98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展前景匯總十篇

時(shí)間:2023-11-06 10:50:51

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展前景范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇(1)

一、成都會(huì)展業(yè)現(xiàn)狀及前景。

1.現(xiàn)狀:

成都是全國(guó)影響力最大的五個(gè)國(guó)際會(huì)展城市之一(其他四個(gè)分別是北京、上海、廣州、大連),是中西部地區(qū)重要的中心城市,西南地區(qū)科技中心、商貿(mào)中心、金融中心和交通通信樞。已舉辦的展會(huì)節(jié)慶主要有:中國(guó)-歐盟投資貿(mào)易合作洽談會(huì)、亞歐救災(zāi)能力建設(shè)研討會(huì)、世界電子競(jìng)技大賽總決賽、春季全國(guó)糖酒商品交易會(huì)、中國(guó)西部國(guó)際博覽會(huì)、中國(guó)醫(yī)療器械博覽會(huì)、成都國(guó)際汽車展覽會(huì)、成都國(guó)際家具工業(yè)展覽會(huì)、全國(guó)圖書(shū)博覽會(huì)、中國(guó)體育用品博覽會(huì)、中國(guó)國(guó)際軟件合作洽談會(huì)、全國(guó)藥品交易會(huì)和中國(guó)國(guó)際會(huì)展文化節(jié)等。

展會(huì)的專業(yè)化、規(guī)范化和產(chǎn)業(yè)化水平日益提高,內(nèi)容日趨完善,已涉及到機(jī)械、電子、建筑、花卉、食品、醫(yī)療器械、體育用品等行業(yè)。尤其是從2006開(kāi)始成都舉行每年一次的中國(guó)·歐盟投資貿(mào)易合作洽談會(huì),極大地提升了成都市會(huì)展業(yè)的規(guī)格和檔次。同時(shí),本土展會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)喜人,在國(guó)內(nèi)取得了一定的知名度。成都會(huì)展業(yè)現(xiàn)已初步形成了專業(yè)展覽會(huì)、會(huì)議和節(jié)慶活動(dòng)齊頭并進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

為了適應(yīng)發(fā)展的需要,新建了世紀(jì)城?新國(guó)際會(huì)展中心,它西臨人民南路延天府大道,北靠外環(huán)線,東面有蜿蜒而來(lái)的錦江河水,北側(cè)緊鄰世紀(jì)公園,東部及西部為河濱綠地;此外,規(guī)劃建設(shè)中地鐵也將直達(dá)此地,交通條件十分優(yōu)越。

世紀(jì)城是成都市政府啟動(dòng)城南新區(qū)建設(shè)的三大動(dòng)力點(diǎn)(市政府行政辦公區(qū)、世紀(jì)城·新國(guó)際會(huì)展中心、總部商務(wù)區(qū))之一。作為成都地標(biāo)式建筑群、市政府南遷地的政治核心區(qū)和泛城南經(jīng)濟(jì)圈核心地帶,世紀(jì)城的人流、物流、信息流、資金流都將高度集中。世紀(jì)城分為國(guó)際會(huì)議區(qū)、展館區(qū)、酒店及文化設(shè)施區(qū)、商務(wù)辦公區(qū)、商業(yè)住宅區(qū)五大部分,總建筑面積約1 80萬(wàn)平方米,其建設(shè)規(guī)模、配套設(shè)施都處于國(guó)際一流水平。

2.前景:

總體說(shuō)來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨成熟,第三產(chǎn)業(yè)迅速崛起,對(duì)外開(kāi)放不斷加強(qiáng),西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的有效實(shí)施,尤其是與東盟國(guó)家建立了密切的經(jīng)濟(jì)合作關(guān)系,西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的有效貫徹實(shí)施,這些都為西部會(huì)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)更多的市場(chǎng)和需求。而成都作為西部的重要城市和經(jīng)濟(jì)交流中心,必將在會(huì)展業(yè)大有作為。另外,會(huì)展經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)越來(lái)越多地引起政府和相關(guān)部門(mén)的高度重視,相關(guān)政策和措施陸續(xù)出臺(tái)。政府的扶持和引導(dǎo),有利于會(huì)展經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)秩序的規(guī)范,為未來(lái)會(huì)展經(jīng)濟(jì)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),會(huì)展業(yè)是今后10年最具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)之一。

二、對(duì)商務(wù)人才的需求及其素質(zhì)要求。

會(huì)展業(yè)作為一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),將極大地拉動(dòng)其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,同時(shí)也給市場(chǎng)人才需求結(jié)構(gòu)帶來(lái)巨大變化。然而,熟悉會(huì)展的商務(wù)人才的缺乏從一定程度上制約了會(huì)展業(yè)的發(fā)展。

1.會(huì)展業(yè)專業(yè)人才的需求。

會(huì)展業(yè)對(duì)會(huì)展人才的專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)都有很高的要求,需要有一定的策劃、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、宣傳推介等能力、外語(yǔ)水平較高的復(fù)合人才。缺乏專業(yè)的會(huì)展人才,已經(jīng)成為成都市會(huì)展業(yè)發(fā)展的瓶頸。成都會(huì)展業(yè)現(xiàn)有的從業(yè)人員較少受過(guò)專門(mén)培訓(xùn),缺乏系統(tǒng)的會(huì)展知識(shí)和相應(yīng)的組織、策劃、管理與服務(wù)等實(shí)踐能力,并缺乏相應(yīng)的人才培養(yǎng)體制。這造成了從業(yè)人員的素質(zhì)、能力達(dá)不到應(yīng)有的水準(zhǔn),不利于展會(huì)品牌的建立。

培育一支熟悉會(huì)展業(yè)務(wù),富有管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)隊(duì)伍,建立多層次的人才培養(yǎng)體系,奠定成都會(huì)展業(yè)向規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化發(fā)展的人才基礎(chǔ)。應(yīng)學(xué)習(xí)其他會(huì)展業(yè)發(fā)達(dá)城市在人才培養(yǎng)上的經(jīng)驗(yàn),制訂高標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)展專業(yè)人員資格評(píng)定體系,在四川主要高校設(shè)立會(huì)展業(yè)相關(guān)的專業(yè),進(jìn)行本土培養(yǎng),充分發(fā)揮高校和行業(yè)資源整合的雙重優(yōu)勢(shì),強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐結(jié)合,注意提高學(xué)員理論素養(yǎng),突出實(shí)務(wù)培訓(xùn),為會(huì)展業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人才儲(chǔ)備以增強(qiáng)會(huì)展業(yè)發(fā)展后勁。

2.對(duì)復(fù)合型外語(yǔ)人才的需求。

由于成都國(guó)際化程度的進(jìn)一步提高,許多國(guó)際大型會(huì)展如西部博覽會(huì)、中國(guó)-歐盟投資貿(mào)易合作洽談會(huì)在成都舉辦,需要大量陪同口譯、同聲傳譯等人才。由于展銷的產(chǎn)品種類繁多,有很強(qiáng)的專業(yè)性,因此,不僅要具備良好的語(yǔ)言能力,還要有相關(guān)的專業(yè)背景知識(shí)。如2010年11月在成都舉辦的中國(guó)-歐盟投資貿(mào)易合作洽談會(huì),與會(huì)的有來(lái)自歐洲各個(gè)國(guó)家的領(lǐng)事和商務(wù)代表,說(shuō)的語(yǔ)言有英語(yǔ)、法語(yǔ)、德語(yǔ)。各個(gè)推介會(huì)現(xiàn)場(chǎng)要求有能夠勝任的相應(yīng)語(yǔ)種的同聲傳譯人才。由于該洽談會(huì)推銷的產(chǎn)品以歐洲的高科技前沿產(chǎn)品為主,如能源電力、機(jī)器設(shè)備銷售、金融等行業(yè);不僅要求翻譯人員有良好的外語(yǔ)表達(dá)能力,還要有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),不是一般外語(yǔ)專業(yè)的畢業(yè)生所能勝任的,對(duì)外語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。

三、結(jié)語(yǔ)。

成都會(huì)展業(yè)發(fā)展前景廣闊,給商務(wù)、會(huì)展、貿(mào)易相關(guān)專業(yè)的學(xué)生提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì),但同時(shí)也要求商務(wù)人員提高自身的從業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。

參考文獻(xiàn)

篇(2)

    一、專項(xiàng)用房享受經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)的扶持政策,即土地行政劃撥,21項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)減半征收。

    二、專項(xiàng)用房專項(xiàng)提供給廣安大街市政工程被拆遷居民選購(gòu)。被拆遷居民如要享受本市經(jīng)濟(jì)適用住房政策,可購(gòu)買專項(xiàng)用房或經(jīng)市政府批準(zhǔn)上市的經(jīng)濟(jì)適用住房,并憑所在區(qū)政府出具的證明到開(kāi)發(fā)企業(yè)購(gòu)房。

    三、專項(xiàng)用房?jī)r(jià)格由市物價(jià)局會(huì)同市建委按經(jīng)濟(jì)適用住房定價(jià)原則審定。開(kāi)發(fā)企業(yè)不得以任何方式變相提高價(jià)格。

    四、市建委、計(jì)委、規(guī)劃委、國(guó)土房管局等有關(guān)部門(mén)要按照各自職責(zé),對(duì)專項(xiàng)用房的工程質(zhì)量、審批手續(xù)等項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行審核,并督促有關(guān)開(kāi)發(fā)建設(shè)單位按要求完善。崇文區(qū)政府和宣武區(qū)政府根據(jù)審核結(jié)果,對(duì)專項(xiàng)用房的價(jià)格、質(zhì)量、配套情況等項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)定,滿足拆遷居民入住條件的房源,由區(qū)政府分期分批公布。

    五、被拆遷居民凡購(gòu)買區(qū)政府公布的專項(xiàng)用房,具有經(jīng)濟(jì)適用住房產(chǎn)權(quán)。產(chǎn)權(quán)發(fā)證部門(mén)依據(jù)購(gòu)房合同和購(gòu)房人付款憑證,在30日內(nèi)頒發(fā)產(chǎn)權(quán)證。開(kāi)發(fā)企業(yè)負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。

    六、廣安大街拆遷工作完成后,開(kāi)發(fā)企業(yè)將購(gòu)房人證明和銷售合同報(bào)區(qū)政府核準(zhǔn)匯總,開(kāi)發(fā)企業(yè)憑區(qū)政府出具的證明,統(tǒng)一按照經(jīng)濟(jì)適用住房政策辦理土地劃撥及有關(guān)費(fèi)用的減半征收手續(xù),并可按京財(cái)稅(99)1201號(hào)《轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整房地產(chǎn)市場(chǎng)稅收政策的通知》,享受有關(guān)財(cái)稅減免政策。開(kāi)發(fā)企業(yè)購(gòu)買的拆遷房源專項(xiàng)用于廣安大街拆遷的,按照被拆遷居民實(shí)際購(gòu)房面積免收開(kāi)發(fā)企業(yè)購(gòu)買房源發(fā)生的有關(guān)稅費(fèi)。

    七、對(duì)于部分房屋已交納的土地出讓金等費(fèi)用,由征收管理部門(mén)退還或在開(kāi)發(fā)單位后續(xù)建設(shè)項(xiàng)目中抵減,已享受返還或免收政策的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,不再抵減。

篇(3)

中圖分類號(hào):F275.2

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1004-4914(2016)03-116-03

自我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革,經(jīng)濟(jì)獲得了飛速發(fā)展,相應(yīng)的各個(gè)行業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展前景。企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,需要結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略,這時(shí)候就需要企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)查,為企業(yè)決策者提供決策基礎(chǔ),但是由于其自身特性,企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作開(kāi)展中極易受到外界客觀因素的影響,所以,加強(qiáng)對(duì)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問(wèn)題提出合理解決對(duì)策是十分必要的。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中存在的問(wèn)題及原因

我國(guó)企業(yè)在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代背景下,競(jìng)爭(zhēng)壓力較大,世界各國(guó)之間的聯(lián)系愈加密切,共同站在同一個(gè)平臺(tái)上展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。加之當(dāng)前信息技術(shù)水平越來(lái)越高,市場(chǎng)信息掌握的及時(shí)和準(zhǔn)確程度將直接影響到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),企業(yè)決策者需要根據(jù)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行決策,結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況制定科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略,謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展{1}。目前,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題制約了財(cái)務(wù)管理作用的發(fā)揮。

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制不完善。確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能的充分發(fā)揮主要方法是運(yùn)用管理會(huì)計(jì)監(jiān)督,保證管理會(huì)計(jì)行為能夠符合標(biāo)準(zhǔn),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確。企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理工作開(kāi)展中,內(nèi)部監(jiān)督主要是在企業(yè)決策者的意愿下開(kāi)展工作,通常會(huì)對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行干預(yù),致使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展受到管理者的限制或者受到利益的誘惑導(dǎo)致行為準(zhǔn)則缺失,出現(xiàn)信息偏差情況。發(fā)生這一現(xiàn)象的原因在于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作自身特性容易受到外界客觀因素的影響,往往需要遵循企業(yè)管理者的需求開(kāi)展工作,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能無(wú)法有效開(kāi)展{2}。對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督力量主要是由注冊(cè)會(huì)計(jì)師來(lái)?yè)?dān)任,但是由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身專業(yè)素質(zhì)以及法制觀念同實(shí)際工作需求存在明顯的差異,導(dǎo)致工作成效較低,綜合素質(zhì)不高。隨著我國(guó)企業(yè)不斷發(fā)展,部分企業(yè)管理者已經(jīng)逐漸認(rèn)識(shí)到此類問(wèn)題,但是依據(jù)現(xiàn)有的企業(yè)管理水平以及工作人員專業(yè)素質(zhì),很難有效解決此類問(wèn)題,構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體制。此外,我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)缺乏合理的預(yù)算管理機(jī)制,大型企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)水平較高,而中小型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)較低,兩者之間存在明顯的差距。基于此,導(dǎo)致我國(guó)眾多中小企業(yè)忽視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)預(yù)算問(wèn)題,造成預(yù)算工作中存在阻礙,對(duì)預(yù)算約束力較低,甚至在企業(yè)年末會(huì)計(jì)結(jié)算中出現(xiàn)超支的問(wèn)題。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程不科學(xué)。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)由于自身特性,極易受到外界客觀因素影響,諸如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制不完善和管理力量薄弱等問(wèn)題,加之企業(yè)決策者為了謀求自身更大的經(jīng)濟(jì)利益要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員做假賬,存在嚴(yán)重的違法現(xiàn)象,甚至部分企業(yè)根本不算賬目明細(xì),只是通過(guò)票據(jù)作為賬目,以至于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬目數(shù)據(jù)混亂,難以有效地進(jìn)行管理和分析,企業(yè)決策者自然無(wú)法通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)合理決策{3}。當(dāng)前,部分企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息上作假現(xiàn)象越來(lái)越多,無(wú)視法律的規(guī)定來(lái)謀求私利,無(wú)論是對(duì)于企業(yè)還是個(gè)人,具有較為嚴(yán)重的后果。此外,當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作人員由于自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的弱化,致使企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中針對(duì)復(fù)雜的會(huì)計(jì)管理技術(shù)難以有效應(yīng)用,或者在實(shí)施中取得的效果不夠理想。這些情況都將嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系的混亂,不利于企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展{4}。

3.會(huì)計(jì)管理工作主體界限不明?,F(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中,自身的經(jīng)營(yíng)權(quán)以及所有權(quán)時(shí)常存在模糊,界限不清晰,使現(xiàn)代化企業(yè)制度中存在明顯的缺陷和不足。在中小企業(yè)以及民營(yíng)企業(yè)中,企業(yè)的投資者實(shí)際上就是經(jīng)營(yíng)管理者,企業(yè)財(cái)產(chǎn)同私有財(cái)產(chǎn)時(shí)常會(huì)發(fā)生混淆,出現(xiàn)隨意占用的情況,這種現(xiàn)象在當(dāng)前中小企業(yè)中較為常見(jiàn),嚴(yán)重影響企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的有序開(kāi)展,為會(huì)計(jì)信息核算帶來(lái)了不利的影響。

4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)手段過(guò)于落后。當(dāng)前企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)采用的記賬、核算以及報(bào)賬方式較為落后,往往都是在事后對(duì)費(fèi)用支出進(jìn)行記錄,會(huì)計(jì)信息之間容易存在混淆。會(huì)計(jì)人員自身思想意識(shí)過(guò)于陳舊,以至于工作效率較低,尚未從傳統(tǒng)的低效率勞動(dòng)模式中轉(zhuǎn)變出來(lái)。此外,還有企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)盡管擁有大量現(xiàn)代化電腦辦公設(shè)施,但是對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員而言,對(duì)于會(huì)計(jì)軟件的認(rèn)知存在局限,利用效率不高{5}。種種問(wèn)題,直接影響到企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作成效,以及會(huì)計(jì)信息披露的及時(shí)、準(zhǔn)確與否。總的說(shuō)來(lái),企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問(wèn)題,已經(jīng)成為較為普遍的現(xiàn)象,盡管看似簡(jiǎn)單無(wú)傷大雅,但是在實(shí)際工作開(kāi)展中卻存在著較大的安全隱患。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中問(wèn)題的解決措施

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,其管理水平以及經(jīng)濟(jì)效益好壞直接影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的好壞,在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革后,各個(gè)行業(yè)企業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展前景,相應(yīng)地對(duì)于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性受到了廣泛的關(guān)注和重視。企業(yè)內(nèi)部對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的管理方法較多,但是難以從根本上解決此類問(wèn)題,由此,應(yīng)有針對(duì)性的提出改善措施,通過(guò)多樣化的方式,解決其中存在的問(wèn)題。

1.健全和完善相應(yīng)的監(jiān)督體系。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中,由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作容易受到外界客觀因素的影響,所以在工作開(kāi)展中對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息真實(shí)和準(zhǔn)確提出了更高的要求。多數(shù)企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的重視程度盡管較高,但是卻未采取合理的防范措施,來(lái)規(guī)避其中潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),以至于實(shí)際工作開(kāi)展中可能受到利益的誘惑以及決策者的限制,出現(xiàn)違規(guī)操作{6}。針對(duì)此類問(wèn)題,健全和完善相應(yīng)的監(jiān)督是十分有必要的,有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理活動(dòng)有序開(kāi)展。健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督體系,不僅是企業(yè)發(fā)展的需求,同時(shí)也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確的客觀要求,能夠更為合理有效的強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作成效。所以,企業(yè)應(yīng)健全和完善相應(yīng)的監(jiān)督體系,提升監(jiān)督人員的專業(yè)素質(zhì)以及工作態(tài)度,對(duì)于其中潛在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析,結(jié)合實(shí)際情況提出合理的解決方法,盡可能規(guī)避錯(cuò)誤的發(fā)生。此外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理部門(mén)應(yīng)確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確,以此來(lái)提升企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

2.構(gòu)建管理型的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式。我國(guó)多數(shù)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理工作開(kāi)展中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作大多屬于對(duì)企業(yè)費(fèi)用支出情況進(jìn)行記錄、核算,多是在費(fèi)用發(fā)生后進(jìn)行核算,賬目極易發(fā)生混亂。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作內(nèi)容主要是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記賬和算賬,確保為企業(yè)決策者提供真實(shí)準(zhǔn)確的參考依據(jù){7}。采用現(xiàn)代化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方法,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行科學(xué)管理,確保會(huì)計(jì)工作信息的真實(shí)準(zhǔn)確性,這就需要企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)之間密切配合,充分協(xié)調(diào)工作之間的交接,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)只有同其他部門(mén)之間充分溝通,才能保證會(huì)計(jì)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確和充分,為企業(yè)決策者提供決策依據(jù),制定科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì),謀求更長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。

3.為會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。當(dāng)前我國(guó)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,各個(gè)行業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展前景,但是由于會(huì)計(jì)專業(yè)自身特性,所以就業(yè)機(jī)會(huì)較少,大學(xué)生往往畢業(yè)就面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)問(wèn)題,就業(yè)市場(chǎng)面臨著供過(guò)于求的現(xiàn)象,所以多數(shù)大學(xué)生在大企業(yè)和集團(tuán)工作的機(jī)會(huì)越來(lái)越少。從另一個(gè)角度來(lái)看,如果大學(xué)生能夠在中小企業(yè)從事會(huì)計(jì)工作,對(duì)于提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)綜合能力,豐富工作經(jīng)驗(yàn)作用更為突出,有助于高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。這樣,不僅為大學(xué)生提供更好的發(fā)展前景,而且對(duì)于企業(yè)有著較為深遠(yuǎn)的影響,實(shí)現(xiàn)雙贏。所以,應(yīng)鼓勵(lì)大學(xué)生畢業(yè)后到中小企業(yè)會(huì)計(jì)就業(yè)工作,為其提供就業(yè)引導(dǎo)。

4.借助現(xiàn)代化信息技術(shù)。伴隨著現(xiàn)代化信息技術(shù)水平的提高,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作應(yīng)有效利用現(xiàn)代化信息技術(shù),如果企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)手段缺乏合理的記賬、核算賬目方式,那么很容易造成工作效率的低下,或者會(huì)計(jì)信息不及時(shí),那么企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中將處于被動(dòng)地位,缺乏強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。諸如江蘇某電子公司,成立之初資金為300萬(wàn)人民幣,主要經(jīng)營(yíng)范圍是國(guó)際品牌通訊產(chǎn)品。該公司財(cái)務(wù)部有(下轉(zhuǎn)第121頁(yè))(上接第117頁(yè))4名會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)人員較少,但盡管如此,通過(guò)現(xiàn)代化信息技術(shù),能夠更為高效和高質(zhì)量的處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,能夠及時(shí)收集和整理財(cái)務(wù)信息,為企業(yè)決策提供參考依據(jù),對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)管理起到了極大的推動(dòng)作用。該公司規(guī)模不大,但是對(duì)于技術(shù)的創(chuàng)新重視程度較高,建立倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng),對(duì)貨物進(jìn)出進(jìn)行高效管理,保證貨物供應(yīng)的同時(shí),能夠極大的節(jié)約成本和人力資源。所以,時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展,需要企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。此外,企業(yè)應(yīng)注意財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,只有會(huì)計(jì)信息真實(shí)、及時(shí)和準(zhǔn)確,才能為決策者提供更為合理的決策依據(jù)。

結(jié)論

綜上所述,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作開(kāi)展過(guò)程中,容易受到外界客觀因素影響,所以想要規(guī)避其中潛在的風(fēng)險(xiǎn),彌補(bǔ)不足,單純依靠一種管理措施是不切實(shí)際的,還需要促使管理措施多樣化,借助現(xiàn)代化信息技術(shù),提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系管理信息質(zhì)量,以求企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)更大的市場(chǎng)份額,為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

注釋:

{1}王革.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題和解決措施[J].黑龍江對(duì)外經(jīng)貿(mào),2011,11(05):144-145

{2}余曉林.建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策建議[J].黑龍江對(duì)外經(jīng)貿(mào),2010(04):145-146

{3}薛建信.當(dāng)代中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及解決對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界,2010,22(12):56+58

{4}梁良.國(guó)有高校企業(yè)財(cái)務(wù)管理若干問(wèn)題及對(duì)策研究[D].西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2009

{5}孟慶波.建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的缺陷及其對(duì)策[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(學(xué)苑版),2013(12):29-30

篇(4)

中圖分類號(hào):C29 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

一、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告現(xiàn)狀及其局限性

1.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告目標(biāo)缺陷。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告目標(biāo)基于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息用戶的需求,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息用戶到底需要企業(yè)過(guò)去的歷史信息還是需要企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景的信息,以前在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)界并未引起足夠重視。事實(shí)上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息用戶更加需要面對(duì)未來(lái)的決策有用信息,因?yàn)橥顿Y者和債權(quán)人對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)、發(fā)展前景信息的關(guān)心程度要高于對(duì)企業(yè)過(guò)去信息的關(guān)心程度。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告假設(shè)缺陷。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息是在會(huì)計(jì)假設(shè)基礎(chǔ)上加工完成的,如果會(huì)計(jì)假設(shè)存在缺陷,必然導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告產(chǎn)生缺陷。會(huì)計(jì)主體假設(shè)強(qiáng)調(diào)企業(yè)“擁有和控制”財(cái)務(wù)資源,非企業(yè)“擁有和控制”而對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景有重大影響的財(cái)務(wù)資源被拒之于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息披露之外,顯然不妥。持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)難以反映企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)狀況,與實(shí)際情況不符。會(huì)計(jì)分期假設(shè)既影響信息的可靠性,又使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息難以反映企業(yè)盈利的可持續(xù)情況。

3.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容缺陷。根據(jù)實(shí)質(zhì)重于形式的原則,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容缺陷的影響是深遠(yuǎn)的。而我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的核心內(nèi)容存在嚴(yán)重內(nèi)在缺陷:即重財(cái)務(wù)資源輕財(cái)務(wù)能力,重財(cái)務(wù)狀況輕財(cái)務(wù)潛力,重財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力輕財(cái)務(wù)核心能力。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的“三輕三重”現(xiàn)象說(shuō)明現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告嚴(yán)重忽視了企業(yè)核心信息的披露。

4.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告形式與載體缺陷?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告基本采取報(bào)表、附注、補(bǔ)充說(shuō)明等形式以定期披露方式進(jìn)行,信息披露載體一直主要采取有形媒介方式,難以趕上互聯(lián)網(wǎng)等信息傳遞技術(shù)發(fā)展的時(shí)代要求,也無(wú)法滿足信息需求者對(duì)信息及時(shí)性的要求,從而對(duì)信息相關(guān)性產(chǎn)生影響。

二、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、財(cái)務(wù)核心能力與財(cái)務(wù)報(bào)告的核心內(nèi)容

構(gòu)成財(cái)務(wù)信息決策有用性的兩大特征是相關(guān)性和可靠性??煽啃允腔A(chǔ),相關(guān)性是保證。相關(guān)性最初是指一般相關(guān),也就是將企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)信息都視為與使用者經(jīng)濟(jì)決策有關(guān)的信息。這種一般相關(guān)的要求,三表報(bào)告體系能夠基本滿足。但是在共同信息需求以外的特定決策需要特定信息,而這種特定決策相關(guān)的信息在三表報(bào)告體系中卻很難滿足。誠(chéng)然,不同信息使用者的信息使用目標(biāo)是不同的。但是企業(yè)財(cái)務(wù)信息首先必須滿足企業(yè)管理當(dāng)局的要求,并通過(guò)企業(yè)管理當(dāng)局的行為與結(jié)果來(lái)滿足其他相關(guān)利益集團(tuán)的要求。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告改進(jìn)與財(cái)務(wù)報(bào)告核心內(nèi)容的選擇的核心是確定企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。而企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)又是通過(guò)財(cái)務(wù)能力來(lái)體現(xiàn)的。企業(yè)財(cái)務(wù)能力包括企業(yè)財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力、財(cái)務(wù)活動(dòng)能力和企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力。企業(yè)財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力包括盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、成長(zhǎng)能力與社會(huì)貢獻(xiàn)能力等多個(gè)方面,它是一個(gè)完整的能力體系。在企業(yè)財(cái)務(wù)能力體系中, 居于核心地位顯然是企業(yè)盈利和成長(zhǎng)能力。企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)決定企業(yè)管理當(dāng)局信息需求的范圍、數(shù)量、內(nèi)容和形式,并通過(guò)管理當(dāng)局的委托- 行為與結(jié)果影響其他相關(guān)利益主體對(duì)信息需求的范圍、數(shù)量、內(nèi)容和形式。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不僅決定企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的核心內(nèi)容,而且決定企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的核心指標(biāo)。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告的內(nèi)容與特點(diǎn)

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的核心內(nèi)容取決于財(cái)務(wù)報(bào)告信息用戶的需求。財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告應(yīng)該披露的核心內(nèi)容至少應(yīng)該包括以下三個(gè)方面:

1.企業(yè)財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力方面的信息。財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力信息主要體現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)資源、財(cái)務(wù)狀況及其變動(dòng)方面。財(cái)務(wù)資源是基礎(chǔ),財(cái)務(wù)狀況是主體,財(cái)務(wù)資源、財(cái)務(wù)狀況及其變動(dòng)是延伸。這些信息集中體現(xiàn)在以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表及其附注,以及相關(guān)補(bǔ)充信息上。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)能力方面的信息。企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)能力包括籌資能力、投資能力、分配能力和日常管理能力等。財(cái)務(wù)活動(dòng)能力不僅決定財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力,而且影響企業(yè)核心能力。因?yàn)榛I資能力直接影響企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模,投資能力直接影響企業(yè)投資報(bào)酬,分配能力直接影響企業(yè)聲譽(yù),日常管理能力直接影響企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力,它們共同影響企業(yè)可持續(xù)盈利成長(zhǎng)能力。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告理應(yīng)予以披露。

3.企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力方面的信息。企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力既包括企業(yè)組織的預(yù)測(cè)能力、決策能力、計(jì)劃與規(guī)劃能力、分析能力、評(píng)價(jià)能力等,也包括組織的控制能力、協(xié)調(diào)能力、激勵(lì)能力、創(chuàng)新能力等。財(cái)務(wù)管理能力取決于企業(yè)組織的治理結(jié)構(gòu)、管理方式與方法、管理者的素質(zhì)等多個(gè)方面,它直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)能力和財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力,因此,它們是財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告的必要組成部分。

以上三個(gè)方面的信息屬于企業(yè)財(cái)務(wù)主體的財(cái)務(wù)信息,構(gòu)成企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告的核心內(nèi)容。但僅此還不夠,必須增加一定的非財(cái)務(wù)主體的企業(yè)能力及其核心能力方面的補(bǔ)充信息。財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告不是對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的否定,而是對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展。它具有以下八個(gè)基本特點(diǎn):

1.非完全會(huì)計(jì)信息。嚴(yán)格意義上說(shuō),會(huì)計(jì)信息與財(cái)務(wù)信息不同,后者的范圍比前者更寬, 我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告既有會(huì)計(jì)信息,也有財(cái)務(wù)信息,但以企業(yè)會(huì)計(jì)信息為主。而企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告不僅包括財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)信息,而且包括財(cái)務(wù)活動(dòng)能力和管理能力信息,同時(shí)還包括企業(yè)能力中有用的核心能力信息。

2.非完全歷史信息。歷史信息是以財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)狀況為核心的現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告體系的基本特征。但是企業(yè)財(cái)務(wù)決策總是面對(duì)未來(lái)。歷史信息雖然可以作為未來(lái)預(yù)測(cè)的依據(jù),即使其信息是可靠的,也會(huì)影響信息的特定決策的相關(guān)性。

3.非完全貨幣信息。貨幣信息是現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的又一特征之一,這是由會(huì)計(jì)基本假設(shè)和計(jì)量原則決定的。但是越來(lái)越多的證據(jù)表明,非貨幣信息對(duì)企業(yè)核心能力和財(cái)務(wù)核心能力的影響越來(lái)越大,財(cái)務(wù)活動(dòng)能力、財(cái)務(wù)管理能力、企業(yè)能力、企業(yè)核心能力等對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)決策的影響超出了財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力,而這些能力都難以用貨幣信息披露。

4.非完全數(shù)據(jù)信息?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告體系主要披露財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)信息,非數(shù)據(jù)信息只是數(shù)據(jù)信息的補(bǔ)充。數(shù)據(jù)信息主要采取財(cái)務(wù)報(bào)表形式披露,非數(shù)據(jù)信息主要采取文字說(shuō)明形式披露。

5.非完全主體信息。會(huì)計(jì)主體是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)設(shè)的基本基石,也是現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)。行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系只披露會(huì)計(jì)實(shí)體主體的會(huì)計(jì)息。但是隨著虛擬企業(yè)的產(chǎn)生和實(shí)體企業(yè)的不斷擬化,會(huì)計(jì)主體假設(shè)受到了前所未有的沖擊。所葛家澍教授提出了“現(xiàn)實(shí)主體與虛擬主體相結(jié)合的假設(shè)。財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告不僅披露企業(yè)擁有的務(wù)資源和財(cái)務(wù)狀況信息,而且要求披露企業(yè)未擁但對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)決策產(chǎn)生重要影響的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息、人力資源信息、行業(yè)發(fā)展前景信息等相關(guān)信息。

篇(5)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是指通過(guò)對(duì)于企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動(dòng)情況進(jìn)行系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,為與企業(yè)之間具有利害關(guān)系的債權(quán)人、投資人及政府相關(guān)部門(mén)提供真實(shí)的財(cái)務(wù)信息和經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),是較具代表性的現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)之一。從國(guó)營(yíng)企業(yè)的角度進(jìn)行分析,實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基本需求,而且加強(qiáng)了政府及相關(guān)部門(mén)對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的嚴(yán)格監(jiān)管,促進(jìn)國(guó)營(yíng)企業(yè)在體制改革的過(guò)程中形成較強(qiáng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理能力,進(jìn)而促進(jìn)國(guó)營(yíng)企業(yè)綜合實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力的全面提升。

一、當(dāng)前我國(guó)國(guó)營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題

在國(guó)營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,必須堅(jiān)持以會(huì)計(jì)法為準(zhǔn)繩,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度,嚴(yán)格遵循規(guī)范的會(huì)計(jì)程序,采用相應(yīng)的管理方法與手段,對(duì)于企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的核算與監(jiān)督,并且向有關(guān)方面提供全面的財(cái)務(wù)信息與經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),其根本目的是進(jìn)一步強(qiáng)化國(guó)營(yíng)企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)管理效果。近年來(lái),在國(guó)營(yíng)企業(yè)加快體制改革的背景下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率與質(zhì)量有了明顯的提升,但是仍然存在一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.負(fù)債率明顯超出正常標(biāo)準(zhǔn)

從國(guó)營(yíng)企業(yè)的整體發(fā)展?fàn)顩r而言,其負(fù)債率明顯高于國(guó)際慣例,剔除虧損掛賬、潛虧掛賬及其他資產(chǎn)損失,負(fù)債率約為77%。如果按照盈余公積金應(yīng)高于企業(yè)注冊(cè)資本25%的規(guī)定,國(guó)營(yíng)企業(yè)的自有資金約占總資產(chǎn)的16%,其負(fù)債率則普遍在80%以上。與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家相比,國(guó)營(yíng)企業(yè)的負(fù)債率明顯超出正常標(biāo)準(zhǔn)。從國(guó)營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的角度進(jìn)行分析,造成以上問(wèn)題的主要因素是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度不完善,未能結(jié)合國(guó)營(yíng)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀采取有效的負(fù)債率監(jiān)控措施,從而導(dǎo)致其負(fù)債率不斷提高,最終形成阻礙企業(yè)生存與發(fā)展的重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中信息披露不完整

在國(guó)營(yíng)企業(yè)編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中,普遍存在信息披露不完整的問(wèn)題,特別是對(duì)于下屬的分公司或分部的信息披露未能進(jìn)行有效的審核,從而導(dǎo)致大量財(cái)務(wù)信息缺乏真實(shí)性、可靠性。在我國(guó)現(xiàn)行的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度中明確規(guī)定:企業(yè)必須定期進(jìn)行所屬單位長(zhǎng)期投資的核算,而且要提交單獨(dú)的會(huì)計(jì)報(bào)表,但是在國(guó)營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中通常是將所屬單位的會(huì)計(jì)報(bào)表列入總報(bào)表中,不但嚴(yán)重影響了信息披露的質(zhì)量,而且導(dǎo)致很多應(yīng)收款項(xiàng)未被披露或披露不充分,最終造成企業(yè)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。另外,在國(guó)營(yíng)企業(yè)的信息披露中,尚未對(duì)企業(yè)聲譽(yù)、人力資本、知識(shí)資本、衍生金融工具及產(chǎn)品的銷售渠道等信息進(jìn)行揭示或披露,其對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)狀況的影響也是不容忽視的。

3.資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不合理

在國(guó)營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題長(zhǎng)期存在,可以從以下兩個(gè)角度進(jìn)行分析:1)從宏觀角度進(jìn)行分析,國(guó)營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)布局明顯不合理,部分企業(yè)尚未培育為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮導(dǎo)向作用的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),而多是沿用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式,借助國(guó)家的資金扶持和優(yōu)惠政策,從而導(dǎo)致國(guó)營(yíng)企業(yè)的發(fā)展前景嚴(yán)重受限。另外,在國(guó)營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,未能對(duì)社會(huì)資源、自然資源、技術(shù)資源、資金資源等進(jìn)行統(tǒng)籌分析,最終導(dǎo)致企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)長(zhǎng)期處于缺失的狀態(tài);2)從微觀角度進(jìn)行分析,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)效益較為理想的國(guó)營(yíng)企業(yè)多為重化工企業(yè),但是此類企業(yè)在發(fā)展中受到資源的限制較大,而且存在嚴(yán)重的環(huán)境污染與能耗消耗問(wèn)題。在國(guó)營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中,應(yīng)通過(guò)各種財(cái)務(wù)信息與經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行現(xiàn)階段的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面分析,但是很多中小型國(guó)營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理能力有限,無(wú)法對(duì)于各種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行縝密的分析,從而導(dǎo)致企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)長(zhǎng)期處于不合理的狀態(tài)。

二、問(wèn)題產(chǎn)生原因

在我國(guó)國(guó)營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因均與體制改革的不完善、不合理有關(guān),尤其是對(duì)于一些正處于體制改革過(guò)程中的國(guó)營(yíng)企業(yè),由于長(zhǎng)期受到國(guó)有經(jīng)濟(jì)管理模式的影響,而缺乏與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有機(jī)聯(lián)系,進(jìn)而暴露出較多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題。從國(guó)營(yíng)企業(yè)體制改革的角度進(jìn)行分析,產(chǎn)生上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題的原因的主要表現(xiàn)為:

1.在部分國(guó)營(yíng)企業(yè)的體制改革過(guò)程中,對(duì)于資產(chǎn)置換、評(píng)估的重視程度不足,多是以貨幣的形式直接進(jìn)行注冊(cè),而導(dǎo)致國(guó)營(yíng)企業(yè)改制前的負(fù)債問(wèn)題未能完全解決。國(guó)營(yíng)企業(yè)體制改革的過(guò)程較為復(fù)雜,需要經(jīng)過(guò)主管部門(mén)或控股公司的批準(zhǔn),職代會(huì)通過(guò),對(duì)于原有的企業(yè)資產(chǎn)的處置也要經(jīng)過(guò)政府及相關(guān)部門(mén)的審批。在新公司正式注冊(cè)成立后,原企業(yè)的負(fù)債多是以內(nèi)部協(xié)商價(jià)的方式進(jìn)行購(gòu)買,這種交易模式缺乏規(guī)范性,也有可能出現(xiàn)暗箱操作的現(xiàn)象,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)體制改革前的負(fù)債問(wèn)題未能完全解決,負(fù)債率也呈現(xiàn)出不斷升高的趨勢(shì)。

2.在部分國(guó)營(yíng)企業(yè)的體制改革后,由于財(cái)務(wù)管理模式及相關(guān)制度的不完善,從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制中存在較多的弊端,而所披露的財(cái)務(wù)信息也不符合相關(guān)規(guī)定和要求。改制后的大型國(guó)營(yíng)企業(yè)多數(shù)發(fā)展為上市公司,由于股權(quán)的實(shí)際分配不合理,大股東占據(jù)控股地位,對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制過(guò)程的干預(yù)較多,從而導(dǎo)致很對(duì)很多財(cái)務(wù)信息與經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)缺乏真實(shí)性與可靠性,對(duì)于改制后企業(yè)的相關(guān)決策也會(huì)產(chǎn)生一定的不利影響。

3.在我國(guó)國(guó)營(yíng)企業(yè)的體制改革過(guò)程中,產(chǎn)權(quán)性質(zhì)不清與歸屬關(guān)系不明的問(wèn)題普遍存在,對(duì)于資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的劃分也缺乏相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范。在國(guó)營(yíng)企業(yè)的改制中,并沒(méi)有對(duì)原有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的分析,而是照搬或全盤(pán)否定原有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),導(dǎo)致國(guó)營(yíng)企業(yè)原有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)大部分喪失,新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也存在較多的缺陷。

三、解決對(duì)策

針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中普遍存在的問(wèn)題,筆者提出了以下具體的解決對(duì)策:

1.建立多元化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系

在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善的背景下,為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì),國(guó)營(yíng)企業(yè)為了有效解決負(fù)債率較高的問(wèn)題,必須逐步建立多元化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系,充分發(fā)揮其調(diào)節(jié)作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)各類資源的合理調(diào)配與使用。目前,國(guó)營(yíng)企業(yè)的負(fù)債率呈現(xiàn)出不斷升高的趨勢(shì),而導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重的資金問(wèn)題,所以,必須結(jié)合企業(yè)的負(fù)債率情況,構(gòu)建具有彈性的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策,促進(jìn)國(guó)營(yíng)企業(yè)全面提升自主籌資與自主投資等能力,逐步扭轉(zhuǎn)負(fù)債率持續(xù)升高的現(xiàn)狀。另外,在國(guó)營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中,還要積極參與資金市場(chǎng)、商品市場(chǎng)與資本市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),利用現(xiàn)有的資金與資源優(yōu)勢(shì),逐步建立多元化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體制,以提高企業(yè)資金的實(shí)際利用效率,通過(guò)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高,降低企業(yè)的實(shí)際負(fù)債率。

2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的監(jiān)管和利用

在國(guó)營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中,必須提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息,并且通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行相關(guān)信息的傳遞,而表內(nèi)信息是其核心部分。為了保證國(guó)營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中信息披露符合相關(guān)要求,必須由專業(yè)的財(cái)會(huì)人員對(duì)于表內(nèi)信息進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量與記錄,并且交由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核。從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的角度進(jìn)行分析,在確保報(bào)告中相關(guān)表內(nèi)信息真實(shí)性、可靠性、完整性的前提下,還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于表外附注項(xiàng)目的審核,其必須符合表內(nèi)信息的相關(guān)要求。目前,我國(guó)很多大型國(guó)營(yíng)企業(yè)已經(jīng)正式上市,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制必須嚴(yán)格遵守證監(jiān)會(huì)和相關(guān)部門(mén)的要求,尤其是在各類財(cái)務(wù)信息與經(jīng)濟(jì)信息的披露中,要以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度為基礎(chǔ),由具有相應(yīng)資質(zhì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行設(shè)計(jì),以盡量減少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中信息的誤差性。另外,在國(guó)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)與管理決策時(shí),必須充分利用各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,針對(duì)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展中有可能遇到的問(wèn)題,積極進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理活動(dòng)的改進(jìn),以滿足國(guó)營(yíng)企業(yè)的生存與發(fā)展需求。

3.重組產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),培植企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品

在我國(guó)國(guó)營(yíng)企業(yè)的體制改革過(guò)程中,由于受到資產(chǎn)出資人不到位、產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)管理滯后、相關(guān)法律法規(guī)不健全等因素的影響和限制,而導(dǎo)致國(guó)營(yíng)企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題,并損害到國(guó)家和企業(yè)員工的利益,這個(gè)問(wèn)題是必須及時(shí)得到解決與處理的。為了有效解決國(guó)營(yíng)企業(yè)改革與發(fā)展中面臨的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題,必須通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的方式,逐步實(shí)現(xiàn)國(guó)營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重組,并配置具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的主導(dǎo)產(chǎn)品。目前,我國(guó)的國(guó)營(yíng)企業(yè)以機(jī)械、工業(yè)、能源、建筑等產(chǎn)業(yè)為主,隨著資源消耗、環(huán)境污染、生態(tài)破壞等社會(huì)問(wèn)題的日漸突出,上述產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景不容樂(lè)觀。因此,在國(guó)營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重組中,應(yīng)充分利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)管與指引作用,加強(qiáng)對(duì)于國(guó)營(yíng)企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的監(jiān)督與管理,并且根據(jù)各種財(cái)務(wù)信息與分析報(bào)告,指引企業(yè)及時(shí)調(diào)整投資方向,將現(xiàn)有資金更多的投入于高科技、環(huán)保節(jié)能等產(chǎn)業(yè)中,這樣不但符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì),而且有利于國(guó)營(yíng)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,在我國(guó)國(guó)營(yíng)企業(yè)加快體制改革的背景下,必須認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的重要性,而且要注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境之間的聯(lián)系。在新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下,國(guó)營(yíng)企業(yè)將更多的參與到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)原有的各方面優(yōu)勢(shì)將逐漸喪失,必須結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)性特征,逐步構(gòu)建新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式。同時(shí),隨著各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐方法的出現(xiàn),國(guó)營(yíng)企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中還要注意對(duì)于現(xiàn)行管理方法、手段與模式的改革,促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)結(jié)合,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國(guó)營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的不斷優(yōu)化。

參考文獻(xiàn):

[1]楊衛(wèi)民.國(guó)企改革中需要解決好的幾個(gè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題[J].中國(guó)天津國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司,2000,(08)

[2]郝德俊,李平.國(guó)企財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策探索[J].北方經(jīng)濟(jì),2004,(10)

[3]王燁,趙殿斌.構(gòu)建和諧社會(huì)與國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新[J].特區(qū)經(jīng)濟(jì),2007,(09)

[4]李瑞喜.國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的主要問(wèn)題及解決對(duì)策[J].南方論壇,2009,(09)

[5]趙文彬.淺議國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].觀察與思考,2009,(06)

篇(6)

1.財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露缺乏及時(shí)性

根據(jù)會(huì)計(jì)分期假設(shè),現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告體系采取定期報(bào)告的制度,這一方面是基于人們對(duì)年度利潤(rùn)分配的需要;另一方面是因手工會(huì)計(jì)下的信息披露成本的考慮,因此,會(huì)計(jì)信息的報(bào)送具有明顯的滯后性,嚴(yán)重影響了信息的及時(shí)性。投資者、債權(quán)人和財(cái)務(wù)分析人員等信息的使用者對(duì)預(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)報(bào)告的需求日益增強(qiáng)。要提高財(cái)務(wù)信息的反饋價(jià)值就需要及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)信息,報(bào)送滯后的過(guò)時(shí)信息已無(wú)助于決策甚至有害于決策。信息披露不及時(shí)會(huì)加大外部會(huì)計(jì)信息使用者的決策風(fēng)險(xiǎn)。

2.對(duì)非財(cái)務(wù)信息的披露不夠

我國(guó)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告體系一直以來(lái)只重視披露會(huì)計(jì)主體過(guò)去的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。然而,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者不僅關(guān)注企業(yè)以往的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息,而且更加關(guān)注企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量及其發(fā)展方向。因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)告使用者無(wú)論對(duì)于企業(yè)的投資決策還是其他決策,更多的是看重企業(yè)的未來(lái)業(yè)績(jī)和發(fā)展前景的?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告缺乏對(duì)非財(cái)務(wù)信息的披露,如企業(yè)對(duì)于未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)對(duì)未來(lái)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)信息、主要管理人員的素質(zhì)與培訓(xùn)、企業(yè)科學(xué)與技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)等,使得現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告上的數(shù)字不能完全反映企業(yè)現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際情況。

3.對(duì)無(wú)形資產(chǎn)內(nèi)容披露不全面

現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告把重點(diǎn)放在有形資產(chǎn)上,而知識(shí)經(jīng)濟(jì)從更廣的范圍上拓展了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資源,使企業(yè)資源觀念日趨多元化。智力資本已經(jīng)成為企業(yè)取得核心競(jìng)爭(zhēng)力、提升市場(chǎng)價(jià)值的關(guān)鍵所在,但在現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告體系中,智力資本、人力資源等信息得不到充分披露。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中,知識(shí)能大大增加產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值,但是由于智力資本、人力資源等項(xiàng)目不符合傳統(tǒng)會(huì)計(jì)要素定義與確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn),所以一直被視為表外項(xiàng)目而不予以重視。隨著企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)激烈程度的加劇和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的增加,投資者、債權(quán)人及相關(guān)利益集團(tuán)迫切要求企業(yè)披露這些不具備確認(rèn)條件的無(wú)形資產(chǎn)相關(guān)信息,以便更好地滿足財(cái)務(wù)信息使用者的決策需要。這些信息反映了企業(yè)未來(lái)潛力、發(fā)展前景,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告使用者非常有用,而現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告卻無(wú)法反映這些信息。

4.會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)、不準(zhǔn)確

按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供完整、可靠的會(huì)計(jì)信息,不得虛假記載、誤導(dǎo)或欺詐會(huì)計(jì)信息使用者。但是,不管相關(guān)管理部門(mén)如何加強(qiáng)監(jiān)管力度,還是有些企業(yè)弄虛作假,導(dǎo)致信息披露嚴(yán)重失實(shí)。如隱瞞業(yè)績(jī)虧損,虛增利潤(rùn),甚至制造虛假好消息等來(lái)欺騙市場(chǎng)和投資者。

二、對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)報(bào)表披露問(wèn)題的幾點(diǎn)建議

1.改進(jìn)中期財(cái)務(wù)報(bào)告

中期報(bào)告是指以短于一年的期間為基礎(chǔ)所編制的財(cái)務(wù)報(bào)告,包括半年報(bào)、季報(bào)、月報(bào),甚至更短。通過(guò)各季度甚至各月份的財(cái)務(wù)報(bào)告可以了解企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),更好地預(yù)測(cè)企業(yè)的發(fā)展前景。在實(shí)務(wù)中,必須注意中期報(bào)告的及時(shí)性、充分性,杜絕虛假陳述和盈余操縱。

2.編制專用財(cái)務(wù)報(bào)告或差別財(cái)務(wù)報(bào)告

實(shí)現(xiàn)從標(biāo)準(zhǔn)化的通用報(bào)告向按信息使用者編制專用報(bào)告的轉(zhuǎn)變,以滿足財(cái)務(wù)信息使用者對(duì)信息需求的多樣性和特殊性的要求。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,會(huì)計(jì)信息使用者的需求日趨多樣化?,F(xiàn)行的報(bào)告已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)多樣化的信息需求,現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告體系應(yīng)該在規(guī)定的基本的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容和格式的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)個(gè)性化信息的披露。通過(guò)編制差別報(bào)告,企業(yè)既可以滿足不同用戶的特殊信息需求,又可避免因?yàn)閺V泛對(duì)外披露信息給企業(yè)產(chǎn)生負(fù)面影響。差別報(bào)告可以在兩個(gè)層面上實(shí)施:一個(gè)層面是從信息提供者角度,由報(bào)告單位為不同使用者提供內(nèi)容或時(shí)間上有差別的財(cái)務(wù)報(bào)告。由于信息使用者的信息需求和獲取信息的途徑或方式各不相同,某些特定的會(huì)計(jì)信息使用者或使用者集團(tuán)已不滿足于通用財(cái)務(wù)報(bào)告,因此,企業(yè)可以有選擇、有重點(diǎn)地披露某些使用者或使用者集團(tuán)特殊需要的信息。另一層面是從會(huì)計(jì)規(guī)范角度,建立有差別的會(huì)計(jì)信息揭示制度,它實(shí)際上是由一國(guó)政府通過(guò)有關(guān)的準(zhǔn)則或法規(guī)的規(guī)定,對(duì)不同規(guī)?;蝾愋偷钠髽I(yè),在編制與提供財(cái)務(wù)報(bào)表的種類以及要求其披露的會(huì)計(jì)信息的格式、內(nèi)容、數(shù)量、詳盡程度等方面,實(shí)行有差別待遇的一種制度安排,不同規(guī)模企業(yè)的信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息存在不同的要求,有差別的會(huì)計(jì)信息揭示制度迎合了這一要求。

3.強(qiáng)化無(wú)形資產(chǎn)信息披露

篇(7)

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概念

 

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,對(duì)企業(yè)已發(fā)生的交易或事項(xiàng),以會(huì)計(jì)原始憑證為主要依據(jù),借助于專門(mén)的會(huì)計(jì)核算方法,對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)、全面、有效、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,并以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表為主要表現(xiàn)形式,向有關(guān)利益方提供需要的財(cái)務(wù)信息、參與經(jīng)營(yíng)管理決策、旨在提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率的有效的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

 

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是大中型企業(yè)一項(xiàng)非常重要的基礎(chǔ)性工作,通過(guò)一系列會(huì)計(jì)程序,給企業(yè)提供決策有用的財(cái)務(wù)信息,服務(wù)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)信息的主要表現(xiàn)形式是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,包括財(cái)務(wù)報(bào)表、附表、附注和財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)。

 

二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的要求

 

2006年的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》,中具體闡述了“經(jīng)營(yíng)責(zé)任觀”“決策有用觀”等會(huì)計(jì)基本目標(biāo),明確說(shuō)明了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的報(bào)告目標(biāo)為將“向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息,反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況,有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策”,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的要求也從簡(jiǎn)單的事后反映向事前事中事后發(fā)展。新準(zhǔn)則的頒布,對(duì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)產(chǎn)生了更高的要求。相關(guān)性原則也體現(xiàn)在“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”,即要求企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息“應(yīng)當(dāng)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告各方使用者的經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān),有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者對(duì)企業(yè)過(guò)去、現(xiàn)在或者未來(lái)的情況作出評(píng)價(jià)或者預(yù)測(cè)?!必?cái)務(wù)會(huì)計(jì)是否有用,是否具有使用價(jià)值,要看信息是否符合財(cái)務(wù)信息使用者的決策需要,助于企業(yè)評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息就是有用的。

 

并且,實(shí)質(zhì)重于形式原則要求企業(yè)在核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不拘泥于交易或者事項(xiàng)的法律形式,而是著重按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的性質(zhì),是否在會(huì)計(jì)意義上屬于本企業(yè),是否在會(huì)計(jì)意義上實(shí)現(xiàn)了收付,再進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量報(bào)告。比如企業(yè)融資租入的固定資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)視同企業(yè)自有資產(chǎn)進(jìn)行會(huì)計(jì)折舊攤銷處理。重要性原則則強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息必須反映企業(yè)一切與決策有關(guān)的重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),而不能隨意省略。報(bào)表中不能反映的重要信息應(yīng)在附注中披露。謹(jǐn)慎性原則要求不應(yīng)低估負(fù)債不應(yīng)高估資產(chǎn)或者收入,防止不符合實(shí)際的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,降低了會(huì)計(jì)的謹(jǐn)慎性要求。及時(shí)性原則則要求及時(shí)處理經(jīng)濟(jì)交易,及時(shí)準(zhǔn)確地將會(huì)計(jì)信息傳遞給各方財(cái)務(wù)報(bào)告的預(yù)期使用者。

 

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有助提高企業(yè)透明度,規(guī)范企業(yè)行為,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息

 

只有真實(shí)完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,才能對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策產(chǎn)生良好的效果,而不遵守“決策有用”目標(biāo)的非真實(shí)、有漏洞甚至作假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,不能發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策的良好作用,反而會(huì)對(duì)企業(yè)管理層造成誤導(dǎo),不能正確做出財(cái)務(wù)決策。我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定,處理企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),保證了財(cái)務(wù)信息的真實(shí)有效性。比如,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)建立了合理規(guī)范的財(cái)務(wù)處理控制制度和審批制度,來(lái)保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)完整。

 

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過(guò)其反映職能,給企業(yè)決策者提供企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況、經(jīng)營(yíng)成果等方面的信息,比如企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)要定期向經(jīng)理層提供費(fèi)用成本收入等方面的各種信息,以利于總經(jīng)理進(jìn)行成本分析管理、成本有效控制和經(jīng)濟(jì)效益的預(yù)測(cè)分析。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理企業(yè)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

 

使企業(yè)通過(guò)分析財(cái)務(wù)指標(biāo)與行業(yè)的差異,從而分析財(cái)務(wù)任務(wù)的完成情況,有利于改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作、研究和掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效益。

 

四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有助于提高經(jīng)濟(jì)效益與效率

 

經(jīng)營(yíng)決策是企業(yè)運(yùn)行發(fā)展的重要核心工作。在企業(yè)運(yùn)行發(fā)展過(guò)程中,經(jīng)營(yíng)決策的正確與否,與企業(yè)生存發(fā)展有重要的直接關(guān)系。經(jīng)營(yíng)決策強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展預(yù)期實(shí)現(xiàn)目標(biāo)及這個(gè)過(guò)程的戰(zhàn)略方針進(jìn)行最優(yōu)決策的過(guò)程。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以通過(guò)提高財(cái)務(wù)信息、分析財(cái)務(wù)信息,幫助企業(yè)正確的進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策。

 

第一:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有助于企業(yè)編制符合企業(yè)情況的年度預(yù)算,為良好的經(jīng)營(yíng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過(guò)分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需的各項(xiàng)資金,合理分配企業(yè)資源,最大限度的統(tǒng)籌各項(xiàng)工作。比如,對(duì)于企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的資金需要,在短期戰(zhàn)略或長(zhǎng)期戰(zhàn)略中根據(jù)預(yù)期商品營(yíng)業(yè)收入的合計(jì)數(shù)進(jìn)行合理估計(jì),而在企業(yè)的年度預(yù)算中,則需要以商品的預(yù)算銷售收入、不同合作方的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)期限的周轉(zhuǎn)率來(lái)計(jì)算應(yīng)收賬款的數(shù)額。

 

第二:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有助于企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品成本核算管理。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)資料的基礎(chǔ)上,通過(guò)因素替代法深入具體分析成本的構(gòu)成,具體得到固定成本和變動(dòng)成本等一系列指標(biāo)。正確評(píng)價(jià)企業(yè)成本收入的比率,分析經(jīng)濟(jì)效益,正確地揭示各種因素對(duì)產(chǎn)品成本的影響程度,進(jìn)行有針對(duì)性的提出降低成本的方法,從而提高企業(yè)管理水平。尋求有效降低成本的最佳方案。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中對(duì)產(chǎn)品成本的分析基礎(chǔ)上,企業(yè)可以得出產(chǎn)品的前景預(yù)測(cè)做出是否加大對(duì)該產(chǎn)品的投入。成本分析必須結(jié)合企業(yè)的資產(chǎn)情況和可利用的資源,正確選定符合企業(yè)的成本水平,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

 

第三:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從會(huì)計(jì)角度評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的最終成果,其包括四表一附注。比如企業(yè)在分析上年度的利潤(rùn)表時(shí),可以通過(guò)利潤(rùn)表獲得企業(yè)當(dāng)年的營(yíng)業(yè)收入、其他收入、非常利得,以及所發(fā)生的營(yíng)業(yè)成本、費(fèi)用、稅金、非常損失這些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)形成的財(cái)務(wù)信息。通過(guò)分析得到企業(yè)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和凈利潤(rùn),揭示企業(yè)收益增長(zhǎng)的規(guī)模、速度和趨勢(shì),有助于企業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理者了解其經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,從而提高經(jīng)濟(jì)效益。做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,可以正確評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況,揭示企業(yè)未來(lái)的發(fā)展?jié)摿徒?jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);可以檢查企業(yè)預(yù)算完成情況,考核經(jīng)營(yíng)管理人員的業(yè)績(jī)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)不僅能從靜態(tài)角度分析其經(jīng)營(yíng)能力,還能從動(dòng)態(tài)角度出發(fā),分析和預(yù)測(cè)企業(yè)的發(fā)展能力。可促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者重視企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷增強(qiáng),使企業(yè)按照市場(chǎng)的原則進(jìn)行運(yùn)作,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)化,幫助企業(yè)正確合理做出經(jīng)營(yíng)決策。

 

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理是否有效直接決定著著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與效率、發(fā)展方向、發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展前景,在很大程度上決定著企業(yè)的戰(zhàn)略選擇和具體實(shí)施的方案。通過(guò)良好的運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),有助于企業(yè)加強(qiáng)自身經(jīng)營(yíng)管理,提高管理的有效性,促進(jìn)企業(yè)向更高的臺(tái)階發(fā)展。

 

總結(jié):縱然財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)運(yùn)行中處于重要地位,但企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策時(shí)還應(yīng)充分考慮諸如,國(guó)家宏觀調(diào)控政策、政府減稅的政策、國(guó)際動(dòng)向等,進(jìn)行具體全面的分析,只有這樣才能幫助企業(yè)做出良好的決策。

 

1.國(guó)家宏觀政策。以鋼鐵行業(yè)為例,由于近幾年來(lái)經(jīng)營(yíng)情況波動(dòng)較大,由于我國(guó)鋼鐵行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)剩,鋼鐵企業(yè)利潤(rùn)由盈轉(zhuǎn)虧,以基礎(chǔ)鋼鐵生產(chǎn)的企業(yè)大都面臨著經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)的現(xiàn)狀。在國(guó)家出臺(tái)了發(fā)行大量債券刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的宏觀政策后,各地開(kāi)始以修建地鐵輕軌為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),鋼鐵的需求量大幅度增加,從而挽救了大多數(shù)鋼鐵企業(yè)走向破產(chǎn)的局面。因此企業(yè)對(duì)發(fā)展前景的預(yù)測(cè),應(yīng)不局限于自身的財(cái)務(wù)報(bào)表分析,應(yīng)從國(guó)家宏觀調(diào)控角度出發(fā)分析對(duì)本行業(yè)的影響,制訂應(yīng)對(duì)策略,避免或減少由此引起的資金鏈斷裂等嚴(yán)重財(cái)務(wù)失控。

 

2.行業(yè)信息。企業(yè)在制定經(jīng)營(yíng)決策時(shí),必須密切關(guān)注行業(yè)信息,具有代表性的是麥克爾波特的競(jìng)爭(zhēng)力模型。因此企業(yè)應(yīng)不局限于自身簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析,應(yīng)進(jìn)行橫向和縱向?qū)Ρ龋治銎髽I(yè)自身與行業(yè)其他企業(yè)的差異,找準(zhǔn)自己在該行業(yè)的定位,從而更好的參與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),制定出符合企業(yè)自身發(fā)展的經(jīng)營(yíng)決策。

 

3.國(guó)際形勢(shì)變化。隨著我國(guó)加入WTO的近十多年來(lái),經(jīng)濟(jì)體制改革的深化,越來(lái)越多的企業(yè)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮,積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)在參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)既要關(guān)注經(jīng)濟(jì)收益,也充分關(guān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。例如,在2008年的全球金融危機(jī)的影響下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)決策戰(zhàn)略,不應(yīng)貿(mào)然擴(kuò)大再生產(chǎn)。此時(shí)應(yīng)更多關(guān)注全球的金融危機(jī),而不只著重于單純的報(bào)表分析。

 

篇(8)

綜觀世界各國(guó)的財(cái)務(wù)報(bào)表,主要有三張報(bào)表,即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)特定時(shí)點(diǎn)的財(cái)務(wù)狀況,包括資產(chǎn)的總額、構(gòu)成、流動(dòng)性、權(quán)益的總額、構(gòu)成、比率等。利潤(rùn)表反映企業(yè)一定時(shí)期的經(jīng)營(yíng)成果,主要是以權(quán)責(zé)發(fā)生制確定的利潤(rùn)額及其構(gòu)成。現(xiàn)金流量表反映企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)現(xiàn)金(包括現(xiàn)金等價(jià)物)的流入額、流出額、流入流出凈額以及現(xiàn)金流量的構(gòu)成,現(xiàn)金流量表可在一定程度上彌補(bǔ)以權(quán)責(zé)發(fā)生制反映的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的不足。

一、現(xiàn)有企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的缺陷與不足

會(huì)計(jì)的發(fā)展與企業(yè)的財(cái)務(wù)環(huán)境息息相關(guān),20世紀(jì)90年代以來(lái),高科技推動(dòng)了國(guó)際經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,金融創(chuàng)新的日新月異則帶來(lái)了極大的風(fēng)險(xiǎn)。由于一些資產(chǎn)負(fù)債表外業(yè)務(wù)和表外項(xiàng)目不斷增加,人們紛紛指出,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表已不能充分披露有用的會(huì)計(jì)信息了,現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的缺陷與不足越來(lái)越顯現(xiàn)出來(lái),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)無(wú)法滿足信息使用者的不同需求

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的日益復(fù)雜,企業(yè)組織形式及其在社會(huì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位不斷發(fā)生變化,除了直接投資者、債權(quán)人外,企業(yè)內(nèi)外還出現(xiàn)了大量不同的會(huì)計(jì)信息使用者,包括政府部門(mén)、顧客、合作伙伴、社會(huì)部門(mén)等。企業(yè)財(cái)務(wù)環(huán)境的變化,致使信息使用者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告提出了與傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)條件下完全不同的新需求,同時(shí),傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)下信息使用者注重的是財(cái)務(wù)信息,而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)下不僅要獲取財(cái)務(wù)信息,還要獲取非財(cái)務(wù)信息;不僅要獲取定量信息,還要更多地獲取定性信息;不僅要獲取確定的信息,還要更多地獲取不確定的信息;不僅要獲取歷史信息,還要更多地獲取預(yù)測(cè)信息;不僅要獲取企業(yè)整體信息,還要獲取分部信息。因此,信息使用者要求拓展信息披露的內(nèi)容,在信息的質(zhì)量上要強(qiáng)調(diào)信息的相關(guān)性、一致性與及時(shí)性。

(二)無(wú)法滿足信息的時(shí)效性需求

信息的最大特點(diǎn)就在于時(shí)效性,及時(shí)有效的信息能為商家?guī)?lái)滾滾利潤(rùn),而延遲滯后的信息則可能導(dǎo)致商家喪失商機(jī)?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的披露無(wú)法達(dá)到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的及時(shí)性,披露的周期、時(shí)限過(guò)長(zhǎng),如企業(yè)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告要求在年度末4個(gè)月內(nèi)報(bào)出,而中期財(cái)務(wù)報(bào)告要求在中期結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)報(bào)出。在瞬息萬(wàn)變的現(xiàn)代社會(huì),兩個(gè)月的時(shí)間企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況可能會(huì)發(fā)生巨大的變化。

(三)無(wú)法反映非貨幣信息

隨著信息化技術(shù)的飛速發(fā)展,人力資源、無(wú)形資產(chǎn)、數(shù)字資產(chǎn)、金融衍生工具等信息顯得越來(lái)越重要。另外,企業(yè)的聲譽(yù)、其能源的來(lái)源及產(chǎn)品的銷售渠道等也會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生很大的影響。但由于這些因素?zé)o法用貨幣形式進(jìn)行描述,所以無(wú)法在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中列示。信息的競(jìng)爭(zhēng)在某種程度上意味著企業(yè)生死的競(jìng)爭(zhēng),但是由于現(xiàn)有會(huì)計(jì)報(bào)表主要是反映以貨幣計(jì)量的歷史成本數(shù)據(jù),在會(huì)計(jì)報(bào)表中絕大多數(shù)是有形資產(chǎn)的信息,而對(duì)大量無(wú)形資產(chǎn)的信息無(wú)法體現(xiàn),從而大大削弱了會(huì)計(jì)信息的決策有用性。

(四)無(wú)法滿足對(duì)前瞻性信息的需求

傳統(tǒng)利潤(rùn)表是建立在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)收益概念和收入費(fèi)用觀基礎(chǔ)之上的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告形式,它在物價(jià)基本穩(wěn)定、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)單一、外部風(fēng)險(xiǎn)低的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下是適當(dāng)?shù)模芑緶?zhǔn)確地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的收益。但是,隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化程度的提高,物價(jià)的波動(dòng)已成為各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中無(wú)法擺脫的現(xiàn)象。

現(xiàn)有企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的局限性還表現(xiàn)在會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表信息可靠性的影響,即會(huì)計(jì)人員傾向于粉飾報(bào)表。為了合理地反映收入與費(fèi)用的關(guān)系,報(bào)告企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理成果,在期末,企業(yè)要根據(jù)配比原則進(jìn)行大量的調(diào)整和轉(zhuǎn)賬處理,雖然對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理是以發(fā)生交易事項(xiàng)為基礎(chǔ)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量的,但是由于這種轉(zhuǎn)賬和配比處理帶有一定的主觀性,加上企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)外是提供給企業(yè)的投資者和債權(quán)人使用的,因此,從企業(yè)的管理層到財(cái)會(huì)人員都希望會(huì)計(jì)報(bào)表能夠反映企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),會(huì)計(jì)人員帶著這種心態(tài)來(lái)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,就使得會(huì)計(jì)報(bào)表帶有粉飾的色彩。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì)

1、報(bào)告彰顯快捷靈敏

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是企業(yè)中一項(xiàng)重要的管理活動(dòng),在企業(yè)的股東結(jié)構(gòu)日趨多元化的今天,企業(yè)不僅要考慮現(xiàn)有投資者的信息需求,更要將企業(yè)推向潛在的投資者,吸引潛在投資者的注意。為做到這些,企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告要向使用者充分披露有關(guān)企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景,盈利預(yù)測(cè),現(xiàn)金流量的信息。同時(shí)更加強(qiáng)調(diào)對(duì)預(yù)測(cè)信息的規(guī)范,盡可能提高預(yù)測(cè)信息的可信度和可靠性。反映經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)濟(jì)狀況是會(huì)計(jì)的基本目標(biāo),向信息使用者提供有助于決策的會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)。會(huì)計(jì)的報(bào)告目標(biāo)逐漸由受托責(zé)任觀向決策有用觀轉(zhuǎn)變,同樣新的財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)也將繼續(xù)鎖定在為企業(yè)各利益相關(guān)者決策提供快捷靈敏的相關(guān)財(cái)務(wù)信息。

2、報(bào)告內(nèi)涵更加多樣性

新的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是一種以事項(xiàng)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)的,可以向信息使用者充分披露有關(guān)企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景,盈利預(yù)測(cè),現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)信息的更為簡(jiǎn)明易懂的一種交互式的實(shí)時(shí)報(bào)告。這種財(cái)務(wù)報(bào)告由于信息量的不斷擴(kuò)大,會(huì)使得信息的范圍上將有很大的擴(kuò)展,將更多反映非貨幣性的信息。在信息的表述方式上,不再僅限于文字與表格方式,而是更多地運(yùn)用圖形與音像方式恰如其分地表達(dá)信息內(nèi)涵,做到圖文并茂,音像俱全,使信息的表達(dá)更形象、直觀、易于被使用者接受和理解,以便在網(wǎng)絡(luò)上轉(zhuǎn)輸?shù)?、表式信息更為?jiǎn)明易懂的實(shí)時(shí)報(bào)告。

3、報(bào)告注重雙向高效的信息傳遞

篇(9)

關(guān)鍵詞:

金融市場(chǎng);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

資金融通需要以金融市場(chǎng)為依托,目前,我國(guó)金融市場(chǎng)大致分為股權(quán)市場(chǎng)、金融產(chǎn)品交易市場(chǎng)和其他市場(chǎng)三種類型。其中,股權(quán)市場(chǎng)主要指的是公開(kāi)掛牌的市場(chǎng),分為一級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)兩類;上世紀(jì)70年代末,金融衍生產(chǎn)品交易市場(chǎng)開(kāi)始出現(xiàn);其他市場(chǎng)主要是指場(chǎng)外交易市場(chǎng)、債務(wù)市場(chǎng)。從目前來(lái)看,國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)金融市場(chǎng)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的研究主要集中在二級(jí)市場(chǎng),但是只要是市場(chǎng)參與組合都會(huì)影響到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。目前,金融市場(chǎng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)呈現(xiàn)出文中所述的五項(xiàng)變革,這些變革的竇唯金融市場(chǎng)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的的研究帶來(lái)了新機(jī)會(huì)。

一、簡(jiǎn)述金融市場(chǎng)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的含義及關(guān)系

(一)金融市場(chǎng)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的含義

簡(jiǎn)單的說(shuō),金融市場(chǎng)就是資金融通。在該市場(chǎng)中,人們不僅可以進(jìn)行有價(jià)證券和貨幣借貸等交易活動(dòng),而且還可以辦理各種票據(jù)。目前,我國(guó)金融市場(chǎng)大致分為股權(quán)市場(chǎng)、金融產(chǎn)品交易市場(chǎng)和其他市場(chǎng)三種類型。其中,股權(quán)市場(chǎng)主要指的是公開(kāi)掛牌的市場(chǎng),分為一級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)兩類;上世紀(jì)70年代末,金融衍生產(chǎn)品交易市場(chǎng)開(kāi)始出現(xiàn);其他市場(chǎng)主要是指場(chǎng)外交易市場(chǎng)、債務(wù)市場(chǎng),只要是市場(chǎng)參與組合都會(huì)影響到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所包含的領(lǐng)域非常廣泛,審計(jì)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)報(bào)告等用于內(nèi)部管理的報(bào)告與分析都屬于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。不僅如此,有些會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了尋找更多的發(fā)展機(jī)會(huì),也會(huì)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的領(lǐng)域進(jìn)行進(jìn)一步擴(kuò)大,這樣一來(lái),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的涵蓋范圍便更加廣泛。正因?yàn)槿绱?,從而?dǎo)致會(huì)計(jì)師的工作內(nèi)容也在不斷發(fā)生變化。本文主要是從狹義角度進(jìn)行研究,從狹義上來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是為了在外部金融市場(chǎng)使用而準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)信息。

(二)金融市場(chǎng)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系

最初,金融市場(chǎng)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是兩個(gè)不同的改變,并不存在必然的聯(lián)系,但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制的不斷發(fā)展與完善,金融市場(chǎng)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間所呈現(xiàn)出現(xiàn)的密切聯(lián)系也逐漸凸顯出來(lái),尤其是在發(fā)達(dá)國(guó)家,二者的聯(lián)系是非常明顯的。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,只有在某種期望下,股權(quán)市場(chǎng)才會(huì)取得發(fā)展,而金融市場(chǎng)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間正是這種關(guān)系。具體來(lái)說(shuō),在金融市場(chǎng)全球化的大背景下,一系列會(huì)計(jì)準(zhǔn)則被提出,但在內(nèi)容方面,各個(gè)準(zhǔn)則卻大同小異,逐步呈現(xiàn)出同化的趨勢(shì)??v觀全球金融市場(chǎng)的發(fā)展。美國(guó)在其中占據(jù)著重要地位,由美國(guó)管理者所制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有直接影像,并且具有較強(qiáng)的流動(dòng)性。在這一方面,作為國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的倫敦也無(wú)法與美國(guó)相媲美。

二、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的作用

在三類金融市場(chǎng)中,屬股權(quán)市場(chǎng)的發(fā)展最為理想,在當(dāng)前股權(quán)市場(chǎng)發(fā)展中,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的地位也是非常高的,因?yàn)闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則能夠有效解決嚴(yán)重的問(wèn)題。那么究竟什么是問(wèn)題呢?企業(yè)業(yè)務(wù)狀況、管理人員薪酬、努力程度以及企業(yè)投資機(jī)會(huì)等,內(nèi)部人員要比外部人員了解的多得多,但是,為了維持或者是擴(kuò)大企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍,作為內(nèi)部人員來(lái)說(shuō),就必須要掌握更多的生產(chǎn)要素,其中最重要的就是資本,而資本往往掌握在外部人員手中。大多數(shù)情況下,與內(nèi)部人員相比,外部人員對(duì)公司投資機(jī)會(huì)的了解比較少,他們看不到內(nèi)部人員的努力程度,也不了解他們的薪酬水平,但唯一能肯定的是,內(nèi)部人員也有弱點(diǎn),他們也會(huì)追求私利。正是因?yàn)閮?nèi)部人員存在這種心態(tài),從而導(dǎo)致有些時(shí)候會(huì)在他們身上產(chǎn)生機(jī)會(huì)主義。對(duì)上述內(nèi)容有了一定的了解之后,作為外部人員,就會(huì)根據(jù)企業(yè)情況為其提供運(yùn)營(yíng)所需的資金,但資金的提供并不是無(wú)償?shù)?,他們需要企業(yè)為其提供相應(yīng)的補(bǔ)償。這就說(shuō)明,外部人員對(duì)于資金前景并沒(méi)有足夠的把握,在投資過(guò)程中不可避免會(huì)承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)。

三、以資本市場(chǎng)為基礎(chǔ)的研究

在確定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的作用將資本市場(chǎng)作為基礎(chǔ)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行研究截止到目前為止已經(jīng)有三十多年。一般來(lái)說(shuō),從這一層面對(duì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)進(jìn)行研究,所研究的核心主要就是會(huì)計(jì)信息與資本市場(chǎng)之間所呈現(xiàn)出來(lái)的關(guān)系,即通過(guò)會(huì)計(jì)信息變化而給資本市場(chǎng)造成的不同程度的影響。這里所說(shuō)的會(huì)計(jì)信息主要包括企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所涉及的股票報(bào)酬率以及目標(biāo)公司股價(jià)等。與權(quán)益法相比,投資的會(huì)計(jì)處理中用成本法計(jì)算的EPS預(yù)測(cè)的每股報(bào)酬率有多準(zhǔn)確,就是一個(gè)非常典型的例子。盡管很多學(xué)者對(duì)這方面的研究是樂(lè)觀的,但從他們的研究成果我們可以看出,上述內(nèi)容所提到的作用仍是比較有限的。所以,該標(biāo)準(zhǔn)的基本觀念是,不同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就像是不同的理論,可以通過(guò)評(píng)價(jià)它們預(yù)測(cè)某些有關(guān)事件的準(zhǔn)確性來(lái)對(duì)其進(jìn)行評(píng)估。

四、金融市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展方向和金融市場(chǎng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)研究的意義分析

(一)金融市場(chǎng)全球化

目前,金融市場(chǎng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全球化,但這并不是一夜之間形成的,是一個(gè)長(zhǎng)期積累、發(fā)展的過(guò)程,同時(shí)全球一體化在很早之前就已經(jīng)出現(xiàn)。雖是如此,直到今天有一些國(guó)家才開(kāi)始感受到全球一體化帶來(lái)的不利影響。在資金市場(chǎng)、貨幣發(fā)生動(dòng)蕩之后,金融市場(chǎng)的運(yùn)作便被給予了高度重視,同時(shí)監(jiān)管力度也隨之增加。但從專業(yè)人員的角度來(lái)分析這一現(xiàn)狀,市場(chǎng)摩擦表現(xiàn)出逐漸減少的趨勢(shì),而并非逐漸增加,導(dǎo)致這一現(xiàn)象的原因在于受到摩擦的影響,交易成本也會(huì)逐漸提高。此外,如果交易成本相對(duì)較高,那么勢(shì)必會(huì)直接導(dǎo)致資本成本增加,這無(wú)疑會(huì)給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生一定程度的影響。從證券交易的角度來(lái)看,金融市場(chǎng)全球化這一現(xiàn)象并不完全是不利的,同樣有積極的一面,那就是它能夠使其他中介結(jié)構(gòu)更好的為投資者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(二)市價(jià)法

不同人群對(duì)股票基本價(jià)值的期待值都是不同的,人們會(huì)根據(jù)自己已掌握會(huì)計(jì)信息對(duì)交易價(jià)格進(jìn)行衡量并作出決定,在這種情況下,以歷史成本為假設(shè)的財(cái)務(wù)報(bào)告是不足以令人相信的,在現(xiàn)代財(cái)務(wù)準(zhǔn)則規(guī)定下,各個(gè)公司都會(huì)對(duì)其會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露,但是由于各種因素的影響,導(dǎo)致人們對(duì)不同公司披露的會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生不同的解讀,當(dāng)然究竟應(yīng)當(dāng)披露哪些信息,不同公司也有著自己的看法,雖然信息質(zhì)量也有一定的影響因素,但是與以歷史成本為假設(shè)的財(cái)務(wù)報(bào)告相比,以市價(jià)為基礎(chǔ)的評(píng)估,信息更為客觀,而且質(zhì)量也要更高一些。

(三)持續(xù)性信息公開(kāi)

持續(xù)性信息公開(kāi)制度分為定期公開(kāi)制度和不定期公開(kāi)制度。要想確保會(huì)計(jì)信息具有絕對(duì)的客觀性,那么必須確保信息公開(kāi)的持續(xù)性。從投資者角度來(lái)說(shuō),對(duì)未來(lái)現(xiàn)實(shí)情況的知曉越早,對(duì)投資者就越有利,但是要想獲取對(duì)自己有利的信息,這種壓力也是非常大的。

(四)前瞻性信息公開(kāi)

前瞻性信息公開(kāi)與持續(xù)性信息公開(kāi)是一樣的,對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者來(lái)說(shuō),它是必須的、重要的信息。目前已經(jīng)有足夠的研究證明,由于前瞻性信息能夠直接將企業(yè)的發(fā)展前景體現(xiàn)出來(lái),因此,能夠在很大程度上幫助投資者。但是前瞻性信息到底應(yīng)當(dāng)怎樣公開(kāi)仍然是一個(gè)急需解決的問(wèn)題,但是有一點(diǎn)可以肯定的是,前瞻性信息公開(kāi)是大勢(shì)所趨。

(五)風(fēng)險(xiǎn)管理和報(bào)告

股權(quán)市場(chǎng)是投資者從事預(yù)期收益的交易場(chǎng)所,而衍生工具市場(chǎng)則是反映收益變化的地方。我們知道,收益是變化無(wú)常的,導(dǎo)致收益變化無(wú)常的一個(gè)重要原因是因?yàn)橥顿Y者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和其對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度常常不相稱,這也為衍生工具市場(chǎng)的存在提供了前提。人們?cè)诮?jīng)歷長(zhǎng)期資本管理公司事件和其他一些“對(duì)沖”基金的活動(dòng)后對(duì)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)逐漸關(guān)注,關(guān)注度越來(lái)越高,關(guān)注范圍也越來(lái)越廣,但這對(duì)衍生工具市場(chǎng)的存在和發(fā)展并不會(huì)產(chǎn)生任何影響,因?yàn)檠苌ぞ咦鳛楣芾韰R率和利率的工具比基本市場(chǎng)更有成本效益,因而其發(fā)展前景也很樂(lè)觀。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,本文首先簡(jiǎn)單介紹了金融市場(chǎng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的含義以及兩者之間的關(guān)系;其次對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的作用進(jìn)行了分析,最后對(duì)金融市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展方向和金融市場(chǎng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)研究的影響和作用進(jìn)行了簡(jiǎn)要闡述。通過(guò)本文的分析我們可以看出,金融市場(chǎng)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間存在著必然的聯(lián)系,這種聯(lián)系促使經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)生了一系列變革,在新時(shí)期的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,這種變革是有利的,不僅促進(jìn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的良性發(fā)展,而且也為金融市場(chǎng)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩者聯(lián)系的研究提供了新機(jī)會(huì)、新挑戰(zhàn)。

參考文獻(xiàn):

[1]孫國(guó)麗.淺談商業(yè)金融實(shí)質(zhì)與相關(guān)會(huì)計(jì)處理[J].商業(yè)文化月刊,2014(06).

[2]蓋艷.淺談金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策[J].綠色財(cái)會(huì),2011(12).

篇(10)

對(duì)投資的項(xiàng)目進(jìn)行綜合的評(píng)估我們可以通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表了解短期投資之后企業(yè)或單位的償債能力,以及預(yù)測(cè)后期的盈利情況、資金流量以及發(fā)展方向。再者就是借此分析企業(yè)的發(fā)展前景、在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位以及對(duì)市場(chǎng)的占有率等。

提升單位或企業(yè)的內(nèi)部管理水平企業(yè)管理者可以通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表了解內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)狀況,從而合理的調(diào)整工作方案以及安排企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),并處理好獲利與償債之間的關(guān)系,如固定資產(chǎn)的比例、償債的比例以及流動(dòng)資金的比例等,使之達(dá)到最佳的運(yùn)營(yíng)狀態(tài),并獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。

對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的財(cái)務(wù)狀況以及盈利情況進(jìn)行有效的評(píng)估通過(guò)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)單位的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行分析,可以充分的評(píng)估它在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中所占的地位、市場(chǎng)占有率、經(jīng)濟(jì)效益以及管理成效等,從而取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷地改進(jìn)和調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,制定出新的高效性的營(yíng)銷方案,從而達(dá)到提升企業(yè)或單位經(jīng)濟(jì)效益以及資產(chǎn)利用率的目的。

借以了解客戶的各項(xiàng)財(cái)務(wù)情況主要可以通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表了解現(xiàn)階段企業(yè)或單位的盈利狀況,從而評(píng)估未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),如若呈現(xiàn)遞減或者是虧損狀況,則應(yīng)及時(shí)的回籠資金,以免增加投資的風(fēng)險(xiǎn)。再者就是對(duì)供應(yīng)商的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行綜合評(píng)估,了解它的毛利率以及續(xù)存的能力。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的分析種類、具體方法、流程以及內(nèi)容

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的分析種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的分析種類有很多,主要是根據(jù)分析角度的不同而不同,具體情況如下。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表根據(jù)分析方式的不同我們可以分為檢查分析、總結(jié)分析、日常分析以及預(yù)測(cè)分析。檢查分析主要是對(duì)調(diào)查的主體進(jìn)行分析研究;總結(jié)分析主要是對(duì)目前的經(jīng)營(yíng)狀況做系統(tǒng)的分析;日常分析主要是對(duì)每日對(duì)任務(wù)的完成情況以及與目標(biāo)的差距或者是超出目標(biāo)的量;預(yù)測(cè)分析主要是針對(duì)未來(lái)發(fā)展的方向和前景。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表根據(jù)分析主體的不同我們可以分為外部分析以及內(nèi)部分析。外部分析主要指的是關(guān)乎利益關(guān)系的企業(yè)外部單位或個(gè)人對(duì)企業(yè)的分析,分析的內(nèi)容可以局限于某一部分也可以是全部的財(cái)務(wù)狀況。內(nèi)部的分析主要是有企業(yè)的內(nèi)部管理組織或管理者個(gè)人對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行的分析,有助于企業(yè)針對(duì)存在的問(wèn)題,不斷地改進(jìn)和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),并為后期各項(xiàng)財(cái)務(wù)情況的開(kāi)展提供參考依據(jù)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表根據(jù)分析對(duì)象的不同我們可以分為國(guó)際會(huì)計(jì)報(bào)表以及國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)報(bào)表。國(guó)際會(huì)計(jì)報(bào)表的分析難度要比國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)報(bào)表的復(fù)雜,難度也大的多。主要表現(xiàn)在內(nèi)容、格式、會(huì)計(jì)環(huán)境、會(huì)計(jì)慣例、語(yǔ)言以及專業(yè)術(shù)語(yǔ)等方面。國(guó)際會(huì)計(jì)報(bào)表的資料主要由國(guó)外企業(yè)所提供,而國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)報(bào)表主要由國(guó)內(nèi)的企業(yè)單位提供。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的具體分析方法。分析法主要是指是對(duì)其分析的基本流程一般為:明確分析的目的、收集相關(guān)的分析資料、選則適宜的分析方法、進(jìn)行準(zhǔn)確的分析預(yù)算以及書(shū)寫(xiě)最終的分析報(bào)告。具體情況如下:

明確分析的目的基于不同的對(duì)象對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的分析具有差異性,即分析的重點(diǎn)或想要達(dá)到的目的不同。因此在分析的時(shí)候必須先明確分析的目的,如管理者對(duì)其分析是為了從中發(fā)現(xiàn)管理工作的不足,并針對(duì)性的改進(jìn);企業(yè)對(duì)其分析主要是評(píng)估經(jīng)濟(jì)效益;銀行等對(duì)其評(píng)估主要是為了掌握企業(yè)的償債能力并降低投資的風(fēng)險(xiǎn)。

收集相關(guān)的分析資料通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表只能片面的了解當(dāng)前的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,并不能很好地找出根本的原因,因此,為了借助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表有效的避免和改善經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,我們應(yīng)該收集與之相關(guān)的資料,并進(jìn)行綜合性的分析,如行業(yè)信息以及宏觀的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等。

選則適宜的分析方法不同項(xiàng)目在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的時(shí)候,在方法的選擇上也存在一定的差異性。.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的方法主要有趨勢(shì)分析的方法、比較的分析法以及比率的分析法。其中趨勢(shì)分析法主要是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)的趨勢(shì)、會(huì)計(jì)報(bào)表構(gòu)成的趨勢(shì)以及報(bào)表的金額趨勢(shì)進(jìn)行對(duì)比;比較分析法主要是對(duì)實(shí)際指標(biāo)、本企業(yè)與先進(jìn)企業(yè)之間的指標(biāo)以及本期指標(biāo)與最佳水平指標(biāo)之間的對(duì)比;而比率分析法主要是對(duì)相關(guān)比率、構(gòu)成比率以及效率比例的分析。除此之外還有框圖分析法、假設(shè)分析法以及因素替換分析法等。

進(jìn)行準(zhǔn)確的分析預(yù)算其預(yù)算的方法主要是根據(jù)所選擇的分析方法而定,將所收集到的相關(guān)數(shù)據(jù)資料,采用事宜的分析方法進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)算,從而得出所需要的指標(biāo),從而更進(jìn)一步的對(duì)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比和分析,達(dá)到最終的分析目標(biāo)。

書(shū)寫(xiě)最終的分析報(bào)告主要是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行系統(tǒng)、全面的分析和總結(jié),兵書(shū)寫(xiě)成相關(guān)的分析報(bào)告,必須要把握好以下幾點(diǎn):做到定性與定量的結(jié)合、動(dòng)態(tài)與靜態(tài)的結(jié)合以及點(diǎn)和面的結(jié)合。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的內(nèi)容

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表成了當(dāng)前對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效評(píng)估的重要參考依據(jù),對(duì)管理者、投資者、債權(quán)人以及決策者都具有非常重要的作用和意義。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

短時(shí)期內(nèi)的償債能力分析。重要是憑借速動(dòng)比率以及流動(dòng)比率指標(biāo)的衡量。一般情況下流動(dòng)資產(chǎn)大于債務(wù)則說(shuō)明具有足夠的償債能力,速動(dòng)比率越低,則說(shuō)明償債能力偏低。

長(zhǎng)期的償債能力分析。其衡量的指標(biāo)主要用利息保障倍數(shù)、資產(chǎn)負(fù)債率以及產(chǎn)權(quán)比率等。其中還包括了對(duì)固定比的分析。固定比主要指的是固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)以及其他資產(chǎn)的累積量所占的總資產(chǎn)比率,其比率越高則說(shuō)明償債能力越差。

.對(duì)運(yùn)營(yíng)能力的分析。對(duì)其進(jìn)行衡量的重要指標(biāo)有總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、營(yíng)業(yè)周期、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周期率、營(yíng)業(yè)成本費(fèi)、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用以及應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等。并將算得的數(shù)據(jù)同同行業(yè)以及歷年的相對(duì)比,找出差異性和存在的問(wèn)題。

對(duì)盈利能力的分析。主要的衡量標(biāo)準(zhǔn)有銷售凈利率、資產(chǎn)凈利率、銷售毛利率、非經(jīng)營(yíng)性益損比率、關(guān)聯(lián)交易比率、存貨、折舊、營(yíng)業(yè)活動(dòng)收益質(zhì)量、應(yīng)收賬款、凈值報(bào)酬、主營(yíng)業(yè)務(wù)現(xiàn)金以及計(jì)提等。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表分析需要改進(jìn)的之處

增加對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。每個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)均伴隨著一定的風(fēng)險(xiǎn),只有對(duì)這種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定量定性的評(píng)估,對(duì)企業(yè)的發(fā)展則將會(huì)起到很好地促進(jìn)效果。

增加指標(biāo)促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。其增設(shè)的指標(biāo)有以下幾種:對(duì)市場(chǎng)的占有率、職工文化程度的比率、科研費(fèi)用、創(chuàng)新產(chǎn)品的銷售比率以及對(duì)社會(huì)的作用等。

上一篇: 食堂管理技巧 下一篇: 建筑電氣工程監(jiān)理
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
岛国搬运工www啪欧美| 俺来也俺也射在线影院| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| chinese丰满人妻videos | 自拍日韩美国AV| 国产av无码专区亚洲avjulia| 2019日韩中文字幕在线观看 | 中文字幕人妻少妇欲求不满| 在线免费a级毛片| 91亚洲火爆在线观看| 二区三区中文字幕在线观看| 99视频精品一区二区| 成人av网站免费网站观看| 中文字幕无码久久精品 | 中文字幕三区日韩| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 波多野洁衣和林志玲| 91麻豆手机福利视频不卡| 在线观看的网站日韩精品| 高清免费黄色影院| 按摩硬进去做着做着软了 | 91免费永久国产在线| 99精品网站国产免费观看 | 2025午夜福利 | 91九色精品熟女内射| 91精品福利国产| 综合少妇无码在线观看| 成人av影片免费观看网站| 197高清国产视频观看| 波多野结衣一区二区三区AV| 中文字幕精品一区二区2022年| 中文国产成人精品久久 | 最近中文字幕在线MV视频在线| 动漫h一区二区在线观看| 国产xxxxx在线观看 | 成人涩涩小片视频| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| a全片免费播放软件| 国产69精品福利视频| a级毛片免费高清视频| 中文字幕亚亚洲码在线| 国产3级精品电影在线观看| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | a天堂中文在线官网 | 成年人免费观看网站| 中文字幕国产一区二区| 波波理论手机在线观看版无码| 2021年国产精品久久久久精品| 91资源在线观看| yy111111少妇无码影院 | 88微拍福利视频| 中文字幕欧美三级精品| 91亚洲中文字幕一区| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 中文字幕永久免费在线视频 | 中文字幕亚洲欧美人妻| 91精品国产麻豆| 波多野成人无码A片| 国产成人av在线免播放观看| 第一福利导航视频| 成人做爰a片免费看网站性晶| 99久久婷婷国产青草精品| AA免费观看的1000部电影| 综合精品欧美日韩国产不| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 国产99久久久国产无需播放器 | 中文字幕在线视频第一页 | 中文字幕精品亚洲无线码VR | 91麻豆精品免费视频| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 中文字幕在线永久视频| 超碰在线观看欧美激情| 在线天堂中文一区二区三区| 成年人免费观看视频| 成年人影院在线观看| 丁香六月激情国产欧美老熟女| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 国产av一区二区久久久综合 | 69视频中文字幕一区二区三| 99视频精品在线观看 | 成人三级免费电影| 在线观看一区二区啊啊啊| 国产91在线综合视频网| 中文字幕 国产 码| xxxxxx性受| 91精品自在线在线视频| 高清免费黄色影院| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| jizz成熟丰满老女人| 97国产精华最好| 高清人体私处特写| 大香线蕉97久久| 综合 欧美 亚洲日本| 中文字幕在线永久视频| 波多野结衣在线网址 | 7086精品欧美成人一区二区 | 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 超级碰碰碰97在线| 国产av无码亚洲avh| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 66久久免费观看少妇高潮| 最新国产欧美精品| 被同桌摸到流水的小黄文 | 99国产精品久久久久久久日本| 中文字幕亚洲欧美| 国产91精选在线观看| chinese青年大学生gay1身精| 91精品一区二区三区久久| 不卡亚洲一区二区 | 国产1080pav视频| 91精品久久久久久久久久久| 被同桌摸到流水的小黄文 | 91在线中文字幕| 91久久棈品一区二区三区| 中文字幕第一二三四区在线观看| 91国产自拍偷拍| v资源中在线天堂a资源 | 成熟妇女视频做爰456视频| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 国产av露脸一线国语对白| 中文字幕av高清不卡| 888吃瓜黑料爆料| h无码精品动漫免费| 9191精品国产综合久久久久久| 中国极品少妇xxxxx| 成人深夜福利网站 | 999久久精品国产 | 99国产精品国产精品九九 | 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 变态另类视频专区亚洲| 成熟丰满熟妇xxxxx| 粉嫩人国产呦系列(634) | smart Lock| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 国产1080pav视频| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 大伊香蕉精品视频在线直播| 制服丝袜日韩欧美国产| 高清免费版影视大全| a级精品国产电影在线观看| 丰满人妻熟女色情A片| 国产不卡在线三级午夜精| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 岛国片一区二区三区| 综合图区亚洲网友自拍| 99精品国产99欠久久久久| 中文字幕av大片不卡一区| 91偷拍裸体一区二区三区| www.日韩中文字幕在线观看| 国产91精偷自产| 中文字幕视频在线观看2| 99国产在线视频0| 国产jk白丝网站| 成人三级视频一区二区| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 站长推荐高潮一级毛片| 在线中文字幕亚洲不卡 | 777爽死你无码免费看一二区 | 超碰这里只有精品久久| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 国产av中文字幕第一页| 国产成人激情视频在线观看 | 51国产偷自视频区视频蜜臀av | 福利一区二区三区视频| Av在线天堂影院| av第一福利在线导航| 99九九视频精品| 在线日韩 一区二区| av毛片一区二区少妇颜射| 在线观看免费伊人国产| 99久久婷婷国产青草精品| av 无码 白丝 高潮| 中文国产日韩欧美久久精品| 福利一区二区三区视频| www内射视频com| 白丝喷水视频在线观看| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | aiss爱丝无内丝袜走光| 91一区二区无码水蜜桃人妻| h视频在线观看免费国产 | 2020国产成人久久精品 | 99久久精品费精品国产 | a网站在线观看免费网站| 99在线2020国产| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 69久久91麻豆一区二区三区| 被同桌摸到流水的小黄文 | 高清欧美一区二区三区免费影院 | 99热国产这里只有精品免费 | 扒开粉嫩小泬直接进去| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 在线欧美亚洲激情| wwwww在线观看| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 波多野给结衣乱码 | 最新真实国产伦在线观看| 成人妇女免费播放久久| 波多野结衣在线网址 | 中文字幕日韩在线免费观看| 波多野结衣家庭教师诱惑| 2021免费日韩视频网| 911国产精久久久久久| 中文字幕无码日韩视频无码三区 | 动漫美女h黄动漫在线观看| 福利一区二区久久| 对纳西妲注入知识精华| 在线无码VA中文字幕无码| 99久久免热在线观看| 中文字幕日韩视频| 福利电影国产精品| 在线观看国产成人av一天堂| 成人色情电影在线观看| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 中文字幕欧美激情欧美极品 | 中国极品少妇xxxxx| 爱我久久免费观看高清| 91最新地址永久入口| 非洲黑人性xxxx精品| 法国电影r级未删减版| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 八戒影视在线观看免费| 中文字幕女人妻一区二区99 | 国产1区2区在线观看| a天堂网日韩无码| 2025午夜福合集不打码| 99操逼免费视频| av一区二区三区在线免费| 69国产精品视频免费观看| 这里只有精品在线视频播放| www内射视频com| 24小时免费电影| 不卡国产毛多女人视频| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 中文字幕日韩国产在线观看| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 成人精品无码网站免费看| 中文字幕国产一二| 91国产91免费| AV在线观看地址| 国产91精品一区二区三区四区| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 成人欧美精品一区二区不卡| 国产超清r片内射在线视频播放| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 在线观看高清国产系列| 八戒八戒毛片网站在线观看| av在线免费国产一| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 俄罗斯粗大猛烈18p| av卡一区卡二区| 中日韩在线观看免费精品 | 中文字幕专区高清在线观看| 白丝精品一区二区三区| 97无码超碰中文字幕| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 91亚洲精品视频在线| 最新你懂的国产在线播放| 在线观看免费伊人国产| 福利视频网址导航| 被3p的极品人妻中文字幕| 被教官汆的死去活来得小说| 91茄子ios | 91在线精品短视频| 波多野结衣一区二区三区AV| www.亚洲人妻| 97在线看视频免费| 丁香花丁香五香天堂网| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 动漫h一区二区在线观看| 波多野结衣黑人18厘米| 成人天堂资源www在线| 国产999精品久久久| 中文字幕日韩精品国产精品| 中文字幕在线观看视频2020| 国产91视频在线观看 | www天堂在线观看免费二区| 99久久综合一区二区三区四区| 中文字幕av女优亚洲 | av一区三区在线| 6080日韩毛片一区二区| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 91短视频下载 | 波多野洁衣作品全集| 最近中文字幕完整版2018一页| 大肥臀风间由美中文字幕| 草莓视频播放器app| 91精品国产蜜臀在线观看| 综合亚洲伊人午夜网福利| 中文字幕av乱码亚洲精品| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | A级毛片免费全部播放无码| 91制片厂在线观看| 最新小视频不卡a在线观看| 在线蜜芽成人无码专区 | 91视频免费精品| free中国pics美女裸体 | 91免费视频app | 在线免费观看av一区二区 | 制服丝袜一区二区三区无码| 国产av三级一区二区三区| 中文字幕欧美激情欧美极品| 国产99久久久国产无需播放器 | 中文字幕高清不卡av| 成人精品视频一区二区三区尤物| 成人免费aaaaa毛片| 最新av网址免费在线观看| 中文字幕亚洲精品乱码| 波多野结衣家庭教师诱惑| 中文字幕天堂在线| 5566人妻中文字幕| 97久久久久人妻精品专区 | 自拍亚洲欧美国产| 最近日韩激情中文字幕| 丰满人妻熟女色情A片| 99久久国产综合精品尤物酒店| 国产9草莓成人APP | 99精品免费视频在| 成人又黄又粗视频免费看| 成人h无码日本动漫在线观看 | AV无码理论片在线观看免费网站 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 91蜜臀福利在线观看| 99视频在线免费播放| 福利一区二区在线播放| 国产成人黄片久久久| 高清免费无卡精品视频在线观看| 八戒八戒毛片网站在线观看| 91视频刺激牛牛| 成人综合天天影院| 91精品在线观看免费视频| 2020久热爱精品视频在线| 粉嫩小缝口太窄了进不去| аv天堂www在线а√天堂| 高清MV无字幕短视频素材| 99视频在线免费播放| 最新国产精品视频免费看| 成年人免费在线观看| 波多野结衣 一区| 成人黄片av在线| 99久久婷婷这里只有精品| a天堂网日韩无码| 中文精品久久久久国产不卡| 白洁少妇肉欲大战| 中文字幕av最新无毒| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 制服丝袜综合第八页| 中文字幕一本高清不卡| 97精品一区二区三区在线观看 | 囯产成a人片在线观看视频| 成人A片无遮挡在线观看| 真实乱视频国产免费观看 | 2020中文字幕国产综合另类| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 99re免费精品视频 | 91网在线观看免费国产| 中文字幕A级电影| 成人午夜视频精品一区 | 在线精品视频一区二区三区 | 最近2024中文字幕电影免费看| 91蜜臀福利在线观看| j午夜精品久久久| 波多野结衣AV全免费观 | 91人妻人人澡人人人人精品| 2020亚洲国产精品无码| 97精品久久人妻人| 9国内精品久久久久免费影院| 综合亚洲AV五月份| 97人妻碰碰视频免费上线| 最新影视免费手机在线观看| 在线观看日韩中文字幕视频| 在线观看视频中文字幕视频 | 自拍日本高清在线观看| 在线曰批免费视频全过程| 91精品久久久久久五月| 成人动漫免费看99精品| 草莓视频ios | 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 成人激情视频在线观看免费 | 91av看片国产| 在线观看国产午夜视频| 超色网站在线免费看的| 87福利久久一区二区三区| 波多野吉衣免费电影| 中文字幕在线播放国产精品| 91在线国产在线播放 | 97九色国产人妻熟女| 91精品国产成人观看免费不卡| 91精品手机国产在线能| 在线观看精彩国产区| 91精品久久久久久久久久久| 91热爆在线精品| 99精品国产一区二区电影 | 成人亚洲快播电影院| 2018爆乳女神麻酥酥| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 最新毛片在线视频播放| 69XXX中国女人免费 | 911国产精久久久久久| 91亚洲中文字幕一区| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 69人妻久久精品一区二区绯色| 在线亚洲精品伊人| 91蜜臀福利在线观看| 在线观看自拍日韩欧美| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 91正在播放淫片在线看| 在线观看视频九九热国产| 国产97色在线中文| 成熟丰满熟妇xxxxx| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 国产va精品网站精品网站精品| 国产91无码网站在线观看| 国产aⅴ一区二区| 国产91精品系列在线观看| 91香蕉ios下载| 95视频黄片观看| 国产成年视频网站| 最新亚洲国产综合V| 中国少妇内射XXXHD免费| 在线观看国产精品第美女高潮| 专业生活常识类网站!| 浮力最新限制线路地址| 2022一本久道久久综合狂躁 | 曰本女人与公拘交酡免费视频| 国产成人av无卡在线观看 | 正在播放国产第九十二 | 大香蕉视频在线观看亚洲| 中文字幕亚洲精品| 99久久国产宗和精品1上映| 国产xxxxx在线观看 | 中文 亚洲 日韩 欧美| 成A人片亚洲日本久久| 8090在线观看无码| 大逼美女黄色网址| 丁香花大型成人社区| 波多野结衣在线网址 | 岛国大片bt种子下载| 都市校园欧美亚洲| 制服丝袜一区二区三区无码 | A级毛片无码免费真人| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 粗了大了 整进去好爽视频 | AV天堂亚洲色图 | 直接看的免费黄色视频 | 在线欧美日韩观看 | 成人99精品久久毛片A片小说| 91绿帽人妻国内| 在线日韩 一区二区| 东北少妇刺激对白在线观看| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| aa√天堂影视在线观看| 2019最好看中文字幕视频| 在线看欧美成人中文字幕 | 国产成人爱情动作片在线观看| 97人妻人人澡人人爽国产| av在线成人播放| 在线日韩成人av| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 中文字幕观看不卡| 10款黄台网站入口免费| 91人体视频黄色搜索| A阿V天堂免费无码专区 | 69精品人人人妻人人玩| 成人久久18免费| 中文字幕有码99| 中文字幕网第二页| 成全免费观看完整电视电影 | 宅男噜噜噜66在线观看| 春水堂在线观看手机网站| 成本人h无码播放私人影院| 最近中文字幕mv手机免费高清| www.中文字幕国产av| 国产成人精品A视频 | 国产AA久久大片日本无码| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 91香蕉一区二区三区| 诱人的少妇滋味2伦理| a欧美三级中文字幕一区 | 国产123在线观看| 18岁以下禁止进入国产一区| 综合 欧美 亚洲日本| 中文字幕无线码一区高清 | av影片在线不卡| 91精品国产手机| 中文免费少妇欧美| 91精品一区二区三区91人妻| 成人片黄网站色大片免费毛片| chinese老女人老太婆china| 国产ts女王调奴vk| 成+人+黄+色+电影免费观看| 国产1区视频在线观看| av中文字幕熟女| 91在线精品观看| 在线精品无码国产电影| 成人网国产亚洲欧美| 八戒影视在线观看免费| 91精品手机国产在线能| A级毛片在线免费看| 9久9久热精品视频在线观看| WWW激情内射在线看| 国产 在线 观看 欧美| 大尺度视频网站无码| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 97国产精华最好| 国产a成人精品日本亚洲成熟| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 在线亚洲人妻素人影院| 在线精品无码字幕无码av| 超碰cao草棚gao进入 | 中文字幕无码午夜场| 正在播放刚结婚的少妇| 成人做爰高潮片免费视频| 99在線視頻免費| 又污又爽又黄的网站 | 91无码精品国产| 潮喷好爽在线观看视频| 在线精品无码国产电影| 中文字幕av无码一二三区电影| 在线中文字幕视频不卡| 在线观看美女黄平台| 91香蕉国产成人APP| 国产成人av一区二区| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 在线视频观看欧美你懂的| 99精品国产99欠久久久久| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 丰满妇女毛茸茸刮毛| aaaaa级少妇高潮大片免费看 | 国产白嫩美女激情在线看| 成人a毛片在线看免费全部播放| 岛国电影在线播放| 在线三区四区区中文字幕| 自拍亚洲一区欧美另类 | 91精品久久午夜大片| 91久久精品水蜜桃| a级午夜高清中文字幕| 最新日本a∨中文字幕专区| 99日韩中文字在线观看| 草莓视频18免费观看| jizz成熟丰满老女人| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | www.日韩中文字幕在线观看| 18禁午夜宅男成人影院| 91一区二区国产| 中文字幕亚洲欧美人妻| 在线播放日韩精品av| 福利视频网址导航| 国产9999精品久久久| 87福利久久一区二区三区| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 高清中文国产欧美| 动漫h一区二区在线观看| 俄罗斯级品性xxx | 91午夜影视国产精品| 在线成人免费观看国产精品| 成熟妇女视频做爰456视频| 91在线精品观看| 97国产理论影院| 在线免费午夜福利高潮视频| 99re手机在线观看国产| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 99国内自产精华 | 边做边叫床视频播放 | 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 在线观看日本精品性色| 中文字幕欧美视频国产视频| a级国产黄色毛片| 国产91高潮流白浆在线观看| 高清在线免费视频| a片疯狂做爰全过的视频 | 2018爆乳女神麻酥酥| 成人高潮片免费视频日本网站| 中文字幕日韩噜噜噜av| 春水堂在线观看手机网站| 国产操美女在线免费观看| av在线中文字幕播放| 国产AV免费无码一区二区| 国产不卡av导航精品大全| 2020久热爱精品视频在线| 超级香蕉碰碰碰影视网 | GOGOGO免费视频观看中文| 大逼美女黄色网址| 91频道国产九色| 最好看的2019中文字幕国语免费 | 成人免费午夜影院| 中文字幕第一二三四区在线观看| 成人午夜精品无码 | 波多野氏免费一区| www.中文字幕国产av| 国产VA精品午夜福利视频| 99久久精品午夜一区二区不卡| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 成人精品视频一级毛片| 777爽死你无码免费看一二区 | www.国产日韩欧美| 超碰人妻人妻人人| 成人av在线电影免费观看| 自拍三级高清中文| 91国语精品自产拍在线| 成人三级在线视频| 动漫H片在线播放免费高清| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 波多野结电影系列| 中文字幕精品亚洲无线码一| 最新亚洲日本国产r级视频| 99国产精品自拍 | 综合精品三级自拍| 91精品国产综合久蜜臀| 757午夜福利视频| 隔壁人妻偷人在线播放| a级毛片高清免费视频就看| 成人黄色激情视频网站| 曰本无码成人精品| 丰满人妻中文字幕久久| 国产成人MV视频在线观看 | 最近中文字幕免费福利视频| 国产不卡一区二区论坛| 91久久棈品一区二区三区| 91精品国产91久久久久三级| 91精品社区亚洲| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 成人h动漫精品一区二区无码视频| 在线免费观看成人激情小视频| 福利视频自拍偷拍| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 成人一区二区三区视频免费看| 中文字幕综合伦理| 最新亚洲人成网站在线影院| 在线免费中文字幕三级电影| 综合 91在线精品| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 制服欧美亚洲中文字幕乱| 成人手机免费毛片| www亚洲一二三| 91免费版无毒不卡在线观看| a级毛片高清免费视频就看| 91免费永久国产在线| 在线观看大香蕉xxx| 国产ts人妖网站 | 最新亚洲国产综合V| 在线播放一区二区三区最新| 波多野结衣AV大全| 在线观看免费欧美日韩 | 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 在线视频观看欧美你懂的| 高清欧美一区二区三区| www19apcom | аv天堂www在线а√天堂| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 成人av在线资源一区| ok电影天堂在线观看理论片| 国产SM重味一区二区三区 | 国产v综合v亚洲| 064国产一级拍拍视频| 91在线播放欧美国产视频| 999re6熱在線精品視頻思思| 中文字幕免费av专区| 边爱边宠(1v1高H)| japanese乱熟女熟妇milf| 中国熟妇色视频一区二区三区 | 99久久婷婷这里只有精品| 高清在线免费视频| 在线成人精品免费视频| 高清MV无字幕短视频素材| av在线一线二线| 高清成人一区91久久| 91无码一区二区| 福利一区二区在线观看| 中文字幕观看不卡| 最近新中文字幕久久| 中文字幕第一二三四区在线观看| jizz欧美性20| 91手机自拍视频| 1024手机看片你懂的免费| 在线免费观看三级av蜜桃| 24小时免费电影| 在线日韩欧美国产视频| 草莓视频播放器app| 97国产啪亚洲国产精品无码 | 国产97视频在线观看| 中文字幕久精品免费| 91网在线观看免费国产| 99久久国语露脸精品| XXXXFREE少妇过瘾| 波多野洁衣和林志玲| .17c嫩嫩草色视频| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 中文制服丝袜中出| 百度影音看片毛网站| 国产ts女王调奴vk| 俺来也最新网址 | 成人免费视频在线 | 专业生活常识类网站!| 国产超碰精品在线观看| AVAV天堂影片人人网| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 国产成人av在线免播放观看| 国产Av无码专区亚洲A√| 中国极品少妇xxxxx| 高清免费版影视大全| 中文制服丝袜中出| 中文字幕在线观看视频2020| 2025午夜福合集不打码| 第一福利导航视频| 97精品免费公开在线视频| 超级香蕉碰碰碰影视网| 136国产手机视频大全| 草莓视频18免费观看| 丰满少妇大力进入 | CaoPorn国产精品免费视频| 中文字幕av有码| 产精品美女www爽爽爽视频| 91麻豆国产福利精品精华液| 91日韩欧美亚洲 | 拔萝卜全程不该盖被子| 成年男女免费观看的网站| 99SE久久爱五月天婷婷| 岛国精品免费在线观看| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 丁香综合缴情六月婷婷| 99久久国产精品免费消防器材| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 中文字幕日韩欧美精品 | av免费看网站在线观看| 国产666久久精品免费| 97久久久久人妻精品专区 | 91精品b在线观看| 最新手机AV资源网| aaa国产精品久久久久久毛片| 制服丝袜人妻无码每日更新| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 91午夜国产在线观看| 中文字幕av二区三区人妻| 97黄色的人妻一区二区| 成人高潮视频在线观看| 2020国产成人久久精品 | 不卡亚洲一区二区 | 91精品欧美好爽无遮挡| 中文字幕高潮av| 国产18禁亚洲成年网址| 91久久国产综合久久久久| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 国产91三级精选国产| 放荡邻居尤物少妇| 91久久夜色精品国产九色| 综合亚洲AV图片区| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 91一区二区偷拍| 大香伊蕉人在线播放| 成年午夜性视频131| 超碰上传最新公开视频| 在线永久免费观看黄网站 | 51视频国产精品一区二区| 丰满的大屁股一区二区| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 自拍亚洲综合图区高清 | 在线观看视频九九热国产| 99视频网站在线播放| 91精品啪在线观看国产| 在线日韩 一区二区| 中文字国产精久久无| 中文字幕 视频一区| 中国熟妇色视频一区二区三区| 91亚洲欧美在线 | 俄罗斯ZOOM狗| 91麻豆精品免费视频| 91情侣在线偷精品国产| 最新的高清影视大全| 2021精品国产自在现线官网| www.中文字幕国产av| 东京热色欲AV一区二区三区| 成人黃色A片免费 | 综合中文国产在线观看| 91精品国产品香蕉在线| 99久久精品国产99久久6| 在线观看成人日韩| 99re6国产精品免费视频 | 99成人精品无码一区区| 91精品国产成人观看免费不卡| a天堂网日韩无码| 6080yy国产一级毛片| 91香蕉在线下载| 91人体视频黄色搜索| 91茄子成人网站入口| 动漫h一区二区在线观看| 99在线亚洲精品专区| 99久久九九国产精品国产免费| 978ee com亚洲色欲影院| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 在线观看永久免费视频直播| 99九九免费热在线精品| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 最新国产成人精品2021| 成人妇女免费播放久久| 中文字幕综合伦理| 中文字幕日韩精品免费看| 在线看不卡的av网站| 中文字幕无码成人免费视频 | 差差差很疼30分钟视频软件免费 | 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 国产h片在线观看视| 丰满少妇xoxoxo视频| 在线日韩欧美成人 | 99re国产乱码一区| 岛国片一区二区三区| 91欧美日韩亚洲 | 3d动漫一区二区在线免费观看| 91探花国产综合在线精品| 最新中文字幕av专区 | 最新国产超黄不卡一区二区| 综合七月丁香激情狠狠爱| 苍井空全集百度影音| 国产jk白丝网站| www日本视频在线播放| 波多野给结衣乱码 | 91精品国产91久久综合| 国产sm调教视频在线观看| 91高清国产视频| 中文字幕综合在线不卡视频| 99九色视频在线观看| 在线观看成人国产精品| 中文字幕久久久人妻| chinese青年大学生gay1身精| a级午夜高清中文字幕| 最近的2024中文字幕4 | 91露出在线观看 | 在线观看激情欧美| 自拍的国产视频迅雷下载 | 成人短视频免费在线观看| 99久久综合精品免费| 18禁影院亚洲专区| aaa日本成人在线视频| 中文av在线高清不卡观看 | 成人网站免费高清视频在线观看| 草莓视频无线观看| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | av网站免费看在线不卡| 最新日本a∨中文字幕专区 | 999精品无码A片在线1级| 按摩硬进去做着做着软了 | 99在線視頻免費| 国产91精偷自产| 成人性生交大片免费看A片| 自拍三级高清中文| 91久久爱一区二区三区| 国产成人精品国内自产| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 大香线蕉97久久| 福利一区二区福利刺激微拍| 這裏隻有无码人妻久久| 中文字幕av大片不卡一区| jizz成熟丰满老女人| 91精品欧美成人| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 4399看片在线观看高清完整版 | 国产成人激情视频在线观看| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 最新中文字幕视频在线观看| 中文精品久久久久国产不卡| 99久久婷婷国产青草精品| 4399视频在线播放 | 69国产精品视频免费观看| 最新国产欧美精品| а√天堂资源8在线官网在线| aa久久亚洲一区二区| 成人又黄又爽又色的网站 | 成年美女黄色av网站| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 成人做爰www网站视频 | 被3p的极品人妻中文字幕| AV中文字幕无遮挡| av之家在线观看一区二区三区| 在线观看中文字幕免费观看| 91乃黄色免费看| 在线观看国产成人精品黄色 | 俺来也俺也射在线影院| 波多野结衣heyzo在线播放| 成都免费国产一级片内射中出 | 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 99九九免费热在线精品| 91亚洲国产一区| 91亚洲一区二区三区视频| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 91免费视频app | 直播少妇干b视频| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 最新黄色av网站在线观看| 在线亚洲十欧美十日本专区| 超碰熟女一区二区| 又爽又黄又无遮挡网站| 国产av无码专区亚洲a√| 3p少妇欧美一区二区三区 | 在线亚洲人成电影网站色WWW| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 成人a一级三级片免费看| 草莓视频下载安卓APP官网| 91网在线观看免费国产| 在线视频观看中文字幕国产| 中日韩中文字幕一区二区三区| 广东少妇大战黑人34厘米视频 | 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 99久久国产免费一区 | japanese乱熟女熟妇milf| 中日韩免费高清视频毛片| 中文字幕av女优亚洲 | 中文字幕在线观看不卡视频| 大陆国产国语精品| 仓井老师的动作片| 成人免费视频在线 | 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 丁香花丁香五香天堂网| 成人99精品久久毛片A片小说| 114一级二级三级国产| 91久久精品水蜜桃| 在线亚洲人成网站| 懂色av中文一区二区三区在线| 91视频国产在线 | 成人一区动漫在线| 99啪精品视频在线观看| 97免费人妻在线观看| www.亚洲人妻| 在线天堂资源www在线中文 | 曰产无码久久久久久精品 | 99热在线都是精品| 2020国产精品久久久| 99久久综合精品免费| 国产成人av一区二区| 91香蕉蜜桃在线播放| 成年人在线免费网站| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 中文久久综合亚洲第一色| 白嫩外女BBWBBWBBW| 99精品国产在热2025| 91爱豆传媒国产剧情 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 在线观看黄色中文字幕乱码| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 在线观看的网站日韩精品| 国产办公室无码视频在线观看| 八戒八戒神马电影| 丰满岳乱妇久久久| AVAV天堂影片人人网| 成年免费视频黄网站zxgk | 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 成人免费视频网址 | 在线无码VA中文字幕无码| 高潮视频无遮挡在线观看| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 18在线可看视频| 91亚洲自偷在线观看| 91美女在线观看| 岛国一区二区三区视频在线| 成人黄色激情视频网站| 第一次处破女18分钟免费| 波波理论手机在线观看版无码| aaa日本成人在线视频| A级日韩毛片免费播放无码 | 最近韩国免费观看HD| 丁香六月激情婷婷 | 中文字幕久久88综合| 福利一区二区三区视频在线观看| 91人体视频黄色搜索| 国产成年无码久久久免费 | 最近中文字幕完整版2018一页| av在线一区二区免费播放 | 91av视频在线互動交流| 99草这里只有精品| 中日韩欧美高清在线播放 | 在线免费观看永久精品视频| 91网站免费观看 | 97久久天天综合色 | 91精品在线观看免费视频| 在线观看无码精品动漫 | 91白丝制服被啪| 99视频30精品视频| 91茄子ios | 成人av一区二区蜜桃| 中文字幕亚洲欧美一区| 粉嫩人国产呦系列(634) | 91啪国产在线观看| 在线观看国产精品VA| 6699嫩草久久久精品影院 | 国产av无码片毛片一级久 | 国产爱剪辑69二区| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 5060午夜一级毛片免费看| 97成人无码免费一区二区中文 | 成熟丰满熟妇xxxxx| 欲求不满的邻居中文字幕| 87福利久久一区二区三区| 风流少妇妇A片麻豆| 在线高潮国产免费视频| av一区二区三区在线免费| 国产成人福利网站| 成人欧美一区二区三区的电影| 成年人免费看三区四区视频 | 18岁以下禁止进入国产一区 | av无码网址福利| www.国产性感美女视频网址| 波多野结衣在线网址 | xxx日本视频一区二区三区| 国产av综合啪啪一区| 成年奭片免费观看大全部视频| 91精品国产麻豆| 主人你还是来了日韩 国产 精品 | 国产av一区二区久久久综合| 中文字幕亚洲一区二区www | 光棍电影院中文字幕 | 1024伦精品一区二区三区| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 第一福利在线观看永久视频| av在线一区二区三区四区| 99久久无码一区| 曰产无码久久久久久精品 | 在线播放一区二区三区最新| wap.jxndzbhg.com | 成年女人在线看片| 成全在线观看免费观看高清| 成熟美女流白浆一区二区 | 在线看性欧美暴力强奷| www日本在线观看 | 91午夜激情一区| jizz成熟丰满老女人| 2025最新中文字幕在| 4438五月丁香六月综合缴情 | 大陆日韩内地欧美在线| 高清色情www日本com| 福利国产呦系列在线观看| 中文字幕综合伦理| 2021免费日韩视频网| 中文字幕乱码视频22| 超碰人妻人妻人人| 国产18禁亚洲成年网址| 国产91高清在线观看视频| 最新手机AV资源网| 国产ts女王调奴vk| japan白嫩丰满少妇videos| 中文字幕A∨天堂| 波多野结衣黑人18厘米| 91精品国产品香蕉在线| 中文字幕不卡高清dvd| 国产9999精品久久久| 中文字幕12p国产| 中文字幕第9页精品播放| wap.yzscjg.com| 国产 日韩 欧美 在线 | 床上激清短片国产手机观看| 99re国产在线视频| 在线观看的网站日韩精品| 成人无码AV动漫在线观看| CaoPorn国产精品免费视频| 中文 亚洲 日韩 欧美| 最近更新中文字幕在线成人| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 中文字幕国产日本韩国电影院| 91成人精品大片在线播放| 中文字幕人妻免费看| ass极品裸体呦女pics | h全肉学校公共厕所| 91视频APP免费版| 成人免费视频网址 | 99久久国产宗和精品1上映| 中文字幕 欧美激情 | 动漫美女视频免费 | 99久久精品费精品国产 | 中文字幕在线观看日韩电影| 中文字幕黄片免费在线观看 | a毛片免费在线观看 | 办公室激情上司和秘书小说| 2022精品久久久久久中文字幕| 波多野结衣一区二区中文字幕| 中国熟妇牲交视频| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 91视频国产在线 | 91制片厂在线观看| 国产va精品免费观看| 福利精品一区二区三区| 丁香五月婷婷五月| V91国产高清在线自在拍| 自拍日韩亚洲一区在线 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 成人精品视频一级毛片| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 99久久久国产精品大全| 又爽又黄又无遮挡网站| yy4080午夜理论一级毛片| 国产91中文字幕电影| 综合午夜视频一区二区三区| 在线免费观看av片网站| 在线天堂资源www在线中文 | 成人亚洲网站www在线观看| 成人 在线 无码| japanese乱熟女熟妇milf| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉 | 97国语精品自产| 中文字幕人妻av.| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 91蜜臀福利在线观看| 在线三区四区区中文字幕| 制服丝袜久久在线| 第一福利在线永久视频| 爱搞视频首页在线| 中文字幕亚洲精品日本| 国产av三级一区二区三区| 高清无码动作片在线 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 最新亚洲日本国产r级视频| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 成人又黄又粗视频免费看| 成人 免费视频在线播放| 福利在线直播4k直播| 国产91精品一区二区三区四区| 中文字幕亚洲综合在线视频 | a级国产黄色毛片| 大伊香蕉精品视频在线直播| 成人欧美久久精品| 国产成人高清在线观看播放| 中文字幕无码视频手机免费看 | 东北熟女av一级毛片| 69搡老女人老妇女老熟妇| xxxx国产日本免费观看| 中文中字字幕君高清无码的| 成A人片亚洲日本久久| 99呦无码精品系列| 阿V天堂网2019在线无码| 丁香花丁香五香天堂网| 国产91在线精品免费观看| 在线观看永久免费视频直播 | 国产av一级毛片久久久久| 在线日韩欧美亚洲| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 成全在线观看免费观看第一集| 中文字幕第9页精品播放| 91精品国产手机| www亚洲一二三| 爆乳肉感大码无码国产| 二区久久久国产av色| 91香蕉ios下载| av鲁丝一区二区| 97人妻碰碰视频免费上线| 真实国产乱子伦久久| 中国杭州少妇xxxx做受 | 东京热tokyo无码免费| 爆乳肉感大码无码国产| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | av第一福利在线导航| 自拍歐美在線綜合另類| 4438五月丁香六月综合缴情 | 9久9久热精品视频在线观看| 二三四五六七无产乱码| av不卡在线观看一区| av在线一区二区三区精品| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 91精品国产91久久久久蜜臀| 国产av片久久久久久久久久久| 成人免费视频在线 | 粉嫩av一区二区三区| 大肥臀风间由美中文字幕| 中文 欧美 一区| wap.syyh88.com| 91嫩国草水蜜桃| 911国产精久久久久久| GOGOGO高清免费观看 | 国产成人av无卡在线观看| 中文字幕av乱码亚洲精品| 在线观看自拍日韩欧美| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 福利姬萌白酱第一美女图| 又黄又爽又色的视频九九视频| 成人性生交大全免| 正在播放国产精品放孕妇 | a级片中文字幕在线播放 | 91在线精品视频在线观看视频| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 在线免费观看永久精品视频| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 草莓视频ios版| 中文字幕乱码视频22| 在线看片福利无码网址| 69性影院在线观看国产精品| 成品免费网站w灬源码在线| 超超碰中文字幕伊人| 中文字幕观看不卡| 91国产免费视频| 综合精品亚洲三级| 大桥未久亚洲无AV码在线| 中文字幕成人在线一区| 岛国av色欲在线| 中文字幕在线播放日韩| 国产va免费观看 | 国产操女人逼免费视频| 99成人精品无码一区区| av一区二区18| 中文无码视频互动交流| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 最新国产乱理片在线观看| 第一福利导航视频| 9i看片成人免费视频| 在线一区欧美在线| 成熟妇女性成熟满足视频| 大牛影视一在线高清免费| A片无码午夜久久久涩涩 | 成人无码HD在线观看| 成人影片免费看久久影院| 囯产老头和老妇TUBE| 在线免费观看av一区二区 | 成年轻人网站免费视频| 91一区二区三区视频在线观看| 最近韩国免费观看HD| 中文字幕有码视频| 91热久久免费频精品| 2025最新中文字幕在| 91国在线高清视须| 中文字幕一区二区三区电影网站 | 中文字幕在线日韩91| 最近更新免费中文字幕大全| av黄色在线观看免费不卡| AV无码理论片在线观看免费网站 | 99国产午夜福利精品久久不卡| 自拍亚洲欧美国产 | 91亚洲一区二区三区| 不卡AV在线免费 | 丰满学生被猛烈进入播放| 大量国产情侣激情视频| 国产+欧美+日本在线观看| av在线高清不卡 | 中国丰满熟妇av | 99久久免热在线观看| 91中文字幕亚洲国产资源| 国产91麻豆精品毛片| 91视频免费精品| 国产 欧美 日韩综合| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| AV天堂亚洲区无码| 超碰大香蕉久久人人| av网站在线网站在线| 北条麻妃国产九九九精品视频 | 97在线中文字幕免费公开视频| a级毛片免费高清视频| 中文字幕亚洲无码视频在线 | 中文字幕无码他人妻味| 98视频精品全部国产| 寸止挑战1~8期免费| 在线岛国爱片无码av免费| 成人羞羞国产免费动漫| 在线视频中文字幕在线视频| 37pao视频国产在线观看| 成年免费a级毛片免费看无码| xxxx国产日本免费观看| 99国产精品欧美一区二区三区| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 国产成人MV视频在线观看 | v资源中在线天堂a资源 | 自拍的国产视频迅雷下载 | 在线观看亚洲欧美不卡视频| 中文无码不卡中文字幕 | 中文字幕人妻免费看| 中文字幕熟女诱惑| a片疯狂做爰全过的视频 | 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 中文字幕在线播放国产精品| 国产91一区二区久久 | 中文字幕av二区三区人妻| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 成年奭片免费观看大全部视频| 国产+欧美+日本在线观看| www日本视频在线播放| 91国产porn| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 91精品一区二区免费看| 在线看片福利无码网址| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 搞搞久久人妻精品| a毛视频在线免费播放| 1024伦精品一区二区三区| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 91中文字幕日韩视频| av福利在线播放国产中文| 国产ts女王调奴vk| 成全在线观看免费观看第一集| 91精品尤物在线观看| 草莓视频ios | 91亚洲自偷在线观看| 福利视频亚洲人妻精品| AV天堂首页在线播放 | A∨无码A在线观看| 中文字幕免费播放| 91精品国产91久久久久久最新| 中文字幕亚洲aⅴ | 成人亚洲日韩在线观看 | 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 成人综合激情在线| BBW下身丰满18XXXX| av中文字幕三级| 丰满学生被猛烈进入播放| ass极品裸体呦女pics | 在线观看日韩av一区| 不卡视频中文字幕免| 在线观看人成视频| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| av日韩不卡免费| 中日韩中文字幕不卡| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 国产成人精品久久亚洲高清 | 91天在线观看亚洲国产| 2020久久精品国产| 中文字幕亚洲永久精品 | 91中文字幕亚洲国产资源| a偷电影在线播放| 91茄子ios | 中文字幕人妻啊啊啊| 91国语精品自产拍在线| 福利社老湿一分钟| a级国产黄色毛片| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 国产成人短视频在线观看免费| 中国护士一级毛片免费版本| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 91视频免费观看| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 综合久久性色av | 丁香花丁香五香天堂网| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| av网站韩日在线观看免费| 中文字幕丰满人伦在线| 99国内自产精华 | www.国产日韩欧美| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 99久久国产综合精品尤物酒店| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 99久久久精品国产乱码| 2022年国产黄色视频| 中文字幕乱在线伦视频两女| 成人性生交大片在线观看| 最新国产91私拍大秀视频在线| 成人 久久 中文字幕| 成人福利污导航秘| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 曰本无码成人精品| 高清无码第2页 | 成人爱做视频在线观看 | 国产69久久精品成人看 | 91高清国产视频| 国产白嫩美女在线观看| 国产a一级毛片影院无码| 第一福利在线资源导航| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 国产成人av三级在线观看| 197高清国产视频观看| 1024手机在线播放| 国产av毛片作爱| 99草这里只有精品| 中文字幕亚亚洲码在线| 91在线精品视频播放| 被按摩师玩弄到潮喷| 白丝袜护士水好多好紧| 在线岛国爱片无码av免费| 中文字幕精品一区二区2022年| 公喝错春药让我高潮| 91国内自拍视频在线| 成人综合激情在线| 91免费高清视频日韩一区二区| 法国电影r级未删减版| 波多野结衣黑人18厘米| 91免费高清国产自产拍| 丁香激情综合久久伊人久久 | 岛国搬运www久| GOGOGO在线高清免费完整板| 99热这里只有精品4| 69精品久久久久中文字幕| 国产av一级毛片久久久久| yy免费高清视频在线观看| 国产av一级片网站| 综合AV人妻一区二区三区 | 成人含羞草一级毛片| 中文字幕 日韩 在线播放| 91一区一区三区精品官网| 成全在线观看免费观看第一集| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 中文字幕亚洲一区二区www | 御书屋屋自由的小说阅读网| 中文精品久久人妻| 91精品国产91久久综合 | h视频在线观看亚洲一区| 在线亚洲午夜片av大片 | 12裸体自慰免费观看网站| 2025午夜福合集不打码| 福利一区二区三区视频| 91丝袜内裤高跟鞋| 岛国αⅴ在线不卡免费| 91精品波多野结衣| 中文字幕 日韩欧美 | 高清三级国产亚洲| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 中文字幕线人在线免费观看| 99久久精品午夜一区二区不卡| 2022国内精品免费福利视频| av中文字幕熟女| 中国少妇内射XXXHD免费| 中文字幕欧美三级精品| 91精品免费在线观看视频| 中文字幕我不卡av影片| 成人艳情一二三区 | 在线观看大香蕉xxx| 国产97色在线中文| 999国产精品视频免费| 中文久久综合亚洲第一色| 在线观看视频九九热国产| 成年美女黄网站18禁免费图片| 中日韩成人一区二区三区| 99久久精品国产国产毛片| 在线观看中文字幕高潮h | 成人国产精品一区二区网站公| sm短视频国产精品免费| 66久久免费观看少妇高潮| 中文字幕国产日本韩国电影院| 最近2019免费中文字幕视频三 | 懂色av中文一区二区三区在线| 成人性做爰大片免费看软件| 丁香色婷婷综合激情网| 成人A片无遮挡在线观看| 国产97色在线 | 国产av一区二区久久久综合| 91久久精品一区二区三| 在线观看视频九九热国产| 99久久精品国产第一页| www19apcom | 国产AV夜夜欢一区二区三区| 在线三区四区区中文字幕| 91成人天堂一区| 在线高清免费不卡视频 | 大桥未久亚洲无AV码在线| 成码无人av片在线电影软件| 陈宝莲三级粤语电影| 成人综合激情在线| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 粉色苏州晶体i0S| 囯产成a人片在线观看视频| av最新一区二区| A级毛片免费全部播放无码| 在线视频中文字幕首页| 国产va免费观看 | 6080yy国产一级毛片| 超碰97人人做人人爱国产 | 99午夜不卡视频| wwww在线观看日本国产 | 大地资源在线观看官网第三页| 国产69精品久久久久小说 | 91精品国产自产在线观看蜜臀| 国产成人91自在自线拍| 中国美女精品视频一| 99re免费精品视频 | 成av人日韩亚洲| 成.人免费午夜视频在线观看| 中文字幕久久久人妻| 大尺度视频一区二区在线网站| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| www.毛片亚洲| 中文字幕人妻丝袜一区| 高清一区二区三区日本666| 91久久亚洲色图欧美| 自拍日韩亚洲一区在线 | smart Lock| 2021精品1区2区3区芒果| 成人三级片免费观看| 92国产精品自在线拍| 国产v综合v亚洲| 最好看的最新高清中文视频| 69人妻久久精品一区二区绯色| 最近最新亚洲中文字幕 | 91亚洲精品视频在线| 中文字幕人妻无码一夲道| 最新亚洲中文无码一区| 东京热国产传媒中文字幕| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 99精品久久久久久水蜜桃 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 丁香综合缴情六月婷婷| 第一福利在线观看永久视频| 中文字幕 av 有码| 91久久爱一区二区三区| 福利在线直播4k直播| 大伊香蕉精品视频在线直播| 91视频免费精品| 国产成人91av在线观看 | 最新国产超黄不卡一区二区| av在线一线二线| 插美女亚洲视频播放欧美| 成人做爰a片免费看网站性晶| 波多野结衣高潮颠抖不停| 国产成av人片在线观看无码 | 97久久超碰国产亚洲人最新| 国产666久久精品免费| 福利视频自拍偷拍| av在线免费国产一| 99久久精品国产99久久6| 91久色国产在线观看免费| 99欧美日本一区二区留学生| 福利一区二区三区视频| **第一页国产精品| 中文字幕熟女诱惑| 国产9草莓成人APP | 最近最新高清中文字幕大全| 99视频在线播放一区二区三区| 97国语精品自产| 成人无码HD在线观看| 中文版在线乱码在线看 | 福利视频在线播放| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 成人片在线观看免费 | 俺去俺来也在线观看| 在线曰批免费视频全过程| AV在线观看地址| 99在线视频资源站| 中文字幕 国产视频| 高清精品一级毛片| 91亚洲精华国内精华| 自拍欧美日韩一区| 在线观看高清国产系列| 91精品视频在线免费播放| 白白在线免费视频| 绯色aV无码一区二区人妻| 高清亚洲精品影视| 87福利久久一区二区三区| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 丰满妇女毛茸茸刮毛| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 97国产啪亚洲国产精品无码| av在线一区在线| 波多野结衣家庭教师诱惑| av永久免费网站在线观看| 中文字幕不卡一区每日更新| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 91视频九色视频| 粉色苏州晶体i0S| 最近中文字幕mv手机免费高清| 成人乱人乱一区二区三区| 中文字幕无码视频手机免费看| 18国产精品白浆在线观看| 成人一区二区三区视频免费看| 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 中文字幕无码不卡在线| 国产成人精品高清在线麻豆| 中文字幕日韩欧美精品 | 最刺激的刮伦小说冢庭| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 草莓视频 在线播放| h全肉学校公共厕所| 中文字幕国产一二| 不卡的av超碰在线观看| 东北少妇刺激对白在线观看| xxxxxx性受| 999久久精品国产 | 91在线永久免费观看国产| 91高清国语自产拍| 自拍欧美影视少妇| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 超碰国产人人做人人爽久 | 成人动漫网站在线看一区二区| 俺来也俺去啦久久综合网| 91精品一区二区免费看| 国产Av无码专区亚洲A√| 国产av永久无码天堂影院| 99久久有好视屏| 中国一级大片久久久| AV一二区在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区| 成人激情视频手机在线观看| 最近免费字幕中文大全| av一区三区在线| 中文字幕字啊幕乱码六 | 福利姬萌白酱第一美女图| 2022精品久久久久久中文字幕 | 国产xxxxx在线观看 | 国产成av人片在线观看无码| 不卡av电影在线| 18禁亚洲深夜福利入口| 中文字幕日韩无码av偷拍| 在线国产欧美精品| 北岛玲视频国产在线视频| 这里只有精品在线视频播放| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| www.亚洲人妻| 99国产午夜福利精品久久不卡| 福利社老湿一分钟| 97超碰福利久久精品 | 最猛性做片性视频| 91短视频下载 | av免费在线一区二区| 99久re热视频这只有精品6 | 2021亚洲卡一卡二新区入口| 99re国产乱码一区| 最新真实国产伦在线观看| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 真人作爱试看免费| 在线观看成人国产精品| 最新亚洲人成网站在线影院| 91茄子ios | 在线免费观看三级av蜜桃| 国产白嫩美女在线观看| 国产成人国产在线观看入口| 中文字幕人妻啊啊啊| h精品视频在线免费观看| 99久久国产露脸人妻精品| 在线观看一区二区精品国产| 97精品久久人妻人| 在线观看中文字幕高潮h| 999久久欧美人妻一区二区| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 91网在线观看免费国产| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 18禁亚洲深夜福利入口| 成人精品久久久伊人| 超清无码中文字幕第一区| 超高清国产剧大全 | a级黄色网站日本在线一区| 999re6熱在線精品視頻思思| 中文字幕亚洲一区二区www | 99精品免费无码视频在线观看 | 中文无码成人精品久久久久| 99久久精品国产偷| 超碰97人人做人人爱国产 | chinese青年大学生gay1身精| 99精品国产电影无码| 18美女很色大片| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 中文字幕天堂一区在线二区| 国产成人91av在线观看 | av网站国产在线| 福利一区二区三区视频| 丁香五月天婷婷综合开心| av毛片在线免费观看| 在线观看国产成人精品黄色 | 在线免费看黄色视频| 中文字幕在线播放国产精品| av在线成人免费在线| 888吃瓜黑料爆料| 97精品免费公开在线视频| 中文字幕日韩无码av偷拍| 99久久综合精品免费| 中文字幕在线视频免| 中文三级AV毛片| 91日本在线视频| 法国性XXXXX极品| 最新国产精品自在线观看| 中文字幕一区二区三区伊人| 最近更新中文字幕在线成人| 99re在线视频精品98 | 大香蕉视频在线观看亚洲| YY6080午夜理论成人影院| 在线精品视频一区二区三区| 国产av一级片网站| 在线观看一区二区精品国产| 中文字幕天堂在线| 国产 视频 成人| 爱色精品视频一区二区 | 成人一区三区视频| 成人网国产亚洲欧美| 国产91综合久久久 | 最新中文字幕av专区 | av电影在线手机免费永久| 成人国产精品最新| 丁香五月综合缴清中文字幕| 大香伊蕉人在线播放| JAPANESE酒醉侵犯| 91大全亚洲精品集| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 中文 日韩 欧美 中文| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 最新高清免费无码一二三区| va激烈精GIF动态图| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 2021国产成人精品久久| 爱爱小视频久久精品| 第一福利在线观看永久视频| 99九九久久国产日韩欧美精品| av卡一区卡二区| 大学生被内谢粉嫩无套| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| md传媒2025精品入口| 波多野结衣丝袜美腿| av中文字幕免费播放| 中出内射国产欧美日韩99久久 | 成人无码区免费视频| 中文字幕国产剧情av| 在线观看日本一区二| 成人亚洲网站www在线观看| a级成人高清毛片| 爆乳肉感大码无码国产| 在线国产精品电影网站上| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 91高清国语自产拍| 4438五月丁香六月综合缴情 | 91丝袜内裤高跟鞋| 国产AV果冻传奇麻豆 | 综合自拍亚洲欧美 | www插插插无码视频网站| 丰满人妻熟女色情A片| 成人在线观看日韩网址| 中文字幕在线免费新视频| 中文字幕无码专区人妻| 足球直播免费观看| 91视频免费在线| 中文字幕av无码不卡网站| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 中文无码乱伦综合| av在线高清不卡 | 东北老女人高潮大叫对白| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 福利视频一区二区三区微拍| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 91亚洲自偷在线观看| 综合久久精品视频| 大尺度视频网站无码| 足球直播免费观看| 成人动漫中文字幕| av天堂最新版在线| 超碰最新上传国产情侣| 成人a毛片在线看免费全部播放| 俺去鲁永久新地址| 阿v天堂2014一区亚洲 | 中文字幕综合在线不卡视频| 91视频国产在线 | 中文字幕av最新无毒| 中文国产字幕av| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 91高清国产精品| 中文在线日本日韩一区欧美 | 动漫精品啪啪h一区二区网站| 最新无码专区在线视频| 99久久国产免费一区| 2019最好看中文字幕视频| 99视频精品一区二区| 国产成人不卡在线观看| 在线观看h视频 | 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 最近中文字幕免费福利视频| 国产91尤物在线观看互动交流 | 中文字幕免费观看视频人妻一区| 91福利国产在线观看夜| 在线精品视频一区二区三区 | 99久久综合给久久精品| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 成人在线观看日韩网址| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 99re手机在线观看国产| 91国产丝袜在线播放动| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| aaa日本成人在线视频| av 成人 免费 在线| 成人精品视频一区二区三区尤物| 国产超级av天堂| 中文字幕在线日韩91| 中文字幕乱码亚洲无线码| 福利视频在线播放| 成人精品视频一区二区三区尤物| 中文字幕久久综合伊人 | 中文字幕在线观看内射| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 草莓视频无限观看| 成人av网站免费网站观看| 字幕中文久久依人狠狠| 91视频夜夜上综合美女| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 99成人精品无码一区区| 大地资源影视中文在线观看 | 国产av一级毛片久久久久| 成人18在线观看 | sm凌虐调教性奴小说网| 中文字幕第一二三四区在线观看| 不卡无在一区二区三区四区| 中文亚洲区二区三区| wap.yzscjg.com| 岛国精品一区视频免费观看| 中文字幕无码视频手机免费看 | 乖~腿打开一点我轻一点| 在线视频观看欧美你懂的| 不卡日本高清国产臀 | av鲁丝一区二区| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆 | 丰满少妇大力进入 | 成人免费视频在线 | 岛国免费在线观看| 6699嫩草久久久精品影院 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 国产成人a v在线播放| 99精品国产综合久久久久| 国产you女视频| 成人精品久久久伊人| 中文字幕欧美日韩在线一 | 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 97日韩无码色视频| 国产AV果冻传奇麻豆 | 国产成年人av电影网| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 91在线无码精品秘一区| 国产成人福利一区二区三区| 国产av剧情中文字幕| 成人a级毛片免费观看av网站 | 中文av在线高清不卡观看 | 中国熟妇XXXX | 波多野结衣无码不卡中文字幕| 91国产丝袜在线播放动| 中国一级黄色片久久久 | 91久久久精品一区二区三区| 真实国产乱子伦在线观看| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 最近的中文字幕国语电影| 中国美女精品视频一| 最新AV资源网在线观看| 18禁高H高辣小说文 | 古代一级做a爰片久久毛片| 波多野结衣在线网址 | 中文字幕最新色片av| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 最近免费中文字幕大全在线视频| 97精品免费公开在线视频| 国产 精品 伊人 久久久| 中文字幕高潮av| 成人小视频免费看| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 成年美女黄网站18禁免费图片| 99久久精品国产都在这里| 99呦无码精品系列| 在线亚洲免费黄色网址| 91一区二区三区视频在线观看| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 在线精品视频一区二区三区 | 91露出在线观看 | 百花影视午夜激情经典| 最新毛片在线视频播放| 丰满人妻av一区二区| 制服欧美亚洲国产第一页| 不卡免费Av片在线观看网址| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | a篇片在线观看 | 站长推荐国产午夜免费视频 | 第一福利在线资源导航 | www139com| 综合激情欧美日韩如色坊| 在线观看中文字幕免费观看| 国产成人观看免费全部完| a全片免费播放软件| AA免费观看的1000部电影| 综合激情欧美日韩如色坊| 2025午夜福合集不打码| 在线日韩 一区二区| 中文字幕欧美日韩在线一 | 99re这里只有精品9| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 97在线无码免费人妻短视频| ぱらだいす天堂中文| 91在线手机精品超级观看| XXXXFREE少妇过瘾| 中文字幕永久免费在线视频| 站长推荐高潮一级毛片| 在线观看自拍日韩欧美| a毛片免费在线观看 | www日本在线清高不卡| 国产91精品一区二区三区四区| 992TV精品视频TV在线观看| 中文字幕国产在线播放| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 中文三级AV毛片| 91精品日韩一区二区播放| 成人18在线观看 | 自拍国内视频一区| 东京一区二区三区高清视频 | 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影 | av无码不卡一区二区三区| 99re手机在线观看国产| 91大全亚洲精品集| 超级香蕉碰碰碰影视网| 99久久精品婷婷| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 在线观看国产精品乱码APP| 国产69久久精品成人看 | 高清日本在线观看亚洲| 高清三级欧美精品| 2025nv手机版天堂网| 最新国产综合色在线精品| 丁香婷婷久久狠狠| 91av看片国产| 92午夜福利在线观看| 在线观看国产日韩亚洲中| 91视频迅雷下载| 白洁少妇肉欲大战| 阿V天堂网2019在线无码| av影片在线不卡| 成人三级电影免费| 第一福利导航导航| 69国产精品视频免费观看| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 99在线观看视频| 自拍高清综合国产| 95精品视频在线观看播放| 在线亚洲欧美91 | 99久久er這里只有精品17| 92精品国产自产在线观看直播 | 综合精品三级自拍| aa毛片免费全部播放完整 | 成人午夜理论电影在线影院| 国产h片视频在线| 91k频道国产精品久久| 在线观看亚洲国产va网站| 99久久精品费精品国产 | 99久久精品国产免费男女| av鲁丝一区二区| av不卡无码中文字幕互动交流| 91精品国产91熟女| 国产va欧美va精品va综| 大力猛插高颜值少妇| chinese青年大学生gay1身精| 俄罗斯一级淫片bbbb| 中文亚洲区二区三区| 99国产精品久久久久久久成人热| 岛国av色欲在线| 91视频直播在哪看| 91亚洲一区二区三区视频| 99re热精品视频国产免费| 91视频免费观看| 成人三级在线视频| 91国语精品自产拍在线 | 成品免费网站w灬源码在线| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 9797在线看片亚洲精品| 97在线资源总站| 99色鬼免费视频| 正在播放国产第九十二 | 光棍电影院中文字幕 | 草中日韩免费视频| 91精品久久午夜大片| wap.syyh88.com| 2020亚洲国产精品无码| 9i看片成人免费视频| k频道国产精品色鲁| A级毛片无码免费真人| 91视频免费精品| 成全视频在线观看免费看下载 | 白白在线免费视频| av鲁丝一区二区三区| 国产成人av高清视频在线观看| 不卡免费黄色网站 | 24小时日本高清WWW| 成年人影院在线观看| wap.wfchenkai.com | 中文字幕一区亚洲| 最新国产精品视频三区嫩模| 中文字幕高清免费不卡视频| 综合AV人妻一区二区三区 | 国产av永久无码天堂影院| 中文国产黄色大片| 懂色av中文一区二区三区在线| 浮力最新限制线路地址| 91久久棈品一区二区三区| 播五月婷婷综合视频免费| a欧美三级中文字幕一区 | 超碰大香蕉久久人人| 成人三级片免费观看| 99精品国自产在线| 粉色苏州晶体i0S| 成人女人爽到高潮的A片| 草莓视频软件下载| 国产不带套露脸在线观看| 成人a毛片在线看免费全部播放| 在线观看91精品国产秒播| 91国产91精品| 丰满人妻的猛烈中文字幕| avtt天堂网亚洲国产精品| 在线播放亚洲精品| 最新永久无码av网址亚洲 | 中文字幕 国产视频| 在线观看91精品国产秒播| 中文中字字幕君高清无码的| 国产成人av高清视频在线观看| 俄罗斯1317大但人文艺术| 成年轻人网站免费视频| 草莓视频无限观看| 在线观看大香蕉xxx| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 诱人的少妇滋味2伦理| 91成人天堂一区| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 成年人在线观看网址| 成年女人aa级毛片免费看| 91麻豆精品成人系列| 不卡国产一级毛片无码视频| 26uuu国产成人综合| free中国pics美女裸体 | 中文字幕色av一区二区三区| 18禁无遮挡爽爽无码视频| av中文字幕在线毛片免费| 91精品操操人妻一区二区| 成人性爽大片免费看| 不卡av电影在线| 变态另类视频专区亚洲| 中文字幕少妇激情在线看| 岛国搬运www久| 99re免费精品视频 | 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 97久久超碰亚洲 | 最近中文字幕在线观看av| 超级碰碰碰97在线| av日韩不卡免费| 大陆一级毛片免费视频网站| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 不卡一区二区欧美日韩| www.日本在线视频| 成人日韩国产在线 | 字幕乱码人妻一区二区三区精品| jizz国产免费观看| 中文国产字幕av| 91一区一区三区精品官网| 艹逼视频免费观看 | 最新窝窝妺妺人体艺| 福利一区二区福利刺激微拍| 中文字幕av二区三区人妻| 国产成人av在线免播放观看| 国产h片在线观看视| 成都在线观看免费观看| 在线播放av网址中文字幕| 宅男精品一区二区视频| av一级毛片免费无码| 999精品视频国产 | 99re在线观看国产一区| 波多野吉衣亚洲Av无码| 99精品视频在线观看不卡永久| a天堂中文在线官网 | 在线韩日中文字幕视频网站免费| 中文字幕不卡高清dvd| 中文字幕日韩在线免费观看| GOGOGO免费高清看中国| 中文乱码字幕一区二区三区| 大学生久久香蕉国产线看观看| 在线观看国产.日韩.欧美| 非洲黑人性xxxx精品| 成年男女免费视频网站| 波多野结衣乱码无字幕| 超级97碰免费公开视频| 成人无码免费一级毛片 | 99久久久精品国产乱码| 国产99精品亚洲| 中文字幕人妻aaaa片视频| wap.syyh88.com| av狼网址发布器| 中文 日韩 欧美 中文| 成人av网站免费网站观看| 中文字幕av日韩在线观看| md传媒视频官方入口| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 大肥臀风间由美中文字幕| 最新亚洲精品a国产播放 | 中文字幕乱码一区av久| 俺来也精品国产亚洲AV| 91在线精品视频在线视频| 99呦无码精品系列| 99在线2020国产| 最近国语在线视频观看 | 99午夜不卡视频| 18boy中国亚洲| 国产av网站久久久久播放| 中文字幕在线免费一区二区| 91视频APP免费版| 丰满岳妇乱一区二区三区| 中文字幕日韩在线免费观看| 在线观看免费欧美日韩 | 97在线无码免费人妻短视频| 成年视频人免费网站动漫在线 | 97在线视频免费播放 | 在线中文字幕亚洲不卡 | 99RE视频热这里只有精品7| 99热6久热在线视频| 24小时最新网址| 成年人av在线播放| 97人妻精品一区| 白丝精品一区二区三区| 综合自拍亚洲欧美 | 成熟妇女视频做爰456视频| 成人精品喷水视频wwww| 成人啪啪爽到潮喷水| 91国内自拍视频在线| 91国内揄拍国内精品人妻| WWW激情内射在线看| 综合自拍亚洲欧美 | 做爱777cos| 国产不带套露脸在线观看| 在线天堂免费观看.www| 99久久人妻精品无码二区 | 成全色网视频在线观看免费高清| 成人又黄又粗视频免费看| 97精产国品一二三产区区| 50岁退休熟女露脸高潮| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 大香蕉国产一区二区| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 91白丝制服被啪| 中国猛少妇色xxxxx| 91精品福利麻豆专区| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 高潮视频无遮挡在线观看 | 超碰在线播放国产精品98| 中国一级黄色片久久久 | 国产AV无码一区二区三小说| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 国产成人a v在线播放| 国产99视频精品免费观看9| 白丝校 自慰免费8MAV| 波多野结衣一区二区三区高清AV | 18禁国产黄网站禁片免费观看| 丁香网站欧美亚洲校园| 99精品国自产在线| 5部大尺度国产片被禁播 | 国产AV免费无码一区二区| 69堂国产欧美亚洲| wwww在线观看日本国产 | 公交车挺进朋友人妻的身体里| 俺去鲁永久新地址| 在线视频国产欧美日韩视频一区 | 1024伦精品一区二区三区| 91精品尤物在线观看| av蜜桃一区二区| 大尺度视频一区二区在线网站| 在线天堂免费观看.www| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页 | 91久久棈品一区二区三区 | 91精品一久久香蕉国产 | 2018午夜福利 | 国产91尤物在线观看互动交流 | 91福利国产在线视频| av福利在线播放国产中文| ccyy草草影院在线观看 | 丁香五月婷婷网站在线观看| 寸止挑战1~8期免费| 超碰cao草棚gao进入 | 在线人成免费视频69国产| av之家在线观看一区二区三区| 国产91在线精品免费观看| 不卡一区二区欧美日韩| 成人羞羞免费视频| 大陆国产国语精品| a级毛片高清免费视频就看| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 在国产线视频a在线视频| md传媒视频官方入口| 成人毛片视频大全| www.毛片亚洲| 最近免费av中文字幕| 哎呀哎呀在线观看视频高清| av中文字幕在线毛片免费| 999国产精品视频免费| 中文字幕 日韩 在线观看| 真实国产乱子伦在线观看| 俺去啦俺去也俺来啦| free中国pics美女裸体 | 东京热久久综合伊人a∨不卡| 中文字幕欧美人妻精品一区| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 成年人在线免费观看网址| 成人深夜福利网站 | 在线观看精品二区| 中文乱码人妻一区二区三区视频 | 成人a级毛片免费观看av网站 | 最新国产欧美精品| 最新最近中文字幕av| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 中文高清亚洲三级 | 60分钟无遮挡在线观看| 成人性生交大片在线观看| 99欧美日本一区二区留学生 | 91网站免费观看 | 中文字幕一区二区三区蜜臀| 北条麻妃日本视频在线一区| 91免费视频app | av老司机色爱区综合| 大尺度视频网站无码| 在线亚洲十欧美十日本专区| 爱色精品视频一区二区 | 中文字幕欧美三级精品| 在线亚洲十欧美十日本专区 | 91欧美麻豆精品一区二区| 4399视频在线观看免费手机| 2022国产欧洲精品网站在线| V91国产高清在线自在拍| 国产69久久精品成人看 | 最新国产精品视频免费看| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 97精品依人久久久大香线蕉97| 99精品国产在热app| 第一福利导航视频| 制服欧美亚洲国产第一页| 3d动漫一区二区在线免费观看| 99精品国产99欠久久久久| 中文字幕精品一区二区视频大全 | a级毛片粗大超爽免费观看| 成人精品视频一区二区三区尤物| 99成人国产精品视频| WWW284AV免费无码红杏| 大香伊蕉国产AV| 中文国产日韩欧美久久精品| 岛国精品一区视频免费观看| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 中文国产黄色大片| 最近更新中文字幕在线成人| 91午夜福利国产在 | 91正在播放淫片在线看| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 成全在线观看免费观看第一集| 综合久久精品视频| 91绿帽人妻国内| 真人无码作爱试看| 中文天堂在线www | 东京热国产传媒中文字幕| 在线观看国产精品电影| WWW激情内射在线看| 99精品网站国产免费观看 | 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| av天堂热男女在线观看| 在线观看的网站日韩精品| 中文字幕一本高清不卡| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| av中文字幕熟女| 国产AV无码一区二区二三区j| 各种姿势玩小you女 | smart Lock| 99久久er這里只有精品17| 制服丝袜 中文字幕 在线| 2021精品国产自在现线官网| 竹菊影视国产精品久久久| 中日韩在线观看免费精品| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 成年人在线免费播放| 综合欧美亚洲日本一区| a级精品国产电影在线观看| 高清在线免费视频| 最近中文字幕大全视频一页| 国产成人爆乳在线视频| 中文字幕在线不卡无卡观看| A级黄韩国电影免费久久| 最新精品高清国产| 在线观看国产精品第美女高潮| 大牛影视一在线高清免费| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 中文字幕在线播放视频免费| 高清无码第2页 | 在線國產一區二區三區| 波多野结衣家庭教师诱惑| 成人性做爰大片免费看软件| 国产91精品久久久| AV在线观看地址| 综合久久国产视频| 国产3级精品电影在线观看| 94久久国产乱子伦精品免费| av在线一区二区免费播放 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 足球直播免费观看| 99久久精品不卡专区 | xxxxxx性受| 中文精品久久久久国产不卡| 最近新中文字幕久久| 国产av一区二区三区4区| 中文字幕亚洲aⅴ | 在线成人免费观看国产精品| 成人免费播放一区二区三区| 5g影讯5g天线下载免费| 越做高潮越喷奶水视频| 中文字幕av久艹人妻在线| 最近最新免费中文字幕在线视频| 国产成人A∨麻豆精品 | 国产白嫩精品白嫩在线观看| chinese老女人老太婆china| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 懂色av一区二区三区| 中文字幕国产剧情av| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 波多野成人无码A片| 18美女很色大片| av网站国产在线| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 成人黄色免费在线网址| 2020AV天堂手机在线点播| 91社区视频在线| 成年人免费电影网| 91网在线观看免费国产| 91久色国产在线观看免费| A级毛片免费观看在线| 国产v亚洲v天堂无码网站| 成年女人黄网站18禁 | 不卡一区二区爽歪歪| 波波理论手机在线观看版无码| 高清在线午夜一区二区亚洲| 这里只有精品在线视频播放| 91久久亚洲色图欧美| 国产AV无码一区二区三小说 | 综合久久国产视频| 最近更新中文字幕在线成人| 高清沟厕盗摄magnet| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 最新国产精品视频三区嫩模| 在线日韩欧美成人 | 91在线国偷自产国产永久| 最近日韩中文字幕| chinese老女人老太婆china| 91视频直播在哪看| 在线看韩国黄色网站| 在线播放一区二区三区最新| canopen草棚类别9791的特点| 中文精品99久久国产香蕉| 高清欧美一区二区三区| 被公侵犯中文字幕无码| 岛国视频一区二区三区四区| 91精品视频在线观看| 成人综合激情在线| 高清亚洲精品影视| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| av人人夜夜操人人夜夜爽| 91久久夜色精品国产九色| 国产成人精品A视频 | 中文字幕人妻无码专区APP| 在线观看视频九九热国产 | 18国产精品白浆在线观看| 999精产国品一二三产区| 宅男电影天堂在线观看| 4480yy私人精品国产不卡 | 国产av网站久久久久播放| 东京热一本无码AV| 超碰国产人人做人人爽久 | 岛国大片AV网站在线观看 | 91精品久久久久久五月| 成全在线观看免费观看高清| h无码精品动漫免费| 成人福利午夜A片 | 91免费高清视频日韩一区二区| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| sm无遮挡免费看| av一级毛片免费无码| 24小时最新网址| 99re综合国产日韩欧美| av一本久道久久综合久久鬼色 | av鲁丝一区二区三区| jizz国产免费调教| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 成人精品久久久伊人| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 成人免费视频在线 | 越做高潮越喷奶水视频| 91人体视频黄色搜索| 91国语在线精品视频| 国产av片久久久久久久久久久| 不卡免费黄色网站 | 综合久久精品视频| 制服欧美亚洲乱码| bt在线www天堂资源网| a天堂网日韩无码| 成人在线无码精品一区| 高清歐美一區二區三區 | 最新国产AV无码专区亚洲| 高潮喷水无码正在播放麻豆| www11aaa| 国产av永久无码天堂影院| 8x8x熟妇一区二区三区 | 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 在线搞观看免费黄片视频| 在线观看成人日韩| 岛国午夜福利一区二区| 在线观看国产成人精品黄色 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 痴汉电车一级毛片| 91香蕉在线下载| 中文字幕有码美女| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 91成人精品大片在线播放| 97国产自在现线免费视频| 91精品久久久久久久久久久| 91综合在线视频 | 综合 91在线精品| 91精品无码一区二区毛片| 成年美女黄网站18禁免费图片| 国产成人精品久久性色av| 波多野42部无码喷潮在线 | 中文字幕三级毛片| h视频在线观看免费国产 | 2019日韩高清中文字幕| 成人a一级三级片免费看| 成人sm国产另类在线观看| v片免费在线观看| 在线播放av网址中文字幕| 91精品国产白丝袜网址| 国产成人观看免费全部完| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| japan白嫩丰满少妇videos| 91白丝制服被啪| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆 | 大陆全免费无码Av大片在线观看| av在线毛片免费播放| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 超碰在线观看欧美激情| 中国极品少妇xxxxx| 中文字幕A∨天堂| 艹逼视频免费观看 | 草莓视频下载安卓APP官网| 97久久天天综合色 | 中文字幕欧美aⅴ字幕| 真实国产乱子伦久久| 91免费公开视频| 凹凸视频国产分类手机版| 肥老熟妇伦子伦456视频| 动漫精品欧美一区二区三区| 91午夜激情一区| 成人羞羞视频国产网站| bl纯肉高h动漫无码| 刮伦小说500目录| av毛片免费在线观看| 99九色视频在线观看| 春水堂在线观看手机网站| 最新国产乱理片在线观看 | 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 中文字幕一区二区三区不卡| 综合久久国产视频| 中文字幕日韩精品免费看| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 制服丝袜综合国产精品| 中文字幕精品视频不卡顿| 成人免费一级毛片在线播放视频 | 97亚洲综合色成在线观看| 99久久久精品国产乱码| 俺也去av在线播放| av毛片电影在线播放| 中文字幕日韩一区二区| 成年人视频成年人视频在线| 中文字幕1区2区在线观看| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 成人三级片免费观看| 99欧美日本一区二区留学生 | 中文无码视频互动交流| 在线中文字幕视频不卡| ffc大厦(财富金融中心)| 91精品午夜福利国产在线| a级毛片视频在线观看| www139com| 国产操逼在线观看| canopen超线视频进入| 朝鲜女人大白屁股ASS| 国产5毛特效片直播| 在线播放黄色毛片| avtom影院入口永久在线 | 高清av一区二区三区在线| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 中文字幕在线播放日韩| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 91免费资源网站入口| 成人免费毛片在线播放视频| 超碰这里只有精品久久| 99国产精品久久久久99| 岛国免费在线观看| 99国产精品自拍 | 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 91精品国产自产在线观看永冫| 成人激情视频手机在线观看| 处破痛哭a√18成年片免费| 不卡av免费观看| 高清欧美在线三级视频 | 大香线蕉97久久| 国产jk白丝网站| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 69久久91麻豆一区二区三区| V91国产高清在线自在拍| 中文天堂在线影院一区二区三区| 草莓视频未满十八| www139com| 东北老富婆高潮大叫对白 | 99九九免费热在线精品| 99热久久爱五月天婷婷| 中文字幕第一二三四区在线观看| 中日韩欧美高清在线播放 | 中出亚洲制服丝袜在线观看| 成人AⅤ在线观看| 97久久超碰国产亚洲人最新| 国产不卡视频一区| 最新国产综合色在线精品| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| AV国产精品私拍在线观看| 18禁黄污吃奶免费看网站| 成人免费露出视频| 中文字幕一区亚洲| 在线看片无码永久免费a| 成A人片亚洲日本久久| 国产成人+综合亚洲+天堂| 中文字幕日韩一区二区| 中文字幕av日韩在线观看| 国产v在线在线观看视频免费 | 91直播体育直播| 国产成年视频网站| 中国女人内射6XXXXX | 最新亚洲av首页在线| 97精品久久人妻人| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 综合高清免费精品| 中国一级大片久久久| 中文字幕在线观看一区青青草| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 国产成人AV无码精品| h无码精品动漫在线观看导航 | 99视频精品一区二区| 中文字幕亚洲精品| 成人精品喷水视频wwww| 中中文字幕AV高清| 2021国产手机在线精品 | 东京热一精品无码av | 中文字幕蜜桃久久熟女| 国产91高潮流白浆在线观看| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| av一二三区中文字幕| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 国产400部精品免费视频| 八戒八戒毛片网站在线观看| 中文字幕av免费无禁网站| 国产成人爱情动作片在线观看| av中文字幕乱码| 中文字幕自拍第一页| 99久久九九国产精品国产免费 | 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| yy111111少妇无码影院 | 国产88久久久国产精品免费二区| 古代一级做a爰片久久毛片| 福利精品视频视频| 成人欧美一区二区三区的电影| 99热这里只有精品4| 在线国产情侣霸道身材 | 91华人超碰国产| 91亚洲中文字幕一区| 大陆av三级片在线观看| 91精选国产大片| 10款黄台网站入口免费| 成人免费午夜影院| 2025麻豆色情少妇传媒| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| a级片高清无码在线观看| 成人欧美日韩一区二区三区 | 成人丝袜激情一区二区| 不卡免费黄色网站 | 777米奇色狠狠8888影| 国产97在免费观看| av毛片在线免费观看| 最新高清免费无码一二三区| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧 | av电影在线手机免费永久| 诱人的少妇滋味2伦理| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 在线免费看黄色视频| 成人影院一区二区三区久久久 | 91制片厂在线观看| av一区二区18| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| av一区二区三区在线免费| 被公侵犯中文字幕无码| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 99re国产乱码一区| gogo国模冰莲丰满人体| 成人99精品久久毛片A片小说| 成人片黄网站色大片免费毛片| 中文字幕 日韩欧美 | 91sao国产在线观看| 中文字幕综合在线不卡视频| 福利一区二区三区视频| аⅴ在线地址8 | 中文字幕日韩一区在线| a网站在线观看免费网站| 中文版在线乱码在线看 | 91人体视频黄色搜索| 大尺度av无码污污福利网站| 成全在线观看免费观看高清| 中文字幕女同护士医生| 成人高清视频免费看| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 中文字幕一区欧美 | 91视频免费精品| 中文字幕无码91加勒比| 91久久国产综合久久久久| 99精品国产电影无码| 不良网站软件进入窗口下载免费| 成人免费观看一区二区三区| 中文字幕欧美中文字幕 | 中文无遮挡在线看| 被按摩师玩弄到潮喷| 又爽又黄又无遮挡网站| 在线日韩欧美成人 | a天堂在线资源 | 东北女人毛多水多视频| 被窝福利爱看午夜| AAA国产大陸片| 综合 91在线精品| 在线观看永久免费视频直播| 91亚洲熟女少妇在线观看| 国产成人av一区二区三区不卡| 成人av在线资源一区| avtt天堂网亚洲国产精品| 成人无码HD在线观看| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 中文字幕熟女诱惑| 在线看片免费人成视频播放 | www.中文字幕国产av| 北条麻妃国产九九九精品视频| 爆操亚洲美女毛片| 电影在线播放高清无码| 18CMIC天堂传送门| k频道国产精品色鲁| 大桥未久亚洲无AV码在线| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 成人国产片视频在线观看 | 69堂国产欧美亚洲| 国产成人福利网站| 成全在线观看视频在线播放 | 91免费公开视频| av一区二区在线观看免费 | 草莓视频app看片| 91制片厂在线观看| 99久久精品婷婷| 福利国产呦系列在线观看| 大香蕉黄色一级在线| 成人精品免费视频在线观看| 成人免费无码视频在线网站| 最新无码专区在线视频| 高清一区二区三区不卡免费| 国产99精品一区电影| 成人aⅴ一区二区免费网 | 成人艳情一二三区 | 在线观看精品二区| a天堂在线资源 | 91制片厂在线观看| 91精品国产自产在线观看永冫| 草草地址线路①屁屁影院成人| 197高清国产视频观看| 99在线视频资源站| 91精品国产91久久久久三级| 成品免费网站w灬源码在线| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 成人一区动漫在线| 成人色情电影在线观看| 成人精品午夜福利视频 | 99精品视频在线观看不卡永久| 50岁退休熟女露脸高潮| 91精品国产秦14在线直播| 成人免费观看一区二区三区| 中文字幕一区二区三区四区av| 99久久久精品国产乱码| 97无码专区一区视频 | 福利精品视频视频| V91国产高清在线自在拍| 99精品一区二区在线观看 | 国产av一级中文字幕| av电影在线手机免费永久| 波多野结衣免费一区视频| wwwav在线com| 91无码aⅴ电影无码 | 91精品啪在线观看国产| 丁香五月婷婷女子性性| 91福利社区免费观看一分钟| 3d动漫一区二区在线免费观看| 99午夜不卡视频| 成人性爽大片免费看| 成人国产视频在线观看| 成年女人黄网站18禁 | 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 成人区精品一区二区毛片不卡| ok电影天堂在线观看理论片| 99国产精品白浆免费视频| 成人毛片一区二区三四区| 八戒八戒在线观看视频| ?V中文无码乱人伦在线观看| 99国产精品99久久久久久 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | av中文字幕在线播放 | 99国产精品自拍 | 国产成人av三级在线观看| 中文字幕第9页精品播放| 成人av大片免费在线观看| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | www亚洲精品国产| 在线播放国产女闺蜜| 69XXX中国女人免费 | 国产成人av一区二区三区不卡| 百度影音伦理电影网| 91精品免费久久| 中文字幕字啊幕乱码六 | 丰满人妻被黑人849中文字幕| 18禁网站在线看 | 538在线视频一区二区视视频| 成人网站免费高清视频在线观看| 国产v在线在线观看视频免费| 成人女人爽到高潮的A片| 久而欧洲野花视频欧洲1| 91网站免费观看 | 中国精品无码AV| 福利一区二区福利在线观看视频| 2020久久精品国产| 中文 亚洲 日韩 欧美| 福利姬萌白酱第一美女图| 99久久综合给久久精品| 成人久久免费观看麻豆| 成全在线观看免费观看高清| 成年美女黄网站18禁免费图片| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| av中文字幕熟女| 91在线精品视频播放| 中文字幕在线永久视频| mm131国产午夜视频| 囯产精品一区二区| www.一区二区三区精品| 成全在线观看免费观看高清 | 福利一区二区在线播放| 第一次处破女18分钟免费| 中文字幕aV无码一区电影dVd| A毛片终身免费观看网站 | 丰满人妻熟女色情A片| 91在线精品短视频| 国产AA久久大片日本无码| 高清日本在线观看亚洲| 成人激情视频手机在线观看| 最好看的中文字幕视频在线观看| 992TV精品视频TV在线观看| 最新av网址免费在线观看| 中文无遮挡在线看| 最近2019免费中文字幕视频三 | 99视频精品免费| 91精品免费久久| 国产AV明星换脸精品网站| 在线免费观看av一区二区 | 成人影院一区二区三区久久久 | 97资源人妻碰碰碰| 18美女很色大片| 百花影视午夜激情经典| 国产aⅤ免费在线观看| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 成人黃色A片免费 | 成人毛片一区二区三四区| 国产99精品一区电影| 制服丝袜中文字幕久久久| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 91精品久久国产青草| ass极品裸体呦女pics | 91精品一区二区三区久久| 大香线蕉97久久| 不卡无码在线观看视色| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 成人免费视频网址 | 制服丝袜综合另类中文字幕| 中文字幕一区二区人妻在线 | 7777色鬼XXXX欧美色妇| 18禁网站在线看 | 中文字幕亚洲欧美人妻| 91国在线高清视须| a人成日韩视频在线观看| 99精品视频在线观看不卡永久| 被老头玩弄邻居人妻中文| 粉嫩av性综合一区二区| 97人妻日韩视频| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 春水堂在线观看手机网站| а√天堂8资源中文在线| 综合 91在线精品| 国产办公室无码视频在线观看| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 波多野结衣免费线在线 | 成人免费一级毛片在线播放视频| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 91成人午夜性a一级毛片| 99色鬼免费视频| GOGOGO免费高清看中国| 97国产视频在线观看| av毛片免费看在线播放| 爆操亚洲美女毛片| 91频道国产九色| AV中文字幕无遮挡| 91精品福利国产| 国产成人精品大片免费| 69p精品视频在线观看| av一区三区在线| 1024香蕉视频在线播放| 91大全亚洲精品集| 99久久人妻精品免费二区绿帽 | 91麻豆亚洲国产成人久久| 直播少妇干b视频| 在线观看精品二区| 91操操日女朋友手机app| 岛国电影在线播放| 高中小鲜肉自慰GAY免费| A片免费看视频在线观看| 第一次处破女18分钟免费| 中文字幕亚洲精品日本| 爆操亚洲美女毛片| 2020久热爱精品视频在线| 2022国产欧洲精品网站在线| 99精品国产在热2025| av亚洲天堂资源 | 中文国产日韩欧美久久精品 | 中文字幕高清不卡视频| 91中文字幕视频在线永久观看| 3p少妇欧美一区二区三区 | 99re6国产精品免费视频 | 动漫在线无码一区| 91麻豆国产级在线| 岛国爱情动作片免费观看| wap.syyh88.com| 国产成人福利网站| 成人av在线资源一区| 国产v的在线观看| 成人无码精品视频在线| 99久久精品费精品国产 | 国产123在线观看| 87福利久久一区二区三区| 97精品一区二区三区在线观看| 66久久免费观看少妇高潮| 中午日韩人妻无码| 97超碰中文字幕| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 最新窝窝妺妺人体艺| 中文字幕欧美视频国产视频 | 中国GAY片男同志免费网站| 国产成人AV无码精品| 97理论三级九七午夜在线观看| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 国产99精品亚洲| 最新精品高清国产| www.国产尤物视频在线观看| 朝鲜女人大白屁股ASS| 中文字幕观看不卡| 在线视频免费观看短视频| 中国女人内射6XXXXX | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 国产av福利久久精品| av毛片在线免费看| 最新国产成人精品2021| 最新日韩精品视频手机在线观看| 26uuu欧美日本另类亚洲| 成人av在线资源一区| xxxxx性bbbbb欧美| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 不卡av电影在线| a片疯狂做爰全过的视频 | 国产成人福利网站| 最近的中文字幕免费动漫视频| 福利片在线观看性色av| 中文国产成人精品久久下载| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 东北50老熟女日出白浆视频 | 在线看片无码永久免费a| 中文字幕人成乱无码 | 爆乳肉感大码无码国产| 99精品国产在热app| 成人网站在线进入爽爽爽| 自拍日韩欧美校园| A级重口毛片拳交视频| 91亚洲一区二区三区| 国产av一级中文字幕| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 97国产理论影院| 在线视频观看中文字幕国产| 在线国产福利短视频网站 | 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 制服丝袜 中文字幕 在线| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 在线视频91精品| 中文字幕在线免费观看二区| 91久久久久人妻精品专区| 中文无码成人精品久久久久| 99草这里只有精品| 成人综合激情在线| 大尺度视频网站无码| 成年人免费在线视频| 中文字幕 日韩欧美 | 隔壁人妻偷人在线播放| 99视频在线播放一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲无线码| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 福利一区二区福利在线观看视频 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 91精品国产成人观看| 91日韩欧美亚洲 | 91精品卡一卡二卡乱码高清| 各种姿势玩小you女 | 成码无人av片在线电影软件| 福利一区二区久久| 东京热伊人久久一区二区| 制服丝袜综合第八页| 在线V观看免费国岛国片 | 99视频在线播放一区二区三区| 成色好的y31s是国产 | 国产666久久精品免费| 中文免费高清自拍| 自慰无码一区二区三区 | 在线视频精品黄色| 不卡亚洲一区二区 | a级片中文字幕在线播放 | AAA国产大陸片| 福利国产呦系列在线观看| AV天堂东京热无码专区 | 丰满人妻中文字幕久久| 中文字幕av无码无卡免费| 中文字幕亚洲无码视频在线| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 中文字幕免费av专区| 真实国产乱子伦精品免费视频 | 中文字幕精品亚洲熟女| 成人网站免费高清视频在线观看 | 91麻豆手机福利视频不卡| 埃及艳后aa一级真人片| 中文字幕人成乱码熟女 | 91在线手机精品超级观看| 隔壁人妻偷人在线播放| 东京热欧美精品不卡 | 在线观看精彩国产区| 26uuu欧美日本另类亚洲| 2022国产欧洲精品网站在线| 成人性生交A片免费直播软件| 国产成人精品a视频| 国产h片视频在线| 91麻豆果冻不卡在线观看| 爆乳肉感大码无码国产| 92午夜福利在线观看| 99久久国产免费一区| av一二三区中文字幕| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 高清色情www日本com| 在线免费观看成人激情小视频| 最新国产在线视频网址| 国产a级毛片性色av| 国产99精品亚洲| 大香线蕉97久久| 69堂国产成人精品视频免费| 中文亚洲字幕在线观看| 风流少妇妇A片麻豆| 国产aⅤ免费在线观看| 97精品亚成在人线免视频| 国产成人av高清视频在线观看| av毛片在线免费观看| a在线ⅴ免费不卡视频| 2021无码永久免费视频| 高清无专码区2021曰| 国产 中文字幕 日韩| 国产1区2区在线观看| 96国产精品日韩国产在线| www日本在线观看 | 岛国精品一区视频免费观看| 风流少妇妇A片麻豆| 中文字幕午夜乱理片 | 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 中文字幕理论永久精品| 福利视频一区二区三区微拍| 不卡日本高清国产臀 | 超碰上传最新公开视频| 中文字幕av大片不卡一区| av 成人 免费 在线| 2020年亚洲天堂网| 大陆老太xxxxxxxxhd| 成人羞羞免费视频| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 操国产白丝袜美女| 最新国产网av在线播放| 国产成人国产在线观看入口| 成人小视频免费看| 国产av美女黄网| 中文字幕欧美视频国产视频| 在线搞观看免费黄片视频| www.国产日韩欧美| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 中文字幕欧美熟女 | 久而欧洲野花视频欧洲1| 91精品国产91熟女| 最新真实国产伦在线观看| 成人h无码日本动漫在线观看| 成人无码国产AV片| v资源中在线天堂a资源 | 成年男女免费视频网站| 26uuu欧美日本另类亚洲| 91国产91免费| 91人人妻人人干人人爽| 在线观看一区二区啊啊啊| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 高清一级无遮挡毛片| yy6080理伦大片一级久久| 97国语精品自产| 91丝袜在线播放| 91大神露出在线| 丁香花大型成人社区| a三级片免费全部播放完整成| 中文 日韩 欧美 中文| www亚洲一二三| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频 | 大香蕉精品一区二区三区| 91亚洲精华国内精华| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 最近最新高清中文字幕大全 | 97免费人妻在线观看| 最新日韩精品视频手机在线观看| https日韩在线中文| A 'V片欧美日韩在线| 高清在线午夜一区二区亚洲| 中文亚字幕无码一区| 欲求不满的邻居中文字幕| 成人av黄色在线| 97免费人妻在线观看| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 99热国产这里只有精品免费 | 超级香蕉碰碰碰影视网| 站长推荐高潮一级毛片| 综合日韩欧美激情| av无码不卡一区二区三区| 成人av黄色在线| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 在线人成免费视频免费观看| 最好看免费的视频| yy4080午夜理论一级毛片| 99国产精品自拍 | 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 91人妻久久精品一区二区三区| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 超级碰碰在线视频| 91精品一区二区三区91人妻| 91免费男女视频| 91久久夜色精品国产九九 | 给我播放免费观看的电影| 99色在线视频 | 99自拍偷拍视频| 26uuu国产成人综合| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 制服中文亚洲欧美| 不卡无码在线观看视色| 最近最新亚洲中文字幕 | 91中文字幕视频在线永久观看| A级毛片免费观看在线| 91啦精品国产福利片电影中文| 国产666久久精品免费| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 99国产精品国产精品九九 | 最近最新高清中文字幕大全 | 国产成人91av在线观看 | 二区久久久国产av色| 4438五月丁香六月综合缴情 | 2021年国产在线综合| 波多野42部无码喷潮在线 | 91视频APP免费版| 91久久婷婷国产综合精品青草 | av无码网址福利| 成熟美女流白浆一区二区 | av在线一区在线| 91精品人妻久久久久| 91精品无码一区二区毛片| 真实国产老熟女粗口对白| 064国产一级拍拍视频| 中文字幕少妇视频在线观看| 综合自拍无码中文 | 中文在线免费看影视| 在线不卡成人高清视频免费观看| 在线日韩欧美一区二区三区 | 2022年国产黄色视频| 国产 视频 成人| 丰满学生被猛烈进入播放| 岛国午夜福利一区二区| 成人丝袜激情一区二区| 99国产精品久久久久99| 18禁黄污吃奶免费看网站| 超碰上传最新公开视频| 91免费版无毒不卡在线观看| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 91在线国偷自产国产永久| 77夜夜澡人人爽人人喊| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 最近中文字幕av免费| 成人va视频网站不卡 | 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 中文无码成人精品久久久久| av免费在线一区二区| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 91高清国产视频| 中文字幕在线视频免| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 在线搞观看免费黄片视频| 2019最好看中文字幕视频| 中文字幕av无码无卡免费| 成熟女人牲交片免费观看视频| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 中文av在线高清不卡观看 | 在线免费观看的一区二区三区| h精品视频在线免费观看| 91av看片国产| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 66久久免费观看少妇高潮| 草莓视频app污污| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 6080日韩毛片一区二区| 成人国产精品一区二区网站公 | 99久久综合给久久精品| 国产av高清看片| 动漫h一区二区在线观看| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | aiss爱丝无内丝袜走光| 95视频黄片观看| 丰满人妻熟女色情A片| 757午夜福利视频| 啊校长…啊好涨别停好满| 白丝袜护士水好多好紧| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 超碰大香蕉久久人人| 最近韩国免费观看HD| 2024最新的久久国产盗摄| 99呦无码精品系列| 高清成人一区91久久| 波多野结衣一区二区免费视频 | av无码一区二区三区| 成人免费午夜视频| av成人亚洲天堂网站| 中文字幕高清不卡视频| 99久久精品费精品国产 | 综合久久性色av | 在线视频中文字幕首页| 国产91精品一区二区三区四区| 2016中文字幕久久| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 波多野结衣家庭教师诱惑| 在线免费观看三级av蜜桃| av熟女中文字幕| 中国熟妇色视频一区二区三区| 中文字幕亚洲五月天| av一级毛片免费无码| 91精品一区二区免费看| 中文字幕三区日韩| 国产成人Av一区 | 中文字幕av不卡免费| 东北人妻丰满熟妇av无码区| a级毛片视频在线观看| 岛国αⅴ在线不卡免费| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 91国偷自产一区二区三区精品| 757午夜福利视频| 草莓视频无线观看| 中文字幕乱码一区二区日韩| 97福利国产成人精品 | 草莓视频在线观看无限| 在线播放国产不卡免费视频| 2021免费日韩视频网| 国产1080pav视频| 中文字幕欧美三级精品| 成人在线三级观看|