時間:2023-08-16 17:28:49
序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇個人形象的基本要求范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。
任何一種禮儀的實施,都能使施禮者的形象得到良好的體現(xiàn),交談禮儀的實施自然也不例外。個人形象優(yōu)化了,則可使個人工作績效得到提高;同時秘書人員個人也代表著組織的形象,所以個人形象優(yōu)化了,也就樹立了本組織的良好形象,從而產(chǎn)生最佳的社會效應(yīng),帶動組織工作的順利開展。
其次,秘書人員遵循交談禮儀能夠更好地處理和保持與領(lǐng)導(dǎo)、同事及外界的人際關(guān)系。
秘書學(xué)中一個核心問題就是秘書與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系問題,秘書要處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,必然要遵循一定的交談禮儀和技巧。如與領(lǐng)導(dǎo)交談時注意上下級關(guān)系的禮儀、把握好說話的分寸、對領(lǐng)導(dǎo)要適時進(jìn)言等。
當(dāng)然,通過言談把握好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是很重要的,但也要通過語言這個交際工具處理好與其他人員的人際關(guān)系,這樣才能夠建立良好的人際環(huán)境,才能為做好本職工作打下基礎(chǔ)。此外,通過交談禮儀的實施來協(xié)調(diào)好本組織人員之間的關(guān)系,使得本組織機構(gòu)在一個和諧的氛圍中順利運轉(zhuǎn)。
在論析秘書人員應(yīng)遵循的交談禮儀時,首先要了解交談的基本要求,尤其是作為秘書這個職業(yè)的需要所應(yīng)符合的幾個基本要求。
秘書人員交談禮儀修養(yǎng)的注意事項
在遵循交談禮儀時,要注意以下幾點事項:
(一)舉止要恰當(dāng),談話距離要適當(dāng)
手勢不要過多,幅度不要過大;注意姿態(tài)。如雙方并排而坐時,在談話中間可把身體側(cè)向?qū)Ψ剑允緦W?不要和對方離得過近或過遠(yuǎn),尤其注意不要唾沫四濺,以免失態(tài)。
(二)要照顧到在場的所有人
不要只關(guān)注、照顧主賓,對其他在場的客人,要常用目光照應(yīng)一下,讓每個人都感受到你對他們的關(guān)注和尊重。
(三)不要中途打斷或是和人爭辯
出于尊重的需要,對方講話時,不要中途打斷或是和人爭辯,這是不合禮儀的。若確實有沒有聽懂或聽清之處,也要等到對方的話告一段落或中途停頓的時候再插話??梢砸赃@樣的話起頭“對不起,請允許我插一句”,“對不起,您的話是不是這個意思……自己講話時,要給別人發(fā)表意見的機會,不要滔滔不絕,旁若無人。
(四)要耐心傾聽
對方講話時,要耐心傾聽,目光要注視對方。這是尊重的需要,也是禮儀的需要。同時在傾聽的過程中,進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶釂?,這既為禮儀的需要,表達(dá)對對方的尊重,也為獲取信息的需要。
(五)尊重習(xí)俗,注意禁忌
社會習(xí)俗文化制約著人們的言語行為,人們的言語行為又反映了一定的社會習(xí)俗文化。因此,我們在與各個國家和民族的人們交談時,應(yīng)特別注意其禁忌禮儀。以免失言,失言也是一種失禮。
(六)要主動地融入交談圈
不論是在正式交談或非正式交談中,秘書人員由于角色地位的特殊性或工作的需要,更應(yīng)該發(fā)揮主觀能動性,融入交談圈。也許我們與圍坐一起交談的人并不熟悉,也許我們對這個話題所知甚少或者全無興趣,但既然目前坐在這里與人交談,就必須表現(xiàn)出興趣和熱情,而不能以自己的情緒去影響他人。我們可以在適當(dāng)?shù)臅r候插一兩句話,跟大家一起表示情緒,如點頭、微笑、皺眉等,這樣也就自然地融入了交談圈;也可以主動引起某個有意義的話題,使交談氣氛活躍,從而發(fā)揮秘書的公關(guān)交際能力。
秘書人員交談禮儀修養(yǎng)的基本要求
(一)交談的態(tài)度
交談的態(tài)度要真誠。美國總統(tǒng)林肯曾說過:“真誠是我待人的美學(xué)原則。”說話要有誠意。不論多么美妙的話語,如果缺乏了誠意,也不過是花言巧語而已。巴金說過:“文學(xué)的最高的技巧是無技巧。”巴金并非反對技巧,而是想強調(diào),比起所謂技巧,真情實感更為重要。說話也是一樣。我們曾看到許多“訥于言而敏于行”的君子,雖然話不多,但他君子的品行,一句兩句話就讓人信服和佩服了。所以無論你的口才如何,首先要真誠、要有誠意是非常重要的,這也是任何禮儀實施的首要的基本要求。
(二)交談的語言
對于紛繁復(fù)雜的眾多的地方方言系統(tǒng),我們?yōu)榱烁玫販贤ê徒涣?,提出了一種規(guī)范化的語言,即普通話,所以秘書人員要想能與人更好地溝通交流,就必須具備較好的普通話水平。
(三)交談的聲音
對于交談的聲音,可從音量、語速和語調(diào)三個方面來闡述。
1、音量
秘書特別要注意控制自己的音量。在國際禮儀中,以說話聲音適度為有修養(yǎng)。所謂的適度,就是以能讓交談對象聽清而不影響其他的人為準(zhǔn)。聲調(diào)略低,是職業(yè)的需要,有利于建立良好的職業(yè)形象。
2、語速
交談中陳述意見要盡量做到平穩(wěn)中速。為了表達(dá)的需要,在特定的場合下,也可以通過改變語速來引起對方的注意,加強表達(dá)的效果。比如說語速的變慢,以引起注意。不論何種語速都要以對方能夠聽清為主,這也是對對方的尊重。
3、語調(diào)
秘書人員要根據(jù)不同的交際對象、交際場合,恰當(dāng)?shù)剡\用不同的語氣語調(diào)進(jìn)行交談。如面對上司、長者時,語氣要平和、謙恭,給對方以敬重感;面對同事、客人時,語氣要和緩、有禮;面對下屬時,語氣要親切、隨和。
秘書人員具備交談禮儀修養(yǎng)的必要性 相關(guān)文章:
1.淺談秘書的禮儀修養(yǎng)
1、總體目標(biāo)
培養(yǎng)具備以下條件的人員:掌握餐廳服務(wù)基礎(chǔ)知識,能夠運用基本技能,獨立完成本職業(yè)服務(wù)程序,并能做到服務(wù)質(zhì)量一流。
2、服務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)目標(biāo)
通過培訓(xùn),使學(xué)員掌握企業(yè)經(jīng)營的理念、服務(wù)的理念,餐廳服務(wù)員的素質(zhì)要求,餐飲服務(wù)禮儀規(guī)范及各種待客服務(wù)技巧,學(xué)會用禮儀包裝自己 ,自覺塑造良好的職業(yè)形象,營造良好的服務(wù)氛圍,提高綜合服務(wù)素質(zhì),提升對企業(yè)的忠誠度,增強團(tuán)隊的凝聚力,為迅速、全面提高餐廳服務(wù)檔次打下良好的基礎(chǔ)。
3、操作技能培訓(xùn)目標(biāo)
通過培訓(xùn),使學(xué)員熟練掌握餐廳服務(wù)的基本技能、基本程序,提高語言表達(dá)能力和實際工作的應(yīng)變能力及心理素質(zhì),能夠把所學(xué)到的知識靈活運用到實際工作中去,為客人提供滿意的服務(wù)。
二、 教學(xué)要求
(一)服務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)要求
1、企業(yè)形象塑造及餐廳服務(wù)員個人形象塑造的重要性
2、服務(wù)的含義、服務(wù)的理念、服務(wù)的模式
3、餐廳服務(wù)員的素質(zhì)要求
4、餐廳服務(wù)員的職業(yè)道德要求
5、餐廳服務(wù)員的禮節(jié)禮貌的基本要求
6、餐廳服務(wù)員儀容儀表儀態(tài)的基本要求
7、餐廳服務(wù)中常用的禮貌用語
8、如何樹立“前臺員工是賓館內(nèi)部的顧客”的理念,加強前后臺的合作
(二)、操作技能培訓(xùn)要求
1、托盤的基本要領(lǐng)
2、餐巾折花
3、中餐擺臺
4、斟酒、上菜、分菜
5、中餐宴會的預(yù)定
6、中餐宴會的接待服務(wù)程序及技巧
三、教學(xué)計劃安排
總課時數(shù):140課時。
專業(yè)理論:10課時。
專業(yè)技能:60課時;
餐廳服務(wù)員員工培訓(xùn)計劃模板二
一、培訓(xùn)目標(biāo)
根據(jù)公司對餐廳服務(wù)員的工作要求,經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí),培訓(xùn)優(yōu)秀的服務(wù)人員,使培訓(xùn)過的服務(wù)員具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,掌握餐廳服務(wù)基礎(chǔ)知識和各項操作技能。
二、培訓(xùn)對象
公司各店在職服務(wù)人員。
三、培訓(xùn)課程
崗位培訓(xùn)課程設(shè)置采用能力模塊組合,共設(shè)置公司管理項目、餐廳服務(wù)員職業(yè)素質(zhì)、餐飲服務(wù)基本技能、酒水服務(wù)、上菜及分菜、撤換餐用具和餐廳服務(wù)基本程序等七個培訓(xùn)模塊。
四、培訓(xùn)形式
半脫產(chǎn),分期分批學(xué)習(xí)。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
1、公司管理項目餐廳服務(wù)員培訓(xùn)1.1講究職業(yè)道德
(1)遵紀(jì)守法:了解和遵守公民的職責(zé)和義務(wù),文明執(zhí)業(yè);了解國家提倡的“五愛”內(nèi)容
(2)敬業(yè)精神:養(yǎng)成守時、守信、守紀(jì)的良好品質(zhì);養(yǎng)成尊老愛幼、勤奮好學(xué)的良好品質(zhì);養(yǎng)成樂于助人、精益求精的良好品質(zhì)
(3)從業(yè)原則:自尊、自愛、自信、自立、自強
2 公司員工手冊
3 公司管理制度
2、餐廳服務(wù)員職業(yè)素質(zhì)
2.1職業(yè)道德及崗位職責(zé):餐廳服務(wù)員的職業(yè)道德;迎賓員、看臺員和傳菜員的崗位職責(zé)
2.2顧客的飲食習(xí)慣與就餐心理:我國各地區(qū)的飲食習(xí)慣;少數(shù)民族的飲食習(xí)慣;歐美亞洲人們的飲食習(xí)慣;賓客的就餐心理
2.3飲食衛(wèi)生基礎(chǔ)知識:公共飲食行業(yè)特點;公共飲食行業(yè)的衛(wèi)生管理;服務(wù)員個人衛(wèi)生要求;餐廳環(huán)境衛(wèi)生要求;預(yù)防食物中毒;餐具洗滌和消毒衛(wèi)生
2.4餐飲服務(wù)安全:火災(zāi)防范與處理:盜竊和意外事故防范與處理
2.5餐飲服務(wù)禮儀:禮貌服務(wù)的基本要求;服務(wù)接待禮節(jié);學(xué)會著裝、衛(wèi)生修飾要求; 學(xué)會正確的站立、行走、操作姿態(tài)
3、餐飲服務(wù)基本技能
3.1 端托技巧:了解托盤的種類及作用;掌握輕托和重托方法;學(xué)會端托行進(jìn)步法
3.2 餐巾折花:了解餐巾作用與種類;餐巾折花基本技法;餐巾花的造型種類與擺放; 餐巾折花圖譜
3.3 擺臺服務(wù):了解中、西餐擺臺的基本要求
4、酒水服務(wù)
4.1了解中外酒水、茶葉及軟飲料的分類及特點:了解中國酒水的分類、特點;了解外國酒水的分類、特點;了解軟飲料的分類、特點;了解茶葉的分類、特點
4.2 酒水服務(wù)的技巧與程序:學(xué)會冰鎮(zhèn)、溫燙方法;注意斟酒順序;掌握酒水服務(wù)操作要領(lǐng)
5、上菜及分菜
5.1了解菜品知識:了解中國菜的特點;了解西餐菜的主要特點
5.2 上菜與分菜:了解中西餐上菜的操作要領(lǐng);掌握中西餐分菜的基本方法
中圖分類號: G718.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A 文章編號: 1009-8631(2012)07-0098-01
中職一年級教材《職業(yè)道德與法律》第一單元是“習(xí)禮儀,講文明”,該單元主要介紹禮儀和職業(yè)禮儀的基本要求,蘊涵的道德意義,以及重要作用等,使學(xué)生提高遵守禮儀的自覺性,追求高尚的人格,但涉及到校園禮儀的篇幅內(nèi)容不多。個人以為,對中職學(xué)生來說,在校園生活中養(yǎng)成良好的個人校園禮儀習(xí)慣非常重要,這不僅是提升自身競爭力、提高就業(yè)能力的所需,也是時展、社會發(fā)展的要求。針對目前中職學(xué)生素質(zhì)良莠不齊的現(xiàn)狀和禮儀修養(yǎng)欠缺的表現(xiàn),養(yǎng)成教育迫在眉睫,要發(fā)揮教師的指導(dǎo)作用,力求通過各種方式方法,使中職學(xué)生提高認(rèn)識、見諸行動、養(yǎng)成習(xí)慣,在學(xué)校里逐步形成知禮、懂禮、行禮的好習(xí)慣,實現(xiàn)學(xué)生道德觀念和自律能力的提高,為順利走向職場打下良好的基礎(chǔ)。因此,在第一單元《習(xí)禮儀、講文明》教學(xué)中,特意將校園禮儀做為一節(jié)課提煉出來,引起學(xué)生關(guān)注和重視,激起共鳴,以期塑造學(xué)生良好個人形象。現(xiàn)將教學(xué)過程展示如下,希望與大家一起探索與思考。
本課的知識目標(biāo)是知道校園禮儀的基本要求,明確校園禮儀是一個人文化修養(yǎng)和優(yōu)良品德的外在表現(xiàn),踐行校園禮儀既是提高個人道德素質(zhì)的需要,也是建設(shè)社會主義精神文明、促進(jìn)社會和諧發(fā)展的需要。能力目標(biāo)是在校園里學(xué)會以禮待人,營造和諧的人際關(guān)系,培養(yǎng)適應(yīng)社會生活的能力,提高適應(yīng)社會心理承受力。情感態(tài)度和價值觀目標(biāo)是在勤奮的求知和道德的內(nèi)化中不斷充實自己,提高自己的禮儀水平。教學(xué)重難點是在實際生活中如何克服一些影響成長的不良習(xí)慣,習(xí)禮儀,講文明。課前準(zhǔn)備,指導(dǎo)學(xué)生排練小品《面試》。劃分學(xué)習(xí)小組。要求學(xué)生觀察校園里發(fā)生的不文明行為。教學(xué)方法:情景創(chuàng)設(shè)法、案例教學(xué)法、討論法等。
教學(xué)過程:
導(dǎo)入新課:
活動設(shè)計一:小品《面試》
中職生小金和小劉畢業(yè)后分別去各自心儀的公司面試。這兩名學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)踏實,面試前也都做了充分地準(zhǔn)備,面試過程中他們胸有成竹,對答如流,自認(rèn)為表現(xiàn)得很好,但是公司人事部最終卻并沒有錄用他們。原來在面試中,小金一頭長發(fā),凌亂不堪,同時手指甲也過長,顯得邋遢不整潔,因此慘遭淘汰。小劉衣著干凈整潔,整個面試過程中都表現(xiàn)得幾乎完美,但是在面試中途,小劉的手機突然響起來,并且他停下來接了那個電話,公司認(rèn)為小劉的職業(yè)素養(yǎng)不夠。請學(xué)生分別扮演角色表演并思考問題:1.為什么小金和小劉會被淘汰?2.請結(jié)合剛才的回答,歸納總結(jié)習(xí)禮儀,講文明的重要性。
通過這一活動的設(shè)計,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和總結(jié)能力,使學(xué)生明確在校園講文明習(xí)禮儀的重要性。教師總結(jié):今天我們共同探究學(xué)習(xí)一個重要的內(nèi)容:《校園禮儀》,展示課件。
教授新課:
校園禮儀作為交往禮儀的一種,有其特定的對象,主要是指同學(xué)之間、師生之間以及學(xué)校工作人員之間的禮儀。同學(xué)之間要互相團(tuán)結(jié)友愛,學(xué)生對師長要有禮貌,衣著打扮要符合學(xué)生身份,在圖書館、食堂、宿舍等校園公共場所要遵守紀(jì)律等都是校園禮儀的要求。
活動設(shè)計二:展示情景
情景設(shè)計一:
莊嚴(yán)的升旗儀式已經(jīng)開始了,小李還在與同學(xué)竊竊私語。
學(xué)校的田徑運動會上,小王將喝完的飲料瓶隨手扔在了賽場上。
集體宿舍午休時間,小張仍然在大聲說話。
周末回到宿舍里,小齊在網(wǎng)上隨意發(fā)了一些不文明的帖子。
小錢借了同學(xué)50元錢,答應(yīng)過一周還,但是一周后遲遲不還。
問題:1.請學(xué)生以小組為單位分組合作探究,分析校園中存在的這些不講文明禮儀的行為。2.結(jié)合前面學(xué)過的內(nèi)容,請問這些外在的行為和做法反映出什么?3.這些行為會帶來哪些危害?
通過這一設(shè)計,培養(yǎng)學(xué)生明辨是非的能力,共同關(guān)注人際交往中不和諧的因素。進(jìn)一步分析探討校園禮儀是個人文化修養(yǎng)和優(yōu)良品德的外在表現(xiàn),具有重要的親和作用。
情景設(shè)計二:
學(xué)生遇到特殊情況,不得已在教師開始上課后才進(jìn)入教室,應(yīng)做到:1.到教室門口應(yīng)先停下腳步,如果教室門關(guān)著,應(yīng)輕輕敲門,( ),才能進(jìn)入教室。2.在走向自己座位時,應(yīng)注意:( )。3.走到座位前,在放書包或拿東西時,應(yīng)( )。4.在坐下后,應(yīng)立即( )。問題:1.根據(jù)情境請學(xué)生進(jìn)行正確填空。2.校園禮儀的核心是什么?
教師總結(jié):校園禮儀的核心是尊重和友好。
通過這一設(shè)計,進(jìn)一步使學(xué)生明白遵守校園禮儀的基本要求,知道這樣做既是提高個人道德素質(zhì)的需要,又有助于促進(jìn)社會和諧,建設(shè)社會主義精神文明、促進(jìn)社會發(fā)展的需要。這樣設(shè)計也培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,又使他們反思自己的日常學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,深化認(rèn)識、升華主題。
活動設(shè)計三:
評選班級文明禮儀之星。
這樣設(shè)計的目的是通過活動,使學(xué)生以身邊的文明禮儀之星為榜樣,從自身做起,從小事做起,落實自己的實際行動。
活動設(shè)計四:
談收獲。
通過學(xué)生談自己本節(jié)課的收獲,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維能力,提高學(xué)習(xí)政治的積極性。
課堂小結(jié):正如約翰·洛克所說:“禮儀是在人的一切美德之上加的一層藻飾,使它們具有效用,去為他獲得一切與他接近的人的尊重和好感?!弊袷睾哇`行校園禮儀可以塑造良好的個人形象,也為我們將來走向社會、走向職場打下良好的基礎(chǔ)。
布置作業(yè):
現(xiàn)代社會是信息社會,很多同學(xué)都有上網(wǎng)的習(xí)慣。有的同學(xué)對網(wǎng)上信息不加篩選,瀏覽不健康信息,有的同學(xué)沉迷于網(wǎng)絡(luò),有的同學(xué)不愿上課,沉溺在網(wǎng)吧,有的同學(xué)隨意結(jié)交網(wǎng)友等等,如何克服上述違反禮儀的現(xiàn)象?
板書設(shè)計:一、什么是校園禮儀及其基本要求;二、校園禮儀具有重要的親和作用:1.校園禮儀蘊涵的道德意義;2.校園禮儀的核心 ;三、做講文明、有禮儀的人。
在涉外交往中,每個人都必須時時刻刻注意維護(hù)自身形象,特別是要注意維護(hù)自己在正式場合留給初次見面的外國友人的第一印象。
個人形象在構(gòu)成上主要包括六個方面。它們亦稱個人形象六要素。
第一、是儀容。儀容,是指一個人個人形體的基本外觀。
第二、是表情。表情,通常主要是一個人的面部表情。
第三、是舉止。舉止,指的是人們的肢體動作。
第四、是服飾。服飾,是對人們穿著的服裝和佩戴的首飾的統(tǒng)稱。
第五、是談吐。談吐,即一個人的言談話語。
第六、是待人接物。所謂待人接物,具體是指與他人相處時的表現(xiàn),亦即為人處世的態(tài)度。
不卑不亢,是涉外禮儀的一項基本原則。它的主要要求是:每一個人在參與國際交往時,都必須意識到自己在外國人的眼里,是代表著自己的國家,代表著自己的民族,代表著自己的所在單位的。因此,其言行應(yīng)當(dāng)從容得體,堂堂正正。在外國人面前既不應(yīng)該表現(xiàn)得畏懼自卑,低三下四,也不應(yīng)該表現(xiàn)得自大狂傲,放肆囂張。
同志曾經(jīng)要求我國的涉外人員“具備高度的社會主義覺悟。堅定的政治立場和嚴(yán)格的組織紀(jì)律,在任何復(fù)雜艱險的情況下,對祖國赤膽忠心,為維護(hù)國家利益和民族尊嚴(yán),甚至不惜犧牲個人一切”。同志則指出:涉外人員必須“能在變化多端的形勢中判明方向,在錯綜復(fù)雜的斗爭中站穩(wěn)立場,再大的風(fēng)流中也能頂住,在各種環(huán)境中都嚴(yán)守紀(jì)律,在任何情況下都忠于祖國,維護(hù)國家利益和尊嚴(yán),體現(xiàn)中國人民的氣概”。他們的這些具體要求,應(yīng)當(dāng)成為我國一切涉外人員的行為準(zhǔn)則。
第一、應(yīng)當(dāng)如何對待中外禮儀與習(xí)俗的差異性?
第二、在國際交往中,到底應(yīng)當(dāng)遵守何種禮儀為好?
首先,對于中外禮儀與習(xí)俗的差異性,是應(yīng)當(dāng)予以承認(rèn)的。
再者,在涉外交往中,對于類似的差異性,尤其是我國與交往對象所在國之間的禮儀與習(xí)俗的差異性,重要的是要了解,而不是要評判是非,鑒定優(yōu)劣。
在國際交往中,究竟遵守哪一種禮儀為好呢?一般而論,目前大體有三種主要的可行方法。
其一,是“以我為主”。所謂“以我為主”即在涉外交往中,依舊基本上采用本國禮儀。
其二,是“兼及他方”。所謂“兼及他方”,即中涉外交往中基本下采用本國禮儀的同時,適當(dāng)?shù)夭捎靡恍┙煌鶎ο笏趪F(xiàn)行的禮儀。
其三,則是。所謂“”是指在涉外交往中為了減少麻煩,避免誤會,最為可行的做法,是既對交往對象所在國的禮儀與習(xí)俗有所了解并予以尊重,更要對于國際上所通行的禮儀慣例認(rèn)真地加以遵守。
“入鄉(xiāng)隨俗”,是涉外禮儀的基本原則之一,它的含意主要是:在涉外交往中,要真正做到尊重交往對象,首先就必須尊重對方所獨有的風(fēng)俗習(xí)慣。之所以必須認(rèn)真遵守入鄉(xiāng)隨俗原則,主要是出于以下兩面的原因。
原因之一,是國為世界上的各個國家、各個地區(qū)、各個民族,在其歷史發(fā)展的具體進(jìn)程中,形成各自的宗教、語言、文化、風(fēng)俗和習(xí)慣,并且存在著不同程度的差異。這種“十里不同風(fēng),百里不俗”的局面,是不以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的,也是世間任何人都難以強求統(tǒng)一的。
原因之二,是因為在涉外交往中注意尊重外國友人所特有的習(xí)俗,容易增進(jìn)中外雙方之間的理解和溝通,有助于更好地、恰如其分地向外國友人表達(dá)我方的親善友好之意。
作為涉外禮儀的基本原則之一,所謂“信守約定”的原則,是指在一切正式的國際交往之中,都必須認(rèn)真而嚴(yán)格地遵守自己的所有承諾。說話務(wù)必要算數(shù),許諾一定要兌現(xiàn),約會必須要如約而至。在一切有關(guān)時間方面的正式約定之中,尤其需要恪守不怠。在涉外交往中,要真正做到“信守約定”,對一般人而言,尤須在下列三個方面身體力行,嚴(yán)格地要求自己。第一,在人際交往中,許諾必須謹(jǐn)慎。第二,對于自己已經(jīng)作出的約定,務(wù)必要認(rèn)真地加以遵守。第三,萬一由于難以抗拒的因素,致使自己單方面失約,或是有約難行,需要盡早向有關(guān)各方進(jìn)行通報,如實地解釋,并且還要鄭重其事向?qū)Ψ街乱郧敢?,并且主動地?fù)擔(dān)按照規(guī)定和慣例因此而給對方所造成的某些物質(zhì)方面的損失。
“熱情有度”,是涉外禮儀的基本原則之一。它的含意是要示人們在參與國際交往,直接同外國人打交道時,不僅待人要熱情而友好。更為重要的是,要把握好待人熱情友好的具體分寸。否則就會事與愿違,過猶不及。
中國人在涉外交往中要遵守好“熱情有度”這一基本原則,關(guān)鍵是要掌握好下列四個方面的具體的“度”。
第一,要作到“關(guān)心有度”。
第二,要作到“批評有度”。
第三,要作到“距離有度”。
在涉外交往中,人與人之間的正常距離大致可以劃分為以下四種,它們各自適用不同的情況。
其一,是私人距離,其距離小于0.5米之內(nèi)。它僅適用于家人、戀人與至交。因此有人稱其為“親密距離”。
其二,是社交距離,其距離為大于0.5米,小于1.5米。它適合于一般性的交際應(yīng)酬,故亦稱常規(guī)距離。
其三,是禮儀距離。其距離為大于1.5米,小于3米。它適用于會議、演講、慶典、儀式以及接見,意在向交往對象表示敬意,所以又稱敬人距離。
其四,是公共距離。其距離在3米開外,適用于在公共場同陌生人相處。它也被叫作有距離的距離。
第四,要作到“舉止有度”。要在涉外交往中真正作到“舉止有度”,要注意以下兩個方面。
一是不要隨便采用某些意在顯示熱情的動作。
二是不要采用不文明、不禮貌的動作。
不必過謙的原則的基本含意是:在國際交往中涉及自我評價時,雖然不應(yīng)該自吹自擂,自我標(biāo)榜,一味地抬高自己,但是也絕對沒有必要妄自菲薄,自我貶低,自輕自賤,過度地對外國人進(jìn)行謙虛、客套。
所謂“不宜先為”原則,也被有些人稱作“不為先”的原則。它的基本要求是,在涉外交往中,面對自己一時難以應(yīng)付、舉棋不定,或者不知道到底怎樣作才好的情況時,如果有可能,最明智的做法,是盡量不要急于采取行動,尤其是不宜急于搶先,冒昧行事。也就是講,若有可能的話,面對這種情況時,不妨先是按兵不動,然后再靜觀一下周圍之人的所作所為,并與之采取一致的行動。
“不宜先為”原則具有雙重的含意。一方面,它要求人們在難以確定如何行動才好時,應(yīng)當(dāng)盡可能地避免采取任何行動,免得出丑露怯。另外一方面,它又要求人們在不知道到底怎么作才好,而又必須采取行動時,最好先是觀察一些其他人的正確作法,然后加以模仿,或是同當(dāng)時的絕大多數(shù)在場者在行動上保持一致。
中國人在涉外交往中,務(wù)必要嚴(yán)格遵守“尊重隱私”這一涉外禮儀的主要原則。一般而論,在國際交往中,下列八個方面的私人問題,均被海外人士視為個人隱私問題。
其一,是收入支出。
其二,是年齡大小。
其三,是戀愛婚姻。
其四,是身體健康。
其五,是家庭住址。
其六,是個經(jīng)歷。
其七,是信仰政見。
其八,是所忙何事。
要尊重外國友人的個人隱私權(quán),首先就必須自覺地避免在對方交談時,主動涉及這八個方面的問題。為了便于記憶,它們亦可簡稱為“個人隱私八不問”。
所謂“女士優(yōu)先”,是國際社會公認(rèn)的一條重要的禮儀原則,它主要適用于成年的異性進(jìn)行社交活動之時。“女士優(yōu)先”的含意是:在一切社交場合,每一名成年男子都有義務(wù)主動自覺地以自己實際行動,去尊重婦女,照顧婦女,體諒婦女,關(guān)心婦女,保護(hù)婦女,并且還要想方設(shè)法,盡心竭力地去為婦女排憂解難。倘若因為男士的不慎,而使婦女陷于尷尬、困難的處境,便意味著男士的失職。
“女士優(yōu)先”原則還要求,在尊重、照顧、體諒、關(guān)心、保護(hù)婦女方面,男士們對所有的婦女都一視同仁。
作為涉外禮儀的主要原則之一,“愛護(hù)環(huán)境”的主要含意是:在日常生活里,每一個人都有義務(wù)對人類所賴以生存的環(huán)境,自覺地加以愛惜和保護(hù)。
在涉外交往中,之所以要特別地討論“愛護(hù)環(huán)境”的問題,除了因為它是作為人所應(yīng)具備的基本的社會公德之外,還在于,在當(dāng)今國際舞臺上,它已經(jīng)成為輿論備加關(guān)注的焦點問題之一。
在國際交往中與此有涉時,需要特別注意的問題有兩點。
第一,要明白,光有“愛護(hù)環(huán)境”的意識還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。更為重要的是,要有實際行動。
第二,與外國人打交道時,在“愛護(hù)環(huán)境”的具體問題上要好自為之,嚴(yán)于自律。具體而言,中國人在涉外交往別需要在“愛護(hù)環(huán)境”方面?zhèn)浼幼⒁獾募?xì)節(jié)問題,又可分為下列八個方面。
其一,不可毀損自然環(huán)境。
其二,不可虐待動物。
其三,不可損壞公物。
其四,不可亂堆亂掛私人物品。
其五,不可亂扔亂丟廢棄物品。
其六,不可隨地吐痰。
其七,不可到處隨意吸煙。
第二、 在國際交往中,到底應(yīng)當(dāng)遵守何種禮儀為好?
首先,對于中外禮儀與習(xí)俗的差異性,是應(yīng)當(dāng)予以承認(rèn)的。
再者,在涉外交往中,對于類似的差異性,尤其是我國與交往對象所在國之間的禮儀與習(xí)俗的差異性,重要的是要了解,而不是要評判是非,鑒定優(yōu)劣。
在國際交往中,究竟遵守哪一種禮儀為好呢?一般而論,目前大體有三種主要的可行方法。
其一,是“以我為主”。所謂“以我為主”即在涉外交往中,依舊基本上采用本國禮儀。
其二,是“兼及他方”。所謂“兼及他方”,即中涉外交往中基本下采用本國禮儀的同時,適當(dāng)?shù)夭捎靡恍┙煌鶎ο笏趪F(xiàn)行的禮儀。
其三,則是""。所謂“”是指在涉外交往中為了減少麻煩,避免誤會,最為可行的做法,是既對交往對象所在國的禮儀與習(xí)俗有所了解并予以尊重,更要對于國際上所通行的禮儀慣例認(rèn)真地加以遵守。 四、 入鄉(xiāng)隨俗
“入鄉(xiāng)隨俗”,是涉外禮儀的基本原則之一,它的含意主要是:在涉外交往中,要真正做到尊重交往對象,首先就必須尊重對方所獨有的風(fēng)俗習(xí)慣。 之所以必須認(rèn)真遵守"入鄉(xiāng)隨俗"原則,主要是出于以下兩面的原因。
原因之一,是國為世界上的各個國家、各個地區(qū)、各個民族,在其歷史發(fā)展的具體進(jìn)程中,形成各自的宗教、語言、文化、風(fēng)俗和習(xí)慣,并且存在著不同程度的差異。這種“十里不同風(fēng),百里不俗”的局面,是不以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的,也是世間任何人都難以強求統(tǒng)一的。
原因之二,是因為在涉外交往中注意尊重外國友人所特有的習(xí)俗,容易增進(jìn)中外雙方之間的理解和溝通,有助于更好地、恰如其分地向 外國友人表達(dá)我方的親善友好之意。 五、信守約定
作為涉外禮儀的基本原則之一,所謂“信守約定”的原則,是指在一切正式的國際交往之中,都必須認(rèn)真而嚴(yán)格地遵守自己的所有承諾。說話務(wù)必要算數(shù),許諾一定要兌現(xiàn),約會必須要如約而至。在一切有關(guān)時間方面的正式約定之中,尤其需要恪守不怠。在涉外交往中,要真正做到“信守約定”,對一般人而言,尤須在下列三個方面身體力行,嚴(yán)格地要求自己。 第一,在人際交往中,許諾必須謹(jǐn)慎。第二, 對于自己已經(jīng)作出的約定,務(wù)必要認(rèn)真地加以遵守。第三,萬一由于難以抗拒的因素,致使自己單方面失約,或是有約難行,需要盡早向有關(guān)各方進(jìn)行通報,如實地解釋,并且還要鄭重其事向?qū)Ψ街乱郧敢猓⑶抑鲃拥刎?fù)擔(dān)按照規(guī)定和慣例因此而給對方所造成的某些物質(zhì)方面的損失。 六、熱情有度
“熱情有度”,是涉外禮儀的基本原則之一。它的含意是要示人們在參與國際交往,直接同外國人打交道時,不僅待人要熱情而友好。更為重要的是,要把握好待人熱情友好的具體分寸。否則就會事與愿違,過猶不及。
中國人在涉外交往中要遵守好“熱情有度”這一基本原則,關(guān)鍵是要掌握好下列四個方面的具體的“度”。
第一,要作到“關(guān)心有度”。
第二,要作到“批評有度”。
第三,要作到“距離有度”。
在涉外交往中,人與人之間的正常距離大致可以劃分為以下四種,它們各自適用不同的情況。
其一,是私人距離,其距離小于0.5米之內(nèi)。它僅適用于家人、戀人與至交。因此有人稱其為“親密距離”。
其二,是社交距離, 其距離為 大于0.5米,小于1.5米。它適合于一般性的交際應(yīng)酬,故亦稱"常規(guī)距離"。
其三,是禮儀距離。其距離為大于1.5米,小于3米 。它適用于會議、演講、慶典、儀式以及接見,意在向交往對象表示敬意,所以又稱"敬人距離"。
其四,是公共距離。其距離在3米開外,適用于在公共場同陌生人相處。它也被叫作"有距離的距離"。
第四,要作到“舉止有度”。要在涉外交往中真正作到“舉止有度”,要注意以下兩個方面。
一是不要隨便采用某些意在顯示熱情的動作。
二是不要采用不文明、不禮貌的動作。 七、不必過謙
不必過謙的原則的基本含意是:在國際交往中涉及自我評價時,雖然不應(yīng)該自吹自擂,自我標(biāo)榜,一味地抬高自己,但是也絕對沒有必要妄自菲薄,自我貶低,自輕自賤,過度地對外國人進(jìn)行謙虛、客套。 八、不宜先為
所謂“不宜先為”原則,也被有些人稱作“不為先”的原則。它的基本要求是,在涉外交往中,面對自己一時難以應(yīng)付、舉棋不定,或者不知道到底怎樣作才好的情況時,如果有可能,最明智的做法,是盡量不要急于采取行動,尤其是不宜急于搶先,冒昧行事。也就是講,若有可能的話,面對這種情況時,不妨先是按兵不動,然后再靜觀一下周圍之人的所作所為,并與之采取一致的行動。
“不宜先為”原則具有雙重的含意。一方面,它要求人們在難以確定如何行動才好時,應(yīng)當(dāng)盡可能地避免采取任何行動,免得出丑露怯。另外一方面,它又 要求人們在不知道到底怎么作才好,而又 必須采取行動時,最好先是觀察一些其他人的正確作法,然后加以模仿,或是同當(dāng)時的絕大多數(shù)在場者在行動上保持一致。 九、尊重隱私
中國人在涉外交往中,務(wù)必要嚴(yán)格遵守“尊重隱私”這一涉外禮儀的主要原則。一般而論,在國際交往中,下列八個方面的私人問題,均被海外人士視為個人隱私問題。
其一,是收入支出。
其二,是年齡大小。
其三,是戀愛婚姻。
其四,是身體健康。
其五,是家庭住址。
其六,是個經(jīng)歷。
其七,是信仰政見。
其八,是所忙何事。
要尊重外國友人的個人隱私權(quán),首先就必須自覺地避免在對方交談時,主動涉及這八個方面的問題。為了便于記憶,它們亦可簡稱為“個人隱私八不問”。 十、女士優(yōu)先
所謂“女士優(yōu)先”,是國際社會公認(rèn)的一條重要的禮儀原則,它主要適用于成年的異性進(jìn)行社交活動之時?!芭績?yōu)先”的含意是:在一切社交場合,每一名成年男子都有義務(wù)主動自覺地以自己實際行動,去尊重婦女,照顧婦女,體諒婦女,關(guān)心婦女,保護(hù)婦女,并且還要想方設(shè)法,盡心竭力地去為婦女排憂解難。倘若因為男士的不慎,而使婦女陷于尷尬、困難的處境,便意味著男士的失職。
“女士優(yōu)先”原則還要求,在尊重、照顧、體諒、關(guān)心、保護(hù)婦女方面,男士們對所有的婦女都一視同仁。 十一、愛護(hù)環(huán)境
作為涉外禮儀的主要原則之一,“愛護(hù)環(huán)境”的主要含意是:在日常生活里,每一個人都有義務(wù)對人類所賴以生存的環(huán)境,自覺地加以愛惜和保護(hù)。
在涉外交往中,之所以要特別地討論“愛護(hù)環(huán)境”的問題,除了因為它是作為人所應(yīng)具備的基本的社會公德之外,還在于,在當(dāng)今國際舞臺上,它已經(jīng)成為輿論備加關(guān)注的焦點問題之一。
在國際交往中與此有 涉時,需要特別注意的問題有兩點。
第一,要明白,光有“愛護(hù)環(huán)境”的意識還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。更為重要的是, 要有實際行動。
第二,與外國人打交道時,在“愛護(hù)環(huán)境”的具體問題上要好自為之,嚴(yán)于自律。具體而言,中國人在涉外交往別需要在“愛護(hù)環(huán)境”方面?zhèn)浼幼⒁獾募?xì)節(jié)問題,又可分為下列八個方面。
其一,不可毀損自然環(huán)境。
其二,不可虐待動物。
其三,不可損壞公物。
其四,不可亂堆亂掛私人物品。
其五,不可亂扔亂丟廢棄物品。
其六,不可隨地吐痰。
其七,不可到處隨意吸煙。
從可操作的角度來講,美發(fā)禮儀主要分為護(hù)發(fā)禮儀與作發(fā)禮儀這兩個有機組成部分。前者主要與頭發(fā)的護(hù)理有關(guān),后者則是重點關(guān)注頭發(fā)的修飾問題。任何一名商界人士如果不打算使自己“頭上失禮”的話,對護(hù)發(fā)禮儀與作發(fā)禮儀均應(yīng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)和遵守。
護(hù)發(fā)禮儀的基本要求是:商務(wù)人員的頭發(fā)必須經(jīng)常地保持健康、秀美、干凈、清爽、衛(wèi)生、整齊的狀態(tài)。要真正達(dá)到以上要求,就必須在頭發(fā)的洗滌、梳理、養(yǎng)護(hù)等幾個方面好自為之。
首先,要重視頭發(fā)的洗滌。任何一個健康而正常的人,頭發(fā)都會隨時產(chǎn)生各種分泌物。此外,它還會不斷地吸附灰塵,并且使之與其分泌物或汗液混雜在一起。甚至產(chǎn)生不雅的氣味。這類情況一旦出現(xiàn),無疑便會影響到頭到的外觀。請設(shè)想一下,若是一名商務(wù)人員的頭發(fā)看上去臟兮兮的,甚至成縷成片莫名其妙地粘在一起,何人會對他產(chǎn)生好感?
保持頭發(fā)干凈、清潔的基本方法是,要對它按時地進(jìn)行認(rèn)真洗滌。洗滌頭發(fā),最好是每日一次,并且貴在自覺堅持。即使一時難以作到,也不宜拖得過久。
洗滌頭發(fā),一是為了去除灰垢。二是為了消除頭屑,三是為了防止異味,四是為了使頭發(fā)條理分明。此外,它還有助于保養(yǎng)頭發(fā)。
要洗好頭發(fā),有如下三條必須注意:
一、要注意洗發(fā)劑的使用。目前,人們洗頭時大都會采用一些洗發(fā)劑,如香波、潤絲等等。在選用洗發(fā)劑時,除了要使之適合自己的發(fā)質(zhì)外,還應(yīng)使之具有去污性強、營養(yǎng)柔順頭發(fā)、刺激性小、易于漂洗等優(yōu)點。采用洗發(fā)劑洗頭,一定要將其漂洗干凈。
二、要注意水的選擇。洗滌頭發(fā),宜用大約在攝氏40°左右的溫水。水溫過低或過高,都對頭發(fā)有害而無益。尤其要注意水質(zhì),各種礦泉水,包括含堿或含酸過多的礦泉水,均不宜用來洗頭。
三、要注意頭發(fā)的變干。洗頭之后,最好令其自然晾干。此種作法,最有益保護(hù)頭發(fā)。若打算令頭發(fā)迅速變干,可以電吹風(fēng)將其吹干。但其溫度不宜過高,否則會毀傷頭發(fā)。
其次,要重視頭發(fā)的梳理。要使一個人的頭發(fā)看上去整潔秀美、清爽悅目,將其認(rèn)真梳理整齊,令其線條分明、層次清晰、一絲不茍,是極為重要的。不論從哪一方面來講,在正常情況下,一個人的頭發(fā)蓬亂如草,凌亂不堪,都會使其難以為他人所接受。正因為如此,每一名商界人士都必須將梳理整齊自己的頭發(fā),視作自己每天都必須認(rèn)真操練并經(jīng)常自查的一項“基本功”。
而就梳理自己的頭發(fā)方面,商界人士有必要注意以下三點:
一是要選擇適當(dāng)?shù)墓ぞ摺J崂眍^發(fā),不宜直接使用手指抓撓,而應(yīng)當(dāng)選用專用的頭梳、頭刷等梳理工具。其主要標(biāo)準(zhǔn)是不會傷及頭發(fā)、頭皮。在外出上班時,商界人士最好隨身攜帶一把發(fā)梳,以備不時之用。
二是要掌握梳理的技巧。梳理頭發(fā),不但是為了將其理順,使之成型,而且也是為了促進(jìn)頭部的血液循環(huán)與皮脂分泌,提高頭發(fā)與頭皮的生理機能。要作到這一點,就必須掌握必要的梳理技巧。例如,梳頭時用力要適度,用力不宜過重過猛;梳子與頭發(fā)可形成一定的角度,以促使頭發(fā)的形狀起伏變化;梳子應(yīng)向某一個方向同向運動,不宜一再循環(huán)往復(fù),等等。
三是要避免公開的操作。梳理頭發(fā)是一種私人性質(zhì)的活動。他人所了解的,應(yīng)當(dāng)是其結(jié)果,而不是它的過程。若是“當(dāng)眾理衣鬢”,在外人面前梳理自己的頭發(fā),使殘發(fā)、發(fā)屑紛紛飄落的情景盡落他人的眼底,是極不理智的。
最后,要重視頭發(fā)的養(yǎng)護(hù)。身為炎黃子孫,絕大多數(shù)中國人都具有“黑頭發(fā)、黑眼睛、黃皮膚”等共同的種族特征。按照常人的審美標(biāo)準(zhǔn),每一個人都理當(dāng)擁有一頭濃密的烏發(fā)青絲??墒?,這并非人人都能夠辦得到。
商界人士如果要想作到這一點,就必須重視頭發(fā)的養(yǎng)護(hù)問題。養(yǎng)護(hù)頭發(fā),其實是治表兼治本的。
養(yǎng)護(hù)頭發(fā)之中的“護(hù)”,指的是頭發(fā)的保護(hù)。要保護(hù)好頭發(fā),就要有意識地使之免于接觸強堿或強酸性物質(zhì),并盡量防止對其長時間曝曬。洗頭時使用洗發(fā)劑之后,會使頭發(fā)的養(yǎng)分受到一定的損失,致使其干燥、分叉、斷裂甚至脫落。為此,可在洗頭之后,酌情地采用適量的護(hù)發(fā)劑。此外,一些質(zhì)量上好的發(fā)乳、發(fā)露、發(fā)油、發(fā)膠以及生發(fā)水、亮發(fā)蠟等等,只要使用得法,也會產(chǎn)生一定的護(hù)發(fā)作用。
養(yǎng)護(hù)頭發(fā)中的“養(yǎng)”,則指的是頭發(fā)的營養(yǎng)。如果說“護(hù)”是治表之法,那么“養(yǎng)”則重以治本。真正要養(yǎng)護(hù)好頭發(fā),關(guān)鍵還是要從營養(yǎng)的調(diào)理與補充等方面著手。一般認(rèn)為,辛辣刺激之物,若食用過量,將有損于頭發(fā)。煙、酒對頭發(fā)的危害,則尤為嚴(yán)重。如欲減少發(fā)屑,應(yīng)少吃油性大的食物,多吃含碘豐富的食品。欲使頭發(fā)烏黑發(fā)亮,則適宜多吃蛋白質(zhì)和富含維生素、微量無毒的食物,尤其是要多吃核桃一類的堅果,或黑芝麻一類的“黑色食品”。
作為禮儀所涉及的,主要是有關(guān)頭發(fā)的修剪、造型等待方面的問題。對商界人士來講,作發(fā)禮儀的基本要求是:經(jīng)過修飾之后的頭發(fā),必須以莊重、簡約、典雅、大方為其主導(dǎo)風(fēng)格。不論是修剪頭發(fā),還是為其選擇一定的造型,商界人士都必須嚴(yán)格遵守如上要求。
頭發(fā)的修剪,俗稱理發(fā)。它所指的是,對頭發(fā)所進(jìn)行適當(dāng)?shù)男拚⒁詫⑵浼舳桃欢ǔ潭葹橹饕卣?。在正常情況下,每個人的頭發(fā)會不斷地進(jìn)行新陳代謝,生長不已。因此,每到一定的時間,人們就必須理發(fā)。
修剪頭發(fā)方面,下列三個問題應(yīng)當(dāng)引起商界人士重視:
一、應(yīng)當(dāng)留意頭發(fā)長度。業(yè)已指出,理發(fā)是以剪短頭發(fā)為其主要特征的。那么,商界人士在理發(fā)時應(yīng)將自己的頭發(fā)修剪到多短為好,就不能夠不予以討論。實際上,對于商務(wù)人員頭發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)長度,商界已有成規(guī)在先。一般的要求是:既不宜理成光頭,也不宜將頭發(fā)留得過長。為了顯示出商界人士的精明干練,同時也是為了方便其工作,通常提倡商務(wù)人員將頭發(fā)剪得以短為宜。具體而論,在商界男士中,“長發(fā)男兒”是不受歡迎的。不僅如此,在理短發(fā)時,還必須作到:頭發(fā)前不覆額,側(cè)不掩耳,后不及領(lǐng),并且面不留須。在商界女士中,提倡剪短發(fā),并且一般要求在工作崗位上頭發(fā)長度不宜超過肩部,更不允許如同女學(xué)生一樣將自己的一頭秀發(fā)隨意披散開來。那樣作盡管會對自己“女人味”倍增,但卻是商務(wù)交往中所不允許的。不是說商界女士在工作中絕對不可以留披肩發(fā),而是建議她們最好對其稍加處理,例如暫時將其盤起來,或者束起來。
二、應(yīng)當(dāng)定期理發(fā)。根據(jù)頭發(fā)生長的一般規(guī)律,常人在每半個月左右理一次頭發(fā)是最為恰當(dāng)?shù)?。至少,每次理發(fā)的時間隔也不宜長于一個月。如果經(jīng)年累月拒絕理發(fā),個人的形象必將令人慘不忍睹。有些特殊的時候,例如參加重要的慶典、宴會時,為顯示自己鄭重其事,特意臨時再理一次發(fā),也是非常必要的。
三、應(yīng)當(dāng)慎選理發(fā)方式。具體說來,理發(fā)又分為剪、刮、洗、染、吹、燙等各種不同的方式。商界人士對其中一些具體方式可以根據(jù)個人愛好,進(jìn)行自由選擇。而對其中的另外一些具體方式,則需要三思而行。比方說,商界人士在理發(fā)時,如果打算把自己的頭發(fā)染得更黑一些,是比較正常的。因為它既是“人之常情”,也符合中國人傳統(tǒng)的審美習(xí)慣。然而若是執(zhí)意把自己的黑頭發(fā)染成黃、紅、綠、藍(lán)等各色,甚至將其染成數(shù)色并存的彩色,則與自己的身份未免不相符。
頭發(fā)的造型,通常稱為發(fā)型。有時,也叫作發(fā)式。一個人在美發(fā)的時候,他首先所要面對的問題,就是如何塑造自己的發(fā)型。假如將發(fā)型稱為美發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),一點都不會過分。在實際生活中,商務(wù)人員必須認(rèn)識到:發(fā)型不僅反映著自己的個人修養(yǎng)與藝術(shù)品位,而且還是自己個人形象的核心組成部分之一。
商界人士在為自己選定發(fā)型時,除了受到個人品位和流行時尚的左右之外,還往往必須對本人的性別、年齡、發(fā)質(zhì)、臉形、身材、職業(yè)等因素重點加以考慮。
第一,需要考慮性別。在日常生活中,發(fā)型一向被作為區(qū)分男女性別的重要的“分水嶺”之一。雖然近幾年來,發(fā)型的選擇逐漸呈現(xiàn)出日益多元化的傾向,明星人物和新潮青年們在選擇自己的發(fā)型時,紛紛地“敢為天下先”:成年男子要么留披肩發(fā),要么梳起小辮兒;妙齡少女則或者理“板寸”,或者剃光頭;……此類作法甚至一時蔚然成風(fēng),但是素來以恪守傳統(tǒng)而著稱的商界人士依舊不為所動、不去效仿。以發(fā)型而分男女,在商界依舊應(yīng)當(dāng)是一種人人必須遵守的慣例。
第二,需要考慮年齡。商界人士在為自己選擇發(fā)型時,必須客觀地正視自己年齡的實際狀況。切勿“以不變應(yīng)萬變”,從而使自己的發(fā)型與自己的年齡相去甚遠(yuǎn),彼此抵觸。舉例來說,一位青年婦女若是將自己的頭發(fā)梳成“馬尾式”或是編成一條辮子,自可顯現(xiàn)出自己的青春和活動,可若是一名人過中年的女士作出這種選擇的話,則不但顯得她極其不自量力,有著“冒充少女”之嫌,而且還會因其與自己的年齡極不協(xié)調(diào),而令他人大倒胃口。
第三,需要考慮發(fā)質(zhì)。發(fā)質(zhì),一般是指頭發(fā)的性質(zhì)。選擇發(fā)型之前,必須要首先了解自己的發(fā)質(zhì),看其有無可能性。中國人的發(fā)質(zhì)通常被分成硬發(fā)、綿發(fā)、沙發(fā)、卷發(fā)等四種類型。它們各具自己的特點,對發(fā)型的選擇也有互不相同的要求。其一,硬發(fā),它的特點是頭發(fā)又粗又硬,稠密并富有彈性。它盡管可被用來塑造多種發(fā)型,但因其往往粗壯茂密,所以在塑造發(fā)型時應(yīng)重點對其“刪繁就簡”。其二,綿發(fā)。綿發(fā)俗稱軟發(fā)。其特點是頭發(fā)既軟又細(xì),不很稠密,彈性也不大。它在造型上難度較大,尤其不宜塑造外觀平直的發(fā)型,但卻適于展示頭發(fā)之美。例如,這種發(fā)質(zhì)的女士若選擇“波浪式”發(fā)型,往往效果絕佳。其三,沙發(fā)。它的主要特點是頭發(fā)干澀稀疏,灰暗無光,并且常呈蓬亂之狀。由于此類發(fā)質(zhì)缺陷較多,使頭發(fā)的直觀效果不好,故切勿以之塑造中、長類型的發(fā)型。其四,卷發(fā)。它又叫“自來卷”。主要特點是長短不一,但卻自然地呈現(xiàn)出彎曲之態(tài)。這種具有天然之美的發(fā)質(zhì),幾乎可以塑造任何發(fā)型。
第四,需要考慮臉形。人的頭發(fā)生在頭頂,下垂到臉旁,因而發(fā)型與臉形相輔相成。選擇恰當(dāng)?shù)陌l(fā)型,既可以為自己的臉形揚長避短,更可以體現(xiàn)發(fā)型與臉形的和諧之美。具體來講,不同臉形的人在為自己選擇發(fā)型時,往往會有一些不同的要求。圓臉形的人,五官集中,額頭與下巴偏短,雙頰飽滿,可選擇垂直向下的發(fā)型。頂發(fā)若適當(dāng)豐隆,可使臉形顯長。宜側(cè)分頭縫,以不對稱的發(fā)量與形狀來減弱臉形扁平的特征。面頰兩側(cè)不宜隆發(fā),不宜留頭發(fā)簾;方臉形的人,面部短闊,兩腮突出,輪廓較為平直。在設(shè)計其發(fā)型時,應(yīng)重點側(cè)重于以圓破方,以發(fā)型來增長臉形。可采用不對稱的發(fā)縫、翻翹的發(fā)簾來增加發(fā)式變化,并盡量增多頂發(fā)。但勿理寸頭,耳旁頭發(fā)不宜變化過大。額頭不宜暴露,不宜采用整齊平整的發(fā)廓線;長臉型的人,往往會給人以古典感,臉形較美。為其設(shè)計發(fā)型時,應(yīng)重在抑“長”??蛇m當(dāng)?shù)乇A舭l(fā)竄,在兩側(cè)增多發(fā)容量,削出發(fā)式的層次感,頂發(fā)不可高隆,垂發(fā)不宜筆直;“由”字型臉的人,額窄而腮寬,俗稱三角形臉。在設(shè)計發(fā)型時,應(yīng)力求上厚下薄,頂發(fā)豐隆。雙耳之上的頭發(fā)可令其寬厚,雙耳之下的頭發(fā),則可限制其發(fā)量,前額不顯在外;“甲”字型臉的人,額寬而鄂窄,俗稱倒三角形臉。在作發(fā)時,宜選短發(fā)型,并露出前額。雙耳以下發(fā)容量宜適當(dāng)增多,但切勿過于豐隆或垂直。選擇不對稱式的發(fā)型,效果通常不錯;六角形臉的人,主要特征是顴骨突出。作發(fā)時,適于避免直發(fā)型,并遮掩顴骨。在作短發(fā)時,要強化頭發(fā)的柔美,并擋住太陽穴。作長發(fā)時,則應(yīng)以“波浪式”為主,發(fā)廓輕松豐滿。
第五,需要考慮身材。身材有高、矮、胖、瘦之別。身材不同的人,在選擇發(fā)型時,往往會有許多不同的考慮。一般說來,身材高大者,在發(fā)型方面往往可以有比較多的選擇。他們可以去作直短發(fā),甚至可以理寸頭,也可以長發(fā)披肩,或是作成“波浪式”。由于他們身材方面的優(yōu)勢,他們所作的發(fā)型多會令其敏捷、精神,而無笨重、遲鈍之感。身材矮小者,在選擇發(fā)型時往往會受到一定的限制。聰明一些的話,最好是為自己選擇短發(fā)型,以便利用他人的視覺偏差使自己“顯高”,千萬不要去作長發(fā)型,尤其是女士們不要去作長過腰部的披肩發(fā),否則只會令自己顯得更加矮小。身材高而瘦者,可適當(dāng)?shù)乩媚承┌l(fā)型,例如直發(fā)、長發(fā)或“波浪式”卷發(fā),讓自己顯得豐盈一些。不要總是將“孤苦伶仃”,愈見其瘦。身材矮而胖者,一般不宜留長發(fā),更不應(yīng)該將頭發(fā)作得蓬松豐厚。有可能的話,應(yīng)作短發(fā)型,并且最好露出自己的雙耳來。那樣一來,非但可使自己看上去更高一些,而且也可以使自己胖得不過分突出。
第六,需要考慮職業(yè)。商界對自己的全體從業(yè)人員的基本要求是:莊重和保守。這一基本要求,在商界人士對自己設(shè)計發(fā)型時,亦須得以貫徹落實。平心而論,時下社會所流行的一些新潮發(fā)型,倒如“崩克式”、“燙字式”、“夢幻式”、“爆炸式”、“多穗式”、“迷亂式”、“仿蛇式”等等,或是華麗美艷,可是出奇制勝,對于他人都有著強勁的吸引力。然而它們卻絕對不適合于商界人士選擇。例如商務(wù)人員在正式場合以這一類的“前衛(wèi)”發(fā)型亮相,只會被人等同于不守本分、缺乏主見之輩,而絕對不會為自己贏得好評。
在設(shè)計與制作發(fā)型時,商界人士若能對以上幾個方面的問題統(tǒng)盤考慮,則必然會使自己的發(fā)型既符合慣例,也易于得到他人的認(rèn)可。
“禮儀”是指禮節(jié)和儀表,它是要求人們共同遵守的一種行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。對一個人來說,禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn),對一個社會來說,禮儀是一個國家社會文明程序、道德風(fēng)尚和生活習(xí)慣的反映?!岸Y儀教育”是對學(xué)生進(jìn)行行為道德規(guī)范、人際關(guān)系準(zhǔn)則的傳統(tǒng)美德教育,它是德育的基礎(chǔ)工程,是實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。
二、實施內(nèi)容
(一)學(xué)校禮儀
1、進(jìn)校禮儀:進(jìn)校三步曲:立正、敬禮(隊禮:立正姿勢先站好,兩眼平視正前方;態(tài)度嚴(yán)肅又莊重,右手五指要靠攏;從體側(cè)經(jīng)前胸,動作不慌也不忙;手掌小臂成直線,舉在額上一拳高;手臂不要遮住臉,手心側(cè)向左前方。團(tuán)禮:立正姿勢先站好,兩眼平視正前方;態(tài)度嚴(yán)肅又莊重,右手五指要靠攏;手掌小臂成斜線,掌尖對著太陽穴。)問候。(聲音響亮)
2、課堂禮儀:預(yù)備鈴做好準(zhǔn)備工作,老師進(jìn)課堂宣布上課后,全班學(xué)生起立、敬禮,齊聲道“老師好”;學(xué)生遲到進(jìn)教室,先喊“報告”,經(jīng)老師同意后,再進(jìn)入教室;學(xué)生有急事需出教室,先舉手,起立報告老師,經(jīng)老師同意后再出教室;下課時,起立和老師互道再見。
3、課間禮儀:課間休息,不大聲喧嘩,不追跑打鬧,開展有益于身心健康的活動。
4、尊師禮儀:學(xué)生在校園內(nèi)進(jìn)出或上下樓梯與老師相遇時,應(yīng)主動向老師行禮問好。學(xué)生進(jìn)老師的辦公室時,應(yīng)先敲門,經(jīng)老師允許后方可進(jìn)入。在老師的工作、生活場所,不能隨便翻動老師的物品。
5、同學(xué)間禮儀:同學(xué)間可彼此直呼其名,但不能用“喂”、“哎”等不禮貌用語稱呼同學(xué)。在需要同學(xué)幫助時,須用“請”、“謝謝”、“麻煩你”等禮貌用語。借用學(xué)習(xí)和生活用品時,應(yīng)先征得同意后再拿,用后應(yīng)及時歸還,并要致謝。對于同學(xué)遭遇的不幸,偶爾的失敗,學(xué)習(xí)上暫時的落后等,不應(yīng)嘲笑、冷笑、歧視,而應(yīng)該給予熱情的幫助。
學(xué)生禮儀培訓(xùn)方案二一、活動目的和宗旨:
面對WTO和日益繁雜的國際經(jīng)濟合作、競爭環(huán)境,各單位已愈來愈多的參與到多方交流、合作與競爭中。為把握住20xx年奧運會給我們帶來的更多機遇,學(xué)習(xí)、運用現(xiàn)代公關(guān)禮儀在業(yè)務(wù)往來中樹立良好的形象,在紛雜的環(huán)境下更好的處理公共關(guān)系,已成為提高自身的競爭力和達(dá)到更好的合作洽談效果的基本要求,更是建立雙方相互尊重、信任、寬容、友善的良好合作關(guān)系的重要手段。 為促進(jìn)各單位與個人學(xué)習(xí)并運用公關(guān)禮儀規(guī)則以贏得競爭優(yōu)勢、獲取事業(yè)成功,結(jié)合我系的“公共關(guān)系學(xué)”,為更多同學(xué)提供一個禮儀課程的學(xué)習(xí)課堂,我系決定舉辦“公關(guān)禮儀高級培訓(xùn)班”。同時我們將叢培訓(xùn)班中選出優(yōu)秀的同學(xué),在今后我系的活動中擔(dān)任禮儀工作。
二、活動對象 桂林電子工業(yè)學(xué)院全體女同學(xué)
三、培訓(xùn)目標(biāo):幫助學(xué)員加深理解現(xiàn)代禮儀文明、公關(guān)禮儀的功能和作用,學(xué)習(xí)現(xiàn)代禮儀知識及實務(wù),掌握運用公關(guān)禮儀開展多方交流與合作,塑造良好的形象
四、培訓(xùn)內(nèi)容
(一) 東西方禮儀文化比較
(二)1 公關(guān)禮儀基本理念 2 公關(guān)禮儀的內(nèi)涵;3 公關(guān)禮儀的適用范圍;4 公關(guān)禮儀的特征及原則;
(三) 公關(guān)禮儀
1、 公關(guān)活動中的方位坐標(biāo):尊位概念和位次排序
2、 公關(guān)活動視覺美的創(chuàng)造:公關(guān)禮儀中構(gòu)圖和配色的原理
3、 公關(guān)活動中的儀容禮儀
4、 公關(guān)活動中的著裝禮儀
5、 公關(guān)活動中的餐飲禮儀
6、 公關(guān)活動中的言談禮儀及談判技巧
7、 公關(guān)活動中的舉止禮儀
8、 公關(guān)活動中的柬書禮儀
9、 公關(guān)活動中的饋贈禮儀
(四) 公關(guān)禮儀實務(wù)
1、 個人形象塑造及規(guī)劃
2、 會見、會談活動的組織與策劃
3、 各種宴請活動的組織與策劃
4、 各種展覽會、產(chǎn)品說明會、演講會的組織與策劃
5、 各種參觀、游園活動的組織與策劃
6、 高訪接待方案及執(zhí)行
7、 公關(guān)旅行須知
(五)1 管理者的禮儀素養(yǎng)與職業(yè)形象塑造2 職業(yè)生涯中應(yīng)普遍遵循的禮儀原則;3 管理者的個人形象設(shè)計:儀表與風(fēng)度、著裝與服飾、舉止行為禁忌。
(六) 演練與實務(wù)操作、有關(guān)禮儀問題咨詢解答 培訓(xùn)班將從禮儀文明、公關(guān)禮儀的不同角度、不同層面、不同內(nèi)容進(jìn)行綜合闡述和訓(xùn)練。在培訓(xùn)過程中突出聽、看、做、練等親身體驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié),充分激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,使之能夠輕松自如的運用到日常生活和工作中。
五、活動時間:11月11日19:30
六、活動地點: 正平科技文化館
七、報名方法:
1)到管理系學(xué)生工作辦公室直接報名
禮,禮之用,和為貴。儀,設(shè)儀立度,可以為法則。禮儀,是人與人之間溝通交流的規(guī)則,指人們在日常生活和交際場合下,使用恰當(dāng)?shù)男袨?,遵循各種禮節(jié)、禮貌、儀式的規(guī)矩進(jìn)行社交的行為規(guī)范。禮儀分為禮節(jié)、禮貌、儀式三部分。
2.禮儀的作用
(1)弘揚民族傳統(tǒng)
華夏兒女,“華夏”不僅是一個地域名稱,還是一種精神文明。中華各族人民幾千年的生活創(chuàng)造、積累了一套具有民族特色的禮儀典制,反映了我國各民族的傳統(tǒng)美德與優(yōu)良品質(zhì),體現(xiàn)了各民族的歷史文化特征。
(2)提高素質(zhì)修養(yǎng)
“不學(xué)禮,無以立”,不學(xué)禮儀,無法在社會和家庭立足。人際交往中,禮儀是最基本的行為規(guī)范,反映了一個人的交際能力、應(yīng)變能力、氣質(zhì)與見識。所以,禮儀體現(xiàn)教養(yǎng),通過禮儀學(xué)習(xí)與實踐運用,有助于提高個人素質(zhì)修養(yǎng)和文明程度。
(3)完善優(yōu)雅形象
個人形象是儀表、儀容、談吐、服飾、舉止、教養(yǎng)等的集合,禮儀在這些方面都有詳盡規(guī)范,因此,講究禮儀對個人職業(yè)生涯至關(guān)重要。學(xué)習(xí)禮儀、運用禮儀,有助于更規(guī)范地設(shè)計、維護(hù)自身形象,服務(wù)職業(yè)工作。
(4)改善人際關(guān)系
社會越發(fā)展,物質(zhì)生活越豐富,人們的社交需要就越顯著,現(xiàn)代社會對人們的社交要求不斷更新?lián)Q代。禮儀是一種信息傳遞手段,可以迅速地將對他人的尊重、友好準(zhǔn)確表達(dá),增進(jìn)彼此的了解與信任。同時,對方在其中獲得了情感滿足,最終禮貌回敬,為雙方的支持與合作奠定基礎(chǔ)。禮儀幫助人們規(guī)范行為,使彼此更好地向?qū)Ψ奖磉_(dá)自己的友好與意愿,促進(jìn)行業(yè)發(fā)展與社會和諧。
(5)提升品牌效應(yīng)
良好的企業(yè)形象是每家企業(yè)追求的目標(biāo),企業(yè)形象的塑造需要禮儀的支撐,它通過員工的儀表儀容、禮貌禮節(jié)、言行舉止等方面得以體現(xiàn)。如上海香格里拉酒店“亞洲式”親情服務(wù)體現(xiàn)了尊重備至、溫良謙恭、彬彬有禮、樂于助人和真誠質(zhì)樸,令客人感到與眾不同且備受重視。
3.禮儀遵循的原則
(1)互相尊重原則
尊重是禮儀的情感基礎(chǔ),交往者相互謙讓、友好相待、和睦共處。反之,不能相互尊重,人際關(guān)系就可能陷入惡性循環(huán)。
(2)真誠待人原則
禮儀中的真誠待人原則要求人們在交往過程中發(fā)自內(nèi)心地尊重他人,并與實際行動相一致,誠心誠意對待他人,務(wù)必誠信無欺,言行一致,表里如一。
(3)自我約束原則
自我約束是禮儀的基礎(chǔ)和出發(fā)點,如果對自己沒有要求,言行不能一致,就無法做到遵守禮儀。
(4)行為適度原則
人際交往中存在不同類型的社交,需要溝通雙方善于把握情感尺度,注意感情、談吐、舉止的適度。
(5)寬容相待原則
寬容相待也就是與人為善,寬容是與人交往的較高境界,即容許他人保有行動和判斷的自由,對不同于自己的觀點容忍接受。人際交往中,寬容相待原則是創(chuàng)造和諧人際關(guān)系的法寶。
二、旅游類專業(yè)開設(shè)禮儀課程的重要性
1.增強高職旅游類專業(yè)學(xué)生的審美觀
笑臉迎人、待人和氣、熱心助人是旅游從業(yè)人員體現(xiàn)“美”的交流方式,因此內(nèi)涵培養(yǎng)與氣質(zhì)培養(yǎng)在高職旅游類專業(yè)教育體系中尤顯重要。當(dāng)學(xué)生具備了審美能力,就能更好地樹立自身形象。因此,增強高職旅游類專業(yè)學(xué)生的審美觀十分重要。
2.提高高職旅游類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)
首先,禮儀可以促進(jìn)溝通,與客人、同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的交流,在溝通過程中,獲得客人、同事、領(lǐng)導(dǎo)的理解,建立好服務(wù)、合作關(guān)系。其次,禮儀可以約束、規(guī)范行為,在旅游從業(yè)工作中,會有很多沖突、投訴事件,約束好自己的行為可以得到客人的尊重,彌補很多服務(wù)硬件的不足。
3.提高高職旅游類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德
職業(yè)道德是員工在職業(yè)活動過程中逐漸總結(jié)積累出來的,它可以協(xié)調(diào)職業(yè)人周圍的種種關(guān)系,是提高旅游行業(yè)整體服務(wù)水平的重要基礎(chǔ)。旅游從業(yè)人員遵守禮儀是職業(yè)道德的基本要求,只有掌握了一定的禮儀規(guī)范,才能提高職業(yè)道德修養(yǎng)。現(xiàn)代旅游業(yè)是一個綜合性強、跨度大的服務(wù)性行業(yè),將禮儀行為貫穿旅游活動的全過程,稱為旅游服務(wù)禮儀。每個行業(yè)、每個部門、每位員工都應(yīng)該按照禮儀規(guī)范提供相應(yīng)服務(wù),若其中某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)故障或者質(zhì)量問題,都會影響接待服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量。
三、高職旅游類專業(yè)禮儀教育現(xiàn)狀
高職旅游類專業(yè)學(xué)生基本是獨生子女,他們開放、獨立、向往新事物,但學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,自制力、約束力不強。而高職旅游類專業(yè)的就業(yè)面向是對禮儀要求較高的游客群體。因此,分析現(xiàn)狀,提出改變現(xiàn)狀的措施是高職旅游類專業(yè)禮儀教育的當(dāng)務(wù)之急。
1.學(xué)生缺乏對個人形象的審美認(rèn)識
學(xué)生對于美的定義和理解各不相同,部分學(xué)生盲目追求所謂的時尚與前衛(wèi),不懂根據(jù)自身特點選擇適合的裝扮。他們以怪為美,以露為個性,無法合理體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的青春與朝氣。其次,學(xué)生坐姿、站姿、走姿隨性懶散,不符合旅游從業(yè)人員職業(yè)要求。
2.學(xué)生缺乏對行為規(guī)范的認(rèn)識
校園內(nèi),遲到早退、上課吃東西、聊天、接電話現(xiàn)象屢見不鮮,學(xué)生對教師、同學(xué)、周圍人缺乏尊重意識,見面不打招呼,說話沒有分寸,不懂得為需要幫助的同學(xué)、長輩提供幫助,缺乏自律意識,對各項紀(jì)律視若無睹。
3.學(xué)校課程開設(shè)趨于理論化
學(xué)校已開設(shè)的禮儀類課程教學(xué)目標(biāo)相對宏觀,教學(xué)方式多限于理論講解。學(xué)生對于禮儀的認(rèn)識僅限于課本,缺少實踐,缺乏將理論運用于生活的能力,缺乏以理論約束自身日常行為習(xí)慣的能力。
四、高職旅游類專業(yè)禮儀教育體系構(gòu)建
1.高職旅游類專業(yè)禮儀課程設(shè)置分類
高職院校旅游禮儀課程,應(yīng)根據(jù)旅游行業(yè)需求分為儀表規(guī)范教育、交際規(guī)范教育、語言規(guī)范教育和社會交往規(guī)范教育等方面,每項教育均應(yīng)細(xì)化到條并設(shè)立標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)每項標(biāo)準(zhǔn)開展細(xì)化的規(guī)范教育。
(1)儀表禮儀規(guī)范
儀表禮儀規(guī)范主要指外在形象的規(guī)范,包括面部修飾、頭發(fā)修飾、肢體修飾、著裝規(guī)范、儀態(tài)規(guī)范、手勢規(guī)范、表情規(guī)范等。
(2)交際禮儀規(guī)范
交際禮儀規(guī)范包括稱呼禮儀、介紹禮儀、握手禮儀、名片禮儀、致意禮儀、鞠躬禮儀、親吻與擁抱禮儀、拱手與合十禮儀規(guī)范等。
(3)服務(wù)語言規(guī)范
服務(wù)語言規(guī)范包括問候與迎送服務(wù)用語、請托與致謝用語、征詢與應(yīng)答用語、推托與致歉用語、贊賞與祝賀用語、電話服務(wù)用語規(guī)范等。
(4)社會交往服務(wù)禮儀規(guī)范
社交服務(wù)禮儀包括會見服務(wù)禮儀、簽字服務(wù)禮儀、中餐宴會服務(wù)禮儀、西餐宴會服務(wù)禮儀規(guī)范等。
2.高職旅游類專業(yè)禮儀教育的教學(xué)方式
理論應(yīng)與實踐相結(jié)合,禮儀課程教師,首先,應(yīng)通過講授理論知識使學(xué)生對禮儀有大致理解,明白何為禮儀,為何要學(xué)習(xí)禮儀,怎樣用禮儀知識規(guī)范自己的言行舉止。其次,教師應(yīng)開展實踐教學(xué)。課前要求學(xué)生穿戴個人認(rèn)為合適的職業(yè)服裝并配合妝容,課上通過實例講解,點評問題,關(guān)注細(xì)節(jié)。最后為學(xué)生布置任務(wù),要求他們在日常生活中互相監(jiān)督他人的行為舉止,實行扣分制度,并將最后分?jǐn)?shù)納入本門課的期末考核。
中圖分類號:G4文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-8809(2010)-08-0093-01
“禮”,字典上的解釋是:由一定社會的道德觀念和風(fēng)俗習(xí)慣形成的,大家共同遵守的禮節(jié)。“儀”是指人的容貌、舉止?!岸Y儀”指的就是人類社會交往中應(yīng)有的禮節(jié)儀式。
禮儀是一個人乃至一個民族、一個國家文化修養(yǎng)和道德修養(yǎng)的外在表現(xiàn)形式,是做人的基本要求。中華民族自古以來就非常崇尚禮儀,號稱“禮儀之邦”。它有幾個重要作用:其一、有助于提高人們的自身修養(yǎng)。禮儀在人際交往中是一個衡量個人文明的準(zhǔn)繩。反映著一個人的交際技巧和應(yīng)變能力,還反映一個人的氣質(zhì)風(fēng)度、閱歷見識、道德情操、精神風(fēng)貌。第二、有助于人們美化自身,美化生活。在交際中,個人形象是很重要的。而個人形象包括儀容、表情、舉止、服飾、談吐、教養(yǎng)的集合,學(xué)習(xí)禮儀可以幫助我們更好的完善自己的個人形象,以禮相待,人家關(guān)系更加和睦,生活將變的更溫馨,這時,美化自身便會發(fā)展為美化生活。第三、有助于促進(jìn)人們的社會交往,改善人們的人際關(guān)系。一個人在和其他人接觸時,就不能不講禮儀,運用禮儀除了讓你在交際活動中充滿自信,處變不驚之外,還能幫你更好地相對方表達(dá)自己的尊重,敬佩,友好和善意,增進(jìn)彼此的信任和了解。幫助你更好地取得交際成功,進(jìn)而造就和諧、完美的人際關(guān)系,取得事業(yè)的成功。第四、有助于凈化社會風(fēng)氣,推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)。一般而言,人們的教育反映其素質(zhì),素質(zhì)又體現(xiàn)于細(xì)節(jié)。反映個人教養(yǎng)的禮儀,是人類文明的標(biāo)志之一??追蜃釉f過:“不學(xué)禮,無以立”。就是說一個人要有所成就,就必須從學(xué)禮開始??梢?禮儀教育對培養(yǎng)文明有禮、道德高尚的高素質(zhì)人才有著十分重要的意義。然而現(xiàn)在的學(xué)生多數(shù)為獨生子女,家長望子成龍望女成鳳心切,學(xué)校在升學(xué)率的壓力下過多的追求分?jǐn)?shù),養(yǎng)成禮儀教育反而被淡化甚至放棄。
一、禮儀教育被忽視的原因
1、德育忽視禮儀教育。長期以來學(xué)校忽視禮儀教育,重“知”輕“行”。在具體的德育實施的過程中,往往是在概括性的道德發(fā)展境界方面的要求多,而行為養(yǎng)成強調(diào)的少;空泛的大道理講得多,而操作的技能、技巧講得少;道德的知識傳授多,而扎扎實實的行為訓(xùn)練得少。因此,盡管多數(shù)學(xué)生知識性的社會道德規(guī)范知道較多,但不知道應(yīng)該如何把社會普遍提倡的道德規(guī)范,具體地轉(zhuǎn)化為個人的道德行為,缺乏良好的行為和自覺的道德約束能力,造成基礎(chǔ)文明方面的問題十分突出。
2、家長,教師以及社會上的不良影響。家長或者教師以及社會上的一些人的精神倦怠,形象不雅,或者評判事物的片面性,缺乏正確的和公正的評價,往往看重了學(xué)習(xí)的好與差,而不追求各人素質(zhì),更有甚者打擊和諷刺學(xué)習(xí)成績不好的孩子,喜歡進(jìn)行攀比,往往對學(xué)生都會造成一定的心理陰影。
讓孩子學(xué)會禮儀,成為一個有禮貌、懂禮儀的好孩子,韓國在這方面的教育,值得我們借鑒、學(xué)習(xí)。從與韓國人的交往中,我們被這個國家人們的言行舉止和禮貌深深打動,實質(zhì)上,許多鄰國的禮儀規(guī)范都是從中國流傳過去的,尊老愛幼、尊師敬長、對客人彬彬有禮,都是東方人的傳統(tǒng)美德,這些禮儀在韓國體現(xiàn)得尤其充分。韓國的幼兒教育形式多種多樣,但是最初的教育都是從禮儀教育開始的。
二、禮儀教育的方式
1、“孝道”教育。“孝道”作為儒學(xué)文化的基石,在韓國社會精神文化生活中占主導(dǎo)地位,浸透在社會物質(zhì)生活和精神生活的各個角落。韓國人從小就重視對兒童進(jìn)行“孝道”的熏陶,每到寒暑假,孩子都會聽“忠孝教育”講座,接受“忠、孝、禮”等傳統(tǒng)倫理道德的教育。因此,韓國孩子從小就認(rèn)為孝敬老人,贍養(yǎng)父母是一種神圣的義務(wù)。一旦哪個不盡孝者被曝光,將被社會唾棄和排斥?!?/p>
2、學(xué)習(xí)謙讓。韓國家長非常重視家長與孩子之間的及時交流和溝通,并且鼓勵孩子自己協(xié)調(diào)和解決與同伴的教育沖突和矛盾。但是,無論錯誤在誰,大人和小孩首先想到的是自己的行為是否給別人增加了麻煩和不便,任何時候都應(yīng)該懂得謙讓。
3、榜樣作用。在家庭禮儀教育方面,大人的行為習(xí)慣具有無聲的影響力。孝道、和諧、為他人著想成為韓國家庭教育的重點。大人們以身作則、言傳身教,遵守秩序,孩子們就會跟著學(xué),從禮貌精神、禮儀形式到實踐行動,都對兒童產(chǎn)生了潛移默化的影響。
4、注重傳統(tǒng)節(jié)日。傳統(tǒng)節(jié)日是韓國禮儀教育的一項重要內(nèi)容,每次大型的慶祝活動都有孩子的參與,因此,孩子對本國的傳統(tǒng)節(jié)日及其內(nèi)容都銘記在心,譬如,韓國的四大傳統(tǒng)節(jié)日,清明掃墓、佛誕節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等。春節(jié)正月初一之前,一家人全部都要趕回供奉祖先長子家,參加祭祖的“茶禮儀式”,給老人拜年
5、專門的禮儀課。韓國幼兒園都有專門的禮儀室和禮儀課,配備以韓式家具、傳統(tǒng)的民族服裝等。禮儀課則包括如何向長輩問候、小朋友之間如何打交道、吃飯時的禮儀、過年過節(jié)走親戚的禮儀、向老人敬茶時的禮儀等。有的幼兒園甚至專門開辟了家政活動室,使幼兒有機會自己動手學(xué)做小點心,在教師的指導(dǎo)與幫助下蒸熟后,請客人品嘗。
父母的一系列作法,孩子長大后會受益匪淺,一些人在后來的生活中便深深地領(lǐng)會了父母的良苦用心。所以有過這樣經(jīng)歷的孩子在其成人后也會這樣去要求他的孩子。這樣便形成了傳統(tǒng),成為兒童教育的一種固定的模式。
總之,對于禮儀的教育任重而道遠(yuǎn),必須每個人從自己本身做起,長輩要做到模范作用,起到引領(lǐng)的效果,形成一個好的氛圍,自己本身要嚴(yán)格要求自己,學(xué)會感恩,學(xué)會關(guān)心,學(xué)會寬容,學(xué)會忍耐,學(xué)會獨立,學(xué)會社交,提升自己的品位和氣質(zhì)。
參考文獻(xiàn):
[1] 禮儀教育初探.中國高等教育網(wǎng)
[2] 《百家講壇》金正昆教授講禮儀
服裝儀表
女士應(yīng)穿得整潔、清爽、干練。過于華麗、叮當(dāng)作響的珠寶飾物,過濃的香水、沒拉直的學(xué)習(xí)、未修過的指甲或是蓬松的頭發(fā)等,都足以抵消求職信給予考官的良好印象。
選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求。應(yīng)聘銀行、政府部門,穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī);應(yīng)聘公關(guān)、時尚雜志等,則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素。除了應(yīng)聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外,最好不要選擇太過突兀的穿著。應(yīng)屆畢業(yè)生允許有一些學(xué)生氣的裝扮,可以穿休閑類套裝。此外應(yīng)聘時不宜佩戴太多的飾物,這容易分散考官的注意力。
必須守時
守時是職業(yè)道德的基本要求,遲到、失約更是外企面試中的大忌。這不但會表現(xiàn)出求職者沒有時間觀念和責(zé)任感,更會讓面試官覺得你對這份工作沒有熱忱,從而對你的第一印象大打折扣。
提前10-15分鐘到達(dá)面試地點效果最佳。提前半小時以上到達(dá)也會被視為沒有時間觀念,但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什么理由,遲到也會被視為缺乏自我管理和約束能力。如因有要事遲到或缺席,一定要盡早打電話通知該公司,并預(yù)約另一個面試時間。
如果路程較遠(yuǎn),寧可早點出門,但早到后不宜立刻進(jìn)入辦公室,可在附近的咖啡廳等候。
面試時的舉止
眼神
交流中目光要注視對方,但萬萬不可死盯著別人看。如果不止一個人在場,要經(jīng)常用目光掃視一下其別人,以示尊重和平等。
握手
與面試官握手時應(yīng)該堅實有力,雙眼要直視對方。不要太使勁,不要使勁搖晃;不要用兩只手,用這種方式握手在西方公司看來不夠?qū)I(yè)。手應(yīng)當(dāng)是干燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現(xiàn)場,用涼水沖沖手,使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼,就用熱水捂一下。
坐姿
不要緊貼著椅背坐,不要坐滿,坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應(yīng)對考官的提問,也不至讓你過于放松。
手勢
在面試時不可以做小動作,比如折紙、轉(zhuǎn)筆,這樣會顯得很不嚴(yán)肅,分散對方注意力。不要亂摸頭發(fā)、耳朵,這可能被理解為你在面試前沒有做好個人衛(wèi)生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現(xiàn),應(yīng)盡量避免。
面試時的談吐
語言是求職者的第二張名片,它客觀反應(yīng)了一個人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。面試時對所提出的問題要對答如流,恰到好處,又不夸夸其談,夸大其詞。談吐上應(yīng)把握以下幾個要點:
﹡突出個人的優(yōu)點和特長,并有相當(dāng)?shù)目尚哦取UZ言要概括、簡潔、有力,不要拖泥帶水,輕重不分。
﹡展示個性,使個人形象鮮明,可以適當(dāng)引用別人的言論,如用老師、朋友的評論來支持自己的描述。
﹡堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞。
﹡要注意語言邏輯,介紹時層次分明、重點突出。
﹡盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語,以免對方難以聽懂。
﹡當(dāng)不能回答某一問題時,應(yīng)如實告訴對方,含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致失敗。