98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

歷史教師論文匯總十篇

時間:2023-03-23 15:05:05

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇歷史教師論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

歷史教師論文

篇(1)

2教學(xué)案例選編

案例教學(xué)內(nèi)容確定后,接下來就是案例選編工作。由于調(diào)查性財經(jīng)報道案例眾多,如果選編的案例文本不規(guī)范、不典型、不精準(zhǔn),案例教學(xué)實施就會功虧一簣,達(dá)不到預(yù)期的教學(xué)成效。教師在案例選編的過程中,擔(dān)當(dāng)?shù)氖?ldquo;編劇”角色。編劇是從事影視劇本創(chuàng)作的人。編劇可以是原創(chuàng),也可以改編。教師在案例選編中的“編劇”工作是改編。所謂改編,即將準(zhǔn)備作為案例教學(xué)使用的案例,改編成適合教學(xué)需要的文本格式,讓案例中蘊(yùn)含的理論問題與課程教學(xué)目標(biāo)緊密相連,為教學(xué)重點、教學(xué)難點順利突破鋪路架橋,與學(xué)生實際動手能力培養(yǎng)直接掛鉤。改編后的“案例文本不僅教師自己能把握,而且學(xué)生易于接受和認(rèn)同”。在“財經(jīng)新聞報道與寫作”教學(xué)案例選編過程中,教師作為“編劇”應(yīng)注意:第一,按教學(xué)日歷安排,教學(xué)此時已經(jīng)進(jìn)入收官階段,學(xué)生通過前階段學(xué)習(xí),已經(jīng)初步掌握財經(jīng)新聞報道與寫作方面基本理論知識,選擇調(diào)查性財經(jīng)報道實施案例教學(xué),可以統(tǒng)籌前面所學(xué)理論,融入案例教學(xué)內(nèi)容。第二,查閱與案例相關(guān)的所有資料,去粗取精,改編成符合案例教學(xué)需要、始終圍繞教學(xué)主題的文本材料。第三,討論題目設(shè)計為統(tǒng)籌學(xué)生已學(xué)內(nèi)容服務(wù),不能僅僅局限于案例。要求題目設(shè)計能激發(fā)學(xué)生積極查閱資料,認(rèn)真回答問題的興趣。第四,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,做好討論過程預(yù)判,撰寫討論中發(fā)生各種情況的應(yīng)對文字材料,為正確引導(dǎo)學(xué)生展開討論做準(zhǔn)備。

3組織課堂討論

教師在案例教學(xué)課堂討論階段承擔(dān)的角色應(yīng)該是“導(dǎo)演”和“配角”,學(xué)生是課堂討論的主角。教師作為課堂討論的“導(dǎo)演”,要充分調(diào)動學(xué)生參與討論的積極主動性,用適當(dāng)?shù)恼Z言引導(dǎo)學(xué)生開展多角度、有深度的討論。作為“導(dǎo)演”,要避免冷場、避免偏離主題、避免無休止的爭論發(fā)生,有效掌控討論過程,控制討論結(jié)果按正確方向發(fā)展。教師作為課堂討論的“配角”,需要向相聲捧哏演員那樣,用支持、贊揚的體態(tài)和語言對學(xué)生的精彩發(fā)言予以鼓勵。用打岔、逗趣的體態(tài)及語言對學(xué)生討論冷場、跑偏、斗氣、無序狀況實施鋪墊、轉(zhuǎn)折、撤火、理順工作。在調(diào)查性財經(jīng)報道案例教學(xué)課堂討論中,筆者認(rèn)為采用“學(xué)生對學(xué)生———辯論與合作型”討論方式比較符合當(dāng)前大班教學(xué)現(xiàn)狀。在現(xiàn)實教學(xué)中,筆者將全班學(xué)生分成若干討論小組,在課堂討論前,要求各組在閱讀教師提供案例文本基礎(chǔ)上,自行查閱相關(guān)資料,自行組織小組討論,在小組討論基礎(chǔ)上挑選代表本組在課堂討論上發(fā)言的同學(xué),要求做好在課堂討論發(fā)言PPT,在規(guī)定的發(fā)言時間里闡述本組的觀點。各組代表發(fā)言后,進(jìn)入自由發(fā)言辯論,教師在此階段則適時進(jìn)入“導(dǎo)演”或“配角演員”角色。

4課堂討論點評

在案例教學(xué)課堂討論點評階段教師的角色相當(dāng)于影視作品的“影評人”。敢于說真話不說假話才是好影評人,不能因為有學(xué)生評價教師的評教環(huán)節(jié)存在,對學(xué)生學(xué)習(xí)討論環(huán)節(jié)中的不足不敢提批評意見。教師作為調(diào)查性財經(jīng)報道案例教學(xué)課堂討論的“影評人”,需要點評的是:第一,點評發(fā)言者發(fā)言中的獨到見解,有創(chuàng)意的思路或者想法,并就其存在缺失提出自己的觀點和看法。第二,點評發(fā)言者的發(fā)言思路、分析解決問題的方法、途徑是否正確,在評判是否正確的基礎(chǔ)上,為學(xué)生提供新的或者是更好的真知灼見。第三,點評發(fā)言者針對案例發(fā)言中所學(xué)專業(yè)知識、理論運用情況,指出存在內(nèi)容缺失、表述不嚴(yán)謹(jǐn)甚至思想觀點錯誤等問題。

篇(2)

世間成就萬事,無不講求方法,培根曾將方法比做照路的燈籠。主席曾將方法舉喻為過河的“橋”和“船”??梢?,“方法”是何等的重要啊!因此,歷史教師也必須研究傳授歷史知識的恰當(dāng)方法,以求事半功倍之效。

教學(xué)有法,并無定法。如果不因地因人而宜,一味抄襲照搬別人的方法,就難免出現(xiàn)“邯鄲學(xué)步”、“東施效顰”的笑話。清人顧嗣協(xié)詩云:“駿馬能歷險,力田不如牛。堅車能載重,渡河不如舟?!苯虒W(xué)方法亦是如此。講述、講解、講讀、談話、圖示等方法各有所長,能否針對教學(xué)對象和教材內(nèi)容,隨機(jī)應(yīng)變,靈活運用,?不僅要看歷史有無扎實的業(yè)務(wù)功底,?關(guān)鍵還在于歷史教師是否具備了“吏藝”才能。

二、“史藝”的秘訣

歷史千頭萬緒,方法多種多樣。欲使講授史實感人肺腑,分析史實一針見血,學(xué)生聽講興趣盎然,舉一隅而三隅反,歷史教師必須掌握“史藝”六字秘訣,即博、愛、導(dǎo)、精、新、巧。

1.傅覽書籍,具備一個“博”字

歷史教材幾百頁,記述中外歷史二三百萬年,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化、生活等各個方面。僅就文化方面而言,又包括了天文、歷法、數(shù)算、文史、醫(yī)藥、化學(xué)、建筑等等。復(fù)雜的社會現(xiàn)象,浩繁的歷史典籍,加之當(dāng)今不斷涌現(xiàn)的新發(fā)現(xiàn)、新成果,都需要歷史教師去閱覽,并根據(jù)教材的取向去搜集、鑒別、整理。

歷史教師只有通過積累大量的史料,具備廣博的歷史知識,才能自由地把握住歷史教學(xué)。

2.了解學(xué)生,突出一個“愛”字

教學(xué)實踐說明,歷史教師要教好歷史必須了解所教對象一學(xué)生,分清所教班級好、中、差三個層次,做到胸中有數(shù)。要分析好每個“差”生學(xué)習(xí)落后的原因,因材施教,做到普遍教育與個別指導(dǎo)相結(jié)合。這里的關(guān)鍵是教師要有一顆愛心。

既有愛教育事業(yè)之心,又有愛全體學(xué)生之心,特別是對差生要以愛促使其向好的方面轉(zhuǎn)化。這樣,才能保證歷史教學(xué)成績不斷提高。

3.激趣,強(qiáng)調(diào)一個“導(dǎo)”字

有人說“情趣是成功之源”。也有人把情趣比做學(xué)習(xí)的動力。一個好的歷史教師總是先從激發(fā)學(xué)生情趣入手,啟發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)歷史的主動性和積極性,然后加以點撥,誘導(dǎo)。這也是教師在教學(xué)中發(fā)揮主導(dǎo)作用的過程。

4.抓住課堂,研究一個“精”字

45分鐘的課堂教學(xué),教師不僅要講清,還要講透;學(xué)生不僅要理解,還要掌握。若沿用注入式滿堂灌,再輔之以“題?!保椒惛?,直接影響歷史教學(xué)質(zhì)量的提高。就此,全國各地新法倍出,有上海的“讀讀、議議、講講、練練”的八字教學(xué)法;有杭州的“讀、理、練”三段教學(xué)法;還有北京三中朱爾澄老師的“情感型”教學(xué)法。這些方法不拘一格,不定一尊,但都緊緊地抓住了課堂教學(xué),講授精益求精。這些歷史教學(xué)改革的嘗試和經(jīng)驗,都在說明“抓住課堂,講究一個精字”的重要。

5.熟讀教材,發(fā)掘一個“新”字

現(xiàn)行歷史教材圖文并茂,言簡意賅,且故事性、概括性強(qiáng),一改過去專著縮編式的編寫方法,很適合目前中學(xué)生使用。但是,“劇本編得好,還須演得巧”,這就需要教師熟讀教材和教參,認(rèn)真思索,研究出新的教學(xué)方法,做到常改常新。

這是當(dāng)前歷史教學(xué)改革的需要。

6.精心琢磨,力求一個“巧”字

“巧”即教學(xué)的技巧。它是歷史課堂教學(xué)中導(dǎo)入、說明、提高、變化、強(qiáng)化、使用教材、總結(jié)等諸多外顯技能的升華。教學(xué)技巧是每個歷史教師都力求掌握的,而要掌握這一點,就必須精心琢磨教學(xué)方法和教學(xué)語言。甚至分解研究,微格剖析教學(xué)中的各個環(huán)節(jié),反復(fù)練習(xí),使上述技能達(dá)到極其純熟的地步,靈活運用講述、圖示、比較、演示各法,力爭達(dá)到得心應(yīng)手的境界。若能如此,則歷史教學(xué)成績必然會不斷提高。

三、“史藝”發(fā)展與創(chuàng)新的準(zhǔn)則

隨著教育教學(xué)改革的發(fā)展,歷史教學(xué)的藝術(shù)也在不斷地發(fā)展、創(chuàng)新。而這種發(fā)展與創(chuàng)新主要是在教學(xué)的組織方式和方法方面。那么何為發(fā)展創(chuàng)新呢?展望歷史教學(xué)改革的趨勢,可以規(guī)定為三點準(zhǔn)則。

1.凡是符合“三個面向”的教學(xué)觀點和教學(xué)方法就是發(fā)展,就是創(chuàng)新。

篇(3)

雙邊市場是Armstrong2004年提出的產(chǎn)業(yè)組織理論,定義為:兩組參與者需要通過中間層或平臺進(jìn)行交易,而且一組參與者加入平臺的收益取決于加入該平臺另一組參與者的數(shù)量,這樣的市場稱作雙邊市場。由于市場雙邊的需求具有相互依賴性,雙邊市場中的平臺企業(yè)要解決雞蛋相生的問題,主要有定價戰(zhàn)略、進(jìn)入戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略等。專業(yè)是高職院校的基本單元,擁有兩個不同的客戶群體:學(xué)生和企業(yè)。從需求方面講,對內(nèi)可以提高學(xué)生能力,提供培養(yǎng)服務(wù),對外用于聯(lián)系企業(yè),提供合格人才,并通過就業(yè)撮合企業(yè)和學(xué)生,實現(xiàn)功能性互補(bǔ)。如果學(xué)生增加,就業(yè)競爭就越激烈,企業(yè)可以付出更低的工資,選擇更加優(yōu)秀的人才,間接實現(xiàn)效益增長;如果與高職專業(yè)合作的企業(yè)數(shù)量越多,學(xué)生就業(yè)的機(jī)會就越大;兩個不同的客戶群體存在交叉網(wǎng)絡(luò)外部性特征。同時,學(xué)生只能選擇一個學(xué)校專業(yè)主修,而企業(yè)可以選擇多個學(xué)校專業(yè)合作,符合單邊臺接入的特征。從供給方面講,學(xué)校專業(yè)通過招生就業(yè),連接企業(yè)和學(xué)生的相互作用,對學(xué)生收取學(xué)費,對企業(yè)免費,實行非對稱定價,學(xué)校專業(yè)向企業(yè)和學(xué)生提供服務(wù)時,邊際成本很低,但固定成本和一次性成本較高。綜上所述,高職專業(yè)發(fā)展的雙邊市場特征較強(qiáng),適用雙邊市場理論。

(二)基于雙邊市場框架的高職專業(yè)發(fā)展分析

學(xué)校專業(yè)的雙邊用戶學(xué)生和企業(yè)之間不存在直接的交易,高職專業(yè)向?qū)W生收取學(xué)費,對企業(yè)免費提供人才就業(yè)服務(wù)。本文將以Armstrong(2006)雙邊市場分析框架為基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)校專業(yè)的特點,構(gòu)建專業(yè)定價模型,分析影響學(xué)校專業(yè)發(fā)展的因素。學(xué)校專業(yè)雙邊只存在兩個類型的參與者:學(xué)生(s)、企業(yè)(b)。學(xué)校專業(yè)設(shè)置的目的是效益最大化,學(xué)生和企業(yè)間存在直接網(wǎng)絡(luò)外部性。學(xué)校專業(yè)提供培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù),給學(xué)生帶來能力和技能價值,體現(xiàn)為人力資本提升,用t表示,它與學(xué)生人數(shù)無關(guān),只與學(xué)校專業(yè)課程設(shè)置及發(fā)展有關(guān);學(xué)校專業(yè)給企業(yè)帶來人力資源,用OB表示,它與學(xué)生和企業(yè)的數(shù)量無關(guān);學(xué)生和企業(yè)通過人力資本相互聯(lián)系。在網(wǎng)絡(luò)外部性方面,as表示學(xué)生對企業(yè)的交叉網(wǎng)絡(luò)外部性參數(shù),學(xué)生越多,企業(yè)可供選擇的人才就越多,學(xué)生間競爭越激烈,企業(yè)需要付出的工資等就越少,因此,企業(yè)收益越大;ab表示企業(yè)對學(xué)生的交叉網(wǎng)絡(luò)外部性參數(shù),反映企業(yè)提供的就業(yè)機(jī)會和對學(xué)生能力的影響,企業(yè)越多,盡管會提供更多的就業(yè)機(jī)會,但過于寬松的就業(yè)環(huán)境,不利于學(xué)生個人成長和人才培養(yǎng)。an表示學(xué)生對自己的網(wǎng)絡(luò)外部性參數(shù),反映的是學(xué)生數(shù)量增加,給教育質(zhì)量、就業(yè)等帶來的影響。ns和nb分別表示加入學(xué)校這個平臺的學(xué)生和企業(yè)的數(shù)量,因此,asns和abnb分別表示學(xué)生數(shù)量對企業(yè)、企業(yè)數(shù)量對學(xué)生的單個效用,anns表示學(xué)生內(nèi)部之間的效用。學(xué)生和企業(yè)參與學(xué)校這個平臺,有其邊際成本,學(xué)校一般向?qū)W生收取學(xué)費,用ps表示;企業(yè)雇傭?qū)W生,獲得新的人力資源價值,付出的是工資等福利,用pb表示。

(三)高職專業(yè)發(fā)展的進(jìn)入戰(zhàn)略分析

雙邊市場的特性決定了學(xué)校專業(yè)的生存和發(fā)展,解決生源和就業(yè)是首要問題,要盡可能地拉攏學(xué)生和企業(yè)加入學(xué)校專業(yè)這個平臺。由雙邊市場分析框架推導(dǎo)出來的⑤式()表明,要增加學(xué)校專業(yè)生源,主要取決于學(xué)校專業(yè)在行業(yè)中的地位和聲望,而這又與學(xué)校專業(yè)教育質(zhì)量和同企業(yè)用人之間的契合度有關(guān)。⑥式()表明,要吸引更多的企業(yè)加入學(xué)校這個平臺,需要契合企業(yè)用人和提高教育質(zhì)量,同時,加強(qiáng)學(xué)校教育管理,克服因?qū)W生數(shù)量增加帶來的管理松散、整體教育質(zhì)量下降等影響。這再一次將教育改革方向指向面向市場,加強(qiáng)管理,提高教育質(zhì)量。(四)高職專業(yè)發(fā)展的差異化戰(zhàn)略分析由于企業(yè)可與多個高職專業(yè)聯(lián)系,建立人才培養(yǎng)合作關(guān)系,因此他們在不同高職專業(yè)之間轉(zhuǎn)換的能力增強(qiáng),對特定專業(yè)的需求彈性增大;另一方面,高職專業(yè)之間的競爭相當(dāng)激烈,高職專業(yè)間的競爭體現(xiàn)在三點:一是生源的爭奪,二是教育資源的競爭,三是聲譽(yù)的競爭。波特提出了三大一般性競爭戰(zhàn)略———總成本領(lǐng)先、差異化和專一化。對于高職專業(yè)來說,差異化更有效率。差異化體現(xiàn)在同其他學(xué)校相比,專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)更加符合市場需求。就高職專業(yè)而言,可在專業(yè)定位、課程設(shè)置、師資隊伍、就業(yè)能力、評價體系等方面作文章。

二、宜昌市酒店管理專業(yè)發(fā)展分析

為了客觀反映宜昌市高職院校酒店管理專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,選取了宜昌市30家酒店進(jìn)行《高職酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)抽樣調(diào)查》,調(diào)研主要內(nèi)容為:宜昌酒店產(chǎn)(行)業(yè)發(fā)展對人才的市場需求分析,對職業(yè)能力的要求;現(xiàn)行的專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程是否適應(yīng)產(chǎn)(行)業(yè)發(fā)展的要求,存在哪些脫節(jié)的地方,如何改進(jìn)。抽樣調(diào)查樣本量為管理層120份、基層180份,回收量為管理層104份、基層162份,回收率分別為87%、90%,有效率為100%。

(一)企業(yè)用人需求

在對企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)能力、綜合素質(zhì)等方面的要求情況進(jìn)行調(diào)查的基礎(chǔ)上,運用spss19.0統(tǒng)計軟件對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,結(jié)果表明:

1.酒店行業(yè)企業(yè)錄用人才更加看重職業(yè)操守、實踐操作能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、職業(yè)禮儀規(guī)范。

2.熟練掌握基礎(chǔ)理論、酒店實務(wù)、職業(yè)禮儀規(guī)范,有實踐經(jīng)驗和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力的學(xué)生,將擁有更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

(二)專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

1.人才培養(yǎng)目標(biāo)

調(diào)查結(jié)果表明,宜昌市高職院校將酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位為中基層管理者,同中職學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)區(qū)分開來,鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生做懂管理的技能能手,拓寬學(xué)生的發(fā)展空間和就業(yè)渠道。

2.專業(yè)課程設(shè)置

課程設(shè)置,是專業(yè)生存發(fā)展的核心,也是用人企業(yè)關(guān)注的重點。酒店管理專業(yè)對職業(yè)技能和綜合素養(yǎng)要求較高。對高職酒店管理專業(yè)課程開設(shè)情況的調(diào)查表明,多數(shù)用人單位認(rèn)為酒店市場營銷學(xué)、前廳與客房服務(wù)管理、餐廳服務(wù)與管理、酒店服務(wù)禮儀等課程很重要,而調(diào)酒與酒吧管理、康樂服務(wù)等課程的必要性較小。該課程設(shè)置在一定程度上銜接了企業(yè)和個人對人力資本的需求,但太注重于專業(yè)素養(yǎng),對于語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、適應(yīng)能力等綜合素質(zhì)培養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。

3.職業(yè)技能培訓(xùn)

高職院校酒店管理專業(yè)在“三證”(餐廳服務(wù)員資格證、客房服務(wù)員資格證、前廳服務(wù)員資格證)的基礎(chǔ)上,增加了人力資源管理師、市場營銷師、心理咨詢師、調(diào)酒師等相關(guān)服務(wù)行業(yè)的職業(yè)資格培訓(xùn),基本涵蓋了酒店管理行業(yè)所需技能。同時,酒店管理專業(yè)學(xué)生在國家、省、市級技能比賽中獲得佳績。

4.校企合作

宜昌市高職酒店管理專業(yè)校企合作注重雙向溝通,一方面,委派教師、學(xué)生頂崗實習(xí)實踐,了解行業(yè)的實際情況,以促進(jìn)教學(xué)改革;另一方面,通過教師為企業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo),建立良好的合作關(guān)系。同時,企業(yè)對專業(yè)實訓(xùn)建設(shè)提供部分資金支持和贊助。

(三)存在的突出問題

雙邊市場理論表明,學(xué)校專業(yè)若要發(fā)展、獲取更大效益,需從學(xué)生個人發(fā)展和企業(yè)用人需求出發(fā),進(jìn)一步提高教育質(zhì)量,同有競爭關(guān)系的學(xué)校專業(yè)間形成差異化、優(yōu)勢化人才培養(yǎng)模式。通過對比企業(yè)用人、個人能力的需求分析可以看出,高職院校酒店管理專業(yè)人才的培養(yǎng)還是停留在專業(yè)技能層面,存在三個不匹配:一是與培養(yǎng)中基層管理者的專業(yè)定位不匹配;二是與企業(yè)對專業(yè)人才能力的需求不匹配;三是與學(xué)生個人對實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的要求不匹配。

三、高職專業(yè)發(fā)展的建議

1.把握社會發(fā)展脈搏,準(zhǔn)確人才培養(yǎng)定位調(diào)研發(fā)現(xiàn),相當(dāng)多的行業(yè)有許多工作找不到適合的專業(yè)人才去做,但又有相當(dāng)一部分高職畢業(yè)生找不到工作做。這就表明,高技能人才從數(shù)量到質(zhì)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求,存在著脫離生產(chǎn)和生活實際的種種問題。高職院校酒店管理專業(yè)應(yīng)順應(yīng)旅游行業(yè)的發(fā)展趨勢,強(qiáng)化專業(yè)人才市場定位與產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求的對應(yīng)關(guān)系。一是培養(yǎng)層次定位:側(cè)重于培養(yǎng)具有高技能的酒店等企業(yè)管理人才。二是服務(wù)區(qū)域定位:主要面向宜昌市及周邊區(qū)域經(jīng)濟(jì)和行業(yè)需要。三是適應(yīng)性定位:通識教育和綜合素質(zhì)既是專業(yè)人才得以可持續(xù)發(fā)展的要素,也是社會的需求所在,是未來需要加強(qiáng)和完善之處。

2.圍繞職業(yè)發(fā)展需求,優(yōu)化專業(yè)課程設(shè)置專業(yè)課程設(shè)置要圍繞職業(yè)崗位的需求,從“專業(yè)技能”、“職業(yè)道德”兩個層面,體現(xiàn)職業(yè)教育的針對性和企業(yè)用人的專業(yè)性。應(yīng)讓學(xué)生掌握職業(yè)崗位所需要的專業(yè)知識和職業(yè)能力,重點培養(yǎng)服務(wù)意識和職業(yè)道德,開發(fā)服務(wù)本地行業(yè)發(fā)展的地方課程、服務(wù)企業(yè)的訂單課程,構(gòu)建課程體系。第一學(xué)年開設(shè)公共基礎(chǔ)平臺課和基本技能平臺課;第二學(xué)年開設(shè)工學(xué)結(jié)合課程和地方課程、訂單課程;第三學(xué)年是頂崗實習(xí)。此外,酒店管理從業(yè)人員因面向的顧客不分職業(yè)、不分國籍,這就要求學(xué)生具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力等,因而應(yīng)該開設(shè)酒店英語、旅游文化、客源地概況、酒店服務(wù)禮儀等課程。

3.開發(fā)學(xué)生個體優(yōu)勢,提高人才就業(yè)能力高職專業(yè)教育,一方面,既要提高教育教學(xué)的整體質(zhì)量,保證學(xué)生具備最基本的道德品質(zhì)和技能素質(zhì),又要深入掌握個性差異、因材施教,挖掘?qū)W生自身特點;另一方面,既要教會全體學(xué)生共同的道德規(guī)范和統(tǒng)一的職業(yè)知識,也要教會學(xué)生自我認(rèn)知、自我開發(fā)、自我選擇。職業(yè)導(dǎo)師制不失為一條行之有效的途徑。每位導(dǎo)師負(fù)責(zé)3-6名學(xué)生,自大一入校至畢業(yè)期間,幫助學(xué)生樹立職業(yè)規(guī)劃意識,針對個體特點及發(fā)展目標(biāo)引導(dǎo)式培養(yǎng)其職業(yè)能力,提供專業(yè)能力培養(yǎng)與鑒定、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)、頂崗實習(xí)或就業(yè)機(jī)會等。高職院校酒店管理專業(yè)應(yīng)以基本素質(zhì)和應(yīng)用能力培養(yǎng)這一主線,制定多方向、多模塊的教育體系,如會展服務(wù)方向、宴會策劃方向、西點設(shè)計方向、酒品調(diào)制方向等。這些專業(yè)方向的建立,為培養(yǎng)技能人才開辟了靈活廣闊的天地。

篇(4)

2.融入歷史故事導(dǎo)入新課在講解新課之前不要直接進(jìn)入主題,首先可以運用關(guān)于本節(jié)課程內(nèi)容的歷史故事,進(jìn)行課堂導(dǎo)入。歷史教學(xué)中如果導(dǎo)入環(huán)節(jié)非常的出彩,就能激發(fā)出學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,有效的課堂導(dǎo)入可以說是整堂歷史課程已經(jīng)成功了一半。在新課導(dǎo)入環(huán)節(jié),老師可以講述一個歷史故事,為教學(xué)內(nèi)容埋下伏筆,讓學(xué)生在聽故事的同時迅速地進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),使之能夠沿著故事的脈絡(luò)對有關(guān)的史實進(jìn)行研究。這樣,學(xué)生在接受老師講的史實時也能夠集中精神,將導(dǎo)學(xué)故事和學(xué)習(xí)的知識進(jìn)行聯(lián)系,加深印象,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。比如在講解唐朝安史之亂這一課程時,由于安史之亂原因有很多種,可以選取比較有代表性的,來加強(qiáng)學(xué)生的印象。其中一點原因是唐玄宗后期沉迷酒色,統(tǒng)治腐敗,里面有一重要人物就是楊貴妃,教師可以利用楊貴妃的故事來導(dǎo)入安史之亂的教學(xué)?!耙或T紅塵妃子笑,無人知是荔枝來”就是寫唐玄宗為了博得楊貴妃一笑,千里迢迢把荔枝送到宮中。通過這樣一個故事來導(dǎo)入課堂主要內(nèi)容,學(xué)生在故事中進(jìn)入到教學(xué)主體,讓學(xué)生容易理解。

3.在課程中合理地插入有趣的故事為保障學(xué)生的聽課狀態(tài)一直保持興奮和確保教學(xué)內(nèi)容能夠順利開展,老師在教學(xué)中間要適當(dāng)?shù)夭迦牒蛢?nèi)容相關(guān)并且富含趣味的故事。比如在講述東漢歷史時可以講述華佗的事跡。在學(xué)習(xí)楚漢之爭時可以穿插鴻門宴的故事,在講解西漢時期的歷史人物時可以給學(xué)生講司馬遷在忍受宮刑之后還能創(chuàng)作出《史記》的偉大精神。在課堂中插入歷史故事,不僅能創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)氛圍同時還能豐富學(xué)生的歷史知識,實現(xiàn)教學(xué)的目的。

4.在課末插入歷史故事,提升教學(xué)效果在一節(jié)課要結(jié)束的時候講一個故事,幫助學(xué)生鞏固知識。在之前的教學(xué)中學(xué)生可能對知識有自己的看法和沒有理解的部分,通過故事情節(jié)能夠幫助學(xué)生理解。比如在學(xué)習(xí)商鞅變法時,雖然商鞅變法對秦國的發(fā)展有很大的促進(jìn)作用,但是最后商鞅還是遭受車裂之刑。很多學(xué)生不免感到十分惋惜,為了讓學(xué)生對商鞅變法有真正意義上的理解,老師在課末給學(xué)生講述商鞅被秦王追殺的故事:商鞅在逃跑的時候要入住客棧時,客棧老板用商鞅制定法令拒絕了它的要求。讓學(xué)生理解商鞅就算被殺害了,但是變法沒有停止,已經(jīng)在發(fā)揮它的作用了。

篇(5)

1、激疑性提問

孔子說過:“學(xué)起于思,思源于疑”,有疑才能有思,無思則不能釋疑。設(shè)疑、釋疑是人生追求。由于中學(xué)生缺乏思維的靈活性和敏捷性,教師若能在其似懂非懂、似通非通處及時提出問題,然后與學(xué)生共同釋疑,勢必收到事半功倍的效果。例如,在浮力教學(xué)中,為了使學(xué)生弄清浮力的大小與哪些因素有關(guān),遵從什么規(guī)律,可以用學(xué)生熟悉的例子問學(xué)生:為什么木塊浮在水面上而鐵塊沉入水底?用鋼鐵制成的萬噸巨輪為什么可以浮在水面上?類似這樣的問題使學(xué)生的思維中出現(xiàn)了疑問,從而使他們產(chǎn)生了強(qiáng)烈的求知欲望。

2、探究性提問

這種提問能啟發(fā)學(xué)生思維的靈活性,也有利于培養(yǎng)學(xué)生思維的深刻性。例如,對于物理概念,不直接讓學(xué)生回答,而是讓學(xué)生應(yīng)用概念分析解決一些實際問題,并圍繞重要的物理過程、理論與實際的關(guān)系,深究細(xì)追。向?qū)W生發(fā)問、追究的問題要經(jīng)過周密、科學(xué)的設(shè)計。通過這樣的提問,就會把學(xué)生的認(rèn)識逐步引向深化,并有利培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性。

3、發(fā)散性提問

發(fā)散思維是一種創(chuàng)造性思維,教師若能在授課時提出激發(fā)學(xué)生發(fā)散思維的問題,引導(dǎo)學(xué)生從正面和反面多途徑去思考,縱橫聯(lián)想所學(xué)知識,將提高學(xué)生思維能力和探索能力大有好處。這種提問難度較大,必須考慮學(xué)生知識的熟練程度。

例如,在講完一個例題后,啟發(fā)學(xué)生一題多解地提問,或題目引伸性提問,或逆著題意進(jìn)行分析。這樣的提問很自然地把學(xué)生帶入積極思考,討論,探究等生機(jī)盎然的學(xué)習(xí)境界之中,對于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維和探索能力無疑是有益的。

4、鋪墊性提問

這是一種常用的提問方式,在講授新知識之前,教師要提問與本課有聯(lián)系的舊知識,為傳授新知識鋪平道路。教師應(yīng)從教材內(nèi)有規(guī)律出發(fā),針對學(xué)生的實際,在知識聯(lián)系的“掛鉤點”設(shè)計好問題,使學(xué)生思維有明確的目的性,啟發(fā)學(xué)生運用自己的知識、智慧,戰(zhàn)勝一個個困難,取得有創(chuàng)見的成果,以達(dá)到順利完成教學(xué)任務(wù)的目的。

5、激趣性提問

篇(6)

二、以歷史體裁的課外書為依托開展案例教學(xué)

歷史是一門人文內(nèi)涵極高的學(xué)科,它的內(nèi)容之豐富,跨度之長久是其他學(xué)科不能比擬的,這就要求學(xué)生在學(xué)歷史時不能只依賴教科書,要廣泛的閱讀史料,廣泛的積累歷史知識,從而為歷史教學(xué)做好積淀,方便學(xué)生更好地領(lǐng)悟知識點,更好地將歷史教學(xué)內(nèi)容串聯(lián)成體。我們歷史教師要承擔(dān)起為學(xué)生推薦課外書的任務(wù),讓學(xué)生學(xué)會學(xué)歷史,學(xué)會用時代的眼光看待歷史。課外書中有豐厚的歷史故事和歷史史實,這些拓展性的知識是大多數(shù)學(xué)生所感興趣的,而且這些故事比教科書中的故事更具備完整性和趣味性,不僅可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)歷史的動機(jī),更有利于培養(yǎng)學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng),增加學(xué)生以感性的眼光來洞視歷史的滄桑與變化。比如在講解“明代中央集權(quán)制”一節(jié)時,我們可以向?qū)W生推薦風(fēng)靡一時的歷史書籍《明朝那些事》,讓學(xué)生提前通過看這本書來了解明朝的政治機(jī)構(gòu),政治制度,這樣不僅可以推進(jìn)教學(xué)的進(jìn)度,還可以在教學(xué)中一針見血地抓住重點,讓學(xué)生輕松理解明朝集權(quán)的來龍去脈。

篇(7)

一、引言

傳統(tǒng)的比較優(yōu)勢理論把比較優(yōu)勢看作是靜態(tài)的、不變的,包括李嘉圖的相對成本說和赫克歇爾-俄林的資源稟賦論。而近現(xiàn)代的比較優(yōu)勢論強(qiáng)調(diào)產(chǎn)業(yè)政策和外貿(mào)政策的重點是扶持新興的幼稚產(chǎn)業(yè),以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級和比較優(yōu)勢的轉(zhuǎn)換,把比較優(yōu)勢看成是動態(tài)的、變動的,更貼近國際貿(mào)易的現(xiàn)實。

二、傳統(tǒng)的比較優(yōu)勢理論:依據(jù)資源稟賦狀況確立主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)

(一)比較優(yōu)勢與絕對優(yōu)勢

比較優(yōu)勢是與絕對優(yōu)勢對應(yīng)的概念。絕對優(yōu)勢建立在生產(chǎn)的絕對成本的比較上。如果一國生產(chǎn)單位數(shù)量的某種商品使用的資源絕對量較少或效率較高,那么它在這種商品生產(chǎn)上具有絕對優(yōu)勢。例如巴西能以較低成本生產(chǎn)咖啡和香蕉,美國則能以較低成本生產(chǎn)飛機(jī)和緊密機(jī)床。因而,巴西在咖啡和香蕉生產(chǎn)上具有絕對優(yōu)勢,美國則在生產(chǎn)飛機(jī)和緊密機(jī)床上具有絕對優(yōu)勢。于是,各國通過國際貿(mào)易獲得他們很難生產(chǎn)的產(chǎn)品:加拿大需要進(jìn)口咖啡,日本需要進(jìn)口石油,科威特需要進(jìn)口飛機(jī)等。

比較優(yōu)勢建立在生產(chǎn)活動的機(jī)會成本基礎(chǔ)上。如果一國生產(chǎn)某種商品的機(jī)會成本低于其他國家,則該國在該生產(chǎn)上有比較優(yōu)勢;反之,如果一國生產(chǎn)某種商品的機(jī)會成本高于其他國家,則缺乏比較優(yōu)勢。作為經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論之一,比較優(yōu)勢原理的中心命題是:一個國家即便在每一種商品的生產(chǎn)上都不具有絕對優(yōu)勢,它仍然會在某些領(lǐng)域享有相對比較優(yōu)勢;不僅各自具有絕對優(yōu)勢的國家有可能通過交換增加福利,具有比較優(yōu)勢的國家同樣可以通過貿(mào)易增加福利。

(二)傳統(tǒng)比較優(yōu)勢理論

第一個說明不僅絕對優(yōu)勢而且比較優(yōu)勢也能成為貿(mào)易源泉的人,是19世紀(jì)早期的英國古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家大衛(wèi)·李嘉圖。他在僅需要一種生產(chǎn)要素的假設(shè)條件下,用幾個數(shù)字為例簡要闡述了這一原理。20世紀(jì)初,瑞典經(jīng)濟(jì)學(xué)家赫克歇爾-俄林在考慮多種要素作用的基礎(chǔ)上,重新表述了比較優(yōu)勢原理,認(rèn)為決定比較優(yōu)勢的因素中,最重要的是要素稟賦。要素是對生產(chǎn)過程發(fā)生作用的各種有形、無形因素,如自然資源、知識資本、物質(zhì)資本、土地、熟練與非熟練勞動力等,要素稟賦則指一國(或地區(qū))實際擁有的要素總量和結(jié)構(gòu)。某種產(chǎn)品或行業(yè)的生產(chǎn)活動是否具有比較優(yōu)勢,取決于它們能否比較密集地利用該國相對豐裕的要素,取決于它們生產(chǎn)的成本比例能否與該國結(jié)構(gòu)相一致。越是能密集利用一國豐裕要素的生產(chǎn)項目,越具有比較優(yōu)勢;反之,越是需要密集投入一國相對豐裕要素的生產(chǎn)項目,則越是缺乏比較優(yōu)勢。

總之,傳統(tǒng)比較優(yōu)勢理論的基本觀點是:一個國家由于生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)或要素稟賦豐裕而在某些產(chǎn)業(yè)具有比較優(yōu)勢,那么該國主要生產(chǎn)并出口本國具有比較優(yōu)勢的產(chǎn)品,進(jìn)口本國具有比較劣勢的產(chǎn)品,這樣就可以與別國取長補(bǔ)短,提高本國的國民福利水平。從全世界的角度看,如果每個國家都按照比較優(yōu)勢原則發(fā)展本國具有比較優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè),然后在國際市場上進(jìn)行貿(mào)易,則可以促進(jìn)世界資源的有效利用,提升全世界的福利水平。

三、動態(tài)比較優(yōu)勢理論:有選擇地培育新的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)

(一)傳統(tǒng)比較優(yōu)勢理論及其實踐上的缺陷

傳統(tǒng)比較優(yōu)勢理論雖然有完美的邏輯體系,但理論本身存在如下缺陷:1.傳統(tǒng)比較優(yōu)勢理論模型是在一系列嚴(yán)格的假設(shè)條件下構(gòu)建的。在第二次世界大戰(zhàn)后,跨國公司和國際直接投資迅速發(fā)展,對傳統(tǒng)比較優(yōu)勢理論的假設(shè)前提提出了挑戰(zhàn)。2.傳統(tǒng)比較優(yōu)勢理論對現(xiàn)實的解釋能力有限。二戰(zhàn)后美國和德國的工業(yè)化發(fā)展歷程,都不是遵循傳統(tǒng)比較優(yōu)勢理論發(fā)展起來的。3.比較優(yōu)勢法則是一個靜態(tài)的理論。

無論是李嘉圖提出的以勞動生產(chǎn)率為基礎(chǔ)的相對優(yōu)勢理論還是赫克歇爾—俄林提出的以生產(chǎn)要素供給為基礎(chǔ)稟賦理論,二者比較利益產(chǎn)生的前提均是各國的供給、生產(chǎn)條件不可改變,從而這種傳統(tǒng)比較優(yōu)勢具有靜態(tài)特征。比較優(yōu)勢是一國的天然稟賦,但是,這并不意味著它是一成不變的,隨著時間的推移,一國的生產(chǎn)技術(shù)可能會進(jìn)步,或者要素稟賦的積累會改變,那么原有的優(yōu)勢和劣勢產(chǎn)業(yè)的國際競爭力也可能相應(yīng)地改變。傳統(tǒng)比較優(yōu)勢理論顯然忽視了這些可能的變化。

在實踐上,靜態(tài)比較優(yōu)勢理論在指導(dǎo)后進(jìn)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展時容易落入“比較優(yōu)勢陷阱”。因為在按照靜態(tài)比較優(yōu)勢進(jìn)行國際分工的情況下,發(fā)展中國家由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,生產(chǎn)技術(shù)水平低,其比較優(yōu)勢產(chǎn)品一般是資源或勞動密集型產(chǎn)品,如果選擇這樣的產(chǎn)業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),則很容易落入“比較優(yōu)勢陷阱”,即將本國經(jīng)濟(jì)鎖定在低技術(shù)的專業(yè)化生產(chǎn)模式中,結(jié)果只能生產(chǎn)和出口技術(shù)含量低的產(chǎn)品,不僅受到發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)盤剝,并且被置于世界經(jīng)濟(jì)二等公民的地位,同時還面臨產(chǎn)業(yè)競爭力無法持續(xù)發(fā)展的問題。

(二)動態(tài)比較優(yōu)勢理論:有選擇地培育新的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)

目前,被廣泛的接納的動態(tài)比較優(yōu)勢理論認(rèn)為:一國基于未來發(fā)展戰(zhàn)略的動態(tài)比較優(yōu)勢是需要政府通過產(chǎn)業(yè)政策去培育的,或者政府的產(chǎn)業(yè)政策可以加速這一進(jìn)程。典型的解釋東亞國際分工和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展變化的“雁行模式”理論-日本為領(lǐng)頭雁,發(fā)展知識和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),“亞洲四小龍”則發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)。雁行模式形成東亞區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)循環(huán)和連鎖變化的機(jī)制,使東亞各國或地區(qū)產(chǎn)業(yè)不斷向更高層次轉(zhuǎn)換,帶動經(jīng)濟(jì)的依次起飛和持續(xù)發(fā)展。以及后來的外貿(mào)優(yōu)勢轉(zhuǎn)移學(xué)說、產(chǎn)品生命周期理論等均說明了一國比較優(yōu)勢不是固定不變的,而會隨著世界經(jīng)濟(jì)形勢轉(zhuǎn)變,會隨著一國要素稟賦積累和技術(shù)進(jìn)步等因素發(fā)生變化。就政策而言,動態(tài)比較優(yōu)勢觀點表明:一國有可能通過適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)業(yè)和貿(mào)易政策來改變其天然具有的比較優(yōu)勢,即比較優(yōu)勢不是外生的,而是內(nèi)生的?!皟?nèi)生比較優(yōu)勢”是指如果一個國家選擇專業(yè)生產(chǎn)某種產(chǎn)品,它可以在外生比較優(yōu)勢不存在時,內(nèi)生地創(chuàng)造出原來沒有的比較和絕對優(yōu)勢。如在一個原本在勞動密集型產(chǎn)品上占比較優(yōu)勢的國家來說,其比較優(yōu)勢并非只能固定在勞動密集型產(chǎn)品上,通過扶植資本和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展,可以實現(xiàn)本國比較優(yōu)勢向資本、技術(shù)密集型產(chǎn)品轉(zhuǎn)變,從而改變本國的國際分工地位。因此,按照動態(tài)比較優(yōu)勢理論的觀點,一國應(yīng)該著眼于未來有選擇地去扶植和培育戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)作為新的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),樹立新的比較優(yōu)勢,以保證本國產(chǎn)業(yè)國際競爭力的持續(xù)發(fā)展和提高。

四、立足現(xiàn)有的靜態(tài)比較優(yōu)勢創(chuàng)造動態(tài)比較優(yōu)勢

從上面的分析可以看出,動態(tài)比較優(yōu)勢理論是傳統(tǒng)比較優(yōu)勢理論在現(xiàn)代貿(mào)易格局下的發(fā)展和延續(xù)。傳統(tǒng)比較優(yōu)勢理論是一種“被動適應(yīng)”的主張,強(qiáng)調(diào)一國應(yīng)利用要素稟賦結(jié)構(gòu)等天然形成的比較優(yōu)勢來選擇主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),而動態(tài)比較優(yōu)勢理論則是一種“積極改變”的主張,強(qiáng)調(diào)一國從適應(yīng)比較優(yōu)勢向創(chuàng)造比較優(yōu)勢,通過產(chǎn)業(yè)升級、學(xué)習(xí)積累等經(jīng)濟(jì)活動來培育本國新的比較優(yōu)勢,在更高級的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域形成產(chǎn)業(yè)國際競爭力。

在實踐中我們也要看到,雖然遵循動態(tài)比較優(yōu)勢理論,培育新的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)對很多發(fā)展中國家來說是較為理想的產(chǎn)業(yè)政策選擇,但比較優(yōu)勢的動態(tài)轉(zhuǎn)換應(yīng)當(dāng)是一個循序漸進(jìn)的過程,不能急于求成,不能脫離現(xiàn)有的靜態(tài)比較優(yōu)勢去進(jìn)行。尤其是在目前國際貿(mào)易和國際投資飛速發(fā)展、世界生產(chǎn)資源有效整合的背景下,這為不同要素稟賦的國家充分發(fā)揮自身比較優(yōu)勢提供了契機(jī)。發(fā)展中國家只有在現(xiàn)階段發(fā)揮靜態(tài)比較優(yōu)勢,才能積累經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展所需的資金和技術(shù),然后通過將資金和技術(shù)用于培育未來戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè),才有可能在不久的將來形成新的比較優(yōu)勢,成功實現(xiàn)比較優(yōu)勢的動態(tài)轉(zhuǎn)換。

參考文獻(xiàn):

[1]胡昭玲.經(jīng)濟(jì)全球化與中國產(chǎn)業(yè)國際競爭力提升[M],2006,(3).

篇(8)

雙邊市場(Two-sidedMarket)是目前國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)組織理論研究的熱點問題之一,它為產(chǎn)業(yè)組織理論研究提供了一個全新的視角。但目前,國內(nèi)外針對雙邊市場的研究,都還處于探索和理論界定方面,而且研究的應(yīng)用領(lǐng)域也有所局限,主要集中在銀行卡、電信業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)站、購物中心、媒體廣告等方面,很少有相關(guān)研究涉足金融市場領(lǐng)域。本文希望將雙邊市場理論運用于期貨市場,以期對如何提高期貨市場的流動性以及期貨交易所的競爭策略等方面問題,提供一些理論性的探討和實踐性的政策建議,從而為雙邊市場在金融市場領(lǐng)域的研究拋磚引玉,引起更多的關(guān)注。

一、概念界定

在對雙邊市場進(jìn)行概念界定前,我們需要了解一下雙邊市場的產(chǎn)生原因。從概念上來說,雙邊市場理論是和網(wǎng)絡(luò)外部性多產(chǎn)品定價理論密切相關(guān)的。根據(jù)Katz和Shapiro的定義,網(wǎng)絡(luò)外部性主要分為直接網(wǎng)絡(luò)外部性與間接網(wǎng)絡(luò)外部性。其中直接網(wǎng)絡(luò)外部性是指消費者消費某種網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的價值會隨著消費與該產(chǎn)品相兼容產(chǎn)品的其他消費者數(shù)量的增加而增加;間接網(wǎng)絡(luò)外部性則是指消費者消費某種網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的價值隨著與該產(chǎn)品相兼容的互補(bǔ)性產(chǎn)品種類的增加而增加。同時,網(wǎng)絡(luò)外部性理論指出最終用戶間有些外部性是不能內(nèi)部化的;而多產(chǎn)品定價理論則主要是集中探討價格結(jié)構(gòu)的問題,同時多產(chǎn)品定價理論認(rèn)為價格結(jié)構(gòu)更容易被價格水平而不是市場力量所扭曲。然而,隨著網(wǎng)絡(luò)外部性理論和多產(chǎn)品定價理論在應(yīng)用過程中逐漸暴露出的自身不能解決的缺陷,比如,網(wǎng)絡(luò)外部性主要是解決同一類型用戶的規(guī)模經(jīng)濟(jì)等問題,而現(xiàn)實中,運用某一網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或某一平臺的雙方經(jīng)常是不同類型的用戶;同時,多產(chǎn)品定價理論則由于沒有考慮不同產(chǎn)品消費過程中的外部性問題,在現(xiàn)實應(yīng)用中也遇到了困境。因此,正是基于這點,雙邊市場理論應(yīng)運而生,而且直到最近幾年才得到了國外學(xué)者的重視。首先,與多產(chǎn)品定價理論不考慮外部性,而是將外部性內(nèi)部化對比,雙邊市場理論的出發(fā)點就是某一最終用戶不能將使用該平臺的其他最終用戶的福利內(nèi)部化;其次,為了彌補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)外部性的弊端,雙邊市場具有“交叉網(wǎng)絡(luò)外部性”特性,即,雙邊市場理論認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)外部性不僅取決于交易平臺的同類型用戶數(shù)量,而且更取決于交易平臺的另一類型的用戶數(shù)量。

目前,雙邊市場理論無論是對國外,還是國內(nèi)學(xué)者而言,都是嶄新的領(lǐng)域,還都處于探索階段,因此,對其概念也沒有明確的、統(tǒng)一的界定。具有代表性的幾種觀點是:(1)Armstrong(2004)認(rèn)為,兩組參與者(最終用戶)需要通過中間層或平臺進(jìn)行交易,而且一組參與者加入平臺的收益取決于加入該平臺的另一組參與者的數(shù)量,這樣的市場稱作雙邊市場;(2)Rochet&Tirole(2004)粗略地將雙邊(或多邊)市場定義為,通過一個或幾個平臺使最終用戶相互交易,且通過適當(dāng)?shù)南蛎恳贿吺召M試圖將兩邊(或多邊)維持在該平臺上;同時,Rochet&Tirole還針對雙邊(two-sidedness)進(jìn)行了定義,他們認(rèn)為:假定一個平臺向買方和賣方索要的單位交易費用分別為αB和αs。如果通過該平臺所實現(xiàn)的交易量V僅僅依靠總的價格水平α,(其中α=aβαs),也就是說,該平臺對總的價格水平。在買方和賣方之間的重新分配不敏感,此時的市場就是單邊。如果當(dāng)價格水平。保持不變,通過平臺實現(xiàn)的交易量V隨著αB的變化而變化,則該市場是雙邊的。(3)wright(2004)認(rèn)為,雙邊市場是涉及到兩種類型截然不同的用戶,每一類用戶通過共有平臺與另一類用戶相互作用而獲得價值。(4)Roson(2004)認(rèn)為,雙邊市場能夠定義為銷售特殊服務(wù),允許雙方(或多方)在第三個獨立實體管理的平臺上發(fā)生交互作用的市場。(5)Reisinger(2004)認(rèn)為,雙邊市場是指存在截然不同的兩類用戶通過公共平臺而相互作用的市場。

從上面的代表性概念界定以及雙邊市場的產(chǎn)生基礎(chǔ)可以看到,雙邊市場具有兩個鮮明的特點,即存在兩組參與者之間的網(wǎng)絡(luò)外部性以及中間層或平臺必須為它提供的兩種(或多種)產(chǎn)品或服務(wù)同時進(jìn)行定價,即采用多產(chǎn)品定價方式。因此,我們認(rèn)為,具有網(wǎng)絡(luò)外部性的異質(zhì)最終用戶之間通過一個(或多個)采用多產(chǎn)品定價方式的平臺進(jìn)行交易,且該平臺對交易雙方的價格結(jié)構(gòu)具有敏感性,這樣的市場就是雙邊市場。

二、雙邊市場理論對期貨交易所競爭策略的影響

通過上面的闡述及概念界定,我們知道,針對期貨市場來說,所謂的平臺是指能為交易者提供期貨交易的期貨交易所,而異質(zhì)的買賣雙方則是套期保值者和投機(jī)者。之所以認(rèn)為套期保值者和投機(jī)者是異質(zhì)的,主要是因為,首先,二者進(jìn)入期貨市場的目的不同。套期保值者進(jìn)入期貨市場是為了為現(xiàn)貨商品進(jìn)行保值的需要,而投機(jī)者進(jìn)入期貨市場則是為了從買賣期貨合約的價差中獲利;其次,二者的行為策略不同。按照雙邊市場理論,最終用戶分為“單歸屬(single-homing)”和“多歸屬(multi-homing)”兩種類型。由于套期保值者受到它所保值的現(xiàn)貨品種的限制,只能在包含該現(xiàn)貨品種的期貨交易所內(nèi)進(jìn)行套期保值交易,而投機(jī)者的投機(jī)行為不受任何品種的限制,只要是期貨交易所內(nèi)交易的品種,均可以作為其獲取價差的選擇。因此,從這一角度來說,套期保值者屬于單歸屬,而投機(jī)者則屬于多歸屬。

明確了雙邊市場的各個基本要素在期貨市場中的對應(yīng)后,我們就可以結(jié)合期貨市場的現(xiàn)狀來探討一下期貨交易所競爭策略問題。

(一)定價策略

我們知道,對于剛剛進(jìn)入雙邊市場的交易雙方來說,由于市場兩邊的需求具有相互依賴性,平臺需要通過一定的定價策略想方設(shè)法把雙方“拉”到平臺上,從而解決“雞蛋相生”的問題。

目前,我國期貨市場中,兩類投資者——套期保值者和投機(jī)者之間的“雞蛋相生”的問題并沒有很好的解決,從而導(dǎo)致目前我國期貨市場交易不十分活躍,套期保值企業(yè)數(shù)目少,且風(fēng)險轉(zhuǎn)移速度慢的問題。究其原因,筆者認(rèn)為是市場沒有為套期保值者交易創(chuàng)造更好的條件,也就是說,期貨市場對套期保值者的吸引力沒有達(dá)到應(yīng)有的水平,期貨市場并不能真正成為套期保值企業(yè)轉(zhuǎn)移風(fēng)險的場所;同時,正是由于市場中套期保值企業(yè)少,因此,對投機(jī)者的吸引也少,使得市場中投機(jī)者的數(shù)目遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到完全承接套保者風(fēng)險的水平,從而并不能很好地將套期保值者的交易風(fēng)險轉(zhuǎn)移出去。

具體來說,由于目前我國期貨市場交易手續(xù)費用并沒有針對套期保值者和投機(jī)者作出相應(yīng)的區(qū)別對待,從而使得該雙邊市場中的成員外部性不能得到很好的發(fā)揮。為了提高期貨市場的流動性,提高期貨交易所的競爭能力,筆者認(rèn)為,應(yīng)將目前期貨交易所對套期保值者和投機(jī)者收取一樣的交易手續(xù)費的現(xiàn)狀改為對套期保值者收取比投機(jī)者更低的交易手續(xù)費(包括對確有實物擔(dān)保的套期保值者追加保證金的降低或減負(fù)),從而使得更多的套期保值企業(yè)參與期貨市場。這樣,一方面可以吸引更多的投機(jī)者參與期貨市場,從而更好地承接套期保值者的保值風(fēng)險,同時,利用成員外部性也會相應(yīng)吸引其它更多套期保值者,從而不斷的“雞蛋相生”,活躍期貨市場流動性。這點可以從下面的模型中窺見一斑。

假定單歸屬的套期保值用戶為A類用戶、多歸屬的投機(jī)者用戶為B類用戶,并且有nA個A類用戶、nB個B類用戶參與了某一相同的交易平臺,由于雙邊市場的交叉網(wǎng)絡(luò)外部性,A、B兩類用戶中每一用戶的效用函數(shù)分別為:

(1)

其中,參數(shù)αA衡量了每一個B類用戶參與交易平臺給A類用戶帶來的外部性,參數(shù)αB衡量了每一個A類用戶參與交易平臺給B類用戶帶來的外部性。本文研究用戶間存在正外部性的一般情況,即αA>0,αB>0。PA、PB分別為交易平臺向A、B類用戶提供單位,產(chǎn)品或服務(wù)的價格。

根據(jù)公式(1),可以將nA、nB表示為:nA=φA(uA);nB=φB(uB)其中,φ(·)、φB(·)為增函數(shù)。假定交易平臺為兩類用戶提供單位產(chǎn)品或服務(wù)的成本分別為cA、cB,則交易平臺的利潤為:

(2)

將π表示為uA、uB的函數(shù),并求利潤最大化的一階條件,可得:

根據(jù)公式(3)和(1),可以求出交易平臺利潤最大化的價格結(jié)構(gòu),即:

假定為nB個B類用戶參與壟斷交易平臺時A類用戶對交易平臺的需求價格彈性。將公式(4)變形為產(chǎn)業(yè)組織中常用的勒納指數(shù)形式,為nA個A類用戶參與壟斷交易平臺時B類用戶對交易平臺的需求價格彈性。即:

首先,我們假定平臺(即期貨交易所)為交易雙方提品或服務(wù)的成本幾乎相同,即cA≈cB,其次,由于期貨市場上套期保值者沒有交易頭寸的持倉限額,且交易倉單量幾乎都是大額倉單,一般來說,單個套期保值者的倉單風(fēng)險需要多個投機(jī)者參與期貨市場進(jìn)行風(fēng)險分擔(dān),因此,從這一角度來說,套期保值者參與交易平臺給投機(jī)者帶來的外部性要大于投機(jī)者給套期保值者帶來的外部性,即αBnB>αAnA;最后,由于套期保值者進(jìn)行期貨交易是為了規(guī)避現(xiàn)貨價格風(fēng)險,因此,其對期貨交易的需求價格彈性將是無限大的,而投機(jī)者進(jìn)行期貨交易是為了獲取價差收益,如果沒有合適的價差時,投機(jī)者就不會選擇期貨交易,因此,其對期貨交易的需求價格彈性是很小的。也就是說,針對期貨交易的真正目的來說,ηA(pA/pB)ηB(pB/pB)

由此可見,期貨交易所針對套期保值者和投機(jī)者收取的交易手續(xù)費應(yīng)該不同,且應(yīng)該對套期保值者收取低交易手續(xù)費,即PA(或<)PB。

(二)產(chǎn)品或服務(wù)差異化策略

目前,期貨交易所的競爭已不僅僅局限在本國范圍內(nèi)保持或提高自己的壟斷地位這一層面了,隨著期貨交易所之間的跨國、跨地區(qū)并購浪潮的涌現(xiàn),期貨交易所之間的競爭日趨激烈。各期貨交易所都在想方設(shè)法提高自身的競爭能力,比如,擴(kuò)大產(chǎn)品或服務(wù)的差異化程度等。因此,我們將從產(chǎn)品或服務(wù)的差異化這一視角來研究其對競爭性的期貨交易所平臺的影n向。

一般來說,期貨市場中投資者的交易傭金費的收取原則是期貨經(jīng)紀(jì)公司在期貨交易所規(guī)定的傭金比例的基礎(chǔ)上上調(diào)一定比例收取,因此,在研究期貨交易所競爭平臺策略時,我們忽略期貨經(jīng)紀(jì)公司的中介作用,則期貨投資者的傭金費是由期貨交易所規(guī)定和收取的。也就是說,期貨交易所對投資者按照每手收取傭金費。下面我們將期貨交易所提品或服務(wù)的差異化指標(biāo)引入期貨交易所的利潤函數(shù)中,運用標(biāo)準(zhǔn)的Hotelllng模型框架來進(jìn)行具體分析。

首先,我們假定投資者在兩個競爭性的平臺(期貨交易所)內(nèi)進(jìn)行交易,且兩個平臺位于線段[0,1)的兩端,且用戶在線段上均勻分布。平臺為兩邊用戶群提品或服務(wù)的固定成本表示為f1和f2,涉及到每筆交易的可變成本表示為c1和c2,用戶搜索到合適的交易用戶的概率是λ,λ∈[0,1],用dl表示平臺對交易雙方提品或服務(wù)的差異化程度,1=1,2,為了分析的方便,我們假設(shè)每個用戶只在一個平臺上注冊交易。uil和ujl表示用戶在平臺i和j上交易獲得的效用。并假設(shè)每個交易平臺雙方用戶數(shù)量之和為1,即nl1n12=1,n21n22=1其中,上標(biāo)表示平臺的序號,下標(biāo)表示邊的序號。

在以上的假設(shè)下,根據(jù)Hotelling模型,兩個平臺所吸引的用戶數(shù)量為:

將(7)代入(6),且為了分析的方便,假設(shè)每個交易平臺上的單個用戶的預(yù)期交易手?jǐn)?shù)t1=t2=t,則平臺的利潤函數(shù)為:

按照以上相同的假設(shè),假設(shè)兩個平臺對于同邊用戶收取相同的傭金費,在對稱均衡的情況下,單個平臺的利潤為:

(8)

從公式(8)可以看出,平臺的利潤函數(shù)和平臺提品或服務(wù)的差異化程度d成正比關(guān)系,也就是說,兩個平臺(期貨交易所)的提品或服務(wù)的差異化程度對其利潤的大小是存在影響的,且差異化程度越大,交易所的利潤越高。因此,在當(dāng)今并購浪潮洶涌的競爭格局下,交易所應(yīng)該推出多品種、提供多種服務(wù)來提高其競爭能力。

篇(9)

舉例子的主體是教師,教師通過事例來論證觀點,加深學(xué)生印象,以便學(xué)生理解。而案例教學(xué)法作為一種教學(xué)方法,它的主體是學(xué)生,教師是起拋磚引玉的作用,學(xué)生要根據(jù)提供的案例進(jìn)行分析、思考和討論,通過學(xué)生自身的參與、開動腦筋,最終理解教育政策法規(guī)的基本知識和原理。

(二)地位不同

二者在教學(xué)中的地位不同,舉例子是整個課堂教學(xué)的一種輔助手段,而案例教學(xué)法是整個教學(xué)活動的中心,通過完整的案例教學(xué)設(shè)計,引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究。

(三)流程不同

舉例子沒有固定和程序化的流程,教師只要在某一個知識點講解之前或之后都可以隨時應(yīng)用,一般用時比較短,而案例教學(xué)有完整的過程,包括案例呈現(xiàn)、提出問題、小組討論、小組代表發(fā)言、教師總結(jié)點評等基本的流程,因此耗時長,一般都在半個小時以上。

(四)作用不同

舉例子的作用雖然能幫助學(xué)生更好地理解,但它沒有學(xué)生的參與,沒有凝結(jié)學(xué)生自身的智慧和思考,因此在培養(yǎng)學(xué)生能力方面欠缺。在案例教學(xué)法中,學(xué)生通過互動、研討、查閱等方式來獲得對知識和原理的理解。能夠提高學(xué)生對知識理論加的理解及應(yīng)用能力,培養(yǎng)學(xué)生的評論性、分析性、推理性的思維和概括能力。

二、案例教學(xué)法與《教育政策法規(guī)》課程的契合性

《教育政策法規(guī)》課程是教師教育類的必修課程,這門課程主要是讓未來步入教師崗位的師范類學(xué)生,了解教育法的基本原理、掌握學(xué)校、教師和學(xué)生等教育法律關(guān)系主體的基本權(quán)利和義務(wù),理解教育法律責(zé)任和教育法律救濟(jì)等方面的主要觀點,通過理論的學(xué)習(xí),要求學(xué)生能夠?qū)ι钪械慕逃蓡栴}及教育法律現(xiàn)象依法進(jìn)行分析與評論,提高其依法執(zhí)教的能力,逐步形成和提高教育法律意識,最終理解并確立依法治教、依法治校和依法執(zhí)教的教育法學(xué)理念。該課程理論性較強(qiáng),特別是對一些教育法律條款,學(xué)生并沒有最直接的感性經(jīng)驗。因此,如果單純地用講授法進(jìn)行知識講授,學(xué)生很難將知識內(nèi)化,并且容易產(chǎn)生《教育政策法規(guī)》課程非??菰镫y懂的感受。不利于增強(qiáng)學(xué)生的教育法律意識,更不利于將所學(xué)轉(zhuǎn)化到教育行為中去。而案例是溝通理論和實踐的橋梁。通過案例教學(xué)法大大縮短了教學(xué)情境與實際生活情境的差距,能夠調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在對案例的分析和討論中,一方面提高了學(xué)生用教育法律原理分析教育法律現(xiàn)象的能力,最重要的是潛移默化地使其懂得了依法治教的重要性,并促使學(xué)生在情感、態(tài)度和價值觀層面上樹立依法治教的決心。有位學(xué)生在《教育政策法規(guī)》課程快要結(jié)束時,這樣總結(jié):一直以為教育政策法規(guī)是很空泛的,離自己很遙遠(yuǎn),其實不然,在教學(xué)過程中的很多鮮活生動而又震撼人生的案例無不牽動著我的心,于是,我開始思考,今后怎樣去做一個好老師,關(guān)心學(xué)生,保護(hù)孩子們的生命安全、保障學(xué)生的合法權(quán)益,任重而道遠(yuǎn)。

三、案例教學(xué)法在《教育政策法規(guī)》應(yīng)用的四個基本點

(一)案例的選擇和呈現(xiàn)

關(guān)于案例的選擇,學(xué)術(shù)界普遍認(rèn)為,在選擇案例時因注意案例的真實性、典型性、啟發(fā)性等。在《教育政策法規(guī)》課程中除了遵循這些基本的原則外,還會有意地從兩個角度進(jìn)行篩選。一是最新發(fā)生的案例,二是身邊發(fā)生的案例。因為最新和身邊發(fā)生的案例更能引起學(xué)生的共鳴,讓學(xué)生覺得教育法離自己并不遙遠(yuǎn),違反教育法的現(xiàn)象和行為就發(fā)生在自己的周圍,犯罪的都得到了嚴(yán)懲,這樣更有說服意義。另外,在教學(xué)實踐中,還應(yīng)注意教育政策法規(guī)的案例應(yīng)有正面案例和反面案例的結(jié)合。呈現(xiàn)一定的反面案例,有助于學(xué)生認(rèn)識教育法律現(xiàn)象和問題,但如果過多地呈現(xiàn)反面案例,學(xué)生就只會注意到教育法律多么不完善,教育有多么黑暗,所以適當(dāng)?shù)丶尤胝姘咐苁箤W(xué)生在認(rèn)識到現(xiàn)有教育法律不完善的同時,更能看到公平、正義和希望。在選好案例之后,要注意采用不同的呈現(xiàn)方式,可以教師自己閱讀該案例,可以讓學(xué)生自己來閱讀案例,也可以通過課件呈現(xiàn),還通過視頻來呈現(xiàn),也可以進(jìn)行更創(chuàng)新的嘗試,比如,角色扮演、情景再現(xiàn)等方式。總之,要注意根據(jù)不同的目標(biāo)和內(nèi)容案例呈現(xiàn)的多樣化,以免總用一種方式呈現(xiàn)對學(xué)生造成單調(diào)刺激。

(二)精心設(shè)計問題

為促進(jìn)學(xué)生對教育政策法規(guī)基本知識的理解和討論的有效性,問題的設(shè)計是需要仔細(xì)斟酌的部分,設(shè)計問題時要根據(jù)問題的理論進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計,根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)可以把問題分為不同的類型,以對問題回答的要求不同為例,可把問題分為四類:一是判別類問題:主要是對事物加以判定。代表性詞語是:“是不是”?“對不對?”“、行不行、“”好不好?”“、能不能?”“、會不會?”等等。二是描述類問題:主要是對客觀事物加以陳述和說明。代表性詞語是“:是什么?”、“怎么樣?”等等。三是探索類問題:主要是對事物的原因、規(guī)律、內(nèi)在聯(lián)系加以闡釋。代表性詞語是:“為什么?”“、你從中能發(fā)現(xiàn)什么?”“、你該如何?”等等。四是發(fā)散類問題:主要是從多角度、多方面、多領(lǐng)域去認(rèn)識客觀事物。代表性詞語是:“除此之外,還有哪些方法?”“、你從中體會到了什么?”“、你是怎樣理解的?”、“說說你的看法?”等等。教師在設(shè)計問題時,不要僅僅局限在一個層面上,要善于從多種角度問問題。

(三)組織好討論

在討論環(huán)節(jié),應(yīng)完成兩個目標(biāo):一是任務(wù)目標(biāo),即根據(jù)教師提供的問題進(jìn)行討論,最終在小組成員的共同努力下,總結(jié)討論內(nèi)容,并形成結(jié)論。二是社交目標(biāo),即加強(qiáng)學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生之間的合作,包括表達(dá)、溝通、傾聽、分享技巧。因為從理論上講,案例教學(xué)能夠培養(yǎng)學(xué)生的合作精神和與人溝通的能力,但實踐中最終能不能培養(yǎng)出學(xué)生的團(tuán)結(jié)、合作、交流、溝通能力,需要教師人為地設(shè)定社交目標(biāo)。從目前的教學(xué)實踐來看,教師普遍重視任務(wù)目標(biāo),忽視社交目標(biāo)。教師在明確提出小組的學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)的同時,教師還需要向?qū)W生解釋小組活動的成功標(biāo)準(zhǔn)(例如,是不是每個人都參與了討論,是不是仔細(xì)聆聽他人的觀點等)。在討論中,保證每一個學(xué)生的參與性。在每次小組討論時,可以指派小組組長,并且不同的討論問題小組組長輪流擔(dān)任。請小組組長對每位同學(xué)的發(fā)言做好記錄,最后由小組組長進(jìn)行匯報。在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中,學(xué)生的參與機(jī)會不多,學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣了老師講,自己聽,也習(xí)慣了不經(jīng)歷自己的獨立思考,直接由教師給出答案,所以在使用案例教學(xué)時,起初學(xué)生是有些不適應(yīng)的,不敢大膽說出自己的想法。為了提高學(xué)生的積極性,教師可以適當(dāng)?shù)卦O(shè)置一些考核方式和獎勵機(jī)制,對學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行評價,以此來激勵學(xué)生更好地參與小組討論。

篇(10)

中圖分類號:I206 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1005-5312(2012)36-0263-01

近代的西方文化是一種以視覺為中心的文化,亞里士多德說,在所有的感覺器官中,人們特別重視視覺?!盁o論我們將有所作為,或竟是無所作為,較之其它感覺,我們都特愛觀看。理由是:能使我們識知事物,并顯明事物之間的許多差別,此于五官之中,以得于視覺者為多?!雹倌暎℅aze)是一種長時間的、審視的、專注的觀看,它不僅是一種單純的觀看,還涉及到凝視者與被凝視者之間的權(quán)力關(guān)系,對于二者關(guān)系的研究則具有性別、種族、主體與客體、權(quán)力、欲望等政治內(nèi)涵。

凝視作為一種視覺理論,近些年在醫(yī)學(xué)、文學(xué)等領(lǐng)域都受到了廣泛關(guān)注,凝視理論成為了后現(xiàn)代文化研究中的一個重要理論。在文學(xué)領(lǐng)域,從凝視理論的角度解讀文學(xué),往往會有新的收獲。本文將梳理凝視理論的發(fā)展歷程,并分析凝視理論如何應(yīng)用于文學(xué)領(lǐng)域。

關(guān)于凝視,早在黑格爾的的《精神現(xiàn)象學(xué)》中就已經(jīng)涉及,黑格爾認(rèn)為,人類的歷史是從兩個具有自我意志的個體的相遇開始,這兩個主體相互凝視,自我能夠從他者的眼光中看出自己的欲望,并想讓對方承認(rèn)并接受自己的欲望。在眾多的關(guān)于凝視的研究中,法國哲學(xué)家米歇爾·??碌呢暙I(xiàn)最大,他發(fā)展了一種把“凝視”作為一種權(quán)力運作方式的批評。這一觀點主要體現(xiàn)在他的《瘋癲與文明》、《臨床醫(yī)生的誕生》、《規(guī)訓(xùn)和懲罰——監(jiān)獄的誕生》三部作品中。在《瘋癲與文明》中,福柯考察了瘋癲者與精神病院的關(guān)系,提出精神病院是將瘋癲者置于醫(yī)生和其他人的凝視之下,是“巨大的道德監(jiān)禁”,對瘋癲者有壓制和規(guī)勸的作用?!杜R床醫(yī)生的誕生》將著眼點放在醫(yī)院、醫(yī)生和病人之間,提出醫(yī)生對病人存在著無處不在的凝視?!兑?guī)訓(xùn)和懲罰——監(jiān)獄的誕生》是??伦钪匾淖髌罚?聦⒅埸c放在了監(jiān)獄與罪犯身上。他展示了兩種對比鮮明的懲罰:“第一種形式來自于1757年,拭君者達(dá)米安在公共場合被施以酷刑,他的身體被撕成碎片;第二種形式出現(xiàn)于80年代后,年輕的犯人屈從于一種規(guī)范化的政體,在這個政體中,他們所有的行動都是通過檢查程序所塑造?!雹诟?轮赋鲈谶@種全景敞式的監(jiān)視機(jī)制中,犯人成為了當(dāng)權(quán)者凝視的目標(biāo),這種凝視是一種權(quán)利的轉(zhuǎn)化,是對罪犯身體的監(jiān)控和精神的規(guī)勸。深入分析福柯的凝視理論,我們可以得出:首先,凝視是一種權(quán)力關(guān)系的象征,是主體對于客體的觀看和審視,凝視使主體獲得話語、政治等很多方面的權(quán)利和優(yōu)越感;其次,凝視是通過知識和話語建構(gòu)的,知識和話語的強(qiáng)化會加強(qiáng)凝視者的凝視權(quán)利,同時凝視也強(qiáng)化知識和話語。福柯之后,又有理論家在他的基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展了凝視理論,例如拉康的鏡像理論也涉及到了凝視的相關(guān)知識。他認(rèn)為,“凝視”是一種雙重體驗:我們一方面在觀看影像中所展現(xiàn)的客觀世界,另一方面又把這個影像移植到我們的頭腦中,將其轉(zhuǎn)化為我們對自身和外部世界的部分認(rèn)知。這一理論說明我們主動凝視影像,并且根據(jù)自身的認(rèn)同來構(gòu)建影像;同時,我們又根據(jù)根據(jù)影像來重新評估自我的身份認(rèn)同。

在現(xiàn)代的理論界,凝視的權(quán)利的觀念逐漸通過多種方式被運用,文學(xué)領(lǐng)域也越來越多地用到了凝視理論。從??玛P(guān)于凝視理論的權(quán)力機(jī)制論述和話語分析出發(fā),文學(xué)和電影逐漸開創(chuàng)了性別凝視的新視角,許多理論家開始從凝視中性別因素的角度考察文學(xué)和影視作品。著名的有勞拉·穆爾維的《視覺樂趣與敘事電影》。勞拉針對20世紀(jì)以后的視覺影像,重點闡述了電影中的男性化凝視問題,指控男性對女性的控制性凝視,認(rèn)為傳統(tǒng)的作品凝視主要體現(xiàn)為對女性完美的外表的觀看,使女性成為一種被觀賞的物體。法國女性主義作家波伏娃在著名作品《第二性》中也提到了凝視的相關(guān)問題。在我國文論界,性別角度、權(quán)利角度的凝視越來越受到重視,其中女性凝視應(yīng)用得更為廣泛,可以從女性作者的凝視,女性讀者的凝視,作品中女性人物的凝視這三個方面來理解。近年來也出現(xiàn)了許多從凝視角度解讀文學(xué)作品的論文,如吳穎《“看”與“被看”的女性——論影視凝視的性別意識及女性主義表達(dá)的困境》,楊飛《凝視與被凝視——凝視理論視角下的視覺關(guān)系解讀》,張德明《沉默的暴力——20世紀(jì)西方文學(xué)\文化與凝視》等。

綜上所述,凝視理論是當(dāng)今文化理論的熱點問題,而從文化的角度分析文學(xué)也是當(dāng)今文學(xué)研究的重點方向,我們通過研究凝視理論能夠?qū)Ξ?dāng)今的文學(xué)現(xiàn)象有更深刻的認(rèn)識,得到全新的理解。

注釋:

①閻立欽.語文教育學(xué)引論.北京:高等教育出版社.1996.

上一篇: 人民交通論文 下一篇: 國家經(jīng)濟(jì)形勢論文
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
中文字幕免费播放| 国产91综合久久久| 国产91精品一区二区三区四区| 中字乱码在线观看一区二区三区| 99久久人妻精品无码二区 | 中国熟妇色视频一区二区三区| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 白丝喷水视频在线观看| 在线日韩欧美成人 | 国产av一级毛片久久久久| 91高清国产自产拍 | 粉嫩av国产一区二区三区| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 成年人在线免费观看网址| 91操操日女朋友手机app| 成人日本在线观看| 99久久精品国产免费男女| 在线日韩欧美成人 | 国产不带套露脸在线观看| 高清国产乱伦亚洲| 中文字幕国产区在线观看| 床上激清短片国产手机观看| JULIA丰满人妻HD中文| 成人久久av免费高潮国产| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 中文无遮挡在线看| 91在线播放欧美国产视频| 成年人免费在线观看| 中文字幕有码人妻| 成人久久免费观看麻豆| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 白白在线免费视频| www.一区二区三区精品| 95视频黄片观看| 99国产精品无打码在线播放| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 真人无码作爱试看| av永久免费网站在线观看| 最新中文字幕欧美日韩 | 99国产精品精品| 产精品美女www爽爽爽视频| A毛片终身免费观看网站| 992TV精品视频TV在线观看| 国产办公室无码视频在线观看| 波多野结衣毛片精品| 国产a一级毛片影院无码| 中文字幕在线日亚洲9| 91亚洲精品在线免费观看视频| 中国一区二区亚洲人妻| 国产 中文字幕 日韩| 91色人妻在线看你懂得| 中文字幕免费av专区| 成人免费高清视频| 91看片在线观看| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 中文字幕日韩一区二区| 18禁黄污吃奶免费看网站| 不卡无码在线观看视色| 在线精品国产大象香蕉网| 24小时免费电影| 绯色aV无码一区二区人妻| 中国少妇内射XXXHD免费| 在线视频观看中文字幕国产| 超超碰中文字幕伊人| 中文字幕无码视频手机免费看 | 中文精品99久久国产香蕉| 中文字幕免费播放| 丁香花丁香五香天堂网| 在线视频观看中文字幕国产| 99久久久国产精品消防器材| 中文字幕欧美色图| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 在线国产日韩综合一区| 白人大战34厘米黑人bd| 中日韩十逼高清无码视频| 在线观看91精品国产入口国产| 又大又黄又粗视频免费看| {国产精品丝袜肉丝出水| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 在线观看国产精品乱码APP| 国产爱剪辑69二区| 波多野洁衣作品全集| 综合亚洲伊人午夜网 | 91成本人片在线观看| 成人天堂资源WWW在线| 最近最好更新中文字幕| 制服丝袜日韩欧美国产| 成人精品喷水视频wwww| 国产av无码片毛片一级久 | 成人高潮视频在线观看| 50岁老熟女一級毛片| 99操逼免费视频| 中国护士一级毛片免费版本| 丰满少妇xoxoxo视频| 999精品视频国产 | 91精品国产91热久久久| 中国女人内射6XXXXX | md传媒2025精品入口| 大伊香蕉精品视频在线直播| 不卡一区二区三区在线影院| www日本在线清高不卡| 国产91尤物在线观看互动交流 | 97色在线观看免费视频| 波多野结衣一区在线| 丁香花大型成人社区| 在线看欧美成人中文字幕 | 中文字幕欧美一区| 站长推荐国产午夜免费视频 | 国产aⅴ国产精品| 成人国产片视频在线观看 | 超超碰中文字幕伊人| 中文字幕无码日韩视频无码三区 | 91久久精品一区二区三| 61794在线观看免费| 91av视频在线互動交流| 中文字幕亚亚洲码在线| 第一福利导航导航| 99国产精品自拍 | av91在线播放| 2020国产极品色在线看| 在线亚洲十欧美十日本专区| 国产18老师生产| www.caoporn.com| 99久久er這里只有精品17| 999免费国产视频 | 成人天堂资源WWW在线| 99久久精品婷婷| 成人福利污导航秘| 超碰97人人无马| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| www19apcom | 风流少妇妇A片麻豆| 91网在线观看免费国产| 综合高清免费精品| 国产成人av在线免播放观看| 中文字幕av无码不卡网站| 孕妇特级毛片ww无码内射| 成人私人影院在线观看网址| 国产88久久久国产精品免费二区| 18禁深夜网站色多多app| 国产95在线91精品国产| 国产97在免费观看| 91麻豆国产福利精品精华液| 粉嫩高中无套进入| av成人在线免费播放| 最新国产乱理片在线观看| 被3p的极品人妻中文字幕| av网站韩日在线观看免费| xxxxx国产在线观看 | 97精品依人久久久大香线蕉97| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 制服丝袜在线观看一区内射| 又粗又硬又大毛片免费看| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 最新永久无码av网址亚洲 | 成年人免费在线小视频| 中文字幕乱操电影网站| 俄罗斯一级淫片bbbb| 潮喷取精10次gay在线观看| 中文字幕精品视频不卡顿| wap.gdyouyaji.com| 91精品久久久久久五月| 不卡国产一级毛片无码视频 | 在线观看国产精品乱码APP| 18boy中国亚洲| 波多野给结衣乱码 | 草莓精品免费av| av女人天堂污污污 | 国产9麻豆剧果冻传媒| 在线日韩欧美一区二区三区 | 中文字幕日韩视频| 91欧美麻豆精品一区二区| 中文字幕在线观看国产完整| 被教官汆的死去活来得小说| 在线观看免费av一区二区 | 999免费国产视频 | 成av人无码专区資源免費看| 中文字幕诱惑无码视频| A级黄韩国电影免费久久| a在线ⅴ免费不卡视频| 制服丝袜在线观看一区内射| 91亚洲一区二区三区| 成人又黄又爽又色的网站 | 岛国大片AV网站在线观看 | 中文字幕亚洲综合在线视频 | 在线免费观看黄片视频大全| 98精品18一区二区三区| 国产成年人黄片免费在线播放| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 国产91尤物在线观看互动交流 | 第一福利在线永久视频| 草莓视频无线观看| 中出人妻一区二区| 高清性欧美暴力猛交免费观看| h视频在线观看亚洲一区| 东京热无码人妻系列综合网站 | 91在线精品视频在线视频| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 插美女亚洲视频播放欧美| 91久色国产在线观看免费| 在线观看免费国产黄色视频 | 最近中文字幕在线MV视频在线| 中文午夜人妻无码看片| av福利在线播放国产中文| 啊好烫撑满了公车校花| 草莓视频 在线播放| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 福利一区二区在线观看| 99热免费精品店| 最好看的中文字幕视频在线观看| 中文字幕人妻无码一夲道| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 136国产手机视频大全| 中文字幕综合在线不卡视频| 东京热一精品无码av | 99re国产在线视频| 国产69精品久久久久小说 | 2025天天弄国产大片| md传媒2025精品入口| 66久久免费观看少妇高潮| 国产成本人三级在| 成人18在线视频观看色| wap.syyh88.com| 国产成人精品久久性色av| 成年人免费在线看| AV一二区在线播放| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | chinese性内射高清国产 | ddd54手机免费看| 中文字幕爆乳julia女教师| 97SE亚洲综合自在线 | 99啪精品视频在线观看| 国产不卡视频一区| 91精品视频在线免费播放| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 2024最新的久久国产盗摄| 国产av一区二区久久久综合| 成人黃色A片免费 | 又污又爽又黄的网站 | 97精品久久人妻人| 97在线看视频免费| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 中文字幕在线免费观看全集| 中文字幕天然素人无码播放| 曹查理+三级七日情 | 最近韩国免费观看HD| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 91尤物在线精品无| 中文字幕亚洲欧美人妻| 99久久久精品国产乱码| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 古代一级做a爰片久久毛片| 99精品久久99久久久久胖女人 | 成年女人黄网站18禁 | 7777色鬼XXXX欧美色妇| 超碰夫妻91无码| a级国产黄色毛片| 在线播放一区二区三区免费观看| 91精品无码一区二区毛片| av中文字幕乱码| 中文精品欧美无线码一区| 超碰97无码强奸在线观看| 在线观看国产小视频网站| 999久久久精品一区二区涩爱| www.国产尤物视频在线观看| 成人免费播放一区二区三区| 综合欧美亚洲日本一区| A级成人婬片免费看| 中文字幕视频在线观看2| 成人精品久久日伦片大全免费| 岛国一区二区三区视频在线| 自拍日本高清在线观看| 国产 在线 观看 欧美| AV天堂 热の中文 热の偷拍| BBW下身丰满18XXXX| аv天堂www在线а√天堂| 国产成人短视频在线观看免费| 中文字幕日韩精品免费看| 不卡免费黄色网站 | av91在线播放| 中文日韩在线字幕| 中文字幕午夜乱理片 | 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 91sao国产在线观看| 中国女人内射6XXXXX | 77夜夜澡人人爽人人喊| av网站国产在线| AV无码久久综合网| A级日韩毛片免费播放无码 | 国产成人福利网站| 成人性三级亚美在线观看 | 在线观看成人国产精品| 白丝喷水视频在线观看| A阿V天堂免费无码专区 | 99久久久国产精品免费无卡顿| 在线中文字幕亚洲不卡 | 懂色av一区二区三区| 国产1区二区在线播放| 91精品尤物在线观看| 最新免费在线观看的av网站| www.亚洲人妻| 24小时日本高清WWW| 国产va免费观看 | www.国产尤物视频在线观看| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| XXXXFREE少妇过瘾| 91最新地址永久入口| 成人综合在线播放| 成人综合亚洲欧美一区| 最近更新2024中文字幕高清| 中日韩在线观看免费精品| 国产AV无码一区二区二三区j| 最近中文字幕第三页 | 2025nv手机版天堂网| 风流少妇妇A片麻豆| 成人影片免费看久久影院| 在线日韩成人av| AA免费观看的1000部电影| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 中文字幕欧美熟女 | 俄罗斯美女破苞视频| 隔壁人妻偷人在线播放| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 中文字幕少妇激情在线看| 91每日更新视频在线观看| 中文字幕国产精品| 成熟美女流白浆一区二区 | www.久久久91精品| 波多野结衣免费一区视频| 在线精品视频一区二区三区| 成人无码区免费视频| av不卡在线观看一区| 99久久99久久精国产视频| 91精品一久久香蕉国产 | 草莓视频 在线播放| 成全免费高清观看在线电视| 综合在线有码无码| 在线观看精品二区| 超碰成人在线观看| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 最新国产在线视频网址| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 波多野洁衣作品全集| 在线观看视频中文字幕视频| 国产v的在线观看| 国产 日韩精品 亚洲| 国产av一级中文字幕| 2025nv手机版天堂网| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 中文字幕日韩精品亚洲五区| 中文字幕国产精品亚洲| 中文字幕精品视频不卡顿| 成年美女黄色av网站| 草莓视频下载安卓APP官网| 91九色精品熟女内射| 高清在线观看中文字幕| 自拍国内视频一区| 中文中字字幕君高清无码的| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 中文字幕日产东京热| 99视频精品一区二区| 1024中文日韩中文字幕| 综合精品中文高清| 不卡亚洲一区二区 | 在线精品视频一区二区三区 | 在线观看免费欧美日韩 | 成人性爽大片免费看| 中文字幕久精品免费| 在线看免费无码av天堂的| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 中文字幕亚洲日本免费精品| mm131国产午夜视频| 中文字幕在线日韩91| 中日韩成人一区二区三区| 91午夜福利在线观看视频| 91午夜国产在线观看| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 东北50老熟女日出白浆视频 | 成人日韩在线视频| 制服丝袜 中文字幕 在线| 最新国产精品自在线观看| 丰满学生被猛烈进入播放| 动漫H片在线播放免费高清| 911国产精久久久久久| 2021精品1区2区3区芒果| 边爱边宠(1v1高H)| 這裏隻有无码人妻久久| 91久久久精品一区二区三区| 2019日韩中文字幕在线观看| 在线观看国产日韩亚洲中| 中文字幕 亚洲综合 | 中文字幕视频在线观看2| 成年免费a级毛片免费看无码| 成人国产网站V片免费观看 | chinesehd国产精品麻豆| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 观看国产精品视频xxxx| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 99视频30精品视频在线观看13 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 中文字幕av久艹人妻在线| 91情侣在线偷精品国产| 2025最新中文字幕在| 国产ppp视频在| 96久久精品A片一区二区| 91天在线观看亚洲国产| 自拍欧美影视少妇| 国产成人av综合免费观看| 中文字幕国产精品| 菠萝蜜在线免费视频| 99操逼免费视频| 法国电影r级未删减版| 成人国产一区二区三区香蕉 | A级毛片成人网站| 99成人国产精品视频| 91久久人澡人妻人人做| a人成日韩视频在线观看| 91久久人澡人妻人人做| 中文字幕一区二区三人妻| 边爱边宠(1v1高H)| JAPANESEVIDEOS中国少妇| v资源中在线天堂a资源 | wap.wfchenkai.com| 中文字幕日韩一区在线| 国产you女视频| av网站在线观看免费看| 中文字幕丰满人伦在线| 91久久夜色精品国产九色| 超碰最新上传国产情侣| 粉嫩人国产呦系列(634) | 61794在线观看免费| 中文字幕国产精品| 中文 亚洲 日韩 欧美| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 成人性视频免费网站| av中文无码在线观看电影院| 草莓视频在线无限观看| 中文字幕理论永久精品| 中文字幕乱码亚洲无线码| 中文字幕乱在线伦视频两女 | 高清无码动作片在线 | av免费在线一区二区| 春药玩弄小太正肉gv | JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 成人免费播放一区二区三区| 99久久精品不卡专区 | 2021亚洲卡一卡二新区入口| 俺去啦俺去也俺来啦| 浮力影院1限制免费网址| 成人精品视频一级毛片| 96533电视影片免费| 97国产av欧美| 东京热一本无码AV| a毛视频在线免费播放| 国产av无码片毛片一级久 | 在线观看一区二区精品国产| 91免费高清国产自产拍| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 超在线人妻免费公开视频| 中文字幕亚洲色图在线小说| 制服丝袜中文字幕久久久| 最新国产成人精品2021| 91国产丝袜在线播放动| 成人无码www在线看免费| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 国产成年无码久久| 成人av鲁丝片一区二区免费 | 粉嫩av国产一区二区三区| 在线观看免费伊人国产| 中国极品少妇xxxxx| 变态操逼视频网站| 999久久久国产| 8090在线观看无码| 69XXX中国女人免费 | 2020年亚洲天堂网| 成年人在线免费播放| 中文A∨字幕网站| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 宅男电影天堂在线观看| aⅴ成熟无码动漫网站免费| av在线一线二线| 法国电影r级未删减版| 甘雨与旅行者深入交流网站| 91无码精品国产| 八戒八戒毛片网站在线观看| 国产91AV免费播放| 最近日韩免费视频高清在线播放| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 99在線視頻免費| 国产88久久久国产精品免费二区| 不卡中文字幕日韩三级| 中文国产日本高清| 成人毛片一区二区三四区 | 91乃黄色免费看| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 99久久久国产精品大全| 2021精品1区2区3区芒果| IPHONE14欧美日韩版本| 福利姬液液酱喷水福利18禁| A级毛片成人网站| 成人做爰高潮片免费视频| T国产精品无码久久综合| 草莓视频ios | 97国产精华最好| 成人免费视频网址 | 2025午夜福合集不打码| 在线精品视频二区| aaa级国产毛片视频| 国产av一级片网站| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 在线亚洲人妻素人影院| 都市校园欧美亚洲| 成人 在线 无码| mav影视视频网站 | 国产91高清在线观看视频| 中国少妇内射XXXHD免费| 成人精品免费视频在线观看| 菠萝蜜在线免费视频| 成人国产欧美精品一区| 99久久精品国产都在这里| 综合久久夜夜综合| 99久re热视频这只有精品6 | 俺去俺来也在线观看| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 在线一区欧美在线| 中文字幕视频在线免费观看网站| A级毛片在线免费看| 成人毛片在线看国产一区| wwwxxx中国中文字幕| 91视频九色视频| 91欧美日韩亚洲 | 大逼美女黄色网址| 中文字幕免費無線觀看 | 草莓视频下载安卓APP官网| 成人无码HD在线观看| 波多野结衣AV全免费观 | 成年美女黄色av网站| 八戒影视在线观看免费| 中文字幕无码视频手机免费看 | 中国老熟妇自拍HD发布| 超碰97人妻福利资| 疯狂自慰爽www看片破解版| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 最近免费中文字幕av| 高清成人免费视频| 欲求不满的邻居中文字幕| wap.syyh88.com| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 中文字幕无码视频手机免费看 | 2018国产精华国产精品| 99操逼免费视频| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| аv天堂www在线а√天堂| 8x8x熟妇一区二区三区 | 中文字幕乱码在线观看| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 91探花视频在线| 91精品国产自产91精品蜜臀| 国产av一区二区三区综合网| 69堂国产成人精品视频免费| 综合AV人妻一区二区三区 | a免費在線觀看視頻| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 欲求不满的邻居中文字幕| 在线观看国产成人精品黄色 | 中国美女大战黑人国产| 中文字幕人妻久久精品一区| 成人天堂资源www在线| 在线精品国产中文字幕 | 哒哒哒www视频在线影院| 064国产一级拍拍视频| 国产av福利久久精品| 中文字幕在线日韩精品| 丁香五月天婷婷综合开心| 最近最新高清中文字幕大全| 丁香花免费高清视频完整版动漫 | aⅴ成熟无码动漫网站免费| 中文字幕亚洲欧美人妻| 高清一区二区三区不卡免费| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | jizz国产免费观看| 91亚洲第一精品| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 宅男精品一区二区视频| 最新亚洲中文字幕一区| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 中文字幕 日韩 在线观看| 不卡国产一级毛片无码视频| 911国产精久久久久久| 播放男人添女人下边视频| 中文字幕有码美女| 不卡顿成人高清视频在线观看| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 91在线永久免费观看国产| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 福利精品视频视频| wwwxxx中国中文字幕| 成人免费视频在线 | 91每日更新视频在线观看| 3p少妇欧美一区二区三区 | 又爽又高潮的BB视频免费看| av中文不卡在线| 制服丝袜综合第八页| 中文乱码人妻系列一区二区| 爱爱小视频久久精品| BBW下身丰满18XXXX| 中文字幕一区欧美 | av色一区二区三区精品| 最新免费av网站在线观看| 丁香花大型成人社区| 在线观看日韩中文字幕视频| 中文字幕国产在线播放| 2020国产精品久久久| 18禁影院亚洲专区| a级毛片高清免费视频就看| 粉嫩高中无套进入| a偷电影在线播放| 99国产精品久久久久久久成人热| 99久久精品国产偷| 中文字幕第一视频区| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 岛国av在线免费观看不卡| 最新国产AV无码专区亚洲| 装不下了尿液好烫hn黄 | 中文字幕久久综合伊人 | 97精品人妻一区二区三区香蕉| xxxx国产日本免费观看| 成av人日韩亚洲| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 91国产自拍偷拍| 成年人在线观看网址| 高清人体私处特写| 99久久精品国产免费男女| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 播放男人添女人下边视频| 91欧美日韩亚洲 | 国产超碰精品在线观看| av一区二区18| 岛国免费在线观看| 999精品无码A片在线1级| 成人片在线观看免费 | 成A人片亚洲日本久久| 成.人免费午夜视频在线观看| av在线一区二区三区精品| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 91麻豆国产福利精品精华液| 成人做爰www网站视频 | 99视频在线播放一区二区三区| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 91久久久精品一区二区三区| avtt天堂网亚洲国产精品| 制服丝袜人妻无码每日更新| 自拍乱伦欧美精品| 99国产精品白浆免费视频| 国产91麻豆精品毛片| 中文字幕线人在线免费观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 99视频30精品视频在线观看13 | 白人大战34厘米黑人bd| 在线亚洲精品伊人| 91亚洲熟女少妇在线观看| 最近中文字幕大全视频一页| 在线播放一区二区三区最新| wwwww在线观看| 99呦无码精品系列| 国产va精品网站精品网站精品| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 91人人澡人人双人人妻| 中文字幕亚洲五月天| 都市校园欧美亚洲| 99久久免热在线观看| 99国内自产精华| 高清av一区二区三区在线| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 在线观看亚洲国产va网站| 成人网站网址大全 | 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 最近免费av中文字幕| 91社区视频在线| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| www精品一区二区三区| 成熟妇女A片高潮免费看| 东北熟女av一级毛片| 成人国产视频在线 | JAPANESE酒醉侵犯| 91精品亚洲视频在线观看| a偷电影在线播放| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 北条麻妃国产九九九精品视频 | 最新亚洲精品a国产播放 | 曰产无码久久久久久精品 | a级毛片视频在线观看| 在线搞观看免费黄片视频| 在线观看日本精品性色| 2025午夜福利 | 中文亚洲日韩精品另类小说| 91天在线观看亚洲国产| 91精品久久久久狠狠爱| 在线播放亚洲视频| 91精品啪在线观看国产| 91精品国产91热久久久| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 91国产porn| 岛国免费在线观看| 草莓视频在线观看无限| 91情侣在线偷精品国产| 成人福利视频在线观网站| aaa国产精品久久久久久毛片| 99久久精品国产国产毛片| 中文字幕国产一区二区| 国产91中文字幕电影| 高清av一区二区三区在线| 成都在线观看免费观看| 最好看的最新高清中文视频| jizz国产精品 | 999国产精品视频 | 成年美女黄色av网站| 成年免费视频黄网站zxgk | 爱我久久免费观看高清| a免費在線觀看視頻| 中文字幕精品亚洲熟女| AV一二区在线播放| 白白在线免费视频| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 91茄子ios | 99视频精品免费| 丰满的大屁股一区二区| 中文字幕网人妻一区二区| www亚洲一二三| 中文字幕欧美激情欧美极品| 正在播放国产第九十二 | 中文字幕乱码中文乱码51精品| a天堂在线资源 | 中文字幕人妻久久精品一区| 自拍偷拍偷精品专区| 999久久久国产| 二区三区中文字幕在线观看| 高清免费黄色影院| 国产av一级片网站| 91精品福利国产| 超碰人人超碰人人 | 中字乱码在线观看一区二区三区| 在线精品视频一区二区三区| 99视频网站在线播放| 91极品尤物一区二区在线观看| 丁香花大型成人社区| 不卡一区二区三区在线影院| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 成人欧美视频免费高清在线观看| 最近更新中文字幕2019 | 99久久精品国产99久久6| 99久久精品费精品国产 | 国产ppp视频在| 中文 字幕 在线 国产| 在线精品视频二区| 国产1区视频在线观看| V91国产高清在线自在拍| 18国产精品白浆在线观看| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 在线视频 一区二区三区| 中文字幕日韩区二区三区| 最近最新中文字幕1页 | 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 91香蕉视频官网| 91每日更新视频在线观看| 2020国产精品久久久| 高清免费版影视大全| 中文字幕日韩欧美精品 | 91国产91精品| 东北少妇刺激对白在线观看| 91精品激情在线观看青青| 91国内自拍视频在线| 国产 视频 成人| 岛国av色欲在线| av天堂最新版在线| 高清MV无字幕短视频素材| ok电影天堂在线观看理论片| YYYY111111少妇影院| 在线播放一区二区三区最新| 91高清国产自产拍 | 最近免费av中文字幕| 大香蕉精品一区二区三区| 菠萝蜜在线免费视频| 99精品丰满人妻无码A片| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 草莓APP污视频下载 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 丰满人妻av一区二区| 中文字幕无码日韩视频无码三区| av人人夜夜操人人夜夜爽| 中文字国产精久久无| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 91在线播放欧美国产视频| 中文字幕国产一区二区| 99re热这里只有精品视频首页| 中文字幕日韩无码av偷拍| av老司机色爱区综合| 波多野结衣加勒比| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 91精品毛片免费| a级成人高清毛片| 99re在线观看国产一区| 波多野结衣人妻诱惑| 在线观看大香蕉xxx| 国产91极品福利在线| 高清欧美亚洲日本| 高清中文国产欧美| 在线精品视频一区二区三区| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | .17c嫩嫩草色视频| 东京热久久综合久久| 在线免费观看成人激情小视频| 办公室少妇愉情理伦片| 成码无人av片在线电影软件| 97精品依人久久久大香线蕉97| 456农村妇女打野战视频| a级毛片高清免费视频就看| 99午夜不卡视频| 60分钟无遮挡在线观看| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 自拍的国产视频迅雷下载 | 99在线2020国产| 91日韩在线播放精品| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 成人网国产亚洲欧美| 99re在线观看国产一区| 中文字幕无码午夜场| www国产精品内射| AV小说在线观看网站| 真实乱视频国产免费观看 | 国产成年无码久久久免费 | 97国语精品自产| 97久久超碰亚洲 | 成人三级免费电影| 国产123在线观看| а√天堂8资源中文在线| 最近中文字幕mv手机免费高清| 成年人免费在线观看| 国产成人精品久久免费中文字幕 | 粗了大了 整进去好爽视频 | A级毛片免费全部播放无码| aa√天堂影视在线观看| 国产av综合啪啪一区| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 艹逼视频免费观看 | 纯肉高H啪动漫 | www.国产日韩欧美| av毛片免费看在线播放| 91亚洲欧美在线 | 成人精品免费视频在线观看| 在线观看免费国产黄色视频 | 最近免费中文字幕大全在线视频| 成人av一区二区蜜桃| 在线观看国产欧美日韩 | 超高清国产剧大全 | 99热免费手机在线 | a级黄色毛片免费的| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 99久久国产露脸人妻精品| 中文字幕亚洲欧美人妻| JULIA丰满人妻HD中文| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 91麻豆国产精品91久久| 草莓视频无线观看| 国产91在线播放9色不卡| 最新亚洲国产一区二区三区| 综合久久久国产日韩精品| 国产成人av无码网站久久| 国产91精品系列在线观看| AV电影一区二区三区| 中国护士一级毛片免费版本| 俺来也俺去啦久久综合网| 在线观看自拍日韩欧美| 99久久综合给久久精品| A级黄韩国电影免费久久| 91精品一级毛毛片| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 最近最新亚洲中文字幕 | 寡妇被下药和大狼拘| a毛视频在线免费播放| 91午夜国产在线观看| wap.wfchenkai.com | 东北人妻丰满熟妇av无码区| 成人在线无码精品一区| 中文字幕A级电影| 26uuu国产成人综合| 中文A∨字幕网站| 最快最不卡黄色视频| a级精品国产电影在线观看| 国产成人av三级在线观看| 中文字幕无线码一区2020| 最近日韩精品这里最精品| j午夜精品久久久| 91人妻久久精品一区二区三区| 97国语精品自产| 2021精品1区2区3区芒果| 97精品亚成在人线免视频| 69视频中文字幕一区二区三| 制服丝袜综合国产精品| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 对纳西妲注入知识精华| 成熟女人牲交片免费观看视频| 97人妻人人澡人人爽国产| 超碰在线观看欧美激情| 综合 91在线精品| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 最近中文字幕av免费| av网站免费看在线不卡| 综合图区亚洲网友自拍| 成人国产网站V片免费观看| 草莓APP污视频下载 | 2SPY16女厕小便| 大香伊蕉国产AV| 最新高清免费无码一二三区| wwwav在线com| 寸止挑战1~8期免费| 超碰在线播放国产精品98| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 草草地址线路①屁屁影院成人| 中文字幕高清不卡av| 在线视频国产欧美日韩视频一区 | 中文字国产精久久无| 在线免费午夜福利高潮视频| 911香蕉视频 | xxx亚洲厕所撒尿| 在线观看91精品国产秒播| 被老头玩弄邻居人妻中文| 超碰亚洲精品麻豆| 成人av在线资源一区| 91热爆在线精品| 91精品久久久久狠狠爱| 成人精品免费视频在线观看| 中文字幕日韩午夜精品| 中文亚字幕无码一区| 福利精品视频视频| 中文字幕在线播放国产精品| 91九色蝌蚪精品国产| 成人毛片在线看国产一区| av性色一区二区中文字幕| 99视频在线播放一区二区三区| 91精彩视频在线观看| 99国产精品99久久久久久 | 国产 欧美 一区二区| av午夜精品播放| 最近中文字幕国语完整视频| 中文字幕欧美一区| 在线成人免费观看国产精品| 最新91精品国产自产在线 | 91久久人澡人妻人人做| 中文在线免费看影视| 国产av一级毛片久久久久| 99热6久热在线视频| 仓井老师的动作片| CaoPorn国产精品免费视频| 最全无弹窗小说阅读网 | 高清色情www日本com| 成年人免费在线视频| 99久久免费精品国产色夜| 91香蕉短视频污下载| 成人精品久久日伦片大全免费| 最近2024中文字幕电影免费看| 在线无码无码播放视频| 中文字幕第一视频区| 中文字幕亚亚洲码在线| 91精品卡一卡二卡乱码高清 | va激烈精GIF动态图| 爱爱免费视频网站| 中文字幕 欧美激情 | 综合日韩欧美激情| 中文字幕欧美激情欧美极品 | 在线亚洲人妻素人影院| JAPANESE酒醉侵犯| 国产av中文字幕网站| av中文字幕乱码| 又黄又爽又色的视频九九视频| 18禁成人免费无码网站| 在线视频亚洲激情无码精品| 911国产精久久久久久| 成全影视大全在线观看国语| 91久久久久人妻精品专区| av天堂热男女在线观看| 2025午夜福利 | 福利一区二区福利刺激微拍| 国产a一级毛片影院无码| www139com| 中文字幕少妇人妻| 最近高清中文在线字幕在线观看| 最新的在线视频 中文字幕| 成av人无码专区資源免費看| 91综合婷婷五月天| 91麻豆国产福利品精| 18禁影院亚洲专区| 电影在线播放高清无码| 超碰在线观看欧美激情| 91在线国内在线入口| 91麻豆国产级在线| 俺来也精品国产亚洲AV| 中国熟妇色视频一区二区三区| 在线视频精品黄色| 91久久精品一区二区三| 91手机自拍视频| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 丰满的大屁股一区二区| 国产成人A∨麻豆精品 | 中文字幕成人在线一区| 91国在线精品国内播放| 综合在线视频精品专区| 2024最新的久久国产盗摄| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 国产1区视频在线观看| 99久久精品国产一区二区| 97超碰中文字幕| 91国语在线精品视频| 中文字幕国产一区二区| 国产18老师生产| 白丝袜护士水好多好紧| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| wwwxxx中国中文字幕| ok电影天堂在线观看理论片| 97精产国品一二三产区区| 中文字幕欧美熟女 | 最近中文字幕第三页| 成人性生交A片免费直播软件| 757午夜福利视频| 4399视频在线播放 | 真人A片拍拍拍拍拍拍| 成人a毛片在线看免费全部播放| 99久久婷婷国产青草精品| 自拍日韩亚洲无玛| 自拍亚洲欧美国产| 中文字幕三级毛片| 中文字幕女人妻一区二区99 | 中国少妇内射XXXHD免费| 中文字幕在线永久视频| 成人综合在线播放| .17c嫩嫩草色视频| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 中文字幕一本高清不卡| wap.zjliteng.com| 99国产精品无码一区二区| 在线观看一区二区国产欧美| 97影院手机在线观看| 东京热伊人久久一区二区| 中文字幕三级毛片| 777天天躁狠狠躁av| 俺去啦俺去也俺来啦| GOGO全球专业高清摄影 | 第一福利视频导航| 97无码专区一区视频 | 波多野吉衣 美乳人妻| 91一区二区三区视频在线观看| 国产ppp视频在| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 18禁黄污吃奶免费看网站| 在线看韩国黄色网站| 中文字幕少妇人妻| 99精品免费视频在| 1024香蕉视频在线播放| a天堂网日韩无码| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 中文字幕第一视频区| CAOPORN国产精品免费视频| 成人熟女国产麻豆91 | 999免费国产视频 | 播放男人添女人下边视频| 50岁老熟女一級毛片| 99国内自产精华 | 中文字幕日韩午夜精品| 制服欧美亚洲乱码| 又黄又硬又骚的网站| 99精品视频在线视频播放免费| 99久久精品国产99久久6| 在线观看中文字幕高潮h| 俄罗斯级品性xxx | 白丝护土百合互慰漏水| 丰满少妇2中文免费观看| 91在线中文字幕| 国产aⅤ免费在线观看| 52综合精品国产二区无码 | 最近更新中文字幕在线成人| 国产av一区二区久久久综合| 中文字幕天堂一区在线二区| 在线国产情侣霸道身材 | 99精品国产电影无码| 中文字幕一区二区三区有码| 99久久国产精品免费消防器材| 中文字幕成人精品麻豆| 在线观看激情欧美| 朝鲜女人大白屁股ASS| 真中文不卡在线视频| 中文字幕亚洲无线码 | 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 最新国产第一页第二页 | 99国产精品精品| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| WWW284AV免费无码红杏| 91在线精品视频在线观看视频| 成人免费视频大全| 站长推荐高潮一级毛片| 成人日韩欧美在线| 超高清国产剧大全 | 中文字幕乱码中文乱码51精品| 高清欧美一区二区三区| 白丝护士被啪到深处动态图| 中文精品久久久久人妻视频| 97在线视频免费播放 | 91绿帽人妻国内| wwwww在线观看| 2020国内自拍视频| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 高清精品一级毛片| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 中文字幕日韩欧美人妻 | 成人精品喷水视频wwww| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 97成人无码免费一区二区中文 | 成年人黄片视频免费在线播放| 超级97碰免费公开视频| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 91国产视频在线观看| 5g影讯5g天线下载免费| 波多野家庭教师百度云| 国产123在线观看| 99国产精品99久久久久久 | 97国产精华最好| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 91精品国产情侣高潮露脸| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| AVAV天堂影片人人网| 97久久精品无码一区二区天美 | 国产成人精品大片免费| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 97福利国产成人精品 | av电影在线手机免费永久| 国产成人av无卡在线观看| 陈书婷被肉干高H潮文| 宅男电影天堂在线观看| 中文字幕亚洲欧美人妻| 综合亚洲AV五月份| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 制服一区亚洲中文字幕| 被同桌摸到流水的小黄文 | 91麻豆果冻不卡在线观看| av在线免费观看高清不卡 | 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 中文字幕日韩不卡一区| 98国产精品综合一区二区三区| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 91免费资源网站入口| 操国产白丝袜美女| 91精品国产成人免费| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 处破痛哭a√18成年片免费| 中文字幕久久88综合| 在线高潮国产免费视频| 国产成人a v在线播放| 99热免费手机在线 | ffc大厦(财富金融中心)| ok电影天堂在线观看理论片| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 动漫国产在线精品一区二区三区| 中文字幕在线视频第一页 | 成人色情电影在线观看| 8x8x熟妇一区二区三区 | av天堂最新一区二区三区| 国产va免费观看 | 动漫h18禁无码动漫磁力下载 | 91精品波多野结衣| 99re国产在线视频| 国产1080pav视频| 中文字幕高清免费不卡视频| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 99日韩中文字在线观看| 自拍歐美在線綜合另類| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 911香蕉视频 | 99精品国产在热2025| 91直播体育直播| 成年人免费观看网站| 999精品无码A片在线1级| 成码无人av片在线电影软件| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 国产91综合久久久 | 国产av一区二区三区4区| 最新小视频不卡a在线观看| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 成人黄色免费观看| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 国产成人黄片久久久| 91久久夜色精品国产九九| 大尺度视频一区二区在线网站| 成人激情在线亚洲| 草莓网站app在线观看| 爆操亚洲美女毛片| 2025午夜福合集不打码| 999久久久精品一区二区涩爱| 大尺度视频网站无码| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 中国少妇内射XXXHD免费| 爆乳肉感大码无码国产| av成人在线免费播放 | 成人国产一区二区三区香蕉 | 成人国产视频在线观看| 91精品国产自产在线观看蜜臀 | 国产av毛片作爱| 中文字幕亚洲精品日本| wwwww在线观看| 宅男宅女精品国产AV天堂| 成人无码av片在线观看| 在线免费观看av一区二区 | 1024手机在线播放| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 制服丝袜久久在线| 61794在线观看免费| 99热这里只有精品4| 91高清国产精品| 超超碰中文字幕伊人| 高潮精品在线观看| 成人在線觀看高清完整免費| 国产成人激情视频在线观看| 91麻豆精品免费视频| 中文字幕诱惑无码视频| 高清欧美在线三级视频 | 中文中字字幕君高清无码的| 又爽又高潮的BB视频免费看| 成人精品免费视频在线观看| 97人妻日韩视频| 成人操B 一区二区三区| 国产超级av天堂| 99在線視頻免費| 91频道国产九色| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 中文字幕伦午夜福利片| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 中文字幕不卡无码高清视频 | 国产av一级毛片久久久久| av中文字幕免费播放| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 91高清国产视频| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| www.五月天 | 在线国产福利短视频网站 | 最近免费av中文字幕| 诱人的少妇滋味2伦理| 91露出在线观看 | av色一区二区三区精品| 最好看的最新高清中文视频| 最近中文字幕国语完整视频| 91一区二区三区视频在线观看| 9999精品一区二区三区| av日韩在线免费观看| mm1313亚洲国产精品软件| 中文字幕无线码一区高清 | ā亚洲Vā欧美vā国产综合| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 高清欧美日韩一区二区三区在| 草莓视频软件下载| 成人含羞草一级毛片| 在线国产情侣霸道身材 | 最近手机中文字幕大全| av不卡在线观看一区| 真人作爱试看免费| 囯产老头和老妇TUBE| 波多野给结衣乱码 | 高清一区二区三区日本666| 成年人免费在线观看| 超超碰中文字幕伊人| av在线免费国产一| 成人黄色免费在线网址| a偷电影在线播放| 岛国毛片在线观看亚洲| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| CHINESE玩弄老年熟女| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| ā亚洲Vā欧美vā国产综合 | 制服丝袜一区二区三区无码| 最新小视频不卡a在线观看| 高潮视频无遮挡在线观看| 2019最好看中文字幕视频| 91精品福利麻豆专区| 中文字幕日韩午夜精品| 777米奇色狠狠8888影| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 波多野结衣AV全免费观 | 91精品手机国产在线播放| 最刺激的刮伦小说冢庭| 99色鬼免费视频| 10款黄台网站入口免费| 97色在线观看免费视频| 中文字幕在线观看一区青青草| 中文字幕国产精品亚洲| 大香伊蕉人在线播放| 2SPY16女厕小便| 50岁退休熟女露脸高潮| 成人国产高清视频| 99久久久国产精品加勒比| 91精品国产下载| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 成人亚洲日韩在线观看 | ぱらだいす天堂中文| 中文字幕丰满人伦在线| 97成人无码免费一区二区中文 | 在线观看无码精品动漫 | 国产成人精品a有声小说| 中文字幕高清不卡av| 肥老熟妇伦子伦456视频| 丰满的大屁股一区二区| 18女下面流水不遮免费| 岛国片一区二区三区| 在线视频免费观看| av网站国产在线| 国产ts系列俞喵喵在线观看| gogogo高清视频高清大全| 中文字幕视频在线免费观看网站| 97人人模人人澡人人少妇| 波多野结衣一区二区中文字幕| 都市激情亚洲一区人妻| av最新一区二区| 1024中文日韩中文字幕| 在线观看一级一级a视频| 最近免费中文字幕大全在线视频| 成人又黄又粗视频免费看| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 中文字幕日韩国产在线观看| 国产爱剪辑69二区| 91精品国产91久久久久蜜臀| 69性影院在线观看国产精品| 中文字幕12p国产| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 97国产精品人妻无码久久| 69堂精品人妻一区二区三区| 91中文字幕视频在线永久观看| 成人午夜视频精品一区 | 99久久精品国产都在这里| 成人a一级无码毛片片在线播放| vvv国产精品日韩精品| 18禁网站在线看 | 92午夜福利在线观看| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 岛国爱情动作片免费观看| aaa少妇高潮大片免费看| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 在线播放国产女闺蜜| 国产xxxxx在线观看 | 高清歐美一區二區三區 | 最近国语在线视频观看 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 在线日韩欧美国产视频| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 97精品免费公开在线视频| 6080yy国产一级毛片| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 99视频在线播放一区二区三区| 国产成人观看免费全部完| 成年网站未满十八禁视频天堂| 中文字幕精品第一页| 2025午夜福利 | 成人福利视频在线观网站| 91日本在线视频| 中国极品少妇xxxxx| a毛片成人免费全部播放| av中文字幕在线播放 | 中文字幕人妻无码专区APP| 成年人免费在线观看| 草莓视频在线观看下载| 成品人短视频APP推荐下载| 波多野结衣一区二区中文字幕| 成+人+黄+色+电影免费观看| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 啊好烫撑满了公车校花| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 中文字幕亚洲色图在线小说| 最近中文字幕完整版2018一页| www.一区二区三区在线观看| 91囯产婷婷二区三区| a级黄色网站日本在线一区| 成年午夜性视频131| 囯产免费一区二区三区| 国产av剧情中文字幕| 91香蕉国产免费 | 97久久超碰亚洲 | 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 91精品激情在线观看青青| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 成av人日韩亚洲| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 91精品福利国产| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 综合精品欧美日韩国产不| 成全视频在线观看免费看下载 | 中文国产字幕av| 最新AV资源网在线观看| 中文字幕国产精品亚洲| 中文字幕 国产视频| XXXXFREE少妇过瘾| 成人国产精品免费视频 | 高清在线观看中文字幕| 2020亚洲男人天堂| wap.wfchenkai.com| 高清欧美一区二区三区| 97国产视频在线观看| 91精品欧美成人| 把老师强奷到舒服的动态图| 中文字幕精品亚洲熟女| 91国产91免费| 91高清国产自产拍 | 大陆日韩内地欧美在线| 综合色天天鬼久久鬼色| 波多野结衣一区二区三区AV| 99精品一区二区在线观看| 99久久综合给久久精品| 91精品久久国产青草| 中文字幕国产精品亚洲| 91麻豆手机福利视频不卡| 成全视频在线观看免费看下载 | 最近中文字幕高清免费大全8| 91成人精品大片在线播放| av中文无码在线观看电影院| 91午夜福利国产在 | 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 国产白嫩精品白嫩在线观看| 91精品国产综合久久香蕉爱欲 | 成人动漫一二三区| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 中文字幕欧美激情欧美极品 | 福利一区二区久久| 成年人视频成年人视频在线| av网站在线观看免费看| 成年男女免费观看的网站| 岛国免费在线观看| 国产成人精品a有声小说| 综合 91在线精品| 2020中文字幕国产综合另类| 97国产精品人妻无码久久| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 中文字幕乱码一区av久| 高清电影手机免费在线观看 | 中文字幕在线观看国产完整| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 2020人妻中文乱码在线| 高清MV无字幕短视频素材| www亚洲一二三| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 成年人免费看三区四区视频 | AV天堂亚洲色图 | 风流少妇妇A片麻豆| 中文中字字幕君高清无码的| 白丝喷水视频在线观看| 2018午夜福利 | 91精品国产91久久久久三级| 国产成人福利久久久精品| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 国产成人MV视频在线观看 | 成人av一区香蕉| 超碰国产人人做人人爽人人添| 91精品国产成人观看免费不卡| 91九色蝌蚪视频| h人成视频在线免费观看| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 中文字幕欧美激情欧美极品| a在线ⅴ免费不卡视频| 囯产免费一区二区三区| 在线天堂中文一区二区三区| 91久9在线传媒| 成人综合在线播放| www国产精品内射| 福利电影国产精品| 91网站免费观看 | 98精品18一区二区三区| a免費在線觀看視頻| av成人亚洲天堂网站| 自拍亚洲欧美国产| 中文字幕三区日韩| 福利视频一区二区三区微拍| 97亚洲欧美网曝| 中文字幕在线精品乱码麻豆 | bl纯肉高h动漫无码| 成人天堂资源WWW在线| a天堂中文在线官网 | 最快最不卡黄色视频| 中文字幕熟女诱惑| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 大桥未久亚洲无AV码在线| 99久久精品国产偷| 5a毛片高清无码在线观看 | 中文国产黄色大片| 宅男电影天堂在线观看| av天堂热男女在线观看| 中字幕永久视频在线观看免费| 最新国产超黄不卡一区二区| 61794在线观看免费| 在线观看一区二区精品国产| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 成人桃子影视在线观看 | 综合精品亚洲三级| 中文字幕欧美日韩在线一 | 法国性XXXXX极品| 成人动漫网站在线看一区二区| 丁香六月激情婷婷 | 24小时免费电影| 草莓视频免费观看下载| av在线高清不卡 | 福利视频网址导航| 91精品国产91久久久久蜜臀| 丁香花免费高清视频完整版动漫 | 动漫在线无码一区| www.国产性感美女视频网址| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 91茄子ios | 成人精品视频一级毛片| 福利片在线观看性色av| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 国产91在线亚洲| 白丝喷水视频在线观看| 综合午夜视频一区二区三区| 91精品成人福利在线播放| 北岛玲视频国产在线视频| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 成人羞羞视频国产网站| 成人影片免费看久久影院| 中文字幕亚亚洲码在线| 中文字幕一区二区三区不卡| 成人精品喷水视频wwww| 制服丝袜日韩欧美国产| 中文字幕国产在线播放黄色 | 99久久精品无免国产免费75 | 99久久精品国产免看国产一区| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | sm短视频国产精品免费| 成人av网站免费网站观看| 成人高清视频免费看| 中文字幕乱在线伦视频两女| 99久久国产精品免费消防器材| 中文精品久久久久国产不卡| 爆乳肉感大码无码国产| 成人无码免费一级毛片 | 法国性XXXXX极品| 99久久婷婷国产青草精品| 成人av中文字幕在线播放| 91av看片国产| 粉嫩av亚洲精品蜜| 成年午夜性视频131| a毛片免费在线观看 | 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 成人一区三区视频| 在线三区四区区中文字幕| 中文字幕国产欧美在线| 61794在线观看免费| 自拍偷拍偷精品专区| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| www插插插无码视频网站| 被老头玩弄邻居人妻中文| 2021无码永久免费视频| 国产av一级中文字幕| 成人国产视频在线观看| 91在线精品短视频| 国产91麻豆精品毛片| 成人在线三级观看| 99re免费精品视频 | av中文字幕在线播放 | 国产AA久久大片日本无码| av网站免费看在线不卡| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 丰满少妇大力进入 | www日本视频在线播放| 91久久棈品一区二区三区| 成人久久av免费高潮国产| 草莓APP污视频下载 | 大香蕉国产一区二区| www.一区二区三区在线观看| 在线亚洲精品91| 50款禁用黄台软件免费| 99久久精品午夜一区二区不卡| 最近韩国免费观看HD| 99国产精品无码一区二区| jizz成熟丰满老女人| 成人网站网址大全 | 成人熟女国产麻豆91 | 8x8x熟妇一区二区三区 | 草莓视频下载安卓APP官网| 成年人免费在线看| 中文字幕无码久久精品 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 成人免费aaaaa毛片| 91久9在线传媒| 99热只有精品亚洲| 在線觀看免費三級無碼| 18女人水真多免费高清毛片| 成人影片免费看久久影院| 在线人成免费视频免费观看| 中文字幕二区AV人妻少妇| 成人av在线电影免费观看| 国产成年无码久久久免费 | 2021国产成人精品久久| 东京道一本热中文字幕| 最近最新中文字幕大全免费看| 中文字幕av无码不卡网站| AV电影一区二区三区| 中国猛少妇色xxxxx| 在线观看亚洲成人91 | 99精品国产在热app| 国产成人爱情动作片在线观看| 不卡av免费观看| av免费在线播放网址| wwwav在线com| 4438五月丁香六月综合缴情 | AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 综合色天天鬼久久鬼色| 18美女很色大片| 91香蕉ios下载| 国产91精品午夜一区在线| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 综合AV人妻一区二区三区 | 国产成年视频网站| 成年人在线免费网站| av91在线播放| h视频在线观看亚洲一区| 大桥未久亚洲无AV码在线| 在线永久免费观看黄网站 | www.国产日韩欧美| 国产av一级中文字幕| 最好看免费的视频| av天堂最新版在线| 超碰国产人人做人人爽久 | 点击进入一区在线国产| 99视频精品在线观看 | 国产av高清看片| 91sao国产在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区| 高清中文国产欧美| 高清免费版影视大全| 成年人免费在线视频| 99久久久国产精品加勒比| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 高清欧美在线三级视频 | 国产AV明星换脸精品网站| 99精品久久久久久水蜜桃 | 丰满学生被猛烈进入播放| 国产aⅴ国产精品| A级毛片在线免费看| 成人免费午夜影院| 长篇交换高H肉辣全集目录| 最新国产超黄不卡一区二区| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 中文字幕 av 有码| japanese老熟妇乱子伦视频| 成人综合亚洲欧美一区| 在线免费观看三级av蜜桃| 18女下面流水不遮免费| 999re6熱在線精品視頻思思| 中文字幕一区亚洲| 91精品视频在线免费播放| 95精品视频在线观看播放| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 中文字幕人妻久久精品一区| 又粗又硬又大毛片免费看| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| av免费网址在线观看 | 大菠萝福建导航app进入2023| 岛国大片AV网站在线观看 | 最近中文字幕免费高清MV视频6| 中文字幕在线不卡在线播放| AV免费在线观看网站| 白嫩外女BBWBBWBBW| 91国语在线精品视频| 高潮无遮挡成人A片在线看 | GOGO全球专业高清摄影 | 苍井空视频51分钟无删减版| 国产av剧情中文字幕| 丁香色婷婷综合激情网 | 99久久国产综合精品尤物酒店| 91成人免费观看网站| 91精品人妻久久久久| 中日韩十逼高清无码视频| 99精品国产99欠久久久久| 成人动漫中文字幕| a级毛片免费高清视频| 成年人免费观看视频| 1024你懂的国产日韩欧美在| BAOYU最新无码网站在线观看| 成人做爰A片免2025| 第一福利视频导航| 岛国大片AV网站在线观看 | 国产白嫩美女激情在线看| 在线观看亚洲成人av| 97国产精品人妻无码久久| 自拍日韩亚洲无玛| 国产91综合久久久 | 中文字幕亚洲无限码在线观看| 777爽死你无码免费看一二区 | 最近中文字幕在线观看av| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| av性色一区二区中文字幕| 国产成人丰满在线播放| 99热这里只有精品4| 1024伦精品一区二区三区| 纯肉高H啪动漫 | 国产av中文对白| 国产av中文字幕网站| 大陆老太xxxxxxxxhd| 御书屋屋自由的小说阅读网| 99精品视频在线观看不卡永久| 6080yy国产一级毛片| BT天堂新版中文在线地址| 91中文字幕日韩视频| 91免费视频第一社区| 最近韩国免费观看HD| 国产成人精品123区视频网站| 中文字幕专区第一页| 在线观看在线欧美天堂网| 在线免费观看伊人三级电影| 在线观看人成视频免费| 成人精品中文字幕在线| 最近日韩中文字幕| av卡一区卡二区| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 97人妻人人澡人人爽国产| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 99re热这里只有精品视频首页| 91在线精品视频在线视频| 中文字幕人妻久久精品一区| AV在线观看地址| 91在线无码精品秘一区| 999久久欧美人妻一区二区| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 91精品波多野结衣| 成人av中文字幕在线播放| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 中文字幕人妻免费看| 中文字幕无码他人妻味| 在线播放器不卡一区二区日本| 中文字幕亚洲一区二区www | 91免费男女视频| 丰满少妇2中文免费观看| 法国少妇XXX内射| 被教官汆的死去活来得小说| 2020年亚州无码在线| 2021无码永久免费视频| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 最新永久无码av网址亚洲 | 91精品一久久香蕉国产 | 国产a成人精品日本亚洲成熟| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 成年无码专区在线蜜芽TV| 91大神福利内射吃瓜| 国产成人爱情动作片在线观看| 国产AV无码专区亚洲精品| 92看片淫黄大片视频| 不卡顿成人高清视频在线观看| 爱豆传媒观看网站| 91精品国产综合久蜜臀| 成人久久免费观看麻豆| wap.syyh88.com| 国产不卡在线三级午夜精| 爱豆传媒观看网站| 中文有码av在线不卡免费| 52综合精品国产二区无码 | 在线播放国产女闺蜜| 不卡AV在线免费 | 在线视频中文字幕在线视频| AV一二区在线播放| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 最近更新中文字幕在线成人| 波多野结电影系列| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 成熟女人牲交片免费观看视频| 91一区二区三区视频在线观看| 俺去了俺来也官方网站| av黄色在线观看免费不卡| 中文字幕无线码一区2020| CaoPorn国产精品免费视频| 最新黄色av网站在线观看| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 1024中文字幕一区二区中文| 成年女人aa级毛片免费看| 国产av一区二区久久久综合| 岛国毛片一级一级特级毛片| 自拍亚洲欧美国产| 成+人+黄+色+电影免费观看| 91精品尤物在线观看| 中文高清亚洲三级 | 丁香色婷婷综合激情网| A片无码午夜久久久涩涩 | 中文字幕亚洲欧美一区| 综合少妇无码在线观看| 中文字幕在线日亚洲9| 99在线视频在线观看| 成人桃子影视在线观看 | a级黄肉小说免费| 成人黄色免费在线网址| 99精品国产一区二区电影 | 高潮喷吹一区二区在线观看| 在线视频观看中文字幕国产 | 真实国产乱子伦精品免费视频| 在线V观看免费国岛国片 | 在线天堂中文一区二区三区| 18禁av片免费看网站| 91亚洲精品视频在线| 成熟丰满熟妇xxxxx| 91亚洲精品在线免费观看视频| 超色网站在线免费看的| av无码一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区| 91欧美日韩亚洲 | 宝贝把腿张开我要添你下边l| 国产a视频免费下载安装| 中字字幕中文国产在线观看| 97精产国品一二三产区区| 2022国产精品午夜| 成人女人爽到高潮的A片| 成人av在线网址| 中文字幕人妻丝袜二区av| 最猛性做片性视频| 中字乱码在线观看一区二区三区| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 12孩岁女A处破娇小 | AV在线观看地址| 91免费高清国产自产拍| 丁香五月婷婷五月| 9i看片成人免费视频| av电影在线手机免费永久| 被同桌摸到流水的小黄文 | av日韩在线免费观看| 中文字幕少妇激情在线看| 中文字幕精品第一页| 成人性视频免费网站| 在线免费观看av一区二区 | 啊啊嗯在线日韩 | 中文有码av在线不卡免费| 不卡无码在线观看视色| 国产av露脸一线国语对白| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 波多野吉衣免费电影| 超碰这里只有精品久久| 在线亚洲人成网站| 91麻豆国产福利精品| 国产tv黄片视频在线观看| 肥臀熟女一区二区三区| 中文字幕无码不卡在线| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 中文字字幕在线精品乱码高清| 不卡免费Av片在线观看网址| 中文字幕黄片免费在线观看| 国产av女优久久久久了| 把美女日出白浆免费视频| 中日韩十逼高清无码视频| 俄罗斯ZOOM狗| 99国产精品欧美一区二区三区| av熟女五十路在线播放| 91视频APP免费版| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 91精品欧美成人| 成人国产一区二区三区香蕉 | 波多野结衣三级在线| 99久久九九国产精品国产免费| 国产白浆1区2区 | md传媒视频官方入口| a级毛片无码国产| 高清无码动作片在线 | www日本在线清高不卡| 中国一区二区亚洲人妻| 成码无人av片在线电影软件| 成年无码专区在线蜜芽TV| 高清成人一区91久久| A级内射毛片免费的| 在线看性欧美暴力强奷| 波多野吉衣全集种子 | 中文字幕在线观看第1页 | 成年人影院在线观看| 丰满人妻一区二区三区无码AV | 99久久综合一区二区三区四区| 波多野结衣aⅴ在线| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 成人久久免费大片| 91精品b在线观看| japanese乱人伦精品| 综合亚洲伊人午夜网福利| xxx亚洲厕所撒尿| www内射视频com| ccyy草草影院在线观看 | 福利一区二区福利刺激微拍| 91人妻久久精品一区二区三区| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 草莓视频免费观看下载| 99久久这里只有精品| 东京热一本无码AV| 中文无码一区二区视频在线播放| 2020亚洲男人天堂| 99午夜不卡视频| 中字乱码在线观看一区二区三区| 99在线观看最新国产| 成人欧美久久精品| 中文精品久久久久国产不卡| 91一区二区人妻| CaoPorn国产精品免费视频| 非洲黑人性xxxx精品| 国产91中文字幕电影| 中文无码一区二区视频在线播放 | 91日韩在线播放精品| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 中文字幕视频在线免费观看网站 | 在线观看亚洲成人91 | 99视频精品免费自拍 | 国产av无码片毛片一级久 | 成av人日韩亚洲| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 国产成人av在线第一页| 91综合色区亚洲熟妇p| 97精品免费公开在线视频| 国产av人人夜夜| 中文字幕高清不卡视频| 91国产自拍偷拍| 在线欧美三级在线高清观看| 被窝福利爱看午夜| 中文无码成人AV在线资源| 国产11一12周岁女毛片| 在线高清免费不卡视频 | 被仇人调教成禁脔H虐| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 最新国产精品视频三区嫩模| 曰产无码久久久久久精品 | 国产AV无码一区二区三小说 | 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 国产AV无码一区二区二三区j| v影视 国产精品久久| 高潮精品在线观看| 丰满人妻av一区二区| 97影院在线午夜| 最刺激的刮伦小说冢庭| 中文字幕乱码亚洲无线码| 在线观看国产午夜视频| 自拍偷在线精品自拍偷99| 曰韩美女内内爱爱| 在线免费观看色视频| 成人亚洲黄色av| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 中国美女大战黑人国产| 91精品国产下载| 91偷自产一区二区三区精品| 在线视频中文字幕在线视频| 91短视频下载 | 东京热国产传媒中文字幕| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 丁香婷婷久久狠狠| 在线看片免费人成视频播放| 成人三级免费电影| 中字乱码在线观看一区二区三区| 97在线香蕉亚洲| youjijizz国产免费| 中文字幕诱惑无码视频| 99成人精品无码一区区| av天堂热男女在线观看| 综合日韩欧美激情| 爱色精品视频一区二区 | 99在线观看精品视频免费| 5566人妻中文字幕| 国产成人Av一区 | 成人av网站免费网站观看| 在线精品国产中文字幕 | 成人综合激情在线| 超级熟女人妻在线视频| 国产91在线亚洲| 1024手机在线播放| 999久久精品国产 | 成人性三级亚美在线观看 | 91系列在线观看免| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 中文字幕日韩在线免费观看| 91综合婷婷五月天| 国产v的在线观看| 专干老肥熟女视频网站300 | 按摩硬进去做着做着软了 | 成熟妇女视频做爰456视频| 在线观看日韩av一区| GOGOGO在线高清免费完整板| 痴汉电车一级毛片| 岛国无码高清99| 97资源人妻碰碰碰| 99久久露脸对白| 中文制服丝袜中出| 中文字幕一区二区人妻在线 | 9i看片成人免费视频| 中文字幕视频在线观看2| 白洁少妇肉欲大战| 91频道国产九色| 中国女人内谢69xxxx| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频 | 99精彩视频在线观看| 中文字幕人妻一区二区在线 | xxxxx国产在线观看 | 538国产高清在线观看视频| 成人a区在线观看| A阿V天堂免费无码专区 | 中文字幕第9页精品播放| 中国一级黄色片久久久 | 波多野洁衣作品全集| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 在线观看亚洲成人91 | 差差差很疼30分钟视频软件免费 | 97人妻福利视频| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 中文字幕不卡无码高清视频 | 纯A级黄毛片一级| 超碰97人人做人人爱国产 | 高清色情www日本com| 99SE久久爱五月天婷婷| 18boy中国亚洲| 在线播放av网址中文字幕| av性色一区二区中文字幕| 中日韩亚洲风情电影| 中文字幕理论永久精品| 成人h无码日本动漫在线观看| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 综合久久性色av | 97在线视频免费播放 | 苍井空全集百度影音| 中文字幕乱在线伦视频两女| 白丝袜护士水好多好紧| 真人无码作爱试看| 第一福利在线永久视频| 北条麻纪av无码 | 搞搞久久人妻精品| 超色网站在线免费看的| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 成人私人影院在线观看网址| 成人免费视频网址 | 福利姬液液酱喷水福利18禁| 超碰97人妻福利资| 被按摩师玩弄到潮喷| 1024伦精品一区二区三区| 在线精品无码字幕无码av| 4399视频在线观看免费手机| 中文字幕日韩欧美综合 | 粉嫩高中无套进入| av 无码 白丝 高潮| 99视频30精品视频| 大陆av三级片在线观看| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 陈书婷被肉干高H潮文| 91精品国产手机| AV国产精品私拍在线观看| AVAV天堂影片人人网| 99久久99久久久精品齐齐 | 超碰97人人做人人爱国产 | 中文字幕亚洲欧美国产一区| 5g影讯5g天线下载免费| 中字乱码在线观看一区二区三区| 高清欧美日韩一区二区三区在| 在线亚洲人成网站| 高潮视频无遮挡在线观看| 成人国产高清视频| 91精品操操人妻一区二区| 制服中文亚洲欧美| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 成人毛片全部免费播放| 中文版在线乱码在线看 | 中文字幕国产精品| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 中文自拍乱伦影视 | 终极强奸之兽性诱惑 | 97久久天天综合色 | ?V中文无码乱人伦在线观看| GOGOGO高清免费观看| 春雨直播免费直播视频下载| 中国护士一级毛片免费版本| 91最新国产在线观看| 在线不卡 国产日韩欧美| 91热爆在线精品| 中文字幕国产在线播放| 凹凸视频国产分类手机版| a天堂中文在线官网 | 91精品国产91热久久久| 中文字幕国产一区二区| 777天天躁狠狠躁av| ok电影天堂在线观看理论片| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 国产a一级毛片影院无码| 粗了大了 整进去好爽视频 | 超碰成人在线观看| 国产aⅴ一区二区| 99pao国产成视频免费| 99re6国产精品免费视频 | 中国熟妇色视频一区二区三区 | 最近中文字幕大全视频一页| 成人国产欧美日韩在线| 99色鬼免费视频| 成熟妇女A片高潮免费看| 又污又爽又黄的网站 | 成人日本在线观看| 中文字幕久久88综合| 在国产线视频a在线视频| 荡女婬春护土完整版在线观| 最新中文字幕永久视频播放| 91精品操操人妻一区二区 | 中文字幕专区高清在线观看| 国产成人高清视频 | AA一级特特黄国产| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 中文字幕精品一区二区视频大全 | 国产h片在线观看视| 91精品国产麻豆| 91热久久免费频精品| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 在线观看一级一级a视频| md传媒2025精品入口| 国产成人精品a有声小说| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 99pao国产成视频免费| 中文字幕在线日韩精品| 超色网站在线免费看的| 中文字幕 国产视频| 99热6久热在线视频| 99久久精品国产都在这里| 最新av网址免费在线观看| 99久久人妻精品无码二区 | 国产18老师生产| 北条麻妃国产九九九精品视频| av中文字幕乱码| 综合少妇无码在线观看| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 中文字幕在线日韩91| 丰满熟妇乱子又伦| 中文字幕亚洲欧美| 成人高潮片免费视频日本网站| 国产不带套露脸在线观看| 中文国产黄色大片| 草莓视频下载安卓APP官网| 成人小视频免费看| a三级片免费全部播放完整成| 国产av一区二区三区4区| 999久久久精品一区二区涩爱| 白丝袜护士水好多好紧| 在线视频一区二区三区人妻系列| 成人毛片一区二区三四区| 最近中文字幕在线观看av| 99久久久无码国产精品6 | 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 91偷自产一区二区三区精品| 波多野结衣在线网址 | 最新日韩在线国产网址| aaa级国产毛片视频| 中日韩免费高清视频毛片| 成人精品1024欧美日韩 | a天堂在线资源 | 春雨直播免费直播视频下载| 成年人免费观看视频网站| 大逼美女黄色网址| 91在线精品福利导航| 中文字幕免费播放| 在线精品国产日韩欧美| aaa少妇高潮大片免费看| 中文字幕人妻无码一夲道| 制服丝袜在线久久| 99操逼免费视频| 成人国产精品一区二区网站公| 中文字幕国产剧情av| 成人女人爽到高潮的A片| 成人精品一区二区三区日本| 2020年亚州无码在线| 宝贝把腿张开我要添你下边l | 99re热精品视频国产免费| AV在线不卡无码| av电影在线手机免费永久| av最新一区二区| 成人黄片av在线| 痴汉电车一级毛片| 中文字幕在线观看一区| 99日韩中文字在线观看| 岛国午夜福利一区二区| 91精品啪在线观看国产| 91精彩视频在线观看| 91制片厂在线观看| 超97在线视频播放| 99久久成人精品四虎| 6080日韩毛片一区二区| 中文字幕线人在线免费观看| 国产成人爱情动作片在线观看| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 中文字幕乱码视频22| 国产成人精品999 | wap.zjliteng.com| 97国语精品自产| 中文字幕精品日本| 99在线观看视频| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 成年美女黄网站18禁免费图片| 大尺度视频网站无码| 最新中文字幕永久视频播放| 中文字幕在线日亚洲9| 成全影视大全在线观看国语| 18禁亚洲深夜福利入口| 高清电影手机免费在线观看| av熟女中文字幕| 中文字幕av大片不卡一区| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 成全在线观看免费观看第一集| 91精品手机国产在线能| 在线播放国产不卡免费视频| 中文无码视频互动交流| 最近中文字幕高清免费大全8| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 成人做爰A片免2025| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | A级日韩毛片免费播放无码 | 国产3级精品电影在线观看| AA免费观看的1000部电影| 苍井空视频51分钟无删减版| 国产成人高清精品免费| 最新中文字幕永久视频播放| 成人性生交A片免费直播软件| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 99热这里只有精品4| 91久9在线传媒| 二区三区中文字幕在线观看| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 中文字幕在线观看一区| 八戒八戒在线观看视频| YY6080午夜理论成人影院| 国产成人福利免费观看| a毛片在线观看视频| 中午日韩人妻无码| 自拍亚洲欧美国产| 99久久国产免费一区| 仓井老师的动作片| 91精品福利国产| 成人av中出在线| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 最新亚洲日本国产r级视频| 国产SM重味一区二区三区 | 97支援在线免费视频播放| 高清一区高清二区| 中文字幕不卡二区| 国产白嫩极品剧情在线看| 中文字幕在线日亚洲9| av在线一区二区三区精品| 中文字幕熟女视频网站| 最近新中文字幕久久| 1204国产精品免费视频网站| 18女下面流水不遮免费| www精品一区二区三区| 91精品国自产 | 97理论三级九七午夜在线观看| av网站在线观看免费看| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 99在线观看最新国产| 国产成人爱情动作片在线观看| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 91精品国产麻豆| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 在线搞观看免费黄片视频| 大手从衣服下摆探进去| 不卡国产毛多女人视频| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 最近日韩精品这里最精品| 91精彩视频在线观看| 成人亚洲av激情在线观看| 97超碰男人天堂人妻日韩| 爱色精品视频一区二区 | 宝贝腿开大点我添添公口述视频| www.999精品视频观看免费| 白嫩外女BBWBBWBBW| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 北条麻妃日本视频在线一区| 中文字幕在线观看不卡av| 91久久人澡人妻人人做| 中文字幕一区二区三区八| 成人日本在线观看| 99RE视频热这里只有精品7| 潮喷好爽在线观看视频| 中文字幕欧美一区| 9191精品国产综合久久久久久| 在线精品视频一区二区三区| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 自拍三级高清中文| wap.gdyouyaji.com| 国产91无码网站在线观看| 91国产免费视频| 国产av成人午夜一区| 在线看韩国黄色网站| gogogo高清在线观看免费| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| T国产精品无码久久综合| 这里只有精品在线播放视频| 国产18禁亚洲成年网址| 在线精品视频一区二区三区 | chinese老女人老太婆china| 中国老熟妇自拍HD发布| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 99啪精品视频在线观看| 综合亚洲少妇高清| 中文在线免费看影视| GOGOGO在线高清免费完整板| 在线不卡成人高清视频免费观看| 91精品国产成人观看免费不卡 | 八戒八戒看片在线观看| 99久久精品国产免看国产一区 | 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| a天堂在线资源 | 91国语露脸精品国产又黄 | 61794在线观看免费| xxxxwwww中国| 中文字幕在线免费新视频| 66久久免费观看少妇高潮| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 在线亚洲人妻素人影院 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 16女下面流水免费视频欣赏| 国产+欧美+日本在线观看| 中文有码av在线不卡免费| 2020久热爱精品视频在线| 99久久综合精品免费| 成人艳情一二三区 | a网站在线观看免费网站| 综合久久久国产日韩精品| αv黄色三级毛片在线| 国产91精品系列在线观看| 大香蕉黄色一级在线| 中文字幕 欧美激情 | av在线一线二线| 冲田杏梨k乳女教师未删减版 | 91国产视频260| 国产成人精品999 | AV在线观看地址| 成人手机视频在线观看| 不卡一区二区爽歪歪| 中文字幕12p国产| 囯产淫男乱www| 91麻豆桃色国产| 91久久国产综合精品| 爱豆传媒观看网站| 被教官汆的死去活来得小说| 97影院在线午夜| 波多野结衣一本道在线| 白丝喷水视频在线观看| 国产成人精品大片免费| 国产av网站久久久久播放| 成人a级毛片免费观看av网站 | 成熟老年妇女毛茸茸| 高清毛茸茸的中国少妇 | 91香蕉国产成人APP| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| T国产精品无码久久综合| av在线 亚洲一二三| 草莓视频未满十八| 99热免费手机在线 | 不卡中文字幕日韩三级| 91久久久精品一区二区三区| 国产成av人片在线观看无码 | 成人激情在线亚洲| 99久久精品午夜一区二区不卡| 在线免费观看av片网站| luxu259在线中文字幕| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 成av人无码专区資源免費看| avtt天堂在线 | 波多野结衣三级在线| 高清免费无卡精品视频在线观看| 成年人免费观看视频网站| 最近最新中文字幕1页 | 在线观看国产精品VA| 最近国语在线视频观看 | 中文字幕亚洲精品第二页| 国产成本人片免费A| 18禁亚洲深夜福利入口 | 在线视频观看欧美你懂的| 91午夜影视国产精品| 99久久精品国产免看国产一区| 隔壁人妻偷人在线播放| 在线精品无码国产电影| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 中文无码成人AV在线资源| av无码一区二区三区| 高清欧美一区二区三区| 成+人+亚洲+天堂 | 中文字幕久久88综合| 最新亚洲精品a国产播放 | 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 草莓视频无限观看| 中文字幕av有码| 97影院理论午夜伦不卡偷 | 中国av一区二区三区在线看片| 99精品国产电影无码| 12裸体自慰免费观看网站| jizz国产精品 | 国产成人精品高清在线麻豆| 中文天堂在线www| 丁香花免费高清视频完整版动漫 | A级毛片免费观看在线| 最新欧美精品中文字幕一区 | {国产精品丝袜肉丝出水| 高清色情www日本com| 97国产精华最好| 91久久精品水蜜桃| 97人妻碰碰视频免费上线| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中文字幕在线观看第1页| xxxxx性bbbbb欧美| 百度影音看片毛网站| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 91国产91免费| 999精产国品一二三产区| 18禁黄久久AA片| 丁香色婷婷综合激情网 | 中文字幕自拍第一页| 插插射啊爱视频日A级| av一级毛片免费无码| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 国产不卡在线三级午夜精| 国产成人av综合免费观看| 99久久精品费精品国产 | 中文无码乱伦综合| 国产成人精品大片免费| 被同桌摸到流水的小黄文 | JAPANESE酒醉侵犯| 91精品一区二区免费看| 99久久国产宗和精品1上映| 中文字幕在线观看一区| 99久久国语露脸精品| 国产成人短视频在线观看免费| 91香蕉视频在线播放| 97av蜜桃欧美| 最近久久久久久久| 97久久精品无码一区二区天美 | 成人三级免费电影| 国产成人ts在线视频| 在线观看亚洲成人av| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 中文字幕专区第一页| 91一区二区人妻| 中文字幕在线播放国产精品| 757午夜福利视频| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 91嫩国草水蜜桃| 成人免费视频源码网站| 99久久久国产精品消防器材| 最近国语在线视频观看 | av一二三区中文字幕| 91在线永久免费观看国产| 61794在线观看免费| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 中文字幕第一二三四区在线观看| 91精品波多野结衣| 国产成人精品久久性色av| 在线观看美女黄平台| 国产av日韩中文字幕| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 成人毛片电影免费观看| 在线观看国产精品乱码APP| 中文字幕无码久久精品 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 成人熟女国产麻豆91 | 最近更新免费中文字幕大全| 福利片在线观看性色av| av网站韩日在线观看免费| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 69堂国产欧美亚洲| 中文字幕亚洲日本免费精品| 东北老富婆高潮大叫对白| 中文字幕av二区三区人妻| 国产成人a视频在线观看| 岛国精品免费在线观看| 2020亚洲男人天堂| 自拍的国产视频迅雷下载 | 在线观看大香蕉xxx| wap.zjliteng.com| 99精品国产在热2025| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 中文字幕无码91加勒比| 91人妻久久精品一区二区三区| 白丝袜护士水好多好紧| 18在线可看视频| 动漫精品欧美一区二区三区 | 成人欧美日韩视频一区| www日本高清免费在线观看| aaa日本成人在线视频| 成人av一区香蕉| 草莓视频未满十八勿网站 | 99日韩欧美精品| 91精品国产品香蕉在线| 高清亚洲精品影视| 2025毛片在线观看视频 | 18禁高H高辣小说文 | 隔着无缝丝袜进入播放456| 波多野结衣一本道在线| 18成网址在线观看| 成人乱人乱一区二区三区| 在线天堂资源www在线中文 | 91久久爱一区二区三区| 91国产自拍偷拍| 91国产porn| 高清免费版影视大全| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 在线观看日本精品性色| 3p少妇欧美一区二区三区 | 99久久国产免费一区| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 中文字幕在线日韩91| 超级香蕉碰碰碰影视网| 95视频黄片观看| 中文 亚洲 日韩 欧美| 中日韩免费一级毛片| 八戒八戒毛片网站在线观看| 国产AV明星换脸精品网站| 中文字幕在线免费新视频| 成人性生交大全免| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 国产成年人av电影网| 2022国产精品午夜| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 中文字幕在线观看一区青青草| 12孩岁女A处破娇小 | 最全无弹窗小说阅读网 | 真人被啪到深处gif动态图1000| 99国产精品久久久久99| www亚洲国产精品| 成人免费毛片在线播放视频| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 中国av一区二区三区在线看片| 99re免费精品视频 | 扒开尤物青青草加勒比社区| 中国av一区二区三区在线看片| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 草莓视频app一级黄片 | 综合 欧美 亚洲日本| 被同桌摸到流水的小黄文 | sm凌虐调教性奴小说网| 最近日韩精品这里最精品| 凹凸视频国产分类手机版| 成年免费a级毛片免费看无码| 大陆av三级片在线观看| 在线观看亚洲av日韩av| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 多攻一受宿舍play| 国产av无码专区亚洲a√| 成人动漫在线观看一区二区三区| 丁香五月婷婷女子性性| 苍井空全集百度影音| av中文字幕在线播放 | 中文天堂在线www| 成人女人爽到高潮的A片| 最新的高清影视大全| 在线观看日韩中文字幕视频| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 中文字幕在线观看第1页| 中文字幕亚洲欧美人妻| 69视频中文字幕一区二区三| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 最近中文字幕完整版2018一页| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 中文字幕亚洲欧美国产一区 | av网站国产在线| 99国产精品久久久久99| 成人国产欧美日韩在线| 91精品一区二区三区久久| 中文字幕亚洲无码视频在线| av黄色在线观看免费不卡| 中文字幕人妻丝袜一区| 91精品短视频在线观看| 在线观看国产小视频网站| AV中文字幕无遮挡| av毛片免费看在线播放| 国产成人福利一区二区三区| 成码无人av片在线电影软件| 99九九久久国产日韩欧美精品| av天堂热男女在线观看| 成人做爰a片免费看网站性晶| 999久久欧美人妻一区二区| j午夜精品久久久| 96533电视影片免费| 成人啪啪爽到潮喷水| 自拍日韩美国AV| 中文字幕制服丝袜有码无码| 中文国产日韩欧美久久精品| 白丝校 自慰免费8MAV| 91精品国产白丝袜网址| 在线观看高清国产系列| 国产11一12周岁女毛片| 91视频九色视频| 中文字幕人成乱码熟女 | Av在线天堂影院| japan白嫩丰满少妇videos | 成人无码区免费视频| 91精品一区二区三区91人妻| 综合国产无码一区二区三区| 中国少妇BBWBBW | 16女下面流水免费视频欣赏| 91精品女神在线观看| 69视频中文字幕一区二区三| 成人无码AV动漫在线观看| 丰满少妇色一区人妻少妇| 成年男女免费观看的网站| avtt天堂在线 | 91热久久免费频精品| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 成人18国产免费观看| 在线免费观看的一区二区三区| 中文字幕 视频一区| 中文字幕欧美中文字幕 | av一本久道久久综合久久鬼色 | smart Lock| 又爽又黄无遮拦成人网站| 中文字幕在线日韩精品| 大地资源影视中文在线观看 | 国产成人av一区二区三区不卡| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 999久久久国产| www.caoporn.com| 自拍日韩美国AV| 插极品少妇喷出白浆 | AV电影一区二区三区| 草莓视频ios | 成人小视频免费看| aa√天堂影视在线观看| 中文字幕欧美一区| 综合 91在线精品| 在线播放五十路熟妇| 站长推荐国产午夜免费视频 | av日韩在线免费观看| 99久久露脸对白| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中文字幕A级电影| a毛片成人免费全部播放| а√天堂资源8在线官网在线| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 最新精品高清国产| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 成人免费国产视频| 91网站免费观看 | 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 国产av高清看片| 成人不卡在线视频| 被3p的极品人妻中文字幕| 中文无码成人AV在线资源| 草莓视频未满十八| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看 国产1区视频在线观看 | 在线观看日韩av一区| 波多野结衣家庭教师诱惑| 岛国午夜福利一区二区| 国产aⅴ国产精品| A级内射毛片免费的| 91在线精品视频播放| 国产va免费观看 | 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 国产91精品久久久| 2022一本久道久久综合狂躁| 国产av综合啪啪一区| 岛国大片AV网站在线观看 | 成人动漫网站在线看一区二区| 成+人+黄+色+电影免费观看| 中国GAY片男同志免费网站| xxxxxx性受| 69av在线观看免费亚洲| 91免费福利视频| 国产ppp视频在| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 成人日韩在线视频| 最新小视频不卡a在线观看| 高清国产精品一区二区不卡| 国产69精品久久乱码免费| 中文免费高清自拍| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 波多野结衣 一区| 超碰人人超碰人人 | 丁香六月激情婷婷 | a级毛片粗大超爽免费观看| 国产91综合久久久 | 成熟妇女性成熟满足视频| sm短视频国产精品免费| 波多野结衣AV全免费观 | 制服丝袜综合第八页| 国产av露脸一线国语对白| 国产Av无码专区亚洲A√| 综合 欧美 亚洲日本| 91中文字幕视频在线永久观看| 成人性爽大片免费看| 成人女人爽到高潮的A片| 成人午夜激情福利| 成年人在线观看网址| 啊啊嗯在线日韩 | 最近免费中文字幕大全在线视频| 91网在线观看免费国产| 97九色国产人妻熟女| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | 91视频成人抖音 | 18国产精品白浆在线观看| 中国美女精品视频一| 中文字幕乱码高清完整版久久| av天堂最新一区二区三区| 丰满少妇免费a级毛片| 中文无码成人精品久久久久| 国产97视频在线观看| 成人精品午夜福利视频 | 91中文字幕视频在线永久观看| 成人国产精品免费视频 | 中文字幕在线播放国产精品| 18CMIC天堂传送门| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 国产91精品午夜一区在线| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 草莓精品免费av| 波多野结衣人妻诱惑| 91无码一区二区| 在线免费中文字幕三级电影| a片疯狂做爰全过的视频 | 超碰97无码强奸在线观看| 国产成人观看免费全部完| v片免费在线观看| 91丝袜内裤高跟鞋| 成人啪啪爽到潮喷水| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 在线视频亚洲激情无码精品| 91频道国产九色| 最刺激的刮伦小说冢庭| 在线看性欧美暴力强奷| 制服丝袜久久在线| 成人在线黄A视频 | 国产av大片久久久久| 国产成av人片在线观看无码| 成人18在线视频观看色| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 成人免费a级毛片无码| 白嫩外女BBWBBWBBW| 国产成人av无卡在线观看| 成人18国产免费观看| 91精品手机国产在线播放| 国产va欧美va精品va综| 国产 中文字幕 有码| 东北人妻丰满熟妇av无码区| av电影在线手机免费永久| 97国产av欧美| 白丝精品一区二区三区| 大学生久久香蕉国产线看观看 | sm短视频国产精品免费| 大尺度av无码污污福利网站| 99re国产乱码一区| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 91偷自产一区二区三区精品| 波多野吉衣亚洲Av无码| 91麻豆精品成人系列| ā亚洲Vā欧美vā国产综合 | 91久久夜色精品国产九九| 综合亚洲少妇高清| 在线观看国产.日韩.欧美| 阿v天堂2014一区亚洲 | 草莓视频app一级黄片 | 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 在线中文字幕亚洲不卡 | 中文字幕不卡一区每日更新| 99久久久国产精品大全| 高清歐美一區二區三區 | 在线观看精彩国产区| 高清成人免费视频| 国产v综合v亚洲| h视频在线观看亚洲一区| 52综合精品国产二区无码 | 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 国产成人爱情动作片在线观看 | 成人sm国产另类在线观看| 99国产精品久久久99| 高清无码不卡免费| 成人涩涩小片视频| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 最新真实国产伦在线观看| 91国产视频260| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 中文字幕天堂一区在线二区| 成A人片亚洲日本久久| 白人大战34厘米黑人bd| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 自拍日韩美国AV| www.国产尤物视频在线观看| 国产 欧美 一区二区| 99精品国产一区二区电影 | 91香蕉蜜桃在线播放| 成年人免费观看网站| av午夜精品播放| 91sao国产在线观看| 99精品免费视频在| www.中文字幕国产av| 大量国产情侣激情视频| 国产91精品一区二区三区四区| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 99呦无码精品系列| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 粉嫩av一区二区三区| 自拍日韩欧美校园| 中文字幕Av在线综合网| 成人毛片视频大全| ddd54手机免费看| 2020久久国产综合精品| 成人毛片全部免费播放| 阿V天堂网2019在线无码| 成人精品1024欧美日韩 | 成人午夜在线免费视频| 第一副利导航网址 | 99久久免热在线观看| 91在线中文字幕| 97无码专区一区视频 | 综合色区亚洲熟妇另类a| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 丁香五月婷婷网站在线观看| 在线精品无码字幕无码av| 成人精品免费视频在线观看| 北岛玲视频国产在线视频| 91麻豆国产福利精品| 国产av一区二区久久久综合| 在线国产日韩精品| 苍井空视频51分钟无删减版| 91精品国产成人观看免费不卡 | 成人性生交A片免费直播| 岛国av一区二区在线观看| 综合自拍亚洲欧美 | 91av视频在线互動交流| 中文字幕第9页精品播放| 爆乳肉感大码无码国产| BAOYU最新无码网站在线观看| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 第一福利导航视频| 大陆一级毛片免费视频网站| 国产a视频免费下载安装| av色一区二区三区精品| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 成人福利污导航秘| yy6080理伦大片一级久久| 中文字幕少妇人妻| 中文字幕国产日本韩国电影院| 曰产无码久久久久久精品 | 国产 有码 中文字幕| 4399视频在线观看免费手机| 4438五月丁香六月综合缴情 | 在线亚洲精品91| 2021无码永久免费视频| 国产成人福利久久久精品| 光棍天堂在线资源| 成熟美女流白浆一区二区 | 91精品久久久久久久久| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 中日韩免费高清视频毛片| 大菠萝福建导航app进入2023| 2020国产精品久久久| 91九色蝌蚪精品国产| 成年人免费电影网| 91视频直播在哪看| 最新中文字幕视频在线观看| 成人综合激情在线| 国产av中文对白| 综合欧美亚洲日本一区| 丁香花免费高清视频完整版动漫 | 2020亚洲国产精品无码| 91麻豆精品免费视频| 91视频免费在线观看 | 最刺激的刮伦小说冢庭| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 中文字幕日韩午夜精品| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 超高清国产剧大全 | 在线观看视频中文字幕视频| 97精产国品一二三产区区| 在线亚洲日韩AV| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 阿V天堂网2019在线无码| 91在线精品短视频| 中文字幕av二区三区人妻| 在线看免费无码av天堂的| CAOPORN国产精品免费视频| 国产99精品亚洲| CHINESE玩弄老年熟女| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| yy6080理伦大片一级久久| 东京热tokyo无码免费| 在线观看亚洲成人91 | 26uuu国产成人综合| 国产av露脸一线国语对白| 岛国爱情动作片免费观看| 中文字幕人妻无码专区APP| av中文字幕三级| va激烈精GIF动态图| 国产aⅤ免费在线观看| av在线成人免费在线| 91香蕉视频官网| 不卡日本高清国产臀 | 宅男噜噜噜66在线观看| 中文无码成人精品久久久久| 中文字幕无码91加勒比| 综合亚洲伊人午夜网福利| 中文永久免费观看| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 中文字幕在线免费一区二区| 91视频免费观看| 国产操美女在线免费观看| 最新国产综合色在线精品| 最新毛片在线视频播放| 大香伊蕉人在线播放| 成人精品1024欧美日韩 | 成人操B 一区二区三区| 成人又黄又爽又色的网站 | av鲁丝一区二区三区| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| wap.yzscjg.com| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 福利视频一区二区三区微拍| 站长推荐国产午夜免费视频 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 2020久热爱精品视频在线| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 甘雨与旅行者深入交流网站| 在线观看中文字幕高潮h| 99久久精品费精品国产 | 成.人免费午夜视频在线观看| 中文字幕一本高清不卡| 99久久国产宗和精品1上映| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 中文字幕 视频一区| 最新永久无码av网址亚洲 | 91国产视频在线观看| 91热久久免费频精品| 91最新地址永久入口| 不卡无码在线观看视色 | 4080yy理论菠萝蜜小视频| 国产成人av高清视频在线观看 | 91视频夜夜上综合美女| 不卡日本高清国产臀 | 国产成人av一区二区三区 | 999精品视频国产 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 2021精品国产自在现线官网| 丁香婷婷久久狠狠| 在线播放一区二区三区免费观看| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 69国产精品视频免费观看| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 中文字幕熟女诱惑| 第一次处破女18分钟免费| 在线观看日本精品性色| 99成人精品无码一区区| 最新小视频不卡a在线观看| 在线观看国产午夜视频| 最近久久久久久久| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 粉色苏州晶体i0S| 中文字幕亚洲精品日本| 成年人视频成年人视频在线| 91香蕉国产免费 | 中文字幕 av 有码| AV在线不卡无码| 插美女亚洲视频播放欧美| 中文字幕精品一区二区2022年| 陈宝莲三级粤语电影| 国产成人精品大片免费| 91午夜激情一区| 最全无弹窗小说阅读网 | 不卡免费Av片在线观看网址| a毛片免费在线观看 | 91人妻人人澡人人人人精品| 丰满的大屁股一区二区| 在线亚洲精品伊人| av无码网址福利| 成人 久久 中文字幕| avtom影院入口永久在线 | 波多野结衣一区二区中文字幕| 中文字幕第一页中文专区5| 第一福利在线资源导航| 福利视频在线播放| 在线观看在线欧美天堂网 | 99久久精品费精品国产 | 91伊人色伊人亚洲综合网站| 18禁午夜宅男成人影院| 高清在线免费视频| 最近中文字幕在线观看av| 2018国产精华国产精品| 中文字幕国产在线播放| aa毛片免费全部播放完整 | 2018香蕉在线任你躁| 中文字幕最新色片av| 在线精品视频一区二区三区| AV一二区在线播放| {国产精品丝袜肉丝出水| AV无码不卡一区二区三区| av中文字幕综合导航网| 成人性生交大片免费看冫| 高潮喷水无码正在播放麻豆| AV无码A在线观看 | 91在线国偷自产国产永久| 自拍日韩欧美校园| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 97一区二区三区| 成人a区在线观看| 中文字幕免费高清视频网站| 岛国av色欲在线| 在线日本人妻二区| 91人体视频黄色搜索| 91精品日韩一区二区播放| 成人免费一级毛片在线播放视频 | 99视频30精品视频在线观看13| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 2SPY16女厕小便| 丰满少妇xoxoxo视频| 波多野结衣家庭教师诱惑| 中文字幕 亚洲综合 | av中文字幕乱码| 91亚洲欧美在线 | 国产av高清看片| 在线视频亚洲激情无码精品| 成人手机视频在线观看| 丹麦大白屁股xxxxx| 北岛玲视频国产在线视频| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 中文国产字幕av| 国产3级精品电影在线观看| 最新日本a∨中文字幕专区| 在线人成免费视频免费观看| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 中文字幕少妇激情在线看| 成年美女黄网站18禁免费图片| 福利电影国产精品| 99九色视频在线观看| 2020AV天堂手机在线点播| 第一福利在线观看永久视频| 中文字幕欧美日韩在线一 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 2021免费日韩视频网| 最新免费在线观看的av网站| 大陆av三级片在线观看| av电影在线手机免费永久| 中文字幕 日韩欧美 | 中文字幕乱码中文乱码51精品| 999成人免费视频 | 国产成av人片在线观看无码| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 91高清国产视频| av91在线播放| 91久久香蕉囯产熟女线看| 岛国av不卡在线免费观看| 成人精品午夜福利视频 | 91精品国产自产91精品蜜臀| 成av人日韩亚洲| 国产成人av无卡在线观看| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 在线亚洲日韩AV| 东京热av人妻无码| 高清国产乱伦亚洲| www.日韩中文字幕在线观看| 超级香蕉碰碰碰影视网| 在线不卡成人高清视频免费观看| 97国产av欧美| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 做爱777cos| 俄罗斯粗大猛烈18p| 中文字幕观看不卡| 中文字幕乱操电影网站| 国产成人精品a视频| 制服丝袜 中文字幕 在线| 白丝护士被啪到深处动态图| 最近的中文字幕国语电影 | 欲求不满的邻居中文字幕| 在线看视频你懂的毛片| 成人黄色免费观看| 99热免费精品店| 大伊香蕉精品视频在线直播| 东京热国产传媒中文字幕| 中文字幕偷拍一区| 丹麦大白屁股xxxxx| 国产 在线 观看 欧美| 91久久久久人妻精品专区| 在线观看中文字幕免费观看| 91亚洲国产一区| 真实国产乱子伦精品免费视频 | 中文字幕av有码| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 成年女人毛片视频| av在线中文字幕不卡电影网| 国产超碰精品在线观看| 91探花视频在线| 真实国产乱子伦精品免费视频| 福利电影国产精品| 成人国产欧美精品一区| 综合亚洲少妇高清| 91精品国产91久久综合| 成人a一级无码毛片片在线播放| 最新国产精品自在线观看| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 1024中文字幕一区二区中文| YY6080午夜理论成人影院| 在线高潮国产免费视频| 综合精品三级自拍| 成人性生交大片免费看A片| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 99精品免费无码视频在线观看 | 1000部免费看18禁止观看网站| 国产av福利久久精品| 中文字幕高清免费不卡视频| 高清国产乱伦亚洲| 不卡国产毛多女人视频| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 最近的中文字幕免费动漫视频| 波多野吉衣全集种子 | 成人精品视频一区二区三区尤物| 2020国内自拍视频| 中国女人内谢69xxxx| 中文字幕乱码一区二区日韩| av中文字幕在线毛片免费| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 成人久久18免费| 在线不卡 国产日韩欧美| 99久久精品国产第一页| 中文字幕在线亚洲日韩码| 成年人免费在线看| 2025午夜福利 | 99re免费精品视频 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 不卡视频中文字幕免| 丁香花电影高清在线观看 | 国产v的在线观看| www亚洲国产精品| juy一747青木玲在线观看| 艹逼视频免费观看 | 高清欧美日韩一区二区三区在| 中文字幕在线播放日韩| wwwav在线com| a级精品国产电影在线观看| www国产精品内射| 在线观看国产精品第美女高潮| 18禁成人免费无码网站| 91精品国产麻豆| 18禁高H高辣小说文 | 91天在线观看亚洲国产| 2025nv手机版天堂网| 粗了大了 整进去好爽视频 | 综合色区亚洲熟妇另类a| 成人日韩欧美在线| jizz国产精品 | chinesehd国产精品麻豆| av成人在线免费播放| 91色人妻在线看你懂得| 陈宝莲三级粤语电影| 国产不卡av导航精品大全| v资源中在线天堂a资源 |