98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

監(jiān)理工程師合同管理匯總十篇

時(shí)間:2023-05-30 14:50:05

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇監(jiān)理工程師合同管理范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

在日益激烈的建筑市場(chǎng),監(jiān)理工程師對(duì)施工項(xiàng)目的合同管理發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。加強(qiáng)監(jiān)理工程師對(duì)施工項(xiàng)目的合同管理符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,使用合同來引導(dǎo)和管理建筑市場(chǎng),是進(jìn)行有效項(xiàng)目管理的核心。

一、有效保障監(jiān)理工程師的權(quán)力

1.正確理解監(jiān)理工程師和業(yè)主的相互關(guān)系。在建筑市場(chǎng)中,監(jiān)理工程師與業(yè)主的關(guān)系是通過合同確定的,他們之間是相互平等的關(guān)系。業(yè)主授權(quán)給監(jiān)理工程師一定的權(quán)力,監(jiān)理工程師在業(yè)主授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行監(jiān)理。監(jiān)理工程師超越合同或未完全履行合同都會(huì)導(dǎo)致監(jiān)理工作的失誤。通過這種現(xiàn)象來看,監(jiān)理工程師與業(yè)主是授權(quán)與被授權(quán)的關(guān)系。我們有時(shí)把監(jiān)理工程師稱為“第三方”管理。在監(jiān)理工程師的工作中,監(jiān)理工程師要做到公平、公正,顧及到承發(fā)包雙方的利益,使雙方都達(dá)到滿意。只有正確理解和處理好雙方的關(guān)系,才能有效保障監(jiān)理工程師的權(quán)力。2.監(jiān)理工程師應(yīng)處理好與業(yè)主的關(guān)系。在施工項(xiàng)目中,大多數(shù)的參建單位的任務(wù)是三管三控一協(xié)調(diào),監(jiān)理工程師也不例外。要做到安全、信息、合同管理,投資、進(jìn)度、質(zhì)量控制和組織協(xié)調(diào)。有時(shí),監(jiān)理工程師只重視質(zhì)量、進(jìn)度、投資的管理,而忽略了安全、信息、組織協(xié)調(diào)等內(nèi)容。因此,應(yīng)注意它們之間的協(xié)調(diào)發(fā)展。同時(shí),監(jiān)理工程師要充分利用組織、管理、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)措施來行使自己的否決權(quán)、審批權(quán)、建議權(quán)。3.監(jiān)理工程師要爭(zhēng)取業(yè)主的支持和信任。監(jiān)理工程師對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)理,取得業(yè)主的支持和信任是關(guān)鍵。而如何得到業(yè)主的支持與信任是一個(gè)深思的話題。一方面,業(yè)主讓監(jiān)理工程師對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行管理,要充分信任監(jiān)理工程師,最大限度的支持監(jiān)理工作;另一方面,監(jiān)理工程師要嚴(yán)格職守,不弄虛作假,全心全意的進(jìn)行監(jiān)理,對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)。另外,業(yè)主和監(jiān)理工程師應(yīng)密切配合,光有分工是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,無保留的合作是開展工作的重要基礎(chǔ)。只有做到上述幾點(diǎn),才能得到業(yè)主的支持和信任,保證工程項(xiàng)目目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

二、加強(qiáng)施工項(xiàng)目的索賠管理

1.樹立正確的索賠觀念。索賠工作從項(xiàng)目開始到竣工驗(yàn)收交付使用一直伴隨其中。做好這項(xiàng)工作,有利于工程建設(shè)的順利進(jìn)行,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,有利于我國(guó)的建筑企業(yè)與國(guó)外的建筑企業(yè)接軌。2.監(jiān)理工程師應(yīng)正確處理索賠工作。索賠工作是監(jiān)理工程師進(jìn)行工程項(xiàng)目合同管理中必不可少的環(huán)節(jié)。監(jiān)理工程師必須堅(jiān)持自己的原則,在處理索賠事件時(shí)。具體應(yīng)做到以下幾點(diǎn):第一,監(jiān)理工程師要有正確的索賠意識(shí)。第二,監(jiān)理工程師在處理索賠時(shí)不能信口開河、無憑無據(jù),要有科學(xué)的依據(jù),包括法律法規(guī)、合同依據(jù)和事實(shí)依據(jù)等。第三,認(rèn)真閱讀施工合同,詳細(xì)了解合同內(nèi)容。第四,監(jiān)理工程師要認(rèn)真履行自己的職責(zé),盡量減少索賠。

三、提高監(jiān)理工程師的管理水平和整體素質(zhì)

1.熟悉監(jiān)理方面的法律、法規(guī)、合同和職責(zé)。國(guó)家和監(jiān)理方面的有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī),工程監(jiān)理合同等是監(jiān)理工程師對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行合同管理的依據(jù)。監(jiān)理工程師只有熟悉有關(guān)的法律、法規(guī)和政策,才能從整體上提高自己的管理水平,運(yùn)用掌握的專業(yè)知識(shí)技能,更好地為業(yè)主提供相應(yīng)的服務(wù)。2.監(jiān)理工程師要有良好的職業(yè)道德。加強(qiáng)監(jiān)理工程師的從業(yè)道德;對(duì)監(jiān)理工程師進(jìn)行職業(yè)道德方面的教育等。獨(dú)立自主的對(duì)工程進(jìn)行監(jiān)理;對(duì)于不符合法律規(guī)定的,堅(jiān)決不做,按照監(jiān)理工程師的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則進(jìn)行執(zhí)業(yè);監(jiān)理工程師只有具備良好的職業(yè)道德,才能從整體上提高監(jiān)理工程師的管理水平和整體素質(zhì)。3.監(jiān)理工程師要有良好的思想品德素質(zhì)。在處理各方利益時(shí),要尊重客觀事實(shí),做到公平、公正。既不損害承包商的利益,也不損害業(yè)主的利益。

四、加強(qiáng)合同的過程管理和動(dòng)態(tài)管理

1.加強(qiáng)合同的過程管理。通過合同的過程管理,將工程在各階段所涉及到的各個(gè)單位確定他們的權(quán)力和義務(wù),以保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。建立合同管理的工作程序;對(duì)合同的過程建立文檔系統(tǒng);對(duì)工程目標(biāo)進(jìn)行追蹤,合同的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督;工程量的計(jì)量、工程價(jià)款的審批等,這一系列的施工工作都是在過程中進(jìn)行管理的。2.加強(qiáng)合同的動(dòng)態(tài)管理。動(dòng)態(tài)管理是不斷的進(jìn)行目標(biāo)分解、檢查、糾偏、處理的過程。當(dāng)檢查的結(jié)果不符合要求時(shí),應(yīng)對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后回到第一步,繼續(xù)實(shí)行PDCA循環(huán)。對(duì)合同的動(dòng)態(tài)管理應(yīng)做到:嚴(yán)格按照合同條款履行職責(zé)和義務(wù);涉及到工程文件,應(yīng)不斷進(jìn)行追蹤更新;對(duì)于造成的工程損失,必須按照合同規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行處理等。

五、規(guī)范合同內(nèi)容并建立完善的合同管理體系

1.重視施工合同文本的制定。在簽署施工合同之時(shí),要重視施工合同文本的制定。合同文本形式上要選用國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。從合同的制定上,培養(yǎng)專業(yè)的合同制定人員,提高合同制定人的法律水平和文字能力。重視合同文本的制定,健全合同要素,明確合同當(dāng)事人的責(zé)任義務(wù)。從合同實(shí)施的條款上,嚴(yán)厲打擊不公平合同的出現(xiàn),合同雙方要簽訂公平、公正的合同,責(zé)任義務(wù)分工要明確,對(duì)意外傷害和其它情況也明確規(guī)定,減少對(duì)承包商利益的損害。2.提高對(duì)施工合同管理的效率。施工合同管理作為監(jiān)理工程師重要的工作之一,從項(xiàng)目開始一直伴隨到項(xiàng)目結(jié)束。加強(qiáng)對(duì)施工項(xiàng)目的合同管理有利于建立完善的合同管理體系。提高施工合同管理的效率,首要的條件就是擬定完善的工程項(xiàng)目施工合同,建立并不斷完善合同管理制,明確合同管理分工。監(jiān)理單位應(yīng)組織監(jiān)理工程師制定完善的合同實(shí)施細(xì)則,對(duì)監(jiān)理工程師進(jìn)行教育培訓(xùn)。只有項(xiàng)目部全體同心協(xié)力,共同努力,方能提高效益。3.建立完善的合同管理體系。建立完善的合同管理體系是保證項(xiàng)目順利完成的依據(jù)。因此,建立完善的合同管理體系是關(guān)鍵。首先,業(yè)主和工程項(xiàng)目承包商要對(duì)合同管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置給予充分的重視。其次,建立完善的合同管理體系,必須進(jìn)行定期檢查。檢查合同管理內(nèi)容是否完善,順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的潮流。若出現(xiàn)體系中不適合的部分應(yīng)進(jìn)行必要的調(diào)整,完善合同管理體系。

參考文獻(xiàn):

篇(2)

監(jiān)理工程師是經(jīng)國(guó)家注冊(cè)登記為工程建設(shè)提供智能服務(wù)的專業(yè)人員。監(jiān)理工程師依據(jù)工程建設(shè)監(jiān)理服務(wù)合同為工程建設(shè)業(yè)主提供以工程建設(shè)管理與控制為內(nèi)容的智慧和能力服務(wù),對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行質(zhì)量控制、安全控制、進(jìn)度控制、投資控制和進(jìn)行合同管理、信息管理,并協(xié)調(diào)工程建設(shè)各方面的關(guān)系;依據(jù)工程建設(shè)業(yè)主與工程建設(shè)參建單位簽訂的工程建設(shè)合同(如勘測(cè)設(shè)計(jì)合同、物資采購(gòu)合同、施工承包合同和調(diào)試合同等)對(duì)工程建設(shè)參建單位進(jìn)行監(jiān)督和管理,使他們的作業(yè)和施工程序、工作和施工質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用或造價(jià)滿足合同和法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求,使各項(xiàng)工作和施工情況處于受控狀態(tài)。監(jiān)理工程師與業(yè)主的關(guān)系是授予服務(wù)與服務(wù)的關(guān)系,監(jiān)理工程師與承包商的關(guān)系是監(jiān)理與被監(jiān)理的關(guān)系。

監(jiān)理工程師的合同管理就是要為工程建設(shè)開展好合同管理工作,通過并利用合同形式管理好工程建設(shè),使工程建設(shè)達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)(如質(zhì)量、安全、進(jìn)度、造價(jià)等)。

在工程項(xiàng)目建設(shè)準(zhǔn)備階段(即工程項(xiàng)目建設(shè)可行性研究獲得國(guó)家批準(zhǔn)或核準(zhǔn)、已列入國(guó)家國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)計(jì)劃或即將列國(guó)家國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)計(jì)劃后),如果工程項(xiàng)目建設(shè)業(yè)主或建設(shè)管理單位委托,監(jiān)理工程師的合同管理,一是協(xié)助業(yè)主或建設(shè)管理單位策劃勘測(cè)設(shè)計(jì)合同、設(shè)備采購(gòu)合同。幫助業(yè)主或建設(shè)管理單位科學(xué)地設(shè)置好勘測(cè)、設(shè)計(jì)、設(shè)備采購(gòu)合同的分段(如需要時(shí)),規(guī)劃完全各個(gè)合同的工作范圍,描述清楚各個(gè)合同的工作內(nèi)容和要達(dá)到的技術(shù)、工藝、質(zhì)量、安全、經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)(指標(biāo))及雙方的責(zé)任、權(quán)力與義務(wù),設(shè)定好合同目標(biāo)。努力使合同中的工作范圍清晰、合同中的工作內(nèi)容全面、合同目標(biāo)客觀、合適、合理,合同條件條理清晰、層次分明。為得到良好的勘測(cè)、設(shè)計(jì)成果,采購(gòu)到優(yōu)良的設(shè)備奠定合同基礎(chǔ)。二是參加勘測(cè)設(shè)計(jì)合同、設(shè)備采購(gòu)合同招標(biāo),對(duì)勘測(cè)、設(shè)計(jì)、設(shè)備供貨投標(biāo)人的投標(biāo)文件進(jìn)行審查、評(píng)定。通過對(duì)投標(biāo)文件的評(píng)審,挑選出優(yōu)秀的投標(biāo)人,以便業(yè)主或建設(shè)管理單位將合同發(fā)包給優(yōu)秀的投標(biāo)人履行,讓優(yōu)秀的投標(biāo)人與其簽訂合同,讓優(yōu)秀的投標(biāo)人履行合同。為得到良好的勘測(cè)、設(shè)計(jì)成果,采購(gòu)到優(yōu)良的設(shè)備奠定組織基礎(chǔ)。三是在勘測(cè)、設(shè)計(jì)、設(shè)備采購(gòu)合同的履行過程中,提示并協(xié)助或幫助業(yè)主或建設(shè)管理單位履行好自身的職責(zé),承擔(dān)全自身的義務(wù),使其履行的職責(zé)和承擔(dān)的義務(wù)滿足合同規(guī)定的(時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量等)要求。協(xié)助和幫助業(yè)主或建設(shè)管理單位向受托(供貨)方主張權(quán)力,促使受托方(供貨商)履行好職責(zé),承擔(dān)全義務(wù),使其履行的職責(zé)和承擔(dān)的義務(wù)滿足合同規(guī)定的(時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量、安全等)要求。幫助業(yè)主或建設(shè)管理單位校驗(yàn)、檢查、評(píng)價(jià)勘測(cè)、設(shè)計(jì)單位提交的勘測(cè)、設(shè)計(jì)成果,其成果如有不足或缺陷、錯(cuò)誤、失誤,提示業(yè)主或建設(shè)管理單位要求勘測(cè)、設(shè)計(jì)單位給予補(bǔ)充、修改、更正。使勘測(cè)成果滿足設(shè)計(jì)要求,為設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)出堅(jiān)固耐用的優(yōu)秀作品奠定基礎(chǔ)。使設(shè)計(jì)成果滿足建設(shè)技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理的工程項(xiàng)目要求,為施工人員建造出工藝美觀、質(zhì)量安全、可靠、造價(jià)低廉的工程項(xiàng)目奠定基礎(chǔ)。協(xié)助和幫助業(yè)主或建設(shè)管理單位檢查、觀察供貨方供應(yīng)的設(shè)備的實(shí)物,校驗(yàn)、檢查、評(píng)價(jià)記錄設(shè)備性能、質(zhì)量、安全的技術(shù)文件,如其實(shí)物的工藝、質(zhì)量存在缺陷、缺點(diǎn),其技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不滿足合同和國(guó)家規(guī)程、規(guī)范要求,提示業(yè)主或建設(shè)管理單位要求供應(yīng)商給予更改或調(diào)換,使產(chǎn)品合格或更換成合格的產(chǎn)品。當(dāng)雙方對(duì)合同的履行有分歧、意見不一致時(shí),監(jiān)理工程師應(yīng)對(duì)合同進(jìn)行全面的、充分的(包括明確的、暗示的、可以延伸的、可以推定的等)說明和解釋,辨析出合同對(duì)各方職責(zé)和義務(wù)所進(jìn)行的暗示,理性地拓展、延伸全合同的全部含義,提示雙方全面、充分、真實(shí)地履行完全,不留殘余。記錄簽約雙方對(duì)合同進(jìn)行履行的情況,當(dāng)受托方(供貨商)對(duì)合同的履行沒有達(dá)到合同約定的條件時(shí),協(xié)助或幫助業(yè)主或建設(shè)管理單位向受托方(供貨商)索賠,提供、提交索賠材料。當(dāng)委托方(供貨商)向業(yè)主或建設(shè)管理提出索賠時(shí),協(xié)助或幫助業(yè)主或建設(shè)管理單位反索賠,提供、提交反索賠材料。

在工程項(xiàng)目建設(shè)施工階段(即完成了工程項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì),并已經(jīng)審查、批準(zhǔn),建設(shè)場(chǎng)地已經(jīng)征購(gòu)或接收,場(chǎng)地附著物已經(jīng)清除后),受工程項(xiàng)目建設(shè)業(yè)主或建設(shè)管理單位委托,監(jiān)理工程師的合同管理,一是協(xié)助業(yè)主或建設(shè)管理單位策劃施工發(fā)包合同。幫助業(yè)主或建設(shè)管理單位科學(xué)地劃分好施工合同的標(biāo)段(如需要時(shí)),規(guī)劃完全各個(gè)合同的施工范圍,描述清楚各個(gè)施工合同的工作內(nèi)容和要達(dá)到的技術(shù)、工藝、質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)及雙方的責(zé)任、權(quán)力與義務(wù),設(shè)定好合同目標(biāo)。設(shè)置好合同中(需要標(biāo)價(jià))的工程量清單,使工程量清單的分項(xiàng)科學(xué)、合理、全面,層次順暢,邏輯關(guān)系嚴(yán)密;計(jì)量單位設(shè)定符合常規(guī)習(xí)慣,便于(利于)投標(biāo)標(biāo)價(jià);數(shù)量計(jì)列準(zhǔn)確;分項(xiàng)工程中的工作內(nèi)容描述全面、清楚、清晰,便于投標(biāo)人準(zhǔn)確地計(jì)算價(jià)格。以使合同中的工作范圍清晰、合同中的工作內(nèi)容全面、合同目標(biāo)客觀、合適、合理,合同條件條理清晰、層次分明。為得到高效、優(yōu)質(zhì)的工程項(xiàng)目、避免合同履行紛爭(zhēng)奠定基礎(chǔ)。二是參加施工合同招標(biāo),核查施工投標(biāo)人的投標(biāo)文件,評(píng)價(jià)投標(biāo)人對(duì)招標(biāo)的響應(yīng)情況;調(diào)查、了解投標(biāo)人的施工資質(zhì)、施工經(jīng)驗(yàn)、施工能力及對(duì)以前的合同的履行情況,評(píng)價(jià)投標(biāo)人履行合同的能力;評(píng)價(jià)投標(biāo)人擬訂的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、施工質(zhì)量保證措施、施工安全保證措施、施工進(jìn)度保證措施、文明施工方案和擬用的施工管理人員、施工技術(shù)人員的素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、管控水平及施工技術(shù)(運(yùn)用的機(jī)械、設(shè)備、工具)裝備水平;評(píng)價(jià)投標(biāo)報(bào)價(jià)的技巧和價(jià)格水平;協(xié)助或幫助業(yè)主或建設(shè)管理單位挑選出施工經(jīng)驗(yàn)豐富、管控水平高、履約能力強(qiáng)、履行合同全面、社會(huì)信譽(yù)好、造價(jià)經(jīng)濟(jì)合理的投標(biāo)人,以便業(yè)主或建設(shè)管理單位將合同發(fā)包給這種優(yōu)秀的投標(biāo)人,讓這種優(yōu)秀的投標(biāo)人與其簽訂合同,讓這種優(yōu)秀的投標(biāo)人履行合同,為得到優(yōu)秀的工程項(xiàng)目打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是在施工合同的履行過程中,提示并協(xié)助或幫助業(yè)主或建設(shè)管理單位履行好自身的職責(zé),承擔(dān)全自身的義務(wù),使其履行的職責(zé)和承擔(dān)的義務(wù)滿足合同規(guī)定的(時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量等)要求。如提示業(yè)主或建設(shè)管理單位按期、按量、按合同要求向施工承包商提交建設(shè)場(chǎng)地、提交施工許可手續(xù),按進(jìn)度計(jì)劃的要求提交施工圖紙和業(yè)主采購(gòu)供應(yīng)的工藝設(shè)備、裝置及裝置性(主要)材料,按時(shí)、按進(jìn)度對(duì)已經(jīng)完成的、合格的工程進(jìn)行計(jì)量及支付。督促承包商按時(shí)、按期、按要求編制、報(bào)送(合同簽署后的)施工組織設(shè)計(jì)文件、施工進(jìn)度計(jì)劃、施工作業(yè)計(jì)劃、施工技術(shù)方案、施工質(zhì)量保障方案與措施、施工安全保障方案與措施、施工進(jìn)度保障方案與措施、文明施工組織方案,收到施工承包商這些文件后,及時(shí)給予審查、確認(rèn)。如果其中存在錯(cuò)誤、缺陷或不足,及時(shí)返還報(bào)送方更改、修正、補(bǔ)充,達(dá)到合格為止。督促承包商填寫合同和國(guó)家規(guī)程、規(guī)范所要求的各種開工報(bào)告,收到承包商的這類報(bào)告后,及時(shí)給予審查。認(rèn)為條件滿足時(shí),及時(shí)批準(zhǔn)開工。如果條件不足,是施工承包商應(yīng)完成的條件,就督促施工承包商補(bǔ)足所需的條件;如果條件不足,是業(yè)主應(yīng)完成的條件,就協(xié)助和幫助業(yè)主或建設(shè)管理單位補(bǔ)足所需的條件。督促承包商填寫隱蔽工程隱蔽報(bào)驗(yàn)單、材料及半成品檢驗(yàn)、試驗(yàn)報(bào)驗(yàn)單、分項(xiàng)、分部工程、單位工程檢驗(yàn)報(bào)驗(yàn)報(bào)告,接到承包商的這些文件后,及時(shí)對(duì)實(shí)物質(zhì)量和質(zhì)量、技術(shù)記載文件給予核查、審查。認(rèn)為實(shí)物質(zhì)量、工藝滿足了合同和規(guī)程、規(guī)范規(guī)定的要求,且質(zhì)量、技術(shù)記載文件記錄的數(shù)據(jù)是真實(shí)的實(shí)物質(zhì)量、工藝時(shí),及時(shí)將其簽署給承包商,以便承包商開展后序工作。否則,要求承包商返工,直到滿足要求為止。督促承包商填寫合同、規(guī)程、規(guī)范和工程建設(shè)管理文件所要求的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,接到承包商的這些報(bào)表后,及時(shí)給予核查。認(rèn)為填寫的數(shù)據(jù)是工程的實(shí)際情況,沒有虛假,滿足了合同和規(guī)程、規(guī)范及工程建設(shè)管理文件規(guī)定的要求時(shí),及時(shí)將其簽署、確認(rèn),交給承包商,由承包商留存并報(bào)送業(yè)主或建設(shè)管理單位及有關(guān)政府或政府的部門。如果填寫的數(shù)據(jù)不真實(shí),沒有如實(shí)反映工程的實(shí)際情況,沒有滿足合同和規(guī)程、規(guī)范及工程建設(shè)管理文件規(guī)定的要求時(shí),及時(shí)將原件返還承包商,要求承包商及時(shí)給以修改、補(bǔ)充、更正,達(dá)到符合要求為止。當(dāng)業(yè)主和承包商對(duì)合同的履行有分歧、意見不一致時(shí),監(jiān)理工程師應(yīng)對(duì)合同進(jìn)行全面的、充分的(包括明確的、暗示的、可以延伸的、可以推定的等)說明和解釋,辨析出合同對(duì)各方職責(zé)和義務(wù)所進(jìn)行的暗示,理性地拓展、延伸全合同的全部含義,提示雙方全面、充分、真實(shí)地履行完全,不留殘余。記錄雙方對(duì)合同進(jìn)行履行的情況,當(dāng)承包商對(duì)合同的履行沒有達(dá)到合同約定的條件時(shí),協(xié)助或幫助業(yè)主或建設(shè)管理單位向承包商索賠,提供、提交索賠材料、證據(jù)。當(dāng)承包商向業(yè)主或建設(shè)管理提出索賠時(shí),協(xié)助或幫助業(yè)主或建設(shè)管理單位反索賠,提供、提交反索賠材料、證據(jù)。

篇(3)

監(jiān)理方與業(yè)主的關(guān)系,是被委托和委托的合同關(guān)系。監(jiān)理方受業(yè)主的委托,依據(jù)監(jiān)理合同對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)理,他們之間的這種關(guān)系是通過合同來確定,因此雙方都負(fù)有一定的權(quán)利和義務(wù)。雖然說監(jiān)理工程師是接受委托后開始對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行管理,但是,監(jiān)理方的一切有關(guān)行為是以其自己的名義獨(dú)立進(jìn)行的只對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)。從法律意義上來理解業(yè)主與監(jiān)理工程師的關(guān)系,是經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系中的委托協(xié)作關(guān)系,而不是某種從屬關(guān)系。正因?yàn)槿绱?,才有人把工程?xiàng)目監(jiān)理制稱為“第三方”管理。在監(jiān)理工程師的工作中,業(yè)主不得隨意干涉工程師的工作,否則,將被視為侵權(quán)性質(zhì)的違約行為;同樣,監(jiān)理工程師也必須保持自己的公正和公平,不得與承包方有經(jīng)濟(jì)聯(lián)系,更不能串通承包方及其人員侵犯業(yè)主利益,否則,業(yè)主將利用法律手段讓監(jiān)理工程師離開工作現(xiàn)場(chǎng)。

在過去一些工程項(xiàng)目的監(jiān)理實(shí)踐中,由于對(duì)建設(shè)監(jiān)理缺乏理解和經(jīng)驗(yàn)不足,有些業(yè)主存在著下述幾種不正常的情況:一種情況是,將業(yè)主與監(jiān)理單位委托與被委托的關(guān)系,誤解為雇傭關(guān)系。

另一種情況是,業(yè)主對(duì)承包方的各種具體要求并非是經(jīng)過監(jiān)理方這個(gè)統(tǒng)一的出口,因而降低了監(jiān)理方應(yīng)有的作用,而且使承包方在執(zhí)行過程中受到多頭管理,左右為難,無所適從,反面影響工作的正常進(jìn)行。

再一種情況是,業(yè)主雖然也授予了監(jiān)理方必要的權(quán)力,但在工程項(xiàng)目實(shí)施過程中,往往不能很好地支持和信任監(jiān)理工作,結(jié)果監(jiān)理方在對(duì)業(yè)主向方的付款方面無任何制約力,使監(jiān)理方處于被動(dòng)狀態(tài)。

因此,監(jiān)理工程師應(yīng)主動(dòng)處理好與業(yè)主的關(guān)系,監(jiān)理方的一切監(jiān)理活動(dòng)應(yīng)向業(yè)主負(fù)責(zé),定期向業(yè)主報(bào)告工程施工情況,未經(jīng)業(yè)主授權(quán)監(jiān)理方無權(quán)變更工程施工承包合同。由于不可預(yù)見、不可抗拒或其他因素、需要變更工程施工承包合同時(shí),監(jiān)理方可以向業(yè)主提供建議,積極協(xié)助業(yè)主與承包方協(xié)商合同變更事宜。對(duì)業(yè)主提出的、要求、以及檢查中存在的問題,監(jiān)理方的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員也要隨時(shí)做好記錄,及時(shí)改進(jìn)和解決。已證明監(jiān)理人員判斷或處理問題有錯(cuò)誤時(shí),應(yīng)主動(dòng)向業(yè)主承認(rèn)錯(cuò)誤并提出改進(jìn)意見。當(dāng)監(jiān)理工程師認(rèn)為是正確的和建議被業(yè)主否決時(shí),應(yīng)闡明自己的觀點(diǎn),書面通知業(yè)主,說明可能給業(yè)主帶來的不良后果。

業(yè)主委托監(jiān)理方對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理,就必須對(duì)監(jiān)理方給予充分信任,對(duì)各自的職責(zé)、權(quán)限有明確的劃分。而且為完成一致的任務(wù)目標(biāo),達(dá)到預(yù)期的目的,兩者間僅分工明確是不夠的,業(yè)主與監(jiān)理方還必須默契配合,無保留地合作。業(yè)主應(yīng)大力支持監(jiān)理工作,尊重監(jiān)理方獨(dú)立公正的第三者立場(chǎng),授予監(jiān)理方必要的權(quán)力,如技術(shù)上的審定權(quán)、工程質(zhì)量的評(píng)定權(quán)、進(jìn)度與工期的確認(rèn)權(quán)、工程款支付與結(jié)算上的確認(rèn)權(quán)與否決權(quán)、組織協(xié)調(diào)上的主持權(quán),應(yīng)大膽放手,將付款簽發(fā)權(quán)交給監(jiān)理方等等。只有這樣,才能保證工程項(xiàng)目目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

監(jiān)理工程師對(duì)施工承包合同管理的主要目的是約束業(yè)主與承包雙方遵守合同規(guī)則,避免雙方責(zé)任的分歧以及不嚴(yán)格執(zhí)行合同而造成經(jīng)濟(jì)損失,保證工程項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

監(jiān)理方開工令是工程正式開工、合同正式實(shí)施的標(biāo)志。工程施工承包合同的工期一般都是以“日歷天”計(jì)算,而合同中其他日期、包括分期分批的供圖、單項(xiàng)工程的完工以及工程的驗(yàn)收竣工日期都以開工令之日為起點(diǎn)。所以,在監(jiān)理方開工令以后,承包方應(yīng)迅速地、不拖延地開始施工,包括人員的到場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)條件的準(zhǔn)備、施工機(jī)械設(shè)備和物資的轉(zhuǎn)運(yùn)等。對(duì)于業(yè)主和監(jiān)理方來說,為了保證承包方能及早進(jìn)入工地開始施工,應(yīng)按合同文件的要求,為承包方的進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備好必要的條件,包括完成合同文件上規(guī)定的道路、橋梁、電力、為承包方準(zhǔn)備的住房、施工現(xiàn)場(chǎng)的征地和移民等各項(xiàng)工作。

在施工過程中,監(jiān)理要適時(shí)合理地簽發(fā)停工警告、停工令和復(fù)工令。停工警告是指由監(jiān)理工程師簽發(fā)的,由于承包方拒不執(zhí)行監(jiān)理通知或者工程施工出現(xiàn)嚴(yán)重、安全、環(huán)保隱患,如繼續(xù)施工將出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量、安全、環(huán)保事故或其他嚴(yán)重?fù)p失時(shí),強(qiáng)制承包方迅速采取處理措施的警告性文件。

停工令是指由監(jiān)理工程師簽發(fā)的,由于承包方嚴(yán)重違反規(guī)程規(guī)范和合同要求,已經(jīng)出現(xiàn)重大質(zhì)量、安全、環(huán)保,或者如果繼續(xù)施工將對(duì)本工程造成無法彌補(bǔ)的損失時(shí),勒令承包方停工整頓或進(jìn)行事故處理的指令性文件。由于其他原因,如地質(zhì)條件已發(fā)生重大變化,或其他意外情況必須立即停止施工,研究處理措施時(shí),監(jiān)理工程師可下達(dá)停工令。

復(fù)工令是指由監(jiān)理工程師簽發(fā)的,承包方在接到停工令后,根據(jù)監(jiān)理工程師的指令進(jìn)行認(rèn)真處理并達(dá)到要求,書面遞交復(fù)工申請(qǐng)后,同意承包方繼續(xù)進(jìn)行正常施工的指令性文件。

在工程項(xiàng)目施工過程中,會(huì)經(jīng)常發(fā)生進(jìn)度拖延的情況,如果這種拖延影響合同竣工工期,承包方又無延期的正當(dāng)理由,或有正當(dāng)理由,但經(jīng)雙方協(xié)商后仍可采取措施彌補(bǔ)已經(jīng)損失的工期,這里監(jiān)理工程師可以通知承包方,采取經(jīng)監(jiān)理工程師同意的必要措施加快進(jìn)度以滿足期限要求。但如果發(fā)生以下幾種情況時(shí),則應(yīng)將整個(gè)工程或局部工程的竣工時(shí)間作適當(dāng)延期。第一,增加了工程項(xiàng)目,改變了工程性質(zhì)或增加了工程量,提高了工程質(zhì)量要求。第二,施工中遇到了罕見的惡劣氣候條件。第三,由于業(yè)主方面的原因造成工期延誤,或妨礙了工程的進(jìn)行。第四,其他不是由于承包方原因造成的延誤。凡遇到這四種情況時(shí),監(jiān)理工程師應(yīng)在與業(yè)主、承包方磋商以后,確定工期處長(zhǎng)的期限,并通知業(yè)主和承包方。

另外,正確地、公正地處理合同實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)總量,也是合同管理的重要內(nèi)容之一。工程建設(shè)施工期有長(zhǎng)有短,施工條件千差萬別,實(shí)施過程中面臨的未知因素也較多,因此,風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較大。當(dāng)遇到這些在招標(biāo)文件和合同文件中沒有明確載明應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),并已造成損失時(shí),雖然各方都有責(zé)任,但往往都把風(fēng)險(xiǎn)推向?qū)Ψ?。這時(shí)監(jiān)理工程師應(yīng)站在公正的立場(chǎng)上,公平合理地妥善處理。一般來說,在判斷承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任方面,應(yīng)以最易克服或解決這些風(fēng)險(xiǎn)的一方承擔(dān)更多的責(zé)任。

應(yīng)由業(yè)主方承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)有:施工現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備方面的問題;施工條件的變化問題;工程量的變化問題;施工圖紙供應(yīng)不及時(shí)或設(shè)計(jì)缺陷和特殊風(fēng)險(xiǎn)等問題。

篇(4)

中圖分類號(hào):K826.16 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):

引言:

改革開放以來,我國(guó)的建筑業(yè)獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展,這與建筑法律制度的完整是密不可分的。到目前為止,我國(guó)已經(jīng)形成了以《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《合同法》為三大支柱,以《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程勘查設(shè)計(jì)管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》及地方性法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件為輔的建筑法律體系基本框架。但是由于建設(shè)工程施工過程本身錯(cuò)綜復(fù)雜,涉及法律適用的新情況和新問題層出不窮,承、發(fā)包雙方在出現(xiàn)合同爭(zhēng)議后有時(shí)還會(huì)遲到無法可依的尷尬局面,各地法院因司法理念和對(duì)法律精神的理解差異及建筑行業(yè)專業(yè)性較強(qiáng),在審判實(shí)踐中司法標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的現(xiàn)象也時(shí)有出現(xiàn)。為及時(shí)、公正審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件,依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)建筑工程施工合同糾紛的處理及合同管理研究就顯得尤為重要,本文就此進(jìn)行探討。

建筑工程施工合同糾紛的特點(diǎn)

1. 建筑合同糾紛比較復(fù)雜

一項(xiàng)建筑工程的順利進(jìn)行,既離不開建設(shè)方、施工方、分包方等多方合同的順利履行;也離不開農(nóng)民工、政府和其他各方工作的順利支持。在工程建筑領(lǐng)域內(nèi),由于法律的強(qiáng)制規(guī)定,比如建筑法禁止工程違法轉(zhuǎn)包分包,禁止把工程發(fā)包給不具有資質(zhì)的單位和個(gè)人的規(guī)定。與工程現(xiàn)實(shí)狀況嚴(yán)重不符,由于利益的誘惑,存在大量的違法轉(zhuǎn)包、分包、掛靠等事實(shí),這些均加劇了建筑工程合同糾紛的復(fù)雜性。

2. 建筑工程合同糾紛的有效解決,離不開律師的介入

合理合法維護(hù)當(dāng)事人權(quán)益,有效解決建筑工程施工前后和施工中的糾紛,離不開律師扎實(shí)的法律知識(shí)。這也是優(yōu)秀律師的必備,在為當(dāng)事人處理建筑工程糾紛時(shí),扎實(shí)的法律知識(shí)是問題最合理最有效解決的前提,也是贏得當(dāng)事人信任的基礎(chǔ)。

3. 建筑合同糾紛比較專業(yè)

在建筑工程施工過程中,行政審批、環(huán)評(píng),勘測(cè)設(shè)計(jì)、施工組織、建設(shè)方、施工方、監(jiān)理方等各方的合同關(guān)系、工程關(guān)系均比較專業(yè)。在建設(shè)工程合同施工中,工程進(jìn)度、工程預(yù)算與結(jié)算、工程責(zé)任、工程款支付等也都比較專業(yè)。還不包括工程合同履行過程中的財(cái)務(wù)、稅收等專業(yè)問題。所以處理建筑工程糾紛應(yīng)具備一定的工程知識(shí)。

當(dāng)前建筑工程施工合同糾紛存在的主要問題

1.施工企業(yè)合同意識(shí)淡薄,缺乏專業(yè)的合同管理人才。主要表現(xiàn)在:(1)不嚴(yán)格按合同辦事。出現(xiàn)問題后不能按依照合同辦事,而是習(xí)慣于找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),即便是正當(dāng)?shù)乃髻r也不能理直氣壯的提出。(2)不設(shè)立合同管理部門,缺乏專業(yè)的合同管理人才。大多數(shù)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)都未設(shè)立合同管理部門,缺乏可行的有效的動(dòng)態(tài)合同管理制度和具體的操作流程,不能對(duì)工程進(jìn)行及時(shí)的跟蹤和有效的動(dòng)態(tài)合同管理。合同管理是高智力型的,涉及全局的,又是專業(yè)性、技術(shù)性強(qiáng)、極為復(fù)雜的管理工作,對(duì)合同管理人員的素質(zhì)要求很高。管理人才的缺乏極大的影響了我國(guó)的施工企業(yè)合同管理水平的提高。

2.“陰陽合同”充斥市場(chǎng)?!瓣庩柡贤笔侵赴l(fā)包人在有形建筑市場(chǎng)通過公開招標(biāo)選擇承包人,并按照招標(biāo)文件及中標(biāo)通知書要求,與中標(biāo)承包人簽訂施工合同,俗稱“陽合同”;在有形建筑市場(chǎng)以外,另行與承包人簽訂一份合同書或補(bǔ)充協(xié)議,該合同未經(jīng)建設(shè)行政主管部門審查備案,但在實(shí)際施工活動(dòng)中被雙方認(rèn)可,即所謂的“陰合同”。各種“陰陽合同”盡管表現(xiàn)形式各異,但歸納起來“陰合同”主要在以下幾方面與“陽合同”存在明顯差異:發(fā)包人利用自己在建設(shè)工程發(fā)包中的主導(dǎo)地位,將自身的一些風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到承包人身上。

3.如何處理建筑工程施工合同糾紛及合同管理:

第一,結(jié)合實(shí)際,做實(shí)基礎(chǔ)工作,規(guī)范建筑工程施工合同管理。規(guī)范管理環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)建筑工程施工合同管理手續(xù)的檔案化。建筑工程施工合同管理環(huán)節(jié)主要涉及建筑工程施工合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止等,因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法健全、完善各項(xiàng)手續(xù),合理規(guī)避各種不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。一些企業(yè)的管理人員總習(xí)慣于口頭通知,而不采取書面方式,這樣做確實(shí)比較省時(shí)、省力,甚至一定程度上提高了工作效率,但也給建筑工程施工合同管理工作埋下了一些隱患,當(dāng)出現(xiàn)建筑工程施工爭(zhēng)議時(shí),企業(yè)很難拿出對(duì)自己有利的實(shí)質(zhì)憑證而陷入被動(dòng)。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)把完備建筑工程施工合同管理過程中的各項(xiàng)書面材料作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作加以重點(diǎn)落實(shí),提升企業(yè)管理的主動(dòng)權(quán)。

第二,施工合同的管理。業(yè)主負(fù)責(zé)組織技術(shù)交底、提供施工圖紙,并督促設(shè)計(jì)單位派駐設(shè)計(jì)代表,同時(shí)派駐相關(guān)人員與承包人協(xié)商并解決工程中出現(xiàn)的問題;并委托監(jiān)理工程師對(duì)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用進(jìn)行控制和管理。承包人接收合同文本并檢查、確認(rèn)其完整性和有效性。承包人應(yīng)熟悉和研究合同文本,全面了解和明確業(yè)主的要求。承包人根據(jù)工程的總體計(jì)劃合理確定項(xiàng)目合同控制目標(biāo),制定實(shí)施計(jì)劃和保證措施。業(yè)主嚴(yán)格依據(jù)合同變更程序?qū)?xiàng)目合同進(jìn)行管理。依據(jù)合同約定程序或規(guī)定,對(duì)合同履行中發(fā)生的變更、違約、爭(zhēng)端、索賠等事宜進(jìn)行處理和(或)解決。對(duì)合同文件進(jìn)行管理。進(jìn)行合同收尾。

第三,建設(shè)期間施工合同的終止糾紛處理。因承包人違約,造成業(yè)主強(qiáng)行終止與承包人的施工合同時(shí),承包人應(yīng)承擔(dān)因此而產(chǎn)生的額外增加費(fèi)用和合同中列明的其他費(fèi)用。業(yè)主可暫停向承包人支付任何款項(xiàng),在本工程缺陷責(zé)任期滿后,再由監(jiān)理工程師查清承包人實(shí)施和完成本工程與缺陷修復(fù)應(yīng)結(jié)算的費(fèi)用以及應(yīng)扣除的完工拖延損失償金(如有)和業(yè)主已實(shí)際支付給其的各項(xiàng)費(fèi)用,并予以證實(shí)。因業(yè)主違約,造成承包人與業(yè)主終止施工合同時(shí),業(yè)主應(yīng)向承包人支付終止之日前已完成的全部工程的費(fèi)用和其他應(yīng)得費(fèi)用,還應(yīng)支付給承包人由于該項(xiàng)合同終止而引起的或涉及的對(duì)承包人的損失或損害的費(fèi)用。新的施工單位(包括部分分割工程的承接單位)必須滿足項(xiàng)目招標(biāo)時(shí)的相應(yīng)資質(zhì)和強(qiáng)制性條件要求。業(yè)主與新的施工單位重新簽訂合同,合同價(jià)款由雙方協(xié)商確定。

第四,工程單價(jià)變更糾紛的處理,應(yīng)遵循以下原則:其一,工程量清單中存在與變更工程細(xì)目相同細(xì)目的,其單價(jià)應(yīng)按工程量清單中已有的細(xì)目單價(jià)確定;其二,工程量清單中無相同細(xì)目但存在類似細(xì)目的,變更工程應(yīng)參照類似細(xì)目單價(jià),業(yè)主應(yīng)積極組織監(jiān)理工程師與承包人協(xié)商,及時(shí)確定變更單價(jià);其三,工程量清單中沒有適合或類似參考單價(jià)的,應(yīng)由承包人依據(jù)合同單價(jià)分析表中的工、料、機(jī)單價(jià)和費(fèi)率編制補(bǔ)充單價(jià)并考慮投標(biāo)調(diào)價(jià)函的調(diào)價(jià)比例,報(bào)監(jiān)理工程師和業(yè)主審查確定;若是新增材料或設(shè)備,則按市場(chǎng)價(jià)格編制清單單價(jià)報(bào)監(jiān)理工程師和業(yè)主審查確定,業(yè)主應(yīng)及時(shí)審查確定正式單價(jià),盡量避免暫定單價(jià)進(jìn)行計(jì)量。其四,如果變更工程單價(jià)一時(shí)不能議定,監(jiān)理工程師可確定暫定單價(jià)報(bào)業(yè)主批準(zhǔn)后,作為暫付賬款計(jì)入期中支付證書中,并辦理有關(guān)記錄和手續(xù)。

參考文獻(xiàn):

篇(5)

2合同管理的作用

施工合同作為約束發(fā)包方和承包方權(quán)利和義務(wù)的依據(jù),合同管理的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是促使施工合同的雙方在相互平等、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上依法簽訂切實(shí)可行的合同,二是有利于合同雙方在合同執(zhí)行過程中進(jìn)行相互監(jiān)督。以確保合同順利實(shí)施;三是合同中明確的規(guī)定了雙方具體的權(quán)利與義務(wù),通過合同管理確保合同雙方嚴(yán)格執(zhí)行;四是通過合同管理,增強(qiáng)合同雙方履行合同的自覺性,調(diào)動(dòng)建設(shè)各方的積極性,使合同雙方自覺遵守法律規(guī)定,共同維護(hù)當(dāng)事人雙方的合法權(quán)益。

3當(dāng)前合同管理存在的主要問題及成因分析

3.1招標(biāo)不夠規(guī)范。為合同管理埋下了隱患

隨著“三制”改革的深入開展,水利工程建設(shè)市場(chǎng)已逐步規(guī)范,但由于施工合同的雙方在利益上存在矛盾,表現(xiàn)在合同上,如某些工程在招標(biāo)過程中,利用僧多粥少的心理對(duì)承包人提出一些苛刻條件。迫使承包人壓級(jí)壓價(jià),給承包人增加額外負(fù)擔(dān),甚至直接壓低中標(biāo)價(jià)格。使承包人受到一定的經(jīng)濟(jì)損失。為順利承包到工程,且迫于自身生存和發(fā)展的壓力,大多數(shù)承包人面對(duì)不夠公正的合同條款也只能委曲求全。同時(shí),有的承包人為提高中標(biāo)率,搞聯(lián)合投標(biāo),甚至惡意串通,抬高中標(biāo)價(jià),造成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),擾亂建設(shè)市場(chǎng),造成施工力量強(qiáng)、管理水平高的承包人不能中標(biāo),項(xiàng)目不能順利實(shí)施,工程建設(shè)質(zhì)量得不到保證,給施工合同管理帶來被動(dòng)。

3.2合同一方的承諾不能兌現(xiàn),造成工程無法順利實(shí)施

在工程建設(shè)過程中,某一方應(yīng)提供的資源沒有及時(shí)提供,或者根本無法提供,造成工程項(xiàng)目無法開工或?qū)嵤┍粍?dòng),特別是一些中小型項(xiàng)目,由于前期工作缺乏必要的法律依據(jù),工作開展比較困難,進(jìn)展緩慢,造成工程項(xiàng)目被動(dòng)拖期。有的承包方在施工過程中人員資格和數(shù)量,設(shè)備的數(shù)量及型號(hào),工程工期等與合同內(nèi)容不相符,甚差異很大。特別是投標(biāo)項(xiàng)目,實(shí)際施工過程中與標(biāo)書內(nèi)容不一致,標(biāo)書中的承諾不能完全兌現(xiàn),對(duì)工程項(xiàng)目的順利實(shí)施造成負(fù)面影響。另外一些應(yīng)急度汛的水利工程,工期短,時(shí)效性強(qiáng)。如工程不能按期竣工,可能造成防汛搶險(xiǎn)的被動(dòng),并造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

3.3合同條文不夠完善,對(duì)合同雙方不能很好的進(jìn)行約束

主要表現(xiàn)在工程招投標(biāo)不規(guī)范,有的招投標(biāo)過于簡(jiǎn)單,邀約及承諾不能構(gòu)成合同簽定的依據(jù)。建設(shè)雙方有的不使用合同范本,而是由雙方商定形成一個(gè)合同,有時(shí)由于經(jīng)驗(yàn)不足或缺乏對(duì)工程的細(xì)致分析,造成合同履行過程中出現(xiàn)一些合同涉及不到的問題,合同的預(yù)見性較差,雙方需要重新進(jìn)行協(xié)商,給工程建設(shè)帶來不必要的麻煩。有的合同條款不夠嚴(yán)密,有歧義,在合同執(zhí)行過程中容易產(chǎn)生不必要的爭(zhēng)執(zhí)。

3.4工程項(xiàng)目在實(shí)施過程中存在的違法轉(zhuǎn)包或分包現(xiàn)象,給合同管理帶來麻煩

根據(jù)合同法規(guī)定,承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的建設(shè)工程肢解后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。但在工程實(shí)際建設(shè)過程中。非法轉(zhuǎn)包或分包的行為仍然存在,造成合同履行起來困難重重。工程質(zhì)量很難保證,出現(xiàn)一些債務(wù)糾紛,造成工期拖延,給合同管理工作帶來不必要的麻煩。

4對(duì)加強(qiáng)合同管理的對(duì)策

4.1增強(qiáng)法律觀念。依法進(jìn)行合同管理

目前,我國(guó)建設(shè)行業(yè)法律法規(guī)越來越完備,尤其是《招標(biāo)投標(biāo)法》,《合同法》的頒布實(shí)施,對(duì)工程招標(biāo)及合同管理提出了具體要求,各行各業(yè)也根據(jù)國(guó)家法律制定了有關(guān)條例。因此,合同當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀有關(guān)法律法規(guī),并對(duì)所簽合同的標(biāo)的、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求、價(jià)款支付方式、合同履行期限、地點(diǎn)、違約責(zé)任以及合同條文的釋疑等內(nèi)容,應(yīng)作出明確具體的解釋,防止出現(xiàn)歧義,增強(qiáng)合同的嚴(yán)密性和可操作性。

4.2積極推廣使用合同示范文本

“三制”改革后,水利工程建設(shè)市場(chǎng)經(jīng)過一定時(shí)期的運(yùn)行。已形成了自身的建設(shè)合同范本,使用合同范本有助于明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。防止合同缺項(xiàng)、漏項(xiàng)和不平等條款的出現(xiàn),因此應(yīng)積極推廣使用。

4.3堅(jiān)持合同審查制度,嚴(yán)格招標(biāo)時(shí)企業(yè)資格審查

堅(jiān)持合同審查制度,是合同能否順利履行的前提與保證。一般情況下,合同審查的內(nèi)容主要包括;建設(shè)項(xiàng)目是否具備合同簽訂的條件,合同內(nèi)容是否符合法合規(guī)。合同條款是否詳盡明確,工程等級(jí)和技術(shù)要求是否具體,是否符合國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),合同簽定是否具有完備的合同手續(xù)。此外,在工程招標(biāo)時(shí)還應(yīng)該對(duì)施工企業(yè)的主體資格、企業(yè)信譽(yù)、注冊(cè)資金、隸屬關(guān)系、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)狀況、設(shè)備及技術(shù)條件、履約能力,與招標(biāo)工程相類似的工程施工經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行嚴(yán)格審查,以確保投標(biāo)企業(yè)的內(nèi)在質(zhì)量。

4.4加強(qiáng)對(duì)合同執(zhí)行情況跟蹤檢查,督促合同雙方自覺履行合同

在合同執(zhí)行過程中,主管部門及建設(shè)單位應(yīng)定期檢查合同執(zhí)行情況,并建立完善的合同檢查考核制度。對(duì)合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差問題,認(rèn)真進(jìn)行分析、糾正,對(duì)隨意違反合同條款的行為要認(rèn)真查處,使合同管理步入正規(guī)化、規(guī)范化管理渠道,防止因合同違規(guī)而造成不良后果。

4.5對(duì)合同管理人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)

篇(6)

中圖分類號(hào):F284 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2016)09(b)-0099-02

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,對(duì)于工程建設(shè)的工期和質(zhì)量提出了更高的要求,在整個(gè)工程建設(shè)中,做好了工程管理工作能夠?yàn)楣こ探ㄔO(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而在工程管理的過程中,合同管理的應(yīng)用能夠確保工程施工方和業(yè)主之間在“平等互惠”的前提下明確各方的權(quán)利和義務(wù),也為管理過程中可能存在的糾紛提供了相應(yīng)的解決辦法。因此,在整個(gè)工程管理的實(shí)踐過程中,合同管理的應(yīng)用具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1 工程管理實(shí)踐中合同管理的應(yīng)用

1.1 工程變更

在對(duì)工程進(jìn)行建設(shè)的過程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)工程變更的情況。對(duì)于工程的變更一般是由當(dāng)事人或者第三方提出的,在提出之后需要經(jīng)過多方協(xié)商,協(xié)商達(dá)成一致才有效。眾所周知,在工程建設(shè)的過程中,如果出現(xiàn)工程更的情況,一方面會(huì)延長(zhǎng)工程的建設(shè)工期,另一方面還會(huì)因?yàn)楣こ痰淖兏a(chǎn)生額外的費(fèi)用。由于工程的建設(shè)工作往往是不可預(yù)見的,因此在對(duì)工程進(jìn)行管理的時(shí)候,將合同管理應(yīng)用其中,如果發(fā)生工程變更的情況,若是業(yè)主提出需要進(jìn)行變更的,監(jiān)理工程師能夠根據(jù)實(shí)際的合同來規(guī)定工程的變更情況;如果是承包商請(qǐng)求變更,監(jiān)理工程師首先需要對(duì)變更方案進(jìn)行審查,審查合格后還必須報(bào)給業(yè)主,只有業(yè)主同意之后才能再根據(jù)合同的情況來進(jìn)行工程的變更。對(duì)于工程變更之后所產(chǎn)生的額外費(fèi)用,可以依據(jù)合同來進(jìn)行分配,這樣能夠有效地減少因工程變更而發(fā)生的糾紛問題,最終確保整個(gè)工程建設(shè)能夠更好地進(jìn)行。

1.2 工程延期

在工程建設(shè)的過程中,往往會(huì)因?yàn)楦鞣N原因?qū)е率┕すて诘难娱L(zhǎng),將合同管理應(yīng)用到工程管理中,工程延期是又一重要的應(yīng)用。按照合同的規(guī)定,對(duì)于工程的延期,不包括由于承包人自身原因造成的工期延誤,而是與承包人無關(guān)并得到監(jiān)理工程師批準(zhǔn)的工程施工工期的延長(zhǎng)。對(duì)于工程延期的主要影響因素有:惡劣的施工環(huán)境、附加的工程施工以及由業(yè)主造成的工期延誤等與承包人無關(guān)的因素。監(jiān)理工程師在受理工程延期的時(shí)候,必須確保以下幾個(gè)方面的條件:第一,工程不能按期完成與承包人無關(guān);第二,工程延期發(fā)生后,承包人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向監(jiān)理工程師提出了延期申請(qǐng);第三,對(duì)于工程延期的資料,承包人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交給了監(jiān)理工程師;第四,承包人在延期時(shí)間終止前完成了工程施工。

1.3 費(fèi)用索賠

費(fèi)用索賠是指與承包人無關(guān)而造成的工程費(fèi)用的增加,承包人可以根據(jù)合同管理的相關(guān)規(guī)定向業(yè)主提出索賠。監(jiān)理工程師在對(duì)費(fèi)用索賠進(jìn)行處理的時(shí)候,需要根據(jù)合同規(guī)定對(duì)索賠的原因以及金額進(jìn)行核實(shí),并且需要確保承包人所提出的索賠要求符合合同的規(guī)定。如果符合相關(guān)的規(guī)定,監(jiān)理工程師需要對(duì)承包人所提供的原始賬目進(jìn)行核對(duì),以防承包人在索賠費(fèi)用上面出現(xiàn)相應(yīng)的差錯(cuò)。

1.4 工程違約

在工程建設(shè)的過程中,違約的情況經(jīng)常出現(xiàn),導(dǎo)致違約的因素是非常多的,不僅有承包人的原因?qū)е碌倪`約,也有因?yàn)闃I(yè)主資金支付不足所造成的違約。對(duì)于違約情況的發(fā)生,監(jiān)理工程師需要充分弄清楚原因,并且盡自己最大的努力進(jìn)行協(xié)調(diào),從而確保工程施工的順利進(jìn)行。

1.5 工程分包

工程分包也是合同管理在工程管理實(shí)踐中的應(yīng)用之一,按照相應(yīng)的規(guī)定,在獲得整個(gè)工程之后,承包商可以根據(jù)工程的范圍和性質(zhì)將其分包給下面的分包商進(jìn)行施工。同時(shí),作為業(yè)主,也可以根據(jù)工程的施工范圍和施工性質(zhì)將工程分包給指定的分包商。對(duì)于工程的分包,一般由分包商與工程的承包商之間進(jìn)行合同的簽訂,監(jiān)理工程師需要在合同的簽訂過程中兼顧業(yè)主和承包商的利益。為了確保對(duì)承包商和分包商進(jìn)行有效管理,需要對(duì)工程的分包進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理,以防出現(xiàn)層層分包的情況。一般來說,對(duì)于工程的分包,需要控制在總工程的30%以內(nèi),這樣能夠保證監(jiān)理工程師對(duì)分包人、工程的施工進(jìn)度和施工質(zhì)量進(jìn)行有效控制。

2 工程管理實(shí)踐中合同管理應(yīng)用存在的問題及對(duì)策建議

2.1 存在的問題

2.1.1 缺乏合同管理人員的專業(yè)培訓(xùn)

國(guó)外針對(duì)工程合同管理,主要是由專職工程師進(jìn)行操作,專職工程師必須對(duì)合同管理內(nèi)容深入了解,因此國(guó)外工程合同管理的操作具有更高的專業(yè)性、技術(shù)性要求。而我國(guó)在合同管理過程中,缺乏專業(yè)的合同管理人才,部分單位為了降低人力資源成本,由成本部人員或工程預(yù)算人員兼職工程管理工作,造成合同管理人員缺乏專業(yè)性、缺少專職專管。

2.1.2 缺乏正確的合同管理認(rèn)識(shí)

從我國(guó)現(xiàn)狀來說,多數(shù)企業(yè)還沒有意識(shí)到合同管理對(duì)于企業(yè)發(fā)展意味著什么,這在很大程度上是由于傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的思想根深蒂固,從而缺乏全面的理解和認(rèn)識(shí)。實(shí)際上,工程合同協(xié)調(diào)了業(yè)主與承包方之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,是重要的法律依據(jù),合同的簽訂與履行都直接關(guān)系到合同雙方的根本利益。

2.2 對(duì)策建議

2.2.1 提高合同管理人員素質(zhì)

一是聘用高素質(zhì)的管理人員,這個(gè)過程中,企業(yè)可以通過正規(guī)的招聘,選取高素質(zhì)的合同管理人員;二是對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),通過在職學(xué)習(xí)來提高專業(yè)知識(shí)和自身素質(zhì),并且對(duì)有未來發(fā)展的管理人員進(jìn)行定期外出深造,對(duì)最新合同前沿技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

2.2.2 增加合同管理的認(rèn)識(shí)

管理人員要增加合同管理認(rèn)識(shí),了解合同管理的重要性,能夠在實(shí)際工作中,認(rèn)真實(shí)施合同管理工作。針對(duì)一些不規(guī)范的情況,要及時(shí)上交管理部門,確保管理人員能夠第一時(shí)間了解項(xiàng)目進(jìn)展,采取有針對(duì)性的解決措施。其次管理人員要完善合同的交底制度,對(duì)小組負(fù)責(zé)人進(jìn)行合同交底,針對(duì)關(guān)鍵事項(xiàng)進(jìn)行解釋說明。

3 結(jié)語

總而言之,在工程建設(shè)的過程中,往往會(huì)因?yàn)殡p方之間的利益沖突造成一定的施工麻煩。如果工程建設(shè)中對(duì)施工過程中的責(zé)任和義務(wù)歸屬進(jìn)行明確說明,不僅能夠保證雙方在利益方面達(dá)成共識(shí),同時(shí),還能促進(jìn)施工組織和管理順利進(jìn)行。由此可見,工程合同管理在工程項(xiàng)目建設(shè)中具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。該文通過分析合同管理應(yīng)用在項(xiàng)目建設(shè)過程中存在的問題,并為解決這些問題提供相應(yīng)的對(duì)策建議,旨在我國(guó)項(xiàng)目建設(shè)能夠?qū)贤芾硇纬勺銐虻闹匾?,以保證我國(guó)的工程管理能夠做得更好、更長(zhǎng)遠(yuǎn),從而提高我國(guó)工程管理水平。

參考文獻(xiàn)

篇(7)

1、施工合同管理的概念

施工合同是指建筑安裝工程承包合同,是建設(shè)項(xiàng)目的主要合同,是由具有法人資格的發(fā)包方和承包方為完成商定的建筑安裝工程,明確雙方權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的合同。合同的管理是指水利建設(shè)主管機(jī)關(guān)、相應(yīng)的金融機(jī)構(gòu),以及建設(shè)單位、監(jiān)理單位、承包企業(yè)依照法律和行政法規(guī)、規(guī)章制度,采取法律的、行政的手段,對(duì)施工合同關(guān)系進(jìn)行組織、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督。保護(hù)施工合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,處理施工合同糾紛,防止和制裁違法行為,保證施工合同法規(guī)的貫徹實(shí)施等一系列活動(dòng)。

2、合同管理的作用

施工合同作為約束發(fā)包方和承包方權(quán)利和義務(wù)的依據(jù),合同管理的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是促使施工合同的雙方在相互平等、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上依法簽訂切實(shí)可行的合同,二是有利于合同雙方在合同執(zhí)行過程中進(jìn)行相互監(jiān)督。以確保合同順利實(shí)施;三是合同中明確的規(guī)定了雙方具體的權(quán)利與義務(wù),通過合同管理確保合同雙方嚴(yán)格執(zhí)行;四是通過合同管理,增強(qiáng)合同雙方履行合同的自覺性,調(diào)動(dòng)建設(shè)各方的積極性,使合同雙方自覺遵守法律規(guī)定,共同維護(hù)當(dāng)事人雙方的合法權(quán)益。

3、當(dāng)前合同管理存在的主要問題及成因分析

3.1 招標(biāo)不夠規(guī)范。為合同管理埋下了隱患

隨著“三制”改革的深入開展,水利工程建設(shè)市場(chǎng)已逐步規(guī)范,但由于施工合同的雙方在利益上存在矛盾,表現(xiàn)在合同上,如某些工程在招標(biāo)過程中,利用僧多粥少的心理對(duì)承包人提出一些苛刻條件。迫使承包人壓級(jí)壓價(jià),給承包人增加額外負(fù)擔(dān),甚至直接壓低中標(biāo)價(jià)格。使承包人受到一定的經(jīng)濟(jì)損失。為順利承包到工程,且迫于自身生存和發(fā)展的壓力,大多數(shù)承包人面對(duì)不夠公正的合同條款也只能委曲求全。同時(shí),有的承包人為提高中標(biāo)率,搞聯(lián)合投標(biāo),甚至惡意串通,抬高中標(biāo)價(jià),造成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),擾亂建設(shè)市場(chǎng),造成施工力量強(qiáng)、管理水平高的承包人不能中標(biāo),項(xiàng)目不能順利實(shí)施,工程建設(shè)質(zhì)量得不到保證,給施工合同管理帶來被動(dòng)。

3.2 合同一方的承諾不能兌現(xiàn),造成工程無法順利實(shí)施

在工程建設(shè)過程中,某一方應(yīng)提供的資源沒有及時(shí)提供,或者根本無法提供,造成工程項(xiàng)目無法開工或?qū)嵤┍粍?dòng),特別是一些中小型項(xiàng)目,由于前期工作缺乏必要的法律依據(jù),工作開展比較困難,進(jìn)展緩慢,造成工程項(xiàng)目被動(dòng)拖期。有的承包方在施工過程中人員資格和數(shù)量,設(shè)備的數(shù)量及型號(hào),工程工期等與合同內(nèi)容不相符,甚差異很大。特別是投標(biāo)項(xiàng)目,實(shí)際施工過程中與標(biāo)書內(nèi)容不一致,標(biāo)書中的承諾不能完全兌現(xiàn),對(duì)工程項(xiàng)目的順利實(shí)施造成負(fù)面影響。另外一些應(yīng)急度汛的水利工程,工期短,時(shí)效性強(qiáng)。如工程不能按期竣工,可能造成防汛搶險(xiǎn)的被動(dòng),并造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

3.3 合同條文不夠完善,對(duì)合同雙方不能很好的進(jìn)行約束

主要表現(xiàn)在工程招投標(biāo)不規(guī)范,有的招投標(biāo)過于簡(jiǎn)單,邀約及承諾不能構(gòu)成合同簽定的依據(jù)。建設(shè)雙方有的不使用合同范本,而是由雙方商定形成一個(gè)合同,有時(shí)由于經(jīng)驗(yàn)不足或缺乏對(duì)工程的細(xì)致分析,造成合同履行過程中出現(xiàn)一些合同涉及不到的問題,合同的預(yù)見性較差,雙方需要重新進(jìn)行協(xié)商,給工程建設(shè)帶來不必要的麻煩。有的合同條款不夠嚴(yán)密,有歧義,在合同執(zhí)行過程中容易產(chǎn)生不必要的爭(zhēng)執(zhí)。

3.4 工程項(xiàng)目在實(shí)施過程中存在的違法轉(zhuǎn)包或分包現(xiàn)象,給合同管理帶來麻煩

根據(jù)合同法規(guī)定,承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的建設(shè)工程肢解后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。但在工程實(shí)際建設(shè)過程中。非法轉(zhuǎn)包或分包的行為仍然存在,造成合同履行起來困難重重。工程質(zhì)量很難保證,出現(xiàn)一些債務(wù)糾紛,造成工期拖延,給合同管理工作帶來不必要的麻煩。

4、對(duì)加強(qiáng)合同管理的對(duì)策

4.1 增強(qiáng)法律觀念。依法進(jìn)行合同管理

目前,我國(guó)建設(shè)行業(yè)法律法規(guī)越來越完備,尤其是《招標(biāo)投標(biāo)法》,《合同法》的頒布實(shí)施,對(duì)工程招標(biāo)及合同管理提出了具體要求,各行各業(yè)也根據(jù)國(guó)家法律制定了有關(guān)條例。因此,合同當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀有關(guān)法律法規(guī),并對(duì)所簽合同的標(biāo)的、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求、價(jià)款支付方式、合同履行期限、地點(diǎn)、違約責(zé)任以及合同條文的釋疑等內(nèi)容,應(yīng)作出明確具體的解釋,防止出現(xiàn)歧義,增強(qiáng)合同的嚴(yán)密性和可操作性。

4.2 積極推廣使用合同示范文本

“三制”改革后,水利工程建設(shè)市場(chǎng)經(jīng)過一定時(shí)期的運(yùn)行。已形成了自身的建設(shè)合同范本,使用合同范本有助于明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。防止合同缺項(xiàng)、漏項(xiàng)和不平等條款的出現(xiàn),因此應(yīng)積極推廣使用。

4.3 堅(jiān)持合同審查制度,嚴(yán)格招標(biāo)時(shí)企業(yè)資格審查

堅(jiān)持合同審查制度,是合同能否順利履行的前提與保證。一般情況下,合同審查的內(nèi)容主要包括;建設(shè)項(xiàng)目是否具備合同簽訂的條件,合同內(nèi)容是否符合法合規(guī)。合同條款是否詳盡明確,工程等級(jí)和技術(shù)要求是否具體,是否符合國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),合同簽定是否具有完備的合同手續(xù)。此外,在工程招標(biāo)時(shí)還應(yīng)該對(duì)施工企業(yè)的主體資格、企業(yè)信譽(yù)、注冊(cè)資金、隸屬關(guān)系、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)狀況、設(shè)備及技術(shù)條件、履約能力,與招標(biāo)工程相類似的工程施工經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行嚴(yán)格審查,以確保投標(biāo)企業(yè)的內(nèi)在質(zhì)量。

4.4 加強(qiáng)對(duì)合同執(zhí)行情況跟蹤檢查,督促合同雙方自覺履行合同

在合同執(zhí)行過程中,主管部門及建設(shè)單位應(yīng)定期檢查合同執(zhí)行情況,并建立完善的合同檢查考核制度。對(duì)合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差問題,認(rèn)真進(jìn)行分析、糾正,對(duì)隨意違反合同條款的行為要認(rèn)真查處,使合同管理步入正規(guī)化、規(guī)范化管理渠道,防止因合同違規(guī)而造成不良后果。

4.5 對(duì)合同管理人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)

在水利工程建設(shè)過程中,應(yīng)選派具有豐富工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、懂經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)強(qiáng),具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神的人員負(fù)責(zé)合同管理。對(duì)于合同管理人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn),在合同執(zhí)行過程中,要注意對(duì)執(zhí)行人員進(jìn)行交底,使他們熟悉合同內(nèi)容,做到有理、有據(jù)、有節(jié)的執(zhí)行合同,變被動(dòng)執(zhí)行合同為自覺執(zhí)行合同。

篇(8)

一、建筑工程監(jiān)理與項(xiàng)目管理之間的區(qū)別

建筑工程監(jiān)理是指監(jiān)理單位受項(xiàng)目法人的委托,根據(jù)國(guó)家批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目建設(shè)文件,有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)和建筑工程監(jiān)理合同及其他建筑工程合同,對(duì)建筑工程實(shí)施的監(jiān)督管理。工程項(xiàng)目管理是指從事工程項(xiàng)目管理的企業(yè),針對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)的要求,接受建設(shè)單位的委托,按照雙方合約的規(guī)定,代表建設(shè)單位對(duì)工程項(xiàng)目的組織實(shí)施進(jìn)行全過程或若干階段的管理和服務(wù)。

正因?yàn)槎咧g的區(qū)別,工程項(xiàng)目管理是項(xiàng)目管理代表建設(shè)單位方,按照雙方合約的規(guī)定對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目組織實(shí)施管理或服務(wù),而監(jiān)理企業(yè)或公司則是一種有償?shù)募夹g(shù)技能服務(wù),它不具備項(xiàng)目管理企業(yè)更加廣泛的職能和職責(zé)。而且監(jiān)理制度推行的本意是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,改革原有的建設(shè)管理模式,但由于在目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,項(xiàng)目法人不可能將投資、進(jìn)度、合同管理等交給監(jiān)理人去進(jìn)行。國(guó)家的政策法規(guī)又規(guī)定建設(shè)單位必須要有監(jiān)理,則工程項(xiàng)目管理的全過程只有將質(zhì)量管理交給監(jiān)理公司來進(jìn)行。雖然近幾年對(duì)建筑安全監(jiān)管十分重視,各地均發(fā)文要求監(jiān)理也要對(duì)安全負(fù)監(jiān)管責(zé)任。這一系列的定位,職責(zé)的界定使工程監(jiān)理和工程項(xiàng)目管理之間存在著一些問題和差距,按照市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律,工程監(jiān)理必然要向工程項(xiàng)目管理發(fā)展。

二、當(dāng)前監(jiān)理工作存在的主要問題

1.工程監(jiān)理對(duì)建設(shè)單位行為無規(guī)范。建設(shè)單位行為規(guī)范與否,直接關(guān)系到建筑工程項(xiàng)目能否順利進(jìn)行,建設(shè)目標(biāo)能否如期完成。建設(shè)單位方往往是出資方,因而相當(dāng)一部分建設(shè)單位對(duì)監(jiān)理工作干預(yù)較多,有的不通過監(jiān)理工程師直接給承包商下達(dá)指令,造成不必要的糾紛和誤解。對(duì)于大型的項(xiàng)目,有時(shí)建設(shè)單位還要自行組織一套人馬來控制工程進(jìn)度和投資,從而形成惡性循環(huán),造成極為不良的后果。從理論上講,監(jiān)理工程師應(yīng)該是建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的唯一管理人員,建設(shè)單位委托了監(jiān)理,就應(yīng)由工程師去實(shí)施對(duì)建筑工程項(xiàng)目的監(jiān)理與管理,建設(shè)單位的意見和一些決策也應(yīng)通過監(jiān)理工程師去實(shí)施,而建設(shè)單位真正要做的是如何做好對(duì)監(jiān)理的管理,而非直接對(duì)建筑工程項(xiàng)目進(jìn)行管理。這似乎是一個(gè)很容易處理和解決的問題,但是在實(shí)際建筑工程項(xiàng)目中,由于對(duì)建設(shè)單位缺少規(guī)范,往往由此出現(xiàn)了許多問題。

2.工程監(jiān)理缺少高智能人才。自從工程監(jiān)理制度實(shí)施以來,對(duì)監(jiān)理費(fèi)的收取逐年呈下降趨勢(shì),低價(jià)競(jìng)標(biāo)更加壓低了工程監(jiān)理費(fèi)的收取,有的項(xiàng)目工程監(jiān)理費(fèi)還未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)取費(fèi)的三分之一。過低的監(jiān)理費(fèi)對(duì)工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展和監(jiān)理人員素質(zhì)的提高造成了極為不良的影響,具有高學(xué)歷、高職稱、高水平和高管理能力的人才不愿意到監(jiān)理行業(yè)來。有些高智能人才即使愿意從事這個(gè)行業(yè),也由于監(jiān)理企業(yè)無力常年聘用,他們多為臨時(shí)工,有項(xiàng)目需要時(shí)被招聘過來,項(xiàng)目完成后即解除聘用。

3.工程監(jiān)理就是質(zhì)量監(jiān)理。監(jiān)理企業(yè)的職責(zé)原本應(yīng)當(dāng)概括為“三控、二管、一協(xié)調(diào)”。但是在目前整個(gè)工程建設(shè)過程中,由于種種原因,特別是體制原因、機(jī)制不配套原因,使原本監(jiān)理單位的職責(zé)多被拆解,該做的沒做夠,該給的沒給到,不該的卻擔(dān)著。監(jiān)理的三控“即投資、進(jìn)度、質(zhì)量管理”職能多被大大弱化,絕大多數(shù)監(jiān)理單位僅僅是以“質(zhì)量監(jiān)理為主”。工程建設(shè)中的監(jiān)理工程師也就是質(zhì)量檢驗(yàn)員。面對(duì)于工程建設(shè)中的前期咨詢、勘察設(shè)計(jì)、指標(biāo)、設(shè)備采購(gòu)與建造等內(nèi)容服務(wù)卻基本不涉及。正因?yàn)槿绱?,工程監(jiān)理變成了業(yè)主單位聘請(qǐng)的工程質(zhì)量監(jiān)督旁站人員,有些業(yè)主單位甚至認(rèn)為聘請(qǐng)工程監(jiān)理純粹是為了滿足國(guó)家法規(guī)的要求,是應(yīng)付上級(jí)政策的對(duì)策。正是由于對(duì)前期階段監(jiān)理的缺失,使得前期階段在功能策劃、可行性研究、設(shè)計(jì)圖紙的完善性等多方面不夠完善和健全,直接導(dǎo)致施工階段設(shè)計(jì)變更較多,工期失去控制,成本預(yù)算超出范圍,工程質(zhì)量得不到保障,嚴(yán)重的時(shí)候大大影響了整個(gè)工程的建設(shè)。

由于工程監(jiān)理基本上是屬于施工隊(duì)伍的四控、二管、一協(xié)調(diào)與真正意義上的項(xiàng)目管理有很大差距,它們并未進(jìn)入前期的調(diào)研和采購(gòu)范圍。因此它們也缺乏適合項(xiàng)目管理的人才,尤其是經(jīng)濟(jì)、管理、商務(wù)和法律等方面的人才,而目前工程監(jiān)理企業(yè)所有的人才對(duì)這些方面的知識(shí)和能力嚴(yán)重不足?;谝陨显?,導(dǎo)致了專業(yè)監(jiān)理人員的數(shù)量和質(zhì)量不能滿足監(jiān)理工作的需要。另一方面由于建筑工程任務(wù)的急劇增加,而合格的監(jiān)理人員又嚴(yán)重不足,使各監(jiān)理企業(yè)和單位只有大量聘用非工程專業(yè)人員來充當(dāng)監(jiān)理人員。因此使得監(jiān)理人員的結(jié)構(gòu)不合理,職責(zé)寬泛,素質(zhì)不高,加之監(jiān)理單位考核激勵(lì)機(jī)制不健全,培訓(xùn)費(fèi)用少,人員調(diào)動(dòng)困難等,使得整個(gè)監(jiān)理行業(yè)很難形成具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。

三、工程項(xiàng)目管理的意義

工程項(xiàng)目管理是建筑市場(chǎng)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物,因?yàn)殡S著社會(huì)分工日益細(xì)化,專業(yè)化程度日益提高,建筑市場(chǎng)的規(guī)范也得到大大提升。目前從理論上講,建設(shè)單位方可以自行完成項(xiàng)目管理中的部分任務(wù),但是從技術(shù)管理,經(jīng)濟(jì)管理、合同管理、組織協(xié)調(diào)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)職能上,建設(shè)單位的能力是與專業(yè)機(jī)構(gòu)的能力無法對(duì)比的。對(duì)投資方的建設(shè)單位而言要配建各專業(yè)齊全的基建班子,是人力、物力所不允許的,而且是十分困難的事情。正因?yàn)檫@樣,工程項(xiàng)目管理企業(yè),則為投資方建設(shè)單位提供了可以解決這些困難的途徑。這也是工程項(xiàng)目管理得以發(fā)展的基礎(chǔ)。而一個(gè)以質(zhì)量監(jiān)督為主要職能的工程監(jiān)理企業(yè),就勢(shì)必要向工程項(xiàng)目管理轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

1.建立高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。項(xiàng)目管理從項(xiàng)目建議書階段就開始了,歷經(jīng)可行性研究、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工招標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施、竣工驗(yàn)收、試運(yùn)行和項(xiàng)目后評(píng)估等一系列過程,因此對(duì)人才的要求,特別是高智能、高素質(zhì)人才要求十分苛刻。監(jiān)理企業(yè)要過渡和轉(zhuǎn)型成為項(xiàng)目管理公司就要在人才的培養(yǎng)和引進(jìn)上下大工夫。要建立合理的人才結(jié)構(gòu),采取積極的措施,引進(jìn)急需的人才去實(shí)現(xiàn)專業(yè)功能配套,功能補(bǔ)全。除此之外,還應(yīng)有不同類型的各種培訓(xùn),如對(duì)員工的項(xiàng)目管理基本知識(shí)培訓(xùn)和著重實(shí)務(wù)實(shí)用的專題性培訓(xùn)以及實(shí)用外語能力培訓(xùn)等,提高員工的能力。通過以上這些手段,建立起一支具有復(fù)合型和開拓型能力的,懂設(shè)計(jì)和管理的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

2.建立標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范。各個(gè)企業(yè)都有自己的項(xiàng)目管理唯一標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范。項(xiàng)目管理不同于工程監(jiān)理。它除了自身完成相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)外,還要擔(dān)當(dāng)起項(xiàng)目策劃及在建筑工程全過程中負(fù)起組織協(xié)調(diào)等主導(dǎo)作用。因此項(xiàng)目管理企業(yè)應(yīng)建立具有自己特色和更為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉I(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作規(guī)范。這些標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范應(yīng)該和企業(yè)自身的內(nèi)部基本管理制度結(jié)合起來,體現(xiàn)自己企業(yè)的文化和精神設(shè)計(jì),這些標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范應(yīng)該成為企業(yè)員工的業(yè)務(wù)手冊(cè),成為保證企業(yè)正常運(yùn)作的另一重要資源。

篇(9)

建筑工程項(xiàng)目已成為當(dāng)今社會(huì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要部分?,F(xiàn)在建筑施工企業(yè)眾多,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗地位,必須管理好工程項(xiàng)目,以增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)能力,本文就建筑工程項(xiàng)目管理中的合同管理與施工索賠談?wù)効捶ā?/p>

一、合同管理

怎樣管理好項(xiàng)目是工程實(shí)踐中所面臨的最實(shí)際的問題。工程項(xiàng)目管理工作相當(dāng)復(fù)雜,其最終要實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的三大目標(biāo),即質(zhì)量目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)。而合同確定工程項(xiàng)目的質(zhì)量、工期和成本等目標(biāo),承包商在工程中的一切活動(dòng)都是為了履行合同責(zé)任。管理好合同,也就做好了項(xiàng)目的質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制工作,因此,合同管理是管理好項(xiàng)目的關(guān)鍵。在現(xiàn)代工程中,沒有合同意識(shí)則項(xiàng)目整體目標(biāo)不明;沒有合同管理,則項(xiàng)目管理難以形成系統(tǒng)和高效率,不可能實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)??梢哉f,合同管理是工程項(xiàng)目管理的核心和靈魂。

但是目前在工程建設(shè)領(lǐng)域合同管理與實(shí)踐嚴(yán)重脫離,表現(xiàn)為承包商合同意識(shí)薄弱,合同管理流于形式;不重視合同文本分析,合同文本存在眾多缺陷;施工合同履約程度低,違約現(xiàn)象嚴(yán)重;缺乏專門的合同管理部門和人才;合同管理信息化程度不高,管理手段落后,導(dǎo)致合同管理未真正融入到工程項(xiàng)目管理的各環(huán)節(jié)當(dāng)中,合同管理亦不能發(fā)揮作用。有時(shí)甚至只有在發(fā)生爭(zhēng)議,需要訴訟、仲裁時(shí),承包商才想起查閱合同條款,將合同作為主張自己權(quán)利的一個(gè)重要依據(jù)。根據(jù)工程項(xiàng)目合同管理實(shí)踐,我認(rèn)為承包單位的建筑工程項(xiàng)目合同管理必須把握以下幾個(gè)方面要點(diǎn):

(一)簽訂好施工合同

1.加強(qiáng)合同意識(shí)教育,建立健全合同管理組織。承包企業(yè)內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)合同意識(shí)教育,組織全體員工學(xué)習(xí)《合同法》、《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》等法律法規(guī)。同時(shí)選拔具有合同管理素質(zhì)的管理人員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層、設(shè)立合同管理獎(jiǎng)勵(lì)基金等有效手段,在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造重視合同管理、尊重合同管理人才的氛圍,為合同管理打下良好的基礎(chǔ)。

合同管理的任務(wù)需要一定的組織機(jī)構(gòu)和人員來完成,因此要設(shè)立專門負(fù)責(zé)合同管理的部門和人員,努力提高合同管理工作專業(yè)化程度,提升合同管理的水平。針對(duì)不同的施工企業(yè)和建筑工程項(xiàng)目,合同管理組織形式的設(shè)置主要有以下三種類型:

(1)在容易發(fā)生爭(zhēng)議、合同關(guān)系復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)大的特大型國(guó)際工程項(xiàng)目中,可聘請(qǐng)合同管理專家或委托專門的管理咨詢公司來領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)合同管理工作,這樣可以大大提高工程合同管理水平和工程經(jīng)濟(jì)效益,但花費(fèi)較高。(2)在合同關(guān)系較復(fù)雜的大型項(xiàng)目中,可設(shè)立項(xiàng)目合同管理小組,將合同管理小組納入施工組織系統(tǒng)中,設(shè)立合同經(jīng)理、合同工程師和合同管理員,專門負(fù)責(zé)與該項(xiàng)目有關(guān)的合同管理工作。(3)在較小型的建筑項(xiàng)目工程中,可以不設(shè)合同管理小組,只配備合同管理員,在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行合同管理工作。而對(duì)于那些工程簡(jiǎn)單的承包商或分包商,也可不配備專門的合同管理人員,而將項(xiàng)目合同管理方面的任務(wù)分解下達(dá)給各職能人員,由項(xiàng)目經(jīng)理作總體協(xié)調(diào)。

2.進(jìn)行合同策劃,簽訂可行的合同?,F(xiàn)代施工項(xiàng)目建設(shè)周期長(zhǎng)、技術(shù)復(fù)雜、參建單位多,加上目前建筑市場(chǎng)向買方傾斜,業(yè)主利用其有利的買主地位,使承包企業(yè)簽訂過于苛刻的合同條款等,使得施工項(xiàng)目在實(shí)施過程中風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率較高。而合同策劃是對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)和預(yù)控,是一種事前控制,合理的合同策劃能降低項(xiàng)目成本、減少耗費(fèi),保證建筑工程項(xiàng)目順利實(shí)施運(yùn)行。為此承包企業(yè)應(yīng)做好以下四項(xiàng)工作:

(1)建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組,將項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理落實(shí)到相應(yīng)的項(xiàng)目管理部門或管理班子。在合同正式簽訂前應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的審查把關(guān),內(nèi)容包括:施工合同是否合法,業(yè)主的審批手續(xù)是否完備健全,合同文件和合同條款是否無誤完備;合同是否采取了示范文本,合同雙方責(zé)任和權(quán)益是否失衡;合同完不成的法律責(zé)任是什么,如何補(bǔ)救;合同雙方的理解是否一致,發(fā)現(xiàn)歧義及時(shí)溝通等。(2)重視對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的回避和轉(zhuǎn)移。如對(duì)于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)過多、于己不利的合同寧可不簽;與其他承包商組建聯(lián)營(yíng)體,共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);將風(fēng)險(xiǎn)大的分項(xiàng)工程分包出去;進(jìn)行保險(xiǎn)和擔(dān)保等等。(3)重視合同談判,簽訂完善的施工合同,使業(yè)主方和承包方合理分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于合同實(shí)施過程中可能發(fā)生的各種情況,在合同中應(yīng)予以詳細(xì)地具體規(guī)定,防止意外風(fēng)險(xiǎn)。通過合同談判,爭(zhēng)取在合同條款中增加對(duì)承包人權(quán)益的保護(hù)性條款,力爭(zhēng)對(duì)責(zé)權(quán)利不平衡條款、單方面約束條款作修改或限定,防止獨(dú)立承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。(4)在合同的簽訂過程中,應(yīng)“一字千金”,而非“一諾千金”。雙方商討的結(jié)果、做出的決定或?qū)Ψ降某兄Z,只有寫入合同,或雙方簽署文字意見才能確定。

3.掌握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)。在投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí),要及時(shí)掌握市場(chǎng)價(jià)格,使報(bào)價(jià)準(zhǔn)確合理,要避免為了爭(zhēng)取中標(biāo),不顧實(shí)際情況和客觀條件一昧壓低標(biāo)價(jià),造成虧損風(fēng)險(xiǎn)。

4.使用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)合同文本,建立和完善合同文本體系。國(guó)家99版《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》內(nèi)容完整,條款齊全,雙方責(zé)權(quán)利明確,對(duì)一些不可避免的風(fēng)險(xiǎn),分擔(dān)比較公正合理。因此承包企業(yè)應(yīng)盡量使用《合同示范文本》。在此基礎(chǔ)上,為規(guī)范企業(yè)的合同管理行為,保證合同管理的效率和效益,還可根據(jù)《示范文本》,綜合考慮工程類型、業(yè)主管理風(fēng)格、項(xiàng)目管理方式等要素,對(duì)處于自身管理范圍之內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)文本,如各種專業(yè)性分包工程標(biāo)準(zhǔn)文本等,建立和完善本企業(yè)的合同文本體系。

(二)履行好施工合同

1.完善合同管理制度,建立科學(xué)的合同履行保證體系。(1)實(shí)行合同交底和責(zé)任分解制度。合同簽訂后,合同管理人員應(yīng)在合同分析的基礎(chǔ)上,對(duì)各級(jí)項(xiàng)目管理人員和各工作組負(fù)責(zé)人進(jìn)行合同交底,對(duì)合同的主要內(nèi)容做出解釋和說明,把各種合同責(zé)任分解落實(shí)到各責(zé)任人和合同實(shí)施的具體工作上。(2)制定合同管理工作程序。對(duì)于經(jīng)常性的合同管理工作,如圖紙審核程序、設(shè)備材料和已完工工程驗(yàn)收程序等,應(yīng)建立制度化的工作程序,做到有章可循。而對(duì)于合同履行中的計(jì)劃執(zhí)行效果、已完工作和后期工作,尤其是工程變更或合同條款變更等問題,可建立協(xié)商會(huì)議制度,各建設(shè)主體之間應(yīng)定期或不定期召開協(xié)商會(huì)議并形成決議,對(duì)重大問題及決議應(yīng)用會(huì)議紀(jì)要的形式記錄下來納入合同文件。(3)建立每日工作報(bào)送制度和進(jìn)度款審核制度。每日工作報(bào)送制度要求各職能部門每日將本部門的工作情況及未來一定時(shí)間的工作計(jì)劃報(bào)送到合同管理處,確保合同管理人員及時(shí)掌握工程信息,對(duì)有關(guān)合同問題做出正確決策。而進(jìn)度款審核準(zhǔn)制度就是合同管理部門每月從合同角度對(duì)進(jìn)度款進(jìn)行審核,從而可以將施工索賠的費(fèi)用及時(shí)納入當(dāng)月付款要求中。(4)健全文檔管理系統(tǒng),建立項(xiàng)目計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)。工程項(xiàng)目開始后,應(yīng)將合同文件資料的管理責(zé)任落實(shí)到具體的管理人員,妥善保存所有與合同有關(guān)的一切資料,并能滿足及時(shí)查詢的要求。同時(shí)建立項(xiàng)目計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng),對(duì)合同文件資料統(tǒng)一編號(hào)與記錄、分類管理,建立合同文件資料借閱登記制度。

2.對(duì)工程項(xiàng)目合同進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。(1)在每個(gè)合同進(jìn)入履行期時(shí),應(yīng)先召集與合同履行關(guān)系密切的人員進(jìn)行合同條款的討論和交底,明確哪些條款是履行中應(yīng)重點(diǎn)注意的條款,提醒和督促有關(guān)人員嚴(yán)格按合同進(jìn)行工作;合同管理人員每天檢查、監(jiān)督各工程小組和分包商的合同實(shí)施情況,在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后對(duì)工程變更進(jìn)行有效管理。(2)重視工程簽證。簽證實(shí)際上是一個(gè)小合同,有效的簽證文件可作為最終工程結(jié)算的依據(jù)。監(jiān)理工程師常常樂于發(fā)出口頭工程變更指令,承包人必須及時(shí)要求工程師用簽證將口頭指令固定下來。對(duì)于非承包商責(zé)任造成的停工損失,也應(yīng)及時(shí)按合同約定的時(shí)間,要求工程師簽證。(3)及時(shí)收集、妥善保管合同履行中的文書、書面簽證、往來信函、會(huì)議紀(jì)要等資料,在收到合同相對(duì)方的信函、文書或電傳后,及時(shí)審閱和制定對(duì)策,并采用書面方式進(jìn)行回復(fù)。

(三)開展好合同履行評(píng)價(jià)

合同終了之后,合同管理人員應(yīng)做好工程項(xiàng)目合同資料的收集、整理、分類、登記、編號(hào)、裝訂、歸檔工作。同時(shí)還要對(duì)合同的履行情況與工程項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行比較、分析和評(píng)價(jià),總結(jié)合同履行與管理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步提高以后的合同管理水平。

二、施工索賠

施工索賠就是施工合同當(dāng)事人在合同實(shí)施過程中,根據(jù)法律、合同規(guī)定,對(duì)并非自己的過錯(cuò),而應(yīng)由合同對(duì)方或第三方承擔(dān)責(zé)任的情況造成的實(shí)際損失向?qū)Ψ教岢鼋o予補(bǔ)償?shù)囊?。索賠是雙向的,既包括承包人向發(fā)包人的索賠,也包括發(fā)包人向承包人的索賠。但在工程實(shí)踐中,發(fā)包人索賠數(shù)量較小,而且可以通過扣撥工程款、扣抵保證金等實(shí)現(xiàn)對(duì)承包人的索賠;而承包人對(duì)發(fā)包人的索賠則相對(duì)困難,這類索賠范圍廣、情況復(fù)雜,是建筑工程項(xiàng)目管理的重點(diǎn)之一。

工程承包施工的實(shí)踐證明:承包商在投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)中為了中標(biāo),往往要降低報(bào)價(jià)以戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如果承包商不善于對(duì)有關(guān)方面給自己造成的損失進(jìn)行索賠,以減少損失,非但可能不盈利而且甚至有可能無法生存下去。目前施工承包合同的索賠額,一般占工程款支付總額的7%~8%,相當(dāng)于我國(guó)現(xiàn)在施工企業(yè)的法定利潤(rùn)率。因此人們常說“中標(biāo)靠低價(jià),盈利靠索賠”。施工索賠已成為承包商維護(hù)自己合同利益的關(guān)鍵性途徑。

但是索賠過程中存在不少誤區(qū),歸納起來大致有以下三點(diǎn):(1)當(dāng)索賠事件發(fā)生時(shí),有些施工單位考慮與業(yè)主、監(jiān)理單位的下一步合作,而不敢提出。(2)項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)索賠工作意識(shí)不到位,對(duì)技術(shù)規(guī)范以及與業(yè)主、監(jiān)理往來的文件理解不深刻,對(duì)可提可不提的索賠往往不提。(3)只注重索賠意向的提出,不重視索賠過程中的證據(jù)收集和及時(shí)作最終索賠報(bào)告。

其實(shí),索賠是一種合法的正當(dāng)權(quán)利要求,同守約并不矛盾,施工合同是索賠的依據(jù),索賠則是合同管理的延續(xù)??梢哉f索賠是承包商和業(yè)主之間承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)比例的合理再分配。但是施工索賠涉及面廣、內(nèi)容繁多、過程復(fù)雜、程序嚴(yán)格,要確保索賠的成功應(yīng)注意以下六個(gè)要點(diǎn):

(1)認(rèn)真履行合同,遵守誠(chéng)信原則,并努力讓業(yè)主信任和滿意。(2)組建強(qiáng)有力的、穩(wěn)定的索賠班子。對(duì)于大型工程,索賠班子應(yīng)有項(xiàng)目經(jīng)理、律師、技術(shù)及經(jīng)濟(jì)專家等組成;而規(guī)模較小、工期短、技術(shù)難度不大、合同較嚴(yán)密的工程,可以由有經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)工程師或合同管理人員擔(dān)任索賠任務(wù)。(3)重視資料的收集與整理。索賠是向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利的行為,根據(jù)“誰主張、誰舉證”的原則,提出索賠一方必須提供證據(jù)證實(shí)其主張。這就要求承包商在項(xiàng)目實(shí)施的全過程中,應(yīng)建立嚴(yán)密的施工日志;對(duì)工程師指令的執(zhí)行情況、抽查試驗(yàn)記錄、工序驗(yàn)收記錄、計(jì)量記錄、日進(jìn)度記錄、工程照片及每天發(fā)生的可能影響到合同事件的具體情況都要詳細(xì)記錄;各種會(huì)議要做好文字記錄,并爭(zhēng)取參加者簽字;還應(yīng)建立業(yè)務(wù)往來文件檔案的管理制度,做到處理索賠時(shí)以事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù)。(4)注意索賠的時(shí)效性。一旦發(fā)生索賠事項(xiàng),承包商一定要在合同規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出索賠要求、撰寫索賠報(bào)告,否則過期無效。我國(guó)《合同示范文本》第36條規(guī)定:在索賠事件發(fā)生后28天內(nèi)承包商應(yīng)提出索賠意向通知書,發(fā)出索賠意向通知書后28天內(nèi)應(yīng)提交索賠報(bào)告。如果由于種種原因錯(cuò)過了提交報(bào)告的約定期限,承包人不要放棄,仍然可以不動(dòng)聲色地向工程師遞交報(bào)告,一旦工程師簽字確認(rèn),是有法律效力的。如果補(bǔ)交報(bào)告有難度,承包人還可以考慮在其他會(huì)議或會(huì)談紀(jì)要或月報(bào)表上給予記載,然后讓工程師與其他事項(xiàng)一并簽證認(rèn)可。(5)承包商在施工過程中應(yīng)履行“應(yīng)警告義務(wù)”。按圖施工是工程承包人公認(rèn)的原則,對(duì)于圖紙有問題,造成承包方的損失,向業(yè)主提出索賠是理所當(dāng)然的。這種看法似乎無懈可擊,但是當(dāng)圖紙出現(xiàn)的問題是一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的承包人應(yīng)當(dāng)能發(fā)現(xiàn)的,而承包人卻沒有向監(jiān)理、業(yè)主或設(shè)計(jì)方反映,即承包人未履行“應(yīng)警告義務(wù)”,根據(jù)國(guó)際工程慣例,由此給工程造成費(fèi)用和時(shí)間上的損失,監(jiān)理工程師就可以不認(rèn)可承包人所提出索賠要求。(6)力爭(zhēng)單項(xiàng)索賠,避免一攬子索賠。單項(xiàng)索賠事件簡(jiǎn)單,業(yè)主容易接受,而且能及時(shí)得到支付。一攬子索賠,時(shí)間長(zhǎng)、金額大、問題復(fù)雜、不易解決。承包商對(duì)實(shí)在不能單項(xiàng)解決,需要一攬子解決的,一定要爭(zhēng)取在工程建成移交前完成主要補(bǔ)償談判。

參考文獻(xiàn)

[1]徐廣,霍巖,高瑩.建筑工程項(xiàng)目管理中的合同管理[J].項(xiàng)目管理.2006(2)

[2]程森等.淺談當(dāng)前施工合同管理中的問題和對(duì)策[J].山東水利.2004(12)

篇(10)

Abstract: this paper expounds the construction of water conservancy project construction contract the importance of management, this paper analyzes the construction of water conservancy project construction contract management existing problems, probes into the construction of water conservancy project construction contract management measures.

Keywords: water conservancy engineering; Construction; Contract management, measures

中圖分類號(hào):TV 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):

水利工程施工合同管理是指在水利建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施過程中,對(duì)施工合同的履約活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理。水利工程施工項(xiàng)目的實(shí)施,都是通過簽訂一系列的承發(fā)包合同來實(shí)現(xiàn)的。通過對(duì)承包內(nèi)容、范圍、價(jià)款、工期和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等合同條款的制訂和履行,業(yè)主和承包商可以在合同環(huán)境下調(diào)控建設(shè)項(xiàng)目的運(yùn)行狀態(tài)。通過對(duì)合同管理目標(biāo)責(zé)任的分解,可以規(guī)范項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的內(nèi)部職能,緊密圍繞合同條款開展項(xiàng)目管理工作。因此,對(duì)水利工程承包商的管理,水利工程施工合同始終是水利工程施工項(xiàng)目管理的核心。

一、水利工程建設(shè)施工合同管理的重要性

1、合同管理是提高工程履約的重要保證

合同管理是水利工程順利進(jìn)行的基本保證。水利工程的建設(shè)涉及的工程單位較多,所以水利建設(shè)合同就需要更加嚴(yán)格的管理。與水利工程建設(shè)相關(guān)的包括:建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包商等。其中涉及到合同關(guān)系的單位就有建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包商。水利工程的各方既然形成了合同關(guān)系,就必然要面對(duì)的是合同的規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。但是在現(xiàn)實(shí)的工程進(jìn)行過程中,所有的合同條款都要接受自然因素、人為因素的影響,很多的影響是不可能事先預(yù)見的,這時(shí)就要通過對(duì)合同的強(qiáng)化管理,保證合同的權(quán)威性,防止在施工過程中的一些違規(guī)的更改和故意不履行的行為,避免建設(shè)中因?yàn)楹贤募m紛而導(dǎo)致的停工或者工程質(zhì)量問題。

2、合同管理有利于控制工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本等基本指標(biāo)

工程項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、開竣工時(shí)間、工程成本數(shù)額等這些工程的核心問題,在合同中都有全面而明確的規(guī)定。只有在這些問題上施工的各方都已經(jīng)達(dá)成了共識(shí),才能最終形成合同。所以在施工過程中加強(qiáng)合同管理并使之按照合同來完成各種的義務(wù),實(shí)際上就已經(jīng)保證了施工中核心要求的達(dá)標(biāo),也就保證了施工基本指標(biāo)在合理的范圍內(nèi),并保證工程使用到達(dá)設(shè)計(jì)要求。

3、為水利工程建設(shè)提供了法律保障

水利工程是與群眾息息相關(guān)的重要民生工程,工程質(zhì)量的好壞直接影響到其使用性能,關(guān)系到群眾的生產(chǎn)和生活及生命財(cái)產(chǎn)安全,所以對(duì)水利工程的建設(shè)活動(dòng)要用法律機(jī)制來約束,這就需要加強(qiáng)對(duì)合同的管理,使水利工程的建設(shè)活動(dòng)在嚴(yán)格的監(jiān)督和管理中進(jìn)行,有法可依。

二、水利工程建設(shè)施工合同管理存在的問題

1、招標(biāo)不夠規(guī)范

隨著“三制”的全面實(shí)行,水利工程建設(shè)市場(chǎng)已逐步規(guī)范,但由于施工合同雙方在利益上存在矛盾,某些工程在招標(biāo)過程中,利用建筑市場(chǎng)僧多粥少的現(xiàn)實(shí)對(duì)投標(biāo)人提出一些苛刻條件,迫使投標(biāo)人壓價(jià),甚至直接壓低中標(biāo)價(jià)格,使承包人受到一定的經(jīng)濟(jì)損失;為順利承包到工程,大多數(shù)投標(biāo)人面對(duì)不夠公正的合同條款也只能委曲求全。同時(shí),有的投標(biāo)人為提高中標(biāo)率,搞聯(lián)合投標(biāo),甚至惡意串通,抬高中標(biāo)價(jià),造成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),擾亂建設(shè)市場(chǎng),造成施工力量強(qiáng)、管理水平高的投標(biāo)人不能中標(biāo),項(xiàng)目不能順利實(shí)施,工程建設(shè)質(zhì)量得不到保證,給施工合同管理帶來被動(dòng)。

2、合同一方承諾不能兌現(xiàn)

在工程建設(shè)過程中,某一方應(yīng)提供的資源沒有及時(shí)提供,或者根本無法提供,造成工程項(xiàng)目無法開工或?qū)嵤┍粍?dòng)。有的承包方在施工過程中人員資格和數(shù)量、設(shè)備的數(shù)量及型號(hào)、工程工期等與合同內(nèi)容不相符,甚至差異很大,標(biāo)書中的承諾不能完全兌現(xiàn),對(duì)工程項(xiàng)目的順利實(shí)施造成一定影響。

3、合同條文不夠完善

主要表現(xiàn)在工程招投標(biāo)不規(guī)范,有的招投標(biāo)過于簡(jiǎn)單,邀約及承諾不能構(gòu)成合同簽定的依據(jù)。

建設(shè)雙方有的不使用合同范本,而是由雙方商定形成一個(gè)合同;有時(shí)由于經(jīng)驗(yàn)不足或缺乏對(duì)工程的細(xì)致分析,造成合同履行過程中出現(xiàn)一些涉及不到的問題,合同的預(yù)見性較差;有的合同條款不夠嚴(yán)密,有歧義,在合同執(zhí)行過程中容易產(chǎn)生不必要的爭(zhēng)執(zhí)。

4、違法轉(zhuǎn)包或分包

根據(jù)合同法規(guī)定,承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人,或者將其承包的建設(shè)

工程肢解后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人;禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位;禁止分包單位將其承包的工程再分包;建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。但在實(shí)際工程建設(shè)中,非法轉(zhuǎn)包或分包的行為仍然存在,造成合同履行起來困難重重,工程質(zhì)量很難保證,出現(xiàn)一些債務(wù)糾紛,造成工期拖延,給合同管理工作帶來不必要的麻煩。

三、水利工程建設(shè)施工合同管理的措施

1、增強(qiáng)法律觀念,依法進(jìn)行合同管理

目前,我國(guó)建設(shè)行業(yè)法律法規(guī)越來越完備,尤其是《招標(biāo)投標(biāo)法》,《合同法》的頒布實(shí)施,對(duì)工程招標(biāo)及合同管理提出了具體要求,各行各業(yè)也根據(jù)國(guó)家法律制定了有關(guān)條例。因此,合同當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀有關(guān)法律法規(guī),并對(duì)所簽合同的標(biāo)的、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求、價(jià)款支付方式、合同履行期限、地點(diǎn)、違約責(zé)任以及合同條文的釋疑等內(nèi)容,應(yīng)作出明確具體的解釋,防止出現(xiàn)歧義,增強(qiáng)合同的嚴(yán)密性和可操作性。

2、積極推廣使用合同示范文本

“三制”改革后,水利工程建設(shè)市場(chǎng)經(jīng)過一定時(shí)期的運(yùn)行,已形成了自身的建設(shè)合同范本,使用合同范本有助于明確雙方的權(quán)利與義務(wù),防止合同缺項(xiàng)、漏項(xiàng)和不平等條款的出現(xiàn),因此應(yīng)積極推廣使用。

3、堅(jiān)持合同審查制度,嚴(yán)格招標(biāo)時(shí)企業(yè)資格審查

堅(jiān)持合同審查制度, 是合同能否順利履行的前提與保證。一般情況下,合同審查的內(nèi)容主要包括:建設(shè)項(xiàng)目是否具備合同簽訂的條件,合同內(nèi)容是否符合法合規(guī),合同條款是否詳盡明確,工程等級(jí)和技術(shù)要求是否具體,是否符合國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),合同簽訂是否具有完備的合同手續(xù)。此外,在工程招標(biāo)時(shí)還應(yīng)該對(duì)施工企業(yè)的主體資格、企業(yè)信譽(yù)、注冊(cè)資金、隸屬關(guān)系、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)狀況、設(shè)備及技術(shù)條件、履約能力,與招標(biāo)工程相類似的工程施工經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行嚴(yán)格審查,以確保投標(biāo)企業(yè)的內(nèi)在質(zhì)量。

4、加強(qiáng)對(duì)合同執(zhí)行情況跟蹤檢查,督促合同雙方自覺履行合同

在合同執(zhí)行過程中,主管部門及建設(shè)單位應(yīng)定期檢查合同執(zhí)行情況,并建立完善的合同檢查考核制度。對(duì)合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差問題,認(rèn)真進(jìn)行分析、糾正,對(duì)隨意違反合同條款的行為要認(rèn)真查處,使合同管理步入正規(guī)化、規(guī)范化管理渠道,防止因合同違規(guī)而造成不良后果。

5、對(duì)合同管理人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)

在水利工程建設(shè)過程中, 應(yīng)選派具有豐富工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、懂經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)強(qiáng),具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神的人員負(fù)責(zé)合同管理。對(duì)于合同管理人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn),在合同執(zhí)行過程中,要注意對(duì)執(zhí)行人員進(jìn)行交底,使他們熟悉合同內(nèi)容,做到有理、有據(jù)、有節(jié)的執(zhí)行合同,變被動(dòng)執(zhí)行合同為自覺執(zhí)行合同。

6、選擇好監(jiān)理隊(duì)伍是做好施工合同的重要保證

監(jiān)理單位是為建設(shè)單位服務(wù)的,它代表著發(fā)包方對(duì)承包方進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)理工程師在合同執(zhí)行過程中應(yīng)能做到科學(xué)、獨(dú)立、公平,對(duì)工程出現(xiàn)的問題應(yīng)能及時(shí)責(zé)令施工方整改并報(bào)告建設(shè)單位,對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施有預(yù)見性,為工程建設(shè)的順利進(jìn)行提供保證。

水利工程項(xiàng)目的施工合同管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,不僅要講究管理的方式、方法,還要講究管理技巧。因此,在高度重視施工合同管理的同時(shí),還要在實(shí)踐中探索、歸納管理的方法、技巧,遇到問題巧妙地解決,促使參建各方自學(xué)發(fā)行合同約定條款,降低風(fēng)險(xiǎn),提高施工合同管理的現(xiàn)代化水平,確保水利工程項(xiàng)目的順利實(shí)施。

參考文獻(xiàn):

[1]祝林彥, 肖大強(qiáng), 牛立軍. 水利工程項(xiàng)目工程變更管理分析[J]. 黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào), 2009,(01)

[2] 熊開智, 成立芹. 淺談大型水電工程施工合同管理[J]. 甘肅農(nóng)業(yè), 2006,(10)

[3] 張冠洲, 胡智, 凌亮. 加強(qiáng)施工合同管理 控制竣工結(jié)算造價(jià)[J]. 江蘇建筑, 2009,(02)

上一篇: 工程監(jiān)理市場(chǎng)需求 下一篇: 生態(tài)園林景觀規(guī)劃
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
最近更新中文字幕在线成人| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 在线视频 一区二区三区| 中文字幕专区第一页| av一区三区在线| 99久久精品国产都在这里| 18CMIC天堂传送门| av免费在线播放网址| 91大神露出在线| AV成人无码无在线观看| 成全在线观看免费观看高清| 中文字幕在线观看一区青青草| 99成人国产精品视频| 成人日本在线观看| 草莓视频ios | 在线观看少妇又大又爽又黄| 91精品波多野结衣| 这里只有精品在线播放视频| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 在线观看成人国产精品| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 2025午夜福合集不打码| 91免费公开视频| av人人夜夜操人人夜夜爽| 99热免费手机在线 | 中字幕永久视频在线观看免费| av在线毛片免费播放| 综合精品三级自拍| 国产91中文字幕电影| a级毛片粗大超爽免费观看| 2SPY16女厕小便| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 自拍视频国产免费| 中文字幕av大片不卡一区| 中文字幕日韩视频| 草莓视频ios | 中文字幕在线免费新视频| wap.wfchenkai.com | 在线观看免费日韩av | 白人大战34厘米黑人bd| 中文字幕无码他人妻味| 成人无码www在线看免费| 办公室激情上司和秘书小说| 国产18老师生产| 在线观看一区二区国产欧美| 丁香五月综合缴清中文字幕| 国产5毛特效片直播| 国产操女人逼免费视频| 99re6国产精品免费视频 | 最刺激的刮伦小说冢庭| 白嫩丰满少妇一区二区| 69精品久久久久中文字幕| 中文字幕 欧美激情 | 91在线精品福利导航| 成人在线观看日韩网址| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 中文字幕免费观看视频在线观看| 在线V观看免费国岛国片 | 91茄子成人网站入口| 国产a级毛多妇女视频 | AV免费在线观看网站| 777天天躁狠狠躁av| 国产成本人片免费A| av福利在线播放国产中文| 中文字幕第9页精品播放| 中文字幕av女优亚洲 | 点击进入一区在线国产| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 成本人h无码播放私人影院| 综合久久国产视频| 成年男女免费视频网站| 波多野结衣免费线在线| 99在线观看视频| 91视频国产在线 | www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 16女下面流水免费视频欣赏| 白丝护土百合互慰漏水| 波多野结衣人妻诱惑| 福利一区二区在线播放| 在线无码VA中文字幕无码| 69国产精品成人无码色网视频色| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 97色在线观看免费视频| 成人做爰a片免费看网站性晶| 99精品国自产在线| 自拍日韩亚洲一区在线 | 在线亚洲午夜片av大片 | CaoPorn国产精品免费视频| 99久久久国产精品加勒比| 91在线精品观看| 99國產精品無碼 | av亚洲天堂资源 | .17c嫩嫩草色视频| 99热只有精品亚洲| 主人你还是来了日韩 国产 精品| av鲁丝一区二区三区| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 最近免费中文字幕大全免费版视频| 中文国产日韩欧美久久精品| 成人全黄A片免费看香港| 丰满熟妇乱子又伦| 12孩岁女A处破娇小 | 在线播放五十路熟妇| 高清无码第2页 | AV成人无码无在线观看| 成人国产欧美日韩在线| 在线观看免费国产黄色视频 | 超超碰中文字幕伊人| 国产69久久精品成人看 | 成人黃色A片免费 | 99久久久无码国产精品6 | 综合在线亚洲欧美中文 | 俄罗斯一级淫片bbbb| 2025毛片在线观看视频 | av永久免费网站在线观看| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 国产 日韩精品 亚洲| 东京热久久综合伊人a∨不卡 | xxxx国产日本免费观看| 电影在线播放高清无码| 潮喷取精10次gay在线观看| 97精品一区二区三区在线观看 | 国产9草莓成人APP | 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 18禁网站在线看 | 阿V天堂网2019在线无码| 国产v在线在线观看视频免费| A级毛片在线免费看| 中文字幕欧美激情欧美极品| 国产成人av三级在线观看| 在线视频中文字幕首页| 成色好的y31s是国产 | 成人国产网站V片免费观看| 成人无码AV动漫在线观看 | 草莓视频无线观看| 成年女人aa级毛片免费看| 成年人视频成年人视频在线| 啊校长…啊好涨别停好满| 国产成人精品久久性色av| 97资源人妻碰碰碰| 不卡的精品视频在线观看| 风流少妇妇A片麻豆| 1024香蕉视频在线播放| 制服丝袜一区二区三区无码| 中文字幕乱码亚洲无线码| 福利视频自拍偷拍| 大陆一级毛片免费视频网站| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 丰满学生被猛烈进入播放| 专区日韩国产专区| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 在线免费观看三级av蜜桃| chinese老女人老太婆china| 成人免费视频源码网站| 在线观看一区二区精品国产| 91精品国产白丝袜网址| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 波多野家庭教师百度云| a天堂中文在线官网 | 99久久国产露脸人妻精品| 都市校园欧美亚洲| 最近中文字幕大全视频一页| 在线天堂资源www在线中文 | 最近国语在线视频观看 | 不卡AV在线免费 | 丰满人妻一区二区三区无码AV | 91麻豆亚洲国产成人久久| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 动漫h一区二区在线观看| 超碰精品热在伊人75| 91在线精品观看| av无码不卡在线| 制服丝袜综合第八页| 国产操女人逼免费视频| 播放男人添女人下边视频| av天堂最新一区二区三区| 在线精品国产中文字幕 | ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 成人一区二区三区视频免费看| 大陆一级成人毛片| 在线免费午夜福利高潮视频| 最新亚洲人成网站在线影院| 最近中文字幕完整版2018一页| 不卡免费Av片在线观看网址| 国产av剧情中文字幕| 91成人午夜性a一级毛片| 中文字幕欧美视频国产视频| 91午夜影视国产精品| 最好看的最新高清中文视频| 在线视频中文字幕在线视频| 99久久免费精品国产色夜| 国产av在现看片| 最近日韩激情中文字幕| 91精品人妻少妇无码影院| WWW激情内射在线看| 91电影久久国产 | 正在播放国产第九十二 | 国产成人Av一区 | 97国产自在现线免费视频| 国产69精品福利视频| AV一二区在线播放| 成人综合在线播放| 中文乱码人妻系列一区二区| 成人免费播放一区二区三区| 97影院理论午夜伦不卡偷| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 国产88久久久国产精品免费二区 | 在线欧美中文字幕农村电影| 俄罗斯粗大猛烈18p| 2024真实偷拍各种走光福利| 岛国毛片一级一级特级毛片| 丁香综合缴情六月婷婷| 91日本在线视频| 俄罗斯ZOOM狗| 91福利国产在线观看夜| 中文自拍乱伦影视 | 50岁老熟女一級毛片| 国产成人精品a有声小说| 91华人超碰国产| 国产av片久久久久久久久久久| 999久久亚洲精品| 18禁国际精品久久久久久久久| 99午夜不卡视频| 18禁成人国产又黄又爽| av性色一区二区中文字幕| 成年午夜性视频131| 变态另类91视频| 在线精品无码国产电影| 国产成人激情视频在线观看| 96533电视影片免费| 爱豆传媒观看网站| 91香蕉视频在线播放| 最近中文字幕国语完整视频| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 超超碰中文字幕伊人| 最近最新2018中文字幕免费视频| 91亚洲自偷在线观看| 东京道一本热中文字幕| 91亚洲精华国内精华| 中文字幕av最新无毒| 成人做爰A片免2025| 超碰在线97观看在线| 中文字幕无线码一区高清 | 中国少妇BBWBBW | 成人涩涩小片视频| 丰满人妻av一区二区| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 中文字幕无码视频手机免费看 | WWW国产内插视频| 艹逼视频免费观看 | 91尤物在线精品无| av一区二区三区在线免费| 91资源在线观看| 91丝袜在线播放| 中文字幕一区二区亚洲 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 自拍欧美日韩一区| 中国一级大片久久久| 高清电影手机免费在线观看| 丁香花大型成人社区| 处破痛哭a√18成年片免费| a级高清毛片av无码| 东北少妇刺激对白在线观看| 91影视在线观看| 国产91高潮流白浆在线观看| a级毛片黄免费a级毛片| 最近最好更新中文字幕| av无码一区二区三区| A片无码午夜久久久涩涩 | 97国产av欧美| 东京道一本热中文字幕| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 中文字幕第一页中文专区5| 真人被啪到深处gif动态图1000| 福利视频亚洲人妻精品| 中文字幕视频在线观看2| 中文字幕av二区三区人妻| A级毛片成人网站| 91免费永久国产在线| 中文字幕第一亚洲 | 国产91精品久久久| 成A人片亚洲日本久久| 中文国产字幕av| 中文字制服丝袜在线播放 | 中文字幕 亚洲综合 | 在线看的网站亚洲| 中文字幕精品亚洲熟女| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| a级毛片免费高清视频| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 91精品尤物在线观看| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 直播少妇干b视频| 阿V天堂网2019在线无码| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 法国电影r级未删减版| 99久久这里只有精品| av无码一区二区三区不卡| 东京热一精品无码av | a级高清毛片av无码| 91一区二区偷拍| 自拍日韩欧美校园| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 最新国产精品视频免费看| 99成人精品无码一区区| 不卡AV在线免费 | 91国内自拍视频在线| 99re国产在线视频| 91香蕉国产线看观看网址| www.五月天 | 丰满少妇大力进入 | 制服国产精品亚洲一区二区 | 999久久久精品一区二区涩爱| 成人手机视频在线观看| 99久久国产宗和精品1上映| 成全在线观看免费观看高清| 动漫美女视频免费 | 国产 日韩精品 亚洲| 国产96在线欧美发布| 91视频免费下载APP| 最新精品国偷自产在线91| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 仓井老师的动作片| 4438五月丁香六月综合缴情 | 最新亚洲日本国产r级视频| 成人国产视频在线 | chinese丰满人妻videos | 大陆日韩内地欧美在线| 北条麻妃国产九九九精品视频| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 国产成人MV视频在线观看 | www精品一区二区三区| 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 2022年国产黄色视频| 99國產精品無碼 | 成人做爰a片免费看网站性晶| 在线看韩国黄色网站| 在线蜜芽成人无码专区 | 中文字幕视频在线观看2| 中文字幕欧美人妻精品一区| 丁香五月综合缴清中文字幕| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| av不卡在线观看一区| 波多野成人无码A片| 国产5毛特效片直播| 在线观看一区二区啊啊啊| 中文字幕一区二区三区四区av| 草莓视频ios | 各种姿势玩小you女 | 纯A级黄毛片一级| 播放男人添女人下边视频| 最新小视频不卡a在线观看| 国产99视频精品免费观看9| 999免费国产视频 | 911香蕉视频 | 最新中文字幕视频在线观看| 992TV精品视频TV在线观看| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | av毛片电影在线播放| 中日韩免费高清视频毛片| 在线免费观看的一区二区三区| 成人无码HD在线观看| аv天堂www在线а√天堂| 波多野结衣AV全免费观 | 最佳国产高清自拍视频在线观看| 国产成人MV视频在线观看 | www.日本黄色一级片| av鲁丝一区二区三区| 最新真实国产伦在线观看| ffc大厦(财富金融中心)| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 97久久久久人妻精品专区 | 99在线观看最新国产| a天堂在线资源 | 足球直播免费观看| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 国产AV无码一区二区三小说| 国产1区视频在线观看| 多攻一受宿舍play| 成全在线观看免费观看高清 | 99视频30精品视频| 在线日韩成人av| 91精品视频在线免费播放| a欧美三级中文字幕一区 | 成人毛片一区二区三四区| 不卡一区二区欧美日韩| 操国产白丝袜美女| **第一页国产精品| 91精品国自产 | 中文字幕乱码一区二区日韩| 大尺度视频网站无码| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 超级熟女人妻在线视频| 中文有码av在线不卡免费| 97无码专区一区视频 | 综合激情欧美日韩如色坊| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 成年人在线免费播放| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 中国女人内射6XXXXX | 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 中文午夜人妻无码看片| 浮力影院wy93ne| 91午夜激情一区| wap.syyh88.com| 中文字幕日韩精品在线视频| 91在线无码精品秘一区| 国产96在线欧美发布| 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 真中文不卡在线视频| 中文字幕免费观看视频在线观看| 大陆日韩内地欧美在线| 中文国产成人精品久久下载| 91精品女神在线观看| 91久久棈品一区二区三区| 成人激情亚洲一区二区| 国产av无码亚洲avh| 国产ts人妖网站 | 装不下了尿液好烫hn黄 | 国产成人高清精品免费| 中日韩欧美高清在线播放 | 白丝护士被啪到深处动态图| 高潮精品在线观看| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 777天天躁狠狠躁av| www.yw尤物| 成人午夜福利在线观看不卡视频| av人摸人人人澡人人超碰| 陈宝莲三级粤语电影| 在线免费观看黄片视频大全| 国产av网站久久久久播放| 成av人日韩亚洲| 纯肉高H啪动漫 | 中文字幕乱码在线观看| 光棍电影院中文字幕 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 成人精品午夜福利视频 | 成熟丰满熟妇xxxxx| 国产+欧美+日本在线观看| 成人综合在线播放| 222在线看片免费| 成人久久免费观看麻豆| 成年男女免费观看的网站| 第一福利视频导航| 成人做爰高潮片免费视频| 999国产精品视频 | av在线手机观看一区二区三区| 91国语在线精品视频| 成人国产精品免费视频 | 4480yy私人精品国产不卡| 中文字幕乱在线伦视频两女| 福利精品一区欧美 | 最近最新免费中文字幕在线视频| av一区三区在线| JULIA丰满人妻HD中文| 91大神露出在线| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 中文字幕人妻啊啊啊| 白嫩外女BBWBBWBBW| 中文字幕日韩一区在线| 91福利国产在线视频| 在线观看黄色中文字幕乱码| 都市激情亚洲一区人妻| 成人精品亚洲2020国产| 在线免费观看成人激情小视频| 最新国产色视频在线播放| A级毛片免费观看在线| 最新永久无码av网址亚洲 | 91亚洲国产一区| 高清国产精品一区二区不卡| 俺来也最新网址 | 在线免费观看三级av蜜桃| 岛国爱情动作片免费观看| 高清一区二区三区不卡免费| 91这里只有精品| 国产18老师生产| 91视频直播在哪看| 成人片在线视频欧美| 成人va视频网站不卡 | 成人动漫中文字幕| 99久久九九国产精品国产免费 | av在线中文字幕不卡电影网| 99re免费精品视频 | 69堂国产欧美亚洲| 中文字幕亚亚洲码在线| 中文字幕无码不卡在线| GOGOGO免费高清看中国| 97人妻福利视频| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| av在线免费国产一| 97精品依人久久久大香线蕉97| 中国一级大片久久久| 91久9在线传媒| 99热免费手机在线 | 在线观看一区二区精品国产| 把老师强奷到舒服的动态图| 91精品久久久久久五月| 中国少妇内射xxxhd免费| 中文字幕日韩不卡一区| 成年人视频成年人视频在线| 99久久国产综合精品尤物酒店| 800AV凹凸视频在线观看| 91麻豆映画传媒| 在线高潮国产免费视频| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 在线观看国产.日韩.欧美| 寡妇被下药和大狼拘| 成人亚洲快播电影院| 综合AV人妻一区二区三区 | 中文字幕日韩欧美综合 | 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 中文字幕日韩不卡一区| 成都免费国产一级片内射中出| 最新亚洲欧美日韩国产| 自拍偷拍亚洲一区| 综合在线亚洲欧美中文 | 国产 日韩精品 亚洲| 动漫精品欧美一区二区三区| 专业生活常识类网站!| 中日韩欧美高清在线播放 | 这里只有精品在线播放视频| 91高清国产视频| 国产69精品福利视频| 国产99久久久国产无需播放器 | 岛国精品一区视频免费观看| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 在线精品视频一区二区三区 | 国产av露脸一线国语对白| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 成人无码免费一级毛片 | 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 91sao国产在线观看| av免费在线观看网 | AA免费观看的1000部电影| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 波多野给结衣乱码 | 成人日韩欧美在线| 不卡视频中文字幕免| 国产99久久久国产无需播放器 | 成年免费a级毛片免费看无码| 最新无码专区在线视频| 在线观看成人国产精品| 懂色av一区二区三区| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 高清欧美在线三级视频 | 999成人国产精品| 99色在线视频 | 最近2018中文字幕视频免费看| 中文字幕第一二三四区在线观看| 真人无码作爱试看| 法国ZOOM人马| 最新国产精品自在线观看| 97超级碰碰人妻无码| 136国产手机视频大全| www.国产性感美女视频网址| 在线亚洲精品91| 俄罗斯美女破苞视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 中国极品少妇xxxxx| av一级毛片免费无码| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 中文 字幕 在线 国产| 中文字幕日产东京热| 24小时最新网址| 苍井空视频51分钟无删减版| 在线观看欧美国产日韩| h全肉学校公共厕所| 91k频道国产精品久久| 装不下了尿液好烫hn黄 | 国产5毛特效片直播| 国产成人a视频在线观看| 91免费版无毒不卡在线观看| 中文字幕一区二区电影| 中文字幕一区二区三区不卡| 丁香五月天婷婷综合开心| 真中文不卡在线视频| 综合影视欧美自拍| AA免费观看的1000部电影| 成人动漫免费看99精品| 中文字幕国产日本韩国电影院| 777米奇影视盒 | 91蜜臀福利在线观看| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 99re热免费精品视频观看导航| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 91免费高清视频日韩一区二区| av一级毛片免费无码| a偷电影在线播放| av黄色在线观看免费不卡| 国产A V无码专区亚洲AV| 成全免费高清观看在线电视| 91免费男女视频| 岛国大片在线观看| av网站在线观看免费看| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 国产Av无码专区亚洲A√| v资源中在线天堂a资源 | 18女下面流水不遮免费| 国产av中文字幕第一页| a级黄色网站日本在线一区| 成人性生交大片在线观看| 最新国产欧美精品| 2021年国产在线综合| 岛国搬运www久| 高清综合欧美亚洲日韩| 中文字幕人妻啊啊啊| 91露出在线观看 | 中文字幕无码午夜场| 国产v在线在线观看视频免费 | 超碰97人人无马| 国产成人国拍亚洲精品露出| 成人动漫在线观看一区二区三区| 中文字幕亚洲一区二区www | 中文字幕在线观看你懂的| 1024手机看片你懂的免费| 波多野结衣高潮颠抖不停| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 3d宁荣荣h视频网站在线| 中文字幕无码午夜场| 综合AV人妻一区二区三区 | 自慰无码一区二区三区 | 动漫av纯肉无码av在线播放| 国产超清r片内射在线视频播放| 大陆av三级片在线观看| 成全免费观看完整电视电影 | smart Lock| 最新永久无码av网址亚洲 | 中文字幕av在线综合| 成AV人片一区二区三区久久| A级毛片免费全部播放无码| 91香蕉在线下载| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 在线观看国产精品VA| 成人 久久 中文字幕| 91麻豆精品免费视频| 成人av一区香蕉| 18成人午夜福利网站| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 91亚洲欧美在线 | 福利片在线观看性色av| 在线播放黄色毛片| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 最新日韩在线国产网址| 国产成人丰满在线播放| 大香蕉国产一区二区| 在线视频国产αⅴ| 在线观看不卡亚洲韩国日本| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 最近更新2024中文字幕高清| 丰满大码的熟女在线视频| 中文字幕日韩一区在线| 成人免费视频网址 | 在线亚洲日韩AV| 99久久露脸对白| 波多野结衣一区在线| 草莓视频下载安卓APP官网| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 综合精品三级自拍| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 高清精品一级毛片| 2025最新中文字幕在| 69国产精品视频免费观看| 6080日韩毛片一区二区| a毛片在线观看视频| 最近更新中文字幕2019 | 最近的2024中文字幕4 | 中文字幕高潮av| 大地资源第二页在线观看官网 | 第一福利视频导航| 国产不卡av导航精品大全| 国产成人不卡在线观看| 91亚洲精品视频在线| 91丝袜内裤高跟鞋| 91精品国产品香蕉在线| 中文字幕精品视频不卡顿| 成人经典激情久久| 中文字幕乱在线伦视频两女| 草莓视频软件下载| 成人性生交大片在线观看| 99久久精品国产一区二区| 中文字幕一区亚洲| 成人亚洲黄色av| 中文字幕免费观看视频在线观看| 在线日韩 一区二区| 在线亚洲人成网站| 国产超碰精品在线观看| 国产av一级毛片久久久久| 在线国产精品电影网站上| 成年网址网站在线观看| 浮力影院1限制免费网址| 成人艳情一二三区 | 成年男人裸j网站| 成年人黄片视频免费在线播放| 9797在线看片亚洲精品| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 在线亚洲人妻素人影院| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| www.毛片亚洲| 5a毛片高清无码在线观看| 不卡一区二区欧美日韩| 苍井空全集百度影音| 99久久久国产精品大全| 国产123在线观看| 中文字幕日韩无码av偷拍| 中文字幕天堂在线| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 在线视频免费观看| 高清综合欧美亚洲日韩| 福利视频亚洲人妻精品| 波多野结衣黑人18厘米| 苍井空在线55集| 高清在线免费视频| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 在线免费看av片| 91精品久久久久狠狠爱| 中文字幕欧美中文字幕 | 成年人免费电影网| 中文字幕欧美激情欧美极品 | 成人久久18免费| 最近久久久久久久| 大陆老太xxxxxxxxhd| 37pao视频国产在线观看| 中文字幕国产精品| 国产成人精品A视频 | a级毛片高清免费视频就看| 91精品一区二区免费看| 成年人免费电影网| 大地资源在线观看官网第三页| AV天堂首页在线播放 | 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| av福利在线播放国产中文| www.日韩欧美视频.com| 又爽又高潮的BB视频免费看| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 中文av在线高清不卡观看 | 最新国产在线视频网址| 中文字幕Av在线综合网| 97国产精品人妻无码久久| 在线观看免费播放av片| A级成人婬片免费看| 丁香五月六月激情经蜜挑| 99在线2020国产| 99日韩欧美精品| 99久久婷婷这里只有精品| 国产成人91av在线观看 | 91麻豆国产级在线| 中文字幕在线观看国产完整| 成人国产视频网站| 最近免费中文字幕大全在线视频| 超97在线视频播放| 最刺激的刮伦小说冢庭| 95精品视频在线观看播放 | 91人妻人人澡人人人人精品| 91亚洲中文字幕一区| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 高清沟厕盗摄magnet| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 成熟丰满熟妇xxxxx| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 被同桌摸到流水的小黄文 | 成人亚洲又粗又硬又大视频| 在线日韩欧美亚洲| 高清免费无卡精品视频在线观看| 国产91精品系列在线观看| 992TV精品视频TV在线观看| 中文字幕欧美三级精品| 成人黄色免费在线网址| 成人国产欧美精品一区| 波多野结衣家庭教师诱惑| 91日韩精品一区二区| GOGOGO在线高清免费完整板| 99国产精品白浆免费视频| a级午夜高清中文字幕| 直播少妇干b视频| 国产 中文字幕 有码| 中文字幕精品日韩在线观看| 最新手机AV资源网| 中文字幕人妻av.| 18在线可看视频| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 中文字幕人妻啊啊啊| 中文字幕一区AV网站大全| 国产av永久无码天堂影院 | 自拍日本高清在线观看| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| a级片中文字幕在线播放 | 成年男女免费视频网站| 中文字幕综合伦理| 制服丝袜综合另类中文字幕| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | japan白嫩丰满少妇videos| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 潮喷取精10次gay在线观看| 中日韩十逼高清无码视频| www成人国产视频| 中文字幕一区二区亚洲 | av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 91色人妻在线看你懂得| 站长推荐高潮一级毛片| 成人av一区二区三区| 波多野结衣乱码无字幕| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 18成网址在线观看| 高清成人免费视频| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 国产99精品一区电影| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 大地资源第二页在线观看官网| 中文字幕成人精品麻豆| 最新高清免费无码一二三区| 成人爱做视频在线观看 | 中文字幕在线免费新视频| 痴汉中文字幕一区二区三区| 成人国产网站V片免费观看| av毛片电影在线播放| 最新91精品国产自产在线 | 八戒影视在线观看免费| 白丝袜护士水好多好紧| 中日韩十逼高清无码视频| 最近中文字幕完整版2018一页| 60分钟无遮挡在线观看| 51亚洲精品午夜无码专区| 成人动漫在线观看一区二区三区| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看 国产1区视频在线观看 | 26uuu欧美日本另类亚洲| 99视频精品一区二区| 国产 欧美 一区二区| 制服丝袜综合另类中文字幕| 草莓视频无限观看| 99re热这里只有精品视频首页| 成人无码区免费视频| 中文字幕国产一区二区| 5060午夜一级毛片免费看| 国产白嫩美女在线观看| 草莓网站app在线观看| 95精品视频在线观看播放| 91免费版无毒不卡在线观看| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 高潮喷吹一区二区在线观看| 最新国产成人精品2021| BAOYU最新无码网站在线观看| 99在线观看精品视频免费| 最新国产av国片精品| av中文无码在线观看电影院| 99精品免费国产 | 中文精品99久久国产香蕉| 大量国产情侣激情视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 福利视频在线播放| 法国性XXXXX极品| 自拍偷拍偷精品专区| 播五月婷婷综合视频免费| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| www.日韩中文字幕在线观看| 91精品国产91久久久久三级 | 91国产91精品| 国产a级毛片性色av| 在线视频观看中文字幕国产 | 大学生粉嫩无套流白浆| 艹逼视频免费观看 | 中文字幕一区二区三区四区av| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 91日韩欧美亚洲 | 国产办公室无码视频在线观看| 波多野结衣三级在线| 中文字幕 国产 码| 999成人免费视频 | 99久久精品国产免看国产一区| 国产aⅴ一区二区| 中文字幕字啊幕乱码六 | 草莓视频在线无限观看| 国产9999精品久久久| 99精品免费无码视频在线观看 | 岛国电影在线播放| 成人精品无码网站免费看| 国产av永久无码天堂影院| 东京热一精品无码av | 草莓成人A片免费观毛片| av性色一区二区中文字幕| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 床上激清短片国产手机观看| 在线观看自拍日韩欧美| 国产成人av在线免播放观看| 2019日韩高清中文字幕| 91免费高清视频日韩一区二区| 东京热一本无码AV| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 99re精品视频| 97精品亚成在人线免视频| 曰产无码久久久久久精品 | 中国少妇内射XXXHD免费| sm短视频国产精品免费| 在线观看免费日韩av | 2020亚洲国产精品无码| av一区二区三区在线免费| 中国av一区二区三区在线看片| 在线精品国产大象香蕉网| 成人性视频免费网站| 国产Av无码专区亚洲A√| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 浮力影院1限制免费网址| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 成人A片无遮挡在线观看| 中文字幕精品亚洲一区| 成人区精品一区二区毛片不卡| 最近的中文字幕国语电影| 岛国免费在线观看| 成人做爰a片免费看网站性晶| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 中文字幕av无码无卡免费| 中文字幕乱码亚洲无线码| 97国产av欧美| 2020国内自拍视频| 对纳西妲注入知识精华| 在线看不卡的av网站| 2022年国产黄色视频| 丹麦大白屁股xxxxx| 99成人精品无码一区区| bt在线www天堂资源网| 阿V天堂网2019在线无码| 91白丝制服被啪| 91亚洲一区二区三区| 中文字幕网人妻一区二区| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| av在线免费观看高清不卡 | 中文字幕在线观看第1页 | 中文字幕丰满人伦在线| 国产成人爱情动作片在线观看| 成+人+黄+色+电影免费观看| av色一区二区三区精品| 中出内射国产欧美日韩99久久| 成人欧美精品一区二区不卡| 在线岛国爱片无码av免费| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 中国老熟妇自拍HD发布| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 18女下面流水不遮免费| 中文字幕有码美女| 国产不卡在线三级午夜精| 在线观看人成视频免费| 成人亚洲av激情在线观看| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 91短视频下载 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | 国产 有码 中文字幕| 91综合色区亚洲熟妇p| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 综合亚洲AV图片区| 草莓视频app看片| 正在播放国产精品放孕妇| 18禁深夜网站色多多app| 成人艳情一二三区 | 最新的高清影视大全| a篇片在线观看 | 97在线看视频免费| 成年人在线观看网址| 97超级碰碰人妻无码| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 97超碰男人天堂人妻日韩| 俺来也俺也射在线影院| 国产91在线综合视频网| a人成日韩视频在线观看| 丁香花电影高清在线观看| 9191精品国产综合久久久久久| v影视 国产精品久久| 中文字幕 日韩 在线观看| 最新国产精品视频免费看| 中文字幕国产剧情av| 中文字幕在线播放视频免费| 成人av中出在线| 八戒八戒看片在线观看| 最近中文字幕在线MV视频在线| 在线成人精品免费视频| 中国女人内射6XXXXX | 国产不卡精品在线| 综合精品三级自拍| 中文字幕无线码一区2020| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | a级毛片免费高清视频| 2SPY16女厕小便| 俺来也俺去啦久久综合网| 999久久欧美人妻一区二区| 成人国产片视频在线观看 | 国产成人精品久久免费中文字幕| 边做边叫床视频播放 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 国产av网站久久久久播放| 中文免费少妇欧美| 国产91尤物在线观看互动交流 | gogo国模冰莲丰满人体| 大香线蕉97久久| 高清歐美一區二區三區 | 中文字幕av日韩在线观看| 中文字幕av二区三区人妻| av熟女中文字幕| 91看片在线观看| wwwav在线com| 91午夜影视国产精品| 最新亚洲无码专区视频| 911国产精久久久久久| 91正在播放淫片在线看| a毛片免费在线观看 | 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 中文字幕久久综合伊人 | 99热免费手机在线 | 各种姿势玩小you女 | 成人毛片在线看国产一区| 99九色视频在线观看| 中文亚洲日韩精品另类小说| 国产av毛片作爱| 18CMIC天堂传送门| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 2021精品1区2区3区芒果| 岛国大片AV网站在线观看 | av一二三区中文字幕| 制服中文亚洲欧美| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 不卡av免费观看| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 岛国电影在线播放| 成年片免费观看视频 | 高清中文国产欧美| 高清三级免费精品| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 99re国产乱码一区| xxxxwwww中国| 99久久精品午夜一区二区不卡| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 91精品久久久久狠狠爱| 国产不带套露脸在线观看| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 中文字幕高潮av| 国产成人av无码网站久久| 中文字幕亚洲永久精品 | 2022国内精品免费福利视频| 高清在线午夜一区二区亚洲| 草的我好爽的网站| 在线播放亚洲视频| 2020年亚州无码在线| 不卡的精品视频在线观看| 91精彩视频在线观看| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 最新国产色视频在线播放| 动漫美女黄漫番肉视频| 初尝人妻少妇中文字幕| 91精品女神在线观看| 在线日韩欧美一区二区三区 | 91无码aⅴ电影无码 | 国产 有码 中文字幕| 成人综合天天影院| 这里只有精品在线播放视频| 91精品波多野结衣| 国产成人a视频在线观看| a片疯狂做爰全过的视频 | 中文字幕三级毛片| 69国产精品成人无码色网视频色| 中文字幕人妻一区二区在线 | 综合久久精品视频| 岛国大片在线观看| 超碰无码色中文字幕| 99午夜不卡视频| 9191视频在线观看| 国产成人激情视频在线观看| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 99国产精品99久久久久久 | 91久久夜色精品国产九九| av熟女五十路在线播放| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 最新亚洲人成网站在线影院| 最新亚洲人成网站在线影院 | 丁香五月综合缴清中文字幕| 中文字幕国产一区二区| 91欧美日韩亚洲 | 97无码专区一区视频 | 91草莓香蕉榴莲| 中文字幕在线播放视频免费| AV电影一区二区三区| 丹麦大白屁股xxxxx| 国产成人激情视频在线观看| 中文字幕在线观看不卡av| 91麻豆精品免费视频| 国产av无码亚洲avh| 办公室少妇愉情理伦片| 丁香花大型成人社区| av性色一区二区中文字幕| 91精品短视频在线观看| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 中文字幕无码午夜场| a级国产黄色毛片| 福利入口在线观看| 中文字幕欧美中文字幕 | 中字幕永久视频在线观看免费| 国产av大片久久久久| 在线成人免费观看国产精品| 高清在线免费视频| 成人做爰www网站视频 | 在线看性欧美暴力强奷| 成人精品视频一区二区三区尤物| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕 | 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 福利一区二区三区不卡视频 | 国产1区2区在线观看| 18成网址在线观看| 91国语精品自产拍在线| 成人国产精品免费视频 | 成人久久免费观看麻豆| 成人欧美视频免费高清在线观看| 被窝福利爱看午夜| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看 | 国产69精品久久久久小说 | a级黄色高清毛片在线| 91精品国产手机| IPHONE14欧美日韩版本| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 成全影视大全在线观看国语| 最近国语在线视频观看 | 福利社老湿一分钟| 北岛玲视频国产在线视频| 制服丝袜中文字幕久久久| 不卡AV在线免费 | 2021年国产在线综合| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 成人免费高清视频| 2024最新的久久国产盗摄| 插我一区二区在线观看| 最新影视免费手机在线观看| 99国产精品无打码在线播放 | 在線觀看免費三級無碼| 囯产老头和老妇TUBE| 国产成人av第一页| 成年男女免费视频网站| 91精品短视频在线观看| 50岁老熟女一級毛片| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 成人精品一区二区三区日本| 中文乱伦无码三级| 91热久久免费频精品| 中文字幕无码视频手机免费看 | 扒开粉嫩小泬直接进去| 最近中文字幕大全视频一页| 国产不卡av导航精品大全| 成人毛片视频大全| 国产不卡av导航精品大全| 中文字幕国产日本韩国电影院| 69性影院在线观看国产精品| 24小时日本高清WWW| 在线看免费无码av天堂的| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 二区三区在线欧美日韩 | 中文字幕一区亚洲| 91亚洲精华国内精华| A毛片免费精品视频一区二区三区| 99久久er這里只有精品17| 97精品久久人妻人| 国产AV无码一区二区二三区j| 在线免费观看成人激情小视频| 俺来也最新网址 | A 'V片欧美日韩在线| 国产91AV免费播放| 在线亚洲午夜片av大片 | 中文国产成人精品久久 | ddd54手机免费看| 直播少妇干b视频| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 中文 字幕 在线 国产| 主人你还是来了日韩 国产 精品| av导航第一福利网| 成人精品无码网站免费看| 91国语精品自产拍在线| 成人乱人乱一区二区三区| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| av成人在线免费播放 | 97久久久久人妻精品专区 | 成人欧美一区二区三区的电影| 中文字幕av高清不卡| chinesehd国产精品麻豆| 八戒八戒看片在线观看6| 第一福利在线观看永久视频| 最新黄色av网站在线观看| 2020久热爱精品视频在线| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 综合自拍无码中文 | WWW激情内射在线看 | 这里只有精品在线播放视频| 国产av毛片作爱| 成人亚洲黄色av| 最新AV资源网在线观看| 中文字幕亚洲欧美| 成人在线精品视频播放| 成人av网站免费网站观看| 999免费国产视频 | 成人a一级三级片免费看| 最近免费中文字幕av| 91精品国产蜜臀在线观看| 八戒八戒看片在线观看6| 成年女人aa级毛片免费看| 97se在线看视频免费| 在线观看国产午夜视频| 国产av一区二区久久久综合| 高清国产乱伦亚洲| a级午夜高清中文字幕| 大伊香蕉精品视频在线直播| 成人在線觀看高清完整免費| av中文字幕少妇人妻| 粉嫩av一区二区三区| 福利视频一区二区三区| 国产av剧情中文字幕| 91麻豆国产精品91久久| 在线免费观看永久精品视频| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 136国产手机视频大全| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 成人午夜精品一级毛片| 99精品国产综合久久久久| 成人免费视频网址 | 中文在线а√天堂 | 中文字幕伦午夜福利片| 99久久精品费精品国产 | 扒开尤物青青草加勒比社区| 国产91视频在线观看 | 91香蕉国产在线看观看软件 | 99re热免费精品视频观看导航| 成人午夜伦理视频| 中文av在线高清不卡观看 | 国产av无码专区亚洲avjulia| 草bxx在线观看免费| 大香蕉国产一区二区| 不卡av免费观看| 成人日韩在线视频| 在线三区四区区中文字幕| 高清无码中文字幕一区| 国产成人福利网站| 高清在线午夜一区二区亚洲 | 99久久综合一区二区三区四区| 岛国爱情动作片免费观看| 18岁以下禁止进入国产一区| 91精品福利国产| 成人对白在线观看 | 国产成人av无卡在线观看| 成人叼嘿视频免费网站 | 91国语露脸精品国产又黄 | 777米奇影视盒 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 99在线视频在线观看| 国产成本人三级在| 成人福利午夜A片 | 97久久精品无码一区二区天美 | 7777色鬼XXXX欧美色妇| 在线亚洲免费黄色网址| 在线观看国产精品第美女高潮| 99精品视频在线视频播放免费| 在线永久免费观看黄网站 | 成人免费高清视频| 中文字幕第一亚洲 | 国产成年无码久久久免费 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 成年男女免费观看的网站| av狼网址发布器| 5部19停韩剧太生猛| 97SE亚洲综合自在线 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 波多野结衣AV大全| 成人a区在线观看| 成人免费视频网址 | 自拍高清综合国产| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | AV天堂亚洲色图 | 91综合在线视频 | 91久久人澡人妻天天做天天爽| 91久久夜色精品国产九色| a级精品国产电影在线观看| 91tv澳洲华人| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 成人影院一区二区三区久久久 | a欧美日韩免费看一区二区三区 | 动漫h一区二区在线观看| YYYY111111少妇影院| 91精品日韩一区二区播放| 最新无码专区在线视频| 超碰97人人做人人爱国产 | 国产a视频免费下载安装| 中文字幕无码久久精品 | 装不下了尿液好烫hn黄 | 国产成人精品久久亚洲高清 | www.毛片亚洲| 97人妻人人澡人人爽| av福利在线播放国产中文| 国产成人福利免费观看| 高清歐美一區二區三區 | 国产超薄丝袜足底脚交国产| 91亚洲精华国内精华| 成人欧美日韩一区二区三区 | 91精品日韩一区二区播放| 91免费男女视频| 1024手机在线播放| 中文在线免费看影视| 国产成人精品999 | 站长推荐高潮一级毛片| 国产成人爆乳在线视频| 91精品啪在线观看国产| 成av人日韩亚洲| 在线精品国产中文字幕 | 91系列在线观看免| 538国产高清在线观看视频| 91视频免费观看| 91免费版无毒不卡在线观看| 97超碰福利久久精品 | 超碰国产人人做人人爽久 | **第一页国产精品| 高清免费无卡精品视频在线观看| 114一级二级三级国产| 国产91视频网站| 在线视频免费观看短视频| 高清无码羞羞视频| 91高清国语自产拍| www天堂在线观看免费二区| 中文字幕有码熟女| 超级97碰免费公开视频| 国产91AV免费播放| 国产99久久久国产无需播放器 | 成人精品1024欧美日韩 | 在线亚洲人成网站| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 中文字幕在线不卡在线播放| 99视频30精品视频| 波多野结衣黑人18厘米| AV一二区在线播放| 中文字幕日韩欧美精品 | 成年人免费看三区四区视频 | 中文字幕欧美熟女 | 中文字幕无码久久精品 | A级毛片成人网站| 99精品国产电影无码| 91成人午夜性a一级毛片| 成人一区动漫在线| 91av视频在线互動交流| 成全色网视频在线观看免费高清| 5部19停韩剧太生猛| 在线国产欧美精品| 91免费福利视频| 高清毛茸茸的中国少妇 | 在线观看日韩中文字幕视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 在线成人精品免费视频| 成人av鲁丝片一区二区免费| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 这里只有精品在线播放视频| 69精品无人区国产一区| 中文字幕午夜乱理片 | 中国女人内射6XXXXX | 中文字幕女同护士医生| 在线天堂中文一区二区三区| 国产成人爆乳在线视频| 中文字字幕在线精品乱码高清| 中文字幕av无码不卡网站| av毛片免费在线观看| 在线视频免费观看短视频| va激烈精GIF动态图| AV极品一区二区| 成人午夜精品一级毛片| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 处破痛哭a√18成年片免费| 波多野42部无码喷潮在线 | 91无码人妻一区二区三区黑人 | 成人精品喷水视频wwww| 国产成人MV视频在线观看 | 最新窝窝妺妺人体艺| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 成人激情视频手机在线观看| a在线ⅴ免费不卡视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 综合高清免费精品| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 中文字幕理论永久精品| 99色在线视频 | 高清沟厕盗摄magnet| 综合自拍无码中文 | 91久久精品水蜜桃| 真实国产乱子伦在线观看| 99久久这里只有精品| 国产av无码专区亚洲a√| 国产97视频在线观看| 69国产精品成人无码色网视频色| 91精品尤物在线观看| 国产成人福利网站| 波多野42部无码喷潮在线 | 中文字幕亚洲综合久久2022| 99操逼免费视频| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 99久久这里只有精品| 97在线中文字幕免费公开视频| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 成人妇女免费播放久久| 成人a级毛片免费观看av网站 | 国产成人精品高清在线麻豆| 成年男女免费观看的网站| 91国产91免费| 国产成人禁片免费观看| 国产av一级中文字幕| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 2020国产极品色在线看| 94久久国产乱子伦精品免费| 在线精品国产日韩欧美| 国产ts女王调奴vk| 中文字幕三区日韩| 中文字幕一区二区三人妻| 91香蕉ios下载| 国产69久久精品成人看 | 999久久精品国产 | 自拍偷拍偷精品专区| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 91亚洲中文字幕一区| wap.wfchenkai.com | 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | 成人动漫在线观看一区二区三区| av中文不卡在线| 在线观看国产欧美日韩 | a全片免费播放软件| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 在线www免费国产视频| 97国产啪亚洲国产精品无码| 91精品动漫在线观看 | mm1313亚洲国产精品软件| 在线亚洲日韩AV| 97超碰中文字幕| 97超碰中文字幕| AV天堂东京热无码专区 | 在線觀看免費三級無碼| 成年人影院在线观看| 2019日韩中文字幕在线观看| 中文少妇无码影视| 中文字幕 视频一区| 最新真实国产伦在线观看| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 99久久99久久精国产视频| 成人天堂资源WWW在线| AAA国产大陸片| 中文字幕熟女视频网站| 国产不卡在线三级午夜精| 4399视频在线观看免费手机| 成人国产精品一区二区网站公| 乖~腿打开一点我轻一点| 99久久精品不卡专区 | 97无码超碰中文字幕| 成全色网视频在线观看免费高清| 91香蕉国产成人APP| 中国护士一级毛片免费版本| 成年免费a级毛片免费看无码 | 丰满人妻熟女色情A片| 97在线无码免费人妻短视频| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 国产av一级片网站| 在线亚洲免费黄色网址| 中文字幕有码99| 大量国产城中村精品自拍视频| 在线观看免费播放av片| 大力猛插高颜值少妇| 粉嫩人国产呦系列(634) | ā亚洲Vā欧美vā国产综合 | 岛国爱情动作片免费观看| 中文字幕天然素人无码播放| 成人aⅴ一区二区免费网 | 800AV凹凸视频在线观看| 97精品免费公开在线视频| 在线观看亚洲国产va网站| av亚洲天堂资源 | 91尤物在线播放| a级黄色网站日本在线一区| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 在线观看精彩国产区| 成人爱做视频在线观看 | AA免费观看的1000部电影| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 成人免费毛片在线播放视频| 在线视频 一区二区三区| 综合亚洲AV图片区| 自拍日韩欧美校园| 99久久国产综合精品尤物酒店| 大陆日韩内地欧美在线| 东京热tokyo无码免费| 999成人国产精品| 97在线资源总站| 成人亚洲快播电影院| 草莓视频在线观看下载| 荡女婬春护土完整版在线观| AV天堂亚洲色图 | 91精品一区二区三区久久 | 国产AV夜夜欢一区二区三区| 99国产在线视频0| 波多野结衣 一区| 最近更新免费中文字幕大全| 37pao视频国产在线观看| 中文字幕乱码高清完整版久久| A∨无码A在线观看| 中文免费少妇欧美| 97理论三级九七午夜在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 浮力最新限制线路地址| 成年人在线观看网址| 草莓视频未满十八| 中文字幕免费高清视频网站| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 1024手机在线看| 国产成人精品a视频| 999国产精品视频 | 成人丝袜激情一区二区| 苍井空视频51分钟无删减版| 成人午夜在线免费视频| www.日本在线视频| 成人在线观看日韩网址| A级毛片成人网站| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 国产97视频在线观看| 高清一区高清二区| 成人桃子影视在线观看 | www.黄页网站免费看| 中日韩十逼高清无码视频| wap.jxndzbhg.com | 2019日韩中文字幕在线观看| 国产91在线播放9色不卡| 中文字幕在线播放视频免费| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| A级成人婬片免费看| 成人在線觀看高清完整免費| 91综合色区亚洲熟妇p| 俺去也俺去啦最新地址| 初尝人妻少妇中文字幕 | 竹菊影视国产精品久久久| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 超碰97人人做人人爱国产 | 国产不卡视频一区| 不卡视频中文字幕免| 中文字幕成人精品麻豆| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 国产成人+综合亚洲+天堂| 中文字幕一区二区三人妻| 中国少妇内射XXXHD免费| 最新窝窝妺妺人体艺| 最近最好更新中文字幕| 5566人妻中文字幕| 中文字幕精品亚洲熟女| 91麻豆果冻不卡在线观看| 97国产啪亚洲国产精品无码| 在线天堂中文一区二区三区| 草莓视频免费观看下载| 中文字幕亚亚洲码在线| 在线观看高清国产系列| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 最新在线观看国产一区二区 | 国产av中文对白| 最新av网址免费在线观看| 在线高清免费不卡视频 | 成熟女人牲交片免费观看视频| 浮力最新限制线路地址| 中文字幕夫妇交换乱叫| av最新一区二区| 中国一级黄色片久久久 | 757午夜福利视频| 中文字幕久操视频| 大量国产情侣激情视频| 中文字幕日韩噜噜噜av| 办公室少妇愉情理伦片| 中文av在线高清不卡观看 | 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 中文字幕久精品免费| 在线观看亚洲成人91 | 在线看片无码永久免费a| 99日韩欧美精品| 最新国产乱理片在线观看| xxxx国产日本免费观看| 98视频精品全部国产| 国产av高清看片| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 91综合婷婷五月天| 国产爱福利久久免费视频 | 最新亚洲精品a国产播放 | 中文人妻熟妇精品乱又伧 | ccyy草草影院在线观看 | sm无遮挡免费看| 隔壁人妻偷人在线播放| 在线观看成人日韩| A片免费看视频在线观看| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| xxxxxx性受| 91精品国产自产在线观看永冫 | 888吃瓜黑料爆料| 超碰成人在线观看| 在线曰批免费视频全过程| 国产va欧美va精品va综| av毛片免费在线观看| 10款黄台网站入口免费| jizz国产免费调教| 波多野洁衣和林志玲| 岛国毛片一级一级特级毛片| 在线亚洲人成电影网站色WWW | 国产不卡精品在线| a片疯狂做爰全过的视频 | 在线视频精品黄色| 国产99精品一区电影| 粗了大了 整进去好爽视频 | 中日韩欧美高清在线播放 | AV小说在线观看网站| 中文字幕av无码不卡网站| 成人黄色激情视频网站| 福利视频网址导航| 99久久精品无免国产免费75 | 囯产淫男乱www| 97超碰福利久久精品 | 中文乱码人妻系列一区二区| 插美女亚洲视频播放欧美| 自拍日韩美国AV| 扒开粉嫩小泬直接进去| 91在线国内在线入口| 国产成人MV视频在线观看 | 91高清国产精品| av天堂最新在线观看| 99九九免费热在线精品| 最近完整中文字幕1 | 在外打工和妈妈租房一起能不能 | vvv国产精品日韩精品| 91精品卡一卡二卡乱码高清| av亚洲天堂资源 | 成年女人午夜毛片免费| 91精品国产综合久蜜臀| 在线免费观看av一区二区 | av成人在线免费播放| 99在线观看最新国产| 中文精品欧美无线码一区| 草bxx在线观看免费| 91嫩国草水蜜桃| 91精品一久久香蕉国产 | aaa少妇高潮大片免费看| 18禁网站网址国产| 最近最新2018中文字幕免费视频| 福利视频一区二区三区| a在线ⅴ免费不卡视频| 被老头玩弄邻居人妻中文| 成全视频在线观看免费看下载 | 8x8x熟妇一区二区三区 | 成人h动漫精品一区二区无码视频| 国产成人MV视频在线观看 | av性色一区二区中文字幕| 在线播放一区二区三区免费观看| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 动漫美女视频免费 | 综合高清免费精品| 东北50老熟女日出白浆视频 | 主人你还是来了日韩 国产 精品 | wwwav在线com| 在线免费观看成人激情小视频| 中文字幕日韩无码av偷拍| 成人sm国产另类在线观看| 91香蕉蜜桃在线播放| 福利视频自拍偷拍| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 在线精品无码字幕无码av| h视频在线观看免费国产 | 成人免费毛片在线播放视频| 床上激清短片国产手机观看| T国产精品无码久久综合| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 东京热一精品无码av | AV小说在线观看网站| Av在线天堂影院| аv天堂www在线а√天堂| 10款黄台网站入口免费| 91精品欧美成人| 91久色国产在线观看免费| 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 99九色视频在线观看| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| www日本在线观看 | CHINESE中国超帅GAY吹潮| 岛国大片在线观看| 自拍三级高清中文| 自拍国内视频一区| 91香蕉在线下载| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| japanese乱熟女熟妇milf| 波多野吉衣 美乳人妻| 97精品免费公开在线视频| 1769国内精品观看视频| 国产3级精品电影在线观看| 自拍日韩美国AV| 在线视频91精品| 直接看的免费黄色视频 | 26uuu欧美日本另类亚洲| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 动漫在线无码一区| 中文字幕日韩午夜精品| 99SE久久爱五月天婷婷| 国产yin乱视频无码| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 中文字幕av无码无卡免费| 不卡日本高清国产臀 | 成人影院一区二区三区久久久 | 5060午夜一级毛片免费看| 中文字幕国产剧情av| 91精品视频在线观看| 91久久香蕉囯产熟女线看| 自拍亚洲欧美国产| 成人日韩国产在线 | 中文制服丝袜中出| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 福利入口在线观看| 中文字幕人成乱无码 | 成人国产欧美精品一区| www亚洲一二三| 东京热欧美精品不卡 | 97SE亚洲综合自在线 | 俺来也俺去啦久久综合网| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 2021年国产精品久久久久精品| 刮伦小说500目录| 成人手机免费毛片| 超碰成人在线观看| 在线观看国产日韩亚洲中| 91手机自拍视频| 91免费视频app | 岛国午夜福利一区二区| 26uuu国产成人综合| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 91精品欧美好爽无遮挡| 99pao国产成视频免费| 91久久夜色精品国产九九 | 中日韩十逼高清无码视频| 中文精品久久人妻| 99久久久无码国产精品不卡| 97在线资源总站| 成人精品免费视频在线观看| 16女下面流水免费视频欣赏| 中文字幕高清免费不卡视频| japan白嫩丰满少妇videos| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 国产不带套露脸在线观看| 成年免费a级毛片免费看无码| 2020久久国产综合精品| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 超清无码中文字幕第一区| 大尺度呻吟大喊深一点| 正在播放国产第九十二 | 中文字幕国产区在线观看| 在线搞观看免费黄片视频| 97理论三级九七午夜在线观看 | 中文天堂在线www| 成人免费视频在线 | 18禁无遮挡爽爽无码视频| WWW激情内射在线看| www.日本黄色一级片| 61794在线观看免费| 福利视频一区二区三区| 中文字幕亚洲日本免费精品| 91精品国产自产91精品蜜臀| a级片高清无码在线观看| 在线欧美日韩观看 | 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | GOGOGO免费高清看中国| 丁香五月天婷婷综合开心| 阿v天堂2014一区亚洲 | 粗大猛烈进出高潮视频大全| 99久热这里只有精品91| 寸止挑战1~8期免费| 最近最新中文字幕大全免费看| 超碰这里只有精品久久| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| av一级毛片免费无码| 2020亚洲男人天堂| 最近免费观看高清韩国日本大全| 在线免费看av片| www成人国产视频| a级毛片免费高清视频| smart Lock| 中文字幕亚洲欧美一区| 在线免费观看三级av蜜桃| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 在线视频免费观看| 中文字幕精品日韩在线观看| a级精品国产电影在线观看| a级毛片粗大超爽免费观看 | 中文乱码字幕一区二区三区| 丁香五月婷婷五月| 不卡一区二区欧美日韩| 国产91在线精品免费观看| 高清无码第2页 | 波多野结衣女教师办公室 | free中国pics美女裸体 | 综合图区亚洲网友自拍| 2020人妻中文乱码在线| 国产AV明星换脸精品网站| gogogo高清视频高清大全| 在线精品国产中文字幕 | 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 被同桌摸到流水的小黄文 | av鲁丝一区二区| 91sao国产在线观看| 91香蕉国产成人APP| 又黄又硬又骚的网站| 国产91高清在线观看视频| a直播在线高清直播| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 成人免费aaaaa毛片| www内射视频com| 草莓视频未满十八勿网站 | av不卡无码中文字幕互动交流| 91午夜激情一区| 俺去啦俺去也俺来啦| 成年人黄片视频免费在线播放| v资源中在线天堂a资源 | 中文字幕 欧美激情 | 草中日韩免费视频| 在线观看国产精品第美女高潮| 国产av露脸一线国语对白| 中文字幕专区第一页| 92午夜福利在线观看| ddd54手机免费看| 999精产国品一二三产区| 中文字幕日韩欧美精品 | 被窝福利爱看午夜| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 91国内自拍视频在线| 国产成人av在线第一页| 91午夜国产在线观看| 变态另类91视频| 大牛影视一在线高清免费| 中日韩免费一级毛片| 2020国产成人久久精品 | 成人性做爰大片免费看软件| 最近中文字幕完整版2018一页| 91麻豆亚洲国产成人久久| 成全色网视频在线观看免费高清| 在线观看亚洲成人91 | 最新欧美精品一区二区三区不卡 | www.毛片亚洲| 丁香五月婷婷女子性性| 91精品国产麻豆| mm131国产午夜视频| 字幕中文久久依人狠狠| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 中文字幕av二区三区人妻| 成人 在线 无码| 国产91精偷自产| 99在线观看精品视频免费| A级黄韩国电影免费久久| 成人精品无码网站免费看| 成人无码国产AV片| 成年免费视频黄网站zxgk | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 爱瑟瑟精品视频在线播放| 八戒八戒看片在线观看| 18禁国际精品久久久久久久久| 成年人电影免费观看| 成人免费视频网址 | 成人性生交A片免费直播软件| a片疯狂做爰全过的视频 | 最近日韩精品这里最精品| 2021精品1区2区3区芒果| 91麻豆国产福利品精| 99re免费精品视频 | 最好看的中文字幕视频在线观看| 国产成人爆乳在线视频| 91色人妻在线看你懂得| 成人国产欧美精品一区| 丁香综合缴情六月婷婷| 91久久夜色精品国产九九| 91乃黄色免费看| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 国产 精品 伊人 久久久| 国产AA久久大片日本无码| 国产95在线91精品国产| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 国产av永久无码天堂影院| 制服国产精品亚洲一区二区| 最佳国产高清自拍视频在线观看| av一区二区在线观看免费 | 在线观看亚洲成人av| 波多野结衣毛片精品| 18女人水真多免费高清毛片| 99视频在线免费播放| 成人MV射精无打码视频 | wap.jxndzbhg.com | 岛国一区二区三区视频在线| 中文字幕在线播放国产精品| 97精产国品一二三产区区| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| av日韩在线免费观看| 91成人午夜性a一级毛片| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 99久久精品国产第一页| 91视频直播在哪看| 综合在线视频精品专区| 中文字幕亚洲色图在线小说| 91麻豆果冻不卡在线观看| 爱瑟瑟精品视频在线播放 | 5566人妻中文字幕| www国产精品内射| 成人在线黄A视频 | 52综合精品国产二区无码 | 99精品网站国产免费观看 | 99在线亚洲精品专区| 91精品国产秦14在线直播| 福利一区二区三区视频在线观看| 国产AV无码一区二区二三区j| 91偷拍裸体一区二区三区| 中文字幕亚洲精品乱码| 最近新中文字幕久久| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 在线中文字幕第一页视频| 2024真实偷拍各种走光福利| 波多野结衣一区二区三区AV| 中文字幕人成乱无码 | 综合七月丁香激情狠狠爱| 草莓视频无线观看| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 这里只有精品在线视频播放| 中文字幕一区二区三区不卡| 大香伊蕉国产AV| 中文字幕日韩欧美人妻 | 999国产精品视频免费| 动态图亚洲福利在线观看 | xxxx国产日本免费观看| 在线看欧美成人中文字幕 | 在线日韩欧美一区二区三区 | 草莓视频下载官网入口| 超在线人妻免费公开视频| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 成人 免费视频在线播放| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 中文字幕不卡视频第二页| 91在线精品短视频| 9191精品国产综合久久久久久| 大桥未久亚洲无AV码在线| 国产成人91av在线观看 | 成人做爰www网站视频 | 中文字幕亚洲欧美国产一区| 丰满少妇2中文免费观看| 最近韩国免费观看HD| 91欧美日韩亚洲 | 中文字幕在线日韩91| a级毛片视频在线观看| 福利电影国产精品| 中文字幕少妇激情在线看| 中文字幕不卡无码高清视频 | 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 成人无码www免费视频在线看| 岛国精品免费在线观看| 最新国产精品自在线观看| 国产va精品免费观看| 成年轻人网站免费视频| 岛国大片bt种子下载| 丁香花视频在线观看| 91免费高清视频日韩一区二区| 2020亚洲男人天堂| 大地资源影视中文在线观看 | 东北女人毛多水多视频| 福利一区二区在线播放| japanese老熟妇乱子伦视频| 9i看片成人免费视频| 中文在线日本日韩一区欧美 | 最近更新2024中文字幕高清| 粉嫩av国产一区二区三区| 俄罗斯1317大但人文艺术| 91免费福利在线观看| 91成人午夜性a一级毛片| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 最近2019免费中文字幕视频三 | 曰韩美女内内爱爱| 制服一区亚洲中文字幕| 中文字幕乱码在线观看| 站长推荐高潮一级毛片| 成人三级理论电影在线观看| av毛片在线免费观看| 成人艳情一二三区 | 91亚洲自偷在线观看| 岛国αⅴ在线不卡免费| 岛国精品免费在线观看| 草莓视频软件下载| 岛国精品免费在线观看| 成年人av在线播放| 最新国产网av在线播放| 国产99精品一区电影| 最新国产色视频在线播放| 丰满人妻中文字幕久久| 91美女在线观看| 中文字幕乱操电影网站| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 国产成人福利一区二区三区| 国产AV免费无码一区二区| 24小时日本高清WWW| 97理论三级九七午夜在线观看| ffc大厦(财富金融中心)| 91久久爱一区二区三区| 边爱边宠(1v1高H)| 成人女人爽到高潮的A片| 成人亚洲av激情在线观看| 98精品18一区二区三区| 站长推荐国产午夜免费视频 | 91电影久久国产 | 在线V观看免费国岛国片 | 在线亚洲人妻素人影院| 制服欧美激情丝袜综合色 | 37pao视频国产在线观看| 91九色精品熟女内射| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 专干老肥熟女视频网站300 | 白丝校 自慰免费8MAV| 在线一区欧美在线| 爱色精品视频一区二区 | 国产9999精品久久久| 99国产精品白浆免费视频| 风流少妇妇A片麻豆| 99精品视频在线视频播放免费| 在线免费看一级片 | 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 2022国产精品午夜| 最近国语在线视频观看 | 最近新中文字幕久久| s货是不是想挨djbc | 成人羞羞视频国产网站| 中文字幕第一二三四区在线观看| 在线视频一区二区三区人妻系列| 成人va视频网站不卡 | 在线观看无需下载| 成人综合激情在线| 成年男女免费观看的网站| 法国少妇XXX内射| 超碰熟女一区二区| AA一级特特黄国产| 中文字幕在线免费观看二区| av日韩在线免费观看| 与子敌伦刺激对白播放| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 在线免费观看国产精品一区 | 最新精品国偷自产在线91| 波多野给结衣乱码 | 69国产精品视频免费观看| 在线观看高清国产系列| 丁香五月婷婷网站在线观看 | 高清无码动作片在线 | www.亚洲人妻| 国产成人av一区二区三区 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 福利一区二区久久| 91资源在线观看| 91久色国产在线观看免费| canopen超线视频进入| 丁香花大型成人社区| 99久久免费精品| 丁香五月天婷婷综合开心| 51视频国产精品一区二区| av网站免费看在线不卡| 在线免费看一级片 | 87福利久久一区二区三区| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 波多野结衣一区在线| 97人人模人人澡人人少妇| 91亚洲中文字幕一区| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 真人无码作爱试看| 爱综合日本韩国亚洲 | 4480yy私人精品国产不卡| 中文亚洲日韩精品另类小说| 岛国无码高清99| 波多野结衣一区二区三区高清AV | 波多野吉衣 美乳人妻| 99久久人妻精品无码二区 | 在线观看精品二区| 96533电视影片免费| a级毛片无码国产| 丰满人妻一区二区三区无码AV | 97在线无码免费人妻短视频| 91偷拍裸体一区二区三区| .17c嫩嫩草色视频| 中文字幕夫妇交换性3| 中文亚字幕无码一区| 18禁高H高辣小说文 | 在线亚洲欧美91 | 最好看免费的视频| 变态柔术hd精品超清| 成人激情在线亚洲| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 国产91精品久久久| 中国杭州少妇xxxx做受 | 最近中文字幕大全视频一页| h视频在线观看亚洲一区| 在线亚洲精品伊人| 99精彩视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 中文字幕 日韩 在线播放| 岛国午夜福利一区二区| 超碰熟女一区二区| 波多野结衣一区二区三区AV| 91麻豆国产福利精品| luxu259在线中文字幕| 自拍国内视频一区| 成人午夜在线免费视频| 国产xxxxx在线观看 | 在线看欧美成人中文字幕 | 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 91麻豆精品成人系列| 中文字幕欧美视频国产视频| 在线视频一区二区三区福利精品| 99久久综合一区二区三区四区| 9久9久热精品视频在线观看| 中文中字字幕君高清无码的| 福利一区二区三区不卡视频 | 高清无码中文字幕一区| 最新亚洲日本国产r级视频| 99国产精品国产精品九九 | 成年人免费在线观看| 福利电影国产精品| 中文字幕一区二区三区电影网站| 97在线资源总站| 中文字幕乱操电影网站| 成人aⅴ一区二区免费网 | 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 最新国产在线视频网址| 第一副利导航网址 | 超碰亚洲精品麻豆| wap.yzscjg.com| 成人av一区香蕉| 成年男女免费视频网站| www.日本黄色一级片| 91精品国产成人观看免费不卡| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 成人三级免费电影| 6080日韩毛片一区二区| 这里有精品中文字幕在线视频 | 成人丝袜激情一区二区| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 啊好烫撑满了公车校花| 在线视频91精品| 中文免费少妇欧美| h精品视频在线免费观看| 国产av无码片毛片一级久 | 777米奇色狠狠8888影| 给我看免费播放片高清| 大陆av三级片在线观看| 中文字幕1区2区在线观看| 成人 在线 无码| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 91视频夜夜上综合美女| 中文字幕在线观看第1页| AV大片在线无码免费| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 成年人影院在线观看| vvv国产精品日韩精品| 国产18老师生产| av免费看网站在线观看| 综合日韩欧美激情| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 18岁以下禁止进入国产一区 | AV天堂 热の中文 热の偷拍| 岛国毛片在线观看亚洲| 99久久久无码国产精品不卡| 中文字幕人成乱码中文乱码 | 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 91在线精品视频在线视频| 福利社老湿一分钟| 给我播放免费观看的电影| 高清一区二区三区日本666| 在线看韩国黄色网站| 中国一区二区亚洲人妻| 4480yy私人精品国产不卡 | 国产成人福利网站| 成人免费无码成人影院| 91视频APP免费版| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 中文字幕亚洲综合久久2022| 888吃瓜黑料爆料| 在线看视频91精品| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 911国产精久久久久久| 岛国大片AV网站在线观看 | 波多野结衣一区在线| 东京道一本热中文字幕| 自拍的国产视频迅雷下载 | IPHONE14欧美日韩版本| 波多野结衣AV大全| 在线视频观看欧美你懂的| 肥老熟妇伦子伦456视频| 在线观看美女黄平台| 97久久超碰国产亚洲人最新| 91在线国内在线入口| 自拍偷在线精品自拍偷99| www亚洲国产精品| av中文字幕在线播放 | 成人国产视频网站| 北岛玲视频国产在线视频| 中文字幕亚洲精品第二页| 大牛影视一在线高清免费| 99久久精品国产免费男女| 成人网站免费高清视频在线观看 | 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 91看片在线观看| 国产白嫩极品剧情在线看| 538在线视频一区二区视视频| 最新亚洲无码专区视频| 中文字幕专区高清在线观看| 在线观看永久免费视频直播| 中文字幕在线观看不卡视频| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 成人 日韩 欧美 国产| 最近中文字幕在线观看av| 拔萝卜全程不该盖被子| 岛国免费在线观看| 最近的2024中文字幕4 | 97资源人妻碰碰碰| 超色网站在线免费看的| 888吃瓜黑料爆料| 最近最新中文字幕1页 | ffc大厦(财富金融中心)| 大香蕉国产一区二区| 2025午夜福合集不打码| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 91精品国自产 | 91精品国产综合久蜜臀| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 2022一本久道久久综合狂躁 | 成人对白在线观看 | 99午夜不卡视频| 福利精品一区欧美 | 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 中日韩十逼高清无码视频| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 99精品久久久久久水蜜桃 | 福利视频亚洲人妻精品| 在线看片福利无码网址| 成人久久免费大片| 91免费福利视频| 真实的单亲乱对白| 99SE久久爱五月天婷婷| 福利一区二区福利在线观看视频| 91亚洲熟女少妇在线观看| WWW日韩AV免费高清看| 春雨直播免费直播视频下载| 波多野吉衣 美乳人妻| 中文字幕自拍第一页| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 中文字幕日韩区二区三区| 福利一区二区三区视频在线观看| 99国产精品精品| 成人国产欧美精品一区| 91视频国产在线 | 国产白嫩精品白嫩在线观看| 3d宁荣荣h视频网站在线| 成人动漫在线观看一区二区三区| 在线观看视频中文字幕视频| 91丝袜内裤高跟鞋| 中文高清亚洲三级 | 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 超碰最新上传国产情侣| 隔着无缝丝袜进入播放456| 囯产免费一区二区三区| 中文国语毛片高清视频| 成年人免费在线视频| 成人在线精品视频播放| 综合精品三级自拍| 成人做爰高潮片免费视频| 197高清国产视频观看| 国产a级毛片性色av| 真人男女XX00上下抽搐视频| 成人激情av在线免费观看| 97国产精品人妻无码久久| 在线欧美三级在线高清观看| 成年人av在线播放| 不卡日本高清国产臀 | 又爽又高潮的BB视频免费看| 最近高清中文在线字幕在线观看| yy111111少妇无码影院 | 草莓视频在线观看下载| 草莓视频app一级黄片 | 在线看欧美成人中文字幕 | 98视频精品全部国产| 91成人午夜性a一级毛片| av无码av在线a∨天堂毛片| 99久久国语露脸精品| 91香蕉视频在线播放| 在线观看91精品国产入口国产| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 99热国产这里只有精品免费 | 综合自拍无码中文 | av免费在线观看网 | 18禁免费无码无遮挡网站老师 | 4438亚洲综合久久丁香五月| 18国产精品白浆在线观看| a级毛片视频在线观看| www19apcom | 中文字幕 欧美激情 | 60分钟无遮挡在线观看| 在线观看高清国产系列| 宅男精品一区二区视频| 1024中文日韩中文字幕| 不卡免费黄色网站 | 97成人无码免费一区二区中文 | 北条麻妃91精品青青久久| 制服丝袜中文字幕久久久| 中文高清亚洲三级 | 成人国产欧美日韩在线| 中文字幕一二三久久精品| 7086精品欧美成人一区二区 | 中文字幕女人妻一区二区99 | 成人精品亚洲2020国产| 91人人妻人人干人人爽| 1024中文日韩中文字幕| 91麻豆精品免费视频| 在线V观看免费国岛国片 | 97人妻精品一区| 97精产国品一二三产区区| 最新亚洲中文无码一区| 中文字幕日韩欧美人妻 | 91久久国产综合久久久久| 在线观看中文字幕高潮h| 自拍日本高清在线观看| 97国产精品人妻无码久久| 99视频30精品视频在线观看13| 99九九视频精品| 波多野结衣加勒比| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页 | 中文无码不卡中文字幕 | 91精品久久久久久五月| 中文字幕不卡二区| A级毛片成人网站| 成人av大片免费在线观看| aa√天堂影视在线观看| 中文精品欧美无线码一区| 99久久婷婷国产青草精品| 69堂在线观看线无码视频| 综合亚洲伊人午夜网 | 在线播放一区二区三区最新| 92看片淫黄大片视频| 超碰大香蕉久久人人| A级成人婬片免费看| 成人毛片全部免费播放| 中文字幕在线观看日韩电影| 综合色天天鬼久久鬼色| 中文字幕日产东京热| 大尺度av无码污污福利网站| 痴汉中文字幕一区二区三区| 91嫩国草水蜜桃| 成人黄片av在线| www亚洲精品国产| 高清欧美一区二区三区免费影院| 国产不卡一区二区论坛| 在线观看高清国产系列| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 中文字幕无码他人妻味| 中文字幕黄片免费在线观看| 不卡中文字幕日韩三级| 91福利社区免费观看一分钟| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 中文字幕在线免费新视频| 在线视频在线观看亚洲国产 | 91精品在线观看免费视频| h视频无码在线观看 | 中文字幕亚洲永久精品 | 69堂精品人妻一区二区三区| 纯A级黄毛片一级| 91在线精品观看| 又爽又黄又无遮挡网站| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 高潮拔不出来的黑人| 成全视频在线观看免费看下载 | av在线 亚洲一二三| 哒哒哒www视频在线影院| 成人含羞草一级毛片| 91精品国产综合久蜜臀| 真实乱视频国产免费观看 | 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 国产成年人av电影网| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 在線觀看免費三級無碼| av一本久道久久综合久久鬼色 | 91亚洲精品在线免费观看视频| 757午夜福利视频| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 114一级二级三级国产| 东北熟女av一级毛片| 99久久免费精品| 国产91精品免费| 成人天堂资源WWW在线| 中文字幕日韩欧美综合 | 中国少妇内射XXXHD免费 | 69搡老女人老妇女老熟妇| 站长推荐国产午夜免费视频 | 不卡免费Av片在线观看网址| 91精品社区亚洲| 草莓视频播放器app| 91精品日韩一区二区播放| AV无码不卡一区二区三区| 91亚洲国产一区| 中文字幕爆乳julia女教师| 在线亚洲欧美91 | 99视频30精品视频| 中文无遮挡在线看| 3p少妇欧美一区二区三区 | 95精品视频在线观看播放| 国产aⅴ国产精品| 成人精品久久日伦片大全免费| 91偷自产一区二区三区精品 | 最新地址在线观看国产| 16女下面流水免费视频欣赏| 69av在线观看免费亚洲| 成人综合在线播放| 丰满少妇大力进入 | 97AV麻豆蜜桃一区二区| 中文字幕欧美熟女 | 丁香五月天婷婷综合开心| 最新精品国偷自产在线91| 在国产线视频a在线视频| 91九色蝌蚪视频| 在线国产欧美精品| 91国产自拍偷拍| 成人三级免费电影| 终极强奸之兽性诱惑 | JAPANESE强制高潮| 18禁国际精品久久久久久久久| 91免费公开视频| 成年男女免费视频网站| av亚洲天堂资源 | 中文字幕天堂在线| 99视频精品—区二区| 岛国免费在线观看| 在线日韩欧美国产视频| 成人av黄色在线| 中文字幕高清不卡视频| 中文字幕无码久久精品 | 在线观看视频九九热国产 | 91综合在线视频 | 99精品国产在热app| 在国产线视频a在线视频| 国产aⅤ免费在线观看| 超碰上传最新公开视频| 4399视频在线观看免费手机| 最新的在线视频 中文字幕| 99久久综合精品免费| 高清无码第2页 | 波多野结衣一区二区三区AV| 国产成人高清在线观看播放| 成人18在线观看 | 成年人免费在线看| 91成人天堂一区| 成人免费一级毛片在线播放视频| 囯产老头和老妇TUBE| www.国产天堂av| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 国产成人黄片久久久| 91精品在线观看免费视频| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 在线亚洲精品91| 91综合在线视频 | 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 成人黃色A片免费 | 国产成人91自在自线拍| 中文有码av在线不卡免费| 福利在线直播4k直播| 超级碰碰碰97在线| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 正在播放刚结婚的少妇| av毛片一区二区少妇颜射| 中文无码一区二区视频在线播放| 高清日本在线观看亚洲| A级毛片无码免费真人| 在线精品国产中文字幕 | 91精彩视频在线观看| 国产av一级毛片久久久久| 999久久精品国产 | 18禁影院亚洲专区| WWW激情内射在线看| 国产av一级片网站| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 中文字幕日韩视频| 东京热男人av天堂| GOGOGO高清免费观看| 中文字幕久久88综合| 在线观看日本精品性色| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 中文字幕在线视频免| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | a毛片在线观看视频| 91精品社区亚洲| 第一福利在线永久视频| 综合色区亚洲熟妇另类a| 国产操女人逼免费视频| 2021免费日韩视频网| 中文字幕夫妇交换乱叫| av天堂最新在线观看| 国产AA久久大片日本无码| 最新亚洲精品a国产播放 | 国产av剧情中文字幕| 粉嫩av国产一区二区三区| 99久热这里只有精品91| 草莓精品免费av| 国产av一级毛片久久久久| 丰满岳妇乱一区二区三区| 二区三区中文字幕在线观看| 中文A∨字幕网站| 国产97在免费观看| 超碰97无码强奸在线观看| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 中文字幕一区二区人妻在线 | 50款禁用黄台软件免费| 18禁av片免费看网站| 最近免费字幕中文大全| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 中文 日韩 欧美 中文| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | A级黄韩国电影免费久久| 中文字幕在线视频免| 成人艳情一二三区 | 国产3级精品电影在线观看| 91av视频在线互動交流| WWW激情内射在线看| 成人a一级无码毛片片在线播放| 成人免费播放一区二区三区| 99操逼免费视频| 中文字幕国产在线播放黄色 | www内射视频com| 国产a一级毛片影院无码| 成人做爰A片免2025| 国产成人av在线免播放观看| 成人精品国语自产拍| av一区二区在线观看免费 | 俄罗斯粗大猛烈18p| 成人免费毛片在线播放视频| 草莓视频在线观看下载| 中文字幕久操视频| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 在线看免费无码av天堂的| 国产91极品福利在线| 站长推荐高潮一级毛片| 18成人午夜福利网站| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | JAPANESE酒醉侵犯| 啊校长…啊好涨别停好满| 在线观看国产日韩亚洲中| av网站国产在线| 最新影音先锋av资源台| 国产400部精品免费视频| 国产va欧美va精品va综| 8090在线观看无码| 痴汉电车一级毛片| 最新国产精品视频免费看| 国产av一级片网站| 东京热伊人久久一区二区| 成人99精品久久毛片A片小说| 中文字国产精久久无| V91国产高清在线自在拍| 999国产精品视频免费| 浮力最新限制线路地址| 8090在线观看无码| aaa日本成人在线视频| 国产成人国产在线观看| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | AV无码久久综合网| jizz成熟丰满老女人| 成人激情视频手机在线观看| av在线毛片免费播放| 中文字幕高清不卡av| 在线看不卡的av网站| 中文字幕天然素人无码播放| 草莓视频18免费观看| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 成人午夜精品无码 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 18岁以下禁止进入国产一区 | 综合中文国产在线观看| 草莓视频下载链接 | av天堂最新版在线| 成人免费视频国产精品| 高清国产精品一区二区不卡| 成全视频在线观看免费高清 | AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 97在线资源总站| 波多野结衣高潮不停抖动 | 中文 亚洲 日韩 欧美| 91无码精品国产| 2018爆乳女神麻酥酥| a级毛片黄免费a级毛片| 国产av剧情中文字幕| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| mm1313亚洲国产精品软件| 成年片免费观看视频 | 91在线国偷自产国产永久| 东北熟女av一级毛片| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 中文字幕免费观看视频在线观看| 成人综合在线播放| 99久久99久久精国产视频| 99re这里只有精品9| 制服欧美亚洲国产第一页| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 超碰在线97观看在线| a网站在线观看免费网站| ffc大厦(财富金融中心)| 在线视频观看中文字幕国产 | 成人性视频免费网站| V91国产高清在线自在拍| 国产a级毛多妇女视频 | www日本在线清高不卡| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 中文字幕少妇激情在线看| 777米奇色狠狠8888影| 办公室少妇愉情理伦片| 俺去啦俺去也俺来啦| 自拍欧美影视少妇| av电影在线手机免费永久| 中文字幕日韩无码av偷拍| gogo国模冰莲丰满人体| av在线中文字幕播放| 绯色aV无码一区二区人妻| 91麻豆映画传媒| 丁香六月激情国产欧美老熟女| youjijizz国产免费| 不卡日本高清国产臀 | AV在线不卡无码| av中文字幕免费播放| 中文字幕欧美激情欧美极品| 中文字幕在线永久视频| 国产操女人逼免费视频| 97久久超碰亚洲 | 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 中文国产日韩欧美久久精品| 成年男人裸j网站| 中文字幕亚洲色图在线小说| 中文字幕欧美熟女 | 爱豆传媒观看网站| 在线观看国产欧美日韩 | 2020精品中文字幕免费| suv一区二区三区在线| 成人看的一级毛片| 91白丝制服被啪| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 大学生久久香蕉国产线看观看| 丰满少妇xoxoxo视频| 在线观看91精品国产入口国产| 6080yy国产一级毛片| 91在线播放欧美国产视频| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 91嫩国草水蜜桃| 99精品网站国产免费观看 | 中国杭州少妇xxxx做受 | 在线视频一区二区三区人妻系列| 99久久婷婷这里只有精品| 114一级二级三级国产| wwww在线观看日本国产 | 播放男人添女人下边视频| 6080yy国产一级毛片| 国产成人av无卡在线观看| 国产ppp视频在| 成人爱做视频在线观看 | 国产不卡av导航精品大全| 99啪精品视频在线观看| 97成人碰碰久久人人超级碰oo | 最新国产综合色在线精品| 中文字幕高清不卡在线播放| 99在线观看最新国产| 91精品自在线在线视频| ccyy草草影院在线观看 | 中文字幕无码视频手机免费看| 东京热男人av天堂| 97超碰中文字幕| 95精品视频在线观看播放| 91极品尤物一区二区在线观看| 播放男人添女人下边视频| 中文字幕亚洲精品无码| 中文字幕无码91加勒比| 91麻豆亚洲国产成人久久| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 高清av一区二区三区在线| 丰满少妇2中文免费观看| 办公室激情上司和秘书小说| av无码不卡一区二区三区| 91中文字幕视频在线永久观看| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 最近中文字幕在线观看av| 18成人午夜福利网站| 91日韩精品一区二区| 成人日韩在线视频| 福利精品一区二区三区| 在线中文字幕亚洲不卡 | 初尝人妻少妇中文字幕 | 中文字幕人妻少妇欲求不满| 在线精品视频一区二区三区| 被窝福利爱看午夜| 6080日韩毛片一区二区| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 成年奭片免费观看大全部视频| gogo国模冰莲丰满人体| 99视频在线播放一区二区三区| 最近国语在线视频观看 | 96533电视影片免费| 国产123在线观看| 国产av综合啪啪一区| 国产69精品久久久久小说 | 俺去啦俺去也俺来啦| 在线观看免费播放av片| 91免费高清视频日韩一区二区| bl纯肉高h动漫无码| 国产不卡精品在线| V91国产高清在线自在拍| yy免费高清视频在线观看| 91成人天堂一区| 97理论三级九七午夜在线观看| 中文字幕在线视频免| 福利姬萌白酱第一美女图| 91大神午夜福利视频| 成人做爰a片免费看网站性晶| A级毛片无码免费真人| 99在线2020国产| 不卡国产一级毛片无码视频| av毛片在线不卡的免费看| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 八戒理论片午影院无码爱恋 | 不卡视频中文字幕免| 成年女人大片免费视频播放器| 99久久精品费精品国产 | 99热国产这里只有精品免费| 中文字幕无码不卡在线| 91白丝制服被啪| 中文国产日韩欧美久久精品| 99精品一区二区在线观看| 97久久精品无码一区二区天美 | 91麻豆桃色国产| 波多野结衣AV全免费观 | 中文字幕天堂在线| 97人妻碰碰视频免费上线| 又黄又爽又色的视频九九视频| 中国产美女裸体被插啊好爽| 丹麦大白屁股xxxxx| gogogo高清在线观看免费| 99SE久久爱五月天婷婷| 岛国av色欲在线| 大学生被内谢粉嫩无套| 中文字幕久久久人妻| 东北少妇刺激对白在线观看| 在线视频中文字幕首页| 中文字幕日韩一区二区| 成人黄片av在线| A∨无码A在线观看| a毛片成人免费全部播放| 91香蕉国产免费 | 中文字幕诱惑无码视频| 91精品国产麻豆综合久久不卡| av免费看网站在线观看| 91高清国语自产拍| 97人妻精品一区| 91麻豆手机福利视频不卡 | juy667中文字幕在线看| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 国产成人av网站在线观看| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 中文精品欧美无线码一区| 综合久久性色av | 在线观看国产小视频网站| 中文字幕欧美三级精品| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 在线亚洲人成网站| 被按摩师玩弄到潮喷| 成人a区在线观看| 成人精品亚洲2020国产| 在线国产vip福利导航| 超碰大香蕉久久人人| 直播少妇干b视频| a级黄肉小说免费| aa久久亚洲一区二区| 动漫精品欧美一区二区三区 | 不卡国产一级毛片无码视频| 丰满少妇大力进入 | 成人a一级三级片免费看| 百度影音伦理电影网| 高清三级免费精品| 大学生粉嫩无套流白浆| 俄罗斯ZOOM狗| 国产成人不卡在线观看| 大屁股熟女白浆一区二区小说 | 纯A级黄毛片一级| 中文字幕三区日韩| av永久免费网站在线观看 | a在线ⅴ免费不卡视频| 高清av一区二区三区在线| 成人妇女免费播放久久| A级日韩毛片免费播放无码 | 自拍高清综合国产| 91精品久久久久久久久| 国产1080pav视频| 99在线亚洲精品专区| 自拍日韩亚洲一区在线 | 高清一区高清二区| 直接看黄片91精品国产| 制服一区亚洲中文字幕| 97超碰男人天堂人妻日韩| 12裸体自慰免费观看网站| av网站在线观看免费看| 99九色视频在线观看| 国产a一级毛片影院无码| 国产v综合v亚洲| 中字字幕中文国产在线观看| 91国产91精品| AV天堂亚洲区无码| 在线观看国产小视频网站| 在线观看大香蕉xxx| 中文字幕第一页中文专区5| www精品一区二区三区| 成人三级电影免费| 给丰满少妇按摩到高潮| 99精品国产99欠久久久久| 俺来也俺也射在线影院| V91国产高清在线自在拍| 成都免费国产一级片内射中出| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 中文字幕在线不卡无卡观看| yy6080理伦大片一级久久| 91中文字幕亚洲国产资源| gogogo高清视频高清大全| 成人亚洲av激情在线观看| 在线亚洲日韩AV| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 刮伦小说500目录| 91香蕉视频官网| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 综合影视欧美自拍| 最新永久无码av网址亚洲 | 99久久精品不卡专区 | 中文字幕国产一区二区| 99精品国产电影无码| 超碰熟女一区二区| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 波多野洁衣和林志玲| 波多野洁衣作品全集| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 国产成人91自在自线拍| 草中日韩免费视频| 中文字幕无码久久精品 | av卡一区卡二区| 刮伦小说500目录| 91草莓香蕉榴莲| 978ee com亚洲色欲影院| 在线观看永久免费视频直播 | 99在线视频资源站| 综合自拍亚洲欧美 | 成人免费视频高潮潮喷软件| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 波多野结衣一本道在线| 最新国产你懂的在线网址| 91蜜桃视频入口| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 中国少妇内射xxxhd免费| 中文字幕在线永久视频| 大力猛插高颜值少妇| 成年女人午夜毛片免费| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 又粗又长又大又硬 | 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 不卡中文字幕日韩三级| 中文字幕人成乱码熟女 | 99久久婷婷国产青草精品| AV极品无码专区亚洲AV | 99热6久热在线视频| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 制服丝袜人妻无码每日更新| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 99久久99久久精国产视频| 中文高清亚洲三级 | 2025午夜福利 | 91精品社区亚洲| 888吃瓜黑料爆料| 96国产精品日韩国产在线| 成年女人午夜毛片免费| 国产av成人午夜一区| 在线欧美中文字幕农村电影| 国产成人精品久久免费中文字幕| 91久久人澡人妻人人做| 538在线视频一区二区视视频| 成人 久久 中文字幕| 中文字幕高清不卡在线播放| 国产sm调教视频在线观看| 911国产精久久久久久| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 99久久人妻无码精品系列 | av在线免费观看高清不卡 | 99国产精品国产精品九九 | 岛国爱情动作片免费观看| 中文字幕在线亚洲日韩码| 波多野结衣女教师办公室 | GOGOGO在线高清免费完整板| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看 国产1区视频在线观看 | 在线观看激情欧美| 在线日韩 一区二区| av导航第一福利网| IPHONE14欧美日韩版本| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 97人妻人人澡人人爽| 丁香五月综合缴清中文字幕| 1769国内精品观看视频| 抓着腰撞了起来水流了一地| 99国产精品无打码在线播放 | 在线精品91手机视频| 俄罗斯美女破苞视频| 国产办公室无码视频在线观看| 999久久欧美人妻一区二区| 八戒理论片午影院无码爱恋 | xxx日本视频一区二区三区| av成人在线一区二区| 成人做爰高潮片免费看| 北条麻妃国产九九九精品视频| 99精品一区二区在线观看| YY6080午夜理论成人影院| 中文字幕日韩一区二区| WWW激情内射在线看 | av 成人 免费 在线| 中文字幕人妻啊啊啊| 在线观看激情欧美| 草莓视频在线观看入口| 91精品免费在线观看视频| 高潮视频无遮挡在线观看| 国产91极品福利在线| 综合自拍无码中文 | 2018午夜福利 | 99re6国产精品免费视频 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 东京热久久综合久久| 东京道一本热中文字幕| 在线成人精品免费视频| 草bxx在线观看免费| 中文字幕人妻aaaa片视频| 中文字幕女同护士医生| 6080yy国产一级毛片| 国产91视频在线观看 | 99热国产这里只有精品免费 | 北条麻妃91精品青青久久| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 91香蕉国产成人APP| 中文在线а√天堂 | 国产成人精品A视频 | 国产h片在线观看视| 成人私人影院在线观看网址| 99re精品视频| 99精品国产99欠久久久久| 91精品国产综合久蜜臀| 国产av女优久久久久了| 在线视频在线观看亚洲国产 | 99国产精品无打码在线播放| 成人激情视频手机在线观看| 国产ts女王调奴vk| 999精产国品一二三产区| 24小时最新网址| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 成人动漫免费看99精品| av熟女中文字幕| 2018爆乳女神麻酥酥| 999免费国产视频 | 91国内揄拍国内精品人妻| 国产av综合啪啪一区| 97无码超碰中文字幕| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 真实自拍视频国产精品合集| 91大神福利内射吃瓜| 成人综合在线播放| 成年网站未满十八禁视频天堂| 中文字幕综合在线不卡视频| 国产18老师生产| 3p少妇欧美一区二区三区 | 2SPY16女厕小便| 粉嫩av一区二区三区| 国产av无码专区亚洲a√| ok电影天堂在线观看理论片| 中文字幕伦午夜福利片| **第一页国产精品| 国产不卡视频一区| 二区久久久国产av色| 草莓视频无线观看| 91香蕉在线下载| 91啪国产在线观看| av导航第一福利网| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 在线看视频你懂的毛片 | 国产av永久无码天堂影院| 成人免费播放一区二区三区| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 18禁午夜宅男成人影院| 国产成人爱情动作片在线观看| 中文无码成人精品久久久久| 国产a成人精品日本亚洲成熟 | va激烈精GIF动态图| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 中文字幕不卡视频第二页| 97人妻福利视频| 国产3级精品电影在线观看| 中文字幕av高清不卡| 中日韩中文字幕不卡| 国产88久久久国产精品免费二区| 在线岛国爱片无码av免费| 中文无码成人AV在线资源| 99日韩欧美精品| 动漫av纯肉无码av在线播放| av在线一线二线| 91精品欧美好爽无遮挡| av免费在线一区二区| 中文字幕理论永久精品| 在线观看视频九九热国产 | 成人99精品久久毛片A片小说| 在线看片无码永久免费a| 成人a级毛片免费观看av网站 | 91一区二区三区视频在线观看 | 最近韩国日本免费免费版| 在线亚洲欧美91 | 在線國產一區二區三區| 草莓视频ios | xxx亚洲厕所撒尿| 91精品久久久久久五月| 综合精品三级自拍| a直播在线高清直播| av在线一区二区免费播放 | 91tv澳洲华人| 91精品久久午夜大片| 自拍日韩美国AV| 岛国av不卡在线免费观看| AV极品一区二区| 成人不卡在线视频| 99啪精品视频在线观看| 最近中文字幕国语完整视频| 18禁亚洲深夜福利入口| 中文字幕 国产 码| 超级97碰免费公开视频| 在线亚洲午夜片av大片 | 法国性XXXXX极品| av毛片久久久久| 94久久国产乱子伦精品免费| 在线看日不卡av| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 91精品久久久久久久久| 這裏隻有无码人妻久久| 成年男女免费视频网站| wap.wfchenkai.com | JAPANESE少妇高潮潮喷| 国产99久久久国产无需播放器 | 最新真实国产伦在线观看| 中文字幕在线视频免| 制服丝袜在线久久| 中文字幕一区二区三人妻| 国产成人av在线免播放观看| 丁香五月婷婷女子性性| 高潮拔不出来的黑人| 波多野成人无码A片| www.国产性感美女视频网址| www.亚洲人妻| 被仇人调教成禁脔H虐| 18女人水真多免费高清毛片| 2020国内自拍视频| 37pao视频国产在线观看| av免费网址在线观看 | 中文字幕精品一区二区2022年| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 91人人妻人人干人人爽| 中文字幕国产精品| 中文字幕最新色片av| 足球直播免费观看| 中文字幕人妻丝袜一区| 成人免费aaaaa毛片| 国产AV无码专区亚洲精品| v资源中在线天堂a资源 | 7086精品欧美成人一区二区 | 99精品久久99久久久久胖女人 | 97免费人妻在线视频 | 在线成人精品免费视频| 中文字幕欧美激情欧美极品| 成AV人片一区二区三区久久| www.日韩欧美视频.com| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 91丝袜在线播放| av影片在线不卡| 999成人免费视频 | 成年美女黄色av网站| 成年女人A级毛片免费在线观看| 综合亚洲AV五月份| 在线精品视频一区二区三区| 不卡的av超碰在线观看| 中文乱码人妻字字幕在线永久| av软件永久免费| 丁香六月激情婷婷 | 成人日韩在线视频| 爱搞视频首页在线| 草莓视频在线观看网站| 福利在线直播4k直播| 在线日韩欧美成人 | 制服丝袜有码中文字幕在线99 | 不卡一区二区爽歪歪| 白丝护土百合互慰漏水| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 999成人国产精品| 91精彩视频在线观看| 波多野结衣heyzo在线播放| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| mm131国产午夜视频| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 超碰在线播放国产精品98| 91蜜臀福利在线观看| 最新最近中文字幕av| 波多野42部无码喷潮在线 | 1024手机在线看| s货是不是想挨djbc | 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | mav影视视频网站 | 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 中文字幕高清不卡视频| av天堂最新一区二区三区| 在线观看国产精品VA| 中国极品少妇xxxxx| 97超碰男人天堂人妻日韩| 中文字幕自拍第一页| 成人全黄A片免费看香港| 成人操B 一区二区三区| 又粗又长又大又硬 | 丰满人妻熟女色情A片| 北条麻妃日本视频在线一区| 欲求不满的邻居中文字幕| 99久久99久久久精品齐齐| 91日韩欧美亚洲 | 陈宝莲三级粤语电影| 都市校园欧美亚洲| 中文国产成人精品久久下载| aa毛片免费全部播放完整 | 高潮无遮挡成人A片在线看 | 超级碰碰在线视频| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 |