98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

企業(yè)信息化布局匯總十篇

時(shí)間:2023-09-08 17:12:52

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇企業(yè)信息化布局范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

企業(yè)信息化布局

篇(1)

1大數(shù)據(jù)時(shí)代下電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化的重要性

1.1信息時(shí)代的必然要求

隨著企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)大,業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)較快,傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)方式已經(jīng)難以滿足當(dāng)前電力企業(yè)的實(shí)際需求,而信息技術(shù)則為內(nèi)部審計(jì)工作帶來(lái)新的機(jī)遇,使用信息技術(shù)收集數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù),可以提高審計(jì)效率,保證內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量。因此電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)信息化是信息時(shí)代的必然要求。

1.2實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)全面性

電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作必須要保證覆蓋企業(yè)的所有業(yè)務(wù)內(nèi)容,傳統(tǒng)模式下的內(nèi)部審計(jì)工作的覆蓋面較窄,而且所反映的問(wèn)題全面性不足,導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)工作難以有效發(fā)揮其作用。電力企業(yè)通過(guò)信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì),借助信息手段處理大量的數(shù)據(jù)信息,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的全面性。

1.3提升內(nèi)部審計(jì)的準(zhǔn)確性和效率

內(nèi)部審計(jì)需要對(duì)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估,通過(guò)內(nèi)部審計(jì)信息化能夠減少人工處理數(shù)據(jù)中的失誤,內(nèi)部審計(jì)信息化能夠更加精確的處理數(shù)據(jù),而且電力企業(yè)利用內(nèi)部審計(jì)信息化管理系統(tǒng),為內(nèi)部審計(jì)員工提供了信息查詢(xún)平臺(tái)和交流平臺(tái),提升了內(nèi)部審計(jì)工作效率。

2大數(shù)據(jù)時(shí)代電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化存在的問(wèn)題

2.1內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)意識(shí)不足

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,大多數(shù)企業(yè)都提高了對(duì)信息化管理的重視程度,并將信息技術(shù)運(yùn)用在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,全面提升內(nèi)部管理質(zhì)量。但是針對(duì)目前電力企業(yè)的現(xiàn)狀來(lái)講,企業(yè)對(duì)信息化管理的重視程度較高,并且將其運(yùn)用在內(nèi)部審計(jì)工作中,基本滿足信息化管理的相關(guān)需求,但是從整體情況來(lái)看,電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)意識(shí)仍然較為薄弱。企業(yè)管理層較為重視經(jīng)濟(jì)效益的提升,忽視內(nèi)部審計(jì)工作,從而導(dǎo)致在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)過(guò)程中,對(duì)其投入的精力較少,另外,由于內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)需要企業(yè)投入較多的成本,而且在短時(shí)間內(nèi)無(wú)法得到收益,反而會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部審計(jì)意識(shí)薄弱。電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員缺乏信息化理念,未能正確認(rèn)識(shí)內(nèi)部審計(jì)信息化的重要性,導(dǎo)致其仍然堅(jiān)持使用傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)方式進(jìn)行工作,較少使用大數(shù)據(jù)技術(shù)。

2.2電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)不完善

完善的內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)是電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)信息化的基礎(chǔ),內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)包括硬件基礎(chǔ)設(shè)施和軟件。建設(shè)信息系統(tǒng)的硬件基礎(chǔ)設(shè)施需要電力企業(yè)耗費(fèi)大量的資金和人力,電力企業(yè)在系統(tǒng)建設(shè)前期需要投入大量成本,這些成本是否能夠在系統(tǒng)建設(shè)完成后投入使用過(guò)程中得到回報(bào)還未可知。而且內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)中需要開(kāi)發(fā)多種功能,必須要滿足電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)需求,但是就目前的實(shí)際情況而言,電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)功能有待完善,信息系統(tǒng)不能完全滿足電力企業(yè)的需求。

2.3內(nèi)部審計(jì)人員信息技術(shù)水平較低

在電力企業(yè)未開(kāi)始內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)之前,內(nèi)部審計(jì)人員只需要擁有較高的審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)即可,但是在內(nèi)部審計(jì)信息化的要求下,內(nèi)部審計(jì)人員的能力素質(zhì)不足以支持內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展。由于內(nèi)部審計(jì)信息化的推進(jìn),傳統(tǒng)模式下的內(nèi)部審計(jì)人員面對(duì)更為嚴(yán)格的要求,不僅要掌握審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),還需要掌握信息技術(shù),能夠熟練應(yīng)用信息技術(shù)展開(kāi)工作。但就目前的實(shí)際情況而言,只有少部分內(nèi)部審計(jì)人員能夠做到同時(shí)掌握審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和信息技術(shù),其他內(nèi)部審計(jì)人員僅僅在審計(jì)知識(shí)方面占據(jù)優(yōu)勢(shì),對(duì)信息技術(shù)的理解較為匱乏,導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)信息化進(jìn)程較慢。

3優(yōu)化電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化的有效措施

3.1提升內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)意識(shí)

電力企業(yè)在提升對(duì)內(nèi)部審計(jì)信息化重視的同時(shí),需要樹(shù)立正確的信息化審計(jì)意識(shí),明確在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,電力企業(yè)落實(shí)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的必要性,端正內(nèi)部審計(jì)人員以及其他員工對(duì)內(nèi)部審計(jì)信息化的態(tài)度,使其積極配合內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)工作,打破傳統(tǒng)審計(jì)模式的局限性,接受并嘗試內(nèi)部審計(jì)信息化,從而為內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)環(huán)境。電力企業(yè)的管理者必須要改變以往“輕審計(jì),重效益”的管理觀念,提高對(duì)內(nèi)部審計(jì)的重視,將內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)管理工作的重點(diǎn),在內(nèi)部加大對(duì)內(nèi)部審計(jì)信息化的宣傳,使員工更加深刻的理解內(nèi)部審計(jì)信息化對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用,從而促使相關(guān)人員在工作過(guò)程中積極使用信息技術(shù)和平臺(tái)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作。

3.2完善內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)

內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)是電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)信息化的基礎(chǔ),首先,電力企業(yè)需要在系統(tǒng)建設(shè)前期進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,明確內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)所需的硬件設(shè)施和軟件,并配合成本管理對(duì)購(gòu)買(mǎi)軟硬件設(shè)施耗費(fèi)的成本進(jìn)行控制,保證企業(yè)能夠以最低的成本購(gòu)置高質(zhì)量的軟硬件設(shè)置,滿足內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)的需求。其次,電力企業(yè)需要明確內(nèi)部審計(jì)工作的相關(guān)內(nèi)容,并且與軟件公司的開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行溝通,確保內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)能夠全面覆蓋企業(yè)的審計(jì)工作,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的全面性。最后,內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)完成之后,需要進(jìn)行多次測(cè)試,確保系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運(yùn)行,同時(shí)電力企業(yè)可以與軟件公司保持良好合作關(guān)系,以便于后期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行更新維護(hù)以及升級(jí)。

3.3提升內(nèi)部審計(jì)人員的信息技術(shù)水平

篇(2)

DOI:10.16640/ki.37-1222/t.2017.08.220

0 引言

隨著信息時(shí)代的到來(lái),一些現(xiàn)代化信息技術(shù)手段在企業(yè)管理中得到了廣泛的應(yīng)用,這使得企業(yè)的管理也將逐漸走向信息化的發(fā)展方向,一個(gè)企業(yè)能否建立一個(gè)有效的信息化管理體系將決定其未來(lái)發(fā)展的竟?fàn)幜?,?shí)現(xiàn)企業(yè)的信息化管理劉進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和壯大具有非常重要的意義。

1 企業(yè)信息化管理體系的構(gòu)建中存在的問(wèn)題

1.1 缺乏對(duì)于企業(yè)白身發(fā)展戰(zhàn)略和長(zhǎng)遠(yuǎn)布局規(guī)劃

據(jù)一份對(duì)我國(guó)企業(yè)信息化平臺(tái)構(gòu)建中發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)注方面的調(diào)查統(tǒng)計(jì)資料顯示,2003-2010年期間進(jìn)行信息化平臺(tái)構(gòu)建的企業(yè)中平均約有17.8%不到的比例把企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略融入到了信息平臺(tái)的構(gòu)建之中,即使在這一少部分比例的企業(yè)之中其信息化管理平臺(tái)的實(shí)施對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的貢獻(xiàn)率平均不到20%,同時(shí)數(shù)據(jù)也顯示,該期間企業(yè)信息化管理平臺(tái)的實(shí)施和開(kāi)展并未給企業(yè)管理水平帶來(lái)明顯的促進(jìn)作用,其相關(guān)系數(shù)僅為0.24,呈現(xiàn)較弱的正相關(guān)關(guān)系。

1.2 缺乏對(duì)于企業(yè)業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)信息化重塑造

據(jù)一份對(duì)我國(guó)企業(yè)信息化平臺(tái)構(gòu)建中業(yè)務(wù)流程信息化塑造方面的調(diào)查統(tǒng)計(jì)資料顯示,2005-2010年期間開(kāi)展信息化平臺(tái)構(gòu)建的企業(yè)中平均約有超過(guò)45%的企業(yè)沒(méi)有事先對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行圍繞著信息化而進(jìn)行重新塑造和再定義工作,當(dāng)信息平臺(tái)投入運(yùn)行滯后約有34.7%的問(wèn)題來(lái)自于業(yè)務(wù)流程的阻塞和不暢通,直到2010年第3一4季度企業(yè)進(jìn)行信息化管理平臺(tái)構(gòu)建中才有67%的企業(yè)給子了關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和環(huán)節(jié)進(jìn)行了重新定義和優(yōu)化調(diào)整。

2 企業(yè)信息化管理平臺(tái)構(gòu)建策略的建議和對(duì)策

企業(yè)需要不斷完善管理系統(tǒng),且需要建立信息化管理平臺(tái),確保企業(yè)內(nèi)部管理具有重要作用和意義。通過(guò)分析我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)平臺(tái)構(gòu)建中出現(xiàn)的主要問(wèn)題,不難發(fā)現(xiàn),在對(duì)信息化管理平臺(tái)不斷完善的過(guò)程中,需要收集大量與管理相關(guān)的數(shù)據(jù),按照我國(guó)企業(yè)信息化管理要求,確保不斷完善的信息化管理平臺(tái)能夠借鑒國(guó)際先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和成功的管理,因此,針對(duì)我國(guó)企業(yè)在不斷完善規(guī)劃方案的過(guò)程中需要解決的幾個(gè)問(wèn)題,做以下說(shuō)明:

(1)企業(yè)在不斷完善信息化管理平臺(tái)的過(guò)程中,要確保所制定的管理政策,能夠推進(jìn)企業(yè)走可持續(xù)性發(fā)展目標(biāo),制定的管理方案能夠掌控全局,確??梢皂樌{馭企業(yè),讓企業(yè)有一個(gè)明確的發(fā)展方向。將發(fā)展作為企業(yè)的戰(zhàn)略性目標(biāo),在不斷完善信息化管理平臺(tái)的過(guò)程中,要提高管理制度的可行性,避免出現(xiàn)管理傾斜或管理匹配力不足的情況。為更好地應(yīng)對(duì)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)需求,采取信息化管理平臺(tái)的手段,可以有效地確保企業(yè)實(shí)行戰(zhàn)略化發(fā)展目標(biāo),對(duì)于未來(lái)有清晰的規(guī)劃和認(rèn)識(shí)??偠灾?,建立完整的信息化管理平臺(tái),能夠確保企業(yè)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),對(duì)于管理平臺(tái)上功能模塊的構(gòu)建任務(wù),能夠讓企業(yè)對(duì)未來(lái)的發(fā)展有更好的布局。

(2)企業(yè)要不斷完善信息化管理平臺(tái),并確保在未來(lái)使用過(guò)程中能夠有效運(yùn)行。企業(yè)還需要對(duì)于關(guān)鍵業(yè)務(wù)的流程和環(huán)節(jié)做進(jìn)一步調(diào)整,確保符合信息化管理平臺(tái)的要求,讓二者相輔相成,共同促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。從本質(zhì)上來(lái)講,企業(yè)雖然有傳統(tǒng)的管理模式,且向信息化管理平臺(tái)方向轉(zhuǎn)變,但是,所依賴(lài)的業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)并沒(méi)有發(fā)生重要的轉(zhuǎn)變,只是采取的管理方式發(fā)生了變化。為了進(jìn)一步促進(jìn)信息化管理模式的順利進(jìn)行,企業(yè)需要做好管理方案過(guò)渡任務(wù),并不斷完善信息化管理平臺(tái)的構(gòu)建。企業(yè)在構(gòu)建信息化管理平臺(tái)時(shí),需要有配套的環(huán)節(jié)部署作為依托,通過(guò)對(duì)搭建方案的整體布局,確保所構(gòu)建的信息化管理平臺(tái),能夠在具體運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中有效地處理工作問(wèn)題,并幫助領(lǐng)導(dǎo)更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的管理任務(wù)。信息化管理平臺(tái)是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),企業(yè)想要長(zhǎng)久發(fā)展,就必須完成由傳統(tǒng)管理模式向信息化管理平臺(tái)的轉(zhuǎn)變過(guò)程。

(3)企業(yè)所制定的信息化管理平臺(tái),需要滿足市場(chǎng)需求,確保企業(yè)受到應(yīng)有的關(guān)注。從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展要求斫玻企業(yè)在不斷完善信息化管理平臺(tái)架構(gòu)的過(guò)程中,需要盡可能的做設(shè)計(jì)的延伸和擴(kuò)充,讓最終所打造的管理平臺(tái),能夠更好的應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)需求。以市場(chǎng)信息需求急劇變化為背景,企業(yè)在完善信息化管理平臺(tái)的過(guò)程中,需要適當(dāng)?shù)匕凑兆陨淼慕?jīng)營(yíng)手段和業(yè)務(wù)流程方式進(jìn)行調(diào)整,對(duì)于管理平臺(tái)的架構(gòu),要給予更多的關(guān)注和思考,確保最終的架構(gòu)方案能夠滿足業(yè)務(wù)運(yùn)行所需,及時(shí)處理企業(yè)所面臨的諸多問(wèn)題。企業(yè)需要具有一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),通過(guò)不斷增強(qiáng)信息化管理平臺(tái)應(yīng)變能力,將可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

(4)企業(yè)在構(gòu)建信息化管理平臺(tái)之前,需要收集大量數(shù)據(jù),通過(guò)不斷完善數(shù)據(jù)信息,綜合處理及挖掘信息的潛在價(jià)值,讓信息化管理平臺(tái)能夠更好的發(fā)現(xiàn)隱藏的商務(wù)信息。企業(yè)在完善信息化管理平臺(tái)的過(guò)程中,需要充分利用數(shù)據(jù)庫(kù)的寶貴商業(yè)信息資源,通過(guò)不斷整合這些信息內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理信息資源中的重要問(wèn)題,然后對(duì)企業(yè)的管理部門(mén)重新部署,讓數(shù)據(jù)庫(kù)信息發(fā)揮應(yīng)有的價(jià)值。信息化管理平臺(tái)的構(gòu)建,讓企業(yè)能夠?qū)ξ磥?lái)的規(guī)劃有更完整的布局,通過(guò)提前對(duì)未來(lái)作出規(guī)劃和設(shè)想,展現(xiàn)信息化管理平臺(tái)的真正商業(yè)價(jià)值。

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)需要高度重視信息化管理平臺(tái)的搭建任務(wù),盡可能的從數(shù)據(jù)庫(kù)中搜集可用信息,并讓可靠數(shù)據(jù)最大化的運(yùn)用。信息化管理平臺(tái)的構(gòu)建,是為了讓企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)需求,為企業(yè)創(chuàng)造更多利潤(rùn)。企業(yè)在成功搭建信息化管理平臺(tái)以后,可以先采取試運(yùn)營(yíng)手段,通過(guò)短時(shí)間的運(yùn)營(yíng),檢測(cè)所搭建的管理平臺(tái)是否符合市場(chǎng)所需,是否能為企業(yè)提供更多的商業(yè)價(jià)值。

3 結(jié)束語(yǔ)

構(gòu)建企業(yè)信息化觀體系并不是一朝一夕的事情,它需要企業(yè)管理者與技術(shù)人員以及其他工作人員的共同努力,相互協(xié)作,并能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持,也可以說(shuō),這是一項(xiàng)艱巨而漫長(zhǎng)的過(guò)程。目前我國(guó)企業(yè)信息化管理體系構(gòu)建還處于發(fā)展階段,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)制以及相關(guān)方法方面還不夠完善。本文對(duì)此進(jìn)行了兩大方面的分析,希望能夠?yàn)槲覈?guó)企業(yè)信息化管理發(fā)展完善有所助力。

參考文獻(xiàn):

篇(3)

其實(shí)這些企業(yè)很多都是上市企業(yè),對(duì)于企業(yè)宣傳的謹(jǐn)慎可以理解,成績(jī)面前低調(diào)謙遜也是中國(guó)職場(chǎng)的傳統(tǒng)美德,但客觀地講,我們的CIO們還是要勇于“擔(dān)責(zé)”,“勇敢”地向企業(yè)管理者表述信息化對(duì)于企業(yè)和業(yè)務(wù)的價(jià)值,也為社會(huì)、為同行垂范。

在我們的國(guó)有企業(yè)中,大多沒(méi)有真正的CIO職務(wù)。我國(guó)2007年的《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)信息化工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》中對(duì)于CIO職位的描述為:“加強(qiáng)企業(yè)信息化工作的組織領(lǐng)導(dǎo),挖掘企業(yè)信息資源、制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略、為企業(yè)信息化布局、評(píng)估信息化價(jià)值等?!睆倪@個(gè)角度看,目前國(guó)有企業(yè)中“挖掘企業(yè)信息資源、制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略、為企業(yè)信息化布局”的職責(zé)基本由信息中心主任、信息技術(shù)服務(wù)公司總經(jīng)理、計(jì)算中心主任、信息部主任們行使,而“加強(qiáng)企業(yè)信息化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)估信息化價(jià)值”則往往是由企業(yè)副總級(jí)主管承擔(dān)。所以信息中心主任、信息技術(shù)服務(wù)公司總經(jīng)理、計(jì)算中心主任、信息部主任們大都不太敢用CIO的稱(chēng)謂,而對(duì)企業(yè)副總們而言,信息化只是占他工作職責(zé)的很小一部分,所以也不情愿戴CIO的帽子。

篇(4)

1.引言

當(dāng)前,飛速發(fā)展以及日益更新的信息技術(shù)正在廣泛的普及,并且正在從各個(gè)領(lǐng)域深層次的影響著世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)。對(duì)于油田企業(yè)來(lái)講,信息化的建設(shè)以及企業(yè)管理的改革成為當(dāng)前急需解決的問(wèn)題,信息化的建設(shè)與革命同時(shí)也在影響著企業(yè)管理模式的發(fā)展方向。企業(yè)信息化建設(shè)對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,主要表現(xiàn)在如下兩個(gè)方面:第一個(gè)方面,油田企業(yè)的信息化建設(shè)能夠提高油田企業(yè)的管理水平的提高,能夠使油田企業(yè)在生產(chǎn)油、煉制油以及運(yùn)輸油方面得到更多的優(yōu)化處理;第二個(gè)方面,信息化建設(shè)能夠完善油田企業(yè)的管理模式,增加企業(yè)管理的效率,企業(yè)管理的優(yōu)化也成為了油田企業(yè)信息化建設(shè)的一部分。因此,信息化建設(shè)以及企業(yè)管理模式改革是油田企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段。

2.油田企業(yè)信息化建設(shè)現(xiàn)狀

當(dāng)前,油田企業(yè)在信息化建設(shè)方面還存在比較滯后的現(xiàn)象,相比具有高新技術(shù)的制造型大型企業(yè),油田企業(yè)的信息化建設(shè)在管理者對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理理念、決策者的運(yùn)作能力、企業(yè)員工的綜合素養(yǎng)、資金儲(chǔ)備、銷(xiāo)售渠道以及工作環(huán)境等方面達(dá)不到應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)。因此,上述原因造成了油田企業(yè)信息化建設(shè)的主觀意識(shí)不強(qiáng)、信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施落后造成的信息化建設(shè)滯后等結(jié)果,使得很多油田企業(yè)的信息化建設(shè)仍處在初級(jí)階段。盡管我國(guó)社會(huì)的信息化已趨于成熟,但是油田企業(yè)的信息化建設(shè)的成功率以及建成后的利用率較低。另外,我國(guó)對(duì)推動(dòng)油田企業(yè)信息化的相關(guān)政策還不完善,信息化的服務(wù)體系發(fā)展還相對(duì)落后。上述這些因素均限制了油田企業(yè)信息化建設(shè)的步伐?;谟吞锲髽I(yè)信息化的建設(shè)現(xiàn)狀,本文提出了相應(yīng)的信息化建設(shè)的措施以及對(duì)策。

3.油田企業(yè)信息化建設(shè)的發(fā)展對(duì)策和方向

在信息化建設(shè)的資金投入方面來(lái)講,由于當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分的激烈,使得很對(duì)油田企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)持續(xù)升溫,這很容易導(dǎo)致企業(yè)的資金不足以及周轉(zhuǎn)困難等現(xiàn)象出現(xiàn),這些因素能夠嚴(yán)重的阻礙油田信息化建設(shè)的進(jìn)度。作為油田企業(yè)可以通過(guò)多種渠道進(jìn)行資金籌集,為信息化的基礎(chǔ)設(shè)施、信息化的人才引進(jìn)以及軟件技術(shù)等提供足夠的資金保障。

從人力資源方面來(lái)講,油田企業(yè)應(yīng)該注重企業(yè)員工的技能提升,尤其是加強(qiáng)信息化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。企業(yè)管理人員的信息技術(shù)知識(shí)與信息處理技能將直接影響著企業(yè)管理模式以及企業(yè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。信息化建設(shè)能夠促進(jìn)企業(yè)管理的優(yōu)化升級(jí),能夠利用規(guī)范的、科學(xué)的信息化管理手段對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)信息和管理信息進(jìn)行系統(tǒng)的管理,為企業(yè)建成完整的、高效的管理體系打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

從部門(mén)協(xié)同合作來(lái)講。油田企業(yè)的信息化建設(shè)需要企業(yè)內(nèi)部的部門(mén)通力合作才能夠順利完成的,單憑管理層的工作是不夠的。油田企業(yè)的信息化建設(shè)過(guò)程中,要切實(shí)的遵守由管理者進(jìn)行統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo),由各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)共同進(jìn)行籌劃來(lái)完成油田企業(yè)的信息化建設(shè)。同時(shí),油田企業(yè)的戰(zhàn)略分析是信息化建設(shè)的前提條件。要從全局進(jìn)行油田企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和不足,面對(duì)所處的地理環(huán)境以及市場(chǎng)環(huán)境,詳細(xì)分析企業(yè)遇到的基于和挑戰(zhàn),及時(shí)的調(diào)整企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局和經(jīng)營(yíng)模式等,為油田企業(yè)的信息化建設(shè)進(jìn)行全局的,長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)規(guī)劃。

4.油田企業(yè)管理模式的發(fā)展方向

當(dāng)前,我國(guó)的很多油田企業(yè)共同的問(wèn)題就是企業(yè)管理基礎(chǔ)十分薄弱和落后,主要原因在于企業(yè)管理者的管理經(jīng)營(yíng)理念落后和管理者的管理水平低下。油田企業(yè)面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)要想在這種激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中得到有利的位置,必須要對(duì)當(dāng)前的管理模式進(jìn)行創(chuàng)新與改革。企業(yè)的管理模式的創(chuàng)新與改革還要借助信息化技術(shù)的手段,其中包括了采油、煉油設(shè)備的改進(jìn),更主要的是控制系統(tǒng)的硬件與軟件的開(kāi)發(fā)方面。油田企業(yè)應(yīng)該將更多的精力投放在應(yīng)用信息化技術(shù)手段在管理實(shí)踐中的應(yīng)用,同時(shí)也要考慮如何應(yīng)用信息化建設(shè)來(lái)促進(jìn)油田企業(yè)的管理模式革新。信息化建設(shè)與油田企業(yè)管理模式是相互依存的關(guān)系,信息化建設(shè)要依靠高效率、科學(xué)的企業(yè)管理模式,而企業(yè)的優(yōu)化管理需要依靠先進(jìn)的信息化技術(shù)進(jìn)行支撐。在油田企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)時(shí),管理的每個(gè)方面均依賴(lài)于企業(yè)信息的實(shí)時(shí)傳達(dá)以及高效率的數(shù)據(jù)處理。因此,在信息化建設(shè)中的要注重與企業(yè)管理相輔相成的發(fā)展關(guān)系。

5.結(jié)束語(yǔ)

本文闡述了油田企業(yè)信息化建設(shè)以及管理模式改革的重要性,分析了油田企業(yè)目前信息化建設(shè)的現(xiàn)狀,從信息化建設(shè)的資金投入方面、人力資源方面、部門(mén)協(xié)同合作方面探討了油田企業(yè)信息化建設(shè)的對(duì)策以及發(fā)展方向,并在最后給出了油田企業(yè)管理模式革新的發(fā)展方向。

總之,企業(yè)信息化建設(shè)和企業(yè)管理模式是相輔相成、互相依賴(lài)的關(guān)系,信息化建設(shè)要依靠高效率、科學(xué)的企業(yè)管理模式,而企業(yè)的優(yōu)化管理需要依靠先進(jìn)的信息化技術(shù)進(jìn)行支撐。因此,將二者進(jìn)行結(jié)合的發(fā)展才能夠保障油田企業(yè)信息化建設(shè)順利建成以及企業(yè)管理模式的優(yōu)化升級(jí)。

參考文獻(xiàn)

[1]付吉群,趙權(quán).構(gòu)建油田內(nèi)部網(wǎng)站提高企業(yè)管理水平[J].計(jì)算機(jī)光盤(pán)軟件與應(yīng)用,2013(06) :100-103.

[2]曾范清.油田企業(yè)信息化建設(shè)與管理初探[J].江漢石油職工大學(xué)學(xué)報(bào),2013(02):156-158.

[3]陳婉玲,劉湘軼.拓展企業(yè)信息化管理咨詢(xún)的思考[J].中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,2010(01):99-111.

篇(5)

隨著我國(guó)電力工業(yè)的高速發(fā)展,我國(guó)電力企業(yè)的信息化建設(shè)也得到了前所未有的關(guān)注。目前,我國(guó)電力企業(yè)信息化建設(shè)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于電力工業(yè)的發(fā)展,一方面有長(zhǎng)期以來(lái)資金投入分散、對(duì)電力企業(yè)信息化建設(shè)不夠重視等原因;另一方面也是由于電力企業(yè)信息化建設(shè)缺乏總體規(guī)劃,造成電力企業(yè)信息化系統(tǒng)重復(fù)建設(shè)、存在信息孤島等原因。隨著社會(huì)對(duì)電力企業(yè)的需求越來(lái)越大,一些電力企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了信息化工程是企業(yè)管理優(yōu)化的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),而不再是一個(gè)“面子工程”,從而加深了電力企業(yè)對(duì)企業(yè)信息化的重視。由于其獨(dú)特的行業(yè)特性,電力企業(yè)信息化建設(shè)必須要有明確的定位,不能夠簡(jiǎn)單地生搬硬套,而應(yīng)該根據(jù)自身行業(yè)的特點(diǎn),來(lái)搜索適合自身發(fā)展的道路。

一、電力企業(yè)信息化建設(shè)失敗原因分析

目前,我國(guó)電力企業(yè)信息化建設(shè)失敗的原因可以歸納為如下幾點(diǎn):

1.目前,我國(guó)電力企業(yè)的體制改革仍然處于探索階段

電力企業(yè)在業(yè)務(wù)界面的劃分、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的變革、公司戰(zhàn)略的重定位以及管理職能的調(diào)整方面,還存在諸多的不確定,從而需要進(jìn)行進(jìn)一步的探索。而這些不確定的因素,也導(dǎo)致電力企業(yè)的信息化建設(shè)戰(zhàn)略需要不斷調(diào)整,而必然會(huì)對(duì)電力企業(yè)信息化建設(shè)的完整性以及連續(xù)性造成破壞,導(dǎo)致系統(tǒng)建設(shè)松散和無(wú)序,催生了大量信息系統(tǒng)“爛尾樓”。

2.缺乏整體規(guī)劃的指導(dǎo)

電力企業(yè)信息部門(mén)與具體業(yè)務(wù)部門(mén)之間溝通和協(xié)作較弱,使得建設(shè)的信息系統(tǒng)不能夠滿足具體業(yè)務(wù)部門(mén)的需求,從而使得建設(shè)的系統(tǒng)成為了擺設(shè)。

3.缺乏整體規(guī)劃布局

信息化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)化工程,需要電力企業(yè)在各個(gè)層面上給出合理的規(guī)劃意見(jiàn)。但是,目前我國(guó)電力企業(yè)由于缺乏信息化建設(shè)的整體規(guī)劃布局,從而使得信息化建設(shè)具有較大的隨意性,最終造成一個(gè)個(gè)重復(fù)建設(shè)、低水平、分散的管理信息系統(tǒng)。

4.缺乏整體實(shí)施框架

在進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)之前,并沒(méi)有對(duì)企業(yè)的具體需求進(jìn)行調(diào)研,使得系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的功能只能夠部分滿足企業(yè)需求,而且各部門(mén)之間的系統(tǒng)建設(shè)缺乏整體的實(shí)施框架,從而導(dǎo)致各部門(mén)之間的系統(tǒng)通信困難,在企業(yè)內(nèi)部造成一個(gè)個(gè)的信息孤島,沒(méi)能達(dá)到信息系統(tǒng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。

5.重建設(shè)、輕管理

電力企業(yè)信息化建設(shè)涉及大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),需要對(duì)許多管理工作進(jìn)行規(guī)范,例如財(cái)務(wù)信息、檔案信息、物料信息等資料的管理,都會(huì)直接對(duì)系統(tǒng)的測(cè)試效果產(chǎn)生影響。

6.系統(tǒng)實(shí)施的目標(biāo)不明確

我國(guó)電力企業(yè)長(zhǎng)期運(yùn)行在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制中,從而使得電力企業(yè)缺乏必要的危機(jī)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)意識(shí)。電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)存在投入大,而收益低的現(xiàn)象,使得電力企業(yè)在走入市場(chǎng)后,失去了明確的發(fā)展方向。

二、電力企業(yè)信息化建設(shè)的難點(diǎn)分析

電力企業(yè)在我國(guó)屬于壟斷行業(yè),企業(yè)對(duì)于內(nèi)部的管理缺乏必要的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)緊迫感;另外,電力企業(yè)與其他生產(chǎn)制造企業(yè)不同,具有一定的公共服務(wù)性質(zhì);同時(shí)電力企業(yè)中很大部分資產(chǎn)屬于固定資產(chǎn),導(dǎo)致許多在生產(chǎn)制造企業(yè)運(yùn)行良好的信息化系統(tǒng),不適用于電力行業(yè)。

人員思想難統(tǒng)一。雖然信息化系統(tǒng)能夠有效地提高工作效率,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理,但是由于信息化會(huì)改變電力企業(yè)傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)處理方式,從而使得企業(yè)的內(nèi)部權(quán)力再次分配,所以并不是企業(yè)內(nèi)部的所有員工都支持信息化系統(tǒng)的建設(shè)。

電力企業(yè)的資產(chǎn)較為分散、核心業(yè)務(wù)的流程難以實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。目前,國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)電力企業(yè)都實(shí)行分級(jí)管理,電廠的管理在兼顧電力生產(chǎn)管理要求的同時(shí),還需要服從電力公司的集約化管理。所以電力企業(yè)的信息化建設(shè)不僅需要確保實(shí)現(xiàn)電力資產(chǎn)的保值和增值;同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)的管控。電力企業(yè)這種相對(duì)弱化的管理基礎(chǔ),會(huì)導(dǎo)致電力企業(yè)的管控流程難以實(shí)現(xiàn)閉環(huán)。

受到傳統(tǒng)觀念的影響,條塊化的管理壁壘難以被打破,從而企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng)之間通信困難,在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)個(gè)“信息孤島”。雖然,企業(yè)內(nèi)部針對(duì)具體業(yè)務(wù)的信息系統(tǒng)可以解決一些實(shí)際的問(wèn)題,但是“信息孤島”的存在,使得企業(yè)難以有效地利用信息系統(tǒng)來(lái)提高自身的管理水平。如果不改變電力企業(yè)內(nèi)部各自為政的管理模式,那么信息系統(tǒng)之間的“信息孤島”必然會(huì)持續(xù)存在,電力企業(yè)的信息化建設(shè)也將難以得到長(zhǎng)足的發(fā)展。

三、電力企業(yè)信息化建設(shè)的出路與構(gòu)想

隨著信息技術(shù)被廣泛地應(yīng)用于社會(huì)上的各個(gè)領(lǐng)域和電力企業(yè)對(duì)信息系統(tǒng)建設(shè)的重視,使得目前國(guó)內(nèi)電力企業(yè)的信息化建設(shè)無(wú)論是在認(rèn)識(shí)水平上,還是應(yīng)用基礎(chǔ)的建立上,都已經(jīng)有了較大的改觀和進(jìn)步。但是,由于電力企業(yè)自身的行業(yè)特點(diǎn)以及人員觀念等方面的原因,使得我國(guó)電力企業(yè)的信息化建設(shè)仍然存在許多問(wèn)題。為此,本文對(duì)電力企業(yè)的信息化框架進(jìn)行研究,以期為我國(guó)電力企業(yè)信息化建設(shè)的發(fā)展,提供一點(diǎn)幫助。

1.信息系統(tǒng)總體架構(gòu)

電力企業(yè)的信息系統(tǒng)總體架構(gòu)主要包括信息網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)平臺(tái)以及應(yīng)用系統(tǒng):

(1)信息網(wǎng)絡(luò)是電力企業(yè)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ),主要有Internet、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、局域網(wǎng)等組成。利用信息網(wǎng)絡(luò)來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息的互聯(lián),并且為企業(yè)提供VPN以及Internet等遠(yuǎn)程連接。

(2)系統(tǒng)平臺(tái)主要包括應(yīng)用服務(wù)器、磁盤(pán)陣列柜等硬件設(shè)備、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)以及操作系統(tǒng)等軟件。其中,將較為重要的數(shù)據(jù)以及關(guān)鍵性的事務(wù)運(yùn)行在專(zhuān)業(yè)的應(yīng)用服務(wù)器上,而一些一般的數(shù)據(jù)和應(yīng)用運(yùn)行在PC機(jī)服務(wù)器中,操作系統(tǒng)的選擇則依據(jù)系統(tǒng)對(duì)安全可靠性的需求以及數(shù)據(jù)處理能力的需求。關(guān)鍵或者大型的事務(wù)處理采用UNIX操作系統(tǒng),而一般的PC機(jī)服務(wù)器可以采用Microsoft公司的Windows系統(tǒng)。

(3)應(yīng)用系統(tǒng)是整個(gè)電力企業(yè)信息化建設(shè)的核心。實(shí)現(xiàn)具體業(yè)務(wù)的信息化,主要包括自動(dòng)辦公化、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)資產(chǎn)管理、建設(shè)項(xiàng)目管理、決策分析、安全監(jiān)察管理等具體內(nèi)容。在應(yīng)用系統(tǒng)與系統(tǒng)平臺(tái)之間建立一體化的信息平臺(tái),將各子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行有效連接,同時(shí)采用數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等技術(shù)來(lái)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的決策制訂提供信息依據(jù)。

(4)保障化系統(tǒng)為電力企業(yè)信息系統(tǒng)的建設(shè)提供保障,從而減少企業(yè)信息化建設(shè)所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)作用,使得電力企業(yè)信息化建設(shè)更加科學(xué)和規(guī)范。

2.信息網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)

信息網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)主要由各種網(wǎng)絡(luò)及其之間的接口,以及運(yùn)行在網(wǎng)絡(luò)之上的操作系統(tǒng)等組成,是電力企業(yè)信息化建設(shè)的基礎(chǔ),支撐電力企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)過(guò)程控制系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、燃料管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)等具體業(yè)務(wù)功能系統(tǒng)。同時(shí),通過(guò)采取有效的隔離手段,來(lái)保障系統(tǒng)的安全。

3.應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)

(1)應(yīng)用系統(tǒng)是電力企業(yè)信息化建設(shè)的核心,主要包括如下幾個(gè)方面的內(nèi)容:門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)外進(jìn)行信息和企業(yè)形象宣傳;內(nèi)部主頁(yè),滿足內(nèi)部管理以及內(nèi)部信息的需求;辦公自動(dòng)化,從而提高企業(yè)內(nèi)部辦公效率,降低辦公成本;具體業(yè)務(wù)功能的信息化,包括財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理以及人力資源管理的信息化;滿足電力生產(chǎn)的滾利需求,從而進(jìn)行安全生產(chǎn)管理,計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理以及燃料管理的信息化;為領(lǐng)導(dǎo)決策的制訂提供幫助,實(shí)現(xiàn)電力市場(chǎng)報(bào)價(jià)分析以及生產(chǎn)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)監(jiān)督的信息化。

(2)應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施策略主要包括如下的內(nèi)容:采用組織開(kāi)發(fā)與應(yīng)用軟件相結(jié)合的方法,建立標(biāo)準(zhǔn)、分布實(shí)施、堅(jiān)守并蓄;利用先進(jìn)的管理理論和方法來(lái)對(duì)電力企業(yè)的信息化建設(shè)進(jìn)行控制,重點(diǎn)對(duì)系統(tǒng)建設(shè)的質(zhì)量、成本以及時(shí)間進(jìn)行控制和管理;統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理等應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口規(guī)范,從而實(shí)現(xiàn)發(fā)電廠以及各子公司之間能方便地進(jìn)行數(shù)據(jù)交換;建立電子商務(wù)平臺(tái),從而實(shí)現(xiàn)燃煤等燃料的采購(gòu)以及結(jié)算的信息化,并且逐步積累經(jīng)驗(yàn),最終實(shí)現(xiàn)電力以及各種物資的電子商務(wù)化。

4.信息化保障體系

電力企業(yè)信息化保障體系包括安全保障體系、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系以及管理保障體系等具體內(nèi)容:

(1)安全保障體系。在提升系統(tǒng)全面防護(hù)能力的同時(shí),重點(diǎn)保護(hù)重要系統(tǒng)和基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)的安全;并且建立有效的應(yīng)急處理機(jī)制和防護(hù)機(jī)制,從物理級(jí)、網(wǎng)絡(luò)級(jí)、系統(tǒng)級(jí)和應(yīng)用級(jí)采取一系列的安全措施,來(lái)組成一個(gè)全面的安全管理體系,從而形成一個(gè)完整的系統(tǒng)安全保障體系。

篇(6)

Abstract:There are endless opportunities of Chinas SMEs(Small and Medium Enterprises) information,it is an important driving force that helping SMEs achieve information promotes China Telecom into the blue ocean for transition.This paper analyzes the main dilemma of Chinas SMEs information,and makes related strategies to promote SMEs development in information technology based on the advantages and characteristics of China Telecoms information technology services to SEMs.

Keywords:SMEs(Small and Medium Enterprises)InfomationizationChina Telecom

1.引言

目前我國(guó)中小企業(yè)已經(jīng)超過(guò)4000萬(wàn)家,占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的99%,成為推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量。但總體來(lái)看,大多數(shù)企業(yè)信息化水平還只停留在“郵件系統(tǒng)+局域網(wǎng)”的初級(jí)階段。受此制約,許多中小企業(yè)管理、運(yùn)行效率低下,影響了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),中小企業(yè)已經(jīng)不得不面對(duì)來(lái)自?xún)?nèi)部管理、生產(chǎn)控制等多方面的挑戰(zhàn)。因此,如何通過(guò)信息化手段,有效解決中小企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中遇到的問(wèn)題,全面提升中小企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,已成為一個(gè)十分緊迫的課題。

中國(guó)電信是我國(guó)基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè),也是我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),具有經(jīng)濟(jì)的正外部性,對(duì)推進(jìn)和提升其他行業(yè)價(jià)值具有倍增效應(yīng),其發(fā)展速度和效益必然會(huì)對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生輻射作用。中國(guó)電信具有集團(tuán)采購(gòu)和整合優(yōu)勢(shì),通過(guò)與系統(tǒng)集成商及供應(yīng)商的合作,能贏得最低的經(jīng)營(yíng)成本,可以為中小企業(yè)提供較為經(jīng)濟(jì)的信息化方案,從而減少企業(yè)在信息化建設(shè)方面的投資。因此針對(duì)目前中小企業(yè)信息化的現(xiàn)狀以及中國(guó)電信本身的優(yōu)劣勢(shì),提出中國(guó)電信有效推進(jìn)中小企業(yè)信息化進(jìn)程的策略是非常必要和迫切的。

2.中小企業(yè)信息化內(nèi)容與困境

2.1中小企業(yè)信息化的內(nèi)容。中小企業(yè)信息化是指企業(yè)在作業(yè)、管理、經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層次、各個(gè)領(lǐng)域采用計(jì)算機(jī)、通信和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息、技術(shù)、充分開(kāi)發(fā)、廣泛利用企業(yè)內(nèi)外信息資源,逐步把先進(jìn)的管理理念和方法引入到管理流程中,提高管理效率和水平,促進(jìn)管理創(chuàng)新的過(guò)程。

從信息系統(tǒng)角度來(lái)看,中小企業(yè)信息化管理主要包括以下幾個(gè)方面[1]:一是營(yíng)銷(xiāo)管理信息化。建立覆蓋各銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),將產(chǎn)品銷(xiāo)售、售后服務(wù)、客戶(hù)需求、市場(chǎng)變化等信息納入計(jì)算機(jī)系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)控、調(diào)度、響應(yīng)和分析,最大限度地滿足客戶(hù)需求,不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)。二是采購(gòu)管理信息化。采購(gòu)管理實(shí)現(xiàn)內(nèi)部各相關(guān)程序和權(quán)力的公開(kāi)、透明及有效制衡。三是財(cái)務(wù)管理信息化。企業(yè)內(nèi)部各單位使用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理軟件,財(cái)會(huì)部門(mén)能同步得到采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)的每一次業(yè)務(wù)活動(dòng)的信息,并實(shí)時(shí)進(jìn)行核算,提高會(huì)計(jì)核算速度。四是生產(chǎn)管理信息化。利用管理信息系統(tǒng),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行動(dòng)態(tài)分析和監(jiān)控,以提高生產(chǎn)效率,并使產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量得以保證。五是人力資源管理信息化。此目標(biāo)是更好地進(jìn)行人力資源的發(fā)展和規(guī)劃。

2.2中小企業(yè)信息化的主要困境。我國(guó)中小企業(yè)大多意識(shí)到信息化的重要性,但中小企業(yè)信息化還處于起步階段,一方面企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到了信息化的重要性,開(kāi)始著手推進(jìn)信息化進(jìn)程; 另一方面,又由于信息化有著投入較大、回收時(shí)間較長(zhǎng)的特點(diǎn),因此我國(guó)中小企業(yè)信息化存在著以下兩大問(wèn)題:

2.2.1中小企業(yè)信息化存在成本困境。中小企業(yè)預(yù)算低、利潤(rùn)少,對(duì)于企業(yè)信息化投資的敏感程度遠(yuǎn)大于大企業(yè)。而目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上信息化軟件比較成熟的主要還是高端產(chǎn)品,面對(duì)的主要是大型企業(yè),高昂的初始投入成本費(fèi)用以及后續(xù)的二次開(kāi)發(fā)、運(yùn)行維護(hù)、系統(tǒng)更新和管理費(fèi)用,令許多中小企業(yè)望而卻步[2]。資金短缺是中小企業(yè)的普遍困難。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):15%的中小企業(yè)認(rèn)為資金不足是信息化建設(shè)中的障礙,多數(shù)中小企業(yè)更愿意把有限的資金投入到市場(chǎng)或研發(fā)上,以降低投資風(fēng)險(xiǎn),這些都導(dǎo)致中小企業(yè)信息化整體水平難以提高。

2.2.2外部環(huán)境差,缺乏適合的信息化方案。由于中小企業(yè)管理程序較為靈活自主,所以變動(dòng)很大,管理程序的穩(wěn)定性差,這在很大程度上限制了企業(yè)管理軟件在中小企業(yè)中的應(yīng)用。另外我國(guó)目前市場(chǎng)上的中小企業(yè)信息化解決方案過(guò)于昂貴,38%的企業(yè)認(rèn)為沒(méi)有切實(shí)可行的解決方案。當(dāng)前為中小企業(yè)量身定做的管理軟件產(chǎn)品還不多,大部分不能很好滿足中小企業(yè)的實(shí)際需求,軟件企業(yè)對(duì)中小企業(yè)的后續(xù)服務(wù)也沒(méi)有跟上。國(guó)外企業(yè)管理軟件又存在“水土不服”等問(wèn)題,很難為中小企業(yè)所接受。以中小企業(yè)信息化為特長(zhǎng)的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)極少,專(zhuān)業(yè)從事企業(yè)信息化工程監(jiān)理的機(jī)構(gòu)也太少,導(dǎo)致中小企業(yè)信息化項(xiàng)目質(zhì)量無(wú)法保證。

調(diào)查顯示,71%的企業(yè)希望運(yùn)營(yíng)商能夠提供企業(yè)信息化一攬子解決方案,23%的企業(yè)需要給予信息化方面專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)咨詢(xún),15%的企業(yè)需要得到信息化建設(shè)項(xiàng)目的咨詢(xún)。此外,電子支付、信息安全、物流配送體系的滯后等問(wèn)題也是影響中小企業(yè)信息化水平的因素[3]。

3.中國(guó)電信推進(jìn)中小企業(yè)信息化的驅(qū)動(dòng)力

對(duì)于電信運(yùn)營(yíng)商來(lái)說(shuō),我國(guó)中小企業(yè)信息化蘊(yùn)藏著無(wú)盡的機(jī)遇,幫助中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化是助推中國(guó)電信進(jìn)入轉(zhuǎn)型藍(lán)海的重要?jiǎng)恿?,也是向“世界?jí)綜合信息服務(wù)提供商”轉(zhuǎn)變的最好契機(jī)。中國(guó)電信啟動(dòng)中小企業(yè)信息化市場(chǎng)的主要驅(qū)動(dòng)力主要來(lái)自于三個(gè)方面:首先是信息化進(jìn)程和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要;第二是來(lái)自于企業(yè)自身發(fā)展需求,從基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)商向現(xiàn)代綜合信息服務(wù)提供商戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型必須要求電信運(yùn)營(yíng)商服務(wù)于中小企業(yè)客戶(hù)和市場(chǎng);第三是用戶(hù)需求,隨著中國(guó)電信在商務(wù)領(lǐng)航的不斷發(fā)展,中小企業(yè)的信息化需求逐漸增加,并從單一的服務(wù)要求提供一體化的解決方案的服務(wù)[4]。

中國(guó)電信擁有優(yōu)良的網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)力量和強(qiáng)有力的研發(fā)隊(duì)伍,正在加快向現(xiàn)代綜合信息服務(wù)提供商轉(zhuǎn)型的步伐,致力于為行業(yè)用戶(hù)提供整體信息化方案。中國(guó)電信的行業(yè)信息化開(kāi)始于1994年,到2004年,服務(wù)框架已基本形成,能夠?yàn)榇罂蛻?hù)提供信息化解決方案、內(nèi)容應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)外包等整體服務(wù)。目前,利用中國(guó)電信網(wǎng)絡(luò)組建的全國(guó)性信息應(yīng)用系統(tǒng)已超過(guò)兩百個(gè),覆蓋銀行、證券、保險(xiǎn)、政府、企業(yè)、教育、跨國(guó)公司等行業(yè)。中國(guó)電信推進(jìn)中小企業(yè)信息化建設(shè)的優(yōu)勢(shì)主要可以體現(xiàn)為以下兩點(diǎn):

3.1電信企業(yè)可以為中小企業(yè)信息化建立完善的社會(huì)服務(wù)體系。對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō),由于規(guī)模分散、技術(shù)薄弱、資金有限,所以要充分調(diào)動(dòng)、合理整合有關(guān)社會(huì)資源。而電信企業(yè)可以發(fā)揮技術(shù)輸出作用,組合軟件提供商、系統(tǒng)集成商、管理咨詢(xún)公司、工程監(jiān)利機(jī)構(gòu)的相關(guān)作用,逐步建立企業(yè)信息化支持、服務(wù)與保障體系,形成一個(gè)完善、誠(chéng)信、高效的企業(yè)信息化社會(huì)信息服務(wù)體系[5]。

3.2電信企業(yè)的集團(tuán)優(yōu)勢(shì)可以為中小企業(yè)提供較經(jīng)濟(jì)的信息化方案。成本困境是目前中小企業(yè)信息化的主要困難之一。而電信企業(yè)具有集團(tuán)采購(gòu)和整合優(yōu)勢(shì),通過(guò)與系統(tǒng)集成商及供應(yīng)商的合作,贏得最低的經(jīng)營(yíng)成本,從而為企業(yè)提供最經(jīng)濟(jì)的信息化方案,減少企業(yè)在信息化建設(shè)方面的投資。通過(guò)構(gòu)建信息化平臺(tái),以 IT 采購(gòu)的方式,做各行各業(yè)的企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

4.中國(guó)電信推進(jìn)中小企業(yè)信息化服務(wù)的策略

中國(guó)電信總經(jīng)理王曉初今年初表示,公司正面臨3年轉(zhuǎn)型的攻堅(jiān)階段和關(guān)鍵期,機(jī)遇前所未有,挑戰(zhàn)前所未有,企業(yè)必須聚焦于客戶(hù)、緊抓市場(chǎng)商機(jī)、開(kāi)拓信息化藍(lán)海,方可實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型新突破,躍上更高的目標(biāo)。針對(duì)我國(guó)中小企業(yè)信息化建設(shè)應(yīng)用的最新趨勢(shì)以及主要問(wèn)題,中國(guó)電信需推出相應(yīng)的服務(wù)策略。

4.1發(fā)揮中國(guó)電信在產(chǎn)業(yè)鏈中的主導(dǎo)作用,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的有效合作。中小企業(yè)信息化服務(wù)是 ICT、增值業(yè)務(wù)體系中最具市場(chǎng)潛力、運(yùn)營(yíng)商價(jià)值最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。但同時(shí)運(yùn)營(yíng)商對(duì)此市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)也將面臨眾多的艱難險(xiǎn)阻,如用戶(hù)需求差異化導(dǎo)致的市場(chǎng)充分細(xì)分化,信息化本身的高技術(shù)、高知識(shí)含量的特點(diǎn)導(dǎo)致的產(chǎn)品體系復(fù)雜化等是電信中小企業(yè)信息化服務(wù)的重要特點(diǎn)與難點(diǎn)。中國(guó)電信擁有一個(gè)完整的鏈條,其環(huán)節(jié)包括設(shè)備制造商、系統(tǒng)集成商、軟件開(kāi)發(fā)商、運(yùn)營(yíng)商、內(nèi)容提供商和用戶(hù)。過(guò)去,在窄帶話音通信時(shí)代,電信用戶(hù)、運(yùn)營(yíng)商、制造商構(gòu)成了簡(jiǎn)單的產(chǎn)業(yè)鏈。在如今的電信市場(chǎng)上,任何一個(gè)基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)商要想跨越整個(gè)鏈條,將每個(gè)環(huán)節(jié)都做好是不可能的。在推進(jìn)中小企業(yè)信息化建設(shè)過(guò)程中,我們需要產(chǎn)品供應(yīng)商的技術(shù)支持、運(yùn)營(yíng)商的包裝運(yùn)作、ICP的內(nèi)容提供、價(jià)值鏈終端用戶(hù)的認(rèn)可使用等要素[3]。價(jià)值鏈上的各相關(guān)主體只有分別著眼于自身的核心優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏、規(guī)模運(yùn)作,才可能形成一個(gè)以電信運(yùn)營(yíng)商為核心的良性循環(huán)的價(jià)值鏈體系。要加強(qiáng)對(duì)渠道型合作伙伴的協(xié)調(diào)和管理,優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)渠道,配合企業(yè)有針對(duì)性地開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);加強(qiáng)與終端廠商合作,突破固網(wǎng)終端瓶頸,加快提供有線和無(wú)線融合,通信、計(jì)算機(jī)和家電融合的多樣化終端,才能實(shí)現(xiàn)對(duì)中小企業(yè)信息化的有效服務(wù)以及中國(guó)電信本身的穩(wěn)定轉(zhuǎn)型。

中國(guó)電信自身并不進(jìn)行信息化配套產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn),在中小企業(yè)信息化服務(wù)過(guò)程中,需要通過(guò)與聯(lián)盟中其它企業(yè)合作來(lái)完善與企業(yè)信息化相關(guān)的產(chǎn)品線。為了使產(chǎn)品線更加完整,中國(guó)電信需要進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的有效合作,并在聯(lián)盟內(nèi)部關(guān)鍵企業(yè)之間建立有效的業(yè)務(wù)分成模式,比如與提供 ASP解決方案的企業(yè)之間共同約定建立業(yè)務(wù)推廣和分成機(jī)制。另外我們可以采用業(yè)務(wù)外包等形式,通過(guò)我們電信公司的網(wǎng)絡(luò)為中小企業(yè)提供多種選擇的語(yǔ)音、數(shù)據(jù)與多媒體應(yīng)用相結(jié)合的一攬子解決方案。根據(jù)中小企業(yè)的不同需求和承受能力,推出不同的信息化套餐品種供其選擇。

4.2整合現(xiàn)有的電信業(yè)務(wù),更好地提升中小企業(yè)信息化水平。隨著中國(guó)電信經(jīng)營(yíng)理念的轉(zhuǎn)變,也為了滿足中小企業(yè)信息化服務(wù)的需求,中國(guó)電信進(jìn)入了全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和各種業(yè)務(wù)整合的階段。雖然目前中電信借助移動(dòng)業(yè)務(wù)與固網(wǎng)業(yè)務(wù)的融合,加快業(yè)務(wù)價(jià)值鏈的捆綁給電信的發(fā)展帶來(lái)了新的空間,但是目前電信業(yè)務(wù)的整合還存在著許多不足,難以滿足中小企業(yè)信息化的服務(wù)。

4.2.1當(dāng)前信息化業(yè)務(wù)戰(zhàn)略不夠明確,缺少業(yè)務(wù)的總體布局。由于缺乏業(yè)務(wù)的總體布局,用戶(hù)無(wú)法享受到自由選擇的樂(lè)趣,中電信也沒(méi)有能夠發(fā)揮多種業(yè)務(wù)的組合優(yōu)勢(shì)。增值業(yè)務(wù)核心價(jià)值并不明朗,撬動(dòng)市場(chǎng)的“殺手锏”應(yīng)用有待發(fā)現(xiàn)。應(yīng)用與內(nèi)容缺乏,在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)很難找到切入點(diǎn)。因此,細(xì)分市場(chǎng),貼近應(yīng)用,以多層次的業(yè)務(wù)滿足多層次的需求已成為當(dāng)務(wù)之急。

4.2.2在整合業(yè)務(wù)以及推廣全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)時(shí),需進(jìn)一步明確分工,減少流程,梳理組織架構(gòu)。目前的組織架構(gòu)將使得各種服務(wù)依然散落在大市場(chǎng)部、個(gè)人客戶(hù)部、家庭客戶(hù)、政企客戶(hù)部、天翼公司、移動(dòng)終端公司、號(hào)百公司、信元公司等多個(gè)部門(mén)。部門(mén)之間的扯皮,推諉,消極,應(yīng)付等思想使得中國(guó)電信將很難提供令客戶(hù)滿意的“端到端的全流程服務(wù)”,最終降低客戶(hù)的感知,削弱了電信全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)地位,甚至?xí)霈F(xiàn)服務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題找不到責(zé)任單位的現(xiàn)象。最為關(guān)鍵的是,在業(yè)務(wù)的界定,部門(mén)指標(biāo)的下達(dá)上由于部門(mén)指標(biāo)考核的因素,一些全業(yè)務(wù)性質(zhì)的套餐與產(chǎn)品方案將很難劃清收入來(lái)源與運(yùn)營(yíng)主體。使得全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)被削弱。

4.3提高中國(guó)電信IT的整體支撐水平。中國(guó)電信目前的信息化在企業(yè)管理中屬于木桶定律中描述的 “短板”,需要超常規(guī)發(fā)展。應(yīng)按照既滿足當(dāng)前發(fā)展需要,又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、適度超前的原則,以建設(shè)新一代世界級(jí)企業(yè)信息化綜合平臺(tái)(CTG-MBOSS)為目標(biāo),以中國(guó)電信企業(yè)信息化架構(gòu)為指導(dǎo),加快企業(yè)信息化建設(shè)。為了更要的服務(wù)中小企業(yè)信息化,電信IT系統(tǒng)需要在技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理、基礎(chǔ)設(shè)施、組織與管控方面都做出改變。

4.3.1基于BSS系統(tǒng)的整合,加快EDA和BSS建設(shè),抓緊建好數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),充分重視數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性,全面提升對(duì)市場(chǎng)分析研究和針對(duì)性營(yíng)銷(xiāo)的支撐能力。要加快企業(yè)的 IT 系統(tǒng)建設(shè)。當(dāng)前重點(diǎn)是要加快經(jīng)營(yíng)分析系統(tǒng)建設(shè),為前端營(yíng)銷(xiāo)人員裝上“眼睛”,同時(shí)要加快建設(shè)和完善 BSS 和 OSS 等支撐系統(tǒng),更好地支撐前端的經(jīng)營(yíng)工作,以滿足中小企業(yè)信息化服務(wù)的要求[6]。

4.3.2實(shí)施IT系統(tǒng)需求流程管理和IT系統(tǒng)資源動(dòng)態(tài)管理。為了滿足業(yè)務(wù)發(fā)展和信息化服務(wù)的需要,電信運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)常常面臨著業(yè)務(wù)部門(mén)頻繁的新增業(yè)務(wù)需求,導(dǎo)致了頻繁的系統(tǒng)升級(jí)和軟件版本的更新。建設(shè)需求流程管理模塊,對(duì)需求進(jìn)行規(guī)范管理,是解決需求實(shí)現(xiàn)要求快速、準(zhǔn)確、靈活與需求流水線長(zhǎng)、干系者多之間矛盾的一個(gè)有效途徑。需求流程管理模塊主要實(shí)現(xiàn)流程跟蹤、任務(wù)提醒、記錄查詢(xún)、系統(tǒng)升級(jí)管理以及版本管理等功能。

IT系統(tǒng)資源主要包括主機(jī)、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件資源及數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、應(yīng)用軟件等軟件資源。要將對(duì)系統(tǒng)的維護(hù)工作從被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)和實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的科學(xué)規(guī)劃,實(shí)施系統(tǒng)資源的動(dòng)態(tài)管理就顯得尤為重要。要實(shí)現(xiàn)IT系統(tǒng)資源的動(dòng)態(tài)管理,更好的提升電信IT整體支撐水平,應(yīng)做好建立動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)資源資料庫(kù)和建立資源變更操作工作流程這兩項(xiàng)工作。

4.3.3為了滿足中小企業(yè)信息化的要求,需要對(duì)現(xiàn)有孤立的信息源進(jìn)行整合,通過(guò)統(tǒng)一的信息化規(guī)劃,保證信息標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,滿足當(dāng)前發(fā)展需要的同時(shí)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、適度超前,確保未來(lái)的系統(tǒng)能夠遵循統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)之間的集成和信息共享,避免出現(xiàn)新的信息孤島。

4.4聚焦客戶(hù),更有效地進(jìn)行中小企業(yè)信息化服務(wù)。中國(guó)電信集團(tuán)公司總經(jīng)理王曉初提出了中國(guó)電信的戰(zhàn)略目標(biāo):做世界級(jí)綜合信息服務(wù)提供商。綜合信息服務(wù)提供商要求中國(guó)電信企業(yè)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),以客戶(hù)為中心,堅(jiān)持“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和精確化管理”,實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)”和“業(yè)務(wù)”分類(lèi)經(jīng)營(yíng),積極與媒體、娛樂(lè)、信息內(nèi)容服務(wù)商合作,向客戶(hù)提供完整、綜合、高附加值的信息服務(wù)。聚焦客戶(hù),針對(duì)客戶(hù)的需求不斷完善中電信各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)是有效服務(wù)中小企業(yè)信息化的關(guān)鍵之一。為了更好的聚焦客戶(hù),真正實(shí)現(xiàn)電信“用心服務(wù),用戶(hù)至上”的服務(wù)理念,提高中小企業(yè)信息化服務(wù)水平,應(yīng)重點(diǎn)做好以下一些工作。

4.4.1進(jìn)行中小企業(yè)客戶(hù)信息的分析??蛻?hù)信息分析是通過(guò)對(duì)客戶(hù)信息和消費(fèi)數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)、挖掘、分析,得出對(duì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)細(xì)分、服務(wù)水平等有重要意義的關(guān)鍵信息,從而增強(qiáng)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的靈敏反應(yīng)能力,提高用戶(hù)服務(wù)水平,達(dá)到提高客戶(hù)滿意度、增加企業(yè)盈利能力、提高市場(chǎng)占有率的目的??蛻?hù)信息分析過(guò)程包括以下三階段:客戶(hù)行為分析、重點(diǎn)客戶(hù)發(fā)現(xiàn)和效能評(píng)估[7]。

4.4.1.1客戶(hù)行為分析。①行為分組:根據(jù)客戶(hù)行為的不同劃分為不同的群體,各個(gè)群體有著明顯的行為特征。通過(guò)分組,可以更好地理解客戶(hù),發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的消費(fèi)規(guī)律。②客戶(hù)理解:將客戶(hù)在行為上的共性與已知資料結(jié)合起來(lái),對(duì)客戶(hù)進(jìn)行具體分析。

4.4.1.2重點(diǎn)客戶(hù)發(fā)現(xiàn)。80%的利潤(rùn)來(lái)自 20%的客戶(hù),重點(diǎn)客戶(hù)發(fā)現(xiàn)主要考慮以下方面:潛在客戶(hù)、交叉銷(xiāo)售、增量銷(xiāo)售和客戶(hù)保持。

4.4.1.3效能評(píng)估。效能評(píng)估是評(píng)估市場(chǎng)策劃和市場(chǎng)活動(dòng)能否達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。

4.4.2定期與中小企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行雙向溝通。電信可以定期抽調(diào)后端專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與前端營(yíng)銷(xiāo)人員或客戶(hù)經(jīng)理,相互配合,主動(dòng)與客戶(hù)溝通,讓客戶(hù)感覺(jué)到企業(yè)與用戶(hù)之間不僅僅是一種買(mǎi)賣(mài)關(guān)系,更多地體現(xiàn)為朋友關(guān)系。通過(guò)與客戶(hù)的溝通,使所有的用戶(hù)自覺(jué)成為電信產(chǎn)品推銷(xiāo)員、市場(chǎng)調(diào)查員、信息反饋員。每月上門(mén)走訪應(yīng)不少于1次。在于大客戶(hù)的接觸中,應(yīng)向大客戶(hù)宣傳各項(xiàng)電信信息化新業(yè)務(wù),了解客戶(hù)的不同需求,掌握大客戶(hù)的消費(fèi)心理,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),把握客戶(hù)的未來(lái)信息化需求。另外客戶(hù)的走訪,通過(guò)溝通和交流,可以讓用戶(hù)多了解一些業(yè)務(wù)和技術(shù),減少由于用戶(hù)知識(shí)缺乏而導(dǎo)致的投訴和申訴率。

另外電信的技術(shù)部門(mén)可以投入技術(shù)骨干力量,介入售前服務(wù),前后端協(xié)同配合,為中小企業(yè)的信息化服務(wù)設(shè)計(jì)最優(yōu)消費(fèi)方案,設(shè)身處地為客戶(hù)利益著想,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與客戶(hù)價(jià)值共同成長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)理念。比如網(wǎng)絡(luò)寬帶業(yè)務(wù),要協(xié)助中小企業(yè),使之對(duì)所需求的產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃和指導(dǎo),合理的進(jìn)行消費(fèi),為客戶(hù)節(jié)省資源,真正的做到服務(wù)客戶(hù)。

4.4.3實(shí)施個(gè)性化、差異化策略。當(dāng)前中小企業(yè)對(duì)通信的消費(fèi)需求已呈現(xiàn)出多元化、多層次、個(gè)性化的趨勢(shì)。電信競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化,每個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,至少有兩家以上的運(yùn)營(yíng)商在爭(zhēng)奪市場(chǎng),同時(shí)業(yè)務(wù)間的異質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)更是如火如荼。在這種形勢(shì)下,中國(guó)電信若想取得中小企業(yè)信息化市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán),就必須在個(gè)性化服務(wù)方面建立優(yōu)勢(shì)。畢竟在各運(yùn)營(yíng)商技術(shù)上已經(jīng)相差不大的情況下,誰(shuí)先搶得服務(wù)的優(yōu)勢(shì),誰(shuí)贏得了客戶(hù)的信任,誰(shuí)就占了市場(chǎng)先機(jī)。因此,中國(guó)電信企業(yè)應(yīng)從傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)中解脫出來(lái),不斷開(kāi)發(fā)新的、有個(gè)性的服務(wù)類(lèi)型,今后的競(jìng)爭(zhēng)將是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)。

參考文獻(xiàn)

[1]扈瑜、楊富源.我國(guó)中小企業(yè)信息化管理模式初探[J].中國(guó)市場(chǎng),2008(22):78~79

[2]吳新穎.中小企業(yè)信息化與中國(guó)電信的“商務(wù)領(lǐng)航”業(yè)務(wù)[D].北京郵電大學(xué)碩士學(xué)位論文,2007

[3]袁小明、薛玉林.中小企業(yè)信息化現(xiàn)狀及電信運(yùn)營(yíng)商的對(duì)策探討[J].江蘇通信技術(shù),2006,22(3):44~48

[4]程意平.電信運(yùn)營(yíng)商開(kāi)拓中小企業(yè)信息化市場(chǎng)的戰(zhàn)略選擇[J].網(wǎng)絡(luò)電信,2005,7(11):20~21

篇(7)

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

近些年,我國(guó)的信息技術(shù)取得了舉世矚目的成就,以馬云為首的企業(yè)家們運(yùn)用電子商務(wù)技術(shù)已經(jīng)徹底顛覆了傳統(tǒng)企業(yè)的生產(chǎn)和銷(xiāo)售模式,企業(yè)發(fā)展的商務(wù)環(huán)境也和過(guò)去完全不同了。電子商務(wù)正在影響著企業(yè)信息化的前景,傳統(tǒng)的企業(yè)生產(chǎn)銷(xiāo)售模式正在受到巨大的沖擊,一個(gè)企業(yè)如果不重視企業(yè)信息化發(fā)展,不融入電子商務(wù)的浪潮中,那么它將面臨著巨大生存挑戰(zhàn)。未來(lái)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)必將是電子商務(wù)和企業(yè)相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式。

1電子商務(wù)與企業(yè)信息化概述

1.1電子商務(wù)

電子商務(wù)是利用高科技互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),將商務(wù)交流與企業(yè)的信息需求組建成一個(gè)完整的體系,從而為企業(yè)的商業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造更多的利潤(rùn)空間。電子商務(wù)的產(chǎn)生和壯大有其必然的結(jié)果,一方面是企業(yè)要在激烈競(jìng)爭(zhēng)中生存的需要;另一方面電子商務(wù)確實(shí)能夠幫助企業(yè)降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,增強(qiáng)企業(yè)盈利水平和品牌效應(yīng)。企業(yè)利用電子商務(wù)的最終目的是使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地。狹義的電子商務(wù)指的是用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行商品信息交易,廣義的電子商務(wù)指的是通過(guò)信息技術(shù)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)困難,降低企業(yè)成本,創(chuàng)造更多利潤(rùn)。

1.2企業(yè)信息化

所謂企業(yè)信息化,就是現(xiàn)代企業(yè)利用先進(jìn)的信息科技,合理地配置各種資源信息,通過(guò)這些信息來(lái)幫助企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,并以此來(lái)提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。一般的企業(yè)信息化可分為三步:第一步,利用電腦軟件來(lái)完成全自動(dòng)化生產(chǎn);第二步,利用信息管理系統(tǒng)完成企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)管理;第三步,企業(yè)利用信息化平臺(tái)來(lái)更好地完成電子商務(wù)。

1.3電子商務(wù)與企業(yè)信息化

2015年世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)剛剛在浙江義烏閉幕,會(huì)議上電子商務(wù)和企業(yè)信息化成為了最熱門(mén)的討論話題,兩者之間也是相輔相成的。電子商務(wù)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化的前提,而企業(yè)要想在電子商務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)展自己的業(yè)務(wù)范圍,就必須實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化。全球經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)化、信息化,電子商務(wù)更是利用自身的優(yōu)勢(shì)成為企業(yè)賴(lài)以生存的法寶。企業(yè)信息化也能促進(jìn)電子商務(wù)的發(fā)展,因此,電子商務(wù)和企業(yè)信息化必須同步進(jìn)行,并將企業(yè)活動(dòng)、供應(yīng)商選擇、客戶(hù)關(guān)系有效地融為一體。

2企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的緊迫性和必要性

2.1市場(chǎng)變化的因素

目前,全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩,我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向中高速增長(zhǎng),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,市場(chǎng)需求動(dòng)力明顯不足,要想在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)條件下為企業(yè)謀取利益,就必須充分考慮市場(chǎng)的變化,電子商務(wù)能敏銳地捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,使企業(yè)隨時(shí)處在市場(chǎng)信息前沿,減少企業(yè)盲目生產(chǎn)的概率,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和生產(chǎn)效率。

2.2企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理因素

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理不能停留在過(guò)去的模式,要具有新的思維和經(jīng)營(yíng)理念,電子商務(wù)和企業(yè)信息技術(shù)的引進(jìn)給企業(yè)未來(lái)的發(fā)展指明了道路。一方面,企業(yè)信息化技術(shù)能使企業(yè)內(nèi)部的管理和交流更加方便快捷,提高企業(yè)效率;另一方面,電子商務(wù)能夠提升自身企業(yè)的服務(wù)水平和質(zhì)量,例如:企業(yè)通過(guò)電子商務(wù)能夠第一時(shí)間了解原材料價(jià)格情況,從而降低企業(yè)生產(chǎn)成本,也可以知道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的基本情況,便于做到知己知彼。

2.3政策因素

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)在我國(guó)完全確立,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心仍將是我國(guó)長(zhǎng)期的基本國(guó)策,一切有利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式都應(yīng)該加強(qiáng)引導(dǎo),電子商務(wù)與企業(yè)信息化發(fā)展已經(jīng)被證明是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的良好動(dòng)力引擎,我國(guó)政府也在加大扶持力度,剛剛結(jié)束的2015年世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上,提出以“互聯(lián)互通、共享共治,共建網(wǎng)絡(luò)空間命運(yùn)共同體”為主題??梢钥闯?,電子商務(wù)與企業(yè)信息化將在未來(lái)發(fā)揮更大的作用。

3我國(guó)電子商務(wù)與企業(yè)信息化發(fā)展存在的問(wèn)題

3.1基礎(chǔ)薄弱

目前,我國(guó)的企業(yè),不論國(guó)企、合資還是私營(yíng)企業(yè),基本上都配備了臺(tái)式電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)等先進(jìn)的電子設(shè)備,互聯(lián)網(wǎng)使用率也超過(guò)了80%,沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)和電腦,企業(yè)基本無(wú)法開(kāi)展正常的辦公業(yè)務(wù)。進(jìn)一步看,有超過(guò)30%的企業(yè)擁有自己的網(wǎng)站和獨(dú)立域名,而且基本上每一位企業(yè)辦公人員都會(huì)使用Word、Execl等辦公軟件,專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員還會(huì)熟練地使用財(cái)務(wù)管理軟件。然而,和一些發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境還不夠發(fā)達(dá)、網(wǎng)絡(luò)資源還不夠豐富,電子商務(wù)離不開(kāi)完備的電信市場(chǎng),而我國(guó)的電信市場(chǎng)開(kāi)放度和法制性還有待提高,一些網(wǎng)絡(luò)資源受到限制、網(wǎng)絡(luò)收費(fèi)過(guò)高、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境不安全等現(xiàn)象還是制約我國(guó)電子商務(wù)和企業(yè)信息化發(fā)展的瓶頸。

3.2電子商務(wù)發(fā)展滯后

一方面,我國(guó)企業(yè)電子商務(wù)普及率不高,很多企業(yè)仍然對(duì)電子商務(wù)持觀望態(tài)度,過(guò)度依賴(lài)傳統(tǒng)的商業(yè)模式,絕大多數(shù)企業(yè)僅僅是利用電子商務(wù)進(jìn)行網(wǎng)上企業(yè)信息、網(wǎng)上查詢(xún)一些相關(guān)新聞和政策,而對(duì)于產(chǎn)業(yè)鏈集成、網(wǎng)上支付、網(wǎng)上貿(mào)易轉(zhuǎn)賬等方面的應(yīng)用還不夠普及,據(jù)統(tǒng)計(jì),企業(yè)網(wǎng)站上有在線支付功能的僅占17%,利用電子商務(wù)進(jìn)行商品采購(gòu)的僅占23%,絕大多數(shù)的企業(yè)網(wǎng)站僅僅用來(lái)宣傳企業(yè)形象、接收郵件等功能,很多企業(yè)幾年都不會(huì)更新自己的網(wǎng)站;另一方面,由于我國(guó)電子商務(wù)較其他發(fā)達(dá)國(guó)家起步較晚。很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都是靠傳統(tǒng)模式盈利并壯大的,他們很大程度上對(duì)電子商務(wù)有一些抵觸情緒,而網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)詐騙等消息,也讓很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)電子商務(wù)望而卻步,因此如何保證合法經(jīng)營(yíng)者的權(quán)利和利益,是擺在政府面前的一道難題。

3.3信息化發(fā)展不平衡

雖然我國(guó)信息化水平取得了飛速的進(jìn)步,但也要清醒地認(rèn)識(shí)到,我國(guó)的地區(qū)間差異過(guò)于明顯,總體情形是:沿海好于內(nèi)地,東部好于西部。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查顯示,僅僅北京、上海、廣州三個(gè)城市的信息化企業(yè)就占據(jù)全國(guó)的60%左右,而我國(guó)欠發(fā)達(dá)省份的企業(yè)信息化比例只有5%左右,這一數(shù)據(jù)差距在未來(lái)可能還會(huì)逐漸拉大,可以看出,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好、市場(chǎng)規(guī)模大的地區(qū),企業(yè)信息化水平較高、發(fā)展速度也較快。另外,大國(guó)企、大型外資企業(yè)的信息化水平與世界先進(jìn)國(guó)家的水平相當(dāng),但中小企業(yè)信息化水平仍然較為落后,這和企業(yè)自身實(shí)力、人才水平都有密切的關(guān)系。

3.4認(rèn)識(shí)程度有待提高

目前,我國(guó)很多企業(yè)對(duì)電子商務(wù)和企業(yè)信息化的認(rèn)識(shí)還停留在產(chǎn)品宣傳、人才招聘等較為初級(jí)的層面上,對(duì)這些還缺乏與時(shí)俱進(jìn)的新認(rèn)識(shí),還不清楚電子商務(wù)和企業(yè)信息化能給自身帶來(lái)什么,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者還是認(rèn)為應(yīng)用電腦和打印機(jī)就是電子商務(wù)的全部,很多網(wǎng)絡(luò)資源還沒(méi)有被合理地開(kāi)發(fā)出來(lái),電腦也僅僅是處理文字、財(cái)務(wù)記賬的工具而已。實(shí)際上,信息化發(fā)展需要有先進(jìn)的理念作為支撐,電子商務(wù)和企業(yè)信息化發(fā)展的普及任務(wù)迫在眉睫。

4我國(guó)電子商務(wù)與企業(yè)信息化發(fā)展的對(duì)策研究

4.1創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境

政府部門(mén)應(yīng)當(dāng)盡快制定出一部完善的符合市場(chǎng)規(guī)律的法律法規(guī),讓電子商務(wù)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)公開(kāi)、法治、公平、誠(chéng)信;針對(duì)電子商務(wù)中一些不法分子“鉆空子”的行為,政府必須對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,并利用先進(jìn)的電子科技徹底解決網(wǎng)上交易安全問(wèn)題,甚至可以引入電子警察對(duì)交易進(jìn)行監(jiān)管;對(duì)一些不守信用的經(jīng)營(yíng)者給予網(wǎng)上公示,對(duì)誠(chéng)信的電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)者給予一定的政府獎(jiǎng)勵(lì)。從國(guó)家層面上改善企業(yè)網(wǎng)絡(luò)條件,改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)速度、降低資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,從而降低電子商務(wù)的成本。電子商務(wù)離不開(kāi)物流配送,我國(guó)的物流發(fā)展已經(jīng)走在了世界前列,然而如何保證物流的安全性和時(shí)效性,還是值得我們?nèi)パ芯刻接憽?/p>

4.2加強(qiáng)制度建設(shè)

重視發(fā)揮政府宏觀調(diào)控的優(yōu)勢(shì),放眼世界,各國(guó)政府都在致力于積極促進(jìn)電子商務(wù)的健康發(fā)展,電子商務(wù)和企業(yè)信息化發(fā)展符合我國(guó)的根本利益和戰(zhàn)略布局,在電子商務(wù)發(fā)展的初期,國(guó)家可以對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行培育,對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)進(jìn)行資金支持,也可以提供小額擔(dān)保貸款,促進(jìn)中小企業(yè)電子商務(wù)和企業(yè)信息化發(fā)展,從根本上解決我國(guó)電子商務(wù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,建立一個(gè)各類(lèi)型企業(yè)都能良性發(fā)展的制度保障,市場(chǎng)具有不穩(wěn)定性和復(fù)雜性等特性,這些都需要政府宏觀調(diào)控來(lái)進(jìn)行指導(dǎo),促進(jìn)不同規(guī)模企業(yè)、不同地區(qū)企業(yè)的電子商務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展,使企業(yè)信息化保持在科學(xué)合理的水平上。

4.3重視人才的培養(yǎng)力度

要想發(fā)展好電子商務(wù),推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè),人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是關(guān)鍵。目前大多數(shù)企業(yè)普遍存在電子商務(wù)和信息化人才短缺的現(xiàn)象,很多企業(yè)員工年齡過(guò)于老化,急需既懂得信息化建設(shè),又懂得電子商務(wù)管理運(yùn)營(yíng)的人才來(lái)充實(shí)到隊(duì)伍當(dāng)中。企業(yè)要尊重知識(shí)和人才,選拔任用人才要突破舊的體制機(jī)制,要想辦法將對(duì)企業(yè)信息化發(fā)展有用的人才保留住,并有意識(shí)地對(duì)年輕人進(jìn)行培養(yǎng),可以請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)公司進(jìn)行培訓(xùn),更可以將員工送到先進(jìn)的企業(yè)進(jìn)行電子商務(wù)培訓(xùn)。

4.4發(fā)揮專(zhuān)業(yè)公司和中介組織的積極作用

企業(yè)自身培訓(xùn)人才需要一段時(shí)間和成本,想要在最快的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化,不能不重視專(zhuān)業(yè)公司和中介組織的作用,專(zhuān)業(yè)公司和中介組織往往具有完備的培訓(xùn)模式、最新的資訊信息,能夠以最快的速度解決企業(yè)自身信息化建設(shè)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,他們也能為企業(yè)推薦優(yōu)秀人才和管理體系,為企業(yè)電子商務(wù)和信息化發(fā)展提供技術(shù)支持。

5結(jié)語(yǔ)

電子商務(wù)和企業(yè)的信息化是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的標(biāo)志,要想提高我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力,就必須不斷提升企業(yè)信息化水平,重視電子商務(wù)的發(fā)展。政府也要積極穩(wěn)妥地引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展電子商務(wù),提高企業(yè)的綜合實(shí)力,企業(yè)也要重視電子商務(wù)的作用,并積極推進(jìn)自身信息化建設(shè)。

參考文獻(xiàn)

[1]李北偉,徐越,單既民,等.網(wǎng)絡(luò)信息生態(tài)鏈評(píng)價(jià)研究——以淘寶網(wǎng)與騰訊拍拍為例[J].情報(bào)理論與實(shí)踐,2013,(9).

[2]孟小峰,慈祥.大數(shù)據(jù)管理:概念、技術(shù)與挑戰(zhàn)[J].計(jì)算機(jī)研究與發(fā)展,2013,(5).

[3]孟祥銘,湯倩慧.中國(guó)跨境貿(mào)易電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策分析[J].沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2014,(2).

篇(8)

但從戰(zhàn)略層面來(lái)看,我國(guó)信息化發(fā)展的總體政策顯然是需要進(jìn)一步充實(shí)和完善的。尤其是我國(guó)目前的工業(yè)化發(fā)展正處于需要信息化發(fā)揮帶動(dòng)作用的歷史性階段,信息化如何促進(jìn)工業(yè)化的超越式發(fā)展,這一問(wèn)題的重要性越來(lái)越強(qiáng)。

實(shí)現(xiàn)信息化帶動(dòng)工業(yè)化需要更多的實(shí)踐和理論來(lái)做支撐。就目前情況而言,需要各界人士不斷反思信息化發(fā)展宏觀層面的各個(gè)問(wèn)題,加快實(shí)踐和理論基礎(chǔ)的積累,珍惜現(xiàn)在的大好時(shí)機(jī)。

比如,政治和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域存在著較大程度的信息化發(fā)展態(tài)度差異,表現(xiàn)為“政熱經(jīng)冷”,電子政務(wù)和電子商務(wù)之間的相互促進(jìn)作用沒(méi)有完全出現(xiàn)。這不僅是需要企業(yè)認(rèn)真考慮的問(wèn)題,更需要政府在發(fā)展電子政務(wù)的同時(shí)考慮如何與電子商務(wù)相結(jié)合。電子政務(wù)不僅包含政府內(nèi)部辦公的含義,還包含著保障社會(huì)公眾的知情權(quán)和參與權(quán),同時(shí)也包含著對(duì)企業(yè)提供公共服務(wù)和促進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展的使命,如此的功能體系才完整。

篇(9)

企業(yè)信息化是信息化技術(shù)在企業(yè)管理方面的應(yīng)用,可以理解成一個(gè)企業(yè)應(yīng)用信息技術(shù)深入開(kāi)發(fā)和應(yīng)用信息資源于企業(yè)實(shí)踐的一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,即借助計(jì)算機(jī)、通信和互聯(lián)網(wǎng)為核心的信息手段整合企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理,及時(shí)為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)信息。通過(guò)將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)及管理流程在線實(shí)現(xiàn),使企業(yè)管理層可以在線獲得完整準(zhǔn)確的信息并迅速做出決策,從而提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

建筑企業(yè)信息化主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)層面:一是企業(yè)生產(chǎn),即在生產(chǎn)過(guò)程中廣泛運(yùn)用CAD、BIM、intranet等信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)自動(dòng)化;二是管理,指用信息技術(shù)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全、成本、人力資源、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,實(shí)現(xiàn)管理信息化,此過(guò)程是最基本的、大量的數(shù)據(jù)信息化過(guò)程。三是經(jīng)營(yíng),即建立輔助的管理、決策系統(tǒng),如辦公自動(dòng)化OA系統(tǒng)、成本管理信息系統(tǒng)、物資管理系統(tǒng)、設(shè)備管理系統(tǒng)、安全質(zhì)量系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)等,這是更高層次的信息化。

二、加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)的深遠(yuǎn)意義

通過(guò)對(duì)信息的全面掌握和及時(shí)分析處理,促進(jìn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高快速反應(yīng)能力,有效降低企業(yè)成本,提高企業(yè)的市場(chǎng)把握能力,加快產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)提高管理水平,提高企業(yè)決策的科學(xué)性和正確性,提升企業(yè)人力資源素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)和健康穩(wěn)步發(fā)展。

三、企業(yè)信息化管理現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

(一)企業(yè)信息化建設(shè)缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和設(shè)計(jì)

就目前企業(yè)信息化建設(shè)現(xiàn)狀而言,部分系統(tǒng)在逐步建立信息化平臺(tái)。如:財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、成本管理系統(tǒng)、物資管理系統(tǒng)、設(shè)備管理系統(tǒng)、安全隱患排查系統(tǒng)。這些部門(mén)即便建立了部分信息管理,但基本上也只是孤立和片面的,只是系統(tǒng)管理的一部分,還不能稱(chēng)之為信息化系統(tǒng)管理,系統(tǒng)與系統(tǒng)之間也是獨(dú)立運(yùn)行的,從整個(gè)企業(yè)層面還未建立起整合的共享平臺(tái)。部分系統(tǒng)還沒(méi)有建立起信息化平臺(tái),企業(yè)的信息化建設(shè)差距還十分巨大,企業(yè)信息化建設(shè)亟待提升,整合、共享、利用和信息升值。

(二)對(duì)信息化認(rèn)識(shí)不到位,專(zhuān)業(yè)人才嚴(yán)重缺乏

由于國(guó)內(nèi)建筑企業(yè)多數(shù)是有幾十年歷史的國(guó)有企業(yè),長(zhǎng)久的工作模式、管理模式對(duì)其管理者造成了固有的思維模式,認(rèn)為企業(yè)只要做好生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等核心業(yè)務(wù)即可,對(duì)企業(yè)的信息化建設(shè)重視不夠,缺乏信息化專(zhuān)業(yè)人才或?qū)π畔⒒R(shí)缺少培訓(xùn),企業(yè)員工對(duì)信息化的認(rèn)識(shí)也是停留在利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文件處理、制圖、溝通交流等簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)處理層面。缺乏運(yùn)用信息化技術(shù)全面提升企業(yè)管理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力的認(rèn)識(shí)。

(三)信息化管理水平較低,還停留在初級(jí)階段

目前企業(yè)的信息化管理,基本停留在各個(gè)信息系統(tǒng)獨(dú)立、只能實(shí)現(xiàn)基本的信息錄入和存儲(chǔ)的層面,信息技術(shù)應(yīng)用水平較低,“信息孤島”現(xiàn)象嚴(yán)重,對(duì)于管理者需要梳理傳統(tǒng)的管理方式,融入新的管理方式及管理理念,加強(qiáng)新的管理方式的執(zhí)行力度,但是信息化是一個(gè)不能直接體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的工作,使企業(yè)管理者很難大力推進(jìn)企業(yè)的信息化建設(shè)。

(四)軟硬件投入不能滿足信息化建設(shè)的要求

信息化基礎(chǔ)建設(shè),包括硬件設(shè)備(計(jì)算機(jī)、服務(wù)器及輔助設(shè)備)、軟件系統(tǒng)(各類(lèi)信息管理系統(tǒng)、辦公輔助軟件)及人員的基本培訓(xùn),動(dòng)輒上百萬(wàn)的投入使得企業(yè)不愿意投入更多的資金在企業(yè)信息化上,從而制約了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

四、企業(yè)信息化建設(shè)的實(shí)施策略

應(yīng)按照“一個(gè)企業(yè)、一個(gè)內(nèi)網(wǎng)、一個(gè)數(shù)據(jù)處理中心”的框架,構(gòu)建一個(gè)安全的覆蓋全企業(yè)各部門(mén)至各基層單位的數(shù)據(jù)共享、流程同步、綜合性信息化辦公處理基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

企業(yè)信息化建設(shè)遵循的策略,就是目標(biāo)定位上的策略。即信息化一定要總體規(guī)劃,分步實(shí)施,否則做出來(lái)的東西就是“四不像”,既不能為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)好處,也不能為企業(yè)的增長(zhǎng)創(chuàng)造條件,可能最后就造成資源的極大浪費(fèi)。

(一)企業(yè)高層應(yīng)當(dāng)高度重視企業(yè)信息化建設(shè)

企?I信息化應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略性工程,需要高層人員的支持,包括各系統(tǒng)部門(mén)主管,他們是工作的設(shè)計(jì)者、變革的支持者和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的教育者。企業(yè)信息化的實(shí)施,不可避免地沖擊現(xiàn)行管理體制中不符合科學(xué)管理規(guī)律的作風(fēng)和習(xí)慣,容易導(dǎo)致沖突。因此,如果沒(méi)有高層行政上的強(qiáng)有力支持,沒(méi)有高層人員的積極參與,企業(yè)信息化建設(shè)將會(huì)成為一句空話。

(二)加大投入并做好企業(yè)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

古話說(shuō):“工欲成其事,必先利其器”,必要的軟硬件投入是信息化建設(shè)的必要條件,要在信息化建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃和調(diào)研基礎(chǔ)上,購(gòu)置適用的軟硬件設(shè)備設(shè)施,包括引進(jìn)信息化管理的專(zhuān)業(yè)人員。否則,信息化建設(shè)就是一句空話。企業(yè)信息化基礎(chǔ)設(shè)施要根據(jù)企業(yè)當(dāng)前業(yè)務(wù)及可預(yù)見(jiàn)的發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)信息采集、處理、存儲(chǔ)和流通的要求,選購(gòu)和構(gòu)筑由信息設(shè)備、通信網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)和支持軟件等組成的環(huán)境。這需要認(rèn)識(shí)上的提高,即由單純的選型、買(mǎi)設(shè)備,提高到建立性能價(jià)格比合算的企業(yè)信息基礎(chǔ)設(shè)施,這是實(shí)施企業(yè)信息化的最根本條件。建設(shè)企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),在原有企業(yè)局域網(wǎng)的基礎(chǔ)上,用Internet技術(shù)改造成外聯(lián)網(wǎng)和公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),這是企業(yè)信息化的基礎(chǔ)。

(三)要有層次的逐步實(shí)施企業(yè)信息化

首先是建立并完善企業(yè)的局域網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè),并以此為依托逐步構(gòu)建企業(yè)的廣域網(wǎng)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)用戶(hù)間的互聯(lián)互通。同時(shí)逐步開(kāi)發(fā)應(yīng)用各類(lèi)信息系統(tǒng),保證各類(lèi)業(yè)務(wù)信息傳遞、審批、查詢(xún)、匯總等的處理與交流暢通無(wú)阻,從而為管理、決策的信息化奠定基礎(chǔ)。

其次是建立并轉(zhuǎn)換企業(yè)各部門(mén)業(yè)務(wù)系統(tǒng),清理與改造現(xiàn)有單機(jī)使用的業(yè)務(wù)系統(tǒng),采取開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)接口程序及修改應(yīng)用軟件系統(tǒng)等方法消除“信息孤島”,以“系統(tǒng)資源大整合、數(shù)據(jù)大集中、信息高共享”為原則,整合各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的信息資源以實(shí)現(xiàn)協(xié)同化辦公。協(xié)同化辦公的重點(diǎn)是解決人員間的協(xié)同,明確過(guò)程中的人員職責(zé)和活動(dòng)準(zhǔn)則,縮短溝通的時(shí)間,避免重復(fù)的工作及浪費(fèi),?櫧笠倒菇ㄒ桓黿?“信息”與“管理”緊密集成的,真正意義上的協(xié)同管理平臺(tái)。

再次是企業(yè)信息化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,各部門(mén)是本業(yè)務(wù)信息化的責(zé)任主體。要使企業(yè)各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)盡快實(shí)現(xiàn)信息化,各部門(mén)必須認(rèn)真整理需求、做好應(yīng)用規(guī)劃。同時(shí)要加強(qiáng)各系統(tǒng)管理上下級(jí)、業(yè)務(wù)之間的溝通與協(xié)調(diào),以保證信息系統(tǒng)功能完整、切合實(shí)際。

(四)制訂信息化管理制度,做好信息組織工作

企業(yè)有關(guān)部門(mén)應(yīng)制訂出行之有效的信息化管理制度,作為企業(yè)信息化建設(shè)的基本保障,做到制度管人,有理可依。說(shuō)到信息,就不能不提到數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)涉及企業(yè)的內(nèi)外資源及企業(yè)進(jìn)行管理監(jiān)督工作的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),它不僅包括企業(yè)最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)信息,還包括進(jìn)行管理監(jiān)督所必需的能源、工時(shí)、材料等耗用的費(fèi)用開(kāi)支及預(yù)算數(shù)據(jù),應(yīng)該對(duì)數(shù)據(jù)高度重視,實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的規(guī)范化管理。信息資源是企業(yè)最重要的資源之一,全面分析企業(yè)各類(lèi)信息資源并優(yōu)化組合,建立信息資源管理的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),從而保證標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的組織好信息,是信息資源管理的最基本工作。

(五)建立外部資源的管理信息系統(tǒng)

企業(yè)在強(qiáng)化內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上,要重視使用外部資源的管理信息系統(tǒng),密切與地方、業(yè)主、供應(yīng)商等之間的聯(lián)系,跟蹤客戶(hù)和供應(yīng)商信息,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與政府、客戶(hù)、供應(yīng)商之間的供應(yīng)鏈管理、客戶(hù)鏈管理的信息化,從而使企業(yè)的信息化管理真正為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,

(六)開(kāi)展信息化教育,提高全體員工意識(shí)

信息化建設(shè)與應(yīng)用是需要全體員工積極參與的一項(xiàng)系統(tǒng)工程,企業(yè)的各級(jí)人員都是信息系統(tǒng)的最終用戶(hù),人員素質(zhì)直接決定著信息系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用的成敗和使用效率的高低。必須有計(jì)劃地組織開(kāi)展全員信息化教育、培訓(xùn),提高企業(yè)全員信息化認(rèn)識(shí)水平和開(kāi)發(fā)使用集成化信息系統(tǒng)的積極性、主動(dòng)性。并通過(guò)對(duì)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員與系統(tǒng)使用人員的培訓(xùn),提高全員的義務(wù)和管理水平,增加對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)程度和責(zé)任感,提高其對(duì)自身在工作中自我價(jià)值的承認(rèn)。

(七)要高度重視信息安全保障體系建設(shè)

篇(10)

企業(yè)信息化主要指,根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn),在信息技術(shù)設(shè)施、資源管理標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)工作流程進(jìn)行優(yōu)化的重要手段,以信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為依托。就企業(yè)信息化經(jīng)濟(jì)效益而言,主要有直接和間接經(jīng)濟(jì)效益兩種,更為細(xì)化的劃分有費(fèi)用與收入效益、投入效益、產(chǎn)出效益、誘導(dǎo)效益等。通過(guò)對(duì)城市軌道企業(yè)信息化經(jīng)濟(jì)效益分析和評(píng)價(jià),有利于促進(jìn)城市軌道企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

一、城市軌道企業(yè)信息化建設(shè)現(xiàn)狀

隨著我國(guó)信息技術(shù)水平的不斷提高,使城市軌道企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)具有必要性。但是,就我國(guó)城市軌道交通企業(yè)的信息建設(shè)現(xiàn)狀看,仍處于初步建設(shè)階段。首先,系統(tǒng)建設(shè)工作不斷推進(jìn),但系統(tǒng)相對(duì)較為獨(dú)立,缺乏有機(jī)聯(lián)系,導(dǎo)致系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享、交換等環(huán)節(jié)存在問(wèn)題。其次,缺乏明確的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,且數(shù)據(jù)格式相對(duì)不夠統(tǒng)一,直接阻礙企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)間的有效協(xié)作。再次,數(shù)據(jù)冗余問(wèn)題較為嚴(yán)重。例如,同一類(lèi)數(shù)據(jù)信息在不同系統(tǒng)中進(jìn)行重復(fù)存儲(chǔ)等,不僅占據(jù)系統(tǒng)存儲(chǔ)空間,而且為企業(yè)管理部門(mén)人員增添不必要的負(fù)擔(dān)。第四,數(shù)據(jù)管控能力相對(duì)較弱,缺乏完整的數(shù)據(jù)鏈,對(duì)城市軌道企業(yè)發(fā)展有不良影響。最后,數(shù)據(jù)信息的收集、處理、匯總能力較弱,不能實(shí)現(xiàn)與信息化的有機(jī)融合。

二、城市軌道企業(yè)信息化經(jīng)濟(jì)分析

1.城市軌道企業(yè)信息化費(fèi)用和收入分析。城市軌道企業(yè)信息化建設(shè)中,產(chǎn)生的費(fèi)用和收入項(xiàng)目較多。從支出費(fèi)用看,交通信息化建設(shè)費(fèi)用、信息化設(shè)備使用費(fèi)用、修理費(fèi)用等;從收入看,運(yùn)營(yíng)收入、客票收入是主要收入。城市軌道企業(yè)信息化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程,涉及的費(fèi)用和收入項(xiàng)目較多。在復(fù)雜的支出費(fèi)用中,信息化建設(shè)費(fèi)用所占比例較大,如通信信號(hào)信息化、通訊設(shè)備信息化、報(bào)警系統(tǒng)信息化、地面輔助設(shè)備信息化等,總建設(shè)費(fèi)用可用公示表示,即:C1=。其中,C1是總建設(shè)費(fèi)用;CAk和Lk是k段城市軌道的單位造價(jià)和建設(shè)歷程;n1是總路段個(gè)數(shù)。在收入中,運(yùn)營(yíng)收入是指城市軌道企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的全部收入費(fèi)用;客票收入僅為票價(jià),是城市軌道企業(yè)的重要收入項(xiàng)目,也是企業(yè)信息化建設(shè)后的良好經(jīng)濟(jì)成效的表現(xiàn)。2.城市軌道企業(yè)信息化投入效益分析。就城市軌道企業(yè)信息化建設(shè)而言,投入效益是社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益中的重要表現(xiàn)形式。在企業(yè)信息化建設(shè)中,能夠充分發(fā)揮區(qū)域帶動(dòng)性作用,為周邊區(qū)域部門(mén)增加凈產(chǎn)值。首先,城市軌道企業(yè)信息化建設(shè)中,需要從電子信息企業(yè)購(gòu)置設(shè)備,在中間投入過(guò)程中,可增加相關(guān)部門(mén)凈產(chǎn)值;其次,為加快企業(yè)信息化進(jìn)程,必須對(duì)城市軌道及其基礎(chǔ)設(shè)施加強(qiáng)建設(shè),有助于帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展??梢?jiàn),城市軌道企業(yè)信息化投入效益分析,有助于擴(kuò)大投入效益的范圍,形成連鎖反應(yīng),對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮促進(jìn)作用。3.城市軌道企業(yè)信息化產(chǎn)出效益分析。所謂的產(chǎn)出效益是指,城市軌道建成后,隨著運(yùn)輸能力的提高,對(duì)城市交通壓力進(jìn)行緩解,通過(guò)節(jié)約土地和運(yùn)輸費(fèi)用,帶動(dòng)相關(guān)部門(mén)凈產(chǎn)值增長(zhǎng)時(shí)所做出的貢獻(xiàn)。城市軌道交通企業(yè)承擔(dān)著規(guī)范城市軌道交通的重任,加強(qiáng)其產(chǎn)出效益分析具有重要性,主要表現(xiàn)在:節(jié)約時(shí)間效益、節(jié)省勞動(dòng)力資源效益、降低交通壓力效益、改善城市環(huán)境效益、節(jié)約土地效益等。與此同時(shí),城市軌道企業(yè)信息化建設(shè)中,可帶動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。4.城市軌道企業(yè)信息化誘導(dǎo)效益分析。城市軌道企業(yè)信息化建設(shè)中,其誘導(dǎo)效益相對(duì)較多。交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展中,對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有著較高的要求,并在信息化建設(shè)中,可社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生一定程度的影響。如此,誘導(dǎo)效益得以產(chǎn)生。如企業(yè)信息化建設(shè)中,在潛在資源的開(kāi)發(fā)和利用,區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)果布局等方面帶來(lái)的變化影響,或者推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和增強(qiáng)其效益等,是誘導(dǎo)效益的重要結(jié)果。城市軌道企業(yè)信息化建設(shè)中,對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的依賴(lài)程度較高,尤其對(duì)信息技術(shù)產(chǎn)品有需求,在一定程度上可發(fā)揮誘導(dǎo)效益的積極作用。

三、城市軌道企業(yè)信息化經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)

1.BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)。城市軌道企業(yè)涉及的工作內(nèi)容相對(duì)較多,在信息化建設(shè)中,系統(tǒng)更為復(fù)雜。在長(zhǎng)期理論實(shí)踐中,不難發(fā)現(xiàn),基于人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的評(píng)價(jià),能夠?qū)Τ鞘熊壍榔髽I(yè)信息化建設(shè)提供依據(jù)。BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)是人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的類(lèi)型之一,具有非線性、并行性等特點(diǎn),應(yīng)用于城市軌道企業(yè)信息化經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)中,具有有利條件。利用BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)方法對(duì)城市軌道企業(yè)信息化的經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)中,其原理是:將描述企業(yè)信息化經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)視為神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)輸入向量,綜合評(píng)價(jià)目標(biāo)的結(jié)果代表視為輸出值,并通過(guò)樣本數(shù)據(jù),達(dá)到訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)的目的,以獲取權(quán)值、偏差值。待訓(xùn)練結(jié)束后,將定性、定量有機(jī)結(jié)合,有助于企業(yè)工作人員對(duì)信息化實(shí)施前后的經(jīng)濟(jì)效益做科學(xué)合理的評(píng)價(jià)。在BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)中,對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系做科學(xué)合理的分析,有助于從效能視角對(duì)企業(yè)信息化做全面的評(píng)價(jià),達(dá)到指導(dǎo)企業(yè)信息化建設(shè)的目的。在評(píng)價(jià)指標(biāo)選擇過(guò)程中,應(yīng)針對(duì)企業(yè)類(lèi)型而確定指標(biāo),并要求指標(biāo)具備系統(tǒng)性、時(shí)效性、靈敏性、精準(zhǔn)性等特點(diǎn)。根據(jù)城市軌道企業(yè)信息化經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)而言,其指標(biāo)類(lèi)型主要有兩種:一是直接指標(biāo),二是間接指標(biāo)。通過(guò)構(gòu)建指標(biāo)評(píng)價(jià)體系,其目的在于:對(duì)企業(yè)信息化的經(jīng)濟(jì)效益情況加以反映,并與信息化之前的經(jīng)濟(jì)效益水平做對(duì)比,可形成強(qiáng)烈反差,激發(fā)城市軌道企業(yè)工作者推進(jìn)信息化進(jìn)程的熱情。2.城市軌道企業(yè)信息化經(jīng)濟(jì)綜合評(píng)價(jià)。城市軌道企業(yè)信息化建設(shè)中,從經(jīng)濟(jì)視角,進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)具有重要性。所謂的經(jīng)濟(jì)效益是指,從人、財(cái)務(wù)、物體、時(shí)間等方面對(duì)企業(yè)信息化進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的、綜合的評(píng)價(jià)。在經(jīng)濟(jì)效益綜合評(píng)價(jià)中,具有積極作用。一方面,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)之間具有差異性,呈現(xiàn)分散狀,不易評(píng)價(jià)。通過(guò)綜合評(píng)價(jià),可規(guī)避經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)“分散性”的問(wèn)題,有利于增強(qiáng)評(píng)價(jià)效果。另一方面,綜合評(píng)價(jià)中,可對(duì)城市軌道企業(yè)信息化經(jīng)濟(jì)效益總水平、各分項(xiàng)指標(biāo)等加以提出,對(duì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化發(fā)揮積極作用。在具體的綜合評(píng)價(jià)中,應(yīng)遵循以下流程:一是明確評(píng)價(jià)目的;二是建構(gòu)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,從評(píng)價(jià)目標(biāo)、城市軌道企業(yè)發(fā)展實(shí)際等方面而選定指標(biāo),以加強(qiáng)評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建;三是對(duì)各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行定量;四是開(kāi)展綜合評(píng)價(jià),包括確定評(píng)價(jià)方式、指標(biāo)權(quán)重、綜合評(píng)價(jià)與決策等方面,以深入開(kāi)展綜合評(píng)價(jià)活動(dòng),為城市軌道企業(yè)信息化建設(shè)提供依據(jù)。

四、結(jié)語(yǔ)

在信息化時(shí)代背景下,城市軌道企業(yè)信息建設(shè)進(jìn)程仍需歷經(jīng)長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展,以構(gòu)建復(fù)雜的系統(tǒng)工程,滿足城市軌道企業(yè)發(fā)展需求。但是,要加快城市軌道企業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展,有必要堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,并對(duì)經(jīng)濟(jì)效益分析和評(píng)價(jià),為企業(yè)信息建設(shè)提供重要的依據(jù)。在開(kāi)展評(píng)價(jià)工作中,相關(guān)人員應(yīng)注重對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力、潛力等方面的關(guān)注,以實(shí)現(xiàn)城市軌道企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

參考文獻(xiàn):

[1]房霄虹.城市軌道交通網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)輸組織協(xié)調(diào)理論及方法研究[D].北京交通大學(xué),2011.

[2]李道勇.大都市區(qū)多中心視角下軌道交通與新城的協(xié)調(diào)發(fā)展[D].天津大學(xué),2014.

[3]鄧元慧.城際軌道交通與城市群空間結(jié)構(gòu)演化及協(xié)調(diào)研究[D].北京交通大學(xué),2015.

上一篇: 初中歷史時(shí)間軸知識(shí)點(diǎn) 下一篇: 如何發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 中文字幕免费播放| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 高清成人免费视频| 4399视频在线播放 | 菠萝蜜在线免费视频| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 99国产在线视频0| 99精品国产在热2025| 2021无码永久免费视频| 中文字幕日韩精品免费看| 最新精品高清国产| 成+人+亚洲+天堂 | 在线精品91手机视频| ぱらだいす天堂中文| 成人午夜高潮a∨猛片| 高潮精品在线观看| 在线曰批免费视频全过程| 91草莓香蕉榴莲| 91精品一区二区三区91人妻| 中文字幕成人精品麻豆| 大香蕉视频国产一区二区三区| 成av人无码专区資源免費看| wap.wfchenkai.com| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 艹逼视频免费观看 | 粉嫩av国产一区二区三区| xxxxx国产在线观看 | 北岛玲视频国产在线视频| 中文精品欧美无线码一区| 国产91精品午夜一区在线| 在线视频精品黄色| 痴汉中文字幕一区二区三区| 在线视频免费观看| 真人无码作爱试看| 国产91视频网站| 最新欧美精品中文字幕一区 | 2022国内精品免费福利视频| 在线观看亚洲av日韩av| 91福利国产在线视频| av不卡无码中文字幕互动交流| 91影院高清免费在线观看| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 成人女人爽到高潮的A片| 91直播体育直播| 97理论三级九七午夜在线观看| 99久久国产综合精品尤物酒店| 成人网站在线进入爽爽爽| 成人午夜视频精品一区 | 国产成年人黄片免费在线播放| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 寡妇被下药和大狼拘| 97日韩无码色视频| 这里有精品中文字幕在线视频| 不卡日本高清国产臀 | 国产 日韩精品 亚洲| 粉嫩小缝口太窄了进不去| A级成人婬片免费看| av永久免费网站在线观看| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 高清色情www日本com| 在线免费观看黄片视频大全| 岛国αⅴ在线不卡免费| 国产91在线综合视频网| 91露出在线观看 | 97av蜜桃欧美| 中文字幕不卡二区| av人人夜夜操人人夜夜爽| 中字乱码在线观看一区二区三区| 国产av高清看片| 国产99精品亚洲| 办公室激情上司和秘书小说| 超碰熟女一区二区| 插极品少妇喷出白浆 | 国产va精品网站精品网站精品| 国产成人国拍亚洲精品露出| 99九九视频精品| 岛国av不卡在线免费观看| 18禁网站网址国产| 4480yy私人精品国产不卡| 粉嫩av国产一区二区三区| 成年女人午夜毛片免费| japanese老熟妇乱子伦视频| 在线精品无码国产电影| 91极品尤物一区二区在线观看| 高清成人一区91久久| 成人操B 一区二区三区| 大片ww一区二区三区| 成年免费a级毛片免费看无码| 这里只有精品在线播放视频| 最新的在线视频 中文字幕| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 成年人免费在线观看毛片 | 中文字幕一区二区三区伊人| 制服丝袜中文字幕久久久| 国产成人AV无码精品| A∨无码A在线观看| 中文字幕精品亚洲一区| 中国美女精品视频一| sm短视频国产精品免费| 在线国产福利短视频网站 | 99久久精品午夜一区二区不卡| 成人性生交A片免费直播| 在线日韩欧美成人 | 1000部免费看18禁止观看网站| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 中国美女精品视频一| 97在线视频免费播放 | 中文无码视频互动交流| 在线免费看一级片 | 在线观看国产精品电影| 中文在线日本日韩一区欧美 | 国产AV明星换脸精品网站| 91无码一区二区| 制服丝袜综合国产精品| 中国女人内谢69xxxx| 中文字幕一区亚洲| 波多野结衣毛片精品| 国产av人人夜夜| 97国产精品人妻无码久久| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 成人av一区香蕉| 成年男人裸j网站| av网站在线网站在线| 91香蕉视频官网| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 办公室少妇愉情理伦片| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 91正在播放淫片在线看| 自拍亚洲一区欧美另类 | 成年人免费观看视频网站| 成人动漫一二三区| 在线观看的网站日韩精品| 91k频道国产精品久久| 99九九久久国产日韩欧美精品| 真实国产乱子伦在线观看| 国产av在现看片| 多攻一受宿舍play| 中文字幕av女优亚洲 | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 中文字幕在线观看视频网站| 中文字幕人妻丝袜二区av| 中文字幕久久久人妻| 在线看视频91精品| 91视频免费精品| 中文字幕一区亚洲| 99久久99久久久精品齐齐| 国产91精偷自产| 中文字幕一二三久久精品| 成人精品无码网站免费看| 国产成人a视频在线观看| 3p少妇欧美一区二区三区 | www.国产尤物视频在线观看| 99视频精品一区二区| 99视频精品免费自拍 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | av成人在线免费播放| 懂色一区二区二区av免费观看 | 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 变态另类视频专区亚洲| av毛片一区二区少妇颜射| 成人国产欧美日韩在线| 成年人在线免费播放| 94久久国产乱子伦精品免费| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 在线亚洲午夜片av大片 | BAOYU最新无码网站在线观看| 啊啊嗯在线日韩 | a毛片免费在线观看 | wap.yzscjg.com| 八戒八戒毛片网站在线观看| 成人在線觀看高清完整免費| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 99在线视频资源站| 成人福利视频在线观网站| 综合AV人妻一区二区三区 | 99国产精品欧美一区二区三区| 国产爱剪辑69二区| www.日韩中文字幕在线观看| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| a在线ⅴ免费不卡视频| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 中文无码不卡中文字幕 | 国产91在线播放9色不卡 | 成人性爽大片免费看| 成人免费无码成人影院| 操国产白丝袜美女| 超色网站在线免费看的| A级毛片成人网站| 在线观看少妇无码影视| 99久久久无码国产| 福利一区二区在线观看| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 中文在线а√天堂 | 丰满少妇免费a级毛片| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 动态图亚洲福利在线观看 | 自拍偷拍偷精品专区| 综合自拍无码中文 | 做爱777cos| canopen超线视频进入| 成人亚洲网站www在线观看| 91蜜桃视频入口| 爱爱免费视频网站| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 成人又黄又粗视频免费看| 9i看片成人免费视频| 国产 欧美 一区二区| 自拍日韩美国AV| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 99re手机在线观看国产| 超碰上传最新公开视频| 大伊香蕉在线57| 大量国产情侣激情视频| 99re手机在线观看国产| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 18禁网站在线看 | 成人片黄网站色大片免费毛片| 国产av美女黄网| 最新国产综合色在线精品| avtt天堂在线 | 综合午夜视频一区二区三区| 91av看片国产| 俺也去av在线播放| .17c嫩嫩草色视频| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 高清在线免费视频| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 91国产91免费| 福利视频一区二区三区| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 97久久超碰亚洲 | 69人妻久久精品一区二区绯色| 2025最新中文字幕在| 18岁以下禁止进入国产一区| 初尝人妻少妇中文字幕| 岛国无码高清99| 最近中文字幕高清免费大全8| 97精品依人久久久大香线蕉97| 中文字幕有码99| A级内射毛片免费的| 中文中字字幕君高清无码的| 成人午夜理论电影在线影院| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 在线精品国产大象香蕉网| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 在线观看中文字幕高潮h| 中文字幕制服丝袜有码无码| 中文字幕久久88综合| 中文字幕av免费无禁网站| 制服丝袜诱惑在线观看一二区 | 99精品国产99欠久久久久| 成人操B 一区二区三区| 在线国产福利短视频网站 | 在线国产精品电影网站上| 国产1080pav视频| 18禁av片免费看网站| 91国产91免费| 成人乱人乱一区二区三区| 不卡国产毛多女人视频| 中文字幕一区二区电影| 草莓视频下载链接 | 在线亚洲人成网站| 中文精品欧美无线码一区| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 综合色天天鬼久久鬼色| 国产91精品久久久| 91精品视频在线播放网站| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 99久久久国产精品加勒比| 91精品啪在线观看国产| 中文字幕在线观看内射| 国产h片在线观看视| 丰满少妇xoxoxo视频| 自拍亚洲一区欧美另类 | 成人a一级无码毛片片在线播放 | 自拍视频国产免费| 福利视频一区二区三区| 在线观看免费国产黄色视频 | 在线国产日韩精品| 福利片在线观看性色av| a偷电影在线播放| 99成人精品无码一区区| 在线视频精品黄色| 不卡中文字幕日韩三级| www19apcom | 国产爱剪辑69二区| 91正在播放淫片在线看| 高清中文国产欧美| 18禁高H高辣小说文 | 成.人免费午夜视频在线观看| 在线观看一区二区国产欧美| 国产a一级毛片影院无码| 被老头玩弄邻居人妻中文| 成人免费视频国产精品| 在线无码VA中文字幕无码| 国产a级毛多妇女视频 | av中文字幕三级| 中文字幕伦午夜福利片| AA免费观看的1000部电影| 99精品久久99久久久久胖女人 | av天堂最新在线观看| 爆操亚洲美女毛片| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 2020年亚州无码在线| T国产精品无码久久综合| 大肥臀风间由美中文字幕| 97色在线观看免费视频| 成年人免费在线小视频| 俺来也最新网址 | 中文字幕无线码一区高清 | 91国产免费视频| 岛国一区二区三区视频在线| 给我播放免费观看的电影| 高清国产乱伦亚洲| av91在线播放| 福利视频网址导航| 国产av在现看片| 俺去俺来也在线观看| 制服欧美亚洲中文字幕乱| xxxxxx性受| av无码一区二区三区| 成人a区在线观看| 91免费福利视频| 国产av美女黄网| wwwav在线com| 97超碰中文字幕| 成人免费午夜影院| 又爽又黄又无遮挡网站| 国产成年无码久久| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 99在线观看最新国产| 在线看韩国黄色网站| 成人免费无码视频在线网站| 被老头玩弄邻居人妻中文| 888吃瓜黑料爆料| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 国产成人av一区二区三区不卡| 直接看黄片91精品国产| 大尺度呻吟大喊深一点| 91每日更新视频在线观看| 中文字幕av日韩在线观看| 大地资源影视中文在线观看 | 制服丝袜久久在线| 国产超碰精品在线观看| a片在线观看网站| 91精品国产麻豆| 在线观看无码精品动漫 | av毛片免费看在线播放| 91精品国产蜜臀在线观看| 97精品免费公开在线视频| 被教官汆的死去活来得小说| 91麻豆国产精品91久久| 第一副利导航网址 | h肉动漫无遮挡在线观看免费| a级片中文字幕在线播放 | 中文乱码字幕一区二区三区| 草莓视频 在线播放| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 白白在线免费视频| av不卡在线观看一区| 国产白嫩极品剧情在线看| A毛片终身免费观看网站| 百度影音看片毛网站| 99国产精品久久久99| 99久久综合一区二区三区四区| 91在线精品视频在线视频| 囯产免费一区二区三区| 中国少妇内射xxxhd免费| 国产av一区二区三区4区| 91华人超碰国产| 69性影院在线观看国产精品| 在线观看视频九九热国产| wap.wfchenkai.com| 91午夜激情一区| 91电影久久国产 | AV无码不卡一区二区三区| 最新永久无码av网址亚洲 | 成人激情在线亚洲| 2020中文字幕国产综合另类| 波多野吉衣 美乳人妻| 岛国毛片在线观看亚洲| jizz欧美性20| 中文在线日本日韩一区欧美 | 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 八戒八戒www资源视频| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页 | 成人av鲁丝片一区二区免费 | 中文字幕在线视频第一页 | 99久久精品午夜一区二区不卡| 99热这里都是国产精品| 俺去俺来也在线观看| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 国产成人av网站在线观看| 痴汉电车一级毛片| 91囯产婷婷二区三区| 777米奇影视盒 | 东京热国产传媒中文字幕| 91蜜桃视频入口| 99热只有精品亚洲| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 法国少妇XXX内射| 自拍亚洲一区欧美另类 | 综合在线视频精品专区| 大地资源第二页在线观看官网 | 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 在线观看视频精品少妇| 多毛毛无码中文字幕视频| 91精品国产91热久久久| 国产91精品一区二区三区四区| 中文永久免费观看| 中文字幕色婷婷久久| 99九九视频精品| 国产v亚洲v天堂无码网站| 成人国产欧美精品一区| 制服丝袜综合第八页| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 成人免费视频网址 | www.日韩欧美视频.com| A级毛片无码免费真人| 不卡日本高清国产臀 | 国产不带套露脸在线观看| 大香伊蕉国产AV| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 99呦无码精品系列| 岛国片一区二区三区| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 中文字幕欧美精品在线 | 中文字幕在线观看内射| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 超碰97无码强奸在线观看| 动漫精品啪啪h一区二区网站| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 12孩岁女A处破娇小 | 在线看片免费人成视频播放 | CHINESE中国超帅GAY吹潮| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 中文字幕在线日亚洲9| 中文字幕不卡视频第二页| 成人无码国产AV片| 91精品久久久久久久久久久| a毛片免费在线观看 | 69视频中文字幕一区二区三| japanese老熟妇乱子伦视频| 疯狂自慰爽www看片破解版| 在线亚洲激情五月婷婷视频| chinese老女人老太婆china| 成人aⅴ一区二区免费网 | 国产1080pav视频| 最近中文字幕大全视频一页| av网站在线观看免费看| 91麻豆手机福利视频不卡| 高清毛茸茸的中国少妇 | 222在线看片免费| av成人亚洲天堂网站| www内射视频com| 在线看欧美成人中文字幕 | 岛国视频一区二区三区四区| a级毛片视频在线观看| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | wap.jxndzbhg.com | 浮力影院1限制免费网址| 大香蕉视频国产一区二区三区| 中文字幕一区二区三人妻| 99热6久热在线视频| 高清三级国产亚洲| 5g影讯5g天线下载免费| 99色鬼免费视频| 国产91精品电影在线观看 | 91中文字幕视频在线永久观看| 中文无码成人精品久久久久| 东北女人毛多水多视频| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 99久久国产露脸人妻精品 | 99精品蜜桃在线| yy4080午夜理论一级毛片| A级毛片免费观看在线| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 第一福利导航视频| 成年人免费观看视频| aa毛片免费全部播放完整 | a三级片免费全部播放完整成| 在线观看视频九九热国产| 国产成人ts在线视频| 国产69久久精品成人看 | 中文字幕爆乳julia女教师| av不卡在线观看一区| a直播在线高清直播| 99久久免费精品国产色夜| 99午夜不卡视频| 成人亚洲av激情在线观看| 成人性生交大全免| 二区三区中文字幕在线观看| 国产yin乱视频无码| 97色在线观看免费视频| 7m国产视频app免费| 中文字幕高潮av| 99精品久久久久久水蜜桃 | 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 国产成人A∨麻豆精品 | 97SE亚洲综合自在线 | 国产白嫩美女在线观看| 岛国大片bt种子下载| 在线观看少妇又大又爽又黄| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 97精品久久人妻人| 中文少妇无码影视| 中文午夜人妻无码看片| 成人av中文字幕在线播放| av蜜桃一区二区| 超碰97无码强奸在线观看| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 4399视频在线观看免费手机 | 91成人天堂一区| 国产91精品久久久| 成人综合天天影院| A级内射毛片免费的| 成人亚洲日韩在线观看 | AA一级特特黄国产| 高清电影手机免费在线观看| 52综合精品国产二区无码 | 97资源人妻碰碰碰| 成人做爰高潮片免费看| 成人综合激情在线| 99热久久爱五月天婷婷| 99久久免费精品| 中文字幕制服丝袜有码无码| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 最近2019免费中文字幕视频三 | 最新国产色视频在线播放| 91国产91免费| 99久久99久久精国产视频| 在线高潮国产免费视频| 99久re热视频这只有精品6 | 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| smart Lock| 最近最新中文字幕大全免费看| 电影在线播放高清无码| 处破痛哭a√18成年片免费| 4399视频在线观看免费手机| 在线观看日本精品性色| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 成人 在线 无码| 91麻豆精品成人系列| 中文字制服丝袜在线播放 | 99久久九九国产精品国产免费| 99热免费手机在线 | 最新亚洲中文字幕一区| a级片高清无码在线观看| 中文字幕精品日韩在线观看| 99操逼免费视频| 爱爱小视频久久精品| 18禁国际精品久久久久久久久| 国产av一区二区三区区别| 国产成人爱情动作片在线观看| 中文字幕A级电影| 国产va精品网站精品网站精品| 大香线蕉97久久| av永久免费网站在线观看| 高清三级欧美精品| 2020AV天堂手机在线点播| 最近更新中文字幕2019 | 动漫h18禁无码动漫磁力下载 | 中文字幕在线观看一区青青草| 处破痛哭a√18成年片免费| 草中日韩免费视频| 在线视频国产αⅴ| av中文无码在线观看电影院| av老司机色爱区综合| 最新国产av国片精品| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| suv一区二区三区在线| 波多野结衣高潮不停抖动 | 在线国产福利短视频网站 | 国产av成人午夜一区| 在线日韩成人av| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 国产成人ts在线视频| 在线日韩中文字幕| 中文字幕精品日本| 中文字幕综合伦理| 中文字幕在线日亚洲9| 国产av高清看片| 中文字幕色av一区二区三区| 超级香蕉碰碰碰影视网| 2021年国产在线综合| 超碰国产人人做人人爽人人添| 最新手机AV资源网| 中文字幕日韩欧美综合 | 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 制服丝袜人妻无码每日更新| 中国丰满熟妇av | www.999精品视频观看免费| 福利视频一区二区三区| AV极品无码专区亚洲AV | av永久免费网站在线观看| 在线视频中文字幕首页| a篇片在线观看 | vvv国产精品日韩精品| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 在线免费a级毛片| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| A片扒开双腿进入做爽爽| 在线看性欧美暴力强奷| 国产91精品久久久| 69人妻久久精品一区二区绯色| 91麻豆精品成人系列| gogogo高清免费完整| 91香蕉视频在线播放| av在线成人免费在线| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 最新中文字幕在线播放不卡| 丁香五月婷婷网站在线观看| 中国国产精品中文字幕av| 中文字幕亚洲aⅴ | 在线国产精品电影网站上| 最新中文字幕欧美日韩 | 成全色网视频在线观看免费高清| 91探花视频在线| 成人羞羞国产免费动漫| 成人乱人乱一区二区三区| 八戒八戒神马电影| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 91久久精品水蜜桃| www.日韩中文字幕在线观看| 在线亚洲精品91| 成人免费视频在线 | 在线观看视频精品少妇| 中文字幕高清不卡av| 91麻豆精品成人系列| 国产91无码网站在线观看| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 在线亚洲国产一区二区三区| 国产av永久无码天堂影院| 91香蕉视频在线播放| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 法国少妇XXX内射| 成人毛片视频大全| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 成年人免费在线视频| 福利入口在线观看| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | av在线 亚洲一二三| 成人在线无码精品一区| 在线观看一区二区啊啊啊| 丰满学生被猛烈进入播放| 最新影视免费手机在线观看| 99精品久久久久久水蜜桃 | 成人网站www污污污网站樱| 99国产精品一区二区三区| av不卡在线观看一区| 91精品国产成人观看免费不卡 | 成人激情在线亚洲| av在线免费观看高清不卡 | 中文字幕高潮av| 草草地址线路①屁屁影院成人 | 中文字幕欧美视频国产视频| 999久久精品国产 | xxxx国产日本免费观看| 97福利国产成人精品 | 草bxx在线观看免费| 在线看片无码永久免费a| 岛国精品免费在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 中文字幕少妇人妻| 波多野结衣aⅴ在线| 国产成人爱情动作片在线观看 | 69国产精品成人无码色网视频色| 91丝袜在线观看亚| 中文字幕 av 有码| 91午夜福利国产在 | 国产v亚洲v天堂无码网站 | 2020精品中文字幕免费| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 在线精品国产中文字幕 | 中文字幕精品亚洲无线码一 | 真实自拍视频国产精品合集| 大量国产情侣激情视频| av日韩在线免费观看| canopen超线视频进入| 成全免费高清观看在线剧情| 最快最不卡黄色视频| 第一福利在线观看永久视频| 在线观看无需下载| 在线亚洲人成电影网站色WWW | 不卡中文字幕日韩三级| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 拔萝卜全程不该盖被子| 最新日本a∨中文字幕专区| 中文字幕专区高清在线观看| jizz欧美性20| a欧美日韩免费看一区二区三区 | A级成人婬片免费看| 大伊香蕉在线57| 最新国产精品视频免费看| A片尼姑在线观看| 18boy中国亚洲| 国产成人+综合亚洲+天堂| 91久9在线传媒| 16女下面流水免费视频欣赏| AV在线观看地址| AA免费观看的1000部电影| 国产超清r片内射在线视频播放| 国产成人91av在线观看 | wap.syyh88.com| 东北老富婆高潮大叫对白| 综合色天天鬼久久鬼色| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 中文字幕 国产视频| 91精品午夜福利国产在线| 国产av中文字幕网站| 成人熟女国产麻豆91 | 97超级碰碰人妻无码| 国产av在现看片| 99操逼免费视频| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| a直播在线高清直播| 88微拍福利视频| 成人手机视频在线观看| 97人妻人人澡人人爽国产| 国产成人不卡免费视频| 成人免费视频源码网站| 福利视频在线播放| 国产成人av一区二区三区不卡| 中文字幕在线观看视频2020| av在线一区二区三区四区| 成年女人黄网站18禁 | 自拍歐美在線綜合另類| AV天堂亚洲色图 | 中文 亚洲 日韩 欧美| 中文字幕亚洲欧美一区| a级高清毛片av无码| 中文字幕视频在线观看2| 26uuu国产成人综合| 99久久精品国产都在这里| www日本在线观看 | 中文字幕亚洲精品| 自拍欧美日韩一区| 中字字幕中文国产在线观看| 這裏隻有无码人妻久久| a毛色网视频在线观看| 隔着无缝丝袜进入播放456| 2022一本久道久久综合狂躁| 97国产在线观看 | 中文字幕一区二区三区伊人| 国产tv黄片视频在线观看| 国产AA久久大片日本无码| jizz成熟丰满老女人| 国产h片视频在线| 中文字幕在线观看日韩电影| av网站免费看在线不卡| 草莓视频无线观看| 9797在线看片亚洲精品| 成人精品18一区二区| 91精品国产麻豆| 俺也去av在线播放| 爆操亚洲美女毛片| 最刺激的刮伦小说冢庭| a网站在线观看免费网站| 国产va精品免费观看| 成年男人裸j网站| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 波多野吉衣免费电影| 竹菊影视国产精品久久久| 在线无码VA中文字幕无码| 成人免费午夜影院| 在线www免费国产视频| 国产91中文字幕电影| CHINESE玩弄老年熟女| 99久久这里只有精品| 在线观看欧美国产日本| 岛国一区二区三区视频在线| 91影院高清免费在线观看| 777爽死你无码免费看一二区 | 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 与子敌伦刺激对白播放| 被公侵犯中文字幕无码| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 91麻豆国产福利精品| 2025麻豆色情少妇传媒| av一本久道久久综合久久鬼色 | 俄罗斯一级淫片bbbb| 99午夜成人在线| 又爽又黄无遮拦成人网站| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 在线播放亚洲视频| 高清欧美日韩一区二区三区在| suv一区二区三区在线| 成av人日韩亚洲| av在线中文字幕播放| 综合国产无码一区二区三区| 91精品国产情侣高潮露脸| 69堂在线观看线无码视频| 91一区二区人妻| 国产办公室无码视频在线观看 | 公交车挺进朋友人妻的身体里| 最新中文字幕视频在线观看| 国产操美女在线免费观看| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 国产成年无码久久久免费 | 波多野洁衣和林志玲| 在线视频91精品| 4399看片在线观看高清完整版 | 动漫美女h黄动漫在线观看| av中文字幕综合导航网| 成人国产精品入口免费| 91香蕉视频在线播放| 18禁高H高辣小说文 | 91福利国产在线观看夜| 成人性爽大片免费看| 最近2019免费中文字幕视频三 | 自拍偷拍亚洲一区| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 成人免费高清视频| 91在线永久免费观看国产| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 丰满岳妇乱一区二区三区| 国产91极品福利在线| 成人国产视频网站| 在线精品视频一区二区三区 | 国产成人不卡在线观看| 99久久精品国产一区二区| 在线观看免费欧美日韩 | 中文字幕高清免费不卡视频| 99久热这里只有精品91 | 多攻一受宿舍play| 最近免费字幕中文大全| 大学生久久香蕉国产线看观看| 综合精品三级自拍| 91制片厂在线观看| 福利一区二区三区视频| 在线观看视频精品少妇| 成人天堂资源WWW在线| 18女人水真多免费高清毛片 | 成人精品鲁一鲁一区二区 | 八戒八戒www资源视频| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 在线永久免费观看黄网站 | 最新在线观看国产一区二区 | 国产va欧美va精品va综| 2SPY16女厕小便| 91午夜福利国产在 | 99在線視頻免費| 91久久国产综合久久久久| 高清国产精品一区二区不卡| 成年人在线免费播放| 东京热色欲AV一区二区三区| 成人免费露出视频| 变态另类视频专区亚洲| 2024真实偷拍各种走光福利| IPHONE14欧美日韩版本| 中日韩在线观看免费精品| 16女下面流水免费视频欣赏| 国产999精品久久久| 中字乱码在线观看一区二区三区| 16女下面流水免费视频欣赏| 被三个男人玩奶头好胀| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 中文字幕精品一区二区2022年| 白丝护士被啪到深处动态图| 被公侵犯中文字幕无码| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | av永久免费网站在线观看| 超碰97人人无马| 俄罗斯粗大猛烈18p| 东京热无码人妻系列综合网站 | 91午夜激情一区| gogogo高清视频高清大全| 91久久亚洲色图欧美| 高清在线免费视频| 在线看不卡的av网站| 成人免费视频国产精品| a级毛片黄免费a级毛片| 安全黄网址在线播放国产| 波多野结衣AV大全| 真实自拍视频国产精品合集| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 97精品一区二区三区在线观看| 中文字幕无码他人妻味| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 在线日韩欧美亚洲| 成年人免费在线看| 国产成人a亚洲精v品无码| 囯产淫男乱www| 大尺度视频网站无码| 丁香花电影高清在线观看| 岛国毛片在线观看亚洲| 91麻精品国产91久久久久久| 最新亚洲av首页在线| 91直播体育直播| 浮力影院wy93ne| 东京热一本无码AV| 超级碰碰碰97在线| 成人av影片免费观看网站| 91精品免费久久| 公交车挺进朋友人妻的身体里| A级毛片成人网站| 中文亚洲字幕在线播放| juy667中文字幕在线看| 哒哒哒www视频在线影院| 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产成人福利久久久精品| 宅男宅女精品国产AV天堂| 18禁影院亚洲专区| av最新一区二区| JAPANESE酒醉侵犯| 丰满人妻被黑人849中文字幕| AV成人无码无在线观看| 中文字幕乱码亚洲无线码| 91麻豆国产福利品精| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 中国美女大战黑人国产| canopen超线视频进入| 18美女很色大片| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 国产av一区二区麻豆网| 成熟老年妇女毛茸茸| 中文字幕精品视频不卡顿| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 俄罗斯级品性xxx | 成人爽爽大片在线观看| 2SPY16女厕小便| 69p精品视频在线观看| 91av视频在线互動交流| 91tv澳洲华人| av成人在线免费播放 | av一区二区三区在线免费| 俺也去av在线播放| www色avcom| 各种姿势玩小you女 | 波多野吉衣全集种子 | 高中小鲜肉自慰GAY免费| 91久久亚洲色图欧美| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 在线观看中文字幕制服丝袜| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 丰满人妻中文字幕在线观看 | 中文字幕一二三久久精品| 91在线精品短视频| 成人午夜视频精品一区 | 在線觀看免費三級無碼| A毛片终身免费观看网站| 800AV凹凸视频在线观看 | 91高清国语自产拍| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 国产av一区二区三区4区| 91欧美日韩另类| a级国产黄色毛片| 中文字幕一本高清不卡| 光棍电影院中文字幕 | 波多野结衣AV全免费观 | 在线观看亚洲av日韩av| 在线观看国产小视频网站| 999久久精品国产 | 52综合精品国产二区无码 | 97久久久久人妻精品专区 | 91精品久久国产青草| 中文字幕亚洲日本免费精品| 二区三区中文字幕在线观看| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 在线观看91精品国产秒播| 福利视频一区二区三区| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 18禁黄久久AA片| 成人动漫一二三区| 99精品视频在线视频播放免费| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 中文字幕色婷婷久久| 最近最新高清中文字幕大全| 最新av网址免费在线观看| 成年人影院在线观看| 成人三级经典电影| 91大神午夜福利视频| 成人足交在线观看| 成人片在线观看免费 | 粉嫩av一区二区三区| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 999久久精品国产 | 成人性生交大片在线观看| a人成日韩视频在线观看| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 做爱777cos| 6699嫩草久久久精品影院 | 岛国视频一区二区三区四区| 91精品久久国产青草| 2020久热爱精品视频在线| 91久9在线传媒| 91免费永久国产在线| 大地资源在线观看官网第三页| 中文字幕少妇视频在线观看| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 中文字幕人成乱码熟女 | a毛片免费在线观看 | 在线搞观看免费黄片视频| 国产ts女王调奴vk| 中文字幕av无码不卡网站| 高清成人一区91久久| 在线播放黄色毛片| 成年美女黄网站18禁免费图片| 中文字幕无码视频手机免费看 | 中文字幕天堂在线| AV电影一区二区三区| 成人亚洲在线观看| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 91k频道国产精品久久| 成人欧美一区二区三区的电影| 中出人妻一区二区| av一本久道久久综合久久鬼色 | 在线精品无码字幕无码av| 97影院手机在线观看| а√天堂资源8在线官网在线| 中文字幕一本高清不卡| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 中文字幕精品日韩在线观看| av网站在线观看免费看| 成人影院一区二区三区久久久 | 中文天堂在线www | 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| AV天堂亚洲色图 | 888吃瓜黑料爆料| AA免费观看的1000部电影| 成人深夜福利网站 | 96久久精品A片一区二区| 91蜜桃视频入口| 成人无码HD在线观看| 在线看日不卡av| h无码精品动漫在线观看导航 | 最新国产欧美精品| av最大免费网站在线观看| 在线精品国产大象香蕉网| GOGOGO免费视频观看中文| 成人a一级三级片免费看| 97支援在线免费视频播放| 97福利国产成人精品 | av无码网址福利| 中文字幕欧美三级精品| 中文字幕亚洲精品乱码| 中文字幕夫妇交换乱叫| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 中文字幕av二区三区人妻| 91精品久久国产青草| 国产69精品久久乱码免费| 在线看性欧美暴力强奷| 99久久国产露脸人妻精品 | 91精彩视频在线观看| 岛国无码高清99| 99久久国语露脸精品| 中日韩免费高清视频毛片| 法国电影r级未删减版| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 超碰97人妻福利资| 字幕乱码人妻一区二区三区精品 | 97亚洲综合色成在线观看| 第一福利导航视频| 91中文字幕亚洲国产资源| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 在线观看国产精品VA| 91福利国产在线观看夜| 成av人无码专区資源免費看| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 中文字幕在线免费观看二区| 中文亚洲区二区三区| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 草莓精品免费av| 97视频热人人精品免费| 国产不卡在线不卡精品| 91午夜国产在线观看| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 最近免费中文字幕大全免费版视频| av毛片一区二区少妇颜射| 囯产成a人片在线观看视频| 成人天堂资源www在线| 91免费高清视频日韩一区二区| 91丝袜在线观看亚| 在线观看国产午夜视频| 成人 久久 中文字幕| av一本久道久久综合久久鬼色 | av永久免费网站在线观看| jizz国产免费观看| 在线免费观看av片网站| 东北熟女av一级毛片| 大香伊蕉国产AV| 俄罗斯ZOOM狗| 不卡AV在线免费 | 乖~腿打开一点我轻一点| 18成人午夜福利网站| 99午夜成人在线| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 91久久久久人妻精品专区| 国产av网站久久久久播放| 成人免费播放一区二区三区| 成人精品国语自产拍| 99re手机在线观看国产| v影视 国产精品久久| 在线观看日韩中文字幕视频| 在线观看国产午夜视频| 在线播放一区二区三区免费观看| 成人性生交大片在线观看| a网站在线观看免费网站| 成人精品视频一区二区三区尤物| AV无码A在线观看 | 中文字幕我不卡av影片| 大量国产情侣激情视频| 97在线视频免费播放 | 专干老肥熟女视频网站300 | 99热6久热在线视频| 国产成人精品大片免费| 粉嫩人国产呦系列(634) | 成年人影院在线观看| 又爽又高潮的BB视频免费看| 国产成人高清精品免费| 99精品免费视频在| 成人日韩精品在线观看| 91久9在线传媒| 成人三级电影免费| 痴汉电车一级毛片| 丁香五月婷婷五月| 国产av剧情中文字幕| 成人欧美视频免费高清在线观看| 北岛玲视频国产在线视频| 999精品无码A片在线1级| 91乃黄色免费看| 国产成人爱情动作片在线观看| 91av看片国产| 成年网址网站在线观看| h视频在线观看免费国产 | 最新亚洲av首页在线| 97影院在线午夜| 国产成人不卡免费视频| 纯肉高H啪动漫 | 91九色蝌蚪精品国产| 综合自拍无码中文 | av中文字幕三级| 囯产老头和老妇TUBE| 在线V观看免费国岛国片 | 999精品无码A片在线1级| 99pao国产成视频免费| 岛国精品一区视频免费观看| 成年人免费三级片| 中出内射国产欧美日韩99久久| 91成人免费观看网站| 岛国av在线免费观看不卡| 2021精品1区2区3区芒果| 成人精品一区二区三区日本| jizz国产免费观看| A片扒开双腿进入做爽爽| V91国产高清在线自在拍| 69视频中文字幕一区二区三| 在线亚洲人成网站| 最刺激的刮伦小说冢庭| 国产va精品网站精品网站精品| 中文字幕视频在线观看2| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 91久9在线传媒| 96国产精品日韩国产在线| 国产成年无码久久| 中文字幕Av在线综合网| 99国产精品白浆免费视频| 中文精品99久久国产香蕉| japanese老熟妇乱子伦视频| 中文字幕国产区在线观看| 中文字幕少妇激情在线看| 97精品一区二区三区在线观看| 91麻豆国产精品91久久| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 中文字幕不卡高清dvd| AV大片在线无码免费| 国产AV无码一区二区三小说| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 波多野给结衣乱码 | 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 97色在线观看免费视频| 中文亚洲字幕在线观看| 99精品一区二区在线观看 | 中国熟妇XXXX | 在线观看激情欧美| 国产爱剪辑69二区| 中文字幕日韩精品在线视频| 99视频精品—区二区| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 91制片厂在线观看| 中文字幕 欧美激情 | 爱豆传媒观看网站| 在线精品国产大象香蕉网| 国产不卡视频一区| 中文字幕在线不卡在线播放| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 中文乱伦无码三级| 成熟妇女视频做爰456视频| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 99久久露脸对白| 动漫av纯肉无码av在线播放| 在线播放av网址中文字幕| 国产va精品免费观看| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 中文字幕 日韩欧美 | 在线中文字幕第一页视频| 成人又黄又爽又色的网站 | www.yw尤物| 成人AⅤ在线观看| 中文字幕在线观看日韩电影| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 222在线看片免费| 制服丝袜综合另类中文字幕| 最新嫖妓视频在线观看| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 在线www免费国产视频| 中国杭州少妇xxxx做受 | 丰满人妻熟女色情A片| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 成人免费观看一区二区三区| 在线观看日韩av一区| 中国女人内射6XXXXX | www插插插无码视频网站| 波多野结衣丝袜美腿| 在线观看国产精品VA| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 中文字幕国产日本韩国电影院| 91精品免费在线观看视频| 国产av毛片作爱| 99pao国产成视频免费| 波多野家庭教师百度云| 法国ZOOM人马| 国产成人高清精品免费| 99久久久国产精品消防器材| 成年人网站视频免费观看| 最新小视频不卡a在线观看| 中文字幕亚洲精品乱码| 中文字幕国产剧情av| 在线观看成人日韩| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 61794在线观看免费| 成人av在线资源一区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 97在线香蕉亚洲| 97av蜜桃欧美| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 97人妻人人澡人人爽国产| av天堂最新在线观看| 在线免费观看黄片视频大全| av毛片电影在线播放| 在线欧美亚洲激情| 综合亚洲AV五月份| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 国产SM重味一区二区三区 | 超级熟女人妻在线视频| 成人福利视频在线观网站| 中文字幕一区二区三区有码| 91精品国产麻豆| 中文字幕在线观看内射| 光棍电影院中文字幕 | 草莓AV福利网站导航| 999国产精品视频 | 在线免费观看成人激情小视频| 不卡国产毛多女人视频| 岛国爱情动作片免费观看| 成人性生交大片免费看A片| 91亚洲中文字幕一区| 成人区精品一区二区毛片不卡| 做爱777cos| 最新中文字幕在线播放不卡| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 福利视频网址导航| 成人三级在线视频| 99啪精品视频在线观看| 97超碰中文字幕| 成年人电影免费观看| 自拍亚洲欧美国产| 草的我好爽的网站| 在线日韩欧美一区二区三区 | 超在线人妻免费公开视频| 福利视频一区二区三区| 97人人模人人澡人人少妇| 大陆一级成人毛片| A片扒开双腿进入做爽爽| 自慰被室友看见强行嗯啊男男 | 中文字幕免费观看视频人妻一区| mm131国产午夜视频| 国产AV明星换脸精品网站| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 东京热伊人久久一区二区| 制服丝袜久久在线| av电影在线手机免费永久| 99日韩中文字在线观看| 国产成年无码久久| 中文字幕国产区在线观看| 91制片厂在线观看| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 69av在线观看免费亚洲| 国产成人观看免费全部完| 6699嫩草久久久精品影院 | 99久久国产免费一区| 成.人免费午夜视频在线观看| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 第一福利视频导航| 中文国产日韩欧美久久精品| 92午夜福利在线观看| 91天在线观看亚洲国产| 91香蕉ios下载| 99精彩视频在线观看| 99午夜不卡视频| 波多野结衣毛片精品| 91精品激情在线观看青青| 在线亚洲人妻素人影院| 成全在线观看视频在线播放| 直接看的免费黄色视频 | 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 18禁国际精品久久久久久久久| 最新日韩精品视频手机在线观看| 在线观看视频九九热国产 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 成人在线观看日韩网址| 岛国精品一区视频免费观看| 国产v的在线观看| 69性影院在线观看国产精品| 波多野吉衣免费电影| 最新精品高清国产| 97精产国品一二三产区区| 成人午夜伦理视频| 91精品国产品香蕉在线| 中文字幕一区欧美 | 成人乱人乱一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美人妻| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 东北老富婆高潮大叫对白| 俺去啦俺去也俺来啦| 国产成人ts在线视频| 草莓视频在线观看下载| 99久久精品国产都在这里| 91免费公开视频| 国产成人激情视频在线观看| 自拍亚洲欧美色区| 69XXX中国女人免费 | 91国在线精品国内播放| 91亚洲一区二区三区| 成人乱人乱一区二区三区| 国产av毛片网站| 在线观看免费日韩av | 99呦无码精品系列| 中文字幕久久88综合| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 国产成人高清在线观看播放| 国产av无码专区亚洲avjulia| AV极品无码专区亚洲AV | 高清av一区二区三区在线| 成人久久免费大片| 东京热一精品无码av | 在线免费看一级片 | 91国语在线精品视频| 波多野家庭教师百度云| 中文字幕人妻aaaa片视频| www.日韩欧美视频.com| {国产精品丝袜肉丝出水| 10款黄台网站入口免费| 4480yy私人精品国产不卡| 中文字制服丝袜在线播放 | 爆操亚洲美女毛片| 最近更新2024中文字幕高清| 草莓视频无线观看| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 超在线人妻免费公开视频| 2020年亚洲天堂网| 成人做爰高潮片免费看| 变态另类视频专区亚洲| 91精品手机国产在线播放| 成年人免费在线看| 国产SM重味一区二区三区 | 国产不卡av导航精品大全| 成人欧美久久精品| 国产A V无码专区亚洲AV| 成人 免费视频在线播放| 這裏隻有无码人妻久久| 91免费公开视频| 91探花大神纪实| 草莓视频在线观看网站| 91精品人妻久久久久| av中文字幕免费播放| 91天在线观看亚洲国产| 在线亚洲十欧美十日本专区| 99在线视频资源站| 动漫h一区二区在线观看| 成人国产视频在线 | 在线观看少妇无码影视| 国产av蜜臀一区二区三区野战| vr色视频在线网| 91精品人妻久久久久| 东京热一精品无码av | av毛片久久久久| 成人激情视频手机在线观看| 在线综合亚洲欧洲综合网站| www.中文字幕国产av| 99久久免费精品| 又大又黄又粗视频免费看| 成人三级片免费观看| 中文字幕 日韩 在线播放| 成人无码av片在线观看| 国产400部精品免费视频| 88微拍福利视频| 国产91极品福利在线| 国产ts人妖网站 | A 'V片欧美日韩在线| 福利精品视频视频| 制服丝袜一区二区三区无码| 99精品丰满人妻无码A片| 中文字幕天堂在线| 真实国产乱子伦久久| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 仓井老师的动作片| www.国产尤物视频在线观看 | 成年人影院在线观看| 国产成人精品大片免费| 波多野结衣一区在线| 国产1区2区在线观看| 自拍偷拍偷精品专区| av免费在线观看网 | 最新精品高清国产| 草莓视频免费观看下载| 绯色aV无码一区二区人妻| 自拍亚洲欧美色区| 97亚洲综合色成在线观看| 97人妻人人澡人人爽国产| 陈书婷被肉干高H潮文| 国产av露脸一线国语对白| 国产超级av天堂| 超碰上传最新公开视频| www成人国产视频| 制服丝袜人妻无码每日更新| 各种姿势玩小you女 | 91成人免费观看网站| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 91免费版无毒不卡在线观看| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 福利视频自拍偷拍| 成本人h无码播放私人影院| A级黄韩国电影免费久久| 在线欧美亚洲激情| 2017欧美狠狠色 | GOGOGO免费视频观看中文| a级高清毛片av无码| 成人足交在线观看| japan白嫩丰满熟妇| 成年无码专区在线蜜芽TV| 中文字幕一区二区三区有码| 中文字幕高清免费不卡视频| www日韩在线观看| av成人亚洲天堂网站| 69视频中文字幕一区二区三| 成人免费视频源码网站| 99精品视频在线视频播放免费| 在线观看日本精品性色| mm1313亚洲国产精品软件| 91人人澡人人双人人妻| 91无码精品国产| 超碰97人妻福利资| 99RE视频热这里只有精品7| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 成人精品久久日伦片大全免费| JULIA丰满人妻HD中文| 国产666久久精品免费| 成.人免费午夜视频在线观看| 陈宝莲三级粤语电影| 2022精品久久久久久中文字幕| 成品人短视频APP推荐下载| 成人乱人乱一区二区三区| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 丁香五月婷婷网站在线观看| 浮力最新限制线路地址| 综合亚洲伊人午夜网 | 不卡一区二区欧美日韩| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 成年男人裸j网站| 古代一级做a爰片久久毛片| 中文日韩在线字幕| aa√天堂影视在线观看| 成人精品18一区二区| 自拍视频国产免费| 俺去了俺来也官方网站| 在线亚洲精品91| 99精品国产在热2025| 成人欧美视频免费高清在线观看| 丰满少妇大力进入 | 在线观看成人国产精品| 最新亚洲国产综合V| 在线亚洲日韩AV| 99久久婷婷国产青草精品| 91精品啪在线观看国产| 99久久免热在线观看| 中文字幕不卡视频第二页| WWW激情内射在线看 | 91丝袜内裤高跟鞋| 国产69久久精品成人看 | 国产 欧美 日韩综合| 在线免费观看色视频| 福利一区二区福利刺激微拍| 国产成人av无卡在线观看 | 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 国产操美女在线免费观看| 自拍欧美日韩一区| 中文字幕免費無線觀看 | 99呦无码精品系列| 中文字幕诱惑无码视频| 国产不卡一区二区论坛| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 北条麻妃国产九九九精品视频| av毛片免费看在线播放| 成人在线精品视频播放| 91免费男女视频| A4YY午夜福利视频无码| 91国产丝袜在线播放动| 91精品一久久香蕉国产 | 成人动漫免费看99精品| 成人羞羞视频国产网站| 在线日韩欧美亚洲| 66久久免费观看少妇高潮| 中国护士一级毛片免费版本| 粗了大了 整进去好爽视频 | 99国产精品久久久久久久成人热| 成人免费无码视频在线网站| www.日本黄色一级片| 91国在线高清视须| 2020中文字幕国产综合另类| 中文字幕av无码无卡免费| 97精品一区二区三区在线观看| 91香蕉在线下载| 在線觀看免費三級無碼| 2020久久精品国产| 中文字幕无码久久精品 | 97精品国产一二区| 91草莓香蕉榴莲| 在线欧美日韩观看 | 岛国大片bt种子下载| 69堂国产欧美亚洲| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 在线观看自拍日韩欧美| 6080在线无码视频 | 国产av一区二区久久久综合| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 成人在线黄A视频 | 国产9999精品久久久| 2021精品1区2区3区芒果| 真人男女XX00上下抽搐视频| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 插我一区二区在线观看| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 高潮拔不出来的黑人| 丁香五月婷婷五月| 丰满的大屁股一区二区| 99久久综合一区二区三区四区| 中文字幕日韩欧美综合 | 成人网站在线进入爽爽爽| 成年视频人免费网站动漫在线 | 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 国产成人a v在线播放| 91免费福利在线观看| 不卡av电影在线| 99色鬼免费视频| 91精品国产情侣高潮露脸| 中文字幕A级电影| 在国产线视频a在线视频| 97久久超碰国产亚洲人最新| 中日韩欧美高清在线播放 | 成人艳情一二三区 | 最近免费观看高清韩国日本大全| 成人 日韩 欧美 国产| 国产成人爆乳在线视频| 99精品国产欧美日韩| 97人人模人人澡人人少妇| 97超碰男人天堂人妻日韩| 成人精品喷水视频wwww| 成人做爰A片免2025| AA一级特特黄国产| 999精品视频国产 | av蜜桃一区二区| 不卡日本高清国产臀 | 91系列在线观看免| 成人丝袜激情一区二区| 中文字幕久精品免费| AVAV天堂影片人人网| chinese青年大学生gay1身精| 懂色av中文一区二区三区在线| 91视频刺激牛牛| 在线看日不卡av| 91午夜国产在线观看| 成人免费国产视频| 国产97色在线 | 91精品国产成人观看| 成人av鲁丝片一区二区免费| 97精品国产一二区| AV中文字幕无遮挡| 在线看欧美成人中文字幕 | 俺去了俺来也官方网站| 在线视频91精品| 中文字幕亚洲色图在线小说| 中文字幕乱码一区av久| 东京热一本无码AV| 99国产午夜福利精品久久不卡| 中文乱码人妻字字幕在线永久| wap.wfchenkai.com| 91麻精品国产91久久久久久| 高清在线午夜一区二区亚洲| 50岁老熟女一級毛片| 岛国一区二区三区视频在线| 中文精品久久人妻| 草bxx在线观看免费| 97人妻日韩视频| 99久久99久久精国产视频| 9国内精品久久久久免费影院| 囯产免费一区二区三区| 成人av网站免费网站观看| A毛片终身免费观看网站| 在线播放国产不卡免费视频 | 69久久91麻豆一区二区三区| 波多野结衣人妻渴望A片| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| av毛片在线免费观看| 91蜜臀福利在线观看| 91精品国产91久久久久蜜臀| 在线观看国产成人自拍视频| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 91亚洲火爆在线观看| 丁香花视频在线观看| 中文字幕国产精品| 在线观看国产日韩亚洲中| 大香伊蕉国产AV| 中文字幕 日韩 在线播放| 国产a级毛片性色av| 波多野结衣人妻诱惑| 成人三级片免费观看| 高清国产乱伦亚洲| 成年人午夜视频在线观看视频| a级黄肉小说免费| 中文字幕网第二页| 成人三级理论电影在线观看| 最近最新中文字幕1页 | av成人亚洲天堂网站| 最好看的2019中文字幕国语免费| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 成年人免费观看视频网站| 超碰97人人射妻 | 最新国产第一页第二页 | 中文字幕在线播放国产精品| 999久久久精品一区二区涩爱 | 国产91无码网站在线观看| 国产91高潮流白浆在线观看| 成人精品无码网站免费看| 岛国搬运www久| 中文字幕av乱码亚洲精品| 2020久久精品亚洲综合| 高清一级无遮挡毛片| 99久久精品国产国产毛片| 10款黄台网站入口免费| 91茄子ios | 91视频夜夜上综合美女| 国产91综合久久久 | AV天堂亚洲色图 | 中文字幕人成乱无码 | ASS年轻少妇BBWPIC精品| 中文无码成人精品久久久久| 中文字幕女同护士医生| 高清一区二区三区日本666| 中文字幕av不卡免费| 岛国大片bt种子下载| 超碰精品热在伊人75| 国产AA久久大片日本无码| 波多野氏免费一区| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 中国产美女裸体被插啊好爽| 制服丝袜有码中文字幕在线99| av毛片在线不卡的免费看| 中文字制服丝袜在线播放 | 91操操日女朋友手机app| 最新亚洲无码专区视频| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 北条麻妃日本视频在线一区| 91精品国产91热久久久| 国产h片视频在线| 91精品国产麻豆| 69堂精品人妻一区二区三区| 中文字幕高潮av| aaa日本成人在线视频| 成人a一级无码毛片片在线播放| 国产91在线综合视频网| 中文字幕不卡二区| juy一747青木玲在线观看| 最近高清中文在线字幕在线观看| 91视频免费精品| 成人国产欧美日韩在线| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 在线观看91精品国产入口国产| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 51国产小视频在线观看| 制服丝袜一区二区三区无码| 中文字幕乱码在线观看| 中文字幕一区二区三区八| 中国av一区二区三区在线看片 | 高清免费黄色影院| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 插极品少妇喷出白浆 | av在线观看地址| 成全视频在线观看免费看下载 | 99九色视频在线观看| 成人免费观看一区二区三区 | 中国杭州少妇xxxx做受 | 成人A片无遮挡在线观看| 最新亚洲精品a国产播放 | 成人不卡在线视频| A级黄韩国电影免费久久| 国产av一区二区三区4区| A级毛片免费全部播放无码| 中文字幕有码熟女| 中文字幕精品亚洲一区| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 波多野成人无码A片| 草莓视频app看片| 成av人无码专区資源免費看| 综合高清免费精品| 成人做爰A片免2025| 高潮精品在线观看| 福利免费观看体检区| 国产v的在线观看| 在线成人精品免费视频| 给我播放免费观看的电影| 东京热欧美精品不卡 | 中文字幕在线播放视频免费| 91精品啪在线观看国产| 国产91高清在线观看视频| 中文字幕 国产视频| 不卡日本高清国产臀 | 动漫H片在线播放免费高清| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 9999精品一区二区三区| 2020精品国产自在现线官网| 国产成人MV视频在线观看 | 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 中文字幕爆乳julia女教师| 中文字幕诱惑无码视频| 不卡一区二区爽歪歪| 国产av永久无码天堂影院 | 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 最新AV资源网在线观看| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | av色一区二区三区精品| 99re热免费精品视频观看导航| 综合图区亚洲网友自拍| 真人作爱试看免费| 91k频道国产精品久久| 成人亚洲日韩在线观看 | 中文字幕自拍第一页| av天堂最新在线观看| 91精品免费在线观看视频| 99草这里只有精品| 超碰这里只有精品久久| 91无码一区二区| 成年人免费在线视频| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| juy667中文字幕在线看| 最新国产精品视频三区嫩模| 91中文字幕视频在线永久观看| 97se在线看视频免费| 国产91精品一区二区三区四区 | 91精品国产自产91精品蜜臀| 制服丝袜久久在线| 中文国产日本高清| 国产成人国产在线观看入口| 91精品久久久久久久久久久| 中文字幕午夜乱理片 | 91乃黄色免费看| 粉嫩av一区二区三区| 高清欧美一区二区三区免费影院 | 最新永久无码av网址亚洲 | 在线播放亚洲精品| 中国少妇BBWBBW | 岛国αⅴ在线不卡免费| 中文字幕高清不卡av| 成人短视频免费在线观看| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 国产av永久无码天堂影院| 给丰满少妇按摩到高潮| 136国产手机视频大全| 97国产精品人妻无码久久| 69堂国产成人精品视频免费| 真实国产老熟女粗口对白| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 91在线中文字幕| 高清国产乱伦亚洲| 在线国产日韩精品| 99re热免费精品视频观看导航| 成人网站免费高清视频在线观看 | 91一区二区偷拍| 成年人免费在线观看| 中文无遮挡在线看| 91精品视频在线观看网址| 最新高清免费无码一二三区| 91国产免费视频| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 综合午夜视频一区二区三区| 50岁老熟女一級毛片| 97国语精品自产| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 在线观看国产精品电影| Av在线天堂影院| ffc大厦(财富金融中心)| JAPANESE强制高潮| 91偷自产一区二区三区精品| 丰满少妇色一区人妻少妇| 99久久人妻精品无码二区 | 纯A级黄毛片一级| 在线观看无码精品动漫 | 成人无码国产AV片| 曹查理+三级七日情 | 999精品无码A片在线1级| 成人三级经典电影| 成人手机视频在线观看| 在线亚洲免费黄色网址| 91探花视频在线| 隔壁人妻偷人在线播放| 国产av成人午夜一区| 91在线中文字幕| 成年人av在线播放| 最新毛片在线视频播放| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 岛国av在线免费观看不卡| ffc大厦(财富金融中心)| 肥臀熟女一区二区三区| 综合亚洲伊人午夜网 | av第一福利在线导航| 91高清国产自产拍 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 观看国产精品视频xxxx| www.日韩中文字幕在线观看| 中文字幕一区二区三人妻| 真实国产乱子伦在线观看| www.毛片亚洲| 综合日韩欧美激情| 在线观看国产成人精品黄色 | 朝鲜女人大白屁股ASS| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 3d肉铺团百度影音| 二三四五六七无产乱码| 中文字幕有码人妻| 成人a一级三级片免费看| 在线亚洲免费黄色网址| a天堂中文在线官网 | 中文无码成人AV在线资源| 二区三区国产欧美在线视频| 边爱边宠(1v1高H)| 懂色av一区二区三区| 99re在线观看国产一区| 2025最新中文字幕在| 成人国产精品一区二区网站公| 999re6熱在線精品視頻思思| 中文字幕亚洲欧美人妻| 成年免费a级毛片免费看无码| 岛国视频一区二区三区四区| 中文字幕蜜桃久久熟女| 福利一区二区久久| 成.人免费午夜视频在线观看| 观看国产精品视频xxxx| 在线精品国产日韩欧美| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 成人妇女免费播放久久| 97在线资源总站| 大学生久久香蕉国产线看观看| 中文字幕在线观看内射| 成人精品中文字幕在线| 91大神福利内射吃瓜| 丁香激情啪啪五月婷婷综合 | 91国产丝袜在线播放动| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 在线观看国产成人精品黄色 | 成年女人黄网站18禁 | 91在线国偷自产国产永久| vvv国产精品日韩精品| 成人熟女国产麻豆91 | 99热国产这里只有精品免费 | 中国少妇BBWBBW | 超高清国产剧大全 | 中文字幕蜜桃久久熟女| 91成本人片在线观看| www19apcom | 国产成人av高清视频在线观看 | 中文字幕一区二区三区不卡| 丁香五月婷婷五月| 在线中文字幕亚洲不卡 | 91精品一区二区免费看| 最新手机AV资源网| 粉嫩人国产呦系列(634) | 97精品一区二区三区在线观看 | av蜜桃一区二区| 在线精品国产日韩欧美| 在线播放一区二区三区最新| 2020中文字幕国产综合另类| 成人av网站免费网站观看| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 国产 亚洲 制服 无码 中文| 终极强奸之兽性诱惑 | 69搡老女人老妇女老熟妇| aaa日本成人在线视频| 99国产精品无打码在线播放| 最近免费av中文字幕| 18禁黄污吃奶免费看网站| 91麻豆精品成人系列| 成人免费无码视频在线网站| 白丝袜护士水好多好紧| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 2021无码永久免费视频| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 中文字幕伦午夜福利片| 在线永久免费观看黄网站 | 99操逼免费视频| 国产 在线 观看 欧美| JAPANESE少妇高潮潮喷| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 2025最新中文字幕在| 国产aⅴ国产精品| AAA国产大陸片| 综合少妇无码在线观看| 春雨直播免费直播视频下载| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 成人免费国产视频| 成人欧美一区二区三区的电影 | 91久久夜色精品国产九九| AV中文字幕无遮挡| 最新高清免费无码一二三区| 中日韩成人一区二区三区| 最近日韩免费视频高清在线播放| 2021年国产在线综合| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 大地资源第二页在线观看官网 | 囯产成a人片在线观看视频| 99久久久无码国产精品6 | 97亚洲欧美网曝| 综合中文国产在线观看| 自拍视频国产免费| 成人h无码日本动漫在线观看| 最新亚洲人成网站在线影院| 中文字幕天堂在线| 91亚洲第一精品| 在线看视频你懂的毛片| 在线直播免费看大黄网站| 国产9草莓成人APP | av蜜桃一区二区| 成年片免费观看视频 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 97国产在线观看 | 国产va精品免费观看| 国产 视频 成人| 荡女婬春护土完整版在线观| 99精品国产在热app| 538在线视频一区二区视视频| 中文国产黄色大片| 中文字幕在线观看内射| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| a级黄色网站日本在线一区| av免费在线播放网址| 成人在线精品视频播放| 国产av大片久久久久| 高清在线观看中文字幕| 成人三级理论电影在线观看| 爱豆传媒观看网站| 国产AV无码一区二区三小说| 福利国产呦系列在线观看| 中文字幕第一亚洲 | 在线视频国产αⅴ| 不卡国产毛多女人视频| 国产成人av无码网站久久| a级精品国产电影在线观看| avtt天堂在线 | 自拍偷拍偷精品专区| 中文自拍乱伦影视 | www国产精品内射| 成人免费视频高潮潮喷软件| 草莓视频软件下载| 成人无码www在线看免费| 肥臀熟女一区二区三区| 99国产精品99久久久久久 | 91精品国产品香蕉在线| 91日本在线视频| 在线视频在线观看亚洲国产 | 不卡无在一区二区三区四区| 最好看的2019中文字幕国语免费| 在线精品无码字幕无码av | 成人影院一区二区三区久久久 | 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 成人黃色A片免费 | 囯产免费一区二区三区| 国产91精品午夜一区在线| 在线看日不卡av| 97人妻精品一区| 97亚洲综合色成在线观看| аⅴ在线地址8 | 中文字幕亚洲欧美国产一区| www.一区二区三区精品| 99久久人妻无码精品系列| 91茄子ios | www.国产尤物视频在线观看| 国产v亚洲v天堂无码网站| 91精品国产91久久久久三级| k频道国产精品色鲁| 国产av三级一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美| 99欧美日本一区二区留学生| 成人在线黄A视频 | 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 国产3级精品电影在线观看| 超碰亚洲精品麻豆| 成人性生交大全免| 91精品国产91久久久久蜜臀 | 91久9在线传媒| A级重口毛片拳交视频| 宅男宅女精品国产AV天堂| 2021天天做夜夜爽视| 囯产成a人片在线观看视频| 9i看片成人免费视频| 丰满学生被猛烈进入播放| 中国杭州少妇xxxx做受 | 99九九视频精品| 成人综合在线播放| 成全色网视频在线观看免费高清| 动漫美女黄漫番肉视频| 91久久夜色精品国产九九| 中文字幕 国产 码| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 99午夜成人在线| 91精品久久国产青草| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 国产成人Av一区 | 97超级碰碰人妻无码| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 中文版在线乱码在线看 | 中文字幕1区2区在线观看| 最近免费中文字幕大全在线视频| 91蜜桃视频入口| 制服欧美激情丝袜综合色 | xxxx国产日本免费观看| jizz成熟丰满老女人| 中文精品99久久国产香蕉| 50岁退休熟女露脸高潮| 自拍视频国产免费| 国产v的在线观看| 999re6熱在線精品視頻思思| 超碰大香蕉久久人人| 5060午夜一级毛片免费看| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 91亚洲一区二区三区| 国产jk白丝网站| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 大牛影视一在线高清免费| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 91国产丝袜在线播放动| 97精品免费公开在线视频| 中文字幕一区二区三区有码| 在线日韩成人av| 97国产精品人妻无码久久| 18岁以下禁止进入国产一区 | 欲求不满的邻居中文字幕| 中国女人内射6XXXXX | 91免费高清国产自产拍| 91国产porn| 中文字幕av日韩在线观看| 法国性XXXXX极品| 99久久精品国产第一页| 成人欧美一区二区三区的电影| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 福利一区二区三区视频| 国产91在线播放9色不卡| 中文字幕无码不卡在线| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 制服丝袜中文字幕国产精品 | a天堂中文在线官网 | 动漫美女视频免费 | 中文字幕亚洲欧美国产一区| 成人精品一区二区三区日本| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 中文有码av在线不卡免费| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 国产av露脸一线国语对白| аv天堂www在线а√天堂| 成年男女免费观看的网站| 成人免费一级毛片在线播放视频| 丹麦大白屁股xxxxx| 成年女人在线看片| 百花影视午夜激情经典| 波多野结衣丝袜美腿| 中文字幕字啊幕乱码六 | 91久久人澡人妻人人做| 在线观看成人日韩| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 澡久av网站国产| av在线免费观看高清不卡 | 2019最好看中文字幕视频| av网站免费看在线不卡| 在线精品视频二区| 高清国产精品一区二区不卡| 曹查理+三级七日情 | 成人黄色免费观看| 丰满的大屁股一区二区| aa毛片免费全部播放完整 | 1024手机看片你懂的免费| 999国产精品视频免费| 99热国产这里只有精品免费| wap.zjliteng.com| 东京热AV深爱五月天| 99久久九九国产精品国产免费| 999久久欧美人妻一区二区| 最新精品国偷自产在线91| 12孩岁女A处破娇小 | xxxx国产日本免费观看| 91精品久久久久狠狠爱| 91国产91精品| 在线一区欧美在线| 中文字幕诱惑无码视频| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 成人日韩精品在线观看| 91精品亚洲视频在线观看| 在线观看免费欧美日韩 | 91香蕉蜜桃在线播放| 中国熟妇XXXX | 在线精品无码字幕无码av| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 538国产高清在线观看视频| 77夜夜澡人人爽人人喊| av一区二区在线观看免费 | 2018爆乳女神麻酥酥| 成A人片亚洲日本久久| www.国产性感美女视频网址| 中文字幕日韩欧美综合 | 成年人在线观看网址| 真实国产乱子伦久久| av天堂最新一区二区三区| 61794在线观看免费| 国产成人精品国内自产| 国产成人精品999 | 中文字幕有码美女| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 丁香五月婷婷五月| aiss爱丝无内丝袜走光| 国产成人黄片久久久| 国产白嫩美女激情在线看| 草莓视频下载官网入口| 大陆一级毛片免费视频网站| 在线观看免费欧美日韩 | 中文字幕精品一区二区视频大全 | 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 中文字幕国产剧情av| 高清毛片免费观看视频网站| 中文精品久久人妻| 成人免费视频源码网站| 在线观看一区二区精品国产| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 中文字幕国产精品| 丁香网站欧美亚洲校园| 浮力影院wy93ne| 成人性生交A片免费直播| av免费看网站在线观看| 草莓APP污视频下载 | 国产av一区二区久久久综合| 97在线资源总站| 粉嫩人国产呦系列(634) | 91久久人澡人妻天天做天天爽| 97无码专区一区视频 | 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| av软件永久免费| 99午夜不卡视频| 2023无码最新国产在线观看| avtom影院入口永久在线 | 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 91香蕉在线下载| 99草这里只有精品| 95精品视频在线观看播放| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 国产 精品 伊人 久久久| 岛国午夜福利一区二区| 福利视频自拍偷拍| av免费在线一区二区| 在线观看在线欧美天堂网| 99国产精品白浆免费视频| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 二三四五六七无产乱码| 5a毛片高清无码在线观看| 中文字国产精久久无| 在线观看中文字幕免费观看| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 4480yy私人精品国产不卡 | 成年人在线免费网站| 北条麻妃91精品青青久久| 在线精品91手机视频| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 在线免费观看黄片视频大全| 成人综合激情在线| 99热在线都是精品| 在线观看h视频 | 在线看视频你懂的毛片| 东京热无码人妻系列综合网站 | 岛国电影在线播放| 播放男人添女人下边视频| 中文字幕欧美精品第一页 | aa毛片免费全部播放完整 | avtt天堂在线 | 999精品无码A片在线1级| 成人精品无码网站免费看| 埃及艳后aa一级真人片| 波多野吉衣全集种子 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 在线观看大香蕉xxx| A4YY午夜福利视频无码| 成人黄色激情视频网站| 办公室少妇愉情理伦片| 成人免费一级毛片在线播放视频 | 波多野结衣AV大全| japan白嫩丰满熟妇| av毛片在线免费看| av网站韩日在线观看免费| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 中文字幕一区二区三区四区av| 91啪国产在线观看| 98精品18一区二区三区| 在线观看国产成人av一天堂| 中文字幕 国产 码| 国产不卡av导航精品大全 | 综合中文国产在线观看| sm无遮挡免费看| 国产成人8x视频网站入口| 99日韩欧美精品| 99视频网站在线播放| 超碰成人av免费观看| 99精品国产欧美日韩| 99re热精品视频国产免费| **第一页国产精品| 成年人免费电影网| 在线观看大香蕉xxx| 2021年国产在线综合| 波多野结衣免费线在线| 国产11一12周岁女毛片| 岛国片一区二区三区| av毛片在线不卡的免费看| 最全无弹窗小说阅读网 | av网站国产在线| 国产91精品免费| 高清人体私处特写| JAPANESE强制高潮| 最新真实国产伦在线观看| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 69精品人人人妻人人玩| 成人AⅤ在线观看| 综合欧美亚洲日本一区| 国产+欧美+日本在线观看| 国产成年无码久久久免费 | 国产不卡视频一区| 在线免费观看色视频| AV无码久久综合网| 在线观看人成视频| 2021年国产精品久久久久精品| GOGOGO高清免费观看 | 91欧美日韩亚洲 | 自拍视频国产免费| xxx亚洲厕所撒尿| 中文字幕欧美精品在线 | CHINESE玩弄老年熟女| 在线国产精品电影网站上| 中文字幕乱码一区av久| 91亚洲第一精品| 中文字幕亚洲色图在线小说| 4399看片在线观看高清完整版 | 北条麻妃91精品青青久久| 国产成年无码久久| 成人三级视频一区二区| 91电影久久国产 | 最快最不卡黄色视频| av天堂热男女在线观看| 成人18国产免费观看| a级毛片黄免费a级毛片| A 'V片欧美日韩在线| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 国产不卡精品在线| 成人国产高清视频| 757午夜福利视频| 真实自拍视频国产精品合集| 超碰精品热在伊人75| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 制服丝袜在线久久| 俄罗斯ZOOM狗| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 中文久久综合亚洲第一色| 点击进入一区在线国产| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 国产成人精品123区视频网站| www亚洲精品国产| 98国产精品综合一区二区三区| 91精品短视频在线观看| 97secom | 99国产精品久久久久久久日本| 在线看欧美成人中文字幕 | 18禁网站在线看 | 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 岛国精品一区视频免费观看| 99精品一区二区在线观看| 成全在线观看免费观看高清| 国产成人91自在自线拍| 99久久国语露脸精品| 中文字幕人妻丝袜一区| 99热免费精品店| 国产91一区二区久久 | 91一区二区三区视频在线观看| 二三四五六七无产乱码| AV成人无码无在线观看| 在线观看日本精品性色| 91精品手机国产在线播放| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | SM免费SM羞辱调教视频| 91麻豆国产福利品精| 91麻豆精品免费视频| 99久久国产宗和精品1上映| 99re热免费精品视频观看导航| 中文字幕丰满人伦在线| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | a级毛片黄免费a级毛片| 又爽又黄无遮拦成人网站| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 中文字幕色av一区二区三区| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 国产11一12周岁女毛片| 在线观看h视频 | 5a毛片高清无码在线观看| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 在线观看91精品国产入口国产| 不卡无码在线观看视色| 91视频免费在线| av一级毛片免费无码| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 中文字幕无码专区人妻| av中文字幕在线毛片免费| 国产69精品福利视频| 岛国精品免费在线观看| 99九九视频精品| 懂色一区二区二区av免费观看 | 2022精品久久久久久中文字幕| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 国产成人av网站在线观看| 波多野家庭教师百度云| 911国产精久久久久久| 在线日本人妻二区| 波多野家庭教师百度云| 最新日韩精品视频手机在线观看| 99精品丰满人妻无码A片| 中文字幕有码熟女| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 国产白嫩极品剧情在线看| 在线观看国产乱人视频| avtt天堂在线 | 成人日本在线观看| 国产成人精品久久亚洲高清 | A级黄韩国电影免费久久| GOGOGO免费视频观看中文| 中文字幕久久久久久精品 | av无码一区二区三区| AV在线不卡无码| 国产jk白丝网站| 字幕中文久久依人狠狠| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 91社区视频在线| 高清人体私处特写| 国产91中文字幕电影| 中出人妻一区二区| 中文字幕国产在线播放黄色| www.亚洲人妻| 中文日韩在线字幕| 中文无遮挡在线看| a级黄肉小说免费| 99re在线视频精品98 | 91在线播放欧美国产视频| av毛片免费在线观看| 高清免费黄色影院| 97无码超碰中文字幕| 97福利国产成人精品 | 99pao国产成视频免费| 中文字幕日韩欧美综合 | 66久久免费观看少妇高潮| 不卡一区二区爽歪歪| 成人三级片免费观看| 97支援在线免费视频播放 | 懂色av中文一区二区三区在线| 中文字幕夫妇交换性3| 97超碰福利久久精品 | 中文字幕一区欧美 | av免费在线一区二区| 18国产精品白浆在线观看| 在线国产vip福利导航| av毛片免费看在线播放| 成人做爰高潮片免费视频| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 最新亚洲综合中文字幕在线 | av午夜精品播放| 国产成人av高清视频在线观看| av中文字幕乱码| 国产96在线欧美发布| 国产91精品午夜一区在线| 痴汉电车一级毛片| 97超碰男人天堂人妻日韩| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 中文字幕av免费无禁网站| 中文免费高清自拍| 福利一区二区久久| japan白嫩丰满熟妇| 6080yy国产一级毛片| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 大香线蕉97久久| 最新高清免费无码一二三区| a欧美三级中文字幕一区 | 东京热久久综合久久| 福利国产呦系列在线观看| 2017欧美狠狠色 | 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 成人a一级三级片免费看| 综合 欧美 亚洲日本| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 国产av女优久久久久了| 专业生活常识类网站!| 99视频在线免费播放| 最近2024中文字幕电影免费看| AV一二区在线播放| 粉嫩av一区二区三区| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 国产不卡av导航精品大全| 国产成年人黄片免费在线播放| 在线视频91精品| 在线高潮国产免费视频| 中文字幕 日韩欧美 | 国产不卡精品在线| a级毛片黄免费a级毛片| 法国性XXXXX极品| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 成人免费一级毛片在线播放视频| suv一区二区三区在线| 综合 91在线精品| 成年网址网站在线观看| 中文字幕手机不卡在线观看| 中文字幕视频在线观看2| 成都免费国产一级片内射中出| 成人h无码日本动漫在线观看| 最近日韩精品这里最精品| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 最新国产成人精品2021| wwwww在线观看| 在线永久免费观看黄网站 | 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 最近中文字幕免费福利视频| 91中文字幕日韩视频| 在线观看国产乱人视频| 成年视频人免费网站动漫在线 | 中文久久综合亚洲第一色| 91成人免费观看网站| 91香蕉在线下载| 在线国产欧美精品| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 变态另类视频专区亚洲| 高清一区高清二区| 最近日韩精品这里最精品| 中文字幕一区二区人妻在线 | 99久热国产精品视频尤物不卡| mm1313亚洲国产精品软件| 在线亚洲精品91| 97精品一区二区三区在线观看| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 最近免费字幕中文大全| 国产av女优久久久久了| 91香蕉一区二区三区| av不卡在线观看一区| T国产精品无码久久综合| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 在线韩日中文字幕视频网站免费| aaa少妇高潮大片免费看| 中文字幕亚洲欧美人妻| 在线天堂免费观看.www| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 9久9久热精品视频在线观看| av 成人 免费 在线| ccyy草草影院在线观看 | 综合亚洲伊人午夜网福利| 大量国产城中村精品自拍视频| 在线看不卡的av网站| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 制服欧美激情丝袜综合色 | YY6080午夜理论成人影院| av 无码 白丝 高潮| 福利一区二区三区不卡视频 | 中文字幕乱码中文乱码51精品| av在线高清不卡 | 在线免费观看色视频| 国产不卡视频一区| 在线日韩 一区二区| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产1080pav视频| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 最近最好更新中文字幕| 91亚洲欧美在线 | 中文字幕日韩精品亚洲五区| 在线免费看av片| 97国产在线观看 | 97超级碰碰人妻无码| 在线亚洲十欧美十日本专区| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 大伊香蕉在线57| 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 俄罗斯ZOOM狗| 成人看的一级毛片| ass极品裸体呦女pics | 中文字幕在线观看一区青青草| AV无码A在线观看 | 91高清国产自产拍 | 成人深夜福利网站 | 成人免费一级毛片在线播放视频 | 99久久国产宗和精品1上映| 114一级二级三级国产| 成人精品一区二区三区日本| 91无码精品国产| 在線觀看免費三級無碼| 国产AA久久大片日本无码| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 成人在线精品视频播放| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 成+人+黄+色+电影免费观看| 啊校长…啊好涨别停好满| 第一福利在线资源导航| 最新影音先锋av资源台| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 99国产午夜福利精品久久不卡| 成人精品久久久伊人| IPHONE14欧美日韩版本| 成年美女黄网站18禁免费图片| 99re热精品视频国产免费| 99精品国产综合久久久久| 99久久成人精品四虎| 国产91在线精品福利| 91久久久精品一区二区三区| 北条麻妃国产九九九精品视频| 高清色情www日本com| 专业生活常识类网站!| 97国产在线观看 | 寸止挑战1~8期免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 法国性XXXXX极品| 又黄又爽又色的视频九九视频| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | av蜜桃一区二区| 最近免费字幕中文大全| 装不下了尿液好烫hn黄 | av在线中文字幕不卡电影网| 97亚洲欧美网曝| 2024最新的久久国产盗摄| 99国产精品一区二区三区| 国产va欧美va精品va综| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 岛国片欧美一级毛 | 99精品视频在线视频播放免费| 中文字幕亚洲欧美一区| 中文字幕一区欧美 | 高清免费黄色影院| av成人在线免费播放| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 成人免费视频在线 | 国产白嫩美女激情在线看| 2022年国产黄色视频| 中文字幕在线永久| 成人片在线观看免费 | 丁香花视频在线观看| a级欧美片免费观看| 波多野结衣三级在线| 中文字幕精品一区二区2022年| 综合久久精品视频| 成人精品免费视频在线观看| 中文字幕不卡视频第二页| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 中文字幕色av一区二区三区| 甘雨与旅行者深入交流网站| 成人A片无遮挡在线观看| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 中文字幕乱码亚洲无线码| 91茄子ios | 八戒影视在线观看免费| 中文天堂在线www| 国产成人ts在线视频| 中文字幕亚洲精品无码| 中文字幕有码熟女| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 在线播放av网址中文字幕| 八戒八戒毛片网站在线观看 | 99欧美日本一区二区留学生| yy4080午夜理论一级毛片| 99精品久久99久久久久胖女人 | 不卡日本高清国产臀 | 制服丝袜久久在线| 东京热久久综合久久| 福利精品一区欧美 | 中文字幕无码他人妻味| 成人 久久 中文字幕| 东京热tokyo无码免费| 中文字幕有码人妻| 爱我久久免费观看高清| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | www日本在线清高不卡| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 中字乱码在线观看一区二区三区| 中文字幕av久艹人妻在线| WWW日韩AV免费高清看| 国产操逼在线观看| 91精品b在线观看| 99久久99久久久精品齐齐| 中文字幕专区高清在线观看| 2025午夜福合集不打码| 91久久棈品一区二区三区| 成人av在线电影免费观看| 大陆日韩内地欧美在线| 在线播放日韩精品av| AAA国产大陸片| 国产av无码亚洲avh| AV免费在线观看网站| 91久久香蕉囯产熟女线看| 直播少妇干b视频| 99久久免费精品国产色夜| 91绿帽人妻国内| av成人在线免费播放| 12孩岁女A处破娇小 | 乖~腿打开一点我轻一点| xxxx国产日本免费观看| 国产成人爆乳在线视频| 最近免费av中文字幕| av 无码 白丝 高潮| av一级毛片免费无码| 成年男女免费视频网站| 91人妻人人澡人人爽人人…| 91香蕉一区二区三区| 成人精品国语自产拍| 丰满少妇色一区人妻少妇| 国产av大片久久久久| www.caoporn.com| 成熟美女流白浆一区二区 | avtt天堂网亚洲国产精品| 69搡老女人老妇女老熟妇| 成人无码av片在线观看| 国产5毛特效片直播| 中文av在线高清不卡观看 | 东北女人毛多水多视频| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 中文字幕欧美中文字幕 | 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 成人网站www污污污网站樱| 中文免费高清自拍| 中文字幕 国产 码| 91麻豆精品成人系列| 高清无码羞羞视频| 成人丝袜激情一区二区| 东京热国产传媒中文字幕| 综合精品欧美日韩国产不| 潮喷取精10次gay在线观看| 99精品免费无码视频在线观看 | 丁香花大型成人社区| 波多野家庭教师百度云| 911香蕉视频 | 法国电影r级未删减版| 91香蕉视频在线播放| 最近日韩中文字幕| 综合AV人妻一区二区三区 | 94久久国产乱子伦精品免费| 97人妻日韩视频| 在线观看少妇无码影视| 成人欧美一区二区三区的电影| 艹逼视频免费观看 | 不卡无码在线观看视色| 成人免费视频高潮潮喷软件| 在线观看人成视频免费| 97亚洲欧美网曝| 91日本在线视频| 91囯产婷婷二区三区| 91绿帽人妻国内| 99九九久久国产日韩欧美精品| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 国产69精品久久久久小说 | a级黄色网站日本在线一区| 中文字幕乱码一区av久| 91亚洲自偷在线观看| av中文无码在线观看电影院| 61794在线观看免费| 超级97碰免费公开视频| 97精品一区二区三区在线观看| 中文字幕一二三久久精品| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| www天堂在线观看免费二区| 在线观看国产成人av一天堂| 成人性做爰大片免费看软件| 99精品视频在线视频播放免费| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 高清欧美亚洲日本| 91人妻久久精品一区二区三区| 高潮拔不出来的黑人| av天堂最新版在线| 成年人免费看三区四区视频 | 成人国产精品一区二区网站公| 国产不卡视频一区| 中文字幕无码专区人妻| chinese老女人老太婆china| 91久9在线传媒| 91影视在线观看| 成年午夜性视频131| 最猛性做片性视频| 国产99精品亚洲| 在线观看免费伊人国产| 丰满人妻被黑人849中文字幕| japan白嫩丰满熟妇| 在线观看国产精品乱码APP| 床上激清短片国产手机观看| 在线观看中文字幕制服丝袜| 最近更新2024中文字幕高清| 在线天堂免费观看.www| 把美女日出白浆免费视频| GOGOGO高清免费观看| 大香伊蕉国产AV| 制服欧美激情丝袜综合色 | 俄罗斯1317大但人文艺术| 春水堂在线观看手机网站| 国产aⅤ免费在线观看| 直接看的免费黄色视频 | 在线免费观看三级av蜜桃| 99久久99久久久精品齐齐| 91香蕉一区二区三区| 在线播放日韩精品av| 懂色一区二区二区av免费观看 | 站长推荐国产午夜免费视频 | 在线视频观看中文字幕国产| 成年网站未满十八禁视频天堂| 岛国一区二区三区视频在线 | wap.yzscjg.com| 99视频精品在线观看 | 91啦精品国产福利片电影中文| 制服丝袜人妻无码每日| 成人 久久 中文字幕| 国产97色在线中文| 99热这里只有精品4| 国产 视频 成人| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 波多野结衣丝袜美腿| 北条麻妃国产九九九精品视频 | 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中文有码av在线不卡免费| 操国产白丝袜美女| 最新中文字幕永久视频播放| 大量国产情侣激情视频| 99久久人妻精品免费二区绿帽 | 538国产高清在线观看视频| 99久久人妻无码精品系列| 中文字幕一区二区电影| 高清无码中文字幕一区| 91露出在线观看 | 91免费版无毒不卡在线观看| 2021精品国产自在现线官网| 在线不卡 国产日韩欧美| 国产白嫩极品剧情在线看| chinese丰满人妻videos | 99久久久无码国产精品6 | 在线精品国产日韩欧美| 91探花视频在线| 成人毛片全部免费播放| 在线观看国产精品电影| 产精品美女www爽爽爽视频| 丹麦大白屁股xxxxx| 粉色ios苏州晶体网站免费| 1024手机在线播放| 国产 欧美 一区二区| 囯产精品一区二区| wwwav在线com| 成av人无码专区資源免費看| 草莓视频软件下载| www.亚洲人妻| 大香蕉精品一区二区三区| 91精品手机国产在线播放| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 99久久婷婷国产青草精品| 97超碰中文字幕| 又污又爽又黄的网站 | 高清一区二区三区日本666| 国产91精偷自产| 中文字幕第9页精品播放| av影片在线不卡| 成年人免费观看视频网站| a天堂中文在线官网 | 91免费视频第一社区| suv一区二区三区在线| 国产18禁亚洲成年网址| 国产成人精品久久免费中文字幕| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 99热6久热在线视频| 在线中文字幕亚洲不卡 | 最近手机中文字幕大全| av毛片在线免费看| 在线日韩欧美成人 | 在线欧美三级在线高清观看| 波多野结衣一区在线| 在线观看欧美国产日韩| a篇片在线观看 | 动漫美女h黄动漫在线观看| wap.yzscjg.com| 99久久99久久精国产视频| 成年美女黄色av网站| 国产95在线91精品国产| 中文天堂在线www | 在线中文字幕亚洲不卡 | av中文字幕三级| 插插射啊爱视频日A级| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 扒开粉嫩小泬直接进去| 波波理论手机在线观看版无码| 在线观看h视频 | 中文国语毛片高清视频| 中文字幕一区二区亚洲 | 91绿帽人妻国内| 最近最新中文字幕大全免费看 | A级成人婬片免费看| 成全色网视频在线观看免费高清| 91正在播放淫片在线看| 136国产手机视频大全| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 动漫精品欧美一区二区三区| 99热国产这里只有精品免费| 中文字幕av女优亚洲 | 中文字幕av无码不卡网站| 99国产精品久久久久久久日本| 成熟妇女视频做爰456视频| 99久久精品午夜一区二区不卡| 国产av无码专区亚洲a√| 成年美女黄网站18禁免费图片| 大肥臀风间由美中文字幕| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 在线免费观看国产精品一区 | 在线亚洲人成电影网站色WWW| 中文字幕在线视频免| 制服欧美亚洲乱码| 在线免费观看av一区二区 | 丰满少妇大力进入 | 中文字幕亚洲精品第二页| 2021年国产精品久久久久精品| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | va激烈精GIF动态图| 9国内精品久久久久免费影院| 成人日本在线观看| 在线亚洲精品91| av毛片免费看在线播放| AV中文字幕无遮挡| 成年男女免费视频网站| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 东京热色欲AV一区二区三区| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 东京热男人av天堂| 最近手机中文字幕大全| a网站在线观看免费网站| 菠萝蜜在线免费视频| 成全免费高清观看在线电视| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 中文字幕乱码一区二区日韩| 国产69精品久久久久小说 | h视频在线观看免费国产 | 中文无码视频互动交流| 最近中文字幕免费福利视频| 最新小视频不卡a在线观看| 中文字幕乱码在线观看| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 囯产淫男乱www| www日韩在线观看| 国产91一区二区久久 | 边爱边宠(1v1高H)| A级黄韩国电影免费久久| 国产96在线欧美发布| av永久免费网站在线观看| 波多野结衣一区二区免费视频 | jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 成熟妇女性成熟满足视频| 91精品国产91久久久久三级| 成人网站www污污污网站樱| 中文字幕第一视频区| 91免费版无毒不卡在线观看| 被同桌摸到流水的小黄文 | 白丝袜护士水好多好紧| 99久热这里只有精品91 | 成熟老年妇女毛茸茸| 99国产精品久久久久久久日本| av在线中文字幕不卡电影网| 91大神午夜福利视频| 中文字幕自拍第一页| 中文字幕精品亚洲无线码VR| www.999精品视频观看免费| 风流少妇妇A片麻豆| 2019最好看中文字幕视频| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 99國產精品無碼 | xxx亚洲厕所撒尿| 在线欧美日韩观看 | 自拍亚洲一区欧美另类 | 成人性生交A片免费直播| 91精品国产成人观看免费不卡| 国产不卡三级在线| 在线观看无码精品动漫 | a毛片免费在线观看 | 2020久久精品亚洲综合| 99久久九九国产精品国产免费| 综合自拍无码中文 | 做爱777cos| 成人又黄又爽又色的网站 | 超清无码A在线播放| 福利视频在线播放| 在线观看国产成人精品黄色 | 91国在线精品国内播放| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 最新最近中文字幕av| 97理论三级九七午夜在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 成.人免费午夜视频在线观看| 真实国产乱子伦久久| 99久久久精品国产乱码| 中文字幕一区AV网站大全 | 在线免费观看黄色午夜视频| smart Lock| 中文亚洲字幕在线观看| 8090在线观看无码| 中文字幕在线免费观看二区| 91精品波多野结衣| 成人又黄又爽又色的网站 | va激烈精GIF动态图| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 5a毛片高清无码在线观看 | 成年人免费观看视频网站| 自慰无码一区二区三区 | 大力猛插高颜值少妇| 91久色国产在线观看免费| wap.yzscjg.com| 99久久久无码国产精品6 | 777爽死你无码免费看一二区 | 在线看视频91精品| h视频无码在线观看 | 制服国产精品亚洲一区二区| 中文字幕女同护士医生| 800AV凹凸视频在线观看| 成人黄色激情视频网站| 99精品网站国产免费观看 | 福利一区二区福利在线观看视频| 中文字幕在线观看内射| 成年人网站视频免费观看| 中文字幕亚洲精品第二页| 国产a级毛多妇女视频 | 最近手机中文字幕大全| 91精品国产秦14在线直播| 中国护士一级毛片免费版本| 真实国产乱子伦久久| 都市激情亚洲一区人妻| 中文字幕三区日韩| 丁香五月婷婷女子性性| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 高清一级无遮挡毛片| 中文字幕国产精品亚洲| 在线播放日韩精品av| 成年女人毛片视频| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 992TV精品视频TV在线观看| 中文字幕欧美亚洲第一 | 成人在线观看日韩网址| 国产爱剪辑69二区| 成年人免费看三区四区视频 | av91在线播放| 动漫美女黄漫番肉视频| 99国产精品无码一区二区| 99视频30精品视频| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 成人激情av在线免费观看| 中国美女大战黑人国产| 2020亚洲男人天堂| av一本久道久久综合久久鬼色 | 最新手机AV资源网| 草莓AV福利网站导航| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 高清无码第2页 | 不卡的精品视频在线观看| av卡一区卡二区| 大香伊蕉人在线播放| 99久久精品费精品国产 | 白丝精品一区二区三区| 自拍亚洲欧美国产| 草莓视频在线观看网站| 不卡无在一区二区三区四区| 福利一区二区福利在线观看视频| 成人av鲁丝片一区二区免费| 91热爆在线精品| 222在线看片免费| 大陆一级毛片免费视频网站| 中文字幕人成乱码熟女 | .17c嫩嫩草色视频| 这里有精品中文字幕在线视频| 国产成人精品999 | 在线观看一区二区国产欧美| 综合高清免费精品| 国产不卡视频一区| 二区久久久国产av色| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 丁香五月婷婷女子性性| 国产成本人三级在| 又爽又高潮的BB视频免费看| 疯狂自慰爽www看片破解版| 第一福利在线观看永久视频| 最猛性做片性视频| 中文字幕蜜桃久久熟女| 高中小鲜肉自慰GAY免费| AA免费观看的1000部电影| 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | 在线播放日韩精品av| 成人A片无遮挡在线观看| 国产av无码一区二区三区最 | 91精品卡一卡二卡乱码高清 | 高清三级欧美精品| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 在线观看中文字幕高潮h| 成人啪啪爽到潮喷水| 在线观看国产精品第美女高潮| 成人片黄网站色大片免费毛片| 曹查理+三级七日情 | japanese乱人伦精品| av电影在线手机免费永久| 91k频道国产精品久久| 2024最新的久久国产盗摄| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 丰满少妇xoxoxo视频| 最全无弹窗小说阅读网 | 成熟女人牲交片免费观看视频| 99色鬼免费视频| av在线高清不卡 | 2020年亚洲天堂网| 成人三级理论电影在线观看| 草莓视频软件下载| 在线日韩欧美亚洲| 97secom | 97婷婷亚洲综合狠狠| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 在线国产日韩综合一区| 成人无码HD在线观看| 91一区二区三区视频在线观看| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 综合高清免费精品| 直播少妇干b视频| 成人亚洲黄色av| 99久久99久久精国产视频| wap.yzscjg.com| 91直播体育直播| 999免费国产视频 | gogogo高清在线观看免费| 最新国产av国片精品| 成年女人在线看片| 波多野结衣一区二区三区AV| sm短视频国产精品免费| 成全免费观看完整电视电影 | 6080日韩毛片一区二区| 高清免费黄色影院| 99久久国语露脸精品| www19apcom | 99在線視頻免費| chinese性内射高清国产 | 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 不卡AV在线免费 | 中文字幕亚洲欧美| 最近中文字幕在线观看av| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 法国电影r级未删减版| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| A4YY午夜福利视频无码| 在线免费观看伊人三级电影| 艹逼视频免费观看 | 第一福利导航导航| 中文字幕高清不卡视频| 隔壁人妻偷人在线播放| 大陆日韩内地欧美在线| 成年美女黄色av网站| www.中文字幕国产av| 高清电影手机免费在线观看| avtt天堂网亚洲国产精品| 国产91精品久久久| 在线观看亚洲av日韩av| 18CMIC天堂传送门| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 91制片厂在线观看| 自拍欧美影视少妇| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 宅男精品一区二区视频| 中文字幕在线日韩91| 2018香蕉在线任你躁| 91人妻人人澡人人爽人人…| 99久久国产综合精品尤物酒店| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | www色avcom| 91华人超碰国产| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 1204国产精品免费视频网站| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 成人又黄又粗视频免费看| 99视频精品免费| 俺去了俺来也官方网站| av鲁丝一区二区三区| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 国产成人A∨麻豆精品 | 在线国产精品电影网站上| 中出内射国产欧美日韩99久久| 法国ZOOM人马| 制服丝袜久久在线| www亚洲一二三| 成人国产欧美精品一区| 中文精品99久久国产香蕉| 东北熟女av一级毛片| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 不卡一区二区爽歪歪| 成人全黄A片免费看香港| 超碰人妻人妻人人| 高清国产精品一区二区不卡| 91麻豆亚洲国产成人久久| 91亚洲一区二区三区视频| 中文字幕无线码一区2020| 成年人免费看三区四区视频 | 在线观看欧美国产日本| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 在线视频免费观看| 91一区二区偷拍| 国产超清r片内射在线视频播放| 最近日韩免费视频高清在线播放| 爆乳肉感大码无码国产| 91免费视频app | h无码精品动漫免费| 俺来也最新网址 | 在线观看少妇无码影视| 爱爱免费视频网站| 成年人视频成年人视频在线| 91精品短视频在线观看| 中文乱码字幕一区二区三区| 成人av黄色在线| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 99久久成人精品四虎| 高清欧美一区二区三区免费影院| 国产a一级毛片影院无码| 顶级欧美熟妇高清xxxxx|