98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

項(xiàng)目施工管理論文匯總十篇

時(shí)間:2023-03-28 14:55:04

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇項(xiàng)目施工管理論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

項(xiàng)目施工管理論文

篇(1)

2一定要促進(jìn)企業(yè)綜合效益的提升

企業(yè)要有強(qiáng)大的企業(yè)文化,要有發(fā)展戰(zhàn)略眼光,只有具備這些才能準(zhǔn)確進(jìn)行市場定位,不斷適應(yīng)市場變化,滿足市場要求,在變化中生產(chǎn)與發(fā)展。如果企業(yè)沒有足夠的應(yīng)變能力,就不能適應(yīng)市場要求,就會在市場變化發(fā)展中唄淘汰出局。因此,實(shí)施管理創(chuàng)新,就要注重自身企業(yè)文化的構(gòu)建和戰(zhàn)略地位的定位,要發(fā)揮企業(yè)的綜合效應(yīng)。在水運(yùn)工程項(xiàng)目的管理創(chuàng)新過程中,以人才為關(guān)鍵,以市場為戰(zhàn)略目標(biāo),不斷了解市場,捕捉市場變化信息,以不斷實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新要求。

3水運(yùn)工程項(xiàng)目施工管理創(chuàng)新的方案

3.1創(chuàng)新觀念

創(chuàng)新觀念的關(guān)鍵是加大企業(yè)管理者的重視程度,保證經(jīng)費(fèi)支持力度,提高人才培養(yǎng)力度,樹立創(chuàng)新觀念,對企業(yè)的科學(xué)管理采用創(chuàng)新的思維方式,以立足于市場需求,將項(xiàng)目施工管理創(chuàng)新當(dāng)做擺在戰(zhàn)略發(fā)展的高度,當(dāng)做一項(xiàng)重要、長期工作常抓不懈,充分認(rèn)識其緊迫性和艱巨性,將創(chuàng)新工作抓在實(shí)處。

3.2創(chuàng)新組織機(jī)構(gòu)

要適度延伸水運(yùn)工程項(xiàng)目施工管理的主體和空間,因?yàn)樵谝粋€(gè)工程項(xiàng)目中,有項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目部,項(xiàng)目部不是企業(yè)本身,而只是企業(yè)的代表,在實(shí)際的工程施工過程中,很容易混淆項(xiàng)目部與企業(yè)的明確責(zé)任。企業(yè)與項(xiàng)目經(jīng)理之間有責(zé)任約束,但不能對其進(jìn)行制約;項(xiàng)目部只是以局部利益為重,是企業(yè)發(fā)展的隱患之一。應(yīng)從招投標(biāo)、簽訂合同、項(xiàng)目實(shí)施、市場評價(jià)全過程及綜合效益的取得為出發(fā)點(diǎn),創(chuàng)新組織機(jī)構(gòu),實(shí)施全過程的有效管理。

3.3創(chuàng)新體制

完成組織機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新后,要對組織機(jī)構(gòu)的體制實(shí)施創(chuàng)新。項(xiàng)目的合同履約期是項(xiàng)目的一個(gè)生命周期,此時(shí)的項(xiàng)目部已經(jīng)變味企業(yè)的分公司,不能看做是企業(yè)派出的機(jī)構(gòu),要建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。創(chuàng)新體制就要,建立完善企業(yè)法人制度,構(gòu)建科學(xué)的法人管理結(jié)構(gòu)。

3.4創(chuàng)新機(jī)制

組織機(jī)構(gòu)和體制創(chuàng)建完成后,也就具備了基本的創(chuàng)新方案,但還要對機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新,才能保證創(chuàng)新方案具備強(qiáng)大活力。創(chuàng)新的機(jī)制要以企業(yè)實(shí)力的增強(qiáng)為目標(biāo),不斷提高營業(yè)利潤,樹立良好的社會形象,建立人才激勵(lì)機(jī)制,其建立健全規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制和科學(xué)決策機(jī)制,規(guī)范決策行為,保證決策程序科學(xué)、民主,降低市場風(fēng)險(xiǎn)。

篇(2)

1.1提升監(jiān)督管理效應(yīng)

水利水電工程的施工維修需要技術(shù)含量較高技術(shù)的支持。因此,水利水電工程要逐漸將工程設(shè)備的提升重點(diǎn)放在改進(jìn)工程設(shè)備的技術(shù)水平上面,并運(yùn)用最科學(xué)的檢測技術(shù)對工程設(shè)備進(jìn)行檢測維修,保證水利水電工程實(shí)施具備良好的技術(shù)條件,以加強(qiáng)水利水電工程實(shí)施效率。水利水電工程施工要依據(jù)國家法律法規(guī),同時(shí)結(jié)合工程施工情況來制定相關(guān)管理制度,如《電廠及變電站通訊中斷事故處理辦法》等,對已制定制度進(jìn)行相應(yīng)修改與完善,以確保符合工程實(shí)際管理情況。同時(shí)以管理制度為規(guī)范在施工工程中時(shí)刻加強(qiáng)運(yùn)行管理。為了更好的實(shí)現(xiàn)水利水電工程項(xiàng)目施工管理預(yù)期的投資以及建設(shè)目標(biāo)并且真正意義上發(fā)揮出投資的基本效應(yīng),應(yīng)當(dāng)加監(jiān)督效應(yīng)管理,這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵,只有全面的實(shí)現(xiàn)了對監(jiān)督機(jī)制的合理控制才能夠很好的避免工作中出現(xiàn)突破工作限額的情況,并且更好的實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)以及施工等項(xiàng)目的完善,為更好的實(shí)現(xiàn)物力以及人力財(cái)力的管理奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),保證企業(yè)的最佳效益,并且為企業(yè)獲取最佳的社會效益奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。所以在實(shí)踐之中還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)水利水電工程項(xiàng)目施工管理中造價(jià)管理以及控制,加強(qiáng)全過程的監(jiān)督,以更加健全的思想和更加成熟的理念不斷的實(shí)現(xiàn)相關(guān)項(xiàng)目的創(chuàng)新與改革。

1.2加強(qiáng)技術(shù)的組織

在水利水電工程實(shí)施過程中要對工程技術(shù)進(jìn)行分級管理,即建立場站、班組、車間技術(shù)管理系統(tǒng)。施工技術(shù)組織在水利水電工程當(dāng)中具有不可比擬的作用,因此要在工程施工期間經(jīng)常開展技術(shù)交流,組織施工技術(shù)人員針對施工問題展開分析,并建立全面技術(shù)組織管理制度,確保工程強(qiáng)大的技術(shù)支持。在施行全面的管理體制改革之后,我國當(dāng)前水利水電工程項(xiàng)目施工管理工作之中的管理思想和政策相當(dāng)明確,并且在當(dāng)前的發(fā)展環(huán)境趨勢影響之下,相關(guān)人員的管理制度也將得到不斷的健全和全面的完善,相關(guān)水利工程維護(hù)的經(jīng)費(fèi)渠道將全面的拓展,這一點(diǎn)對于保證施工的質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1.3加強(qiáng)進(jìn)度和評價(jià)管理

施工合同中已明確了項(xiàng)目的開工和竣工日期,是水利水電工程施工項(xiàng)目進(jìn)度控制的標(biāo)準(zhǔn),而整體施工目標(biāo)是根據(jù)施工項(xiàng)目各分部分項(xiàng)目工程的進(jìn)度來制定的,并在具體施工過程中進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以實(shí)現(xiàn)施工進(jìn)度的管理。相關(guān)管理人員應(yīng)對施工人員、原材料、工程造價(jià)等資源進(jìn)行有效配置,保障水利水電工程的高效率施工。從而與預(yù)計(jì)的進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行比較,通過分析實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的進(jìn)度調(diào)整,保證在工期時(shí)間內(nèi)完成水利水電工程項(xiàng)目的建設(shè)。

篇(3)

土建工程項(xiàng)目施工是建筑工程中工程量大、涉及施工項(xiàng)目繁多、施工現(xiàn)場環(huán)境復(fù)雜、難度又相對較大的重要施工環(huán)節(jié)之一。土建工程項(xiàng)目的施工管理和安全管理,關(guān)系到整個(gè)工程項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量安全問題,是監(jiān)督管理的重點(diǎn)對象。因此土建工程項(xiàng)目的施工安全管理,是工程建設(shè)質(zhì)量的保障,也是項(xiàng)目管理的重要目標(biāo)。目前,我國的土建工程施工管理水平還有待提高。因此,在工程建設(shè)中加強(qiáng)安全措施、強(qiáng)化施工管理工作,才能確保工程施工的正常開展。只有做好施工管理和安全管理工作,土建工程施工才能得到更加迅速的創(chuàng)先和發(fā)展。

1土建工程施工管理中涉及的問題探討

在工程項(xiàng)目施工過程的管理工作中,涉及到的常見問題包括:土建施工質(zhì)量管理;施工安全管理;現(xiàn)場材料管理;施工人員安全管理等相關(guān)方面。(1)土建施工質(zhì)量管理方面問題。由于土建工程施工一般規(guī)模較大,所以管理工作涉及面比較廣,以至于土建施工過程中,往往會因?yàn)槭┕す芾肀O(jiān)督不到位或施工技術(shù)及材料不合格等因素,給工程質(zhì)量帶來安全隱患,甚至出現(xiàn)重大安全事故。由此可見,土建工程施工管理是工程建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是工程質(zhì)量安全的基礎(chǔ)保障。施工中必須做到嚴(yán)格執(zhí)行土建施工規(guī)范,并認(rèn)真實(shí)施施工設(shè)計(jì)方案,加強(qiáng)安全管理,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。如果施工管理及安全管理做不到位,很可能會造成以下種種問題出現(xiàn):土建施工的建設(shè)程序不規(guī)范;勘測人員測量結(jié)果不準(zhǔn)確;?建筑材料質(zhì)量不合格;施工中不按圖紙操作等情況。這些不規(guī)范行為,就可能導(dǎo)致土建施工出現(xiàn)建筑物變形、錯(cuò)位、傾斜或墻體滲漏、涂刷層脫落等現(xiàn)象。另外,土建工程施工質(zhì)量還會易受到自然條件的影響,所以必須加強(qiáng)科學(xué)管理的力度。根據(jù)土建工程項(xiàng)目所在地的地形特點(diǎn)、氣候條件以及現(xiàn)場環(huán)境,科學(xué)、合理地布置施工現(xiàn)場以及建筑材料和設(shè)備的存放等,以保證土建施工作業(yè)在安全而整潔的環(huán)境下有序展。(2)土建工程項(xiàng)目施工安全管理的問題。安全管理的問題是土建工程施工管理中的核心部分。部分管理者在“安全生產(chǎn)、文明施工”的落實(shí)上監(jiān)管不到位;認(rèn)識不到土建施工安全生產(chǎn)責(zé)任的重大,且人員流動(dòng)性大,不能做到責(zé)任落實(shí)到人,從而大大增加了土建施工的安全隱患。還有些施工安全管理人員缺少施工現(xiàn)場的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),無法有效規(guī)避安全隱患。管理者對土建工程的施工人員傳達(dá)、督導(dǎo)的安全意識不到位,使得施工人員安全意識淡薄,對生產(chǎn)安全問題抱有僥幸心理。只有改變安全管理的缺漏,著手落實(shí)和監(jiān)管,依據(jù)安全規(guī)范制定科學(xué)而行之有效的管理辦法,責(zé)任到人,制定具有針對性和可實(shí)施性的安全責(zé)任制,加強(qiáng)施工人員及管理人員安全意識培訓(xùn),提高自我防范意識和安全技能,才能適應(yīng)長期的土建施工安全管理。(3)關(guān)于現(xiàn)場材料的管理問題。土建施工所使用原材料種類較多,質(zhì)量參差不齊,必須在進(jìn)入施工現(xiàn)場之前做好檢驗(yàn)工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),以確保原材料的質(zhì)量符合土建工程設(shè)計(jì)的技術(shù)性要求及相關(guān)規(guī)定。原材料進(jìn)場后,要合理存放,科學(xué)管理以減少不必要的浪費(fèi)和損失。

2土建工程項(xiàng)目施工中安全管理工作的探討

土建施工的安全管理主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先要建立健全安全生產(chǎn)管理制度。做好土建施工各個(gè)環(huán)節(jié)的安全作業(yè)規(guī)劃,掌握其安全生產(chǎn)要點(diǎn),全面做到安全預(yù)控管理工作;其次實(shí)行施工現(xiàn)場班組管理模式,有效落實(shí)安全生產(chǎn)方針,及時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理工作;除此之外,要根據(jù)施工安全管理相關(guān)規(guī)定,一一落實(shí)土建施工規(guī)范、材料檢查標(biāo)準(zhǔn)及施工操作流程的要求。保障施工現(xiàn)場的人員安全、原材料合格、機(jī)械設(shè)備安全等。(1)安全責(zé)任落實(shí)到人,作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)土建施工全面的安全管理工作;施工現(xiàn)場設(shè)專職安全員,對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)及監(jiān)督負(fù)責(zé),是安全管理工作的第二責(zé)任人。對現(xiàn)場施工人員,要加強(qiáng)安全意識的灌輸,從根本上杜絕安全事故的發(fā)生。(2)完善安全生產(chǎn)管理體系。施工現(xiàn)場完整的安全管理體系,由上到下認(rèn)真貫徹相關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)。堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事來抓,有效監(jiān)管,能夠做到對施工現(xiàn)場實(shí)施全方位的安全生產(chǎn)檢查、管理和督促。(3)加強(qiáng)對土建工作者的安全施工教育,提高施工人員對“安全第一、預(yù)防為主”的思想認(rèn)識。認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和十項(xiàng)安全措施的相關(guān)規(guī)定,實(shí)行“上崗安全生產(chǎn)責(zé)任卡”,強(qiáng)化施工人員對建筑安全的“三不傷害”和“六大紀(jì)律”的滲透。約束大家自覺自律的遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷增加安全意識。(4)對于進(jìn)入土建施工現(xiàn)場的施工人員,嚴(yán)格執(zhí)行“安全三級教育”。即:對公司管理者、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工班組三個(gè)層次的安全生產(chǎn)教育。公司培訓(xùn)內(nèi)容包括:國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范規(guī)程和企業(yè)安全規(guī)章制度;對項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工地安全制度、現(xiàn)場環(huán)境、施工特點(diǎn)及可能存在的安全因素等幾方面的培訓(xùn);各施工班組則針對現(xiàn)場和人員情況進(jìn)行具體安全意識灌輸。教育時(shí)間、內(nèi)容及考核過程要做好記錄。未經(jīng)安全教育人員一律不準(zhǔn)上崗。(5)土建施工現(xiàn)場的機(jī)械操作人員及特殊工種人員,必須要經(jīng)過專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),在取得培訓(xùn)上崗合格證后,方可進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)。同時(shí)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備檢查維修和保養(yǎng)工作。機(jī)電設(shè)備由專人負(fù)責(zé)管理。(6)實(shí)行安全管理值班制度。設(shè)置安全值班人員,輪流進(jìn)行安全監(jiān)察值班。配合專職安全員,加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。(7)土建施工中起重施工或高空作業(yè)時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全措施。嚴(yán)禁大霧或風(fēng)力6級以上的環(huán)境下實(shí)施作業(yè)。建筑工程上部結(jié)構(gòu)施工時(shí),要做到外腳手架與主體高度同步上升。在立面上必須采用密目網(wǎng)全封閉,并做好平面的“四口、五臨邊”的安全防護(hù)工作。施工人員必須按規(guī)定佩戴齊備各種安全護(hù)具。(8)施工現(xiàn)場的防水、防火、防盜等安全工作不容忽視。必須配備足夠的消防器具,防范于未然。(9)加強(qiáng)夜間施工照明,確保施工區(qū)域光線亮度。最大限度減少安全隱患。(10)開展安全檢查,自我防范、互相監(jiān)督的活動(dòng)。一旦發(fā)現(xiàn)不安全因素的存在,立即進(jìn)行制止和整改,確保安全后再進(jìn)行施工作業(yè)。對已經(jīng)發(fā)生的安全事故,要及時(shí)、嚴(yán)肅的處理。

3土建工程項(xiàng)目施工的綜合監(jiān)督管理措施

(1)土建工程進(jìn)度的控制。工程進(jìn)度在某種程度上制約著工程質(zhì)量,在保證工程質(zhì)量的前提下,合理的安排工程進(jìn)度。(2)充分發(fā)揮工程監(jiān)理的監(jiān)管作用。監(jiān)理工作是工程管理的重要手段,監(jiān)理人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和吃苦耐勞的精神,在土建施工的整個(gè)過程當(dāng)中,充分發(fā)揮監(jiān)管作用,同現(xiàn)場管理人員相互配合,共同管理。(3)制定土建施工應(yīng)急管理措施。土建施工現(xiàn)場錯(cuò)綜復(fù)雜,施工過程的危險(xiǎn)因素也較多。由于種種原因的制約,不可能完全避免安全事故的發(fā)生,因此必須做好應(yīng)急預(yù)案,這是做好應(yīng)急救援工作的必要前提。

4結(jié)語

在土建工程項(xiàng)目施工管理過程中,安全管理具有非常重要的意義,施工管理及安全管理貫穿土建項(xiàng)目始終,是確保土建工程順利實(shí)施的前提條件。土建工程施工企業(yè)需要對自身管理意識予以加強(qiáng),以社會責(zé)任感為契機(jī),來維護(hù)建筑行業(yè)秩序,促進(jìn)其良性競爭和不斷發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行土建施工的各項(xiàng)安全管理制度,做好相應(yīng)的安全檢查工作,保障土建工程項(xiàng)目施工的安全,才能夠?yàn)槭┕がF(xiàn)場的工作人員,提供一個(gè)安全性較高的生產(chǎn)環(huán)境,其是企業(yè)效益增長的先決條件,也是推進(jìn)土建工程施工技術(shù)不斷創(chuàng)新和發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

作者:楊瑞良 單位:杭州潤安置業(yè)有限公司

篇(4)

 

0 引言

施工項(xiàng)目內(nèi)業(yè)資料是工程項(xiàng)目的重要組成部分,是施工過程中施工、監(jiān)理單位依據(jù)有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)所做的文字記錄、圖紙、表格、音像等應(yīng)歸檔的資料,它是評定工程質(zhì)量、竣工交付使用的必要條件,也是對工程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、維護(hù)、管理、使用、改建和擴(kuò)建的依據(jù)。

施工項(xiàng)目普遍存在重施工、輕管理,重外業(yè)、輕內(nèi)業(yè)的項(xiàng)目管理“通病”,常常由于竣工文件的編制工作嚴(yán)重滯后于項(xiàng)目主體工程的進(jìn)度,造成不能及時(shí)進(jìn)行工程交工驗(yàn)收。以及由于內(nèi)業(yè)資料收集不及時(shí),影響項(xiàng)目的計(jì)量工作,造成資金周轉(zhuǎn)困難。

1 現(xiàn)狀調(diào)查

施工項(xiàng)目內(nèi)業(yè)資料是公路工程建設(shè)中施工形成的資料,反映的是項(xiàng)目施工建設(shè)的客觀狀況和規(guī)律的信息,它包括文字、圖表和音像等表達(dá)形式。在這里,內(nèi)業(yè)資料特指施工項(xiàng)目質(zhì)檢資料的基礎(chǔ)資料部分,即施工原始資料部分,包括為竣匯表、監(jiān)表、施工記錄表、質(zhì)量檢驗(yàn)表、試驗(yàn)記錄及報(bào)告、施工日記、施工照片、針對性的文件、竣工圖紙,以及變更索賠資料。

由于業(yè)主、監(jiān)理單位不同項(xiàng)目管理論文,對質(zhì)檢資料的要求也不同,對內(nèi)業(yè)資料的收集整理及歸檔一直沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。如何做到內(nèi)業(yè)資料填寫正確規(guī)范、收集及時(shí)完整,并滿足業(yè)主監(jiān)理及檔案歸檔要求,值得去考慮和解決。通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)內(nèi)業(yè)資料管理工作中,主要存在以下問題:

(1)資料歸檔散亂,不系統(tǒng);

(2)分項(xiàng)、分部、單位工程的劃分概念不明確;

(3)內(nèi)業(yè)資料填寫有缺項(xiàng)、缺漏及填寫錯(cuò)誤或填寫不規(guī)范的現(xiàn)象;

(4)分項(xiàng)工程的評定在外觀上的扣分不符合評定標(biāo)準(zhǔn)的要求;

(5)原始記錄資料監(jiān)理未簽認(rèn);

(6)存在試驗(yàn)、檢測抽檢頻率不夠的現(xiàn)象;

(7)試驗(yàn)資料與質(zhì)檢、測量資料的施工檢驗(yàn)日期有矛盾;

(8)施工照片收集不全或收集整理不規(guī)范;

(9)施工日志的收集不全;

(10)分項(xiàng)工程質(zhì)量評定不及時(shí)。

內(nèi)業(yè)資料零亂、分項(xiàng)評定不及時(shí)關(guān)聯(lián)圖

2 內(nèi)業(yè)資料填寫的依據(jù)

內(nèi)業(yè)資料的填寫與編制依據(jù)有:

1)《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)第一冊土建工程》(JTG F80/1-2004)

2)《公路橋涵施工技術(shù)規(guī)范》(JTJ041-2000)

3)《公路路基施工技術(shù)規(guī)范》(JTG F10-2006)

4)《公路瀝青路面施工技術(shù)規(guī)范》(JTG F40-2004)

5)《公路水泥混凝土路面施工技術(shù)規(guī)范》(JTG F30-2003)

6)《公路工程國內(nèi)招標(biāo)文件范本》(2009版)

7)各種試驗(yàn)規(guī)程

8)各條路合同專用技術(shù)條款等等

3 制定應(yīng)對措施

3.1 制定相應(yīng)管理辦法,約定項(xiàng)目各崗位管理職責(zé)。

針對項(xiàng)目內(nèi)業(yè)資料存在問題,為了規(guī)范工程項(xiàng)目內(nèi)業(yè)資料管理,充分發(fā)揮內(nèi)業(yè)資料在工程建設(shè)、生產(chǎn)管理的作用,促進(jìn)工程項(xiàng)目內(nèi)業(yè)資料的規(guī)范性和及時(shí)性,提高項(xiàng)目管理水平和經(jīng)濟(jì)效益免費(fèi)論文下載。特制定《項(xiàng)目內(nèi)業(yè)資料管理辦法》,從管理上約定項(xiàng)目各項(xiàng)目職責(zé)。

各崗位主要職責(zé):

1)項(xiàng)目總工:為項(xiàng)目內(nèi)業(yè)資料的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織、安排工程資料(包括索賠資料)的收集、整理,負(fù)責(zé)編制、整理工程竣工資料。

2)項(xiàng)目副總工:協(xié)助項(xiàng)目總工程師組織、安排工程資料(包括索賠資料)的收集、整理,負(fù)責(zé)編制、整理工程竣工資料。

3)質(zhì)檢負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目內(nèi)業(yè)資料具體執(zhí)行人,與測量、試驗(yàn)工程師一起收集、整理所有自檢資料,并編制相應(yīng)的表格,為申報(bào)認(rèn)可、竣工資料提供依據(jù)。

4)資料管理員:對項(xiàng)目各種不同資料進(jìn)行收集、整理,和造冊登記,并分類進(jìn)行保存。

5)試驗(yàn)人員:及時(shí)整理各種試驗(yàn)數(shù)據(jù)、資料,并做好分類歸檔,為驗(yàn)收、計(jì)量提供試驗(yàn)資料。

6)測量人員:協(xié)助項(xiàng)目總工編制、整理有關(guān)測量的竣工資料。

7)技術(shù)人員:填報(bào)分項(xiàng)工程開工報(bào)告、各種檢查報(bào)告、中間工序交接資料及施工照片,并及時(shí)收集和歸檔相關(guān)資料,填寫施工日記。

項(xiàng)目部應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整。專(兼)職檔案管理人員歸檔。在工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的內(nèi)業(yè)資料向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷毀。要按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一管理內(nèi)業(yè)資料的原則,管理好項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)資料相關(guān)材料,確保資料的完整、準(zhǔn)確、安全和有效利用。

3.2施工項(xiàng)目做好內(nèi)業(yè)管理措施

3.2.1 項(xiàng)目進(jìn)場后,按項(xiàng)目實(shí)際情況項(xiàng)目管理論文,根據(jù)JTGF80/1-2004《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)》附錄A(141~144頁),劃分項(xiàng)目單位、分部、分項(xiàng)工程清楚,以及各工序質(zhì)檢資料收集與填寫劃分清晰,并建立內(nèi)業(yè)資料臺帳。

3.2.2 項(xiàng)目部的內(nèi)業(yè)資料及時(shí)收集、整理,要與項(xiàng)目外業(yè)進(jìn)度同步。每月及時(shí)按內(nèi)業(yè)資料完成情況,填寫內(nèi)業(yè)資料資料臺帳。

3.2.3 為保證資料的可靠性、完整性,并依據(jù)JTGF80/1-2004《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)》和交通部《公路工程竣工文件材料立卷歸檔管理辦法》,資料請用鋼筆或中性筆及時(shí)、認(rèn)真填寫,不得任意涂改,如確為記錄有誤可劃改,簽字要齊全。

3.2.4 內(nèi)業(yè)資料中,工程照片能較好地再現(xiàn)工程現(xiàn)場的施工管理和進(jìn)行情況,是了解隱蔽工程質(zhì)量的必要資料。隨著道橋技術(shù)的快速發(fā)展,施工管理日益復(fù)雜多樣,作為施工記錄的工程照片也更加重要。同時(shí)工程照片也是中間計(jì)量的重要依據(jù)。

3.2.5 施工日記也叫施工日志,是工程整個(gè)施工階段的施工組織管理、施工技術(shù)等有關(guān)施工活動(dòng)和現(xiàn)場情況變化的真實(shí)綜合性記錄,也是處理施工問題的備忘錄和總結(jié)施工管理經(jīng)驗(yàn)的基本素材及工程交竣工驗(yàn)收資料的重要組成部分。主要內(nèi)容為:日期、天氣、氣溫、工程名稱、施工部位、施工內(nèi)容、應(yīng)用的主要工藝;人員、材料、機(jī)械到場及運(yùn)行情況;材料消耗記錄、施工進(jìn)展情況記錄;施工是否正常;外界環(huán)境、地質(zhì)變化情況;有無意外停工;有無質(zhì)量問題存在;施工安全情況;監(jiān)理到場及對工程認(rèn)證和簽字情況;有無上級或監(jiān)理指令及整改情況等免費(fèi)論文下載。記錄人員要簽字,主管領(lǐng)導(dǎo)定期也要閱簽。

3.2.6 項(xiàng)目部成立獨(dú)立的檔案室,并指定專人負(fù)責(zé)管理檔案室,堅(jiān)持部門收集、管理文件材料制度。各部門均應(yīng)指定專(兼)職檔案管理人員,負(fù)責(zé)管理本部門的文件材料,定期將本部門的文件轉(zhuǎn)交檔案室。人員要保持相對穩(wěn)定,如人員變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)科室。

3.2.7每周召開例會協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,明確責(zé)任。

加強(qiáng)項(xiàng)目內(nèi)部溝通,每周召集質(zhì)檢、試驗(yàn)、及測量各部門開例會,確認(rèn)施工部位、施工時(shí)間是否一致統(tǒng)一,確保資料填寫一致統(tǒng)一,并把各部門的意見、建議和問題提出,及時(shí)溝通解決。加強(qiáng)與業(yè)主、監(jiān)理的溝通,及時(shí)簽認(rèn)資料。

3.2.8組織每月對資料進(jìn)行檢查項(xiàng)目管理論文,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,并進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

每月由項(xiàng)目總工組織對內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行檢查。根據(jù)資料目錄臺帳分路基土石方、排水、防護(hù)按每公里進(jìn)行排查、橋梁下構(gòu)按每個(gè)臺墩進(jìn)行排查,橋梁上構(gòu)按每一片梁進(jìn)行排查,涵洞工程按每座進(jìn)行排查,確保不漏檢。同時(shí)制定獎(jiǎng)罰措施,月底并進(jìn)行評比,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后。

4結(jié)束語

施工項(xiàng)目要從一進(jìn)場,就從嚴(yán)要求,并積極認(rèn)真做好內(nèi)業(yè)資料的收集整理工作,持續(xù)有效進(jìn)行,使每個(gè)施工技術(shù)員習(xí)慣化、規(guī)范化、普遍化,就可以做到邊收集、邊整理、邊歸檔,力求內(nèi)業(yè)資料標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、格式統(tǒng)一、資料完整,以及內(nèi)業(yè)資料和工程建設(shè)同步,為后續(xù)竣工資料的編制打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1]JTGF80/1―2004《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)第一冊土建工程》

[2]交通部交辦發(fā)〔2001〕390號《公路工程竣工文件材料立卷歸檔管理辦法》

篇(5)

二、工程項(xiàng)目的基本內(nèi)容

工程項(xiàng)目是以工程建設(shè)為載體的項(xiàng)目,是最為常見也是最為典型的項(xiàng)目類型,是項(xiàng)目管理的重點(diǎn),主要是房屋建筑工程和以鐵路、公路等為代表的土木工程共同構(gòu)成。工程項(xiàng)目管理指通過一個(gè)專門的臨時(shí)性的組織,對項(xiàng)目實(shí)施高效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的過程,從而實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)管理和項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識已經(jīng)成為一個(gè)非常重要的生產(chǎn)要素,因此,知識管理應(yīng)是項(xiàng)目管理中的重要部分。[2]

三、工程項(xiàng)目與知識管理的有機(jī)結(jié)合及主要特點(diǎn)

在工程項(xiàng)目管理的過程中,除了要實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目初期的預(yù)定目標(biāo)外,還要重視吸收項(xiàng)目管理過程中的顯性知識和隱性知識,如所獲得的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等。管理的過程是一個(gè)把隱性的知識轉(zhuǎn)化為顯性的知識,把個(gè)人知識與組織知識進(jìn)行轉(zhuǎn)化、綜合、創(chuàng)新的過程。因此,知識管理在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用有利于日后的項(xiàng)目借鑒經(jīng)驗(yàn)知識,有利于提高市場的競爭力,是非常有必要的。工程項(xiàng)目知識管理的主要特點(diǎn)主要包括以下三個(gè)方面:(1)從項(xiàng)目組織內(nèi)部、外部兩方面綜合項(xiàng)目管理在管理過程中所需的知識,并產(chǎn)生新的知識,從而幫助項(xiàng)目組進(jìn)行有效的管理工作。(2)利用知識集成和信息技術(shù),構(gòu)建知識學(xué)習(xí)與交流的平臺,加強(qiáng)知識的共享,培養(yǎng)組織成員之間的知識交流共享能力,創(chuàng)造出知識交流環(huán)境,努力培養(yǎng)成員對于知識的創(chuàng)新能力。(3)在對新知識的學(xué)習(xí)過程中,及時(shí)將其歸納整理,作為一種經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便用于今后的相似項(xiàng)目之中,少走彎路,減少錯(cuò)誤,提高管理效率。

四、工程項(xiàng)目知識管理的目標(biāo)

在項(xiàng)目管理過程中,在保障團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)、完成項(xiàng)目任務(wù)的同時(shí),能最大程度的獲取、轉(zhuǎn)化、傳遞、共享和應(yīng)用知識,并且讓團(tuán)隊(duì)成員也能吸收和享用他人的知識,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。知識管理的實(shí)質(zhì)是通過建立重視知識管理的組織結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)知識在團(tuán)隊(duì)中的共享,傳播文化。在有效的知識管理激勵(lì)機(jī)制下,實(shí)現(xiàn)組織成員內(nèi)部自主知識學(xué)習(xí)和知識創(chuàng)新,提高成員素質(zhì)和解決問題的實(shí)際能力,最終實(shí)現(xiàn)組織在建設(shè)過程中不斷的優(yōu)化與改進(jìn)。因此,只有將建設(shè)知識管理與項(xiàng)目管理進(jìn)行有機(jī)結(jié)合才能適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需要。

五、工程項(xiàng)目知識集成能力評價(jià)指標(biāo)體系建立

根據(jù)知識集成優(yōu)化管理成熟度模型,同時(shí)在參考了大量專家研究成果的基礎(chǔ)上,本文從知識集成“過程”的角度,包括知識獲取、轉(zhuǎn)化、應(yīng)用;知識集成外部環(huán)境;在項(xiàng)目組織內(nèi)部員工對知識集成個(gè)人意愿五個(gè)方面建立了重大工程項(xiàng)目知識集成能力的評價(jià)指標(biāo)體系,并將其作為一級指標(biāo)。如下圖:二級指標(biāo)的確定:知識獲取能力:包括內(nèi)部、外部知識的獲取能力、項(xiàng)目組成員知識集成能力和意愿。知識轉(zhuǎn)化能力:包括知識的內(nèi)化能力、外化能力、社會化能力、組合能力。知識應(yīng)用能力:包括知識的感知能力、整合能力、吸收能力、配置能力。知識集成環(huán)境:包括信息技術(shù)能力、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的氛圍、領(lǐng)導(dǎo)的支持。

綜上,本文從項(xiàng)目管理的活動(dòng)中的知識管理的能力出發(fā),并且從知識管理的過程的能力與基礎(chǔ)設(shè)施兩個(gè)方面描述了項(xiàng)目知識的管理能力。通過評價(jià)指標(biāo)的體系,確定了項(xiàng)目管理的活動(dòng)中知識獲取、共享與運(yùn)用的狀態(tài),闡述了為什么需要將項(xiàng)目管理與知識管理如何有機(jī)的結(jié)合在一起,建立了知識集成管理能力評價(jià)指標(biāo)體系,對于工程項(xiàng)目知識管理的相關(guān)研究有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。

作者:張宇 單位:北京開放大學(xué)

參考文獻(xiàn)

[1]夏敬華,金聽.知識管理[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2003.

篇(6)

二、加強(qiáng)經(jīng)營管控提高經(jīng)濟(jì)效益的主要措施

1.切實(shí)完善經(jīng)營模式。要根據(jù)工程的不同情況,實(shí)行多形式的內(nèi)部承包經(jīng)營責(zé)任制,同時(shí)吸收社會力量參與承包經(jīng)營,從上交管理費(fèi)或利潤承包轉(zhuǎn)為承包與考核相結(jié)合,完善考核指標(biāo),以承包促管理、增效益,以考核保安全、保質(zhì)量、減少經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);逐步改變按現(xiàn)有行政管理層次進(jìn)行層層經(jīng)營承包的做法,將承包與調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)結(jié)合起來,以承包促調(diào)整;改變職工工資與承包指標(biāo)相脫節(jié)、職工不關(guān)心承包的狀況,搞好工效掛鉤,理順分配關(guān)系。

2.進(jìn)一步強(qiáng)化全面預(yù)算管理。要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,層層分解各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),規(guī)范項(xiàng)目施工單位的預(yù)算編制和機(jī)關(guān)部門的包干費(fèi)用核定,量入為出,留有余地,對產(chǎn)值、管理費(fèi)、成本費(fèi)用、利潤、職工工資、資金收支等方面的管理環(huán)節(jié),剛性預(yù)算約束。建立費(fèi)用預(yù)算管理系統(tǒng),實(shí)行分級授權(quán)審批,推行管理費(fèi)用的網(wǎng)上審批、報(bào)銷,嚴(yán)禁預(yù)算外費(fèi)用的發(fā)生。對財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況按月進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核,并將考核結(jié)果與單位或部門的薪酬掛鉤,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.強(qiáng)化項(xiàng)目成本核算與管控,堅(jiān)持前瞻策劃、過程控制、竣工審計(jì),重視工程預(yù)算,預(yù)防潛在虧損。大力推行單位工程成本核算,以施工圖預(yù)算作為控制項(xiàng)目成本支出的最高限度標(biāo)準(zhǔn),作為主要材料消耗量的控制目標(biāo),衡量成本的節(jié)約或超支;以施工預(yù)算作為控制工、料、機(jī)等直接成本實(shí)際消耗的標(biāo)準(zhǔn),在勞務(wù)用工、材料采購使用和設(shè)備使用等環(huán)節(jié)推行定額和對標(biāo)管理,努力實(shí)現(xiàn)降本增效,確保有盈利。

4.加大非生產(chǎn)性資金支出的控制力度。要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用控制管理辦法,施工單位的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)(含租車費(fèi)用)、招待費(fèi)、通信費(fèi)等非生產(chǎn)性費(fèi)用按完成產(chǎn)值的一定比例進(jìn)行總額控制;機(jī)關(guān)部門及直屬單位實(shí)行定編、定崗、定員、定費(fèi)的辦法進(jìn)行管理,辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、通信費(fèi)、招待費(fèi)按核定費(fèi)用進(jìn)行控制;對小車隊(duì)的油耗、中小修理、配件,停車、道橋費(fèi)等實(shí)行單車核算;對部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押考核獎(jiǎng)罰,超支部分由部門領(lǐng)導(dǎo)年薪彌補(bǔ)。

5.建立內(nèi)部資金市場或內(nèi)部銀行,執(zhí)行資金“有償使用”和“先存后支,先借后用,不許透支”的原則。嚴(yán)格資金審批程序,實(shí)行生產(chǎn)資金計(jì)劃管理,非生產(chǎn)資金專項(xiàng)審批的辦法,施工單位所有收入必須存入內(nèi)部銀行結(jié)算賬戶,在扣除管理費(fèi)、稅金、質(zhì)保金和審計(jì)保證金后結(jié)算賬戶的結(jié)余資金可自由支配。嚴(yán)禁資金體外循環(huán)。

6.優(yōu)勢互補(bǔ)加大工程承攬力度。以市場為導(dǎo)向,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),聯(lián)合其他有實(shí)力的單位優(yōu)勢互補(bǔ)協(xié)作承攬,短期工程要有長遠(yuǎn)打算,做到干一項(xiàng)工程,占領(lǐng)一方市場,實(shí)現(xiàn)站穩(wěn)腳跟、滾動(dòng)發(fā)展的目標(biāo)。堅(jiān)持“大小兼顧、主攻大項(xiàng)”的方針,爭取大項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營,在施工任務(wù)不足“找米下鍋”的情況下,可適當(dāng)承攬一些回報(bào)率高的小項(xiàng)目,緩解任務(wù)不足的壓力。

7.搞好工程款及時(shí)回收工作。要有針對性地開展工作,及時(shí)落實(shí)工程款回收,緩解資金壓力。完善債權(quán)清收責(zé)任追究及相應(yīng)的考核獎(jiǎng)罰制度,項(xiàng)目承包人為債權(quán)回收的第一責(zé)任人,對其任期內(nèi)形成的債權(quán)實(shí)行終身負(fù)責(zé)制,債權(quán)清理指標(biāo)完成情況與承包人的薪酬發(fā)放掛鉤。做好債權(quán)的對賬和簽證工作,做到經(jīng)常核對和重點(diǎn)清查相結(jié)合,通過多方抵抹、實(shí)物抵賬等多種形式回收債權(quán)。

8.開展科技攻關(guān),加大技術(shù)創(chuàng)新力度。要堅(jiān)持“以資產(chǎn)增值支持技術(shù)創(chuàng)新、以技術(shù)創(chuàng)新帶來資產(chǎn)增值”的創(chuàng)新戰(zhàn)略,立足實(shí)際,著力尋找創(chuàng)新點(diǎn),“不以技小而不為”,依靠企業(yè)自有資源,開發(fā)研究全新的施工方法、新的施工機(jī)具等,降低事故發(fā)生的可能性。要合理優(yōu)化施工技術(shù),做到“人無我有,人有我優(yōu)”,靠增加科技含量來提高工程質(zhì)量,降低施工成本,增加經(jīng)濟(jì)效益。

9.嚴(yán)格執(zhí)行材料和設(shè)備采購的招投標(biāo)制度,強(qiáng)化材料、設(shè)備的采購和使用管理。要充分利用統(tǒng)一采購的批量和規(guī)模優(yōu)勢,用好比價(jià)和競標(biāo)機(jī)制,降低采購價(jià)格水平。在材料使用上,對可定性定量的材料消耗實(shí)行定額核算、限量發(fā)放,量化考核。建立周轉(zhuǎn)工具機(jī)械設(shè)備市場,完善設(shè)備內(nèi)部調(diào)撥、就近調(diào)劑制度,搞好單機(jī)核算,通過嚴(yán)格獎(jiǎng)罰促使設(shè)備操作人員自發(fā)主動(dòng)地加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng),保證設(shè)備完好率。

10.建立內(nèi)部勞務(wù)市場,強(qiáng)化勞務(wù)分包和專業(yè)分包的管理。建立內(nèi)部勞務(wù)市場,對符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的成建制的勞務(wù)和專業(yè)分包單位實(shí)行“員工化”的管理模式,選擇納入一些合作時(shí)間長、實(shí)力強(qiáng)、業(yè)績好、信譽(yù)高的分包單位,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)吸納好的作業(yè)單位進(jìn)入市場;將信譽(yù)差不能滿足要求的、個(gè)人掛靠分包企業(yè)無固定作業(yè)人員清出市場。通過實(shí)行集中招標(biāo)管理,降低勞務(wù)成本。

11.強(qiáng)化合同及協(xié)議管理,嚴(yán)格合同的審查批準(zhǔn)制度。未經(jīng)公司法人授權(quán),嚴(yán)禁對外簽訂合同、協(xié)議。工程或勞務(wù)分包必須堅(jiān)持先簽合同后進(jìn)場和交納安全勞務(wù)工資保證金的原則,在開工當(dāng)月必須簽訂相應(yīng)合同。加強(qiáng)合同交底工作,將合同責(zé)任進(jìn)行分解,具體落實(shí)到部門與個(gè)人。關(guān)注施工過程的現(xiàn)場動(dòng)態(tài),積極找尋索賠依據(jù)、計(jì)算出索賠費(fèi)用,及時(shí)提出索賠。在分包合同履行中,嚴(yán)格控制反索賠事件的發(fā)生。

12.做好“三邊”工程的變更和索賠工作,強(qiáng)化工程預(yù)結(jié)算管理。合同規(guī)定的時(shí)效期內(nèi)轉(zhuǎn)變?yōu)楣こ虄r(jià)款的增加,通過施工圖預(yù)算和施工預(yù)算的對比分析,找出成本節(jié)約或超支的原因,真正做到“干前預(yù)算、干中核算、干完結(jié)算”。分包結(jié)算執(zhí)行首簽者負(fù)責(zé)制,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是項(xiàng)目工程結(jié)算的具體負(fù)責(zé)人。

13.加大強(qiáng)化審計(jì)紀(jì)檢監(jiān)督力度,擴(kuò)大單位工程審計(jì)范圍。要由規(guī)范性審計(jì)向效益性審計(jì)轉(zhuǎn)變,公開、公示審計(jì)結(jié)果。審計(jì)監(jiān)察部門要定期與不定期地對各單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,切實(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)工程、內(nèi)部工程結(jié)算、外包隊(duì)工程結(jié)算、材料設(shè)備采購、銀行賬戶、資金支出、項(xiàng)目成本核算、“小金庫”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的全過程監(jiān)控。

14.強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制,進(jìn)一步完善以崗定薪、崗變薪變、收入與效益(業(yè)績)掛鉤的薪酬制度,堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)與利益共擔(dān)的原則,在堅(jiān)持以人為本的前提下進(jìn)行物質(zhì)激勵(lì),根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)及規(guī)模采取不同的激勵(lì)機(jī)制,在企業(yè)內(nèi)部形成良性的競爭模式,激勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理將企業(yè)內(nèi)部資源優(yōu)化組合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與成本控制的雙豐收,真正建立“崗位靠競爭、收入靠貢獻(xiàn)”的薪酬機(jī)制。

篇(7)

二、施工方現(xiàn)場質(zhì)量與安全管理

工程項(xiàng)目管理中質(zhì)量管理也是非常重要的一個(gè)大部分,必須建立起完善的質(zhì)量體系,才能夠有效地進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)控。項(xiàng)目質(zhì)量體系涉及業(yè)主方、設(shè)計(jì)方、施工方、監(jiān)理方和供應(yīng)方。具體措施上,施工方可以從以下幾個(gè)方面著手:

(1)生產(chǎn)要素質(zhì)量控制。包括:施工人員的質(zhì)量意識宣貫、材料設(shè)備的質(zhì)量、工藝方案、施工機(jī)械、施工環(huán)境等方面。

(2)施工準(zhǔn)備工作質(zhì)量控制。包括:技術(shù)準(zhǔn)備工作質(zhì)量控制、現(xiàn)場施工準(zhǔn)備工作質(zhì)量控制、工程質(zhì)量驗(yàn)收劃分工作質(zhì)量控制。

(3)施工過程質(zhì)量控制。包括:工序施工質(zhì)量控制、施工作業(yè)質(zhì)量的自控、施工作業(yè)質(zhì)量的專業(yè)監(jiān)控(配合監(jiān)理單位)、隱蔽工程驗(yàn)收和成品質(zhì)量驗(yàn)收。安全管理對于施工方而言是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。必須落實(shí)完善的建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理制度,包含有:①落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,項(xiàng)目經(jīng)理作為安全總負(fù)責(zé),層層負(fù)責(zé)制,最終落實(shí)到一線員工個(gè)人;②施工機(jī)械設(shè)備以及其他硬件達(dá)到安全生產(chǎn)許可認(rèn)證要求;③實(shí)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,與員工安全生產(chǎn)責(zé)任掛鉤,與績效考核掛鉤,以督促其主動(dòng)參加培訓(xùn);④制定安全措施計(jì)劃,制定應(yīng)急防范及處理機(jī)制,項(xiàng)目組主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全輪值,為施工人員購買意外傷害保險(xiǎn)。⑤特種作業(yè)人員必須持證上崗,專項(xiàng)施工方案必須獲得專家論證;⑥危及安全生產(chǎn)的工藝、設(shè)備、材料淘汰使用,施工起重機(jī)械設(shè)備必須執(zhí)行維護(hù)登記;⑦實(shí)施定期安全檢查,定期開展工程施工安全與評價(jià),并且落實(shí)糾正措施。

篇(8)

二、加強(qiáng)石油工程項(xiàng)目管理的策略

1.完善石油工程項(xiàng)目管理體制,提高控制項(xiàng)目管理質(zhì)量隨著科技水平的不斷提高,石油工程項(xiàng)目建設(shè)工藝及技術(shù)得到不斷改進(jìn)和提高,相應(yīng)地石油工程項(xiàng)目管理體制也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)地深化改革,建立完善的適合新時(shí)期石油工程項(xiàng)目建設(shè)的工程項(xiàng)目管理體制。具體來講,石油工程項(xiàng)目管理體制應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的崗位責(zé)任制度、薪酬激勵(lì)制度、技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)制度等來全面提高工程項(xiàng)目管理人員的整體素質(zhì)水平。對于以往落后管理制度應(yīng)摒除,創(chuàng)新管理工作理念,堅(jiān)持以人為本的管理思想,努力提高工程項(xiàng)目管理人員的工作積極性和務(wù)實(shí)性,通過制度的約束可促使管理人員按照管理程序執(zhí)行管理工作,避免了管理人員因管理工作怠慢、不負(fù)責(zé)影響工程項(xiàng)目順利實(shí)施問題的發(fā)生,對提高項(xiàng)目管理質(zhì)量有著積極影響和意義。

2.科學(xué)設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目建設(shè)方案,控制石油工程項(xiàng)目進(jìn)度加強(qiáng)石油工程項(xiàng)目進(jìn)度管理對提升工程項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)濟(jì)效益意義重大。所以,石油工程項(xiàng)目管理人員應(yīng)根據(jù)客戶需求實(shí)際,制定工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)目標(biāo)及工程項(xiàng)目實(shí)施方案。為了能夠如期高效率地完成石油工程項(xiàng)目開發(fā)建設(shè),相關(guān)的工程項(xiàng)目管理人員必須要加強(qiáng)對項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)的完善和改進(jìn),做大項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案同項(xiàng)目管理相一致、相協(xié)調(diào)。對于石油工程項(xiàng)目建設(shè)過程中根據(jù)實(shí)際情況需要對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行改動(dòng)的部分,相關(guān)管理人員應(yīng)透徹地分析改動(dòng)的原因盡可能做到不影響石油工程整體進(jìn)度的前提條件下制定相應(yīng)科學(xué)管理計(jì)劃和措施,確保石油工程項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施。

3.合理控制工程項(xiàng)目成本加強(qiáng)對工程成本控制是提高工程項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵。為了能夠保證石油工程項(xiàng)目建設(shè)在順利實(shí)施的基礎(chǔ)上進(jìn)一步地?cái)U(kuò)大生產(chǎn)效益,這就要求工程項(xiàng)目管理人員加強(qiáng)對石油工程項(xiàng)目建設(shè)全過程的工程項(xiàng)目成本控制和管理。比如對工程項(xiàng)目中的鉆井、采油等設(shè)備資金投入進(jìn)行嚴(yán)格資金管控;嚴(yán)格工程項(xiàng)目成本預(yù)算工作,將成本預(yù)算逐項(xiàng)分解,每一分項(xiàng)工程都需建立明細(xì)的賬目。只有層層加強(qiáng)對工程成本控制,才可有效避免工程項(xiàng)目建設(shè)出現(xiàn)超預(yù)算及資金浪費(fèi)問題的發(fā)生,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)降低工程成本的目的。

4.加強(qiáng)對石油工程項(xiàng)目建設(shè)人員的安全教育培訓(xùn),提高工程安全性加強(qiáng)石油工程項(xiàng)目建設(shè)全過程的安全管理是整個(gè)工程項(xiàng)目得以安全開展的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。為了避免因?yàn)槭凸こ添?xiàng)目建設(shè)過程中因?yàn)榘l(fā)生人員不按規(guī)范規(guī)定操作造成工程事故,進(jìn)而影響工程進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)效益,工程項(xiàng)目管理人員必須要將工程項(xiàng)目建設(shè)安全管理工作放在首位,積極地組織參與工程建設(shè)人員開展安全建設(shè)培訓(xùn)教育工作,讓每一位參與工程項(xiàng)目建設(shè)人員都能認(rèn)識到安全建設(shè)的重要性,從內(nèi)心深處樹立強(qiáng)烈的安全意識;同時(shí)工程項(xiàng)目管理人員還需深入到建設(shè)現(xiàn)場,落實(shí)責(zé)任,按照相關(guān)規(guī)定及制度指導(dǎo)和監(jiān)督工程建設(shè)。

篇(9)

在建設(shè)項(xiàng)目管理中,最重要的管理內(nèi)容是項(xiàng)目的施工質(zhì)量、進(jìn)度與投資控制。對于施工質(zhì)量,我國歷來是十分重視的,尤其在改革開放的今天,國家設(shè)立了注冊監(jiān)理工程師制度,推出了工程的旁站監(jiān)理以及質(zhì)量責(zé)任終身制,重點(diǎn)抓施工質(zhì)量;對于投資控制,在投資管理體制改革以后,業(yè)主由于業(yè)主責(zé)任制對于投資的重視也到達(dá)了一個(gè)新的高度,國家也設(shè)立了注冊造價(jià)工程師制度;但對于三駕馬車的第三方,施工進(jìn)度的管理似乎有些忽視了。其實(shí),建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)度管理,是施工管理中不可或缺的重要一環(huán),有著特殊的重要地位與作用。本文擬從現(xiàn)場施工管理的角度,闡述施工進(jìn)度管理在項(xiàng)目管理中的作用,以及如何做好施工進(jìn)度管理的一些具體做法,起到與各位工程界的專家和前輩交流的目的。

一、施工進(jìn)度管理的地位與作用

工程項(xiàng)目能否在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)交付使用,直接關(guān)系到項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)揮。比如本人參與建設(shè)的湖南一個(gè)水電建設(shè)項(xiàng)目,計(jì)劃工期是三年,而實(shí)際建設(shè)工期是五年,首先是由于建設(shè)工期的拖長,施工管理費(fèi)用大幅增加;第二,延期投產(chǎn)帶來的利息損失;第三,也是最大的損失,是投資機(jī)會的損失,延期投產(chǎn)造成了巨大的損失。原計(jì)劃投資4000萬元,最后結(jié)算投資1.2億元。這樣,一個(gè)原本效益良好的電站,從建成開始就背上了沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)。

進(jìn)度控制的目標(biāo)與投資控制、質(zhì)量控制的目標(biāo)是對立統(tǒng)一的,一般說來,進(jìn)度快就要增加投資,但工期提前也會提高投資效益;進(jìn)度快可能影響質(zhì)量,而質(zhì)量控制嚴(yán)格就可能影響進(jìn)度;但如果質(zhì)量控制嚴(yán)格而避免了返工,又會加快進(jìn)度。進(jìn)度、質(zhì)量與投資三個(gè)目標(biāo)是一個(gè)系統(tǒng),工程管理就是要解決好三者的矛盾,既要進(jìn)度快,又要投資省、質(zhì)量好。北京國際金融大廈的建設(shè),就是一個(gè)進(jìn)度快,質(zhì)量好,投資也很節(jié)省的例子:北京國際金融大廈,全部開發(fā)周期37個(gè)月,施工周期24個(gè)月,是北京開發(fā)周期與施工工期最短的大型公建項(xiàng)目,質(zhì)量獲99年度長城杯獎(jiǎng),2002年獲得第二屆詹天佑土木工程大獎(jiǎng)。項(xiàng)目結(jié)算投資僅為股東下達(dá)控制指標(biāo)的84.6%,項(xiàng)目總投資近17億元,股東僅投入4.7億就實(shí)現(xiàn)了滾動(dòng)開發(fā)。

二、影響工程進(jìn)度的因素分析

對于工程進(jìn)度的影響因素,一般認(rèn)為有人為因素、技術(shù)因素、材料和設(shè)備因素、機(jī)具因素、地基因素、資金因素、氣候因素、環(huán)境因素等等,但國內(nèi)外的專家認(rèn)為,人的因素是最主要的干擾因素,常見的有以下幾種情況:

1.對項(xiàng)目的特點(diǎn)與項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的條件認(rèn)識不清。比如過低的估計(jì)了項(xiàng)目的技術(shù)困難,沒有考慮到設(shè)計(jì)與施工中遇到的問題,需要開展科研與試驗(yàn),這既需要資金也需要時(shí)間;低估了多個(gè)單位參加工程建設(shè)的工作不協(xié)調(diào);對建設(shè)條件事先沒有搞清楚,對項(xiàng)目的交通、供水、供電問題不清楚;對于施工物資的供應(yīng)安排不清楚。

2.項(xiàng)目參加人員的工作失誤。如設(shè)計(jì)人員工作拖拉,建設(shè)業(yè)主不能及時(shí)決策;總包施工單位對分包單位的選擇失誤;建委、質(zhì)檢站拖延了審批時(shí)間。

3.不可預(yù)見的事情發(fā)生。如戰(zhàn)爭、騷亂、地震、洪水、工程事故、企業(yè)倒閉等天災(zāi)人禍的發(fā)生。

三、項(xiàng)目進(jìn)度管理需要做好的工作

我認(rèn)為,要搞好項(xiàng)目的進(jìn)度管理,需要重點(diǎn)解決以下問題:

1.建立項(xiàng)目管理的模式與組織架構(gòu)。一個(gè)成功的項(xiàng)目,必然有一個(gè)成功的管理團(tuán)隊(duì),一套規(guī)范的工作模式、操作程序、業(yè)務(wù)制度,一流的管理目標(biāo)和企業(yè)文化。

2.建立一個(gè)嚴(yán)密的合同網(wǎng)絡(luò)體系。一個(gè)較大的工程,是由很多的建設(shè)者參加的共同體,這就需要有一個(gè)嚴(yán)密的合同體系,調(diào)動(dòng)大家的積極性,從而避免相互的拆臺、扯皮。

3.制定一個(gè)切實(shí)可行的三級工程計(jì)劃。這一計(jì)劃不僅要包含施工單位的工作,更重要的是要包含業(yè)主的工作、設(shè)計(jì)單位的工作、監(jiān)理單位的工作,以及充分考慮與施工密切相關(guān)的政府部門的工作的影響。

4.設(shè)計(jì)單位的確定及設(shè)計(jì)合同的簽訂,以及設(shè)計(jì)質(zhì)量、速度的檢查、評審。設(shè)計(jì)的工作質(zhì)量決定了項(xiàng)目施工能否順利實(shí)施。

5.施工單位的招標(biāo)、評標(biāo)及施工合同的簽訂,包含總包、分包單位的選擇,材料、設(shè)備的供貨合同的簽訂。

6.工程前期政府手續(xù)的辦理以及市政配套工程的安排。與政府機(jī)關(guān)的充分溝通與良好關(guān)系,是項(xiàng)目成功的保證。

四、建立三級計(jì)劃進(jìn)度管理體系

1.三級計(jì)劃進(jìn)度管理體系的人員架構(gòu)

所有相關(guān)單位,包括業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工各級承包單位,必須設(shè)立明確的進(jìn)度管理架構(gòu),設(shè)置專職計(jì)劃員,計(jì)劃員需具備一定生產(chǎn)安排經(jīng)驗(yàn),了解圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、方案等技術(shù)文件,能對施工進(jìn)度動(dòng)向提前做出預(yù)測。

2.三級計(jì)劃進(jìn)度管理體系的貫徹途徑

2.1完善例會制度

①每周召開至少一次均有各單位負(fù)責(zé)人參加的生產(chǎn)調(diào)度例會;

②各施工單位每周召開至少一次本單位的生產(chǎn)調(diào)度例會;

③必要時(shí)召開有關(guān)進(jìn)度問題的專題會議。

2.2建立溝通渠道

①各單位生產(chǎn)負(fù)責(zé)人工作時(shí)間必須在崗,如臨時(shí)外出須通知其他相關(guān)成員,并做出相應(yīng)安排;除睡覺時(shí)間外必須能隨時(shí)取得聯(lián)系;

②各單位相互通告進(jìn)度管理體系架構(gòu),建立本工程進(jìn)度管理體系成員的聯(lián)系總表;

③各相關(guān)單位之間,需建立縱向、橫向聯(lián)系。各級生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、計(jì)劃員之間,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)、反饋、預(yù)警、建議等工作交流;

3.三級計(jì)劃進(jìn)度管理體系的工作流程

3.1一級計(jì)劃——總控制進(jìn)度計(jì)劃

①此計(jì)劃為項(xiàng)目指出最終進(jìn)度目標(biāo),為各主要分部、分項(xiàng)工程均指出明確的開工、完工時(shí)間,并能反映各分部、分項(xiàng)工程相互間的邏輯制約關(guān)系,以及各分部、分項(xiàng)工程中的關(guān)鍵路線;

②總控計(jì)劃中各分部、分項(xiàng)工程的工期制訂,原則上一是要滿足現(xiàn)場施工的實(shí)際需要;二是要符合各項(xiàng)已簽合同的工期規(guī)定;

③甲方牽頭制訂總控進(jìn)度計(jì)劃,各專業(yè)負(fù)責(zé)人和總包、分包共同參與意見,經(jīng)認(rèn)真研究后確定;

④總控計(jì)劃一經(jīng)確定,便成為項(xiàng)目施工的綱領(lǐng)性文件,各方均要嚴(yán)格遵照執(zhí)行,不做輕易調(diào)改;

⑤合同中應(yīng)規(guī)定建設(shè)各方必須遵守總控計(jì)劃,任何一方符合或違反工期規(guī)定,在合同中均應(yīng)規(guī)定有對應(yīng)、明確的獎(jiǎng)懲措施。

3.2二級計(jì)劃——階段性工期計(jì)劃或分部工程計(jì)劃

①二級計(jì)劃的制訂是為了保證一級計(jì)劃的有效落實(shí),故而有針對性地對具體某一階段、某一專業(yè)承包公司的生產(chǎn)任務(wù)做出安排;

②二級計(jì)劃的制訂,原則上必須符合總控制進(jìn)度計(jì)劃的工期要求,如出現(xiàn)不一致情況,需經(jīng)甲方認(rèn)可,或修改后再報(bào);

③各專業(yè)承包公司在正式施工前必須上報(bào)該公司的生產(chǎn)計(jì)劃,并上報(bào)監(jiān)理、甲方審核;

④甲方在必要時(shí)將下發(fā)階段性工期計(jì)劃或分部工程計(jì)劃,相關(guān)施工單位務(wù)必嚴(yán)格遵照執(zhí)行;

⑤二級計(jì)劃的貫徹力度,主要取決于專業(yè)公司自身的管理水平,各分包單位應(yīng)對二級計(jì)劃的執(zhí)行情況引起足夠重視,加強(qiáng)落實(shí)、檢查的管理力度,出現(xiàn)異常進(jìn)度動(dòng)向時(shí),必須拿出有效的解決措施,務(wù)必保證階段工期或分部工程的進(jìn)度目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn),為總進(jìn)度目標(biāo)在全局的實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

⑥甲方、監(jiān)理應(yīng)及時(shí)或隨時(shí)檢查、監(jiān)督各專業(yè)公司對二級計(jì)劃的落實(shí)情況,做到心中有數(shù),并對各專業(yè)公司的工作給以及時(shí)的激勵(lì)、鞭策。

3.3三級計(jì)劃——周計(jì)劃

①周計(jì)劃的制訂是將二級計(jì)劃進(jìn)一步細(xì)化到日常的施工安排中,是最基本的操作性計(jì)劃,應(yīng)具備很強(qiáng)的針對性、操作性、及時(shí)性和可控性;

②周計(jì)劃的制訂最主要是切合現(xiàn)場實(shí)際需要,可具有相當(dāng)?shù)撵`活性,可在靈活性、全面性和可操作性等方面給一、二級計(jì)劃以極大彌補(bǔ);

③各分包單位須制訂周計(jì)劃上報(bào)總包;總包須制訂周計(jì)劃(可附上分包計(jì)劃)上報(bào)甲方、監(jiān)理;甲方、監(jiān)理須對總包周計(jì)劃進(jìn)行批復(fù),審批后的由總包制訂的周計(jì)劃作為最終依據(jù),下發(fā)各分包統(tǒng)一執(zhí)行;

④周計(jì)劃的上報(bào)時(shí)間是每周生產(chǎn)調(diào)度例會之前。

五、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編制方法

當(dāng)前,編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的計(jì)算機(jī)軟件很多,但最常用的使用也最簡便的是美國微軟公司的MicrosoftProject軟件。

MicrosoftProject軟件可以甘特圖、單代號網(wǎng)絡(luò)圖、日歷視圖、資源工作表幾種方式顯示項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的成果。其中,應(yīng)用最普遍的是甘特圖,一般均采用甘特圖的方式建立項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃。

在MicrosoftProject首先列出實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的所有步驟。從最大塊的工作開始,然后將每塊工作分配到各項(xiàng)任務(wù)中,每個(gè)任務(wù)有自己的可交付結(jié)果。添加里程碑,最后收集并輸入工期的估計(jì)值。

在創(chuàng)建了任務(wù)列表并按大綱的形式將其組織起來之后,就可以決定這些任務(wù)之間的相互關(guān)系并指定日期了。然后給各個(gè)任務(wù)配置資源,最后檢查甘特圖是否符合要求,這樣,就完成了Project的輸入。

對于我們國內(nèi)廣泛運(yùn)用的雙代號網(wǎng)絡(luò)圖,國內(nèi)的計(jì)算機(jī)軟件有夢龍科技開發(fā)的MRPERT、清華斯維爾軟件開發(fā)的“智能項(xiàng)目管理軟件”。這些軟件都能較好的解決施工進(jìn)度管理問題。當(dāng)然,最好的項(xiàng)目管理軟件是P3軟件,但他的價(jià)格較高,在國內(nèi)應(yīng)用不是很普遍。

六、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的檢查與評價(jià)

在項(xiàng)目實(shí)施中,由于受到各種干擾,經(jīng)常出現(xiàn)實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度不一致的現(xiàn)象。這種偏差必須采取措施予以糾正。我們通常采用對進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)問題后,及時(shí)采取措施加以解決。

通過項(xiàng)目管理部的管理工作月報(bào),對工程的施工進(jìn)度及存在的問題進(jìn)行了解。計(jì)劃工程師去現(xiàn)場,檢查進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)際執(zhí)行情況,并定期與不定期的參加現(xiàn)場會議,了解工程實(shí)際進(jìn)展情況,同時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)方面的進(jìn)度關(guān)系。

我公司一般采用橫道圖比較法對照工程的實(shí)際執(zhí)行狀況與計(jì)劃目標(biāo)的差異。如圖所示:

工作編號工作名稱工時(shí)數(shù)施工進(jìn)度

10月11月12月1月2月3月4月5月6月

1土方工程147070%

2基礎(chǔ)工程773028%

3主體工程7330220%

4鋼結(jié)構(gòu)工程3770

5圍護(hù)工程2640

6管道工程425010%

7防火工程32208%

8機(jī)電安裝34708%

9屋面工程3150

10裝修工程8470

總計(jì)4550012.5%

計(jì)劃進(jìn)度實(shí)際完成12.5%實(shí)際進(jìn)度檢查時(shí)間11月

篇(10)

1)對于當(dāng)前的很多市政工程項(xiàng)目而言,因?yàn)槠涮厥庑詫?dǎo)致其施工現(xiàn)場的環(huán)境一般來說都比較復(fù)雜,有的市政工程項(xiàng)目需要在極為繁華的城市中心進(jìn)行建設(shè),有的市政工程項(xiàng)目則需要在一些較為危險(xiǎn)的河流上方進(jìn)行施工建設(shè),這種施工環(huán)境的復(fù)雜性導(dǎo)致了市政工程項(xiàng)目的施工難度不斷增加,給施工管理帶來了一定的麻煩。

2)很多市政工程項(xiàng)目的建設(shè)還涉及到了大量的高空作業(yè),比如一般的橋梁工程項(xiàng)目以及城市中心的一些立交橋或者是高架橋等都會涉及到大量的高空施工作業(yè),這種高空施工作業(yè)也必然會提升市政工程項(xiàng)目的施工難度,并且還會給施工的安全性造成一定的麻煩,進(jìn)而對于相應(yīng)的施工管理提出了更高的要求和挑戰(zhàn),需要引起相關(guān)管理人員的高度重視。

3)因?yàn)槭姓こ添?xiàng)目是一個(gè)統(tǒng)稱,其涉及到的具體施工項(xiàng)目是比較復(fù)雜的,對于這些極為復(fù)雜的市政工程施工項(xiàng)目來說,其對具體的施工技術(shù)要求是比較高的,進(jìn)而也就對相應(yīng)的施工技術(shù)管理提出了更高的要求。

4)規(guī)模較大也是很多市政工程項(xiàng)目具備的一個(gè)典型特點(diǎn),尤其是對于一些市政道路或者是市政橋梁工程項(xiàng)目來說,其施工的規(guī)模都是比較大的,而這種較大的施工規(guī)模必然會造成管理的任務(wù)量增加,并且隨著這種規(guī)模的擴(kuò)大化,其涉及到的承包方也就比較多,這種工程分包問題也給具體的管理帶來了較大的麻煩。

5)市政工程項(xiàng)目還具備的一個(gè)突出特點(diǎn)就是對于工期的要求比較嚴(yán)格,甚至可以說是苛刻,尤其是對于很多城市中心的市政工程項(xiàng)目來說,其一般都要求在極短的時(shí)間內(nèi)完成,進(jìn)而不僅僅對施工單位提出了更高的要求,還會給具體的施工管理造成較大的麻煩和困擾,必須提升相應(yīng)的管理水平才能夠適應(yīng)這種難度較大的管理需求。

2市政工程項(xiàng)目管理的要點(diǎn)

對于市政工程項(xiàng)目的管理工作來說,要想切實(shí)提升其管理的水平和效果,還應(yīng)該重點(diǎn)針對其項(xiàng)目管理的要點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確地把握,只有明確了管理的要點(diǎn),才能夠更好的開展相對應(yīng)的市政工程項(xiàng)目管理工作,具體來說,當(dāng)前市政工程項(xiàng)目管理中,需要把握好的要點(diǎn)主要有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

1)市政工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量必然是管理的一個(gè)要點(diǎn),這也是市政工程項(xiàng)目的一個(gè)本質(zhì)要求,只有確保市政工程項(xiàng)目具備了較強(qiáng)的施工質(zhì)量才能夠保障其具備應(yīng)有的價(jià)值和意義,才能在較大程度上促使其為后期的城市發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),而這也是避免市政工程項(xiàng)目后期使用中事故頻發(fā)的一個(gè)重要手段,對于具體的施工質(zhì)量管理來說,其涉及到的內(nèi)容和方面是比較多的,任何一個(gè)和市政工程項(xiàng)目的質(zhì)量存在密切關(guān)聯(lián)的影響因素都是其管理的目標(biāo)和任務(wù),比如對于市政工程項(xiàng)目施工中所涉及到的各類施工材料而言,加強(qiáng)施工材料質(zhì)量的控制才能夠更好的保障其最終的施工質(zhì)量,而這也正好是市政工程項(xiàng)目管理的一個(gè)主要任務(wù)所在,此外,針對市政工程項(xiàng)目施工過程中涉及到的各類機(jī)械設(shè)備的使用,或者是每一個(gè)施工人員,都是其管理的重點(diǎn)內(nèi)容和主要目標(biāo)所在,因?yàn)檫@些對象能夠在較大程度上影響到市政工程項(xiàng)目的質(zhì)量,必須要加強(qiáng)相對應(yīng)的管理和控制。

2)市政工程項(xiàng)目的施工成本必然也應(yīng)該作為一個(gè)要點(diǎn)來把握,并且這種成本的管理還是所有建設(shè)單位都極為關(guān)心的一個(gè)話題,這直接關(guān)系到建設(shè)單位和施工單位的獲利狀況,理應(yīng)得到全面有效的關(guān)注和管理,對于這種成本的管理來說,其最為重要的管理措施就是嚴(yán)格按照相對應(yīng)的成本流程進(jìn)行詳細(xì)全面的控制,比如第一步應(yīng)該做好相應(yīng)的成本預(yù)算工作,這是保障其成本控制效果的一個(gè)重要前提條件,尤其是對于市政工程項(xiàng)目而言更是如此,預(yù)算的好壞直接影響到后期的成本控制效果;第二步應(yīng)該針對其具體的成本支出履行狀況進(jìn)行詳細(xì)全面的監(jiān)控,保障其成本支出的準(zhǔn)確性,避免出現(xiàn)無端支出影響市政工程項(xiàng)目的成本管理;第三步則應(yīng)該針對最終的市政工程項(xiàng)目做好相應(yīng)的結(jié)算審查工作,尤其是要重點(diǎn)針對其索賠過程進(jìn)行全面關(guān)注,力求盡可能的減少經(jīng)濟(jì)損失。

3)加強(qiáng)相應(yīng)的安全管理也是市政工程項(xiàng)目必不可少的一個(gè)根本要求,因?yàn)閷τ谑姓こ添?xiàng)目來說,其涉及到的危險(xiǎn)施工操作是比較多的,比如高空作業(yè)有著較高的危險(xiǎn)性,理應(yīng)得到足夠的關(guān)注,并且很多市政工程項(xiàng)目的外界環(huán)境還比較惡劣,也很容易造成一些施工安全問題的出現(xiàn),這就要求必須加強(qiáng)安全管理,保障施工的安全性,對于這種安全管理來說,最為核心的一點(diǎn)就是應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)對于安全施工的宣傳,保障每一個(gè)施工人員都能夠切實(shí)把安全放在第一位,進(jìn)而保障整個(gè)施工過程的安全穩(wěn)定。

4)對于市政工程項(xiàng)目的管理來說,還應(yīng)該重點(diǎn)加強(qiáng)對于進(jìn)度的控制和管理,上文中提到市政工程項(xiàng)目對于工期的要求是比較嚴(yán)格的,很多工程項(xiàng)目都要求必須在規(guī)定的工期內(nèi)完成,因此,加強(qiáng)進(jìn)度的控制和管理就顯得極為重要,對于這種施工進(jìn)度的控制和管理來說,最為重要的一個(gè)手段就是嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)進(jìn)行施工,避免出現(xiàn)工期延誤問題。

上一篇: 混合式教學(xué)論文 下一篇: 環(huán)境審計(jì)畢業(yè)論文
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
超碰无码色中文字幕| 中文制服丝袜中出| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 99久re热视频这只有精品6 | 18禁美女裸身J部图无遮挡| 这里只有精品在线播放视频| 成人欧美日韩视频一区| 91免费视频第一社区| 福利一区二区在线播放| 91久久精品水蜜桃| 超97在线视频播放| 波多野结衣高潮颠抖不停| 91香蕉国产成人APP| 91香蕉国产成人APP| 中国美女精品视频一| 1024中文字幕一区二区中文| 中文字幕在线观看你懂的| 91精品福利国产| av在线观看地址| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | AAA国产大陸片| 99热这里只有精品4| 3d肉铺团百度影音| 91精品午夜福利国产在线| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 中文字幕一区二区三区不卡| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 成人免费a级毛片无码| 国产爱福利久久免费视频 | XXXXFREE少妇过瘾| 91亚洲精品视频在线| 成人综合激情在线| av卡一区卡二区| 国产 有码 中文字幕| 国产AV无码专区亚洲精品| 成年女人毛片视频| 自拍日韩美国AV| 91精品激情在线观看青青| a级高清毛片av无码| 中文字幕日韩精品在线视频| 中文字幕二区AV人妻少妇| 东北熟女av一级毛片| AV无码不卡一区二区三区| 被仇人调教成禁脔H虐| 97超碰中文字幕| 综合自拍亚洲欧美 | 国产成人爱情动作片在线观看| h精品视频在线免费观看| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 中文国产日韩欧美久久精品| 成人综合在线播放| 99精品国自产在线| 国产AV免费无码一区二区| 成年女人A级毛片免费在线观看| 91香蕉国产在线看观看软件| 中文字幕第一二三四区在线观看| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 成全影视大全在线观看国语| xxx日本视频一区二区三区| 囯产精品一区二区| www成人国产视频| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 真实国产乱子伦精品免费视频| 成全在线观看免费观看第一集| 91嫩国草水蜜桃| 成人18国产免费观看| AV国产精品私拍在线观看| 成人无码HD在线观看| 国产成人av综合免费观看| av一本久道久久综合久久鬼色 | 高清歐美一區二區三區 | 波多野洁衣和林志玲| 成全视频在线观看免费高清 | 91精品人妻少妇无码影院| 成人在线三级观看| 97精品久久人妻人| 91视频迅雷下载| 1024手机在线播放| 超色网站在线免费看的| 成人免费视频高潮潮喷软件| 百花影视午夜激情经典| 91操操日女朋友手机app| 97精品依人久久久大香线蕉97| av人人夜夜操人人夜夜爽| 综合图区亚洲偷自拍熟女 | 中文三级AV毛片| 真人被啪到深处gif动态图1000| 被按摩师玩弄到潮喷| 在线免费看一级片 | 大牛影视一在线高清免费| 最全无弹窗小说阅读网 | 91九色精品熟女内射| 99热亚洲精品6码| 成人短视频免费在线观看| 中文字幕在线日韩91| 97国产自在现线免费视频| 国产成人不卡免费视频| 高清在线午夜一区二区亚洲| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | A级内射毛片免费的| 成年人影院在线观看| 91一区二区国产| 在线观看日本一区二| 18禁成人免费无码网站| 不卡的精品视频在线观看| JAPANESE强制高潮| 成年人网站视频免费观看| av一区二区在线观看免费 | 在线免费观看成人激情小视频| 抓着腰撞了起来水流了一地| 国产不卡在线三级午夜精| 中文字幕亚洲欧美人妻| www.日本黄色一级片| 综合久久精品视频| sm短视频国产精品免费| 92国产精品自在线拍| 91丝袜内裤高跟鞋| 高清歐美一區二區三區 | a级午夜高清中文字幕| 东京热国产传媒中文字幕| 97在线无码免费人妻短视频| 俺去也俺去啦最新地址| 99视频30精品视频在线观看13| 中文字幕一区二区三区电影网站 | 91在线精品视频在线视频| 成人妇女免费播放久久| 最近最好更新中文字幕| AV无码理论片在线观看免费网站 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | aaa级国产毛片视频| 中文字幕国产在线播放| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 成人午夜精品无码 | 在线欧美亚洲激情| 成人在线精品视频播放| 2020久久精品亚洲综合| 肥臀熟女一区二区三区| 最新高清免费无码一二三区| 114一级二级三级国产 | 国产 中文字幕 日韩| 国产91综合久久久 | 国产不卡av导航精品大全| 在线观看日韩av一区| 91久9在线传媒| 在线亚洲免费黄色网址| 777爽死你无码免费看一二区 | 真人A片拍拍拍拍拍拍| 成人羞羞国产免费动漫| 成人国产日韩性感在线观看| аⅴ在线地址8 | 粉嫩av亚洲精品蜜| 8x8x熟妇一区二区三区 | 97人妻资视频源网站 | 成人国产精品免费视频 | 8090在线观看无码| 隔壁人妻偷人在线播放| 中文精品欧美无线码一区| 超清无码中文字幕第一区| 96533电视影片免费| 综合午夜视频一区二区三区| 动漫美女h黄动漫在线观看| 91午夜福利在线观看视频| 中文A∨字幕网站| a篇片在线观看 | 99热在线都是精品| 2021精品1区2区3区芒果| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 成人精品中文字幕在线| 99精品免费视频在| 中文在线а√天堂 | 东京热伊人久久一区二区| 91国产91免费| 成人欧美日韩一区二区三区 | 3d宁荣荣h视频网站在线| av成人亚洲天堂网站| 国产va精品网站精品网站精品| AA一级特特黄国产| 国产69久久精品成人看 | 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 高清无专码区2021曰| 99色鬼免费视频| 中文字幕 视频一区| 最新亚洲精品a国产播放 | 中文字幕天堂一区在线二区| 宅男宅女精品国产AV天堂| 最近韩国免费观看HD| 成年人在线免费观看网址| 成人三级电影免费| A级毛片免费全部播放无码| 动漫美女黄漫番肉视频| 92午夜福利在线观看| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 9国内精品久久久久免费影院| 99久久精品不卡专区 | 成人h无码日本动漫在线观看| yy免费高清视频在线观看| yy6080欧美三级理论| 91人人妻人人干人人爽| 在线免费a级毛片| 欲求不满的邻居中文字幕| 成人一区三区视频| 在线观看黄色中文字幕乱码| 中国一级大片久久久| 国产成人av一区二区三区不卡| 岛国片一区二区三区| 大逼美女黄色网址| 中文字幕不卡高清dvd| 高清免费版影视大全| 中文字幕乱码一区av久| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 成人h无码日本动漫在线观看 | 中文字幕日韩一区在线| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 50岁老熟女一級毛片| 中文字幕有码99| 国产爱剪辑69二区| 91综合色区亚洲熟妇p| 国产成人不卡免费视频| 中文国产日本高清| wap.wfchenkai.com| 91在线永久免费观看国产| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 中文国产日韩欧美久久精品| 最新国产成人精品2021| 丁香六月激情婷婷 | 中出亚洲制服丝袜在线观看| vvv国产精品日韩精品| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中文 欧美 一区| 国产 欧美 一区二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 在线成人精品免费视频| 800AV凹凸视频在线观看| 在线天堂免费观看.www| AV天堂首页在线播放 | 大尺度呻吟大喊深一点| 中文字幕精品一区二区2022年 | 中文字幕在线永久| 9久9久热精品视频在线观看| 在线视频在线观看亚洲国产 | 中文字幕亚洲欧美| a全片免费播放软件| 成人性生交A片免费直播| 98国产精品综合一区二区三区| 中文字幕av最新无毒| 波多野结衣高潮颠抖不停| 97资源人妻碰碰碰| 2018爆乳女神麻酥酥| www.毛片亚洲| 爱色精品视频一区二区 | 把老师强奷到舒服的动态图| 成人久久av免费高潮国产| 中文字幕在线观看不卡av| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 中文字幕三区日韩| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| xxxxx性bbbbb欧美| 91欧美日韩另类| 91精品国产综合久蜜臀| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 国产成人精品大片免费| a级毛片视频在线观看| 中文国产日本高清| 中文字幕日韩精品在线视频| av在线一区在线| 91华人超碰国产| 在线成人免费观看国产精品| www色avcom| 超碰97人人做人人爱国产 | gogogo高清在线观看免费| 中文字幕欧美激情欧美极品| 69堂精品人妻一区二区三区| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 波多野结衣三级在线| 成人h无码日本动漫在线观看| 999精品视频国产 | 综合激情欧美日韩如色坊| 在线观看免费av一区二区 | 97精产国品一二三产区区| 97人妻福利视频| 草莓视频在线无限观看| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 真实国产乱子伦在线观看| 最新免费在线观看的av网站| GOGOGO免费视频观看中文| 在线观看无码精品动漫 | 自拍视频国产免费| 91精品视频在线观看网址| luxu259在线中文字幕| 最新黄色av网站在线观看| a级欧美片免费观看| 91偷自产一区二区三区精品| 最近韩国免费观看HD| 91麻豆国产精品91久久| 97国语精品自产| 中文字幕欧美人妻精品一区| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 中文字幕国产一区二区| 国产超清r片内射在线视频播放| 999精产国品一二三产区| 91精品国产综合久蜜臀| 在线亚洲午夜片av大片 | YYYY111111少妇影院| 777米奇色狠狠8888影| 91麻豆果冻不卡在线观看| 91日本在线视频| av人摸人人人澡人人超碰| 91精品操操人妻一区二区| 99久久久无码国产精品不卡| 不卡av免费观看| 91综合色区亚洲熟妇p| mm131国产午夜视频| 91tv澳洲华人| 国产成人精品a视频| 91精品亚洲视频在线观看| 97人妻福利视频| 欲求不满的邻居中文字幕| 波多野吉衣全集种子 | 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 成人艳情一二三区 | 91欧美日韩另类| 最近免费中文字幕av| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 2025午夜福利 | 最近免费中文字幕大全在线视频 | 中文字幕一区二区三区有码| 中文字幕亚洲精品乱码| 中文字幕欧美精品在线 | xxxxxx性受| 被三个男人玩奶头好胀| 24小时日本高清WWW| 国产88久久久国产精品免费二区| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 97国产视频在线观看| 大牛影视一在线高清免费| 中文字幕不卡一区每日更新| 在线播放av网址中文字幕| 在线观看大香蕉xxx| 91久久精品一区二区三| AV免费在线观看网站| 东北老富婆高潮大叫对白| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 粉嫩小缝口太窄了进不去| av在线一区二区三区四区| av 成人 免费 在线| 中文 亚洲 日韩 欧美| 97在线无码免费人妻短视频| 爆操亚洲美女毛片| 91福利国产在线视频| 国产成人丰满在线播放| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 99久re热视频这只有精品6 | 成年人在线观看网址| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 中文字幕有码熟女| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 999re6熱在線精品視頻思思| 囯产成a人片在线观看视频| 成年人免费看三区四区视频 | 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 2SPY16女厕小便| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 在线播放国产不卡免费视频 | 插极品少妇喷出白浆 | 八戒八戒神马电影| 国产成人爱情动作片在线观看 | 大地资源影视中文在线观看 | 99精彩视频在线观看| 超碰国产人人做人人爽久 | GOGOGO在线高清免费完整板| 中文字幕夫妇交换性3| 福利精品视频视频 | 中文字幕亚洲日韩第一页 | 在线亚洲人成电影网站色WWW| 国产不卡一区二区论坛| 足球直播免费观看| 国产91精品免费| 99国产精品无打码在线播放| 91香蕉短视频污下载| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 中文字幕亚亚洲码在线| 成人网国产亚洲欧美| 宅男电影天堂在线观看| 高潮拔不出来的黑人| 孕妇特级毛片ww无码内射| A级重口毛片拳交视频| 在线亚洲精品91| 成人叼嘿视频免费网站 | 91在线精品视频在线视频| j午夜精品久久久| 最近中文字幕第三页| 在线亚洲人妻素人影院| 成人aⅴ一区二区免费网 | 八戒八戒神马电影| 装不下了尿液好烫hn黄 | 国产1区视频在线观看| mm131国产午夜视频| 福利一区二区福利刺激微拍| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 丰满人妻中文字幕久久| 丰满学生被猛烈进入播放| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 51视频国产精品一区二区| 8090在线观看无码| 61794在线观看免费| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 成人a级毛片免费观看av网站 | 制服丝袜综合第八页| 不卡视频中文字幕免| 陈宝莲三级粤语电影| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 综合精品三级自拍| 制服丝袜综合第八页| 成人黄片av在线| 中文字幕在线观看一区| 97无码超碰中文字幕| 成人无码AV动漫在线观看| 99热免费精品店| www.av在线 | 岛国毛片一级一级特级毛片| 91麻豆精品成人系列| 2020年亚州无码在线| 4438亚洲综合久久丁香五月| 在线精品无码字幕无码av| 大香蕉国产一区二区| 在线国产日韩精品| 成人av在线网址| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | AV在线观看地址| 在线视频91精品| 成人无码免费一级毛片 | 中文字幕日韩精品在线视频| 中文字幕国产一二| 国产91中文字幕电影| 苍井空视频51分钟无删减版| 懂色av一区二区三区在线播放| 18成网址在线观看| 又污又爽又黄的网站 | 综合自拍亚洲欧美 | 2021麻豆剧果冻传媒影视| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 69XXX中国女人免费 | A级毛片在线免费看| 91日韩精品一区二区| 2021国产成人精品久久| 在线观看在线欧美天堂网| 在线播放一区二区三区最新| 中文字幕欧美视频国产视频| 成人精品免费视频在线观看| av无码一区二区三区| 把老师强奷到舒服的动态图| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 91麻豆精品免费视频| 成人福利午夜A片 | 99视频精品免费| WWW284AV免费无码红杏| 给我看免费播放片高清| 苍井空全集百度影音| 99午夜不卡视频| 中文精品久久久久国产不卡| 在线www免费国产视频| 大地资源影视中文在线观看 | 97视频热人人精品免费| 成人三级在线视频| 最新无码专区在线视频| 成人免费高清视频| 91大神午夜福利视频| 中文天堂在线www | 18美女很色大片| 成年人免费在线观看| 波多野洁衣和林志玲| 在线日韩中文字幕精品免费观看| zxyyc.com | 91免费福利在线观看| 国产tv黄片视频在线观看| 长篇交换高H肉辣全集目录| 91视频夜夜上综合美女| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 成人福利污导航秘| www内射视频com| 10款黄台网站入口免费| 福利国产呦系列在线观看| 高清中文国产欧美| 粉嫩高中无套进入| av黄色在线观看免费不卡| a片疯狂做爰全过的视频 | 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 成人国产视频在线观看| 高清色情www日本com| www.国产日韩欧美| 18禁亚洲深夜福利入口 | 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 在线国产日韩综合一区| 国产成本人片免费A| 中文 亚洲 日韩 欧美| 东北少妇刺激对白在线观看| av最新一区二区| 波多野洁衣和林志玲| 成年免费视频黄网站zxgk | 粉嫩av一区二区三区| 91一区二区无码水蜜桃人妻| av一区三区在线| 国产成人观看免费全部完| 粉嫩av一区二区三区| 中文字幕国产一区二区| 俄罗斯1317大但人文艺术| 成人精品一区二区三区日本| www139com| mav影视视频网站 | 国产av网站久久久久播放| 岛国免费在线观看| 1区1区3区4区产品乱码芒果 | www.亚洲人妻| 97av蜜桃欧美| 中文字幕一本高清不卡| 1024在线手机视频免费观看| 9191精品国产综合久久久久久| 国产91精品免费| v资源中在线天堂a资源 | 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 91精品自产拍在线观看| 波多野结电影系列| A级毛片免费全部播放无码| 2018国产精华国产精品| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 成人欧美视频免费高清在线观看| 99精彩视频在线观看| 成人国产精品入口免费| 成年人在线免费网站| 2020亚洲国产精品无码| 国产99精品亚洲| 91亚洲第一精品| 俺去俺来也在线观看| 中文字幕精品亚洲一区| 99re热这里只有精品视频首页| 丹麦大白屁股xxxxx| 97精品国产一二区| a级毛片黄免费a级毛片| 边做边叫床视频播放 | 成人国产精品免费观看麻豆| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 97国产精华最好| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 超碰97人人射妻 | 97国产视频在线观看| 91精品啪在线观看国产| 91精品手机国产在线播放| 成人av中出在线| 成人日韩国产在线 | 99国内自产精华 | 2025nv手机版天堂网| 在线视频免费观看短视频| 中文国语毛片高清视频| 中文免费高清自拍| 制服国产精品亚洲一区二区| 中文高清综合三级| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 超97在线视频播放| www.日韩中文字幕在线观看| 91视频免费在线| 东北老富婆高潮大叫对白| 最近最新免费中文字幕在线视频| 成人片黄网站色大片免费毛片| 中文字幕欧美精品第一页 | 爱我久久免费观看高清| 在线免费观看三级av蜜桃| 大手从衣服下摆探进去| 成人性生交大片在线观看| 中文字幕无码久久精品 | 成人网站免费高清视频在线观看 | 5060午夜一级毛片免费看| 丁香五月六月激情经蜜挑| 波多野结衣乱码无字幕| yy免费高清视频在线观看| 最近最好更新中文字幕| JAPANESE酒醉侵犯| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 曰本无码成人精品| 成人网国产亚洲欧美| 痴汉电车一级毛片| 抓着腰撞了起来水流了一地| 菠萝蜜在线免费视频| 成人亚洲一区二区av| 中文字幕 亚洲综合 | av免费网址在线观看 | 自慰无码一区二区三区 | 丰满多毛的大隂唇特写图片| 中文字幕第9页精品播放| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 动漫美女h黄动漫在线观看| 91精品国产白丝袜网址| 高清亚洲精品影视| 在线免费观看三级av蜜桃| 99精品免费无码视频在线观看 | 91精品国产麻豆| 专业生活常识类网站!| 成人a毛片在线看免费全部播放| 在线播放器不卡一区二区日本| 国产va精品免费观看| 中文字幕人妻aaaa片视频| 中文字幕免费播放| 国产69精品久久乱码免费| 97精品依人久久久大香线蕉97| 91综合在线视频 | 91国语露脸精品国产又黄 | japanese乱人伦精品| 91高清国产自产拍 | 中文无码视频互动交流| 成人h无码日本动漫在线观看| 综合久久夜夜综合| 99视频在线播放一区二区三区| 国产91在线精品免费观看| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 成年女人大片免费视频播放器| 爱豆传媒观看网站| a级黄肉小说免费| av成人在线免费播放 | 978ee com亚洲色欲影院| 中文字幕av久艹人妻在线| a片在线观看网站| 波多野结衣女教师办公室 | av天堂最新一区二区三区| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 成年午夜性视频131| 岛国搬运www久| 中文有码av在线不卡免费| 成年人av在线播放| 国产5毛特效片直播| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 中文字幕av在线综合| 最新亚洲无码专区视频| 草莓视频无限观看| 超碰大香蕉久久人人| 国产a级毛多妇女视频 | 中文字幕亚洲无线码 | 纯肉动漫在线观看网站| 爱豆传媒观看网站| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 高清免费黄色影院| 国产v亚洲v天堂无码网站| av无码一区二区三区不卡| 中文字幕欧美熟女 | k频道国产精品色鲁| h精品视频在线免费观看| 91精品动漫在线观看 | 丹麦大白屁股xxxxx| 产精品美女www爽爽爽视频| 大香蕉视频国产一区二区三区| 69精品无人区国产一区| 97久久天天综合色 | 超碰亚洲精品麻豆| 国产成人av一区二区| 大陆一级毛片免费视频网站| 成人免费aaaaa毛片| 波多野结衣高潮颠抖不停| 东京热tokyo无码免费| 成人在线精品视频播放| 中文字幕高清不卡在线播放| 91精品久久午夜大片| 成人精品午夜福利视频 | 超碰夫妻91无码| 97人妻人人澡人人爽国产| 成熟老年妇女毛茸茸| 91影院高清免费在线观看| 波多野吉衣免费电影| 福利一区二区三区视频| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 直接看黄片91精品国产| 99pao国产成视频免费| av狼网址发布器| 在线精品免费视频无码的| 成人av一区二区蜜桃| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 不卡AV在线免费 | 98视频精品全部国产| 在线观看国产乱人视频| 97久久超碰国产亚洲人最新| 69堂精品人妻一区二区三区| 2025天天弄国产大片| 在线直播免费看大黄网站| 高清中文国产欧美| www.日本在线视频| 最新地址在线观看国产| 国产成人精品久久性色av| 在线亚洲人成网站| 97国产啪亚洲国产精品无码| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 99國產精品無碼 | 成人毛片视频大全| 中文字幕欧美精品在线 | 最新嫖妓视频在线观看| 99pao国产成视频免费| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 在线免费观看成人激情小视频| 97久久超碰亚洲 | 69堂精品人妻一区二区三区| 中国一区二区亚洲人妻| 18岁以下禁止进入国产一区| 波多野结衣一区二区免费视频 | αv黄色三级毛片在线| 丰满人妻av一区二区| 在线播放一区二区三区免费观看| 被仇人调教成禁脔H虐| av不卡无码中文字幕互动交流| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 国产AV果冻传奇麻豆 | 波多野42部无码喷潮在线 | 国产jk白丝网站| 中文字幕国产精品| 91看片在线观看| 最新日韩在线国产网址| av一区二区三区在线免费| 中文字幕av最新无毒| 在线观看国产小视频网站| 91爱豆传媒国产剧情 | 成人看的一级毛片| 中文字幕网第二页| a级毛片高清免费视频就看| 成人av一区香蕉| 中文字幕在线视频免| canopen草棚类别9791的特点| 国产成年人av电影网| 国产91精品电影在线观看 | 大地资源第二页在线观看官网| 国产操美女在线免费观看| 国产a视频免费下载安装| avhd101永久地址高清迷片 | 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| AV天堂首页在线播放 | 福利一区二区在线播放| www139com| 国产av在现看片| 中文字幕在线观看一区青青草| 91在线精品视频在线观看视频| 高清精品一级毛片| 岛国搬运www久| 波多野结衣 一区| 成人精品无码网站免费看| 成人综合在线播放| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 最新国产超黄不卡一区二区| 中日韩免费高清视频毛片| 国产+欧美+日本在线观看| 99久热这里只有精品91| 丰满岳乱妇久久久| 中日韩免费一级毛片| 24小时免费电影| 白洁少妇肉欲大战| 最新亚洲人成网站在线影院 | av黄色在线观看免费不卡| 91香蕉国产线看观看网址| 在线国产欧美精品| 啊啊嗯在线日韩 | 99久久免费精品国产色夜| 成人羞羞视频国产网站| 中文字幕亚洲一区二区www | 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 真人作爱试看免费| 丰满人妻中文字幕久久| 点击进入一区在线国产| 99视频30精品视频在线观看13| h人成视频在线免费观看| 最新亚洲无码专区视频| 中文无码视频互动交流| 成年美女黄网站18禁免费图片| 2022国产精品午夜| 中文字幕乱码在线观看| 最近韩国日本免费免费版| 成人做爰A片免2025| 91人体视频黄色搜索| 中文字幕亚洲五月天| 成人三级视频一区二区| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 2025nv手机版天堂网| 大逼美女黄色网址| 中文字幕国产一二| 成年免费a级毛片免费看无码| 草莓视频app一级黄片 | 中文 字幕 在线 国产| BAOYU最新无码网站在线观看| 制服丝袜人妻无码每日更新| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 91亚洲一区二区三区| 91最新地址永久入口| 91中文字幕日韩视频| 91精品自在线在线视频| 91在线精品短视频| 大香蕉国产一区二区| 波多野结衣一区二区三区AV| 成人精品无码网站免费看| 99视频精品免费自拍 | 国产av一级毛片久久久久| 91热爆在线精品| 中文字幕日韩国产在线观看| 成人性生交大片在线观看| 国产成人爱情动作片在线观看 | 综合AV人妻一区二区三区 | 最新AV资源网在线观看| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 91直播体育直播| 大学生粉嫩无套流白浆| 18美女很色大片| 99久久免费精品| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 91在线手机精品超级观看| 欲求不满的邻居中文字幕| 成年免费视频黄网站zxgk | 97人妻日韩视频| 在线观看的网站日韩精品| 91精品一级毛毛片| 97人妻福利视频| 91在线播放欧美国产视频| 国产成年人av电影网| 2020年亚州无码在线| 99久久精品国产国产毛片| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 1000部免费看18禁止观看网站| 自拍日韩美国AV| 国产91精品美女视频| 中文字幕人妻无码一夲道| av在线免费观看高清不卡 | 91香蕉一区二区三区| 12孩岁女A处破娇小 | 97免费人妻在线观看| аv天堂www在线а√天堂 | 在线天堂资源www在线中文 | 国产成人a v在线播放| 插极品少妇喷出白浆 | 大学生久久香蕉国产线看观看| 91香蕉ios下载| 91久久国产综合精品| 91香蕉国产线看观看网址| av人人夜夜操人人夜夜爽| 91香蕉短视频污下载| 潮喷取精10次gay在线观看| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站 | 91国偷自产一区二区三区精品| 中文字幕一区二区三区四区av| 成人免费a级毛片无码| 安全黄网址在线播放国产| 成全免费高清观看在线电视| 中中文字幕AV高清| 在线看片无码永久免费a| 福利一区二区在线播放| 波多野结衣加勒比| 成人综合在线播放| 777米奇色狠狠8888影| 丁香婷婷久久狠狠| 在线视频观看中文字幕国产 | AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 插插射啊爱视频日A级| 最近完整中文字幕1 | 岛国午夜福利一区二区| www.亚洲人妻| 2023无码最新国产在线观看| 在线中文字幕视频不卡| wap.jxndzbhg.com | 国产you女视频| 97secom | 欲求不满的邻居中文字幕| 成年男女免费观看的网站 | 999精品无码A片在线1级| 中文在线а√天堂 | AV免费在线观看网站| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 成人va视频网站不卡 | 中国极品少妇xxxxx| a级片高清无码在线观看| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 中文国产日本高清| 中文字幕国产一二| 800AV凹凸视频在线观看| 在线看片福利无码网址| 成人免费视频网址 | 99精品免费无码视频在线观看 | 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 超97在线视频播放| 中文字幕av女优亚洲 | 国产av无码片毛片一级久 | 成人国产一区二区三区香蕉 | 在线播放国产女闺蜜| 波多野结衣 一区| 中文字幕综合伦理| 国产办公室无码视频在线观看| 高清在线观看中文字幕| avtt天堂在线 | 18禁成人网站污污污午夜精品 | AV极品无码专区亚洲AV | 最近中文字幕国语完整视频| 92午夜福利在线观看| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 国产 欧美 日韩综合| 国产you女视频| 在线日韩 一区二区| 波多野结衣一区二区三区高清AV| www.国产性感美女视频网址| 波多野结衣免费线在线 | 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| wwwav在线com| 越做高潮越喷奶水视频| 最近更新中文字幕在线成人| 24小时日本高清WWW| 最新国产乱理片在线观看| 成人免费视频在线 | 中文二区亚洲图片欧美在线 | 最近更新中文字幕在线成人| 97SE亚洲综合自在线 | 97国产自在现线免费视频| 中文字幕久久久久久精品 | 91精品视频在线免费播放| 91久久久久人妻精品专区| 丁香激情综合久久伊人久久 | 97免费人妻在线观看| 2025毛片在线观看视频 | 波多野结衣家庭教师诱惑| 成人性视频免费网站| 在线观看日本精品性色| 91亚洲第一精品| 91蜜臀福利在线观看| av亚洲天堂资源 | 91精品欧美成人| 中文字幕av日韩在线观看| 国产ppp视频在| 东京道一本热中文字幕| 中文字幕日韩午夜精品| 多攻一受宿舍play| 不卡一区二区欧美日韩| wap.syyh88.com| bl纯肉高h动漫无码| 初尝人妻少妇中文字幕| 5部19停韩剧太生猛| 99久久露脸对白| 国产VA精品午夜福利视频| 高清无码动作片在线 | 正在播放国产精品放孕妇| s货是不是想挨djbc | 丰满少妇高潮惨叫久久久| 在线观看的网站日韩精品| 中文字幕一区二区人妻在线 | 成人 久久 中文字幕| .17c嫩嫩草色视频| 国产69久久精品成人看 | 成人免费国产视频| 制服丝袜在线久久| 高清欧美一区二区三区| 超碰国产人人做人人爽人人添| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 97免费人妻在线视频 | 超碰97无码强奸在线观看| 国产操女人逼免费视频| 成人精品久久久伊人| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 91久久国产综合久久久久| 澡久av网站国产| 岛国毛片一级一级特级毛片| 东北老女人高潮大叫对白| 草莓视频 在线播放| 69堂在线观看线无码视频| 制服丝袜 中文字幕 在线| 大陆老太xxxxxxxxhd| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 丁香五月婷婷网站在线观看| 制服丝袜在线久久| JAPANESE强制高潮| av毛片免费在线观看| gogogo高清免费完整| 岛国精品一区免费视频| 在线观看中文字幕制服丝袜| 91日韩精品一区二区| A级毛片在线免费看| 91香蕉短视频污下载| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 1024中文日韩中文字幕| 1024中文字幕一区二区中文| 国产av无码专区亚洲a√| 成人妇女免费播放久久| www日本视频在线播放| 1024香蕉视频在线播放| 草莓视频未满十八| 成年人在线观看网址| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 宝贝把腿张开我要添你下边l| AV极品无码专区亚洲AV | 成人手机视频在线观看| 中国国产精品中文字幕av| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 百度影音看片毛网站| 26uuu欧美日本另类亚洲| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 在线中文字幕视频不卡| 草中日韩免费视频| 538在线视频一区二区视视频| 在线观看免费欧美日韩 | a级毛片高清免费视频就看| 成年人免费观看视频网站| 综合欧美日韩国产成人| 91久久精品水蜜桃| 都市激情亚洲一区人妻| 埃及艳后aa一级真人片| 中文字幕熟女视频网站| 草莓视频无限观看| 成年人黄片视频免费在线播放| 国产爱福利久久免费视频 | 97国产视频在线观看| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 成人做爰www网站视频 | av中文字幕在线毛片免费| 99久re热视频这只有精品6 | 中文字幕日韩精品亚洲五区| 最近最新2018中文字幕免费视频| 国产成人av无码网站久久| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 超碰精品热在伊人75| 岛国精品一区免费视频| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 成人又黄又爽又色的网站 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 高清一区高清二区| 不卡一区二区爽歪歪| 真中文不卡在线视频| AV天堂首页在线播放 | 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 福利视频自拍偷拍| 自拍亚洲欧美国产| 18国产精品白浆在线观看| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 成人性生交A片免费直播软件 | 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 成人免费毛片在线播放视频| 99精品丰满人妻无码A片| 91麻豆国产级在线| 成人av中文字幕在线播放| av成人亚洲天堂网站| 八戒八戒毛片网站在线观看 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 国产操逼在线观看| 国产不卡三级在线| 中文字幕精品日本| 在线看性欧美暴力强奷| A级重口毛片拳交视频| 成人操B 一区二区三区| 中文字幕无线码一区高清 | 最近2019免费中文字幕视频三 | 成人日韩欧美在线| 最近久久久久久久| 成人丝袜激情一区二区| 99精品久久99久久久久胖女人 | 91久久人澡人妻人人做| 97理论三级九七午夜在线观看| 999国产精品视频免费| 成av人日韩亚洲| a直播在线高清直播| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 大屁股熟女白浆一区二区小说| av亚洲天堂资源 | 18禁免费无码无遮挡网站老师| 中日韩中文字幕一区二区三区| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 91福利国产在线观看夜| 国产91精选在线观看| 福利精品视频视频 | 自慰无码一区二区三区 | av影片在线不卡| 草莓视频播放器app| a片在线观看网站| 97国产在线观看 | 99久久久无码国产| 懂色一区二区二区av免费观看 | 中文在线日本日韩一区欧美 | 91日韩精品一区二区| 真中文不卡在线视频| 纯肉高H啪动漫 | 91成人免费观看网站| A级重口毛片拳交视频| 国产成人91av在线观看 | 成年人免费看三区四区视频 | 高清一区二区三区不卡免费| 2019日韩高清中文字幕| 国产91尤物在线观看互动交流 | 成人精品国语自产拍| 中文字幕在线播放日韩| 成人午夜在线免费视频| 91精品国产综合久蜜臀| 国产1区2区在线观看| av卡一区卡二区| jizz国产精品 | 999成人国产精品| 终极强奸之兽性诱惑 | 在线亚洲免费黄色网址| 放荡邻居尤物少妇| 2017欧美狠狠色 | 中文国产成人精品久久下载| 2021国产成人精品久久| 插极品少妇喷出白浆 | 中文久久综合亚洲第一色| 成人手机视频在线观看| 91麻豆国产精品91久久| 中文字幕高清不卡视频| av在线 亚洲一二三| 在国产线视频a在线视频| 艹逼视频免费观看 | аⅴ在线地址8 | 成年人免费在线观看| 成人免费观看一区二区三区| GOGOGO免费高清看中国| 99re手机在线观看国产| 福利一区二区福利刺激微拍| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 国产18老师生产| 91丝袜内裤高跟鞋| 中文字幕网人妻一区二区| 成全视频在线观看免费看下载 | 装不下了尿液好烫hn黄 | 东北少妇刺激对白在线观看| 中国熟妇牲交视频| a级黄色网站日本在线一区| 成人无码HD在线观看| 在线观看永久免费视频直播| 中文字幕一区二区三区电影网站| 成人无码www在线看免费| 97在线看视频免费| 综合国产无码一区二区三区 | 91福利国产在线观看夜| 国产成人精品大片免费| 999免费国产视频 | 国产 视频 成人| 国产 欧美 一区二区| 国产成人Av一区 | 成人免费露出视频| 国产成人精品999 | 91成人午夜性a一级毛片| 91k频道国产精品久久| 99精品久久99久久久久胖女人 | www亚洲精品国产| suv一区二区三区在线| 99视频精品—区二区| 91亚洲中文字幕一区| 99视频网站在线播放| 最好看的中文字幕视频在线观看| 18禁网站网址国产| 粉嫩av国产一区二区三区| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 最新国产精品视频免费看| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 国产 欧美 日韩综合| 中文字幕少妇视频在线观看| 2020亚洲国产精品无码| 在线观看一区二区国产欧美| 最近的中文字幕国语电影 | 在线播放av网址中文字幕| 成人欧美日韩一区二区三区 | 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | AV成人无码无在线观看| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 国产97色在线 | 中文字幕亚洲欧美人妻| 大量国产情侣激情视频| 12裸体自慰免费观看网站| 成年女人黄网站18禁 | a级片高清无码在线观看| 2020国产极品色在线看| a人成日韩视频在线观看| av天堂最新一区二区三区| 成品免费网站w灬源码在线| www139com| 91短视频下载 | 超碰最新上传国产情侣| 国产成人av一区二区三区不卡| 超碰97人人做人人爱国产 | av免费网址在线观看 | 制服欧美亚洲中文字幕乱| 国产成人精品大片免费| 91国产91免费| 成人av在线网址| 99久久综合精品免费| 777米奇色狠狠8888影| 26uuu国产成人综合| 中文字幕无线码一区2020| 成人在線觀看高清完整免費| 99久久国产宗和精品1上映| 97九色国产人妻熟女| 中午日韩人妻无码| 高清成人一区91久久| 2021国产成人精品久久| 91av视频在线互動交流| wap.syyh88.com| 国产成人av一区二区三区 | 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦 | 中文字幕亚洲综合在线视频 | www内射视频com| 国产成人a视频在线观看| 91在线国偷自产国产永久| 最近最新高清中文字幕大全| 91在线播放欧美国产视频| 在线观看视频中文字幕视频| a网站在线观看免费网站| 国产v综合v亚洲| 最新国产你懂的在线网址| 最近高清中文在线字幕在线观看| 最近免费av中文字幕| 岛国大片AV网站在线观看 | 综合亚洲AV图片区| 福利一区二区久久| 国产91一区二区久久 | AV极品一区二区| 99在线视频在线观看| 成年男女免费视频网站| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 真实乱视频国产免费观看 | 98精品18一区二区三区| mm1313亚洲国产精品软件| 中文字幕国产精品| 久而欧洲野花视频欧洲1| 东北女人毛多水多视频| 91国产视频260| 在线精品91手机视频| 成人免费一级毛片在线播放视频| 丁香五月六月激情经蜜挑| 国产AA久久大片日本无码| 91久久精品水蜜桃| 99欧美日本一区二区留学生 | 国产成人+综合亚洲+天堂| 91国产自拍偷拍| 最新的高清影视大全| GOGOGO免费视频观看中文| 在线精品视频一区二区三区 | 超碰97人人无马| 岛国午夜福利一区二区| 真人被啪到深处gif动态图1000| 99久久国产免费一区| a毛片成人免费全部播放| 真人作爱试看免费| 国产 有码 中文字幕| 成人激情av在线免费观看| japanese老熟妇乱子伦视频| 中文字幕免费观看视频在线观看| 中文字幕亚洲无码视频在线 | 国产av中文字幕第一页| 91制片厂在线观看| 成人av中文字幕在线播放| 大香蕉视频国产一区二区三区| wap.jxndzbhg.com | 在线视频观看欧美你懂的| 粉色ios苏州晶体网站免费| 成人在線觀看高清完整免費| 777爽死你无码免费看一二区 | 3p少妇欧美一区二区三区 | 囯产老头和老妇TUBE| 成人国产精品最新| 成人无码av片在线观看| 中文乱码字幕一区二区三区| av永久免费网站在线观看| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 与子敌伦刺激对白播放| 成人激情在线亚洲| 国产AV无码专区亚洲精品| 中文字幕黄片免费在线观看| 高清人体私处特写| 成人影院免费在线观看| 最新嫖妓视频在线观看| 在线观看国产精品乱码APP| 高清成人免费视频| 成人午夜理论电影在线影院| 中文字幕人成乱码中文乱码| 装不下了尿液好烫hn黄 | 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 中文亚洲字幕在线播放| 中文字幕一区二区亚洲 | 7777色鬼XXXX欧美色妇| av黄色在线观看免费不卡| 91福利国产在线视频| 中文字幕av在线综合| 懂色av中文一区二区三区在线| av免费在线播放网址| 插插射啊爱视频日A级| av在线毛片免费播放| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 99啪精品视频在线观看| 国产96在线欧美发布| 国产va精品网站精品网站精品| 国产1区2区在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一| 综合在线视频精品专区| 宝贝把腿张开我要添你下边l | 91一区一区三区精品官网| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 99色在线视频 | 又粗又长又大又硬 | 最新窝窝妺妺人体艺| 91精品女神在线观看| a级毛片黄免费a级毛片| 2022一本久道久久综合狂躁| 成年女人毛片视频| 国产爱福利久久免费视频 | 中文字幕亚洲精品第二页| 69p精品视频在线观看| 最新毛片在线视频播放| 国产成人福利久久久精品| 中文无码成人精品久久久久| 99久久精品不卡专区 | 不卡一区二区爽歪歪| 福利一区二区福利在线观看视频| 91国在线高清视须| 91最新国产在线观看| 草莓视频在线观看下载| 超碰成人av免费观看| 91视频成人抖音 | 波多野结衣AV大全| 97精品久久人妻人| 91情侣在线偷精品国产| 2022国产精品午夜| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | av中文字幕免费播放| h视频在线观看亚洲一区 | 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频 丰满人妻av一区二区 | 91精品国产成人免费| 成人久久18免费| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 初尝人妻少妇中文字幕| 2024真实偷拍各种走光福利| h无码精品动漫在线观看导航 | 高清一区二区三区日本666| A级毛片在线免费看| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 18成人午夜福利网站| JULIA丰满人妻HD中文| 高清亚洲精品影视| 97国产理论影院| 4438亚洲综合久久丁香五月| 国产成人福利久久久精品| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 在线观看国产精品电影| A级日韩毛片免费播放无码 | 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 国产av一区二区三区区别| 在线亚洲欧美91 | 99久久国语露脸精品| 99久久成人精品四虎| 超碰人人超碰人人 | 成人啪啪爽到潮喷水| 在线视频亚洲激情无码精品| 国产91在线播放9色不卡| 在线欧美三级在线高清观看| 综合久久久国产日韩精品| 国产成年无码久久| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 99久re热视频这只有精品6 | 18女下面流水不遮免费| 成人免费草草视频 | 国产成人精品高清在线麻豆| 成人99精品久久毛片A片小说| A毛片终身免费观看网站| 波多野结衣丝袜美腿| 91中文字幕亚洲国产资源| 91直播体育直播| 大香伊蕉人在线播放| 中文字幕A∨天堂| 成人av一区二区三区| 197高清国产视频观看| 俄罗斯一级淫片bbbb| 国产av一区二区麻豆网| AV在线不卡无码| 中文字幕理论永久精品| 91精选国产大片| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 成人av鲁丝片一区二区免费 | 最近免费观看高清韩国日本大全| 成人片在线观看免费 | 在线中文字幕亚洲不卡 | 最近中文字幕在线MV视频在线| 成人精品中文字幕在线| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 91人体视频黄色搜索| 不卡一区二区欧美日韩| 专区日韩国产专区| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 成人综合激情在线| 成人免费视频网址 | 中文字幕色av一区二区三区| 中国少妇BBWBBW | 中文字幕第一二三四区在线观看| av成人在线免费播放 | 成人激情视频手机在线观看| 国产成年人av电影网| av毛片在线免费观看| 国产xxxxx在线观看 | 波多野结衣一区二区三区高清AV| 寸止挑战1~8期免费| h无码精品动漫在线观看导航 | 成人全黄A片免费看香港| 成人含羞草一级毛片| 自拍日韩欧美校园| 成人在线三级观看| 91啪国产在线观看| 中文字幕欧美激情欧美极品 | 99精品久久99久久久久胖女人 | 在线免费观看av一区二区 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 99国产精品久久久久久久成人热| 中国老熟妇自拍HD发布| 波多野洁衣作品全集| 91精品国产自产91精品蜜臀| 最新黄色av网站在线观看| 91最新地址永久入口| 成人免费无码视频在线网站| 91精品自产拍在线观看| 91一区二区偷拍| XXXXFREE少妇过瘾| 久而欧洲野花视频欧洲1| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 中文字幕女人妻一区二区99 | 草中日韩免费视频| 成人福利污导航秘| 99SE久久爱五月天婷婷| 中文字幕高清不卡视频| 在线日韩中文字幕| 99久久综合一区二区三区四区| 成全在线观看免费观看第一集| 2018国产精华国产精品| 2020年亚州无码在线| a级片中文字幕在线播放 | wap.yzscjg.com| 999成人国产精品| 91精品欧美成人| 91精品国产自产在线观看永冫| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 草莓视频播放器app| 国产av露脸一线国语对白| 3d肉铺团百度影音| av网站国产在线| 大逼美女黄色网址| 99re国产在线视频| ova授乳期的大姐在线播放| 爱色精品视频一区二区 | 中文国语毛片高清视频| 观看国产精品视频xxxx| 国产成本人片免费A| 91亚洲精品在线免费观看视频| 边爱边宠(1v1高H)| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 福利免费观看体检区| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 不卡视频中文字幕免| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 国产+人+亚洲 | 最近最新高清中文字幕大全 | 正在播放国产精品放孕妇| 中文字幕在线播放视频免费| 中文字幕一区二区三区电影网站| 69国产精品视频免费观看| h视频无码在线观看 | 中文午夜人妻无码看片| 26uuu国产成人综合| www日本视频在线播放| 91无码精品国产| 中文字幕亚亚洲码在线| 岛国精品免费在线观看| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 粉嫩av国产一区二区三区| 中文字幕一区欧美 | 超碰无码色中文字幕| 中文字幕在线日韩91| 91精品欧美好爽无遮挡| 成人免费视频在线 | 69精品久久久久中文字幕| 东京道一本热中文字幕| 91在线播放欧美国产视频| 成人电影无码在线观看| 国产99久久久国产无需播放器 | 草莓视频下载官网入口| 中文字幕av有码| av狼网址发布器| 自拍乱伦欧美精品| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 超碰国产人人做人人爽人人添| 专干老肥熟女视频网站300 | 在线观看国产日韩亚洲中| 又粗又长又大又硬 | 东北女人毛多水多视频| 综合精品欧美日韩国产不| 成人18在线观看 | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 成人精品中文字幕在线| 中文字幕亚亚洲码在线| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 最新亚洲综合中文字幕在线 | 在线观看激情欧美| 91精品国产品香蕉在线| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 在线观看免费国产黄色视频 | 91精品国产秦14在线直播| 99久久精品无免国产免费75 | av免费在线观看网 | 成人av大片免费在线观看| 91久久棈品一区二区三区 | 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 中文字幕欧美一区| 国产96在线欧美发布| 最新免费在线观看的av网站| AV极品无码专区亚洲AV | 91九色免费视频| 99精品丰满人妻无码A片| 中文字幕无码久久精品 | 八戒理论片午影院无码爱恋 | 最近日韩激情中文字幕| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | av一区二区在线观看免费 | sm无遮挡免费看| 97影院手机在线观看| 最近的中文字幕免费动漫视频| 999久久久精品一区二区涩爱| 国产成人精品123区视频网站| 中文免费高清自拍| 国产成人精品a视频| 国产超清r片内射在线视频播放| 真人作爱试看免费| AV天堂亚洲色图 | 97人妻碰碰视频免费上线| www日本高清免费在线观看| 综合中文国产在线观看| 真人作爱试看免费| 3d肉铺团百度影音| 97影院在线午夜| 91九色免费视频| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 91精彩视频在线观看| 最新国产超黄不卡一区二区| 国产95在线91精品国产| 在线免费看黄色视频| 1024中文字幕一区二区中文| 成人性三级亚美在线观看 | 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 自拍视频国产免费| 成本人h无码播放私人影院| 综合AV人妻一区二区三区 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 被教官汆的死去活来得小说| 2022精品久久久久久中文字幕| 在线亚洲人成网站| 自拍亚洲一区欧美另类 | 国产操逼在线观看| 中文字幕一区二区三区有码| 978ee com亚洲色欲影院| 不卡中文字幕日韩三级| 中文无码乱伦综合| 中文字幕三区日韩| www.日本在线视频| 成全视频在线观看免费高清 | 处破痛哭a√18成年片免费| 在线视频 一区二区三区| 91视频刺激牛牛| 最新的在线视频 中文字幕| 在线观看欧美国产日韩| 91蜜桃视频入口| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉 | 91国产视频在线观看| 成年人免费看三区四区视频 | 91亚洲卡通动漫 | 多毛毛无码中文字幕视频| XXXXFREE少妇过瘾| 正在播放国产精品放孕妇| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 成年女人黄网站18禁 | 中文字幕人妻aaaa片视频| 福利一区二区福利在线观看视频| 国产白嫩美女在线观看| 白丝校 自慰免费8MAV| 草莓视频在线观看网站| 国产a一级毛片影院无码| 国产成人91av在线观看 | 大陆av三级片在线观看| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 最新国产91私拍大秀视频在线| 国产av无码专区亚洲avjulia| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| www19apcom | 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 99热这里都是国产精品| 动漫在线无码一区| 国产成人高清视频 | 在线精品视频一区二区三区 | 在线观看免费日韩av | 成人国产精品免费观看麻豆| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 91制片厂在线观看| 99精品网站国产免费观看 | 国产超碰精品在线观看| 成年人av在线播放| 丰满的大屁股一区二区| 最近中文字幕国语完整视频| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 97SE亚洲综合自在线 | av影片在线不卡| 在线观看国产.日韩.欧美| suv一区二区三区在线| 成人精品国语自产拍| 成人免费视频国产精品| 国产 有码 中文字幕| 97久久精品无码一区二区天美 | 91每日更新视频在线观看| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 成年人在线免费观看网址| 超碰最新上传国产情侣| av中文字幕第一页在线看| 在线亚洲人妻素人影院| 福利精品一区欧美 | 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 成人全黄A片免费看香港| av熟女中文字幕| 中文字幕亚洲精品第二页| 中文字幕制服丝袜有码无码| 99色鬼免费视频| xxxxx性bbbbb欧美| 91免费男女视频| 97九色国产人妻熟女| 999久久久精品一区二区涩爱| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 中文字幕欧美视频国产视频 | 在线视频中文字幕首页| 被老头玩弄邻居人妻中文| 成人免费aaaaa毛片| 91久久久久人妻精品专区| 国产91在线精品免费观看| 制服丝袜久久在线| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 大地资源第二页在线观看官网 | 成年人网站视频免费观看| 成全影视大全在线观看国语| av人人夜夜操人人夜夜爽| 在线播放五十路熟妇| 91精品人妻久久久久| 91这里只有精品| 被同桌摸到流水的小黄文 | www色avcom| 在线日韩欧美亚洲| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 中文天堂在线www | 在线岛国爱片无码av免费| 91精彩视频在线观看| 国产AV明星换脸精品网站| 波多野成人无码A片| 边做边叫床视频播放 | 福利视频网址导航| 99精品久久久久久水蜜桃 | 在线看片免费人成视频播放| 国产成人精品高清在线麻豆| 国产69精品久久乱码免费| 最新精品国偷自产在线91| suv一区二区三区在线| 成人免费视频国产精品| 在线曰批免费视频全过程| 在线岛国爱片无码av免费| 91在线中文字幕| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 中文字幕欧美一区| av毛片在线免费观看| 99久久精品国产一区二区| av在线一区二区三区四区| 真人作爱试看免费| 国产不卡精品在线| 99精品国产99欠久久久久| 136国产手机视频大全| 91在线手机精品超级观看| 成人精品亚洲2020国产| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 阿v天堂2014一区亚洲 | 99国产精品99久久久久久 | 总裁高h掹c纯肉小黄书| 高清成人免费视频| 真实国产乱子伦在线观看| yy免费高清视频在线观看| 99色鬼免费视频| 最新国产第一页第二页 | 成人又黄又爽又色的网站 | 91精品自在线在线视频| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 成年女人毛片视频| juy一747青木玲在线观看| 真实国产乱子伦久久| 大学生久久香蕉国产线看观看| 综合久久性色av | 最新91精品国产自产在线 | 在线视频中文字幕首页| 成人国产欧美日韩在线| 97在线中文字幕免费公开视频 | 在线精品视频一区二区三区| 高清欧美一区二区三区免费影院 | 成人天堂资源www在线| av日韩不卡免费| 国产av片久久久久久久久久久| 成人无码HD在线观看| 自拍欧美日韩一区| 在线精品国产中文字幕 | 草莓视频在线无限观看| 成人丝袜激情一区二区| 大力猛插高颜值少妇| 97成人无码免费一区二区中文 | 动漫美女h黄动漫在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文字幕免费播放| BAOYU最新无码网站在线观看| 91精品久久久久久久久| 2SPY16女厕小便| 69精品人人人妻人人玩| a级毛片无码国产| 草莓视频软件下载| 97色在线观看免费视频| 草莓视频软件下载| 中文字幕人妻无码专区APP| 69精品人人人妻人人玩| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 在线看的网站亚洲| 成年人免费电影网| 中国美女精品视频一| 在线播放亚洲精品| 大屁股熟女白浆一区二区小说 | 中文字幕 日韩欧美 | 国产aⅴ国产精品| 东北女人毛多水多视频| 福利精品一区欧美 | 91丝袜内裤高跟鞋| 99视频30精品视频| 国产av人人夜夜| 专干老肥熟女视频网站300 | 福利片在线观看性色av| 91精品视频在线观看| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 成人性生交大片免费看A片| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 高清中文国产欧美| 岛国视频一区二区三区四区| AV一二区在线播放| 99久re热视频这只有精品6 | 国产不带套露脸在线观看| av在线成人免费在线| 在线亚洲精品91| 在线免费观看伊人三级电影| 成人无码HD在线观看| aa久久亚洲一区二区| 最新精品高清国产| 中文字幕av不卡免费| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 自拍日韩美国AV| 国产av福利久久精品| 在线日韩 一区二区| 91在线精品短视频| 在线看片免费人成视频播放| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 丰满熟妇乱子又伦| 成人做爰www网站视频 | 被三个男人玩奶头好胀| 中文字幕av日韩在线观看| 2020精品国产自在现线官网| av中文字幕乱码| 超碰无码色中文字幕| 99九九久久国产日韩欧美精品| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 制服丝袜中文字幕久久久| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 成人影院一区二区三区久久久 | 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 最新在线观看国产一区二区 | 福利国产视频一区| 大香线蕉97久久| 站长推荐国产午夜免费视频 | 成年人免费在线观看| 在线观看在线欧美天堂网| 97亚洲综合色成在线观看| 阿v天堂2014一区亚洲 | 在线高潮国产免费视频| av天堂热男女在线观看| 91视频免费观看| 直接看的免费黄色视频 | 光棍天堂在线资源| 国产666久久精品免费| 最近2024中文字幕电影免费看| 痴汉中文字幕一区二区三区| 在线观看一区二区啊啊啊| 99久久精品国产免费男女| 办公室少妇愉情理伦片| 91精品久久久久久久久| 中文字幕午夜乱理片 | 中文字幕 日韩欧美 | 中文字幕在线不卡无卡观看| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| av一区三区在线| 超在线人妻免费公开视频| 91精品国产自产91精品蜜臀| 中文字幕无码视频手机免费看 | 直接看黄片91精品国产| 18岁以下禁止进入国产一区| 99久久精品国产第一页| 777米奇影视盒 | 99精品国产一区二区电影 | 91人妻人人澡人人人人精品| 99re在线视频精品98 | 91久久夜色精品国产九九 | 波多野结衣heyzo在线播放| 国产v综合v亚洲| 变态操逼视频网站| 中文字幕伦午夜福利片| 波多野结衣乱码无字幕| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 春水堂在线观看手机网站| 91免费永久国产在线| 成人免费毛片在线播放视频| 国产成人av一区二区| 在线看欧美成人中文字幕 | 最新国产超黄不卡一区二区| 114一级二级三级国产| 纯A级黄毛片一级| 91麻豆果冻不卡在线观看| 91精品国产秦14在线直播| 大尺度视频网站无码| 最近韩国日本免费免费版| 2018午夜福利 | 波多野结衣A无码一区| 99久久精品国产免费男女| 97国产在线观看 | 69视频中文字幕一区二区三| 88微拍福利视频| 在线视频观看中文字幕国产| 中文字幕精品第一页| 肥老熟妇伦子伦456视频| 在线观看人成视频免费| 99久久久国产精品免费无卡顿| 高清一区二区三区不卡免费| 草莓视频无限观看| 在线亚洲免费黄色网址| 自拍日韩美国AV| 中日韩欧美高清在线播放 | 自拍亚洲综合图区高清 | 最新欧美精品中文字幕一区 | 成人日韩在线视频| 在线www免费国产视频| 99久久九九国产精品国产免费| 丰满人妻av一区二区| 在线无码VA中文字幕无码| 91一区二区国产| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 99精品国产一区二区三区电影| 在线欧美日韩观看 | 18禁亚洲深夜福利入口| 999精产国品一二三产区| av免费在线播放网址| 97色在线观看免费视频| 999久久久国产| A级毛片成人网站| 中文字幕在线观看不卡视频| av免费看网站在线观看| 国产9麻豆剧果冻传媒| 中文字幕一区二区三区有码| bl纯肉高h动漫无码| 91亚洲熟女少妇在线观看| 综合在线视频精品专区| 东京热无码人妻系列综合网站 | 2020国产极品色在线看| 中文字幕在线不卡在线播放| 成av人无码专区資源免費看| 99re这里只有精品9| 成人黃色A片免费 | 波多野结衣黑人18厘米| 99re国产在线视频| 777米奇影视盒 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 国产99久久久国产无需播放器 | 自拍日韩美国AV| 2020国产极品色在线看| 在线观看视频精品少妇| av成人在线一区二区| 中文无码乱伦综合| 国产91高潮流白浆在线观看| 91国产免费视频| 91香蕉蜜桃在线播放| 91热爆在线精品| 给我看免费播放片高清| 成色好的y31s是国产 | 中午日韩人妻无码| 边爱边宠(1v1高H)| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 粉嫩高中无套进入| 高清免费无卡精品视频在线观看| 中文字幕亚洲欧美人妻| 国产白嫩极品剧情在线看| 国产99视频精品免费观看9| 国产jk白丝网站| 岛国精品免费在线观看| 北条麻妃日本视频在线一区| 在线观看亚洲国产va网站| 爱爱小视频久久精品| av日韩在线免费观看| 在线日韩欧美一区二区三区 | 国产666久久精品免费| 2020年亚州无码在线| 国产99视频精品免费观看9| 不卡无在一区二区三区四区| 法国少妇XXX内射| 91啦精品国产福利片电影中文| 中文字幕一区二区亚洲 | 91麻豆国产福利精品精华液| a级黄色网站日本在线一区| 御书屋屋自由的小说阅读网| 在线亚洲免费黄色网址| 国产69精品久久乱码免费| 777天天躁狠狠躁av| 国产av一区二区麻豆网| 99久久人妻精品无码二区 | 在线视频观看中文字幕国产 | 波多野结衣一区二区三区AV| 中文字幕欧美中文字幕 | 在线日韩 一区二区| JULIA丰满人妻HD中文| 东京热一本无码AV| 草莓视频 在线播放| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 变态另类91视频| 中文字幕在线播放国产精品| 中文字幕日韩精品在线视频| 97se在线看视频免费| 97久久超碰国产亚洲人最新| 成熟妇女视频做爰456视频| 中文字幕无码他人妻味| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 99精品国产一区二区电影 | 成熟老年妇女毛茸茸| 国产av一级中文字幕| 99re热免费精品视频观看导航| 成人免费视频在线 | 国产 欧美 日韩综合| 在线看片福利无码网址| 99久久er這里只有精品17| 成人无码AV动漫在线观看| av网站国产在线| 在线亚洲人妻素人影院| 26uuu国产成人综合| a级黄色高清毛片在线| 粉嫩av一区二区三区| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 点击进入一区在线国产| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 成人三级片免费观看| 自拍国内视频一区| 中文字幕日韩精品在线视频| 最近2024中文字幕电影免费看| 成人国产网站V片免费观看| 不卡国产一级毛片无码视频| 在线人成免费视频69国产| 苍井空全集百度影音| 北条麻妃91精品青青久久| 中文字幕亚洲五月天| 最新中文字幕在线播放不卡| 91精品一久久香蕉国产 | 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 91视频刺激牛牛| h视频无码在线观看 | 成年人免费观看视频| 中文字幕第9页精品播放| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 91午夜福利在线观看视频| 成人av在线电影免费观看| 国产成人高清在线观看播放| 国产av露脸一线国语对白| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 18禁美女裸身J部图无遮挡| a级高清毛片av无码| 国产操女人逼免费视频| 77夜夜澡人人爽人人喊| 91视频夜夜上综合美女| 在线观看大香蕉xxx| 丁香综合缴情六月婷婷| 成品免费网站w灬源码在线| 成人av影片免费观看网站| 6699嫩草久久久精品影院 | 91精品社区亚洲| AV天堂东京热无码专区 | 国产白嫩美女激情在线看| 又黄又爽又色的视频九九视频| 制服丝袜综合第八页| 99国产精品无码一区二区| aa久久亚洲一区二区| 在线精品视频一区二区三区| av网站在线观看免费看| A级毛片在线免费看| 2020亚洲男人天堂| 1024手机看片你懂的免费 | 岛国一区二区三区视频在线 | 中文字幕人妻一区二区在线 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 94久久国产乱子伦精品免费| 99热久久爱五月天婷婷| 91香蕉一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一 | a直播在线高清直播| 成人国产片视频在线观看 | 东北女人毛多水多视频| 中文字幕一本高清不卡| 91大全亚洲精品集| 最新亚洲av首页在线| 中文字幕亚洲综合久久2022| 最新中文字幕在线播放不卡| 中文字幕一区二区三区有码| 超碰大香蕉久久人人| 中文久久综合亚洲第一色| 高潮精品在线观看| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 成人熟女国产麻豆91 | 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 成年人免费观看视频网站| av电影在线手机免费永久| 国产av日韩中文字幕| JAPANESE强制高潮| 成人做爰www网站视频 | 中文字幕高清不卡视频| 24小时日本高清WWW| 超97在线视频播放| 大力猛插高颜值少妇| 绯色aV无码一区二区人妻| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| A4YY午夜福利视频无码| v片免费在线观看| 抓着腰撞了起来水流了一地| 88微拍福利视频| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 中国杭州少妇xxxx做受 | 91草莓香蕉榴莲| 97超碰福利久久精品 | 放荡邻居尤物少妇| 999成人国产精品| 18禁网站在线看 | 国产av无码专区亚洲avjulia| 中文字幕乱码视频22| a三级片免费全部播放完整成| 99國產精品無碼 | 在线观看免费国产黄色视频 | 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 最猛性做片性视频| .17c嫩嫩草色视频| 超级熟女人妻在线视频| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 在线观看少妇无码影视| 成人国产视频网站| 最近中文字幕第三页| 阿v天堂2014一区亚洲 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 91成人精品大片在线播放| 成人a毛片在线看免费全部播放| 中文亚洲字幕在线播放| 在线三区四区区中文字幕| 2019日韩中文字幕在线观看| 中文字幕在线视频第一页 | 真人作爱试看免费| 福利一区二区三区视频在线观看| 国产va精品网站精品网站精品| 被窝福利爱看午夜| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 97久久久久人妻精品专区 | 91午夜激情一区| 中文字幕乱码一区av久| 18禁黄久久AA片| 2020久热爱精品视频在线| 成人桃子影视在线观看 | 白洁少妇肉欲大战| 中文久久综合亚洲第一色| wwwww在线观看| 最新手机AV资源网| 成年女人毛片视频| 97国产视频在线观看| 不卡免费Av片在线观看网址| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 福利一区二区在线观看| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 91免费福利在线观看| 在线国产福利短视频网站 | 77夜夜澡人人爽人人喊| 成年人黄片视频免费在线播放| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 91茄子ios | japan白嫩丰满少妇videos | 国产va精品免费观看| 成熟妇女视频做爰456视频| av福利在线播放国产中文| a欧美三级中文字幕一区 | ccyy草草影院在线观看 | 中文三级AV毛片| 成av人无码专区資源免費看| 中文字幕人成乱码中文乱码| AV天堂亚洲色图 | 91国语在线精品视频| 被窝福利爱看午夜| 给丰满少妇按摩到高潮| 成本人h无码播放私人影院| 高清无码第2页 | 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 2021免费日韩视频网| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 中文字幕在线观看内射| 国产成人国拍亚洲精品露出| 国产成人av一区二区三区不卡| 91麻豆亚洲国产成人久久| 成色好的y31s是国产 | 中文字幕一区二区三人妻| 91视频APP免费版| 69视频中文字幕一区二区三 | 自慰无码一区二区三区 | 最新影音先锋av资源台| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 中文字幕亚洲永久精品 | 草莓视频在线观看下载| 北条麻妃日本视频在线一区| MD传媒视频在线入口| 99国产在线视频0| 最全无弹窗小说阅读网 | 91精品久久国产青草| 国产av露脸一线国语对白| CHINESE玩弄老年熟女| 69天堂人成无码免费视频网站| 成人精品久久久伊人| 97在线香蕉亚洲| 在線國產一區二區三區| a级黄色网站日本在线一区| 国产成人不卡免费视频| 99日韩欧美精品| 91视频迅雷下载| 丰满少妇大力进入 | 成熟老年妇女毛茸茸| 99操逼免费视频| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 成人午夜精品无码 | FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 成人毛片一区二区三四区| 最新国产av国片精品| xxxxx国产在线观看 | 成人无码www在线看免费| www.黄页网站免费看| 1024香蕉视频在线播放| 国产999精品久久久| 中文字幕黄片免费在线观看| 2018爆乳女神麻酥酥| 99久久免费精品| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 中文字幕不卡一区每日更新| 国产88久久久国产精品免费二区 | 又爽又高潮的BB视频免费看| 专干老肥熟女视频网站300 | 成人网国产亚洲欧美| 成人亚洲快播电影院| 中文字幕av高清不卡| 在线直播免费看大黄网站| 在线看不卡的av网站| 18岁以下禁止进入国产一区| 中文精品99久久国产香蕉| 国产成人精品久久性色av| 白丝喷水视频在线观看| 大力猛插高颜值少妇| 安全黄网址在线播放国产| AV无码理论片在线观看免费网站 | 成人三级理论电影在线观看| **第一页国产精品| 97精品亚成在人线免视频| 中国美女大战黑人国产| a级精品国产电影在线观看| 91中文字幕视频在线永久观看| 福利片在线观看性色av| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| JAPANESE强制高潮| 岛国大片bt种子下载| 曰产无码久久久久久精品 | 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 978ee com亚洲色欲影院| 在线亚洲精品91| 成年人免费观看网站| 在线曰批免费视频全过程| 成年女人A级毛片免费在线观看| 中文字幕亚洲精品乱码| 成人在线黄A视频 | 国产3级精品电影在线观看| 在线中文字幕视频不卡| 91精品女神在线观看| 中文字幕综合伦理| 91精品自在线在线视频| 白丝袜护士水好多好紧| 第一副利导航网址 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 高清欧美日韩一区二区三区在| 在线观看自拍日韩欧美| 中文字幕熟女视频网站| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 高潮喷水无码AV亚洲| 中文字幕有码美女| 91国产91免费| 中文字幕欧美一区| 成人18在线观看 | 99国产精品国产精品九九 | 综合影视欧美自拍| 懂色av中文一区二区三区在线| www成人国产视频| 91啦精品国产福利片电影中文| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 中文字幕三区日韩| free中国pics美女裸体 | 成人三级视频一区二区| 观看国产精品视频xxxx| 自拍高清综合国产| 中国少妇BBWBBW | 91成本人片在线观看| 爱色精品视频一区二区 | 中文字幕av大片不卡一区| 1024你懂的国产日韩欧美在| 中文字幕人成乱码中文乱码| 制服丝袜日韩欧美国产| 岛国爱情动作片免费观看| 成人做爰www网站视频 | 中文字幕A∨天堂| 5566人妻中文字幕| jizz国产免费观看| 大菠萝福建导航app进入2023| 在线中文字幕第一页视频| 在线观看国产成人av一天堂| 高清欧美在线三级视频 | 91热爆在线精品| 超碰大香蕉久久人人| 2021无码永久免费视频| 中文字幕一二三久久精品| AV电影一区二区三区| japanese乱熟女熟妇milf| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 中文字幕在线观看国产完整| 成人av在线电影免费观看| av网站韩日在线观看免费| 中文字幕无码视频手机免费看 | 中文字幕人成乱码熟女 | 91精品久久午夜大片| 成人一区二区三区视频免费看| 中文字幕第9页精品播放| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 国产av一区二区三区4区| 成人看的一级毛片| 99视频精品—区二区| 国产成人av高清视频在线观看| 成人网站www污污污网站樱| 99色鬼免费视频| 91影院高清免费在线观看| free中国pics美女裸体 | 高清亚洲精品影视| 成人又黄又粗视频免费看| 草莓视频无线观看| 国产91视频网站| 成人丝袜激情一区二区| 超碰97无码强奸在线观看| 对纳西妲注入知识精华| 法国电影r级未删减版| av天堂热男女在线观看| 成人AⅤ在线观看| 中文字幕在线播放视频免费| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 91精品卡一卡二卡乱码高清 | 成人片在线视频欧美| 在线亚洲精品伊人| 中文亚洲日韩精品另类小说| a篇片在线观看 | 97精品免费公开在线视频| 不卡av中文字幕手机看| 白人大战34厘米黑人bd| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 99国产精品无打码在线播放| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 91偷自产一区二区三区精品| 最全无弹窗小说阅读网 | free中国pics美女裸体 | 国产操美女在线免费观看| 丰满妇女毛茸茸刮毛| www.黄页网站免费看| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 粗大猛烈进出高潮视频大全| 自拍偷拍亚洲一区| 18boy中国亚洲| 俺来也俺去啦久久综合网| 不卡免费黄色网站 | 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 在线欧美中文字幕农村电影| 国产av一区二区三区4区| 波多野成人无码A片| 成熟女人牲交片免费观看视频| 中文字幕精品亚洲熟女| 动漫在线无码一区| 99热国产这里只有精品免费| 真实乱视频国产免费观看 | 91精品久久午夜大片| ddd54手机免费看| 超97在线视频播放| 国产91极品福利在线| 3p少妇欧美一区二区三区 | 成人精品视频一区二区三区尤物| 丰满的邻居妈妈在线播放| 中文字幕精品日韩在线观看| 中文字幕熟女诱惑| 在线视频 一区二区三区| 国产91视频网站| 成年男女免费视频网站| 真人作爱试看免费| 中文字幕熟女诱惑| 成人国产视频网站| 不卡一区二区欧美日韩| 91中文字幕视频在线永久观看| 成人激情在线亚洲| 12裸体自慰免费观看网站| 成人国产片视频在线观看 | 中文字幕自拍第一页| 国产99精品一区电影| 国产白嫩美女在线观看| 国产999精品久久久| 18禁黄久久AA片| 99re6国产精品免费视频 | 91精品久久国产青草| 哒哒哒www视频在线影院| 法国电影r级未删减版| 隔着无缝丝袜进入播放456| aiss爱丝无内丝袜走光| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 国产91尤物在线观看互动交流 | 97国产自在现线免费视频| 中中文字幕AV高清| 在线国产情侣霸道身材 | 97免费人妻在线观看| 成人午夜激情福利| 91av看片国产| 在线观看中文字幕免费观看| 国产av无码亚洲avh| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 国产不卡精品在线| av无码网址福利| a级黄色毛片免费的| av免费在线播放网址| 99久久综合给久久精品| 中文字幕av无码无卡免费| 中文字幕日韩欧美精品 | 538国产高清在线观看视频| av一区二区18| 国产成人国产在线观看入口| 在线观看永久免费视频直播| 最新国产网av在线播放| 成人精品视频一级毛片| 在线精品国产大象香蕉网| 在线天堂免费观看.www| 99精品国产99欠久久久久| 宅男宅女精品国产AV天堂| 装不下了尿液好烫hn黄 | 国产成人爆乳在线视频| 综合AV人妻一区二区三区 | 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 在线精品无码国产电影| 在线日韩欧美成人 | jizz国产精品 | ass极品裸体呦女pics | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 俺也去av在线播放| 91国产porn| 99视频精品免费| 粉色ios苏州晶体网站免费| 疯狂自慰爽www看片破解版| 国产va精品免费观看| 超碰cao草棚gao进入 | 在线日韩成人av| 国产 中文字幕 日韩| wap.wfchenkai.com| 多毛毛无码中文字幕视频| 99久久婷婷国产青草精品| 在线播放国产女闺蜜| a级毛片高清免费视频就看| 在线岛国爱片无码av免费| 中文字幕欧美精品在线 | 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 12裸体自慰免费观看网站| 东北老女人高潮大叫对白| 成人足交在线观看| 最新国产精品资源在线观看| 91国语露脸精品国产又黄 | 最新国产第一页第二页 | 综合日韩欧美激情| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 91无码人妻一区二区三区黑人 | a毛视频在线免费播放| japanese乱熟女熟妇milf| 高清免费版影视大全| 国产成人av一区二区三区不卡| 91综合在线视频 | 专区日韩国产专区| 东北老富婆高潮大叫对白| 999久久精品国产 | 中文字幕国产欧美在线| 91福利国产在线观看夜| av黄色在线观看免费不卡| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 制服丝袜综合另类中文字幕| 在线免费观看伊人三级电影| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 成人午夜理论电影在线影院| 在线观看黄色中文字幕乱码| 91每日更新视频在线观看| 久而欧洲野花视频欧洲1| 中文字幕日韩噜噜噜av| 在线看视频你懂的毛片| 2019日韩中文字幕在线观看| h视频无码在线观看 | 91视频免费在线| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 91在线无码精品秘一区| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 中文字幕少妇人妻| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 非洲黑人性xxxx精品| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 99久久99久久精国产视频| 中文国产黄色大片| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 边做边叫床视频播放 | 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 法国电影r级未删减版| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 超碰在线97观看在线| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 91精品国产成人免费| 中文字幕色婷婷久久| av中文字幕综合导航网| a毛视频在线免费播放| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 超级熟女人妻在线视频| 中文字幕久精品免费| 高清在线午夜一区二区亚洲| 992TV精品视频TV在线观看| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 播放男人添女人下边视频| 成人毛片电影免费观看| 91精品尤物在线观看| 成AV人片一区二区三区久久| 最近最新中文字幕大全免费看| 最新国产精品视频三区嫩模| 97人妻精品一区| 成年美女黄色av网站| 国产成人av高清视频在线观看| 二区久久久国产av色| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 岛国大片bt种子下载| 成人精品久久久伊人| 粉嫩人国产呦系列(634) | 国产超清r片内射在线视频播放| 中文字幕无码视频手机免费看 | 丰满人妻被黑人849中文字幕| aiss爱丝无内丝袜走光| 国产91极品福利在线| 高清欧美亚洲日本| 成人av影片免费观看网站| 2024最新的久久国产盗摄| 国产不卡av导航精品大全| 24小时最新网址| 91精品手机国产在线播放| 在线观看自拍日韩欧美| 99SE久久爱五月天婷婷| 综合在线有码无码| 懂色一区二区二区av免费观看 | 99久久99久久精国产视频| 91香蕉国产免费 | 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 丰满少妇色一区人妻少妇| 成熟妇女A片高潮免费看| 在线观看亚洲国产va网站| 2021年国产精品久久久久精品| av成人在线免费播放 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | A片尼姑在线观看| 国产a视频免费下载安装| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 成人女人爽到高潮的A片| 成年网址网站在线观看| 草莓视频无线观看| 最近最新中文字幕无码专区| 91免费高清视频日韩一区二区| 2025午夜福利 | 成人免费午夜影院| 最近更新免费中文字幕大全| 国产av剧情中文字幕| 丹麦大白屁股xxxxx| 成全视频在线观看免费看下载 | 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 69视频中文字幕一区二区三 | 中文字幕A级电影| 给丰满少妇按摩到高潮| 草莓视频app一级黄片 | 成熟老年妇女毛茸茸| 国产91视频网站| 99久久精品国产偷| 宅男宅女精品国产AV天堂| 成人一区动漫在线| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 纯肉高H啪动漫 | 37pao视频国产在线观看| aa久久亚洲一区二区| 97超级碰碰人妻无码| aiss爱丝无内丝袜走光| 最近2018中文字幕视频免费看| 成人免费一级毛片在线播放视频| 2019最好看中文字幕视频| 在线观看国产成人精品黄色 | 97精产国品一二三产区区| a网站在线观看免费网站| 成人区精品一区二区毛片不卡| japanese乱熟女熟妇milf| 最近日韩免费视频高清在线播放| 中国少妇BBWBBW | 丰满人妻熟女色情A片| 中文天堂在线影院一区二区三区| 91福利国产在线观看夜| 91麻豆精品免费视频| 成人精品久久久伊人| 最新毛片在线视频播放| 国产爱剪辑69二区| 国产成人Av一区 | 99re免费精品视频 | 99久久精品午夜一区二区不卡| T国产精品无码久久综合| 成人无码av片在线观看| 91精品社区亚洲| 国产91精选在线观看| 在线欧美三级在线高清观看| av无码网址福利| av中文字幕三级| 成人无码www在线看免费| 中文字幕人成乱码中文乱码| avtt天堂网亚洲国产精品| JAPANESE酒醉侵犯| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 18禁网站在线看 | 中文字幕在线日韩精品| 中文字幕av在线综合| 成人网国产亚洲欧美| h视频无码在线观看 | 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 专区日韩国产专区| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 2025天天弄国产大片| 不卡AV在线免费 | 91精品视频在线播放网站| 丰满岳妇乱一区二区三区| 二区三区中文字幕在线观看| av最大免费网站在线观看| 国产va欧美va精品va综| 成年人在线免费网站| 中文字幕一区亚洲| 最近韩国日本免费免费版| A毛片免费精品视频一区二区三区| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 91精品国产自产在线观看永冫| 在线观看一区二区啊啊啊| 中文字国产精久久无| 91国产porn| 丁香六月激情国产欧美老熟女 | 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 波多野洁衣作品全集| av黄色在线观看免费不卡| 国产av一级片网站| 91久久久精品一区二区三区| 丰满岳乱妇久久久| 被窝福利爱看午夜| www精品一区二区三区| 大陆一级毛片免费视频网站 | 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 中文字幕成人在线一区| 光棍天堂在线资源| 大牛影视一在线高清免费| xxxxx性bbbbb欧美| 中文字幕欧美中文字幕 | 大尺度视频网站无码| 成年人影院在线观看| 91国语在线精品视频| 成人丝袜激情一区二区| 成人羞羞视频国产网站| 91久久久久人妻精品专区| 成人无码www在线看免费| 在线观看日韩中文字幕视频| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 草莓视频在线观看网站| 成人av影片免费观看网站| 荡女婬春护土完整版在线观| 中文字幕日韩噜噜噜av| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 插插射啊爱视频日A级| 在线观看欧美国产日本| 第一福利导航视频| 成人在线精品视频播放| 大力猛插高颜值少妇| 最好看免费的视频| 国产成人av三级在线观看| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 91啦精品国产福利片电影中文| 中文字幕av无码一二三区电影| 最新嫖妓视频在线观看| 69精品人人人妻人人玩| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 高清欧美一区二区三区| 成人午夜高潮a∨猛片| 中文字幕 日韩 在线播放| 91丝袜在线观看亚| 中文字幕网第二页| 中文字幕第一二三四区在线观看| 91亚洲自偷在线观看| 91亚洲卡通动漫 | 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 18禁黄污吃奶免费看网站| 制服欧美亚洲乱码| 2021年国产精品久久久久精品| 91九色蝌蚪视频| av在线高清不卡 | 9999精品一区二区三区| 国产91精品免费| 最新精品国偷自产在线91| 91久久国产综合精品| 18禁国际精品久久久久久久久| 中文字幕人妻免费看| 中文字幕av日韩在线观看| 爆乳肉感大码无码国产| 成人在线精品视频播放| 白丝校 自慰免费8MAV| 91囯产婷婷二区三区| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 中中文字幕AV高清| 99久久精品国产一区二区| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 在线观看一级一级a视频| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 北条麻妃91精品青青久久| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| zxyyc.com | 动漫精品欧美一区二区三区| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 成人免费视频国产精品| 国产成人91自在自线拍| 岛国无码高清99| 波多野结衣人妻诱惑| 97无码专区一区视频 | 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 岛国一区二区三区视频在线| 国产成人高清精品免费| 成人无码www在线看免费| 在线观看在线欧美天堂网 | 成人午夜福利在线观看不卡视频| 成人黄色免费在线网址| 床上激清短片国产手机观看| 中文字幕人妻丝袜一区| 成人综合天天影院| 99re国产在线视频| 大学生久久香蕉国产线看观看| 在线免费观看伊人三级电影| 91白丝制服被啪| 91国产porn| 最近久久久久久久| а√天堂8资源中文在线| 中文字幕三级毛片| 91久久夜色精品国产九九| 中文字幕黄片免费在线观看| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 国产1080pav视频| 成人美女视频很黄的免费看| 91国在线高清视须| 91亚洲精华国内精华| 中文字幕日韩噜噜噜av| 中文字幕蜜桃久久熟女| 中文字幕在线播放视频免费| av毛片免费在线观看| 中文亚字幕无码一区| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 成年视频人免费网站动漫在线 | 中文亚洲字幕在线观看| canopen超线视频进入| 懂色av一区二区三区| 91国产免费视频| 草bxx在线观看免费| 成人无码av片在线观看| 国产不卡一区二区论坛| 国产av中文对白| www亚洲精品国产| 这里只有精品在线视频播放| xxxxwwww中国| 成人综合天天影院| 东京热无码人妻系列综合网站 | 中文字幕欧美人妻精品一区| 91伊人色伊人亚洲综合网站| ass极品裸体呦女pics | 成人丝袜激情一区二区| 1024你懂的国产日韩欧美在| 50岁退休熟女露脸高潮| YOUJIZZ中国少妇| 97超碰男人天堂人妻日韩| 东京热欧美精品不卡 | 中文字幕爆乳julia女教师| 99久久精品国产一区二区| 成人免费视频在线 | 中文字幕乱码一区二区日韩| 中文字幕人妻无码一夲道| 91国语精品自产拍在线| av毛片在线免费看| 18禁亚洲深夜福利入口| 91免费视频第一社区| 成人做爰高潮片免费看| 自拍亚洲欧美色区| 99RE视频热这里只有精品7| 制服丝袜中文字幕久久久| 中国老熟妇自拍HD发布| a级黄色高清毛片在线| 60分钟无遮挡在线观看| 成人乱人乱一区二区三区| 中文字幕久操视频| 在线直播免费看大黄网站| 国产v在线在线观看视频免费 | 成人av中出在线| 在线观看人成视频免费| 成人A片无遮挡在线观看| 成年人午夜视频在线观看视频| 国产成人不卡在线观看| 中文乱码字幕一区二区三区| 中文字幕欧美视频国产视频| AV天堂亚洲色图 | 动漫精品欧美一区二区三区| japan白嫩丰满熟妇| 变态柔术hd精品超清| 12裸体自慰免费观看网站| 91久久国产综合久久久久| 99在线亚洲精品专区| 超碰97人人做人人爱国产 | 草莓视频未满十八勿网站 | 哎呀哎呀在线观看视频高清| 中文字幕高清不卡视频| 边爱边宠(1v1高H)| 99视频网站在线播放| 在线亚洲免费黄色网址| 91av在线一区二区三区| 91久久夜色精品国产九九| 在线看日不卡av| 中文字幕一区二区亚洲 | 91九色免费视频| avtt天堂网亚洲国产精品| 中国女人内射6XXXXX | 国产9草莓成人APP | 中文字幕无码视频手机免费看 | 国产91视频网站| 91精品久久国产青草| 成人日韩国产在线 | 中出人妻一区二区| 波多野结衣无码不卡中文字幕| wap.yzscjg.com| 综合 91在线精品| av无码一区二区三区不卡| 北条麻妃日本视频在线一区| 中文字幕有码熟女| 91最新国产在线观看| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 成全免费观看完整电视电影 | 波多野结衣女教师办公室 | 丰满多毛的大隂唇特写图片| 综合亚洲AV图片区| 丁香花大型成人社区| 国产1区视频在线观看| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| av在线免费观看高清不卡 | 自拍欧美日韩一区| 又黄又硬又骚的网站| 最新嫖妓视频在线观看| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 国产不卡一区二区论坛| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 2025天天弄国产大片| 中文字幕 亚洲综合 | 999免费国产视频 | 波多野结衣A无码一区| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 91资源在线观看| 中文字幕高清不卡在线播放| 中文字幕视频在线免费观看网站| 非洲黑人性xxxx精品| 中文字幕乱码一区二区日韩| 91探花大神纪实| 成人又黄又爽又色的网站 | av中文无码在线观看电影院| 99国产精品一区二区三区| 拔萝卜全程不该盖被子| yy111111少妇无码影院 | 中文字幕av久艹人妻在线| 成人色情电影在线观看| 光棍电影院中文字幕 | 隔壁人妻偷人在线播放| 成年人av在线播放| 成人无码AV动漫在线观看| 91资源在线观看| 国产成人精品久久免费中文字幕| 91av看片国产| 成年网址网站在线观看| 甘雨与旅行者深入交流网站| 99久久免热在线观看| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 1024伦精品一区二区三区| 中文字幕av一区中文字幕天堂| www.久久久91精品| 不卡国产一级毛片无码视频| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| AV成人无码无在线观看| 最新欧美精品中文字幕一区 | 曹查理+三级七日情 | 高潮喷水无码正在播放麻豆| 中文字幕亚洲日本免费精品| 中文字幕欧美日韩在线一 | 国产 日韩精品 亚洲| 99视频在线播放一区二区三区| 91一区二区人妻| 中国美女精品视频一| 国产VA精品午夜福利视频| 中文字幕免费观看视频在线观看| 成人含羞草一级毛片| 91精品免费在线观看视频| 中文字幕亚洲永久精品 | 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 苍井空全集百度影音| 波多野结衣 一区| 91成人天堂一区| 91这里只有精品| 99久久精品国产都在这里| 中文字幕免費無線觀看 | 制服丝袜人妻无码每日更新| 91手机自拍视频| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 91视频直播在哪看| 中文字幕在线观看第1页| 成人性三级亚美在线观看 | 99久久九九国产精品国产免费| 被三个男人玩奶头好胀| xxxxx国产在线观看 | 真中文不卡在线视频| 中文字幕精品日本| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | av日韩在线免费观看| 97黄色的人妻一区二区| 成人黄色免费观看| 岛国视频一区二区三区四区| 在线亚洲人成网站| 最近日韩中文字幕| 成人av中出在线| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 超碰国产人人做人人爽人人添| 4438五月丁香六月综合缴情 | 91影视在线观看| 91亚洲一区二区三区| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | AV小说在线观看网站| 在线视频免费观看| 东京热无码人妻系列综合网站 | av在线毛片免费播放| 91精品国产91久久综合| 中文字幕av无码无卡免费| 91人妻人人澡人人人人精品| 成av人日韩亚洲| 91精品女神在线观看| 成人国产精品最新| 在线欧美亚洲激情| 白洁少妇肉欲大战| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 制服丝袜综合第八页| 91精品亚洲视频在线观看| wwwww在线观看| 孕妇特级毛片ww无码内射| 99九九免费热在线精品| www亚洲精品国产| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 制服丝袜一区二区三区无码 | 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 最新嫖妓视频在线观看| 91国产视频260| 99久久99久久精国产视频| 中文字幕av不卡免费| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 99久久精品国产免看国产一区| 在线观看少妇又大又爽又黄| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 成人国产日韩性感在线观看| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 不断被侵犯的人妻中文字幕| AV天堂亚洲色图 | 岛国av不卡在线免费观看| 在线免费a级毛片| 中文字幕少妇视频在线观看| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| j午夜精品久久久| 99精品免费视频在| 丰满人妻的猛烈中文字幕| av鲁丝一区二区三区| 高清MV无字幕短视频素材| AV极品无码专区亚洲AV | 99午夜不卡视频| 97超碰中文字幕| 大肥臀风间由美中文字幕| av成人在线一区二区| 自拍欧美日韩一区| av第一福利在线导航| 丁香五月婷婷女子性性| 最新亚洲中文无码一区| 91精品国产下载| 91亚洲欧美在线 | 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 综合中文国产在线观看| 中文字幕国产日本韩国电影院| 成人精品亚洲2020国产| 在线观看一区二区精品国产| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 欲求不满的邻居中文字幕| 在线观看一区二区国产欧美| 最新中文字幕在线播放不卡| a毛片成人免费全部播放| 在线中文字幕亚洲不卡 | 91大神午夜福利视频| 中国熟妇色视频一区二区三区| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 国产成人福利一区二区三区| 在线永久免费观看黄网站 | 中文版在线乱码在线看 | 中文字幕不卡高清dvd| 成人爽爽大片在线观看| 911国产精久久久久久| 10款黄台网站入口免费| 91香蕉一区二区三区| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 91免费男女视频| 成年人在线观看网址| 爆乳肉感大码无码国产| 中文字幕在线视频免| 最新国产av国片精品| 91亚洲中文字幕一区| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| yy6080欧美三级理论| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 国产999精品久久久| 成年网址网站在线观看| 在线观看无码精品动漫 | 中文字幕精品日本| 真人男女XX00上下抽搐视频| 18国产精品白浆在线观看| JAPANESE酒醉侵犯| 97久久超碰亚洲 | 999国产精品视频 | 在线精品免费视频无码的| 成人久久18免费| 97精品国产一二区| 不卡无码在线观看视色| 又粗又硬又大毛片免费看| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 综合图区亚洲网友自拍| 99久久er這里只有精品17| www色avcom| 东京热色欲AV一区二区三区| 在线国产日韩综合一区| 99在线观看视频| 澡久av网站国产| 草莓视频下载官网入口| av最大免费网站在线观看| 99九色视频在线观看| 超清无码A在线播放| AV大片在线无码免费| 北条麻妃91精品青青久久| 国产ts人妖网站 | 97久久超碰国产亚洲人最新| 中文字幕不卡视频第二页| 在国产线视频a在线视频| 自拍偷拍偷精品专区| 制服丝袜人妻无码每日更新| 成年无码专区在线蜜芽TV| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 2021年国产在线综合| 粗了大了 整进去好爽视频 | 在线精品免费视频无码的| 97久久超碰国产亚洲人最新| 中文字幕三区日韩| av中文字幕免费播放| 国产av在现看片| 中日韩在线观看免费精品| 粉嫩小缝口太窄了进不去| AV小说在线观看网站| 999久久欧美人妻一区二区| 超碰在线观看欧美激情| 成人经典激情久久| 91久久夜色精品国产九九 | 中文国语毛片高清视频| 中文字幕亚洲精品乱码| 波多野结衣黑人18厘米| yy111111少妇无码影院 | 超高清国产剧大全 | 69亚洲不卡一区二区| 97黄色的人妻一区二区| 99久久人妻无码精品系列| av不卡在线观看一区| 福利一区二区久久| av中文无码在线观看电影院| av在线成人免费在线| 成人精品18一区二区| A毛片终身免费观看网站 | 中文字幕精品第一页| 大桥未久亚洲无AV码在线| 99久久久无码国产精品6 | 中文字幕人成乱码中文乱码| 制服丝袜 中文字幕 在线| 丰满人妻中文字幕久久| 成人欧美日韩一区二区三区 | 自拍欧美日韩一区| 99久久人妻精品无码二区 | 7777色鬼XXXX欧美色妇| 中出人妻一区二区| 3p少妇欧美一区二区三区 | 成人无码www在线看免费| WWW激情内射在线看| 成人一区三区视频| 成人国产视频网站| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 自拍欧美日韩一区| 不卡的精品视频在线观看| 24小时日本高清WWW| 最近中文字幕av免费| 97精品亚成在人线免视频| av老司机色爱区综合| 在线免费午夜福利高潮视频| 中文字幕日产东京热| 国产ts女王调奴vk| 中文字幕偷拍一区| 91精品成人福利在线播放 | 61794在线观看免费| 18成网址在线观看| 91影院高清免费在线观看| AV电影一区二区三区| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 中文字幕精品一区二区2022年| AV无码A在线观看 | 北条麻妃91精品青青久久| 国产av日韩中文字幕| 中文字幕最新色片av| 99精品久久久久久水蜜桃 | 中文字幕人妻丝袜二区av| 中文字幕熟女视频网站| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 东京热无码人妻系列综合网站 | av女人天堂污污污 | 国产操女人逼免费视频| 播放男人添女人下边视频| 在线www免费国产视频| 不卡免费黄色网站 | yy6080欧美三级理论| 最新国产综合色在线精品| A级毛片免费全部播放无码| 成人三级理论电影在线观看| 草莓视频无限观看| 观看国产精品视频xxxx| 91国内自拍视频在线| 爱瑟瑟精品视频在线播放| av狼网址发布器| 99pao国产成视频免费| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 在线播放器不卡一区二区日本| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 成人亚洲av激情在线观看| 91在线国内在线播放大神| 在线中文字幕亚洲不卡 | 高清无专码区2021曰| 2020亚洲男人天堂| 超碰亚洲精品麻豆| 91在线精品福利导航| 超碰大香蕉久久人人| 99在线观看视频| 757午夜福利视频| 97人妻精品一区| ddd54手机免费看| 99九九视频精品| 国产a级毛片性色av| 中文字幕av最新无毒| 高清一区二区三区不卡免费| 纯A级黄毛片一级| av网站国产在线| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 不卡一区二区欧美日韩| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| A级毛片免费观看在线| 国产av无码片毛片一级久 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 成人丝袜激情一区二区| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 中文字幕亚洲永久精品 | 中文字幕av无码一二三区电影| A级毛片免费全部播放无码| 国产成人精品久久性色av| 91精品国产麻豆| 4399视频在线观看免费手机| 八戒八戒神马电影| 中文有码av在线不卡免费| 最新中文字幕在线播放不卡| 最近的2024中文字幕4 | 中文字幕久久88综合| 中文字幕亚洲日本免费精品| 97黄色的人妻一区二区| 99国产精品久久久99| 国产v综合v亚洲| 91国语在线精品视频| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 福利一区二区福利在线观看视频| 在线精品国产大象香蕉网| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 91亚洲国产一区| 99久久人妻精品无码二区 | 东京热tokyo无码免费| 91午夜影视国产精品| 91久久国产综合久久久久| 999国产精品视频 | 中文字幕天堂一区在线二区| 在线欧美三级在线高清观看| 1024手机在线看| 正在播放国产第九十二 | 91在线中文字幕| 中文字幕 亚洲综合 | 成熟丰满熟妇xxxxx| 成年女人在线看片| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 中文字幕高清不卡av| 99国产精品一区二区三区| mm131国产午夜视频| 最近2024中文字幕电影免费看| 苍井空视频51分钟无删减版| 91精品一久久香蕉国产 | 最近中文字幕免费高清MV视频6| 在线看欧美成人中文字幕 | 国产91中文字幕电影| av免费在线一区二区| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 97在线香蕉亚洲| 最新在线观看国产一区二区 | 7m国产视频app免费| 最新地址在线观看国产| 成年人在线免费观看网址| 春药玩弄小太正肉gv | 超碰夫妻91无码| 中文亚洲区二区三区|