98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

工程合同管理方法匯總十篇

時(shí)間:2023-08-11 17:18:25

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇工程合同管理方法范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

工程合同管理方法

篇(1)

施工企業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目的合同管理是施工過(guò)程中的最高的行為標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則,合同管理是施工企業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目的核心部分。施工企業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目加強(qiáng)合同管理,首先要牢固樹立企業(yè)形象,本著依法治理企業(yè)的要求,對(duì)于合同管理要牢固樹立其法制觀念、對(duì)于合同管理義務(wù)要自覺(jué)進(jìn)行履行和熟知、對(duì)于合同管理方面的法律風(fēng)險(xiǎn)要提出一系列避免措施,并制定相關(guān)方案,從而應(yīng)對(duì)企業(yè)在市場(chǎng)中所面對(duì)的一系列競(jìng)爭(zhēng),有力保證企業(yè)的應(yīng)變能力,保護(hù)施工企業(yè)建設(shè)工程的合法權(quán)益。其次,從施工企業(yè)的管理角度層面上講,定期組織一系列有效的檢查指導(dǎo)工作、監(jiān)督管理措施等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以保證合同管理游走于企業(yè)施工建設(shè)工程項(xiàng)目的任何一個(gè)環(huán)節(jié),且在施工和結(jié)算正常運(yùn)行的過(guò)程中不出現(xiàn)任何差錯(cuò)和漏點(diǎn),合同管理也是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最為有效的措施,它保證了企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。

一、強(qiáng)化全員的管理意識(shí)

作為一項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)管理工作的合同管理,它的管理水平在很大程度上影響著施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,作為如此重要的管理工作,它的設(shè)計(jì)面比較廣,因此要將合同管理工作營(yíng)造良好的氛圍,即人人都重視、人人都有著強(qiáng)化管理的意識(shí)。施工企業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人和經(jīng)濟(jì)管理部門要將管理意識(shí)進(jìn)行規(guī)范化,確保合同管理的高度重視性,并且在全員范圍內(nèi)形成合同管理的強(qiáng)化意識(shí)和人人參與意識(shí)。各級(jí)相關(guān)管理部門要實(shí)行管理落實(shí)到位的措施,緊密銜接好合同管理全過(guò)程,做到落實(shí)到位、控制有效、檢查到位、反饋及時(shí),將合同管理工作全過(guò)程進(jìn)行規(guī)范和管理好。

二、抓好合同管理的簽約和履約

合同管理過(guò)程必須保證是規(guī)范化管理的,并且管理措施貫穿于全過(guò)程中,規(guī)范管理主要應(yīng)該做好:

1.訂立合同前的管理。施工企業(yè)建設(shè)工程在進(jìn)行合同簽訂前的合同管理針對(duì)方主要是工程建設(shè)方,即對(duì)發(fā)包人的工程項(xiàng)目信息進(jìn)行相關(guān)評(píng)審,且與經(jīng)濟(jì)效益相掛鉤。施工企業(yè)要定期組織好對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理、合同管理人員等的相關(guān)培訓(xùn)工作,開展合同管理法的法律和法規(guī)教育,可以邀請(qǐng)合同管理的職能部門做此方面的培訓(xùn)工作。同時(shí),施工企業(yè)要進(jìn)行合同法律法規(guī)內(nèi)部宣傳工作,將重合同守信用工作進(jìn)行到底。

2.合同談判簽訂的管理。發(fā)包人所對(duì)應(yīng)的程序是施工企業(yè)建設(shè)合同談判和簽訂,由于發(fā)包人是企業(yè)談判的對(duì)象,所以發(fā)包人也是合同簽訂的對(duì)象。施工企業(yè)建設(shè)工程合同談判本著平等一致、協(xié)商一致、互惠互利的原則與發(fā)包人進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的合同談判,并且在談判之前,對(duì)于發(fā)包人是做過(guò)調(diào)查和了解的,即認(rèn)定其的項(xiàng)目工程承擔(dān)能力方進(jìn)行談判。施工企業(yè)逐條研究發(fā)包人的招標(biāo)文件要求,確定承諾性。鑒于施工企業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目的合同繁多的內(nèi)容,大多情況下對(duì)于發(fā)包人的合同條款都是經(jīng)過(guò)談判的。在與發(fā)包人談判時(shí),在依據(jù)通用條款的條件下,結(jié)合協(xié)議書和專用條款進(jìn)行,對(duì)于承包人所承擔(dān)的義務(wù)條款項(xiàng),應(yīng)該引起充分重視。談判后,如果雙方對(duì)于合同管理的各項(xiàng)條款沒(méi)有見解,并且達(dá)成一致意見,合同文件便可立即簽訂。

3.合同履行中的管理。企業(yè)施工建設(shè)工程項(xiàng)目中的合同管理貫穿于施工的全過(guò)程,所以在進(jìn)行施工合同的履約方面,企業(yè)的各項(xiàng)管理工作必須包含在內(nèi).合同履行過(guò)程中,雙方要明確各自的權(quán)力和責(zé)任,對(duì)于合同管理必須依法實(shí)施,依法行使權(quán)力和履行義務(wù),為確保合同管理的圓滿完成而依法實(shí)施。(1)執(zhí)行合同交底制度。施工企業(yè)建設(shè)部門應(yīng)該建立合同管理制度,明確合同管理的各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)、權(quán)力和義務(wù)等,對(duì)于合同的執(zhí)行情況,施工方應(yīng)該定期對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行反饋內(nèi)容:招標(biāo)文件、圖紙、招標(biāo)資料和合同文本等。對(duì)于變化的合同文本,必須在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行工程洽商記錄的辦理工作,收集有關(guān)雙方的變更資料。對(duì)于項(xiàng)目部所反饋的信息,經(jīng)營(yíng)處和法規(guī)處要及時(shí)分析其原因,找出解決問(wèn)題的措施和方法,如果出現(xiàn)大的誤差,必須第一時(shí)間向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),收付工程款情況、合同重要內(nèi)容等也要及時(shí)進(jìn)行匯報(bào),對(duì)于出現(xiàn)的合同違約情況是由于非施工方造成的,必須及時(shí)報(bào)送建設(shè)規(guī)劃部門,研究原因,找出責(zé)任人,具體內(nèi)容將落實(shí)到具體部門和責(zé)任人。(2)合同履約過(guò)程管理。一是項(xiàng)目部要做好合同規(guī)定的進(jìn)度、質(zhì)量和資金方面的控制工作,切實(shí)履行好施工方的義務(wù)。要按照合同所規(guī)定的工期時(shí)間,制定施工計(jì)劃方案、組織好有關(guān)進(jìn)度的工作,如果中間出現(xiàn)延誤,必須采取切實(shí)有效可行的趕工措施,以確保合同工期的順利進(jìn)行。要嚴(yán)格依據(jù)合同管理規(guī)定的質(zhì)量要求,進(jìn)行質(zhì)量檢查制度的執(zhí)行,以應(yīng)對(duì)發(fā)包人、建立的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,材料和設(shè)備的供應(yīng)工作要保質(zhì)保量進(jìn)行供應(yīng),確保工程質(zhì)量。對(duì)于施工項(xiàng)目的預(yù)付款和進(jìn)度款要嚴(yán)格按照合同規(guī)定執(zhí)行,并辦理工程的竣工結(jié)算,工程款進(jìn)行結(jié)清。同時(shí),還要按照合同的規(guī)定提供相關(guān)竣工資料并參與竣工驗(yàn)收工作,此外,對(duì)于質(zhì)量保修期必須履行到位。二是對(duì)于履約期間產(chǎn)生的一系列動(dòng)態(tài)管理,必須嚴(yán)格加強(qiáng)和管理,以防違約事件的發(fā)生。項(xiàng)目部在做好各項(xiàng)工作的同時(shí),必須對(duì)合同的實(shí)施和進(jìn)行狀態(tài)進(jìn)行跟蹤對(duì)比,及時(shí)糾正錯(cuò)誤,本著效益為先的原則,提高經(jīng)濟(jì)效益。在這種情況下,才能夠向施工單位提出承包價(jià)格,做到有理可依。三是加強(qiáng)合同履約期索賠與反索賠管理。承包商為了減少項(xiàng)目損失,依據(jù)合同條件的變化提出索賠要求;客戶根據(jù)合同管理規(guī)定將工期的拖延、質(zhì)量問(wèn)題無(wú)法彌補(bǔ)的和責(zé)任人事故進(jìn)行反索賠。對(duì)于項(xiàng)目管理工作施工方必須在簽約后及時(shí)進(jìn)行,對(duì)于一些技術(shù)資料等及時(shí)進(jìn)行歸檔管理,重要性的資料必須經(jīng)監(jiān)理工程師和客戶代表進(jìn)行簽證,變更性的重要內(nèi)容必須經(jīng)雙方簽訂,為索賠和反索賠提供重要的保證依據(jù)。

三、建立健全網(wǎng)絡(luò)管理

將合同管理機(jī)構(gòu)、制度和人員落實(shí)到位,以層層建立合同領(lǐng)導(dǎo)小組的方式進(jìn)行,確立相關(guān)管理部門,如歸口管理部門(公司經(jīng)營(yíng)處)、配合部門(法律處)。研究的可行性內(nèi)容是:首先,做好調(diào)查工作,即施工方主題資格性的合法調(diào)查。主要調(diào)查內(nèi)容為:是否具備法人資格、是否依法注冊(cè)和登記。其次,做好施工方資信和履約調(diào)查工作,即施工方應(yīng)該具備一定的社會(huì)信譽(yù)度和資金保障。再次,做好施工活動(dòng)的合法性調(diào)查工作,施工單位在進(jìn)行施工前,必須具備施工許可證,方可施工進(jìn)行。

合同的簽訂過(guò)程漏洞是避免不了的,所以要減少合同談判和簽訂過(guò)程的漏洞,確保嚴(yán)密性、合法性和可行性的合同管理,采取施工合同的三權(quán)相對(duì)對(duì)立(洽談權(quán)、審查權(quán)和批準(zhǔn)權(quán)):企業(yè)經(jīng)營(yíng)處人員在辦理合同談判和形式洽談權(quán)前要依據(jù)所授權(quán)的范圍,進(jìn)行辦理合同權(quán)限辦理以內(nèi)的合同談判;對(duì)于洽談所形成的的合同文本,施工處法規(guī)人員和顧問(wèn)要進(jìn)行審查,然后交由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批,最后由企業(yè)經(jīng)濟(jì)處人員進(jìn)行對(duì)外簽訂合同手續(xù)的辦理工作。

總之,加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的合同管理是施工企業(yè)工程項(xiàng)目管理的核心。合同管理,就是施工企業(yè)從上向下建立起的一支專業(yè)管理隊(duì)伍。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天,施工企業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目的合同管理勢(shì)必要求更加規(guī)范化和合理化。作為建設(shè)方和發(fā)包方而言,要嚴(yán)格按照合同管理進(jìn)行實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)工作,確保合同管理方法得當(dāng),措施切實(shí)有效可行,嚴(yán)格化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行運(yùn)作合同管理法,確保建設(shè)施工期間不必要事件的發(fā)生,使得施工企業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目順利進(jìn)行下去。

參 考 文 獻(xiàn)

篇(2)

關(guān)鍵詞:

水利建設(shè);合同管理;方法

任何一個(gè)建設(shè)工程都會(huì)建立合同,以規(guī)范和約束雙方的活動(dòng)行為,保障雙方的權(quán)利和任務(wù),水利工程也不例外。施工合同的定立是有規(guī)定的,首先是要符合律法規(guī)定,然后才是對(duì)合同雙方權(quán)責(zé)的約束和保障,以使得合同建立能受到法律的保護(hù)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效性。對(duì)水利工程合同的管理是進(jìn)行工程管理活動(dòng)內(nèi)容之一,是最基本的施工管理環(huán)節(jié),所以,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)水利建設(shè)項(xiàng)目的合同管理,做到規(guī)范化的合同管理,不斷完善合同內(nèi)容,是對(duì)具體建設(shè)施工管理的有效依據(jù),對(duì)整個(gè)水利建設(shè)項(xiàng)目有重要的保障作用,有利于建設(shè)項(xiàng)目如期完工和質(zhì)量的保障。

1水利建設(shè)工程合同管理的地位

1.1概念

合同是指就某一活動(dòng)對(duì)象,當(dāng)事雙方所簽訂的約束雙方履行合同內(nèi)容進(jìn)行該活動(dòng)的所有行為和保障雙方利益的一種契約機(jī)制,而水利工程合同就是針對(duì)水利建設(shè)項(xiàng)目所簽訂的合同。其管理是針對(duì)水利建設(shè)施工全過(guò)程的所有問(wèn)題,這里包括了施工企業(yè)應(yīng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬、水利施工技術(shù)和施工企業(yè)在工期、質(zhì)量、安全等方面應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任的明確性。在施工期間,若出現(xiàn)了合同項(xiàng)目條款的變更、解除以及一切施工糾紛與爭(zhēng)議等問(wèn)題,都要按照合同來(lái)進(jìn)行具體的管理協(xié)商解決。所以,合同一定要根據(jù)律法要求依法定立,做到有法可依,才是對(duì)合同雙方權(quán)益最好的保護(hù)屏障。

1.2合同管理的地位

水利工程合同的管理是對(duì)水利建設(shè)施工所有問(wèn)題的管理,合同對(duì)業(yè)主和施工企業(yè)是一種約束,也是一種保障。是雙方履約的依據(jù),其地位相當(dāng)重要。(1)誠(chéng)信、平等的保障。水利工程建設(shè)合同是基于施工企業(yè)和業(yè)主的誠(chéng)信機(jī)制上建立起來(lái)的,根據(jù)工程的具體要求在保障雙方權(quán)益的條件下所訂立的,合同的簽訂是在雙方平等地位的前提下簽訂的,以保證水利建設(shè)工程能夠如期按質(zhì)量完工,使得雙方能夠取得雙贏。(2)充當(dāng)監(jiān)督功能。在平等誠(chéng)信的基礎(chǔ)上簽訂的水利工程合同對(duì)雙方當(dāng)事人的權(quán)責(zé)有了明確規(guī)定,所以在具體的建設(shè)施工過(guò)程中雙方均可以對(duì)對(duì)方的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,以確定自己的利益不被侵犯。(3)調(diào)動(dòng)雙方工作的積極性和自覺(jué)性。經(jīng)過(guò)簽訂合同,然后在具體的施工建設(shè)中進(jìn)行監(jiān)督管理,有利于調(diào)動(dòng)建設(shè)雙方履行合同條款的積極性,保證合同有效的落實(shí)和管理。

2加強(qiáng)水利工程合同管理的必要性

在對(duì)水利工程進(jìn)行管理的過(guò)程中,合同管理是不可或缺的。水利工程的合同管理對(duì)于水利工程施工質(zhì)量的管理、施工工期的管理以及施工成本的管理都具有直接的影響,其直接影響著水利企業(yè)的工程管理水平,對(duì)于水利施工企業(yè)提高質(zhì)量、控制成本和提高效率具有十分重要的意義。所以在水利企業(yè)施工的過(guò)程中實(shí)行合同管理是非常必要的。

2.1水利工程合同是解決糾紛的法律依據(jù)

水利企業(yè)在和合作單位簽訂合作協(xié)議的時(shí)候都是在一定的法律約束下簽訂的,合同具有對(duì)雙方約束的法律的效率,對(duì)于合同雙方在合作中的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行了相關(guān)的規(guī)定,通過(guò)合同對(duì)于雙方權(quán)利義務(wù)進(jìn)行約束,能夠最大限度的保證合同雙方的利益,也是水利項(xiàng)目得以順利實(shí)施的關(guān)鍵。

2.2加強(qiáng)合同管理能夠有效地對(duì)工程進(jìn)行控制

雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商和談判在工程質(zhì)量、工程進(jìn)度以及工程成本達(dá)成一致后簽訂水利合同,所以雙方履行合同是最大限度地保證合同中工程進(jìn)度、質(zhì)量以及成本達(dá)到統(tǒng)一目標(biāo),在保證水利工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效率、縮短工期、降低成本。

2.3加強(qiáng)水利合同的管理有利于工程的履約

在水利項(xiàng)目進(jìn)行施工的過(guò)程中,往往有一些不可控的因素發(fā)生,如天氣、自然災(zāi)害以及人為因素等,這會(huì)使合同的履行存在實(shí)際上的難度,并且在很大程度上還會(huì)引起不必要的糾紛。通過(guò)水利合同的制定和管理,對(duì)合同中的一些條款進(jìn)行完善,盡可能考慮到所有的情況,明確責(zé)任的歸屬以及雙方的義務(wù),最大限度地減少糾紛,還可以對(duì)施工過(guò)程中一些違規(guī)的修改進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范。合同管理使得合同簽訂的雙方都嚴(yán)格按照簽訂的條款依法履行各項(xiàng)規(guī)定。

3水利工程合同的管理方法

合同管理對(duì)于水利工程施工的管理和控制具有十分重要的作用,在某種程度上決定著水利工程能否保質(zhì)保量完成,在合同管理過(guò)程中要嚴(yán)格做到事前的管理、事中的控制以及事后的反思,使合同管理的水平進(jìn)一步提高。

3.1合同管理過(guò)程的事前管理

水利工程進(jìn)行投標(biāo)時(shí),合同管理人員就要介入,深入了解項(xiàng)目的整體情況,并且進(jìn)行必要的實(shí)地考察,包括了解當(dāng)?shù)氐牡乩碜匀画h(huán)境,社會(huì)環(huán)境以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境等,這些都是合同制定的前期基礎(chǔ)資料。還要對(duì)水利工程的施工條件和可行性進(jìn)行調(diào)研,深入了解業(yè)主的經(jīng)濟(jì)和資信情況,了解整個(gè)工程背景,包括初期設(shè)計(jì)的水利工程藍(lán)圖、相應(yīng)的水利工程施工審批文件、各種土地規(guī)劃和建設(shè)許可證,以及工程資金籌集、設(shè)備采購(gòu)運(yùn)輸、所需建材的采購(gòu)運(yùn)輸?shù)?。在簽訂合同之前要?duì)投標(biāo)的文件進(jìn)行深入的研究,召集企業(yè)技術(shù)骨干進(jìn)行討論。對(duì)施工人員以及財(cái)力投入進(jìn)行估計(jì)、對(duì)施工單位的技術(shù)進(jìn)行評(píng)估、對(duì)施工驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研究、并且要對(duì)工期進(jìn)行充分的考慮。根據(jù)上述調(diào)查的實(shí)際對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行審查和研究,對(duì)合同中的度量單位進(jìn)行明確的解釋,對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定,約定合同工程款項(xiàng)以及付款的方式,約定合同施工期限,對(duì)于違約的內(nèi)容和形式進(jìn)行明確,并且一一列出相應(yīng)的處罰措施,使合同在符合法律的基礎(chǔ)上,具有較強(qiáng)的嚴(yán)密性和可實(shí)施性,最終在保證工程質(zhì)量的前提下保證工程進(jìn)度、降低企業(yè)成本,同時(shí)避免各個(gè)環(huán)節(jié)上的糾紛,使得工程能夠順利進(jìn)行。

3.2合同管理過(guò)程中的事中控制

加強(qiáng)事中控制是保證工程能夠按時(shí)保質(zhì)完成的關(guān)鍵。要做好事中控制就要全面了解合同內(nèi)容和規(guī)定,這是進(jìn)行合同事中控制的基礎(chǔ)。在人才的選擇方面要選擇一些比較有管理經(jīng)驗(yàn)的,既懂得法律知識(shí)又懂得合同管理知識(shí)的專業(yè)人才;在他們從業(yè)之前還要進(jìn)行崗前培訓(xùn),使管理人員全面了解合同內(nèi)容和條款執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和方式,自覺(jué)履行合同中的權(quán)利和義務(wù)。施工單位要嚴(yán)格按照合同所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,不允許出現(xiàn)違規(guī)修改的情況,并且還要在施工管理的過(guò)程加強(qiáng)監(jiān)督,通過(guò)建立科學(xué)合理的監(jiān)督方式來(lái)提高工程的質(zhì)量和進(jìn)度。要嚴(yán)格控制和管理項(xiàng)目中所出現(xiàn)的變更。目前很多的水利工程地處偏遠(yuǎn)地區(qū),條件較差,施工中可能會(huì)出現(xiàn)各種難以預(yù)料的情況,所以很可能就會(huì)出現(xiàn)合同中規(guī)定的技術(shù)不能解決實(shí)際中的施工障礙,在這種情況下就要對(duì)施工合同進(jìn)行變更,作為水利工程項(xiàng)目的管理人員要嚴(yán)格控制這種變更,并保證合同變更的科學(xué)性和合理性。

3.3水利工程合同的事后分析

合同制定之后還要在施工中進(jìn)行實(shí)踐和反思,找出合同中存在的問(wèn)題,并且對(duì)整個(gè)項(xiàng)目做好科學(xué)的評(píng)估。合同管理的事后分析,對(duì)控制施工過(guò)程的質(zhì)量、提高工程施工的效率以及降低施工過(guò)程中的成本都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

4結(jié)語(yǔ)

正如法律對(duì)公民的約束,合同是對(duì)雙方訂立的活動(dòng)范圍的約束。水利工程合同對(duì)建設(shè)項(xiàng)目中各項(xiàng)工作規(guī)范、秩序的進(jìn)行起到了有效的約束。合同管理是對(duì)水利工程建設(shè)項(xiàng)目有效管理的一種方式。雖然水利建設(shè)項(xiàng)目的施工管理有諸多繁瑣的工作要做,但圍繞合同內(nèi)容進(jìn)行的管理才是建設(shè)項(xiàng)目的核心管理工作,所以應(yīng)對(duì)合同進(jìn)行精細(xì)、嚴(yán)格和科學(xué)的管理,以保障水利工程順利進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)

[1]邱遠(yuǎn)波.水利水電工程建設(shè)合同管理工作之探討[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2011(02).

[2]于洋.水利工程合同管理存在問(wèn)題及建議[J].黑龍江水利科技,2014(01).

[3]黃小文.淺談水利水電工程施工的合同管理[J].科技資訊,2013(03).

[4]夏淼.淺析水利水電工程合同管理中變更索賠面臨的風(fēng)險(xiǎn)及防范對(duì)策[J].科技資訊,2014(08).

[5]郝九衛(wèi).兩河口項(xiàng)目合同管理中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避[J].陜西水利,2011(02).

[6]黎源.對(duì)水利水電工程合同管理中存在的問(wèn)題和解決措施的分析[J].法制與社會(huì),2012(29)

篇(3)

訂立和履行建設(shè)工程合同,直接關(guān)系到合同雙方的根本利益。建設(shè)工程合同的訂立,確立了當(dāng)事人雙方對(duì)工程項(xiàng)目的管理責(zé)任和雙方的權(quán)利義務(wù)。慎重分析研究合同實(shí)施過(guò)程中的各種風(fēng)險(xiǎn)因素,在簽訂工程承包合同時(shí)盡量避免承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的條款,在履行合同的過(guò)程中采取有效措施,都可以有效地防范工程承包中法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

一、建設(shè)工程合同糾紛產(chǎn)生的原因

1.合同主體不合格。合格的主體應(yīng)當(dāng)是具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力的合同當(dāng)事人。合同主體不合格主要包括兩種情況,一種是雖然具有上述兩種能力,但不是合同當(dāng)事人,即當(dāng)事人錯(cuò)位,當(dāng)然是不合格的合同主體。另一種是雖然是合同當(dāng)事人,但卻不具有上述兩種能力,同樣是不合格的合同主體。

2.合同條款不平等。工程承包本來(lái)應(yīng)以合同為約束依據(jù),而合同的重要原則之一就是平等性。但在工程承包實(shí)踐中,業(yè)主與承包商很少有平等可言。鑒于當(dāng)前的工程承包買方市場(chǎng)的特點(diǎn),個(gè)別業(yè)主常常倚仗著僧多粥少這一有利的優(yōu)勢(shì),對(duì)承包商蠻不講理,特別是政府投資工程項(xiàng)目的業(yè)主部門。在簽訂承包合同時(shí),業(yè)主常常強(qiáng)加種種不平等條款,賦予業(yè)主種種不應(yīng)有的權(quán)力,而對(duì)承包商則只強(qiáng)調(diào)應(yīng)履行的義務(wù),不提其應(yīng)享有的權(quán)利。承包商如果在擬定合同條款時(shí)不堅(jiān)持合理要求,則會(huì)給自己留下隱患。

合同文字不嚴(yán)謹(jǐn),不嚴(yán)謹(jǐn)就是不準(zhǔn)確容易產(chǎn)生歧義和誤解,進(jìn)而導(dǎo)致合同難以履行或引發(fā)爭(zhēng)議。依法訂立的有效合同,應(yīng)當(dāng)反映合同雙方的真實(shí)意思。而這種反映只有靠準(zhǔn)確、明晰的文字來(lái)體現(xiàn)??梢哉f(shuō),合同講究咬文嚼字。但有些合同由于一些人為的或客觀的原因,對(duì)一些合同條款拿捏不準(zhǔn)或措辭含混不清。還有些合同對(duì)承包商的義務(wù)規(guī)定得非常具體,而對(duì)其應(yīng)享有的權(quán)利則籠統(tǒng)地一筆帶過(guò),甚至對(duì)有些關(guān)鍵事項(xiàng)含糊其詞。比如有些工程承包合同中在有關(guān)追加款額的條款中寫道:“發(fā)生重大設(shè)計(jì)變更可增加款額”這類字句。那么,何為重大設(shè)計(jì)變更則并無(wú)細(xì)則說(shuō)明。一旦出現(xiàn)類似情況,業(yè)主或監(jiān)理工程師往往便會(huì)視情隨意曲解。

合同內(nèi)容不完備有些合同使用境外文本。由于國(guó)情不同、語(yǔ)言文字不同,加上翻譯問(wèn)題,使得這些合同文本存在不少疑問(wèn)。尤其是發(fā)展中國(guó)家的合同,由于這些國(guó)家過(guò)分強(qiáng)調(diào)獨(dú)立自創(chuàng),通常不愿意沿用國(guó)際上普遍遵循的條款,而他們自己制定的一些法規(guī)或合同條例往往很不完善,遺漏事項(xiàng)頗多。致使在合同履約過(guò)程中,承包商常常找不到合法依據(jù)來(lái)保護(hù)自己的利益。

二、防范工程承包法律風(fēng)險(xiǎn)的主要對(duì)策

1.建立健全合同管理的組織網(wǎng)絡(luò)組織網(wǎng)絡(luò),是指企業(yè)要由上而下地建立和健全合同的管理機(jī)構(gòu),配備合同管理人員,使建設(shè)工程合同管理專業(yè)化、正規(guī)化,使建筑企業(yè)合同管理覆蓋企業(yè)的每個(gè)層次,延伸到各個(gè)角落。建筑企業(yè)內(nèi)部合同管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是制訂本企業(yè)的合同管理制度,檢查監(jiān)督本企業(yè)各類建設(shè)工程合同的訂立、履行;宣傳貫徹有關(guān)合同法律、法規(guī),培訓(xùn)合同管理人員;審查合同,防止利用合同進(jìn)行違法活動(dòng);參與解決合同糾紛;總結(jié)推廣合同管理經(jīng)驗(yàn)等等。合同管理人員的組成應(yīng)以法律顧問(wèn)為核心,由企業(yè)的管理人員和購(gòu)銷人員組成。在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并接受負(fù)責(zé)管理合同的國(guó)家有關(guān)行政主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督。

2.建立健全合同管理的制度網(wǎng)絡(luò)制度網(wǎng)絡(luò),一是指企業(yè)就合同管理過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié),建立和健全具體的、可操作的規(guī)章制度,使合同管理有章可循。二是指建筑企業(yè)各層次都應(yīng)有自己的合同管理制度。合同管理制度是合同管理活動(dòng)及其運(yùn)行過(guò)程的行為規(guī)范。合同管理制度是否健全是合同管理能否成功的關(guān)鍵所在。制訂合同管理制度,是搞好建筑企業(yè)合同管理的保證。這些合同管理制度主要包括:合同歸口管理制度;合同審查制度;委托制度;合同考核制度;合同用章管理制度;合同臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)及歸檔制度。同時(shí),還要將這些合同管理制度與建設(shè)工程合同投標(biāo)報(bào)價(jià)和工程項(xiàng)目管理的全過(guò)程有機(jī)結(jié)合起來(lái),貫穿于整個(gè)工程項(xiàng)目建設(shè)的始終。

3.提高合同管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高合同管理人員素質(zhì):一是選好合同管理人員。建設(shè)工程合同管理需要具備現(xiàn)代化管理知識(shí),精通合同法律法規(guī),熟悉工程實(shí)施全過(guò)程,有豐富經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)管理人才。二是抓好合同管理人員在職學(xué)習(xí)。隨著建設(shè)市場(chǎng)的發(fā)展和法律、行政法規(guī)的不斷完善,對(duì)取得從業(yè)資格的合同管理人員進(jìn)行繼續(xù)教育,不斷提高其業(yè)務(wù)水平,顯得尤為重要。三是選派有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)骨干到有關(guān)院校學(xué)習(xí)深造,委托培養(yǎng)這方面的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。四是對(duì)合同管理人員實(shí)行崗位責(zé)任制。建設(shè)工程合同管理是高精確度、技術(shù)性很強(qiáng)、極為復(fù)雜的工作。合同管理人員,只有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核,成績(jī)合格取得從業(yè)資格后方能上崗。

篇(4)

中圖分類號(hào):G642.41 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)25-0068-02

一、《建設(shè)工程法規(guī)》的重要性

隨著我國(guó)建設(shè)事業(yè)的迅速發(fā)展,為了加強(qiáng)建設(shè)工程項(xiàng)目管理,提高工程項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),規(guī)范行業(yè)行為,保證工程質(zhì)量和施工安全,國(guó)家立法并強(qiáng)制執(zhí)行了建設(shè)行業(yè)的執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度。工程建設(shè)行業(yè)應(yīng)用廣泛的執(zhí)業(yè)資格有:建造師、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師、建筑師、結(jié)構(gòu)工程師。擁有這些執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)人士,方能從事相關(guān)專業(yè)活動(dòng)。

各種執(zhí)業(yè)資格的具體崗位不同,但資格認(rèn)定的法定流程是一致的。①建筑從業(yè)人員達(dá)到一定條件后可以參加國(guó)家組織的執(zhí)業(yè)資格考試,考試合格后,取得執(zhí)業(yè)資格證書;②受聘于一個(gè)建設(shè)工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、招投標(biāo)、造價(jià)咨詢等單位,通過(guò)聘用單位向單位工商注冊(cè)所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門提出注冊(cè)申請(qǐng),通過(guò)審批后,取得相應(yīng)的注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章;③在相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域執(zhí)業(yè)。

各種執(zhí)業(yè)資格考試的考試科目中,均列入了《建設(shè)工程法規(guī)》。可見,國(guó)家對(duì)建筑從業(yè)人員對(duì)法律知識(shí)的普及要求。作為建筑工程專業(yè)的院系,也應(yīng)領(lǐng)會(huì)行業(yè)的教育理念,開設(shè)《建設(shè)工程法規(guī)》課程并加強(qiáng)其課程建設(shè)。

二、《招標(biāo)投標(biāo)與合同管理》的重要性

實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)是我國(guó)建設(shè)工程市場(chǎng)趨向規(guī)范化、完善化的重要舉措,對(duì)于擇優(yōu)選擇承包單位、全面降低工程造價(jià),進(jìn)而使工程造價(jià)得到合理有效的控制,具有十分重要的意義,具體有:①形成了市場(chǎng)定價(jià)機(jī)制,有利于節(jié)約投資、提高效益。②降低社會(huì)平均勞動(dòng)消耗水平,使生產(chǎn)力資源較優(yōu)配置,優(yōu)勝劣汰。③工程價(jià)格符合價(jià)值基礎(chǔ),有利于供求雙方相互選擇、擇優(yōu)選擇,合理控制工程造價(jià)。

企業(yè)認(rèn)真編寫投標(biāo)文件,結(jié)合運(yùn)用各種投標(biāo)技巧,中標(biāo)后,簽訂承包合同,實(shí)施承包的工程任務(wù),進(jìn)入合同管理。工程建設(shè)管理水平的提高體現(xiàn)在工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用的四大控制目標(biāo)上,這四大控制目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)主要體現(xiàn)在合同中。在合同中規(guī)定四大控制目標(biāo)后,要求合同當(dāng)事人在合同管理中細(xì)化這些內(nèi)容,在工程建設(shè)中嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)定。合同管理的具體內(nèi)容有:①建立合同實(shí)施的保證體系;②對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;③對(duì)合同實(shí)施進(jìn)行跟蹤;④對(duì)合同變更進(jìn)行管理;⑤及時(shí)做好索賠管理和反索賠管理??茖W(xué)做好合同管理,工程的安全和質(zhì)量能夠有效地得到保障,進(jìn)度和投資的控制目標(biāo)也能夠?qū)崿F(xiàn)。因此,合同管理能夠有效地提高工程建設(shè)的管理水平。

項(xiàng)目能不能承包關(guān)鍵在于能否中標(biāo),項(xiàng)目賺取利潤(rùn)的多少關(guān)鍵在于合同管理。因此建筑行業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)有兩步關(guān)鍵,招投標(biāo)是第一步,合同管理是第二步。招投標(biāo)與合同管理是建筑行業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵,也必然是建筑專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。

三、教學(xué)整合

為了加強(qiáng)學(xué)生的頂崗實(shí)踐,我們建筑工程系進(jìn)行了多項(xiàng)教學(xué)改革。課程整合就是其中一項(xiàng)。我們將《建設(shè)工程法規(guī)》、《招標(biāo)投標(biāo)與合同管理》由兩門課程整合成了一門課程。

四、課程整合后的切入點(diǎn)

整合,不是單純的合并。如何使兩門課程自然地融合在一起,是整合成功的關(guān)鍵。目前,各大出版社尚未出版我們適用的教材,因此我們?nèi)匀徊捎谩督ㄔO(shè)工程法規(guī)》、《招標(biāo)投標(biāo)與合同管理》兩本書?!斗ㄒ?guī)》中有建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)法律制度、建設(shè)工程合同法律制度,《招標(biāo)投標(biāo)與合同管理》中有招標(biāo)投標(biāo)的具體內(nèi)容,如招標(biāo)文件的內(nèi)容、投標(biāo)文件的編寫、投標(biāo)技巧、評(píng)標(biāo)的方法,建設(shè)工程相關(guān)合同條款,合同管理的具體內(nèi)容,如合同分析、合同交底、合同的執(zhí)行、合同的變更、索賠。雖然是兩本教材,但并不是講完一本教材,再講另一本教材,而是改變?cè)滩闹械恼鹿?jié)順序,使兩本教材自然融合。切入點(diǎn)體現(xiàn)在以下兩部分:①先講解建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)法律制度,再講解招標(biāo)投標(biāo)的具體內(nèi)容。②先講解建設(shè)工程合同法律制度,再講解建設(shè)工程相關(guān)合同條款,然后講解合同管理具體內(nèi)容。

五、教學(xué)內(nèi)容與順序

第1章建設(shè)工程基本法律知識(shí),教學(xué)內(nèi)容與順序:建設(shè)工程法律體系法人制度制度物權(quán)制度債權(quán)制度知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度擔(dān)保制度保險(xiǎn)制度法律責(zé)任。第2章施工許可法律制度,教學(xué)內(nèi)容與順序:施工企業(yè)從業(yè)資格制度注冊(cè)師執(zhí)業(yè)資格制度建設(shè)工程施工許可制度。第3章招標(biāo)投標(biāo),教學(xué)內(nèi)容與順序:建設(shè)工程承發(fā)包制度招標(biāo)投標(biāo)制度招標(biāo)投標(biāo)開標(biāo)評(píng)標(biāo)。第4章建設(shè)工程合同,教學(xué)內(nèi)容與順序:合同法律制度建設(shè)工程相關(guān)合同條款合同管理方法索賠計(jì)算勞動(dòng)合同法律制度。第5章施工環(huán)境保護(hù)、節(jié)約能源和文物保護(hù)法律制度,教學(xué)內(nèi)容與順序:施工環(huán)境保護(hù)制度施工節(jié)約能源制度施工文物保護(hù)制度。第6章安全生產(chǎn)法律制度,教學(xué)內(nèi)容與順序:施工安全生產(chǎn)許可證制度施工安全責(zé)任和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)制度施工安全事故應(yīng)急救援與調(diào)查處理相關(guān)單位的安全責(zé)任制度。第7章質(zhì)量法律制度,教學(xué)內(nèi)容與順序:工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)建設(shè)工程竣工驗(yàn)收制度建設(shè)工程質(zhì)量保修制度。第8章解決建設(shè)工程糾紛法律制度,教學(xué)內(nèi)容與順序:建設(shè)工程糾紛主要種類和法律解決途徑民事訴訟制度仲裁制度調(diào)解、和解制度與爭(zhēng)議評(píng)審行政復(fù)議和行政訴訟制度。

六、授課方法

由于法律條款較為枯燥,且晦澀難懂,又或者簡(jiǎn)單明了,但不宜掌握其精髓,所以授課過(guò)程中應(yīng)該引入案例加以講解,并利用習(xí)題,加深對(duì)條款的全方位理解。采用多媒體教學(xué),便于引入大量案例及習(xí)題。例如,《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第28條規(guī)定:“施工單位必須按照工程設(shè)計(jì)圖紙和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工,不得擅自修改工程設(shè)計(jì),不得偷工減料。”看似簡(jiǎn)單的一句法律條文,我們?cè)撊绾卫斫馔笍??授課中,可引入以下案例,幫助學(xué)生加深理解。

【案例】某建筑公司首次進(jìn)入某省施工,為了“干一個(gè)工程,豎一塊豐碑”,創(chuàng)造良好的社會(huì)效益,項(xiàng)目經(jīng)理李某決定暗自修改混凝土的配合比,使得修改后的混凝土強(qiáng)度遠(yuǎn)高于配合比的混凝土強(qiáng)度,項(xiàng)目經(jīng)理部也愿意承擔(dān)所增加的費(fèi)用。你認(rèn)為這個(gè)決定可取嗎?分析:不可取?;炷翉?qiáng)度提高了,但其他性能可能變差,比如脆性增大,容易造成構(gòu)件脆性破壞,或抗裂度不能滿足要求,影響構(gòu)件的正常使用功能。設(shè)計(jì)單位考慮混凝土標(biāo)號(hào)時(shí),綜合了設(shè)計(jì)規(guī)范中的各種因素,施工單位按圖施工即可,如需變更,須經(jīng)得設(shè)計(jì)單位的認(rèn)可。所以,雖然是提高了混凝土配合比,但也屬于“施工單位擅自修改工程設(shè)計(jì)”。工程設(shè)計(jì)圖紙和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)都屬于合同文件的一部分,如果施工單位沒(méi)有按照工程設(shè)計(jì)圖紙施工,首先要對(duì)建設(shè)單位承擔(dān)違約責(zé)任,同時(shí),由于不按照工程設(shè)計(jì)圖紙和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工存在潛在的巨大的社會(huì)危害性,法律又將其確定為違法行為。

篇(5)

Abstract: this paper introduces the construction project contract management is importance. According to the management of the construction project construction analyzes the problems, and proposes the methods and countermeasures. Refers for the colleague.

Keywords: construction contract; Construction project; Countermeasure; Construction contract management

中圖分類號(hào):D923.6文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào):

1. 目前建筑工程施工合同管理中存在的主要問(wèn)題

1.1 施工合同履約程度低,影響的嚴(yán)重性

合同的信用度、合同的嚴(yán)肅性、合同的權(quán)威性受到挑戰(zhàn),嚴(yán)重影響了我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。同時(shí)也影響到我國(guó)建筑市場(chǎng)秩序,以致造成建設(shè)市場(chǎng)出現(xiàn)嚴(yán)重拖欠工程款的頑癥,進(jìn)而引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資等一系列社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。據(jù)2002年建設(shè)部對(duì)部分建筑企業(yè)的調(diào)查結(jié)果顯示,全國(guó)25106家建筑企業(yè)被拖欠工程款2475億元,全國(guó)拖欠工程款高于3366億元。此外,由于建筑市場(chǎng)運(yùn)行尚不規(guī)范,部分承包商不按期依法組織施工,相互扯皮,形成拖延期工程,也嚴(yán)重影響了建筑市場(chǎng)環(huán)境。

1.2 “陰陽(yáng)合同”充斥市場(chǎng)“陰陽(yáng)合同”是指發(fā)包人在有形建筑市場(chǎng)通過(guò)公開招標(biāo)選擇承包人,并按照招標(biāo)文件及中標(biāo)通知書要求,與中標(biāo)承包人簽訂施工合同,俗稱“陽(yáng)合同”;在有形建筑市場(chǎng)以外,另行與承包人簽訂一份合同書或補(bǔ)充協(xié)議,該合同未經(jīng)建設(shè)行政主管部門審查備案,但在實(shí)際施工活動(dòng)中被雙方認(rèn)可,即所謂的“陰合同”。各種“陰陽(yáng)合同”盡管表現(xiàn)形式各異,但歸納起來(lái),“陰合同”主要在以下幾方面與“陽(yáng)合同”存在明顯差異:壓價(jià)、肢解分包等,這幾種行為均是發(fā)包人追求利益最大化的手段,同時(shí)也是政府主管部門所嚴(yán)格禁止的行為。

1.3 部分施工合同文件對(duì)履約雙方約定的權(quán)利、義務(wù)顯失公平根據(jù)《合同法》的相關(guān)規(guī)定,簽訂合同的當(dāng)事人,其經(jīng)濟(jì)法律地位是平等的,雙方權(quán)利義務(wù)應(yīng)是對(duì)等的。但從目前實(shí)施的建設(shè)施工合同文本看,施工合同中絕大多數(shù)條款是針對(duì)承包人的,其中較多地強(qiáng)調(diào)了承包人的義務(wù)和責(zé)任;相對(duì)而言,對(duì)發(fā)包人的制約條款偏少,特別是對(duì)發(fā)包人違約、賠償?shù)确矫娴募s定不具體,也缺少行之有效的處罰辦法的規(guī)定。這不利于施工合同的公平、公正履行,成為施工合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議較多的一個(gè)原因。同時(shí),導(dǎo)致發(fā)包人強(qiáng)調(diào)造價(jià)一次性包死,又不計(jì)風(fēng)險(xiǎn)包干費(fèi);對(duì)施工合同周期內(nèi)的政策性價(jià)款調(diào)整不承認(rèn),使最后所簽訂的施工合同與招標(biāo)文件、投標(biāo)書的內(nèi)容不相符。同時(shí),風(fēng)險(xiǎn)合同現(xiàn)象嚴(yán)重,一般來(lái)講,工程施工合同的正常風(fēng)險(xiǎn)總是存在的,但目前建筑市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和不規(guī)范的管理,致使發(fā)包人利用自己在建設(shè)工程發(fā)包中的主導(dǎo)地位,將自身的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到承包人身上。

同簽訂不規(guī)范,缺乏專業(yè)的合同管理人才主要表現(xiàn)在:(1)不嚴(yán)格按法律規(guī)定規(guī)范合同。不少承包人、發(fā)包人,由于法律意識(shí)淡薄,不是按照《建設(shè)工程施工合同示范文本》以及工程項(xiàng)目和自身的具體情況,逐條分析,認(rèn)真訂立。如:有的發(fā)包人和承包人認(rèn)為彼此“關(guān)系不錯(cuò)”,不應(yīng)在訂立合同上“較真”,草草訂個(gè)大概,待工程完工后再說(shuō),致使合同流于形式;待工程實(shí)施起來(lái),一旦涉及經(jīng)濟(jì)利益,由于施工合同中缺少約束彼此行為的條款,最終導(dǎo)致工程糾紛的發(fā)生。(2)不嚴(yán)格按合同辦事。出現(xiàn)問(wèn)題不能依照合同辦理,而是習(xí)慣于找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。即使是正當(dāng)?shù)乃髻r也不能理直氣壯的提出。(3)不設(shè)立合同管理部門和缺乏專業(yè)合同管理人才。大多數(shù)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)都未設(shè)立合同管理部門,缺乏可行的有效的合同管理制度和具體的操作流程,不能對(duì)工程進(jìn)行及時(shí)的跟蹤和有效的動(dòng)態(tài)合同管理。合同管理是高智力型的、涉及全局的,又是專業(yè)性、技術(shù)性強(qiáng)、極為復(fù)雜的管理工作,對(duì)合同管理人員的素質(zhì)要求很高。管理人才的缺乏極大的影響了我國(guó)企業(yè)合同管理水平的提高。

1.5 合同索賠工作難以實(shí)現(xiàn)

由于社會(huì)條件、自然環(huán)境的變化,建筑業(yè)是一個(gè)索賠多發(fā)的行業(yè)。索賠是合同和法律賦予受損失者的權(quán)利,也是合同缺陷的補(bǔ)充,其實(shí)質(zhì)是承發(fā)包雙方承擔(dān)工程風(fēng)險(xiǎn)比例的再分配。對(duì)于承包人來(lái)講工程索賠是一種保護(hù)自己正當(dāng)權(quán)益、彌補(bǔ)工程損失的有效手段。而由于建筑市場(chǎng)的過(guò)度競(jìng)爭(zhēng),不平等合同條件等問(wèn)題,給索賠工作造成了許多干擾因素,再加上承包人自我保護(hù)意識(shí)差、索賠意識(shí)淡薄,導(dǎo)致合同索賠難以進(jìn)行,受損害者往往是承包人。

2加強(qiáng)施工合同管理的對(duì)策及建議

2.1 做好建筑工程合同的談判與簽約工作

(1)簽訂建設(shè)工程施工合同,應(yīng)充分注意并處理好下列問(wèn)題:仔細(xì)閱讀使用的合同文本,掌握有關(guān)建設(shè)工程施工合同的法律、法規(guī)規(guī)定。

目前簽訂建設(shè)工程施工合同,普遍采用建設(shè)部與國(guó)家工商局共同制定的《建設(shè)工程施工合同示范文本》(GF-1999-0201)。該文本由協(xié)議書、通用條款、專用條款及合同附件四個(gè)部分組成。簽訂合同前仔細(xì)閱讀和準(zhǔn)確理解“通用條款”十分重要。因?yàn)檫@一部分內(nèi)容不僅注明合同用語(yǔ)的確切含義,引導(dǎo)合同雙方如何簽訂“專用條款”,更重要的是當(dāng)“專用條款”中某一條款未作特別約定時(shí),“通用條款”中的對(duì)應(yīng)條款自動(dòng)成為合同雙方一致同意的合同約定。有關(guān)建設(shè)工程施工合同的法律、法規(guī)規(guī)定主要有:《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》( 試行) 、《建筑安裝工程總分包實(shí)施辦法》、《建設(shè)工程施工發(fā)包與承包價(jià)格管理暫行規(guī)定》、《工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施階段程序管理暫行規(guī)定》等。

篇(6)

中圖分類號(hào):TU723.1文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào):

一、工程合同管理中存在的問(wèn)題

1. “事后合同”

所謂“事后合同”, 就是承包單位( 施工企業(yè))施工作業(yè)開始后才補(bǔ)簽的合同。出現(xiàn)“ 事后合同”有多方面原因, 首先反映在企業(yè)發(fā)生的緊急項(xiàng)目方面, 如發(fā)生事故, 必須立即進(jìn)行檢修、維護(hù), 如果按照合同管理程序來(lái)簽訂合同, 會(huì)影響工程的進(jìn)展。其次, 施工企業(yè)對(duì)工程合同沒(méi)有引起重視, 施工完畢后, 財(cái)務(wù)部門要求提供合同結(jié)算付款時(shí), 才想到簽訂合同。第三, 工程合同管理人員法律意識(shí)淡薄,存在“活都干了, 合同早簽晚簽沒(méi)什么關(guān)系”的錯(cuò)誤思想。

2. “黑白合同”

所謂“黑白合同”, 是指合同當(dāng)事人出于某種利益考慮, 對(duì)同一標(biāo)的簽訂的存在差異的兩份合同,其中一份作了登記、備案等公示, 而另一份僅由雙方當(dāng)事人持有( 或一方當(dāng)事人持有) , 其中登記備案的合同, 稱為“白合同”, 僅由雙方( 或一方) 當(dāng)事人持有的合同稱為“黑合同”?!昂诎缀贤敝饕袃煞N情形: 一是建設(shè)單位在工程招標(biāo)前與投標(biāo)人進(jìn)行實(shí)質(zhì)性談判, 要求投標(biāo)者承諾, 中標(biāo)后以招投標(biāo)之前約定的條件簽訂合同并實(shí)際履行, 進(jìn)而壓低工程款或讓施工單位墊資承包等。而依投標(biāo)文件簽訂的合同不作實(shí)際履行, 只作為備案辦理施工許可手續(xù); 二是部分企業(yè)實(shí)行一級(jí)法人、總分公司的體制,財(cái)務(wù)管理上實(shí)行收支兩條線, 分公司的工程建設(shè)和檢修、維護(hù)需要總公司撥款, 重大合同還需要向總公司備案。

3. 帶資、墊資承包

實(shí)踐中, 帶資、墊資承包非常普遍。其主要表現(xiàn)形式: 一是發(fā)包人和承包人在合同中明確約定或在補(bǔ)充協(xié)議中約定承包人自帶部分資金, 把墊資承包作為承包人的一項(xiàng)合同義務(wù)看待; 二是合同中雖未明確約定承包人的墊資義務(wù), 但在合同實(shí)際履行中雙方達(dá)成默契, 由承包人帶資建設(shè)或發(fā)包人延遲支付工程款而由承包人被迫墊資建設(shè)。但在履行中存在一旦承包人承攬到工程并進(jìn)行少部分施工后,不同意繼續(xù)墊資, 就會(huì)造成工期延誤。帶資、墊資施工發(fā)生的主要原因在于, 當(dāng)前建筑市場(chǎng)供大于求,建設(shè)方強(qiáng)行要求施工方墊資承包以轉(zhuǎn)嫁資金缺口;有些建筑施工企業(yè)以帶資、墊資作為不公平競(jìng)爭(zhēng)的手段。

4. “掛靠施工”

所謂“ 掛靠” 是指沒(méi)有資質(zhì)( 或資質(zhì)等級(jí)低)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)( 或資質(zhì)等級(jí)高) 的施工企業(yè)的名義來(lái)簽訂合同并且施工, 被掛靠企業(yè)收取一定的管理費(fèi)。掛靠形式主要有: 一是部分企業(yè)的附屬單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)能夠承攬大量?jī)?nèi)部的工程項(xiàng)目,一些小的施工隊(duì)伍掛靠在這些附屬單位并以單位的名義進(jìn)行施工, 附屬單位收取管理費(fèi)。二是一些企業(yè)的關(guān)系單位承攬到工程, 但其又沒(méi)有相關(guān)的資質(zhì),便借用有資質(zhì)或資質(zhì)等級(jí)高的其他企業(yè)簽訂合同進(jìn)行施工。三是一些機(jī)電設(shè)備是非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備, 需要特定廠家加工定做, 但一些加工定做的廠家沒(méi)有機(jī)電設(shè)備安裝資質(zhì), 便以有資質(zhì)企業(yè)的名義簽訂施工合同。由于一些設(shè)備在國(guó)內(nèi)能進(jìn)行加工定做的廠家非常少, 處于賣方市場(chǎng), 建設(shè)單位往往只能被迫接受掛靠施工的形式。

5. 不重視違約索賠

在合同談判中, 建設(shè)單位與施工企業(yè)往往只關(guān)注工程質(zhì)量、工期、價(jià)款結(jié)算條款, 對(duì)于其他條款特別是對(duì)違約金條款, 合同雙方都沒(méi)給予應(yīng)有的重視。有些工程合同中的違約金條款為空白, 或者是象征性地填寫標(biāo)的金額的1%甚至更低。一旦承包人違約給建設(shè)單位造成損失, 建設(shè)單位將不能得到快捷、充分的賠償。出現(xiàn)這種情況, 主要是合同談判人員缺乏對(duì)違約金性質(zhì)的認(rèn)識(shí)。石化企業(yè)索賠方面存在另外一個(gè)問(wèn)題是, 一旦工程質(zhì)量存在問(wèn)題就會(huì)給建設(shè)單位帶來(lái)巨大損失, 甚至發(fā)生安全生產(chǎn)事故。但在確定責(zé)任和索賠時(shí), 設(shè)計(jì)單位、施工單位、設(shè)備供應(yīng)商往往互相推諉, 使索賠變得異常艱難。

二、加強(qiáng)工程合同管理的對(duì)策

1. 杜絕“事后合同”

“事后合同”由于雙方對(duì)權(quán)利、義務(wù)沒(méi)有進(jìn)行約定, 在工程質(zhì)量、結(jié)算付款、損害賠償?shù)确矫嫒菀桩a(chǎn)生爭(zhēng)議, 往往存在較大的法律風(fēng)險(xiǎn)。要杜絕“事后合同”, 建設(shè)單位首先應(yīng)加強(qiáng)工程合同的管理, 在合同管理制度上要禁止不簽合同就進(jìn)行施工的情況, 并對(duì)違反制度的情況進(jìn)行處罰。其次, 要推行合同網(wǎng)上審查, 使合同審批時(shí)間為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)默認(rèn)時(shí)間。第三, 對(duì)急需搶險(xiǎn)維修的工程,可以選擇一家或幾家資質(zhì)、信譽(yù)良好的企業(yè), 簽訂年度合同。在年度合同中對(duì)相關(guān)權(quán)利義務(wù)進(jìn)行約定,如遇緊急工程, 可以按照年度合同進(jìn)行施工作業(yè),以避免“事后合同”的發(fā)生。

2. 事前要進(jìn)行深入的法律論證

2005 年1 月1 日起施行的《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第二十一條規(guī)定: “當(dāng)事人就同一建設(shè)工程另行訂立的建設(shè)工程施工合同與經(jīng)過(guò)備案的中標(biāo)合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容不一致的, 應(yīng)當(dāng)以備案的中標(biāo)合同作為結(jié)算工程價(jià)款的根據(jù)。”從該司法解釋可以看出, 一旦合同雙方對(duì)“黑白合同”產(chǎn)生爭(zhēng)議, 法院將會(huì)依據(jù)中標(biāo)的“白合同”進(jìn)行裁決。由于“黑白合同”標(biāo)的額一般都較大, 對(duì)企業(yè)的利益產(chǎn)生重大影響, 甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)的存續(xù)和發(fā)展。法律一般也不會(huì)支持“黑合同”。企業(yè)經(jīng)理層在決定簽署“黑白合同”前一定要經(jīng)過(guò)深入的法律論證, 并采取必要的措施以免產(chǎn)生糾紛。采取總、分公司體制的企業(yè), 總公司在做項(xiàng)目預(yù)算時(shí)應(yīng)了解項(xiàng)目的實(shí)際情況, 下達(dá)的預(yù)算與合同的實(shí)際標(biāo)的金額不應(yīng)差距太大, 以免逼迫分公司簽訂“ 黑白合同”。

3. 將承包人墊資行為納入合同并明確違約責(zé)任

1996 年6 月4 日, 建設(shè)部、國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部《關(guān)于嚴(yán)格禁止在工程建設(shè)中帶資承包的通知》規(guī)定, 任何建設(shè)單位都不得以要求施工單位帶資承包作為招標(biāo)條件, 更不得強(qiáng)行要求施工單位將此類內(nèi)容寫入工程承包合同, 施工單位不得以帶資承包作為競(jìng)爭(zhēng)手段承攬工程。由于帶資、墊資問(wèn)題的普遍存在, 如果承包人不帶資、墊資就難以承攬到工程;如果墊資不予認(rèn)定有效, 就不利于保護(hù)承包人的合法權(quán)益。針對(duì)實(shí)踐中經(jīng)常發(fā)生承包人攬到工程后, 以資金短缺為由中斷施工的情況, 建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將承包人的墊資作為合同義務(wù)寫入合同中, 同時(shí)對(duì)這類合同應(yīng)在違約條款中相應(yīng)增加承包人違約責(zé)任約定。由于這類合同對(duì)石化企業(yè)使用的示范合同文本進(jìn)行了修訂, 應(yīng)經(jīng)過(guò)法律顧問(wèn)的審查。

4. 堅(jiān)決取締“掛靠施工”

根據(jù)《建筑法》及有關(guān)司法解釋的規(guī)定, 被掛靠的施工企業(yè)與建設(shè)單位所訂立的建筑安裝工程承包合同無(wú)效。該施工單位與使用其名義承攬工程的單位對(duì)建設(shè)單位因此而遭受的損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。如果建設(shè)單位在知情的情況下仍與該被掛靠的施工企業(yè)簽訂合同, 則建設(shè)單位也有過(guò)錯(cuò), 自行承擔(dān)相應(yīng)的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

由于“掛靠施工”的實(shí)際施工人不具備施工的資質(zhì)和條件, 很難保障施工的安全和質(zhì)量, 對(duì)于企業(yè)有百害而無(wú)一利, 而且極易滋生腐敗, 應(yīng)給予堅(jiān)決取締。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)附屬單位的管理, 禁止其他施工隊(duì)伍掛靠在附屬單位。企業(yè)在簽訂合同前,應(yīng)對(duì)合同相對(duì)方的資質(zhì)及實(shí)際履約能力進(jìn)行深入調(diào)查, 包括員工素質(zhì)、設(shè)備、資金等情況, 從源頭上杜絕無(wú)資質(zhì)的施工人進(jìn)入建筑市場(chǎng)。

三、結(jié)語(yǔ)

工程合同在工程建設(shè)中占有十分重要的地位,份內(nèi)容全面的施工合同將對(duì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)起到事半功倍的效果,同時(shí)也會(huì)對(duì)規(guī)范工程管理和提高管理效率起到較好的促進(jìn)作用。

篇(7)

前 言:在水利水電工程施工過(guò)程中,因?yàn)槭┕ぶ芷陂L(zhǎng)、投資金額多、建筑工程量大,并且涉及到的相關(guān)施工單位眾多,很容易出現(xiàn)違約和受不可抗力影響導(dǎo)致不能正常履約的現(xiàn)象。因此在水利水電施工中尤其要注重索賠管理。

1工程索賠的發(fā)展

近十五多年,隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,不少有實(shí)力的施工企業(yè)開始選擇承接國(guó)際工程。在具體工程實(shí)踐中,索賠管理意識(shí)和操作得到鍛煉,其重要性凸顯,索賠開始成為企業(yè)工程管理的常規(guī)工具。國(guó)內(nèi)企業(yè)進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)的同時(shí),國(guó)外承包商也大量進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng),“索賠管理”也開始日益頻繁的出現(xiàn)在水利工程管理中。

2水利工程索賠管理遵循的幾項(xiàng)原則

該案例是一個(gè)典型的水利工程,其施工周期長(zhǎng)、投資大、建筑工程量大,且涉及相關(guān)施工單位眾多,很容易出現(xiàn)違約和受不可抗力影響導(dǎo)致不能正常履約。因此尤其要注重索賠管理,并遵循以下幾個(gè)原則。

(1)預(yù)防為主、友好協(xié)商。索賠管理的目的,不在于索賠,而在于管理,是為了盡量降低雙方潛在的損失風(fēng)險(xiǎn)。因此,預(yù)防為主是首要原則,合同各相關(guān)方應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)作,隨時(shí)解決施工中的問(wèn)題,調(diào)整實(shí)施方案。而當(dāng)索賠事件出現(xiàn)時(shí),應(yīng)本著公正合理、友好協(xié)商的原則及時(shí)處理,合理合規(guī)索賠。

(2)按照合同約定,以合同為衡量依據(jù),進(jìn)行相關(guān)權(quán)利和義務(wù)的履行,出現(xiàn)分歧,應(yīng)當(dāng)客觀實(shí)事求是地調(diào)查履約事實(shí),而不能捏造事實(shí),為索賠提供虛假證據(jù)。

(3)在具體操作上,應(yīng)由合同各參與方參與,組成項(xiàng)目管理委員會(huì),并通過(guò)建立相關(guān)制度,及時(shí)協(xié)調(diào)、處理施工過(guò)程中的問(wèn)題。在管理機(jī)構(gòu)和管理制度上為可能出現(xiàn)的索賠提供保障。

3水利工程施工合同的索賠管理方法

3.1簽訂合同,確保合同索賠有據(jù)可循

盡管索賠管理是為了盡量減少雙方違約風(fēng)險(xiǎn)而遭受賠付損失,但是難免會(huì)出現(xiàn)未履約也即需要索賠的情況。對(duì)未履約行為如何有效界定,最重要的依據(jù)就是簽訂的合同。通常作為索賠對(duì)象的承包方,尤其要針對(duì)合同條款尤其是發(fā)包商的施工要求,逐條審視評(píng)估,盡量給自己留足緩沖的余地,并且盡量使自己承擔(dān)的履約責(zé)任清晰可衡量,從而避免發(fā)包商通過(guò)附加隱含一些條款而導(dǎo)致自己遭遇索賠。

例如,在該案例實(shí)際履行中,發(fā)包商為了懲罰承包商延期完工可能發(fā)生并給自己造成的巨大損失,在合同條款中,針對(duì)發(fā)電機(jī)組安裝和調(diào)試的周期,進(jìn)行了限定:超過(guò)預(yù)定的調(diào)試期,每超過(guò)1天罰款5萬(wàn)元。而承包商在進(jìn)行評(píng)估后,認(rèn)為要按照發(fā)包商要求完成施工進(jìn)度,就必須要投入額外的人力、設(shè)備等資源,而這需要額外增加成本投入才可以實(shí)現(xiàn),因此要求在合同中追加獎(jiǎng)罰對(duì)等條款,也即如果逾期未完工,則接受懲罰,但若提前完工,則應(yīng)當(dāng)有所獎(jiǎng)勵(lì)。而在實(shí)際施工過(guò)程中,承包商采取多種努力,提前兩個(gè)月完成安裝調(diào)試,也正是基于這樣的條款,承包商拿到了60萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)款。合同索賠管理的重要性可見一斑。

3.2注重工程質(zhì)量,防止由于工程質(zhì)量引起索賠

工程質(zhì)量是水利工程中最重要的履約責(zé)任,也是索賠管理的“重災(zāi)區(qū)”,一旦承包商在施工過(guò)程中出現(xiàn)任何瑕疵,就可能遭遇發(fā)包商的索賠“刁難”。尤其類似于該案例這樣的水利樞紐工程,工程量大,涉及面廣。因此要求承包商技術(shù)人員必須要針對(duì)工程進(jìn)行詳盡、完善的評(píng)估,并結(jié)合自身的施工實(shí)力,客觀評(píng)估施工條件和施工進(jìn)度。以便能夠在后期施工中,不至于偏差過(guò)大項(xiàng)目管理失控而導(dǎo)致無(wú)法按照合同規(guī)定工期和規(guī)定施工標(biāo)準(zhǔn)完成,出現(xiàn)索賠。在該案例中,承包商先后多達(dá)5次召集各施工單位,就施工進(jìn)度、施工水平、客戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)的技術(shù)評(píng)估,不斷修改完善施工方案并最終向發(fā)包商提交,并與發(fā)包商協(xié)商通過(guò)后寫進(jìn)合同。實(shí)際施工過(guò)程中,除了個(gè)別環(huán)節(jié)出現(xiàn)臨時(shí)調(diào)整外,項(xiàng)目整體進(jìn)展順利,超標(biāo)完成發(fā)包方的標(biāo)準(zhǔn)要求,未因質(zhì)量不過(guò)關(guān)導(dǎo)致索賠。

3.3建立統(tǒng)一的合同索賠管理機(jī)構(gòu),保持信息通暢

施工的過(guò)程,既包括各項(xiàng)物料流,也包括各項(xiàng)信息流。只有保持信息的通暢,才能有效保證施工進(jìn)度按照既定方案順利進(jìn)行。同時(shí),信息通暢統(tǒng)一也有利于規(guī)避合同文本、技術(shù)圖紙、標(biāo)書等關(guān)系后期索賠爭(zhēng)議的關(guān)鍵性文件上的分歧。

在實(shí)際操作中,承包商往往注重對(duì)資源物料、項(xiàng)目施工等實(shí)際業(yè)務(wù)的管理,卻恰恰容易忽視對(duì)這些文件信息的統(tǒng)一管理,甚至漏洞百出、自相矛盾,這就為后期的索賠埋下了巨大的隱患。例如在招標(biāo)工作中,商務(wù)標(biāo)的擬定和技術(shù)標(biāo)的擬定往往存在歸口不一的情況,也即商務(wù)標(biāo)多由商務(wù)部門起草撰寫,有的甚至是照搬固定格式而成,而技術(shù)標(biāo)則多由專業(yè)的技術(shù)部門來(lái)完成。

站在商務(wù)的角度,為了盡量能夠拿下資格,往往會(huì)高估自身能力和資質(zhì)條件,以便獲得發(fā)包商的認(rèn)可;而技術(shù)部門往往是謹(jǐn)慎的,對(duì)自身的施工能力留有一定余地。這很容易造成因?yàn)樯虅?wù)條款與技術(shù)條款間內(nèi)部的自相矛盾。而作為水利樞紐工程,由多個(gè)分部分項(xiàng)工程共同組成,這就需要多個(gè)不同的專業(yè)人員協(xié)調(diào)工作,如果沒(méi)有統(tǒng)一的管理部門,就極其容易出現(xiàn)“各管各、一些空白無(wú)人管”的尷尬局面。管理機(jī)構(gòu)在日常工作中,應(yīng)注意及時(shí)收集與索賠有關(guān)的證據(jù),包括招標(biāo)文件、工程合同及附件,發(fā)包人認(rèn)可的施工組織設(shè)計(jì)、工程施工圖紙、技術(shù)規(guī)范等;工程各項(xiàng)往來(lái)函件通知答復(fù)等;工程各項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要,施工計(jì)劃和現(xiàn)場(chǎng)施工記錄等。

3.4工程施工合同中引入保險(xiǎn)機(jī)制,索賠風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)

在工程施工過(guò)程中,工程機(jī)械物資、施工人員人身安全、施工天氣氣候變化、原材料及人工價(jià)格波動(dòng)等一系列因素,都可能會(huì)造成工程施工過(guò)程中難以預(yù)料的情況發(fā)生,這些風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,往往會(huì)給工程帶來(lái)不可估量的損失。所以為了盡量減小這種不可預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)對(duì)工程的損失,應(yīng)該在合同中引入保險(xiǎn)機(jī)制,有效分擔(dān)索賠風(fēng)險(xiǎn)。

根據(jù)合同中約定的方式,可以給工程進(jìn)行投保,從而適當(dāng)轉(zhuǎn)移部分索賠風(fēng)險(xiǎn),以此來(lái)達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的目的。如該案例的水利工程,因?yàn)榈靥庨L(zhǎng)江中上游,每年6~8月是長(zhǎng)江的主汛期,此時(shí)水流量大,非常不利于施工作業(yè),并且很可能會(huì)遇到洪災(zāi)等不可抗力導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失。這種損失既可能給發(fā)包商帶來(lái)?yè)p失,比如對(duì)已經(jīng)驗(yàn)收合格的部分子工程導(dǎo)致?lián)p害,也可能給承包商帶來(lái)?yè)p失,比如因工期延誤導(dǎo)致不能按時(shí)交工、現(xiàn)場(chǎng)施工機(jī)械被破壞等。

因此,發(fā)包商和承包商基于友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,建立了一套詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)歸責(zé)體系文件,明確劃定了哪些是雙方需要共擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),以及哪些是需要單方面承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),作為主合同的附屬文件,并在風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的基礎(chǔ)上,按照合適的比例共同繳納保險(xiǎn)費(fèi)用,實(shí)際上是實(shí)現(xiàn)了雙贏。

4結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,通過(guò)注重完善施工合同細(xì)節(jié)、抓好施工質(zhì)量、建立統(tǒng)一的索賠管理機(jī)構(gòu)等措施來(lái)降低索賠的發(fā)生,并采取相應(yīng)的措施。比如在工程施工中可以引入保險(xiǎn),從而達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),降低索賠損失的目的,具有現(xiàn)實(shí)的可操作性和經(jīng)濟(jì)性。

參考文獻(xiàn)

篇(8)

招投標(biāo)及合同管理是房地產(chǎn)項(xiàng)目在運(yùn)營(yíng)階段的成本管理的重要工作內(nèi)容影響整個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。因此,作為房地產(chǎn)管理人員,在房地產(chǎn)開發(fā)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的形勢(shì)下,進(jìn)行有效的合同管理,擇優(yōu)選擇承包商,確定合理的中標(biāo)價(jià)格,從而保障房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目保質(zhì)、保量、高效實(shí)施,加快資金回籠,降低開發(fā)風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)的投資收益。這里對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的招標(biāo)和合同管理相關(guān)工作做以簡(jiǎn)要分析。

一、有效利用招標(biāo)手段,合理控制成本造價(jià)

以招標(biāo)的形式能引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,可以有效降低房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的投資成本,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以此為手段選擇信譽(yù)好、技術(shù)含量高、經(jīng)驗(yàn)豐富且價(jià)格合理的承包商,這樣不僅可以降低工程的成本造價(jià),而且為以后的施工管理上提供了良好的條件。

1、房地產(chǎn)開發(fā)工程招投標(biāo)在整個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)過(guò)程中是很重要的一環(huán),關(guān)乎到整個(gè)房產(chǎn)項(xiàng)目是否盈利.能否順利實(shí)施,是房產(chǎn)開發(fā)的生命線!但是同時(shí)也是房產(chǎn)開發(fā)過(guò)程中比較復(fù)雜.難度較大和風(fēng)險(xiǎn)可控要求較大的,要想通過(guò)招標(biāo)找到真正合適的合作方談何容易,中間過(guò)程繁瑣復(fù)雜,選好單位的風(fēng)險(xiǎn)把控很重要。

2、要想順利完成招標(biāo),找到合適的中標(biāo)單位,必須要有充分的準(zhǔn)備時(shí)間和實(shí)施時(shí)間,時(shí)間充足,可把控的可避免的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)越少,而實(shí)際操作中,房產(chǎn)開發(fā)的程序是一環(huán)緊扣一環(huán),往往設(shè)計(jì)圖還沒(méi)出齊全,工程就得開工,留給工程招標(biāo)的時(shí)間是很緊張的。只有做好了充分的準(zhǔn)備工作,實(shí)施起來(lái)才會(huì)有的放矢,盡量避免風(fēng)險(xiǎn);

3、開展招投標(biāo)工作的原則目的就是降成本,招標(biāo)的結(jié)果最能體現(xiàn)成績(jī)的也就是招標(biāo)金額,經(jīng)常定標(biāo)的原則就是最低價(jià)中標(biāo),合理低價(jià)中標(biāo)。因此要以合理低價(jià)中標(biāo)為原則,要盡量采用公開招標(biāo)的模式,只有公開招標(biāo),才能做到最大程度的公開公平和公正;

4、對(duì)于招標(biāo)入圍單位進(jìn)行充分的考察與調(diào)研,尤其是項(xiàng)目經(jīng)理.施工隊(duì)伍要嚴(yán)格考察,不能流于形式;

5、在商務(wù)標(biāo)評(píng)審時(shí),要嚴(yán)防投標(biāo)企業(yè)的不平衡報(bào)價(jià)。應(yīng)在招標(biāo)文件中明確提出,招標(biāo)人不接受不平衡報(bào)價(jià),有對(duì)其明顯偏離正常價(jià)格的報(bào)價(jià)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。杜絕不平衡報(bào)價(jià)給招標(biāo)人帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

二、 加強(qiáng)工程合同管理和控制

加強(qiáng)工程合同管理和控制,為工程成本控制提供必要的法律保障。合同是維護(hù)企業(yè)自身權(quán)益的有效法律武器。合同管理的健全與否,直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。因此在企業(yè)開發(fā)經(jīng)營(yíng)中要力求加強(qiáng)合同管理的嚴(yán)肅性,建立健全人員和制度約束。造價(jià)和合同管理人員積極參與建設(shè)工程合同的起草、訂立、審閱、會(huì)簽等各個(gè)環(huán)節(jié),熟悉建設(shè)工程合同的各項(xiàng)條款,了解建筑行業(yè)的有關(guān)規(guī)定與一般慣例。對(duì)直接影響工程造價(jià)的有關(guān)條款,如合同價(jià)款的計(jì)價(jià)方式和條件、合同價(jià)款調(diào)整原則與條件、主要材料價(jià)格的取定方法與調(diào)整條件、不可預(yù)見費(fèi)用包干的內(nèi)容等都要詳細(xì)約定。對(duì)投標(biāo)包干的工程由承包方采購(gòu)的設(shè)備和主要材料的規(guī)格、品牌、廠家和品質(zhì)要求有清單,此外還要明確國(guó)家政策性調(diào)整的內(nèi)容是否列入在承包范圍內(nèi)。充分發(fā)揮合同管理的約束與監(jiān)督職能,為控制工程造價(jià)提供有效的法律依據(jù)。

在招標(biāo)階段,要合理確定合同形式.編制招標(biāo)文件。

為了控制招標(biāo)定價(jià)的風(fēng)險(xiǎn),在合同形式的選擇上要求:

1、施工圖紙完備且深度足夠的情況下,必須做到總價(jià)包干;

2、當(dāng)施工圖紙不完備或深度不夠時(shí),可以采用模擬清單或費(fèi)率方式招標(biāo),并應(yīng)盡量對(duì)措施費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行包干;

3、.當(dāng)采用費(fèi)率招標(biāo)時(shí),應(yīng)盡量明確人工費(fèi).材料費(fèi).機(jī)械費(fèi).總包服務(wù)費(fèi)等的計(jì)價(jià)方式;

4、當(dāng)采用模擬清單或費(fèi)率招標(biāo)時(shí),在工程施工圖確定后,應(yīng)根據(jù)施工圖和合同約定的計(jì)價(jià)原則完成組價(jià)工作;

三、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的工程招標(biāo)和合同管理之間的關(guān)系

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的管理人員之所以既要對(duì)工程的招投標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,又要對(duì)施工合同的簽訂和履行進(jìn)行監(jiān)督,這是由于房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的工程招標(biāo)和施工有很著密切的關(guān)系。首先,這種關(guān)系在于房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)工程招標(biāo)過(guò)程就是施工合同的談判和訂立的過(guò)程,也就是說(shuō)承發(fā)包方雙方當(dāng)事人提出訂約提議以及接受訂約提議的的協(xié)商過(guò)程;再則是從市場(chǎng)的交易行為來(lái)看,房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目工程招投標(biāo)是一種交易行為的過(guò)程,在這個(gè)工程當(dāng)中,承發(fā)包方雙方還沒(méi)有建立依靠法律的交易關(guān)系,這種關(guān)系得到了相關(guān)的招投標(biāo)方面的法律法規(guī)的調(diào)整,只有通過(guò)決標(biāo)之后,承發(fā)包方雙方簽訂了施工合同,這種交易行為才通過(guò)合同這種具有法律效力的形式被確定下來(lái),只有這樣,雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系才得以確定,雙方的合法利益才能得到法律的保護(hù);第三是從招標(biāo)投標(biāo)的跟蹤管理以及評(píng)價(jià)招投標(biāo)是不是成功的角度來(lái)看的,要體現(xiàn)招投標(biāo)是不是進(jìn)行的成功,只有通過(guò)監(jiān)督和檢查雙方對(duì)施工合同的各項(xiàng)條款的履約情況來(lái)體現(xiàn)。第四是從建設(shè)部制定的建設(shè)工程施工招標(biāo)文件范本和建設(shè)工程施工合同的文本來(lái)看的,房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目招標(biāo)文件當(dāng)中有合同的主要條款,反過(guò)來(lái)說(shuō),招標(biāo)文件是組成合同的主要文件,所以說(shuō),兩者是互為主要內(nèi)容的,所以說(shuō)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的工程招標(biāo)和合同管理是不可分割的。

四、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目合同管理在招投標(biāo)中起的作用

(一)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目招投標(biāo)與合同管理分離造成的工作不便

把招投標(biāo)與合同管理進(jìn)行分離,這樣就會(huì)造成多頭管理的弊端。這樣片面強(qiáng)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目合同管理的獨(dú)立性,不從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的角度認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目合同管理和招投標(biāo)之間的關(guān)系,不重視合同管理在招投標(biāo)中的作用。這樣招投標(biāo)就只能管審查監(jiān)督開標(biāo),標(biāo)底以及招標(biāo)文件;合同只管房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的合同簽訂和履行,兩者互不相干,這樣就會(huì)造成工程陷入工作上的被動(dòng)。

(二)在房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目中處理好招投標(biāo)與合同管理的關(guān)系

要正確處理房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目中的招投標(biāo)以及合同管理的關(guān)系,才能有利于房地產(chǎn)市場(chǎng)的健康發(fā)展。

(三)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目中合同管理和招投標(biāo)的相互配合

提高合同履約率,建立合同考核制度以及履約檢查是房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目工程招投標(biāo)跟蹤管理工作的主要內(nèi)容和鞏固招投標(biāo)成果、提高招投標(biāo)工作水平的內(nèi)容。這也與房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目合同履約的順利與否,招投標(biāo)工作的成功與否息息相關(guān)。定期進(jìn)行合同履約檢查,是對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目招投標(biāo)活動(dòng)的評(píng)估,也是下次招投標(biāo)活動(dòng)的借鑒。通過(guò)對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目施工合同的監(jiān)督檢查,建立工程招投標(biāo)跟蹤管理檔案,把投標(biāo)企業(yè)引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制,讓企業(yè)樹立以履約求信譽(yù),以信譽(yù)求發(fā)展的意識(shí),讓信譽(yù)高的施工企業(yè)多中好標(biāo),這樣就能推動(dòng)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目招投標(biāo)工作的開展,提高房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目招投標(biāo)的工作水平。

五、培養(yǎng)和選拔高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目管理人才

項(xiàng)目的投資分析、項(xiàng)目的規(guī)劃與設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)與投標(biāo)、工程合同管理、工程預(yù)(結(jié))算編審與管理等。每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作,都需要具備相應(yīng)水準(zhǔn)的人負(fù)責(zé)任、高質(zhì)量地完成相應(yīng)工作。企業(yè)必須尊重知識(shí)、尊重人才,想方設(shè)法吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才,必須建立與現(xiàn)代企業(yè)管理相適應(yīng)的、科學(xué)的、行之有效的人才激勵(lì)約束機(jī)制,培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),吸收一批具有責(zé)任心、懂技術(shù)、善管理的工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人才。敬業(yè)愛(ài)崗的高素質(zhì)管理人才是企業(yè)各項(xiàng)管理和項(xiàng)目順利開展的重要保證。

結(jié)語(yǔ)

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,暴利時(shí)代即將結(jié)束,各房地產(chǎn)企業(yè)已越來(lái)越關(guān)于企業(yè)內(nèi)部的成本管理。工程招投標(biāo)及合同管理作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全過(guò)程成本管理的重要環(huán)節(jié),正越來(lái)越受到眾多房地產(chǎn)企業(yè)的關(guān)注。房地產(chǎn)開發(fā)工程招投標(biāo)及合同管理工作的意義也顯得更為突出,不僅能讓各企業(yè)進(jìn)行公平的競(jìng)爭(zhēng),同時(shí)也能很好的約束各企業(yè)在施工中的自覺(jué)性,而合同管理不僅是工程項(xiàng)目管理的核心,也是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程管理的重點(diǎn),因此做好房地產(chǎn)開發(fā)工程招投標(biāo)顯得由為重要。在目前的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目造價(jià)管理體制之下,缺陷還是顯而易見,但隨著管理的不斷完善,房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)工程的招投標(biāo)及合同管理工作也會(huì)不斷改善。有效降低建設(shè)工程成本,合理確定建設(shè)工程造價(jià),約束各方的行為規(guī)范,提高房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的投資效益,使房地產(chǎn)企業(yè)和項(xiàng)目在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)和勝利。

參考文獻(xiàn):

篇(9)

設(shè)備管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要領(lǐng)域,企業(yè)的計(jì)劃、技術(shù)、勞動(dòng)、物資、財(cái)務(wù)等管理都與設(shè)備管理有密切關(guān)系,設(shè)備管理在生產(chǎn)活動(dòng)中處于非常重要的意義:保證企業(yè)正常生產(chǎn);提高設(shè)備利用率,降低生產(chǎn)成本;加速企業(yè)生產(chǎn)手段現(xiàn)代化的主要方法等。因此應(yīng)對(duì)管理狀況定期進(jìn)行考核,檢測(cè)管理成效,改進(jìn)落后設(shè)備管理理論、方法和手段,提高設(shè)備的管理水平,恰當(dāng)?shù)奶幚砗霉こ虣C(jī)械經(jīng)濟(jì)效益和管理的關(guān)系,推動(dòng)我國(guó)設(shè)備管理的現(xiàn)代化。

1 考核實(shí)施思路和方法

隨著信息化建設(shè)的不斷推進(jìn),對(duì)工程機(jī)械管理也提出了更高的要求?!熬_化、綜合化、高效化”等現(xiàn)代管理思想越來(lái)越受到現(xiàn)在企業(yè)管理的重視,由此立足各單位工程機(jī)械管理的實(shí)際,制定符合自身企業(yè)的考核方式和方法,已是完善與發(fā)展企業(yè)的動(dòng)力和靈魂。

1.1 考核原則

1.1.1 樹立效益觀念,強(qiáng)化系統(tǒng)管理

現(xiàn)代工程機(jī)械管理注重壽命周期全過(guò)程系統(tǒng)管理,根據(jù)系統(tǒng)工程原理,現(xiàn)代工程機(jī)械管理可分為時(shí)間維.價(jià)值維和功能(技術(shù)維)。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)機(jī)械管理整體管理階段的考核,如:生產(chǎn)、維修等,不僅可以保障工程機(jī)械的使用問(wèn)題,而且可以實(shí)現(xiàn)工程機(jī)械管理低消耗、高效益的目標(biāo)。

1.1.2 強(qiáng)化階段目標(biāo)管理,實(shí)現(xiàn)效益最大化

現(xiàn)代工程機(jī)械管理追求機(jī)械的投資效益最佳,即追求工程機(jī)械的壽命周期費(fèi)用(原值+運(yùn)行維持費(fèi))最經(jīng)濟(jì),工程機(jī)械的綜合效率最高。如圖1所示,對(duì)工程機(jī)械輸入的是壽命周期費(fèi),并且工程機(jī)械的壽命周期費(fèi)用是隨時(shí)間而變化的,工程機(jī)械輸出的是綜合效率(產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全與環(huán)保、交貨期、人機(jī)協(xié)調(diào))。因此及時(shí)地監(jiān)控階段目標(biāo)管理,在每個(gè)階段結(jié)束時(shí),要對(duì)預(yù)定的工作目標(biāo)做出評(píng)價(jià),對(duì)于和計(jì)劃有出入或者偏離計(jì)劃需求的,需按照實(shí)際施工需求做以調(diào)整,必要時(shí)可終止決策,以避免出現(xiàn)不必要的損失。

1.2 考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法

1.2.1 考核內(nèi)容

是指指標(biāo)體系內(nèi)指標(biāo)層所屬具體指標(biāo),需注意的是,由于各個(gè)單位的屬性和實(shí)際技術(shù)、施工、管理水平不一,指標(biāo)體系只是針對(duì)普遍狀況,對(duì)于特殊單位的特別情況,需根據(jù)具體情況作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

1.2.2 考核標(biāo)準(zhǔn)

考核標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合具體的機(jī)械類型、操作及維護(hù)人員素質(zhì)、機(jī)械技術(shù)狀況、現(xiàn)階段作戰(zhàn)需求、管理等因素而制定,對(duì)于較難定量的指標(biāo),可首先查閱所需的相關(guān)資料,然后參考專家經(jīng)驗(yàn)法總結(jié)確定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

1.2.3 考核方法

考核評(píng)價(jià)體系采用層次分析法和灰色關(guān)聯(lián)算法,具體步驟為:首先建立包含適當(dāng)?shù)脑u(píng)判模型,該模型包含工程機(jī)械指標(biāo)體系、權(quán)重分布等;其次通過(guò)專家判定為指標(biāo)打分;最后根據(jù)計(jì)算的各層次權(quán)重求出最終權(quán)重值,結(jié)合專家的指標(biāo)打分,計(jì)算出最終分值。

2 考核指標(biāo)體系

2.1 考核指標(biāo)體系的構(gòu)建原則

2.1.1 設(shè)計(jì)成動(dòng)態(tài)過(guò)程

為保障綜合評(píng)價(jià)的全面性和可信度,考核指標(biāo)首先要全面的反映出機(jī)械管理各方面內(nèi)容需求關(guān)系,其次為全面真實(shí)的反映管理效果,應(yīng)突出管理內(nèi)容和環(huán)境的適應(yīng)性,如:經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等。

2.1.2 體現(xiàn)科學(xué)管理及效率

指標(biāo)不可能包括所有的環(huán)境經(jīng)濟(jì)等指標(biāo),因此應(yīng)主要體現(xiàn)使用單位和機(jī)械管理的人員動(dòng)態(tài)、資源配置、保養(yǎng)等方面的基本活動(dòng),通過(guò)綜合評(píng)判反映全面的管理工作,如:資源利用、機(jī)械維護(hù)等。

2.1.3 區(qū)分主次性

管理指標(biāo)的工作內(nèi)容有主有次,指標(biāo)也應(yīng)有主次之分,對(duì)于主要指標(biāo),應(yīng)細(xì)分化,對(duì)于次要指標(biāo)可以簡(jiǎn)化一些。在考核體系中,可以用權(quán)重來(lái)區(qū)分主次指標(biāo)。

2.1.4 容易量化

評(píng)價(jià)指標(biāo)面廣、量大,部分指標(biāo)難以量化,為能夠簡(jiǎn)便易行反映機(jī)械管理的各種客觀狀態(tài)和測(cè)評(píng)單位主要情況,應(yīng)優(yōu)先考慮容易量化的指標(biāo)以實(shí)現(xiàn)指標(biāo)體系的可操作性。

2.1.5 數(shù)據(jù)易得

考核指定單位或機(jī)械管理的綜合情況主要是通過(guò)指標(biāo)體系的數(shù)據(jù)來(lái)反映,因此數(shù)據(jù)支持是指標(biāo)體系的核心,在設(shè)計(jì)時(shí)要充分考慮數(shù)據(jù)獲得的難易程度。

針對(duì)指標(biāo)體系中出現(xiàn)的問(wèn)題,一般作如下處理:

(1)為方便處理數(shù)學(xué)模型,彌補(bǔ)數(shù)據(jù)自身缺陷和單一評(píng)價(jià)的不足,定量指標(biāo)與定向指標(biāo)應(yīng)相結(jié)合使用。

(2)為全面反映企業(yè)總量、規(guī)模水平及某些方面的強(qiáng)度,絕對(duì)量指標(biāo)與相對(duì)量指標(biāo)應(yīng)相結(jié)合使用。

(3)針對(duì)評(píng)價(jià)體系中重要的,但一時(shí)無(wú)法獲得數(shù)據(jù)指標(biāo),應(yīng)做出建議提出以保證指標(biāo)體系的科學(xué)性和系統(tǒng)性。

2.2 考核指標(biāo)體系的建立

考核指標(biāo)體系首先從最深層評(píng)價(jià)指標(biāo)開始,逐層向上進(jìn)行評(píng)價(jià);然后通過(guò)實(shí)地調(diào)研專家咨詢后,建立初步方案;最后利用專家打分法確立最終考核指標(biāo)的框架性體系,如表1。

工程機(jī)械具有種類多、地域分布廣等特征,已經(jīng)越來(lái)越多的被應(yīng)用于分布式網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,由此也要求了指標(biāo)體系具有可靠性、可重用性等特點(diǎn)。該網(wǎng)絡(luò)環(huán)境可極大的增加系統(tǒng)的靈活性,可以使各單位在實(shí)際應(yīng)用中,根據(jù)自身需求選擇適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)組件,從而開發(fā)出適合本單位的考核評(píng)估價(jià)體系。

3.1 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)

考核體系結(jié)構(gòu)包括以下幾個(gè)模塊:

3.1.1 系統(tǒng)維護(hù)模塊:包括系統(tǒng)維護(hù)程序,插件維護(hù)程序,結(jié)構(gòu)維護(hù)程序。

3.1.2 綜合評(píng)價(jià)模塊:包括評(píng)估類型組件,協(xié)調(diào)類型組件,插件類型組件。

3.1.3 評(píng)價(jià)查詢模塊:包括數(shù)據(jù)連接組件,插件查詢組件,結(jié)果查詢組件,結(jié)構(gòu)查詢組件。

3.2 評(píng)價(jià)系統(tǒng)總體運(yùn)行結(jié)構(gòu)及配置

評(píng)價(jià)系統(tǒng)為方便用戶使用,配置采用B/ S結(jié)構(gòu),界面可通過(guò)www瀏覽器進(jìn)行瀏覽。并且為增加系統(tǒng)的簡(jiǎn)潔性,在瀏覽器中使用了多種腳本語(yǔ)言,不僅增加了軟件的可操作性,也節(jié)約了開發(fā)成本。

基于B/S體系結(jié)構(gòu)的軟件是一種全新的軟件體系結(jié)構(gòu),用戶在使用系統(tǒng)時(shí),不需要關(guān)注系統(tǒng)安裝、修改等內(nèi)容,只需打開瀏覽器便可以從“瘦客戶端”到“零客戶端”,運(yùn)行系統(tǒng)全部模塊,并且系統(tǒng)在運(yùn)行時(shí)可自動(dòng)升級(jí)。此外,B/S體系為異種機(jī),異種網(wǎng),提供了最現(xiàn)實(shí)的開放性基礎(chǔ)。

其中打分界面控件安裝在Web服務(wù)器端,評(píng)價(jià)組件、系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)組件分別安裝在相應(yīng)的模塊下,評(píng)價(jià)過(guò)程由評(píng)價(jià)人員與系統(tǒng)評(píng)價(jià)過(guò)程共同完成,與其他系統(tǒng)結(jié)合時(shí),通過(guò)對(duì)評(píng)價(jià)服務(wù)器發(fā)送連接請(qǐng)求便可完成評(píng)價(jià)。

4 結(jié)語(yǔ)

傳統(tǒng)的設(shè)備管理的概念,只管設(shè)備的維修,不過(guò)問(wèn)設(shè)備的全過(guò)程,不講究經(jīng)濟(jì)效益。新的設(shè)備管理則講求設(shè)備的實(shí)物形態(tài)和價(jià)值形態(tài)的結(jié)合,追求設(shè)備壽命周期費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)性,提高設(shè)備的綜合效益。因此隨著信息化在工程機(jī)械管理上的變革,本文提出了工程機(jī)械現(xiàn)代管理考核的新思路,為現(xiàn)代工程機(jī)械管理提供了新的系統(tǒng)體制。隨著科技的進(jìn)一步發(fā)展,加大對(duì)工程機(jī)械考核方法和評(píng)價(jià)系統(tǒng)的研究,必將提高工程機(jī)械設(shè)備的組織管理、技術(shù)管理和經(jīng)濟(jì)管理,從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)我國(guó)機(jī)械設(shè)備現(xiàn)代化管理的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

[1] 花興來(lái),劉慶華.裝備管理工程[J].北京:國(guó)防工業(yè)出版社,2002(3).

[2] 凌海風(fēng),叢偉等.工程機(jī)械管理信息系統(tǒng)[M].理工大學(xué)工程兵工程學(xué)院,2002(6).

篇(10)

一、房地產(chǎn)工程項(xiàng)目合同概述

房地產(chǎn)建設(shè)工程合同屬于經(jīng)濟(jì)合同,是發(fā)包單位和承包單位為了完成其所商定的工程建設(shè)目標(biāo),明確雙方相互權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同管理則是建設(shè)行政主管部門、工商行政部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、承包單位等依照法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度,采取法律的、行政的手段,對(duì)合同關(guān)系進(jìn)行組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,從而保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,處理合同糾紛防止、制裁違法違規(guī)行為,確保合同條款實(shí)施的一系列活動(dòng)。

合同管理直接為工程總目標(biāo)和建筑企業(yè)總目標(biāo)服務(wù),保證工程總目標(biāo)和建筑企業(yè)總目標(biāo)的雙重實(shí)現(xiàn)。具體而言,大致包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:第一,保證工程三大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),即確保整個(gè)工程所預(yù)期的成本目標(biāo)、工期目標(biāo)及工程質(zhì)量目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。通過(guò)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤芾?,可以保證項(xiàng)目的各個(gè)方面都能嚴(yán)格履行合同責(zé)任,進(jìn)而保證項(xiàng)目的順利實(shí)施。第二,一個(gè)成功的合同管理需要合同各方面能互相協(xié)調(diào),在工程結(jié)束時(shí)使雙方都達(dá)到各自的目標(biāo)。解決工程問(wèn)題要求公平合理,符合國(guó)際與國(guó)內(nèi)慣例。

二、 項(xiàng)目合同管理現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

雖然當(dāng)前出臺(tái)了一系列法律法規(guī)來(lái)強(qiáng)調(diào)要按合同來(lái)管理項(xiàng)目,來(lái)規(guī)范項(xiàng)目的合同管理,但是,目前房地產(chǎn)工程項(xiàng)目合同管理的重要性還遠(yuǎn)未得到應(yīng)有的重視,管理水平與國(guó)際慣例要求相比更是差異巨大。本文欲通過(guò)一個(gè)實(shí)際案例分析,來(lái)了解當(dāng)前工程合同管理的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題。

1、案例分析

某高層寫字樓建設(shè)工程項(xiàng)目按招標(biāo)文件規(guī)定,幕墻工程是主承包的分包。根據(jù)地方建設(shè)行政主管部門規(guī)定,主承包方計(jì)取的主承包管理費(fèi)和配合服務(wù)費(fèi)為幕墻工程造價(jià)的2.5%,但地方建設(shè)行政主管部門對(duì)管理、配合、服務(wù)的內(nèi)容沒(méi)有明確界定。由此引起分包合同簽訂糾紛,導(dǎo)致分包合同遲遲無(wú)法簽訂。糾紛的焦點(diǎn)是幕墻安裝所需要的腳手架費(fèi)用由哪一方來(lái)承擔(dān)。業(yè)主認(rèn)為自己承擔(dān)2.5% 的主承包管理費(fèi)和配合費(fèi),主承包方應(yīng)承擔(dān)管理、配合、服務(wù)以及腳手架費(fèi)用,直至幕墻工程全部安裝完成;主承包方認(rèn)為自己計(jì)取2.5% 管理費(fèi)、配合費(fèi),已搭設(shè)腳手架僅供幕墻分包單位使用到主體工程完成為止,而幕墻工程安裝需要繼續(xù)使用腳手架的費(fèi)用,應(yīng)另外增加;幕墻分包方認(rèn)為幕墻招標(biāo)文件中未提到幕墻投標(biāo)應(yīng)考慮腳手架費(fèi)用,而腳手架費(fèi)用應(yīng)由主承包方提供,費(fèi)用糾紛是業(yè)主與主承包方之間的事。最終經(jīng)過(guò)多次協(xié)商,結(jié)合實(shí)際相互讓步的原則,由業(yè)主承擔(dān)兩個(gè)有腳手架費(fèi)用,其余均由主承包商承擔(dān)幕墻合同工期內(nèi)的全部費(fèi)用。

造成這種費(fèi)用糾紛的原因有兩個(gè)方面:第一方面是招標(biāo)文件對(duì)幕墻工程所需腳手架費(fèi)用未明確描述,是由主承包投標(biāo)報(bào)價(jià)還是由幕墻分包投標(biāo)報(bào)價(jià);第二方面是該環(huán)節(jié)被迫變相的實(shí)行工程量清單招投標(biāo),名譽(yù)上是實(shí)行工程量清單招投標(biāo),實(shí)際上是一種不成熟的工程量清單報(bào)價(jià)方式,甚至有的工程造價(jià)咨詢單位對(duì)工程量清單報(bào)價(jià)中的零星工作項(xiàng)目都沒(méi)能弄清。由本案例可見,房地產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目合同管理的效果還差強(qiáng)人意。正是由于對(duì)招標(biāo)文件的審查、評(píng)審這一合同管理要點(diǎn)的忽視,直接影響了合同簽約與履行。

2、存在問(wèn)題

(1)合同管理意識(shí)淡薄。首先在合同簽訂上,“陰陽(yáng)合同”、“口頭協(xié)議”、“私下合同” 等屢禁不止。由于建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)實(shí),造成業(yè)務(wù)承攬上的激烈競(jìng)爭(zhēng),不少承包商經(jīng)常為了迎合業(yè)主,委曲求全地簽訂不正規(guī)的合同,從一開始就埋下了許多合同風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致合同履行紛爭(zhēng)不斷。其次,在合同履行過(guò)程中,常常不按合同辦事。在項(xiàng)目實(shí)施中遇到利益糾紛時(shí),許多承包商往往不是按照合同條款尋求問(wèn)題的解決,而是拋開合同,依靠“關(guān)系網(wǎng)”、“人情網(wǎng)”等來(lái)“擺平”事情。

(2)合同不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。由于房建工程項(xiàng)目合同種類多,合同條款多,相關(guān)文件多,其中用詞錯(cuò)誤、矛盾及二義性問(wèn)題等常常難免,導(dǎo)致合同履約率低。實(shí)際工作中,承包商往往是根據(jù)示范文本草擬合同協(xié)議條款,經(jīng)業(yè)主認(rèn)可后簽署,常需要幾經(jīng)確認(rèn),這一過(guò)程中由于種種原因造成最后的合同條款與招投標(biāo)文件中相應(yīng)的條款相差很遠(yuǎn),有時(shí)甚至是人為的用詞錯(cuò)誤、矛盾,設(shè)置二義性問(wèn)題以留待事后“溝通”。

(3)重施工階段合同管理輕設(shè)計(jì)階段合同管理。設(shè)計(jì)階段是投資控制的重要環(huán)節(jié),但實(shí)踐中設(shè)計(jì)階段合同管理卻不如施工階段合同管理受重視。設(shè)計(jì)方往往對(duì)投資控制、工期、投資增加和浪費(fèi)漠不關(guān)心,設(shè)計(jì)思想保守,僅考慮工程項(xiàng)目的可靠性、安全性、實(shí)用性,安全系數(shù)采用保守,導(dǎo)致工程項(xiàng)目投資加大;另外,由于設(shè)計(jì)質(zhì)量差,造成施工無(wú)法順利進(jìn)行而需要補(bǔ)充、變更、修改設(shè)計(jì)等,從而導(dǎo)致投資增加,工期拖延。通過(guò)合同管理解決設(shè)計(jì)階段普遍存在的上述問(wèn)題,可以起到事半功倍的效果。

三、對(duì)策及建議

1、進(jìn)一步完善和健全建設(shè)工程合同法律法規(guī)

合同管理貫穿房地產(chǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目管理的始終,是實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)項(xiàng)目投資、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等控制目標(biāo)的基礎(chǔ),是項(xiàng)目管理的靈魂。通過(guò)合同的規(guī)范、調(diào)整、保護(hù)和制約,可以維持項(xiàng)目建設(shè)各方的良好合作關(guān)系,保證各方合法權(quán)益,促進(jìn)房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行。由于房地產(chǎn)工程項(xiàng)目體系日益龐大,結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不斷提高,這一切加大了合同的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)合同管理提出了更高的要求。

2、建立符合國(guó)際慣例的合同管理制度

根據(jù)國(guó)際慣例,我國(guó)的《合同法》和相關(guān)的法律法規(guī)以及工程項(xiàng)目實(shí)際情況,建立國(guó)際化的、“全過(guò)程”、“全方位” 的合同管理制度?!叭^(guò)程”是指合同管理應(yīng)覆蓋合同行為的始終,前端有超前的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和資信審查,后端有合同管理的總結(jié)、考核、建檔的延續(xù)。“全方位”是指合同管理要覆蓋企業(yè)的每個(gè)層次每個(gè)部門,延伸到各個(gè)角落。具體的制度設(shè)計(jì)方面要建立合同交底制度、責(zé)任分解制度、每日工作報(bào)送制度、進(jìn)度款的審查批準(zhǔn)制度等。

3、建立以計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)為主的合同信息管理系統(tǒng),加強(qiáng)合同的動(dòng)態(tài)控制

建立以計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)為核心的合同信息管理系統(tǒng),實(shí)行信息共享,隨時(shí)掌握合同的簽訂、履約及糾紛情況,對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目合同形成真正的信息管理和動(dòng)態(tài)管理。

4、大力培養(yǎng)專業(yè)合同管理人才和建筑業(yè)內(nèi)專業(yè)律師,提高合同管理人員的素質(zhì)和水平建設(shè)工程項(xiàng)目的合同管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到建筑業(yè)各專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律、法規(guī)等方方面面,是一種全過(guò)程、全方位、科學(xué)系統(tǒng)的管理工作。要提高當(dāng)前建設(shè)工程合同管理水平,任重道遠(yuǎn),需要我們不斷探索和不斷實(shí)踐。

參考文獻(xiàn):

[1]張俊強(qiáng).對(duì)我國(guó)目前工程項(xiàng)目合同管理現(xiàn)狀的分析[J]. 200*年第6 期:46-48.

[2]朱小林.如何加強(qiáng)建設(shè)工程合同管理[J].建筑經(jīng)濟(jì),2010年第9 期:60-62.

[3]胡季英,關(guān)柯.我國(guó)建設(shè)工程合同管理存在的問(wèn)題及對(duì)策探討[J] 2010 年第4 期:29-30.

上一篇: 儒家的政治思想 下一篇: 醫(yī)學(xué)影像技術(shù)的重要性
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
国产9草莓成人APP | 2019日韩高清中文字幕| 不卡顿成人高清视频在线观看| 中文字幕av高清不卡| 91亚洲精品视频在线| 国产成人a视频在线观看| 北岛玲视频国产在线视频| 97精品亚成在人线免视频| 中文字幕一二三久久精品| 国产5毛特效片直播| 最新国产精品视频三区嫩模| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 国产av成人午夜一区| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 岛国搬运工www啪欧美| 99久久婷婷国产青草精品| 波多野结衣女教师办公室 | 中文字幕 视频一区| 在线视频国产欧美日韩视频一区| av91在线播放| 在线免费观看av一区二区 | 中文字幕人成乱码中文乱码| 草莓视频无线观看| 丰满学生被猛烈进入播放| 国产av毛片作爱| 成人毛片视频大全| 92精品国产自产在线观看直播 | 成人精品无码网站免费看| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 12裸体自慰免费观看网站| 中文国产黄色大片| 国产成人91av在线观看 | 95精品视频在线观看播放| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 成人毛片全部免费播放| 91香蕉视频在线播放| av永久免费网站在线观看| 中文字幕三区日韩| 中文字幕欧美三级精品| 草莓视频在线观看网站| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 在线视频在线观看亚洲国产 | 99精品国产在热app| 中文字幕天堂一区在线二区| 中文字幕在线永久| 中文字幕国产在线播放黄色| 91探花大神纪实| 国产91精品系列在线观看| 在线无码VA中文字幕无码| 草莓AV福利网站导航| 最新手机AV资源网| 大手从衣服下摆探进去| 97无码专区一区视频 | A毛片终身免费观看网站| 91日韩在线播放精品| 91精品国产自产91精品蜜臀| 2024真实偷拍各种走光福利| 最快最不卡黄色视频| 91影院高清免费在线观看| 中国老熟妇自拍HD发布| wap.wfchenkai.com | 俄罗斯一级淫片bbbb| 1204国产精品免费视频网站| 成都在线观看免费观看| 成人精品无码网站免费看| 在线免费观看国产精品一区 | 91k频道国产精品久久| 阿V天堂网2019在线无码| 1024伦精品一区二区三区| 久而欧洲野花视频欧洲1| 91在线国产在线播放 | 国产va免费观看 | 91精品国产麻豆| 在线高潮国产免费视频| 91免费男女视频| 91日韩精品一区二区| 粗了大了 整进去好爽视频 | 最新日韩在线国产网址| 草莓视频未满十八勿网站 | 91成人天堂一区| av天堂最新版在线| 国产成人av在线免播放观看| 中文字幕在线观看国产完整| 91每日更新视频在线观看| 在线观看少妇又大又爽又黄| 中文版在线乱码在线看 | 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 综合AV人妻一区二区三区 | 中文字幕欧美三级精品| 91久久精品一区二区三| 91高清国产精品| 国产aⅴ国产精品| 99久久er這里只有精品17| 都市校园欧美亚洲| 国产成人ts在线视频| 12裸体自慰免费观看网站| 最近2019免费中文字幕视频三 | 中文字幕国产一二| 26uuu国产成人综合| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 在线国产情侣霸道身材 | av鲁丝一区二区三区| 中文字幕无码不卡在线| 中国国产精品中文字幕av| 中文永久免费观看| 又黄又爽又色的视频九九视频| 国产91高潮流白浆在线观看| 在线免费看一级片 | a篇片在线观看 | 最近最新2018中文字幕免费视频| ova授乳期的大姐在线播放| av女人天堂污污污 | xxx日本视频一区二区三区| 91免费资源网站入口| 成人一区动漫在线| 在国产线视频a在线视频| 91探花大神纪实| 在线播放日韩精品av| 国产成人a v在线播放| 最新永久无码av网址亚洲 | 91精品久久久久久久久久久| 18禁深夜网站色多多app| 中文 欧美 一区| 国产9999精品久久久| 97精品亚成在人线免视频| av午夜精品播放| 中文字幕亚洲欧美人妻| 91视频刺激牛牛| 99久久综合精品免费| 成人区精品一区二区毛片不卡| 在线国产欧美精品| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 在线观看亚洲成人91 | 高潮喷水无码AV亚洲| 99九色视频在线观看| 91亚洲中文字幕一区| 97超碰福利久久精品 | 国产av一级中文字幕| 中文字幕一区二区三区电影网站| 99精品蜜桃在线| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 制服丝袜人妻无码每日更新| 在线观看一区二区国产欧美| a级毛片免费高清视频| 成年免费a级毛片免费看无码| 9999精品一区二区三区| 成人网站www污污污网站樱| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 波多野洁衣和林志玲| 在线观看91精品国产秒播| 中文字幕女人妻一区二区99 | 中文字幕无码视频手机免费看| 国产超级av天堂| 197高清国产视频观看| 最近中文字幕mv手机免费高清| av免费看网站在线观看| 777米奇影视盒 | ?V中文无码乱人伦在线观看| 在线日韩 一区二区| 被老头玩弄邻居人妻中文| 成人免费aaaaa毛片| 成人av中文字幕在线播放| 动漫av纯肉无码av在线播放| 超97在线视频播放| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 成人av鲁丝片一区二区免费| 成全免费观看完整电视电影 | 隔壁人妻偷人在线播放| 国产you女视频| 波多野结衣 一区| 中文字幕人成乱无码 | av不卡无码中文字幕互动交流| 中文字幕1区2区在线观看| 911国产精久久久久久| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 在线日韩欧美亚洲| 50岁退休熟女露脸高潮| A 'V片欧美日韩在线| 国产69久久精品成人看 | 91麻豆国产级在线| 成人综合天天影院| 91成人精品大片在线播放| 最新国产色视频在线播放| 91精品动漫在线观看 | 99re免费精品视频 | 97影院在线午夜| 超级香蕉碰碰碰影视网| 抓着腰撞了起来水流了一地| 4080yy理论菠萝蜜小视频| av在线手机观看一区二区三区| 中国美女大战黑人国产| 成人片在线观看免费 | 超碰成人av免费观看| 最新在线观看国产一区二区 | 风流少妇妇A片麻豆| 成人国产欧美精品一区| av最大免费网站在线观看| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 甘雨与旅行者深入交流网站| 超碰亚洲精品麻豆| 在线观看精彩国产区| 96533电视影片免费| 岛国片在线看一区二区三区| 成年人免费在线看| av一二三区中文字幕| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 99视频精品在线观看 | 浮力影院wy93ne| 中文精品久久人妻| 福利一区二区在线观看| 成人黃色A片免费 | 91亚洲卡通动漫 | 91香蕉国产成人APP| 91日韩在线播放精品| 在线观看成人国产精品| 2021精品1区2区3区芒果| 中文字幕乱码高清完整版久久| 国产69久久精品成人看 | 91国偷自产一区二区三区精品 | A∨无码A在线观看| 国产成人精品a视频| 中文字幕日韩在线免费观看| www日韩在线观看| 中文字幕在线视频免| 91在线无码精品秘一区| 69视频中文字幕一区二区三| 中文字幕久久久久久精品 | 福利免费观看体检区| 在线观看国产成人av一天堂| 中文字幕av无码无卡免费| 中文字幕无码久久精品 | 在线观看无需下载| 97超级碰碰人妻无码| 99视频在线免费播放| 曰产无码久久久久久精品 | 制服丝袜中文字幕国产精品 | 99國產精品無碼 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo| a偷电影在线播放| 中文字幕亚洲aⅴ | 在线观看亚洲国产va网站| 99re热这里只有精品视频首页| 播五月婷婷综合视频免费| 超高清国产剧大全 | 91免费视频第一社区| 综合激情欧美日韩如色坊| 成人影院免费在线观看| 91香蕉在线下载| 91精品自在线在线视频| 中文 亚洲 日韩 欧美| 成人免费无码成人影院| 超碰这里只有精品久久| 中出人妻一区二区| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 苍井空全集百度影音| 在线国产日韩综合一区| av一区二区18| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 第一副利导航网址 | 中文字幕在线免费新视频| 2023无码最新国产在线观看| 最近免费字幕中文大全| 超碰夫妻91无码| 中文字幕少妇人妻| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 站长推荐高潮一级毛片| a毛片成人免费全部播放| 最近免费av中文字幕| 国产操女人逼免费视频| AV天堂亚洲区无码| 成人影院一区二区三区久久久 | 99操逼免费视频| 超高清国产剧大全 | 俺来也俺也射在线影院| 中国猛少妇色xxxxx| 97av蜜桃欧美| 99精品视频在线观看不卡永久| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| av一区二区在线观看免费 | 中文字幕不卡高清dvd| 草bxx在线观看免费| 91麻豆国产福利精品| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 在线观看免费播放av片| 91精品成人福利在线播放| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 波波理论手机在线观看版无码| av中文字幕综合导航网| 综合在线有码无码| 中文字幕日韩噜噜噜av| 91正在播放淫片在线看| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 91久久亚洲色图欧美| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 国产操女人逼免费视频| WWW激情内射在线看 | 99久久国产免费一区| 中文字幕久久久人妻| av天堂热男女在线观看| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 动漫国产在线精品一区二区三区| 国产tv黄片视频在线观看| 爱综合日本韩国亚洲 | 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 北岛玲视频国产在线视频| 成年人电影免费观看| av卡一区卡二区| 中文制服丝袜中出| 7086精品欧美成人一区二区 | 成人毛片在线看国产一区| 99国产精品久久久99| 中文字幕乱码亚洲无线码| 不卡国产毛多女人视频| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 浮力影院1限制免费网址| 99欧美日本一区二区留学生| 中国美女精品视频一| CHINESE玩弄老年熟女| 91麻豆精品免费视频| 中文国语毛片高清视频| 999久久久国产| 在线观看少妇无码影视| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 大桥未久亚洲无AV码在线| 99久久成人精品四虎| 197高清国产视频观看| av鲁丝一区二区三区| 中文字幕日韩欧美人妻 | 丰满的大屁股一区二区| 中文字幕免费高清视频网站| 国产you女视频| 超碰在线观看欧美激情| 2017欧美狠狠色 | 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 把美女日出白浆免费视频| 白嫩丰满少妇一区二区| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 37pao视频国产在线观看| 成人免费午夜视频| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 91欧美一二三熟女| AV小说在线观看网站| 岛国精品一区视频免费观看| 成人av鲁丝片一区二区免费| 福利一区二区三区视频| 高清免费版影视大全| 最近最新中文字幕大全免费看| av日韩不卡免费| 国产成人av无卡在线观看| 成人又黄又粗视频免费看| 中文少妇无码影视| 91香蕉国产在线看观看软件| 中文字幕欧美中文字幕 | av一区二区18| 中文字幕一区二区亚洲 | 成人免费草草视频 | 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 成人性三级亚美在线观看 | 最好看的中文字幕视频在线观看| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 成人国产网站V片免费观看| 69亚洲不卡一区二区| 中文字幕 国产 码| 成全视频在线观看免费高清 | av毛片一区二区少妇颜射| 国产超碰精品在线观看| 中文字幕人妻免费看| 国产av一级中文字幕| 在线观看无码精品动漫 | 国产91精品午夜一区在线| 国产成人精品久久性色av| 国产成人国产在线观看入口| 18岁以下禁止进入国产一区 | 91视频免费精品| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 91精品视频在线观看网址| 自拍高清综合国产| 91免费资源网站入口| 俄罗斯ZOOM狗| 福利电影国产精品| 国产123在线观看| 动漫美女h黄动漫在线观看| av中文字幕在线播放 | 中文字幕av无码无卡免费| 成人av一区香蕉| 草莓视频在线观看下载| 99久久精品国产免费男女| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 在线免费观看av一区二区 | 非洲黑人性xxxx精品| 在线精品无码字幕无码av | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 91精品视频在线播放网站| 最新的在线视频 中文字幕| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 99久久国产免费一区| 第一副利导航网址 | 丰满人妻一区二区三区免费视频| 成人国产欧美日韩在线| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 高清三级免费精品| 国产成av人片在线观看无码| 97一区二区三区| 在线播放国产女闺蜜| 波多野结衣免费一区视频| 成熟老年妇女毛茸茸| 中文字幕天堂在线| 成人精品1024欧美日韩 | 91精品免费久久| 97在线看视频免费| 中文字幕乱码亚洲无线码| 第一福利在线资源导航| 999国产精品视频免费| 国产A V无码专区亚洲AV| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 91这里只有精品| 91国语在线精品视频| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| wap.syyh88.com| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 1024香蕉视频在线播放| 91免费公开视频| 草的我好爽的网站| 又大又黄又粗视频免费看| 最新手机AV资源网| 给我看免费播放片高清| 99国内自产精华| 中文乱伦无码三级| 纯肉动漫在线观看网站| 大量国产情侣激情视频| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 91影视在线观看| 陈宝莲三级粤语电影| 福利社老湿一分钟| 99精品国产一区二区电影 | av影片在线不卡| 二区三区国产欧美在线视频| 国产a一级毛片影院无码| 成熟丰满熟妇xxxxx| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 99精品蜜桃在线| 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 中文字幕亚亚洲码在线| av一本久道久久综合久久鬼色 | 2018香蕉在线任你躁| 999精产国品一二三产区| 自拍乱伦欧美精品| 法国少妇XXX内射| 在线观看成人国产精品| 97国产av欧美| 中文字幕欧美日韩在线一 | 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 97黄色的人妻一区二区| 丁香五月婷婷网站在线观看| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 在线观看国产成人av一天堂| 国产va精品免费观看| av在线一区二区三区四区| aa久久亚洲一区二区| 国产69精品久久乱码免费| 91久久夜色精品国产九九 | 爱综合日本韩国亚洲 | 曰韩美女内内爱爱| 2020国产成人久久精品 | 999免费国产视频 | 91在线国内在线入口| 成人涩涩小片视频| 中国精品无码AV| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 第一福利视频导航| 在线精品国产中文字幕 | 中文字幕1区2区在线观看| a级精品国产电影在线观看| 岛国精品免费在线观看| 丰满少妇色一区人妻少妇| 中文字幕日韩一区在线| 最新小视频不卡a在线观看| 91啪国产在线观看| 国产成年人av电影网| .17c嫩嫩草色视频| 岛国片一区二区三区| 国产不卡av导航精品大全| 成人毛片全部免费播放| 大尺度av无码污污福利网站| 国产88久久久国产精品免费二区| va激烈精GIF动态图| 91视频夜夜上综合美女| www.久久久91精品| 8x8x熟妇一区二区三区 | 浮力影院wy93ne| 中文字幕日韩精品在线视频| 97精品一区二区三区在线观看| 福利一区二区三区视频| 在线人成免费视频69国产| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 成人欧美久久精品| 国产av无码片毛片一级久 | 成人片黄网站色大片免费毛片| 不卡的精品视频在线观看| 中国国产精品中文字幕av| 高清综合欧美亚洲日韩| 中文字幕乱码一区二区日韩| av人人夜夜操人人夜夜爽| 国产av一区二区三区4区| 91国产免费视频| AV无码久久综合网| 国产av在现看片| 成都在线观看免费观看| 成品免费网站w灬源码在线| 草莓视频ios | 1024中文日韩中文字幕| 91亚洲国产一区| 99久久免费精品国产色夜| 成年奭片免费观看大全部视频| 在线V观看免费国岛国片 | 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 50岁退休熟女露脸高潮| 国产91精品午夜一区在线| 俺去了俺来也官方网站| 91精品欧美好爽无遮挡| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| A级重口毛片拳交视频| 91热久久免费频精品| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 成人亚洲日韩在线观看 | av网站韩日在线观看免费| 9191精品国产综合久久久久久| 粉嫩av亚洲精品蜜| 最新嫖妓视频在线观看| 91国一在线观看视频精品| 中国美女精品视频一| 中文字幕一区二区三区不卡| 丁香花丁香五香天堂网| 不卡日本高清国产臀 | 第一福利在线资源导航| 24小时日本高清WWW| 7086精品欧美成人一区二区 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 成人午夜婬片A片免费观看网站 | av天堂最新在线观看| av无码一区二区三区| 大伊香蕉精品视频在线直播| 成人一区动漫在线| 97精品国产一二区| 中文 欧美 一区| 中文字幕久操视频| 被窝福利爱看午夜| 中国产美女裸体被插啊好爽| 99精品国产综合久久久久| 在线国产欧美精品| WWW284AV免费无码红杏| 草草地址线路①屁屁影院成人| 18国产精品白浆在线观看| 又黄又硬又骚的网站| 成人亚洲日韩在线观看 | av中文字幕在线毛片免费| 国产成人av在线免播放观看| 最新精品高清国产| 岛国精品一区免费视频| 超碰国产人人做人人爽久 | 成人免费a级毛片无码| 成人av一区二区三区| 99在线2020国产| 成人午夜激情福利| av卡一区卡二区| 成年人免费看污视频网站| www11aaa| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 成人a一级无码毛片片在线播放| japanese乱人伦精品| 99国产精品自拍 | 成人天堂资源WWW在线| 91精品国产自产91精品蜜臀| 不卡无码在线观看视色| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 1024手机在线看| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 国产v的在线观看| 中文av在线高清不卡观看 | 粉嫩av亚洲精品蜜| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 在线精品无码国产电影| 99精品免费无码视频在线观看 | 99久久国产露脸人妻精品| k频道国产精品色鲁| av女人天堂污污污 | 18成人午夜福利网站| 91直播体育直播| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 成人亚洲黄色av| av无码不卡一区二区三区| 中文字幕在线观看国产完整| wwwxxx中国中文字幕| 中国女人内射6XXXXX | 放荡邻居尤物少妇| 中文字幕有码人妻| 中文字幕人妻免费看| 在线观看在线欧美天堂网| 777爽死你无码免费看一二区 | 91午夜福利国产在 | 又爽又黄无遮拦成人网站| 公喝错春药让我高潮| 中文亚洲日韩精品另类小说| 超碰成人av免费观看| www日本在线观看 | 成人福利午夜A片 | 52综合精品国产二区无码 | 终极强奸之兽性诱惑 | a欧美日韩免费看一区二区三区 | 中文字幕亚洲无限码在线观看| www139com| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 在线看日不卡av| 综合七月丁香激情狠狠爱| 福利一区二区福利刺激微拍| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 成年女人大片免费视频播放器| 变态另类91视频| 91久久香蕉囯产熟女线看| 中文字幕亚洲五月天| 98国产精品综合一区二区三区 | 中文字幕少妇激情在线看| 99re国产在线视频| 成年人午夜视频在线观看视频| 在线精品免费视频无码的 | 91一区二区国产| 又大又黄又粗视频免费看| 白丝校 自慰免费8MAV| 成人MV射精无打码视频 | 91精品国产91久久综合| 在线免费观看国产精品一区 | 中文字幕 av 有码| 在线精品视频一区二区三区| 最近中文字幕在线观看av| 成人免费草草视频 | 5g影讯5g天线下载免费| 6080yy国产一级毛片| 91精品手机国产在线能| www亚洲国产精品| A∨无码A在线观看| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 国产成人不卡在线观看| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 中文字幕在线观看视频网站| 91久久爱一区二区三区| 99精品免费视频在| 99精彩视频在线观看| www国产+欧美| 在线观看亚洲国产va网站| 在线观看少妇又大又爽又黄| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 69精品人人人妻人人玩| 2018国产精华国产精品| 99re精品视频| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 成人国产精品一区二区网站公| 福利在线直播4k直播| 在线免费观看永久精品视频| 中日韩免费高清视频毛片| 中文字幕av二区三区人妻| 成人午夜精品一级毛片| 岛国αⅴ在线不卡免费| 中日韩欧美高清在线播放 | 99久久综合给久久精品| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 成都在线观看免费观看| 专干老肥熟女视频网站300 | 成人女人爽到高潮的A片| 寡妇被下药和大狼拘| 999免费国产视频 | 97国产理论影院| 91在线精品视频在线视频| 最近中文字幕完整版2018一页| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 超碰在线播放国产精品98| 大地资源第二页在线观看官网| bl纯肉高h动漫无码| 丰满少妇色一区人妻少妇| 国产av三级一区二区三区 | 最新国产精品视频免费看| 国产 视频 成人| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| av中文字幕第一页在线看| 92国产精品自在线拍| 成人国产精品免费视频 | 91精品国产手机| 2020久热爱精品视频在线| 在线播放一区二区三区免费观看| 2021国产成人精品久久| 91最新国产在线观看| 最近中文字幕免费福利视频| 国产you女视频| 国产AV无码专区亚洲精品| 国产白嫩极品剧情在线看| 成人国产视频在线观看| 制服丝袜综合国产精品| 成人做爰高潮片免费看| 中文字幕日韩精品国产精品| 国产av在现看片| 在线人成免费视频69国产| 91香蕉在线下载| 中文字幕在线日韩精品| 超碰国产人人做人人爽人人添| 中文字幕无线码一区高清 | 俄罗斯1317大但人文艺术| 最新亚洲日本国产r级视频| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 中文字幕字啊幕乱码六 | 丁香色婷婷综合激情网| 91亚洲一区二区三区视频| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 综合自拍无码中文 | 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 波多野42部无码喷潮在线 | 光棍天堂在线资源| 成年无码专区在线蜜芽TV| 综合自拍无码中文 | 99国产精品久久久99| 自拍歐美在線綜合另類| 成人动漫免费看99精品| 综合影视欧美自拍| 91国偷自产一区二区三区精品| 99久久国产露脸人妻精品| 中文字幕色婷婷久久| 91综合婷婷五月天| 大逼美女黄色网址| 中文字幕国产剧情av| 古代一级做a爰片久久毛片| 在线播放一区二区三区免费观看| 最新最近中文字幕av| 国产91视频网站| 中文字幕日韩一区二区| 97国产av欧美| 99国产精品无打码在线播放 | 直播少妇干b视频| 成人影院一区二区三区久久久 | 99呦无码精品系列| 插极品少妇喷出白浆 | 国产A V无码专区亚洲AV| 中国护士一级毛片免费版本| 中文三级AV毛片| 99草这里只有精品| 北岛玲视频国产在线视频| 中文字幕一区欧美 | 国产1区2区在线观看| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 91九色精品熟女内射| 中文字幕无线码一区高清 | 被同桌摸到流水的小黄文 | 91精品b在线观看| 最新真实国产伦在线观看| 99久久久精品国产乱码| 高清在线午夜一区二区亚洲| 在线免费观看三级av蜜桃| 在线看日不卡av| 777天天躁狠狠躁av| 正在播放国产精品放孕妇| av软件永久免费| 北条麻纪av无码 | 2024最新的久久国产盗摄| 中文字幕夫妇交换乱叫| 丰满少妇免费a级毛片| 成品人短视频APP推荐下载| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 999久久精品国产 | 中文字幕永久免费在线视频| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 国产av中文字幕网站| 6699嫩草久久久精品影院 | 91在线无码精品秘一区| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 中文字幕av在线综合| 成人免费露出视频| av在线成人播放| 大地资源第二页在线观看官网| 在线视频91精品| chinesehd国产精品麻豆| av天堂最新一区二区三区| sm短视频国产精品免费| 91久久夜色精品国产九九 | 国产av无码专区亚洲avjulia| 成人久久免费大片| 国产18老师生产| 中文字幕无码久久精品 | 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 在线观看91精品国产秒播| 99久久久精品国产乱码| 把老师强奷到舒服的动态图| 福利国产呦系列在线观看| 91欧美日韩亚洲 | 爱丫爱丫影院在线观看免费| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 99热只有精品亚洲| 91精品国产白丝袜网址| 在线免费看黄色视频| 超碰国产人人做人人爽人人添| 中文字幕av无码不卡网站| 国产成人精品123区视频网站| 99精品丰满人妻无码A片| 制服丝袜在线观看一区内射| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 99热亚洲精品6码| 6080日韩毛片一区二区| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 中文字幕日产东京热| 99久久久国产精品加勒比| 苍井空视频51分钟无删减版| 国产成人爱情动作片在线观看| 2019日韩高清中文字幕| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 94久久国产乱子伦精品免费| 91福利国产在线视频| 91综合婷婷五月天| yy6080理伦大片一级久久| aaa日本成人在线视频| 2020国内自拍视频| 国产va欧美va精品va综| 99久久综合精品免费| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | www.国产性感美女视频网址| 91欧美一二三熟女| 中文无码一区二区视频在线播放| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| av毛片在线免费观看| 中文字幕一区二区三区不卡| 床上激清短片国产手机观看| 69搡老女人老妇女老熟妇| 97国产精品人妻无码久久| xxxxwwww中国| 2020久久精品亚洲综合| 大陆av三级片在线观看| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 国产成人av无卡在线观看| av网站国产在线| 成人一区动漫在线| 91精品波多野结衣| 福利社老湿一分钟| avtt天堂在线 | 99久久精品国产都在这里| 浮力影院1限制免费网址| 在线视频在线观看亚洲国产 | 成人国产精品最新| 91国内自拍视频在线| 91九色精品熟女内射| 国产成人av一区二区三区不卡| yy4080午夜理论一级毛片| 超碰最新上传国产情侣| 综合精品三级自拍| 91视频免费精品| 中文字幕国产精品亚洲| 成年人免费在线看| 1024手机看片你懂的免费| 福利视频一区二区三区微拍| 成人日本在线观看| 中文字幕二区AV人妻少妇| 综合亚洲伊人午夜网福利| 91免费公开视频| 八戒八戒看片在线观看| 陈书婷被肉干高H潮文| 中文字幕有码熟女| 99久热这里只有精品91| 成人午夜伦理视频| 99久久免费精品| 国产成人av在线第一页| 白洁少妇肉欲大战| 丰满熟妇乱子又伦| 99视频精品—区二区| 真实国产乱子伦在线观看| 最新在线观看国产一区二区 | av影片在线不卡| 在线精品无码字幕无码av | 96久久精品A片一区二区| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 成人在线精品视频播放| av毛片免费在线观看| 大陆一级毛片免费视频网站| 99精品国产99欠久久久久| 在线观看日韩av一区| 国产1区2区在线观看| 在线观看日本一区二| 超97在线视频播放| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 岛国毛片一级一级特级毛片 | 99国产精品白浆免费视频| 第一福利导航视频| 在线免费观看国产精品一区 | 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 床上激清短片国产手机观看| 真实乱视频国产免费观看 | 成年女人大片免费视频播放器| 大手从衣服下摆探进去| 99精品国产欧美日韩| 福利精品视频视频 | 高清成人一区91久久| 最近中文字幕av免费| 最新亚洲国产一区二区三区| 国产ppp视频在| 在线看日不卡av| 中文字幕一区二区三区伊人 | 在线观看一区二区啊啊啊| GOGOGO高清免费观看| 2018爆乳女神麻酥酥| 97精品国产一二区| 成年人免费看三区四区视频 | 操国产白丝袜美女| xxxxx性bbbbb欧美| 在线日韩成人av| 91在线精品视频播放| 高潮视频无遮挡在线观看| 中文字幕av乱码亚洲精品| 制服丝袜中文字幕久久久| 中文字幕在线观看日韩电影| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 最新亚洲中文无码一区| 成人午夜高潮a∨猛片| a级毛片免费高清视频| 成人国产高清视频| 岛国无码高清99| 2021无码永久免费视频| 超碰亚洲精品麻豆| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 草莓视频app污污| 在线V片免费观看视频| 成人含羞草一级毛片| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 懂色av一区二区三区| av卡一区卡二区| 国产 在线 观看 欧美| 在线观看国产小视频网站| 不卡av电影在线| 国产av一区二区三区综合网| 在线观看日本精品性色| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | av网站国产在线| 37pao视频国产在线观看| 911香蕉视频 | 在线欧美日韩观看 | 成人精品亚洲2020国产| chinese丰满人妻videos | 6699嫩草久久久精品影院 | sm无遮挡免费看| 在线无码VA中文字幕无码| 99在线观看视频| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 最近的中文字幕免费动漫视频| 在线欧美亚洲激情| av一二三区中文字幕| 在线观看国产日韩亚洲中| 不卡国产一级毛片无码视频| 91精品国产情侣高潮露脸| 2020AV天堂手机在线点播| 国产you女视频| 91香蕉ios下载| 国产 精品 伊人 久久久| 国产18禁亚洲成年网址| 这里有精品中文字幕在线视频| 97人妻碰碰视频免费上线| a直播在线高清直播| 91精品国产91久久综合| 成人av在线电影免费观看| 99视频精品—区二区| 97国语精品自产| japanese乱熟女熟妇milf| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 中文字幕人妻久久精品一区| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 69人妻久久精品一区二区绯色| 中文字幕在线免费观看二区| 91精品社区亚洲| 国产 中文字幕 日韩| 最新真实国产伦在线观看| 99久久国产露脸人妻精品| 粉嫩av亚洲精品蜜| 中文字幕蜜桃久久熟女| 中文字幕人妻免费看| 成人 日韩 欧美 国产| 福利姬萌白酱第一美女图| av影片在线不卡| 91麻豆映画传媒| 成人一区三区视频| 大尺度视频网站无码| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 成都免费国产一级片内射中出| canopen超线视频进入| AAA国产大陸片| 在线免费午夜福利高潮视频| 播五月婷婷综合视频免费| 爱爱免费视频网站| 波多野结衣高潮颠抖不停| 9191视频在线观看| 99久久国产综合精品尤物酒店 | av在线免费观看高清不卡 | 97精品人妻一区二区三区香蕉| 成人av影片免费观看网站| 纯肉高H啪动漫 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 在线观看h视频 | 在线亚洲人成电影网站色WWW | 中文字幕欧美三级精品| 动漫美女视频免费 | 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 肥老熟妇伦子伦456视频| 浮力影院wy93ne| 动漫精品欧美一区二区三区| 中国产美女裸体被插啊好爽| A片尼姑在线观看| 在线观看免费播放av片| 成人av一区二区蜜桃| 91精品视频在线观看网址| 大尺度呻吟大喊深一点| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 999久久亚洲精品| 中文字幕亚洲欧美人妻| www.yw尤物| 成年人午夜视频在线观看视频| 最近免费中文字幕大全在线视频 | 在线精品视频一区二区三区| 99久久综合精品免费| 中文字幕不卡无码高清视频 | 变态操逼视频网站| 中文免费高清自拍| a天堂网日韩无码| 中文字幕av久艹人妻在线| 中文精品久久久久人妻视频| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 插极品少妇喷出白浆 | 成年人免费在线视频| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 18禁黄污吃奶免费看网站| 中文字幕久久久久久精品 | 中文字幕久操视频| 91tv澳洲华人| 最新国产网av在线播放| 中文字字幕在线精品乱码高清| 最新手机AV资源网| 中文字幕欧美激情欧美极品| 草莓视频 在线播放| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 69天堂人成无码免费视频网站| 最新真实国产伦在线观看| 东京热国产传媒中文字幕| 中文字幕久操视频| 97在线中文字幕免费公开视频| 床上激清短片国产手机观看| 国产成人av无码网站久久| 在线欧美日韩观看 | 91茄子ios | 疯狂自慰爽www看片破解版| 甘雨与旅行者深入交流网站| 成人动漫在线观看一区二区三区| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 大陆日韩内地欧美在线| 中文字幕av免费无禁网站| 97精品依人久久久大香线蕉97| 在线观看大香蕉xxx| 变态另类视频专区亚洲| 在线天堂中文一区二区三区| 99re热这里只有精品视频首页| 中文字幕无码他人妻味| 高清歐美一區二區三區 | 中文字幕 国产 码| 国产成人精品a视频| 91九色蝌蚪精品国产| 成人亚洲av激情在线观看| 99国产精品精品| 高清色情www日本com| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 97在线视频免费播放 | 在线精品视频一区二区三区| 国产操逼在线观看| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 成人无码精品视频在线| 八戒影视在线观看免费| 91香蕉短视频污下载| 中文字幕人妻久久精品一区| XXXXFREE少妇过瘾| 99久久婷婷这里只有精品| 最近中文字幕大全视频一页| 114一级二级三级国产 | 在线www免费国产视频| 成年无码专区在线蜜芽TV| 最近免费中文字幕大全在线视频| 4480yy私人精品国产不卡 | ASS年轻少妇BBWPIC精品| 99精品欧美一区二区三区熟女| 在线免费观看永久精品视频| 丰满人妻中文字幕久久| 2020久热爱精品视频在线| 俄罗斯1317大但人文艺术| 成年午夜性视频131| A级毛片在线免费看| vvv国产精品日韩精品| 91亚洲一区二区三区视频| 扒开粉嫩小泬直接进去| 成人日韩精品在线观看| 国产AV无码专区亚洲精品| 丰满人妻一区二区三区无码AV| a国产在线∨的不卡视频| 扒开尤物青青草加勒比社区| BT天堂新版中文在线地址| 国产69精品久久久久小说 | 成人欧美精品一区二区不卡| 中文字幕第一二三四区在线观看 | 波多野结衣免费线在线| 国产97视频在线观看| 抓着腰撞了起来水流了一地| www.av在线 | 波多野吉衣全集种子 | 999成人免费视频 | 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 97国产精华最好| aa久久亚洲一区二区| 91影视在线观看| 成年人免费电影网| av日韩在线免费观看| 中文亚洲日韩精品另类小说| 高清一级无遮挡毛片| 制服丝袜综合第八页| 最近中文字幕第三页| 综合 91在线精品| 91精品b在线观看| 成人av鲁丝片一区二区免费| 91午夜福利国产在 | 岛国av色欲在线| av中文字幕三级| 99国产精品自拍 | 办公室激情上司和秘书小说| 97精产国品一二三产区区| 国产 在线 观看 欧美| A级黄韩国电影免费久久| 92看片淫黄大片视频| xxx日本视频一区二区三区| 成人三级片免费观看| sm凌虐调教性奴小说网| 中文字幕观看不卡| 成人午夜激情福利| 草莓视频未满十八| av成人在线一区二区| av天堂最新版在线| 97无码专区一区视频 | 国产v的在线观看| 国产成人av三级在线观看| 成人av大片免费在线观看| 中文午夜人妻无码看片| 99精品国产在热app| 3p少妇欧美一区二区三区 | 99呦无码精品系列| 制服丝袜 中文字幕 在线| 粉嫩av亚洲精品蜜| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| www.一区二区三区在线观看| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 中文字幕第一页中文专区5| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 国产成人精品a视频| 91亚洲一区二区三区| 国产av女优久久久久了| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 制服丝袜综合第八页| 99在線視頻免費| 最全无弹窗小说阅读网 | 最近的中文字幕国语电影| 高清一区高清二区| 99热这里只有精品4| 草莓视频ios | 最新国产乱理片在线观看| 97精品久久人妻人| 4080yy理论菠萝蜜小视频 | 综合少妇无码在线观看| suv一区二区三区在线| 91蜜桃视频入口| 成人动漫免费看99精品| 在线日韩欧美国产视频| 在线观看少妇又大又爽又黄| 波多野结衣乱码无字幕| 国产va精品网站精品网站精品| 啊啊嗯在线日韩 | 69av在线观看免费亚洲| 91影视在线观看| 中文字幕亚洲精品| 在线中文字幕亚洲不卡 | 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 91人妻久久精品一区二区三区| 中日韩中文字幕一区二区三区| av最新一区二区| 国产91麻豆精品毛片| 在线欧美日韩观看 | 最新国产av国片精品| 3d肉铺团百度影音| A级毛片无码免费真人| 法国少妇XXX内射| 国产AV果冻传奇麻豆 | 99re精品视频| www天堂在线观看免费二区 | 成年网址网站在线观看| 91资源在线观看| 888吃瓜黑料爆料| 中文乱伦无码三级| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 国产av蜜臀一区二区三区野战| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 91一区二区国产| a欧美三级中文字幕一区 | 2021免费日韩视频网| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 97理论三级九七午夜在线观看| 成年人免费观看视频| 中日韩在线观看免费精品| 在线视频一区二区三区人妻系列| 在线天堂资源www在线中文 | 成人18在线观看 | 中国杭州少妇xxxx做受 | av黄色在线观看免费不卡| 不卡国产毛多女人视频| 在线观看国产午夜视频| 在线精品视频二区| 97日韩无码色视频| 国产成人av在线免播放观看| 99RE视频热这里只有精品7| 成人18国产免费观看| 在线看片无码永久免费a| 91精品国自产 | 中国少妇内射xxxhd免费| 福利免费观看体检区| 国产成人国拍亚洲精品露出| 高清无码中文字幕一区| 99精品久久99久久久久胖女人 | 中文字幕最新色片av| 陈书婷被肉干高H潮文| 成人免费午夜影院| 16女下面流水免费视频欣赏| 成人久久18免费| 99在线观看精品视频免费| 综合中文国产在线观看| 91av视频在线互動交流| 波多野吉衣 美乳人妻| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 超清无码中文字幕第一区| 中文字幕人妻久久精品一区| 中文字幕理论永久精品| 99在线观看最新国产| 91精品操操人妻一区二区 | 2025天天弄国产大片| 按摩硬进去做着做着软了 | 91露出在线观看 | 1024手机在线看| av中文无码在线观看电影院| 成人AⅤ在线观看| 91精品久久久久久久久久久| 成人网站在线进入爽爽爽| 中文免费高清自拍| 中文字幕蜜桃久久熟女| 成人99精品久久毛片A片小说| 国产 在线 观看 欧美| 91麻豆国产福利精品精华液| 中国护士一级毛片免费版本| 中文字幕成人在线一区| 2020人妻中文乱码在线| 动漫美女视频免费 | bt在线www天堂资源网| 国产av一区二区三区4区| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| A 'V片欧美日韩在线| 成人亚洲在线观看| 91香蕉国产免费 | 在线视频一区二区三区福利精品| 中文无码乱伦综合| 第一福利视频导航| www.国产尤物视频在线观看 | 波多野结衣 一区| juy667中文字幕在线看| 高清色情www日本com| WWW激情内射在线看 | {国产精品丝袜肉丝出水| 91麻豆国产福利精品精华液| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 2021年国产在线综合| 最好看的2019中文字幕国语免费| 成人亚洲在线观看| 91国产91精品| 99久久综合精品免费| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 在线日韩中文字幕| 成人黄色免费在线网址| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 1024手机在线看| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 大牛影视一在线高清免费| 中文字幕日韩精品免费看| 99在线亚洲精品专区| 中文字幕亚洲精品| 中文字幕欧美熟女 | avtom影院入口永久在线 | 91直播体育直播| 9999精品一区二区三区| 国产办公室无码视频在线观看| 91最新国产在线观看| 中文字幕 欧美激情 | 在线一区欧美在线| 114一级二级三级国产| 百花影视午夜激情经典| 最近新中文字幕久久| 东京热tokyo无码免费| 白丝护土百合互慰漏水| 春药玩弄小太正肉gv | 中文字幕免费播放| 超碰在线观看欧美激情| 东京热一精品无码av | 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 中文字幕熟女视频网站| 91国产porn| 在线观看日韩av一区| 高中小鲜肉自慰GAY免费| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 国产av一级毛片久久久久| 制服丝袜日韩欧美国产| xxxxx国产在线观看 | 在线观看国产乱人视频| 中国女人内谢69xxxx| 99精品丰满人妻无码A片| www亚洲国产精品| 国产成人短视频在线观看免费| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 2021免费日韩视频网| 999成人国产精品| 成人av中出在线| 中文字幕日韩无码av偷拍| 91啦精品国产福利片电影中文| 999久久久精品一区二区涩爱| 成人高清视频免费看| 最新国产av国片精品| 97福利国产成人精品 | 中文字幕av免费无禁网站| 最猛性做片性视频| 91无码一区二区| 99在线亚洲精品专区| 91精品日韩一区二区播放| 97免费人妻在线观看| 大香伊蕉国产AV| 福利精品一区二区三区| 最近免费观看高清韩国日本大全| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 国产成人精品久久亚洲高清 | 2025午夜福合集不打码| 成人h动漫精品一区二区无码视频| v资源中在线天堂a资源 | 字幕中文久久依人狠狠| www.国产天堂av| 国产爱福利久久免费视频 | 国产91在线播放9色不卡| 中文字幕乱操电影网站| 中文字幕国产精品亚洲| 国产白嫩极品剧情在线看| 成人羞羞国产免费动漫| 高清免费黄色影院| 成人 免费视频在线播放| 成人免费无码成人影院| 成年女人黄网站18禁 | 东京热tokyo无码免费| 波多野结衣aⅴ在线| 8090在线观看无码| 2020国产极品色在线看| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 97人妻人人澡人人爽国产| 真实国产乱子伦精品免费视频| 最好看的最新高清中文视频| 6080在线无码视频 | 在线观看免费av一区二区 | 波多野结衣丝袜美腿| 最近2018中文字幕视频免费看| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 中出内射国产欧美日韩99久久| 成人av在线资源一区| av无码网址福利| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 中文字幕一区二区三区有码| 综合在线有码无码| 又爽又高潮的BB视频免费看| 中文字幕自拍第一页| 岛国精品免费在线观看| 中文字幕久久综合伊人 | 中文字幕av最新无毒| 在线观看日韩中文字幕视频| 91在线国内在线播放大神| 最新日本a∨中文字幕专区| 电影在线播放高清无码| 91一区二区国产| 中文字幕人妻av.| 99久久精品国产免费男女| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 91大神露出在线| 91热爆在线精品| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 国产成人丰满在线播放| 中文字幕国产在线播放| 草bxx在线观看免费| 大陆一级毛片免费视频网站| av网站免费看在线不卡| 动漫在线无码一区| 91麻豆映画传媒| 非洲黑人性xxxx精品| 福利国产呦系列在线观看| 懂色av一区二区三区| A级日韩毛片免费播放无码 | 成年人视频成年人视频在线| 最新亚洲人成网站在线影院| 国产成人av无码网站久久| 高清歐美一區二區三區 | 成人网站网址大全 | 综合自拍亚洲欧美 | 在线三区四区区中文字幕| av 无码 白丝 高潮| 最近2024中文字幕电影免费看| 成人黃色A片免费 | 中文字幕理论永久精品| 粉嫩小缝口太窄了进不去| wwww在线观看日本国产 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 99视频在线播放一区二区三区| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| YY6080午夜理论成人影院| 啊好烫撑满了公车校花| 99操逼免费视频| 在线不卡成人高清视频免费观看| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 成人aⅴ一区二区免费网 | 91视频免费在线| av毛片免费看在线播放| 99久久久国产精品免费无卡顿| 动漫精品欧美一区二区三区 | 999精产国品一二三产区| 中文无码成人精品久久久久| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 成色好的y31s是国产 | 91视频免费下载APP| 97影院理论午夜伦不卡偷| 91亚洲国产一区| av无码网址福利| 中文字幕午夜乱理片 | 成人午夜精品一级毛片| ffc大厦(财富金融中心)| av亚洲天堂资源 | 制服丝袜一区二区三区无码| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 丁香五月婷婷女子性性| 2025天天弄国产大片| s货是不是想挨djbc | 国产 中文字幕 日韩| 在线日韩欧美亚洲| 99热免费手机在线 | av不卡无码中文字幕互动交流| 8090在线观看无码| AAA国产大陸片| h视频在线观看免费国产 | 波多野结衣一区二区三区AV| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 最新国产网av在线播放| www插插插无码视频网站| 69天堂人成无码免费视频网站| 99呦无码精品系列| 中文字幕国产精品| 波多野结衣乱码无字幕| 中文字幕午夜乱理片 | 在线日韩中文字幕| 成人性生交A片免费直播| av在线高清不卡 | 99在線視頻免費| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 18CMIC天堂传送门| 成年男女免费观看的网站| 最新国产精品视频免费看| 中文字幕亚洲欧美人妻| 爱爱免费视频网站| 不卡av电影在线| 国产400部精品免费视频| AV天堂 热の中文 热の偷拍| AV极品一区二区| 粉嫩高中无套进入| AV极品一区二区| 中文字幕精品日韩在线观看| 91久久国产综合久久久久| 国产av毛片网站| AV天堂首页在线播放 | 99热这里只有精品2首页 | 扒开尤物青青草加勒比社区| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 澡久av网站国产| av网站国产在线| 99re国产乱码一区| 超碰夫妻91无码| 成人做爰www网站视频 | www.黄页网站免费看| 不卡无码在线观看视色| 2021国产成人精品久久| 4399视频在线观看免费手机| 成人国产精品一区二区网站公 | 成人av网站免费网站观看| av 无码 白丝 高潮| 哒哒哒www视频在线影院| 最新手机AV资源网| 岛国爱情动作片免费观看| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 6699嫩草久久久精品影院 | 91免费公开视频| 中文字幕在线观看你懂的| 俄罗斯1317大但人文艺术| 中文字幕日韩精品在线视频| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 2020人妻中文乱码在线| 成人女人爽到高潮的A片| 99re综合国产日韩欧美| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 91tv澳洲华人| JAPANESE强制高潮| yy4080午夜理论一级毛片| 1024手机看片你懂的免费| 91久久夜色精品国产九九| 97人人模人人澡人人少妇| www.yw尤物| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 91看片在线观看| 岛国爱情动作片免费观看| 最近免费中文字幕大全在线视频| 91囯产婷婷二区三区| 99国产在线视频0| 99精品国产欧美日韩| 18boy中国亚洲| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 中文字幕女人妻一区二区99 | 俺去也俺去啦最新地址| 911国产精久久久久久| 在线观看国产精品第美女高潮| 99在線視頻免費| 中文字幕国产一区二区| 中文字幕免费播放| 4399视频在线观看免费手机| 综合久久久国产日韩精品| 中文字幕无码不卡在线| 成人国产精品最新| 69天堂人成无码免费视频网站| 中文字幕日韩精品国产精品| 国产AV免费无码一区二区| 中文字幕 国产 码| 中文字幕少妇人妻| 中文国产日韩欧美久久精品| 99国产精品白浆免费视频| 成年女人aa级毛片免费看| 91麻豆国产精品91久久| 成年人av在线播放| 爱搞视频首页在线| 99re热这里只有精品视频首页| 疯狂自慰爽www看片破解版| 不卡一区二区三区在线影院| 69天堂人成无码免费视频网站| 成人啪啪爽到潮喷水| 波多野结衣AV全免费观 | 成人h动漫精品一区二区无码视频| 国产97在免费观看| 中文字幕乱码一区av久| A级成人婬片免费看| 中文字幕爆乳julia女教师| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 大菠萝福建导航app进入2023| 爆操亚洲美女毛片| 中文字幕免费播放| 18禁黄污吃奶免费看网站| www.久久久91精品| 中文字幕不卡二区| 大片ww一区二区三区| 隔着无缝丝袜进入播放456| av中文字幕少妇人妻| 97免费人妻在线视频 | 中文无码不卡中文字幕 | 成人日韩精品在线观看| av人人夜夜操人人夜夜爽| 大陆一级毛片免费视频网站| 中文字幕高潮av| 国产成年人av电影网| 1024在线手机视频免费观看| 91欧美麻豆精品一区二区| 制服国产精品亚洲一区二区| 在线亚洲人妻素人影院| 97se在线看视频免费| 二区三区国产欧美在线视频| aa√天堂影视在线观看| 成人国产日韩性感在线观看| 成人无码区免费视频| 高清在线午夜一区二区亚洲| 在线视频91精品| 不卡av免费观看| 国产成年人黄片免费在线播放| 在外打工和妈妈租房一起能不能 成年人在线免费播放 | 综合精品三级自拍| 成熟妇女性成熟满足视频 | 第一次处破女18分钟免费| 成人福利午夜A片 | jizz国产免费观看| 草莓视频下载官网入口| 中文高清综合三级| av熟女中文字幕| 在线看片福利无码网址| 成年网址网站在线观看| 91精品女神在线观看| av亚洲天堂资源 | 91精品久久久久久久久久久| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 中文字幕免费av专区| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 国产成人av无卡在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 国产成人短视频在线观看免费| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 在线播放器不卡一区二区日本| 粉嫩av亚洲精品蜜| 波多野结衣一区二区三区AV| 第一福利导航视频| 9i看片成人免费视频| 中文乱码人妻一区二区三区视频| av第一福利在线导航| www成人国产视频| 丁香五月天婷婷综合开心| av中文字幕少妇人妻| 中文永久免费观看| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| juy667中文字幕在线看| 国产91视频网站| 在线看韩国黄色网站| 在线观看人成视频| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 在线日韩欧美国产视频| 国产av中文对白| 中国少妇内射XXXHD免费| 66久久免费观看少妇高潮| 97福利国产成人精品 | 成年人av在线播放| 69p精品视频在线观看| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 中文字幕人妻aaaa片视频| 中文字幕人妻免费看| 被三个男人玩奶头好胀| 成全视频在线观看免费看下载 | 成人三级电影免费| 不卡日本高清国产臀 | 中文字幕亚洲欧美| 7m国产视频app免费| 91视频APP免费版| 99久久久无码国产| 国产va免费观看 | 91日本在线视频| k频道国产精品色鲁| 99色鬼免费视频| 12孩岁女A处破娇小 | 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 国产成人精品国内自产| 777爽死你无码免费看一二区 | 91高清国产精品| 国产yin乱视频无码| 成全免费高清观看在线剧情| 97在线香蕉亚洲| a偷电影在线播放| 超碰国产人人做人人爽久 | 最近的中文字幕国语电影| CHINESE玩弄老年熟女| 大地资源在线观看官网第三页| T国产精品无码久久综合| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 肥臀熟女一区二区三区| 在线观看国产成人精品黄色 | 啊好烫撑满了公车校花| 在外打工和妈妈租房一起能不能 成年人在线免费播放 | 最新欧美精品中文字幕一区 | 国产xxxxx在线观看 | 91精品尤物在线观看| 91资源在线观看| 中文字幕视频在线免费观看网站| 中文字幕亚洲精品| 91嫩国草水蜜桃| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 成人私人影院在线观看网址| 91成人免费观看网站| 中文字幕天堂在线| 在线观看少妇无码影视| 97影院手机在线观看| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 中日韩免费一级毛片| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 999久久亚洲精品| 成人在线黄A视频 | 成人A片无遮挡在线观看| av最新一区二区| 中文天堂在线www| 中文字幕精品亚洲无线码VR| AVAV天堂影片人人网| 在线日韩欧美一区二区三区 | v资源中在线天堂a资源 | xxxxxx性受| 超碰97人妻福利资| 中文字幕欧美三级精品| 国产yin乱视频无码| 成人国产视频网站| 中文免费高清自拍| 中文字幕在线观看第1页| 最新日韩精品视频手机在线观看| 中文字幕丰满人伦在线| 被公侵犯中文字幕无码| 91国一在线观看视频精品| 国产av毛片网站| 波多野吉衣免费电影| 播放男人添女人下边视频| AV国产精品私拍在线观看| av软件永久免费| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 中国国产精品中文字幕av| 4399视频在线观看免费手机| 最新在线观看国产一区二区 | japanese老熟妇乱子伦视频| 浮力影院1限制免费网址| 这里只有精品在线视频播放| 18岁以下禁止进入国产一区| 东京热国产传媒中文字幕| 91精品无码一区二区毛片| 综合在线视频精品专区| 东京热国产传媒中文字幕| 成人黃色A片免费 | 91国产91精品| 中文字幕综合伦理| 草莓视频下载安卓APP官网| 东京热国产传媒中文字幕| 99精品久久久久久水蜜桃 | 草莓视频未满十八勿网站 | 国产91AV免费播放| chinese青年大学生gay1身精| a级片中文字幕在线播放 | 最近更新免费中文字幕大全| 国产A V无码专区亚洲AV| AV中文字幕无遮挡| 91精品啪在线观看国产| 国产1区视频在线观看| 俺去啦俺去也俺来啦| 法国少妇XXX内射| 国产成人av无卡在线观看| 大地资源第二页在线观看官网| 在线免费观看av片网站| av毛片免费在线观看| https日韩在线中文| 国产av成人午夜一区| 高清国产乱伦亚洲| 成人午夜福利在线观看不卡视频| s货是不是想挨djbc | 91爱豆传媒国产剧情 | 99久久99久久久精品齐齐| 99久久国产精品免费消防器材| 综合在线亚洲欧美中文 | aaa国产精品久久久久久毛片| 91操操日女朋友手机app| 成年人免费观看视频| 国产白嫩美女激情在线看| japan白嫩丰满少妇videos | 国产不卡av导航精品大全| 99久久精品午夜一区二区不卡| 综合久久久国产日韩精品| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 草莓视频app一级黄片 | 中文国产日本高清| 18禁午夜宅男成人影院| 中文字幕午夜乱理片 | 中文版在线乱码在线看 | 第一福利视频导航| 综合激情欧美日韩如色坊| 成人三级片免费观看| 在线视频国产αⅴ| 俄罗斯一级淫片bbbb| 中文字幕自拍第一页| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 成人乱人乱一区二区三区| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 国产 亚洲 制服 无码 中文| 成人免费aaaaa毛片| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 最新地址在线观看国产| a网站在线观看免费网站| 91精品福利国产| 99久久婷婷国产青草精品| 成人免费毛片在线播放视频| 国产成av人片在线观看无码| 床上激清短片国产手机观看| 成人av中出在线| 9191视频在线观看| 波多野洁衣作品全集| 成人手机免费毛片| 在线中文字幕第一页视频| 成人影片免费看久久影院| 波多野结衣高潮不停抖动 | 中国熟妇XXXX | 中文字幕国产欧美在线| 草莓视频ios | 国产av一级片网站| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 爱豆传媒观看网站| 99久久综合给久久精品| 在线欧美日韩观看 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| WWW日韩AV免费高清看| 在线免费看黄色视频| 俺去也俺去啦最新地址| 高清三级免费精品| 成人区精品一区二区毛片不卡| 波多野42部无码喷潮在线 | 50岁退休熟女露脸高潮| 中文字幕免费高清视频网站| 成人MV射精无打码视频 | 99热国产这里只有精品免费 | 在线观看h视频 | 91国产自拍偷拍| 最近中文字幕免费福利视频| 999成人国产精品| 国产成人高清精品免费| 18女人水真多免费高清毛片 | 自拍视频国产免费| 91精品操操人妻一区二区 | 成人不卡在线视频| 肥臀熟女一区二区三区| 中国护士一级毛片免费版本| 国产成人MV视频在线观看 | 中文字字幕在线精品乱码高清| 8090在线观看无码| 曰本无码成人精品| yy免费高清视频在线观看| 999精品无码A片在线1级| 在线观看亚洲国产va网站| av黄色在线观看免费不卡| 长篇交换高H肉辣全集目录| 97超碰男人天堂人妻日韩| 最近国语在线视频观看 | 中国一区二区亚洲人妻| 在线观看日本精品性色| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 91综合在线视频 | 综合久久久国产日韩精品| 1024手机在线看| 91网在线观看免费国产| 高清人体私处特写| 成全视频在线观看免费高清 | gogo国模冰莲丰满人体| 国产 日韩 欧美 在线 | 中文字幕日韩欧美人妻 | 中文字幕免费观看视频在线观看| 91精品自在线在线视频| 国产成人精品久久亚洲高清 | wap.wfchenkai.com | 成人免费毛片在线播放视频| 91亚洲精华国内精华| 法国电影r级未删减版| 粉嫩人国产呦系列(634) | 东北少妇刺激对白在线观看| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| k频道国产精品色鲁| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 69堂在线观看线无码视频| 中文字幕乱码一区二区日韩| 把美女日出白浆免费视频| 动漫美女h黄动漫在线观看| 中文字幕少妇人妻| 国产+人+亚洲 | A级毛片无码免费真人| 最近日韩中文字幕| 国产91精品久久久| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 草莓视频在线观看入口| 成人MV射精无打码视频 | 在线观看自拍日韩欧美| 各种姿势玩小you女 | 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 91麻豆精品成人系列| 成人福利视频在线观网站| 成人免费视频国产精品| 国产成人精品大片免费| 1000部免费看18禁止观看网站| 中文字幕亚洲aⅴ | 中日韩成人一区二区三区| 草的我好爽的网站| 91精品午夜福利国产在线| 中国极品少妇xxxxx| 在线视频 一区二区三区| 越做高潮越喷奶水视频| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | 中文字幕欧美色图| 成人性生交大全免| 中文字幕人成乱码中文乱码| A级日韩毛片免费播放无码 | 国产成人爆乳在线视频| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 中文字幕乱在线伦视频两女| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 成人在线精品视频播放| 91久久夜色精品国产九九 | 成人亚洲网站www在线观看| 成熟妇女性成熟满足视频| 91国语露脸精品国产又黄 | 波多野结衣丝袜美腿| 91九色精品熟女内射| a级黄色网站日本在线一区| 91国产视频260| 东北老女人高潮大叫对白| 中文字幕欧美视频国产视频| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | xxxx国产日本免费观看| 囯产老头和老妇TUBE| 97支援在线免费视频播放| 91亚洲火爆在线观看| WWW激情内射在线看 | ass极品裸体呦女pics | 成人av一区二区三区| 成人性做爰大片免费看软件| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 99精品国产欧美日韩| 草莓APP污视频下载 | 二区久久久国产av色| 白嫩外女BBWBBWBBW| 国产成人av网站在线观看| 中文字幕三区日韩| 91精品欧美好爽无遮挡| 成人免费露出视频| 真实乱视频国产免费观看 | 国产1区二区在线播放| 3d肉铺团百度影音| AV国产精品私拍在线观看| av卡一区卡二区| 成年人午夜视频在线观看视频| 最新日韩精品视频手机在线观看| 91精品国产自产91精品蜜臀| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| wap.syyh88.com| 最近更新中文字幕在线成人| 成人三级电影免费| 99成人国产精品视频| 最新国产精品视频三区嫩模| 国产成人av无码网站久久| 4399视频在线播放 | 成全在线观看免费观看第一集| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 中文字幕欧美一区| 在线观看精彩国产区| 中文字幕av无码无卡免费| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 2020久久精品国产| yy免费高清视频在线观看| av在线成人免费在线| 最近2019免费中文字幕视频三 | 把老师强奷到舒服的动态图| 成人a区在线观看| 91香蕉短视频污下载| 东京一区二区三区高清视频 | 在线人成免费视频免费观看| 在线看免费无码av天堂的| 成人国产精品免费观看麻豆| www日本视频在线播放| 中文字幕无码成人免费视频 | 中文自拍乱伦影视 | bt在线www天堂资源网| 国产91精品一区二区三区四区| 成人精品亚洲2020国产| 高潮喷吹一区二区在线观看| 中文字国产精久久无| 中文字幕日韩一区二区| 4399看片在线观看高清完整版 | 成人性生交大片免费看A片| av一区二区三区在线免费| 岛国一区二区三区视频在线| 中文字国产精久久无| wap.syyh88.com| 中文字幕 日韩 在线播放| 91视频直播在哪看| 50款禁用黄台软件免费| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 成年轻人网站免费视频| 在线观看一区二区精品国产| 26uuu国产成人综合| 草莓视频app看片| 中文字幕日产东京热| a级毛片粗大超爽免费观看| 99国产精品无打码在线播放 | 超碰大香蕉久久人人| 国产成人av在线第一页| 光棍天堂在线资源| www.日本在线视频| 中文在线免费看影视| 97免费人妻在线视频 | 97亚洲综合色成在线观看| 最近最新免费中文字幕在线视频| 1024手机在线看| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 在线观看91精品国产秒播| aa毛片免费全部播放完整 | 成人18在线视频观看色| 波多野结衣一区二区三区AV| av毛片免费在线观看| 99视频精品免费自拍 | 91精品久久久久久久久| 动漫精品欧美一区二区三区| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 中文字幕女同护士医生| 东京热欧美精品不卡 | 给我看免费播放片高清| 3d宁荣荣h视频网站在线| 在线视频免费观看| 中文无码一区二区视频在线播放| 国产av网站久久久久播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产成人精品久久性色av| 18禁成人国产又黄又爽| T国产精品无码久久综合| 综合亚洲AV图片区| www插插插无码视频网站| av成人在线免费播放| 中文字幕有码99| 最新亚洲av首页在线| 91亚洲熟女少妇在线观看| 在线免费观看av一区二区 | 91极品尤物一区二区在线观看| 超级熟女人妻在线视频| 国产成年无码久久久免费 | 99操逼免费视频| 把老师强奷到舒服的动态图| 光棍电影院中文字幕 | 在线看的网站亚洲| 国产成人av无卡在线观看| 99精品国产综合久久久久| 成人啪啪爽到潮喷水| 国产成人短视频在线观看免费| CHINESE玩弄老年熟女| AV无码久久综合网| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 最新亚洲欧美日韩国产| 成全免费高清观看在线电视| 99热国产这里只有精品免费| 超清无码A在线播放| A阿V天堂免费无码专区 | 差差差很疼30分钟视频软件免费| 直播少妇干b视频| 成人国产日韩性感在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 91香蕉国产免费 | 97SE亚洲综合自在线 | 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 97久久超碰国产亚洲人最新| 最近最新2018中文字幕免费视频| 中文字幕人妻啊啊啊| 大尺度av无码污污福利网站| 在线播放日韩精品av| 97精品国产一二区| 大香蕉精品一区二区三区| 成人精品免费视频在线观看| 91国语精品自产拍在线| 99久久国产露脸人妻精品| A级毛片100部免费观看| 国产不卡在线不卡精品| 18禁成人免费无码网站| 在线免费观看伊人三级电影| av在线高清不卡 | 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 99國產精品無碼 | 高清国产精品一区二区不卡| 国产成人福利免费观看| 成人久久免费观看麻豆| a级片中文字幕在线播放 | 东京热色欲AV一区二区三区| 国产成人短视频在线观看免费| 综合七月丁香激情狠狠爱| 制服丝袜一区二区三区无码| 成人精品午夜福利视频 | av日韩在线免费观看| 国产69精品久久久久小说 | 寡妇张开腿让黑人捅爽 | av成人在线免费播放| 中文字幕精品一区二区2022年| 91视频九色视频| 91精品一区二区三区久久 | 中文字幕在线观看视频2020| 超碰97无码强奸在线观看| 高清成人一区91久久| 成年奭片免费观看大全部视频 | 多攻一受宿舍play| 在线精品国产日韩欧美| 91最新地址永久入口| AA免费观看的1000部电影| av中文字幕熟女| 在线免费看一级片 | 在线观看精品二区| 成人丝袜激情一区二区| 成人动漫免费看99精品| av蜜桃一区二区| av免费看网站在线观看| 国产91高清在线观看视频| 成人免费午夜影院| 最快最不卡黄色视频| aaa日本成人在线视频| 成人性生交大片免费看冫| 成年人在线免费播放| 东北少妇刺激对白在线观看| 超碰夫妻91无码| av中文字幕免费播放| av无码一区二区三区不卡| 被三个男人玩奶头好胀| 丁香花电影高清在线观看 | 成人免费午夜视频| 中文字幕在线观看一区青青草| 91偷拍裸体一区二区三区| 国产3级精品电影在线观看| 26uuu欧美日本另类亚洲| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 2022国产欧洲精品网站在线| av在线免费观看高清不卡 | 中文字幕诱惑无码视频| 制服丝袜日韩欧美国产| 成人爽爽大片在线观看| 超碰人妻人妻人人| a直播在线高清直播| av免费网址在线观看 | a人成日韩视频在线观看| 最近最新中文字幕 | 国产不带套露脸在线观看| 最新国产网av在线播放| 爱色精品视频一区二区 | 草莓视频未满十八勿网站 | 爆操亚洲美女毛片| 91精品一区二区三区91人妻| av日韩在线免费观看| 成人精品国语自产拍| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 被老头玩弄邻居人妻中文| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 4399看片在线观看高清完整版 | 91影院高清免费在线观看| 中文字幕理论永久精品| 99午夜不卡视频| 不卡亚洲一区二区 | 国产97在免费观看| 中文永久免费观看| 东京热tokyo无码免费| 在线观看人成视频| 在线视频中文字幕首页| 直播少妇干b视频| 东京热av人妻无码| 中文字幕精品亚洲一区| 91成人精品大片在线播放| 91国产自拍偷拍| 91精品女神在线观看| 国产成人不卡在线观看| 99精品国产一区二区电影 | 中文字幕在线观看日韩电影| 91免费公开视频| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 97精品一区二区三区在线观看| av免费在线播放网址| 4399视频在线观看免费手机| av在线一区二区免费播放 | 波多野吉衣免费电影| 97在线视频免费播放 | 成人a一级无码毛片片在线播放| 不卡亚洲一区二区 | 八戒八戒看片在线观看| 最新国产精品资源在线观看| 1769国内精品观看视频| 办公室少妇愉情理伦片| 成人网站www污污污网站樱| av蜜桃一区二区| 91一区二区偷拍| 成年人在线免费播放| 91亚洲精华国内精华| 69国产精品视频免费观看| 波多野洁衣作品全集| 37pao视频国产在线观看| 中文字幕在线日韩精品| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 国产va欧美va精品va综| 成人va视频网站不卡 | 国产99视频精品免费观看9| 成人不卡在线视频| 变态另类91视频| wap.yzscjg.com| 中国护士一级毛片免费版本| 中日韩免费高清视频毛片| 在线视频精品黄色| 中文字幕在线日亚洲9| 91最新地址永久入口| 92午夜福利在线观看| 成人18国产免费观看| 在线观看国产小视频网站| 二三四五六七无产乱码| www.黄页网站免费看| 中文字幕成人精品麻豆| 成人免费视频高潮潮喷软件| 91无码aⅴ电影无码 | 在线观看免费欧美日韩 | 中文字国产精久久无| 在线观看亚洲成人av| 97在线中文字幕免费公开视频| 岛国av色欲在线| 在线高潮国产免费视频| 2020国产精品久久久| 91在线精品观看| 99热免费手机在线 | 丁香网站欧美亚洲校园| 18boy中国亚洲| ccyy草草影院在线观看 | 成人区精品一区二区毛片不卡 | 99精品欧美一区二区三区熟女| av最新一区二区| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 91在线精品观看| jizz国产免费观看| 2018爆乳女神麻酥酥| 成年人免费在线观看| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 国产1区2区在线观看| 国产99视频精品免费观看9| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 丁香综合缴情六月婷婷| 超清无码A在线播放| CHINESE玩弄老年熟女| 成人国产精品免费视频 | 国产 日韩精品 亚洲| 超碰最新上传国产情侣| 超级碰碰碰视频中文字幕| 超级碰碰在线视频| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 成年女人黄网站18禁 | 成都免费国产一级片内射中出| 757午夜福利视频| 99久久久无码国产精品不卡| 国产1080pav视频| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 6080日韩毛片一区二区| 国产超级av天堂| 91香蕉短视频污下载| 99精品国自产在线| 成年人免费观看视频| 综合 欧美 亚洲日本| a片在线观看网站| AV天堂 热の中文 热の偷拍| av一区三区在线| 中文字幕在线永久| 97福利国产成人精品 | 不良网站软件进入窗口下载免费| 不卡免费黄色网站 | wap.jxndzbhg.com | GOGO全球专业高清摄影 | 97一区二区三区| 99热免费精品店| 在线观看免费国产黄色视频 | 国产av一级毛片久久久久| 在线欧美三级在线高清观看| www插插插无码视频网站| 国产成年无码久久久免费 | 這裏隻有无码人妻久久| 2025午夜福合集不打码| 波多野结衣 一区| 在线亚洲人妻素人影院 | 中文字幕国产一二| 中国杭州少妇xxxx做受 | 在线观看人成视频免费| 国产成人爱情动作片在线观看| 国产jk白丝网站| 成全视频在线观看免费高清 | 超碰国产人人做人人爽久 | 甘雨与旅行者深入交流网站| 在线一区欧美在线| 在线观看永久免费视频直播| 成人午夜激情福利| 国产av一区二区久久久综合| 纯肉高H啪动漫 | 粉色苏州晶体i0S| 国产91中文字幕电影| 在线播放器不卡一区二区日本| 1024在线手机视频免费观看| AV天堂亚洲色图 | 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 91人妻人人澡人人人人精品| 在线播放国产女闺蜜| 在线免费看av片| 91茄子成人网站入口| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 97在线中文字幕免费公开视频| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 真中文不卡在线视频| 国产白嫩美女激情在线看| 中文字幕乱操电影网站| A毛片终身免费观看网站 | 成都在线观看免费观看| 站长推荐高潮一级毛片| 91国内揄拍国内精品人妻| 成人日韩欧美在线| 69搡老女人老妇女老熟妇| 中文字幕国产剧情av| 成人精品久久久伊人| 草莓视频下载官网入口| 超色网站在线免费看的| 91人人澡人人双人人妻| 在线观看国产.日韩.欧美 | 东京热久久综合伊人a∨不卡| 在线视频观看中文字幕国产| 中文字幕av女优亚洲 | 成人av在线资源一区| αv黄色三级毛片在线| av在线一区二区三区四区| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 国产不卡视频一区| 中文字幕无码久久精品 | 扒丝袜免费午夜在线观看视频| avhd101永久地址高清迷片 | 91精品国产麻豆| AV一二区在线播放| bl纯肉高h动漫无码| 草莓视频未满十八| 草莓视频18免费观看| 91免费永久国产在线| 999成人免费视频 | vvv国产精品日韩精品| 在线中文字幕亚洲不卡 | 国产v的在线观看| www.999精品视频观看免费| 成年网址网站在线观看| 97精品久久人妻人| 国产成人a亚洲精v品无码| 福利一区二区在线播放| AV成人无码无在线观看| 成人免费无码成人影院| 自拍亚洲一区欧美另类 | 成人无码区免费视频| 国产91AV免费播放| 福利入口在线观看| 八戒影视在线观看免费| 东京热伊人久久一区二区| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 草莓精品免费av| av中文字幕第一页在线看| 寸止挑战1~8期免费| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 中文字幕久久久人妻| 国产成人ts在线视频| 在线观看一区二区国产欧美| 最新亚洲av首页在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| .17c嫩嫩草色视频| 999久久精品国产 | 按摩硬进去做着做着软了 | 在线观看高清国产系列| 中文字幕高清不卡视频| 自拍偷拍偷精品专区| wap.jxndzbhg.com | av导航第一福利网| 99久久精品国产都在这里| 自拍日本高清在线观看| 91啪国产在线观看| 92国产精品自在线拍| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 国产av片久久久久久久久久久| 在线无码无码播放视频| 最近2019免费中文字幕视频三 | 直播少妇干b视频| av无码不卡在线| 91国产91免费| a级高清毛片av无码| AV天堂亚洲色图 | 操国产白丝袜美女| 91大神露出在线| 最新亚洲人成网站在线影院| 99热这里都是国产精品| 99re免费精品视频 | 制服欧美亚洲国产第一页| 2024最新的久久国产盗摄| 国产v亚洲v天堂无码网站| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 中文字幕在线视频第一页 | h视频无码在线观看 | 丰满精品人妻少妇久久字幕| 在线视频二区亚洲精品| 大陆av三级片在线观看| 2022一本久道久久综合狂躁| canopen超线视频进入| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站 | 2020精品中文字幕免费| 最近更新中文字幕在线成人| 高潮视频无遮挡在线观看| av日韩在线免费观看| 成人在线观看日韩网址| a级午夜高清中文字幕| 成人性爽大片免费看| 成年男女免费视频网站| 波多野42部无码喷潮在线 | 中文字幕成人精品麻豆| 埃及艳后aa一级真人片| 18禁成人免费无码网站| 综合国产无码一区二区三区| 99热久久爱五月天婷婷| 高潮拔不出来的黑人| 成人 久久 中文字幕| 不卡一区二区三区在线影院 | 大伊香蕉在线57| aaa少妇高潮大片免费看| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 中文字幕久操视频| 福利一区二区在线观看| 国产a级毛多妇女视频 | 草莓视频下载安卓APP官网| 最近中文字幕完整版2018一页| AV国产精品私拍在线观看| a毛片成人免费全部播放| 成人 在线 无码| 中文字幕亚洲无线码 | 岛国精品一区视频免费观看| 国产91视频在线观看 | 国产成人不卡在线观看| 成年女人午夜毛片免费| 在线亚洲欧美91 | 丰满岳乱妇久久久| 草莓视频app污污| 中文字幕人妻aaaa片视频| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| A级毛片免费全部播放无码| 国产AV明星换脸精品网站| 丁香五月婷婷女子性性| 综合影视欧美自拍| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 91视频国产在线 | av在线一区二区三区精品| 在线日韩欧美成人 | 中文字幕日韩在线免费观看| 98精品18一区二区三区| 中文高清综合三级| 中文字幕乱码高清完整版久久| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 2022年国产黄色视频| 91每日更新视频在线观看| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 国产白嫩美女在线观看| 91成人免费观看网站| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 国产 中文字幕 日韩| 91成本人片在线观看| 中文无码乱伦综合| av中文不卡在线| 终极强奸之兽性诱惑 | 中文字幕免费观看视频人妻一区 | 91精品国产秦14在线直播| 26uuu国产成人综合| 在线播放亚洲视频| 高清欧美在线三级视频 | 97国产精华最好| 国产成人a亚洲精v品无码| 俄罗斯ZOOM狗| 国产69精品久久乱码免费| 99成人国产精品视频| 6080日韩毛片一区二区| 福利国产视频一区| 6080在线无码视频 | 不卡日本高清国产臀 | JULIA丰满人妻HD中文| 999精品视频国产 | 自拍偷在线精品自拍偷99| 91麻豆桃色国产| 91免费视频第一社区| 国产成年人av电影网| 国产91AV免费播放| 大尺度呻吟大喊深一点| 丹麦大白屁股xxxxx| 成人在线黄A视频 | 最近中文字幕完整版2018一页| 2021无码永久免费视频| 4399视频在线观看免费手机| 自拍歐美在線綜合另類| 动漫美女黄漫番肉视频| 国产yin乱视频无码| 东京热男人av天堂| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 99精品视频在线观看二区| 中文字幕在线免费观看二区| 国产69精品福利视频| 99久久久国产精品免费无卡顿| japanese老熟妇乱子伦视频| 最新亚洲av首页在线| 波多野结衣人妻诱惑| 66久久免费观看少妇高潮| 东京热伊人久久一区二区| 大手从衣服下摆探进去| 白洁少妇肉欲大战| 白丝护土百合互慰漏水| 不卡AV在线免费 | 高潮喷吹一区二区在线观看| a级黄肉小说免费| 中日韩十逼高清无码视频| 中文字幕在线播放日韩| 99久久久国产精品加勒比| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 91人妻久久精品一区二区三区| 波多野结衣丝袜美腿| 91亚洲精品在线免费观看视频 | 福利视频一区二区三区| 成全免费观看完整电视电影 | 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 91麻豆映画传媒| 3d宁荣荣h视频网站在线| 99精彩视频在线观看| 91亚洲精华国内精华| 成人亚洲日韩在线观看 | 999久久久国产| 91av看片国产| 白人大战34厘米黑人bd| www19apcom | 大量国产城中村精品自拍视频| 丰满人妻的猛烈中文字幕| av中文字幕第一页在线看| 95视频黄片观看| jizz国产免费观看| 91高清国产精品| 国产成年无码久久| 不卡国产毛多女人视频| 成人三级视频一区二区| 中文字幕一区AV网站大全 | 91麻豆国产精品91久久| 成人午夜精品无码 | 中文有码av在线不卡免费| 91热久久免费频精品| 大香伊蕉国产AV| av中文字幕第一页在线看| AV天堂亚洲色图 | 18禁网站网址国产| 4399视频在线播放 | 最新国产超黄不卡一区二区| 97国语精品自产| 中文字幕久久久久久精品 | a级黄肉小说免费| 高清毛茸茸的中国少妇 | 最近更新中文字幕在线成人| 最近免费观看高清韩国日本大全| 国产1区二区在线播放| 高清三级欧美精品| 百度影音看片毛网站| 纯A级黄毛片一级| AV国产精品私拍在线观看| 国产白浆1区2区 | 福利精品一区欧美 | 18国产精品白浆在线观看| 91久久人澡人妻人人做| 中文亚洲字幕在线观看| vvv国产精品日韩精品| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 国产成人av一区二区| 在线岛国爱片无码av免费| www日本在线清高不卡| 4438亚洲综合久久丁香五月| 成A人片亚洲日本久久| 国产aⅤ免费在线观看| 爱色精品视频一区二区 | jizz成熟丰满老女人| 91av看片国产| 97在线看视频免费| 不卡视频中文字幕免| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 91在线精品观看| 国产1区2区在线观看| 91在线精品短视频| 2020久久精品亚洲综合| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 91色人妻在线看你懂得| 大香伊蕉人在线播放| 国产91高潮流白浆在线观看| 中国老熟妇自拍HD发布| 超碰大香蕉久久人人| av毛片在线不卡的免费看| 波多野结衣黑人18厘米| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 成年人免费看三区四区视频 | 成av人日韩亚洲| 超碰在线播放国产精品98| 99久久免热在线观看| 97一区二区三区| 成人性生交A片免费直播 | 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 99久久精品国产都在这里| 大香蕉精品一区二区三区| 中文字幕专区第一页| 97精品免费公开在线视频| 2022国产欧洲精品网站在线| a级毛片高清免费视频就看| A 'V片欧美日韩在线| 91亚洲精品在线免费观看视频| 综合 91在线精品| 超碰最新上传国产情侣| 丰满少妇xoxoxo视频| 中文字幕线人在线免费观看| 不卡av中文字幕手机看| 越做高潮越喷奶水视频| 成人片黄网站色大片免费毛片| 国产91精品美女视频| 99久久99久久久精品齐齐| 99久久综合一区二区三区四区| 艹逼视频免费观看 | 中文字幕高清不卡在线播放| 69人妻久久精品一区二区绯色| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 草莓视频软件下载| 岛国电影在线播放| 成人小视频免费看| 丰满少妇色一区人妻少妇| 最新欧美精品中文字幕一区 | 法国少妇XXX内射| 自拍偷拍偷精品专区| 18禁黄久久AA片| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 97精品一区二区三区在线观看| 91亚洲中文字幕一区| 成人激情av在线免费观看| av网站韩日在线观看免费| 波多野结衣heyzo在线播放| 国产不带套露脸在线观看| 阿V天堂网2019在线无码| 456农村妇女打野战视频| 最新中文字幕av专区 | 高清日本在线观看亚洲| av狼网址发布器| 东京热男人av天堂| 91国语露脸精品国产又黄 | 77夜夜澡人人爽人人喊| 宝贝把腿张开我要添你下边l | 中文亚字幕无码一区| 中文版在线乱码在线看 | 成人女人爽到高潮的A片| 中文国产成人精品久久 | 中文字幕色av一区二区三区| 95视频黄片观看| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 成人福利污导航秘| 边爱边宠(1v1高H)| 97资源人妻碰碰碰| 寸止挑战1~8期免费| 成人A片无遮挡在线观看| 成人性爽大片免费看| bl纯肉高h动漫无码| 91精品国产91久久综合| yy4080午夜理论一级毛片| 91精品国产手机| 高清沟厕盗摄magnet| av在线 亚洲一二三| 69性影院在线观看国产精品| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 最新亚洲中文字幕一区| 在线精品91手机视频| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 国产va欧美va精品va综| 最新国产精品自在线观看| 91操操日女朋友手机app| 中国极品少妇xxxxx| 中国美女大战黑人国产| 2025天天弄国产大片| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 草莓网站app在线观看| 69av在线观看免费亚洲| 2020亚洲男人天堂| a级毛片免费高清视频| 91国偷自产一区二区三区精品| av 成人 免费 在线| 综合七月丁香激情狠狠爱| www.国产日韩欧美| 成人叼嘿视频免费网站 | 国产AV免费无码一区二区| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 终极强奸之兽性诱惑 | 被同桌摸到流水的小黄文 | 中国一级黄色片久久久 | 69精品人人人妻人人玩| mm131国产午夜视频| 中字幕永久视频在线观看免费| 俺来也最新网址 | a级毛片视频在线观看| 成人乱人乱一区二区三区| 国产91精品电影在线观看 | av免费在线观看网 | 在线亚洲十欧美十日本专区| 在线精品视频二区| www亚洲精品国产| 在线岛国爱片无码av免费| 安全黄网址在线播放国产| A级毛片成人网站| 中文字幕在线观看视频2020| 国产123在线观看| 春水堂在线观看手机网站| 中文字幕偷拍一区| 91精品手机国产在线播放| 成人免费草草视频 | 成人羞羞免费视频| 69人妻久久精品一区二区绯色| 99国产精品欧美一区二区三区| WWW国产内插视频| WWW284AV免费无码红杏| 在线欧美三级在线高清观看| 国产1区视频在线观看| 最近手机中文字幕大全| 成人精品国语自产拍| 在线观看的网站日韩精品| 国产666久久精品免费| 高清欧美一区二区三区免费影院| 波多野42部无码喷潮在线 | 97国产在线观看 | 正在播放国产精品放孕妇| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 浮力最新限制线路地址| 在线亚洲国产一区二区三区| 在线中文字幕第一页视频| 给我播放免费观看的电影| 中文字幕乱码一区av久| 国产白嫩美女在线观看| 97av蜜桃欧美| 91国产91精品| 91手机自拍视频| AA一级特特黄国产| 91亚洲中文字幕一区| a人成日韩视频在线观看| 99国产在线视频0| 国产成人观看免费全部完| 91精品啪在线观看国产| 91免费福利在线观看| 懂色一区二区二区av免费观看 | 91香蕉视频在线播放| 99啪精品视频在线观看| 成人av中出在线| 在线无码无码播放视频| 91香蕉国产成人APP| 成人国产视频在线观看| 国产91高潮流白浆在线观看| 中文字幕日韩在线免费观看| 东北老富婆高潮大叫对白| 中文字幕少妇人妻| 成人一区动漫在线| 99国产精品一区二区三区| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 岛国αⅴ在线不卡免费| 91国语精品自产拍在线| 成全视频动漫免费高清在线观看| 国产v在线在线观看视频免费| 草莓视频播放器app| yy4080午夜理论一级毛片| 丁香六月激情国产欧美老熟女| www.日本在线视频| 69堂在线观看线无码视频| 在线成人精品免费视频| 不卡顿成人高清视频在线观看| WWW激情内射在线看 | www.日本在线视频| 1024你懂的国产日韩欧美在| 中文字幕亚洲精品日本| 成人sm国产另类在线观看| 97se在线看视频免费| 91免费男女视频| 成人高清视频免费看| 成人18国产免费观看| A阿V天堂免费无码专区 | 中文字幕精品日韩在线观看| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 最新免费av网站在线观看| 国产91一区二区久久 | 粗了大了 整进去好爽视频 | h视频无码在线观看 | a在线ⅴ免费不卡视频| 在线观看高清国产系列| 在线日韩欧美一区二区三区 | 白丝喷水视频在线观看| 国产av永久无码天堂影院| 成人综合激情在线| 八戒八戒免费高清 | 高清欧美日韩一区二区三区在| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 国产91在线播放9色不卡| ok电影天堂在线观看理论片| 岛国毛片在线观看亚洲| 中文字幕观看不卡| canopen超线视频进入| 成全在线观看免费观看高清| 456农村妇女打野战视频 | 成人高潮视频在线观看| 91香蕉ios下载| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 在线高潮国产免费视频| 91国语在线精品视频| 999久久久国产| 中国女人内谢69xxxx| 69人妻久久精品一区二区绯色| 99re这里只有精品9| 不卡一区二区爽歪歪| 97av蜜桃欧美| 国产成人av无码网站久久| www.国产尤物视频在线观看| 4438五月丁香六月综合缴情 | 成人a毛片在线看免费全部播放 | 91精品一级毛毛片| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 草莓网站app在线观看| 成+人+亚洲+天堂 | 爱瑟瑟精品视频在线播放| 乖~腿打开一点我轻一点| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 成人动漫免费看99精品| 最近免费字幕中文大全| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | j午夜精品久久久| 中文字幕亚洲精品日本| 国产3级精品电影在线观看| 最新高清免费无码一二三区| 91香蕉国产免费 | 7086精品欧美成人一区二区 | 正在播放国产第九十二 | 成人午夜精品一级毛片| 2016中文字幕久久| 中文字幕av不卡免费| www日本视频在线播放| 成人国产精品免费视频 | 114一级二级三级国产| 成人a一级三级片免费看| 中文字幕国产在线播放黄色| 66久久免费观看少妇高潮| 99色鬼免费视频| 4399视频在线观看免费手机| 在线观看亚洲av日韩av| 99视频30精品视频在线观看13| 91亚洲欧美在线 | 91精品一级毛毛片| 成年人在线免费观看网址| 91在线无码精品秘一区| 哎呀哎呀在线观看视频高清| sm无遮挡免费看| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 制服欧美激情丝袜综合色 | 国产+欧美+日本在线观看| 91免费公开视频| 各种姿势玩小you女 | 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 91最新国产在线观看| 爱综合日本韩国亚洲 | 丰满人妻中文字幕在线观看 | av一二三区中文字幕| 国产成人福利久久久精品| 中文字幕无码成人免费视频 | 成人av中文字幕在线播放| www.日本黄色一级片| av在线一线二线| AAA国产大陸片| 成全视频在线观看免费看下载 | a毛片免费在线观看 | 不卡国产毛多女人视频| 草莓视频未满十八| 在线视频 一区二区三区| 成人毛片电影免费观看| 在线观看永久免费视频直播| 99精品国产在热app| 成人无码HD在线观看| 中文字幕日韩欧美精品 | 自拍亚洲欧美色区| 999免费国产视频 | 国产aⅴ国产精品| 成人亚洲黄色av| 成年女人黄网站18禁 | 99久久99久久久精品齐齐| aaa少妇高潮大片免费看| 丁香综合缴情六月婷婷| 高清无码中文字幕一区| 成人18国产免费观看| 成AV人片一区二区三区久久| 中文字幕一区二区三区有码| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 成年无码专区在线蜜芽TV| A毛片终身免费观看网站 | 制服丝袜人妻无码每日| 不卡日本高清国产臀 | av中文字幕少妇人妻| 真实国产乱子伦久久| 综合午夜视频一区二区三区| A级毛片100部免费观看| 中文无码乱伦综合| 被3p的极品人妻中文字幕 | 91中文字幕亚洲国产资源| 中文字幕在线日韩91| 91精品福利国产| 成人做爰高潮片免费看| 中字幕永久视频在线观看免费| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 99日韩欧美精品| 91成人午夜性a一级毛片| 成年无码专区在线蜜芽TV| 99草这里只有精品| 2025午夜福合集不打码| 在线观看中文字幕免费观看| 在线观看亚洲成人av| 福利一区二区福利在线观看视频| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 成人丝袜激情一区二区| 最新精品国偷自产在线91| 中文字幕人成乱无码 | A片免费看视频在线观看| 98视频精品全部国产| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 在线观看国产成人精品黄色 | 中文字幕av女优亚洲 | 播放男人添女人下边视频| 中文字幕国产欧美在线| 成人区精品一区二区毛片不卡| 国产成人精品久久免费中文字幕| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 成人手机视频在线观看| av中文字幕在线播放 | 成熟妇女视频做爰456视频| a天堂在线资源 | 最近日韩精品这里最精品| 被公侵犯中文字幕无码| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 成人激情视频在线观看免费 | 综合亚洲AV图片区| ?V中文无码乱人伦在线观看| 97一区二区三区| 超清无码中文字幕第一区| 国产av高清看片| 60分钟无遮挡在线观看| 自拍乱伦欧美精品| A阿V天堂免费无码专区 | yy6080理伦大片一级久久| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 成人三级经典电影| a级片中文字幕在线播放 | 在线免费观看伊人三级电影| 91精品国产情侣高潮露脸| 在线精品视频二区| 波多野结衣一区二区三区AV| 中文字幕欧美色图| 中文字幕第一页中文专区5| 爱搞视频首页在线| 91精品国产综合久蜜臀| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 超碰国产人人做人人爽久 | 在线视频 一区二区三区| 成人无码www在线看免费| 在线人成免费视频免费观看| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 91精品日韩一区二区播放| 最近中文字幕av免费| 91精品手机国产在线能| 痴汉电车一级毛片| 国产成年人av电影网| 91麻豆精品成人系列| 成人免费视频高潮潮喷软件| 在线视频国产欧美日韩视频一区 | 1024香蕉视频在线播放| 东京热国产传媒中文字幕| 中文中字字幕君高清无码的| 草莓视频ios版| 最新无码专区在线视频| 真实国产乱子伦精品免费视频| 国产成人精品国内自产| 99久久久国产精品免费无卡顿| 在线视频91精品| 中文字幕无线码一区高清 | 粉嫩高中无套进入| 中国美女大战黑人国产| 在线日韩欧美一区二区三区 | 69精品无人区国产一区| 91久久夜色精品国产九九 | 在线日韩欧美国产视频| 在线观看国产精品电影| 不良网站软件进入窗口下载免费| 在线观看黄色中文字幕乱码| BAOYU最新无码网站在线观看| av中文字幕第一页在线看| 在线观看国产精品第美女高潮| av免费在线播放网址| 91视频刺激牛牛| 国产 日韩精品 亚洲| 浮力最新限制线路地址| av最新一区二区| 87福利午夜福利视频免费观看| 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 成人久久18免费| 波多野结衣在线网址 | 成人无码AV动漫在线观看 | ccyy草草影院在线观看 | av熟女五十路在线播放| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 成年女人A级毛片免费在线观看| 岛国大片AV网站在线观看 | 99精彩视频在线观看| 不卡免费Av片在线观看网址| 5部大尺度国产片被禁播 | 丁香五月婷婷女子性性| 91精品国产白丝袜网址| 波多野结衣A无码一区| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 在线高清免费不卡视频 | 91久久国产综合精品| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 成人性三级亚美在线观看 | 综合精品欧美日韩国产不| www成人国产视频| 5566人妻中文字幕| 中文字幕人妻无码一夲道| 96533电视影片免费| 91麻精品国产91久久久久久| 97国产精华最好| 96久久精品A片一区二区| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 91久久精品水蜜桃| 中文国产日本高清| 成人 日韩 欧美 国产| 成人综合在线播放| 成全免费观看完整电视电影 | 成人国产高清视频| 国产成人高清精品免费| 91频道国产九色| 给我播放免费观看的电影| 国产成人91av在线观看 | а√天堂资源8在线官网在线| 成人三级免费电影| wap.wfchenkai.com| 第一福利视频导航| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 18禁影院亚洲专区| 超碰cao草棚gao进入 | 99热免费精品店| 91一区二区三区视频在线观看| smart Lock| JAPANESE少妇高潮潮喷| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 最近最好更新中文字幕| 91久久夜色精品国产九色| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 大香蕉视频国产一区二区三区| 91国内自拍视频在线| 在线一区欧美在线| 综合精品三级自拍| 给我看免费播放片高清| 在线观看大香蕉xxx| 大尺度视频网站无码| 粗了大了 整进去好爽视频 | 成人高潮视频在线观看| 在线成人精品免费视频| 中文字幕国产欧美在线| 3d肉铺团百度影音| 粉嫩av一区二区三区| 东北女人毛多水多视频| 5部19停韩剧太生猛| av中文字幕熟女| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 最新国产91私拍大秀视频在线| 成人久久免费大片| 91精品国产秦14在线直播| 成熟妇女视频做爰456视频| 超碰国产人人做人人爽人人添| 成年人黄片视频免费在线播放| 制服欧美亚洲国产第一页| 国产aⅴ一区二区| 91久久人澡人妻人人做| 在线观看一区二区啊啊啊| 在线天堂免费观看.www| 成人无码av片在线观看| 中文字幕天堂一区在线二区| 成都免费国产一级片内射中出| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 又黄又爽又色的视频九九视频| 国产9999精品久久久| A级毛片无码免费真人| av网站韩日在线观看免费| 成年女人在线看片| av日韩不卡免费| 99视频精品免费| av在线高清不卡 | 草莓视频ios | 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 中文字幕亚洲五月天| 成人免费观看一区二区三区| av毛片久久久久| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 足球直播免费观看| 最近2024中文字幕电影免费看| 疯狂自慰爽www看片破解版| www成人国产视频| 制服中文亚洲欧美| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 成人国产视频网站| 国产+欧美+日本在线观看| 91午夜国产在线观看| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 97久久久久人妻精品专区 | 自拍日韩亚洲无玛| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 草莓视频无线观看| 在线国产情侣霸道身材 | www139com| 97在线香蕉亚洲| 91人妻久久精品一区二区三区| 大量国产城中村精品自拍视频 | 99少妇一区二区三区黄的视频 | 91绿帽人妻国内| 中国少妇内射XXXHD免费| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 高清一区二区三区日本666| 成年人免费在线观看| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 成人三级视频一区二区| 456农村妇女打野战视频| 成熟妇女视频做爰456视频| 东京热色欲AV一区二区三区| yy111111少妇无码影院 | 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 国产91无码网站在线观看| 国产成人精品大片免费| 国产91AV免费播放| aiss爱丝无内丝袜走光| 97久久超碰亚洲 | 成人aⅴ一区二区免费网 | 99精品丰满人妻无码A片| av在线免费国产一| 成人激情在线亚洲| 91频道国产九色| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 综合亚洲AV图片区| 66久久免费观看少妇高潮| 在线观看亚洲欧美不卡视频| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 在线日韩中文字幕| 中国丰满熟妇av | 成人亚洲又粗又硬又大视频| 超碰在线观看欧美激情| 99视频在线免费播放| 国产成人av一区二区三区 | 91在线国偷自产国产永久| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 成年网址网站在线观看| 99草这里只有精品| 成人国产精品一区二区网站公 | 国产1080pav视频| 高清欧美在线三级视频 | 国产成av人片在线观看无码 | 中文字幕国产一二| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 丰满多毛的大隂唇特写图片| www日本高清免费在线观看|