98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

課程教學(xué)管理學(xué)論文匯總十篇

時(shí)間:2023-03-29 09:18:34

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇課程教學(xué)管理學(xué)論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

課程教學(xué)管理學(xué)論文

篇(1)

學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高的主要表現(xiàn)有:上課時(shí)靠后坐,甚至前幾排都是空的;上課時(shí)玩手機(jī)、聽耳機(jī),心思全在課堂外;上課時(shí)昏昏欲睡甚至干脆趴在桌上睡覺,下課時(shí)卻生龍活虎;上課時(shí)聊意正濃、竊竊私語,有的甚至說話聲使得老師無法正常講課;上課時(shí)吃東西、隨意進(jìn)出教室等等??偟膩砜?,普高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性最高,其次是職高的學(xué)生,最差的是3+2的學(xué)生。

(二)教材編寫偏重理論化

教材中引用的案例較少,使得相關(guān)的理論與現(xiàn)實(shí)難以緊密的結(jié)合起來;教材中陳述和介紹的管理基本理論較多,很多學(xué)生難以掌握;教材課后練習(xí)較少,特別是缺乏典型的案例分析思考題等等。教材偏重理論化,較多地介紹基本理論知識,較少地引入社會典型管理案例,使得其很難吸引學(xué)生眼球,激發(fā)起自我學(xué)習(xí)的強(qiáng)烈愿望[2]64-66。

(三)教師教學(xué)缺乏創(chuàng)新性

教學(xué)的內(nèi)容沒有做到或者沒有完全做到與時(shí)俱進(jìn),沒有把握時(shí)代和社會的經(jīng)濟(jì)管理方面的熱點(diǎn)和難點(diǎn),使得教學(xué)的具體內(nèi)容有些陳舊;教學(xué)過程往往以自我為中心,忽視了學(xué)生群體發(fā)生的深刻較大變化;教學(xué)的現(xiàn)代化工具使用較少,不能很好地吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)習(xí)的欲望和積極性;教學(xué)方法偏重于講述和自我分析,缺乏學(xué)生的積極參與和自我學(xué)習(xí);教學(xué)中針對不同的班級,授課形式基本一致,較少考慮不同學(xué)生類型之間的巨大差別等等。

(四)教學(xué)思路僵化較嚴(yán)重

每年面對的學(xué)生不一樣,而教學(xué)的路數(shù)還是照搬套用;不同類型學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和能力不同,而教學(xué)的內(nèi)容卻大致相同;同班學(xué)生的各自需求不同,而教師考慮學(xué)生的個性需求較少等等。這種教學(xué)思路的僵化,最終導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)流于形式,只是為了追求及格或是高的分?jǐn)?shù),卻很難學(xué)到真正有用的東西。

(五)教學(xué)內(nèi)容針對性不強(qiáng)

管理學(xué)原理》的基本內(nèi)容主要包括管理概述、管理理論的形成和發(fā)展、預(yù)測、決策、計(jì)劃、組織、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、激勵、溝通、控制和創(chuàng)新等。這些內(nèi)容不是都要給學(xué)生講授的。該課程的教學(xué)內(nèi)容卻針對性不強(qiáng),其主要表現(xiàn)在:對于普高、職高和3+2三類學(xué)生沒有做出嚴(yán)格的區(qū)分,哪類學(xué)生具體應(yīng)該講哪些內(nèi)容,哪些內(nèi)容應(yīng)該講到何種程度;對于同類學(xué)生沒有根據(jù)其是否為考試課,而在具體的講課中做出較大的區(qū)別;對于專升本考管理學(xué)和不考管理學(xué)的不同專業(yè)學(xué)生,沒有對教學(xué)內(nèi)容做出具體的劃分等等。

(六)教學(xué)手段過度單一化

教學(xué)手段是師生教學(xué)相互傳遞信息的工具、媒體或設(shè)備。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,教學(xué)手段經(jīng)歷了口頭語言、文字和書籍、印刷教材、電子視聽設(shè)備和多媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等五個使用階段。傳統(tǒng)教學(xué)手段主要指一部教科書、一支粉筆、一塊黑板等。現(xiàn)代化教學(xué)手段是指各種電化教育器材和教材,即把幻燈機(jī)、投影儀和計(jì)算機(jī)等搬入課堂,作為直觀教具應(yīng)用于各學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域。然而,由于我校教學(xué)條件的限制,使得該課程的教學(xué)手段基本還停留在傳統(tǒng)階段,使得課程的教授效果有所減弱。

二、分類教學(xué)改革的主要措施

(一)提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性

對于大學(xué)生的學(xué)習(xí),要想使其更全面、系統(tǒng)和充分地掌握所學(xué)知識,其學(xué)習(xí)的積極性是最為核心的因素。根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的普高、職高、3+2和非經(jīng)管類的學(xué)生,調(diào)動其學(xué)習(xí)積極性的方法分別如下:對于普高可以講述現(xiàn)實(shí)案例、引入經(jīng)典管理故事、坐前排平時(shí)成績加分、加強(qiáng)課中師生互動和開展案例式教學(xué)等方法;對于職高可以引入經(jīng)典管理故事、坐前排平時(shí)成績加分、完成課后作業(yè)和開展案例式教學(xué)等方法;對于3+2可以引入經(jīng)典管理故事、多做習(xí)題練習(xí)、開展啟發(fā)式教學(xué)和完成課后作業(yè)等方法。

(二)教材編寫實(shí)現(xiàn)案例化

首先,每章開頭時(shí)引入案例,通過案例吸引學(xué)生;每章具體內(nèi)容中適當(dāng)穿插小的案例和小故事,讓學(xué)生感受到趣味性;每章內(nèi)容結(jié)束后,課后練習(xí)中也要適當(dāng)加入案例分析,并精心設(shè)計(jì)問題,讓學(xué)生進(jìn)行思考和討論,提高他們解決具體問題的操控能力。其次,要注意不能過分強(qiáng)調(diào)案例的重要性,使得教材變成了“案例”匯編,而教材中的理論知識卻支離破碎。再次,教材編寫案例化過程中還要注意案例和理論聯(lián)系的緊密型,兩者之間一定要有較強(qiáng)的聯(lián)系,不能牽強(qiáng)附會。最后,案例的選用和分析要根據(jù)學(xué)生的不同類型而有所區(qū)別,如對經(jīng)管類普高學(xué)生應(yīng)采用大中型的案例,對經(jīng)管類職高的學(xué)生應(yīng)采用中小型的案例,對3+2和非經(jīng)管類的學(xué)生應(yīng)采用小型案例[3]202-203。

(三)培養(yǎng)教師更具創(chuàng)新性

一是教師應(yīng)該高度關(guān)注社會和時(shí)代中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,結(jié)合自身的專業(yè)理論知識進(jìn)行分析和思考,形成較新的且具有一定應(yīng)用價(jià)值的研究成果;二是重新認(rèn)識現(xiàn)在學(xué)生的巨大變化,調(diào)查并評估其主要的學(xué)習(xí)動機(jī)和需求是什么,以學(xué)生為中心來重點(diǎn)講述其感興趣和最需要的理論知識;三是采用更多的現(xiàn)代化的教學(xué)手段和方法,充分調(diào)動學(xué)生的積極能動性;四是教學(xué)中針對不同類型的班級應(yīng)采用不同的授課形式,如對經(jīng)管類普高應(yīng)采用“講授為主、討論為輔、自學(xué)調(diào)節(jié)、練習(xí)補(bǔ)充”的授課形式,經(jīng)管類職高采用“講授為主、討論為輔、練習(xí)補(bǔ)充”,3+2和非經(jīng)管類采用“討論和講授為主、練習(xí)為輔”。

(四)教學(xué)思路突破常規(guī)化

《管理學(xué)原理》是具有典型文科性質(zhì)的課程,其教學(xué)思路不能像理工科那樣形成非常固定的模式,而是要隨著學(xué)生和環(huán)境的不斷變化而有所變化的,也就是說該課程的教學(xué)思路應(yīng)該突破常規(guī)化,形成一種相對比較靈活有效的教學(xué)模式。一是每年面對學(xué)生的不斷變化,一定要積極地調(diào)整自身的教學(xué)思路。學(xué)生的每年變化是持續(xù)不斷的,教師一定要克服自身惰性,根據(jù)學(xué)生的不斷變化來具體調(diào)整教學(xué)思路。二是根據(jù)學(xué)生的興趣和能力,有針對性地講述課程內(nèi)容。對于普高學(xué)生,可以適當(dāng)增加課外管理知識的引入;對于職高學(xué)生,可以只講授課本知識;對于3+2和非經(jīng)管類的學(xué)生,只選擇性地講授課本內(nèi)容。三是針對一個班內(nèi)學(xué)生的不同需求,教師應(yīng)該講課時(shí)盡可能地考慮到大部分的需求就可以了。同時(shí),對于要求較高的,可以推薦其他參考資料;對于要求較低的,可讓其抓住學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容即可。

(五)推行教學(xué)內(nèi)容區(qū)別化

教學(xué)內(nèi)容的區(qū)別化,實(shí)際上就是教學(xué)內(nèi)容的專業(yè)化,主要是結(jié)合學(xué)生自身的專業(yè)和綜合素質(zhì),以達(dá)到學(xué)以致用目的而進(jìn)行的選擇性授課方法。具體來看,針對普高、職高和3+2三類學(xué)生應(yīng)該講授的內(nèi)容分別是:第一,普高。其教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該包括管理概述、管理理論的形成和發(fā)展、預(yù)測、決策、計(jì)劃、組織、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、激勵、溝通、控制和創(chuàng)新等十二章的內(nèi)容。其中管理概述、管理理論的形成和發(fā)展、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵和控制為重點(diǎn)內(nèi)容,課時(shí)在4~6個學(xué)時(shí);其他章節(jié)在2~3個學(xué)時(shí)。第二,職高。其教學(xué)內(nèi)容與普高相同,其中管理概述、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制為重點(diǎn)內(nèi)容,課時(shí)數(shù)在3~5個學(xué)時(shí);其他章節(jié)課時(shí)在2~3個學(xué)時(shí)之間,甚至有些章節(jié)可以不講,如預(yù)測、溝通和創(chuàng)新等。第三,3+2。其教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該包括管理概述、管理理論的形成和發(fā)展、計(jì)劃、組織、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、激勵和控制等八章的內(nèi)容。其中管理概述、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制為重點(diǎn)內(nèi)容,課時(shí)在6~8個學(xué)時(shí);其他章節(jié)課時(shí)在3~4個學(xué)時(shí),甚至有些章節(jié)可以不講,如管理理論的形成和發(fā)展、人力資源管理等。

篇(2)

一、調(diào)整教材。一、二年級取消勞動課。該段只保留教材中有利于培養(yǎng)學(xué)生動手能力的小部分篇目,調(diào)到三、四年級學(xué)習(xí)。

刪減合并重復(fù)或簡單的教學(xué)內(nèi)容。對同學(xué)科教材簡單的內(nèi)容,按照大小課時(shí)間進(jìn)行合并。對教材中學(xué)生在日常生活中能夠?qū)W會的內(nèi)容及脫離生產(chǎn)和生活實(shí)際的知識,進(jìn)行了較大程度的刪減,并將這部分知識列入學(xué)生自學(xué)范疇和考察內(nèi)容。

篇(3)

2高校電子商務(wù)物流管理教學(xué)落后于需求原因分析

學(xué)生普遍的感覺是什么都學(xué)了,但是什么都不精通。而且學(xué)生大多忙于考英語、學(xué)數(shù)學(xué)以及考各種各樣有用無用的資格證,而對專業(yè)課都不夠重視,對《電子商務(wù)物流管理》這門課程也是如此。其實(shí)這門課程是電子商務(wù)專業(yè)的核心課程之一,其具有較強(qiáng)理論性,又必須在實(shí)踐中加以應(yīng)用,理論與實(shí)踐性兼具的一門課程。所以,光有理論的學(xué)習(xí)或只注重實(shí)踐的操作都學(xué)不好這門課程。而一旦學(xué)生對這門課程失去興趣,那么在后續(xù)學(xué)習(xí)過程中,又會由于知識的系統(tǒng)性和連貫性,讓學(xué)習(xí)難度加大,形成難度越來越大、興趣越來越少的厭學(xué)惡性循環(huán),顯然,這并不利于電子商務(wù)物流管理課程的教學(xué)。另一方面,由于這門課程不僅知識性和系統(tǒng)性強(qiáng),而且是與日新月異的新技術(shù)新知識結(jié)合緊密,發(fā)展異常迅速的一門功課,擔(dān)當(dāng)該門課程教學(xué)的老師工作任務(wù)較重。如果老師授課量大,一則教師疲于應(yīng)付,沒有時(shí)間與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)學(xué)習(xí)跟上物流行業(yè)發(fā)展的步伐;二則課時(shí)短,老師難以在有限的時(shí)間內(nèi)充分講解重點(diǎn)和難點(diǎn)知識,同時(shí)給學(xué)生充足的實(shí)踐機(jī)會。這樣,教師只好采取傳統(tǒng)的滿堂灌的教學(xué)模式,形成了教師與學(xué)生從思想上到行動上的倦怠和敷衍的惡性循環(huán)。2.2相關(guān)教學(xué)設(shè)備匱乏,影響教學(xué)效果。當(dāng)前高校電子商務(wù)專業(yè)雖然都開設(shè)了電子商務(wù)物流管理這門課程,但是作為本科院校的課程,由于對實(shí)踐教學(xué)重視程度不夠,在電子商務(wù)物流管理這門課程的實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐設(shè)備的配備上,往往不如職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教學(xué)條件。相關(guān)的實(shí)驗(yàn)器材和設(shè)備嚴(yán)重不足,相關(guān)的綜合實(shí)驗(yàn)和綜合技能訓(xùn)練實(shí)踐活動也基本上無法進(jìn)行,動手實(shí)驗(yàn)相當(dāng)少。對于電子商務(wù)物流管理這樣一門實(shí)踐性強(qiáng)的課程來說,學(xué)生無法從實(shí)踐和實(shí)驗(yàn)中得到扎實(shí)而系統(tǒng)的動手實(shí)踐能力訓(xùn)練,將會對學(xué)生專業(yè)能力的培養(yǎng)和后續(xù)課程的學(xué)習(xí)造成一定程度的障礙。2.3校企缺乏合作渠道。電子商務(wù)物流管理是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,必須在干中學(xué)、在學(xué)中悟、在悟中創(chuàng)新。同時(shí),由于電子商務(wù)的極速發(fā)展,行業(yè)本身在實(shí)踐中不斷地摸索和發(fā)展,物流管理也處于快速跟上、超常發(fā)展的快速軌道上,并沒有現(xiàn)成的運(yùn)營和發(fā)展模式可供學(xué)習(xí)、借鑒。所以,電子商務(wù)物流管理實(shí)際上實(shí)踐是超前于其理論和學(xué)科發(fā)展的。因而,這門課程的學(xué)習(xí),如果拘泥于書本知識,而不立身于行業(yè)實(shí)踐,從實(shí)踐中去吸收營養(yǎng),其收效是會大打折扣的。但是,目前由于電子商務(wù)企業(yè)普遍的民營所有制形式以及當(dāng)前社會急功近利思想的影響,企業(yè)總是希望聘用即來即用的人才,而不是對在校的大學(xué)生進(jìn)行儲備和培養(yǎng)。對于來自學(xué)校的見習(xí)、實(shí)習(xí)和聯(lián)合培養(yǎng)等要求,通常不予積極配合。事實(shí)上,歷史和國外的經(jīng)驗(yàn)都表明,有效的校企合作是產(chǎn)學(xué)研一體化的主要方式,不僅學(xué)校,企業(yè)本身也能在合作中享受到知識共享以及隨之而來的知識創(chuàng)新所帶來的收益。

篇(4)

一、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

現(xiàn)在的學(xué)生頭腦靈活、思維敏捷、見多識廣、興趣愛好廣泛、網(wǎng)絡(luò)等社會上豐富多彩的生活對他們影響很大,厭學(xué)情緒比較嚴(yán)重,尤其是初中學(xué)生。如果老師在課堂上不能激發(fā)學(xué)生的興趣,學(xué)生就不會喜歡那門課程,也就不會積極主動的去學(xué)習(xí)?!皬?qiáng)扭的瓜不甜”,學(xué)生在逼迫的狀態(tài)下被動的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效果必定是事倍功半。所以,在教學(xué)中,尊重和滿足學(xué)生的需要,運(yùn)用多種教學(xué)方式和手段,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣尤為重要。

(一)上好第一堂課

俗話說“良好的開端是成功的一半”,化學(xué)的開篇課“化學(xué)使世界變得更加絢麗多彩”中,教材安排了一些精美的圖片展示,但沒有安排實(shí)驗(yàn)。我覺得充分利用化學(xué)實(shí)驗(yàn)的魅力,補(bǔ)充一些趣味性實(shí)驗(yàn)如“魔棒點(diǎn)燈”“燒不壞的手帕”“會變色的花”“噴水成圖”等,將學(xué)生帶入神奇的化學(xué)世界中,可喚起他們強(qiáng)烈的好奇心,使他們產(chǎn)生學(xué)習(xí)化學(xué)的渴求之情。從而興趣嫣然、熱情高漲,迫切地想要走進(jìn)奇妙的化學(xué)世界。

(二)教學(xué)中密切聯(lián)系生產(chǎn)和生活實(shí)際,引入具體的情境

化學(xué)與我們的生活、生產(chǎn)以及社會發(fā)展密切相關(guān)。教學(xué)中注意密切聯(lián)系學(xué)生已有的經(jīng)驗(yàn)和生活實(shí)際,讓學(xué)生感到學(xué)習(xí)化學(xué)是十分有用的,從而積極主動的去學(xué)習(xí)。

例如,在上第一堂課的時(shí)候,我們可以利用多媒體展示一些資料介紹身邊熟悉的事物。像光纖的發(fā)明聯(lián)系電話的使用;冷凍劑的發(fā)明與更新聯(lián)系冰箱、冰柜、空調(diào);彩色膠片的發(fā)明聯(lián)系照相及電影、電視;塑料聯(lián)系許多家庭用具;卡介苗、青霉素的發(fā)明聯(lián)系人們對疾病的治療和預(yù)防等;在介紹物質(zhì)鑒別方法的時(shí)候,可以聯(lián)系到廚房里的糖、酒、醋等;在學(xué)習(xí)水資源污染與保護(hù)這一課題的時(shí)候,讓學(xué)生思考導(dǎo)致峒河水污染的可能原因是否是峒河兩岸的居民、醫(yī)院及峒河上游的農(nóng)村、工廠等;在介紹溶洞里石筍、鐘乳石的形成時(shí),讓學(xué)生聯(lián)系水垢的成分、形成、以及除去方法,并探究滴水穿石的真正原因;介紹酸堿鹽時(shí),聯(lián)系胃酸病人的用藥問題、化學(xué)肥料的合理使用等等。多開發(fā)這樣與生產(chǎn)、生活貼近的資源,既做到了理論與實(shí)際的聯(lián)系,擴(kuò)大了學(xué)生的視野,又強(qiáng)化了人與自然環(huán)境共生共榮的意識,最終達(dá)到激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

(三)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,把課堂還給學(xué)生

新課程改革下的教學(xué)是自主、合作、探究教學(xué)方式的具體落實(shí)。我們要充分尊重學(xué)生的選擇權(quán)和自,盡量多給學(xué)生以時(shí)間和空間,強(qiáng)調(diào)“發(fā)現(xiàn)——探究”,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,是學(xué)習(xí)的真正主人;教師應(yīng)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,以引導(dǎo)者、參與者、合作者的身分和學(xué)生共同學(xué)習(xí)。

例如,在“愛護(hù)水資源”這一課題的教學(xué)設(shè)計(jì)中,我考慮學(xué)生對水污染這一內(nèi)容較熟悉,但對水資源的缺乏體會不深,為此我設(shè)計(jì)了自主學(xué)習(xí)的課題:①峒河水資源的分布及質(zhì)量調(diào)查;②峒河水污染與我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展;③給市政府的建議書:合理開發(fā)利用水資源;④給全校師生的倡議書:節(jié)約每一滴水。而對水資源短缺則用多媒體進(jìn)行。在開展這些活動的同時(shí),教給學(xué)生方法,而課堂則變?yōu)閷W(xué)生討論、交流的場所,教師及時(shí)點(diǎn)評和鼓勵,為學(xué)生提供展示平臺,重在服務(wù)。在活動中學(xué)生學(xué)會了自主、合作的學(xué)習(xí)方法,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,使學(xué)生成為真正的主人。

(四)改變教學(xué)方式,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性

針對不同的教學(xué)時(shí)間、不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)生的精神狀態(tài)適當(dāng)?shù)母淖兘虒W(xué)方式。例如:下午第一節(jié)課,在學(xué)習(xí)新知識前,可以組織進(jìn)行小型的知識競賽,如書寫化學(xué)方程式接龍游戲:以小組為單位,分別書寫化合反應(yīng)、分解反應(yīng)、置換反應(yīng)、復(fù)分解反應(yīng),學(xué)生輪流上臺,臺下的同學(xué)給其他組的同學(xué)找毛病,補(bǔ)充完整,然后評選出表現(xiàn)出色的同學(xué)。這樣的課堂雖然顯得有些亂,但學(xué)生不再昏昏欲睡,不僅激活課堂氣氛,復(fù)習(xí)了舊知識,而且為學(xué)習(xí)新知識做好了鋪墊,使學(xué)習(xí)活動成了富有生命力的活動。

二、培養(yǎng)學(xué)生的能力

(一)重視化學(xué)與其他學(xué)科的聯(lián)系,培養(yǎng)綜合能力

新課程倡導(dǎo)課程的綜合化,淡化學(xué)科界限,還給學(xué)生一個整體性的課程。當(dāng)今社會,人類面臨著人口、環(huán)境、能源、資源、健康等問題的挑戰(zhàn),這些問題的解決,需要重視化學(xué)與其他學(xué)科的聯(lián)系,多學(xué)科的協(xié)同努力?;瘜W(xué)與物理、生物、地理等學(xué)科有很多的聯(lián)系,在教學(xué)中我們應(yīng)該有目的的設(shè)計(jì)一些跨學(xué)科的學(xué)習(xí)課題,使學(xué)生在已有各學(xué)科的基礎(chǔ)上,對問題的認(rèn)識盡可能全面,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。

例如:①二氧化碳與光合作用;②溶液與生命運(yùn)動;③土壤的簡單分析;④水系的變遷及水資源的分布;⑤赤潮和水華現(xiàn)象;⑥水溶液的導(dǎo)電與金屬的導(dǎo)電;⑦新能源的開發(fā)使用;⑧食品添加劑的種類、作用及不良影響。這些課題的學(xué)習(xí)中,學(xué)生體會到化學(xué)與其他學(xué)科的聯(lián)系,使學(xué)生從多角度去認(rèn)識、分析和解決問題,培養(yǎng)了學(xué)生的參與意識、決策能力、科學(xué)精神和人文精神,從而提高了學(xué)生的綜合能力。[(二)重視學(xué)生的差異發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新能力

課程改革極為重要的特征之一就是要正確定位學(xué)生為發(fā)展中的人。學(xué)生作為發(fā)展中的人,需要教師格外的關(guān)注,應(yīng)當(dāng)允許其差異發(fā)展,讓其張揚(yáng)個性。面對發(fā)展中的人,化學(xué)教學(xué)應(yīng)分外珍視他們的獨(dú)特感受、體驗(yàn)和理解。教學(xué)不要以現(xiàn)成的答案框定學(xué)生思路,不要以現(xiàn)成的教案圈定預(yù)設(shè)線路。在引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行探究實(shí)驗(yàn)時(shí),我改變以往給學(xué)生設(shè)計(jì)步驟的方式,大膽放手讓學(xué)生自己去設(shè)計(jì),不再擔(dān)心學(xué)生出錯。例如,在探究石灰石與鹽酸反應(yīng)時(shí),會出現(xiàn)過量二氧化碳與石灰水反應(yīng)不出現(xiàn)渾濁的現(xiàn)象。我不預(yù)先告訴學(xué)生這一現(xiàn)象,由他們自己去發(fā)現(xiàn)。通過觀察,我發(fā)現(xiàn)各組實(shí)驗(yàn)的現(xiàn)象很不一樣:有的石灰石取的多,有的鹽酸取的多,石灰水取的也很不一樣。針對這現(xiàn)象我要求各組互相交流、討論,由學(xué)生得出化學(xué)反應(yīng)的現(xiàn)象與藥品的用量多少有直接關(guān)系。然后在引導(dǎo)學(xué)生充分討論的基礎(chǔ)上,我再進(jìn)行歸納小結(jié),從而加深學(xué)生對這一問題的理解和掌握。每次組織實(shí)驗(yàn)教學(xué)時(shí)我都嘗試著這樣做,學(xué)生逐漸養(yǎng)成了預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)的習(xí)慣,能根據(jù)教材的提示自己設(shè)計(jì)簡單的實(shí)驗(yàn)方案。為了激勵學(xué)生保持這種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,我用組織他們參加課外實(shí)驗(yàn)作為獎勵,邀請?jiān)O(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案較好的學(xué)生,利用課余時(shí)間到實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn),如粉筆炸彈、制作葉脈書簽、會長毛的鴨子、配制去污劑、汽水等。并把實(shí)驗(yàn)產(chǎn)品拿給全班同學(xué)分享,這樣既滿足他們的成就感又培養(yǎng)了他們的動手探究和創(chuàng)新能力。

(三)重視實(shí)驗(yàn)教學(xué),提升學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作能力

學(xué)習(xí)化學(xué)的重要途徑是科學(xué)探究,而科學(xué)探究的重要手段是化學(xué)實(shí)驗(yàn)。在教學(xué)中我們不僅要重視每個課本實(shí)驗(yàn),還要在適當(dāng)?shù)臈l件下根據(jù)需要補(bǔ)充實(shí)驗(yàn)或?qū)嶒?yàn)創(chuàng)新。如,緒言課中就補(bǔ)充趣味性實(shí)驗(yàn);質(zhì)量守恒定律探究中分別補(bǔ)充有氣體、沉淀生成、變色、發(fā)光、放熱的化學(xué)反應(yīng);第六單元課題一中補(bǔ)充玻璃刀切割玻璃、鉛筆芯導(dǎo)電、木炭吸附二氧化氮、紅墨水等實(shí)驗(yàn);介紹二氧化碳的物理性質(zhì)時(shí)補(bǔ)充向自制的簡易天平中傾倒二氧化碳;介紹易燃易爆物質(zhì)時(shí)補(bǔ)充氫氣的爆炸實(shí)驗(yàn)及白磷的自燃實(shí)驗(yàn);介紹溶液時(shí)補(bǔ)充模擬“死海實(shí)驗(yàn)”;一氧化碳的化學(xué)性質(zhì)時(shí)補(bǔ)充一氧化碳還原氧化銅的實(shí)驗(yàn)并改進(jìn),即將光亮的銅片在酒精燈上燒黑后迅速伸入一氧化碳瓶中;一氧化碳還原氧化鐵時(shí)尾氣的處理改成用排水法收集并點(diǎn)燃;做氣體的燃燒實(shí)驗(yàn)時(shí),先用排水法收集在錐形瓶里,并用橡皮塞塞緊,拿到教室直接在瓶口點(diǎn)燃現(xiàn)象非常明顯,密度大的正放,密度小的倒在鐵圈上。當(dāng)然,我們學(xué)校從初三到高三四個教學(xué)年級四十多個教學(xué)班,只有三間化學(xué)實(shí)驗(yàn)室,讓每一節(jié)化學(xué)課都在實(shí)驗(yàn)室上那是絕不可能的,教學(xué)器材也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。所以,只有創(chuàng)造條件,尋找代用品讓學(xué)生動手完成每一個實(shí)驗(yàn)。如蠟燭及其燃燒、吸入空氣和呼出氣體的探究,老師就提供澄清的石灰水,其他的用品均由學(xué)生用玻璃杯、塑料盆等代替;質(zhì)量守恒定律探究中碳酸鈉和鹽酸的反應(yīng),就用面堿和醋在有蓋的塑料杯中進(jìn)行;酸堿指示劑,可用果皮、鮮花自制??傊?,只要是危險(xiǎn)性不大的就放手讓學(xué)生去做,充分培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作能力。

(四)引導(dǎo)閱讀,培養(yǎng)學(xué)生的理解能力

化學(xué)不同于語文、外語,不要求死記硬背,強(qiáng)調(diào)的是在理解的基礎(chǔ)上掌握知識。所以,在化學(xué)概念的教學(xué)時(shí),應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生閱讀,抓住關(guān)鍵詞,培養(yǎng)理解能力。如,催化劑的概念中:“改變”、“質(zhì)量”和“化學(xué)性質(zhì)”,化學(xué)變化的概念中:“生成其他物質(zhì)”,氧化反應(yīng)概念中:“氧”,單質(zhì)、化合物的概念中:“一種元素”、“兩種或兩種以上元素”、“純凈物”,質(zhì)量守恒定律中:“參加”、“化學(xué)反應(yīng)”、“各”、“質(zhì)量”、“等于”等。抓住了這些關(guān)鍵詞,就可以透徹的理解每一個化學(xué)概念。

篇(5)

(二)實(shí)踐教學(xué)是行政管理學(xué)課程的性質(zhì)所要求的行政管理學(xué)是公共管理學(xué)科的核心基礎(chǔ)課程,在公共管理學(xué)科體系中具有明顯的基礎(chǔ)和導(dǎo)向作用,也是法學(xué)、新聞學(xué)、檔案學(xué)、財(cái)政學(xué)等與公共組織密切相關(guān)專業(yè)本科生的選修課。作為一門研究政府對社會進(jìn)行有效管理規(guī)律的科學(xué),行政管理學(xué)的原則、原理有很強(qiáng)的理論性。同時(shí),作為系統(tǒng)總結(jié)了國家行政管理的科學(xué)方法的學(xué)科,又具有很強(qiáng)的實(shí)用性,行政管理學(xué)“貴在有用”。作為一門科學(xué)性與藝術(shù)性有機(jī)結(jié)合的實(shí)用性很強(qiáng)的學(xué)科,行政管理學(xué)在要求學(xué)生掌握基本概念、原理及方法等理論知識的基礎(chǔ)上必須重視理論在實(shí)踐中的應(yīng)用。行政管理學(xué)這一鮮明的特征決定了在教學(xué)過程中必須把理論講授和實(shí)踐教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),這是提高教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)生能力的關(guān)鍵所在。

(三)實(shí)踐教學(xué)是解決目前行政管理學(xué)教學(xué)存在的問題、培養(yǎng)新形勢下行政管理專業(yè)人才的需要持續(xù)多年的,導(dǎo)致了我國人才培養(yǎng)的斷裂,因此,隨著高考的恢復(fù),我國各方面的高等人才的培養(yǎng)急需首先補(bǔ)上理論匱乏這一課。20世紀(jì)80年代,我國開始研究行政管理學(xué)理論,開設(shè)行政管理學(xué)課程。行政管理學(xué)在研究和教學(xué)方法上以政治學(xué)作為價(jià)值取向,采用傳統(tǒng)的研究型、學(xué)術(shù)型教學(xué)方法。這種研究方法滿足了當(dāng)時(shí)一個新的理論和課程最初建立和發(fā)展的需要。但是,隨著改革的不斷推進(jìn)和我國社會的迅速發(fā)展,尤其是隨著電子信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,社會對行政管理專業(yè)人才的需求由傳統(tǒng)的研究型、學(xué)術(shù)型向應(yīng)用型、操作型人才轉(zhuǎn)變。據(jù)此,國家在20世紀(jì)90年代的學(xué)科調(diào)整中把行政管理從原來隸屬于政治學(xué)一級學(xué)科轉(zhuǎn)到了隸屬于公共管理學(xué),突出了行政管理學(xué)學(xué)科的管理性,即實(shí)踐性。從學(xué)科的調(diào)整可見我國對人才培養(yǎng)目標(biāo)要求的變化。那么,作為行政管理學(xué)科最基礎(chǔ)的課程《行政管理學(xué)》的研究和教學(xué)也必須隨之發(fā)生變化,突出其實(shí)踐性。但是長期以來,高校行政管理學(xué)教學(xué)的軟肋就是實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)非常薄弱,嚴(yán)重影響了行政管理學(xué)課應(yīng)有的教學(xué)效果,也是導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的重要原因之一。

二、具體方法

本科教育培養(yǎng)目標(biāo)、行政管理學(xué)的課程特點(diǎn)以及目前教學(xué)中存在的主要問題,決定了在行政管理學(xué)的教學(xué)方法上必須進(jìn)行優(yōu)化和改革,其中首先必須堅(jiān)持的一個根本原則就是理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)和優(yōu)化實(shí)踐教學(xué),綜合運(yùn)用各種方法和手段。

(一)課堂實(shí)踐課堂實(shí)踐教學(xué)活動是指以課堂為教學(xué)場所,在課堂講授的基礎(chǔ)上,為了深化和鞏固學(xué)生的認(rèn)知而開展的教學(xué)實(shí)踐活動。課堂實(shí)踐活動的目的就是為了改變傳統(tǒng)的以教師為主體學(xué)生處于被動地位的教學(xué)模式,讓學(xué)生積極參與到教學(xué)過程中來,體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性,從而深化學(xué)生對教師所傳授的理論知識的掌握。課堂實(shí)踐教學(xué)包括以下幾種方式:

1.案例分析法。這一方法是20世紀(jì)初哈佛大學(xué)創(chuàng)造的,即圍繞一定的教學(xué)目的,把實(shí)際中真實(shí)的情景加以典型化處理,形成案例,通過學(xué)生的獨(dú)立研究和相互討論的方式,來提高分析問題和解決問題的能力的一種方法。行政管理學(xué)的實(shí)用性特別強(qiáng),它的重點(diǎn)不在抽象的推理,而在指導(dǎo)解決現(xiàn)實(shí)的社會公共問題,以及這種解決方法在其他相關(guān)情形下的推廣。這一特性決定了案例分析在行政管理學(xué)教學(xué)工作中有普遍的應(yīng)用價(jià)值。

2“.角色模擬”教學(xué)法。這一方法在于在課堂上人為地營造某種行政管理情景,讓學(xué)生扮演不同的行政管理角色,從事相應(yīng)的具體工作。通過這一方法,可以讓學(xué)生身臨其境,直觀地去感受、領(lǐng)悟所涉及的問題,更好地理解和掌握行政管理工作的基本技巧,提高語言表達(dá)能力及人際關(guān)系處理能力。這一方法比較適用于涉及大量常規(guī)細(xì)節(jié)和現(xiàn)象、需進(jìn)行較為復(fù)雜的綜合方法技能訓(xùn)練的場合。行政司法、行政執(zhí)法、公文處理、會議管理、機(jī)關(guān)物產(chǎn)材管理等內(nèi)容非常適合運(yùn)用這種方法。

3.課堂討論。這種方法是在教師講授基礎(chǔ)知識后,為加深學(xué)生對所講授內(nèi)容的理解,在教師的組織與指導(dǎo)下,學(xué)生通過充分準(zhǔn)備,師生圍繞一個主題,發(fā)表意見,展開討論。通過討論,既可以達(dá)到形成共識、的目的,也可以充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,提高其創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的興趣和能力。例如,在教學(xué)中針對“西方公共行政理論歷史沿革及其啟示”“我國大部制改革的困境與對策”“行政決策科學(xué)化和民主化的路徑“”深化我國行政體制改革的基本路徑”“西方行政改革對我國的啟示”等理論與實(shí)踐相結(jié)合的問題,就應(yīng)該運(yùn)用討論的方法。

4.換位教學(xué)法。對于一些簡單的章節(jié)可以讓學(xué)生通過自學(xué)的方式備課,然后在課堂上師生身份互換,老師隨機(jī)點(diǎn)名,讓個別同學(xué)以老師的身份給大家講解,其他同學(xué)隨時(shí)提問,老師最后作點(diǎn)評。這樣,通過備課、講課,學(xué)生把所學(xué)習(xí)的內(nèi)容學(xué)懂、學(xué)透,提高了其自學(xué)能力,同時(shí)也提高了學(xué)生的語言表達(dá)和組織能力。

5.任務(wù)驅(qū)動法。任務(wù)驅(qū)動法就是教師通過讓學(xué)生在完成提出的某一“任務(wù)”的過程中掌握知識和技能并提高綜合素質(zhì)的方法。任務(wù)驅(qū)動法包括以下三個環(huán)節(jié):教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)布置教學(xué)任務(wù)、學(xué)生獨(dú)立完成任務(wù)、教師進(jìn)行成績評定?!叭蝿?wù)驅(qū)動”作為一種學(xué)習(xí)方法,它使教師由“主角”轉(zhuǎn)變?yōu)椤芭浣?,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,極大地激發(fā)學(xué)生的求知欲,使學(xué)生實(shí)現(xiàn)了由被動地接受知識向主動地尋求知識的轉(zhuǎn)變。這一方法既培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也培養(yǎng)了學(xué)生的動手能力和合作精神,提高了他們解決實(shí)際困難的能力。

(二)課外實(shí)踐課外實(shí)踐是指學(xué)生在課堂之外、在學(xué)校的范圍內(nèi)進(jìn)行的實(shí)踐活動。這類活動的目的就是為了充分利用學(xué)生課下的業(yè)余時(shí)間,使學(xué)生在日常的學(xué)習(xí)、生活中擴(kuò)展和加深對理論知識的理解和掌握,并提高其認(rèn)識問題和分析問題的能力。

1.指導(dǎo)性自學(xué)。這一方法是通過教師給學(xué)生布置課外作業(yè)的方式,讓學(xué)生自學(xué)來理解和掌握基本理論知識的一種方法。自學(xué)的內(nèi)容大體包括兩方面:一是布置學(xué)生閱讀與行政管理學(xué)相關(guān)的課外書籍,包括經(jīng)典著作、重要文獻(xiàn)、高質(zhì)量的專業(yè)論文等,其目的是擴(kuò)大和加深學(xué)生對所學(xué)的教材內(nèi)容的理解。二是教材中的一些非重點(diǎn)、非難點(diǎn)的章節(jié),學(xué)生通過自己閱讀就能理解的內(nèi)容。如行政管理學(xué)當(dāng)中的“行政決策”這一章,關(guān)于行政決策的定義、程序、類型以及行政決策的地位和作用等問題,在管理學(xué)等課程中基本的東西都學(xué)過,因此,這部分內(nèi)容完全可以布置學(xué)生自學(xué),教師沒有必要花大力氣來講,只是提示學(xué)生在把握的過程中注意決策同行政決策的區(qū)別就可以了。教學(xué)的重點(diǎn)應(yīng)該放在“行政決策體制以及我國行政決策存在的問題與對策”的教授上。自學(xué)不僅達(dá)到了擴(kuò)大和加深學(xué)生對所學(xué)知識的理解和把握,更主要的是在自學(xué)的過程中學(xué)生養(yǎng)成了良好的閱讀和思考的習(xí)慣。

2.科學(xué)研究法??蒲惺歉咝5闹匾毮苤?,這種職能不單純是要求教師從事科研工作,而且要培養(yǎng)學(xué)生的科研能力,因此,引導(dǎo)學(xué)生參加科研活動是高等教育的特征之一。為了提高學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的理論知識分析和解決問題的能力,教師應(yīng)該創(chuàng)造各種機(jī)會讓學(xué)生參與適當(dāng)?shù)目蒲泄ぷ?。如以教學(xué)中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題為突破口,布置學(xué)生撰寫小論文,選拔基礎(chǔ)好的具有刻苦鉆研精神的優(yōu)秀學(xué)生參加教師的課題研究或鼓勵學(xué)生參與科研團(tuán)體等,讓學(xué)生有足夠的空間充分發(fā)揮和展示個人的才華。

3.模擬實(shí)驗(yàn)。在校內(nèi)建立行政管理模擬實(shí)驗(yàn)室,模擬各種行政管理場景和運(yùn)作,使學(xué)生身臨其境地處于某種管理角色中,從而增進(jìn)學(xué)生對管理知識和方法的認(rèn)知,培養(yǎng)綜合管理能力。

(三)社會實(shí)踐社會實(shí)踐是指學(xué)生走出校門進(jìn)入到真實(shí)的社會中去,實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與社會實(shí)踐的緊密結(jié)合,通過社會實(shí)踐印證和加深學(xué)生的理論認(rèn)知,把學(xué)到的理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化,提升分析問題和解決問題的能力。

1.社會調(diào)查。針對行政管理要解決的一些社會熱點(diǎn)問題,利用節(jié)假日、寒暑假開展專題調(diào)研,在調(diào)查中深入生活、了解社會,如行政管理學(xué)“行政組織“這一章,可以布置“我國省直管縣改革———以綏中為例“”遼寧省大部制改革的困境及對策”等。人事制度這一章可以布置“遼寧政府雇員制”“遼寧公務(wù)員考試制度研究”等。在調(diào)研過程中,學(xué)生通過設(shè)計(jì)調(diào)查問卷、發(fā)袋徇卷、撰寫調(diào)查報(bào)告等,鍛煉學(xué)生的交際溝通、撰寫調(diào)查報(bào)告的能力。

2.參觀教學(xué)法。為了使行政管理學(xué)抽象的理論知識感性化,使學(xué)生獲得新知識的同時(shí)鞏固驗(yàn)證已學(xué)知識,可以組織學(xué)生到政府等部門去實(shí)地參觀。參觀法資源鮮活、生動,可以充分調(diào)動學(xué)生的積極性和激發(fā)學(xué)生的求知欲,同時(shí)教學(xué)空間被極大地拓展,教學(xué)同社會生活緊密相聯(lián)。參觀訪問作為課堂教學(xué)的直觀印證,對學(xué)生的情感、思想和行為的影響非常明顯。參觀一般由校外實(shí)踐教師指導(dǎo)和講解,要求學(xué)生圍繞參觀內(nèi)容收集有關(guān)資料,整理參觀筆記,撰寫參觀報(bào)告。

3.實(shí)習(xí)。顧名思義,實(shí)習(xí)就是在實(shí)踐中學(xué)習(xí),把學(xué)到的理論知識拿到實(shí)際工作中去應(yīng)用,以鍛煉工作能力。對于應(yīng)用性極強(qiáng)的行政管理學(xué)這一課程而言,實(shí)習(xí)具有一切課堂教學(xué)所不能替代的特殊功用。為了保證實(shí)習(xí)的實(shí)效,最好應(yīng)在相對穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地進(jìn)行。

三、問題思考

課堂實(shí)踐、課外實(shí)踐和社會實(shí)踐等多種方法和形式表明了《行政管理學(xué)》課程的實(shí)踐教學(xué)方法非常多,五花八門,各具特色,為行政管理學(xué)的實(shí)踐教學(xué)提供了豐厚的理論基礎(chǔ)。但是這只是從應(yīng)然的角度來講的,而在實(shí)際上,教學(xué)方法作為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的手段和措施,是由多種因素決定的,實(shí)踐性教學(xué)方法的采用必須從實(shí)際出發(fā)。從我國目前的情況來看,行政管理學(xué)的實(shí)踐教學(xué)尚屬探索階段,加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)必須解決好以下幾方面的問題:

(一)合理地運(yùn)用實(shí)踐教學(xué)的具體方法,構(gòu)建比較合適的實(shí)踐教學(xué)方法體系實(shí)踐教學(xué)方法豐富多彩,并不是說在每個學(xué)校的教學(xué)實(shí)踐中對每種方法都要采用,也不是某個教學(xué)內(nèi)容都可以隨意采用某種教學(xué)方法。實(shí)際上,每種具體的實(shí)踐教學(xué)方法都有其特定的教學(xué)目的和要求,我們必須從客觀實(shí)際出發(fā),合理地運(yùn)用各種具體的實(shí)踐教學(xué)方法。在多種教學(xué)方法中,從達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的角度來看,可以分為三個層次:一是最基本的基礎(chǔ)實(shí)踐手段,其目的是加深學(xué)生對行政管理學(xué)基本理論和知識的理解,如實(shí)驗(yàn)、參觀、自學(xué);二是強(qiáng)化學(xué)生對知識的理解和應(yīng)用、培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)到的理論解決實(shí)際問題的能力的中層實(shí)踐手段,如情景模擬、案例分析、討論法等;三是為培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力和提高學(xué)生創(chuàng)新能力而設(shè)置的高層綜合實(shí)踐手段,如項(xiàng)目驅(qū)動、科學(xué)研究法、調(diào)研、實(shí)習(xí)等。因此,應(yīng)加深對各種具體的實(shí)踐教學(xué)方法的研究和探討,合理地對各種方法進(jìn)行組合,構(gòu)建比較合適的實(shí)踐教學(xué)方法體系。

(二)系統(tǒng)地規(guī)劃和安排實(shí)踐教學(xué)體系教學(xué)方法作為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的手段和方式,與教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、考核方法等要素是相互影響、相互制約的,有什么樣的教學(xué)方法,就應(yīng)該有與之相配套的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容和考核方法。從總體上看,教學(xué)方法有理論講授和實(shí)踐教學(xué)兩大類。作為兩類不同的教學(xué)方法,其在教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容以及考核方法等方面存在明顯的區(qū)別。在長期的行政管理學(xué)的教學(xué)實(shí)踐中,由于更多地采用的是理論講授法,因此,在教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)內(nèi)容以及考核等方面具備了許多經(jīng)驗(yàn),理論講授比較規(guī)范和系統(tǒng)。而實(shí)踐教學(xué)雖然隨著教學(xué)改革的進(jìn)行其重要性越來越被人們所認(rèn)識,但是由于多種原因,至今還沒有單獨(dú)的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)內(nèi)容以及考核方法,從而使得實(shí)踐教學(xué)難以落到實(shí)處或者變形走樣。因此,加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué),必須首先對其進(jìn)行系統(tǒng)地安排和規(guī)劃。如調(diào)整和完善教學(xué)大綱和教學(xué)內(nèi)容,增加與實(shí)踐性手段相適應(yīng)的內(nèi)容;明確理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)在總學(xué)時(shí)中的比例,改變實(shí)踐學(xué)時(shí)隨意性的情況;將實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容納入到考試制度中,建立和完善獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)考核辦法,從而使實(shí)踐教學(xué)得以貫徹落實(shí)。

(三)建立和完善一系列保障機(jī)制教師隊(duì)伍是教學(xué)質(zhì)量提升的根本保障。實(shí)踐性教學(xué)方法運(yùn)用的一個最基本的要求就是教師必須具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的實(shí)踐能力,但是,由于多種原因,在目前從事行政管理學(xué)課的教師隊(duì)伍中,大部分教師是直接從學(xué)校到學(xué)校,博士畢業(yè)后直接進(jìn)入到了高校從事教學(xué)工作,這種情況不僅是在行政管理學(xué)科比較常見,在其他學(xué)科也司空見慣。實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的缺乏嚴(yán)重地影響著實(shí)踐教學(xué)方法的使用,從而成為提高行政管理學(xué)課程教學(xué)質(zhì)量的一個瓶頸。因此,加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)必須在教師隊(duì)伍的建設(shè)上下功夫。如有計(jì)劃地讓從事該課的教師到行政部門掛職鍛煉、吸引優(yōu)秀的行政領(lǐng)導(dǎo)干部加盟等。實(shí)踐教學(xué)方法的成本比理論教學(xué)要高得多,一定的物質(zhì)條件是實(shí)踐教學(xué)方法運(yùn)用的前提,無論是實(shí)驗(yàn)設(shè)備的配置、實(shí)踐基地的建立和使用,還是調(diào)查、參觀以及實(shí)習(xí)方法的使用都需要必備的資金物材的支撐,沒有這些條件,實(shí)踐教學(xué)無法開展。但是,從目前高校的實(shí)際情況來看,這部分投入還有很大差距,部分學(xué)校甚至是空白。因此,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),學(xué)校必須在教學(xué)的硬件環(huán)境上下功夫。

篇(6)

正文:隨著信息的來臨,信息的獲取、傳輸、處理和應(yīng)用能力將作為人們最基本的能力和文化水平的標(biāo)志。在全面推進(jìn)素質(zhì)的今天,我們強(qiáng)調(diào)學(xué)生各種能力的培養(yǎng),其中使用機(jī)獲取信息、處理信息、展示信息和負(fù)責(zé)任地使用信息技術(shù)是信息中學(xué)生必須具有的信息素養(yǎng)和能力,而培養(yǎng)學(xué)生具有這種素養(yǎng)和能力是我們信息技術(shù)課程教學(xué)所必須達(dá)到的一項(xiàng)性任務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這一光榮而艱巨的任務(wù),我們必須如何搞好信息技術(shù)課程的教學(xué),提高信息技術(shù)課教學(xué)的質(zhì)量與效益。下面結(jié)合我校實(shí)際與多年信息技術(shù)課程教學(xué)的實(shí)踐,淺析如何搞好信息技術(shù)課程教學(xué),提高信息技術(shù)課程教學(xué)質(zhì)量。

一、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)設(shè)信息技術(shù)課程教學(xué)的系統(tǒng)環(huán)境

開展信息技術(shù)課程教學(xué),需要較高水平的軟、硬件環(huán)境支持。高標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算機(jī)軟、硬件系統(tǒng)環(huán)境是順利進(jìn)行信息技術(shù)課程教學(xué)的重要保障。若無軟、硬件環(huán)境保障,談何高質(zhì)量的信息技術(shù)教學(xué)。我校按照教育技術(shù)趨勢與教育部《中小學(xué)信息技術(shù)課程指導(dǎo)綱要》的要求,根據(jù)校情和承受能力進(jìn)行全面規(guī)劃,在堅(jiān)持"功能上的先進(jìn)性,教學(xué)上的實(shí)用性,結(jié)構(gòu)上的整體性"的原則基礎(chǔ)上,每年劃出一定的資金,完成相應(yīng)設(shè)備的配置。近年來,我校已投入上百萬元,保證了適應(yīng)不斷變化的信息技術(shù)課程教學(xué)需要的軟、硬件環(huán)境:

1、多媒體計(jì)算機(jī)教室:2間教室有128臺工作站,并均配有服務(wù)器與教師機(jī),并安裝有網(wǎng)絡(luò)教室控制設(shè)備。軟件配置上包括教育部《中小學(xué)信息技術(shù)課程指導(dǎo)綱要》所需所有的操作系統(tǒng)與應(yīng)用軟件以及計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)語言系統(tǒng)。教師機(jī)配有網(wǎng)絡(luò)教學(xué)軟件遠(yuǎn)志公司的LANSTAR。

2、多媒體教室:共有3間,內(nèi)有多媒體電腦、大屏幕液晶投影機(jī)、實(shí)物展示臺、音響設(shè)備等。

3、師生音像閱覽室、教師備課室以及校園網(wǎng)絡(luò)中心。

以上各環(huán)境已初步建成校園網(wǎng)。這些軟、硬件系統(tǒng)環(huán)境為我們開展信息技術(shù)課程教學(xué)提供了有力的保障。為搞好信息技術(shù)課程教學(xué),提高信息技術(shù)課程教學(xué)質(zhì)量提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)信息技術(shù)課程教學(xué)重要性的宣傳

由于信息技術(shù)課程不是中學(xué)高考科目,這在一定程度上了信息技術(shù)課程的教育與教學(xué)的開展。這就需要加大宣傳力度。首先是使我們的教育行政領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變觀念,充分認(rèn)識到信息技術(shù)課程教學(xué)對中學(xué)生的重要性與迫切性,認(rèn)識到培養(yǎng)中學(xué)生信息技術(shù)素養(yǎng)關(guān)系到學(xué)生能否適應(yīng)信息時(shí)代的要求,是能否成為未來高素質(zhì)人才的重要因素。領(lǐng)導(dǎo)具有了這種新理念后,必然會重視信息技術(shù)課程的教學(xué),開足開好信息技術(shù)課程教學(xué)。從而為提高信息技術(shù)課程教學(xué)質(zhì)量打好教學(xué)氛圍。另外,要加強(qiáng)對學(xué)生的宣傳,使學(xué)生充分認(rèn)識到信息技術(shù)對他們的成長與的重要作用;使他們認(rèn)識到,作為一名網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的中學(xué)生,必須具有利用現(xiàn)代信息技術(shù)獲取、傳輸、處理和應(yīng)用信息的能力;同時(shí)通過實(shí)例,使他們嘗到具有這種能力后對學(xué)習(xí)其它學(xué)科有巨大幫助的甜頭。這樣學(xué)生就有了學(xué)好信息技術(shù)課程的內(nèi)在動力。有了領(lǐng)導(dǎo)的重視與學(xué)生的主動求學(xué),搞好中學(xué)信息技術(shù)課程教學(xué)就有了內(nèi)部的動力與外部的條件了。這就為搞好信息技術(shù)課程教學(xué),提高信息技術(shù)課程教學(xué)質(zhì)量,提供了良好的教學(xué)氛圍。

三、加強(qiáng)信息技術(shù)學(xué)科教師的培養(yǎng)與培訓(xùn)

要搞好中學(xué)信息技術(shù)課程教學(xué),提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,必須具有一組愛崗敬業(yè)、專業(yè)知識精堪、同時(shí)具有一定教育教學(xué)的高素質(zhì)教師。信息技術(shù)是一門新興學(xué)科。因此,師資相對的比其它學(xué)科薄弱。信息技術(shù)又是知識更新最快的一門學(xué)科,因而對教師的知識的更新要求更高。在這樣的情況下,就必須加強(qiáng)信息技術(shù)科任教師培養(yǎng)與培訓(xùn),使之能適信息技術(shù)課程教學(xué)的要求。我校在這方面是非常重視的,對信息技術(shù)學(xué)科教師的培養(yǎng)是有力的,對我們參加各種培訓(xùn)是大力支持的。我?,F(xiàn)有信息技術(shù)課專任教師4人,其中一人99年度被評為福建省"優(yōu)秀青年教師",二人是省級"計(jì)算機(jī)骨干教師"。4位教師都在積極參加繼續(xù)教育。這就為搞好信息技術(shù)課程教學(xué),提高信息技術(shù)課程教學(xué)質(zhì)量,提供了師資保障。

四、采用的教學(xué),優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量

好了信息技術(shù)課程教學(xué)所需的軟、硬件環(huán)境系統(tǒng);領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生的觀念更新了(領(lǐng)導(dǎo)重視了,學(xué)生肯學(xué)了);具有了一組高素質(zhì)的信息技術(shù)課任教師了。三個為提高信息技術(shù)教學(xué)質(zhì)量的條件都具備了后,接下來要做的是:如何使教師的主導(dǎo)作用與學(xué)生主體作用完美結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長;我們教師如何優(yōu)化課堂教學(xué),提高信息技術(shù)課程的教學(xué)質(zhì)量。信息技術(shù)作為一門獨(dú)立的學(xué)科走進(jìn)中學(xué)的課堂,時(shí)間還是很短的,是一門新學(xué)科、有新特色。信息技術(shù)課教學(xué)的目的是:培養(yǎng)學(xué)生獲取信息、處理信息、傳輸信息與應(yīng)用信息的能力。在教學(xué)上,我們必須采用有別于其它學(xué)科的傳統(tǒng)教學(xué)方法,采用具有本學(xué)科特色的適應(yīng)信息技術(shù)課教學(xué)的思想、方法與手段。下面介紹我在教學(xué)過程中應(yīng)用比較成功,達(dá)到師生教學(xué)相長,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量的一些探索。

一:采用互動式教學(xué)法

信息技術(shù)課是富含創(chuàng)新意識的一門學(xué)科,是非常適宜實(shí)施互動式教學(xué)的一門中學(xué)新課程。首先,現(xiàn)有的機(jī)軟、硬件技術(shù)條件可以很容易地實(shí)現(xiàn)互動式教學(xué),特別是技術(shù)的成熟,更為互動式教學(xué)插上了飛躍的翅膀。信息技術(shù)教學(xué)的互動性能體現(xiàn)教學(xué)雙方互通信息,共同的交互作用,符合教學(xué)的最終目標(biāo),有利于培養(yǎng)學(xué)生善思考,提高獲取、傳輸、處理與信息的能力,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)科教學(xué)目的,提高教學(xué)質(zhì)量。

那么我們?nèi)绾卧谛畔⒓夹g(shù)課中實(shí)施互動性教學(xué)呢?在日常的教學(xué)中,我們可從以下幾方面入手:

①改變傳統(tǒng)的單一教師講授法,采用老師講授與學(xué)生使用交互式CAI軟件相結(jié)合的教學(xué)方法。初接觸計(jì)算機(jī)的人往往會覺得難以入門,或者在使用過程會因一點(diǎn)微小的失誤而茫然失措,或者會為開關(guān)機(jī)先按哪個按鈕而煩惱。教師的講授是非常抽象的,學(xué)生不易理解與掌握,而采用一些CAI軟件進(jìn)行互動式的學(xué)習(xí),將收到更好的教學(xué)效果。如《開天辟地》、《萬事無悠》等,另外教師自制了一些針對性較強(qiáng)的課件。通過界面圖形化,可視化,大大增強(qiáng)學(xué)生對知識的理解與掌握。并且激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。最終促使學(xué)生對所學(xué)的知識理解吸收,熟練掌握和靈活運(yùn)用。學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣提高了,又將促使學(xué)生主動去學(xué)、樂于去學(xué)。在信息技術(shù)教學(xué)方面,這樣會使學(xué)生不斷體會知識點(diǎn),從而增強(qiáng)繼續(xù)學(xué)習(xí)的信心和決心,并不斷在實(shí)踐中主動探索,能夠提出,發(fā)現(xiàn)問題,并與教師共同討論,從而提高教學(xué)質(zhì)量。

②及時(shí)反饋教學(xué)信息。教學(xué)信息可體現(xiàn)在學(xué)生學(xué)習(xí)的精神狀態(tài),教學(xué)時(shí)的課堂氣氛,作業(yè)的完成情況,測驗(yàn)、情況等方面,還有學(xué)生的提問,發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新、實(shí)踐方面也能夠獲取教學(xué)信息。利用所獲信息教師可調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,完善教學(xué)的側(cè)重點(diǎn),針對個別學(xué)生的不同情況對癥下藥,因而有效地提高教學(xué)質(zhì)量。

③實(shí)行因材施教因人而異的互動式。我們強(qiáng)調(diào)教學(xué)中的因材施教,是因?yàn)閷W(xué)生是教學(xué)的對象,學(xué)習(xí)的主體,不同的人有不同的個性特點(diǎn),同一知識環(huán)節(jié)也會有不同的理解能力,教師可在及時(shí)收集教學(xué)信息時(shí)對不同學(xué)生實(shí)施因"人"施教,如思想上不想學(xué)的學(xué)生,可配合思想,難以理解的部分則可以放慢教學(xué)進(jìn)度,詳加講解,配以教學(xué)光盤,通過上機(jī)指導(dǎo)實(shí)踐使學(xué)生掌握等,要求教學(xué)上因人而異,有針對性地教育。以此來提高教學(xué)質(zhì)量。

方法二:強(qiáng)化上機(jī)實(shí)踐、引導(dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)作電腦作品

信息技術(shù)課是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課,因此要加強(qiáng)學(xué)生的上機(jī)實(shí)踐。為了提高上機(jī)實(shí)踐課的教學(xué)效率與教學(xué)質(zhì)量,教師必須設(shè)計(jì)好上機(jī)實(shí)踐的任務(wù)。那么,如何來設(shè)計(jì)上機(jī)實(shí)踐的任務(wù)呢?任務(wù)不宜定的太死,可根據(jù)具體的教學(xué)模塊設(shè)計(jì)的任務(wù)。例如:字處理軟件WORD模塊的上機(jī)實(shí)踐可設(shè)計(jì)如下的任務(wù):每位學(xué)生利用WORD制作一期班刊,要求:①一個富有創(chuàng)意的主題。②班刊應(yīng)含有字、圖像、圖形、各種風(fēng)格的文字以及表格。③作品完成后,學(xué)生互相評測。為使學(xué)生順利完成任務(wù),我們提供上網(wǎng)、數(shù)碼相機(jī)等技術(shù)與設(shè)備。同時(shí)教師在上機(jī)實(shí)踐中要科學(xué)引導(dǎo),因人而異地進(jìn)行個別輔導(dǎo)。任務(wù)設(shè)計(jì)得好,直接激發(fā)學(xué)生的上機(jī)實(shí)踐熱情與創(chuàng)作的激情,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,并使他們的創(chuàng)新能力得以開發(fā)與培養(yǎng)。另外,要重視引導(dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)作電腦作品,并適時(shí)對學(xué)生的作品進(jìn)行評測,公開贊揚(yáng)每位學(xué)生作品的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處,個別指出不足之處。鼓勵學(xué)生互相學(xué)習(xí),培養(yǎng)協(xié)作精神。通過這樣的上機(jī)實(shí)踐,必然使學(xué)生信息素養(yǎng)不斷進(jìn)步,從而提高了信息技術(shù)課的教學(xué)質(zhì)量。

培養(yǎng)與提高學(xué)生的信息獲取、傳輸、處理與應(yīng)用能力是我們信息技術(shù)課必須承擔(dān)的主要教學(xué)任務(wù),如何搞好信息技術(shù)課程教學(xué)與提高信息技術(shù)課程的教學(xué)質(zhì)量是我們每一位從事信息技術(shù)課程教學(xué)的教師永恒追求的主題。

篇(7)

二、《財(cái)務(wù)管理》課程中案例教學(xué)存在問題

(一)案例選取問題

案例是案例教學(xué)的載體,案例選取是否合適直接關(guān)系到案例教學(xué)的效果。《財(cái)務(wù)管理》課程案例教學(xué)需要大量的案例,而案例的收集、加工、整理是一個艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要進(jìn)行大量的調(diào)研、分析,而目前我國高校教師普遍存在實(shí)踐經(jīng)歷不足和時(shí)間精力限制等問題,在教學(xué)中一般使用案例教材等間接案例材料,這些案例的目的性、時(shí)效性、典型性都很突出,但缺點(diǎn)是學(xué)生對案例的背景缺乏了解,不能很快融入案例情景,對案例所處環(huán)境的不熟悉導(dǎo)致問題的分析和對策研究不能有效的符合實(shí)際。此外,在《財(cái)務(wù)管理》案例中,多為示例性案例,研討性案例比較少。示例性案例多為某個知識點(diǎn)的實(shí)踐應(yīng)用,多有明確的結(jié)論,對學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、分析研究能力、創(chuàng)新精神的培養(yǎng)有限。

(二)學(xué)生參與問題

案例教學(xué)的突出特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)學(xué)生在教學(xué)過程中的主體作用,學(xué)生通過對案例的研究、分析和討論,觀點(diǎn)碰撞,形成多元化的結(jié)論,但在實(shí)際過程中,卻普遍存在沉默、搭便車、偷懶現(xiàn)象。在會計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)的課堂案例討論中,經(jīng)常遇到大多數(shù)同學(xué)沉默,習(xí)慣作為旁聽者和接受者,而不愿意表達(dá)自己觀點(diǎn),老師成了課堂的主角,這種局面非常尷尬,最終影響到了教學(xué)效果;在案例教學(xué)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,經(jīng)常還出現(xiàn)部分同學(xué)承擔(dān)大部分工作,另部分同學(xué)搭便車;此外,由于《財(cái)務(wù)管理》案例教學(xué)中的案例多為經(jīng)典案例,很容易通過網(wǎng)絡(luò)等手段找到相關(guān)分析資料,這樣部分學(xué)生偷懶,不去自己分析,直接借用別人觀點(diǎn)。

(三)其他問題

在《財(cái)務(wù)管理》案例教學(xué)中,還存在一些其他問題,比如教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)難以開展案例教學(xué)、授課人數(shù)多、教學(xué)場所不合適、課程時(shí)間有限等,這些也都對《財(cái)務(wù)管理》案例教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生了影響。《財(cái)務(wù)管理》案例教學(xué)中,案例資料的間接性使得學(xué)生很難融入案例情景,對問題所處環(huán)境和約束條件認(rèn)識不深,間接導(dǎo)致學(xué)習(xí)者對問題不夠明確;教學(xué)實(shí)施中的問題直接導(dǎo)致自主學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)的欠缺。所以合理選擇案例資料和科學(xué)組織教學(xué)實(shí)踐是案例教學(xué)成功的關(guān)鍵。

三、學(xué)生自制案例教學(xué)的引入

(一)學(xué)生自制案例教學(xué)

學(xué)生自制案例教學(xué)法是指學(xué)生自己完成案例教學(xué)的全過程——從案例編寫到教學(xué)評價(jià),同傳統(tǒng)案例教學(xué)方法相比,具有以下優(yōu)勢:第一,案例資源豐富,案例情景熟悉。學(xué)生自制案例主要來源于學(xué)生參加的一些學(xué)術(shù)性競賽活動或生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程,如“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)策劃大賽一項(xiàng)重要內(nèi)容就是虛擬企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,此外在生產(chǎn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)也可有針對性的搜集實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)、會計(jì)等方面的典型問題來進(jìn)行分析和研究。這些資料來源豐富,涉及投資決策、存貨管理、籌資管理、企業(yè)運(yùn)營、內(nèi)部控制等多個方面,而且由于學(xué)生全程參與,掌握第一手資料,案例構(gòu)建相對簡單,對問題所處環(huán)境也比較熟悉,能夠更容易融入案例情景,明確案例問題。第二,通過學(xué)生自制案例教學(xué),將學(xué)生能力培養(yǎng)從案例分析階段擴(kuò)展到案例編寫、分析階段。其中案例編寫過程本身就是一個運(yùn)用所學(xué)知識提出問題、分析問題的過程,對學(xué)生能力的鍛煉更勝于案例分析過程,尤其是學(xué)生參加“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)策劃大賽的一些案例,如某位同學(xué)將“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)策劃大賽項(xiàng)目制作成案例,該項(xiàng)目是氯堿廠廢料為原材料,采用自主研發(fā)的硫酸鈉精制工藝加工硫酸鈉產(chǎn)品,該案例詳細(xì)介紹了技術(shù)和產(chǎn)品優(yōu)勢,并通過調(diào)研做了市場前景、初始投資、產(chǎn)品定價(jià)、成本構(gòu)成及期間費(fèi)用分析,由此做了10年的預(yù)算,然后通過計(jì)算現(xiàn)金流量,進(jìn)而計(jì)算凈現(xiàn)值、內(nèi)含報(bào)酬率、投資回收期等指標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析,最后還針對該項(xiàng)目所面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)控制分析。學(xué)生在案例編寫過程中,進(jìn)行了大量調(diào)研和不斷修改,涉及知識點(diǎn)包括投資、籌資、利潤分配、全面預(yù)算管理等理論,而且還包括了管理學(xué)、法律、市場營銷等內(nèi)容。學(xué)生通過全程參與,對企業(yè)設(shè)立、經(jīng)營所涉及知識大量涉獵,通過案例編寫,能夠使學(xué)生對所涉獵的知識系統(tǒng)化,認(rèn)識更加深刻,自主學(xué)習(xí)能力、協(xié)作學(xué)習(xí)能力也能得到鍛煉。第三,學(xué)生參與的主動性高。由于案例多來自于學(xué)生自己的親身參與的各種比賽,學(xué)生更愿意將其自己的想法進(jìn)行展示,此外,將創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽項(xiàng)目同案例教學(xué)結(jié)合,在案例教學(xué)過程中聽取意見,也是學(xué)生完善自己競賽項(xiàng)目申報(bào)書的良機(jī)。

(二)學(xué)生自制案例教學(xué)的設(shè)計(jì)思路

案例編寫。案例編寫是學(xué)生自制案例教學(xué)成功與否的關(guān)鍵。首先需要由學(xué)生提出案例主題并交由老師審核。審核通過后學(xué)生進(jìn)行案例的編寫。學(xué)生在案例材料中需要提供案例的來源、背景資料、設(shè)計(jì)的依據(jù)(包括核心問題、拓展問題、知識背景)等資料。教師給予指導(dǎo)和咨詢,并對案例設(shè)計(jì)的問題進(jìn)行把關(guān)。教學(xué)實(shí)施。學(xué)生自制案例教學(xué)的實(shí)施有兩種自問自答型和我問他答型兩種模式:前者是學(xué)生自己回答自己所提出的問題,除需要提供案例背景資料外,還需要提供案例分析報(bào)告;后者是由案例制作者提供案例資料,其他同學(xué)進(jìn)行案例分析并寫出案例分析報(bào)告,案例制作者對案例分析進(jìn)行提問和評價(jià)。教學(xué)評價(jià)。評價(jià)主體是全體師生,評價(jià)客體是案例從編寫到分析的全過程,主要對案例資料的詳實(shí)性、案例分析的科學(xué)性、涉及知識點(diǎn)的廣泛性、組織分工的合理性和對其他同學(xué)的啟發(fā)性等方面進(jìn)行評價(jià)。

四、《財(cái)務(wù)管理》學(xué)生自制案例教學(xué)過程中應(yīng)注意問題

(一)正確處理教師、學(xué)生的角色分工

在學(xué)生自制案例教學(xué)法中,要注意發(fā)揮學(xué)生教學(xué)主體的作用,教師主要是作為組織者、引導(dǎo)者、咨詢者和評價(jià)者,整個教學(xué)過程雖全程參與,但應(yīng)主要負(fù)責(zé)審核、引導(dǎo)和評價(jià),尤其是在案例制作中,要對案例資料進(jìn)行把關(guān),保證資料的真實(shí)性和問題的科學(xué)性。

(二)多種教學(xué)案例結(jié)合使用

在案例教學(xué)中,注意學(xué)生自制案例與其他案例的結(jié)合使用。受限于知識儲備和調(diào)研能力,學(xué)生自制的案例往往只適合《財(cái)務(wù)管理》課程一部分內(nèi)容的案例教學(xué),如投資決策分析、存貨決策等,像資本運(yùn)作等涉及較多法律、政策等外部環(huán)境因素及企業(yè)內(nèi)部問題,難度較大,學(xué)生自制有較大難度,則需要運(yùn)用原有案例進(jìn)行案例教學(xué)。

篇(8)

二、中職《人力資源管理》課程教學(xué)方法探索

筆者結(jié)合中職《人力資源管理》課程教學(xué)特點(diǎn)與多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為對該課程的具體教學(xué)與實(shí)踐方法應(yīng)從以下幾方面考慮。

1.課程依照實(shí)際情況,因材施教,立足廣州人力資源就業(yè)崗位需求,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)

廣州市交通高級技工學(xué)校位于一線發(fā)達(dá)城市廣州,人力資源發(fā)達(dá),學(xué)生在平常的生活中容易遇到跟人力資源管理工作相關(guān)的事情,學(xué)生從中學(xué)習(xí)的機(jī)會大大高于二三線城市的學(xué)生;當(dāng)前,中職學(xué)校的生源質(zhì)量良莠不齊,主要表現(xiàn)在文化基礎(chǔ)知識薄弱,學(xué)習(xí)習(xí)慣不太好,特別是對一些抽象的知識概念和書本理論知識無法理解,容易造成師生對知識的溝通造成障礙,且學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高,對學(xué)習(xí)的目的和最終目標(biāo)都不明確,處于被動學(xué)習(xí)狀態(tài)。據(jù)筆者觀察和分析,學(xué)生對實(shí)踐性比較強(qiáng)的專業(yè)課程比較感興趣。通過中職《人力資源管理》課程的學(xué)習(xí),一方面培養(yǎng)了學(xué)生的職業(yè)能力素養(yǎng),另一方面提高了學(xué)生適應(yīng)工作崗位的能力,讓學(xué)生在激烈的就業(yè)競爭中立于不敗之地;我們通過在廣州各企業(yè)中選擇了2家具有代表性的企業(yè)作為學(xué)生實(shí)習(xí)點(diǎn),并結(jié)合課程的基本知識和實(shí)踐要求,組織學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行參觀和調(diào)查,以此讓學(xué)生了解課程體系的結(jié)構(gòu)和實(shí)踐操作過程,并采取真實(shí)崗位和把課程所學(xué)知識應(yīng)用到其中,讓學(xué)生逐步了解課程學(xué)習(xí)的目標(biāo),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和下一步學(xué)習(xí)努力的方向和目標(biāo)。

2.加強(qiáng)課程實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),提高學(xué)生解決實(shí)際問題的能力和水平

中職學(xué)校課程教學(xué)要在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐動手能力方面下功夫,就必須要加強(qiáng)課程的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。加強(qiáng)課程實(shí)踐教學(xué)環(huán)境的方法很多,比如:情景模擬教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動型教學(xué)法,這些方法可以讓學(xué)生帶著學(xué)習(xí)目標(biāo)的形式參與到課程學(xué)習(xí)環(huán)境,從而充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的能動性。任務(wù)教學(xué)法是美國教育家杜威以實(shí)用主義作為教學(xué)理論基礎(chǔ)提出的“學(xué)生中心,從做中學(xué)”,教師圍繞特定的教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)出操作性強(qiáng)的任務(wù),以任務(wù)來組織教學(xué),學(xué)生在完成任務(wù)的過程中,通過參與、體驗(yàn)、交流、協(xié)商、合作的方式學(xué)習(xí),利用自身知識結(jié)構(gòu)和認(rèn)知能力,在任務(wù)的驅(qū)動下學(xué)習(xí)相關(guān)知識,進(jìn)行技能訓(xùn)練?!度肆Y源管理》課程包含的人力資源管理方面的任務(wù)和環(huán)境很多,在學(xué)生完成特定任務(wù)的過程中,老師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行任務(wù)操作,學(xué)生根據(jù)老師的指引,自行組織企業(yè)人員招募、考核、薪酬管理等任務(wù)的模擬和實(shí)訓(xùn)。為了完成這些任務(wù),學(xué)生可以自由組建各自的團(tuán)隊(duì),采用評價(jià)與自我評價(jià)的方式進(jìn)行任務(wù)實(shí)踐,最終完成模擬學(xué)習(xí)的總結(jié)并在模擬的過程中來學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識。這種方法讓學(xué)生身臨其境,突出操作性,講究趣味性,注重實(shí)效性,兼顧學(xué)理性,具有理論與實(shí)際高度結(jié)合、教師與學(xué)生高度投入、學(xué)生自身管理經(jīng)驗(yàn)與模擬情景高度融合的特點(diǎn)。教師不僅要引導(dǎo)學(xué)生去表演、去思考、去爭辯、去做出決策和選擇、去解決情景模擬案例中的特定問題,進(jìn)而從角色扮演中獲得某種經(jīng)歷和感悟,學(xué)會換位思考,提高分析與解決問題的能力,而且要引導(dǎo)學(xué)生探詢特定案例情景復(fù)雜性的過程及其背后隱含的各種因素和發(fā)展變化的多種可能性。

3.采用理論與實(shí)踐等教學(xué)方法相結(jié)合,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)

在教學(xué)過程中,教師應(yīng)采用多種教學(xué)方法相結(jié)合的方式開展教學(xué),比如:游戲教學(xué)法、翻轉(zhuǎn)課堂和總結(jié)評價(jià)等方式,這樣讓學(xué)生覺得課堂有趣,也容易使學(xué)生掌握知識。游戲教學(xué)法,顧名思義就是“游戲”與“教學(xué)”相結(jié)合,寓教于樂的一種教學(xué)方式。游戲本身并不是最終目標(biāo),它只是提高特定效果的一個方法而已,忽略了這一點(diǎn)就本末倒置了。在課程游戲教學(xué)環(huán)節(jié)過程中,首先要明確教學(xué)目地,根據(jù)課程不同章節(jié)和內(nèi)容來設(shè)計(jì)不同的游戲,一定要把教學(xué)內(nèi)容與游戲緊密相結(jié)合起來,使學(xué)生領(lǐng)會到其中的課堂知識,在后續(xù)工作中加以應(yīng)用;切記不能為了游戲而占用了課堂教學(xué)時(shí)間,否則,游戲教學(xué)法就失去其本質(zhì)的意義;其次,在游戲教學(xué)法之前,一定要精心準(zhǔn)備游戲的道具、資料和場地等內(nèi)容,合理設(shè)計(jì)好學(xué)生在游戲環(huán)境中能學(xué)習(xí)和掌握的理論和實(shí)踐知識,并對學(xué)生進(jìn)行合理分組,對游戲的過程中提出問題,并指導(dǎo)學(xué)生想出解決這些問題的策略和方法,老師在整個課程游戲教學(xué)中要做好課堂監(jiān)控,保證游戲環(huán)境的教學(xué)效果和質(zhì)量;最后,對游戲進(jìn)行點(diǎn)評,讓學(xué)生進(jìn)行充分討論的基礎(chǔ)上,老師對游戲過程和學(xué)生真實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行客觀、科學(xué)的總結(jié)和評價(jià),讓學(xué)生知道通過游戲?qū)W習(xí)到什么知識,從而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),獲得了哪些課堂知識和實(shí)操技巧等。實(shí)踐表明,這一教學(xué)方式效果顯著,很容易讓學(xué)生喜歡上這門課,對課程內(nèi)容產(chǎn)生濃厚的興趣,通過游戲還可以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。鍛煉了學(xué)生系統(tǒng)思維的方式,讓學(xué)生從整體出發(fā)思考問題,把相關(guān)聯(lián)的局部事件聯(lián)系起來,放寬視野看問題;培養(yǎng)學(xué)生協(xié)作團(tuán)結(jié)精神;鍛煉學(xué)生任務(wù)決策力和執(zhí)行力。

篇(9)

1.案例來源較窄,不能和課程內(nèi)容很好結(jié)合。重點(diǎn)院校師資水平較高,企業(yè)合作科研項(xiàng)目、從事管理工作的校友群都為案例教學(xué)提供了豐富的來源。例如,哈佛大學(xué)每年新編寫案例大約350個,每個案例每年要更新案例內(nèi)容的30%左右,其每個案例的編寫費(fèi)用大1萬~1.5萬美元。而作為企業(yè)也以被編入哈佛大學(xué)的案例教學(xué)庫為榮,企業(yè)愿意主動為其提供相應(yīng)的資料,這使其案例資源更加豐富。但一般本科院校案例來源較少,也沒有固定的大量經(jīng)費(fèi)投入到案例資源收集工作中,往往都是采用已出版的案例書籍作為案例來源,往往書籍資料落后,而且質(zhì)量參差不齊,與教學(xué)內(nèi)容對應(yīng)性不高,導(dǎo)致達(dá)不到預(yù)期的教學(xué)效果。

2.學(xué)生理論基礎(chǔ)差,參與度不強(qiáng)。一般本科院校生源相較于重點(diǎn)院校素質(zhì)較差,且自主學(xué)習(xí)能力不高,在學(xué)習(xí)過程中往往習(xí)慣于填鴨式教學(xué),對拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容、閱讀相關(guān)書籍的積極性不高。案例分析在分組情況下進(jìn)行時(shí)部分同學(xué)參與性不高,經(jīng)常只有個別和少數(shù)學(xué)生完成作業(yè),存在嚴(yán)重的“搭便車”現(xiàn)象。

3.教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。案例教學(xué)過程中,除了案例的選擇外,教師的引導(dǎo)也起到很大作用。由于師資水平的限制,加上教師接觸企業(yè)機(jī)會較少,在案例分析過程中基本上依據(jù)固定的思維方式,導(dǎo)致案例的拓展性和學(xué)生的創(chuàng)新性不能較好的發(fā)揮。

二、解決方法和措施

一般本科院校相對于重點(diǎn)院校更注重的實(shí)踐技能,由于學(xué)生素質(zhì)、師資水平等方面的局限,大大影響了案例教學(xué)的效果,無法達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生觀察分析能力、增強(qiáng)學(xué)生對市場機(jī)會識別能力、企業(yè)存在問題的判別力、擴(kuò)展學(xué)生針對環(huán)境變化的應(yīng)變能力的目的。

1.加強(qiáng)校企合作。在學(xué)生培養(yǎng)方面,鼓勵建立校外實(shí)習(xí)基地,加強(qiáng)與企業(yè)的合作。特別是在專業(yè)課教學(xué)前的認(rèn)知實(shí)習(xí)階段開始前,一定要系統(tǒng)地講授學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)應(yīng)該關(guān)注的問題以及與課程的聯(lián)系,這樣學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中抓住重點(diǎn),有助于日后的教學(xué)工作展開。在教師培養(yǎng)方面,鼓勵教師去企業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn)或兼職,有了實(shí)際的管理工作經(jīng)驗(yàn)才能更好地了解市場環(huán)境的復(fù)雜性和管理工作中應(yīng)該注意的問題,在提高自身能力的同時(shí)也會提高教學(xué)水平,也會為日后教學(xué)案例庫的建立積累豐富的資料。

2.加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)課程所占比例。在課程設(shè)計(jì)方面,應(yīng)加重實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)比例。在理論基礎(chǔ)薄弱的情況下,一般本科院校學(xué)生的優(yōu)勢在于動手能力更強(qiáng)。通過實(shí)驗(yàn)課在教學(xué)中比例的提高,通過教學(xué)過程中企業(yè)認(rèn)知與理論教學(xué)的結(jié)合,在更多的實(shí)驗(yàn)課程中學(xué)生可以將理論應(yīng)用到實(shí)踐中,提高應(yīng)用能力。

篇(10)

英國語文的內(nèi)容包括古代文化遺產(chǎn)、當(dāng)代世界文化與聽說讀寫訓(xùn)練。為保證課程質(zhì)量,英國還根據(jù)學(xué)生的差異,提出十種水平,將英語分成十種程度。

在20世紀(jì)70年代,美國社會發(fā)出“回到基礎(chǔ)學(xué)科”的呼聲,在小學(xué)階段加強(qiáng)讀、寫、算的基礎(chǔ)技能訓(xùn)練,將語文與數(shù)學(xué)提到同等重要的位置上來。在此之前,由于受杜威“生活教育”思想與布魯納學(xué)科結(jié)構(gòu)論的影響,基本不設(shè)置語文課程。1983年10月美國課程改革委員會提出“學(xué)科群”的中學(xué)課程改革方案,學(xué)科群的第二類是通訊學(xué)科,共修8個學(xué)分,語文就是其中的“必修”學(xué)科,占6個學(xué)分。1989年美國總統(tǒng)與各州州長制定十年期間的六點(diǎn)教育發(fā)展規(guī)劃,要求學(xué)生在四、八、十二年級時(shí)具有足夠的語文能力。語文雖然受到重視,但是其課程設(shè)置各州自行其事。直到1991年美國才第一次提出開發(fā)語文學(xué)科的全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),不過,到現(xiàn)在美國還沒有制定統(tǒng)一的語文課程標(biāo)準(zhǔn)。

美國語文的內(nèi)容包括閱讀和英語兩科。閱讀主要是通過各種類型的作品培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力;英語主要是學(xué)習(xí)文字、詞匯、語法、篇章、修辭、標(biāo)點(diǎn)等語言知識和聽說寫作等技能。

二、日本課程:走“美國”之路

日本在二戰(zhàn)前提出“以國語培養(yǎng)國心”的軍國主義語文教育,二戰(zhàn)后日本為美國占領(lǐng),語文課程一直受到美國的影響。開始是效法杜威的實(shí)用主義,強(qiáng)調(diào)學(xué)生應(yīng)具有對實(shí)際生活有用的讀書能力,只注重掌握學(xué)習(xí)具體的語言經(jīng)驗(yàn),而忽視了系統(tǒng)語言知識的教學(xué)和對學(xué)生全面語文能力的培養(yǎng)。五六十年代由于受美國以“學(xué)科知識”與“學(xué)科結(jié)構(gòu)”為中心的教育思想的影響,對語文不甚重視。

70年代,受美國“回到基礎(chǔ)”強(qiáng)化語言教育的影響,在《改善的基本方針》中對中小學(xué)國語教學(xué)提出明確要求:“教育內(nèi)容在精選基本事項(xiàng)的同時(shí),應(yīng)該進(jìn)一步明確語言教育的立場,以求表達(dá)能力的提高?!毙麓缶V將語文的結(jié)構(gòu)分為“語言事項(xiàng)”和“表達(dá)及理解”兩個領(lǐng)域。前者是講授語言規(guī)律和法則,后者是培養(yǎng)聽說讀寫的語文交際能力。80年代,在美國“選修學(xué)”的基礎(chǔ)上進(jìn)行了改造,高中語文課程分必修科目(“國語1”)和選修科目(“國語2”、“現(xiàn)代語”、“現(xiàn)代文”、“國語表達(dá)”、“古典1”、“古典2”、“古典講讀”)。

三、法國課程:一直重視母語教育

法國對語文教育一直都是很重視的。無論1969年的三分制課程還是1985年的分科課程,都把法語放在重要的位置上。法國對小學(xué)語文教學(xué)十分重視,提出要流利地閱讀并能正確地理解,能掌握簡單的并寫規(guī)則,懂得并使用最基本的語法規(guī)則,學(xué)會正確的口頭語言與書面語言。初中的法語課程,強(qiáng)調(diào)口頭表達(dá)與書面表達(dá),強(qiáng)調(diào)閱讀中的分析理解。高中一年級把法語作為第一門必修課,每周五課時(shí)。高中語文教育要求使學(xué)生能夠準(zhǔn)確而自如地運(yùn)用法語,使學(xué)生受到古典文學(xué)與現(xiàn)代文學(xué)的教育。

上一篇: 項(xiàng)目信息化管理論文 下一篇: 稅源管理論文
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
高清成人一区91久久| 草莓视频app污污| 99在线视频资源站| 丰满少妇免费a级毛片| av在线一区二区三区精品| 最近日韩激情中文字幕| 中文字幕亚亚洲码在线| 91免费福利视频| 91精品久久久久久久久久久| 91国产丝袜在线播放动| 最新嫖妓视频在线观看| 福利一区二区三区视频在线观看| 最新精品国偷自产在线91| 最近日韩免费视频高清在线播放| 97影院手机在线观看| www11aaa| 在线看免费无码av天堂的| 草莓视频app一级黄片 | 97国产av欧美| 中文字幕亚洲永久精品 | 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 国产91在线亚洲| 成人免费高清视频| 高清成人一区91久久| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 91情侣在线偷精品国产| 在线观看精品二区| 又黄又硬又骚的网站| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 中出人妻一区二区| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 宅男噜噜噜66在线观看| 91麻豆亚洲国产成人久久| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 爆操亚洲美女毛片| 在线视频国产欧美日韩视频一区 | 成人性生交大片免费看A片| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 草莓视频下载链接 | 在线视频 一区二区三区| 中日韩中文字幕不卡| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 粉嫩av性综合一区二区| 91啦精品国产福利片电影中文| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 中文字幕不卡无码高清视频 | 成人亚洲av激情在线观看| 成年女人毛片视频| 国产av女优久久久久了| 丰满学生被猛烈进入播放| 成人国产欧美精品一区| 5a毛片高清无码在线观看| av一二三区中文字幕| av一区三区在线| av鲁丝一区二区三区| 国产不卡在线三级午夜精| 超碰国产人人做人人爽久 | 超清无码中文字幕第一区| 18禁亚洲深夜福利入口| 大陆一级成人毛片| 91午夜福利国产在 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 东京热一精品无码av | 不卡的av超碰在线观看| 2020年亚州无码在线| 东京热男人av天堂| 91国内自拍视频在线| 搞搞久久人妻精品| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 中文字幕日韩一区二区| 2020亚洲男人天堂| 中文字幕无码不卡在线| 变态柔术hd精品超清| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 91午夜福利国产在 | 成人亚洲快播电影院| 中文字幕午夜乱理片 | 2022国产欧洲精品网站在线| 成人综合在线播放| 超碰97人人无马| 91久久人澡人妻人人做| 91精品动漫在线观看 | 不卡顿成人高清视频在线观看| 99精品网站国产免费观看 | 草莓APP污视频下载 | 成人动漫在线观看一区二区三区| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | av最大免费网站在线观看| 91在线永久免费观看国产| 自拍亚洲欧美色区| 中文字幕1区2区在线观看| a全片免费播放软件| 自拍亚洲一区欧美另类 | 在线观看无需下载| 超碰无码色中文字幕| 最新中文字幕欧美日韩 | 91大神露出在线| xxxxx性bbbbb欧美| 99精品欧美一区二区三区熟女| 制服丝袜在线观看一区内射| av在线观看地址| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 中文字幕无码久久精品 | 中文字幕第一亚洲 | 91精彩视频在线观看| 中文字幕亚洲综合久久2022| 波多野结衣AV全免费观 | 综合在线有码无码| a级毛片无码国产| 波多野结衣一区二区三区AV| 成人片在线视频欧美| 宅男噜噜噜66在线观看| 成人做爰A片免2025| 91视频免费在线观看 | 中文国产黄色大片| 成年人视频成年人视频在线| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 99久久国产露脸人妻精品| 97久久久久人妻精品专区 | 97成人无码免费一区二区中文 | 成全在线观看免费观看第一集| 在线蜜芽成人无码专区 | 陈书婷被肉干高H潮文| 中文字幕人妻丝袜二区av| 陈书婷被肉干高H潮文| 99国产午夜福利精品久久不卡| 制服丝袜人妻无码每日更新| 最近高清中文在线字幕在线观看| 国产成人国产在线观看| 97国产自在现线免费视频| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 最好看的中文字幕视频在线观看| 最新AV资源网在线观看| 专区日韩国产专区| 成人综合在线播放| 1024手机在线看| 91精品自产拍在线观看| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 91香蕉一区二区三区| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 草莓APP污视频下载 | 国产成人国产在线观看| 最近日韩免费视频高清在线播放| 99久久九九国产精品国产免费| 18岁以下禁止进入国产一区| 中字幕永久视频在线观看免费| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 草莓成人A片免费观毛片| 91这里只有精品| 99久久精品国产免费男女| 91手机自拍视频| 风流少妇妇A片麻豆| 做爱777cos| 国产成人国产在线观看入口| 最新的在线视频 中文字幕| av免费在线一区二区| 99国产精品自拍 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 大香伊蕉人在线播放| 99国产精品白浆免费视频| 最新91精品国产自产在线 | 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 国产18禁亚洲成年网址| 国产不卡视频一区| 97国产精品人妻无码久久| 成人动漫网站观看| 成人动漫在线播放一区二区| 草莓视频 在线播放| 成人av在线网址| 中国熟妇牲交视频| 八戒八戒看片在线观看| 在线搞观看免费黄片视频| 99精品一区二区在线观看 | 91精品短视频在线观看| 91精品久久久久久久久久久| 3d动漫一区二区在线免费观看| 哒哒哒www视频在线影院| 成人做爰高潮片免费看| wwwxxx中国中文字幕| 俄罗斯粗大猛烈18p| 中文字幕综合在线不卡视频| 绯色aV无码一区二区人妻| 中国美女大战黑人国产| 91麻豆精品免费视频| 成人毛片全部免费播放| wap.gdyouyaji.com| 国产av三级一区二区三区| 6080在线无码视频 | 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 中文字幕一区二区三区有码| 最近最新中文字幕无码专区| 91精品国产白丝袜网址| wap.yzscjg.com| 被3p的极品人妻中文字幕| 99國產精品無碼 | 产精品美女www爽爽爽视频| 大量国产城中村精品自拍视频| 99久久国产露脸人妻精品| 中文字幕丰满人伦在线| 91麻豆国产福利精品| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 999免费国产视频 | 超碰大香蕉久久人人| www.五月天 | 中文字幕精品一区二区2022年| 91精品一久久香蕉国产 | 浮力影院1限制免费网址| av在线一区在线| 国产成人福利免费观看| 91色人妻在线看你懂得| 啊校长…啊好涨别停好满| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 中文字幕在线日韩91| 国产不卡一区二区论坛| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 中文字幕亚洲一区二区www | 波多野家庭教师百度云| 国产99视频精品免费观看9| 456农村妇女打野战视频| wap.jxndzbhg.com | 91麻豆精品成人系列| 999国产精品视频 | 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 24小时免费电影| 77夜夜澡人人爽人人喊| 成人福利污导航秘| www精品一区二区三区| 国产69精品久久乱码免费| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 91精品动漫在线观看 | 寡婦下邊太緊了夾死我了| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 91国语在线精品视频| 91每日更新视频在线观看| 成人毛片电影免费观看| 俺来也最新网址 | 大片ww一区二区三区| 最新精品高清国产| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 在线免费a级毛片| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 18成网址在线观看| 在线播放一区二区三区最新| 爱搞视频首页在线| 凹凸视频国产分类手机版| 成人综合激情在线| 99久久免费精品国产色夜| 高清在线午夜一区二区亚洲| 2020精品中文字幕免费| 八戒八戒毛片网站在线观看| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 18成人午夜福利网站| 最近新中文字幕久久| 在线视频一区二区三区人妻系列| a片疯狂做爰全过的视频 | 床上激清短片国产手机观看| 99re综合国产日韩欧美| 成人精品久久日伦片大全免费| 中文字幕一区二区三区电影网站| 高潮喷水无码AV亚洲| 白洁少妇肉欲大战| 成人丝袜激情一区二区| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 最新亚洲欧美日韩国产| 91日韩欧美亚洲 | 中文字幕欧美视频国产视频| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 2018国产精华国产精品| 最近最新高清中文字幕大全 | 啊灬啊灬快灬高潮了视频| av网站国产在线| 114一级二级三级国产| 1024中文日韩中文字幕| 高清三级免费精品| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 最新小视频不卡a在线观看| av无码不卡一区二区三区| 91人体视频黄色搜索| aaa日本成人在线视频| 又爽又高潮的BB视频免费看| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 99久久久国产精品消防器材| 97国产精品人妻无码久久| 白嫩丰满少妇一区二区| 高中小鲜肉自慰GAY免费| av电影在线手机免费永久| 埃及艳后aa一级真人片| 粉嫩av国产一区二区三区| 波多野洁衣和林志玲| 中国丰满熟妇av | 91乃黄色免费看| 91精品久久久久狠狠爱| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 91茄子ios | 国产成人ts在线视频| 久而欧洲野花视频欧洲1| 最好看的2019中文字幕国语免费| 成年男女免费视频网站| 7086精品欧美成人一区二区 | 懂色一区二区二区av免费观看 | 91av看片国产| 最好看的2019中文字幕国语免费| 成人片在线观看免费 | 国产95在线91精品国产| 超碰成人av免费观看| 国产成人福利久久久精品| 在线观看精品二区| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | smart Lock| 91人体视频黄色搜索| 99视频在线免费播放| 岛国搬运www久| 站长推荐国产午夜免费视频 | 中文字幕一区AV网站大全| 在线一区欧美在线| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 波多野结衣AV大全| 国产69久久精品成人看 | 中文字幕一区欧美 | 在线亚洲激情五月婷婷视频| 97国产精品人妻无码久久| 在线视频观看中文字幕国产 | 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 超碰97人妻福利资| 又爽又高潮的BB视频免费看| 91精品国产91热久久久| 成年人免费在线观看毛片 | 福利一区二区三区视频在线观看| 97国语精品自产| 高清免费黄色影院| 中文字幕最新色片av| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 成人免费毛片在线播放视频| 中文字幕欧美熟女 | A级成人婬片免费看| 中文二区亚洲图片欧美在线 | JAPANESE少妇高潮潮喷| 被三个男人玩奶头好胀| 成年人免费在线观看毛片 | 777米奇色狠狠8888影| 97黄色的人妻一区二区| 成人av在线网址| 91精品自在线在线视频| 中文字幕不卡一区每日更新| a级黄色网站日本在线一区| 成年免费视频黄网站zxgk | YOUJIZZ中国少妇| 中文字幕伦午夜福利片| 91精品亚洲视频在线观看| 97人妻人人澡人人爽国产| 91亚洲国产一区| 8090在线观看无码| 中文字幕在线免费新视频| 97国产在线观看 | 第一福利在线永久视频| 综合精品欧美日韩国产不| 在线看免费无码av天堂的| 91免费男女视频| avtt天堂网亚洲国产精品| 99re6国产精品免费视频 | 波多野结衣丝袜美腿| 爱搞视频首页在线| 91欧美一二三熟女| 1024手机在线看| 中文字幕女人妻一区二区99 | av一区三区在线| av第一福利在线导航| 在线观看少妇无码影视| 91极品尤物一区二区在线观看| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 自拍欧美影视少妇| 给丰满少妇按摩到高潮| 18CMIC天堂传送门| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| av女人天堂污污污 | 综合高清免费精品| av毛片在线不卡的免费看| 中文字幕黄片免费在线观看 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 成人三级理论电影在线观看| 中文字幕综合在线不卡视频| av毛片免费看在线播放| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 91一区一区三区精品官网| 97一区二区三区| 99久久婷婷这里只有精品| 91精品国产自产在线观看永冫| 98视频精品全部国产| 97影院在线午夜| 最新亚洲中文字幕一区| 2020年亚洲天堂网| WWW284AV免费无码红杏| 草莓视频下载官网入口| 中文字幕人妻免费看| 99re精品视频| av在线观看地址| 波多野结衣人妻诱惑| 百花影视午夜激情经典| 在线精品无码字幕无码av| 中国一区二区亚洲人妻| 91无码精品国产| 在线视频一区二区三区福利精品| 中文字幕一区二区三区伊人| 2025毛片在线观看视频 | 国产成人短视频在线观看免费| 99国产精品无码一区二区| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 大香线蕉97久久| 中文字幕人成乱无码 | 波多野结衣高潮颠抖不停| 岛国精品一区视频免费观看| jizz成熟丰满老女人| 中文字幕丰满人伦在线| 中国少妇内射XXXHD免费| 自拍视频国产免费| 成人影院免费在线观看| 中文字字幕在线精品乱码高清| 中文字幕有码99| 中文字幕在线观看不卡av| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 91在线无码精品秘一区| 91大神露出在线| 福利电影国产精品| 国产999精品久久久| 18禁高H高辣小说文 | 成人三级视频一区二区| 2020亚洲国产精品无码| 国产成人精品a有声小说| 大香线蕉97久久| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 欲求不满的邻居中文字幕| 草莓成人A片免费观毛片| 91精品国产手机| 草莓视频播放器app| 456农村妇女打野战视频| 91精品无码一区二区毛片| 中文字幕不卡二区| 91影院高清免费在线观看| 中文字幕日韩不卡一区 | 91精品国产品香蕉在线| 99精品国产电影无码| 最近最新中文字幕 | 2020AV天堂手机在线点播| 制服丝袜日韩欧美国产| 大陆日韩内地欧美在线| 在线精品国产大象香蕉网| 国产成人av第一页| 在线看片无码永久免费a| 91人妻人人澡人人爽人人…| 中文国产字幕av| 东京热一精品无码av | 99在线观看精品视频免费| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 成人羞羞视频国产网站| 国产 精品 伊人 久久久| 成人免费视频网址 | 中文字幕亚洲无线码 | 99精品国产一区二区电影 | 在线观看欧美国产日韩| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 最近2018中文字幕视频免费看| 真实国产乱子伦精品免费视频| 99久久精品国产第一页| 国产aⅴ一区二区| 中文字幕高清不卡在线播放| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| A毛片终身免费观看网站| 成人免费视频高潮潮喷软件| 国产成人ts在线视频| 超碰97人人射妻 | 最新国产精品视频三区嫩模| smart Lock| 爱爱小视频久久精品| 成年人在线免费播放| 最新国产av国片精品| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 岛国电影在线播放| av一级毛片免费无码| 成人性做爰大片免费看软件| 91麻豆国产精品91久久| 宅男电影天堂在线观看| 中文字幕 日韩欧美 | 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 大量国产情侣激情视频| 国产成人观看免费全部完| 中文字幕国产日本韩国电影院| 国产av无码亚洲avh| wap.jxndzbhg.com | 国产99精品亚洲| 中文字幕国产日本韩国电影院| 成年男女免费视频网站| 18禁午夜宅男成人影院| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 99九色视频在线观看| av无码网址福利| 中文字幕亚洲aⅴ | wap.wfchenkai.com | CHINESE中国超帅GAY吹潮| 99re在线观看国产一区 | 成人爱做视频在线观看 | 俄罗斯ZOOM狗| 91久久国产综合久久久久| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 最新国产色视频在线播放| 中文字幕视频在线免费观看网站| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 成人黄色免费观看| 国产97色在线 | yy6080欧美三级理论| 538在线视频一区二区视视频| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 国产99精品一区电影| 91操操日女朋友手机app| 91嫩国草水蜜桃| 白洁少妇肉欲大战| www日本高清免费在线观看| 在线观看欧美国产日本| 2020人妻中文乱码在线| 岛国av色欲在线| 3d宁荣荣h视频网站在线| 在线国产日韩精品| 国产成av人片在线观看无码| 最新91精品国产自产在线 | 91免费视频app | 国产91无码网站在线观看| 最新国产精品视频免费看| 中文字幕不卡一区每日更新| AV免费在线观看网站| 国产成人精品国内自产| 2020年亚洲天堂网| 91系列在线观看免| 97色在线观看免费视频| 97人妻人人澡人人爽| 91尤物在线精品无| 波多野吉衣亚洲Av无码| 大尺度视频网站无码| 91华人超碰国产| 最新黄色av网站在线观看| 高清欧美一区二区三区免费影院 | 911国产精久久久久久| 最近最好更新中文字幕| 草莓视频在线观看入口| 成人激情在线亚洲| v影视 国产精品久久| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 在线视频观看欧美你懂的| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 做爱777cos| 陈宝莲三级粤语电影| 成人黄色免费观看| 丰满女老板大胸BD高清| 91国产视频在线观看| 最近最新2018中文字幕免费视频| 91午夜福利国产在 | 2020国产极品色在线看| 成人对白在线观看 | 中文字幕亚洲视频在线观看有码 | 国产av一区二区麻豆网| 97国产自在现线免费视频| 99re6国产精品免费视频 | 成av人无码专区資源免費看| 成人毛片一区二区三四区| 北条麻妃日本视频在线一区| 最新影视免费手机在线观看 | 国产 有码 中文字幕| 最近更新中文字幕在线成人| 在线直播免费看大黄网站| 91精品国产91久久久久三级| 在线观看亚洲成人91 | 综合久久性色av | 91成人天堂一区| 国产成人精品久久亚洲高清 | 国产成人a v在线播放| 综合精品三级自拍| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| GOGOGO高清免费观看 | 97精品免费公开在线视频| 国产白嫩美女激情在线看| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 高清无码动作片在线 | 18CMIC天堂传送门| 国产成人a亚洲精v品无码| 被老头玩弄邻居人妻中文| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 成年人免费在线小视频| 成人三级视频一区二区| 中文字幕久久久人妻| 自拍的国产视频迅雷下载 | 自拍亚洲欧美国产| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 丰满女老板大胸BD高清| xxxxx国产在线观看 | a级午夜高清中文字幕| 被同桌摸到流水的小黄文 | 专干老肥熟女视频网站300 | 1204国产精品免费视频网站| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 成人性生交A片免费直播软件| 2025天天弄国产大片| 中文字幕乱码一区二区日韩| 2022国产欧洲精品网站在线| 国产 视频 成人| 不卡国产一级毛片无码视频| aaa国产精品久久久久久毛片| 波多野结衣丝袜美腿| 99视频精品免费自拍 | 中国一级黄色片久久久 | ffc大厦(财富金融中心) | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 91视频成人抖音 | av日韩不卡免费| 草莓精品免费av| 国产va欧美va精品va综| 91精品国产品香蕉在线| 91茄子成人网站入口| 中国一区二区亚洲人妻| 中国猛少妇色xxxxx| 第一福利视频导航| 91直播体育直播| 中文字幕av乱码亚洲精品| 成年人网站视频免费观看| 在线观看亚洲欧美不卡视频 | 成人在线日韩欧美 | 在线视频国产欧美日韩视频一区 | 大香蕉视频国产一区二区三区| а√天堂8资源中文在线| 在线观看大香蕉xxx| 91香蕉短视频污下载| 中出内射国产欧美日韩99久久| 最猛性做片性视频| 高清歐美一區二區三區 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 1024手机在线看| 刮伦小说500目录| 超碰亚洲精品麻豆| 东京热色欲AV一区二区三区| av中文字幕免费播放| 97亚洲综合色成在线观看| juy一747青木玲在线观看| 大桥未久亚洲无AV码在线| 97人妻福利视频| 2020人妻中文乱码在线| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 99精品国产99欠久久久久| 6080yy国产一级毛片| 在线观看国产日韩亚洲中| 中文字幕天堂一区在线二区| 在线中文字幕亚洲不卡 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo | 福利视频一区二区三区| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 中文字幕日韩一区在线| 粉色ios苏州晶体网站免费| av日韩在线免费观看| 动漫精品欧美一区二区三区| 诱人的少妇滋味2伦理| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 高清在线免费视频| https日韩在线中文| 在线播放一区二区三区免费观看| 中文字幕一区二区三区四区av| 中文在线日本日韩一区欧美 | 69国产精品视频免费观看| 91日本在线视频| 中文字幕爆乳julia女教师| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 超在线人妻免费公开视频| 东京热国产传媒中文字幕| 百花影视午夜激情经典| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 高清无码动作片在线 | 动态图亚洲福利在线观看 | av毛片免费在线观看| 国产成人不卡在线观看| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 最近完整中文字幕1 | 91久久国产综合精品| 最新国产欧美精品| 真实国产乱子伦在线观看| AV在线观看地址| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 国产69精品久久久久小说 | 拔萝卜全程不该盖被子| 99久久婷婷这里只有精品| GOGOGO免费高清看中国| 在线免费观看黄片视频大全| 中文字幕精品日本| 97超碰中文字幕| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 最新国产超黄不卡一区二区| 岛国av色欲在线| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 制服丝袜日韩欧美国产| 成人无码av片在线观看| GOGO全球专业高清摄影 | 插美女亚洲视频播放欧美| 自拍亚洲综合图区高清 | YOUJIZZ中国少妇| 成熟老年妇女毛茸茸| 在线欧美中文字幕农村电影| av 成人 免费 在线| 在线亚洲午夜片av大片 | 成年人免费在线观看| a级精品国产电影在线观看| 北条麻妃91精品青青久久| 最新亚洲av首页在线| 2022国产欧洲精品网站在线| 自拍三级高清中文| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 中文字幕乱码在线观看| 中文字幕丰满人伦在线| 成人免费无码视频在线网站| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 中文字幕av无码无卡免费| 最新精品高清国产| 中字乱码在线观看一区二区三区| av一区二区三区在线免费| 中文字幕三级毛片| 成年人免费看污视频网站| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 69国产精品成人无码色网视频色| 999久久欧美人妻一区二区| bt在线www天堂资源网| 成人av在线网址| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 福利视频一区二区三区| 中日韩中文字幕一区二区三区| 综合在线视频精品专区| www.五月天 | 91囯产婷婷二区三区| 国产成人av无码网站久久| 成人无码www在线看免费| 国产成人黄片久久久| 最近的2024中文字幕4 | 草莓APP污视频下载 | 91免费高清视频日韩一区二区| 91华人超碰国产| 在线观看国产成人自拍视频| 国产95在线91精品国产| 粉嫩高中无套进入| 按摩硬进去做着做着软了 | 99精品国产99欠久久久久| 不卡顿成人高清视频在线观看| 在线成人免费观看国产精品| 99久re热视频这只有精品6 | 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 波多野结衣在线网址 | 国产aⅴ国产精品| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 96533电视影片免费| 91亚洲精品在线免费观看视频| a级黄肉小说免费| 丁香激情综合久久伊人久久 | 国产91精选在线观看| a全片免费播放软件| AV大片在线无码免费| 91丝袜内裤高跟鞋| 成年午夜性视频131| 91av在线一区二区三区| 18禁黄污吃奶免费看网站| a级欧美片免费观看| 成人毛片全部免费播放| av软件永久免费| 成人片在线视频欧美| 最新亚洲精品a国产播放 | 八戒八戒看片在线观看6| 91麻豆手机福利视频不卡| 在线看片无码永久免费a| 2024真实偷拍各种走光福利| 真人男女XX00上下抽搐视频| 50款禁用黄台软件免费| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 2021年国产精品久久久久精品 | 自拍偷拍亚洲一区| 中文字幕亚洲欧美人妻| 成人久久免费观看麻豆| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 中文字幕乱码亚洲无线码| wap.wfchenkai.com| 办公室少妇愉情理伦片| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 高清在线午夜一区二区亚洲| 高清精品一级毛片| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 成年人免费在线小视频| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 第一福利导航视频| 丰满女老板大胸BD高清| A级内射毛片免费的| 波多野结衣 一区| 在线天堂中文一区二区三区| 中文在线日本日韩一区欧美 | 99久久这里只有精品| 成年奭片免费观看大全部视频| 最新国产精品资源在线观看| 岛国毛片一级一级特级毛片| 中文字幕 日韩 在线播放| 成都在线观看免费观看| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 宝贝把腿张开我要添你下边l| 中文在线免费看影视| 最新免费在线观看的av网站| 中文字幕亚洲欧美人妻| 综合在线有码无码| 中国老熟妇自拍HD发布| 最新国产精品资源在线观看| 88微拍福利视频| 在线观看91精品国产入口国产| 成都免费国产一级片内射中出| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 国产91在线综合视频网| 91社区视频在线| 91亚洲自偷在线观看| 成人av在线电影免费观看| 97国语精品自产| 大陆一级成人毛片| 大香蕉视频国产一区二区三区| 波多野结衣人妻渴望A片| 91国产视频260| 岛国毛片在线观看亚洲| 91久久精品水蜜桃| 朝鲜女人大白屁股ASS| 成年人免费观看视频网站| 在线人成免费视频免费观看| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 足球直播免费观看| a人成日韩视频在线观看| 成人a一级三级片免费看| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 中文字幕在线观看内射| chinese性内射高清国产 | 制服欧美亚洲乱码| A 'V片欧美日韩在线| 床上激清短片国产手机观看| 大量国产城中村精品自拍视频| 99视频精品一区二区| 中文字幕专区高清在线观看| A毛片免费精品视频一区二区三区| av毛片久久久久| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 国产97视频在线观看| av成人在线免费播放| 87福利午夜福利视频免费观看| 中文字幕专区第一页| 99精品网站国产免费观看 | canopen草棚类别9791的特点| 最新国产乱理片在线观看| 岛国视频一区二区三区四区| 成人午夜视频精品一区 | 99热国产这里只有精品免费| a免費在線觀看視頻| 在线视频91精品| 中文字幕三区日韩| 波多野给结衣乱码 | 99热6久热在线视频| 66久久免费观看少妇高潮| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 国产操美女在线免费观看| 福利片在线观看性色av| 4399视频在线播放 | 爱搞视频首页在线| 福利入口在线观看| 成人久久免费大片| 爱色精品视频一区二区 | 国产成人av无卡在线观看| 岛国大片AV网站在线观看 | 草莓精品免费av| a级毛片粗大超爽免费观看 | 99色鬼免费视频| 99久久久无码国产精品6 | 中文字幕无线码一区高清 | 成人av大片免费在线观看| www日韩在线观看| 97成人无码免费一区二区中文 | 国产不卡在线不卡精品| 中文字幕不卡二区| 成人无码av片在线观看| а√天堂8资源中文在线| A级毛片成人网站| 3d动漫一区二区在线免费观看| 91大全亚洲精品集| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 中文字幕在线观看视频网站| 中文字幕人妻aaaa片视频| 中文乱码字幕一区二区三区| 999久久久精品一区二区涩爱| A级毛片免费全部播放无码| 中文字幕av大片不卡一区| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 2021年国产精品久久久久精品| 999免费国产视频 | 国产av无码专区亚洲a√| 成人av一区二区三区| 99视频精品—区二区| 2022国产精品午夜| www.国产天堂av| 91国偷自产一区二区三区精品| 中文在线日本日韩一区欧美 | 成年免费a级毛片免费看无码| 99久热国产精品视频尤物不卡 | 中文字幕高清不卡av| 成人无码精品视频在线| 99re国产在线视频| 99久久久无码国产精品不卡| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 1024在线手机视频免费观看 | av不卡在线观看一区| 91精品国产成人观看免费不卡| 各种姿势玩小you女 | WWW激情内射在线看 | 高潮喷水无码正在播放麻豆| 最新国产成人精品2021| 丁香五月综合缴清中文字幕| 波多野结衣高潮颠抖不停| www.日韩欧美视频.com| 中文字幕久久久久久精品 | 99热亚洲精品6码| 最近的中文字幕国语电影| 中文字幕欧美精品在线 | 丁香花免费高清视频完整版动漫| 波多野结衣毛片精品| 最新精品高清国产| 中文字幕12p国产| 中文字幕欧美视频国产视频| a天堂在线资源 | BBW下身丰满18XXXX| 朝鲜女人大白屁股ASS| 99操逼免费视频| 国产 中文字幕 日韩| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 东北50老熟女日出白浆视频 | 成人动漫一二三区| 岛国精品一区视频免费观看| 又爽又高潮的BB视频免费看 | 仓井老师的动作片| a人成日韩视频在线观看| 超高清国产剧大全 | 99精品视频在线视频播放免费| 24小时免费电影| 91人体视频黄色搜索| 中文字幕人成乱无码 | 波多野结衣毛片精品| 中文字幕亚洲无线码 | wwwav在线com| 在线播放五十路熟妇| 成年人免费观看网站| 成人 在线 无码| 成人做爰高潮片免费看| 在线播放国产不卡免费视频 | 中文字幕人成乱码中文乱码| 99RE视频热这里只有精品7| www.毛片亚洲| www.一区二区三区精品| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 成人一区动漫在线| 4399视频在线观看免费手机| 成人午夜精品一级毛片| 插极品少妇喷出白浆 | 丁香色婷婷综合激情网| 在线免费观看色视频| 成人 日韩 欧美 国产| 成人激情视频手机在线观看| 国产91AV免费播放| 成人精品视频一级毛片| 在线欧美三级在线高清观看| 91香蕉短视频污下载| 丰满的大屁股一区二区| 综合精品中文高清| 中文字幕在线观看一区青青草| 搞搞久久人妻精品| 大香伊蕉人在线播放| 成年人免费在线小视频| 中文字幕国产区在线观看| 在线播放日韩精品av| 成年免费a级毛片免费看无码| 在线观看日韩中文字幕视频| a毛片成人免费全部播放| 国产A V无码专区亚洲AV| 最新小视频不卡a在线观看| 成人精品久久久伊人| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 成AV人片一区二区三区久久| 第一副利导航网址 | 国产1区视频在线观看| 超碰熟女一区二区| 97影院在线午夜| 91最新国产在线观看| 在线看片免费人成视频播放| 1024手机在线看| 中文字幕色婷婷久久| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 在线观看日韩av一区| 国产成人精品a有声小说| 草莓网站app在线观看| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 91香蕉国产在线看观看软件 | 中文字幕欧美激情欧美极品| 中文字幕 av 有码| 国产成人国拍亚洲精品露出| a级午夜高清中文字幕| 中日韩中文字幕一区二区三区| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 777米奇色狠狠8888影| 中文字幕一区二区三区四区av| 边做边叫床视频播放 | 综合精品中文高清| 国产99精品一区电影| 60分钟无遮挡在线观看| 91国产自拍偷拍| 国产av大片久久久久| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 中文字幕一区二区亚洲 | 直播少妇干b视频| 成人综合亚洲欧美一区| 538国产高清在线观看视频| 91精品久久久久狠狠爱| www天堂在线观看免费二区| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 在线播放国产不卡免费视频| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 最新中文字幕在线播放不卡| 在线欧美日韩观看 | 成人午夜伦理视频| 18美女很色大片| 99久久国产宗和精品1上映| 2021天天做夜夜爽视| 91最新国产在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 2021无码永久免费视频| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 百花影视午夜激情经典| 在线精品视频一区二区三区| 在线日本人妻二区| 中文字幕人妻一区二区在线 | 最新免费av网站在线观看| 2020年亚洲天堂网| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 69堂国产成人精品视频免费| 中文 欧美 一区| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 在线看视频91精品| A片无码午夜久久久涩涩 | 抓着腰撞了起来水流了一地| av之家在线观看一区二区三区| 久而欧洲野花视频欧洲1| 中文字国产精久久无| 波多野结衣人妻渴望A片| 91欧美日韩另类| av中文字幕免费播放| 99国产精品自拍 | 国产成人高清精品免费| 91成人天堂一区| av免费在线一区二区| xxx亚洲厕所撒尿| 东京道一本热中文字幕| 中文字幕av久艹人妻在线| 高清歐美一區二區三區 | 成人做爰a片免费看网站性晶| 中文字幕一区AV网站大全| 中文字幕人妻一区二区三区四区| xxxx国产日本免费观看| 91资源在线观看| 国产成人福利一区二区三区| 中文字幕免费高清视频网站| 99久久综合给久久精品| 国产AA久久大片日本无码| 最新你懂的国产在线播放| 国产SM重味一区二区三区 | 国产av中文对白| 综合精品中文高清| 99久久国产免费一区| 69堂国产成人精品视频免费| 9i看片成人免费视频| 成人国产网站V片免费观看| 中文字幕亚洲无码视频在线| 成年人免费观看视频| 91高清国产精品| 国产91精品免费| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 成人国产视频在线 | AV无码不卡一区二区三区| 在线无码VA中文字幕无码| 草莓AV福利网站导航| 中文字幕亚洲无码视频在线| 24小时免费电影| 成熟妇女性成熟满足视频| 国产成本人片免费A| 岛国大片bt种子下载| 99在线视频资源站| 在线视频亚洲激情无码精品| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 国产成人av一区二区| 成年人在线免费播放| 国产xxxxx在线观看 | 成人av在线网址| 中文字幕亚洲无码视频在线| av中文字幕在线毛片免费| 99国产精品欧美一区二区三区 | av一区二区18| 最新国产乱理片在线观看| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| A级日韩毛片免费播放无码 | 痴汉中文字幕一区二区三区| 91tv澳洲华人| 制服丝袜中文字幕久久久| 99久久精品国产免费男女| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 自拍偷在线精品自拍偷99 | www19apcom | 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 办公室少妇愉情理伦片| 成人亚洲网站www在线观看| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 91精品午夜福利国产在线| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 136国产手机视频大全| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 成人啪啪爽到潮喷水| 寡妇被下药和大狼拘| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 在线观看91精品国产秒播| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 中文字幕国产日本韩国电影院| 超高清国产剧大全 | 成人久久18免费| 做爱777cos| 69视频中文字幕一区二区三| JAPANESEVIDEOS中国少妇| a天堂网日韩无码| 800AV凹凸视频在线观看| 国产91在线亚洲| 啊校长…啊好涨别停好满| 69p精品视频在线观看| 综合久久性色av | 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 97国产自在现线免费视频| 超在线人妻免费公开视频| 中文字幕av有码| 成人含羞草一级毛片| 91久久精品一区二区三| 91视频APP免费版| 37pao视频国产在线观看| 在线观看91精品国产入口国产| 超碰成人在线观看| 99re免费精品视频 | 高清av一区二区三区在线| 高清免费版影视大全| 114一级二级三级国产| 不卡无码在线观看视色| 自拍日韩欧美校园| 白丝护士被啪到深处动态图| 粉嫩av亚洲精品蜜| 8x8x熟妇一区二区三区 | 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 福利免费观看体检区| 国产AA久久大片日本无码| 97精品免费公开在线视频| 菠萝蜜在线免费视频| 大肥臀风间由美中文字幕| 91啪国产在线观看| av鲁丝一区二区| 在线免费观看国产精品一区 | 在线观看中文字幕高潮h| 77夜夜澡人人爽人人喊| 中文字幕最新色片av| 综合久久夜夜综合| 国产av综合啪啪一区| 99久久综合给久久精品| 高清在线观看中文字幕| 超碰97人人做人人爱亚洲 | ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 真实乱视频国产免费观看 | 91成品人视频网页版| 中国丰满熟妇av | 对纳西妲注入知识精华| 中文版在线乱码在线看 | 中文字幕欧美熟女 | 超碰97人人做人人爱国产 | 中文字幕日韩欧美综合 | 百度影音看片毛网站| 在线观看国产欧美日韩 | 床震奶头好大揉着好爽视频 | 中文字幕人成乱码中文乱码| 不卡免费黄色网站 | 91成品人视频网页版| 中文天堂在线www | AV天堂 热の中文 热の偷拍| japanese老熟妇乱子伦视频| 对纳西妲注入知识精华| 成人a一级无码毛片片在线播放| 最新亚洲av首页在线| 中文字幕一区AV网站大全| 中文字幕在线播放日韩| 国产不带套露脸在线观看| 8090在线观看无码| 俄罗斯一级淫片bbbb| 国产88久久久国产精品免费二区 | smart Lock| 在线国产情侣霸道身材 | 98视频精品全部国产| 草莓视频软件下载| 91爱豆传媒国产剧情 | 大片ww一区二区三区| 福利视频自拍偷拍| 草莓成人A片免费观毛片| 成年人av在线播放| 大香伊蕉国产AV| 99精品国产电影无码| 成年男人裸j网站| 非洲黑人性xxxx精品| 91精品社区亚洲| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 国产99久久久国产无需播放器 | 综合国产无码一区二区三区 | 26uuu欧美日本另类亚洲| 成人在线黄A视频 | 最新国产网av在线播放| 在线日韩欧美成人 | 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 成人MV射精无打码视频 | 国产91精品一区二区三区四区| www.日本黄色一级片| juy667中文字幕在线看| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 成人区精品一区二区毛片不卡 | 国产成人A∨麻豆精品 | 91精品手机国产在线能| 999精品无码A片在线1级| 成熟丰满熟妇xxxxx| 综合久久夜夜综合| 国产av一级片网站| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 成人性视频免费网站| 999久久亚洲精品| 成人毛片一区二区三四区| 成人免费一级毛片在线播放视频| 国产91视频网站| 91精品尤物在线观看| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 草莓视频下载官网入口| 成人一区动漫在线| 1769国内精品观看视频| 自拍日韩亚洲一区在线 | 国产a成人精品日本亚洲成熟| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 国产ts女王调奴vk| 成年女人aa级毛片免费看| CAOPORN国产精品免费视频| 在线免费观看三级av蜜桃| 在线观看精品二区| 91啦精品国产福利片电影中文| 扒开粉嫩小泬直接进去| av亚洲天堂资源 | avtt天堂在线 | 东北女人毛多水多视频| 在线观看的网站日韩精品| 丰满人妻av一区二区| 91在线国产在线播放 | 91高清国产精品| 91最新地址永久入口| av一本久道久久综合久久鬼色 | 中文字幕诱惑无码视频| 99久久精品国产国产毛片| 12裸体自慰免费观看网站| 91精品成人福利在线播放| 高清人体私处特写| 不卡免费Av片在线观看网址| 成人aⅴ一区二区免费网 | 大陆一级毛片免费视频网站| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 91视频九色视频| 最近最新中文字幕大全免费看| 俺去了俺来也官方网站| 99re免费精品视频 | 978ee com亚洲色欲影院| 宅男噜噜噜66在线观看| 国产成人精品国内自产| 成全影视大全在线观看国语| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 国产成年人av电影网| www.日韩欧美视频.com| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 成人福利视频在线观网站| 中文字幕有码熟女| 自慰无码一区二区三区 | 中文天堂在线影院一区二区三区| 中文字幕日产东京热| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 5060午夜一级毛片免费看| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 中文字幕人妻丝袜二区av| 91精品波多野结衣| 成年女人毛片视频| 91精品久久久久狠狠爱| 国产成人av三级在线观看| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 中文字幕欧美视频国产视频| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 99精品一区二区在线观看| 综合激情欧美日韩如色坊| 最新亚洲av首页在线| 都市激情亚洲一区人妻| 成人动漫在线观看一区二区三区| 18禁av片免费看网站| 大香线蕉97久久| av网站韩日在线观看免费| 中文字幕一区二区人妻在线 | 中文字幕人妻aaaa片视频| 2020精品中文字幕免费| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉 | 中国少妇BBWBBW | 爱爱小视频久久精品| 中文字幕午夜乱理片 | 91在线国内在线入口| 在线人成免费视频69国产| 成人国产精品入口免费| 岛国午夜福利一区二区| 中文字幕少妇人妻| 2023无码最新国产在线观看| 91精品国产白丝袜网址 | 99久久精品午夜一区二区不卡 | 中文字幕欧美精品在线 | chinese丰满人妻videos | 爆乳肉感大码无码国产| 最新国产第一页第二页 | 成熟丰满熟妇xxxxx| 99热久久爱五月天婷婷| 97超级碰碰人妻无码| 成人久久av免费高潮国产| 91大全亚洲精品集| 国产成人国产在线观看| a国产在线∨的不卡视频| 91tv澳洲华人| 1024你懂的国产日韩欧美在| 变态另类91视频| ok电影天堂在线观看理论片| xxx亚洲厕所撒尿| 东京热av人妻无码| 97久久久久人妻精品专区 | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 在线日韩欧美一区二区三区 | 国产操美女在线免费观看| 岛国av在线免费观看不卡| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 91精品手机国产在线播放| 91精彩视频在线观看| 高清一区高清二区| 正在播放国产精品放孕妇| 91中文字幕日韩视频| 国产av剧情中文字幕| 91露出在线观看 | 91久久棈品一区二区三区| a片疯狂做爰全过的视频 | 99久久综合给久久精品| 爱爱小视频久久精品| 99久久综合给久久精品| www.999精品视频观看免费| 俺去了俺来也官方网站| 春雨直播免费直播视频下载| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 中文字幕精品亚洲一区| a人成日韩视频在线观看| 岛国无码高清99| 中文字幕在线观看国产完整| 丰满少妇大力进入 | 在线中文字幕第一页视频| 成年免费视频黄网站zxgk | 在线观看免费国产黄色视频 | 国产白嫩美女在线观看| YY6080午夜理论成人影院| 99久久精品国产国产毛片| 中文字幕无码午夜场| 宅男电影天堂在线观看| 国产91在线精品免费观看| a片疯狂做爰全过的视频 | 中文字幕乱码中文乱码51精品| 大尺度视频网站无码| 丰满人妻一区二区三区无码AV | 91精品久久国产青草| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 国产va精品免费观看| 二三四五六七无产乱码| 成人又黄又爽又色的网站 | 福利视频在线播放| www139com| 国产1080pav视频| 国产Av无码专区亚洲A√| 春药玩弄小太正肉gv | 97福利国产成人精品 | 在线免费观看三级av蜜桃| 东京热一本无码AV| 在线观看中文字幕免费观看| 最近中文字幕免费福利视频| ?V中文无码乱人伦在线观看| 超碰夫妻91无码| 成人欧美日韩视频一区| 成全在线观看免费观看高清| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 中文字幕乱码一区av久| 69av在线观看免费亚洲| T国产精品无码久久综合| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 综合亚洲少妇高清| 公喝错春药让我高潮| h无码精品动漫免费| 成人性三级亚美在线观看 | 真实的单亲乱对白| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 91国语精品自产拍在线| av网站韩日在线观看免费| 东北50老熟女日出白浆视频 | 高清一区二区三区日本666| 被公侵犯中文字幕无码| 91无码人妻一区二区三区黑人 | A级黄韩国电影免费久久| 又粗又长又大又硬 | 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 中文天堂在线www | 最新国产精品自在线观看| 97人妻日韩视频| 在线播放日韩精品av| {国产精品丝袜肉丝出水| YOUJIZZ中国少妇| 成人看的一级毛片| 成人午夜精品一级毛片| 白嫩丰满少妇一区二区| avhd101永久地址高清迷片 | 高清中文国产欧美| GOGOGO免费视频观看中文| 最新中文字幕欧美日韩 | 公喝错春药让我高潮| 中文字幕第一二三四区在线观看| 成人国产精品免费视频 | 1区1区3区4区产品乱码芒果| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 大肥臀风间由美中文字幕| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 18女下面流水不遮免费| 中文字幕日韩噜噜噜av | 草莓视频app看片| 中文字幕不卡无码高清视频 | 最好看免费的视频| AV电影一区二区三区| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 成人午夜精品无码 | chinese青年大学生gay1身精| 91福利国产在线视频| av在线中文字幕不卡电影网| 成AV人片一区二区三区久久| A级毛片免费观看在线| av在线一区二区三区四区| 插极品少妇喷出白浆 | 孕妇特级毛片ww无码内射| 福利片在线观看性色av| 高清毛片免费观看视频网站| 24小时最新网址| av在线 亚洲一二三| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 最新日韩精品视频手机在线观看| 197高清国产视频观看| 成年女人aa级毛片免费看| 91精品国产下载| 国产av片久久久久久久久久久| 97无码专区一区视频 | 最近免费av中文字幕| 18成网址在线观看| 91国产免费视频| 91日韩精品一区二区| 成人三级视频一区二区| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 综合久久国产视频| 中文字幕国产精品| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 91尤物在线精品无| 国产爱福利久久免费视频 | 在线视频中文字幕在线视频| 中文字幕亚洲综合久久2022| 中文字字幕在线精品乱码高清| 国产av三级一区二区三区| 中文字幕国产在线播放| 在线观看免费欧美日韩 | 99久久精品国产一区二区| 综合久久性色av | 波多野结衣一区在线| 国产9草莓成人APP | 中日韩欧美高清在线播放 | 成年片免费观看视频 | 91成人精品大片在线播放| 国产av福利久久精品| 国产va精品免费观看| 在线视频一区二区三区福利精品| 国产va精品网站精品网站精品| 成人激情视频在线观看免费 | 北条麻妃国产九九九精品视频| 99精品免费无码视频在线观看 | 2025午夜福合集不打码| AV成人无码无在线观看| 中文字幕一区AV网站大全| 直接看的免费黄色视频 | 在线日韩中文字幕| 放荡邻居尤物少妇| 成.人免费午夜视频在线观看| 国产tv黄片视频在线观看| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 国产a一级毛片影院无码| WWW284AV免费无码红杏| 成人av黄色在线| 成人a区在线观看| 大地资源第二页在线观看官网| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 中文字幕无码视频手机免费看 | 最好看的最新高清中文视频| 被按摩师玩弄到潮喷| 中文字幕在线观看内射| AV天堂东京热无码专区 | av狼网址发布器| 疯狂自慰爽www看片破解版| T国产精品无码久久综合| 成年人免费在线视频| 在线视频国产αⅴ| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 中文av在线高清不卡观看 | 中文国产黄色大片| 成人免费一级毛片在线播放视频| aaa少妇高潮大片免费看| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 中文字幕Av在线综合网| 97成人无码免费一区二区中文 | 中文字幕天堂一区在线二区| 99久久精品国产都在这里| 中文国产日本高清| h无码精品动漫免费| 在线精品视频一区二区三区 | 成人精品亚洲2020国产| 91精品国产下载| 99re6国产精品免费视频 | 2SPY16女厕小便| yy6080理伦大片一级久久| 波多野结衣高潮不停抖动 | 成人无码区免费视频| 国产av中文字幕网站| 66久久免费观看少妇高潮 | japanese乱熟女熟妇milf| japanese乱熟女熟妇milf| 成年视频人免费网站动漫在线 | av毛片免费在线观看| 60分钟无遮挡在线观看| 中文字幕在线日韩精品| 999免费国产视频 | 成人手机免费毛片| 国产成人a视频在线观看| 97支援在线免费视频播放| 隔着无缝丝袜进入播放456| 99久热这里只有精品91| 中文字幕蜜桃久久熟女| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 中国av一区二区三区在线看片| 高清亚洲精品影视| 中文字幕有码熟女| a级片高清无码在线观看| 第一福利导航导航| 囯产免费一区二区三区| 91sao国产在线观看| 东京热伊人久久一区二区| 91午夜激情一区| 国产91AV免费播放| av毛片在线免费观看| 91精品手机国产在线播放| 成人手机视频在线观看| 999精品视频国产 | 成人a级毛片免费观看av网站 | 91天在线观看亚洲国产| 痴汉电车一级毛片| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 直播少妇干b视频| 足球直播免费观看| 中文字幕在线播放视频免费| 中文字幕有码99| 超碰97无码强奸在线观看| 91久久爱一区二区三区| 国产va精品免费观看| 东北老女人高潮大叫对白| japanese老熟妇乱子伦视频| canopen草棚类别9791的特点| 成年女人大片免费视频播放器| 中文字幕视频在线免费观看网站| 中文字幕人妻av.| 丁香五月婷婷五月| 二区久久久国产av色| 中文字幕在线观看第1页| 超在线人妻免费公开视频| A级成人婬片免费看| 国产18老师生产| 成人av一区二区蜜桃| 与子敌伦刺激对白播放| 在线观看国产小视频网站| 中文字幕无码不卡在线| 菠萝蜜在线免费视频| 911国产精久久久久久| 超碰97人人无马| 中文字幕亚亚洲码在线| 中文字幕爆乳julia女教师| 中日韩欧美高清在线播放 | 综合精品中文高清| 在线日韩成人av| 成人国产片视频在线观看 | 超碰上传最新公开视频| 高潮喷水无码AV亚洲| 91麻豆国产级在线| 91这里只有精品| 最新国产乱理片在线观看| 在线观看人成视频| 大尺度av无码污污福利网站| 国产va免费观看 | 超碰人妻人妻人人| 超碰上传最新公开视频| 高清综合欧美亚洲日韩| A级重口毛片拳交视频| 中文字幕精品日韩在线观看| 最近的中文字幕国语电影| 高清三级免费精品| av一区二区18| 91网站免费观看 | 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 成人日韩精品在线观看| 成人三级电影免费| 国产成年人黄片免费在线播放| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 中文字幕日韩欧美人妻 | 给丰满少妇按摩到高潮| 成熟妇女视频做爰456视频| 91麻豆国产福利品精| 99re热精品视频国产免费| 中文字幕日韩精品免费看| 91欧美一二三熟女| 91久久爱一区二区三区| 97人妻碰碰视频免费上线| 国产成人短视频在线观看免费| 中文字幕爆乳julia女教师| 国产av网站久久久久播放| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| av之家在线观看一区二区三区| 91露出在线观看 | 中文国产成人精品久久 | 爱搞视频首页在线| av毛片免费在线观看| 白洁少妇肉欲大战| 91精品社区亚洲| 91囯产婷婷二区三区| 高清三级国产亚洲| 福利视频亚洲人妻精品| 国产5毛特效片直播| 91无码一区二区| 国产白嫩美女激情在线看| AAA国产大陸片| 自拍视频国产免费| 自拍乱伦欧美精品| wap.gdyouyaji.com| 在国产线视频a在线视频| a天堂中文在线官网 | 中国美女精品视频一| 成人天堂资源WWW在线| 中文字幕国产区在线观看| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 91欧美日韩亚洲 | 在线永久免费观看黄网站 | 成人性生交大片在线观看| jizz国产精品 | 高清人体私处特写| 成人深夜福利网站 | av天堂热男女在线观看| AV大片在线无码免费| 百度影音伦理电影网| 91国语精品自产拍在线| 中文字幕1区2区在线观看| 87福利久久一区二区三区| 国产爱福利久久免费视频 | 在线播放一区二区三区免费观看| 中文字幕在线免费新视频| 中文字幕 国产视频| 在线观看h视频 | av蜜桃一区二区| 福利一区二区福利在线观看视频| 成人啪啪爽到潮喷水| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 成人久久av免费高潮国产| 91午夜福利在线观看视频| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 成人免费露出视频| 2022精品久久久久久中文字幕| 99精品一区二区在线观看| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 在线精品视频二区| 国产成人国产在线观看入口| 中文字幕一区欧美 | 5部大尺度国产片被禁播 | 91福利国产在线视频| 浮力最新限制线路地址| 1024你懂的国产日韩欧美在| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | a级精品国产电影在线观看| AV极品一区二区| 999成人国产精品| 18在线可看视频| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 高潮喷水无码AV亚洲| 中文字幕亚洲欧美国产一区 | 宅男电影天堂在线观看| 91探花视频在线| 91亚洲精华国内精华| 在线观看视频中文字幕视频| 制服丝袜诱惑在线观看一二区 | 真实国产乱子伦久久| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| IPHONE14欧美日韩版本| 成+人+黄+色+电影免费观看| 真实国产老熟女粗口对白| 综合图区亚洲网友自拍| 99久久有好视屏| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 波多野结衣AV全免费观 | 中文字幕一区亚洲| 成人三级免费电影| 成人av在线网址| 综合影视欧美自拍| 成人在线无码精品一区| 在线精品无码国产电影| 不卡国产一级毛片无码视频| 中文字幕亚洲视频在线观看有码 | 波多野结衣乱码无字幕| 岛国一区二区三区视频在线 | 自拍亚洲综合图区高清 | 真实国产乱子伦久久| 91国产自拍偷拍| 囯产成a人片在线观看视频| av毛片免费看在线播放| 2020年亚洲天堂网| 69精品无人区国产一区| 999成人国产精品| 国产a级毛多妇女视频 | 东京热一本无码AV| 91在线中文字幕| av毛片免费在线观看| 中文字幕无码久久精品 | 岛国电影在线播放| 国产91麻豆精品毛片| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中文字幕夫妇交换性3| 中文国产黄色大片| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 国产18禁亚洲成年网址| av在线观看地址| jizz欧美性20| 成熟妇女A片高潮免费看| 成年人黄片视频免费在线播放| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 综合久久夜夜综合| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 66久久免费观看少妇高潮| 成AV人片一区二区三区久久| 中文高清亚洲三级 | 被教官汆的死去活来得小说| 草莓视频18免费观看| 自拍偷拍偷精品专区| 中文字幕人妻无码专区APP| bl纯肉高h动漫无码| 中文字幕亚洲精品日本| 国产成人禁片免费观看| 动漫精品啪啪h一区二区网站| av日韩不卡免费| 在线视频二区亚洲精品| 成人短视频免费在线观看| 97久久超碰亚洲 | 91精品女神在线观看| 7m国产视频app免费| AV一二区在线播放| 中国丰满熟妇av | 在线看欧美成人中文字幕 | 最近免费中文字幕大全免费版视频| 中文字幕黄片免费在线观看| 中文字幕一区AV网站大全| {国产精品丝袜肉丝出水| 在线播放五十路熟妇| xxxxx性bbbbb欧美| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 东京热国产传媒中文字幕| 在线看日不卡av| av永久免费网站在线观看| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 99在线观看最新国产| 91av在线一区二区三区| av鲁丝一区二区三区| 肥臀熟女一区二区三区| av之家在线观看一区二区三区| 东京热国产传媒中文字幕| 最新日韩在线国产网址| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 国产成年无码久久| ffc大厦(财富金融中心)| 197高清国产视频观看| 2025nv手机版天堂网| 在线亚洲人成网站| 最近最新高清中文字幕大全| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 中国一级黄色片久久久 | 99日韩欧美精品| 成人爱做视频在线观看 | 99久久成人精品四虎| 国产a级毛片性色av| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 正在播放国产精品放孕妇 | 高清欧美日韩一区二区三区在 | 超碰在线观看欧美激情| 中文字幕诱惑无码视频| av日韩在线免费观看| 福利免费观看体检区| av在线毛片免费播放| 最近日韩免费视频高清在线播放| 纯肉高H啪动漫 | 中文字幕女同护士医生| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 中文字幕一区亚洲| 成人av中文字幕在线播放| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 96533电视影片免费| 91亚洲火爆在线观看| 97国语精品自产| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 岛国午夜福利一区二区| 波多野结衣女教师办公室 | 最佳国产高清自拍视频在线观看| 99色在线视频 | 91精品一久久香蕉国产 | 不卡一区二区欧美日韩| avtom影院入口永久在线 | 俄罗斯一级淫片bbbb| v片免费在线观看| 潮喷取精10次gay在线观看| 在线日韩 一区二区| 成人操B 一区二区三区| 在线观看的网站日韩精品| 91在线国偷自产国产永久| 最近新中文字幕久久| 中文字幕av二区三区人妻| 成人国产日韩性感在线观看| 拔萝卜全程不该盖被子| av中文字幕第一页在线看| 91精品欧美成人| av老司机色爱区综合| 91精品免费在线观看视频| av毛片在线免费观看| 成人综合亚洲欧美一区| 国产95在线91精品国产| 草莓视频app一级黄片 | 99久久99久久精国产视频| 东北老女人高潮大叫对白| 91麻豆亚洲国产成人久久| 97国产啪亚洲国产精品无码| 中文字幕欧美色图| 国产91无码网站在线观看| 国产av片久久久久久久久久久| 91囯产婷婷二区三区| 中文字幕有码人妻少妇| 7086精品欧美成人一区二区 | 自慰无码一区二区三区 | 成本人h无码播放私人影院| 波多野结衣免费一区视频| 插我一区二区在线观看| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 中文有码av在线不卡免费| 中文字幕在线永久视频| 2022国产精品午夜| 91福利国产在线视频| 91在线国内在线入口| AV在线观看地址| 中文字幕综合在线不卡视频| av最新一区二区| 综合亚洲少妇高清| 国产成人ts在线视频| 最近免费中文字幕大全在线视频| 91香蕉短视频污下载| av无码av在线a∨天堂毛片| 91视频免费下载APP| 在线视频91精品| 波多野结衣A无码一区| 国产11一12周岁女毛片| 成人免费无码视频在线网站| 国产av三级一区二区三区| 福利视频在线播放| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| a片在线观看网站| 中文字幕三区日韩| 999精产国品一二三产区| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 成人无码www免费视频在线看| 1024香蕉视频在线播放| 中文字幕成人精品麻豆| 法国性XXXXX极品| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 最新亚洲av首页在线| 999久久欧美人妻一区二区| 97影院手机在线观看| 中文字幕一区二区亚洲 | 高清中文国产欧美| 大量国产情侣激情视频| 96久久精品A片一区二区| 中国美女精品视频一| 91在线国内在线入口| 非洲黑人性xxxx精品| 朝鲜女人大白屁股ASS| 抓着腰撞了起来水流了一地| 在线日韩欧美亚洲| av在线一线二线| 99啪精品视频在线观看| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 岛国av色欲在线| www日本在线清高不卡| 成人免费视频源码网站| 91电影久久国产 | 91精品国产自产在线观看蜜臀| 91无码一区二区| 99久久精品国产国产毛片| 草莓视频在线观看无限| 制服丝袜中文字幕久久久| 公交车挺进朋友人妻的身体里 | japanese老熟妇乱子伦视频| 2020精品中文字幕免费| 大香蕉视频国产一区二区三区| av免费在线播放网址| 阿V天堂网2019在线无码| 岛国免费在线观看| 成人性生交A片免费直播软件| av毛片在线免费观看| 中国老熟妇自拍HD发布| 6699嫩草久久久精品影院 | 成人 日韩 欧美 国产| 92精品国产自产在线观看直播 | 成人av在线电影免费观看| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 最近2024中文字幕电影免费看| av毛片久久久久| 91亚洲火爆在线观看| 2020人妻中文乱码在线| 91中文字幕视频在线永久观看| V91国产高清在线自在拍| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 成人爽爽大片在线观看| 国产成人精品久久性色av| 中文无码视频互动交流| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 中文字幕天然素人无码播放| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 91囯产婷婷二区三区| 中文字幕乱码一区二区日韩| 中文字幕网人妻一区二区| 成人免费露出视频| 99在線視頻免費| 大学生粉嫩无套流白浆| 91蜜臀福利在线观看| 中文字幕永久免费在线视频| 91av在线一区二区三区| 福利视频一区二区三区微拍| 自拍乱伦欧美精品| 中文字幕av高清不卡| 99在線視頻免費| 白丝护土百合互慰漏水| 国产 精品 伊人 久久久| 丁香五月综合缴清中文字幕| 中文字幕av免费无禁网站| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 中文精品欧美无线码一区| 中文字幕无码不卡在线| 99久久精品国产免看国产一区| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 超碰国产人人做人人爽人人添| 福利视频自拍偷拍| 大学生久久香蕉国产线看观看| 高清成人免费视频| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 最近日韩精品这里最精品| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 在线精品国产大象香蕉网 | chinese老女人老太婆china| 97无码超碰中文字幕| 超碰97无码强奸在线观看| 粉嫩高中无套进入| 综合在线有码无码| 岛国午夜福利一区二区| 中文字幕日韩欧美综合 | 99久久精品国产一区二区| 中文字幕乱在线伦视频两女| 成人午夜福利在线观看不卡视频| AV无码不卡一区二区三区| GOGOGO高清免费观看| 在线免费观看黄片视频大全| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 在线看免费无码av天堂的| ffc大厦(财富金融中心)| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 中文字幕视频在线观看2| а√天堂8资源中文在线| 成人性爽大片免费看| 成人av网站免费网站观看| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 91在线精品福利导航| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 草莓视频在线观看网站| 啊校长…啊好涨别停好满| https日韩在线中文| 高清免费版影视大全| 中文字幕在线观看一区| 真实国产乱子伦在线观看| 中文字幕精品日韩在线观看| 不卡日本高清国产臀 | 仓井老师的动作片| 97黄色的人妻一区二区| xxxxx国产在线观看 | 在线无码VA中文字幕无码| 8090在线观看无码| AV免费在线观看网站| 91茄子成人网站入口| 中文字幕欧美中文字幕 | 中文字幕在线观看不卡视频| 在线观看国产成人av一天堂| 成人激情视频在线观看免费 | 国产 有码 中文字幕| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| av天堂最新一区二区三区| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 丁香五月婷婷网站在线观看| japanese乱人伦精品| 岛国无码高清99| 国产成人91av在线观看 | 大学生被内谢粉嫩无套| 波多野结衣丝袜美腿| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 丰满人妻av一区二区| 99精品国产一区二区三区电影| 中文字幕免费高清视频网站| 中文字幕在线日韩91| 综合精品亚洲三级| 第一次处破女18分钟免费| WWW激情内射在线看 | 在线看免费无码av天堂的| 99精品一区二区在线观看| GOGOGO免费高清看中国| 国产超碰精品在线观看| 99久久国语露脸精品| 大陆一级毛片免费视频网站| 东北50老熟女日出白浆视频 | 中日韩欧美高清在线播放 | 91久9在线传媒| 二区三区国产欧美在线视频| 中文字幕不卡一区每日更新| 在线亚洲日韩AV| 综合图区亚洲偷自拍熟女 | 最近中文字幕第三页| 91福利国产在线观看夜| 91电影久久国产 | 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 高清中文国产欧美| 中文字幕国产一区二区| 福利视频自拍偷拍| 中文字幕av大片不卡一区| 超碰成人av免费观看| 成全在线观看免费观看第一集 | 99精品免费国产 | 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 91精品在线观看免费视频| 在线国产精品电影网站上| 百度影音伦理电影网| 在线观看国产成人av一天堂| 中文字幕 视频一区| 99久久免费精品| 99日韩欧美精品| 高清欧美亚洲日本| 18禁网站网址国产| 99久久精品国产都在这里| 成年人免费看污视频网站| 中国老熟妇自拍HD发布| 中国美女精品视频一| 99国产午夜福利精品久久不卡| 91精品波多野结衣| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 中文字幕在线永久视频| 91综合在线视频 | 岛国电影在线播放| 中文字幕色av一区二区三区| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 中文字幕人妻aaaa片视频| 国产成人av三级在线观看| 囯产成a人片在线观看视频| 成人国产日韩性感在线观看| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 99精品国产综合久久久久| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 91一区二区三区视频在线观看| 中文字幕人妻少妇欲求不满 | 国产成人A∨麻豆精品 | 成人国产高清视频| 成人动漫一二三区| 中文字幕少妇人妻| A片无码午夜久久久涩涩 | 2020亚洲国产精品无码| 99九色视频在线观看| 成人黄片av在线| 800AV凹凸视频在线观看| 2021年国产在线综合| 成人性生交A片免费直播软件| 91无码aⅴ电影无码 | A级日韩毛片免费播放无码 | 中文字幕1区2区在线观看| 99视频精品免费| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 最新日韩在线国产网址| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 99国产精品自拍 | 成人深夜福利网站 | AV在线不卡无码| japan白嫩丰满少妇videos| 中文字幕人妻久久精品一区| 2021国产成人精品久久| 丰满学生被猛烈进入播放| 91精品一区二区三区久久| 北条麻妃日本视频在线一区| 对纳西妲注入知识精华| 成人av一区二区蜜桃| 91高清国产精品| 91免费福利在线观看| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 中文版在线乱码在线看 | 在线观看视频精品少妇| 在线看日不卡av| 中文字幕夫妇交换乱叫| 91在线国内在线入口| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 中文字幕无码成人免费视频 | 草莓视频app看片| 中文字幕乱码高清完整版久久| 9999精品一区二区三区| 18boy中国亚洲| 成人 日韩 欧美 国产| 丁香五月综合缴清中文字幕| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 福利电影国产精品| 在線觀看免費三級無碼| 国产av无码片毛片一级久 | 91麻豆国产福利品精| 成全在线观看免费观看第一集| 成人av在线网址| 99国产精品久久久久99| 隔壁人妻偷人在线播放| 中文字幕第9页精品播放| 中文字幕欧美亚洲第一 | 2022国内精品免费福利视频| 福利视频一区二区三区微拍| AV在线观看地址| h精品视频在线免费观看| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 岛国片欧美一级毛 | 中文字幕爆乳julia女教师| 中文字幕高清不卡av| 91国一在线观看视频精品| 国产91三级精选国产| 都市校园欧美亚洲| 站长推荐高潮一级毛片| 9i看片成人免费视频| 福利社老湿一分钟| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 啊啊嗯在线日韩 | 东北少妇刺激对白在线观看| 大陆一级成人毛片| 9999精品一区二区三区 | 91久色国产在线观看免费| 大地资源影视中文在线观看 | 99呦无码精品系列| 91最新国产在线观看| 成人动漫网站观看| 在线播放日韩精品av| 真实自拍视频国产精品合集| 中文字幕有码人妻少妇| 八戒八戒看片在线观看| 国产成人av无码网站久久| 91高清国语自产拍| 成人综合亚洲欧美一区| 草莓视频在线观看网站| 91香蕉蜜桃在线播放| 中文字幕不卡一区每日更新| 国产91一区二区久久 | 成本人h无码播放私人影院| a级片中文字幕在线播放 | 成人久久18免费| v资源中在线天堂a资源 | 91在线精品短视频| 99国产精品无码一区二区| 国产91一区二区久久 | 中文字幕av有码| 高清免费黄色影院| 91在线精品福利导航| 中日韩在线观看免费精品| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 18国产精品白浆在线观看 | 在线播放国产不卡免费视频| 8090在线观看无码| 在线免费观看成人激情小视频| 18禁深夜网站色多多app| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 波多野结衣加勒比| 99精品国产电影无码| 在线观看成人国产精品| 成人无码区免费视频| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 中文字幕一区二区三区八| 中文字幕日韩一区在线| 91日韩欧美亚洲 | 中文字幕专区高清在线观看| 最新欧美精品中文字幕一区 | 成av人日韩亚洲| 成人高潮片免费视频日本网站| 最近国语在线视频观看 | 成人一区动漫在线| 2021精品1区2区3区芒果| 99国产精品无打码在线播放| 欲求不满的邻居中文字幕| 91在线播放欧美国产视频| 成年女人aa级毛片免费看| 爱豆传媒观看网站| jizz国产免费观看| 91精品一久久香蕉国产 | 成人免费无码成人影院| 大量国产城中村精品自拍视频| 大桥未久亚洲无AV码在线| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 自拍歐美在線綜合另類| 在线不卡 国产日韩欧美| 18成人午夜福利网站| 91精品国产情侣高潮露脸| 在线观看国产成人精品黄色 | 91麻豆国产福利精品| 又粗又硬又大毛片免费看| 国产不卡av导航精品大全| 91华人超碰国产| 52综合精品国产二区无码 | 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 在线观看日本精品性色| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 超级97碰免费公开视频| 综合亚洲AV五月份| 丰满人妻中文字幕久久| 国产91综合久久久 | 在线视频亚洲激情无码精品| 在线观看大香蕉xxx| 不卡av免费观看| 91操操日女朋友手机app| 澡久av网站国产| canopen超线视频进入| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 91午夜国产在线观看| 最近最新亚洲中文字幕 | 福利国产呦系列在线观看| 在线观看成人日韩| 97色在线观看免费视频| 在线观看大香蕉xxx| 岛国av不卡在线免费观看| AV免费在线观看网站| av91在线播放| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 丁香婷婷久久狠狠| canopen超线视频进入| 制服丝袜中文字幕久久久| 91亚洲火爆在线观看| 97亚洲综合色成在线观看| 国产成人av无码网站久久| 91成本人片在线观看| 99久久精品婷婷| 国产av综合啪啪一区| WWW国产内插视频| 99久久国产露脸人妻精品| 超在线人妻免费公开视频| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 91在线播放欧美国产视频| 在线亚洲人成网站| 成人无码免费一级毛片 | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 成人乱人乱一区二区三区| 中文字幕一区亚洲| 岛国片一区二区三区| 2025最新中文字幕在| 成人精品亚洲2020国产| 91亚洲熟女少妇在线观看| 国产91在线精品免费观看| 国产成av人片在线观看无码| 800AV凹凸视频在线观看| 999re6熱在線精品視頻思思| 91系列在线观看免| 超碰夫妻91无码| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 安全黄网址在线播放国产| 中文字幕日韩欧美人妻 | 超级熟女人妻在线视频| 综合欧美日韩国产成人| 91精品手机国产在线能| wwwww在线观看| 最新国产91私拍大秀视频在线| AV在线不卡无码| 隔着无缝丝袜进入播放456| 在线免费观看黄片视频大全| 在线观看国产精品VA| 在线www免费国产视频| 中文字幕不卡一区每日更新| 成人av大片免费在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 国产91视频在线观看 | 91在线中文字幕| 国产91综合久久久 | 国产成人av在线免播放观看| 中文字幕av女优亚洲| 国产91无码网站在线观看| www.五月天 | 最近中文字幕完整版2018一页| 91精品国产手机| 国产AV明星换脸精品网站| xxxx国产日本免费观看| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 成年人免费观看视频| 中文字幕线人在线免费观看| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 中文字幕日韩国产在线观看| 最新亚洲国产一区二区三区| 16女下面流水免费视频欣赏| 成人毛片全部免费播放| 中文字幕无码久久精品 | 88微拍福利视频| 大菠萝福建导航app进入2023| 波多野结衣免费线在线| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 成人在线黄A视频 | 浮力最新限制线路地址| 最近的中文字幕国语电影| 在线亚洲国产一区二区三区| av中文字幕综合导航网| k频道国产精品色鲁| 91在线无码精品秘一区| 18禁网站在线看 | 超碰成人av免费观看| 99精品欧美一区二区三区熟女| 丰满的大屁股一区二区| j午夜精品久久久| 成人国产视频网站| 757午夜福利视频| αv黄色三级毛片在线| 隔壁人妻偷人在线播放| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 最新黄色av网站在线观看| 爱综合日本韩国亚洲 | 97人妻精品一区| 国产av网站久久久久播放| 福利片在线观看性色av| 国产91一区二区久久 | 国产123在线观看| 在线免费中文字幕三级电影| 99久久久国产精品消防器材| 97久久久久人妻精品专区 | www.日韩中文字幕在线观看| 中文字幕一区二区三区电影网站| 50岁退休熟女露脸高潮| 中文字幕 国产视频| 中文字幕少妇激情在线看| 中文字幕国产精品| 成人A片无遮挡在线观看| 2022一本久道久久综合狂躁| 中文字幕夫妇交换性3| 最近2024中文字幕电影免费看| 欲求不满的邻居中文字幕| 91精品一区二区免费看| 91精品国产91久久综合| 91精品国产91久久久久久最新| 91在线精品视频播放| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 中文字幕在线观看视频2020 | AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 中国少妇内射XXXHD免费 | 高潮喷吹一区二区在线观看| 91成人精品大片在线播放| 5g影讯5g天线下载免费| 最新最近中文字幕av| 99久久国产宗和精品1上映| 在线播放亚洲视频| 91精品国产91久久久久久最新| 成人免费aaaaa毛片| 国产操逼在线观看| 91丝袜在线观看亚| 中文亚洲日韩精品另类小说| 成人免费午夜影院| 成熟美女流白浆一区二区 | 大桥未久亚洲无AV码在线| 中文字幕Av在线综合网| 成人免费aaaaa毛片| 综合 91在线精品| 中文字幕第一亚洲 | 91香蕉国产线看观看网址| 在线观看一区二区精品国产| 中文字幕国产在线播放黄色 | 91精品国产成人观看免费不卡 | 中日韩免费一级毛片| 成人网站免费高清视频在线观看| md传媒2025精品入口| 超97在线视频播放| 中文 欧美 一区| 丁香六月激情婷婷 | 中国熟妇XXXX | 中文字幕爆乳julia女教师| 在线曰批免费视频全过程| 最新国产欧美精品| bt在线www天堂资源网| GOGOGO免费高清看中国| 91中文字幕日韩视频| wap.syyh88.com| wwww在线观看日本国产 | 91免费福利视频| wwwww在线观看| 91丝袜在线观看亚| 大陆国产国语精品| 99久久精品不卡专区 | 91在线国偷自产国产永久| 成年轻人网站免费视频| 97超碰男人天堂人妻日韩| av天堂热男女在线观看| 成人av大片免费在线观看| 俄罗斯美女破苞视频| 成人艳情一二三区 | 床震奶头好大揉着好爽视频 | 大陆av三级片在线观看| A毛片免费精品视频一区二区三区| 99久久国语露脸精品| 不卡的精品视频在线观看| 中文字幕av无码一二三区电影| 91精品国产91久久久久蜜臀| 91茄子ios | 在线播放av网址中文字幕| 成人精品免费视频在线观看| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 中文字幕在线视频第一页 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 动漫美女h黄动漫在线观看| 成人网站网址大全 | 成人艳情一二三区 | 丁香五月婷婷网站在线观看| 成人又黄又粗视频免费看| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 波多野结衣高潮颠抖不停| a天堂中文在线官网 | h全肉学校公共厕所| 岛国av不卡在线免费观看| 丰满的邻居妈妈在线播放| av一区二区在线观看免费 | 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| av导航第一福利网| 成人网站网址大全 | 97国产av欧美| 在线亚洲十欧美十日本专区| 99视频在线免费播放| 播放男人添女人下边视频| 最新中文字幕av专区 | 成人做爰高潮片免费视频| 最近更新2024中文字幕高清| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 中文字幕人成乱码熟女 | avhd101永久地址高清迷片 | 成人免费高清视频| A片免费看视频在线观看| 国产成人精品123区视频网站| 中文在线а√天堂 | 宅男噜噜噜66在线观看| 波多野结衣丝袜美腿| 中文高清综合三级| 2020中文字幕国产综合另类| 国产 欧美 一区二区| 成人国产一区二区三区香蕉 | 成人av一区二区三区| 在线免费观看伊人三级电影| 5060午夜一级毛片免费看| www日本在线观看 | 最近手机中文字幕大全| 99成人精品无码一区区| av网站在线网站在线| av中文字幕在线播放 | 成人欧美精品一区二区不卡| 福利一区二区久久| 第一次处破女18分钟免费| 中国国产精品中文字幕av| 99久久国产综合精品尤物酒店| 国产操女人逼免费视频| 91精品手机国产在线播放| 成全影视大全在线观看国语| av在线一区在线| 在线免费看黄色视频| av福利在线播放国产中文| 2020年亚洲天堂网| 国产91在线播放9色不卡| 中文字幕伦午夜福利片| 91视频国产在线 | 成年人免费在线观看毛片 | 在线观看日韩av一区| 97国产精品人妻无码久久| 最佳国产高清自拍视频在线观看 | 99久久精品国产国产毛片| 1024在线手机视频免费观看 | 在线看不卡的av网站| 曹查理+三级七日情 | 中文无码乱伦综合| 综合自拍无码中文 | 91亚洲精华国内精华| 成年女人aa级毛片免费看| 中文字幕一本高清不卡| www精品一区二区三区| 中文字幕乱码高清完整版久久| 在线看性欧美暴力强奷| 国产成人av三级在线观看| 国产成人av无卡在线观看 | 国产成人精品久久亚洲高清 | AV无码A在线观看 | 99视频精品免费自拍 | 中文字幕无线码一区2020| 成人 免费视频在线播放| 仓井老师的动作片| 大学生粉嫩无套流白浆| 国产av日韩中文字幕| 中文国产字幕av| 91短视频下载 | 不卡视频中文字幕免| 中文字幕av有码| 成人妇女免费播放久久| 自拍的国产视频迅雷下载 | 91麻精品国产91久久久久久| sm无遮挡免费看| 8x8x熟妇一区二区三区 | 国产aⅴ一区二区| 国产成人ts在线视频| 中字乱码在线观看一区二区三区| 91一区二区人妻| 中文字制服丝袜在线播放 | av 成人 免费 在线| 高清欧美亚洲日本| 91香蕉国产在线看观看软件| 真中文不卡在线视频| 在线观看国产精品电影| A片尼姑在线观看| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 东北少妇刺激对白在线观看| 99re这里只有精品9| 懂色av中文一区二区三区在线| 囯产老头和老妇TUBE| 中文字幕无码午夜场| 4399视频在线播放 | aaa少妇高潮大片免费看| 成人网国产亚洲欧美| 中文字幕在线永久| AV天堂首页在线播放 | 在线欧美日韩观看 | 91香蕉视频官网| 在线欧美日韩观看 | 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 中国一级大片久久久| 91精品尤物在线观看| 中文字幕日韩区二区三区| av天堂最新一区二区三区| 69搡老女人老妇女老熟妇| 东京热久久综合伊人a∨不卡| www19apcom | 囯产成a人片在线观看视频| 成人在线黄A视频 | 99久久er這里只有精品17| 5a毛片高清无码在线观看| 91这里只有精品| 91人妻人人澡人人人人精品| 国产av一区二区三区4区| 扒开尤物青青草加勒比社区| 在线亚洲人成电影网站色WWW | 自拍欧美影视少妇| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 成人在線觀看高清完整免費| 91久久爱一区二区三区| 综合图区亚洲网友自拍| 91丝袜在线播放| 丰满学生被猛烈进入播放| 99久久婷婷这里只有精品| 古代一级做a爰片久久毛片| 超碰国产人人做人人爽人人添| 春水堂在线观看手机网站| 在线国产精品电影网站上| 中国国产精品中文字幕av| 直接看的免费黄色视频 | 成都免费国产一级片内射中出| 中文字幕欧美中文字幕 | 国产91高潮流白浆在线观看| 91欧美日韩另类| 91精品一区二区三区久久| 超碰熟女一区二区| 中文乱码字幕一区二区三区| 91香蕉一区二区三区| 最新在线观看国产一区二区 | 91茄子成人网站入口| 在线看性欧美暴力强奷| 东京热一本无码AV| japanese乱熟女熟妇milf| 竹菊影视国产精品久久久| WWW日韩AV免费高清看| 最新国产超黄不卡一区二区| 成年奭片免费观看大全部视频| 91直播体育直播| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| av中文不卡在线| 5a毛片高清无码在线观看| 春雨直播免费直播视频下载| 99久久国产露脸人妻精品| 最新中文字幕在线播放不卡| 最新国产色视频在线播放| 福利精品一区欧美 | 东北人妻丰满熟妇av无码区| 成年男女免费观看的网站| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 成人国产精品一区二区网站公| AVAV天堂影片人人网| 中文字幕亚洲欧美人妻| 福利一区二区三区视频在线观看| a毛片成人免费全部播放| av在线 亚洲一二三| 中文字幕少妇激情在线看| 99国内自产精华| 91麻豆国产福利精品| 不卡AV在线免费 | 成人 免费视频在线播放| 俺来也俺也射在线影院| 91亚洲自偷在线观看| 91免费版无毒不卡在线观看| 成人国产精品最新| www.999精品视频观看免费| A级成人婬片免费看| 成人动漫免费看99精品| 成人网站在线进入爽爽爽| 直接看黄片91精品国产| aaa级国产毛片视频| 国产AV免费无码一区二区| 中文字幕高清不卡av| 18禁成人免费无码网站| 91无码一区二区| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| av免费在线一区二区| www日本视频在线播放| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 在线直播免费看大黄网站| 91九色蝌蚪精品国产| 综合七月丁香激情狠狠爱| 757午夜福利视频| 中文字幕理论永久精品| 高清欧美一区二区三区| 在线观看亚洲成人91 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| www精品一区二区三区| 成人在线黄A视频 | 18禁成人免费无码网站| 97九色国产人妻熟女| 成人无码AV动漫在线观看| 2021国产手机在线精品 | 91国在线高清视须| 爆操亚洲美女毛片| 99久久久无码国产精品6 | 自拍欧美影视少妇| 中文字幕视频在线观看2| 中文字幕亚洲日韩第一页 | av中文字幕三级| 2025毛片在线观看视频 | 中文字幕无码专区人妻| 北条麻纪av无码 | 福利社老湿一分钟| 中文字幕在线观看一区青青草| 99SE久久爱五月天婷婷| 中文字幕亚洲无线码 | 中文字幕免费av专区| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 在线观看大香蕉xxx| 成人AⅤ在线观看| 岛国一区二区三区视频在线 | 91大全亚洲精品集| 99國產精品無碼 | 大陆av三级片在线观看| 高清三级国产亚洲| 在线观看免费av一区二区 | 俺去鲁永久新地址| 东北老女人高潮大叫对白| 50岁退休熟女露脸高潮| 站长推荐高潮一级毛片| 中文字幕亚洲欧美一区| av毛片电影在线播放| 91精品手机国产在线能| 2019日韩中文字幕在线观看| 成人一区三区视频| 91精品国产下载| 99re精品视频| 大香线蕉97久久| 宅男宅女精品国产AV天堂| 成人无码HD在线观看| 成人精品18一区二区| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 在线看免费无码av天堂的| 国产69精品久久久久小说 | 最新你懂的国产在线播放 | 法国少妇XXX内射| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 中文天堂在线www | 91视频直播在哪看| 中文字幕无码久久精品 | 999久久久国产| 波多野吉衣免费电影| 91精品一区二区免费看| www.日本在线视频| 成人在線觀看高清完整免費| wap.wfchenkai.com| 成人免费毛片在线播放视频| 中文字幕乱码视频22| 最新日韩精品视频手机在线观看| 在线观看国产精品乱码APP| 99久久免费精品| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 陈宝莲三级粤语电影| 99久久成人精品四虎| A片尼姑在线观看| 超碰97人人无马| 百度影音看片毛网站| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 大量国产城中村精品自拍视频| 国产 在线 观看 欧美| 成人免费午夜视频| 中文字幕一本高清不卡| 成人短视频免费在线观看| 最新手机AV资源网| 大量国产情侣激情视频| 草莓视频播放器app| 99久re热视频这只有精品6 | 這裏隻有无码人妻久久| GOGOGO在线高清免费完整板| 国产成人AV无码精品| 中文字幕一区二区三区有码| AV天堂亚洲区无码| 丰满人妻熟女色情A片| av蜜桃一区二区| 波多野结衣人妻渴望A片| av影片在线不卡| vvv国产精品日韩精品| 最近更新免费中文字幕大全| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 草莓视频ios | www内射视频com| 在线看欧美成人中文字幕 | 中文字幕欧美色图| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 中文字幕有码美女| 成人精品免费视频在线观看| 最近最新中文字幕无码专区| 最新黄色av网站在线观看| 北条麻纪av无码 | aⅴ成熟无码动漫网站免费| 2019最好看中文字幕视频| 最近中文字幕大全视频一页| 国产va免费观看 | 大香伊蕉人在线播放| 99精品丰满人妻无码A片| 国产av剧情中文字幕| 中文字幕在线免费观看全集| 国产91精偷自产| 97国产视频在线观看| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 97一区二区三区| 91精品久久国产青草| 中文字幕av不卡免费| juy667中文字幕在线看| v影视 国产精品久久| 国产成人MV视频在线观看 | 2019最好看中文字幕视频| 丁香花电影高清在线观看| 在线岛国爱片无码av免费| 动态图亚洲福利在线观看 | k频道国产精品色鲁| 91精品免费久久| 在线观看视频九九热国产| 2025麻豆色情少妇传媒| 中文字幕专区第一页| www.999精品视频观看免费| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 99久热这里只有精品91| 中文字幕亚洲无码视频在线| 中日韩免费一级毛片| 最近免费中文字幕av| 中文字幕在线观看视频网站 | av蜜桃一区二区| 成全色网视频在线观看免费高清| 中文字幕国产精品| 大陆一级毛片免费视频网站| 中文字幕免费av专区| 成人经典激情久久| 福利电影国产精品| 91免费资源网站入口| 大肥臀风间由美中文字幕| 4480yy私人精品国产不卡| 在线亚洲精品伊人| 福利片在线观看性色av| www日本在线清高不卡| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 成人免费视频源码网站| 北岛玲视频国产在线视频| wap.gdyouyaji.com| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 在线国产福利短视频网站 | 中文字幕在线免费一区二区| 91国语精品自产拍在线| 91国一在线观看视频精品| v影视 国产精品久久| 在线免费观看黄片视频大全| 在线亚洲精品伊人| 91高清国产视频| 中文字幕欧美人妻精品一区| 最近高清中文在线字幕在线观看| 中文字幕在线亚洲日韩码| 国产a一级毛片影院无码| 粉嫩高中无套进入| 91看片在线观看| 99九九免费热在线精品| 91欧美一二三熟女| AV无码久久综合网| 在线播放av网址中文字幕| 2020精品中文字幕免费| 大陆日韩内地欧美在线| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| xxxxxx性受| 中文字幕不卡无码高清视频 | 中文字幕乱在线伦视频两女| 99久久久国产精品免费无卡顿| 波多野吉衣亚洲Av无码| 寡妇被下药和大狼拘| 插极品少妇喷出白浆 | 成全免费高清观看在线剧情| 1204国产精品免费视频网站| 成人国产网站V片免费观看| www.日本黄色一级片| 国产成年人av电影网| 国产 中文字幕 日韩| 在线免费观看av片网站| 中文字幕最新色片av| av最新一区二区| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 第一福利在线观看永久视频| 俺去了俺来也官方网站| 99久久精品国产第一页| 97在线中文字幕免费公开视频| 真实的单亲乱对白| 中国GAY片男同志免费网站| 国产成人a亚洲精v品无码| av最新一区二区| 成人欧美久久精品| 中文无码成人精品久久久久| 2021无码永久免费视频| 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | a毛片免费在线观看 | juy一747青木玲在线观看| 最新国产第一页第二页 | 懂色av中文一区二区三区在线| 2025nv手机版天堂网| 99re国产乱码一区| 在线欧美中文字幕农村电影| 成人网站免费高清视频在线观看| 最新最近中文字幕av| 成人不卡在线视频| 91在线国内在线播放大神| 国产成人激情视频在线观看| 91网在线观看免费国产| 自拍日韩美国AV| 91欧美一二三熟女| 最近最新高清中文字幕大全| 成人黄片av在线| av导航第一福利网| 草莓精品免费av| 中日韩中文字幕一区二区三区 | 国产成人福利一区二区三区| JAPANESE少妇高潮潮喷| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 91视频国产在线 | 4438亚洲综合久久丁香五月| 中文字幕在线永久视频| md传媒视频官方入口| 草莓视频 在线播放| 99久久久国产精品大全| 陈书婷被肉干高H潮文| avtt天堂在线 | 大牛影视一在线高清免费| 2022国产欧洲精品网站在线| 成人国产视频在线 | 波多野家庭教师百度云| 中文字幕亚洲精品日本| 对纳西妲注入知识精华| 大肥臀风间由美中文字幕| 中文字幕综合伦理| 最新欧美精品中文字幕一区 | wap.zjliteng.com| 白嫩丰满少妇一区二区| 91欧美日韩亚洲 | 18禁高H高辣小说文 | 中国一级黄色片久久久 | 中文字幕亚洲五月天| www国产+欧美| 国产99精品一区电影| YYYY111111少妇影院| 在线中文字幕亚洲不卡 | av91在线播放| 999久久亚洲精品| 浮力影院wy93ne| 91一区一区三区精品官网| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 绯色aV无码一区二区人妻| 在线观看免费国产黄色视频 | 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 最近国语在线视频观看 | 中文字幕国产一区二区| 电影在线播放高清无码| 50岁老熟女一級毛片| 3p少妇欧美一区二区三区 | 在线观看人成视频免费| 八戒八戒毛片网站在线观看 | 最新国产精品视频免费看| 91手机自拍视频| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 成人久久18免费| 国产91在线综合视频网| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 国产av一区二区三区综合网| 制服丝袜综合另类中文字幕| 最新91精品国产自产在线 | 成人a区在线观看| 99国产精品精品| 动漫H片在线播放免费高清| 91免费福利视频| av免费网址在线观看 | 浮力最新限制线路地址| 91久久爱一区二区三区| 成人精品国语自产拍| 制服丝袜中文字幕久久久| 最近2019免费中文字幕视频三 | 成人高潮视频在线观看| aaa级国产毛片视频| 制服丝袜有码中文字幕在线99| jizz成熟丰满老女人| 中文字幕午夜乱理片 | 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 高清免费版影视大全| 国产爱剪辑69二区| 国产成人福利一区二区三区| 成人片在线视频欧美| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 成人亚洲黄色av| 中文字幕丰满人伦在线| 24小时最新网址| 国产白浆1区2区 | 3d肉铺团百度影音| a级黄色毛片免费的| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 大尺度av无码污污福利网站| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 大桥未久亚洲无AV码在线| 91麻豆国产福利精品| 成全免费高清观看在线剧情| 成AV人片一区二区三区久久| 91社区视频在线| 9i看片成人免费视频| 成人性生交大片在线观看| 最近中文字幕完整版2018一页| 最新国产你懂的在线网址| 中文字幕无码视频手机免费看 | 2021麻豆剧果冻传媒影视| 成人av一区二区三区| 成人三级电影免费| 动漫H片在线播放免费高清| 91看片在线观看| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 99精品免费视频在| 91精品国产成人免费| 成人做爰高潮片免费视频 | 91精品欧美成人| 国产 精品 伊人 久久久| 中文字幕欧美三级精品| 被仇人调教成禁脔H虐| 国产v的在线观看| 中文字幕综合伦理| T国产精品无码久久综合| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 2018午夜福利 | 高清成人一区91久久| 国产成人av一区二区| 成人免费午夜影院| 大陆老太xxxxxxxxhd| 成人动漫一二三区| 中文字幕亚洲欧美一区| 国产91精选在线观看| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 中文字幕日韩国产在线观看| 中文字制服丝袜在线播放 | 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 3d肉铺团百度影音| 1024在线手机视频免费观看| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | wap.jxndzbhg.com | 福利在线直播4k直播| 中文字幕日韩国产在线观看| 成年奭片免费观看大全部视频| 中文字幕成人精品麻豆| 东京热tokyo无码免费| 2022国产欧洲精品网站在线| 在线观看中文字幕免费观看 | 扒开尤物青青草加勒比社区| 成人经典激情久久| 99热这里只有精品2首页 | 在线欧美亚洲激情| 草莓视频app一级黄片 | 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 国产av一区二区三区区别| 在线免费观看伊人三级电影| 在线观看一区二区国产欧美| 2020AV天堂手机在线点播| 91精品尤物在线观看| 成年女人大片免费视频播放器| 在线观看美女黄平台| 真中文不卡在线视频| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 乖~腿打开一点我轻一点| 中文中字字幕君高清无码的| 中文字幕伦午夜福利片| AV在线不卡无码| 国产成人8x视频网站入口| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 国产91AV免费播放| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 在线免费观看伊人三级电影| www天堂在线观看免费二区| 国产成人MV视频在线观看 | 中文字幕有码人妻| 5566人妻中文字幕| 中文字幕一区二区亚洲 | 中文字幕永久免费在线视频| 中文国产字幕av| xxxxwwww中国| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 超碰97无码强奸在线观看| 97国产理论影院| av 无码 白丝 高潮| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 中文久久综合亚洲第一色| 2021年国产精品久久久久精品 | 97精产国品一二三产区区| 成年人免费在线看| 在线观看国产乱人视频| 都市校园欧美亚洲| 国产a一级毛片影院无码| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 中文字幕伦午夜福利片| 粉色苏州晶体i0S| 中文字幕第一亚洲 | 99久久久无码国产精品不卡| 成人性三级亚美在线观看 | A毛片免费精品视频一区二区三区| 成全在线观看免费观看第一集| 国产av永久无码天堂影院| 在线视频在线观看亚洲国产 | av在线一区二区三区精品 | av一区二区18| 国产97在免费观看| 在线观看少妇又大又爽又黄| 国产A V无码专区亚洲AV| 最新永久无码av网址亚洲 | 中文字幕偷拍一区| 中文字幕A∨天堂| 中文字幕日韩精品免费看| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| AV无码理论片在线观看免费网站 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 中文字幕αv日韩精品一区二区| 中文国产成人精品久久下载| 中文字幕视频在线免费观看网站| 中文天堂在线影院一区二区三区| 91久久夜色精品国产九色| JULIA丰满人妻HD中文| 91精品国产蜜臀在线观看| 99精品视频在线观看二区| 第一副利导航网址 | 2020久热爱精品视频在线 | 国产91在线综合视频网| 99久久精品国产都在这里| 在线免费中文字幕三级电影| 中日韩亚洲风情电影| AV免费在线观看网站| 在线视频国产欧美日韩视频一区 | 在线直播免费看大黄网站| 春雨直播免费直播视频下载| www精品一区二区三区| av中文字幕在线毛片免费| 成年人免费在线观看毛片 | 91国产丝袜在线播放动| av毛片在线免费观看| 97国产av欧美| 自拍日本高清在线观看| 中文字幕少妇激情在线看| 国产91精品久久久| 91色人妻在线看你懂得| 中文字幕精品第一页| 最新中文字幕永久视频播放| 91极品尤物一区二区在线观看| 中文字幕在线观看视频网站| 91无码精品国产| 成人丝袜激情一区二区| 中文字幕在线免费观看二区| 在线视频中文字幕在线视频| 在线观看美女黄平台| yy6080欧美三级理论| 成人精品18一区二区| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 国产91精品电影在线观看 | 草莓视频软件下载| av性色一区二区中文字幕| 2021免费日韩视频网| 60分钟无遮挡在线观看| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 91精品手机国产在线播放| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 最近免费中文字幕av| 最近国语在线视频观看 | aaa日本成人在线视频| 草莓视频无限观看| 99色鬼免费视频| 最新国产超黄不卡一区二区| 给我看免费播放片高清| 超碰97人妻福利资| 自偷自拍亚洲综合精品第一页|