98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

中小企業(yè)財稅管理匯總十篇

時間:2023-05-19 16:41:27

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇中小企業(yè)財稅管理范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

中小企業(yè)財稅管理

篇(1)

1.融資困難。目前我國中小企業(yè)初步建立了較為獨(dú)立、渠道多元化的融資體系,但是,“融資難、擔(dān)保難”仍然是制約中小企業(yè)發(fā)展的最突出問題。

2、投資能力較弱。一是中小企業(yè)投資所需資金短缺,中小企業(yè)吸引金融機(jī)構(gòu)的投資或借款比較困難。二是追求短期目標(biāo),由于自身規(guī)模較小,貸款投資所占的比例比大企業(yè)多得多,所面臨的風(fēng)險也更大,所以總想盡快收回投資,很少考慮擴(kuò)展自身規(guī)模。三是投資盲目性,投資方向難以把握。

3、會計基礎(chǔ)工作薄弱。中小企業(yè)往往財務(wù)機(jī)構(gòu)不健全,財務(wù)人員素質(zhì)偏低,對國家最新的法律、法規(guī)和財務(wù)制度也了解甚少。

4財務(wù)制度不健全。大多數(shù)中小企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)制度基本沒有或是一紙空文,在重要的財務(wù)人員崗位職責(zé),賬務(wù)處理審批程序、內(nèi)控、稽核等方面無有效的管理機(jī)制,造成賬目混亂。

5.財務(wù)控制、監(jiān)督不嚴(yán)。一是對現(xiàn)金管理不嚴(yán),造成資金閑置或不足。二是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,造成資金回收困難。三是存貨控制薄弱,很多中小企業(yè)月末存貨占用資金往往超過其營業(yè)額的兩倍以上,造成資金周轉(zhuǎn)失靈。四是重錢不重物,資產(chǎn)流失浪費(fèi)嚴(yán)重。五是只關(guān)注現(xiàn)金流,認(rèn)為有資金周轉(zhuǎn)就夠了,沒有對收入、成本、利潤進(jìn)行分析,缺乏大局觀。

6.難以規(guī)避財務(wù)負(fù)債的陷阱。一是過度負(fù)債可說是高速成長企業(yè)的典型通病,也是財務(wù)危機(jī)的根源。二是財務(wù)不透明、各自為政和內(nèi)部關(guān)聯(lián)企業(yè)間的相互貸款擔(dān)保也是高成長企業(yè)常見的問題。這不僅加大了銀行對企業(yè)財務(wù)判斷的難度,也給財務(wù)監(jiān)管帶來很大困難,從而造成整體負(fù)債率不斷抬高。

二、我國中小企業(yè)財務(wù)管理環(huán)節(jié)薄弱的主要原因

中小企業(yè)財務(wù)管理環(huán)節(jié)薄弱的原因主要是兩個方面:一是很多企業(yè)經(jīng)營管理者忽視了財務(wù)管理的核心地位,管理思想僵化落后,使企業(yè)管理局限于生產(chǎn)經(jīng)營型的管理格局之中,財務(wù)管理的作用沒有得到充分發(fā)揮;二是由于受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化和體制的影響,中小企業(yè)在加強(qiáng)財務(wù)管理方面遇到了阻礙。

三、我國中小企業(yè)提高財務(wù)管理水平的主要對策

我國加入WTO后,對中小企業(yè)來說,既是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇;既是壓力,也是動力。面對大企業(yè)的競爭壓力,要真正發(fā)展壯大,必須符合國際運(yùn)作慣例,重視財務(wù)管理功能的發(fā)揮,重視會計信息職能作用的發(fā)揮,才能在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中立于不敗之地。

(一)積累資金,適時擴(kuò)大規(guī)模

中小企業(yè)的成長過程充滿風(fēng)險,企業(yè)平均壽命29年,最終能成為大企業(yè)的鳳毛麟角。中小企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展的關(guān)鍵要有財力積累,并抓住有利時機(jī)實現(xiàn)發(fā)展,擴(kuò)大規(guī)模。財力的積累和規(guī)模的擴(kuò)大需要循序漸進(jìn)地實現(xiàn),財力的積累為規(guī)模擴(kuò)大提供資金保證,而規(guī)模擴(kuò)大為新的財力積累又提供了實現(xiàn)條件。事實上,當(dāng)今世界上不少大公司就是通過資本積累與規(guī)模擴(kuò)大多次交替而發(fā)展起來的。

(二)推進(jìn)中小企業(yè)信用體系建設(shè),提升中小企業(yè)融資能力

改善、提高中小企業(yè)信用,對于提升中小企業(yè)整體素質(zhì)和綜合競爭力,抵御信用風(fēng)險,促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。一方面,逐步建立和完善中小企業(yè)征信系統(tǒng)和信用評價體系,向銀行等機(jī)構(gòu)提供企業(yè)信用信息;表彰守信用的中小企業(yè),樹立信用典型,大力宣傳和推廣信用管理先進(jìn)模式和經(jīng)驗。另一方面,積極開展建立信用制度的普及教育工作,對企業(yè)相關(guān)人員開展信用和專業(yè)技能培訓(xùn),培養(yǎng)信用調(diào)查分析、評價和監(jiān)督等專業(yè)人才。

(三)加強(qiáng)財務(wù)隊伍建設(shè),提高企業(yè)全員的管理素質(zhì)

從企業(yè)內(nèi)部人員素質(zhì)要求上講,應(yīng)提高中小企業(yè)財務(wù)人員的素質(zhì)。首先,中小企業(yè)的管理者要不斷提高自身素質(zhì)。作為決策者要了解會計程序和讀懂會計報表,能夠敏銳地找出財務(wù)問題。更重要的是能用好財務(wù)人員,使他們能出色完成企業(yè)的理財工作。其次,要突破家族制企業(yè)的局限性。企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模后,家庭化就成了中小企業(yè)再上臺階的一大障礙,必須要向家族制開刀。最后,企業(yè)要懂得利用財務(wù)指標(biāo)對報表及會計數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并得出結(jié)論。企業(yè)的財務(wù)決策不能光依靠經(jīng)驗與直覺判斷,一個有生命力和競爭力的企業(yè)關(guān)鍵在于內(nèi)部財務(wù)預(yù)算和決策科學(xué)及管理控制有效。

(四)企業(yè)運(yùn)作的重點(diǎn)是要強(qiáng)化資金管理,加強(qiáng)財務(wù)控制

1.拓寬資金來源渠道。如果資金不足,將直接影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,而資金過剩,也會降低資金的使用效果。適量負(fù)債經(jīng)營,促使企業(yè)更謹(jǐn)慎地使用資金,并且更有效地選擇籌資渠道和方式,求得籌資方式的最優(yōu)組合,以降低資金成本,更好地提高資金的使用效率。

2.加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的管理。加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理也是對流動資金緊缺問題解困的重要措施。對賒銷客戶的信用進(jìn)行調(diào)研評定,定期核對應(yīng)收賬款,制定完善的收款管理辦法,嚴(yán)格控制賬齡,對呆賬進(jìn)行妥善處理。

3.加強(qiáng)對存貨管理。近年來,很多中小型企業(yè)陷入經(jīng)營流動資金緊缺的困境,加強(qiáng)存貨管理是非常必要的。盡可能壓縮過時的庫存物資,避免資金呆滯,并以利學(xué)的方法來確保存貨資金的最佳結(jié)構(gòu)。

4.加強(qiáng)財產(chǎn)控制。建立健全財產(chǎn)物資管理的內(nèi)部控制制度,在物資采購、領(lǐng)用、銷售及樣品管理上建立規(guī)范的操作程序,堵住漏洞,維護(hù)安全。對財產(chǎn)的“賬、實”必須分開,定期檢查盤點(diǎn)財產(chǎn),以形成有力的內(nèi)部牽制。

5.努力提高資金的使用效率。首先,要使資金的來源和利用得到有效配合。比如決不能用短期借款來購買固定資產(chǎn),以免導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難。其次,準(zhǔn)確掌握資金收回和支付的時間,保證收支平衡。最后,合理地進(jìn)行資金分配,流動資金和固定資金的占用應(yīng)有效配合。

(五)提高經(jīng)濟(jì)效益,控制成本費(fèi)用

1.售價管理。決定企業(yè)售價的因素很多,關(guān)鍵要保證產(chǎn)品在市場上和同類產(chǎn)品有競爭力。2成本、費(fèi)用管理。成本、費(fèi)用管理涉及到企業(yè)經(jīng)營的全過程,主要包括存貨成本、營銷費(fèi)用、日常管理費(fèi)用等等。

(1)存貨儲存期控制:力求縮短存貨儲存時間,加速存貨周轉(zhuǎn),節(jié)約存貨資金占用,降低成本費(fèi)用,提高企業(yè)獲利水平。

(2)存貨經(jīng)濟(jì)批量模型:物資零庫存是企業(yè)追求的目標(biāo),在現(xiàn)有市場條件下,實現(xiàn)真正的零庫存困難很大,但是,采購部門應(yīng)當(dāng)對主要存貨的經(jīng)濟(jì)訂貨量進(jìn)行測算,然后根據(jù)實際情況進(jìn)行修正,逐漸制定符合市場情況的經(jīng)濟(jì)采購機(jī)制,降低資金占用,加快公司資金周轉(zhuǎn),節(jié)約資金成本。同時,還可以減少儲存成本。眾所周知,庫存越大需要儲存的空間也就越大,

也就需要企業(yè)租賃倉庫和增加管理人員來管理存貨,這樣會導(dǎo)致人工成本的增加。在實際應(yīng)用中,比如說,對于以前沒有經(jīng)營的產(chǎn)品可以先擺樣品,不進(jìn)行大批進(jìn)貨,如果客戶需要再向廠里要貨。對于經(jīng)常訂貨且銷量比較大的產(chǎn)品,則保持適當(dāng)?shù)膸齑?,以備及時向客戶供貨。

(3)存貨ABC分類管理:按價值量或數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),將存貨劃分為A、B、C三類,分別采用分品種重點(diǎn)管理、分類別一般控制和按總額靈活掌握的存貨管理方法,對企業(yè)經(jīng)營影響比較大的存貨進(jìn)行重點(diǎn)管理。

(六)政府部門加強(qiáng)對中小企業(yè)的扶持力度

1.制定或完善有利于中小企業(yè)發(fā)展的政策。中小企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模小、抵御市場風(fēng)險的能力差、資金經(jīng)營的能力差等決定了它通過市場融資資信很低的特點(diǎn),這從客觀上要求國家通過穩(wěn)定的融資機(jī)制給予適當(dāng)?shù)姆龀?。世界上許多國家都制定了針對中小企業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)及優(yōu)惠政策,如日本的《中小企業(yè)基本法》和《中小企業(yè)現(xiàn)代化促進(jìn)法》、美國的《中小企業(yè)法》和《公平執(zhí)行中小企業(yè)法案(1996)》等。在這方面我們應(yīng)該借鑒國際經(jīng)驗,值得欣慰的是,我國已開始著手這方面的工作。新時期中小企業(yè)發(fā)展的里程碑――《中小企業(yè)促進(jìn)法》,是我國扶持和促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的第一部專門法律,標(biāo)志著我國促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展走上規(guī)范化和法制化軌道。

2.成立中小企業(yè)基金。包括特定用途基金、擔(dān)?;?、風(fēng)險投資基金、互助基金等,其資金來源可以是各級政府金融機(jī)構(gòu)及中小企業(yè)的入會費(fèi),管理上實行基金封閉運(yùn)行,集中支持中小企業(yè)的發(fā)展。

篇(2)

中小企業(yè)要在激烈的市場競爭中占有一席之地,將企業(yè)做大做強(qiáng),就必須要提高對財務(wù)管理工作的重視程度,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢,來進(jìn)行財務(wù)管理思想的革新,這樣才能夠進(jìn)一步提高中小企業(yè)財務(wù)管理的層次,從整體上提高財務(wù)管理水平。為了確保企業(yè)財務(wù)管理工作的實效性,中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)必須從根本上提高對財務(wù)管理工作的重視程度,尤其是在激烈的市場競爭和復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境之下,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須要對財務(wù)管理工作的各項制度和工作流程有深入的認(rèn)知,這樣在開展財務(wù)管理工作中才能更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,也能夠充分的運(yùn)用新的財務(wù)管理思路來處理財務(wù)管理工作,這樣不僅僅能夠提高企業(yè)的財務(wù)管理水平還能夠從整體上提高經(jīng)濟(jì)管理水平。其次,中小企業(yè)財務(wù)管理部門必須要做好本職工作,并通過廣泛的宣傳,使企業(yè)的全員都能夠從根本上意識到財務(wù)管理工作的重要性,這樣在開展財務(wù)管理工作和落實各項財務(wù)管理制度的過程中才能更加順利。企業(yè)財務(wù)管理部門的財務(wù)人員必須不斷地學(xué)習(xí)提高,努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的財務(wù)管理經(jīng)驗,有效落實企業(yè)的財務(wù)管理制度,并以制度為基礎(chǔ)來推進(jìn)各項工作。最后,企業(yè)財務(wù)管理部門對財務(wù)管理工作的思想提高還應(yīng)該體現(xiàn)在全局性戰(zhàn)略思考上面。中小企業(yè)的財務(wù)管理部門,必須要對目前的企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析掌握,這樣也才能以此為基礎(chǔ)來確定企業(yè)財務(wù)管理工作的未來發(fā)展走向和需要改進(jìn)的方針政策。在對中小企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集分析之后,能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到財務(wù)核算過程中,進(jìn)一步保證企業(yè),財務(wù)管理的整體性和規(guī)范性。

二、加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理監(jiān)管

全面的財務(wù)監(jiān)管是保證中小企業(yè)財務(wù)管理水平的重要途徑,只有重視和加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管才能夠從整體上確保會計信息的真實性,保證企業(yè)的各項稅金足額入庫。通過全面的財務(wù)監(jiān)管,能夠及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理中的風(fēng)險問題,做到防患于未然;嚴(yán)格的企業(yè)財務(wù)監(jiān)管,能夠更大化的確保資金的有效使用和利用效率,確保企業(yè)的資金的合理配置;通過適當(dāng)?shù)谋O(jiān)管和督促能夠,促使企業(yè)的財務(wù)管理人員依照自己的崗位職責(zé)來有序的開展財務(wù)工作。中小企業(yè)進(jìn)行有效的財務(wù)監(jiān)管需要做到以下幾個方面:

第一,制定出一套符合中小企業(yè)財務(wù)管理的建賬標(biāo)準(zhǔn)。對于達(dá)到基本建賬標(biāo)準(zhǔn)的中小型企業(yè),在開展財務(wù)管理工作時,必須要有專業(yè)財務(wù)人員的工作參與,全面完善企業(yè)的財務(wù)核算機(jī)制。對于沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的中小型企業(yè),在進(jìn)行財務(wù)賬務(wù)處理時,必須要有專業(yè)的記賬機(jī)構(gòu),同時也需要的記賬機(jī)構(gòu)能夠承擔(dān)企業(yè)一定范圍內(nèi)的財務(wù)責(zé)任來確保中小型企業(yè),賬務(wù)處理工作的準(zhǔn)確性和真實性。第二,根據(jù)企業(yè)實際情況,采用財務(wù)總監(jiān)委派制,通過聘請專業(yè)的財務(wù)總監(jiān)來為企業(yè)的財務(wù)籌劃工作提供指導(dǎo),提高財務(wù)管理的質(zhì)量。第三,有效借助中介機(jī)構(gòu),全面提升其監(jiān)督的深度和廣度,進(jìn)一步提升企業(yè)的核算能力。第四,企業(yè)要根據(jù)自身的實際情況建立符合企業(yè)發(fā)展要求的財務(wù)管理監(jiān)管機(jī)制,對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)類業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的會計控制,管理好財務(wù)管理工作的各個流程,在實際的財務(wù)管理工作中要分級負(fù)責(zé),有效發(fā)揮財務(wù)監(jiān)管的作用,真正實現(xiàn)開源節(jié)流和經(jīng)濟(jì)效益的跨越性提高。第五,在對中小企業(yè)的財務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督管理的過程中,必須將財務(wù)風(fēng)險降到最低。企業(yè)在財務(wù)管理以及決策時必須要具備良好的風(fēng)險意識,從全局出發(fā),時刻保持清醒的頭腦和警惕性,對企業(yè)的財務(wù)報表進(jìn)行深入的剖析,不能局限于事物的表面。當(dāng)企業(yè)真正面臨財務(wù)風(fēng)險的時候,仍然要利用全面的監(jiān)管機(jī)制,制定出一套行之有效的解決方案,確保企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

三、完善企業(yè)財務(wù)管理機(jī)制

中小企業(yè)需要從實際出發(fā),根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營的實際狀況和財務(wù)管理工作的落實情況,將管理機(jī)制進(jìn)行分層和分類,使每一個管理機(jī)制能夠?qū)?yīng)財務(wù)管理工作的一個流程,不僅僅能夠避免財務(wù)管理上的遺漏,也提高了財務(wù)管理的針對性。中小企業(yè)的財務(wù)管理機(jī)制,主要有以下幾個方面:

第一,內(nèi)部控制機(jī)制。目前中小企業(yè)處在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下,中小企業(yè)要實現(xiàn)發(fā)展除了要適應(yīng)外部環(huán)境之外,還需要面臨激烈的市場競爭,那么企業(yè)要想脫穎而出,就必須進(jìn)行內(nèi)部的協(xié)調(diào),通過內(nèi)部控制,實現(xiàn)內(nèi)部資源的優(yōu)化配置,及時應(yīng)對外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化。中小企業(yè)要逐步建立一個完善的內(nèi)部控制機(jī)制,充分發(fā)揮內(nèi)控制度的調(diào)節(jié)、參謀、反饋和保護(hù)功能,最大化地發(fā)揮內(nèi)部資源的利用價值,保護(hù)企業(yè)的財產(chǎn)安全,進(jìn)一步降低資金的損耗和成本支出。第二,資金管理機(jī)制。中小企業(yè)在建立之初大部分的資金來自于借款以及投資者本身的資金積累,因此企業(yè)的資金渠道是十分單一的,很容易出現(xiàn)融資上的困難,從而限制到企業(yè)的發(fā)展。因此,中小型企業(yè)在開展財務(wù)管理工作時必須完善資金管理機(jī)制,采用財務(wù)管理的模型,科學(xué)有效的制定存貨、資金等的持有策略,制定符合企業(yè)自身發(fā)展的信用策略,重視回手應(yīng)收賬款,獲得的稅后利潤,盡可能地用于自有資金的積累。運(yùn)用這樣的資金管理機(jī)制,不僅僅能夠緩解企業(yè)面臨的資金壓力,幫助企業(yè)逐步建立起一個完善的資金結(jié)構(gòu),還能夠幫助企業(yè)樹立良好的形象,提高企業(yè)信譽(yù)度,為外部資金的獲取奠定良好的基礎(chǔ)。第三,投資決策機(jī)制。在企業(yè)的財務(wù)管理中,如果出現(xiàn)投資決策上的失誤將會使企業(yè)面臨極大的風(fēng)險,尤其是對于中小型企業(yè)因為他們本身就不具備充足的資金,這樣的失誤很容易導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)。一個科學(xué)合理的投資決策機(jī)制必須包含過程監(jiān)控機(jī)制、風(fēng)險論證機(jī)制、專家論證機(jī)制、項目審批機(jī)制等重點(diǎn)內(nèi)容。

篇(3)

一、我國中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀以及存在的問題

(一)中小企業(yè)的融資形式存在一定的問題

1.中小企業(yè)的融資通道相對狹窄

現(xiàn)在的很多中小企業(yè)根本就不具備直接融資的權(quán)利,其自身的信用狀況也不能保證發(fā)型企業(yè)債券的銀行能夠為其發(fā)型一定的債券。其融資的主要的渠道就是民間融資與間接融資。現(xiàn)在,中國的國有商業(yè)銀行中的主要業(yè)務(wù)對口對象為大型的企業(yè),很多的中下企業(yè)很難從其中獲得充足的貸款,使得很多的中小企業(yè)只能夠向商業(yè)銀行貸款。這樣的狹窄的融資渠道不能支撐企業(yè)的發(fā)展。

2.中西企業(yè)的融資秩序存在一定的問題

現(xiàn)在的很多的中小企業(yè)的融資秩序存在很多的問題。很多的企業(yè)在融資市場中一直處在一種比較混亂的場面。融資的中小企業(yè)在融資的信用方面相對比較差,很多的企業(yè)不能及時的還貸。并且很多的企業(yè)財務(wù)民間融資的形式,這樣的形式秩序很差,很多的時候存在著違法違規(guī)的現(xiàn)象。

(二)中小企業(yè)的資金投向存在一定的問題

首先,企業(yè)理所當(dāng)然地應(yīng)該投向那些能夠收益的方向。但是在這個過程中,很多的中小企業(yè)為了追求短期的利益往往盲目投資。因為其本身的規(guī)模相對比較小,在這個過程中負(fù)債投資是一個比較常見的現(xiàn)象,并且負(fù)債的比例相對比較大。為了降低投資的風(fēng)險,很多企業(yè)往往將資金投向那些需要能夠快速回收資金的方向。在這樣的條件下,很多的企業(yè)在投資的過程中往往不能進(jìn)行科學(xué)的分析和決策。

其次,中小企業(yè)因為其自身的規(guī)模問題,在投資的過程中往往不能夠承擔(dān)大的風(fēng)險。同時,在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,金融的全球化也成為一個比較大的發(fā)展趨勢。這樣的綜合的背景下,金融的全球化的背后隱藏著很大的風(fēng)險,在這樣的經(jīng)濟(jì)形勢面前,如果中小企業(yè)的資金實力不是很雄厚的話,往往難以面對金融市場的波動。

(三)中小企業(yè)對負(fù)債資金的管理存在一定的問題

現(xiàn)在的中小企業(yè)在進(jìn)行投資的過程中,往往投資的成功比例相對比較小。而在這樣的背景之下,很多的企業(yè)就會出現(xiàn)負(fù)債的現(xiàn)象。在負(fù)債達(dá)到了一定的額度的情況下,很多的企業(yè)往往不能承擔(dān)負(fù)債的壓力,從而出現(xiàn)了企業(yè)的支付危機(jī)。

中小企業(yè)由于財務(wù)的管理不透明,企業(yè)的各個部門各自為政,并且缺少一定的監(jiān)管。很多時候銀行在這樣的背景下就不能充分地對企業(yè)的財務(wù)問題進(jìn)行有效的判斷。這樣企業(yè)從銀行獲取一定的貸款的比例就會下降,也從一定程度上加強(qiáng)了企業(yè)的負(fù)債問題。

二、企業(yè)的財務(wù)管理問題的解決策略

(一)加強(qiáng)中小企業(yè)的融資能力

提高中小企業(yè)的融資能力是加強(qiáng)中小企業(yè)的發(fā)展的一個必要的手段。在企業(yè)的發(fā)展過程中,不可能會有企業(yè)的資金完全是由企業(yè)自己解決的情況。很多的時候企業(yè)的資金是要依靠企業(yè)的融資能力來解決的。所以,加強(qiáng)企業(yè)的融資能力將從很大的程度上解決企業(yè)的財務(wù)管理的問題。

在企業(yè)的融資過程中,要優(yōu)化企業(yè)的資金結(jié)構(gòu),提高自身的融資能力。在企業(yè)的內(nèi)部資本積累的前提下,要適當(dāng)?shù)呢?fù)債,從多個渠道解決企業(yè)的融資問題。同時,政府在企業(yè)的融資過程中應(yīng)該發(fā)揮一定的作用。政府要充分的發(fā)揮企業(yè)的監(jiān)管作用。在對中小企業(yè)的融資問題上對企業(yè)進(jìn)行充分的監(jiān)管和多渠道的機(jī)制上的幫助。政府還應(yīng)該提供相應(yīng)的法律法規(guī),為中小企業(yè)的融資問題發(fā)揮一定的政策性的作用。

(二)中小企業(yè)要加強(qiáng)資金的管理,嚴(yán)格的控制企業(yè)的財務(wù)問題

首先,企業(yè)要加強(qiáng)對企業(yè)的資金的運(yùn)營的管理,做到努力提高企業(yè)資金使用率,使自己在運(yùn)行的過程中發(fā)揮最佳的效果。同時,企業(yè)的資金的來源以及企業(yè)的資金的運(yùn)用要做到有效的配合,不能使用短期階段的方法來購置固定資產(chǎn)或者是做長期的投資,這樣往往會出現(xiàn)企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)的問題。并且企業(yè)的資金的支付以及回收要做到充分的考慮和規(guī)劃。要充分的分配資金的利用。將流動資金以及固定資金做合理的比例性的分配。

其次,要堅強(qiáng)企業(yè)的存貨管理以及企業(yè)的賬款的管理。在中小企業(yè)中,應(yīng)該適度的控制企業(yè)的存貨。以達(dá)到避免企業(yè)的資金呆滯的現(xiàn)象。同時,企業(yè)的賬款在發(fā)出之后,要采取多種策略,盡量及時的回收企業(yè)的賬款,并且企業(yè)對于不同的賬款應(yīng)該采取不同的回收策略。盡可能地避免企業(yè)的賬款的壞賬現(xiàn)象,但是也要及時的為企業(yè)的壞賬做好一定的準(zhǔn)備。

最后,企業(yè)要加強(qiáng)財產(chǎn)的控制,企業(yè)的健全物資管理機(jī)制。在物資的采購以及物資的銷售等等的方面要建立健全合理的操作程序,防止企業(yè)在經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行過程中出現(xiàn)不必要的損耗。

(三)完善企業(yè)的財務(wù)管理制度

中小企業(yè)不同于那些大型的企業(yè),不可能采取專門的財務(wù)部門進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理以及規(guī)劃。但是,中小企業(yè)還是應(yīng)該根據(jù)自己企業(yè)內(nèi)部的具體情況,制定具體的財務(wù)運(yùn)作的機(jī)制。在財務(wù)運(yùn)作的系統(tǒng)的制定中,要有一定的針對性,針對企業(yè)內(nèi)部的問題進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃和制定,同時,企業(yè)的財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃還應(yīng)該有一定的操作性并且同時也要具備相當(dāng)?shù)目刹僮餍?。只有這樣,所制定的財務(wù)管理體系才能很好地發(fā)揮其作用。

篇(4)

納稅籌劃主要是指在國家政策的許可下,按照稅收法律法規(guī)的立法導(dǎo)向,通過對籌資、經(jīng)營、投資、理財?shù)然顒舆M(jìn)行合理的事前籌劃和安排,取得“節(jié)稅”效益,最終實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化和企業(yè)價值最大化的一種經(jīng)濟(jì)活動。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的形成,全球競爭日益激烈,我們的企業(yè)必須擁有自己獨(dú)特的競爭優(yōu)勢,而競爭優(yōu)勢的形成按照波特競爭優(yōu)勢理論,主要靠降低成本和細(xì)分市場來獲得。各種稅金作為企業(yè)成本費(fèi)用的主項之一,對企業(yè)的會計收益和企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn),有著重要的影響。在市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制下,稅務(wù)籌劃已成為現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容。本文旨在分析納稅籌劃在中小企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用,通過分析研究中小企業(yè)納稅籌劃現(xiàn)狀,對之提出合理有效的解決方案。首先,通過了解納稅籌劃的相關(guān)理論,正確認(rèn)識納稅籌劃對于企業(yè)財務(wù)管理的重要意義。其次,納稅籌劃如何在財務(wù)管理中得到應(yīng)用,本文將從企業(yè)經(jīng)營活動中的籌資、投資、經(jīng)營、利潤分配四大方面具體研究分析。最后,通過結(jié)合目前中小企業(yè)納稅籌劃的現(xiàn)狀與問題,提出合理可行的解決方案。納稅籌劃能提高企業(yè)資金使用效率,增加企業(yè)利潤,從而有利于實現(xiàn)財務(wù)管理的目標(biāo)。因此,研究企業(yè)財務(wù)管理中稅務(wù)籌劃問題,對中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

一、企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃的重要意義

納稅籌劃是企業(yè)納稅人在財務(wù)管理中所形成的符合立法意圖而減輕稅負(fù)的行為,是法制社會下納稅人經(jīng)營投資、理財?shù)然顒拥氖孪然I劃和安排,以獲得最大的稅收利益減少稅收支出的一種最佳選擇。正確認(rèn)識納稅籌劃對企業(yè)經(jīng)營管理的重要意義,表現(xiàn)在:

1.能夠減輕稅收負(fù)擔(dān)

減輕稅負(fù),是納稅籌劃的主要目的。實施納稅籌劃,其根本出發(fā)點(diǎn)就是要以各種合法的、非違法的手段來達(dá)到合理減輕稅收負(fù)擔(dān)的目標(biāo)。對于減輕稅負(fù),可以從絕對指標(biāo)和相對指標(biāo)兩個方面入手。絕對降低指標(biāo),就是指在企業(yè)業(yè)務(wù)流量不變的情況下實現(xiàn)納稅額的減少。稅負(fù)的相對降低指標(biāo)是指在業(yè)務(wù)流量增長的情況下,稅收額的增長幅度小于業(yè)務(wù)流量的增長幅度。

有的企業(yè)在脫離企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的視角下,片面的認(rèn)為納稅籌劃就一定能降低稅負(fù)的絕對數(shù),這是不可取的。當(dāng)然,任何稅負(fù)籌劃都有其一定的可變空間,而非無限制降低的。如果通過籌劃以后,在企業(yè)業(yè)績增長的同時實現(xiàn)了應(yīng)納稅額的較小增長,即應(yīng)納稅額的增長幅度小于企業(yè)業(yè)績增長幅度,這也應(yīng)看成是成功的納稅籌劃。況且納稅籌劃的作用不僅僅包括減輕稅收負(fù)擔(dān),還包括其他方面。

2.有利于實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)利益最大化

納稅籌劃可以節(jié)減企業(yè)的稅收費(fèi)用,還可以防止企業(yè)陷入稅法陷阱,從而影響企業(yè)的財務(wù)利益。企業(yè)在仔細(xì)研究稅法的基礎(chǔ)上,按照政府的稅收政策導(dǎo)向選擇經(jīng)營項目和規(guī)模,最大限度利用稅法中各種優(yōu)惠政策,無疑有利于企業(yè)實現(xiàn)價值最大化。同樣,在財務(wù)管理中,恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用納稅籌劃,可以合理利用資金,避免因流動資金不足導(dǎo)致的償債能力降低的問題,有利于提高企業(yè)的盈利能力和償債能力。

3.有助于提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平和會計管理水平

首先,納稅籌劃有助于提高納稅人的納稅意識。納稅籌劃可以看作是企業(yè)納稅意識提高到一定階段的表現(xiàn),是與經(jīng)濟(jì)體制改革發(fā)展到一定水平相適應(yīng)的。設(shè)立完整、規(guī)范的財務(wù)賬表和正確進(jìn)行會計處理是企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃的技術(shù)基礎(chǔ)。其次,納稅籌劃有助于提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。資金、成本、利潤是企業(yè)經(jīng)營管理和會計管理的三大要素,納稅籌劃就是為了實現(xiàn)資金、成本、利潤的最優(yōu)效果,從而提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。最后,納稅籌劃有助于提高企業(yè)的會計管理水平。企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃離不開會計,會計人員要按照稅法要求記賬、報送財務(wù)會計報告和進(jìn)行納稅申報,從而也有利于提高企業(yè)的會計管理水平。

4.有利于優(yōu)化產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)和資源的合理配置

納稅人根據(jù)稅法中稅基與稅率的差別、根據(jù)稅收的各項優(yōu)惠、鼓勵政策,進(jìn)行投資決策、企業(yè)制度改造、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,盡管在主觀上是為了減輕稅負(fù),但在客觀上卻是在國家稅收的經(jīng)濟(jì)杠桿作用下,逐步走向了優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)力合理布局的道路,體現(xiàn)了國家的產(chǎn)業(yè)政策,有利于促進(jìn)資本的流動和資源的合理配置。從長遠(yuǎn)和整體看,納稅籌劃不僅不會減少國家的稅收總量,甚至可能增加國家的稅收總量。納稅籌劃有利于貫徹國家的宏觀調(diào)控政策,企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃,降低了企業(yè)稅負(fù),促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)收入和利潤增加了,從整體和發(fā)展上看,國家的稅收也將同步增長,使經(jīng)濟(jì)效益與社會效益實現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。

二、納稅籌劃在中小企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用

篇(5)

企業(yè)財務(wù)管理是按照國家法律法規(guī)和政策以及企業(yè)經(jīng)營要求,遵循資本營運(yùn)規(guī)律,對企業(yè)財務(wù)活動進(jìn)行組織、預(yù)測、決策、計劃、控制、分析和監(jiān)督等一系列管理工作的總稱。企業(yè)的一切管理活動,都應(yīng)以財務(wù)管理為基礎(chǔ)。尤其是作為中小企業(yè),只有通過切實可行的管理模式和管理體系,將財務(wù)管理作為企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié),才能消除傳統(tǒng)的財務(wù)管理體制、資金運(yùn)作方式、監(jiān)督管理手段等方面存在的弊端,全面提高企業(yè)財務(wù)管理水平。

一、企業(yè)負(fù)責(zé)人是否重視財務(wù)工作,是財務(wù)管理的關(guān)鍵

中小企業(yè)要搞好財務(wù)管理,首先要看企業(yè)負(fù)責(zé)人是否重視財務(wù)工作,這是個首要問題,也是個關(guān)鍵問題。凡是懂管理、會管理的企業(yè)負(fù)責(zé)人,都是先從財務(wù)抓起的,都要用德才兼?zhèn)涞娜瞬抛鲐攧?wù)管理工作。因為財務(wù)管理屬于綜合性管理,關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的方方面面。企業(yè)負(fù)責(zé)人非常關(guān)心財務(wù)制度的建立,非常支持財務(wù)人員執(zhí)行監(jiān)督職能,非常愿意學(xué)習(xí)財務(wù)知識,如應(yīng)收賬款掛賬太多、存貨周轉(zhuǎn)期長大量占用企業(yè)資金、投資損失加大等現(xiàn)象的出現(xiàn),是什么原因造成的,怎樣解決,怎樣管理;是不是應(yīng)該采取應(yīng)收賬款的催收和處罰措施;是不是存貨的采購有問題才造成積壓;是不是對外投資的隨意性太大,沒有進(jìn)行可行性研究和科學(xué)的論證,只憑經(jīng)驗盲目投資才增加了投資風(fēng)險等。有了這樣重視財務(wù)工作的企業(yè)負(fù)責(zé)人,企業(yè)財務(wù)管理水平怎么會不提高?

二、提高財會人員素質(zhì),是財務(wù)管理的根本

由于中小企業(yè)規(guī)模有限,人員少,財會人員一般都是一人多崗,雖然工作很辛苦,但是,因為工作內(nèi)容不再單一,涉及面廣,成為多面手,也為自己的個人成長創(chuàng)造了機(jī)遇。如何在財務(wù)管理工作中,發(fā)揮聰明才智,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、盡職盡責(zé)呢?關(guān)鍵要看人的素質(zhì),這是個根本問題。素質(zhì)好的財務(wù)人員一般都能做到以下幾點(diǎn):

(1)不斷學(xué)習(xí)新知識,提高工作能力。中小企業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度也許不如大企業(yè)那樣規(guī)范;也有可能由于企業(yè)資金緊張,有些費(fèi)用較高的培訓(xùn),財會人員不好意思到領(lǐng)導(dǎo)那里申請資金;還可能是由于財會人員工作忙抽不出時間;種種原因都不能作為財會人員放松學(xué)習(xí)的理由。在知識和信息大爆炸的時代,我們只有努力學(xué)習(xí)和掌握新知識,才能跟上時代的腳步。

(2)提高遵紀(jì)守法意識,在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中,不迷失方向。中小企業(yè)身處激烈的市場競爭中,企業(yè)財務(wù)管理理念、管理模式、管理手段等都與大企業(yè)有所差異,財會人員面臨著更加嚴(yán)峻的考驗和挑戰(zhàn)?!吨腥A人民共和國會計法》和相關(guān)會計法規(guī),是我們的根本大法,是我們的法律武器,我們在處理業(yè)務(wù)、進(jìn)行會計核算時,要保持職業(yè)的謹(jǐn)慎性和規(guī)范性,要嚴(yán)格按照會計法律法規(guī)去做,明辨是非,分清哪些事情該做,哪些事情不該做,敢于向不正之風(fēng)和違反國家會計制度規(guī)定的行為做斗爭。

(3)愛崗敬業(yè),變被動為主動。中小企業(yè)的財務(wù)人員往往忙于業(yè)務(wù)多參與管理少、只限于日常的記賬、算賬、報賬,而且責(zé)任大于權(quán)力。這不利于提高財務(wù)管理水平。作為一個高素質(zhì)的財務(wù)人員,應(yīng)該主動承擔(dān)管理職能,始終如一,愛崗敬業(yè),積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人提供財務(wù)管理的建議和創(chuàng)新思路,分析企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營趨勢,為企業(yè)發(fā)展出點(diǎn)子想辦法,在企業(yè)管理中變被動執(zhí)行者為主動參與者。

三、形成內(nèi)部管理體系,是財務(wù)管理的基本保障

企業(yè)內(nèi)部管理是財務(wù)管理的基本保障。兩者相輔相成,互相推動。中小企業(yè)的內(nèi)在機(jī)制和環(huán)境各不相同,應(yīng)根據(jù)其不同的特點(diǎn),從制定基礎(chǔ)工作規(guī)范和各項管理制度,到建立各崗位職責(zé)和工作考核標(biāo)準(zhǔn),每一環(huán)節(jié),每一流程,都做到既相互牽制,又相互協(xié)調(diào);每一崗位,每一部門都做到既有章可循,又分工明確。不論高層領(lǐng)導(dǎo),還是普通員工,每個月都有總結(jié)、有計劃、有評比、有得分。形成一個宏觀和微觀相結(jié)合的內(nèi)部管理體系。并通過發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、再發(fā)現(xiàn)問題、再解決問題的循環(huán)往復(fù)的不斷總結(jié)、不斷充實、不斷完善、不斷提高

過程,發(fā)揮會計監(jiān)督職能,防范經(jīng)營風(fēng)險,以推進(jìn)財務(wù)管理工作日新月異,從而使企業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。

1.以財務(wù)管理為核心,制定各項管理制度

進(jìn)行企業(yè)的內(nèi)部管理,少不了制定各項制度,以制度約束人的行為。企業(yè)的銷活動最終都將通過財務(wù)活動來體現(xiàn)和反映,財務(wù)管理理所當(dāng)然成為企業(yè)管理的中心,所以企業(yè)必須圍繞財務(wù)活動,制定各項管理制度。這些制度基本包括:①財務(wù)基礎(chǔ)管理方面的制度,如原始記錄管理及填報制度、定額管理制度、計量驗收制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度、價格管理制度等。②財務(wù)內(nèi)部管理制度,如財務(wù)預(yù)算制度和財務(wù)分析制度、資金管理制度、電算化管理制度、會計檔案管理制度、成本費(fèi)用管理制度、投資管理制度等。③購銷業(yè)務(wù)管理制度,如物資采購管理制度、銷售管理制度、應(yīng)收賬款管理制度等。④實物資產(chǎn)管理制度,如存貨管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、在建工程管理制度等。⑤企業(yè)內(nèi)部管理制度,如借款報銷管理規(guī)定、出差管理規(guī)定、庫房管理規(guī)定、考勤管理規(guī)定等。這些制度涵蓋了企業(yè)活動的方方面面,徹底改變了無章可循的現(xiàn)象,規(guī)范了企業(yè)財務(wù)管理工作,突出了財務(wù)管理的綜合性,做到了財務(wù)管理的程序化,達(dá)到了企業(yè)內(nèi)部管理的目標(biāo)。

2.通過崗位職責(zé)考核評價方式,完善企業(yè)的財務(wù)管理

篇(6)

一、做好全面預(yù)算管理的組織管理工作

成立專門的機(jī)構(gòu)或者部門對于全面預(yù)算管理來說是非常有幫助的,這些機(jī)構(gòu)或者部門主要負(fù)責(zé)全面預(yù)算的實施過程進(jìn)行調(diào)度和控制、測定全面預(yù)算管理過程中的預(yù)算方案、評價和考核全面預(yù)算的執(zhí)行效果。對于獨(dú)立性和權(quán)威性原則在機(jī)構(gòu)設(shè)置時一定要遵循,如果沒有獨(dú)立性和權(quán)威性,那么其他部門或預(yù)算實施單位會影響預(yù)算測定和考核,總而言之,會使全面預(yù)算方案的合理性和公正性失去;并且不能有效的監(jiān)督和控制預(yù)算的實施;對于公正和嚴(yán)肅性預(yù)算考核將失去,最終致使全面預(yù)算管理工作失敗告終。全面預(yù)算管理是利用預(yù)算對企業(yè)內(nèi)部各部門、各單位的各種財務(wù)及非財務(wù)資源進(jìn)行分配、考核、控制,以便有效地組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,完成既定的經(jīng)營目標(biāo)。全面預(yù)算管理是企業(yè)全過程,全方位及全員參與的預(yù)算管理。同時全面預(yù)算管理是和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況緊密相連的。因此,為保證企業(yè)全面預(yù)算管理部門的獨(dú)立性與權(quán)威性,最好以財務(wù)人員為主,從企業(yè)總部各相關(guān)經(jīng)營口處室人員中,選調(diào)原則性強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力水平高的人員,重新組建一個專門的機(jī)構(gòu)來負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理工作。從對多家企業(yè)實行全面預(yù)算管理工作的調(diào)研情況來看,這一模式也是較為可取的。

二、做好會計核算與財務(wù)基礎(chǔ)工作

全面預(yù)算管理是以貨幣(價值)單位為計量手段的企業(yè)經(jīng)營管理方式,會計核算也是以貨幣為計量手段對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動或經(jīng)濟(jì)事項進(jìn)行綜合反映的唯一方法,這就使得全面預(yù)算管理所依據(jù)的大量信息要來自于會計核算資料。而會計核算信息資料的真實性、客觀性,又在一定程度上取決于企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)工作的好壞。因此,實行全面預(yù)算管理必須首先做好會計核算和財務(wù)基礎(chǔ)工作。在這方面許多企業(yè)已經(jīng)做了許多工作,如實行會計人員委派制,制定各種各樣的內(nèi)部控制制度來強(qiáng)化企業(yè)財產(chǎn)計量、經(jīng)營活動或經(jīng)濟(jì)事項的記錄等財務(wù)基礎(chǔ)工作。然而,工作中,由于會計信息失真、對會計信息的理解有誤等原因造成決策失誤,并給企業(yè)帶來重大經(jīng)濟(jì)損失的現(xiàn)象,仍然屢見不鮮。而且,實行全面預(yù)算管理對會計核算和財務(wù)基礎(chǔ)工作提出了更高的要求,需要企業(yè)下更大功夫來提升本企業(yè)會計核算和財務(wù)基礎(chǔ)工作水平。只有會計核算和財務(wù)基礎(chǔ)工作做好了,才能保證全面預(yù)算管理工作的順利進(jìn)行,才能保證全面預(yù)算管理工作中各項決策的正確性和控制的有效性,進(jìn)而使得企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益能夠提高。

三、做好全面預(yù)算管理的測算工作

首先,做好財務(wù)會計數(shù)據(jù)資料的收集、整理與分析工作。工作中,一方面要注意國家財務(wù)、會計法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度的變化對會計數(shù)據(jù)的影響,必要時對全面預(yù)算管理所使用的會計數(shù)據(jù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以保證會計數(shù)據(jù)具有可比性。另一方面要重視對會計數(shù)據(jù)客觀性與真實性的審查。雖然目前絕大多數(shù)企業(yè)這方面的工作在年終已由社會中介機(jī)構(gòu)完成,但外部審計的主要目的決定了其審計范圍不可能滿足企業(yè)進(jìn)行全面預(yù)算管理的需要,而且,社會中介機(jī)構(gòu)人員對被審企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)狀況不可能了解更深,這就需要企業(yè)對全面預(yù)算管理所使用的會計數(shù)據(jù)的客觀性、真實性進(jìn)行全面的審查確認(rèn)。

其次,做好市場、生產(chǎn)、技術(shù)等非財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、核實工作。這類資料在不同行業(yè)的企業(yè)中有不同的重要性,如在普通制造加工類企業(yè)里,除市場的影響外,其制造設(shè)備、生產(chǎn)工藝等企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境或因素,在年度之間或一個生產(chǎn)經(jīng)營周期內(nèi)相對比較穩(wěn)定,一般不會發(fā)生多大變化,因而非財務(wù)測算基礎(chǔ)資料對測算數(shù)據(jù)的影響也就不會太大。而對自然資源依賴比較大的行業(yè)就相反了,如煤炭采掘企業(yè),其地下煤炭資源儲藏的地質(zhì)條件復(fù)雜多變、不同地質(zhì)條件下的煤炭質(zhì)量也有所不同,依據(jù)這些非財務(wù)數(shù)據(jù)資料測算出來的預(yù)算數(shù)據(jù)就大不相同。因此,這類數(shù)據(jù)資料的收集與核實工作要特別注意做好。

四、加強(qiáng)全面預(yù)算管理實施過程中的監(jiān)督與控制工作

首先,進(jìn)行實時監(jiān)控。如今一般情況下,企業(yè)都有自己的局域網(wǎng),因此,企業(yè)應(yīng)該充分利用局域網(wǎng)的優(yōu)勢,在對企業(yè)內(nèi)部各單位的會計、財務(wù)、進(jìn)貨、耗材及產(chǎn)品銷售等生產(chǎn)經(jīng)營記錄實行微機(jī)化處理的基礎(chǔ)上,實施聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控由企業(yè)的總部進(jìn)行。對企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營情況能夠及時的掌握,動態(tài)管理全面預(yù)算的執(zhí)行過程。

其次,對現(xiàn)場監(jiān)督和管理工作進(jìn)行加強(qiáng)。管理人員不深入到企業(yè)的基層單位,他們只是利用報表進(jìn)行監(jiān)督檢查,這樣就導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部單位的計劃外工程連年賬實不符。所以,企業(yè)總部要制定讓各部門的管理人員要定期深入基層進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)這樣的制度。

第三,應(yīng)急事項處理機(jī)制要建立起來。在是藏經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)所處的環(huán)境復(fù)雜多變,而且企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營受到影響的主、客觀因素多樣,那么意外事項或多或少的在生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)。各種監(jiān)控措施有助于意外問題的發(fā)生、有助于及時地進(jìn)行解決、有助于危機(jī)的化解,從而使得意外給企業(yè)造成的損失最小化。

第四,對于全面預(yù)算管理的責(zé)任考核工作要嚴(yán)格落實。考核能夠促進(jìn)措施的有效實施,因為如果沒有責(zé)任的考核或者考核不夠嚴(yán)格,那么任何的措施和辦法都會形同虛設(shè),因此,全面預(yù)算管理的責(zé)任考核工作一定要重視并且把它做好。這此基礎(chǔ)上,考核人員也要具備良好的職業(yè)道德。要想對企業(yè)內(nèi)部各單位或者部門的工作做出客觀以及公正的評價必須堅持原則。

參考文獻(xiàn):

[1] 姜林康: 加強(qiáng)我國中小企業(yè)財務(wù)預(yù)算的探討[J].會計之友(中旬刊), 2007,(04)

篇(7)

相比較而言,我國中小企業(yè)的財務(wù)管理能力,整體上仍處于一個較低水平,存在諸多需要改進(jìn)的地方。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、 缺乏現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理理念和方法,財務(wù)管理觀念陳舊

在我國,有相當(dāng)一部分中小企業(yè)的管理人員,在日常經(jīng)營管理中,只重視產(chǎn)品銷量和市場份額,較多精力放在產(chǎn)銷環(huán)節(jié),認(rèn)為產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售是企業(yè)管理的重心,沒有認(rèn)識到財務(wù)管理工作是日常經(jīng)營管理工作的核心。不具備現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理知識,把企業(yè)管理工作簡單地局限在生產(chǎn)經(jīng)營型管理格局之中。受過分追求短期利益最大化陳舊觀念的影響,一味注重控制經(jīng)營成本的絕對額,依靠減少短期投入來提高利潤,在日常財務(wù)管理工作中缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性、長遠(yuǎn)性。另外由于經(jīng)營業(yè)務(wù)單一、資金流轉(zhuǎn)相對簡單等原因,認(rèn)為日常的記賬、算賬、報賬等會計工作就是財務(wù)管理工作的全部內(nèi)容。重會計核算,輕財務(wù)管理,使得預(yù)測、分析、監(jiān)督、控制等財務(wù)管理職能也得不到有效發(fā)揮,影響制約了企業(yè)健康良性發(fā)展。

二、 財務(wù)管理制度不健全,財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平低,企業(yè)財務(wù)管理水平不高

我國中小企業(yè)中,個體、私營企業(yè)居多,投資者較多使用自有資產(chǎn)或家庭朋友資產(chǎn)進(jìn)行投資,投資者本身也是企業(yè)的主要經(jīng)營管理人員。中小企業(yè)典型的管理模式就是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的高度統(tǒng)一。這種管理模式,容易造成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者過分集權(quán),而又缺乏有效的外部監(jiān)督制約,導(dǎo)致其在日常經(jīng)營管理中,職責(zé)不分,越權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重。企業(yè)流動資金與投資者或主要管理者的自有資金混淆不清,企業(yè)無法建立和實施有效的內(nèi)部審計制度,導(dǎo)致財務(wù)監(jiān)控不嚴(yán),日常財務(wù)管理混亂。另外,中小企業(yè)在財務(wù)管理中存在內(nèi)部人控制的情形,任用家屬、親朋從事企業(yè)的財務(wù)管理工作,財務(wù)人員任用實行“家族化”。招聘任用財務(wù)人員不看重專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的高低,而看重與企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)者血緣親緣關(guān)系的遠(yuǎn)近。這導(dǎo)致不具備企業(yè)會計或財務(wù)從業(yè)資格的人員在中小企業(yè)中從事財務(wù)管理工作。這樣的財務(wù)人員經(jīng)常法制觀念淡薄,認(rèn)識不到財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度的強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性。這種做法違反企業(yè)財經(jīng)法律法規(guī)要求,導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理水平很難得到有效改善或提高,也為企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險埋下隱患。

三、對業(yè)務(wù)流動資金風(fēng)險問題認(rèn)識不到位,應(yīng)收賬款管理能力弱

對企業(yè)日常業(yè)務(wù)經(jīng)營流動資金的管理是財務(wù)管理工作的重要內(nèi)容之一。其中,對產(chǎn)品或服務(wù)銷售環(huán)節(jié)的銷售款回籠及科學(xué)管理,是企業(yè)日常經(jīng)營流動資金管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在當(dāng)前商品交易規(guī)??焖僭鲩L、商品交易方式日益多樣化、商品交易活動更加復(fù)雜化的市場環(huán)境中,以賒銷為特征的信用交易越來越多,賒銷規(guī)模越來越大。中小企業(yè)為了在激烈的市場競爭中爭取和維護(hù)客戶,賒賬交易已逐漸成為產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)的常見交易方式。應(yīng)收賬款也已經(jīng)成為絕大多數(shù)中小企業(yè)財務(wù)報表中的重要常規(guī)會計科目。實踐中,由于對流動資金風(fēng)險性及安全性認(rèn)識不到位、缺乏相關(guān)專業(yè)人才或有效手段等原因,中小企業(yè)經(jīng)常遇到客戶不能及時按時支付購貨款等應(yīng)收賬款管理問題,導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品銷售款不能按計劃順利回籠,嚴(yán)重影響了中小企業(yè)的日常業(yè)務(wù)經(jīng)營現(xiàn)金流。在目前我國經(jīng)濟(jì)社會整體信用環(huán)境狀況仍有待大力改善的背景下,中小企業(yè)開展業(yè)務(wù)經(jīng)營的信用環(huán)境不佳的情況處處存在。應(yīng)收賬款管理涉及對客戶企業(yè)的調(diào)查分析、資信評估、債權(quán)債務(wù)確認(rèn)、信用風(fēng)險政策制定及執(zhí)行、應(yīng)收賬款賬齡分析及銷售款催收追討等多方面工作,眾多中小企業(yè)對此項工作在思想認(rèn)識以及工作方法的掌握等方面亟待加強(qiáng)。

四、存貨控制薄弱,存貨管理能力不高

存貨管理涉及原材料采購、產(chǎn)品制造及產(chǎn)品銷售等各環(huán)節(jié),直接涉及企業(yè)日常業(yè)務(wù)流動資金的支出、占用和收付。大量存貨一般會占用企業(yè)流動資金,導(dǎo)致企業(yè)日常業(yè)務(wù)流動資金使用效率低下。許多中小企業(yè)在日常經(jīng)營中,缺乏相關(guān)的存貨計劃、缺乏存貨監(jiān)控及檢查制度,對日常存貨的管理不到位,經(jīng)常導(dǎo)致月末或年末存貨余額多,大量占用經(jīng)營資金。這造成業(yè)務(wù)資金無法及時、科學(xué)周轉(zhuǎn),導(dǎo)致業(yè)務(wù)資金呆滯、周轉(zhuǎn)失靈。資金及時流動是企業(yè)正常經(jīng)營和獲利的前提,存貨管理水平低下,必將對中小企業(yè)財務(wù)管理造成不良影響。

改善提高我國中小企業(yè)財務(wù)管理水平的建議:

一、 改變陳舊企業(yè)財務(wù)管理觀念,建立現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理理念。

在經(jīng)濟(jì)全球化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展的當(dāng)今社會,我國中小企業(yè)面臨諸多發(fā)展機(jī)遇。中小企業(yè)要獲得健康、持續(xù)發(fā)展,要做大做強(qiáng),必須通過主動學(xué)習(xí)和積極變革,掌握和具備現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理理念及現(xiàn)代企業(yè)管理知識和能力。我國中小企業(yè)需在思想上摒棄簡單的生產(chǎn)銷售管理理念,充分認(rèn)識到財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的核心作用。中小企業(yè)管理者需對時間管理、風(fēng)險價值、邊際成本、現(xiàn)值、信用風(fēng)險、機(jī)會成本等現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的概念及理念有深刻到位的掌握和認(rèn)識,對現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的分析、預(yù)測、監(jiān)督、控制等財務(wù)管理職能有科學(xué)正確的理解和把握。在日常經(jīng)營管理中,重視對業(yè)務(wù)流動資金的流動性、科學(xué)性、系統(tǒng)性、安全性管理,重視對業(yè)務(wù)流動資金成本、風(fēng)險及收益的管理,建立現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理理念。

二、 通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等手段提高企業(yè)財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和工作技能。

現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理是一項綜合性強(qiáng)的工作。企業(yè)財務(wù)管理工作涉及企業(yè)運(yùn)行各個環(huán)節(jié),涉及投資、融資等多項工作內(nèi)容,對企業(yè)財務(wù)人員的知識水平和工作技能提出較高要求。企業(yè)做好自身的財務(wù)管理工作,需要掌握會計、財務(wù)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、法律、金融等專門知識和工作經(jīng)驗的專業(yè)人才。正因為企業(yè)財務(wù)管理的專業(yè)性特征,很多國家包括我國要求企業(yè)從事會計、財務(wù)等工作的從業(yè)人員必須接受相關(guān)專門知識的學(xué)習(xí)和技能的訓(xùn)練,否則不能在企業(yè)中從事該類工作。目前我國眾多中小企業(yè)內(nèi)從事財務(wù)會計的人員,由于專業(yè)知識儲備不足、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)操守水平不高等原因,導(dǎo)致中小企業(yè)的財務(wù)管理水平一直維持在較低的水平,影響和制約了企業(yè)自身的持續(xù)向前發(fā)展。一方面,中小企業(yè)需要招聘更多掌握現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理理論及實務(wù)能力的專門人才,另外,對于在職從事財務(wù)類工作的人員,中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供各種條件和途徑,對其進(jìn)行各種形式的在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使得企業(yè)財務(wù)管理人員的工作能力能夠滿足企業(yè)正常健康發(fā)展的需要,能夠滿足企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大的需要。

三、 持續(xù)加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的管理,提高企業(yè)的信用管理水平。

健康、安全的業(yè)務(wù)經(jīng)營流動資金,對于資金實力普遍較弱的我國中小企業(yè)來說更加重要。在目前商業(yè)信用環(huán)境整體不佳的情形下,中小企業(yè)持續(xù)改善對應(yīng)收賬款的管理能力,提高自身信用管理水平,對于企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流的安全性、健康性至關(guān)重要。

改善應(yīng)收賬款管理,中小企業(yè)首先需要樹立資金時間成本以及提高企業(yè)資金流動性、保證安全性的理念。其次,中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)掌握足夠相關(guān)法律知識和技能,對每一筆交易形成的債權(quán)債務(wù)做到關(guān)系明確、手續(xù)齊備、注重保存相關(guān)材料及憑證,運(yùn)用法律思維和技能開展對外交易。再次,中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)對客戶按照一定標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)進(jìn)行分類評估,有效評價客戶的信用狀況和資信水平,針對不同客戶制定相應(yīng)的信用管理政策,并保證信用管理政策執(zhí)行的有效性和針對性。中小企業(yè)可通過委托專門資信調(diào)查及評估公司等途徑,事先對合作客戶進(jìn)行相關(guān)了解調(diào)查和資信評級,作為開展合作的重要參考依據(jù)。中小企業(yè)的銷售人員及財務(wù)人員也應(yīng)當(dāng)重視對客戶經(jīng)營發(fā)展變化的跟蹤了解和掌握,以后續(xù)的業(yè)務(wù)合作特別是賒賬合作提前做準(zhǔn)備。中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視對應(yīng)收賬款的賬齡分析,對于違約及逾期欠款,應(yīng)制定科學(xué)有效的收賬程序和方法,選擇委托合適的收賬人員,保證欠款的及時安全回收。

四、 提高存貨管理能力,維持存貨在合理水平,盡量減少存貨對業(yè)務(wù)流動資金的不必要占用。

篇(8)

關(guān)鍵詞 中小企業(yè) 財務(wù)管理 會計政策 納稅籌劃

所謂納稅籌劃,就是企事業(yè)單位在遵循國家稅收法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,在納稅過程中采取適當(dāng)?shù)奶幚泶胧?,來獲得一定節(jié)稅收益的企業(yè)財務(wù)管理方法。在現(xiàn)階段市場經(jīng)濟(jì)體制深化改革形勢下,納稅籌劃正逐步成為企業(yè)經(jīng)營和財務(wù)管理的重要舉措之一。在中小企業(yè)財務(wù)管理中,會計政策與納稅籌劃存在著極其密切的關(guān)系。會計實務(wù)具備的多樣性,經(jīng)合理確定會計政策之后,能夠為納稅籌劃帶來足夠的實施空間。中小企業(yè)應(yīng)按照自身的經(jīng)營特點(diǎn)以及業(yè)務(wù)內(nèi)容,加強(qiáng)對會計政策與納稅籌劃關(guān)系的認(rèn)識,為企業(yè)帶來一定的節(jié)稅收益,從而確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

一、中小企業(yè)在制定會計政策中納稅籌劃的現(xiàn)實意義

(一)納稅籌劃的目的

納稅籌劃不同于偷稅、漏稅。而是以稅法為依據(jù),做出繳納稅負(fù)最低的選擇。在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)體制下,作為主要納稅人的中小企業(yè)在市場利益的驅(qū)動下,必然努力尋求可以降低成本的各種措施,以求在激烈的市場競爭中獲勝。納稅籌劃的目的在于減少納稅成本,謀求最大的稅收利益。

(二)會計政策對企業(yè)經(jīng)營利益的影響

中小企業(yè)的會計制度對企業(yè)各項行為有著規(guī)范行為,會計系統(tǒng)所具備的意義就不只局限于財務(wù)信息的記錄與傳遞方面,制定并貫徹不同的會計政策都會對企業(yè)經(jīng)營效益的體現(xiàn)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。會計政策是企業(yè)開展會計核算工作中應(yīng)該堅持的經(jīng)濟(jì)原則以及對會計事務(wù)的處理策略。在當(dāng)前國內(nèi)實施的會計政策中,有些是企事業(yè)單位必須堅持的,并未受到納稅籌劃的影響,例如會計期間的劃分、記賬貨幣、會計報告內(nèi)容以及格式等;還有些為可選擇的,如存貨計價方法、收益、費(fèi)用確認(rèn)方法等。對于企業(yè)會計政策的制定,應(yīng)該在會計法規(guī)強(qiáng)大指引作用下,有效結(jié)合中小企業(yè)具體狀況,合理確定可適當(dāng)體現(xiàn)企業(yè)財務(wù)情形和經(jīng)營效益的特定會計原則、方法以及程序,這樣就完成了會計政策的制定過程。

(三)認(rèn)識會計政策與納稅籌劃關(guān)系對中小企業(yè)的必要性

因為中小企業(yè)會計實務(wù)具有多樣性和復(fù)雜性,所以在會計政策制定過程中就為納稅籌劃提供了可能和實施的空間。還有,在我國稅收法律法規(guī)體系還未完善的形勢下,中小企業(yè)就可堅持追求稅后收益最大化的納稅籌劃原則,來進(jìn)行會計政策制定。為做到這一點(diǎn),就必須充分分析并認(rèn)識中小企業(yè)財務(wù)管理中會計政策與納稅籌劃的關(guān)系。

二、中小企業(yè)財務(wù)管理中會計政策與納稅籌劃關(guān)系的研究

(一)一同受制于成本效益的原則

會計政策應(yīng)該包含相關(guān)處理業(yè)務(wù)成本和信息引發(fā)的收益;納稅籌劃也會將籌劃所需費(fèi)用(方案設(shè)計費(fèi)用、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)費(fèi)用等)與貫徹納稅籌劃方案得到收益進(jìn)行對比,進(jìn)而分析中小企業(yè)的成本效益。

(二)整體目標(biāo)的一致性

會計政策的制定目的就是能夠讓中小企業(yè)更能夠科學(xué)而客觀地體現(xiàn)其財務(wù)情況、資金流動、經(jīng)營效益等,加大信息相關(guān)性,有利于發(fā)揮在發(fā)展方向的決策,最終達(dá)到社會資源優(yōu)化配置的效果;納稅籌劃在堅持節(jié)稅效益最大化與遵循國家調(diào)控政策的基礎(chǔ)上,最終完成資源的優(yōu)化配置。由此可見,二者在整體任務(wù)目標(biāo)上具有一致性。

(三)會計政策的選擇是進(jìn)行納稅籌劃的有效措施之一

在中小企業(yè)會計政策有關(guān)內(nèi)容中,對稅收約束方式通常包含以下方面:憑借對會計政策的選擇,可以完成遞延納稅的目的,從而體現(xiàn)出資金的時間價值;降低中小企業(yè)的納稅所得資金,以此獲得一定的節(jié)稅效益;能夠得到國家稅收政策的優(yōu)惠,最終實現(xiàn)稅后效益的最大化。在進(jìn)行納稅籌劃過程中,應(yīng)用較為普遍的會計方法有存貨計價法、階段投資核算法、成本費(fèi)用攤銷法等。

(四)納稅籌劃是會計政策經(jīng)濟(jì)效果的體現(xiàn)

以現(xiàn)象而言,會計政策應(yīng)屬于會計技術(shù)領(lǐng)域,而實質(zhì)上它具有體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效果的特征。這個效果就是不同的會計政策將會對中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益帶來不同的影響作用,還應(yīng)包含對納稅籌劃工作以及投資方向的影響作用。

(五)會計政策的選擇結(jié)果直接關(guān)系著中小企業(yè)納稅籌劃

就宏觀層面而言,會計能夠發(fā)揮反應(yīng)企業(yè)財務(wù)信息狀況以及控制財務(wù)管理的功能,因而會計政策的選擇結(jié)果將會生成具有差異性的財務(wù)報告,體現(xiàn)出不同的經(jīng)濟(jì)事實,這些就會對我國的宏觀政策以及稅收政策造成影響;關(guān)于微觀層面,中小企業(yè)的納稅籌劃往往會受到自身會計業(yè)務(wù)的制約,其制定的稅務(wù)政策與相關(guān)調(diào)整措施會或多或少地受到以往遵循會計政策的影響。

(六)二者共同影響中小企業(yè)的財務(wù)決策

在中小企業(yè)財務(wù)管理中,會計政策與納稅籌劃能夠?qū)ω攧?wù)決策造成影響,應(yīng)用某些會計處理措施,能夠為企業(yè)決策指明方向。為更好地進(jìn)行納稅籌劃,中小企業(yè)可以來選擇不同的投資方向,借以獲得納稅政策的優(yōu)惠與支持。

(七)二者是同一個動態(tài)過程

就會計政策而言,不管是在初始制定方面,還是隨環(huán)境因素改變而應(yīng)用全新會計政策,都動態(tài)地體現(xiàn)了其變更過程;納稅籌劃也往往在國家稅收政策的調(diào)整下,進(jìn)行不斷革新,來適應(yīng)中小企業(yè)財務(wù)管理的要求。

三、中小企業(yè)在應(yīng)用會計政策開展納稅籌劃應(yīng)完善的財務(wù)管理內(nèi)容

在充分認(rèn)識中小企業(yè)財務(wù)管理中會計政策與納稅籌劃關(guān)系的基礎(chǔ)上,就可以綜合應(yīng)用會計政策來開展企業(yè)的納稅籌劃工作,其過程為一項復(fù)雜的、技術(shù)含量較高的財務(wù)管理活動,最好從下列多個方面著手,來完善中小企業(yè)納稅籌劃的方案設(shè)計:

(一)提升會計管理人員的納稅素質(zhì)

全面提升財務(wù)管理人員的納稅素質(zhì),能夠從根本上解決中小企業(yè)納稅籌劃當(dāng)中存在的多種問題。企業(yè)應(yīng)定期開展國家稅收政策、納稅籌劃、財務(wù)管理等知識與技能的培訓(xùn)活動,堅持終身教育的理念,讓職工切實了解納稅籌劃工作的最終目的以及現(xiàn)實意義,嚴(yán)禁他們將納稅籌劃當(dāng)成偷稅、漏稅行為,使得他們在具備豐富理論知識的基礎(chǔ)上,科學(xué)合理地開展納稅籌劃,有選擇地遵循會計政策,做到有法可依,有法必依。

(二)保持與稅務(wù)機(jī)構(gòu)良好的溝通交流

中小企業(yè)在開展納稅籌劃工作中,應(yīng)該請稅務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員對本企業(yè)納稅籌劃方案的合法性、科學(xué)性以及能夠獲得節(jié)稅效益進(jìn)行評判,采納其提出的一些建議,從而規(guī)避不規(guī)范經(jīng)營引發(fā)的風(fēng)險隱患,堅持科學(xué)、合法、正確的納稅理念。

(三)增強(qiáng)審計監(jiān)督力度

對我國中小企業(yè)進(jìn)行外部審計的目的就是作為企業(yè)能夠合理運(yùn)用會計政策進(jìn)行納稅籌劃的外在保障,從而在發(fā)揮審計意見具備法律效用的同時,還能健全企業(yè)外部約束機(jī)制。

四、結(jié)論

當(dāng)前我國不少中小企業(yè)會計政策選擇的納稅籌劃仍滯留在低層次上,這就要求中小企業(yè)應(yīng)充分研究會計政策與納稅籌劃之間的關(guān)系,在自身所處的環(huán)境、發(fā)展階段和發(fā)展前景的基礎(chǔ)上,充分認(rèn)識到納稅籌劃的風(fēng)險,提高整體納稅籌劃觀念,選擇最優(yōu)化的會計政策組合,使納稅籌劃朝規(guī)范化和高層次方向發(fā)展。從而實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

[1]虢鳳英.淺議新所得稅法下的納稅與財務(wù)籌劃.企業(yè)技術(shù)開發(fā).2013(3).

[2]康志強(qiáng).淺談醫(yī)院代扣代繳個人所得稅的納稅籌劃.商情.2013(7).

篇(9)

編者按:國內(nèi)財務(wù)軟件市場這幾年來競爭激烈,到底國內(nèi)財務(wù)軟件市場怎么樣,聽聽下面這篇文章的分析,你就明白了。

關(guān)于中小企業(yè)需要什么樣的財務(wù)管理軟件,大家各持己見?,F(xiàn)在看來,“全面管帳”已經(jīng)逐漸被認(rèn)可了。那么,剩下的焦點(diǎn)就是:要不要假設(shè)中小企業(yè)有專業(yè)會計管理的能力?說到中小企業(yè)的數(shù)量,大家都會說中國的中小企業(yè)占全部企業(yè)的80%,這里面有多少企業(yè)有專職會計呢?我們估計不到20%,如果我們的判斷是正確的話,那么,中國的中小企業(yè)的大部分,使用“傻瓜”式財務(wù)管理手段才是最理想的管帳方式。   舉目四顧,電腦公司、廣告公司、汽配商行、通訊器材等,我們見過多少企業(yè)有專職會計(即便有,也是半路出家的業(yè)余會計)?做過私營老板的人一定有如下同感:除非自己或自己的可信任的親朋好友直接管理財務(wù),否則寧愿任其混帳,也不會將財務(wù)管理交給“外人”。但是,既信任,又有會計能力,雙方又愿意合作的人,對大多數(shù)人而言,實在太少了。因此,適合中小企業(yè)的財務(wù)手段,必須以不需要懂會計為原則。

我們曾經(jīng)聽到一個個體老板說過一句話,難聽但實用,也的確發(fā)人深省:“電腦管帳,最好把活人用死”。對財務(wù)管理這一命脈,中國的小老板們誰都希望能親身參與,甚至主宰。如果所有財務(wù)數(shù)據(jù)完全由會計說了算(老板看不懂干著急),如果會計不是上面提到的親信,這種模式在中小企業(yè)里,幾乎不太可能!

在國營企業(yè)里,其一:人們傳統(tǒng)觀念里對國家財產(chǎn)和法制非常尊重;其二:也許因為財產(chǎn)不是自己的,部分國企領(lǐng)導(dǎo)也沒有私營老板這么多的對財務(wù)管理的“信任危機(jī)”;其三:國家的財務(wù)管理制度本身就賦予了財務(wù)人員很大的權(quán)利,有時廠長也管不了。以上三方面與現(xiàn)在的中小私營企業(yè)迥然不同,將適合國企的體制照搬中小企業(yè),肯定不行!

所以,《管家婆》的觀念是:不用懂會計的“傻瓜”式全面管帳的解決方案,才是中小企業(yè)管理軟件的主流。需要專職會計來操作的財務(wù)管理軟件,面對中小企業(yè)前途可憂!市場沒有絕對的正反。到底誰是主流,讓歷史去證明吧!

篇(10)

企業(yè)財稅是企業(yè)中發(fā)展資金鏈的核心,所以財稅計算與企業(yè)資金命脈有關(guān),更與企業(yè)的形勢走向有關(guān),甚至決定著企業(yè)的一切,所以對財稅計算的控制以及管理是中小企業(yè)未來發(fā)展形勢走向的必然性、客觀性要求。中小企業(yè)是一個融合著眾多中等以及小型公司的企業(yè)群,在社會中占據(jù)重要地位,對社會經(jīng)濟(jì)有著特殊的影響。但是在中小企業(yè)中,由于體制方面的不足,發(fā)展以及管理仍然是非常不健全的,內(nèi)部責(zé)任歸屬混亂,牽制條例實施度很弱,這將是造成中小企業(yè)之中的財稅不能合理計算的基礎(chǔ)因素。此外,會計核算不嚴(yán)謹(jǐn),對財稅工作缺乏分析,也是導(dǎo)致財稅計算在中小企業(yè)之中不能科學(xué)計算,最終致使發(fā)展出現(xiàn)弊端的一大誘因。對中小企業(yè)的體制進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)財稅計算或者財務(wù)監(jiān)管在中小企業(yè)之中的問題是非常多的,本文針對財稅計算或者財務(wù)監(jiān)管在中小企業(yè)之中的問題實施分析,詳細(xì)解決措施以及探討如下。

一、財稅計算或者財務(wù)監(jiān)管在中小企業(yè)之中的問題

財稅計算或者財務(wù)監(jiān)管在中小企業(yè)之中的問題較多,例如:內(nèi)部責(zé)任歸屬、牽制條例實施度很弱;會計核算不嚴(yán)謹(jǐn);對財稅工作缺乏分析;對財務(wù)、資產(chǎn)以及資金的管控雜亂無章;財稅的內(nèi)控程度低,管理者的家族化;對財務(wù)計算的監(jiān)督體制也較為缺乏等。

1.內(nèi)部責(zé)任歸屬、牽制條例實施度很弱。中小企業(yè)有著多種特性,例如:人員少、資金量少、管理弱等,企業(yè)之中的職位常會出現(xiàn)“一人多職”的現(xiàn)象,財務(wù)以及會計、出納常都是一人兼職;財稅票據(jù)混合一起,不分管,無保管企業(yè)之中的空白憑證的管理條例;內(nèi)部責(zé)任歸屬、牽制條例等實施度很弱;記賬憑證不科學(xué)等,這些都會使財產(chǎn)損失,導(dǎo)致中小企業(yè)破產(chǎn)。

2.會計核算不嚴(yán)謹(jǐn)。中小企業(yè)內(nèi)部對管理條款等的編制并不重視,更無財稅計算監(jiān)理制度,由于缺乏監(jiān)督,致使會計工作懶散,嚴(yán)謹(jǐn)度低??v然一些中小企業(yè)之中設(shè)置并規(guī)劃了審計部門,但是應(yīng)盡職能并未發(fā)揮,受賄現(xiàn)象屢次發(fā)生,更有私吞財產(chǎn)現(xiàn)象,以虛假的發(fā)票謀私利。

3.對財稅工作缺乏分析,對財務(wù)、資產(chǎn)以及資金的管控雜亂無章。中小企業(yè)中絕大部分無管理理念,由于無管理意識,不知道財稅內(nèi)控的重要性,因此輕視對財稅計算的控制,對財稅工作缺乏分析,對財務(wù)、資產(chǎn)以及資金的管控雜亂無章,最終導(dǎo)致漏洞頻現(xiàn),例如:資金鏈出問題、財務(wù)困難、資金緊張、工作懶散、管理不力等。

4.財稅的內(nèi)控程度低,管理者的家族化。財稅計算的管控在中小型企業(yè)之中,不僅有資金管理類的管控,還有收入規(guī)劃、分配類的管控。此外,還有企業(yè)計劃類的管控、預(yù)算類的管控、成本管控、財務(wù)分析管控等,但是在中小型企業(yè)之中,這些并不完善,只是片面的做出管理。再加上中小型企業(yè)中的“家族化”現(xiàn)象嚴(yán)重,常導(dǎo)致制度無力、決策失衡、管理失效、制度漏洞等問題。

二、促進(jìn)中小企業(yè)之中有關(guān)財稅方面的管理內(nèi)控得以強(qiáng)化的措施

之所以要對中小企業(yè)之中的財稅計算實施內(nèi)控,是因為內(nèi)部控制對中小企業(yè)之中的財稅計算很具意義,能促進(jìn)中小企業(yè)中的各種方針、條例的實施,能減少資產(chǎn)金額的損失量或者浪費(fèi)量,能規(guī)避漏逃稅款等不法行為。

1.樹立對財稅的正確內(nèi)控觀、認(rèn)知觀。任何一個中小企業(yè)若想取得經(jīng)營發(fā)展,都需要各種方針以及條例作為后方支撐,并且企業(yè)只有對財稅計算進(jìn)行良好、穩(wěn)固、科學(xué)控制,方可使企業(yè)中的方針以及條例等政策得到執(zhí)行,進(jìn)而才可使財務(wù)得以維持一個良好的形勢或者狀況,進(jìn)而使員工的工資以及福利受到保證,最終使企業(yè)得以朝著更好的方向以及形勢前進(jìn)。因此要樹立對財稅的正確內(nèi)控觀、認(rèn)知觀,提升對財稅實施內(nèi)部控制的力度。

2.創(chuàng)建完整的財稅相關(guān)體系,創(chuàng)建責(zé)任、牽制條例。倘若企業(yè)之中的財稅計算出現(xiàn)弊端,那么經(jīng)濟(jì)將會因此大量的損失,例如,簽字報銷不合格等現(xiàn)象,這將會使企業(yè)走向虧損的邊緣,將會使不法人員變本加厲,增長僥幸心理,最終發(fā)生違規(guī)違法狀況,致使企業(yè)效益下滑。因此要創(chuàng)建完整的財稅相關(guān)體系,創(chuàng)建責(zé)任、牽制條例,對財稅計算所實施的內(nèi)部控制理念予以更新,進(jìn)而使財稅計算在中小企業(yè)之中得以完善發(fā)展。倘若企業(yè)之中的財稅計算得以穩(wěn)固、健全控制,那么會計工作者將會嚴(yán)于律己,進(jìn)而減少虧損與違規(guī)行為,最終使企業(yè)之中的資金額減少損失量,促進(jìn)資金量、利潤度在中小企業(yè)之中的提升。

3.開展學(xué)習(xí)制度。開展學(xué)習(xí)制度,促進(jìn)中小企業(yè)上下員工的齊發(fā)展,規(guī)避“家族化”現(xiàn)象,客觀對待員工,展開集體型的學(xué)習(xí),提升對財稅內(nèi)控的認(rèn)知力度。若中小企業(yè)之中有關(guān)財稅方面的管理內(nèi)控得以強(qiáng)化,那么“鉆漏洞”、“偷取利益”的現(xiàn)象將會受到遏制,不法分子將不會再猖狂,企業(yè)中的財務(wù)將會走上正軌,社會也會因此增加安定度。

三、結(jié)語

本文分析了財稅計算或者財務(wù)監(jiān)管在中小企業(yè)之中的問題,并提出了促進(jìn)中小企業(yè)之中的財稅核對以及財稅計算得以管控的措施。要想促進(jìn)中小企業(yè)之中有關(guān)財稅方面的管理內(nèi)控得以強(qiáng)化,必須樹立正當(dāng)?shù)呢敹悆?nèi)控觀、認(rèn)知觀,提升對財稅實施內(nèi)部控制的力度,創(chuàng)建完整的財稅監(jiān)控體系,創(chuàng)建責(zé)任、牽制條例,對財稅計算所實施的內(nèi)部控制理念予以更新,開展學(xué)習(xí)制度,促進(jìn)中小企業(yè)上下員工的齊發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]趙想.中小企業(yè)財稅支持政策的國際比較及啟示[J].大陸橋視野,2013(2)

[2]劉群,姜鵬飛.發(fā)達(dá)國家對中小企業(yè)財稅援助的做法及其借鑒[J].福建稅務(wù),2012(11)

上一篇: 建筑工人三級安全教育 下一篇: 生態(tài)旅游規(guī)劃的概念
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
中文国产黄色大片| 又爽又高潮的BB视频免费看| av第一福利在线导航| 成人欧美日韩一区二区三区 | av最新一区二区| 八戒八戒在线观看视频| av天堂热男女在线观看| 被三个男人玩奶头好胀| 91在线播放欧美国产视频| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 波多野结衣丝袜美腿| 爆操亚洲美女毛片| 成全免费高清观看在线电视| 最新亚洲国产综合V| 囯产精品一区二区| 成年人免费观看视频网站| 成人 日韩 欧美 国产| A片尼姑在线观看| 成人国产日韩性感在线观看| 中日韩中文字幕一区二区三区 | 中文字幕人妻啊啊啊| 91精品国产麻豆| 在线精品视频一区二区三区| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 777米奇色狠狠8888影| 在线日韩欧美国产视频| 制服一区亚洲中文字幕| 粉嫩av国产一区二区三区| 在线播放一区二区三区最新| 国产成人不卡免费视频| 中文亚洲区二区三区| 中文字幕日韩欧美综合 | 91亚洲第一精品| 波多野结衣在线网址 | 中文字幕国产精品| 八戒八戒免费高清 | 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 91亚洲欧美在线 | AV天堂亚洲色图 | gogogo高清在线观看免费| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| XXXXFREE少妇过瘾| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 国产操美女在线免费观看| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 成人国产视频在线 | 中文字幕一区二区三区八| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 制服中文亚洲欧美| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 波多野结衣AV全免费观 | A片扒开双腿进入做爽爽| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 1024在线手机视频免费观看| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 高清人体私处特写| 痴汉中文字幕一区二区三区| 91国产免费视频| 成人在線觀看高清完整免費| 中文字幕在线观看日韩电影| 中文字幕精品亚洲无线码VR | a级精品国产电影在线观看| 在线观看国产日韩亚洲中| 丰满人妻av一区二区| 2025毛片在线观看视频 | 91sao国产在线观看| jizz欧美性20| av中文字幕在线播放 | 中文字幕亚洲无码视频在线| 在线观看一区二区啊啊啊| 91精品在线观看免费视频| 51国产小视频在线观看| 91成人精品大片在线播放| 在线观看免费播放av片| 国产91极品福利在线| 中文字幕无码免费久久9一区9 | AVAV天堂影片人人网| 1024中文字幕一区二区中文| 99re国产在线视频| AV极品无码专区亚洲AV | 中文天堂在线www| 在线不卡 国产日韩欧美| 91久久精品一区二区三| 最近免费字幕中文大全| 国产av中文字幕第一页| 91精品欧美好爽无遮挡| 24小时日本高清WWW| 福利精品一区欧美 | 91久久精品水蜜桃| 12孩岁女A处破娇小 | 中文字幕日韩一区二区| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 岛国精品一区视频免费观看| 成人黄色免费观看| 97无码专区一区视频 | 国产成人av在线免播放观看| mm131国产午夜视频| 艹逼视频免费观看 | 白人大战34厘米黑人bd| 国产v亚洲v天堂无码网站 | 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 99久久综合精品免费| 大地资源影视中文在线观看 | 2018国产精华国产精品| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 宅男电影天堂在线观看| 91精品国产免费| av无码网址福利| 真人作爱试看免费| 在线观看一区二区精品国产| av成人在线一区二区| 99久久综合给久久精品| 国产爱福利久久免费视频 | 动漫H片在线播放免费高清| 51亚洲精品午夜无码专区| 最好看的中文字幕视频在线观看| av成人在线免费播放 | 91尤物在线精品无| 八戒八戒毛片网站在线观看 | 光棍电影院中文字幕 | 中文字幕亚洲日本免费精品| 99久久露脸对白| 97支援在线免费视频播放| 国产97视频在线观看| 最近日韩中文字幕| 成年人在线免费网站| 最新中文字幕视频在线观看| 91精品视频在线观看| BT天堂新版中文在线地址| 波多野吉衣亚洲Av无码| 岛国av不卡在线免费观看| 2021精品1区2区3区芒果| 国产成人av三级在线观看 | GOGOGO高清免费观看| 中文字幕高清免费不卡视频| 91精品免费在线观看视频| 超碰97无码强奸在线观看| 中文无码一区二区视频在线播放 | 91人妻人人澡人人人人精品| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 寡妇张开腿让黑人捅爽 | va激烈精GIF动态图| 91华人超碰国产| 中文字幕在线免费观看全集| 国产成人不卡免费视频| 大陆一级成人毛片| 5a毛片高清无码在线观看 | 91国语露脸精品国产又黄 | 中文字国产精久久无| 91精品福利国产| 97一区二区三区| 91精品自产拍在线观看| 在线视频观看中文字幕国产| 国产成年无码久久| 波多野结衣乱码无字幕| 国产av一区二区麻豆网| A级日韩毛片免费播放无码 | A级成人婬片免费看| av成人在线免费播放 | 在线观看无需下载| 丁香五月综合缴清中文字幕| 动漫H片在线播放免费高清| 91网站免费观看 | 丰满少妇大力进入 | 成年女人A级毛片免费在线观看| av熟女中文字幕| 成人片在线观看免费 | 99SE久久爱五月天婷婷| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 最近中文字幕在线MV视频在线| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 在线成人免费观看国产精品 | 91爱豆传媒国产剧情 | 中文国产成人精品久久 | www插插插无码视频网站| suv一区二区三区在线| 99久久精品国产偷| 在线观看美女黄平台| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 岛国视频一区二区三区四区| 5部大尺度国产片被禁播 | 99久久综合精品免费| 国产成人高清视频 | 中文字幕人妻无码专区APP| 俄罗斯一级淫片bbbb| 不卡无在一区二区三区四区| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 超级熟女人妻在线视频| 91香蕉视频官网| 国产91综合久久久| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 91精品国产91久久久久蜜臀| 99久久精品国产国产毛片| 在线免费观看永久精品视频| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 2020中文字幕国产综合另类| 哒哒哒www视频在线影院| 99成人国产精品视频| 999成人国产精品| 国产成av人片在线观看无码| 大屁股熟女白浆一区二区小说 | 波多野结衣一区二区三区AV| 91香蕉国产线看观看网址| 苍井空全集百度影音| 成人a级毛片免费观看av网站 | 99久久久无码国产精品不卡| 国产99精品一区电影| 91天在线观看亚洲国产| 八戒八戒免费高清 | 999成人免费视频 | 中文字幕一区二区三区八| 在線觀看免費三級無碼| 观看国产精品视频xxxx| 成年男人裸j网站| 最近2019免费中文字幕视频三 | 在线播放一区二区三区最新| 在线欧美日韩观看 | 在线观看人成视频免费| 综合高清免费精品| 在线天堂中文一区二区三区| 白丝校 自慰免费8MAV| av免费看网站在线观看| 91热久久免费频精品| 扒开尤物青青草加勒比社区| h视频在线观看亚洲一区| 中文精品久久人妻| 大地资源影视中文在线观看 | 不卡一区二区爽歪歪| 自拍亚洲欧美色区| av天堂最新一区二区三区| 大学生被内谢粉嫩无套| 91美女在线观看| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 白丝精品一区二区三区| 国产av无码专区亚洲a√| 中文制服丝袜中出| 91精品国产下载| a级高清毛片av无码| 99啪精品视频在线观看| 国产91综合久久久 | 草莓视频下载安卓APP官网| 综合久久精品视频| 18CMIC天堂传送门| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕 | 中文字幕亚洲精品| 成年人免费观看网站| 中文 字幕 在线 国产| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 中文高清综合三级| 99视频精品免费| 成人精品1024欧美日韩 | 在线免费观看色视频| 在线亚洲免费黄色网址| 中文 亚洲 日韩 欧美| 在线观看人成视频| 9999精品一区二区三区 | 中文字幕日韩视频| 最新无码专区在线视频| wap.wfchenkai.com| 最新中文字幕av专区 | 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 2022年国产黄色视频| gogogo高清在线观看免费| a级毛片视频在线观看| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 最新精品高清国产| 97国产自在现线免费视频| 91视频免费在线观看 | 最新亚洲综合中文字幕在线 | 综合高清免费精品| 91精品国产白丝袜网址| www.日本黄色一级片| 99久久露脸对白| 91精品无码一区二区毛片| 中文字幕亚洲日本免费精品| 岛国av不卡在线免费观看| av一本久道久久综合久久鬼色 | bl纯肉高h动漫无码| 成人黄色免费观看| 公交车挺进朋友人妻的身体里 | 成人一区二区三区视频免费看| 高清成人一区91久久| 中国国产精品中文字幕av| 中文字幕久精品免费| 91免费视频第一社区| wap.wfchenkai.com | 大香线蕉97久久| 白洁少妇肉欲大战| 91精品国产91熟女| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 成年美女黄网站18禁免费图片| 中文字幕有码人妻少妇| 成全影视大全在线观看国语| 动漫在线无码一区| 在线高清免费不卡视频 | 东京道一本热中文字幕| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 91国产视频在线观看| 中文免费少妇欧美| 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 97在线中文字幕免费公开视频| 91久久夜色精品国产九色| 中文字幕乱在线伦视频两女 | 91国内自拍视频在线| 在线日韩欧美国产视频| 91草莓香蕉榴莲| 2024最新的久久国产盗摄| 成人网站www污污污网站樱| 中文无遮挡在线看| 在线看韩国黄色网站| 成都免费国产一级片内射中出| 成人激情在线亚洲| 成人亚洲av激情在线观看| 91蜜臀福利在线观看| 在线视频国产αⅴ| AV天堂亚洲色图 | 18CMIC天堂传送门| 国产+欧美+日本在线观看| 高清色情www日本com| 成年人在线免费播放| 最近的中文字幕免费动漫视频| 97影院理论午夜伦不卡偷| www.日本黄色一级片| 国产av大片久久久久| xxxxx性bbbbb欧美| 2025天天弄国产大片| 最新中文字幕视频在线观看| sm凌虐调教性奴小说网| 波多野结衣一区二区三区高清AV | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 98精品18一区二区三区| 99久久久无码国产精品6 | 91在线国产在线播放 | 懂色av一区二区三区| 99热免费手机在线 | 91大神福利内射吃瓜| 国产av永久无码天堂影院 | 97资源人妻碰碰碰| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 高潮拔不出来的黑人| 4438五月丁香六月综合缴情 | 064国产一级拍拍视频| av免费看网站在线观看| chinese老女人老太婆china| 在线成人精品免费视频| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | av 无码 白丝 高潮| 高清电影手机免费在线观看| 成都免费国产一级片内射中出| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 中文字幕无码成人免费视频 | 99色鬼免费视频| 中文字幕人妻av.| aaa级国产毛片视频| 大学生久久香蕉国产线看观看| 18禁高H高辣小说文 | 99久久久国产精品加勒比| av在线手机观看一区二区三区| 公喝错春药让我高潮| 爱我久久免费观看高清| 国产不卡精品在线| www日本在线清高不卡| 成人在線觀看高清完整免費| 国产成人av三级在线观看| av日韩在线免费观看| 成年网站未满十八禁视频天堂| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 浮力影院wy93ne| 97超碰福利久久精品 | 中文字幕无线码一区2020| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 2025麻豆色情少妇传媒| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 最近中文字幕高清免费大全8| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 成人精品视频一区二区三区尤物 | 1024手机看片你懂的免费| 被教官汆的死去活来得小说| 中文字幕乱码在线观看| 99re在线观看国产一区| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 这里只有精品在线视频播放| av网站在线观看免费看| 超级香蕉碰碰碰影视网| 成人无码HD在线观看| MD传媒视频在线入口| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 白嫩丰满少妇一区二区| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 97国产视频在线观看| 中文乱码人妻系列一区二区| 高清在线观看中文字幕| 国产av片久久久久久久久久久| 91免费公开视频| 高清性欧美暴力猛交免费观看| av之家在线观看一区二区三区| 在线观看精品二区| 中文字幕亚洲五月天| 成色好的y31s是国产 | 96533电视影片免费| 99精品视频在线视频播放免费| 福利精品视频视频 | 18禁无遮挡爽爽无码视频| A片无码午夜久久久涩涩 | 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 福利一区二区三区视频在线观看 | 边爱边宠(1v1高H)| 国产 视频 成人| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 在线视频国产αⅴ| 中文字幕精品亚洲无线码VR | 99精品视频在线观看不卡永久| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 中国美女大战黑人国产| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 99re在线视频精品98 | 八戒八戒www资源视频| 岛国片在线看一区二区三区| 白嫩外女BBWBBWBBW| 成人影片免费看久久影院| 99视频在线播放一区二区三区| 中文字幕在线不卡无卡观看| 96久久精品A片一区二区| 中文字幕精品视频不卡顿| 在线观看亚洲成人av| 中文字幕亚洲一区二区www | 成人黄色激情视频网站| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 99国产精品无打码在线播放| 99久久精品国产免费男女| 成人羞羞免费视频| 成都在线观看免费观看| 91麻豆果冻不卡在线观看| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 99久热这里只有精品91| 竹菊影视国产精品久久久| av网站在线网站在线| A级成人婬片免费看| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 放荡邻居尤物少妇| 大香蕉视频在线观看亚洲| 91久久夜色精品国产九色| 91视频APP免费版| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 自拍亚洲欧美国产| 北条麻妃日本视频在线一区| jizz欧美性20| 911香蕉视频 | 在线观看高清国产系列| 最新亚洲国产综合V| 91成人免费观看网站| 99九色视频在线观看| 国产91精偷自产| A级毛片100部免费观看| 大香伊蕉国产AV| 在线看片无码永久免费a| 国产aⅴ国产精品| 成人性生交A片免费直播| 都市校园欧美亚洲| 在线亚洲人成网站| 成人精品视频一区二区三区尤物| A片免费看视频在线观看| 97影院手机在线观看| 97九色国产人妻熟女| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 大陆一级毛片免费视频网站| 国产不带套露脸在线观看| 51国产偷自视频区视频蜜臀av | 国产aⅤ免费在线观看| 大陆一级毛片免费视频网站| www天堂在线观看免费二区| 中文字幕三区日韩| AV小说在线观看网站| 终极强奸之兽性诱惑 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | av天堂最新在线观看| 99久久综合一区二区三区四区| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 中文字幕无码专区人妻| 成年人网站视频免费观看| 二区三区中文字幕在线观看| 懂色一区二区二区av免费观看 | 在线免费观看永久精品视频| 中文无码视频互动交流| 91在线精品视频播放| 98精品18一区二区三区| av免费在线播放网址| 99国产精品99久久久久久 | 中文字幕日韩一区在线| 在线搞观看免费黄片视频| 中文精品欧美无线码一区| 2020中文字幕国产综合另类| 91日韩精品一区二区| 大尺度av无码污污福利网站| 成人精品免费视频在线观看| 中文字幕少妇人妻| 在线看的网站亚洲| 12孩岁女A处破娇小 | 中文 日韩 欧美 中文| 中文字幕日韩噜噜噜av | av女人天堂污污污 | 中文字幕高清免费不卡视频| 成人亚洲快播电影院| 中文字幕第9页精品播放| 制服丝袜日韩欧美国产| 中国女人内射6XXXXX | 2020AV天堂手机在线点播| 国产成人精品久久性色av| 最近的中文字幕国语电影| 91网站免费观看 | 中文字幕高清不卡av| 91大神福利内射吃瓜| AV无码久久综合网| 第一福利导航导航| 91精品国产91久久久久三级| av网站在线网站在线| 中文字幕在线观看不卡av| 成全视频在线观看免费看下载 | a级高清毛片av无码| 91无码aⅴ电影无码 | 成年女人A级毛片免费在线观看| 在线亚洲十欧美十日本专区| 中文字幕国产一区二区| 二区三区在线欧美日韩 | 国产av日韩中文字幕| av在线中文字幕播放| 成年男人裸j网站| 成人av大片免费在线观看| 成年片免费观看视频 | 91在线精品视频播放| 中文乱码人妻字字幕在线永久| av成人在线免费播放| av毛片免费在线观看| 97人妻福利视频| 在线免费观看黄色午夜视频| 中文精品99久久国产香蕉| 国产 中文字幕 有码| 北岛玲视频国产在线视频| 欲求不满的邻居中文字幕| 制服丝袜人妻无码每日更新| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 18成人午夜福利网站| 中文字幕人妻久久精品一区| 91日本在线视频| av无码一区二区三区不卡| 91美女午夜福利视频诱惑| 成人a一级三级片免费看| 丁香五月婷婷五月| 中文国产字幕av| 中文字幕熟女视频网站| 成人丝袜激情一区二区| av中文字幕综合导航网| 91精品短视频在线观看| 99久久免费精品| 91av视频在线互動交流| 不卡一区二区欧美日韩| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| chinese老女人老太婆china| 91精品一区二区三区91人妻| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 宅男电影天堂在线观看| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 中文字幕在线免费观看全集| 中文字幕乱码亚洲无线码| 大学生久久香蕉国产线看观看| 成人免费播放一区二区三区| 97超碰男人天堂人妻日韩| 国产1区2区在线观看| 高清欧美亚洲日本| 二三四五六七无产乱码| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 成人免费国产视频| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 草莓视频app污污| 自拍日本高清在线观看| 91香蕉国产线看观看网址| 97福利国产成人精品 | 中文字幕在线免费观看二区| aa毛片免费全部播放完整 | 最新国产成人精品2021| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 91精品日韩一区二区播放| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 成人a毛片在线看免费全部播放| av在线一区在线| 不卡顿成人高清视频在线观看| a毛片免费在线观看 | 成人亚洲网站www在线观看| 丁香综合缴情六月婷婷| 又爽又黄无遮拦成人网站| 中文字幕日韩精品国产精品| 91国语露脸精品国产又黄 | 波多野氏免费一区| 国产成人A∨麻豆精品 | 丰满少妇色一区人妻少妇| 2024真实偷拍各种走光福利| 中文字幕欧美中文字幕 | 中文字幕在线免费一区二区| 96久久精品A片一区二区| av日韩在线免费观看| 成人国产欧美日韩在线| 99国产精品久久久99| 成年人免费看三区四区视频 | 91麻豆国产精品91久久| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 4399视频在线观看免费手机| 国产 欧美 一区二区| 大香蕉精品一区二区三区| 18美女很色大片| 超清无码中文字幕第一区| 波多野成人无码A片| 中文字幕少妇激情在线看| 福利电影国产精品| 91精品国产91热久久久| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | A片无码午夜久久久涩涩 | 主人你还是来了日韩 国产 精品| 成人爽爽大片在线观看| 懂色av中文一区二区三区在线| 动漫av纯肉无码av在线播放| v资源中在线天堂a资源 | 91日韩精品一区二区| 在线日韩中文字幕| 国产成人av在线第一页| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 八戒理论片午影院无码爱恋 | 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 成人免费一级毛片在线播放视频| 成人动漫网站观看| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 菠萝蜜在线免费视频| 91一区二区偷拍| 最近免费中文字幕av| www.毛片亚洲| 制服中文亚洲欧美| 成年人免费在线小视频| 99热国产这里只有精品免费 | 最新日韩在线国产网址| a天堂在线资源 | 在线观看激情欧美| 乖~腿打开一点我轻一点| 中文字幕自拍第一页| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 91手机自拍视频| 91精品在线观看免费视频| 91尤物在线播放| 国产ts女王调奴vk| 岛国大片bt种子下载| 中文字幕在线不卡无卡观看| 成人日韩国产在线 | 成人免费无码视频在线网站| 丰满女老板大胸BD高清| 岛国大片在线观看| 高潮拔不出来的黑人| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦 | 99在线视频资源站| 在线看视频91精品| a全片免费播放软件| 高清三级国产亚洲| 91av在线一区二区三区| 丹麦大白屁股xxxxx| 专干老肥熟女视频网站300 | 扒开粉嫩小泬直接进去| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 2021无码永久免费视频| 国产91一区二区久久 | 中文无码乱人伦中文视频在线v| 91精品福利国产| 绯色aV无码一区二区人妻| 高潮拔不出来的黑人| 高清av一区二区三区在线| 91亚洲国产一区| 99久久精品午夜一区二区不卡| 中文字幕精品第一页| 91香蕉视频官网| 91极品尤物一区二区在线观看| 成年人在线免费观看网址| 在线观看的网站日韩精品| 大地资源在线观看官网第三页| 高清沟厕盗摄magnet| 成人网国产亚洲欧美| 中文精品久久久久国产不卡| 在线观看欧美国产日韩| 东京热一本无码AV| 在线免费观看伊人三级电影| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 成年免费a级毛片免费看无码| 成人无码HD在线观看| 福利一区二区福利在线观看视频| 97在线香蕉亚洲| www.av在线 | 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 中文字幕我不卡av影片| 福利视频一区二区三区| japan白嫩丰满熟妇| 在线观看亚洲成人91 | 136国产手机视频大全| av网站在线观看免费看| 888吃瓜黑料爆料| jizz欧美性20| 国产成人精品国内自产| 91偷自产一区二区三区精品| 中文字幕高清不卡视频| 69亚洲不卡一区二区| 波多野结衣一本道在线| 91精品福利麻豆专区| 最近中文字幕高清免费大全8| 国产成人a v在线播放| 成全在线观看免费观看第一集 | 东京热tokyo无码免费| 动漫H片在线播放免费高清| 综合久久夜夜综合| 最新影音先锋av资源台| 在线播放av网址中文字幕| xxxxxx性受| 国产you女视频| 仓井老师的动作片| 成都在线观看免费观看| av人摸人人人澡人人超碰| av电影在线手机免费永久| 18禁av片免费看网站| 96533电视影片免费| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 中文字幕最新色片av| 不卡顿成人高清视频在线观看 | 肥老熟妇伦子伦456视频| 中文字幕亚洲五月天| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 成人欧美一区二区三区的电影| 超碰人妻人妻人人| 91华人超碰国产| 福利一区二区三区不卡视频 | 99在线观看视频| 中文字幕乱码视频22| 超碰上传最新公开视频| 波多野结衣aⅴ在线| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 丰满少妇2中文免费观看| www.国产天堂av| 最新国产精品自在线观看| 99久久精品婷婷| 成人免费无码视频在线网站| 国产av一级片网站| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 在线视频91精品| 国产成人ts在线视频| 东京热国产传媒中文字幕| 97福利国产成人精品 | 高清成人一区91久久| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 在线日韩中文字幕精品免费观看| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 波多野结衣乱码无字幕| 办公室激情上司和秘书小说| 成人在线黄A视频 | 国产aⅤ免费在线观看| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 成人日韩精品在线观看| 在线国产日韩精品| 俺去啦俺去也俺来啦| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 91香蕉在线下载| av毛片免费在线观看| 1024伦精品一区二区三区| 高清MV无字幕短视频素材| av福利在线播放国产中文| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 不卡无码在线观看视色| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 2025毛片在线观看视频 | 不卡AV在线免费 | 成人天堂资源WWW在线| 99视频精品免费自拍 | 岛国毛片在线观看亚洲| 国产不卡三级在线| 92国产精品自在线拍| 99视频精品—区二区| 俺来也俺也射在线影院| A级毛片成人网站| 69视频中文字幕一区二区三| 91麻豆国产福利精品| 波多野结衣人妻渴望A片| 不卡一区二区三区在线影院 | 专干老肥熟女视频网站300 | 成AV人片一区二区三区久久| 99久久精品国产免看国产一区 | 97在线视频免费播放 | 在线观看视频中文字幕视频| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 4438亚洲综合久久丁香五月| 99久久精品午夜一区二区不卡| 91久久国产综合精品| 最近中文字幕在线MV视频在线| 91精品免费在线观看视频| aaa国产精品久久久久久毛片| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 御书屋屋自由的小说阅读网| 成人MV射精无打码视频 | 纯肉高H啪动漫 | 91亚洲第一精品| 宅男宅女精品国产AV天堂| japanese乱人伦精品| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 99久久精品国产99久久6| 国产成人91av在线观看 | 91热爆在线精品| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 最新永久无码av网址亚洲 | 最近日韩免费视频高清在线播放| 白丝护士被啪到深处动态图| av导航第一福利网| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 这里只有精品在线视频播放| 陈宝莲三级粤语电影| 97国产精华最好| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | suv一区二区三区在线| 在线播放亚洲视频| 成人免费无码成人影院| 91麻精品国产91久久久久久| 专区日韩国产专区| 国产18老师生产| v片免费在线观看| 中文 亚洲 日韩 欧美| 8x8x熟妇一区二区三区 | www19apcom | 陈书婷被肉干高H潮文| 91在线国产在线播放 | 99在线视频资源站| 91热久久免费频精品| 91精品毛片免费| 99操逼免费视频| 国产超级av天堂| av成人亚洲天堂网站| www.日本黄色一级片| 在线观看中文字幕免费观看| WWW日韩AV免费高清看| 99精品欧美一区二区三区熟女| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 在线观看国产成人精品黄色 | 自拍歐美在線綜合另類| 97人妻精品一区| 成人免费视频在线 | 2020精品中文字幕免费| 成人A片无遮挡在线观看| 中文字幕亚洲五月天| 91tv澳洲华人| 91免费视频app | 成熟妇女A片高潮免费看| 在线天堂中文一区二区三区| 2022年国产黄色视频| 国产成本人三级在| 2020人妻中文乱码在线| 不卡一区二区三区在线影院| 99国产精品自拍 | 中文乱码人妻一区二区三区视频 | 成年奭片免费观看大全部视频| 大香蕉精品一区二区三区| 91精品一久久香蕉国产 | 成年人免费观看视频| 中文字幕免费av专区| 非洲黑人性xxxx精品| 中文字幕12p国产| 在线精品无码国产电影| www.日本在线视频| 中午日韩人妻无码| 99久久久精品国产乱码| 99在线观看视频| 啊啊嗯在线日韩 | 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 成人福利污导航秘| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 动漫h一区二区在线观看| 91精品啪在线观看国产| av不卡无码中文字幕互动交流| AV一二区在线播放| 91美女午夜福利视频诱惑| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 99久久免热在线观看| 超级碰碰碰97在线| a级国产黄色毛片| 88微拍福利视频| 91美女在线观看| 中国极品少妇xxxxx| 91精品女神在线观看| mm1313亚洲国产精品软件| 国产成本人片免费A| 在线观看永久免费视频直播| chinese性内射高清国产 | 97婷婷亚洲综合狠狠| 东京热色欲AV一区二区三区| a级黄肉小说免费| 中文字幕国产一区二区| 大陆日韩内地欧美在线| 91精品视频在线播放网站| 99热6久热在线视频| 99精品丰满人妻无码A片| 中文字幕人妻无码一夲道| 成人区精品一区二区毛片不卡 | 成年美女黄色av网站| 国产成人精品A视频 | A4YY午夜福利视频无码| 成人精品一区二区三区日本| 最近更新2024中文字幕高清| 高清歐美一區二區三區 | 中文字幕日韩一区二区| 18女下面流水不遮免费| 成AV人片一区二区三区久久| 中文字幕黄片免费在线观看| 国产18禁亚洲成年网址| www.999精品视频观看免费| av女人天堂污污污 | 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | www亚洲国产精品| 法国少妇XXX内射| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 成年人午夜视频在线观看视频| 最新小视频不卡a在线观看| gogogo高清视频高清大全| 在线免费看黄色视频| 超级碰碰碰97在线| 97超碰男人天堂人妻日韩| 最近免费中文字幕大全在线视频 | 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 91在线精品视频播放| 91免费资源网站入口| 白丝喷水视频在线观看| A级重口毛片拳交视频| 国产av综合啪啪一区| 成年人免费在线观看| 大学生被内谢粉嫩无套| 超高清国产剧大全 | 波多野结衣三级在线| 国产AV免费无码一区二区| 9191视频在线观看| GOGOGO免费视频观看中文| av毛片免费看在线播放| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 中文字幕第一亚洲 | 97在线视频免费播放 | 高清毛茸茸的中国少妇 | 在线日韩欧美亚洲| 99re国产乱码一区| 丰满的邻居妈妈在线播放| 甘雨与旅行者深入交流网站| 在线看不卡的av网站| 不卡免费Av片在线观看网址| 波多野成人无码A片| 国产操女人逼免费视频| 中文字幕精品视频不卡顿| 成人a区在线观看| 最新毛片在线视频播放| 91成人免费观看网站| 成人性爽大片免费看| 中文高清综合三级| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 中字幕永久视频在线观看免费| 99久久精品不卡专区 | 成年人免费在线视频| 国产av三级一区二区三区| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 18禁美女扒开内裤网站| 福利一区二区在线观看| 999成人免费视频 | 在线视频国产欧美日韩视频一区| 成人对白在线观看 | 91在线精品短视频| 97福利国产成人精品 | 中文字幕亚洲aⅴ | 综合自拍亚洲欧美 | 69堂在线观看线无码视频| 中国一级大片久久久| 岛国αⅴ在线不卡免费| 中文字幕久操视频| 中文字幕无线码一区高清 | 成人羞羞视频国产网站| 国产白嫩美女在线观看| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| a在线ⅴ免费不卡视频| 草莓视频未满十八| 92午夜福利在线观看| 91探花视频在线| 中文字幕色婷婷久久| 国产AA久久大片日本无码| 99视频网站在线播放| 国产91在线亚洲| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 草莓视频无线观看| 99热免费精品店| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 50岁老熟女一級毛片| 国产成人Av一区 | 中文字幕在线播放日韩| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 不卡中文字幕在线亚洲系列| 高清欧美在线三级视频 | 国产av中文对白| 99精品一区二区在线观看| 最近更新2024中文字幕高清| 3d肉铺团百度影音| av午夜精品播放| 91国内自拍视频在线| 最近久久久久久久| 中文字幕久操视频| 99久久er這里只有精品17| av中文无码在线观看电影院| 国产91极品福利在线| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| av中文字幕在线播放 | 陈书婷被肉干高H潮文| 多攻一受宿舍play| wap.gdyouyaji.com| 波波理论手机在线观看版无码| 99精品一区二区在线观看| 在线高潮国产免费视频| 中文无码成人AV在线资源| 国产av剧情中文字幕| 直接看黄片91精品国产| 18禁高H高辣小说文 | 成人国产精品免费视频 | 大香蕉视频国产一区二区三区| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 96533电视影片免费| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 91日韩精品一区二区| 成人无码AV动漫在线观看 | 在线国产精品电影网站上| a级片高清无码在线观看| 国产av无码专区亚洲avjulia| 俄罗斯一级淫片bbbb| 91精品国产成人观看免费不卡| 综合色天天鬼久久鬼色| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 综合亚洲AV五月份| 1000部免费看18禁止观看网站| 91情侣在线偷精品国产| 粉嫩高中无套进入| 在线精品视频一区二区三区 | www精品一区二区三区| 国产97色在线 | 99久久er這里只有精品17| 99午夜成人在线| 87福利午夜福利视频免费观看| gogogo高清免费完整| 波波理论手机在线观看版无码| 成人在线精品视频播放| 91精品国自产 | 中文字幕乱码在线观看| 岛国av色欲在线| www插插插无码视频网站| 91久9在线传媒| 国产aⅤ免费在线观看| 国产69精品久久久久小说 | YOUJIZZ中国少妇| 中文字幕一区二区三区伊人| 国产av网站久久久久播放| 中文字幕熟女诱惑| 911国产精久久久久久| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 岛国电影在线播放| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 在线综合亚洲欧洲综合网站| 99久久人妻无码精品系列| 91精品国产成人观看| 99国产精品国产精品九九 | 在线观看无需下载| 东京热无码人妻系列综合网站 | 1024中文字幕一区二区中文| youjijizz国产免费| 足球直播免费观看| av毛片在线免费观看| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 97人人模人人澡人人少妇| 在線觀看免費三級無碼| 初尝人妻少妇中文字幕| 真实乱视频国产免费观看 | 国产91在线亚洲| 99九九久久国产日韩欧美精品| 91麻豆手机福利视频不卡| 成年人视频成年人视频在线| 在线观看国产日韩亚洲中| 点击进入一区在线国产| 中文字幕有码熟女| 中文字幕爆乳julia女教师| 99久久综合给久久精品| 2021精品1区2区3区芒果| 俄罗斯1317大但人文艺术| 最近日韩免费视频高清在线播放| 在线观看在线欧美天堂网| 91尤物在线播放| 88微拍福利视频| 成人动漫免费看99精品| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 99re在线视频精品98 | 中文字幕在线观看日韩电影| 91在线无码精品秘一区| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区 | 99久久婷婷国产青草精品| 在国产线视频a在线视频| 中文字幕日韩精品免费看| 丁香五月天婷婷综合开心| 3p少妇欧美一区二区三区 | 放荡邻居尤物少妇| 4399视频在线播放 | 91亚洲精品在线免费观看视频| 91香蕉国产成人APP| 91在线永久免费观看国产| 91精品b在线观看| AV小说在线观看网站| 高清国产精品一区二区不卡| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 18女下面流水不遮免费| 2022国内精品免费福利视频| 变态柔术hd精品超清| 中文字幕无码他人妻味| 国产成人A∨麻豆精品 | 中文字幕乱在线伦视频两女| A级毛片无码免费真人| 99久久成人精品四虎| 丁香色婷婷综合激情网 | 在线日韩欧美一区二区三区 | 成人不卡在线视频| 超级香蕉碰碰碰影视网| 69性影院在线观看国产精品| 各种姿势玩小you女 | 最新免费av网站在线观看| 成人免费观看一区二区三区| wwwww在线观看| 99国产精品自拍 | 中文字幕久久久人妻| gogogo高清视频高清大全| av毛片免费在线观看| 91国一在线观看视频精品| 成年女人黄网站18禁 | 这里只有精品在线播放视频| CHINESE玩弄老年熟女| av毛片在线免费观看| 中文字幕 国产视频| 大学生粉嫩无套流白浆| 97国产自在现线免费视频| 丰满人妻中文字幕久久| 91亚洲精品在线免费观看视频| 白丝喷水视频在线观看| 国产av网站久久久久播放| 91精品一区二区三区久久| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 丰满人妻的猛烈中文字幕| 99re国产乱码一区| 99热6久热在线视频| 成人精品免费视频在线观看| 在线看性欧美暴力强奷| 中文字幕国产欧美视频在线观看 | 成人毛片一区二区三四区| 最新中文字幕在线播放不卡| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 最近2024中文字幕电影免费看| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 97无码超碰中文字幕| 在线日韩欧美成人 | 国产成人激情视频在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清AV| h无码精品动漫免费| https日韩在线中文| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 最新无码专区在线视频| 国产91精品美女视频| 综合AV人妻一区二区三区 | 成人a毛片在线看免费全部播放| 在线看的网站亚洲| 在线亚洲午夜片av大片 | 91精选国产大片| 国产成本人三级在| 大学生被内谢粉嫩无套| 91精品一区二区免费看| 国产成人福利一区二区三区| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 综合亚洲伊人午夜网 | 丰满人妻中文字幕久久| 91午夜福利国产在 | 国产88久久久国产精品免费二区| 波多野结衣高潮不停抖动 | 国产123在线观看| Av在线天堂影院| 国产av一区二区久久久综合| 真实国产乱子伦精品免费视频| 91午夜激情一区| 在线观看黄色中文字幕乱码| 中国少妇内射xxxhd免费| 国产666久久精品免费| 大地资源在线观看官网第三页| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 91久久精品一区二区三| 波多野结衣乱码无字幕| 国产成人精品999 | 中文无码视频互动交流| 在线欧美中文字幕农村电影| 福利免费观看体检区| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 91伊人色伊人亚洲综合网站| 最新黄色av网站在线观看| 91精品免费在线观看视频| 91麻豆国产福利精品| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 在线免费观看国产精品一区 | 99欧美日本一区二区留学生| 66久久免费观看少妇高潮| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 中文字幕有码人妻少妇| 91香蕉国产免费 | 99久久99久久精国产视频| 国产av一区二区三区4区| 又粗又硬又大毛片免费看| 99国产在线视频0| 91视频国产在线 | 在线视频观看中文字幕国产 | 国产白嫩精品白嫩在线观看| 高清中文国产欧美| 最新毛片在线视频播放| WWW日韩AV免费高清看| 真实自拍视频国产精品合集| 大地资源在线观看官网第三页| 国产av露脸一线国语对白| 真实乱视频国产免费观看 | 最新欧美精品中文字幕一区 | 波多野结衣AV大全| av天堂最新版在线| 在线观看h视频 | 中日韩十逼高清无码视频| 菠萝蜜在线免费视频| 91视频免费下载APP| 4399看片在线观看高清完整版 | 波多野结衣A无码一区| 真人作爱试看免费| 成人全黄A片免费看香港| md传媒视频官方入口| 中文字幕日韩精品国产精品| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 爱爱小视频久久精品| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 91麻豆亚洲国产成人久久| 91精品女神在线观看| 超碰97人人无马| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 9国内精品久久久久免费影院| 999久久久国产| 制服丝袜日韩欧美国产| 最近最新亚洲中文字幕 | 岛国av色欲在线| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 中文字幕av不卡免费| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 99精品网站国产免费观看 | jizz欧美性20| 国产成人av一区二区三区 | 最新精品国偷自产在线91| 91美女午夜福利视频诱惑| 国产av中文字幕第一页| 成人免费午夜影院| 中文有码av在线不卡免费| 高清成人免费视频| 百度影音伦理电影网| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 成人无码www在线看免费| av人摸人人人澡人人超碰| 东京热AV深爱五月天| 在线观看国产成人自拍视频| 在线日韩中文字幕| 成人性生交大片免费看冫| 中文字幕1区2区在线观看| 在线亚洲精品91| 成人久久免费大片| 波多野成人无码A片| 高清沟厕盗摄magnet| 丰满熟妇乱子又伦| 91亚洲第一精品| 白洁少妇肉欲大战| 国产Av无码专区亚洲A√| 成人毛片电影免费观看| 动漫美女h黄动漫在线观看| 高清成人一区91久久| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 91九色精品熟女内射| 中文久久综合亚洲第一色| 囯产淫男乱www| 动漫美女黄漫番肉视频| 91网在线观看免费国产| 成人三级经典电影| 中文字幕一区二区三区伊人| 国产 欧美 日韩综合| 成熟妇女A片高潮免费看| 18女人水真多免费高清毛片| 中文午夜人妻无码看片| yy6080理伦大片一级久久| xxxxx性bbbbb欧美| 国产91精品美女视频| 91国产免费视频| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 中文字幕av乱码亚洲精品| a在线ⅴ免费不卡视频| 在线观看一区二区精品国产| 91大神福利内射吃瓜| 最好看的中文字幕视频在线观看| 在线免费观看永久精品视频| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 99久久精品午夜一区二区不卡| 丰满人妻熟女色情A片| 中文字幕无码不卡在线| 成人免费视频源码网站| 2020久热爱精品视频在线| 中文字幕av高清不卡| 国产成人爆乳在线视频| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 国产av无码片毛片一级久 | 东京一区二区三区高清视频 | 9999精品一区二区三区| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 动漫精品欧美一区二区三区 | 成人片在线观看免费 | IPHONE14欧美日韩版本| 在线看片福利无码网址| 91亚洲中文字幕一区| 囯产成a人片在线观看视频| 中文字幕女同护士医生| 中文字幕最新色片av| 91综合婷婷五月天| 自拍日韩美国AV| 大地资源在线观看官网第三页| 99久久婷婷这里只有精品| www日韩在线观看| 成人妇女免费播放久久| 草莓视频在线观看网站| 91视频夜夜上综合美女| 3d肉铺团百度影音| 最新毛片在线视频播放| 波多野吉衣 美乳人妻| 中午日韩人妻无码| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 成人毛片全部免费播放| 在线天堂免费观看.www| 床上激清短片国产手机观看| 中文字幕综合在线不卡视频| 96国产精品日韩国产在线| 丁香五月婷婷网站在线观看| 俺来也最新网址 | 高清免费黄色影院| 97国产在线观看 | a级黄色高清毛片在线| 在线蜜芽成人无码专区 | wwwav在线com| 中文字幕乱在线伦视频两女| 第一福利视频导航| 99久久国产宗和精品1上映| 成年人免费看三区四区视频 | 最新精品高清国产| 自拍偷拍偷精品专区| 阿V天堂网2019在线无码| 18美女很色大片| 中文字幕无码不卡在线| 大逼美女黄色网址| 在线观看永久免费视频直播| 66久久免费观看少妇高潮| 中文字幕人妻丝袜二区av| wwwww在线观看| 91免费男女视频| a网站在线观看免费网站| 在线观看人成视频免费| 国产 精品 伊人 久久久| 中文字幕线人在线免费观看| 中文字幕第9页精品播放| 丁香花电影高清在线观看| 在线播放国产女闺蜜| 99re热这里只有精品视频首页| www.一区二区三区精品| wap.syyh88.com| 制服丝袜综合另类中文字幕| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 97一区二区三区| 91精品视频在线观看网址| 9久9久热精品视频在线观看| 中文字国产精久久无| 91精品国产成人免费| 在线日韩欧美成人 | 91最新国产在线观看| 波多野成人无码A片| AV极品无码专区亚洲AV | 中文 字幕 在线 国产| 波多野42部无码喷潮在线 | 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 最近日韩精品这里最精品| 91精品久久国产青草| 成年人电影免费观看| 国产成人精品大片免费| wwwww在线观看| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| AV天堂东京热无码专区 | 波多野成人无码A片| 成人做爰高潮片免费视频| 国产av一区二区三区综合网| 国产白嫩极品剧情在线看| 26uuu国产成人综合| 成熟老年妇女毛茸茸| 国产成人高清视频 | 2022国产精品午夜| 最近韩国日本免费免费版| 高清精品一级毛片| 高清无专码区2021曰| 成人在线黄A视频 | 中文字幕线人在线免费观看| 18禁网站网址国产| www天堂在线观看免费二区| A级重口毛片拳交视频| 最好看的2019中文字幕国语免费| gogogo高清免费完整| 2021无码永久免费视频| 自拍偷在线精品自拍偷99| 91国产91免费| 在线免费午夜福利高潮视频| 成人激情亚洲一区二区| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 最近中文字幕大全视频一页| 5566人妻中文字幕| 中文免费高清自拍| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 在线播放日韩精品av| a三级片免费全部播放完整成| 91在线国内在线播放大神| 2018国产精华国产精品| 91tv澳洲华人| 12孩岁女A处破娇小 | 中文字幕日韩欧美综合 | 在线精品视频一区二区三区| 6080日韩毛片一区二区| 中文字幕一区二区三区电影网站 | 成年人电影免费观看| 成人av鲁丝片一区二区免费| 91视频免费精品| 97人妻人人澡人人爽| 粉嫩人国产呦系列(634) | 中文字幕高清不卡在线播放| 综合少妇无码在线观看| 成人AⅤ在线观看| 538国产高清在线观看视频| 69p精品视频在线观看| 陈宝莲三级粤语电影| 99久久免费精品国产色夜| 91亚洲第一精品| 国产5毛特效片直播| yy4080午夜理论一级毛片| 中文字幕久久久久久精品 | 国产成人a亚洲精v品无码| 97成人无码免费一区二区中文 | 中文字幕在线观看视频网站| 中文字幕在线免费一区二区| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | av黄色在线观看免费不卡| 中文字幕亚洲视频在线观看 | av最新一区二区| 国产91精品一区二区三区四区| https日韩在线中文| 国产av中文字幕第一页| 真中文不卡在线视频| 综合AV人妻一区二区三区 | 197高清国产视频观看| 114一级二级三级国产 | 国产成av人片在线观看无码| 3d肉铺团百度影音| 最新国产91私拍大秀视频在线| 18CMIC天堂传送门| 在线视频免费观看| av在线一区在线| 高清三级免费精品| 91人人澡人人双人人妻| 成熟丰满熟妇xxxxx| 91精品国产蜜臀在线观看| 中文字幕无码免费久久9一区9 | v影视 国产精品久久| xxxx国产日本免费观看| 国产yin乱视频无码| 把美女日出白浆免费视频| 在线视频 一区二区三区| 纯肉高H啪动漫 | av成人亚洲天堂网站| 在线观看免费日韩av | 国产成人av三级在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 国产成av人片在线观看无码| 成人动漫一二三区| 中文字幕av女优亚洲| avtom影院入口永久在线 | 中文字幕 日韩 亚洲视频 | avtt天堂在线 | 丁香五月婷婷网站在线观看| 中中文字幕AV高清| 中文字幕无线码一区2020| 国产ts人妖网站 | 国产91精品美女视频| 国产69久久精品成人看 | 超级碰碰碰97在线| 大学生久久香蕉国产线看观看 | 古代一级做a爰片久久毛片| 在线天堂资源www在线中文 | 成年人影院在线观看| 中日韩在线观看免费精品| 99九九视频精品| 中文字幕无码久久精品 | 中文字幕在线永久视频| AV国产精品私拍在线观看| 成人做爰a片免费看网站性晶| 91在线播放欧美国产视频| 91无码精品国产| 又爽又黄无遮拦成人网站| 国产爱剪辑69二区| 中文字幕 欧美激情 | 国产成人ts在线视频| 国产123在线观看| 91在线精品短视频| 中国产美女裸体被插啊好爽| av在线高清不卡 | 成人亚洲又粗又硬又大视频| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 最佳国产高清自拍视频在线观看| 成品免费网站w灬源码在线| 91午夜福利在线观看视频| 高清歐美一區二區三區 | 国产av中文对白| av亚洲天堂资源 | 成人综合在线播放| 在线日韩中文字幕| 丁香激情综合久久伊人久久 | 中文自拍乱伦影视 | 91精品一区二区三区91人妻 | 制服丝袜在线观看一区内射| 在线精品国产中文字幕 | 成熟女人牲交片免费观看视频| 对纳西妲注入知识精华| www.黄页网站免费看| 成人午夜在线免费视频| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 中文字幕偷拍一区| 陈书婷被肉干高H潮文| 91偷拍裸体一区二区三区| av网站国产在线| 东京热一精品无码av | 国产5毛特效片直播| 国产不卡三级在线| 中国少妇内射xxxhd免费| 国产av一级中文字幕| 在线观看国产日韩亚洲中| 1024在线手机视频免费观看| 中文三级AV毛片| a片在线观看网站| 91精品免费在线观看视频| 超色网站在线免费看的| xxxxwwww中国| 99久久人妻无码精品系列| 在线视频一区二区三区福利精品| 91偷自产一区二区三区精品 | 91成人精品大片在线播放| 1024伦精品一区二区三区| 国产91麻豆精品毛片| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 高清一区高清二区| 国产99精品一区电影| 国产av一区二区麻豆网| 丁香花大型成人社区| 在线免费看黄色视频| 国产1区视频在线观看| av中文字幕乱码| A级毛片免费全部播放无码| 中文字幕黄片免费在线观看| 成人高潮视频在线观看| 被教官汆的死去活来得小说| 福利免费观看体检区| 99久久人妻精品无码二区 | 在线国产日韩精品| av一级毛片免费无码| 国产成av人片在线观看无码 | 中文字幕在线不卡无卡观看| 成人国产一区二区三区香蕉 | 成年奭片免费观看大全部视频| 国产v亚洲v天堂无码网站| 最新亚洲国产综合V| 在线亚洲国产一区二区三区| 岛国av在线免费观看不卡| 6080yy国产一级毛片| 91热爆在线精品| 中文国产日韩欧美久久精品| 中文字幕亚洲欧美一区| 91九色蝌蚪视频| GOGOGO免费高清看中国| 国产99视频精品免费观看9| 最新亚洲日本国产r级视频| 在线观看中文字幕免费观看| 多毛毛无码中文字幕视频| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 国产999精品久久久| av在线一区二区三区精品| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 中文高清亚洲三级 | 成人激情亚洲一区二区| 播放男人添女人下边视频| 91久9在线传媒| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 百花影视午夜激情经典| 在线免费a级毛片| 91精品一级毛毛片| 成人国产视频在线观看| 成年午夜性视频131| 成人亚洲快播电影院| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 97精品亚成在人线免视频| 草bxx在线观看免费| av影片在线不卡| av在线一区在线| 在线观看人成视频| 俺也去av在线播放| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 中文字幕av不卡免费| 成人激情在线亚洲| 成人av影片免费观看网站| 最新你懂的国产在线播放| 97在线资源总站| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 91香蕉国产线看观看网址| 最新亚洲精品a国产播放 | 国产91精品电影在线观看 | 中文字幕精品一区二区2022年| 国产v亚洲v天堂无码网站| 国产av无码亚洲avh| 18禁美女扒开内裤网站| 在线观看精品二区| 最刺激的刮伦小说冢庭| 91午夜福利国产在 | 又粗又硬又大毛片免费看| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 99久久人妻精品无码二区 | 91精品国产品香蕉在线| 91系列在线观看免| 92国产精品自在线拍| 97色在线观看免费视频| 超碰大香蕉久久人人| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 高潮喷吹一区二区在线观看| 不卡一区二区欧美日韩| 国产成人A∨麻豆精品 | 中字幕永久视频在线观看免费| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 成年人影院在线观看| 在线观看中文字幕免费观看| 成人av网站免费网站观看| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 综合亚洲伊人午夜网福利| 中文字幕日韩午夜精品| 大学生久久香蕉国产线看观看 | a级欧美片免费观看| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 99久久精品国产国产毛片| 91尤物在线播放| 99久久99久久精国产视频| 大香蕉视频国产一区二区三区| 2022一本久道久久综合狂躁| 中文字幕亚洲无线码 | 把老师强奷到舒服的动态图| 在線國產一區二區三區| av鲁丝一区二区| 北条麻妃国产九九九精品视频| A片尼姑在线观看| 91综合在线视频 | 法国性XXXXX极品| 91成品人视频网页版| 91久久精品水蜜桃| 成年女人aa级毛片免费看| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 把美女日出白浆免费视频| 粉嫩av国产一区二区三区| 99久久久无码国产| 在线视频精品黄色| 2016中文字幕久久| 在线无码VA中文字幕无码| 最新亚洲中文无码一区| 中文午夜人妻无码看片| 阿V天堂网2019在线无码| 成年女人午夜毛片免费| 在线观看国产欧美日韩 | 2025午夜福合集不打码| 综合自拍无码中文 | 69人妻久久精品一区二区绯色| AV电影一区二区三区| 成年视频人免费网站动漫在线 | 国产av网站久久久久播放| 91正在播放淫片在线看| 50款禁用黄台软件免费| 岛国视频一区二区三区四区| av免费在线一区二区| 东京热色欲AV一区二区三区| avhd101永久地址高清迷片 | GOGOGO在线高清免费完整板| 国产av在现看片| 制服丝袜人妻无码每日更新| av一本久道久久综合久久鬼色 | 在线亚洲激情五月婷婷视频| 综合 91在线精品| 91偷拍裸体一区二区三区| 被三个男人玩奶头好胀| 岛国视频一区二区三区四区| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 国产成人av一区二区三区 | GOGOGO在线高清免费完整板| 99久久久无码国产精品不卡| 中文字幕一区二区三区八| 中文字幕 国产视频| 成人va视频网站不卡 | 在线观看一区二区精品国产| 最新手机AV资源网| 中文字幕第9页精品播放| 中文字幕无码成人免费视频 | 成年人免费看三区四区视频 | 岛国大片AV网站在线观看 | 丁香六月激情婷婷 | 国产成人精品久久性色av| luxu259在线中文字幕| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 91系列在线观看免| 国产av成人午夜一区| 60分钟无遮挡在线观看| 成人看的一级毛片| 99精品免费无码视频在线观看 | 最近2019免费中文字幕视频三 | 999久久精品国产 | av性色一区二区中文字幕| 91极品尤物一区二区在线观看| 高清三级国产亚洲| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 在线免费观看永久精品视频| 超在线人妻免费公开视频 | 91丝袜在线播放| 做爱777cos| 白嫩丰满少妇一区二区| 中文字幕不卡高清dvd| 18美女很色大片| 最新亚洲无码专区视频| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 中文字幕天堂一区在线二区| 91亚洲卡通动漫 | www.毛片亚洲| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 96533电视影片免费| 50岁老熟女一級毛片| 动漫国产在线精品一区二区三区 | 91大全亚洲精品集| 91精选国产大片| 最新国产AV无码专区亚洲| 91国内自拍视频在线| 潮喷取精10次gay在线观看| 中日韩成人一区二区三区| 在线国产精品电影网站上| 在线亚洲日韩AV| 爱综合日本韩国亚洲 | 91k频道国产精品久久| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 国产成本人片免费A| 91视频免费精品| k频道国产精品色鲁| 222在线看片免费| 91亚洲精品在线免费观看视频 | 中文字幕国产欧美视频在线观看| 91一区二区国产| 都市校园欧美亚洲| CAOPORN国产精品免费视频| av在线免费国产一| 高清欧美一区二区三区| 岛国一区二区三区视频在线| 99国产精品自拍 | 最近更新2024中文字幕高清| 在线国产欧美精品| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 综合亚洲AV图片区| 在线看视频91精品| 在线观看少妇又大又爽又黄| 成人免费午夜视频| 99re这里只有精品9| AV无码久久综合网| 制服国产精品亚洲一区二区| 丁香综合缴情六月婷婷| 在线国产福利短视频网站 | 最近中文字幕高清免费大全8 | 成人福利污导航秘| 综合亚洲少妇高清| 中文字幕 国产视频| 2020国内自拍视频| www.一区二区三区精品| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 成人精品免费视频在线观看| AV在线不卡无码| 中文天堂在线www | a偷电影在线播放| 中文字幕专区高清在线观看| 在线观看91精品国产入口国产| 福利精品一区欧美 | 91精品欧美成人| 91日韩在线播放精品| 99久久精品国产99久久6| 456农村妇女打野战视频| 中文字幕12p国产| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 最好看的中文字幕视频在线观看| 高清欧美日韩一区二区三区在| 岛国视频一区二区三区四区| 99久久无码一区| 囯产精品一区二区| 91国语露脸精品国产又黄 | 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 最新永久无码av网址亚洲 | 99re热精品视频国产免费| 成人不卡在线视频| 18禁成人国产又黄又爽| 福利一区二区在线播放| 疯狂自慰爽www看片破解版| 国产 在线 观看 欧美| 999精品视频国产 | 94久久国产乱子伦精品免费| 国产av一级毛片久久久久| 99在線視頻免費| 999久久久国产| 自拍国内视频一区| 7086精品欧美成人一区二区 | 波多野结衣AV全免费观 | ASS年轻少妇BBWPIC精品| 91亚洲欧美在线 | 中文字幕最新色片av| 51国产小视频在线观看| 草莓视频软件下载| 99re国产在线视频| 在线观看永久免费视频直播 | 成人av黄色在线| 99精品国产99欠久久久久| 又爽又黄又无遮挡网站| 999免费国产视频 | 被3p的极品人妻中文字幕| 中文字幕日产东京热| 中文av在线高清不卡观看 | 丰满精品人妻少妇久久字幕| 91一区二区国产| 91电影久久国产 | 91精品视频在线观看网址| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 成人99精品久久毛片A片小说| 99精品国产99欠久久久久| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 2018午夜福利 | 成人做爰高潮片免费视频 | 成人AⅤ在线观看| 国产av网站久久久久播放| 97久久精品无码一区二区天美 | 超碰国产人人做人人爽久 | 真人无码作爱试看| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 91精品国产综合久蜜臀| a网站在线观看免费网站| 在线观看国产.日韩.欧美| 国产18老师生产| 动漫av纯肉无码av在线播放| 在线观看高清国产系列| 5a毛片高清无码在线观看| 2022年国产黄色视频| 99精品久久久久久水蜜桃 | 97亚洲欧美网曝| 成人国产网站V片免费观看 | 在线韩日中文字幕视频网站免费| 中文国产成人精品久久下载| 国产白嫩美女激情在线看| 91探花视频在线| 东京热tokyo无码免费| 91一区二区偷拍| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 99视频在线免费播放| 中文字幕亚洲精品乱码| 国产91在线精品免费观看| 成人 久久 中文字幕| 中文精品久久人妻| av之家在线观看一区二区三区| 91尤物在线精品无| av软件永久免费| 中文字幕乱码视频22| juy667中文字幕在线看| 在线观看永久免费视频直播 | 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 超超碰中文字幕伊人| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 国产成年人av电影网| 成人精品免费视频在线观看| 超超碰中文字幕伊人| 91精品国产情侣高潮露脸| 边爱边宠(1v1高H)| 97久久超碰亚洲 | 福利一区二区三区不卡视频 | 第一福利在线观看永久视频| 中文字幕人妻一区二区在线 | 朝鲜女人大白屁股ASS| 91人妻人人澡人人人人精品| 草bxx在线观看免费| 岛国精品免费在线观看| 91免费男女视频| 在线日韩中文字幕| 在线蜜芽成人无码专区 | 中文字幕一区二区三区伊人| 高清无码羞羞视频| 99热久久爱五月天婷婷| 中文天堂在线www| 成年免费a级毛片免费看无码| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 99久re热视频这只有精品6 | 最近最新高清中文字幕大全 | 91华人超碰国产| 在线免费观看成人激情小视频| 中国熟妇牲交视频| 在线欧美中文字幕农村电影| 在线免费观看的一区二区三区| 69p精品视频在线观看| 最近韩国免费观看HD| 99九九免费热在线精品| 波多野洁衣和林志玲| 2021国产成人精品久久| 丰满学生被猛烈进入播放| 第一福利在线永久视频| 18禁成人免费无码网站| 91久久精品水蜜桃| 国产18老师生产| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 2019最好看中文字幕视频| 国产成人a亚洲精v品无码| 中文字幕在线观看视频2020| 98精品18一区二区三区| 成年男女免费视频网站| 大香伊蕉人在线播放| 国产成人丰满在线播放| 中文中字字幕君高清无码的| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 办公室少妇愉情理伦片| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 91国产自拍偷拍| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| h无码精品动漫在线观看导航 | japanese乱熟女熟妇milf| 成人亚洲一区二区av| 在线观看中文字幕高潮h| 成人影院一区二区三区久久久 | 91久9在线传媒| 91福利社区免费观看一分钟| 中文字幕诱惑无码视频| 波多野吉衣免费电影| 中出人妻一区二区| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 99国产精品99久久久久久 | 中文字幕不卡无码高清视频 | avtt天堂在线 | 1024手机在线看| 在线观看亚洲av日韩av| 爱爱免费视频网站| 成人激情视频在线观看免费 | 999久久精品国产 | A级日韩毛片免费播放无码 | 成人国产网站V片免费观看 | 痴汉中文字幕一区二区三区| GOGOGO免费视频观看中文| 真中文不卡在线视频| 91精品久久久久久五月| 成熟美女流白浆一区二区 | 中文字国产精久久无| www天堂在线观看免费二区| 成年女人毛片视频| 综合久久久国产日韩精品| 99热这里都是国产精品| 在线国产vip福利导航| 岛国精品一区免费视频| 北岛玲视频国产在线视频| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 国产av中文字幕网站| 国产9草莓成人APP | 97精品国产一二区| 91精品视频在线观看网址| a毛色网视频在线观看| 97福利国产成人精品 | .17c嫩嫩草色视频| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| www亚洲一二三| 中文A∨字幕网站| 中文字幕在线免费观看二区| 国产成人av在线第一页| 911国产精久久久久久| 99久久久精品国产乱码| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 中文字幕日韩欧美精品 | 7m国产视频app免费| 成年人免费观看视频网站| 成码无人av片在线电影软件| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 中文字幕亚洲精品| a级毛片免费高清视频| 中文字字幕在线精品乱码高清| 不卡视频中文字幕免| 中文永久免费观看| 中文字幕在线观看日韩电影| japan白嫩丰满少妇videos| 1024在线手机视频免费观看| 99久久成人精品四虎| 中文字幕有码视频| 777米奇影视盒 | av老司机色爱区综合| a直播在线高清直播| 国产123在线观看| 中文字幕高清不卡av| 91精品国产手机| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 成人精品鲁一鲁一区二区 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 69天堂人成无码免费视频网站| 在线看的网站亚洲| 国产成人91自在自线拍| Av在线天堂影院| 动漫h一区二区在线观看| 国产91在线综合视频网| 2020年亚州无码在线| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 阿V天堂网2019在线无码| jizz成熟丰满老女人| 99在线视频资源站| 99久久婷婷这里只有精品| 在线观看中文字幕高潮h| 2019最好看中文字幕视频| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 成人无码www免费视频在线看| 99精品国产一区二区电影 | 欲求不满的邻居中文字幕| 国产成人福利一区二区三区 | 成年人免费看三区四区视频 | 真实国产老熟女粗口对白| 又粗又长又大又硬 | 粉嫩av一区二区三区| 中文字幕无码91加勒比| 成人做爰A片免2025| 在线观看h视频 | 91无码人妻一区二区三区黑人 | 中文字幕有码人妻| 95精品视频在线观看播放 | 春雨直播免费直播视频下载| 综合七月丁香激情狠狠爱| 丰满岳妇乱一区二区三区| 成人性爽大片免费看| 最近更新免费中文字幕大全| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆 | www.999精品视频观看免费 | 国产91高潮流白浆在线观看| 最新国产网av在线播放| 91大全亚洲精品集| juy667中文字幕在线看| 波多野吉衣全集种子 | 成年人在线免费播放| 中文字幕一本高清不卡| 播五月婷婷综合视频免费| 91亚洲一区二区三区| 在线观看免费av一区二区 | 最近免费观看高清韩国日本大全| 成人aⅴ一区二区免费网 | 成人日韩国产在线 | av在线一线二线| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 69p精品视频在线观看| 高清无专码区2021曰| 国产AV果冻传奇麻豆 | 国产av永久无码天堂影院 | 草莓视频ios | 97理论三级九七午夜在线观看| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 91亚洲精品在线免费观看视频| 超碰在线观看欧美激情| 91免费福利在线观看| 大香线蕉97久久| 在线观看h视频 | 国产91综合久久久| 变态另类视频专区亚洲| 18禁网站网址国产| 中文精品久久人妻| 国产tv黄片视频在线观看| 在线观看的网站日韩精品| 成人动漫免费看99精品| 丁香六月激情婷婷 | 真实国产乱子伦精品免费视频 | 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| a级成人高清毛片| 成人免费视频高潮潮喷软件| www成人国产视频| 成人动漫网站在线看一区二区| 97久久久久人妻精品专区 | 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 18禁网站在线看 | 最新亚洲精品a国产播放 | 中文字幕无码午夜场| 成人毛片视频大全| av导航第一福利网| 91每日更新视频在线观看| 成人18在线视频观看色| 国产tv黄片视频在线观看| 91露出在线观看 | 又爽又黄又无遮挡网站| 在线视频一区二区三区人妻系列| 91精品波多野结衣| 福利视频网址导航| 在线免费看av片| avhd101永久地址高清迷片 | www.久久久91精品| 99re热免费精品视频观看导航| 岛国精品一区免费视频| 中文字幕天堂一区在线二区| 992TV精品视频TV在线观看| 成人欧美视频免费高清在线观看| 中文字幕亚洲aⅴ | 97精品久久人妻人| 中文字幕色av一区二区三区| 在线观看国产欧美日韩 | JAPANESE酒醉侵犯| CaoPorn国产精品免费视频| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 超高清国产剧大全 | 9797在线观看精品| 福利视频亚洲人妻精品| 草莓视频在线观看无限| 高清中文国产欧美| 91丝袜内裤高跟鞋| 中文字幕Av在线综合网| 草莓视频在线观看无限| av一本久道久久综合久久鬼色 | 18CMIC天堂传送门| 大香蕉视频国产一区二区三区| 中文国产日韩欧美久久精品| 春雨直播免费直播视频下载| A级毛片成人网站| 91福利国产在线观看夜| 2021亚洲卡一卡二新区入口| ffc大厦(财富金融中心)| a片在线观看网站| 在线免费中文字幕三级电影| 最新国产91私拍大秀视频在线| 91亚洲中文字幕一区| www.国产尤物视频在线观看| 光棍电影院中文字幕 | 成年人免费观看视频| 东北50老熟女日出白浆视频 | 国产av一区二区三区4区| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 中文字幕av最新无毒| 综合激情欧美日韩如色坊| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 99國產精品無碼 | 91亚洲自偷在线观看| 福利视频一区二区三区| 国产成av人片在线观看无码| 91视频刺激牛牛| 91频道国产九色| 在线不卡成人高清视频免费观看| 在线中文字幕亚洲不卡 | 最新小视频不卡a在线观看| 中文字幕无码专区人妻| 草的我好爽的网站| 成人在线黄A视频 | 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 中文字幕精品一区二区2022年 | 9i看片成人免费视频| 综合在线视频精品专区| 国产91在线综合视频网| www色avcom| av毛片一区二区少妇颜射| 最近最新中文字幕1页 | 制服丝袜久久在线| 成年人午夜视频在线观看视频| A阿V天堂免费无码专区 | 99精品国自产在线| 中文字幕丰满人伦在线| 爱综合日本韩国亚洲 | 99re综合国产日韩欧美| a级黄色高清毛片在线| 超碰在线播放国产精品98| A片尼姑在线观看| 在线亚洲免费黄色网址| 自拍乱伦欧美精品| 中文字幕黄片免费在线观看| 成人妇女免费播放久久| av不卡无码中文字幕互动交流| 最好看的2019中文字幕国语免费| 2018爆乳女神麻酥酥| av人人夜夜操人人夜夜爽| 在线观看美女黄平台| 91精品无码一区二区毛片| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 国产成人爱情动作片在线观看| 999国产精品视频 | 自拍偷拍偷精品专区| 国产11一12周岁女毛片| 99九九视频精品| 中文字幕综合伦理| 成人午夜精品无码 | 在线无码无码播放视频| 最近更新免费中文字幕大全| wap.wfchenkai.com | 60分钟无遮挡在线观看| 99re在线视频精品98 | 911香蕉视频 | 东京道一本热中文字幕| mav影视视频网站 | 在线观看国产成人自拍视频| 成人av在线电影免费观看| A毛片终身免费观看网站| 成人亚洲黄色av| 91精品国产手机| 91香蕉国产在线看观看软件| 岛国毛片在线观看亚洲| 成人在线三级观看| 91精品一久久香蕉国产 | 成人毛片一区二区三四区| 99re免费精品视频 | 2016中文字幕久久| 91av看片国产| wap.wfchenkai.com| 自拍欧美日韩一区| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看 国产1区视频在线观看 | 在线观看国产成人自拍视频| 北条麻纪av无码 | 91精品b在线观看| 成人免费视频大全| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 最近中文字幕在线观看av| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 91影视在线观看| 99久re热视频这只有精品6 | 在线视频观看中文字幕国产 | 久而欧洲野花视频欧洲1| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 国产白嫩极品剧情在线看| 97国产在线观看 | 中文字幕成人在线一区| 中文字幕有码熟女| 在线看韩国黄色网站| 中文字幕乱码在线观看| A级内射毛片免费的| GOGOGO免费视频观看中文| 制服国产精品亚洲一区二区| 成人av一区香蕉| 97国产精品人妻无码久久| 成人日韩欧美在线| 岛国精品免费在线观看| 自慰无码一区二区三区 | 草莓视频下载链接 | 中文字幕 日韩欧美 | 91精品女神在线观看| 99视频精品—区二区| 高清欧美亚洲日本| 被仇人调教成禁脔H虐| 91视频免费精品| 97福利国产成人精品 | xxxxwwww中国| 中文亚洲字幕在线播放| 在线看片无码永久免费a| 成av人日韩亚洲| www.五月天 | 百度影音看片毛网站| 2025最新中文字幕在| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 自拍亚洲综合图区高清 | 最近日韩免费视频高清在线播放| 99久久精品国产免看国产一区| 成年轻人网站免费视频| 最好看的中文字幕视频在线观看| 综合在线有码无码| 3p少妇欧美一区二区三区 | 最新中文字幕永久视频播放| 91福利社区免费观看一分钟| 综合七月丁香激情狠狠爱| 中文av在线高清不卡观看 | 在线国产欧美精品| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 99re这里只有精品9| h无码精品动漫免费| 成人久久免费大片| 成人影片免费看久久影院| 91福利国产在线观看夜| 动漫av纯肉无码av在线播放| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 91网站免费观看 | 成人精品久久久伊人| 国产jk白丝网站| 自拍欧美影视少妇| 波多野结衣免费线在线| 91福利国产在线观看夜| 最新在线观看国产一区二区 | 97人妻福利视频| av成人在线免费播放| 国产办公室无码视频在线观看| japanese乱人伦精品| 丰满人妻av一区二区| 综合图区亚洲网友自拍| 2020AV天堂手机在线点播| 中国美女大战黑人国产| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 91制片厂在线观看| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 不卡无码在线观看视色| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 成人激情在线亚洲| 91一区二区三区视频在线观看| 91国产91免费| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | aiss爱丝无内丝袜走光| 中文字幕欧美人妻精品一区| 91精品国产91久久久久久最新| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 寡妇被下药和大狼拘| 成人综合激情在线| 中文字幕av久艹人妻在线| 国产5毛特效片直播| 草莓AV福利网站导航| 国产成人高清视频 | ffc大厦(财富金融中心) | 国产 欧美 日韩综合| A 'V片欧美日韩在线| 国产91在线精品免费观看| 综合中文国产在线观看| 超超碰中文字幕伊人| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 91在线精品视频在线观看视频| canopen超线视频进入| 成人一区动漫在线| 1024伦精品一区二区三区| 96国产精品日韩国产在线| 中文字幕一区二区三区伊人 | 97影院理论午夜伦不卡偷| 荡女婬春护土完整版在线观| a全片免费播放软件| 91精品无码一区二区毛片| 中文字幕亚洲一区二区www | 中文字幕亚洲色图在线小说| 最新亚洲av首页在线| 中文字幕无码不卡在线| 91精品人妻久久久久| 中文字幕网第二页| 国产 日韩 欧美 在线 | 成人三级免费电影| 成人经典激情久久| 波多野结衣人妻渴望A片| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 97色在线观看免费视频| 99re国产在线视频| 变态另类91视频| 最新最近中文字幕av| 苍井空全集百度影音| 成人动漫一二三区| 成人三级在线视频| 中文字幕在线不卡无卡观看| 丰满少妇xoxoxo视频| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| av中文字幕熟女| 中文字幕免费高清视频网站| 岛国搬运www久| 99久久综合精品免费| 91丝袜在线观看亚| 最新国产成人精品2021| 91中文字幕日韩视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 俺去也俺去啦最新地址| 91视频九色视频| 91蜜臀福利在线观看| 不卡国产毛多女人视频| 隔壁人妻偷人在线播放| 国产成人av无码网站久久| av在线 亚洲一二三| 中文字幕精品亚洲一区| jizz成熟丰满老女人| 888吃瓜黑料爆料| 成人对白在线观看 | 最近中文字幕在线观看av| 中文乱码人妻一区二区三区视频 | 2025午夜福利 | 91sao国产在线观看| 中文国产字幕av| 国产91精品系列在线观看| 成人羞羞国产免费动漫| 中文字幕人妻久久精品一区| 91无码aⅴ电影无码 | 18国产精品白浆在线观看| 97人妻日韩视频| 最近高清中文在线字幕在线观看| 中文字幕一本高清不卡| 高清亚洲精品影视| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 国产 视频 成人| 超碰无码色中文字幕| 91精品短视频在线观看| 中文字幕亚洲色图在线小说| 国产91精选在线观看| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 51亚洲精品午夜无码专区| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 国产91三级精选国产| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 丰满少妇xoxoxo视频| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 扒开粉嫩小泬直接进去| 不卡av免费观看| 大陆一级毛片免费视频网站 | 福利一区二区在线播放| 91精品一区二区三区91人妻| 91色人妻在线看你懂得| 中文字幕亚洲综合久久2022| 在线观看免费日韩av | 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 法国少妇XXX内射| A级毛片100部免费观看| 成人手机视频在线观看| 中文字幕av在线综合| 66久久免费观看少妇高潮| 91每日更新视频在线观看| 东京热一精品无码av | 91日韩欧美亚洲 | 中国护士一级毛片免费版本| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| yy4080午夜理论一级毛片| 92国产精品自在线拍| 被教官汆的死去活来得小说| av狼网址发布器| 岛国毛片在线观看亚洲| 成年女人毛片视频| 国产成人av在线免播放观看| 懂色av中文一区二区三区在线| a级片中文字幕在线播放 | 成人影院免费在线观看| 国产av一级毛片久久久久| 999久久久精品一区二区涩爱| 在线观看国产日韩亚洲中| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 国产5毛特效片直播| 产精品美女www爽爽爽视频| 最新影视免费手机在线观看| 高清在线午夜一区二区亚洲| 中文字幕一区二区三区有码| A毛片终身免费观看网站| 成人a一级三级片免费看| 最好看的2019中文字幕国语免费| 成人动漫在线观看一区二区三区| 在线观看黄色中文字幕乱码| av在线免费观看高清不卡 | 成人丝袜激情一区二区| 91免费公开视频| 成熟丰满熟妇xxxxx| 99久久久精品国产乱码| BBW下身丰满18XXXX| 4399视频在线观看免费手机| 2019最好看中文字幕视频| 91爱豆传媒国产剧情 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | **第一页国产精品| A级黄韩国电影免费久久| 26uuu欧美日本另类亚洲| 东京热国产传媒中文字幕| 波多野结衣女教师办公室 | 丁香网站欧美亚洲校园| 在线视频中文字幕首页| 国产成人A∨麻豆精品 | 中文字幕丰满人伦在线| 自拍高清综合国产| 中文字幕欧美精品第一页 | 国产91综合久久久| 草莓视频下载安卓APP官网| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 国产AV免费无码一区二区| 草莓视频未满十八勿网站 | 波多野结衣在线网址 | 中文字幕av无码无卡免费| 中文字幕日韩精品在线视频| 成年男女免费视频网站| 福利精品视频视频| 高清无码动作片在线 | 最新国产精品视频免费看| 综合自拍亚洲欧美 | 中文字幕制服丝袜有码无码| 大香蕉视频在线观看亚洲| 被教官汆的死去活来得小说| 放荡邻居尤物少妇| 18女下面流水不遮免费| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| xxxxxx性受| 波多野洁衣作品全集| 国产v的在线观看| 在线免费观看av一区二区 | www亚洲国产精品| 91久久夜色精品国产九九| 91亚洲第一精品| 2020亚洲男人天堂| 中文字幕欧美精品第一页 | 中文字幕 国产 码| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 成年奭片免费观看大全部视频| a级午夜高清中文字幕| 播放男人添女人下边视频| 91一区二区三区视频在线观看| JAPANESE少妇高潮潮喷| 777爽死你无码免费看一二区 | 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 在线免费观看av一区二区 | 91视频免费精品| 中国少妇内射xxxhd免费| 又色又爽又黄又猛真人版大片| mm1313亚洲国产精品软件| 中国熟妇XXXX | 百度影音伦理电影网| 中文字幕成人精品麻豆| 八戒八戒毛片网站在线观看 | 91精品自产拍在线观看| 99久久国产精品免费消防器材| 福利视频自拍偷拍| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 91人妻人人澡人人人人精品| 春雨直播免费直播视频下载| 99久热这里只有精品91| 春药玩弄小太正肉gv | 中文字幕诱惑无码视频| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 91麻豆桃色国产| 国产 在线 观看 欧美| 成全视频在线观看免费高清 | 18CMIC天堂传送门| 国产av高清看片| 在线国产vip福利导航| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 澡久av网站国产| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文 | 国产+欧美+日本在线观看| 国产97色在线中文| 国产91综合久久久| {国产精品丝袜肉丝出水| 最新国产综合色在线精品| 高清无码动作片在线 | 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 91精品国产麻豆| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 动漫h18禁无码动漫磁力下载 | 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 大香伊蕉国产AV| 国产99久久久国产无需播放器 | 国产成人不卡免费视频| 成人国产视频在线观看| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 福利精品一区欧美 | 最近最好更新中文字幕| 成人操B 一区二区三区| 最近中文免费字幕在线播放| 在线国产欧美精品| 第一副利导航网址 | 97无码专区一区视频 | 99成人国产精品视频| 宅男精品一区二区视频| 69亚洲不卡一区二区| 成人又黄又爽又色的网站 | 最新在线观看国产一区二区 | 最近2024中文字幕电影免费看| 俺去鲁永久新地址| 成人国产一区二区三区香蕉 | 99精品丰满人妻无码A片| 最新中文字幕av专区 | 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 97精品亚成在人线免视频| 综合国产无码一区二区三区 | 中文字幕有码人妻少妇| 播放男人添女人下边视频| 懂色av一区二区三区在线播放| 91九色免费视频| 中文字幕无线码一区2020| WWW日韩AV免费高清看| 中文在线免费看影视| 成年人免费在线观看毛片 | 在线观看视频九九热国产| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 成人国产精品入口免费| 真人被啪到深处gif动态图1000| 10款黄台网站入口免费| 91久久精品一区二区三| 八戒八戒神马电影| avtt天堂网亚洲国产精品| 国产 中文字幕 有码| 在线亚洲欧美91 | 国产成人爆乳在线视频| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 在线播放日韩精品av| 苍井空视频51分钟无删减版| 大学生粉嫩无套流白浆| av最大免费网站在线观看| 高清成人一区91久久| av色一区二区三区精品| 丰满少妇色一区人妻少妇| 91在线国产在线播放 | 在线直播免费看大黄网站| 91麻豆国产精品91久久| 站长推荐国产午夜免费视频 | 99SE久久爱五月天婷婷| 91亚洲欧美在线 | 中文字幕线人在线免费观看| 在线播放五十路熟妇| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 在线观看亚洲成人av| 在线观看国产小视频网站| 91福利国产在线视频| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 超级97碰免费公开视频| 做爱777cos| 丁香五月综合缴清中文字幕| 成人日本在线观看| 10款黄台网站入口免费| 国产成人av无码网站久久| 国产AV果冻传奇麻豆 | a级片高清无码在线观看| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| h精品视频在线免费观看| mm1313亚洲国产精品软件| aaa级国产毛片视频| chinese丰满人妻videos | 91精品视频在线观看| 在线观看高清国产系列| 99欧美日本一区二区留学生| 北条麻妃91精品青青久久| 91精品久久久久狠狠爱| 69精品久久久久中文字幕| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 国产av永久无码天堂影院| JULIA丰满人妻HD中文| 5a毛片高清无码在线观看| 国产成人国拍亚洲精品露出| AV在线观看地址| avtom影院入口永久在线 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 99精品国产欧美日韩| 在线高潮国产免费视频| 91精品久久午夜大片| 在线人成免费视频69国产| 自拍的国产视频迅雷下载 | 91精品尤物在线观看| 99精品国产在热2025| 2022国内精品免费福利视频| 国产 日韩精品 亚洲| 波多野结衣加勒比| 2023无码最新国产在线观看| 成人三级片免费观看| 中文字幕不卡视频第二页| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 在线观看少妇又大又爽又黄| 中文字幕欧美亚洲第一 | 在线观看日本一区二| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 99久久无码一区| 综合 91在线精品| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 在线视频 一区二区三区| 成人亚洲黄色av| AV成人无码无在线观看| 波多野结衣人妻诱惑| av免费看网站在线观看| 成熟丰满熟妇xxxxx| 中国少妇内射xxxhd免费| 91精品久久久久久久久| 草莓视频免费观看下载| 波多野家庭教师百度云| 制服一区亚洲中文字幕| v影视 国产精品久久| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | T国产精品无码久久综合| 99久久露脸对白| 中文字幕诱惑无码视频| 12孩岁女A处破娇小 | jizz国产免费调教| wap.yzscjg.com| 成人国产精品入口免费| 91麻豆国产福利品精| 在线日本人妻二区| 99国产精品久久久久久久成人热| av中文字幕在线毛片免费| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 成人桃子影视在线观看 | 69堂国产欧美亚洲| 丁香五月综合缴清中文字幕| 在线欧美亚洲激情| 99国产精品久久久久久久日本| 综合自拍无码中文 | 中文字幕日韩不卡一区| 在線國產一區二區三區| 91香蕉国产在线看观看软件| 91欧美一二三熟女| 高清电影手机免费在线观看| a级毛片视频在线观看| 成人av一区香蕉| 中文字幕第一二三四区在线观看| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 91福利社区免费观看一分钟| 成年男女免费观看的网站| h视频在线观看免费国产 | 成人av在线电影免费观看| 隔着无缝丝袜进入播放456| 超级97碰免费公开视频| 最近中文免费字幕在线播放| 99热久久爱五月天婷婷| 91日韩在线播放精品| 99re这里只有精品9| 在线观看无码精品动漫 | 国产成人福利网站| 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 国产91一区二区久久 | 在线免费观看av片网站| 成.人免费午夜视频在线观看| wap.wfchenkai.com| 18禁亚洲深夜福利入口| 91精品国产综合久蜜臀| .17c嫩嫩草色视频| 高潮拔不出来的黑人| 高清一区二区三区日本666| 91精品福利麻豆专区| 成人片在线观看免费 | 岛国av不卡在线免费观看| 成人做爰www网站视频 | 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 99久久精品国产免看国产一区| 91久久国产综合精品| 91综合婷婷五月天| 成年人免费在线小视频| 999成人国产精品| 国产成人91自在自线拍| 中文字幕在线不卡在线播放| 产精品美女www爽爽爽视频| 中文字幕亚洲日本免费精品| 999成人国产精品| 动态图亚洲福利在线观看 | 中文字幕人妻久久精品一区| 国产av无码片毛片一级久 | 制服丝袜日韩欧美国产| 91久久棈品一区二区三区| 岛国爱情动作片免费观看| 国产91尤物在线观看互动交流 | 波多野洁衣作品全集| 国产超级av天堂| chinese老女人老太婆china| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 最新免费av网站在线观看| 91精品b在线观看| 国产成人精品高清在线麻豆| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 8x8x熟妇一区二区三区 | av在线成人免费在线| 91成人天堂一区| 成人午夜精品一级毛片| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 东京热男人av天堂| 成人a一级无码毛片片在线播放| 变态柔术hd精品超清| 白人大战34厘米黑人bd| 中文字幕亚洲精品第二页| 2021亚洲卡一卡二新区入口| a国产在线∨的不卡视频| av狼网址发布器| 最近2018中文字幕视频免费看| 在线视频91精品| 专区日韩国产专区| AV天堂亚洲色图 | av毛片一区二区少妇颜射| 八戒八戒免费高清 | 在线欧美日韩观看 | 成人福利视频在线观网站| 成人又黄又爽又色的网站 | 成人含羞草一级毛片| 94久久国产乱子伦精品免费| AV中文字幕无遮挡| 在线观看少妇又大又爽又黄| 中文字幕在线免费新视频| A级黄韩国电影免费久久| 国产+欧美+日本在线观看| 中文字幕 国产视频| 曰本无码成人精品| 最近免费中文字幕大全在线视频| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 成人性生交A片免费直播| 成人免费无码成人影院| 草莓视频播放器app| 国产爱福利久久免费视频 | a毛视频在线免费播放| 成av人无码专区資源免費看| 最新av网址免费在线观看| 在线观看一区二区啊啊啊| 丁香综合缴情六月婷婷| 2020国产成人久久精品 | 91香蕉国产免费 | 成年人免费在线视频| h视频无码在线观看 | 中文字幕少妇人妻| 中文字幕有码99| 制服丝袜在线久久| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 91国产视频在线观看| 在线免费观看伊人三级电影| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 99国产精品久久久久久久日本| japan白嫩丰满少妇videos| 最猛性做片性视频| 啊好烫撑满了公车校花| 中文字幕亚洲无线码 | 丰满学生被猛烈进入播放| 成人羞羞国产免费动漫| 国产成人精品大片免费| 最近更新2024中文字幕高清| mm131国产午夜视频| 999久久久国产| av在线中文字幕不卡电影网| 在线观看国产成人精品黄色 | 成人操B 一区二区三区| 大学生粉嫩无套流白浆| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 中文字幕成人在线一区| 中文三级AV毛片| 91正在播放淫片在线看| 中文字幕在线不卡在线播放| 99精品国产欧美日韩| 成人99精品久久毛片A片小说| 最近韩国日本免费免费版| 538在线视频一区二区视视频| 91操操日女朋友手机app| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 动漫美女视频免费 | 成人毛片一区二区三四区| 国产av中文字幕第一页| ok电影天堂在线观看理论片| 中文字幕在线日韩91| 东北女人毛多水多视频| 粉色ios苏州晶体网站免费| AV在线不卡无码| 97免费人妻在线视频 | 成人久久18免费| 白丝护士被啪到深处动态图| 超级97碰免费公开视频| 91香蕉一区二区三区| 中文在线免费看影视| 东京热tokyo无码免费| 中文字幕网人妻一区二区| 成年人在线免费观看网址| 成人av中出在线| 丁香婷婷久久狠狠| 99午夜不卡视频| 成人毛片视频大全| 中文字幕在线播放日韩| 大香蕉视频国产一区二区三区| A级毛片无码免费真人| 成人黃色A片免费 | 中文字幕国产区在线观看| 大牛影视一在线高清免费| 91精品国产秦14在线直播| 中文天堂在线www | 成品免费网站w灬源码在线| 91探花大神纪实| 在线亚洲免费黄色网址| 国产18老师生产| 中文字幕一区二区亚洲 | 1024在线手机视频免费观看| 成人又黄又爽又色的网站 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 波多野吉衣免费电影| 最新国产在线视频网址| 91国产视频在线观看| AV小说在线观看网站| 最新精品高清国产| 中日韩在线观看免费精品| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 97久久久久人妻精品专区 | 国产超碰精品在线观看| av一区三区在线| 国产91极品福利在线| 成人免费无码成人影院| 中国熟妇牲交视频| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 中出人妻一区二区| 在线观看免费播放av片| 成人午夜视频精品一区 | av91在线播放| 6080yy国产一级毛片| 波多野结衣A无码一区| 综合在线有码无码| 成全在线观看免费观看第一集| 艹逼视频免费观看 | 97在线无码免费人妻短视频| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 中文字幕第一页中文专区5| v资源中在线天堂a资源 | 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 波多野洁衣作品全集| JAPANESE酒醉侵犯| 91精品免费久久| 曹查理+三级七日情 | 91网站免费观看 | 91探花视频在线| 91香蕉ios下载| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 自拍高清综合国产| 91精品激情在线观看青青| 国产v亚洲v天堂无码网站 | 最近最新中文字幕1页 | 波多野结衣一区二区三区高清AV | GOGO全球专业高清摄影 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 中日韩中文字幕不卡| 丰满少妇xoxoxo视频| 国产AV无码一区二区二三区j| 成人毛片电影免费观看| 在线观看一区二区国产欧美| 综合高清免费精品| 91精品久久久久狠狠爱| 在线播放国产女闺蜜| A级日韩毛片免费播放无码 | 中文字幕人成乱无码 | 最新国产AV无码专区亚洲| 成人综合在线播放| 超碰国产人人做人人爽久 | 97人妻福利视频| 中文字幕有码视频| 宅男精品一区二区视频| 动漫国产在线精品一区二区三区| 4480yy私人精品国产不卡| 高清无专码区2021曰| 中文字幕蜜桃久久熟女| CaoPorn国产精品免费视频| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 69天堂人成无码免费视频网站| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 中文字幕 日韩 在线观看| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 成人艳情一二三区 | 综合在线视频精品专区| www精品一区二区三区| 高清在线午夜一区二区亚洲| 丰满的邻居妈妈在线播放| 99re热这里只有精品视频首页| 91久久人澡人妻人人做| 被三个男人玩奶头好胀| 69堂在线观看线无码视频| 91久9在线传媒| 成人a区在线观看| 91精品国自产 | 中文精品久久人妻| 在线亚洲人成网站| 高清无码第2页 | 99操逼免费视频| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 91tv澳洲华人| 岛国电影在线播放| 999成人国产精品| 又大又黄又粗视频免费看| 最近的2024中文字幕4 | 中文字幕在线观看国产完整| av福利在线播放国产中文| 91免费视频app | 中出亚洲制服丝袜在线观看| 国产成人精品123区视频网站| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 囯产淫男乱www| 综合久久性色av | 中文字幕在线视频免| 中文 亚洲 日韩 欧美| 肥臀熟女一区二区三区| 97无码超碰中文字幕| 18boy中国亚洲| 在线免费观看的一区二区三区| www.一区二区三区精品| 国产 在线 观看 欧美| AV国产精品私拍在线观看| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 中文字幕乱码一区av久| 东北女人毛多水多视频| 超在线人妻免费公开视频| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 99九色视频在线观看| 爆乳肉感大码无码国产| md传媒2025精品入口| 99精品国产综合久久久久| 18boy中国亚洲| 专业生活常识类网站!| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 91精品国产91久久综合 | 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 中文字幕日韩国产在线观看| 91精品自在线在线视频| 国产h片视频在线| 不卡国产一级毛片无码视频| 88微拍福利视频| GOGOGO免费视频观看中文| 丁香花视频在线观看| 东京热一本无码AV| 中文精品久久久久人妻视频| 在线亚洲十欧美十日本专区| 成年人免费观看网站| 波多野结衣免费一区视频| 中出内射国产欧美日韩99久久 | 91囯产婷婷二区三区| 91精彩视频在线观看| sm短视频国产精品免费| 高清欧美日韩一区二区三区在| 国产成人高清在线观看播放| 99国产精品无打码在线播放| 4438五月丁香六月综合缴情 | 91这里只有精品| 成人久久免费观看麻豆| 9797在线看片亚洲精品| 白丝精品一区二区三区| 白丝喷水视频在线观看| 曰韩美女内内爱爱| 波多野结衣一区二区三区AV| A级毛片成人网站| 成人国产一区二区三区香蕉 | 国产400部精品免费视频| sm短视频国产精品免费| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 99国产精品无打码在线播放 | 10款黄台网站入口免费| 在线看的网站亚洲| aaa级国产毛片视频| AV在线不卡无码| 99re综合国产日韩欧美| 国产97在免费观看| 91香蕉视频官网| 成人18在线观看 | 变态另类91视频| 波多野结衣高潮不停抖动 | 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 在线观看免费播放av片| 丰满人妻中文字幕久久| 在线日韩欧美国产视频| 在线精品国产大象香蕉网| 中文字幕亚洲永久精品 | 在线免费看黄色视频| 福利一区二区三区不卡视频 | av无码网址福利| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 91久久婷婷国产综合精品青草 | 大肥臀风间由美中文字幕| AV无码理论片在线观看免费网站 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 成人在線觀看高清完整免費| 疯狂自慰爽www看片破解版| 99久久精品国产都在这里| 99re国产乱码一区| A 'V片欧美日韩在线| 中文字幕 日韩欧美 | 中文字幕不卡一区每日更新| 91无码一区二区| 国产95在线91精品国产| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 91视频免费观看| 成人免费aaaaa毛片| 91大神露出在线| 被老头玩弄邻居人妻中文| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 91在线精品视频在线观看视频| 中文字幕乱码视频22| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| YY6080午夜理论成人影院| av最大免费网站在线观看| 97一区二区三区| 国产v综合v亚洲| 中国少妇内射XXXHD免费| 成人在线观看日韩网址| 成人在線觀看高清完整免費| 97人妻碰碰视频免费上线| av成人亚洲天堂网站| av天堂亚洲中文字幕在线| 超碰熟女一区二区| 在线国产日韩精品| 1024伦精品一区二区三区| 97在线视频免费播放 | 99热国产这里只有精品免费 | av一级毛片免费无码| A级毛片免费全部播放无码| 18禁网站网址国产| 超在线人妻免费公开视频| av天堂热男女在线观看| 真中文不卡在线视频| 成人动漫免费看99精品| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 99久久精品费精品国产 | 99pao国产成视频免费| 中国国产精品中文字幕av| 成年女人黄网站18禁 | 69p精品视频在线观看| ok电影天堂在线观看理论片| av毛片久久久久| 成年女人aa级毛片免费看| 这里只有精品在线视频播放| 波多野结衣高潮颠抖不停| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频 | 91香蕉一区二区三区| 宅男宅女精品国产AV天堂| XXXXFREE少妇过瘾| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 中文字幕一区二区三区不卡| GOGOGO在线高清免费完整板| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 99re热精品视频国产免费| 制服丝袜日韩欧美国产| 国产操逼在线观看| 99re这里只有精品9| 中文字幕在线永久| 超碰亚洲精品麻豆| 国产成人精品999 | 成人久久av免费高潮国产| 91正在播放淫片在线看| 终极强奸之兽性诱惑 | 国产91在线精品福利| 国产v在线在线观看视频免费| 成人国产精品入口免费| 丰满大码的熟女在线视频| 91蜜臀福利在线观看| 91电影久久国产 | a级毛片无码国产| 高清国产精品一区二区不卡| 成年人免费在线视频| 9797在线观看精品| 国产成人精品a视频| 在线观看精彩国产区| 99国产精品自拍 | 国产91视频网站| 成人国产精品入口免费| 最近新中文字幕久久| 成人做爰A片免2025| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 甘雨与旅行者深入交流网站| 成年美女黄网站18禁免费图片| 中国猛少妇色xxxxx| 扒开粉嫩小泬直接进去| 911香蕉视频 | 97无码超碰中文字幕| 中文字幕av无码无卡免费| 粗了大了 整进去好爽视频 | 丰满女老板大胸BD高清|