98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

社會發(fā)展研究論文匯總十篇

時間:2023-04-06 18:31:11

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇社會發(fā)展研究論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。

社會發(fā)展研究論文

篇(1)

現(xiàn)代平面設計藝術作為視覺傳達藝術中的主要組成部分,經(jīng)歷了從工業(yè)化社會到信息化社會的轉變。而中國的平面設計藝術在觀念上,在功能上、在語意和形式表現(xiàn)上,都備受東西方文化思潮和藝術風格的影響。在現(xiàn)代設計多元化發(fā)展的大趨勢下,人類生存方式上新觀念的介入,思維的引導和情感的表達上,我們發(fā)現(xiàn)以往貫于平面設計中運用的法則正逐漸被打破,固有的符號現(xiàn)象被解構,人類在跨越世紀的里程中力求找到合理化的視覺空間。,中國現(xiàn)代平面設計的發(fā)展形成了新的設計需求。

(一)要具備個性化設計需求。

20世紀80年代中期電腦的出現(xiàn)為我們帶來了前所未有的速度-------商業(yè)操作的速度和變化速度。重要的是,全球商業(yè)環(huán)境的劇變意味著從此可以通過直郵和電視廣告與客戶取得聯(lián)系。這一切都為平面造型設計行業(yè)設計者創(chuàng)造了一種激烈環(huán)境元素。當前,商業(yè)和設計行業(yè)出現(xiàn)了重疊,設計工作必須要在這個需求較高的新環(huán)境中能標出自己的領地。設計不僅要跟上美學的發(fā)展,還必須趕上科技的進步。隨著周圍標識語的不斷增多,設計者要重新去適應不熟悉的新領域。在設計和制作中都占主導地位的網(wǎng)絡領域就是其中一種。在科技帶來的種種壓力下,平面設計行業(yè)似乎有漸漸衰落的可能。但事實恰恰相反,商業(yè)界提出的新挑戰(zhàn)不僅加強了設計的重要性,還提高了設計的潛在能力。當平面設計走向程式化之后,其設計創(chuàng)意就必須具有個性化。個性化是設計師對平面設計個性差異的獨到見解,設計就成為無限超越自我,獲取隨心所欲的表達。平面設計行業(yè)從業(yè)人員通過對設計內(nèi)容,版式等設計元素的重新組構,在演變中尋找個性,倡導設計風格。施展個人非凡的干勁和創(chuàng)造精神,設計在個性表達的道路上才更有生命力。

(二)具備國際化與多元化的設計需求。

在近乎持續(xù)變化的國際環(huán)境中,平面設計者不得不與他們的客戶盡量保持同步;客戶所經(jīng)歷的最大變化之一,就是趨向更多樣化勞動力對象的轉變,這個變化在近十多年尤為激烈。從而,人們在設計方面不得不嘗試面向大眾,在現(xiàn)代平面設計作品中,把不同民族圖像通過需要進行再組合,力求把所有新的成分因素考慮在內(nèi),設計描繪面盡可能的寬廣,以達到傳達多樣性文化信息的目的。

90年代,電信國際化以及相應的商業(yè)國際性特征,在理解文化及國家差異這一問題上賦予了新的意義。尤其當各國在金融及貿(mào)易交往中相互依賴中變的越來越重要的時候,就更是如此。同時在文化方面,尤其是青年文化,變的越來越全球化,音樂和廣告都成為了特別強大的力量,伴隨它們的則是那種能跟隨國家變化而自我更新觀念的能力。由各種不同民族不同國家文化的設計圖像的結合,進入到各國的交流活動中,甚至于引領了更具融合性的年輕一代。在平面設計領域,圖形是其視覺語言,它給人們的感受是共同的,它的最大特點是追求國際視野,使設計具備一流品質。而全球化與多元化的設計需求對圖形的創(chuàng)造,思考角度,大眾理解提出了合理化的認知觀。在構思和表現(xiàn)上現(xiàn)代平面設計的語言表述是一致的?!昂喚殹⑦_意、巧妙、智慧,觀看世界現(xiàn)代設計的走勢,研究現(xiàn)代社會對平面設計的影響,對保持敏銳的設計思維和使作品和現(xiàn)代世界設計接軌顯得十分需要。

(三)時空化設計需求。

平面設計所處的地位與從前已大不相同。而在觀看方式方面,無論是通過眼睛還是用鼠標去點擊,深入設計空間的方式也不同了,最主要的是速度比從前快了。平面設計以往多在二維狀態(tài)中進行創(chuàng)作。在經(jīng)歷二維程式化的設計之后,設計師在探索新的界面,力求打開新的思維空間??萍歼M步和全球信息化,從某種程度上縮短了時空差,人的想象隨著時空概念的變化而延伸,平面設計也逐步從二維向三維到四維空間延展,設計中的時空化與科技化為我們展現(xiàn)出豐富的空間符號。宇宙之外的奧秘,天際星體的存在。東、西方空間想象因式,設計圖象的疊加、透視、錯位、漸變等仿佛將我們帶到立體思維的大空間。符合了平面設計界較早提出的超越和突破二維平面的提法。在視覺空間上創(chuàng)造失控景觀,以平面版式為例,20世紀80年代傳統(tǒng)期刊設計者在同樣字體的版面內(nèi)往往通過改變大標題和副標題的行列來突出文章要點,用字體的大小及其外形來區(qū)分大小標題,而不是把大標題中的所有文字都列在一起,并將它們與大小標題分開。而現(xiàn)在,我們可以看到以各種各樣方式排列的標題:有的位于頁面的邊緣,有的斜掠過整整一頁或橫貫兩頁,有的豎立在文章的旁邊,還有的緊靠甚至是陷入正文里面,這些排列無疑會使版面給人一種立體感,在平面設計者跨入其他媒介設計過程中,超越二維的設計是一個重要的需求。

另外,重點內(nèi)容的突出方式也發(fā)生了改變。設計者不再把整個標題制造得比正文字體大,相反,標題中文字的大小可有多種不同。設計者打破的這種設計規(guī)則,使他們可以以任何一種自認為恰當?shù)男聵邮絹碓O計一行行的文字,通過這樣的設計,文字圖形便形象生動的跳躍在頁面上,屏幕上,包裝盒面上,瓶子標簽上或更多地方,這種動態(tài)感覺是印刷品和交互式制圖作品的典型特征代表,是新時代設計的需求。

(四)地域本土化設計需求,所指的實際是設計師在本土所處環(huán)境通過思考,而逐漸形成的設計思想。

無論設計多么入流,由于地域,思維,生活方式?jīng)Q定了他們的設計風格,本土的文化對其設計形成了一定的影響,所以,設計師所處地域成長決定了它對設計的認知觀。設計師若能立足于本土文化來完成平面設計作品,其創(chuàng)作的圖像就帶有本民族的思想理念及獨立的表達能力,通過這樣,令人們領悟到歷史發(fā)展的文脈?,F(xiàn)代設計觀念無論形態(tài)還是形式上從藝術發(fā)展的角度來看,與中國傳統(tǒng)視覺造型元素還是有著一定的淵源的。我們知道現(xiàn)代平面設計的諸多流派均來源于印象主義、立體主義、構成主義等現(xiàn)代繪畫風格,而這些西方近現(xiàn)代派繪畫在其啟蒙時或多或少地受了東方藝術的影響,特別是中國傳統(tǒng)繪畫所強調的散點透視,虛實疏密,留白等形式和形態(tài)上的處理方法,對于它們的啟示是不容置疑的。通過這樣的梳理,應該說找到舊有造型元素與現(xiàn)代設計的契合點并對前者的改良更應是順理成章的。對于具有中國地域特色舊有造型元素其形態(tài)上的改造,則使元素不僅傳遞了現(xiàn)代設計觀念,更使舊有元素能夠真正傳遞載體的現(xiàn)代信息,符合現(xiàn)代設計的功用,從而擺脫元素在使用上的局限與語意上的偏差。對本土設計師來說,守一方水土研究自成體系的平面設計就顯得非常的重要。

(五)人性化設計需求與綠色設計。

人性化設計與綠色設計思想是21世紀設計的主題,設計承載了對人類精神和心靈慰籍的重任。年輕人購買商品是為了張揚個性和煥發(fā)蓬勃的青春活力,年壯者是為了填補青春已逝的失落和展示成熟與自我成就感;年老者則懷著一股懷舊感和飽經(jīng)滄桑的平靜感。所有設計其實都是以人為本,圍繞人的需要展開的,平面設計也不例外,刺激消費的美學觀念曾經(jīng)成為現(xiàn)代平面設計唯一的評判標準,從而導致能源浪費,資源破壞,生態(tài)失調。工業(yè)文明帶來的危機正在喚醒越來越多的人。

綠色設計需求給平面設計師提出了一個嚴肅的課題,它強調在保護自然,生態(tài),充分利用資源,以人為本,與環(huán)境為善。作為平面設計行業(yè)與其外沿,無論從意念到表現(xiàn),都會給設計帶來新的生命內(nèi)涵,隨著時展,人們審美觀念的改變,設計作品一方面完善實用功能,從需求上獲得滿足,另一方面,順現(xiàn)代審美潮流,追求美的情調。往常盲目的視覺刺激行為,往往造成視覺災難。人類被圍困在強烈的色彩,呆板的圖形中。因此,視覺上運用綠色設計觀念,讓平面設計維持合理的視覺秩序,制止視覺污染,完善設計作品與人類的協(xié)調非常必要,另一方面,通過傳達對環(huán)境的關注與自然相關的圖象以及單字,詞組也具有非常重要的意義,平面設計專業(yè)語也已開始逐漸適應這些變化,設計師們開始意識到他們在紙張耗費與污染技術應用方面所扮演的主要決策人的角色。1996年,美國平面造型藝術學院出版了“平面設計中環(huán)境責任指南”。又為某紙張制造商起草“設計之生態(tài)學”手冊,為美國設計師提供了關于減少對環(huán)境沖擊的指導方針。在中國,人們也已逐漸意識到以人為本的綠色設計的重要性,以人為本的綠色設計將會是中國平面設計發(fā)展歷程的長期需求。超級秘書網(wǎng)

在經(jīng)歷了分解與重構后的現(xiàn)代平面設計藝術,未來的設計將著眼于與平面設計相關環(huán)境的設計上,其關系是相連的,內(nèi)在的,互動的,廣義的。當然,要設計師們和企業(yè)家們立即改變觀念,設計出符合未來標準的作品決非易事。這將面臨太大的難度。特別是在當今刺激消費,市場經(jīng)濟的大形勢籠罩著整個世界的氣氛下,要做一點真正有利于人類長遠利益的好的設計是非常難的一件事。不過,工業(yè)“文明”,市場經(jīng)濟給人類帶來的危機正在喚醒越來越多的有良知的人。從每天用的各類設計產(chǎn)品,到自認摩登的現(xiàn)代化國際性大都市,其中究竟有多少是必要的??!昂侠硐M”,“道德經(jīng)濟”變是必然。也是未來人類自救的方向。未來,平面設計的職責就是維護倫理性和道德性。

好的設計,將是未來正確價值觀的體現(xiàn)。

參考書目

《邊緣設計》凱恩.費舍爾編著中國輕工業(yè)出版社

篇(2)

Abstract:Theenvironmentandsocio-economicdevelopmentoftherelationshipbetweenveryclose.Ontheonehand,economicandsocialenvironmentisanimportantconstraintontheotherhand,thesocio-economicdevelopmentontheenvironmentandimprovethedemandisalsoofgreatsignificance.Alongwiththeprocessofhumandevelopment,environmentaldegradationissuesarereceivingincreasingattention.Forboththecurrent,suchastheUnitedStatesandotherdevelopedcountries,stillarisingstarsuchasJapan,SouthKorea,ChinaTaiwan,aswellassomedevelopingcountries,intheprocessofdevelopmentwillhaveexperiencedtheenvironmentalproblems.Havehadtheexperienceandlessons.ThisisChina''''smodernizationprocessisaveryimportantreferencevalue.

Keywords:environment;socio-economic;developmentexperience;China

引言

環(huán)境是一定歷史條件下,直接或間接地影響人類生活、作用于人類自身存在和發(fā)展過程的各種自然因素的總體系統(tǒng)。包括自然環(huán)境和社會環(huán)境。人創(chuàng)造了環(huán)境,同樣環(huán)境也創(chuàng)造了人,人類與環(huán)境的關系,特別與自然環(huán)境的關系是人類社會經(jīng)濟發(fā)展的前提。

在人類社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中,環(huán)境和人類社會經(jīng)濟發(fā)展的關系是逐步被認識的。環(huán)境問題也是逐步被認識、重視和解決的。60年代末70年代初,人們開始辯論環(huán)境質量與經(jīng)濟增長的關系并進而轉向對于環(huán)境的關注。1977年,聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署(UNEP)提出了“生態(tài)發(fā)展”的概念;1980年UNEP召開了人口、資源、環(huán)境和發(fā)展關系的討論會,指出這四者之間是緊密聯(lián)系、互相制和互相促進的,新的發(fā)展戰(zhàn)略就要處理好這四者之間的關系。1982年2月,《我們共同的未來》中明確提出了“持續(xù)發(fā)展”的概念以及實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的基本途徑。1982年5月,聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃理事會特別會議提出了新“環(huán)境”概念。1992年6月《里約環(huán)境與發(fā)展宣言》和《21世紀議程》兩個綱領性文件發(fā)表。到目前環(huán)境問題仍然是人類面臨的重大問題,關乎人類的進步和發(fā)展,幸福和未來。

1、社會經(jīng)濟發(fā)展過程中的環(huán)境問題

1.1.環(huán)境問題

人和自然環(huán)境是一個復雜的對立統(tǒng)一整體。一部人類社會發(fā)展史,就是一部自然環(huán)境發(fā)展史。自然環(huán)境創(chuàng)造了人,人又改變自然環(huán)境。人以其社會活動影響和改造自然環(huán)境。人類不斷地與外界環(huán)境進行、能量、信息交換,以維持其生命過程。在整個地球的生態(tài)系統(tǒng)中,人類社會活動是一個引起生態(tài)系統(tǒng)變化強有力的因素。當人類的活動與外界環(huán)境相協(xié)調時,人類的活動就可以促進人類和環(huán)境的共同優(yōu)化,反之,人類的活動與外界環(huán)境不能協(xié)調時,將導致外界環(huán)境的惡化,而環(huán)境的惡化反過來影響人類的社會經(jīng)濟發(fā)展。在近代大工業(yè)建立之前,環(huán)境對于人類作為一種自然界無償提供的公共產(chǎn)品存在著,環(huán)境問題只是在大工業(yè)發(fā)展到相當程度之后才為人們認識。

1.2社會經(jīng)濟發(fā)展過程中環(huán)境問題的普遍性

從大多數(shù)國家現(xiàn)代化過程或社會經(jīng)濟發(fā)展過程中,我們發(fā)現(xiàn)或多或少都出現(xiàn)了環(huán)境問題。

19世紀80年代,美國第一次意識到自然界賦予的公共環(huán)境產(chǎn)品已相對稀缺。在城市中,飲用水也不能免費任意使用。1895年左右,工業(yè)廢物的排放問題被提到了議會。伴隨著美國經(jīng)濟的發(fā)展,環(huán)境問題開始出現(xiàn)并引起人們的關注。

日本、韓國也有類似的經(jīng)歷。在“開發(fā)的十年”的60年代,韓國的經(jīng)濟出現(xiàn)了騰飛。被稱為“漢江奇跡”。但同時,以“漢江污染”為代表,韓國的環(huán)境、生態(tài)也遭到了嚴重的破壞。日本于戰(zhàn)后50年代中期,經(jīng)過經(jīng)濟恢復之后,進入了近20年的高速增長時期。1955~1973年平均增長9.8%。在發(fā)展過程中,由于偏重重化工業(yè),這一時期的產(chǎn)業(yè)技術整體上具有“重、厚、長、大”和高資源能源投入的特征。巨大規(guī)模經(jīng)濟加上巨大的能源資源消耗,帶來了嚴重的環(huán)境污染,生態(tài)破壞。60年代后半期,日本已成為世界公認的公害大國。

戰(zhàn)后臺灣經(jīng)濟的發(fā)展取得了令人矚目的成就,但經(jīng)濟發(fā)展過程中,由于忽視了環(huán)境保護,在經(jīng)濟取得了一定的發(fā)展后,被稱為“富裕中的貧困地區(qū)”。

同樣作為發(fā)展中國家的印度,近年經(jīng)濟也有了較快的增長,但同樣出現(xiàn)了環(huán)境惡化等問題。

從這些國家的發(fā)展歷程中,我們不難發(fā)現(xiàn),伴隨著經(jīng)濟的增長都出現(xiàn)了環(huán)境問題。無論是美國這樣的先發(fā)展的國家,還是日本、韓國這樣的后起之秀以及我國的臺灣地區(qū)。而一些發(fā)展中國家,如印度在目前的初步發(fā)展中也出現(xiàn)了嚴重的環(huán)境問題。這不能不令我們警醒。

1.3出現(xiàn)環(huán)境問題的原因分析

1.3.1.由于認識不足。

由于人類缺乏對環(huán)境、資源、經(jīng)濟發(fā)展等之間的關系的正確把握,認為資源環(huán)境的無限供給性,所以往往單純從社會經(jīng)濟發(fā)展方面安排活動,這樣不可避免會打破人與外界環(huán)境的均衡,導致環(huán)境問題。特別是美國等發(fā)達國家。當然后起的工業(yè)國家也在一定程度上忽視了環(huán)境問題。

1.3.2.從人類的效用偏好分析

我們可以把一切可以給人們帶來效用的物品分為環(huán)境和非環(huán)境兩類。由于人類存在邊際效用遞減,所以當環(huán)境物品非常豐富時,人們對其的邊際效用接近于零,而對其它非環(huán)境物品的邊際效用很大,所以人們往往選擇犧牲環(huán)境來生產(chǎn)其它的物品,直到兩者相等。而在這種社會經(jīng)濟發(fā)展過程中,如果犧牲環(huán)境超過一定的限度,就會引起環(huán)境問題。這在所有的國家都得到了體現(xiàn)。

1.3.3發(fā)展過程中一些客觀限制

在發(fā)展初期,由于技術等的限制,不可避免的會造成對資源的浪費和對環(huán)境的污染。特別對于發(fā)展中國家。另外,由于人口等一些原因也會造成對環(huán)境資源的過度使用,造成環(huán)境問題,如印度等國家。

1.3.4國際經(jīng)濟秩序的影響

一方面,由于國際分工問題,特別對于發(fā)展中國家,在現(xiàn)代化過程中,只能利用環(huán)境資源的比較優(yōu)勢,出口初級產(chǎn)品,并接受一些有污染的國外企業(yè)。以獲得發(fā)展。

另一方面,發(fā)達國家可以將一些污染較重的工業(yè)企業(yè)搬到發(fā)展中國家,這會對發(fā)展中國家的環(huán)境造成破壞。

1.3.5制度失靈

包括市場失靈和政府失靈。市場機制可以被理解為配置資源的制度。由于現(xiàn)實的市場中存在外部性、公共物品、信息不完備等問題,市場不能有效的配置資源,導致一系列的環(huán)境生態(tài)問題。政府由于不恰當?shù)男袆踊蛉狈π袆?,也會導致一系列的環(huán)境生態(tài)問題。

2、對環(huán)境問題的認識和治理過程

2.1.對環(huán)境問題的認識過程和治理過程

在當時的開發(fā)年代,包括發(fā)達國家都未意識到環(huán)境問題的重要性,環(huán)境問題為世人所關心,主要在1972年如開聯(lián)合國環(huán)境大會之后。

美國1899~1948年期間,環(huán)境污染在美國尚未成為全局性問題,加上聯(lián)邦政府的經(jīng)濟實力有限,因此,在這一時期的環(huán)境保護措施不力。管制職能主要靠地方政府行使,且側重于水資源的保護。從整體來說,各個地方的政策成效很不平衡。1948~1970年時期,1948年頒布水源污染控制法,聯(lián)邦政府開始真正介入環(huán)境保護。1970~1980年時期,環(huán)境保護政策開始取得成效。1972年頒布了凈水法。由于財政經(jīng)費充足,加上美國各界對污染問題高度重視,環(huán)保手段大大強化,進一不提高了環(huán)保系統(tǒng)各層次措施的協(xié)調配套能力。但是,巨額環(huán)保開支成為美國財政赤字的一個重要組成部分,嚴厲的管制措施對整個經(jīng)濟也產(chǎn)生了一定的副作用,引起了美國朝野的極大關注。

韓國60年代開始“漢江奇跡”,那時,工廠的煙塵被稱為“繁榮的煙塵”。人們陶醉于經(jīng)濟的發(fā)展之中。在經(jīng)濟增長至上主義的時代,雖然也有一部分輿論強調環(huán)境意識的重要性,但占壓倒多數(shù)的立場反倒人為經(jīng)濟增長才是維護環(huán)境的先決條件。只有經(jīng)濟增長國家和個人才能富裕起來,只有富裕了,才能維護環(huán)境。進入70年代,由于經(jīng)濟增長一邊倒政策所產(chǎn)生的社會問題日益暴露,國民也開始切實感受到,經(jīng)濟增長和環(huán)境,大體上處于“相抵消”(trade-off)的關系,這時環(huán)境問題得到重視,政府和民間都開始行動起來,但力度還不是很大。環(huán)境保護的社會意識到了80年代末,才開始初見成果。到了90年代,環(huán)境意識在國民之中極大高漲起來。但韓國的環(huán)境保護,總的來說仍只停留在“改良主義”的水平上。

日本和臺灣也大致經(jīng)歷了相似的過程。所以我們分析,這些國家在經(jīng)濟增長過程中出現(xiàn)的環(huán)境問題是一個“試驗和失誤”(trialanderror)。從環(huán)境無知的階段,到環(huán)境認識的模糊階段。然后是知到行的過渡階段。最后達到環(huán)境保護的官民共同行動階段。

2.2.治理和管理手段、方式

美國環(huán)境保護的具體政策措施是多層次的。就整體而言,其特點是以立法為基礎,以行政措施為主,輔之以一定的經(jīng)濟手段。主要有:1、直接的行政管制2、自愿管制3、責任賠償制4、污染稅制5、津貼制等。

日本現(xiàn)在強調的是環(huán)境與發(fā)展綜合決策機制。首先在法律和有關政策、計劃中明確社會各部門的環(huán)境保護責任。第二,把環(huán)境考慮納入政府的政策、計劃和重在公共項目。第三,把環(huán)境保護納入企業(yè)的綜合決策。第四,日本民眾和NGO的參與及其綜合決策活動。

臺灣的對策有:1、建立自然資源保護區(qū),保護自然環(huán)境。2、對城市與重點經(jīng)濟區(qū)、工業(yè)區(qū)環(huán)境進行綜合整治。3、推行“清潔生產(chǎn)”。主要措施:1、建立環(huán)境與發(fā)展綜合決策的正常機制。2、較大幅度地增加環(huán)保投入,積極治理污染,加快環(huán)境保護建設。3、加強以立法為中心的環(huán)境保護法制建設,完善法規(guī),強化法治。4、依靠科技進步,發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè),促進污染處理。

從這些國家治理和管理環(huán)境的手段、方式來看,都強調了政府的干預。發(fā)揮政府的調控作用。并取得了較好的效果。并且,各個國家由于國情的不同,在具體的行動中不盡相同,有各個國家的特色。

3、對中國現(xiàn)代化過程的參考意義

3.1.必須清楚認識我國的國情,如資源稟賦,人口眾多等問題。

從上面的案例分析中,我們可以看出。不同的國家,其資源稟賦不同,在發(fā)展過程中遇到的環(huán)境問題也不盡相同。同樣,在認識和解決環(huán)境問題的具體手段和方式上也不同,這就要求我們清楚認識我國的國情,選擇適合我們的發(fā)展道路,采用適合我們國情的環(huán)境策略,處理好我國環(huán)境和社會經(jīng)濟發(fā)展的關系。

3.2.采取適合于我國國情和地位的政策

我國仍是發(fā)展中國家,發(fā)展是大問題。我們應當結合國情和發(fā)展階段,將環(huán)境問題放在發(fā)展的進程中加以解決。綜合處理環(huán)境和發(fā)展的關系。

3.3.注意制度設計

制度設計即包括有效的利用市場機制又要充分發(fā)揮政府的作用。在利用市場機制方面可以參考新制度學派的產(chǎn)權管理方式。在目前應注意發(fā)揮政府的作用。一方面,加強立法和執(zhí)法。用行政管制手段,通過國家權力強制執(zhí)行,以禁止、限制或要求經(jīng)濟主體的特定行為。如最低技術標準、排污限額或指標。另一方面,以市場為基礎的經(jīng)濟手段,主要通過創(chuàng)造一定的刺激方式,將資源環(huán)境的成本納入各經(jīng)濟主體的經(jīng)濟分析和決策過程,從而間接地改變經(jīng)濟主體的行為。如排污收費、污染稅、生態(tài)環(huán)境補償稅、財政補貼、排污權交易等等。

3.4.建立環(huán)境與發(fā)展的綜合決策機制

環(huán)境與發(fā)展綜合決策,也即在決策過程中對環(huán)境、經(jīng)濟和社會發(fā)展進行統(tǒng)籌兼顧,綜合平衡,科學決策。從決策開始就要在環(huán)境、經(jīng)濟、社會之間尋找最佳結合點,這樣才能使三者協(xié)調發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和環(huán)境改善。

3.5.政府和民眾一起行動。根本在于人們的效用偏好,人們真正認識和感受到環(huán)境對自己的效用的影響。

3.6.正確認識人口、資源、環(huán)境、經(jīng)濟發(fā)展的關系。樹立大系統(tǒng)觀,走可持續(xù)發(fā)展的道路。

這些國家的發(fā)展過程中遇到的環(huán)境問題中,我們應該吸取經(jīng)驗教訓。那就是正確認識人口、資源、環(huán)境、經(jīng)濟發(fā)展的關系。樹立大系統(tǒng)觀,走可持續(xù)發(fā)展的道路。在發(fā)展目標上,追求單一的經(jīng)濟近期高速增長逐漸轉換成追求近期與長遠相統(tǒng)一、經(jīng)濟與資源、環(huán)境、人口相協(xié)調的可持續(xù)發(fā)展。在發(fā)展路徑上,主要依靠拼資源、上規(guī)模擴大生產(chǎn)的粗放型經(jīng)濟增長方式轉換成集約型經(jīng)濟增長方式。在發(fā)展內(nèi)容上,應該注意節(jié)約能源、保護環(huán)境、提高效益。

參考文獻:

Pearce,D.W.andWarford,J.J.,Worldwithoutend:economicsenvironmentandsustainabledevelopment,OxfordUniversityPress.1993

JapanEnvironmentAgency.NationalActionPlanForAgenda21.

OECDPlanningforSustainableDevelopment:CountryExperience.Paris,1995

UNCED.TheGlobalPartnershipforEnvironmentandDevelopment:AGuidetoAgenda21.Geneva,1992

Bartelmus,PeterEnvironment,GrowthandDevelopment:TheConceptandStrategiesofSustainability.LondonandNewYork:Routledge,1994

Carew-Reid,Jeremy(etal).StrategiesforNationalSustainableDevelopment:AHandbookfortheirPlanningandImplementation.TheWorldConservationUnion,1994

王金南,《環(huán)境經(jīng)濟學》,北京:清華大學出版社,1994

夏光等,《環(huán)境與發(fā)展綜合決策》,北京:中國環(huán)境科學出版社,2000

劉思華,《可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟學》,湖北人民出版社,1997

金炯國,《經(jīng)濟發(fā)展過程和環(huán)境問題:現(xiàn)代韓國的經(jīng)驗》,《當代韓國》第4期,1994,

張俐萍,《美國的環(huán)境保護政策及其對經(jīng)濟的影響》,《外國經(jīng)濟與管理》第10期,1994,

張茂法,《論臺灣環(huán)境與社會經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展》,《華僑大學學報(哲學社會科學版)》第4期,1995

陳萍,《臺灣經(jīng)濟成長背后的環(huán)境代價臺灣經(jīng)濟》,《海峽科技與產(chǎn)業(yè)》第4期,2000

胡國杰等,《保護生態(tài)環(huán)境促進經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展》,《經(jīng)濟師》第10期,2002

楊慶發(fā),《環(huán)境保護與經(jīng)濟增長》,《世界經(jīng)濟》,第9期,1994

馮薇,《環(huán)境問題的經(jīng)濟分析及其局限性》,《中央財經(jīng)大學學報》第1期,2002

許云霄等,《經(jīng)濟增長與環(huán)境協(xié)調發(fā)展的關系及政策建議》,《山西高等學校社會科學學報》,第2期,2002

何全先,《論環(huán)境問題與經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展》,《商業(yè)研究》,第6期,2002

魏一鳴等,《人口、資源、環(huán)境與經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展的多目標集成模型》,《系統(tǒng)工程與電子技術》第8期,2002

篇(3)

一個人自出生從自然人成為一個社會人要經(jīng)歷一系列社會性發(fā)展過程,社會性發(fā)展的任務主要包括兩個方面:其一,幼兒必須學習社會所認可的符合規(guī)范的行為。其二,幼兒必須學習扮演其社會角色。影響幼兒社會性發(fā)展的因素很多,其中,同伴交往是一個極其重要的因素,而在幼兒同伴交往過程中,爭吵行為是十分常見的。幼兒爭吵行為發(fā)生在一人對一人或一人對多人、多人對一人或多人對多人意見不統(tǒng)一的情況下。幼兒爭吵的內(nèi)容大都為分辯行為的對錯,因此爭吵的結果會使幼兒對到底應該產(chǎn)生怎樣的行為作出分辯,這對幼兒學習社會所認可的符合規(guī)范的行為起著非常重要的作用。本文通過對幼兒爭吵原因的分析,結合爭吵行為對幼兒社會性發(fā)展的影響,提出了利用爭吵行為促進幼兒社會性發(fā)展的建議。

一、幼兒爭吵的原因

(一)想獨自占有某樣東西

當前的幼兒大多是獨生子女,由于缺乏能夠與之分享物質和情感的兄弟姐妹,在家中,獨自享受著好吃的、好玩的,進入幼兒園后容易出現(xiàn)獨享行為。當幼兒同時看上自己喜歡的東西,我們就會聽到他們爭吵的聲音:“這是我的”。在幼兒遇到的人際交往沖突中,有關物品使用和所有權的沖突是最常見的沖突之一。埃森伯格和加維的研究表明,在沖突中,如果一個幼兒使用堅持的策略,那另一個幼兒很可能也使用堅持的策略。在幼兒期,沖突雙方不是隨機使用策略,而是針對對方的策略做出相應的回應。因此,當一個幼兒說“這是我的”,另一個幼兒也會說出“我要玩”這樣類似的話,形成爭吵。

(二)不遵守規(guī)則

當一名幼兒發(fā)現(xiàn)另一名幼兒違反規(guī)則時,我們就會聽到幼兒對是否遵守規(guī)則而發(fā)出的爭吵聲,規(guī)則是需要大家共同遵守的制度或章程。一部分幼兒對于規(guī)則的理解和運用上會出現(xiàn)分離,雖然理解了規(guī)則卻因為無人監(jiān)督或不情愿而沒有遵守,另一部分幼兒則為了維護這個大家共同遵守的章程用言語爭辯,這樣便出現(xiàn)了爭吵。如幼兒為維護教師要求的“不能坐高椅子”的規(guī)則與其他幼兒發(fā)生爭吵。

(三)對事物的理解不同

瑞士兒童心理學家皮亞杰認為,幼兒能用表象和語言作為中介來描述外部世界。但在這一時期,他還沒有所謂“守恒”和“可逆性”,只能從自我考慮問題,不能從多方面考慮問題,所以幼兒多會維護自己已有的認知經(jīng)驗,而否定他人的認知經(jīng)驗了。這樣,幼兒就會因為顧著維護自己的認知經(jīng)驗,與同伴發(fā)生爭吵了。如幼兒因為靜電是否是危險的與其他幼兒發(fā)生爭吵。

(四)為了得到教師的關注,并得到表揚

張文新指出,在兒童發(fā)展的不同時期,都有影響他們的“重要的人”。在幼兒期,影響幼兒的“重要的人”是父母和教師。因此,教師的表揚和關注,能夠讓幼兒產(chǎn)生良好的情緒體驗,提升自信等。當幼兒都想得到表揚,我們就會聽到幼兒為得到關注而發(fā)出的爭吵聲,如幼兒為誰應該給教師拿茶杯與其他幼兒發(fā)生爭吵。

(五)用現(xiàn)實生活來衡量游戲標準

游戲是一種主動、自由、有趣的在假想中反映現(xiàn)實的活動。幼兒在游戲中,盡管扮演著不同的角色,體驗著不同的角色生活,但說到底,幼兒在游戲中是一種自我表現(xiàn)。不管幼兒在這種表現(xiàn)中多么力圖成就他人的生活,但此幼兒與彼幼兒的生活經(jīng)驗不同,表演也不同,兒童此時此刻表演的只是自己渴望成為的那個人或表現(xiàn)出他認為這個角色應該出現(xiàn)的行為。當幼兒在游戲情境中,我們會聽到幼兒為是否應該跟現(xiàn)實情境吻合進行爭吵的聲音,如幼兒為在角色游戲中面條沒煮過是否能吃與其他幼兒發(fā)生爭吵。

二、爭吵行為對幼兒社會性發(fā)展的影響

爭吵行為對幼兒社會性發(fā)展有著重要的影響,爭吵不完全是社會所不能接受的消極行為,幼兒與同伴的爭吵行為發(fā)生時,既能對其社會性發(fā)展產(chǎn)生積極影響,也能對其社會性發(fā)展產(chǎn)生消極影響。

(一)積極影響

1.通過爭吵,幼兒增加與同伴之間的交流,加深與同伴的感情。幼兒的爭吵很多時候不想成人想象般復雜或惡劣,往往伴隨著游戲自然產(chǎn)生,而爭吵的結束也能使幼兒加深感情。如“我要玩綠積木”,“不,我在玩?!?,“我想要。”,“好,我們一起玩吧?!?/p>

2.通過爭吵,幼兒學會用清楚的語言表達自己對事物的看法。幼兒在與同伴交往的過程中,為了達到自己的目的,不斷嘗試用清晰、禮貌或幽默的語言表達自己的觀點,這樣使言語的溝通能力會得到鍛煉。如“我想當媽媽”,“我也想當媽媽”,“讓我先當媽媽吧,我想請你當我的小孩,小孩都是像你這么可愛的。”,“好吧”。

3.通過爭吵,幼兒學會遵守規(guī)則,用規(guī)則來調節(jié)自己的行為。幼兒在爭吵的同時,了解哪種規(guī)則是對的,為什么是對的,在認同之后,才會自覺遵守,學習社會所認可的符合規(guī)范的行為是社會性發(fā)展的重要任務之一。如“別講話啦!”,“哈哈,我就要講?!保坝變憾妓?,太吵了?!薄澳俏抑v輕一點吧”。

4.通過爭吵,幼兒學會觀察分析他人的交往行為和方法,掌握與同伴交往的技巧。研究表明,受歡迎的兒童通常好交際,友好,支持同伴,能夠發(fā)動和維持相互交往,能夠和平地解決爭端,表現(xiàn)出許多親社會行為,當與這些幼兒發(fā)生爭吵時,其他幼兒即能學到受歡迎幼兒地交往技巧,如“我要玩這個秋千”,“我也想玩”,“我要先玩”,“好吧,那你先玩10下再換我玩”。

(二)消極影響

1.通過爭吵,幼兒與同伴的交往變得不愉快,不受同伴歡迎。不良的社會交往會使雙方幼兒的心里產(chǎn)生不愉快的心情,某些幼兒仍舊表現(xiàn)出不遵守規(guī)則及沒有受歡迎的交往技巧,其他幼兒也會對他避而遠之,使這部分幼兒成為被拒斥的幼兒,如“我要玩這個

娃娃?!?,“我先玩的。”,“反正我就要玩?!?,“我玩會再給你玩?!保安恍?,現(xiàn)在馬上讓我玩!”。

2.通過爭吵,幼兒學習到一些不規(guī)范的語言。語言是幼兒交往的重要手段,為了達到自己的目的,有些幼兒表達出沖動、沒禮貌的語言,通過模仿、強化,其他幼兒也會很快習得這些不規(guī)范的語言,Leiter的研究也表明,隨著幼兒的成長同伴作為強化者和榜樣的重要作用越來越突出。如“那個大蘋果給我”,“我也想吃大的”,“如果不把大蘋果給我,你就是最壞最壞的壞蛋、神經(jīng)病、大笨蛋!”,“你才是壞蛋、笨蛋、神經(jīng)??!”3.通過爭吵,幼兒產(chǎn)生不良的行為。當爭吵不能滿足某些幼兒的要求,不能實現(xiàn)他們的愿望時,他們就將爭吵行為上升為攻擊,攻擊的兒童往往不受歡迎,且是社會所不能夠接受的行為,這對幼兒的社會性發(fā)展最為不利。

三、正確引導,利用爭吵行為促進幼兒社會性發(fā)展

教師在孩子沒有傷害他人身心前提下,應該給予孩子爭吵的機會,無須立刻介入,給予孩子體驗問題,解決問題的機會。當成人應對幼兒的爭吵行為,想通過幼兒的爭吵行為促進其社會化發(fā)展時,所采取的措施必須爭對幼兒爭吵的原因。具體措施如下:

(一)開展分享教育

從家庭進入幼兒園,從獨享到分享需要適應,教師應該及時開展各種形式的分享教育。使幼兒學會理解他人的需求,學會分享。如:幼兒出現(xiàn)分享行為,及時給予表揚;開展“我們一起玩”活動等。在適當情況下,也可讓幼兒在解決的過程中碰碰釘子,吃吃虧,讓幼兒意識到世界不是他一個人的,不是事事由他說了算。只有當學會分享的時候雙方才能都得到自己想要的東西。

(二)培養(yǎng)規(guī)則意識,知道不遵守規(guī)則的后果,能夠自覺遵守規(guī)則

如當幼兒出現(xiàn)違反規(guī)則的行為要坐高椅子時,教師要有針對地道明不遵守規(guī)的后果,幼兒個子矮,椅子高,容易摔跤;高椅子少,有幼兒拿不到,會傷心等。平時還要注意培養(yǎng)幼兒的規(guī)則意識,使幼兒潛移默化地自覺遵守規(guī)則,如表揚不坐高椅子的幼兒;讓幼兒知道在幼兒園里大家都一樣,都坐一樣的椅子等。

(三)孩對什么事的理解產(chǎn)生誤差,設計專門的教育活動幫助孩子理解生活中的各種常識

每個幼兒的認知水平不同,社會認知是社會性發(fā)展的前提,心理學家認為,幼兒期是社會認知能力發(fā)展的迅速期,如果對事物的理解產(chǎn)生誤差,就會阻礙幼兒社會認知的發(fā)展,從而也會阻礙幼兒的社會性發(fā)展,因此,教師要根據(jù)幼兒的年齡特點及認知發(fā)展水平開展專門的教育活動,幫助幼兒理解生活中的各種常識。如教師設計教育活動“生活中的靜電”,讓幼兒了解生活中什么物品什么情況下容易產(chǎn)生靜電,靜電有什么作用,對人的影響如何等。

(四)關注每位幼兒,讓更多的幼兒得到表揚

教師要給予幼兒被關注的機會,并讓幼兒有真切的體驗,體驗老師的關心,老師的愛,教師可以制定規(guī)則,創(chuàng)造機會,如每天就由值日生或第一個來幼兒園的幼兒為老師拿杯子,而為老師拿杯子的幼兒都能得到老師的感謝和表揚。

教師還應該善于發(fā)現(xiàn)每位幼兒的優(yōu)點,適時適度表揚幼兒,并做到語言具體化,做到“評之有物,言之有理”,如直接指出,“為老師端水的孩子都是尊敬老師的好孩子”。

(五)讓幼兒結合生活經(jīng)驗想辦法,或者教師以游戲角色的身份參與幫助解決

游戲本是幼兒的假扮與假想,雖然是模仿現(xiàn)實生活,但和現(xiàn)實生活也會有所不同,若幼兒之間可以自圓其說,互相認可,教師大可不必參與游戲去做一個“打斷者”;若是幼兒要求表演者按照自己的生活經(jīng)驗進行游戲而發(fā)生爭吵時,教師可以作為游戲中的角色參與游戲,也可以為沒有遵守現(xiàn)實生活要求的表演者提供角色知識。

如當幼兒不認可游戲中的面是生的時候,教師就扮演成廚師,說:“這位客人沒有看見我們煮面,我們是在后面的廚房煮的,如果客人還覺得比較生,我們再拿到后面廚房多煮一會?!比缃處熆梢宰尠缪輳N師的幼兒了解到,在現(xiàn)實生活中,所有燒菜做飯的人們通常要把食品燒熟了才能給他人吃,吃了生食品不衛(wèi)生而且不符合我們的飲食習慣。

幼兒爭吵的原因多種多樣,還需幼兒教師進一步了解并找到適當?shù)拇胧獙τ變旱臓幊承袨?。教師更應該注意日常良好行為習慣的培養(yǎng),做到專門教育與個別教育相結合,同時多與家長交流,家園配合,充分發(fā)掘幼兒爭吵行為中的價值,促進幼兒的社會性發(fā)展。

參考文獻:

篇(4)

社會工作研究中方法論、范式和研究方法的選擇問題①

——以金碧社區(qū)的研究為例

張和清 (2000年8月15日 北京)

摘要:由于方法論的支撐,社會工作研究的趨勢可能偏重解釋與理解,對范式的選擇自然更多地使用另類范式。在研究方法上也較多地采用質的研究方法。但我們絕不能排斥量化研究,各種范式和方法應該是互補的。對社會現(xiàn)象的認識我們落后于自然科學,應該給予客觀的說明。從技術控制的角度我們還很落后,應該注重社會事實范式。對于社會工作領域欲解決的實際問題(如下崗、吸毒等)實證研究很難處理,可以用社會定義范式甚至是行動研究,包括批判詮釋方法。社會工作研究在社會福利思想、社會政策、社會工作的制度分析等層面應該用計量方法,但在大部分介入層面的研究則采用非實證的質的研究方法。

關鍵詞:社會工作研究 方法論 范式 研究方法 選擇

作者:張和清 云南大學社會工作系副教授 社會工作研究所副所長

社會學試圖借用自然科學特別是物理學的方法來研究社會,把社會看作一個客觀存在的,有規(guī)律的實體?!皩τ趧?chuàng)建者孔德來說,社會學將成為各學科的皇后,是一門具有實證主義性質的整合的、統(tǒng)一的社會科學”“社會學家們開始培養(yǎng)一種實證主義信仰,這種信仰與他們所秉持的現(xiàn)時取向結合在一起,便把他們推倒了注重研究普遍規(guī)律的學科陣營里?!雹诘降蠣杽P姆的《自殺論》發(fā)表,他采取了主客二元論和價值中立的態(tài)度,將實證研究發(fā)展到非常精細的程度,證實了許多先前的假設。③“在二十世紀,歷史學、人類學和地理學最終將殘存于它們內(nèi)部的早期普遍化傳統(tǒng)徹底地邊緣化了,社會學、經(jīng)濟學和政治學構成了一個以國家為中軸的三一體,從而鞏固了它們作為核心社會科學(以研究普遍規(guī)律為主旨)的地位。”④因此,直到今天主流的社會學研究仍以實證研究為主。

社會工作研究是指“為了發(fā)展社會工作而進行的研究?!雹莨P者認為社會工作研究與社會學的研究是不同的,這是因為兩門學科的淵源和發(fā)展方向不同 。社會工作源于社會慈善事業(yè)和睦鄰運動,它從一開始就關注弱勢群體,注重解決社會問題,是一門以價值觀和實踐為基礎的助人自助的專業(yè)活動,通俗地說社會工作是“先有實務,后有理論”,理論的目的是指導實務。因此,“對人和社會不能使用自然科學的方法進行研究,只能以人文學科的主觀方法對具體的個人和事件進行解釋和說明。科學家不能通過尋找真理和本質、而是通過獲得知識來理解自身和人類社會?!雹?/p>

由此可見,社會工作側重在實踐中助人自助,試圖通過幫助受助者建立社會支持網(wǎng)絡,恢復其社會功能。社會工作研究從主流的方法論而言,由于不可能像自然科學那樣找到一種放之四海而皆準的助人方法,所以近年來許多研究集中關注各種非實證范式的一些觀念——“投入理解”(韋伯)、“共識真理觀”(哈貝馬斯)、批判詮釋(哈貝馬斯、阮新邦)、“視域融合”(伽達默爾)、地方性知識(吉爾茨)、“強烈的價值介入”(韋伯、哈貝馬斯、阮新邦等)、建構和女性主義等后現(xiàn)代的視角(這些概念參看后面的具體闡釋)。

由于方法論的支撐,社會工作研究的趨勢可能偏重解釋與理解,對范式的選擇也就自然更多地使用另類范式(后實證主義、社會定義、批判理論和建構主義等范式)。

在研究方法上自然較多地采用質的研究方法。

需要指出的是我們在社會工作研究中雖然應該側重非實證研究和質的研究方法,但我們絕不能排斥量化研究(雖然筆者認為不可能做到絕對的價值中立和客觀)。我非常同意林斌先生的觀點:各種范式和方法應該是互補的。對社會現(xiàn)象的認識我們落后于自然科學,應該給予客觀的說明。從技術控制的角度我們還很落后,應該注重社會事實范式。對于社會工作領域欲解決的實際問題(如下崗、吸毒等)實證研究很難解決,可以用社會定義范式甚至可以用行動研究,包括批判詮釋方法。①

社會工作研究在社會福利思想、社會政策研究、社會工作的制度分析等層面應該用計量方法,但在大部分介入層面的研究則采用非實證的質的研究方法。

下面筆者以金碧社區(qū)(云南省昆明市盤龍區(qū)的一個居委會)的研究為例,具體闡明方法論、范式和研究方法的選擇問題。

一、方法論的選擇

方法論是根據(jù)本體論和認識論而采用的科學研究方法,它是思維層次上的“基本假設、邏輯、原則、規(guī)則、程序等問題,它是指導研究的一般思想方法或哲學?!雹?/p>

我們對金碧社區(qū)的研究首先必須澄清價值和研究目的,以使社區(qū)介入工作更有效,同時能得到政府的認可和支持。所以,不可能用一個中立的態(tài)度和旁觀者的姿態(tài)去參與工作,而應該投入理解,深入到社區(qū)中做“深度訪談”,通過溝通達成共識。這樣形成的認識最終才能有利地指導當?shù)厝说膶嵺`。比如我們發(fā)現(xiàn)金碧模式的核心是根植于中國傳統(tǒng)文化下的“五心工程”(真心、愛心、信心、耐心、心換心)。這個“五心”是一個典型的地方性知識和共識真理觀,它不一定適合其它的文化處境,但一定適合金碧社區(qū)的實際情況。

這些認識的獲得是因為我們采取了非實證方法論,我們堅信在金碧社區(qū)不可能找到一個普遍適用于其它地區(qū)的真理,也不可能探尋一種永恒的規(guī)律,但只要我們愿意理解和溝通就會達成共識。

在這里的“五心”僅僅是對實踐經(jīng)驗的高度概括,我們可以運用“扎根理論”的方法從當?shù)亟?jīng)驗中提升理論,“用一種動態(tài)的方法去建構理論”③這樣我們的介入就會更有效。

取得政府的認可和支持,需要我們有整體的說明和量化的數(shù)據(jù),我們不能用個別的案例來回答政府的評估,否則政府很難下決心支持我們的項目。

例如,我們對金碧社區(qū)的戒毒工作進行評估時,用大樣本調查的方法評估“治療效果”和“戒斷鞏固率”:

四年來,社區(qū)的社會治安明顯好轉,社會公益事業(yè)有所加強,社區(qū)14名戒吸學員中戒斷鞏固3年以上者3人,2年以上者3人,戒斷1年以上者4人,1年以下者4人,兩年以上戒斷鞏固率42.9%,因復吸送勞教的2人,占14.3%。金碧社區(qū)成為第一個自1996年至今無新染毒的社區(qū),并于1997年9月通過聯(lián)合國亞太經(jīng)社理事會評估。④

以上結論和數(shù)據(jù)增強了政府支持的信心,頗具說服力。

非實證定性研究和實證定量研究是互補和互相支持的。在社會工作研究中如果是探索規(guī)律,評估結果可能較多地運用實證的方法;如果是干預研究則較多地采取非實證的定性研究;即便在同一個研究中也可以兩種方法并用。

另外,在方法論的選擇中后現(xiàn)代的“女權主義”和“建構主義”視角也是非常有效的。

女權主義和后現(xiàn)代主義都是60年代以后流行至今的社會思潮。女權主義“對解構主義、語言和話語權力的問題的重點研究,使我們對敘述的威力更敏感,也更加認識到權力的地理——政治關系是第三世界婦女建構成‘她者’的根本原因。后現(xiàn)代女權主義因對普遍認識持懷疑態(tài)度,它對不同觀點及解釋較寬容,受到第三世界女權主義者的熱烈歡迎?!雹倥畽嘀髁x方法論對我們的啟示:在知識的建構中應該有女性的聲音;用女性的視角看問題可以令我們得到許多完全不同的結論;這種視角可以令我們更加準確地認識復雜的社會現(xiàn)實;可以增強女性的權力。②在金碧社區(qū)的戒毒學員中我們非常注意傾聽女性、少數(shù)民族的聲音,注意“貼近”他們,“與他們一起”敘述,使他們成為戒斷過程的參與者而不是簡單的接受者。

后現(xiàn)代的建構主義,在本體論上持相對主義——現(xiàn)實具有地方性的特點,是具體地被建構出來的;在認識論上持交往的、主觀的認識論——研究結果是創(chuàng)造出來的;在方法論上持闡釋的辨證的方法論。③在金碧社區(qū)的研究中我們運用扎根理論試圖建構一個新理論模式,然后再用這一模式指導實踐。(參見具體研究方法部分)

二、范式的選擇

社會工作研究是一個多元范式的并存,但應該側重另類范式(主要是指后實證主義、社會定義、批判理論和建構主義)。

實證范式認為世界是真實的,可以被證實。社會是主客二元的,具有普遍規(guī)律。可以采用實驗的、操縱的方法論對假設進行證實;主要采用計量的方法(也可以采用質的研究方法)。實證范式在社會工作研究中可能主要涉及宏觀的社會福利和社會政策層面的問題的研究。

各類非實證范式(另類范式)使社會工作的研究顯得豐富多彩。

各種非實證范式都強調解釋中的理解。后實證范式強調知者對被知者可以進行“客觀的”了解;韋伯的“理解社會學”提出“投入理解”的概念“即研究者站到被研究者的立場,設身處地地理解行為者的內(nèi)在動機,主觀地判斷影響社會行為的內(nèi)在原因?!雹艿搅松鐣x范式、批判范式和建構范式更強調“投入理解”,互為主體,理解是一個交往互動的過程⑤。美國著名的人類學家,闡釋人類學大師克利福德.吉爾茲強調“在解釋之上的理解”“吉爾茲認為在闡釋中不可能重鑄別人的精神世界或經(jīng)歷別人的經(jīng)歷,而只能通過別人在構筑其世界和闡釋現(xiàn)實時所用的概念和符號去理解他們?!雹?在金碧社區(qū)的研究中我們非常注重對“地方性知識”(當?shù)厝说闹R)的創(chuàng)造性闡釋和雙向理解,非常注重本地人的話語和感受。

金碧社區(qū)一名戒吸學員曾真誠地對筆者說:

從第一期活動起我就參加了,今天是第100期活動我還是坐在這里。說實話我曾經(jīng)也有不想來的念頭,為什么堅持下去了呢?因為這里給了我一個期盼,我們來這 里能夠真正 找到自己,因為在這里能夠找到我做人的尊嚴,從這里走出去我們可以昂起頭、挺起胸,走在人群中我們不需要躲躲閃閃,賊頭賊腦,我們可以很得體、很體面的站在別人面前,有一種人的尊嚴的回歸。在吸毒的那段日子里,自己真的像魔鬼一樣,一天就會昏昏欲睡,覺得自己和行尸走肉沒有區(qū)別,每天只是挖空心思吸一口。我來到這里感到比在自己家里都心胸開闊。很多人是和父母一起來這里的,但他們的真心話是不愿意對自己父母講的,在這里我們就愿意對陳大姐、李伯伯說。我覺得人一旦遇到困難不說出來太難受了,得不到信任,我就受不了,像我自尊心特別強,只要別人信任我,哪怕一點點,我都會很欣慰的。所以我喜歡到這里來,我來到這個“家里”可以從李伯伯他們那里找到自我,找到我的兄弟姐妹。這個“家”的含義在我的想象中太深刻了。我自己的家就似乎只是一個吃飯、睡覺的地方,而在這個“家”里自己身心舒暢、人格得到尊重。這就是我心靈深處的感受,所以,我把這里稱為“家”。①

通過批判闡釋建立共識真理論(哈貝馬斯語)這也是非實證范式的一個顯著特點。社會科學沒有永恒的真理,所謂的真理都是有條件的、地方性的。哈貝馬斯“共識真理論和相應真理論最大的不同之處,是前者認為語句的真假值并非建基于人對外在世界的純感官觸覺的客觀性上,也不存在不同演繹的基本現(xiàn)象。任何對外在世界的了解都必然涉及了解者的演繹,而語句的真假值是由參與討論者在沒有內(nèi)外制約之下而達的共識(consensus)來決定?!雹畚覀兺ㄟ^在金碧社區(qū)對一個個活生生的案例理解,在批判闡釋的基礎上形成了大家共同遵守的共識真理觀——金碧模式實質是“以儒家文化為核心的家族式的至愛親情的“仁愛”精神?!?/p>

價值介入是非實證范式討論的核心問題。

人們對于“價值在社會研究中的作用”問題有不同的認識。實證主義者主張在社會研究中仿效自然科學的“價值中立”原則,認為研究的目的不在于判斷好壞與善惡,而只在于判斷真假或是否,因此研究者必須采取客觀的態(tài)度,排除個人的價值觀和主觀偏好。而人文主義者則反對“價值中立”的原則,認為社會研究應當像人文學科那樣為人類提供行為規(guī)范和價值觀。④

非實證論關于“價值介入的論點在一定程度上建基于韋伯的‘價值相關性’原則……價值相關所涉及的價值系統(tǒng),通常不是指研究者個人的價值判斷,而是指所屬社群普遍接受的價值觀念。”(阮新邦《社會工作理論與實踐》)韋伯認為研究者在選題時應該“價值介入”而研究過程則“價值無涉”。

20世紀的詮釋學者,特別是伽達默爾(德國著名的哲學家)的哲學闡釋學提出了“雙向理解”和“視域融合”的思想支持了哈貝馬斯(本世紀德國最著名的哲學、社會學家)“批判理論所倡議的強烈價值介入論”——“研究者必然會在自覺或不自覺的情況下,加入自己的價值判斷?!保ㄈ钚掳睢渡鐣ぷ鞯睦碚撆c實踐》)這相對韋伯的價值介入已經(jīng)完全不同了。

作為以價值觀為核心的社會工作專業(yè),在具體的實務工作中必然涉及“應當如何”的主觀愿望,而服務對象也會有自己的態(tài)度,所以工作者面對服務對象時,必然有兩種價值判斷:一是試圖把自己的判斷強加給案主,這很可能引起價值沖突;二是先處境化地“雙向理解”,然后通過溝通達成共識,這是最理想的價值介入狀態(tài)。

價值的介入必然涉及到特定的文化背景。我們在金碧社區(qū)的研究中發(fā)現(xiàn)在“家庭般溫暖”的社區(qū)環(huán)境中,有時也存在工作者對學員的價值操縱(家長作風),缺乏平等意識、學員自決和他們彼此之間的互動,我們試圖在社區(qū)的特定文化背景中反思價值觀的整合。

因此,對價值觀和文化的警惕是我們每一個社會工作者(也是研究者)的首要責任。

三、研究方法的選擇

實證研究與非實證研究、實證范式與另類范式從總體而言有兩種具體的研究方法:一是量的研究方法,二是質的研究方法。關于這兩種方法的關系筆者非常同意陳向明先生的觀點:“質的研究與量的研究與其說是相互對立的兩種方法,不如說是一個連續(xù)統(tǒng)一體,它們相互之間有許多相輔相成之處”①。在實證范式中主要是計量研究方法,但并不排除質的方法;在另類范式中主要是質的研究方法,但并不排除計量方法的使用。根據(jù)本文前兩部分的論述,筆者認為社會工作研究中除宏觀政策研究和回應政府方面可能采取實證的計量研究方法外,實務層面的研究大多采用質的研究方法。

在眾多質的研究具體方法中文化人類學(民族志)的“深層描述”、過程中“扎根理論”方法和后現(xiàn)代思潮下的“行動研究”對社會工作研究最有深遠意義。

民族志是對人以及人的文化進行詳細地、動情地、情境化描述的一種方法,探究的是特定文化中人們的生活方式、價值觀念和行為模式(Peacock,1986)。我們對金碧社區(qū)的研究通過處境化的深層理解,詳細描述戒吸學員的感受、看法和對人生的態(tài)度等(參見前一部分學員的話語和感受),以便掌握當?shù)厝说膬r值觀念和生活方式,最終找到適合金碧社區(qū)實際的情況的矯治方法。

在質的研究中,一個十分著名的建構理論的方法是1967年格拉斯和斯特勞斯提出的“扎根理論”。扎根理論是一種研究的方法,或者說是一種作質的研究的風格,其主要宗旨是從經(jīng)驗資料的基礎上建立理論。研究者在研究開始之前一般沒有理論假設,直接從原始資料中歸納出概念和命題,然后上升到理論。這是一種自下而上建立理論的方法,即在系統(tǒng)收集資料的基礎上,尋找反映社會現(xiàn)象的核心概念,然后通過在這些概念之間建立起聯(lián)系而形成理論。②

金碧社區(qū)研究中“扎根理論”的具體運用:

第一步:一個真實的金碧社區(qū)—— 居委會、戒吸班、吸毒學員、政府官員、規(guī)章制度等。

第二步:多樣的觀察方式——與學員和工作人員交談、觀察和個案記錄、錄音等,對工作的成敗得失進行總結。

第三步:形成低層理論——被稱為社區(qū)“禁吸幫教五心”工程的金碧模式。

第四步:提升的理論——把愛心、真心變成對學員的尊重;把耐心、信心變成對學員價值的肯定;把心換心變成雙方的一種平等意識,一種同理的態(tài)度。

最后,讓我們關注行動研究。行動研究是20世紀30、40年代由美國社會心理學家勒溫等首先提出的,70年代后逐步流行。行動研究在今天對社會活動具有極為獨特的價值,因為行動研究目的是改進行動的質量;強調研究過程與行動過程的結合,注重研究者與行動者的合作;注重參與和對實際行動的反思。

篇(5)

術論文獎”總結頒獎大會。青海省副省

長、青海省自然科學優(yōu)秀學術論文獎評

獎委員會主任高云龍,青海省政協(xié)副主

席鮑義志,以及省人大、青海省政府、

青海省科協(xié)等單位的有關領導出席頒獎

大會并為獲獎者頒發(fā)了獲獎證書及獎

金。

本年度“青海省自然科學優(yōu)秀學術論

文獎”整體水平比上一屆有很大幅度的提

升,有近90個學會和單位的400余篇學術

論文參與了評選活動,80篇論文入圍專家

評審階段。經(jīng)過129位專家近5個月的辛勤

工作,最終評選出35篇獲獎論文,其中一

等獎5篇,二等獎10篇,三等獎20篇。評

選結果在《青海日報》、《青??萍?/p>

報》和青海科協(xié)網(wǎng)上向全社會進行了為

期15天的公示,期間沒有收到任何形式的

異議。本年度獲獎作者層次之高,獲獎

論文水平之高,獲獎作者中女性科技工

作者比例之高均超過上一屆。

高云龍在頒獎大會上講話。他要求

全省廣大科技工作者要積極奉獻、開拓

進取、勇于爭先,營造爭創(chuàng)一流的氛

圍,努力使科技創(chuàng)新成為經(jīng)濟社會發(fā)展

的主要驅動要素,成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心

競爭要素,成為轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的有

效載體;要唯真求實,努力創(chuàng)新,努力

做我省創(chuàng)新文化和科學道德建設的積極

踐行者,自覺地把自己的前途與全社會

的良性發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展

緊密結合起來,把自己的理想抱負與改

革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的偉大實

踐緊密結合起來,把自己的事業(yè)發(fā)展與

社會需要緊密結合起來,義不容辭地肩

負起“科教興青”的歷史使命;要奮發(fā)有

為,不斷超越,大力推動青海省自然科

學基礎研究的可持續(xù)發(fā)展。深入開展基

礎研究、前沿技術研究、社會公益性技

術研究,不斷推進原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新

和引進消化吸收再創(chuàng)新,緊緊圍繞事關

全省經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾切身利益

的重大科技課題和關鍵技術難題努力攻

關,緊緊圍繞事關我省學術繁榮和學科

發(fā)展的瓶頸性難題努力攻關,緊緊圍繞

事關我省自主知識產(chǎn)權和核心競爭力提

升的重大技術難題努力攻關,助力全省

經(jīng)濟社會發(fā)展。同時,把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和

舉薦人才作為義不容辭的責任,甘為人

梯,拼搏奉獻,努力為科技事業(yè)繁榮發(fā)

篇(6)

 

1 后現(xiàn)代社會發(fā)展與海岸帶管理趨勢

后現(xiàn)代社會始于20世紀70年代初期,是較之現(xiàn)代社會而言的。在這一時期,現(xiàn)代社會組織進入了瓦解階段,后現(xiàn)代特征和作用開始顯現(xiàn)。我們可以將后現(xiàn)代社會劃分為兩個發(fā)展階段(圖1)。從表1中不難發(fā)現(xiàn),后現(xiàn)代社會發(fā)展階段的區(qū)分標準是誘發(fā)因素。在第一個發(fā)展階段,由于人們對“發(fā)展與環(huán)境”的關注,從而使后現(xiàn)代社會在初期具有了協(xié)調性的特征;在第二個發(fā)展階段,由于全球化的迅速全面擴張,又使后現(xiàn)代社會在成熟期具有了一體化的特征。后現(xiàn)代社會的發(fā)展進程是符合邏輯的,因為協(xié)調性是一體化的必要條件,而一體化則是協(xié)調性的進一步發(fā)展。

圖1 后現(xiàn)代社會發(fā)展階段

 

社會類型

發(fā)展階段

持續(xù)時間

誘發(fā)因素

后現(xiàn)代社會

初期

1970-1990

發(fā)展與環(huán)境

 

 

篇(7)

隨著科學技術的飛速發(fā)展,有關科學技術與社會的研究也進入了新階段。國內(nèi)外對科學技術與社會(STS)的研究現(xiàn)狀有一個更清楚的了解,相關的學術論文也有很多,主要包括兩個方面:

1 國際有關STS的現(xiàn)狀研究

2010年4S學會( Society for Social Studies of Science,科學的社會研究學會)年會在日本東京召開,這次會議內(nèi)容表現(xiàn)出了更多的學術比較性,許多學者開始反思歐美的STS研究傳統(tǒng),主張建立多文化視角中的STS研究。開始關注各種各樣的全球問題,其中探究全球問題解決中的科技與公共政策的論文數(shù)量為最多,表現(xiàn)出了區(qū)域化、復雜化、多元化、經(jīng)驗化和現(xiàn)實化等特征。

相關的學術論文還有馬會端,陳凡的《科學技術與社會發(fā)展:國際STS研究的多元化走向――第24屆國際科學技術與社會會議述評》等?!犊茖W技術與社會發(fā)展:國際STS研究的多元化走向――第24屆國際科學技術與社會會議述評》這篇文章主要表現(xiàn)了STS的多元化研究趨勢,在既定的大會主題下,學者們分別對埃呂爾技術社會思想,技術與能源環(huán)境政策等問題進行了討論。同時,也涉及STS教育、技術民主化、科學技術的社會建構、技術倫理、技術創(chuàng)新等諸多層面的問題。既從技術哲學的角度,又從科學技術與社會的角度,對當前人類社會發(fā)展面臨的問題及未來的發(fā)展趨勢,進行了廣泛交流。

2 中國有關STS的現(xiàn)狀研究

篇(8)

中圖分類號:G643.6 文獻標識碼:A 文章編號:1671-6124(2012)06-0087-05

2009年全國在校研究生規(guī)模已達140萬,接近1999年擴招前本科生在校生規(guī)模。傳統(tǒng)的研究生培養(yǎng)機制和目標定位已經(jīng)難以適應研究生教育自身發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要?!秶抑虚L期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》明確提出,要大力推進研究生培養(yǎng)機制改革,全面提高研究生培養(yǎng)質量。那么,什么是研究生培養(yǎng)機制?改革改什么?怎么改?這些問題成為研究生培養(yǎng)單位需要認真思考的課題。雖然很多高校都普遍面臨著推進研究生培養(yǎng)機制改革的問題,但重點大學與普通高校之間、不同高校之間研究生教育的目標、基礎、條件和發(fā)展環(huán)境差異很大。我們結合本校(聊城大學)實際對地方綜合性大學研究生培養(yǎng)機制改革進行了理性思考與實踐探索。

一、地方綜合性大學碩士研究生培養(yǎng)機制的內(nèi)涵與結構

什么是機制?《古今漢語詞典》對“機”字的解釋有13種,對“制”的解釋有9種。我們認為與研究生培養(yǎng)機制密切相關的解釋是:“機”指“事物的樞要、關鍵;事物變化的原因;事物變化的跡象、征兆;時機、機會;事務” [1 ],“制”指“擬定、規(guī)定;制度、規(guī)章;用強力約束、禁止” [1 ]?!皺C制”則是指“機器的構造和工作原理;有機體的構造、功能特性和相互關系等;泛指一個系統(tǒng)的組織和部分之間的相互作用或方式” [1 ]。故理解“機制”的含義應從4個方面來把握:理清事物的組成要素;分析事物發(fā)展變化面臨的外在環(huán)境、時機;梳理要素之間的有機聯(lián)系及相互作用;研究事物發(fā)展變化的內(nèi)在原因及其規(guī)律。因此,思考研究生培養(yǎng)機制改革問題就要從以下幾個方面進行整體分析:研究生培養(yǎng)機制的構成要素包括哪些?研究生培養(yǎng)機制改革面臨的機遇、挑戰(zhàn)、問題是什么?改革的教育和社會環(huán)境如何?構成研究生培養(yǎng)機制的各要素之間是如何相互作用和運行的?研究生培養(yǎng)的規(guī)律和特點是什么?

基于以上分析,我們認為研究生培養(yǎng)機制就是圍繞人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn),由招生、培養(yǎng)、學位授予、研究生思想政治教育各環(huán)節(jié)有機銜接,師資隊伍、學科平臺、科研平臺、管理平臺、條件保障等各種影響因素有機組合,依托過程管理和質量控制形成的研究生培養(yǎng)模式。地方綜合性大學研究生培養(yǎng)機制構成要素,應包括研究生教育理念、培養(yǎng)目標定位、人才培養(yǎng)方案、專業(yè)與課程建設、教學內(nèi)容與教學方式、教學質量監(jiān)控體系、導師隊伍建設、學位論文質量保證體系、考核評價體系等方面。

二、地方綜合性大學碩士研究生培養(yǎng)機制存在的主要問題

進入21世紀以來,國家對地方高校在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要作用越來越關注,中央財政對地方高校發(fā)展的支持政策和支持力度在不斷加強,地方綜合性大學的研究生教育也得到迅速發(fā)展,碩士學位點和各類研究生的在校生規(guī)模在不斷增加,學科專業(yè)結構在不斷調整優(yōu)化,基本形成了門類較為齊全、優(yōu)勢較為明顯的學位點平臺,研究生的教育管理也日趨規(guī)范,研究生教育在區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展中的影響力在不斷擴大,進入了以提高研究生培養(yǎng)質量為重點的新的發(fā)展階段。但從發(fā)展的角度看,當下地方綜合性大學傳統(tǒng)的、單一的師徒制碩士研究生培養(yǎng)和管理模式,已難以適應地方綜合性大學研究生教育規(guī)模的增長和多樣化質量標準的要求;以培養(yǎng)科學研究人才為目標的碩士研究生教育目標定位,已經(jīng)不能適應研究生多樣化的個性發(fā)展需求和經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要。

概括起來看,目前地方綜合性大學碩士研究生教育主要存在10個方面的問題:傳統(tǒng)的以學術為導向的研究生培養(yǎng)目標定位已不能適應研究生教育發(fā)展的實際和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的要求;隨著研究生教育規(guī)模的擴大,重點大學畢業(yè)研究生到基層就業(yè)的比例不斷增加,地方綜合性大學研究生的特色和比較優(yōu)勢不明顯,面臨重大挑戰(zhàn);導師隊伍的結構、質量、水平、管理有待優(yōu)化和提高;研究生教育的專業(yè)建設、課程建設、教學內(nèi)容與教學方法改革相對滯后;研究生的自主創(chuàng)新能力、實踐能力尚顯不足,科技創(chuàng)新平臺建設尚需加強;研究生教育和管理的理念、模式比較陳舊,存在管得過細,學院邊界意識強,綜合性大學多學科資源難以發(fā)揮出來的問題;開放式分類培養(yǎng)體系尚未建立起來,管理體制和運行機制還不能適應人才培養(yǎng)多樣性的要求;社會優(yōu)質教育資源的開發(fā)與共享意識不強,傳統(tǒng)以文理學科為主體的專業(yè)結構有待調整優(yōu)化;以科學與工程技術研究為主導的產(chǎn)學研人才培養(yǎng)機制有待完善;傳統(tǒng)的以學術為導向的研究生培養(yǎng)模式和文理為主體的學位點結構,難以適應國家大力發(fā)展專業(yè)學位研究生教育的重要機遇。

面對以上問題和挑戰(zhàn),地方綜合性大學如何深化碩士研究生培養(yǎng)機制改革,構建適合自身發(fā)展的碩士研究生培養(yǎng)模式,既是一個理論問題,更是一個值得探索的實踐問題。

三、改革地方綜合性大學碩士研究生培養(yǎng)機制的思考

針對以上問題,作為地處非中心城市、以文理學科見長的教學型地方綜合性大學,其碩士研究生培養(yǎng)機制改革改什么呢?我們認為,應以構建“政產(chǎn)學研用”緊密結合的人才培養(yǎng)新機制為目標,從更新研究生教育理念,明確人才培養(yǎng)目標定位入手,在此基礎上,建立研究生分類培養(yǎng)體系,改革人才培養(yǎng)方案,強化專業(yè)和課程建設,推進以習明納和案例教學為主要方式的教學方法改革,以前沿性、專深性、應用性為特征深化研究生教學內(nèi)容改革,推動以提高導師隊伍質量、責任感為核心的導師隊伍管理機制改革,突出學位論文選題與培養(yǎng)目標的一致性,提高學位論文的過程指導和管理水平等,通過培養(yǎng)機制的全面改革,提高研究生培養(yǎng)質量。

1. 更新研究生教育理念

傳統(tǒng)的研究生教育理念是為高等學校和科研機構培養(yǎng)學術精英,這種培養(yǎng)學術精英的理念影響著研究生的課程設置、教學過程、學位論文選題和評價標準。隨著研究生規(guī)模的擴大和學生來源的多樣化,地方綜合性大學碩士研究生的個體發(fā)展目標出現(xiàn)了多樣化選擇。據(jù)調查,我校(聊城大學)碩士研究生約15%的碩士研究生希望畢業(yè)后繼續(xù)攻讀博士研究生,約15%的在職學習碩士研究生希望進行學歷提升,約70%的左右碩士研究生希望畢業(yè)后直接就業(yè)。近年來,碩士畢業(yè)研究生的就業(yè)實際去向主要包括:考取博士研究生的約占10%,考取國家公務員的約占10%,考取中學教師的約占10%,應聘高校輔導員工作的約占5%,回原單位工作的約占15%,應聘到企業(yè)工作的約占50%。但是目前純學術導向的課程設置、課程內(nèi)容、學位論文選題和評價標準,只能適應少數(shù)繼續(xù)攻讀博士研究生的學生,而在職攻讀和期望直接就業(yè)的碩士研究生希望能夠通過學習和研究提高其職業(yè)實踐能力,因此,兩類學生對課程學習和學位論文選題要求出現(xiàn)了結構性矛盾,傳統(tǒng)的以培養(yǎng)學術精英的教育理念已經(jīng)難以適應碩士研究生個體多樣化發(fā)展的要求,難以適應經(jīng)濟社會發(fā)展對高層次應用型專門人才的需求。

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》明確提出:“大力推進研究生培養(yǎng)機制改革。建立以科學與工程技術研究為主導的導師責任制和導師項目資助制,推行產(chǎn)學研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的‘雙導師制’。” [2 ]《綱要》提出的培養(yǎng)機制改革對地方綜合性大學的碩士研究生教育而言,在3個層面具有重要的指導性意義:一是應優(yōu)化研究生招生培養(yǎng)專業(yè)結構,增加工程技術類專業(yè)的比例;二是通過交叉、融合、嫁接等方式改造傳統(tǒng)文理專業(yè)方向,形成“基礎+應用”的專業(yè)方向結構體系;三是研究生培養(yǎng)過程要突出“產(chǎn)學研”合作與“理論型+實踐型”雙導師結合的模式。要實現(xiàn)以上3個方面“調結構”、“轉方式”的改革目標,必須更新研究生培養(yǎng)理念,樹立多樣化的、科學的人才觀和質量觀?!叭瞬攀侵妇哂幸欢ǖ膶I(yè)知識或專門技能,進行創(chuàng)造性勞動并對社會作出貢獻的人,是人力資源中能力和素質較高的勞動者。” [3 ]立志獻身科學事業(yè)的研究生是人才,立志在生產(chǎn)一線開展創(chuàng)造性實踐勞動的研究生也是人才。因此,要以全面發(fā)展的觀念、人人成才觀念、多樣化的人才觀念、終身學習觀念、系統(tǒng)培養(yǎng)觀念等現(xiàn)代教育理念,指導研究生培養(yǎng)機制改革和研究生的整個培養(yǎng)過程。

2. 優(yōu)化研究生培養(yǎng)的專業(yè)結構,深化課程改革

傳統(tǒng)的碩士研究生培養(yǎng)模式主要是“師徒式”,專業(yè)方向的設置主要是根據(jù)導師的研究興趣和科研方向,存在“因人設專業(yè)”的傾向,在傳統(tǒng)的以培養(yǎng)學術精英為目標的時代,這種專業(yè)設置模式與社會需求、個人發(fā)展志向之間并不矛盾。但是,隨著碩士研究生規(guī)模的擴張,碩士研究生培養(yǎng)目標定位、經(jīng)濟社會發(fā)展對研究生培養(yǎng)規(guī)格的要求、研究生個人的發(fā)展志向有了質的改變,這種專業(yè)建設模式已經(jīng)難以適應地方綜合性大學研究生教育本身的價值功能的實現(xiàn),不適應經(jīng)濟社會發(fā)展的要求。從學科專業(yè)的歷史延續(xù)和傳承需要看,研究型大學培養(yǎng)的畢業(yè)生也已足以提供支撐和滿足,而且這些社會需求量很小的專業(yè)留給地方綜合性大學畢業(yè)研究生繼續(xù)進行學術深造的機會也很少。因此,地方綜合性大學研究生專業(yè)建設模式必須改革,轉到與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展對高層次專門人才的需求相適應的軌道上來。當然,考慮到綜合性大學學科生態(tài)的建設和部分研究生個人的知識興趣,通過采取壓縮招生規(guī)?;蚋裟暾猩霓k法,保持傳統(tǒng)的學科專業(yè)的生存和發(fā)展也是必要的。

作為地方綜合性大學,進行碩士研究生專業(yè)結構調整,應考慮以下幾個方面的問題:一是著眼于學校的長遠發(fā)展定位,設置研究生專業(yè)方向,適當向特色、優(yōu)勢學科積聚;二是研究生專業(yè)培養(yǎng)方向、學科建設方向、科研方向要實現(xiàn)一體化設計,使研究生的專業(yè)教育有學科和科研平臺支撐;三是改造傳統(tǒng)文理學科專業(yè),在一級學科平臺上,按照“基礎+應用”的方式使所設專業(yè)方向形成相互支撐的內(nèi)在邏輯結構;四是研究生專業(yè)方向要有清晰的導師團隊建設規(guī)劃,引進人才和在職教師進修要與導師團隊建設規(guī)劃保持一致。

課程是實現(xiàn)研究生培養(yǎng)目標的基本單元,是研究生形成良好知識結構和提高科研創(chuàng)新能力的基礎,是提高研究生培養(yǎng)質量的基本保證。作為地方綜合性大學,進行碩士研究生的課程建設,需關注宏觀和微觀兩個層面的問題。在宏觀層面,要注重構建科學的課程體系,主要涉及學位課程與非學位課程、公共課程與專業(yè)課程、必修課程與選修課程、學科專業(yè)課程與跨學科專業(yè)課程、理論課程與實踐課程、科學素養(yǎng)課程與人文素養(yǎng)課程等課程模塊的設置,以及每個模塊、每門課程的學時、學分、開課順序的安排,做好頂層設計,構建科學合理的結構體系。在微觀層面,主要涉及教材建設,教學內(nèi)容、教學方法和教學手段的改革,課程資源的開發(fā),課程質量評價等方面。教材建設主要包括選用先進的教科書(或自編高質量的講義)、教學指導書、教學參考書、開發(fā)先進的教學課件等。教學內(nèi)容的改革集中在課程內(nèi)容要反映本領域的學科前沿及發(fā)展趨勢,有足夠的廣度和深度等方面。教學方法的改革要集中在采用習明納、案例式、參與式教學方法,促進研究生開展自主性、研究性、探索性學習,提高其創(chuàng)新思維能力和科研實踐能力等方面。教學手段的改革主要集中在積極采用計算機輔助教學、多媒體教學技術和網(wǎng)絡教學資源,開發(fā)先進的多媒體課件等方面。課程資源的開發(fā)要關注充分利用導師團體、研究生團體等人力資源,以及科學實驗室、圖書館、電子文獻資源庫等物質資源,建立課程資源庫,形成不同課程、不同學科專業(yè)、不同學校間課程資源的共享機制,以滿足學生多樣化發(fā)展和自主學習研究的需要。課程評價方式的改革,要突出過程性評價與終結性評價的有機結合,適合研究生教育規(guī)律,采用閉卷、開卷、課程論文、技能測試等多樣化的方式,有效促進研究生的知識、科研能力、實踐能力、創(chuàng)新能力的全方位發(fā)展。

3. 建立研究生導師分類選擇和管理體系

導師隊伍的質量決定著研究生的培養(yǎng)質量,加強導師隊伍建設一方面要提高導師隊伍的質量水平,另一方面要建立科學的導師隊伍管理體系,把導師隊伍的內(nèi)在潛力發(fā)揮出來。根據(jù)研究生多樣化發(fā)展的需要,基礎與應用學科專業(yè)的特點,科學學位與專業(yè)學位不同的培養(yǎng)目標,應建立導師分類聘任遴選標準和考核管理辦法,把適合的、高學術水準的教師聘請到導師隊伍中。擁有充足的高水平的導師隊伍,并不必然帶來高質量的研究生教育,關鍵是建立有效的機制,提高導師的責任心和主動性,提高導師對研究生指導的過程質量。這需要學校建立良好的學術文化,導師隊伍養(yǎng)成良好的學術道德和學術精神。精神的力量固然重要,在現(xiàn)實的管理中,學校還應制訂完善的導師崗位職責標準和考核辦法,加強導師指導研究生過程的監(jiān)控和管理,加大績效考核和獎勵力度,發(fā)揮好導師履行崗位職責的主動性和積極性,尊重導師和導師組在研究生課程與教學、科學研究、課題指導、學位論文指導、質量控制等工作中的主體地位,增強導師和導師組在研究生培養(yǎng)過程中的自,向導師尤其是導師組賦權,逐步擴大導師組在研究生招生、培養(yǎng)和管理中的自。

4. 建立研究生教育資源的共享機制

把學科資源、科研資源有效轉化為研究生教育資源,建立學科、科研與研究生教育的有效互動共享機制,是提高研究生培養(yǎng)質量的關鍵。要實現(xiàn)這個目標,一要理清學科資源是什么,盤點清楚有形載體的學科資源,如經(jīng)費、科研人員、儀器設備等,以及無形載體的學科資源,如學術精神、學術文化氛圍等;二要建立有效機制實現(xiàn)學科資源向研究生教育資源有效轉化,首先把研究生培養(yǎng)的專業(yè)方向與重點學科、科學研究方向一體化設計,形成重點學科、科學研究支持研究生教育,研究生教育發(fā)展反哺重點學科、科學研究的良性互動機制;三是在核定招生計劃時,通過增強加權系數(shù),向重點學科傾斜,向承擔省部級重點課題并有充足經(jīng)費的導師傾斜,讓學科資源、科研資源轉化為研究生教育資源;四是在培養(yǎng)過程中,通過建立導師與研究生雙向自主選擇平臺,發(fā)揮好重點學科領軍人物、優(yōu)秀研究生導師在研究生培養(yǎng)中的引領作用,增強研究生培養(yǎng)的積聚效應,以實現(xiàn)學科資源、科研資源與研究生教育資源的有效轉化,形成共享機制,提高研究生培養(yǎng)質量。

5. 注重研究生學術道德和學術精神的養(yǎng)成和管理

學術道德和學術精神是構成大學精神的核心要素,是大學實現(xiàn)人才培養(yǎng)、科學研究、服務社會、文化傳承與創(chuàng)新4大功能的前提和基礎,其以求真、求善、求美為核心的文化內(nèi)核是國民素養(yǎng)共通的人格品質。學術道德涵養(yǎng)學術精神,學術精神維護學術道德,二者是相互支撐的。研究生作為國民教育系列金字塔結構中最高層次的青年群體,理應成為國民道德素養(yǎng)提升的引領者、示范者,養(yǎng)成高尚的學術道德、良好的學術精神是承擔這種社會責任的基礎。培養(yǎng)出有才無德的人既是大學的悲哀,也是社會的禍害。

培養(yǎng)研究生良好的學術道德和學術精神,一靠教育,二靠管理,從細節(jié)做起。首先,要提高研究生的學術道德和學術精神的認知水平,制定學術道德規(guī)范,制定學位論文開題、中期檢查、格式、撰寫、評審、答辯等工作規(guī)范和評價標準,讓研究生知道學術道德和學術精神的內(nèi)涵、標準、要求是什么。第二,要把樹立良好的學風、堅守學術誠信、杜絕學術造假、養(yǎng)成正直誠信、恪守科學道德、獻身科學事業(yè)精神的行為目標要求明晰化,使教育活動形式多樣化、日?;?、具體化、有效化,在課堂研討、課程論文、學位論文撰寫等日常學術活動中全過程強化學術道德教育和學術精神的養(yǎng)成,“無論是在準備哪一種類型的學術論文,包括口頭發(fā)言稿、平時作業(yè)、考試論文等,都必須明確地指出文章中有哪些觀點是從別人的著作或任何形式的文字材料上移人或借鑒而來的?!?[4 ]第三,要建構學術道德教育和學術精神養(yǎng)成的多途徑、立體化教育模式。不僅要在課程教學、科學實驗、論文的過程指導中加強學術道德教育,而且在日常的師生交流、入學教育、學術報告、社團活動等環(huán)節(jié)中滲透學術道德教育。第四,要強化導師在研究生學術道德和學術精神養(yǎng)成中的主導地位。導師和課程教師是學術道德教育的主體,其言傳身教的榜樣作用是實施學術道德教育、養(yǎng)成學術精神的最有效的途徑,“無論是在引導學生遵守學術規(guī)范方面還是應對學生的學術失范行為,教師都毫無疑問起著重要的作用。斯坦福大學鼓勵教師通過多種途徑指導學生規(guī)范地做研究,達特茅斯學院則明文規(guī)定了教師的三項職責:持續(xù)地向學生提供怎樣才是‘學術誠實’的指導;改善能夠增強學生學術榮譽的程序和環(huán)境;經(jīng)常性地審查榮譽守則的執(zhí)行效果?!?[5 ]

學術道德和學術精神認知水平的提高,只是實現(xiàn)了讓學生知道了應然的學術道德、學術精神的狀態(tài)。但現(xiàn)實中的許多學術抄襲剽竊,故意捏造篡改研究成果和實驗數(shù)據(jù),引用資料弄虛作假,故意夸大研究成果的價值等學術不道德和違反學術精神的行為,是明知道是不道德的學術行為而堅持做了的,在加強正面教育的同時,必須加強懲戒制度的建設,依法加強學術道德管理。因此,必須建立全面有力的學術不端監(jiān)控機制,同時對學術不端行為嚴格懲戒,一票否決,不搞下不為例,通過有效、有力的教育和管理,才能更好地促進研究生學術道德和學術精神的養(yǎng)成。

參考文獻:

[1]商務印書館辭書研究中心.古今漢語詞典[M].北京:商務印書館,2001.

[2]國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)[J].異步教學研究,2010,(4):23-26.

篇(9)

解放思想,與時俱進是改革開放的動力源,如何保持全球思維,是此次會議的方向和主題。

本次會議有社會司副司長蘇國、體改司副巡視員宋葛龍主持。

國民經(jīng)濟綜合司牛晨作了“關于鋼鐵行業(yè)結構調整的思考”、國民經(jīng)濟綜合司姚佳作了“關于提高勞動報酬對我國價格總水平影響的分析與測算”、經(jīng)濟體制綜合改革司朱建武作了“壟斷行業(yè)改革視角下普遍服務機制創(chuàng)新問題研究”、利用外資和境外投資司張煥騰作了“資本項目開放和新一輪市場化改革”、資源節(jié)約和環(huán)境保護司吳良柏作了“關于合理控制能源消費總量的幾點認識”、資源節(jié)約和環(huán)境保護司楊尚寶作了“我國海水淡化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究”、價格司朱曉海作了“加快推進成品油價格市場化改革促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉變”、價格司吳波作了“中美部分商品價格‘倒掛’的原因分析”、國家能源局發(fā)展規(guī)劃司、宏觀經(jīng)濟研究院能源研究所張星作了“合理控制能源消費總量促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉變”(吳瑞鵬、張星、蘇銘共同署名)、宏觀經(jīng)濟研究院經(jīng)濟研究所曾錚作了“從轉變經(jīng)濟發(fā)展方式角度培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)”、宏觀經(jīng)濟研究院社會發(fā)展研究所顧嚴作了“社會事業(yè)梯層共進推動發(fā)展方式加快轉變”、宏觀經(jīng)濟研究院經(jīng)濟體制與管理研究所張璐琴作了“推進經(jīng)濟與社會發(fā)展方式協(xié)同轉變、打造自主生產(chǎn)網(wǎng)絡促進產(chǎn)業(yè)轉型升級――再平衡背景下的產(chǎn)業(yè)升級研究”、國家信息中心張鎧麟、劉厲兵作了“有關加快促進信息服務業(yè)發(fā)展的一點思考”等專題的演講。

中青年干部對各自調研的課題,用鮮明的觀點、詳實的數(shù)據(jù)、生動的語言作了簡短的發(fā)言。

中青年學者演講結束后,有關專家學者對上述發(fā)言者進行了評比。黨組書記、主任張平給一等獎獲得者朱建武、顧嚴分別頒發(fā)了獲獎證書。副主任朱之鑫給其他獲獎人員頒發(fā)了獲獎證書。

朱之鑫在總結發(fā)言中著重強調,發(fā)展改革委系統(tǒng)的廣大青年干部要走出去,到基層去接地氣,察看情況,聽取各種意見和建議,為國家有關政策提供決策依據(jù)。

背景:

篇(10)

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展是推進城鄉(xiāng)一體化,打破城鄉(xiāng)二元結構,完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然趨勢,也是構建社會主義和諧社會,推進社會主義新農(nóng)村建設的一項重要內(nèi)容。從“十六大”全面建設小康社會和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的決議中提出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的思想以來,對于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的研究已經(jīng)成為國內(nèi)研究的一個熱點領域。大量專家學者在理論方面進行了深入的探討研究,但是針對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展過程中城鄉(xiāng)之間差異度的研究還比較少見,并且在評價指標復權上要么采取主觀復權,要么采用AHP法,致使評價結果很容易受到人為主觀因素的影響,還有待于進一步完善。本文在指標體系的構建上充分借鑒前人的研究成果,在評價方法上采用改進的TOPSIS法規(guī)避人為主觀因素的影響,希望能為以后的研究提供一定的借鑒意義。

一、城鄉(xiāng)差異度評價指標體系構建

(一)評價指標體系構建的原則

1、科學性原則。評價指標體系的設計必須是建立在科學的基礎上,客觀真實地反映城鄉(xiāng)之間在城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)居民、城鄉(xiāng)社會發(fā)展水平方面的差距,通過差距的計算以求真實、客觀、準確地反映城鄉(xiāng)發(fā)展中的差異性。

2、系統(tǒng)性原則。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中城鄉(xiāng)差異度指標體系是一個復雜的系統(tǒng),體現(xiàn)一定的層次性,各個指標之間既相互獨立,又相互聯(lián)系,構成一個有機整體。本指標體系分為四個層次:第一層為總目標層,即城鄉(xiāng)發(fā)展差異度;第二層為子目標層,即城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展差異、城鄉(xiāng)社會發(fā)展差異、城鄉(xiāng)居民之間的差異;第三層是在第二層基礎上的進一步細化;第四層是具體指標層。(表1)

3、可操作性原則。評價指標體系的構建必須充分考慮相關資料數(shù)據(jù)的可獲得性及便捷程度,使所有數(shù)據(jù)具有方便可靠的數(shù)據(jù)來源,對于難以獲取的用相關的指標代替或者盡量舍棄。

(二)評價指標的量化方法。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展城鄉(xiāng)差異度評價指標體系中具體指標層指標值的確定:首先計算城鄉(xiāng)之間相應指標的差異系數(shù),然后轉化為具體指標層的相對應指標的指標數(shù)值。其計算公式如下:

式中,Xi代表城鄉(xiāng)之間i指標的發(fā)展差異值,ai代表農(nóng)村的i指標值,bi代表城市的i指標值,ai/bi(或者bi/ai)代表城鄉(xiāng)之間的差異系數(shù),所以Xi值越大代表針對i指標的城鄉(xiāng)之間的差異越小,反之,則城鄉(xiāng)之間的差距越大。

二、TOPSIS法的基本原理及步驟

(一)TOPSIS法的基本原理。TOPSIS法是一種距離綜合評價法,通過測度各指標評價值向量與評價的理想解和負理想解的相對距離對評價對象進行評價排序。它的的優(yōu)點在于利用標準化后的原始數(shù)據(jù)矩陣,找出評價對象的理想解和負理想解,并且測度與理想解和負理想解的相對距離。在相當長的一段時間內(nèi),要實現(xiàn)完全意義上的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展是比較困難的,所以我們可以假定這個理想解,即以2020年城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的目標作為理想解,通過測度各年份指標值與理想解的距離,從而確定與完全意義上的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展的距離。

(二)TOPSIS法的基本步驟。假設有N個評價對象,每個評價對象有P個評價指標,P個評價指標對應的權重向量W=(w1,w2,…,wp),Xij表示第i個評價對象的第j個評價指標值。

STEP1:列出對N個評價對象的P個指標的數(shù)據(jù)矩陣A:

STEP2:指標數(shù)據(jù)的規(guī)范化處理。本文涉及的指標都屬于效益化指標,即指標的數(shù)值越大,越靠近理想解,城鄉(xiāng)差異越小。對A矩陣中數(shù)據(jù)進行規(guī)范化:

三、改進的TOPSIS法在重慶市城鄉(xiāng)差異度評價中的應用

(一)子系統(tǒng)差異度的計算。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的最理想的狀況不是消滅農(nóng)村,而是實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化,本文以重慶市1999~2007年的數(shù)據(jù)資料為研究對象,以2020年城鄉(xiāng)發(fā)展需要達到的目標為理想目標值,即引入指標評價的最理想解Z+=(0.9,0.995,0.95,…,0.99)。應用TOPSIS分別求取城鄉(xiāng)經(jīng)濟差異、居民差異、社會差異三個子系統(tǒng)的各年份差異度,(各子系統(tǒng)的指標權重見表1)。

轉貼于

Di+(經(jīng)濟)=(0.681,0.691,0.699,

0.742,0.722,0.557,0.655,0.676,0.619)

Di+(社會)=(0.417,0.428,0.568,

0.531,0.483,0.489,0.574,0.633,0.673)

Di+(居民)=(0.768,0.782,0.789,

0.815,0.842,0.848,0.845,0.859,0.878)

(二)城鄉(xiāng)總體差異度計算。在城鄉(xiāng)經(jīng)濟差異、居民差異、社會差異三個子系統(tǒng)的差異度基礎上,差異度的最理想解為:(0,0,0),應用TOPSIS法計算城鄉(xiāng)總體差異度:

Di+=(0.591,0.602,0.660,0.666,

0.600,0.648,0.663,0.698,0.705)

(三)數(shù)據(jù)結果分析

1、重慶城鄉(xiāng)總體差異度比較大,并且總體呈現(xiàn)上升趨勢,在重慶市確立為城鄉(xiāng)改革試驗區(qū)之后,上升的趨勢明顯減緩,這與重慶市大城市帶動大農(nóng)村的背景條件下進行改革是相吻合。在2004年差異度出現(xiàn)了一個低谷,主要原因是由圖1所示的經(jīng)濟差異度和社會發(fā)展差異度的降低造成的。同時,城鄉(xiāng)居民的消費水平、恩格爾系數(shù)以及收入差距的減小也驗證了這一點。(圖1)

2、重慶市城鄉(xiāng)居民的差異度總體一直處于較高水平,并且處于上升趨勢。重慶市城鎮(zhèn)居民尤其是主城區(qū)居民與農(nóng)村居民在生活水平、貧富差距、人口素質等發(fā)面存在很大的差異。這些差異如果得不到很好的解決,城鄉(xiāng)居民之間的綜合差異度會一直處于較高的水平,進而促使城鄉(xiāng)綜合差異度處于較高水平。

3、重慶市城鄉(xiāng)經(jīng)濟差異度處于較高水平,但是總體上處于下降趨勢。隨著經(jīng)濟的不斷向前發(fā)展,城市帶動農(nóng)村,工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),以及城鄉(xiāng)三次產(chǎn)業(yè)之間的合理轉化,這種較高的差距水平將會逐漸減小。

4、城鄉(xiāng)的社會發(fā)展水平在波動中上升,總體差異度仍然較高。雖然社會保障、養(yǎng)老、醫(yī)療等保險向農(nóng)村發(fā)展,但是相對于城市的發(fā)展速度還是相當緩慢。

(作者單位:重慶大學建設管理與房地產(chǎn)學院)

主要參考文獻

[1]秦壽康.TOPSIS價值函數(shù)模型[J].系統(tǒng)工程學報,2003.

[2]張穎超,盧艷.基于改進的AHP—TOPSIS法的和諧社會綜合評價研究[J].商業(yè)現(xiàn)代化,2008.

[3]陳鴻彬.城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展定量評價指標體系的構建[J].地域研究與開發(fā),2007.

[4]李岳云,陳勇,孫林.城鄉(xiāng)統(tǒng)籌及其評價方法[J].農(nóng)業(yè)技術經(jīng)濟,2004.1.

[5]顧益康,許勇軍.城鄉(xiāng)一體化評估指標體系研究[J].浙江社會科學,2004.6.

[6]Hwang C L.Yoon K Multiple attribute decision making:methods and applications[M].1981.

[7]郭翔宇,顏華.城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展—理論、機制、對策[M].中國農(nóng)業(yè)出版社,2007.

[8]楊建濤.河南省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展測度研究[D].河南大學碩士學位論文,2008.

上一篇: 政治責任論文 下一篇: 音樂學院畢業(yè)論文
相關精選
相關期刊
成人午夜理论电影在线影院| 成人动漫网站观看| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 中文字幕av日韩在线观看| 苍井空全集百度影音| 91茄子ios | 国产91极品福利在线| AA一级特特黄国产| 草莓视频在线无限观看| 中文字幕av女优亚洲| 98精品18一区二区三区| 中文字幕熟女诱惑| 成人国产精品最新| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 69p精品视频在线观看| 不卡免费黄色网站 | 91香蕉蜜桃在线播放| zxyyc.com | 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 国产成人高清精品免费| 91精品国产麻豆| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 中日韩欧美高清在线播放 | 91九色精品熟女内射| 91精品久久国产青草| 变态另类91视频| www.日本在线视频| 2021精品国产自在现线官网| 综合 91在线精品| 动态图亚洲福利在线观看 | 波波理论手机在线观看版无码| 成年美女黄色av网站| 不卡无在一区二区三区四区| 97在线中文字幕免费公开视频| 陈书婷被肉干高H潮文| 中文字幕在线不卡无卡观看| 成人久久免费观看麻豆| 97免费人妻在线视频 | 成人电影无码在线观看| 9i看片成人免费视频| 直接看黄片91精品国产| 69p精品视频在线观看| 制服欧美激情丝袜综合色 | 成年人免费观看视频网站| 12裸体自慰免费观看网站| 中文字幕人妻一区二区在线 | a天堂网日韩无码| 99午夜不卡视频| 成品人短视频APP推荐下载| 中国老熟妇自拍HD发布| av成人在线一区二区| 大手从衣服下摆探进去| 国产aⅤ免费在线观看| 98国产精品综合一区二区三区| 又大又黄又粗视频免费看| 草bxx在线观看免费| 91精彩视频在线观看| 91欧美日韩亚洲 | 91麻豆果冻不卡在线观看| 成人MV射精无打码视频 | 囯产淫男乱www| av第一福利在线导航| 边做边叫床视频播放 | 18禁网站在线看 | 91sao国产在线观看| 在线观看日本一区二| 中文字幕视频在线免费观看网站| 自拍歐美在線綜合另類| xxxxxx性受| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 主人你还是来了日韩 国产 精品 | 国产9999精品久久久| 制服丝袜 中文字幕 在线| 国产成人MV视频在线观看 | 中文字幕人妻一区二区三区四区| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 成人色情电影在线观看| 538在线视频一区二区视视频| 国产99精品亚洲| 中文 亚洲 日韩 欧美| 安全黄网址在线播放国产| 91精品尤物在线观看| 91久久棈品一区二区三区| 91亚洲自偷在线观看| 草莓视频app看片| 国产成人国产在线观看入口| 999久久欧美人妻一区二区| 66久久免费观看少妇高潮| 东京热男人av天堂| 69视频中文字幕一区二区三| 中文字幕熟女视频网站| 成人 在线 无码| 福利国产呦系列在线观看| 不卡无码在线观看视色| 中文字幕永久免费在线视频| 99国产精品一区二区三区| 在线一区欧美在线| 91九色蝌蚪精品国产| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 高清色情www日本com| 91大神午夜福利视频| 国产成人福利一区二区三区| av中文字幕综合导航网| 福利视频一区二区三区| h视频在线观看免费国产 | 中文无码视频互动交流| www亚洲国产精品| 国产成年无码久久| 国产 欧美 一区二区| 国产成人高清精品免费| 99re精品视频| 最新亚洲人成网站在线影院| 97国产在线观看 | 国产99精品一区电影| 91精品国产91熟女| 911国产精久久久久久| suv一区二区三区在线| 八戒八戒毛片网站在线观看| 69堂国产成人精品视频免费| 777天天躁狠狠躁av| 中文无码成人AV在线资源| 八戒八戒看片在线观看| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 在线观看精品二区| 成人av在线电影免费观看| 丰满的邻居妈妈在线播放| 91精品人妻久久久久| 综合亚洲少妇高清| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 草莓视频无线观看| 草的我好爽的网站| A级毛片在线免费看| 在线观看国产日韩亚洲中| 97人妻精品一区| 97影院手机在线观看| 成年人免费观看视频| 中文字幕亚洲无限码在线观看| jizz成熟丰满老女人| 不卡一区二区三区在线影院| 在线免费午夜福利高潮视频| 在线免费午夜福利高潮视频| 中文字幕乱在线伦视频两女| 国产jk白丝网站| 寸止挑战1~8期免费| 国产成人黄片久久久| 在线精品视频二区| 国产爱福利久久免费视频 | 超碰在线播放国产精品98| 中文字幕在线视频第一页 | 97久久超碰国产亚洲人最新 | 第一福利在线观看永久视频| 中文av在线高清不卡观看 | 在线三区四区区中文字幕| 成人动漫在线观看一区二区三区| 成年女人大片免费视频播放器| wap.yzscjg.com| 草莓视频18免费观看| 成年片免费观看视频 | 97在线香蕉亚洲| 中文字幕亚洲欧美一区| 91在线国产在线播放 | 陈书婷被肉干高H潮文| 草莓视频未满十八勿网站 | 成人不卡在线视频| 东北熟女av一级毛片| 91人妻人人澡人人人人精品| 18女人水真多免费高清毛片| 中文字幕在线免费新视频| 91久久国产综合精品| 中文精品久久久久人妻视频| 99国产精品无打码在线播放| 国产 精品 伊人 久久久| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 丹麦大白屁股xxxxx| 成人精品喷水视频wwww| 69性影院在线观看国产精品| av鲁丝一区二区| 超碰97人妻福利资| 在线欧美中文字幕农村电影| 91精品无码一区二区毛片| yy免费高清视频在线观看| 18美女很色大片| 国产AV无码专区亚洲精品| 制服中文亚洲欧美| 成人全黄A片免费看香港| 中日韩十逼高清无码视频| av最新一区二区| 中文字幕av高清不卡| 越做高潮越喷奶水视频| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| YOUJIZZ中国少妇| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 96久久精品A片一区二区| 91精品激情在线观看青青| 在线观看一区二区啊啊啊| 在线精品视频一区二区三区 | 在线观看国产乱人视频| 99re手机在线观看国产| 成人短视频免费在线观看| 91精品国产免费| www.五月天 | 成年人免费在线视频| 91在线精品视频在线观看视频| 中文字幕夫妇交换性3| 91精品一区二区免费看| 高清欧美在线三级视频 | 91成人精品大片在线播放| 丁香花大型成人社区| 最新亚洲人成网站在线影院| 最新91精品国产自产在线 | 在线三区四区区中文字幕| 俄罗斯级品性xxx | 囯产成a人片在线观看视频| a级国产黄色毛片| a毛视频在线免费播放| av无码一区二区三区| 真人A片拍拍拍拍拍拍| AV无码不卡一区二区三区| av网站国产在线| 91精品在线观看免费视频| 91精品一区二区三区久久| 99精品一区二区在线观看| 91av看片国产| 中文字幕夫妇交换乱叫| 最猛性做片性视频| 国产a级毛片性色av| 在线观看视频中文字幕视频| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 中文字幕日韩午夜精品| 中日韩中文字幕不卡| 最近最好更新中文字幕| 成人片在线观看免费 | 荡女婬春护土完整版在线观| 97无码专区一区视频 | 肥臀熟女一区二区三区| 东京热一本无码AV| a级毛片粗大超爽免费观看| 初尝人妻少妇中文字幕| 最近中文字幕高清免费大全8| 91欧美一二三熟女| 国产成人a v在线播放| 最近中文字幕大全视频一页| 18禁网站网址国产| 在线看视频你懂的毛片| 最新AV资源网在线观看| 福利视频一区二区三区| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 超碰97人人射妻 | 综合亚洲少妇高清| 最近更新中文字幕2019 | 综合色区亚洲熟妇另类a| 在线视频 一区二区三区| 成年男人裸j网站| 这里有精品中文字幕在线视频| WWW284AV免费无码红杏| 荡女婬春护土完整版在线观| 中文字幕欧美精品第一页 | 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 综合七月丁香激情狠狠爱| 成人免费视频国产精品| 最新亚洲国产一区二区三区| A毛片终身免费观看网站| 国产VA精品午夜福利视频| av中文不卡在线| 草莓视频无限观看| 91久久亚洲色图欧美| 中出内射国产欧美日韩99久久| 最近最新2018中文字幕免费视频| XXXXFREE少妇过瘾| 真实国产乱子伦在线观看| 91精品国产下载| 高潮喷水无码AV亚洲| 最近中文字幕国语完整视频| 成人国产精品一区二区网站公| av永久免费网站在线观看| 第一福利导航导航| 囯产精品一区二区| 岛国毛片一级一级特级毛片| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 91日韩欧美亚洲 | xxx亚洲厕所撒尿| 成人av影片免费观看网站| 91久久爱一区二区三区| 站长推荐高潮一级毛片| 岛国精品免费在线观看| 中文字幕高清不卡在线播放| 成年女人aa级毛片免费看| 中文字幕乱在线伦视频两女| 自拍日韩亚洲无玛| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 国产av高清看片| 中文精品久久久久人妻视频| 中文字幕精品亚洲一区| 凹凸视频国产分类手机版| 高清亚洲精品影视| 大桥未久亚洲无AV码在线| 中文字幕 国产 码| 成人国产一区二区三区香蕉 | 中文字幕亚洲区巨区巨 | 国产91综合久久久 | 中文字幕av免费无禁网站| 在线无码VA中文字幕无码| 隔着无缝丝袜进入播放456| 91精品一区二区免费看| 成人在线精品视频播放| 成人午夜理论电影在线影院| 99欧美日本一区二区留学生 | 综合亚洲AV图片区| av一二三区中文字幕| 中文字幕在线观看一区青青草| 成人亚洲在线观看| 中文字幕无码他人妻味| 丁香五月天婷婷综合开心| 97人妻人人澡人人爽| 成人片黄网站色大片免费毛片| 白丝喷水视频在线观看| a在线ⅴ免费不卡视频| 中文字幕国产一区二区| 66久久免费观看少妇高潮| 高潮拔不出来的黑人| 不卡一区二区三区在线影院| a毛片成人免费全部播放| 国产91高潮流白浆在线观看| 波多野结衣一区在线| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 国产you女视频| 在线观看亚洲成人91 | 福利一区二区三区视频在线观看| 国产va免费观看 | 18成网址在线观看| 波多野结衣家庭教师诱惑| 国产av无码亚洲avh| 综合在线视频精品专区| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 草莓视频未满十八勿网站 | 成人色情电影在线观看| 在线日韩欧美成人 | 丰满人妻熟女色情A片| 成人 在线 无码| 18禁网站网址国产| 在线视频中文字幕在线视频| 98视频精品全部国产| 成人三级经典电影| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 在线视频观看中文字幕国产 | 中文字幕在线观看一区| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 东京热一本无码AV| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| japan白嫩丰满少妇videos| 在线观看欧美国产日韩| 在线免费观看永久精品视频| 91精彩视频在线观看| 最近中文字幕av免费| 草莓视频ios版| 2025麻豆色情少妇传媒| 99精彩视频在线观看| 成人 在线 无码| 91视频免费下载APP| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 懂色av中文一区二区三区在线| 91精品一区二区免费看| 成人综合激情在线| 寡妇被下药和大狼拘| 成人国产网站V片免费观看| 高清一区二区三区日本666| 制服丝袜中文字幕久久久| 中文字幕在线播放日韩| 俺去了俺来也官方网站| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 91麻豆国产级在线| wap.syyh88.com| 97国产av欧美| 999免费国产视频 | 中文字幕12p国产| 6080日韩毛片一区二区| 成年人电影免费观看| 成+人+亚洲+天堂 | WWW284AV免费无码红杏| 91视频免费观看| A毛片终身免费观看网站 | 福利国产视频一区| 都市校园欧美亚洲| 福利一区二区福利刺激微拍| av中文字幕熟女| 中文字幕在线不卡无卡观看| 朝鲜女人大白屁股ASS| 不卡国产毛多女人视频| av无码不卡一区二区三区| 91亚洲国产一区| 2020年亚州无码在线| 俺去俺来也在线观看| 91精品日韩一区二区播放| 波多野结衣免费一区视频| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 动漫美女黄漫番肉视频| 99久久人妻精品无码二区 | 在线V观看免费国岛国片 | 在线视频国产欧美日韩视频一区| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 成+人+黄+色+电影免费观看| 国产办公室无码视频在线观看| 在线视频二区亚洲精品| 白嫩外女BBWBBWBBW| 99国产午夜福利精品久久不卡| 中文字幕有码99| 97无码超碰中文字幕| 成年片免费观看视频 | 百度影音伦理电影网| 边爱边宠(1v1高H)| av免费在线观看网 | 91亚洲熟女少妇在线观看| www.日韩欧美视频.com| 操国产白丝袜美女| 中文字幕在线播放国产精品| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 中文字幕国产一区二区| 在线国产情侣霸道身材 | 国产办公室无码视频在线观看| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 高清欧美亚洲日本| 24小时最新网址| 97理论三级九七午夜在线观看| 国产成人av无码网站久久| wap.yzscjg.com| 成人羞羞视频国产网站| 国产av一级毛片久久久久| 91麻豆国产级在线| 91无码aⅴ电影无码 | 在线直播免费看大黄网站| 96久久精品A片一区二区| japanese乱人伦精品| free中国pics美女裸体 | 在线国产vip福利导航| 最好看的中文字幕视频在线观看| 成人性生交大片免费看冫| 波多野氏免费一区| 国产69精品福利视频| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 古代一级做a爰片久久毛片| 91蜜臀福利在线观看| 91无码aⅴ电影无码 | 自拍偷在线精品自拍偷99| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| smart Lock| 超碰这里只有精品久久| 中文字幕天堂在线| 中文字幕人妻aaaa片视频| 中文字幕亚洲无码视频在线| 成码无人av片在线电影软件| av电影在线手机免费永久| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 91麻豆国产精品91久久| 百度影音看片毛网站| 中文字幕日韩无码av偷拍| 中文字幕久久88综合| 99热6久热在线视频| Av在线天堂影院| 国产av高清看片| 草莓视频播放器app| 成人天堂资源WWW在线| 成人av一区二区三区| 在线免费观看黄色午夜视频| 92午夜福利在线观看| 成人手机免费毛片| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播 | 综合精品中文高清| 91福利国产在线观看夜| japan白嫩丰满少妇videos | 99成人精品无码一区区| 与子敌伦刺激对白播放| 成人无码AV动漫在线观看| 综合亚洲少妇高清| 成人一区三区视频| 99久久精品国产第一页| 9国内精品久久久久免费影院| 丰满少妇免费a级毛片| 成人亚洲快播电影院| 99视频在线播放一区二区三区| 成人午夜理论电影在线影院| 国产av剧情中文字幕| chinesehd国产精品麻豆| AV中文字幕无遮挡| 91国偷自产一区二区三区精品| 91精品日韩一区二区播放| 囯产免费一区二区三区| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 国产+欧美+日本在线观看| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 成人小视频免费看| 999久久久精品一区二区涩爱| 中文字幕乱操电影网站| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 国产you女视频| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 在线日本人妻二区| 国产aⅴ一区二区| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 91麻豆精品免费视频| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 岛国一区二区三区视频在线| 中文字幕在线观看第1页| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 在线精品国产大象香蕉网| 中文字幕一区亚洲| 与子敌伦刺激对白播放| 超碰97人人无马| 在线观看精品二区| 国产9麻豆剧果冻传媒| 99久久精品国产一区二区| sm短视频国产精品免费| 爱综合日本韩国亚洲 | 66久久免费观看少妇高潮| av之家在线观看一区二区三区| 5060午夜一级毛片免费看| 97黄色的人妻一区二区| 中文字幕天堂在线| 10款黄台网站入口免费| 草莓视频ios | 超碰cao草棚gao进入 | yy免费高清视频在线观看| aa毛片免费全部播放完整 | 国产不卡在线三级午夜精| 中文字幕日韩精品在线视频| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 中文无码一区二区视频在线播放 | 中文字幕精品亚洲熟女| 变态另类91视频| 91麻豆精品免费视频| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 中出人妻一区二区| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| av人摸人人人澡人人超碰| 99热这里只有精品4| 高清一级无遮挡毛片| A级内射毛片免费的| 草莓AV福利网站导航| 91精品视频在线观看| 成人毛片一区二区三四区| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 成人一区三区视频| 中文亚洲区二区三区| av永久免费网站在线观看| 在线视频在线观看亚洲国产 | 最新国产色视频在线播放| 18禁网站在线看 | 2022精品久久久久久中文字幕| 114一级二级三级国产| 91华人超碰国产| 成人aⅴ一区二区免费网 | 被老头玩弄邻居人妻中文| aaa日本成人在线视频| av在线手机观看一区二区三区| 18成人午夜福利网站| 92午夜福利在线观看| 91综合色区亚洲熟妇p| 最近2018中文字幕视频免费看| 91啦精品国产福利片电影中文| 制服丝袜在线观看一区内射| 制服一区亚洲中文字幕| 高清无专码区2021曰| 中文字幕人妻无码一夲道| 中文字幕精品日本| 91亚洲精品在线免费观看视频| a级毛片视频在线观看| av在线观看地址| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 国产av中文字幕网站| 国产aⅤ免费在线观看| 超级熟女人妻在线视频| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 高清免费黄色影院| 波多野结衣免费一区视频| A级日韩毛片免费播放无码 | www日本高清免费在线观看| 国产91中文字幕电影| www19apcom | av毛片在线不卡的免费看| 91精品国产自产91精品蜜臀| 成人a毛片在线看免费全部播放| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 成人久久免费观看麻豆| 福利视频一区二区三区| 国产成人高清精品免费| 中文久久综合亚洲第一色| 成人精品18一区二区| 浮力影院wy93ne| 第一福利视频导航| 成熟妇女性成熟满足视频| 痴汉电车一级毛片| 最新中文字幕在线播放不卡| 国产v亚洲v天堂无码网站| 最近韩国日本免费免费版| 国产不卡视频一区| 在线观看中文字幕制服丝袜| 成年人在线免费网站| av无码一区二区三区不卡| 成人免费aaaaa毛片| 高清成人免费视频| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 国产5毛特效片直播| 999久久精品国产 | 最新在线观看国产一区二区 | 国产91高潮流白浆在线观看| 国产96在线欧美发布| jizz欧美性20| 宅男宅女精品国产AV天堂| 国产av高清看片| 91视频直播在哪看| 国产91综合久久久 | 99少妇一区二区三区黄的视频 | 岛国αⅴ在线不卡免费| 国产av大片久久久久| 成人三级在线视频| 8090在线观看无码| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 大香线蕉97久久| a国产在线∨的不卡视频| 国产办公室无码视频在线观看| chinese性内射高清国产 | 成人国产日韩性感在线观看| 波多野结衣aⅴ在线| 又爽又高潮的BB视频免费看 | 成年无码专区在线蜜芽TV| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| s货是不是想挨djbc | 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 中文字幕亚洲欧美| 97亚洲综合色成在线观看| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 波多野结衣人妻诱惑| AAA国产大陸片| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 综合色天天鬼久久鬼色| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 高潮拔不出来的黑人| 草莓视频ios | av在线中文字幕播放| www.日本在线视频| 成人 日韩 欧美 国产| 成人性三级亚美在线观看 | 国产不卡一区二区论坛| www.国产天堂av| 91精品国产91热久久久| a级片中文字幕在线播放 | 中文自拍乱伦影视 | 99午夜不卡视频| 国产av网站久久久久播放| 国产av成人午夜一区| 成人深夜福利网站 | 国产91精品美女视频| AV天堂亚洲区无码| 不卡一区二区欧美日韩| av免费看网站在线观看| 在线免费观看三级av蜜桃| 最近2019免费中文字幕视频三 | xxxxxx性受| 18国产精品白浆在线观看| 99精品网站国产免费观看 | 18禁亚洲深夜福利入口| 中文字幕在线观看一区| 高潮喷吹一区二区在线观看| 中文字幕亚洲aⅴ | a毛视频在线免费播放| 制服丝袜人妻无码每日更新| 99午夜不卡视频| 国产成人禁片免费观看| 最近中文字幕av免费| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| av91在线播放| 国产av毛片作爱| A级毛片无码免费真人| 成人激情视频在线观看免费 | 中文字幕人妻啊啊啊| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 粉嫩av国产一区二区三区| 97精品国产一二区| 成人性生交A片免费直播| AA免费观看的1000部电影| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 3d肉铺团百度影音| 中文字幕色婷婷久久| 在线精品91手机视频| 成人av黄色在线| 福利国产视频一区| 国产成人精品国内自产| 91在线精品视频在线视频| av91在线播放| 中文字幕日韩一区二区| 中文高清综合三级| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 草莓视频无线观看| 在线观看免费伊人国产| 97国产在线观看 | 中文字幕夫妇交换性3| 被公侵犯中文字幕无码| www日韩在线观看| 大肥臀风间由美中文字幕| 啊校长…啊好涨别停好满| 18禁深夜网站色多多app| 最新国产色视频在线播放 | 长篇交换高H肉辣全集目录| 91精品人妻久久久久| 不卡的av超碰在线观看| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 国产成年无码久久| 91精品国产免费| 大量国产情侣激情视频| 俺也去av在线播放| 91香蕉蜜桃在线播放| а√天堂资源8在线官网在线| 中文字幕亚洲精品无码| 中文乱码字幕一区二区三区| 6080yy国产一级毛片| 成全影视大全在线观看国语| 变态操逼视频网站| 中文字幕亚洲一区二区www | 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 超清无码A在线播放| 高清免费版影视大全| 北条麻妃国产九九九精品视频| 浮力影院wy93ne| 在线一区欧美在线| ass极品裸体呦女pics | 5g影讯5g天线下载免费| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 最近日韩免费视频高清在线播放| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 69XXX中国女人免费 | 中文字幕亚洲综合在线视频 | 成人熟女国产麻豆91 | xxx日本视频一区二区三区| 中文字幕免费播放| 911国产精久久久久久| www.久久久91精品| 成全免费高清观看在线剧情| 综合久久性色av | 国产av无码一区二区三区最| 中文字幕av不卡免费| 91精品免费久久| 成人国产日韩性感在线观看| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 91露出在线观看 | 1024你懂的国产日韩欧美在| 曰产无码久久久久久精品 | av成人亚洲天堂网站| 99视频精品免费自拍 | 岛国av色欲在线| 99re热精品视频国产免费| 99午夜不卡视频| 中文字幕欧美精品第一页 | 99久久精品国产免看国产一区| 丁香五月婷婷女子性性| 成人毛片全部免费播放| 91九色免费视频| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 92精品国产自产在线观看直播 | 自拍歐美在線綜合另類| 91精品日韩一区二区播放| 91精品久久久久久久久| 中字字幕中文国产在线观看| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 97国产自在现线免费视频| 成人性生交A片免费直播软件| 成年人免费看三区四区视频 | 国产a成人精品日本亚洲成熟| 911香蕉视频 | 在线精品国产中文字幕 | 安全黄网址在线播放国产| 最近最新高清中文字幕大全 | 中文字幕久精品免费| 在线免费观看av片网站| 99久久露脸对白| 91精品亚洲视频在线观看| 在线播放国产女闺蜜| 国产av一区二区麻豆网| 最近新中文字幕久久| 91大神福利内射吃瓜| 综合亚洲AV五月份| 不良网站软件进入窗口下载免费 | 在线亚洲精品91| 99视频精品免费自拍 | av免费网址在线观看 | 98国产精品综合一区二区三区| 第一福利在线永久视频| 中文字幕我不卡av影片| 最新亚洲日本国产r级视频| 91蜜桃视频入口| japanese乱熟女熟妇milf| 中午日韩人妻无码| 成年人av在线播放| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | AV无码理论片在线观看免费网站 | 波多野结衣AV全免费观 | 在线免费a级毛片| 国产av网站久久久久播放| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 999国产精品视频免费| 囯产精品一区二区| 岛国午夜福利一区二区| 中文字幕女人妻一区二区99 | 在线亚洲免费黄色网址| 97资源人妻碰碰碰| 国产白嫩极品剧情在线看| 福利视频网址导航| 91午夜福利在线观看视频| 成人国产一区二区三区香蕉 | 91亚洲精品视频在线| 高清毛茸茸的中国少妇 | av在线免费国产一| 成人做爰www网站视频 | 岛国大片bt种子下载| www.亚洲人妻| av无码一区二区三区| 成人免费视频高潮潮喷软件| 国产av无码专区亚洲a√| 最近韩国免费观看HD| 成人影片免费看久久影院| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 91免费福利视频| 成人99精品久久毛片A片小说| 丰满学生被猛烈进入播放| 自拍亚洲欧美国产| 91蜜桃视频入口| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 又大又黄又粗视频免费看| 99国产精品一区二区三区| av不卡在线观看一区| 中文字幕在线不卡在线播放| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 福利一区二区三区不卡视频 | av免费在线播放网址| 在线成人精品免费视频| 在线精品视频一区二区三区 | 国产成人AV无码精品| 成人国产精品最新| 91精品女神在线观看| 91精品手机国产在线能| 最近最新中文字幕1页 | 国产操逼在线观看| 中文字幕亚洲欧美国产一区 | 中文午夜人妻无码看片| 在线播放亚洲精品| 波多野结衣人妻诱惑| av无码一区二区三区| 成人激情亚洲一区二区| 91在线手机精品超级观看| 国产SM重味一区二区三区 | 曰韩美女内内爱爱| 中文字幕av无码无卡免费| 成熟丰满熟妇xxxxx| 2020久久精品亚洲综合| 99pao国产成视频免费| 真中文不卡在线视频| 在线成人精品免费视频| 爱豆传媒观看网站| 3d动漫一区二区在线免费观看| 在线亚洲人妻素人影院| 在线天堂免费观看.www| 多毛毛无码中文字幕视频| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 综合自拍亚洲欧美 | av影片在线不卡| av影片在线不卡| 在线国产精品电影网站上| 久而欧洲野花视频欧洲1| 91精品女神在线观看| 国产sm调教视频在线观看| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 91正在播放淫片在线看| 99re热免费精品视频观看导航| 中文字幕最新色片av| 91精品国产自产在线观看永冫| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 911国产精久久久久久| 丰满学生被猛烈进入播放| av在线高清不卡 | 91视频免费观看| 成人 久久 中文字幕| 成人三级经典电影| 91高清国产精品| 中文字幕Av在线综合网| 国产成人高清精品免费| 91人人妻人人干人人爽| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 最近2024中文字幕电影免费看| 宅男噜噜噜66在线观看| {国产精品丝袜肉丝出水| 18禁国际精品久久久久久久久| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 粉嫩小缝口太窄了进不去| 91亚洲中文字幕一区| 在线看性欧美暴力强奷| 成人精品中文字幕在线| 800AV凹凸视频在线观看| av卡一区卡二区| 最新亚洲无码专区视频| 在线观看日本一区二| 高清精品一级毛片| 东京热国产传媒中文字幕| 18禁亚洲深夜福利入口| 国产av一级中文字幕| 超碰国产人人做人人爽人人添| av免费看网站在线观看| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | canopen草棚类别9791的特点| www国产+欧美| XXXXFREE少妇过瘾| 99精品国产欧美日韩| 在线精品免费视频无码的| a天堂网日韩无码| av网站在线观看免费看| 草莓网站app在线观看| 91中文字幕亚洲国产资源| av导航第一福利网| 99国产精品自拍 | 中文字幕精品亚洲无线码一| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 91电影久久国产 | 在线免费观看av一区二区 | 二区三区中文字幕在线观看| 中文字幕第9页精品播放| 97九色国产人妻熟女| 99九色视频在线观看| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 成人无码HD在线观看| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 中文字幕我不卡av影片| T国产精品无码久久综合| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 国产成人国产在线观看| 在线免费观看黄片视频大全| 国产成人MV视频在线观看 | 国产av一区二区三区4区| av在线一区二区免费播放 | 成人午夜精品一级毛片| 丁香五月六月激情经蜜挑| 在线观看人成视频| 成AV人片一区二区三区久久| 在线观看国产成人自拍视频| 成人无码AV动漫在线观看| 多毛毛无码中文字幕视频| 中文字幕av有码| 东京热男人av天堂| 在线观看国产小视频网站| 91欧美日韩另类| 不卡亚洲一区二区 | 俄罗斯粗大猛烈18p| 成+人+亚洲+天堂 | 制服丝袜日韩欧美国产| 91麻豆国产福利精品| 成人久久av免费高潮国产| 国产v亚洲v天堂无码网站| 真中文不卡在线视频| 中文字幕黄片免费在线观看| 成人黄色免费观看| 在线观看视频中文字幕视频| 草莓视频未满十八| 国产69精品福利视频| 在线观看免费国产黄色视频 | 97SE亚洲综合自在线 | 成年人电影免费观看| av天堂最新版在线| 最近中文免费字幕在线播放| 91看片在线观看| 成人三级电影免费| 91精品女神在线观看| 丁香五月天婷婷综合开心| 自拍亚洲欧美国产| 91精品人妻久久久久| 国产91精品系列在线观看| 99久久精品无免国产免费75 | 中日韩欧美高清在线播放 | 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 国产91在线综合视频网| 丁香五月婷婷五月| 东京热av人妻无码| 被仇人调教成禁脔H虐| 不卡日本高清国产臀 | 中文字幕人妻无码一夲道| 91久久夜色精品国产九九 | 超碰97人妻福利资| 成人AⅤ在线观看| 综合亚洲AV五月份| 波多野家庭教师百度云| 直播少妇干b视频| 成年女人大片免费视频播放器| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 在线观看无码精品动漫 | 在线不卡 国产日韩欧美| 终极强奸之兽性诱惑 | 自拍的国产视频迅雷下载 | 91精品手机国产在线能| 国产18禁亚洲成年网址| wap.wfchenkai.com | 中文字幕有码人妻| 懂色av一区二区三区在线播放| 国产va精品免费观看| 91成品人视频网页版| 91麻豆亚洲国产成人久久| 宅男噜噜噜66在线观看| 在线观看亚洲av日韩av| a人成日韩视频在线观看| YOUJIZZ中国少妇| 综合精品中文高清| JAPANESE少妇高潮潮喷| 国产成人高清在线观看播放| 成人 在线 无码| 国产a级毛片性色av| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 91情侣在线偷精品国产| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 成年无码专区在线蜜芽TV| 中文字幕乱码一区二区日韩| 超清无码中文字幕第一区| yy6080欧美三级理论| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 国产xxxxx在线观看 | 荡女婬春护土完整版在线观| 中文字幕人妻一区二区在线 | 99久热国产精品视频尤物不卡| 成人爱做视频在线观看 | 国产av中文字幕第一页| a级片高清无码在线观看| 直播少妇干b视频| 成人色情电影在线观看| a级毛片无码国产| 不卡的精品视频在线观看| 91av在线一区二区三区| 中文字幕1区2区在线观看| 白人大战34厘米黑人bd| 中文字幕欧美精品在线 | 61794在线观看免费| 91偷自产一区二区三区精品 | 中国av一区二区三区在线看片| {国产精品丝袜肉丝出水| www日本在线清高不卡| 成人三级免费电影| wap.wfchenkai.com| 中文乱码字幕一区二区三区| 在线成人精品免费视频| 999国产精品视频 | 在线欧美日韩观看 | 中文字幕 国产精品 欧美精品| 不卡顿成人高清视频在线观看| 大菠萝福建导航app进入2023| av在线高清不卡 | 999精品视频国产 | 91国内自拍视频在线| 中文字幕在线免费新视频| 99精品国产电影无码| 中文字幕熟女视频网站| 91免费永久国产在线| 在线观看一区二区国产欧美| 俺去啦俺去也俺来啦| 中文字幕国产在线播放| 97精品亚成在人线免视频| 97人人模人人澡人人少妇| 18国产精品白浆在线观看| 成人欧美一区二区三区的电影| 在线亚洲精品伊人| 2017欧美狠狠色 | 又色又爽又黄又猛真人版大片| 成人免费视频大全| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 综合 91在线精品| 最新国产91私拍大秀视频在线| 99日韩中文字在线观看| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 不卡免费Av片在线观看网址| 成人丝袜激情一区二区| 18禁网站网址国产| md传媒视频官方入口| 国产91精品系列在线观看| 在线免费中文字幕三级电影| 成人午夜激情福利| av最新一区二区| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 国产白嫩美女激情在线看| 国产91AV免费播放| 国产成人不卡免费视频| 在线视频观看欧美你懂的| 国产成人av第一页| 最近免费观看高清韩国日本大全| 成人午夜精品无码 | 中国av一区二区三区在线看片| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 国产18老师生产| 高清免费版影视大全| 被三个男人玩奶头好胀| 动漫美女视频免费 | 纯肉高H啪动漫 | 中文字幕在线日韩91| 99re精品视频| 中文天堂在线www | av熟女中文字幕| 中出内射国产欧美日韩99久久| 91麻豆手机福利视频不卡| smart Lock| 中文精品欧美无线码一区| 成人无码免费一级毛片 | 99精品国产综合久久久久| 成人黄色免费在线网址| 中文字幕亚洲日本免费精品| 中文中字字幕君高清无码的| 在线欧美亚洲激情| 八戒八戒免费高清 | www.日本黄色一级片| www19apcom | 乖~腿打开一点我轻一点| 国产白浆1区2区 | 国产ts人妖网站 | 99精品国产99欠久久久久| av一区二区18| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 成人亚洲一区二区av| chinese青年大学生gay1身精| 波多野结衣毛片精品| 国产超碰精品在线观看| 中文字幕在线播放视频免费| 2021精品国产自在现线官网| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 99久久人妻精品无码二区 | 岛国αⅴ在线不卡免费| 又粗又硬又大毛片免费看| 岛国片在线看一区二区三区| 91精品福利麻豆专区| 东京道一本热中文字幕| аv天堂www在线а√天堂| 成熟老年妇女毛茸茸| 最近中文免费字幕在线播放| 在线观看成人国产精品| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 在国产线视频a在线视频| 波多野结衣一区在线| 在线观看无码精品动漫 | 成年人视频成年人视频在线| 国产av一区二区久久久综合| 成人无码精品视频在线| 大香伊蕉人在线播放| 中文字幕 欧美激情 | 在线蜜芽成人无码专区 | 国产成人av三级在线观看| 丰满熟妇乱子又伦| 99re手机在线观看国产| 丰满少妇xoxoxo视频| 99久久精品婷婷| 成人av鲁丝片一区二区免费| 中文字幕A∨天堂| 澡久av网站国产| 国产超碰精品在线观看| 最好看的2019中文字幕国语免费| xxx日本视频一区二区三区| 中文在线日本日韩一区欧美 | 国产av三级一区二区三区| 陈书婷被肉干高H潮文| 被窝福利爱看午夜| 主人你还是来了日韩 国产 精品 | 波多野结衣三级在线| 在线看免费无码av天堂的| 中文字字幕在线精品乱码高清| 成人日韩在线视频| 中文字幕第一页中文专区5| 99re6国产精品免费视频 | 95精品视频在线观看播放| 国产sm调教视频在线观看| 不卡av电影在线| 18禁亚洲深夜福利入口| a级毛片高清免费视频就看| juy667中文字幕在线看| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 91在线精品福利导航| 最近更新中文字幕在线成人| 成人99精品久久毛片A片小说| 中文字幕熟女诱惑| av在线成人播放| 国产成人精品999 | 中国熟妇色视频一区二区三区| 777米奇影视盒 | 波多野结衣三级在线| 国产18禁亚洲成年网址| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 中文字幕亚洲无码视频在线| 99精品国自产在线| 99re6国产精品免费视频 | www139com| 白嫩丰满少妇一区二区| 99re热免费精品视频观看导航| www色avcom| 99re这里只有精品9| 中文字幕无线码一区2020| 岛国午夜福利一区二区| 综合自拍无码中文 | 99久久国产综合精品尤物酒店| 成年人av在线播放| 99日韩中文字在线观看| 白丝校 自慰免费8MAV| 粉嫩av亚洲精品蜜| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 被3p的极品人妻中文字幕| 法国性XXXXX极品| 绯色aV无码一区二区人妻| 插插射啊爱视频日A级| 国产av露脸一线国语对白| 91精品欧美成人| 91在线中文字幕| 囯产老头和老妇TUBE| 丰满少妇色一区人妻少妇| 中文在线а√天堂 | youjijizz国产免费| 综合自拍亚洲欧美 | av中文字幕综合导航网| 91在线国内在线入口| 成人免费无码成人影院| 538国产高清在线观看视频| 91国语露脸精品国产又黄 | 2020亚洲国产精品无码| 大香蕉黄色一级在线| 91精品短视频在线观看| av网站在线网站在线| 成人在线黄A视频 | 在线观看国产欧美日韩 | 国产AV无码一区二区二三区j| 在线欧美日韩观看 | 99少妇一区二区三区黄的视频 | 91精品女神在线观看| 91电影久久国产 | 成人av在线电影免费观看| 中文字幕有码人妻| 91频道国产九色| 不卡国产毛多女人视频| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 中文字幕欧美一区| 中文字幕一区AV网站大全| 99re国产在线视频| 丁香花大型成人社区| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 岛国精品免费在线观看| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| AVAV天堂影片人人网| 2025天天弄国产大片| AV国产精品私拍在线观看| 2022国产欧洲精品网站在线| 91免费公开视频| av在线免费国产一| 成人电影无码在线观看| 91免费视频app | 苍井空视频51分钟无删减版| ?V中文无码乱人伦在线观看| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 中文字幕色av一区二区三区| 最全无弹窗小说阅读网 | 国产av人人夜夜| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 中国杭州少妇xxxx做受 | 成年人在线免费观看网址| www.国产尤物视频在线观看 | SM免费SM羞辱调教视频| AV无码理论片在线观看免费网站 | 成年人免费在线视频| 18禁影院亚洲专区| 中文精品久久人妻| 中文字幕一区欧美 | 成熟妇女性成熟满足视频| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 中文字幕国产欧美在线| 中文字幕精品一区二区2022年 | av最大免费网站在线观看| 大陆国产国语精品| 国产成人禁片免费观看| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 中文字幕亚洲精品日本| 综合中文国产在线观看| 91av在线一区二区三区| 中文日韩在线字幕| 自拍亚洲综合图区高清 | 91国产91免费| 中国少妇内射XXXHD免费| 成人无码国产AV片| 成年无码专区在线蜜芽TV| 福利一区二区久久| 99久久精品费精品国产 | 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| a天堂网日韩无码| 中文字幕在线视频第一页 | 中文字幕熟女视频网站| www.一区二区三区在线观看| 国产123在线观看| 91午夜福利国产在 | 国产91在线精品福利| 中文字幕自拍第一页| 福利视频在线播放| 中文字幕精品日韩在线观看| 99re热精品视频国产免费| 福利免费观看体检区| 乖~腿打开一点我轻一点| 成人亚洲日韩在线观看 | 91免费福利视频| 自拍偷在线精品自拍偷99| 东京热一精品无码av | 77夜夜澡人人爽人人喊| 超色网站在线免费看的| 国产91麻豆精品毛片| 综合中文国产在线观看| 成人免费露出视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 粉嫩av国产一区二区三区| av之家在线观看一区二区三区| 99呦无码精品系列| 成人亚洲黄色av| 中日韩在线观看免费精品| 动漫H片在线播放免费高清| 国产成人爱情动作片在线观看| 在线精品国产大象香蕉网| 草的我好爽的网站| 丰满妇女毛茸茸刮毛| BBW下身丰满18XXXX| 91综合色区亚洲熟妇p| 91视频夜夜上综合美女| 在线看片福利无码网址| 中文字幕在线观看视频网站| 国产成人av无码网站久久| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 安全黄网址在线播放国产| 91精品福利麻豆专区| wwww在线观看日本国产 | 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 99久热国产精品视频尤物不卡 | 97久久超碰亚洲 | 国产不卡视频一区| 91精品无码一区二区毛片| 99精品欧美一区二区三区熟女| avhd101永久地址高清迷片 | AAA国产大陸片| 99RE视频热这里只有精品7| 91精品国产蜜臀在线观看| AV大片在线无码免费| 把美女日出白浆免费视频| 99久久精品国产第一页| www.毛片亚洲| 岛国av一区二区在线观看| 成人av中出在线| 在线播放五十路熟妇| av鲁丝一区二区三区| japan白嫩丰满熟妇| .17c嫩嫩草色视频| 成人精品午夜福利视频 | 中文字幕亚洲欧美一区| 91精品毛片免费| A片扒开双腿进入做爽爽| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | jizz成熟丰满老女人| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 岛国无码高清99| 在线看性欧美暴力强奷| 99久久精品国产一区二区| 在线免费观看永久精品视频| 制服丝袜日韩欧美国产| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 中文在线а√天堂 | 成人 久久 中文字幕| 91日韩在线播放精品| 丰满大码的熟女在线视频| 动漫美女h黄动漫在线观看| 俺来也俺去啦久久综合网| 中文字制服丝袜在线播放 | 在线精品91手机视频| 成年女人在线看片| 草莓视频 在线播放| 福利一区二区在线播放| 国产成人91av在线观看 | 18禁美女裸身J部图无遮挡| 91精品国产91久久综合| 超碰cao草棚gao进入 | 高潮喷水无码AV亚洲| 91一区二区偷拍| 最近新中文字幕久久| 中文三级AV毛片| CaoPorn国产精品免费视频| 专区日韩国产专区| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 24小时最新网址| 国产96在线欧美发布| 中文高清综合三级| 波多野结衣一区二区三区AV| 最好看的最新高清中文视频| 99国产精品无打码在线播放| 草莓视频app一级黄片 | 91亚洲精品在线免费观看视频| 最新免费av网站在线观看| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 岛国精品免费在线观看| 成全色网视频在线观看免费高清| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 国产+欧美+日本在线观看| 69亚洲不卡一区二区| 在线播放亚洲视频| 最近最新中文字幕大全免费看| 中文字幕在线免费新视频| 在线亚洲午夜片av大片 | 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 最好看免费的视频| gogo国模冰莲丰满人体| 97影院在线午夜| 在线观看亚洲国产va网站| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 国产成人爆乳在线视频| 91在线国偷自产国产永久| 国产AV无码一区二区二三区j| 国产成人短视频在线观看免费| 中文字幕A∨天堂| 99视频在线免费播放| 中文字幕 日韩 在线播放| www.999精品视频观看免费| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 成人午夜视频精品一区 | 福利视频一区二区三区| 国产成人丰满在线播放| xxx亚洲厕所撒尿| 在线无码无码播放视频| 在线观看欧美国产日韩| 国产AV果冻传奇麻豆 | 国产 视频 成人| 成人av中出在线| 18禁高H高辣小说文 | 成人妇女免费播放久久| 91综合婷婷五月天| 18禁国际精品久久久久久久久| 91精品国产自产在线观看蜜臀| xxxxxx性受| 高清国产乱伦亚洲| 99热只有精品亚洲| 91看片在线观看| 2020国内自拍视频| 第一副利导航网址 | 中文字幕制服丝袜国产精品 | 99在线2020国产| 草莓视频app看片| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 99在线亚洲精品专区| 制服丝袜中文字幕久久久| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 成人aⅴ一区二区免费网 | www.国产日韩欧美| 成人国产欧美日韩在线| 91久久精品水蜜桃| 中文字幕国产剧情av| 中文字幕熟女视频网站| 中文字幕精品亚洲无线码一| 中文字幕无码他人妻味| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 91手机自拍视频| 69精品人人人妻人人玩| 中文字幕三级毛片| 成人福利午夜A片 | 国产av无码片毛片一级久 | 成熟妇女性成熟满足视频| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 不卡AV在线免费 | 在线观看国产午夜视频| 被同桌摸到流水的小黄文 | 成人毛片全部免费播放| 福利一区二区福利在线观看视频| WWW激情内射在线看| 91国产丝袜在线播放动| 电影在线播放高清无码| 91免费永久国产在线| 高清无码不卡免费| 东京热色欲AV一区二区三区| 91最新地址永久入口| 中文国产字幕av| 播五月婷婷综合视频免费| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 91久久久精品一区二区三区| 中文字幕 日韩欧美 | 国产不卡视频一区| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 制服丝袜中文字幕久久久| 成人深夜福利网站 | aa久久亚洲一区二区| 在线亚洲人妻素人影院| 高清在线观看中文字幕| 中文字幕在线观看一区青青草| 又黄又硬又骚的网站| 国产1区二区在线播放| 91高清国产精品| 自拍偷拍亚洲一区| 在线观看国产午夜视频| 国产91视频在线观看 | av日韩在线免费观看| 不卡亚洲一区二区 | 高潮喷吹一区二区在线观看| a级黄色网站日本在线一区| 中国熟妇色视频一区二区三区| 国产成人观看免费全部完| av在线中文字幕不卡电影网| 最新国产精品自在线观看| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 波多野吉衣全集种子 | 国产99精品亚洲| 在线免费看黄色视频| 91人妻人人澡人人爽人人…| 综合影视欧美自拍| 潮喷取精10次gay在线观看| 都市校园欧美亚洲| 成年人在线免费播放| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 1000部免费看18禁止观看网站 | 最新欧美精品中文字幕一区 | 爱综合日本韩国亚洲 | 成人综合天天影院| 超碰上传最新公开视频| 综合高清免费精品| 中文字幕亚洲精品无码| 中日韩成人一区二区三区| 中文字幕免費無線觀看 | 最新国产精品视频免费看| 99热免费手机在线 | av一区二区在线观看免费 | 中文字幕日韩视频| 成都免费国产一级片内射中出| GOGOGO在线高清免费完整板| 真实乱视频国产免费观看 | av免费看网站在线观看| 曰韩美女内内爱爱| 懂色一区二区二区av免费观看 | 成年人免费电影网| 国产SM重味一区二区三区 | 波多野吉衣 美乳人妻| 成人三级理论电影在线观看| 被公侵犯中文字幕无码| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 最新日韩精品视频手机在线观看| 97国产视频在线观看| 99久久精品国产偷| 成人sm国产另类在线观看| 成人无码AV动漫在线观看| 拔萝卜全程不该盖被子| 978ee com亚洲色欲影院| av网站在线观看免费看| 自拍的国产视频迅雷下载 | 国产av网站久久久久播放| 最新日韩在线国产网址| 99久久国产免费一区| 18国产精品白浆在线观看| av电影在线手机免费永久| 成人日韩精品在线观看| 中文乱码字幕一区二区三区| 成av人无码专区資源免費看| 99精品视频在线观看二区| 成品人短视频APP推荐下载| 国产成人福利一区二区三区| 粉嫩av亚洲精品蜜| 最近国语在线视频观看 | 99精品蜜桃在线| 91在线精品视频在线观看视频| 国产成年视频网站| 国产av在现看片| 成人精品国语自产拍| 99国产精品白浆免费视频| 91免费高清国产自产拍| AA免费观看的1000部电影| av91在线播放| 69搡老女人老妇女老熟妇| 成年轻人网站免费视频| 又爽又黄又无遮挡网站| 高清一区二区三区不卡免费| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 中文有码av在线不卡免费| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 97国产自在现线免费视频| 大菠萝福建导航app进入2023| 中文字幕少妇激情在线看| 成人亚洲av激情在线观看| 99精品视频在线观看不卡永久| 中文字幕在线日亚洲9| 国产v在线在线观看视频免费| 成人动漫网站观看| 91极品尤物一区二区在线观看| 东京热av人妻无码| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 91在线播放欧美国产视频| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 成人午夜激情福利| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 99成人精品无码一区区| 成全视频在线观看免费高清 | 2021免费日韩视频网| av毛片在线免费看| 91久久夜色精品国产九色| 99久久国语露脸精品| www亚洲国产精品| 中文字幕日韩欧美人妻 | 97在线视频免费播放 | 中文字幕亚洲欧美一区| 中文字幕免费av专区| 中文字幕精品亚洲熟女| 中文字幕欧美三级精品| 在线国产精品电影网站上| 97黄色的人妻一区二区| 91免费高清国产自产拍| av在线一线二线| 懂色av一区二区三区在线播放| A片免费看视频在线观看| 99SE久久爱五月天婷婷| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 99热久久爱五月天婷婷| 91久久久精品一区二区三区| mm131国产午夜视频| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 91人体视频黄色搜索| V91国产高清在线自在拍| 中文字幕有码熟女| 97久久天天综合色 | 3d宁荣荣h视频网站在线| 福利一区二区三区视频在线观看| 字幕中文久久依人狠狠| 中文 欧美 一区| 成年人免费三级片| A级日韩毛片免费播放无码 | 最近更新2024中文字幕高清| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 3d动漫一区二区在线免费观看| 在线免费看黄色视频| 18禁网站网址国产| 国产成本人三级在| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 中文字幕亚洲欧美一区| 99国产精品无打码在线播放| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 成人激情视频在线观看免费 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 制服欧美激情丝袜综合色 | 综合 欧美 亚洲日本| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 成人sm国产另类在线观看| 办公室少妇愉情理伦片| 在线免费观看永久精品视频| 草莓视频播放器app| 中文字幕精品亚洲一区| 中文国产字幕av| 97福利国产成人精品 | av中文字幕在线播放 | 91中文字幕日韩视频| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 在线视频免费观看短视频| 91精选国产大片| 床上激清短片国产手机观看| av天堂亚洲中文字幕在线| 99国产精品一区二区三区| 91丝袜在线播放| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 91福利国产在线视频| 5566人妻中文字幕| 中文字幕亚洲精品第二页| a级成人高清毛片| AV天堂首页在线播放 | 在线视频在线观看亚洲国产 | 91乃黄色免费看| 八戒八戒毛片网站在线观看 | av中文字幕少妇人妻| 不卡一区二区三区在线影院| 99日韩欧美精品| 草莓视频app污污| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 福利一区二区福利刺激微拍| 中文字幕免费av专区| 中文 欧美 一区| 99午夜成人在线| 综合中文国产在线观看| 2020久久精品亚洲综合| 超级碰碰碰97在线| 97无码专区一区视频 | 7m国产视频app免费| 成年人免费在线看| 97在线看视频免费| 91精品国产自产91精品蜜臀| 99视频精品—区二区| 91人妻久久精品一区二区三区| 成年人免费在线观看毛片 | 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 91国产视频260| 国产成人MV视频在线观看 | 俺来也俺也射在线影院| 97理论三级九七午夜在线观看| 成都在线观看免费观看| 中文国产字幕av| 成人深夜福利网站 | 91探花大神纪实| 成人 免费视频在线播放| 中文国语毛片高清视频| 国产 在线 观看 欧美| j午夜精品久久久| 国产成人福利一区二区三区| 91精品欧美好爽无遮挡| chinese丰满人妻videos | 91精品一区二区三区91人妻| 国产91三级精选国产| 最近中文字幕mv手机免费高清| 在线观看日韩中文字幕视频| 中文字幕二区AV人妻少妇| 1024中文日韩中文字幕| 国产91中文字幕电影| 国产成人精品久久免费中文字幕| av中文字幕第一页在线看| 在线无码VA中文字幕无码| 成年美女黄色av网站| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 999久久久精品一区二区涩爱| 成人动漫一二三区| 中文字幕人妻少妇欲求不满| av91在线播放| 中国美女大战黑人国产| WWW日韩AV免费高清看| 大香伊蕉人在线播放| 在线观看国产精品电影| 91视频刺激牛牛| 最好看的最新高清中文视频| 国产AV无码一区二区二三区j| 东北熟女av一级毛片| 99视频30精品视频| 99九九久久国产日韩欧美精品| 中文字幕专区第一页| 99色鬼免费视频| 18女人水真多免费高清毛片| 中国女人内射6XXXXX | 与子敌伦刺激对白播放| 在线观看91精品国产秒播| 91九色免费视频| 国产成人黄片久久久| 成人无码av片在线观看| 91中文字幕日韩视频| 成全视频在线观看免费看下载 | 高清无码中文字幕一区| 中文字幕日韩噜噜噜av| 终极强奸之兽性诱惑 | аⅴ在线地址8 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 中文无码AⅤ毛片人妻免费 | 宝贝把腿张开我要添你下边l| 在线观看精品二区| 中文字幕日韩欧美综合 | 最新精品高清国产| 福利入口在线观看| 99re热这里只有精品视频首页| 97在线香蕉亚洲| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 粉嫩av性综合一区二区| 白嫩外女BBWBBWBBW| aiss爱丝无内丝袜走光| 97人妻碰碰视频免费上线| v片免费在线观看| av最新一区二区| 中文字幕乱码在线观看| 中文字幕欧美日韩在线一 | 国产成人爆乳在线视频| 真人作爱试看免费| 97se在线看视频免费| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 最新亚洲中文字幕一区| a全片免费播放软件| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 福利视频在线播放| 中文字幕网第二页| 成人无码精品视频在线| 成人性生交大片免费看A片| 国产tv黄片视频在线观看| av天堂最新一区二区三区| 福利国产视频一区| 91精品自产拍在线观看| 91在线手机精品超级观看| www日本在线清高不卡| 岛国大片在线观看| av一本久道久久综合久久鬼色 | www.国产性感美女视频网址| 6080yy国产一级毛片| aaa少妇高潮大片免费看| 91sao国产在线观看| 福利视频一区二区三区| 超碰97人人做人人爱国产 | 中文国产字幕av| av中文字幕免费播放| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| aa√天堂影视在线观看| 国产成人av无码网站久久| 成人网站免费高清视频在线观看| 超碰在线播放国产精品98| 草莓视频在线观看无限| av天堂最新在线观看| 91av看片国产| 成人性生交大片免费看A片| 成人99精品久久毛片A片小说| 91久久亚洲色图欧美| 国产成人福利网站| 成人做爰a片免费看网站性晶| 高清人体私处特写| 福利视频一区二区三区微拍| 成全免费观看完整电视电影 | 91影视在线观看| 99re手机在线观看国产| av在线成人免费在线| 77夜夜澡人人爽人人喊| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 在线视频国产αⅴ| 国产91精品系列在线观看| 国产aⅴ国产精品| 91国语精品自产拍在线| 真人无码作爱试看| 正在播放国产精品放孕妇| 中文字幕日韩视频| 波多野结衣人妻渴望A片| 91香蕉国产线看观看网址| 中文字幕自拍第一页| 91一区二区偷拍| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 成年人午夜视频在线观看视频| 92精品国产自产在线观看直播 | 在线亚洲免费黄色网址| 成人动漫网站观看| 被按摩师玩弄到潮喷| 在线精品视频一区二区三区| 自拍日韩亚洲一区在线 | 大香蕉国产一区二区| 隔着无缝丝袜进入播放456| 丰满人妻av一区二区| 50款禁用黄台软件免费| AV在线观看地址| 国产 中文字幕 日韩| 在线观看国产成人自拍视频| 中文字幕第一二三四区在线观看| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 中文字幕日韩区二区三区| 中文字幕在线观看第1页| 操国产白丝袜美女| 国产91精品系列在线观看| 中文字幕国产欧美视频在线观看 | 99热免费精品店| 中文字幕欧美精品在线 | chinese丰满人妻videos | 成人午夜精品无码 | 99久久久无码国产精品6 | 国产爱福利久久免费视频 | 中文字幕一区欧美 | 福利一区二区三区视频| 99久久婷婷这里只有精品| 中文字幕 国产 码| yy4080午夜理论一级毛片| 中文字幕在线观看你懂的| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 百花影视午夜激情经典| 白嫩丰满少妇一区二区| 中文国产日韩欧美久久精品| 综合午夜视频一区二区三区| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 波波理论手机在线观看版无码| 18boy中国亚洲| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 69XXX中国女人免费 | 50款禁用黄台软件免费| 成全视频在线观看免费看下载 | 国产400部精品免费视频| av无码av在线a∨天堂毛片| 啊啊嗯在线日韩 | 超碰夫妻91无码| 国产成人精品高清在线麻豆| 中国女人内射6XXXXX | 白嫩外女BBWBBWBBW| 自拍日韩亚洲无玛| 91大神露出在线| 最新国产乱理片在线观看| 岛国精品免费在线观看| www.999精品视频观看免费| A阿V天堂免费无码专区 | 高清欧美一区二区三区| 国产av成人午夜一区| wap.gdyouyaji.com| 99久久精品国产国产毛片| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 中文字幕亚洲精品无码| 99久热这里只有精品91| 最新国产AV无码专区亚洲| 1204国产精品免费视频网站| 在线观看国产日韩亚洲中| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | www.日韩中文字幕在线观看| 91精品免费久久| 中文字幕在线播放视频免费| 最新精品高清国产| www.日本在线视频| 岛国av在线免费观看不卡| 国产av片久久久久久久久久久| 播放男人添女人下边视频| 福利精品视频视频 | 插我一区二区在线观看| A级成人婬片免费看| 99久久无码一区| 91久久人澡人妻人人做| 草莓视频ios | AV一二区在线播放| 中文字幕人妻丝袜二区av| 岛国爱情动作片免费观看| 18禁深夜网站色多多app| 91香蕉蜜桃在线播放| 中日韩免费一级毛片| 中文字幕专区第一页| 成人综合在线播放| 99re手机在线观看国产| 囯产淫男乱www| 7086精品欧美成人一区二区 | 在線國產一區二區三區| 中文无码视频互动交流| 成人a毛片在线看免费全部播放| 成年人在线观看网址| 爱我久久免费观看高清| 综合AV人妻一区二区三区 | 国产69精品久久久久小说 | 在线直播免费看大黄网站| 最近的中文字幕免费动漫视频| 95视频黄片观看| 18成人午夜福利网站| AV无码久久综合网| 在线免费a级毛片| 扒开尤物青青草加勒比社区| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 94久久国产乱子伦精品免费| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 国产91一区二区久久 | 757午夜福利视频| 草的我好爽的网站| h全肉学校公共厕所| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 91亚洲欧美在线 | 18禁国产黄网站禁片免费观看| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 成人av在线资源一区| 91草莓香蕉榴莲| A级成人婬片免费看| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 岛国片在线看一区二区三区| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 91天在线观看亚洲国产| h视频无码在线观看 | 成人午夜精品无码 | 91欧美麻豆精品一区二区| 最新日本a∨中文字幕专区| 91天在线观看亚洲国产| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 高清色情www日本com| 最近新中文字幕久久| 在线国产欧美精品| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 成人亚洲在线观看| A毛片免费精品视频一区二区三区| 丰满大码的熟女在线视频| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文 | 成+人+黄+色+电影免费观看| av中文字幕在线毛片免费| 国产成人精品久久亚洲高清 | 99久久精品国产免费男女| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 最近免费中文字幕大全在线视频| 91国产porn| 最近更新免费中文字幕大全| www日本高清免费在线观看| 给我看免费播放片高清| 91探花视频在线| 中文字幕无线码一区高清 | gogogo高清视频高清大全| 在线日韩欧美亚洲| 99re手机在线观看国产| 自拍歐美在線綜合另類| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 91精品成人福利在线播放| av狼友无码国产在线观看 | 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 国产ppp视频在| 91手机自拍视频| 在线观看激情欧美| 春水堂在线观看手机网站| 中文字幕黄片免费在线观看| 综合亚洲AV五月份| 成人影院一区二区三区久久久 | 办公室少妇愉情理伦片| 成人a一级无码毛片片在线播放 | 成人含羞草一级毛片| 综合欧美亚洲日本一区| 浮力最新限制线路地址| 99久久精品国产免费男女| 91精品久久久久久久久| 91亚洲精品视频在线| 波多野结衣人妻诱惑| 成人a毛片在线看免费全部播放| 成年人免费在线视频| 国产tv黄片视频在线观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 国产成av人片在线观看无码| 在线观看视频精品少妇| 中文字幕在线亚洲日韩码| 97成人碰碰久久人人超级碰oo | 真实国产老熟女粗口对白| 中文字幕不卡二区| 中文字幕色av一区二区三区| 白人大战34厘米黑人bd| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 福利入口在线观看| 不卡av免费观看| 波多野结衣高潮不停抖动 | 多毛毛无码中文字幕视频| 成人A片无遮挡在线观看| YY6080午夜理论成人影院| 中文字幕亚洲欧美一区| 成全免费高清观看在线电视| 成人国产网站V片免费观看| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| A级毛片在线免费看| 中文精品久久久久国产不卡| 国产成年视频网站| 最新黄色av网站在线观看| 草莓精品免费av| www.国产尤物视频在线观看| 草莓视频在线观看网站| 91午夜激情一区| 中文字幕日韩午夜精品| A级日韩毛片免费播放无码 | 综合久久夜夜综合| 91亚洲一区二区三区视频| 春药玩弄小太正肉gv | 在线观看h视频 | 中文字幕精品亚洲熟女| 国产成人禁片免费观看| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 成年人视频成年人视频在线| 91探花大神纪实| 在线看性欧美暴力强奷| 纯肉高H啪动漫 | 成人av中文字幕在线播放| 97精产国品一二三产区区| 在线观看免费播放av片| 白丝护土百合互慰漏水| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 99久久成人精品四虎| 苍井空全集百度影音| 中文字幕A∨天堂| 中文字幕第一页中文专区5| av一级毛片免费无码| 在线亚洲日韩AV| 91绿帽人妻国内| www.日韩中文字幕在线观看| 1024香蕉视频在线播放| 中文字幕欧美视频国产视频 | avtt天堂在线 | 中文天堂在线影院一区二区三区| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 国产av福利久久精品| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 被老头玩弄邻居人妻中文| 大量国产情侣激情视频| 中文字幕日韩不卡一区| 国产成人AV无码精品| 成人h无码日本动漫在线观看| www精品一区二区三区| 插插射啊爱视频日A级| 中文字幕高潮av| 丰满少妇大力进入 | 中文字幕第一二三四区在线观看 | 99视频网站在线播放| 最近免费中文字幕av| 成人高清视频免费看| 在线曰批免费视频全过程| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 999免费国产视频 | 国产99精品亚洲| 在线搞观看免费黄片视频| 91精品欧美好爽无遮挡| 草莓视频ios | 寸止挑战1~8期免费| 国产成人不卡免费视频| 福利视频一区二区三区| 中文字幕亚洲精品日本| 中文字幕人妻一区二区在线 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 51视频国产精品一区二区| 91正在播放淫片在线看| 在线亚洲精品伊人| 中文字幕乱在线伦视频两女| 北条麻妃国产九九九精品视频| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 成色好的y31s是国产 | 91久久久久人妻精品专区| 中文字幕在线观看第1页| 岛国搬运www久| 最新嫖妓视频在线观看| 又爽又黄无遮拦成人网站| 最近最好更新中文字幕| 综合亚洲伊人午夜网 | 国产yin乱视频无码| 国产91精品系列在线观看| 草莓视频下载安卓APP官网| 91在线精品视频在线视频| WWW日韩AV免费高清看| a级黄肉小说免费| 岛国毛片在线观看亚洲| 成人亚洲日韩在线观看 | 中文字幕12p国产| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 91久久久久人妻精品专区| 中文字幕一区二区三区八| 足球直播免费观看| 成人av一区香蕉| 中文字幕A∨天堂| а√天堂8资源中文在线| 俺来也最新网址 | 中文字幕少妇视频在线观看| 在线看视频你懂的毛片| 69视频中文字幕一区二区三| 中文字幕一区二区三人妻| 97人妻精品一区| 87福利久久一区二区三区| 在线观看人成视频| 成年人在线免费播放| 成人国产精品最新| 超碰97人妻福利资| 在线精品国产日韩欧美| 最新国产精品视频免费看| www天堂在线观看免费二区| 专干老肥熟女视频网站300 | 992TV精品视频TV在线观看| www.国产性感美女视频网址| 成人免费午夜影院| 91中文字幕日韩视频| av蜜桃一区二区| 国产操美女在线免费观看| 2020亚洲男人天堂| 最新中文字幕在线播放不卡| 99九九久久国产日韩欧美精品| 国产99精品一区电影| 国产91在线综合视频网| 在线免费观看成人激情小视频| 成人a一级无码毛片片在线播放| 字幕中文久久依人狠狠| 成年人在线观看网址| 最新日本a∨中文字幕专区| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 7086精品欧美成人一区二区 | 91精品卡一卡二卡乱码高清| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 中文字幕一本高清不卡| 最新窝窝妺妺人体艺| 在线日韩中文字幕| chinese老女人老太婆china| 寸止挑战1~8期免费| 在线观看美女黄平台| AV天堂东京热无码专区 | 中文字幕久久久人妻| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 陈书婷被肉干高H潮文| 波多野吉衣免费电影| 97av蜜桃欧美| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 中文字幕aV无码一区电影dVd| wap.gdyouyaji.com| 91国内揄拍国内精品人妻| 阿v天堂2014一区亚洲 | 91日韩在线播放精品| 成人足交在线观看| 中文字幕最新色片av| 成年男女免费视频网站| 真人无码作爱试看| 宅男宅女精品国产AV天堂| 91精品手机国产在线能| 18禁黄污吃奶免费看网站| 中文字幕乱码亚洲无线码| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | 不断被侵犯的人妻中文字幕| 白丝精品一区二区三区| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 97av蜜桃欧美| 在线日韩欧美国产视频| AV极品一区二区| 最近中文字幕完整版2018一页| 波多野氏免费一区| IPHONE14欧美日韩版本| 变态操逼视频网站| 成人免费a级毛片无码| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 在线欧美亚洲激情| 中文字幕av久艹人妻在线| 91国语露脸精品国产又黄 | 91露出在线观看 | a三级片免费全部播放完整成| 成人欧美日韩一区二区三区 | 综合色天天鬼久久鬼色| 中文字幕国产区在线观看| 97SE亚洲综合自在线 | 91精品国产麻豆综合久久不卡| 中文字幕免費無線觀看 | a片疯狂做爰全过的视频 | av毛片久久久久| 6699嫩草久久久精品影院 | 中文字幕A∨天堂| 苍井空视频51分钟无删减版| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 999久久久国产| 中文字幕 视频一区| 白丝校 自慰免费8MAV| 国产va欧美va精品va综| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 东京热tokyo无码免费| 国产av一区二区三区综合网| 在线视频精品黄色| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 99视频网站在线播放| 91九色免费视频| 中文 亚洲 日韩 欧美| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 成人性三级亚美在线观看 | 在线搞观看免费黄片视频| 在线看欧美成人中文字幕 | 114一级二级三级国产 | 国产成年无码久久| www.国产日韩欧美| 国产av毛片网站| 国产+人+亚洲 | 92精品国产自产在线观看直播 | 国产爱剪辑69二区| 在线精品无码字幕无码av| 中日韩中文字幕不卡| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 中文字幕在线观看视频网站| 99久久99久久精国产视频| 成年女人大片免费视频播放器| 99久久精品国产一区二区| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | BBW下身丰满18XXXX| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 白丝袜护士水好多好紧| 成年女人午夜毛片免费| 成全影视大全在线观看国语| 在线视频观看中文字幕国产 | 国产AV无码一区二区二三区j| 99在线观看精品视频免费| 99国内自产精华 | 丁香花视频在线观看| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 寸止挑战1~8期免费| 99在线视频在线观看| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 成人aⅴ一区二区免费网 | 国产成人国拍亚洲精品露出| 中文字幕熟女诱惑| 国产成人av一区二区三区不卡| 91精品短视频在线观看| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 成人做爰高潮片免费视频| 大学生被内谢粉嫩无套| 最近的中文字幕免费动漫视频| 成年人免费电影网| 超碰97人人无马| 制服丝袜 中文字幕 在线| 中文二区亚洲图片欧美在线 | xxxx国产日本免费观看| 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 91影视在线观看| 高清沟厕盗摄magnet| 岛国精品一区免费视频| 福利姬萌白酱第一美女图| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 3d宁荣荣h视频网站在线| 国产91精偷自产| 91精品久久午夜大片| 成全色网视频在线观看免费高清| 8090在线观看无码| 中文国产字幕av| aaa日本成人在线视频| 18禁深夜网站色多多app| 97国产视频在线观看| 主人你还是来了日韩 国产 精品 | 丁香五月婷婷五月| 不卡的av超碰在线观看| 成人网国产亚洲欧美| 成年女人毛片视频| av无码一区二区三区| 成人无码国产AV片| AVAV天堂影片人人网| 国产成人av一区二区三区 | 中文字幕av一区中文字幕天堂| 丁香婷婷久久狠狠| 中文字幕无码视频手机免费看| 超碰97人人做人人爱国产 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 成人三级视频一区二区| 99久久婷婷国产青草精品| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 中文字幕欧美日韩在线一 | 丁香花免费高清视频完整版动漫| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 2020亚洲男人天堂| 91午夜国产在线观看| 91精品日韩一区二区播放| 成人片黄网站色大片免费毛片| 国产操美女在线免费观看| 91在线精品观看| 99啪精品视频在线观看| 在线视频免费观看| 中文字幕欧美视频国产视频| 91视频免费观看| 超在线人妻免费公开视频| 91探花视频在线| 中文字幕免費無線觀看 | 国产白嫩精品白嫩在线观看| 丁香婷婷久久狠狠| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | a免費在線觀看視頻| 在线国产欧美精品| 97人人模人人澡人人少妇| 制服丝袜诱惑在线观看一二区 | 波多野结衣黑人18厘米| 91成人免费观看网站| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 大香伊蕉国产AV| 国产成本人三级在| 中文日韩在线字幕| 陈书婷被肉干高H潮文| 岛国视频一区二区三区四区| 最新国产欧美精品| 成人性三级亚美在线观看 | 中文字幕在线不卡在线播放| 在线国产日韩精品| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| av在线中文字幕播放| 91精品在线观看免费视频| 把美女日出白浆免费视频| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 69国产精品视频免费观看| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 91视频九色视频| 草莓视频未满十八| 中文字幕亚洲无线码 | 成人免费aaaaa毛片| 成人激情av在线免费观看| 白洁少妇肉欲大战| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 中文字幕蜜桃久久熟女| sm无遮挡免费看| 成人精品免费视频在线观看| 成年人免费在线观看毛片 | zxyyc.com | 成年男女免费观看的网站 | 91热久久免费频精品| 中文字幕在线免费一区二区| 成人免费高清视频| 在线免费观看国产精品一区 | 在线观看日本一区二| 中文字幕一区欧美 | 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 91茄子成人网站入口| av中文字幕熟女| 国产不卡av导航精品大全| 94久久国产乱子伦精品免费| 国产AV无码专区亚洲精品| av免费在线观看网 | 最新亚洲人成网站在线影院| 2021天天做夜夜爽视| 绯色aV无码一区二区人妻| 草莓视频在线观看无限| 在线观看免费播放av片| 中文字幕无线码一区2020| 动态图亚洲福利在线观看 | 成人av网站免费网站观看| AV成人无码无在线观看| 96国产精品日韩国产在线| 在线欧美日韩观看 | 9797在线看片亚洲精品| 中文字幕亚洲精品第二页| GOGOGO免费高清看中国| www.国产性感美女视频网址| WWW激情内射在线看| japanese老熟妇乱子伦视频| 成人爽爽大片在线观看| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 4480yy私人精品国产不卡 | 中文国产黄色大片| 52综合精品国产二区无码 | 东京道一本热中文字幕| 成人羞羞视频国产网站| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 公交车挺进朋友人妻的身体里 | 粉嫩人国产呦系列(634) | av中文字幕免费播放| 97精品久久人妻人| 成人aⅴ一区二区免费网 | 超级香蕉碰碰碰影视网| 中文字幕无码视频手机免费看| 懂色av一区二区三区在线播放| 国产av剧情中文字幕| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 97成人无码免费一区二区中文 | 站长推荐高潮一级毛片| 国产91精品免费| 成人艳情一二三区 | 91在线国偷自产国产永久| 丁香激情综合久久伊人久久 | 最近国语在线视频观看 | 2020年亚洲天堂网| 国产av中文对白| 成人免费视频网址 | 99国内自产精华 | av毛片在线不卡的免费看| 91精品日韩一区二区播放| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 91亚洲自偷在线观看| 草莓成人A片免费观毛片| .17c嫩嫩草色视频| 把老师强奷到舒服的动态图| 综合久久精品视频| 成人国产视频在线 | 国产va欧美va精品va综| wap.jxndzbhg.com | 岛国大片在线观看| WWW日韩AV免费高清看| 成人欧美日韩视频一区| 草莓视频ios | 多攻一受宿舍play| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 床上激清短片国产手机观看| 成人在線觀看高清完整免費| 中文字幕人妻av.| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | www国产精品内射| 成人国产精品最新| 成人性生交A片免费直播软件| 国产A V无码专区亚洲AV| 国产va欧美va精品va综| 不卡一区二区爽歪歪| 91精品国产91久久久久蜜臀| 在线国产日韩精品| 国产成人ts在线视频| www.日韩中文字幕在线观看| 各种姿势玩小you女 | 波多野洁衣和林志玲| 3d肉铺团百度影音| 91在线中文字幕| 中文字幕无码视频手机免费看| 成人性爽大片免费看| 成熟老年妇女毛茸茸| 御书屋屋自由的小说阅读网 | 中文字幕 日韩 在线播放| 99精品国产欧美日韩| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 成人网国产亚洲欧美| 中文字幕久久久人妻| 国产123在线观看| 91人妻人人澡人人爽人人…| 中中文字幕AV高清| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 99九九免费热在线精品| xxxx国产日本免费观看| 99久久国产综合精品尤物酒店 | 中文字幕日韩国产在线观看| 中文精品久久人妻| 国产999精品久久久| av成人亚洲天堂网站| 在线看性欧美暴力强奷| 777米奇影视盒 | 成人av一区二区蜜桃| av中文字幕熟女| 中文亚字幕无码一区| 国产成人短视频在线观看免费| 最近2019免费中文字幕视频三 | xxxxx性bbbbb欧美| 中文字幕欧美日韩在线一 | 中文字幕无码专区人妻| 在线播放一区二区三区免费观看| 最新免费av网站在线观看| 国产成人av无码网站久久| 丰满人妻一区二区三区无码AV | 国产v在线在线观看视频免费| 91一区二区偷拍| 97超碰中文字幕| 最近最新2018中文字幕免费视频| 在线免费观看永久精品视频| 中文字幕在线免费观看二区| 在线欧美三级在线高清观看| A级毛片成人网站| 二三四五六七无产乱码| WWW日韩AV免费高清看| 成人三级免费电影| 成人手机视频在线观看| 超碰大香蕉久久人人| 成人动漫免费看99精品| www.中文字幕国产av| 中文 字幕 在线 国产| av网站免费看在线不卡| 中文字幕国产在线播放| sm无遮挡免费看| 正在播放国产精品放孕妇| 成人影片免费看久久影院 | 最近免费中文字幕av| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 中文字幕aV无码一区电影dVd| 中文字幕一区二区三区有码| 成年人在线免费观看网址| av毛片一区二区少妇颜射| 国产 中文字幕 日韩| 成人免费aaaaa毛片| 91麻豆亚洲国产成人久久| 中国精品无码AV| 中文字幕伦午夜福利片| 成人做爰高潮片免费看| 国产成年无码久久| 丰满的邻居妈妈在线播放| 91午夜激情一区| 国产5毛特效片直播| wap.syyh88.com| 草莓视频ios | 草莓网站app在线观看| a级成人高清毛片| 91精品免费在线观看视频| 草莓视频ios版| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 在线观看免费国产黄色视频 | 成人精品久久日伦片大全免费| 中文字幕在线不卡无卡观看| 99re在线观看国产一区| 百度影音看片毛网站| 综合自拍无码中文 | 91偷自产一区二区三区精品| gogo国模冰莲丰满人体| 久而欧洲野花视频欧洲1| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 中字幕永久视频在线观看免费| 最新亚洲国产一区二区三区| 刮伦小说500目录| 中文字幕人妻aaaa片视频| av中文字幕在线播放 | 成人a一级三级片免费看| 10款黄台网站入口免费| 成人片黄网站色大片免费毛片| 91免费福利视频| 91人妻人人澡人人爽人人…| 最近免费中文字幕大全在线视频| 中文 日韩 欧美 中文| 91在线播放欧美国产视频| av毛片免费在线观看| 2020亚洲男人天堂| xxxxwwww中国| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 成人爽爽大片在线观看| 91视频夜夜上综合美女| 91香蕉国产在线看观看软件 | 26uuu国产成人综合| 99久久久精品国产乱码| 国产成人高清精品免费| WWW日韩AV免费高清看| chinese丰满人妻videos | 97久久天天综合色 | 福利精品视频视频 | 在线观看h视频 | 在线日韩成人av| 超级碰碰碰视频中文字幕| A级重口毛片拳交视频| 91久久夜色精品国产九九| 1024中文日韩中文字幕| 制服丝袜综合国产精品| 中文字幕在线观看国产完整| 2025午夜福合集不打码| 超碰97人人做人人爱国产 | 最近的中文字幕国语电影| 51亚洲精品午夜无码专区| 999久久精品国产 | 制服丝袜人妻无码每日更新| 曰产无码久久久久久精品 | 在线观看激情欧美| 高清欧美一区二区三区| 丰满人妻av一区二区| 国产成人精品国内自产| av一区二区18| 最新毛片在线视频播放| 1204国产精品免费视频网站| 7m国产视频app免费| 综合 91在线精品| 91视频成人抖音 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 中文字幕专区第一页| 中文字幕一区AV网站大全| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 最近中文字幕免费福利视频| 在线观看国产精品第美女高潮| 国产91精品午夜一区在线| 俄罗斯1317大但人文艺术| 成人影院一区二区三区久久久 | 91久久人澡人妻人人做| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 91精品动漫在线观看 | 91精品国产手机| 中文字幕第9页精品播放| 国产3级精品电影在线观看| 成人在线黄A视频 | 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 中文 字幕 在线 国产| 国产99精品一区电影| 白嫩外女BBWBBWBBW| 99精品久久99久久久久胖女人 | 中文精品久久人妻| 最新最近中文字幕av| 高清日本在线观看亚洲| 国产a免费黄色片| 成年人免费看三区四区视频 | h肉动漫无遮挡在线观看免费| AV小说在线观看网站| 成人羞羞视频国产网站| 成+人+黄+色+电影免费观看| av毛片在线免费观看| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 最新日本a∨中文字幕专区| 91亚洲精华国内精华| 国产 在线 观看 欧美| 成人电影无码在线观看| 办公室激情上司和秘书小说| luxu259在线中文字幕| 中文字幕国产在线播放黄色| 仓井老师的动作片| 国产爱福利久久免费视频 | 综合久久精品视频| 动漫美女h黄动漫在线观看| 最近最新2018中文字幕免费视频| 成人a级毛片免费观看av网站 | 中文久久综合亚洲第一色| 在线观看无需下载| av天堂热男女在线观看| 成人片在线视频欧美| 最近免费中文字幕大全在线视频 | 99re热这里只有精品视频首页| 苍井空全集百度影音| 懂色av一区二区三区| 粉嫩av性综合一区二区| 91国一在线观看视频精品| 在线观看中文字幕免费观看| 大陆老太xxxxxxxxhd| av一本久道久久综合久久鬼色 | 中文字幕欧美熟女 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 大桥未久亚洲无AV码在线| 成年免费a级毛片免费看无码 | 中文字幕一二三久久精品| 最新国产av国片精品| 99精品国产电影无码| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 潮喷取精10次gay在线观看| AV无码不卡一区二区三区| 2021国产成人精品久久| 在线观看国产成人精品黄色 | 成人网站www污污污网站樱| 91美女在线观看| 在线成人免费观看国产精品 | 成年网站未满十八禁视频天堂| 91免费福利视频| av天堂最新在线观看| www日本在线观看 | 成人动漫在线观看一区二区三区 | yy4080午夜理论一级毛片| 岛国片在线看一区二区三区| 成年人免费在线看| 成人日韩精品在线观看| av日韩不卡免费| 2025午夜福合集不打码| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 中文字幕在线免费一区二区| 中文字幕在线免费新视频| 最近最新高清中文字幕大全| 国产h片在线观看视| 99日韩中文字在线观看| 4438亚洲综合久久丁香五月| 91麻豆国产福利品精| 91精品视频在线播放网站| 最新无码专区在线视频| 99SE久久爱五月天婷婷| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | av无码一区二区三区不卡| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 99国内自产精华| 国产av成人午夜一区| 91免费公开视频| 最近免费中文字幕av| 中文字幕人成乱无码 | 成人午夜视频精品一区 | 在线亚洲精品伊人| 91香蕉蜜桃在线播放| 中文字幕无码视频手机免费看| 99re国产在线视频| 福利视频自拍偷拍| 1024中文日韩中文字幕| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 成人黄色免费观看| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 91精品国产91热久久久| 中文字幕亚洲一区二区www | 777米奇影视盒 | A毛片免费精品视频一区二区三区| 丹麦大白屁股xxxxx| 在线观看日本一区二| 最新国产精品视频免费看| 成人久久免费大片| A4YY午夜福利视频无码| 在线观看国产小视频网站| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 宅男宅女精品国产AV天堂| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 91香蕉在线下载| 中文字幕理论永久精品| 中文字幕线人在线免费观看| 99久久国产综合精品尤物酒店| 成人精品一区二区三区日本| 国产成人av无卡在线观看| 成人动漫中文字幕| 在线观看永久免费视频直播| wap.jxndzbhg.com | 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 国产操女人逼免费视频| 91大神露出在线| 最新中文字幕在线播放不卡| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 自拍的国产视频迅雷下载 | www日本视频在线播放| 91系列在线观看免| 95精品视频在线观看播放 | 在线无码无码播放视频| chinese老女人老太婆china| 99热在线都是精品| a天堂网日韩无码| 91影视在线观看| 77夜夜澡人人爽人人喊| a片在线观看网站| 在线观看一级一级a视频| 国产成人爆乳在线视频| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 丁香网站欧美亚洲校园| 粉色ios苏州晶体网站免费| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 高清一级无遮挡毛片| www成人国产视频| 中文字幕免費無線觀看 | 国产成年人黄片免费在线播放| 波多野结衣加勒比| 国产91高清在线观看视频| 在线看欧美成人中文字幕 | 99久久精品午夜一区二区不卡| 91成人免费观看网站| 在线免费观看黄色午夜视频| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 第一福利导航导航| 91久久亚洲色图欧美| 91久久精品水蜜桃| 成人精品视频一级毛片| 中文字幕有码美女| 61794在线观看免费| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 懂色av一区二区三区| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 国产 精品 伊人 久久久| 在线观看免费播放av片| A 'V片欧美日韩在线| 91网站免费观看 | 91tv澳洲华人| 国产成人黄片久久久| 99久久99久久精国产视频| 超碰夫妻91无码| a全片免费播放软件| 国产av高清看片| 岛国免费在线观看| 92国产精品自在线拍| av天堂最新一区二区三区| bl纯肉高h动漫无码| 又污又爽又黄的网站 | 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 在线播放亚洲视频| 国产av无码一区二区三区最| 东京道一本热中文字幕| 2020久久精品亚洲综合| 中日韩中文字幕一区二区三区| a毛视频在线免费播放| 91偷自产一区二区三区精品| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 成人三级理论电影在线观看| 成年美女黄网站18禁免费图片| www国产精品内射| 做爱777cos| 超级碰碰在线视频| 中文字幕免费播放| 中文字幕欧美中文字幕 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 国产3级精品电影在线观看| 91电影久久国产 | 高潮视频无遮挡在线观看| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| vr色视频在线网| 丰满熟妇乱子又伦| 成人精品久久日伦片大全免费| 18女下面流水不遮免费| 成人av一区香蕉| 中文字幕无码午夜场| 国产123在线观看| 99久久露脸对白| 91香蕉视频官网| 成人三级视频一区二区| 中出内射国产欧美日韩99久久| 99久久综合给久久精品| 6080日韩毛片一区二区| 2021无码永久免费视频| 成.人免费午夜视频在线观看| 在线高清免费不卡视频 | 法国少妇XXX内射| 91精彩视频在线观看| 99re热精品视频国产免费| sm短视频国产精品免费| 91乃黄色免费看| 中文精品99久久国产香蕉| 91丝袜内裤高跟鞋| 国产ts人妖网站 | 中文字幕av二区三区人妻| 白嫩丰满少妇一区二区| 中文字幕亚洲欧美人妻| 成人av在线资源一区| 中文字幕在线播放视频免费| 91久久夜色精品国产九九 | 囯产免费一区二区三区| 国产不卡视频一区| 懂色av一区二区三区在线播放| 成全免费高清观看在线剧情| 成年人免费在线小视频| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 97国产啪亚洲国产精品无码| 综合日韩欧美激情| 东京热男人av天堂| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 中文亚洲字幕在线观看| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 波多野成人无码A片| 肥臀熟女一区二区三区| 国产 中文字幕 有码| 成人 日韩 欧美 国产| 综合午夜视频一区二区三区| 97人妻福利视频| 在线观看欧美国产日韩| 丁香网站欧美亚洲校园| 99操逼免费视频| 16女下面流水免费视频欣赏| yy6080理伦大片一级久久| 草中日韩免费视频| 成人做爰www网站视频 | 哎呀哎呀在线观看视频高清| avtt天堂网亚洲国产精品| 国产成人精品123区视频网站| avtt天堂在线 | 中文字幕无码日韩视频无码三区 | A阿V天堂免费无码专区 | av中文字幕在线毛片免费| 99久久精品不卡专区 | 中文字幕亚洲欧美国产一区| 成品免费网站w灬源码在线| 99久久精品不卡专区 | 中文字幕欧美视频国产视频| 给我播放免费观看的电影| 白洁少妇肉欲大战| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 2020人妻中文乱码在线| 91精品欧美成人| 波多野洁衣和林志玲| 中文字幕在线日亚洲9| 波多野结衣AV全免费观 | 波波理论手机在线观看版无码| AV一二区在线播放| 粉嫩av亚洲精品蜜| 国产成人精品大片免费| 中文字幕日韩精品免费看| 在线视频精品黄色| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 大香线蕉97久久| 埃及艳后aa一级真人片| 中文字幕人妻久久精品一区| 成年女人毛片视频| 草莓视频在线观看网站| 成人国产高清视频| 中文字幕丰满人伦在线| 中文国产成人精品久久 | 插我一区二区在线观看| 最新91精品国产自产在线 | 哎呀哎呀在线观看视频高清| 国产不卡在线三级午夜精| 国产不卡在线三级午夜精| 中文字幕亚洲五月天| 大香伊蕉人在线播放| 中文字幕Av在线综合网| 成人a级毛片免费观看av网站 | 高清日本在线观看亚洲| 064国产一级拍拍视频| 2019日韩高清中文字幕| 2020人妻中文乱码在线| 波多野吉衣免费电影| 97精品免费公开在线视频| 不卡av电影在线| 91绿帽人妻国内| av天堂最新一区二区三区| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 综合七月丁香激情狠狠爱| 成人日韩在线视频| 2020AV天堂手机在线点播| 99國產精品無碼 | 91无码人妻一区二区三区黑人 | 91麻豆国产福利品精| 在线一区欧美在线| 孕妇特级毛片ww无码内射| 在线看性欧美暴力强奷| 国产av一区二区久久久综合 | 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 国产成av人片在线观看无码 | 91人妻人人澡人人爽人人…| 18禁国际精品久久久久久久久| av毛片在线免费观看| 福利一区二区福利刺激微拍| 中文字幕欧美中文字幕 | 在线亚洲午夜片av大片 | 丁香花电影高清在线观看| av黄色在线观看免费不卡| IPHONE14欧美日韩版本| 最近新中文字幕久久| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 中国少妇内射xxxhd免费| aaa少妇高潮大片免费看| 高潮喷水无码AV亚洲| 插我一区二区在线观看| BBW下身丰满18XXXX| 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 在线播放国产不卡免费视频| 中国护士一级毛片免费版本| 成人免费视频网址 | 中文字幕 日韩 在线观看| 2024真实偷拍各种走光福利| 岛国精品一区免费视频| 在线观看少妇又大又爽又黄| 中文自拍乱伦影视 | 99热这里都是国产精品| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 成人毛片视频大全| 国产sm调教视频在线观看| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 99精品国产99欠久久久久| 18在线可看视频| 综合少妇无码在线观看| aa√天堂影视在线观看| 在线亚洲人成电影网站色WWW | a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 2021国产成人精品久久| 国产69精品福利视频| 1024中文字幕一区二区中文| 国产91一区二区久久 | 国产av美女黄网| 自拍亚洲欧美国产| 中文字幕无码视频手机免费看 | 高潮喷吹一区二区在线观看| 成人免费aaaaa毛片| 99久久人妻精品无码二区 | 成人欧美精品一区二区不卡| 不卡无在一区二区三区四区| 制服欧美亚洲国产第一页| www.日韩中文字幕在线观看| 最近的中文字幕国语电影| 在线免费a级毛片| v影视 国产精品久久| 国产91在线精品免费观看| 91人妻人人澡人人人人精品| 成人亚洲一区二区av| 最近免费中文字幕av| 成人性三级亚美在线观看 | 中文字幕乱操电影网站| 91偷拍裸体一区二区三区| 国产aⅤ免费在线观看| 91视频免费下载APP| 俺来也精品国产亚洲AV| A片扒开双腿进入做爽爽| 成人免费aaaaa毛片| 成年片免费观看视频 | 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 99久久精品国产一区二区| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 91偷拍裸体一区二区三区| 中文字幕观看不卡| 99视频在线免费播放| 在线日韩中文字幕| av性色一区二区中文字幕| a毛片免费在线观看 | 91视频夜夜上综合美女| 成年女人黄网站18禁 | 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 最新欧美精品中文字幕一区 | 91网站免费观看 | 2025最新中文字幕在| ccyy草草影院在线观看 | 96久久精品A片一区二区| 国产91精品系列在线观看| 91精品国产91久久久久三级| 爱色精品视频一区二区 | 91精品国产品香蕉在线| 99精品国产一区二区三区电影| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 岛国免费在线观看| vvv国产精品日韩精品| 岛国av不卡在线免费观看| 97成人无码免费一区二区中文 | 69精品久久久久中文字幕| 在线观看国产乱人视频| 91国内自拍视频在线| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 东北老富婆高潮大叫对白| 97人妻人人澡人人爽| 中文字幕亚洲精品日本| av蜜桃一区二区| japanese老熟妇乱子伦视频| 在线无码无码播放视频| 26uuu欧美日本另类亚洲| JULIA丰满人妻HD中文| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 成人日韩欧美在线| 18禁国产黄网站禁片免费观看| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 自拍亚洲综合图区高清 | 最新AV资源网在线观看| 成年人免费观看视频网站| 中文字幕在线观看视频网站| 在线观看国产精品第美女高潮| 91麻豆手机福利视频不卡| 中文字幕在线免费观看全集| 国产123在线观看| 99久久人妻精品免费二区绿帽| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 91正在播放淫片在线看| a级黄肉小说免费| 丁香五月六月激情经蜜挑| 在线观看视频中文字幕视频| 91在线精品视频在线观看视频| 中文字幕在线观看内射| 18禁美女扒开内裤网站| 成人性生交大片在线观看| av中文字幕在线毛片免费| 成.人免费午夜视频在线观看| 2021精品1区2区3区芒果| 高清欧美亚洲日本| 国产a一级毛片影院无码| 成人综合亚洲欧美一区| 俺来也精品国产亚洲AV| 成人免费午夜视频| 97免费人妻在线观看| 中文精品99久久国产香蕉| 站长推荐高潮一级毛片| 中文字幕欧美视频国产视频| 91一区二区人妻| 国产成人国拍亚洲精品露出| a级午夜高清中文字幕| 成人精品国语自产拍| 成人A片无遮挡在线观看| www色avcom| 中文字幕在线观看日韩电影| 丹麦大白屁股xxxxx| 第一福利导航导航| 丁香五月六月激情经蜜挑| 高潮精品在线观看| 波多野结衣免费线在线| 制服丝袜综合另类中文字幕| 波多野结衣高潮不停抖动 | 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 2SPY16女厕小便| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 91精品国产91久久久久三级| 八戒理论片午影院无码爱恋 | av免费网址在线观看 | 91麻豆国产福利精品| 中文字幕精品亚洲熟女| 99精品国自产在线| 国产91在线亚洲| 国产成人a亚洲精v品无码| A级毛片免费观看在线| 99re国产在线视频| 成人高潮片免费视频日本网站| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 在线观看激情欧美| 成人亚洲快播电影院| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 91精品国产情侣高潮露脸| 91精品免费在线观看视频| 在线观看国产欧美日韩 | 囯产老头和老妇TUBE| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 24小时免费电影| 91精品日韩一区二区播放| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 99精品国产一区二区电影 | 国产不卡av导航精品大全| 国产成人av一区二区| av毛片免费看在线播放| 在线观看国产成人精品黄色 | av在线一区二区三区精品| 国产成人91av在线观看 | 成人MV射精无打码视频 | 91精品国自产 | 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁 | 97婷婷亚洲综合狠狠| aaa级国产毛片视频| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 波多野结衣 一区| 91草莓香蕉榴莲| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 丁香花视频在线观看| ぱらだいす天堂中文| av免费在线播放网址| 91精品短视频在线观看| 国产91综合久久久| jizz国产免费调教| 999re6熱在線精品視頻思思| 成色好的y31s是国产 | 被教官汆的死去活来得小说| 成年人免费看三区四区视频 | 91色人妻在线看你懂得| 97影院手机在线观看| av亚洲天堂资源 | 91高清国产精品| wwwav在线com| 福利一区二区三区视频| 成人综合激情在线| A级内射毛片免费的| 99精品视频在线观看二区| 中文字幕亚洲精品日本| youjijizz国产免费| 91精品激情在线观看青青| av在线一区在线| 在线免费看黄色视频| 成年人黄片视频免费在线播放| 69精品久久久久中文字幕|