序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇高職英語論文范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

（1）缺乏語音常識。英語語音教學(xué)一般是在英語學(xué)習(xí)的初級階段進行并完成的,但多數(shù)高職學(xué)生仍在語音常識方面表現(xiàn)出明顯不足，這主要是由于學(xué)生語言基礎(chǔ)相對薄弱導(dǎo)致的。高職高專學(xué)生英語基礎(chǔ)相對較差，進入高職院校后，語音問題就更加突出。首先表現(xiàn)在難以準(zhǔn)確認讀并正確使用國際音標(biāo)，其次是不能使用正確語音、語調(diào)朗讀英語段落或用英語進行溝通；最后就是語音知識系統(tǒng)不完整，常常出現(xiàn)單詞拼讀錯誤，單詞的讀音要靠死記硬背或標(biāo)注漢字、漢語拼音才能記住。

（2）語音知識掌握不牢靠。語音、語法及詞匯是構(gòu)成語言的三要素，其中語音學(xué)習(xí)是語言學(xué)習(xí)的基石，語音可輔助詞匯的識記與聽說。語音知識未掌握牢固，會進一步影響英語聽說能力。

2.原因分析

高職英語語音教學(xué)中存在上述問題，除了學(xué)生自身因素外，也與學(xué)校、教師等外界因素有密切關(guān)系。教師往往過度重視知識的傳授，而忽視了學(xué)生能力的培養(yǎng)；重視單音知識的傳授，忽視了語流教學(xué)。學(xué)生語音知識的積累一般是通過模仿教師發(fā)音，或通過教師口頭理論講解得來的。但部分高職教學(xué)中仍采用傳統(tǒng)的“灌輸式”教學(xué)模式，重視向?qū)W生傳授語音理論知識，而學(xué)生也未重視口語及語音的重要性，導(dǎo)致語音基礎(chǔ)薄弱，缺乏語音常識。另外，教師在教學(xué)過程中，過度強調(diào)單音，缺乏對連讀、弱度、重音、節(jié)奏、停頓、語速、語調(diào)等方面的重視。導(dǎo)致學(xué)生在使用英語交流時，語感不足，難以將情感與語言融合。除此之外，在我國高職院校中，非英語專業(yè)的學(xué)生較多，班級容量較大，教師往往在傳授完基本語音知識后，就沒有時間讓學(xué)生單獨進行練習(xí)了。學(xué)生缺乏練習(xí)機會，實踐能力不足，這也是造成學(xué)生語音差的重要原因。

二、教學(xué)策略分析

1.提高對英語語音的認識，認清語音學(xué)習(xí)在英語學(xué)習(xí)中的重要性

加強語音學(xué)習(xí)對于高職院校非英語專業(yè)的學(xué)生來說是很重要的，主要目的就是幫助學(xué)生掌握系統(tǒng)的語音知識，對學(xué)生的錯誤發(fā)音進行糾正，使其語音規(guī)范、正確、自然。學(xué)生與教師要同時加大對語音學(xué)習(xí)的重視。教師重視語音教學(xué)中的連續(xù)性，課后仍將語音教學(xué)貫穿在整個英語教學(xué)中。學(xué)生要加強對英語語音的學(xué)習(xí)，主動在英語學(xué)習(xí)過程中強化語音知識。同時教師也要認識到語音教學(xué)不是一項孤立的教學(xué)活動，要積極與閱讀、口語、聽力等方面并行，這樣不僅能夠豐富學(xué)生的語音知識，也有助于學(xué)生提高自身的聽力及口語能力，聽力與口語又是語音實踐的重要環(huán)節(jié)。

2.構(gòu)建良好的教學(xué)環(huán)境，實施多樣的教學(xué)方法

在具體的英語語音教學(xué)活動中，為了充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)英語的主動性與積極性，提高課堂質(zhì)量，教師可選擇靈活多樣的教學(xué)方法開展教學(xué)活動。例如：利用英語語音室或者多媒體教學(xué)環(huán)境，讓學(xué)生模仿經(jīng)典電影中的英語對白、學(xué)習(xí)英語繞口令或?qū)W唱英語歌曲等，激發(fā)學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的熱情，在短時間內(nèi)幫助學(xué)生掌握英語語音語調(diào)規(guī)律，提高語感。這種靈活的教學(xué)方式還可最大程度上提高基礎(chǔ)較差的學(xué)生的參與性，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，做到因材施教，全面提高學(xué)生的英語水平。另外，教師根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)目標(biāo)，可創(chuàng)設(shè)一些相關(guān)的教學(xué)情境，改善教學(xué)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的表現(xiàn)欲及學(xué)習(xí)熱情；根據(jù)教材內(nèi)容可創(chuàng)設(shè)真實的交際場景，讓學(xué)生掌握最基本的詞匯和句型并反復(fù)操練。同時，學(xué)生在這一情境中進行交流與溝通，培養(yǎng)語感并提高語音水平。

3.提高語音教學(xué)的針對性及系統(tǒng)性

在高職英語語音教學(xué)中，為了讓學(xué)生的英語語音準(zhǔn)確、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，可順利地與人進行英語口語交流，教師可在課堂中或課余時間給予學(xué)生一些針對性的訓(xùn)練。首先，教師要讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)英語節(jié)奏及語調(diào)規(guī)律，并在具體實踐中進行練習(xí)。在英語語音學(xué)習(xí)中，語感的培養(yǎng)既是學(xué)習(xí)重點，同時也是學(xué)習(xí)難點。學(xué)生可在掌握單音以及英語朗讀技巧后，利用課余時間進行大量的朗讀訓(xùn)練，通過朗讀大量的優(yōu)秀文章、詩歌等提高語感。另外，語調(diào)及音素也是英語語音學(xué)習(xí)中的重要難題，教師可在教學(xué)目標(biāo)基礎(chǔ)上，結(jié)合多年的教學(xué)經(jīng)驗，為學(xué)生提供一些針對性強的練習(xí)材料。例如：在語音音調(diào)方面，教師可通過讓學(xué)生聽錄音進行模仿的方式，用正確的音調(diào)對日常用語進行練習(xí)；對于英語音素方面，教師可準(zhǔn)備一些單詞、短語、詞組、短句等材料，讓學(xué)生進行區(qū)分練習(xí)。另外，在學(xué)期口語考試中，也可利用學(xué)生喜歡唱歌這一特點，讓學(xué)生選擇個人喜歡的英語歌曲進行練習(xí)，這也是提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、糾正英語語音、活躍課堂的重要途徑。

篇（2）

傳統(tǒng)的會計英語教學(xué)教師一般都采用類似于講授英語精讀的教學(xué)方法即對文章進行逐字逐句的分析和翻譯或用英語陳述會計理論知識或?qū)⒒A(chǔ)會計知識由中文譯成英文從而使得會計英語課變?yōu)橹皇怯糜⒄Z簡單重復(fù)基礎(chǔ)會計知識的第二課堂很少進行師生互動課堂教學(xué)變榭古燥乏味滿堂灌的教學(xué)形式使得教師和學(xué)生都身心疲憊。

(二)學(xué)生的基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)勁頭不足

高職學(xué)生大多數(shù)英語基礎(chǔ)較薄弱起點低池沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。而會計英語的課程學(xué)習(xí)不僅要求學(xué)生具備一定的英語素養(yǎng),還要求學(xué)生對會計專業(yè)知識掌握得較為扎實。這就導(dǎo)致相當(dāng)一部分學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中倍感吃力斤民多學(xué)生上課聽不懂岸習(xí)困難無法與教師互動因而產(chǎn)生畏難心理甚至厭學(xué)、逃課。還有很多學(xué)生錯誤地認為這門課程與會計實際工作聯(lián)系不大,即便學(xué)得好將來也沒有用武之地。

二、對高職會計英語教學(xué)改革的建議

(一)加強師資建設(shè)

要提高英語課程授課教師的素質(zhì)和能力,一方面可以考慮從校外引進既懂英語、又懂會計的專門人才,另一方面也可以從校內(nèi)現(xiàn)有教師隊伍中進行選拔和培養(yǎng)。對英語專業(yè)教師,或通過進修會計專業(yè)課程來提高其對會計專業(yè)知識的把握或鼓勵他們?nèi)スプx會計專業(yè)的碩士及博士學(xué)位對會計專業(yè)教師或委派其在國內(nèi)的語言學(xué)校參加語言培訓(xùn)或到外資企業(yè)參加社會實踐和學(xué)習(xí),或到國內(nèi)知名大學(xué)甚至國外做訪問學(xué)者通過多種途徑增強外語應(yīng)用能力,同時也為將來應(yīng)用雙語開設(shè)課程打下基礎(chǔ)。學(xué)校教務(wù)管理部門還可以采取措施定期或者不定期地組織英語教師和專業(yè)教師進行教學(xué)研討,互相交流教學(xué)經(jīng)驗和心得洪同進步努力提高教師對會計英語課程的駕馭能力。

(二)加強教材開發(fā)

目前圖書市場上的大多數(shù)會計英語教材基本上都是參照本科院校的會計專業(yè)英語教材而進行小修小改段有結(jié)合高職院校學(xué)生特點、也沒有突出實踐動手能力和地域差別不適合高職學(xué)生使用。高職院校應(yīng)激勵教師積極參加涉外企業(yè)會計實踐利用企業(yè)的人力資源和真實的資料來源膠企合作開發(fā)具有鮮明地方特色的校本教材為地方經(jīng)濟培養(yǎng)人才。市場調(diào)研表明,企業(yè)要求涉外會計人員能就某些專業(yè)問題進行簡單的英語交流,能看懂并且會填制英文單據(jù)和憑證,包括匯票、支票、信用證、保險單等以及企業(yè)內(nèi)部的一些常用英文單證,能讀懂或填寫以英語表述的憑證、報表等強調(diào)口語表達的能力和實踐動手能力。因此敷材的編寫應(yīng)根據(jù)情況納入典型的單證和報表在內(nèi)容上可以根據(jù)賬務(wù)流轉(zhuǎn)過程設(shè)置模塊并輔之以企業(yè)的實例練習(xí)。會計英語術(shù)語一向是高職學(xué)生最難攻破的堡壘。專業(yè)詞匯量大、生僻詞義變化多致使許多學(xué)生望而卻步。若教師在課堂上逐一講解則既浪費時間漢枯燥乏味但詞匯量是口語表達和熟練處理會計業(yè)務(wù)的必備基礎(chǔ),由此建議高職院校編印詞匯口袋書便于學(xué)生隨身攜帶、隨時記憶和查詢。在詞匯編排時河以按照模塊進行基本的排序并提供單詞記憶法。

(三)采取靈活的教學(xué)方法

一是實施任務(wù)教學(xué),以練代講。實踐表明,學(xué)生在一個真實的任務(wù)環(huán)境中將更具有主動性和成就感。二是加強英語口語情景教學(xué)。涉外會計人員經(jīng)常需要和外方人員進行日常交流和會計業(yè)務(wù)交流,因此每個教學(xué)模塊中都應(yīng)設(shè)置一些情景模擬訓(xùn)練。增強學(xué)生對詞匯的記憶和掌握。三是大力采用現(xiàn)代教育技術(shù)。使文本帶著音樂、動畫增強立體感和音像效果周文并茂的演示文本既可以加快講課節(jié)奏減少教師板書和繪制圖表的時間增加課堂信息量漢可以刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣增強教學(xué)效果提高教學(xué)質(zhì)量。

篇（3）

高職五年制商務(wù)英語專業(yè)采用的專業(yè)課程教材內(nèi)容沒有及時更新，很大部分是照搬十多年前出版的教材，幾乎沒有前瞻性，教材內(nèi)容中有部分與現(xiàn)今商務(wù)實務(wù)流程以及實際操作不符，已經(jīng)不適應(yīng)中國商務(wù)的快速發(fā)展。例如“函電課”的教材集中篇幅講解外貿(mào)英語函電的詞句意思，詞語、句子、片段翻譯以及寫作技能，然而此課程設(shè)置了50%課時的實訓(xùn)項目在該教材中并未作出要求，故而該課程在講解時強調(diào)了語言形式而忽視了實際運用，教師教學(xué)時易將其當(dāng)成“精讀課”或“寫作課”。

(二)專業(yè)課教法無異于基礎(chǔ)課教法

高職五年制商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生在入學(xué)的第三年才開始專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，學(xué)生已經(jīng)適應(yīng)了教師在基礎(chǔ)課階段的較單一的講授方式。教師的“教”成為課堂的主要部分，而學(xué)生的“學(xué)”已習(xí)慣性受到忽視，課堂的互動效果差。進入第三年專業(yè)課學(xué)習(xí)階段，基礎(chǔ)課程轉(zhuǎn)為專業(yè)課程，對學(xué)生的專業(yè)詞匯，實際操作能力提出了較高的要求。與普通本科院校學(xué)生相比較高職五年制學(xué)生基礎(chǔ)較薄弱，專業(yè)課階段出現(xiàn)的大量專業(yè)詞匯，外貿(mào)規(guī)則以及特定的句法結(jié)構(gòu)、表達方式令后者很難掌握。授課中不采用實際模擬的教學(xué)方法，學(xué)生無法在“用”中學(xué);教師延用基礎(chǔ)課階段的“精讀課”講解方法，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣很難激發(fā)，學(xué)生對要求較高的專業(yè)課更加望而生畏。

(三)學(xué)生缺少實訓(xùn)要求場所或條件

高職五年制商務(wù)英語專業(yè)開設(shè)的校內(nèi)實訓(xùn)課程主要有:外貿(mào)英語函電實訓(xùn)，國際貿(mào)易實務(wù)實訓(xùn)，商務(wù)談判實務(wù)實訓(xùn)，辦公設(shè)備操作實訓(xùn)，英文錄入實訓(xùn)，禮儀實訓(xùn)等等。在這些課程的授課過程中，教師大都安排了專門的實訓(xùn)項目，在實際操作中理論化過強，學(xué)生集中于教室，很少進行模擬操作，并且學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中得到的綜合實訓(xùn)不足。很多高職院校將綜合實訓(xùn)等同于校外實訓(xùn)，高職五年制學(xué)生在最后一學(xué)期會接受校外實訓(xùn)，形式大多類同于社會實踐，商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生就業(yè)目標(biāo)崗位為:文秘、翻譯、進出口貿(mào)易等，這些崗位專業(yè)程度較高，需求人數(shù)有限，這就要求高職院校必須建立相對穩(wěn)定，較有規(guī)模的校外實訓(xùn)基地，能夠接收一定數(shù)量的實習(xí)生，可以給予商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生業(yè)務(wù)操作的實際鍛煉。

(四)專業(yè)課教師自身實踐能力、專業(yè)素質(zhì)無法滿足實訓(xùn)要求

商務(wù)英語專業(yè)教師不能等同于英語專業(yè)教師，前者承擔(dān)了英語教師、商務(wù)師以及專業(yè)指導(dǎo)教師的職能，其中尤為強調(diào)商務(wù)師角色。現(xiàn)在高職院校大多商務(wù)英語專業(yè)教師是英語專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)科班出身，畢業(yè)后直接從事教師工作，并未在商務(wù)領(lǐng)域有過相關(guān)工作經(jīng)驗。英語專業(yè)教師授課過程中容易把商務(wù)英語專業(yè)課程當(dāng)作“精讀課”完成，對商務(wù)領(lǐng)域的諸多術(shù)語以及流程則沒有能力講解清楚;國際貿(mào)易專業(yè)教師則擅長外貿(mào)知識的講解，授課過程較少重視語言知識。沒有實際的商務(wù)工作經(jīng)驗，教師對此領(lǐng)域前沿動態(tài)以及實際處理方法知之甚少，授課過程亦無法滿足該課程對教師要求。

二、應(yīng)對措施

針對上述出現(xiàn)的問題，建議從以下幾個方面提高該專業(yè)授課的實用性、專業(yè)性以及技能性。

(一)改進教學(xué)方法與手段

商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)強調(diào)互動性、實用性與操作性，教師在課堂設(shè)計時僅僅備好課本不能滿足本專業(yè)要求。商務(wù)英語專業(yè)教師應(yīng)按本專業(yè)的專業(yè)設(shè)計要求，從高職學(xué)生實際出發(fā)，結(jié)合現(xiàn)今前沿的商務(wù)領(lǐng)域動態(tài)，改進教學(xué)方法、教學(xué)手段。

1．選擇真實教材

體現(xiàn)實用性教學(xué)商務(wù)英語專業(yè)教材選擇必須跟上時展，要不斷更新，具有前沿性與前瞻性。教材內(nèi)容應(yīng)盡可能采用商務(wù)領(lǐng)域企事業(yè)單位業(yè)務(wù)往來的真實材料，有助于學(xué)生理解最新的商業(yè)習(xí)語以及行業(yè)的前沿動態(tài)，使教學(xué)更加貼近實際情境;教學(xué)采用多元化教學(xué)器具，讓學(xué)生對商務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)往來有更多感性認識，熟悉各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)的談判技巧。

2．注重互動性、操作性

教學(xué)方法要提高商務(wù)英語專業(yè)實訓(xùn)課程的教學(xué)質(zhì)量，課程必須注重互動性與操作性。教師備課時應(yīng)該設(shè)計好相關(guān)商務(wù)情境，指導(dǎo)學(xué)生在模擬情境中扮演不同商務(wù)角色，完成情境中出現(xiàn)的各種商務(wù)任務(wù)。教師可以參與角色扮演或者作為導(dǎo)師指導(dǎo)任務(wù)。如《商務(wù)英語函電》教材中包括“建立商務(wù)關(guān)系”，“詢盤、報盤”，“還盤”，“下訂單”等等14個章節(jié)，課堂教學(xué)過程中可以有選擇的從中設(shè)計不同的商務(wù)情境與任務(wù):學(xué)生按模擬方案可以分為進口公司、出口公司職員，確定意向產(chǎn)品后開始建立商務(wù)關(guān)系，互相了解資信情況，互通書信，直至最后簽訂合同;學(xué)生也可以按各章節(jié)要求分成進口公司、出口公司、銀行、船公司、保險公司等等角色，在各個環(huán)節(jié)互通書信。在課堂模擬實訓(xùn)過程中，教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生建立并且內(nèi)化“公司意識”與“產(chǎn)品意識”，從而使課堂模擬環(huán)節(jié)更加真實，學(xué)生與學(xué)生，學(xué)生與教師的課堂互動效果更佳，在模擬方案實施與任務(wù)完成的過程中，教師應(yīng)強化學(xué)生自身角色的任務(wù)意識，清楚各個任務(wù)環(huán)節(jié)的注意事項，使每次商務(wù)情境模擬操作更具操作性。

(二)建設(shè)校內(nèi)外實訓(xùn)基地

高職五年制商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的就業(yè)目標(biāo)崗位主要是外貿(mào)業(yè)務(wù)員、商務(wù)助理等，從事涉外采購、銷售，涉外談判、商務(wù)代表，涉外翻譯等工作。針對本專業(yè)學(xué)生就業(yè)目標(biāo)崗位的職責(zé)要求，高職院校應(yīng)完善校內(nèi)實訓(xùn)設(shè)施建設(shè)，努力創(chuàng)建校外實訓(xùn)基地。

1．完善校內(nèi)實訓(xùn)設(shè)備

高職五年制商務(wù)英語專業(yè)在專業(yè)課階段涉及到實訓(xùn)要求的課程主要是:“外貿(mào)英語函電”、“外貿(mào)英語口語”、“英文錄入”、“辦公設(shè)備操作”、“模擬談判”等課程。針對上述課程需要，課程教學(xué)可以利用訓(xùn)練英語技能的多媒體語音實驗室，為學(xué)生提供進行商務(wù)英語視聽說寫等基礎(chǔ)訓(xùn)練;設(shè)置中英文錄入和辦公室設(shè)備操作培訓(xùn)的涉外商務(wù)文秘實訓(xùn)室，可以進行公關(guān)禮儀、產(chǎn)品推介、商務(wù)談判、合同簽訂、會場布置等模擬實際訓(xùn)練;強化國際商貿(mào)綜合實訓(xùn)室建設(shè)，利用外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)軟件，在網(wǎng)絡(luò)模擬環(huán)境中鍛煉學(xué)生外貿(mào)函電撰寫能力，加快學(xué)生對外貿(mào)流程以及外貿(mào)單證制定的熟悉度并且在模擬環(huán)境中開展“涉外貿(mào)易”;增設(shè)“第三課堂”實訓(xùn)室，用于對外文化交流，影視賞析，一定程度上豐富實訓(xùn)實訓(xùn)內(nèi)容，增加趣味性。

2．創(chuàng)建校外實訓(xùn)基地

專門針對高職商務(wù)英語專業(yè)創(chuàng)建實訓(xùn)基地比較有難度，可操作性亦不高。如果高職院校能夠“引企入?！被蛘摺耙Ｈ肫蟆?，開展校企合作則實效性更佳。高職五年制商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生在校的第五年為集中實訓(xùn)階段，高職院校如果能夠利用這一年時間對學(xué)生開展“頂崗實訓(xùn)”，那么學(xué)生可以提前感受實訓(xùn)企業(yè)的商務(wù)環(huán)境，運作模式，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，跟隨師傅完成實際跟單操作，有助于學(xué)生較快適應(yīng)今后的工作。

(三)強化“雙師型”教師隊伍建設(shè)

高職五年制商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生在校內(nèi)、校外實訓(xùn)中均需要專業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)。較英語專業(yè)教師而言，商務(wù)英語專業(yè)教師必須了解商務(wù)英語專業(yè)特點、學(xué)生特點，熟悉商務(wù)英語專業(yè)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式，還要具備一定的跨學(xué)科知識。Strevens(1998:45)認為一個成功的商務(wù)英語專業(yè)教師比普通語言教師需要“更多的經(jīng)驗、額外的培訓(xùn)和特別的努力及投入”。由于目前的商務(wù)英語專業(yè)教師大多從英語專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)科班畢業(yè)后直接從事教學(xué)工作，幾乎沒有實際的國際商貿(mào)工作經(jīng)驗。作為商務(wù)英語專業(yè)教師應(yīng)具有扎實的英語語言基礎(chǔ)并且了解國際商貿(mào)企業(yè)實際運作流程以及相關(guān)技能和該領(lǐng)域的前沿動態(tài)。開設(shè)商務(wù)英語專業(yè)的高職院校應(yīng)該有計劃的引進和培訓(xùn)出“既懂語言教學(xué)又懂商務(wù)知識的人才來從事商務(wù)英語教學(xué)和建設(shè)”(雷春林，2006:21)。這批商務(wù)英語“雙師型”教師人才可以通過校內(nèi)培養(yǎng)和校外引進兩種方式組建:一是校內(nèi)培養(yǎng)，高職院?？梢园从媱澏ㄆ趶纳虅?wù)英語教師隊伍中選派專業(yè)出眾的教師參加職業(yè)技能培訓(xùn)或者到單位頂崗實習(xí)，參與企業(yè)日常運作，熟悉行業(yè)操作模式，服務(wù)方式，以期加快實踐能力與業(yè)務(wù)水平的提高;二是校外引進，高職院?？梢詮钠笫聵I(yè)單位中調(diào)入有豐富行業(yè)經(jīng)驗的商務(wù)領(lǐng)域技術(shù)人才，作為學(xué)校的專任教師。培養(yǎng)出商務(wù)英語專業(yè)的“雙師型”技能人才對于加強高職院校的實訓(xùn)教學(xué)能力，提高實踐教學(xué)基地的水平有至關(guān)重要的作用。

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（二）有利于增強學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，提高學(xué)習(xí)主動性，最大程度地實現(xiàn)個性化學(xué)習(xí)如何引導(dǎo)學(xué)生發(fā)掘?qū)ψ约盒兄行У膶W(xué)習(xí)方式、促進學(xué)生學(xué)習(xí)主觀能動性的充分發(fā)揮、個性化學(xué)習(xí)的實現(xiàn)是素質(zhì)教育中分外強調(diào)的。傳統(tǒng)的教學(xué)模式是以教師、教材、課堂為中心的，而多媒體英語教學(xué)改變了這個舊有模式，建立了圍繞學(xué)生和任務(wù)的現(xiàn)代教學(xué)模式。在教師組織和幫助之下，加以軟硬件的輔助，學(xué)生可以自己學(xué)習(xí)、探索知識、培養(yǎng)技能。

（三）多媒體應(yīng)用于英語教學(xué)使課堂教學(xué)容量加大，教學(xué)內(nèi)容多樣化，有利于學(xué)生接受和理解更多的知識語言不是一成不變的，因此學(xué)習(xí)者不能只依賴于教材，獲取相關(guān)知識的途徑眾多，多媒體是其中最主要的一種：教學(xué)課件可以提供文字、聲音和圖像，內(nèi)容涉獵范圍非常廣泛，題材多種多樣，這樣可以多層次、多維度地展現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容，突破了時空界限，教學(xué)時間相對縮短，具有較強的教學(xué)優(yōu)勢。

二、目前高職多媒體環(huán)境下的英語教學(xué)現(xiàn)存在的問題

（一）對多媒體教學(xué)模式了解不深以及有限的教育技術(shù)能力困擾著部分教師多媒體英語教學(xué)急需一專多能的多媒體英語教師。一些教師本身對網(wǎng)絡(luò)軟件不熟悉，不能充分了解軟件帶來的優(yōu)勢，一些教師的現(xiàn)代教育技術(shù)能力還不夠完善，結(jié)合自身教學(xué)需要自制課件的能力缺乏，相當(dāng)一部分教師只能使用現(xiàn)成課件。即便有自己制作的課件，由于專業(yè)教師計算機功底差，制作出來的課件只是教案的翻版，將信息呆板地羅列，缺少系統(tǒng)性和交互性，缺乏吸引力。

（二）教師角色弱化，削弱了師生間的情感交流，也喪失了親密感在傳統(tǒng)授課模式中，教師與學(xué)生接觸很方便，交流也很順暢，而在多媒體教學(xué)中，投影儀屏幕似乎代替了教師，與學(xué)生進行人機交流，師生之間缺乏交流和溝通，使師生之間的親密關(guān)系一下子消失了，這就影響到師生之間的情感交流，也會使教師心里產(chǎn)生失落和孤獨感。

（三）學(xué)生自律性弱，自我管理能力滯后，容易出現(xiàn)雖課堂熱鬧，但教學(xué)質(zhì)量不高的情況多媒體教學(xué)中，部分學(xué)生缺乏自我管理能力和自律性，面對多媒體課件提供的海量信息不能正確地把握重點。而有些教師對多媒體教學(xué)理解的偏差也加重了這個現(xiàn)象。一些教師為了追求時尚，利用一切能運用的媒體，錄音、錄像、投影輪番上陣，課堂上熱熱鬧鬧，學(xué)生興趣盎然，但一堂課下來教學(xué)效果實屬一般，吸引學(xué)生注意力的往往是熱鬧的場面，知識的遷移、運用等目的無法達到，學(xué)生的個性需求和發(fā)展得不到滿足。

三、針對上述問題所實施的對策

（一）為教師參與軟件設(shè)計制作提供條件，同時維護硬件設(shè)備順暢運轉(zhuǎn)學(xué)校要支持鼓勵教師研發(fā)制作課件，給予這些教師計算教學(xué)工作量，獎勵優(yōu)秀課件，并提供財力、物力的保證。因為教師自己開發(fā)的課件是決定多媒體教學(xué)成績的關(guān)鍵。同時校方還要做好硬件維修改進工作，包括管理維護多媒體教室，保證硬件系統(tǒng)質(zhì)量和提供完善服務(wù)等。

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二、《商務(wù)英語》課程微情景教學(xué)的過程

高職《商務(wù)英語》課程“微情景教學(xué)”是由兩部分組成：一是微課教學(xué)由教師把教材體系轉(zhuǎn)化為教學(xué)體系，并根據(jù)轉(zhuǎn)化后的教學(xué)體系內(nèi)容進行提煉濃縮，最后形成微課教學(xué)部分的內(nèi)容，這是《商務(wù)英語》課程必要的知識結(jié)構(gòu)，學(xué)生必需掌握。微課教學(xué)的時間每次在10-15分鐘左右，限定在20分鐘內(nèi)完成，這部分教學(xué)內(nèi)容由教師主導(dǎo)，教師可以在較短時間內(nèi)讓學(xué)生掌握必要的商務(wù)英語知識結(jié)構(gòu)。二是情景教學(xué)由學(xué)生以活動將微課教學(xué)內(nèi)容展示出來?？梢訮PT、商務(wù)活動情景、小品方式、拍成微視頻等方式展示。每次情景教學(xué)部分，教師可根據(jù)教學(xué)體系內(nèi)容的多少，確定情景展示的人數(shù)，展示組別的多少。情景教學(xué)部分學(xué)生是主體，教師是組織引導(dǎo)指揮者和評點嘉賓。以《劍橋標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)英語教程（初級）》教材（以下簡稱《教材》）教學(xué)為例，以該教課書的CompanyProfiles內(nèi)容部分包含的Theworkingday、Corporateculture、Companyhistory、Theinternet四個單元units的教學(xué)為例。任課教師備課前可以作一整體規(guī)劃，比如將四個單元內(nèi)容作為一個整體的知識結(jié)構(gòu)，能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)目標(biāo)是什么來進行本部分內(nèi)容的整體把握，在此基礎(chǔ)上，將每個單元分為4-5次課8-10個課時來完成，分別規(guī)劃好每次課的基本任務(wù)。第一次課，由教師向?qū)W生介紹本單元學(xué)習(xí)重點，需要掌握的技能、生詞。并針對該單元的重點提出問題和要求學(xué)生要做的任務(wù)，這包括給學(xué)生分組來完成下幾次情景教學(xué)任務(wù)，要求學(xué)生課下認真搜集和查找資料，來完成教學(xué)任務(wù)。教師可以提供一些搜查方式，思路以及網(wǎng)址書籍等有益資料，幫助學(xué)生課下能夠順利完成任務(wù)。第二次課，分為四個階段，首先是教師微課導(dǎo)入階段，任課教師微課導(dǎo)入本次課的內(nèi)容，調(diào)動學(xué)生接下來做情景教學(xué)部分的氛圍。在教師主導(dǎo)的微課結(jié)束后，進入第二階段學(xué)生情景教學(xué)展示階段，由學(xué)生做主角進行分組商務(wù)活動中的情景展示，將教師布置的任務(wù)演示完成。第三階段是學(xué)生評價階段，讓選定組的同學(xué)對剛才其他商務(wù)活動情景展示組同學(xué)的情景進行評價。第四階段是教師最后評價總結(jié)階段，包括總結(jié)各組情景展示的優(yōu)點和不足，當(dāng)然在評價階段，教師要以表揚鼓勵為主，為了能保持學(xué)生參與情景展示積極性，教師的鼓勵盡量具體化，如具體指出哪個句子，哪個詞，哪個情景，哪個表演到位。第三次課，重復(fù)第二次的過程，但是，單元的教學(xué)內(nèi)容有所遞進。第四次課，在教師的指導(dǎo)下，重新看課文，并將本單元重點和技能總結(jié)出來，教師可以再次考察學(xué)生們是否已經(jīng)完全掌握了本單元的重點內(nèi)容。這次課的主要目標(biāo)是以知識的查缺補漏為主。接下來以《教材》中Theworkingday單元為例，進行以學(xué)生為主體微課的簡單介紹說明。在第一次課上，教師的主要任務(wù)有如下四個方面：一是要將單元的重點導(dǎo)入，并告訴學(xué)生本單元學(xué)生要學(xué)會的技能：能在商務(wù)活動中清晰有效的進行自我介紹以及介紹他人；能夠在商務(wù)活動中得體妥善地接待客戶；能夠翻譯并正確書寫商務(wù)名片。二是學(xué)習(xí)生詞。三是介紹工作日可能會遇到的一些場景，自己入職初期的遭遇，一些相關(guān)電影或電視可能具有的相應(yīng)片斷。四是布置下一次微情景教學(xué)課的任務(wù)。教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)定兩個場景，第一個場景是：讓學(xué)生想象自己是即將入職的新員工，第一天到公司上班，讓他們想象會是什么樣的情景？應(yīng)該做些什么準(zhǔn)備？可能會被問到什么問題等一系列問題對學(xué)生進行啟發(fā)。并將學(xué)生分為幾組，其中一組模擬作為一個微型小公司，組內(nèi)所有成員都有自己的職位。要求：學(xué)生模擬真實公司入職情景，找自己組內(nèi)擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)人員，介紹自己公司每個成員的職務(wù)及主要職責(zé)；另一組中的成員模擬新入職員。第二個場景是：并將學(xué)生分為幾組，每組作為一個微型公司，然后任意兩組的公司進行互訪，一個作為訪問公司，另一個作為被訪問公司，公司應(yīng)做出怎樣的接待等任務(wù)。通過使用這種模擬演示的方式，將需要學(xué)習(xí)和掌握的主要學(xué)習(xí)任務(wù)交給學(xué)生們自己來完成。學(xué)生可把這種模擬形式錄制成短小的視頻，拿到課堂上來演示，也可以直接在教室中演示，通過這樣的教學(xué)方式調(diào)動起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中，體驗自己是學(xué)習(xí)的主體。在第二次課上，首先是教師微課導(dǎo)入Theworkingday單元的一些知識及場景情況，調(diào)動學(xué)生進行微商務(wù)情景展示的興趣。接下來讓學(xué)生分組依次進行微商務(wù)情景展示，課程內(nèi)容主要是涉及自我介紹(Talkingaboutyourselfandintroductiontoothers)、welcomenewstafformembers和businesscards的正確書寫等場景。學(xué)生情景展示可以多樣化，如事先拍好的微視頻、現(xiàn)場微商務(wù)情景演繹、PPT展示講解等。接下來由另一些組的同學(xué)對這些組的展示情況進行評價，要求學(xué)生至少說出一個優(yōu)點和一個不足。在學(xué)生評價完后，教師進行總結(jié)評價。不僅評價情景展示組的展示情況和優(yōu)缺點，也包括對學(xué)生評價的客觀評估。在第三次課上，重復(fù)第二次的進展階段，內(nèi)容由聊本人工作延伸至許多問題其他人的工作（Askingaboutotherpeople’sjobs）。第四次課，教師做出對比、評價階段。教師引領(lǐng)同學(xué)再次仔細閱讀教材內(nèi)容，將課文與模擬演示作對比。利用簡短時間點評學(xué)生本單元的情景演示，這樣學(xué)生可以清楚自己所做的演示有哪些不足，也就知道自己需要在哪些方面進行學(xué)習(xí)。也可在課堂任意抽查幾位學(xué)生對本部分內(nèi)容的掌握情況，達到復(fù)習(xí)鞏固的效果，并對其中的不足和需要補充之處做出解說。最后教師再給出本單元可能涉及到的基本商務(wù)英語情景、詞匯、句型和語法進行回顧和學(xué)習(xí)。

三、《商務(wù)英語》課程微情景教學(xué)的成效

在現(xiàn)在這個言必稱成效、績效的年代，成效或績效成了時髦詞匯。坦率地講，在高職《商務(wù)英語》專業(yè)課程為期一學(xué)期的微情景教學(xué)的改革成效來說，成績是有一些，但不是特別明顯。最主要的成績是學(xué)生微情景教學(xué)興趣很高，自主學(xué)習(xí)能力有所增強，對真實商務(wù)情景有了更多了解。成績不明顯的原因值得分析和思考，主要有以下幾個方面：

（一）自己的改革時間進行不算太長

雖說為期一學(xué)期，實際上除了掐頭（開學(xué)）去尾（學(xué)期結(jié)束）和放假放掉幾次課外，還有一個就是，每單元的四次課有一半是常規(guī)課堂教學(xué)，并不是每次課都是微情景教學(xué)，所以就算微有成效，也不盡能全部體現(xiàn)為微情景教學(xué)的功勞。

（二）缺乏相應(yīng)的控制組和對照組

雖然本人在2013～2014學(xué)年第一學(xué)期進行了為期近一年的微情景教學(xué)改革，但嚴(yán)格來說，改革的成效要有對照組和控制組才能體現(xiàn)出來。本人這一學(xué)期所帶班級僅為一個班級，缺乏相應(yīng)比較對照的對象。

（三）教改經(jīng)歷不多

對這次的微情景教學(xué)改革是一個嘗試。并不能說是很完善很周全的改革，雖然前面說得有板有眼的，但有的地方還不成熟，仍需要繼續(xù)探索。

四、《商務(wù)英語》課程微情景教學(xué)的注意事項

微情景教學(xué)作為一個教學(xué)改革新嘗試，做好微情景教學(xué)，需要課前多作準(zhǔn)備，同時須注意以下事項：

（一）教材體系如何轉(zhuǎn)化為教學(xué)體系內(nèi)容

教師應(yīng)從課程教學(xué)目標(biāo)、教材整體內(nèi)容來確定如何轉(zhuǎn)化，而不能一個活動或者一個單元一個單元的來轉(zhuǎn)化。否則，沒有整體觀念的轉(zhuǎn)化，重要內(nèi)容或重要商務(wù)情景丟失，影響學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)。

（二）微情景教學(xué)中師生角色與互動問題

微課教學(xué)部分以教師為主導(dǎo)和情景教學(xué)部分以學(xué)生為主導(dǎo)，并不是說，微課教學(xué)部分不需要學(xué)生參與，情景教學(xué)部分不需要教師參與，而是兩部分都需要師生的互動，只是兩部分中，師生在互動中的角色不一。微課部分強調(diào)教師是教的主體，學(xué)生是學(xué)的主體；情景教學(xué)部分學(xué)生是情景展示的主體，教師是情景教學(xué)組織引導(dǎo)的主體，兩者的互動能使教學(xué)活躍生動，同時教師也從互動中了解學(xué)生對本部分知識內(nèi)容的所長所短，減少學(xué)生所長部分內(nèi)容的教學(xué)，增加學(xué)生所短部分內(nèi)容的教學(xué)。

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二、在分層教學(xué)理念的指導(dǎo)下高職英語教學(xué)改革的新思路

（一）從分層教學(xué)理念出發(fā)，重新定位教學(xué)目標(biāo)，因材施教

分層教學(xué)理念指出，應(yīng)根據(jù)學(xué)生的具體情況因材施教，針對不同水平、不同層次的學(xué)生進行針對性教學(xué)。根據(jù)教育部印發(fā)《高職高專英語課程教學(xué)基本要求（試行）》條例規(guī)定高職?？朴⒄Z教學(xué)應(yīng)以實用為主要目的，以應(yīng)用為主要目標(biāo)，著重培養(yǎng)學(xué)生閱讀和翻譯與本專業(yè)有關(guān)的英文資料的初步能力，并為進一步提高英語技能打下堅實的基礎(chǔ)，從而促進學(xué)生英語技能的提高?！痘疽蟆愤€對教學(xué)過程做了規(guī)定：“本課程必須在整個教學(xué)過程中突出實際應(yīng)用，加強語言實踐能力的培養(yǎng)”。英語教學(xué)的傳統(tǒng)模式使得英語教學(xué)活動長期重工具性輕人文性，這使得在英語教學(xué)過程中存在輕學(xué)生具體情況的滿堂灌式教學(xué)模式長期存在，特別是在高職院校不重視公共英語教學(xué)的情況下，嚴(yán)重影響學(xué)生英語能力的提高，阻礙了英語教學(xué)的發(fā)展。張福勇的人文主義教育價值觀認為：教育應(yīng)把人的發(fā)展作為教育的核心和目的。英語學(xué)習(xí)的結(jié)果不但是語言交際能力的提高，更應(yīng)該是思維方式的拓展、價值觀念的重組和人格結(jié)構(gòu)的重塑，這與分層教育理念重視人性不謀而合。反觀功利性實用主義的高職英語教學(xué)，往往因其忽視學(xué)生個體差異，不注重內(nèi)因發(fā)展而適得其反。隨著高職教育規(guī)模的不斷擴大，生源質(zhì)量卻變得越來越差，兩極分化加劇。一方面，英語學(xué)困生對課堂吃不透，對知識嚼不爛；另一方面，英語基礎(chǔ)好的學(xué)生又吃不飽，滿足不了學(xué)習(xí)需求。因此制定全體統(tǒng)一的英語課程基本目標(biāo)，在高職英語教學(xué)中本身就不合理。分層教學(xué)模式提成分層教學(xué)目標(biāo)，多元化多層次進行高職英語教學(xué)。高職英語教學(xué)應(yīng)把注重培養(yǎng)每一個學(xué)生作為整體目標(biāo)，從分層教學(xué)理念出發(fā)，堅持人文教育、注重人本主義，培養(yǎng)學(xué)生運用英語進行口頭和書面交流的能力。站在培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者的角度上，根據(jù)學(xué)生自身的英語水平，盡可能地使每個學(xué)生都在英語學(xué)習(xí)上得到提高。同時，對于部分英語基礎(chǔ)較好的學(xué)生，在了解異域文化、理解異域思維、提高人文素質(zhì)基礎(chǔ)上，進一步提高運用英語進行口頭或書面交流的能力。

（二）從分層教學(xué)理念出發(fā)，優(yōu)化英語課程設(shè)置，基礎(chǔ)英語

（GeneralEnglish）與專業(yè)英語（EnglishforSpecialPurpose）相結(jié)合，分階段教學(xué)。中國加入世貿(mào)組織以來，中國越來越多的參與世界經(jīng)濟，英語教學(xué)也在我國越來越占有舉足輕重的地位。從小學(xué)開始，英語課程就變成了必修課。學(xué)習(xí)英語的好處和作用被學(xué)生質(zhì)疑著，高職英語課程究竟應(yīng)該教什么？英語作為職業(yè)技能的地位也越來越重要，以突出能力為本位和增強學(xué)生未來適應(yīng)性為主要內(nèi)容的英語教學(xué)理念已成為英語教學(xué)改革的當(dāng)務(wù)之急。分層主義教學(xué)理念認為，對知識的分層次，從易到難的教授是最適合學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)方法。根據(jù)這一理論，高職英語教學(xué)只有對課程進行分層設(shè)置，才可以走出高職英語教學(xué)的困境。針對高職英語而言，基礎(chǔ)英語和專業(yè)英語相結(jié)合是最好的方法?；A(chǔ)英語即就是公共英語，一般較簡單，覆蓋面較廣，課程設(shè)置一般一年為宜，只要是向?qū)W生講授英語應(yīng)用必需的、實用的英語語言知識及語言技能，專業(yè)英語教學(xué)階段對學(xué)生綜合能力的提高意義重大，有利于其掌握專業(yè)職業(yè)技能，促進其創(chuàng)新能力提高和激發(fā)學(xué)生后續(xù)的學(xué)習(xí)能力，對學(xué)生步入社會參加工作職業(yè)素養(yǎng)方面的意義重大。

篇（7）

現(xiàn)階段，我們認為高職教育就是具備某一行業(yè)或者職業(yè)崗位中所需要技術(shù)，然后以此為目標(biāo)，培養(yǎng)從事該職業(yè)的專業(yè)型人才，在實際過程中需要的就是商務(wù)背景和專業(yè)知識相結(jié)合同時還有語言方面的綜合應(yīng)用就是高職商務(wù)英語的培養(yǎng)目標(biāo)，但是在目前，我們國家的高職商務(wù)英語專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是定位不準(zhǔn)確的，課程體系不能夠根據(jù)現(xiàn)在的社會發(fā)展進行及時的更新，就會忽略職業(yè)教育中學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)，就會給學(xué)生只是注重單純技能的職業(yè)操練，從而不利于學(xué)生的可持續(xù)的發(fā)展。

1.2專業(yè)教師實踐經(jīng)驗少，不能很好的培養(yǎng)學(xué)生。

在我們國家的職業(yè)教育中，老師的能力決定了一些學(xué)生的真正的職業(yè)的技能的訓(xùn)練，同時在高職學(xué)習(xí)的過程中，專業(yè)教師的實踐經(jīng)驗是一項重要的知識技能，在高職商務(wù)教育中，如果老師不能在專業(yè)實踐上進行傳授，那么老師就會在知識結(jié)構(gòu)上不能很好的進行指導(dǎo)學(xué)生，導(dǎo)致老師在專業(yè)教學(xué)上能力不足。在實際的高職教育過程中，一些老師是由在文化課上進行簡單的培訓(xùn)上在經(jīng)過改行過來的，在實際的教學(xué)過程中，老師不能真正找到合適的教學(xué)模式，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。

1.3學(xué)校里面的教學(xué)手段不能及時更新，很難適應(yīng)社會。

目前在我們國家的職業(yè)教育過程中，高職學(xué)校中的商務(wù)英語真正對于實際的外貿(mào)課程中不能及時進行更新，就會導(dǎo)致高職學(xué)校的學(xué)生在實際的工作中，一些真正的要用到的東西不能很好的進行掌握。在高職商務(wù)英語學(xué)習(xí)過程中，老師不能將實際的東西講述出來，會將一個事例進行講述，勢必導(dǎo)致模式單一化，就會導(dǎo)致學(xué)生的思維方式的單一性。在這些過程中，老師的教育和學(xué)生的學(xué)習(xí)在脫離實際的過程中，不能很好有效的結(jié)合在一起，從而不能體現(xiàn)出高職教育的培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型人才的教學(xué)目標(biāo)。

1.4專業(yè)實踐環(huán)節(jié)比較忽視。

在目前的高職教育過程中，在學(xué)習(xí)的過程中，除了校園的模擬實習(xí)之外，一般就是在第三年的課程中進行專業(yè)的實訓(xùn)。但是在實習(xí)單位中，多以中小型的企業(yè)為主，在實習(xí)的地域中是比較的分散，學(xué)校為學(xué)生進行的真實實際情況是很難進行有效管理的，導(dǎo)致學(xué)生的實習(xí)工作中是裝樣子，應(yīng)付學(xué)校的檢查工作，就會導(dǎo)致老師和學(xué)校不能真正的掌握學(xué)生的實習(xí)目的和實際的需求，很難配合學(xué)校和老師對學(xué)生做出的真正專業(yè)性的指導(dǎo)，如果不能很好的解決這樣的問題，就會導(dǎo)致企業(yè)和教師同時還有學(xué)校不能真正的管理學(xué)生。

2提高高職商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的對策方法

2.1調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)，增強人才活力。

現(xiàn)階段，要想培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的高素質(zhì)人才，就要嚴(yán)格按照“以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨”的要求進行培養(yǎng)學(xué)生，學(xué)生就會具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，同時學(xué)生就會讓學(xué)生具備真正扎實的系統(tǒng)的專業(yè)應(yīng)用知識。在高職商業(yè)英語的學(xué)習(xí)過程中，就要求老師真正擁有商務(wù)英語的真正知識，同時還要求老師以實踐為支撐，在這種方式的基礎(chǔ)過程中，21世紀(jì)的老師，就會擁有國際的視野，培養(yǎng)出具備真實知識，同時還要精通專業(yè)技能的高素質(zhì)學(xué)生。真正通過這樣的老師，才會讓學(xué)生職業(yè)素質(zhì)能有很好的提高，在真實的涉外素質(zhì)中能夠很好的提高，就能正式市場的需求，服務(wù)國家的經(jīng)濟發(fā)展，這樣就會切實符合就業(yè)的需求。

2.2更新課程體系，構(gòu)建“能力本位雙證書”人才培養(yǎng)模式。

在商務(wù)英語的學(xué)習(xí)過程中，主要就是要培養(yǎng)很好的應(yīng)用的學(xué)生為目標(biāo)，在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中，就得將課程的設(shè)置進行合理化，該表學(xué)科的唯學(xué)課程模式，商務(wù)英語課程就是將商務(wù)業(yè)務(wù)知識和英語進行相互融合的使用英語課程，本身就是一項的語言叫教學(xué)，同時還應(yīng)該是一種技能教學(xué)，商務(wù)英語應(yīng)該重視實踐過程，這樣就會根據(jù)企業(yè)對商務(wù)英語的人員的實際需要進行培訓(xùn)。這樣就能很好的掌握課程里面的學(xué)識。通過諾課程的增減進行合理設(shè)置，這給你就會很好的優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，就能很好的進行課程的實用性和培養(yǎng)目標(biāo)進行相一致。

2.3實施行動導(dǎo)向教學(xué)法，培養(yǎng)適應(yīng)能力。

在高職學(xué)校的商務(wù)英語教學(xué)過程中，需要優(yōu)化教學(xué)方式和方法，這給你就能培養(yǎng)出學(xué)生適應(yīng)能力進一步的提高，學(xué)生的實際工作能力就會得到提高，還能提高學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力，同時還能很好的滿足企業(yè)對畢業(yè)生的實際要求。行動導(dǎo)向教學(xué)法就是強調(diào)學(xué)生是學(xué)習(xí)的中心，教師就要組織和協(xié)調(diào)人。在老師和學(xué)生的互動中進行學(xué)習(xí)和教育，就會讓學(xué)生在自己動手過程中掌握能力，就能真正構(gòu)建屬于學(xué)生自己的正式經(jīng)驗和知識體系。同時老師在教育過程中，要培養(yǎng)學(xué)生在商務(wù)環(huán)境中運用英語表述商務(wù)的溝通能力，讓學(xué)生在應(yīng)用商務(wù)技能的實際工作能力的提高。

2.4加強師資培養(yǎng)，提升培養(yǎng)能力。

在現(xiàn)在的商務(wù)高職英語的教學(xué)過程中，老師大都是在缺乏真正的商務(wù)英語的過程中，進行從業(yè)的，老師在實踐教學(xué)方面是存在很多知識的缺乏。老師就會出現(xiàn)知識結(jié)構(gòu)不合理，專業(yè)教學(xué)能力不足的缺陷，學(xué)校要培養(yǎng)商務(wù)應(yīng)用性的商務(wù)英語人才，就得在培養(yǎng)專業(yè)教師上下足功夫，提升老師的能力。只有才能讓學(xué)生在實踐過程中真正認識到實踐的環(huán)節(jié)是怎樣的。只有讓老師真實的定期進行下方到企業(yè)中，真實的掌握相關(guān)外貿(mào)企業(yè)的實踐和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身的實踐能力和實踐教學(xué)的水平提高。通過這樣的優(yōu)勢互補，學(xué)校就能為企業(yè)提供理論指導(dǎo)和職工培訓(xùn)，很好的培養(yǎng)學(xué)生。

篇（8）

筆者曾授課的商務(wù)1101班共43名學(xué)生，其中漢族學(xué)生22名、藏族學(xué)生15名、維吾爾族學(xué)生3名、回族學(xué)生2名、土家族學(xué)生1名，少數(shù)民族學(xué)生幾乎占了半壁江山。復(fù)雜的生源結(jié)構(gòu)、不同的語言文化及風(fēng)俗習(xí)慣，使得民漢合班班級凝聚力、向心力不強，缺乏團結(jié)一致、整體向上的學(xué)習(xí)氛圍。

2．學(xué)生水平參差不齊。

本專業(yè)少數(shù)民族學(xué)生大多來自偏遠的、新疆等地區(qū)，相對落后的教育體制使得這些學(xué)生英語基礎(chǔ)薄弱，具體表現(xiàn)為英語語音語調(diào)不標(biāo)準(zhǔn)、英語詞匯量和語法知識匱乏。受學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度的影響，漢族學(xué)生體現(xiàn)出的學(xué)習(xí)差異性也較大，有的學(xué)生入校時就可以很自如地進行英語日常對話交流，而有的學(xué)生連簡單的自我介紹都很困難。

3．教師備課不夠精心。

我院商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生人數(shù)不多，平行班級少，專業(yè)教師往往同時教授3～4門課程，教學(xué)任務(wù)極其繁重，無法精心備好每一堂課。這也使得學(xué)生無法達到最佳的學(xué)習(xí)效果，不能掌握更多的專業(yè)知識和技能。為改善上述教學(xué)狀況，本課題小組認真開展了民漢合班下的班級授課模式研究。經(jīng)過幾年的探索和實踐，我們尋求到了一種比較適合民漢合班的班級教學(xué)模式，即隱性分層教學(xué)。

二、隱性分層教學(xué)的含義

所謂“隱性分層教學(xué)”，即在不改變原有班級建制的情況下，在綜合考慮學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)潛力等實際情況基礎(chǔ)上，將學(xué)生暗中劃分為不同層次，然后分層設(shè)定教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容、分層開展教學(xué)活動、分層評價，以滿足不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。分層結(jié)果只是教師自己心里有數(shù)，不向班級公布。這樣既尊重了學(xué)生個體間存在的差異，又可把因材施教提高到可操作水平。與傳統(tǒng)的顯性分層教學(xué)模式相比，隱性分層教學(xué)是一種更為科學(xué)、有效、人性化的教學(xué)方法。它模糊了“標(biāo)簽效應(yīng)”給學(xué)生帶來的心理壓力和消極影響，有助于消除學(xué)生的被歧視感、遺棄感和失落感，保護他們的自尊心，提高學(xué)習(xí)的自信心，同時也有利于培養(yǎng)良好的師生關(guān)系，創(chuàng)造民主和諧的課堂教學(xué)氛圍。

三、隱性分層教學(xué)的理論依據(jù)

1．孔子的“因材施教”理論

早在2000多年前，我國著名教育家孔子就提出了“因材施教”的理論?？鬃右蟾鶕?jù)學(xué)生的實際情況，有的放矢、因勢利導(dǎo)地采取不同的教育措施，這可以視作分層教學(xué)的前身。這項理論沿襲至今，已成為中國教育的精髓。隱性分層教學(xué)作為分層教學(xué)的一種，充分體現(xiàn)了“因材施教”的教育原則。

2．布魯姆(B．S．Bloom)的“掌握學(xué)習(xí)”理論

美國心理學(xué)家布魯姆認為，學(xué)生成績優(yōu)異與否關(guān)鍵不在于智慧的高低，而在于教師能否針對學(xué)生的個體差異提供適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)條件、運用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，使每位學(xué)生都能學(xué)習(xí)和理解任何教學(xué)內(nèi)容，達到掌握水平。隱性分層教學(xué)模式所倡導(dǎo)的個性化差異教學(xué)正體現(xiàn)了“掌握學(xué)習(xí)”理論的核心思想。

3．克拉申(StephenD．Krashen)的“i+1”理論

美國著名應(yīng)用語言學(xué)家克拉申提出的“i+1”理論為英語分層教學(xué)提供了充分的理論依據(jù)。他認為，學(xué)習(xí)者只有獲得可理解的語言輸入時，才能習(xí)得語言。用公式表示就是“i+1”，其中i代表語言學(xué)習(xí)者的目前水平，1代表略高于語言學(xué)習(xí)者現(xiàn)有水平的語言知識。只有輸入內(nèi)容為i+1，才能使學(xué)習(xí)者獲得理想的學(xué)習(xí)效果。由此可見，我們要根據(jù)不同層次學(xué)生的認知水平、接受能力來設(shè)計教學(xué)內(nèi)容，實行個性化分層教學(xué)，這樣才能取得良好的教學(xué)效果。

四、隱性分層教學(xué)模式在我院商務(wù)英語專業(yè)民漢合班班級教學(xué)中的具體實施

1．深入調(diào)研，合理分層

為確?？茖W(xué)合理地實施隱性分層，專業(yè)教師需通過與班級輔導(dǎo)員、班干部、學(xué)生本人交流及初步教學(xué)的調(diào)研方式綜合了解每位學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)潛力等特征，然后暗中將學(xué)生劃分為A－優(yōu)秀級、B－提高級、C－基礎(chǔ)級3個不同的層次。筆者根據(jù)多年的教學(xué)實踐發(fā)現(xiàn)，從整體上看，漢族學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)能力優(yōu)于少數(shù)民族學(xué)生，教師在分層時可將此作為分層的一個重要依據(jù)。但重要不代表惟一，教師不能憑此將所有少數(shù)民族學(xué)生歸于較低層次。事實上，隨著國家對少數(shù)民族地區(qū)教育事業(yè)的大力扶持，一些來自于少數(shù)民族發(fā)達地區(qū)的新疆、學(xué)生，他們的英語學(xué)習(xí)基礎(chǔ)并不遜于漢族學(xué)生，有的甚至還是英語口語學(xué)習(xí)方面的佼佼者，如來自新疆的夏米西丁同學(xué)曾代表學(xué)院參加全國大學(xué)生英語演講比賽，并以最佳表現(xiàn)獲得特等獎。所以僅憑民族類別分層是不合理的，我們還應(yīng)結(jié)合學(xué)生的實際情況來劃分。

2．分層設(shè)計單元教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容

合理分層后，教師即可按照學(xué)生的不同層次進行單元教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容設(shè)計。其次，教師根據(jù)上述3個不同的教學(xué)目標(biāo)設(shè)計了相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容，為方便課堂集中教學(xué)，教學(xué)內(nèi)容可體現(xiàn)在同一份學(xué)習(xí)資料當(dāng)中，即使用同一份信用證。但教師需暗中對不同層次學(xué)生的具體學(xué)習(xí)內(nèi)容按照教學(xué)目標(biāo)進行設(shè)計，并設(shè)置難易程度不同的實訓(xùn)任務(wù)。

3．分層開展教學(xué)活動

對于民漢合班的特殊班級教學(xué)模式，我們應(yīng)分層開展教學(xué)活動。首先，教師根據(jù)學(xué)生分層、目標(biāo)分層、內(nèi)容分層的具體情況，正確處理好集中講授和分層教學(xué)的關(guān)系，分合有致，因材施教。以信用證的審核與修改為例，在講授過程中，教師先通過案例教學(xué)讓學(xué)生明確信用證的審核要點及修改方法，進行案例教學(xué)時需注意分解難點、突破重點，讓各層次學(xué)生獲取所需掌握的知識要點;其次，在課堂提問環(huán)節(jié)，教師應(yīng)針對不同層次學(xué)生提出難易程度不一的問題，尤其是基礎(chǔ)較差的少數(shù)民族學(xué)生，教師應(yīng)給予更多的關(guān)注，讓他們都能參與到課堂中來;再次，開展課內(nèi)實訓(xùn)時，教師可以布置同樣的實訓(xùn)任務(wù)，但不同層次的學(xué)生實訓(xùn)任務(wù)具體要求不一樣。至于課外實訓(xùn)，學(xué)生可以登錄教師的世界大學(xué)城空間，根據(jù)自身水平靈活選擇空間課程實訓(xùn)庫里的相關(guān)實訓(xùn)項目，課外實訓(xùn)過程中遇到的任何問題可以通過QQ、電子郵件或微信的方式與教師溝通交流，以實現(xiàn)個性化教學(xué)。

4．分層考核評價教學(xué)效果

鑒于我院商務(wù)英語專業(yè)民漢學(xué)生學(xué)習(xí)效果的較大不同，我們嘗試采用了分層考核評價模式。按此模式，教師需對不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進行階段性的分層考核評價，即每個單元學(xué)習(xí)完畢之后，教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對民漢學(xué)生分層考核，評價學(xué)生的階段性學(xué)習(xí)效果。這種分階段、分層次的考核評價方式有助于高層次學(xué)生在難度較大的考核任務(wù)中不斷挑戰(zhàn)，超越自我，勇攀高峰。中低層次學(xué)生則在難度適中或較易的考核任務(wù)中緩解課程學(xué)習(xí)壓力，克服學(xué)習(xí)的畏難情緒，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣，充分調(diào)動他們的主動性和積極性，向更高層次轉(zhuǎn)變。通過上述隱性分層措施的實施，我們發(fā)現(xiàn)分層后學(xué)生的學(xué)習(xí)效果明顯優(yōu)于分層之前。我院商務(wù)英語專業(yè)自2005年招收的14個民漢合班班級在學(xué)習(xí)完“外貿(mào)單證操作”課程后參加全國國際商務(wù)單證員資格考試的通過率比對表。通過此表，我們發(fā)現(xiàn)自2008年在民漢合班班級實施隱性分層教學(xué)模式后，學(xué)生考證通過率出現(xiàn)了較大幅度的提升，由此證明了這種教學(xué)模式的優(yōu)越性和可行性。

五、實施隱性分層教學(xué)應(yīng)注意的問題

1．分層教學(xué)與小組合作相結(jié)合。

教師在進行隱性分層教學(xué)的同時，應(yīng)創(chuàng)造機會讓不同層次學(xué)生一起交流學(xué)習(xí)，將不同層次、不同民族的學(xué)生按1∶2∶1的比例組合成學(xué)習(xí)小組，4個小組成員之間采用“一幫一”的學(xué)習(xí)模式。這種異質(zhì)互助的小組合作形式既有利于不同層次學(xué)生之間取長補短，促進共同進步，又有利于各民族學(xué)生之間的溝通交流。

2．階段評價與動態(tài)分層相結(jié)合。

通過階段性的分層評價，教師會發(fā)現(xiàn)不同層次的學(xué)生在各個階段學(xué)習(xí)表現(xiàn)有所變化，中低層次學(xué)生通過努力學(xué)習(xí)有可能向更高層次轉(zhuǎn)變，高層次學(xué)生因為學(xué)習(xí)松懈也有可能向中低層次轉(zhuǎn)變。若出現(xiàn)這樣的情況，教師應(yīng)適當(dāng)調(diào)整分層，因材施教。

篇（9）

隨著經(jīng)濟全球化進程的加速，中國的入世和社會經(jīng)濟的進一步發(fā)展，現(xiàn)代社會對人才英語能力的要求越來越高，特別是對高職高專英語的教育提出了更高的要求，然而目前我國高校畢業(yè)生的英語能力未能滿足社會發(fā)展的需求。因此，對高職高專英語教學(xué)的改革受到了前所未有的關(guān)注。

1高職高專英語教育的概況

1.1教材、教學(xué)方法及手段

課堂教學(xué)方法的使用仍以傳統(tǒng)的語法翻譯法為主，大量的時間用以解釋單詞、短語，分析句子結(jié)構(gòu)，翻譯長句、難句，只在處理課后練習(xí)中穿插提問，很少進行交際活動，而且教師的授課仍以母語為主。教學(xué)手段主要是黑板加粉筆的傳統(tǒng)手段，輔以錄音機；有部分課堂利用了多媒體教室和教學(xué)課件，但這部分英語課所占比例很小。

1.2教學(xué)評價與效果測試

幾乎所有的院校每學(xué)期期末都是依靠一次這種的書面考試對每個學(xué)生整個學(xué)期的英語學(xué)習(xí)做出分?jǐn)?shù)評判。這種教學(xué)評價和測試方法有悖于對高職高專英語教學(xué)目標(biāo)的認定，顯然對教學(xué)起著誤導(dǎo)作用。

1.3培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計劃

英語教學(xué)的實施大致可分為三類：第一類是在校期間共開設(shè)三學(xué)期的大學(xué)英語課，周學(xué)時均為4小節(jié)，沒有專業(yè)英語課；第二類是三學(xué)期的大學(xué)英語課，周學(xué)時均為4小節(jié)，另加一學(xué)期的專業(yè)英語課，周學(xué)時為2，3，4小節(jié)不等；第三類是部分對英語運用能力要求高的專業(yè)如國際商務(wù)、旅游管理等。

2高職高專英語教育改革的原因

2.1方向性不明確

長期以來，高等職業(yè)教育中的英語教學(xué)一直在沿襲傳統(tǒng)的教學(xué)模式，仍在辦本科的壓縮型教育，強調(diào)“厚基礎(chǔ)，寬口徑”，存在著培養(yǎng)目標(biāo)定位過高、過寬的現(xiàn)象。

2.2時代的需要

我國的工業(yè)化進程需要大批優(yōu)秀的高等技術(shù)應(yīng)用型人才，英語作為高職高專一門重要的公共基礎(chǔ)課，在構(gòu)建高職高專人才的知識、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)中起著重要的作用。

2.3高職高專英語教育的現(xiàn)狀

在目前的高職高專學(xué)校中，學(xué)生的英語學(xué)習(xí)能力相差較大。相當(dāng)一部分學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情不高，認為學(xué)習(xí)英語枯燥無味，部分學(xué)生還存在著一種學(xué)了也沒用的錯誤想法，同時，不少高職高專院校在教學(xué)計劃中也將其教學(xué)時數(shù)一再壓縮，但內(nèi)容上卻要求完整、連貫。這樣，除極少部分想要繼續(xù)深造的學(xué)生外，大都對英語學(xué)習(xí)不感興趣。

3高職高專英語教學(xué)的改革策略

3.1建立從英語教學(xué)到英語教育的系統(tǒng)觀念英語教學(xué)雖然本體上是英語教師與學(xué)生合作實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的過程，但這一過程并非在理想狀態(tài)下發(fā)生，而是受多層次多因素的影響，尤其是在國家有關(guān)高職高專英語教學(xué)改革相關(guān)政策影響下，并直接受高校內(nèi)部各種因素的影響，可以說是一項系統(tǒng)工程。因此，只有建立高職高專英語教育系統(tǒng)的大觀念，并從系統(tǒng)論觀點充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)各要素協(xié)調(diào)作用，才能實現(xiàn)系統(tǒng)最優(yōu)化，取得最佳效果，真正做好英語教育工作，培養(yǎng)出實用型英語過硬的人才。高職高專英語教育系統(tǒng)，其總目標(biāo)是使學(xué)生英語能力最大化，而該系統(tǒng)的一級要素至少包括：學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、課內(nèi)英語教學(xué)、課外語言實踐，而每一個一級要素又要由多個二級要素支持，二級要素又由更細分要素構(gòu)成，這樣構(gòu)成一個復(fù)雜的系統(tǒng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部處和英語系統(tǒng)一一認識，確立英語教育是一項系統(tǒng)工程的觀念，把英語工作作為一項系統(tǒng)工程來做，努力使系統(tǒng)內(nèi)各要素協(xié)調(diào)作用，實現(xiàn)系統(tǒng)目標(biāo)最大化。

3.2充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)提高教學(xué)效率

現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展為英語教學(xué)提供了更有效的手段，直接影響著現(xiàn)代英語教育的觀念和方法。尤其是多媒體技術(shù)給現(xiàn)代英語教育帶來了革命性的改變，它的直觀、交互、虛擬等特點給英語教學(xué)提供了新的、更寬闊的平臺，使以往可望而不可及的英語環(huán)境部分地成為現(xiàn)實。

3.3培養(yǎng)學(xué)生的實際應(yīng)用能力

國家教委明確指出“高職高專教育培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)具有基本素質(zhì)的生產(chǎn)第一線的應(yīng)用型人才”。本著這一原則，英語作為高職高專教育的必修課，必須服從于?？平逃呐囵B(yǎng)目標(biāo)并服務(wù)于畢業(yè)生。因此，要著重培養(yǎng)學(xué)生運用英語的能力。

3.4改革英語教學(xué)模式

英語是一門技能，必須根據(jù)不同的培養(yǎng)目標(biāo)更新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，教師應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)難破、習(xí)慣難改的定型論觀念，樹立標(biāo)新立異的創(chuàng)新觀念；把聽、說、讀、寫、譯能力的培養(yǎng)有機地貫穿到整個教學(xué)活動中去，課堂內(nèi)外多采用啟發(fā)式，通過機械和模仿的語言技能訓(xùn)練來啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生；采取以學(xué)生為中心的主題教學(xué)模式，最大限度地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性；不斷進行新的教學(xué)實踐，重點提高學(xué)生英語實際應(yīng)用能力。還可以把課堂教學(xué)與課外實踐有機結(jié)合起來，如游戲式、小組討論、報告會、演講、競賽、辯論以及角色扮演、模擬對話等等，把教與學(xué)弄得生動有趣，為學(xué)生提供創(chuàng)造性運用語言的機會，培養(yǎng)和提高應(yīng)用語言的能力。

3.5推行興趣選課體制，橫向?qū)崿F(xiàn)資源共享

以“大選修、小必修”的興趣選課制代替現(xiàn)有課程設(shè)置。根據(jù)英語教育的任務(wù)和學(xué)生的不同需求，將教學(xué)內(nèi)容分成若干類選修課程，學(xué)生根據(jù)各自需求調(diào)配興趣選課，從而從根本上滿足學(xué)生的個性需要。教學(xué)內(nèi)容由傳統(tǒng)的“語言單一體系”變?yōu)椤罢Z言、綜合文化知識雙體系”，更有“味道”、更富“營養(yǎng)”，也更易于“消化”。加強教學(xué)內(nèi)容的功能性和實用性，力爭實現(xiàn)教學(xué)與生活的“零距離”，從而減少由于兩方面存在的差距造成的教育資源浪費。

總之，高職高專英語教學(xué)改革應(yīng)貫徹素質(zhì)教育精神，緊扣培養(yǎng)目標(biāo)，注重英語思想的熏陶和英語素養(yǎng)的提高，加強英語應(yīng)用意識和應(yīng)用能力的培養(yǎng)，讓學(xué)生領(lǐng)會英語教育的精髓，使英語成為他們得心應(yīng)手的武器，隨時用于解決實際工作與生活中的各種困難與問題。

參考文獻

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篇（10）

幫助高職高專學(xué)生樹立學(xué)好會計英語的信心每個人都渴望來自外界的正面肯定與激勵，這是推動他們逐漸完善自我、朝著更好方向發(fā)展與進步的最根本情感需求。通常情況下，高職高專學(xué)生的知識基礎(chǔ)較為薄弱，在被應(yīng)試教育思想牢牢桎梏的大教育環(huán)境中，始終處于一個不被他人所認可與接受的尷尬地位，自然更談不上具備充足的學(xué)習(xí)信心以及端正、明確的學(xué)習(xí)態(tài)度了。而這很顯然是制約其實際學(xué)習(xí)效果得以提升的重要因素之一。鑒于此，我認為要想激發(fā)高職高專學(xué)生會計英語的學(xué)習(xí)興趣以及積極性，英語教師首先需要做的就是給予每一位學(xué)生充足的信任、肯定與鼓勵，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中的點滴進步，都要及時進行表揚與鼓勵，這樣才能使學(xué)生在真正感受到來自老師寬容、尊重與理解的同時，形成“會計英語并不難學(xué)，只要我努力了，就一定會有收獲”的主觀意識。這一積極的情感體驗不僅有利于學(xué)生同老師之間建立起一種平等、和諧的師生關(guān)系，促使學(xué)生自覺地將對老師的積極情感自動轉(zhuǎn)移到其所教授的會計英語學(xué)習(xí)科目上，與此同時，還能夠得到老師的肯定與鼓舞，還能在很大程度上幫助高職高專學(xué)生逐漸樹立學(xué)好會計英語的信心與信念，這些都將在一定程度上促進其會計英語學(xué)習(xí)興趣與積極性的誘發(fā)與形成。

2.會計英語教學(xué)必須樹立“以學(xué)生為中心”的理念

充分尊重學(xué)生的主體學(xué)習(xí)地位受到應(yīng)試教育理念的影響，高職高專院校的會計英語專業(yè)仍多固定為“灌輸式“”填鴨式”等傳統(tǒng)教學(xué)模式，長此以往，在老師滔滔不絕的灌輸與講解中，學(xué)生對會計英語的學(xué)習(xí)興趣逐漸下降。我認為在會計英語的教學(xué)過程中，教師不但要徹底摒棄以往自身“以教師為中心”的陳舊理念，而且要自覺樹立“以學(xué)生為中心”的先進教育教學(xué)意識，這既是充分尊重學(xué)生主體學(xué)習(xí)地位的必然要求，更是充分激發(fā)與調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的有效途徑。因為“以學(xué)生為中心”真正強調(diào)的是尊重學(xué)生自由的天性、尊重學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律，此時，教師在學(xué)生學(xué)習(xí)活動中的主要職責(zé)并不再是簡單地向?qū)W生死板灌輸既定的理論知識，而是在引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)方向的大前提下給予他們更多的學(xué)習(xí)空間與自由，促使其在教師的有效引導(dǎo)下有選擇性地經(jīng)歷自主探究性質(zhì)的學(xué)習(xí)過程。這一新穎、別致的教學(xué)模式一方面能帶給學(xué)生耳目一新的獨特感受，極大提高其學(xué)習(xí)過程中的興趣與積極性，另一方面還能對學(xué)生的觀察能力、分析探究能力、合作交流能力等綜合素質(zhì)進行培養(yǎng)與鍛煉，真正有利于全面而綜合地提高學(xué)生實際學(xué)習(xí)效率。

3.從學(xué)生的實際情況出發(fā)

盡量采用切合學(xué)生實際的教學(xué)素材與材料英語作為一門外來語言，在我國本身就缺乏良好的語言使用環(huán)境，除此之外，高職高專院校教師的教學(xué)模式多固定局限在教材理論知識的講解與傳授上，這就使學(xué)生很難感受到會計英語學(xué)習(xí)的必要性，也很難在實踐活動中對其進行靈活地運用。這種嚴(yán)重脫離學(xué)生實際情況的教學(xué)模式也在一定程度上嚴(yán)重制約了學(xué)生對會計英語這一學(xué)習(xí)科目的興趣與學(xué)習(xí)熱情。為了有效改善這一尷尬狀況，我認為高職高專院校的英語教師有必要打破以往照本宣科、嚴(yán)重脫離學(xué)生生活實際的落后教學(xué)模式，改為從學(xué)生的實際情況出發(fā)、從具體教學(xué)內(nèi)容的實際出發(fā)，盡量多地采用契合高職高專學(xué)生現(xiàn)實社會生活實際的會計英語教學(xué)素材與材料。如：為了使學(xué)生更好地理解資產(chǎn)（assets)這一會計專業(yè)術(shù)語，我拿自己的電腦舉例用英語講：“Thiscomputerismypersonalbelongings，therefore，itismyassets.ThemarketpriceofitistherealassetsIown（.這個電腦是老師自己的個人物品，因此，它是我的資產(chǎn)，它的市場價格是多少，那么我便擁有價值多少的資產(chǎn)）”如此就將assets這一會計英語的專業(yè)術(shù)語巧妙置于了同其學(xué)生現(xiàn)實實際密切相關(guān)的生活情境之中，不僅有利于調(diào)動學(xué)生對這一內(nèi)容的學(xué)習(xí)興趣，而且更幫助他們實現(xiàn)了對于這一專業(yè)術(shù)語的更深刻感悟與記憶，真正取得了一舉兩得的良好教學(xué)效果。