序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇查擺問題整改措施范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

2、工作存在按部就班，滿足于現(xiàn)狀，缺乏開拓創(chuàng)新意識?；嫉没际В蠓€(wěn)怕亂，被動工作多，創(chuàng)新工作少。缺乏大氣魄，不敢想大事，不求大作為,只求完成任務(wù)，不求精益求精。

二、整改措施

篇（2）

通過前兩階段的講形勢任務(wù)、查擺問題，使我們認(rèn)識上有很大提高，思想上有很大觸動。市委付書記統(tǒng)攬全局，把我市置于全國、全省同級地市區(qū)做縱橫比較，使人感到要縮小與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距任務(wù)十分艱巨。

區(qū)政府班子在“講查糾評”促發(fā)展活動中，按照區(qū)委《方案》要求，在政府班子、班子成員中進(jìn)行了自查、集中查和專題查。重點(diǎn)從政府抓經(jīng)濟(jì)工作入手，查擺我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題，政府抓經(jīng)濟(jì)工作存在的問題和政府自身建設(shè)存在的問題。通過講形勢任務(wù)、開展批評與自我批評、梳理群眾意見，查擺出14個(gè)問題，并剖析問題根源和制定整改措施。

一、我區(qū)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題

1、經(jīng)濟(jì)總量小。國內(nèi)生產(chǎn)總值為1億3千萬元，財(cái)政收入1100萬元，幾乎沒有財(cái)力開展施政建設(shè)，影響了社會發(fā)展。

2、上規(guī)模企業(yè)少。利稅超百萬元的企業(yè)只有1戶。缺乏立區(qū)、立市企業(yè)。

3、產(chǎn)業(yè)層次低。還停留在資源初加工的產(chǎn)業(yè)鏈條上。同時(shí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。

二、政府抓經(jīng)濟(jì)工作存在的問題

1、發(fā)展經(jīng)濟(jì)方向不明確。重視工業(yè)發(fā)展，忽視了第三產(chǎn)業(yè)的跟進(jìn)。

2、對區(qū)情的認(rèn)識層次不深。準(zhǔn)確地把握、定位區(qū)情，對地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)至關(guān)重要。但我們對區(qū)情的認(rèn)識上存在歷史的局限性，觀念的制約性，存在沒有解放思想，大膽探索的問題。

3、重生產(chǎn)輕城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。工作精力大多用在抓企業(yè)生產(chǎn)上，城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。雖然存在政府財(cái)力不足的客觀因素，但通過市場經(jīng)濟(jì)的手段，是可以做好以城養(yǎng)城、以城建城、以城興城這篇文章的。

4、重企業(yè)數(shù)量輕立區(qū)企業(yè)發(fā)展。在立足自身，把企業(yè)做大做強(qiáng)上功夫下得少。對有一定科技含量，市場前景好的企業(yè)扶持不夠，沒能迅速壯大。

5、思想不解放，思路不開闊，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。如思想意識中總認(rèn)為區(qū)情困難、財(cái)政緊張，沒有主動積極“走出去”，招商引資、談項(xiàng)目，派干部到外地考察引進(jìn)域外項(xiàng)目，學(xué)習(xí)吸收好的經(jīng)驗(yàn)，致使指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的觀念封閉、狹隘和守舊。

6、對外來企業(yè)安商工作重視不足、服務(wù)不到位。如草編工藝項(xiàng)目，操作時(shí)，雷聲大雨點(diǎn)小，對合作企業(yè)缺乏服務(wù)、扶持，創(chuàng)造寬松環(huán)境，間接造成企業(yè)經(jīng)營者不安心，不托底，導(dǎo)致項(xiàng)目沒進(jìn)展，仍停留在初期階段。而別的地市來我區(qū)學(xué)習(xí)，將此項(xiàng)目做大做強(qiáng)，去了哈洽會。

7、招商引資的相關(guān)優(yōu)惠政策出臺和落實(shí)上相對滯后，流于形式?！秴^(qū)委、區(qū)政府招商引資優(yōu)惠政策》中規(guī)定，對招商引資的干部和外來投資企業(yè)按引資額和納稅比例給予獎勵(lì)。但由于財(cái)政困難，沒有完全兌現(xiàn)，挫傷了一部分干部職工和企業(yè)老板的積極性。

三、政府自身建設(shè)存在的問題

1、執(zhí)政理念還不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求。政府在轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)換機(jī)制服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上暴露出許多不適應(yīng)。主要是領(lǐng)導(dǎo)的不適應(yīng)。

2、工作作風(fēng)不扎實(shí)，紀(jì)律不嚴(yán)明。對自身要求放松。缺乏責(zé)任感、緊迫感、使命感。工作沒有主動性、有推諉現(xiàn)象。缺乏求真務(wù)實(shí)的精神，工作要求布署的多，親自干、親自檢查的少，存在形式主義、本位主義。

3、公仆意識不強(qiáng)。工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在立黨為公、執(zhí)政為民上有差距。對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題沒做到積極主動解決，存在推諉問題和不負(fù)責(zé)。

4、時(shí)間觀念、效率觀念、團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng)，協(xié)調(diào)配合溝通不夠緊密。如政府確定的打通消防通道工作。會議定了，方案下了，責(zé)任到人了，但涉及部門多，協(xié)作銜接不到位，沒有按方案確定的時(shí)限完成任務(wù)。

四、整改措施

加強(qiáng)政府自身建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)政為民的本領(lǐng)，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。我們要繼續(xù)堅(jiān)持建設(shè)創(chuàng)新務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)服務(wù)、廉潔為民、民主法制“四型政府”的總體方向，建設(shè)一個(gè)順應(yīng)時(shí)代要求、符合時(shí)代特點(diǎn)、體現(xiàn)時(shí)代精神的人民政府，帶領(lǐng)全區(qū)人民實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)區(qū)的宏偉目標(biāo)。

第一，要強(qiáng)化勤政為民的執(zhí)政理念。努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，從廣大群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益入手，誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。

第二，要發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，把尊重客觀規(guī)律、一切從**區(qū)情出發(fā)作為政府的施政基礎(chǔ)。把加快**發(fā)展，提高人民生活水平，讓老百姓和機(jī)關(guān)干部得到更多的實(shí)惠，作為政府工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，寧要實(shí)實(shí)在在的發(fā)展，不要弄虛作假的名次。要加快工作節(jié)奏，提高工作效率，增強(qiáng)工作的緊迫感和時(shí)效性。要樹立“無功就是過”的工作意識，一切工作用效率和質(zhì)量來衡量。對工作遲緩，貽誤時(shí)機(jī)給工作造成一定損失的，要追究責(zé)任。

篇（3）

1、一些領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走過場、搞形式主義，調(diào)研現(xiàn)場成了“秀場”；

存在的問題：到基層單位考核工作時(shí)，檢查不全面、時(shí)間短，不能全面了解基層單位的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，沒有發(fā)現(xiàn)存在的問題以及工作成績和亮點(diǎn)。

整改措施：開展考核、檢查工作時(shí)，要做好準(zhǔn)備，科學(xué)制定考核細(xì)則，有針對性的去檢查，找準(zhǔn)存在的問題，提出整改建議。

2、一些單位“門好進(jìn)、臉好看”，就是“事難辦”；

存在的問題：對群眾、基層單位的同志來辦事時(shí)，能熱情接待，但對一些能辦但比較麻煩，需要協(xié)調(diào)其他部門的同志才能辦的事，往往是推諉，假裝自己不會做、不能辦。

整改措施：接待群眾時(shí)要態(tài)度熱情，推行首問負(fù)責(zé)制，是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，要不怕困難，想辦法，在政策允許的前提下盡最大努力，確實(shí)無法辦理的要跟群眾做好解釋工作，不是職責(zé)范圍內(nèi)的事，也不能一問三不知，要積極協(xié)調(diào)其他部門，幫助群眾了解辦理的程序和具體承辦的單位，避免群眾跑冤枉路。

3、一些地方注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”；

存在的問題：追求面子工程，不管是在項(xiàng)目工程還是其他日常工作喜歡迎合領(lǐng)導(dǎo)的喜好，認(rèn)為自己做的事領(lǐng)導(dǎo)看見了、表揚(yáng)了才有意義，才值得去做，忽視群眾最迫切的真實(shí)需要。

整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解決群眾需求和完成本職工作任務(wù)為根本出發(fā)點(diǎn)，不能單單追求領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，圖表面現(xiàn)象。

4、有的地方層層重復(fù)開會，用會議落實(shí)會議；

存在的問題：落實(shí)上級布置的任務(wù)時(shí)，往往就是召集基層單位的同志開個(gè)會，簡單傳達(dá)一下上級的要求就算完成任務(wù)，沒有針對本地區(qū)的實(shí)際情況作出具體的工作安排，也沒有檢查基層單位的落實(shí)情況。

整改措施：在落實(shí)上級布置的任務(wù)時(shí)，要充分領(lǐng)會上級精神和要求，結(jié)合本地的實(shí)際情況制定詳細(xì)的工作方案，指導(dǎo)基層如何開展工作，并對完成情況進(jìn)行督辦檢查。

5、部分地區(qū)寫材料、制文件機(jī)械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”；

存在的問題：出臺財(cái)務(wù)管理規(guī)定的時(shí)候，要么是對上級的文件全文照轉(zhuǎn)，要么就是在QQ群里一句話通知，沒有具體的實(shí)施細(xì)則，基層單位沒辦法操作。

整改措施：充分領(lǐng)會上級要求，結(jié)合本地實(shí)際，制定具體的實(shí)施細(xì)則，指導(dǎo)基導(dǎo)開展工作。

6、一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責(zé)任往上推；

存在的問題：在辦理群眾事務(wù)和本職工作的時(shí)候，總是在推脫，認(rèn)為不是自己的事，或者往后迤，一直不辦理、不開展，實(shí)際迤不了的時(shí)候敷衍了事，不講質(zhì)量。

整改措施：積極主動，找準(zhǔn)工作方法，迅速完成自己的工作任務(wù)，要不怕困難，提高解決重大問題和突發(fā)事件的能力，不能把什么事都往領(lǐng)導(dǎo)身上推，往同事身上推。工作量大的時(shí)候要樂意加班，肯犧牲休息時(shí)間。

7、一些地方不重實(shí)效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”；

存在的問題：工作中只講面子，不講里子，特別在接受檢查時(shí)，不敢直面問題，總是把自己的工作吹得天花亂醉。

整改措施：平時(shí)的工作就要高質(zhì)量，不能敷衍了事，開展工作時(shí)要經(jīng)?；仡^望，找出遺漏的問題加以改正。正確對待檢查提出問題，認(rèn)真分析總結(jié)存在問題的原因，要敢于面對問題，不能總是遮遮掩掩，蒙混過關(guān)。

8、有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于將責(zé)任下移，“履責(zé)”變“推責(zé)”；

存在的問題：不能完全履行科室負(fù)責(zé)人的職責(zé)，特別是在需要結(jié)硬仗，承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候把工作推給下屬，認(rèn)為不是自己具體負(fù)責(zé)的工作就不管不問，沒有擔(dān)當(dāng)精神。

整改措施：要當(dāng)好負(fù)責(zé)人，對科室內(nèi)的全部工作承擔(dān)責(zé)任，耐心指導(dǎo)具體負(fù)責(zé)同志完成工作任務(wù)，為完成任務(wù)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

9、有的干部知情不報(bào)、聽之任之，態(tài)度漠然；

存在的問題：對自己工作中存在的一些問題遮遮掩掩，不敢暴露，對別人工作中的問題往往不愿意指出來，認(rèn)為反正不關(guān)自己的事，出了問題也不是自己的責(zé)任。

整改措施：要敢于面自己的問題，不怕亮丑，要勇于接受批評，及時(shí)改正錯(cuò)誤。對別人的問題要敢于提出批評，不能當(dāng)好好先生，也不能坐視不管，導(dǎo)致出現(xiàn)更大的問題，要不怕得罪人，及時(shí)糾正，降低損失。

篇（4）

貫徹落實(shí)中央在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的總體要求，按照黨委部署，支部對于""問題開展自查，經(jīng)過全體同志共同討論，查找出四個(gè)方面的十二條主要問題，并針對問題進(jìn)行整改，提出整改方案如下。

一、查擺的主要問題

（一）形式主義方面的主要問題

1.政治學(xué)習(xí)不夠深入，缺少主動深入學(xué)習(xí)的熱情，政治理論水平和務(wù)實(shí)的工作能力有待于進(jìn)一步提高；

2.對于創(chuàng)新性工作思考的不多，缺乏創(chuàng)造性工作思維；

3.工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足，調(diào)研積極性不高、能力不強(qiáng)；

4.會議數(shù)量不少、計(jì)劃安排不少、總結(jié)報(bào)告不少，但督促檢查不足。

（二）官僚主義方面的主要問題

5.在支持保障部門需求方面還存在不夠積極、主動的情況；

6.在加強(qiáng)和發(fā)揮專業(yè)工作優(yōu)勢和能力等方面，深入基層主動了解調(diào)研不夠；

7.部門領(lǐng)導(dǎo)對個(gè)別具體工作要求不嚴(yán)，干部自覺性不足，存在拖沓現(xiàn)象，影響部分工作進(jìn)度。

（三）享樂主義方面的主要問題

8.有貪圖安逸的心理，存在"庸懶散奢"的現(xiàn)象，紀(jì)律作風(fēng)有要求不嚴(yán)的情況等；

9.思想上存在"人到碼頭船靠岸"的消極懈怠的心態(tài)，工作缺乏激情；

10.工作中抱著完成任務(wù)的想法比較多，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作長遠(yuǎn)發(fā)展的意識還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

（四）奢靡之風(fēng)方面的主要問題

11.在生活和工作中對奢靡等問題思想麻痹、抵制不足，有些方面還存在迎合的情況；

12.對于勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德重視不夠，厲行節(jié)約意識不強(qiáng)。

二、整改方案

（一）開展學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，研究整改措施。先后召開支部委員會統(tǒng)一全體支委的思想認(rèn)識，進(jìn)行專題研究，明確支部組織開展查擺、整改的方向和重點(diǎn)。召開全體黨員會集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一全體黨員的思想，提高對教育實(shí)踐活動的理解和認(rèn)識；召開組織生活會，開展批評和自我批評，深入查擺；召開整改研討會，集思廣益，聽取意見，研究整改措施。

（二）本著邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路，盡快解決突出問題，并從完善機(jī)制入手逐步克服和解決""方面的問題。主要從三個(gè)方面入手：一是堅(jiān)決克服形式主義，二是堅(jiān)持摒除官僚主義，三是防止和杜絕享樂主義、奢靡之風(fēng)。

第一，堅(jiān)決克服形式主義。一要加強(qiáng)和深化政治理論學(xué)習(xí)。主要解決學(xué)習(xí)理論浮于表面，學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)不能有效聯(lián)系實(shí)際等問題。部門領(lǐng)導(dǎo)、支部委員要帶頭學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性，促進(jìn)全體同志的學(xué)習(xí)自覺性。二要努力消減各類形式性事務(wù)，增強(qiáng)工作實(shí)效。努力減少支部會議的數(shù)量，提高會議質(zhì)量；減少文字工作的數(shù)量，達(dá)到提高文字工作質(zhì)量，增強(qiáng)目的性和效果。對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。三要加強(qiáng)創(chuàng)新調(diào)研，提升創(chuàng)新水平。要聯(lián)系工作實(shí)際，加強(qiáng)創(chuàng)新調(diào)研工作，開闊干部的視野，增強(qiáng)創(chuàng)新思考、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式。以創(chuàng)新尋突破，以創(chuàng)新求變革，以創(chuàng)新提升工作水平。大力鼓勵(lì)調(diào)查研究，分析實(shí)務(wù)、研究實(shí)務(wù)、創(chuàng)新實(shí)務(wù)，對調(diào)研成效突出的向推薦、評價(jià)、考核、晉升等傾斜。

第二，堅(jiān)持摒除官僚主義。一要堅(jiān)持群眾觀念。認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)群眾工作的實(shí)施意見》，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民宗旨，在履行工作職責(zé)中堅(jiān)持以人民群眾的需求為第一要務(wù)，急案急辦，急事急辦，重大事項(xiàng)優(yōu)先辦理，服從和服務(wù)于人民群眾的各項(xiàng)合理、合法訴求。二要堅(jiān)持支持和保障的服務(wù)理念。牢固樹立專業(yè)工作支持和保障的服務(wù)理念，端正專業(yè)服務(wù)的態(tài)度，主動服務(wù)不越位；擺正專業(yè)工作的位子，發(fā)揮技能不包辦；創(chuàng)新專業(yè)應(yīng)用的手段，深化應(yīng)用不替代；規(guī)范專業(yè)工作的流程，依法依規(guī)不越線。開展專業(yè)工作檢查，完善規(guī)范機(jī)制，提高專業(yè)工作的支持和保障水平。三要打牢爭創(chuàng)一流的信念。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo)，牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念，始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子；高標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實(shí)效，研究規(guī)劃專業(yè)工作的發(fā)展方向，按照走在前列的要求，制定一流目標(biāo)；加強(qiáng)專業(yè)工作學(xué)習(xí)交流和調(diào)研活動，找準(zhǔn)自身差距和不足，明確專業(yè)工作的近期目標(biāo)和中遠(yuǎn)期目標(biāo)，加大專業(yè)工作的實(shí)踐應(yīng)用，加強(qiáng)專業(yè)應(yīng)用的推廣宣傳，積極爭取，切實(shí)做好專業(yè)人員、專業(yè)設(shè)備的保障，全力開展?fàn)巹?chuàng)一流活動。

篇（5）

根據(jù)省委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，省人口計(jì)生委為切實(shí)解決在開展先進(jìn)性教育活動中查擺出來的突出問題，把省委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求落到實(shí)處，認(rèn)真開展了先進(jìn)性教育整改活動，力爭達(dá)到增強(qiáng)“四個(gè)意識”，發(fā)揮“兩個(gè)作用”的具體目標(biāo)，確保先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效。

整改活動突出解決好五方面問題。一是部分黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定、組織觀念不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄、群眾觀念淡薄、服務(wù)意識不夠和先鋒模范作用不夠突出等問題；二是部分黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，知識不足，工作能力和素質(zhì)不適應(yīng)新形勢下人口和計(jì)劃生育加快改革發(fā)展要求等問題；三是部分黨員干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，深入基層指導(dǎo)工作不到位，調(diào)查研究不深入，不思進(jìn)取、滿足現(xiàn)狀，說的多干的少，工作落實(shí)不到位等問題；四是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題；五是部分黨支部理論學(xué)習(xí)活動不經(jīng)常問題。

整改活動從3月8日開始，共分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為學(xué)習(xí)動員階段。主要任務(wù)是貫徹精神，提高認(rèn)識，為深入聯(lián)系實(shí)際，查擺問題和進(jìn)行整改提供思想保證。認(rèn)真學(xué)習(xí)理解省委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)要求，研究要解決的突出問題和工作方案。各黨支部結(jié)合部門實(shí)際，組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，對存在的問題進(jìn)行查擺梳理。

第二階段為邊查邊改階段。主要任務(wù)是對照要求在查擺問題的基礎(chǔ)上，有針對性的進(jìn)行邊整邊改。對領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題，由委黨組制定切實(shí)可行的整改措施，規(guī)定查改內(nèi)容和整改時(shí)限；對各黨支部、各處室和各直屬事業(yè)單位存在的問題，由各黨支部制定整改內(nèi)容和整改時(shí)限。對照中央和省委的要求，找差距、擺問題，邊整邊改。

第三階段為整改提高階段。主要任務(wù)是整章建制，落實(shí)整改措施。根據(jù)自我剖析查找出的問題和民主評議中反映的問題，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)抓好整改措施的落實(shí)。抓住群眾反映強(qiáng)烈的突出問題立改已行，見到實(shí)效。在整改過程中，省人口計(jì)生委切實(shí)做到，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照聯(lián)系點(diǎn)分工加強(qiáng)對其整改工作的指導(dǎo)。各黨支部書記率先垂范，集體力行，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改，對查擺出來的問題從自身做起，總結(jié)教訓(xùn)，進(jìn)行整改。同時(shí)，對查擺出來的問題，認(rèn)真分類整理，逐一進(jìn)行整改，制定整改措施，切實(shí)解決實(shí)際問題。

篇（6）

根據(jù)省委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，省人口計(jì)生委為切實(shí)解決在開展先進(jìn)性教育活動中查擺出來的突出問題，把省委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求落到實(shí)處，認(rèn)真開展了先進(jìn)性教育整改活動，力爭達(dá)到增強(qiáng)“四個(gè)意識”，發(fā)揮“兩個(gè)作用”的具體目標(biāo)，確保先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效。

整改活動突出解決好五方面問題。一是部分黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定、組織觀念不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄、群眾觀念淡薄、服務(wù)意識不夠和先鋒模范作用不夠突出等問題；二是部分黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，知識不足，工作能力和素質(zhì)不適應(yīng)新形勢下人口和計(jì)劃生育加快改革發(fā)展要求等問題；三是部分黨員干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，深入基層指導(dǎo)工作不到位，調(diào)查研究不深入，不思進(jìn)取、滿足現(xiàn)狀，說的多干的少，工作落實(shí)不到位等問題；四是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題；五是部分黨支部理論學(xué)習(xí)活動不經(jīng)常問題。

整改活動從3月8日開始，共分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為學(xué)習(xí)動員階段。主要任務(wù)是貫徹精神，提高認(rèn)識，為深入聯(lián)系實(shí)際，查擺問題和進(jìn)行整改提供思想保證。認(rèn)真學(xué)習(xí)理解省委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)要求，研究要解決的突出問題和工作方案。各黨支部結(jié)合部門實(shí)際，組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，對存在的問題進(jìn)行查擺梳理。

第二階段為邊查邊改階段。主要任務(wù)是對照要求在查擺問題的基礎(chǔ)上，有針對性的進(jìn)行邊整邊改。對領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題，由委黨組制定切實(shí)可行的整改措施，規(guī)定查改內(nèi)容和整改時(shí)限；對各黨支部、各處室和各直屬事業(yè)單位存在的問題，由各黨支部制定整改內(nèi)容和整改時(shí)限。對照中央和省委的要求，找差距、擺問題，邊整邊改。

第三階段為整改提高階段。主要任務(wù)是整章建制，落實(shí)整改措施。根據(jù)自我剖析查找出的問題和民主評議中反映的問題，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)抓好整改措施的落實(shí)。抓住群眾反映強(qiáng)烈的突出問題立改已行，見到實(shí)效。在整改過程中，省人口計(jì)生委切實(shí)做到，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照聯(lián)系點(diǎn)分工加強(qiáng)對其整改工作的指導(dǎo)。各黨支部書記率先垂范，集體力行，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改，對查擺出來的問題從自身做起，總結(jié)教訓(xùn)，進(jìn)行整改。同時(shí)，對查擺出來的問題，認(rèn)真分類整理，逐一進(jìn)行整改，制定整改措施，切實(shí)解決實(shí)際問題。

篇（7）

按照全市治庸問責(zé)工作的安排，根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署。結(jié)合我委實(shí)際，通過自查互查、開門查找、集中查找等方式，深入查找黨員干部隊(duì)伍中存在庸懶散軟”問題，提出切實(shí)可行的整改措施。堅(jiān)持邊查邊改、真查真改，確保治庸問責(zé)工作取得實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)精神面貌進(jìn)一步提振，工作效率進(jìn)一步提高，清風(fēng)正氣進(jìn)一步形成，發(fā)改工作進(jìn)一步提升的目標(biāo)。

二、工作重點(diǎn)

既要找準(zhǔn)查清這些問題的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，突出“查”改”兩個(gè)工作重點(diǎn)。一是查找問題要重點(diǎn)對照“學(xué)習(xí)不勤、精神不振、能力不強(qiáng)、服務(wù)不優(yōu)、落實(shí)不力、從政不廉”等問題來檢查機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)和廉政建設(shè)等方面存在問題。又要深入剖析存在問題的思想根源；二是整改措施要緊緊圍繞問題剖原因、提措施、定期限，切實(shí)增強(qiáng)整改的針對性和時(shí)效性，堅(jiān)持邊查邊改，把整改問題與推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合，力求整改工作取得實(shí)效。

三、工作安排

一查找問題

1自查互查

以個(gè)人自查、科室單位自查和互幫互查相結(jié)合的方式查找委機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍中存在庸懶散軟”突出問題。

2開門查找

一樓大廳設(shè)置舉報(bào)箱，一是公布我委治庸問責(zé)工作舉報(bào)投訴電話、電子郵箱。主動接受群眾意見。

二是由黨組成員帶隊(duì)分頭征求有關(guān)部門、項(xiàng)目單位及服務(wù)對象的意見。

三是印發(fā)征求意見函。廣泛征求社會各界的意見和建議。

3集中查找

黨組成員自查自擺，結(jié)合委黨組召開民主生活會。梳理匯總我委“庸懶散軟”方面的突出問題，討論研究提出解決問題的整改措施。

二形成自查整改報(bào)告

1各科室單位個(gè)人在2012年1月15日前形成針對本科室

單位個(gè)人存在突出問題的自查整改報(bào)告以科室為單位經(jīng)分管領(lǐng)

導(dǎo)審查后上報(bào)委治庸辦。

22012年1月30日前形成市發(fā)展改革委治庸問責(zé)自查整改報(bào)告上報(bào)市治庸辦。

三進(jìn)行公開承諾

接受群眾監(jiān)督。委從各方面征集和查找到主要問題和整改方案及各科室單位突出問題和整改方案按要求將通過媒體、網(wǎng)站和公開欄等多種方式向社會公示。

四、有關(guān)要求

全委上下要高度重視，一自查整改階段是治庸問責(zé)工作向縱深推進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)做好本階段各項(xiàng)工作。

篇（8）

一、認(rèn)真總結(jié)前段工作

4月23日全市推動思想大解放實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展動員大會結(jié)束后，我們迅速行動，及時(shí)制定了實(shí)施方案和工作臺帳，對三個(gè)階段的工作任務(wù)進(jìn)行安排部署，通過集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流、撰寫心得體會，教育引導(dǎo)干部職工算好政治賬、利益賬、責(zé)任賬等多種形式，迅速在機(jī)關(guān)掀起了活動。在開展活動的整個(gè)過程中，我們始終突出“解放思想，創(chuàng)新工作，促進(jìn)發(fā)展”這一主題，組織引導(dǎo)干部職工深入查擺在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、改革創(chuàng)新等方面存在的問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，通過落實(shí)整改措施，達(dá)到思想認(rèn)識有新提高、工作動力有新增強(qiáng)、發(fā)展環(huán)境有新改善的目的，解放思想大討論活動取得了初步成效。

7月30日市委五屆六次全會召開以后，我們于7月31日上午召開市紀(jì)委常委會，專題學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神特別是靳書記的重要講話精神，研究貫徹落實(shí)的具體意見。8月4日召開全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動動員大會，對大討論活動進(jìn)行動員部署。及時(shí)制定了機(jī)關(guān)大討論活動實(shí)施方案和工作臺帳，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，出臺了《學(xué)習(xí)方案》和《督導(dǎo)方案》，細(xì)化各項(xiàng)工作要求，確?；顒釉鷮?shí)推進(jìn)。同時(shí)，利用漯河黨風(fēng)廉政網(wǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察信息等載體及時(shí)反映活動開展情況，宣傳好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)大討論活動健康有序開展。在學(xué)習(xí)過程中，把以黨支部為單位的集中學(xué)習(xí)和以各室為單位的分散自學(xué)有機(jī)結(jié)合起來，通過深入學(xué)習(xí)規(guī)定書目、邀請市委黨校教授作輔導(dǎo)報(bào)告、召開座談交流會等形式，重點(diǎn)突出轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作及辦文辦事效率等方面，使委局機(jī)關(guān)干部職工受到深刻的教育，大討論活動學(xué)習(xí)動員階段的各項(xiàng)工作正在健康有序進(jìn)行。

二、扎實(shí)做好下步工作

組織開展好大討論活動是當(dāng)前面臨的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，我們要把開展大討論活動作為全面提升反腐倡廉工作水平、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的一個(gè)重要機(jī)遇，認(rèn)真按照委局機(jī)關(guān)大討論活動《實(shí)施方案》的安排部署，在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，積極采取有效措施，扎實(shí)做好下步工作。

（一）查擺問題要認(rèn)真。一是查找問題要全面，不留死角。要重點(diǎn)查擺思想觀念、體制機(jī)制、精神狀態(tài)、自身素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，認(rèn)真、全面、徹底地查擺問題，在調(diào)查研究、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，提出解決問題的辦法措施。二是剖析問題要透徹，勇于自我檢討。對查擺出來的問題，要深刻分析產(chǎn)生和存在的原因，從思想深處找根源，在黨性修養(yǎng)上找差距，真正觸及靈魂。在認(rèn)真剖析查擺的基礎(chǔ)上，要大力開展工作創(chuàng)新，努力創(chuàng)新思想觀念和思維方式、工作體制和工作機(jī)制、工作方式和工作方法，以創(chuàng)新突破影響紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展的瓶頸問題。三是征求意見要誠懇，幫助同志要真心。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，邀請市紀(jì)委離退休老同志，通報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察工作，進(jìn)一步征求建議和意見；召開特邀紀(jì)檢監(jiān)察員會議，認(rèn)真查找在服務(wù)中心工作、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境及干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題。機(jī)關(guān)各室要認(rèn)真進(jìn)行自查，對承擔(dān)工作的現(xiàn)狀、成效、問題和對策在調(diào)研的基礎(chǔ)上形成報(bào)告。要采取自己主動查、同志互相幫、領(lǐng)導(dǎo)親自談的方式，深入開展批評與自我批評，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。

（二）整改措施要扎實(shí)。針對查擺出的問題，要采取有力措施進(jìn)行整改。一是要制定整改方案。整改方案要切實(shí)可行，整改問題要明確具體，整改措施要行之有效。要結(jié)合工作和個(gè)人實(shí)際進(jìn)行整改，以整改促轉(zhuǎn)變，以轉(zhuǎn)變促工作。二是要堅(jiān)持走群眾路線。要不怕揭短，不怕亮丑，實(shí)行開門搞整改，采取多種形式和方法，主動聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，以群眾的評判來檢驗(yàn)整改的成效。三是要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。對有問題不查擺、不整改、敷衍了事的，要嚴(yán)肅批評教育，限期補(bǔ)課，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保大討論活動收到實(shí)效。

三、精心組織安排大討論活動

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，協(xié)調(diào)組織好各個(gè)階段的活動，做到科學(xué)安排、統(tǒng)籌兼顧，確保平時(shí)工作與大討論活動兩不誤、雙促進(jìn)，使解放思想的過程成為更新觀念、提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)工作的過程。作為全市紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子和全體同志都要樹立大局意識，切實(shí)發(fā)揮好三個(gè)帶頭作用。一是市紀(jì)委常委會要帶好頭、作好表率，推動整個(gè)機(jī)關(guān)的思想解放，帶動整個(gè)系統(tǒng)的思想解放。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)分工，切實(shí)負(fù)起分管室和所在支部的活動，發(fā)揮表率作用，形成分工負(fù)責(zé)、模范帶動的生動局面。三是機(jī)關(guān)同志要做好全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的表率。各支部書記和各室主任要帶動機(jī)關(guān)全體同志學(xué)好相關(guān)文件，切實(shí)做到先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一些，認(rèn)真查擺和解決存在問題，不斷提高以科學(xué)發(fā)展觀解決工作中實(shí)際問題的能力，為全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)做出表率。

篇（9）

我鎮(zhèn)利用職工自學(xué)和例會學(xué)習(xí)的方式，深入學(xué)習(xí)市、縣關(guān)于作風(fēng)轉(zhuǎn)變的文件精神，并對照“庸懶散軟、冷硬橫推、吃拿卡要”三大突出問題，“三大要求和四項(xiàng)務(wù)必”的內(nèi)容要求，認(rèn)真查擺自身存在的問題。通過活動的開展，共查找出3個(gè)方面的問題，同時(shí)將查擺的問題進(jìn)行梳理分析，形成臺帳，并在公示欄中進(jìn)行公示，主動接受群眾監(jiān)督。

（二）扎實(shí)開展開門評風(fēng)工作

為更加深入地查擺作風(fēng)轉(zhuǎn)變中存在的問題，密切干群關(guān)系，我鎮(zhèn)還采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、公開舉報(bào)電話等多種方式，廣泛征求意見建議?；顒又校益?zhèn)共發(fā)放征求意見稿100余份，收到意見和建議共三個(gè)大的方面。對于收集的意見建議，鎮(zhèn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)反饋相關(guān)部門，并要求相關(guān)部門及時(shí)整改。

二、探索建立長效機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

我鎮(zhèn)認(rèn)真按照“定了就干，干就干好”的要求，針對不作為、慢作為、亂作為等影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和干群關(guān)系的行為；結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，鎮(zhèn)黨委政府研究建立了以下長效機(jī)制。

一是建立首問責(zé)任制解決不作為問題。全體干部職工對群眾的來信、來訪、現(xiàn)場咨詢等一律實(shí)行首問責(zé)任制，對屬于自己的辦理職責(zé)當(dāng)即受理，對屬于其他崗位人員辦理事項(xiàng)做到首問必答，負(fù)責(zé)到底，對政府部門無法承辦的事項(xiàng)告知承辦單位，堅(jiān)決杜絕不作為的行為發(fā)生。

二是建立實(shí)施細(xì)則解決慢作為問題。針對開門評風(fēng)查找出的慢作為問題，堅(jiān)持分類指導(dǎo)的原則。對存在的慢作為問題，出臺管理細(xì)則，并限時(shí)整改，對整改落實(shí)不到位的，對查找整改工作敷衍塞責(zé)、落實(shí)不到位的，責(zé)令“補(bǔ)課。

三是建立責(zé)任追究制解決亂作為問題。建立工作失誤責(zé)任追究制，對因缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，無正當(dāng)理由不服從組織分配消極怠工、、工作不負(fù)責(zé)任或在工作上違紀(jì)違規(guī)操作造成工作失誤或不良后果的，按照目標(biāo)考核責(zé)任制對牽頭負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰，明確了處罰的方式方法，對處罰進(jìn)行了量化。對問題突出的樹立典型進(jìn)行通報(bào)，并進(jìn)行責(zé)任追究。

三、工作推進(jìn)情況

（一）高度重視，責(zé)任明確

領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮表率作用，帶頭抓好整改。機(jī)關(guān)同志根據(jù)存在的問題，提出切實(shí)可行的整改措施。鎮(zhèn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)檢查和具體協(xié)調(diào)，及時(shí)了解整改進(jìn)展情況。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

要求全鄉(xiāng)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高辦事水平和辦事能力，并經(jīng)常對基層學(xué)校進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，努力提升機(jī)關(guān)干部在群眾中的良好形象。

篇（10）

指導(dǎo)思想和主題：以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“全面提升公共服務(wù)能力，強(qiáng)化‘服務(wù)強(qiáng)區(qū)’人事人才保障”這一實(shí)踐載體，按照“發(fā)揚(yáng)民主、共謀發(fā)展”的要求，結(jié)合學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作情況，召開以“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推動人事人才工作科學(xué)發(fā)展”專題民主生活會。

基本內(nèi)容：專題民主生活會要以解決問題為核心，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人存在的不符合科學(xué)發(fā)展的突出問題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，特別是要聯(lián)系思想和工作實(shí)際，從宗旨意識、責(zé)任意識、實(shí)干意識、廉潔自律和保持艱苦奮斗作風(fēng)、強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念等方面進(jìn)行查找，追根溯源地開展批評與自我批評。專題民主生活會要結(jié)合人事人才工作實(shí)際及自身崗位職責(zé)，做到“八擺八查”，即：擺學(xué)習(xí)，查對科學(xué)發(fā)展觀的理解是否深刻；擺思想，查對科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識是否到位；擺思路，查發(fā)展方向是否正確；擺工作，查推動科學(xué)發(fā)展的措施是否有力；擺制度，查科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制是否完善；擺事實(shí)，查黨員群眾對發(fā)展實(shí)績是否認(rèn)同；擺民意，查人民群眾對民生保障是否滿意；擺作風(fēng)，查平時(shí)工作是否深入務(wù)實(shí)。全體黨員要參加支部專題組織生活會，重點(diǎn)圍繞“三查三看”明確努力方向，制訂整改措施，即查大節(jié)，看黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)；查小節(jié)，看個(gè)人形象好不好；查細(xì)節(jié)，看工作質(zhì)量高不高。

二、專題民主生活會參會人員范圍

1．局黨組成員；

2．邀請紀(jì)委、區(qū)委組織部、指導(dǎo)檢查組有關(guān)同志到會指導(dǎo)。

三、專題民主生活會安排

（一）組織深化學(xué)習(xí)。在第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)規(guī)定的必讀篇目及相關(guān)文件，在通讀、精讀上下功夫，統(tǒng)一思想認(rèn)識。

（二）開展談心活動。會前，局黨組成員要與科室負(fù)責(zé)人、群眾代表進(jìn)行集體談心交心，成員之間還要開展一次思想交流，廣泛征求意見、溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、找準(zhǔn)問題、形成共識。

（三）查找存在問題。局黨組成員結(jié)合學(xué)習(xí)調(diào)研體會，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和本人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出的問題、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，特別是針對干部、群眾所提出的意見，逐一對照檢查分析，以切實(shí)找準(zhǔn)自身存在的問題。

（四）撰寫發(fā)言提綱。局黨組成員根據(jù)民主生活會主題、群眾所提意見，認(rèn)真撰寫自己的發(fā)言提綱。要以解決問題為核心，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人存在的不符合科學(xué)發(fā)展的突出問題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，特別是要聯(lián)系思想和工作實(shí)際，從宗旨意識、責(zé)任意識、實(shí)干意識、廉潔自律和保持艱苦奮斗作風(fēng)、強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念等方面進(jìn)行查找，追根溯源地開展批評與自我批評，明確努力方向，提出整改措施。

（五）召開專題民主生活會。6月4日下午，在局黨組會議室召開局黨組學(xué)習(xí)實(shí)踐活動專題民主生活會。

1、班子成員進(jìn)行個(gè)人發(fā)言。緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深刻剖析個(gè)人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，深刻分析原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確努力方向，提出整改措施。

2、認(rèn)真開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要緊扣民主生活會主題，認(rèn)真開展批評與自我批評。要敢于查找和正視問題，防止把民主生活會開成總結(jié)匯報(bào)或研究部署工作的會議。