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時間：2022-11-11 23:27:26
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇村委年度工作計劃范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
1、如期完成上級交辦的脫貧攻堅任務，確保各項扶貧政策落實到位。
2、同村委干部始終按中央要求，做好全村的疫情防控工作，保證了村民的正常生活生產(chǎn)工作。
3、暑假期間，積極宣傳兒童溺水防范知識，保障適齡兒童安全，并主動同附近中小學聯(lián)系溝通，確保所有學生在秋季學期按時回校上課。
4、要第七次人口普查中，本人一同與村委班子及村民在指定的時間內(nèi)，控質(zhì)按量完成了相關(guān)的工作任務。
5、以鄉(xiāng)村風貌改造升級為契機，收鎮(zhèn)政府拔付的60萬資金全部落實工程，并同村干部向后盾單位及相關(guān)部門爭取了近5萬多元資金用于村級建設。
6、積極參加組織部按排的井岡山革命教育培訓，不斷提高個人思想認識。
鄉(xiāng)村振興工作剛開始，村委今后的工作任務更加艱巨，本人將會在現(xiàn)有的成績基礎(chǔ)上，在來年不驕不燥，工作理上一層樓。
1、三個幫扶單位的扶貧開發(fā)“雙到”工作人員對所幫扶的貧困村和貧困戶的幫扶任務、目標、要求要明確并且做細做好。
2、三個幫扶單位的扶貧開發(fā)“雙到”工作人員要及時將貧困村、貧困戶的真實情況逐村逐戶登記造冊，建立動態(tài)檔案，并實行電腦管理。做到戶有卡、村有表，鎮(zhèn)有冊，省、市、縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)有數(shù)據(jù)庫。
3、全省統(tǒng)一制發(fā)幫扶貧困村貧困戶的《幫扶記錄卡》，由貧困村、貧困戶以及幫扶單位分別持有。各戶責任人要按照要求，根據(jù)幫扶情況，如實填寫《幫扶記錄卡》，由村負責人、貧困戶主、幫扶單位負責人共同簽名，并作為評議的重要依據(jù)。并及時將記錄卡內(nèi)容錄入電腦、存檔、更新，建立幫扶動態(tài)檔案。
4、做好公告欄，及時公布扶貧開發(fā)“雙到”相關(guān)政策信息，對貧困村村委會核實的貧困戶張榜公布和扶貧開發(fā)“雙到”工作情況更新。
5、幫助加強村級班子建設。協(xié)助搞好村干部的培養(yǎng)和教育，著力提高村班子和干部隊伍戰(zhàn)斗力。
6、三個幫扶單位的扶貧開發(fā)“雙到”工作的主要負責人和人員要明確旺山村委扶貧開發(fā)“雙到”工作的大局布置、扶貧重要文件要求，市委、市政府關(guān)于扶貧開發(fā)的重要工作部署落實情況。要貫徹落實扶貧開發(fā)重要文件、重要會議中明確要求需要報告的事項，要明了對幫扶工作計劃和年度項目實施方案及各幫扶貧困戶的情況，并對每一貧困農(nóng)戶制定具體的穩(wěn)定增收脫貧的幫扶措施，并得到戶主簽名認可，幫扶措施和責任人要在村內(nèi)張榜公布。
7、三個幫扶單位的扶貧開發(fā)“雙到”工作的主要負責人每年不少于2次、班子成員每年不少于1次到掛扶村、戶指導和檢查督促落實工作情況記錄；三個幫扶單位派出的幫扶責任人（駐村掛戶的干部）到村到戶累計不少于3個月（不含法定節(jié)假日）的工作時間記錄。
8、三個幫扶單位的扶貧開發(fā)“雙到”工作組籌集的幫扶項目資金、物資要及時到位。建立幫扶臺賬，對扶貧資金的使用情況應當進行經(jīng)常性檢查，確保扶貧資金要全部用于貧困村、貧困戶幫扶項目。
9、實行定期聯(lián)席會議制度。做到每月召開一次工作情況分析總結(jié)會，對實施扶貧項目工作中存在的困難和問題采取集聯(lián)席會議的辦法，及時采取對策，減少工作失誤。同時三個單位的扶貧開發(fā)“雙到”工作的人員要及時向有關(guān)部門和單位反饋群眾反映強烈、領(lǐng)導關(guān)心的問題以及工作中對全局有影響的重要問題或事項。對存在的問題及時對癥下藥，有效提高扶貧開發(fā)成效。三個單位的扶貧開文秘站:發(fā)“雙到”工作組每年年初、年終到所幫扶村委召開一次扶貧開發(fā)“雙到”工作專題現(xiàn)場辦公會，研究部署本年度工作計劃和檢查、總結(jié)本年度工作。
市政協(xié)辦公室（蓋章）
開發(fā)試驗區(qū)（蓋章）20年月日
村委會（蓋章）20年月日
深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)委、政府打造生態(tài)之鄉(xiāng)、宜居之鄉(xiāng)的總體部署，堅持“依法整治、突出重點、條塊聯(lián)動、多管齊下、控新整舊、分類處理、鄉(xiāng)村并舉、同步推進”的原則，立足治本、狠抓源頭，強化責任、創(chuàng)新舉措，將“三違”整治工作作為實踐黨的群眾教育路線、促進社會和諧的重要載體，嚴厲打擊新增“三違”，全面遏制“三違”蔓延勢頭，分類分期逐步清理存量“三違”，促進浦東新區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
二、工作目標
做實做強“三違”工作機構(gòu)，建立、健全工作制度，實現(xiàn)新增“三違”零增長，存量“三違”逐年消除，重點區(qū)域“三違”明顯減少，具體實現(xiàn)：
（一）堅決遏制新增“三違”，切實實現(xiàn)零增長；
（二）積極、有效、穩(wěn)妥地開展存量“三違”整治工作，拆除存量違法建筑；
（三）2016年度執(zhí)法檢查履職到位率100%，違法用地計劃整治拆除率100%，全面啟動歷史違法用地處置；
（四）涉及影響重大工程建設的綠化、魚塘、假山、堆場等違規(guī)種養(yǎng)全部清除。
三、工作重點
1.土地集中連片、動態(tài)巡查發(fā)現(xiàn)的；
2.影響重大工程建設推進的；
3.影響公共安全的；
4.鄉(xiāng)村接合部區(qū)域內(nèi)“村”、“村”、“村”；
5.社會影響惡劣、群眾反映強烈的。
四、工作步驟
（一）準備階段（2016年3月底前）1.組建新區(qū)“三違”工作機構(gòu)，制定工作制度和年度工作計劃。
2.完成全鄉(xiāng)“三違”存量梳理、分類、匯總統(tǒng)計工作，鄉(xiāng)政府與村委會、街道居委會簽訂“三違”整治工作目標責任書。
3.制定“三違”整治工作考核方案。（區(qū)“三違”整治辦牽頭，相關(guān)部門協(xié)助）
4.召開“三違”整治工作動員大會。
（二）實施階段（2016年4至11月）分管副鄉(xiāng)長為副組長，國土、規(guī)劃、安辦、水利、林業(yè)、街道居委會等部門負責人為成員。對基層“三違”整治工作積極做好指導，特別在整治工作中全力支持，主動幫助解決問題。各村按照年度工作計劃，切實按時間節(jié)點落實“三違”整治工作，有序推進“三違”整治工作。具體工作如下：
1.制定快速拆除違法建筑的文件或決定。
2.搞好宣傳?！叭`”整治通告，公布投訴熱線，開展多種形式的“三違”整治宣傳工作，積極營造聲勢，造就全年度整治“三違”工作的正氣氛圍。宣傳工作方案由黨政辦負責，“三違”整治辦協(xié)助。
3.嚴控新增“三違”產(chǎn)生。各村、街道居委會要整合一切資源，組織一切力量，采取有效措施，構(gòu)建本轄區(qū)全覆蓋的巡查發(fā)現(xiàn)機制。依托群眾自治組織，政府購買服務力量，在勸阻無效的情況下，果斷地。各村、街道居委會組建好工作平臺，搞好縱向、橫向聯(lián)勤、聯(lián)動，建立好工作制度、工作程序，堅決遏制新增“三違”零增長。
4.加速存量“三違”整治。各村、街道居委會按照年度工作計劃，突出工作重點，明確工作目標，完成工作任務。依照上報的量，上半年完成40%，第三季度完成40%，第四季度完成20%；各執(zhí)法部門加大加快立案查處力度，依法盡快完成執(zhí)法程序，各村、街道居委會對執(zhí)法程序完畢一個，組織拆除一個。
（三）總結(jié)考核（2016年12月）
由“三違”整治辦牽頭，依照考核方案的內(nèi)容，對全鄉(xiāng)“三違”整治工作進行考核。全年度考核分三種形式：一是日常工作情況進行深入了解、指導、協(xié)調(diào)督查與推進；二是七月份組織人員進行抽查，并進行全面分析、階段性推進；三是十二月份進行年終檢查。上述考察情況及時匯總講評、通報，整體考核結(jié)果按照考核方案規(guī)定實施獎懲。
五、工作要求
（一）認清形勢、統(tǒng)一思想，認識“三違”整治工作的重要意義
“三違”整治工作是改善區(qū)域發(fā)展環(huán)境、促進經(jīng)濟快速發(fā)展的客觀要求；是加強精神文明創(chuàng)建工作的重要舉措，因此各級領(lǐng)導必須對“三違”整治工作面臨的形勢和重要意義有充分的認識，思想上高度統(tǒng)一，態(tài)度要堅決，工作上齊心協(xié)力，提高整治工作的積極性、主動性。全鄉(xiāng)各級領(lǐng)導干部要積極支持“三違”整治工作，嚴守工作紀律，不得說情，不得干擾。
（二）堅定信心，周密部署，保證“三違”整治工作的有序進行
“三違”整治工作是一項艱巨工作，但也要看到當前建設和發(fā)展給其帶來的有利時機，因此各級領(lǐng)導要堅決克服畏難情緒，各職能部門要避免推諉、扯皮，要樹立“志在必得、志在必勝”的信念；要率先垂范，以點帶面，確立顧全大局的意識；要加強宣傳，發(fā)動群眾，營造“共同參與”的聲勢；要從實際出發(fā)，要周密計劃，穩(wěn)步推進，確保“三違”整治工作有序進行。
（三）整管并舉，標本兼治，提高“三違”整治工作的社會效應
2年度財務計劃及各項收入、支出和債權(quán)債務情況；
3集體資產(chǎn)及其經(jīng)營管理情況，包括土地、物業(yè)等生產(chǎn)資料的經(jīng)營情況和集體企業(yè)承包經(jīng)營方案、投標結(jié)果、承包費收繳、合同履行情況；
4村集體經(jīng)濟收益及使用情況；
5興辦村集體經(jīng)濟項目和公益事業(yè)的經(jīng)費籌集以及招投標、建設承包方案及實施情況；
6征用集體所有土地各項補償?shù)氖杖牒褪褂们闆r；
7救災救濟、扶貧助殘、擁軍優(yōu)屬、社會捐贈等款物的接收、發(fā)放、使用情況；
8人民政府下?lián)艿难a助經(jīng)費、專項經(jīng)費的收支情況；
9農(nóng)民負擔各種費用的情況；
10村合作醫(yī)療費的收繳和開支情況；
11村干部工資、獎金、補貼及其他福利，公務活動方面的開支情況；
12當年宅基地的申報、批準和使用情況；
13安排計劃生育指標、落實計劃生育節(jié)育措施和計劃生育費的收繳、管理、使用情況；
14協(xié)助鄉(xiāng)人民政府開展工作情況；
15村十分之一以上村民或者三分之一以上村民代表要求公開的其他事項。
二、村務公開的時間
村務至少每半年全面公開一次，涉及財務的事項應當每月公開一次，具體公開時間由村民會議或者村民代表會議代表決定；應當及時公開的事項隨時公開。
三、村務公開的形式
村委會應當在方便村民查看的地方設立固定的公開欄公布村務，必要時召開村民會議或者村民代表會議予以公布。有條件的地方可發(fā)同時利用廣播等形式公布。
四、村務公開的監(jiān)督
各村委會、相關(guān)單位：
一、要建立健全領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)工作責任制，進一步明確各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)職責，建立正職安全生產(chǎn)履職報告制度，落實安全生產(chǎn)第一責任人的責任，確保安全生產(chǎn)責任制層層落實到位。
二、各主要領(lǐng)導對本行政區(qū)域、本行業(yè)的安全生產(chǎn)、消防安全工作負總責，要經(jīng)常召開會議探討、分析、研究、部署安全生產(chǎn)、消防安全工作，把安全生產(chǎn)、消防安全工作納入領(lǐng)導干部任期目標和年度工作計劃。
三、要狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)，消防安全主體責任的落實，督促企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)、消防安全各項管理制度，加大安全生產(chǎn)、消防安全的投入，改善安全生產(chǎn)、消防安全條件，落實各項安全生產(chǎn)、消防安全保障措施，建立和完善安全生產(chǎn)、消防安全長效機制。
四、針對實際情況，繼續(xù)深入開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)，消防安全監(jiān)督、檢查，認真治理事故隱患，對已確認的危及社會公眾安全和重大隱患，要整改措施，對于一時難以消除的事故隱患要采取切實有效的防范措施，防止因隱患失控而導致重、特大事故的發(fā)生。
根據(jù)縣政府下達20**年安全生產(chǎn)責任及我鎮(zhèn)實際情況對各村委會、各有關(guān)單位作如下分解。
各村委會、相關(guān)單位：
一、要建立健全領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)工作責任制，進一步明確各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)職責，建立正職安全生產(chǎn)履職報告制度，落實安全生產(chǎn)第一責任人的責任，確保安全生產(chǎn)責任制層層落實到位。
二、各主要領(lǐng)導對本行政區(qū)域、本行業(yè)的安全生產(chǎn)、消防安全工作負總責，要經(jīng)常召開會議探討、分析、研究、部署安全生產(chǎn)、消防安全工作，把安全生產(chǎn)、消防安全工作納入領(lǐng)導干部任期目標和年度工作計劃。
三、要狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)，消防安全主體責任的落實，督促企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)、消防安全各項管理制度，加大安全生產(chǎn)、消防安全的投入，改善安全生產(chǎn)、消防安全條件，落實各項安全生產(chǎn)、消防安全保障措施，建立和完善安全生產(chǎn)、消防安全長效機制。
四、針對實際情況，繼續(xù)深入開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)，消防安全監(jiān)督、檢查，認真治理事故隱患，對已確認的危及社會公眾安全和重大隱患，要整改措施，對于一時難以消除的事故隱患要采取切實有效的防范措施，防止因隱患失控而導致重、特大事故的發(fā)生。新晨
一、__年度工作
（一）、農(nóng)村財務管理工作
農(nóng)村財務管理工作是經(jīng)管站的中心工作，新的一年，按照黨委、政府的要求，為進一步強化對農(nóng)村財務的監(jiān)管，參照其他單位先進經(jīng)驗，經(jīng)廣泛調(diào)研，反復討論，研究出臺了《關(guān)于建立村級財務管理季通報制度的意見》，有效的促進了村級財務管理工作正?；_展。截止目前全鎮(zhèn)40個村已全部實現(xiàn)網(wǎng)絡化記賬，其中：記到12月份的有2個村；11月份的有22個村；10月份的有6個村；9月份的有10個村。
（二）、土地流轉(zhuǎn)工作
為推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進土地規(guī)模經(jīng)營，鎮(zhèn)黨委、政府把土地流轉(zhuǎn)作為培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的重要舉措來抓，__年共流轉(zhuǎn)土地2760余畝，其中：磨坑、向陽山核桃基地流轉(zhuǎn)2160畝；步云茶樹菇專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)105畝；泓權(quán)種植專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)150畝。
（三）、農(nóng)民專業(yè)合作社建設
__年共新成立農(nóng)民專業(yè)合作社11家，全鎮(zhèn)合作社已達到39家，其中新嶺特種蔬菜種植合作社被評為棗莊市農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革示范社，尤其是步云茶樹菇專業(yè)合作社，目前發(fā)展會員17家，占地150畝，建設溫室大棚85個，冷庫1處，烘干車間1處。年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)干鮮茶樹菇200余萬斤、銷售收入__余萬元，成為江北最大的茶樹菇種植基地。該合作社__年被推薦為棗莊市農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革示范社、棗莊市食用農(nóng)產(chǎn)品標準化示范基地、滕州市科技發(fā)展計劃項目。
（四）、一事一議工作
在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，今年我鎮(zhèn)一事一議申報了14個項目，申報金額172萬余元，全部進行了報表填制，張榜公布并報送市局審批。
（五）、土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作
迅速貫徹落實市委、市政府《關(guān)于深入推進農(nóng)村改革加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的意見》關(guān)于“加快推進農(nóng)村土地確權(quán)登記工作，力爭年內(nèi)完成40%涉農(nóng)村居”的要求，研究制定出臺了《東沙河鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作實施方案》，抽調(diào)精干力量組成專項工作組，聘請省內(nèi)知名公司來鎮(zhèn)業(yè)務指導，嚴格按標準啟動了全鎮(zhèn)16個村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)、登記、頒證工作，包括萬莊村、張洼村、蔡村等16個村 ，截止目前16個村已完成摸底登記工作，7個村已完成繪圖工作。
（六）、糧食補貼工作
__年全鎮(zhèn)小麥種植面積36926畝，針對遙感衛(wèi)星測量超報5900余畝的嚴峻形勢，我站嚴格按照農(nóng)民自報告折實面積、村委會核實農(nóng)民小麥種植面積、鎮(zhèn)村兩級公示的原則嚴格核減種植面積，共核減超報面積4700余畝，嚴格完成核減落實任務。__年核定小麥種植面積__畝。
（七）、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作
堅持把防止農(nóng)民負擔的反彈和農(nóng)民的利益維權(quán)作為農(nóng)民負擔監(jiān)管工作的重點，研究出臺了《關(guān)于進一步做好__年農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作的意見》，并與村級簽訂目標責任書，加強日常監(jiān)督管理，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起增加農(nóng)民負擔的案件。
二、__年工作計劃
（一）、嚴格抓好農(nóng)村財務管理工作，規(guī)范資金使用管理制度，村級財務網(wǎng)絡化記賬率達到100％。
（二）、進一步規(guī)范土地流轉(zhuǎn)管理，把一些自發(fā)的流轉(zhuǎn)納入管理，積極流轉(zhuǎn)信息，確保完成市里下達的任務目標。
（三）、繼續(xù)對全鎮(zhèn)各村一事一議工作進行指導，確保我鎮(zhèn)的一事一議項目順利開展，獲得更多的財政補助。
第二條本辦法所指的村級農(nóng)技推廣員是指在市行政區(qū)域內(nèi)常年為本村農(nóng)民開展農(nóng)業(yè)科技推廣與服務的農(nóng)民技術(shù)人員。
第三條對有具備條件人選的主導產(chǎn)業(yè)村，每個行政村評選聘任一名村級農(nóng)技推廣員。
第二章申報條件
第四條擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，熱愛農(nóng)技推廣服務事業(yè)，有奉獻精神和為民服務的責任感，群眾口碑好。
第五條具備農(nóng)業(yè)方面相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)理論知識，有熟練的生產(chǎn)技能和豐富的實踐經(jīng)驗。
第六條具有初中（含初中）以上文化程度，原則上年齡20-55周歲，身體健康。
第七條有一定的農(nóng)技推廣方式方法，群眾樂于接受，認可度高，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中示范帶頭作用好，對本村主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展有積極推動作用。
第八條常年在本村從事與主導產(chǎn)業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，不外出務工。
第九條村在職和后備干部不得申報。
第三章申報、評選程序
第十條評選村級農(nóng)民技術(shù)員應當遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
第十一條個人自愿報名或村委會推薦報名（將符合條件的申報人員在村里張榜公示7天）村委會、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）處資格審查（原則上推薦人數(shù)應當多于聘用人數(shù)，比例一般為2：1以上）市農(nóng)業(yè)局組織集中農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)理論輔導閉卷考試對理論考試合格者綜合考評確認擬任人選報市政府審核電視臺和網(wǎng)公示七天市農(nóng)業(yè)局行文認定并頒發(fā)聘書。
第四章崗位職責
第十二條積極傳播農(nóng)業(yè)科技知識，圍繞發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)產(chǎn)品，培訓農(nóng)民，帶領(lǐng)農(nóng)民學科技、用科技。
第十三條協(xié)助上級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門做好農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新肥料、新農(nóng)藥、新機具等農(nóng)業(yè)“五新”的示范推廣工作，帶頭辦好示范樣板，落實科技示范戶。
第十四條加強對本村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的科學引導和生產(chǎn)技術(shù)指導。
第十五條參與有關(guān)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織活動，在農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化示范和推廣及農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售中發(fā)揮示范帶頭作用。
第十六條加強對農(nóng)業(yè)防災減災工作的技術(shù)指導，負責指導本村的農(nóng)業(yè)病蟲害防治工作，努力減少災害損失。
第十七條負責本村農(nóng)情、災情、病蟲害動態(tài)以及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和供求信息的收集、調(diào)查、統(tǒng)計和上報工作。
第五章管理及考核
第十八條村級農(nóng)技推廣員實行“市聘、鄉(xiāng)管、村用”的管理原則。
第十九條市農(nóng)業(yè)局負責村級農(nóng)技推廣員評聘審批、教育培訓、業(yè)務指導，制定村級農(nóng)技推廣員的年度工作計劃，加強村級農(nóng)技推廣員的專業(yè)知識更新、信息服務，定期檢查村級農(nóng)技推廣員工作落實情況。
第二十條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）處負責村級農(nóng)技推廣員的日常管理工作，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）處農(nóng)技服務中心負責村級農(nóng)技推廣員的短期業(yè)務工作安排和日常工作檢查，建立村級農(nóng)技推廣員工作檔案，開展經(jīng)常性的村級農(nóng)技推廣員業(yè)務學習交流活動。
第二十一條村委會直接領(lǐng)導村級農(nóng)技推廣員開展工作，建立村級農(nóng)民技術(shù)員便民服務卡，方便村民聯(lián)系，做到及時有效服務。村兩委組織服務對象對村級農(nóng)技推廣員工作進行評議。
第二十二條村級農(nóng)技推廣員原則上實行“一年一考核，一年一聘用”。
第二十三條市農(nóng)業(yè)局根據(jù)村級農(nóng)技推廣員的崗位職責，制定考核評議標準，組織年度考核。
第二十四條村級農(nóng)技推廣員年度考核總分100分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處、村委會各占20%，服務對象占60%，考核評議結(jié)果分優(yōu)秀（90分及以上者）、稱職（80-89分）、不稱職（79分以下）三檔。年度考評為優(yōu)秀和稱職的可以參加下一年度選聘，年度考評不稱職的，不得參加下一年度選聘。
第二十五條有下列情形之一的，年度考核評議直接確定為不稱職：
一、不能履行崗位職責的。
二、服務對象測評不滿意人數(shù)超過30%的。
三、在采集、統(tǒng)計、上報信息、數(shù)據(jù)過程中弄虛作假的。
四、因故意或重大過失造成嚴重影響的。
五、有其他嚴重違法違規(guī)行為的。
第二十六條村級農(nóng)技推廣員在上崗過程中，發(fā)現(xiàn)明顯不能勝任本崗位職責和不適宜本崗位工作的，應當及時按程序予以解聘，在一個月內(nèi)重新選聘，不受年度考評時間限制。
第六章經(jīng)費補助
第二十七條市財政設立村級農(nóng)技推廣員專項補助資金，用于全市村級農(nóng)技推廣員補助。
第二十八條每名村級農(nóng)技推廣員一次補助最高標準為5000元，經(jīng)年終考核后根據(jù)考核得分確定具體補助數(shù)額，由財政直達村級農(nóng)技推廣員個人帳戶。
第二十九條年終考核達到90分及以上者得全額補助資金，每減1分減補助資金50元。
一、做好新老班子的交接工作。要幫助、指導新老班子及時辦理交接手續(xù)，督促老班子在新班子產(chǎn)生之日起20天內(nèi)，將辦公場所、辦公用具、集體財務賬目、固定資產(chǎn)、債權(quán)債務等事項，移交給新班子。村委會印章必須在新班子產(chǎn)生之日起10天內(nèi)移交。同時，要及時督促新班子調(diào)整村級其他自治機構(gòu)，建立健全民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，健全村級組織工作規(guī)則，修訂完善村民自治章程和村規(guī)民約，盡早開展工作。要認真總結(jié)換屆選舉工作經(jīng)驗，逐級上報書面材料，建立健全換屆選舉工作檔案，及時做好換屆其他相關(guān)掃尾工作。
二、做好落選人員的思想政治工作。建立領(lǐng)導談話談心制度，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導找落選人員談話談心，特別是找落選的村委會主任候選人談話談心，引導其正確對待選舉結(jié)果，不要在今后的工作中跟當選的班子唱對臺戲。要從村里發(fā)展大局出發(fā)，積極配合新班子做好村里工作，齊心協(xié)力為村民辦實事。要真正關(guān)心和愛護離職離崗的村干部。對符合離任村干部補助條件的，要及時發(fā)放補助款，讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷。要積極鼓勵支持他們發(fā)揮自身農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，做到離崗不離職，輔助新班子開展工作。部門駐村聯(lián)戶領(lǐng)導干部要積極協(xié)助鎮(zhèn)鄉(xiāng)做好落選人員的思想政治工作。
二、責任內(nèi)容
1、認真貫徹執(zhí)行食品安全相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及市政府有關(guān)食品安全的政策和工作部署。加強組織領(lǐng)導，落實責任分工，至少確定一名食品安全監(jiān)管人員，有明確的工作制度和年度工作計劃。
2、將食品安全工作納入本單位重要議事日程，督促檢查本單位管轄范圍內(nèi)食品安全工作，對容易發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)進行嚴格檢查和隱患排查。防止和減少食品安全事故的發(fā)生。
3、積極配合執(zhí)法部門到本轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)（業(yè)戶）檢查和查處違法生產(chǎn)經(jīng)營食品的行為，不得縱容、庇護生產(chǎn)和銷售不符合衛(wèi)生質(zhì)量標準食品。
4、及時掌握并積極報送區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和個人的食品安全動態(tài)和信息，為政府正確決策提供依據(jù)。
5、協(xié)助有關(guān)部門做好食品安全法律法規(guī)、食品生產(chǎn)標準化、種植養(yǎng)殖及生產(chǎn)加工新技術(shù)等知識的宣傳、推廣、服務工作。
6、加強初級農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、加工、經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)安全管理，配合有關(guān)部門、鎮(zhèn)做好各環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作和食品安全專項整治工作。
7、發(fā)生食品安全事件要及時向鎮(zhèn)政府報告，并積極配合開展應急救援和調(diào)查處理工作。
8、做好有關(guān)部門和鎮(zhèn)政府安排的其它食品安全工作。
三、事故控制目標
有效預防、控制和消除食品安全事故危害，確保本地區(qū)內(nèi)無因工作失誤和組織領(lǐng)導不力造成重大食品安全事故。
四、責任考核
鎮(zhèn)政府將食品安全工作情況納入單/，！/位年終千分考核。對所管轄范圍內(nèi)發(fā)生了重大食品安全事故的，由鎮(zhèn)政府予以通報批評，并追究相關(guān)責任人的責任。
本責任書一式兩份，鎮(zhèn)政府、單位各執(zhí)一份。本責任書自簽字之日起生效。
Xx鎮(zhèn)人民政府（蓋章） 單位（蓋章）
