等等方式，減少農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的壓力與阻力，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作贏得農(nóng)民的認(rèn)可、理解與支持。

（二）完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)政策與法律法規(guī)建設(shè)。推進(jìn)與完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理工作的根本保障，首先，地方政府要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際狀況與現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)管理模式，構(gòu)建完善的管理體系，諸如經(jīng)濟(jì)監(jiān)督制度、經(jīng)濟(jì)執(zhí)法制度、企業(yè)管理制度、土地承包制度等等，確保經(jīng)濟(jì)管理工作有法可依。同時(shí)，必要的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)可以監(jiān)管農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才工作行為，杜絕、人情關(guān)系、走過(guò)場(chǎng)等現(xiàn)象的發(fā)生，在保障農(nóng)民合法權(quán)益與經(jīng)濟(jì)利益的前提下有效解決農(nóng)村各種矛盾。

（三）注重經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才的開(kāi)發(fā)與引進(jìn)，構(gòu)建高素質(zhì)、高水平的經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)。人才是各項(xiàng)工作發(fā)展與進(jìn)步的動(dòng)力源泉，是增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作實(shí)力的根本保障，因此，必須注重農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才的開(kāi)發(fā)與引進(jìn)，充實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才團(tuán)隊(duì)，提高經(jīng)濟(jì)管理工作的精確性與科學(xué)性。首先，要以開(kāi)放的姿態(tài)，通過(guò)增加薪資水平、提供社會(huì)福利保障、提供深造機(jī)會(huì)等形式引入經(jīng)濟(jì)管理人才；其次，要注重經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)職業(yè)素質(zhì)與道德素質(zhì)的提高，提高工作團(tuán)隊(duì)的溝通技巧、語(yǔ)言技巧、危機(jī)處理能力與協(xié)調(diào)能力；最后，要為經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)提供多種形式的、高質(zhì)量的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，邀請(qǐng)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)講解最新工作方法，面對(duì)面解決工作人員的工作難題與困惑，加強(qiáng)工作人員之間的交流與溝通，增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)與合作能力，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的整體實(shí)力。

（四）提高農(nóng)村干部對(duì)經(jīng)濟(jì)管理工作重要性認(rèn)識(shí)。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步過(guò)程中，為進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入與農(nóng)民生活水平，必須堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)濟(jì)管理工作。當(dāng)?shù)卣c領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)，將經(jīng)濟(jì)管理工作置于各項(xiàng)工作的首位，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理政策的落實(shí)，并根據(jù)實(shí)際狀況與農(nóng)民意見(jiàn)及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃與工作方式，使經(jīng)濟(jì)管理工作始終與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略發(fā)展、農(nóng)民根本利益、和諧社會(huì)主義農(nóng)村建設(shè)相一致。同時(shí)，要時(shí)刻關(guān)注農(nóng)民對(duì)經(jīng)濟(jì)管理工作的態(tài)度與情緒變化，做好農(nóng)民的思想工作，使農(nóng)民能夠深切認(rèn)識(shí)到開(kāi)展經(jīng)濟(jì)管理工作的必要性與重要性，從而改變對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)管理工作的態(tài)度，實(shí)現(xiàn)“從反對(duì)到支持、從否定到認(rèn)可、從片面誤解到全面認(rèn)識(shí)”的根本轉(zhuǎn)變，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作獲得廣泛群眾支持。

為了實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展，相關(guān)的農(nóng)業(yè)管理部門(mén)必須要探索科學(xué)有效的管理措施，諸如開(kāi)發(fā)與引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理人才、加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理資金投入與政府支持力度、完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)法律法規(guī)等等，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量與效率，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的科學(xué)化、綜合化、現(xiàn)代化戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

篇（5）

中圖分類(lèi)號(hào)：G40 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）05-00-02

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)是農(nóng)村管理、經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理相結(jié)合的綜合性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)。在我國(guó)，少數(shù)一本院校與二本院校開(kāi)設(shè)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)，其培養(yǎng)目標(biāo)主要是定位于培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理理論研究，不能解決農(nóng)村實(shí)際問(wèn)題，致使學(xué)生理論與實(shí)踐脫節(jié)，不能解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的實(shí)際問(wèn)題。獨(dú)立學(xué)院是由普通本科高校與社會(huì)力量合作舉辦的進(jìn)行本科層次教育的高等教育機(jī)構(gòu)，它的目標(biāo)是培養(yǎng)社會(huì)應(yīng)用型人才。所以獨(dú)立院校農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)在人才培養(yǎng)上更多地體現(xiàn)“實(shí)用性”，強(qiáng)調(diào)以“學(xué)生能力形成”為核心，突出學(xué)生能力培養(yǎng)，應(yīng)立足農(nóng)村，主動(dòng)服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，獨(dú)立學(xué)院農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)的研究，培養(yǎng)適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全能型復(fù)合人才需要。

一、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)課程的特點(diǎn)

1.內(nèi)容繁多。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容涉及方方面面，既有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，又有經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，更有大量的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識(shí)，為了培養(yǎng)全面復(fù)合型的應(yīng)用型的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才，必須全面開(kāi)設(shè)各類(lèi)實(shí)驗(yàn)課程。對(duì)于農(nóng)村知識(shí)，通常應(yīng)該開(kāi)設(shè)植物生產(chǎn)技術(shù)實(shí)踐與設(shè)施農(nóng)業(yè)實(shí)踐，有條件還應(yīng)該開(kāi)設(shè)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)課和水產(chǎn)實(shí)驗(yàn)課，使學(xué)生對(duì)農(nóng)村動(dòng)植物生產(chǎn)特征有個(gè)基本了解；對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，通常應(yīng)該開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)課與財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)課及電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)課，使學(xué)生掌握經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，同時(shí)，又能加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算，及時(shí)有效地將農(nóng)作物、農(nóng)產(chǎn)品推銷(xiāo)出去，為農(nóng)村減支增收。

2.獨(dú)立性強(qiáng)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)所學(xué)內(nèi)容盡管繁雜眾多，但不少的不同課程之間缺少時(shí)間上前后邏輯關(guān)系，可以單獨(dú)開(kāi)設(shè)實(shí)驗(yàn)課，獨(dú)成一體。如農(nóng)村植物生產(chǎn)技術(shù)實(shí)驗(yàn)與農(nóng)村家禽生產(chǎn)技術(shù)實(shí)驗(yàn)課、設(shè)施農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)課就可以不分時(shí)間先后單獨(dú)開(kāi)設(shè)；經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)實(shí)驗(yàn)，如農(nóng)村會(huì)計(jì)學(xué)模擬實(shí)驗(yàn)與農(nóng)村財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)、電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)也可以獨(dú)立開(kāi)設(shè)。

3.農(nóng)業(yè)課實(shí)驗(yàn)時(shí)間長(zhǎng)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)首先必須掌握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的基本特點(diǎn)及概況，了解農(nóng)作物及家禽水產(chǎn)生產(chǎn)規(guī)律，所以要進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)，但農(nóng)村植物也好，動(dòng)物也好，都有自身特點(diǎn)，生長(zhǎng)周期較長(zhǎng)，少則一、二個(gè)月，多則一年半載，甚至幾年，不比一般企業(yè)生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)與會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)，可以在一個(gè)星期內(nèi)集中完成，常常比較分散，這也給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)課程開(kāi)設(shè)增加了難度。

4.農(nóng)業(yè)課實(shí)驗(yàn)可以容納人數(shù)多。農(nóng)業(yè)課實(shí)驗(yàn)有的在農(nóng)村田園，有的在大棚進(jìn)行，也有的在圈場(chǎng)里面進(jìn)行，不管怎么樣，一般情況下，可以同時(shí)為眾多學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，這就為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)動(dòng)手能力創(chuàng)造了大好條件。

二、多途徑全方位培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才實(shí)踐技能

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)復(fù)合性決定了應(yīng)用型的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)不能僅僅局限于學(xué)校課堂教學(xué)，而必須充分利用各種資源，采取各種方式進(jìn)行鍛煉。

1.鼓勵(lì)少數(shù)課程自學(xué)。因?yàn)檗r(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)涉及知識(shí)面太廣太寬，而實(shí)踐技能靠多方面培養(yǎng)，特別是農(nóng)村知識(shí)的積累，不可能在學(xué)校短短幾年內(nèi)有所突破，同時(shí)，農(nóng)村作物生長(zhǎng)周期較長(zhǎng)，實(shí)驗(yàn)期也較長(zhǎng)，所以，可以對(duì)少數(shù)課程鼓勵(lì)學(xué)生邊實(shí)踐邊自學(xué)，到時(shí)，參加班級(jí)考試，只要能通過(guò)即可。

2.院校與鄉(xiāng)村協(xié)同培養(yǎng)。從目前現(xiàn)實(shí)看，我們中國(guó)大多數(shù)高等院校都設(shè)在大城市，而農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)離不開(kāi)農(nóng)村，學(xué)校在城市，但知識(shí)要在農(nóng)村獲取，為了應(yīng)用型的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)，應(yīng)該將大專(zhuān)院校與廣大農(nóng)村組織聯(lián)合一起，共同培養(yǎng)應(yīng)用型的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才，有選擇性的將部分課程放在農(nóng)村組織講學(xué)，推行學(xué)分互認(rèn)機(jī)制。

3.推行學(xué)分制。由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，學(xué)分制有著較多的優(yōu)點(diǎn)，只要在一定課程范圍內(nèi)，不管采取什么形式，學(xué)完最低要求的學(xué)分，就可以允許學(xué)生獲取學(xué)歷證書(shū)。

三、實(shí)踐教學(xué)體系的設(shè)計(jì)思路

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)在我國(guó)開(kāi)辦的學(xué)校較少，專(zhuān)業(yè)建設(shè)相對(duì)滯后，對(duì)人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位不夠清晰，加之實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)資源少、教學(xué)體系不完善，從而凸現(xiàn)出實(shí)踐教學(xué)方式單一，教學(xué)方法和手段簡(jiǎn)單，理論與實(shí)踐脫離，只注重單純的課內(nèi)實(shí)驗(yàn)和校內(nèi)實(shí)踐。而忽視課外實(shí)踐和與組織、企業(yè)建立聯(lián)合教學(xué)的校外實(shí)驗(yàn)教學(xué)，不能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。與此同時(shí)，在教學(xué)中沒(méi)有形成一套能貫穿于專(zhuān)業(yè)理論課程的理論與實(shí)踐相互聯(lián)系、相互協(xié)調(diào)，科學(xué)、完整的實(shí)踐教學(xué)體系，不利于應(yīng)用型、創(chuàng)新型、復(fù)合型人才的培養(yǎng)。因此，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系設(shè)計(jì)應(yīng)強(qiáng)調(diào)能力本位理念，以能力培養(yǎng)為主線，充分體現(xiàn)理論與實(shí)踐結(jié)合、手段與目標(biāo)協(xié)調(diào)、課內(nèi)外實(shí)驗(yàn)與校內(nèi)外實(shí)踐相融合的設(shè)計(jì)思想，充分利用各種實(shí)踐教學(xué)資源，積極調(diào)動(dòng)學(xué)生參與實(shí)驗(yàn)教學(xué)的積極性與廣泛性，提升教師實(shí)踐教學(xué)的能力和學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以校內(nèi)實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)，以校外實(shí)踐環(huán)節(jié)為補(bǔ)充。以學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)為手段來(lái)構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系。根據(jù)獨(dú)立學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)，實(shí)踐教學(xué)體系應(yīng)該貫穿于兩條主線：一是貫穿于專(zhuān)業(yè)理論課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)，形成一個(gè)與理論教學(xué)互相聯(lián)系、互相協(xié)調(diào)，充分體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的支持體系；二是貫穿于四個(gè)學(xué)年。引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生綜合能力、創(chuàng)新能力的綜合實(shí)踐教學(xué)體系。構(gòu)建—個(gè)從教學(xué)層次和教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐基地建設(shè)三個(gè)維度進(jìn)行設(shè)計(jì)的“—個(gè)基礎(chǔ)三橫四縱”，即以實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)為基礎(chǔ)，三個(gè)教學(xué)層次，四大教學(xué)內(nèi)容為骨干的由淺入深、由低到高、全方位、多層次、多形式的縱橫交錯(cuò)的實(shí)踐教學(xué)體系結(jié)構(gòu)。

四、實(shí)踐教學(xué)體系的三個(gè)層次

1.基本技能實(shí)踐

本層次實(shí)踐主要是用來(lái)提高學(xué)生的基本動(dòng)手能力和基本素質(zhì)，為將來(lái)走上社會(huì)增多知識(shí)或者社會(huì)閱歷。如統(tǒng)計(jì)分析軟件應(yīng)用、財(cái)務(wù)分析軟件應(yīng)用、入學(xué)軍訓(xùn)、社會(huì)主義特色社會(huì)實(shí)踐……等。

2.專(zhuān)業(yè)技能實(shí)踐

專(zhuān)業(yè)技能層次實(shí)踐主要是以建立實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，進(jìn)行仿真性模擬實(shí)習(xí)為核心內(nèi)容演練，旨在提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生某一方面專(zhuān)業(yè)動(dòng)手能力與實(shí)踐分析能力，如農(nóng)作物生產(chǎn)實(shí)踐、會(huì)計(jì)模擬實(shí)踐……等。

3.綜合能力實(shí)踐

綜合能力層次實(shí)踐主要是以大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐與調(diào)查、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練、實(shí)踐教學(xué)基地和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)為主要內(nèi)容，旨在提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才的綜合知識(shí)運(yùn)用能力，如畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、大學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐……等。

五、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)形式，豐富實(shí)踐教學(xué)的四大內(nèi)容

實(shí)驗(yàn)形式太過(guò)單一，會(huì)引起學(xué)生實(shí)驗(yàn)的積極性，進(jìn)而使實(shí)驗(yàn)課效果與效率下降，因此，要想提高實(shí)驗(yàn)課效果，必須創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)形式，開(kāi)展多樣化實(shí)驗(yàn)教學(xué)，豐富實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容。

在教學(xué)形式上，既要有手工實(shí)驗(yàn)，又要有計(jì)算機(jī)操作實(shí)驗(yàn)；既要有校園實(shí)踐，又要有實(shí)習(xí)基地實(shí)踐，還要有農(nóng)村田園實(shí)踐；既要有班級(jí)團(tuán)體集中實(shí)驗(yàn)，又要有學(xué)生個(gè)人單獨(dú)實(shí)踐；既要有單項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，又要有綜合模擬實(shí)驗(yàn)。如果實(shí)驗(yàn)形式多種多樣，才能提高學(xué)生實(shí)驗(yàn)興趣與效果。

在實(shí)驗(yàn)內(nèi)容上，應(yīng)用型的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)涉及內(nèi)容極多，要實(shí)習(xí)的內(nèi)容也紛繁復(fù)雜，在大學(xué)四年內(nèi)，不可能對(duì)所有農(nóng)村作物的生長(zhǎng)特點(diǎn)都進(jìn)行一一實(shí)踐，而應(yīng)該有選擇性的進(jìn)行實(shí)踐，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

1.課內(nèi)隨堂實(shí)驗(yàn)教學(xué)

課內(nèi)隨堂教學(xué)主要是理論課任課老師在講解理論課的同時(shí)，結(jié)合本課程特點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)單節(jié)重點(diǎn)內(nèi)容，有選擇性地進(jìn)行課堂內(nèi)實(shí)驗(yàn)，以增強(qiáng)學(xué)生對(duì)本知識(shí)點(diǎn)的實(shí)際操作能力，使學(xué)生對(duì)本知識(shí)點(diǎn)有個(gè)感性認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)師生互動(dòng)，提高教學(xué)效果。如農(nóng)作物、水產(chǎn)品的認(rèn)知識(shí)別實(shí)驗(yàn)，農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)里面會(huì)計(jì)憑證填制，讓學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)憑證的格式、會(huì)計(jì)報(bào)表的樣式等有個(gè)基本掌握。

2.校內(nèi)單項(xiàng)實(shí)踐教學(xué)

校內(nèi)單項(xiàng)實(shí)踐教學(xué)主要是利用大專(zhuān)院?，F(xiàn)有的資源，結(jié)合部分課程特點(diǎn)，在完成該課程理論課教學(xué)后，為了進(jìn)一步鞏固課程知識(shí)，再在專(zhuān)門(mén)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了一種集中式實(shí)踐教學(xué)。如電子商務(wù)實(shí)踐教學(xué)，通過(guò)為期10天的集中實(shí)踐，讓學(xué)生對(duì)電子商務(wù)的操作技巧有個(gè)更充分的理解和使用，并且，增強(qiáng)學(xué)生日后通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)將農(nóng)村產(chǎn)品及時(shí)銷(xiāo)往全國(guó)各地打下牢固基礎(chǔ)。又如農(nóng)村會(huì)計(jì)基礎(chǔ)集中實(shí)驗(yàn)，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)流程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，讓學(xué)生掌握農(nóng)村會(huì)計(jì)首先必須取得原始憑證，再根據(jù)原始憑證填制記賬憑證，然后登記明細(xì)賬與總賬，最后編制會(huì)計(jì)報(bào)表，同時(shí)，讓學(xué)生掌握會(huì)計(jì)報(bào)表的基本內(nèi)容，為學(xué)生日后掌握與分析財(cái)務(wù)狀態(tài)提供基礎(chǔ)。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理集中實(shí)驗(yàn)，通過(guò)案例分析，使學(xué)生進(jìn)一步鞏固財(cái)務(wù)管理中資金籌集、運(yùn)用、投資等理論知識(shí)，又能使學(xué)生畢業(yè)后及時(shí)根據(jù)自身特點(diǎn)及時(shí)合理有效地籌集到所需資金，同時(shí)，將有限資金有效率地運(yùn)用到各項(xiàng)資源中。

3.農(nóng)村單項(xiàng)實(shí)踐教學(xué)

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)既懂農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又懂管理的復(fù)合型人才，所以大學(xué)四年之間，少不了農(nóng)村實(shí)地實(shí)踐，農(nóng)村單項(xiàng)實(shí)踐主要是指學(xué)完某門(mén)理論課程之后，直接到農(nóng)村實(shí)地進(jìn)行該課程實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步深化理論知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，提高農(nóng)村知識(shí)領(lǐng)悟度。如農(nóng)作物生產(chǎn)實(shí)踐，讓學(xué)生有針對(duì)性地選擇某一種農(nóng)作物進(jìn)行實(shí)踐，通過(guò)對(duì)該農(nóng)作物生長(zhǎng)實(shí)踐，使學(xué)生能理論聯(lián)系實(shí)際，掌握農(nóng)作物生長(zhǎng)的規(guī)律性，熟悉農(nóng)作物氣候季節(jié)性變化，熟悉農(nóng)作物管理及種植技巧，為以后農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理奠定基礎(chǔ)。又如設(shè)施農(nóng)業(yè)實(shí)踐，設(shè)施農(nóng)業(yè)是利用人工建造的設(shè)施，使傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)逐步擺脫自然的束縛，走向現(xiàn)代工廠化農(nóng)業(yè)、環(huán)境安全型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、無(wú)毒農(nóng)業(yè)的必由之路，同時(shí)也是農(nóng)產(chǎn)品打破傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的季節(jié)性，實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的反季節(jié)上市，進(jìn)一步滿足多元化、多層次消費(fèi)需求的有效方法。設(shè)施農(nóng)業(yè)實(shí)踐要求學(xué)生親自進(jìn)入大棚……等農(nóng)業(yè)設(shè)施，在那里觀察農(nóng)作物生長(zhǎng)特點(diǎn)，熟練掌握設(shè)施農(nóng)業(yè)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的區(qū)別，為以后指導(dǎo)農(nóng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

4.農(nóng)村綜合實(shí)踐教學(xué)

目前大專(zhuān)院校為了培養(yǎng)學(xué)生全面動(dòng)手能力與專(zhuān)業(yè)綜合能力，一般都在大學(xué)第四學(xué)年進(jìn)行綜合實(shí)踐，有的一年，更多的是半年，而對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，因?yàn)檗r(nóng)村有些作物生長(zhǎng)周期較長(zhǎng)，同時(shí)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)具有較強(qiáng)的季節(jié)性，不同長(zhǎng)物之間還具有一定連貫性，所以，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)踐應(yīng)該為大上學(xué)年一整年較好。通過(guò)大四一年的畢業(yè)前綜合實(shí)踐，使大學(xué)生對(duì)農(nóng)村作物、水產(chǎn)品……等生產(chǎn)特點(diǎn)與規(guī)律性有個(gè)全面系統(tǒng)而且深刻的掌握，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后更好更快地適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境與工作特點(diǎn)提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)。

參考文獻(xiàn)：

[1]遲永財(cái)，李忠新.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍自身建設(shè)現(xiàn)狀與思考.吉林農(nóng)業(yè)，1999（11）.

篇（6）

一直以來(lái)，我國(guó)都是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大國(guó)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)組成的主體部分。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的效果直接反映了我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。雖然政府在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中投入了很大的關(guān)注，并出臺(tái)了相關(guān)政策，也加大了資金的投入，還取得了一些成果，但是在我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中仍然存在一些問(wèn)題，遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，極大地制約了我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的研究尤為重要，針對(duì)目前存在的問(wèn)題，我們要加緊研究解決措施，真正做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，更好地促進(jìn)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的主要內(nèi)容

1.1農(nóng)村財(cái)務(wù)和資金管理制度的建立

我國(guó)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理體系還有很大的欠缺。建立健全的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系，完善財(cái)務(wù)政務(wù)和資金管理制度，增加配套設(shè)施的配置，能更好地符合監(jiān)督管理機(jī)制的要求，使政務(wù)和財(cái)務(wù)更加公開(kāi)透明，在根本上解決村民與干部間的矛盾。因此在現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理模式上進(jìn)行科學(xué)的改進(jìn)和優(yōu)化，促進(jìn)各方面資源的合理運(yùn)作，管理好農(nóng)村集體資金管理體系，從而保障集體財(cái)產(chǎn)的安全。

1.2農(nóng)村土地管理制度的完善

完善土地管理制度，即在保障農(nóng)村土地的用地?cái)?shù)量、土地的承包和轉(zhuǎn)包制度不改變的狀態(tài)下，對(duì)農(nóng)村土地做好規(guī)劃，合理制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，利用機(jī)械設(shè)備提高土地的產(chǎn)量，更好地加強(qiáng)土地的利用，提高土地的產(chǎn)量。

2新形勢(shì)下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的突出問(wèn)題

2.1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理缺乏制度保障

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中，涉及到農(nóng)村土地的管理、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整及財(cái)務(wù)的監(jiān)督審核等多方面的內(nèi)容，要想做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，保障農(nóng)民的合法權(quán)益，就必須在行政執(zhí)法上做好保障工作。但是在目前的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體系中，法律法規(guī)還不盡完善，導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)在解決相關(guān)問(wèn)題時(shí)，如集體財(cái)務(wù)的公開(kāi)審計(jì)、土地的轉(zhuǎn)包合同糾紛等，出現(xiàn)無(wú)法可依、無(wú)章可循的狀態(tài)，或者依據(jù)不足從而效率低下。

2.2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員水平低下

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中，一個(gè)重要內(nèi)容就是選拔優(yōu)秀的管理人員。大多數(shù)農(nóng)民世代在農(nóng)村，對(duì)于務(wù)農(nóng)有很豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，很熟悉農(nóng)作物的特性、當(dāng)?shù)氐耐恋貤l件和氣候的影響，但是一個(gè)很大的弱點(diǎn)就是文化程度低，不能與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展及時(shí)改變土地管理理念。因此，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中，工作人員不僅要具備專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)管理、審計(jì)及行政管理等知識(shí)，還需要具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神，要和農(nóng)民群眾打好交道。但是實(shí)際過(guò)程中，政府雖然設(shè)立了農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，也有相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員來(lái)管理農(nóng)村財(cái)務(wù)，但是綜合素質(zhì)整體不高，從而影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展。

3新形勢(shì)下做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的應(yīng)對(duì)措施

3.1健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制

一方面要加大資金的投入。雖然政府對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題很關(guān)注，一直有財(cái)政撥款，但還是不能滿足實(shí)際的發(fā)展需求。因此要加大財(cái)政補(bǔ)貼的比例，同時(shí)也要通過(guò)農(nóng)村信用社貼息貸款及小額放貸的運(yùn)作，增加信貸投入的比例，使農(nóng)民可以充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。另一方面要優(yōu)化財(cái)務(wù)的運(yùn)行體制。在稅費(fèi)改革后，農(nóng)村的集體收入表現(xiàn)為入不敷出，沉重的債務(wù)給農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展蒙上了一層陰影。針對(duì)債務(wù)負(fù)擔(dān)，要利用簡(jiǎn)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的組織機(jī)構(gòu)、降息減負(fù)等多種方式來(lái)化解債務(wù)，從而保證管理的正常運(yùn)行。此外，健全監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)農(nóng)民群眾的監(jiān)督管理，使集體資產(chǎn)的使用更加公開(kāi)化和透明化。

篇（7）

據(jù)2015年末的相關(guān)調(diào)查報(bào)告顯示，農(nóng)村人口大約占我國(guó)總?cè)丝诘谋戎氐?3.8%，“三農(nóng)”問(wèn)題依舊是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要問(wèn)題。隨著現(xiàn)代化農(nóng)村發(fā)展進(jìn)程的加速，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才的需求量在增加。雖然政府部門(mén)在推進(jìn)體制創(chuàng)新時(shí)提升了我國(guó)農(nóng)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、提高了農(nóng)民的生活水平，但是目前來(lái)看，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)過(guò)程中還存在一定的問(wèn)題，本文主要在分析這些問(wèn)題的基礎(chǔ)上提出對(duì)人才培養(yǎng)策略。

1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)的必要性

隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作涉及的范圍也越來(lái)越廣泛，包括了農(nóng)村工業(yè)、商業(yè)、運(yùn)輸、借貸等多方面內(nèi)容，這也對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員提出了更高的要求，要懂法律知識(shí)、管理知識(shí)和借貸知識(shí)等。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的前提和保障，直接影響的是農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展進(jìn)程。我們要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和農(nóng)村發(fā)展實(shí)際情況來(lái)不斷培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才，以壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍。

2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)中存在的主要問(wèn)題

2.1側(cè)重點(diǎn)有所偏頗

農(nóng)村之間由于地理位置的原因發(fā)展是不盡相同的，所以在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)方面要依據(jù)各地的具體情況建立科學(xué)的培養(yǎng)方案。如果側(cè)重點(diǎn)有所偏頗，不科學(xué)合理，就會(huì)使經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)過(guò)于形式化，使培養(yǎng)內(nèi)容不符合實(shí)際。在人才培養(yǎng)過(guò)程中，如果培養(yǎng)的模式和理念都過(guò)于統(tǒng)一，那么就會(huì)限制人才能力的發(fā)揮。目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)方面?zhèn)€性化稍有遜色，這種統(tǒng)一的集體性培養(yǎng)的片面化，不利于人才的優(yōu)化。

2.2人才培養(yǎng)受益面小，重專(zhuān)業(yè)輕綜合能力的培養(yǎng)

在目前的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)體系中，如果僅針對(duì)這一小部分骨干對(duì)象能力的提升進(jìn)行培養(yǎng)，顯然是不合理的，因?yàn)檎麄€(gè)經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)不是針對(duì)一個(gè)人或一小群人，而是針對(duì)全體農(nóng)民，受益面小的人才培養(yǎng)模式是不利于人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和能力的發(fā)揮。另外，全能型人才一直是我國(guó)人才培養(yǎng)的目標(biāo)，但是目前經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)比較注重專(zhuān)業(yè)能力的培養(yǎng)，對(duì)于綜合能力和德育關(guān)注度少。雖然在培養(yǎng)體系中設(shè)置了一定的德育內(nèi)容，但是沒(méi)有起到培養(yǎng)的根本作用，只注重專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)是不能滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才現(xiàn)代化需求的。

3農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)優(yōu)化對(duì)策

3.1建立專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)隊(duì)伍

針對(duì)目前我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才缺乏的實(shí)際情況，需要建立專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)隊(duì)伍，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)以培訓(xùn)出更多更優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)管理人才。我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才缺乏的原因是大環(huán)境的缺乏，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才沒(méi)有生存和發(fā)展空間，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的培養(yǎng)，所以要根據(jù)農(nóng)村實(shí)際情況建立一個(gè)知識(shí)廣泛、經(jīng)驗(yàn)先進(jìn)、技術(shù)能力強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)隊(duì)伍，在提升經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)效率的同時(shí)為農(nóng)村培養(yǎng)出優(yōu)秀的綜合管理人才，以促進(jìn)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)信息化。專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)隊(duì)伍是專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才的保障，對(duì)人才能力發(fā)揮也起著關(guān)鍵作用。

3.2強(qiáng)化認(rèn)知

人們要改變對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理人才的認(rèn)識(shí)，要提升經(jīng)濟(jì)管理人才的地位，為經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)創(chuàng)造一個(gè)良好的條件。不論是現(xiàn)在，還是未來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)都要在強(qiáng)化認(rèn)知的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)其重要性。政府部門(mén)可以建立機(jī)構(gòu)來(lái)協(xié)調(diào)管理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)，以此來(lái)提升人們對(duì)經(jīng)濟(jì)管理人才的認(rèn)知和對(duì)經(jīng)濟(jì)管理人才地位的重視。通過(guò)政府帶動(dòng)地方，提高地方對(duì)經(jīng)濟(jì)管理人才的重視程度，達(dá)到上下協(xié)力，一同促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)。

3.3加強(qiáng)信息化培養(yǎng)

隨著信息化的發(fā)展，想要農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作更深入的進(jìn)行，就要對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才進(jìn)行信息化培訓(xùn)，在提升經(jīng)濟(jì)管理人才信息化能力的同時(shí)，促進(jìn)其全方位實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作。以信息化為基礎(chǔ)來(lái)進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)才能更好地詮釋經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)的多角度、多層面性。隨著農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展，許多農(nóng)村地區(qū)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械化和產(chǎn)業(yè)化，伴隨信息技術(shù)融入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，那么相對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理也要向信息化和技術(shù)化轉(zhuǎn)移，信息化能使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才獲得較強(qiáng)的信息分析和處理能力，幫助其更好地做好經(jīng)濟(jì)管理工作。

3.4加強(qiáng)以點(diǎn)帶面的培養(yǎng)

點(diǎn)和面的關(guān)系是非常密切的，是相互影響和促進(jìn)的。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)中要堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，以典型人才帶動(dòng)整體發(fā)展，最終達(dá)到經(jīng)濟(jì)管理人才隊(duì)伍整體發(fā)展和進(jìn)步。我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)中還存在一定的問(wèn)題，要解決這些問(wèn)題就要針對(duì)重點(diǎn)進(jìn)行突破，以點(diǎn)帶面是一個(gè)很好的解決辦法。要在人才培養(yǎng)中找到重點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)進(jìn)行分析并找到解決辦法，以帶動(dòng)人才培養(yǎng)的有效開(kāi)展。

4結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的推進(jìn)，農(nóng)民生產(chǎn)條件改善、收入增加，農(nóng)村的實(shí)力越來(lái)越大。要進(jìn)一步壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，就需要經(jīng)濟(jì)管理人才對(duì)農(nóng)村來(lái)進(jìn)行有效管理。所以各地區(qū)要根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況制定不同的經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)策略，以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

篇（8）

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)民主管理審計(jì)工作上，使審計(jì)職能得到強(qiáng)化，并促進(jìn)農(nóng)村委托制度的積極推行，對(duì)財(cái)務(wù)管理機(jī)制進(jìn)行積極改革，保證農(nóng)村資源要素的安全與合理流動(dòng)。

1.2減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中是重要的組成部分

減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的重要部分，與減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，將經(jīng)濟(jì)管理與監(jiān)督工作做好，同時(shí)將農(nóng)民負(fù)擔(dān)的反彈防治工作做好。

1.3在農(nóng)村建設(shè)社會(huì)化服務(wù)體系

可以從提高農(nóng)民進(jìn)入農(nóng)村市場(chǎng)的進(jìn)入程度著眼，與市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)際需求相聯(lián)系，積極探索有效的社會(huì)化服務(wù)制度，積極引進(jìn)現(xiàn)今的合作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)資質(zhì)專(zhuān)業(yè)合作的真正實(shí)現(xiàn)。

2加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的途徑

2.1提高對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的理解認(rèn)識(shí)

近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程的速度不斷加快，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展所占的比重逐漸加大，特別是在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理上，這方面的工作目前已經(jīng)成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到實(shí)現(xiàn)的重要保證，對(duì)于農(nóng)民生產(chǎn)積極性的調(diào)動(dòng)以及對(duì)廣大農(nóng)民群眾利益的維護(hù)具有重要作用?，F(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作已經(jīng)取得良好效果，但是因?yàn)橐恍└刹繉?duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識(shí)不足，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的落實(shí)受到了一定的阻礙。所以，應(yīng)該加強(qiáng)村干部對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的認(rèn)識(shí)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的進(jìn)一步落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.2深入調(diào)查研究農(nóng)村基層工作

目前，我國(guó)一些農(nóng)村在經(jīng)濟(jì)管理工作中出現(xiàn)了一些問(wèn)題，如果想使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中的落后現(xiàn)象得到改變，就要對(duì)這些落后現(xiàn)象進(jìn)行充分認(rèn)識(shí)，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理情況展開(kāi)深入調(diào)查。特別是要深入探討涉及農(nóng)村穩(wěn)定的重大問(wèn)題。要想將經(jīng)濟(jì)信息監(jiān)測(cè)搞好，就需要進(jìn)行調(diào)查體系的改革，對(duì)農(nóng)民收入進(jìn)行深入的調(diào)查分析，為以后的經(jīng)濟(jì)調(diào)查奠定基礎(chǔ)。這些工作的落實(shí)不僅為政府的農(nóng)業(yè)調(diào)整政策提供了重要的參考依據(jù)，同時(shí)還為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的落實(shí)與貫徹奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.3使相關(guān)人員的綜合素質(zhì)得到提高

要想將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作做得更好，就要將政府和黨委的相關(guān)要求落實(shí)好，這就要求農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍的相關(guān)工作要得到逐步的加強(qiáng)，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍中展開(kāi)培訓(xùn)工作。要針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，建立健全相關(guān)管理機(jī)制，使經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)得到真正實(shí)現(xiàn)。特別是在我國(guó)的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)應(yīng)該與當(dāng)?shù)氐膶?shí)際需要相結(jié)合展開(kāi)具體的工作，合理編制經(jīng)濟(jì)管理人員，實(shí)行定崗定員制度，保證所有地區(qū)都設(shè)置專(zhuān)門(mén)的管理人員對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理工作。與此同時(shí)，大力推行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣辦法。在經(jīng)濟(jì)管理財(cái)政預(yù)算中涵蓋人員經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。管理工作與行政監(jiān)督工作應(yīng)該由地方農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)承擔(dān)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作得到不斷改善與強(qiáng)化，更好地為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)提供支持。

篇（9）

關(guān)鍵詞：

農(nóng)業(yè)大國(guó)；農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理；信息化技術(shù)應(yīng)用

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)方式的逐漸轉(zhuǎn)變，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理在當(dāng)今的農(nóng)村建設(shè)中也變得越來(lái)越重要。我們身處在一個(gè)大發(fā)展的時(shí)代背景下，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作作為新時(shí)期農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分，要想實(shí)現(xiàn)快速、健康、平穩(wěn)的發(fā)展，就必須及時(shí)調(diào)整農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，尤其要注重加強(qiáng)信息化技術(shù)的應(yīng)用。

一、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的概念及社會(huì)職能管理

所謂農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理，主要是對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總過(guò)程中所出現(xiàn)的生產(chǎn)、交換、分配與消費(fèi)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制后，并通過(guò)對(duì)人員進(jìn)行激勵(lì)的方式所達(dá)到預(yù)期目的的一系列工作的總稱。一直以來(lái)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理都是國(guó)家發(fā)展的重要內(nèi)容，它的主要任務(wù)就是按客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律和自然規(guī)律的要求，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門(mén)中合正確處理生產(chǎn)關(guān)系，以便人力、物力、財(cái)力和自然資源都得到充分的利用，從而最大程度上調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的積極性，最終提高整個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。

二、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中信息化技術(shù)的應(yīng)用特點(diǎn)

（一）時(shí)效性

21世紀(jì)是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展創(chuàng)新的時(shí)代，在這一背景下，各行各業(yè)對(duì)于信息的需求性都在不斷增強(qiáng)，而且呈現(xiàn)出了各自的特點(diǎn)。既然如此，在我國(guó)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中，信息化技術(shù)的應(yīng)用也必不可少，其最明顯的一個(gè)特點(diǎn)就是時(shí)效性。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中，由于有很多的信息都涉及到農(nóng)產(chǎn)品的種植與銷(xiāo)售，因此也成為了各級(jí)政府及相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理工作指導(dǎo)的主要依據(jù)。正是由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于信息的需求有其自身的特殊性，以致于在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中各種信息的獲取都務(wù)必要保證其時(shí)效性。由此可見(jiàn)，只有充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)來(lái)拓展各種信息的獲取渠道，從而才能從根本上保障各種信息在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中發(fā)揮重要的作用。

（二）實(shí)用性

由于農(nóng)業(yè)信息普遍具有較強(qiáng)的社會(huì)性質(zhì)，因此，對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作活動(dòng)開(kāi)展而言則具有很強(qiáng)的實(shí)用性。整體而言，我國(guó)農(nóng)村地區(qū)的交通，信息等條件都比較惡劣，以致于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理也受到了巨大的影響，尤其是廣大農(nóng)民群眾，由于他們根本不懂信息技術(shù)，且沒(méi)有相關(guān)的農(nóng)業(yè)信息獲取渠道，進(jìn)而也就導(dǎo)致各項(xiàng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作活動(dòng)的開(kāi)展存在嚴(yán)重的滯后性。針對(duì)目前國(guó)內(nèi)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展現(xiàn)狀，通過(guò)信息化技術(shù)的應(yīng)用加以改善則顯得尤為迫切。這樣不僅能確保在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中獲取的各種信息具有實(shí)用性，而且還能贏得農(nóng)民群眾的信任，因此必須要引起農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)或部門(mén)的高度重視。

（三）綜合性

由于受到農(nóng)村地區(qū)發(fā)展策略等不同因素的影響，從而導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于信息需求的特點(diǎn)存在一定的差異。尤其是在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中，涉及到的行業(yè)主要有，農(nóng)、林、牧、副、漁等，同時(shí)與電力、金融、環(huán)保等部門(mén)也有著十分密切的聯(lián)系。因此也就意味著相關(guān)管理部門(mén)在獲取信息的時(shí)候，一定要注意信息的綜合性，從而才能促使信息獲取渠道變得更加多樣。需要注意的是，為了確保信息的真實(shí)性和實(shí)用性，在獲取重要信息之后，一定不能直接應(yīng)用，而是要在進(jìn)行綜合分析和全面的考慮，這樣才能確保信息的實(shí)用價(jià)值，并更利于本地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作活動(dòng)的開(kāi)展。

三、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中信息化技術(shù)應(yīng)用的重要性

（一）推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展

在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的環(huán)境下，信息化技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用既可以增強(qiáng)我國(guó)農(nóng)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)還能有效提高農(nóng)業(yè)綜合實(shí)力，總體而言，是十分有利于促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的。與此同時(shí)，隨著電商行業(yè)的出現(xiàn)，部分農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)則可以充分利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)進(jìn)行網(wǎng)上貿(mào)易，從而加快產(chǎn)銷(xiāo)的一體化發(fā)展，總體而言，是十分有利于我國(guó)農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的。

（二）有效提高農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入

近幾年，隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不斷改革，我國(guó)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)量也得到了一定的提高，但是卻沒(méi)有為農(nóng)民帶來(lái)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)收入，而其中最主要的原因就是信息技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用水平還不高。由于當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及，各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也開(kāi)始趨于公開(kāi)化和透明化，因此作為相關(guān)的農(nóng)業(yè)部門(mén)，應(yīng)該積極鼓勵(lì)農(nóng)民學(xué)習(xí)信息技術(shù)，并科學(xué)的利用信息化技術(shù)來(lái)判斷當(dāng)下農(nóng)業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展情況，進(jìn)而能幫助農(nóng)民實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入的提高。

（三）加快現(xiàn)代型農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變

以往的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理多是針對(duì)生產(chǎn)的收益與效益而言，以致于完全忽視了農(nóng)業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。但是對(duì)于現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展而言，其主要是在現(xiàn)代化的理念基礎(chǔ)上，充分利用先進(jìn)的機(jī)械工具及科學(xué)技術(shù)來(lái)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，或者是借助先進(jìn)的科研技術(shù)改造與加工農(nóng)產(chǎn)品。從當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀看，這將會(huì)是未來(lái)農(nóng)業(yè)的重要發(fā)展方向。總而言之，將信息化技術(shù)引入到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理之中，既可以促進(jìn)現(xiàn)代型農(nóng)業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也能有效提高經(jīng)濟(jì)管理收益，從而實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。

四、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中信息化技術(shù)的有效應(yīng)用措施

（一）充分發(fā)揮政府應(yīng)有的作用

確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的有序開(kāi)展，政府在其中也發(fā)揮著十分重要的作用。由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理實(shí)際上就是一項(xiàng)跨專(zhuān)業(yè)、跨地區(qū)、跨部門(mén)的綜合性工作，因此就需要相關(guān)部門(mén)都積極的參與到其中。而作為政府，需要做的兩件事，即加大資金的投入、推行相關(guān)優(yōu)惠政策。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理過(guò)程中，政府實(shí)際上也扮演著十分重要的角色。因此，政府要充分發(fā)揮其職能作用，既要將信息化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理方式作為自己的特色產(chǎn)業(yè)加以推動(dòng)，同時(shí)還要加大對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)的資金投入。需要注意的是，只有進(jìn)行合理的對(duì)資金的使用加以系統(tǒng)的規(guī)劃，最終才能實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌管理的局面，從而有效避免出現(xiàn)資金浪費(fèi)的情況。除此之外，政府還要積極推行相關(guān)的優(yōu)惠政策，比較常見(jiàn)的就是對(duì)有關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息建設(shè)方面的貸款實(shí)施優(yōu)惠政策，降低稅收。與此同時(shí)，還可以積極引導(dǎo)社會(huì)資金投入，從而才能更好的幫助農(nóng)村實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)。由此可見(jiàn)，實(shí)現(xiàn)信息化技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用，需要政府進(jìn)行組織和領(lǐng)導(dǎo)，并充分發(fā)揮各個(gè)方面的作用和功能。

（二）加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的信息化培訓(xùn)力度

將信息化技術(shù)應(yīng)用到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中，為了確保工作開(kāi)展的有序性，就一定要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)男畔⒒嘤?xùn)，從而才能促使我國(guó)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作取得一定的成效。首先是要重視對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)工作。主要可以從兩方面入手，一是建立信息化經(jīng)濟(jì)管理網(wǎng)絡(luò)體系，其目的是使其能夠更好地被農(nóng)民所使用，進(jìn)而也讓他們感受到網(wǎng)絡(luò)信息化的價(jià)值所在，并更好的參與到相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理工作活動(dòng)之中；二是壯大農(nóng)村基層信息服務(wù)隊(duì)伍，并充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)農(nóng)技推廣站的作用，從而形成“進(jìn)村進(jìn)戶”的農(nóng)村基層信息服務(wù)組織。除了重視對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)工作以外，還要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層信息服務(wù)隊(duì)伍的組建，即造就一批既懂信息技術(shù)，又懂農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的全面人才。尤其是對(duì)于信息化經(jīng)濟(jì)管理網(wǎng)絡(luò)體系的建立，無(wú)疑使得相關(guān)部門(mén)獲得了更多積極引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才的機(jī)會(huì)，通過(guò)鼓勵(lì)他們充分發(fā)揮自身的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，從而為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理系統(tǒng)的建立作出貢獻(xiàn)。

（三）加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)的信息的分析

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中，加強(qiáng)信息化技術(shù)手段的應(yīng)用，就要對(duì)相關(guān)的農(nóng)業(yè)信息進(jìn)行系統(tǒng)性的整合研究，才能發(fā)現(xiàn)其中存在的商機(jī)和挑戰(zhàn)。與此同時(shí)，通過(guò)信息化技術(shù)進(jìn)行農(nóng)業(yè)信息的整合，還能使農(nóng)民發(fā)現(xiàn)更多先進(jìn)的農(nóng)作物種植技術(shù)，從而將最好的農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)進(jìn)行實(shí)踐和應(yīng)用。

五、結(jié)語(yǔ)

一直以來(lái)，農(nóng)業(yè)都是我國(guó)的支柱性產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，而農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)作為一項(xiàng)復(fù)雜的綜合性工作，決定了每個(gè)部門(mén)之間必須相互配合，才能從根本上提升我們對(duì)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的管理。隨著近幾年我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷深入，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中信息化的重要性開(kāi)始逐漸突顯，并且影響到了我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。由此可見(jiàn)，想要改善我國(guó)農(nóng)業(yè)傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式，就要從真正意義上將信息化技術(shù)應(yīng)用到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中。

參考文獻(xiàn)：

篇（10）

關(guān)鍵詞：

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理；農(nóng)村經(jīng)濟(jì)；發(fā)展

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問(wèn)題是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，尤其是基層的財(cái)務(wù)管理工作，在實(shí)際操作過(guò)程當(dāng)中十分復(fù)雜，同時(shí)很多基層工作條件和生活條件較差，給農(nóng)村財(cái)務(wù)工作也帶來(lái)一些困難?？傊艿蕉喾矫嬉蛩氐挠绊懀?dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作還存在一些問(wèn)題，這些問(wèn)題如果不能得到重視和及時(shí)的解決，必將阻礙農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如何在新的歷史時(shí)期，正確面對(duì)和總結(jié)這些問(wèn)題，上下一心共同尋找解決問(wèn)題的辦法是最為關(guān)鍵的。

1當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作存在的主要問(wèn)題

1.1農(nóng)村財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的專(zhuān)業(yè)人才是保證農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作順利推進(jìn)的前提和重要保證。但是由于受到一些因素的影響當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)都有待提高。具體表現(xiàn)為：基層農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員老齡化嚴(yán)重，工作在一線的一些財(cái)務(wù)管理工作者年齡偏高，很難適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)。同時(shí)這些工作者思想保守，接受和學(xué)習(xí)新事物的能力有限，學(xué)習(xí)起來(lái)很吃力，創(chuàng)新意識(shí)又不高；還有一些基層財(cái)務(wù)管理工作者思想散漫，工作積極性不高，沒(méi)有責(zé)任意識(shí)，對(duì)待工作敷衍了事，影響財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)程，久而久之勢(shì)必影響農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的順利推進(jìn)。隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作需要的是綜合型的人才，目前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作人員綜合型人才非常少，不能適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)。

1.2農(nóng)村財(cái)務(wù)管理理念落后

當(dāng)前部分農(nóng)村財(cái)務(wù)管理部門(mén)把注意力和工作的重點(diǎn)放在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民收入、農(nóng)村基本建設(shè)，忽略農(nóng)村集體資產(chǎn)管理，村級(jí)財(cái)務(wù)管理沒(méi)有有效的方法，缺乏一套完整的、規(guī)范的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)以及正常運(yùn)行的監(jiān)督制度。管理理念不夠先進(jìn)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部甚至將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)立，錯(cuò)誤地認(rèn)為注重財(cái)務(wù)管理是束縛自己，在實(shí)際工作中有章不遵循，管理松懈。

1.3農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度有待完善

無(wú)規(guī)矩不成方圓，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度不能流于形式，要落到實(shí)處，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度要起到約束作用，因?yàn)檗r(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度就是為了約束人們的行為，保證人們的權(quán)益。而目前很多農(nóng)村財(cái)務(wù)管理部門(mén)還是存在財(cái)務(wù)制度在公開(kāi)后不能廣泛收集群眾建議的現(xiàn)象，農(nóng)民得不到有關(guān)機(jī)構(gòu)以及工作人員的合理解答，出現(xiàn)了庫(kù)存現(xiàn)金以及白條抵庫(kù)不能消除的現(xiàn)象，沒(méi)有遵守財(cái)政制度。導(dǎo)致農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度不能發(fā)揮其真正作用。

2規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的辦法

2.1加大農(nóng)村財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍綜合實(shí)力

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的綜合實(shí)力是保證農(nóng)村財(cái)務(wù)工作順利推進(jìn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的基石。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍綜合實(shí)力不高的情況，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)部門(mén)要從培訓(xùn)上下功夫。首先要積極組織脫產(chǎn)培訓(xùn)，針對(duì)年齡偏大的財(cái)務(wù)工作者要有一定的耐心，讓其跟上信息化發(fā)展的腳步，適應(yīng)信息化辦公并且可以很好地利用信息化手段促進(jìn)工作；針對(duì)思想散漫，工作積極性差的同志要耐心鼓勵(lì)，積極引導(dǎo)大家對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；同時(shí)吸引一些信息化水平高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的人才加入到農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中，保證農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。

2.2建立規(guī)范化管理模式，創(chuàng)新管理理念

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作要以農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)大局為重，要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)不能忽視了管理模式，管理模式要公平，要從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)實(shí)際情況，統(tǒng)一要求、統(tǒng)一管理。要明確分工，落實(shí)制度。

2.3完善財(cái)務(wù)管理制度

發(fā)揮群眾監(jiān)督的重要作用，就要堅(jiān)持定期打開(kāi)賬戶，讓集體財(cái)務(wù)在群眾的監(jiān)督下進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)民主理財(cái)制度；同時(shí)其他監(jiān)督部門(mén)也要積極發(fā)展自身的監(jiān)督作用，做到公平、公正、公開(kāi)，發(fā)揮自身監(jiān)督效能切實(shí)保護(hù)農(nóng)村集體利益不受侵害，保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

作者：張悅眉 單位：大安市大來(lái)鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心

參考文獻(xiàn)