序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇煤礦安全分析范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

傳統(tǒng)觀念在人心中往往根深蒂固，易影響人們做出不理智的決定?！鞍踩谝?，預(yù)防為主”方針在煤炭行業(yè)已經(jīng)宣傳了很久，但是在實(shí)際生產(chǎn)時(shí)，企業(yè)為獲得更大利益，管理層更重視擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模與高速生產(chǎn)，不重視安全問題，但發(fā)生事故時(shí)，企業(yè)管理者們總是先去追究責(zé)任人，事后不是吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)完善管理制度，而是很快地又投入高速生產(chǎn)中。

（2）安全培訓(xùn)問題

煤礦百分之九十五的煤礦是在地下作業(yè)，地下作業(yè)仍然是我國煤炭行業(yè)開采的主要作業(yè)模式，其生產(chǎn)條件比較惡劣，危險(xiǎn)性大，這對(duì)員工的個(gè)人素質(zhì)及應(yīng)變能力有著較高的要求，員工們上崗前、日常素質(zhì)培訓(xùn)就顯得更為重要。經(jīng)過調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)不少員工沒有進(jìn)行崗前培訓(xùn)；有些企業(yè)有崗前培訓(xùn)，但形同虛設(shè)，沒有發(fā)揮實(shí)際作用；有的企業(yè)只是注重理論知識(shí)沒有與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，這些很大程度上已經(jīng)失去了培訓(xùn)的意義；此外，現(xiàn)有的培訓(xùn)教育系統(tǒng)不能讓員工真正的了解相關(guān)的安全知識(shí)以及緊急防護(hù)措施，單純的理論教學(xué)不能使每位員工深入理解安全作業(yè)的重要性、提高警惕性，盡快融入實(shí)際的工作中去。

（3）安全管理機(jī)制問題

我國有的煤炭企業(yè)開發(fā)之初沒有良好的系統(tǒng)規(guī)劃，后續(xù)的管理也比較模糊。探其根本，是煤炭企業(yè)的管理體系不夠完善，有些具體問題的解釋也很模糊；事故的處理上沒有針對(duì)性的解決辦法；管理力度薄弱沒有起到其應(yīng)有的作用；管理層的分工不明確，導(dǎo)致發(fā)生事故時(shí)有人推卸或者逃避責(zé)任，影響工作效率，甚至?xí)⒄`事故發(fā)生后的最佳處理時(shí)間，對(duì)不同部門會(huì)造成不同程度的影響。

2.煤礦安全問題的解決辦法及其重要性

發(fā)生事故之后再去解決如同亡羊補(bǔ)牢，并不能從根本上解決問題。要從根源上杜絕隱患從而避免事故發(fā)生，盡可能全面的預(yù)防危險(xiǎn)以及建立完善的控制處理措施，消除危險(xiǎn)才可以解決并且避免問題，對(duì)預(yù)防事故及事故發(fā)生后及時(shí)控制、處理事故起到較好的作用。

（1）提高工人自身素質(zhì)與安全意識(shí)

工人上崗前進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，無論是在理論上還是實(shí)際生產(chǎn)上，讓每一個(gè)員工都意識(shí)到預(yù)防危險(xiǎn)以及發(fā)生危險(xiǎn)后的緊急事件處理的重要性，提升員工個(gè)人素質(zhì)，讓“注意安全，關(guān)愛生命”在員工腦中根深蒂固，借各種文化活動(dòng)調(diào)動(dòng)員工們的積極性。員工崗前培訓(xùn)后，要經(jīng)常進(jìn)行知識(shí)測評(píng)考量，做到安全技術(shù)知識(shí)和安全教育技能相結(jié)合，讓安全作業(yè)融入他們的思想中，從身體本能反應(yīng)及心理上都意識(shí)到安全作業(yè)、時(shí)刻記得安全的重要性，不是為了培訓(xùn)而培訓(xùn)。

（2）加強(qiáng)安全監(jiān)察力度

建立監(jiān)督制度，要認(rèn)清孰輕孰重，有重點(diǎn)、分主次。發(fā)揮煤礦井下生產(chǎn)安全的監(jiān)督者——煤礦安全監(jiān)察員的作用，監(jiān)察井下作業(yè)環(huán)境的安全、監(jiān)督工人作業(yè)；同時(shí)要通過技能教育培訓(xùn)培養(yǎng)監(jiān)察員，使其認(rèn)真負(fù)責(zé)、熟悉各種規(guī)章制度與應(yīng)急處理，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能夠處理、控制各類緊急事件。

（3）完善落實(shí)相關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化

落實(shí)相關(guān)的法律法規(guī)，要建立一套針對(duì)性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)并且系統(tǒng)完善的管理制度，管理制度要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，制度制定后要嚴(yán)格執(zhí)行。

（4）提高辨識(shí)危險(xiǎn)源的能力

危險(xiǎn)源辨識(shí)屬于在已有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上對(duì)危險(xiǎn)的一種預(yù)知。提高危險(xiǎn)源的辨識(shí)能力才能更好地預(yù)防事故的發(fā)生。無論是井下作業(yè)工人、監(jiān)察人員還是管理人員都要全員參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過救援演習(xí)來提升個(gè)人能力，通過演習(xí)后的全員交流，提高其辨識(shí)危險(xiǎn)的能力。

3.煤礦安全管理與安全高效生產(chǎn)的意義和作用

安全是實(shí)現(xiàn)最大經(jīng)濟(jì)效益不可或缺的先決條件，每個(gè)企業(yè)都是以盈利為最終目的，但是只有保證安全作業(yè)的情況下才能更高效的創(chuàng)造利益，企業(yè)為了得到最大的利益，會(huì)在各項(xiàng)規(guī)章制度中加一些強(qiáng)制性的義務(wù)，會(huì)有員工應(yīng)得的福利保障。生產(chǎn)管理制度、人事制度、民主管理制度都是企業(yè)必需的制度，職工以這些制度作為日常工作中的規(guī)范與準(zhǔn)則。完善規(guī)章制度不僅能夠給企業(yè)帶來最大的經(jīng)濟(jì)利益，也可保障每個(gè)職工的個(gè)人權(quán)益和應(yīng)享有的福利待遇，是維護(hù)所有人共同利益必不可少的渠道，因此煤礦的安全管理制度是兼具實(shí)用性、完善性以及科學(xué)性的管理方式的一種表現(xiàn)。

篇（2）

1.煤礦供電系統(tǒng)特性分析

1.1分段單母線接線方式 采用分段單母線接線方式的煤礦電網(wǎng)，其進(jìn)線電源側(cè)電壓等級(jí)為35～110kV，主變電站具有兩回及以上電源線路或裝有兩臺(tái)及以上變壓器。以某分段單母線結(jié)線方式的煤礦電網(wǎng)為例，其主接線圖如圖1所示。分段單母線接線的優(yōu)點(diǎn)有：接線簡單清晰、設(shè)備較少、操作方便、占地少、便于擴(kuò)建和采用成套配電裝置，當(dāng)一段母線發(fā)生故障，可保證正常母線不間斷供電，不致使重要負(fù)荷停電；缺點(diǎn)有：當(dāng)一段母線或母線隔離開關(guān)發(fā)生永久性故障或檢修時(shí)，則連接在該段母線上的回路在檢修期間停電。

1.2雙母線結(jié)線方式 采用雙母線接線方式的煤礦，其進(jìn)線電源側(cè)電壓等級(jí)為35～110kV，110kV線路為6回及以上時(shí)，或35～63kV線路為8回及以上時(shí)，或6～10kV線路為12回及以上。雙母線接線方式的優(yōu)點(diǎn)有：供電可靠性高、運(yùn)行靈活；缺點(diǎn)有：使用設(shè)備多、投資大、接線復(fù)雜、操作安全性較差。

1.3含有自備電廠的煤礦電網(wǎng)結(jié)線方式 含有自備電廠的煤礦，其進(jìn)線電源側(cè)電壓等級(jí)為35～110kV。煤礦有自備電廠的主要優(yōu)點(diǎn)是可以保證礦用負(fù)荷的用電充裕性，能夠在上級(jí)電網(wǎng)故障斷電時(shí)確保礦井供電的連續(xù)可靠性。缺點(diǎn)是自備電廠多為6～12MW的小型發(fā)電機(jī)組，機(jī)組本身運(yùn)行不穩(wěn)定，故障頻率較高，一旦出現(xiàn)機(jī)爐故障，在沖擊系統(tǒng)電網(wǎng)的同時(shí)，會(huì)波及礦區(qū)電網(wǎng)，引起電網(wǎng)的擾動(dòng)或振蕩，威脅煤礦安全生產(chǎn)。

2.供電系統(tǒng)的常見問題分析

2.1煤礦電網(wǎng)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)存在薄弱環(huán)節(jié) 目前大部分煤礦的電網(wǎng)均來自上級(jí)的電源進(jìn)線，雖設(shè)為兩條或多條，但是普遍存在只能使用一條進(jìn)線的情況，無自備電廠的煤礦一旦發(fā)生接入電源的母線側(cè)短路故障，保護(hù)跳閘后將會(huì)導(dǎo)致全礦失電，危害到礦井的安全生產(chǎn)。

2.2繼電保護(hù)配合實(shí)現(xiàn)困難 礦井供電系統(tǒng)是單輻射式供電結(jié)構(gòu)，井下各采區(qū)變電所距離地面變電所電源較遠(yuǎn)，線路經(jīng)由井下中央變電所連至采區(qū)經(jīng)過的開關(guān)級(jí)數(shù)多，上下級(jí)定值配合上需要較長的時(shí)限，而上級(jí)變電站或區(qū)域電網(wǎng)對(duì)電源保護(hù)的時(shí)限和定值已經(jīng)限定，且給定值很小無法更改，煤礦變電所開關(guān)整定時(shí)只能縮小定值，縮短保護(hù)時(shí)限，造成上下級(jí)保護(hù)無法配合，因此一旦井下出現(xiàn)三相短路，必然是所有速斷保護(hù)同時(shí)動(dòng)作，繼電保護(hù)沒有選擇性，導(dǎo)致越級(jí)跳閘擴(kuò)大停電故障范圍。

越級(jí)跳閘在很多煤礦都是頻發(fā)事故，井下線路發(fā)生短路時(shí)，保護(hù)開關(guān)越級(jí)到井下中央變電所，甚至有的越級(jí)到地面變電所，造成事故范圍擴(kuò)大，造成煤礦電網(wǎng)越級(jí)跳閘的主要原因有幾點(diǎn)：短線路造成各級(jí)開關(guān)速斷保護(hù)定值無法區(qū)分，短路電流過大造成各級(jí)開關(guān)速斷保護(hù)定值無法區(qū)分，失壓保護(hù)延時(shí)難以整定導(dǎo)致成片跳閘。

2.3井下采區(qū)工作面電壓偏低 隨著煤礦生產(chǎn)能力的逐步提高，各大中型煤礦不斷對(duì)供電系統(tǒng)進(jìn)行改造擴(kuò)建，許多煤礦建設(shè)較早，建設(shè)初期沒有大容量擴(kuò)建的整體規(guī)劃，擴(kuò)容改造后，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)變得復(fù)雜，存在不少安全隱患，例如電纜超載，井下線路電壓偏低。新型的礦井井下綜采工作面的電氣設(shè)備具有大功率、大容量的特點(diǎn)，由于下井電纜較長造成線路壓降大，工作面的電壓低，時(shí)常造成工作面設(shè)備不能正常啟動(dòng)，并且工作面大容量設(shè)備啟動(dòng)時(shí)對(duì)電網(wǎng)造成的沖擊比較大。

2.4單相接地電容電流過大 煤礦供電系統(tǒng)中單相接地短路是發(fā)生最頻繁的故障，電容電流過大，則對(duì)煤礦電網(wǎng)的危害很大，主要體現(xiàn)在：易造成二次故障，致使故障擴(kuò)大，且產(chǎn)生單相電弧接地過電壓。易使接地網(wǎng)電壓升高，產(chǎn)生交流雜散電流，接地電弧引起瓦斯煤塵爆炸。

如果礦井供電系統(tǒng)沒有進(jìn)行單相接地電流測試和采取限制措施，隨著電網(wǎng)容量增大，供電距離不斷增加，一旦系統(tǒng)發(fā)生單相接地，就會(huì)引起嚴(yán)重的事故。

3.煤礦供電系統(tǒng)靜態(tài)安全分析內(nèi)容

3.1潮流計(jì)算與分析 潮流計(jì)算是根據(jù)給定電網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和各部分元件的運(yùn)行參數(shù)，計(jì)算電力系統(tǒng)各部分穩(wěn)態(tài)運(yùn)行的狀態(tài)參數(shù)。通過潮流計(jì)算對(duì)規(guī)劃中的電力系統(tǒng)進(jìn)行檢驗(yàn)可以分析出現(xiàn)有的規(guī)劃方案能否滿足各種運(yùn)行方式的要求，對(duì)運(yùn)行中的電力系統(tǒng)，通過潮流計(jì)算可以分析網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的改變對(duì)系統(tǒng)安全運(yùn)行帶來的影響，預(yù)測負(fù)荷變化對(duì)系統(tǒng)的沖擊，從全網(wǎng)母線的電壓是否在允許的范圍以內(nèi)，線路、變壓器等元件是否會(huì)出現(xiàn)過負(fù)荷現(xiàn)象，以及若出現(xiàn)過負(fù)荷時(shí)應(yīng)事先采取哪些預(yù)防措施等。

3.2短路計(jì)算與分析 短路計(jì)算是求出某種故障時(shí)流過短路點(diǎn)的短路電流，母線電壓以及其分布的計(jì)算。短路的形式有單相接地短路、兩相接地短路、兩相相間短路和三相短路幾種，其中單相接地短路在礦井電網(wǎng)中壓常發(fā)生，而三相短路發(fā)生的幾率最小，卻危害最大，因此通常以三相短路電流作為電網(wǎng)短路電流的校驗(yàn)參考值，將短路危害降低到最小程度。

3.3煤礦電網(wǎng)N－1計(jì)算 根據(jù)電網(wǎng)穩(wěn)定導(dǎo)則的相關(guān)內(nèi)容，N－l原則是在電網(wǎng)正常運(yùn)行方式下考察任意一電力元件發(fā)生故障或斷開后，電網(wǎng)能否滿足其電壓和頻率能夠在允許范圍內(nèi)，以及其它元件不過負(fù)荷的同時(shí)保持穩(wěn)定運(yùn)行且正常供電，N－1校驗(yàn)通常在統(tǒng)計(jì)全年最大負(fù)荷的條件下進(jìn)行。實(shí)踐表明，在電網(wǎng)N－1校驗(yàn)的基礎(chǔ)上可以預(yù)測電網(wǎng)的供電質(zhì)量，還可以對(duì)供電經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行優(yōu)化，提高系統(tǒng)正常運(yùn)行時(shí)及檢修狀態(tài)下的抗干擾能力。煤礦電網(wǎng)雙回路供電線路多為一用一備，滿足N－1校驗(yàn)的條件，線路N－1安全分析計(jì)算時(shí)考慮將雙回供電線的任意一回?cái)嚅_，檢驗(yàn)另一回線路是否過載。

3.4煤礦電網(wǎng)孤網(wǎng)運(yùn)行可行性分析 目前，大中型煤礦大都擁有自備電廠或煤矸石發(fā)電廠，裝機(jī)容量可達(dá)到20MW左右，完全可以承受煤礦保安負(fù)荷的運(yùn)轉(zhuǎn)，當(dāng)煤礦電網(wǎng)孤網(wǎng)時(shí)，自備電廠發(fā)電機(jī)便低頻保護(hù)動(dòng)作，以確保發(fā)電機(jī)的安全。通過仿真試驗(yàn)驗(yàn)證煤礦電網(wǎng)在脫離了上級(jí)電網(wǎng)孤網(wǎng)運(yùn)行時(shí)是否能夠帶動(dòng)保安負(fù)荷穩(wěn)定運(yùn)行，給煤礦電網(wǎng)工作人員提供重要參考，解決了上級(jí)電網(wǎng)斷電時(shí)的安全隱患問題。

篇（3）

1、目前煤礦電網(wǎng)經(jīng)過不斷的擴(kuò)容改造，供電能力和供電距離不斷增加，電網(wǎng)結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜，現(xiàn)在的供電系統(tǒng)主要存在以下問題：

1）供電負(fù)荷距的合理性及大型設(shè)備對(duì)電網(wǎng)的沖擊

由于井下供電線路不斷延伸，各種電壓等級(jí)供電負(fù)荷距的合理性得不到驗(yàn)證，因此線路末端的供電質(zhì)量很受影響。井下綜采工作面的電氣設(shè)備功率比較大。且供電電纜線長造成線路壓降大，工作面的電壓低，有時(shí)造成工作面設(shè)備不能正常啟動(dòng)。另外，工作面大容量設(shè)備啟動(dòng)時(shí)對(duì)電網(wǎng)造成的沖擊比較大。綜上所述大型設(shè)備對(duì)電網(wǎng)的影響缺乏定量的分析和研究，無法提出合理而科學(xué)的解決方案。

2）礦用保護(hù)選擇性差且存在越級(jí)跳閘現(xiàn)象；

煤礦井下供電系統(tǒng)是一個(gè)單側(cè)電源輻射狀電網(wǎng)，由于采區(qū)變電所相距電源比較遠(yuǎn)，線路中間經(jīng)過的級(jí)數(shù)比較多（6級(jí)），因此需要較長的時(shí)限和較大的定值配合，而電力部門對(duì)電源保護(hù)的時(shí)限和定值已經(jīng)限定，無法更改，造成整定值過小，保護(hù)時(shí)限過短，保護(hù)無法配合，越級(jí)跳閘現(xiàn)象存在隱患比較大。同時(shí)，繼電保護(hù)的配置與整定工作一直是煤礦電氣技術(shù)人員日常工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，而繼電保護(hù)整定的不合理影響煤礦的安全生產(chǎn)。

3）電能質(zhì)量問題逐漸顯現(xiàn)

目前電能質(zhì)量對(duì)煤礦的影響主要體現(xiàn)在諧波、不平衡及端電壓三個(gè)方面。隨著煤礦裝備能力的高速發(fā)展，煤礦供電系統(tǒng)的非線性負(fù)荷日益增多，如各種換流設(shè)備、變頻裝置大量使用，這些非線性負(fù)荷產(chǎn)生的諧波電流注入到電網(wǎng)，使公用電網(wǎng)的電壓波形產(chǎn)生畸變，嚴(yán)重地污染了電網(wǎng)的環(huán)境，威脅著電網(wǎng)中的各種電氣設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。井下大容量綜采綜掘設(shè)備的使用，使煤礦電網(wǎng)井下端電壓問題日益突出。因此必須對(duì)煤礦電網(wǎng)進(jìn)行全面電能質(zhì)量測試，檢測電能質(zhì)量及無功補(bǔ)償問題，提出整改方案，制定電氣設(shè)備采購準(zhǔn)入規(guī)范。

4）接地方式與過電壓問題

煤礦6～35kV高壓電網(wǎng)采用中性點(diǎn)不接地系統(tǒng)，中性點(diǎn)不接地系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)是單相接地不影響線電壓、接地電流小，因此運(yùn)行規(guī)程允許帶單相接地故障繼續(xù)運(yùn)行1～2小時(shí)，提高了供電可靠性。但煤礦供電系統(tǒng)以電纜供電為主，隨著供電容量及開采強(qiáng)度的高速發(fā)展，系統(tǒng)單相接地電容電流增長迅速，另外煤礦單相接地故障由于裝備、環(huán)境等種種因素造成發(fā)生頻度較大，將給煤礦供電系統(tǒng)的安全可靠運(yùn)行帶來極大的不穩(wěn)定因素，如單相接地發(fā)展為兩相、三相接地短路導(dǎo)致故障擴(kuò)大；單相弧光接地引發(fā)全系統(tǒng)過電壓導(dǎo)致系統(tǒng)設(shè)備絕緣擊穿引發(fā)母線短路或設(shè)備損壞；單相接地故障引發(fā)系統(tǒng)諧振導(dǎo)致PT燒毀等。因此必須針對(duì)煤礦供電系統(tǒng)進(jìn)行中性點(diǎn)接地方式及運(yùn)行方式研究。

2、煤礦電網(wǎng)定期檢測對(duì)煤礦電網(wǎng)安全有何重要意義

通過儀器進(jìn)行煤礦電網(wǎng)的仿真研究和分析，可以全面了解煤礦電網(wǎng)存在的上述問題。為適應(yīng)電網(wǎng)的快速發(fā)展，安全管理必須從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變，安全工作的側(cè)重點(diǎn)也應(yīng)從事后處理向過程控制轉(zhuǎn)變，真正做到預(yù)防為主，經(jīng)過檢測后可以查清在安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和危險(xiǎn)因素，因此可以做到未雨綢繆，心中有數(shù)。構(gòu)建煤礦電網(wǎng)安全可靠性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，對(duì)煤礦電網(wǎng)運(yùn)行安全性進(jìn)行分析，可以了解煤礦電網(wǎng)運(yùn)行的狀況，但是其最根本的目的和意義在于找到影響煤礦電網(wǎng)運(yùn)行安全性的原因，通過對(duì)煤礦電網(wǎng)進(jìn)行靜態(tài)安全分析、繼電保護(hù)分析、電能質(zhì)量分析及中性點(diǎn)接地方式分析，可以準(zhǔn)確把握是哪些方面的不足可能降低煤礦電網(wǎng)的安全可靠性，從而可以為針對(duì)性改造提供有價(jià)值的信息，因此針對(duì)煤礦電網(wǎng)系統(tǒng)進(jìn)行整體安全研究意義重大。

3、電網(wǎng)安全研究采用理論性的研究、仿真研究與試驗(yàn)驗(yàn)證相結(jié)合的方式，技術(shù)路線如下圖所示：

小結(jié)：通過供電系統(tǒng)結(jié)構(gòu)對(duì)供電質(zhì)量及可靠性的影響、接地系統(tǒng)現(xiàn)狀、電容電流狀況、繼電保護(hù)設(shè)置及整定、電能質(zhì)量等幾個(gè)方面的綜合分析，找出影響供電安全與可靠性的問題，提出整改方案，提高供電系統(tǒng)可靠性，確保煤礦安全生產(chǎn)、增產(chǎn)增效。

參考文獻(xiàn)

[1]常美生 《高壓電技術(shù)》中國電力出版社，2007

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（二）企業(yè)技術(shù)管理薄弱。在煤礦企業(yè)，管理與技術(shù)人員大量流失，有經(jīng)驗(yàn)的員工也并不多，大學(xué)畢業(yè)生不愿選擇到煤礦企業(yè)工作，造成企業(yè)嚴(yán)重缺乏人才。部分煤礦企業(yè)生產(chǎn)前沒有工程平面圖以及通風(fēng)系統(tǒng)圖，對(duì)采區(qū)與采掘沒有進(jìn)行設(shè)計(jì)，有的煤礦甚至都不根據(jù)設(shè)計(jì)施工，不重視生產(chǎn)時(shí)對(duì)技術(shù)的管理，采掘時(shí)不合理，采掘失調(diào)問題突出。在一些比較突出與水害嚴(yán)重的礦井，缺乏針對(duì)性較強(qiáng)的安全措施[2]。

（三）缺少安全培訓(xùn)，員工的安全意識(shí)不強(qiáng)。在煤礦企業(yè)中，大部分在一線進(jìn)行開采的員工都是農(nóng)民，并且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦，員工的流動(dòng)性非常大，所以員工都沒有進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，工人的素質(zhì)并不高，沒有強(qiáng)烈的安全意識(shí)，違章操作的現(xiàn)象很普遍。在安徽省的一個(gè)礦區(qū)，員工沒有相關(guān)證件，停電不撤員工，不定時(shí)檢查瓦斯，也不測風(fēng)，不對(duì)礦燈進(jìn)行統(tǒng)一管理，最終導(dǎo)致瓦斯爆炸，造成工作人員的傷亡。

二、煤礦安全管理方法

（一）提高員工的心理素質(zhì)。煤礦的開采條件比較艱難，存在許多不安全因素，僅靠各種規(guī)章制度來避免事故不太可能，必須要靠員工的自我保護(hù)意識(shí)。所以加強(qiáng)煤礦工作人員安全意識(shí)和良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)，在煤礦開發(fā)過程中，要確認(rèn)自己的工作行為會(huì)否造成不良后果，強(qiáng)化自我保護(hù)的意識(shí)，這樣才能有效的避免事故的發(fā)生。對(duì)員工進(jìn)行培技能培訓(xùn)的同時(shí)還要注重培養(yǎng)員工的心理素質(zhì)，促使煤礦生產(chǎn)工作人員不論是在生活中和是工作中盡量保持平常心態(tài)，提高員工的職業(yè)素質(zhì)，并且隨時(shí)關(guān)心員工的心理動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助員工解決實(shí)際生活和工作中遇到的問題。

（二）大力宣傳安全教育。在生產(chǎn)中把安全放在第一位。在進(jìn)行安全教育時(shí)，要注意方法，不僅傳授員工知識(shí)，還要使教育充滿趣味，組織安全教育活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大員工參與，使員工在活動(dòng)中形成安全意識(shí)。通過不同的形式宣傳安全教育，使廣大員工形成在工作中安全放在首位的意識(shí)，在你廣泛的宣傳和充滿趣味的活動(dòng)中營造出人人講安全，事事講安全的氛圍，讓廣大勞動(dòng)全體從我要安全上升到我會(huì)安全的高度。最終實(shí)現(xiàn)安全教育的主要目標(biāo)。

（三）進(jìn)行系統(tǒng)的安全培訓(xùn)。組織培訓(xùn)課堂，定期對(duì)員工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，使每一位員工能在自己的崗位上熟練并規(guī)范完成工作任務(wù)。要想提高培訓(xùn)質(zhì)量，促使培訓(xùn)取得良好的效果，必須建立健全安全培訓(xùn)體系，制定科學(xué)的考核制度。其中有效的方法就是安排員工進(jìn)行安全知識(shí)、技能考試，若員工考試合格便可予以發(fā)放安全資格操作證書，并且要求員工上崗時(shí)必須持有上崗證，否則不得從事本工作。對(duì)于新入職的煤礦生產(chǎn)員工更要加安全培訓(xùn)，不達(dá)要求堅(jiān)決不允許其上崗作業(yè)。做到對(duì)自己的安全負(fù)責(zé)的同時(shí)就是對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

（四）改變安全管理制度。以提高全體員工的安全思想境界為出發(fā)點(diǎn)，不斷提高安全管理水平，樹立共同的安全管理理念，形成企業(yè)安全文化，促使廣大職工干部認(rèn)識(shí)到安全的重要性。安全是企業(yè)員工安心工作的基本前提，是企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益的重要條件，沒有安全就沒有煤炭行業(yè)的健康發(fā)展。不斷提高員工的安全意識(shí)，營造良好的企業(yè)氛圍，重視煤礦發(fā)展中的安全理念。在煤炭生產(chǎn)中堅(jiān)持安全第一的原則，將安全思想落實(shí)到管理理念中。以安全管理制度為基礎(chǔ)，加大安全考核力度。讓安全理念滲透到企業(yè)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，將安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)員工身上，做到責(zé)任到人，共同筑起安全防線，并且層層分解目標(biāo)簽訂風(fēng)險(xiǎn)責(zé)激勵(lì)責(zé)任狀，將安全和員工的利益來聯(lián)系起來，讓員工從內(nèi)心重視安全作用，激發(fā)企業(yè)員工抓質(zhì)量，保安全的積極性。同時(shí)企業(yè)還要加大安全投入，用先進(jìn)的科技手段來進(jìn)行煤礦作業(yè)，注重對(duì)礦井各個(gè)系統(tǒng)環(huán)節(jié)中的綜合改造，確保員工在井下的安全性，給員工提供安全作業(yè)的工作環(huán)境。

篇（5）

為了滿足社會(huì)各行業(yè)的實(shí)際需求，煤礦企業(yè)加大了日均產(chǎn)煤量，實(shí)際的生產(chǎn)能力在不斷地提高。在此形勢影響下，煤礦安全管理能否達(dá)到預(yù)期的效果，直接關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與生產(chǎn)現(xiàn)場工作人員的人身安全。因此，相關(guān)的管理人員需要結(jié)合煤礦的實(shí)際情況采取必要的安全措施，及時(shí)地消除生產(chǎn)過程中可能存在的安全隱患，加快現(xiàn)代化煤礦的建設(shè)步伐，增強(qiáng)煤礦企業(yè)的綜合市場競爭力。文中從不同方面闡述了煤礦安全管理的有效措施，客觀地體現(xiàn)了采取這些措施對(duì)于實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)的重要性。做好煤礦安全管理的相關(guān)工作，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1明確發(fā)展目標(biāo)，凝心聚力

在合理科學(xué)的發(fā)展理念指導(dǎo)下，煤礦企業(yè)需要堅(jiān)持科學(xué)辦礦的相關(guān)原則，明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，確保每一階段的生產(chǎn)計(jì)劃能夠順利地開展。當(dāng)煤礦企業(yè)長期的安全工作目標(biāo)與階段性的發(fā)展目標(biāo)明確后，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的實(shí)際概況，將生產(chǎn)過程中所涉及的不同單位按照一定的方式凝聚在一起，增強(qiáng)煤礦生產(chǎn)中建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位的實(shí)際作業(yè)效果，為企業(yè)綜合市場競爭力的增強(qiáng)提供可靠地保障。當(dāng)這些單位在煤礦安全生產(chǎn)中明確具體的發(fā)展目標(biāo)與自身的安全責(zé)任、監(jiān)管任務(wù)時(shí)，可以逐漸地加強(qiáng)相關(guān)管理部門對(duì)整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場的把控，確保工程施工計(jì)劃的順利完成。同時(shí)，在煤礦生產(chǎn)活動(dòng)開展中，建設(shè)單位需要充分地發(fā)揮指導(dǎo)、服務(wù)的相關(guān)作用，為后期施工計(jì)劃的順利開展提供可靠地保障，創(chuàng)造出安全的作業(yè)環(huán)境，確保施工單位實(shí)際工作效率可以始終保持在更高的層面上，施工人員的工作積極性能夠被充分地調(diào)動(dòng)起來。煤礦的施工單位在實(shí)際的作業(yè)開展應(yīng)該優(yōu)化自身的組織方案，提高施工計(jì)劃執(zhí)行的工作效率，營造出“組織嚴(yán)密、自主保安”的良好施工范圍。監(jiān)理單位應(yīng)該充分地發(fā)揮出自身的監(jiān)督作用，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)的不斷推進(jìn)，保證煤礦的安全生產(chǎn)。這些單位以凝心聚力的方式高效地工作時(shí)，煤礦的安全管理水平將會(huì)逐漸地提高。

2理念引領(lǐng)，方法創(chuàng)新堅(jiān)持安全

第一，依靠先進(jìn)的理念，可靠的創(chuàng)新方法，可以為煤礦安全生產(chǎn)管理水平的提高提供一定地保障。嚴(yán)格遵守國家和政府相關(guān)規(guī)范條例的具體要求，逐漸完善自身的安全管理體系，促使煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場秩序能夠得到有效地維持，煤礦的安全管理工作能夠順利地落實(shí)。在先進(jìn)的安全管理理念引導(dǎo)下，煤礦生產(chǎn)中存在的具體問題將會(huì)得到快速地解決。同時(shí)，利用可靠的創(chuàng)新方法，可以完善煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系，有利于實(shí)現(xiàn)煤礦安全體系化，完善煤礦安全的管理機(jī)制。

3明確崗位職責(zé)范圍，帶壓履職

面對(duì)當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢，煤礦企業(yè)的所有管理者應(yīng)該強(qiáng)化自身的安全責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期安全生產(chǎn)的發(fā)展目標(biāo)。明確崗位職責(zé)范圍，不僅需要落實(shí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，也需要將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到不同的職能部門，利用分級(jí)管理、層層推進(jìn)的方式提高安全管理工作效率。同時(shí)，完善績效考核制度，設(shè)置相關(guān)的安全管理組織機(jī)構(gòu)，確保他們能夠在相關(guān)制度的約束下更好地履行自己的職責(zé)，降低煤礦安全生產(chǎn)中風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率。

4深入生產(chǎn)現(xiàn)場，做好基礎(chǔ)性預(yù)防工作

煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場相關(guān)工作的開展，將對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施、生產(chǎn)現(xiàn)場的安全性等工作的順利開展有著一定的指導(dǎo)作用，保證了作業(yè)人員的人身安全，可以為煤礦企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。因此，相關(guān)的管理者應(yīng)該深入到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場，制定出切實(shí)可行的安全管理計(jì)劃，處理好生產(chǎn)現(xiàn)場存在的細(xì)節(jié)問題，做好各種基礎(chǔ)性工作，實(shí)現(xiàn)“保安全、促生產(chǎn)、高效益”的發(fā)展目標(biāo)。

5合理使用科學(xué)技術(shù)，把好質(zhì)量關(guān)

科學(xué)技術(shù)的合理使用，可以構(gòu)建出符合煤礦實(shí)際發(fā)展需要的信息化安全管理系統(tǒng)，并對(duì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行必要地優(yōu)化，有利于提高煤礦礦井水害防治的工作效率。在各種科學(xué)技術(shù)的共同作業(yè)下，煤礦生產(chǎn)中技術(shù)人員可以利用專業(yè)設(shè)備的優(yōu)勢，弄清生產(chǎn)區(qū)域礦井水文地址條件，可以增強(qiáng)水害防治效果。同時(shí)，管理人員需要對(duì)進(jìn)入煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的各種設(shè)備進(jìn)行必要地檢查，保證這些專業(yè)設(shè)備的質(zhì)量可靠性，確保這些設(shè)備在治水工作體系發(fā)揮出更大的優(yōu)勢。除此之外，合理地運(yùn)用科學(xué)技術(shù)，提高瓦斯防治工作質(zhì)量，將安全技術(shù)措施落到實(shí)處，完善通風(fēng)系統(tǒng)的服務(wù)功能，有利于增強(qiáng)煤礦安全的管理水平。

6做好應(yīng)急演練工作，增強(qiáng)安全避險(xiǎn)效果

在“預(yù)案科學(xué)、避災(zāi)合理、設(shè)施可靠、防護(hù)完備”的原則要求下，需要從系統(tǒng)性、針對(duì)性、操作性等方面進(jìn)行重點(diǎn)地考慮，制定出可靠的防災(zāi)計(jì)劃，完善應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急演練工作質(zhì)量，增強(qiáng)礦井突發(fā)事件緊急處理的綜合能力。同時(shí)，需要在相關(guān)的理念引導(dǎo)與技術(shù)支持下提高調(diào)度指揮系統(tǒng)的工作效率，增強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場事故發(fā)生后的安全避險(xiǎn)效果。生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)調(diào)、執(zhí)行過程中實(shí)際問題的有效處理，降低了礦機(jī)內(nèi)安全事故發(fā)生的幾率。

7強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量

為了使煤礦的生產(chǎn)目標(biāo)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)能夠順利地實(shí)現(xiàn)，企業(yè)可以長期處于穩(wěn)定、高效的發(fā)展模式中，需要強(qiáng)化煤礦企業(yè)安全管理方面的創(chuàng)新意識(shí)，借鑒國外的先進(jìn)管理機(jī)制，利用信息化技術(shù)構(gòu)建出生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)控系統(tǒng)，為生產(chǎn)計(jì)劃的有效開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。強(qiáng)化管理者創(chuàng)新意識(shí)的同時(shí)完善創(chuàng)新體制，可以增強(qiáng)煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的預(yù)警能力，加快企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的步伐。同時(shí)，利用創(chuàng)新培訓(xùn)載體的作用，提高培訓(xùn)層次，加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量，提高所有工作人員的綜合素質(zhì)，增加他們的專業(yè)技能，將會(huì)為煤礦安全生產(chǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供可靠地保障。

8規(guī)范管理人員行為，實(shí)現(xiàn)自主保安的基本要求

作為煤礦安全生產(chǎn)的重要保障，規(guī)范管理人員行為，有利于實(shí)現(xiàn)煤礦安全文化建設(shè)的目標(biāo)，促使煤礦的生產(chǎn)計(jì)劃能夠順利地開展。管理人員在實(shí)際的工作崗位上結(jié)合煤礦的實(shí)際發(fā)展要求規(guī)范具體的工作行為，及時(shí)地處理煤礦生產(chǎn)過程中存在的問題，加強(qiáng)實(shí)際工作中的自我約束。同時(shí)，利用多元化培訓(xùn)方式嚴(yán)格地要求煤礦管理人員，實(shí)現(xiàn)自主保安的基本要求。

9結(jié)束語

嚴(yán)格把好煤礦安全管理過程中的“八關(guān)”，可以提高生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)效率，降低煤礦生產(chǎn)過程中安全事故發(fā)生的幾率，為現(xiàn)代化煤礦實(shí)現(xiàn)更多的戰(zhàn)略目標(biāo)帶來了重要的保障作用。在具體的管理過程中，煤礦的相關(guān)管理者需要強(qiáng)化自身的安全責(zé)任意識(shí)，規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的管理行為，確保各種安全管理機(jī)制在實(shí)際的應(yīng)用中能夠達(dá)到生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)際要求。深入作業(yè)現(xiàn)場，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督，可以及時(shí)地消除煤礦生產(chǎn)中可能存在的安全隱患。加強(qiáng)煤礦安全管理工作，采取有效的措施增強(qiáng)煤礦生產(chǎn)過程中實(shí)際問題的處理效果，有利于加快煤礦企業(yè)的發(fā)展速度。

【參考文獻(xiàn)】

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［3］胡曉亮.神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)煤化工分公司人力資源管理機(jī)制研究[D].寧夏大學(xué),2014(06).

篇（6）

【關(guān)鍵詞】機(jī)械安全 設(shè)計(jì) 煤礦機(jī)械

經(jīng)過幾十年的努力，我國煤礦機(jī)械行業(yè)得到大力發(fā)展，但與國外同行業(yè)的發(fā)展水平相比，有相當(dāng)大的差距。近年來，我國煤礦機(jī)械行業(yè)通過對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)的引進(jìn) ，加速了產(chǎn)品的更新?lián)Q代，煤礦機(jī)械行業(yè)有了很大的進(jìn)步，傳統(tǒng)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能和外觀有了提高和改進(jìn)，工藝技術(shù)水平有了提升。但是隨著社會(huì)的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，生命的安全與財(cái)產(chǎn)安全問題越來越受到人們的重視，機(jī)械安全也逐漸形成了一門獨(dú)立的學(xué)科，并得到了社會(huì)的認(rèn)同。

1.煤礦機(jī)械安全的現(xiàn)狀和存在的主要問題

1. 1 煤礦機(jī)械設(shè)備的裝備水平參差不齊

我國煤礦機(jī)械設(shè)備的裝備水平參差不齊。一些老礦及改擴(kuò)建礦多建于解放初期，有的甚至是解放前期，由于資金和企業(yè)觀念上的問題，仍然保留著建井初期的裝備，設(shè)備非常落后，安全設(shè)計(jì)欠缺，雖然進(jìn)行一些改進(jìn)仍無法滿足安全生產(chǎn)的要求；我國的現(xiàn)代化礦井大多建于上個(gè)世紀(jì)的80年代中、后期，廣泛采用了當(dāng)時(shí)較為先進(jìn)的綜采機(jī)械，其中國產(chǎn)設(shè)備占了主導(dǎo)地位，也有一些完全采用國產(chǎn)裝備的高產(chǎn)高效工作面，機(jī)電一體化在煤礦機(jī)械設(shè)備上逐步實(shí)現(xiàn)；大型、超大型礦井是近年來出現(xiàn)的，普遍引進(jìn)了國外先進(jìn)的綜采設(shè)備，安全性較高。

1. 2 煤礦機(jī)械的研發(fā)和生產(chǎn)能力不斷增強(qiáng)

改革開放以來，我國煤礦機(jī)械的研發(fā)和生產(chǎn)能力有了長足的發(fā)展，大多數(shù)裝備都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了國產(chǎn)化。例如：我國的交流電牽引采煤機(jī)已逐步走向成熟，掘進(jìn)機(jī)從輕型發(fā)展到了中、重型，切割對(duì)象從煤拓展到了巖石，長距離的帶式輸送機(jī)的質(zhì)量也有了很大的提高。多數(shù)國產(chǎn)設(shè)備也已經(jīng)有了在線檢測和實(shí)時(shí)監(jiān)控，安全性大為提高。

2.我國煤礦機(jī)械安全領(lǐng)域存在的主要問題

2. 1 我國的煤礦機(jī)械的安全狀況不容樂觀

我國的礦井裝備水平雖然有了很大的提高，但同發(fā)達(dá)國家相比還有相當(dāng)大的差距；現(xiàn)代化的綜采設(shè)備普及率很低，即便是采用了引進(jìn)的先進(jìn)設(shè)備，但由于對(duì)國外設(shè)備的消化存在不徹底的地方，不能進(jìn)行正常使用和維護(hù)，一些先進(jìn)的功能沒有充分發(fā)揮出來，井下惡劣的工作環(huán)境也是造成設(shè)備安全性降低的重要因素，潮濕、粉塵、輻射等因素的影響，導(dǎo)安全監(jiān)測設(shè)備的可靠性下降。由于長期以來煤礦的經(jīng)濟(jì)效益不高，安全投入嚴(yán)重不足，部分設(shè)備不能按時(shí)檢修，安全性大為下降，使我國成為煤炭事故多發(fā)國。而且隨著煤炭市場的日益景氣，煤價(jià)呈現(xiàn)出恢復(fù)性增長的態(tài)勢，面對(duì)難得的機(jī)遇和可觀的利益，企業(yè)迅速擴(kuò)大產(chǎn)量，夜以繼日地滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)能力；為了追求利益的最大化，原有設(shè)備沒有淘汰，到了設(shè)計(jì)壽命仍在超期服役；大部分設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，特別是長期超通風(fēng)能力和礦井提升能力生產(chǎn)，必然導(dǎo)致礦井積弊叢生，帶來很多安全隱患，發(fā)生事故也就在所難免了。

2. 2 煤礦機(jī)械安全檢測技術(shù)需要完善

雖然現(xiàn)代化的測試技術(shù)與設(shè)備在不斷更新，但是煤礦機(jī)械設(shè)備本身的復(fù)雜性及其工作環(huán)境的復(fù)雜性和大量不可預(yù)測的偶發(fā)事件的存在，煤礦機(jī)械安全檢測技術(shù)仍然需要不斷完善和進(jìn)步，特別是在靈敏度和可靠性方面，許多復(fù)雜的難題有待進(jìn)一步研究。

2.3 從業(yè)人員素質(zhì)不高

由于煤礦工作的艱苦和危險(xiǎn)性，煤礦機(jī)械的從業(yè)人員的組成復(fù)雜，知識(shí)水平參差不齊，雖經(jīng)過一定的崗前培訓(xùn)，但相當(dāng)多的人員很難適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要，人員素質(zhì)不高造成的操作不當(dāng)引起的安全事故時(shí)有發(fā)生，加之多年來煤礦機(jī)械的從業(yè)人員的待遇不高，造成煤炭企業(yè)人才流失嚴(yán)重，專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏，尤其是專業(yè)院校畢業(yè)的采、掘、運(yùn)、通等人才更是匱乏。所以急需加大對(duì)技術(shù)人員的重視和培訓(xùn)力度。煤炭企業(yè)的管理人員往往過多的強(qiáng)調(diào)產(chǎn)量，追求經(jīng)濟(jì)利益的最大化，安全觀念不強(qiáng)。對(duì)從業(yè)人員的上崗培訓(xùn)不到位，致使部分操作人員素質(zhì)不高，不能夠很好地掌握先進(jìn)設(shè)備的使用方法，導(dǎo)致現(xiàn)有的設(shè)備也不能發(fā)揮應(yīng)有的技術(shù)優(yōu)勢。由于一些工人的素質(zhì)不高，對(duì)煤礦機(jī)械設(shè)備缺少認(rèn)識(shí)，人為造成機(jī)械損壞和安全監(jiān)測設(shè)備不能正常工作的事情也時(shí)有發(fā)生。

3.提高煤礦機(jī)械安全性的思考

3. 1 加強(qiáng)對(duì)煤礦機(jī)械安全技術(shù)人才的培養(yǎng)

隨著我國的煤礦機(jī)械設(shè)備和科學(xué)技術(shù)不斷的改和發(fā)展，由機(jī)械化向半自動(dòng)化和自動(dòng)化邁進(jìn)，對(duì)人的智力和技術(shù)水平的要求就更高、更嚴(yán)格，為了在生產(chǎn)工作中做到安全、高效，為促進(jìn)我國機(jī)械安全體系的貫徹落實(shí)，就必須從現(xiàn)在起加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員的選擇和培訓(xùn)，繼續(xù)推進(jìn)煤礦安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，更好的提高安全意識(shí)和安全設(shè)計(jì)的技術(shù)水平。

3.2 進(jìn)一步研究和發(fā)展煤礦機(jī)械安全技術(shù)

3.2.1 研究和完善煤礦機(jī)械安全檢測和故障診斷的理論與方法

目前許多機(jī)械工程專家正在研究一些新的機(jī)械故障診斷理論與方法，如小波包變換診斷的理論與方法、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型方法、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、非線性模型理論與技術(shù)等。這些理論的研究和應(yīng)用，必將大大提高煤礦機(jī)械的安全性。

3.2.2 建立煤礦機(jī)械安全設(shè)計(jì)體系

煤礦機(jī)械和大多數(shù)現(xiàn)代機(jī)械的發(fā)展方向一樣，趨向于大型、重載和高速化，智能化與微型化三化一體。由于涉及安全的因素很多，單一學(xué)科的理論與方法已經(jīng)不能解決問題，要盡快建立一個(gè)適應(yīng)我國國情的煤礦機(jī)械安全設(shè)計(jì)體系，包括理論、原理和方法，為煤礦機(jī)械安全設(shè)計(jì)提供方法論的指導(dǎo)；對(duì)煤礦機(jī)械安全設(shè)計(jì)的共性、基礎(chǔ)性問題進(jìn)行研究，并建立煤礦機(jī)械安全行業(yè)數(shù)據(jù)庫；建立低成本、適用性強(qiáng)的煤礦機(jī)械安全設(shè)計(jì)體系，提高煤礦機(jī)械本質(zhì)安全水平。

3.2.3 轉(zhuǎn)變企業(yè)觀念

由于煤礦機(jī)械安全問題的依附性、隱性和安全致因的復(fù)雜性，需要企業(yè)技術(shù)和管理人員轉(zhuǎn)變企業(yè)觀念，在嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢面前，提高機(jī)械安全的主要途徑是以人為本的經(jīng)營理念的樹立，建立起可持續(xù)的發(fā)展觀，構(gòu)建安全管理平臺(tái)，建立健全長效安全生產(chǎn)責(zé)任制，才可能舍得投入，人――機(jī)安全狀況才可能有根本的改觀。而且要企業(yè)的經(jīng)營者和從業(yè)人員增強(qiáng)安全意識(shí)，共同承擔(dān)安全責(zé)任。

3. 3 進(jìn)一步制定和完善煤礦機(jī)械安全的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

我國煤礦機(jī)械行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作者應(yīng)密切關(guān)注國際機(jī)械安全標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)跟蹤各先進(jìn)工業(yè)國家的重型煤礦機(jī)械及相關(guān)行業(yè)的安全技術(shù)法規(guī)與安全標(biāo)準(zhǔn)情況，加大安全標(biāo)準(zhǔn)的制定力度，積極制定與國際接軌的安全標(biāo)準(zhǔn)，使安全標(biāo)準(zhǔn)能覆蓋絕大多數(shù)煤礦機(jī)械產(chǎn)品，監(jiān)察機(jī)關(guān)加大執(zhí)法力度，從而提高我國的煤礦機(jī)械安全水平。

4. 結(jié) 語

雖然我國的煤礦機(jī)械裝備水平近年來有了很大的提高，但從總體上看裝備水平依然相對(duì)落后，新舊設(shè)備并存，安全可靠性不高，長期的投入不足造成了安全欠帳嚴(yán)重；安全設(shè)計(jì)、安全監(jiān)測和故障診斷水平同發(fā)達(dá)國家相比還有一定的差距，煤炭企業(yè)的經(jīng)營者過多的追求經(jīng)濟(jì)利益，技術(shù)人員的知識(shí)水平跟不上科技的發(fā)展，這些都給煤礦機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行造成了很大的影響。為了促進(jìn)我國煤礦機(jī)械安全科學(xué)的發(fā)展，我們應(yīng)該從人員培訓(xùn)、煤礦機(jī)械的本質(zhì)安全設(shè)計(jì)、煤礦安全認(rèn)證和監(jiān)察等方面加大工作力度，建立以人為本的的經(jīng)營理念，逐步提高煤礦機(jī)械安全技術(shù)水平，從而保障煤炭生產(chǎn)的安全高效，為創(chuàng)建和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

篇（7）

煤礦爆破是煤礦開采的重要環(huán)節(jié)，一旦發(fā)生爆破安全事故會(huì)造成較大的礦山設(shè)備設(shè)施經(jīng)濟(jì)損失、人員傷亡和環(huán)境破壞，危害較大。近年來，煤礦事故頻發(fā)，爆破安全是其中的重要因素。本文從爆破前事故、拒爆、炮煙熏人、爆破崩倒支架等方面，在深刻分析事故產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上，提出了煤礦爆破安全事故的預(yù)防措施和方法。

2 爆破前事故發(fā)生的原因及預(yù)防

2.1 爆炸的原因

（1）漏電。爆破電源以外的電流可能會(huì)提前引爆炸藥，從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。例如：當(dāng)?shù)V山電器設(shè)備線路漏電時(shí)，通過導(dǎo)電導(dǎo)體將電流傳遞給雷管腳線時(shí)，容易發(fā)生提前引爆事故。（2）引爆腳線與220V 或者 380V 交流電源接觸，且有其他接地時(shí)，容易發(fā)生提前引爆事故。（3）當(dāng)雷管受到熱源影響或壓力影響時(shí)，容易發(fā)生提前引爆事故。（4）附近炮眼爆破的觸發(fā)，可能會(huì)導(dǎo)致提前引爆事故。

2.2 預(yù)防措施

預(yù)防爆破前事故的發(fā)生，應(yīng)該以預(yù)防為主。（1）加強(qiáng)對(duì)煤礦井下照明電源線路、動(dòng)力電源電路的檢查，杜絕有漏電、短路等現(xiàn)象的發(fā)生，尤其關(guān)注線路接頭和彎曲扭結(jié)處。（2）加強(qiáng)對(duì)爆破電路的檢查，防止有短路、意外接地等現(xiàn)象。（3）雷管和炸藥的存貯、運(yùn)輸、安裝過程中，保證環(huán)境的安全可靠，避免出現(xiàn)熱源影響、壓力影響、附近炮眼爆破影響，從而防止提前引爆事故。

3 拒爆的原因、預(yù)防及處理

3.1 拒爆的原因

（1）炸藥過期、炸藥受潮，炸藥質(zhì)量有問題，容易產(chǎn)生拒爆。（2）雷管斷連、受潮、雷管自身質(zhì)量問題，可能產(chǎn)生拒爆。（3）引爆電流過小，不足以引爆電雷管。（4）爆破電路出現(xiàn)斷路或短路，造成拒爆。（5）安裝的電雷管數(shù)量超過發(fā)爆器的引爆能力范圍。

3.2 拒爆的預(yù)防

（1）加強(qiáng)炸藥和雷管的采購管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格，性能優(yōu)良。（2）規(guī)范炸藥和雷管的存儲(chǔ)管理，防止炸藥和雷管受潮。（3）選用合適的發(fā)爆器，使用前檢查好發(fā)爆器的性能，尤其是引爆電流大小和引爆數(shù)。檢查電池電量時(shí)，堅(jiān)決禁止使用短接接線柱的方式檢查電量，電量不足時(shí)要及時(shí)更換電池。（4）加強(qiáng)炸藥和雷管、發(fā)爆器的運(yùn)輸管理，防止運(yùn)輸過程中發(fā)生碰撞、潮濕等現(xiàn)象造成變質(zhì)、變性。（5）在爆破線路連接后，全面檢查爆破線路，防止出現(xiàn)斷路及短路，尤其是要堅(jiān)決杜絕錯(cuò)連。

3.3 處理拒爆必須遵守的有關(guān)規(guī)定

在處理拒爆時(shí)，要有專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)，并當(dāng)班當(dāng)時(shí)及時(shí)處理完畢。如若未處理完，應(yīng)該在交接班時(shí)將拒爆處理工作詳細(xì)交接清楚。如果是引爆線路問題，可以重新排線后安排起爆，或者在距離炮眼至少 0.3 米外在與拒爆炮眼平行的位置處重新打眼、裝藥、引爆。堅(jiān)決禁止用鎬、鉆等工作將拒爆炮眼內(nèi)的炸藥和雷管取出。在拒爆處理結(jié)束之前，在爆炸影響區(qū)域內(nèi)不允許與處理拒爆無關(guān)的人員進(jìn)行任何與處理拒爆無關(guān)的活動(dòng)。

4 炮煙熏人的原因及預(yù)防

4.1 炮煙熏人的原因

（1）掘進(jìn)工作面爆破后，炮煙還沒有徹底排凈，人員就進(jìn)入井下工作，容易發(fā)生炮煙熏人事故。（2）通風(fēng)系統(tǒng)不良，因通風(fēng)問題容易造成炮煙熏人事故。（3）因炸藥質(zhì)量問題，引起炸藥燃燒速度緩慢，造成燃燒不充分，產(chǎn)生的一氧化碳過多，會(huì)導(dǎo)致炮煙熏人事故。（4）回風(fēng)道距離引爆處位置過近，引爆后人員撤離來不及，容易造成炮煙熏人事故。（5）長距離單孔掘進(jìn)工作面爆破后，炮煙長時(shí)間浮游在巷道中，容易造成炮煙熏人事故。

4.2 炮煙熏人的預(yù)防

（1）爆破后，等待炮煙有徹底排凈，人員才可以進(jìn)入井下工作。（2）加強(qiáng)炸藥采購、存儲(chǔ)、運(yùn)輸管理，避免爆破使用變質(zhì)、變性炸藥。（3）控制好爆破藥量、爆破點(diǎn)距離回風(fēng)道距離。（4）堅(jiān)強(qiáng)通風(fēng)系統(tǒng)檢查和改造，保障通風(fēng)良好。（5）爆破工人通過高濃度炮煙區(qū)域時(shí)，要迅速撤離現(xiàn)場，并用濕毛巾堵住口鼻，防止出現(xiàn)炮煙熏人。

5 爆破崩倒支架的原因及預(yù)防

5.1 爆破崩倒支架的原因

（1）支架架設(shè)質(zhì)量問題，容易造成爆破崩倒支架事故。（2）炮眼排列方式與煤層硬度不適應(yīng)，有大快煤崩出，容易造成爆破崩倒支架事故。（3）炮眼角度偏斜，炮眼淺，裝藥過多，炮泥少，容易造成爆破崩倒支架事故。

5.2 爆破崩倒支架的預(yù)防

（1）在爆破前，要檢查好支架的位置和質(zhì)量，要進(jìn)行有必要的排險(xiǎn)加固。（2）掘進(jìn)工作面要選擇合理的炮眼的布置，炮眼角度、個(gè)數(shù)等參數(shù)要合理選定。（3）掘進(jìn)工作面要嚴(yán)格按照爆破圖表打眼、裝藥、封泥，掏槽深度要保證。

6 爆破造成冒頂?shù)脑蚣邦A(yù)防

6.1 造成冒頂?shù)脑?/p>

（1） 采掘工作面頂眼的眼底距頂板距離太小或打入了頂板內(nèi)。（2）采掘工作面遇到有地質(zhì)構(gòu)造，頂板松軟破碎，未采取少裝藥放小炮的辦法。（3）頂眼裝藥量過大。（4）一次爆破炮眼數(shù)超過規(guī)定。空頂面積大，支架又未能及時(shí)跟上；或者一炮一放時(shí)，未執(zhí)行崩倒即扶的規(guī)定。（5）炮眼的角度不合適，爆破時(shí)崩倒支柱。造成大面積空頂，支架又不及時(shí)跟上。（6）全部陷落回采工作面老頂未冒，煤幫頂板出現(xiàn)大的裂縫，直接頂板爆破時(shí)，撤打放頂支柱時(shí)間、順序和距離不合理。

6.2 冒頂?shù)念A(yù)防

靠近煤層頂板的炮眼眼底要與頂板離開 0.2- 0.3m的距離。按規(guī)定的炮眼布置、角度、裝藥量、一次爆破量進(jìn)行作業(yè)，防止崩倒支架、形成過大的空頂面積和空頂距。

結(jié)束語

煤礦爆破是煤礦開采的重要環(huán)節(jié)，一旦發(fā)生爆破安全事故會(huì)造成較大經(jīng)濟(jì)影響、社會(huì)影響、環(huán)境影響。預(yù)防煤礦爆破事故的發(fā)生，應(yīng)該以預(yù)防為主。

參考文獻(xiàn)：

[1]張茂生. 煤礦采掘過程中工作面爆破安全技術(shù)分析[J]. 中國高新技術(shù)企業(yè),2013,16:114-115.

[2]張曉赟. 煤礦井下采掘爆破安全起爆可靠性分析[J]. 中國高新技術(shù)企業(yè),2012,13:122-124.

篇（8）

1當(dāng)前煤礦安全教育的特點(diǎn)及弊端

（1）忽視安全教育的重要意義。違章是煤礦發(fā)生事故的常見原因。一方面，負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)忽視了安全工作的重要意義，沒有將安全教育作為企業(yè)與有關(guān)部門的負(fù)責(zé)內(nèi)容；另一方面，很多不負(fù)責(zé)任的企業(yè)老板單方面追求利益，進(jìn)行違法違規(guī)操作，對(duì)煤礦工作人員不開展生產(chǎn)技能培訓(xùn)；此外，大部分工作人員缺乏安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，面對(duì)危機(jī)不能及時(shí)自我保護(hù)，導(dǎo)致事故經(jīng)常出現(xiàn)。（2）安全教育法律法規(guī)尚不健全。我國在安全生產(chǎn)教育建立健全方面暴露出許多問題：立法效率低，在進(jìn)行安全培訓(xùn)管理時(shí)依賴行政力量，忽視法律的運(yùn)用，安全生產(chǎn)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范等。（3）安全教育形式化。安全教育工作總是被領(lǐng)導(dǎo)者口頭強(qiáng)調(diào)，行動(dòng)上卻不重視。安全技術(shù)培訓(xùn)中心要求各煤礦每期固定的送培人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不能完成指標(biāo)要對(duì)相關(guān)煤礦進(jìn)行處罰。許多煤礦單位為了罰款為了避免罰款，在選送學(xué)員時(shí)濫竽充數(shù)，不利于安全教育工作的開展。（4）教育師資力量不足。不少煤礦教育機(jī)構(gòu)師資不能夠得到良好的培訓(xùn)進(jìn)修各業(yè)內(nèi)交流，煤炭科技的發(fā)展日新月異，但配套的安全教育知識(shí)卻跟不上節(jié)奏，大大限制了安全教育教學(xué)水平的進(jìn)步。（5）安全教育投入不足。國有煤炭企業(yè)無力承擔(dān)大量的投入，非公有制企業(yè)也缺乏主動(dòng)性，使得企業(yè)大量雇傭缺乏安全知識(shí)的的農(nóng)民工，導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營單位的整體安全素質(zhì)和安全意識(shí)嚴(yán)重低。

2煤礦安全教育的原則

（1）針對(duì)性原則。在組織煤礦安全教育活動(dòng)時(shí)，面對(duì)不同工種、年齡和參與程度的工人，應(yīng)該做到分時(shí)段、分工種，具體內(nèi)容因人而異，充分調(diào)動(dòng)工人積極性。（2）長期性原則。各級(jí)黨委、政府與煤礦單位及相關(guān)部門在開展煤礦教育活動(dòng)時(shí)，要注意把握長期性原則，突出安全教育在煤礦安全管理工作中的重要地位。（3）廣泛性原則。要充分保證每一個(gè)加入煤礦生產(chǎn)過程的人員都得到完整的安全生產(chǎn)教育，包括領(lǐng)導(dǎo)、管理者、各員工及其家屬等，缺一不可。（4）實(shí)效性原則?？陀^研究現(xiàn)實(shí)情況，一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)踐。開展安全教育活動(dòng)要貼合生活，推動(dòng)安全教育為安全生產(chǎn)服務(wù)。

3如何開展煤礦安全教育

3.1理性灌輸法

理性灌輸法是指施教方通過在課堂上講授形式傳遞安全知識(shí)，突出強(qiáng)調(diào)安全意識(shí)，讓員工明白為什么重視安全問題。此方法具有系統(tǒng)全面、理論豐富的特點(diǎn)，有利于縮減教育成本，擴(kuò)大教育規(guī)模。教師在授課時(shí)要有豐富生動(dòng)的語言，采取多種方式授課。

3.2按需施教法

按需施教法是指對(duì)于不同的授課內(nèi)容要才去不同方法，對(duì)于不同年齡、工種的員工要因材施教，結(jié)合他們的特點(diǎn)，有更加靈活多變的教育手段，與生產(chǎn)實(shí)際緊密相連。比如：在出臺(tái)新規(guī)定、新章程時(shí)要向全員宣傳；對(duì)于新技術(shù)、新方法要安排專家進(jìn)行普及教育，借助多種形式的教育形式實(shí)際解決安全教育問題。

3.3師徒結(jié)對(duì)法

師徒結(jié)對(duì)法是指簽訂師徒合同，組成師徒關(guān)系，讓徒弟在具體工作中學(xué)習(xí)技術(shù)，此方法呈現(xiàn)出傳、幫、帶的特點(diǎn)。既能滿足師傅傳授知識(shí)的自身價(jià)值，又能讓更多的新手得到鍛煉。通過這種方法學(xué)到的技能十分扎實(shí)，不容易忘記，讓員工受益匪淺。

3.4心理教育法

心理教育法是指在心理學(xué)理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合員工的心理特點(diǎn)和情緒變化規(guī)律，開展安全心理教育活動(dòng)，以此來加強(qiáng)個(gè)人在面對(duì)煤礦事故時(shí)的應(yīng)急能力。了解員工基本資料，對(duì)情緒不佳的員工給予心理疏導(dǎo)和教育引導(dǎo)，防止員工因情緒問題出現(xiàn)失誤而導(dǎo)致安全問題出現(xiàn)。

3.5典型刺激法

典型刺激法是指借助借助教育活動(dòng)的優(yōu)秀事跡和后進(jìn)典型來刺激員工，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的先進(jìn)典型給予褒獎(jiǎng)，對(duì)后進(jìn)典型進(jìn)行批評(píng)懲罰，利用對(duì)比強(qiáng)化教育效果。在表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)前進(jìn)員工的同時(shí)，不能放棄后進(jìn)典型，要采取不拋棄、不放棄的原則，先對(duì)其錯(cuò)誤行為進(jìn)行通報(bào)和懲罰，讓員工充分認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤所在，同時(shí)使更多的員工理解錯(cuò)誤操作、違規(guī)違章的后果和教訓(xùn)，以此為戒。除了身邊的事例，還可以通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊雜志、新聞報(bào)道等搜集更多典型，結(jié)合具體例子進(jìn)行安全教育，做到緊密聯(lián)系實(shí)際。

4結(jié)論

在開展煤礦生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)時(shí)，要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全意識(shí)，做好安全工作，把安全工作放在重要的戰(zhàn)略地位。這是市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下想要保證經(jīng)濟(jì)效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的保證，更是對(duì)煤礦生產(chǎn)經(jīng)營的基本要求。而想要推動(dòng)我國煤礦安全生產(chǎn)水平更上一個(gè)水平，就必須做好安全教育。

[參考文獻(xiàn)]

篇（9）

2培訓(xùn)教師管理及確定

煤礦安全培訓(xùn)雖然是一種在職教育學(xué)習(xí)，但其教學(xué)成果以及學(xué)員學(xué)習(xí)效率都符合學(xué)校教學(xué)規(guī)律，在全日制教學(xué)過程中，對(duì)教師的管理，是學(xué)校教務(wù)部門最為主要的工作之一，是整個(gè)學(xué)校運(yùn)行和發(fā)展的根本，所以在煤礦安全應(yīng)急培訓(xùn)中，對(duì)于其講師的管理尤為重要，要從前期的培訓(xùn)教師的選擇，到中期的教師監(jiān)督管理，以及教務(wù)人員的教學(xué)組織實(shí)施，到后期的教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。煤礦安全應(yīng)急培訓(xùn)的教師確定，必須要針對(duì)煤礦企業(yè)生產(chǎn)的全過程進(jìn)行識(shí)別，即各個(gè)工作程序和內(nèi)容的分析識(shí)別，確定哪個(gè)工作環(huán)節(jié)更需要進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。在識(shí)別過程中還需要把我國煤礦相關(guān)安全法律法規(guī)以及目前煤礦安全監(jiān)察的動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)煤礦安全生產(chǎn)中的問題相結(jié)合。并且煤礦安全培訓(xùn)要積極響應(yīng)國家有關(guān)職業(yè)病防治政策，以及最新的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，這樣既能結(jié)合煤礦企業(yè)實(shí)際的安全培訓(xùn)要求，又能把相關(guān)培訓(xùn)政策性指導(dǎo)內(nèi)容進(jìn)行前期的預(yù)判分析。由于煤礦安全培訓(xùn)人員的結(jié)構(gòu)差異性，對(duì)于煤礦安全培訓(xùn)的對(duì)象進(jìn)行差異化需求分析。并且把煤礦安全培訓(xùn)的個(gè)體和組織相結(jié)合，以識(shí)別整個(gè)煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)需求。

3煤礦安全應(yīng)急培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)方法

煤礦安全培訓(xùn)質(zhì)量的評(píng)價(jià)，在整個(gè)煤礦安全培訓(xùn)環(huán)節(jié)中流程中是比較重要的，它是進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的有效手段，也是進(jìn)行后期煤礦安全培訓(xùn)項(xiàng)目改正提高的措施之一。對(duì)于教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)方法，目前有多種方法，每種方法都有其一定的特征，所表征的優(yōu)勢可能有一定的差別。根據(jù)煤礦安全應(yīng)急培訓(xùn)班的特點(diǎn)，主要通過3種方式對(duì)其進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)分析：（1）教學(xué)效果的測量與評(píng)價(jià)。這是從學(xué)生的成績上,用量化的方式,來反映教學(xué)效果的優(yōu)劣,任何一種模式的教學(xué),都可通過此法進(jìn)行定量評(píng)價(jià)。這種教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)目前在各個(gè)層次的教學(xué)過程中應(yīng)用比較廣泛。主要是根據(jù)學(xué)生的成績來進(jìn)行量化比較，對(duì)于煤礦應(yīng)急管理培訓(xùn)教學(xué)成績的量化，要根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)的特點(diǎn)，設(shè)置適合的考核和考試方法，主要以答辯和編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，最后也可以進(jìn)行相應(yīng)課程成績考試來綜合量化處理。（2）教學(xué)問卷調(diào)查評(píng)價(jià)。教學(xué)問卷對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，也是目前比較常用的教學(xué)評(píng)價(jià)方法之一，對(duì)于教學(xué)問卷的評(píng)價(jià)，必須進(jìn)行側(cè)重點(diǎn)的問卷設(shè)計(jì)，然后設(shè)定目標(biāo)值，然后對(duì)目標(biāo)值進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析以對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)分析。（3）教學(xué)質(zhì)量模糊綜合評(píng)價(jià)。首先對(duì)于煤礦安全培訓(xùn)的質(zhì)量影響因素進(jìn)行分析，在其影響因素中可以對(duì)它們進(jìn)行分類，一般將它們分為2類，一類為重要影響因素，另一類為次要影響因素。其中教學(xué)計(jì)劃、師質(zhì)力量、過程控制等都屬于煤礦安全培訓(xùn)質(zhì)量影響的重要因素。次要因素主要包括培訓(xùn)需求、教學(xué)時(shí)間、學(xué)員意見等。在此分析基礎(chǔ)上,并通過一定的數(shù)學(xué)評(píng)價(jià)分析理論，建立煤礦安全培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。根據(jù)以上分析可知，評(píng)價(jià)因素是對(duì)煤礦安全培訓(xùn)質(zhì)量的綜合評(píng)價(jià)集合。可以把相應(yīng)的指標(biāo)進(jìn)行集合化處理，如教學(xué)條件、教學(xué)計(jì)劃、過程控制、培訓(xùn)效果方面，可以運(yùn)用數(shù)學(xué)集表示為：U={U}1U2U3U4（1）第二層次指標(biāo)表示為：Ui={u}i1ui2⋯uij（2）評(píng)語集相當(dāng)于非線性問題的目標(biāo)集，即把相應(yīng)的指標(biāo)和結(jié)果進(jìn)行對(duì)應(yīng)處理，可以運(yùn)用智能計(jì)算方法建立相應(yīng)的評(píng)價(jià)集合模型，評(píng)語集為:V={V}1V2V3V4={優(yōu)良好中及格差}（3）確定權(quán)重集一級(jí)指標(biāo)的權(quán)重集為：W={W}1W2W3W4（4）二級(jí)指標(biāo)的權(quán)重集為：Wi={W}i1Wi2⋯Wij（5）對(duì)于煤礦安全培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)，進(jìn)行不同的指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，其最后所得的評(píng)價(jià)結(jié)果是有差異的，這就需要研究各個(gè)指標(biāo)對(duì)煤礦安全培訓(xùn)影響的強(qiáng)弱，即各個(gè)指標(biāo)的影響權(quán)重問題。只有對(duì)各個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行權(quán)重處理，這樣才能使得各個(gè)指標(biāo)的評(píng)價(jià)趨于合理化,得到因素對(duì)評(píng)語集的隸屬向量：Si=Wi∙Rj=[w]i1wi2⋯wijæèççöø÷÷r11…r1n⋮⋱⋮rm1⋯rmn（6）由模糊向量單值化可以求的評(píng)價(jià)結(jié)論：A=W•S（7）為了方便進(jìn)行煤礦安全培訓(xùn)質(zhì)量的評(píng)價(jià)分析，

4煤礦應(yīng)急培訓(xùn)教學(xué)管理體系

對(duì)于煤礦企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)中心，其應(yīng)該根據(jù)煤礦企業(yè)的實(shí)際情況，并結(jié)合國家煤礦安全監(jiān)察行政機(jī)構(gòu)的政策動(dòng)向，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。具體的培訓(xùn)計(jì)劃要按照企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃以及企業(yè)人員結(jié)構(gòu)的特征和相關(guān)企業(yè)職工考核制度進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃的制定。作為企業(yè)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其要對(duì)整個(gè)煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)和安全生產(chǎn)負(fù)有一定的責(zé)任，必須要進(jìn)行責(zé)任化管理，只有進(jìn)行了責(zé)任化管理，才能夠促使企業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)相應(yīng)的工作。并且企業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在企業(yè)的年度開始就制定好本年度的培訓(xùn)計(jì)劃，在實(shí)施過程中也需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的調(diào)整變化。對(duì)于煤礦企業(yè)培訓(xùn)中心所制定的培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)該包括培訓(xùn)教學(xué)大綱、培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)的時(shí)間安排、培訓(xùn)的手段以及相應(yīng)的教學(xué)資源都應(yīng)該進(jìn)行明確化。對(duì)于培訓(xùn)計(jì)劃的時(shí)間，可以進(jìn)行中長期的培訓(xùn)計(jì)劃的制定。（1）煤礦安全培訓(xùn)中心長期培訓(xùn)計(jì)劃的制定，長期發(fā)展計(jì)劃的制定是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照所屬礦山企業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求制定的，長期的培訓(xùn)計(jì)劃其時(shí)間跨度一般較大，大部分是按照單位為年的時(shí)間進(jìn)行的培訓(xùn)計(jì)劃的制定。對(duì)于時(shí)間的長短，也需要著重考慮。因?yàn)槿绻麜r(shí)間過短就失去了長期培訓(xùn)計(jì)劃制定的意義，而如果制定的時(shí)間過長，那么在長時(shí)間的過程中，會(huì)出現(xiàn)一些變化，這些變化也許不能夠合理地去預(yù)測，這樣也會(huì)給制定的培訓(xùn)計(jì)劃帶來一些不必要的錯(cuò)誤。（2）煤礦安全培訓(xùn)中心中期培訓(xùn)計(jì)劃，中期培訓(xùn)計(jì)劃一般是指年度計(jì)劃的制定，即整個(gè)年度內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃的制定，它的制定需要在長期計(jì)劃的前提下進(jìn)行制定，即它要符合長期的培訓(xùn)計(jì)劃要求。并且制定的中期培訓(xùn)計(jì)劃要結(jié)合企業(yè)年度發(fā)展規(guī)劃或者發(fā)展目標(biāo)，并且要考慮短期的培訓(xùn)計(jì)劃的要求，使得中期培訓(xùn)計(jì)劃銜接長期和短期計(jì)劃。（3）煤炭培訓(xùn)機(jī)構(gòu)短期培訓(xùn)計(jì)劃的制定，對(duì)于煤礦企業(yè)短期的培訓(xùn)計(jì)劃的制定，主要考慮煤礦企業(yè)短期內(nèi)的人員結(jié)構(gòu)變化以及國家煤礦主管部門對(duì)煤礦相關(guān)政策的動(dòng)向，以及近期相關(guān)國家法律法規(guī)或者國家新的標(biāo)準(zhǔn)頒布實(shí)施的情況，尤其是國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的實(shí)施，在實(shí)施前需要進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，這樣能夠有效地貫徹和落實(shí)煤礦企業(yè)的實(shí)施國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的能力。對(duì)于編制培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容可以按照以下幾個(gè)步驟進(jìn)行編制：(1)首先在制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容時(shí)，先要考慮的是煤礦企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，然后對(duì)企業(yè)本身的人員結(jié)構(gòu)的發(fā)展，以及技術(shù)水平的現(xiàn)狀等都進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查研究，然后再制定具體的內(nèi)容，在確定內(nèi)容后，就需要制定相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容后的培訓(xùn)目標(biāo)，進(jìn)行培訓(xùn)的目標(biāo)要明確，這樣才能進(jìn)行高效的煤礦安全培訓(xùn)，并制定相應(yīng)的目標(biāo)考核機(jī)制，進(jìn)行合理化的考核。(2)在制定培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)還需確定培訓(xùn)對(duì)象，以及和它對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)具體內(nèi)容要求。培訓(xùn)對(duì)象要和培訓(xùn)內(nèi)容相結(jié)合進(jìn)行考慮，這需要對(duì)本礦山企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)情況和技術(shù)發(fā)展情況進(jìn)行深入的調(diào)查研究才能夠進(jìn)行確定。培訓(xùn)對(duì)象確定后，就要根據(jù)確定的培訓(xùn)內(nèi)容確定培訓(xùn)的時(shí)間安排，時(shí)間的長短要根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對(duì)象的認(rèn)知能力進(jìn)行確定，而具體在那個(gè)時(shí)間段進(jìn)行培訓(xùn)，需要考慮煤礦企業(yè)自身的生產(chǎn)需求，因?yàn)槊旱V企業(yè)培訓(xùn)最好在不影響煤礦企業(yè)生產(chǎn)的前提下進(jìn)行，如果影響到煤礦企業(yè)的生產(chǎn)，那么也需要把這種影響降低到最低。(3)對(duì)培訓(xùn)教學(xué)人員的選擇也是進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃制定的重要內(nèi)容，首先要根據(jù)培訓(xùn)的具體內(nèi)容選擇相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員，有一些培訓(xùn)內(nèi)容，如理論性較強(qiáng)的工程技術(shù)課程可以選擇外聘科研院所的科研工程技術(shù)人員，而操作性比較強(qiáng)的培訓(xùn)內(nèi)容可以選擇本企業(yè)內(nèi)部工作人員進(jìn)行教學(xué)工作，而像其他一些國家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)可以選擇行政機(jī)構(gòu)或者高校教師進(jìn)行宣貫國家標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)中心在進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)也需要考慮培訓(xùn)場所的問題，目前大部分煤礦企業(yè)的培訓(xùn)中心都有固定的教學(xué)地點(diǎn)。(4)對(duì)于制定的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)，需要通過采取一定的手段進(jìn)行監(jiān)控，因?yàn)樵诼毰嘤?xùn)所涉及到的學(xué)員不能全日制地進(jìn)行學(xué)習(xí)，所以在控制過程中首先需要制定的是相關(guān)人員的出勤率，對(duì)于出勤率可以采取相應(yīng)的檢查和考核制度。對(duì)于培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過程中也需要進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督管理，在整個(gè)過程中進(jìn)行監(jiān)督管理是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)人員的主要工作之一。在進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃制定過程中，還需要制定相應(yīng)的評(píng)估或評(píng)價(jià)制度，只有建立相應(yīng)的評(píng)價(jià)和評(píng)估制度，才能夠有效保證整個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的質(zhì)量和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。煤礦培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重要工作，整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各個(gè)部門都需要協(xié)同工作。在培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施階段就是要按照前期制定的培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟地進(jìn)行培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過程中，要按照整個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的監(jiān)督和評(píng)估方法，進(jìn)行有效的全過程控制管理。在我國煤礦安全監(jiān)察行政機(jī)構(gòu)所屬部門中也有相應(yīng)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還承擔(dān)對(duì)所監(jiān)察的轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)中心進(jìn)行監(jiān)管和管理，那么此類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)計(jì)劃的制定需要和煤礦安全監(jiān)察行政機(jī)構(gòu)的工作動(dòng)向相結(jié)合，并時(shí)刻對(duì)煤礦企業(yè)所需要的培訓(xùn)要求進(jìn)行調(diào)查，以制定符合市場規(guī)律的培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃。由于煤礦從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)差異性，即煤礦管理人員和普通生產(chǎn)管理人員以及一線的采掘工人，并且由于煤礦行業(yè)的特殊性，需要有一定數(shù)量的特種工作人員。所以不同結(jié)構(gòu)層次的人員對(duì)于安全培訓(xùn)的需要，和需要培訓(xùn)的內(nèi)容以及其認(rèn)知能力都有較大的差異。所以再制定教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱以及考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí)都需要根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的不同進(jìn)行合理的確定。由于煤礦生產(chǎn)企業(yè)屬于高危行業(yè)，所以國家安全生產(chǎn)監(jiān)察部門對(duì)從事煤礦企業(yè)的管理人員有資格證書的培訓(xùn)內(nèi)容，如礦長資格證、總工資格證等資格培訓(xùn)項(xiàng)目。對(duì)于煤礦的特種工人，也有相應(yīng)的資格證書培訓(xùn)，如采煤機(jī)司機(jī)證書、爆破工資格證書等。

參考文獻(xiàn)：

[1]程偉，柏建彪.松軟厚煤層巷道圍巖穩(wěn)定原理與控制技術(shù)研究[J].煤炭科技，2010（2）：4-6.

篇（10）

一、礦井通風(fēng)系統(tǒng)安全預(yù)評(píng)價(jià)

采用預(yù)先危險(xiǎn)性分析對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)的主要危險(xiǎn)有害因素及其事故后果進(jìn)行安全性分析評(píng)價(jià)。

1、預(yù)先危險(xiǎn)性分析法

預(yù)先危險(xiǎn)性分析是在進(jìn)行某項(xiàng)工程活動(dòng)（包括設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)、維修等）之前，對(duì)項(xiàng)目存在的各種危險(xiǎn)有害因素（類別、分布）出現(xiàn)條件和事故可能造成的后果進(jìn)行宏觀、概略分析的系統(tǒng)安全分析方法。其主要目的是：

①在系統(tǒng)設(shè)計(jì)審查階段，或在某項(xiàng)活動(dòng)之前，大體識(shí)別系統(tǒng)可能存在的主要危險(xiǎn)。

②鑒別產(chǎn)生危險(xiǎn)的原因。

③預(yù)測危險(xiǎn)出現(xiàn)可能對(duì)系統(tǒng)造成的影響。

④判定已識(shí)別的危險(xiǎn)性等級(jí)，提出相應(yīng)的消除或控制危險(xiǎn)性的措施。

2、預(yù)先危險(xiǎn)性分析程序和內(nèi)容

①通過經(jīng)驗(yàn)判斷、技術(shù)診斷或其它方法調(diào)查確定危險(xiǎn)源，對(duì)所需分析系統(tǒng)的生產(chǎn)目的、物料、裝置及設(shè)備、工藝過程、操作條件以及周圍環(huán)境等進(jìn)行充分詳細(xì)的了解。

②根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及同類行業(yè)生產(chǎn)中發(fā)生的事故（或?yàn)?zāi)害）情況，對(duì)系統(tǒng)的影響、損壞程度，類比判斷所要分析的系統(tǒng)中可能出現(xiàn)的情況，查找能夠造成系統(tǒng)故障、物質(zhì)損失和人員傷害的危險(xiǎn)性，分析事故（或?yàn)?zāi)害）的可能類型。

③對(duì)確定的危險(xiǎn)源分類，制成預(yù)先危險(xiǎn)性分析表。

④轉(zhuǎn)化條件，即研究危險(xiǎn)因素轉(zhuǎn)變?yōu)槲ｋU(xiǎn)狀態(tài)的觸發(fā)條件和危險(xiǎn)狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿剩ɑ驗(yàn)?zāi)害）的必要條件，并進(jìn)一步尋求對(duì)策措施，檢驗(yàn)對(duì)策措施的有效性。

⑤進(jìn)行危險(xiǎn)性分級(jí)，排列出重點(diǎn)和輕、重、緩、急次序，以便處理。

⑥制定事故（或?yàn)?zāi)害）的預(yù)防性對(duì)策措施。

采用預(yù)先危險(xiǎn)性分析進(jìn)行煤礦通風(fēng)系統(tǒng)安全性評(píng)價(jià)詳見下表。

根據(jù)煤礦的生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)工藝特點(diǎn)，辨識(shí)出本系統(tǒng)的主要危險(xiǎn)源的位置及其危險(xiǎn)有害因素和事故故障類型，通過上述評(píng)價(jià)分析，14項(xiàng)主要危險(xiǎn)源中危險(xiǎn)性等級(jí)為Ⅳ級(jí)的8項(xiàng)，危險(xiǎn)性等級(jí)為Ⅲ級(jí)的有3項(xiàng)，危險(xiǎn)性等級(jí)為Ⅱ級(jí)的有3項(xiàng)，說明通風(fēng)系統(tǒng)是煤礦安全工作的重點(diǎn)之一。

二、 礦井通風(fēng)系統(tǒng)安全對(duì)策措施

根據(jù)上述對(duì)礦井通風(fēng)系統(tǒng)預(yù)先危險(xiǎn)性分析，預(yù)測危險(xiǎn)出現(xiàn)可能對(duì)系統(tǒng)造成的影響，判定已識(shí)別的危險(xiǎn)性等級(jí)，提出相應(yīng)的消除或控制危險(xiǎn)性的對(duì)策措施如下：

1、要有足夠的通風(fēng)能力，保證有效通風(fēng)

① 礦井應(yīng)有足夠的通風(fēng)能力，滿足各個(gè)用風(fēng)地點(diǎn)的風(fēng)量要求，嚴(yán)禁超通風(fēng)能力生產(chǎn)。在設(shè)計(jì)時(shí)礦井需要風(fēng)量計(jì)算應(yīng)根據(jù)《規(guī)程》和《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50215-94）的規(guī)定要求進(jìn)行合理取值和設(shè)計(jì)，科學(xué)確定礦井通風(fēng)井巷經(jīng)濟(jì)斷面，控制礦井的通風(fēng)費(fèi)用。礦井主要通風(fēng)機(jī)應(yīng)選擇高效防爆節(jié)能型的礦用通風(fēng)機(jī)，且按有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求安裝使用保養(yǎng)和性能檢測。

② 按規(guī)定進(jìn)行通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)解算，預(yù)測風(fēng)量分配和阻力分布，合理進(jìn)行通風(fēng)機(jī)的選型。設(shè)計(jì)的礦井通風(fēng)等積孔小于1.0m2時(shí)，應(yīng)考慮采取減阻措施。投產(chǎn)前必須進(jìn)行一次通風(fēng)阻力測定，以后每3年至少進(jìn)行一次。

③ 經(jīng)常檢查礦井供風(fēng)量、漏風(fēng)量大小及其漏風(fēng)分布情況，使礦井的有效風(fēng)量率和外部漏風(fēng)率均控制在礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的范圍內(nèi)。

④ 在設(shè)計(jì)過程應(yīng)充分考慮自然風(fēng)壓的影響，并根據(jù)氣候條件的變化情況及時(shí)調(diào)節(jié)主要通風(fēng)機(jī)工況，以保證主要通風(fēng)機(jī)高效運(yùn)行。同時(shí)，主要通風(fēng)機(jī)應(yīng)按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定每5年進(jìn)行一次通風(fēng)機(jī)性能測試。

⑤ 生產(chǎn)布局合理，加強(qiáng)回風(fēng)巷維護(hù)和通風(fēng)構(gòu)筑物保護(hù)措施，減少通風(fēng)阻力，使通風(fēng)系統(tǒng)處于最佳狀態(tài)。礦井初期與后期通風(fēng)系統(tǒng)轉(zhuǎn)換應(yīng)采取有效的通風(fēng)安全技術(shù)措施。

2、要有穩(wěn)定的通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，保證風(fēng)流穩(wěn)定

① 采煤工作面、掘進(jìn)工作面應(yīng)采用獨(dú)立通風(fēng)。如果確因條件限制布置獨(dú)立通風(fēng)有困難需串聯(lián)通風(fēng)時(shí)，一定要按《規(guī)程》第一百一十四條的規(guī)定執(zhí)行，以保證風(fēng)流質(zhì)量和防止發(fā)生事故時(shí)災(zāi)害煙流危及下風(fēng)側(cè)工作面或絞車房等機(jī)電硐室。

② 在布置通風(fēng)系統(tǒng)時(shí)要盡量避免和減少角聯(lián)風(fēng)道，特別是采煤工作面不允許布置在角聯(lián)風(fēng)道上，以保證風(fēng)流的穩(wěn)定。對(duì)存在角聯(lián)通風(fēng)的巷道必須采取有效的風(fēng)流穩(wěn)定控制措施。

③ 礦井不應(yīng)多水平同時(shí)開采。機(jī)電硐室應(yīng)獨(dú)立通風(fēng)，且風(fēng)量符合要求。井下火藥庫應(yīng)有單獨(dú)的進(jìn)風(fēng)道，回風(fēng)必須直接引入礦井主要回風(fēng)道或獨(dú)立回風(fēng)，且保證有足夠的新鮮風(fēng)流。

3、要有可靠的通風(fēng)設(shè)施和裝備，保證正常通風(fēng)時(shí)期有效控制風(fēng)流并符合抗災(zāi)救災(zāi)能力的要求

① 根據(jù)礦井通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)的布置與結(jié)構(gòu)，合理布置通風(fēng)設(shè)施和通風(fēng)構(gòu)筑物，且盡量做到數(shù)量少位置正確和質(zhì)量可靠。風(fēng)門的結(jié)構(gòu)應(yīng)牢固耐用，質(zhì)量符合有關(guān)要求，設(shè)置的位置應(yīng)避開有漏風(fēng)的區(qū)域（如采空區(qū)、封閉區(qū)、巷道圍巖破碎帶等）和車輛與人員頻繁通過的地點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)有效控制風(fēng)流、減少漏風(fēng)和風(fēng)流短路，保證通風(fēng)的穩(wěn)定性。

② 礦井要有完善的反風(fēng)裝置。主要通風(fēng)機(jī)的反風(fēng)裝置和通風(fēng)系統(tǒng)中的反風(fēng)門等設(shè)施必須是完整無缺、動(dòng)作靈活可靠，以保證發(fā)生事故時(shí)正確控制災(zāi)變風(fēng)流而有效控制災(zāi)情。

③ 風(fēng)硐必須按規(guī)定安裝防爆門。

4、建立完善的礦井通風(fēng)管理制度和通風(fēng)管理機(jī)構(gòu)，并配足人員。嚴(yán)格執(zhí)行井下動(dòng)火安全技術(shù)措施的審批制度。局部通風(fēng)機(jī)專人管理，制定專項(xiàng)措施，保證工作面的風(fēng)量風(fēng)速滿足要求；對(duì)有毒有害氣體濃度按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)測。