序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇安全生產(chǎn)培訓(xùn)注意事項(xiàng)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

1、新工人和變換工種人員在上崗之前，沒(méi)有接受全面的、系統(tǒng)的安全技術(shù)培訓(xùn)。職工在不熟悉生產(chǎn)工藝、設(shè)備、作業(yè)環(huán)境特點(diǎn)和操作技能的情況下上崗操作。

2、培訓(xùn)的內(nèi)容缺乏針對(duì)性，培訓(xùn)的時(shí)間不能保證，崗前培訓(xùn)只講安全注意事項(xiàng)，限于會(huì)背操作規(guī)程，缺少現(xiàn)場(chǎng)崗位培訓(xùn)，以及職工應(yīng)急應(yīng)變和處理問(wèn)題的能力。

3、安全培訓(xùn)與技術(shù)培訓(xùn)脫節(jié)。職工對(duì)本崗位的生產(chǎn)工藝、安全問(wèn)題沒(méi)有真正理解，安全技術(shù)規(guī)程不能認(rèn)真正確執(zhí)行。

4、車間培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)流于形式。大部分車間主任、班組長(zhǎng)對(duì)新上崗的職工只講一般的安全注意事項(xiàng)，抄一份考卷就算培訓(xùn)，而對(duì)本崗位的重大危險(xiǎn)源和安全技術(shù)操作沒(méi)有交待清楚。

針對(duì)以上種種問(wèn)題，筆者認(rèn)為每個(gè)企業(yè)都必須根據(jù)自身的特點(diǎn)，擬定“三級(jí)”安全生產(chǎn)教育大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定講課內(nèi)容及課時(shí)。具體的做法是：

一、廠級(jí)教育廠級(jí)安全教育以樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)教育為主，結(jié)合本廠生產(chǎn)工藝特點(diǎn)，講解一般性的安全生產(chǎn)知識(shí)和國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)。理論學(xué)習(xí)結(jié)束后，受訓(xùn)人員實(shí)習(xí)時(shí)間以7天至10天為宜，每天都要和當(dāng)班的專職安全員一起到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查。專職安全員必須對(duì)其講解各個(gè)工作崗位的生產(chǎn)工藝、危險(xiǎn)因素辨識(shí)和對(duì)違章操作人員的糾正、批評(píng)和處罰。其目的就是增強(qiáng)受訓(xùn)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，養(yǎng)成職業(yè)的安全習(xí)慣。

二、車間教育受訓(xùn)人員在達(dá)到廠級(jí)安全部門理論、實(shí)踐要求后下到車間，車間教育以安全生產(chǎn)知識(shí)教育為主，結(jié)合本車間特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)任務(wù)，講解安全技術(shù)操作規(guī)程和安全事項(xiàng)。每天要和車間主任一起參加派班、班前安全對(duì)話、下現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，時(shí)間以3天-5天為宜。其目的是增強(qiáng)受訓(xùn)人員的安全責(zé)任心和使命感，對(duì)所在基層狀況有一個(gè)系統(tǒng)的了解。

三、班組教育班組教育、崗位培訓(xùn)以安全生產(chǎn)技能教育為主。采用"以老帶新"的方法，指定有經(jīng)驗(yàn)的老工人和受訓(xùn)人員一起工作，其目的是學(xué)會(huì)事故應(yīng)急反應(yīng)和標(biāo)準(zhǔn)化操作的技能，時(shí)間視工種而定。

通過(guò)上述“三級(jí)”教育安全生產(chǎn)培訓(xùn)，職工應(yīng)具備：

1、較高的個(gè)人安全需求，關(guān)注生命，珍惜生命。

2、較全面的安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，能掌握于本崗位有關(guān)的安全知識(shí)和危險(xiǎn)因素識(shí)別方法。

篇（2）

1. 防火：春節(jié)期間，燃放煙花爆竹較多，注意防火，多巡查。

2. 防盜：臨近春節(jié)，小偷較多，注意保管好醫(yī)院財(cái)務(wù)，多巡查、排查。

3. 禁止賭博：春節(jié)期間，走親訪友，禁止賭博，賭博易傷身。

4. 防爆炸：多檢查液化氣瓶，防止泄露爆炸。

5. 防積雪路滑：雨雪較多，天氣寒冷，易結(jié)冰，及時(shí)清理。

6. 防人員離職：春節(jié)過(guò)后，人員思緒較重，多溝通，多做工作。

7. 防水管、暖氣管凍裂：天氣寒冷，多檢查，做好防凍準(zhǔn)備。

8. 防止資源浪費(fèi)：無(wú)人科室及時(shí)斷水?dāng)嚯?/p>

2020年3月-4月需注意事項(xiàng)：

1.  3月安全生產(chǎn)落實(shí)月，防火，多進(jìn)行消防安全教育

2.  4月有清明節(jié)，天干物燥，小心火燭

3. 后勤人員年齡偏大，身體素質(zhì)較差一些，季節(jié)交替，易發(fā)生心腦血管疾病，注意安撫情緒，及時(shí)體檢。

4. 防鼠、防蟲(chóng)蛇叮咬

5. 防柳絮，及時(shí)關(guān)門窗

2020年5月-6月需注意事項(xiàng)：

1. 找專業(yè)人員進(jìn)行空調(diào)、電腦檢修排查，空調(diào)及時(shí)加氟

2. 建設(shè)平安醫(yī)院，預(yù)防醫(yī)患糾紛，門衛(wèi)及時(shí)跟臨床溝通

3. 防恐防爆，及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急演練

4. 雨水增多，防滲雨、漏雨

5. 春季多風(fēng)，預(yù)防高空墜物，以免砸傷、

6. 防震減災(zāi)，多進(jìn)行應(yīng)急演練

2020年7月-8月需注意事項(xiàng)：

1. 防汛抗旱，防災(zāi)減災(zāi)，節(jié)約用水、節(jié)約用電

2. 預(yù)防臺(tái)風(fēng)，防高空墜物

3. 防火、防盜、防漏電

4. 防鼠、防蚊蟲(chóng)叮咬

5. 天氣悶熱，地面潮濕，做好防滑，避免摔倒。

6. 天氣炎熱，后廚做好防中暑準(zhǔn)備，熬點(diǎn)綠豆湯

7. 天氣悶熱，做好飯菜腐爛中毒、腹瀉預(yù)防工作

2020年9月-10月需注意事項(xiàng)：

1. 查風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、保平安、迎國(guó)慶

2. 掃黑除惡，防醫(yī)鬧，及時(shí)報(bào)警

3. 注意消防安全，組織培訓(xùn)

2020年11月-12月需注意事項(xiàng)：

1. 11月為消防安全月，注意進(jìn)行消防安全宣傳培訓(xùn)工作

2. 防一氧化碳中毒

3. 防液化氣泄露

4. 防積雪路滑

篇（3）

中圖分類號(hào)：F273.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B文章編號(hào)：1009-9166（2011）011(C)-0141-01

引言：近年來(lái)，煤礦、化工等企業(yè)屢屢發(fā)生重大安全事故，國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全遭受重大損失，因此，國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)越來(lái)越重視，相繼出臺(tái)了多項(xiàng)法規(guī)、條例來(lái)保障生產(chǎn)安全。每逢節(jié)假日企業(yè)的各級(jí)主管部門也會(huì)下發(fā)文件，要求加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查。作為企業(yè)的生產(chǎn)主管，深知安全生產(chǎn)的重要性，本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，更是對(duì)安全生產(chǎn)高度重視?，F(xiàn)就多年工作體會(huì)總結(jié)如下：

一、生產(chǎn)管理，安全就是效益。生產(chǎn)的安全，首先就會(huì)涉及人的生命，人的生命是無(wú)價(jià)的，生命的失去，無(wú)論對(duì)個(gè)人還是公司，再多的效益也沒(méi)有意義了。其次，說(shuō)到管理，一般都會(huì)想到采取節(jié)約、挖潛等措施來(lái)提高利潤(rùn)，增加效益，也就是資金能省則省，操作上能節(jié)約物料就節(jié)約物料，這容易對(duì)安全上應(yīng)投入的資金減少了，影響安全的操作忽視了，最終導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故。對(duì)比安全事故的損失，從安全上節(jié)約的資金可能微乎其微，甚至一個(gè)企業(yè)可能就此消失。因此，安全就是效益的理念，應(yīng)深深地植入企業(yè)每位員工，尤其是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的腦海當(dāng)中。

二、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視。安全生產(chǎn)工作應(yīng)是公司各項(xiàng)工作的重中之重，公司上至企業(yè)負(fù)責(zé)人，下至企業(yè)安全負(fù)責(zé)人及各班子成員，均應(yīng)高度重視。企業(yè)應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在企業(yè)各種會(huì)議上，逢會(huì)必講安全，要求員工堅(jiān)決杜絕麻痹大意思想。尤其對(duì)生產(chǎn)一線員工，更是加強(qiáng)教育，不斷灌輸“安全第一”的思想，強(qiáng)化生產(chǎn)安全不僅是防火防盜安全，還包括產(chǎn)品安全、人員安全及設(shè)備安全，提出：“機(jī)器開(kāi)動(dòng)，精力集中”的口號(hào)，同時(shí)在消防設(shè)施購(gòu)買與維護(hù)方面，舍得投入，在這方面必須花的錢堅(jiān)決不節(jié)約，保障設(shè)施有效使用。

三、加強(qiáng)安全管理體系建設(shè)。（一）理順和完善各項(xiàng)安全制度。應(yīng)根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)第21號(hào)《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》的有關(guān)精神，將企業(yè)有關(guān)安全的制度重新整理完善。完善的過(guò)程中應(yīng)注意細(xì)節(jié)決定成敗，如對(duì)涉及安全的每個(gè)操作動(dòng)作一一審核，對(duì)重點(diǎn)注意事項(xiàng)單獨(dú)提出。企業(yè)重新完善安全制度后還開(kāi)全體員工大會(huì)集體討論。特別要重點(diǎn)對(duì)《事故應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行反復(fù)論證，使之更加具有可操作性。（二）實(shí)施分級(jí)管理、層層負(fù)責(zé)的管理機(jī)制。在我們企業(yè)，實(shí)施安全生產(chǎn)五級(jí)管理：一級(jí)管理：機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)管理。二級(jí)管理：質(zhì)檢員、機(jī)修人員負(fù)責(zé)當(dāng)班期間生產(chǎn)車間的所有工序的自己所負(fù)責(zé)的相關(guān)安全事項(xiàng)的管理。三級(jí)管理：專職安全生產(chǎn)監(jiān)督員監(jiān)督機(jī)長(zhǎng)、質(zhì)檢員、機(jī)修人員對(duì)安全工作的落實(shí)及執(zhí)行情況，按規(guī)定做好巡檢，查找隱患。四級(jí)管理：生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)部的安全負(fù)責(zé)管理。五級(jí)管理、公司對(duì)生產(chǎn)技術(shù)部監(jiān)督管理。各崗位確定了相應(yīng)的安全責(zé)任人，做到各級(jí)管理各負(fù)其責(zé)，管理到位。（三）設(shè)立專職安全監(jiān)督員。負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)工作，參與制訂及修改有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好車間員工的安全教育和培訓(xùn)工作，監(jiān)督員工安全違規(guī)行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，督促檢查各班組的執(zhí)行情況。（四）建立安全培訓(xùn)體系。1、新員工入職教育培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)分為兩個(gè)階段。第一階段為理論培訓(xùn)。新聘員工上崗前要對(duì)安全生產(chǎn)的相關(guān)制度、本工序操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)以及工傷案例等進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且要通過(guò)生產(chǎn)技術(shù)部的安全生產(chǎn)知識(shí)理論考核合格后方可上崗。第二階段為實(shí)際操作觀察階段。通過(guò)理論考核合格的新員工上崗前三個(gè)班次，不允許本人動(dòng)手操作，只允許結(jié)合理論學(xué)習(xí)的知識(shí)觀察老員工的實(shí)際操作過(guò)程，并根據(jù)機(jī)長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。2、在職員工培訓(xùn)。每年都應(yīng)組織在職員工集中進(jìn)行安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)。培訓(xùn)后進(jìn)行筆試考核，不合格者，須重新培訓(xùn)，考核合格后方可繼續(xù)上崗。組織安全培訓(xùn)后，要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)新發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)排除，并做好新操作規(guī)定，補(bǔ)充到安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)中。3、特殊崗位的規(guī)范性培訓(xùn)。要求認(rèn)真接受專業(yè)部門的培訓(xùn)。（五）建立實(shí)戰(zhàn)演習(xí)制度。我們企業(yè)連續(xù)幾年，我們都利用過(guò)期的消防器材進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演習(xí)操作，又模仿實(shí)戰(zhàn)舉行了事故緊急預(yù)案演練，效果良好。

四、利用各種形式保證宣傳到位。（一）會(huì)議上的宣傳。（二）利用板報(bào)宣傳。（三）在設(shè)備上加貼安全須知和注意口號(hào)。（四）專題培訓(xùn)。（五）每月開(kāi)機(jī)前，要求機(jī)長(zhǎng)組織本班組集中學(xué)習(xí)。（六）通過(guò)考試，鞏固安全知識(shí)，加強(qiáng)安全意識(shí)。

五、加強(qiáng)重點(diǎn)物品的擺放，標(biāo)識(shí)及監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行《易燃易爆物品的管理制度》的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)保管員的安全意識(shí)。

六、定期自查，并積極進(jìn)行整改。我公司每年都會(huì)組織相關(guān)人員，按照我公司自行訂的《生產(chǎn)安全隱患排查和治理安全檢查制度》的內(nèi)容進(jìn)行自查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。

七、對(duì)優(yōu)秀員工有利于提高工作效率和提高安全性的操作方法進(jìn)行總結(jié)并加以推廣

篇（4）

2012年10月日照鋼鐵有限公司開(kāi)始實(shí)施五礦營(yíng)鋼高線項(xiàng)目，同時(shí)對(duì)營(yíng)鋼高線項(xiàng)目人員進(jìn)行整合，項(xiàng)目組成員包括制氧、板帶、高線、新進(jìn)人員等，項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，需要對(duì)項(xiàng)目組人員進(jìn)行培訓(xùn)，掌握操作、安全生產(chǎn)、管理等方面相關(guān)知識(shí)與技能，確保項(xiàng)目建成后能夠順利投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，棒線廠通過(guò)分析與論證，探索出人員大范圍流動(dòng)安全教育對(duì)策。

1 安全教育面臨復(fù)雜性

1）年齡結(jié)構(gòu)復(fù)雜，項(xiàng)目組成員年齡范圍從二十歲到四十歲，年齡跨度較大，人員在教育培訓(xùn)接受能力與培訓(xùn)意愿方面均有差別。

2）知識(shí)層次復(fù)雜，項(xiàng)目組成員學(xué)歷從小學(xué)到研究生，不同的知識(shí)層次對(duì)知識(shí)、教育的接受能力不同，執(zhí)行力不同。

3）工作經(jīng)歷差別大，有從事過(guò)高線生產(chǎn)人員，有從事過(guò)高線生產(chǎn)相關(guān)企業(yè)工作、有從事專業(yè)相關(guān)工作、沒(méi)有工作經(jīng)歷。

4）人員數(shù)量多，累計(jì)需要培訓(xùn)員工651人，入廠時(shí)間主要集中在10月份、11月份、2月份，單月最多培訓(xùn)269人，人員數(shù)量多造成培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)效果控制困難。

5）培訓(xùn)周期短，員工分批次入廠培訓(xùn)，單工種培訓(xùn)周期約為3個(gè)月，這就要求在短時(shí)間內(nèi)達(dá)成培訓(xùn)目的。

6）人員流動(dòng)性大，因員工工作經(jīng)歷、工作意愿及項(xiàng)目建設(shè)需要的影響，員工崗位、工種變動(dòng)頻繁，部分員工需要培訓(xùn)3-5個(gè)崗位。

7）場(chǎng)所限制，目前棒線廠有5條生產(chǎn)線，其中4條高線、1條棒材，因項(xiàng)目組人員為高線項(xiàng)目人員，項(xiàng)目組651人需要安排到4條高線，平均每條線162人，每班每條線40人。

8）教育培訓(xùn)人員限制，班組級(jí)安全教育涉及到崗位，依照人員配置，平均每一位崗位工人需要培訓(xùn)一名項(xiàng)目組成員，而目前棒線廠2010年以前入廠人員497人、2011年以前入廠人員549人、2012年9月份以前入廠人員611人，依照慣例工種新人出師周期約為1年，教育培訓(xùn)師傅約為549人，需要培訓(xùn)約651人，平均每個(gè)師傅需要培訓(xùn)1.18個(gè)項(xiàng)目組人員。

2 安全教育對(duì)策

針對(duì)存在的人員大范圍流動(dòng)格局，結(jié)合安全教育面臨復(fù)雜性，如何有效開(kāi)展、達(dá)成培訓(xùn)目的成為一個(gè)課題。

2.1 安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

結(jié)合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及教育培訓(xùn)人群特點(diǎn)，棒線廠營(yíng)鋼高線項(xiàng)目組成員培訓(xùn)分為三級(jí)教育培訓(xùn)：廠級(jí)安全教育、車間級(jí)安全教育、班組級(jí)安全教育。廠級(jí)安全教育內(nèi)容主要有以下內(nèi)容：生產(chǎn)性質(zhì)和主要工藝流程；預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；危險(xiǎn)部位及其注意事項(xiàng)；安全生產(chǎn)的一般情況及其注意事故；典型事故案例；新員工的安全生產(chǎn)職責(zé)和遵章守紀(jì)的重要性；發(fā)生事故以后的緊急救護(hù)和自救常識(shí)；有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、工作行為方面的規(guī)章制度及要求。車間級(jí)安全教育主要有如下內(nèi)容：本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要工藝流程；本車間預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施以及消防安全知識(shí)；本車間的事故多發(fā)、危險(xiǎn)部位及注意事項(xiàng)；本車間安全生產(chǎn)的一般情況及注意事項(xiàng)；本車間的典型事故案例。班組級(jí)安全教育的主要內(nèi)容：工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責(zé)范圍；新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程以及其它有關(guān)安全知識(shí)和各種安全防護(hù)、保險(xiǎn)裝置的作用；工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求；容易發(fā)生工傷事故的工作地點(diǎn)、操作步驟和典型事故案例介紹。教育培訓(xùn)內(nèi)容涉及到正常生產(chǎn)、異常狀況、緊急狀況的內(nèi)容，確保生產(chǎn)過(guò)程需求內(nèi)容全面覆蓋。

2.2 教育培訓(xùn)形式

教育培訓(xùn)形式有三種：理論教育、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作、應(yīng)急培訓(xùn)。理論教育主要集中在廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)教育的第一步和確認(rèn)釋疑階段，通過(guò)講解，使員工初步了解、進(jìn)一步掌握工作涉及機(jī)器設(shè)備、作業(yè)方式、環(huán)境信息、危險(xiǎn)源及其預(yù)防控制信息、作業(yè)要求、常見(jiàn)事故及預(yù)防等方面內(nèi)容?，F(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作是理論教育的落實(shí)，是使員工行為通過(guò)操作、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正提升的一個(gè)過(guò)程，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)操作逐步發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題并整改、促進(jìn)安全意識(shí)的提升，使員工行為符合安全生產(chǎn)需要?，F(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作是一個(gè)過(guò)程，是員工行為從學(xué)習(xí)到監(jiān)護(hù)操作到獨(dú)立操作的過(guò)程。應(yīng)急培訓(xùn)是員工安全素質(zhì)的重要組成部分，員工是否符合生產(chǎn)需要很大程度上表現(xiàn)在應(yīng)急情況表現(xiàn)方面。為提升員工應(yīng)急素質(zhì)，棒線廠從12月份開(kāi)始分步驟進(jìn)行各類應(yīng)急演練，初期主要開(kāi)展預(yù)案學(xué)習(xí)、桌面演練，后期開(kāi)展功能演練、全面演練，應(yīng)急培訓(xùn)內(nèi)容涉及飛鋼、觸電、煤氣泄漏、煤氣中毒、火災(zāi)等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)可能出現(xiàn)的應(yīng)急狀況。

教育培訓(xùn)安排。教育培訓(xùn)采用三級(jí)安全教育形式，廠級(jí)安全教育、車間級(jí)安全教育采用集中式培訓(xùn)，班組級(jí)安全教育采用集中式培訓(xùn)與分散式師傅幫帶相結(jié)合的培訓(xùn)。廠級(jí)安全教育利用兩天的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，分別講解工廠現(xiàn)狀及安全生產(chǎn)基本要求、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及現(xiàn)場(chǎng)講解、講解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)狀況及生產(chǎn)工作過(guò)程中注意事項(xiàng)，考察員工對(duì)危險(xiǎn)源及應(yīng)對(duì)措施認(rèn)知、安全生產(chǎn)要求等方面的認(rèn)知。車間級(jí)安全教育利用三天時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，分別為講解車間安全生產(chǎn)要求及現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng)、參觀現(xiàn)場(chǎng)、理論及現(xiàn)場(chǎng)要求進(jìn)行講解釋疑。班組級(jí)教育培訓(xùn)中集中培訓(xùn)部分由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)講解班組職責(zé)范圍、危險(xiǎn)因素、安全操作規(guī)范，主要是理論性培訓(xùn)，集中培訓(xùn)完成后開(kāi)展分散式師傅幫帶培訓(xùn)，分散式師傅幫帶培訓(xùn)由師傅負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)。

2.3 教育培訓(xùn)責(zé)任制

按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確規(guī)定了“廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)”三級(jí)安全教育的責(zé)任部門和責(zé)任人。即：廠級(jí)教育由安環(huán)科具體負(fù)責(zé)，車間級(jí)教育由主管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，班組級(jí)教育實(shí)行“班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”，簽訂師徒協(xié)議，采用師帶徒的培訓(xùn)方式，固定培訓(xùn)師傅，嚴(yán)格落實(shí)部門、人員責(zé)任制。制定實(shí)施《營(yíng)鋼高線項(xiàng)目培訓(xùn)考核辦法》，將項(xiàng)目組成員頂崗率作為科室科長(zhǎng)、車間主任、安環(huán)主任助理、班組長(zhǎng)、師傅等相關(guān)人員考核指標(biāo)，促使相關(guān)人員積極、主動(dòng)開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。

2.4 教育培訓(xùn)抽查效果檢驗(yàn)

篇（5）

為進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)宣教工作力度，全面提高外包單位安全素質(zhì)，根據(jù)《運(yùn)行管理部關(guān)于開(kāi)展2019年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》要求，飛行區(qū)管科緊跟運(yùn)行管理部步伐，于2019年6月組織外包單位開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

本次飛行區(qū)管理科場(chǎng)務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)外包單位進(jìn)行了“防跑道入”、“如何規(guī)避飛行區(qū)保護(hù)區(qū)域”、“施工注意事項(xiàng)”、“機(jī)坪運(yùn)行安全”、“FOD防范”等安全生產(chǎn)教育內(nèi)容的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間還對(duì)近期施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了探討。最后，飛行區(qū)管理科科長(zhǎng)對(duì)外包單位提出，開(kāi)展安全生產(chǎn)要有紅線意識(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴，及時(shí)查找隱患管控風(fēng)險(xiǎn)，防患于未然。生產(chǎn)單位要認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)，提升外包單位安全生產(chǎn)意識(shí)，還要加強(qiáng)監(jiān)督管理，堅(jiān)決把安全生產(chǎn)放在第一位。

在本次培訓(xùn)中，不僅提升了外包單位的安全生產(chǎn)意識(shí)，還強(qiáng)化了外包單位對(duì)飛行區(qū)整體布局以及對(duì)施工區(qū)域進(jìn)出線路的掌握程度，加強(qiáng)了對(duì)施工車輛、器械的保護(hù)意識(shí)，讓安全生產(chǎn)意識(shí)更加深入日常生產(chǎn)工作中。

篇（6）

新入廠人員的三級(jí)安全教育

新入廠的人員在進(jìn)入工作崗位之前，必須由廠、車間、班組對(duì)其進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)和安全知識(shí)的初步教育，以減少和避免他們由于安全技術(shù)知識(shí)缺乏而造成的各種人身傷害事故。

1、廠級(jí)安全教育的主要內(nèi)容

(1)工廠的性質(zhì)及其主要工藝過(guò)程;

(2)我國(guó)安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)和管理體制;

(3)本企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例;

(4)工廠內(nèi)特別危險(xiǎn)的地點(diǎn)和設(shè)備及其安全防護(hù)注意事項(xiàng);

(5)新工人的安全心理教育;

(6)有關(guān)機(jī)械、電氣、起重、運(yùn)輸?shù)劝踩夹g(shù)知識(shí);

(7)有關(guān)防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識(shí);

(8)有關(guān)防塵防毒的注意事項(xiàng);

(9)安全防護(hù)裝置和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法;

(10)新工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制等內(nèi)容。

2、車間安全教育的主要內(nèi)容

(1)本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程;

(2)本車間預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施;

(3)本車間的危險(xiǎn)部位及其應(yīng)注意事項(xiàng);

(4)本車間的安全生產(chǎn)的一般情況及其注意事項(xiàng);

(5)本車間的典型事故案例;

(6)新工人的安全生產(chǎn)職責(zé)和遵章守紀(jì)的重要性。

3、班組安全教育的主要內(nèi)容

(1)工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責(zé)范圍;

(2)新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程以及其它有關(guān)安全知識(shí)和各種安全防護(hù)、保險(xiǎn)裝置的作用;

(3)工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求;

(4)容易發(fā)生工傷事故的工作地點(diǎn)、操作步驟和典型事故案例介紹;

(5)個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和保管;

(6)發(fā)生事故以后的緊急救護(hù)和自救常識(shí);

(7)工廠、車間內(nèi)常見(jiàn)的安全標(biāo)志、安全色介紹;

(8)遵章守紀(jì)的重要性和必要性。

4、三級(jí)教育合格后方能上崗操作，并填寫好三級(jí)教育卡備案。

特種作業(yè)人員的安全教育

特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。

已按國(guó)家規(guī)定的本工種安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行教學(xué)，并接受過(guò)實(shí)際操作技能訓(xùn)練的職業(yè)高中、技工學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，可不再進(jìn)行培訓(xùn)，而直接參加考核。

其他安全教育形式

1、經(jīng)常性的安全教育

是基于安全生產(chǎn)教育的長(zhǎng)期性的艱巨性的特點(diǎn)。職工的經(jīng)常性安全教育，應(yīng)貫穿于生活活動(dòng)之中。經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育的形式有多種，可以根據(jù)具體情況采用。例如：安全活動(dòng)日、班前班后會(huì)、安全會(huì)議、安全技術(shù)交底、廣播、黑板報(bào)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、安全教育陳列室、安全衛(wèi)生展覽會(huì)、放安全電影和錄像、安全考試、安全講演、安全競(jìng)賽等。在生產(chǎn)過(guò)程中堅(jiān)持班前布置安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全的制度和職工違章離崗安全教育、工傷事故責(zé)任者復(fù)工安全教育。

2、安全繼續(xù)工程教育

繼續(xù)工程教育是指那些已經(jīng)受過(guò)大專院校教育，并已在工作崗位上工作的科技、管理人員和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，經(jīng)過(guò)一定時(shí)期，必須繼續(xù)接受安全知識(shí)和勞動(dòng)保護(hù)新知識(shí)的教育。它是從不同專業(yè)、不同水平等具體情況出發(fā)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織專修的，因此要求具有較強(qiáng)的針對(duì)性、理論性和實(shí)用性。這一層次的教育，主要是對(duì)專職從事安全管理的干部、企業(yè)主管安全的負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、安全工程技術(shù)人員的培訓(xùn)教育，特別是對(duì)新任職的領(lǐng)導(dǎo)必須要經(jīng)安全專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后才能上崗工作。

3、四新和變換工種教育

四新教育，系指采用新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品時(shí)或工人調(diào)換工種時(shí)，進(jìn)行新操作方法和新工作崗位的安全教育。

四新安全教育由技術(shù)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，其內(nèi)容主要有：

(1)新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點(diǎn)和使用方法;

(2)四新投產(chǎn)使用后可能導(dǎo)致的新的危害因素及其防護(hù)方法;

(3)新產(chǎn)品、新設(shè)備的安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法;

(4)新制定的安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。

四新和變換工種人員教育后要進(jìn)行考試，合格后，要填寫《四新和變換工種人員安全教育登記表》。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)細(xì)則二為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，制定公司安全培訓(xùn)教育制度。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

第一條為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，制定公司安全培訓(xùn)教育制度。

第二條公司要根據(jù)年度安全施工生產(chǎn)需要，由勞人部根據(jù)安質(zhì)部提報(bào)的培訓(xùn)需求，制定公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。公司各項(xiàng)目要依據(jù)本單位施工生產(chǎn)情況，制定本單位的年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

第三條對(duì)從業(yè)人員(含分包隊(duì)伍)的安全培訓(xùn)教育的組織實(shí)施，公司實(shí)行誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。公司負(fù)責(zé)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、公司管項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn)取證和公司本部員工的安全教育培訓(xùn)工作。項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員和其他管理人員，特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證由項(xiàng)目所在的建設(shè)行政主管部門安全管理機(jī)構(gòu)或公司共同組織實(shí)施;

第四條公司各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

4、1項(xiàng)目部員工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)，后上崗的制度。

4、2項(xiàng)目員工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。

(1)項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí);

(2)專職安全管理人員除通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得崗位合格證并持證上崗?fù)?，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí);

(3)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí);

(4)特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機(jī)械操作工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員、人貨兩用電梯司機(jī)等)在通過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍需接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

(5)其他員工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)。

(6)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的員工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

4、3新進(jìn)場(chǎng)的工人，在接受公司安全培訓(xùn)合格，還必須接受本項(xiàng)目部進(jìn)行項(xiàng)目、班組的二級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。

(1)項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育的內(nèi)容是：工地安全實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行(包括安全管理制度、安全檢查制度、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施、過(guò)程施工特點(diǎn)、生產(chǎn)和生活環(huán)境及可能存在的不安全因素等)。培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

(2)班組安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程及技術(shù)交底中的有關(guān)內(nèi)容、事故案例分析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

4、4項(xiàng)目部與各班組負(fù)責(zé)人必須針對(duì)施工作業(yè)和施工特點(diǎn)，及時(shí)抓好對(duì)在場(chǎng)職工冬雨季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育，做到不違章操作。

4、5項(xiàng)目部必須建立員工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒(méi)有接受安全教育的職工，不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。

4、6一般員工待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗，員工重新上崗前以及新進(jìn)場(chǎng)工人的安全培訓(xùn)教育由項(xiàng)目部自行組織培訓(xùn)。

第五條職工安全培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)國(guó)家各行業(yè)安全主管部門審定的大綱和教材。

第六條安全培訓(xùn)教育要做好記錄，并實(shí)施考核。安全教育培訓(xùn)記錄應(yīng)使用公司三標(biāo)一體程序文件中規(guī)定的格式。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)細(xì)則三第一、安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容

針對(duì)教育和培訓(xùn)層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。

1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員(簡(jiǎn)稱三類人員)相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，保證三類人員持證上崗。

a)、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強(qiáng)制教育培訓(xùn)，樹(shù)立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識(shí)，主動(dòng)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人《安全資格證》。

b)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識(shí)、管理方法培訓(xùn)，提高安全管理水平。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理員《安全資格證》。

c)、特種作業(yè)人員。除進(jìn)行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB530685《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的有關(guān)要求，按國(guó)家、省、市各級(jí)和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。

2、督促各有關(guān)行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓(xùn)計(jì)劃，聘請(qǐng)有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期組織教育培訓(xùn)，建立教育培訓(xùn)檔案。

a)、新工人(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生)必須進(jìn)行公司、廠級(jí)和班組的三級(jí)安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。

b)、特殊工種人員除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過(guò)本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育。

c)、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

第二、安全教育和培訓(xùn)的學(xué)時(shí)

1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

2、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí);每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

4、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年能接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第三、安全教育和培訓(xùn)的形式

企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須經(jīng)過(guò)考核合格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導(dǎo)人員，必須進(jìn)過(guò)專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點(diǎn)對(duì)象，在安全教育過(guò)程中必須讓其認(rèn)清工作的危險(xiǎn)性和安全性，必須經(jīng)教育培訓(xùn)考核合格后，方能上崗作業(yè)。

1、安監(jiān)局按照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)組織企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復(fù)審考核安全培訓(xùn)。結(jié)合國(guó)家、省、市各級(jí)安全政策組織專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。

2、督促、指導(dǎo)各行業(yè)主管部門加強(qiáng)所屬監(jiān)管領(lǐng)域及企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作。督促、指導(dǎo)、檢查企業(yè)加強(qiáng)三級(jí)安全教育工作，做好臺(tái)帳檔案規(guī)范管理。

三級(jí)教育的要求：

a)、三級(jí)教育由企業(yè)的安全、教育、勞動(dòng)、技術(shù)等部門配合進(jìn)行;

b)、受教育者必須經(jīng)過(guò)考試合格后才準(zhǔn)予進(jìn)入生產(chǎn)崗位;

c)、每一名職工必須建立職工勞動(dòng)保護(hù)教育卡，記錄三級(jí)教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊(cè)。

3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，采取有效手段督促、指導(dǎo)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識(shí)，經(jīng)安全培訓(xùn)考核持證上崗。

4、特定情況下的適時(shí)安全教育

a)、節(jié)假日前后;

b)、節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù);

c)、工作對(duì)象改變;

d)、工種交換;

e)、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工;

f)、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;

g)、新進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)等。

第四、教育培訓(xùn)效果檢查

對(duì)安全教育與培訓(xùn)效果進(jìn)行以下方面檢查：

1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓(xùn)制度，是否制定了年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，按照計(jì)劃組織落實(shí)，并建立了檔案。

2、檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度培訓(xùn)。檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人按照各級(jí)行政主管部門的相關(guān)文件是否參加了安全強(qiáng)制培訓(xùn)，是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進(jìn)行年度培訓(xùn)，持證上崗。包括企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、檢查三級(jí)教育制度及工作落實(shí)情況，特別是新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人教育培訓(xùn)。剛進(jìn)企業(yè)的新工人是否接受入廠安全方面的基本教育培訓(xùn)，調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行崗位安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。主要檢查企業(yè)對(duì)新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人的考核記錄。

篇（7）

本次安全生產(chǎn)月共懸掛安全知識(shí)畫報(bào)和橫幅等45份，發(fā)放安全技術(shù)手冊(cè)95本。公司辦公室在二樓板報(bào)出一期安全專版，各班組均在各班的宣傳園地上結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)安全形勢(shì)和公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的要求做出了“安全生產(chǎn)月”專題版面。板報(bào)效果最好的是運(yùn)行班，緊密結(jié)合安全月主題和生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)際情況，圖文并茂，而且先后制作兩期安全專題板報(bào)。

公司開(kāi)展了以“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”為中心的安全征文活動(dòng)，共收征文39篇，其中14片。安全征文，讓同事們把安全知識(shí)、安全理念和工作中的實(shí)際安全問(wèn)題用藝術(shù)的手法有機(jī)結(jié)合，譜寫書出深入人心的安全篇章。其中檢修班黃春寫的《怎樣抓好班組安全管理》是突出的代表。

通過(guò)多種形式的廣泛宣傳，濃厚的安全生產(chǎn)月氛圍在公司內(nèi)形成。

二、廣泛開(kāi)展安全互查，多角度發(fā)現(xiàn)安全隱患

三、外內(nèi)結(jié)合，開(kāi)展務(wù)實(shí)安全培訓(xùn)

本次安全月活動(dòng)結(jié)合實(shí)際累計(jì)開(kāi)展安全培訓(xùn)8次，累計(jì)培訓(xùn)324人次。

6月17日，生產(chǎn)計(jì)劃部以答卷形式分別對(duì)電工、化驗(yàn)工、天車工共105人次進(jìn)行專業(yè)安全培訓(xùn)，通過(guò)有針對(duì)性、有區(qū)別的專業(yè)安全培訓(xùn)，使各工種在日常的操作過(guò)程中應(yīng)注意安全事項(xiàng)更加清晰。結(jié)合公司實(shí)際情況以最常用的安全知識(shí)為重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)管理技術(shù)及后勤人員開(kāi)展了綜合安全知識(shí)答卷培訓(xùn)

6月20日，行政部、辦公室專門邀請(qǐng)消安防火咨詢中心教官對(duì)消防安全知識(shí)、消防器具的使用、災(zāi)害逃生常識(shí)等為公司職工進(jìn)行詳細(xì)的講解，并認(rèn)真解答了公司消防與家庭日常防火中的問(wèn)題，共61人參加。

6月22日下午，司機(jī)班組織的交通安全會(huì)議，主要討論公路調(diào)頭安全注意事項(xiàng)。會(huì)后開(kāi)展了公路調(diào)頭實(shí)操練習(xí)活動(dòng)，準(zhǔn)駕司機(jī)共19人參加。對(duì)提高廣大準(zhǔn)駕司機(jī)的基礎(chǔ)駕駛技能和安全意識(shí)起到了很好的現(xiàn)實(shí)作用。

6月30日，化驗(yàn)班組織開(kāi)展了COD項(xiàng)目微波消解法標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及安全注意事項(xiàng)培訓(xùn)，全體班組成員9人共同參與，使化驗(yàn)人員操作過(guò)程的安全性和準(zhǔn)確性得到進(jìn)一步提高。

通過(guò)有針對(duì)性的培訓(xùn)，使全體職工無(wú)論從安全意識(shí)、安全視野、安全知識(shí)技能的廣度和深度等方面都有了顯著的突破。

四，發(fā)揮車間和班組職能，落實(shí)應(yīng)急演練

本月共開(kāi)展摔傷急救、觸電急救、有限空間作業(yè)等應(yīng)急演練4次。

6月8日，行政部組織保潔班開(kāi)展摔傷急救應(yīng)急演練。此次演練時(shí)在保潔班長(zhǎng)剛退休，新班長(zhǎng)剛接任對(duì)演練仍不熟悉，在行政部的積極認(rèn)真組織下，以老職工教新職工的方式，使保潔班新職工在急救演練中受到了生動(dòng)的安全教育。

6月10日，運(yùn)行車間組織檢修班開(kāi)展觸電急救應(yīng)急演練，10人參加。此次演練主任加強(qiáng)叮囑負(fù)責(zé)救護(hù)的人員在送醫(yī)院急救時(shí)應(yīng)帶足現(xiàn)金，使演練與實(shí)際情況更加切合。演練結(jié)束后，總經(jīng)理給予了肯定及高度評(píng)價(jià)，并強(qiáng)調(diào)班組一線人員要通過(guò)演練提高日常工作中的自保能力、應(yīng)變能力、技術(shù)水平能力，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)程，逐步完善演練預(yù)案。

6月22日，管網(wǎng)車間管網(wǎng)二班開(kāi)展管井毒氣監(jiān)測(cè)及安全用具使用演練應(yīng)急演練。管網(wǎng)1班開(kāi)展有限空間作業(yè)（下井下池）應(yīng)急演練。通過(guò)演練管網(wǎng)車間全體職工對(duì)有限空間作業(yè)的程序更加清晰，對(duì)有限空間的裝備使用更加熟練。

本次安全月各項(xiàng)演練活動(dòng)突出安全主管部門的監(jiān)管和指導(dǎo)，發(fā)揮部門、車間的組織功能，著重鍛煉班組職工的應(yīng)急技能，鍛煉效果明顯。各部門、車間的班組組織的安全活動(dòng)結(jié)合了本班組的安全生產(chǎn)實(shí)際情況，組織更加認(rèn)真，演練更加嚴(yán)格，操作更加真實(shí)，匯報(bào)更加準(zhǔn)確，相比往年的演練又有了進(jìn)一步的提高。

五、完善重要制度和預(yù)案

6月13日，組織召開(kāi)綜合應(yīng)急預(yù)案內(nèi)部評(píng)審會(huì)。生產(chǎn)計(jì)劃部對(duì)本次《綜合應(yīng)急預(yù)案》的危險(xiǎn)源分析、預(yù)警及響應(yīng)分級(jí)等方面的修改內(nèi)容作出詳細(xì)說(shuō)明，公司領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)人員積極提出進(jìn)一步修改完善的建議，包括：預(yù)警響應(yīng)需要進(jìn)一步細(xì)化分級(jí)；信息報(bào)告程序和應(yīng)急響應(yīng)程序重疊需進(jìn)一步整合等，生產(chǎn)計(jì)劃部根據(jù)大家的意見(jiàn)做了進(jìn)一步的修改完善，使之綜合應(yīng)急 預(yù)案更加科學(xué)，為事故應(yīng)急工作夯實(shí)基礎(chǔ)。使公司的應(yīng)急預(yù)案體系更加規(guī)范。

六、經(jīng)驗(yàn)和不足

篇（8）

按照集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)X活動(dòng)方案的通知》的工作安排，公司結(jié)合自身工作實(shí)際，緊緊圍繞“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”活動(dòng)主題，有序組織開(kāi)展公司公司2019年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)?，F(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為扎實(shí)開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理XX任組長(zhǎng)并制定了《公司2019年安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案》，要求以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，落實(shí)好年度安全生產(chǎn)工作任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

二、注重宣傳、著眼實(shí)效

為使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的宣傳任務(wù)落到實(shí)處，公司一是在醒目位置加大了宣傳標(biāo)語(yǔ)的張貼并輔以內(nèi)容豐富的宣傳海報(bào)，從安全理念、消防預(yù)警、安全用電、逃生自救等方面宣傳安全知識(shí)。二是開(kāi)展了主題為“生命、安全、應(yīng)急、救援”的警示宣傳教育活動(dòng)，用鮮活案例警示安全風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)。三是積極參與集團(tuán)安委會(huì)籌辦的安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

三、開(kāi)展培訓(xùn)，提高安全素質(zhì)

    根據(jù)活動(dòng)方案安排，6月14日公司組織了消防安全培訓(xùn)會(huì)，一是傳達(dá)了集團(tuán)公司 2019 年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案的文件精神。二是邀請(qǐng)XX消防公司的教官對(duì)公司員工進(jìn)行安全生產(chǎn)事故案例分析和應(yīng)急逃生等內(nèi)容的安全培訓(xùn)，幫助員工熟練掌握安全技能和自救互救的措施，組織實(shí)操演練，讓每位員工掌握消防器材的使用和注意事項(xiàng)。

四、開(kāi)展隱患排查，落實(shí)安全責(zé)任

 公司成立安全生產(chǎn)檢查小組，總經(jīng)理何曉恩帶隊(duì)對(duì)辦公場(chǎng)所及車輛管理進(jìn)行大范圍排查，對(duì)安全通道、機(jī)房、茶水間、庫(kù)房等重點(diǎn)區(qū)域以及對(duì)消防器械的布置和辦公場(chǎng)所的用電環(huán)境及用電負(fù)載情況逐一詳查。在檢查過(guò)程中，總經(jīng)理何曉恩指出用電安全務(wù)必提高防范意識(shí)，對(duì)大功率電器加強(qiáng)用電管控，對(duì)車輛合理調(diào)度嚴(yán)防疲勞駕駛，對(duì)救援措施提高保障，消防器材布置到位，安全通道務(wù)必暢通，對(duì)排查出的隱患和安全生產(chǎn)工作不足的地方明確整改措施，責(zé)任人和辦結(jié)期限。通過(guò)安全檢查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患事項(xiàng)。

五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，夯實(shí)基礎(chǔ)

本次安全生產(chǎn)月活動(dòng)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的支持，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全發(fā)展觀念和安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí)，規(guī)范了安全管理機(jī)制，夯實(shí)安全建設(shè)基礎(chǔ)，全力消除隱患風(fēng)險(xiǎn)。抓牢“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”的主題精神，提高思想意識(shí)、落實(shí)責(zé)任、不斷提升安全生產(chǎn)管理水平，保障公司公司安全生產(chǎn)目標(biāo)落實(shí)到位。

 

 

 

 

 

 

 

篇（9）

為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，抵制違規(guī)生產(chǎn)、杜絕違章操作。進(jìn)一步提升公司安全文化，根據(jù)XXX市《開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度，公司結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際認(rèn)真研究活動(dòng)方案，對(duì)活動(dòng)周密布署，確定活動(dòng)的階段性目標(biāo)，以加強(qiáng)職工安全教育為主線，積極開(kāi)展以“十個(gè)一”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)活動(dòng)，完善群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督機(jī)制，確保各項(xiàng)安全工作文明、高效運(yùn)行。結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)將這一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、組織機(jī)構(gòu)健全，完善安全保障體系

勞動(dòng)保護(hù)工作涉及廣大職工生命安全和健康的重要工作，為使“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)能夠認(rèn)真的開(kāi)展并取得預(yù)期的效果，公司建立健全了安全生產(chǎn)管理委員會(huì)和“安康杯”競(jìng)賽組委會(huì)，主任由公司董事長(zhǎng)XXX擔(dān)任，副主任由公司工會(huì)主席和主抓安全的副總經(jīng)理XXX擔(dān)任，各部門(車間)按要求建立相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)。競(jìng)賽活動(dòng)有計(jì)劃、部署、方案、組織、檢查、評(píng)比、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人制度，進(jìn)一步完善“五個(gè)保障體系”，即以公司經(jīng)理和各部門經(jīng)理、車間主任為首的生產(chǎn)系統(tǒng)安全保障體系；以生產(chǎn)經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)技術(shù)保障體系；以工會(huì)主席為首的職工群眾監(jiān)督安全工作保障體系；以黨支部書記XXX為首的思想政治工作保障體系；以安全科長(zhǎng)XXX為首的專業(yè)安全檢查體系。公司還將目標(biāo)管理作為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制重要手段，強(qiáng)化企業(yè)法人作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全責(zé)任意識(shí)，同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)理作為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的意識(shí)。通過(guò)量化責(zé)任目標(biāo)，逐級(jí)分解，逐級(jí)監(jiān)督檢查方針落在實(shí)處，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)采取排查、評(píng)估、建檔、立卡等措施，建立監(jiān)督控制體系，實(shí)現(xiàn)安全第一，預(yù)防為主的方針，促進(jìn)對(duì)各類事故隱患的整改，對(duì)促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作起到了積極作用。在推行“一法三卡”活動(dòng)中，公司制定了有效的實(shí)施方法，做到有計(jì)劃、有步驟、有檢查、有落實(shí)。一是排查事故隱患和職業(yè)作業(yè)點(diǎn)，進(jìn)行劃分等級(jí)、評(píng)估和建檔。二是日常監(jiān)控與動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合，使危險(xiǎn)源始終處于監(jiān)控之中。三是對(duì)有可能發(fā)生事故、造成人身傷亡的事故隱患和職業(yè)危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)，由安監(jiān)部門制定事故防治應(yīng)急預(yù)案。

二、認(rèn)真做好安全防護(hù)用品的發(fā)放工作，按照不同工種，不同勞動(dòng)條件，定期發(fā)給職工符合安全衛(wèi)生規(guī)定的個(gè)人防護(hù)用品和防護(hù)用具。

公司遵照采購(gòu)、質(zhì)安、使用三結(jié)合的方針，質(zhì)安科從產(chǎn)品采購(gòu)把關(guān)，按照規(guī)定嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)不合格的防護(hù)用品(具)，堅(jiān)決制止使，對(duì)于合格的防護(hù)用品進(jìn)入生產(chǎn)及使用現(xiàn)場(chǎng)前，質(zhì)安科先把防護(hù)用品的使用辦法和使用中需注意的事項(xiàng)形成書面文字，在安全培訓(xùn)會(huì)議中對(duì)生產(chǎn)車間主任及各使用部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行手把手培訓(xùn)，并且跟蹤車間（各部門）對(duì)下一級(jí)具體使用者的使用前培訓(xùn)及使用過(guò)程中注意事項(xiàng)的講解，達(dá)到人人有防護(hù)用品和防護(hù)用具，人人知曉防護(hù)用品和防護(hù)用具的注意事項(xiàng)、使用方法，以備發(fā)生緊急情況時(shí)，每個(gè)人都能知道如何 應(yīng)對(duì)，減少意外事故的發(fā)生，把安全隱患發(fā)生率降到最底。

三、建立健全以企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

嚴(yán)格堅(jiān)持自行檢查與抽查互檢制度并嚴(yán)格執(zhí)行。為了將“安康杯”競(jìng)賽落到實(shí)處，公司工會(huì)專門發(fā)出通知，提出具體要求，進(jìn)行認(rèn)真部署，按照公司的總體安排，各單位在規(guī)定的期限內(nèi)分別組織了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的自檢，并以書面形式進(jìn)行了匯報(bào)。在此基礎(chǔ)上，為了加大監(jiān)督檢查力度，公司工會(huì)日常與質(zhì)量安全科等職能部門，對(duì)公司的所有正在生產(chǎn)過(guò)程的機(jī)、電進(jìn)行了抽查互檢。在檢查過(guò)程中，我們嚴(yán)格按照“安康杯”競(jìng)賽企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)，深入現(xiàn)場(chǎng)查出隱患，提出問(wèn)題，其中包括安全防護(hù)、生活區(qū)衛(wèi)生、內(nèi)業(yè)資料，并及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求各分部門、車間立即整改，拾遺補(bǔ)缺，加強(qiáng)防范，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的生命安全和人身健康。同時(shí)，對(duì)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)較好的項(xiàng)目部和分公司給予充分的肯定和表彰。

作為“安康杯”競(jìng)賽的重要環(huán)節(jié)，此項(xiàng)活動(dòng)突出了以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是不走過(guò)場(chǎng)，注重實(shí)效。每次現(xiàn)場(chǎng)檢查都采取全面普查的方式進(jìn)行，因此比較真實(shí)地反映出分公司和項(xiàng)目部開(kāi)展活動(dòng)的情況。二是履行職責(zé)，發(fā)揮作用。檢查中主要由公司質(zhì)量安全方面的專業(yè)技術(shù)人員和部分熟知安全操作規(guī)程的職工代表進(jìn)行認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍的檢查，體現(xiàn)了主人翁意識(shí)，也將職工代表檢查、巡視安全生產(chǎn)制度落到了實(shí)處。三是高度重視，大力支持。各受檢部門的經(jīng)理、安全員親自到場(chǎng)，認(rèn)真聽(tīng)取檢查意見(jiàn)。四是取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)。通過(guò)組織“安康杯”競(jìng)賽扎實(shí)開(kāi)展，各單位普遍反映學(xué)到了許多好的做法，達(dá)到了交流經(jīng)驗(yàn)、共同提高的目的。大家普遍認(rèn)為“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)是工會(huì)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作聯(lián)系在一起，是很好的切入點(diǎn)，表示今后不但要加強(qiáng)，而且要有所創(chuàng)發(fā)展。

四、積極參加活動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍

篇（10）

（一）培訓(xùn)對(duì)象：縣轄區(qū)內(nèi)已取得《安全資格證書》、應(yīng)于2013年復(fù)審的交通運(yùn)輸企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2013年10月9日下午15:30—18:00在縣安監(jiān)局（鎮(zhèn)建設(shè)路）報(bào)名。

（三）培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：2013年10月10日8:30—18:00在大酒店底樓培訓(xùn)廳學(xué)習(xí)、考試，共1天。

（四）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)等270元/人，由市職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)統(tǒng)一收取。

（五）注意事項(xiàng)：

1.報(bào)名時(shí)請(qǐng)交回《安全資格證書》原件。

2.資料不齊不能報(bào)名，未按課程表要求參加學(xué)習(xí)不許考試。

3.培訓(xùn)期間學(xué)員交通、食宿等費(fèi)用自理。

4.請(qǐng)縣運(yùn)管所負(fù)責(zé)通知縣內(nèi)各交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)參訓(xùn)人員按時(shí)報(bào)到參訓(xùn)。

二、道路運(yùn)輸安全管理?yè)Q證新訓(xùn)

（一）培訓(xùn)對(duì)象：縣轄區(qū)內(nèi)已取得《安全資格證書》、應(yīng)于2013年換證的交通運(yùn)輸企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員（參考名單見(jiàn)附件2），不包括新辦證人員。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

換證新訓(xùn)一期：2013年10月15日下午14:30—18:00；

換證新訓(xùn)二期：2013年10月24日下午14:30—18:00；

地點(diǎn)：市職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)培訓(xùn)部b區(qū)一樓。

（三）培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：

換證新訓(xùn)一期：2013年10月16日—10月22日培訓(xùn)、考試，共7天（其中：16日—17日機(jī)考題、能力測(cè)試題講解；18日-21日機(jī)考練習(xí)；22日理論機(jī)考、能力測(cè)試）。

換證新訓(xùn)二期：2013年10月22日—10月28日培訓(xùn)、考試，共7天（其中：22日—23日機(jī)考題、能力測(cè)試題講解；24日-27日機(jī)考練習(xí)；28日理論機(jī)考、能力測(cè)試）。

地點(diǎn)

（四）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)等600元/人，由市職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)統(tǒng)一收取。

（五）注意事項(xiàng)：

1.換證新訓(xùn)人員報(bào)名時(shí)攜帶《安全資格證書》原件，近期免冠同底藍(lán)色背景彩色照片1寸4張，第二代身份證復(fù)印件1張。