序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作計(jì)劃范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

中圖分類號 G642.44 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 1008-3219（2013）26-0070-04

教育部、財(cái)政部在2011年聯(lián)合啟動實(shí)施“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”，包括高職院校在內(nèi)的多數(shù)高校開始制定協(xié)同創(chuàng)新計(jì)劃。如何推動校企協(xié)同創(chuàng)新，是高職院校面臨的新課題。本文以廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例，探討協(xié)同創(chuàng)新視域下高職院校頂崗實(shí)習(xí)運(yùn)行機(jī)制構(gòu)建及實(shí)踐。

一、協(xié)同創(chuàng)新與頂崗實(shí)習(xí)

（一）協(xié)同創(chuàng)新的基本內(nèi)涵和類型

協(xié)同創(chuàng)新是1971年德國學(xué)者Haken在系統(tǒng)論中提出的，其結(jié)果是為了產(chǎn)生“1+1>2”的協(xié)同效應(yīng)。此后，協(xié)同的思想在創(chuàng)新系統(tǒng)理論中得到重視和深化[1]。當(dāng)前，雖然學(xué)界對于協(xié)同創(chuàng)新的概念還沒有達(dá)成共識，但無論何種定義其基本內(nèi)涵都指向創(chuàng)新主體以利益共贏為目標(biāo)，以協(xié)同合作為方式，共同構(gòu)成深度交叉融合的創(chuàng)新系統(tǒng)，各創(chuàng)新主體組成了一個(gè)有機(jī)的、聯(lián)系緊密的整體[2]。協(xié)同創(chuàng)新類型因主導(dǎo)主體的不同，分為政府主導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)組織和高校主導(dǎo)等。高校主導(dǎo)的協(xié)同創(chuàng)新按其合作主體，分為校校協(xié)同、校企（行業(yè)）協(xié)同、校地（區(qū)域）協(xié)同和國際協(xié)同等；按其協(xié)同領(lǐng)域，分為人才培養(yǎng)、科技服務(wù)和產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新等[3]。

（二）校企協(xié)同頂崗實(shí)習(xí)

頂崗實(shí)習(xí)是職業(yè)教育發(fā)展到注重校企合作、工學(xué)結(jié)合階段后必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié)，直接參與的主體不僅有學(xué)生、學(xué)校，還有社會各個(gè)組織群體（政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、用人企業(yè)、社會組織等）。

頂崗實(shí)習(xí)的良好運(yùn)行依賴于校企深度合作。頂崗實(shí)習(xí)通過建立校企協(xié)同頂崗實(shí)習(xí)戰(zhàn)略聯(lián)盟，確立各方利益共贏目標(biāo)，明確行業(yè)、企業(yè)和學(xué)校三個(gè)直接聯(lián)系的主體要素，以協(xié)同合作的方式，建立穩(wěn)定的三級校企協(xié)同新型組織，由此構(gòu)建頂崗實(shí)習(xí)平臺及相關(guān)機(jī)制，并在該機(jī)制作用下，理順各要素間的相互關(guān)系，持續(xù)改進(jìn)其運(yùn)行方式，最終產(chǎn)生“1+1>2”的協(xié)同效應(yīng)，頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量就會獲得全面提升，見圖1。

二、建立校企協(xié)同頂崗實(shí)習(xí)戰(zhàn)略聯(lián)盟

（一）價(jià)值觀和文化上協(xié)同

由于各方在創(chuàng)新過程中的定位、資源和能力、發(fā)展目標(biāo)上都存在一定差異，形成了不同甚至潛在對立的組織文化和行為準(zhǔn)則，因此校企需打破雙方的藩籬，在價(jià)值觀和文化上建立認(rèn)同和包容，形成互贏的心理預(yù)期，建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

（二）基于信任與交流的愿景協(xié)同

信任很大程度上取決于合作各方對自身優(yōu)劣勢的準(zhǔn)確判斷，找準(zhǔn)自己在創(chuàng)新中的定位，厘清各自的關(guān)注點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)科研與生產(chǎn)效益有機(jī)鏈接。信任源于溝通，建立共贏模式下的相互信任，能最大程度消除交流中的信息損耗，最終使合作雙方獲得協(xié)同效應(yīng)。

（三）風(fēng)險(xiǎn)與利益觀念上協(xié)同

利益相關(guān)主體協(xié)商找準(zhǔn)“風(fēng)險(xiǎn)與利益”的平衡點(diǎn)，建立基于風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)和利益共享的校企聯(lián)盟，使得校企協(xié)作關(guān)系趨向長期、穩(wěn)定和互惠，推動各方在資源共享上承擔(dān)更多的義務(wù)，促進(jìn)合作在風(fēng)險(xiǎn)共同承擔(dān)和利益共同分享基礎(chǔ)上進(jìn)行。

三、構(gòu)建頂崗實(shí)習(xí)平臺及運(yùn)行機(jī)制

（一）確立校企協(xié)同頂崗實(shí)習(xí)的目標(biāo)

校企協(xié)同各方主要涉及行業(yè)協(xié)會、用人企業(yè)和學(xué)校，需要確定利益共贏的基本目標(biāo)，即立足本地，面向區(qū)域，輻射珠三角及廣東省，以素質(zhì)為基礎(chǔ)、以能力為核心、以就業(yè)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展培養(yǎng)復(fù)合型高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

（二）明確校企協(xié)同頂崗實(shí)習(xí)三個(gè)主體要素

頂崗實(shí)習(xí)主要涉及行業(yè)協(xié)會、用人企業(yè)、學(xué)校三個(gè)直接聯(lián)系的主體要素。

行業(yè)協(xié)會是非營利性組織，卻具備指導(dǎo)和管理企業(yè)的屬性，是企業(yè)的上層管理組織。協(xié)同關(guān)系一旦確立，行業(yè)成為協(xié)同創(chuàng)新的決策主體，與學(xué)校在協(xié)同關(guān)系中構(gòu)成一個(gè)有機(jī)的整體。

用人企業(yè)是營利性的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，其根本目的是追求經(jīng)濟(jì)利潤。協(xié)同關(guān)系一經(jīng)建立，用人企業(yè)則成為協(xié)同創(chuàng)新的保障主體，是頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)施者，與學(xué)校在協(xié)同關(guān)系中組成緊密合作的整體。

學(xué)校是教學(xué)頂層的設(shè)計(jì)者，既是協(xié)同創(chuàng)新決策主體又是責(zé)任主體，是人才培養(yǎng)協(xié)同創(chuàng)新的主導(dǎo)，科技開發(fā)和社會服務(wù)的主要實(shí)現(xiàn)者。某種程度上，學(xué)校、企業(yè)是利益共同體。

（三）建立穩(wěn)定的三級校企協(xié)同新型組織

在實(shí)施校企協(xié)同創(chuàng)新的過程中，頂崗實(shí)習(xí)涉及到不同利益目標(biāo)的創(chuàng)新主體，這是一種獨(dú)特的混合型跨組織關(guān)系，其中單個(gè)主體不可能獲得合作的全部控制權(quán)，需要有新的管理技術(shù)和組織設(shè)計(jì)?？山⒃摻M織機(jī)構(gòu)的三級組織機(jī)構(gòu)管理協(xié)同創(chuàng)新，同時(shí)在校企管理指導(dǎo)委員會下設(shè)管理辦公室。

校企統(tǒng)籌規(guī)劃委員會。成立校企協(xié)同創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任組長，校方分管教學(xué)的副校長，企業(yè)分管生產(chǎn)的廠長任副組長，學(xué)校、企業(yè)相關(guān)部門中層領(lǐng)導(dǎo)及各二級學(xué)院院長為組員。委員會負(fù)責(zé)校企協(xié)同創(chuàng)新宏觀統(tǒng)籌規(guī)劃以及高層決策、政策咨詢和創(chuàng)設(shè)校企協(xié)同創(chuàng)新環(huán)境等。通過校企統(tǒng)籌規(guī)劃委員會擬定雙方協(xié)同創(chuàng)新促進(jìn)條例，突破雙方操作層面上的瓶頸，營造企業(yè)主動參與校企協(xié)同創(chuàng)新的良好氛圍，規(guī)劃二級學(xué)院積極開展校企協(xié)同創(chuàng)新。

校企管理指導(dǎo)委員會。在校企統(tǒng)籌規(guī)劃委員會領(lǐng)導(dǎo)下，成立由二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，學(xué)校與企業(yè)相關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)組成的校企協(xié)同創(chuàng)新管理指導(dǎo)委員會，進(jìn)行校企協(xié)同創(chuàng)新中觀管理指導(dǎo)，負(fù)責(zé)中層合作的協(xié)調(diào)和管理，出臺二級學(xué)院層面加強(qiáng)校企協(xié)同創(chuàng)新的若干意見，制定頂崗實(shí)習(xí)運(yùn)行管理等制度。校企管理指導(dǎo)委員會下設(shè)管理辦公室，負(fù)責(zé)校內(nèi)外合作單位聯(lián)絡(luò)接洽，由專人負(fù)責(zé)。校企管理指導(dǎo)委員會聘請校外專家參與學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)活動；加強(qiáng)與行業(yè)企業(yè)交流溝通，共建校外實(shí)習(xí)基地和校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室；邀請企業(yè)名師走進(jìn)課堂，組織學(xué)校為企業(yè)開展培訓(xùn)、科技服務(wù)等。

校企實(shí)踐服務(wù)委員會。在校企統(tǒng)籌規(guī)劃委員會協(xié)調(diào)及校企管理指導(dǎo)委員會指導(dǎo)下，成立專業(yè)教研室主任負(fù)責(zé)，由專業(yè)教研室、企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行部門與企業(yè)相關(guān)基層組成的校企實(shí)踐服務(wù)委員會。該委員會將校企合作、工學(xué)結(jié)合事宜與頂崗實(shí)習(xí)密切結(jié)合，并將共同制定的頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃落到行業(yè)工作計(jì)劃和企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃之中，在微觀上指導(dǎo)和管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、專業(yè)教師下企業(yè)和企業(yè)員工培訓(xùn)工作。

（四）校企協(xié)同頂崗實(shí)習(xí)平臺運(yùn)行機(jī)制保障

建立合作開發(fā)和利益分配機(jī)制。校企統(tǒng)籌規(guī)劃委員會通過頂崗實(shí)習(xí)平臺互動，激發(fā)企業(yè)合作的動力，在共贏目標(biāo)作用下，依托行業(yè)及其自身資源優(yōu)勢，進(jìn)行各類科技項(xiàng)目開發(fā)、人才培養(yǎng)和服務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)新合作形式，最終形成基于“持續(xù)合作、共同研發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”的利益分配制度。

建立運(yùn)行保障和成果轉(zhuǎn)化機(jī)制。頂崗實(shí)習(xí)平臺的運(yùn)行是系統(tǒng)工程，校企管理指導(dǎo)委員會不僅需要在制度、管理和操作上建立保障平臺平穩(wěn)有效的運(yùn)行機(jī)制，而且還需要借助行業(yè)企業(yè)資源優(yōu)勢，開展創(chuàng)新活動，并進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)讓和孵化。

建立科學(xué)管理和績效評價(jià)機(jī)制。頂崗實(shí)習(xí)平臺是以高職院校人才培養(yǎng)為核心的開放式平臺，平臺運(yùn)行過程中需要科學(xué)指導(dǎo)與管理，校企實(shí)踐服務(wù)委員會通常需要協(xié)助第三方介入的績效評價(jià)，按照明確的計(jì)劃任務(wù)，加強(qiáng)目標(biāo)管理和階段性評估，完成平臺利益分配和人員考核機(jī)制的實(shí)施。

四、踐行頂崗實(shí)習(xí)運(yùn)行機(jī)制

（一）人才培養(yǎng)的協(xié)同

1.人才培養(yǎng)模式改革

參照行業(yè)企業(yè)的人才需求標(biāo)準(zhǔn)，依托頂崗實(shí)習(xí)平臺，校企統(tǒng)籌規(guī)劃委員會明確人才培養(yǎng)定位，校企管理指導(dǎo)委員會指導(dǎo)人才培養(yǎng)方案修訂，校企實(shí)踐服務(wù)委員會直接參與專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革。例如，與美容行業(yè)知名企業(yè)廣東華好投資有限公司共同組建“華好學(xué)院”，雙方按照高素質(zhì)、強(qiáng)技能且具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的美容行業(yè)管理及服務(wù)人才的培養(yǎng)目標(biāo)，構(gòu)建了“三雙、四跟”的人才培養(yǎng)模式[4]?！叭p”即學(xué)生雙重身份，教師雙重角色，領(lǐng)導(dǎo)雙重責(zé)任；“四跟”即專業(yè)跟著行業(yè)企業(yè)走，課程跟著服務(wù)管理走，教學(xué)跟著崗位標(biāo)準(zhǔn)走，教材跟著項(xiàng)目任務(wù)走。在體制、機(jī)制上保證將校企合作、工學(xué)結(jié)合全方位地內(nèi)植到人才培養(yǎng)的全過程，從而保證專業(yè)與職業(yè)崗位對接，專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接，教學(xué)過程與生產(chǎn)服務(wù)過程對接，學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對接。

2.實(shí)踐教學(xué)改革

雙方為突出“一技之長+綜合素質(zhì)”的辦學(xué)理念，依托頂崗實(shí)習(xí)平臺，校企實(shí)踐服務(wù)委員會制定教學(xué)計(jì)劃，協(xié)同構(gòu)建“崗位認(rèn)知實(shí)踐、專業(yè)技能實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)作實(shí)踐”的實(shí)踐教學(xué)模式。例如，與廣州機(jī)床工具行業(yè)協(xié)會共建“廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)床學(xué)院”，實(shí)施人才“訂單”培養(yǎng)，雙方在“校中廠”和“廠中?！睂?shí)訓(xùn)基地協(xié)同指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行崗位認(rèn)知、專業(yè)技能提高、創(chuàng)新創(chuàng)作能力提升，經(jīng)過實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、社會實(shí)踐、技能競賽、職業(yè)資格考證和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等環(huán)節(jié)，形成從課內(nèi)到課外、校內(nèi)到外校、初級到高級、分立到綜合，與理論教學(xué)緊密銜接的實(shí)踐教學(xué)體系[5]。

3.監(jiān)測體系改革

由于第三方人才評價(jià)機(jī)制缺失，人才培養(yǎng)結(jié)果難以監(jiān)控和測評。首先，校企統(tǒng)籌規(guī)劃委員會需要建立健全第三方人才測評的工作機(jī)制。其次，校企管理指導(dǎo)委員會需要重構(gòu)測量和評價(jià)學(xué)生職業(yè)能力的指標(biāo)體系。再次，校企實(shí)踐服務(wù)委員會需要設(shè)計(jì)學(xué)生職業(yè)能力測評方法。最后，將能力測評結(jié)果反作用于教學(xué)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。以酒店管理專業(yè)為例，通過與長隆集團(tuán)深度融合，實(shí)施“前店后?！钡娜瞬排囵B(yǎng)模式，學(xué)生在校以“準(zhǔn)職業(yè)人”身份學(xué)習(xí)和工作，接受企業(yè)化管理。校企管理指導(dǎo)委員會與校企實(shí)踐服務(wù)委員會合作建立職業(yè)技能測試題庫，最終完成學(xué)生職業(yè)能力的測評。

（二）學(xué)生發(fā)展的協(xié)同

1.職業(yè)能力專修課改革

當(dāng)今人才需求已從單一技能型向復(fù)合型高素質(zhì)乃至創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才轉(zhuǎn)變。為了適應(yīng)轉(zhuǎn)變，學(xué)校以提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)作基本素質(zhì)和職業(yè)技能為抓手，改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容、創(chuàng)新教學(xué)過程。通過校企管理指導(dǎo)委員會參與開發(fā)開放式職業(yè)能力專業(yè)選修課程，融入企業(yè)用人需求和專業(yè)發(fā)展要求，圍繞職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進(jìn)行一體化課程設(shè)計(jì)。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目教學(xué)中，學(xué)生通過自主設(shè)計(jì)、計(jì)劃實(shí)施、答辯驗(yàn)收等環(huán)節(jié)完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)。

2.創(chuàng)新職業(yè)技能大賽

依托頂崗實(shí)習(xí)平臺，與企業(yè)開展系列的技能大賽。校企實(shí)踐服務(wù)委員會策劃大賽賽項(xiàng)，大賽項(xiàng)目都源于企業(yè)典型工作任務(wù)，貼近現(xiàn)實(shí)，企業(yè)深度參與大賽過程、學(xué)生參與大賽后學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確，自發(fā)建立起課程與技能的橫向聯(lián)系；學(xué)校通過大賽推動課程教學(xué)內(nèi)容改革，促進(jìn)校企的協(xié)同創(chuàng)新。

（三）企業(yè)需求的協(xié)同

1.人力資源需求

高職院校能夠?yàn)槠髽I(yè)輸送各類高技能應(yīng)用型專業(yè)人才，校企協(xié)同創(chuàng)新以人力資源為紐帶，促進(jìn)雙方廣泛的合作，雙方遵照“合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”的原則培養(yǎng)企業(yè)所需人才。

2.技術(shù)創(chuàng)新需求

企業(yè)的技術(shù)革新和研發(fā)工作需要與學(xué)校合作進(jìn)行，學(xué)校能夠提供場地、設(shè)備等資源，使其參與到創(chuàng)新活動中去，還能針對企業(yè)特定需求，直接提供技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)，通過采取校優(yōu)秀研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐企業(yè)開展創(chuàng)新活動，或者企業(yè)與高職院校共建專門實(shí)訓(xùn)室和新產(chǎn)品研發(fā)及新技術(shù)再創(chuàng)新中心，全面提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。

（廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院校級攻關(guān)項(xiàng)目《高級技術(shù)技能型人才協(xié)同培養(yǎng)的探索與研究》，主持人：何靜）

參考文獻(xiàn)：

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Construction and Practice of Internship Operational Mechanism in Higher Vocational Colleges from the Perspective of Cooperative Innovation

JIE Ping-ying

篇（2）

本屆的舊金山賽區(qū)是“春暉杯”創(chuàng)業(yè)大賽歷史上首次走出國門，直接在留學(xué)人員集中的地區(qū)就近設(shè)立賽區(qū)。駐舊金山總領(lǐng)事館非常重視，教育組作為具體承辦單位，與協(xié)辦單位美中高層次人才交流協(xié)會、中關(guān)村瀚海硅谷科技園一道，對大賽的舉辦制定了詳細(xì)周密的工作計(jì)劃。

2013年4月19日，第八屆“春暉杯”創(chuàng)業(yè)大賽舊金山賽區(qū)啟動儀式暨新聞會在駐舊金山總領(lǐng)事館開幕。同一時(shí)間，大賽組委會全球新聞會在北京舉行，舊金山—北京兩地通過視頻連線同步向全球了第八屆“春暉杯”創(chuàng)業(yè)大賽舊金山賽區(qū)設(shè)立的消息?？傤I(lǐng)事館招待大廳座無虛席，駐舊金山總領(lǐng)事袁南生，美國國家工程院院士、著名網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)專家、留學(xué)人員在美創(chuàng)業(yè)的成功典范謝青，斯坦福大學(xué)亞太中心主任謝德菘，知名投資家華山資本總經(jīng)理余軍，F(xiàn)acebook技術(shù)總監(jiān)魏小亮等120余名來自舊金山灣區(qū)的知名學(xué)者、成功企業(yè)家、投資人、留學(xué)生社團(tuán)和專業(yè)團(tuán)體代表與10多家媒體記者參加了開幕式。

袁南生總領(lǐng)事在致辭中寄語美西地區(qū)廣大留學(xué)人員：“幅員遼闊、日新月異的偉大祖國為廣大留學(xué)人員實(shí)現(xiàn)自己人生理想、實(shí)現(xiàn)中國夢提供了施展才華、報(bào)效祖國、成就人生的廣闊舞臺……希望你們充分調(diào)動廣大留學(xué)人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性，掀起領(lǐng)區(qū)留學(xué)人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新。”謝青博士以自己的切身體會和感受，鼓勵大家發(fā)揮自己的知識優(yōu)勢，用大家的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，借助中國經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁發(fā)展的東風(fēng)，勇敢追求自己的創(chuàng)業(yè)夢想，報(bào)效曾經(jīng)養(yǎng)育過自己的祖國。

“春暉杯”創(chuàng)業(yè)大賽舊金山賽區(qū)設(shè)立的消息通過報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)及留學(xué)人員社團(tuán)、專業(yè)團(tuán)體傳遍了美西，引起廣大留學(xué)人員的極大關(guān)注。駐舊金山總領(lǐng)事館教育組作為承辦單位，在教育部國際合作與交流司、大賽組委會、中國留學(xué)服務(wù)中心的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫助下，展開了有條不紊的賽事宣傳、項(xiàng)目征集。

5月14日，教育組與協(xié)辦單位召開了聯(lián)席會議，詳細(xì)制定了大賽各個(gè)環(huán)節(jié)的工作計(jì)劃；5月25日、6月15日，教育組與協(xié)辦單位中關(guān)村瀚海硅谷科技園面向參賽者，舉辦了兩期“春暉杯”創(chuàng)業(yè)大賽參賽項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書培訓(xùn)班；6月7日，中國留學(xué)服務(wù)中心與舊金山賽區(qū)聯(lián)合舉辦了第八屆“春暉杯”創(chuàng)業(yè)大賽在線訪談；7月10日，舊金山賽區(qū)評審委員會正式成立，謝青任評委會主任，26名評委均為舊金山灣區(qū)知名的大學(xué)教授、投資人、著名公司高管和成功的創(chuàng)業(yè)人士。

駐舊金山總領(lǐng)事館教育組廣泛宣傳，深度動員，先后召開9次工作協(xié)調(diào)會，發(fā)送電子郵件3000余封，不僅保證了大賽如期成功舉辦，也大大提高了“春暉杯”創(chuàng)業(yè)大賽在海外的知名度，更保證了參賽項(xiàng)目的數(shù)量、質(zhì)量和參與人數(shù)規(guī)模。全球352個(gè)報(bào)名參賽項(xiàng)目中，舊金山賽區(qū)147個(gè)，占全球報(bào)名參賽項(xiàng)目總數(shù)的42%，這充分證明了舊金山賽區(qū)設(shè)立的意義和效果。更重要的是，通過大賽各環(huán)節(jié)的工作，深度宣傳了我國創(chuàng)新型國家建設(shè)戰(zhàn)略及人才吸引政策，營造了強(qiáng)大的鼓勵海外學(xué)子為國服務(wù)及回國參與祖國建設(shè)、通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自己“中國夢”的社會氛圍。

在承辦、協(xié)辦單位的努力和社會各界的積極支持幫助下，舊金山賽區(qū)符合參賽資格的項(xiàng)目有120個(gè)，占全球參賽項(xiàng)目總數(shù)的42%。參賽者涵蓋了幾代海外留學(xué)人員，年齡最大的68歲，73%的參賽者生于上世紀(jì)60-80年代，年富力強(qiáng)，是正值創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)黃金期的專業(yè)人士。第一參賽人中，69人擁有博士學(xué)位，41人為碩士學(xué)位，4人大學(xué)本科畢業(yè)。84個(gè)項(xiàng)目是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)參賽，36個(gè)為創(chuàng)業(yè)者個(gè)人獨(dú)立參賽。

依參賽項(xiàng)目實(shí)際，評委會將所有項(xiàng)目分成軟件組，移動互聯(lián)網(wǎng)組，生物醫(yī)藥組和硬件、系統(tǒng)、新能源組，經(jīng)組委會資格審查、評委會分組初評、專家組會評，從120個(gè)項(xiàng)目中產(chǎn)生了48個(gè)入選項(xiàng)目，經(jīng)過又一輪評審小組組長會議討論，最后確定40個(gè)優(yōu)勝項(xiàng)目參加舊金山賽區(qū)的現(xiàn)場決賽。

9月15日，第八屆“春暉杯”創(chuàng)業(yè)大賽舊金山賽區(qū)現(xiàn)場決賽在硅谷腹地圣塔克拉拉市會議中心開幕。1000余名社會各界人士、50多個(gè)中國高校在美校友會、留學(xué)人員社團(tuán)、專業(yè)協(xié)會及13個(gè)中國留學(xué)生聯(lián)誼會與13家媒體記者一道見證了這一歷史時(shí)刻。教育部國際合作與交流司對舊金山賽區(qū)競賽的成功舉辦表示了熱烈祝賀，高度評價(jià)了舊金山賽區(qū)的工作：“參評項(xiàng)目占大賽全部項(xiàng)目的三分之一以上，成為第八屆‘春暉杯’創(chuàng)業(yè)大賽的一大亮點(diǎn)，進(jìn)一步提升了‘春暉杯’創(chuàng)業(yè)大賽的國際影響力?！毙氯A社、中新社、《僑報(bào)》、《星島日報(bào)》、美國ICN電視臺、舊金山26電視臺等國內(nèi)外各大媒體，以及新浪、網(wǎng)易、搜狐等各大門戶網(wǎng)站，對大賽進(jìn)行了深度報(bào)道。駐舊金山總領(lǐng)事館教育組徐永吉參贊接受美國ICN電視臺、舊金山26電視臺等媒體專訪，傳遞了在舊金山舉辦本屆大賽的意義和目的，他希望廣大海外留學(xué)人員，抓住中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展帶來的歷史機(jī)遇，以自己的知識和技術(shù)，勇于接受挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。

現(xiàn)場決賽依照嚴(yán)格的比賽程序，遵循公開、公正原則，產(chǎn)生了本賽區(qū)一等獎項(xiàng)目20個(gè)，二等獎項(xiàng)目20個(gè)。駐舊金山副總領(lǐng)事宋如安在頒獎典禮上致辭：“中國駐舊金山總領(lǐng)事館將持續(xù)關(guān)注所有參加本次大賽的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，力爭使更多的項(xiàng)目有機(jī)會參加國內(nèi)各種項(xiàng)目洽談對接活動。我們將為此持續(xù)提供全方位的支持與服務(wù)。”

篇（3）

（一）強(qiáng)化科技創(chuàng)新服務(wù)，區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展成效明顯

關(guān)于2021年科技創(chuàng)新工作開展情況的總結(jié)

1.大力開展科技型企業(yè)培育工作。xxxx年，多次協(xié)調(diào)x市科技局、x市生產(chǎn)力促進(jìn)中心、x市科技情報(bào)所等上級部門，通過網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)場的方式，為我市企業(yè)開展高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、科技統(tǒng)計(jì)政策講解等培訓(xùn)，全年培訓(xùn)企業(yè)數(shù)達(dá)xxx多家，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到xxx余人。xxxx年，我市有效高新技術(shù)企業(yè)已達(dá)到xx家，在去年的基礎(chǔ)上增加xx家，增長比例達(dá)到了xx.x%，已超額完成全年度xx家的工作目標(biāo)。

2.以科技創(chuàng)新平臺助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。鼓勵企業(yè)與高校院所合作開展產(chǎn)學(xué)研合作、聯(lián)合研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化工作。xxxx年我市新增x市級技術(shù)中心x個(gè)、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室x個(gè)。省、x市級技術(shù)中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、院士專家工作站等各類科技創(chuàng)新平臺已達(dá)到xx個(gè)，吸引了近千名科技人員，以技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目為載體，提升產(chǎn)品質(zhì)量，攻克產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)瓶頸，助力產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級。

3.落實(shí)扶持政策，優(yōu)化營商環(huán)境。及時(shí)了解各級科技扶持政策，第一時(shí)間通知企業(yè)并組織企業(yè)申報(bào)。x—xx月共取得省、x市級科技項(xiàng)目資金xxx.xx萬元，與去年同期持平。一是鼓勵開展科技研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。爭取到省、x市級重大科技應(yīng)用示范項(xiàng)目資金及科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化引導(dǎo)資金xxx萬元，實(shí)施“新型中藥直服飲片的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)”等各類科技項(xiàng)目xx項(xiàng)，同時(shí)帶動全社會研發(fā)投入x.x億元。二是支持科技研發(fā)投入。按x市要求對企業(yè)研發(fā)準(zhǔn)備金獎補(bǔ)申報(bào)資料進(jìn)行聯(lián)評聯(lián)審，為我市企業(yè)爭取研發(fā)補(bǔ)助資金xxx.xx萬元。三是開展科技金融工作。幫助科技型企業(yè)爭取科技創(chuàng)新融資xxxx萬元，較去年同期增長xx%。向x市爭取科技企業(yè)融資利息、擔(dān)保費(fèi)及保險(xiǎn)補(bǔ)貼共計(jì)xx.xx萬元。

（二）支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，新經(jīng)濟(jì)工作出成果

1.強(qiáng)化專項(xiàng)資金支持。制定并印發(fā)《關(guān)于做好xxxx年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動申報(bào)工作的通知》，明確了今年本級財(cái)政專項(xiàng)資金重點(diǎn)資助智能制造、綠色食品、區(qū)塊鏈、xG、智慧旅游大健康軟件、新旅游等重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目以及新場景新產(chǎn)品推廣等新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

2.加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳力度。主辦網(wǎng)上云雙創(chuàng)瘋投會x場，關(guān)注人數(shù)達(dá)xx萬人次。改版x新經(jīng)濟(jì)公眾號，原創(chuàng)文章xx余篇，其中“新經(jīng)濟(jì)助力x詮釋公園城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)表達(dá)”一文被x市委辦公廳采用。

（三）創(chuàng)新科普宣傳形式，豐富科普宣傳內(nèi)容

成功舉辦xxxx年全國科普日活動。經(jīng)過精心籌備，x月xx日，在x外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校隆重舉行了xxxx年x市全國科普日活動暨世界機(jī)器人大賽—青少年設(shè)計(jì)大賽RA極限冰壺挑戰(zhàn)賽西南片區(qū)選拔賽啟動儀式。副市長x出席活動并致辭，x省科協(xié)副主席x、x市科協(xié)副主席x出席啟動儀式?；顒优e行的較為圓滿成功，新華網(wǎng)、中國科協(xié)網(wǎng)站等進(jìn)行了報(bào)道。同時(shí)組織全市科普基地開展了xx多場系列科普活動。網(wǎng)上參與人數(shù)達(dá)xx萬人次以上，點(diǎn)贊人數(shù)達(dá)xx萬多人次?；顒邮艿絰市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，目前正在進(jìn)行中國科協(xié)表彰申報(bào)工作。

（四）強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)管理，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展

1.創(chuàng)新服務(wù)，提高知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造能力。大力推動企業(yè)試點(diǎn)示范工作，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，提高企業(yè)的自主知識產(chǎn)權(quán)的擁有量，培育有效專利擁有量的知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)，提升企業(yè)核心競爭力。xxxx年以來共申請專利xxx件，其中發(fā)明專利授權(quán)xxx件，萬人有效發(fā)明專利達(dá)x.x件，xxxx年至今全市新增注冊商標(biāo)xxxx件，累計(jì)有效注冊量達(dá)xxxxx件。繼續(xù)強(qiáng)化財(cái)政專項(xiàng)資金對發(fā)明專利的引導(dǎo)作用，xxxx年至今共兌現(xiàn)撥付專利及項(xiàng)目資助x.xx萬元。

2.突出主體，提高知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用能力。加強(qiáng)企業(yè)試點(diǎn)示范工作指導(dǎo)，深入企業(yè)指導(dǎo)建立知識產(chǎn)權(quán)制度，培育xxx等x家企業(yè)x市知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢單位。加強(qiáng)企業(yè)管理規(guī)范工作指導(dǎo)，指導(dǎo)華宏生物、創(chuàng)奇汽車x家企業(yè)通過貫徹國家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》（GBT/xxxxx-xxxx）認(rèn)證，培育了xxx特工業(yè)機(jī)器人制造公司、xxx核設(shè)備制造有限公司、x康能電氣有限公司等一批具有一定的知識產(chǎn)權(quán)管理水平和創(chuàng)新能力的企業(yè)。

二、工作創(chuàng)新及取得的成效

（一）x科技云服務(wù)平臺推廣工作取得成效。

截至xxxx年xx月xx日xx時(shí)，我市“天府科技云服務(wù)”平臺注冊用戶數(shù)為xxxxx，在x市排名第x位，在全省排名第x位；開設(shè)科創(chuàng)工作室xxx個(gè)，在x市排名第x位，在全省排名第xx位；注冊科普工作者xxxx人，在x市排名第x位，在全省排名第xx位。推廣工作在x地區(qū)處于上游位置。

（二）載體建設(shè)及新場景新產(chǎn)品開發(fā)得到上級肯定。

位于我市青城山鎮(zhèn)的x東軟學(xué)院被國家科技部評為xxxx年眾創(chuàng)空間，是x市僅有的x家國家級眾創(chuàng)空間之一，工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院與清華電商共建新業(yè)態(tài)數(shù)字貿(mào)易跨境電商產(chǎn)學(xué)研平臺、x東軟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目怡水空間洪水系統(tǒng)解決方案分別被納入x高品質(zhì)科創(chuàng)空間新場景、新產(chǎn)品。

三、xxxx年工作計(jì)劃

（一）融入x區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)體系。

推廣萬向區(qū)塊鏈創(chuàng)新模式，x萬向區(qū)塊鏈項(xiàng)目納入x市xxxx年創(chuàng)交會合作單位，以萬向區(qū)塊鏈為平臺融入x市區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)體系，積極促進(jìn)全球區(qū)塊鏈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)落戶x，同時(shí)，爭取建立區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)基金，吸引創(chuàng)投機(jī)構(gòu)入駐x。

（二）爭取機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)示范。

三步走創(chuàng)新新經(jīng)濟(jì)場景申報(bào)體系：第一步，將城市機(jī)會清單落地和實(shí)效性納入對各單位目標(biāo)績效考核。第二步，利用大數(shù)據(jù)、人工智能開發(fā)“x城市機(jī)會清單廳小程序”供需對接平臺。第三步，通過清單收集——場景初選—走訪調(diào)研—廳—本級初審—報(bào)送上級部門復(fù)審流程，甄別有顯示度新場景，積極爭取上級政策，爭取成為新經(jīng)濟(jì)場景機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)。

（三）出臺新經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策。

xxxx年，擬結(jié)合一二三產(chǎn)業(yè)中的新業(yè)態(tài)，新模式和新產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，出臺梯度培育新經(jīng)濟(jì)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)電商“雙推”扶持，支持新經(jīng)濟(jì)應(yīng)用場景建設(shè)等專項(xiàng)政策，并根據(jù)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃要求制定活動方案，培育x數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能經(jīng)濟(jì)和綠色經(jīng)濟(jì)新增長點(diǎn)。

（四）推進(jìn)實(shí)施x市地理標(biāo)志運(yùn)用促進(jìn)工程。

篇（4）

(一)總體要求

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把自主創(chuàng)新作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主戰(zhàn)略，以體制機(jī)制創(chuàng)新為動力，以集聚創(chuàng)新人才為重點(diǎn)，以提高創(chuàng)新能力為核心，以培育創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，充分發(fā)揮合肥、蕪湖、蚌埠市優(yōu)勢，整合周邊創(chuàng)新資源，逐步建成創(chuàng)新體系健全、創(chuàng)新要素集聚、創(chuàng)新效率高、經(jīng)濟(jì)社會效益好、輻射帶動能力強(qiáng)的創(chuàng)新型區(qū)域，走出一條具有**特色的自主創(chuàng)新、加速崛起之路。

(二)基本原則

1、先行先試，勇于突破。進(jìn)一步解放思想，以敢為人先的精神推進(jìn)綜合配套改革和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為自主創(chuàng)新提供制度保障和良好環(huán)境。

2、政府推動，市場主導(dǎo)。在強(qiáng)化政府引導(dǎo)的同時(shí)，充分發(fā)揮市場的作用，以產(chǎn)業(yè)為支撐，以利益為紐帶，突出開放創(chuàng)新，廣泛集聚國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)新要素，激發(fā)創(chuàng)新活力。

3、突出重點(diǎn)，形成特色。堅(jiān)持有所為有所不為，把握主攻方向，確定有限目標(biāo)，選擇若干具有明顯優(yōu)勢的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，集中力量突破。

4、省市共建，以市為主。在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，合肥、蕪湖、蚌埠市要切實(shí)承擔(dān)起主體責(zé)任，按照責(zé)權(quán)利一致的原則，充分發(fā)揮積極性和主動性，確保改革試驗(yàn)工作取得成效。

(三)主要目標(biāo)

本屆政府任期內(nèi)，合肥、蕪湖、蚌埠市要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)突破、兩個(gè)提高、四個(gè)翻番”和建設(shè)區(qū)域創(chuàng)新體系的目標(biāo)。即：在自主創(chuàng)新的體制機(jī)制上取得突破，在培育新興產(chǎn)業(yè)上取得突破；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占生產(chǎn)總值的比重每年提高2個(gè)百分點(diǎn)以上，全社會研發(fā)投入占生產(chǎn)總值的比重每年提高0.3個(gè)百分點(diǎn)以上；高新技術(shù)企業(yè)數(shù)、研發(fā)人員數(shù)、專利授權(quán)數(shù)、中國名牌產(chǎn)品數(shù)等翻一番以上；培育若干具有自主知識產(chǎn)權(quán)、自主品牌和國際競爭力的百億元級新興產(chǎn)業(yè)、千億元級支柱產(chǎn)業(yè)和一大批創(chuàng)新型企業(yè)群體、研發(fā)群體、創(chuàng)業(yè)(風(fēng)險(xiǎn))投資群體以及中介服務(wù)群體。初步建立起以企業(yè)為主體、以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的區(qū)域創(chuàng)新體系，為全省自主創(chuàng)新發(fā)揮示范帶動作用，力爭早日成為國家級自主創(chuàng)新綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)。

再經(jīng)過一屆政府的努力，建成比較完善的區(qū)域創(chuàng)新體系，成為中西部地區(qū)乃至全國的創(chuàng)新型人才高地、創(chuàng)新型企業(yè)高地、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)高地；合肥、蕪湖、蚌埠市率先進(jìn)入國家創(chuàng)新型城市行列，試驗(yàn)區(qū)示范帶動作用進(jìn)一步發(fā)揮，為建設(shè)創(chuàng)新型省份奠定良好的基礎(chǔ)。

二、實(shí)施六大創(chuàng)新工程，培育戰(zhàn)略性創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)

(一)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)升級工程

1、千方百計(jì)培育新興產(chǎn)業(yè)群。重點(diǎn)抓好一批事關(guān)全局的自主創(chuàng)新重大項(xiàng)目建設(shè)，著力打造有特色的產(chǎn)業(yè)基地，爭創(chuàng)國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地。圍繞電子信息、新材料、生物醫(yī)藥、新能源、節(jié)能環(huán)保、公共安全、文化創(chuàng)意等領(lǐng)域，培育和引進(jìn)龍頭企業(yè)，集聚國內(nèi)外創(chuàng)新要素，形成一批極具增長潛力的新興產(chǎn)業(yè)群。

2、加速提升支柱產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新水平。充分運(yùn)用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提升工藝水平、產(chǎn)品質(zhì)量，爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品。重點(diǎn)圍繞汽車及零部件、裝備制造、煤化工和精細(xì)化工、家用電器、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、文化、旅游等，加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)，實(shí)施重大科技專項(xiàng)，突破核心關(guān)鍵技術(shù)，增強(qiáng)市場競爭力。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)，提高綜合效益。

3、著力完善創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)體系。圍繞新興產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)鏈中的薄弱環(huán)節(jié)，制定專項(xiàng)扶持政策，組織定向招商活動，發(fā)展相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)和物流等現(xiàn)代生產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展科普產(chǎn)業(yè)，提高科技成果轉(zhuǎn)化的承接能力，打造具有核心競爭力的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群，形成較為完整的產(chǎn)業(yè)體系。

(二)創(chuàng)新型企業(yè)培育工程

1、促進(jìn)科技型中小企業(yè)大量涌現(xiàn)。建立創(chuàng)業(yè)綠色通道，支持留學(xué)回國人員、科研人員、高校師生以技術(shù)、專利等作價(jià)創(chuàng)辦科技型企業(yè)或科技中介機(jī)構(gòu)。完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、軟件產(chǎn)業(yè)園、大學(xué)科技園、創(chuàng)新咨詢中心等孵化器的功能，建設(shè)以龍頭企業(yè)為主導(dǎo)的行業(yè)共性創(chuàng)業(yè)平臺。實(shí)行科技型企業(yè)創(chuàng)業(yè)零收費(fèi)。根據(jù)企業(yè)不同特點(diǎn)和階段，給予經(jīng)費(fèi)資助和創(chuàng)業(yè)扶持。加大對發(fā)展勢頭好、前景廣的中小企業(yè)培育力度，促其做強(qiáng)做大，逐步發(fā)展成新興產(chǎn)業(yè)群。

2、提升大中型企業(yè)創(chuàng)新能力。在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，依托骨干企業(yè)新建一批省級實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心和企業(yè)技術(shù)中心，并爭取提升為國家級。提高企業(yè)對創(chuàng)新資源的市場配置能力。通過政府資助等方式，爭取80%以上規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建立技術(shù)中心。

3、加強(qiáng)自主品牌建設(shè)。深入推進(jìn)品牌戰(zhàn)略和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略，支持企業(yè)、科研院所的品牌建設(shè)和參與制定行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。對獲得中國名牌產(chǎn)品，中國品牌出口商品，以及牽頭制定國家標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)、科研院所，給予獎勵。

(三)創(chuàng)新人才集聚工程

1、集聚創(chuàng)新型人才。牢固樹立人才資源是第一資源的觀念。把招商引資和招才引智緊密結(jié)合起來，以重大項(xiàng)目和工程實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、博士后科研工作站(流動站)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等平臺為支撐，提供優(yōu)良的生活、科研和創(chuàng)業(yè)條件，培養(yǎng)和引進(jìn)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，以及金融、管理等專業(yè)人才和應(yīng)用型創(chuàng)新人才。

2、培育創(chuàng)新企業(yè)家隊(duì)伍。強(qiáng)化企業(yè)家在自主創(chuàng)新中的核心作用，建立職業(yè)經(jīng)理人機(jī)制，培養(yǎng)和造就具有強(qiáng)烈創(chuàng)新意識的企業(yè)家隊(duì)伍。設(shè)立企業(yè)家服務(wù)機(jī)構(gòu)，改善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營者創(chuàng)新能力培訓(xùn)。

(四)創(chuàng)新載體建設(shè)工程

1、提升高新區(qū)產(chǎn)業(yè)和服務(wù)水平。完善目標(biāo)考核體系，強(qiáng)化高新區(qū)高端化、集約化、特色化的產(chǎn)業(yè)定位，引導(dǎo)創(chuàng)新型企業(yè)、人才、研發(fā)機(jī)構(gòu)向高新區(qū)集聚；強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)特色，形成“一區(qū)多園”格局。建立高新區(qū)主要負(fù)責(zé)人對園區(qū)企業(yè)家的述職制度和企業(yè)家對園區(qū)負(fù)責(zé)人的評價(jià)制度。支持合肥高新區(qū)盡快建成國內(nèi)一流的科技園區(qū)，支持蕪湖、蚌埠高新區(qū)申報(bào)國家級高新區(qū)。鼓勵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)特色高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園。

2、打造多種類型的創(chuàng)新載體。鼓勵和支持大型企業(yè)集團(tuán)、高等院校、科研院所、行業(yè)協(xié)會以及區(qū)域性產(chǎn)業(yè)集群服務(wù)組織等建立多種形式的創(chuàng)新載體，為各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動創(chuàng)造條件。

(五)創(chuàng)新平臺建設(shè)工程1、完善公共創(chuàng)新平臺。建設(shè)一批行業(yè)性公共技術(shù)平臺，提高重大科技攻關(guān)能力。依托專業(yè)化檢測、情報(bào)和研究機(jī)構(gòu)，建立檢測、科技信息、咨詢等公共創(chuàng)新平臺。建設(shè)專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺，為中小科技企業(yè)提供技術(shù)和設(shè)備服務(wù)。組建中國(合肥)創(chuàng)新發(fā)展研究院。

2、加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化平臺建設(shè)。建設(shè)以合肥為中心、三市聯(lián)網(wǎng)的科技成果轉(zhuǎn)化交易服務(wù)平臺，強(qiáng)化公共服務(wù)，吸引國內(nèi)外更多科技成果落戶。建設(shè)區(qū)域網(wǎng)上技術(shù)市場。辦好中國(合肥)自主創(chuàng)新要素對接會、中國(蕪湖)科普產(chǎn)品博覽交易會，使之成為國內(nèi)最具影響力的自主創(chuàng)新會展品牌之一。

3、打造科技中介服務(wù)群體。大力發(fā)展技術(shù)開發(fā)、交易、評估、咨詢、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)等中介機(jī)構(gòu)，建立健全網(wǎng)絡(luò)化的創(chuàng)新服務(wù)體系。深化行業(yè)協(xié)會等社會組織改革，組建多種形式的專業(yè)、行業(yè)協(xié)會，提高企業(yè)自主創(chuàng)新的自我協(xié)調(diào)能力。加快建立技術(shù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。

(六)創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化工程

1、培育創(chuàng)新文化和法治環(huán)境。把自主創(chuàng)新理論、政策的學(xué)習(xí)宣傳作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容。大力弘揚(yáng)崇尚科學(xué)、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、開放包容的社會風(fēng)尚，形成濃厚的創(chuàng)新氛圍。把創(chuàng)新文化建設(shè)與社會主義精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來，以豐富多彩的形式傳播創(chuàng)新文化。舉辦創(chuàng)新和科技論壇、科技活動周、科普日和科技講座等活動。辦好中國中部創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)論壇。合肥、蕪湖、蚌埠三市輪流，每年舉辦一次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。各新聞媒體要加大對綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)的宣傳力度，擴(kuò)大在國內(nèi)外的影響。積極推進(jìn)**自主創(chuàng)新綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)配套立法，優(yōu)化自主創(chuàng)新法治環(huán)境。

2、創(chuàng)造宜居宜業(yè)環(huán)境。堅(jiān)持以人為本，完善生活設(shè)施，改善生態(tài)環(huán)境，提升城市品位，打造宜居環(huán)境。提升城市載體功能，廣泛集聚人流、物流、資金流、信息流，降低創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)成功率，使之成為適宜干事業(yè)、辦企業(yè)、聚產(chǎn)業(yè)的新型區(qū)域。

3、加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的運(yùn)用、保護(hù)和管理。鼓勵各類市場主體依法運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)，提升運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)的能力，推動重大專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略。建立知識產(chǎn)權(quán)部門聯(lián)動管理機(jī)制，加大知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)執(zhí)法力度，營造尊重和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的環(huán)境。

三、推進(jìn)六項(xiàng)改革，完善自主創(chuàng)新的體制機(jī)制

(一)深化投融資體制改革

1、建立創(chuàng)新投資體系。省及合肥、蕪湖、蚌埠市設(shè)立創(chuàng)業(yè)(風(fēng)險(xiǎn))投資引導(dǎo)基金，通過參股、融資擔(dān)保、跟進(jìn)投資和風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)助等方式，引導(dǎo)境內(nèi)外創(chuàng)業(yè)投資基金、私募基金、金融類公司等投資機(jī)構(gòu)在試驗(yàn)區(qū)開展創(chuàng)投業(yè)務(wù)。鼓勵企業(yè)或個(gè)人組建創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)。建立風(fēng)險(xiǎn)投資退出機(jī)制。

2、擴(kuò)大直接融資規(guī)模。建立與國內(nèi)外交易所創(chuàng)業(yè)板、投資銀行的戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系，支持科技型中小企業(yè)上市融資。支持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)行企業(yè)(公司)債券，鼓勵優(yōu)質(zhì)科技型中小企業(yè)發(fā)行集合債券。促進(jìn)合肥區(qū)域性產(chǎn)權(quán)交易市場建設(shè)，做強(qiáng)做大**長江產(chǎn)權(quán)交易中心和蚌埠產(chǎn)權(quán)交易中心，推動全省各類技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場的資源整合和合理配置。支持合肥高新區(qū)、**長江產(chǎn)權(quán)交易所申報(bào)非上市公司代辦股權(quán)轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)。

3、全面開放金融市場。積極引進(jìn)省外和境外銀行等各類金融機(jī)構(gòu)在試驗(yàn)區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，大力發(fā)展股份制銀行、農(nóng)村銀行等地方金融機(jī)構(gòu)，組建為創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和“三農(nóng)”服務(wù)的專業(yè)銀行；鼓勵合肥、蕪湖、蚌埠市設(shè)立小額貸款公司；開展科技中小企業(yè)信用互助組織試點(diǎn)，形成競爭充分、富有活力的金融支撐體系。引導(dǎo)各金融機(jī)構(gòu)建立適應(yīng)科技型企業(yè)特點(diǎn)的信貸體系和保險(xiǎn)、擔(dān)保聯(lián)動機(jī)制，促進(jìn)信用擔(dān)保、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款和科技保險(xiǎn)等金融創(chuàng)新，加大對創(chuàng)新型中小企業(yè)的金融支持。建立面向高層次創(chuàng)業(yè)人才的個(gè)人信用擔(dān)保公司，完善擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制。

4、強(qiáng)化政府創(chuàng)新投入。省及合肥、蕪湖、蚌埠市政府設(shè)立自主創(chuàng)新綜合配套改革試驗(yàn)專項(xiàng)資金，重點(diǎn)用于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、創(chuàng)新能力建設(shè)、創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)、擔(dān)保體系建設(shè)、公共平臺建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)和保護(hù)、創(chuàng)新人才資助和獎勵，優(yōu)先解決市場機(jī)制不能有效解決的早期投入問題。

(二)深化科技教育體制改革

1、加快科研院所改制步伐。按照行業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)特征，分類重組科研院所，整合中央與地方、軍用與民用、基礎(chǔ)研究與應(yīng)用開發(fā)等各類科研院所的科技資源。積極爭取國家支持，加快中央在皖科研院所改制步伐。

2、深化教育體制改革。建設(shè)與產(chǎn)業(yè)界緊密聯(lián)系的研究型、應(yīng)用型大學(xué)和工業(yè)技術(shù)研究院，鼓勵高校設(shè)立專職創(chuàng)新崗位，承擔(dān)重大研究項(xiàng)目，開展產(chǎn)學(xué)研合作。支持高校與國內(nèi)外著名大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，開展創(chuàng)業(yè)教育。按照建設(shè)職教大省的要求，大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育。加快組建職業(yè)教育集團(tuán)，為創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才。

3、創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作模式。支持企業(yè)與高校、科研院所通過聯(lián)合開發(fā)、委托開發(fā)、共建經(jīng)濟(jì)實(shí)體等形式，建設(shè)產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟。鼓勵企業(yè)及科研院所相互參股，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。引導(dǎo)高校、科研院所與企業(yè)相互開放實(shí)驗(yàn)室和科研設(shè)施，企業(yè)為高校和科研院所建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。鼓勵中介機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)參與產(chǎn)學(xué)研合作。

4、充分利用國內(nèi)外創(chuàng)新資源。支持企業(yè)在境外設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)。積極引進(jìn)國家級和省外科研院所、高校以及境內(nèi)外企業(yè)在試驗(yàn)區(qū)設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)和成果轉(zhuǎn)化中心，推動境外大企業(yè)與省內(nèi)高校、院所和企業(yè)開展研發(fā)合作。堅(jiān)持省部會商和省部、省院共建制度，深入推進(jìn)合肥國家科技創(chuàng)新型試點(diǎn)市建設(shè)和省部共建奇瑞名牌活動。加大技術(shù)引進(jìn)力度，擴(kuò)大與國內(nèi)外大企業(yè)的技術(shù)交流。加強(qiáng)與長三角在創(chuàng)新平臺建設(shè)、人才培養(yǎng)與引進(jìn)、信息交流等方面的合作，在承接國際和沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)、資本轉(zhuǎn)移中提高自主創(chuàng)新能力。

(三)深化人事分配制度改革

1、健全人才工作機(jī)制。完善人才考核評價(jià)和職稱評定制度，將科技成果和產(chǎn)業(yè)化等指標(biāo)作為評價(jià)的重要依據(jù)，引導(dǎo)人才從高校和科研院所向企業(yè)流動、向產(chǎn)業(yè)集聚。建立人才流動綠色通道，積極探索人才、智力、項(xiàng)目相結(jié)合的柔性引進(jìn)機(jī)制。增設(shè)創(chuàng)新人才獎。建立創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制。

2、深化分配制度改革。鼓勵企業(yè)采取股權(quán)獎勵、期權(quán)分配、技術(shù)入股等方式，對技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員予以激勵。盡快制定企業(yè)經(jīng)營者按管理要素、科技人員按科技要素參與分配的具體辦法。高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)人員和高管的個(gè)人所得稅省、市留成部分，全部用于獎勵個(gè)人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

(四)深化土地管理制度改革

1、創(chuàng)新土地利用管理模式。全省土地利用年度計(jì)劃指標(biāo)向試驗(yàn)區(qū)適當(dāng)傾斜。積極開展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點(diǎn)和建設(shè)用地置換工作，探索新增耕地指標(biāo)易地有償調(diào)劑使用和建設(shè)占用耕地與補(bǔ)充耕地相平衡的有效途徑。支持合肥開展國家集約節(jié)約用地試點(diǎn)，支持蕪湖、蚌埠申報(bào)國家集約節(jié)約用地試點(diǎn)。

2、保障創(chuàng)新型企業(yè)用地需求。對創(chuàng)新型項(xiàng)目，優(yōu)先保障土地供應(yīng)。在高新區(qū)內(nèi)按照政府引導(dǎo)、市場化運(yùn)作的模式建設(shè)“科技產(chǎn)業(yè)用房”，提高研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化等用房的配置效率。

(五)深化國有企業(yè)改革

1、優(yōu)化國有股權(quán)結(jié)構(gòu)。加快省屬國有企業(yè)股權(quán)多元化改革，建立適應(yīng)自主創(chuàng)新的體制機(jī)制。完善資本經(jīng)營預(yù)算制度。省屬國有股減持和國有資本經(jīng)營收入，安排一定比例用于支持自主創(chuàng)新。

2、增強(qiáng)國有企業(yè)創(chuàng)新活力。建立對國有企業(yè)及其經(jīng)營班子自主創(chuàng)新評價(jià)、考核和獎罰制度，爭創(chuàng)國家創(chuàng)新型企業(yè)。對國有高新技術(shù)企業(yè)實(shí)行股權(quán)、期權(quán)激勵。

(六)深化行政管理體制改革

1、進(jìn)一步提高行政效能。以建設(shè)創(chuàng)新服務(wù)型政府為重點(diǎn)，深化行政體制改革和政府管理創(chuàng)新，加大效能建設(shè)力度。進(jìn)一步簡化審批程序，提高效率。在項(xiàng)目核準(zhǔn)備案、工商登記、高新技術(shù)企業(yè)和產(chǎn)品以及創(chuàng)新型企業(yè)認(rèn)定、重點(diǎn)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)確定等方面，賦予**三市省級管理權(quán)限。進(jìn)一步清理行政審批、行政許可、行政收費(fèi)事項(xiàng)。積極推進(jìn)并聯(lián)審批、缺席默認(rèn)、限時(shí)審批和全程代辦制等，使試驗(yàn)區(qū)成為全國審批環(huán)節(jié)最少、辦事效率最高、行政成本最低的區(qū)域之一。堅(jiān)持依法行政，營造公平公正的法治環(huán)境。

2、完善創(chuàng)新資源配置體制。建立科技資源配置、科技政策決策、科技活動組織的協(xié)調(diào)機(jī)制，解決部門利益分割、多頭管理和職能交叉錯位等問題。發(fā)揮政府產(chǎn)業(yè)政策、科技政策、財(cái)政政策的協(xié)同作用，充分發(fā)揮市場在創(chuàng)新資源配置中的基礎(chǔ)性作用。

四、強(qiáng)力推進(jìn)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立自主創(chuàng)新綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志任組長，省直有關(guān)部門和合肥、蕪湖、蚌埠市負(fù)責(zé)同志參加，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)工作，研究解決相關(guān)重大問題，檢查督促政策措施的貫徹落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和專家咨詢委員會，辦公室負(fù)責(zé)日常工作，專家咨詢委員會承擔(dān)咨詢、論證等職責(zé)。

(二)強(qiáng)化主體責(zé)任。合肥、蕪湖、蚌埠市要以自主創(chuàng)新為龍頭，帶動整體發(fā)展水平再上新臺階。主要負(fù)責(zé)同志親自掛帥，成立專門機(jī)構(gòu)，強(qiáng)力推進(jìn)。要制定實(shí)施子方案、年度目標(biāo)和政策措施，逐一落實(shí)；要切實(shí)加大投入力度，確保創(chuàng)新投入明顯高于其他市；要加快體制機(jī)制創(chuàng)新步伐，著力打造全國一流的宜居宜業(yè)環(huán)境，廣泛集聚國內(nèi)外創(chuàng)新人才和創(chuàng)新資源；要大力培育創(chuàng)新型企業(yè)和創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)，搶占發(fā)展制高點(diǎn)，努力成為新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先行區(qū)、體制機(jī)制創(chuàng)新的先行區(qū)。

(三)切實(shí)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。省直有關(guān)部門要進(jìn)一步解放思想，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策，抓緊制定實(shí)施細(xì)則和配套措施，千方百計(jì)幫助地方和企業(yè)排憂解難。要進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)，簡化程序，積極支持企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)、工程(技術(shù))研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、名牌產(chǎn)品、專利及馳名著名商標(biāo)等，幫助企業(yè)提升創(chuàng)新能力，爭取國家有關(guān)部門更多的支持。政府采購中優(yōu)先支持創(chuàng)新企業(yè)和產(chǎn)品。對自主創(chuàng)新工作做得好的單位給予表彰。

篇（5）

全面貫徹黨的*精神，以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持政府促進(jìn)、社會支持、市場導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)的基本原則，按照市委、市政府開展全民創(chuàng)新全民創(chuàng)業(yè)活動和加快實(shí)施科學(xué)發(fā)展三年規(guī)劃的要求，圍繞科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的主基調(diào)，進(jìn)一步解放思想，深化改革，擴(kuò)大開放，建立健全創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作“五大體系”，激活創(chuàng)業(yè)主體，完善創(chuàng)業(yè)政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，放寬創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，保護(hù)創(chuàng)業(yè)成果，城市充滿創(chuàng)業(yè)活力，社會形成創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)的積極性，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

二、目標(biāo)任務(wù)

鼓勵勞動者通過自主創(chuàng)辦生產(chǎn)服務(wù)項(xiàng)目、企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營，在實(shí)現(xiàn)自身就業(yè)的同時(shí)帶動更多勞動者就業(yè)。力爭用2年時(shí)間，健全政府職能部門共同組織、社會各界主動參與的管理服務(wù)和組織領(lǐng)導(dǎo)體系，建立政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的創(chuàng)業(yè)新機(jī)制，營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，形成全社會崇尚創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)的局面。2009至2010年，我市全員創(chuàng)業(yè)活動指數(shù)達(dá)到20%以上。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)比例為1：5，創(chuàng)業(yè)活動對就業(yè)的貢獻(xiàn)率達(dá)到30%，創(chuàng)業(yè)活動對企業(yè)成長的貢獻(xiàn)率明顯提高，創(chuàng)業(yè)環(huán)境滿意度明顯增強(qiáng)。具體目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”：

一是樹立一批創(chuàng)業(yè)示范基地。新增40個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地；建設(shè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地30個(gè)；建設(shè)24個(gè)創(chuàng)業(yè)示范街道（或示范社區(qū)）。

二是培育一批創(chuàng)業(yè)實(shí)體。新增私營企業(yè)6000家，新增個(gè)體工商戶35000戶，企業(yè)（個(gè)體戶）存活率（存續(xù)一年以上）為70%。

三是扶持一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型。新增返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)品牌基地30家，規(guī)模以上返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體1000家，帶動農(nóng)民就地就業(yè)10萬人以上。

四是培訓(xùn)一批創(chuàng)業(yè)“小老板”。組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10000人，培訓(xùn)后自謀職業(yè)或創(chuàng)業(yè)成功率50%以上，大中專技校學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)活動的人數(shù)達(dá)到60%，畢業(yè)生當(dāng)年創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)到5%以上。

五是建立一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫。針對不同的創(chuàng)業(yè)群體，采集開發(fā)5000個(gè)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

六是組建一支創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊(duì)伍。依托市、縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作平臺，組織一支200人的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專家隊(duì)伍。

三、主要工作

（一）建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系，形成政府促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的工作推動機(jī)制

在市就業(yè)工作聯(lián)系會議機(jī)制下，成立由市領(lǐng)導(dǎo)任組長的創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由勞動保障部門及各有關(guān)單位組成，建立健全工作制度，制定年度工作計(jì)劃，層層分解目標(biāo)任務(wù)，研究解決工作中存在的困難和問題，把工作擺在全市就業(yè)再就業(yè)工作的重要位置。同時(shí)，各部門協(xié)調(diào)配合，形成合力，充分發(fā)揮工商聯(lián)、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)及行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會的作用，探索建立創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的社會化運(yùn)作機(jī)制，明確各自職責(zé)，落實(shí)工作目標(biāo)任務(wù)。

（二）完善創(chuàng)業(yè)扶持政策體系，不斷改善企業(yè)環(huán)境

放寬市場準(zhǔn)入，切實(shí)改善行政管理和辦證手續(xù)，強(qiáng)化政策扶持，全面落實(shí)有利于勞動者創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款、資金補(bǔ)貼、場地安排等扶持政策，促進(jìn)中小企業(yè)和個(gè)體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，扶持勞動者創(chuàng)業(yè)。積極拓寬融資渠道，支持推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，不斷優(yōu)化我市創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

（三）健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力

建立滿足城鄉(xiāng)各類勞動者創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，將所有有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的勞動者納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作形成點(diǎn)多、面廣、覆蓋率高的新格局。不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對性，加大力度支持創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)工作。

（四）構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

依托公共就業(yè)服務(wù)體系，建立健全創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)組織和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫。根據(jù)城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的需求，組織開展項(xiàng)目開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。扶持一批創(chuàng)業(yè)示范基地，發(fā)揮良好導(dǎo)向和典型作用。完善“小額擔(dān)保貸款+信用社區(qū)建設(shè)+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”的聯(lián)動工作機(jī)制。

（五）建全工作考核體系，確保目標(biāo)任務(wù)如期完成

根據(jù)我市實(shí)際工作情況，建立完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和統(tǒng)計(jì)制度，將創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作指標(biāo)作為全市就業(yè)工作主要目標(biāo)任務(wù)之一，作為政府重點(diǎn)督查事項(xiàng)，實(shí)行月統(tǒng)計(jì)、季度檢查、半年通報(bào)、年度考評，強(qiáng)化部門職責(zé)和工作任務(wù)，確保創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成。

四、工作步驟

分三個(gè)階段推進(jìn)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作。

（一）2009年1-3月為準(zhǔn)備階段。主要工作是建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，開展調(diào)研，制定工作方案，召開動員大會，明確目標(biāo)任務(wù)，完善工作制度，落實(shí)各級各部門職責(zé)。

（二）2009年4月至2010年11月為組織實(shí)施階段。主要工作：

1、認(rèn)真研究及時(shí)完善扶持創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。組織勞動保障、工商、稅務(wù)、財(cái)政、人事、總工會、團(tuán)市委、婦聯(lián)等部門研究促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的措施，提高政策的操作性和靈活性，不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持政策體系。

2、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。開展創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)師資的能力和水平。開展面向全體城鄉(xiāng)勞動者的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)能力。

3、完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制。開展項(xiàng)目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、小額貸款、后續(xù)扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺建設(shè)。不斷完善改進(jìn)各級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心工作，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)專家隊(duì)伍的作用，開展針對性的創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。完善創(chuàng)業(yè)者協(xié)會或創(chuàng)業(yè)者俱樂部有關(guān)章程和制度，定期舉辦創(chuàng)業(yè)者沙龍、創(chuàng)業(yè)者論壇等，為創(chuàng)業(yè)搭建交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的平臺。

4、建設(shè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫，舉辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會。在全社會開展“創(chuàng)業(yè)金點(diǎn)子”征集活動，分批由專家進(jìn)行點(diǎn)評，廣泛收集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫。各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)舉辦2場以上的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會，開展技能展示、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、現(xiàn)場咨詢、創(chuàng)業(yè)講座等活動。

5、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資機(jī)制。深入開展信用社區(qū)創(chuàng)建工作，完善評估認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)小額擔(dān)保貸款+信用社區(qū)建設(shè)+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動工作模式，降低融資門檻。

6、開展“邕城創(chuàng)業(yè)行”主題系列活動。由勞動保障部門牽頭，推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工“鳳還巢”工程，引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。由人事部門牽頭，勞動保障部門、教育部門和共青團(tuán)配合，結(jié)合大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動，舉辦實(shí)施“創(chuàng)業(yè)進(jìn)校園”主題活動。由共青團(tuán)牽頭，教育部門和勞動保障部門配合，組織開展“青春與創(chuàng)業(yè)同行”活動。由婦聯(lián)牽頭，勞動保障部門配合開展“女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)”活動。由教育、勞動保障等部門共同組織開展“創(chuàng)業(yè)實(shí)踐宣傳”活動。由工會牽頭，開展培訓(xùn)、幫扶下崗職工、困難職工“五一創(chuàng)業(yè)”等行動。

7、組織創(chuàng)業(yè)競賽活動。在全市組織由各類創(chuàng)業(yè)者參加的創(chuàng)業(yè)競賽活動，提升勞動者創(chuàng)業(yè)能力。

8、開展“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”宣傳活動。通過加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，開展政策宣傳、項(xiàng)目推介、表彰先進(jìn)等系列活動，在全社會營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。

9、開展專項(xiàng)督查。從各相關(guān)單位抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成檢查組，每半年對各縣區(qū)和責(zé)任單位進(jìn)行專項(xiàng)督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，保證活動取得實(shí)效。

10、舉行“鳳還巢”、“創(chuàng)業(yè)進(jìn)校園”等工作現(xiàn)場會，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，推廣工作成果，研究部署下一步工作。

（三）2010年12月為總結(jié)驗(yàn)收階段。主要工作為總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)，建立推動我市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的長效管理制度，通過召開總結(jié)表彰會，表彰一批創(chuàng)業(yè)帶頭人、創(chuàng)業(yè)明星、創(chuàng)業(yè)示范基地、創(chuàng)業(yè)示范街道（社區(qū)）、支持創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)單位（個(gè)人），舉辦創(chuàng)業(yè)成果展，推廣各級各部門先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。開展涉及政策環(huán)境、公共就業(yè)服務(wù)等方面的創(chuàng)業(yè)環(huán)境滿意度調(diào)查，改進(jìn)不足，將我市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作推向深入。

五、有關(guān)要求

篇（6）

1.國家政策大力支持?！丁笆濉惫?jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》明確提出，在“十二五”節(jié)能環(huán)保服務(wù)業(yè)保持良好發(fā)展勢頭的基礎(chǔ)上，“十三五”期間要形成20個(gè)產(chǎn)業(yè)配套能力強(qiáng)、輻射帶動作用大、服務(wù)保障水平高的節(jié)能環(huán)保集聚區(qū)。深入推進(jìn)節(jié)能環(huán)保服務(wù)模式創(chuàng)新，培育新業(yè)態(tài)，拓展新領(lǐng)域，凝聚新動能，提高服務(wù)專業(yè)化水平，充分激發(fā)節(jié)能環(huán)保市場活力。國家環(huán)境保護(hù)主管部門也先后出臺了《環(huán)保服務(wù)業(yè)試點(diǎn)工作方案》、《環(huán)保服務(wù)業(yè)試點(diǎn)工作管理辦法》、《關(guān)于同意開展環(huán)保服務(wù)業(yè)試點(diǎn)的通知》等多項(xiàng)政策，不斷推進(jìn)環(huán)保服務(wù)業(yè)試點(diǎn)工作，目前已陸續(xù)開展了五批試點(diǎn)，為探索創(chuàng)新環(huán)保服務(wù)業(yè)發(fā)展新模式和機(jī)制提供有力參考。我省環(huán)?！笆濉币?guī)劃中也明確指出要加大對環(huán)保產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)支持力度，支持環(huán)保龍頭企業(yè)做強(qiáng)做大，積極開展產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)環(huán)保服務(wù)業(yè)試點(diǎn)。

2.產(chǎn)業(yè)規(guī)?？焖偬嵘?。隨著經(jīng)濟(jì)全球化、環(huán)境全球化的迅猛發(fā)展，環(huán)保服務(wù)業(yè)在國際環(huán)境市場中的份額不斷提高，已成為環(huán)保產(chǎn)業(yè)中最具發(fā)展?jié)摿Φ念I(lǐng)域。根據(jù)環(huán)保部科技標(biāo)準(zhǔn)司《中國環(huán)境服務(wù)業(yè)發(fā)展報(bào)告》，我國環(huán)保服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速，2004-2014年的十年間，營業(yè)收入規(guī)模年均增長率為30.6%，2015年環(huán)保服務(wù)業(yè)全年?duì)I業(yè)收入約4900億，首次超過環(huán)保產(chǎn)品，在環(huán)保產(chǎn)業(yè)中占比達(dá)到51.04%，占據(jù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的“半壁江山”，成為拉動環(huán)保產(chǎn)業(yè)成長的核心力量。作為新興經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)，遼寧環(huán)保產(chǎn)業(yè)近年來呈現(xiàn)噴井式發(fā)展，產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值每年以30%增速遞增。2014年10月，環(huán)保部下發(fā)《關(guān)于同意開展環(huán)保服務(wù)業(yè)試點(diǎn)的通知》，把遼寧、江蘇作為全國第一批開展環(huán)保服務(wù)業(yè)試點(diǎn)省，我省環(huán)保服務(wù)業(yè)開始步入快速發(fā)展軌道。

3.技術(shù)創(chuàng)新實(shí)力增強(qiáng)。遼寧環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，培育了一批具有較強(qiáng)技術(shù)實(shí)力的環(huán)保企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)，在國家水專項(xiàng)等重大項(xiàng)目開展過程中不僅極大地提高了環(huán)保技術(shù)公關(guān)能力，而且積累了經(jīng)驗(yàn)，奠定了遼寧環(huán)保服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的技術(shù)基礎(chǔ)。

4.地緣優(yōu)勢比較明顯。遼寧瀕臨渤海與黃海，是我國東北地區(qū)和內(nèi)蒙東部的唯一沿海省份；背幅廣袤的東北老工業(yè)腹地，機(jī)械、電子、醫(yī)藥、化工、汽車、航空、紡織、輕工、石化，電力、鋼鐵、建材,煤炭等工業(yè)門類齊全，環(huán)境污染歷史欠賬多、環(huán)境治理力度大、環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，為環(huán)境服務(wù)業(yè)發(fā)展提供了廣闊的示范空間。同時(shí)，集聚區(qū)坐落在遼寧身行政文化辦公中心——沈陽市皇姑區(qū)，有大專院校、科研院所近百家；自然環(huán)境優(yōu)美，是投資興業(yè)的絕佳之地；縱橫交錯、四通八達(dá)的交通網(wǎng)絡(luò)也給予皇姑的發(fā)展提供了有利條件。

二、總體目標(biāo)

充分發(fā)揮我省環(huán)保產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，逐步形成機(jī)制活躍、政策充分、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、自主發(fā)展的環(huán)保服務(wù)業(yè)體系，建設(shè)成為具有國家示范作用的節(jié)能環(huán)保服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。推進(jìn)節(jié)能環(huán)保服務(wù)業(yè)發(fā)展速度進(jìn)一步加快，節(jié)能環(huán)保服務(wù)產(chǎn)值不斷提高；初步完成環(huán)保產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級；基本實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚效益，加快現(xiàn)有企業(yè)整合力度，引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀環(huán)保服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)。

三、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案

基于“十三五”期間國家大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保服務(wù)業(yè)的重點(diǎn)和要求出發(fā)，結(jié)合遼寧發(fā)展節(jié)能環(huán)保服務(wù)業(yè)的基礎(chǔ)和優(yōu)勢，圍繞全面振興東北老工業(yè)基地、生態(tài)省建設(shè)和促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展主題，以打造環(huán)保產(chǎn)業(yè)強(qiáng)省為目標(biāo)，以節(jié)能環(huán)保服務(wù)業(yè)為突破口，以建設(shè)“東北最大、全國最好”的節(jié)能環(huán)保服務(wù)業(yè)集聚區(qū)為定位點(diǎn)，以7920平方米省環(huán)保廳原址辦公樓為載體，打造三個(gè)平臺（“互聯(lián)網(wǎng)+”節(jié)能環(huán)保服務(wù)平臺、節(jié)能環(huán)保投融資服務(wù)平臺、節(jié)能環(huán)保檢測認(rèn)證平臺）、三個(gè)中心（技術(shù)成果展示中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化中心、環(huán)保管家服務(wù)中心）的“3+3”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。按照“政府指導(dǎo)、企業(yè)承擔(dān)、市場運(yùn)作”原則，通過政企合作、內(nèi)外互通、上下聯(lián)動，打造一體化、多方位、全鏈?zhǔn)焦?jié)能環(huán)保服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。

1.“互聯(lián)網(wǎng)+”節(jié)能環(huán)保服務(wù)平臺。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢，重點(diǎn)建設(shè)網(wǎng)上環(huán)保博覽會、環(huán)保產(chǎn)品交易、環(huán)境信息、排污權(quán)交易、碳排放交易等服務(wù)平臺，面向政府、企事業(yè)及公眾提供環(huán)境公共服務(wù)，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的深度融合。依托“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺，實(shí)現(xiàn)節(jié)能環(huán)保技術(shù)咨詢服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化和孵化、實(shí)體環(huán)博會、環(huán)保裝備研發(fā)基地等線下環(huán)保服務(wù)線上化、平臺化、可視化，打造線上展示交流、線下洽談交易的節(jié)能環(huán)保解決方案一站式綜合服務(wù)平臺。

2.節(jié)能環(huán)保投融資服務(wù)平臺。引入金融服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐集聚區(qū)，以國家資金和本地配套資金為母基金，通過市場化手段引入戰(zhàn)略投資者，建立環(huán)保投資基金，促進(jìn)環(huán)保投資基金、銀行貸款、民間資本、融資租賃等各種融資平臺建設(shè)，為集聚區(qū)內(nèi)企業(yè)提供直接的投融資服務(wù)。環(huán)保產(chǎn)業(yè)基金主要投資于集聚區(qū)內(nèi)的環(huán)境保護(hù)科學(xué)技術(shù)研究、開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用等領(lǐng)域，為環(huán)保企業(yè)搭建科技與金融相結(jié)合的橋梁。

3.節(jié)能環(huán)保檢測認(rèn)證平臺。引入國家級的檢測認(rèn)證機(jī)構(gòu)，按照“產(chǎn)品檢驗(yàn)+工廠（現(xiàn)場）檢查+認(rèn)證后監(jiān)督”的模式，針對水污染治理產(chǎn)品、空氣污染治理產(chǎn)品、噪聲與振動控制產(chǎn)品、固體廢物處理處置產(chǎn)品、環(huán)境監(jiān)測儀器、環(huán)保藥劑及材料等各類環(huán)保產(chǎn)品提供全方位認(rèn)證服務(wù)。

4.技術(shù)成果展示中心。以水專項(xiàng)技術(shù)為主體，兼顧節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域其他技術(shù)成果，設(shè)立節(jié)能環(huán)保特別是遼河流域水污染治理先進(jìn)技術(shù)展示中心，通過圖片、立體沙盤、視頻演示等，同步實(shí)體展示節(jié)能環(huán)保相關(guān)技術(shù)、設(shè)備、工藝、示范工程、產(chǎn)業(yè)化推廣等成果、業(yè)績。同時(shí)還可利用中心開展產(chǎn)學(xué)研活動交流，探討環(huán)境科研相關(guān)問題，組織召開論壇沙龍、成果推介等公益或商業(yè)化活動。

5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化中心。成立由科研專家、產(chǎn)業(yè)專家、企業(yè)專家等聯(lián)合組成的技術(shù)專家委員會，以節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域技術(shù)需求為出發(fā)點(diǎn)，以畜禽養(yǎng)殖污染治理技術(shù)、村鎮(zhèn)污水治理技術(shù)、污泥處理處置與資源化技術(shù)、高濃度有機(jī)廢水處理及垃圾滲濾液處理等成果技術(shù)和代表節(jié)能環(huán)保行業(yè)市場發(fā)展需求的污染治理技術(shù)為重點(diǎn)，建立從孵化—成果轉(zhuǎn)化—展示、從技術(shù)—產(chǎn)品—產(chǎn)業(yè)的科研成果轉(zhuǎn)化商業(yè)模式，并制定一系列優(yōu)惠政策吸引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)落戶中心。中心將不斷擴(kuò)大孵化基地規(guī)模，建立環(huán)保科技工業(yè)園區(qū)，引領(lǐng)我省節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)升級，為建立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、打造高精尖骨干企業(yè)提供支撐。

6.環(huán)保管家服務(wù)中心。以省環(huán)保集團(tuán)為龍頭，以環(huán)保特色優(yōu)勢企業(yè)為依托，采用合作聯(lián)盟的組織機(jī)制，集成與整合人才、技術(shù)、項(xiàng)目、資本等要素資源，構(gòu)建從環(huán)境診斷、方案計(jì)劃、工程總承包到運(yùn)營管理“一站式”環(huán)境綜合服務(wù)的環(huán)保管家服務(wù)中心，對接區(qū)域節(jié)能環(huán)保市場，推進(jìn)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新，促進(jìn)節(jié)能環(huán)保服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)態(tài)。用戶可將節(jié)能環(huán)保問題直接或通過產(chǎn)業(yè)化推廣平臺向管家中心尋求解決方案，中心通過咨詢專家?guī)焯亻L專家、企業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)新骨干企業(yè)、科技論壇、設(shè)置專項(xiàng)攻關(guān)課題等方式，為用戶提供“疑難雜癥”的解決方案。

四、工作計(jì)劃

篇（7）

一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任

完成XXX工會換屆工作。根據(jù)區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營形勢，及時(shí)與總部溝通，確定換屆時(shí)間和具體事宜。每季度召開工會委員會會議。對工會工作的方針目標(biāo)、工作任務(wù)、計(jì)劃總結(jié)，在本季度內(nèi)重點(diǎn)工作及重大活動；落實(shí)職代會作出的各項(xiàng)決定及民主管理方面的重大問題；工會換屆前的各項(xiàng)籌備工作；閉會期間委員及會員代表的增補(bǔ)與確認(rèn)；對工會各項(xiàng)工作的表彰與獎勵等事宜進(jìn)行審議。

從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動方式進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，在實(shí)現(xiàn)工會組織群眾化的同時(shí)，加強(qiáng)工會組織的民主化和法制化建設(shè)，積極參加集團(tuán)和地方工會相關(guān)培訓(xùn)，努力提高工會干部的整體素質(zhì)。同時(shí)，確保工會組織覆蓋率和入會率為100%，最大限度地把廣大職工吸收和組織到工會中來，為工會及時(shí)增添新鮮血液。

二、加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格照章辦事

分別在年初、年中組織各公司召開職代會和區(qū)域工作會。規(guī)范兩個(gè)會議的議程和內(nèi)容，職代會重點(diǎn)在統(tǒng)一思想部署工作，工作會重點(diǎn)在對標(biāo)先進(jìn)、示范引領(lǐng)。職代會審議行政報(bào)告、安全生產(chǎn)報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告、2019年度財(cái)務(wù)決算、2020年度財(cái)務(wù)預(yù)算情況說明及相關(guān)材料。

通過平等協(xié)商，在職代會上對《集體勞動合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工專項(xiàng)集體合同》、《勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》進(jìn)行審議，簽訂后報(bào)地方相關(guān)部門備案。

認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度，健全工作機(jī)制，豐富工作內(nèi)容，通過召開職代會、實(shí)施廠務(wù)公開、出版《XXX》報(bào)、會議宣傳、LED屏和微信公眾號公示等多種形式，規(guī)范公開工作，讓職工了解廠情，調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性，合力共進(jìn)，共謀發(fā)展。

三、加強(qiáng)職工創(chuàng)新活動，充分調(diào)動全員積極性

協(xié)調(diào)各公司黨群部積極配合企管部、安環(huán)部完成勞動竟賽評比。每月從績效指標(biāo)、基礎(chǔ)管理、安全生產(chǎn)（環(huán)保）、專項(xiàng)管理達(dá)標(biāo)、附加項(xiàng)等5方面組織評比，既要關(guān)注全年評比結(jié)果，也要注重日常，同時(shí)將完成利潤情況作為各公司總體指標(biāo)的掛鉤。

建立合理化建議征集經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)新工作室的職工創(chuàng)新活動鏈條，每月進(jìn)行評審獎勵，強(qiáng)化激勵時(shí)效性。對合理化進(jìn)行分級瘦身，一般性的由工會進(jìn)行鼓勵，產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益的提升為經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，經(jīng)常性開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的職工納入創(chuàng)新工作室，由公司給予人財(cái)物的大力支持，以此調(diào)動全員創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性。規(guī)范創(chuàng)新工作室場地建設(shè)、完善制度，成員結(jié)構(gòu)，加快建立項(xiàng)目，總結(jié)成果，充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室作用。根據(jù)集團(tuán)工會要求，完成年度集團(tuán)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作。

開展“攻堅(jiān)克難、指標(biāo)承包”活動。從提高回轉(zhuǎn)窯日生產(chǎn)量、熟料強(qiáng)度，降低熟料標(biāo)煤耗、水泥綜合電耗、等對盈利創(chuàng)效影響大的指標(biāo)，組建骨干團(tuán)隊(duì)進(jìn)行攻克。通過申報(bào)立項(xiàng)、組建攻堅(jiān)小組、下達(dá)攻堅(jiān)任務(wù)，由領(lǐng)導(dǎo)小組每月對攻堅(jiān)克難考核結(jié)果進(jìn)行審定，進(jìn)行獎勵，并在年度工作會進(jìn)行總結(jié)和表彰。

開展“崗位大練兵，技術(shù)大比武”活動。結(jié)合XX市水泥行業(yè)職業(yè)技能大賽預(yù)賽要求，編制題庫、組織培訓(xùn)，各公司分別開展技術(shù)比武，選拔參加市總工會中央控制室操作員、水泥巡檢員、粉磨站深加工操作員決賽人選。配合XX市總工會、市工業(yè)和信息化局、市建筑材料工業(yè)協(xié)會舉辦好5月份在XXX進(jìn)行的XX市水泥行業(yè)職業(yè)技能大賽決賽。

開展“拼搏三季度”技術(shù)創(chuàng)新競賽活動。以能降低成本、降低能耗，提高效率和產(chǎn)品質(zhì)量，解決生產(chǎn)瓶頸，確保安全環(huán)保，增加利潤的技術(shù)項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)，包括新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的引進(jìn)，同時(shí)也包括原材料替代、工藝改進(jìn)、設(shè)備改造、安全環(huán)保等項(xiàng)目的技術(shù)創(chuàng)新。廣泛發(fā)動工會會員，努力擴(kuò)大參與面，力爭會員參與率達(dá)100%。

四、凝聚干事力量，助力企業(yè)和諧發(fā)展

按照上級工會和區(qū)域黨委要求，積極做好疫情防控和復(fù)工應(yīng)急預(yù)案檢查工作。體現(xiàn)工會組織的關(guān)懷，時(shí)刻提醒廣大職工養(yǎng)成戴口罩，勤洗手，測體溫，常通風(fēng)等習(xí)慣，發(fā)放口罩、酒精、消毒液防護(hù)品，做好日常防控工作。

開展“兩節(jié)送溫暖”。春節(jié)、中秋前夕各公司分別為全體會員發(fā)放300元標(biāo)準(zhǔn)的米面油，進(jìn)行節(jié)日慰問；開展慰問困難職工、小年包餃子活動，為職工送溫暖，增強(qiáng)凝聚力。

組織“安康杯”籃球比賽暨XX區(qū)域第三屆職工籃球比賽（含友誼賽）。由各黨支部、營銷公司5支代表隊(duì)參賽。賽前進(jìn)行三分投籃比賽，為正式比賽提前預(yù)熱。場邊安排啦啦隊(duì)為球隊(duì)加油鼓勁，啦啦隊(duì)的氣勢作為賽事評選精神文明單位的重要依據(jù)。各企業(yè)分別舉辦至少一場政企籃球友誼賽，邀請政府相關(guān)部門進(jìn)行?；@球隊(duì)以本企業(yè)員工為主，適當(dāng)邀請區(qū)域內(nèi)其他企業(yè)2-3名隊(duì)員增強(qiáng)球隊(duì)實(shí)力，展現(xiàn)XX區(qū)域員工風(fēng)采，加強(qiáng)政企聯(lián)系，擴(kuò)大在XX地區(qū)知名度和影響力。

工會與團(tuán)委聯(lián)合開展文藝匯演排練，節(jié)目以安全、環(huán)保、質(zhì)量、企業(yè)文化等為題材，進(jìn)行文藝節(jié)目原創(chuàng)。

通過開展“夏送清涼，冬送溫暖”、金秋助學(xué)、職工子女升學(xué)獎勵等活動，讓職工及時(shí)感受到企業(yè)關(guān)懷和溫暖。

開展“環(huán)保衛(wèi)士在行動”主題活動，在植樹節(jié)開展礦山、廠區(qū)義務(wù)植樹，服務(wù)綠色礦山、綠色工廠建設(shè)。

繼續(xù)開展先進(jìn)職工療休養(yǎng)，以公司為單位進(jìn)行，進(jìn)一步激發(fā)區(qū)域廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力?；顒悠陂g，按照分組進(jìn)行活動，禁止單獨(dú)自由活動；禁止通過微信朋友圈、小視頻進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)傳播。

五、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能力

結(jié)合安全環(huán)保部對照集團(tuán)工會相關(guān)文件要求，把開展“安康杯”競賽活動，當(dāng)成工會組織維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，保護(hù)職工生命安全的重要抓手。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、提升活動質(zhì)量、注重宣傳報(bào)道，使此項(xiàng)活動取得實(shí)效。做好過程留痕整理，為年度考核工作做好準(zhǔn)備。

每月配合區(qū)域企業(yè)管理委員會、企業(yè)管理部完成專項(xiàng)管理達(dá)標(biāo)工作，建立“日常檢查、月考核、區(qū)域抽檢”和“達(dá)標(biāo)示范區(qū)”、“公開曝光”等形式，鞏固提升“示范型”、“優(yōu)化型”成果。

開展XXX首席職工評選活動。首席職工評選要在程序上規(guī)范，在推薦人選進(jìn)行多方審核把關(guān)，將技術(shù)比武作為推薦首席職工的重要參考，突出“技術(shù)優(yōu)、貢獻(xiàn)大”條件，組織參加集團(tuán)首席職工培訓(xùn)。每年3月份開始履行集團(tuán)首席職工待遇，并加強(qiáng)首席職工的日常管理考核。

積極動員公司全體職工參加XX市工會“一日捐”活動、職工互助保障計(jì)劃，為職工續(xù)保辦理“意外傷害互助保障計(jì)劃”和“重大疾病互助保障計(jì)劃”。

篇（8）

一、高職金融保險(xiǎn)專業(yè)課程設(shè)置和教學(xué)現(xiàn)狀

我國高職教育課程設(shè)置以“2．5+0．5”三分課程模式最為普遍。即理論教學(xué)2．5年，實(shí)習(xí)0．5年;全部課程設(shè)置成基本素質(zhì)課程模塊、職業(yè)基礎(chǔ)課程模塊、職業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐課程模塊。我國高職院校金融保險(xiǎn)專業(yè)課程設(shè)置已將專業(yè)實(shí)踐課單分出來，其主要目標(biāo)是為了突出了對高職學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力的培養(yǎng)，但通過對一系列相關(guān)專業(yè)院校的走訪和調(diào)研，發(fā)現(xiàn)在具體課程設(shè)置和教學(xué)實(shí)施過程中存在以下問題亟待改革和創(chuàng)新。(一)課程教學(xué)與金融保險(xiǎn)專業(yè)崗位能力要求存在一定程度的偏離。在江泰公司全球化戰(zhàn)略布局前提下，學(xué)院金融保險(xiǎn)專業(yè)學(xué)生需要具備四級或以上英語聽說讀寫能力、協(xié)助投保人和保險(xiǎn)公司交易磋商能力、獨(dú)立填制保險(xiǎn)單證的能力。但現(xiàn)在絕大多數(shù)高校金融保險(xiǎn)專業(yè)的課程設(shè)置沿用本科保險(xiǎn)學(xué)系課程體系，或僅有金融保險(xiǎn)專業(yè)理論教學(xué)，缺乏實(shí)訓(xùn)實(shí)踐，更缺乏本行業(yè)英語教學(xué);或金融保險(xiǎn)專業(yè)理論教學(xué)和本行業(yè)英語應(yīng)用不匹配。專業(yè)課教師對金融保險(xiǎn)行業(yè)英語的不熟練或缺乏系統(tǒng)化研究和實(shí)踐，公共英語教師對風(fēng)險(xiǎn)管理、人身保險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)等金融保險(xiǎn)知識缺乏。(二)職業(yè)基礎(chǔ)課與實(shí)踐課教學(xué)間聯(lián)系不緊密。在傳統(tǒng)“基本素質(zhì)課程模塊、職業(yè)基礎(chǔ)課程模塊、職業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐課程模塊”課程設(shè)置模式下，高職學(xué)生難以通過職業(yè)基礎(chǔ)課程模塊的學(xué)習(xí)順利走上實(shí)踐課這一平臺。而且實(shí)踐課的內(nèi)容僅限于專業(yè)論文寫作和短短3個(gè)月實(shí)習(xí)。(三)已開設(shè)的專業(yè)基礎(chǔ)課不符合金融保險(xiǎn)行業(yè)企業(yè)畢業(yè)即能上崗的技能型人才需求。如很多高職院校模仿本科保險(xiǎn)專業(yè)開設(shè)精算師課程作為金融保險(xiǎn)專業(yè)核心課程，這一課程本屬于企業(yè)高端管理型人才的核心課程，根據(jù)普通高職院校的學(xué)生學(xué)情，一般難以駕馭。(四)許多院校普遍缺乏既符合企業(yè)崗位能力培養(yǎng)又符合高職教學(xué)的金融保險(xiǎn)專業(yè)核心課體系選擇與實(shí)訓(xùn)課教材。由于我國高職院校金融保險(xiǎn)專業(yè)開設(shè)時(shí)間短，目前缺乏基于企業(yè)工作流程的核心專業(yè)教材;適合高職金融保險(xiǎn)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課教材和綜合實(shí)訓(xùn)教材幾乎空白。目前多數(shù)高職院校普遍借用普通大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)教材，這樣很難真正提高高職學(xué)生的金融保險(xiǎn)專業(yè)素養(yǎng)和崗位操作能力。

二、保險(xiǎn)行業(yè)企業(yè)對高職金融保險(xiǎn)專業(yè)人才專業(yè)技能的要求

通過奔赴平安保險(xiǎn)公司、信誠保險(xiǎn)公司、北大資源風(fēng)險(xiǎn)投資公司及翰亞資本投資等28家企業(yè)調(diào)查，大多企業(yè)表示應(yīng)屆生雖已具備一定理論基礎(chǔ)，但由于工作經(jīng)驗(yàn)積累不足、上手不快、企業(yè)崗前集訓(xùn)長達(dá)2～3個(gè)月方見成效。企業(yè)所需的金融保險(xiǎn)人員中，一線保險(xiǎn)營銷人員需求最大(目前大多數(shù)學(xué)歷水平低，誠實(shí)信用等行業(yè)道德法規(guī)素養(yǎng)欠缺)，保險(xiǎn)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)和專業(yè)精算管理人員也占一定比例(目前對此類高素質(zhì)高技能金融保險(xiǎn)專業(yè)人才需求旺盛，供不應(yīng)求)。而且隨世界經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展，保險(xiǎn)及金融保險(xiǎn)行業(yè)企業(yè)要想走出去躋身國際行列，目前缺乏派駐國外的雙語型(尤其是小語種)高端國際化金融保險(xiǎn)專業(yè)人才，將成為企業(yè)國際化發(fā)展的瓶頸。

三、“2+1”五模塊雙語系列高職金融保險(xiǎn)專業(yè)課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容體系的構(gòu)建

(一)“2+1”五模塊課程體系內(nèi)涵?！?+1”五模塊課程體系指的是2年校內(nèi)學(xué)習(xí)，1年企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。2年校內(nèi)學(xué)習(xí)主要包括職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)、核心理論、知識拓展及短期見習(xí)參觀考察等理論實(shí)踐交互滲透式學(xué)習(xí)，具有“雙重基礎(chǔ)”(公共基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課)、“雙向選擇”和“雙證結(jié)合”(如就高從“保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人資格從業(yè)證書”“保險(xiǎn)人從業(yè)資格證書”“保險(xiǎn)公估人職業(yè)資格證書”等選一或就低如英語B級證書)“雙語教學(xué)”(中英文或中日文)的四大特征，原則上要求學(xué)生考取至少兩個(gè)相關(guān)的職業(yè)資格證書。(二)“2+1”五模塊課程體系的特點(diǎn)。一是“2+1”五模塊課程體系以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)基礎(chǔ)、職業(yè)能力為核心的專業(yè)綜合能力創(chuàng)新型金融保險(xiǎn)高端技能型專門人才而設(shè)。要求學(xué)生除了熟練掌握金融保險(xiǎn)職業(yè)基本能力外，還必須通過3選2選修課形式(如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程、保險(xiǎn)會計(jì)、保險(xiǎn)營銷等)，完成金融保險(xiǎn)職業(yè)崗位能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)原理學(xué)習(xí)和實(shí)踐項(xiàng)目任務(wù)，以培養(yǎng)“┻”高級創(chuàng)新應(yīng)用型人才。二是“2+1”五模塊課程體系是根據(jù)金融保險(xiǎn)專業(yè)所對應(yīng)的行業(yè)企業(yè)職業(yè)崗位(群)需求，在專業(yè)理論課程和專業(yè)核心課程設(shè)置和教學(xué)實(shí)踐過程中，圍繞職業(yè)資格證的考證核心知識體系，會同江泰公司并根據(jù)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會要求編寫9本核心教材和1本企業(yè)核心價(jià)值觀，直接采用融考證和合作企業(yè)工作流程為一體的企業(yè)教材和校本實(shí)訓(xùn)教材，構(gòu)建以實(shí)訓(xùn)教學(xué)為中心的內(nèi)容體系，且能與企業(yè)職業(yè)崗位需求無縫對接。三是“2+1”五模塊課程體系緊緊抓住了行業(yè)企業(yè)崗位需求的，解決了企業(yè)高端技能型人才匱乏的難題，同時(shí)將專業(yè)核心課程選擇設(shè)置融于考證。通過校企雙方教學(xué)資源和實(shí)訓(xùn)資源的有機(jī)整合和通力合作，在頂崗實(shí)習(xí)的同時(shí)對金融保險(xiǎn)專業(yè)的畢業(yè)生通過包含WorkingExperience，Trainingprograme在內(nèi)的practice模式下的綜合職業(yè)培訓(xùn)和崗前集中培訓(xùn)，提高上崗后的操作能力。四是“2+1”五模塊課程體系人才培養(yǎng)目標(biāo)是以實(shí)現(xiàn)校企人才“無縫對接”式職業(yè)能力培養(yǎng)為核心，通過對傳統(tǒng)“2．5+0．5”三模塊課程體系的科學(xué)整分，實(shí)現(xiàn)了從基本素質(zhì)的形成到基本理論知識的掌握和課內(nèi)實(shí)訓(xùn)的滲透及長達(dá)為期1年的江泰企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)后，80%的畢業(yè)生順利進(jìn)入江泰公司就業(yè)。(三)創(chuàng)新型“2+1”五模塊課程體系的人才培養(yǎng)方案目標(biāo)。以保險(xiǎn)行業(yè)尤其是江泰企業(yè)職業(yè)崗位能力要為基準(zhǔn)，立足首都，面向京津冀，服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，培養(yǎng)金融保險(xiǎn)一線需要的“下得去、留得住、用得上”，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有實(shí)干精神、團(tuán)隊(duì)合作精神和良好職業(yè)道德的高素質(zhì)高技能型金融保險(xiǎn)專門人才。

篇（9）

摘要：校企合作、工學(xué)結(jié)合是高職教育的重要內(nèi)容。以廣州康大職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡稱“我院”）管理類專業(yè)校企合作為例，探討高職管理類專業(yè)校企合作工作在機(jī)制建設(shè)、實(shí)習(xí)就業(yè)基地搭建、共建廠中校、校中廠、專業(yè)建設(shè)、文化融合及技術(shù)服務(wù)等方面的做法，并思考了校企合作的可持續(xù)發(fā)展措施。

關(guān)鍵詞 ：校企合作：管理類專業(yè)：多元模式

中圖分類號：G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1671-0568(2014)02-0019-03

《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》及《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》明確規(guī)定，“要大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式”。高職院校管理類專業(yè)要辦好校企合作，關(guān)鍵是要探索多樣化的合作方式，由淺入深，逐步深化合作，實(shí)現(xiàn)校企合作多方共贏。

一、校企合作模式探索概況

校企合作、工學(xué)結(jié)合是高職教育的生命線。國外比較典型的校企合作模式有德國的雙元制、英國的“三明治”式、新加坡的“教學(xué)工廠”、日本的產(chǎn)學(xué)合作等。我國高職校企合作模式主要有“基地式”、“訂單式”、 “產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟式”、 “委員會式”、 “雙向介入式”等，如今校企合作形式已出現(xiàn)多樣化的發(fā)展趨勢。在校企合作過程中，管理類專業(yè)的學(xué)生一般服務(wù)意識不強(qiáng)，容易眼高手低， “高不成低不就”，企業(yè)一般不愿接納這樣的學(xué)生：除了酒店管理等個(gè)別專業(yè)外，單一企業(yè)對管理類學(xué)生的需求量不大；管理類專業(yè)淺層次合作多、深層次少，因而管理類專業(yè)校企合作實(shí)現(xiàn)多元化探索的難度較大。我院的管理類專業(yè)有旅游與酒店管理、工商企業(yè)管理、公共事務(wù)管理、人力資源管理等，在校企合作多元化探索中積累了一定經(jīng)驗(yàn)，也碰到了一些難題，并據(jù)此進(jìn)行反思。

二、校企合作多元化探索實(shí)踐

1．校企合作多元化工作模式建設(shè)。高職管理類專業(yè)逐步推進(jìn)校企合作，首先應(yīng)加強(qiáng)校企合作的工作機(jī)制和制度建設(shè)。作為二級系部，制度建設(shè)是校企合作可持續(xù)發(fā)展的重要保障，高職管理類專業(yè)在校企合作中要重視多元化模式建設(shè)。管理系組建了由企業(yè)高工高管和校內(nèi)骨干教師構(gòu)成的校企合作委員會，還制定了年度工作計(jì)劃、工作章程，定期召開會議。此外，成立了由系領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、專業(yè)方向小組長、專任教師代表、輔導(dǎo)員代表等五級聯(lián)動的校內(nèi)多元工作模式，同時(shí)吸收校外企業(yè)高工高管參加校企合作工作委員會，積極發(fā)揮校友資源，管理系積極發(fā)動已畢業(yè)校友的能力和才智，積極參與校企合作工作，在校企洽談、建立基地、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)等方面積極參與，使他們既成為校企合作的“受益者”，又成為校企合作的推動者，將校企合作工作薪火相傳。

2．校企合作多元模式建設(shè)。管理類專業(yè)以服務(wù)學(xué)生和全面發(fā)展為中心，堅(jiān)持“人才共育、過程共管、責(zé)任共擔(dān)、基地共建、成果共享、文化共融”的校企合作指導(dǎo)原則，積極探索校企深度合作，創(chuàng)新多元校企合作、工學(xué)結(jié)合模式：

(1)服務(wù)學(xué)生，搭建實(shí)習(xí)就業(yè)穩(wěn)固平臺。實(shí)習(xí)基地建設(shè)是校企合作基本模式之一，也是高職院校培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)實(shí)踐技能最重要的途徑。管理系校企合作立足于服務(wù)學(xué)生就業(yè)及全面發(fā)展，積極推進(jìn)校企合作、工學(xué)結(jié)合下的專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。系部領(lǐng)導(dǎo)親自主抓學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)工作，開拓20余家校企合作企業(yè)作為學(xué)生實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)基地：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師到企業(yè)親自指導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)生，與學(xué)生同吃同住，定期召開座談會，加強(qiáng)溝通，提高頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量，以實(shí)習(xí)帶動學(xué)生就業(yè)，為學(xué)生提供穩(wěn)固的實(shí)習(xí)就業(yè)平臺。校企合作企業(yè)每年吸納150多名管理系學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)，學(xué)生在校企合作企業(yè)中表現(xiàn)優(yōu)異，得到用人單位的較高贊譽(yù)。

(2)引企人校，共建校中廠。“校中廠”是建立在校內(nèi)、由校企共同組建功能系列化、環(huán)境真實(shí)化、人員職業(yè)化、管理企業(yè)化的生產(chǎn)性實(shí)習(xí)工廠，融教學(xué)、培訓(xùn)、考核、技能鑒定、科研功能于一體，旨在培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動手能力，對培養(yǎng)高職管理類學(xué)生的專業(yè)技能具有重要作用。管理系為深化校企合作，努力嘗試建立“校中廠”，將廣東三匯國際會展有限公司市場部引入學(xué)院，以此為平臺，該公司將市場營銷推廣的真實(shí)項(xiàng)目直接交給管理類專業(yè)學(xué)生在校內(nèi)完成，學(xué)生按照企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求在學(xué)校接受培訓(xùn)和任務(wù)，在企業(yè)導(dǎo)師和學(xué)校教師的共同指導(dǎo)下完成，將企業(yè)任務(wù)作為招展招商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目、市場營銷項(xiàng)目完成，學(xué)生在學(xué)中做、做中學(xué)，校企共同完成對學(xué)生的考核。通過項(xiàng)目教學(xué)提升學(xué)生的專業(yè)技能，將校企深度合作、課程改革與項(xiàng)目教學(xué)有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)教學(xué)做一體化，提升人才培養(yǎng)水平及質(zhì)量。

(3)進(jìn)企辦學(xué)，共建廠中校?！皬S中?！敝荚诮ⅰ半p主體”人才培養(yǎng)的校企合作運(yùn)行機(jī)制，讓學(xué)生進(jìn)入“廠中?！睂?shí)習(xí)和就業(yè)，專業(yè)教師則依托“廠中?！眳⒓悠髽I(yè)實(shí)踐鍛煉并指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)，同時(shí)完成企業(yè)員工培訓(xùn)、客戶培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等任務(wù)，也為聘用兼職教師、培養(yǎng)“雙師素質(zhì)”教師提供平臺。管理系與廣州九龍湖公主酒店合作，在酒店建立“廠中校”，將課堂延伸到酒店的工作環(huán)境中，相關(guān)課程放在酒店講授，企業(yè)高工高管作為兼職教師定期對學(xué)生傳授知識和技能，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動手能力。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生的同時(shí)鍛煉了自身的能力，提升雙師素質(zhì)。此外，管理系與酒店共建了“廣州康大職業(yè)技術(shù)學(xué)院——九龍湖公主酒店酒店管理專業(yè)大學(xué)生實(shí)踐教育基地”，可為更多相關(guān)專業(yè)的學(xué)生提供實(shí)踐課堂。

(4)文化融合，共建職業(yè)課堂。管理系著力推動校企文化融合，通過舉辦校企合作經(jīng)驗(yàn)交流會、校企合作表彰會，繼續(xù)強(qiáng)化教師對校企合作的認(rèn)可和支持。重點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成教育，通過與嶺南印象園合辦導(dǎo)游技能大賽、與合富輝煌集團(tuán)合辦房地產(chǎn)銷售精英選拔賽，以及舉辦職業(yè)形象設(shè)計(jì)大賽等專業(yè)技能競賽，合作企業(yè)全程參與大賽的策劃、組織、訓(xùn)練、評獎等環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)校企文化對接，增強(qiáng)學(xué)生對企業(yè)和行業(yè)的認(rèn)同。管理系采取“引進(jìn)來”、“走出去”的方針，聘請企業(yè)高工高管來校兼職授課，將企業(yè)文化和理念帶入課堂，同時(shí)鼓勵教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉，學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)的工作理念和文化，通過這些方法共同為學(xué)生創(chuàng)造“職業(yè)課堂”。

(5)人才互動與技術(shù)服務(wù)，共享發(fā)展資源。利用已有的師資、科研資源，積極為企業(yè)提供技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)。為此，管理系制定了產(chǎn)學(xué)研規(guī)劃，成立了產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)，取得了良好的社會效益。校企雙方人才服務(wù)互動也是深層次合作的重要方面，學(xué)院將合作企業(yè)的高工高管、技術(shù)骨干引進(jìn)來，作為高職管理類專任教師的補(bǔ)充，從事相關(guān)實(shí)踐性課程的教學(xué)工作。目前，管理系已聘請來自合作企業(yè)的兼職教師20多名。為了增加教師的行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，委派骨干教師到合作企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和掛職鍛煉， “走出去”學(xué)習(xí)的同時(shí)也可為合作企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)、項(xiàng)目研發(fā)等工作，由校企合作培養(yǎng)師資隊(duì)伍，人才資源互動共享，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研人才資源庫。

三、高職管理類專業(yè)校企合作可持續(xù)發(fā)展的反思

篇（10）

澳航首席執(zhí)行官艾倫?喬伊斯（Alan　Joyce）表示，Boeing787是一種性能卓越的飛機(jī)，依然是澳航未來的重要機(jī)型。然而，一些人士認(rèn)為由于全球經(jīng)濟(jì)形勢高度的波動性和不確定性，無法針對新財(cái)年提出任何盈利指引。但澳航正采取措施，力爭使其國際業(yè)務(wù)在三年內(nèi)重新實(shí)現(xiàn)盈利。

中興通訊：難逃“華為困境”？

FT中文網(wǎng)訊中興通訊8月22日公布了自六年前上市以來的最大凈利潤降幅。按出貨量計(jì)算，該公司是全球第五大電信設(shè)備生產(chǎn)商。導(dǎo)致凈利潤下滑的主要原因包括全球電信基礎(chǔ)設(shè)備采購進(jìn)度遲緩、手機(jī)價(jià)格戰(zhàn)以及在西方國家市場的發(fā)展受挫。

中興通訊第二季度凈利潤較上年同期下滑85％，至9400萬元（合1480萬美元）。今年上半年凈利潤較上年同期下降68％，為2.45億元，與該公司上月的盈利預(yù)警一致。此前其他主要電信設(shè)備生產(chǎn)商公布的一連串中報(bào)業(yè)績同樣疲軟。華為今年上半年?duì)I業(yè)利潤同比下滑22％，該公司是中興通訊在中國國內(nèi)的主要競爭對手

中國面臨鋼鐵生產(chǎn)怪象

華爾街日報(bào)訊鋼鐵價(jià)格目前正在走軟，但中國鋼鐵廠仍在擴(kuò)大生產(chǎn)，這不禁讓那些原本就為鋼鐵行業(yè)擔(dān)心的分析師愁上加愁該行業(yè)可能面臨價(jià)格暴跌的情況。

以10天為一周期追蹤鋼鐵產(chǎn)量的最新一輪行業(yè)數(shù)據(jù)顯示，8月初中國鋼鐵產(chǎn)量增加了1.1％，打破了外界認(rèn)為該國鋼鐵產(chǎn)量將下滑的預(yù)期。受該數(shù)據(jù)影響，分析師野村（Nomura）報(bào)告說，他們對此十分擔(dān)心。之前他們預(yù)測中國鋼鐵產(chǎn)量會出現(xiàn)5％的下滑，該數(shù)據(jù)確實(shí)非常令人意外。

以上數(shù)據(jù)出自中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會（China　Iron&Steel　Association），該協(xié)會進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)，使用了70％的會員的實(shí)際數(shù)據(jù)，同時(shí)對非會員的鋼鐵廠的產(chǎn)量進(jìn)行了估計(jì)。有關(guān)實(shí)際鋼鐵產(chǎn)量的出入一直是中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會和中國國家統(tǒng)計(jì)局過去爭執(zhí)不休的一個(gè)話題。野村說，中國小型煉鋼廠可能已經(jīng)縮減了生產(chǎn)規(guī)模，但中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會沒有合理考慮到這些工廠的減產(chǎn)。然而一種更不祥的可能性是，中國鋼鐵生產(chǎn)商不愿減慢生產(chǎn)速度，盡管需求出現(xiàn)疲軟。

蘋果訴三星侵權(quán)獲勝

英國《金融時(shí)報(bào)》訊蘋果三星侵犯了自己的設(shè)計(jì)和技術(shù)專利。判決稱，三星侵犯了蘋果聲稱受到侵犯的大部分設(shè)計(jì)和技術(shù)專利。這項(xiàng)判決宣布之際，正值庫克接替蘋果公司聯(lián)合創(chuàng)始人、于去年10月去世的史蒂夫?喬布斯（steve　Jobs）出任首席執(zhí)行官一周年。蘋果（Apple）首席執(zhí)行官蒂姆?庫克（Tim　Cook）借8月24日針對主要競爭對手三星贏得全面勝訴之機(jī)，鼓舞員工士氣，為公司在未來數(shù)周推出關(guān)鍵產(chǎn)品打氣。

但三星堅(jiān)稱，這起裁決“不應(yīng)被視為蘋果取得的勝利。”三星在回應(yīng)判決時(shí)表示：“這會減少人們的選擇，打擊創(chuàng)新，并可能導(dǎo)致（消費(fèi)者）付出更高的價(jià)格?！碧O果最新季度財(cái)報(bào)顯示，iPhone銷量出現(xiàn)疲軟跡象，因?yàn)榭蛻舯蝗堑钠炫灝a(chǎn)品GalaxyS3所吸引。

美國企業(yè)支出計(jì)劃暗示制造業(yè)疲弱

路透社訊7月美國企業(yè)連續(xù)第二個(gè)月削減支出計(jì)劃，顯示制造業(yè)未來增長將放緩，

美國商務(wù)部日前公布的數(shù)據(jù)表明，明年財(cái)政政策收緊的可能性以及歐債危機(jī)所致的不確定性，拖累到美國經(jīng)濟(jì)。

這使得部分分析師考慮調(diào)低對美國經(jīng)濟(jì)增長的預(yù)期，并促使交易者增加對美國聯(lián)邦儲備委員會（美聯(lián)儲）出臺更多貨幣刺激措施的押注。“未來數(shù)月的資本支出將呈現(xiàn)非常疲軟的趨勢，”道明證券高級分析師Millan　Mulraine表示，“在財(cái)政前景及歐洲形勢更趨明朗前，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇不太可能獲得足夠的動力，以變得自我維持。”

美國7月扣除飛機(jī)的非國防資本財(cái)訂單萎縮3.4％，6月修正後為下滑2.7％。路透訪問的分析師此前預(yù)估為增長0.7％。作為企業(yè)投資計(jì)劃的風(fēng)向標(biāo)，該指標(biāo)一直備受關(guān)注。這種疲軟態(tài)勢也顯現(xiàn)在發(fā)貨數(shù)據(jù)上，這可能支持美聯(lián)儲在下個(gè)月推出更多貨幣寬松措施。

山東重工談判入股德國叉車制造商凱傲

FT中文網(wǎng)訊高盛旗下公司GoldmanSachs　Capital　Partners以及Kohlberg　KravisRoberts正在與山東重工集團(tuán)（ShandongHeavy　Industry）就一項(xiàng)股權(quán)出售交易進(jìn)行談判。如果交易達(dá)成，將成為中國對德國企業(yè)規(guī)模最大的一筆投資。

據(jù)知情人士透露，這兩家私募股權(quán)公司正在考慮以約7億至8億歐元的價(jià)格出售德國叉車制造商凱傲集團(tuán)（KION　Group）25％的股份，作為后者一項(xiàng)資本募集計(jì)劃的一部分。該交易將有助于凱傲在至關(guān)重要的中國市場擴(kuò)張，并使山東重工集團(tuán)有機(jī)會借鑒凱傲在工業(yè)車輛領(lǐng)域的制造經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)談判在數(shù)月之前就已展開，現(xiàn)已進(jìn)入后期階段，但并無保證一定能夠達(dá)成協(xié)議。

第八屆中國（天津）國際裝備制造業(yè)博覽會舉辦

本刊訊第八屆中國（天津）國際裝備制造業(yè)博覽會8月21日在天津舉行。本屆展會由天津市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會、天津振威展覽有限公司聯(lián)合主辦，吸引了來自全球加多個(gè)國家和地區(qū)的650余家參展企業(yè)，展位1200個(gè)，展覽總面積突破3萬平米，參觀的專業(yè)觀眾超過5萬名。其中，世界機(jī)床行業(yè)排名前20強(qiáng)有6家，世界500強(qiáng)企業(yè)有11家；同時(shí)，還吸引了大量的國內(nèi)外采購商光臨展會。

本屆制博會作為國內(nèi)裝備制造業(yè)領(lǐng)域的三大制博會之一，對促進(jìn)天津市裝備制造業(yè)加快發(fā)展、強(qiáng)化裝備制造業(yè)聚集效應(yīng)、提高裝備制造水平、開展技術(shù)交流與貿(mào)易往來起到了積極的推動作用。

九江船舶制造業(yè)躋身長江三強(qiáng)

本刊訊近年來，九江市充分依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和港口條件，以江聯(lián)造船公司為龍頭，大力發(fā)展船舶制造業(yè)及其配套產(chǎn)業(yè)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，全力打造百億產(chǎn)業(yè)方陣，建設(shè)江西省船舶制造基地。截至目前，全市已有船舶制造企業(yè)15家，其中規(guī)模以上企業(yè)8家，船舶配套企業(yè)8家，船舶生產(chǎn)能力達(dá)到110萬載重噸，九江市船舶制造業(yè)已躋身長江流域造船基地前三強(qiáng)。

位于瑞昌市碼頭鎮(zhèn)的江聯(lián)造船公司是重點(diǎn)船舶生產(chǎn)企業(yè)之一，目前已形成設(shè)計(jì)建造20000載重噸以下各類船舶的能力。

制造業(yè)將迎來3D打印時(shí)代

華商晨報(bào)訊美國一公司CEO做了一個(gè)極富洞察力的科技設(shè)計(jì)演講，簡而言之，他想建立一個(gè)3D打印機(jī)，可以在一天內(nèi)打印出一套房子，而且是在20小時(shí)內(nèi)。南加州大學(xué)百若克教授是這個(gè)理念的支持者。

從演示視頻可以看出，這個(gè)巨大的3D房子打印機(jī)將從房子地基開始，地板、墻、天花板，管道甚至更高級的東西，比如電線，剛開始百若克教授以為，它只能打印塊狀建筑物，但顯然這個(gè)3D打印機(jī)有更多的功能，只要把門和窗戶的CAD圖樣畫清楚，保證打印完后有洞可以供你進(jìn)去，其他的留給巨大的3D打印機(jī)即可。3D打印機(jī)的可貴之處在于它可以聽從電腦程序，打印完一層自動爬上另一層，非常有次序，甚至比人工打印更加準(zhǔn)確，一磚一瓦都不會遺漏，保證了穩(wěn)定性；而且3D打印機(jī)會依據(jù)強(qiáng)大的幾何計(jì)算能力采用堅(jiān)固的材料，來保證幾年到更多的時(shí)間內(nèi)，房子不會有質(zhì)量問題。

第四屆華北地區(qū)國家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)工作聯(lián)席會議召開

8月9日至10日，第四屆華北區(qū)國家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)工作聯(lián)席會議在山西省長治市召開。北京、天津、河北、山西和內(nèi)蒙古五?。ㄊ小^(qū)）針對2012年的可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)情況，圍繞科技促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流，并對下一步如何充分發(fā)揮專家作用、進(jìn)一步推動國家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作提出了意見及建議。專家組會議就強(qiáng)化科技惠民計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施與國家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)的深度融合的議題進(jìn)行了分析研究，并安排部署今后一段時(shí)期華北區(qū)可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)專家組的重點(diǎn)工作和重點(diǎn)任務(wù)。

科技部召開中關(guān)村自主示范區(qū)集中宣傳新聞通氣會

為做好中關(guān)村自主示范區(qū)的宣傳，總結(jié)和推廣成功經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和高新區(qū)更好更快發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境，8月24日，中關(guān)村自主示范區(qū)集中宣傳新聞通氣會在科技部召開?？萍疾空咚?、高新司、火炬中心、北京市科委、中關(guān)村管委會等5部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本單位專項(xiàng)工作，以中關(guān)村國家自主示范區(qū)5年來取得的“三大突破”為主題，圍繞中關(guān)村國家自主示范區(qū)堅(jiān)持科技與人才、科技與資本、科技與市場相結(jié)合，對首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)率取得新突破，中關(guān)村打造戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)策源地取得新突破，中關(guān)村優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境取得新突破等內(nèi)容介紹了情況。

湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展明顯提速

今年上半年，湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展明顯提速，實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)品增加值144.85億元，同比增長33％，高于全省增速10.7百分點(diǎn)，高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新能力、抵抗國內(nèi)外復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境的能力明顯增強(qiáng)。為推進(jìn)湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)。湖南省科技廳全力支持示范區(qū)建設(shè)，推動衡陽高新區(qū)成功升級為國家高新區(qū)，支持郴州有色金屬產(chǎn)業(yè)園區(qū)更名為省級高新區(qū)、現(xiàn)正指導(dǎo)其申報(bào)國家高新區(qū)，推進(jìn)了衡陽國家輸變電裝備、郴州永興國家稀貴金屬再生利用、衡陽鹽鹵化工、郴州稀貴金屬深加工等省級及以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)，促進(jìn)了湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的加快發(fā)展。

長三角區(qū)域新體系建設(shè)聯(lián)席工作會議召開

8月23日，長三角區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)聯(lián)席工作會議在浙江省杭州市召開。安徽省科技廳與浙江省科技廳順利完成了輪值主席的交接，浙江省作為新一任輪值主席，通報(bào)了2012年的重點(diǎn)工作計(jì)劃。與會代表還就長創(chuàng)聯(lián)辦未來發(fā)展的長效機(jī)制、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、合作模式以及軟課題研究等方面進(jìn)行了深入討論并達(dá)成了共識。

綿陽重視協(xié)同創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化

8月23日，科技部高新司，教育部科技司，省科技廳、省教育廳、綿陽市委、綿陽市政府聯(lián)合召開了綿陽科技城產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新暨成果轉(zhuǎn)化對接大會，省內(nèi)外100多家高校、科研院所、企業(yè)的有關(guān)代表等350余人參加了會議。會上介紹了綿陽科技城自主創(chuàng)新有關(guān)政策，舉行了校（院）市、校（院）縣科技合作簽約儀式。會議期間，圍繞“合作創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展”主題，還舉辦了“加快科技成果轉(zhuǎn)化、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展”高校校長論壇、科研院所、企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新座談會，清華大學(xué)，北京科技大學(xué)等30家省內(nèi)外高校、科研院所，分別與長虹集團(tuán)、九洲集團(tuán)等60家企業(yè)簽訂了項(xiàng)目合作協(xié)議。

中國將主導(dǎo)世界機(jī)器人市場

丹麥創(chuàng)新工業(yè)機(jī)器人制造商Universal　Robots公司首席執(zhí)行官恩里克，克羅格?艾佛森先生近日在其北京之行中表示，中國正在由一個(gè)低成本制造基地演變?yōu)橐粋€(gè)由服務(wù)與創(chuàng)新驅(qū)動的經(jīng)濟(jì)體。眾多國內(nèi)廠商選擇自動化生產(chǎn)方式以獲取競爭優(yōu)勢，從而催生了對工業(yè)機(jī)器人的大量需求，推動中國迅速成長為世界最大的機(jī)器人市場。中國和全球市場對工業(yè)機(jī)器人的需求均于2011年創(chuàng)下新高。根據(jù)國際機(jī)器人聯(lián)合會（International　FederationofRobotics，IFR）的數(shù)據(jù)，2011年是工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)自1961年以來最蓬勃發(fā)展的一年，全球市場同比增長37％。韓國。日本等東亞市場的機(jī)器人銷量均有所上升，而中國的銷量比2010年提高51％，成為增幅最大的市場。根據(jù)IFR的數(shù)據(jù)，中國有望于2014年成為世界最大的機(jī)器人市場。（小白）

2012　IBM　Power　Unix　World高峰論壇在京召開

2012年9月4日，IBM在北京舉行了主題為“智慧的選擇，成就智慧的成長”2012Power　Unix　World論壇。面對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級所帶來的IT挑戰(zhàn)，Power　Systems智慧系統(tǒng)憑借在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)處理和智能商業(yè)分析方面的領(lǐng)先優(yōu)勢，成為國家統(tǒng)計(jì)局、上海電信、貴州移動等諸多行業(yè)用戶的“智慧的選擇”，將助力企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，快速建立云優(yōu)勢，成就云時(shí)代的商業(yè)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)“智慧的成長”。

IBM系統(tǒng)與科技部大中華區(qū)PowerSystems服務(wù)器產(chǎn)品部總經(jīng)理侯淼表示為UNIX服務(wù)器領(lǐng)域20年來創(chuàng)新的引領(lǐng)者和業(yè)務(wù)價(jià)值的驅(qū)動者，PowerSystems通過領(lǐng)先的技術(shù)、解決方案和在中國的最佳實(shí)踐，成為成就客戶智慧成長的支柱型伙伴。為了滿足用戶對lT基礎(chǔ)架構(gòu)和業(yè)務(wù)應(yīng)用的新需求，幫助用戶打造‘智慧的運(yùn)算’的業(yè)務(wù)新平臺，IBM從產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、渠道等多個(gè)層面為客戶提供全方位的支持，幫助用戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健、可持續(xù)、均衡、創(chuàng)新的智慧成長。（杜瑩）

霍尼韋爾為工業(yè)制造商打造專屬智能變革管理系統(tǒng)

霍尼韋爾公司于近日了智能變革管理（iMOC）工作流過程管理應(yīng)用軟件。作為DOC4000組件中最新的解決方案，iMOC可為用戶提供一個(gè)統(tǒng)一、高效的方式來管理變革、安全及工廠控制系統(tǒng)和安全系統(tǒng)的合規(guī)性，降低風(fēng)險(xiǎn)，從而提高可靠性。iMOC是唯一專門為工業(yè)自動化行業(yè)用戶所設(shè)計(jì)研發(fā)的解決方案。該系統(tǒng)有助于監(jiān)管人員更好地對關(guān)鍵工廠系統(tǒng)進(jìn)行修正，包括分布式控制系統(tǒng)，安全系統(tǒng)，可編程邏輯控制器，現(xiàn)場儀表數(shù)據(jù)庫以及高技術(shù)解決方案。MOC解決方案能夠?yàn)槠髽I(yè)績效帶來的主要幫助的進(jìn)步包括：提高安全性和合規(guī)性、有效捕獲并保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)、系統(tǒng)所做所有更改都有完整文檔記錄、降低項(xiàng)目成本。（小白）

中航工業(yè)航空產(chǎn)品集成研發(fā)平臺建設(shè)啟動會召開

近日。中國航空工業(yè)集團(tuán)公司以視頻會議形式召開了航空產(chǎn)品集成研發(fā)平臺建設(shè)啟動會，中國航空工業(yè)集團(tuán)公司科技與信息化部魏金鐘部長指出。目前集團(tuán)公司的信息化建設(shè)處于關(guān)鍵階段，構(gòu)建航空產(chǎn)品集成研發(fā)平臺既是航空工業(yè)未來產(chǎn)品發(fā)展的迫切需要，也是科技創(chuàng)新的迫切需要，建立滿足新一代武器裝備研制需求的數(shù)字化研發(fā)體系刻不容緩。會議還部署了航空集成研發(fā)平臺建設(shè)規(guī)劃和推進(jìn)計(jì)劃，集團(tuán)公司將按照“四統(tǒng)一（統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一實(shí)施，統(tǒng)一考評）”的原則，注重體系，做好頂層規(guī)劃和整體推進(jìn)，大力推進(jìn)集成研發(fā)平臺的建設(shè)和應(yīng)用，未來要建立集成化、流程化、自主化，敏捷化的航空產(chǎn)品數(shù)字化集成研發(fā)平臺，夯實(shí)數(shù)字化建設(shè)和運(yùn)行基礎(chǔ)，構(gòu)建面向未來的安全、創(chuàng)新的航空新型研1發(fā)體系。（小白）

惠普集成VMware　vCloudSuite5.1擴(kuò)展融合云產(chǎn)品組合

惠普近日宣布擴(kuò)展惠普融合云產(chǎn)品組合，推出面向VMwarevCloudSuite5.1的全新解決方案，客戶可輕松實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)虛擬化到私有云和混合云環(huán)境的遷移，同時(shí)降低風(fēng)險(xiǎn)和復(fù)雜性。作為業(yè)內(nèi)首個(gè)融合云戰(zhàn)略以及首個(gè)基于單一開放式架構(gòu)的產(chǎn)品組合，惠普融合云能夠整合任何組合形式的私有云、托管云、公有云，以及傳統(tǒng)rr環(huán)境。這種組合實(shí)現(xiàn)了可靈活調(diào)度的工作負(fù)載和動態(tài)擴(kuò)容能力。在惠普融合基礎(chǔ)設(shè)施和惠普融合管理與安全的基礎(chǔ)上，擴(kuò)展的惠普融合云產(chǎn)品組合與VMware　vClioud　Suite5.1集成，能通過集成解決方案，降低構(gòu)建和管理云的復(fù)雜性：通過自動化的政策性數(shù)據(jù)保護(hù)，降低數(shù)據(jù)損失風(fēng)險(xiǎn)；通過可尋找故障的實(shí)時(shí)診斷工具，提高性能。（小白）

全新sketchBook　Pro提供理想數(shù)字繪圖工具包

歐特克有限公司（“歐特克”或“Autodesk”）日前了面向Windows和Mac系統(tǒng)的Autodesk　SketchBook　Pro　6軟件。歐特克公司廣受歡迎的SketchBook目前下載數(shù)量已突破1100萬，SketchBook　Pro　6是其家族的最新產(chǎn)品。作為SketchBook　Pro的新版本，該軟件具備流暢的界面、多點(diǎn)觸控導(dǎo)航、曲線板、合成畫筆、涂抹筆刷及更多可供定制的筆刷控制功能。同時(shí)增加的功能還包括一系列比尺工具，比如全新的曲線板可幫助藝術(shù)家繪制更為流暢、精確的線條。目前可在歐特克網(wǎng)上商店購買Autodesk　SketchBookPro　6，價(jià)格為59.99美元，也可到歐特克授權(quán)分銷商處購買。全功能試用版可從／trysketchbook網(wǎng)站下載。（杜瑩）

安世亞太再度攜手ANsYs共同參加2012CAE年會

目前，由中國機(jī)械工程學(xué)會機(jī)械工業(yè)自動化分會、中國力學(xué)學(xué)會產(chǎn)學(xué)研工作委員會、中國軟件協(xié)會數(shù)學(xué)軟件分會、陜西省國防科技工業(yè)信息化協(xié)會共同主辦的“第八屆中國CAE工程分析技術(shù)年會”召開。年會圍繞“引領(lǐng)工業(yè)創(chuàng)新設(shè)計(jì)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型”主題展開。ANSYS公司亞太區(qū)技術(shù)總經(jīng)理王曉博士做了題為《集成的CAE仿真平臺和系統(tǒng)仿真》的主旨報(bào)告。在專題分會場上，ANSYS公司的技術(shù)專家做了新能源汽車CAE設(shè)計(jì)解決方案報(bào)告，安世亞太的技術(shù)專家則從構(gòu)建企業(yè)的仿真體系角度，與參會客戶分享了安世亞太多年來在這方面的技術(shù)應(yīng)用和實(shí)踐案例，在頒獎晚宴上，主辦方隆重地介紹了安世亞太和ANSYS公司，并授予了“CAE領(lǐng)域杰出供應(yīng)商”獎杯和證書。（小白）

安徽省創(chuàng)新方法企業(yè)培訓(xùn)工作正式啟動

近日，安徽省創(chuàng)新方法企業(yè)培訓(xùn)工作在合肥正式啟動。安徽省科技情報(bào)研究所所長趙今明、安徽省科技廳政策處葉蕊芯副處級調(diào)研員，條財(cái)處查顯勝主任出席會議。全省50多家創(chuàng)新方法試點(diǎn)企業(yè)相關(guān)人員參加會議。北京億維訊科技有限公司提供方法培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)輔助創(chuàng)新軟件、課題咨詢等技術(shù)支持。培訓(xùn)公分三個(gè)階段：第一階段組織首批30家創(chuàng)新方法試點(diǎn)企業(yè)開展為期6天的TRIZ理論培訓(xùn)，提高參訓(xùn)人員對創(chuàng)新方法的認(rèn)識。第二階段在通過理論培訓(xùn)考核的企業(yè)中擇優(yōu)10-20家試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn)，參訓(xùn)人員帶著實(shí)際研發(fā)技術(shù)難題參加培訓(xùn)，通過運(yùn)用創(chuàng)新方法理論和輔助軟件獲得解決問題的新思路和新方法。第三階段在前階段基礎(chǔ)上進(jìn)一步遴選1―3家企業(yè)開展示范培訓(xùn)，通過點(diǎn)對點(diǎn)的培訓(xùn)，幫助企業(yè)解決研發(fā)中的實(shí)際問題，取得研發(fā)創(chuàng)新成果。（小白）

Hillstone提升寬帶運(yùn)營商審計(jì)安全

日前，Hillstone了高性能NAT及日志審計(jì)方案，將Hillstone高性能安全網(wǎng)關(guān)與最新版本的HSA安全審計(jì)平臺設(shè)備整合，分別開啟高性能NAT轉(zhuǎn)換和高性能日志輸出功能，HSA安全審計(jì)平臺每秒支持10萬EPS的入庫性能，支持小于20秒的檢索時(shí)間，提供90天日志的存儲空間，在滿足監(jiān)管審計(jì)要求的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)快速的日志檢索、海量日志審計(jì)和深度日志挖掘。在實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全接入防護(hù)的同時(shí)，Hillstone提供符合公安部82號令要求的日志，更好地保障寬帶運(yùn)營商互聯(lián)網(wǎng)接入業(yè)務(wù)。（明志）

網(wǎng)宿科技與北大信息管理研究中心成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室

近日，網(wǎng)宿科技與北京大學(xué)信息化與信息管理研究中心正式舉行新聞會，對外宣布成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室并簽署合作協(xié)議。據(jù)了解，該實(shí)驗(yàn)室主要基于網(wǎng)宿科技CDN網(wǎng)絡(luò)加速平臺上的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，通過定期互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展報(bào)告的方式來為公眾提供一個(gè)了解互聯(lián)網(wǎng)的嶄新視角；此外，雙方還將就云計(jì)算、移動互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)熱點(diǎn)在CDN領(lǐng)域的應(yīng)用展開分析和研究。北京大學(xué)信息化與信息管理研究中心明主任表示。網(wǎng)宿科技的數(shù)據(jù)樣品量豐富、行業(yè)覆蓋度非常廣泛。為北大信息化與信息管理研究中心提供了第一手資料來了解互聯(lián)網(wǎng)的訪問時(shí)間，地理分布等信息。（小白）

東軟熙康與阿爾卑斯電氣攜手成立合資公司

近日，東軟熙康健康科技有限公司宣布與（日本）阿爾卑斯電氣株式會社正式達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，聯(lián)合成立沈陽熙康阿爾卑斯科技有限公司，有效整合東軟熙康在健康產(chǎn)業(yè)的資源和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及阿爾卑斯電氣強(qiáng)大的電子產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)能力。東軟熙康將以現(xiàn)有的資源優(yōu)勢，銷售渠道和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，投入55％的注冊資金以及生產(chǎn)設(shè)施、人員、管理等資源，并負(fù)責(zé)未來的產(chǎn)品銷售。阿爾卑斯電氣為熙康阿爾卑斯提供45％的注冊資金、人員、管理及技術(shù)等支持。通過本次合資，東軟熙康和阿爾卑斯電氣將在技術(shù)、生產(chǎn)、管理等方面實(shí)現(xiàn)全面合作，共同致力于構(gòu)建覆蓋全球的健康產(chǎn)業(yè)鏈條。（小白）

軟件正版化政策利好金山WPS銷售額半年過億

目前，我國軟件正版化工作正從省級逐漸向地市級推進(jìn)。國家新聞出版總署副署長、國家版權(quán)局副局長閻曉宏表示，省級政府軟件正版化工作已全面收尾，但政府還會繼續(xù)推動地市、縣級政府深入開展軟件檢查整改，確保軟件正版化檢查整改于2013年底前全面完成。受益于軟件正版化政策的持續(xù)推動，國內(nèi)軟件企業(yè)也獲得了高速發(fā)展，其中金山辦公軟件WPS　Office僅在2012年前半年的銷售額就超過一億元。金山辦公軟件CEO葛珂表示，在這一輪政府采購影響下，像金山軟件這樣自主創(chuàng)新的軟件企業(yè)在政府加快軟件正版化工作落實(shí)以及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作中受益良多。（小白）

“模式創(chuàng)新深度融合”主題論壇召開

以“模式創(chuàng)新深度融合”為主題的2012中國（上海）制造業(yè)信息化論壇，暨上海市兩化深度融合進(jìn)區(qū)縣、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)宣傳培訓(xùn)活動（浦東站）成功舉辦。本次論壇由工業(yè)和信息化部信息化推進(jìn)司指導(dǎo)，上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會、上海市浦東新區(qū)人民政府主辦，上海市浦東新區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會、上海市浦東新區(qū)信息化協(xié)會承辦，暢享網(wǎng)協(xié)辦。此外，還得到上海市浦東新區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會的大力支持。中國商飛、中國電信、IBM、賽捷軟件、Infor、SAP、Epicor、K2等國內(nèi)外知名企業(yè)匯聚一堂，展示多年來中國制造業(yè)信息化創(chuàng)新和應(yīng)用成果，就“兩化融合”促進(jìn)制造業(yè)“穩(wěn)增長”開展了深入的討論。

軟件作為“兩化融合”的切入點(diǎn)、突破口和重要抓手，在“兩化融合”戰(zhàn)略實(shí)施過程中處于重要地位。本次論壇，賽捷軟件攜其主打產(chǎn)品“SageERP　X3”隆重亮相，為本屆制造業(yè)信息化論壇增添了強(qiáng)大的技術(shù)力量。會議現(xiàn)場，賽捷軟件展位前吸引了眾多與會嘉賓駐足，觀看產(chǎn)品演示，并與工作人員展開了深入的交流，對Sage　ERP　X3產(chǎn)品表現(xiàn)出濃厚的興趣。（杜瑩）

Windows　Server　2012開啟云操作系統(tǒng)新紀(jì)元

近日，微軟公司服務(wù)器與開發(fā)工具事業(yè)部總裁SatyaNadella在全球網(wǎng)上會上正式宣布新一代云計(jì)算11r平臺Wmdows　Server　2012即將全面上市，這是微軟基于Windows　Server與Win-dowsAzure推出的一款云操作系統(tǒng)，將幫助客戶打造橫跨各種平臺的數(shù)據(jù)中心。Windows　Server2012，充分發(fā)揮其在運(yùn)營全球數(shù)據(jù)中心方面的豐富經(jīng)驗(yàn)，依靠成千上萬的服務(wù)器提供超過200項(xiàng)云服務(wù)。能夠幫助用戶在私有云、托管云與公有云之間自由轉(zhuǎn)換，管理與交付應(yīng)用程序和服務(wù)。用戶可運(yùn)用其在系統(tǒng)管理、應(yīng)用程序開發(fā)、數(shù)據(jù)庫、身份識別及虛擬化領(lǐng)域的現(xiàn)有技術(shù)與投資，充分發(fā)揮Windows　Server　2012的性能優(yōu)勢，從而實(shí)現(xiàn)云計(jì)算的承諾。（小白）