98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

工程項(xiàng)目優(yōu)化匯總十篇

時(shí)間:2023-06-05 15:33:37

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇工程項(xiàng)目優(yōu)化范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

工程項(xiàng)目優(yōu)化

篇(1)

中圖分類號: F406 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A 文章編號:

1 前言

近幾年來,施工企業(yè)工程成本呈不斷上升趨勢,經(jīng)濟(jì)效益滑坡,相當(dāng)一部分施工企業(yè)虧損或面臨虧損。可見,根本轉(zhuǎn)變以高投入、高消耗、高速度、低產(chǎn)出、低質(zhì)量、低效益為特征的粗放型經(jīng)濟(jì)增長方式,是施工企業(yè)進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力的必由之路。通過施工過程中的管理,及竣工決算達(dá)到以收抵支,并有所盈利,這正是施工企業(yè)所追求的目標(biāo)。

施工項(xiàng)目管理的一切活動同時(shí)也是成本活動,沒有成本的發(fā)生和運(yùn)動,施工項(xiàng)目管理的生命周期隨時(shí)都可能中斷。工程的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理,歸根到底都是圍繞著降低成本,提高效益這一準(zhǔn)則而展開的,所以說工程項(xiàng)目的成本管理是企業(yè)各項(xiàng)管理的基礎(chǔ)和重點(diǎn),建立企業(yè)的成本核算體系,加強(qiáng)對工程項(xiàng)目的成本控制,對施工企業(yè)來說,具有重要的意義。

2 成本控制的優(yōu)化

2.1 優(yōu)化施工項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備,減少機(jī)械費(fèi)的支出

隨著建筑科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,建筑工業(yè)化、機(jī)械化水平正迅速提高,機(jī)械設(shè)備的數(shù)量、種類、型號在不斷增多,在施工中起的作用越來越大,加強(qiáng)對施工機(jī)械設(shè)備的管理優(yōu)化工作日益重要。施工項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備的管理優(yōu)化,就是按照優(yōu)化原則對施工機(jī)械設(shè)備進(jìn)行選擇,合理使用與適時(shí)更新,做到正確選擇施工機(jī)械,保證在使用中處于良好狀態(tài),減少閑置、損壞,提高使用效率及產(chǎn)出水平。筆者認(rèn)為,減少施工項(xiàng)目機(jī)械使用費(fèi)的支出要注意以下幾點(diǎn)問題:

(1)不貪多求全,在施工機(jī)械設(shè)備配置上,不能只求品種多,需講求機(jī)械設(shè)備的功能,追求功能效應(yīng)。

(2)不貪大求洋。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,國產(chǎn)的施工機(jī)械質(zhì)量也越來越好。進(jìn)口的機(jī)械設(shè)備價(jià)格高,往往是國產(chǎn)的幾倍成十幾倍,在性能滿足的情況下,需提倡使用國產(chǎn)機(jī)械。

(3)不要糟爛,有些機(jī)械設(shè)備要經(jīng)常更換,不等到報(bào)廢年限就要出手,否則,平時(shí)的維修費(fèi)、大修費(fèi)也是高得驚人,機(jī)械設(shè)備到了一定使用年限,就像人步入老年階段一樣,各個(gè)部件都已老化,不能進(jìn)行重體力勞動,所以這個(gè)時(shí)候就要采取補(bǔ)救措施,對于機(jī)械來說,就好的辦法就是沒有達(dá)到大修的時(shí)候處理掉。

(4)以租為主,以買為輔,尤其是特型機(jī)械,一個(gè)工程可能只用一次,或幾年才能用上一回,使用率很低,這種情況,租賃就比較合算,對那些價(jià)值比較低,使用頻率較高的常用機(jī)械可進(jìn)行購置,用起來比較方便,提高工作效率。

(5)要統(tǒng)一于理,統(tǒng)一調(diào)劑,尤其是大型機(jī)構(gòu)設(shè)備更是如此。施工企業(yè)大都是幾個(gè)現(xiàn)場在同一時(shí)間內(nèi)施工,其重點(diǎn)、內(nèi)容往往是不一樣的,使用的機(jī)械設(shè)備也不可完全一樣,對施工機(jī)械就需要分輕重緩急統(tǒng)一調(diào)劑,統(tǒng)一使用,避免閑置,減少浪費(fèi)。

2.2 加強(qiáng)施工項(xiàng)目材料管理,減少浪費(fèi),節(jié)約開支

施工項(xiàng)目材料管理的目的是節(jié)約材料費(fèi)用,降低工程成本。從施工企業(yè)來看,材料費(fèi)占施工產(chǎn)值的65%左右,如果材料管理不好,材料費(fèi)支出就要加大,工程就沒有利潤可賺。所以,必須下大氣力,加強(qiáng)材料管理的力度。筆者認(rèn)為,應(yīng)采取如下措施:

(1)、強(qiáng)化計(jì)劃管理,減少庫存,項(xiàng)目開工前,向材料部門提出一次性計(jì)劃,作為供應(yīng)備料的依據(jù):在施工中,根據(jù)工程變更及調(diào)整的預(yù)算,材料部門提出調(diào)整供料計(jì)劃,作為動態(tài)供料的依據(jù);根據(jù)施工圖紙,施工進(jìn)度,在加工周期允許時(shí)間內(nèi)提出加工制作采購計(jì)劃,作為供應(yīng)部門組織加工和向現(xiàn)場送貨的依據(jù);根據(jù)施工平面圖對現(xiàn)場設(shè)施的設(shè)計(jì),按使用期提出施工項(xiàng)目用料計(jì)劃,作為供應(yīng)送料的依據(jù);按月對材料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,不斷改進(jìn)材料供應(yīng)。同時(shí),要定期對庫存情況進(jìn)行盤點(diǎn),做到帳卡物相符,調(diào)劑余缺,使庫存量達(dá)到最少,減少庫存積壓、浪費(fèi)、工程結(jié)束后,將庫存情況作為考核計(jì)劃員工作業(yè)績的主要內(nèi)容。

(2)、強(qiáng)化采購管理,減少中間環(huán)節(jié)。采購是材料物資供應(yīng)的重要環(huán)節(jié),因此要加大管理力度。采購過程中要比質(zhì)、比價(jià)、比運(yùn)距,要貨比三家,取優(yōu)舍劣,減少采購成本。同時(shí)還應(yīng)減少采購中間環(huán)節(jié),大宗、大額度的采購要與廠家聯(lián)系,直接受購。要推行材料采購的招標(biāo)制度,增加采購的透明度。如某公司規(guī)定,凡是采購額度超過20萬元的,都要邀請三家以上的廠商,到施工現(xiàn)場談協(xié)議,簽訂合同,各有關(guān)部門,如計(jì)劃、質(zhì)檢、審計(jì)、用戶等參加合同談判,這一做法收到了較好的效果。

(3)、強(qiáng)化倉儲管理,實(shí)施總拉制,進(jìn)庫的材料應(yīng)驗(yàn)收入庫,建立臺帳:現(xiàn)場的材料必須防火、防盜、防雨、防變質(zhì)、防損壞;施工現(xiàn)場材料的擺放要位置正確,保管處理得當(dāng),合乎堆放保管制度:要日清月結(jié),帳物相符:用料實(shí)行定額發(fā)料,以用料計(jì)劃進(jìn)行總控制。

(4)、強(qiáng)化材料管理的監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督的內(nèi)容包括:是否按材料計(jì)劃合理用料,是否嚴(yán)格執(zhí)行配合優(yōu)劣,是否認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)發(fā)料手續(xù),是否做到誰用誰清、隨清隨用、用完料退場地清,是否按要求保管材料,是否按規(guī)定貨比三家采購材料。

2.3 優(yōu)化勞動力配置

合理配備勞動力,降低勞動力成本下在保證施工計(jì)劃按期實(shí)現(xiàn)的前提下,優(yōu)化勞動力的配置,使人力資源得到充分合理利用,降低勞動力成本,進(jìn)而降低工程成本。施工企業(yè)人工費(fèi)大約占施工產(chǎn)值的20%左右,所以降低勞動力成本的潛力是很大的。

(1)、要最大限度地減少非生產(chǎn)人員,使生產(chǎn)人員與非生產(chǎn)人員的配比趨近合理,國外先進(jìn)企業(yè)的非生產(chǎn)人員占全體員工的3%左右,而我國企業(yè)的非生產(chǎn)人員要占到20%,這里面包括企業(yè)辦社會的因素。

(2)、要對勞動力進(jìn)行動態(tài)管理,勞動力的動態(tài)管理是指根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和施工條件的變化對勞動力進(jìn)行跟蹤平衡、協(xié)調(diào),以解決勞務(wù)失衡、勞務(wù)與生產(chǎn)需求脫節(jié)的動態(tài)過程。它的目的是實(shí)現(xiàn)勞動力動態(tài)的優(yōu)化組合。根據(jù)施工任務(wù)的需要和變化,從內(nèi)部或社會勞動市場招募和遣返勞動力。

(3)、要減少計(jì)劃外用工。當(dāng)前,大多數(shù)國有企業(yè)普遍存在人多超編的現(xiàn)象,一邊是職工沒活干或不愿干,一邊是一些崗位還大量使用計(jì)劃外用工,這是一種極不正常的現(xiàn)象,要采取得力措施加以扭轉(zhuǎn)。

(4)、要推行滿負(fù)荷工作法,要制定目標(biāo),明確職責(zé),不能因人設(shè)崗,人浮于事,要明確崗位任務(wù)不足70%的不準(zhǔn)設(shè)專人。

3 結(jié)束語

當(dāng)前建筑施工企業(yè)隨著社會經(jīng)濟(jì)的深化改革和經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換,正面臨著激烈的市場競爭,一個(gè)建筑施工項(xiàng)目或企業(yè)要增強(qiáng)其競爭力與活力,在競爭中立于不敗之地,關(guān)鍵在于搞好工程質(zhì)量,縮短工期,取得好信譽(yù)和好的經(jīng)濟(jì)效益;要提高經(jīng)濟(jì)效益關(guān)鍵在于搞好施工項(xiàng)目成本,搞好施工項(xiàng)目成本必須樹立項(xiàng)目施工成本管理目標(biāo)和施工項(xiàng)目成本目標(biāo),把施工項(xiàng)目成本和有關(guān)各項(xiàng)工作組織起來并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛起勾來,形成一個(gè)嚴(yán)密的成本管理工作體系;搞好施工項(xiàng)目成本必須認(rèn)真做好成本決策、成本計(jì)劃,成本控制,成本核算、成本分析和成本驗(yàn)查等工作,加強(qiáng)對影響施工項(xiàng)目成本的各種因素的管理,使施工項(xiàng)目的實(shí)際成本控制在預(yù)定的計(jì)劃成本范圍內(nèi)。要使計(jì)劃成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)或進(jìn)一步降低施工項(xiàng)目成本,就必須認(rèn)真做好施工項(xiàng)目成本的控制工作和采取各種降低施工項(xiàng)目成本的有效途徑。

參考文獻(xiàn):

篇(2)

1.前言

最近幾年,我國經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展,人們的生活水平不斷提高,對建筑工程也提出了更高的要求,建筑業(yè)在迅猛發(fā)展的同時(shí)給許多企業(yè)家創(chuàng)造了大量財(cái)富,同時(shí)帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的迅速發(fā)展。但我國當(dāng)前建筑工程施工管理中依然存在一定的問題,影響著我國建筑行業(yè)的健康發(fā)展。通常情況下,建筑工程施工需要的周期較長,施工中也涉及各個(gè)方面的工作,要求全部工種必須相互配合相互支持才能促進(jìn)工程建設(shè)的順利進(jìn)行。因此建筑工程中的施工管理具有非常重要的作用,有利于提高建筑工程質(zhì)量,保證我國建筑行業(yè)的健康發(fā)展。

2.建筑工程項(xiàng)目施工管理中存在的弊端

2.1不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患

第一,由于工程施工對時(shí)間要求較為嚴(yán)格,同時(shí)施工任務(wù)異常緊張,而建筑工程項(xiàng)目沒有對安全管理工作給予大力重視,安全管理體系不完善,不能認(rèn)真對待安全管理工作,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)建筑工程施工中存在的安全隱患。第二,施工人員不具備安全生產(chǎn)意識,在施工中存在著操作不規(guī)范現(xiàn)象,不能及時(shí)預(yù)測到可以發(fā)生的安全隱患。第三,建筑工程施工人員工作不固定,也是發(fā)生安全事故較多的主要原因,因此安全管理工作迫在眉捷。一旦出現(xiàn)安全事故則會帶來嚴(yán)重的后果,不但對現(xiàn)場施工人員的人身安全帶來較多不利因素而且也會影響工程施工的順利進(jìn)行,所以在施工過程中要制訂相應(yīng)的施工方案,但實(shí)際施工現(xiàn)場情況與施工方案存在一定的不協(xié)調(diào)之處,尤其在施工工序方面有著較大的差異,因此在項(xiàng)目施工過程中,不能有效控制工程的實(shí)際施工情況,不利于現(xiàn)場施工控制的有序進(jìn)行。施工人員的技術(shù)水平較低,在實(shí)際施工過程中不能依據(jù)嚴(yán)格的操作規(guī)范進(jìn)行,導(dǎo)致工程質(zhì)量不斷下降。

2.2不能科學(xué)管理施工材料

建筑工程施工中需要投入大量的生產(chǎn)原料,而施工原料有著異常豐富的種類,因此材料質(zhì)量控制也是施工管理的重要方面。施工現(xiàn)場存在著混合堆放施工原料的現(xiàn)象,而且也不采取有效的原料保護(hù)措施,施工原料進(jìn)場時(shí)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),同時(shí)不具備嚴(yán)格的材料領(lǐng)用制度,不能節(jié)約施工原料,導(dǎo)致施工成本日益增多,對工程施工也造成了較大影響。

3.提高建筑工程項(xiàng)目管理水平的策略

3.1建立完善的安全管理體系

第一,施工單位要建立完善的安全管理制度,成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解,落實(shí)到人,定期檢查施工現(xiàn)場存在的安全隱患,及時(shí)監(jiān)督施工現(xiàn)場的實(shí)際生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除,制訂安全應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織施工人員開展演練。再有,要定期考查項(xiàng)目管理人員的安全責(zé)任落實(shí)情況,對進(jìn)入施工現(xiàn)場的操作人員要開展三級教育培訓(xùn),要提前開展安全技術(shù)交底工作,要利用宣傳提高施工人員的安全意識,創(chuàng)建“人人講安全”的生產(chǎn)氛圍。

3.2建立質(zhì)量保證體系

為了保證工程質(zhì)量需要建立完善的項(xiàng)目質(zhì)量保證體系,全體施工人員要將質(zhì)量第一放在重要位置,每個(gè)施工人員都需承擔(dān)一定的施工責(zé)任。施工前要嚴(yán)格講解工序操作,開展技術(shù)交底工作,詳細(xì)說明各個(gè)施工環(huán)節(jié)中需要注意的細(xì)節(jié)問題,要組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。對容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題制訂預(yù)防措施,提前防止各種質(zhì)量事故的發(fā)生,要依據(jù)科學(xué)手段嚴(yán)格治理存在的質(zhì)量問題。還需認(rèn)識到樣板引路工作在控制提高工程質(zhì)量中的重要性,要做到提前發(fā)現(xiàn)問題提前預(yù)防,要預(yù)測到施工過程中可能出現(xiàn)的質(zhì)量事故,所以只有加強(qiáng)管理工作,利用各種有效管理手段與控制措施才能不斷提高建筑工程質(zhì)量。

3.3制訂合理進(jìn)度計(jì)劃

利用與有關(guān)部門的積極交流可以保證施工的順利進(jìn)行,項(xiàng)目部結(jié)合合同協(xié)議工期要求制訂工程整體施工計(jì)劃,進(jìn)一步制訂施工的詳細(xì)計(jì)劃,層層分解總工程量。在得到監(jiān)理部門的同意后,在施工過程中要嚴(yán)格依據(jù)計(jì)劃執(zhí)行,要求不同管理部門相互支持保證施工依據(jù)計(jì)劃合理進(jìn)行。再有,施工單位還需提前與政府部門、各家分包單位做好交流工作,保證各項(xiàng)工序的順利連接,現(xiàn)場施工才能穩(wěn)定有序,才能防止發(fā)生拖延工期的現(xiàn)象。再有,項(xiàng)目部還可以對此建立完善的制度,利用定期召開的項(xiàng)目協(xié)調(diào)會及時(shí)通報(bào)各施工單位的施工進(jìn)度,有利于及時(shí)協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的問題,幫助各施工單位在相互配合的基礎(chǔ)上保證施工進(jìn)度依據(jù)計(jì)劃進(jìn)行。

3.4認(rèn)真對待施工成本管理

在建筑工程項(xiàng)目管理當(dāng)中,成本管理具有核心性作用,第一,要制訂實(shí)用性較高的施工方案,提前預(yù)測施工過程中可能出現(xiàn)的技術(shù)問題,提前處理,在保證施工質(zhì)量的基礎(chǔ)上盡量縮短工期,有利于節(jié)約施工資金。第二,實(shí)行勞務(wù)分包管理制度,及時(shí)監(jiān)督各分包單位的施工情況,協(xié)調(diào)不同班組的具體施工,有利于加快施工M度。第三,要制訂成本預(yù)算與使用計(jì)劃,要嚴(yán)格管理資金的支出,項(xiàng)目部要進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出標(biāo)準(zhǔn),作好資金支出的監(jiān)督工作。第四,實(shí)行現(xiàn)場簽證制度,對施工過程中出現(xiàn)的變更要及時(shí)上報(bào)監(jiān)理部門,取得簽證證明,制訂變更費(fèi)用,達(dá)到節(jié)約資金的目的。

3.5嚴(yán)格管理施工材料

材料部門要善于發(fā)現(xiàn)建筑市場材料價(jià)格的變化規(guī)律,做到靈活調(diào)整材料購置。以施工圖紙、施工方案為依據(jù)合理采購施工原料,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上選購價(jià)格較低的施工原料可以節(jié)約施工成本,再有,材料部門還需依據(jù)施工進(jìn)度與現(xiàn)場施工的實(shí)際情況,嚴(yán)格管理材料的使用,實(shí)行材料領(lǐng)用制度,嚴(yán)格監(jiān)督施工材料的使用情況,防止發(fā)生浪費(fèi)施工材料的現(xiàn)象,科學(xué)使用施工材料。

4.結(jié)語

總之,隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們對建筑質(zhì)量提出了更高的要求,建筑施工企業(yè)在發(fā)展過程中,要不斷提高建筑施工質(zhì)量意識,在實(shí)際施工過程中嚴(yán)格落實(shí)施工計(jì)劃,才能不斷提高施工質(zhì)量,促進(jìn)施工企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1] 辛向陽. 淺析建筑工程項(xiàng)目施工管理與優(yōu)化[J]. 江西建材, 2016(11):271-271.

篇(3)

關(guān)鍵詞:

工程項(xiàng)目;進(jìn)度;成本;優(yōu)化

1進(jìn)度與成本的關(guān)系

進(jìn)度與成本相互影響,相互制約,有著不可分割的密切關(guān)系。工程項(xiàng)目的成本包括直接成本和間接成本兩部分。直接成本與工期呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,工期延長會導(dǎo)致直接成本的減少。然而,間接成本與工期呈正相關(guān)關(guān)系,工期延長會使得間接成本的增加。項(xiàng)目的總成本是直接和間接這兩者之和,其與工期是凹形性關(guān)系,過度壓縮和延長工期都會導(dǎo)致項(xiàng)目成本的增加。

2進(jìn)度成本優(yōu)化方法對比分析

通過對進(jìn)度和成本關(guān)系的分析我們可以得出進(jìn)度成本優(yōu)化的關(guān)鍵點(diǎn)就是尋求在進(jìn)行進(jìn)度優(yōu)化時(shí),直接成本增加幅度最小時(shí)的工程項(xiàng)目,再壓縮其持續(xù)時(shí)間。常用的進(jìn)度成本優(yōu)化方法有網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃優(yōu)化方法、基于遺傳算法的優(yōu)化方法、掙值分析法。

2.1網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃優(yōu)化方法

網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃優(yōu)化方法是目前最為成熟的工程項(xiàng)目進(jìn)度-成本優(yōu)化方法,其基本思想是:在工期正常的前提下,通過壓縮成本以此來增加最小工序的持續(xù)時(shí)間,進(jìn)而減少工期。具體來講就是主要采用試壓縮的方法,在網(wǎng)絡(luò)圖中先找到關(guān)鍵路線,進(jìn)行關(guān)鍵工序的成本分析,對壓縮工期帶來成本增加最少的關(guān)鍵工序進(jìn)行壓縮。檢查是否對整體計(jì)劃的邏輯關(guān)系產(chǎn)生了影響,然后再次選擇關(guān)鍵路線上的工序進(jìn)行壓縮。該種方法是通過逐步試壓縮得到較為滿意的施工方案,有以下幾點(diǎn)前提條件:壓縮的對象為關(guān)鍵路線上的關(guān)鍵工作;如果關(guān)鍵路線不止一條,應(yīng)同時(shí)對所有的關(guān)鍵路線上的關(guān)鍵工序進(jìn)行等量的壓縮;對關(guān)鍵路線上關(guān)鍵工序優(yōu)化前后順序是根據(jù)直接費(fèi)用的增長率、資源是否足夠、質(zhì)量和安全等方面綜合考慮。網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃進(jìn)度-成本優(yōu)化方法簡單易懂,但在實(shí)際工程項(xiàng)目的管理中有不足。它是采用試壓縮的方法,因而具有一定的盲目性和不確定性。不能確定具體的壓縮連續(xù)時(shí)間,使得優(yōu)化的過程較長,優(yōu)化效率較低,特別是當(dāng)工期較長、工序較多且復(fù)雜時(shí),這一缺點(diǎn)更為突出。然而,實(shí)際的工程項(xiàng)目大多都是規(guī)模大、工期長、工序多,使得優(yōu)化的計(jì)算量會特別大。

2.2基于遺傳算法的優(yōu)化方法

基于遺傳算法的優(yōu)化方法的前提條件是:直接成本和間接成本可以單獨(dú)計(jì)算;直接成本隨著工期的縮短線性增加;間接費(fèi)用率不會隨著工期的壓縮而變化;工序的邏輯關(guān)系按單代號網(wǎng)絡(luò)圖描述?;谶z傳算法的優(yōu)化方法解決了網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃優(yōu)化方法的計(jì)算量大、優(yōu)化效率低的問題,具有自組織、自適應(yīng)、自學(xué)習(xí)和并行性,在實(shí)際工程項(xiàng)目中被廣泛應(yīng)用。但是,它仍有一些不足。首先,該方法有一個(gè)前提條件是直接成本和工期是線性負(fù)相關(guān),這就忽略了很多影響因素。在實(shí)際的工程項(xiàng)目中,直接成本和工期是負(fù)相關(guān)關(guān)系,但不是線性的。其次,遺傳算法在優(yōu)化的過程中可能會改變原來的關(guān)鍵路線,則整個(gè)工序的邏輯關(guān)系就會發(fā)生變化。

2.3掙得值法

掙得值法的思想是通過計(jì)算已完成工作的預(yù)算費(fèi)用、實(shí)際費(fèi)用以及計(jì)劃工作的預(yù)算費(fèi)用求得計(jì)劃實(shí)施的費(fèi)用和進(jìn)度偏差,進(jìn)而對項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行分析。計(jì)劃工作量的預(yù)算費(fèi)用(BCWS),已完成工作量的預(yù)算費(fèi)用(BCWP),已完成工作量的實(shí)際費(fèi)用(ACWP)是掙得值法的三個(gè)參數(shù)。費(fèi)用偏差(CV=BCWP-ACWP),費(fèi)用執(zhí)行指標(biāo)(CPI=BCWP/ACWP),進(jìn)度偏差(SV=BCWP-BCWS),進(jìn)度執(zhí)行指標(biāo)(SPI=BCWP/BCWS)是掙得值法的四個(gè)評價(jià)指標(biāo)。評價(jià)結(jié)果分析:當(dāng)CV為負(fù)值時(shí)表示實(shí)際費(fèi)用大于預(yù)算費(fèi)用;當(dāng)SV為負(fù)值時(shí)表示項(xiàng)目進(jìn)度延期;當(dāng)CPI>1時(shí)表示實(shí)際費(fèi)用小于預(yù)算費(fèi)用;當(dāng)SPI>1時(shí)表示項(xiàng)目進(jìn)度提前;反之同理。根據(jù)評價(jià)結(jié)果可以找出實(shí)際工程項(xiàng)目執(zhí)行過程中的進(jìn)度和成本方面的不足,然后根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整,以此達(dá)到優(yōu)化目的。掙得值法具有廣泛的應(yīng)用范圍,但是其在我國的工程項(xiàng)目管理中仍有一些局限性。在制定項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)可能由于獲取信息的不充分導(dǎo)致制定的計(jì)劃不合理,從而影響對實(shí)際進(jìn)度和成本的評價(jià)分析。它對項(xiàng)目的控制是從整體層面考慮,沒有考慮到項(xiàng)目的階段性,在項(xiàng)目實(shí)施過程中,處于不同階段時(shí)項(xiàng)目的進(jìn)度和成本也不同。

3進(jìn)度成本優(yōu)化方法的改進(jìn)建議

針對以上三種進(jìn)度成本優(yōu)化方法存在的缺陷,文章提出了以下兩點(diǎn)改進(jìn)建議。

(1)考慮資金的時(shí)間價(jià)值,對進(jìn)度成本進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化。傳統(tǒng)的優(yōu)化方法只是考慮壓縮工期時(shí)增加的直接成本最小,沒有考慮到資金的時(shí)間價(jià)值。實(shí)際的工程項(xiàng)目建設(shè)周期長、投資大,通常情況下資金不是在建設(shè)期開始就一次性投入的,而是隨著工期的推進(jìn)逐步投入的。因此,資金的時(shí)間價(jià)值就顯得十分重要。業(yè)主對費(fèi)用的支付時(shí)間安排很重視,費(fèi)用支付時(shí)間點(diǎn)的不同會對收益情況產(chǎn)生影響。目前,傳統(tǒng)的進(jìn)度成本優(yōu)化方法沒有考慮資金的時(shí)間價(jià)值。

(2)考慮運(yùn)營期收益的影響,進(jìn)行全壽命周期的優(yōu)化。傳統(tǒng)的進(jìn)度成本優(yōu)化放大沒有考慮到資金的時(shí)間價(jià)值同時(shí),也沒有考慮項(xiàng)目運(yùn)行期收益的影響,只是對項(xiàng)目建設(shè)期的靜態(tài)優(yōu)化??梢詫⑦\(yùn)營期的收益作為條件,結(jié)合動態(tài)測算方法和高效優(yōu)化方法,對建設(shè)期進(jìn)度成本進(jìn)行優(yōu)化,這樣會使得項(xiàng)目建設(shè)期的計(jì)劃更科學(xué)。因此,從項(xiàng)目的全壽命周期角度并考慮資金的時(shí)間價(jià)值后,優(yōu)化的意義將會更大。

4結(jié)束語

工程項(xiàng)目的進(jìn)度和成本受到很多因素的影響,比如自然災(zāi)害等突發(fā)事件。進(jìn)度成本的綜合優(yōu)化是一個(gè)動態(tài)的過程,需要一系列完整的科學(xué)制度和各人員的配合才能真正實(shí)現(xiàn)。工程項(xiàng)目有效的進(jìn)度成本優(yōu)化應(yīng)在綜合考慮各種實(shí)際情況的前提下,有針對性地選擇優(yōu)化方法,以此來提高優(yōu)化效率,進(jìn)而提高工程項(xiàng)目的效益。

參考文獻(xiàn):

[1]盧向南.項(xiàng)目計(jì)劃與控制[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2009.

[2]黃慧君,常瀾瀟,婁海艷.基于掙值法的項(xiàng)目進(jìn)度-成本管理決策模型研究[J].中國制造業(yè)信息化,2012,41(15):31-34.

[3]孫長江.鐵路工程項(xiàng)目成本、進(jìn)度和質(zhì)量綜合優(yōu)化方法探討[J].鐵道運(yùn)輸與經(jīng)濟(jì),2013,35(6):107-116.

[4]張東海.基于改進(jìn)贏得值的工程項(xiàng)目進(jìn)度優(yōu)化研究[D].華東交通大學(xué),2013.

[5]都達(dá)古拉.工程項(xiàng)目全壽命周期成本優(yōu)化研究[D].華北電力大學(xué),2015.

[6]葉偉坤.關(guān)于建筑工程施工項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量目標(biāo)的綜合優(yōu)化均理論分析[J].建筑知識:學(xué)術(shù)刊,2014:304-305.

篇(4)

由于我國的建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量管理研究和發(fā)展歷史比較短,大部分是在學(xué)習(xí)借鑒歐美、日本等發(fā)達(dá)國家管理體系和模式的基礎(chǔ)上結(jié)合我國國情探索創(chuàng)新出來的。目前,我國的建筑工程質(zhì)量管理研究主要集中在完善政策標(biāo)準(zhǔn)體系,反映在質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)和精細(xì)化管理,新技術(shù)、新材料、新工藝的規(guī)范制定、創(chuàng)新培養(yǎng)工程人才的教育培訓(xùn)體系;深化市場競爭、誠信體系。

1建設(shè)工程項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀及面臨的主要問題

建筑工程市場競爭日趨激烈,作為我國重要組成部分的工程項(xiàng)目管理也將遇到前所未有的挑戰(zhàn),特別是隨著近幾年我國建筑工程相關(guān)法律法規(guī)的健全和市場經(jīng)濟(jì)的完善,我國的建筑工程質(zhì)量管理在逐步提高,但仍存在一些問題,現(xiàn)狀如下:

1.1建筑工程項(xiàng)目施工進(jìn)度不協(xié)調(diào)問題

建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度、成本(投資)之間仍然存在著不平衡、不協(xié)調(diào)現(xiàn)象,重進(jìn)度、成本而輕質(zhì)量。在當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)浪潮中,很多建設(shè)單位和施工企業(yè)過分注重短期經(jīng)濟(jì)效益,不僅沒有通過加強(qiáng)施工管理和優(yōu)化施工組織來提高經(jīng)濟(jì)效益,甚至過度壓縮工期,過度控制成本使經(jīng)濟(jì)利益最大化。不按圖施工、偷工減料、施工配套措施缺失等現(xiàn)象已經(jīng)影響到工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量。質(zhì)量意識薄弱,沒有牢固樹立為用戶服務(wù)、質(zhì)量誠信、用戶滿意的觀點(diǎn),相當(dāng)一部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思想不端正,缺乏職業(yè)道德,只看重本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入,不注重全社會的效益。

1.2偏重表面質(zhì)量,輕視隱蔽質(zhì)量

一般情況下,工程表面質(zhì)量問題大家容易發(fā)現(xiàn)也容易糾正,但很多表面問題實(shí)際是隱蔽質(zhì)量問題的外化,而且隱蔽工程往往是決定工程安全性的關(guān)鍵因素。比如鋼筋的混凝土保護(hù)層厚度不夠往往會造成漏筋、腐蝕,穿線鋼管沒有做防腐措施容易銹裂;排水管的坡度不夠,倒坡容易造成堵塞。因此,我們必須加強(qiáng)對隱蔽工程的質(zhì)量驗(yàn)收,有問題要及時(shí)整改。

1.3偏重施工階段現(xiàn)場質(zhì)量管理,輕視施工前的準(zhǔn)備工作管理

軍事上常講,不打無準(zhǔn)備之仗。同樣工程施工的準(zhǔn)備工作也非常重要,但是目前大量工程因?yàn)楣て诰o、任務(wù)重,往往是邊想邊干,邊干邊想,邊干邊犯錯(cuò),邊錯(cuò)邊糾正,缺乏正確的工作程序,工作流程執(zhí)行不到位,不能未雨綢繆,當(dāng)然也就無法防范質(zhì)量隱患的出現(xiàn)。例如:為降低人員配置成本,項(xiàng)目組成員有的既是施工員又是質(zhì)量員,致使工序自檢流于形式;圖紙未審核,不做技術(shù)交底,干錯(cuò)了再去返工或進(jìn)行設(shè)計(jì)變更;施工機(jī)械不能認(rèn)真保養(yǎng)和維護(hù),材料供應(yīng)緩慢造成窩工和質(zhì)量問題。可見,施工準(zhǔn)備是施工實(shí)施的前提和保障,是防范質(zhì)量隱患的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。

2建筑工程項(xiàng)目管理的新模式

工程項(xiàng)目必須熟悉并掌握建筑工程的項(xiàng)目管理規(guī)則,不斷加強(qiáng)競爭實(shí)力,提高項(xiàng)目管理水平,才能避免在激烈的市場競爭中處于不利地位。因此,提出工程項(xiàng)目管理優(yōu)化理念,通過采用系統(tǒng)的方法、工具和手段對建筑工程項(xiàng)目管理的各個(gè)方面進(jìn)行控制,建立一套健全的項(xiàng)目管理體系,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的科學(xué)性和高效性。

2.1優(yōu)化管理理念

建筑工程項(xiàng)目管理者只有改變管理理念才能真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)化,推動項(xiàng)目管理者的理念優(yōu)化,為項(xiàng)目管理優(yōu)化創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。為了在建筑市場競爭中求得生存與發(fā)展,就必須加強(qiáng)建筑工程的項(xiàng)目管理,確定合理的成本目標(biāo),在確定每個(gè)目標(biāo)時(shí)都要考慮其它目標(biāo)的影響,進(jìn)行各方面的分析比較,做到目標(biāo)最優(yōu)化。并通過動態(tài)調(diào)整使整個(gè)目標(biāo)系統(tǒng)最優(yōu),滿足確定目標(biāo)值的相對滿意原則。最終目的要使工程達(dá)到優(yōu)質(zhì)水平,讓業(yè)主、社會滿意,為企業(yè)在建筑工程市場競爭中奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.2建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理理念

風(fēng)險(xiǎn)管理是建筑工程總承包項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容之一。加強(qiáng)商務(wù)、安全、合同、經(jīng)濟(jì)、融資等風(fēng)險(xiǎn)的管理,是成功實(shí)施建筑工程總承包項(xiàng)目的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。風(fēng)險(xiǎn)管理的過程通常包括風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)分析與評估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對三個(gè)階段。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對通常有風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)分散和風(fēng)險(xiǎn)自留等方法。針對建筑工程總承包項(xiàng)目常見風(fēng)險(xiǎn),要采取具體的、科學(xué)的、可行的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施。

2.3建立健全的工程項(xiàng)目管理制度

項(xiàng)目管理體系是施工企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制的重要組成部分,只有建立了科學(xué)、高效的項(xiàng)目管理制度,項(xiàng)目才能給企業(yè)帶來預(yù)期的效益,并開拓源源不斷的市場。為推進(jìn)項(xiàng)目管理模式的轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,推動建筑企業(yè)施工項(xiàng)目管理工作的健康發(fā)展,促進(jìn)建筑工程項(xiàng)目管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化和規(guī)范化,不斷提高企業(yè)競爭力,提高項(xiàng)目管理水平,規(guī)范項(xiàng)目管理行為,根據(jù)建筑項(xiàng)目的特殊性,編制了項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書、項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱、項(xiàng)目質(zhì)量管理辦法、項(xiàng)目安全管理辦法、項(xiàng)目誠信文化建設(shè)管理體系、項(xiàng)目勞務(wù)管理體系、項(xiàng)目信息管理體系等一系列建筑工程項(xiàng)目管理體系,保證建筑工程項(xiàng)目順利完工。

3建筑工程項(xiàng)目管理體系優(yōu)化

在編制工程項(xiàng)目管理體系過程中堅(jiān)持“標(biāo)價(jià)分離、風(fēng)險(xiǎn)抵押、過程控制、目標(biāo)考核、獎懲兌現(xiàn)”的總原則,為建筑市場的開拓奠定良好的基礎(chǔ)。下面主要針對質(zhì)量、工期、成本、安全四大目標(biāo)管理體系優(yōu)化綜述:

3.1項(xiàng)目質(zhì)量管理體系優(yōu)化

⑴建立健全質(zhì)量管理體系,明確規(guī)定各級質(zhì)量職責(zé)。并在項(xiàng)目總管理機(jī)構(gòu)設(shè)立專門的質(zhì)量管理部門,明確質(zhì)量分管領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理人員。⑵貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量管理方面的制度,制定本機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理細(xì)則。⑶組織制定各機(jī)構(gòu)年度質(zhì)量目標(biāo)分解表。⑷監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評價(jià)和服務(wù)各機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理工作。組織和開展與質(zhì)量有關(guān)的培訓(xùn)、創(chuàng)優(yōu)評獎和群眾性質(zhì)量管理活動,指導(dǎo)、監(jiān)督工程質(zhì)量過程控制,審核并保存項(xiàng)目的竣工資料,組織和指導(dǎo)重大項(xiàng)目質(zhì)量事故的處理,兌現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)獎罰。具體質(zhì)量管理流程包括:質(zhì)量目標(biāo)分解表、過程策劃、實(shí)施、監(jiān)控、竣工驗(yàn)收、考核評定。

3.2項(xiàng)目工期(進(jìn)度)管理體系

⑴建立健全工期管理制度。設(shè)立工期管理部門,負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)工期管理工作,建立和完善本機(jī)構(gòu)生產(chǎn)調(diào)度體系。⑵負(fù)責(zé)管理建筑工程機(jī)構(gòu)工期管理信息平臺。對項(xiàng)目工期管理工作實(shí)施監(jiān)控,全過程動態(tài)檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。⑶對重點(diǎn)工程、合作項(xiàng)目以及工期管理問題突出的工程實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控及分析,建立主要工期控制點(diǎn)預(yù)警機(jī)制,實(shí)施動態(tài)監(jiān)督管理。具體做法:編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和重難點(diǎn)工程的專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)。在已經(jīng)確定的工期內(nèi),編制出最優(yōu)的施工進(jìn)度計(jì)劃,并找出控制點(diǎn),及時(shí)檢查施工實(shí)際進(jìn)度情況,與計(jì)劃內(nèi)進(jìn)度相比較,若出現(xiàn)偏差,分析產(chǎn)生的原因和對工期的影響程度,找出必要的調(diào)整措施,修改原計(jì)劃不斷地如此循環(huán),直至工程竣工。項(xiàng)目進(jìn)度控制的總目標(biāo)是在保證施工質(zhì)量和不增加施工實(shí)際成本的條件下,適當(dāng)縮短施工工期。

3.3建筑工程項(xiàng)目成本管理體系的全面性

一個(gè)項(xiàng)目成本控制是至關(guān)重要的?!俺杀尽笔瞧髽I(yè)績效管理的核心問題,絕大多數(shù)管理活動都是圍繞成本而展開的。成本管理是全過程、全員、全方位的管理,從投標(biāo)承攬任務(wù)開始到工程竣工驗(yàn)交,每一個(gè)環(huán)節(jié)每一道工序都要事先預(yù)測,認(rèn)真核算和監(jiān)控。在激烈競爭的形勢下,施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高低,很大程度上取決于工程項(xiàng)目成本的高低。因此,要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,從粗放式管理向集約式管理轉(zhuǎn)變。以成本管理為中心環(huán)節(jié),加強(qiáng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)、現(xiàn)場、分包和設(shè)備管理,規(guī)范管理行為,有效降低成本,優(yōu)化管理提高效益。

3.4建筑工程項(xiàng)目安全管理的措施

設(shè)立專門的安全管理部門,明確安全分管領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員,每月考核項(xiàng)目專職安全員的工作績效。貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)、本項(xiàng)目部安全管理方面的制度,制定本機(jī)構(gòu)安全管理細(xì)則。負(fù)責(zé)所在工程安全管理方面法律法規(guī)的收集、上報(bào)。將年度安全目標(biāo)分解至各項(xiàng)目部,組織對所轄項(xiàng)目部的工程安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù),負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理過程監(jiān)控,做好項(xiàng)目日常安全管理工作。

篇(5)

關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理優(yōu)化;核心的環(huán)節(jié);成本管理系統(tǒng)

Abstract: the project management is the management of the construction enterprise important link, is the enterprise profit growth point. Through the optimization of the project management and improve the project construction management, organization of the construction of the high benefit, make the production elements optimized combination, reasonable configuration, ensure construction production balance, effective risk control, in order to realize the project objectives and make enterprise gain better integrated benefit.

Key words: the project management optimization; The core of the link; Cost management system

項(xiàng)目管理是施工企業(yè)的管理重要的環(huán)節(jié),是企業(yè)利潤增長的關(guān)鍵點(diǎn)。建筑施工項(xiàng)目都具有勞動力、材料、機(jī)械設(shè)備、技術(shù)及資金及幾大要素。這些要素都有息息相關(guān)、相互結(jié)合、而又缺一不可的。同時(shí)由于施工企業(yè)項(xiàng)目管理涉及的環(huán)節(jié)多、項(xiàng)目周期長,不確定因素多。因此,要提高施工項(xiàng)目的管理,就必須對施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素進(jìn)行詳細(xì)的分析,認(rèn)真研究,并充分發(fā)揮信息技術(shù)在項(xiàng)目工程目標(biāo)成本管理系統(tǒng)的應(yīng)用,持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理

一、工程項(xiàng)目管理的優(yōu)化內(nèi)容與主要因素

1、工程項(xiàng)目管理的優(yōu)化主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:1、對生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配制,即適時(shí)、適量、比例適當(dāng)、位置適宜地配置或投入生產(chǎn)要素,以滿足施工要求。2、對投入施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素在施工中適當(dāng)搭配以協(xié)調(diào)地發(fā)揮作用。3、對生產(chǎn)要素進(jìn)行動態(tài)管理,按照項(xiàng)目的內(nèi)在規(guī)律,有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制各大要素。使之在項(xiàng)目中合理使用。4、合理地、高效地利用資源,從而實(shí)現(xiàn)提高項(xiàng)目管理綜合效益,促進(jìn)整體優(yōu)化的目的。

2、針對目前建筑市場來說,施工項(xiàng)目的管理,也就是對技術(shù)服務(wù)、社會環(huán)境、經(jīng)濟(jì)運(yùn)用三個(gè)因素的管理。

首先,技術(shù)因素是整個(gè)施工項(xiàng)目的管理核心。因?yàn)槭┕ろ?xiàng)目的管理的最終目的就是向建設(shè)單位(或者業(yè)主)交付一個(gè)高質(zhì)量、低成本的工程產(chǎn)品。而施工活動關(guān)鍵性的就是技術(shù)性活動,只有采取先進(jìn)的技術(shù)措施,才能做到低投入高產(chǎn)出,并創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,確定科學(xué)、合理的施工方案與施工工藝是技術(shù)因素的重要內(nèi)容。

其次,施工項(xiàng)目的管理主要是有人來操作。施工項(xiàng)目管理人也是第一要素。因此,建筑隊(duì)伍素質(zhì)需要提高,隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要合理的調(diào)準(zhǔn),人員配備必須到位。所以,施工項(xiàng)目的管理其實(shí)就是一個(gè)具備較高的政治素質(zhì)、具有較全面的施工知識及組織領(lǐng)導(dǎo)能力的項(xiàng)目經(jīng)理,對各專業(yè)的施工人員的管理。管理的關(guān)鍵就在于能否充分調(diào)動廣大勞動者的積極性,也是順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的關(guān)鍵。

此外,工程施工還是一種生產(chǎn)活動的過程,在這個(gè)工程中必須投入“人、機(jī)、材”及資金。資金的投入比例,對工程造成至關(guān)的影響。工程項(xiàng)目在施工生產(chǎn)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)就要進(jìn)行項(xiàng)目成本控制,成本核算過程與施工生產(chǎn)過程同步進(jìn)行,在時(shí)間上保持一致,這樣才能保證項(xiàng)目成本核算的準(zhǔn)確性,做到以最低的投入獲得最大的生產(chǎn)成果。

二、項(xiàng)目管理需注意的幾個(gè)核心的環(huán)節(jié):

1、簽署全面的目標(biāo)責(zé)任狀。項(xiàng)目的責(zé)權(quán)利的關(guān)系,主要依靠通過目標(biāo)責(zé)任狀來界定,目標(biāo)責(zé)任狀重點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)指標(biāo),但是只有經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是不夠的,全面界定質(zhì)量、進(jìn)度的要求,界定客戶滿意度、界定項(xiàng)目管理的規(guī)范性,能促進(jìn)項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)定,有利于項(xiàng)目管理水平的提升;目標(biāo)責(zé)任狀不僅要關(guān)注其本身的完善性,更要關(guān)注執(zhí)行的嚴(yán)肅性。

2、關(guān)注項(xiàng)目過程的檢查。工程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)特別多,關(guān)注項(xiàng)目過程的檢查,成為項(xiàng)目管理體系中非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié),項(xiàng)目管理體系要從企業(yè)法人的角度控制風(fēng)險(xiǎn),檢查成為重要的手段,成熟的項(xiàng)目管理體系對檢查的內(nèi)容、檢查的方式、檢查的頻率、檢查結(jié)果的運(yùn)用,都應(yīng)該進(jìn)行細(xì)致科學(xué)的規(guī)定。

3、注重總結(jié):項(xiàng)目的總結(jié)需要從多個(gè)方面進(jìn)行,包括技術(shù)的管理的商務(wù)的,也可以從其他方面進(jìn)行總結(jié),總結(jié)的目的在于尋找企業(yè)的最佳時(shí)間在其他地方推廣。同時(shí)也避免項(xiàng)目的教訓(xùn)在其他項(xiàng)目重復(fù)出現(xiàn);不善于總結(jié)的企業(yè)難以前進(jìn),同樣不善于進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)的項(xiàng)目管理體系,難以實(shí)現(xiàn)自我完善。

三、項(xiàng)目工程目標(biāo)成本管理系統(tǒng)的應(yīng)用

目前,計(jì)算機(jī)管理已在項(xiàng)目工程成本管理中發(fā)揮著越來越大的作用。項(xiàng)目工程目標(biāo)成本管理系統(tǒng)就是突出計(jì)算機(jī)管理的先進(jìn)性和科學(xué)性,從項(xiàng)目工程目標(biāo)成本的制定、勞動定額的計(jì)算、實(shí)物量的消耗,到實(shí)際成本的核算都通過計(jì)算機(jī)處理進(jìn)行動態(tài)跟蹤和信息反饋,為預(yù)測、決策及制定管理措施提供科學(xué)依據(jù),從而大大提高工程成本管理水平。

篇(6)

【關(guān)鍵詞】

全業(yè)務(wù);工程項(xiàng)目管理模式;ODN;現(xiàn)狀;優(yōu)化對策

為進(jìn)一步探索移動運(yùn)營商全業(yè)務(wù)工程項(xiàng)目管理模式優(yōu)化對策,本文選取某市區(qū)移動公司作為案例,簡要分析移動運(yùn)營商全業(yè)務(wù)工程項(xiàng)目管理現(xiàn)狀,然后基于現(xiàn)狀分析并提出幾點(diǎn)有效的移動運(yùn)營商全業(yè)務(wù)工程項(xiàng)目管理模式優(yōu)化對策。據(jù)了解該市區(qū)的移動公司移動通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋率、接通率等指標(biāo),與其他區(qū)域的移動運(yùn)營商相比都較高,其移動通信業(yè)務(wù)份額在全市區(qū)域的86%,并且為基于手機(jī)通信業(yè)務(wù)基本飽和的前提下,開發(fā)社區(qū)接入、政企、集客等全業(yè)務(wù)市場,以提高企業(yè)的市場競爭力,這就意味著該移動公司要不斷優(yōu)全業(yè)務(wù)工程項(xiàng)目管理模式。

1ODN等全業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀分析

通過本文研究案例———某市移動公司的移動通信網(wǎng)絡(luò)、移動通信業(yè)務(wù)等相關(guān)數(shù)據(jù)資料總結(jié)出ODN等全業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀幾方面。

2ODN等全業(yè)務(wù)工程管理現(xiàn)狀分析

根據(jù)實(shí)例移動公司在2014年ODN網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)度慢、ODN網(wǎng)絡(luò)沒形成生產(chǎn)力等現(xiàn)狀,歸納總結(jié)出ODN等全業(yè)務(wù)工程管理現(xiàn)狀,具體如下:①移動通信網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與指導(dǎo)已經(jīng)與固網(wǎng)建設(shè)思路及指導(dǎo)原則相背離,導(dǎo)致該移動公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)缺乏正確建設(shè)思路與指導(dǎo)方法;②對網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的重視還不夠高,因?yàn)楣こ添?xiàng)目管理中的工作人員出現(xiàn)一人兼多職的現(xiàn)象,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)度緩慢,影響全業(yè)務(wù)工程項(xiàng)目的建設(shè);③網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃缺乏大局觀念,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)時(shí),并沒有提前與其他移動運(yùn)營商進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)匹配,加之網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理采用的是煙囪式管理模式,導(dǎo)致不同網(wǎng)絡(luò)之間出現(xiàn)壁壘,影響網(wǎng)絡(luò)的覆蓋率,對于大型的移動運(yùn)營商還會導(dǎo)致大量的光纜浪費(fèi);④移動運(yùn)營商進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和施工,并沒有及時(shí)與光交箱施工單位以及光纜施工單位進(jìn)行交流與溝通,導(dǎo)致光交箱施工與光纜施工毫無溝通;⑤全業(yè)務(wù)工程項(xiàng)目的投資管理混亂,沒有意識到網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的必要性,進(jìn)而阻礙了全業(yè)務(wù)工程項(xiàng)目建設(shè)難以推進(jìn);⑥網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)沒有進(jìn)行工程總結(jié)與評估,導(dǎo)致全業(yè)務(wù)工程項(xiàng)目規(guī)劃與建設(shè)出現(xiàn)盲目性,不利于市場份額的提高。

3移動運(yùn)營商全業(yè)務(wù)工程項(xiàng)目管理模式優(yōu)化對策分析

結(jié)合前面通過某市移動公司的全業(yè)務(wù)工程項(xiàng)目管理現(xiàn)狀,分析并提出以下幾點(diǎn)全業(yè)務(wù)工程項(xiàng)目管理模式優(yōu)化對策,具體如下:

3.1確定ODN網(wǎng)絡(luò)建設(shè)目標(biāo)并制定合理的實(shí)施流程

3.1.1建設(shè)目標(biāo)

根據(jù)移動業(yè)務(wù)需求,結(jié)合現(xiàn)時(shí)代較為先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),基于現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上確定相應(yīng)ODN網(wǎng)絡(luò)建設(shè)目標(biāo)??梢砸詷湫蜲DN網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)為主,通過一級或二級分光的方式,將ODN網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)構(gòu)建目標(biāo)確定為三層結(jié)構(gòu)。FP主干光節(jié)點(diǎn)的作用在于將多條配線光纜匯聚到光交接設(shè)施上(如網(wǎng)機(jī)房、光交接箱等);DP配線光節(jié)點(diǎn)的作用在于調(diào)配和收斂纖芯;AP用戶光節(jié)點(diǎn)的作用在于將重要的基站業(yè)務(wù)接入。

3.1.2建設(shè)流程

①進(jìn)行ODT區(qū)域分區(qū),即將劃分區(qū)域內(nèi)的家庭客戶、政企客戶和基站客戶的現(xiàn)狀資料收集,然后預(yù)測出各種用戶在期末能達(dá)到的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用數(shù)據(jù),并對不同區(qū)域內(nèi)的道路、河流和鐵路等進(jìn)行區(qū)域網(wǎng)絡(luò)劃分;②OLT節(jié)點(diǎn)規(guī)劃,了解已規(guī)劃化完區(qū)域內(nèi)的機(jī)房情況,然后選擇最適合的機(jī)房作為OLT節(jié)點(diǎn);③主干光節(jié)點(diǎn)及光纜規(guī)劃,先根據(jù)綜合業(yè)務(wù)區(qū)的用戶分布情況及路由情況,設(shè)置相應(yīng)的主干光節(jié)點(diǎn),然后再根據(jù)節(jié)點(diǎn)的位置、管道路由等確定主干光纜的物理路由;④用戶光節(jié)點(diǎn)規(guī)劃,基于以上步驟,對每一個(gè)用戶都建立相應(yīng)的光節(jié)點(diǎn),并配置相應(yīng)的光纜,以實(shí)現(xiàn)用戶之間的相互聯(lián)系。

3.2優(yōu)化工程項(xiàng)目管理模式

3.2.1提高對ODN等全業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的重視度

①移動運(yùn)營商領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該提高對ODN等網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的重視度,并將關(guān)于ODN網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的考核指標(biāo)修正并完善;②完善與ODN網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)的生產(chǎn)能力考核指標(biāo);③建立健全專業(yè)化、系統(tǒng)化的項(xiàng)目管理體系,以實(shí)現(xiàn)對ODN等全業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的高效建設(shè)與正常運(yùn)維;④要加強(qiáng)全業(yè)務(wù)中心與移動通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的聯(lián)系,以促進(jìn)全業(yè)務(wù)工程項(xiàng)目管理與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的協(xié)調(diào)性及統(tǒng)一性。

3.2.2做好前期的ODN項(xiàng)目建設(shè)及管理評估工作

①要對ODN網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全面梳理,并進(jìn)行系統(tǒng)性評估和驗(yàn)收,以保證全業(yè)務(wù)工程項(xiàng)目管理的有效性,促進(jìn)移動運(yùn)營商發(fā)展;②在梳理完成的基礎(chǔ)上,根據(jù)移動運(yùn)營商的總體ODN規(guī)劃目標(biāo)及相關(guān)建設(shè)流程,將不能完成的規(guī)劃目標(biāo)向后推進(jìn)延續(xù)1個(gè)年份,即當(dāng)年不能完成的全業(yè)務(wù)工程項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo),可以推導(dǎo)第二年完成,但第二年實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)時(shí)一定要根據(jù)第二年的實(shí)際情況對規(guī)劃目標(biāo)及相應(yīng)的建流程進(jìn)行合理化調(diào)整;③后續(xù)ODN規(guī)劃與建設(shè)中,一定要遵守為用戶提供最佳網(wǎng)絡(luò)通訊服務(wù)原則,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)綜合效益。

3.2.3做好管道資源的梳理工作

①要定期對ODN項(xiàng)目可研階段的斷頭管道和斷點(diǎn)管道進(jìn)行全面梳理;②要在每一個(gè)管理階段都進(jìn)行目標(biāo)確定,并將斷頭斷點(diǎn)的管道運(yùn)用到ODN網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中,以降低管道資源的浪費(fèi);③提高網(wǎng)絡(luò)的厚薄覆蓋率,要根據(jù)用戶類型及其分布特點(diǎn),將網(wǎng)絡(luò)以厚覆蓋、薄覆蓋兩種方式進(jìn)行覆蓋。

4結(jié)語

綜上所述,通過上文的實(shí)例分析了解到,移動運(yùn)營商全業(yè)務(wù)工程項(xiàng)目管理目前還存在移動通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃偏離固網(wǎng)建設(shè)思路與指導(dǎo)原則、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃缺乏大局觀念、光交箱施工單位與光纜施工單位溝通不暢等問題,所以要從ODN網(wǎng)絡(luò)建設(shè)目標(biāo)及流程和工程項(xiàng)目管理模式等方面優(yōu)化移動運(yùn)營商全業(yè)務(wù)工程項(xiàng)目管理模式。

作者:朱文宇 單位:長訊通信服務(wù)有限公司

參考文獻(xiàn)

[1]裴春生.甘肅移動全業(yè)務(wù)工程建設(shè)項(xiàng)目管理流程優(yōu)化研究[D].蘭州大學(xué),2011.

[2]蔣友文,楊剛.某地移動運(yùn)營商全業(yè)務(wù)工程項(xiàng)目管理模式研究與優(yōu)化[J].廣東通信技術(shù),2016,36(3):47~50.

[3]徐葉芳.全業(yè)務(wù)新競爭態(tài)勢下移動運(yùn)營商營銷管理模式探析[J].中國城市經(jīng)濟(jì),2011(5X):40~41.

篇(7)

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化能夠?yàn)槲覈ㄐ殴こ檀蜷_國際市場,適應(yīng)國際競爭提供強(qiáng)有力的支持,因此,我們要重視網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作。

1 施工特點(diǎn)

1.1 流動性較大

通信工程本身有不可移動的缺陷,而在實(shí)際應(yīng)用中通信工程做為一類產(chǎn)品又必須隨工作人員進(jìn)行轉(zhuǎn)移。相關(guān)工作人員在工作時(shí)要對每一個(gè)站點(diǎn)逐一施工,一個(gè)站點(diǎn)完工之后就要向另一個(gè)站點(diǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移繼續(xù)施工工作。在這個(gè)過程中通信工程會產(chǎn)生一些細(xì)微的變動,使整體工程質(zhì)量受到影響。

1.2 一次性的特點(diǎn)

通信工程在施工的過程中能夠產(chǎn)生不同種類的產(chǎn)品,而這些產(chǎn)品又各有特點(diǎn),有的產(chǎn)品具有很強(qiáng)的多樣性,有的產(chǎn)品具有很強(qiáng)的單體性。這些特征導(dǎo)致了通信工程無法像其他產(chǎn)品那樣進(jìn)行批量化生產(chǎn)。不僅通信工程產(chǎn)品有如此特殊的單一性,在施工過程中也有類似的特征,譬如在施工時(shí),每一個(gè)環(huán)節(jié)都只有一次機(jī)會,一旦失誤,就要從頭干起。由于以上原因,導(dǎo)致了通信工程在整體施工中的難度非常高。

1.3 作業(yè)條件艱苦

通信工程所服務(wù)的方式和要求,決定了其作業(yè)條件不可能像普通建設(shè)施工一樣有良好的保障,其作業(yè)條件隨著地域的不同有著非常明顯的變化。而且在作業(yè)的過程中,外界條件的變化對于施工結(jié)果的影響非常大,要想保證施工順利進(jìn)行,就要客服很多的困難。因此通行工程產(chǎn)品的均衡生產(chǎn)是非常難以實(shí)現(xiàn)的。

1.4 施工難度大

通信工程在施工時(shí)需要多方配合協(xié)作,單獨(dú)施工是無法完成的。由于其施工的節(jié)點(diǎn)多,范圍廣,并且需要與其他單位同時(shí)保持聯(lián)系,所以在施工時(shí)需要注意協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)工作設(shè)計(jì)到各個(gè)部門和小單元,每一個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)作都不能出現(xiàn)差錯(cuò),否則將會直接影響施工質(zhì)量,導(dǎo)致施工進(jìn)度遲滯。

2 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方法

2.1 進(jìn)度時(shí)間的優(yōu)化

時(shí)間優(yōu)化的最終目的就是為了縮短工程周期,用最短的時(shí)間完成整個(gè)施工任務(wù),使整體投資能夠盡快發(fā)揮效果。在進(jìn)行時(shí)間優(yōu)化時(shí),要盡最大努力使人力、財(cái)力和物力資源整備齊全,通過良好的后勤準(zhǔn)備工作使施工能夠順利進(jìn)行。為了達(dá)到優(yōu)化進(jìn)度時(shí)間的目的,就需要向關(guān)鍵路線要時(shí)間。有些任務(wù)的時(shí)間要求非常緊張,尤其是當(dāng)其已經(jīng)屬于緊急任務(wù),并且預(yù)定工期要比其他關(guān)鍵線路上的所有作業(yè)時(shí)間加起來小時(shí),就需要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的調(diào)整,使其能夠順利的完成緊急任務(wù)。由于關(guān)鍵線路的完工時(shí)間直接決定了總工期,所以必須要在關(guān)鍵線路上采取相應(yīng)的技術(shù)組織措施,以保障任務(wù)按期完工,并且能夠達(dá)到縮短工期的要求。具體有以下幾種方法:

2.1.1 充分利用資源

將非關(guān)鍵工序上的人力、物力進(jìn)行適當(dāng)?shù)某檎{(diào),在一定的時(shí)間內(nèi)將這些資源全部集中到關(guān)鍵工序上。使關(guān)鍵工序能夠在施工的過程中得到最大的資源保障,通過這樣的方法使資源的利用合理化,達(dá)到最終縮短關(guān)鍵線路施工時(shí)間的目的。

2.1.2 合理組織

通信工程的施工需要很多單位和單元協(xié)同作業(yè),因此在施工過程中要合理組織各方面的人員和資源調(diào)用,并保障整個(gè)施工過程中的練習(xí)暢通。要在組織工作時(shí),盡最大可能使關(guān)鍵線路上的施工形成平行作業(yè)以及交叉作業(yè)的模式。

2.1.3 技術(shù)革新

施工的方法和設(shè)備能夠直接決定工程進(jìn)展,因此對于施工相關(guān)的技術(shù)要持續(xù)更新,用最好的技術(shù)方法保障工程的按期完成,并且能夠達(dá)到縮短工期的目的。同時(shí),對于先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備也要提高重視程度,施工設(shè)備的技術(shù)水平以及設(shè)備運(yùn)行情況對于施工來說非常重要。越是先進(jìn)的設(shè)備,越能提供最方便、最可靠的功能性,良好的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn),能夠?qū)κ┕みM(jìn)度和安全提供有效保障。

2.1.4 線路轉(zhuǎn)化

關(guān)鍵線路在制定之后并不是不變的,在施工過程中采用上述三種方法后,施工進(jìn)度和周期都會有所改變,因此原定的關(guān)鍵線路在提高進(jìn)度之后便可以轉(zhuǎn)變?yōu)榉顷P(guān)鍵線路,新的關(guān)鍵線路將隨后而生。這時(shí)就需要按照上述方法,對新出現(xiàn)的關(guān)鍵線路也進(jìn)行重新調(diào)整,使其施工周期縮短。通過這樣反復(fù)的調(diào)整與資源調(diào)用,使各條線路的施工周期都逐漸縮短,直到最后的關(guān)鍵線路的施工總時(shí)間等于預(yù)定工期。這樣的方法對于保障工期非常有效。

2.2 資源的優(yōu)化

一個(gè)工程項(xiàng)目在建設(shè)過程中需要很多的資源做為保障。這些資源包括人力、物理和財(cái)力。由于資源是最重要的生產(chǎn)要素,能夠直接形成生產(chǎn)力。因此要做好優(yōu)化工作就必須重視資源的合理利用。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃工作時(shí),要利用資源庫對相應(yīng)的資源進(jìn)行劃分,可以按照名稱、限量以及費(fèi)率等進(jìn)行標(biāo)注,之后根據(jù)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的需要,對資源進(jìn)行合理的分配,使每一項(xiàng)工作都能得到足夠且合理的資源。如果在實(shí)際施工過程中,實(shí)際使用的資源量超過了計(jì)劃的限量,那么還要進(jìn)行重新調(diào)整以滿足施工要求。

資源的網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃安排可以分為兩種情況,第一種是合理安排工作時(shí)間,使資源均衡消耗。第二種是配套資源中的某種資源出現(xiàn)短缺現(xiàn)象時(shí),需要增加資源量以保障工期。資源的計(jì)劃安排有很大的變動量,最理想的形式就是計(jì)劃線與時(shí)間線相平行,也就是達(dá)到資源的每日需求量穩(wěn)定不變。但是在實(shí)際施工過程中,這樣的資源計(jì)劃與配比工作很難完成。

在項(xiàng)目實(shí)施的過程中,利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化技術(shù)可以將資源進(jìn)行最大程度的整合,通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)快速的分析和優(yōu)化處理能力,可以在最短的時(shí)間內(nèi)完成資源配比,并形成最直觀的動態(tài)圖,以滿足動態(tài)管理的需求。

3 結(jié)語

通信工程的重要性不言而喻,對于國家發(fā)展和民生都有及其重要的作用。在市場化經(jīng)濟(jì)已經(jīng)普及的今天,要想做好通信工程,就要利用先進(jìn)的技術(shù)。網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化對于通信工程來說勢在必行。

參考文獻(xiàn)

[1]周守平.探討通信工程項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方式[J].信息通信,2017(01):237-238.

[2]王璽,張子寧.基于新時(shí)期環(huán)境下通信項(xiàng)目管理存在的問題及解決措施探討[J].中國新通信,2016(08):76-77.

[3]陶尊海.項(xiàng)目管理關(guān)鍵路徑法在通信工程項(xiàng)目管理中的應(yīng)用[J].信息通信,2016(04):215-216.

[4]楊曦.淺談計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在通信工程項(xiàng)目管理中的應(yīng)用[J].黑龍江科技信息,2016(21):191.

[5]楊開宇.通信工程項(xiàng)目管理中系統(tǒng)化、集成化實(shí)現(xiàn)的路徑分析[J].通訊世界,2016(18):59-60.

作者簡介

篇(8)

中圖分類號:F253.3文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:

面對當(dāng)下社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,越來越多的工程項(xiàng)目參與進(jìn)當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)建設(shè),而工程項(xiàng)目的批量涌現(xiàn)中,也出現(xiàn)了多方面的相關(guān)問題,諸如質(zhì)量及成本效益,另外還有還有工程自身的工期進(jìn)展等,這三項(xiàng)問題成為制約工程項(xiàng)目的主要因素,而如何利用有效地改進(jìn)策略和方法,對其進(jìn)行統(tǒng)籌和規(guī)劃,形成有益的經(jīng)濟(jì)鏈條,也成為了當(dāng)下工程項(xiàng)目開展中,所應(yīng)重視和把握的基本原則。為此,本文通過對工程的工期及成本和質(zhì)量三個(gè)方面著手進(jìn)行探究,并就如何對其改善優(yōu)化進(jìn)行系統(tǒng)的分析論述。

一、工程項(xiàng)目工期成本質(zhì)量優(yōu)化的意義分析

工程項(xiàng)目建設(shè)中具備著三大目標(biāo)要素的控制分別為:項(xiàng)目工期,項(xiàng)目成本和工程質(zhì)量,這三大要素是工程建設(shè)過程內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)階段的主要內(nèi)容,無論是從業(yè)主方面考慮,還是自承建單位及監(jiān)理部門方面出發(fā),其全部都是在圍繞這三個(gè)目標(biāo)進(jìn)行工作開展。雖然三個(gè)目標(biāo)共同存在于同一載體---工程項(xiàng)目,但是就成本工期和和質(zhì)量的內(nèi)涵與控制方法而言,盡數(shù)不同,其各自存在著自我特性,無法做到方法控制上的互我等同,卻在基本上存在著統(tǒng)一和對立。因此對三者進(jìn)行工程上的合理控制,具有著相當(dāng)重要的優(yōu)化意義。

首先在三者的存在形式上可以看出,工期整體納含了項(xiàng)目競投標(biāo)到竣工,所有的環(huán)節(jié)流程,而成本則包含了在建設(shè)中所進(jìn)行的全部投資費(fèi)用,質(zhì)量是最主要的它是前兩者在意義和方法上的升華,也是三項(xiàng)基本目標(biāo)中的核心,其是指通過嚴(yán)格要求國家相關(guān)的建設(shè)法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)與合同,進(jìn)行的特性結(jié)合。同時(shí)又是一個(gè)動態(tài)的過程體現(xiàn),綜合反映著工程的各個(gè)環(huán)節(jié)。通過了解可以發(fā)現(xiàn)三者間存在的相互矛盾和相互依存的共同組體特征,就比如合理的進(jìn)行工期的縮短,可以使工程早日竣工使用,為業(yè)主形成方便,提升其投資的收益,可同時(shí)也存在著一個(gè)矛盾的問題,那便是在施工中由于工期的縮短,便需要增加人工的成本及建筑的材料和機(jī)械設(shè)備的符合操作使用,這樣也就造成了在工程成本方面的投入。另外不按照合理的工期施工,對工程施工速度盲目追求,也會導(dǎo)致工程中出現(xiàn)趕超工期,不遵循建設(shè)程序施工的現(xiàn)象,從而造成質(zhì)量方面的影響,也會導(dǎo)致工程的成本隱性增加。所以對工程進(jìn)行合理化施工程序及時(shí)間和要求做到統(tǒng)籌,進(jìn)行工期進(jìn)度的確定,才能夠?qū)崿F(xiàn)工程的成本與質(zhì)量方面具備可控性操作。

其次在質(zhì)量方面做到嚴(yán)格的控制和優(yōu)化,可以有效地減少在人工及材料和機(jī)械周轉(zhuǎn)方面的資金損失,也可以自根本上控制因返工而出現(xiàn)的損失及機(jī)械維護(hù)費(fèi)用。不過對質(zhì)量的控制,雖存在著良好的經(jīng)濟(jì)效益,卻應(yīng)當(dāng)注意在科學(xué)的指導(dǎo)規(guī)范下,根據(jù)自身施工水平進(jìn)行實(shí)施,因?yàn)槊つ康目刂坪蛯?shí)施質(zhì)量方面的提升,必然會造成工期受到影響,也會導(dǎo)致成本的浪費(fèi),使施工出現(xiàn)不可控情況。因此在進(jìn)行在工期和成本及質(zhì)量的關(guān)系處理時(shí),應(yīng)在工程質(zhì)量的保證下,合理完成工期的安排,并控制好人力與機(jī)械方面的消耗,使工程資源消耗最小化,效能產(chǎn)生最大化。另外工程項(xiàng)目中存在質(zhì)量、成本及工期的目標(biāo)系統(tǒng),作為相互影響和制約的統(tǒng)一體,每一個(gè)目標(biāo)主體發(fā)生的變化,都會對其之外的兩個(gè)目標(biāo)主體產(chǎn)生影響并出現(xiàn)制約因素。因而,在進(jìn)行三大目標(biāo)確定時(shí),要經(jīng)過對其他目標(biāo)所受的影響充分考慮,做到全面的比較分析,做精做優(yōu)一個(gè)目標(biāo),然后在通過此基礎(chǔ),進(jìn)行其他兩個(gè)目標(biāo)的整體優(yōu)化提升,以滿足于工程各主體間的質(zhì)量要求。

二、工程項(xiàng)目工期成本質(zhì)量優(yōu)化的措施與策略分析

(一)優(yōu)化工期目標(biāo)的方法措施

在工期目標(biāo)的控制中,要注意做好招投標(biāo)的文件,在文件中,除了完善工程造價(jià)和質(zhì)量的目標(biāo)要求,還應(yīng)當(dāng)對可能產(chǎn)生工程影響的因素進(jìn)行分析,這樣可以良好的對工程進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施做到與工程實(shí)際的結(jié)合,從而控制影響工程進(jìn)度的問題出現(xiàn),使標(biāo)書工期的制定更加合理。在選擇施工單位上,要通過仔細(xì)的分析競標(biāo)單位,因?yàn)樨?fù)責(zé)的施工單位,對于工程質(zhì)量產(chǎn)生的影響也是相對優(yōu)異的,它能夠催化施工組織方面合理可行。在工程進(jìn)入施工前,要注意對施工單位提供的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查,嚴(yán)格按照標(biāo)書提供的有關(guān)設(shè)備的型號及規(guī)格和數(shù)量做好檢查,確認(rèn)其能否與進(jìn)度的要求相匹配,其次還要觀察相關(guān)的施工技術(shù)操作人員,在工程進(jìn)度上的適應(yīng)情況。另外所選擇施工單位,最好是有過相似工程的施工經(jīng)驗(yàn),這對施工的工期把握也存在著積極的意義。其次便是在監(jiān)理上的問題,監(jiān)理工作中,要嚴(yán)格遵循合同來做好施工主體---機(jī)械和人員的管理。機(jī)械材料方面經(jīng)過質(zhì)量檢驗(yàn)合格后方能夠令其進(jìn)場,若在施工中出現(xiàn)相關(guān)違規(guī)操作的機(jī)械或不符合施工要求的設(shè)備,要及時(shí)堅(jiān)決的清理出場,做好調(diào)換,以免耽誤工程施工。施工人員方面要做好人員配備體制,具化到人來做好定期檢查,以避免出現(xiàn)無視施工進(jìn)度要求的人員,延誤工期。這也要求了監(jiān)理人員在工程開展中,進(jìn)行協(xié)調(diào)監(jiān)理,使施工單位規(guī)范化,避免外在干擾,保證施工按照計(jì)劃的正常運(yùn)行。

(二)優(yōu)化成本目標(biāo)的方法措施

對于成本的管理優(yōu)化,應(yīng)當(dāng)以組織措施來進(jìn)行,在工程中實(shí)施行政責(zé)任制,明確項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)要求及人員配備具體,以其來進(jìn)行各項(xiàng)目部門間的職權(quán)劃分,嚴(yán)格要求各部門成本控制人員對成本控制負(fù)責(zé),做到成本支出的透明化和責(zé)任化,當(dāng)工程成本超支時(shí),進(jìn)行及時(shí)上報(bào),以便于及時(shí)制定和完善成本預(yù)控方案。另外還應(yīng)以相關(guān)的技術(shù)措施進(jìn)行工程成本的控制,這是為了自根本調(diào)動技術(shù)人員能動性的主觀發(fā)揮,促使其對工程技術(shù)方案,做到技術(shù)經(jīng)濟(jì)上的充分論證,來選取經(jīng)濟(jì)可行的方案,降低工程項(xiàng)目的施工成本。比如在新技術(shù)材料的選擇上,新型的節(jié)約耗能工藝的研究及機(jī)械化施工操作的改良等方面,通過此類經(jīng)濟(jì)措施的研究,可以做到人工、材料和機(jī)械方面的成本控制,經(jīng)濟(jì)措施控制,工程成本控制。其次還避免和杜絕返工情況發(fā)生,導(dǎo)致大宗生產(chǎn)成本的浪費(fèi)。

(三)優(yōu)化質(zhì)量目標(biāo)的措施

質(zhì)量作為核心的管理目標(biāo),在工程施工的過程中,要進(jìn)行牢固的規(guī)范化控制,尤其是在關(guān)鍵的過程環(huán)節(jié)及特殊流程方面的控制。首先在施工設(shè)備方面應(yīng)實(shí)行全過程的安全管理,來保證生產(chǎn)施工的進(jìn)展,另外還要注重于對機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng),以備在特殊施工期的持續(xù)施工,不會因超負(fù)荷生產(chǎn)造成大的設(shè)備消耗,影響后期工程的質(zhì)量。在原材料的選購上,應(yīng)以三大質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行選擇,以保證質(zhì)量要求。另外要做好施工所用的材料及構(gòu)配件等方面的檢驗(yàn)及試驗(yàn),確認(rèn)合格后方能進(jìn)行使用。其次不僅要在項(xiàng)目前期保證材料和設(shè)備的質(zhì)量,施工中也要做好機(jī)械設(shè)備的定期檢測檢驗(yàn),維護(hù)和校準(zhǔn),確保施工材料主體達(dá)到精度的要求。在施工人員方面,英建立起獎罰分明的質(zhì)量保證體制,對于施工質(zhì)量把握優(yōu)秀的人員和部門,進(jìn)行必要的物質(zhì)獎勵,對于在工程中出現(xiàn)違規(guī)操作,私自提前工期等現(xiàn)象的部門,要嚴(yán)格懲罰并驅(qū)逐出施工現(xiàn)場,嚴(yán)重者應(yīng)追究其法律責(zé)任,另外還可建立起用戶的定期回訪維修服務(wù),做到施工方面的質(zhì)量跟蹤,以便對質(zhì)量管理做到不斷改進(jìn),滿足于業(yè)主的質(zhì)量需求,催發(fā)后期潛在的合作機(jī)遇。

參考文獻(xiàn):

[1] 周艷. 工程項(xiàng)目工期成本質(zhì)量綜合優(yōu)化研究[D]. 西南交通大學(xué),2008.

[2] 王瑜, 余曉鐘, 李軍等. 工程項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本的綜合優(yōu)化決策[J]. 統(tǒng)計(jì)與決策, 2006, (19): 42-43.

[3] 李耀挺. 論如何平衡項(xiàng)目工期和質(zhì)量及成本的關(guān)系[J]. 山西建筑, 2007, 33(21): 228-229.

[4] 王志永. 淺析建筑施工過程中質(zhì)量、成本、工期的關(guān)系[J]. 城市建設(shè),2010, (18):92.

篇(9)

中圖分類號:F275.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3198(2009)04-0198-02

1 施工項(xiàng)目成本管理中主要出現(xiàn)的問題

1.1成本管理意識不強(qiáng)

目前有些施工企業(yè)還沒有轉(zhuǎn)變成本管理的觀念,成本管理意識不強(qiáng),重視不夠。公司管什么,項(xiàng)目部管什么,責(zé)任不明確。

1.2成本管理沒形成制度、指標(biāo)沒有量化,成本核算不科學(xué)

成本核算指標(biāo)沒有量化,一些施工企業(yè)目前的財(cái)務(wù)管理是靠人工報(bào)表來完成,還沒有建立一套科學(xué)的定量指標(biāo)體系。指標(biāo)不合理-定量不準(zhǔn)確,項(xiàng)目該完成多少、節(jié)約多少、增收多少,心中無數(shù);項(xiàng)目盈虧獎罰缺少量化標(biāo)準(zhǔn),考核兌現(xiàn)無依據(jù)或依據(jù)不充分。有些公司由于沒有分階段、分項(xiàng)目、分部分項(xiàng)成本控制,所以最后項(xiàng)目完工后成本也就沒有有效控制,有時(shí)甚至到結(jié)算時(shí)才知道項(xiàng)目虧損。

1.3人員素質(zhì)不高,管理手段落后

目前有部分施工企業(yè)項(xiàng)目管理人員綜合管理水平參差不齊,有些具有施工管理和組織經(jīng)驗(yàn)的人,成本管理能力有限,文化水平及專業(yè)理論知識水平不高;而另外一些具有理論知識水平的大學(xué)生經(jīng)驗(yàn)又不足;具有理論知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及成本管理經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才不多。在開展成本管理活動中,這些單位的管理人員墨守成規(guī),管理落后。有的憑經(jīng)驗(yàn)管理,死抱著過時(shí)、落后的思想和做法不放,好的做法不能及時(shí)吸收應(yīng)用;有的在學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)時(shí),不聯(lián)系實(shí)際,死搬硬套,效果不佳;有的雖然建立了一些管理制度但沒有很好地組織運(yùn)行,缺乏必要的預(yù)控手段和監(jiān)控措施,最終留下一些“黑洞”和“死角”;有的重“攬”輕“管”,以“包”代“管”,在一定程度上妨礙了工程項(xiàng)目成本管理工作的有效推進(jìn)。

1.4責(zé)任意識不強(qiáng)、材料管理不嚴(yán)、浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)置

有些公司項(xiàng)目沒有責(zé)任制、沒有目標(biāo)成本分解、責(zé)權(quán)利落實(shí)不到人,滋長了項(xiàng)目部人員的消極怠工情緒。加上現(xiàn)場人員流動較頻繁,工作不連續(xù),干多干少收入差不多,導(dǎo)致員工責(zé)任心不強(qiáng)。有的管理人員由此沒有責(zé)任意識、成本意識,覺得與自己沒多大切身利益關(guān)系,對材料管理不嚴(yán),浪費(fèi)嚴(yán)重。材料費(fèi)用占整個(gè)工程造價(jià)的60%,材料費(fèi)用的盈虧直接影響到整個(gè)工程的盈虧。有些項(xiàng)目部無嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)料用料制度,從倉庫領(lǐng)料有數(shù),但余料無回收,失竊浪費(fèi)嚴(yán)重,尤其是計(jì)件承包只包工不包料,工人班組只顧出產(chǎn)值,材料、物資過量消耗,機(jī)械設(shè)備過度磨損,小型手動工具更無人愛護(hù),有時(shí)借出有手續(xù),返還無驗(yàn)收;或下料計(jì)算不準(zhǔn)確,損耗率超標(biāo)。鋼材看管不嚴(yán)。遺失時(shí)有發(fā)生;材料型號不對,造成閑置浪費(fèi),材料供應(yīng)量與實(shí)際不符;監(jiān)督機(jī)制不健全,出了問題往往追不到責(zé)任人,這也造成成本失控的主要原因。

1.5管理環(huán)節(jié)松散,沒有形成系統(tǒng)工程

成本管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要各個(gè)環(huán)節(jié)來協(xié)同完成,成本預(yù)測、計(jì)劃制訂、過程控制、方案優(yōu)化、活動分析、經(jīng)濟(jì)核算、績效考核等,需要構(gòu)建一個(gè)完整的運(yùn)行系統(tǒng)。對每一個(gè)環(huán)節(jié)的放松,都有可能導(dǎo)致成本管理指標(biāo)發(fā)生重大變化。某些施工企業(yè)在運(yùn)行過程中。常常是某個(gè)環(huán)節(jié)眾人抓、某個(gè)環(huán)節(jié)無人問,放松或忽視一個(gè)或幾個(gè)環(huán)節(jié)的情況幾乎隨處可見,常常是落后的做法不能改進(jìn)提高,好的做法不能一貫堅(jiān)持,時(shí)重時(shí)輕、時(shí)緊時(shí)松。成本管理是一項(xiàng)復(fù)合性工作,需要多個(gè)部門相互配合,工程、材料、財(cái)務(wù)、勞資任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏,都會造成項(xiàng)目成本不必要的損失。

1.6成本管理沒有做到責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一

有些公司責(zé)權(quán)利方面不夠統(tǒng)一和明確,導(dǎo)致工作相互推諉,績效無法考核。項(xiàng)目沒有責(zé)任制、沒有目標(biāo)成本分解、責(zé)權(quán)利落實(shí)不到人。更滋長了項(xiàng)目部人員的消極怠工情緒。即使有些公司雖然實(shí)行項(xiàng)目承包經(jīng)營,有些項(xiàng)目經(jīng)理由于重視成本管理,有效控制成本,厲行節(jié)約,挖潛利潤增長點(diǎn),超額的完成承包任務(wù),本該獎勵,卻因獎勵機(jī)制不健全,獎罰辦法不落實(shí)或其他原因沒有兌現(xiàn),這大大的挫傷了為項(xiàng)目創(chuàng)利者的積極性。

2 優(yōu)化項(xiàng)目成本的對策

2.1加強(qiáng)項(xiàng)目部成本核算觀念的轉(zhuǎn)變。建立和完善項(xiàng)目成本核算管理體制

項(xiàng)目管理能否成功,現(xiàn)行比較成熟的做法是建立項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制和項(xiàng)目成本核算制,而項(xiàng)目成本核算制是基礎(chǔ),它未建立起來,項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制就留于形式。項(xiàng)目成本核算又是項(xiàng)目成本管理的依據(jù)和基礎(chǔ),沒有成本核算,其它成本分析考核、成本控制、成本計(jì)劃等工作就無從談起。因此,施工企業(yè)必須轉(zhuǎn)變成本管理的觀念,實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)營承包責(zé)任制,建立健全成本核算制度,使項(xiàng)目管理人員真正認(rèn)識到施工成本管理在項(xiàng)目施工管理中占據(jù)著不可替代的重要地位,在抓進(jìn)度、質(zhì)量的同時(shí),嚴(yán)抓施工成本核算管理,創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營核算部門的成本管理與核算的功能,對項(xiàng)目的施工成本管理員進(jìn)行集中管理和統(tǒng)一調(diào)配,進(jìn)行施工項(xiàng)目成本核算時(shí)具有獨(dú)立性,使工程項(xiàng)目成本核算員切身利益與工程項(xiàng)目利益分離,這樣才能體現(xiàn)成本核算的公正性。并且對成本核算員進(jìn)行定期輪崗,定期培訓(xùn)、考核、激勵競爭上崗,調(diào)動他們的積極性,才能建立健康有序的施工成本管理與核算工作網(wǎng)絡(luò)。

2.2優(yōu)化成本核算制度。建立科學(xué)的成本評價(jià)體系

具體做到:①健全各項(xiàng)成本管理制度。項(xiàng)目一進(jìn)駐,就要按公司下達(dá)的責(zé)任成本預(yù)算指標(biāo),制定一套成本管理制度。在運(yùn)行操作過程中,應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,不斷優(yōu)化,通過實(shí)踐使之趨于完善。以確保制度科學(xué)可行,真正起到規(guī)范項(xiàng)目成本管理的作用。②全過程控制。強(qiáng)化過程控制就是要強(qiáng)化以制度管人、制度管事的約束機(jī)制,做到環(huán)環(huán)緊扣、人人控制、層層把關(guān),做到事前有計(jì)劃、事中有控制、事后有考核,確保執(zhí)行力貫穿全過程,事事處于受控狀態(tài)。

成本管理能否產(chǎn)生效益,關(guān)鍵要建立科學(xué)的評價(jià)體系;①建立內(nèi)部價(jià)格體系。項(xiàng)目開工后,公司成本管理部門依據(jù)施工定額、設(shè)計(jì)的施工組織方案和調(diào)查或招標(biāo)確定的材料、勞務(wù)、機(jī)械價(jià)格等。制定科學(xué)的內(nèi)部價(jià)格,作為責(zé)任成本計(jì)算、計(jì)量與考核評價(jià)的依據(jù)。②建立定量指標(biāo)體系。從成本目標(biāo)的制定到完成目標(biāo)的考核,整個(gè)過程都要有完整科學(xué)合理的定量指標(biāo)體系作為平臺。要將變更索賠增加凈收益,材料、設(shè)備、勞務(wù)招標(biāo)節(jié)約成本,施工組織方案優(yōu)化節(jié)

約成本,節(jié)省工程數(shù)量節(jié)約成本,縮短施工工期節(jié)約成本等指標(biāo)逐級量化,以達(dá)到“量體裁農(nóng)”的效果。

2.3優(yōu)化項(xiàng)目資源配置

項(xiàng)目管理主要是資源的配置管理,主要包括人、財(cái)、物等生產(chǎn)要素的配置。項(xiàng)目資源選配的好壞,直接影響著項(xiàng)目成本的高低。資源配置要遵循因地制宜、比例適當(dāng)、組合優(yōu)化的原則,既滿足施工生產(chǎn)需求,又不能過剩造成浪費(fèi)。一是按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則選配項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子。要有明確的項(xiàng)目責(zé)任制,公司與項(xiàng)目經(jīng)理要簽訂責(zé)任書。二是選好施工專業(yè)隊(duì)伍。內(nèi)部隊(duì)伍要配備精干高效的管理人員和技術(shù)人員,外部勞務(wù)隊(duì)伍要采取公開招標(biāo)方式選用,必須具備一定的施工能力和施工經(jīng)驗(yàn),錄用數(shù)量要適宜。開工前必須針對項(xiàng)目專業(yè)施工特點(diǎn),對勞務(wù)人員組織必要的安全、教育和相關(guān)培訓(xùn)。三是配置適宜的機(jī)械設(shè)備、車輛及施工工具,確保施工機(jī)械既保障施工生產(chǎn)順利開展,又不相對過剩。四是制訂合理的施工方案。本著“方案指引成本,成本制約方案”的原則,以保證工程質(zhì)量、安全、工期,以提高勞動生產(chǎn)率及機(jī)械利用率的要求為前提,做好現(xiàn)場可利用資源調(diào)查,充分理解、吃透與業(yè)主簽訂的合同條款,科學(xué)制定施工組織方案,逐級優(yōu)化組織設(shè)計(jì),發(fā)揮方案預(yù)控在成本管理中的主導(dǎo)作用。做到技術(shù)上先進(jìn),經(jīng)濟(jì)上合理,環(huán)節(jié)上均衡;確保工序高效、操作可行、方案最優(yōu)、成本最低。

2.4加強(qiáng)材料集中控制

加強(qiáng)材料管理是項(xiàng)目成本控制的重要環(huán)節(jié),一般工程項(xiàng)目,材料成本占造價(jià)的60%左右,控制工程成本,材料成本尤其重要。項(xiàng)目所需主要材料設(shè)備,采取以下采購方式:一是主要材料采取集中采購,由成本管理部門會同項(xiàng)目部編制采購計(jì)劃和施工預(yù)算報(bào)材料部門,由材料部門依采購計(jì)劃和資金情況采購材料,強(qiáng)化材料計(jì)劃的嚴(yán)格性。二是物資設(shè)備采購采取公開招標(biāo)方式,擇優(yōu)選定供貨單位,在保證質(zhì)量的前提下,選擇最低價(jià)格、盡量采取廠商直供現(xiàn)場,減少多余費(fèi)用。三是輔助材料可由項(xiàng)目部自行采購,其價(jià)格在預(yù)算價(jià)內(nèi)從嚴(yán)控制。物資部門必須根據(jù)責(zé)任成本預(yù)算中材料的消耗量,按材料類別、型號建立材料消耗量控制臺賬,并依據(jù)施工圖紙和按定測資料編制的數(shù)量清單,實(shí)行限額領(lǐng)料管理。

2.5加強(qiáng)工程施工數(shù)量控制

篇(10)

圖文分類號:TM59 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

企業(yè)通常會有其經(jīng)營目標(biāo),要達(dá)到更多的利潤就要擴(kuò)大經(jīng)營。與此同時(shí),石油工程項(xiàng)目管理難度隨著社會與企業(yè)的發(fā)展不斷提升。也就是說根本目的是為了適應(yīng)經(jīng)營的發(fā)展,通過各項(xiàng)石油工程項(xiàng)目管理方案來確定企業(yè)內(nèi)部、外部的共同規(guī)則與價(jià)值觀;建立各方的溝通渠道,協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系;調(diào)配相關(guān)資源,優(yōu)化人力與資金資源。以上各種工作的統(tǒng)籌,是石油工程項(xiàng)目的管理任務(wù),當(dāng)然,這里的石油工程項(xiàng)目管理已不是對人的石油工程項(xiàng)目管理,而是對公司的石油工程項(xiàng)目管理,對組織的石油工程項(xiàng)目管理。

石油工程項(xiàng)目管理方案的優(yōu)劣,將直接影響到企業(yè)的決策與發(fā)展。一個(gè)理性的企業(yè),投資回報(bào)會相對比較穩(wěn)定。也就是說,企業(yè)的盈利,這個(gè)“利”不單單只是金錢上的利潤,還是廣義上的“價(jià)值”,它包含了金錢利潤、品牌價(jià)值、人力穩(wěn)定、技術(shù)提升等多個(gè)有利方面。我們應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的特性,考慮各種石油工程項(xiàng)目管理方案的實(shí)施,以使企業(yè)快速適應(yīng)市場變化、提升企業(yè)核心競爭力、為各業(yè)務(wù)部門創(chuàng)設(shè)更好的市場環(huán)境以便經(jīng)營順暢和諧。隨著各種變化的滲入,企業(yè)就必須將原有的石油工程項(xiàng)目管理方案進(jìn)行合理優(yōu)化,以達(dá)到擴(kuò)大經(jīng)營、占領(lǐng)市場等目的。石油工程項(xiàng)目管理方案的確定,使盈利模式所需要的功能版塊也確立下來,整個(gè)組織架構(gòu)一目了然,且合情合理。

一、企業(yè)必須順應(yīng)社會的發(fā)展而發(fā)展

由于信息、物流、科技等等急速的發(fā)展,“地球村”的概念將會深入各行各業(yè)。企業(yè)要發(fā)展壯大,就必須順應(yīng)不斷變化的環(huán)境,必須不斷地被同化、異化。只有這樣,才能和相關(guān)行業(yè)共生共贏。例如:一家民營企業(yè),從房地產(chǎn)起家,現(xiàn)發(fā)展到跨行業(yè)的集團(tuán)模式,業(yè)務(wù)涉及有房地產(chǎn)、紙業(yè)制造、品牌服裝、國內(nèi)貿(mào)易等多元行業(yè)。這樣就越來越要求集團(tuán)總部了解各個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢,加強(qiáng)各個(gè)業(yè)務(wù)模塊之間的協(xié)調(diào),以便保證集團(tuán)決策的科學(xué)性和資源的共享。

二、石油工程項(xiàng)目管理方案的生命力也在于發(fā)展

石油工程項(xiàng)目管理方案本身是有生命力的,它包含了人文、技術(shù)、環(huán)境等豐富的內(nèi)容,企業(yè)文化與價(jià)值觀是企業(yè)的核心所在,這里所言的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)里的各種文化活動,而是企業(yè)和企業(yè)的員工,在工作中所表現(xiàn)出的統(tǒng)一的價(jià)值觀念,是推動企業(yè)發(fā)展壯大的內(nèi)在動力。在企業(yè)各個(gè)不同的時(shí)段,石油工程項(xiàng)目管理方案不是一成不變,它必須適應(yīng)社會與企業(yè)的發(fā)展,在對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行組織、計(jì)劃、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)等一系列的環(huán)節(jié)中,對資本運(yùn)作、市場項(xiàng)目、人力資源、技術(shù)信息、制造設(shè)備、工藝流程、作業(yè)規(guī)范、人文制度、創(chuàng)新機(jī)制、經(jīng)營環(huán)境等石油工程項(xiàng)目管理對象,根據(jù)市場運(yùn)營的成長和流程進(jìn)行石油工程項(xiàng)目管理方案優(yōu)化的一種現(xiàn)象。

三、石油工程項(xiàng)目管理方案的優(yōu)化性

就以上述的集團(tuán)公司為例,其經(jīng)營過程和流程劃分包括:項(xiàng)目調(diào)研--項(xiàng)目設(shè)計(jì)--項(xiàng)目建設(shè)--項(xiàng)目投產(chǎn)--項(xiàng)目運(yùn)營--項(xiàng)目更新--項(xiàng)目二次運(yùn)營--三次更新等周而復(fù)始的多個(gè)循環(huán)。在業(yè)務(wù)功能(生產(chǎn)計(jì)劃石油工程項(xiàng)目管理、采購銷售石油工程項(xiàng)目管理、倉儲質(zhì)量石油工程項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)石油工程項(xiàng)目管理、人力資源石油工程項(xiàng)目管理)、石油工程項(xiàng)目管理層面(運(yùn)作決策層面、業(yè)務(wù)執(zhí)行層面、員工穩(wěn)定層面)、資源要素(物料渠道資源、技術(shù)信息資源、資金市場資源、客戶與政策資源)等等紛繁復(fù)雜的體系中,石油工程項(xiàng)目管理要達(dá)到各職能結(jié)構(gòu)、層次結(jié)構(gòu)、部門結(jié)構(gòu)、職權(quán)結(jié)構(gòu)等分工合理,協(xié)調(diào)同步,石油工程項(xiàng)目管理方案必須緊緊跟隨著各方的變化而優(yōu)化。

首先,要切合實(shí)際地制定石油工程項(xiàng)目管理戰(zhàn)略。企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化、控制、實(shí)施,是宏觀石油工程項(xiàng)目管理層面通過各種分析預(yù)測、規(guī)劃控制等手段,合理而充分地利用企業(yè)所有的人力、財(cái)力、物力等資源,從而達(dá)到規(guī)劃企業(yè)全局長遠(yuǎn)發(fā)展的重大調(diào)控目的。戰(zhàn)略石油工程項(xiàng)目管理強(qiáng)調(diào)的是整體協(xié)作優(yōu)化,而不是突出某一職能部門或單位的重要性。充分發(fā)揮整體效益的協(xié)作是有效經(jīng)營的必要前提,它具備權(quán)威性。石油工程項(xiàng)目管理方案要在企業(yè)里適應(yīng)、利用環(huán)境的變化,優(yōu)化就是一個(gè)不可分割的組成部分。

其次,緊扣各種因素優(yōu)化石油工程項(xiàng)目管理方案。企業(yè)的環(huán)境、規(guī)模、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、技術(shù)水平、人力資源等,是石油工程項(xiàng)目管理方案優(yōu)化的主要因素。社會與市場會對企業(yè)提出各種要求,企業(yè)要生存發(fā)展,就要適應(yīng)各種變化。企業(yè)的變化,會使原本的規(guī)模、組織架構(gòu)、職能關(guān)系等都發(fā)生相應(yīng)的變化。石油工程項(xiàng)目管理方案的優(yōu)化必須緊扣這些因素的變化。例如:企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)要求石油工程項(xiàng)目管理方案要有相應(yīng)的組織資源和實(shí)施執(zhí)行手段與之相對應(yīng),一般來說,業(yè)務(wù)相關(guān)程度的大小,直接影響著是否要綜合石油工程項(xiàng)目管理的方式。

總之,企業(yè)整體石油工程項(xiàng)目管理的一項(xiàng)必要工作,就是石油工程項(xiàng)目管理方案的優(yōu)化,如果不重視它的建設(shè)與優(yōu)化,會使企業(yè)在變化的環(huán)境中受到阻力停滯不前。石油工程項(xiàng)目管理方案的優(yōu)化是保障企業(yè)戰(zhàn)略、石油工程項(xiàng)目管理理念得到貫徹執(zhí)行的保證,可以使企業(yè)靈活應(yīng)對環(huán)境變化的風(fēng)險(xiǎn),與社會及環(huán)境和諧自然相處、長盛不衰。

參考文獻(xiàn)

[1]袁磊.大慶油田復(fù)合區(qū)土地合理利用問題研究[D].東北農(nóng)業(yè)大學(xué),2008.

上一篇: 裝修的風(fēng)格設(shè)計(jì) 下一篇: 高血糖預(yù)防方法
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 成人 在线 无码| 中文乱码人妻系列一区二区| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 综合日韩欧美激情| 97久久超碰国产亚洲人最新| 中文字幕在线免费一区二区| 大香蕉黄色一级在线| 91久久爱一区二区三区| 在线中文字幕视频不卡| 国产成年无码久久| 国产91精品午夜一区在线| 在线看不卡的av网站| japanese乱熟女熟妇milf| 91视频成人抖音 | 中文字幕av无码无卡免费| 18禁黄久久AA片| 俄罗斯ZOOM狗| 中文字幕在线播放视频免费| 中文在线日本日韩一区欧美 | 草莓视频下载安卓APP官网| 陈宝莲三级粤语电影| 99re手机在线观看国产| 中文字幕精品日韩在线观看| 91亚洲熟女少妇在线观看| 国产成年无码久久| 大香蕉视频国产一区二区三区| 国产 日韩精品 亚洲| 91精品一久久香蕉国产 | 在线日韩 一区二区| 痴汉中文字幕一区二区三区| 1024中文字幕一区二区中文| 99草这里只有精品| 成人a一级三级片免费看 | 不良网站软件进入窗口下载免费| 这里有精品中文字幕在线视频| 超碰97人人做人人爱国产 | 宅男电影天堂在线观看| 成人日韩在线视频| 97无码超碰中文字幕| 成年人在线免费网站| 成人私人影院在线观看网址| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| CHINESE中国超帅GAY吹潮| CAOPORN国产精品免费视频| 成人精品中文字幕在线| 中文字幕亚洲色图在线小说| 真人作爱试看免费| 国产AV明星换脸精品网站| 波多野给结衣乱码 | 国产成人高清亚洲一区妲妃| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 最近最新免费中文字幕在线视频| wwwav在线com| 波多野结电影系列| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 最近韩国日本免费免费版| 丰满少妇色一区人妻少妇| 八戒八戒在线观看视频| 中文字幕日产东京热| 最新无码专区在线视频| 高清人体私处特写| 波多野结衣一区二区免费视频 | 在线亚洲人成网站| 97国产在线观看 | 18禁黄污吃奶免费看网站| 中国丰满熟妇av | AV天堂亚洲色图 | 制服一区亚洲中文字幕| 白丝精品一区二区三区| 成人精品午夜福利视频 | 91精品在线观看免费视频| 百度影音伦理电影网| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 中国av一区二区三区在线看片 | 国产91精品一区二区三区四区| 丰满少妇色一区人妻少妇| 成色好的y31s是国产 | 春雨直播免费直播视频下载| 中文字幕在线播放视频免费| 国产91在线精品福利| JAPANESE酒醉侵犯| 97超碰福利久久精品 | 在线播放av网址中文字幕| AA免费观看的1000部电影| 在线观看视频九九热国产| 在线视频中文字幕首页| 66久久免费观看少妇高潮| 成人性视频免费网站| 91亚洲精品视频在线| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 成人日韩国产在线 | 成人免费无码视频在线网站| 99国产精品无打码在线播放| 在线中文字幕第一页视频| 9i看片成人免费视频| chinese丰满人妻videos | 宅男噜噜噜66在线观看| 成人午夜视频精品一区 | 国产av综合啪啪一区| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 中文字幕欧美视频国产视频| 成人免费aaaaa毛片| 高清中文国产欧美| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 中文字幕av乱码亚洲精品| 国产95在线91精品国产| 中国美女大战黑人国产| 国产ts人妖网站 | 91丝袜在线观看亚| 91k频道国产精品久久| 中文国语毛片高清视频| 91精品国产91热久久久| 国产aⅤ免费在线观看| 在线精品无码国产电影| 在线播放五十路熟妇| 91露出在线观看 | 成熟老年妇女毛茸茸| 站长推荐高潮一级毛片| 成人免费视频网址 | 国产aⅴ一区二区| 999精产国品一二三产区| 77夜夜澡人人爽人人喊| 2019日韩中文字幕在线观看| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| juy一747青木玲在线观看| 综合激情欧美日韩如色坊| 97无码专区一区视频 | 中国老熟妇自拍HD发布| 999久久亚洲精品| 中文字幕在线精品乱码麻豆 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 在线天堂免费观看.www| 成A人片亚洲日本久久| 最新影音先锋av资源台| 中文字幕久精品免费| 高清电影手机免费在线观看 | www.国产日韩欧美| 国产9麻豆剧果冻传媒| 福利在线直播4k直播| 91电影久久国产 | 91短视频下载 | 91亚洲国产一区| h全肉学校公共厕所| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 9191视频在线观看| 国产av女优久久久久了| www日韩在线观看| AV中文字幕无遮挡| av免费在线一区二区| 中文字幕1区2区在线观看| 白丝护士被啪到深处动态图| 国产av网站久久久久播放| 最近更新中文字幕在线成人| 91精品免费在线观看视频| 自拍欧美影视少妇| a毛色网视频在线观看| 国产+人+亚洲 | A级毛片100部免费观看| 91免费视频app | 波多野结电影系列| 国产成本人片免费A| 宅男噜噜噜66在线观看| 国产av露脸一线国语对白| 成年网站未满十八禁视频天堂| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 综合日韩欧美激情| 在线亚洲午夜片av大片 | 不卡的精品视频在线观看| 波多野给结衣乱码 | av不卡无码中文字幕互动交流| 成人性生交大片免费看A片| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 成人av鲁丝片一区二区免费| 孕妇特级毛片ww无码内射| 波多野吉衣免费电影| 第一次处破女18分钟免费| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 中文字幕av女优亚洲 | 91在线播放欧美国产视频| 在线播放国产女闺蜜| 成人综合天天影院| 波多野结衣家庭教师诱惑| 中文字幕欧美视频国产视频| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 中文字幕无码久久精品 | 成人黄色免费观看| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 中文字幕第一二三四区在线观看| av中文字幕乱码| 欲求不满的邻居中文字幕| 在线观看亚洲成人91 | 在线观看亚洲成人91 | 18禁亚洲深夜福利入口| 制服丝袜久久在线| 91k频道国产精品久久| 国产不卡av导航精品大全| 福利精品视频视频| 岛国搬运www久| 最近日韩激情中文字幕| 风流少妇妇A片麻豆| 成人日韩国产在线 | 在国产线视频a在线视频| 在线免费观看黄片视频大全| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | 超清无码中文字幕第一区| 成人av一区香蕉| 中文字幕天堂一区在线二区| 97福利国产成人精品 | 97国产精品人妻无码久久| 真中文不卡在线视频| 91探花国产综合在线精品| 在线观看亚洲成人91 | 成人激情av在线免费观看| 中文字幕天堂在线| 69国产精品视频免费观看| 成人国产视频在线观看| 大陆av三级片在线观看| 高清av一区二区三区在线| 中文字幕蜜桃久久熟女| 中文在线日本日韩一区欧美 | 中文字幕视频在线观看2| 91社区视频在线| 成人免费aaaaa毛片| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 陈宝莲三级粤语电影| 成人av中出在线| 成年人免费在线观看毛片 | 高清无码第2页 | av免费在线观看网 | 中文字幕免费观看视频人妻一区| 成年女人大片免费视频播放器| 97精品一区二区三区在线观看 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 98精品18一区二区三区| 草莓视频在线观看下载| 福利在线直播4k直播| 国产成人Av一区 | a天堂在线资源 | 中文字幕无线码一区高清 | 苍井空视频51分钟无删减版| 福利一区二区福利刺激微拍| 又大又黄又粗视频免费看| 中文亚洲区二区三区| 136国产手机视频大全| 高清综合欧美亚洲日韩| jizz国产免费观看| 98视频精品全部国产| 国产xxxxx在线观看 | 大地资源在线观看官网第三页| 国产a一级毛片影院无码| 91免费永久国产在线| 中国熟妇色视频一区二区三区| 91免费资源网站入口| a天堂网日韩无码| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 在线日本人妻二区| 大香蕉黄色一级在线| 91一区二区人妻| 啊啊嗯在线日韩 | 2020人妻中文乱码在线| 在线观看亚洲国产va网站| 俺去俺来也在线观看| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 99午夜不卡视频| 51亚洲精品午夜无码专区| 大伊香蕉在线57| A毛片终身免费观看网站| 中文字幕天然素人无码播放| 中文字幕av女优亚洲 | 被仇人调教成禁脔H虐| 成年美女黄网站18禁免费图片| 91亚洲精华国内精华| 成人无码HD在线观看| 又黄又硬又骚的网站| 69精品人人人妻人人玩| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 丁香花丁香五香天堂网| 中文字幕在线播放视频免费| va激烈精GIF动态图| 91精品啪在线观看国产| 成全视频在线观看免费看下载 | 最新亚洲人成网站在线影院 | 国产av毛片网站| 18禁av片免费看网站| a级欧美片免费观看| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 朝鲜女人大白屁股ASS| 中文字幕亚洲欧美| 中文字幕av乱码亚洲精品| 成年无码专区在线蜜芽TV| 变态另类视频专区亚洲| 在线观看一级一级a视频| 91高清国产视频| av毛片免费看在线播放| h全肉学校公共厕所| www日本高清免费在线观看| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 中文字幕人妻丝袜二区av| 成人国产一区二区三区香蕉 | AV无码久久综合网| 50岁退休熟女露脸高潮| 50岁退休熟女露脸高潮| 51视频国产精品一区二区| 国产69精品福利视频| 最新AV资源网在线观看| 1024在线手机视频免费观看| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 肥臀熟女一区二区三区| 白嫩丰满少妇一区二区| A片免费看视频在线观看| 国产成人爱情动作片在线观看 | 高潮喷吹一区二区在线观看| 18禁黄久久AA片| 91亚洲国产一区| 丰满学生被猛烈进入播放| 东京热色欲AV一区二区三区| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 最新影音先锋av资源台| 91天在线观看亚洲国产| 国产 中文字幕 日韩| 最近日韩精品这里最精品| 国产不卡一区二区论坛| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | a级高清毛片av无码| 69av在线观看免费亚洲| 东京热一本无码AV| 在线亚洲精品91| 99热久久爱五月天婷婷| 91网站免费观看 | 国产成人高清精品免费| jizz成熟丰满老女人| ass极品裸体呦女pics | 中文字幕亚亚洲码在线| 成人a一级三级片免费看| 51亚洲精品午夜无码专区| 成人av在线电影免费观看| 最好看的最新高清中文视频| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 99视频精品一区二区| 白白在线免费视频| av在线成人免费在线| 大香伊蕉国产AV| 成熟妇女视频做爰456视频| 在线中文字幕第一页视频 | 成人涩涩小片视频| 中文字幕一区二区三区伊人| 高清无码动作片在线 | 国产av中文字幕第一页| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 2022精品久久久久久中文字幕| 91麻豆亚洲国产成人久久| 在线免费午夜福利高潮视频| a天堂中文在线官网 | 成av人日韩亚洲| 二三四五六七无产乱码| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 成人性三级亚美在线观看 | 大香蕉黄色一级在线| 俺来也精品国产亚洲AV| 91人人妻人人干人人爽| 中文字幕在线免费观看二区| 中文字幕Av在线综合网| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 中文字幕三区日韩| 91精品久久国产青草| av中文字幕第一页在线看| 中文字幕亚洲五月天| 国产成人av三级在线观看 | 综合少妇无码在线观看| 成年人免费在线视频| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 9国内精品久久久久免费影院| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 2018午夜福利 | 中文字幕日韩不卡一区| 7086精品欧美成人一区二区 | 777爽死你无码免费看一二区 | 俺去啦俺去也俺来啦| 中文字幕乱码在线观看| 成人影片免费看久久影院| www.亚洲人妻| 最新国产超黄不卡一区二区| 中文字幕亚洲精品| 成人午夜精品一级毛片| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 99国产在线视频0| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 97secom | 91精品啪在线观看国产| 在线看视频91精品| A级毛片在线免费看| 成人涩涩小片视频| 中文字幕一区二区三区四区av| 大香蕉视频在线观看亚洲| 国产超级av天堂| 国产ppp视频在| 最新欧美精品中文字幕一区 | 91视频夜夜上综合美女| A级毛片免费全部播放无码| 成人精品一区二区三区日本| 最近完整中文字幕1 | 国产成人精品999 | av毛片在线免费观看| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 91色人妻在线看你懂得| 在线免费看av片| 中文字幕三区日韩| 中午日韩人妻无码| 中文字幕午夜乱理片 | 最新国产欧美精品| 插极品少妇喷出白浆 | 国产av无码专区亚洲a√| 91精品国产91久久久久久最新| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 曹查理+三级七日情 | 中文字幕一区二区三区有码| 中文字幕A∨天堂| 自拍歐美在線綜合另類| 成人网国产亚洲欧美| 中文字幕国产一二| 凹凸视频国产分类手机版| 又黄又爽又色的视频九九视频| 在线亚洲十欧美十日本专区| 中文亚字幕无码一区| 99在线观看精品视频免费| 在线观看成人国产精品| 国产成人av第一页| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 成码无人av片在线电影软件| 中文字幕亚洲精品第二页| 91精品视频在线观看| vvv国产精品日韩精品| 在线欧美亚洲激情| 91系列在线观看免| 成人福利污导航秘| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 成人深夜福利网站 | 9999精品一区二区三区| A阿V天堂免费无码专区 | 91k频道国产精品久久| av中文字幕熟女| 国产1区2区在线观看| 97超碰男人天堂人妻日韩| 曰韩美女内内爱爱| 阿v天堂2014一区亚洲 | 中文字幕免费观看视频在线观看| 国产VA精品午夜福利视频| 大伊香蕉精品视频在线直播| 国产成av人片在线观看无码| 97国语精品自产| aaa少妇高潮大片免费看| BT天堂新版中文在线地址| av亚洲天堂资源 | **第一页国产精品| 波多野给结衣乱码 | 91嫩国草水蜜桃| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 最新国产色视频在线播放| 不卡一区二区欧美日韩| v资源中在线天堂a资源 | 在线观看永久免费视频直播 | 国产成人精品久久性色av| 成年奭片免费观看大全部视频| a在线ⅴ免费不卡视频| 91视频迅雷下载| 国产va免费观看 | 高清中文国产欧美| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 俄罗斯一级淫片bbbb| 国产成人ts在线视频| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 国产va免费观看 | 八戒八戒免费高清 | 91久久人澡人妻天天做天天爽| 成人无码国产AV片| 成A人片亚洲日本久久| 最佳国产高清自拍视频在线观看 | αv黄色三级毛片在线| av中文字幕熟女| 国产97视频在线观看| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 波多野结衣无码不卡中文字幕| 福利一区二区久久| 国产 中文字幕 有码| 97国产av欧美| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 91影院高清免费在线观看| 大地资源第二页在线观看官网| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | av鲁丝一区二区三区| 99久久精品国产一区二区| 91绿帽人妻国内| 91精品卡一卡二卡乱码高清 | gogogo高清在线观看免费| 国产av一区二区三区4区| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 中文字幕日韩区二区三区| ddd54手机免费看| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 国产xxxxx在线观看 | 真人被啪到深处gif动态图1000| a天堂网日韩无码| 成年人在线免费网站| 真人男女XX00上下抽搐视频| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 91精品日韩一区二区播放| 最近中文字幕在线观看av| 草莓视频无限观看| www亚洲精品国产| 岛国av不卡在线免费观看| 2025午夜福合集不打码| 91网在线观看免费国产| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| AA免费观看的1000部电影| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 中文版在线乱码在线看 | 最新av网址免费在线观看| 最近高清中文在线字幕在线观看| 91香蕉蜜桃在线播放| 成年人免费在线小视频| 2025nv手机版天堂网| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 中文字幕无码他人妻味| 91九色蝌蚪视频| 丹麦大白屁股xxxxx| 91在线精品福利导航| 97一区二区三区| 草莓视频未满十八| 中文字幕人妻一区二区在线 | 草莓视频未满十八勿网站 | 5060午夜一级毛片免费看| 在线播放亚洲精品| 在线日韩欧美亚洲| 91精品国产91熟女| 中日韩在线观看免费精品| 成年美女黄网站18禁免费图片| 真实国产老熟女粗口对白| 99国产精品国产精品九九 | 中文版在线乱码在线看 | 国产18禁亚洲成年网址| 超碰精品热在伊人75| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 白丝袜护士水好多好紧| 51亚洲精品午夜无码专区| 最新国产精品资源在线观看| 中文字幕女人妻一区二区99 | 97国产精品人妻无码久久| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 成人性做爰大片免费看软件| 91尤物在线播放| 成人亚洲一区二区av| 91每日更新视频在线观看| www.中文字幕国产av| 成人国产精品免费视频 | 高潮拔不出来的黑人| A片扒开双腿进入做爽爽| 2021天天做夜夜爽视| canopen超线视频进入| 2020年亚洲天堂网| 99re免费精品视频 | 国产69精品福利视频| 被窝福利爱看午夜| 91色人妻在线看你懂得| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 97影院在线午夜| 97人妻人人澡人人爽国产| аⅴ在线地址8 | 在线亚洲人成电影网站色WWW | 52综合精品国产二区无码 | 成人毛片全部免费播放| 高清精品一级毛片| 大尺度呻吟大喊深一点| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 最近日韩激情中文字幕| 丁香五月婷婷网站在线观看| 成人免费午夜视频| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 2018香蕉在线任你躁| 在线看片免费人成视频播放| av天堂最新在线观看| av免费在线一区二区| 88微拍福利视频| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 成人性爽大片免费看| 中文字幕亚洲欧美一区| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | A级毛片在线免费看| 国产91精品午夜一区在线| 91sao国产在线观看| 制服丝袜 中文字幕 在线| 丁香六月激情国产欧美老熟女| A级重口毛片拳交视频| 中文字幕国产精品| 又爽又高潮的BB视频免费看| 成人激情视频手机在线观看| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 最新国产综合色在线精品| 久而欧洲野花视频欧洲1| 91香蕉蜜桃在线播放| 99精品国产在热2025| av在线毛片免费播放| 在线不卡成人高清视频免费观看| 中文无码乱伦综合| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 在线亚洲免费黄色网址| bt在线www天堂资源网| 在线观看免费欧美日韩 | 97色在线观看免费视频| 岛国αⅴ在线不卡免费| 91久久爱一区二区三区| аv天堂www在线а√天堂 | 在线亚洲精品伊人| 最近手机中文字幕大全| 懂色一区二区二区av免费观看 | 在线天堂免费观看.www| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 91tv澳洲华人| 给丰满少妇按摩到高潮| 超碰亚洲精品麻豆| 在线亚洲人成网站| 成熟丰满熟妇xxxxx| 中文乱码人妻一区二区三区视频 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 凹凸视频国产分类手机版| 99精品免费国产 | av在线一区二区免费播放 | 中文字幕高清不卡av| 制服欧美亚洲国产第一页| 99久久久国产精品消防器材| 91精品b在线观看| 动漫在线无码一区| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 99九九免费热在线精品| 91日本在线视频| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 国产SM重味一区二区三区 | 中文字幕第一二三四区在线观看| 91精品国产自产在线观看永冫| 成人无码国产AV片| 最新91精品国产自产在线 | 成人影院免费在线观看| av91在线播放| 大香线蕉97久久| 超碰最新上传国产情侣| 国产97视频在线观看| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 91色人妻在线看你懂得| 综合色区亚洲熟妇另类a| 91久久久精品一区二区三区| 光棍电影院中文字幕 | 99久久久无码国产精品6 | 爆乳肉感大码无码国产| 91露出在线观看 | 国产成人av三级在线观看| 岛国毛片一级一级特级毛片| 在线欧美三级在线高清观看| 高潮精品在线观看| 2020国产极品色在线看| 中文中字字幕君高清无码的| 最新精品高清国产| 成熟女人牲交片免费观看视频| 2025毛片在线观看视频 | 东北老女人高潮大叫对白| 扒开尤物青青草加勒比社区| 91中文字幕视频在线永久观看| BBW下身丰满18XXXX| 中文字幕亚洲精品无码| av在线成人免费在线| 岛国爱情动作片免费观看| 99视频在线播放一区二区三区| 中文字幕欧美视频国产视频| 在线亚洲人成网站| 1024中文字幕一区二区中文| 对纳西妲注入知识精华| 荡女婬春护土完整版在线观| 高清中文国产欧美| 中文字幕我不卡av影片| 96久久精品A片一区二区| 竹菊影视国产精品久久久| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 91精品视频在线播放网站| 中文 欧美 一区| 2022国内精品免费福利视频| 国产av一区二区久久久综合| 最近中文字幕在线MV视频在线| 国产ts人妖网站 | 99在线观看最新国产| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 在线www免费国产视频| 在线视频二区亚洲精品| 丰满人妻一区二区三区免费视频| h视频在线观看亚洲一区 | 在线观看成人国产精品| 国产a级毛多妇女视频 | 99草这里只有精品| 丁香花大型成人社区| 高潮视频无遮挡在线观看| 最新永久无码av网址亚洲 | a天堂网日韩无码| 中文字幕免费av专区| 99热亚洲精品6码| 超碰最新上传国产情侣| 播放男人添女人下边视频| jizz国产免费观看| 成年人免费观看视频网站| 91在线永久免费观看国产| 超级熟女人妻在线视频| 国产va精品免费观看| 东京热一本无码AV| 在线观看国产小视频网站| 成年奭片免费观看大全部视频| 白丝护士被啪到深处动态图| 97国产av欧美| 曰本无码成人精品| 综合 欧美 亚洲日本| αv黄色三级毛片在线| h视频在线观看免费国产 | 国产11一12周岁女毛片| 18禁成人网站污污污午夜精品 | AAA国产大陸片| 国产av中文对白| 中文高清亚洲三级 | 岛国一区二区三区视频在线| 99在线观看精品视频免费| av天堂最新一区二区三区| 中文字幕欧美激情欧美极品| 综合影视欧美自拍| 在线欧美中文字幕农村电影| 高清综合欧美亚洲日韩| 成人18在线视频观看色| juy一747青木玲在线观看| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 高清免费黄色影院| 91亚洲精品视频在线| 乖~腿打开一点我轻一点| 99国产精品无码一区二区| 4080yy理论菠萝蜜小视频 | 中文在线а√天堂 | 中文字幕在线观看一区青青草| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 99re精品视频| 在线不卡成人高清视频免费观看| 成年男女免费视频网站| 91影视在线观看| 不卡的av超碰在线观看| 福利一区二区三区不卡视频 | 中文字幕av日韩在线观看| 中国产美女裸体被插啊好爽| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 国产 欧美 一区二区| 大尺度视频网站无码| 在线中文字幕第一页视频| 91高清国语自产拍| av午夜精品播放| 在线成人免费观看国产精品 | 99视频在线免费播放| 最近韩国日本免费免费版| 草莓视频下载链接 | 波多野42部无码喷潮在线 | av91在线播放| 成人性做爰大片免费看软件| av日韩在线免费观看| 草莓网站app在线观看| 在线成人精品免费视频| 成年人黄片视频免费在线播放| 超97在线视频播放| 最新无码专区在线视频| 24小时日本高清WWW| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 成人无码免费一级毛片 | 114一级二级三级国产| 综合中文国产在线观看| 岛国无码高清99| 911国产精久久久久久| 中日韩十逼高清无码视频| 97影院在线午夜| 超碰在线观看欧美激情| www.国产性感美女视频网址| 成人综合天天影院| 国产91尤物在线观看互动交流 | 91精品国产麻豆| 动漫国产在线精品一区二区三区 | yy111111少妇无码影院 | 超级碰碰碰视频中文字幕| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 国产av中文字幕网站| 中文乱伦无码三级| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 在线亚洲人妻素人影院| 春水堂在线观看手机网站| 中文字幕一区二区三区有码| 69XXX中国女人免费 | 在线看的网站亚洲| xxxxwwww中国| 99re在线观看国产一区| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 国产91尤物在线观看互动交流 | 俺来也精品国产亚洲AV| 最近中文字幕在线观看av| 91囯产婷婷二区三区| AV一二区在线播放| 18禁亚洲深夜福利入口| AV在线不卡无码| 超级香蕉碰碰碰影视网| 中文字幕人妻无码一夲道| 最新国产91私拍大秀视频在线| 成年女人aa级毛片免费看| 50岁老熟女一級毛片| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 成人动漫在线观看一区二区三区| 中国GAY片男同志免费网站| 999re6熱在線精品視頻思思| 丁香五月婷婷网站在线观看| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 中文字幕女人妻一区二区99 | xxxxwwww中国| 国产9999精品久久久| 91国偷自产一区二区三区精品| 超超碰中文字幕伊人| japanese乱熟女熟妇milf| 中文字幕A∨天堂| 成人电影无码在线观看| av无码av在线a∨天堂毛片| 最新亚洲国产综合V| 成人免费午夜影院| 99久久无码一区| 在线播放一区二区三区最新| 97无码专区一区视频 | 爱色精品视频一区二区 | 成人免费高清视频| 成人a级毛片免费观看av网站 | 最新国产精品视频免费看| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 成人99精品久久毛片A片小说| 91香蕉一区二区三区| 2SPY16女厕小便| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 在线看性欧美暴力强奷| 波多野42部无码喷潮在线 | 国产AV无码专区亚洲精品| 99九九视频精品| 这里只有精品在线视频播放| 成人动漫网站在线看一区二区| 成全视频动漫免费高清在线观看| 多攻一受宿舍play| 国产SM重味一区二区三区 | A 'V片欧美日韩在线| 37pao视频国产在线观看| a毛片在线观看视频| 成人精品午夜福利视频 | www.av在线 | 9999精品一区二区三区| 高清无码第2页 | 97在线看视频免费| 光棍电影院中文字幕 | 最近新中文字幕久久| av免费看网站在线观看| 国产aⅴ一区二区| 爱丫爱丫影院在线观看免费| | 光棍天堂在线资源| 中文字幕人妻无码一夲道| 中文字幕 视频一区| 大尺度av无码污污福利网站| 成A人片亚洲日本久久| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 福利一区二区三区视频在线观看| αv黄色三级毛片在线| 99九九免费热在线精品| 99日韩中文字在线观看| 国产v的在线观看| 动漫H片在线播放免费高清| av天堂最新在线观看| 91精品女神在线观看| 3d宁荣荣h视频网站在线| av一区二区三区在线免费| 99精品国产在热app| BT天堂新版中文在线地址| 91麻豆国产福利品精| 成人av鲁丝片一区二区免费 | 成年人视频成年人视频在线| 制服丝袜中文字幕久久久| 国产成人精品国内自产| 中文字幕无码他人妻味| 中文久久综合亚洲第一色| 99精品国产在热2025| 成年免费a级毛片免费看无码| 在线观看国产欧美日韩 | 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 成.人免费午夜视频在线观看| 第一次处破女18分钟免费| 八戒八戒神马电影| 阿v天堂2014一区亚洲 | 国产超薄丝袜足底脚交国产| WWW国产内插视频| av 成人 免费 在线| 在线视频观看中文字幕国产 | 91福利社区免费观看一分钟| 隔壁人妻偷人在线播放| 最好看的中文字幕视频在线观看| 中文精品99久久国产香蕉| 草莓视频 在线播放| 国产成人福利一区二区三区| a级毛片高清免费视频就看| 在线亚洲精品91| 最新国产网av在线播放| 99久久成人精品四虎| 4438亚洲综合久久丁香五月| 97se在线看视频免费| av电影在线手机免费永久| 中文字幕在线免费观看全集| 91大全亚洲精品集| 大香蕉国产一区二区| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 国产成人av第一页| 99久久精品国产一区二区| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 中文字幕国产剧情av| av免费在线播放网址| 97在线视频免费播放 | a级黄肉小说免费| 国产95在线91精品国产| 在线亚洲精品91| 中文字幕 国产 码| 埃及艳后aa一级真人片| 国产tv黄片视频在线观看| www.日韩欧美视频.com| 中文字幕1区2区在线观看| 成人午夜精品无码 | av一级毛片免费无码| 国产成人a视频在线观看| 999免费国产视频 | 最近中文字幕国语完整视频| 成人性三级亚美在线观看 | 中文字幕日韩欧美精品 | 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 91精品手机国产在线能| 99久久国产免费一区| 中文字幕亚洲一区二区www | 越做高潮越喷奶水视频| 97亚洲欧美网曝| av毛片久久久久| 99自拍偷拍视频| 高清人体私处特写| japanese乱熟女熟妇milf| 宅男宅女精品国产AV天堂| gogo国模冰莲丰满人体| 中文国产黄色大片| 国产av中文字幕第一页| 国产成人精品999 | 在线观看人成视频免费| 在线日韩 一区二区| 中文字幕一区二区三区有码视频| 高清欧美一区二区三区| 中文字幕在线观看一区| 最新中文字幕在线播放不卡| 最新国产女同精品视频| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 超在线人妻免费公开视频| av中文字幕乱码| 最新国产av国片精品| 动漫国产在线精品一区二区三区 | 草莓视频ios版| av最大免费网站在线观看| 中文字幕在线永久| 成年女人午夜毛片免费| 成人18在线视频观看色| 60分钟无遮挡在线观看| 岛国电影在线播放| 国产av一级中文字幕| 光棍天堂在线资源| 99国产精品久久久99| a级国产黄色毛片| 成人黄色免费在线网址| 中文字幕日韩一区在线| 92看片淫黄大片视频| 在线观看少妇又大又爽又黄| 99在线观看精品视频免费| 中文 字幕 在线 国产 | 最新亚洲欧美日韩国产| 综合 欧美 亚洲日本| 中国女人内射6XXXXX | 99在线视频在线观看| 成年男女免费视频网站| 超碰夫妻91无码| 成人黄色激情视频网站| 91免费永久国产在线| 成年人影院在线观看| xxx亚洲厕所撒尿| 国产AV无码一区二区三小说 | 99久久免热在线观看| 99热免费精品店| 中文国产成人精品久久 | 9797在线看片亚洲精品| 大学生久久香蕉国产线看观看| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 2019日韩中文字幕在线观看 | av天堂最新一区二区三区| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 中国女人内谢69xxxx| 在线观看国产成人自拍视频| 91视频九色视频| av网站在线观看免费看| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 91久久夜色精品国产九色| 搞搞久久人妻精品| 福利视频一区二区三区| 福利一区二区福利在线观看视频| A级成人婬片免费看| 中国精品无码AV| 成人动漫在线观看一区二区三区| 啊好烫撑满了公车校花| 91视频九色视频| 粗了大了 整进去好爽视频 | 丰满女老板大胸BD高清| 99久re热视频这只有精品6 | 69亚洲不卡一区二区| 91麻豆国产级在线| 91香蕉国产线看观看网址| 在线亚洲免费黄色网址| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 爱色精品视频一区二区 | 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 999国产精品视频免费| www11aaa| 91精品社区亚洲| 10款黄台网站入口免费| 波多野结衣一区二区三区AV| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 99视频精品一区二区| 最新无码专区在线视频| 国产成人av三级在线观看| 中日韩在线观看免费精品| 中文少妇无码影视| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 中文字幕第一亚洲 | 大肥臀风间由美中文字幕| 中文字幕av女优亚洲| 2020国产精品久久久| 中文字幕欧美中文字幕 | 最近2018中文字幕视频免费看| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 操国产白丝袜美女| a级欧美片免费观看| 国产av高清看片| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 中文免费少妇欧美| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 粉色ios苏州晶体网站免费| 18禁网站网址国产| 制服丝袜综合另类中文字幕| 最新你懂的国产在线播放| 18禁av片免费看网站| 97在线香蕉亚洲| 97成人碰碰久久人人超级碰oo | 中文乱码人妻系列一区二区| 国产 日韩精品 亚洲| av无码一区二区三区| 真人无码作爱试看| 成人叼嘿视频免费网站 | 成人在线无码精品一区| 中文字幕av二区三区人妻| 超碰夫妻91无码| 中文字幕一区二区人妻在线 | 91精品久久久久久久久| 中文字幕欧美人妻精品一区| 在线亚洲十欧美十日本专区| https日韩在线中文| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 1000部免费看18禁止观看网站 | 国产成人爆乳在线视频| 18女人水真多免费高清毛片| 国产成人av在线免播放观看| 最近的2024中文字幕4 | 97色在线观看免费视频| 18岁以下禁止进入国产一区 | 最近最新中文字幕大全免费看| 中文在线а√天堂 | 在线欧美亚洲激情| 在线欧美日韩观看 | 中文国产成人精品久久下载| av网站在线观看免费看| 91欧美日韩另类| GOGOGO免费高清看中国| 在线观看中文字幕免费观看| A级毛片免费观看在线| 中文字幕成人精品麻豆| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 成品人短视频APP推荐下载| 成人欧美日韩一区二区三区 | 91尤物在线播放| 中文字幕熟女诱惑| 成人av在线电影免费观看| 动漫精品欧美一区二区三区| 2025最新中文字幕在| 国产a级毛片性色av| 中文字幕专区高清在线观看| 自拍日韩亚洲无玛| 91精品国产91熟女| av一区二区三区在线免费| 成人三级电影免费| 国产9草莓成人APP | 91精品国产手机| 成人私人影院在线观看网址| 岛国片欧美一级毛 | 最近中文字幕完整版2018一页| 成人不卡在线视频| 成年女人aa级毛片免费看| 999免费国产视频 | 做爱777cos| 91极品尤物一区二区在线观看| 国产91高清在线观看视频| 999久久久精品一区二区涩爱| 中文字幕天然素人无码播放| 菠萝蜜在线免费视频| yy4080午夜理论一级毛片| 99热久久爱五月天婷婷| a级精品国产电影在线观看| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 超超碰中文字幕伊人| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 中文字国产精久久无| 在线观看日韩中文字幕视频| 超级熟女人妻在线视频| 91午夜激情一区| 最新国产超黄不卡一区二区| 最新影视免费手机在线观看| A毛片终身免费观看网站 | 成年人免费观看视频| 东京热无码人妻系列综合网站 | 99久久免费精品国产色夜| 综合七月丁香激情狠狠爱| 91爱豆传媒国产剧情 | www19apcom | 3d宁荣荣h视频网站在线| 在线直播免费看大黄网站| 91精品人妻久久久久| 白人大战34厘米黑人bd| 最新无码专区在线视频| 成人欧美久久精品| 91麻豆果冻不卡在线观看| av毛片在线不卡的免费看| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 91国产丝袜在线播放动| 福利精品视频视频 | 97日韩无码色视频| 最近中文字幕免费福利视频| a网站在线观看免费网站| 国产91精偷自产| 91大全亚洲精品集| 在线视频观看欧美你懂的| 中文字幕日韩欧美精品 | 久而欧洲野花视频欧洲1| 在线观看自拍日韩欧美| a毛色网视频在线观看| 99色在线视频 | 最新精品高清国产| 中文字幕在线观看国产完整| 高清亚洲精品影视| 成人激情视频手机在线观看| 91成本人片在线观看| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 2020亚洲国产精品无码| 东京一区二区三区高清视频 | 99久久精品国产一区二区| 成人久久18免费| wwwav在线com| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 波多野结衣一区二区三区高清AV | 中文字幕午夜乱理片 | 在线中文字幕第一页视频| 国产AV明星换脸精品网站| www内射视频com| 中出内射国产欧美日韩99久久| 成人免费aaaaa毛片| 最新国产色视频在线播放| 最近2019免费中文字幕视频三 | 不卡中文字幕日韩三级| 最好看免费的视频| av女人天堂污污污 | 成年人午夜视频在线观看视频| 东北熟女av一级毛片| 最新中文字幕欧美日韩 | xxxx国产日本免费观看| 91精品国产自产91精品蜜臀| 隔着无缝丝袜进入播放456| 办公室少妇愉情理伦片| 最新AV资源网在线观看| 2017欧美狠狠色 | 中文字幕夫妇交换性3| 在线播放av网址中文字幕| 国产91在线综合视频网| 成人a一级无码毛片片在线播放| 91久久爱一区二区三区| 91短视频下载 | 在线免费观看国产精品一区 | 中字乱码在线观看一区二区三区| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| juy一747青木玲在线观看| 中文字幕久久88综合| 91一区二区国产| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 中文精品久久人妻| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 中文字幕有码熟女| 99久久精品国产免费男女| 91视频成人抖音 | 成人福利午夜A片 | 在线天堂免费观看.www| 中文字幕一区欧美 | www色avcom| 成人毛片一区二区三四区| 自拍国内视频一区| 超碰上传最新公开视频| 俺来也精品国产亚洲AV| 丰满少妇免费a级毛片| 97无码超碰中文字幕| wap.syyh88.com| wap.yzscjg.com| 777天天躁狠狠躁av| 宅男电影天堂在线观看| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 中文无码成人AV在线资源| 69搡老女人老妇女老熟妇| BT天堂新版中文在线地址| 成人av黄色在线| av天堂亚洲中文字幕在线| 18女下面流水不遮免费| 苍井空在线55集| 福利视频一区二区三区| 中国av一区二区三区在线看片| 在线观看国产乱人视频| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 99RE视频热这里只有精品7| 99热这里只有精品4| 成年免费a级毛片免费看无码| 成人免费视频网址 | 97国产理论影院| 国产av一区二区三区4区| 国产成人黄片久久久| 综合亚洲伊人午夜网福利| 成年女人在线看片| 97SE亚洲综合自在线 | 粉嫩高中无套进入| 高清电影手机免费在线观看| 91国在线精品国内播放| 草莓视频免费观看下载| 中国熟妇色视频一区二区三区| 成年人免费电影网| av熟女五十路在线播放| 2022国产精品午夜| 国产97在免费观看| 专区日韩国产专区| 中文字幕人妻无码一夲道| 在线无码无码播放视频| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 91精品手机国产在线能| 大陆日韩内地欧美在线| a在线ⅴ免费不卡视频| 成人h无码日本动漫在线观看 | 在线观看大香蕉xxx| 91精彩视频在线观看| 东京热色欲AV一区二区三区| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 中文字幕亚洲精品| 中文字幕日韩不卡一区| 动态图亚洲福利在线观看 | 2025天天弄国产大片| 草莓视频在线观看网站| 中文在线а√天堂 | A毛片免费精品视频一区二区三区| 97人妻碰碰视频免费上线| 在线亚洲日韩AV| 12裸体自慰免费观看网站| 草莓视频app看片| 成人亚洲av激情在线观看| 91精品人妻少妇无码影院| 911国产精久久久久久| 成码无人av片在线电影软件| avhd101永久地址高清迷片 | 成人无码区免费视频| 高清无专码区2021曰| 中文字幕人妻久久精品一区| 99午夜不卡视频| 最近完整中文字幕1 | canopen草棚类别9791的特点| 最新最近中文字幕av| https日韩在线中文| 中出内射国产欧美日韩99久久| 2020年亚洲天堂网| 中文字幕人妻啊啊啊| 99精品免费无码视频在线观看 | 中日韩免费一级毛片| 白丝袜护士水好多好紧| 91尤物在线精品无| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 18禁黄久久AA片| 最新亚洲中文字幕一区| 在线亚洲精品91| 成人三级电影免费| 粉嫩av亚洲精品蜜| 中文字幕国产精品| 国产成人+综合亚洲+天堂| 成人妇女免费播放久久| 91精品福利麻豆专区| 最新嫖妓视频在线观看| 91中文字幕亚洲国产资源| 超碰熟女一区二区| 最近最好更新中文字幕| smart Lock| 最近最新高清中文字幕大全| 中午日韩人妻无码| av中文字幕第一页在线看| 大陆老太xxxxxxxxhd| 91情侣在线偷精品国产| av网站在线网站在线| 国产tv黄片视频在线观看| 成人av鲁丝片一区二区免费| A级重口毛片拳交视频| 成年人免费观看视频| MD传媒视频在线入口| a欧美日韩免费看一区二区三区 | a全片免费播放软件| 中文字幕 日韩欧美 | 高清欧美一区二区三区免费影院| 99久久国产宗和精品1上映| 痴汉电车一级毛片| 中日韩成人一区二区三区| 被按摩师玩弄到潮喷| 成全视频动漫免费高清在线观看| 成年人黄片视频免费在线播放| 99久久国产免费一区| 97黄色的人妻一区二区| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 中文字幕三级毛片| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 99精品国产一区二区电影 | 中文少妇无码影视| 97超级碰碰人妻无码| 国产av中文字幕网站| 国产成人Av一区 | 91精品国产91热久久久| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 91人人妻人人干人人爽| 中日韩免费高清视频毛片| 自拍视频国产免费| 成人免费国产视频| canopen超线视频进入| 中文字幕 日韩欧美 | www.亚洲人妻| 99久re热视频这只有精品6 | 91露出在线观看 | 成年女人毛片视频| 在线播放av网址中文字幕| a级黄色高清毛片在线| 在线观看成人国产精品| 俺去俺来也在线观看| 成人做爰高潮片免费视频| ddd54手机免费看| 超碰cao草棚gao进入 | 成人网国产亚洲欧美| 多毛毛无码中文字幕视频| 成人A片无遮挡在线观看| 处破痛哭a√18成年片免费| 超碰在线观看欧美激情| 东京热欧美精品不卡 | 白嫩外女BBWBBWBBW| 囯产精品一区二区| 中文字幕欧美一区| 成人日韩国产在线 | 国产AV无码一区二区三小说| bl纯肉高h动漫无码| v资源中在线天堂a资源 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 中文字幕色婷婷久久| 99久久免费精品| 中文字幕在线观看视频网站| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 把美女日出白浆免费视频| 8x8x熟妇一区二区三区 | ok电影天堂在线观看理论片| 91视频免费精品| 3d宁荣荣h视频网站在线| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 91精品免费久久| 草莓视频在线观看网站| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 动漫精品欧美一区二区三区| 超清无码中文字幕第一区| canopen超线视频进入| 国产成年人黄片免费在线播放| 99操逼免费视频| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 专干老肥熟女视频网站300 | 综合在线视频精品专区| 在线观看免费播放av片| 俺去俺来也在线观看| 69视频中文字幕一区二区三| 粉嫩高中无套进入| 91无码aⅴ电影无码 | 18成人午夜福利网站| 超级香蕉碰碰碰影视网| 中文字幕乱操电影网站| 第一次处破女18分钟免费| 动漫av纯肉无码av在线播放| 北条麻妃91精品青青久久| 制服国产精品亚洲一区二区| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 在线观看无码精品动漫 | 98精品18一区二区三区| 成人做爰www网站视频 | 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 成年人午夜视频在线观看视频| 成人高潮视频在线观看| 中文无码乱伦综合| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 高清日本在线观看亚洲| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 成人做爰A片免2025| 白丝喷水视频在线观看| 非洲黑人性xxxx精品| 波多野结衣家庭教师诱惑| **第一页国产精品| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 中文字幕亚洲精品无码| A级毛片成人网站| 在线观看大香蕉xxx| 91久久夜色精品国产九九| 99色鬼免费视频| 成人免费一级毛片在线播放视频 | 岛国av一区二区在线观看| 在线观看中文字幕制服丝袜| 999re6熱在線精品視頻思思| 国产av中文对白| 91九色精品熟女内射| 97婷婷亚洲综合狠狠| 成人日韩国产在线 | 50款禁用黄台软件免费| 18国产精品白浆在线观看| 不卡的精品视频在线观看| 成人在线黄A视频 | japanese乱熟女熟妇milf| 最新的在线视频 中文字幕| 不卡的av超碰在线观看| 中文字幕久精品免费| 中文字幕人妻一区二区三区四区| va激烈精GIF动态图| 最新亚洲无码专区视频| 中文字幕在线日韩91| 91高清国产视频| 91精品国产91久久久久蜜臀| 91一区二区人妻| 操国产白丝袜美女| 97精品免费公开在线视频| 高潮精品在线观看| 高清在线观看中文字幕| 中文字幕久久久久久精品 | 国产成人福利一区二区三区| av免费网址在线观看 | 草中日韩免费视频| 91影视在线观看| 国产va欧美va精品va综| 国产91在线综合视频网| 国产白嫩极品剧情在线看| 91高清国产自产拍 | 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 这里只有精品在线视频播放| 动漫美女视频免费 | 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 99久久综合精品免费| a级毛片黄免费a级毛片| 中文字幕av不卡免费| av熟女五十路在线播放| 在线一区欧美在线| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| αv黄色三级毛片在线| 专业生活常识类网站!| av最大免费网站在线观看| 成AV人片一区二区三区久久| 中文字幕有码99| 国产av一级片网站| 在线观看少妇又大又爽又黄| 综合久久性色av | 成人精品午夜福利视频 | 成年人免费电影网| 2022国产精品午夜| 136国产手机视频大全| 91九色蝌蚪视频| 中文亚洲字幕在线观看| 最新影音先锋av资源台| 最近日韩中文字幕| 99久久精品婷婷| 中文高清亚洲三级 | 中文字幕在线日韩91| 91精品毛片免费| 站长推荐高潮一级毛片| 99久久精品国产免看国产一区| 99国产精品久久久99| 99视频精品免费| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 91久久香蕉囯产熟女线看| 91麻豆桃色国产| 自拍日本高清在线观看| 中文字幕天堂在线| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 国产成人福利免费观看| AV天堂亚洲区无码| 在线看性欧美暴力强奷| 第一福利视频导航| 5566人妻中文字幕| 911香蕉视频 | 丰满岳乱妇久久久| www.久久久91精品| 91久久精品一区二区三| 最新中文字幕视频在线观看| 2018国产精华国产精品| 99精品久久久久久水蜜桃 | 高潮无遮挡成人A片在线看 | 91国产丝袜在线播放动| XXXXFREE少妇过瘾| av中文字幕综合导航网| 中文字幕视频在线免费观看网站| 超碰大香蕉久久人人| 高清人体私处特写| 公喝错春药让我高潮| 刮伦小说500目录| CAOPORN国产精品免费视频| chinese老女人老太婆china| 动态图亚洲福利在线观看 | 综合亚洲伊人午夜网福利| 成全影视大全在线观看国语| 99久久精品国产第一页| 最近中文字幕免费福利视频| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 古代一级做a爰片久久毛片| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 成人爱做视频在线观看 | 中文字幕久操视频| av中文字幕在线毛片免费| wap.wfchenkai.com| 国产成人av一区二区三区 | 丰满人妻熟女色情A片| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| AV成人无码无在线观看| 国产av毛片网站| 757午夜福利视频| 国产AV免费无码一区二区| 被仇人调教成禁脔H虐| 中文字幕亚洲精品无码| 波多野结衣AV全免费观 | 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| av毛片在线免费看| 99re热这里只有精品视频首页| 91一区二区国产| 最近中文字幕完整版2018一页| 制服丝袜在线久久| 国产666久久精品免费| 成年人在线免费播放| 国产av一级中文字幕| 在线观看国产精品乱码APP| 国产成人av一区二区| 91精品国产情侣高潮露脸| 12孩岁女A处破娇小 | 在线成人精品免费视频| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦 | 成年人在线免费播放| h视频在线观看亚洲一区| 在线观看国产精品电影| 中文无码成人精品久久久久| 91精品日韩一区二区播放| 丰满岳妇乱一区二区三区| 制服丝袜中文字幕久久久| 18禁影院亚洲专区| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 真中文不卡在线视频| 中文字幕人妻丝袜二区av| 99九九免费热在线精品| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中文字幕日韩精品亚洲五区 | av天堂最新一区二区三区| 最新窝窝妺妺人体艺| 成人18国产免费观看| 最新嫖妓视频在线观看| 又爽又黄无遮拦成人网站| 成年男人裸j网站| 在线人成免费视频免费观看| 91视频免费观看| 中文字幕成人精品麻豆| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 成人午夜精品无码 | 国产成人精品国内自产| 成人亚洲黄色av| 中国丰满熟妇av | a级黄肉小说免费| 草莓视频软件下载| 91手机自拍视频| h人成视频在线免费观看| 99视频精品免费自拍 | 拔萝卜全程不该盖被子| 在线欧美三级在线高清观看| 99成人国产精品视频| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 中文字幕在线观看视频网站| www日韩在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 91国语精品自产拍在线 | 成人免费无码成人影院| 中文字幕 日韩欧美 | 放荡邻居尤物少妇| 最近最好更新中文字幕| 中文字幕精品亚洲熟女| 俺来也俺也射在线影院| 2021年国产精品久久久久精品| 中文字幕在线日韩91| 中日韩免费一级毛片| 中文字幕自拍第一页| 播五月婷婷综合视频免费| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 草的我好爽的网站| 高清人体私处特写| 真人无码作爱试看| 成人日本在线观看| 中文字幕高清免费不卡视频| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 丁香五月婷婷女子性性| 最新亚洲国产综合V| 91在线国内在线入口| 中文在线免费看影视| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 成人 日韩 欧美 国产| 成人午夜视频精品一区 | 在线免费观看av片网站| 福利视频网址导航| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 中中文字幕AV高清| 最新手机AV资源网| 中文字幕 日韩 在线观看| A片扒开双腿进入做爽爽| 国产av中文字幕网站| 中文字幕诱惑无码视频| 69国产精品成人无码色网视频色| 99色鬼免费视频| av天堂最新在线观看| 064国产一级拍拍视频| 草莓视频软件下载| 大地资源第二页在线观看官网 | 草莓成人A片免费观毛片| 超碰这里只有精品久久| 超级碰碰碰视频中文字幕| 国产+欧美+日本在线观看| 91精品国产91久久久久三级 | 95精品视频在线观看播放 | 中文字幕一区欧美 | 寸止挑战1~8期免费| 在线观看激情欧美| 制服欧美亚洲国产第一页| 中文字幕亚洲精品乱码| 91无码一区二区| 96533电视影片免费| av毛片久久久久| 自拍亚洲综合图区高清 | 中文字幕制服丝袜有码无码| 在线观看免费伊人国产| 中文字幕无码专区人妻| 成人av在线网址| 不卡av中文字幕手机看| 成人国产视频在线 | 中文字幕精品亚洲一区| 足球直播免费观看| 光棍电影院中文字幕 | 国产av大片久久久久| 成人a区在线观看| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 中文中字字幕君高清无码的| 中文字幕免费av专区| 中文字幕无线码一区高清 | 国产成人a亚洲精v品无码| 中文字幕精品日韩在线观看| 被按摩师玩弄到潮喷| 成熟老年妇女毛茸茸| 成人无码区免费视频| 国产91AV免费播放| 高清免费黄色影院| 最新免费在线观看的av网站| 91制片厂在线观看| 99SE久久爱五月天婷婷| 18禁网站网址国产| 中文国产日本高清| 91在线精品短视频| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 99成人精品无码一区区| 国产不卡视频一区| 成人经典激情久久| 91国内揄拍国内精品人妻| 高清免费黄色影院| 最新永久无码av网址亚洲 | 最新国产欧美精品| 成年免费视频黄网站zxgk | 最新日本a∨中文字幕专区 | 中文字幕人妻av.| 在线观看一区二区精品国产| 99视频精品一区二区| a毛片在线观看视频| 在线观看高清国产系列 | A毛片终身免费观看网站| 第一福利在线永久视频| 高清三级欧美精品| 成人亚洲一区二区av| 成全视频在线观看免费看下载 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 成人做爰a片免费看网站性晶| 国产成人福利免费观看| 国产a免费黄色片| 成人羞羞视频国产网站| yy6080欧美三级理论| 成人国产视频在线 | 成人午夜精品一级毛片| 中文字幕一区AV网站大全| 成人网国产亚洲欧美| 中文亚字幕无码一区| 91麻豆国产福利品精| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 91麻豆映画传媒| www.caoporn.com| av天堂最新一区二区三区| 在国产线视频a在线视频| а√天堂资源8在线官网在线| 中文字幕在线观看你懂的| 97日韩无码色视频| 国产操女人逼免费视频| 91高清国产自产拍 | 99SE久久爱五月天婷婷| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 中文字幕人妻啊啊啊| 自拍日韩美国AV| 91精品一级毛毛片| 99精品欧美一区二区三区熟女| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 中文字幕欧美人妻精品一区| 在线观看视频精品少妇| 不卡日本高清国产臀 | 中文字幕色av一区二区三区| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 爱豆传媒观看网站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| a级黄色毛片免费的| 中文字幕亚洲五月天| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 91大全亚洲精品集| 在线成人免费观看国产精品| 中文字幕乱在线伦视频两女| 国产av女优久久久久了| 最新在线观看国产一区二区 | xxxxxx性受| 99re在线视频精品98 | 99国内自产精华| 91久久夜色精品国产九色| ok电影天堂在线观看理论片| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 91美女午夜福利视频诱惑| 91无码aⅴ电影无码 | 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 国产sm调教视频在线观看| 中文字幕乱操电影网站| 国产AV果冻传奇麻豆 | 陈宝莲三级粤语电影| 87福利久久一区二区三区| 疯狂自慰爽www看片破解版| 在线视频免费观看短视频| 丁香色婷婷综合激情网| 中文字幕综合伦理| 91在线精品视频在线视频| 大尺度呻吟大喊深一点| www.久久久91精品| 91色人妻在线看你懂得| 99久久人妻精品无码二区 | 自拍日韩欧美校园| av永久免费网站在线观看| 大桥未久亚洲无AV码在线| 中文字幕乱码一区av久| 91综合在线视频 | 91网站免费观看 | 這裏隻有无码人妻久久| 91人妻人人澡人人爽人人…| 99久久er這里只有精品17| 直接看的免费黄色视频 | 中文字幕av日韩在线观看| 99久热国产精品视频尤物不卡| 成年女人午夜毛片免费| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 草莓视频app污污| 成年人在线免费观看网址| 中文字幕亚洲五月天| 91麻豆精品免费视频| 高清av一区二区三区在线| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 高清无码中文字幕一区| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 99视频在线播放一区二区三区| 在线观看亚洲成人av| 60分钟无遮挡在线观看| 丰满岳乱妇久久久| 18女下面流水不遮免费| 91在线国偷自产国产永久| 99热6久热在线视频| 波多野结衣三级在线| 成年人在线免费网站| 成人又黄又粗视频免费看| 91精品无码一区二区毛片| 丰满少妇色一区人妻少妇| GOGO全球专业高清摄影 | 国产 亚洲 制服 无码 中文| 第一福利在线观看永久视频| 波多野成人无码A片| 在线观看中文字幕免费观看| AV一二区在线播放| 最近中文字幕国语完整视频| av在线一区二区三区精品| 中文字幕 亚洲综合 | 26uuu欧美日本另类亚洲| 99久久免费精品国产色夜| 99re热免费精品视频观看导航| 成人a一级无码毛片片在线播放| 边爱边宠(1v1高H)| 成人国产欧美日韩在线| 91精品国产麻豆| 757午夜福利视频| 在线免费观看黄片视频大全| 91免费资源网站入口| 最近更新中文字幕2019 | 福利一区二区在线播放| av中文字幕第一页在线看| 爆操亚洲美女毛片| 中文A∨字幕网站| 安全黄网址在线播放国产| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 成人 免费视频在线播放| 91每日更新视频在线观看| 多攻一受宿舍play| 992TV精品视频TV在线观看| AV无码A在线观看 | 2024最新的久久国产盗摄| 不卡的av超碰在线观看| 国产18老师生产| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 给我播放免费观看的电影| 99国产在线视频0| 国产成人高清在线观看播放| 99国内自产精华 | 99精品国产一区二区电影 | 在线亚洲精品91| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 中文字幕亚洲色图在线小说| 成年男女免费观看的网站| CAOPORN国产精品免费视频| 中文字幕乱码亚洲无线码| 第一次处破女18分钟免费| 成年人网站视频免费观看| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 国产成人AV无码精品| 中文字幕网人妻一区二区| 在线永久免费观看黄网站 | 成全在线观看视频在线播放| 成A人片亚洲日本久久| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 87福利久久一区二区三区| 大陆全免费无码Av大片在线观看| wap.wfchenkai.com | av一区二区三区在线免费| 在线三区四区区中文字幕| 丰满学生被猛烈进入播放| 2020久热爱精品视频在线| 成人av一区二区三区| 中文字幕在线免费观看二区| 91精品国产品香蕉在线| 2020久久国产综合精品| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 国产av人人夜夜| 最新亚洲日本国产r级视频| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 中文国产日本高清| 99久久露脸对白| 拔萝卜全程不该盖被子| 古代一级做a爰片久久毛片| 成人爽爽大片在线观看| 91精品国自产 | AV极品无码专区亚洲AV | 成人福利午夜A片 | 91华人超碰国产| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 999久久亚洲精品| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 国产v在线在线观看视频免费| 国产成人不卡免费视频| 苍井空全集百度影音| 大陆一级毛片免费视频网站| 97久久超碰亚洲 | 高清欧美日韩一区二区三区在| 中国熟妇色视频一区二区三区| 国产91在线综合视频网| 18禁影院亚洲专区| 95精品视频在线观看播放| 91香蕉国产成人APP| 成人性三级亚美在线观看 | canopen超线视频进入| www成人国产视频| h人成视频在线免费观看| 91免费男女视频| 97人妻碰碰视频免费上线| 成熟老年妇女毛茸茸| 中文字幕欧美激情欧美极品| 成人国产精品免费观看麻豆| av免费网址在线观看 | 成年人午夜视频在线观看视频| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 99久久精品无免国产免费75 | JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 99久久久无码国产精品6 | 97久久天天综合色 | 91精品自产拍在线观看| 中文字幕丰满人伦在线| 大逼美女黄色网址| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 中文字幕国产精品亚洲| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 1024手机在线播放| 在线观看视频九九热国产| 成人国产精品最新| 中文字幕日韩视频| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 综合 欧美 亚洲日本| wwwww在线观看| 在线欧美亚洲激情| 在线播放av网址中文字幕| 凹凸视频国产分类手机版| 国产爱剪辑69二区| 在线亚洲免费黄色网址| 97亚洲综合色成在线观看| 变态另类视频专区亚洲| 俺也去av在线播放| 中文字幕无线码一区高清 | 中文字幕国产在线播放黄色| 真实乱视频国产免费观看 | av在线高清不卡 | 91尤物在线精品无| 99久久精品国产都在这里| 91在线国产在线播放 | 成人三级理论电影在线观看| 成人精品中文字幕在线| 成人网站www污污污网站樱| 中文字幕欧美视频国产视频| 最近高清中文在线字幕在线观看| 高清无码第2页 | 成年午夜性视频131| 97人妻资视频源网站 | 在线天堂中文一区二区三区| 高潮喷水无码AV亚洲| 制服丝袜在线久久| 成人精品午夜福利视频 | 波多野结衣无码不卡中文字幕| 大桥未久亚洲无AV码在线| 999成人免费视频 | 成人天堂资源WWW在线| 白丝校 自慰免费8MAV| 91精品国产麻豆| 国产av网站久久久久播放| 大屁股熟女白浆一区二区小说 | AV电影一区二区三区| 97资源人妻碰碰碰| 最近日韩免费视频高清在线播放| 99草这里只有精品| av在线高清不卡 | 在线中文字幕亚洲不卡 | 2020年亚洲天堂网| s货是不是想挨djbc | 18女下面流水不遮免费| 成人无码av片在线观看| A级毛片免费观看在线| 成人三级经典电影| 91国在线高清视须| 最近新中文字幕久久| 中国少妇内射XXXHD免费| BBW下身丰满18XXXX| 成年人免费在线观看| 最新国产欧美精品| 草莓视频ios版| 中文字幕亚洲综合久久2022| av无码网址福利| 多毛毛无码中文字幕视频| 中文字幕在线观看你懂的| 777天天躁狠狠躁av| 91精品手机国产在线播放| 成本人h无码播放私人影院| 成人福利视频在线观网站| 成人影院一区二区三区久久久 | 99自拍偷拍视频| 八戒八戒神马电影| 高清一区高清二区| 中文字幕 av 有码| 波多野结衣加勒比| 八戒八戒在线观看视频| avtt天堂在线 | 中文亚洲日韩精品另类小说| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 播五月婷婷综合视频免费| 成人国产高清视频| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 999久久久精品一区二区涩爱| 自拍欧美日韩一区| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 高潮喷水无码AV亚洲| 草莓精品免费av| 波多野结衣aⅴ在线| 综合在线有码无码| 丰满少妇2中文免费观看| 成+人+亚洲+天堂 | 99热国产这里只有精品免费 | 中文字幕一区二区三人妻| 俄罗斯一级淫片bbbb| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 97婷婷亚洲综合狠狠| 国产成人91av在线观看 | 国产成人精品久久亚洲高清 | 成人乱人乱一区二区三区| 97无码超碰中文字幕| 3d肉铺团百度影音| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 大地资源第二页在线观看官网| 国产成人av一区二区三区不卡| 东北老富婆高潮大叫对白| 国产av女优久久久久了| 99国产精品99久久久久久 | 99国产在线视频0| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 成人手机免费毛片| 91综合色区亚洲熟妇p| 97人妻人人澡人人爽| sm短视频国产精品免费| 中文无码一区二区视频在线播放 | 曹查理+三级七日情 | 草莓视频在线观看下载| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| AV极品无码专区亚洲AV | 69性影院在线观看国产精品| 99精品国产一区二区电影 | 91丝袜内裤高跟鞋| 91蜜桃视频入口| 国产91在线精品福利| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一| 91麻豆桃色国产| luxu259在线中文字幕| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 中字乱码在线观看一区二区三区| 成.人免费午夜视频在线观看| 91欧美一二三熟女| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 超碰97人人无马| 在线播放器不卡一区二区日本| www.av在线 | 在线搞观看免费黄片视频| xxxxwwww中国| AA免费观看的1000部电影| 俺去也俺去啦最新地址| 综合精品亚洲三级| 91精品国产自产在线观看永冫| 91啪国产在线观看| 最新中文字幕视频在线观看| 中文字幕无码成人免费视频 | 草莓视频app一级黄片 | ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 中文字幕12p国产| 91免费福利视频| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 成人网站免费高清视频在线观看| 成人手机免费毛片| 成熟老年妇女毛茸茸| 69XXX中国女人免费 | 竹菊影视国产精品久久久| 不卡国产毛多女人视频| 国产不卡三级在线| 中文国语毛片高清视频| 中文字幕人妻丝袜一区| 爱搞视频首页在线| 最近免费字幕中文大全| 中文字幕亚洲aⅴ | 北条麻妃日本视频在线一区| ova授乳期的大姐在线播放| 中文字幕在线免费观看全集| 91茄子ios | A毛片终身免费观看网站| 超碰国产人人做人人爽人人添| 99国产精品无打码在线播放| 3d肉铺团百度影音| 91茄子成人网站入口| 草莓视频app一级黄片 | aaaaa级少妇高潮大片免费看| 丁香综合缴情六月婷婷| 成人三级免费电影| 成av人无码专区資源免費看| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 中国一区二区亚洲人妻| 在线高清免费不卡视频 | FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 在线观看日本一区二| 八戒八戒毛片网站在线观看| 最好看的中文字幕视频在线观看| 中文字幕精品日韩在线观看| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 在线播放器不卡一区二区日本| sm凌虐调教性奴小说网| 福利片在线观看性色av| av网站国产在线| 91在线无码精品秘一区| 国产9麻豆剧果冻传媒| aaa级国产毛片视频| 成人免费视频网址 | 91精品国产91熟女| 在线欧美日韩观看 | 91丝袜内裤高跟鞋| 91福利国产在线视频| 国产a免费黄色片| 成人精品亚洲2020国产| av无码av在线a∨天堂毛片| 在线看片无码永久免费a| 91精品国产蜜臀在线观看| 中文字幕日韩视频| 69堂国产欧美亚洲| 超碰成人在线观看| 成年人在线免费观看网址| 中文字幕人妻啊啊啊| 最新av网址免费在线观看| 成人无码AV动漫在线观看| 4399看片在线观看高清完整版 | 6080yy国产一级毛片| 国产爱剪辑69二区| 国产91综合久久久 | 91精品欧美好爽无遮挡| aa久久亚洲一区二区| 东京热男人av天堂| 最近日韩免费视频高清在线播放| 91人妻人人澡人人爽人人…| 国产av高清看片| 中文字幕久久久人妻| 中文字幕av乱码亚洲精品| 国产69精品久久乱码免费| xxx日本视频一区二区三区| 中文字幕亚洲aⅴ | 福利视频一区二区三区| 2024最新的久久国产盗摄| YYYY111111少妇影院| 中国老熟妇自拍HD发布| 999免费国产视频 | 福利姬液液酱喷水福利18禁| 2021国产成人精品久久| 成人18在线视频观看色| 成人国产精品最新| 国产av人人夜夜| 91精品视频在线观看网址| 99国产精品无打码在线播放 | 大香蕉视频在线观看亚洲| 字幕中文久久依人狠狠| 成人性生交大全免| 中文字幕久久久久久精品 | 91免费永久国产在线| 成熟妇女性成熟满足视频 | 中文字幕精品日本| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 国产成人精品a视频| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区 | 2SPY16女厕小便| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 动态图亚洲福利在线观看 | 成人三级视频一区二区| 91久久夜色精品国产九色| 最近韩国免费观看HD| 69堂精品人妻一区二区三区| 99re国产乱码一区| 91美女午夜福利视频诱惑| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 91精品波多野结衣| AAA国产大陸片| 成人免费毛片在线播放视频| 99久久99久久精国产视频| 在线观看亚洲国产va网站| 八戒八戒神马电影| 成人AⅤ在线观看| 动漫美女h黄动漫在线观看| 非洲黑人性xxxx精品| 成人综合激情在线| 99热亚洲精品6码| xxxxxx性受| 成人福利午夜A片 | 中文字幕亚洲欧美国产一区| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 99精品免费视频在| gogogo高清视频高清大全| 福利一区二区福利刺激微拍| 成人免费露出视频| 99RE视频热这里只有精品7| 91久久夜色精品国产九色| 潮喷取精10次gay在线观看| 91免费福利视频| 中文字幕日韩精品在线视频| 国产91精品一区二区三区四区| 中文字幕丰满人伦在线| 91精品国产91熟女| 中文国产日本高清| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 最近更新免费中文字幕大全| 最新亚洲av首页在线| 91国语在线精品视频| 波多野结衣人妻诱惑| 91尤物在线精品无| 在线精品国产日韩欧美| AV无码理论片在线观看免费网站 | 站长推荐高潮一级毛片| 自拍视频国产免费| 国产91尤物在线观看互动交流 | 91国在线精品国内播放| 888吃瓜黑料爆料| 岛国爱情动作片免费观看| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 中国女人内谢69xxxx| aa久久亚洲一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产69久久精品成人看 | 办公室激情上司和秘书小说| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 97色在线观看免费视频| 91高清国产精品| 最新亚洲av首页在线| 隔着无缝丝袜进入播放456| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 成人美女视频很黄的免费看| 国产成人av在线第一页| 18禁国际精品久久久久久久久| 99国产精品久久久久99| 丁香花免费高清视频完整版动漫 | AV极品无码专区亚洲AV | 中文乱码人妻一区二区三区视频| 2020国产精品久久久| 99國產精品無碼 | av毛片在线免费看| 成人无码区免费视频| 国产91麻豆精品毛片| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 99re在线视频精品98 | 最近最新中文字幕1页 | 在线免费观看成人激情小视频| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 高清综合欧美亚洲日韩| 成人国产精品免费视频 | 最新AV资源网在线观看| 综合在线视频精品专区| 中文字幕人成乱无码 | 成人欧美视频免费高清在线观看| 99RE视频热这里只有精品7| 成av人日韩亚洲| 最近免费中文字幕大全在线视频| SM免费SM羞辱调教视频| 啊啊嗯在线日韩 | 纯肉高H啪动漫 | 在线日韩欧美国产视频| 国产91精品系列在线观看| 91av在线一区二区三区| 中文字幕久久久久久精品 | 粉嫩av一区二区三区| 在线日本人妻二区| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 福利视频自拍偷拍| 又粗又硬又大毛片免费看| 成人午夜精品无码 | 草莓视频播放器app| 国产91精选在线观看| 中文字幕久精品免费| 成人桃子影视在线观看 | 91在线国产在线播放 | 成人黄色免费在线网址| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | www.caoporn.com| 中文字幕日韩国产在线观看| 91香蕉ios下载| 成年女人A级毛片免费在线观看| AV大片在线无码免费| 自拍日韩欧美校园| 18禁国际精品久久久久久久久| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 99精品国产在热2025| 成人动漫免费看99精品| 中文午夜人妻无码看片| 最新国产在线视频网址| 成人av一区香蕉| 91香蕉一区二区三区| 八戒八戒毛片网站在线观看| 波多野成人无码A片| 被仇人调教成禁脔H虐| 陈宝莲三级粤语电影| 制服丝袜综合第八页| 中文字幕乱码一区av久| 中文无遮挡在线看| 在线观看激情欧美| 中文字幕在线日亚洲9| 综合图区亚洲网友自拍| av免费在线观看网 | 成人无码区免费视频| 6080在线无码视频 | 538国产高清在线观看视频| 91久久亚洲色图欧美| 国产办公室无码视频在线观看| 99午夜不卡视频| 91麻豆精品成人系列| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 91精彩视频在线观看| 高清在线免费视频| 91高清国产自产拍 | 91频道国产九色| 中出内射国产欧美日韩99久久| 国产av大片久久久久| 成人性生交A片免费直播| 在线观看国产精品第美女高潮| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 综合在线亚洲欧美中文 | 这里只有精品在线视频播放| A级日韩毛片免费播放无码 | 99精品国产在热2025| 18禁网站在线看 | 99视频在线免费播放| 91精品久久久久久五月| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 99国产午夜福利精品久久不卡| 999久久欧美人妻一区二区| 中文字幕一区二区三区不卡 | 超级碰碰在线视频| av毛片在线免费观看| 陈书婷被肉干高H潮文| 大香线蕉97久久| 在线观看亚洲欧美不卡视频| av在线一区二区三区四区| 99久久精品不卡专区 | 中日韩中文字幕不卡| 插我一区二区在线观看| 999精品无码A片在线1级| www.一区二区三区精品| 中文字幕日韩视频| www.yw尤物| 成年人免费观看网站| 99re免费精品视频 | 在线观看一区二区精品国产| 第一福利导航导航| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 在线观看91精品国产入口国产| 成人做爰高潮片免费看| 91人妻久久精品一区二区三区| www.久久久91精品| 在线观看欧美国产日本| 成人在線觀看高清完整免費| 最近免费观看高清韩国日本大全| 国产AV明星换脸精品网站| 中文字幕第一二三四区在线观看 | 91大神午夜福利视频| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 999成人国产精品| 成全视频在线观看免费高清 | 在线看片免费人成视频播放| 白嫩外女BBWBBWBBW| 不卡国产毛多女人视频| 各种姿势玩小you女 | 中文字幕天堂在线| 高潮拔不出来的黑人| 在线亚洲日韩AV| 最近更新中文字幕2019 | 中文乱伦无码三级| 99成人精品无码一区区| 制服丝袜人妻无码每日更新| 18禁国产黄网站禁片免费观看| BBW下身丰满18XXXX| 99热在线都是精品| {国产精品丝袜肉丝出水| 99久热这里只有精品91 | 国产成人福利网站| 中国丰满熟妇av | 91精品国产白丝袜网址| 99久久精品国产一区二区| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 成人三级电影免费| 成人一区二区三区视频免费看| 在线V观看免费国岛国片 | 插插射啊爱视频日A级| 2018爆乳女神麻酥酥| AV在线观看地址| 在线精品视频一区二区三区| 成年免费a级毛片免费看无码| 91高清国产精品| 国产91中文字幕电影| 2020精品中文字幕免费| 最新无码专区在线视频| 成年网站未满十八禁视频天堂| 91无码aⅴ电影无码 | 99精品国自产在线| 18禁黄污吃奶免费看网站| 最近中文字幕第三页| av日韩在线免费观看| 草莓视频在线观看入口| 777米奇影视盒 | 国产91精品美女视频| 成人综合在线播放| 中文字幕第一亚洲 | 成人影院免费在线观看| 在线观看中文字幕高潮h| 八戒影视在线观看免费| 福利精品一区二区三区| 国产99精品亚洲| 国产18老师生产| 综合色天天鬼久久鬼色| 99国产精品久久久久99| 初尝人妻少妇中文字幕| 91绿帽人妻国内| 丰满的大屁股一区二区| 丰满少妇大力进入 | 99re热免费精品视频观看导航| 大陆一级成人毛片| 东北老富婆高潮大叫对白 | 中文字幕有码视频| 999久久久精品一区二区涩爱 | 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 中文字幕一区二区三区电影网站| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 波多野给结衣乱码 | 在线观看免费日韩av | 96国产精品日韩国产在线| 成人无码HD在线观看| 99视频在线播放一区二区三区| 东北老富婆高潮大叫对白| 91精彩视频在线观看| 不卡免费黄色网站 | 岛国精品一区视频免费观看| 69精品无人区国产一区| 高清无专码区2021曰| 91直播体育直播| 60分钟无遮挡在线观看| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 哒哒哒www视频在线影院| 最新国产综合色在线精品| 中文字幕精品日本| 丰满熟妇乱子又伦| 国产A V无码专区亚洲AV| 18禁高H高辣小说文 | 中国av一区二区三区在线看片| 埃及艳后aa一级真人片| 综合久久精品视频| 丰满大码的熟女在线视频| 2SPY16女厕小便| 99精品免费无码视频在线观看 | japanese乱人伦精品| av一区二区在线观看免费 | 2021精品国产自在现线官网| 在线观看在线欧美天堂网| 在线国产福利短视频网站 | 2025nv手机版天堂网| 中文字幕av女优亚洲| www.国产日韩欧美| 中文字幕综合在线不卡视频| 24小时免费电影| 隔壁人妻偷人在线播放| 草莓AV福利网站导航| 成人精品国语自产拍| 中国少妇内射xxxhd免费| 成年人电影免费观看| www.一区二区三区在线观看| 自拍的国产视频迅雷下载 | 999精品无码A片在线1级| 中文字字幕在线精品乱码高清| 成人桃子影视在线观看 | 91精品国产91久久久久三级| 99久热这里只有精品91| 中文字幕一区二区三区电影网站| gogogo高清在线观看免费| av日韩在线免费观看| 岛国爱情动作片免费观看| xxxxx性bbbbb欧美| A级毛片成人网站| 高清一区二区三区日本666| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 波多野42部无码喷潮在线 | ddd54手机免费看| 差差差很疼30分钟视频软件免费| gogogo高清在线观看免费| 成人精品视频一区二区三区尤物| 中文字国产精久久无| chinesehd国产精品麻豆| 成人含羞草一级毛片| 成熟妇女视频做爰456视频| 放荡邻居尤物少妇| aaa级国产毛片视频| 国产成人a视频在线观看| 成人欧美日韩一区二区三区 | 91视频直播在哪看| 中文字幕日韩欧美人妻 | 99视频精品—区二区| 苍井空全集百度影音| 成熟妇女性成熟满足视频| av免费网址在线观看 | 床震奶头好大揉着好爽视频 | 91麻豆果冻不卡在线观看| 制服丝袜久久在线| av蜜桃一区二区| 91丝袜在线观看亚| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 91在线播放欧美国产视频| 在线视频中文字幕在线视频| 成人MV射精无打码视频 | sm凌虐调教性奴小说网| 在线观看一级一级a视频| 91精品一区二区三区久久| 中文字幕亚洲欧美人妻| 中文字幕亚洲欧美| 在线观看国产成人av一天堂| 中文字幕日韩欧美精品 | 999国产精品视频免费| yy6080欧美三级理论| 成人国产日韩性感在线观看| 87福利久久一区二区三区| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 99操逼免费视频| 粉嫩av亚洲精品蜜| 中文亚字幕无码一区| 99久久精品国产偷| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 91精品福利麻豆专区| 99精品国产电影无码| 2020国产成人久久精品 | av之家在线观看一区二区三区| 把老师强奷到舒服的动态图| 动漫美女h黄动漫在线观看| 99久久精品午夜一区二区不卡| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 中文久久综合亚洲第一色| 在线观看视频精品少妇| 俺来也精品国产亚洲AV| 1024在线手机视频免费观看| 中国一区二区亚洲人妻| 99久久综合给久久精品| 被3p的极品人妻中文字幕| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 中文字幕在线不卡在线播放| 操国产白丝袜美女| 俄罗斯一级淫片bbbb| аⅴ在线地址8 | A级毛片100部免费观看| 91热久久免费频精品| 在线观看欧美国产日本| 在线搞观看免费黄片视频| 成年人免费看污视频网站| 中文字幕乱码亚洲无线码| 成全在线观看免费观看第一集| 最近更新中文字幕在线成人| 中文字幕国产一二| 成人福利午夜A片 | 中文字幕国产日本韩国电影院| 国产91视频网站| .17c嫩嫩草色视频| 扒开粉嫩小泬直接进去| 69天堂人成无码免费视频网站| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 大学生被内谢粉嫩无套| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 成人做爰A片免2025| 国产69精品福利视频| 福利精品一区二区三区| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 中国极品少妇xxxxx| 91情侣在线偷精品国产| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 成人精品18一区二区| 成人在线三级观看| 草莓视频在线观看无限| 中国一级大片久久久| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 中文字幕日韩一区在线| 丹麦大白屁股xxxxx| 成人乱人乱一区二区三区| av免费看网站在线观看| 波多野结衣一区在线| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 91精品国产综合久久香蕉爱欲| WWW激情内射在线看| 最近最新中文字幕大全免费看| 中文字幕无码久久精品 | 二区三区中文字幕在线观看| 高清在线观看中文字幕| 最近国语在线视频观看 | 国产aⅤ免费在线观看| 成年女人黄网站18禁 | av在线一区二区三区精品| 在线观看成人国产精品| gogogo高清免费完整| 被仇人调教成禁脔H虐| 成年人av在线播放| 八戒八戒看片在线观看6| 91国产视频260| AAA国产大陸片| 91午夜影视国产精品| 18禁黄久久AA片| 2025午夜福合集不打码| 91精品国产综合久蜜臀| 成熟妇女视频做爰456视频| 最新毛片在线视频播放| A片无码午夜久久久涩涩 | 丰满人妻av一区二区| 在线观看国产成人自拍视频 | AV一二区在线播放| 最新国产av国片精品| 114一级二级三级国产| av天堂亚洲中文字幕在线| 中文字幕乱码在线观看| 最新国产乱理片在线观看| 91啪国产在线观看| 91免费版无毒不卡在线观看| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 中文字幕精品第一页| 在线播放器不卡一区二区日本| 999久久精品国产 | 成人精品1024欧美日韩 | 91在线精品视频播放| yy6080欧美三级理论| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 成熟美女流白浆一区二区 | 91国产自拍偷拍| 在线播放器不卡一区二区日本| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 91无码一区二区| 在线视频在线观看亚洲国产 | 91视频免费在线| 在线观看免费国产黄色视频 | 国产av无码一区二区三区最| 宅男电影天堂在线观看| yy111111少妇无码影院 | 波多野结衣AV全免费观 | 岛国一区二区三区视频在线| 成人无码AV动漫在线观看| 91丝袜在线播放| 2021精品国产自在现线官网| 最近更新免费中文字幕大全 | 中文字幕免费观看视频人妻一区| 在线亚洲十欧美十日本专区 | 99午夜不卡视频| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 最近手机中文字幕大全| 91露出在线观看 | 在线欧美中文字幕农村电影| 成人精品免费视频在线观看| 二区三区在线欧美日韩 | 成年人在线观看网址| 国产成年人黄片免费在线播放| 福利一区二区福利在线观看视频| xxxxx国产在线观看 | 91精品人妻少妇无码影院| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 白丝护士被啪到深处动态图| 制服丝袜一区二区三区无码 | 在线观看国产精品第美女高潮| 国产成人av三级在线观看| 中文字幕人妻无码一夲道| 艹逼视频免费观看 | 中文字幕乱操电影网站| j午夜精品久久久| 丰满人妻av一区二区| aa毛片免费全部播放完整 | 澡久av网站国产| 中文字幕乱码一区av久| 成人短视频免费在线观看| 正在播放国产第九十二 | 国产成人av无卡在线观看| 国产AA久久大片日本无码| 9797在线观看精品| 在线免费观看成人激情小视频| 草草地址线路①屁屁影院成人| 制服欧美激情丝袜综合色 | 不卡一区二区爽歪歪| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 国产91精品午夜一区在线| 中文字幕人妻丝袜二区av| av福利在线播放国产中文| 成人短视频免费在线观看| 成人做爰www网站视频 | 综合久久性色av | 91精品自产拍在线观看| 91tv澳洲华人| 国产成人av一区二区三区 | 成年奭片免费观看大全部视频| 成AV人片一区二区三区久久| 97人人模人人澡人人少妇| mm1313亚洲国产精品软件| 在线视频 一区二区三区| 草莓视频app污污| 大陆国产国语精品| 被公侵犯中文字幕无码| JULIA丰满人妻HD中文| 超级香蕉碰碰碰影视网| 囯产成a人片在线观看视频| 成人aⅴ一区二区免费网 | 成人无码国产AV片| 国产aⅤ免费在线观看| 中文字幕无线码一区2020| 中文字幕色av一区二区三区| 在线三区四区区中文字幕| 中文字幕第一页中文专区5| av福利在线播放国产中文| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 成码无人av片在线电影软件| 成人毛片电影免费观看| av人人夜夜操人人夜夜爽| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | h全肉学校公共厕所| 2020中文字幕国产综合另类| 最新亚洲无码专区视频| 自慰无码一区二区三区 | 中文字幕一区二区亚洲 | 粗大猛烈进出高潮视频大全| 2021精品1区2区3区芒果| 91精品国产成人免费| www色avcom| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 91乃黄色免费看| 成人在线三级观看| 成人MV射精无打码视频 | 中文字幕国产剧情av| 国产3级精品电影在线观看| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 终极强奸之兽性诱惑 | 不卡中文字幕在线亚洲系列 | 99热久久爱五月天婷婷| 96久久精品A片一区二区| av黄色在线观看免费不卡| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 中文制服丝袜中出| 大力猛插高颜值少妇| 69国产精品成人无码色网视频色| a天堂中文在线官网 | 国产 视频 成人| 中文国产日韩欧美久久精品| 不卡顿成人高清视频在线观看| 波多野42部无码喷潮在线 | 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 成人a区在线观看| 成人网站免费高清视频在线观看 | 91国产91精品| 18成人午夜福利网站| 制服丝袜综合第八页| 91精品国自产 | 国产av毛片作爱| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 东京热无码人妻系列综合网站 | 在线免费观看黄色午夜视频| 高清无码不卡免费| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 国产成人av在线免播放观看| 草莓网站app在线观看| 成年人在线免费网站| a偷电影在线播放| 国产成人不卡在线观看| 中文字幕亚洲精品| 北条麻妃国产九九九精品视频| A4YY午夜福利视频无码| GOGO全球专业高清摄影 | a级精品国产电影在线观看| av天堂最新版在线| 中日韩中文字幕一区二区三区| 最新高清免费无码一二三区| .17c嫩嫩草色视频| 91在线国内在线入口| 91亚洲一区二区三区| AV免费在线观看网站| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 最近更新免费中文字幕大全| 99久久久无码国产精品不卡| 在线国产精品电影网站上| 99国产精品久久久99| 国产成人a v在线播放| 超碰成人av免费观看| xxxxx性bbbbb欧美| **第一页国产精品| ASS年轻少妇BBWPIC精品| av毛片电影在线播放| 2025麻豆色情少妇传媒| 成人综合在线播放| 国产av一级中文字幕| 国产av一区二区三区综合网| 911国产精久久久久久| 成人性生交A片免费直播软件 | 中文字幕亚洲精品| 中文自拍乱伦影视 | 高清人体私处特写| 99久久久无码国产精品不卡| 中文字幕日韩国产在线观看| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 又爽又高潮的BB视频免费看| 91电影久久国产 | 成人亚洲黄色av| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 国产aⅤ免费在线观看| 高清亚洲精品影视| 在线免费看一级片 | 国产成人禁片免费观看| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 自拍高清综合国产| 超碰亚洲精品麻豆| 中文字幕日韩精品在线视频| 99久久精品婷婷| 91精品手机国产在线能| 中文亚洲字幕在线观看| 98精品18一区二区三区| 高清在线免费视频| 在线观看亚洲国产va网站| av成人在线一区二区| 5g影讯5g天线下载免费| 99精品久久久久久水蜜桃 | 69av在线观看免费亚洲| 在线观看国产小视频网站| 大牛影视一在线高清免费| 成人av在线网址| 99精品国产一区二区电影 | 064国产一级拍拍视频| 中文字幕无码91加勒比| 69堂在线观看线无码视频| 91久久夜色精品国产九九| 中文字幕在线播放视频免费| 国产操女人逼免费视频| 菠萝蜜在线免费视频| 在线成人免费观看国产精品| 被老头玩弄邻居人妻中文| 高清电影手机免费在线观看| 二三四五六七无产乱码| a国产在线∨的不卡视频| 在线不卡成人高清视频免费观看| 91系列在线观看免| 在线观看少妇又大又爽又黄| 97亚洲欧美网曝| 2022国产欧洲精品网站在线| 最近免费字幕中文大全| 在线免费a级毛片| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 最近久久久久久久| 国产 欧美 一区二区| 中文av在线高清不卡观看 | 99国产精品一区二区三区| av电影在线手机免费永久| 最新亚洲人成网站在线影院| 东北50老熟女日出白浆视频 | 中文字幕久久综合伊人 | 中文字幕无线码一区2020| 99久久久无码国产精品6 | 白洁少妇肉欲大战| 国产91久久久蜜臀青青天草二| a免費在線觀看視頻| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 成人高清视频免费看| 成年免费a级毛片免费看无码| 99精品蜜桃在线| 91精品尤物在线观看| 成人影片免费看久久影院| a级午夜高清中文字幕| 最新国产第一页第二页 | 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 超碰大香蕉久久人人| 国产AV无码专区亚洲精品| 边做边叫床视频播放 | 在线精品免费视频无码的 | 99精品丰满人妻无码A片| 中文字幕天堂一区在线二区| 中文在线日本日韩一区欧美 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 97se在线看视频免费| 国产a一级毛片影院无码| 成人 免费视频在线播放| 中国杭州少妇xxxx做受 | 岛国免费在线观看| 隔壁人妻偷人在线播放| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 18美女很色大片| 99热这里都是国产精品| 69精品无人区国产一区| 在线搞观看免费黄片视频| 91啪国产在线观看| 在线视频观看中文字幕国产| www内射视频com| 18禁午夜宅男成人影院| 宅男噜噜噜66在线观看| 成人小视频免费看| 国产9草莓成人APP | 97久久超碰国产亚洲人最新| 99在线视频在线观看| 97人人模人人澡人人少妇| 99久久婷婷国产青草精品| 中文字幕无码专区人妻| 福利一区二区久久| 在线观看永久免费视频直播 | GOGOGO免费高清看中国| 制服丝袜人妻无码每日更新| 99久久有好视屏| av在线免费国产一| 高清中文国产欧美| 91天在线观看亚洲国产| 成人av影片免费观看网站| 在线一区欧美在线| 91九色精品熟女内射| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 成人综合激情在线| 91精品国产蜜臀在线观看| 国产成人精品久久亚洲高清 | 差差差很疼30分钟视频软件免费| 91亚洲国产一区| www.日韩欧美视频.com| 被教官汆的死去活来得小说| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 91精品国产秦14在线直播| 不卡的精品视频在线观看| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 最近中文字幕免费福利视频 | 丁香综合缴情六月婷婷| 91精品国产成人观看免费不卡 | v片免费在线观看| 91高清国产视频| 成人片在线观看免费 | 国产91一区二区久久 | 国产成人ts在线视频| 91最新国产在线观看| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 91正在播放淫片在线看| 这里只有精品在线视频播放| 成人毛片在线看国产一区| 99热6久热在线视频| 97精品久久人妻人| 成人无码区免费视频| 最新亚洲精品a国产播放 | 中文字幕av大片不卡一区| 中文字幕在线亚洲日韩码| 国产爱剪辑69二区| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 中文字幕丰满人伦在线| 99久久精品午夜一区二区不卡| 92精品国产自产在线观看直播 | 成人精品久久久伊人| 中文字幕无线码一区2020| 在线搞观看免费黄片视频| 国产成人高清在线观看播放| 成人影片免费看久久影院| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 中文字幕一区二区三区伊人| 在线观看视频中文字幕视频| 自拍亚洲综合图区高清 | XXXXFREE少妇过瘾| 中文字幕av二区三区人妻| 草莓视频在线无限观看| 成人精品视频一级毛片| A片免费看视频在线观看| 国产v的在线观看| 波多野结衣一本道在线| 在线观看中文字幕高潮h| 中文字幕人妻丝袜一区| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 成人一区动漫在线| 不卡免费Av片在线观看网址| 中文字幕不卡高清dvd| 在线中文字幕第一页视频| 91茄子ios | 在线观看日韩中文字幕视频| 91人人澡人人双人人妻| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 538在线视频一区二区视视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文字幕日韩午夜精品| 电影在线播放高清无码| 91人体视频黄色搜索| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 在線觀看免費三級無碼| 中文久久综合亚洲第一色| 18禁午夜宅男成人影院| 成年人免费在线小视频| 超在线人妻免费公开视频| 不卡AV在线免费 | 在线看日不卡av| 中文字幕国产一区二区| 成人做爰高潮片免费看| 痴汉电车一级毛片| 中文国产字幕av| 97人妻人人澡人人爽| 97色在线观看免费视频| 成人在线日韩欧美 | av女人天堂污污污 | 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 91免费公开视频| 中文字幕人成乱无码 | aaa级国产毛片视频| 超级碰碰碰视频中文字幕| 最近中文字幕免费高清MV视频6| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 8090在线观看无码| 91精品波多野结衣| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| AV极品无码专区亚洲AV | 成人国产视频在线 | 自拍的国产视频迅雷下载 | 91视频国产在线 | 直接看黄片91精品国产| 成人精品喷水视频wwww| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 国产成人短视频在线观看免费| 最新国产欧美精品| 中文字幕不卡无码高清视频 | 69堂精品人妻一区二区三区| 中文字幕av女优亚洲 | 东京热男人av天堂| 综合精品中文高清| h人成视频在线免费观看| av在线成人免费在线| www日本视频在线播放| 中国女人内射6XXXXX | 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 97国产自在现线免费视频| 中文字幕伦午夜福利片| 第一次处破女18分钟免费| 中文 日韩 欧美 中文| 99草这里只有精品| 草莓视频在线观看网站| 国产操美女在线免费观看| 波多野结衣A无码一区| av鲁丝一区二区| JAPANESE酒醉侵犯| 福利精品一区二区三区| 99精品国产一区二区电影 | 中文高清亚洲三级 | 国产91视频网站| 91正在播放淫片在线看| smart Lock| 99视频精品一区二区| 成A人片亚洲日本久久| 99久久精品国产第一页| www.五月天 | 动漫av纯肉无码av在线播放| 最近日韩中文字幕| 中文字幕一区欧美 | 中国女人内谢69xxxx| www.毛片亚洲| 被按摩师玩弄到潮喷| 成人三级在线视频| 中文字幕爆乳julia女教师| 在线免费观看成人激情小视频| 在线观看欧美国产日本| 床上激清短片国产手机观看 | gogogo高清视频高清大全| 99re热免费精品视频观看导航| 岛国无码高清99| {国产精品丝袜肉丝出水 | 2024真实偷拍各种走光福利| 被三个男人玩奶头好胀| AV天堂亚洲区无码| 岛国大片bt种子下载| 最新亚洲av首页在线| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 国产91精选在线观看| www.亚洲人妻| 91精品一久久香蕉国产 | 99日韩欧美精品| 自拍亚洲综合图区高清 | 114一级二级三级国产 | 99久久国产免费一区| 越做高潮越喷奶水视频| a级毛片黄免费a级毛片| 99久久国产综合精品尤物酒店 | 大香伊蕉国产AV| 最近中文字幕国语完整视频| 最近免费字幕中文大全| 91精品视频在线观看| 成人网站免费高清视频在线观看| 超碰在线97观看在线| 成人a级毛片免费观看av网站 | 在线播放亚洲视频| 中文字幕乱码视频22| a直播在线高清直播| 中文字幕人妻一区二区在线 | 中文字幕不卡二区| 成人做爰a片免费看网站性晶| 最新91精品国产自产在线 | 被仇人调教成禁脔H虐| 91亚洲精品视频在线| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| av天堂最新一区二区三区| 大香蕉精品一区二区三区| 白丝护士被啪到深处动态图| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 国产91麻豆精品毛片| 福利一区二区三区不卡视频 | av在线成人播放| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 国产xxxxx在线观看 | 成人A片无遮挡在线观看| aaa级国产毛片视频| 91精品国产91久久久久三级| 97国产精品人妻无码久久| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 国产jk白丝网站| 18禁美女黄网站色大片免费看 | wap.zjliteng.com| 国产av福利久久精品| vvv国产精品日韩精品| 国产成人MV视频在线观看 | 初尝人妻少妇中文字幕| 国产69精品福利视频| 制服丝袜人妻无码每日| 99在线观看精品视频免费| 91一区二区国产| 91啦精品国产福利片电影中文| 在线观看美女黄平台| 扒开粉嫩小泬直接进去| 中文字幕一区二区三区有码视频| 91爱豆传媒国产剧情 | a全片免费播放软件| 50岁老熟女一級毛片| 国产不卡av导航精品大全| 成人18国产免费观看| 国产aⅤ免费在线观看| 在线播放国产不卡免费视频| 自拍偷在线精品自拍偷99| 都市激情亚洲一区人妻| 中文字幕高清不卡视频 | 91精品短视频在线观看| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 在线视频一区二区三区人妻系列| 97国产理论影院| 91国一在线观看视频精品| 在线观看的网站日韩精品| 在线亚洲精品伊人| 成人亚洲在线观看| aaa级国产毛片视频| 最新永久无码av网址亚洲 | A级毛片无码免费真人| 成熟妇女视频做爰456视频| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 第一福利在线资源导航 | 国产95在线91精品国产|