98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

金融方面論文匯總十篇

時間:2023-03-22 17:30:17

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇金融方面論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

金融方面論文

篇(1)

1我國房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移動因分析

1.1環(huán)境動因分析

我國房地產(chǎn)市場受金融危機影響,行業(yè)整體正在走向衰退,市場需求不斷下降,從而使我國房地產(chǎn)企業(yè)生存發(fā)展的空間越來越小,這種壓力往往促使企業(yè)進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路;另外,我國房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)過這幾年的飛速發(fā)展,市場進入者非常多,形成規(guī)模的大企業(yè)較少,絕大部分是中小企業(yè)規(guī)模,因此市場競爭環(huán)境非常激烈,在這種形勢下,整個行業(yè)必定面臨這一輪新的洗牌,只有重新分析環(huán)境和市場,調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,才能在激烈的競爭中生存下來;最后,我國整體經(jīng)濟環(huán)境也在發(fā)展變化,國家的政策在逐步調(diào)整,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)也在不斷變化,城市化過程出現(xiàn)了新的特征,勞工結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)體系也在發(fā)展明顯的變化,區(qū)域間發(fā)展模式和其之間的聯(lián)系也在悄然改變,在這種大的背景環(huán)境下,房地產(chǎn)企業(yè)必須根據(jù)整體政治經(jīng)濟環(huán)境形勢做出新的判斷,加強解讀環(huán)境的能力,更重要的是順勢而下,適時轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略方向。

1.2企業(yè)內(nèi)部動因

我們了解到房地產(chǎn)企業(yè)正面臨著許多的問題,最大的問題就是融資問題。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有別于其它企業(yè)的一個顯著特征是前期投入資本特別大,而且是間歇期的投入。不需要持久投資,但是每期投資都需要大量資金。因此房地產(chǎn)企業(yè)負債率都較高,融資受阻對房地產(chǎn)企業(yè)來說是災(zāi)難性的,當投機產(chǎn)生的虛高的房價和虛假繁榮的市場破滅的情況下,房地產(chǎn)企業(yè)面臨著市場萎縮和資金鏈斷裂的困難,這種困難也讓房地產(chǎn)企業(yè)必須要進行內(nèi)部調(diào)整,從整體上重新確立戰(zhàn)略方向,在業(yè)務(wù)、市場和產(chǎn)品上都重新定位。企業(yè)為實現(xiàn)資源的最有效配置,短期內(nèi)獲得高利潤回報,往往選擇并購方式。兼并方為實現(xiàn)資源的最優(yōu)配置,需要整合資源,包括人力資源、財務(wù)資源以及其它資源,作為被兼并方,應(yīng)配合兼并方的整合方案,從兼并方的整體利益出發(fā),調(diào)整自身的發(fā)展戰(zhàn)略,以適應(yīng)兼并方整體發(fā)展戰(zhàn)略。

2我國房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的幾種思路探討

我國國內(nèi)環(huán)境穩(wěn)定,我國城市化和現(xiàn)代化的進程速度仍然較快,因此在可以看見的未來,我國房地產(chǎn)市場仍將面臨一個長期的繁榮。我們既要認清當前金融危機對我國總體經(jīng)濟和房地產(chǎn)市場的打擊是很大的,人們對當前經(jīng)濟形勢的心理預(yù)期和對房地產(chǎn)市場的信心不足,但是,我們也要以長遠的眼光來看,現(xiàn)在這種局面正是我國房地產(chǎn)市場轉(zhuǎn)型的時期,金融危機只是這個時期的一個添加劑,我國房地產(chǎn)企業(yè)不必盲目恐慌,更應(yīng)該做的而是認清形勢,認真分析環(huán)境和審視內(nèi)部資源和能力,順勢而上,看到我國房地產(chǎn)市場仍然有著巨大的機會,只要重新對資源和能力進行調(diào)配,適時進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,就有很大機會走出泥潭。在此,我總結(jié)出幾種可供參考的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移思路。

2.1房地產(chǎn)企業(yè)服務(wù)對象轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略

服務(wù)對象轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略是指對企業(yè)服務(wù)的顧客群體進行重大調(diào)整。為了適應(yīng)新的顧客群體的需要,企業(yè)必須調(diào)整其業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),推出新產(chǎn)品。前面分析到了我國房地產(chǎn)市場從2002年開始進入一個飛速發(fā)展期,在這個時期內(nèi)我國房價上升速度遠大于銀行利率,因此很多投機者進入房地產(chǎn)市場進行炒房,曾一度形成專職的炒房族。而從2008年開始我國房地產(chǎn)市場在政府政策約束和金融危機影響下,我國房地產(chǎn)價格開始下降,成交量萎縮,投機者逐步退出市場。因此,在房地產(chǎn)是一個主要的投資市場還是消費市場的問題上曾討論不止,不過從長遠來看,房地產(chǎn)業(yè)是為了滿足人們居住的要求,主要還是以消費市場為主?,F(xiàn)在購房的大多數(shù)是剛性需求者。我國房地產(chǎn)企業(yè)必須認識到這種轉(zhuǎn)變,重新看到現(xiàn)在市場上真正的消費者需要什么樣的產(chǎn)品。從戶型、樓層和區(qū)位選擇上都應(yīng)該考慮這種轉(zhuǎn)變。

2.2房地產(chǎn)企業(yè)區(qū)域轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略

西部經(jīng)濟結(jié)構(gòu)受整體環(huán)境影響不大,而且每年都有國家支持。因此雖然整體經(jīng)濟形勢不好,但是西部省份經(jīng)濟仍然以較快速度上升,而經(jīng)濟發(fā)展必然也帶動房地產(chǎn)市場的發(fā)展。從長遠來看,我國經(jīng)濟現(xiàn)在這種區(qū)域不平衡的情況必然要調(diào)整的,西部地廣人稀,資源豐富,在東部和中部污染嚴重情況下,西部良好的生態(tài)環(huán)境,清新的空氣都隨著交通的便利,人們會逐步認識到其優(yōu)勢。因此我國房地產(chǎn)企業(yè)也應(yīng)該看得到東邊不亮哪邊亮,從而撤出一部分資源流入到西部去,打好根基。

受勞動法影響,東部地區(qū)勞動力成本明顯上升。而中部一些較靠近東部或者在鐵路和河流旁的城市為了發(fā)展,在政策執(zhí)行上相對于東部肯定較松動,而且最低工資也低于東部,因此很多企業(yè)都開始向內(nèi)地轉(zhuǎn)移,這也必然會帶動這些地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,房地產(chǎn)市場也肯定隨著繁榮,我國房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該認識到這個機遇,慢慢轉(zhuǎn)移資產(chǎn)到這些地區(qū)進行開發(fā)。

2.3房地產(chǎn)企業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略

我國很多房地產(chǎn)企業(yè)都只從事房地產(chǎn)開發(fā)工作,開發(fā)完一個地區(qū)就實行資本轉(zhuǎn)移。其實很多人都犯了遠視錯誤。不能看清身邊的商機。從事房地產(chǎn)開發(fā)和銷售的企業(yè),也同樣犯了這個錯誤,掌握戶主信息是房地產(chǎn)企業(yè)的一個巨大的優(yōu)勢資源,知道每個戶主的家庭狀況、職業(yè)、偏好、熱愛的體育運動等各方面全面的信息。很多企業(yè)認為物業(yè)工作難做,盈利不高,因此在開發(fā)銷售完后就放棄對物業(yè)的管理。其實最開始可以通過建設(shè)小區(qū)社會,把開發(fā)區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施都構(gòu)建完善,特別是教育和老年中心,能夠以此吸引更多的潛在客戶。

篇(2)

如何成功的將外來文化與本土文化,傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化進行最完美的結(jié)合,詮釋出最具有感染力的平面設(shè)計,這個對于如何吸收、融合、創(chuàng)新的正確的方法,對于我們的平面設(shè)計有著至關(guān)重要的作業(yè)。在設(shè)計文化成為主導(dǎo)文化的今天,設(shè)計的國際性與區(qū)域性的文化交流,傳統(tǒng)文化資源與現(xiàn)代視覺語境之技術(shù)融合,設(shè)計的個性風格與共性風格的共同點將成為平面設(shè)計發(fā)展的必然趨勢,但設(shè)計的民族性、地域性特征會為平面設(shè)計注入更強大的生命力,于是在本土文化與外來文化在碰撞中產(chǎn)生了整合現(xiàn)象,因為在文化的交流中,必須進行“吸收、融合、創(chuàng)新”的文化思考。但是目前在我國,在平面設(shè)計中對于不同文化領(lǐng)域之間進行的吸收、融合、創(chuàng)新的方法還只是屬于初級階段,我在校藏書館以及網(wǎng)上翻看了許多關(guān)于此類的文章,但是都沒有發(fā)現(xiàn)有對于如何吸收,如歌融合,如何創(chuàng)新此類方法的,或者是說沒有系統(tǒng)的,理論的,單單針對吸收、融合、創(chuàng)新的方法的文獻。單單對于本土文化來說,挖掘中國哲學思想之內(nèi)核,將本土文化之精髓融入現(xiàn)代平面設(shè)計中,使設(shè)計理念滲透出本土文化語意,是中國現(xiàn)代平面設(shè)計發(fā)展的一個趨勢。所以我來發(fā)表下我自己對于平面設(shè)計對于不同文化領(lǐng)域進行的吸收、融合、創(chuàng)新的方法的一些薄見。藝術(shù)設(shè)計作為文化的一部分,只有在汲取精華, 去其糟粕, 借鑒繼承的基礎(chǔ)上,不斷地加以創(chuàng)新, 才能賦予傳統(tǒng)圖形以活力,推動現(xiàn)代設(shè)計的發(fā)展。

平面設(shè)計作為一種文化藝術(shù),也不例外,瀏覽和揣摩當代的平面設(shè)計作品,我們不難發(fā)現(xiàn),其中一些優(yōu)秀作品之所以成功, 往往是與其恰到好處地運用傳統(tǒng)圖形有著密切的關(guān)系。這些作品, 既能體現(xiàn)出現(xiàn)代平面設(shè)計的觀念與時尚,又能折射出各民族、各地區(qū)不同的歷史文化特征和審美取向,充分的繼承與創(chuàng)新了傳統(tǒng)圖形,顯示了傳統(tǒng)圖形與現(xiàn)代平面設(shè)計緊密結(jié)合的藝術(shù)魅力。然而我一直在思考是將吸收、融合、創(chuàng)新的方法分成三個步驟分開來進行一一闡述,還是合為一體闡述。例如靳埭強對于水墨和設(shè)計之間的融合,不僅是傳統(tǒng)水墨與現(xiàn)代設(shè)計之間的融合,試問如果不是吸收了中國傳統(tǒng)的水墨文化,又如何能運用水墨文化來糅合到現(xiàn)代設(shè)計中,再經(jīng)由之間精湛的設(shè)計水平,設(shè)計出了獨具創(chuàng)意的平面海報,膾炙人口。所以我決定將吸收、融合與創(chuàng)新的方法分開進行各自闡述,再將三者統(tǒng)一為一個方法進行分析。吸收,從字面意思上就可以理解吸收不同于融合不同于創(chuàng)新,我們在繼承和借鑒本民族傳統(tǒng)藝術(shù)圖形的同時,還應(yīng)該放寬眼界,學習和借鑒國外其他民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)圖形。從世界的角度來看,每個國家、每個民族、每個時代都有其優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和圖形,都反映出獨特的地域、時代風格。這些都作為人類的文化財富,時刻為我們提供很多可供借鑒的范例 ?!爸挥忻褡宓?,才是世界的 ”,文化只有在不斷地交流與融合中才能得以存在和發(fā)展?!叭∑渚A,去其糟粕”這八個字是我看到的最多的對于吸收的詮釋,但是怎么才能做到取精華,去糟粕,卻只字沒提,只有多看,才知道哪國的文化是什么樣的,只有多看,才知道哪個時期的文化及其藝術(shù)的走向是怎么樣的,只有多看,才知道什么的精華什么是糟粕,只有多看,才知道什么與什么的融合是精品,什么與什么的融合會更加敗筆。看,多學習了各國之間以及不同之間的文化,才能提升自己的眼見與鑒賞能力,我覺得這是現(xiàn)在尤其是學生最缺乏的,了解的知識面太少。眾所周知,現(xiàn)代平面設(shè)計中借鑒和運用傳統(tǒng)圖形不是簡單的、機械的、重復(fù)、移位、拼湊和變異,也不是在設(shè)計中放上一張剪紙或畫上一張京劇臉譜就能稱之為融合,從文化發(fā)展的歷史來看,一個國家、一個民族文化的發(fā)展,要想立于不敗之地,就要勇于吸收,敢于繼承,善于交融。在當代社會,許多藝術(shù)大師充分挖掘民族傳統(tǒng)圖形的精粹,將其與現(xiàn)代精神融會貫通, 創(chuàng)作出了許多藝術(shù)杰作,例如,眾所周知的2008 年奧運會標志就典型的繼承和創(chuàng)新了傳統(tǒng)藝術(shù),其將中國傳統(tǒng)的印章和書法藝術(shù)形式與體育運動相結(jié)合。日本的平面設(shè)計, 其在世界的設(shè)計領(lǐng)域中也可謂是獨樹一幟。在吸收、融合外來文化的同時, 依然保持著濃郁的東方風情和本民族的傳統(tǒng)特色,相當一部分設(shè)計作品凸顯出鮮明的傳統(tǒng)文化特點。首先培養(yǎng)自己的審美與藝術(shù)鑒賞能力,然后運用更多的嘗試,才能將吸收來的特色或大眾文化進行最完美的融會貫通,或者是在你的經(jīng)常性,或常嘗試性融合中,某一天,精品誕生。創(chuàng)新并不是說要斬斷一切淵源,盲目追求標新立異,而是要在繼承傳統(tǒng)的優(yōu)秀審美觀念的同時又有突破,要賦予其新的含義與新的生命力。好的平面設(shè)計要做到既要讓人“一目了然”還要做到讓人“一見傾心”。為它所吸引, 顧盼之余, 留下較深的印象。這就要求其具有精湛的構(gòu)思。對傳統(tǒng)傳承的意義,不在于僵化地保持傳統(tǒng),而在于如何在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,使傳統(tǒng)具有新的生命力。不斷地打破原形不斷地追求新的視覺形象,是創(chuàng)新的辦法之一。

但是我又覺得它們?nèi)呤呛蠟橐惑w,不能分離的,許多優(yōu)秀的現(xiàn)代平面設(shè)計既繼承吸收了傳統(tǒng)圖形的精華, 又融入了現(xiàn)代平面設(shè)計的一些構(gòu)成形式、表現(xiàn)手法和版式技巧以及現(xiàn)代人的審美情趣和審美觀念,將傳統(tǒng)圖形用現(xiàn)代的創(chuàng)新意識和方法加以演繹,賦予傳統(tǒng)圖形以新的意義和新的視覺感染力。靳埭強的設(shè)計作品中出現(xiàn)的所謂中國文化的象征物,比如筷子、毛筆、硯石等等,都不僅僅是吸收,或者是融合,或者是創(chuàng)新的一部分,而是將三者進行了最完美的結(jié)合,所以筷子、毛筆、硯石等等在他的設(shè)計中,不僅是作為一樣吃飯或者畫畫的工具,而是賦予了生命力以及全新的意義。靳埭強的設(shè)計,是以東方傳統(tǒng)思想作為創(chuàng)作靈魂,從中國文人繪畫,民間藝術(shù)中汲取營養(yǎng),結(jié)合現(xiàn)代手法來表達,呈現(xiàn)為具現(xiàn)代感的民族化設(shè)計,最后運用他的感情與才華,創(chuàng)造出新的創(chuàng)意。中國的優(yōu)秀設(shè)計師,基本都是將三者進行了完美的結(jié)合,包括陳幼堅對于西方美學和文化的吸收融合創(chuàng)新,當然還有其他許多知名的設(shè)計師,當然不包括更多的平面設(shè)計師,說他們就沒有將三者進行最合理的結(jié)合,而是在我對于設(shè)計作品的了解跟咨詢探討后,只有是成功的設(shè)計作品,基本都是將不同文化進行了最完美的結(jié)合,所以作品才透露了一股欣然的生命力,感動你我、感染你我。現(xiàn)代平面設(shè)計中傳統(tǒng)圖形是其得以延續(xù)和發(fā)展的一個重要方面,繼承和創(chuàng)新傳統(tǒng)圖形有著更為重要的意義。外來文化和本土文化,傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化 之間必然會發(fā)生激烈的碰撞,正是這種碰撞,才使的新的傳統(tǒng)圖形煥發(fā)出強勁的生命力,使現(xiàn)代平面設(shè)計擁有更為深厚的文化底蘊和更為廣闊的發(fā)展空間。我們應(yīng)學習汲養(yǎng)傳統(tǒng)文化,外來文化,消化傳統(tǒng),消化異域,加上現(xiàn)代與本土生活的體現(xiàn),把感情融匯其中,創(chuàng)造新的文化。

吸收是融合的基礎(chǔ),而只有融合成功了,才是一個好的創(chuàng)新。三者缺一不可,沒有吸收來的知識,就沒有東西進行融合,而只有將文化之間融合成功后,經(jīng)過各種表現(xiàn)技法和創(chuàng)意的研究探討,才會產(chǎn)生一個好的,深入靈魂的創(chuàng)新。我覺得好的平面設(shè)計,必定是融匯了吸收、融合、創(chuàng)新此三點。

參考文獻

[1] 靳埭強《靳埭強-身度心道》[M] 2008 安徽美術(shù)出版社

[2] 孫紅陽《傳統(tǒng)美學觀點對現(xiàn)代商業(yè)設(shè)計的影響》[J].裝飾,2004,(3).

[3] 尋勝蘭《繼承民藝[J].藝術(shù)與設(shè)計》2002,(6).

[4] 趙希崗《現(xiàn)代圖形設(shè)計與傳統(tǒng)圖案》[J].裝飾,2003,(4).

篇(3)

由于成人教育學生大多從事第一線的實務(wù)性工作,缺乏論文寫作的實踐機會,據(jù)我院對09級畢業(yè)班學生的調(diào)查,其中只有45%的學生在大專畢業(yè)時獨立完成過字數(shù)為5000字左右的論文,還有55%的學生在大專畢業(yè)時未獨立完成過畢業(yè)論文。在課程論文方面,在15門專業(yè)中,僅有3門課程采用課程論文的方式考核。在學生對課程論文的態(tài)度方面,87%的學生認為課程論文考核要比卷面考試容易,完成的壓力小。近70%的學生表示自己完成課程論文的態(tài)度不夠認真。在完成工作報告方面,僅有5.2%的學生在過去的三年時間中獨立或參與過字數(shù)在10000字以上的工作報告的撰寫,其余學生均未獨立完成或參與。在論文和工作報告寫作程序和要求的了解方面,近53%的學生表示對此方面知識十分缺乏,35%的學生表示略有了解,10%的學生表示有較多了解,2%的學生放棄表態(tài)。從上述數(shù)據(jù)可見,成人教育學生缺乏論文寫作經(jīng)歷,對論文寫作的要求程序方法都知之甚少,需要指導(dǎo)老師付出更多的精力和更為有效的方法加以指導(dǎo)。

(二)論文寫作能力未能在課程教學中得以充分培養(yǎng)

論文體現(xiàn)了學生對某一具體問題的深入和全面的剖析的能力,這一能力的培養(yǎng)需貫穿于整個教學過程。但目前的教學在對實踐問題進行剖析時,往往側(cè)重于解決方案的優(yōu)缺點闡述以及如何選擇方案,而缺少對問題本源及其演變過程的分析。學生在學習過程中,更傾向于得到實用的結(jié)論,對于如何得出結(jié)論則關(guān)注不夠。造成這一現(xiàn)象的原因大致有三點:一是對于問題本源的解釋和闡述,需引用大量理論知識,因成人教育學生理論基礎(chǔ)不夠夯實,為減少學生學習難度,很多教師簡化教學過程放棄對問題本源的闡述。二是實用主義急功近利的風氣影響教學過程,將成人教育重應(yīng)用性的理念演變成實用性,將高等教育演變成只教授學生“怎么做”,不闡述“為什么這么做”的短期職業(yè)培訓(xùn)。三是教師在對實踐問題深入剖析時學生參與度很低。2012屆金融專業(yè)學生課堂討論,學習報告、課程論文等形式的作業(yè)準時提交率只有35%,遠遠低于普通題目形式作業(yè)的提交率。學生的低參與率阻礙了教學過程對學生問題分析能力的培養(yǎng)。

(三)論文選題趨同化、熱點化

為培養(yǎng)學生對實踐問題的分析能力和論文寫作興趣,畢業(yè)論文選題采用“學生自行選題,指導(dǎo)老師提修改建議”的方式。2012屆畢業(yè)班學生中有近62%未從事金融業(yè)工作,對金融業(yè)的實踐問題缺乏直觀認識和興趣,因此在選題時主要參考網(wǎng)絡(luò)上的熱點信息,出現(xiàn)論文選題趨同化、熱點化的特征,而部分的熱點問題帶有很強的時效性和政策性,深入研究的價值不大,作為畢業(yè)論文的選題有失恰當。

(四)論文寫作“搜索化”

我校圖書館數(shù)據(jù)庫學科種類齊全資料豐富,為學生的論文寫作提供強大的資料支持。但學生論文寫作出現(xiàn)“搜索化”,資料堆砌成文的現(xiàn)象時有發(fā)生。究其原因,主要有三點:一是,學生選取某些具有時效性和政策性的熱點問題作為選題。對于這類選題,學生受專業(yè)水平限制很難對其本源性進行探討,而對政策方向的把握能力又不夠。出于寫作成績的保險性考慮,學生往往只能資料剪接堆砌成文。二是學生在日常學習中已形成對網(wǎng)絡(luò)信息和資料的依賴,獨立思考能力下降,論文寫作過程中極度依賴網(wǎng)絡(luò)資料,由于資料分析刪選重組的能力有限,難免用資料堆砌成文。三是部分學生因?qū)W習動力和精力有限,或者指導(dǎo)老師疏于對論文選題、成文的過程控制,導(dǎo)致部分學生出現(xiàn)抄襲網(wǎng)絡(luò)資料現(xiàn)象。據(jù)我院2011屆金融專業(yè)畢業(yè)生論文來看,抄襲率達到11%,都被判為不及格,以致影響正常畢業(yè)。

二、金融專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)工作的改進措施

(一)“循序漸進”式指導(dǎo)

我院金融專業(yè)專升本專業(yè)學制為三年,畢業(yè)論文工作一般被安排最后一學期,論文寫作過程為期五個月。而全程培養(yǎng)學生獨立思考能力來提高論文質(zhì)量不能僅僅局限于這五個月,而應(yīng)貫穿于整個三年教學過程,采用循序漸進指導(dǎo)方式。首先,在新生開學教育時,老師應(yīng)強調(diào)畢業(yè)論文的意義,它是綜合檢驗學生三年學習狀況的重要環(huán)節(jié),也有助于提高學生對工作任務(wù)的闡述解釋能力。其次,開設(shè)學術(shù)修養(yǎng)培養(yǎng)課程,采用講座方式,每學期循環(huán)開設(shè),學生必須在論文開題前選修完成。講座圍繞選題方法、數(shù)據(jù)庫使用與資料搜集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計基本方法、論文寫作格式、問題討論交流方法五個主題展開。第三,從第二學年開始每學期至少有兩門專業(yè)課需采用課程論文考試方式,課程論文要求從易至難,依據(jù)學習筆記———綜述———問題闡述———完整論文,逐步提高要求。第四,配備輔導(dǎo)老師專業(yè)回復(fù)學生有關(guān)課程論文、工作報告寫作方面的問題。通過上述改進方法,使學生在開題之前具備基本論文寫作素養(yǎng),減小不同背景和基礎(chǔ)學生之間在寫作知識掌握度上的差異,從而為最后一學期的論文寫作做好準備。

(二)主導(dǎo)師與導(dǎo)師委員會相結(jié)合

2012屆前,學生畢業(yè)論文采用導(dǎo)師負責制,每位導(dǎo)師指導(dǎo)10名學生,全程負責學生論文的指導(dǎo),此種模式在實踐中出現(xiàn)以下弊端:首先,指導(dǎo)老師受自身學術(shù)專業(yè)的限制,無法給學生提供最為專業(yè)的指導(dǎo)。其次,指導(dǎo)老師精力有限,同時指導(dǎo)10名學生的論文寫作,質(zhì)量控制受限。基于此,從2013屆開始,金融專業(yè)開始采用主導(dǎo)師和導(dǎo)師委員會相結(jié)合的論文指導(dǎo)模式,該模式有如下特點:選題及開題報告答辯由導(dǎo)師委員會共同負責,導(dǎo)師委員會的三名導(dǎo)師對學生選題的口徑、內(nèi)容及可駕馭性共同做出評判;學生在寫作過程中有任何寫作問題,除了可向主導(dǎo)師尋求幫助之外,還可與導(dǎo)師委員會中任何一位導(dǎo)師進行學術(shù)探討。

篇(4)

中圖分類號:G642.1 文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2010)02-0228-02

一、民族院校金融學本科畢業(yè)論文存在的主要問題

(一)學生選題大而空泛,與實踐嚴重脫節(jié)

好的畢業(yè)論文選題,是論文成功的一半。不少學生缺乏正確的選題方法,選題隨意,選題范圍重理論輕實踐,或好高騖遠、求大輕小。例如,金融專業(yè)的同學前幾年喜歡選諸如“加入WTO對我國金融業(yè)的影響”、“我國銀行不良資產(chǎn)處置研究”等,去年甚至有同學選“美國次貸危機對中國的影響”。還有些同學選題猶豫不決、隨意換題,不少老師都抱怨學生選題不和導(dǎo)師商量,當導(dǎo)師不同意時甚至隨意從網(wǎng)上直接下載論文,結(jié)果不但影響了選題的質(zhì)量,又不利于導(dǎo)師指導(dǎo)工作的順利開展。

(二)畢業(yè)論文寫作過程中創(chuàng)新與分析問題能力不足

金融學專業(yè)的本科畢業(yè)論文也應(yīng)遵循社會科學研究的一般思路,即沿著提出問題―分析問題―解決問題的思路展開。實踐中,不少學生只為交差過關(guān)了事,不僅相關(guān)文獻閱讀十分有限,如有的參考文獻幾乎都是網(wǎng)上轉(zhuǎn)載的各類文章甚至博客文章等,筆者甚至發(fā)現(xiàn)有個別同學的參考文獻竟然是學院自己辦的內(nèi)部雜志上的文章,既不權(quán)威又不準確,有的參考文獻幾乎都是幾年前出版的教材等,對于文獻調(diào)查等基本收集資料的方法不會運用。同時,論文寫作過程中又缺少相關(guān)的調(diào)查和實證分析,要達到深入分析,甚至要有所創(chuàng)新自然就是相當困難的事情。

(三) 論文結(jié)構(gòu)不合理、語言表述欠規(guī)范,極個別少數(shù)民族學生漢語表達能力有限

按照我國大學本科畢業(yè)論文的相關(guān)要求,筆者所在高校也制定了畢業(yè)論文管理的相關(guān)規(guī)定,但不少學生卻達不到這些要求。例如,筆者所在學校在論文評閱環(huán)節(jié)要求:(1)內(nèi)容:立論正確,方案設(shè)計、論證、計算正確;內(nèi)容完整充實,論文結(jié)構(gòu)合理;結(jié)論正確;工作量足、難度適當。(2)水平:有獨特的見解與創(chuàng)新,或與生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合;對所學專業(yè)知識有較好地運用;取得階段性成果,具有一定的學術(shù)或應(yīng)用價值。(3)格式:全文格式、中英文摘要、參考文獻完整且符合要求;語句通順、條理清楚、邏輯嚴密;數(shù)據(jù)、圖表完整,圖紙規(guī)范。而不少學生在論文寫作中,或者出現(xiàn)頭重腳輕,即前面的概念、發(fā)展歷程、問題現(xiàn)狀等羅列較多,而后面的原因分析和相應(yīng)的對策部分十分簡略;或者是另一極端,前面的分析介紹簡短,而后面列出的建議對策動輒十幾條,甚至有的問題分析和后面的建議幾乎沒有直接關(guān)系,論文質(zhì)量堪憂。筆者還遇到過極個別的少數(shù)民族學生,漢語書面和口頭表達能力比較有限,完成規(guī)范的畢業(yè)論文有相當?shù)碾y度。

二、影響民族院校金融學畢業(yè)論文質(zhì)量的主要原因分析

造成民族院校金融學專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量不理想的原因是多方面的。

(一)學生對畢業(yè)論文不夠重視,論文寫作中投入精力十分有限

隨著近年來大學生就業(yè)壓力的增大,又遇上全球性的金融危機,從四年級上學期開始直到畢業(yè),除了考研的同學外,大部分學生的主要精力都放在找一個理想的工作上面。而一般畢業(yè)論文撰寫正好是這段時間。而根據(jù)以往的經(jīng)驗,學生都知道,畢業(yè)論文成績對找工作并沒有直接的影響。所以,大部分學生對論文并不重視,投入的時間十分有限,甚至個別學生在答辯前兩三周才與指導(dǎo)老師聯(lián)系,論文寫作的質(zhì)量自然無法保證與提高。筆者每年指導(dǎo)的學生中,總有個別同學忙于實習或各地找工作,要等到最后才與老師聯(lián)系,考慮到就業(yè)的壓力等老師往往無法嚴格要求學生。筆者所在學院的老師還發(fā)現(xiàn),對畢業(yè)論文投入較多精力的學生,往往是那些工作落實得較早的學生,自然畢業(yè)論文也寫得比較規(guī)范;那些工作一直沒有落實或落實較晚的學生,很難把主要精力和時間花在畢業(yè)設(shè)論文撰寫上,論文選題和質(zhì)量自然存在不少問題。這在二本院校中應(yīng)該不是個別現(xiàn)象,尤其是民族類高校。

(二)指導(dǎo)教師對畢業(yè)論文指導(dǎo)投入不夠

影響大學生畢業(yè)論文質(zhì)量的另一個重要因素是指導(dǎo)教師投入精力的多少。畢業(yè)論文指導(dǎo)一般從學生選題、擬訂論文提綱、收集資料到規(guī)范寫作、反復(fù)修改等過程中都要給予必要的、有針對性的指導(dǎo)。而現(xiàn)在高校教師本身也存在攻讀學位、繁重的教學和科研任務(wù)等壓力,再加上論文指導(dǎo)的報酬通常都不太高,因而面臨指導(dǎo)動輒10來個學生的畢業(yè)論文,實際分攤到每個學生身上指導(dǎo)論文的時間、精力必然相當有限。如筆者所在的學院,老師平均指導(dǎo)的學生通常在10個左右,甚至有些學院的個別教研室老師指導(dǎo)學生有時多達15個以上,教師的指導(dǎo)任務(wù)相當繁重。盡管畢業(yè)論文早就布置下去,但學生往往集中在最后時間才聯(lián)系導(dǎo)師,這時在正常的教學、生活之外,導(dǎo)師的指導(dǎo)工作量突然增加。所以,包括筆者在內(nèi)的不少老師也是希望論文只要過得去就行,論文質(zhì)量的提高缺少相應(yīng)的激勵機制。

(三)學校對畢業(yè)論文答辯等管理流于形式

與國外高校的“寬進嚴出”不同,國內(nèi)高校多年來普遍實行“嚴進寬出”原則,只要學習成績、學分修夠了,很少有高校在學生臨近畢業(yè)之際在畢業(yè)論文環(huán)節(jié)嚴格要求學生,學生對論文自然采取東拼西湊的態(tài)度,畢業(yè)論文答辯也就只能流于形式。尤其是現(xiàn)在學生面臨嚴峻的就業(yè)形勢,反過來使學校在論文質(zhì)量把關(guān)和就業(yè)率壓力之間偏重就業(yè)率的提高,自然就會更加放松論文答辯及其管理環(huán)節(jié)。因為高校每年都面臨一次就業(yè)率的排名,甚至第二年招生指標、招生計劃等的變化都與就業(yè)率直接相關(guān),論文質(zhì)量的提高也就被忽略了。如筆者所在的高校,畢業(yè)論文成績=評閱成績(60%)+答辯成績(40%),且答辯成績不能低于60分,但在答辯中,即便對極個別答辯學生想給低分,考慮到就業(yè)形勢以及民族類學生的口語表達和文化基礎(chǔ)等綜合因素,最后往往也是手下留情。

三、完善民族院校本科畢業(yè)論文管理的一些建議

在面臨持續(xù)的嚴峻就業(yè)形勢下,民族類高校畢業(yè)生質(zhì)量的提高需要各方的努力。

(一)學校要加強論文質(zhì)量的全過程管理

民族類高校要根據(jù)自身的培養(yǎng)模式和辦學條件,努力探索切實有效的畢業(yè)論文質(zhì)量管理途徑,確保畢業(yè)論文的質(zhì)量提高。如保證一定的經(jīng)費投入,適當提高導(dǎo)師指導(dǎo)畢業(yè)論文的報酬,努力提高教師積極指導(dǎo)論文的積極性;又如,近年各省(市)教育廳(局)對畢業(yè)論文工作進行不定期檢查、抽查和評優(yōu)等,在職稱評聘、教學工作量計算等方面向畢業(yè)論文工作有所傾斜;再如,進一步落實畢業(yè)設(shè)論文寫作與實踐的聯(lián)系, 加強民族高校與民族地區(qū)生產(chǎn)部門、企業(yè)之間開展協(xié)調(diào)工作,為學生論文選題、寫作等創(chuàng)造良好的實踐環(huán)境。另外,民族類高校有些漢語水平確實較差的學生,可否采取其民族語言寫作和答辯,至少不要和其他高校一樣搞一刀切,真正發(fā)揮論文寫作環(huán)節(jié)對學生的能力考察和提升功能。

(二)畢業(yè)論文的指導(dǎo)與寫作應(yīng)早作準備

針對目前就業(yè)與論文寫作的沖突,畢業(yè)論文的指導(dǎo)與寫作也應(yīng)宜早不宜遲。如果前面幾年的學習中沒有思想準備和材料積累,僅在幾個月乃至最后一學期或一年的時間里,要完成從選題、研究到寫作的全過程,確實很難指導(dǎo)或?qū)懗龈哔|(zhì)量的畢業(yè)論文。如在專業(yè)課學習階段,就應(yīng)先學習一些指導(dǎo)論文寫作的有關(guān)論著,提高文字修養(yǎng);還要選讀一些本專業(yè)的優(yōu)秀論文,從中學習寫作經(jīng)驗和了解學術(shù)動態(tài);掌握做簡單的文獻綜述的方法和基本格式等;對本學科領(lǐng)域中自己感興趣的某些專題或方面,有意識地積累資料,為論文寫作進行各方面的準備,還可適當緩解導(dǎo)師集中指導(dǎo)的繁重任務(wù)。

(三)學生要正確認識論文寫作與就業(yè)之間的沖突

客觀地看,在計劃經(jīng)濟體制下,學生沒有就業(yè)壓力,可專心致志做畢業(yè)論文;而在目前的市場經(jīng)濟體制下,學生應(yīng)聘時若已具備分析、解決問題的能力,則工作會落實得較早、較容易。而畢業(yè)論文的寫作,正是提高學生分析問題、解決問題能力的一個有效途徑和基本要求。所以,學生應(yīng)正確看待二者之間的關(guān)系,否則對其就業(yè)、畢業(yè)論文完成都將產(chǎn)生不利的影響。

參考文獻:

篇(5)

(二)論文寫作能力未能在課程教學中得以充分培養(yǎng)論文體現(xiàn)了學生對某一具體問題的深入和全面的剖析的能力,這一能力的培養(yǎng)需貫穿于整個教學過程。但目前的教學在對實踐問題進行剖析時,往往側(cè)重于解決方案的優(yōu)缺點闡述以及如何選擇方案,而缺少對問題本源及其演變過程的分析。學生在學習過程中,更傾向于得到實用的結(jié)論,對于如何得出結(jié)論則關(guān)注不夠。造成這一現(xiàn)象的原因大致有三點:一是對于問題本源的解釋和闡述,需引用大量理論知識,因成人教育學生理論基礎(chǔ)不夠夯實,為減少學生學習難度,很多教師簡化教學過程放棄對問題本源的闡述。二是實用主義急功近利的風氣影響教學過程,將成人教育重應(yīng)用性的理念演變成實用性,將高等教育演變成只教授學生“怎么做”,不闡述“為什么這么做”的短期職業(yè)培訓(xùn)。三是教師在對實踐問題深入剖析時學生參與度很低。2012屆金融專業(yè)學生課堂討論,學習報告、課程論文等形式的作業(yè)準時提交率只有35%,遠遠低于普通題目形式作業(yè)的提交率。學生的低參與率阻礙了教學過程對學生問題分析能力的培養(yǎng)。

(三)論文選題趨同化、熱點化為培養(yǎng)學生對實踐問題的分析能力和論文寫作興趣,畢業(yè)論文選題采用“學生自行選題,指導(dǎo)老師提修改建議”的方式。2012屆畢業(yè)班學生中有近62%未從事金融業(yè)工作,對金融業(yè)的實踐問題缺乏直觀認識和興趣,因此在選題時主要參考網(wǎng)絡(luò)上的熱點信息,出現(xiàn)論文選題趨同化、熱點化的特征,而部分的熱點問題帶有很強的時效性和政策性,深入研究的價值不大,作為畢業(yè)論文的選題有失恰當。(四)論文寫作“搜索化”我校圖書館數(shù)據(jù)庫學科種類齊全資料豐富,為學生的論文寫作提供強大的資料支持。但學生論文寫作出現(xiàn)“搜索化”,資料堆砌成文的現(xiàn)象時有發(fā)生。究其原因,主要有三點:一是,學生選取某些具有時效性和政策性的熱點問題作為選題。對于這類選題,學生受專業(yè)水平限制很難對其本源性進行探討,而對政策方向的把握能力又不夠。出于寫作成績的保險性考慮,學生往往只能資料剪接堆砌成文。二是學生在日常學習中已形成對網(wǎng)絡(luò)信息和資料的依賴,獨立思考能力下降,論文寫作過程中極度依賴網(wǎng)絡(luò)資料,由于資料分析刪選重組的能力有限,難免用資料堆砌成文。三是部分學生因?qū)W習動力和精力有限,或者指導(dǎo)老師疏于對論文選題、成文的過程控制,導(dǎo)致部分學生出現(xiàn)抄襲網(wǎng)絡(luò)資料現(xiàn)象。據(jù)我院2011屆金融專業(yè)畢業(yè)生論文來看,抄襲率達到11%,都被判為不及格,以致影響正常畢業(yè)。

二、金融專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)工作的改進措施

論文寫作工作遇到的上述新問題源自于學生背景、教學要求乃至社會需求的變化,因此要解決這些問題,并不局限于五個月的論文寫作過程,而應(yīng)著眼于整個三年的教學學習過程,通過全程培養(yǎng)學生獨立思考能力來提高論文寫作質(zhì)量。

(一)“循序漸進”式指導(dǎo)我院金融專業(yè)專升本專業(yè)學制為三年,畢業(yè)論文工作一般被安排最后一學期,論文寫作過程為期五個月。而全程培養(yǎng)學生獨立思考能力來提高論文質(zhì)量不能僅僅局限于這五個月,而應(yīng)貫穿于整個三年教學過程,采用循序漸進指導(dǎo)方式。首先,在新生開學教育時,老師應(yīng)強調(diào)畢業(yè)論文的意義,它是綜合檢驗學生三年學習狀況的重要環(huán)節(jié),也有助于提高學生對工作任務(wù)的闡述解釋能力。其次,開設(shè)學術(shù)修養(yǎng)培養(yǎng)課程,采用講座方式,每學期循環(huán)開設(shè),學生必須在論文開題前選修完成。講座圍繞選題方法、數(shù)據(jù)庫使用與資料搜集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計基本方法、論文寫作格式、問題討論交流方法五個主題展開。第三,從第二學年開始每學期至少有兩門專業(yè)課需采用課程論文考試方式,課程論文要求從易至難,依據(jù)學習筆記———綜述———問題闡述———完整論文,逐步提高要求。第四,配備輔導(dǎo)老師專業(yè)回復(fù)學生有關(guān)課程論文、工作報告寫作方面的問題。通過上述改進方法,使學生在開題之前具備基本論文寫作素養(yǎng),減小不同背景和基礎(chǔ)學生之間在寫作知識掌握度上的差異,從而為最后一學期的論文寫作做好準備。

(二)主導(dǎo)師與導(dǎo)師委員會相結(jié)合2012屆前,學生畢業(yè)論文采用導(dǎo)師負責制,每位導(dǎo)師指導(dǎo)10名學生,全程負責學生論文的指導(dǎo),此種模式在實踐中出現(xiàn)以下弊端:首先,指導(dǎo)老師受自身學術(shù)專業(yè)的限制,無法給學生提供最為專業(yè)的指導(dǎo)。其次,指導(dǎo)老師精力有限,同時指導(dǎo)10名學生的論文寫作,質(zhì)量控制受限?;诖耍瑥?013屆開始,金融專業(yè)開始采用主導(dǎo)師和導(dǎo)師委員會相結(jié)合的論文指導(dǎo)模式,該模式有如下特點:選題及開題報告答辯由導(dǎo)師委員會共同負責,導(dǎo)師委員會的三名導(dǎo)師對學生選題的口徑、內(nèi)容及可駕馭性共同做出評判;學生在寫作過程中有任何寫作問題,除了可向主導(dǎo)師尋求幫助之外,還可與導(dǎo)師委員會中任何一位導(dǎo)師進行學術(shù)探討。

(三)搭建網(wǎng)絡(luò)交流平臺基于學院搭建的教學平臺,開辟論文寫作指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)交流專業(yè)平臺,該平臺有助于學生與教師、學生與學生、教師與教師之間的交流探討。網(wǎng)絡(luò)交流平臺設(shè)有多個專欄,有學生與教師的互動專欄,便于學生隨時提問,教師及時解惑;設(shè)有學生論壇,學生可就論文寫作中遇到的問題展開自由探討;設(shè)有分享資料庫,學生可將論文寫作資料上傳至資料庫,實現(xiàn)在同學中的分享,教師也可上傳學術(shù)資料、寫作建議、指導(dǎo)文件等各類文檔及視頻資料。

篇(6)

中國人民大學的經(jīng)濟學、金融學、法學、商學等學科居全國領(lǐng)先地位,與這些優(yōu)勢學科相結(jié)合,促進學科交叉與融合,是學校工程碩士的發(fā)展方向和目標定位。我們設(shè)立了5個研究方向,其中金融信息工程方向是軟件工程學科與金融學科的結(jié)合,企業(yè)信息化與電子政務(wù)是軟件工程學科與工商管理學科的結(jié)合,計算機取整與司法鑒定是軟件工程學科與法學的結(jié)合,大數(shù)據(jù)與云計算方向、基礎(chǔ)軟件方向都是我校計算機學科的重點研究方向。這5個研究方向與學校的優(yōu)勢學科緊密結(jié)合,充分彰顯了中國人民大學全日制工程碩士的培養(yǎng)目標和定位。學生可根據(jù)興趣自行選擇研究方向,根據(jù)研究方向選修相應(yīng)的課程。中國人民大學在工程碩士的招生、培養(yǎng)模式方案設(shè)置、學生實踐落實、質(zhì)量體系控制的過程中都與人文社科學科緊密結(jié)合,目標明確,過程嚴謹。

1.2D(執(zhí)行)——實施培養(yǎng)方案,嚴格培養(yǎng)過程,完善質(zhì)量保障

工程碩士培養(yǎng)要經(jīng)過3個重要環(huán)節(jié):課程學習、企業(yè)實習和學位論文。在每一個環(huán)節(jié)中又有若干環(huán)節(jié),為保證培養(yǎng)質(zhì)量,我們嚴格規(guī)范每個環(huán)節(jié)[2]。圖2是一套完整的工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量保障體系。

1.2.1課程環(huán)節(jié)

在課程環(huán)節(jié),除嚴格執(zhí)行培養(yǎng)方案外,每門課程都有教學大綱。授課期間要進行教學評估,學生給每位授課老師在教學態(tài)度、教學內(nèi)容、教學方式、教學效果等方面進行打分,也可給出具體的意見和建議。評估結(jié)果和學生給出的意見將會反饋給老師,讓老師在教學中不斷改進提高。每個年級的碩士班設(shè)立一名班主任,協(xié)調(diào)課程安排,了解學生動態(tài),組織課余活動。

1.2.2實習環(huán)節(jié)

面向行業(yè)進行專業(yè)實踐是培養(yǎng)模式高層次應(yīng)用型人才的重要環(huán)節(jié)。落實實習基地和實習制度是保障實習環(huán)節(jié)有效完成的關(guān)鍵。我們選取與軟件工程學科相關(guān)的高新技術(shù)型企業(yè)、金融信息化企業(yè)等作為學生的實習基地,在實習基地聘請企業(yè)導(dǎo)師,具體指導(dǎo)學生的實踐環(huán)節(jié)。在實習過程中,制訂實習管理辦法,明確實習的時間、形式、要求,通過《企業(yè)實習手冊》對實習環(huán)節(jié)進行過程控制。

1.2.3論文環(huán)節(jié)

工程碩士學位論文是工程碩士研究生掌握理論知識、實踐能力、創(chuàng)新能力的全面體現(xiàn),也是衡量培養(yǎng)質(zhì)量和授予學位的重要標志。工程碩士的學位論文與工學碩士的學位論文側(cè)重點不同,它更加重視解決工程實踐的問題,因此論文的形式和評價標準也有不同的要求。我們將工程碩士論文劃分為系統(tǒng)研制報告、IT管理類論文、工程設(shè)計類論文以及學術(shù)研究類論文4種類型,每一種類型都對論文提出了相應(yīng)的要求。為保證論文的最終質(zhì)量,我們在論文階段設(shè)置了開題報告、、預(yù)答辯、論文評閱、論文答辯5個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的要求規(guī)范及實施辦法,任何一個環(huán)節(jié)不通過,都不能進入下一個環(huán)節(jié),這就保證了能夠進入答辯的論文基本質(zhì)量。具體實施如下:(1)開題報告環(huán)節(jié)。學院組織不少于3人的開題報告評審組,對學生的學位論文開題報告進行評審。基于工程碩士的培養(yǎng)目標,我們制訂了開題報告評價標準。相關(guān)文件包括《開題報告模版》《工程碩士學位論文開題評價標準》。(2)環(huán)節(jié)。為了有效懲戒學位論文學術(shù)不端行為,保證研究生學位論文質(zhì)量,加強研究生學術(shù)道德和學術(shù)規(guī)范建設(shè),我們針對研究生學位論文學術(shù)不端行為進行專門審查,采取軟件檢測的方法,務(wù)求論文重復(fù)率不超過10%。相關(guān)文件包括《信息學院開展研究生學位論文學術(shù)不端行為審查工作辦法》。(3)預(yù)答辯環(huán)節(jié)。工程碩士學位論文預(yù)答辯是保證學位論文質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),是對進入答辯環(huán)節(jié)論文的又一輪篩選。相關(guān)文件包括《信息學院工程碩士研究生學位論文預(yù)答辯工作實施辦法》《中國人民大學信息學院工程碩士學位論文預(yù)答辯評價標準》。(4)論文評閱環(huán)節(jié)。由兩名專家對論文進行評閱,其中至少一名校外企業(yè)評閱專家針對論文的應(yīng)用性給予評審和評價。(5)論文答辯環(huán)節(jié)。嚴格執(zhí)行學校關(guān)于學位論文答辯環(huán)節(jié)的規(guī)定,保證通過的論文質(zhì)量。

1.3C(檢查)——培養(yǎng)質(zhì)量檢驗

培養(yǎng)質(zhì)量的高低可以從論文質(zhì)量、教師學生的反饋、就業(yè)情況3個方面來檢驗。

1.3.1論文質(zhì)量

論文寫作過程5個環(huán)節(jié)的把關(guān)保證了通過答辯的論文已經(jīng)過至少3次專家評判、1次。在某個環(huán)節(jié)被淘汰的論文,需要重新修改后才可以再次進入答辯。

1.3.2學生和教師的反饋

我們定期舉行授課教師、學術(shù)導(dǎo)師、企業(yè)導(dǎo)師座談會和學生座談會,通過座談會的形式,收集學生和老師對培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、實習安排、論文等環(huán)節(jié)的意見和建議,聽取學生和老師的評價意見,聽取導(dǎo)師反映的培養(yǎng)和指導(dǎo)過程中出現(xiàn)的問題,為下一步改進方案作準備。

1.3.3就業(yè)情況

工程碩士的培養(yǎng)目標面向企業(yè)、面向?qū)嵺`,因此學生的就業(yè)情況最能反映我們的培養(yǎng)質(zhì)量。企業(yè)在選拔人才時有它所關(guān)注的指標,企業(yè)的人才需求是否與我們的培養(yǎng)目標一致,從就業(yè)率及就業(yè)情況就能反映出來。2012年人民大學第一屆全日制工程碩士畢業(yè)生和2013年第二屆畢業(yè)生的就業(yè)率均為100%,畢業(yè)去向為金融機構(gòu)、國家機關(guān)、大型國有企業(yè)(非金融類)、外資企業(yè)和國內(nèi)其他知名企業(yè),有的學生甚至同時拿到幾家單位的錄用通知。以2010級為例,50名學生的畢業(yè)去向數(shù)據(jù)分布情況如圖3所示。從圖3可以看出,近一半的學生被金融機構(gòu)錄用,這與我們最初設(shè)定的培養(yǎng)目標不謀而合。我們秉承與人文社科優(yōu)勢學科相結(jié)合的理念,將金融與軟件工程結(jié)合起來,學生在課程學習、企業(yè)實習等環(huán)節(jié)都接受了相應(yīng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練,這樣的畢業(yè)生一定是用人單位所歡迎的。

1.4A(處置)——總結(jié)、反思及改進

PDCA理論的最后一個步驟,是對于既往的總結(jié)與反思,提出改進措施。通過檢驗和反思,我們對培養(yǎng)方案進行更精細化的調(diào)整,對開題、評閱、答辯的各個環(huán)節(jié)以及管理流程進行改進,使之更適應(yīng)工程碩士的培養(yǎng)。

篇(7)

 

 在理工科院校,因其重點學科是理工科,雖說開設(shè)了金融學專業(yè),但對金融學的發(fā)展重視不夠,投入較少,實驗室和實習基地無法滿足學生實踐的需求,因此,實踐教學成為工科院校金融學教學中的薄弱環(huán)節(jié),長期以來嚴重制約了應(yīng)用型金融教學。培養(yǎng)出的學生動手能力差,創(chuàng)新素質(zhì)不高,很難滿足用人單位需求。 

 一、實踐教學中存在的問題 

 1.過分強調(diào)教學計劃的完整性,而忽略實踐教學內(nèi)容的關(guān)注 

 在經(jīng)濟全球化、金融國際化的大背景下,社會對金融人才的素質(zhì)和能力都提出了新的要求。各高校對每級學生都制定出相應(yīng)的教學計劃,包括金融學專業(yè)的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)要求、理論和實踐環(huán)節(jié)的教學學時和學分要求,有些高校過分追求公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課及實踐環(huán)節(jié)之間的比例關(guān)系,對實踐性的學時和學分也有相應(yīng)的要求。目前,金融學專業(yè)的實踐教學形式主要有做為課程組成部分的各類實驗課、課程設(shè)計、社會調(diào)查、學年論文、金融模擬實習、生產(chǎn)認識實習、畢業(yè)實習和畢業(yè)論文等。但這些實踐環(huán)節(jié)在教學計劃中都有明確規(guī)定,規(guī)定了實踐環(huán)節(jié)總學分的上下限,各實踐環(huán)節(jié)也有規(guī)定。加之過分強調(diào)“寬口徑,厚基礎(chǔ)”,在教學計劃的制定上英語、高等數(shù)學、思想政治類等公共基礎(chǔ)課所占比重過大,勢必要壓縮專業(yè)課時,與專業(yè)課相匹配的實踐環(huán)節(jié)內(nèi)容的完成很難得以保證。 

 2.實踐教學時間過短 

 目前,我國金融學專業(yè)教育中,理論教學仍占主體,實踐教學內(nèi)容相對薄弱,各教學環(huán)節(jié)相對分散,重知識輕能力,重理論輕實踐,過分強調(diào)理論知識的傳授,而忽視實踐性環(huán)節(jié)。有些實踐性環(huán)節(jié)一般安排在理論課結(jié)束之后的假期,暑假天氣過熱,寒假忙于過春節(jié),一些實習單位并不是很樂意接受,實踐時間大打折扣,與理、工、農(nóng)、醫(yī)類專業(yè)的實踐教學相比,金融學專業(yè)的實踐教學時間和效果就很難得以保障。 

 3.缺乏一支有一定實踐經(jīng)驗的指導(dǎo)老師隊伍 

 高質(zhì)量的師資隊伍是培養(yǎng)金融學應(yīng)用型人才的關(guān)鍵。高質(zhì)量的師資不能局限于高學歷、高職稱,普通高等院校師資為了應(yīng)對教育部的教學評估,引進人才時更注重學歷要求,目前擔任專業(yè)課的任課教師90%以上具有研究生和博士生學歷,高學歷人才雖具有扎實的理論知識,但是絕大多數(shù)都是從高校到高校,從理論到理論,缺乏具有一定理論知識又有豐富實踐教學經(jīng)驗的雙師型教師。高校對教師的考核以及職稱的評定,更多注重的理論教學學時要求和科研水平,教師很難有時間參加社會實踐,進行知識的更新,導(dǎo)致教師缺乏進行實踐教學研究的積極性與能動性,學生的實踐學習效果不佳,這樣的師資隊伍怎能符合當今培養(yǎng)實用型人才的需要。 

 4.校內(nèi)外實踐基地建設(shè)有待加強 

 長期以來校內(nèi)實驗室建設(shè)和校外實踐基地建設(shè)滯后。為此,2005年教育部下發(fā)《教育部關(guān)于開辦高等學校實驗教學示范中心建設(shè)和評審工作的通知》以及將實驗室建設(shè)作為本科教學評估的重點考核內(nèi)容,各高校才真正重視經(jīng)濟管理類實驗室建設(shè),金融學專業(yè)的校內(nèi)實踐基地以金融模擬實驗室為主,它只是各高校經(jīng)濟管理實驗中心其中很小的一部分。金融學專業(yè)要申報國家級實驗教學示范中心難度大,一些重點高校以打包形式獲批國家級經(jīng)濟管理專業(yè)實驗教學示范中心,國家投入較大,學校投入也有較大的積極性,而對其中的各個組成部分側(cè)重點卻不同,因此金融學專業(yè)實驗教學在各高校起步較晚、發(fā)展速度緩慢、實驗內(nèi)容較少等問題突出。為了增強學生的動手能力,把理論與實踐有機結(jié)合,在校外也建立起一些實踐教學基地,但揭牌儀式多,實習內(nèi)容少,由于金融機構(gòu)的工作任務(wù)比較繁重,接受學生實習會影響到他們的自身工作,加之實習多安排在假期,學生數(shù)量多且集中,實踐基地往往很難一次性接收,有些實習單位分批安排實習,但學生整個假期將被占用,實習帶隊教師時間也捆得過死,很難利用假期時間從事科研活動,實踐教學質(zhì)量評價指標體系和激勵機制還沒有完全建立,從而造成學生和老師的實習積極性不高。 

 二、金融學專業(yè)實踐教學體系的構(gòu)建 

 我國加入wto后,外資金融機構(gòu)大量進入我國,金融業(yè)的競爭日趨激烈。金融業(yè)的競爭可以說是金融人才的競爭,金融業(yè)務(wù)的開展很大程度取決于從業(yè)人員的能力和素質(zhì),隨著金融業(yè)競爭的激烈性和復(fù)雜性,對其從業(yè)人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。金融學本科畢業(yè)生,經(jīng)過大學四年的學習,大多具有一定的理論知識,但實踐操作能力欠缺。因此,要適應(yīng)金融業(yè)對從業(yè)人員的要求,就必須明確實踐教學在金融學本科體系中的地位,以人才培養(yǎng)目標為導(dǎo)向,以綜合能力和素質(zhì)為主線,將各個實踐教學環(huán)節(jié)進行整體安排,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,加強應(yīng)用型金融人才的培養(yǎng),構(gòu)建一個理論教學與實踐教學相結(jié)合的實踐教學體系。實踐教學體系應(yīng)包括以下4個層面:專業(yè)技能的訓(xùn)練、專業(yè)課程設(shè)計與實驗、學年論文與畢業(yè)論文寫作、專業(yè)生產(chǎn)實習與畢業(yè)實習。實踐教學重在培養(yǎng)學生實踐能力、分析和解決問題的能力,對學生創(chuàng)新精神和職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成具有重要作用。 

 1.專業(yè)技能的訓(xùn)練 

 專業(yè)技能是從事金融學專業(yè)所必須掌握的基本技能,包括外語口語、計算機基礎(chǔ)知識和數(shù)據(jù)處理、金融軟件的操作、點鈔、珠算、銀行會計實務(wù)操作等。尤其應(yīng)針對銀行電腦漢字輸入、點鈔及偽鈔鑒別、計算器的基本技能考核標準來安排,技能訓(xùn)練考核標準參照工商銀行考核標準進行考核,學生熟練掌握后走上銀行工作崗位上手更快。 

 2.專業(yè)課程模擬操作與實驗 

 金融學專業(yè)課程主要包含銀行、證券投資、保險三大類,這些課程實務(wù)操作性都很強,可根據(jù)各課程的性質(zhì),在學習該課程理論課后,適時開設(shè)專業(yè)課模擬實驗,通過建立的校內(nèi)金融模擬實驗室進行。目前有一些軟件開發(fā)公司已開發(fā)出一些實際操作性較強的的金融軟件,如股票模擬交易系統(tǒng)、期貨外匯模擬交易系統(tǒng)、商業(yè)銀行綜合業(yè)務(wù)模擬系統(tǒng)、國際結(jié)算模擬系統(tǒng)、信貸業(yè)務(wù)及風險管理模擬系統(tǒng)等軟件,通過全方位的仿真模擬訓(xùn)練,不僅能夠讓學生更好更快的掌握理論知識,又能激發(fā)學生的學習興趣,使理論教學不再枯燥無味,還可以提高學生的實際操作能力和創(chuàng)新能力。 

 3.學年論文和畢業(yè)論文 

 學年論文和畢業(yè)論文的寫作都是對理論知識學習的運用,是提升學生對理論知識理解的重要手段,是培養(yǎng)學生綜合運用所學基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能進行科學研究的初步訓(xùn)練,是提高學生分析問題能力的重要途徑,也是實現(xiàn)金融學專業(yè)培養(yǎng)目標的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。對于鞏固和擴大學生知識面,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和嚴肅認真的科學態(tài)度起著重要的積極作用。學年論文可安排在大學三年級結(jié)束,字數(shù)要求比畢業(yè)論文更少,但要求論文格式規(guī)范,符合本科生學位論文的要求,為畢業(yè)論文的撰寫打下堅實基礎(chǔ)。畢業(yè)論文安排在大學四年級最后一個學期,學生可根據(jù)畢業(yè)實習搜集到資料撰寫畢業(yè)論文,質(zhì)量上應(yīng)比學年論文要求更高,重點培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決實際問題的能力。 

 4.生產(chǎn)認識實習和畢業(yè)實習 

 實習是金融學人才培養(yǎng)方案的重要組成部分,是培養(yǎng)大學生應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的重要教學環(huán)節(jié)。實習主要包括生產(chǎn)認識實習和畢業(yè)實習,可采取集中與分散、校內(nèi)與校外等多種組織形式進行。生產(chǎn)認識實習一般可安排在大學三年級結(jié)束后,學生經(jīng)過三年的金融學專業(yè)知識的學習,已經(jīng)掌握了金融學的基本理論知識和方法,通過生產(chǎn)認識實習,可加深學生理解所學的金融理論知識,同時也是找出差距的學習機會,學生更能明確今后努力方向,主動調(diào)整學習目標,為后續(xù)課程的學習、畢業(yè)實習打下堅實的基礎(chǔ)。畢業(yè)實習安排在大學四年級最后一個學期,它是對學生大學四年所學理論知識的大檢閱,是學生走向社會的大演習??刹扇№攳弻嵙暤哪J?,畢業(yè)后能很快適應(yīng)新的工作崗位。同時,可根據(jù)畢業(yè)論文的要求,搜集資料為畢業(yè)論文撰寫提供現(xiàn)實素材,寫出的論文才能與實踐緊密結(jié)合,做到有的放矢,很大程度上可以避免畢業(yè)論文大肆抄襲現(xiàn)象。 

 三、加強金融學本科實踐教學體系建設(shè)的思考 

 1.制定出適應(yīng)新形勢變化的金融人才培養(yǎng)計劃 

 我國高等教育已由精英教育轉(zhuǎn)向大眾化教育,金融學專業(yè)應(yīng)用型本科人才具有一定金融理論知識,熟練和掌握外語及計算機等基本技能,有較強實踐能力和運用能力的復(fù)合型人才。2001年12月11日,我國正式加入wto,按照協(xié)議,我國采取循序漸進的原則開放金融業(yè),金融機構(gòu)、證券機構(gòu)、基金機構(gòu)以及保險機構(gòu),在華外資金融機構(gòu)的數(shù)量和業(yè)務(wù)不斷擴大,已成為我國金融體系的重要組成部分。隨著金融業(yè)越向縱深發(fā)展,對金融人才復(fù)合性的要求也越高。因此,高校應(yīng)實施以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,制定出適應(yīng)新形勢變化的金融人才培養(yǎng)計劃,包括實踐教學計劃和實踐教學大綱以及實踐教學指導(dǎo)書,學生可通過實踐加深對所學理論知識的理解。 

 2.建立一支具有理論與實踐兼?zhèn)涞摹半p師型”教師隊伍 

 為達到教育部對師資的評估要求,我國高校引進教師時,過分強調(diào)學歷、職稱,無形中淡化了對實踐經(jīng)驗的要求,這些老師雖具有高深的理論知識,但已不能適應(yīng)新形勢下應(yīng)用型金融人才的培養(yǎng),因此,在師資隊伍建設(shè)上,應(yīng)逐步實現(xiàn)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、整體優(yōu)化,建立一支具有扎實的理論知識又具有一定實踐經(jīng)驗的“雙師型”教師隊伍。第一,學校應(yīng)制定教師培養(yǎng)計劃,每年安排教師有一定時間到銀行、證券、保險等部門,從事相關(guān)部門的主要工作,熟悉該單位各個環(huán)節(jié)的操作流程,提高教師自身的實踐操作能力,同時也可以與相關(guān)單位加強合作,從事科研活動。第二,建立一支有政策保障,能精力充沛的投入到實驗管理中來的實驗隊伍。要求實驗室人員參加崗位技能培訓(xùn),取得相應(yīng)培訓(xùn)資格證。第三,可借鑒國外的先進經(jīng)驗,加大兼職教師的比例。國外的應(yīng)用型大學在聘請教師時,常常把實踐經(jīng)驗看作一項重要的條件,德國柏林科技大學的所有教授來自工業(yè)企業(yè),都具有工程師資格。高等院校引進一批學歷層次高、實踐工作經(jīng)驗豐富的工作人員充實到教師隊伍中來,從事專業(yè)主干課程的教學工作,也可聘請行業(yè)專家擔任客座教授或?qū)嶒灲虒W顧問,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。只有建立一支既有理論知識又有業(yè)務(wù)技能的師資隊伍,培養(yǎng)應(yīng)用型金融學人才才有保障。 

 3.提高對實踐教學的認識,調(diào)動學生實踐教學的積極性,培養(yǎng)學生的動手能力和創(chuàng)新能力 

 長期以來在金融學教學中實踐教學只作為理論教學的一種補充,實踐教學未能起到真正作用,這種教育模式很難滿足社會對人才的需要。因此,各高校應(yīng)高度重視實踐教學,在崗位聘任和職稱評定方面給予傾斜,以提高教師指導(dǎo)實踐的積極性。對于實踐經(jīng)驗缺乏的教師,應(yīng)加強自身實踐經(jīng)驗的提高,同時,還必須積極引導(dǎo)和鼓勵學生自主實踐的意識,在實踐過程中應(yīng)強調(diào)實踐教學的重要性,讓學生了解實踐操作的重要性,以及將來求職的關(guān)聯(lián)度,還可以聘請本專業(yè)有一定影響力的校友現(xiàn)身說法,以激發(fā)學生對實踐教學的積極性,只有通過有效的實踐教學環(huán)節(jié)才能使學生的創(chuàng)新性能力和綜合素質(zhì)的提高,還可縮短學生由學校人向職業(yè)人和社會人轉(zhuǎn)變的過程,有利于學生今后人生發(fā)展。 

 4.增加學生實踐時間,加強校內(nèi)外實踐基地建設(shè) 

 金融學是一門理論性和實務(wù)性較強的二級學科,且具有金融行業(yè)分布的廣泛性,金融學專業(yè)實踐教學應(yīng)具有多元性和多層次性,在學生四年的金融學理論學習的同時,應(yīng)安排總計不少于1年的時間加強實踐教學環(huán)節(jié),充分利用校內(nèi)外資源,一方面加大投入建立起校內(nèi)模擬實驗室,可通過購買相應(yīng)的軟件,實現(xiàn)銀行、證券、保險等多方位的模擬操作,使學生在校內(nèi)就可以模擬到時實務(wù)工作情景,加深學生對金融理論知識的理解,也可提高學生實際運用能力,還可彌補金融企業(yè)因業(yè)務(wù)資料保密性造成的校外實習效果不佳情況。另一方面,充分利用校外資源,與金融機構(gòu)簽訂長期合作協(xié)定,建立穩(wěn)定的企業(yè)、學?!半p向互助”的實踐教學基地,金融企業(yè)能夠直接參與人才培養(yǎng)和人才選拔,節(jié)約人才選拔成本和培訓(xùn)費用,也可調(diào)動學生實習的積極性,增加學生對金融企業(yè)的了解,從而實現(xiàn)學校、企業(yè)與學生的共贏。 

參考文獻: 

[1]王家華,汪祖杰. 金融專業(yè)一體化實踐教學體系構(gòu)建與實施的思考 南京省計學院學報 2007(2) 

[2]王東升. 金融業(yè)發(fā)展與實用型金融人才培養(yǎng) 浙江金融 2008(10) 

篇(8)

在理工科院校,因其重點學科是理工科,雖說開設(shè)了金融學專業(yè),但對金融學的發(fā)展重視不夠,投入較少,實驗室和實習基地無法滿足學生實踐的需求,因此,實踐教學成為工科院校金融學教學中的薄弱環(huán)節(jié),長期以來嚴重制約了應(yīng)用型金融教學。培養(yǎng)出的學生動手能力差,創(chuàng)新素質(zhì)不高,很難滿足用人單位需求。

一、實踐教學中存在的問題

1.過分強調(diào)教學計劃的完整性,而忽略實踐教學內(nèi)容的關(guān)注

在經(jīng)濟全球化、金融國際化的大背景下,社會對金融人才的素質(zhì)和能力都提出了新的要求。各高校對每級學生都制定出相應(yīng)的教學計劃,包括金融學專業(yè)的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)要求、理論和實踐環(huán)節(jié)的教學學時和學分要求,有些高校過分追求公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課及實踐環(huán)節(jié)之間的比例關(guān)系,對實踐性的學時和學分也有相應(yīng)的要求。目前,金融學專業(yè)的實踐教學形式主要有做為課程組成部分的各類實驗課、課程設(shè)計、社會調(diào)查、學年論文、金融模擬實習、生產(chǎn)認識實習、畢業(yè)實習和畢業(yè)論文等。但這些實踐環(huán)節(jié)在教學計劃中都有明確規(guī)定,規(guī)定了實踐環(huán)節(jié)總學分的上下限,各實踐環(huán)節(jié)也有規(guī)定。加之過分強調(diào)“寬口徑,厚基礎(chǔ)”,在教學計劃的制定上英語、高等數(shù)學、思想政治類等公共基礎(chǔ)課所占比重過大,勢必要壓縮專業(yè)課時,與專業(yè)課相匹配的實踐環(huán)節(jié)內(nèi)容的完成很難得以保證。

2.實踐教學時間過短

目前,我國金融學專業(yè)教育中,理論教學仍占主體,實踐教學內(nèi)容相對薄弱,各教學環(huán)節(jié)相對分散,重知識輕能力,重理論輕實踐,過分強調(diào)理論知識的傳授,而忽視實踐性環(huán)節(jié)。有些實踐性環(huán)節(jié)一般安排在理論課結(jié)束之后的假期,暑假天氣過熱,寒假忙于過春節(jié),一些實習單位并不是很樂意接受,實踐時間大打折扣,與理、工、農(nóng)、醫(yī)類專業(yè)的實踐教學相比,金融學專業(yè)的實踐教學時間和效果就很難得以保障。

3.缺乏一支有一定實踐經(jīng)驗的指導(dǎo)老師隊伍

高質(zhì)量的師資隊伍是培養(yǎng)金融學應(yīng)用型人才的關(guān)鍵。高質(zhì)量的師資不能局限于高學歷、高職稱,普通高等院校師資為了應(yīng)對教育部的教學評估,引進人才時更注重學歷要求,目前擔任專業(yè)課的任課教師90%以上具有研究生和博士生學歷,高學歷人才雖具有扎實的理論知識,但是絕大多數(shù)都是從高校到高校,從理論到理論,缺乏具有一定理論知識又有豐富實踐教學經(jīng)驗的雙師型教師。高校對教師的考核以及職稱的評定,更多注重的理論教學學時要求和科研水平,教師很難有時間參加社會實踐,進行知識的更新,導(dǎo)致教師缺乏進行實踐教學研究的積極性與能動性,學生的實踐學習效果不佳,這樣的師資隊伍怎能符合當今培養(yǎng)實用型人才的需要。

4.校內(nèi)外實踐基地建設(shè)有待加強

長期以來校內(nèi)實驗室建設(shè)和校外實踐基地建設(shè)滯后。為此,2005年教育部下發(fā)《教育部關(guān)于開辦高等學校實驗教學示范中心建設(shè)和評審工作的通知》以及將實驗室建設(shè)作為本科教學評估的重點考核內(nèi)容,各高校才真正重視經(jīng)濟管理類實驗室建設(shè),金融學專業(yè)的校內(nèi)實踐基地以金融模擬實驗室為主,它只是各高校經(jīng)濟管理實驗中心其中很小的一部分。金融學專業(yè)要申報國家級實驗教學示范中心難度大,一些重點高校以打包形式獲批國家級經(jīng)濟管理專業(yè)實驗教學示范中心,國家投入較大,學校投入也有較大的積極性,而對其中的各個組成部分側(cè)重點卻不同,因此金融學專業(yè)實驗教學在各高校起步較晚、發(fā)展速度緩慢、實驗內(nèi)容較少等問題突出。為了增強學生的動手能力,把理論與實踐有機結(jié)合,在校外也建立起一些實踐教學基地,但揭牌儀式多,實習內(nèi)容少,由于金融機構(gòu)的工作任務(wù)比較繁重,接受學生實習會影響到他們的自身工作,加之實習多安排在假期,學生數(shù)量多且集中,實踐基地往往很難一次性接收,有些實習單位分批安排實習,但學生整個假期將被占用,實習帶隊教師時間也捆得過死,很難利用假期時間從事科研活動,實踐教學質(zhì)量評價指標體系和激勵機制還沒有完全建立,從而造成學生和老師的實習積極性不高。

二、金融學專業(yè)實踐教學體系的構(gòu)建

我國加入WTO后,外資金融機構(gòu)大量進入我國,金融業(yè)的競爭日趨激烈。金融業(yè)的競爭可以說是金融人才的競爭,金融業(yè)務(wù)的開展很大程度取決于從業(yè)人員的能力和素質(zhì),隨著金融業(yè)競爭的激烈性和復(fù)雜性,對其從業(yè)人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。金融學本科畢業(yè)生,經(jīng)過大學四年的學習,大多具有一定的理論知識,但實踐操作能力欠缺。因此,要適應(yīng)金融業(yè)對從業(yè)人員的要求,就必須明確實踐教學在金融學本科體系中的地位,以人才培養(yǎng)目標為導(dǎo)向,以綜合能力和素質(zhì)為主線,將各個實踐教學環(huán)節(jié)進行整體安排,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,加強應(yīng)用型金融人才的培養(yǎng),構(gòu)建一個理論教學與實踐教學相結(jié)合的實踐教學體系。實踐教學體系應(yīng)包括以下4個層面:專業(yè)技能的訓(xùn)練、專業(yè)課程設(shè)計與實驗、學年論文與畢業(yè)論文寫作、專業(yè)生產(chǎn)實習與畢業(yè)實習。實踐教學重在培養(yǎng)學生實踐能力、分析和解決問題的能力,對學生創(chuàng)新精神和職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成具有重要作用。

1.專業(yè)技能的訓(xùn)練

專業(yè)技能是從事金融學專業(yè)所必須掌握的基本技能,包括外語口語、計算機基礎(chǔ)知識和數(shù)據(jù)處理、金融軟件的操作、點鈔、珠算、銀行會計實務(wù)操作等。尤其應(yīng)針對銀行電腦漢字輸入、點鈔及偽鈔鑒別、計算器的基本技能考核標準來安排,技能訓(xùn)練考核標準參照工商銀行考核標準進行考核,學生熟練掌握后走上銀行工作崗位上手更快。

2.專業(yè)課程模擬操作與實驗

金融學專業(yè)課程主要包含銀行、證券投資、保險三大類,這些課程實務(wù)操作性都很強,可根據(jù)各課程的性質(zhì),在學習該課程理論課后,適時開設(shè)專業(yè)課模擬實驗,通過建立的校內(nèi)金融模擬實驗室進行。目前有一些軟件開發(fā)公司已開發(fā)出一些實際操作性較強的的金融軟件,如股票模擬交易系統(tǒng)、期貨外匯模擬交易系統(tǒng)、商業(yè)銀行綜合業(yè)務(wù)模擬系統(tǒng)、國際結(jié)算模擬系統(tǒng)、信貸業(yè)務(wù)及風險管理模擬系統(tǒng)等軟件,通過全方位的仿真模擬訓(xùn)練,不僅能夠讓學生更好更快的掌握理論知識,又能激發(fā)學生的學習興趣,使理論教學不再枯燥無味,還可以提高學生的實際操作能力和創(chuàng)新能力。

3.學年論文和畢業(yè)論文

學年論文和畢業(yè)論文的寫作都是對理論知識學習的運用,是提升學生對理論知識理解的重要手段,是培養(yǎng)學生綜合運用所學基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能進行科學研究的初步訓(xùn)練,是提高學生分析問題能力的重要途徑,也是實現(xiàn)金融學專業(yè)培養(yǎng)目標的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。對于鞏固和擴大學生知識面,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和嚴肅認真的科學態(tài)度起著重要的積極作用。學年論文可安排在大學三年級結(jié)束,字數(shù)要求比畢業(yè)論文更少,但要求論文格式規(guī)范,符合本科生學位論文的要求,為畢業(yè)論文的撰寫打下堅實基礎(chǔ)。畢業(yè)論文安排在大學四年級最后一個學期,學生可根據(jù)畢業(yè)實習搜集到資料撰寫畢業(yè)論文,質(zhì)量上應(yīng)比學年論文要求更高,重點培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決實際問題的能力。

4.生產(chǎn)認識實習和畢業(yè)實習

實習是金融學人才培養(yǎng)方案的重要組成部分,是培養(yǎng)大學生應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的重要教學環(huán)節(jié)。實習主要包括生產(chǎn)認識實習和畢業(yè)實習,可采取集中與分散、校內(nèi)與校外等多種組織形式進行。生產(chǎn)認識實習一般可安排在大學三年級結(jié)束后,學生經(jīng)過三年的金融學專業(yè)知識的學習,已經(jīng)掌握了金融學的基本理論知識和方法,通過生產(chǎn)認識實習,可加深學生理解所學的金融理論知識,同時也是找出差距的學習機會,學生更能明確今后努力方向,主動調(diào)整學習目標,為后續(xù)課程的學習、畢業(yè)實習打下堅實的基礎(chǔ)。畢業(yè)實習安排在大學四年級最后一個學期,它是對學生大學四年所學理論知識的大檢閱,是學生走向社會的大演習??刹扇№攳弻嵙暤哪J剑厴I(yè)后能很快適應(yīng)新的工作崗位。同時,可根據(jù)畢業(yè)論文的要求,搜集資料為畢業(yè)論文撰寫提供現(xiàn)實素材,寫出的論文才能與實踐緊密結(jié)合,做到有的放矢,很大程度上可以避免畢業(yè)論文大肆抄襲現(xiàn)象。

三、加強金融學本科實踐教學體系建設(shè)的思考

1.制定出適應(yīng)新形勢變化的金融人才培養(yǎng)計劃

我國高等教育已由精英教育轉(zhuǎn)向大眾化教育,金融學專業(yè)應(yīng)用型本科人才具有一定金融理論知識,熟練和掌握外語及計算機等基本技能,有較強實踐能力和運用能力的復(fù)合型人才。2001年12月11日,我國正式加入WTO,按照協(xié)議,我國采取循序漸進的原則開放金融業(yè),金融機構(gòu)、證券機構(gòu)、基金機構(gòu)以及保險機構(gòu),在華外資金融機構(gòu)的數(shù)量和業(yè)務(wù)不斷擴大,已成為我國金融體系的重要組成部分。隨著金融業(yè)越向縱深發(fā)展,對金融人才復(fù)合性的要求也越高。因此,高校應(yīng)實施以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,制定出適應(yīng)新形勢變化的金融人才培養(yǎng)計劃,包括實踐教學計劃和實踐教學大綱以及實踐教學指導(dǎo)書,學生可通過實踐加深對所學理論知識的理解。

2.建立一支具有理論與實踐兼?zhèn)涞摹半p師型”教師隊伍

為達到教育部對師資的評估要求,我國高校引進教師時,過分強調(diào)學歷、職稱,無形中淡化了對實踐經(jīng)驗的要求,這些老師雖具有高深的理論知識,但已不能適應(yīng)新形勢下應(yīng)用型金融人才的培養(yǎng),因此,在師資隊伍建設(shè)上,應(yīng)逐步實現(xiàn)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、整體優(yōu)化,建立一支具有扎實的理論知識又具有一定實踐經(jīng)驗的“雙師型”教師隊伍。第一,學校應(yīng)制定教師培養(yǎng)計劃,每年安排教師有一定時間到銀行、證券、保險等部門,從事相關(guān)部門的主要工作,熟悉該單位各個環(huán)節(jié)的操作流程,提高教師自身的實踐操作能力,同時也可以與相關(guān)單位加強合作,從事科研活動。第二,建立一支有政策保障,能精力充沛的投入到實驗管理中來的實驗隊伍。要求實驗室人員參加崗位技能培訓(xùn),取得相應(yīng)培訓(xùn)資格證。第三,可借鑒國外的先進經(jīng)驗,加大兼職教師的比例。國外的應(yīng)用型大學在聘請教師時,常常把實踐經(jīng)驗看作一項重要的條件,德國柏林科技大學的所有教授來自工業(yè)企業(yè),都具有工程師資格。高等院校引進一批學歷層次高、實踐工作經(jīng)驗豐富的工作人員充實到教師隊伍中來,從事專業(yè)主干課程的教學工作,也可聘請行業(yè)專家擔任客座教授或?qū)嶒灲虒W顧問,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。只有建立一支既有理論知識又有業(yè)務(wù)技能的師資隊伍,培養(yǎng)應(yīng)用型金融學人才才有保障。

3.提高對實踐教學的認識,調(diào)動學生實踐教學的積極性,培養(yǎng)學生的動手能力和創(chuàng)新能力

長期以來在金融學教學中實踐教學只作為理論教學的一種補充,實踐教學未能起到真正作用,這種教育模式很難滿足社會對人才的需要。因此,各高校應(yīng)高度重視實踐教學,在崗位聘任和職稱評定方面給予傾斜,以提高教師指導(dǎo)實踐的積極性。對于實踐經(jīng)驗缺乏的教師,應(yīng)加強自身實踐經(jīng)驗的提高,同時,還必須積極引導(dǎo)和鼓勵學生自主實踐的意識,在實踐過程中應(yīng)強調(diào)實踐教學的重要性,讓學生了解實踐操作的重要性,以及將來求職的關(guān)聯(lián)度,還可以聘請本專業(yè)有一定影響力的校友現(xiàn)身說法,以激發(fā)學生對實踐教學的積極性,只有通過有效的實踐教學環(huán)節(jié)才能使學生的創(chuàng)新性能力和綜合素質(zhì)的提高,還可縮短學生由學校人向職業(yè)人和社會人轉(zhuǎn)變的過程,有利于學生今后人生發(fā)展。

4.增加學生實踐時間,加強校內(nèi)外實踐基地建設(shè)

金融學是一門理論性和實務(wù)性較強的二級學科,且具有金融行業(yè)分布的廣泛性,金融學專業(yè)實踐教學應(yīng)具有多元性和多層次性,在學生四年的金融學理論學習的同時,應(yīng)安排總計不少于1年的時間加強實踐教學環(huán)節(jié),充分利用校內(nèi)外資源,一方面加大投入建立起校內(nèi)模擬實驗室,可通過購買相應(yīng)的軟件,實現(xiàn)銀行、證券、保險等多方位的模擬操作,使學生在校內(nèi)就可以模擬到時實務(wù)工作情景,加深學生對金融理論知識的理解,也可提高學生實際運用能力,還可彌補金融企業(yè)因業(yè)務(wù)資料保密性造成的校外實習效果不佳情況。另一方面,充分利用校外資源,與金融機構(gòu)簽訂長期合作協(xié)定,建立穩(wěn)定的企業(yè)、學?!半p向互助”的實踐教學基地,金融企業(yè)能夠直接參與人才培養(yǎng)和人才選拔,節(jié)約人才選拔成本和培訓(xùn)費用,也可調(diào)動學生實習的積極性,增加學生對金融企業(yè)的了解,從而實現(xiàn)學校、企業(yè)與學生的共贏。

參考文獻:

[1]王家華,汪祖杰. 金融專業(yè)一體化實踐教學體系構(gòu)建與實施的思考 南京省計學院學報 2007(2)

[2]王東升. 金融業(yè)發(fā)展與實用型金融人才培養(yǎng) 浙江金融 2008(10)

[3]徐揚、戴序. 構(gòu)建金融專業(yè)實踐教學體系的思考 現(xiàn)代商業(yè) 2008(17)

篇(9)

尊敬的各位老師,親愛的各位同學:

大家下午好!

我是XX級社工班的學生XX,我的畢業(yè)論文題目是《社區(qū)照顧理論下的城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展對策研究》。我當初之所以選擇這個課題,一是因為目前我國已進入了老齡化社會,關(guān)注養(yǎng)老服務(wù)是我們的責任,也是亟待解決的問題。二是我個人對養(yǎng)老服務(wù)的興趣。我的學年論文就是研究老年社區(qū)照顧的,題為《從“我國老年人的戀家情結(jié)”視角看老年社區(qū)照顧的開展》,而畢業(yè)論文就是對學年論文的深入,我希望通過自己的淺薄研究能夠為我國養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展提供建議和參考。

我的畢業(yè)論文指導(dǎo)老師是肖云老師。從確定選題、擬定提綱、完成初稿,到最后定稿,我得到了肖老師的精心細致指導(dǎo),使我很快掌握了論文的寫作方法,并在較短的時間里完成了論文的寫作。不管今天答辯的結(jié)果如何,我都會由衷的感謝指導(dǎo)老師的辛勤勞動,感謝各位評委老師的批評指正。

下面我就把論文選題背景,寫作基本思路以及存在不足向各位老師作如下簡要陳述:

隨著我國人口老齡化的加劇,養(yǎng)老問題已成為我國社會生活中存在的一個不容忽視的問題。由于家庭結(jié)構(gòu)的變化,子女數(shù)量的減少,傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老和社會養(yǎng)老已經(jīng)不能適應(yīng)我國目前快速老齡化的現(xiàn)狀。在我國城市社區(qū)快速蓬勃發(fā)展,社區(qū)服務(wù)功能日益擴展和凸現(xiàn)的背景下,如何以社區(qū)為依托和載體,使之承擔和發(fā)揮其養(yǎng)老服務(wù)功能,成為理論和實踐上需要研究的問題。

近年來,對城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)問題的研究較之初期的研究已逐漸走向深入,研究視角也在不斷拓展。從研究城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的文獻來看,多數(shù)研究集中在社區(qū)的境況、老年人的生理特征、心理特征、養(yǎng)老工作存在的問題等方面,優(yōu)勢視角、增能理論也開始得到了初步應(yīng)有。以社區(qū)照顧理論的視角來研究城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的研究也有不少,但目前運用的深入和全面分析尚不多見。雖然這些相關(guān)研究對城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展都起著極大的促進作用,但也存在著不足和缺陷。例如:多數(shù)研究從社會調(diào)查的角度出發(fā),比如對我國老年人身體狀況、生活狀況的調(diào)查等;問題的分析多數(shù)也僅僅局限在淺層次的空洞層面,分析還不夠深刻細致,讓人知其然不知其所以然;對于問題解決,太過注重養(yǎng)老的物質(zhì)層面,而忽略內(nèi)心和精神層面;在方案的提出方面,考慮不夠全面,大多停留在宏觀政策的層面,很多措施抽象而不具體,也難以落實,同時也缺乏可行性。

因此,我在本文的寫作過程中,結(jié)合當前城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的現(xiàn)狀,全面分析其所存在的問題,在社區(qū)照顧理論的應(yīng)用和深入下,重點從文化傳統(tǒng)、思想觀念、經(jīng)濟實力等方面著手,針對我國的城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展初步提出建設(shè)性對策。希望能夠為我國的城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展工作提供建議和參考。

全文共分四個部分,分別為:社區(qū)照顧理論的分析、我國城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的現(xiàn)狀、我國城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)所存在的問題及原因分析、社區(qū)照顧理論下我國城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展對策。

第一部分主要闡述了社區(qū)照顧理論的來源、相關(guān)概念、內(nèi)涵及特點。旨在增加對該理論的理解。

第二部分主要在大量文獻的查閱和實地考察的基礎(chǔ)上,概括了我國城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的總體現(xiàn)狀。主要有:城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬;城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)方式呈現(xiàn)多樣;城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)環(huán)境日趨優(yōu)化。

第三部分主要提出了目前我國城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)所存在的問題:(1)對社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)認識不足(2)社區(qū)提供的服務(wù)項目較少(3)缺乏專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)人員,服務(wù)質(zhì)量不高(4)社區(qū)醫(yī)療有待加強(5)政策法制不健全(6)資金缺乏且來源渠道單一。并對其進行了原因分析。

最后一部分針對存在的問題提出以下策略:1、充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,提高社區(qū)養(yǎng)老的意識2、豐富社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)項目3、加強對社區(qū)工作者的專業(yè)化培養(yǎng),提高服務(wù)質(zhì)量4、加強社區(qū)醫(yī)療水平5、完善相關(guān)的政策法規(guī)6、多渠道的籌集資金

本文采用的研究方法主要有:文獻研究法、比較分析與實證分析法,

首先本文是在查閱大量相關(guān)資料和前人的研究情況下來進行寫作的。

其次,本人對重慶市部分社區(qū)進行了走訪調(diào)查,調(diào)查對象注意了地域代表性。最后,對大量的資料進行了歸納總結(jié),分析原因,并提出幾點可行的建議。

本文存在著一些不足之處,例如由于人力和時間有限,不能對各社區(qū)進行大范圍的調(diào)查,改進與驗證。

最后,我的論文是在肖云老師的精心指導(dǎo)下完成的,他嚴謹治學的態(tài)度給了我潛移默化地影響。同時,在撰寫的過程中,我學到了許多東西,豐富了自己的知識。我的陳述完畢,希望各評委老師給予評價和指正。謝謝!

可行性分析:城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)問題的分析多是以文獻研究為主,參考我國現(xiàn)行的養(yǎng)老模式,及各模式存在的弊端,再根據(jù)老年人生命階段特殊的生理和心理特征,以此來為城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)探索合適的方式,以改善現(xiàn)狀,提高老年人的生活質(zhì)量。而很少從社區(qū)照顧理論的觀點和意識來進行深入思考。因此,本文把社區(qū)作為養(yǎng)老服務(wù)的一個平臺,采用了文獻查閱法、比較分析與實證分析相結(jié)合等方法,分析了我國現(xiàn)階段城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和所存在的問題,在社區(qū)照顧理論的應(yīng)用和深入下,從文化傳統(tǒng)、思想觀念、經(jīng)濟實力等方面著手,針對我國的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展初步提出建設(shè)性對策。既考慮到了物質(zhì)層面也兼顧了精神層面,策略涉及宏觀政策也兼有微觀工作,從而更具全面性,也具可行性。

在查找文獻和收集數(shù)據(jù)方面,能夠通過適當?shù)牟檎椅墨I方法可以較快獲得各種所需資料,相信能夠如期完成論文。在修改論文的過程中,本人一定會較多聽取督導(dǎo)老師建議,在文章結(jié)構(gòu)上、論點論據(jù)的充分性上、文章邏輯等方面對文章進行修改完善??傊?,考慮到四年社會學、社會工作方法的學習積淀和本人對研究問題的興趣,相信自己一定能如期完成任務(wù)要求,實現(xiàn)預(yù)期目標。

本課題需要重點研究的、關(guān)鍵的問題是:以社區(qū)為養(yǎng)老服務(wù)的一個平臺,采用文獻查閱法、比較分析與實證分析相結(jié)合等方法,在社區(qū)照顧理論的應(yīng)用和深入下,從文化傳統(tǒng)、思想觀念、經(jīng)濟實力等方面著手,針對我國的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展初步提出建設(shè)性對策。既考慮到了物質(zhì)層面也兼顧了精神層面,策略涉及宏觀政策也兼有微觀工作,從而更具全面性。

解決的思路是:(1)采用文獻查閱法、比較分析與實證分析相結(jié)合等方法,首先,在綜述了國內(nèi)外相關(guān)學者研究成果的基礎(chǔ)上,強調(diào)了在現(xiàn)階段,研究我國城市社區(qū)養(yǎng)老模式的必要性和現(xiàn)實意義。(2)其次,分析了我國現(xiàn)階段城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和所存在的問題,在社區(qū)照顧理論的應(yīng)用和深入下,從文化傳統(tǒng)、思想觀念、經(jīng)濟實力等方面著手,針對我國的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展初步提出建設(shè)性對策。

論文答辯自述范文(二)

各位老師:

下午好!我是金融學專業(yè)***,非常感謝各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯。我的畢業(yè)論文題目是《拓展農(nóng)村消費信貸市場的策略分析》,我的指導(dǎo)老師是***老師。下面我就論文的相關(guān)情況向各位老師作一下匯報,懇請各位老師批評指導(dǎo)。

首先,我想談?wù)勥@篇文章的寫作意義。

近年來,我國農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力不斷提高,在國家一系列支農(nóng)、惠農(nóng)政策支持下,農(nóng)民收入連續(xù)幾年獲得穩(wěn)定增長,農(nóng)村的消費水平也在逐年提高,但與城市相比仍有很大差距。

當前,農(nóng)村是擴大內(nèi)需的突破口,經(jīng)濟增長的潛力在農(nóng)村,而農(nóng)村資金短缺,農(nóng)民貸款難問題嚴重制約了農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提高,阻礙了農(nóng)村市場的發(fā)展。這與我國建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標是相違背的。

本課題通過分析農(nóng)村消費信貸的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并提出拓展農(nóng)村消費信貸市場策略,可為開拓農(nóng)村消費信貸市場提供政策建議和理論依據(jù),使我國農(nóng)村需求潛力得到進一步的開發(fā),農(nóng)民生活質(zhì)量得到提高,農(nóng)村金融市場實現(xiàn)繁榮。其次,我想談?wù)勥@篇文章的研究方法和寫作思路。

研究方法:

1.文獻綜述法。在前人的基礎(chǔ)上,全面分析農(nóng)村消費信貸在農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中的作用及存在的問題,并提出拓展農(nóng)村消費信貸市場的相應(yīng)策略。

2.定性分析法。以當前農(nóng)村消費信貸市場的發(fā)展狀況為切入點,定性的研究阻礙農(nóng)村消費信貸發(fā)展的多方面原因。

思路:

從調(diào)研農(nóng)村消費市場和消費信貸情況入手,深入分析新時期我國農(nóng)村消費信貸市場的狀況,針對制約我國農(nóng)村消費信貸業(yè)務(wù)發(fā)展的因素和農(nóng)村消費需求和消費信貸需求的特點,并對相關(guān)法律法規(guī)進行研究,進而提出開拓農(nóng)村消費信貸市場的策略。

最后,我想談?wù)勥@篇論文的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。

本文分為三個部分,第一部分通過分析農(nóng)村消費市場的需求狀況,指出目前農(nóng)村消費市場缺少足夠的信貸支持,從側(cè)面說明拓展農(nóng)村消費信貸市場的必要性和可行性;

第二部分通過分析我國農(nóng)村消費信貸市場現(xiàn)狀,提出目前農(nóng)村消費信貸市場還存在著農(nóng)村金融服務(wù)體系不健全、農(nóng)村金融服務(wù)機構(gòu)信貸資金投放不足、農(nóng)村信貸產(chǎn)品創(chuàng)新落后于經(jīng)濟的變化發(fā)展以及農(nóng)村消費信貸相配套的政策和法律體系不完善等問題;

第三部分針對我國農(nóng)村消費信貸市場存在的問題,提出加快改革步伐,建立商業(yè)性金融,合作性金融、政策性金融相結(jié)合,資本充足、功能健全、服務(wù)完善,運行安全的農(nóng)村金融體系;同時農(nóng)村信用社等金融機構(gòu)要不斷加強信貸風險管理,開拓創(chuàng)新,推出多樣化的信貸產(chǎn)品;政府部門要進一步加強政策扶持力度,完善相關(guān)法律法規(guī)以改善農(nóng)村金融的外部環(huán)境等若干對策。

與其他文章相比,本文創(chuàng)新的之處是對農(nóng)村信用社等金融機構(gòu)消費信貸業(yè)務(wù)的風險管理問題和金融產(chǎn)品創(chuàng)新等方面進行了深入的闡述。

本論文經(jīng)過一二三稿并最終定稿,在這期間,我的論文指導(dǎo)老師——***老師對我的論文進行了詳細的修改和指正,并給予我許多寶貴的意見和建議。在這里,我對她表示我最真摯的感謝和敬意!

以上就是我畢業(yè)論文答辯自述,希望各評委老師給予評價和指正。謝謝!

論文答辯自述范文(三)

尊敬的各位老師,親愛的各位同學:

上午好!

我是**專升本**班的***,我的論文題目是《企業(yè)保持持續(xù)盈利能力研究》。這篇論文是在我的指導(dǎo)老師***老師的悉心指點下完成的,在這段時間里,*老師對我的論文進行了詳細的修改和指正,并給予我許多寶貴的意見和建議。在這里,我對她表示我最真摯的感謝和敬意!下面我將這篇論文的寫作研究意義、結(jié)構(gòu)及主要內(nèi)容、存在的不足向各位老師作簡要的陳述,懇請各位老師批評指導(dǎo)。首先,我想談?wù)劄槭裁催x這個題目及這篇文章的研究意義。

我當時之所以選擇《企業(yè)保持持續(xù)盈利能力研究》這個題目是因為隨著經(jīng)濟全球化和信息技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)賴以生存和發(fā)展的環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,在中國很多企業(yè)都因為不能適應(yīng)這種變化而走向衰退。如何使企業(yè)既能保持目前的發(fā)展,又能在未來依然取得良好的發(fā)展勢頭等持續(xù)發(fā)展問題,引起各界越來越多的重視。因此,我們無論從社會財富創(chuàng)造、國民經(jīng)濟發(fā)展、國家財政收入、充裕就業(yè)機會、提升市場競爭力等哪一個方面去進行考察,都需要對其不斷地進行研究,以不斷提升企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的能力,從而促進我國經(jīng)濟更快的發(fā)展。

其次,我想談?wù)勥@篇文章的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。

我的論文主要分為以下四個部分:

第一部分,主要概述了企業(yè)的盈利能力的涵義,之后又從企業(yè)的生命周期角度闡述了企業(yè)一旦失去持續(xù)盈利的能力,根本就無法維持生命,突出了持續(xù)盈利能力對企業(yè)發(fā)展的重要性,持續(xù)發(fā)展已成為企業(yè)生存最基本的保障。我們應(yīng)在企業(yè)消亡和終結(jié)前,盡可能地延長企業(yè)的壽命,使其在有限的生命周期內(nèi)實現(xiàn)其最大的價值。這既是對企業(yè)的盈利能力概念的補充和完善,也為下文進行深入論述打下了基礎(chǔ)。

第二部分,著重分析了哪些因素影響了企業(yè)保持持續(xù)盈利的能力,主要有以下四個方面:一、惡心競爭;二、戰(zhàn)略規(guī)劃缺失;三、缺乏現(xiàn)代企業(yè)制度和科學管理體系;四、企業(yè)家浮躁的心態(tài)。

第三部分,主要從外因和內(nèi)因兩個方面分析了我國企業(yè)保持持續(xù)盈利能力的現(xiàn)狀,并對企業(yè)中存在的問題做了原因分析,指出外因只是對企業(yè)的發(fā)展存在一定程度的影響,并不是制約企業(yè)發(fā)展的決定因素。而真正制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸還是在于企業(yè)內(nèi)部,并且具有普遍性。

第四部分,主要是針對前文所提到的影響企業(yè)保持持續(xù)盈利能力的因素和現(xiàn)存企業(yè)中存在的幾個主要問題,提出了相應(yīng)的解決對策:1.不斷創(chuàng)新,回避惡性競爭;2.加強企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;3.建立完善的核心制度和科學管理體系;4.企業(yè)家要具有企業(yè)家精神和良好的心態(tài);5.塑造優(yōu)秀企業(yè)文化;6.高瞻遠矚,樹立遠大發(fā)展意識。同時,也將論文的結(jié)構(gòu)作了最后的收尾和完善,使論文整體結(jié)構(gòu)完整,論述合理。

最后,我想談?wù)勥@篇文章存在的不足。

在這篇論文的寫作過程中,我盡可能多的收集資料,雖然從中學到了許多有用的東西,也積累了不少經(jīng)驗,但由于自己學識淺薄,認識能力不足,在理解上有諸多偏頗和淺薄的地方;也由于理論功底的薄弱,存有不少邏輯不暢和辭不達意的問題;加之時間緊迫和自己的粗心,與老師的期望相差甚遠,許多問題還有待于進一步思考和探索,借此答辯機會,萬分懇切的希望各位老師能夠提出寶貴的意見,多指出這篇論文的錯誤和不足之處,我將虛心接受,從而進一步深入學習研究,使該論文得到完善和提高。

以上是我的論文答辯自述,敬請各位評委老師提出寶貴的意見。謝謝!

論文答辯自述范文(四)

尊敬的各位老師,親愛的各位同學:

大家下午好!

我是xx級人力資源管理班的xxx,我的畢業(yè)論文題目是《高科技企業(yè)人力資源管理》,指導(dǎo)老師是xxx。在我的論文寫作期間,老師給予了悉心的指導(dǎo),這才使得我的論文能夠如期順利完成,在此,我謹向老師表示衷心的感謝!下面我將論文的選題背景、寫作基本思路以及文章中我個人的一些新的觀點與理解向各位老師做以匯報:

我當初之所以選擇高科技企業(yè)人力資源管理這一課題進行研究,很大程度上同我對自身所選專業(yè)的濃厚興趣是分不開的,但更重要的是對高科技企業(yè)人力資源管理進行研究具有重大的現(xiàn)實意義。主要體現(xiàn)在四個方面:

第一,中小企業(yè)在許多行業(yè)和領(lǐng)域具有明顯的優(yōu)勢。第二,中小企業(yè)已成為大企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要組成部分。

第三,中小企業(yè)在解決勞動就業(yè)方面發(fā)揮著越來越重要的作用。第四,中小企業(yè)在推動市場經(jīng)濟發(fā)展中越來越顯現(xiàn)出強大的生命力。

具體來說,我的論文通過對當今高科技企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀地分析,找出高科技企業(yè)人力資源管理所面臨的問題,并找出影響高科技企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,進行比較充分地分析,提出一些切實有用的對策建議,以對解決高科技企業(yè)人力資源管理的問題產(chǎn)生積極的作用。整篇文章是我在查閱有關(guān)人力資源管理、企業(yè)管理權(quán)威學者著作的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身所學知識和個人的理解,最終在、老師的指導(dǎo)和幫助下完成的。在全文寫作過程中形成以下新的理解與突破:

對高科技企業(yè)人力資源管理的重要性進行了較為細致的分析

較深入的挖掘了影響高科技企業(yè)人力資源管理的因素

針對目前我國高科技企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀提出了意見

通過本次論文寫作,一方面使我掌握了論文寫作方面相關(guān)的技巧,另一方面也使得我在高科技企業(yè)人力資源管理這一課題上有了新的認識與理解。但由于我自身所存在的知識儲備方面的缺陷,使得文章中的相關(guān)觀點還不夠成熟,甚至可能存在錯誤觀點的情形。對此,我熱切希望能夠得到各位老師的指導(dǎo)。

謝謝!

論文答辯自述范文(五)尊敬的各位老師,親愛的各位同學:

大家上午好!

我是xx學院中文系XX級XX班的學生XX。我的畢業(yè)論文的題目是《學術(shù)情結(jié)》,我的指導(dǎo)老師是宋聚軒教授。

我當初之所以選擇《學術(shù)情結(jié)》這個題目,初始原因是先生是我大學四年一直喜歡并深深羨慕的,每當我到一個陌生的地方,我都會盡力淘本有關(guān)的書籍,以慰藉我與世格格不入的靈魂。,作為一個名詞更多地出現(xiàn)在五四中,出現(xiàn)在資產(chǎn)階級唯心派的行列中,其實我們從小就接受過他的思想教育,如以前的小學課本、現(xiàn)在的初一課本中都德的《最后一課》便是他最早的思想拙作,這種“亡了國做了奴隸的人們,只要不忘記自己語言就像拿著一把打開監(jiān)獄大門的鑰匙”。體現(xiàn)了在戰(zhàn)亂年代學生學習的目的重要性,學生不是為國捐軀的尸體,更多的是祖國傳統(tǒng)文化的繼承者。

《學術(shù)情結(jié)》,這個題目在我的腦海中醞釀了很久,大約在大三暑假我就開始著手這方面的資料收集,但一直是深陷其中,不能自拔。可以說那個時候,我是一名的狂熱追求者,他一生獲得美國35個榮譽博士稱號,是前無古人后無來者的;他一輩子徘徊在政治與學術(shù)的夾縫中,為民主為科學奉獻了畢生的心血;在情感的痛苦煎熬中,又深刻展現(xiàn)了一個俗人的中庸心態(tài),這一切的一切都深深地影響著我,激勵著我?;謴?fù)在我們心目中的地位是我輩義不容辭的責任,也是本文寫作第一目的。

篇(10)

 

一:引言

小額信貸問題一直受到國內(nèi)學者的關(guān)注。趙芝玲,鄒帆(2003)通過對農(nóng)戶小額信貸的績效的分析,指出中國小額信貸能實現(xiàn)農(nóng)戶增收與信用社盈利增加的雙贏結(jié)果。李莉莉(2005) 通過對正規(guī)金融機構(gòu)小額信貸運行機制的績效評價金融論文,指出對于農(nóng)戶收入有正的顯著影響論文開題報告范例。張立軍,,湛泳(2006)通過分析小額信貸與當?shù)剞r(nóng)戶貧困之間的關(guān)系,認為農(nóng)村小額信貸的發(fā)展對農(nóng)戶家庭經(jīng)營收入產(chǎn)生了正面的影響。朱乾宇,董學軍(2007)選取湖北省恩施土家族苗族自治州為研究對象,構(gòu)建當?shù)厣贁?shù)民族貧困地區(qū)農(nóng)戶小額信貸的扶貧績效的研究,認為小額信貸對農(nóng)戶的增收有積極作用金融論文,且非農(nóng)業(yè)貸款投向相對農(nóng)業(yè)貸款投向而言具有更好的績效??傮w而言,國內(nèi)對小額信貸的研究大多數(shù)還停留在小額信貸的績效分析方面,采用SWOT―PEST分析整個小額信貸產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略選擇的文獻相對較少。在加快發(fā)展農(nóng)村的同時,不能光靠增加小額信貸的投入,還應(yīng)注重農(nóng)村小額信貸的戰(zhàn)略發(fā)展,為小額信貸的可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。因此金融論文,有必要對農(nóng)村小額信貸的現(xiàn)狀作系統(tǒng)的分析,在此基礎(chǔ)上厘清農(nóng)村小額信貸發(fā)展的優(yōu)勢與劣勢,為改善農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境提供有益的借鑒。基于以上思考,本研究運用SWOT―PEST模型對農(nóng)村小額信貸進行評價和分析,為小額信貸的可持續(xù)發(fā)展提出了建議。

二:研究的方法

SWOT―PEST矩陣方法是一種戰(zhàn)略分析方法,利用它可以把影響小額信貸發(fā)展的政治(P)、經(jīng)濟(E)、社會(S)、技術(shù)(T)等因素放到統(tǒng)一的框架內(nèi)進行系統(tǒng)的SWOT分析金融論文,辨別出影響中國小額信貸發(fā)展的關(guān)鍵因素,從而有利于了解小額信貸發(fā)展的環(huán)境條件,為小額信貸的發(fā)展提供戰(zhàn)略性的決策論文開題報告范例。

表1 我國小額信貸產(chǎn)業(yè)的SWOT―PEST分析

 

Pest/

Swot

政策法律環(huán)境(politics)

經(jīng)濟環(huán)境(economics)

社會文化環(huán)境(society)

技術(shù)環(huán)境(technology)

內(nèi)在因素

優(yōu)勢S

政府為小額貸款的可持續(xù)發(fā)展采用貼息的政策

激活農(nóng)村金融市場

越來越多的農(nóng)民從事非農(nóng)生產(chǎn),還貸周期短、投資回報率較高。

征信系統(tǒng)

無需抵押物與擔保品

劣勢W

未還款者法律追究問題、正規(guī)銀行貸款貸款者的道德風險

農(nóng)業(yè)的天生脆弱性使得小額信貸風險加大

農(nóng)民的盲目投資

融資難、限制了規(guī)模、沒規(guī)模效應(yīng)、服務(wù)滯后

外在條件

機遇O

政府對農(nóng)村金融市場的重視及對農(nóng)村的發(fā)展建設(shè)

我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,使得小額信貸違約率降低。

先讓一部分區(qū)域先推廣,利用“示范效應(yīng)”逐步推廣的理念得到認同。

 

  正規(guī)金融機構(gòu)開辦小額貸款業(yè)務(wù)金融論文,使得資金時間與安全性監(jiān)管體系成熟。

挑戰(zhàn)T

目前還沒任何法律界定小額信貸的法律地位

上一篇: 物理教學論文 下一篇: 涉稅風險論文
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
a毛片成人免费全部播放| 被公侵犯中文字幕无码| 囯产精品一区二区| 拔萝卜全程不该盖被子| AV免费在线观看网站| 99在線視頻免費| 中文字幕人妻一区二区在线 | 国产成人高清视频 | 中文字幕欧美一区| 97久久久久人妻精品专区 | 曰本无码成人精品| 大片ww一区二区三区| 成年轻人网站免费视频| 制服国产精品亚洲一区二区| 第一福利导航导航| 成色好的y31s是国产 | 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 中文字幕欧美亚洲第一 | 中文字幕亚亚洲码在线| 91中文字幕亚洲国产资源| 成人激情av在线免费观看| 不卡国产毛多女人视频| www.999精品视频观看免费| 丰满人妻熟女色情A片 | 91嫩国草水蜜桃| 成年人网站视频免费观看| 91久久国产综合精品| 最刺激的刮伦小说冢庭| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 成人毛片全部免费播放| 91精品手机国产在线能| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 高清一区高清二区| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 岛国av不卡在线免费观看| WWW284AV免费无码红杏| 91精品视频在线观看| 最近最新中文字幕1页 | 福利精品视频视频| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 成年人在线免费播放| 91手机自拍视频| 91精品国产91久久久久久最新| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 99精品视频在线视频播放免费| 69p精品视频在线观看| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 岛国爱情动作片免费观看| 91免费资源网站入口| 91无码一区二区| 18禁影院亚洲专区| 中文字幕永久免费在线视频| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 超碰国产人人做人人爽久 | a毛片在线观看视频| 91精品国产下载| 91麻豆手机福利视频不卡| 国产91精品午夜一区在线| www成人国产视频| 91欧美日韩另类| 91久久国产综合精品| 91在线国内在线播放大神| 中文字幕在线观看你懂的| avtt天堂在线 | 成人av在线电影免费观看| 制服丝袜日韩欧美国产| 第一福利在线永久视频| 不卡国产一级毛片无码视频| 中文字幕亚洲日本免费精品| 中文字幕午夜乱理片 | 91精品国产综合久蜜臀| 国产成人福利网站| 丁香五月天婷婷综合开心| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 高清中文国产欧美| 中文字幕av无码不卡网站| 成年人免费看污视频网站| 97久久精品无码一区二区天美 | 成人小视频免费看| A级黄韩国电影免费久久| www.日本黄色一级片| 中国美女精品视频一| aa久久亚洲一区二区| 国产v的在线观看| 国产91尤物在线观看互动交流 | 成年网址网站在线观看| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| A级内射毛片免费的| 在线播放日韩精品av| 中文字幕精品亚洲无线码一 | 99成人精品无码一区区| 中文字幕亚洲色图在线小说| A片无码午夜久久久涩涩 | 777爽死你无码免费看一二区 | 中文字幕1区2区在线观看| 第一福利在线观看永久视频| suv一区二区三区在线| 8x8x熟妇一区二区三区 | 91久久棈品一区二区三区| 911国产精久久久久久| 在线天堂中文一区二区三区| 2025nv手机版天堂网| 91蜜臀福利在线观看| BBW下身丰满18XXXX| av无码一区二区三区| 超碰97人人无马| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 中字幕永久视频在线观看免费| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 99久久精品国产国产毛片| 又爽又黄又无遮挡网站| 26uuu欧美日本另类亚洲| 91国产自拍偷拍| 国产不卡视频一区| 在线亚洲人妻素人影院| 成人无码AV动漫在线观看| av中文字幕免费播放| AV在线不卡无码| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 岛国爱情动作片免费观看| 高潮视频无遮挡在线观看| 丰满少妇免费a级毛片| AV极品无码专区亚洲AV | 91免费高清视频日韩一区二区| 丰满人妻熟女色情A片| canopen草棚类别9791的特点| 99久久精品不卡专区 | 2022一本久道久久综合狂躁| av在线中文字幕不卡电影网| 福利免费观看体检区| 中文字幕乱码高清完整版久久| h视频在线观看免费国产 | 這裏隻有无码人妻久久| 插极品少妇喷出白浆 | https日韩在线中文| 国产11一12周岁女毛片| 成人啪啪爽到潮喷水| 26uuu欧美日本另类亚洲| 91精品国产91熟女| 成人午夜在线免费视频| 99久久综合精品免费| AA一级特特黄国产| 国产91在线播放9色不卡| 成人国产网站V片免费观看 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 中文国产日本高清| 91免费福利视频| 草莓视频ios版| 又粗又硬又大毛片免费看| 成人无码AV动漫在线观看 | 最近的2024中文字幕4 | 中文高清综合三级| 国产91在线亚洲| 中文天堂在线影院一区二区三区| 99re在线视频精品98 | 18成人午夜福利网站| 91精品免费在线观看视频| 在线观看视频九九热国产| 91久色国产在线观看免费| 丁香婷婷久久狠狠| 综合欧美日韩国产成人| 91福利国产在线观看夜| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 91频道国产九色| 丰满人妻av一区二区| 在线观看欧美国产日韩| 成人又黄又粗视频免费看| 中文字幕亚洲精品| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 1769国内精品观看视频| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 91精品国产91久久综合 | 最新91精品国产自产在线 | 成年人免费电影网| AA一级特特黄国产| 成人在线精品视频播放| 岛国大片bt种子下载| av天堂最新一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费看| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 96国产精品日韩国产在线| 国产91AV免费播放| 最新国产网av在线播放| 99啪精品视频在线观看| 成年人电影免费观看| 岛国毛片一级一级特级毛片| 国产成年无码久久| yy111111少妇无码影院 | 69堂国产成人精品视频免费| av日韩不卡免费| 中文字幕欧美熟女 | 中日韩欧美高清在线播放 | 东北老富婆高潮大叫对白| 国产ts女王调奴vk| 97影院手机在线观看| 18禁av片免费看网站| 福利社老湿一分钟| 国产3级精品电影在线观看| www亚洲一二三| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 高清在线免费视频| 91一区二区三区视频在线观看| 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 波多野洁衣作品全集| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 最新日韩在线国产网址| 中文字幕高清不卡在线播放| 91久久夜色精品国产九色| 在线观看欧美国产日韩| 91热久久免费频精品| 91精品国产91久久久久蜜臀| 成人精品喷水视频wwww| 97国产在线观看 | 国产成人ts在线视频| 国产91在线综合视频网| 波多野结衣AV大全| 在线观看亚洲成人av| 在线观看国产欧美日韩 | 成人va视频网站不卡 | 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 播五月婷婷综合视频免费| 陈书婷被肉干高H潮文 | CAOPORN国产精品免费视频| 国产+人+亚洲 | 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 98国产精品综合一区二区三区| 4399看片在线观看高清完整版 | 3d动漫一区二区在线免费观看| 中文字幕无码免费久久9一区9 | a级黄色毛片免费的| 99久久99久久精国产视频| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 高清一区二区三区不卡免费| 中国女人内谢69xxxx| 在线观看的网站日韩精品| 2019日韩中文字幕在线观看 | 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 中文精品99久久国产香蕉| 97国语精品自产| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 91露出在线观看 | 99热这里只有精品4| 99热在线都是精品| 超级97碰免费公开视频| 自拍三级高清中文| 动漫国产在线精品一区二区三区| AV无码久久综合网| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 中文字幕国产欧美在线| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 高清一区高清二区| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 福利社老湿一分钟| 制服一区亚洲中文字幕| 综合亚洲AV图片区| 岛国精品免费在线观看| 2020年亚州无码在线| 91免费福利视频| 97se在线看视频免费| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 最近最新高清中文字幕大全 | 中文av在线高清不卡观看 | 国产AV无码一区二区二三区j| 国产va精品网站精品网站精品| MD传媒视频在线入口| 最近中文字幕国语完整视频| a免費在線觀看視頻| 91精品尤物在线观看| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 不卡视频中文字幕免| 99久久精品费精品国产 | 成人一区动漫在线| 高清欧美一区二区三区免费影院| 百度影音伦理电影网| 国产成人福利一区二区三区| 99久久成人精品四虎| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| av不卡在线观看一区| h人成视频在线免费观看| 高清三级国产亚洲| 在线观看国产乱人视频| 综合久久久国产日韩精品| 中文字幕国产一二| 中文字幕欧美熟女 | 丁香激情综合久久伊人久久 | 97secom | 2020国产成人久久精品 | 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 中文中字字幕君高清无码的| www139com| 被按摩师玩弄到潮喷| 成人做爰a片免费看网站性晶| 中国熟妇XXXX | 中文字幕精品亚洲一区| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 成人性生交A片免费直播| 4480yy私人精品国产不卡| 波多野结电影系列| 丁香花丁香五香天堂网| 91日韩在线播放精品| 床上激清短片国产手机观看| 成人欧美一区二区三区的电影| CaoPorn国产精品免费视频| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| A级毛片免费全部播放无码| 2020精品国产自在现线官网| 18禁成人国产又黄又爽| 大学生粉嫩无套流白浆| 动漫在线无码一区| 97人妻精品一区| av在线免费观看高清不卡 | 最近高清中文在线字幕在线观看| 岛国片欧美一级毛 | 2020AV天堂手机在线点播| 古代一级做a爰片久久毛片| 91情侣在线偷精品国产| 91精品啪在线观看国产| www.av在线 | 在线精品无码字幕无码av | wap.gdyouyaji.com| 99日韩中文字在线观看| 波多野结衣女教师办公室 | 91成人精品大片在线播放| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 懂色av中文一区二区三区在线| 99re热精品视频国产免费| 91正在播放淫片在线看| 99在线视频在线观看| 99视频30精品视频| 在线免费观看三级av蜜桃| 国产成年无码久久久免费 | 成人影片免费看久久影院| 2024真实偷拍各种走光福利| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 911国产精久久久久久| 在线欧美中文字幕农村电影| 中文字幕有码美女| h全肉学校公共厕所| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 国产不卡在线三级午夜精| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 中国美女大战黑人国产| 超碰夫妻91无码| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 最新亚洲人成网站在线影院 | 国产成人福利久久久精品| 安全黄网址在线播放国产| 高清无码不卡免费| 成人 久久 中文字幕| 高潮精品在线观看| 波多野结衣 一区| v影视 国产精品久久| 91精品国产综合久蜜臀| 24小时免费电影| 丰满少妇色一区人妻少妇| 国产9999精品久久久| 在线精品免费视频无码的| 91麻豆映画传媒| 中国少妇内射XXXHD免费| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 中文字幕少妇视频在线观看| 中文字幕Av在线综合网| 中文字幕日韩一区在线| 最新国产你懂的在线网址| 草莓视频无线观看| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 99久久人妻无码精品系列| 专干老肥熟女视频网站300 | www.国产天堂av| WWW激情内射在线看| 成人无码HD在线观看| 51国产小视频在线观看| xxxxwwww中国| 阿V天堂网2019在线无码| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 成人免费视频源码网站| WWW284AV免费无码红杏| 白丝护士被啪到深处动态图 | 国产成人福利久久久精品| 国产白嫩美女激情在线看 | 综合午夜视频一区二区三区| 成年人免费在线小视频| 中文字幕A∨天堂| 91资源在线观看| 福利视频一区二区三区微拍| 97亚洲综合色成在线观看| 91高清国产视频| www天堂在线观看免费二区| 91中文字幕视频在线永久观看| 91精品福利麻豆专区| 中国丰满熟妇av | 波多野结电影系列| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 中文字幕少妇激情在线看| 国产不卡av导航精品大全| 99久re热视频这只有精品6 | 99久久综合一区二区三区四区| 国产99精品一区电影| 二区久久久国产av色| 中文字幕久久久久久精品 | 中午日韩人妻无码| 91久久香蕉囯产熟女线看| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 91精品国产免费| 最新国产超黄不卡一区二区| 大地资源影视中文在线观看 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 在线观看人成视频| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 在线三区四区区中文字幕| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 成全在线观看免费观看第一集| 7086精品欧美成人一区二区 | 波波理论手机在线观看版无码| 18成网址在线观看| 自拍视频国产免费| 中日韩欧美高清在线播放 | 成人精品国语自产拍| 中文字幕无码不卡在线| 中文字幕熟女诱惑| 中文字幕永久免费在线视频| 懂色av一区二区三区| 潮喷好爽在线观看视频| 99午夜不卡视频| 高潮拔不出来的黑人| japanese乱人伦精品| suv一区二区三区在线| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 中文字幕亚洲精品| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 91精品啪在线观看国产| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| aaa级国产毛片视频| 96533电视影片免费| 中文字幕乱码一区av久| 91亚洲第一精品| 成人妇女免费播放久久| 在线精品无码字幕无码av | 91麻豆国产福利精品| 国产 有码 中文字幕| 91久久夜色精品国产九九| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 国产69久久精品成人看 | 中文字幕有码人妻| 综合久久性色av | 99久久er這里只有精品17| 中国一级大片久久久| 自拍日韩美国AV| 国产av成人午夜一区| 18成网址在线观看| 国产成人精品久久免费中文字幕| 在线日韩欧美成人 | 中文亚洲区二区三区| 成人无码区免费视频| canopen超线视频进入| 国产不卡在线三级午夜精| 成人免费午夜影院| 最近免费中文字幕av| 2018国产精华国产精品| 懂色av一区二区三区| a级高清毛片av无码| 97人妻碰碰视频免费上线| 成人国产精品免费视频 | 国产91AV免费播放| 寸止挑战1~8期免费| 中文字幕在线不卡无卡观看| 国产va欧美va精品va综| av鲁丝一区二区| 国产VA精品午夜福利视频| 超碰97无码强奸在线观看| av导航第一福利网| 在线亚洲午夜片av大片 | 成人做爰高潮片免费视频| 波多野结衣一区二区三区高清AV | 最近最新高清中文字幕大全| 成人精品午夜福利视频 | 成年人在线观看网址| 成人日韩精品在线观看| 国产99视频精品免费观看9| 中文字幕欧美精品第一页 | 操国产白丝袜美女| 真实乱视频国产免费观看 | 福利在线直播4k直播| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 波多野结衣一区二区三区av免费 | av毛片免费看在线播放| 在线观看国产精品乱码APP| 999久久久国产| 91香蕉国产在线看观看软件| 中文国产日本高清| 97人妻人人澡人人爽国产| 电影在线播放高清无码| 国产 日韩精品 亚洲| 中文高清亚洲三级 | 2021亚洲卡一卡二新区入口| 国产1区2区在线观看| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 国产成人精品a视频| 99九九久久国产日韩欧美精品| 岛国大片bt种子下载| 成年女人aa级毛片免费看| 9久9久热精品视频在线观看| 中文字幕在线永久视频| 91麻精品国产91久久久久久| 91无码一区二区| 福利姬萌白酱第一美女图| 成人短视频免费在线观看| 中文字幕亚洲精品无码| 刮伦小说500目录| 91麻豆映画传媒| 87福利午夜福利视频免费观看| 北条麻妃日本视频在线一区| 在线不卡成人高清视频免费观看| 国产成人av综合免费观看| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 99视频在线播放一区二区三区| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 综合色区亚洲熟妇另类a| 97人妻精品一区| 二三四五六七无产乱码| 91亚洲精品视频在线| 波多野结衣免费线在线 | 最近中文字幕在线观看av| 在线视频在线观看亚洲国产 | 在线看韩国黄色网站| 成全在线观看免费观看第一集| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 大香蕉黄色一级在线| 99久久久国产精品加勒比| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 91精品国产秦14在线直播| 成人网站在线进入爽爽爽| 在线看片免费人成视频播放| 中文字幕不卡一区每日更新| 99久久国产免费一区| 在线播放av网址中文字幕| 在线免费看黄色视频| 成熟美女流白浆一区二区 | 国产va欧美va精品va综| 91国内揄拍国内精品人妻| 91大神福利内射吃瓜| 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 粉色苏州晶体i0S| 成人无码AV动漫在线观看| 成人av一区香蕉| 2025午夜福合集不打码| 国产18禁亚洲成年网址| 最近2024中文字幕电影免费看| 真实自拍视频国产精品合集| 东北少妇刺激对白在线观看| a片疯狂做爰全过的视频 | 18禁免费无码无遮挡网站老师| 97国产在线观看 | 中国女人内谢69xxxx免费视频| JAPANESE强制高潮| 2020年亚洲天堂网| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 99久久精品无免国产免费75 | 爆操亚洲美女毛片| 91在线精品短视频| 中文字幕一区二区亚洲 | 中文字幕av久艹人妻在线| 91成本人片在线观看| 国产av中文对白| 成人影片免费看久久影院| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 被仇人调教成禁脔H虐| www.久久久91精品| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 91成人午夜性a一级毛片| 91麻豆精品免费视频| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 在线看视频91精品| 最近高清中文在线字幕在线观看| 成人福利污导航秘| 最近国语在线视频观看 | 综合亚洲少妇高清| 成人网国产亚洲欧美| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 91视频成人抖音 | 91九色蝌蚪视频| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 在线观看高清国产系列| 中文字幕av二区三区人妻| 制服丝袜日韩欧美国产| 最新毛片在线视频播放| 制服丝袜综合另类中文字幕| **第一页国产精品| av 无码 白丝 高潮| 岛国电影在线播放| 2021无码永久免费视频| 最近免费中文字幕大全在线视频| 不卡国产毛多女人视频| 在线免费中文字幕三级电影| 中文字幕亚亚洲码在线| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 中文亚字幕无码一区| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 波多野结衣一区在线| 2021国产成人精品久久| 浮力影院1限制免费网址| 爱爱小视频久久精品| 3p少妇欧美一区二区三区 | 综合亚洲少妇高清| 大学生粉嫩无套流白浆| 97在线视频免费播放 | 成人无码免费一级毛片 | 91大神午夜福利视频| 国产成人黄片久久久| 99精品欧美一区二区三区熟女| 在线精品免费视频无码的| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | www.中文字幕国产av| 中文字幕久久久久久精品 | 中文字幕一区二区人妻在线 | 不卡中文字幕在线亚洲系列| 中国熟妇色视频一区二区三区| 丰满的邻居妈妈在线播放| 2019日韩高清中文字幕| 2017欧美狠狠色 | 99精品丰满人妻无码A片| 肥老熟妇伦子伦456视频| 91久久夜色精品国产九九| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 自拍歐美在線綜合另類| AV极品无码专区亚洲AV | A级成人婬片免费看| 中文字幕亚洲无码视频在线| 阿V天堂网2019在线无码| a毛片免费在线观看 | 国产 欧美 一区二区| 观看国产精品视频xxxx| 99久久免费精品| 福利一区二区在线播放| 福利视频自拍偷拍| 中文字幕在线观看不卡av| 国产91中文字幕电影| AV成人无码无在线观看| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 最新手机AV资源网| 91华人超碰国产| 99久久精品婷婷| 95视频黄片观看| av网站韩日在线观看免费| 国产v综合v亚洲| {国产精品丝袜肉丝出水 | 又粗又硬又大毛片免费看| 在线成人免费观看国产精品| 中文字幕熟女诱惑| 国产999精品久久久| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 甘雨与旅行者深入交流网站 | A级日韩毛片免费播放无码 | 99久久人妻精品免费二区绿帽| 成人免费播放一区二区三区| 在线日韩欧美亚洲| 最近免费中文字幕av| 97资源人妻碰碰碰| 操国产白丝袜美女| 成人国产欧美日韩在线| 在国产线视频a在线视频| 宅男宅女精品国产AV天堂| 91综合色区亚洲熟妇p| 91在线精品视频播放| 大学生久久香蕉国产线看观看| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 99精品国产电影无码| BT天堂新版中文在线地址| 成年女人黄网站18禁 | 超在线人妻免费公开视频| 波波理论手机在线观看版无码| 阿V天堂网2019在线无码| 成人国产网站V片免费观看| a毛片免费在线观看 | 国产3级精品电影在线观看| 波多野吉衣免费电影| av中文字幕在线播放 | 各种姿势玩小you女 | 18女人水真多免费高清毛片| 大逼美女黄色网址| av网站国产在线| 成年人免费观看视频| 92午夜福利在线观看| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 97成人无码免费一区二区中文 | 波多野成人无码A片| 99九九久久国产日韩欧美精品| www亚洲国产精品| 91精品欧美成人| 在线看的网站亚洲| 中文精品久久人妻| a毛色网视频在线观看| 成人一区二区三区视频免费看| 成人乱人乱一区二区三区| 99re热这里只有精品视频首页| 成人无码HD在线观看| 在线播放一区二区三区免费观看| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 大伊香蕉在线57| 99在线视频资源站| 中文午夜人妻无码看片| 在线播放亚洲视频| youjijizz国产免费| 中文字幕久久88综合| 197高清国产视频观看| 91啦精品国产福利片电影中文| 动漫av纯肉无码av在线播放| av在线中文字幕播放| 在线视频免费观看| 丁香花丁香五香天堂网| 中文字幕日韩欧美综合 | 99re精品视频| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 高清一区二区三区日本666| BBW下身丰满18XXXX| 97福利国产成人精品 | A片尼姑在线观看| 国产123在线观看| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 丰满岳乱妇久久久| 成人A片无遮挡在线观看| 中文字幕av女优亚洲 | 2021年国产在线综合| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 在线播放国产不卡免费视频| 草莓视频在线无限观看| 二区久久久国产av色| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 百度影音伦理电影网| 白丝精品一区二区三区| 1024香蕉视频在线播放| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 中文字幕乱码高清完整版久久| 99在线视频在线观看| 中文字幕亚洲精品| 在线观看精彩国产区| 最近最新中文字幕1页 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 中文字幕欧美精品在线 | 波多野吉衣免费电影| 草莓视频app污污| 国产成本人片免费A| 91精品短视频在线观看| 成人性生交A片免费直播 | 超超碰中文字幕伊人| 高清三级免费精品| 中文无遮挡在线看| 岛国av不卡在线免费观看| 在线亚洲午夜片av大片 | 大地资源第二页在线观看官网| 插插射啊爱视频日A级| 91这里只有精品| 国产+欧美+日本在线观看| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 成人影院免费在线观看| 91短视频下载 | 在线国产福利短视频网站 | 囯产淫男乱www| 69精品无人区国产一区| 中日韩欧美高清在线播放 | 97在线中文字幕免费公开视频| 国产95在线91精品国产| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 中文国产字幕av| sm无遮挡免费看| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| chinese青年大学生gay1身精| 99热在线都是精品| 99久热国产精品视频尤物不卡| a免費在線觀看視頻| 成年男女免费视频网站| 成人免费视频源码网站| 中文字幕人妻aaaa片视频| 国产成人av第一页| 中文国产日本高清| 成人国产视频在线观看| 91精品免费久久| 2018午夜福利 | jizz欧美性20| 2022国产精品午夜| canopen草棚类别9791的特点| 自拍日本高清在线观看| 91福利社区免费观看一分钟| 超清无码A在线播放| 成年女人午夜毛片免费| 成人综合亚洲欧美一区| 中文字幕永久免费在线视频| 俺去也俺去啦最新地址| 综合少妇无码在线观看| 二三四五六七无产乱码| 粉色苏州晶体i0S| 2021精品1区2区3区芒果| 99热6久热在线视频| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 国产白嫩美女在线观看| 最新国产91私拍大秀视频在线| 91最新地址永久入口| k频道国产精品色鲁| 在线观看日韩中文字幕视频| 国产成人MV视频在线观看 | 99在线观看视频| 中文字幕不卡视频第二页| a级高清毛片av无码| 在线精品国产日韩欧美| 丰满人妻中文字幕久久| 2025麻豆色情少妇传媒| 在线中文字幕第一页视频| 91囯产婷婷二区三区| 成人av大片免费在线观看| 大香线蕉97久久| 中文字幕女人妻一区二区99 | 成全视频在线观看免费看下载 | 变态操逼视频网站| 成人三级免费电影| 春水堂在线观看手机网站| 99国产午夜福利精品久久不卡| 61794在线观看免费| 91在线播放欧美国产视频| 成人看的一级毛片| 国产91综合久久久 | 第一次处破女18分钟免费| 91在线精品视频在线观看视频| 99久久久国产精品消防器材| 制服丝袜综合第八页| 99国产精品久久久久99| 国产av中文对白| 波多野结衣一区二区免费视频 | 99久久无码一区| 扒开粉嫩小泬直接进去| 国产h片视频在线| 大肥臀风间由美中文字幕| 中文字幕诱惑无码视频| 国产成人av三级在线观看| 埃及艳后aa一级真人片| va激烈精GIF动态图| 国产91视频网站| 91麻豆果冻不卡在线观看| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 2020精品国产自在现线官网| 中文字幕日韩欧美人妻 | 中国女人内射6XXXXX | 在线播放亚洲视频| 国产不卡av导航精品大全| 成人综合激情在线| 国产av中文字幕第一页| 91人妻人人澡人人爽人人…| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 在线看片无码永久免费a| A级毛片成人网站| 99视频精品—区二区| 97影院在线午夜| 911国产精久久久久久| 97人人模人人澡人人少妇| 国产成本人片免费A| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 最新中文字幕欧美日韩 | 国产白嫩美女在线观看| YYYY111111少妇影院| 不卡av中文字幕手机看| 综合精品三级自拍| 仓井老师的动作片| 在线免费a级毛片| 草草地址线路①屁屁影院成人| 97人妻精品一区| xxxxxx性受| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| a级黄色高清毛片在线| 高清欧美一区二区三区| 91精品日韩一区二区播放| 国产av一区二区三区4区| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | A毛片免费精品视频一区二区三区| www精品一区二区三区| 波多野结衣家庭教师诱惑| 1024在线手机视频免费观看| 国产91精品免费| AA一级特特黄国产| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 国产操逼在线观看| 最新精品高清国产| 高清在线午夜一区二区亚洲 | 中文字幕 日韩 在线播放| 成人日韩精品在线观看| 91草莓香蕉榴莲| japan白嫩丰满熟妇| 2021国产成人精品久久| 中文字幕国产区在线观看| 被老头玩弄邻居人妻中文| 又爽又黄无遮拦成人网站| 自拍的国产视频迅雷下载 | 在线免费看黄色视频| 成人又黄又粗视频免费看| 最新高清免费无码一二三区| www.国产天堂av| 91久久夜色精品国产九色| 91麻豆国产福利精品精华液| 朝鲜女人大白屁股ASS| 9797在线看片亚洲精品| 成人久久18免费| 91网在线观看免费国产| 91无码精品国产| 最近最好更新中文字幕| 91精品无码一区二区毛片| 中文字幕日韩国产在线观看| 60分钟无遮挡在线观看| 最好看的最新高清中文视频| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 最近更新中文字幕2019 | 中文字幕综合伦理| 浮力影院wy93ne| 综合精品三级自拍| 国产9麻豆剧果冻传媒| 99九九久久国产日韩欧美精品| 91每日更新视频在线观看| 波多野吉衣全集种子 | 在线日韩 一区二区| 正在播放国产第九十二 | 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 成人免费视频高潮潮喷软件| 东京热国产传媒中文字幕| 97亚洲综合色成在线观看| 在线欧美中文字幕农村电影| 最新无码专区在线视频| 91久久精品水蜜桃| 点击进入一区在线国产| 最新国产你懂的在线网址| 东京热一精品无码av | 初尝人妻少妇中文字幕| 97人妻资视频源网站 | av一区二区18| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 99在线观看最新国产| 最近中文字幕在线MV视频在线| 在线欧美日韩观看 | 制服丝袜日韩欧美国产| A级日韩毛片免费播放无码 | 最新毛片在线视频播放| 2022国产精品午夜| 福利视频一区二区三区| 成人亚洲网站www在线观看| 中文无码视频互动交流| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 91在线国偷自产国产永久| 综合久久性色av | 99pao国产成视频免费| 曰产无码久久久久久精品 | avhd101永久地址高清迷片 | av 无码 白丝 高潮| XXXXFREE少妇过瘾| 中文字幕无码专区人妻| 成人国产精品免费观看麻豆| 2021天天做夜夜爽视| 纯肉动漫在线观看网站| 97日韩无码色视频| 99國產精品無碼 | 中文中字字幕君高清无码的| 成年人免费观看视频| 足球直播免费观看| 成人区精品一区二区毛片不卡 | 在线观看视频中文字幕视频| 12裸体自慰免费观看网站| 岛国搬运工www啪欧美| 24小时日本高清WWW| 在线免费观看av一区二区 | 成人叼嘿视频免费网站 | 诱人的少妇滋味2伦理| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | av91在线播放| 春雨直播免费直播视频下载| 中文字幕成人精品麻豆| 大桥未久亚洲无AV码在线| 中文字幕乱操电影网站| 草莓视频未满十八勿网站 | xxx日本视频一区二区三区| av在线免费观看高清不卡 | 成人a区在线观看| 91tv澳洲华人| 96久久精品A片一区二区| 国产成人高清视频 | 91免费视频app | 高潮喷吹一区二区在线观看| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 成人短视频免费在线观看| 成品免费网站w灬源码在线| 国产va精品网站精品网站精品| 丰满少妇大力进入 | 中文字幕网第二页| 中文字幕国产在线播放| av无码不卡在线| 最近日韩精品这里最精品| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 69性影院在线观看国产精品| 成人私人影院在线观看网址| 99国内自产精华| 91最新国产在线观看| WWW284AV免费无码红杏| 大手从衣服下摆探进去| av免费在线一区二区| 八戒八戒看片在线观看| av狼网址发布器| 在线国产欧美精品| 白丝护土百合互慰漏水| av毛片一区二区少妇颜射| 999国产精品视频 | 中文无码一区二区视频在线播放| av电影在线手机免费永久| 91久久精品水蜜桃| 中国一区二区亚洲人妻| yy免费高清视频在线观看| 高清无码不卡免费| 91草莓香蕉榴莲| 高清成人一区91久久| av黄色在线观看免费不卡| 成av人日韩亚洲| 在线亚洲人妻素人影院| 51视频国产精品一区二区| 中出内射国产欧美日韩99久久| 87福利久久一区二区三区| www精品一区二区三区| A片尼姑在线观看| 成人激情在线亚洲| 在线精品视频二区| 国产1区2区在线观看| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 综合久久性色av | 白丝护士被啪到深处动态图 | 国产av中文对白| 最近2024中文字幕电影免费看| 动漫精品欧美一区二区三区| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 18岁以下禁止进入国产一区 | 91综合色区亚洲熟妇p| 成人叼嘿视频免费网站 | 国产va精品网站精品网站精品| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 竹菊影视国产精品久久久| 在线视频精品黄色| 中文无码视频互动交流| 在线观看人成视频| 成人精品国语自产拍| 成本人h无码播放私人影院| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 中文字幕国产在线播放| 97色在线观看免费视频| 91国产91免费| 中文字幕欧美人妻精品一区| 91九色蝌蚪视频| 999国产精品视频免费| 91看片在线观看| 国产av中文对白| 国产v的在线观看| 成年人午夜视频在线观看视频| 97国语精品自产| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 91影院高清免费在线观看| 大尺度视频一区二区在线网站| 69国产精品视频免费观看| 中文字幕在线播放国产精品| md传媒视频官方入口| 超碰无码色中文字幕| 最近的2024中文字幕4 | 在线观看无需下载| av电影在线手机免费永久| 直播少妇干b视频| 波多野结衣一区二区三区高清AV | 成人三级电影免费| 99久久婷婷这里只有精品| 大陆全免费无码Av大片在线观看| av最新一区二区| 最新精品高清国产| 波多野结衣一区二区中文字幕| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 中国国产精品中文字幕av| 91久久久久人妻精品专区| 999re6熱在線精品視頻思思| 国产h片视频在线| 终极强奸之兽性诱惑 | 中文字幕av二区三区人妻| 99在线视频资源站| av免费在线播放网址| 中文字幕欧美色图| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| smart Lock| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 草莓视频app污污| 中文字幕精品亚洲无线码一 | 成A人片亚洲日本久久| 91茄子ios | www精品一区二区三区| 国产91三级精选国产| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 大学生粉嫩无套流白浆| 超级碰碰碰97在线| 最新亚洲综合中文字幕在线 | a级欧美片免费观看| 成+人+黄+色+电影免费观看| 痴汉电车一级毛片| 最近的中文字幕免费动漫视频| 国产av人人夜夜| 777天天躁狠狠躁av| 91麻豆国产福利品精| 不卡无在一区二区三区四区| 中文永久免费观看| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 岛国av不卡在线免费观看| 成年女人A级毛片免费在线观看| 国产av无码一区二区三区最| 中日韩中文字幕不卡| 国产va免费观看 | mav影视视频网站 | 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| av网站国产在线| 国产v在线在线观看视频免费| 东北少妇刺激对白在线观看| md传媒视频官方入口| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| www.av在线 | 99国产精品自拍 | AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 中文字幕三级毛片| 成人福利污导航秘| 动漫美女视频免费 | 真人男女XX00上下抽搐视频| 大陆av三级片在线观看| 97国产视频在线观看| 成人欧美精品一区二区不卡| 中文字幕无码成人免费视频 | 97影院理论午夜伦不卡偷| 91精品国产下载| 插插射啊爱视频日A级| 中文乱码人妻系列一区二区| 成人免费观看一区二区三区| 成人精品喷水视频wwww| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 91国语在线精品视频| aaa少妇高潮大片免费看| 国产白嫩美女激情在线看| 高清无码第2页 | 97av蜜桃欧美| av91在线播放| 99视频30精品视频在线观看13| smart Lock| AV电影一区二区三区| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | a级片高清无码在线观看| 国产99精品一区电影| av最大免费网站在线观看| 在线高清免费不卡视频 | 99在线观看视频| 国产91高清在线观看视频| 国产95在线91精品国产| AV小说在线观看网站| 国产AV果冻传奇麻豆 | av毛片在线免费观看| 综合色天天鬼久久鬼色| 18在线可看视频| 粉嫩av亚洲精品蜜| 成人毛片电影免费观看| a级黄肉小说免费| 中文字幕亚洲精品日本| 91午夜影视国产精品| gogo国模冰莲丰满人体| 中文字幕在线视频第一页 | 在线视频精品黄色| 91久久夜色精品国产九色| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 中文字幕熟女诱惑| 18女人水真多免费高清毛片| 中文字幕成人在线一区| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 成人日韩国产在线 | 成人午夜精品无码 | 97在线无码免费人妻短视频| ffc大厦(财富金融中心)| 国产 日韩精品 亚洲| 在线亚洲十欧美十日本专区| 91丝袜内裤高跟鞋| 国产成人精品A视频 | 91免费版无毒不卡在线观看| 91国产视频在线观看| 国产 欧美 日韩综合| 国产成人ts在线视频| 多攻一受宿舍play| 中文字幕在线免费一区二区| 在线看视频91精品| 成人MV射精无打码视频 | 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| AV免费在线观看网站| av黄色在线观看免费不卡| 国产69精品久久乱码免费| 丰满大码的熟女在线视频| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 高清av一区二区三区在线| 在线观看免费播放av片| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 91亚洲熟女少妇在线观看| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 91国产免费视频| 456农村妇女打野战视频| 大量国产城中村精品自拍视频| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 非洲黑人性xxxx精品| 丁香五月婷婷五月| 成人毛片一区二区三四区| 成人高潮视频在线观看| 91蜜臀福利在线观看| 成年男人裸j网站| 最近中文字幕av免费| 中文字幕亚洲无线码 | 中文字幕久操视频| 在线看片福利无码网址| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 高清国产乱伦亚洲| 87福利久久一区二区三区| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 丰满岳乱妇久久久| 超在线人妻免费公开视频| www.亚洲人妻| 国产成人精品久久免费中文字幕| avtom影院入口永久在线 | 91精品国产91热久久久| 69亚洲不卡一区二区| 成人久久18免费| 中文字幕熟女视频网站| 最近日韩免费视频高清在线播放| 中文在线免费看影视| 成年人在线观看网址| 高清中文国产欧美| 91视频国产在线 | 成人精品鲁一鲁一区二区 | 波多野结衣AV全免费观 | 在线观看中文字幕免费观看| 51国产小视频在线观看| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 064国产一级拍拍视频| h精品视频在线免费观看| 中文字幕不卡一区每日更新| a级片高清无码在线观看| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 91麻豆国产福利品精| 成人看的一级毛片| 成人精品亚洲2020国产| 国产v亚洲v天堂无码网站| 5部大尺度国产片被禁播 | 最新精品国偷自产在线91| 最新小视频不卡a在线观看| 在线直播免费看大黄网站| 91精品国产成人观看免费不卡| 大地资源第二页在线观看官网| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 大乳丰满人妻中文字幕日本| gogo国模冰莲丰满人体| 动漫精品欧美一区二区三区| av毛片电影在线播放| 中文国产黄色大片| 成人亚洲一区二区av| 中文字幕乱码一区二区日韩| 91精品久久国产青草| 国产 视频 成人| 18在线可看视频| 宅男精品一区二区视频| 91精品自产拍在线观看| 91麻豆国产福利品精| 宅男宅女精品国产AV天堂| GOGOGO免费高清看中国| luxu259在线中文字幕| 91精品一级毛毛片| 东北少妇刺激对白在线观看| 白丝校 自慰免费8MAV| 在线观看一区二区精品国产| 在线国产日韩综合一区| 不卡国产毛多女人视频| 成年人免费电影网| AV中文字幕无遮挡| 12孩岁女A处破娇小 | 中文字幕亚洲精品第二页| 中文国语毛片高清视频| A4YY午夜福利视频无码| 9999精品一区二区三区| 成人丝袜激情一区二区| sm凌虐调教性奴小说网| 综合精品三级自拍| 国产成人精品久久亚洲高清 | 成年人免费观看网站| 成人做爰A片免2025| 在线观看自拍日韩欧美| 在线免费观看三级av蜜桃| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 3p少妇欧美一区二区三区 | 痴汉电车一级毛片| 中文字幕高清不卡视频| 丁香五月六月激情经蜜挑| V91国产高清在线自在拍| 99国产精品精品| 都市激情亚洲一区人妻| 绯色aV无码一区二区人妻| 中国GAY片男同志免费网站| 国产av一区二区三区综合网| 91在线精品短视频| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | av毛片在线不卡的免费看| 在线看的网站亚洲| 在线国产情侣霸道身材 | 7m国产视频app免费| 在线中文字幕亚洲不卡 | 国产av无码片毛片一级久 | av天堂亚洲中文字幕在线| 91精品久久久久久久久久久| h无码精品动漫免费| 成人网国产亚洲欧美| 在线免费观看永久精品视频| 99久久精品国产免费男女| 在线观看91精品国产入口国产| 福利精品一区欧美 | 成av人无码专区資源免費看| 1024中文日韩中文字幕| 91直播体育直播| 2021免费日韩视频网| 99视频30精品视频在线观看13| 中文av在线高清不卡观看 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 91大全亚洲精品集| 8x8x熟妇一区二区三区 | 中文字幕亚洲综合在线视频 | jizz欧美性20| 97精产国品一二三产区区| 中文字幕亚洲精品无码| 在线观看大香蕉xxx| 中文字幕欧美日韩在线一 | av熟女中文字幕| 中文字幕av日韩在线观看| 动态图亚洲福利在线观看 | 宅男电影天堂在线观看| 成人a区在线观看| A阿V天堂免费无码专区 | 中文字幕人妻aaaa片视频| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 中文字幕国产剧情av| 中文字幕乱码在线观看| 在线免费观看国产精品一区 | 91香蕉短视频污下载| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 99热这里只有精品2首页 | a级毛片高清免费视频就看| 91视频免费下载APP| 99国内自产精华| 中文亚洲日韩精品另类小说| 99精品免费无码视频在线观看 | 99精品国自产在线| 69堂国产成人精品视频免费| luxu259在线中文字幕| 国产成人91自在自线拍| 91视频直播在哪看| yy111111少妇无码影院 | 国产AV无码一区二区三小说| 国产Av无码专区亚洲A√| 成人午夜精品无码 | 最新91精品国产自产在线 | 成人亚洲日韩在线观看 | 91极品尤物一区二区在线观看| 成人无码AV动漫在线观看| 在线国产vip福利导航| 91日韩在线播放精品| 操国产白丝袜美女| 在线看欧美成人中文字幕 | YY6080午夜理论成人影院| 成年人免费观看视频网站| 中字幕永久视频在线观看免费| 综合七月丁香激情狠狠爱| {国产精品丝袜肉丝出水| 国产成人精品a视频| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 99九九视频精品| 国产91精品午夜一区在线| 99日韩中文字在线观看| 在线永久免费观看黄网站 | 动漫美女h黄动漫在线观看| 99久久国产精品免费消防器材| 91香蕉视频官网| 91久久棈品一区二区三区| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 最新AV资源网在线观看| av在线成人免费在线| 91人体视频黄色搜索| 99精品免费无码视频在线观看 | 99国产精品无打码在线播放| 爱豆传媒观看网站| 456农村妇女打野战视频| 最新中文字幕永久视频播放| 中国杭州少妇xxxx做受 | 丰满人妻一区二区三区无码AV| 中日韩成人一区二区三区| 东京道一本热中文字幕| 91视频刺激牛牛| 成人含羞草一级毛片| 中文字幕偷拍一区| 97免费人妻在线观看| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 91精品国产麻豆| 最新亚洲中文字幕一区| 波多野吉衣 美乳人妻| 波多野给结衣乱码 | 超碰夫妻91无码| 最新国产欧美精品| 2019日韩高清中文字幕| 成人A片无遮挡在线观看| av中文不卡在线| 97影院手机在线观看| 中文字幕av大片不卡一区| 丁香五月天婷婷综合开心| 1024香蕉视频在线播放| 国产av无码亚洲avh| 4399看片在线观看高清完整版 | 成人激情视频手机在线观看| 50岁退休熟女露脸高潮| 3d宁荣荣h视频网站在线| av无码av在线a∨天堂毛片| 777天天躁狠狠躁av| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 丰满熟妇乱子又伦| 成年男女免费观看的网站| av第一福利在线导航| 91久9在线传媒| 中文字幕av久艹人妻在线| 又粗又硬又大毛片免费看| 中文字幕 国产精品 欧美精品| av中文字幕在线播放 | 中文字幕在线永久| aaa国产精品久久久久久毛片| 91精品成人福利在线播放 | 99国内自产精华| 成人午夜精品一级毛片| 成人欧美日韩一区二区三区 | GOGOGO在线高清免费完整板| 综合自拍亚洲欧美 | 97精品依人久久久大香线蕉97| 成av人无码专区資源免費看| 成人在線觀看高清完整免費| 制服欧美亚洲乱码| 中文字幕人妻丝袜一区| 97理论三级九七午夜在线观看| 99re热这里只有精品视频首页| 中文天堂在线www| www亚洲一二三| 成年美女黄色av网站| 99啪精品视频在线观看| 潮喷取精10次gay在线观看| 777米奇影视盒 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 又爽又高潮的BB视频免费看| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 在线观看免费欧美日韩 | av女人天堂污污污 | 中文字幕人妻免费看| 4399看片在线观看高清完整版 | 99日韩欧美精品| 成人sm国产另类在线观看| 91人人澡人人双人人妻| 91tv澳洲华人| 丰满人妻中文字幕在线观看 | av一区三区在线| 中文字幕Av在线综合网| av在线中文字幕不卡电影网| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 岛国av不卡在线免费观看| k频道国产精品色鲁| WWW日韩AV免费高清看| 4399视频在线播放 | 国产成本人片免费A| av 成人 免费 在线| 国产成人福利网站| 成人区精品一区二区毛片不卡| 91福利国产在线视频| 97国产视频在线观看| 在线播放五十路熟妇| 成年无码专区在线蜜芽TV| 中文字幕在线观看视频网站| 最近中文字幕高清免费大全8| av一区三区在线| 国产成人精品久久性色av| 八戒八戒看片在线观看6| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 制服国产精品亚洲一区二区| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 岛国av色欲在线| 91影视在线观看| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 丁香花丁香五香天堂网| 成人久久免费大片| 成都在线观看免费观看| 99re热精品视频国产免费| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 中文字幕网人妻一区二区| 二区三区在线欧美日韩 | 不卡的精品视频在线观看| 波多野洁衣作品全集| 91精品啪在线观看国产| 在线免费观看三级av蜜桃| 最近中文字幕av免费| 97精品免费公开在线视频| 国产成年视频网站| 高潮拔不出来的黑人| 苍井空视频51分钟无删减版| 中文乱码人妻系列一区二区| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 国产ts女王调奴vk| 成全视频在线观看免费高清 | 中文字幕人成乱码熟女 | 成人激情视频手机在线观看| 成人18在线观看 | 24小时日本高清WWW| a级片中文字幕在线播放 | 在线看不卡的av网站| 宅男精品一区二区视频| 国产av高清看片| 在线免费观看的一区二区三区| 成人网国产亚洲欧美| YY6080午夜理论成人影院| av成人在线一区二区| 中文字幕国产一二| 哒哒哒www视频在线影院| 正在播放国产精品放孕妇| 爱搞视频首页在线| 在线视频91精品| 成年人影院在线观看| 中文A∨字幕网站| 87福利午夜福利视频免费观看| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 97国语精品自产| aa毛片免费全部播放完整 | 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 国产成人黄片久久久| 在线观看美女黄平台| 91白丝制服被啪| 中文字幕在线观看国产完整| 18boy中国亚洲| 浮力最新限制线路地址| 又黄又爽又色的视频九九视频| 成人国产精品一区二区网站公| 波多野结衣AV全免费观 | 在线成人免费观看国产精品| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| AV在线观看地址| av之家在线观看一区二区三区| 成人影院免费在线观看| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 成AV人片一区二区三区久久| 69XXX中国女人免费 | 高清MV无字幕短视频素材| 自拍的国产视频迅雷下载 | 91蜜臀福利在线观看| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 中文字幕第一二三四区在线观看 | 成人 免费视频在线播放| 91中文字幕日韩视频| 91视频免费下载APP| 50岁老熟女一級毛片| 成人黄色免费在线网址| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 百度影音伦理电影网| 18国产精品白浆在线观看| h视频无码在线观看 | 在线亚洲人成电影网站色WWW| 在线观看国产.日韩.欧美| 高清中文国产欧美| 国产18老师生产| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 高清在线观看中文字幕| 91乃黄色免费看| 中文字幕专区第一页| 91国语精品自产拍在线| 97亚洲综合色成在线观看| 99精品欧美一区二区三区熟女| 99久久露脸对白| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专 | 中文字幕久久综合伊人 | 91蜜桃视频入口| jizz欧美性20| 成人 免费视频在线播放| 999成人国产精品| 曰产无码久久久久久精品 | 999re6熱在線精品視頻思思 | 成人精品免费视频在线观看| 超碰熟女一区二区| 91大神福利内射吃瓜| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 456农村妇女打野战视频| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| JAPANESE酒醉侵犯| 99精品免费视频在| 在线日韩欧美国产视频| 超碰成人在线观看| 国产成人激情视频在线观看| japanese乱人伦精品| 成人精品喷水视频wwww| 不卡一区二区欧美日韩| 61794在线观看免费| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 波多野结衣AV大全| 91精品欧美成人| 自拍乱伦欧美精品| 99精品一区二区在线观看| 中文字幕不卡视频第二页| 大学生久久香蕉国产线看观看| 中文字幕A∨天堂| 91精品久久久久久久久久久| 99久久精品国产都在这里| 超超碰中文字幕伊人| 国产va精品网站精品网站精品| 中文字幕高清不卡在线播放| 99精品视频在线观看不卡永久| 97久久久久人妻精品专区 | 福利一区二区三区不卡视频 | 成人综合天天影院| 在线亚洲国产一区二区三区| 97人妻人人澡人人爽| 宅男精品一区二区视频| 99re热这里只有精品视频首页| 中文字幕字啊幕乱码六 | 大菠萝福建导航app进入2023| 91探花大神纪实| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 成熟美女流白浆一区二区 | 91亚洲火爆在线观看| 97在线中文字幕免费公开视频| av人人夜夜操人人夜夜爽| av网站韩日在线观看免费| 1000部免费看18禁止观看网站| 福利精品一区二区三区| 俺来也最新网址 | 在线免费观看av片网站| 在线亚洲激情五月婷婷视频 | 成人免费午夜影院| 在线精品国产大象香蕉网| 爱综合日本韩国亚洲 | 99re国产乱码一区| 18国产精品白浆在线观看 | 中文字幕日韩影院在线观看视频| 91亚洲中文字幕一区| av网站国产在线| 超碰人妻人妻人人| 国产av无码专区亚洲a√| 国产96在线欧美发布| 最近免费字幕中文大全| 中文字幕高潮av| 77夜夜澡人人爽人人喊| 国产 中文字幕 有码| 福利片在线观看性色av| aaa国产精品久久久久久毛片| 91精品久久久久久久久| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 成人av一区香蕉| 苍井空视频51分钟无删减版| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 草莓视频app一级黄片 | 中文字幕在线观看日韩电影| 99在线2020国产| 成人 免费视频在线播放| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 97九色国产人妻熟女| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 99久久精品国产免看国产一区| www国产精品内射| 被教官汆的死去活来得小说| 最近免费中文字幕大全在线视频| 95精品视频在线观看播放| 2018爆乳女神麻酥酥| 2020国产极品色在线看| 91华人超碰国产| www.中文字幕国产av| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 中文天堂在线www| 制服丝袜中文字幕久久久| 中文字幕Av在线综合网| 中文字幕无线码一区高清 | 直接看黄片91精品国产| 99久久精品国产免看国产一区| 中文字幕视频在线观看2| 国产11一12周岁女毛片| 中文天堂在线www | 成人在线三级观看| 国产av在现看片| 又大又黄又粗视频免费看| 国产3级精品电影在线观看| 中文字幕在线免费一区二区| 波多野结衣家庭教师诱惑| a人成日韩视频在线观看| 国产成人精品久久亚洲高清 | av人人夜夜操人人夜夜爽| 真人作爱试看免费| 成人激情亚洲一区二区| 成人国产精品免费视频 | 2020久久精品亚洲综合| 中文无码一区二区视频在线播放| 99视频精品—区二区| 动漫国产在线精品一区二区三区 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 第一福利视频导航| 草bxx在线观看免费| 在线观看国产成人精品黄色 | av中文字幕熟女| 97人妻精品一区| 中文字幕女人妻一区二区99 | AV中文字幕无遮挡| 在线观看免费欧美日韩 | 成年人在线免费网站| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 国产操美女在线免费观看| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 都市激情亚洲一区人妻| 在线一区欧美在线| 99久久国产精品免费消防器材| 69人妻久久精品一区二区绯色| 2021国产成人精品久久| 成人毛片在线看国产一区| 中文字幕乱码亚洲无线码| 国产av大片久久久久| 91精品欧美成人| 真实国产乱子伦久久| 在线观看免费伊人国产| 动漫美女视频免费 | av天堂最新一区二区三区| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 中文字幕人成乱码中文乱码| av一级毛片免费无码| 18禁网站网址国产| 操国产白丝袜美女| 自拍高清综合国产| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 66久久免费观看少妇高潮| 97人人模人人澡人人少妇| 在线免费观看av片网站| 99久久人妻精品无码二区 | 中文字幕日韩欧美精品成人 | 91大神露出在线| 中文字幕无码久久精品 | 69堂国产成人精品视频免费| 99日韩中文字在线观看| ccyy草草影院在线观看 | 中文字幕高清不卡av| 最新小视频不卡a在线观看| 中文字幕人妻无码一夲道| 成人免费国产视频| 2016中文字幕久久| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| av软件永久免费| 第一福利视频导航| 中文午夜人妻无码看片| 99视频在线免费播放| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 丁香五月六月激情经蜜挑| av在线中文字幕播放| av蜜桃一区二区| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 成人动漫免费看99精品| 在线日韩欧美国产视频| a天堂网日韩无码| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 99久久精品国产都在这里| 被教官汆的死去活来得小说| 粉嫩av亚洲精品蜜| 在线观看国产欧美日韩 | 在线日韩欧美一区二区三区 | 边爱边宠(1v1高H)| 国产av人人夜夜| 中文字幕av无码不卡网站| 91av看片国产| 波多野吉衣免费电影| 91麻豆国产福利精品| www.一区二区三区精品| 在线视频 一区二区三区| av黄色在线观看免费不卡| a级毛片免费高清视频| 俺来也俺也射在线影院| 成人综合在线播放| 中文字幕av女优亚洲| 艹逼视频免费观看 | 又粗又长又大又硬 | CaoPorn国产精品免费视频| 999久久欧美人妻一区二区| 播五月婷婷综合视频免费| 999国产精品视频免费| yy4080午夜理论一级毛片| 给丰满少妇按摩到高潮| 中文久久综合亚洲第一色| 91精品女神在线观看| 中国丰满熟妇av | 操国产白丝袜美女| 成人免费国产视频| 中文字幕爆乳julia女教师| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页 | 10款黄台网站入口免费| 在线播放av网址中文字幕| BT天堂新版中文在线地址| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 成人aⅴ一区二区免费网 | 91在线中文字幕| av在线成人播放| 中文字幕人成乱无码 | 越做高潮越喷奶水视频| 中文字幕人妻丝袜一区| 51视频国产精品一区二区| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 东北熟女av一级毛片| 最近中文字幕免费福利视频| 国产成人av在线第一页| 成人激情亚洲一区二区| 69精品人人人妻人人玩| 中文字幕一区二区三区四区av| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| jizz欧美性20| a人成日韩视频在线观看| 95精品视频在线观看播放| 中文字幕在线免费观看二区| 中文字幕欧美精品在线 | 中文字幕1区2区在线观看| 大肥臀风间由美中文字幕| 2025午夜福合集不打码| 国产91一区二区久久 | 成人av一区香蕉| yy6080欧美三级理论| 91午夜福利在线观看视频| 91午夜福利在线观看视频| 成熟老年妇女毛茸茸| va激烈精GIF动态图| 26uuu欧美日本另类亚洲| 中文字幕人妻无码一夲道| 99久久精品国产99久久6| 中文字幕亚洲精品| 91免费福利视频| 18美女很色大片| 专区日韩国产专区| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 91精品国产情侣高潮露脸| 18女人水真多免费高清毛片| www亚洲一二三| 2SPY16女厕小便| 中文字幕欧美精品在线 | 99久热国产精品视频尤物不卡| 91大神露出在线| 91国语露脸精品国产又黄 | 成人国产网站V片免费观看| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 综合亚洲伊人午夜网 | 91麻豆手机福利视频不卡| 高清免费版影视大全| www成人国产视频| 丹麦大白屁股xxxxx| 69p精品视频在线观看| 91正在播放淫片在线看| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 91香蕉视频在线播放| 国产av一级毛片久久久久| 中文字幕少妇人妻| 国产成人爱情动作片在线观看| 俺来也俺去啦久久综合网| a级午夜高清中文字幕| 综合欧美日韩国产成人| 中文字幕av不卡免费| 高清在线午夜一区二区亚洲| 综合国产无码一区二区三区| 正在播放国产第九十二 | av一二三区中文字幕| 福利视频一区二区三区| 91麻豆国产福利精品| 中文字幕伦午夜福利片| 在线亚洲日韩AV| 东京热国产传媒中文字幕| 苍井空视频51分钟无删减版| 91人妻人人澡人人爽人人…| a级黄色高清毛片在线| 中文字幕有码人妻| 中文字幕视频在线观看2| WWW284AV免费无码红杏| 真人男女XX00上下抽搐视频| 2021年国产在线综合| 在线视频在线观看亚洲国产 | 国产 日韩 欧美 在线 | av无码不卡一区二区三区| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| www.国产性感美女视频网址| 成人99精品久久毛片A片小说| 国产操逼在线观看| 成人做爰A片免2025| 91茄子ios | xxxxx性bbbbb欧美| gogogo高清免费完整| 真实乱视频国产免费观看 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 八戒八戒免费高清 | 99久久国语露脸精品| 91福利国产在线视频| 东北老富婆高潮大叫对白| 中文字幕国产日本韩国电影院| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 91精品福利麻豆专区| v影视 国产精品久久| 18禁成人免费无码网站| a级成人高清毛片| 99久久精品国产99久久6| 国产不卡av导航精品大全| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 浮力影院1限制免费网址| 91亚洲精品在线免费观看视频 | 成人亚洲快播电影院| A片免费看视频在线观看| 中文字幕我不卡av影片| av一区二区18| 2020年亚州无码在线| 丰满人妻av一区二区| 成人午夜在线免费视频| 成人国产欧美日韩在线| 国产不卡在线三级午夜精| 丰满人妻av一区二区| 草莓视频软件下载| 9国内精品久久久久免费影院| 中文字幕欧美一区| 91精品福利麻豆专区| 中文字幕少妇激情在线看| 成年人在线观看网址| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 最新国产超黄不卡一区二区| 87福利久久一区二区三区| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 操国产白丝袜美女| 成人一区三区视频| 中文字幕av二区三区人妻| 197高清国产视频观看| 2022国产欧洲精品网站在线| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 潮喷好爽在线观看视频| JULIA丰满人妻HD中文| 大学生粉嫩无套流白浆| 岛国αⅴ在线不卡免费| 91影视在线观看| 69人妻久久精品一区二区绯色| 91国语在线精品视频| 91亚洲一区二区三区| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 中文字幕伦午夜福利片| 国产91视频网站| 成年人免费在线视频| 在线欧美三级在线高清观看| 中文av在线高清不卡观看 | 草莓精品免费av| 成年人免费三级片| 中文字幕在线免费观看二区| 二区三区中文字幕在线观看| 中文字幕日韩欧美精品 | 成人精品喷水视频wwww| 中文字幕日韩在线免费观看| 中文字幕无码视频手机免费看 | 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 91免费资源网站入口| 在线视频亚洲激情无码精品| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | AV极品一区二区| 草莓视频app看片| 最近最新中文字幕大全免费看| XXXXFREE少妇过瘾| A级毛片免费观看在线| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| A 'V片欧美日韩在线| 中文字幕 日韩 在线观看| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 18禁成人国产又黄又爽| 91免费男女视频| 国产成人国拍亚洲精品露出| 岛国精品一区免费视频| 大香伊蕉人在线播放| 18国产精品白浆在线观看| 中文字幕女人妻一区二区99 | av免费网址在线观看 | 18禁网站网址国产| 91每日更新视频在线观看| A阿V天堂免费无码专区 | 99久热这里只有精品91| 粉嫩av一区二区三区| 成人精品一区二区三区日本| 91午夜激情一区| 91一区二区人妻| 综合激情欧美日韩如色坊| 最近完整中文字幕1 | 99久久免费精品| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 曰韩美女内内爱爱| 91在线国内在线入口| xxxx国产日本免费观看| 白丝精品一区二区三区| 97一区二区三区| 在线观看亚洲成人av| 高清一区二区三区日本666| 成年人免费观看网站| 538国产高清在线观看视频| 国产18老师生产| 成人桃子影视在线观看 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 91久9在线传媒| 成人精品1024欧美日韩 | 中文字幕精品日韩在线观看| a在线ⅴ免费不卡视频| 中文字幕1区2区在线观看| 综合影视欧美自拍| 东京热一本无码AV| 99re这里只有精品9| 自拍日韩亚洲一区在线 | AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 中文精品99久久国产香蕉| 国产白嫩美女激情在线看| 成人片在线视频欧美| av在线中文字幕播放| 成年男女免费观看的网站| 成人精品1024欧美日韩 | 国产91综合久久久 | 最近最新免费中文字幕在线视频 | 97久久天天综合色 | 最新你懂的国产在线播放| 最新国产在线视频网址| 中文无码视频互动交流| 成人国产片视频在线观看 | 波多野结衣高潮颠抖不停| av在线成人免费在线| 在线观看国产乱人视频| 在线看片无码永久免费a| 18禁黄污吃奶免费看网站| 在线观看免费av一区二区 | 制服丝袜综合另类中文字幕| 99久久99久久精国产视频| 中文字幕精品一区二区2022年| 2025最新中文字幕在| 多攻一受宿舍play| av毛片在线免费看| a毛色网视频在线观看| 被同桌摸到流水的小黄文 | 中文字幕三区日韩| 被老头玩弄邻居人妻中文| 在线免费观看三级av蜜桃| 春雨直播免费直播视频下载| 国产成人8x视频网站入口| 最近更新免费中文字幕大全 | 在线观看中文字幕制服丝袜| 2021年国产精品久久久久精品| 中文字幕久久88综合| 中文字幕在线视频第一页 | 操国产白丝袜美女| 综合日韩欧美激情| av在线观看地址| 中文字幕国产一二| av中文字幕在线毛片免费| 99精品久久久久久水蜜桃 | 不卡一区二区爽歪歪| 被三个男人玩奶头好胀| 国产91中文字幕电影| 91亚洲卡通动漫 | 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 成人综合天天影院| 91久久夜色精品国产九色| 97色在线观看免费视频| 又黄又爽又色的视频九九视频| 2020国内自拍视频| 99精品免费视频在| 中国杭州少妇xxxx做受 | 91偷自产一区二区三区精品 | wwwav在线com| www.国产日韩欧美| 99国产精品久久久久99| 站长推荐国产午夜免费视频 | 在线观看91精品国产入口国产| 在线播放一区二区三区免费观看| 国产91精品久久久| 中文字幕国产日本韩国电影院| 中字乱码在线观看一区二区三区| 在线蜜芽成人无码专区 | 中文字幕日韩在线免费观看| 97超级碰碰人妻无码| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| av在线一区二区三区精品| www.一区二区三区精品| 在线观看黄色中文字幕乱码| 91国产porn| 自拍欧美影视少妇| 岛国毛片一级一级特级毛片 | 61794在线观看免费| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 中国极品少妇xxxxx| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 粉嫩高中无套进入| 成人手机视频在线观看| 草莓视频无限观看| 91啦精品国产福利片电影中文| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 丁香婷婷久久狠狠| 成人高潮片免费视频日本网站| 最好看免费的视频| 91精品视频在线观看| 最新亚洲无码专区视频| 最新日韩精品视频手机在线观看| 最近中文字幕在线观看av| 宅男宅女精品国产AV天堂| 国产成人精品久久免费中文字幕| 97成人无码免费一区二区中文 | 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 在线免费观看永久精品视频| 成人激情视频手机在线观看| A级毛片成人网站| 东北50老熟女日出白浆视频 | 97在线资源总站| av一区二区在线观看免费 | 中国老熟妇自拍HD发布| 91精品国产麻豆| 高清无码中文字幕一区| 91麻豆手机福利视频不卡| 制服丝袜日韩欧美国产| 扒开尤物青青草加勒比社区| 在线曰批免费视频全过程| 97影院手机在线观看| 白丝精品一区二区三区| 国产v亚洲v天堂无码网站| 高清在线免费视频| 97在线视频免费播放 | 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 中文字幕有码99| 国产xxxxx在线观看 | 97日韩无码色视频| 丰满少妇色一区人妻少妇| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 99在线视频在线观看| 综合少妇无码在线观看| 中文字幕午夜乱理片 | 2021精品1区2区3区芒果| av免费看网站在线观看| 99久久国产免费一区| A毛片终身免费观看网站 | 在线天堂免费观看.www| 91欧美日韩亚洲 | 中文在线免费看影视| 91高清国语自产拍| 国产操美女在线免费观看| 国产69精品久久乱码免费| 成人黄色免费观看| 成人精品久久日伦片大全免费| 中文字幕国产在线播放黄色| 91精品国产成人观看| 97SE亚洲综合自在线 | 插美女亚洲视频播放欧美| 中文字幕日韩不卡一区| h肉动漫无遮挡在线观看免费 | 18禁美女黄网站色大片免费看 | 在线视频在线观看亚洲国产 | 成人免费草草视频 | 草莓视频播放器app| a天堂在线资源 | 国产91尤物在线观看互动交流 | 最好看的2019中文字幕国语免费| 91精品国产免费| 在线免费中文字幕三级电影| 69av在线观看免费亚洲| 2SPY16女厕小便| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 丁香花视频在线观看| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 成人综合激情在线| 波多野结衣一区二区三区AV| 自拍乱伦欧美精品| 99久久国产免费一区| 2025毛片在线观看视频 | 97国产在线观看 | 动漫精品啪啪h一区二区网站| 国产成人av在线第一页| 91精品国产自产在线观看永冫| 中文字幕免费播放| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 给我播放免费观看的电影| 综合 欧美 亚洲日本| 91免费视频第一社区| 中文字幕在线观看一区青青草| 在线日韩中文字幕| 高清电影手机免费在线观看| wap.syyh88.com| 超97在线视频播放| 18禁亚洲深夜福利入口| 18成网址在线观看| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 波多野家庭教师百度云| www.999精品视频观看免费| 3p少妇欧美一区二区三区 | 国产 日韩 欧美 在线 | www日本视频在线播放| 第一副利导航网址 | 91网在线观看免费国产| 中文国产字幕av| 成人在线黄A视频 | 不卡AV在线免费 | 66久久免费观看少妇高潮| 1024手机看片你懂的免费| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 成年美女黄色av网站| 91精品欧美好爽无遮挡| 999成人国产精品| 孕妇特级毛片ww无码内射| 在线观看无需下载| 被同桌摸到流水的小黄文 | 自拍日韩欧美校园| 成人黄色激情视频网站| 99re热这里只有精品视频首页| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 成人av大片免费在线观看| 岛国爱情动作片免费观看| 91人妻人人澡人人人人精品| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 国产av一级中文字幕| 成人精品免费视频在线观看| 91中文字幕日韩视频| YYYY111111少妇影院| 成人动漫免费看99精品| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 成年女人aa级毛片免费看| 77夜夜澡人人爽人人喊| 91精品人妻久久久久| av天堂最新版在线| 高清欧美一区二区三区免费影院| av在线一区二区免费播放 | 91亚洲中文字幕一区| 草莓视频软件下载| 丰满的邻居妈妈在线播放| 最近国语在线视频观看 | 99精品国产欧美日韩| 91尤物在线精品无| 69精品久久久久中文字幕| 成+人+黄+色+电影免费观看| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 999久久久精品一区二区涩爱| 成都免费国产一级片内射中出| 777米奇影视盒 | 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 成人影院免费在线观看| 国产av无码专区亚洲avjulia| av熟女中文字幕| 丁香五月婷婷网站在线观看| 在线播放国产不卡免费视频 | 在线观看自拍日韩欧美| av中文字幕熟女| a毛色网视频在线观看| 在线日韩欧美一区二区三区 | A级黄韩国电影免费久久| 成人综合天天影院| www.国产性感美女视频网址| 东京热一精品无码av | a级毛片无码国产| SM免费SM羞辱调教视频| 东京热av人妻无码| 国产成人av一区二区三区 | 国产AV无码一区二区三小说| 超碰最新上传国产情侣| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| a级毛片无码国产| 超碰国产人人做人人爽久 | 草莓视频无线观看| avtt天堂在线 | 高清欧美亚洲日本| 扒开粉嫩小泬直接进去| 99视频精品—区二区| 在线免费观看三级av蜜桃| 高清综合欧美亚洲日韩 | av永久免费网站在线观看| 超清无码中文字幕第一区| 综合 欧美 亚洲日本| 中日韩成人一区二区三区| 高清欧美在线三级视频 | 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 国产成av人片在线观看无码 | 国产91三级精选国产| 高清一区高清二区| 国产成人av三级在线观看| 中文字幕亚洲一区二区www | aa毛片免费全部播放完整 | 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 中文字幕人成人乱码亚洲电影 | 中文字幕A∨天堂| 国产成人高清精品免费| 最新亚洲日本国产r级视频| a级毛片高清免费视频就看| 18岁以下禁止进入国产一区| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 中文无码乱伦综合| AA免费观看的1000部电影| 99国产精品久久久久99| japanese老熟妇乱子伦视频| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 大量国产情侣激情视频| 俄罗斯粗大猛烈18p| 国产成本人三级在| 草莓视频在线观看网站| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 波多野42部无码喷潮在线 | 在线观看中文字幕免费观看| 最新小视频不卡a在线观看| 中文字幕欧美aⅴ字幕| aa久久亚洲一区二区| 99久久精品国产99久久6| 91精品国产免费| 最好看的中文字幕视频在线观看 | 中文字幕人成乱无码 | 中文字幕一二三久久精品| av天堂热男女在线观看| 高清毛茸茸的中国少妇 | 在线视频观看欧美你懂的| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 2025麻豆色情少妇传媒| 大力猛插高颜值少妇| 99精品国产一区二区电影 | 成年人免费在线小视频| 白丝袜护士水好多好紧| 91麻豆国产精品91久久| 91亚洲熟女少妇在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁 | 在线免费观看三级av蜜桃| 中文字幕天然素人无码播放| 自拍日韩亚洲无玛| 成年免费a级毛片免费看无码| 国产91极品福利在线| av网站在线观看免费看| av在线高清不卡 | 超碰无码色中文字幕| 大伊香蕉精品视频在线直播| 诱人的少妇滋味2伦理| 97免费人妻在线视频 | 99国产精品久久久久99| 99精品国产在热2025| AV在线观看地址| 在线视频精品黄色| 在线蜜芽成人无码专区 | 国产you女视频| 91探花视频在线| 国产白嫩极品剧情在线看| 超碰人人超碰人人 | 超97在线视频播放| 中文字幕有码视频| 538国产高清在线观看视频| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 9191精品国产综合久久久久久| 丁香五月六月激情经蜜挑| 宝贝把腿张开我要添你下边l | 中文字幕日韩欧美综合 | 疯狂自慰爽www看片破解版| 2020国产成人久久精品 | 东京热久久综合伊人a∨不卡| 1024中文字幕一区二区中文| 91免费福利视频| xxxx国产日本免费观看| 公喝错春药让我高潮| 成全影视大全在线观看国语| 大力猛插高颜值少妇| 成人国产精品入口免费| 在线观看国产精品乱码APP| 中文字幕一区二区三人妻| 综合AV人妻一区二区三区 | 538在线视频一区二区视视频| 成人国产网站V片免费观看| 91免费高清视频日韩一区二区| 成+人+亚洲+天堂 | 91影院高清免费在线观看| 丁香花丁香五香天堂网| a毛片免费在线观看 | 999精产国品一二三产区| 91精品波多野结衣| 东京热一精品无码av | 91中文字幕视频在线永久观看| 国产ts女王调奴vk| 中文字幕国产精品亚洲| 最近最新免费中文字幕在线视频| 成年人黄片视频免费在线播放| 成人在線觀看高清完整免費| 中文字幕第9页精品播放| 国产成人av一区二区三区不卡| 中文字幕欧美精品在线 | 国产成人国拍亚洲精品露出| 中文字幕av女优亚洲 | 超超碰中文字幕伊人| 中文字幕免費無線觀看 | 国产av露脸一线国语对白| JAPANESE强制高潮| k频道国产精品色鲁| 国产99精品一区电影| 百度影音伦理电影网| 69视频中文字幕一区二区三| 波多野家庭教师百度云| GOGOGO高清免费观看| 刮伦小说500目录| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 成人日韩国产在线 | 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 最近中文字幕免费福利视频| 成人性生交A片免费直播| 成人无码www免费视频在线看| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 国产91精选在线观看| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文 | 国产成人观看免费全部完| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 99re国产乱码一区| 中日韩中文字幕一区二区三区 | 高清沟厕盗摄magnet| 丁香花丁香五香天堂网| 成年人免费电影网| 东京热一精品无码av | wap.syyh88.com| 18岁以下禁止进入国产一区| 91成人免费观看网站| aaa日本成人在线视频| 中文字幕一区二区三区电影网站| 最近中文字幕高清免费大全8 | 在线观看一级一级a视频| 二三四五六七无产乱码| 成人羞羞免费视频| 法国电影r级未删减版| 国产1区二区在线播放| 成人在线无码精品一区| 制服欧美激情丝袜综合色 | 在国产线视频a在线视频| 岛国大片AV网站在线观看 | 成人av在线网址| 91精品毛片免费| sm短视频国产精品免费| 波多野结衣家庭教师诱惑| 国产av一区二区三区综合网| 成人高潮视频在线观看| 99国产精品99久久久久久 | 波多野结衣无码不卡中文字幕| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 99日韩欧美精品| 福利一区二区福利刺激微拍| 制服丝袜久久在线| 中文字幕乱码在线观看| 懂色一区二区二区av免费观看 | 仓井老师的动作片| 自拍亚洲一区欧美另类 | 91成品人视频网页版| wap.gdyouyaji.com| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 国产成人福利免费观看| 中文字幕日韩区二区三区| 中出人妻一区二区| 丰满大码的熟女在线视频| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 国产成人a视频在线观看| 91精品视频在线播放网站| 69国产精品视频免费观看| 国产成人短视频在线观看免费| 中文字幕在线免费观看全集| 在线观看视频中文字幕视频| 大地资源在线观看官网第三页| 中文字幕亚洲色图在线小说| 91精品激情在线观看青青| 99久久婷婷国产青草精品| 变态另类91视频| 91综合婷婷五月天| 阿v天堂2014一区亚洲 | 中文字幕国产欧美视频在线观看| 中文字幕一区二区电影| 国产av无码一区二区三区最| 成人含羞草一级毛片| 最近最新高清中文字幕大全 | 最近日韩精品这里最精品| 福利精品视频视频| 粉嫩av一区二区三区| 成人 久久 中文字幕| 国产成人A∨麻豆精品 | 91香蕉在线下载| 福利免费观看体检区| 99久热这里只有精品91| www色avcom| 91尤物在线精品无| 痴汉中文字幕一区二区三区| 91热爆在线精品| 中文字幕国产剧情av| 2SPY16女厕小便| 大伊香蕉在线57| 99视频精品免费自拍 | 成年人在线免费网站| 成人性爽大片免费看| 成人毛片视频大全| 福利视频一区二区三区| 成人天堂资源www在线| 站长推荐国产午夜免费视频 | 在线视频在线观看亚洲国产 | www日本在线清高不卡| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 91国语露脸精品国产又黄 | 放荡邻居尤物少妇| 在线观看的网站日韩精品| 福利视频自拍偷拍| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 中文字幕高清不卡视频| 国产成人精品久久免费中文字幕 | 中文字幕在线视频免| 18美女很色大片| www.国产天堂av| 俄罗斯粗大猛烈18p| av中文字幕三级| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 97一区二区三区| av免费看网站在线观看| 成人毛片在线看国产一区| 在线无码VA中文字幕无码| 91国产视频在线观看| www.亚洲人妻| 国产v综合v亚洲| 18禁成人国产又黄又爽| 97精品人妻一区二区三区香蕉| av午夜精品播放| 国产 视频 成人| 国产成人激情视频在线观看 | 岛国av色欲在线| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 国产成人av无卡在线观看 | www日本在线清高不卡| аⅴ在线地址8 | 在线精品国产日韩欧美| 91视频免费在线| 成人精品免费视频在线观看| 97亚洲综合色成在线观看| 在線國產一區二區三區| 99热免费精品店| 播放男人添女人下边视频| 中文字幕日韩精品在线视频| 超碰无码色中文字幕| 成人激情av在线免费观看| 成人免费毛片在线播放视频| 爱我久久免费观看高清| 中文字幕有码99| 69XXX中国女人免费 | 波多野结衣人妻诱惑| 大尺度呻吟大喊深一点| 中文字幕天堂在线| 长篇交换高H肉辣全集目录| 最近中文字幕国语完整视频| 在线视频一区二区三区人妻系列| 成年美女黄色av网站| 成人三级理论电影在线观看| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 草莓视频在线观看下载| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 99国产精品无码一区二区| 自拍的国产视频迅雷下载 | a级黄肉小说免费| AV在线观看地址| 91精品久久久久久久久久久| 阿v天堂2014一区亚洲 | 91国产自拍偷拍| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 99久久国产综合精品尤物酒店| 91探花国产综合在线精品| 中文字幕一区二区人妻在线 | 国产av一区二区三区区别| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 中文无码乱人伦中文视频在线v| 在线观看美女黄平台| 二三四五六七无产乱码| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 99久久久精品国产乱码| av无码不卡一区二区三区| 在线免费观看色视频| chinese青年大学生gay1身精 | 2020国产成人久久精品 | 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 成人免费高清视频| 在线亚洲人妻素人影院 | 91在线无码精品秘一区| 成人av一区二区蜜桃| 国产成人不卡免费视频| 91精品国产综合久蜜臀| 大陆一级成人毛片| 纯A级黄毛片一级| 在线高潮国产免费视频| 波多野吉衣全集种子 | 中文字幕无码91加勒比| 91久久国产综合久久久久| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 成人无码区免费视频| 在线播放日韩精品av| 俺去俺来也在线观看| 抓着腰撞了起来水流了一地 | 91亚洲火爆在线观看| 国产不卡三级在线| 八戒八戒神马电影| 国产成人爱情动作片在线观看 | 又色又爽又黄又猛真人版大片| 97超级碰碰人妻无码| 成年免费a级毛片免费看无码| 福利视频一区二区三区微拍| 高清歐美一區二區三區 | 18禁美女裸身J部图无遮挡| chinese性内射高清国产 | 18禁网站网址国产| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 多攻一受宿舍play| 最新最近中文字幕av| 97一区二区三区| 97国产自在现线免费视频| 白丝校 自慰免费8MAV| 中文亚洲日韩精品另类小说| 成人亚洲网站www在线观看| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 自拍的国产视频迅雷下载 | 在线免费a级毛片| 中文字幕免費無線觀看 | 中文字幕一本高清不卡| 99久久国产宗和精品1上映| 直接看的免费黄色视频 | 99成人精品无码一区区| av中文字幕在线播放 | 俄罗斯粗大猛烈18p| 非洲黑人性xxxx精品| A片免费看视频在线观看| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 1024手机看片你懂的免费| 在线视频二区亚洲精品| 中国猛少妇色xxxxx| 91久色国产在线观看免费| 成人av在线电影免费观看| 在线日韩 一区二区| av午夜精品播放| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 中文字幕少妇激情在线看| 福利视频网址导航| 中文字幕欧美视频国产视频| 国产成人丰满在线播放| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 最新亚洲精品a国产播放 | 边爱边宠(1v1高H)| 成人国产精品一区二区网站公| 99久久婷婷国产青草精品| 国产成人高清精品免费| 国产+人+亚洲 | 在线观看大香蕉xxx| 最近更新中文字幕2019 | 99pao国产成视频免费| 在线观看中文字幕免费观看| 2SPY16女厕小便| 77夜夜澡人人爽人人喊| 中文字幕日韩欧美综合 | 最猛性做片性视频| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 91亚洲欧美在线 | 在线精品免费视频无码的| 国产成人av网站在线观看| 中文字幕一区二区人妻在线 | 中文字幕久久久人妻| a级片高清无码在线观看| 成人av中出在线| av性色一区二区中文字幕| 中文在线а√天堂 | www.黄页网站免费看| 69国产精品视频免费观看| 成人一区三区视频| 在线播放一区二区三区最新| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 中文字幕 欧美激情 | AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 国产91精偷自产| 在线日韩中文字幕| 97无码专区一区视频 | 不卡国产一级毛片无码视频| av在线成人免费在线| A阿V天堂免费无码专区 | av在线一线二线| 2022一本久道久久综合狂躁| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 综合 91在线精品| 中文字幕精品亚洲无线码VR | 中文字幕线人在线免费观看| 2021精品1区2区3区芒果| 在线亚洲午夜片av大片 | 16女下面流水免费视频欣赏| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 第一次处破女18分钟免费| www.国产性感美女视频网址| a欧美三级中文字幕一区 | 1024中文字幕一区二区中文| 隔壁人妻偷人在线播放| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 16女下面流水免费视频欣赏| 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 成人无码HD在线观看| 福利精品一区欧美 | 在线播放器不卡一区二区日本| 18国产精品白浆在线观看| 成人a一级无码毛片片在线播放 | ok电影天堂在线观看理论片| 在线视频中文字幕在线视频| 中文字幕在线播放国产精品| 波多野洁衣和林志玲| 99久久99久久精国产视频| 综合欧美日韩国产成人| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 中文字幕av日韩在线观看| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 成人三级经典电影| 肥臀熟女一区二区三区| av在线一区二区三区四区| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| h视频在线观看亚洲一区| 中文字幕国产在线播放| av网站免费看在线不卡| 99re这里只有精品9| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 2025毛片在线观看视频 | 荡女婬春护土完整版在线观| 97人妻人人澡人人爽| 91视频成人抖音 | 91精品久久国产青草| 在线看欧美成人中文字幕 | 东京热一本无码AV| 成人精品18一区二区| 俺也去av在线播放| 粗大猛烈进出高潮视频大全| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 东京热av人妻无码| 中文字幕亚洲精品| 成年人在线免费播放| 中文字幕人妻免费看| 中文字幕欧美三级精品| 放荡邻居尤物少妇| 97超碰中文字幕| 陈宝莲三级粤语电影| 91国产91精品| 26uuu欧美日本另类亚洲| 99久久国产露脸人妻精品| 百度影音看片毛网站| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 东京热男人av天堂| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 91精品久久国产青草| 95精品视频在线观看播放| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 中文 亚洲 日韩 欧美| 最新亚洲人成网站在线影院 | A片免费看视频在线观看| 中国护士一级毛片免费版本| 波多野结衣在线网址 | 8x8x熟妇一区二区三区 | 91麻豆精品成人系列| 丰满少妇色一区人妻少妇| 国产成本人三级在| 成全视频在线观看免费看下载 | 被三个男人玩奶头好胀| 91k频道国产精品久久| 91日韩精品一区二区| 中日韩成人一区二区三区| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 啊好烫撑满了公车校花| 91国内自拍视频在线| 中文字幕人妻啊啊啊| 在线亚洲精品伊人| XXXXFREE少妇过瘾| 中文无码成人AV在线资源| 成年人免费观看网站| 苍井空在线55集| 国产a级毛片性色av| 国产av无码亚洲avh| 中文国语毛片高清视频| 成熟老年妇女毛茸茸| AAA国产大陸片| 在外打工和妈妈租房一起能不能 成年人在线免费播放 | 在线免费观看成人激情小视频| 国产9999精品久久久| av免费在线观看网 | 91精品啪在线观看国产| 中文字幕在线观看一区青青草| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 高清欧美在线三级视频 | 福利一区二区三区视频| 91欧美麻豆精品一区二区| 国产91在线精品免费观看| 波多野结衣家庭教师诱惑| 中文字幕熟女诱惑| 真实自拍视频国产精品合集| 高清色情www日本com| 大陆一级成人毛片| 91精品久久久久久五月| 91频道国产九色| 99九色视频在线观看| 成人aⅴ一区二区免费网 | 在线亚洲十欧美十日本专区| 长篇交换高H肉辣全集目录| 丰满学生被猛烈进入播放| 91影院高清免费在线观看| 91免费公开视频| 91一区二区国产| av最大免费网站在线观看| 最新亚洲av首页在线| 中文字幕亚洲五月天| 中文字幕乱在线伦视频两女 | a级黄色网站日本在线一区| 91在线国产在线播放 | 国产av一级片网站| а√天堂8资源中文在线| 中文字幕欧美一区| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 最新国产女同精品视频| 97一区二区三区| 成人欧美久久精品| 国产成人爱情动作片在线观看| 在线观看美女黄平台| 50款禁用黄台软件免费| 中文免费少妇欧美| 4399视频在线播放 | 2021免费日韩视频网| 51视频国产精品一区二区| 国产不卡三级在线| 99re国产乱码一区| 福利视频一区二区三区| 草莓视频在线无限观看| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 中文字幕av最新无毒| 1204国产精品免费视频网站| 成人福利污导航秘| 福利视频一区二区三区| 2022年国产黄色视频| 91亚洲欧美在线 | 中文字幕一区二区电影| 曰本女人与公拘交酡免费视频| AV在线不卡无码| 中文字幕国产欧美在线| www.五月天 | 东北熟女av一级毛片| 成av人日韩亚洲| 99热亚洲精品6码| v片免费在线观看| 中文字幕在线观看视频网站| 竹菊影视国产精品久久久| 99国产精品99久久久久久 | 综合 91在线精品| 最近免费观看高清韩国日本大全| 2017欧美狠狠色 | j午夜精品久久久| 在线免费看黄色视频| 国产91高清在线观看视频| 97资源人妻碰碰碰| 国产成人ts在线视频| 99视频精品—区二区| 91无码精品国产| 国产av福利久久精品| 东京热无码人妻系列综合网站 | 中国护士一级毛片免费版本| 在线搞观看免费黄片视频| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 2025毛片在线观看视频 | 最新国产色视频在线播放| sm无遮挡免费看| 2022精品久久久久久中文字幕| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 国产tv黄片视频在线观看| 岛国av一区二区在线观看| 222在线看片免费| 综合在线亚洲欧美中文 | JAPANESE强制高潮| 东北老富婆高潮大叫对白| 中文字幕av日韩在线观看| 扒开粉嫩小泬直接进去| 给我看免费播放片高清| 91视频夜夜上综合美女| 3d宁荣荣h视频网站在线| 白丝喷水视频在线观看| 绯色aV无码一区二区人妻| 国产成人AV无码精品| 自拍视频国产免费| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 御书屋屋自由的小说阅读网| 99久久免费精品| 91精品国产自产91精品蜜臀| 高清亚洲精品影视| 91亚洲自偷在线观看| 百度影音伦理电影网| 爱爱免费视频网站| 成人又黄又粗视频免费看| 岛国精品一区免费视频| av熟女中文字幕| 国产不卡视频一区| AV天堂亚洲区无码| 99午夜成人在线| 在线观看激情欧美| www.国产尤物视频在线观看| 成人午夜精品无码 | 99久久人妻精品免费二区绿帽| 99在线视频资源站| aa√天堂影视在线观看| 插极品少妇喷出白浆 | 91囯产婷婷二区三区| 中文字幕在线观看日韩电影| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 99久久国产综合精品尤物酒店 | 自拍三级高清中文| av91在线播放| 浮力影院1限制免费网址| 91久久夜色精品国产九九 | 99SE久久爱五月天婷婷| 在线免费观看黄色午夜视频| 中文字幕在线日韩精品| www国产精品内射| 97理论三级九七午夜在线观看| ova授乳期的大姐在线播放| 91人妻久久精品一区二区三区| www日本在线清高不卡| 91偷拍裸体一区二区三区| 成人精品1024欧美日韩 | 最新影音先锋av资源台| 最新亚洲中文无码一区| 91国产免费视频| 国产成人精品国内自产| 91精品社区亚洲| 91精品久久久久狠狠爱| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 91久久夜色精品国产九九 | 大肥臀风间由美中文字幕| 最新亚洲av首页在线| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 中文字幕欧美中文字幕 | 丁香五月天婷婷综合开心| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 动态图亚洲福利在线观看 | 丰满熟妇乱子又伦| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 最新毛片在线视频播放| 2020久热爱精品视频在线| 成人福利污导航秘| ffc大厦(财富金融中心)| vr色视频在线网| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 最新的在线视频 中文字幕| 爱豆传媒观看网站| av网站免费看在线不卡| 18禁亚洲深夜福利入口| wap.wfchenkai.com | 99久久综合给久久精品| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 91久久国产综合精品| 国产you女视频| {国产精品丝袜肉丝出水| 中文精品久久久久国产不卡| 最近中文字幕大全视频一页| www.日韩欧美视频.com| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 波多野吉衣免费电影| 综合久久精品视频| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 中文字幕人妻啊啊啊| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 成年人在线免费网站| 在线欧美三级在线高清观看| 91香蕉视频官网| av中文字幕在线毛片免费| 波多野结衣A无码一区| 苍井空在线55集| 最新国产超黄不卡一区二区| av免费看网站在线观看| 在线看欧美成人中文字幕 | 不卡无在一区二区三区四区| 91福利国产在线视频| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 99视频在线播放一区二区三区| 999久久久精品一区二区涩爱| 中文字幕 国产视频| 高清沟厕盗摄magnet| 中文国产日韩欧美久久精品| japan白嫩丰满少妇videos| 91直播体育直播| 99热这里只有精品2首页 | 成人做爰A片免2025| 99久久精品国产都在这里| 国产 日韩 欧美 在线 | 99精品一区二区在线观看 | 91影院高清免费在线观看| 东京热无码人妻系列综合网站 | 成人免费一级毛片在线播放视频 | 99久久精品国产免费男女| а√天堂8资源中文在线| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 91精品国产麻豆| 中文字幕日韩噜噜噜av| a级成人高清毛片| 9999精品一区二区三区| 97国产自在现线免费视频| 成人国产精品入口免费| 国产av中文字幕第一页| 成人激情视频手机在线观看| 91啪国产在线观看| 俄罗斯美女破苞视频| 成人性生交A片免费直播| 在线免费观看国产精品一区 | 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 成+人+亚洲+天堂 | av在线一线二线| 波多野成人无码A片| 综合在线有码无码| aa毛片免费全部播放完整 | 99久久精品国产国产毛片| 非洲黑人性xxxx精品| AV大片在线无码免费| 中文字幕女同护士医生| 潮喷取精10次gay在线观看| 978ee com亚洲色欲影院| 91免费视频第一社区| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 中文字幕在线观看你懂的| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 最近的2024中文字幕4 | 成人av在线资源一区| 丰满人妻熟女色情A片| 高清无码中文字幕一区| 69国产精品视频免费观看| 中文字幕第一二三四区在线观看 | 中文字幕熟女诱惑| 10款黄台网站入口免费| 中文字幕在线日韩91| 在线不卡 国产日韩欧美| 国产999精品久久久| 高潮拔不出来的黑人| av之家在线观看一区二区三区 | 波多野结衣AV全免费观 | 91精选国产大片| 91日韩欧美亚洲 | 中文无码乱人伦中文视频在线v| 不卡无在一区二区三区四区| 99精品网站国产免费观看 | 91精品视频在线观看| 动漫国产在线精品一区二区三区| 自拍亚洲一区欧美另类 | 99视频在线播放一区二区三区| 中文字幕无码不卡在线| 91精品社区亚洲| 中文字幕色av一区二区三区| 91短视频下载 | 成人网站免费高清视频在线观看| 这里只有精品在线播放视频| 岛国毛片在线观看亚洲| 在线观看免费日韩av | 97久久超碰国产亚洲人最新| 7m国产视频app免费| 在线观看人成视频免费| ぱらだいす天堂中文| 中文在线а√天堂 | AA一级特特黄国产| 在线中文字幕第一页视频| 制服欧美亚洲乱码| 91视频免费观看| 中文字幕日韩欧美人妻 | av一级毛片免费无码| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 超碰大香蕉久久人人| 在线观看亚洲av日韩av| 与子敌伦刺激对白播放| 中文字幕日韩欧美人妻 | 在线免费观看三级av蜜桃| 99久久精品国产免看国产一区| 综合久久夜夜综合| 动漫在线无码一区| 3d肉铺团百度影音| 中文字幕国产在线播放黄色| 91精品一区二区三区91人妻| 国产不卡视频一区| 99久久国产精品免费消防器材| 把老师强奷到舒服的动态图| 中文字幕欧美激情欧美极品| 114一级二级三级国产| 中文字幕国产精品| 18禁影院亚洲专区| 中文乱码字幕一区二区三区| 91综合色区亚洲熟妇p| 成熟女人牲交片免费观看视频| 在线看的网站亚洲| 国产91高清在线观看视频| 成人va视频网站不卡 | 中文字幕av女优亚洲 | 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| GOGOGO高清免费观看| ?V中文无码乱人伦在线观看| 超97在线视频播放| 成人高潮视频在线观看| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 18岁以下禁止进入国产一区 | 福利一区二区三区视频| 91综合婷婷五月天| 在线观看国产小视频网站| a级黄肉小说免费| 成人网站在线进入爽爽爽| 大陆日韩内地欧美在线| 综合高清免费精品| 波多野结衣一区二区免费视频 | 97在线视频免费播放 | 2021免费日韩视频网| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 91露出在线观看 | 91久久夜色精品国产九九| 91国产免费视频| 91精品手机国产在线播放| 春雨直播免费直播视频下载| 在线看视频91精品| 大量国产城中村精品自拍视频 | 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 国产+人+亚洲 | 91精品国产自产在线观看蜜臀| 真实乱视频国产免费观看 | 91久久精品水蜜桃| 综合色天天鬼久久鬼色| 中文字幕黄片免费在线观看| 91午夜国产在线观看| av中文不卡在线| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 岛国视频一区二区三区四区| 超超碰中文字幕伊人| av在线一区在线| 97久久精品无码一区二区天美 | 91福利国产在线观看夜| 综合色区亚洲熟妇另类a| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| BAOYU最新无码网站在线观看| 中字乱码在线观看一区二区三区 | 在线观看黄色中文字幕乱码| 91日本在线视频| 成人国产一区二区三区香蕉 | 91午夜福利国产在 | 成人国产欧美精品一区| 97AV麻豆蜜桃一区二区| avhd101永久地址高清迷片 | 成全视频在线观看免费看下载 | www日本在线清高不卡| 99精品免费无码视频在线观看 | 点击进入一区在线国产| 成人av在线网址| www日韩在线观看| 草莓视频app看片| 2019最好看中文字幕视频| 国产成人观看免费全部完| 中文字幕乱码视频22| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 初尝人妻少妇中文字幕| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| av毛片在线免费观看| av福利在线播放国产中文|