98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

企業(yè)財務會計實務匯總十篇

時間:2023-07-23 09:25:13

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇企業(yè)財務會計實務范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

伴隨知識經(jīng)濟時代的進一步發(fā)展,企業(yè)管理領域也出現(xiàn)了新的變化,加上激烈的市場競爭環(huán)境,企業(yè)的會計管理體系得到了進一步完善。會計是企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展的重要部門,對提升企業(yè)的市場競爭力,促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展起到了十分重要的作用。從發(fā)展實際情況來看,企業(yè)會計管理具體又細分為財務會計和管理會計,二者在企業(yè)財務管理中所耽誤的責任不同,在具體的管理應用中二者相互區(qū)別又密切關(guān)聯(lián)。伴隨現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的完善,怎樣在體現(xiàn)財務會計和管理會計各自職能特點的基礎上實現(xiàn)二者發(fā)展融合成為相關(guān)人員需要思考和解決的問題。

一、企業(yè)財務會計與管理會計概述

(一)管理會計管理會計主要是指企業(yè)內(nèi)部生成的會計報告,是企業(yè)高層管理人員開展一切市場經(jīng)營活動的手段。企業(yè)管理會計主要包含企業(yè)管理系統(tǒng)模式、成本會計核算模式。管理會計要求企業(yè)員工在工作中要以企業(yè)經(jīng)濟利益的獲得為基本出發(fā)點,對一切會計管理工作進行預測,提升企業(yè)整體財會管理水平,為企業(yè)經(jīng)濟活動的有效開展提供重要支持。(二)財務會計財務會計是一種傳統(tǒng)會計管理模式,和管理會計的最大發(fā)展區(qū)別是其開展的管理工作是對外的,面對的主要管理人群也是政府相關(guān)部門人員和項目投資者,主要內(nèi)容是根據(jù)公司開展的活動進行相應的資金核算和管理。

二、企業(yè)財務會計與管理會計的關(guān)系

(一)財務會計和管理會計能夠提供的信息不同財務會計能夠提供綜合性信息,管理會計能夠提供細節(jié)性信息。企業(yè)管理會計報表將成本具體劃分為變動成本、固定成本兩種,在實際發(fā)展中,固定成本能夠為進一步細化為直接成本和間接成本兩種,在管理的過程中能夠體現(xiàn)成本和收入之間的關(guān)聯(lián),進而幫助企業(yè)中基層管理者進行日常經(jīng)營活動的決策、計劃和管控。企業(yè)管理會計的使用者是企業(yè)內(nèi)部管理者。財務會計在發(fā)展的過程中會將成本劃分為產(chǎn)品成本和期間費用,并要求在會計發(fā)生期間能夠匹配企業(yè)運營產(chǎn)生的收入和成本,無法評估收入和成本之間的關(guān)聯(lián)。財務會計的使用者是外部的股東、債權(quán)人、供應商、股票分析師,不適用于企業(yè)的普通員工。(二)財務會計和管理會計的職能定位不同管理會計的發(fā)展職能是創(chuàng)造價值,體現(xiàn)在企業(yè)管理的全過程,不僅能夠有效解釋企業(yè)的過去發(fā)展,而且還能夠?qū)崿F(xiàn)對財務管理工作的進一步分工,幫助企業(yè)財務管理有效把控現(xiàn)在、展望未來,使得企業(yè)的整個經(jīng)濟活動嚴格按照決策目標進行。財務會計則是對價值的一種記錄,具體通過確認、計量、記錄、報告等會計工作程序能夠?qū)ζ髽I(yè)已經(jīng)發(fā)生的各項經(jīng)濟交易行為進行記錄、處理。(三)財務會計和管理會計所需遵循的標準不同財務會計的實施要遵循新會計準則的發(fā)展要求,企業(yè)的財務會計報表一般由企業(yè)管理者編訂,在外部使用者不了解企業(yè)發(fā)展實際的情況下,受利益的驅(qū)動,企業(yè)管理者會通過操控財務會計報表來誤導投資者,嚴重影響社會主義經(jīng)濟市場秩序。管理會計報表代表的編訂者和使用者一半都是企業(yè)的管理者,是一種企業(yè)內(nèi)部管控行為,在發(fā)展的過程中不需要公認的會計準則和政府監(jiān)管,在發(fā)展的過程中要遵循相關(guān)邏輯關(guān)系。(四)財務會計和管理會計對信息的關(guān)注點不同財務會計關(guān)注信息的準確性,管理會計則是關(guān)注信息的關(guān)聯(lián)性。財務信息在企業(yè)管理中的作用體現(xiàn)在能夠為企業(yè)決策提供有用的信息支持,而有用的信息一般要具備準確性和相關(guān)性的特點,在具體發(fā)展中需要權(quán)衡準確性和相關(guān)性。管理會計更加注重信息的相關(guān)性,在具體工作中,管理會計會應用大量的財務數(shù)據(jù)信息來描述企業(yè)的經(jīng)營情況,從而為企業(yè)決策提供有力支持。(五)財務會計和管理會計的工作程序不同管理會計在實際操作中一般不存在固定的工作程序,企業(yè)一般可以根據(jù)實際情況來規(guī)劃整個會計工作流程。財務會計在實際工作中則是需要遵循固定的工作程序,對于憑證的編制、賬簿內(nèi)容的登記管理等都需要嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定進行,不能人為地隨意改變工作順序。

三、財務會計與管理會計融合的意義

財務會計與管理會計是會計發(fā)展的重要內(nèi)容,在企業(yè)發(fā)展管理中能發(fā)揮了重要的作用,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,能夠提升企業(yè)市場競爭力。受經(jīng)濟全球化的發(fā)展影響,公司的業(yè)務發(fā)展會遇到一定困難,在這樣的發(fā)展背景下,企業(yè)需要加強自身財務管理,了解內(nèi)部管理模式,為服務對象提供更高品質(zhì)的服務。財務會計和管理會計的融合能夠為企業(yè)業(yè)務發(fā)展奠定良好基礎的支持,為企業(yè)各項業(yè)務活動開展提供支持。第二,能夠提升資金利用率。財務會計和管理會計的融合能夠在一定程度上減少企業(yè)資金浪費現(xiàn)象的發(fā)生,并在確保施工質(zhì)量的情況下提升工作效率。第三,實現(xiàn)財務會計管理發(fā)展的互補整合?,F(xiàn)階段企業(yè)的財務會計管理模式往往不能夠單獨運作,只有將財務會計和管理會計有效融合才能夠在發(fā)揮二者互補性作用的基礎上全面提升企業(yè)財務管理水平,促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。第四,實現(xiàn)財務信息共享。財務會計和管理會計的融合能夠增加數(shù)據(jù)信息量,實現(xiàn)對所獲取數(shù)學信息的有效預測,幫助企業(yè)在發(fā)展的過程中及時掌握信息。

四、財務會計和管理會計融合基礎

(一)目標基礎企業(yè)財務會計和管理會計融合的重要基礎是企業(yè)經(jīng)濟建設的發(fā)展情況。從現(xiàn)階段的社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展實際情況來看,只有認清楚市場運行發(fā)展情況,做好產(chǎn)品預測評估,才能夠更好地促進企業(yè)發(fā)展。將企業(yè)財務會計和管理會計的融合管理能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況的全面分析,加強企業(yè)財務管理力度,實現(xiàn)對各類信息的智能化、高效化管理。(二)人才基礎人才是我國社會經(jīng)濟的發(fā)展的重要保障,也是財務會計、管理會計發(fā)展的重要基礎,為了能夠更好地促進企業(yè)財務會計管理發(fā)展需要加快打造高素質(zhì)的人才會計隊伍,在財務會計管理中實現(xiàn)理論和實踐的融合,為企業(yè)會計視野發(fā)展提供技術(shù)、人才支持,提升企業(yè)總體發(fā)展水平。為了實現(xiàn)財務會計和管理會計的融合發(fā)展,需要企業(yè)加強對財會人才的培養(yǎng)力度。(三)理論基礎完備的知識儲備和理論模式能夠為企業(yè)財務會計、管理會計的融合發(fā)展提供重要支持。在企業(yè)管理發(fā)展中,完善的知識和數(shù)據(jù)為企業(yè)管理會計發(fā)展提供了良好空間支持,能夠幫助相關(guān)人員做出科學的決策。在理論信息的結(jié)合下能夠為財務會計和管理會計融合提供豐富知識資源,滿足財務會計和管理會計的發(fā)展需求。

五、財務會計和管理會計融合的策略

(一)樹立正確的會計觀科學、正確的會計觀的樹立是財務會計和管理會計有效融合的重要基礎,能夠加深相關(guān)人員對會計工作的認識,增強會計人員的工作責任感和使命感。為此,在企業(yè)財務管理工作中,企業(yè)財務管理工作要加強對會計工作的全面認識,企業(yè)會計職能的應用不能僅僅停留在傳統(tǒng)會計發(fā)展層面,而是需要隨著社會的發(fā)展提升企業(yè)財務會計的職能和應用層次,為此需要企業(yè)會計管理人員加強對會計工作新的認識,樹立全面的會計發(fā)展觀。(二)在企業(yè)財務實務管理中要實現(xiàn)對管理會計思維的有效應用文章以應收賬款和預算管理為例具體探究怎樣在財務會計實務中應用管理會計思維。在企業(yè)財務管理中,應收賬款是加大企業(yè)財務風險的重要因素,管理不當?shù)那闆r下會引發(fā)企業(yè)的財務經(jīng)營風險。為此,在發(fā)展的過程中企業(yè)需要加強對應收賬款管理的重視。從發(fā)展實際情況來看,應收賬款出現(xiàn)壞賬的原因是缺乏科學合理的合同管理規(guī)范制度。在這樣的情況下,需要在財務會計和管理會計融合的基礎上應用科學的管理思維來進行合同管理,將合同管理工作全面貫徹落實到合同談判、貨物簽收、貨物收款和貨物銷售提成全過程中,通過降低應收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)來確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程資金的充足。(三)提升企業(yè)會計人員工作素質(zhì)會計人員在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中主要從事的是記賬員工作,從發(fā)展實際情況來看,一些企業(yè)在運營發(fā)展的過程中忽視了對會計人員的管理,片面地認為企業(yè)會計人員所從事的工作是簡單地寫畫,對財務管理人員的這種認識不利于實現(xiàn)財務會計和管理會計的融合發(fā)展。為了能夠?qū)崿F(xiàn)財務會計和管理會計的有效融合需要加強對財務會計人員的定期管理培訓,引導他們掌握更多企業(yè)知識,從而使得財會人員能夠為企業(yè)管理發(fā)展提供科學決策。(四)打造科學合理的會計管理制度制度的建立能夠為企業(yè)財務會計管理工作開展提供重要支持,促進企業(yè)財務會計和管理會計的有效融合。為此,在企業(yè)管理過程中需要相關(guān)人員結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際情況打造完善的企業(yè)會計管理制度,對財務會計和管理會計工作做出更深層次的劃分,明確各部門人員的工作職責,并實現(xiàn)對財務會計和管理會計融合的有效監(jiān)督,確保企業(yè)財務會計工作的穩(wěn)定發(fā)展。(五)設立獨立的管理會計部門管理會計的發(fā)展對提升企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟效益發(fā)揮了重要的作用。管理會中包括成本會計和管理控制系統(tǒng)兩部分,如果這兩個職能部門被企業(yè)財政部門所接管,將會出現(xiàn)職能部門功能混亂的現(xiàn)象,不利于企業(yè)財務會計、管理會計的有效發(fā)展。為此,企業(yè)在發(fā)展的過程中可以將現(xiàn)有的財務管理和財務預算管理會計的職能從企業(yè)的財務部門中分離出來,在企業(yè)管理發(fā)展的過程中安排獨立的管理會計部門,明確財務會計和管理會計的工作權(quán)責關(guān)系,避免出現(xiàn)財務會計管理和預算管理的混亂,確保企業(yè)財會工作的穩(wěn)定運行。(六)加強對企業(yè)會計理論的研究從上文的分析來看,財務會計和管理會計是企業(yè)會計管理發(fā)展的重要組成,在具體管理只有得到相關(guān)理論的支持才能夠更好地促進財務會計管理發(fā)展。社會的快速發(fā)展使得企業(yè)會計職能也處于一種不斷變化的狀態(tài)。為了能夠更好地促進財務會計和管理會計的有效融合,需要相關(guān)人員在財務會計工作中加強對會計理論的研究,特別是要加強對財務會計管理發(fā)展中新型會計模式的研究。通過創(chuàng)新財務會計管理理論更好地推進企業(yè)會計發(fā)展。(七)打造財務會計和管理會計信息共享機制從企業(yè)財務管理發(fā)展實際情況來看,一些企業(yè)在工作的過程中將財務會計和管理會計完全割裂,財務會計和管理會計發(fā)展缺乏必要的溝通,由此使得企業(yè)財務管理工作出現(xiàn)了重復的問題。針對這個問題,需要相關(guān)人員通過應用信息技術(shù)實現(xiàn)企業(yè)財務會計和管理會計工作的融合。企業(yè)要根據(jù)自己發(fā)展實際情況建立相應的企業(yè)財務會計和管理會計目錄,并根據(jù)信息目錄建立數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)共享機制,通過共享機制促進企業(yè)財會部門的職能轉(zhuǎn)變,管理會計的發(fā)展對提升企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟效益發(fā)揮了重要的作用。(八)以技術(shù)創(chuàng)新為基本導向開發(fā)應用有效的管理會計工作方法和企業(yè)的財務會計相比,管理會計往往擁有更多廣闊的發(fā)展空間,在具體工作中所涉及的工作方法也是豐富多樣的。為了實現(xiàn)財務會計和管理會計的有效融合,需要在財務會計工作中引進先進的會計工作方法,比如有效益的成本管理。同時,配合目前“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)時代特點、要求,財務會計和管理會計融合需要加快打造相應的信息支持系統(tǒng),在財務會計管理發(fā)展研究更多的信息系統(tǒng)和管理方法來支持和促進管理會計和財務會計的融合。結(jié)束語綜上所述,會計系統(tǒng)是企業(yè)發(fā)展建設的核心系統(tǒng),由企業(yè)的財務會計和管理會計共同組成。管理會計是從原有的會計體系中發(fā)展演變出現(xiàn)的。從發(fā)展實際情況來看,財務會計和管理會計擁有相同的理論基礎和發(fā)展目標,都能夠為企業(yè)經(jīng)濟的長遠發(fā)展提供重要支持,增強企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展中的競爭力。為此,結(jié)合社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展要求,需要相關(guān)人員結(jié)合實際加強對財務會計和管理會計融合發(fā)展的研究,并加強對財務會計和管理會計融合發(fā)展的關(guān)注,從而更好地促進企業(yè)發(fā)展。

參考文獻:

[1]張薇薇,高悅.關(guān)于企業(yè)財務會計和管理會計結(jié)合的優(yōu)勢探討[J].品牌(下半月),2015(10):179+181.

[2]楊凌曉.企業(yè)財務管理中管理會計和財務會計的運用[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2017(10):137.

[3]徐勤來,李興滿.管理會計與財務會計在企業(yè)財務管理中的運用[J].中國商論,2017(15):120-121.

[4]陳璐雯.淺析新形勢下企業(yè)財務會計與管理會計的融合[J].知識經(jīng)濟,2017(10):108-109.

[5]葉紅霞,苗金秋.新經(jīng)濟形勢下的企業(yè)財務會計與管理會計融合發(fā)展[J].特區(qū)經(jīng)濟,2017(02):120-121.

篇(2)

建筑施工企業(yè)的財務會計核算,是保證企業(yè)資金流動、控制工程項目資金預算、降低企業(yè)融資成本、預防企業(yè)財務風險的重要制度安排。不過從一些企業(yè)的實際情況來看,在財務會計核算方面,還存在很多不足的地方需要優(yōu)化。

一、現(xiàn)階段建筑企業(yè)財務會計核算的不足

(一)財務會計核算的基礎工作做得不夠深入

不少建筑施工企業(yè)的財務會計核算基礎工作做得不夠深入,具體來說,財務數(shù)據(jù)更新滯后、資料整理緩慢、核算方法落后等,這些問題的存在,在很大程度上影響著財務會計核算的準確性,也降低了財務會計核算工作的效率。

(二)財務會計核算信息的質(zhì)量不高

建筑施工企業(yè)在日常經(jīng)營過程中,真實、準確、有效的財務信息,是會計核算的重要基礎。財務會計核算信息的質(zhì)量,直接影響核算效果的發(fā)揮。如果相關(guān)的財務信息存在較大的誤差,甚至建筑施工企業(yè)內(nèi)部一些機構(gòu),為了保護本部門的利益,而對某些財務數(shù)據(jù)進行修改,在這種情況下,企業(yè)財務會計核算的實際效果,肯定會大打折扣。

(三)財務會計核算制度不完善

建筑施工企業(yè)的主要業(yè)務在于工程項目的承包、承建,這是其利潤的主要來源,而對于財務會計核算制度方面的建設,很多企業(yè)沒有投入應有的資源。這就導致企業(yè)的財務會計核算制度,存在諸多不合理之處,其公開性、透明性和公平性,存在一定程度的問題,這就影響了實際財務會計核算的效果。

二、建筑施工企業(yè)財務會計核算優(yōu)化的具體措施分析

(一)設計科學完善的財務會計核算體系

建筑施工企業(yè)要重新設計財務會計核算體系,對財務會計核算工作的框架制度進行優(yōu)化設計。減少不必要的核算程序,注重實質(zhì)效果。財務會計核算體系,是實現(xiàn)財務會計核算優(yōu)化工作的制度保證,對整體的會計核算工作,有著最直接的影響。因此,建筑施工企業(yè),要從財務會計核算體系入手分析,找出其中存在的不足,并對其進行重新設計,提高會計核算體系的科學性。

(二)健全各項會計核算機制與制度

建筑施工企業(yè),在會計核算機制制度建設方面,要加大力度。在深入調(diào)研,認真分析會計核算工作存在的問題,重新設計會計核算的重點程序。從制度和程序?qū)用?,?yōu)化和提升會計核算工作。具體來說,應該從風險機制、信息機制、內(nèi)控制度等方面做起。具體來說,風險機制,要更加注重對日常財務會計核算的動態(tài)檢測,對于發(fā)現(xiàn)的問題,要及時解決。信息機制,要提高財務會計核算的信息質(zhì)量水平,從相關(guān)信息的資料收集,到信息分類篩選,要形成高標準的信息控制機制。內(nèi)控制度,在建筑企業(yè)內(nèi)部,要按照相關(guān)的準則要求,建立符合現(xiàn)代企業(yè)運行的內(nèi)控機制,降低各部門、各環(huán)節(jié)在實際施工過程中,出現(xiàn)問題的概率,優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管理,提高建筑企業(yè)施工作業(yè)的經(jīng)濟效益。

(三)加大財務會計核算的監(jiān)督力度

建筑施工企業(yè)在會計核算優(yōu)化方面,比較重要的措施就是要加大監(jiān)督審核的力度。一些在外地施工的項目,其會計核算的監(jiān)督更為重要。企業(yè)財務內(nèi)部應該抽調(diào)相應的人員,到項目的施工現(xiàn)場,進行清查核算,認真監(jiān)督會計核算的每一個過程,對其數(shù)據(jù)、資料進行深入細致的分析。會計核算監(jiān)督工作,是優(yōu)化建筑施工企業(yè)會計核算的重要基礎措施,在未來建筑施工企業(yè),財務管理改革方面,應該不斷得到強化。

(四)提高財務會計核算人員的素質(zhì)

會計核算工作的落實,最終還是要具體的會計工作人員去執(zhí)行??梢哉f,會計核算人員的專業(yè)理論知識和會計實務技能,對于會計核算工作的質(zhì)量有著最為直接的影響。從這個角度來看,建筑施工企業(yè),應該加大對一線會計核算人員技能的培訓,拓展專業(yè)知識,豐富一線會計核算工作人員的實戰(zhàn)經(jīng)驗,提高他們的整體素質(zhì)。

要培養(yǎng)施工企業(yè)會計核算人員更加縝密的邏輯思維能力,在復雜萬變的商務環(huán)境中,建筑施工企業(yè)需要有創(chuàng)新維思維、有遠見、有決斷力的CFO,他們溝通技巧、創(chuàng)新視角、解決問題能力、業(yè)務洞察力、風險管理能力都要快速提升,才能帶領團隊一起體味多維思維的樂趣。運用多維思維的財務楷模,不能僵化財務會計管理人員,而要在多重迷局中,善于運用戰(zhàn)略眼光剝繭抽絲、發(fā)現(xiàn)問題;運用談判技巧和多種溝通能力,善于平衡各方面利益,持續(xù)勤練內(nèi)功,鞏固自身和企業(yè)內(nèi)控的根基??傊ㄖ┕て髽I(yè),要切實從人才素質(zhì)的提高方面下功夫,真正發(fā)揮人才在會計核算優(yōu)化方面的重要作用。

三、結(jié)束語

建筑企業(yè)面臨著越來越激烈的市場競爭,建筑企業(yè)只有在資金操作和財務會計核算上不斷采取合理的優(yōu)化措施,才能實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化。建筑企業(yè)在市場競爭中,應當根據(jù)財務會計核算的發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問題,及時采用先進的會計核算技術(shù)并對企業(yè)財務會計人才進行培訓,對企業(yè)的財務會計設施進行及時的更新,更好促進企業(yè)財務會計核算綜合實力的改善,更好的促進我國經(jīng)濟發(fā)展。

參考文獻:

[1]方衛(wèi)士.建筑企業(yè)集團BT項目會計核算研究――以福建大農(nóng)景觀建設有限公司為例[J].商業(yè)經(jīng)濟.2014

篇(3)

一、 財務會計目標發(fā)展歷程及基本內(nèi)涵

1969年美國財務會計學會發(fā)表的《基本財務會計理論說明書》,將財務會計定義為一個信息系統(tǒng)。既然是信息系統(tǒng),那就一定有目標。1940年,佩頓和利特爾頓合著的《公司財務會計準則緒論》這樣定義財務會計目標:提供關(guān)于某一企業(yè)的財務數(shù)據(jù),加以匯集整理,以滿足管理當局、投資人和社會公眾的要求。美國財務會計準則委員會第一號概念公告的財務會計目標是:為現(xiàn)有的和潛在的投資者、債務人及其使用者提供出合理的投資、信貸及類似決策所需的有用信息。英國財務會計準則委員會對財務會計目標的定義為:像廣泛的使用者提供關(guān)于一個企業(yè)財務狀況、業(yè)績和財務適應性的信息,以及評價管理當局的受托責任和制定經(jīng)濟決策的效果。國際財務會計準則委員會制定的目標:為更廣泛的報告使用者提供經(jīng)濟決策所需的企業(yè)經(jīng)營狀況和業(yè)績及財務狀況變動等方面的信息。上述財務會計的目標主要是“決策有用學派”的觀點,同時也兼顧“受托責任學派”的觀點。美國的財務會計目標主要強調(diào)對投資人、債權(quán)人(包括潛在的投資人和債權(quán)人)決策有用的信息,英國的財務會計目標則兼顧了受托責任,國際財務會計準則委員會制定的目標,基本上和美國的一致。美國、英國、加拿大、澳大利亞等的財務會計目標基本一致,相差不大。原因在于,財務會計信息系統(tǒng)是建立在具體的經(jīng)濟環(huán)境之上的,經(jīng)濟環(huán)境的特征必然影響甚至決定了財務會計信息的特征,包括財務會計的目標。

財務會計目標是期望財務會計達到的目的,是構(gòu)建財務會計理論結(jié)構(gòu)的起點,是關(guān)于財務會計系統(tǒng)所應達到境地的抽象范疇。它是溝通財務會計信息與財務會計環(huán)境的橋梁,是連接財務會計理論與財務會計實踐的紐帶。它是財務會計信息系統(tǒng)運行所期望達到的目的或境界,研究的是要解決財務會計向哪些人服務、怎樣服務的問題。財務會計目標是隨財務會計環(huán)境的變化而不斷發(fā)展變化的,由于財務會計目標來源于財務會計實踐,因而能夠把外部環(huán)境與財務會計系統(tǒng)有機協(xié)調(diào)起來。不僅如此,財務會計目標還是財務會計研究的起點,是財務會計理論的最高層次,財務會計系統(tǒng)內(nèi)部的一切機制都圍繞財務會計目標而發(fā)揮作用,通過優(yōu)化財務會計行為來實現(xiàn)財務會計目標。

財務會計目標包括兩方面內(nèi)容,即財務會計向哪些人提供信息,以及提供什么樣的信息。前者涉及到財務會計的具體目標,后者涉及到財務會計信息質(zhì)量。一個構(gòu)建良好的財務會計目標,應當具有系統(tǒng)性、穩(wěn)定性、實用性和先進性的特點。系統(tǒng)性,也即財務會計目標具有層次性,應當包括基本財務會計目標和具體財務會計目標,前者是對財務會計目標的高度概括和一般性描述,后者是前者的細化,基本財務會計目標和具體財務會計目標緊密結(jié)合才能構(gòu)成完整的財務會計目標體系。穩(wěn)定性,也即財務會計目標應具有相對穩(wěn)定性,不會經(jīng)常變動。實用性,即一定時期內(nèi),此財務會計目標能夠適用于該段時期的財務會計工作具體情況和當前的財務會計環(huán)境。先進性,是財務會計目標切實為財務會計工作發(fā)揮作用的必要保證。

二、 我國企業(yè)財務會計目標定位現(xiàn)狀

1. 財務會計目標應分為兩個層次:基本財務會計目標和具體財務會計目標?;矩攧諘嬆繕耸秦攧諘嬔芯康某霭l(fā)點,是財務會計系統(tǒng)運行的最終目的,它在財務會計目標體系中占主導地位并直接制約著具體財務會計目標,同時也體現(xiàn)經(jīng)濟管理的客觀要求。具體財務會計目標是對基本財務會計目標的具體表達和實現(xiàn),是在基本目標的指導下,從事財務會計管理活動所要達到的目標。基本財務會計目標建立在財務會計一般環(huán)境假設的基礎上,運用規(guī)范方法中的演繹法推導出財務會計的基本準則和具體準則,以求達到對財務會計實踐的規(guī)范,滿足社會對財務會計信息質(zhì)量的需求?;矩攧諘嬆繕诉m用于一切歷史發(fā)展的階段,是從不同歷史環(huán)境下具體財務會計目標抽象出來的共性;具體財務會計目標則因歷史背景、時代特征不同而不同。

2.財務會計基本目標應為提供信息以滿足對財務會計信息的需求,受托責任觀和決策有用觀則是兩個具體財務會計目標。基本財務會計目標適用于一切歷史發(fā)展的階段,是從不同歷史環(huán)境下具體財務會計目標抽象出來的共性—提供信息以滿足對財務會計信息需求。受托責任觀認為提供信息是為委托人(已經(jīng)的投資者)評價受托責任的履行情況,從而作出是否繼續(xù)維持委托—受托責任關(guān)系的決策;決策有用觀認為提供信息是為了滿足投資者、債權(quán)人等(包括現(xiàn)有的和潛在的)進行投資、信貸等決策的需要??梢姡呤怯泄残缘?,即都是提供信息以滿足信息需求者的需求。二者的區(qū)別是主要的信息需求者有所不同。受托責任觀的主要信息需求者為已經(jīng)的投資者—委托人;決策有用觀的信息需求者為現(xiàn)有和潛在的投資者。處于不同歷史時期,財務會計信息的使用者不同。可見,兩者適用不同的歷史環(huán)境,是不同歷史環(huán)境下的產(chǎn)物,因此,它們屬于具體的財務會計目標。在當時的歷史環(huán)境下具備一定程度的合理性。然而從歷史發(fā)展的角度去考察,則由于歷史環(huán)境的改變而都存在一定的局限性。所以,我們不能盲目地批判這兩個觀點,也不能盲目地去協(xié)調(diào)二者的關(guān)系。二者不是對立的,是財務會計目標發(fā)展的兩個具體階段。由于歷史環(huán)境的延續(xù)性和繼起性特征,二者在某個歷史發(fā)展時期交替和重疊,表現(xiàn)為二者的融合。

三、 企業(yè)財務會計目標創(chuàng)新

伴隨著知識經(jīng)濟時代的到來,財務會計目標系統(tǒng)將發(fā)生如下變化:

1. 財務會計信息需求主體的多元化。我國的資本市場尚處于發(fā)育時期,財務會計信息需求者群體與資本市場發(fā)達國家有顯著差別。在我國目前條件下,財務會計信息需求者群體可按與資本市場的關(guān)系最直觀地劃分為兩大部分,既上市公司財務會計信息需求者群體和非上市公司財務會計信息需求者群體。在這兩大群體中,還可以按照企業(yè)資本規(guī)模大小、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、企業(yè)組織形式、公司治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營行業(yè)特點等細分為若干層次的財務會計信息需求者群體。這些群體對財務會計信息的要求各有其特點且在企業(yè)發(fā)展的不同時期有其側(cè)重點。只有這樣,才能滿足我國目前條件下財務會計信息需求者多元化、多層次的財務會計信息需求。

2. 財務會計報告內(nèi)容的拓展。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,財務會計報告的內(nèi)容不再只是企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營情況和現(xiàn)金流量。為了滿足用戶了解企業(yè)面臨的機會和風險以及企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景,應盡可能廣泛地披露表外信息,包括企業(yè)背景信息、未來信息、知識資本信息、社會責任信息、公允價值信息、分部信息、衍生金融工具信息等。有助于信息使用者做出經(jīng)營決策。另外,知識經(jīng)濟時代對企業(yè)員工的素質(zhì)要求不斷提高,所以還要提供公司員工受教育狀況、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務能力、熟練程度、敬業(yè)精神等人力資源價值及公司管理者的受教育狀況、組織協(xié)調(diào)與交流能力、企業(yè)文化等組織管理方面的信息。

3. 改革財務會計報告的編排形式與內(nèi)容。傳統(tǒng)的財務會計報告突出了有形資產(chǎn)這個重點,隨著無形資產(chǎn)在企業(yè)價值中占的比重越來越大,傳統(tǒng)報表的弊端也越來越明顯。因此我們可以提出這樣一個設想,編排報表的順序由按流動性排列改為按重要性排列,即按資產(chǎn)內(nèi)含價值的高低排列。對于內(nèi)含價值高的包括人力資源和知識產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的知識型資產(chǎn),不僅要優(yōu)先報告,而且內(nèi)容要盡可能詳盡。

篇(4)

【中圖分類號】G【文獻標識碼】A

【文章編號】0450-9889(2014)07B-0068-02

近年來,中職學校生源質(zhì)量有所下降,一些學生存在基礎差、學習興趣不濃、思維惰性大、學習意志差等問題。如果在課堂教學中教師仍采取“填鴨式”、“一言堂”的教學方法,堅持以教師為中心,忽視學生是學習的主體地位,學生會表現(xiàn)出厭聽甚至厭學。中職企業(yè)財務會計教學應結(jié)合教學現(xiàn)狀,實施理實一體化教學模式,注重對學生實際能力的培養(yǎng),幫助學生在正確理解會計理論的基礎上切實提高教學效果,為學生畢業(yè)后與企業(yè)零距離對接夯實基礎。

一、建設能體現(xiàn)企業(yè)會計業(yè)務處理流程的綜合實訓基地是有效開展理實一體化教學的基礎條件

建設具有公司氛圍及符合財務處理流程的綜合實訓基地是有效開展理實一體化教學的前提條件。廣西紡織工業(yè)學校根據(jù)本校實際情況,依托學校服裝專業(yè)開展生產(chǎn)性實訓的有利條件,突破各專業(yè)間實訓基地功能設計單一性的思路,把服裝開展生產(chǎn)性實訓的基地按照小型的服裝生產(chǎn)企業(yè)的要求布設機構(gòu),從接受訂單、組織生產(chǎn)、成品出庫到貨款的收回等實行流程化和規(guī)范化,并根據(jù)企業(yè)財務核算和管理要求設置財務崗位,業(yè)務活動流程涉及的原始憑證采用教師編制的仿真單證實現(xiàn)。同時在日常的教學中,把課堂設在綜合實訓基地里的財務部門,教師在基地里講解財務流程,學生體驗財務業(yè)務活動,了解賬務處理流程,掌握賬務處理知識。綜合實訓基地的建設,為師生提供了仿真的教學環(huán)境,有利于教師引導學生做中學、學中做,學生學習技能和知識更直觀且易于接受。

二、培養(yǎng)“雙師型”教師和開發(fā)校本教材是有效開展理實一體化教學的必要條件

理實一體化教學對于教師來說提出了更高的要求,專業(yè)教師不僅要具備一定的會計理論知識,而且要有相應的會計業(yè)務處理能力。專業(yè)教師在開展理實一體化的教學過程中,因?qū)I(yè)教師不同的閱歷和會計實務處理能力,他們對會計業(yè)務的處理技巧和習慣會有差異,中職學生面對不同的教師講授,如稍有差異就會感到無所適從,難以理解。因此要根據(jù)理實一體化新教學模式的需求,建立師資培訓長效機制,有計劃地派送教師去培訓及實踐,特別是到與學校長期共建的企業(yè)財務部門和會計師事務所進行會計實務實踐。這樣不僅有利于提高教師的會計實務處理能力,還能使教師業(yè)務的處理習慣和技巧趨于一致。此外,為了使教師的理論水平和技能融通增長,應組織教師團隊編寫與教學相適應的理實一體化教材。在教材編寫的過程中,教師應不斷地學習會計政策和理論知識,分析學生的現(xiàn)狀,探索學生易于接受的授課方式,討論編寫教材的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容等。在教材的編寫過程中,教師的理念得到了更新,業(yè)務能力也得到了提升,教師在實施教學的過程中會更重視學生綜合能力培養(yǎng),學生所具有的技能也更貼近會計崗位工作的實際需求。

三、注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)是有效開展理實一體化教學的催化劑

會計理實一體化教學課堂不應只是會計技能演練的場所,而應更具仿真性,成為會計綜合能力和會計職業(yè)道德培養(yǎng)的重要方式和場所。理實一體化教學開展要圍繞會計的職責和作用這個中心,在真實或仿真的環(huán)境下,除要求學生進行單項技能的會計模擬訓練掌握基本的會計實踐技能外,還需要進入實戰(zhàn)提高階段。在實戰(zhàn)提高階段,教師模擬企業(yè)的情況準備好一個月的會計資料,并將授課班級的學生分小組,根據(jù)模擬企業(yè)設定的財務崗位安排學生,要求學生按照會計政策和處理方法完成各自的崗位工作。班級每個小組的學生要對其他小組展開會計檢查。在會計檢查的過程中,查出會計核算出錯的、違反會計政策或者處理方法,被檢查組會受到處罰,相反核算正確、會計政策和處理方法運用得當?shù)男〗M,則會受到表彰。此外,在會計檢查過程中表現(xiàn)最優(yōu)秀的小組也能獲得“審計能手”稱號。在仿真的環(huán)境中開展理實一體化教學,不僅鍛煉了學生自主進行賬務處理的能力,還使學生感受到了正確核算和遵守會計政策及靈活運用會計處理方法的重要性,把學生培養(yǎng)成既有會計專業(yè)技能,又具備會計職業(yè)道德的滿足社會需要的合格財務人員。

四、提高教師的課堂控制能力是有效開展理實一體化教學的保證

理實一體化教學是將理論和實踐融于一體的教學,主要是突出學生實踐操作能力的培養(yǎng)。在理實一體化的教學中,學生是主體,教師是主導,學生在課堂上是動起來的,活動空間和自由度比較大,在課堂上教師又要根據(jù)學生的操作情況不斷地進行相應的理論的講解。中職學生的自控力和學習的主動性又不強,如果教師在課堂上的控制力不強,學生很容易在課堂上做一些與學習無關(guān)的活動,達不到預想的課堂效果。但是理實一體化教學課堂的控制,不是制止學生做什么,而是從學生的興趣出發(fā),吸引學生做什么。

(一)注重分層教學,由淺入深地設計任務,重視學生成功感的獲得。在教學過程中重視針對不同基礎的學生設計安排課堂內(nèi)和第二課堂兩個層次的學習任務。在課堂內(nèi),主要滿足大部分學生學會企業(yè)財務會計最基本的知識和掌握最基本的技能。而第二課堂主要是拓展優(yōu)秀學生的能力??衫脤W生課后的時間,以學校服裝生產(chǎn)性實訓基地的營運的實際情況出發(fā),教師憑借會計主管的身份整理加工好當月的原始憑證,公開向?qū)W生招聘財務部成員,每個財務部的招聘的崗位為稅務會計、總賬會計、成本會計、出納四個角色。為了保持小組間的競爭性,共招聘3個財務部的全部成員,聘用期為3個月,并簽訂好聘用合同。會計主管要求每個財務部按照提供的原始憑證和記賬資料,完成服裝基地賬務的處理,并完成當月的財務報表并上交給會計主管審核。在第二課堂里,學生有更多的自主選擇權(quán),感興趣的事物能使他們嘗到學習的樂趣。

(二)重視營造快樂的課堂氛圍。在整個課程教學中,怎樣去把握和激發(fā)學生的興趣點,是教師成功開展理實一體化教學的重要因素之一。在企業(yè)財務會計理實一體化教學過程中,筆者會把平時收集與會計相關(guān)的各種趣聞趣事如巧妙記憶法在消費稅中的運用、與個人所得稅有關(guān)的老板發(fā)工資故事、與資產(chǎn)減值有關(guān)的王八的故事等穿插在其中,形成課堂上快樂的3分鐘,在學生的笑聲中引導學生思考,在學生的回答中完成理論的學習及鞏固,也在快樂中讓學生領悟到做好會計需要養(yǎng)成嚴謹、細致、認真的工作作風。

(三)充分運用現(xiàn)代化的教學環(huán)境和教學手段。中職學生大多不擅長抽象思維,而更擅長于形象思維,因此,在企業(yè)財務會計理實一體化教學中,筆者會充分利用多媒體教學設備,通過圖片演示、視頻播放等教學方法把教學內(nèi)容直觀化,對于企業(yè)財務會計中所涉及的有關(guān)原始憑證產(chǎn)生的原因和式樣、原始憑證的審核要素、記賬憑證的填制要點、賬簿的登記方法、會計報表編制的注意事項等會計業(yè)務知識及處理流程,通過拍攝視頻、圖片整合和實物來展示,使教學更形象化和直觀化,同時方便學生的查詢和重復觀看,更易于知識的理解與接受。

(四)善用小組學習法。經(jīng)過基礎會計的學習,學生對會計知識有了一定的了解。但是他們的知識是零碎的,不具備系統(tǒng)性,對于很簡單的業(yè)務問題往往也感到無從下手。小組學習,可以樹立他們的自信心。同時,通過小組學習,可以幫助到還沒入門的學生。在小組的共同訓練中,慢慢地引導他們進入狀態(tài),既能避免他們因跟不上而產(chǎn)生的怠學、厭學,又能在工作中培養(yǎng)團隊合作精神。在學習小組的組建過程中,筆者充分考慮學生的個人意向、表現(xiàn)力和責任心,并根據(jù)學習能力的強弱進行搭配。小組的成員數(shù)一般是3人,個別組因為特殊原因會考慮4人。在分組前,筆者非常重視跟班主任和其他任課教師的溝通,全面了解班上學生的情況,然后做出組隊的初步方案;在真正分組前開展活動,在活動中觀察各個小組活動的完成情況,對于組合不理想的小組進行適當?shù)恼{(diào)整,最后才確定每個小組的成員。學習小組的分組過程是一個選擇調(diào)整的過程,通過上述的分組步驟,盡量避免因簡單分組造成組合不當,整個小組學習欠缺主動性,甚至小組的共同學習流于形式的情況發(fā)生。

(五)重視教師心態(tài)的轉(zhuǎn)變。中職學生正處在叛逆期,大多數(shù)學生都不喜歡不茍言笑的老師,在他們眼里老師最好是平易近人、思想現(xiàn)代、多才多藝,同時又能做朋友的,這樣才能帶給他們更強的自主學習動力。因此,在教學的過程中,教師盡量以同事、朋友的身份,用實踐的口吻,從技術(shù)的的角度、嫻熟的技能去“教”或 者“講”,引導和鼓勵學生“講以致用”“練以致用”,主動積極完成學習任務。

五、引導學生利用課余時間拓展知識和進一步提高技能是有效開展理實一體化教學的保鮮劑

課余生活既是課堂教學的延伸,又是一種重要的實踐活動,在中職學生的生活中占據(jù)著非常重要的地位,在實現(xiàn)教育目標的過程中對形成他們良好的學習習慣及培養(yǎng)職業(yè)道德具有舉足輕重的作用,它與課堂教學共同構(gòu)成完整的職業(yè)教育。同時,豐富多彩的課外的專業(yè)活動可以彌補課堂教學時間的不足和課堂教學內(nèi)容的缺陷,有利于優(yōu)化教育質(zhì)量,提高學生的綜合素質(zhì)。例如,按照授課計劃,企業(yè)財務會計是安排在第三個學期進行的,中職二年級的學生,平板、手機基本普及,為此可以建立一個學習的QQ群,在QQ群空間里設置有專業(yè)的新聞、趣事、業(yè)務處理擂臺、學生的問題答疑,等等,通過獎勵、積分、表揚等各種方式,引導學生熱情快樂地參與。在參與活動的過程中,不僅可以培養(yǎng)學生的知識遷移能力,還可以養(yǎng)成互助互愛的精神和關(guān)注社會、關(guān)注熱點的良好習慣,提升學生的綜合能力。

篇(5)

根據(jù)早期的《簿記論》(帕喬利,意大利.1494),會計的核算對象是資本,從此奠定了資本會計論的基礎。但因資本會計論至今缺乏總體框架的構(gòu)建,以致當代會計研究竟脫離了資本之根系,而在會計要素的多寡取舍上爭論不休,令會計象打碎的玻璃般呈散片狀態(tài)。

本文通過構(gòu)建資本性態(tài)圖(見圖1),從會計視角透析資本的性質(zhì)及存在形態(tài)(即資本性態(tài)),將資本和會計要素統(tǒng)一在同一體內(nèi),以建立資本會計論的總體框架。

從資本的靜態(tài)看,資本是企業(yè)擁有的財產(chǎn)及其內(nèi)含權(quán)益的價值表現(xiàn):資本的外在表象是資產(chǎn),資本的內(nèi)在屬性是權(quán)益,包括債權(quán)人權(quán)益和所有者權(quán)益。由于任何一項資產(chǎn)總是內(nèi)含著所屬權(quán)益,所以,在價值表現(xiàn)上:資產(chǎn)總計= 權(quán)益(債權(quán)人權(quán)益 +所有者權(quán)益)總計。這是一個會計恒等式,反映資本在某一時點的存量,象拍攝照片一樣,是資本的靜態(tài)表現(xiàn)。由此可定義資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益三個會計要素,并形成資產(chǎn)負債表。

從資本的動態(tài)看,表現(xiàn)為資產(chǎn)的經(jīng)營(見圖1陰影):將資產(chǎn)投入生產(chǎn)而生產(chǎn)產(chǎn)品,將產(chǎn)品出售而取得收入,從而,收入-費用(成本) = 利潤。 這又構(gòu)成一個會計等式,反映資本在某一時期的流量,像拍攝電影一樣,是資本的動態(tài)表現(xiàn)。由此可定義收入、費用(成本)、利潤三個會計要素,并形成利潤表。

通過資本性態(tài)圖的構(gòu)建,首先解決了六個會計要素(據(jù)我國會計準則)的祖源問題,即它們衍生于資本、又同歸與資本(并非無根所系的散云碎片),是資本的內(nèi)在屬性和外在形態(tài)。但本文的目的不止于此,更主要的在于從中發(fā)現(xiàn)會計現(xiàn)行體系中的先天不足。

總觀資本性態(tài)圖可見:在資本的靜態(tài)和動態(tài)之間缺乏真實的連接要素(圖中陰影部分是筆者增加的),即在反映資本靜態(tài)的資產(chǎn)負債表和反映資本動態(tài)的利潤表之間原本是一片空白地帶。這表明,現(xiàn)行會計報表體系,只有反映財務狀況(資本存在形態(tài))的資產(chǎn)負債表和反映經(jīng)營業(yè)績(資本運動結(jié)果)的利潤表,而沒有反映經(jīng)營過程(資本形成過程)的報表,即只反映開頭和結(jié)尾,不反映中間過程,中間過程是一個黑箱。這是一個未被發(fā)現(xiàn)的會計體系的結(jié)構(gòu)性缺陷!正是這一先天不足,使企業(yè)在兩權(quán)分離下,資本所屬者(所有者和債權(quán)人)不能了解資本經(jīng)營過程,資本經(jīng)營者可能乘機造假經(jīng)營業(yè)績。

為了彌補這一缺陷,本文在資本性態(tài)圖中,將產(chǎn)品置于資本的靜態(tài)表象(資產(chǎn))和動態(tài)結(jié)果(收入)之間(圖1陰影部分:資產(chǎn) 產(chǎn)品 收入)。從理論上講,由處于中間的產(chǎn)品連接恰好構(gòu)成資本形成過程,因其符合馬克思提出的資本形成的一般公式,即貨幣――商品――貨幣 。根據(jù)資本的一般公式,資本最初表現(xiàn)為貨幣,貨幣雇傭了勞動力才轉(zhuǎn)化為資本,因為勞動力能夠創(chuàng)造剩余價值。剩余價值是在商品生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的,商品的生產(chǎn)過程是勞動過程和價值形成過程的統(tǒng)一,其勞動過程是勞動力、勞動對象和勞動手段相結(jié)合的過程,這一過程創(chuàng)造商品的使用價值;而價值形成過程是抽象人類勞動同勞動對象相結(jié)合而凝結(jié)成價值的過程,這一過程形成商品的價值。由此,商品的價值包括在社會必要勞動時間內(nèi)消耗掉的生產(chǎn)資料的價值和在同一過程中勞動者新創(chuàng)造的價值。繼而,商品只有銷售之后換回貨幣才能實現(xiàn)價值,即把其中作為具體勞動消耗掉的生產(chǎn)資料的價值轉(zhuǎn)移到新產(chǎn)品中去;將作為抽象勞動創(chuàng)造出的新價值用于補償勞動力的價值,若剛好相等,這個過程就是單純的價值形成過程,若高于勞動力的價值,就是價值增值過程,即剩余價值生產(chǎn)過程。可見,資本形成過程就是價值和剩余價值生產(chǎn)過程,馬克思將二者統(tǒng)一為同一過程。這種資本與價值的必然聯(lián)系過程,理應是財務會計反映的中心內(nèi)容。

然而,值得注意的是,按現(xiàn)行財務會計體系,在資本性態(tài)圖中“資產(chǎn) 產(chǎn)品”階段實際上是不能實現(xiàn)的。因為在資產(chǎn)負債表中,勞動力價值未被確認為資產(chǎn),資產(chǎn)只是由一系列實物及權(quán)利組成。由于關(guān)鍵生產(chǎn)要素――勞動力的缺位,無論固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn),還是無形資產(chǎn),單憑這些“死”的資產(chǎn)是不能進行生產(chǎn)的,因而也就不能產(chǎn)出產(chǎn)品。顯然,這是現(xiàn)行財務會計又一個隱藏的邏輯性缺陷。

現(xiàn)行財務會計在核算與反映中掩蓋了勞動力創(chuàng)造價值的問題,從資產(chǎn)負債表直接到利潤表,反映的是資本自生資本(甚至“會計要素論”連資本都未提及 ),沒有勞動力創(chuàng)造價值的中間過程。個中原因是否存在“階級”問題不敢妄斷,但至少在馬克思揭示出資本雇傭勞動力(不只是雇傭勞動)、勞動力創(chuàng)造剩余價值至今,人力資源會計仍在會計之外徘徊,這不能不說是一個歷史遺留問題。

十分明顯,在資本性態(tài)圖中,資產(chǎn)必須包括人力資源,才構(gòu)成完整的勞動三要素:勞動工具(固定資產(chǎn))、勞動力、勞動對象(原材料),三者結(jié)合才能生產(chǎn)產(chǎn)品。這既符合馬克思勞動力價值論,也符合亙古以來社會生產(chǎn)實際。

綜上所述,通過構(gòu)建資本性態(tài)圖發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務會計的缺失――缺乏反映資本形成過程的報表,又通過分析資本形成過程而尋找到人力資源會計本應有的邏輯位置。因此,筆者認為,完整的資本會計論框架的構(gòu)建,有賴于增加反映資本形成過程的會計報表,以使資本運動首尾連接,實現(xiàn)真正的全過程的財務公開,而為此,則必須首先將人力資源會計歸位。

二、彌補財務會計缺失

(一)人力資源在會計中的邏輯位置

根據(jù)馬克思的勞動力價值理論,勞動力是特殊商品。勞動力是指存在于人體中的體力和智力的總和,同任何其它商品一樣,也具有價值和使用價值兩種因素:勞動力的價值是由生產(chǎn)和再生產(chǎn)這種特殊商品所必需的勞動時間決定的;勞動力的使用價值體現(xiàn)在勞動力的消費過程,它同時也是商品的價值和剩余價值的生產(chǎn)過程?!八氖褂脙r值本身具有成為價值源泉的特殊屬性,因此,它的實際使用本身就是勞動的物化,從而是價值的創(chuàng)造。”

勞動力作為特殊商品,首先應將其價值確認為資產(chǎn)。根據(jù)資產(chǎn)是企業(yè)擁有的能夠給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的經(jīng)濟資源的定義,勞動力是比現(xiàn)有資產(chǎn)負債表上的任何一項資產(chǎn)都更能帶給企業(yè)經(jīng)濟利益的資源:一是資產(chǎn)負債表上的物質(zhì)資產(chǎn),如果沒有勞動力的操作或?qū)趧蛹佑谄渖?,就不能進入生產(chǎn)過程,不能產(chǎn)出產(chǎn)品,不能新創(chuàng)造出價值;二是“具有決定意義的,是這個商品獨特的使用價值,即它是價值的源泉,并且是大于它自身的價值的源泉?!?勞動力是唯一能給企業(yè)創(chuàng)造價值和剩余價值的資源。

同時,根據(jù)每項資產(chǎn)內(nèi)含所屬權(quán)的原理,應辨識勞動力資產(chǎn)的所屬權(quán)益:勞動力的所有權(quán)屬于勞動者本人。因為勞動力變成商品的前提之一,是勞動力的所有者必須具有人身自由,可以自由地賣出自己的勞動能力,而不是賣出自身;同時勞動力作為商品出賣必須有一定的時間限度,如以一年、一月、一周為單位計算,不能一次賣完,否則,等于賣身為奴,而不是賣出勞動力。因而,勞動者只是轉(zhuǎn)讓勞動力的使用權(quán)給企業(yè),所以,勞動力資產(chǎn)的屬性應是負債,是企業(yè)對勞動者,無論體力勞動者,還是腦力勞動者的負債。

因此,根據(jù)復式記賬原理,在確認勞動力資產(chǎn)的同時,應增加一項負債。應設置“人力資源”科目進行核算:根據(jù)勞動合同,按年計算勞動力的價值總額,每年初:借:人力資源;貸:應付工資(薪金)?!叭肆Y源”科目余額應在資產(chǎn)負債表上流動資產(chǎn)項下單獨反映。

在年中,每月末,按勞動用工崗位分配勞動力價值,即按各崗位人數(shù)實際出工應計工資和薪金額:借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人工資)、制造費用(車間管理人員工資)、管理費用(廠部管理人員工資)、銷售費用(銷售人員工資);貸:人力資源。同時,發(fā)放工資、薪金時,借:應付工資(薪金);貸:銀行存款。在年末,如果企業(yè)正常開工,如果工人、雇員正常出工,“人力資源”和“應付工資(薪金)”科目應無余額。若有余額,則表明工廠開工不足或欠發(fā)工資,或工人出勤不足,根據(jù)具體情況進行結(jié)轉(zhuǎn)。

將勞動力確認為資產(chǎn),便于使資本所屬者了解企業(yè)資本雇傭勞動的實際情況,便于社會勞動就業(yè)的統(tǒng)計等,當然,本文目的是從會計邏輯角度,使資產(chǎn)負債表上的資產(chǎn)各項目的組合能完整構(gòu)成生產(chǎn)要素,使生產(chǎn)得以進行。將會計的核算和反映過程與實際的生產(chǎn)過程取得一致,這理應是會計的邏輯。

篇(6)

二、施工企業(yè)“營改增”稅收政策的基本內(nèi)容

營改增稅收政策在施工企業(yè)全面實施之后,就將用稅率為11%的增值稅來代替過去稅率為3%的營業(yè)稅。主要區(qū)別在于:營改增稅收政策改革之前,施工企業(yè)的營業(yè)稅征稅依據(jù)為施工企業(yè)提供勞務的全部收入;而營改增稅收政策改革之后,施工企業(yè)的增值稅征稅依據(jù)為增值稅專用發(fā)票,進項稅額是通過施工企業(yè)在市場上購買材料、設備等獲得的增值稅發(fā)票金額來予以確定,而銷項稅額則是由施工企業(yè)向業(yè)主提供的增值稅專用發(fā)票金額予以確認。

三、“營改增”帶給施工企業(yè)財務會計工作的變化

1.兩種稅的含義不同增值稅和營業(yè)稅雖然都屬于流轉(zhuǎn)稅,但是對于施工企業(yè)的意義卻各不相同,增值稅屬于國家所收取的款項,計稅依據(jù)是增值額;而營業(yè)稅則屬于一種納稅單位的費用,計稅依據(jù)為營業(yè)額。

2.納稅主體身份及計稅方式的變化(1)在過去的營業(yè)稅體制下,無論納稅人的規(guī)模大小,應納稅額通過“稅率3%”乘以“營業(yè)額”即可得出。(2)在實行“營改增”稅收政策之后,納稅人應該要首先予以納稅資格的認定。第一,資格認定標準。實行“營改增”稅收政策之后,國家稅務部門基于納稅人的規(guī)模大小來分為一般納稅人、小規(guī)模納稅人。小規(guī)模納稅人是指年應征增值稅銷售額低于500萬元人民幣的納稅人,以及高于500萬元人民幣的其他個人;一般納稅人是指年應征增值稅銷售額高于500萬元人民幣的納稅人;不經(jīng)常提供應稅服務的個體工商戶、企業(yè),以及非企業(yè)性單位均屬于小規(guī)模納稅人。值得注意的是,一般納稅人不能轉(zhuǎn)為小規(guī)模納稅人,而小規(guī)模納稅人若所提供的稅務資料準確、會計核算健全,那么可以向有關(guān)部門申請一般納稅人資格認定。第二,計稅方式。小規(guī)模納稅人:計稅方式采用簡易計稅方法,應納稅額不得對進項稅額進行抵扣,應納稅額為增值稅征收率和銷售額一同計算出來的增值稅額。一般納稅人:計稅方式采用一般計稅方法計稅,應納稅額為當期進項稅額被當期銷項稅額抵扣之后所剩余下來的余額。

3.稅率的變化在過去的營業(yè)稅體制下,無論納稅人的規(guī)模大小,應納稅率均為“稅率3%”。而在實行“營改增”稅收政策之后,小規(guī)模納稅人的應納稅率為“稅率3%”,而一般納稅人的應納稅率為“稅率11%”。

4.收入和稅負確認的變化本文舉例說明收入和稅負確認的變化,合同總價款設定為9990萬元人民幣。在過去的營業(yè)稅體制下,營業(yè)稅=9990萬元×3%=299.7萬元。再加上3%教育費、7%城建稅共計29.97萬元,那么實際稅負率為3.3%,本項稅負為329.67萬元。而在實行“營改增”稅收政策之后,首先要進行價稅分離,分兩種情況:(1)若納稅人為小規(guī)模納稅人,那么9990萬元除以(1+3%),可得出確認收入為9699萬元,那么增值稅額=9699×3%=290.97萬元,再加上3%教育費、7%城建稅共計29.097萬元,那么合計本項稅負為320.067萬元,實際稅負率為3,204%。(2)若納稅人為一般納稅人,那么9990萬元除以(1+11%),可得出確認收入為9000萬元,那么增值銷項稅額=9000×11%=990萬元,而實際稅負率則由納稅人所擁有的可抵扣增值稅進項稅額來決定。經(jīng)過相應計算,營業(yè)稅及附加稅負=增值稅及附加的實際稅負,只有在“6.91%×合同額=可抵扣增值稅進項稅額”的情況下才可成立;若可抵扣增值稅進項稅額小于“6.91%×合同額”,那么營業(yè)稅及附加稅負>增值稅及附加的實際稅負;若可抵扣增值稅進項稅額大于“6.91%×合同額”,那么營業(yè)稅及附加稅負<增值稅及附加的實際稅負。

5.涉稅申報所需設備有重大變化營業(yè)稅申報是不會特殊要求軟件設備及硬件設備,但是若申報增值稅,那么一般納稅人在具有通用的掃描儀、打印機、計算機等設備之外,還需要有專用設備,包括報稅盤、金稅卡、讀卡器金稅盤、IC卡等。按國家財稅機關(guān)規(guī)定,增值稅一般納稅人應通過增值稅防偽稅控系統(tǒng)使用專用發(fā)票。

篇(7)

營業(yè)稅和增值稅雖同屬流轉(zhuǎn)稅,對企業(yè)的意義卻不同。營業(yè)稅以營業(yè)額為計稅依據(jù),屬于納稅單位的一種費用;增值稅以增值額為計稅依據(jù),屬于代第三方(即國家)收取的款項。

1.2納稅主體身份及計稅方式的變化

1)營業(yè)稅體制下,納稅人不論規(guī)模大小,直接用營業(yè)額乘以適用稅率3%就能計算出應納稅額。2)增值稅體制下,納稅人則首先要根據(jù)應稅服務額大小進行不同納稅資格的認定。a.資格認定標準。目前營改增后應稅服務增值稅納稅人的分類標準為應稅服務的年應征增值稅銷售額超過500萬元的納稅人為一般納稅人,未超過規(guī)定標準的納稅人為小規(guī)模納稅人。應稅服務年銷售額超過規(guī)定標準的其他個人不屬于一般納稅人;非企業(yè)性單位、不經(jīng)常提供應稅服務的企業(yè)和個體工商戶可選擇按照小規(guī)模納稅人納稅。小規(guī)模納稅人會計核算健全,能夠提供準確稅務資料的,可以向主管稅務機關(guān)申請一般納稅人資格認定,成為一般納稅人。除國家稅務總局另有規(guī)定外,一經(jīng)認定為一般納稅人后,不得轉(zhuǎn)為小規(guī)模納稅人。b.計稅方式。根據(jù)納稅主體資格的不同,增值稅分為兩種計稅方式:一般納稅人:提供應稅服務適用一般計稅方法計稅,應納稅額為當期銷項稅額抵扣當期進項稅額后的余額。小規(guī)模納稅人:提供應稅服務適用簡易計稅方法,應納稅額為銷售額和增值稅征收率計算的增值稅額,不得抵扣進項稅額。

1.3稅率的變化

營業(yè)稅體制下,納稅人不論規(guī)模大小,均適用3%的稅率。增值稅體制下,則根據(jù)納稅主體所認定的資格來進行適用。其中一般納稅人提供應稅服務適用11%的稅率,小規(guī)模納稅人提供應稅服務的征收率為3%。

1.4收入和稅負確認的變化

以一般納稅人為例,設合同總價款為9990萬元。營業(yè)稅體制下:營業(yè)收入是9990萬元,應交3%營業(yè)稅299.7萬元,應交7%城建稅及3%教育費附加共計29.97萬元,合計本項稅負為329.67萬元,實際稅負率為3.3%。增值稅體制下,首先要進行價稅分離,分兩種情況:1)如果是小規(guī)模納稅人,應確認的收入為9990/(1+3%)=9699萬元,應繳納的增值稅額為9699×3%=290.97萬元,應交7%城建稅及3%教育費附加共計29.097萬元,合計本項稅負為320.067萬元,實際稅負率為3.204%。2)如果是一般納稅人,應確認的收入為9990/(1+11%)=9000萬元,增值稅銷項稅額為9000×11%=990萬元,收入降低比例約為990÷9000=9.91%。那納稅人該項稅負實際是多少,取決于納稅人在接受勞務或購進貨物中能獲得多少的可抵扣增值稅進項稅額了。

1.5經(jīng)營業(yè)務涉及的發(fā)票及主管稅務機關(guān)變化

1)對外開具發(fā)票方面。建筑業(yè)營業(yè)稅一般是由當?shù)氐牡囟悪C關(guān)主管,在該稅制下,對外提供建筑業(yè)勞務時應開具地稅系統(tǒng)的建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票;增值稅是由國稅機關(guān)主管,在該稅體制下,對外提供建筑業(yè)勞務時則應開具國稅系統(tǒng)的增值稅發(fā)票,如果接收方是增值稅的一般納稅人,則要開具增值稅專用發(fā)票,否則只能開具增值稅普通發(fā)票。同時增值稅發(fā)票的聯(lián)次和用途等都要比建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票細致得多。

2)從外部接受發(fā)票方面。從一般納稅人角度看,為了獲得盡可能多的可抵扣增值稅進項稅額,對凡是從交增值稅單位索取的票據(jù)就要盡可能索取要增值稅專用發(fā)票,必須同時取得發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)。即便對方單位是小規(guī)模納稅人,也可以要求其到稅務機關(guān)代開增值稅專用發(fā)票。

1.6接受貨物或勞務時的成本確認有變化

營業(yè)稅體制下:接受貨物或勞務時一般按對方單位提供的發(fā)票總價款計入成本。增值稅體制下,如果取得的是增值稅專用發(fā)票,則發(fā)票中注明的稅額作為進項稅額處理(計算應納增值稅額時會用到),余下的價款才作為接受貨物或勞務的成本;如果取得的是非增值稅專用發(fā)票,包括增值稅普通發(fā)票和營業(yè)稅發(fā)票,也是按對方單位提供的發(fā)票總價款計入成本。

1.7申報資料的重大變化

營業(yè)稅申報基本只有一張申報表,要填的主要內(nèi)容包括應稅項目、計稅依據(jù)、稅率、應納稅額等,比增值稅申報表要簡單得多。增值稅申報分一般納稅人和小規(guī)模納稅人且有所不同。如果是一般納稅人,需要填報的有一張申報表和五張附表,申報表和附表相應項目的數(shù)字有嚴密的邏輯關(guān)系,表中需要填列的信息是非常詳細的,甚至抵扣發(fā)票都需要提供認證的份數(shù)等信息??梢哉f,如果不做好基礎工作和臺賬的話,增值稅申報工作是很難進行下去的。

1.8申報過程的重大變化

營業(yè)稅直接遠程申報或稅務大廳申報后將紙質(zhì)資料報送稅務機關(guān)即可。增值稅申報過程復雜,要經(jīng)過認證、抄稅報稅、申報等步驟。

1.9涉稅申報所需設備有重大變化

營業(yè)稅申報對硬件或軟件設備沒有特別需要,而作為增值稅一般納稅人除有通用的計算機、打印機、掃描儀等外還必須有金稅卡、IC卡、讀卡器金稅盤、報稅盤等專用設備。按國家財稅機關(guān)規(guī)定,增值稅一般納稅人應通過增值稅防偽稅控系統(tǒng)使用專用發(fā)票。

2施工企業(yè)財務會計應做哪些工作應對“營改增”

基于增值稅核算和申報的復雜性,作為施工企業(yè)中的財務會計部門該如何應對即將到來的“營改增”稅制,本著可操作性的原則,筆者認為應從以下幾方面著手(由于“營改增”對核定為小規(guī)模納稅人的企業(yè)來說相對比較簡單,本文不多述說,以下所述均以一般納稅人為例)。

2.1機構(gòu)和人員方面

1)配備。由于增值稅納稅和管理較為復雜,營業(yè)稅改征增值稅后,施工企業(yè)應根據(jù)規(guī)模和業(yè)務的大小設置專門的稅務機構(gòu)或配備必要的主管增值稅的財會人員,專管增值稅的全部涉稅事項,包括企業(yè)納稅資格的認定、增值稅專用發(fā)票的認證、申報等全部工作。

2)培訓。由于“營改增”的工作會涉及到企業(yè)所有承辦業(yè)務的人員,所以應該進行全員培訓,重點是一張合格的可抵扣進項稅額的增值稅票據(jù)應具備的條件。財務人員培訓的重點是票據(jù)的開具、審核與保管方面,會計核算,納稅申報等。本處重點說一下票據(jù)審核與保管,會計核算和納稅申報將在下面分述。a.在票據(jù)審核方面,財會人員應該明確的幾點。目前的增值稅應稅項目。目前屬于增值稅應稅項目的有:銷售或進口貨物(包括水電氣)、加工修理修配勞務、交通運輸業(yè)、郵電通信業(yè)、部分現(xiàn)代服務業(yè)(包括研發(fā)和技術(shù)服務、信息技術(shù)服務、文化創(chuàng)意服務、物流輔助服務、有形動產(chǎn)租賃服務、鑒證咨詢服務六種)。目前使用的增值稅票據(jù)。除增值稅普通發(fā)票外,目前可進行抵扣的增值稅專用票據(jù)(以下簡稱“專用發(fā)票”)包括:增值稅專用發(fā)票、貨物運輸業(yè)增值稅專用發(fā)票、機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票、海關(guān)進口增值稅專用繳款書、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票和農(nóng)產(chǎn)品銷售發(fā)票。專用發(fā)票,是增值稅一般納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務開具的發(fā)票,是購買方支付增值稅額并可按照增值稅有關(guān)規(guī)定據(jù)以抵扣增值稅進項稅額的憑證,在開具內(nèi)容上比非專用發(fā)票至少多了稅率、稅額、購貨單位和銷貨單位納稅識別號等信息,在聯(lián)次上至少多了一聯(lián)抵扣聯(lián)。能達到實際抵扣的專用發(fā)票具備條件。形式上合格:全部聯(lián)次一次填寫,項目填寫完整,各項金額勾稽關(guān)系正確,同時取得發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)并加蓋有開票單位的發(fā)票專用章,與開票單位業(yè)務內(nèi)容相符,肯定是機打發(fā)票。發(fā)票聯(lián)套頭正中央是否有“發(fā)票監(jiān)制章”(形狀為橢圓形,上環(huán)刻制“全國統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章”,下環(huán)刻制“稅務局監(jiān)制”字樣,中間刻制國稅稅務機關(guān)所在地的省、市全稱或簡稱,字體為正楷,印色為大紅色)。對照光線審查專用發(fā)票的發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián),看是否為國家稅務總局統(tǒng)一規(guī)定的帶有水印圖案的防偽專用紙印刷。內(nèi)容上合格:業(yè)務內(nèi)容與開收票單位實際相符,資金流向與開票單位、合同簽訂人相符,認證時明文與密文信息相符。時間上合格:專用發(fā)票自開具之日起在規(guī)定時間內(nèi)認證(目前為180d),在認證通過的當期申報抵扣。用途上合格:專用發(fā)票中款項必須用于增值稅項目。b.專用發(fā)票的開具。開具專用發(fā)票要明確專用發(fā)票的開具范圍,如以下項目均不得開具專用發(fā)票(只能開具普票):向消費者銷售應稅項目;銷售免稅項目;銷售報關(guān)出口的貨物、在境外銷售應稅勞務;將貨物用于非應稅項目;將貨物用于集體福利或個人消費;提供非應稅勞務(應征增值稅的除外)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或銷售無形資產(chǎn);向小規(guī)模納稅人銷售應稅項目;商業(yè)零售的煙、酒、食品、服裝、鞋帽(不包括勞保專用的部分)、化妝品等消費品。c.專用發(fā)票的保管。任何一個收到專用發(fā)票的員工都有義務妥善保管該票據(jù),保持整潔和平整,不得折疊。專用發(fā)票更應該及時傳遞到財會部門進行相關(guān)處理。專用發(fā)票由于其具有的抵扣功能就等同于貨幣,保管不能掉以輕心。防偽稅控系統(tǒng)及設備和專用發(fā)票抵扣聯(lián)應由專人保管(按稅務機關(guān)要求進行按月裝訂成冊),房間應有防盜門窗,辦公室人員出門應養(yǎng)成隨手鎖門窗的習慣。

2.2建立專用票據(jù)的領購、開具、傳遞、認證、保管等詳細的管理制度

本著業(yè)務處理及時、票據(jù)傳遞有記錄、保管要安全的原則,專用票據(jù)管理制度至少應包括各種簽收制度、傳遞時間制度、開具的具體要求、保管的具體要求等內(nèi)容。

2.3會計核算

1)會計核算應達到兩個目的。a.“營改增”后能順利實現(xiàn)增值稅的按期申報工作;b.從會計核算上確保稅負降低或不增加的目的。

2)納稅義務的確定時間點:收到工程款或收到工程結(jié)算單。

3)建筑業(yè)“營改增”后,施工企業(yè)的建筑業(yè)務會計核算會涉及到以下會計科目的使用:“應交稅費”科目下的二級明細科目:a.應交增值稅:本二級科目下在貸方應設置的三級明細科目有:銷項稅額,出口退稅,進項稅額轉(zhuǎn)出,轉(zhuǎn)出多交增值稅。本二級科目下在借方應設置的三級明細科目有:進項稅額,已交稅金,減免稅款,出口抵減內(nèi)銷產(chǎn)品應納稅額,營改增抵減的銷項稅額,轉(zhuǎn)出未交增值稅;b.未交增值稅;c.待抵扣進項稅額;d.增值稅留抵稅額;e.增值稅檢查調(diào)整。

4)建筑業(yè)“營改增”后,一般納稅人的施工企業(yè)應按照上述會計科目進行規(guī)范設置并嚴格按照各科目核算內(nèi)容進行準確核算,同時按照增值稅申報表的信息要求建立相應的各種輔助賬。針對銷項稅額,應設置至少包含以下內(nèi)容的輔助賬:發(fā)票日期,發(fā)票號碼、發(fā)票種類(分增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票、未開具發(fā)票、增值稅檢查調(diào)整等)、銷售額(不含銷項稅額)、銷項稅額、具體的稅率或征收率等信息。按開具的發(fā)票逐份登記。對收到的專用發(fā)票,應設置至少包含以下內(nèi)容的輔助賬:發(fā)票日期、發(fā)票號碼、發(fā)票種類(分增值稅專用發(fā)票、運輸發(fā)票等)、金額(不含進項稅額)、稅額、認證時間、抵扣時間等信息。必須按收到的可抵扣票據(jù)逐份登記。只有這些細節(jié)性的工作真正做到了,才能確保增值稅申報工作的順利進行。

2.4納稅申報

1)收到專用發(fā)票后財會部門要做的重要工作包括:a.根據(jù)票據(jù)類型在限期內(nèi)利用專用設備和系統(tǒng)進行遠程認證或到稅務大廳進行認證或報稅務局交叉稽核比對,獲得認證相符(或交叉稽核比對相符)信息;b.已認證相符的發(fā)票進項稅額按規(guī)定時間申報抵扣。

2)在稅務機關(guān)核定的申報期內(nèi)利用日常會計核算資料及專用發(fā)票認證情況準確填報增值稅申報表及附表,進行申報交稅工作。

篇(8)

推動財務會計發(fā)展的兩大動力表現(xiàn)為社會經(jīng)濟環(huán)境的變化和會計信息使用者需求的變化。進入21世紀,世界經(jīng)濟已進入了一種全球化、信息化、網(wǎng)絡化和以知識驅(qū)動為基本特征的嶄新的社會經(jīng)濟形態(tài)——知識經(jīng)濟。知識經(jīng)濟與以往經(jīng)濟的最大不同在于:經(jīng)濟的發(fā)展與繁榮不再直接取決于資源、資本、硬件技術(shù)的數(shù)量、規(guī)模和增量,而是直接有賴于知識或有效信息的積累和利用。它強調(diào)人力資源開發(fā),尤其是人力資源創(chuàng)造力的開發(fā)在經(jīng)濟發(fā)展中具有的價值;同時強調(diào)產(chǎn)品和服務的數(shù)字化、網(wǎng)絡化與智能化。

為了更好地與經(jīng)濟環(huán)境的變化相適應,企業(yè)的財務環(huán)境也發(fā)生了巨大的變化,主要表現(xiàn)在以下方面:企業(yè)的經(jīng)濟活動日益復雜化;物價變動與以往相比更加頻繁和激烈;行業(yè)的競爭加劇;互聯(lián)網(wǎng)在財務會計中廣泛應用;金融衍生工具飛速發(fā)展,且由于衍生工具具有以小博大的杠桿作用,由此可能帶來暴利的同時也蘊藏著巨大的風險,因此人們高度關(guān)注衍生工具的報告問題;以知識為基礎的無形資產(chǎn)也日益成為企業(yè)未來現(xiàn)金流量與企業(yè)市場價值的關(guān)鍵所在。

現(xiàn)行的企業(yè)財務會計報告體系已不能滿足信息使用者對會計信息的需求。目前的企業(yè)財務會計報告由會計報表、會計報表附注和財務情況說明書組成。企業(yè)的財務會計報告遵循著特定的會計準則,采用規(guī)范、通用的格式進行編制,具有綜合性、規(guī)范性等優(yōu)點,但是隨著知識經(jīng)濟時代的到來,現(xiàn)有的企業(yè)財務會計報告因滯后于環(huán)境的變化而顯示出了它的缺陷與不足。本文通過對新環(huán)境下傳統(tǒng)的財務會計報告存在的弊端及局限性的分析,從發(fā)展的眼光,就財務會計報告的發(fā)展趨勢做進一步的推測。

企業(yè)財務報告體系的演進

企業(yè)財務會計報表的發(fā)展經(jīng)歷100多年來的演革,這也是一個對會計本質(zhì)逐步認識的過程。在早期,企業(yè)財務會計報表分別以某使用者或集團作為唯一使用者,滿足其要求。它們不要求財務報表去遵循所謂“公認”的、但定義卻含糊的會計原則,而且通常并不期待會計師正確地計價資產(chǎn)和計量收益。在資產(chǎn)負債表是唯一報表的情況下,會計報表不是經(jīng)常提示資產(chǎn)和權(quán)益各項目的記錄,而是對它們進行現(xiàn)行價值的反映。早期會計的本質(zhì)可以說是資產(chǎn)的計價過程。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,出現(xiàn)了第二張主要報表——損益表,會計重心由資產(chǎn)計價轉(zhuǎn)移至利潤計量,那里的會計本質(zhì)可以說是費用與收入的配比過程。不久,又出現(xiàn)第三張報表——現(xiàn)金流量表。這樣早期會計分類賬發(fā)展到今天現(xiàn)代企業(yè)的財務報告體系,它包括資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等基本報表,以及其他特殊財務報表和附注說明資料等。

企業(yè)財務會計報告現(xiàn)狀

綜觀世界各國的財務報表,主要有三張報表,即資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。資產(chǎn)負債表反映企業(yè)特定時點的財務狀況,包括資產(chǎn)的總額、構(gòu)成、流動性、權(quán)益的總額、構(gòu)成、比率等。利潤表反映企業(yè)一定時期的經(jīng)營成果,主要是以權(quán)責發(fā)生制確定的利潤額及其構(gòu)成。現(xiàn)金流量表反映企業(yè)一定時期內(nèi)現(xiàn)金(包括現(xiàn)金等價物)的流入額、流出額、流入流出凈額以及現(xiàn)金流量的構(gòu)成,現(xiàn)金流量表可在一定程度上彌補以權(quán)責發(fā)生制反映的資產(chǎn)負債表和利潤表的不足。進入財務報表的會計信息時,都經(jīng)過嚴格的會計確認和計量程序,具有很高程度的可比性和可靠性。

從當前會計環(huán)境來看,財務會計報告(又稱財務報告)是會計主體對外提供的綜合反映特定日期財務狀況和某一會計期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的總結(jié)性報告文件。目前企業(yè)財務報告,按傳統(tǒng)分類,可分為財務會計報告和管理會計報告。前者是企業(yè)對外部提供的、按會計準則強調(diào)指出的通用財務報告;后者是為企業(yè)內(nèi)部管理層使用的,不受公認會計原則制約、不具有法律責任的非正式財務報告。此外,還有稅務會計報告,它包括按準則規(guī)定編制的外部報告,如增值稅報告、所得稅報告等,以及不受公認會計原則制約的內(nèi)部報告,如稅收籌劃報告。

現(xiàn)有企業(yè)財務會計報告的缺陷與不足

會計的發(fā)展與企業(yè)的財務環(huán)境息息相關(guān),20世紀90年代以來,高科技推動了國際經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,金融創(chuàng)新的日新月異則帶來了極大的風險。由于一些資產(chǎn)負債表外業(yè)務和表外項目不斷增加,人們紛紛指出,傳統(tǒng)的財務會計報表已不能充分披露有用的會計信息了,現(xiàn)有財務會計報告的缺陷與不足越來越顯現(xiàn)出來,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)無法滿足信息使用者的不同需求

隨著社會經(jīng)濟的日益復雜,企業(yè)組織形式及其在社會和市場競爭中的地位不斷發(fā)生變化,除了直接投資者、債權(quán)人外,企業(yè)內(nèi)外還出現(xiàn)了大量不同的會計信息使用者,包括政府部門、顧客、合作伙伴、社會部門等。企業(yè)財務環(huán)境的變化,致使信息使用者對財務報告提出了與傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟條件下完全不同的新需求,同時,傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟下信息使用者注重的是財務信息,而在知識經(jīng)濟下不僅要獲取財務信息,還要獲取非財務信息;不僅要獲取定量信息,還要更多地獲取定性信息;不僅要獲取確定的信息,還要更多地獲取不確定的信息;不僅要獲取歷史信息,還要更多地獲取預測信息;不僅要獲取企業(yè)整體信息,還要獲取分部信息。因此,信息使用者要求拓展信息披露的內(nèi)容,在信息的質(zhì)量上要強調(diào)信息的相關(guān)性、一致性與及時性。

(二)無法滿足信息的時效性需求

信息的最大特點就在于時效性,及時有效的信息能為商家?guī)頋L滾利潤,而延遲滯后的信息則可能導致商家喪失商機?,F(xiàn)行財務報告的披露無法達到會計信息質(zhì)量的及時性,披露的周期、時限過長,如企業(yè)的年度財務報告要求在年度末4個月內(nèi)報出,而中期財務報告要求在中期結(jié)束后兩個月內(nèi)報出。在瞬息萬變的現(xiàn)代社會,兩個月的時間企業(yè)的財務狀況可能會發(fā)生巨大的變化。

篇(9)

一、工業(yè)企業(yè)財務會計目標成本管理模式分析

(一)交叉模式

工業(yè)企業(yè)財務會計目標成本管理模式多種多樣,相關(guān)人員在進行成本管理時,要從企業(yè)的實際情況出發(fā),對目標成本管理模式進行科學的制定并不斷完善[1]。工業(yè)企業(yè)的發(fā)展不能放任不管,需要采用一定的手段對企業(yè)的生產(chǎn)進行管理,將管理理念融合到企業(yè)的發(fā)展過程之中。特別是發(fā)揮出以人為本管理理念的作用。所以,在對會計目標成本進行管理時,一定要考慮到企業(yè)發(fā)展的各個方面。工業(yè)企業(yè)財務會計目標成本管理模式中,有一種模式是交叉模式,這種模式在使用的過程中,會造成企業(yè)管理體制互相干擾。使財務會計目標成本管理處于無序的狀態(tài),嚴重降低了工作效率。

(二)分散模式

分散模式是工業(yè)企業(yè)財務會計目標成本管理模式之一,很多企業(yè)都采用了這種模式。在這種模式下,責任企業(yè)掌管著財務人員和財務的相關(guān)事務,因此,在對企業(yè)的財務進行核算時,會從責任企業(yè)的角度出發(fā),沒有從整體的經(jīng)濟利益著手。例如,在核算企業(yè)的成本時,亂攤成本的現(xiàn)象十分嚴重。在核算企業(yè)的利潤時,虛報成本、少報成本的現(xiàn)象也時有發(fā)生。此外,當企業(yè)出現(xiàn)問題時,不能及時進行處理,造成工業(yè)企業(yè)中,成本管理問題不斷。所以,分散模式在運用的過程中,存在著很多的不足。

(三)統(tǒng)一模式

統(tǒng)一模式是對財務會計的相關(guān)人員和事務進行統(tǒng)一管理的一種模式,這種模式和其他模式相比有很多優(yōu)點[2]。因此,能夠?qū)崿F(xiàn)工業(yè)企業(yè)財務會計目標的有效管理。在這種模式下,會計核算的準確性大大提高,真實性也得到了增強,同時也有利于更好地進行財務監(jiān)督。這種模式的運用,不僅提高了工作人員的業(yè)務水平,而且有利于要推動企業(yè)的全面發(fā)展,進而發(fā)揮出成本管理的真正作用。

二、如何提升工業(yè)企業(yè)財務會計成本目標管理的有效性

(一)對管理理念進行創(chuàng)新

近年來,社會主義市場經(jīng)濟迅速發(fā)展,在這個背景下,工業(yè)企業(yè)為了適應經(jīng)濟發(fā)展的需要,獲得最大的經(jīng)濟利益,必須從財務會計目標成本入手,加大成本管理的力度[3]。要發(fā)揮出財務會計成本目標管理的最大作用,對管理理念進行創(chuàng)新是十分必要的。企業(yè)的相關(guān)人員要系統(tǒng)地分析企業(yè)的投入量和產(chǎn)出量,在對目標成本進行管理時,要以價格為導向。在吸引顧客方面,企業(yè)要組建專業(yè)的團隊,對產(chǎn)品進行設計,對產(chǎn)品的流程進行安排。從產(chǎn)品的研發(fā)開始,到產(chǎn)品投放到市場中,都離不開目標成本的管理。為了保證目標成本管理工作的順利開展,企業(yè)在制定目標管理辦法時,一定要保證其具有較強的約束性,加強企業(yè)內(nèi)部人員的交流,運用業(yè)績指標監(jiān)督目標成本的管理工作。運用科學的績效考核制度,促使企業(yè)加強項目的管理??傊?,對管理理念進行創(chuàng)新,能夠?qū)⑵髽I(yè)財務會計目標成本管理的作用充分發(fā)揮出來,有利于提高企業(yè)的綜合實力。

(二)對控制過程進行科學管理

其一,事前控制時期。這一時期主要是指,在產(chǎn)品生產(chǎn)之前,需要對影響產(chǎn)品成本的因素進行分析,對相關(guān)的生產(chǎn)活動進行計劃、審查和監(jiān)管。比如,對人力,材料等方面的成本進行管理。其二,事中控制時期。在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生成本時,相關(guān)人員要做好成本的記錄與整理的工作,及時向相關(guān)負責人反應成本的偏差,以便采取措施,糾正生產(chǎn)中的錯誤,減少不必要的成本消耗,達到成本管理的目的。其三,事后控制時期。在成本產(chǎn)生之后,相關(guān)人員要對成本的差異進行系統(tǒng)分析,查清楚產(chǎn)生差異的原因,明確責任,對單位的業(yè)績進行評估,這為下個環(huán)節(jié)的成本控制奠定了基礎。此外,除了生產(chǎn)過程中的成本控制,還要對時間成本進行管理。時間成本的管理要在滿足消費者需求的前提下進行,加快產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的速度,減少產(chǎn)品循環(huán)的時間。企業(yè)只有對生產(chǎn)過程進行控制,才能有效地對經(jīng)濟活動進行管理。

(三)運用先進的技術(shù)手段,提高財務人員的專業(yè)素養(yǎng)

工業(yè)企業(yè)要發(fā)揮出財務會計目標成本管理的最大效果,不僅要提升工作人員的專業(yè)素養(yǎng),還要有先進的技術(shù)手段作為依托,所以,首先,工業(yè)企業(yè)要加強對財務人員的培訓,提高他們的業(yè)務能力。其次,運用技術(shù)手段搭建管理的平臺,在這個平臺上,企業(yè)的信息能夠共享,工作人員能夠及時了解目標成本的最新情況,并進行有效的預測,提高財務目標成本管理的科學性。

三、結(jié)語

綜上所述,我國經(jīng)濟的發(fā)展離不開工業(yè)企業(yè)的大力支持。在當前經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢下,工業(yè)企業(yè)想要持續(xù)發(fā)展,必須要加強成本的管理。在成本管理的過程中,要對成本管理的理念進行創(chuàng)新,對生產(chǎn)過程進行科學的控制,從而降低成本。同時,還可以運用先進的技術(shù)手段,提升工作的效率和質(zhì)量,提高財務會計目標成本管理的科學性和有效性,促進企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻

篇(10)

1.網(wǎng)絡經(jīng)濟和企業(yè)財務會計內(nèi)涵分析

面對新的發(fā)展環(huán)境,網(wǎng)絡經(jīng)濟的發(fā)展主要是通過計算機網(wǎng)絡技術(shù)的綜合運用,從而產(chǎn)生的新經(jīng)濟的現(xiàn)象。在各個領域的發(fā)展過程中,在經(jīng)濟的發(fā)展進步層面都和網(wǎng)絡技術(shù)的應用有著比較密切的關(guān)系。通過網(wǎng)絡技術(shù)的應用,不僅能夠?qū)ο嚓P(guān)的數(shù)據(jù)信息得以方便的提取,也能對企業(yè)的財務會計的工作方面起到積極促進作用。在網(wǎng)絡經(jīng)濟的環(huán)境下,企業(yè)的會計發(fā)展中的經(jīng)濟環(huán)境也有著很大程度的變化,也對促使企業(yè)的財務會計發(fā)生很大的變革。

2.網(wǎng)絡經(jīng)濟下企業(yè)財務會計的特征體現(xiàn)分析

企業(yè)的財務會計工作是比較關(guān)鍵的工作內(nèi)容,對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展情況能進行準確的反映,也比較有利于企業(yè)領導層決策的準確性。在網(wǎng)絡經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境下,對企業(yè)財務會計的工作方面也有著新的特征體現(xiàn),主要就是在財會信息的開放性特征比較突出。這就和網(wǎng)絡的開放性有著直接的關(guān)系,在網(wǎng)絡經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境下,企業(yè)財務會計的工作對網(wǎng)絡技術(shù)的應用也愈來愈重要。企業(yè)通過網(wǎng)絡信息系統(tǒng)的完善建立,就能將財會工作的效率水平得以有效提升,在網(wǎng)絡的開放性的特征下,能夠?qū)ω攧諘嫻ぷ鞯墓_透明度得以有效呈現(xiàn)。

另外,網(wǎng)絡經(jīng)濟的環(huán)境下,企業(yè)在財務會計的工作過程中,對會計信息的共享特征也比較鮮明。在傳統(tǒng)的企業(yè)進行開展財務會計工作的時候,通常會表現(xiàn)出各自為政的現(xiàn)狀,這就不利于財務會計工作的高效實施,在信息的通暢性方面也會受到諸多的限制。但是網(wǎng)絡經(jīng)濟的環(huán)境下,企業(yè)財務會計工作過程中,就能對網(wǎng)絡技術(shù)加以應用,對會計信息的傳輸效率以及共享的目標,都能夠得以有效的實現(xiàn)。

二、網(wǎng)絡經(jīng)濟下企業(yè)財務會計的影響和發(fā)展的問題分析

1.網(wǎng)絡經(jīng)濟下企業(yè)財務會計的影響分析

網(wǎng)絡經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境下,對企業(yè)的財務會計的影響主要表現(xiàn)的消極以及積極的層面。從網(wǎng)絡經(jīng)濟對企業(yè)的財務會計產(chǎn)生的消極影響層面來看,主要就是在網(wǎng)絡發(fā)展環(huán)境下,各個企業(yè)對網(wǎng)絡技術(shù)的應用也愈來愈普遍化,網(wǎng)絡自身的開放性特征,就會使得在具體的財務會計工作過程中比較容易帶來網(wǎng)絡安全性問題。例如財務會計被篡改以及信息的丟失等安全問題。這就對企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展有著很大的影響。在財務會計的實際工作中,對網(wǎng)絡技術(shù)的應用過程中,要對會計信息實施整合以及相應的數(shù)據(jù)調(diào)整。而在具體的信息數(shù)據(jù)傳遞中,在信息的使用次數(shù)比較多的情況下,就很可能會出現(xiàn)一些偏差,對財會信息準確度就會帶來相應的影響。

而在網(wǎng)絡經(jīng)濟的環(huán)境下,對企業(yè)的財務會計的積極影響方面也比較突出。主要就是能夠在網(wǎng)絡技術(shù)的應用下對企業(yè)資金運作,實現(xiàn)系統(tǒng)化的核算以及監(jiān)督等管理活動。這就能夠?qū)⒇攧諘嫷墓ぷ餍屎唾|(zhì)量得到了有效提升。企業(yè)的財務會計作為企業(yè)生存發(fā)展的基礎,通過網(wǎng)絡技術(shù)的應用,就能將財務會計通過報表的形式進行呈現(xiàn),這就對會計的模式起到了優(yōu)化作用,在財會信息的傳遞流通和共享方面見就比較突出,在工作效率層面的提升就必然會為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。在網(wǎng)絡經(jīng)濟下,企業(yè)財務會計人員的工作量也能得到最大程度的減少,這就能在人工成本方面和工作人員的壓力上得到最大程度的降低。

2.網(wǎng)絡經(jīng)濟下企業(yè)財務會計發(fā)展的問題分析

網(wǎng)絡經(jīng)濟下的企業(yè)財務會計發(fā)展過程中,還有諸多的問題存在,這些問題對企業(yè)的進一步發(fā)展就產(chǎn)生了很大的阻礙。這些問題主要體現(xiàn)在相關(guān)的法律體系建設還沒有完善化,對于網(wǎng)絡經(jīng)濟下的財務會計的相關(guān)法律還沒健全。在對財務會計的軟件審批的規(guī)范化以及統(tǒng)一化管理層面缺少相關(guān)法律制度的規(guī)范,對市場上的軟件質(zhì)量就很難得以有效保障。在財務會計的軟件保護層面也存在著諸多的問題,在自主產(chǎn)權(quán)的保護層面缺少法律依據(jù)。這些問題的存在就會造成網(wǎng)絡經(jīng)濟下的財務會計的建設方面存在很大的安全風險。

網(wǎng)絡經(jīng)濟環(huán)境下的財務會計信息質(zhì)量存在很大的問題。在網(wǎng)絡這一開放性的環(huán)境下,這就為財務會計的信息質(zhì)量留下了很大的安全隱患,如果在財會信息的質(zhì)量上得不到有效保障,就很難為企業(yè)的決策提供準確的依據(jù),對企業(yè)的資金風險方面的管理能力就相對比較薄弱。還有就是原始憑證的電子化,在進行對其確認過程中也會存在相應的問題。

再者,網(wǎng)絡經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)財務會計制度方面沒有得到規(guī)范性。由于網(wǎng)絡經(jīng)濟會使得企業(yè)的財務會計在范圍上會進一步擴大化,所以對會計活動的規(guī)范程度就會比較嚴格。但是在各個國家這一方面的標準還沒有得到統(tǒng)一化。再有就是在網(wǎng)絡經(jīng)濟下的財務報告的呈報模式相對比較單一化,以及在披露的內(nèi)容也比較單調(diào),在信息的規(guī)范性上不是很強,安全性也需要進一步的提升。在財務內(nèi)部控制的力度上不足,還需要進一步加強。

另外,網(wǎng)絡經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境下,企業(yè)財務會計的信息安全方面面臨著諸多的威脅。如網(wǎng)絡系統(tǒng)自身的缺陷以及病毒和黑客的入侵等,對財務會計信息的安全性帶來了威脅。對于這些層面的發(fā)展問題就要能得以充分重視,并要采取針對性的措施加以解決。

三、網(wǎng)絡經(jīng)濟對企業(yè)財務會計產(chǎn)生的沖擊和發(fā)展策略

1.網(wǎng)絡經(jīng)濟對企業(yè)財務會計產(chǎn)生的沖擊分析

網(wǎng)絡經(jīng)濟對企業(yè)的財務會計產(chǎn)生的沖擊是多方面的,其中在對會計的基本前提的沖擊方面就比較突出。主要是對會計主體的基本前提產(chǎn)生的沖擊,由于網(wǎng)絡公司作為是會計的主體,其自身就有著可變性,所以在對會計主體進行認定過程中就會存在著相應的困難。而在對持續(xù)經(jīng)營的基本前提沖擊方面也比較鮮明,以及在對會計分期基本前提的沖擊方面,對貨幣計量基本前提的沖擊方面也比較大。

再者,網(wǎng)絡經(jīng)濟對企業(yè)財務會計產(chǎn)生的沖擊還體現(xiàn)在會計目標方面。網(wǎng)絡經(jīng)濟的環(huán)境下報告企業(yè)和會計信息使用者能在網(wǎng)絡技術(shù)下進行溝通,這樣在會計目標方面就會發(fā)生變化。除此之外,對會計的要素方面也會產(chǎn)生沖擊,會計信息的使用者在對會計信息質(zhì)量方面會有著比較高的要求,而在這一基礎上對會計要素實施深層次劃分就會成為趨勢,這樣就能夠?qū)ζ髽I(yè)的資金使用情況得到更為準確的反映。

另外,網(wǎng)絡經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境下,對企業(yè)的財務會計的實務層面也會產(chǎn)生相應的沖擊,在這一方面主要就是對歷史成本的原則產(chǎn)生的沖擊。以及對權(quán)責發(fā)生制產(chǎn)生的沖擊,對會計職能以及財務報告等產(chǎn)生的沖擊。這些方面都是比較重要的,需要對其加以詳細的分析,并面對這一沖擊的局面,找出相應的應對策略,從而更好的促進企業(yè)財務會計的良好發(fā)展。

2.網(wǎng)絡經(jīng)濟下企業(yè)財務會計發(fā)展的優(yōu)化策略

為能夠使得企業(yè)的財務會計工作,在網(wǎng)絡經(jīng)濟環(huán)境下得到更好的發(fā)展,就要能充分的注重策略的有效實施,只有如此才能真正的促進企業(yè)財務會計工作的良好發(fā)展。筆者結(jié)合實際,對網(wǎng)絡經(jīng)濟下企業(yè)財務會計的發(fā)展策略進行了探究,通過這些策略的實施,就能有助于企業(yè)財務會計工作的優(yōu)化發(fā)展。

第一,網(wǎng)絡經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)財務會計工作的優(yōu)化發(fā)展,就要注重網(wǎng)絡基礎設施的建設工作的強化。在這一發(fā)展過程中,要能充分注重對網(wǎng)絡基礎設施的完善建立,這也是對財會工作良好發(fā)展的重要基礎。企業(yè)必須要在這一方面加大資金的投入,將網(wǎng)絡基礎設施建設工作能得到完善化,并保障網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全應用。將防火墻技術(shù)以及身份驗證技術(shù)等,在財務會計工作當中得以科學化的應用,對財務會計的信息安全性要能得到有效保障。

第二,網(wǎng)絡經(jīng)濟下的財務會計法律體系的建立要完善呈現(xiàn)。通過法律制度的保障,對企業(yè)的財務會計的網(wǎng)絡信息化工作實施提供保障基礎,將電子商務的法規(guī)以及支付和核算行為等方面,都要在法律的框架規(guī)范性加以實施。在這一方面,可借鑒發(fā)達國家的相關(guān)法律加以完善制定,對企業(yè)網(wǎng)上財會信息披露的責任義務等進行明確化。通過法律制度的完善建立,為企業(yè)的財務會計網(wǎng)絡化工作創(chuàng)建良好的環(huán)境。

第三,網(wǎng)絡經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)的內(nèi)部也要加強各方面的建設。要能對財務會計工作的監(jiān)控以及操作的工作進行科學化實施,網(wǎng)絡環(huán)境下的財務會計工作有著諸多的安全風險,這就需要在監(jiān)控的工作上進行加強,對各個相關(guān)的部門和崗位人員的監(jiān)控要加強,促使其工作的規(guī)范性。只有在內(nèi)部控制方面得到了加強,才能有助于企業(yè)的財務會計工作的優(yōu)化發(fā)展。

第四,也要能注重內(nèi)部審計監(jiān)督機制的完善建立等。將審計監(jiān)督的工作得以完善和強化,企業(yè)的財務會計工作過程中,審計監(jiān)督是對財會工作效率提升的重要保障,也是比較有效的手段。通過審計監(jiān)督的科學化實施,就能夠?qū)ζ髽I(yè)財務管理中的一些不確定因素帶倆的損失得以降低。在具體的工作實施上,就要要求相關(guān)的部門對財會監(jiān)督和監(jiān)察的工作進行強化,要在責任上得以明確化,將財務會計信息的質(zhì)量加以提升等。這些方面的工作就能將企業(yè)的財務管理水平不斷提高。

上一篇: 財務借貸記賬法 下一篇: 家庭勞動教育案例
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
中文字幕综合伦理| BBW下身丰满18XXXX| 中国女人内射6XXXXX | 搞搞久久人妻精品| 在线精品视频一区二区三区| 91在线播放欧美国产视频| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 在线观看免费欧美日韩 | 在线观看国产成人av一天堂| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 中文字幕日韩不卡一区| 91精品午夜福利国产在线| 99视频在线播放一区二区三区| 99精彩视频在线观看| 国产 欧美 日韩综合| 各种姿势玩小you女 | 2020中文字幕国产综合另类| 77夜夜澡人人爽人人喊| 超碰亚洲精品麻豆| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 2020国产精品久久久| 成全影视大全在线观看国语| 97视频热人人精品免费| 国产97色在线 | 在线欧美三级在线高清观看| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 中文字幕日韩精品在线视频| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 成人免费视频高潮潮喷软件| 91香蕉国产在线看观看软件| 在线日韩欧美国产视频| 中出内射国产欧美日韩99久久| 国产a级毛片性色av| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 国产成av人片在线观看无码| 中文字幕丰满人伦在线| 浮力影院wy93ne| 91亚洲欧美在线 | www.黄页网站免费看| 成人欧美视频免费高清在线观看| 800AV凹凸视频在线观看| 中文字幕无线码一区高清 | 国产AV明星换脸精品网站| 宅男宅女精品国产AV天堂| av在线一区在线| YYYY111111少妇影院| 白丝校 自慰免费8MAV| AA免费观看的1000部电影| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 超碰最新上传国产情侣| 福利社老湿一分钟| 成人 久久 中文字幕| 最新国产乱理片在线观看| aaa国产精品久久久久久毛片| 99久久精品国产都在这里| 中文字幕在线播放视频免费| 99RE视频热这里只有精品7| 第一福利导航导航| www19apcom | 91久久国产综合精品| av一级毛片免费无码| 91免费男女视频| 丰满熟妇乱子又伦| 成人18在线观看 | 中文字幕欧美亚洲第一 | 中文字幕亚洲一区二区www | 中国少妇内射xxxhd免费| 国产av日韩中文字幕| 中文字幕av乱码亚洲精品| 国产不带套露脸在线观看| 成全在线观看免费观看高清| AVAV天堂影片人人网| 成人亚洲av激情在线观看| a毛片成人免费全部播放| 成人经典激情久久| 2022国内精品免费福利视频| 超碰在线97观看在线| 91午夜影视国产精品| 综合在线有码无码| 大肥臀风间由美中文字幕| 538在线视频一区二区视视频| 百度影音看片毛网站| 在线日本人妻二区| 成人 日韩 欧美 国产| 高清无专码区2021曰| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 成人动漫一二三区| av在线中文字幕不卡电影网| 成人午夜精品无码 | 中文字幕日产东京热| 成人做爰www网站视频 | 成人涩涩小片视频| 91高清国语自产拍| 1024你懂的国产日韩欧美在| 成人综合亚洲欧美一区| 最新窝窝妺妺人体艺| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 高清欧美日韩一区二区三区在| 岛国精品一区视频免费观看| 97精品久久人妻人| 成人性三级亚美在线观看 | md传媒视频官方入口| 白人大战34厘米黑人bd| 最新亚洲av首页在线| 又黄又爽又色的视频九九视频| 中文字幕精品一区二区2022年 | 99热这里都是国产精品| 草莓视频免费观看下载| 52综合精品国产二区无码 | 91精品国产自产91精品蜜臀| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 91人妻人人澡人人人人精品| 多攻一受宿舍play| av91在线播放| 成人免费高清视频| 最近最新免费中文字幕在线视频| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 在线免费看av片| 福利精品一区二区三区| 中文字幕综合伦理| 不卡无码在线观看视色| 91亚洲自偷在线观看| 91香蕉国产免费 | 大陆全免费无码Av大片在线观看 | 国产v综合v亚洲| 69亚洲不卡一区二区| 大香蕉精品一区二区三区| 超级熟女人妻在线视频| 中文字幕国产在线播放| 国产av无码专区亚洲avjulia| 50岁老熟女一級毛片| 中文字幕人妻无码一夲道| 超碰97无码强奸在线观看| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 成人久久免费大片| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 中字幕永久视频在线观看免费| 中文在线免费看影视| 痴汉中文字幕一区二区三区| 777米奇色狠狠8888影| 91麻豆国产福利精品精华液| 超碰人妻人妻人人| 中文字幕在线永久视频| 中文在线日本日韩一区欧美 | 国产91高清在线观看视频| 在线国产精品电影网站上| 波多野结衣在线网址 | 成人精品视频一区二区三区尤物| 陈宝莲三级粤语电影| 18成人午夜福利网站| a级毛片免费高清视频| 被教官汆的死去活来得小说| 136国产手机视频大全| 成年免费a级毛片免费看无码 | 成人动漫一二三区| 国产av一级中文字幕| 18CMIC天堂传送门| 91蜜桃视频入口| 国产白嫩美女激情在线看| 91啪国产在线观看| 中文字幕欧美中文字幕 | 中文天堂在线www | 最新国产精品视频免费看| 成人午夜精品无码 | 白嫩外女BBWBBWBBW| 国产91AV免费播放| 中文字幕少妇视频在线观看| 成人国产欧美精品一区| 2021精品1区2区3区芒果| 在线蜜芽成人无码专区 | 99精品国产在热app| 91免费视频app | 国产ts人妖网站 | 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 在线观看中文字幕免费观看| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 成年视频人免费网站动漫在线 | 中文精品99久久国产香蕉| 18禁国际精品久久久久久久久| a级毛片无码国产| 2024最新的久久国产盗摄| 91亚洲国产一区| 成人MV射精无打码视频 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 哒哒哒www视频在线影院| 中文三级AV毛片| 福利一区二区在线观看| 91久久夜色精品国产九色| 中文字幕 国产 码| 中文日韩在线字幕| 18禁午夜宅男成人影院| 岛国αⅴ在线不卡免费| 94久久国产乱子伦精品免费| a在线ⅴ免费不卡视频| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 中文三级AV毛片| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 6080在线无码视频 | 2018香蕉在线任你躁| 第一福利导航导航| 初尝人妻少妇中文字幕 | gogogo高清在线观看免费| www成人国产视频| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 在线观看美女黄平台| 99久久人妻精品无码二区 | 第一福利在线永久视频| 潮喷好爽在线观看视频| 99九色视频在线观看| 超在线人妻免费公开视频 | 最新国产av国片精品| ぱらだいす天堂中文| 91极品尤物一区二区在线观看| 菠萝蜜在线免费视频| 最新亚洲日本国产r级视频| 丰满岳乱妇久久久| 国产 欧美 日韩综合| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 97在线视频免费播放 | 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 成人免费高清视频| 成年人在线免费播放| 91精品免费在线观看视频| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 公喝错春药让我高潮| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 不卡的精品视频在线观看| 97人妻人人澡人人爽国产| 97日韩无码色视频| 成人 久久 中文字幕| 成人三级片免费观看| 在线观看精品二区| 91亚洲第一精品| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 成人天堂资源WWW在线| av鲁丝一区二区三区| 国产成人精品久久亚洲高清 | 超碰熟女一区二区| 18在线可看视频| 超97在线视频播放| 成人在线日韩欧美 | free中国pics美女裸体 | 91久久香蕉囯产熟女线看| 99视频在线免费播放| 竹菊影视国产精品久久久| BBW下身丰满18XXXX| 隔壁人妻偷人在线播放| 二区三区国产欧美在线视频| av无码网址福利| 成人午夜高潮a∨猛片| 5g影讯5g天线下载免费| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 成年人免费在线观看| 国产 中文字幕 日韩| 在线天堂免费观看.www| 自拍偷在线精品自拍偷99| av熟女五十路在线播放| 点击进入一区在线国产| 国产av大片久久久久| 96533电视影片免费| 在线播放国产不卡免费视频| 91香蕉蜜桃在线播放| 成人欧美视频免费高清在线观看 | 5060午夜一级毛片免费看| 在线免费看黄色视频| 在线搞观看免费黄片视频| 成年人在线免费网站| a篇片在线观看 | 国产95在线91精品国产| 国产av女优久久久久了| 成人片黄网站色大片免费毛片| 高清无码不卡免费| h无码精品动漫免费| 中文字幕久久久人妻| chinesehd国产精品麻豆| 八戒八戒看片在线观看| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 国产成人福利久久久精品| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 中日韩中文字幕不卡| 97理论三级九七午夜在线观看| a天堂网日韩无码| A片免费看视频在线观看| av毛片免费在线观看| A毛片免费精品视频一区二区三区| 制服丝袜有码中文字幕在线99| av在线一线二线| 中文字幕av不卡免费| 正在播放刚结婚的少妇 | 第一福利在线永久视频| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 在线免费观看的一区二区三区| 91精品国产91熟女| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 国产操逼在线观看| 2021精品1区2区3区芒果| 成年美女黄色av网站| 国产av网站久久久久播放| 又粗又长又大又硬 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| www.日韩欧美视频.com| 在线国产vip福利导航| 99久久精品国产免费男女| aaa国产精品久久久久久毛片| 91亚洲熟女少妇在线观看| 中文字幕日韩一区在线| 埃及艳后aa一级真人片| 波多野结衣人妻诱惑| av在线一区二区三区精品| 国产1区视频在线观看| 自拍乱伦欧美精品| 成人乱人乱一区二区三区| 综合日韩欧美激情| 高清中文国产欧美| 91亚洲一区二区三区| 成全免费观看完整电视电影 | 国产成人精品久久亚洲高清 | 阿v天堂2014一区亚洲 | 成年人免费观看网站| 成人国产日韩性感在线观看| 成人精品一区二区三区日本| 在线观看无码精品动漫 | 97AV麻豆蜜桃一区二区| 大量国产情侣激情视频| av免费网址在线观看 | 中文字幕无码视频手机免费看 | 2025nv手机版天堂网| 国产成人AV无码精品| 国产成人+综合亚洲+天堂| 最近韩国免费观看HD| 不卡免费Av片在线观看网址| 99精品国产在热app| 最猛性做片性视频| AV无码久久综合网| 超97在线视频播放| 中文字幕欧美视频国产视频 | 91国内自拍视频在线| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 成年人在线免费观看网址| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 成人精品亚洲2020国产| 岛国αⅴ在线不卡免费| 中文字幕国产精品亚洲| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 苍井空全集百度影音| 91人人澡人人双人人妻| 成人性三级亚美在线观看 | 综合高清免费精品| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 成人毛片一区二区三四区| 高清国产乱伦亚洲| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产成人av无卡在线观看| 最新影视免费手机在线观看| yy6080欧美三级理论| GOGOGO在线高清免费完整板| 中文字幕乱码高清完整版久久| 97色在线观看免费视频| 福利一区二区三区视频| 成人羞羞国产免费动漫| 国产9999精品久久久| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 寡妇被下药和大狼拘| 2022国内精品免费福利视频| wwwav在线com| 69堂精品人妻一区二区三区| 成全视频动漫免费高清在线观看| japan白嫩丰满熟妇| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| wwwav在线com| AV极品无码专区亚洲AV | av毛片久久久久| 99久久国产综合精品尤物酒店 | 成人网站网址大全 | 2024最新的久久国产盗摄| 在线播放av网址中文字幕| 陈宝莲三级粤语电影| 高潮视频无遮挡在线观看| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 成年片免费观看视频 | 9i看片成人免费视频| 成全在线观看免费观看高清| 成人毛片视频大全| 中文字幕欧美精品第一页 | juy667中文字幕在线看| 丹麦大白屁股xxxxx| 91尤物在线精品无| 96533电视影片免费| 1024手机在线看| 2020年亚洲天堂网| 中文字幕一二三久久精品| s货是不是想挨djbc | GOGOGO在线高清免费完整板| 91久9在线传媒| 在线观看无需下载| 最新无码专区在线视频| av在线一区二区三区四区| 制服欧美亚洲国产第一页| 超级碰碰碰视频中文字幕| 中文字幕一区二区亚洲 | 春药玩弄小太正肉gv | www精品一区二区三区| 中文字幕A∨天堂| 中文字幕一本高清不卡| 草莓AV福利网站导航| 最新亚洲欧美日韩国产| 不卡日本高清国产臀 | 在线亚洲激情五月婷婷视频| 最近最新中文字幕1页 | 草莓视频ios版| 大陆国产国语精品| 丰满少妇高潮惨叫久久久| av一二三区中文字幕| 在线亚洲日韩AV| 最新国产乱理片在线观看| 91免费公开视频| 91香蕉短视频污下载| 超碰97人妻福利资| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 2020AV天堂手机在线点播| 丰满人妻av一区二区| 变态操逼视频网站| 在线日韩成人av| 91国产自拍偷拍| av电影在线手机免费永久| 中字字幕中文国产在线观看| 国产av一级毛片久久久久| 阿V天堂网2019在线无码| 在线精品视频二区| 成年网站未满十八禁视频天堂| 制服丝袜综合另类中文字幕| 99久久精品国产都在这里| 最新影音先锋av资源台| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 064国产一级拍拍视频| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 二区三区中文字幕在线观看| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| yy111111少妇无码影院 | 2021精品1区2区3区芒果| 成人亚洲av激情在线观看| 成年女人大片免费视频播放器| 被三个男人玩奶头好胀| 9久9久热精品视频在线观看| 成熟美女流白浆一区二区 | 宅男电影天堂在线观看| 成全免费观看完整电视电影 | 2021国产成人精品久久| 超超碰中文字幕伊人| 国产Av无码专区亚洲A√| 中文字幕一区AV网站大全| 福利片在线观看性色av| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 成人三级免费电影| 99精品国产电影无码| 最近日韩激情中文字幕| 中文字幕亚洲欧美人妻| 成av人日韩亚洲| 最近中文字幕av免费| 99re热精品视频国产免费| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 国产成人福利久久久精品| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| av免费在线观看网 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 99精品免费视频在| 成人无码av片在线观看| 在线观看美女黄平台| 成熟女人牲交片免费观看视频| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 国产白嫩极品剧情在线看| 被3p的极品人妻中文字幕| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 超碰成人av免费观看| 正在播放刚结婚的少妇| 中文字幕高清不卡av| 1024手机在线播放| 岛国精品一区视频免费观看| 成人免费露出视频| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 99re在线视频精品98 | 最新精品国偷自产在线91| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 91精品啪在线观看国产| 成人网站免费高清视频在线观看 | 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 综合亚洲AV图片区| 中文字幕亚洲五月天| 福利一区二区三区不卡视频 | 2020久久精品亚洲综合| 成全在线观看免费观看第一集| 在线观看一区二区精品国产| 97国产在线观看 | 国产av一区二区麻豆网| 99在线视频在线观看| 纯肉动漫在线观看网站| www.yw尤物| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 中文字幕日韩噜噜噜av| 岛国av在线免费观看不卡| 91中文字幕视频在线永久观看| www内射视频com| 动态图亚洲福利在线观看 | 99九色视频在线观看| 最刺激的刮伦小说冢庭| 俄罗斯粗大猛烈18p| AA一级特特黄国产| 2020久热爱精品视频在线| 91免费版无毒不卡在线观看| 2022国内精品免费福利视频| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 国产91极品福利在线| 超碰最新上传国产情侣| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 国产成人A∨麻豆精品 | 福利一区二区三区不卡视频 | 中国一级大片久久久| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 变态另类91视频| av免费在线观看网 | 大尺度呻吟大喊深一点| 2021年国产在线综合| 成人片在线观看免费 | 91一区二区国产| 成人免费一级毛片在线播放视频| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 2021无码永久免费视频| AV极品一区二区| XXXXFREE少妇过瘾| 不卡一区二区三区在线影院| 2021精品1区2区3区芒果| 在线免费看一级片 | 总裁高h掹c纯肉小黄书| a在线ⅴ免费不卡视频| 在线搞观看免费黄片视频| 在线亚洲午夜片av大片 | 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 中文字幕字啊幕乱码六 | 大逼美女黄色网址| 波多野结衣A无码一区| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 91丝袜在线播放| 最近最新2018中文字幕免费视频| 百度影音伦理电影网| 成人无码精品视频在线| 999久久久精品一区二区涩爱| 插我一区二区在线观看| 成人激情av在线免费观看| 成年人网站视频免费观看| 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 91精品国产成人观看| 大尺度视频网站无码| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 国产AV无码专区亚洲精品| 成人午夜视频精品一区 | 中字乱码在线观看一区二区三区| 91制片厂在线观看| 97国产精品人妻无码久久| 国产成人精品123区视频网站| 91成人天堂一区| 91精品福利麻豆专区| 丁香色婷婷综合激情网| 丁香五月天婷婷综合开心| h视频在线观看免费国产 | 中文字幕一区二区三区电影网站 | 超清无码A在线播放| 中文无码成人AV在线资源| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | a人成日韩视频在线观看| 最近最新高清中文字幕大全| 成人爱做视频在线观看 | 高清国产精品一区二区不卡| 国产v在线在线观看视频免费| 在线观看中文字幕高潮h| 成人激情在线亚洲| 成人综合天天影院| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 99精品国产电影无码| 波多野吉衣全集种子 | 中国熟妇牲交视频| 国产9草莓成人APP | av在线一区二区三区精品| 中文字幕成人在线一区| chinese丰满人妻videos | 大学生久久香蕉国产线看观看 | 在线观看高清国产系列| 国产av中文字幕网站| 最近手机中文字幕大全| 差差差很疼30分钟视频软件免费 | 中文字幕日韩噜噜噜av| 中文在线日本日韩一区欧美 | 最新中文字幕欧美日韩 | 中文字幕亚洲aⅴ | 777米奇影视盒 | 在线成人免费观看国产精品| 在线看韩国黄色网站| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 超碰亚洲精品麻豆| 国产A V无码专区亚洲AV| 在线视频中文字幕首页| 98视频精品全部国产| 国产VA精品午夜福利视频| 中文字幕在线永久| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 中文字幕av免费无禁网站| a级黄色毛片免费的| 动漫av纯肉无码av在线播放| 成人aⅴ一区二区免费网 | 成人在线观看日韩网址| 成年人免费在线观看| 国产不卡av导航精品大全| japanese乱熟女熟妇milf| 最新国产AV无码专区亚洲| 91精品国产蜜臀在线观看| 中文字幕av高清不卡| 成人无码国产AV片| 高清免费版影视大全| 超碰成人在线观看| 91国语露脸精品国产又黄 | 9国内精品久久久久免费影院| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 69p精品视频在线观看| av影片在线不卡| 99在线观看精品视频免费| 99国产精品无打码在线播放| av天堂最新在线观看| 国产成人爆乳在线视频| 不良网站软件进入窗口下载免费| 爆乳肉感大码无码国产| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 99久re热视频这只有精品6 | 91免费高清国产自产拍| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 99精品欧美一区二区三区熟女| 中国av一区二区三区在线看片| 产精品美女www爽爽爽视频| 成年女人aa级毛片免费看| AV在线不卡无码| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 大力猛插高颜值少妇| 国产91精选在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 福利视频一区二区三区微拍| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 不卡的av超碰在线观看| 超碰在线观看欧美激情| 中文字幕熟女诱惑| 成人 免费视频在线播放| 91午夜福利在线观看视频| 91大神福利内射吃瓜| 99re手机在线观看国产| k频道国产精品色鲁| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 国产爱剪辑69二区| 777爽死你无码免费看一二区 | 成人国产视频在线观看| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| A级内射毛片免费的| h全肉学校公共厕所| 成人无码精品视频在线| 国产ts女王调奴vk| 高清欧美一区二区三区免费影院| 在线免费观看黄片视频大全| 91精品手机国产在线播放| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 国产av中文字幕网站| 中文字幕丰满人伦在线| 成人无码av片在线观看| 91国产91免费| 波多野结衣免费线在线| 中文字幕在线播放国产精品| 成人激情视频手机在线观看| 懂色av一区二区三区| 肥老熟妇伦子伦456视频| 真实国产老熟女粗口对白| 国产爱福利久久免费视频 | 999国产精品视频免费| 超碰97人妻福利资| 24小时日本高清WWW| 超碰熟女一区二区| 国产av综合啪啪一区| 2020AV天堂手机在线点播| 曰产无码久久久久久精品 | 中文字幕亚洲无码视频在线| 超碰夫妻91无码| 在线看片福利无码网址| 波多野结衣heyzo在线播放| 91视频免费精品| 国产成人av第一页| 波多野给结衣乱码 | 草中日韩免费视频| av最新一区二区| 91精品亚洲视频在线观看| 东京热无码人妻系列综合网站 | 中文字幕 日韩 在线播放| h人成视频在线免费观看| 大地资源影视中文在线观看 | 18女下面流水不遮免费| 超级碰碰在线视频| 91探花国产综合在线精品| 91久久棈品一区二区三区| 在线看视频你懂的毛片 | 91久久夜色精品国产九九| 91日本在线视频| AV天堂亚洲色图 | 中文字幕 国产视频| 又黄又爽又色的视频九九视频| 97精品一区二区三区在线观看| 不卡的精品视频在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清AV | 在线人成免费视频69国产| 国产400部精品免费视频| aa毛片免费全部播放完整 | www.黄页网站免费看| 中文字幕一区AV网站大全| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 91蜜臀福利在线观看| AV天堂东京热无码专区 | 正在播放刚结婚的少妇 | 国产 日韩 欧美 在线 | 成人免费一级毛片在线播放视频| 成年片免费观看视频 | 97超级碰碰人妻无码| 中文字幕亚洲欧美| 综合精品三级自拍| 懂色av一区二区三区| 在线成人精品免费视频| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 成人A片无遮挡在线观看| 91国语精品自产拍在线| 成人在线无码精品一区| 成人手机视频在线观看| 中文字幕久精品免费| 丰满少妇2中文免费观看| 国产不卡一区二区论坛| 91在线无码精品秘一区| aaa国产精品久久久久久毛片| 爆乳肉感大码无码国产| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 97国语精品自产| 国产白嫩美女激情在线看| AV中文字幕无遮挡| а√天堂资源8在线官网在线| 99久久九九国产精品国产免费| 這裏隻有无码人妻久久| 成人三级片免费观看| 中文字幕无码不卡在线| 中文字幕少妇视频在线观看| 成人午夜高潮a∨猛片| 在线视频 一区二区三区| 八戒八戒在线观看视频| wap.yzscjg.com| 97人妻福利视频| 曰产无码久久久久久精品 | 二区久久久国产av色| 中文字幕在线观看国产完整| 对纳西妲注入知识精华| 二区久久久国产av色| 2020久热爱精品视频在线| 最新在线观看国产一区二区 | 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 福利一区二区在线播放| 在线亚洲人妻素人影院| 波多野结衣 一区| 中文字幕免费观看视频人妻一区| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 诱人的少妇滋味2伦理| 最新国产综合色在线精品| 草莓AV福利网站导航| av成人亚洲天堂网站| 97久久久久人妻精品专区 | 91av视频在线互動交流| 国产91高清在线观看视频| 成人桃子影视在线观看 | 91在线播放欧美国产视频| 爱搞视频首页在线| 中午日韩人妻无码| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 97精品久久人妻人| 中文字幕人妻免费看| 国产AV果冻传奇麻豆 | 成年视频人免费网站动漫在线 | 在线国产日韩综合一区| 真中文不卡在线视频| 在线播放一区二区三区最新| 国产成人av三级在线观看 | 69搡老女人老妇女老熟妇| 91视频APP免费版| 99久久精品不卡专区 | 2023无码最新国产在线观看| 91免费福利在线观看| 成人手机视频在线观看| 波多野结衣AV大全| wap.jxndzbhg.com | 中文字幕在线播放视频免费| 国产A V无码专区亚洲AV| 91华人超碰国产| WWW日韩AV免费高清看| 在线看韩国黄色网站| JAPANESE少妇高潮潮喷| 69性影院在线观看国产精品| 中文字幕高清不卡av| 99久久人妻无码精品系列 | 在线观看中文字幕免费观看 | 大片ww一区二区三区| 2018香蕉在线任你躁| 中字乱码在线观看一区二区三区 | .17c嫩嫩草色视频| 国产av一区二区三区4区| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 99re6国产精品免费视频 | 高清在线免费视频| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| GOGOGO免费视频观看中文 | 中文字幕欧美三级精品| 这里只有精品在线播放视频| A片无码午夜久久久涩涩 | 超超碰中文字幕伊人| 99久久精品国产99久久6| 91久久人澡人妻人人做| 都市激情亚洲一区人妻| 69国产精品视频免费观看| 成人精品1024欧美日韩 | 粗大猛烈进出高潮视频大全| 曹查理+三级七日情 | 91国偷自产一区二区三区精品| 国产成人av无码网站久久| 92精品国产自产在线观看直播 | 2025天天弄国产大片| 超清无码中文字幕第一区| 国产成年人黄片免费在线播放| 成人av鲁丝片一区二区免费| 91亚洲精华国内精华| 成人看的一级毛片| 91影院高清免费在线观看| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 成人日韩欧美在线| 字幕中文久久依人狠狠| 成人日韩精品在线观看| 91精品一久久香蕉国产 | 91国一在线观看视频精品| 北岛玲视频国产在线视频| 中文字幕av久艹人妻在线| 在线一区欧美在线| 99re在线视频精品98 | 69人妻久久精品一区二区绯色| 对纳西妲注入知识精华 | av天堂最新在线观看| 在线看免费无码av天堂的| 成人性爽大片免费看| 制服丝袜人妻无码每日更新| 中文字幕日韩视频| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 6699嫩草久久久精品影院 | av在线一线二线| 大伊香蕉精品视频在线直播 | 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 中国一区二区亚洲人妻| 99久久精品国产一区二区| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 97婷婷亚洲综合狠狠| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 大地资源第二页在线观看官网| 国产成年无码久久久免费 | 3p少妇欧美一区二区三区 | 超碰国产人人做人人爽人人添| 久而欧洲野花视频欧洲1| av电影在线手机免费永久| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 在线观看精品二区| 国产av福利久久精品| 最新最近中文字幕av| 白丝袜护士水好多好紧| luxu259在线中文字幕| www.caoporn.com| 在线播放亚洲精品| 在线播放黄色毛片| 丁香花视频在线观看| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 第一福利视频导航| 高清欧美亚洲日本| 91在线无码精品秘一区| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 国产123在线观看| 在线观看中文字幕免费观看| 春雨直播免费直播视频下载| 不卡无码在线观看视色| 东京热无码人妻系列综合网站 | 中文字幕手机不卡在线观看| 综合 91在线精品| 2016中文字幕久久| 91精品视频在线播放网站| 中文字幕乱码高清完整版久久| 99SE久久爱五月天婷婷| av人人夜夜操人人夜夜爽| 国产av一级片网站| 成人免费视频在线 | 成人精品中文字幕在线| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 99久久露脸对白| 在线观看少妇又大又爽又黄| 99精品免费无码视频在线观看 | 中文字幕A∨天堂| 8x8x熟妇一区二区三区 | 97一区二区三区| 99SE久久爱五月天婷婷| 91华人超碰国产| v片免费在线观看| av女人天堂污污污 | 福利片在线观看性色av| 福利入口在线观看| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 91香蕉国产在线看观看软件| 成年人在线免费观看网址| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 中文字幕诱惑无码视频| 在线免费看黄色视频| 92精品国产自产在线观看直播 | 草莓APP污视频下载 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 91麻豆国产精品91久久| 中文字幕欧美色图| a毛视频在线免费播放| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 91人人澡人人双人人妻| 最好看的最新高清中文视频| 懂色av一区二区三区在线播放| 最新国产你懂的在线网址| 成人亚洲黄色av| aⅴ成熟无码动漫网站免费| BT天堂新版中文在线地址| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 成年人免费在线视频| 91精品午夜福利国产在线| 综合欧美日韩国产成人| 国产成人福利久久久精品| 痴汉电车一级毛片| 国产91精选在线观看| 福利一区二区福利在线观看视频| 最近的2024中文字幕4 | 甘雨与旅行者深入交流网站 | 18在线可看视频| 91精品国产手机| 被窝福利爱看午夜| 综合自拍无码中文 | 91麻豆国产福利品精| 91丝袜内裤高跟鞋| 成人国产视频网站| 国产av三级一区二区三区 | a级毛片黄免费a级毛片| 最新你懂的国产在线播放| 99精品国产一区二区三区电影| 91麻豆精品免费视频| jizz国产免费观看| 1204国产精品免费视频网站| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 91国产自拍偷拍| 草莓精品免费av| 又粗又硬又大毛片免费看| 办公室激情上司和秘书小说| 国产成人国产在线观看入口| wwww在线观看日本国产 | 被公侵犯中文字幕无码| 成年人免费在线视频| ぱらだいす天堂中文| 24小时免费电影| yy6080欧美三级理论| 在线免费a级毛片| 国产xxxxx在线观看 | 99久久免费精品| 97在线视频免费播放 | 91久久香蕉囯产熟女线看| A级毛片在线免费看| 最近最新中文字幕1页 | 国产av无码专区亚洲a√| 甘雨与旅行者深入交流网站| 国产v亚洲v天堂无码网站| 超碰上传最新公开视频| 中文字幕国产剧情av| 国产成人A∨麻豆精品 | 中文字幕 国产 码| 国产91极品福利在线| 成熟丰满熟妇xxxxx| 最近最新高清中文字幕大全| 法国性XXXXX极品| 国产av一级片网站| 99re免费精品视频 | 岛国精品一区免费视频| 国产 精品 伊人 久久久| 国产you女视频| 波多野结衣人妻渴望A片| 北岛玲视频国产在线视频| 孕妇特级毛片ww无码内射| 八戒八戒在线观看视频| 国产成年无码久久久免费 | 边做边叫床视频播放 | 91精品国产成人免费| 99久久综合精品免费| 91系列在线观看免| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 高清国产精品一区二区不卡| 91高清国产视频| 999久久精品国产 | av最新一区二区| 91久久久久人妻精品专区| 国产白嫩美女激情在线看| 成人国产精品一区二区网站公| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 俺来也俺去啦久久综合网| 真实自拍视频国产精品合集| 八戒八戒看片在线观看6| 成人国产片视频在线观看 | 自拍偷拍偷精品专区| A阿V天堂免费无码专区 | 制服丝袜综合另类中文字幕 | 中文字幕 国产 码| 91免费视频app | 中文字幕有码99| 91免费视频第一社区| 91久久久久人妻精品专区| 又大又黄又粗视频免费看| 最新影音先锋av资源台| 最新真实国产伦在线观看| 在线观看欧美国产日本| 成人毛片电影免费观看| 国产+人+亚洲 | 在线观看亚洲国产va网站| 国产AV免费无码一区二区| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 国产+欧美+日本在线观看| 成年人免费电影网| 播五月婷婷综合视频免费| av在线一区二区免费播放 | 91一区二区人妻| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 国产av一区二区三区综合网| 2022年国产黄色视频| 91欧美一二三熟女| a级精品国产电影在线观看| 丁香花视频在线观看| www.av在线 | 真人被啪到深处gif动态图1000| 成年人午夜视频在线观看视频| 爱豆传媒观看网站| 国产91尤物在线观看互动交流 | 99国产精品99久久久久久 | 国产 欧美 日韩综合| 61794在线观看免费| 波多野结衣加勒比| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 69精品无人区国产一区| va激烈精GIF动态图| 成人亚洲黄色av| 成人va视频网站不卡 | 中文字幕人妻无码一夲道| 北条麻妃91精品青青久久| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | chinesehd国产精品麻豆| 18禁午夜宅男成人影院| GOGOGO免费高清看中国| a天堂在线资源 | 成人A片无遮挡在线观看| 91在线无码精品秘一区| 国产v综合v亚洲| 91国在线精品国内播放| 曰韩美女内内爱爱| 24小时日本高清WWW| 064国产一级拍拍视频| 91福利国产在线观看夜| 成人一区二区三区视频免费看| 把老师强奷到舒服的动态图| 91在线国产在线播放 | 91精品国产自产在线观看蜜臀| 在线观看一区二区啊啊啊| vr色视频在线网| 囯产精品一区二区| 国产超级av天堂| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 国产99精品亚洲| aaa日本成人在线视频| 波多野氏免费一区| 成人高潮视频在线观看| 18禁亚洲深夜福利入口 | 八戒八戒看片在线观看| 中文字幕在线观看不卡av| 春雨直播免费直播视频下载| 91精选国产大片| 岛国视频一区二区三区四区| 最新小视频不卡a在线观看| 最新国产网av在线播放| 国产88久久久国产精品免费二区| 91精品国产91热久久久| 4399视频在线播放 | 99视频30精品视频| 中文天堂在线www| а√天堂资源8在线官网在线| 最新国产精品视频三区嫩模| 丰满学生被猛烈进入播放| AV大片在线无码免费| 高清在线免费视频| 99久re热视频这只有精品6 | 在线免费a级毛片| 在线亚洲人成电影网站色WWW | 在线成人精品免费视频| A级毛片免费全部播放无码| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 在线视频国产欧美日韩视频一区 | av毛片在线免费看| 99久久露脸对白| aa久久亚洲一区二区| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 不卡一区二区爽歪歪| 成码无人av片在线电影软件| 俺去啦俺去也俺来啦| 最新真实国产伦在线观看| 宅男电影天堂在线观看| 91精品一级毛毛片| 波多野结衣家庭教师诱惑| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 91视频免费观看| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 在线观看国产成人自拍视频 | 18岁以下禁止进入国产一区| a级黄肉小说免费| 91看片在线观看| aiss爱丝无内丝袜走光| 中文字幕在线日亚洲9| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 国产91无码网站在线观看| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 91探花大神纪实| 99色鬼免费视频| 成人亚洲快播电影院| 国产办公室无码视频在线观看| 被同桌摸到流水的小黄文 | 国产69精品福利视频| 成人欧美视频免费高清在线观看| A级黄韩国电影免费久久| 3p少妇欧美一区二区三区 | 被教官汆的死去活来得小说| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 不卡免费黄色网站 | 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文 | av在线观看地址| 草莓视频软件下载| https日韩在线中文| 92午夜福利在线观看| 在线观看的网站日韩精品| 俺去啦俺去也俺来啦| 69堂精品人妻一区二区三区| 中文无码成人精品久久久久| 99久久久国产精品消防器材| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 中文字幕诱惑无码视频| 国产AV免费无码一区二区| 波多野结衣 一区| 中文无码成人精品久久久久| k频道国产精品色鲁| 98精品18一区二区三区| 6080yy国产一级毛片| AV天堂首页在线播放 | 最新国产精品视频三区嫩模| 在线永久免费观看黄网站 | 国产av一区二区麻豆网| 99國產精品無碼 | 成人乱人乱一区二区三区| 粉嫩av国产一区二区三区| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 在线看韩国黄色网站| 在线观看h视频 | av福利在线播放国产中文| 成人三级在线视频| 最近2019免费中文字幕视频三 | A级毛片无码免费真人| 粉嫩高中无套进入| 中文字幕人妻啊啊啊| 中文av在线高清不卡观看 | 97久久精品无码一区二区天美 | www.毛片亚洲| 中文字幕 视频一区| 俄罗斯一级淫片bbbb| 中文字幕12p国产| 国产成人精品久久性色av| 变态另类91视频| 99精品国产99欠久久久久| 中文亚洲日韩精品另类小说| 中文字幕丰满人伦在线| 1769国内精品观看视频| 国产成本人片免费A| 成人国产视频网站| A级毛片100部免费观看| 浮力影院1限制免费网址| 中国GAY片男同志免费网站| 成人高清视频免费看| 岛国大片在线观看| 中文亚洲日韩精品另类小说| 给我看免费播放片高清| 最近中文字幕mv手机免费高清| 第一福利导航视频| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 69XXX中国女人免费 | 百度影音看片毛网站| 岛国片一区二区三区| 91在线手机精品超级观看| 91蜜桃视频入口| аv天堂www在线а√天堂| AAA国产大陸片| 国产超级av天堂| 91亚洲自偷在线观看| 国产a视频免费下载安装| 91茄子成人网站入口| 中文字幕人妻丝袜一区| ぱらだいす天堂中文| 非洲黑人性xxxx精品| 在线欧美日韩观看 | 国产成年人黄片免费在线播放| 第一福利视频导航| 99在线视频资源站| 91麻豆亚洲国产成人久久| 国产 日韩 欧美 在线 | 国产69精品久久久久小说 | 直播少妇干b视频| www.一区二区三区精品| 国产成人+综合亚洲+天堂| 91无码一区二区| 99草这里只有精品| 俄罗斯ZOOM狗| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 中文字幕在线观看内射| AV极品一区二区| 91在线国产在线播放 | 成码无人av片在线电影软件| av鲁丝一区二区| 8090在线观看无码| 96533电视影片免费| 处破痛哭a√18成年片免费| 在线亚洲精品91| 成人羞羞视频国产网站| 99久久精品国产免看国产一区| 观看国产精品视频xxxx| 综合AV人妻一区二区三区 | 拔萝卜全程不该盖被子| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 91无码精品国产| 97亚洲综合色成在线观看| 91午夜福利在线观看视频| 97福利国产成人精品 | 终极强奸之兽性诱惑 | AV天堂亚洲色图 | 91国内自拍视频在线| 国产成本人片免费A| 国产不卡在线三级午夜精| 中国少妇内射xxxhd免费| wap.yzscjg.com| 99国产精品白浆免费视频| 中文字幕日韩噜噜噜av | 八戒八戒毛片网站在线观看| 综合AV人妻一区二区三区 | 中字乱码在线观看一区二区三区| 中文字幕无码专区人妻| 2020AV天堂手机在线点播| 中文无码一区二区视频在线播放| 中文在线免费看影视| BBW下身丰满18XXXX| 91系列在线观看免| 国产9麻豆剧果冻传媒| gogogo高清在线观看免费| 成人A片无遮挡在线观看| 办公室少妇愉情理伦片| 中文字幕国产欧美视频在线观看| αv黄色三级毛片在线| 69精品人人人妻人人玩| 成人激情av在线免费观看| 高清歐美一區二區三區 | 在线岛国爱片无码av免费| GOGO全球专业高清摄影 | 丁香花电影高清在线观看| 91视频直播在哪看| 成人av一区香蕉| 91久久夜色精品国产九色| 国产av片久久久久久久久久久| 中文字幕高清不卡av| 白丝袜护士水好多好紧| 2020久久国产综合精品| 最新地址在线观看国产| 综合激情欧美日韩如色坊| 最新中文字幕欧美日韩 | 中文字幕欧美精品在线 | 中国av一区二区三区在线看片| 中文乱码字幕一区二区三区| 被3p的极品人妻中文字幕 | 成人午夜精品一级毛片| 真实乱视频国产免费观看 | 777天天躁狠狠躁av| 曰本无码成人精品| 在线人成免费视频69国产| 成人a毛片在线看免费全部播放| 91在线国内在线播放大神| 1024手机在线看| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 在线播放一区二区三区最新| 中文字幕一区二区三区有码| av鲁丝一区二区| 2023无码最新国产在线观看| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 高清亚洲精品影视| 91视频免费下载APP| 成人三级视频一区二区| 成人三级电影免费| 福利视频自拍偷拍| 中文免费高清自拍| wwwww在线观看| 国产99精品亚洲| 成品人短视频APP推荐下载| 国产成本人片免费A| 91综合在线视频 | 中文字幕欧美aⅴ字幕| 在线观看激情欧美| av成人在线免费播放 | 草莓视频ios | 国产成年人av电影网| av中文字幕熟女| 91精品国产91久久综合| 把老师强奷到舒服的动态图| 大片ww一区二区三区| 草莓AV福利网站导航| 国产AV无码一区二区三小说 | 91国产91免费| 中字幕永久视频在线观看免费| 综合欧美日韩国产成人| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 12裸体自慰免费观看网站| 中国女人内射6XXXXX | 成人在线三级观看| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 中文字幕日韩欧美综合 | 中文字幕无码成人免费视频 | 中文字幕综合伦理| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 超碰最新上传国产情侣| 91手机自拍视频| 中文亚字幕无码一区| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 99呦无码精品系列| 91热爆在线精品| 成人做爰A片免2025| 成人高潮视频在线观看| 超碰97人人做人人爱国产 | 大肥臀风间由美中文字幕| 99视频在线免费播放| 大陆日韩内地欧美在线| 大肥臀风间由美中文字幕| 99re在线观看国产一区 | 4080yy理论菠萝蜜小视频| a天堂在线资源 | 第一福利在线资源导航| 苍井空全集百度影音| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 草中日韩免费视频| 高清欧美在线三级视频 | a欧美三级中文字幕一区 | 成年人黄片视频免费在线播放| 97资源人妻碰碰碰| 9久9久热精品视频在线观看| 国产aⅴ国产精品| 在线观看国产乱人视频| 成人午夜激情福利| 2019日韩高清中文字幕| 91国内自拍视频在线| AV无码理论片在线观看免费网站 | 91精品国自产 | 成人动漫网站在线看一区二区| 成本人h无码播放私人影院| 99国产精品白浆免费视频| 国产69精品久久乱码免费| 18禁亚洲深夜福利入口 | 长篇交换高H肉辣全集目录| 成人国产网站V片免费观看| 国产AV明星换脸精品网站| 成人亚洲av激情在线观看| yy免费高清视频在线观看| 中文久久综合亚洲第一色| 777米奇影视盒 | 中文精品久久久久人妻视频 | 国产成人精品a有声小说| 痴汉电车一级毛片| 99精品一区二区在线观看| A级毛片100部免费观看| 91囯产婷婷二区三区| 91中文字幕视频在线永久观看| av在线中文字幕播放| 中文字幕有码视频| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| AV天堂首页在线播放 | 中文中字字幕君高清无码的| 国产91精选在线观看| 俺来也俺去啦久久综合网| 成熟妇女A片高潮免费看| www.av在线 | 最新小视频不卡a在线观看| AV小说在线观看网站| 中国老熟妇自拍HD发布| av在线免费观看高清不卡 | 中出亚洲制服丝袜在线观看| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 成全免费高清观看在线电视| 国产h片视频在线| 中文字幕在线观看第1页| 成年人视频成年人视频在线| 91精选国产大片| 中文字幕三区日韩| 99久久精品费精品国产 | 在线观看激情欧美| 高清毛片免费观看视频网站| AV中文字幕无遮挡| 中文字幕久久综合伊人 | 99久久免热在线观看| 综合国产无码一区二区三区| 成人av在线电影免费观看| 91精品一区二区免费看| 又粗又硬又大毛片免费看| 超高清国产剧大全 | 2019日韩中文字幕在线观看| 成人女人爽到高潮的A片| av网站在线网站在线| 福利姬液液酱喷水福利18禁 | 丰满人妻中文字幕在线观看 | 国产Av无码专区亚洲A√| 99在线观看最新国产| 高清欧美日韩一区二区三区在 | 成年网站未满十八禁视频天堂| 高清一级无遮挡毛片| avtt天堂网亚洲国产精品| av91在线播放| 中文字幕在线日亚洲9| 99久久精品国产99久久6| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 91精品国产成人免费| 1204国产精品免费视频网站| 高清三级国产亚洲| 最新亚洲人成网站在线影院| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 超碰无码色中文字幕| 2022一本久道久久综合狂躁 | 在线直播免费看大黄网站| 最新最近中文字幕av| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 真人男女XX00上下抽搐视频| 国产91精品系列在线观看| 中文永久免费观看| 91精品成人福利在线播放| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 粉嫩人国产呦系列(634) | 成人在线黄A视频 | 91精品国产下载| 91麻豆手机福利视频不卡| 高清精品一级毛片| av最大免费网站在线观看| 这里只有精品在线播放视频| a天堂在线资源 | 纯肉高H啪动漫 | 公交车挺进朋友人妻的身体里| 在线看片免费人成视频播放 | 波多野结衣三级在线| 97人妻福利视频| 综合中文国产在线观看| 国产av毛片网站| 97国产在线观看 | 在线免费午夜福利高潮视频| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 成人av中出在线| av导航第一福利网| av在线中文字幕播放| 成年女人毛片视频| wwwww在线观看| 911国产精久久久久久| 直接看的免费黄色视频 | 91网在线观看免费国产| 91视频国产在线 | 中文字幕理论永久精品| 94久久国产乱子伦精品免费| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 91人妻人人澡人人爽人人…| a免費在線觀看視頻| 在线岛国爱片无码av免费| 91正在播放淫片在线看| 丰满少妇大力进入 | 成人h无码日本动漫在线观看| 国产av无码一区二区三区最| 国产成人AV无码精品| 在线观看的网站日韩精品| 中文精品久久久久国产不卡| 97超碰中文字幕| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 成人高潮片免费视频日本网站| 成人黄片av在线| 又爽又黄无遮拦成人网站| 中文字幕久久久久久精品 | 国产av片久久久久久久久久久| 中文字幕久精品免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 俺也去av在线播放| a全片免费播放软件| 在线播放国产不卡免费视频| 白丝护士被啪到深处动态图| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | juy一747青木玲在线观看| 在线看视频你懂的毛片 | 成人无码www免费视频在线看| 中文字幕有码美女| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 91网在线观看免费国产| 波多野结衣加勒比| 成人高潮视频在线观看| 福利一区二区三区视频在线观看| 91大神午夜福利视频| 99久久这里只有精品| 中文字幕在线日韩91| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 91影院高清免费在线观看| 97福利国产成人精品 | 最近更新中文字幕在线成人| 在线天堂免费观看.www| 成人免费aaaaa毛片| 2021天天做夜夜爽视| 成年人免费看三区四区视频 | 中文三级AV毛片| 草莓成人A片免费观毛片| 国产成人丰满在线播放| 中文国产成人精品久久 | 高清国产乱伦亚洲| AV极品一区二区| 又黄又硬又骚的网站| 26uuu国产成人综合| 91操操日女朋友手机app| 在线观看无码精品动漫 | av在线高清不卡 | 最新中文字幕av专区 | 成人国产高清视频| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 2020久热爱精品视频在线| 91在线精品视频播放| 国产69精品久久乱码免费| 91久久人澡人妻人人做| 成人啪啪爽到潮喷水| AV中文字幕无遮挡| av中文字幕乱码| 爆乳肉感大码无码国产| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 白丝护士被啪到深处动态图| 成人久久免费观看麻豆| 法国电影r级未删减版| 18禁成人免费无码网站| 中文字幕日产东京热| 成全色网视频在线观看免费高清| 在线精品国产大象香蕉网| A 'V片欧美日韩在线| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 中文字幕线人在线免费观看| aiss爱丝无内丝袜走光| 正在播放国产第九十二 | 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| bl纯肉高h动漫无码| md传媒2025精品入口| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 91精品社区亚洲| 综合中文国产在线观看| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 成人av鲁丝片一区二区免费| 91精品国产91久久久久三级| 97无码专区一区视频 | 在线www免费国产视频| 白嫩丰满少妇一区二区| 中文字幕观看不卡| 中文字幕乱码视频22| 国产aⅴ国产精品| 爱爱免费视频网站| 国产av剧情中文字幕| 在线日韩欧美成人 | 在线精品视频一区二区三区| 中文字幕日韩不卡一区| 中文字幕熟女视频网站| 91影院高清免费在线观看| 福利视频自拍偷拍| 99九九免费热在线精品| 最新国产91私拍大秀视频在线| av黄色在线观看免费不卡| 在线视频观看欧美你懂的| 18国产精品白浆在线观看| www.日韩欧美视频.com| 成人桃子影视在线观看 | 草莓视频未满十八勿网站 | 18CMIC天堂传送门| 91精品国产成人观看免费不卡| 97人妻精品一区| 69性影院在线观看国产精品| 中国极品少妇xxxxx| 91啪国产在线观看| 91麻豆精品成人系列| AV一二区在线播放| AV大片在线无码免费| 91麻豆亚洲国产成人久久| 在线精品免费视频无码的| 91精品国产蜜臀在线观看| aa久久亚洲一区二区| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 二三四五六七无产乱码| 中文字字幕在线精品乱码高清| 国产ts人妖网站 | 又爽又高潮的BB视频免费看| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 按摩硬进去做着做着软了 | 自拍日本高清在线观看| 中文字幕欧美人妻精品一区| wwwav在线com| 最新国产av国片精品| 2022精品久久久久久中文字幕| 福利精品视频视频 | 成人片在线视频欧美| 成人国产网站V片免费观看| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 9999精品一区二区三区| 最近最好更新中文字幕| WWW284AV免费无码红杏| 最新日韩在线国产网址| 在线一区欧美在线| 最猛性做片性视频| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 2025麻豆色情少妇传媒| 中文在线日本日韩一区欧美 | av鲁丝一区二区| 北条麻纪av无码 | 二区久久久国产av色| 成人免费视频网址 | xxxxx国产在线观看 | 成人啪啪爽到潮喷水| 八戒八戒神马电影| 波多野洁衣作品全集| 自拍视频国产免费| j午夜精品久久久| 99久久九九国产精品国产免费| 公喝错春药让我高潮| 成人网站www污污污网站樱| 99久久有好视屏| 在线亚洲十欧美十日本专区| 最近免费字幕中文大全| 91中文字幕亚洲国产资源| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 国产av一区二区久久久综合| 丁香婷婷久久狠狠| 成熟妇女A片高潮免费看| a毛片成人免费全部播放| 最新手机AV资源网| 2022一本久道久久综合狂躁| 18在线可看视频| 在线直播免费看大黄网站| 97人妻日韩视频| 超清无码A在线播放| 最新亚洲中文字幕一区| 91高清国语自产拍| 97久久天天综合色 | 中文字幕av有码| 中文精品欧美无线码一区| 99精品欧美一区二区三区熟女| av狼友无码国产在线观看 | 超级碰碰碰视频中文字幕| 国产av成人午夜一区| 粉嫩av性综合一区二区| 中文字幕在线观看视频网站| 成熟妇女A片高潮免费看| 91香蕉一区二区三区| av鲁丝一区二区三区| 福利免费观看体检区| 国产+人+亚洲 | 大香蕉国产一区二区| 91久9在线传媒| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| JAPANESE酒醉侵犯| 69堂在线观看线无码视频| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 91精品一区二区三区91人妻| a三级片免费全部播放完整成| 成人短视频免费在线观看| 中文精品欧美无线码一区| 成人高潮视频在线观看| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 在线亚洲人成电影网站色WWW| av天堂最新在线观看| 福利社老湿一分钟| 456农村妇女打野战视频| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 91午夜影视国产精品| 丰满少妇xoxoxo视频| 中文午夜人妻无码看片| 4399看片在线观看高清完整版 | 中日韩在线观看免费精品| 中国一区二区亚洲人妻| 中文字幕天堂一区在线二区| 在线三区四区区中文字幕| 福利一区二区福利在线观看视频| av中文字幕熟女| 大尺度视频一区二区在线网站| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 999免费国产视频 | 大肥臀风间由美中文字幕| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 91在线手机精品超级观看| www.国产尤物视频在线观看 | 综合日韩欧美激情| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 国产91视频在线观看 | 中文字幕 欧美激情 | 中文字幕少妇视频在线观看| 中文字幕在线观看不卡av| 国产va免费观看 | 国产成人91自在自线拍| 俺去鲁永久新地址| 777天天躁狠狠躁av| 中文字幕色婷婷久久| 中文字幕网第二页| 成人久久18免费| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 99久久久精品国产乱码| 97人妻人人澡人人爽国产| 91成品人视频网页版| 2025午夜福利 | 高清国产乱伦亚洲| 成人国产视频网站| 福利一区二区久久| 91视频迅雷下载| 中日韩中文字幕不卡| 制服丝袜久久在线| 94久久国产乱子伦精品免费| ccyy草草影院在线观看 | 最近的2024中文字幕4 | 18boy中国亚洲| 岛国片在线看一区二区三区| 2021年国产在线综合| 中文字幕国产剧情av| 在线观看国产精品乱码APP| 999成人免费视频 | av毛片一区二区少妇颜射| 成人三级视频一区二区| 2021天天做夜夜爽视| 99久久久无码国产精品6 | 国产av剧情中文字幕| 真人无码作爱试看| 在线观看国产精品VA| av午夜精品播放| 91福利国产在线视频| 99在线观看精品视频免费| 国产99视频精品免费观看9| 痴汉电车一级毛片| 在线观看日韩av一区| 在线免费观看的一区二区三区| 中文字幕在线免费新视频| 在线视频观看中文字幕国产| GOGOGO在线高清免费完整板| 最好看的2019中文字幕国语免费| 在线观看日韩中文字幕视频| 中文字幕色av一区二区三区| 中文无码一区二区视频在线播放| 岛国一区二区三区视频在线| 电影在线播放高清无码| 国产9麻豆剧果冻传媒| av无码网址福利| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 99國產精品無碼 | va激烈精GIF动态图| WWW激情内射在线看| www色avcom| 在线观看激情欧美| 国产av毛片网站| 91精彩视频在线观看| 成人高清视频免费看| 国产97在免费观看| 光棍天堂在线资源| 真实国产老熟女粗口对白| 中文字幕免费av专区| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 成人无码国产AV片| a毛片免费在线观看 | 成年人免费在线观看| bt在线www天堂资源网| 光棍电影院中文字幕 | 国产Av无码专区亚洲A√| 中文字幕av女优亚洲 | 国产 亚洲 制服 无码 中文| 丰满人妻中文字幕久久| 自拍日本高清在线观看| 制服丝袜一区二区三区无码| GOGOGO免费高清看中国| 91中文字幕亚洲国产资源| 18成人午夜福利网站| 69精品人人人妻人人玩| 1769国内精品观看视频| 最近更新中文字幕在线成人| 床上激清短片国产手机观看| 成人高清视频免费看| 2025午夜福合集不打码| 2019最好看中文字幕视频| 波多野家庭教师百度云| 大学生粉嫩无套流白浆| 91麻精品国产91久久久久久| vr色视频在线网| 国产av一区二区久久久综合| 俺去俺来也在线观看| a级高清毛片av无码| 91精品国产自产91精品蜜臀| 中文国语毛片高清视频| A级毛片无码免费真人| 中文字幕乱操电影网站| 成人做爰A片免2025| 国产超级av天堂| 正在播放国产精品放孕妇| 综合国产无码一区二区三区| 在线三区四区区中文字幕| 在线亚洲精品91| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 被3p的极品人妻中文字幕| 在线中文字幕亚洲不卡 | 99精品视频在线视频播放免费| 成人对白在线观看 | 最新毛片在线视频播放| 91华人超碰国产| 国产 日韩 欧美 在线 | 丁香激情综合久久伊人久久 | 91一区二区三区视频在线观看| 被老头玩弄邻居人妻中文| 中文字幕第一页中文专区5| 最近韩国免费观看HD| 99久久国产宗和精品1上映| 91久久人澡人妻人人做| 成人网站www污污污网站樱| 2022国内精品免费福利视频| 国产18老师生产| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 成熟妇女视频做爰456视频| 国产成人福利网站| 99久久国语露脸精品| 与子敌伦刺激对白播放| gogo国模冰莲丰满人体| 91囯产婷婷二区三区| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 搞搞久久人妻精品| 最近完整中文字幕1 | 囯产老头和老妇TUBE| 不卡免费Av片在线观看网址| 91频道国产九色| BT天堂新版中文在线地址| av在线毛片免费播放| 91在线国内在线入口| 99久久婷婷国产青草精品| 国产不卡av导航精品大全| 被老头玩弄邻居人妻中文| 99精品视频在线视频播放免费| 国产yin乱视频无码| 大陆av三级片在线观看| 国产成人av一区二区三区不卡| 最近的中文字幕免费动漫视频| a级片中文字幕在线播放 | 91在线精品短视频| 最近中文字幕av免费| www国产+欧美| 中文字幕在线观看国产完整| 91啪国产在线观看| 成人黄色免费观看| AV成人无码无在线观看| 最新中文字幕视频在线观看| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 成人动漫中文字幕| 中国一区二区亚洲人妻| 在线观看的网站日韩精品| 97国产啪亚洲国产精品无码| 2018午夜福利 | 在线观看少妇又大又爽又黄| 在线人成免费视频免费观看| 福利视频亚洲人妻精品| 岛国av在线免费观看不卡| 中文字幕 亚洲综合 | 中字乱码在线观看一区二区三区| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 97亚洲综合色成在线观看| 丁香六月激情婷婷 | 高清免费黄色影院| 98视频精品全部国产| 中文av在线高清不卡观看 | 97无码专区一区视频 | 东京热一精品无码av | 岛国一区二区三区视频在线| 东京热av人妻无码| 在线三区四区区中文字幕| 99精品欧美一区二区三区熟女| 成人18在线视频观看色| 91国产视频在线观看| 91k频道国产精品久久| yy4080午夜理论一级毛片| AV天堂东京热无码专区 | 91精品国产91熟女| 中文字幕久久综合伊人 | 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 草莓视频软件下载| 东京热一精品无码av | 最新欧美精品中文字幕一区 | 中文字幕国产精品亚洲| 丁香五月综合缴清中文字幕| 成人网站在线进入爽爽爽| 91成人天堂一区| 99视频精品一区二区| 在线观看免费欧美日韩 | 宅男电影天堂在线观看| youjijizz国产免费| 99久久精品国产都在这里| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 超碰亚洲精品麻豆| GOGOGO高清免费观看 | 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 91免费公开视频| 成人又黄又粗视频免费看| 不卡一区二区三区在线影院| 2019日韩中文字幕在线观看| 91精品毛片免费| 福利入口在线观看| av天堂最新在线观看| 东北熟女av一级毛片| 在线观看精彩国产区| A级黄韩国电影免费久久| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 18禁午夜宅男成人影院| 最近更新中文字幕在线成人| aaaaa级少妇高潮大片免费看 | 99久久久国产精品免费无卡顿| 中文字幕日韩不卡一区| 18禁成人国产又黄又爽| 99RE视频热这里只有精品7| 中文无码乱伦综合| 国产成人不卡在线观看| CAOPORN国产精品免费视频| 69p精品视频在线观看| 八戒八戒看片在线观看6| 99九九视频精品| 制服欧美激情丝袜综合色 | 丰满学生被猛烈进入播放| 18禁网站网址国产| 国产白嫩美女在线观看| 91国产免费视频| 在线观看一区二区国产欧美| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 成年免费视频黄网站zxgk | A级日韩毛片免费播放无码 | 自拍亚洲欧美色区| 国产白嫩美女在线观看| 99在線視頻免費| A片无码午夜久久久涩涩 | 中文字幕有码人妻| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 成年网站未满十八禁视频天堂 | japanese乱熟女熟妇milf| 在线观看永久免费视频直播| 91精品国产91熟女| A级毛片成人网站| A级重口毛片拳交视频| 成人免费高清视频| AV免费在线观看网站| av无码一区二区三区| 点击进入一区在线国产| 波多野结衣免费线在线| 国产a视频免费下载安装| 最近2018中文字幕视频免费看| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 中文字幕人成乱码中文乱码| 最新国产欧美精品| av在线毛片免费播放| 99SE久久爱五月天婷婷| 波多野结衣在线网址 | mm131国产午夜视频| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 中字字幕中文国产在线观看| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 中文字幕在线观看第1页| 中文字制服丝袜在线播放 | 96533电视影片免费| 丹麦大白屁股xxxxx| 99草这里只有精品| 国产91精偷自产| 大陆av三级片在线观看| 综合久久夜夜综合| 中文无码不卡中文字幕 | 91国偷自产一区二区三区精品| 911国产精久久久久久| 波多野给结衣乱码 | 最近日韩激情中文字幕| 在线欧美三级在线高清观看| 超碰97人人射妻 | 福利姬液液酱喷水福利18禁| 在线欧美亚洲激情| 99精品免费无码视频在线观看 | 在线播放日韩精品av| 丁香婷婷久久狠狠| 东北熟女av一级毛片| 国产av中文字幕网站| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 52综合精品国产二区无码 | h精品视频在线免费观看| 91精品人妻久久久久| 草莓视频免费观看下载| 中文字幕专区第一页| www.av在线 | 八戒八戒www资源视频| 91精品国产秦14在线直播| 中文字幕亚洲精品日本| 成人精品喷水视频wwww| 99精品国产电影无码| JULIA丰满人妻HD中文| 99久久久无码国产精品6 | 国产VA精品午夜福利视频| 91正在播放淫片在线看| 国产成人观看免费全部完| 777米奇色狠狠8888影| 成年人免费观看视频网站| 成年人影院在线观看| 国产成人av在线第一页| a毛片免费在线观看 | www.国产天堂av| 99精品国产综合久久久久| 最近国语在线视频观看 | WWW284AV免费无码红杏| 91久久棈品一区二区三区| av熟女五十路在线播放| 八戒八戒www资源视频| 成人三级经典电影| 白丝护士被啪到深处动态图 | 国产 欧美 一区二区| 成人爽爽大片在线观看| 成人精品久久久伊人| av鲁丝一区二区三区| 寸止挑战1~8期免费| 最新国产综合色在线精品| 中文字幕在线免费观看全集| 自拍日本高清在线观看| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 91在线精品福利导航| 成人日韩国产在线 | 中文字幕少妇激情在线看| 丁香色婷婷综合激情网| 中文字幕av无码不卡网站| 95精品视频在线观看播放| 丁香花电影高清在线观看| 成人一区二区三区视频免费看| 自慰无码一区二区三区 | 2019日韩高清中文字幕| 插插射啊爱视频日A级| {国产精品丝袜肉丝出水| 最近中文字幕完整版2018一页| 在线精品91手机视频| 产精品美女www爽爽爽视频| j午夜精品久久久| 成人国产日韩性感在线观看| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 91免费资源网站入口| 91麻豆国产福利品精| 91国偷自产一区二区三区精品| 中文字幕 日韩 在线观看| 99日韩欧美精品| 成人日韩国产在线 | 1区1区3区4区产品乱码芒果| 18国产精品白浆在线观看| 2025午夜福合集不打码| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| jizz国产免费观看| 99热只有精品亚洲| 91大神福利内射吃瓜| 成人精品视频一区二区三区尤物| 成人免费午夜视频| 岛国电影在线播放| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 91成人午夜性a一级毛片| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 91蜜臀福利在线观看| 91综合色区亚洲熟妇p| 最新中文字幕永久视频播放| 在线岛国爱片无码av免费| 成全视频在线观看免费高清 | 波多野结衣家庭教师诱惑| 电影在线播放高清无码| 成人三级免费电影| 大地资源影视中文在线观看 | 91国语精品自产拍在线| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 成人高清视频免费看| 东京热tokyo无码免费| 成年人视频成年人视频在线| 成人亚洲一区二区av| 成人免费视频高潮潮喷软件| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| A级毛片免费全部播放无码| 国产 中文字幕 日韩| 在线看视频91精品| 成人免费国产视频| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 91精品视频在线免费播放| 中文字幕夫妇交换乱叫| 安全黄网址在线播放国产| 站长推荐国产午夜免费视频 | 在线精品国产中文字幕 | av网站在线网站在线| 中文字幕日韩噜噜噜av| 岛国毛片在线观看亚洲| 自拍亚洲欧美色区| 99热久久爱五月天婷婷| 91亚洲熟女少妇在线观看| 99SE久久爱五月天婷婷| 成人做爰a片免费看网站性晶| 不卡国产毛多女人视频| 中国一级黄色片久久久 | 在线精品视频二区| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 91九色蝌蚪视频| AV极品一区二区| 成人 日韩 欧美 国产| 最新亚洲国产一区二区三区| 在线观看国产乱人视频| avhd101永久地址高清迷片 | ぱらだいす天堂中文| 国产av三级一区二区三区 | 成人日韩精品在线观看| 最新日本a∨中文字幕专区| GOGOGO高清免费观看 | av最大免费网站在线观看| a级黄肉小说免费| 在线不卡 国产日韩欧美| 91久色国产在线观看免费| suv一区二区三区在线| 丰满女老板大胸BD高清| 成人艳情一二三区 | 苍井空全集百度影音| 最近完整中文字幕1 | av一区二区18| 91久久久久人妻精品专区| 91精品尤物在线观看| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 91手机自拍视频| 二区三区中文字幕在线观看| 高清亚洲精品影视| 国产成年无码久久久免费 | 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 国产av无码亚洲avh| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 丰满少妇免费a级毛片| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 中文字幕国产一区二区| 在线观看少妇无码影视| 中文字幕国产剧情av| 搞搞久久人妻精品| 丰满人妻熟女色情A片| 18女人水真多免费高清毛片| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆 | 最新国产AV无码专区亚洲| 在线观看免费av一区二区 | 99久久久国产精品加勒比| 制服丝袜在线观看一区内射| a级精品国产电影在线观看| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 99色在线视频 | bt在线www天堂资源网| 中文字幕乱码亚洲无线码| 高清在线免费视频| 在线观看视频九九热国产| 八戒八戒毛片网站在线观看| 成人动漫一二三区| aa毛片免费全部播放完整 | 最新亚洲国产综合V| 91久久精品水蜜桃| 91精品啪在线观看国产| 中文字幕视频在线免费观看网站| 丁香五月婷婷五月| 成全视频动漫免费高清在线观看| 在线看欧美成人中文字幕 | av毛片在线不卡的免费看| 99精品蜜桃在线| 制服丝袜综合另类中文字幕| 99久久99久久精国产视频| 最全无弹窗小说阅读网 | 丰满人妻中文字幕久久| 97福利国产成人精品 | 99久久久国产精品大全| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 肥臀熟女一区二区三区| av无码不卡在线| 91精品人妻少妇无码影院| 91午夜激情一区| 波多野结衣免费一区视频| 成人欧美精品一区二区不卡| 69搡老女人老妇女老熟妇| 在线观看国产午夜视频| 欲求不满的邻居中文字幕| 成人a一级三级片免费看| 成品免费网站w灬源码在线| av一二三区中文字幕| 国产白嫩极品剧情在线看| 2021精品1区2区3区芒果| 99国内自产精华| 在线亚洲欧美91 | 把美女日出白浆免费视频| 成人在线观看日韩网址| 波波理论手机在线观看版无码| 99精品国产在热2025| 变态另类91视频| 2021精品国产自在现线官网| 2018午夜福利 | 99久久国产宗和精品1上映| 国产69久久精品成人看 | A级黄韩国电影免费久久| 成人片黄网站色大片免费毛片| 在线观看国产日韩亚洲中| 在线精品视频二区| 放荡邻居尤物少妇| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 99在线观看视频| 在线播放亚洲精品| JAPANESE酒醉侵犯| 成人动漫在线播放一区二区| 超级香蕉碰碰碰影视网| wap.zjliteng.com| 岛国精品免费在线观看| 国产91精品免费| 综合图区亚洲网友自拍| 白嫩丰满少妇一区二区| 69堂精品人妻一区二区三区| 在线精品国产大象香蕉网| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 高清成人免费视频| 国产1区视频在线观看| a人成日韩视频在线观看| av天堂最新一区二区三区| 999成人免费视频 | 超碰亚洲精品麻豆| 成年人电影免费观看| 91探花大神纪实| 最新中文字幕av专区 | 99久久国语露脸精品| 99视频精品—区二区| 91k频道国产精品久久| 成.人免费午夜视频在线观看| 浮力影院wy93ne| 中文A∨字幕网站| 国产成人国产在线观看入口| 2021精品1区2区3区芒果| 中文字幕乱码视频22| av网站在线观看免费看| a免費在線觀看視頻| 国产成人国产在线观看入口| 中文字幕最新色片av| a直播在线高清直播| 成人区精品一区二区毛片不卡| 91精品国产成人免费| 中文字幕 视频一区| 八戒八戒毛片网站在线观看 | wap.jxndzbhg.com | 又爽又高潮的BB视频免费看| T国产精品无码久久综合| 高清毛茸茸的中国少妇 | 999久久亚洲精品| A片尼姑在线观看| 18国产精品白浆在线观看| 成年女人黄网站18禁 | 97人人模人人澡人人少妇| 99久久久国产精品加勒比| 99久re热视频这只有精品6 | 国产v亚洲v天堂无码网站| 真实乱视频国产免费观看 | 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 成人黃色A片免费 | 中文无码成人精品久久久久| 2024真实偷拍各种走光福利| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 91国在线精品国内播放| 中文字幕有码99| 北条麻纪av无码 | 总裁高h掹c纯肉小黄书| 足球直播免费观看| 91国产自拍偷拍| 高清一区二区三区不卡免费| 中文字幕在线观看视频网站| 成人做爰a片免费看网站性晶| 在线看欧美成人中文字幕 | 真实国产老熟女粗口对白| 曹查理+三级七日情 | 刮伦小说500目录| 91欧美麻豆精品一区二区| 草莓视频下载安卓APP官网| 高清三级免费精品| a在线ⅴ免费不卡视频| 制服中文亚洲欧美| a在线ⅴ免费不卡视频| 国产成人精品国内自产| 91网在线观看免费国产| av一区三区在线| 国产成av人片在线观看无码| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 高清人体私处特写| 综合色区亚洲熟妇另类a| 中文精品久久人妻| 第一福利在线永久视频| 2016中文字幕久久| avhd101永久地址高清迷片 | 99精品国产99欠久久久久| 中文字幕在线播放日韩| a片在线观看网站| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 99国产午夜福利精品久久不卡| 99热只有精品亚洲| 9i看片成人免费视频| 99久久精品国产国产毛片| 888吃瓜黑料爆料| 成全视频在线观看免费看下载 | 97日韩无码色视频| 99久久国产免费一区| 肥臀熟女一区二区三区| 成人三级片免费观看| 大香伊蕉人在线播放| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 成人精品中文字幕在线| AV成人无码无在线观看| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 99视频精品免费| 综合精品亚洲三级| 制服欧美亚洲国产第一页| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉 | 不卡中文字幕日韩三级| 中国一区二区亚洲人妻| 成人性生交A片免费直播软件| 99精品视频在线观看不卡永久| 成人做爰a片免费看网站性晶| 97超级碰碰人妻无码| 91精品手机国产在线播放| av免费看网站在线观看| 中文字幕1区2区在线观看| 中文字幕一区二区亚洲 | 动漫av纯肉无码av在线播放| 春雨直播免费直播视频下载| 中文字幕乱码在线观看| 国产9999精品久久久| 成人性生交A片免费直播软件| 中文三级AV毛片| 超色网站在线免费看的| 97人妻精品一区| 成人一区动漫在线| 曰韩美女内内爱爱| 91蜜臀福利在线观看| av中文字幕少妇人妻| 在线日本人妻二区| 中文字幕亚洲精品日本| 99久久婷婷国产青草精品| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| wap.syyh88.com| 国产v亚洲v天堂无码网站 | 91在线国内在线入口| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 成人性做爰大片免费看软件| 自拍亚洲欧美国产| 正在播放国产第九十二 | 成人做爰高潮片免费视频| 成年人免费观看视频网站| 超碰在线观看欧美激情| 高清三级欧美精品| 大陆日韩内地欧美在线| 国产av毛片作爱| 97资源人妻碰碰碰| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| YY6080午夜理论成人影院| 成人18在线观看 | 动漫国产在线精品一区二区三区| 东京热久久综合伊人a∨不卡 | 中文字幕制服丝袜国产精品 | 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 潮喷取精10次gay在线观看| 中文字幕亚洲精品第二页| 国产AV无码一区二区二三区j| 最新国产AV无码专区亚洲| 中文字幕无码久久精品 | 18岁以下禁止进入国产一区 | 艹逼视频免费观看 | 中文字幕在线日韩精品| 真实国产乱子伦在线观看| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| av一区二区18| 成人影院一区二区三区久久久 | 中文字幕人妻无码专区APP| 中文字幕我不卡av影片| 91丝袜在线观看亚| 91国语精品自产拍在线 | 制服丝袜人妻无码每日| YYYY111111少妇影院| 国产不卡在线不卡精品| 被同桌摸到流水的小黄文 | 隔壁人妻偷人在线播放| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 国产成人精品大片免费| 爱色精品视频一区二区 | av网站韩日在线观看免费| 91福利国产在线视频| 超碰夫妻91无码| 在线播放国产女闺蜜| 国产超清r片内射在线视频播放| 东北老女人高潮大叫对白| 91视频刺激牛牛| 成人国产网站V片免费观看 | 俺来也精品国产亚洲AV| 波多野结衣高潮颠抖不停| 成人国产片视频在线观看 | 中文字幕一区AV网站大全 | 中文字幕在线视频第一页 | 成年轻人网站免费视频| 大尺度av无码污污福利网站| 中文字幕在线日韩91| 曹查理+三级七日情 | 综合在线亚洲欧美中文 | AV天堂 热の中文 热の偷拍| 99在线视频资源站| 成人欧美视频免费高清在线观看| 在线人成免费视频69国产| 草莓视频在线无限观看| JAPANESE强制高潮| 97久久久久人妻精品专区 | 在線觀看免費三級無碼| 91精品国产91久久久久三级| 99精品欧美一区二区三区熟女| 99久久久无码国产精品6 | 成人片在线观看免费 | 99精品国产在热2025| 999精品视频国产 | 18禁国际精品久久久久久久久| 成人小视频免费看| 97理论三级九七午夜在线观看| www.黄页网站免费看| 在线中文字幕视频不卡| A级黄韩国电影免费久久| 高清免费版影视大全| 97国产av欧美| 24小时免费电影| 中文字幕 亚洲综合 | 超级碰碰在线视频| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 2017欧美狠狠色 | 国产成人AV无码精品| 最好看的中文字幕视频在线观看 | 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 纯A级黄毛片一级| 国产aⅴ一区二区| 成人精品久久久伊人| 中文字幕高清不卡视频| 粉嫩av亚洲精品蜜| 制服欧美亚洲乱码| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| av毛片一区二区少妇颜射| 2019最好看中文字幕视频| 在线精品免费视频无码的| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 不卡中文字幕日韩三级| 中文字幕在线观看视频2020| 最近中文字幕国语完整视频| 最全无弹窗小说阅读网 | 中文字幕精品一区二区2022年| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 国产91尤物在线观看互动交流 | 在线韩日中文字幕视频网站免费| 成人免费午夜视频| 91视频免费在线| 97在线中文字幕免费公开视频| 高清电影手机免费在线观看| AV极品一区二区| 在线播放日韩精品av| 中文字幕亚洲色图在线小说| 97人妻日韩视频| 91亚洲精华国内精华| 综合 欧美 亚洲日本| 99re在线视频精品98 | 50款禁用黄台软件免费| 在线V观看免费国岛国片 | 91麻豆映画传媒| 成人激情在线亚洲| 最新国产综合色在线精品| 中文字幕精品亚洲一区 | 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产av无码专区亚洲avjulia| 99精品免费国产 | 丰满熟妇乱子又伦| 中文字幕国产在线播放| 二区久久久国产av色| 99久久有好视屏| 中文字幕在线观看国产完整| av一区三区在线| 最快最不卡黄色视频| wap.wfchenkai.com | 御书屋屋自由的小说阅读网 | aaa级国产毛片视频| A毛片终身免费观看网站 | 国产97视频在线观看| 99国产精品久久久久久久成人热| 中文字幕亚洲无线码 | 国产av三级一区二区三区| 99国产精品久久久99| 成人aⅴ一区二区免费网 | 16女下面流水免费视频欣赏| 国产白嫩极品剧情在线看| 自拍日韩亚洲无玛| 最近免费观看高清韩国日本大全| a级毛片免费高清视频| 高清欧美在线三级视频 | 2021年国产精品久久久久精品| 超超碰中文字幕伊人| 装不下了尿液好烫hn黄 | 中文字幕国产日本韩国电影院| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 在线观看视频九九热国产| www.一区二区三区在线观看| 最近中文字幕mv手机免费高清| 成人免费草草视频 | 999久久精品国产 | 高潮拔不出来的黑人| 国产97视频在线观看| 91视频免费观看| 1024香蕉视频在线播放| 在线免费观看国产精品一区 | 岛国无码高清99| 国产成人高清亚洲一区妲妃| www.中文字幕国产av| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 中国一区二区亚洲人妻| 专干老肥熟女视频网站300 | 草莓视频app污污| 国产成本人片免费A| av日韩在线免费观看| 91免费视频第一社区| 自慰无码一区二区三区 | 中文字幕av日韩在线观看| a级国产黄色毛片| 91久久夜色精品国产九色| 777米奇影视盒 | 99久久婷婷国产青草精品| 高清av一区二区三区在线| 中文字幕人成乱码熟女 | www.久久久91精品| 在线视频在线观看亚洲国产 | mm1313亚洲国产精品软件| 在线免费观看伊人三级电影| 中文字幕人成乱无码 | a全片免费播放软件| 2020久久精品国产| 中文字幕一区二区三区八| a人成日韩视频在线观看| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 国产av成人午夜一区| 26uuu欧美日本另类亚洲| 18禁av片免费看网站| 91精品国产情侣高潮露脸| av在线一区二区三区四区| AV无码久久综合网| 成人在线无码精品一区| 91人妻人人澡人人人人精品| 在线看片免费人成视频播放| av成人在线免费播放| 91丝袜在线播放| 大学生久久香蕉国产线看观看 | 92精品国产自产在线观看直播 | 在线欧美亚洲激情| a偷电影在线播放| 国产91三级精选国产| 中文字幕少妇人妻| 成人羞羞视频国产网站| 99热这里都是国产精品| 2020久久国产综合精品| 中文字幕在线视频第一页 | 中文字幕在线精品乱码麻豆 | 成人美女视频很黄的免费看| 69精品久久久久中文字幕| 粗了大了 整进去好爽视频 | 成人对白在线观看 | 24小时免费电影| s货是不是想挨djbc | 国产成人高清精品免费| 成.人免费午夜视频在线观看| 中文字幕无码午夜场| www亚洲精品国产| 中国护士一级毛片免费版本| 成人无码国产AV片| AV中文字幕无遮挡| 91久久精品水蜜桃| 啊好烫撑满了公车校花| 2016中文字幕久久| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| h视频无码在线观看 | 成品人短视频APP推荐下载| 福利视频在线播放| 最近最新2018中文字幕免费视频| 在线观看亚洲欧美不卡视频| h视频在线观看亚洲一区| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| av在线观看地址| 91精品成人福利在线播放| 97国产av欧美| 国产91精品电影在线观看 | h全肉学校公共厕所| av不卡在线观看一区| 成人看的一级毛片| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 粉嫩av一区二区三区| 中文字幕一区二区三区八| 成人亚洲在线观看| 中文字幕在线免费观看二区| 第一福利视频导航| 97精品久久人妻人| 99久久国语露脸精品| 中文字幕精品一区二区2022年| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 在线播放一区二区三区免费观看| 超级碰碰碰视频中文字幕| 动态图亚洲福利在线观看 | 91欧美麻豆精品一区二区| 69搡老女人老妇女老熟妇| 丁香花电影高清在线观看| 最新中文字幕视频在线观看| 91视频免费下载APP| 成人国产精品入口免费| 在线高清免费不卡视频 | 中字字幕中文国产在线观看| 91久久爱一区二区三区| 91午夜国产在线观看| 高清无码动作片在线 | 成人三级在线视频| 大陆国产国语精品| 99久久99久久精国产视频| 99re在线观看国产一区| 最新真实国产伦在线观看| 中文字幕国产在线播放| 国产666久久精品免费| av永久免费网站在线观看| 寸止挑战1~8期免费| 中文字幕无线码一区2020| 真人被啪到深处gif动态图1000| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 成人看的一级毛片| 丰满少妇色一区人妻少妇| 成都免费国产一级片内射中出| 成人福利污导航秘| 91精品国产免费| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 99在线观看精品视频免费| 69搡老女人老妇女老熟妇| 91精品尤物在线观看| 中国熟妇色视频一区二区三区| 中文字幕免費無線觀看 | 成人性生交大片免费看冫| 波多野结衣heyzo在线播放| 99RE视频热这里只有精品7| 国产成人精品久久亚洲高清 | 超碰97无码强奸在线观看| 播五月婷婷综合视频免费| 中文字字幕在线精品乱码高清| 成人高清视频免费看| jizz成熟丰满老女人| 成熟妇女视频做爰456视频| 成年人在线免费观看网址| av不卡在线观看一区| 中文字幕高清不卡在线播放| 中文有码av在线不卡免费| T国产精品无码久久综合| 自拍偷拍偷精品专区| japanese老熟妇乱子伦视频| 中文高清综合三级| a级毛片无码国产| av亚洲天堂资源 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 91麻豆映画传媒| av最新一区二区| 91精品一区二区三区91人妻| 最新永久无码av网址亚洲 | 99视频在线免费播放| 成人国产精品一区二区网站公 | 91精品人妻久久久久| 成人国产欧美精品一区| 制服欧美亚洲乱码| www插插插无码视频网站| 136国产手机视频大全| 草莓视频播放器app| av软件永久免费| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 粉嫩人国产呦系列(634) | 波多野吉衣全集种子 | av亚洲天堂资源 | 福利姬液液酱喷水福利18禁 | 99久热国产精品视频尤物不卡 | 中文字幕无码成人免费视频 | h无码精品动漫在线观看导航 | 综合卡通 欧美 日韩亚洲| juy一747青木玲在线观看| 91精品手机国产在线能| 国产成人精品999 | 又大又黄又粗视频免费看| 在线观看亚洲国产va网站| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 不卡国产毛多女人视频| 91露出在线观看 | 在线免费中文字幕三级电影| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 高清无码羞羞视频| s货是不是想挨djbc | 荡女婬春护土完整版在线观| 国产99视频精品免费观看9| bl纯肉高h动漫无码| 91一区二区偷拍| 丰满人妻av一区二区| j午夜精品久久久| 成年网址网站在线观看| 草莓网站app在线观看| 绯色aV无码一区二区人妻| 中文字幕不卡无码高清视频 | 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 国产sm调教视频在线观看| 91综合色区亚洲熟妇p| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 福利视频网址导航| 2020亚洲国产精品无码| 91社区视频在线| 成年人视频成年人视频在线| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 97人人模人人澡人人少妇| 99九九免费热在线精品| 97人人模人人澡人人少妇| 不良网站软件进入窗口下载免费| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 成人片黄网站色大片免费毛片| 中文字幕在线日韩91| 成人经典激情久久| 中文字幕乱码一区av久| 波多野42部无码喷潮在线 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 97在线香蕉亚洲| 91精品一区二区三区久久| a免費在線觀看視頻| 999久久欧美人妻一区二区| 超高清国产剧大全 | 福利免费观看体检区| av电影在线手机免费永久| 99久热国产精品视频尤物不卡| 99热在线都是精品| 中文字幕乱码一区av久| 97亚洲综合色成在线观看| 第一福利在线观看永久视频| 中文字幕第一页中文专区5| www插插插无码视频网站| av毛片久久久久| 在线国产精品电影网站上| 成年人在线免费播放| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 扒开粉嫩小泬直接进去| 粉嫩av亚洲精品蜜| 中文国产日韩欧美久久精品| 18国产精品白浆在线观看| 在线无码无码播放视频| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 2021精品国产自在现线官网| 俄罗斯一级淫片bbbb| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 成人免费视频大全| 中文字幕日韩区二区三区| 成人毛片一区二区三四区| 在线看视频你懂的毛片| 国产成年人黄片免费在线播放| 91在线无码精品秘一区| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 在线日韩中文字幕| 综合久久性色av | 91探花视频在线| 91麻豆国产福利品精| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 超清无码A在线播放| GOGO全球专业高清摄影 | 成人一区动漫在线| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 白嫩外女BBWBBWBBW| A级毛片成人网站| 成全影视大全在线观看国语| A 'V片欧美日韩在线| 成人av在线资源一区| 中文字幕二区AV人妻少妇| 99久久这里只有精品| 最新av网址免费在线观看| 爱搞视频首页在线| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 91囯产婷婷二区三区| 草莓视频在线观看入口| 高潮喷吹一区二区在线观看| 北条麻纪av无码 | 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 91精品福利国产| 不卡的精品视频在线观看| 福利一区二区久久| 白丝喷水视频在线观看| 国产ts人妖网站 | 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 中文字幕在线观看第1页| yy111111少妇无码影院 | 在线看免费无码av天堂的| A级毛片免费观看在线| 中国杭州少妇xxxx做受 | 专干老肥熟女视频网站300 | 高清欧美亚洲日本| sm无遮挡免费看| XXXXFREE少妇过瘾| 91麻豆桃色国产| 99精品视频在线观看不卡永久| 在线无码无码播放视频| md传媒视频官方入口| 成人亚洲黄色av| 中文字幕在线观看你懂的| 成人欧美日韩视频一区| 69堂国产欧美亚洲| 中文字幕av女优亚洲| 不卡国产一级毛片无码视频| 成人午夜高潮a∨猛片| 中文字幕亚洲精品| 东京道一本热中文字幕| 99re在线观看国产一区| 91久久香蕉囯产熟女线看| 999成人免费视频 | 绯色aV无码一区二区人妻| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 动态图亚洲福利在线观看 | 国产91精品美女视频| 成人啪啪爽到潮喷水| 波多野氏免费一区| 在线中文字幕视频不卡| 91这里只有精品| 最近最新中文字幕无码专区| 中文字幕不卡视频第二页| 最新日韩精品视频手机在线观看| 成人免费毛片在线播放视频| 2020年亚州无码在线| 99九九久久国产日韩欧美精品| 在线视频观看欧美你懂的| 国产操美女在线免费观看| 俄罗斯级品性xxx | 岛国av色欲在线| 最新亚洲国产综合V| 制服丝袜综合另类中文字幕 | 白白在线免费视频| 成人激情亚洲一区二区| 成人日韩在线视频| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 中文字幕在线观看不卡av| 91麻豆亚洲国产成人久久| 成人福利污导航秘| 寸止挑战1~8期免费| 波多野吉衣免费电影| wap.jxndzbhg.com | 在线免费观看伊人三级电影| 成人性生交大片免费看冫| youjijizz国产免费| 91av看片国产| 成年人影院在线观看| 99在线视频在线观看| 97福利国产成人精品 | 在线日韩欧美亚洲| 在线观看国产成人自拍视频| 俺去鲁永久新地址| 国产av美女黄网| av免费在线观看网 | 1000部免费看18禁止观看网站| 91亚洲卡通动漫 | 中文字幕av高清不卡| 中文字幕成人在线一区| 91免费高清国产自产拍| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看 国产1区视频在线观看 | 在线观看日本精品性色| 波多野结衣一区在线| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 成人性生交大片免费看A片| 在线精品免费视频无码的| 18boy中国亚洲| 91亚洲一区二区三区视频| 1024你懂的国产日韩欧美在| www.国产日韩欧美| 中文字幕第一页中文专区5| T国产精品无码久久综合| 国产成人精品高清在线麻豆| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 91华人超碰国产| av最新一区二区| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 2020国产成人久久精品 | 91茄子ios | 浮力最新限制线路地址| 2020AV天堂手机在线点播| www日本在线观看 | 在线亚洲精品伊人| 动漫H片在线播放免费高清| 成人毛片视频大全| av成人在线免费播放 | 中文字幕不卡视频第二页| 八戒八戒免费高清 | 成人久久免费观看麻豆| 成熟老年妇女毛茸茸| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 91网站免费观看 | 5g影讯5g天线下载免费| 99热免费手机在线 | av一级毛片免费无码| a级毛片视频在线观看| 苍井空视频51分钟无删减版| 中文无码不卡中文字幕 | 中文字幕日韩噜噜噜av| 国产 精品 伊人 久久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 成人免费露出视频| ok电影天堂在线观看理论片| 被教官汆的死去活来得小说| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 最新亚洲人成网站在线影院| 自拍的国产视频迅雷下载 | 被公侵犯中文字幕无码| 中文字幕 视频一区| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 成人国产精品免费视频 | 国产v综合v亚洲| 2020精品中文字幕免费| 91九色免费视频| 超碰人人超碰人人 | 最新亚洲无码专区视频| 中文天堂在线影院一区二区三区| 中文字幕有码熟女| 69国产精品视频免费观看| 91免费视频第一社区| 岛国毛片一级一级特级毛片| a级国产黄色毛片| 在线观看国产成人av一天堂| 成年人电影免费观看| 自拍欧美日韩一区| 波多野成人无码A片| 中文字幕高清不卡av| 国产成人精品久久性色av| 成人片在线观看免费 | 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 在线免费观看国产精品一区 | 成人亚洲又粗又硬又大视频| 成年人免费在线视频| 99精品国产在热app| 成人毛片全部免费播放| 国产av露脸一线国语对白| 中文字幕一区二区人妻在线 | 福利一区二区三区不卡视频 | 制服丝袜综合国产精品| 在线亚洲精品伊人| www.caoporn.com| 国产操女人逼免费视频| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 91成人午夜性a一级毛片| 成人日本在线观看| 国产v的在线观看| 成人性生交大片免费看A片| ffc大厦(财富金融中心)| 最近日韩免费视频高清在线播放| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 成人免费aaaaa毛片| 成人深夜福利网站 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 百度影音看片毛网站| 岛国午夜福利一区二区| 中文字幕欧美激情欧美极品| 18禁网站在线看 | xxxx国产日本免费观看| 成人免费a级毛片无码| 中文字幕天堂在线| 中国少妇内射xxxhd免费| av网站韩日在线观看免费| 国产办公室无码视频在线观看| 国产Av无码专区亚洲A√| 国产 欧美 日韩综合| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 中文日韩在线字幕| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 91热爆在线精品| av色一区二区三区精品| 在线观看国产日韩亚洲中 | 自拍偷拍偷精品专区| 97精品久久人妻人| www.一区二区三区在线观看| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 国产成人av一区二区三区不卡| 2020国产极品色在线看| 成人av在线资源一区| 成熟丰满熟妇xxxxx| 草莓视频ios | 东京热av人妻无码| 在线永久免费观看黄网站 | 中文字幕日韩一区在线| 综合高清免费精品| 91精品一区二区三区久久| 1024手机在线播放| 99re免费精品视频 | av无码网址福利| 91国产丝袜在线播放动 | 中文字幕在线播放日韩| www.av在线 | 爱爱小视频久久精品| 在线精品91手机视频| 在线观看人成视频免费| 综合亚洲AV五月份| 中文精品99久久国产香蕉| 91精品国产成人观看| 国产18禁亚洲成年网址| 最新欧美精品中文字幕一区 | 99精彩视频在线观看| 2020国产极品色在线看| 18国产精品白浆在线观看| 与子敌伦刺激对白播放| 国产AV无码区专麻豆网站毛片 | 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 东北老女人高潮大叫对白| 中文国产字幕av| 中文字幕无码视频手机免费看 | A级日韩毛片免费播放无码 | 成人国产欧美日韩在线| 成年人网站视频免费观看| 在线国产日韩综合一区| 99精品视频在线观看二区| 中文字幕 日韩 在线播放| 中出人妻一区二区| 综合七月丁香激情狠狠爱| 综合激情欧美日韩如色坊| 99国产精品无码一区二区| JAPANESE强制高潮| 超碰在线观看欧美激情| 不卡AV在线免费 | 综合国产无码一区二区三区 | 91中文字幕亚洲国产资源| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 在线高潮国产免费视频| 91手机自拍视频| 国产成人短视频在线观看免费| 成人欧美精品一区二区不卡| 91精品国产91久久久久三级| 字幕中文久久依人狠狠| 国产av永久无码天堂影院| juy一747青木玲在线观看| JAPANESEVIDEOS中国少妇| av毛片免费在线观看| 在线日韩欧美一区二区三区 | 在线视频国产αⅴ| 成av人无码专区資源免費看| 东京热色欲AV一区二区三区| 中国一级黄色片久久久 | 中文字幕 视频一区| 91亚洲一区二区三区视频| 中文字幕乱码一区二区日韩| 春药玩弄小太正肉gv | 在线播放国产不卡免费视频| 99久久久无码国产精品6 | 国产91精品久久久| 91视频国产在线 | 朝鲜女人大白屁股ASS| 24小时最新网址| www.999精品视频观看免费 | 中文 亚洲 日韩 欧美| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | www.999精品视频观看免费| 国产av无码专区亚洲a√| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 在线高潮国产免费视频| 91大神露出在线| 成年人视频成年人视频在线| 多毛毛无码中文字幕视频| 91在线国偷自产国产永久| 99精品国产在热app| www.中文字幕国产av| 波多野结衣加勒比| aaa日本成人在线视频| 国产av中文字幕网站| AAA国产大陸片| 国产成人国产在线观看| 在线亚洲精品伊人| 成人免费视频源码网站| 99热久久爱五月天婷婷| 成人三级视频一区二区| 最新亚洲中文无码一区| 中国护士一级毛片免费版本| 99久久久无码国产精品6 | 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 波多野结衣人妻渴望A片| 成人无码av片在线观看| 51视频国产精品一区二区| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 国产1区视频在线观看| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 中文字幕亚洲精品| 最新中文字幕av专区 | 91日本在线视频| 国产成人av在线免播放观看| 在线www免费国产视频| 中文字幕无码不卡在线| 高清欧美亚洲日本| 在线曰批免费视频全过程| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 最近2018中文字幕视频免费看| 成人国产视频网站| 综合图区亚洲网友自拍| 中文字幕人妻久久精品一区| 被仇人调教成禁脔H虐| 最新国产综合色在线精品| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 91欧美一二三熟女| av狼网址发布器| a片疯狂做爰全过的视频 | a国产在线∨的不卡视频| 自拍乱伦欧美精品| 高潮喷水无码AV亚洲| YOUJIZZ中国少妇| 超高清国产剧大全 | 在线精品国产中文字幕 | 中文字幕乱码在线观看| avtt天堂网亚洲国产精品| 91精品久久久久久五月| ぱらだいす天堂中文| 中文字幕A∨天堂| 97国产精华最好| 成人久久18免费| 丁香六月激情婷婷 | 综合国产无码一区二区三区| 91人体视频黄色搜索| 777米奇色狠狠8888影| 真实国产乱子伦精品免费视频| 97超级碰碰人妻无码| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 成人A片无遮挡在线观看| 91精品视频在线观看| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 国产91在线播放9色不卡|