98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險匯總十篇

時間:2023-03-03 15:45:31

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

第一條 為保障城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療需求,規(guī)范城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險管理,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》和《四川省貫徹<國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定>的意見》,結合綿陽市實際,制定本辦法。

第二條 遵循以下原則:

(一)保險水平與社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應;

(二)基金管理以收定支,收支平衡,略有節(jié)余;

(三)效率與公平相統(tǒng)一。

(四)全市統(tǒng)一參保范圍、統(tǒng)一繳費標準、統(tǒng)一待遇水平、統(tǒng)一管理辦法、統(tǒng)一信息系統(tǒng)。

第三條 市人力資源和社會保障行政部門負責全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險行政管理工作??h市區(qū)人力資源和社會保障行政部門負責本行政區(qū)域內城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險行政管理工作。

市和縣市區(qū)、園區(qū)社會保險經(jīng)辦機構、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構依照各自職責辦理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險業(yè)務。

第四條 本市行政區(qū)域內的下列單位和人員,應參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險:

(一)企業(yè)、機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工、退休人員;

(二)無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員(以下簡稱個體參保人員);

(三)法律、法規(guī)規(guī)定或經(jīng)省、市政府批準的其他單位和人員。

第二章 基金管理

第五條 基本醫(yī)療保險基金納入社會保障基金財政專戶管理,任何單位和個人不得挪用。收支情況按同級財政行政部門和上級社會保險經(jīng)辦機構規(guī)定報送報表。社會保險經(jīng)辦機構、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構用于醫(yī)療保險業(yè)務的工作經(jīng)費由同級財政預算安排。

人力資源和社會保障行政部門、財政行政部門對基金進行監(jiān)督管理;審計行政部門定期對醫(yī)療保險基金收支和管理情況進行審計。

第六條 基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人賬戶兩部分組成,分別核算、互不擠占。

個人帳戶由職工個人繳納費用和單位繳納費用劃轉部分組成,單位其余繳納費用劃入統(tǒng)籌基金。

第七條 基本醫(yī)療保險基金出現(xiàn)超支,各級人力資源和社會保障行政部門、財政行政部門及時向同級政府報告,由政府采取措施予以解決。

第八條 統(tǒng)籌基金按政策計息,利息部分納入統(tǒng)籌基金管理。

第三章 基金征繳

第九條 單位在職職工基本醫(yī)療保險費由單位和職工共同繳納。繳費基數(shù)以上上年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資(以下簡稱上上年市平工資)為最低繳費基數(shù)據(jù)實繳納,單位繳費率為7%;職工繳費率為2%,由所在單位代扣代繳。個體參保人員以上上年市平工資為繳費基數(shù),繳費率為9%。

第十條 累計繳費年限滿20 年,辦理了醫(yī)療保險退休手續(xù)的參保人員不再繳納基本醫(yī)療保險費,執(zhí)行醫(yī)療保險退休待遇。

辦理醫(yī)療保險退休手續(xù)時繳費不足20 年的參保人員,以辦理醫(yī)療保險退休手續(xù)當年繳費基數(shù)的7%為標準,由單位或個人一次性躉繳補足20 年,不再繳納基本醫(yī)療保險費,執(zhí)行醫(yī)療保險退休待遇。不愿一次性躉繳的,經(jīng)本人申請,經(jīng)辦機構審核后,不繳納一次性躉繳費用,終止其城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險關系。

第十一條 參保單位和職工按月繳納基本醫(yī)療保險費。個體參保人員于每年6 月30 日前繳納全年基本醫(yī)療保險費。

第十二條 參保人員在本市重復繳費的,退還其多繳費用。

第四章 關系轉移、中斷和欠費處理

第十三條 市內未辦理醫(yī)療保險退休手續(xù)的參保人員醫(yī)療保險關系轉移時,只轉移參保關系和個人帳戶,繳費年限互認。

從市外轉入本市的參保人員,只轉移參保關系和個人帳戶,其原參保地區(qū)的繳費年限可以接續(xù),在本市必須實際足額繳費滿10年。在市外和本市合計繳費年限滿20 年,辦理了醫(yī)療保險退休手續(xù)的參保人員不再繳納基本醫(yī)療保險費,執(zhí)行醫(yī)療保險退休待遇。辦理醫(yī)療保險退休手續(xù)時合計繳費年限不足20 年的,按本辦法第十條規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 已辦理醫(yī)療保險退休手續(xù)的人員醫(yī)療保險關系不再轉移。

第十五條 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療之間的保險關系轉移按國家、省、市相關政策執(zhí)行。

第十六條 發(fā)生下列情形為參保中斷,基金不支付中斷期間的醫(yī)療保險待遇,中斷期間不計繳費年限:

(一)參保單位欠費滿 12 個月;

(二)個體參保人員未足額繳清當年基本醫(yī)療保險費。

第十七條參保單位已申報參保,未足額繳納基本醫(yī)療保險費,按下列規(guī)定處理:

(一)欠費 3 個月,基金暫停支付醫(yī)療保險待遇。

(二)當年繳清欠費、利息和滯納金的,基金連續(xù)支付醫(yī)療保險待遇。

(三)在參保中斷前跨年度繳清欠費、利息和滯納金的,只計繳費年限和個人帳戶,統(tǒng)籌基金不支付欠費期間的住院醫(yī)療保險待遇和門診慢性病、特殊重癥疾病待遇。

第十八條 個體參保人員在規(guī)定期限未足額繳納基本醫(yī)療保險費的,基金暫停支付醫(yī)療保險待遇。

第十九條 軍隊轉業(yè)、復員退役到地方工作的人員,自辦理安置手續(xù)之日起3 個月內接續(xù)醫(yī)療保險關系,從在我市辦理參保和繳費手續(xù)之日起支付醫(yī)療保險待遇;超過上述期限接續(xù)醫(yī)療保險關系的,視為參保中斷。

第二十條 初次參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險或參保中斷后接續(xù)參保的,自在我市辦理參(續(xù))保和繳費手續(xù)之日起,滿12個月后發(fā)生的住院醫(yī)療費用,統(tǒng)籌基金按規(guī)定予以支付,個人賬戶從繳費當月起計入。

第五章 個人帳戶

第二十一條單位在職職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費,全部劃入職工個人帳戶,單位繳納的基本醫(yī)療保險費,按45 周歲以下繳費基數(shù)1%、45 周歲以上繳費基數(shù)2%的標準劃入職工個人帳戶。

未辦理醫(yī)療保險退休手續(xù)的個體參保人員按 45 周歲以下繳費基數(shù)3%、45 周歲以上繳費基數(shù)4%的標準劃入個人帳戶。

已辦理醫(yī)療保險退休手續(xù)的人員不再繳納基本醫(yī)療保險費,由統(tǒng)籌基金按本人上年退休費或基本養(yǎng)老金4%(80 周歲及以上4.5%)的標準劃入個人帳戶。

第二十二條 個人賬戶屬于參保人員個人所有,可結轉和繼承,原則上不得提取現(xiàn)金。支付范圍為:

(一)參保人員在定點零售藥店購買藥品發(fā)生的費用;

(二)參保人員在本市定點醫(yī)療機構和市外醫(yī)療機構發(fā)生的門診醫(yī)療費用;

(三)住院醫(yī)療費中起付標準以下及按比例自付費用。

第二十三條 個人賬戶利息按政策計入個人帳戶。

第二十四條 在市外長期居住、工作的參保人員(門診慢性病患者除外),個人賬戶資金可支付給本人。

第六章 統(tǒng)籌基金支付

第二十五條 統(tǒng)籌基金為參保人員支付下列起付標準以上、最高支付限額以下、符合本辦法規(guī)定支付范圍的費用:

(一)住院醫(yī)療費用;

(二)因患門診慢性病或特殊重癥疾病長期進行門診治療,個人帳戶不夠支付的門診醫(yī)療費用;

(三)門診搶救無效死亡發(fā)生的搶救醫(yī)療費用;

(四)住院期間經(jīng)審批發(fā)生在其他定點醫(yī)療機構的檢查和手術費用。

第二十六條 參保人員因病住院,達到起付標準以上的費用由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付。起付標準按醫(yī)院級別確定,一級醫(yī)院500元,二級醫(yī)院600 元,三級醫(yī)院700 元,與醫(yī)療保險經(jīng)辦機構簽訂住院醫(yī)療服務協(xié)議的社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院200 元,無等級醫(yī)院參照二級醫(yī)院執(zhí)行。市外轉診起付標準1000 元。下列情況減免起付標準:

(一)參保人員因艾滋病在本市定點醫(yī)療機構住院,不計起付標準。

(二)100 周歲以上的參保人員,在本市定點醫(yī)療機構住院,不計起付標準。

(三)已辦理醫(yī)療保險退休手續(xù)的人員在本市一、二、三級定點醫(yī)院住院,起付標準分別降低100 元。

(四)參保人員因精神病,惡性腫瘤手術及放化療,腎功能衰竭透析治療及移植手術,肝、腎、骨髓移植術后的抗排斥治療,重型再生障礙性貧血,骨髓增生異常綜合癥及骨髓增生性疾病、系統(tǒng)性紅斑狼瘡在定點醫(yī)療機構多次住院,經(jīng)審批后一年計算一次起付標準,按年度所住定點醫(yī)療機構最高級別確定。

(五)參保人員在一個治療過程中因病情需要可以雙向轉診。在本市由低級別定點醫(yī)療機構轉往高級別定點醫(yī)療機構,只補計起付標準差額;由高級別定點醫(yī)療機構轉往同級別或低級別定點醫(yī)療機構,不再另計起付標準。

第二十七條 統(tǒng)籌基金對參保人員的年度累計最高支付限額,為上年度我市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員年平均工資的6 倍。

第二十八條 參保人員在本市定點醫(yī)療機構發(fā)生的符合本辦法規(guī)定的一次性住院醫(yī)療費用,其費用在起付標準以上的部分,扣除按本辦法第二十九條自付的費用后,由統(tǒng)籌基金根據(jù)醫(yī)院級別按比例支付:三級醫(yī)院88%(已辦理醫(yī)療保險退休手續(xù)的人員按92%支付),二級醫(yī)院92%,一級醫(yī)院和與醫(yī)療保險經(jīng)辦機構簽訂了住院醫(yī)療服務協(xié)議的社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院95%,無等級醫(yī)院參照二級醫(yī)院執(zhí)行。

第二十九條 下列費用由參保人員自付后,再按第二十八條標準納入統(tǒng)籌基金支付:

(一)使用《四川省基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》中乙類藥品15%的費用;

(二)經(jīng)醫(yī)療保險經(jīng)辦機構審批使用特殊醫(yī)用材料一定比例的費用(進口材料25%、合資材料20%、國產(chǎn)材料15%);

(三)經(jīng)醫(yī)療保險經(jīng)辦機構審批進行特殊檢查、特殊治療15%的費用;

(四)市外轉診發(fā)生的符合本辦法規(guī)定支付范圍總費用的10%。

第三十條 統(tǒng)籌基金由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構按總額控制、項目付費、單病種付費、定額結算、綜合考核等相結合的支付方式,與定點醫(yī)療機構和定點零售藥店結算:

(一)參保人員門診就醫(yī)或購藥,屬于本辦法規(guī)定支付范圍的門診醫(yī)療費或藥費,憑社會保障卡或醫(yī)療保險卡在定點醫(yī)療機構、定點零售藥店直接結算,定點醫(yī)療機構、定點零售藥店按月與醫(yī)療保險經(jīng)辦機構結算;

(二)參保人員住院醫(yī)療費用中,統(tǒng)籌基金支付費用由定點醫(yī)療機構與醫(yī)療保險經(jīng)辦機構結算,個人自付費用由定點醫(yī)療機構與個人結算。

第三十一條 參保人員患門診慢性病,個人帳戶不夠支付的,門診治療費由統(tǒng)籌基金按一定限額和比例支付。

第三十二條 參保人員患門診特殊重癥疾病,個人賬戶不夠支付的,門診治療費由統(tǒng)籌基金參照本辦法規(guī)定住院醫(yī)療費用政策支付,不再執(zhí)行門診慢性病支付政策。

第三十三條 參保人員門診慢性病、門診特殊重癥疾病、異地就醫(yī)(含市外轉診)、特殊醫(yī)用材料、特殊檢查和治療、醫(yī)院制劑等具體管理辦法,由市人力資源和社會保障行政部門另行制定。

第七章 監(jiān)管和服務

第三十四條 全市定點醫(yī)療機構和定點零售藥店由人力資源和社會保障行政部門認定,具體辦法由市人力資源和社會保障行政部門制定。

第三十五條 人力資源和社會保障行政部門對社會保險經(jīng)辦機構和醫(yī)療保險經(jīng)辦機構、參保單位和個人、定點醫(yī)療機構和定點零售藥店遵守本辦法的情況進行監(jiān)督檢查。經(jīng)調查存在問題的,依法作出行政處理決定。

第三十六條 醫(yī)療保險經(jīng)辦機構與定點醫(yī)療機構和定點零售藥店按年度簽訂醫(yī)療保險服務協(xié)議,確定雙方的權利和義務。服務協(xié)議的內容包括:服務對象、服務范圍、服務規(guī)范、費用控制指標、結算辦法、支付標準及違約責任等。

醫(yī)療保險經(jīng)辦機構按照醫(yī)療保險服務協(xié)議管理定點醫(yī)療機構和定點零售藥店,檢查和審核參保人員在定點醫(yī)療機構和定點零售藥店發(fā)生的醫(yī)療費用。對定點醫(yī)療機構和定點零售藥店違反服務協(xié)議的情況報人力資源和社會保障行政部門備案。

第三十七條 定點醫(yī)療機構和定點零售藥店應配備管理人員,與醫(yī)療保險經(jīng)辦機構共同做好醫(yī)療保險服務工作。對參保人員的醫(yī)療費用實行單獨建賬,并按要求真實、及時、準確地向醫(yī)療保險經(jīng)辦機構提供參保人員醫(yī)藥費用等有關信息。

第八章 支付范圍

第三十八條 參保人員使用《四川省基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》內藥品,按規(guī)定由基金支付或部分支付。

第三十九條 參保人員使用醫(yī)療服務設施、特殊醫(yī)用材料、特殊檢查和治療、醫(yī)院制劑費用按市人力資源和社會保障行政部門制定目錄由基金支付或部分支付。

第四十條 參保人員發(fā)生的下列醫(yī)療費用不屬于基金支付范圍:

(一)除急救、搶救外在非定點醫(yī)療機構發(fā)生的醫(yī)療費用;

(二)因本人吸毒、打架斗毆、違法犯罪等造成傷害發(fā)生的醫(yī)療費用及后續(xù)治療費用;

(三)因自傷、自殘、醉酒、戒毒、性傳播疾?。ú缓滩。┑冗M行治療發(fā)生的醫(yī)療費用及后續(xù)治療費用;

(四)因美容矯形、生理缺陷及不孕不育等進行治療發(fā)生的醫(yī)療費用及后續(xù)治療費用;

(五)因第三方責任造成傷害發(fā)生的醫(yī)療費用及后續(xù)治療費用;

(六)在港澳臺地區(qū)和境外發(fā)生的醫(yī)療費用;

(七)由工傷保險和生育保險支付的醫(yī)療費用;

第九章 附 則

第四十一條 在實行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的基礎上,建立補充醫(yī)療保險制度和公務員醫(yī)療補助制度。具體辦法另行制定。

第四十二條 市人力資源和社會保障行政部門根據(jù)本辦法制定實施細則。

第四十三條 本辦法實施期間,國家、省對城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險政策做出調整的,按國家、省調整后的政策執(zhí)行。

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶支付范圍及標準,由市人力資源和社會保障行政部門根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平、基金收支結余情況、醫(yī)療費用增長幅度等因素適時調整。

第四十四條 本辦法由市人力資源和社會保障行政部門解釋。

第四十五條 本辦法有效期三年,自2014 年1 月1 日起施行。綿陽市人民政府辦公室《關于調整60 周歲以上城鎮(zhèn)退休職工基本醫(yī)療保險個人帳戶建帳比例的通知》(綿府辦發(fā)〔2013〕10 號)和我市以前的其他不符合本辦法規(guī)定文件同時廢止。

篇(2)

本文將對我國目前城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金運作現(xiàn)狀以及社會環(huán)境進行分析介紹,并且根據(jù)目前醫(yī)療保險基金運作現(xiàn)狀以及存在的問題提出幾點建議與對策,以期有效地保障城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金運作的安全性以及科學性。

一、我國目前城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金運作現(xiàn)狀

隨著社會的發(fā)展,國家逐漸建立城鎮(zhèn)職工疾病醫(yī)療保險制度,隨著經(jīng)濟發(fā)展水平的提高,城鎮(zhèn)職工疾病醫(yī)療保險制度已經(jīng)覆蓋到國內所有省市,據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計,覆蓋人數(shù)已達到5.71億人,其參保人數(shù)從2005年的1.37億人到2013年的5.71億人,人數(shù)增長了近4倍,而且上漲幅度一直處于穩(wěn)定的趨勢。

(一)醫(yī)療保險基金籌集情況

自我國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度建立及實施以來,醫(yī)療保險基金籌集情況基本保持穩(wěn)定。另外,隨著我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展,以及醫(yī)療費用增長速度提高,國內有不少醫(yī)療保險基金統(tǒng)籌地區(qū)對籌資比例進行了合理的調整。因此,有很多地區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險籌集基金的繳費比例達到了8%。

(二)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金收支情況

根據(jù)相關資料顯示,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金收支情況基本保持穩(wěn)定,并且呈現(xiàn)逐漸上升的趨勢,另外,根據(jù)目前基金狀態(tài)來看,每年總體呈現(xiàn)盈余的狀態(tài),并且累計結余基金金額成逐年增長的趨勢。

二、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金運作的社會環(huán)境

眾所周知,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金是以給廣大職工提供安全的社會醫(yī)療服務保險為目的的,并且相關保險制度也是產(chǎn)生于社會經(jīng)濟體制改革背景下。因此,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度會隨著社會因素的變化而變化,與此同時,社會經(jīng)濟的發(fā)展也會對保險制度產(chǎn)生相應的影響,例如人口老齡化、國民經(jīng)濟增長等。

(一)關于人口老齡化分析

1.國內人口老齡化現(xiàn)狀

我國人口老齡化主要由生育率下降以及醫(yī)療水平的提高、人均壽命延長而共同影響形成的結果,隨著老年人口持續(xù)上升,以至于老齡化水平增高,最后會給我國經(jīng)濟以及社會的發(fā)展帶來嚴重的壓力以及難題。

2.國內人口老齡化對保險制度的影響

國內人口老齡化進程的加快,以至于醫(yī)療保險制度內的參保人員漸漸變?yōu)橥诵萑藛T,而新加入的參保人員數(shù)量由于受到計劃生育政策的實施而減少,另外,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險籌資模式所承受的職退休比存在最高額度,由于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金是遵循現(xiàn)收現(xiàn)付原則,退休人員不繳納基本醫(yī)療保險費用,以至于生產(chǎn)性勞動人口不僅承擔自身的醫(yī)療費用,而且還需要為退休人員承擔醫(yī)療費用。因此,人口老齡化不僅大大減少了保險基金籌資主體量,而且其還成為了醫(yī)療保險費用的主要支付群體,從而嚴重沖擊著我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度。

(二)國民經(jīng)濟增長對醫(yī)保制度的影響

隨著我國國內生產(chǎn)總值不斷增長,醫(yī)療費用總額以及醫(yī)療保險基金支出金額也呈現(xiàn)不斷上升趨勢,這不僅反映了人們對生命健康的重視程度加深,而且人口老齡化問題越來越嚴重,給國家財政支出帶來負擔,不僅不利于人們的生活健康以及社會的發(fā)展,而且對我國社會化大生產(chǎn)運行帶來嚴重的影響,同時,還破壞了醫(yī)療保險基金的收支平衡,從而為以后支付問題帶來嚴峻的風險。

三、對城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金運作的建議

(一)對醫(yī)療保險基金籌集運作的相應建議

1.提高對醫(yī)療保險重要性的認識

由于我國整個社會醫(yī)療保險意識淡薄,以至于職工參與醫(yī)療保險的積極性不高,加上社會收入水平較低,最后導致很多人對醫(yī)療保險基金繳納產(chǎn)生厭煩情緒,甚至抵觸。另外,目前很多用人單位考慮到用人成本的問題,而故意拖欠甚至不繳納醫(yī)療保險基金,因此,需要加大宣傳醫(yī)保制度的重要性,以提高人們參加醫(yī)療保險的意識。

2.明確醫(yī)療保險基金籌資責任以及方法

為了保障廣大城鎮(zhèn)居民及職工醫(yī)療健康水平,需要明確相關各級政府在城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金籌資中的責任,并且采取有效方法進行籌集醫(yī)療保險基金,以提高廣大百姓醫(yī)療健康水平。

3.擴大保險基金籌資范圍

為了提高城鎮(zhèn)保險體系抵御風險的能力,需要試行彈性職工退休年齡政策,這種政策是指有勞動能力且愿意繼續(xù)從事工作的人可以適當?shù)难娱L退休年齡,另外,由于國內很多小企業(yè)面臨著巨大的市場競爭,可以適當降低醫(yī)療保險繳費率,以提高他們參保的積極性。

(二)對城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險管理方面的建議

1.提高統(tǒng)籌層次

為了使得我國各地區(qū)職工醫(yī)療保險政策在全國范圍內實現(xiàn)對接,并且加快統(tǒng)一、開放勞動力市場的形成,則需要提高統(tǒng)籌層次,不僅有效加快了社會勞動力市場的流通,而且還能夠提高社會參與繳納醫(yī)療保險的積極性。

2.保險基金運行方式多樣化

保險基金運行方式可以由以下兩種:第一,關于資本投資,對保險基金進行多元化投資組合,從而使得其在收益性、流動性以及安全性等達到一個平衡;第二,關于建立老年活動中心,只需要收取一些老年活動中心基本運行成本基金即可。因此,這不僅可以使得老年人得到身體鍛煉的機會,而且還可以減少醫(yī)療保險基金的支出。

四、結語

本文將我國目前城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金運作現(xiàn)狀進行了分析介紹,同時對我國目前城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金運作現(xiàn)狀進行了陳述,最后,針對目前醫(yī)療保險基金運作,提出幾點相關有效建議,以期有效降低國家財政支出的風險。

篇(3)

(一)臨床診療必需、安全有效、費用適宜的診療項目;

(二)由物價部門制定了收費標準的診療項目;

(三)由定點醫(yī)療機構為參保人員提供的定點醫(yī)療服務范圍內的診療項目。

二、本辦法采用排除法分別規(guī)定基本醫(yī)療保險不予支付費用的診療項目范圍和基本醫(yī)療保險支付部分費用的診療項目范圍。

基本醫(yī)療保險不予支付費用的診療項目,主要是一些非臨床診療必需、效果不確定的診療項目以及屬于特需醫(yī)療服務的診療項目。

基本醫(yī)療保險支付部分費用的診療項目,主要是一些臨床診療必需、效果確定但容易濫用或費用昂貴的診療項目。

三、基本醫(yī)療保險不予支付費用的診療項目范圍

(一)服務項目類

1、掛號費、院外會診費、病歷工本費等。

2、出診費、檢查治療加急費、點名手術附加費、優(yōu)質優(yōu)價費、自請?zhí)貏e護理等特需醫(yī)療服務。

(二)非疾病治療項目類

1、各種美容、健美項目以及非功能性整容、矯形手術等。

2、各種減肥、增胖、增高項目。

3、各種健康體檢。

4、各種預防、保健性的診療項目。

5、各種醫(yī)療咨詢、醫(yī)療鑒定。

(三)診療設備及醫(yī)用材料類

1、應用正電子發(fā)射斷層掃描裝置(PET)、電子束CT、眼科準分子激光治療儀等大型醫(yī)療設備進行的檢查、治療項目。

2、眼鏡、義齒、義眼、義肢、助聽器等康復性器具。

3、各種自用的保健、按摩、檢查和治療器械。

4、物價部門規(guī)定不可單獨收費的一次性醫(yī)用材料。

(四)治療項目類

1、各類器官或組織移植的器官或組織源。

2、除腎臟、心臟瓣膜、角膜、皮膚、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或組織移植。

3、近視眼矯形術。

4、氣功療法、音樂療法、保健性的營養(yǎng)療法、磁療等輔治療項目。

(五)其他

1、各種不育(孕)癥、障礙及梅毒、淋病、尖銳濕疣、生殖器皰疹、AIDS等性傳播疾病。

2、各種科研性、臨床驗證性的診療項目。

3、因犯罪、打架斗毆、酗酒、自殺、自傷自殘、蓄意違章、違反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形等所發(fā)生的費用。

四、基本醫(yī)療保險支付部分費用的診療項目范圍

(一)特殊檢查的范圍及費用結算

1、特殊檢查的范圍

(1)應用X-射線計算機體層攝影裝置(CT);(2)生化20項;(3)24小時動態(tài)心電圖;(4)彩色多普勒超聲血管檢查;(5)電子結腸鏡;(6)24小時動態(tài)血壓;(7)糖尿病綜合測定;(8)乳腺鉬鈀導管造影+攝片。

凡不在上述范圍內,單項耗費超過200元的特殊檢查,其發(fā)生的費用統(tǒng)籌基金均不予支付。

2、參保人員在門診特殊檢查時,檢查結果為陽性(有病理性變化),個人自付檢查費用的20%,統(tǒng)籌基金支付檢查費用的80%;檢查結果為陰性(無病理性變化),個人自付檢查費用的50%,統(tǒng)籌基金支付檢查費用50%。住院時特殊檢查的費用納入住院費用總額內計算,然后個人再自付特殊檢查費用的10%。

(二)特殊治療的范圍及費用結算

1、特殊治療的范圍

(1)腎臟、心臟瓣膜、角膜、皮膚、血管、骨、骨髓移植;(2)體外射頻消融、抗腫瘤細胞免疫療法;(3)體外震波碎石與高壓氧治療;(4)因病情需要輸全血或成份血。

2、參保人員門診特殊治療費用,統(tǒng)籌基金支付80%,個人支付20%;住院特殊治療的費用納入住院費用總額內計算,然后個人再支付特殊治療費用的10%。超過住院封頂線以上的醫(yī)療費用按規(guī)定執(zhí)行。

(三)安裝人工器官的范圍及費用結算

1、安裝人工器官的范圍:(1)心臟起博器;(2)人工關節(jié);(3)人工晶體;(4)人工喉;(5)血管支架等體內置換的人工器官、體內置放材料。

篇(4)

    為了保障職工基本醫(yī)療需求,根據(jù)《上海市貫徹(國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定)的實施方案》,制定本辦法。

    第二條(適用范圍)

    本辦法適用于本市范圍內的城鎮(zhèn)企業(yè)、機關、事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)單位(以下統(tǒng)稱用人單位)及其職工的基本醫(yī)療保險與相關管理活動。

    本辦法所稱的職工,包括在職職工、退休人員和其他參保人員。

    第三條(管理部門)

    上海市醫(yī)療保險局(以下簡稱市醫(yī)保局)是本市基本醫(yī)療保險的行政主管部門,負責本市基本醫(yī)療保險的統(tǒng)一管理。各區(qū)、縣醫(yī)療保險辦公室(以下簡稱區(qū)、縣醫(yī)保辦)負責本轄區(qū)內的基本醫(yī)療保險管理工作。

    市衛(wèi)生、勞動保障、財政、審計、藥品監(jiān)督、民政等部門按照各自職責,協(xié)同做好基本醫(yī)療保險管理工作。

    本市社會保險經(jīng)辦機構負責醫(yī)療保險費的征繳工作。

    上海市醫(yī)療保險事務管理中心(以下簡稱市醫(yī)保中心)是本市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構,負責醫(yī)療費用的結算、撥付以及基本醫(yī)療保險個人帳戶(以下簡稱個人醫(yī)療帳戶)的管理工作。

    第二章  登記和繳費

    第四條(登記手續(xù))

    用人單位按照市醫(yī)保局的規(guī)定,向指定的社會保險經(jīng)辦機構辦理基本醫(yī)療保險登記手續(xù);其中新設立的用人單位,應當在設立之日起30日內辦理基本醫(yī)療保險登記手續(xù)。

    用人單位依法終止或者基本醫(yī)療保險登記事項發(fā)生變更的,應當自有關情形發(fā)生之日起30日內,向原辦理登記機構辦理注銷或者變更登記手續(xù)。

    社會保險經(jīng)辦機構在辦理本條前兩款規(guī)定的手續(xù)時,應當根據(jù)市醫(yī)保局的要求進行審核,并按照規(guī)定及時將用人單位的登記、變更登記或者注銷登記情況告知市醫(yī)保局。

    第五條(職工繳費基數(shù)的計算方式及繳費比例)

    在職職工的繳費基數(shù)為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資超過上一年度本市在職職工月平均工資300%的,超過部分不計入繳費基數(shù);低于上一年度本市在職職工月平均工資60%的,以上一年度本市在職職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)。

    在職職工個人應當按其繳費基數(shù)2%的比例繳納基本醫(yī)療保險費。退休人員個人不繳納基本醫(yī)療保險費。

    第六條(用人單位繳費基數(shù)的計算方式及繳費比例)

    用人單位的繳費基數(shù)為本單位職工繳費基數(shù)之和。

    用人單位應當按其繳費基數(shù)10%的比例繳納基本醫(yī)療保險費,并按其繳費基數(shù)2%的比例繳納地方附加醫(yī)療保險費。

    第七條(醫(yī)療保險費的列支渠道)

    用人單位繳納的醫(yī)療保險費按照財政部門規(guī)定的渠道列支。

    第八條(征繳管理)

    用人單位和在職職工繳費數(shù)額的計算、繳納的程序以及征繳爭議的處理,按照社會保險費征繳管理的有關規(guī)定執(zhí)行。

    第三章  個人醫(yī)療帳戶、統(tǒng)籌基金和附加基金

    第九條(基本醫(yī)療保險基金)

    基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人醫(yī)療帳戶構成。

    用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費,除按本辦法第十一條第二款、第三款規(guī)定計入個人醫(yī)療帳戶外,其余部分納入統(tǒng)籌基金。

    第十條(個人醫(yī)療帳戶的建立)

    市醫(yī)保中心在用人單位辦理基本醫(yī)療保險登記手續(xù)并按規(guī)定繳納醫(yī)療保險費后,應當為職工建立個人醫(yī)療帳戶。

    第十一條(個人醫(yī)療帳戶的資金計入)

    在職職工繳納的基本醫(yī)療保險費全部計入本人的個人醫(yī)療帳戶。

    用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費,根據(jù)下列比例計入在職職工個人醫(yī)療帳戶:

    (一)34歲以下的,按上一年度本市職工年平均工資的0.5%;

    (二)35歲至44歲的,按上一年度本市職工年平均工資的1%;

    (三)45歲至退休的,按上一年度本市職工年平均工資的1.5%。

    用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費,根據(jù)下列比例計入退休人員個人醫(yī)療帳戶:

    (一)退休至74歲以下的,按上一年度本市職工年平均工資的4%;

    (二)75歲以上的,按上一年度本市職工年平均工資的4.5%。

    第十二條(個人醫(yī)療帳戶資金的停止計入)

    職工應當繳納而未繳納基本醫(yī)療保險費或者中斷享受基本養(yǎng)老保險待遇的,停止按本辦法第十一條第二款或者第三款規(guī)定計入資金。

    第十三條(個人醫(yī)療帳戶資金的使用和計息)

    個人醫(yī)療帳戶資金歸個人所有,可跨年度結轉使用和依法繼承。

    個人醫(yī)療帳戶資金分為當年計入資金和歷年結余資金。

    個人醫(yī)療帳戶年末資金,按照有關規(guī)定計息,并計入個人醫(yī)療帳戶。

    第十四條(個人醫(yī)療帳戶資金的查詢)

    職工可以查詢本人個人醫(yī)療帳戶中資金的計入和支出情況,市醫(yī)保局、區(qū)縣醫(yī)保辦和市醫(yī)保中心應當為職工查詢提供便利。

    第十五條(附加基金)

    用人單位繳納的地方附加醫(yī)療保險費,全部納入地方附加醫(yī)療保險基金(以下簡稱附加基金)。

    第四章  職工就醫(yī)和醫(yī)療服務的提供

    第十六條(定點醫(yī)療機構和定點零售藥店的定義)

    本辦法所稱的定點醫(yī)療機構,是指經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準取得執(zhí)業(yè)許可并經(jīng)市醫(yī)保局審核后,準予建立基本醫(yī)療保險結算關系的醫(yī)療機構。

    本辦法所稱的定點零售藥店,是指經(jīng)藥品監(jiān)督管理部門批準取得經(jīng)營資格并經(jīng)市醫(yī)保局審核后準予建立基本醫(yī)療保險結算關系的藥品零售企業(yè)。

    第十七條(定點醫(yī)療機構和定點零售藥店的服務要求)

    定點醫(yī)療機構、定點零售藥店應當為職工提供服務,并根據(jù)基本醫(yī)療保險診療項目、醫(yī)療服務設施和用藥范圍以及支付標準申請醫(yī)療費用結算。

    第十八條(診療項目、醫(yī)療服務設施、用藥范圍和支付標準)

    本市基本醫(yī)療保險診療項目、醫(yī)療服務設施和用藥范圍以及支付標準的規(guī)定,由市醫(yī)保局會同有關部門根據(jù)國家規(guī)定制定。

    第十九條(職工的就醫(yī)和配藥)

    職工可以到本市范圍內的定點醫(yī)療機構就醫(yī)。

    職工可以在定點醫(yī)療機構配藥,也可以按照規(guī)定到定點零售藥店配藥。

    職工的就業(yè)地或者居住地在外省市的,以及在外省市急診的,可以到當?shù)蒯t(yī)療機構就醫(yī)。

    第二十條(醫(yī)療保險憑證)

    職工在本市定點醫(yī)療機構就醫(yī)、到定點零售藥店配藥時,應當出示其醫(yī)療保險憑證。

    定點醫(yī)療機構或者定點零售藥店應當對職工的醫(yī)療保險憑證進行核驗。

    任何個人不得冒用、偽造、變造、出借醫(yī)療保險憑證。

    第五章  醫(yī)療費用的支付

    第二十一條(職工享受基本醫(yī)療保險待遇的條件)

    用人單位及其職工按照規(guī)定繳納醫(yī)療保險費的,職工可以享受基本醫(yī)療保險待遇;未繳納醫(yī)療保險費的,職工不能享受基本醫(yī)療保險待遇。

    用人單位按照有關規(guī)定申請緩繳醫(yī)療保險費的,在批準的緩繳期內,職工不停止享受基本醫(yī)療保險待遇。

    應當繳納而未繳納醫(yī)療保險費的用人單位及其職工,在足額補繳醫(yī)療保險費后,職工方可繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。

    用人單位及其職工繳納醫(yī)療保險費的年限(含視作繳費年限)累計超過15年的,職工退休后可以享受基本醫(yī)療保險待遇。視作繳費年限的計算,由市醫(yī)保局另行規(guī)定。

    本辦法施行前已按有關規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇的退休人員,不受本條規(guī)定的限制。

    第二十二條(在職職工門診急診醫(yī)療費用)

    在職職工門診急診就醫(yī)或者到定點零售藥店配藥所發(fā)生的除本辦法第二十四條、第二十五條規(guī)定以外的費用,由其個人醫(yī)療帳戶資金支付。不足部分按下列規(guī)定支付(不含到定點零售藥店配藥所發(fā)生的費用):

    (一)1955年12月31日前出生、在2000年12月31日前參加工作的,由個人支付至上一年度本市職工年平均工資的10%,超過部分的醫(yī)療費用由附加基金支付70%,其余部分由在職職工自負。

    (二)1956年1月1日至1965年12月31日出生、在2000年12月31日前參加工作的,由個人支付至上一年度本市職工年平均工資的10%,超過部分的醫(yī)療費用由附加基金支付60%,其余部分由在職職工自負。

    (三)1966年1月1日后出生、在2000年12月31日前參加工作的,由個人支付至上一年度本市職工年平均工資的10%,超過部分的醫(yī)療費用由附加基金支付50%,其余部分由在職職工自負。

    (四)2001年1月1日后新參加工作的,由在職職工個人自負。

    第二十三條(退休人員門診急診醫(yī)療費用)

    退休人員門診急診就醫(yī)或者到定點零售藥店配藥所發(fā)生的除本辦法第二十四條、第二十六條規(guī)定以外的費用,由其個人醫(yī)療帳戶資金支付。不足部分按下列規(guī)定支付(不含到定點零售藥店配藥所發(fā)生的費用):

    (一)2000年12月31日前已辦理退休手續(xù)的,先由個人支付至上一年度本市職工年平均工資的2%,在一級醫(yī)療機構門診急診的,超過部分的醫(yī)療費用由附加基金支付90%;在二級醫(yī)療機構門診急診的,超過部分的醫(yī)療費用由附加基金支付85%;在三級醫(yī)療機構門診急診的,超過部分的醫(yī)療費用由附加基金支付80%;其余部分由退休人員自負。

    (二)1955年12月31日前出生、在2000年12月31日前參加工作并在2001年1月1日后辦理退休手續(xù)的,先由個人支付至上一年度本市職工年平均工資的5%,在一級醫(yī)療機構門診急診的,超過部分的醫(yī)療費用由附加基金支付85%;在二級醫(yī)療機構門診急診的,超過部分的醫(yī)療費用由附加基金支付80%;在三級醫(yī)療機構門診急診的,超過部分的醫(yī)療費用由附加基金支付75%;其余部分由退休人員自負。

    (三)1956年1月1日至1965年12月31日出生、在2000年12月31日前參加工作并在2001年1月1日后辦理退休手續(xù)的,先由個人支付至上一年度本市職工年平均工資的5%,在一級醫(yī)療機構門診急診的,超過部分的醫(yī)療費用由附加基金支付70%;在二級醫(yī)療機構門診急診的,超過部分的醫(yī)療費用由附加基金支付65%;在三級醫(yī)療機構門診急診的,超過部分的醫(yī)療費用由附加基金支付60%;其余部分由退休人員自負。

    (四)1966年1月1日后出生、在2000年12月31日前參加工作并在2001年1月1日后辦理退休手續(xù)的,先由個人支付至上一年度本市職工年平均工資的5%,在一級醫(yī)療機構門診急診的,超過部分的醫(yī)療費用由附加基金支付55%;在二級醫(yī)療機構門診急診的,超過部分的醫(yī)療費用由附加基金支付50%;在三級醫(yī)療機構門診急診的,超過部分的醫(yī)療費用由附加基金支付45%;其余部分由退休人員自負。

    (五)2001年1月1日后參加工作并在之后辦理退休手續(xù)的,先由個人支付至上一年度本市職工年平均工資的10%,在一級醫(yī)療機構門診急診的,超過部分的醫(yī)療費用由附加基金支付55%;在二級醫(yī)療機構門診急診的,超過部分的醫(yī)療費用由附加基金支付50%;在三級醫(yī)療機構門診急診的,超過部分的醫(yī)療費用由附加基金支付45%;其余部分由退休人員自負。

    第二十四條(門診大病和家庭病床醫(yī)療費用)

    職工在門診進行重癥尿毒癥透析、惡性腫瘤化學治療和放射治療(以下統(tǒng)稱門診大病醫(yī)療)所發(fā)生的醫(yī)療費用,在職職工的,由統(tǒng)籌基金支付85%;退休人員的,由統(tǒng)籌基金支付92%。其余部分由其個人醫(yī)療帳戶歷年結余資金支付,不足部分由職工自負。

    職工家庭病床所發(fā)生的醫(yī)療費用,由統(tǒng)籌基金支付80%,其余部分由個人醫(yī)療帳戶歷年結余資金支付,不足部分由職工自負。

    第二十五條(在職職工的住院、急診觀察室醫(yī)療費用)

    在職職工住院或者急診觀察室留院觀察所發(fā)生的由統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療費用,設起付標準。起付標準為上一年度本市職工年平均工資的10%。

    在職職工一年內住院或者急診觀察室留院觀察所發(fā)生的醫(yī)療費用,累計超過起付標準的部分,由統(tǒng)籌基金支付85%。

    在職職工發(fā)生的起付標準以下的醫(yī)療費用以及由統(tǒng)籌基金支付后其余部分的醫(yī)療費用,由個人醫(yī)療帳戶歷年結余資金支付,不足部分由在職職工自負。

    第二十六條(退休人員的住院、急診觀察室醫(yī)療費用)

    退休人員住院或者急診觀察室留院觀察所發(fā)生的由統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療費用,設起付標準。2000年12月31日前退休的,起付標準為上一年度本市職工年平均工資的5%;2000年12月31日前參加工作、2001年1月1日后退休的,起付標準為上一年度本市職工年平均工資的8%;2001年1月1日后參加工作并在以后退休的,起付標準為上一年度本市職工平均工資的10%。

    退休人員一年內住院或者急診觀察室留院觀察所發(fā)生的醫(yī)療費用,累計超過起付標準的部分,由統(tǒng)籌基金支付92%。

    退休人員發(fā)生的起付標準以下的醫(yī)療費用以及由統(tǒng)籌基金支付后其余部分的醫(yī)療費用,由個人醫(yī)療帳戶歷年結余資金支付,不足部分由退休人員自負。

    第二十七條(統(tǒng)籌基金的最高支付限額及以上費用)

    統(tǒng)籌基金的最高支付限額,為上一年度本市職工年平均工資的4倍。職工在一年內住院、急診觀察室留院觀察所發(fā)生的起付標準以上的醫(yī)療費用,以及門診大病或者家庭病床醫(yī)療費用,在最高支付限額以下的,由統(tǒng)籌基金根據(jù)本辦法第二十四條、第二十五條、第二十六條規(guī)定的支付比例支付。

    統(tǒng)籌基金最高支付限額以上的醫(yī)療費用,由附加基金支付80%,其余部分由職工自負。

    第二十八條(部分特殊病種的醫(yī)療費用支付)

    職工因甲類傳染病、計劃生育手術及其后遺癥所發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的門診急診和住院、急診觀察室留院觀察所發(fā)生的醫(yī)療費用,全部由統(tǒng)籌基金支付。

    職工因工傷、職業(yè)病住院或者急診觀察室留院觀察所發(fā)生的醫(yī)療費用,超過統(tǒng)籌基金起付標準的,超過部分的費用由統(tǒng)籌基金支付50%,其余部分以及有關的門診急診醫(yī)療費用根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定由用人單位負擔。

    第二十九條(不予支付的情形)

    有下列情形之一的,統(tǒng)籌基金、附加基金和個人醫(yī)療帳戶資金不予支付:

    (一)職工在非定點醫(yī)療機構就醫(yī)、配藥或者在非定點零售藥店配藥所發(fā)生的醫(yī)療費用;

    (二)職工就醫(yī)或者配藥時所發(fā)生的不符合基本醫(yī)療保險診療項目、醫(yī)療服務設施、用藥范圍和支付標準的醫(yī)療費用;

    (三)職工因自殺、自殘、斗毆、吸毒、醫(yī)療事故或者交通事故等所發(fā)生的醫(yī)療費用;

    (四)國家和本市規(guī)定的其他情形。

    第六章  醫(yī)療費用的結算

    第三十條(醫(yī)療費用的記帳和帳戶劃扣)

    職工就醫(yī)或者配藥時所發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的醫(yī)療費用,憑職工的醫(yī)療保險憑證按照下列規(guī)定辦理:

    (一)屬于統(tǒng)籌基金和附加基金支付的,定點醫(yī)療機構應當如實記帳;

    (二)屬于個人醫(yī)療帳戶資金支付的,定點醫(yī)療機構或者定點零售藥店應當從職工的個人醫(yī)療帳戶中劃扣,個人醫(yī)療帳戶資金不足支付的,應當向職工收取。

    定點醫(yī)療機構、定點零售藥店對職工就醫(yī)或者配藥所發(fā)生的不符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的醫(yī)療費用,應當向職工收取。

    第三十一條(醫(yī)療費用的申報結算)

    定點醫(yī)療機構、定點零售藥店對從職工個人醫(yī)療帳戶中劃扣的醫(yī)療費用,每月向指定的區(qū)、縣醫(yī)保辦結算。

    定點醫(yī)療機構對屬于統(tǒng)籌基金和附加基金支付的記帳醫(yī)療費用,每月向指定的區(qū)、縣醫(yī)保辦結算。職工對根據(jù)本辦法第十九條第三款規(guī)定所發(fā)生的可由統(tǒng)籌基金、附加基金或者個人醫(yī)療帳戶資金支付的醫(yī)療費用,憑其醫(yī)療保險憑證向指定的區(qū)、縣醫(yī)保辦結算。

篇(5)

一、引言

我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度建立以來,隨著城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)的不斷增加,以及城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金收入的不斷增長,在城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的收支上出現(xiàn)了不均衡性,造成了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金結余以及基金累計結余規(guī)模不斷增加,對于城鎮(zhèn)職工基金醫(yī)療保險基金管理提出了新的更高要求。將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金結余控制在合理的水平,同時有力控制城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費用支付風險,保護城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保職工權益,已經(jīng)成為當前城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險管理的重要內容,這對于促進城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險管理工作水平也具有重要意義。

二、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險運行的基本原則

第一,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險要與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險順利運作需要相應的財力支撐作為保障,最重要的兩點要求就是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的待遇水平應和職工負擔適度。醫(yī)療保險待遇水平適度,要求必須實現(xiàn)醫(yī)療保險資源的最大化利用,并確保滿足城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的實際需求。在負擔方面,要求必須綜合考慮城鎮(zhèn)職工以及參保單位的經(jīng)濟承受能力,繳費必須保持適度水平。

第二,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險必須強制參加,同時遵循屬地管理原則。為了確保能夠為城鎮(zhèn)職工提供基本的醫(yī)療保障,在城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險管理上,需要強制參加,而且應該實行屬地管理,在統(tǒng)籌范圍內對于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險政策必須統(tǒng)一,對于醫(yī)療保險基金也要統(tǒng)一籌集、運作和管理。

第三,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實行統(tǒng)賬結合管理模式。當前我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實行的統(tǒng)賬結合模式,城鎮(zhèn)職工個人繳費全部都計入個人賬戶,單位繳納費用部分計入個人賬戶,剩余部分計入統(tǒng)籌賬戶。在用途上,個人賬戶資金主要用于門診醫(yī)療費用支出,而統(tǒng)籌賬戶則是用于城鎮(zhèn)職工的住院費用支出。

三、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金結余產(chǎn)生原因分析

當前,在我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金運作過程中,出現(xiàn)了兩種現(xiàn)象,一種是城鎮(zhèn)職工普遍反映存在看病難、看病貴的問題;另一種則是大量的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金結余,造成了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金沉淀,影響了資金使用價值。導致城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金結余產(chǎn)生原因主要有以下幾方面:

第一,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金運作模式造成的基金結余。現(xiàn)階段在我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)賬結合運作模式下,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的個人賬戶基金主要用于職工個人門診費用,而統(tǒng)籌賬戶則主要用于住院和大病費用。但是由于個人賬戶的適用范圍相對較為狹窄,而個人賬戶在實際的運作過程中,受到使用條件的限制,造成了個人賬戶基金中容易出現(xiàn)沉淀的問題。

第二,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險支付管理嚴格造成的基金結余。在我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險運作過程中,由于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構對醫(yī)患雙方的門診和住院費用控制非常嚴格,特別是在支付程序、支付標準方面要求較為嚴格,在城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的報銷比例結構、住院費用起伏線、大病醫(yī)療最高支付方面把關嚴格,造成了支付費用遠遠小于醫(yī)療費用收入,出現(xiàn)了大量的基金結余。

第三,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的統(tǒng)籌層次不高造成的基金結余。當前,我國的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金統(tǒng)籌層次仍然相對較低,統(tǒng)籌層次不高導致了醫(yī)療保險基金在籌集、支付和異地結算等方面還存在著較多的問題,不僅直接增加了基金管理成本,同時降低了基金使用效率,在一定程度上推動了醫(yī)療保險基金結余問題。

四、實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金結余合理化水平的措施

第一,逐步提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金統(tǒng)籌層次。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金統(tǒng)籌層次不高,是造成基金結余的重要原因,而統(tǒng)籌層次不高的原因就在于不同區(qū)域間的經(jīng)濟發(fā)展水平存在較大差距。要解決這一問題,應該加快實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度在更大范圍內的跨區(qū)域銜接,盡可能地實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險關系的轉移接續(xù)和異地就醫(yī)結算,促進醫(yī)?;鸾y(tǒng)籌層次的提高,通過統(tǒng)籌層次的提高,避免由于基金碎片化的管理造成基金過度結余的問題,并借助于更大范圍內的基金調劑管理,分散基金風險,進一步解決城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金結構性失衡問題。

第二,實行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金總額控制管理。將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金結余控制在合理水平范圍,可以探索加強城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金的總額控制管理。實行總額控制管理,首先應該確保滿足醫(yī)療保險基金安全運行、個人負擔合理、定點醫(yī)療機構服務水平有所保障等基礎條件上實施。在具體的措施上,首先,應該科學合理地進行預算的分配,對于經(jīng)過批準的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金,在預留適當比例的風險準備金后,分配給各定點醫(yī)療機構。其次,注重加強對職工就醫(yī)行為的管控,特別是加強醫(yī)療服務質量和醫(yī)療保險預警管理,控制重復診療、超量用藥現(xiàn)象。最后,應該加強基金收支平衡管理,特別是通過預算、結算、清算等手段,提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金管理水平。通過實施城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金總額管理,既可以有效遏制過度醫(yī)療、醫(yī)療費用快速增長的問題,同時也能夠有效提升醫(yī)?;鸬目癸L險能力,并通過基金的規(guī)劃管理,控制基金過度結余問題。

第三,適度擴大城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險個人賬戶的適用范圍。保持城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金合理化水平,也應該提高個人賬戶適用范圍,在根源上減少基金結余問題。首先,應該逐步探索城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險個人賬戶基金近親共享,可以探索用于職工本人和直系親屬,參保個人和家庭成員在定點醫(yī)療機構或者是醫(yī)院的醫(yī)療費用均可用職工個人賬戶基金來付費,通過這種方式,進一步提高城鎮(zhèn)職工個人賬戶基金使用效率,緩解城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金個人賬戶資金沉淀問題。其次,可以探索不斷擴大城鎮(zhèn)職工醫(yī)保個人賬戶使用范圍,比如,可以探索允許參保人員個人賬戶可用于自主購買商業(yè)健康保險、補償個人就醫(yī)時支付的醫(yī)療費用支出等,提高基金使用效率。

第四,加強城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金風險預警管理。保證城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金結余處于合理水平,關鍵還應該在城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金運行風險和運行效率之間實現(xiàn)平衡。這就要求在基金管理中,應該加強對城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金收支、結余的分析,特別是建立基金當期結余絕對數(shù)、當期結余率、累計結余絕對數(shù)、累計結余率等指標評價體系,合理地調整城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的報銷比例、人均繳費基數(shù)等,并制定城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金保值增值措施,促進實現(xiàn)基金結余的合理化。

五、結語

實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金管理結余水平的合理化,應該注重加強城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌層次,加強城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金風險預警,探索實施醫(yī)療保險基金浮動費率,并逐步擴大醫(yī)療保險個人賬戶適用范圍,確保城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金結余維持在合理水平。

(作者單位為山東省煙臺市長島縣社會保險服務中心)

參考文獻

篇(6)

建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的原則是:

(一)基本醫(yī)療保險水平與我市社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應。

(二)基本醫(yī)療保險與用人單位承受能力相適應,量力而行,逐步推進。

(三)基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔。

(四)基不醫(yī)療保險基金實行社會統(tǒng)籌和個人帳尸目結合。、

(五)實行屬地管理的原則,城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險。(六)享受基本醫(yī)療保險的權利應承擔的義務相對立。

二、實施范圍與籌資水平(繳費率)、統(tǒng)籌基金和個人帳戶。

(一)實施范圍:全市城鎮(zhèn)所有企業(yè)(省直、市直、國有及國有控股企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè))、機關、事業(yè)單位、社會團林、民辦非企業(yè)單位以及退休(職)人員,都要參加基本醫(yī)療保險。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)生及從業(yè)人員暫不參加基本醫(yī)療保險,待條件成熟后逐步納入基本醫(yī)療保險范圍。

在統(tǒng)籌層次上,實行以市為統(tǒng)籌單位,執(zhí)行統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險基金屬地使用和管理政策。努力形成醫(yī)療互助共濟制和抵御一般風險的能力。駐德的各上管單位執(zhí)行我市的統(tǒng)籌政策和標準,由醫(yī)保經(jīng)辦機構統(tǒng)一管理。

(二)籌資水平(繳費率)

1、基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。

2、全市實行統(tǒng)一比例,統(tǒng)一管理。目前根據(jù)我市實際清況,用人單位繳費按本單位上年度職工月平均工資、額(以國家統(tǒng)計局規(guī)定為準)的4%繳納。職工個人繳合按本人上年月工資收人的2%繳納。隨著我市經(jīng)濟發(fā)展的變化情況,用人單位和職工的繳費率可作相應的調整。用人單位職工月人均繳費工資低于上年度全市職工60%,按60%核定繳費基數(shù)繳納,無法認定工資總額的單位,以本市上年度月書均工資乘以職工人數(shù)為基數(shù)繳納。

3、基本醫(yī)療保險費用由用人單位按規(guī)定以現(xiàn)金或轉帳方式向醫(yī)保經(jīng)辦機構申報繳納。財政撥款單位繳納部分,由市財政按月劃入基金專戶。醫(yī)、保經(jīng)辦機構負責征繳。

(三)統(tǒng)籌基金和個人帳戶

基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌金和個人帳戶構成。

1、個人帳戶。職工按本人上年工資收入的2%繳納的醫(yī)療保險費全部記入個人帳戶,單位繳費的20%按不同年齡段計入個人帳戶。具體比例為:以個人繳費工資為基數(shù),包括個人繳費部分,45周歲以下(含45周歲)職工計入2.2%,46周歲以上職工計入2.23%,退體人員按本人退休金的2.4%計入。

2、統(tǒng)籌基金:用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費按規(guī)定計入個人帳戶后的余額部分,全部作為基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金,由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構集中調劑使用。

三、管理機構與職責:

勞動保障部門是實施城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險管理與監(jiān)督檢查的主管部門。其主要職責是:

(一)貫徹落實國家、省、市有關基本醫(yī)療保險的政策,制定醫(yī)療保險的具體操作辦法;

(二)負責對定點醫(yī)療機構和定點藥店的資格審檢查定點醫(yī)療機構,定點藥店服務情況。

(三)負責對醫(yī)療保險經(jīng)辦機構的基金收繳、支付和運營情況進行監(jiān)督檢查。

(四)協(xié)調醫(yī)療保險工作中各部門關系,調解醫(yī)療保險事務中有關糾紛。

醫(yī)療保險經(jīng)辦機構的主要職責是:,

(一)負責基本醫(yī)療保險基金的籌集、管理和支付;

(二)編制職工基本醫(yī)療保險基金預決算,按時上報醫(yī)療保險各類財務、統(tǒng)計報表;

(三)負責與定點醫(yī)療機構、藥店簽訂有關責任、權利、義務的合同,對其有關業(yè)務工作給予指導和監(jiān)督管理;

(四)受理參保單位、職工有關醫(yī)療保險業(yè)務查詢;

(五)做好其他配套服務工作。

財政、衛(wèi)生、藥品監(jiān)督管理等部門,按各自職責范圍配合勞動行政部門共同做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作。

四、基本醫(yī)療保險基金的支付:

(一)明確劃定統(tǒng)籌基金和個人帳戶各自的支付范圍和用途。分開使用,分別核算,不得相互擠占,嚴格禁止統(tǒng)籌基金透支個人帳戶。個人醫(yī)療帳戶基金主要用于支付本人基本醫(yī)療范疇內的門診醫(yī)療費用,也可用于統(tǒng)籌基金支付中的個人負擔部分和定點藥店自購藥品等未列入統(tǒng)籌基金支付范圍內由個人自付的醫(yī)療費。超支不補,節(jié)余歸己。個人帳戶用完后,職工在定點醫(yī)療機構和藥店所發(fā)生的門診醫(yī)藥費全部自付。

(二)統(tǒng)籌基金主要用于符合用藥范圍、診療項目、醫(yī)療服務設施范圍和標準的住院醫(yī)療費用。住院醫(yī)療費實行起付標準和最高限額控制。

統(tǒng)籌基金的起付標準要根據(jù)不同的醫(yī)療機構等級確定不同的起付線。原則上應控制在全市職工年平均工資的10%左右。住院費用在使用統(tǒng)籌基金支付前,設置起付線標準:三級醫(yī)院為1000元;二級醫(yī)院為550元;一級醫(yī)院為450元。年度內多次住院的起付標準在第一次住院的基礎上逐次遞減10%。,統(tǒng)籌基金的最高支付限額標準,原則上控制在本市上年職工年平均工資的4倍,即2萬元。起付標準以下,最高支付限額以上的醫(yī)藥費,全部從個人帳戶中支付或由個人自付:起付標準以上和最高支付限額以下的醫(yī)療費,按照國家和省、市的醫(yī)療保險用藥范圍、病種準入目錄、診療項目管理意見、醫(yī)療服務設施范圍和支付標準執(zhí)行,主要從統(tǒng)籌基金中支付。同時個人按就診醫(yī)院等級負擔一定比例,具體規(guī)定為:一次性住院醫(yī)藥費按一、二、三級醫(yī)療機構(含??漆t(yī)院)的等級,從起付標準至5000元的,個人分別承擔13%、15%、30%;5001元至10000元的,個人分別承擔12%、14%•30%;10001元至20000元的,個人分別承擔11%、13%、30%。

退休人員在此基礎上個人負擔比例減2%。

超過統(tǒng)籌基金最高支付限額的醫(yī)療費用,不得從統(tǒng)籌基金中支付。可通過建立大病醫(yī)療保險、醫(yī)療補助、補充醫(yī)療保險、商業(yè)醫(yī)廳保險、單位互助和社會救助等途徑解決。

五、基本醫(yī)療保險基金的管理:

(一)基本醫(yī)療保險基金納入財政專戶管理,實行“收支兩條線”??顚S茫坏脭D占挪用。

(二)醫(yī)療保險經(jīng)辦機構要建立健全基本醫(yī)療保金預決算制度,財務會計制度和內部審計制度,做好基本醫(yī)療保險基金的籌集,管理和支付工作。醫(yī)保經(jīng)辦構的事業(yè)經(jīng)費不得從基金中提取,由財政預算解決。

(三)建立基本醫(yī)療保險基金監(jiān)督委員會,負責對基本醫(yī)療保險基金的社會監(jiān)督。監(jiān)督委員會由政府有關部門、工會、參保單位、定點醫(yī)療機構、專家和參保職工等方面的代表組成。定期聽取醫(yī)療保險基金收支、運行及管理情況的匯報,并向社會公布。

(四)嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險基金的銀行計息辦法:當年籌資部分按活期存款利率計息;上年結轉的基金本息,按3個月期整存整取的銀行存款利率計息;存入社會保障財政專戶的沉淀資金,比照3年期整存整取儲蓄存款利率計息。個人帳戶的本金和利息為個人所有,可以結轉使用和繼承。職工本人工作調動時,個人帳戶隨工作關系一并劃轉并繼續(xù)使用。調往外地(含出境定居)的,個人帳戶可一次性結清付給現(xiàn)金。

(五)市內所有單位都必須參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌,按時足額繳納基本醫(yī)療保險費。不繳費的不享受基本醫(yī)療保險待遇;單位必須如實申報工資總額和職工人數(shù),不得瞞報、漏報。工資總額按照國家統(tǒng)計部《關于工資總額組成的規(guī)定》計算:單位和本人必須同時繳費,單位繳費發(fā)生困難暫時不能履行繳費責任時,本人繳費和個人帳戶停止記載。個人帳戶有節(jié)余的可繼續(xù)用于醫(yī)療,沒有節(jié)余費用自付。參保人員要在選定的醫(yī)療機構范圍內就醫(yī)。除急診和急救外,參保人員在非選定的定點醫(yī)療機構就醫(yī)所發(fā)生的費用,不得從基本醫(yī)療保險基金中支付,確須轉診轉院的,需經(jīng)醫(yī)療保險經(jīng)辦機構批準。對未按規(guī)定辦理醫(yī)療保險登記和繳費的單位,由勞動行政部門責令限期改正,情節(jié)嚴重或特別嚴重的,按國務院《社會保險費征繳暫行條例》有關規(guī)定,對直接責任人和主管領導予以處罰,構成犯罪的追究刑事責任。

六、醫(yī)療服務管理:

基本醫(yī)療保險實行定點醫(yī)療機構和定點藥店管理,勞動保障行政部門負責定點醫(yī)院和定點藥店的資格審查,審查合格者發(fā)給資格證書,并向社會公布,供參保人員選擇。對定點醫(yī)院和定點藥店實行年審制度,年審合格者,保留其定點資格;審核不合格者,取消其定點資格。醫(yī)療保險經(jīng)辦機構根據(jù)中西醫(yī)并舉、基層、??坪途C合醫(yī)療機構兼顧,方便職工就醫(yī)的原則,與確定的定點醫(yī)療機構和零售藥店簽訂合同、明確各自的責任、權利和義務,并嚴格履行合同條款。在確定定點醫(yī)療機構和定點藥店時,要引進競爭機制,職工可選擇若干定點醫(yī)療機構就醫(yī)、購藥,也可持處方在若干定點藥店購藥。對于違反有關規(guī)定的定點醫(yī)療機構和定點藥店,要給予警告、處罰直至取消定點資格。

定點醫(yī)療機構應堅持因病施治、合理檢查、合理治療、合理用藥的原則,嚴禁濫開藥、濫用大型醫(yī)療設備檢查,不得放寬出入院標準,分解住院人次。定點藥店應嚴格執(zhí)行藥品零售價格,提供安全有效的優(yōu)質藥品,執(zhí)行處方和非處方藥品管理規(guī)定。

根據(jù)定點醫(yī)療機構的不同類別、級別和所承擔的基本醫(yī)療服務量,預定各自的定額控制指標。在基本醫(yī)療探險初期,可將機關事業(yè)單位和企業(yè)單位的基本醫(yī)療保險基金單獨設帳,分別管理,各自平衡,不得互相擠占,待條件成熟后再統(tǒng)籌管理。

七、有關人員的醫(yī)療待遇

(一)離休人員、老不參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,其醫(yī)療待遇不變,醫(yī)療費用按原資金渠道解決。

(二)二等乙級以上革命傷殘軍人醫(yī)療待遇不變,醫(yī)療費用按原資金渠道解決。

(三)國家公務員在參加基本醫(yī)療保險基礎上,享受醫(yī)療補助政策,具體辦法另行規(guī)定。

(四)退休人員參加基本醫(yī)療保險,個人不繳納基本醫(yī)療保險費。對計入個人帳戶的金額和個人負擔的醫(yī)療費比例給予適當制度。

(五)工(公)傷職工治療工傷部位和女職工生育的醫(yī)藥費不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍,由用人單位按原管理辦法解決。

八、實施步驟:

v根據(jù)《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》和《吉林省建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度總體規(guī)劃》的要求,積極穩(wěn)妥地推進我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革。

首先在機關事業(yè)單位原享受公費醫(yī)療的單位和有繳費能力、能夠達到籌資水平的企業(yè)中運行,然后,再逐步擴大覆蓋面。認真總結經(jīng)驗,不斷完善配套政策。

篇(7)

近幾年來,我國的社會經(jīng)濟取得了巨大的發(fā)展和進步,社會主義市場經(jīng)濟體制正式建立,并不斷完善。在這種時代背景下,為了響應國家號召,提高城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療條件,全面貫徹落實民生工程,構建社會主義和諧社會,我國政府進一步加大了對社會保障體系的建設力度,醫(yī)療衛(wèi)生改革持續(xù)推進,相繼推出了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度和新型農村合作醫(yī)療制度,并取得了巨大的成效。但是從城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險運行的實際情況來看,還存在很多問題和不足。為此,本文從醫(yī)療保險的內涵、特點和作用出發(fā),總結了現(xiàn)階段該制度存在的問題,并提出了針對性的解決措施,旨在提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險水平,促進其健康發(fā)展,具體論述如下:

一、醫(yī)療保險概述

(一)內涵闡述

所謂醫(yī)療保險,就是指人們在患病后接受醫(yī)療服務的過程中,由國家和社會共同對治療費用進行全部或者部分報銷的社會保障方式。它不僅可以為人們提供優(yōu)質的醫(yī)療服務,還可以對他們予以一定的經(jīng)濟補償。由此可知,醫(yī)療保險制度的內涵表現(xiàn)為:由國家向人們提供醫(yī)療和經(jīng)濟補償服務而開展的保險金籌集和分配制度。通常,醫(yī)療保險可以分為兩個部分,即私人保險、社會醫(yī)療保險,前者主要是私人承擔保險費用,后者則是由政府主辦的,其保險資金主要來源于政府、單位和個人。

(二)基本特點

和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度、新r合比較,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險自身具有獨特的特點,主要表現(xiàn)在如下幾方面:第一,具有強制性特點。因為它是政府主辦的,保險金的費用由國家、單位和個人三方共同承擔的。第二,支付比例和其他保險形式也存在較大的差別。在一級的醫(yī)療機構中,它的支付比例為75%;在二級醫(yī)療機構中,其支付比例為60%:在三級醫(yī)療機構中的支付比例可以達到50%。

(三)重要作用

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的建立和完善具有非常重要的作用。當城鎮(zhèn)職工遭遇病患時,可以減少他們的負擔以及經(jīng)濟損失額,不會因為醫(yī)療費用較高而看不起病,以致貽誤治療,有助于提高勞動力的健康水平。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的建立可以減輕家庭、企業(yè)和社會的醫(yī)療負擔,消除職工在就醫(yī)時的后顧之憂,擁有健康的身體來做好本職工作,實現(xiàn)個人在企業(yè)發(fā)展中的最大價值。

二、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險存在的問題

(一)覆蓋率較低

目前,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險存在的主要問題就是保險的覆蓋率較低,只限于正式職工,非正規(guī)就業(yè)的職工并不在其范圍內。相關調查數(shù)據(jù)顯示,在總就業(yè)人數(shù)中,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的覆蓋率不足50%,局限于事業(yè)單位、國企以及黨政機關,廣大的民營企業(yè)、私人企業(yè)、合資企業(yè)以及個體工商戶等并沒有參與其中。

(二)公平性不高

近幾年來,我國社會成員的收入差距逐漸增加,富裕者的醫(yī)療需求基本能夠得到滿足,但是占據(jù)大多數(shù)的不富裕者的醫(yī)療需求則很難滿足。同時,退休人員的醫(yī)療保險報銷的比例都是相同的,而年齡越大的退休人員患病的比例越高,所需的醫(yī)療費用越大,自我支付能力越低,明顯缺失公平性。

(三)缺乏先進的醫(yī)療衛(wèi)生體制

現(xiàn)階段我國醫(yī)療衛(wèi)生體制與醫(yī)療保險制度改革不匹配,醫(yī)療衛(wèi)生體制主要包括醫(yī)療機構的補償體制和藥品生產(chǎn)和流通方面的問題。在社會主義市場經(jīng)濟的體制下,醫(yī)院的經(jīng)營也要追求利潤,因此在藥品的生產(chǎn)和流通方面中還存在許多問題。醫(yī)療衛(wèi)生體制的不健全嚴重影響我國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度的實施。

三、完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的主要對策

(一)提高醫(yī)療保障體系的科學性

要完善我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度,最根本的措施就是立足于我國的國情,建立符合實際情況的醫(yī)療保障體系,提高其科學性。隨著我國城市化的迅速發(fā)展,城鎮(zhèn)人口不斷增加,城鎮(zhèn)職工的數(shù)量也越來越多,為城市經(jīng)濟的發(fā)展做出了巨大貢獻,所以應進一步擴大城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的覆蓋范圍,在堅持公平、公正的基礎上,逐步建立起科學完全的醫(yī)療保障體系,使所有的社會成員都在其覆蓋的范圍內。首先,對于不同群體以及不同風險的疾病,可以采取差異化措施來區(qū)別對待,進一步完善多種疾病風險的防范機制。其次,對補充醫(yī)療保險加以完善,這也是提高醫(yī)療保障體系科學性的重要措施,具體來說,就是國家和政府應該積極鼓勵有條件的企業(yè)建立補充醫(yī)療保險,并對它們給以一定的政策傾斜,擴大城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的覆蓋面。再次,大力發(fā)展商業(yè)保險,和國家承擔的保險相比,商業(yè)保險最大的優(yōu)勢就是賠付率較高,患病的城鎮(zhèn)職工可以獲得更多的經(jīng)濟補償。最后,不斷完善公共衛(wèi)生服務、社會醫(yī)療救助以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等社會醫(yī)療保障體系的輔助組成部分,從整體上提高城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保障水平。同時,隨著我國醫(yī)療保險的改革,還可以發(fā)展多元化的經(jīng)營主體,除了政府之外,可以積極吸納社會力量。另外,我國還要完善市場準入制度,對保險金的繳納和賠付流程等進行嚴格的監(jiān)督和管理,促進醫(yī)療保險制度的合理發(fā)展。

(二)建立完善的資金籌集制度

根據(jù)當前城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度的現(xiàn)狀來看,國家、企業(yè)和個人都需要為醫(yī)療保險承擔一定的資金,但是個人承擔的費用比例應該控制在一定的范圍內。政府要進一步拓寬醫(yī)療保險金的繳納層面,對于不愿意繳納的職工采取一定的強制措施,并積極利用商業(yè)來完善補充醫(yī)療保險。一方面,政府相關部門要深入到基層,加大城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的宣傳力度,讓城鎮(zhèn)職工充分認識到繳納醫(yī)療保險的重要作用,在社會中形成一種良好的氛圍。另一方面,政府還可以建立醫(yī)療保險的專項資金,用來補充貧困職工和退休職工的醫(yī)療保險資金缺口,用作社會救濟資金的補助。另外,政府還可以利用福利彩票、發(fā)展公益事業(yè)以及對破產(chǎn)的企業(yè)進行拍賣等方式來籌集醫(yī)療保險的資金。

(三)加快醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革步伐

篇(8)

二、參保人員購買藥品和門診醫(yī)療費用(包括一般門診、門診特殊病種、門診特殊檢查和特殊治療、急診和異地就診所發(fā)生的費用),應按實與定點醫(yī)療機構、定點零售藥店結付;參保人員因住院發(fā)生的醫(yī)療費用只按規(guī)定支付個人自付部分,其余由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構與醫(yī)療機構結算。參保人員應及時將醫(yī)療費用票據(jù)及有關附件交至用人單位,由單位將有效票據(jù)及有關附件匯總后,于次月10日前報送醫(yī)療保險經(jīng)辦機構結算。具體程序如下:

(一)各單位應按照會計憑證裝訂要求,將本單位參保人員的醫(yī)藥費報銷憑證裝訂成冊。

(二)各用人單位按參保人員報銷的憑證匯總填報費用報銷單,將參保人員發(fā)生的醫(yī)療費用按報表項目分類匯總統(tǒng)計。報銷單只填申報數(shù),一式四份,一份與憑證裝訂,兩份送醫(yī)療保險經(jīng)辦機構,一份單位留存。

(三)參保單位將裝訂成冊的憑證及匯總的個人醫(yī)藥費報銷單按規(guī)定時間送醫(yī)療保險經(jīng)辦機構。經(jīng)辦機構一般應在5個工作日內辦理結付手續(xù)。如有疑問,最遲不得超過15個工作日。

(四)醫(yī)療保險經(jīng)辦機構不直接受理參保人員個人報銷醫(yī)藥費票據(jù)。

三、市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構與定點醫(yī)療機構結算費用堅持"以收定支、收支平衡、略有節(jié)余"和"保障職工基本醫(yī)療"的原則。統(tǒng)籌基金在試運行階段實行"總量控制、按月支付、按季結算、病種定額、抽查考核"的辦法。

(一)"總量控制"是指市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構按當年預計收繳金額扣除劃入個人帳戶的金額后,其中的95%為結算住院醫(yī)療費用的預算總額(包括急診住院、門診特殊病種和異地就診等費用),5%為風險儲備基金。

(二)"按月支付"是指各定點醫(yī)療機構每月10日前將上月參保人員住院費用支付匯總表報市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構,經(jīng)辦機構在接到報表之日起5個工作日內辦理結付手續(xù)。如有疑問,最遲不得超過15個工作日。

各單位定點醫(yī)務所(室)定期將本單位參保人員在本醫(yī)務所(室)所發(fā)生的醫(yī)藥費匯總表報送醫(yī)療保險經(jīng)辦機構,經(jīng)辦機構在接到報表之日起5個工作日內辦理結付手續(xù)。如有疑問,最遲不得超過15個工作日。

各定點醫(yī)療機構、醫(yī)務所(室)當月的醫(yī)療費用應符合基本醫(yī)療藥品目錄、診療項目目錄、支付范圍目錄的規(guī)定,并應注明參保人員自付的起付段標準費用、起付段標準以上個人按比例負擔的費用和統(tǒng)籌基金應支付給定點醫(yī)療機構的費用等。

市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構當月結付統(tǒng)籌基金費用包括支付給各定點醫(yī)療機構、企事業(yè)單位醫(yī)務所(室)的費用和各用人單位報銷的費用。各定點醫(yī)療機構的住院費用按實際發(fā)生額的70%結算(不含個人承擔的費用)。

(三)"按季結算"是指市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構將統(tǒng)籌基金全年結算住院醫(yī)療費用的預算總額按季分解,在每季度末對本季度統(tǒng)籌基金支付的費用進行分析處理。每季度前二個月的費用按70%結付,第三個月在支付現(xiàn)金報銷的費用后,將本季度可結付預算總額的余額與應支付給各定點醫(yī)療機構和企事業(yè)單位醫(yī)務所(室)的本季度醫(yī)療費用相對比,結合病種定額,如可結付余額較多,按實結算,余額部分轉入風險儲備金;如可結付余額較少,按比例結算給各定點醫(yī)療機構,差額部分由各定點醫(yī)療機構自行承擔。

(四)"病種定額"是指對一些常見病種規(guī)定一個費用定額。根據(jù)臨床實際情況,參照各醫(yī)院前二年的住院費用,結合醫(yī)療收費標準調整和與醫(yī)藥有關的物價變動等因素,由衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療保險經(jīng)辦機構共同制定一套常見病種定額表,并依據(jù)實際情況進行調整。按季結算時,超額不補,結余歸己。對臨床罕見病例,應視具體情況區(qū)別對待,合理費用應按實結付。

(五)"抽查考核"是指在按季結算的同時,醫(yī)療保險經(jīng)辦機構組織專門人員對定點醫(yī)療機構送達的全部住院費用資料進行抽查審核,抽查比例不得少于30%,對于不符合考核標準的情況,應按比例予以核減。

各定點醫(yī)療機構經(jīng)認可的門診分部季度醫(yī)療費用情況納入其總部考核范圍。

四、各定點零售藥店每月初將上月參保人員實際購買的處方藥和非處方藥登記表送交醫(yī)療保險經(jīng)辦機構。

五、定點醫(yī)療機構應堅持"因病施治、合理檢查、合理用藥、合理收費"的原則,進一步規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療服務行為;制定相關制度,明確分管領導,確定專(兼)職人員,加強內部管理,杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

篇(9)

第二條  本辦法適用于本市行政區(qū)域內的企業(yè) (國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè))、國家機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、外地駐長單位(以下統(tǒng)稱用人單位)及其職工和退休人員(以下統(tǒng)稱參保人員)。

第三條  城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險水平與生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應,基本醫(yī)療保險基金實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結合。

用人單位及其職工必須依法參加基本醫(yī)療保險,共同繳納基本醫(yī)療保險費。在履行法定義務的前提下,參保人員依照本辦法享受基本醫(yī)療保險待遇的權利受法律保護。

第四條  任何組織和個人必須遵守國家基本醫(yī)療保險的規(guī)定,對違反基本醫(yī)療保險法律、法規(guī)和規(guī)章的行為,有權檢舉和控告。

第二章  組織機構與職責

第五條 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作,由市、區(qū)、縣(市)勞動保障行政部門管理。市、區(qū)、縣(市)勞動保障行政部門所屬醫(yī)療保險經(jīng)辦機構負責基本醫(yī)療保險基金的收支、管理和運營。

市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構負責市屬以上用人單位 (含地處縣域內的市屬以上用人單位)和市以上有關部門登記注冊的用人單位的基本醫(yī)療保險工作。

區(qū)醫(yī)療保險經(jīng)辦機構負責區(qū)屬用人單位(含區(qū)有關部門登記注冊的用人單位)的基本醫(yī)療保險工作。

縣(市)醫(yī)療保險經(jīng)辦機構負責縣(市)屬用人單位(含縣有關部門登記注冊的用人單位)的基本醫(yī)療保險工作。

第六條  勞動保障行政部門管理基本醫(yī)療保險工作的主要職責:

(一)編制城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的發(fā)展規(guī)劃;

(二)貫徹城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的法律、法規(guī)和規(guī)章,制定有關配套辦法;

(三)會同有關部門審核基本醫(yī)療保險基金預決算,對基本醫(yī)療保險基金的收支、管理和運營等情況進行監(jiān)督;

(四)對執(zhí)行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督、檢查;

(五)根據(jù)定點醫(yī)療機構和定點零售藥店資格審定辦法,對醫(yī)療機構和零售藥店進行定點資格審查和年審;

(六)會同衛(wèi)生、藥品監(jiān)督、物價等部門監(jiān)督、檢查和考核定點醫(yī)療機構和定點零售藥店的收費標準及醫(yī)療技術服務質量。

第七條  醫(yī)療保險經(jīng)辦機構的主要職責:

(一)負責基本醫(yī)療保險基金的籌集、支付和管理;

(二)編制基本醫(yī)療保險基金預決算,上報基本醫(yī)療保險的各類財務、統(tǒng)計報表;

(三)負責與定點醫(yī)療機構、定點零售藥店簽訂醫(yī)療保險服務協(xié)議;

(四)配合有關部門對定點醫(yī)療機構和定點零售藥店的收費標準及醫(yī)療技術服務質量進行監(jiān)督檢查;

(五)負責有關基本醫(yī)療保險的咨詢、查詢等服務工作;

(六)審查用人單位參加基本醫(yī)療保險情況。

第八條  市、區(qū)、縣(市)設立由政府有關部門、用人單位、醫(yī)療機構、工會代表和有關專家參加的醫(yī)療保險基金監(jiān)督組織,對基本醫(yī)療保險基金實行社會監(jiān)督。

第九條  醫(yī)療保險經(jīng)辦機構及其人員編制由同級機構編制部門根據(jù)有關規(guī)定審批核定。

醫(yī)療保險經(jīng)辦機構所需的人員經(jīng)費、辦公經(jīng)費等由同級財政在預算中全額安排。

第十條  醫(yī)療保險經(jīng)辦機構受勞動保障行政部門委托有權檢查用人單位參保人員名冊、工資發(fā)放表、財務會計帳冊等有關資料;有權檢查定點醫(yī)療機構、定點零售藥店執(zhí)行基本醫(yī)療保險法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。

第十一條  衛(wèi)生、藥品監(jiān)督、財政、審計、物價等部門應當配合做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作。

第三章  基本醫(yī)療保險費繳納

第十二條  用人單位按上年度本單位職工工資總額的6%繳納基本醫(yī)療保險費,職工個人接上年度本人工資收入的2%繳納基本醫(yī)療保險費。退休人員參加基本醫(yī)療保險,個人不繳納基本醫(yī)療保險費。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和基本醫(yī)療費用的需要,用人單位和職工個人繳費率經(jīng)上一級人民政府批準,可作相應調整。

第十三條  職工個人上年度工資收入超過上年度全市職工平均工資300%以上部分不作繳費基數(shù);低于60%的,按60%為基數(shù)繳納。

進入企業(yè)再就業(yè)服務中心的國有企業(yè)下崗職工的基本醫(yī)療保險費(也括單位繳納和個人繳納部分),由再就業(yè)服務中心按上年度全市職工平均工資的60%為基數(shù)代為繳納。

新成立的用人單位及其職工當年按上年度全市職工平均工資為基數(shù)繳納。

第十四條  基本醫(yī)療保險費按月繳納,用人單位應當在每月10日前向醫(yī)療保險經(jīng)辦機構辦理申報和繳費手續(xù)。

第十五條 用人單位和職工個人應當以貨幣形式全額繳納基本醫(yī)療保險費。醫(yī)療保險經(jīng)辦機構可委托用人單位開戶銀行代扣,也可直接受理用人單位以支票或現(xiàn)金形式的繳納。職工個人繳納的部分,由用人單位從其工資中代為扣繳。

基本醫(yī)療保險費不得減免。

第十六條  用人單位與職工建立、解除勞動關系或用人單位發(fā)生分立、兼(合)并、歇業(yè)、破產(chǎn)、注銷的,應當在上述情況發(fā)生后30日內向醫(yī)療保險經(jīng)辦機構申報辦理有關手續(xù)。

第十七條  用人單位破產(chǎn)、注銷時,應當依法清償欠繳的基本醫(yī)療保險費。

第十八條  用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費按以下渠道列支:

(一)國家機關、財政補助的社會團體和事業(yè)單位納入財政預算,在單位綜合財政預算中列支;

(二)非財政補助的事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位在單位自有資金中列支;

(三)企業(yè)在職工福利費中列支。

第十九條  用人單位應當每年向本單位參保人員公布本單位全年基本醫(yī)療保險費繳納情況,接受參保人員監(jiān)督。

醫(yī)療保險經(jīng)辦機構應當定期向社會公布基本醫(yī)療保險費征收和使用情況,接受社會監(jiān)督。

第二十條 ,提倡和鼓勵社會各界捐助基本醫(yī)療保險基金,支持發(fā)展基本醫(yī)療保險事業(yè)。

第四章  醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶

第二十一條  基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人帳戶構成,統(tǒng)籌基金和個人帳戶分開運行,分別核算,不得互相互擠占。

第二十二條  醫(yī)療保險經(jīng)辦機構為參保人員建立基本醫(yī)療保險個人帳戶,并實行IC卡管理。個人帳戶由以下三部分組成:

(一)職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費;

(二)用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費按不同年齡段劃入的部分:45周歲以下(含本數(shù),下同)的按本人繳費工資基數(shù)的0?7%劃入;45周歲以上到退休前的按本人繳費工資基數(shù)的1?2%劃入;退休人員按用人單位上年度職工平均工資的3?4%劃入,但本人養(yǎng)老金高于用人單位上年度職工平均工資的,按本人上年度養(yǎng)老金的3?4%劃入;

(三)個人帳戶儲存額的利息收入。

個人帳戶劃入比例,隨用人單位和職工的繳費率變化而調整。

第二十三條  個人帳戶用于支付門診基本醫(yī)療費用和住院基本醫(yī)療費用中的個人自付部分。個人帳戶的本金和利息為個人所有,可以結轉使用和依法繼承,但不得提取現(xiàn)金。

第二十四條  職工工作異動時,在本級統(tǒng)籌范圍內的,個人帳戶儲存額不轉移;在本級統(tǒng)籌范圍以外的,個人帳戶儲存額隨同轉移。

第二十五條  用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費,扣除劃入個人帳戶的部分,構成基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金?;踞t(yī)療保險統(tǒng)籌基金用于支付住院和門診特殊病種及特定檢查項目的基本醫(yī)療費用。

第二十六條  基本醫(yī)療保險基金當年籌集的部分,按城鄉(xiāng)居民活期存款利率計息;上年結轉的基金本息,按城鄉(xiāng)居民三個月期整存整取銀行存款利率計息;存入基本醫(yī)療保險財政專戶的積累基金,比照城鄉(xiāng)居民三年期零存整取儲蓄存款利率計息,并不低于該檔次利率水平。

第二十七條  基本醫(yī)療保險基金納入財政專戶管理,??顚S?,任何單位和個人不得擠占和挪用。

基本醫(yī)療保險基金不計征稅、費,個人繳納的基本醫(yī)療保險費不計征個人所得稅。

第二十八條  基本醫(yī)療保險建立統(tǒng)籌基金超支預警報告制度,統(tǒng)籌基金出現(xiàn)超支時,醫(yī)療保險經(jīng)辦機構應立即向政府報告,必要時適當調整政策。

第五章  基本醫(yī)療保險待遇

第二十九條 基本醫(yī)療保險設定每年4月1日至次年3月31日為一個結算年度。

第三十條  參保人員從用人單位及其職工繳納基本醫(yī)療保險費的下月起享受基本醫(yī)療保險待遇,當月未繳納基本醫(yī)療保險費的,醫(yī)療保險經(jīng)辦機構從下月起暫停參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇;重新繳費時,應先補足欠繳的基本醫(yī)療保險費,并按日繳納千分之二的滯納金,方能恢復參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇。

第三十一條  參保人員在定點醫(yī)療機構和定點零售藥店發(fā)生的門診(不含特殊病種門診)基本醫(yī)療費用從個人帳戶中支付,超支自負。

第三十二條  基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金設置起付標準和最高支付限額。起付標準為上年度全市職工平均工資的10%,最高支付限額為上年度全市職工平均工資的4倍。具體數(shù)額由勞動保障行政部門每年公布。  第三十三條  參保人員發(fā)生的住院基本醫(yī)療費用按以下辦法支付:

(一)起付標準以下的由個人帳戶支付或個人自負;

(二)起付標準以上,最高支付限額以下的由統(tǒng)籌基金和個人共同負擔。其中個人負擔額按下設分段與自負比例累加計算:3000元以下的個人負擔20%;3000元以上,10000元以下的個人負擔15%;10000元以上,最高支付限額以下的個人負擔6%;退休人員按以上自負比例的65%負擔。

(三)住部、省級醫(yī)院的按 (一)、(二)項個人自付額的130%計算;住街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn))醫(yī)院的按(一)、(二)項個人自付額的80%計算。

第三十四條  超過最高支付限額的醫(yī)療費用。通過大病醫(yī)療互助辦法解決,具體辦法依照省人民政府規(guī)定另行制定。

第三十五條  參保人員下列情形就醫(yī)所發(fā)生的醫(yī)療費用,不列入基本醫(yī)療保險基金支付范圍:

(一)自殺、自殘、斗毆、酗酒和吸毒;

(二)交通、醫(yī)療事故;

(三)工傷、職業(yè)病的醫(yī)療和康復;

(四)出國或赴港、澳、臺地區(qū)期間;

(五)未經(jīng)批準在非定點醫(yī)療機構、非定點零售藥店和本地區(qū)外的醫(yī)療機構、藥店就醫(yī)購藥的;

(六)超出規(guī)定的病種目錄、藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施范圍和支付標準的;

(七)其它違法行為導致病、傷、殘的。

第三十六條  離休人員、老的醫(yī)療待遇不變,醫(yī)療費用按原資金渠道解決,支付確有困難的,由同級人民政府幫助解決。

二等乙級以上革命傷殘軍人的醫(yī)療待遇不變,醫(yī)療費用按原資金渠道解決,醫(yī)療費支付不足部分,由當?shù)厝嗣裾畮椭鉀Q。

第三十七條  國家公務員在參加基本醫(yī)療保險的基礎上,享受醫(yī)療補助政策。具體辦法按國家及省有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十八條  在參加基本醫(yī)療保險的基礎上,有條件的企業(yè)可建立補充醫(yī)療保險。企業(yè)補充醫(yī)療保險費在工資總額4%以內的部分,從職工福利費中列支;福利費不足列支的部分,經(jīng)同級財政部門核準后列入成本。

第六章  醫(yī)療服務管理

第三十九條  衛(wèi)生、藥品監(jiān)督部門,要積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,建立醫(yī)藥分開核算、分別管理的制度。規(guī)范醫(yī)療服務行為,優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置,促進城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度的建立和完善。

第四十條  基本醫(yī)療保險對醫(yī)療機構和零售藥店實行定點管理。勞動保障行政部門會同衛(wèi)生、藥品監(jiān)督部門制定定點醫(yī)療機構和定點零售藥店的資格審定辦法,頒發(fā)由省統(tǒng)一印制的資格證書,建立定點醫(yī)療機構和定點零售藥店資格年審制度。

第四十一條  勞動保障行政部門會同衛(wèi)生、藥品監(jiān)督、物價等部門根據(jù)國家和省有關規(guī)定,制定基本醫(yī)療保險診療項目、醫(yī)療服務設施標準及相應的管理辦法。

第四十二條  勞動保障行政部門會同衛(wèi)生、財政等部門制定特殊病種門診管理辦法及基本醫(yī)療保險費用結算辦法。

第四十三條  參保人員駐外地工作、異地安置、因公出差或探親期間患病在外地就醫(yī);因病情確需轉診轉院或急診搶救的具體辦法由勞動保障行政部門另行制定。

第七章  法律責任

第四十四條  用人單位未按規(guī)定辦理基本醫(yī)療保險登記、變更登記、注銷登記,或者未按照規(guī)定申報應繳納的基本醫(yī)療保險費數(shù)額的,由勞動保障行政部門責令限期改正;情節(jié)嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

第四十五條  用人單位違反有關財務、會計、統(tǒng)計的法律、行政法規(guī)和國家有關規(guī)定,偽造、變造、故意毀滅有關帳冊、材料,或者不設帳冊,致使基本醫(yī)療保險費繳費基數(shù)無法確定或基本醫(yī)療保險費遲延繳納的,依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定處罰。

第四十六條  參保人員轉借、冒用基本醫(yī)療保險證卡或偽造、涂改處方、費用單據(jù)等憑證,虛報冒領基本醫(yī)療保險金的,由勞動保障行政部門追回虛報冒領的基本醫(yī)療保險金,并可處1000元以下的罰款。

第四十七條  定點醫(yī)療機構和定點零售藥店及其工作人員有下列行為之一,造成基本醫(yī)療保險基金損失的,由勞動保障行政部門責令改正、追回損失,對單位處以500元以上1000元以下的罰款,對直接負責的主管人員和其他直接 責任人員處以500元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,取消定點資格。

(一)將非參保對象的醫(yī)療費用列入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的;

(二)將應由個人自付的醫(yī)療費列入基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付的;

(三)不執(zhí)行基本醫(yī)療保險病種目錄、藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施范圍和支付標準的;

(四)不按處方司藥的;

(五)采用掛名住院、制作假病歷或違規(guī)將參保人員住進超標病房的。

第四十八條  醫(yī)療保險經(jīng)辦機構違反本辦法,克扣、無故中斷參保人員基本醫(yī)療保險待遇的,由勞動保障行政部門責令改正;情節(jié)嚴重的,對主管人員和直接責任人員給予行政處分。

第四十九條  醫(yī)療保險經(jīng)辦機構的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守,致使基本醫(yī)療保險費流失的,由勞動保障行政部門責令追回流失的基本醫(yī)療保險費;構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的,依法給予行政處分。

第五十條  任何單位、個人挪用基本醫(yī)療保險基金的,由勞動保障行政部門責令追回被挪用的基本醫(yī)療保險基金,有違法所得的,沒收違法所得,并入基本醫(yī)療保險基金;構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他責任人員依法給予行政處分。

第五十一條  當事人對行政處罰不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。逾期不申請復議,不起訴又不執(zhí)行行政處罰決定的,作出行政處罰決定的機關可以申請人民法院強制執(zhí)行。

第八章  附  則

篇(10)

第二條  本規(guī)定適用于廈門市轄區(qū)內的下列用人單位及其職工。

(一)國家機關及其工作人員、事業(yè)單位及其職工;

(二)國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工;

(三)社會團體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工;

(四)境外企業(yè)駐廈代表機構及其中方職工;

(五)依據(jù)本規(guī)定參加基本醫(yī)療保險的用人單位中符合國家規(guī)定的退休人員。

辦理了《暫住證》和《廈門市外來人員就業(yè)證》的外來從業(yè)人員,其社會醫(yī)療保險辦法另行制定。

離休人員、老的醫(yī)療保障按本市有關規(guī)定執(zhí)行,二等乙級以上革命傷殘軍人的醫(yī)療保障辦法另行制定。

第三條  城鎮(zhèn)個體勞動者可自愿參加基本醫(yī)療保險,具體辦法按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

第四條  職工基本醫(yī)療保險堅持基本醫(yī)療保險的水平與本市生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應的原則;堅持城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都參加基本醫(yī)療保險,實行屬地管理的原則;堅持基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔的原則;堅持基本醫(yī)療保險實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結合的原則。

第五條  市勞動保障行政部門負責本規(guī)定的組織實施。社會保險經(jīng)辦機構具體承辦基本醫(yī)療保險業(yè)務,負責基本醫(yī)療保險基金的征繳、管理和支付。

第二章  基本醫(yī)療保險費的征繳

第六條  基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。

用人單位以在職職工上年度工資總額作為基數(shù),按8%的比例繳納;在職職工以本人上年度工資總額作為基數(shù),按2%的比例繳納,由用人單位從其工資中代扣代繳。

基本醫(yī)療保險費不得減免。

第七條  職工個人工資總額超過上年度全市職工平均工資300%以上的,以300%作為繳費基數(shù),低于60%的,以60%作為繳費基數(shù)。

本年度參加工作或調入本市工作的職工,按本人實領月工資推算得出繳費基數(shù);工資總額不明確的,以上年度全市職工平均工資作為繳費基數(shù)。

第八條  1998年7月1日以前退休的人員參加基本醫(yī)療保險,個人不再繳納基本醫(yī)療保險費。

1998年7月1日以后退休的參保職工,退休時繳納基本醫(yī)療保險費的年限男滿30年、女滿25年的,不再繳納基本醫(yī)療保險費;不足年限的,須由用人單位和職工分別按照用人單位和職工個人的繳費比例一次性繳足基本醫(yī)療保險費,方可享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。

1998年7月1日以前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限視同繳費年限。

第九條  國有企業(yè)下崗職工在領取基本生活保障費期間,由再就業(yè)服務中心以上年度全市職工平均工資的60%作為基數(shù),按用人單位與職工個人的繳費比例之和繳納基本醫(yī)療保險費。

第十條  企事業(yè)單位因破產(chǎn)、撤銷、解散或者其它原因終止的,須為其終止時在冊的在職職工,以上年度全市職工平均工資作為基數(shù),按用人單位與職工個人的繳費比例之和一次性清繳兩年的基本醫(yī)療保險費。

依照上款規(guī)定清繳基本醫(yī)療保險費的企事業(yè)單位,其退休人員納入全市職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)一管理,在職職工享受兩年的基本醫(yī)療保險待遇。

第十一條  失業(yè)人員可繼續(xù)參加基本醫(yī)療保險,由社會保險經(jīng)辦機構委托社會化管理機構統(tǒng)一辦理。在領取失業(yè)救濟金期間,由個人以上年度全市職工平均工資的60%作為繳費基數(shù),按用人單位與職工個人繳費比例之和繳納基本醫(yī)療保險費;領取失業(yè)救濟金期滿后尚未就業(yè)的,以上年度全市職工平均工資作為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費。

第十二條  用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費依現(xiàn)行財政體制和現(xiàn)有資金渠道按下列規(guī)定列支∶(一)機關、事業(yè)單位,在單位的“社會保障費”中列支;

(二)企業(yè)繳納的基本醫(yī)療保險費按一定比例在“職工福利費”和“勞動保險費”中列支。

第十三條  用人單位繳納基本醫(yī)療保險費確有困難的,應提前1個月向市勞動保障行政部門提出申請,經(jīng)批準可以緩繳,緩繳期最長為3個月,緩繳期內免收滯納金,期滿后補繳基本醫(yī)療保險費,并按城鄉(xiāng)居民活期存款利率繳納利息。

第十四條  用人單位取得營業(yè)執(zhí)照或獲準設立之日起30日內,必須辦理基本醫(yī)療保險登記;用人單位錄用人員之日起30日內必須辦理基本醫(yī)療保險。

第十五條  用人單位名稱、住所、單位類型、法定代表人或負責人、開戶銀行帳號等登記事項發(fā)生變更或用人單位依法終止的,應自變更或者終止之日起30日內向社會保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷登記手續(xù)。

用人單位發(fā)生人員辭退、退休、死亡等變動的,應自變動之日起30日內向社會保險經(jīng)辦機構辦理變更手續(xù),并重新核定基本醫(yī)療保險費的應繳數(shù)額。

第十六條  用人單位應按照社會保險經(jīng)辦機構的統(tǒng)一安排申報上年度繳費工資、養(yǎng)老金或退休金總額,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構核定后,于每年7月1日執(zhí)行。

第十七條  開元區(qū)、思明區(qū)、湖里區(qū)、鼓浪嶼區(qū)范圍內的用人單位向市社會保險經(jīng)辦機構辦理基本醫(yī)療保險手續(xù);杏林區(qū)(含海滄)、集美區(qū)和同安區(qū)范圍內的用人單位向所在轄區(qū)的社會保險經(jīng)辦機構辦理基本醫(yī)療保險手續(xù)。

第十八條  基本醫(yī)療保險費的收繳由社會保險經(jīng)辦機構委托銀行代辦,用人單位須于每月15日前將本月單位應繳納部分和職工個人應繳納部分一并繳納。

第十九條  用人單位不按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費,社會保險經(jīng)辦機構從次月起暫停該單位參保人員享受社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金支付醫(yī)療費用的待遇,暫停期間所發(fā)生的醫(yī)療費用,由用人單位負擔。

第三章  社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金和個人醫(yī)療帳戶

第二十條  用人單位和職工繳納的基本醫(yī)療保險費形成基本醫(yī)療保險基金,基本醫(yī)療保險基金劃為社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金和個人醫(yī)療帳戶。

第二十一條  個人醫(yī)療帳戶按下列規(guī)定于每年7月1日由社會保險經(jīng)辦機構一次性劃入全年額度:

(一)職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費,全部劃入職工個人醫(yī)療帳戶;

(二)用人單位為職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費,按年齡段劃入個人醫(yī)療帳戶:35歲以下的按單位為個人全年繳費的20%劃入;36歲至49歲的,按30%劃入;50歲以上的,按40%劃入;

退休人員按本人上年度養(yǎng)老金或退休金總額的8%劃入個人醫(yī)療帳戶。

第二十二條  用人單位和職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費按第二十一條規(guī)定的比例劃入個人醫(yī)療帳戶后,其余的部分進入社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金。

按本規(guī)定收取的滯納金以及其它收入納入社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金。

第二十三條  社會保險經(jīng)辦機構為每一參保人員建立個人醫(yī)療帳戶,設立醫(yī)療保險號碼,制發(fā)醫(yī)療保險IC卡。醫(yī)療保險IC卡是參保人員就醫(yī)、購藥和結算醫(yī)療費用的專用憑證。

第二十四條  個人醫(yī)療帳戶的本金和利息歸參保人員所有,專用于本人的醫(yī)療支出,可以結轉下年度使用、轉移和繼承,但不得提取現(xiàn)金或挪作他用。

第二十五條  參保人員調離本市的,應按規(guī)定辦理個人醫(yī)療帳戶轉移和醫(yī)療保險IC卡注銷手續(xù),其個人醫(yī)療帳戶結余資金隨同轉移,無法轉移的,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構核準,可一次性支付給本人。

從外地調入本市的人員,應辦理醫(yī)療保險手續(xù)并轉入其個人醫(yī)療帳戶資金。

第二十六條  參保人員死亡時,其個人醫(yī)療帳戶和醫(yī)療保險IC卡注銷,個人醫(yī)療帳戶結余資金劃入合法繼承人的個人醫(yī)療帳戶;繼承人未參加基本醫(yī)療保險的,個人醫(yī)療帳戶結余資金可一次性支付給繼承人;沒有合法繼承人的,個人醫(yī)療帳戶結余資金劃入社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金。

第四章  基本醫(yī)療保險待遇

第二十七條  依照本規(guī)定參加基本醫(yī)療保險的人員,享受本規(guī)定的基本醫(yī)療保險待遇。

第二十八條  每年7月1日至次年6月30日為職工基本醫(yī)療費用計算年度。在年度內參保人員發(fā)生的醫(yī)療費用,先從個人醫(yī)療帳戶支付。個人醫(yī)療帳戶金額3000元以下的,用完為止;超過3000元的,用到3000元為止,然后由個人現(xiàn)金自付。按年度計算,自付金額在職職工為上年度全市職工平均工資的8%,退休人員為3%。個人醫(yī)療帳戶金額超過3000元以上的部分,可用于抵付個人現(xiàn)金自付部分的醫(yī)療費用。個人現(xiàn)金自付后的醫(yī)療費用,由社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金支付,但個人仍要負擔一定的比例:

(一)醫(yī)療費用在5000元以下的部分,在職職工個人負擔15%,退休人員個人負擔7.5%;

(二)醫(yī)療費用在5000元以上10000元以下的部分,在職職工個人負擔8%,退休人員個人負擔4%;

(三)醫(yī)療費用在10000元以上的部分,在職職工個人負擔5%,退休人員個人負擔2.5%。

第二十九條  在一個職工基本醫(yī)療費用計算年度內,每一參保人員由社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金支付的醫(yī)療費用最高限額為上年度全市職工平均工資的4倍左右,具體數(shù)額每年由市人民政府公布。超過最高限額的醫(yī)療費用,按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十條  異地工作人員、長期居住外地的退休人員應在所在地定點醫(yī)療機構就醫(yī),所發(fā)生的醫(yī)療費用持有效憑證到社會保險經(jīng)辦機構審核結算。

出差人員在出差期間患急性病時應就近就醫(yī),所發(fā)生的醫(yī)療費用持有效憑證到社會保險經(jīng)辦機構審核結算。

第三十一條  參保人員患有國家認定的特殊病種、實施計劃生育手術及經(jīng)鑒定為手術后遺癥、見義勇為負傷所需的醫(yī)療費,由社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金全額支付。

第三十二條  參保人員確因病情需要轉移到市外就醫(yī)的,須由定點醫(yī)療機構中的三級醫(yī)院或專科醫(yī)院簽署轉院建議書,經(jīng)本人申請,社會保險經(jīng)辦機構批準后,方可轉診。因病情危急,來不及辦理手續(xù)的,須于就醫(yī)之日起7日內補辦。

轉外就醫(yī)所發(fā)生的醫(yī)療費用,于治療終結后,持有效憑證到社會保險經(jīng)辦機構審核結算,其醫(yī)療費用先由個人負擔10%后,再按第二十八條的規(guī)定支付。

第三十三條  參保人員發(fā)生的醫(yī)療費用按照本市職工基本醫(yī)療保險基金支付范圍、基本醫(yī)療保險用藥目錄、基本醫(yī)療保險服務項目的有關規(guī)定執(zhí)行。

第五章  基本醫(yī)療保險服務與管理

第三十四條  基本醫(yī)療保險實行定點醫(yī)療機構和定點藥店管理。參保人員憑本人醫(yī)療保險IC卡自主選擇定點醫(yī)療機構就醫(yī),并可憑定點醫(yī)療機構開具的處方到定點藥店購藥。

第三十五條  本市轄區(qū)內依法開業(yè)的醫(yī)療機構和藥店,均可向市勞動保障行政部門申請承辦基本醫(yī)療保險服務業(yè)務,經(jīng)審查批準,頒發(fā)定點醫(yī)療機構和定點藥店資格證書。社會保險經(jīng)辦機構要根據(jù)中西醫(yī)并舉,基層、??坪途C合醫(yī)療機構兼顧,方便職工就醫(yī)的原則,負責確定定點醫(yī)療機構和定點藥店。定點醫(yī)療機構和定點藥店資格實行年檢制度。

第三十六條  社會保險經(jīng)辦機構與定點醫(yī)療機構、定點藥店應簽訂基本醫(yī)療保險服務合同,明確雙方的責任、權利和義務。

第三十七條  定點醫(yī)療機構和定點藥店應加強醫(yī)務人員和服務人員的業(yè)務技術培訓和職業(yè)道德教育,制定和完善必要的制度,提供優(yōu)質服務,保證醫(yī)療和藥品質量,堅持因病施治,科學用藥,合理檢查,有效治療,并將所開藥品及所作的各類檢查、治療在規(guī)定的憑證上記錄,接受市勞動保障行政部門和有關部門的檢查和監(jiān)督。

第三十八條  定點醫(yī)療機構應執(zhí)行國家、省、市衛(wèi)生行政部門制定的診療技術規(guī)范。定點醫(yī)療機構必須執(zhí)行國家、省、市物價等行政部門制定的醫(yī)療服務項目的收費標準。

第三十九條  定點醫(yī)療機構和定點藥店必須配置醫(yī)療保險電腦管理系統(tǒng)終端,同社會保險經(jīng)辦機構聯(lián)網(wǎng)運行。

第四十條  定點醫(yī)療機構及其工作人員在提供基本醫(yī)療服務過程中,不得有下列行為:

(一)將非定點醫(yī)療機構的醫(yī)療費用、非基本醫(yī)療保險基金支付范圍的醫(yī)療費用列入基本醫(yī)療保險基金支付和不按規(guī)定結算醫(yī)療費用;

(二)不核驗醫(yī)療保險IC卡,將非參保對象的醫(yī)療費用納入基本醫(yī)療保險基金支付;

(三)拒絕收治本醫(yī)療機構收治范圍內的病人,或拒絕使用醫(yī)療保險IC卡結算醫(yī)療費用;

(四)不堅持因病施治,故意限制門診處方金額以及住院費用;

(五)采取分解門診人次或住院人次,套取基本醫(yī)療保險基金;

(六)不執(zhí)行規(guī)定的醫(yī)療服務收費標準和藥品價格,以及違反價格管理有關規(guī)定收費造成基本醫(yī)療保險基金損失。

第四十一條  定點藥店及其工作人員在提供基本醫(yī)療服務過程中,不得有下列行為:

(一)不按處方劑量配藥;

(二)將處方用藥換成本市職工基本醫(yī)療保險用藥目錄以外的藥品或其他物品;

(三)不執(zhí)行規(guī)定的藥品價格以及違反藥品價格管理有關規(guī)定收費造成基本醫(yī)療保險基金損失。

第四十二條  參保人員在就醫(yī)、購藥和結算醫(yī)療費用過程中,不得有下列行為∶(一)將本人的醫(yī)療保險IC卡轉借他人就醫(yī)和購藥;

(二)冒用他人的醫(yī)療保險IC卡就醫(yī)和購藥;

(三)偽造、涂改處方、醫(yī)療費用單據(jù)等憑證,虛報冒領醫(yī)療費。

第六章  基本醫(yī)療保險基金管理和監(jiān)督

第四十三條  基本醫(yī)療保險基金實行統(tǒng)一征繳、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一支付?;踞t(yī)療保險基金堅持以收定支、收支平衡的原則,社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金和個人醫(yī)療帳戶分開核算、各自平衡。

第四十四條  基本醫(yī)療保險基金實行財政專戶管理、??顚S?,不得擠占、挪用。市財政部門、勞動保障行政部門負責對基本醫(yī)療保險基金的管理和監(jiān)督。審計部門負責對社會保險經(jīng)辦機構的基本醫(yī)療保險基金收支情況和管理情況進行審計。

第四十五條  社會保險經(jīng)辦機構與定點醫(yī)療機構實行醫(yī)療費用平均定額結算為主、其他結算方式作為補充的結算辦法,井按月結算醫(yī)療費用。具體辦法由市勞動保障行政部門會同市財政、衛(wèi)生部門制訂。

第四十六條  社會保險經(jīng)辦機構按月向定點藥店結算藥品費用。定點藥店應于每月5日前將上月發(fā)生的基本醫(yī)療保險藥品銷售結算清單提交社會保險經(jīng)辦機構審核結算。

第四十七條  基本醫(yī)療保險基金不計征稅費。

第四十八條  設立由人大代表、政協(xié)委員、市政府有關部門代表、用人單位代表、醫(yī)療機構代表、職工代表和有關專家組成的基本醫(yī)療保險基金監(jiān)督組織,定期檢查基本醫(yī)療保險基金的收支管理情況。

第四十九條  社會保險經(jīng)辦機構應建立健全基本醫(yī)療保險基金預決算審批制度、財務會計制度和內部審計制度。社會保險經(jīng)辦機構應在規(guī)定的時間內向市財政部門和市勞動保障行政部門報送基本醫(yī)療保險基金財務報表。

社會保險經(jīng)辦機構的經(jīng)費由同級財政全額撥付。

第五十條  用人單位和職工有權向社會保險經(jīng)辦機構查詢職工基本醫(yī)療保險費的繳交及個人醫(yī)療帳戶資金收支情況。

社會保險經(jīng)辦機構在每一職工基本醫(yī)療費用計算年度開始后,應向參保單位發(fā)送載有每一參保人員繳費和個人醫(yī)療帳戶情況的清冊。

第五十一條  勞動保障行政部門有權稽核用人單位的有關帳目、報表,核實參保人員、繳費工資基數(shù)和養(yǎng)老金或退休金。社會保險經(jīng)辦機構受勞動保障行政部門的委托,可進行與職工基本醫(yī)療保險業(yè)務有關事項的檢查、調查工作。

第五十二條  用人單位應主動配合社會保險經(jīng)辦機構做好基本醫(yī)療保險的管理工作,指定專、兼職人員做好本單位的基本醫(yī)療保險管理業(yè)務,并定期向職工公布年度工資總額和基本醫(yī)療保險費的繳交情況,接受職工的監(jiān)督。

用人單位對患病職工應給予關心照顧,對低收入家庭和生活困難的職工因醫(yī)療費用負擔過多影響基本生活時,應給予適當補助。

第五十三條  用人單位在辦理基本醫(yī)療保險業(yè)務過程中,不得有下列行為:

(一)將不屬于基本醫(yī)療保險的人員列入基本醫(yī)療保險范圍;

(二)少報工資總額、多報養(yǎng)老金或退休金;

(三)將患有疾病、不符合招工條件的人員臨時招聘到單位工作,為其辦理基本醫(yī)療保險;

(四)向社會保險經(jīng)辦機構提供虛假憑證,造成基本醫(yī)療保險基金損失。

第五十四條  市勞動保障行政部門可根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展及職工基本醫(yī)療保險基金的收支情況,對基本醫(yī)療保險費的征繳比例、個人醫(yī)療帳戶劃入比例、基本醫(yī)療保險待遇標準等提出調整意見,經(jīng)市人民政府批準后實施。

第七章  罰  則

第五十五條  用人單位未按本規(guī)定辦理基本醫(yī)療保險登記、變更、注銷手續(xù),或者未按規(guī)定申報應繳納的基本醫(yī)療保險費數(shù)額的,責令限期改正,按照《社會保險費征繳暫行條例》處罰。

第五十六條  拒繳、拖欠或少繳等遲延繳納基本醫(yī)療保險費的,由勞動保障行政部門向用人單位發(fā)出繳費通知書,用人單位在通知書送達之日起15日內必須繳清基本醫(yī)療保險費;逾期仍不繳納的,從欠繳之日起按日加收欠繳額2‰的滯納金,并對直接負責的主管人員和其他責任人員按照《社會保險費征繳暫行條例》處罰。

第五十七條  定點醫(yī)療機構及其工作人員有本規(guī)定第四十條規(guī)定情形之一,造成基本醫(yī)療保險基金損失的,追回經(jīng)濟損失;情節(jié)嚴重的,取消定點醫(yī)療機構資格。

定點醫(yī)療機構及其工作人員有本規(guī)定第四十條第一項至第五項情形之一,對單位可處以5000元以上20000元以下的罰款,對直接負責的主管人員和其他直接責任人可處以500元以上1000元以下的罰款。

第五十八條  定點藥店及其工作人員有本規(guī)定第四十一條規(guī)定情形之一,造成基本醫(yī)療保險基金損失的,追回經(jīng)濟損失;情節(jié)嚴重的,取消定點藥店資格。

定點藥店及其工作人員有本規(guī)定第四十一條第二項情形的,對單位可處以5000元以上20000元以下的罰款,對直接負責的主管人員和其他直接責任人可處以500元以上1000元以下的罰款。

第五十九條  參保人員有本規(guī)定第四十二條規(guī)定情形之一,暫停其基本醫(yī)療保險待遇2個月以上6個月以下;造成基本醫(yī)療保險基金損失的,追回經(jīng)濟損失,并可處以500元以上1000元以下的罰款。

第六十條  用人單位有本規(guī)定第五十三條規(guī)定情形之一,造成基本醫(yī)療保險基金損失的,追回經(jīng)濟損失。

用人單位有本規(guī)定第五十三條第一、三、四項情形之一,對單位可處以5000元以上20000元以下的罰款,對直接負責的主管人員和其他直接責任人可處以500元以上1000元以下的罰款。

第六十一條  在基本醫(yī)療服務過程中,定點醫(yī)療機構和定點藥店工作人員與參保人員相互串通,利用醫(yī)療保險IC卡套取本市職工基本醫(yī)療保險用藥目錄以外的藥品或其它物品,以及利用醫(yī)療保險IC卡獲取本市基本醫(yī)療保險支付范圍以外的醫(yī)療服務項目的,追回經(jīng)濟損失,對定點醫(yī)療機構和定點藥店工作人員及參保人員可分別處以500元以上1000元以下的罰款。

第六十二條  社會保險經(jīng)辦機構及其工作人員在征繳基本醫(yī)療保險費及審核醫(yī)療費用時,徇私舞弊,損公肥私,或利用職權和工作之便索賄受賄,謀取私利,以及工作失職造成基本醫(yī)療保險基金損失的,追回經(jīng)濟損失,對直接負責的主管人員及其它直接責任人給予行政處分,并可處以500元以上1000元以下的罰款。

第六十三條  違反本規(guī)定,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第六十四條  本規(guī)定的行政處罰,由市勞動保障行政部門作出。

第六十五條  有本規(guī)定第四十條第六項、第四十一條第一項、第三項、第五十三條第二項情形的,由有關部門按有關規(guī)定處罰。

第六十六條  當事人對行政處罰不服的,可依法申請行政復議或提起行政訴訟。逾期不申請行政復議,也不提起行政訴訟,又不執(zhí)行處罰決定的,市勞動保障行政部門向人民法院申請強制執(zhí)行。

第八章  附  則

第六十七條  用人單位、參保人員、定點醫(yī)療機構、定點藥店、社會保險經(jīng)辦機構之間發(fā)生有關基本醫(yī)療保險爭議時,由爭議方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提請市勞動保障行政部門裁決。

上一篇: 護士長管理匯報 下一篇: 心理健康主題班會總結
相關精選
相關期刊
在线免费观看色视频| 1769国内精品观看视频| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 扒开尤物青青草加勒比社区| 成人精品免费视频在线观看| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 在线看日不卡av| 超碰97人人做人人爱国产 | 真实的单亲乱对白| 中文字幕12p国产| 在线观看成人国产精品| 91大神福利内射吃瓜| 91日韩精品一区二区| 在线观看国产欧美日韩 | 丁香花视频在线观看| 中文字幕国产在线播放| A级毛片免费观看在线| 超碰97人妻福利资| 91香蕉在线下载| 99视频30精品视频在线观看13| 国产A V无码专区亚洲AV| 成人综合天天影院| 丁香综合缴情六月婷婷| 中文字幕在线日亚洲9| 91视频免费精品| 国产av网站久久久久播放| 97SE亚洲综合自在线 | 99国产精品一区二区三区| 在线三区四区区中文字幕| 中国熟妇牲交视频| 91久久精品水蜜桃| 国产av中文字幕网站| 八戒八戒www资源视频| 中文字幕乱码视频22| 国产 日韩精品 亚洲| 草中日韩免费视频| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 91麻豆映画传媒| 99久久久国产精品加勒比| 24小时日本高清WWW| av天堂最新在线观看| 爱爱小视频久久精品| 97国产自在现线免费视频| 插极品少妇喷出白浆 | 隔着无缝丝袜进入播放456| 国产AV无码一区二区三小说| WWW国产内插视频| 成人免费观看一区二区三区 | 18boy中国亚洲| 99久久久国产精品加勒比| 91香蕉视频官网| 荡女婬春护土完整版在线观| av中文字幕第一页在线看| 91一区二区人妻| 最新最近中文字幕av| 草莓视频在线无限观看| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 99在线2020国产 | av网站韩日在线观看免费| 中文字幕精品亚洲熟女| 中文免费少妇欧美| 最新中文字幕欧美日韩 | av免费在线播放网址| 波多野结衣在线网址 | 成人综合激情在线| A级毛片成人网站| 不良网站软件进入窗口下载免费| 97亚洲欧美网曝| 中文在线а√天堂 | 99视频精品—区二区| 成人精品亚洲2020国产| 66久久免费观看少妇高潮| 仓井老师的动作片| 91精品久久午夜大片| 最近中文字幕在线MV视频在线| 中文字幕人妻啊啊啊| 成年美女黄色av网站| 曰韩美女内内爱爱| 6080日韩毛片一区二区| 91系列在线观看免| 91无码精品国产| 国产不卡精品在线| 福利一区二区福利刺激微拍| 91丝袜在线观看亚| 91直播体育直播| 在线观看美女黄平台| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 中文字幕一区二区三区八| 成人国产精品免费视频 | 草莓视频app看片| 中文字幕av高清不卡| 在线天堂中文一区二区三区| 成年人av在线播放| 999久久久精品一区二区涩爱| A级毛片免费观看在线| 中文字幕一区二区三区四区av| 2SPY16女厕小便| 国产A V无码专区亚洲AV| 在线观看视频精品少妇| 中文字幕天堂一区在线二区| 乖~腿打开一点我轻一点| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 最近久久久久久久| 中文字幕一区AV网站大全| 中文字幕A∨天堂| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 在线观看日本一区二| a级高清毛片av无码| 国产av三级一区二区三区| 成年人在线免费观看网址| 成年奭片免费观看大全部视频| 91久久久精品一区二区三区| 在线观看国产成人自拍视频| 91亚洲第一精品| jizz国产免费观看| 丰满的大屁股一区二区| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 囯产精品一区二区| 国产成人MV视频在线观看 | av成人在线一区二区| av 成人 免费 在线| 自拍欧美日韩一区| 中文天堂在线www | 在线观看少妇无码影视| 99re热精品视频国产免费| AV无码久久综合网| 欲求不满的邻居中文字幕| 中文字幕在线播放视频免费| 福利入口在线观看| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 92午夜福利在线观看| 中午日韩人妻无码| 国产v的在线观看| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 91操操日女朋友手机app| 2021天天做夜夜爽视| A级毛片无码免费真人| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 大伊香蕉精品视频在线直播| 波多野结衣AV大全| 诱人的少妇滋味2伦理| 91欧美日韩另类| 囯产淫男乱www| 成人女人爽到高潮的A片| 91精品国产情侣高潮露脸| 2022一本久道久久综合狂躁 | 国产a免费黄色片| 中文字幕av最新无毒| a级毛片视频在线观看| 91视频免费在线观看 | 国产v综合v亚洲| 91国产91精品| av电影在线手机免费永久| 成人黄色免费在线网址| a毛片成人免费全部播放| 成人无码国产AV片| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 丰满少妇免费a级毛片| 中文字幕欧美三级精品| 最近韩国免费观看HD| 在线观看国产精品电影| 成人h动漫精品一区二区无码视频| CAOPORN国产精品免费视频| 国产+人+亚洲 | 产精品美女www爽爽爽视频| 安全黄网址在线播放国产| 国产超级av天堂| 国产91中文字幕电影| ぱらだいす天堂中文| 91亚洲精品在线免费观看视频| 福利一区二区三区视频在线观看| 成人网站免费高清视频在线观看| 成人艳情一二三区 | avtt天堂在线 | aaaaa级少妇高潮大片免费看| 最新av网址免费在线观看| 中文字幕在线观看你懂的| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 91精品国产综合久蜜臀| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 800AV凹凸视频在线观看| 18国产精品白浆在线观看 | 97黄色的人妻一区二区| 国产91综合久久久| 真实乱视频国产免费观看 | 中文字幕日韩欧美综合 | 91精品视频在线播放网站| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 国产成人福利一区二区三区| 成人对白在线观看 | 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 国产99精品一区电影| 成人免费露出视频| 高清一区二区三区日本666| 懂色av中文一区二区三区在线| 超级碰碰碰97在线| va激烈精GIF动态图| 成人小视频免费看| A毛片免费精品视频一区二区三区| 最好看的2019中文字幕国语免费| 97人妻福利视频| 制服丝袜人妻无码每日| 99久re热视频这只有精品6 | 综合久久久国产日韩精品| 国产91AV免费播放| 456农村妇女打野战视频| 成人操B 一区二区三区| 99久久精品无免国产免费75 | 成人做爰www网站视频 | 高清免费版影视大全| 在线播放日韩精品av| 成人三级电影免费| 自拍偷在线精品自拍偷99| 波多野结衣A无码一区| 97成人无码免费一区二区中文 | 2020久久精品亚洲综合| 草莓视频播放器app| 国产成人av网站在线观看| 国产白浆1区2区 | 中文字幕国产在线播放| 中文字幕一区二区三区不卡| 18禁亚洲深夜福利入口 | 中文字幕亚洲区巨区巨 | 97SE亚洲综合自在线 | 91啪国产在线观看| 动漫av纯肉无码av在线播放| free中国pics美女裸体 | 自拍的国产视频迅雷下载 | 岛国av一区二区在线观看| 99久久综合给久久精品| 成人黃色A片免费 | 中文字幕在线精品乱码麻豆| 国产成人国产在线观看入口| 国产操美女在线免费观看| 2025午夜福合集不打码| 成人动漫一二三区| 中文字幕人妻无码专区APP| 成人精品视频一级毛片| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 国产成人a v在线播放| 在线亚洲免费黄色网址| 12孩岁女A处破娇小 | 超级碰亚洲一区视频在线观看| a片在线观看网站| 91嫩国草水蜜桃| 成人免费毛片在线播放视频| 91人人澡人人双人人妻| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 爱爱免费视频网站| 99国产精品无打码在线播放 | 在线视频中文字幕在线视频| 91tv澳洲华人| 91久久久精品一区二区三区 | 成人动漫在线播放一区二区| 在线精品91手机视频| 动漫h一区二区在线观看| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 国产av无码专区亚洲avjulia| 成人无码www在线看免费| 波多野吉衣全集种子 | 制服丝袜综合第八页| AA一级特特黄国产| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 中国国产精品中文字幕av| 中文字幕日韩精品在线视频| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 91视频免费在线| 在线观看黄色中文字幕乱码| 99在线观看最新国产| 在线看欧美成人中文字幕 | 成人片黄网站色大片免费毛片| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 8x8x熟妇一区二区三区 | 国产3级精品电影在线观看| 69精品无人区国产一区| 18禁成人国产又黄又爽| 国产成av人片在线观看无码| 在线观看免费av一区二区 | av一区二区在线观看免费 | 岛国精品免费在线观看| 高清MV无字幕短视频素材| 岛国搬运工www啪欧美| 草莓APP污视频下载 | 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 岛国爱情动作片免费观看| 国产xxxxx在线观看 | 成码无人av片在线电影软件| 成人丝袜激情一区二区| 自拍欧美影视少妇| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 自拍偷拍亚洲一区| 光棍电影院中文字幕 | 2022国产欧洲精品网站在线| BBW下身丰满18XXXX| 2021精品国产自在现线官网| 91影视在线观看| 高清MV无字幕短视频素材| 越做高潮越喷奶水视频| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 痴汉电车一级毛片| 丰满少妇大力进入 | 丰满岳妇乱一区二区三区| 中文字幕一区二区三区有码视频| a级毛片免费高清视频| 大陆国产国语精品| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 国产成人91av在线观看 | 成人va视频网站不卡 | 成人性生交大片在线观看| 成人妇女免费播放久久| 草bxx在线观看免费| 在线国产精品电影网站上| 91精品在线观看免费视频| 中国熟妇XXXX | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 成人深夜福利网站 | 99久久人妻精品无码二区 | 自拍日韩欧美校园| 正在播放刚结婚的少妇 | 波多野洁衣和林志玲| 综合精品中文高清| 97影院手机在线观看| 99国产精品自拍 | 99久久成人精品四虎| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 91麻豆国产福利品精| 最新欧美精品中文字幕一区 | 97资源人妻碰碰碰| 成人99精品久久毛片A片小说| 中文字幕第9页精品播放| 成人无码精品视频在线| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 91国产自拍偷拍| av在线一线二线| 中字幕永久视频在线观看免费| av 无码 白丝 高潮| A片扒开双腿进入做爽爽| 91精品啪在线观看国产| 真中文不卡在线视频| 91欧美日韩亚洲 | 91视频成人抖音 | 中文字幕人妻一区二区在线 | 中文字幕精品亚洲一区| 成年人免费观看网站| 成人av一区香蕉| 97人妻精品一区| 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 八戒影视在线观看免费| 69久久91麻豆一区二区三区| 综合久久久国产日韩精品| 中文字幕天堂一区在线二区| 成+人+亚洲+天堂 | 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 成人做爰a片免费看网站性晶| 99九九免费热在线精品| 超级碰碰碰视频中文字幕| 成人无码www在线看免费| 国产成人MV视频在线观看 | 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 综合中文国产在线观看| www.黄页网站免费看| 2017欧美狠狠色 | 超级97碰免费公开视频| 999国产精品视频 | 91欧美一二三熟女| 成人天堂资源WWW在线| 越做高潮越喷奶水视频| 国产成人国产在线观看| v片免费在线观看| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 草莓视频未满十八勿网站 | 成人片在线观看免费 | 中文字幕在线视频免| 东京热av人妻无码| 超碰97人人无马| 东京热伊人久久一区二区| 中文字幕欧美色图| 91精品视频在线免费播放 | 国产91精品美女视频| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 中文精品久久久久人妻视频| 中文字幕亚洲精品第二页| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 中文字幕夫妇交换性3| 综合中文国产在线观看| 高清MV无字幕短视频素材| 多攻一受宿舍play| 中文字幕日韩一区在线| 高清欧美在线三级视频 | 中文字幕亚洲视频在线观看 | www.日本黄色一级片| 大香蕉视频在线观看亚洲| 国产yin乱视频无码| 扒开粉嫩小泬直接进去| 91麻豆手机福利视频不卡| sm短视频国产精品免费| 岛国片一区二区三区| av91在线播放| 最近最新中文字幕大全免费看| 中文字幕亚洲精品无码| 6699嫩草久久久精品影院 | 91麻精品国产91久久久久久| 5060午夜一级毛片免费看| 在线观看国产欧美日韩 | 99热免费手机在线 | wap.wfchenkai.com | 中文字幕最新色片av| 在线播放日韩精品av| jizz成熟丰满老女人| av毛片免费在线观看| 成年免费a级毛片免费看无码| 在线观看欧美国产日韩| 在线看性欧美暴力强奷| 69堂国产成人精品视频免费| 在线精品国产中文字幕 | 第一次处破女18分钟免费| 91精品国产自产在线观看蜜臀| av中文字幕乱码| 大香伊蕉国产AV| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 大香蕉国产一区二区| a级午夜高清中文字幕| 国产成人福利久久久精品| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 成人操B 一区二区三区| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 99在线视频在线观看| 中中文字幕AV高清| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 成人亚洲网站www在线观看| www.国产日韩欧美| 在线国产欧美精品| 综合在线亚洲欧美中文 | 成年无码专区在线蜜芽TV| 成人99精品久久毛片A片小说| 在线精品视频一区二区三区| 成年人影院在线观看| 波多野结衣三级在线| 中文 字幕 在线 国产| 最近免费中文字幕大全在线视频| 91茄子ios | 992TV精品视频TV在线观看| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 国产VA精品午夜福利视频| 91人妻久久精品一区二区三区| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 岛国搬运www久| 91久久国产综合久久久久| v资源中在线天堂a资源 | 99国产精品无打码在线播放 | 波多野洁衣作品全集| a网站在线观看免费网站| 成人免费视频高潮潮喷软件| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| av蜜桃一区二区| 成人啪啪爽到潮喷水| 99视频网站在线播放| 孕妇特级毛片ww无码内射| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 在线V片免费观看视频| 中文字幕12p国产| 成年人免费在线观看毛片 | yy111111少妇无码影院 | wwww在线观看日本国产 | 成全影视大全在线观看国语| 丰满少妇免费a级毛片| 91九色精品熟女内射| 国产av永久无码天堂影院 | 91九色免费视频| 99在线观看精品视频免费| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 99国产精品无打码在线播放| 中文精品久久久久人妻视频| 最近最新2018中文字幕免费视频| 999久久精品国产 | 在线成人免费观看国产精品 | 综合AV人妻一区二区三区 | 97SE亚洲综合自在线 | www.日本在线视频| a片在线观看网站| 中文字幕天然素人无码播放| 中国av一区二区三区在线看片| 在线播放日韩精品av| 成人综合激情在线| 第一福利在线资源导航| 八戒八戒免费高清 | av蜜桃一区二区| av中文字幕少妇人妻| 91麻豆国产福利品精| 高清无码动作片在线 | 囯产精品一区二区| 91亚洲精品视频在线| 在线观看免费播放av片| 91久9在线传媒| 99视频精品免费| 91偷自产一区二区三区精品| 成人av在线电影免费观看| 中文字幕在线观看一区| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 在线观看亚洲av日韩av| 中文字幕午夜乱理片 | 中文字幕亚洲欧美国产一区| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 成人日韩精品在线观看| 国产成人爱情动作片在线观看| 春药玩弄小太正肉gv | 成人MV射精无打码视频 | 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | a级成人高清毛片| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 91精品视频在线观看网址| 中文字幕偷拍一区| 丁香五月婷婷女子性性| 丁香花视频在线观看| 国产成人AV无码精品| av中文字幕第一页在线看| 中文字幕国产精品| 99久久精品国产99久久6| 百花影视午夜激情经典| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 中文字幕亚洲欧美人妻| 1024在线手机视频免费观看| 成全视频动漫免费高清在线观看 | av亚洲天堂资源 | 97在线香蕉亚洲| 95精品视频在线观看播放| 最新真实国产伦在线观看| a直播在线高清直播| 成年人在线观看网址| 扒开尤物青青草加勒比社区| 97国产自在现线免费视频| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 91一区二区无码水蜜桃人妻| 91麻豆亚洲国产成人久久| 岛国无码高清99| A级成人婬片免费看| av无码一区二区三区不卡| 在线欧美中文字幕农村电影| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 中文天堂在线www | 被老头玩弄邻居人妻中文| 777爽死你无码免费看一二区 | 成人性爽大片免费看| 91精品啪在线观看国产| 91精品短视频在线观看| 直播少妇干b视频| 中文字幕一区亚洲| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 成人无码HD在线观看| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 中文精品欧美无线码一区| 国产成人高清在线观看播放| 成人av一区二区三区| 中文字幕亚洲综合久久2022| 成人黄色激情视频网站| 国产91精品美女视频| 岛国大片bt种子下载| 中国护士一级毛片免费版本| 成人黄色激情视频网站| 成人片在线视频欧美| 成人va视频网站不卡 | www.亚洲人妻| 成人亚洲日韩在线观看 | 波多野42部无码喷潮在线 | 国产97视频在线观看| 中文字幕专区高清在线观看| 最新国产超黄不卡一区二区| 91久久人澡人妻人人做| av中文字幕少妇人妻| v影视 国产精品久久| 37pao视频国产在线观看| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| chinese丰满人妻videos | 被窝福利爱看午夜| 中文亚字幕无码一区| 高清无码羞羞视频| 波多野结衣高潮颠抖不停| 成人性做爰大片免费看软件| 在线播放五十路熟妇| 91精品b在线观看| 成人国产精品入口免费| 最近最新高清中文字幕大全| 2022国产欧洲精品网站在线| 91视频免费在线| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 真实自拍视频国产精品合集| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 中文字幕 日韩欧美 | 高清无码不卡免费| a免費在線觀看視頻| 成人网站网址大全 | 97在线看视频免费| 中文字幕av二区三区人妻| 91热久久免费频精品| 成人久久免费观看麻豆| 最近最新亚洲中文字幕 | 综合图区亚洲偷自拍熟女| 18在线可看视频| 插极品少妇喷出白浆 | 91精品国产蜜臀在线观看| japan白嫩丰满熟妇| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 国产91综合久久久| 岛国毛片在线观看亚洲| 国产成人不卡免费视频| 成人精品一区二区三区日本| 国产成人av在线第一页| 成人av一区二区三区| av中文字幕在线播放 | 在线观看精彩国产区| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 99日韩欧美精品| 粉嫩av亚洲精品蜜| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 99久久婷婷国产亚洲终合精品 | 12孩岁女A处破娇小 | 东北老富婆高潮大叫对白| 中文字幕亚洲五月天| 成全在线观看免费观看第一集| 中文字幕日韩区二区三区| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 直接看黄片91精品国产| a级毛片视频在线观看| 白丝校 自慰免费8MAV| 大肥臀风间由美中文字幕| 最新永久无码av网址亚洲 | 草莓视频下载链接 | 中文无码乱伦综合| 97精品久久人妻人| 中文字幕理论永久精品| 成人国产精品最新| av天堂亚洲中文字幕在线| 最近更新中文字幕2019 | 999成人免费视频 | av之家在线观看一区二区三区| 国产av网站久久久久播放| 91精品国产麻豆| 99久久精品不卡专区 | 中国猛少妇色xxxxx| www.一区二区三区精品| 国产91一区二区久久 | 91精品尤物在线观看| 操国产白丝袜美女| 2022国内精品免费福利视频| 成人私人影院在线观看网址| 中文字幕国产精品| 在线亚洲精品伊人| 大学生粉嫩无套流白浆| 91茄子成人网站入口| 不卡无在一区二区三区四区| 在线亚洲免费黄色网址| 最新国产女同精品视频| 999精品视频国产 | 最新精品国偷自产在线91| 91麻豆映画传媒| 97国产啪亚洲国产精品无码| 中文字幕一区二区亚洲 | 成年人免费三级片| 高潮拔不出来的黑人| 91精品一区二区三区91人妻| 91精品日韩一区二区播放| 91精品一区二区免费看| 欲求不满的邻居中文字幕| xxx日本视频一区二区三区| 在线亚洲午夜片av大片 | www.日本黄色一级片| 91视频免费在线观看 | 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| {国产精品丝袜肉丝出水| 成人操B 一区二区三区| 97一区二区三区| 99在线观看精品视频免费| 国产av女优久久久久了| 超碰这里只有精品久久| 18女人水真多免费高清毛片| av日韩不卡免费| 不卡AV在线免费 | 在线日韩中文字幕| a网站在线观看免费网站| 中文天堂在线影院一区二区三区| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 成年轻人网站免费视频| 中文字幕字啊幕乱码六 | 99精品免费视频在| 91大神福利内射吃瓜| 3p少妇欧美一区二区三区 | www19apcom | 中文在线а√天堂 | 中文字幕在线观看不卡av| 91精品啪在线观看国产| 成人欧美日韩一区二区三区 | 9797在线观看精品| 中文字幕高清不卡在线播放| av一区二区三区在线免费| 最刺激的刮伦小说冢庭| 中文字字幕在线精品乱码高清| 在线亚洲人成网站| 69av在线观看免费亚洲| 999国产精品视频免费| 成人看的一级毛片| 69亚洲不卡一区二区| 不卡AV在线免费 | 最近免费中文字幕大全免费版视频| 中文字幕一区二区电影| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 69堂在线观看线无码视频| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 中出亚洲制服丝袜在线观看| 超碰97无码强奸在线观看| 最新AV资源网在线观看| 99久久有好视屏| 在线精品国产大象香蕉网| 成人av在线资源一区| 在线国产日韩综合一区| 波多野结衣在线网址 | 最近中文字幕完整版2018一页| 第一福利在线资源导航| 中文字幕国产在线播放| 99久久综合一区二区三区四区| 成熟女人牲交片免费观看视频| 99在线观看视频| 91茄子成人网站入口| A 'V片欧美日韩在线| 国产jk白丝网站| 99视频在线免费播放| 99色鬼免费视频| 宅男噜噜噜66在线观看| 中文字幕无码午夜场| 成人免费草草视频 | 91麻豆精品免费视频| 2022年国产黄色视频| 最新永久无码av网址亚洲 | 99精品欧美一区二区三区熟女| 东京道一本热中文字幕| 中文在线а√天堂 | av狼网址发布器| 中文字幕日韩欧美综合 | 91最新国产在线观看| 中文字幕第9页精品播放| 在线视频二区亚洲精品| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 中文字幕在线观看一区| 成人毛片电影免费观看| 综合影视欧美自拍| 中文字幕精品亚洲无线码VR| www.av在线 | 中文字幕专区高清在线观看| 1024手机在线看| 中文字幕国产在线播放| 爱爱免费视频网站| 91在线精品视频播放| 91网站免费观看 | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 波波理论手机在线观看版无码| 成人MV射精无打码视频 | 成年人免费在线视频| 成人激情av在线免费观看| 中日韩免费高清视频毛片| WWW激情内射在线看| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 91免费高清视频日韩一区二区| 中文字幕av在线综合| 草莓视频无线观看| 在线视频精品黄色| 中文字幕网第二页| 2020久热爱精品视频在线| wap.yzscjg.com| 囯产免费一区二区三区| 91精品啪在线观看国产| 中文字幕 视频一区| 综合图区亚洲网友自拍| 成人免费播放一区二区三区| 东京热色欲AV一区二区三区| 114一级二级三级国产| 2021国产成人精品久久| 在线观看永久免费视频直播 | JAPANESE少妇高潮潮喷| 东京热一精品无码av | 成人性生交A片免费直播| 最新亚洲中文无码一区| 99re在线视频精品98 | 中文字幕日韩午夜精品| 最近2018中文字幕视频免费看| www.国产性感美女视频网址| 91美女午夜福利视频诱惑| 在线观看国产成人av一天堂| 不卡av中文字幕手机看| 50岁退休熟女露脸高潮| 2020国内自拍视频| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 高潮拔不出来的黑人| 自拍视频国产免费| aaa国产精品久久久久久毛片| 99色鬼免费视频| 中文字幕久精品免费| 成人精品亚洲2020国产| www.中文字幕国产av| 制服丝袜一区二区三区无码| 中文字幕 亚洲综合 | 国产1区二区在线播放| 国产不带套露脸在线观看| 97国产在线观看 | 最近的2024中文字幕4 | AV天堂亚洲区无码| 八戒八戒毛片网站在线观看| 99久久精品午夜一区二区不卡| 国产成人激情视频在线观看| 丰满人妻中文字幕久久| 最新精品高清国产| 99视频精品一区二区| 草莓视频在线观看无限| 综合自拍无码中文 | 91视频免费精品| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 懂色av中文一区二区三区在线| 中文字幕日韩区二区三区| 在线视频中文字幕在线视频| www.国产性感美女视频网址| 91欧美麻豆精品一区二区| 被老头玩弄邻居人妻中文| 福利一区二区福利在线观看视频| 中文字幕成人精品麻豆| 99精品视频在线观看二区| 中国杭州少妇xxxx做受 | 综合欧美日韩国产成人| 综合 欧美 亚洲日本| 2025午夜福利 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 中文字幕最新色片av| 中文字幕理论永久精品| av中文字幕熟女| 97资源人妻碰碰碰| 97亚洲综合色成在线观看| 波多野给结衣乱码 | 超碰人妻人妻人人| 99久久精品不卡专区 | 91啪国产在线观看| 91亚洲精品视频在线| 91精品激情在线观看青青| 91麻豆精品免费视频| aa√天堂影视在线观看| 最新嫖妓视频在线观看| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 97久久超碰亚洲 | 综合久久国产视频| 91麻豆精品免费视频| 凹凸视频国产分类手机版| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 粉嫩av亚洲精品蜜| 中文字幕欧美人妻精品一区| 在线免费观看的一区二区三区| 草的我好爽的网站| 中文字幕自拍第一页| 91sao国产在线观看| 百花影视午夜激情经典| 高清成人一区91久久| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 91精品手机国产在线播放| 最近完整中文字幕1 | 国产xxxxx在线观看 | 中文字幕国产一区二区| 91精品欧美好爽无遮挡| 18CMIC天堂传送门| 中文字幕亚洲视频在线观看 | canopen草棚类别9791的特点| a级毛片视频在线观看| 最新在线观看国产一区二区 | 东京热久久综合伊人a∨不卡| 97久久超碰亚洲 | JULIA丰满人妻HD中文| 成人美女视频很黄的免费看| 2018香蕉在线任你躁| 成人片在线观看免费 | 9797在线看片亚洲精品| 超碰cao草棚gao进入 | 法国性XXXXX极品| 中文精品欧美无线码一区| 成人桃子影视在线观看 | 中国GAY片男同志免费网站| av在线 亚洲一二三| A级重口毛片拳交视频| av在线成人免费在线| 中文字幕第一页中文专区5| 中文字幕一区二区亚洲 | 变态另类视频专区亚洲| xxxxxx性受| 中文字幕一区二区亚洲 | 91精品国产自产91精品蜜臀| 大地资源第二页在线观看官网| 4399看片在线观看高清完整版 | 俺去啦俺去也俺来啦| 高清一级无遮挡毛片| 最新毛片在线视频播放| 99久久久无码国产| 自拍偷拍亚洲一区| 97在线看视频免费| 在线看韩国黄色网站| 99视频30精品视频| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 中文免费少妇欧美| 成年免费a级毛片免费看无码| 9999精品一区二区三区| 最新国产精品视频三区嫩模| 超高清国产剧大全 | 爱搞视频首页在线| 东北老富婆高潮大叫对白| 中文 日韩 欧美 中文| 成人三级免费电影| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 在线看片福利无码网址| 超级碰碰在线视频| 风流少妇妇A片麻豆| 中文字幕精品亚洲一区| 91香蕉国产免费 | 中文字幕一精品亚洲无线一区| 中文字幕在线观看一区| 最近国语在线视频观看 | 成人性生交大片免费看冫| 最近中文字幕第三页| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 隔着无缝丝袜进入播放456| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 91手机自拍视频| 91香蕉ios下载| 成人h动漫精品一区二区无码视频| www.日韩欧美视频.com| 国产成本人片免费A| 91久久人澡人妻人人做| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 福利国产视频一区| 超碰97人人无马| 自拍日韩亚洲无玛| 50岁老熟女一級毛片| 高潮精品在线观看| 2020国产成人久久精品 | 97影院在线午夜| 在线日韩中文字幕精品免费观看| BBW下身丰满18XXXX| 中文字幕有码人妻| 国产91一区二区久久 | 综合自拍亚洲欧美 | 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 在线观看日韩中文字幕视频| 中文字幕乱在线伦视频两女| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 在线欧美日韩观看 | 99re在线视频精品98 | 成人综合激情在线| 中文字幕专区高清在线观看| 成人国产精品最新| 中文字幕日韩区二区三区| 中文字幕欧美亚洲第一 | 成av人无码专区資源免費看| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 制服丝袜综合国产精品| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 成年人免费在线看| 东北老富婆高潮大叫对白| a毛片成人免费全部播放| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | jizz成熟丰满老女人| 91精品动漫在线观看 | 91免费公开视频| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 在线观看高清国产系列| 丁香五月婷婷五月| av网站国产在线| 91亚洲国产一区| 中文字幕人成乱码中文乱码| 在线观看中文字幕制服丝袜| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 中字乱码在线观看一区二区三区| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 26uuu国产成人综合| 国产成av人片在线观看无码| 中文字幕免费观看视频在线观看| 91精品啪在线观看国产| 最近中文字幕av免费| 91在线国产在线播放 | 中文字幕乱在线伦视频两女| 把美女日出白浆免费视频| 国产 精品 伊人 久久久| 最近日韩中文字幕| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 在线免费观看伊人三级电影| 最新日韩在线国产网址| 成人无码精品视频在线| 国产av人人夜夜| 91在线永久免费观看国产| 在线观看美女黄平台| 中文字幕亚洲欧美人妻| 中文字幕在线免费观看全集| av毛片一区二区少妇颜射| 91直播体育直播| 最新的在线视频 中文字幕| 国产av网站久久久久播放| 福利入口在线观看| 俄罗斯ZOOM狗| 成人黄色免费在线网址| 办公室少妇愉情理伦片| 自拍欧美日韩一区| 99精品视频在线观看不卡永久| 懂色av一区二区三区| 中文字幕熟女诱惑| 2025麻豆色情少妇传媒| 99精品网站国产免费观看 | 法国电影r级未删减版| 99热久久爱五月天婷婷| 中文字幕偷拍一区| 白丝袜护士水好多好紧| 中文字幕一区二区电影| 中文字幕高清免费不卡视频| 高潮视频无遮挡在线观看| 成人免费午夜视频| 中文字幕日韩噜噜噜av| https日韩在线中文| 91亚洲一区二区三区| 9797在线看片亚洲精品| 成人无码HD在线观看| 高清一区高清二区| 91麻豆桃色国产| 91亚洲自偷在线观看| 成人欧美日韩视频一区| 在线视频观看欧美你懂的| 综合欧美亚洲日本一区| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 中文字幕手机不卡在线观看| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 国产成人不卡免费视频| 成人精品免费视频在线观看| 91久9在线传媒| 1769国内精品观看视频| a天堂网日韩无码| 草莓视频无线观看| 中文字幕日韩区二区三区| 91精品国产91久久久久蜜臀| 98精品18一区二区三区| 国产白嫩美女在线观看| 538国产高清在线观看视频| 成AV人片一区二区三区久久| 在线播放五十路熟妇| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 国产666久久精品免费| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 91高清国产精品| 二区三区国产欧美在线视频| 91大神福利内射吃瓜| 二三四五六七无产乱码| 91在线国内在线播放大神| 成年人免费观看网站| 52综合精品国产二区无码 | AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 在线观看无码精品动漫 | 中文字幕在线播放国产精品| 97无码超碰中文字幕| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 91麻豆国产福利精品| 岛国片一区二区三区| XXXXFREE少妇过瘾| 91在线精品观看| A级内射毛片免费的| 成人私人影院在线观看网址| 18禁成人免费无码网站| 超碰成人av免费观看| 91丝袜内裤高跟鞋| 2020国产成人久久精品 | smart Lock| 高清一区二区三区不卡免费| 中文字幕无码他人妻味| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 第一福利导航导航| CHINESE玩弄老年熟女| www插插插无码视频网站| 9191视频在线观看| 91正在播放淫片在线看| 97se在线看视频免费| 国产办公室无码视频在线观看| 99久久精品国产免看国产一区| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 丁香网站欧美亚洲校园| 99re热精品视频国产免费| 粉嫩av一区二区三区| 最新精品国偷自产在线91| 丁香花视频在线观看| 肥臀熟女一区二区三区| 国产成人A∨麻豆精品 | 52综合精品国产二区无码 | 中文字幕久精品免费| 97久久超碰亚洲 | 成人av影片免费观看网站| 国产操逼在线观看| 国产成人av三级在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一 | 中文字幕无码他人妻味| 最新嫖妓视频在线观看| 91久久久精品一区二区三区 | 中文字幕亚洲日韩第一页 | 中文字幕日韩精品亚洲五区| yy免费高清视频在线观看| 中文乱伦无码三级| 真实国产乱子伦久久| 高清毛片免费观看视频网站| 中国一级黄色片久久久 | 中文字幕在线日韩91| 91人妻久久精品一区二区三区| 69国产精品视频免费观看| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 中文乱码人妻系列一区二区| 国产成人av一区二区三区 | 在线无码无码播放视频| 成人国产欧美日韩在线| 18禁黄污吃奶免费看网站| 在线观看国产乱人视频| 999久久欧美人妻一区二区| 91嫩国草水蜜桃| 6080yy国产一级毛片| 成人国产视频在线 | 91蜜臀福利在线观看| 最近2019免费中文字幕视频三 | 在线观看永久免费视频直播 | 97在线看视频免费| 大尺度呻吟大喊深一点| A∨无码A在线观看| 最近最好更新中文字幕| 99國產精品無碼 | 91精品午夜福利国产在线| 国产91精选在线观看| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 91久久夜色精品国产九九 | 草的我好爽的网站| 直接看黄片91精品国产| 91精品国产情侣高潮露脸| 中文字幕在线观看视频网站| 在线观看激情欧美| 国产AV果冻传奇麻豆 | 国产成人Av一区 | www日本在线观看 | 在线精品无码字幕无码av| 成人日本在线观看| 孕妇特级毛片ww无码内射| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 被按摩师玩弄到潮喷| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 97人妻日韩视频| 福利在线直播4k直播| 不卡国产毛多女人视频| 最新中文字幕视频在线观看| 超级97碰免费公开视频| 草莓精品免费av| 综合高清免费精品| 成人深夜福利网站 | 福利精品一区欧美 | 变态操逼视频网站| 成年人在线免费网站| 91免费资源网站入口| AV在线观看地址| 在线免费看av片| 成人又黄又粗视频免费看| GOGOGO免费高清看中国| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 自拍乱伦欧美精品| 高潮视频无遮挡在线观看| 91精品国产91久久久久蜜臀| 91精品久久久久久五月| 不卡国产一级毛片无码视频| 91麻豆国产福利精品精华液| 成人福利污导航秘| 国产av日韩中文字幕| 在线免费中文字幕三级电影| h无码精品动漫免费| 91久久久精品一区二区三区| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 中文精品欧美无线码一区| 国产成人av无卡在线观看| A级毛片免费全部播放无码| av免费在线一区二区| 超碰这里只有精品久久| A级毛片免费全部播放无码| 中文字幕日产东京热| 2019日韩中文字幕在线观看| 国产400部精品免费视频| 成人日韩国产在线 | 综合图区亚洲偷自拍熟女| 国产5毛特效片直播| 给丰满少妇按摩到高潮| 99热国产这里只有精品免费| 国产操女人逼免费视频| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 最新亚洲中文字幕一区| avtt天堂网亚洲国产精品| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 最近更新2024中文字幕高清| 国产成人av无卡在线观看| 91精品人妻久久久久| 中文字幕日韩精品国产精品| 国产av三级一区二区三区| GOGOGO免费视频观看中文 | 国产成年人av电影网| 中文字幕精品日韩在线观看| 在线观看黄色中文字幕乱码| a级黄肉小说免费| xxxxx国产在线观看 | 最近最新免费中文字幕在线视频 | 中文字幕天堂一区在线二区| 东京热国产传媒中文字幕| 中文字幕在线播放国产精品| 成人18在线视频观看色| 中文字幕国产剧情av| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 91国语精品自产拍在线| 99成人精品无码一区区| 隔壁人妻偷人在线播放| 超碰人人超碰人人 | 国产成人av三级在线观看| 陈书婷被肉干高H潮文| 99国产精品无打码在线播放 | 成人午夜精品一级毛片| 综合国产无码一区二区三区 | 91精品操操人妻一区二区| 中日韩十逼高清无码视频| av毛片免费在线观看| 中国精品无码AV| 大香伊蕉人在线播放| 在线视频观看中文字幕国产 | 成人手机免费毛片| 高潮喷水无码AV亚洲| 第一福利视频导航| av成人在线免费播放| 中文字幕精品亚洲熟女| 中文字幕一区二区三区八| 综合在线有码无码| www.日韩中文字幕在线观看| 中文字幕天堂在线| 波多野结衣一区二区三区高清AV| AV在线不卡无码| 波多野结衣加勒比| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 丹麦大白屁股xxxxx| 97影院在线午夜| 91精品一久久香蕉国产 | 在线免费观看黄片视频大全| 国产av露脸一线国语对白| av成人在线免费播放| 高潮视频无遮挡在线观看 | 2025午夜福利 | 最新精品高清国产| 福利国产呦系列在线观看| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 中文字制服丝袜在线播放 | 国产成人国拍亚洲精品露出| 91看片在线观看| 超97在线视频播放| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | WWW国产内插视频| aaa级国产毛片视频| 八戒八戒在线观看视频| 99国产精品久久久久99| 波多野结衣A无码一区| www.久久久91精品| 成人高潮片免费视频日本网站| 福利视频网址导航| 自拍高清综合国产| 91亚洲精品在线免费观看视频 | 最新91精品国产自产在线 | 91香蕉短视频污下载| 在线播放器不卡一区二区日本| 在线精品无码字幕无码av| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 成人三级免费电影| 中文字幕欧美中文字幕 | 国产成人av在线免播放观看| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 成人毛片视频大全| 中文字幕在线观看视频2020| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 中文字幕欧美激情欧美极品| www.黄页网站免费看| 最新中文字幕视频在线观看| AV大片在线无码免费| 久而欧洲野花视频欧洲1| 综合精品三级自拍| 99午夜成人在线| a偷电影在线播放| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 中文字幕一区二区三区有码| 最新国产女同精品视频| 粉嫩av一区二区三区| 被按摩师玩弄到潮喷| 最新免费在线观看的av网站| 成人黄色激情视频网站| 综合亚洲AV图片区| 成人av一区二区蜜桃| 在线免费观看三级av蜜桃| 丰满精品人妻少妇久久字幕| A毛片终身免费观看网站 | 国产ts女王调奴vk| AV无码久久综合网| av免费在线一区二区| sm凌虐调教性奴小说网| 成人国产高清视频| 91无码一区二区| 福利视频一区二区三区微拍| 中日韩免费高清视频毛片| 99热国产这里只有精品免费| mm131国产午夜视频| 国产AA久久大片日本无码| 中文字幕视频在线免费观看网站| 国产av一区二区三区4区| 91福利社区免费观看一分钟| 国产69久久精品成人看 | 91人人妻人人干人人爽| 国产av中文对白| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 3d宁荣荣h视频网站在线| av色一区二区三区精品| 装不下了尿液好烫hn黄 | 2023无码最新国产在线观看| 岛国一区二区三区视频在线| 在线精品国产大象香蕉网| 中文字幕日韩精品在线视频| 隔壁人妻偷人在线播放| 成人av影片免费观看网站| av无码一区二区三区不卡| 在线成人免费观看国产精品| 99九九视频精品| 6080在线无码视频 | 草莓视频app一级黄片 | 91成人午夜性a一级毛片| 成人羞羞免费视频| 成人无码HD在线观看| 91精品久久国产青草| 2022国产精品午夜| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 丁香花免费高清视频完整版动漫| 福利视频一区二区三区| 中文字幕亚洲精品无码| 99久久有好视屏| 岛国免费在线观看| BT天堂新版中文在线地址| 中文字幕人妻啊啊啊| 波多野结衣三级在线| 在线看片免费人成视频播放| 18在线可看视频| 成人免费午夜影院| 99久久九九国产精品国产免费| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| aa√天堂影视在线观看| 18CMIC天堂传送门| 中文字幕一本高清不卡| 超碰亚洲精品麻豆| a级毛片粗大超爽免费观看| 在线免费观看国产精品一区 | 最新国产精品自在线观看| 中文字幕免费观看视频人妻一区| av最大免费网站在线观看| 高潮视频无遮挡在线观看| 又爽又高潮的BB视频免费看| 成人动漫网站观看| 综合亚洲少妇高清| 97超碰中文字幕| 197高清国产视频观看| 成人网站网址大全 | 91欧美日韩亚洲 | 最近中文字幕av免费| 中文字幕精品日本| 3d动漫一区二区在线免费观看| 不卡一区二区三区在线影院 | 超色网站在线免费看的| 91直播体育直播| 福利在线直播4k直播| AV无码理论片在线观看免费网站 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 中文字幕人妻少妇欲求不满| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 中文字幕无码视频手机免费看| 成人性三级亚美在线观看 | 疯狂自慰爽www看片破解版| 最近免费中文字幕大全在线视频| 国产av无码片毛片一级久 | AVAV天堂影片人人网| 高清一区二区三区日本666| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| a网站在线观看免费网站| 中国极品少妇xxxxx| 3d动漫一区二区在线免费观看| 91国一在线观看视频精品| 中国少妇内射xxxhd免费| 97免费人妻在线视频 | 成人动漫免费看99精品| 888吃瓜黑料爆料| 国产av一级片网站| 中文字幕1区2区在线观看| GOGOGO免费视频观看中文| A级日韩毛片免费播放无码 | 国产97视频在线观看| 中午日韩人妻无码| 99视频30精品视频| MD传媒视频在线入口| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 草莓视频ios | 91综合在线视频 | a级黄色网站日本在线一区 | 高潮视频无遮挡在线观看| 99久久精品国产免看国产一区 | 中文字幕 日韩 在线播放| 99视频在线免费播放| 在线播放亚洲视频| 丁香五月综合缴清中文字幕| 办公室少妇愉情理伦片| 综合影视欧美自拍| 99热国产这里只有精品免费 | A级黄韩国电影免费久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 自拍亚洲欧美色区| 波多野结衣AV大全| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | AV天堂亚洲区无码| a级黄色网站日本在线一区| 中文午夜人妻无码看片| 陈书婷被肉干高H潮文| 制服中文亚洲欧美| 97人妻人人澡人人爽国产| 99久久精品国产国产毛片| 2025nv手机版天堂网| 最近免费中文字幕av| 成人无码HD在线观看| 99久久久无码国产| 99SE久久爱五月天婷婷| 国产av大片久久久久| 4399看片在线观看高清完整版 | 中字字幕中文国产在线观看| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看 | 99re国产乱码一区| www.av在线 | 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| www日韩在线观看| 在线观看亚洲国产va网站| av免费网址在线观看 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 99在線視頻免費| 91精品自产拍在线观看| 八戒八戒毛片网站在线观看| www.国产天堂av| 成人精品喷水视频wwww| 51国产小视频在线观看| 中文字幕色av一区二区三区| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 在线视频91精品| 中文字幕在线观看第1页| 成全视频在线观看免费看下载 | 丁香六月激情婷婷 | 91华人超碰国产| 中文字幕日韩欧美综合 | av中文无码在线观看电影院| 草莓视频下载官网入口| 91精品免费在线观看视频| AV无码不卡一区二区三区| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧 | 最近日韩中文字幕| 最新真实国产伦在线观看| 高清无专码区2021曰| 大学生久久香蕉国产线看观看| japanese乱熟女熟妇milf| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 91正在播放淫片在线看| 国产白嫩美女激情在线看 | 成人网站网址大全 | 艹逼视频免费观看 | 高清精品一级毛片| 国产av综合啪啪一区| 国产av中文字幕第一页| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 成年男女免费视频网站| .17c嫩嫩草色视频| 91精品视频在线免费播放| 国产成人av在线第一页| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 99精品蜜桃在线| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 成年人网站视频免费观看| 91嫩国草水蜜桃| MD传媒视频在线入口| 草莓视频ios版| 潮喷好爽在线观看视频| av毛片在线免费观看| 中文制服丝袜中出| 91福利国产在线视频| 在线观看欧美国产日韩| 宅男精品一区二区视频| 阿V天堂网2019在线无码| yy6080理伦大片一级久久| aaa日本成人在线视频| 中文字幕一本高清不卡| 中字幕永久视频在线观看免费| 痴汉中文字幕一区二区三区| 真人被啪到深处gif动态图1000| 成人爽爽大片在线观看| 91麻豆国产级在线| 91人妻人人澡人人人人精品| 国产 中文字幕 日韩| 国产成人激情视频在线观看| 综合高清免费精品| 国产91在线播放9色不卡| 国产成人精品高清在线麻豆| 99国内自产精华 | 99色鬼免费视频| 动态图亚洲福利在线观看 | 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 中文字幕精品亚洲一区| av无码网址福利| 中文在线日本日韩一区欧美 | 波多野结衣A无码一区| 中文字幕高潮av| 成人无码免费一级毛片 | 97无码超碰中文字幕| 最好看的中文字幕视频在线观看| 中文字幕亚洲精品乱码| mav影视视频网站 | 国产 中文字幕 日韩| 大牛影视一在线高清免费| av一区二区在线观看免费 | 最近最新免费中文字幕在线视频 | 岛国av不卡在线免费观看| 最新国产AV无码专区亚洲| 在线日韩成人av| zxyyc.com | 中文字幕Av在线综合网| 超碰成人在线观看| 99精品免费无码视频在线观看 | 成人免费aaaaa毛片| vvv国产精品日韩精品| av在线中文字幕播放| 99久久综合精品免费| 最近免费观看高清韩国日本大全| 成熟美女流白浆一区二区 | A级毛片成人网站| 大陆一级毛片免费视频网站| 91久久夜色精品国产九色| 中文字幕第9页精品播放| 综合自拍无码中文 | 高清免费版影视大全| 中文国产成人精品久久下载| 丰满的邻居妈妈在线播放| 99午夜不卡视频| bl纯肉高h动漫无码| 91免费视频app | 高潮喷水无码AV亚洲| 成人国产精品免费视频 | 91探花大神纪实| 俺来也俺也射在线影院| 成人经典激情久久| 在线亚洲欧美91 | 光棍电影院中文字幕 | 91中文字幕日韩视频| 在线免费看一级片 | 草莓成人A片免费观毛片| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 在线观看永久免费视频直播| 中国护士一级毛片免费版本| 中文字幕欧美熟女 | a片疯狂做爰全过的视频 | 99精品视频在线视频播放免费| 中文字幕人妻无码专区APP| 福利国产视频一区| 俺来也俺也射在线影院| 国产yin乱视频无码| 99热6久热在线视频| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 东京热无码人妻系列综合网站 | 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | aaa日本成人在线视频| 中文字幕av久艹人妻在线| 白丝护士被啪到深处动态图| 最新黄色av网站在线观看| 高清欧美一区二区三区免费影院| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 成人福利午夜A片 | 动漫美女黄漫番肉视频| 91精品短视频在线观看| av毛片免费在线观看 | XXXXFREE少妇过瘾| 中国女人内射6XXXXX | 91久9在线传媒| 99热只有精品亚洲| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 在线观看91精品国产秒播| 草莓视频下载链接 | 国产爱福利久久免费视频 | 91精品毛片免费| 在线免费观看av片网站| 91久久爱一区二区三区| 成人精品久久日伦片大全免费| 国产成人AV无码精品| 69p精品视频在线观看| 中文字幕乱码高清完整版久久| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 中文字幕日韩欧美综合 | av在线一区在线| 99久久综合给久久精品| 中文天堂在线www | 大逼美女黄色网址| 99久久婷婷国产青草精品| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 中文字幕日韩一区二区| 国产av中文字幕第一页| 99RE视频热这里只有精品7| 最刺激的刮伦小说冢庭| 国产 日韩精品 亚洲| 99精品视频在线观看不卡永久| 成人日韩精品在线观看| 超超碰中文字幕伊人| 97久久超碰亚洲 | 隔着无缝丝袜进入播放456| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 不卡国产毛多女人视频| 最近日韩免费视频高清在线播放| 91久久久久人妻精品专区| 中文字幕人妻无码一夲道| 被老头玩弄邻居人妻中文| av最大免费网站在线观看| 99国产精品久久久久99| 自拍乱伦欧美精品| 自拍日本高清在线观看| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 2022国内精品免费福利视频| 91囯产婷婷二区三区| 91精品女神在线观看| 中国少妇BBWBBW | 97超碰男人天堂人妻日韩| 中文字幕无码专区人妻| 最新国产精品自在线观看| а√天堂8资源中文在线| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 成全在线观看视频在线播放| 中文字幕av不卡免费| 给丰满少妇按摩到高潮| 中文无遮挡在线看| 国产不卡av导航精品大全| 东京热tokyo无码免费| 中文字幕一区二区三人妻| 最新国产精品视频三区嫩模| 中文字幕在线播放国产精品| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 成人日韩国产在线 | 5060午夜一级毛片免费看| www亚洲一二三| 高清免费版影视大全| 97国产啪亚洲国产精品无码| 中国一区二区亚洲人妻| 成人做爰高潮片免费视频| 99在線視頻免費| 曰产无码久久久久久精品 | 福利姬萌白酱第一美女图| 4438亚洲综合久久丁香五月| 国产不卡视频一区| 91中文字幕视频在线永久观看| 高清中文国产欧美| 91在线精品短视频| 国产91在线精品免费观看| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 成人操B 一区二区三区| 在线欧美三级在线高清观看| 成人av在线网址| 91久久久精品一区二区三区| av中文字幕熟女| 福利一区二区在线播放| av在线中文字幕播放| 中文字幕无码成人免费视频 | 高清欧美亚洲日本| 国产成人精品高清在线麻豆| 国产91精品久久久| 成人99精品久久毛片A片小说| 国产9999精品久久久| a级国产黄色毛片| 在线观看人成视频| 国产av一区二区三区综合网| 91精品久久久久狠狠爱| 国产18老师生产| 最新小视频不卡a在线观看| 大乳丰满人妻中文字幕日本| av永久免费网站在线观看| 成年女人aa级毛片免费看| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 在线观看免费欧美日韩 | 波多野结衣AV大全| 5060午夜一级毛片免费看| 国产av片久久久久久久久久久| 2021无码永久免费视频| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | suv一区二区三区在线| 99精品欧美一区二区三区熟女| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 91久久国产综合精品| 成年免费a级毛片免费看无码| 91在线中文字幕| 中文永久免费观看| 终极强奸之兽性诱惑 | 又黄又爽又色的视频九九视频| a全片免费播放软件| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 97国产自在现线免费视频| 波多野结衣丝袜美腿| 91人人妻人人干人人爽| 成人羞羞国产免费动漫| 国产av一级中文字幕| wap.gdyouyaji.com| 99久久精品费精品国产 | 国产91AV免费播放| 96533电视影片免费| 成人性生交大全免| 国产成人精品999 | 国产AA久久大片日本无码| 成人无码精品视频在线| ?V中文无码乱人伦在线观看| 在线人成免费视频免费观看| 91麻豆精品免费视频| 中文字幕一区二区三区不卡| 91一区二区人妻| 国产成av人片在线观看无码| 成人av在线资源一区| 办公室少妇愉情理伦片| 成人久久av免费高潮国产| 成人毛片全部免费播放| 在线观看黄色中文字幕乱码| 99国产精品久久久久久久成人热| 直播少妇干b视频| 动漫h一区二区在线观看| 八戒八戒在线观看视频| 东北熟女av一级毛片| 草莓视频播放器app| 99自拍偷拍视频| 成人性三级亚美在线观看 | 直播少妇干b视频| 91人体视频黄色搜索| 在线看性欧美暴力强奷| 办公室激情上司和秘书小说| 成人激情亚洲一区二区| 成人精品亚洲2020国产| 成人在线观看日韩网址| 岛国毛片一级一级特级毛片| 91精品国产品香蕉在线| 99国产精品久久久99| 国产av女优久久久久了| 超碰上传最新公开视频| 中文无码成人AV在线资源| 成人三级在线视频| japanese乱熟女熟妇milf| 中文 亚洲 日韩 欧美| A4YY午夜福利视频无码| 18美女很色大片| 成人看的一级毛片| 国产91AV免费播放| 99精品国产电影无码| 曰韩美女内内爱爱| 中文字幕av大片不卡一区| 国产超碰精品在线观看| 国产1080pav视频| 成人做爰www网站视频 | 春药玩弄小太正肉gv | 在线直播免费看大黄网站| 在线看片无码永久免费a| 7m国产视频app免费| 中文字幕无码免费久久9一区9 | xxx日本视频一区二区三区| 在线免费观看三级av蜜桃| 91啪国产在线观看| 岛国毛片在线观看亚洲| 1204国产精品免费视频网站| 波多野结衣中文字幕无遮挡| av毛片在线免费观看| 成人无码AV动漫在线观看 | 中文字幕少妇视频在线观看| 87福利久久一区二区三区| 中文字幕免费高清视频网站| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 制服国产精品亚洲一区二区 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 成人MV射精无打码视频 | 被公侵犯中文字幕无码| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 99日韩欧美精品| 最近最新中文字幕 | 国产91视频网站| 福利一区二区福利刺激微拍| 2022国内精品免费福利视频| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 高清欧美亚洲日本| japanese乱熟女熟妇milf| 国产成人观看免费全部完 | av在线观看地址| 办公室少妇愉情理伦片| 草莓视频无线观看| 不卡一区二区三区在线影院| 在线视频 一区二区三区| 91探花大神纪实| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 中文无遮挡在线看| 草莓视频 在线播放| 综合国产无码一区二区三区| 国产69精品福利视频| 91中文字幕视频在线永久观看| 91精品国产免费| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 中文字幕无码午夜场| 在线观看精品二区| www.中文字幕国产av| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 在线日韩中文字幕| 中文无码成人AV在线资源| 91麻豆映画传媒| 综合高清免费精品| 3d肉铺团百度影音| 国产成人高清在线观看播放| 中国一区二区亚洲人妻| 国产 在线 观看 欧美| 中文亚洲字幕在线观看| 777天天躁狠狠躁av| 超碰人妻人妻人人| 91成人午夜性a一级毛片| a片在线观看网站| 91精品一区二区三区91人妻| 在线视频 一区二区三区| 高清毛茸茸的中国少妇 | 国产91尤物在线观看互动交流 | 最近2018中文字幕视频免费看| 大伊香蕉在线57| 装不下了尿液好烫hn黄 | 不卡AV在线免费 | 东京热伊人久久一区二区| 最好看的中文字幕视频在线观看| 国产成人高清在线观看播放| 91频道国产九色| 成人欧美一区二区三区的电影| 中文字幕一区二区三区八| 91国偷自产一区二区三区精品| 69XXX中国女人免费 | www.日本黄色一级片| 草莓视频无线观看| av天堂亚洲中文字幕在线| 中文字幕国产精品| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| md传媒视频官方入口| wap.gdyouyaji.com| 隔着无缝丝袜进入播放456| av成人在线免费播放 | www.毛片亚洲| 被3p的极品人妻中文字幕 | 波多野结衣家庭教师诱惑| 第一福利导航导航| A毛片终身免费观看网站| 中午日韩人妻无码| 国产99视频精品免费观看9| 99精品免费无码视频在线观看 | 成年人在线免费播放| 国产ts女王调奴vk| 丁香六月激情婷婷 | www日本在线观看 | 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 最新国产网av在线播放| 高清三级免费精品| 成人手机免费毛片| h视频在线观看亚洲一区| 国产白嫩精品白嫩在线观看| a级毛片粗大超爽免费观看| 成年人在线观看网址| 中文字幕Av在线综合网| 96533电视影片免费| 自拍歐美在線綜合另類| 99精品免费无码视频在线观看 | 18禁成人网站污污污午夜精品 | 在线观看不卡亚洲韩国日本| 99视频在线播放一区二区三区| 懂色av一区二区三区在线播放| 92看片淫黄大片视频| 国产成人av三级在线观看| 91精品视频在线观看网址| 99国产精品精品| 国产 有码 中文字幕| 中文字幕在线观看不卡视频| 91麻豆国产福利精品| 97人人模人人澡人人少妇| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 在线日韩欧美成人 | 草莓视频未满十八| 国产白浆1区2区 | 中文字幕人妻无码专区APP| 国产成人福利免费观看| WWW日韩AV免费高清看| 97超碰中文字幕| av中文不卡在线| 1区1区3区4区产品乱码芒果| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | mav影视视频网站 | 99在线观看视频| 在线视频中文字幕首页| 丰满人妻中文字幕久久| 99热免费精品店| 91国产丝袜在线播放动| 中文字幕在线日亚洲9| av在线手机观看一区二区三区| 草莓视频app一级黄片 | 国产成人Av一区 | 成人免费播放一区二区三区| 中文字幕av无码不卡网站| 最近中文字幕完整版2018一页| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 99热这里只有精品4| 12孩岁女A处破娇小 | 在线成人精品免费视频| 91日韩在线播放精品| 最新国产你懂的在线网址| 中文字幕欧美亚洲第一 | 99久久99久久精国产视频| 成年女人在线看片| 成人综合激情在线| 国产成人精品久久亚洲高清 | www日本在线清高不卡| 被按摩师玩弄到潮喷| 中国一区二区亚洲人妻| 99午夜不卡视频| 最近日韩免费视频高清在线播放| 成人av大片免费在线观看| 中文字幕乱码亚洲无线码| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 在线曰批免费视频全过程| 大陆一级毛片免费视频网站| 自拍视频国产免费| 99热这里只有精品4| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 99久久综合一区二区三区四区| 99国产精品久久久久久久成人热| 91国在线高清视须| 最近免费av中文字幕| 综合日韩欧美激情| 大伊香蕉在线57| 在线精品视频一区二区三区 | 最新国产第一页第二页 | 乖~腿打开一点我轻一点| 成人无码免费一级毛片 | 3d动漫一区二区在线免费观看| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 波多野结衣一区在线| 正在播放刚结婚的少妇| 在线国产福利短视频网站 | 潮喷好爽在线观看视频| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 中文字幕国产精品| 超碰上传最新公开视频| 69精品人人人妻人人玩| 成人欧美日韩一区二区三区 | 国产超薄丝袜足底脚交国产| 国产999精品久久久| 中文字幕av有码| 综合高清免费精品| 中文字幕久久88综合| av成人在线免费播放 | 中文 亚洲 日韩 欧美| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 成人在线精品视频播放| 99久久国产免费一区| 中文字幕一本高清不卡| 草的我好爽的网站| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 96久久精品A片一区二区| 被窝福利爱看午夜| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 各种姿势玩小you女 | 中国熟妇XXXX | 99成人精品无码一区区| 中文字幕有码视频| 成年人视频成年人视频在线| 97在线视频免费播放 | 99视频30精品视频在线观看13| 国产aⅴ一区二区| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 成人对白在线观看 | 9797在线看片亚洲精品| 俺去鲁永久新地址| 国产va免费观看 | 99re热精品视频国产免费| 中文字幕日韩国产在线观看| 国产成年视频网站| 甘雨与旅行者深入交流网站 | 91网站免费观看 | 在线视频国产αⅴ| 97se在线看视频免费| 91免费视频第一社区| www.一区二区三区在线观看| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 成人亚洲av激情在线观看| a级欧美片免费观看| 在线看片福利无码网址| 国产91在线精品福利| AV无码A在线观看 | 国产成人国产在线观看入口| 国产91精品久久久| 2020中文字幕国产综合另类| 91在线精品观看| 91在线精品视频播放| 91影视在线观看| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 在线不卡 国产日韩欧美| 91精品国产自产91精品蜜臀| 波多野结衣家庭教师诱惑| 中文无码视频互动交流| 囯产老头和老妇TUBE| av在线一区二区三区精品| 变态操逼视频网站| 91探花大神纪实| 18禁成人免费无码网站| avtt天堂网亚洲国产精品| 波多野结衣一区二区中文字幕| 国产97色在线中文| av免费在线观看网 | chinese性内射高清国产 | 综合久久精品视频| 制服国产精品亚洲一区二区 | www11aaa| 第一次处破女18分钟免费| 国产91尤物在线观看互动交流 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 99久久精品费精品国产 | 成人网站www污污污网站樱| 光棍电影院中文字幕 | 91午夜福利在线观看视频| 中文字幕精品亚洲一区| av毛片在线不卡的免费看| 成人三级免费电影| 国产av毛片作爱| 在线日韩成人av| xxxxxx性受| 大伊香蕉精品视频在线直播| 中文字幕精品日韩在线观看| 99国产精品精品| 大量国产情侣激情视频| 在线免费午夜福利高潮视频| 99九九视频精品| AV电影一区二区三区| 高潮拔不出来的黑人| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| ddd54手机免费看| 在线视频中文字幕在线视频| 96久久精品A片一区二区| 中文字幕人成乱码熟女 | 99久久综合给久久精品| 澡久av网站国产| 岛国片一区二区三区| 在线播放一区二区三区免费观看| 91人体视频黄色搜索| 插美女亚洲视频播放欧美| 大陆av三级片在线观看| 99國產精品無碼 | 国产ts人妖网站 | 999国产精品视频免费| 99久久精品国产免费男女| 波多野结衣 一区| 最近2019免费中文字幕视频三 | a毛片免费在线观看 | 高清无码中文字幕一区| 曰韩美女内内爱爱| 国产成人a v在线播放| 91大神露出在线| 成人综合在线播放| 国产3级精品电影在线观看| h无码精品动漫免费| 99久久精品午夜一区二区不卡| www.av在线 | a直播在线高清直播| 99热6久热在线视频| 最近最新中文字幕 | 中文字幕网人妻一区二区| 成人色情电影在线观看| 国产 有码 中文字幕| 在线国产日韩综合一区| 91大全亚洲精品集| 东北老女人高潮大叫对白| 在线观看国产精品VA| 中文乱码人妻系列一区二区| 自拍偷在线精品自拍偷99| 高清沟厕盗摄magnet| 中文字幕天然素人无码播放 | 国产91中文字幕电影| 懂色av中文一区二区三区在线| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 16女下面流水免费视频欣赏| 中文无码成人AV在线资源| 97精品久久人妻人| 97亚洲欧美网曝| 自拍高清综合国产| A级黄韩国电影免费久久| 4399看片在线观看高清完整版 | A级毛片免费观看在线| 中文字幕一区二区三区八| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 2020久久国产综合精品| yy6080理伦大片一级久久| 99re国产在线视频| 最近免费中文字幕大全在线视频 | 成人无码av片在线观看| 5060午夜一级毛片免费看| 自拍视频国产免费| 处破痛哭a√18成年片免费| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| WWW激情内射在线看 | 国产成人不卡在线观看| 中文字幕在线播放视频免费| 91精品久久国产青草| 2020人妻中文乱码在线| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 中文字幕日韩视频| 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | 538国产高清在线观看视频| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 91麻豆国产级在线| 69av在线观看免费亚洲| 国产成人爆乳在线视频| av日韩在线免费观看| 69搡老女人老妇女老熟妇| 在线亚洲免费黄色网址| 91最新国产在线观看| 成人手机免费毛片| 成人高清视频免费看| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 在线永久免费观看黄网站 | 91亚洲自偷在线观看| 成年女人aa级毛片免费看| 91国产丝袜在线播放动| 成人在线无码精品一区| 91一区二区人妻| 中文字幕日韩欧美综合 | 国产99视频精品免费观看9| 99国产精品无码一区二区| 放荡邻居尤物少妇| 中文字幕精品一区二区2022年| 不卡无在一区二区三区四区| av成人亚洲天堂网站| 爱我久久免费观看高清| 俺去鲁永久新地址| 最近手机中文字幕大全| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 91精品久久国产青草| 成年视频人免费网站动漫在线 | ASS年轻少妇BBWPIC精品| av毛片免费看在线播放| gogogo高清免费完整| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 八戒八戒看片在线观看6| 中文字幕一区二区三人妻| 在线播放五十路熟妇| 公喝错春药让我高潮| 911国产精久久久久久| 波多野结衣丝袜美腿| 在外打工和妈妈租房一起能不能 成年人在线免费播放 | 超碰大香蕉久久人人| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| s货是不是想挨djbc | av不卡无码中文字幕互动交流| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 91美女午夜福利视频诱惑| 成人日韩在线视频| 最新黄色av网站在线观看| 99国产午夜福利精品久久不卡| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | BT天堂新版中文在线地址| 18禁亚洲深夜福利入口| 大肥臀风间由美中文字幕| 99久久精品国产偷| 法国电影r级未删减版| 99久久精品国产一区二区| 中文字幕专区第一页| 国产av一级毛片久久久久| 隔壁人妻偷人在线播放| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 丰满熟妇乱子又伦| 中文字幕国产精品亚洲| 俺去了俺来也官方网站| 成品免费网站w灬源码在线| 纯A级黄毛片一级| 成人国产欧美精品一区| 6699嫩草久久久精品影院 | 中文字幕av无码无卡免费| 在线精品国产大象香蕉网| av不卡在线观看一区| 在线精品免费视频无码的| 最近免费字幕中文大全| 国产成人精品a有声小说| 成人爽爽大片在线观看| 成年人免费在线视频| 92精品国产自产在线观看直播 | AV国产精品私拍在线观看| 成人国产精品免费视频 | 自拍偷拍偷精品专区| 91综合婷婷五月天| 2020年亚洲天堂网| 97在线资源总站| AA一级特特黄国产| 国产成人精品a视频| 中文字幕日韩一区在线| 成品人短视频APP推荐下载| 91欧美麻豆精品一区二区| 综合影视欧美自拍| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 高潮视频无遮挡在线观看| av福利在线播放国产中文| 高清毛片免费观看视频网站| 最刺激的刮伦小说冢庭| 成人午夜在线免费视频| 福利电影国产精品| 草莓成人A片免费观毛片| a级片高清无码在线观看| 在线看片福利无码网址| 最近韩国日本免费免费版| 91香蕉视频在线播放| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 中文字幕熟女视频网站| 成年人黄片视频免费在线播放| 中文字幕在线免费观看二区| 最好看的最新高清中文视频| 高潮无遮挡成人A片在线看 | av在线 亚洲一二三| 大伊香蕉精品视频在线直播| jizz国产免费观看| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 成人国产一区二区三区香蕉 | 波多野结衣毛片精品| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 91国产丝袜在线播放动| 最近韩国免费观看HD| 被仇人调教成禁脔H虐| 99久久婷婷这里只有精品| 不卡日本高清国产臀 | 99少妇一区二区三区黄的视频 | 最新精品国偷自产在线91| 二区三区在线欧美日韩 | 在线精品无码国产电影| 中国产美女裸体被插啊好爽| 成人免费视频源码网站| 在线无码VA中文字幕无码| 国产69精品久久乱码免费| 99久久国语露脸精品| 在线播放av网址中文字幕| BAOYU最新无码网站在线观看| 国产成人高清精品免费| 在线看性欧美暴力强奷| www亚洲一二三| 成年人在线观看网址| jizz成熟丰满老女人| 中文字幕欧美精品第一页 | 中文字幕人妻丝袜二区av| 岛国av色欲在线| 国产91精品午夜一区在线| 9999精品一区二区三区| 99久久婷婷这里只有精品| 波多野42部无码喷潮在线 | 国产成人禁片免费观看| 最近新中文字幕久久| 中字乱码在线观看一区二区三区| 在线中文字幕亚洲不卡 | 99久久人妻精品免费二区绿帽| 动漫h一区二区在线观看| 不卡无在一区二区三区四区| 18禁美女扒开内裤网站| 国产 日韩精品 亚洲| 俄罗斯一级淫片bbbb| 中文字幕第一二三四区在线观看| av成人在线一区二区| 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | 中文字幕日韩无码av偷拍| 最近的2024中文字幕4 | 中文字幕二区AV人妻少妇| 97福利国产成人精品 | 成人影片免费看久久影院| 中文字幕在线日亚洲9| 中文字幕亚洲欧美| 91麻精品国产91久久久久久| 高清一区高清二区| 最新日韩在线国产网址| 成人小视频免费看| 97超碰男人天堂人妻日韩| 99国产精品无打码在线播放| 91一区二区人妻| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 在线免费看黄色视频| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 成人又黄又爽又色的网站 | 国产超清r片内射在线视频播放| www.黄页网站免费看| 成人国产精品入口免费| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 99热免费手机在线 | 99久久国语露脸精品| 97超碰福利久久精品 | 99久久人妻无码精品系列| 综合久久夜夜综合| 18boy中国亚洲| 超碰97人人无马| 92精品国产自产在线观看直播 | 成人影院一区二区三区久久久 | 在线观看一区二区啊啊啊| 18禁国际精品久久久久久久久| 91精品亚洲视频在线观看| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 中文字幕 视频一区| av 无码 白丝 高潮| 俄罗斯级品性xxx | juy一747青木玲在线观看| 91久久久久人妻精品专区| www内射视频com| 91精品国产手机| 中文字幕精品第一页| 最近韩国免费观看HD| 91精品一久久香蕉国产 | 国产 日韩 欧美 在线 | 动漫精品啪啪h一区二区网站| 在线精品免费视频无码的| 60分钟无遮挡在线观看| 97日韩无码色视频| 18禁午夜宅男成人影院| 国产av中文对白| 大香蕉精品一区二区三区| 丁香五月婷婷网站在线观看| 91国在线高清视须| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 18禁网站在线看 | 国产you女视频| 综合欧美亚洲日本一区| .17c嫩嫩草色视频| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 2021天天做夜夜爽视| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 成人精品亚洲2020国产 | 在线播放一区二区三区免费观看| 91亚洲一区二区三区视频| 波多野洁衣作品全集| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 99视频精品在线观看 | 91国在线精品国内播放| 成人精品视频一区二区三区尤物| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 成人综合亚洲欧美一区| 99国产精品一区二区三区| a毛片成人免费全部播放| 99久久九九国产精品国产免费| 粉嫩av亚洲精品蜜| 福利一区二区久久| 在线中文字幕亚洲不卡 | av毛片久久久久| 成色好的y31s是国产 | wwwav在线com| 丰满人妻一区二区三区无码AV| www.国产性感美女视频网址| AV极品一区二区| 中文亚洲字幕在线观看| 国产91麻豆精品毛片| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 中文有码av在线不卡免费| wwwxxx中国中文字幕| 91麻豆国产福利精品精华液| www139com| a天堂中文在线官网 | 二三四五六七无产乱码| 99久久久精品国产乱码| jizz国产免费观看| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 成人含羞草一级毛片| jizz国产精品 | 国产成人高清精品免费| 91华人超碰国产| 草莓AV福利网站导航| 成人午夜精品无码 | 中国杭州少妇xxxx做受 | 中字乱码在线观看一区二区三区| 成人18国产免费观看| 114一级二级三级国产| 中文字幕乱码视频22| 91精品国产自产在线观看蜜臀 | 66久久免费观看少妇高潮| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 在线看欧美成人中文字幕 | av不卡在线观看一区| 97影院在线午夜| 91精品欧美成人| a级午夜高清中文字幕| GOGOGO高清免费观看 | 97精品人妻一区二区三区香蕉| 在线观看国产精品第美女高潮| 自拍日韩亚洲一区在线 | 成人羞羞视频国产网站| 91无码一区二区| av网站在线网站在线| 综合色区亚洲熟妇另类a| 国产av永久无码天堂影院| 多毛毛无码中文字幕视频| 91香蕉视频在线播放| 超碰97无码强奸在线观看| 99久热国产精品视频尤物不卡| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 国产+欧美+日本在线观看| 中文字幕av大片不卡一区| 中文字幕精品亚洲无线码一| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 国产av福利久久精品| 中文字幕在线播放日韩| 中文字幕乱码在线观看| 岛国一区二区三区视频在线| www国产精品内射| 成人综合天天影院| WWW激情内射在线看| 2SPY16女厕小便| 999国产精品视频免费| 在线观看少妇无码影视| 中文乱码字幕一区二区三区| 国产av一级毛片久久久久| av 成人 免费 在线| 中文字幕欧美激情欧美极品 | 在线观看永久免费视频直播 | 91美女午夜福利视频诱惑| 91精品国产成人观看| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 丁香五月六月激情经蜜挑| 99久久有好视屏| 国产 视频 成人| 被三个男人玩奶头好胀| 中文自拍乱伦影视 | 中文字幕欧美视频国产视频| 国产成人av一区二区| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| chinese性内射高清国产 | 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | www.av在线 | 国产成本人片免费A| 在线免费观看国产精品一区 | 4438亚洲综合久久丁香五月| 爱我久久免费观看高清| 成本人h无码播放私人影院| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 岛国毛片一级一级特级毛片| 东京热伊人久久一区二区| 爆操亚洲美女毛片| 4438五月丁香六月综合缴情 | 91久9在线传媒| h视频在线观看亚洲一区| www国产精品内射| 懂色av一区二区三区在线播放| 97国产自在现线免费视频| www.日韩欧美视频.com| 第一福利导航导航| 91国产自拍偷拍| 在线观看亚洲国产va网站| 最近最好更新中文字幕| 国产成本人片免费A| 在线视频91精品| 超碰在线97观看在线| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 成人色情电影在线观看| WWW激情内射在线看| GOGOGO免费高清看中国| 91综合色区亚洲熟妇p| 国产ts女王调奴vk| 高清无码羞羞视频| 动漫h一区二区在线观看| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 岛国大片AV网站在线观看 | 4080yy理论菠萝蜜小视频 | 中日韩成人一区二区三区| 中文字幕精品日韩在线观看| 高清MV无字幕短视频素材| 国产成年人黄片免费在线播放| 成人99精品久久毛片A片小说| 69人妻久久精品一区二区绯色| aaa少妇高潮大片免费看| 成年免费a级毛片免费看无码 | 在线视频在线观看亚洲国产 | 动漫美女h黄动漫在线观看| 97se在线看视频免费| 不卡日本高清国产臀 | 99视频精品一区二区| 99热只有精品亚洲| 中文无码不卡中文字幕 | 不卡日本高清国产臀 | 综合精品亚洲三级| 不卡av中文字幕手机看| 高清在线观看中文字幕| AV电影一区二区三区| a国产在线∨的不卡视频| аⅴ在线地址8 | 91网在线观看免费国产| 国产av毛片作爱| 成人国产高清视频| 88微拍福利视频| 中文字幕av久艹人妻在线 | 福利社老湿一分钟| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| AV天堂首页在线播放 | 国产白嫩精品白嫩在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 成人精品亚洲2020国产| 91高清国产精品| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 在线看日不卡av| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 中文字幕A∨天堂| 在线观看精彩国产区| 国产aⅤ免费在线观看| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 国产91精品午夜一区在线| 在线观看国产成人自拍视频| 成人三级电影免费| www.国产日韩欧美| 91亚洲一区二区三区视频| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 波多野结衣 一区| 草草地址线路①屁屁影院成人| 最新亚洲无码专区视频| 八戒八戒看片在线观看| 不卡一区二区欧美日韩| 99久久综合精品免费| 东京热一精品无码av | jizz国产精品 | h无码精品动漫在线观看导航 | 在线精品无码字幕无码av| 东北老富婆高潮大叫对白| 在线日韩欧美国产视频| 被同桌摸到流水的小黄文 | XXXXFREE少妇过瘾| 91视频夜夜上综合美女| 成人片在线观看免费 | www.亚洲人妻| 把美女日出白浆免费视频| 中文字幕亚洲精品第二页| 中文字幕在线不卡在线播放| 国产av三级一区二区三区| 4438五月丁香六月综合缴情 | 高清av一区二区三区在线| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 成人三级视频一区二区| 波多野结衣人妻诱惑| 国产超级av天堂| 99久re热视频这只有精品6 | 成年女人大片免费视频播放器| 草莓视频在线观看网站| 1024中文字幕一区二区中文| 最近最新中文字幕无码专区| www天堂在线观看免费二区 | 91av在线一区二区三区| 777天天躁狠狠躁av| 最新国产欧美精品| 高清免费版影视大全| 91视频免费观看| 中文字幕人妻啊啊啊| 真人男女XX00上下抽搐视频| 91麻豆桃色国产| 陈书婷被肉干高H潮文| 91在线精品视频播放| 高清无码动作片在线 | 91精品国自产 | 中文字幕亚洲无线码 | 99re国产在线视频| 中文字幕有码人妻少妇| 国产av无码专区亚洲avjulia| 丁香婷婷久久狠狠| 中文字幕无码91加勒比| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 91欧美麻豆精品一区二区| 2020国内自拍视频| 成年网站未满十八禁视频天堂| 综合少妇无码在线观看| 最新在线观看国产一区二区 | A级内射毛片免费的| 丁香五月天婷婷综合开心| 中文字幕av免费无禁网站| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 成人激情视频手机在线观看| 综合自拍亚洲欧美 | 东京热国产传媒中文字幕| 在线视频中文字幕首页| 成人精品午夜福利视频 | www.一区二区三区精品| 白嫩外女BBWBBWBBW| 91av看片国产| 国产成人不卡在线观看| av在线一线二线| 91麻豆国产福利精品| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 最新中文字幕欧美日韩 | 在线观看黄色中文字幕乱码| 成人欧美久久精品| 国产91精品久久久| www.999精品视频观看免费| 成年女人在线看片| ova授乳期的大姐在线播放| 中文字幕av无码一二三区电影| 99热只有精品亚洲| 正在播放刚结婚的少妇| 中文久久综合亚洲第一色| 在线观看国产欧美日韩 | AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 乖~腿打开一点我轻一点| 国产95在线91精品国产| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 99热免费手机在线 | 50岁退休熟女露脸高潮| 对纳西妲注入知识精华| av在线一区二区免费播放 | 中文字幕av最新无毒| 24小时日本高清WWW| av亚洲天堂资源 | 中文亚洲区二区三区| 八戒八戒免费高清 | 国产91中文字幕电影| 91精品国产品香蕉在线| av成人在线一区二区| 中文字幕人妻无码一夲道| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 东京热无码人妻系列综合网站 | 丰满人妻的猛烈中文字幕| 丰满少妇免费a级毛片| 安全黄网址在线播放国产| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 八戒八戒免费高清 | 成人va视频网站不卡 | 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 2021麻豆剧果冻传媒影视| 99久久精品国产99久久6| jizz国产免费观看| 动漫H片在线播放免费高清| 91久9在线传媒| 在线视频中文字幕在线视频| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 91香蕉国产免费 | 高清无专码区2021曰| 成人国产片视频在线观看 | 99re热免费精品视频观看导航| 中文字幕 亚洲综合 | 成人在线精品视频播放| 爆乳肉感大码无码国产| 波多野结衣heyzo在线播放| 成人免费国产视频| 法国性XXXXX极品| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 波多野结衣高潮不停抖动 | 99久久综合一区二区三区四区| 99RE视频热这里只有精品7| 91香蕉一区二区三区| 91日韩精品一区二区| 成人深夜福利网站 | 百度影音看片毛网站| 东京道一本热中文字幕| A片扒开双腿进入做爽爽| 99国内自产精华 | 中文字幕制服丝袜国产精品 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 91精品久久午夜大片| 91色人妻在线看你懂得| 在线观看亚洲av日韩av| 中文字幕一区二区亚洲 | 操国产白丝袜美女| AV无码久久综合网| 中文字幕日韩精品在线视频| 91久色国产在线观看免费| A级毛片免费全部播放无码| 91国语露脸精品国产又黄 | 成年网站未满十八禁视频天堂| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 99日韩中文字在线观看| 中文字幕网人妻一区二区| 成人免费午夜视频| 国产91高清在线观看视频| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 114一级二级三级国产| 岛国毛片在线观看亚洲| 91蜜臀福利在线观看| 18禁深夜网站色多多app| 在線國產一區二區三區| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 国产白嫩美女在线观看| 白洁少妇肉欲大战| 在线搞观看免费黄片视频| 国产成人ts在线视频| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 91免费高清国产自产拍| 99九九免费热在线精品| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 对纳西妲注入知识精华| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 91av在线一区二区三区| 不卡日本高清国产臀 | 俺去俺来也在线观看| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 92精品国产自产在线观看直播 | 埃及艳后aa一级真人片| 超碰亚洲精品麻豆| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 最新永久无码av网址亚洲 | 国产123在线观看| 中国猛少妇色xxxxx| 中文字幕蜜桃久久熟女| 成人av一区二区三区| 99在線視頻免費| 91香蕉国产在线看观看软件| v资源中在线天堂a资源 | 成人久久18免费| 777米奇色狠狠8888影| 在线看欧美成人中文字幕 | 最近最新中文字幕1页 | 2025午夜福利 | 波多野洁衣和林志玲| 在线三区四区区中文字幕| 岛国大片bt种子下载| 东北熟女av一级毛片| 成人无码国产AV片| 成人网站免费高清视频在线观看| 中文字幕制服丝袜有码无码| 最近最新中文字幕 | 高清一区二区三区日本666| 這裏隻有无码人妻久久| 成人亚洲网站www在线观看| 成人综合激情在线| 2021免费日韩视频网| 9797在线看片亚洲精品| 不良网站软件进入窗口下载免费| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 高潮喷水无码正在播放麻豆| www色avcom| 国产成人不卡免费视频| 丰满人妻中文字幕久久| 91麻豆手机福利视频不卡| 在线日韩成人av| 最新国产av国片精品| 在线免费观看成人激情小视频| 在线曰批免费视频全过程| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 91精品自在线在线视频| 自拍亚洲欧美国产| 成人 久久 中文字幕| 中文字幕精品日本| wap.wfchenkai.com | 197高清国产视频观看| 成人福利午夜A片 | 成人一区三区视频| av熟女五十路在线播放| 99久久久国产精品免费无卡顿| 69亚洲不卡一区二区| 中文无码成人精品久久久久| 在线亚洲精品91| 成人全黄A片免费看香港| 777米奇影视盒 | 超级碰碰在线视频| free中国pics美女裸体 | 中文字幕日韩无码av偷拍| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 在线无码无码播放视频| 绯色aV无码一区二区人妻| 国产 精品 伊人 久久久| 91九色蝌蚪精品国产| 国产不卡在线不卡精品| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 最近的中文字幕免费动漫视频| 床上激清短片国产手机观看| 成人免费草草视频 | 中文字幕在线不卡无卡观看| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 高清三级国产亚洲| 成年网站未满十八禁视频天堂| 啊啊嗯在线日韩 | 992TV精品视频TV在线观看| 18在线可看视频| av鲁丝一区二区| 最新亚洲无码专区视频| 大片ww一区二区三区| 在线观看欧美国产日韩| 国产69久久精品成人看 | 99精品国产综合久久久久| 中文字幕线人在线免费观看| 中文字幕日韩精品免费看| 国产不卡视频一区| 中文精品久久人妻| AV天堂东京热无码专区 | 成人在线无码精品一区| av天堂亚洲中文字幕在线| 大菠萝福建导航app进入2023| 91这里只有精品| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 丰满少妇色一区人妻少妇| 99视频精品免费自拍 | 八戒理论片午影院无码爱恋 | 波多野家庭教师百度云| www.caoporn.com| 高清毛茸茸的中国少妇 | 动漫美女黄漫番肉视频| 成全视频在线观看免费看下载 | 国产 有码 中文字幕| 91精品一级毛毛片| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 中文字幕制服丝袜有码无码| AV天堂东京热无码专区 | 99国内自产精华| 丰满少妇2中文免费观看| 宅男噜噜噜66在线观看| 91国产视频在线观看| 真实国产乱子伦在线观看| 国产成人精品a视频| 成年人免费看污视频网站| 成品免费网站w灬源码在线| 69精品人人人妻人人玩| 被三个男人玩奶头好胀| 变态另类91视频| 不良网站软件进入窗口下载免费 | 最新真实国产伦在线观看| 国产成人爆乳在线视频| 成人动漫免费看99精品| 2025最新中文字幕在| 91视频刺激牛牛| vvv国产精品日韩精品| 91亚洲精华国内精华| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区 | 成年人免费在线小视频| wwwav在线com| 91久久精品一区二区三| 91视频免费在线观看 | CaoPorn国产精品免费视频| AV国产精品私拍在线观看| wap.jxndzbhg.com | 综合精品中文高清| 成年人免费在线看| 丰满少妇色一区人妻少妇| 中文国语毛片高清视频| 成人操B 一区二区三区| 国产成人福利网站| 18在线可看视频| 福利视频一区二区三区| 99re免费精品视频 | 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 国产av大片久久久久| 2022国产精品午夜| av亚洲天堂资源 | 91视频迅雷下载| ぱらだいす天堂中文| 99久久精品不卡专区 | av无码不卡在线| 不卡的精品视频在线观看| 中文字幕人成乱码中文乱码| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 中文字幕av乱码亚洲精品| 国产av一区二区三区区别| 在线免费观看三级av蜜桃| 国产5毛特效片直播| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 最新亚洲精品a国产播放 | 99re在线视频精品98 | 东京热男人av天堂| 99久久精品国产第一页| 69精品人人人妻人人玩| 国产不卡三级在线| 中文字幕日韩无码av偷拍| AV在线不卡无码| 91一区二区人妻| 91久久人澡人妻人人做| 91在线手机精品超级观看| 波多野结衣一区二区免费视频 | av中文字幕在线毛片免费| V91国产高清在线自在拍| av网站在线网站在线| 中文字幕无线码一区高清 | 福利一区二区福利刺激微拍| 91一区二区国产| 成人经典激情久久| av免费在线播放网址| 成人在线无码精品一区| 波多野结衣乱码无字幕| 99re综合国产日韩欧美| 东北熟女av一级毛片| aaa日本成人在线视频| 超碰成人av免费观看| 岛国无码高清99| 中文字幕手机不卡在线观看| 自拍欧美日韩一区| 成人 日韩 欧美 国产| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 成人不卡在线视频| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 中文无码不卡中文字幕 | 91中文字幕视频在线永久观看| 懂色av一区二区三区在线播放| 中文字幕av女优亚洲 | 国产不卡在线不卡精品| 99久久久精品国产乱码| 高潮视频无遮挡在线观看| 成人免费无码成人影院| 大陆av三级片在线观看| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 99精品免费视频在| 91亚洲精品在线免费观看视频 | 国产成人爱情动作片在线观看| 中文字幕高清免费不卡视频| 这里只有精品在线视频播放| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 综合激情欧美日韩如色坊| BAOYU最新无码网站在线观看| 中国美女大战黑人国产| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 丰满熟妇乱子又伦| 东北少妇刺激对白在线观看| 成人日韩欧美在线| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 国产aⅴ国产精品| 最新亚洲日本国产r级视频| 岛国爱情动作片免费观看| 99视频30精品视频在线观看13| 在线看视频你懂的毛片| AV极品一区二区| a级黄色网站日本在线一区| 成人免费播放一区二区三区| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 抓着腰撞了起来水流了一地| 国产ppp视频在| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 9191精品国产综合久久久久久| 最新小视频不卡a在线观看| 国产av无码专区亚洲avjulia| 91系列在线观看免| 91欧美麻豆精品一区二区| 91久9在线传媒| 在线视频中文字幕在线视频| www.日本黄色一级片| 97人妻福利视频| 91人妻久久精品一区二区三区| 成人动漫网站在线看一区二区| 大陆一级毛片免费视频网站| 成人黄色免费在线网址| 成人18国产免费观看| 中文字幕免费高清视频网站| 法国性XXXXX极品| 最新永久无码av网址亚洲 | avhd101永久地址高清迷片 | 91精品久久久久久久久| 91一区二区国产| 痴汉电车一级毛片| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 成码无人av片在线电影软件| 777米奇色狠狠8888影| av无码不卡在线| 专区日韩国产专区| 国产va精品网站精品网站精品| 国产成人福利免费观看| αv黄色三级毛片在线| 自拍三级高清中文| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 99国产精品欧美一区二区三区| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 2024最新的久久国产盗摄| 国产av一级毛片久久久久| 波多野结衣人妻渴望A片| 在线观看中文字幕制服丝袜| 中国av一区二区三区在线看片| 91精品国产成人免费| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 成人啪啪爽到潮喷水| а√天堂8资源中文在线| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 福利免费观看体检区| 二三四五六七无产乱码| 成年人免费三级片| a级黄色网站日本在线一区| 动态图亚洲福利在线观看 | 97在线中文字幕免费公开视频| 91天在线观看亚洲国产| GOGOGO在线高清免费完整板| 国产成人av高清视频在线观看| 福利精品视频视频| h无码精品动漫免费| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 最近的2024中文字幕4 | 国产成年无码久久| 波多野洁衣和林志玲| 97国语精品自产| 中文字幕在线播放国产精品| 中文字幕熟女视频网站| 91视频刺激牛牛| 中文字幕在线播放日韩| 岛国免费在线观看| GOGO全球专业高清摄影 | 在线视频 一区二区三区| 不卡AV在线免费 | 中文乱码人妻一区二区三区视频| 91久9在线传媒| 中文字幕日韩精品免费看| 98精品18一区二区三区| 中文字幕第一二三四区在线观看| 中文久久综合亚洲第一色| 浮力影院wy93ne| 18岁以下禁止进入国产一区 | 丰满精品人妻少妇久久字幕| www日本视频在线播放| 草莓视频未满十八勿网站 | 中文字幕国产欧美视频在线观看| CHINESE玩弄老年熟女| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 18禁国际精品久久久久久久久| 成人高潮片免费视频日本网站| 福利入口在线观看| 成熟老年妇女毛茸茸| 成年人在线观看网址| 中文字幕欧美一区| JAPANESE酒醉侵犯| JAPANESE强制高潮| 综合图区亚洲网友自拍| 成人无码免费一级毛片 | 甘雨与旅行者深入交流网站 | 成人片在线视频欧美| 国产91精品电影在线观看 | av中文字幕熟女| 高清国产精品一区二区不卡| 18成网址在线观看| 最近日韩免费视频高清在线播放| 中文字幕av无码无卡免费| bt在线www天堂资源网| 国产成人Av一区 | 制服欧美亚洲乱码| 波多野结衣免费线在线| 成人久久免费观看麻豆| av在线一区在线| 中文字幕人成乱无码 | 在线精品视频一区二区三区| 被仇人调教成禁脔H虐| 东京热欧美精品不卡 | 福利一区二区在线观看| 成人精品亚洲2020国产| 成人性生交A片免费直播| аv天堂www在线а√天堂| 福利一区二区三区不卡视频 | www内射视频com| 高清一区高清二区| 在线亚洲精品伊人| 成人一区动漫在线| 91福利社区免费观看一分钟| 岛国视频一区二区三区四区| 99精品国产在热app| 9久9久热精品视频在线观看| 制服丝袜在线久久| 成人精品鲁一鲁一区二区 | av无码网址福利| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 中文字幕一区二区人妻在线 | www.国产尤物视频在线观看 | 在线观看亚洲av日韩av| 不卡的精品视频在线观看| 爱我久久免费观看高清| aaa国产精品久久久久久毛片| www11aaa| 中文字幕精品亚洲无线码一| 成年人网站视频免费观看| 成年女人毛片视频| 97人妻精品一区| 岛国电影在线播放| 在线视频观看欧美你懂的| 自拍乱伦欧美精品| 97精品一区二区三区在线观看 | 91亚洲卡通动漫 | 曹查理+三级七日情 | 中国一级黄色片久久久 | h无码精品动漫免费| 中文字幕乱在线伦视频两女 | 综合亚洲AV五月份| av网站在线观看免费看| 69XXX中国女人免费 | 中文 日韩 欧美 中文| 中文字幕日韩精品国产精品| 痴汉中文字幕一区二区三区| 澡久av网站国产| chinese青年大学生gay1身精| 真实乱视频国产免费观看 | 99国内自产精华 | 99久久久无码国产精品不卡| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 999成人国产精品| 最新最近中文字幕av| 最近手机中文字幕大全| 91免费男女视频| 97精品免费公开在线视频| 91k频道国产精品久久| 成人性生交大片免费看A片| 中文字幕在线不卡在线播放| 136国产手机视频大全| 99re免费精品视频 | 综合影视欧美自拍| 中文字幕一区二区三区电影网站 | 91中文字幕视频在线永久观看| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 中文乱伦无码三级| 丰满女老板大胸BD高清| 99在線視頻免費| md传媒视频官方入口| 中文字幕亚洲无线码 | 综合久久国产视频| 91福利国产在线观看夜| 2019日韩高清中文字幕| 91人体视频黄色搜索| 4399视频在线播放 | 真人A片拍拍拍拍拍拍| 18boy中国亚洲| 中日韩在线观看免费精品| 中文字幕一区二区三人妻| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 中文字幕国产一区二区| 99精品国产一区二区电影 | 99久久国产宗和精品1上映| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 成年男人裸j网站| 成人美女视频很黄的免费看 | 国产成人av在线免播放观看| av亚洲天堂资源 | 中文字幕天然素人无码播放| 最新亚洲日本国产r级视频| 中文字幕av女优亚洲 | 成人欧美一区二区三区的电影| 在线国产日韩综合一区| 超级碰碰在线视频| 中文字幕高潮av| 成人小视频免费看| ぱらだいす天堂中文| 成人爽爽大片在线观看| 97se在线看视频免费| 91大神福利内射吃瓜| A级毛片成人网站| 99精彩视频在线观看| 综合精品亚洲三级| av网站韩日在线观看免费| .17c嫩嫩草色视频| 中文字幕无码午夜场| 国产123在线观看| https日韩在线中文| 国产11一12周岁女毛片| 中文免费少妇欧美| 91最新国产在线观看| 中文字幕免费av专区| 中文字幕乱码亚洲无线码| 八戒八戒看片在线观看6| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 中文字幕av无码无卡免费| wwww在线观看日本国产 | 高潮拔不出来的黑人| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | canopen超线视频进入|