98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

大學土木專業(yè)論文匯總十篇

時間:2023-03-17 17:57:37

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇大學土木專業(yè)論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

大學土木專業(yè)論文

篇(1)

【基金項目】大連理工大學2016教學改革基金項目(YB2016036)。

【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)10-0206-01

一、本科生畢業(yè)設計/論文環(huán)節(jié)的的教學目的和任務

土木專業(yè)本科生畢業(yè)論文是本科教學的最后的一個環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學生科學研究能力的重要環(huán)節(jié),是專業(yè)理論與社會實踐相結合的重要體現(xiàn),更是一次貼切實際工作的大操練。

“大連理工大學畢業(yè)設計(論文)工作管理辦法”亦指出:畢業(yè)設計(論文)是大學生培養(yǎng)過程中最后一個教學環(huán)節(jié),是學生在校期間一次較為系統(tǒng)的綜合訓練。其目的是培養(yǎng)學生綜合運用所學的基礎理論、專業(yè)知識和基本技能,提高分析與解決實際問題的能力。系統(tǒng)培養(yǎng)學生的各種能力:

(1)調(diào)查研究、查閱、獲取、分析、綜合文獻資料的能力。

(2)方案論證、分析比較的能力。

(3)設計、計算、繪圖與標準規(guī)范的正確選擇的能力。

(4)本專業(yè)常用手段、設備的應用及相關實驗數(shù)據(jù)的獲取及分析處理能力。

(5)外文閱讀能力,計算機應用能力。

(6)撰寫設計說明書或論文報告的能力。

(7)語言表達、思辯能力,闡述觀點準確、清楚回答問題的能力。

二、土木專業(yè)本科生畢業(yè)設計/論文的特點和難點

土木專業(yè)的教學具有理論綜合性、實踐性并重的特點,合格的畢業(yè)生不僅要具備堅實完備的理論基礎,還要有相當?shù)膶嵺`能力,才能適應社會對土木專業(yè)人才的需求。畢業(yè)論文環(huán)節(jié)一般安排在大四的第二學期,因此不同于之前的每一個學期,這個階段具有如下特點:

(1)時間短,任務集中。通常畢業(yè)論文階段最多安排14周(國際班為3周),除去后期的評閱、答辯環(huán)節(jié),留給學生的時間是12周,這中間還包括上半年的各種節(jié)假日(清明、五一、端午等共計3天)。

(2)不安定因素相對集中。畢業(yè)前夕,正常情況下學生們完成了全部的課程學習,面臨繼續(xù)深造或走向社會。各高校的碩士研究生復試今本上的都安排在每年的3-4月份,恰好是畢業(yè)論文(設計)啟動階段,鑒于目前越來越大的考研競爭壓力,有機會參加復試的學生,都會全力以赴準備復試而無法集中精力于畢業(yè)論文(設計),至少會影響兩周時間。如果在異地外校復試,還可能更長。部分學生還面臨著找工作的現(xiàn)實問題,同樣會分散精力和時間。同時,即將畢業(yè)走向社會所帶來的焦慮和恐慌心理,也會在一定程度上影響學生的投入程度。

(3)參與主體的特點。首先,作為畢業(yè)論文(設計)的參與主體――大學準畢業(yè)生們,經(jīng)過大學本科系統(tǒng)的專業(yè)學習和訓練,基本具備了較全面的理論知識、必要的實踐技能,能夠在科學的殿堂里登堂入室了。其次,同學們聰明、熱情、好奇、精力旺盛、富于創(chuàng)造力。更重要的是,作為科研隊伍的新分子,他們思維敏捷、不受慣性思維的禁錮,出其不意的思想火花甚至會給指導老師以有價值的啟發(fā),從而促進課題的進展和深化。

如果說前面兩個特點是不利因素的話,那么學生們所具有的特點將會成為他們能夠順利地、并且高質(zhì)量完成畢業(yè)論文(設計)的潛在有力保障。但由于是第一次參加大學期間綜合性最強的實踐訓練,時間短任務重,圓滿完成畢業(yè)論文的任務幾乎不允許有明顯的失誤和偏差,其難度可想而之。

三、我國教學及改革研究現(xiàn)狀

土木專業(yè)是我國理工科高校的龍頭專業(yè),承擔著為國民經(jīng)濟建設培養(yǎng)輸送合格人才的重要任務。因此,本科生畢業(yè)論文教學環(huán)節(jié)歷來都受到普遍的關注和重視。不同歷史時期,圍繞這一環(huán)節(jié)開展的教學研究和改革層出不窮。

近年來,高等教育的大眾化使教學資源緊張, 專業(yè)課程的學時相對縮減, 在一定程度上降低了學生的專業(yè)知識深度, 加上畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年加大, 學生在畢業(yè)設計上的精力投入不夠, 致使畢業(yè)設計質(zhì)量出現(xiàn)了一定程度的滑坡。各高校的教育者分別從宏觀管理和微觀操作,對本校畢業(yè)論文(設計)教學環(huán)節(jié)不斷的進行創(chuàng)新完善的探索。

四、結語

對于本科畢業(yè)設計(論文)教學改革和創(chuàng)新,雖然各高校的做法不盡相同,但有一點是有共識的,那就是:隨著當今社會的飛速發(fā)展,畢業(yè)設計工作也必將面臨更多新的問題,不斷探索畢業(yè)設計工作的新模式、新方法,力求使畢業(yè)設計環(huán)節(jié)真正成為培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的途徑,是教育工作者面臨的一場持久戰(zhàn)。只有學校、學校基層單位、教師和學生各方面都予以重視,多投入時間和精力,保證各項制度完善,才能提高畢業(yè)設計(論文)的質(zhì)量。為適應我國高等教育的內(nèi)在要求和各校提出的“精英教育”目標,進行“土木專業(yè)本科生畢業(yè)論文指導工作方法”的探索和實踐意義重大,勢在必行。

參考文獻:

[1]關于加強普通高等學校畢業(yè)設計(論文)工作的通知(教育部),教高廳[2004]14號,2004.4

篇(2)

教育部在“關于加強普通高等學校畢業(yè)設計(論文)工作的通知”①中指出:“畢業(yè)設計(論文)是實現(xiàn)培養(yǎng)目標的重要教學環(huán)節(jié)。畢業(yè)設計(論文)在培養(yǎng)大學生探求真理、強化社會意識、進行科學研究基本訓練、提高綜合實踐能力與素質(zhì)等方面,具有不可替代的作用,是教育與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結合的重要體現(xiàn),是培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)?!苯陙?,針對土木專業(yè)本科生畢業(yè)設計/論文階段“時間短,任務重;不安定因素相對集中”的特點和難點,國內(nèi)各高校對于本科畢業(yè)設計(論文)教學加大了改革和創(chuàng)新的力度。②③④本文作者從事土木專業(yè)教學、研究生和本科生學位論文指導多年,積累了大量成功的方法和經(jīng)驗。為適應我國高等教育的內(nèi)在要求和大連理工大學提出的“精英教育”目標,貫徹“土木專業(yè)本科生畢業(yè)設計/論文指導工作方法”,提出了基于“過程培養(yǎng)”的土木專業(yè)本科生畢業(yè)論文指導模式,具有較好的實踐效果和創(chuàng)新意義。

1“過程培養(yǎng)”模式的特色

高等教育要著力培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維,終極目的是培育創(chuàng)造型新人才。為此,結合當前的教育背景和形式,改革傳統(tǒng)的畢業(yè)論文指導模式和手段勢在必行。本教學模式的特色即在于把畢業(yè)論文指導工作的重點放在“過程培養(yǎng)”上,目標是提高學生的“綜合科研能力”。結合畢業(yè)論文教學環(huán)節(jié)的特點,以最有效的方法,完成本科生由理論知識型行向實踐能力型人才的轉化,完成“理論與實踐的”完美結合。首先,只有在正確的方法論的指導下,才能制定科學可行的實施方案,進而才可能產(chǎn)生可靠的實施成果。本文采用先進的“過程工程學”分析方法,⑤⑥對本科畢業(yè)論文的全過程進行“駐點”分析,并探索各“駐點”的關聯(lián)性。其次,教學模式的改革實質(zhì)就是“教”與“學”有機結合為一體,這一點,在畢業(yè)論文環(huán)節(jié)顯得尤為突出。如何充分引發(fā)學生的熱情和興趣、調(diào)動其的主觀能動性,積極主動、全神貫注的投入到課題中。以教師的誘導、啟發(fā)為方向,最終達到對人才培養(yǎng)由知識型向能力型的轉化,實現(xiàn)“理論與實踐相結合”的根本目標。第三,教學成果的總結及效果的評價對教學質(zhì)量及效果的確認至關重要。申請者首先總結了歷年本科生畢業(yè)論文知道的經(jīng)驗和教訓,從中提煉的理念和方法;同時,“他山之石,可以為玉”,本課題亦廣泛了解了國、內(nèi)外有代表性的高校的相關專業(yè)在本科生畢業(yè)論文(設計)環(huán)節(jié)教學模式,充分研究各校特色,吸收先進的教學理念,吸取優(yōu)質(zhì)的教學素材,借鑒科學的教學方法和技術手段,用以補充完善本課題的實施方案,提升自我整體水平。進而探索本教學環(huán)節(jié)與精英教育相適應的教學模式和教學方法,將我?!熬⒔逃被揪V略的實施落在實處。

2本科生畢業(yè)論文教學環(huán)節(jié)全過程駐點分析

針對在畢業(yè)論文環(huán)節(jié)提高學生科學研究能力的問題,結合作者多年的教學實踐經(jīng)驗與土木專業(yè)本科生畢業(yè)論文階段的特點,采用先進的“過程工程學”分析方法,對本科畢業(yè)論文的全過程進行“駐點”分析(如圖1所示),將本科生畢業(yè)論文全過程確定為五個駐點,即選題與查閱文獻、研究方案制定與實施、試驗數(shù)據(jù)采集及分析、論文撰寫及成果深化、答辯。該駐點是畢業(yè)論文的第一個環(huán)節(jié),“過程訓練”的開端。好的開始是成功的一半。本“模式”所強調(diào)的全過程的學生參與,首先就是選題需要學生的參與,要充分考慮學生的特點和興趣。指導教師由于還有較重的教學和科研任務,不能全程地陪同學生的實驗研究,學生應是實驗工作的主體,教師僅起輔助的導向作用。學生對所做課題感興趣,他們通常能做到積極地去查文獻、用心地去設計實驗方案、認真地去做實驗,實驗出現(xiàn)問題,他們也會想方設法去加以解決,這樣學生往往能高質(zhì)量地完成研究工作。反之,學生在心理上就有抵觸情緒、在工作態(tài)度處于消極狀態(tài),被動完成任務,論文水平尚得不到保證,談何科研能力的培養(yǎng)和提高?因此,本課題實施中,指導教師應提供多個題目,采取自愿選題的原則,盡量讓學生選擇自己喜歡的課題,指導教師與學生充分溝通,亦可對課題的工作方向做適當?shù)男拚?,共同確定任務書的內(nèi)容,使論文質(zhì)量能在現(xiàn)有條件下達到較高的水準。駐點2:研究方案制定與實施。學會運用文獻制定研究方案和進度計劃,是科研能力的重要方面,是獨立從事科研活動的基本素質(zhì)之一。學生通過第一階段的文獻分析,充分了解所研究問題領域的發(fā)展現(xiàn)狀和研究水平,通過對比分析,尋求、借鑒擬研究問題的解決方法;在此過程中,學生大量參考文獻及相關標準規(guī)程,以確定正確合理的試驗方法,制定嚴密科學、切實可行的研究方案和合理的進度計劃。由于這一環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量直接影響論文工作的深度和質(zhì)量,因此,指導教師要給予相對較多的關注和指導,幫助學生在研究方案細節(jié)的制定上力求科學、準確、可行;方案實施中以學生為主體,鼓勵他們勤動腦、多動手,積極解決實施過程中出現(xiàn)的各種學術及非學術問題。駐點3:試驗數(shù)據(jù)采集及分析。本階段著重培養(yǎng)學生客觀、實事求是的科學態(tài)度,訓練規(guī)范、縝密的思維習慣;學會尊重客觀規(guī)律,戒除急于求成和主觀臆斷的大忌。熟悉專業(yè)常規(guī)操作、培養(yǎng)實驗技能,提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的實踐能力。這個環(huán)節(jié)中,指導教師不僅要指導學生掌握基本的數(shù)據(jù)處理和分析方法,更應在一定的高度上,采用適當?shù)男问剑ㄈ缃M會討論),啟發(fā)學生對實驗結果進行科學系統(tǒng)的討論和思考,不斷提升他們凝練科學問題、進行對比分析、舉一反三的科研能力。駐點4:論文撰寫及成果深化。相對于前三個階段,本階段重在對研究成果的深化分析,著重培養(yǎng)學生綜合的運用所學理論知識解釋試驗現(xiàn)象,提升論文工作的理論水平,避免“實驗報告”式畢業(yè)論文的出現(xiàn)。指導教師應鼓勵、啟發(fā)學生做更多、更深入的理論分析,而不是圖省事地取而代之,淪為“重使用輕培養(yǎng)”、“重結果輕過程”的反面典型。駐點5:答辯。這是全過程分析的最后一個駐點。無論從形式還是內(nèi)容,都是具有重要意義的一個環(huán)節(jié)。采用規(guī)范的論文評閱和答辯形式,對于提升論文質(zhì)量,完成最后的升華至關重要。本課題組成員均具有多年的相關工作經(jīng)驗,學生論文經(jīng)由課題組指導老師之外的兩名其他老師實質(zhì)性的評閱,給出具體評閱意見,并由學生經(jīng)修改后再進行答辯。答辯采用PPT講述方式,全面考察學生在論文過程中的工作質(zhì)量。

3實施效果

2012-2015年,作者針對選題與查閱文獻、研究方案制定與實施、試驗數(shù)據(jù)采集及分析、論文撰寫及成果深化答辯五個駐點的具體內(nèi)容,將“過程培養(yǎng)”模式的理念和方法實施運用到大連理工大學土木專業(yè)本科畢業(yè)論文指導的具體工作中——所指導的土木專業(yè)本科畢業(yè)生陳×(2012年)、李×(2013年)、白××(2014年)等同學,在論文過程及畢業(yè)答辯中表現(xiàn)突出,畢業(yè)論文成績均為“優(yōu)”。特別是陳×(2012年)同學,不僅獲得2012年大連理工大學優(yōu)秀本科生畢業(yè)論文,并于論文期間在學術期刊上發(fā)表了與其論文工作相關的學術論文,科研能力得到了全面的鍛煉和提升。實踐表明,該方法對于全面提高本科生的科研素質(zhì)和創(chuàng)新能力,確實是行之有效的。因此,作者認為,應繼續(xù)深入探索研究、并在在更大范圍內(nèi)推廣基于“過程培養(yǎng)”的創(chuàng)新型土木專業(yè)本科生畢業(yè)論文指導模式。

篇(3)

中圖分類號:G643 文獻標志碼:A 文章編號:1005-2909(2013)02-0041-03

隨著中國高等院校研究生教育的普及,研究生教育和人才培養(yǎng)質(zhì)量逐漸成為關注話題。研究生教育是繼本科教育基礎之上的更深層次的教育,是培養(yǎng)高技術人才和研究型人才的重要途徑,研究生教育的培養(yǎng)質(zhì)量是中國能否向尖端技術領域快速發(fā)展的重要因素。因此,研究生尤其是工學類研究生的培養(yǎng)至關重要,畢業(yè)生的質(zhì)量直接影響著今后社會和經(jīng)濟的發(fā)展進度和方向,高等教育肩負著培養(yǎng)一大批理論研究型及工程應用型人才的使命,以保證國家和社會發(fā)展對高級人才的需求。

對土木工程學科而言,土木工程是國民經(jīng)濟的支柱,土木工程學科的發(fā)展和人才培養(yǎng)影響著現(xiàn)代化建設的進程和基礎設施的完善。在土木工程專業(yè)研究生人才培養(yǎng)上,高校教育工作者應逐漸縮小高校教育和企業(yè)單位對人才需求的差距,使之順應社會發(fā)展的需要,使研究生畢業(yè)后能夠更好地將所學理論和研究成果應用于實踐。

一、研究生培養(yǎng)模式現(xiàn)狀

目前中國研究生招生規(guī)模逐漸擴大,可招收研究生的高校和專業(yè)也逐漸增多,為學生們提供了更多深造和學習的機會,但隨之而來的問題也逐漸顯現(xiàn)。在研究生的培養(yǎng)模式上,各大高校存在著不足和需要改進的地方。

首先,研究生培養(yǎng)模式單一。例如,悉尼大學的研究生培養(yǎng)模式體現(xiàn)了多元化的特點,既有研究型為主的研究型學位,又有以工程實踐能力培養(yǎng)為主的工程型學位,學生可以根據(jù)自己的特點和興趣選擇發(fā)展方向[1]。中國碩士研究生教育一般為2年半,學生在校期間,既要學習相關課程的基礎知識,又要撰寫論文,閱讀大量文獻,同時還要為找工作做準備,這使得學生難以深入研究領域。

其次,研究生教育教學模式傳統(tǒng)化。很多大學的研究生教學和本科教學并沒有本質(zhì)區(qū)別,即教師以口授為主,學生思維禁錮,課堂氣氛不活躍,缺乏獨立思考和批判精神。傳統(tǒng)的教學模式不利于培養(yǎng)研究生獨立科研工作的能力。

再次,研究生教育大眾化,論文答辯形式化[2]。高校師資力量、基礎設施建設與研究生招生人數(shù)的快速增長之間的矛盾,導致研究生培養(yǎng)質(zhì)量下降。研究生的畢業(yè)論文大多是羅列和堆砌前人的研究成果,較寬松的論文評價標準和流于形式的論文答辯體制是造成這種現(xiàn)狀的主要原因。

最后,研究生思想功利化。很多學生選擇攻讀研究生,其本身對科研并無興趣,而是基于本科和研究生就業(yè)待遇的差異,這就造成研究生不能專心致力于研究,缺乏做研究所需的基本科研精神。

二、中國土木工程專業(yè)研究生培養(yǎng)模式探索

(一)確定土木工程專業(yè)研究生的培養(yǎng)理念及目標

土木工程專業(yè)研究生的培養(yǎng)應在保證碩士研究生具有正確價值觀和良好道德情操、具備堅實理論知識和科研能力的基礎上,側重培養(yǎng)工程實踐能力,使之能夠具有解決實際工程中復雜問題的能力,成為與國際形勢接軌、掌握建筑領域尖端技術的高素質(zhì)工程型人才[3]。

(二)明確土木工程研究生培養(yǎng)質(zhì)量的影響因素

單一的培養(yǎng)模式和傳統(tǒng)的課堂教學模式,使學生的個性和特長得不到充分發(fā)揮,限制了學生的創(chuàng)造性思維發(fā)展,使研究生教育無異于本科教育,大部分缺乏獨立研究和創(chuàng)新的能力。就土木工程專業(yè)來說,更應偏向實踐和應用。

(三)研究生培養(yǎng)模式的建議

首先,高校應改革土木專業(yè)研究生教育模式。例如將土木專業(yè)研究生的培養(yǎng)類型細化到理論研究型和工程實踐型等方向,使研究生的培養(yǎng)更具有針對性。在課程設置上,由于土木工程學科所包含的知識面寬,涉及的內(nèi)容廣,因此,課程設置要有針對性和普遍性,多設置基礎課程[4],使學生主要掌握學習方法,而非單純地學習課程本身。同時,教師要使學生形成完整的知識框架和體系,使學生有機會接受該領域最前沿的知識和研究方法,使研究生從基礎知識的學習、查閱文獻到撰寫論文等工作中學到做科研應具備的基本素養(yǎng)和能力,并在此基礎上使研究生將自己所學的知識應用到實驗或實際操作中。

其次,針對研究生畢業(yè)后缺乏實踐和動手能力的現(xiàn)狀,高校應加強校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。鑒于土木工程本身的學科特點,實踐與應用更是重中之重,因此,校企聯(lián)合的培養(yǎng)模式具有更重要的現(xiàn)實意義。在教育體制上應盡快為高校創(chuàng)造條件,如建立產(chǎn)學研培訓基地,使研究成果直接轉化成社會生產(chǎn)需要,企業(yè)可以為高校的科研工作提供資金支持,同時高??梢詾槠髽I(yè)運作帶來技術保障。高校還應為學生創(chuàng)造實踐機會,使學生能夠通過學校學習和社會實踐,真正掌握和更深刻地理解所做研究的價值和意義。高校應實行學校導師和企業(yè)導師雙導師制度,學校導師可以從事科研生產(chǎn)工作,企業(yè)導師也可進入高校學習和指導,這樣既可以加強高校師資隊伍建設,完善教育體制,又可以使土木工程研究生在科研能力和工程實踐能力上得到充分提高。

再次,應借鑒國外教育體制,實行研究生教育寬進嚴出制度,這樣既可以使更多的學生有機會接受更高層次的教育,又可以提高畢業(yè)生的素質(zhì)和質(zhì)量。嚴格控制畢業(yè)論文的通過率,提高論文評價標準,避免論文答辯流于形式??梢越梃b國外論文評價體制,對論文的質(zhì)量采用等級制度,提高學生撰寫論文的積極性。同時,在就業(yè)上應縮小研究生和本科生的待遇差異,這樣既避免了研究生學習的功利性,又節(jié)約了國家教育資源,使土木工程研究生教育真正培養(yǎng)出具有科研精神和工程實踐能力的高層次人才。

最后,加強自主創(chuàng)新能力建設是中國經(jīng)濟社會和發(fā)展的重要決策和部署,創(chuàng)新能力是人才所需要具備的重要內(nèi)容。因此,研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是中國目前研究生教育的關鍵,研究生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)是經(jīng)濟需要也是時代所趨[5]。土木工程創(chuàng)新型人才就是要在該領域提出新理念、新技術、新方法、新技術、新材料,能在土木工程領域有所創(chuàng)新。由此,提高土木研究生的創(chuàng)新能力需要設立該學科的高校和教育工作者不斷探索和實踐,提出切實可行的措施,可以將部分高校作為試點,將土木工程研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)理念深入到教學和實踐中。

就土木工程專業(yè)的研究生而言,第一,高校應努力營造良好的創(chuàng)新文化氛圍,注重研究生的學術交流活動,開展各類能夠開發(fā)學生創(chuàng)新思維的比賽和活動。如建筑模型設計比賽或軟件應用競賽,或者舉辦學術論壇、設置創(chuàng)新課題等,提高和鍛煉研究生獨立思考的能力。第二,可以通過科學地改革課堂教學模式、調(diào)整課程安排,增強學生的創(chuàng)新意識,使研究生在課堂學習中得到創(chuàng)新思維的鍛煉并且養(yǎng)成創(chuàng)新思維的習慣,而不是單純地接受,墨守成規(guī)。第三,土木工程專業(yè)研究生教育應在保證研究生具有良好理論基礎和科研能力的前提下,加強實踐教學,培養(yǎng)研究生的工程實踐能力。第四,教師也應提高培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的意識,鼓勵學生積極思考和獨立完成科研工作,將創(chuàng)新理念貫徹到教學實踐中。

三、結語

通過對研究生培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀分析,對土木工程研究生教育提出了建議,借以引起教育工作者對研究生培養(yǎng)的重視。研究生培養(yǎng)是一個系統(tǒng)的工程,對于學生本身,應以更好地促進研究生自身能力的提高為目的,需要研究生在理論和實踐之間找到平衡點。對于高校,從教學理念到教學模式都需要認真探索、科學改革,土木工程專業(yè)研究生培養(yǎng)更需要經(jīng)過不斷地實踐和檢驗來找到一條適合經(jīng)濟發(fā)展和社會需要的研究生培養(yǎng)模式,真正為國家培養(yǎng)出高技術人才,使之成為科教興國的中流砥柱。

參考文獻:

[1]吳瑾.悉尼大學土木工程專業(yè)研究生培養(yǎng)模式及特色探討[J].高等建筑教育.2008,17(4):6-8.

[2]黃東梅.土木工程專業(yè)本科及研究生培養(yǎng)模式改革研究[J].世界華商經(jīng)濟年鑒高校教育研究.2009(6):164-165.

[3]范峰,鄒超英,陳春霜.淺談哈爾濱工業(yè)大學土木工程學科研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)[C]//高等學校土木工程專業(yè)建設的研究與實踐――第九屆全國高校土木工程學院(系)院長(主任)工作研討會論文集.北京:科學出版社,2008.

[4]呂志濤.研究生培養(yǎng)中要抓好六個環(huán)節(jié)[J].學位與研究生教育,2001(9):2-3.

[5]沈炎.土木工程專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的思考[C]//高等學校土木工程專業(yè)建設的研究與實踐――第九屆全國高校土木工程學院(系)院長(主任)工作研討會論文集.北京:科學出版社,2008.

Postgraduate training mode of civil engineering specialty

LI Fanghui, ZHAO Yongjiang, ZHAO Wenjun

篇(4)

研究生課程是研究生培養(yǎng)的起點和重要組成部分[1]。土木工程學科的研究生開設的課程除了英語、數(shù)學、政治等基礎課之外,還包括有限元分析、結構動力學、彈塑性力學在內(nèi)的專業(yè)基礎課,以及與專業(yè)相關的大量專業(yè)選修課,總學時在250~320之間。研究生課程教學的目的,一方面是提高研究生的基礎理論水平,培養(yǎng)研究生的基礎科研能力,另一方面是加強本專業(yè)的專業(yè)知識,為后續(xù)的論文研究和職業(yè)實踐做準備[2-3]。但是,隨著土木工程學科的迅猛發(fā)展,目前開設的課程體系和課程內(nèi)容都出現(xiàn)了與當前的研究進展脫節(jié),所學知識不能滿足論文研究和職業(yè)發(fā)展需要的趨勢[4],亟待改革和優(yōu)化。為解決這一問題,廣州大學對當前土木工程專業(yè)的研究生課程設置進行了廣泛而深入的調(diào)研,并提出了優(yōu)化改革的初步方案。

一、土木工程學科研究生課程體系調(diào)研報告

為了解我國各高校土木工程學科研究生課程設置情況,本文采取多種方式進行了調(diào)研,主要包括:參加2015年5月在先建筑科技大學舉辦的第八屆全國建筑與土木工程領域工程碩士培養(yǎng)工作研討會,聽取東南大學、同濟大學、清華大學、西安建筑科技大學等兄弟院校的專題報道,了解其課程設置情況;通過主辦廣東省結構力學系列課程教學經(jīng)驗交流會的機會,與省內(nèi)十五所院校土木工程學科的教師座談;在廣州大學土木工程學院研究生答辯期間,邀請大量兄弟院校和企業(yè)專家參加答辯,征求其對于研究生課程體系優(yōu)化的意見;充分利用各高校網(wǎng)站上有關土木工程學科點的研究生教育、教學資料信息,并對其進行調(diào)研、收集和整理。調(diào)研結論和收獲如下:

1.學術型研究生和專業(yè)型研究生應當突出特點,分類培養(yǎng)。根據(jù)教育部2009年《教育部關于做好全日制碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)工作的若干意見》,設立專業(yè)型研究生的目的是“積極主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展對高層次應用型專門人才的需要”,與學術型研究生培養(yǎng)高層次科研人才有所不同[5]。因此,學術型研究生和專業(yè)型研究生的培養(yǎng)應該突出重點,堅持分類培養(yǎng)。就土木工程學科而言,學術型研究生應當注重數(shù)學、力學等系列專業(yè)基礎課程的教學,拓寬知識面,加強其基礎科研能力培養(yǎng);專業(yè)型研究生應當強調(diào)職業(yè)能力培養(yǎng),注重課程體系設置對工程實踐能力的提升,可以邀請擁有大量實際工程經(jīng)驗的企業(yè)專家開設實踐課程或相關講座。

2.研究生課程設置應當與當前科學研究和工程實踐的新方法、新技術充分結合,增強課程設置的針對性和實用性。理論性較強的課程,如有限元方法、結構動力學等,應當強調(diào)編程和數(shù)值模擬能力的培養(yǎng),充分結合通用的工程應用軟件(如Matlab,Abaqus等)進行教授;實踐性較強的課程,應強調(diào)其在工程實踐中的應用,結合工程實例進行分析和討論,鼓勵學生在實習和實踐中學習;個別內(nèi)容可以根據(jù)需要,在施工現(xiàn)場實習教學。

3.研究生課程應當因應學科的發(fā)展和研究生的培養(yǎng)情況分類設置,動態(tài)調(diào)整。近年來,我國土木工程行業(yè)迅猛發(fā)展,相關理論和技術日新月異。土木工程學科點研究生課程的設置應當與學科的發(fā)展相適應,動態(tài)調(diào)整專業(yè)課程的設置,既保證基礎課和專業(yè)基礎課程的教學,又使研究生的課程能夠最大程度地滿足論文研究和工程實踐能力培養(yǎng)的需要[6]。

二、研究生課程體系優(yōu)化方案

根據(jù)以上調(diào)研結果和結論,廣州大學土木工程學科點對學術型和專業(yè)型研究生的課程體系進行了調(diào)整和優(yōu)化。優(yōu)化調(diào)整的基本思想包括:以提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量為最終目標,課程體系優(yōu)化為培養(yǎng)研究生基礎科研能力和工程實踐能力服務;與科技發(fā)展和工程實踐的需要充分結合,對研究生課程體系分類建設,動態(tài)調(diào)整。為保證和促進研究生課程體系的調(diào)整和優(yōu)化,廣州大學確定了加強研究生課程體系建設的多項措施,主要包括加強研究生授課管理,獎懲結合,鼓勵相關教師開展研究生課程教學研究等,其目的就是積極促進理論課程教學與工程實踐能力培養(yǎng)的充分結合,對研究生課程體系進行有針對性的調(diào)整,提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。其具體措施包括:

1.土木工程學科點研究生課程系統(tǒng)設計和整體優(yōu)化。對于學位課程和專業(yè)基礎課程,要保證授課學時,優(yōu)化教學內(nèi)容,培養(yǎng)土木工程學科研究生扎實的理論基礎,為后續(xù)的學位論文研究做好準備。對專業(yè)課和專業(yè)選修課,要針對不同學科的要求進行系統(tǒng)設計,開展分學科的專業(yè)課群建設[7]。目前廣州大學土木工程學科點在建的碩士研究生專業(yè)課群包括結構工程課群、防災減災工程課群、工程管理課群、工程力學課群等。

2.學術型研究生課程體系應強化基礎理論課程與學科研究前沿的聯(lián)系。學術型研究生的基礎理論課程要面向當前學科的研究前沿,與實踐應用相接軌。土木工程學科的基礎理論已經(jīng)發(fā)展到了用大型計算軟件代替?zhèn)鹘y(tǒng)的手工計算的階段,這些軟件都已經(jīng)成為土木工程行業(yè)進行結構分析和設計必備的工具。因此,基礎理論課程的教學就兼顧理論知識的教授和相關計算模型和分析軟件的學習,既要讓研究生對基礎理論有深入的理解和認識,又要引導其熟悉和使用先進的計算軟件求解結構分析和設計中的實際問題。

3.專業(yè)型研究生課程體系應因職業(yè)能力培養(yǎng)的要求增加實踐類課程的比例。專業(yè)型研究生的培養(yǎng)目標是高層次的一線技術人員,土木工程界的設計、施工單位都希望學校輸出的研究生畢業(yè)后能夠經(jīng)過盡量短的適應期就正式開展工作[8]。因此,專業(yè)型研究生的課程體系應當根據(jù)論文研究和職業(yè)規(guī)劃的要求,適度增加實踐類課程的數(shù)量和比例,充分利用實習和實踐的機會,提高其職業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)。除了積極派遣研究生去工程設計和施工單位實習之外,廣州大學土木工程學院還積極邀請企事業(yè)單位專家來學校開設講座,甚至直接參與研究生課程的教學。特別是一些實用性強的課程,如鋼結構、混凝土結構等,采取由校內(nèi)主課教師確定教學內(nèi)容和基本框架,由校外專家授課的方式進行教學,收到了學生的歡迎,取得了較為明顯的教學效果。

三、研究生課程體系管理

為保證上述研究生課程體系優(yōu)化方案的執(zhí)行,廣州大學土木工程學院采取了一系列的支持措施,具體包括:

1.完善了研究生課程教學評價和監(jiān)督體系。邀請校內(nèi)外專家組成研究生課程教學督導組,對研究生理論課程和實踐課程進行定量不定期現(xiàn)場聽課、監(jiān)督,給出對課程建設、教學內(nèi)容和教學方法的評價和建議。特別是校外企事業(yè)單位的專家給出的建議,對于研究生課程與工程實踐能力的銜接具有重要意義。在此基礎上,完善了研究生課程學生評價體系,根據(jù)研究生及其導師對課程的反饋對研究生課程體系和課程內(nèi)容有效管理,動態(tài)調(diào)整。

2.支持和鼓勵相關教師進行教學創(chuàng)新,提高教學能力,改善教學效果。建立了常態(tài)化的研究生教學研究支持體系,鼓勵相關教師開展教學研究,設立了一系列研究生教學科研項目;鼓勵與工程實踐關系緊密的課程擴大與相關企事業(yè)單位的對接,提高實踐教學學時的比例;鼓勵和支持教授同一課程的教師不定期舉行教學研討會,對教學內(nèi)容和教學方法進行深入探討。

四、結語

在土木工程行業(yè)迅速發(fā)展,研究生數(shù)量逐年增加,專業(yè)型研究生比例逐漸增大的背景下,研究生的培養(yǎng)與當前科技研究的前沿相結合,強調(diào)工程實踐能力的培養(yǎng),是一個必然的趨勢。針對這一變化,土木工程學科點碩士研究生的課程也必須做出積極響應和調(diào)整優(yōu)化。本文在深入調(diào)研國內(nèi)各高校土木工程學科碩士研究生課程設置的基礎上,提出了碩士研究生課程體系優(yōu)化的方案,并給出了教學管理方面的支持和激勵方案。

參考文獻:

[1]李炎鋒,侯昱晟,李俊梅,等.土木工程學科開設建筑火災安全技術研究生課程的探索[J].高等建筑教育,2014,23(5).

[2]虞翔,段秋楓.建筑與土木工程領域工程碩士培養(yǎng)及學位標準探討[J].文教資料,2010,(12).

[3]秦力,鞠彥忠,楊世東.土木工程學科碩士研究生培養(yǎng)模式改革研究[J].2013InternationalConferenceonPsychology,ManagementandSocialScience.

[4]張華.全日制專業(yè)學位碩士培養(yǎng)模式改革探索———以建筑與土木工程專業(yè)為例[J].教育觀察,2015,4(13).

[5]朱麗華,史慶軒,任瑞,等.建筑與土木工程領域全日制專業(yè)學位研究生課程教學改革[J].高等建筑教育,2014,23(4).

[6]趙茜,朱記偉.土木工程領域碩士研究生培養(yǎng)目標實現(xiàn)的關鍵因素分析[J].人才培養(yǎng)改革,2014,(12).

篇(5)

作者簡介:戴素娟(1963-),女,江蘇南通人,山東科技大學土木建筑學院,教授;王崇革(1970-),男,山東泰安人,山東科技大學土木建筑學院,教授。(山東 青島 266590)

基金項目:本文系2012年山東省省級教改項目“基于CDIO的土木工程專業(yè)畢業(yè)設計探索和研究”(項目編號:2012241)的研究成果。

中圖分類號:G642.477 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)31-0173-01

高等學校畢業(yè)設計(論文)是大學生學習階段的最后一個環(huán)節(jié),這一過程既是對學生三年多學習成果、創(chuàng)新能力的檢驗,也是對教師教學質(zhì)量全面、綜合的檢查。畢業(yè)設計(論文)質(zhì)量的提高,直接關系到我國高等教育的健康發(fā)展。近年來,由于高等教育由精英化向大眾化轉變,高校擴大了招生規(guī)模,導致教師指導的本科生畢業(yè)設計人數(shù)增多,相對而言,指導教師在每個學生身上投入的精力相對減少。同時,學生在畢業(yè)設計(論文)期間還要找工作和備考研究生等,畢業(yè)設計(論文)質(zhì)量普遍下滑。因此,如何提高大學生畢業(yè)設計(論文)質(zhì)量,是當前提高我國高等教育質(zhì)量面臨的一個刻不容緩的問題。[1]

土木工程專業(yè)實踐性較強,其畢業(yè)設計既不同于理論教學,也不同于設計部門的工程設計,[2]本文結合山東科技大學土木工程專業(yè)(建筑工程方向)的教學實踐提出了相應的實施方案和措施。

一、導師制的可行性

我國研究生教育中普遍推行導師制,導師制可以更好地貫徹全員育人、全過程育人、全方位育人的現(xiàn)代教育理念,更好地適應素質(zhì)教育的要求和人才培養(yǎng)目標的轉變。這種制度要求在教師和學生之間建立一種“導學”關系,針對學生的個性差異,因材施教,指導學生的思想、學習與生活。[3]

在土木工程專業(yè)畢業(yè)設計中,要求學生綜合運用所學的材料、力學、結構等基本理論、基本知識、基本技能去分析和解決實際的工程問題。這一過程與研究生階段學習十分相似,在教師的指導下,從選課題、查資料、做設計到處理數(shù)據(jù),都要求學生具有一定的主觀能動性。這種相似性說明,將研究生教育階段普遍運用的導師制引入到具有相似特點的土木工程專業(yè)本科生畢業(yè)設計中是合理可行的。

在土木工程專業(yè)畢業(yè)設計過程中實施導師制,一名教師輔導固定的幾個學生,可以避免出現(xiàn)班建制中教師精力有限,對學生輔導廣而不精的現(xiàn)象。

二、導師制在畢業(yè)設計中的優(yōu)越性

1.有利于系統(tǒng)訓練,提高土木工程專業(yè)畢業(yè)設計質(zhì)量

導師制使學生提前介入畢業(yè)設計課題,有充分的時間調(diào)研和思考,畢業(yè)設計時間相對延長,從而使學生早著手、早準備。土木工程專業(yè)學生在學習和實習過程中,因為有畢業(yè)設計這一目標,會有意識地加強對知識的積累,提高了學生的學習效率。

2.有利于實踐教學環(huán)節(jié)作用的充分發(fā)揮

根據(jù)教學安排,土木工程專業(yè)從大三暑假開始有較多的實踐環(huán)節(jié),包括生產(chǎn)實習和畢業(yè)實習等。將這兩次實習和畢業(yè)設計有機的結合起來,在導師或帶隊教師的具體指導下,學生有重點的進行分析和思考,并把實習階段獲得的知識直接運用到畢業(yè)設計中,既可以避免以往學生在實習期間無目的、走過場的情況,又可以拉近學生與工程實際的距離,減少學生在畢業(yè)設計時,尤其是建筑設計部分異想天開的做法。

3.有利于拉近師生關系

大學的課程安排決定了師生之間很少有機會近距離的交流接觸。實施導師制,不論是實習期間還是畢業(yè)設計期間,導師與學生都是面對面的交流。由于一名教師只負責指導幾名學生,教師對學生的設計思想和薄弱之處都有比較清晰的把握,在給學生提出修改意見后,下次指導時能更有針對性地審查。在不斷的接觸中,導師的人格、品德、治學態(tài)度和良好的人際溝通能力潛移默化的影響著學生成長,成為學生的榜樣。

4.有利于學生開闊眼界

山東科技大學土木建筑學院土木工程系大部分指導教師不僅承擔本科教學任務,還作為研究生導師指導研究生學習。實施導師制,在導師給研究生上課或布置任務時,許多本科學生主動來聽講,有利于學生提前了解研究生學習、生活,并參與到研究生團隊的科研活動中去,積累實踐經(jīng)驗,在實踐活動中學會創(chuàng)造性的思維方法,開闊了思路,培養(yǎng)了創(chuàng)新精神。

5.有利于拓寬學生就業(yè)渠道

實施導師制,導師可以利用自己的人脈關系介紹學生去單位實習;導師可通過加強畢業(yè)設計的組織與管理,追蹤用人單位的實際需要來確定畢業(yè)設計課題,使畢業(yè)實習和設計的過程成為學生與用人單位相互選擇的過程。這樣對于學生來講,解決了實習機會難找的困境,增加了可靠的就業(yè)機會;對于用人單位來說,可從學生的實習與設計中了解學生的工作態(tài)度,避免招聘過程中的盲目性。另外,可促使學生認真對待畢業(yè)設計,從而提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量。

三、實施方案和措施

1.確定合適的實施導師制的時間

在土木工程專業(yè)(建筑工程方向)本科生大三學期末開始實施導師制,因學生在本科教育的前三年,以積累基礎知識為主,過早實施導師制對提高學生的專業(yè)素養(yǎng)實際作用有限;選在大三期末,學生的生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習和畢業(yè)設計可以形成一個體系,有利于實踐教學環(huán)節(jié)的銜接和統(tǒng)一。

2.按學生的不同層次劃分畢業(yè)設計小組

將土木工程專業(yè)(建筑工程方向)的學生按專業(yè)課成績劃分層次,然后由每個層次中的學生共同組成一個小組,這樣可實現(xiàn)學生在畢業(yè)設計學習過程中互幫互助、共同提高。

3.探討導師制的畢業(yè)設計模式

從本科生三年級末開始實行本科生導師制,指導教師要根據(jù)具體情況指導學生的學習計劃(生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計等),四年級時為小組的每個學生選擇合適的畢業(yè)設計題目、指導并保證畢業(yè)設計質(zhì)量。通過這種方式可以鍛煉學生的自主學習能力及與人溝通的能力。一般由老教師牽頭2~3名教學年限不同的教師組成導師組共同指導一個大組學生的畢業(yè)設計。在學生畢業(yè)設計的這段時間,導師往往還要承擔其他教學任務,不可能及時為學生解疑答問,因此可以嘗試某個階段以一個教師為主,多個其他教師同時兼職指導的模式,使學生知識結構得以向多方面交叉滲透。采用這種方式,導師之間可以彼此協(xié)調(diào),既能保證及時解答學生畢業(yè)設計中遇到的各種問題,又不會耽誤導師的其他教學活動,還能實現(xiàn)年輕教師與老教師的優(yōu)勢互補。

4.探討團隊協(xié)作的畢業(yè)設計模式

幾個畢業(yè)設計小組在畢業(yè)設計過程中采用討論式教學,定期交流在畢業(yè)設計中出現(xiàn)的問題,形成研討氛圍,通過這種模式可以促使小組成員間互相學習、補充、啟發(fā),培養(yǎng)學生的動手能力,訓練學生的協(xié)作交流能力、思維能力和創(chuàng)新意識,發(fā)揮學生的主動學習能力和創(chuàng)新性;使學生最大化地參與到整個學習進程中,同時指導教師可以對各個學習環(huán)節(jié)進行觀察、調(diào)控和指導,以保證畢業(yè)設計的質(zhì)量。

5.采取畢業(yè)設計中期答辯提高學生的自覺性

土木工程專業(yè)(建筑工程方向)學生期中檢查答辯時,由不同組的導師共同參與,這樣既模擬了畢業(yè)答辯的場景,又豐富了教師檢查學生設計成果的視角,有效地提高了畢業(yè)設計的質(zhì)量。

四、結論

畢業(yè)設計在本科教學環(huán)節(jié)中占有重要位置。近兩年,山東科技大學在土木工程專業(yè)(建筑工程方向)學生中從三年級期末開始實施導師制,這對提高山東科技大學土木工程專業(yè)(建筑工程方向)學生的畢業(yè)設計質(zhì)量起到了積極作用。相信通過不斷的實踐和探索,導師制這一措施將進一步完善,從而為提高土木工程專業(yè)學生的工程能力和專業(yè)技能提供有力保證。

參考文獻:

篇(6)

1引言

本科畢業(yè)論文是高校本科教育中鍛煉培養(yǎng)學生專業(yè)素質(zhì)和能力的最后教學環(huán)節(jié),也是評價高校教學質(zhì)量和學生專業(yè)學習的重要指標[1,2]。本科畢業(yè)論文可以彌補以往教學過程中的薄弱環(huán)節(jié),了解學生掌握理論和實踐技能情況,能培養(yǎng)學生分析問題、查閱文獻、解決問題以及科研創(chuàng)新能力,為今后走上工作崗位創(chuàng)造條件。教育部在“關于加強普通高等學校畢業(yè)論文工作的通知”[3]中指出:“畢業(yè)論文是高校本科教育重要的教學組成部分,在培養(yǎng)學生探求真理、增強社會意識、加強科研訓練和提高實踐能力等方面具有不可替代的作用,是教育與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結合的重要體現(xiàn),是培養(yǎng)大學生創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)。”土木工程類專業(yè)是實踐性很強的工科專業(yè),畢業(yè)論文應體現(xiàn)本專業(yè)的培養(yǎng)特色[4]。然而,目前眾多高校中該專業(yè)的畢業(yè)論文存在較大問題。鑒于此,本文將著重探討存在問題并做原因分析,在此基礎上提出相應的提升路徑。

2存在問題與原因分析

2.1選題與實踐脫節(jié)

選取一定研究價值的課題是提高畢業(yè)論文質(zhì)量的前提,由于很多院校缺少與企業(yè)合作,校外實習基地難以結合實際工程,導致在選題過程中出現(xiàn)題目寬泛、針對性缺乏、選題偏離本專業(yè)知識或缺乏新意等現(xiàn)象。

2.2缺乏科學創(chuàng)新性

隨著本科畢業(yè)生與指導教師比例的增加,指導教師名下的畢業(yè)生數(shù)量增多,以筆者院系為例,每位專業(yè)老師所帶畢業(yè)生數(shù)量在7-15個,超過了高校畢業(yè)生培養(yǎng)和教學評估規(guī)定的5個要求,且教學大綱要求本科畢業(yè)以設計為主,科研論文不超過總數(shù)的10%。難以制定多元化創(chuàng)新課題,畢業(yè)論文基本上以“公式化”設計計算為主,內(nèi)容較為單調(diào)和理論化,缺乏創(chuàng)新性,該模式下培養(yǎng)的畢業(yè)生難以適應和滿足國家對土木專業(yè)技術人才的需求。

2.3學生的重視度不夠、論文時間沖突,存在嚴重抄襲或造假現(xiàn)象

本科畢業(yè)論文通常在第八學期開展,而大四是最忙碌的一年,很多學生同時參加研究生和公務員考試及工作招聘,與論文實驗和撰寫時間相沖突,使學生無法安心做論文。此外,一些學校流傳著“只要找到工作,畢業(yè)論文都會通過;只要考研成功,畢業(yè)論文等級就是優(yōu)”的說法,使學生心里輕視畢業(yè)論文,答辯前從網(wǎng)上下載往年學位論文、敷衍拼湊了事。

2.4缺乏教師的針對性指導

篇(7)

關鍵詞:土木工程;教育模式;培養(yǎng)方案;專業(yè)與課程設置;比較研究

中圖分類號:G649;TU 文獻標志碼:A 文章編號:

10052909(2016)06002705

澳大利亞的高等教育體制源于英國,但教育理念和美國類似,教育質(zhì)量享譽全球。由于良好的氣候環(huán)境和完善的教育服務體系,澳大利亞每年吸引大量的海外留學生,是四大英語國家留學基地之一,其教育產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為該國僅次于采礦業(yè)、農(nóng)牧業(yè)和旅游業(yè)的第四大產(chǎn)業(yè)。當前,中澳各大學之間的教育交流越來越多,研究澳大利亞著名大學一流學科的教育與培養(yǎng)模式,對促進中國高校學科的發(fā)展也大有裨益。

近些年來,為了提升中國高校土木工程學科的教育理念,促進卓越工程師教育計劃的良性發(fā)展,國內(nèi)學者對不同國家和地區(qū)的土木工程專業(yè)教育與培養(yǎng)模式進行了分析和比較。比如,對澳大利亞高等教育的體系、機制和特色的分析,對澳大利亞一些大學的土木工程專業(yè)培養(yǎng)方案、研究生培養(yǎng)層次,以及“寬進嚴出”培養(yǎng)模式的比較研究[1-3];以中美高校土木工程專業(yè)培養(yǎng)模式為對象,從美國高校的學科設置、專業(yè)評估、執(zhí)業(yè)注冊制度、卓越工程師培養(yǎng)等方面進行分析,為國內(nèi)相關院校土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案的改革提供參考[4-6];以卓越工程師教育計劃和國際化土木工程人才培養(yǎng)合作辦學為視角,分別對德國亞琛工業(yè)大學的國際合作辦學機制、臺灣大學的土木工程專業(yè)本科培養(yǎng)特色,

以及卓越工程師國際化課程教育體系等方面進行比較[7-10]。以上的這些研究均有助于推動中國高校土木工程專業(yè)教育與培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新。

新南威爾士大學(The University of New South Wales)土木工程專業(yè)在2015年QS世界大學學科排名中名列第14位,在澳大利亞排名第1位,具有良好的學術聲譽和寬松的教學與研究氛圍。本文

結合新南威爾士大學土木與環(huán)境工程學院土木工程專業(yè)的培養(yǎng)方案、學制、專業(yè)與課程設置等幾個方面,對其一流學科的工程教育模式進行分析和比較,為國內(nèi)高校土木工程專業(yè)的學科發(fā)展和卓越工程師教育計劃提供一些有益的建議。

一、專業(yè)設置與培養(yǎng)方案

新南威爾士大學土木與環(huán)境工程學院隸屬于工程學部,按專業(yè)分類主要有土木工程、環(huán)境工程、測繪與地理空間工程三大專業(yè)。其中,土木工程專業(yè)分為工程施工與管理、巖土工程、結構工程、土木工程與建筑四個方向;環(huán)境工程專業(yè)分為可持續(xù)工程、交通工程、水工程三個方向;測繪與地理空間工程專業(yè)分為土地測繪與房地產(chǎn)開發(fā)、工程測量、采礦測量、水文測繪、地理空間科學與工程、遙感和數(shù)字制圖六個方向(圖1)。

結合以上的專業(yè)分類和方向設置,制定的研究領域主要有工程施工與管理、環(huán)境工程、巖土工程、結構工程、測繪與地理空間工程、交通工程、水工程共七大領域。同時,設置了研究中心,分別為測繪與地理空間創(chuàng)新中心、基礎工程與安全中心、施工創(chuàng)新和研究中心、可持續(xù)工程中心、水文與資源研究中心、凈水研究中心、澳大利亞住宅與基礎設施氣候適應研究中心、集成化交通體系創(chuàng)新研究中心。

人才培養(yǎng)方案主要有三個層次,一是本科學士學位(Undergraduate degree);二是課程研究生(Coursework Program,主要培養(yǎng)課程碩士學位);三是研究型研究生(Research Program,又分為碩士和博士兩個階段)。此外,還有一些面向社會的短期培訓模式,主要目的是為一些工程技術人員的知識更新和提高工作技能服務。

(一)本科生

在本科培養(yǎng)階段,主要有單學位和雙學位兩種模式。單學位一般學制4年,雙學位一般學制5~6年。學生的選擇靈活而又寬泛,在學期間可以交叉選擇藝術、科學、商貿(mào)、法律等雙學士學位課程。

本科單學位主要包括土木工程、環(huán)境工程、土木工程與建筑、測繪工程、地理空間工程等五類學士學位授予方向。土木工程專業(yè)方向單學位的學生或多或少都要選修一些與環(huán)境工程相關的課程,并完成相應的學分要求。

本科雙學位主要包括工程與藝術、工程與商貿(mào)、工程與法律、工程與科學、土木工程與其他工程等五類學士學位授予方向。其中,土木工程與其他工程方向的學制一般為5年,主要是土木工程與測繪工程、環(huán)境工程、采礦工程方向的交叉結合。工程與藝術方向的學制一般為5~5.5年,工程與商貿(mào)方向的學制一般為5.5年,工程與法律方向的學制一般為6~6.5年,工程與科學方向的學制一般為5年。

(二)課程研究生

課程研究生不設導師制,主要講授課程,學生通過修滿指定的課程和學分獲得碩士學位,一般又稱為課程碩士。課程碩士的學制通常為2年,每學期需要修滿4門課程,每門課程一般通過階段性的PPT課堂討論、課程論文、課程考試來完成。目前,課程碩士約占新南威爾士大學碩士學生總數(shù)的絕大多數(shù)。提供課程碩士學位的專業(yè)方向主要有土木工程、環(huán)境工程、地理空間工程、巖土工程與工程地質(zhì)、工程管理、結構工程、交通工程、水文與資源工程、凈水與污水處理工程。

課程碩士設置三個培養(yǎng)層次(圖2)。一是研究生課程認證,主要為一些沒有本科學位的大專生過渡學習階段;二是研究生學歷認證,主要針對一些專業(yè)背景或學習成績達不到要求的本科生;

三是碩士學位認證,要求具備本專業(yè)本科學習背景,成績達到一定的要求,且有學士學位的學生。課程認證要修滿24學分和4門課程,學歷認證要修滿48學分和8門課程,學位認證要修滿96學分和16門課程。

(三)研究型研究生

研究型研究生的學位授予主要分為哲學博士(Doctor of Philosophy)、工程碩士(Master of Engineering)與工程科學碩士(Master of Engineering Science)三類。與課程碩士不同的是,研究型研究生沒有具體的課程和學分要求,是在導師的指導下從事專業(yè)內(nèi)某一領域的研究工作。

哲學博士按專業(yè)主要分為土木與環(huán)境工程、測繪與空間信息系統(tǒng)兩大類,學制一般為4年。本科生獲得學士學位以后可以選擇直讀博士,或者工作幾年再讀博士,不需要有碩士學位。博士論文的長度一般不超過十萬字數(shù),要經(jīng)歷4年的持續(xù)研究與學習。一般要求博士生每年做一次階段性研究報告,是對研究創(chuàng)新的重要評估。如果未通過,推遲四個月再申請匯報;若再次沒有通過一般作退學處理。此外,博士階段雖然沒有課程學習要求,但一般來說,學生會結合研究的需要,去選修一些本科或課程碩士的課程。博士學習階段的退學率比較高,有的專業(yè)高達50%~60%。

工程碩士與工程科學碩士學制一般是2年,主要專業(yè)有土木工程、環(huán)境工程、地理信息技術、巖土工程與工程地質(zhì)、項目管理、結構工程、交通工程、凈水與水文工程、水資源等。工程碩士著重培養(yǎng)學生的工程應用能力,要求學生在應用中提出一些獨到的見解或對應用技術有所促進。工程科學碩士著重工程中的一些涉及計算與分析的研究問題,培養(yǎng)學生從科學的角度去思考如何促進工程技術應用的提升。一般具有本科學位的學生可以選擇學習工程碩士或工程科學碩士,類似于博士。研究型碩士的退學率也很高,在學期間需要定期匯報階段性研究進展。

(四)比較研究

通過對新南威爾士大學土木工程學科的專業(yè)設置與培養(yǎng)方案的分析,可以得出以下幾點結論。

一是,專業(yè)設置和國內(nèi)大學類似,屬于“寬口徑、厚基礎”的大土木類型,既包括傳統(tǒng)的土木工程(建筑工程、地下工程、橋梁工程、道路工程),又包括交通工程、工程管理、房地產(chǎn)等方向。與國內(nèi)大學不同的是,土木工程一般與環(huán)境工程相結合,因此也包括一些與環(huán)境相關的專業(yè)或方向,比如可持續(xù)工程、水工程、測繪與地理空間工程等。此外,本科生四年的學習不再細分專業(yè)方向,真正體現(xiàn)了“寬口徑、厚基礎”的培養(yǎng)模式。

二是,本科生可以選擇雙學位培養(yǎng)方案,在完成本專業(yè)學士學位的課程和學分要求以外,可以再選修一些其他學院的與科學、藝術、商貿(mào)、法律、經(jīng)濟管理等相關的學位。從這個角度來說,本科生的專業(yè)和學位選擇余地寬泛,有利于學生的均衡教育和視野拓展。此外,部分對從事科學研究感興趣的本科生也可以直接選擇攻讀博士學位。

三是,課程研究生培養(yǎng)方案給一些不愿意從事科學研究,又想獲得碩士研究生學歷或學位的本科生提供了教育機會。他們可以通過修滿一些課程和達到規(guī)定的學分要求,從而獲得課程碩士學位,部分本科生也可以通過這個階段進一步提升自己的專業(yè)知識水平和工作技能。

四是,研究型研究生一般沒有課程和學分要求,這樣有助于學生盡快進入研究狀態(tài),安心于研究興趣。研究型碩士又分為工程碩士和工程科學碩士兩種類型,有助于學生結合自身情況進行靈活選擇。

五是,研究階段沒有的硬性要求,但對研究的創(chuàng)新性要求較高。比如針對博士的培養(yǎng),每年學生都要匯報階段性研究進展。由相關領域的學者進行評價,給出是否可以繼續(xù)研究的建議。論文完成后不設置答辯環(huán)節(jié),而是采用函評的方式由世界范圍內(nèi)的著名學者進行評閱,并給出是否達到授予學位要求的評價,真正體現(xiàn)了“寬進嚴出”的培養(yǎng)模式。

二、 課程設置

(一)本科生

土木工程專業(yè)本科生所修課程和學分如圖3所示。課程主要分為基礎課、專業(yè)基礎課、專業(yè)課和實踐四大模塊。第一學年主要以基礎課程為主,包括數(shù)學、物理、材料、化學、力學、各類基礎設施體系、工程師基本概念、工程設計與創(chuàng)新等;第二學年以專業(yè)基礎課和專業(yè)課為主,包括固體力學、水工程、交通與公路工程、工程計算與施工、通識教育、結構分析與建模等;第三學年以專業(yè)課為主,包括工程運營與控制、土力學、鋼與混凝土結構、水力資源工程、土木工程實踐、應用土工技術與工程地質(zhì)、給水排水工程等;第四學年是實踐環(huán)節(jié),除了通識教育以外,主要包括與實際工程相結合的畢業(yè)論文專題,以及一些專業(yè)選修課。

以上每門課程均為6個學分,每學期一般安排4門課程,學生四年需要修滿192個學分,方可獲得學士學位。從課程設置來看,體現(xiàn)了土木工程學科寬泛的特點,在第四年的選修實踐課中,學生可以靈活選擇自己所感興趣的工程方向。

(二)課程研究生

土木工程專業(yè)課程研究生的課程設置如圖4所示。這些課程充分體現(xiàn)了工程教育寬泛的特點,既包括與土木工程設計、施工和管理相關的基本課程,又包括與經(jīng)濟、環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展相關的選修課程。

允許課程研究生跨專業(yè)背景學習,如果學生來自于其他專業(yè)或者沒有修完土木工程專業(yè)本科課程,一般會被建議增加選修一些相關的課程,以便增強本專業(yè)的知識背景。課程設置的類別和數(shù)量主要以培養(yǎng)學生具備解決與工程管理、巖土工程、結構、測繪、交通、給水排水等領域相關的高等學科知識為主。

(三) 比較研究

通過對新南威爾士大學土木工程專業(yè)本科生和課程研究生的課程設置分析,可以得出以下幾點結論。

一是每門課程均設置為6個學分,每學期一般固定4門課程,學分制度和課程數(shù)量設置合理,有助于學生更好地學習和理解專業(yè)知識。國內(nèi)大學土木工程專業(yè)課程的學分一般從1~4.5不等,學分設置分散,課程學時也很分散,有的課程僅僅設置為幾周時間,有的課程卻跨度一個學年。分散的學時和學分設置既不利于學生選修課程,也不利于學生對專業(yè)知識的充分理解和消化。

二是由于本科教育階段設置了雙學位培養(yǎng)模式,本科生可以自由選擇自己感興趣的學科或專業(yè)的課程。課程研究生也設置不同的學位授予類型,可以在土木工程專業(yè)范圍內(nèi)自由選擇不同方向的課程,也可以跨不同專業(yè)或方向交叉選擇課程。

三是實踐環(huán)節(jié)設置是直接與實際工程相關聯(lián)的,一般鼓勵學生在工程單位實習期間同時完成畢業(yè)論文,增設一些實踐選修課程,這些課程可能就開設在實驗室或工程單位,以鼓勵對不同工程感興趣的學生自由選擇學習。

四是對研究型研究生雖然沒有課程和學分要求,但會要求他們根據(jù)不同的研究方向和研究方法有針對性地選擇某些課程學習或直接去旁聽。比如,從事數(shù)值分析的研究生可以選擇一些高等工程數(shù)學課程,從事計算機編程與模擬的可以選擇一些計算機程序課程。

三、結語

通過對新南威爾士大學土木工程專業(yè)的培養(yǎng)方案、學制、專業(yè)與課程設置等方面的教育模式進行分析和比較,提出了一些建議,為國內(nèi)高校土木工程專業(yè)的建設、培養(yǎng)模式的改革、卓越工程師教育計劃的實施提供借鑒。

(1)土木工程專業(yè)設置寬泛,培養(yǎng)方式靈活,真正體現(xiàn)了“寬口徑、厚基礎”的大土木培養(yǎng)模式。

(2)本科教育階段設置單學位與雙學位并重培養(yǎng)機制,學生不僅可以在本學科獲得學位,還可以在不同的學科和專業(yè)間學習相關課程,取得相關的學位。

(3)課程設置體現(xiàn)了學科教育的寬泛特點,單門課程固定為6個學分,每學期固定4門課程,課程學時和學分緊湊集中。

(4)本科階段的實踐環(huán)節(jié)一般要求學生在工程單位完成,既包括結合實際工程案例完成的畢業(yè)論文,又包括一些與不同工程類型相關的實踐選修課程的學習。

(5)研究生培養(yǎng)分為課程研究生(碩士)、研究型研究生(碩士和博士)兩個層次。課程碩士不設導師制,不需要從事研究,主要是完成相關專業(yè)的課程學習。研究型研究生沒有課程學習和學分要求,主要從事相關領域的研究工作。

(6)研究型研究生的培養(yǎng)充分體現(xiàn)了“寬進嚴出”的培養(yǎng)模式,沒有硬性的要求,每年定期進行階段性研究進展匯報,優(yōu)勝劣汰,淘汰率較高。

參考文獻:

[1]童樂為,史煒洲,趙曉林.澳大利亞高等教育特色給予我國土木人才培養(yǎng)的啟迪[J].中國電力教育,2008(2):165-167.

[2]吳瑾.悉尼大學土木工程專業(yè)研究生培養(yǎng)模式及特色探討[J].高等建筑教育,2008,17(4):6-8.

[3]原方,丁永剛,王彥俠,等.澳大利亞土木工程本科人才培養(yǎng)方案淺析[J].河南工業(yè)大學學報:社會科學版,2008,4(2):155-156.

[4]李炎鋒,杜修力,薛素鐸,等.從中美土木工程教育對比探討土木工程專業(yè)國際化辦學思路[J].中國科技信息,2013(5):116-117.

[5]劉紀峰,張會芝.美國密歇根州立大學土木工程專業(yè)課程設置研究[J].宿州學院學報,2014,29(9):97-100.

[6]王照宇.中美高校土木工程本科教育比較淺析[J].林區(qū)教學,2015(10):29-30.

[7]饒平平,陳有亮,宋忠強.依托中德合作與交流的土木工程辦學研究與實踐[J].中國電力教育,2013(10):55-56.

篇(8)

引言

畢業(yè)設計是高等工科院校本科教學的一個重要環(huán)節(jié),是衡量高等學校教育質(zhì)量、辦學水平和辦學效益的一項重要評價指標,土木工程專業(yè)涵蓋范圍廣,涉及知識面寬,傳統(tǒng)的畢業(yè)設計指導模式已無法滿足畢業(yè)設計要求。以往的畢業(yè)設計中存在著畢業(yè)設計(論文)內(nèi)容涉及知識面窄,真題少,“假題”多,真題也未必真做,學、產(chǎn)、研脫鉤;畢業(yè)設計套路化,科研含量低,抄襲嚴重;缺乏整體設計和團隊合作思想;指導教師不足,生師比過高等等諸多問題[1]。為滿足厚基礎、寬口徑的專業(yè)培養(yǎng)要求,促進不同專業(yè)之間相互交流與合作,加強學生的實際工作配合能力,實現(xiàn)產(chǎn)、學、研相結合的教育模式,為社會提供高素質(zhì)復合型、應用型人才,我校船舶與建筑工程學院首先針對畢業(yè)設計這一教學環(huán)節(jié)進行了SWOT分析,在此基礎上,綜合考慮各方面因素,改革以往一些不利條件,增強優(yōu)勢因素,率先在土木工程專業(yè)推出畢業(yè)設計導師制模式,進行了實踐研究,取得一些成效。

1.現(xiàn)有土木工程畢業(yè)設計模式的SWOT分析

1.1優(yōu)勢分析

首先我校船建學院每年新增本科生創(chuàng)新項目6-7項,近3年來有6項被評為省級優(yōu)秀本創(chuàng)項目;土木工程專業(yè)教師每年人均2項各級各類科研項目在研;校重點建設本科生創(chuàng)新基地2個,分別為船舶與結構創(chuàng)新基地和力學實踐創(chuàng)新基地;以上創(chuàng)新平臺建設和科研氛圍為學生的日常科研打下良好的基礎。其次我院土木工程專業(yè)教師10名,其中房屋建筑學老師2名,制圖老師2名,可在房屋建筑學課程設計中組建團隊給予學生指導。另外有5位教師可組建力學團隊,對畢業(yè)設計中的上部結構計算部分給予指導,此外還有鋼結構和混凝土結構、地基處理等相關老師可以在各自的課程設計時間為學生給予指導等等。

1.2劣勢分析

目前存在畢業(yè)設計周期緊,現(xiàn)有的畢業(yè)設計教學體系與模式可能已經(jīng)無法滿足學生的教學要求,學生的主觀能動性差,畢業(yè)設計過程中甚至個別編寫數(shù)據(jù),抄襲往屆內(nèi)容[2];導師制度的施行,要求每位教師每屆帶8名學生,四屆學生約有32個,這對導師的時間、精力、指導方法、科研素質(zhì)提出很高的要求,個別教師有懈怠現(xiàn)象,管理不到位情況出現(xiàn)。個別項目科研、實踐內(nèi)容與當今最先進的科學技術結合不緊密,學生做完畢業(yè)設計甚至不知道項目內(nèi)含的科研原理,只是一味生搬硬套,測出數(shù)據(jù)后,從不思考數(shù)據(jù)如何得來,數(shù)據(jù)的正確性更加無從考證。另外,現(xiàn)行的課程體系不能很好滿足土木工程各個方向教學需要,個別課程之間銜接有小問題。

1.3機遇分析

我校從2012年更名遷址,從原來的江蘇科技大學南徐學院(鎮(zhèn)江)更改為江蘇科技大學蘇州理工學院(蘇州張家港市)。蘇州地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展較好、實訓基地得到蘇州、張家港地區(qū)相關企業(yè)的大力支持,區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)于鎮(zhèn)江,企業(yè)多,投資多,尤其是離中國的建筑之鄉(xiāng)南通較近,有利于學生到南通建筑類企業(yè)就業(yè)。由于地域環(huán)境影響,教師橫向項目數(shù)量大大增加,企業(yè)需求極大提高。江蘇省教育廳今年首次對我院工程管理專業(yè)進行辦學抽檢,在“以評促建、重在建設”的指導思想下,我校對土木工程專業(yè)也進行了自我評建,尤其對畢業(yè)設計這一重點教學環(huán)節(jié)進行了深度剖析,學校、學院各個層面非常重視這一評建契機,努力提高辦學質(zhì)量。

1.4挑戰(zhàn)分析

隨著土木工程學科技術發(fā)展的日新月異,新技術不斷被應用于生產(chǎn)和教學,要求教師不斷學習,以提高自身素質(zhì);導師制的施行使得每位教師管理學生數(shù)量大約是32名,如何高效管理對教師提出更高要求;雖然,我院畢業(yè)設計包含選題、開題、中期檢查、論文評閱、答辯與成績評定等各環(huán)節(jié),但是,如何完善畢業(yè)設計教學質(zhì)量監(jiān)控體系,任重道遠。

2.畢業(yè)設計改革的努力方向

2.1畢業(yè)設計引入導師制模式

整合現(xiàn)有資源,包括教師資源和實驗教學資源,結合實際人才需要,提出導師制的畢業(yè)設計改革模式。學生從入學起就有各自的專業(yè)方向性指導教師。通過學生的“一傳一幫一帶”將各年級學生引入到日常的科研工作中[3]。例如:我院研究力學與新型建筑材料的一位教師,分配給大四學生的任務是分析建筑材料的工作性能、力學性能、畢業(yè)設計等任務,大三學生負責撰寫試驗方案和制備試驗試件,大二學生負責實際試驗操作,大一學生負責試驗相關資料的搜集、整理。從而形成了良好的科研梯隊,學生科研素質(zhì)有效提高。當然,部分學生進入畢業(yè)設計選題環(huán)節(jié)可能從事另外的方向,如結構計算、抗震等,但是3年多的科研素質(zhì)培養(yǎng),即使學生更換畢業(yè)設計方向,他們也能從容完成相應任務。

2.2利用專業(yè)課程教育、課程設計等教學環(huán)節(jié)

導師將畢業(yè)設計題目預先發(fā)到學生手上,從學生學習專業(yè)課開始著手畢業(yè)設計,在學完房屋建筑學后,對畢業(yè)設計中的建筑圖部分進行設計,學完地基基礎后對畢業(yè)設計中的基礎部分進行計算等等,有效利用課程設計時間對涉及到的畢業(yè)設計內(nèi)容精雕細琢[4]。

2.3開發(fā)學生主動科研興趣

依托我院創(chuàng)新平臺、本創(chuàng)項目,導師采取自愿報名的方式先期開展部分學生的畢業(yè)設計。實踐表明,學生帶著教學、科研任務完成畢業(yè)設計,是一種主動、高效的畢業(yè)設計模式。2.4改革現(xiàn)行課程體系梳理各門課程之間銜接關系,打通培養(yǎng)“大土木”各個教學環(huán)節(jié)。提高教師管理素質(zhì),提高教師服務學生意識,將畢業(yè)設計質(zhì)量看作是檢驗教學產(chǎn)品的最高標準[5]。2.5嚴格規(guī)范管理畢業(yè)設計流程。(1)選題。在第七學期中期召開畢業(yè)設計(論文)動員大會,向學生明確畢業(yè)設計(論文)的具體要求、各階段工作的時間安排和評分標準。提供選題供學生選擇,或由指導教師與學生商議后確定選題。指導教師填寫畢業(yè)設計(論文)任務書,提出畢業(yè)設計(論文)的內(nèi)容、要求等,擬定工作進度,列出參考文獻目錄。(2)開題。在畢業(yè)設計(論文)工作開始后2~4周內(nèi),學生在充分查閱文獻資料的基礎上完成開題工作,包括資料收集、外文文獻翻譯和文獻綜述,同時填寫開題報告概述表,了解選題的意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及存在問題,落實主要研究內(nèi)容、研究方法、步驟和措施等,并由專業(yè)負責人組織學生開題答辯。(3)中期檢查。在畢業(yè)設計(論文)工作過程中,指導教師每周與學生見面1-2次,對學生進行檢查、指導和交流。在中期,由學院、督導專家組、專業(yè)負責人、指導教師對學生畢業(yè)設計(論文)進展情況進行檢查和答辯,對進度緩慢的學生提出預警。(4)畢業(yè)設計(論文)答辯與成績評定。在畢業(yè)設計(論文)后期,學院成立畢業(yè)設計(論文)領導小組和答辯委員會,制定畢業(yè)答辯的程序和評分標準,評定成績時,按照評分標準從嚴要求。(5)總結。畢業(yè)設計(論文)工作結束后,專業(yè)負責人寫出書面總結,內(nèi)容包括:畢業(yè)設計(論文)情況,存在問題及改進措施等。在整個畢業(yè)設計期間,學院教學督導組、教務處、專業(yè)負責人對畢業(yè)設計(論文)的各環(huán)節(jié)進行跟蹤檢查,強化過程管理,切實保證了畢業(yè)設計(論文)的質(zhì)量。

3.結束語

獨立學院作為新形勢下高等教育辦學機制與模式的探索與創(chuàng)新,其人才培養(yǎng)模式還處在不斷的探索之中,因此恰當定位自己的人才培養(yǎng)目標,形成自己的人才培養(yǎng)模式,有計劃、有步驟地培養(yǎng)出能滿足社會需要的特色應用型創(chuàng)新人才是勢在必行的。通過畢業(yè)設計模式優(yōu)化改革,為學生畢業(yè)設計創(chuàng)造良好環(huán)境,改變目前獨立學院在面對畢業(yè)生檢查和學位授予時的種種難題。同時可在選題時結合地方經(jīng)濟建設,以就業(yè)為導向,培養(yǎng)應用型技術人才。

參考文獻:

[1]李衛(wèi),朱瑞祥,張軍昌.本科畢業(yè)設計(論文)中的問題及對策[J].高教論壇.2011(08)

[2]于華,張雅芳,劉允.提高本科畢業(yè)設計(論文)質(zhì)量的探索與思考[J].中國電力教育.2011(25)

[3]楊艾玲,李其蘭,杜松云.關于提高本科生畢業(yè)設計(論文)質(zhì)量的幾點建議[J].廣州化工.2011(18)

篇(9)

一、國際化視域下土木工程專業(yè)英語課程的重要性

土木工程專業(yè)英語是土木工程專業(yè)本科階段的一門專業(yè)基礎課程,同時也屬于專門用途英語教學范疇,旨在土木工程領域技術交流與合作日趨全球化的趨勢下,培養(yǎng)既精通土木工程專業(yè)知識,又能夠熟練運用英語進行專業(yè)學習與工作中的交流與合作的復合應用型人才。隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展,國際土木工程技術交流與合作日益頻繁。2011年,中國建筑企業(yè)海外營業(yè)總額占全球國際承包商海外營業(yè)總額的1/7以上;2012年,在全球最大的225家國際承包商中,中國內(nèi)地有52家企業(yè)上榜。[1]越來越多的世界各國大型項目在國際公開招投標,因此土木工程技術的輸入與輸出不斷擴大。很多如中鐵集團的國內(nèi)大型企業(yè)開始緊跟國際化趨勢,積極開拓海外工程項目市場,國外的援建項目和中標項目數(shù)量不斷增多,因此工程項目的勞務輸出不斷擴大。對于土木工程科研技術人才而言,需要通過閱讀國外原版的技術文獻資料并撰寫英文的科研論文,把握行業(yè)發(fā)展的國際前言信息和動態(tài),并且熟練掌握專業(yè)英語是參與各種國際性學術會議,進行國際技術交流與學習的重要途徑。在這種國際化大環(huán)境和趨勢下,土木工程專業(yè)英語教學的重要性日益凸顯。但是目前我國高校的土木工程專業(yè)畢業(yè)生很多仍無法以英語為工具進行專業(yè)信息交流。在土木工程勞務與技術的輸入與輸出中,懂外語的土木工程技術人才極度缺乏,這一問題嚴重影響了我國某些企業(yè)涉外項目的進行和開展。[2]這些問題的存在都說明了當前我國的土木工程專業(yè)英語教學并未取得預期的教學效果,在專業(yè)人才的專業(yè)英語水平提高方面成效甚微,因此需要對當前的專業(yè)英語教學進行改革。

二、明確教學目標,加強應用能力和實踐能力培養(yǎng)

雖然大部分高校開設了土木工程專業(yè)英語課程,但是課程教學大綱和教學計劃的制定沒有針對目前國內(nèi)外相關行業(yè)市場對人才的需求以及學生自身專業(yè)發(fā)展的需求,造成教師教學與實際人才需求脫節(jié),教學目標不明確,學生學習的熱情和積極性不高的問題。土木工程專業(yè)英語首先應為部分學生出國留學深造打好專業(yè)英語的基礎,避免出現(xiàn)出國以后難以適應專業(yè)學習的問題。其次,土木工程專業(yè)英語教學是為專業(yè)學生未來參與和從事涉外項目培養(yǎng)必要的英語應用能力,使學生在實際的工程建設國際項目中能讀懂英文的設計規(guī)范資料、施工圖紙、招投標文件等技術性文件,能進行準確的專業(yè)知識表達和交流,保障工程項目的順利開展。從國際土木工程規(guī)范理解的準確性和國際項目招投標文件的法律效應來看,教學中應重點培養(yǎng)學生的專業(yè)英語實踐能力。最后,土木工程專業(yè)英語課應為有志于繼續(xù)研究生階段學習和從事科研工作的學生未來的學習打下良好的專業(yè)英語基礎,教學中不僅要求學生能讀懂外文文獻,還要具備文獻檢索能力;閱讀專業(yè)論文時還應擅長推敲詞義,力求理解準確。

三、改革土木工程專業(yè)英語課程教學內(nèi)容和方法

土木工程專業(yè)英語教學一直存在教學形式單調(diào)、教學行為單向和教學內(nèi)容單一的問題。[3]在教學中仍以教師講授為中心,逐字逐句地翻譯文章為主,教學內(nèi)容或不能反映該領域的最新發(fā)展趨勢,或者專業(yè)性過強,本科生難以理解。專業(yè)英語教師應充分利用現(xiàn)代教育技術手段,提供給學生內(nèi)容豐富、語言地道、知識信息量大、圖文并茂的慕課或微課資源供學生線上學習,課堂針對專業(yè)知識問題用英語展開討論,強化英語思維習慣的同時鍛煉學生用英語表達和理解專業(yè)知識的能力。教師還可以要求學生課下通過課文的自主學習和完成翻譯練習,加深對專業(yè)詞匯的理解和記憶,掌握專業(yè)文章的文體結構和語言特點。課外還可以布置招投標等實用性英文寫作任務和專業(yè)論文英文摘要撰寫任務,將專業(yè)英語的聽、說、讀、寫、譯各方面技能訓練整合。最后,通過布置文獻檢索任務激發(fā)學生學習興趣的同時擴大其專業(yè)知識面。

四、加強土木工程專業(yè)英語教學師資建設

目前大部分高校的土木工程專業(yè)英語課程是由土木工程專業(yè)教師擔任,也有少部分院校是由大學英語教師擔任教學工作,但是都存在教學師資方面的欠缺。首先,專業(yè)教師有較豐富的專業(yè)知識背景,對專業(yè)英語教學中專業(yè)詞匯含義的講解比較準確,對文章涉及的專業(yè)背景知識能分析到位,然而由于專業(yè)課教師沒有經(jīng)過系統(tǒng)的英語教學訓練,在語言基本功方面比較薄弱,因此教學偏重專業(yè)知識講解,課堂主要內(nèi)容成了課文翻譯,達不到培養(yǎng)學生用英語交流專業(yè)知識的目的。其次,對于大學英語教師而言,扎實的英語基本功和豐富的英語教學經(jīng)驗是優(yōu)勢,但專業(yè)知識的缺乏,對專業(yè)術語的知之不解嚴重影響和制約了專業(yè)英語的教學效果。作為一名合格的專業(yè)英語任課教師,不僅要有深厚的專業(yè)知識背景,更要有扎實的英語功底表達專業(yè)知識,分析專業(yè)理論,具備實際的英語專業(yè)交流與溝通能力。各高校應根據(jù)自身情況,加大外引內(nèi)培的師資建設,引進有海外留學或工作經(jīng)歷的教師任教的同時積極鼓勵大學英語教師向專業(yè)英語教師轉型發(fā)展,建立專業(yè)教師與大學英語教師發(fā)展共同體,整合知識資源、專業(yè)互幫互助,共同參與課程建設和教學工作。

(作者單位為湖南工學院)

參考文獻

[1] ENR放榜:中國建筑軍團穩(wěn)中求進[EB/OL].中國建筑網(wǎng),http:///

篇(10)

全日制專業(yè)學位研究生從2009年開始招生,根據(jù)國家規(guī)劃,專業(yè)學位研究生招生規(guī)模每年逐漸增大,到2015年專碩和學碩比例基本達到1:1。教育部聯(lián)合國家發(fā)展改革委下發(fā)的《2015年全國研究生招生計劃的通知》強調(diào),重點支持專業(yè)學位研究生教育發(fā)展,擴大應用型、復合型高層次人才培養(yǎng)規(guī)模。2015年碩士生招生總規(guī)模為574,300人,其中專業(yè)學位252,272人,專碩占比近44%。隨著全日制專業(yè)學位研究生規(guī)模的擴大,專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)越來越受到重視,各高校對專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)進行了各種探索和研究。2015年廣州大學碩士研究生招生規(guī)模為1038人,其中專業(yè)學位630人,專碩占比近61%。隨著我校專業(yè)學位研究生規(guī)模的擴大,有必要對全日制專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)模式進行探索和研究。

一、全日制工程碩士專業(yè)學位研究生教育存在的問題

(一)社會對全日制工程碩士專業(yè)學位的認可度不高

我國的全日制專業(yè)學位研究生從2009年開始招生,由于是新生事物,大家不知道與傳統(tǒng)的學術型研究生有什么區(qū)別。經(jīng)過六年的實踐,高校對全日制工程碩士專業(yè)學位的認識已經(jīng)比較清晰,但社會對全日制工程碩士專業(yè)學位的認可度仍然不高。經(jīng)過近幾年的宣傳,校外企業(yè)導師逐漸對專業(yè)學位有了一定的了解,但企業(yè)的大多數(shù)人并不了解。另外,專業(yè)學位的研究生在求職的過程中發(fā)現(xiàn),在一些公務員和事業(yè)單位的報名系統(tǒng)里,只有學術型研究生的學科專業(yè)名稱,而找不到專業(yè)學位的專業(yè)名稱,這也反映了當前社會對全日制工程碩士專業(yè)學位的認可度不高。

(二)未能充分發(fā)揮校外導師的作用

全日制工程碩士專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)要求“雙導師”制,經(jīng)過幾年的發(fā)展,很多高校在形式上基本實現(xiàn)了“雙導師”制,即每一位全日制工程碩士專業(yè)學位研究生都有兩位導師,一名校內(nèi)導師,一名校外企業(yè)導師。根據(jù)教育部的要求,“雙導師”制“以校內(nèi)導師指導為主,校外導師參與實踐過程、項目研究、課程與論文等多個環(huán)節(jié)的指導工作”。事實上,校外導師真正能做到參與實踐過程、項目研究、課程與論文等多個環(huán)節(jié)指導工作的很少,更多的是以下兩種情形:一種是校外導師只是掛名,學生實際上都是跟著校內(nèi)導師做,就和學術型研究生一樣;另一種是僅僅在專業(yè)實踐期間到校外導師所在的企業(yè),其余都是在校內(nèi)導師的指導下完成。由此可見,校外導師的作用并沒有得到充分發(fā)揮。

(三)專業(yè)實踐環(huán)節(jié)落實不到位

根據(jù)教育部的文件,“專業(yè)學位研究生在學期間,必須保證不少于半年的實踐教學,可采用集中實踐與分段實踐相結合的方式;應屆本科畢業(yè)生的實踐教學時間原則上不少于1年”。在實際培養(yǎng)中,真正能按要求完成的不多,“有調(diào)查顯示,部分全日制專業(yè)學位研究生到校外進行專業(yè)實踐時間遠遠低于培養(yǎng)方案要求或沒有實際參與到校外專業(yè)實踐中”。事實上,很多專業(yè)學位研究生被當成學術型研究生來培養(yǎng)。由于缺乏實踐,這部分研究生的學位論文脫離現(xiàn)實,未能結合現(xiàn)實存在的問題進行選題和研究,從而沒有達到專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)目標和要求。

二、廣州大學全日制工程碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式的實踐探索

自2009年開始培養(yǎng)全日制工程碩士專業(yè)學位研究生以來,不管是學校層面還是學院層面,都在為完善全日制工程碩士專業(yè)學位培養(yǎng)進行探索與實踐,在此,以廣州大學土木工程學院建筑與土木工程領域為例對全日制工程碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式進行探索和研究。

(一)不斷完善全日制工程碩士專業(yè)學位培養(yǎng)方案

2009年,我院全日制工程碩士專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)方案基本上是參照學術型研究生的培養(yǎng)方案制定的。不同之處是學位課學分比學術型少了四學分,專業(yè)基礎課的學時比學術型少8-16學時,選修課程的數(shù)量比學術型少。

2014年,學位課學分增加到1分,和學術型一樣,學分具體變化如表1。因此,學院增加了兩門數(shù)學基礎課作為學位課。同時,對選修課做了較大的修改,開始呈現(xiàn)專業(yè)學位的特色,課程體現(xiàn)出了應用性、實用性和時代性,如“建筑節(jié)能技術”“綠色建筑與建筑節(jié)能”“現(xiàn)代給水處理理論與工程技術”“現(xiàn)代土木工程施工技g”“現(xiàn)代高層建筑結構”等課程。

2015年,適逢學校開展教育部首批研究生課程建設試點工作,學院抓住這一機遇,結合研究生課程建設試點的要求,再次對培養(yǎng)方案進行完善,首先把學制由原來的兩年改為三年,學制變化如表1。其次增加了數(shù)學基礎課和力學基礎課的學時,詳見表2。

最后,結合研究生課程建設試點的要求,嘗試開設企業(yè)專家任教的課程,如“水污染防控技術與工程應用”“屋宇設備工程實踐”和“土木工程案例分析”等。

經(jīng)過六年的探索實踐,我院培養(yǎng)方案的課程設置從學術型色彩逐漸過渡到專業(yè)型特色。

(二)重視專業(yè)實踐環(huán)節(jié)

首先,不斷擴大校外導師隊伍,逐步落實“雙導師”制度。2009年,有正式資格的校外導師不存在。為了解決這一問題,學院采取“先上車后補票”的做法,要求校內(nèi)導師利用自己的資源找具備條件帶專業(yè)學位研究生的企業(yè)專家作為校外導師,然后再補辦手續(xù)。2012年,我院校外導師有35人,到了2013年,增加到96人,2015年達到125人。隨著校外導師隊伍的擴大,全日制工程碩士專業(yè)學位研究生的“雙導師”制得到落實,專業(yè)實踐學習也得到落實。

其次,建立聯(lián)合培養(yǎng)研究生實踐基地。2012年建立廣州市屬高校研究生培養(yǎng)創(chuàng)新基地三個:中交第一公路勘察設計院有限公司、廣州優(yōu)比建筑咨詢有限公司和廣州市穩(wěn)固房屋鑒定有限公司;2014年建立一個廣東省聯(lián)合培養(yǎng)研究生示范基地:廣州兢業(yè)建筑結構技術有限公司;2015年建立一個廣東省聯(lián)合培養(yǎng)研究生示范基地:廣州市凈水有限公司。這些基地的建成進一步保障了全日制工程碩士專業(yè)學位研究生的專業(yè)實踐。

(三)全方位嚴把學位論文質(zhì)量關

首先是學位論文。根據(jù)學校規(guī)定,學位論文送審前先交學校統(tǒng)一進行。學院為了避免學生出現(xiàn)“陰陽稿”,即送去的是一份經(jīng)過刪減的論文稿,實際送審的是未經(jīng)刪減但重復率高的論文稿。學院把研究生交來的論文稿電子版轉發(fā)給他們的導師,讓導師把關,從而避免研究生作弊,有效發(fā)揮的功能。即使學生的通過了,如果導師覺得還沒達到要求,可以上報學院,學院尊重導師的意見不予送審。

其次是學位論文盲審比例循序漸進,逐漸過渡到全部盲審。2011年,第一屆全日制工程碩士專業(yè)學位研究生畢業(yè),抽取20%的畢業(yè)研究生學位論文參加盲審。2012年,鑒于第一屆全日制工程碩士專業(yè)學位畢業(yè)研究生的學位論文水平參差不齊,為了進一步保障學位論文質(zhì)量,學院決定抽取50%的學位論文參加盲審。經(jīng)過前兩年的實踐,發(fā)現(xiàn)盲審對學位論文質(zhì)量的提高很有幫助。到了2013年,學院決定全部學位論文參加盲審,盲審的論文一份送省內(nèi)高校,一份送省外高校。實踐證明,100%盲審制度對提高學位論文的質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。

再次,學院實行“雙盲”答辯制度。為了做好此項工作,學院專門請一位博士對“雙盲”答辯進行研究。所謂“雙盲”答辯是指在正式答辯前,答辯委員名單對學生和所有導師保密;在整個答辯過程中,答辯學生的導師姓名對答辯委員保密。全部答辯工作由學院主管副院長、研究生工作辦公室和答辯秘書組織和完成,研究生導師除了提交答辯工作所必需的對學生的評價(匿名)外,不參與答辯委員的聘請,不參加答辯組織工作,答辯會場不允許導師列席和發(fā)言。通過這種制度,可以切實保障學位論文質(zhì)量,一方面,由于學生了解“雙盲”答辯的含義,知道導師不可能在答辯的時候幫到自己,因此做學位論文的時候非常認真,盡自己最大努力完成學位論文,使論文質(zhì)量有了一定的保障;另一方面,由于導師不參加答辯,答辯委員又不知道學生的導師是誰,因此,答辯委員不用考慮導師情面問題,只需針對論文的質(zhì)量進行評價,根據(jù)論文質(zhì)量是否達到碩士學位要求來做出判斷,嚴把學位論文質(zhì)量關。

實踐證明,全方位嚴把學位論文質(zhì)量關的做法卓有成效,參與答辯的校外專家普遍覺得2015年畢業(yè)的專業(yè)學位研究生的學位論文質(zhì)量比以往有了很大的提高。

三、對全日制工程碩士研究生培養(yǎng)模式的思考與建議

(一)加大宣傳力度,提高全社會對全日制工程碩士專業(yè)學位研究生的認可度

全日制工程碩士專業(yè)學位研究生經(jīng)過六年的發(fā)展,首先在相關高校得到普及,但社會對此的認可度不夠,正如前文所說,一些公務員和事業(yè)單位的報名系統(tǒng)里,只有學術型研究生的學科專業(yè)名稱,而找不到專業(yè)學位的專業(yè)名稱,因此,仍需加大宣傳力度,讓全社會對全日制工程碩士專業(yè)學位研究生有一個清晰的認識,從而為工程碩士專業(yè)學位研究生的專業(yè)實踐提供方便。只有提高社會對全日制工程碩士專業(yè)學位研究生的認可度,才有助于工程碩士專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)和發(fā)展,才有助于專業(yè)學位研究生的就業(yè)。

(二)鼓勵行業(yè)企業(yè)深度參與研究生教育,充分發(fā)揮校外導師的作用

專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)目標是掌握某一專業(yè)(或職業(yè))領域堅實的基礎理論和寬廣的專業(yè)知識、具有較強解決實際問題的能力,能夠承擔專業(yè)技術或管理工作、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)的高層次應用型專門人才。培養(yǎng)目標的前半部分即掌握某一專業(yè)(或職業(yè))領域堅實的基礎理論和寬廣的專業(yè)知識,高校有能力做到,而后面的目標單純靠高??峙潞茈y實現(xiàn),因此,一方面,政府要鼓勵行業(yè)企業(yè)深度參與研究生教育,提高行業(yè)企業(yè)專家參與研究生教育的積極性,保障專業(yè)學位研究生的教育質(zhì)量。江蘇省的做法值得借鑒,“江蘇省通過加強省級統(tǒng)籌,鼓勵行業(yè)企業(yè)深度參與研究生教育,促進高校自主進行研究生教育改革,通過政產(chǎn)學研協(xié)同,構建區(qū)域研究生教育質(zhì)量保證監(jiān)督體系,全方位促進和保障研究生教育質(zhì)量”。另一方面,學校(院)邀請企業(yè)專家(校外導師)參與培養(yǎng)方案的修訂,發(fā)揮企業(yè)專家(校外導師)在解決實際問題的能力方面以及在職業(yè)素養(yǎng)的要求方面的優(yōu)勢。可以根據(jù)企業(yè)專家(校外導師)的建議,開設更適合專業(yè)學位研究生發(fā)展的選修課,并邀請企業(yè)專家(校外導師)為研究生授課。

(三)專業(yè)實踐環(huán)節(jié)的形式應多樣化

專業(yè)實踐學習,一般都理解為把研究生放在企業(yè)工作,讓研究生在實際工作中學習解決實際問題的能力,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),這與專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)目標是一致的。經(jīng)過多年實踐,已有不同的認識,在第八屆全國建筑與土木工程領域工程碩士培養(yǎng)工作研討會上,全國建筑與土木工程領域工程碩士教育協(xié)作組在大會報告中指出專業(yè)實踐形式可多樣化,實踐時間不少于半年,實踐環(huán)節(jié)包括課程實驗、企業(yè)實踐、課題研究等形式,實踐內(nèi)容可根據(jù)不同的實踐形式由校內(nèi)導師決定或校內(nèi)及企業(yè)導師協(xié)商決定。事實表明,專業(yè)學位研究生畢業(yè)后的就業(yè)也是多方位的,除了去一線企業(yè)外,有些去當老師,有些在高校當實驗員,因此,對專業(yè)實踐學習環(huán)節(jié)的形式不宜過于單一,應多樣化。在給專業(yè)學位研究生安排實踐學習的時候,學院和導師可以根據(jù)研究生的就業(yè)意向有所側重,打算去一線企業(yè)就業(yè)的,可以安排其到企業(yè)去實習或者跟隨校內(nèi)導師做橫向課題;準備將來去做實驗員的,可以在學校實驗室實習;而對于想在高校當老師的,可以跟著校內(nèi)導師做科研,等等。

(四)建立合理的導師評價機制,加強導師隊伍建設

上一篇: 幼兒園教育教學論文 下一篇: 財務管理信息論文
相關精選
相關期刊
制服欧美亚洲中文字幕乱| 在线看的网站亚洲| 99国内自产精华 | a天堂网日韩无码| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 站长推荐高潮一级毛片| 91精品国产91久久久久三级 | 中文字幕欧美人妻精品一区| 成人免费露出视频| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 自拍欧美影视少妇| 成人免费a级毛片无码| A级日韩毛片免费播放无码 | 99精品国产在热2025| 中文字幕丰满人伦在线| 超碰成人av免费观看| av天堂热男女在线观看| 在线观看中文字幕免费观看| av日韩在线免费观看| 成人性做爰大片免费看软件| GOGO全球专业高清摄影 | 5部19停韩剧太生猛| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 91视频免费观看| 中文 日韩 欧美 中文| av毛片一区二区少妇颜射| 6080日韩毛片一区二区| 成人在线日韩欧美 | 最好看的最新高清中文视频| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 91亚洲中文字幕一区| 春雨直播免费直播视频下载| 91最新地址永久入口| 在线欧美亚洲激情| 国产91精偷自产| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 在线免费观看成人激情小视频| A∨无码A在线观看| 成人三级理论电影在线观看| 成全视频在线观看免费高清 | 波多野结衣 一区| 中文字幕欧美人妻精品一区| 成人性视频免费网站| 91色人妻在线看你懂得| 69XXX中国女人免费 | 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 在线日韩中文字幕| 高清色情www日本com| 最新高清免费无码一二三区| 中文字幕人成乱无码 | 18禁影院亚洲专区| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 岛国午夜福利一区二区| а√天堂8资源中文在线| 91在线播放欧美国产视频| 成年人免费看三区四区视频 | 丹麦大白屁股xxxxx| A毛片终身免费观看网站| 18女人水真多免费高清毛片| aⅴ成熟无码动漫网站免费| av不卡在线观看一区| 最新av网址免费在线观看| 把美女日出白浆免费视频| 大肥臀风间由美中文字幕| 制服丝袜 中文字幕 在线| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 又大又黄又粗视频免费看| a级片高清无码在线观看| 91精品国产91久久久久三级 | 18禁成人国产又黄又爽| 又大又黄又粗视频免费看| 大伊香蕉在线57| 爱爱小视频久久精品| 888吃瓜黑料爆料| 91精品福利国产| 2017欧美狠狠色 | av免费在线观看网 | 成人精品18一区二区| 成人免费露出视频| 91精品一区二区免费看| 丰满少妇2中文免费观看| 最新欧美精品中文字幕一区 | 成年美女黄色av网站| 国产成人福利一区二区三区| 99pao国产成视频免费| 国产av福利久久精品| 中文字幕欧美人妻精品一区| 91国产自拍偷拍| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 中文字幕精品第一页| www天堂在线观看免费二区| 成人在线观看日韩网址| 第一福利在线资源导航| 99国产精品无码一区二区| 国产成人a视频在线观看| 成.人免费午夜视频在线观看| 在线亚洲欧美91 | 中文字幕A∨天堂| 草莓视频ios | 中文字幕国产日本韩国电影院| 国产av在现看片| 91国在线精品国内播放| 5566人妻中文字幕| 在线视频亚洲激情无码精品| 国产69精品福利视频| 中文乱伦无码三级| 成人做爰www网站视频 | 成人精品亚洲2020国产 | avtt天堂在线 | 国产爱福利久久免费视频 | 中文字幕无线码一区2020| 91精品视频在线免费播放| 波多野结衣黑人18厘米| 91嫩国草水蜜桃| 97色在线观看免费视频| 757午夜福利视频| 在线欧美日韩观看 | 都市激情亚洲一区人妻| 中文字幕人成乱无码 | 99草这里只有精品| 成全免费观看完整电视电影 | JAPANESEVIDEOS中国少妇| 丁香花大型成人社区| 东北女人毛多水多视频| a级片高清无码在线观看| 91亚洲欧美在线 | 在线免费观看色视频| 大尺度视频一区二区在线网站| 91天在线观看亚洲国产| 91免费永久国产在线| 福利视频在线播放| 91精品国产91久久久久三级| 91精品国产免费| 999国产精品视频免费| 99久久无码一区| 在线播放日韩精品av| 成人免费a级毛片无码| 91精品久久国产青草| 最新国产成人精品2021| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 国产88久久久国产精品免费二区| 国产成人精品久久性色av| 岛国午夜福利一区二区| 综合亚洲伊人午夜网福利| 成人网站在线进入爽爽爽| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 91成人天堂一区| 澡久av网站国产| AV极品无码专区亚洲AV | 又色又爽又黄又猛真人版大片| 在线观看激情欧美| 在线观看一区二区国产欧美| 最近国语在线视频观看 | 99热只有精品亚洲| 在线亚洲精品91| 最新最近中文字幕av| 安全黄网址在线播放国产| 成人午夜理论电影在线影院| 福利姬萌白酱第一美女图| 不卡免费黄色网站 | av在线一区在线| 26uuu国产成人综合| 91麻豆国产福利品精| 成人片黄网站色大片免费毛片| 3d肉铺团百度影音| 97人妻日韩视频| 俄罗斯级品性xxx | 初尝人妻少妇中文字幕 | xxxx国产日本免费观看| av不卡在线观看一区| 在线亚洲欧美91 | 5a毛片高清无码在线观看 | 草的我好爽的网站| 福利视频网址导航| 国产超碰精品在线观看| 中文乱伦无码三级| 草草地址线路①屁屁影院成人| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 肥老熟妇伦子伦456视频| 99国产精品自拍 | 国产成人福利免费观看| 国产91极品福利在线| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 国产成人Av一区 | AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 中文字幕专区第一页| 第一次处破女18分钟免费| 99久久免费精品| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 放荡邻居尤物少妇| 高清在线观看中文字幕| a级黄色网站日本在线一区| 在线亚洲精品伊人| 综合久久性色av | 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 超碰在线观看欧美激情| 91热爆在线精品| 18禁影院亚洲专区| 草莓视频在线观看网站| 福利一区二区三区不卡视频 | 国产3级精品电影在线观看| 成年人在线免费观看网址| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 在线观看国产精品乱码APP| 91免费福利在线观看| 99视频精品免费自拍 | 99久久国产露脸人妻精品| 97影院手机在线观看| 91香蕉视频在线播放| 国产v的在线观看| 国产aⅴ一区二区| www.yw尤物| 197高清国产视频观看| av不卡在线观看一区| 真中文不卡在线视频| 高清色情www日本com| 草莓精品免费av| 国产1080pav视频| 成人 久久 中文字幕| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 最新国产女同精品视频| 中文字幕在线观看一区| 自拍偷拍亚洲一区| 国产91在线精品福利| 超级97碰免费公开视频| av日韩不卡免费| 最新国产精品视频免费看| 不卡国产一级毛片无码视频| 最近久久久久久久| 成人性生交大片免费看冫| 最新国产第一页第二页 | 91每日更新视频在线观看| 中文字幕亚洲五月天| 在线日韩 一区二区| 自拍亚洲欧美国产| 岛国av在线免费观看不卡| AA免费观看的1000部电影| 制服丝袜综合国产精品| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | 成人无码国产AV片| 91色人妻在线看你懂得| 岛国av色欲在线| 91在线国产在线播放 | 91麻豆桃色国产| 91尤物在线精品无| 中文亚洲字幕在线观看| 成年人免费观看视频网站| 2022国产欧洲精品网站在线| 不卡一区二区欧美日韩| 中文字幕无线码一区高清 | 国产av人人夜夜| 99操逼免费视频| 八戒八戒毛片网站在线观看| AV无码久久综合网| wap.jxndzbhg.com | 在线观看中文字幕免费观看| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 大伊香蕉在线57| 3d肉铺团百度影音| 粉嫩av国产一区二区三区| 最近完整中文字幕1 | ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | a片在线观看网站| 隔壁人妻偷人在线播放| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 在线看不卡的av网站| 99视频在线免费播放| 国产91在线亚洲| 中文字幕在线日亚洲9| 在线日韩中文字幕| 99草这里只有精品| av毛片久久久久| av在线一区二区三区精品| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 在线曰批免费视频全过程| 69堂国产欧美亚洲| 成人综合在线播放| 在线观看国产乱人视频| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 97超碰福利久久精品 | 爱搞视频首页在线| 超碰大香蕉久久人人| 中文字幕人妻免费看| 草莓视频18免费观看| 最新91精品国产自产在线 | 中文字幕欧美中文字幕 | 大地资源在线观看官网第三页| 最新国产欧美精品| 中文字幕日韩精品国产精品| 制服丝袜日韩欧美国产| 被教官汆的死去活来得小说| 高清一区高清二区| 福利姬萌白酱第一美女图| 粉嫩av一区二区三区| AV无码理论片在线观看免费网站 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 在线搞观看免费黄片视频| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 真实国产乱子伦精品免费视频| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 成人av在线网址| 国产不卡在线三级午夜精| av无码网址福利| 国产成人高清亚洲一区妲妃| gogogo高清在线观看免费| 制服丝袜在线久久| 91丝袜在线播放| 中文字幕亚洲五月天| 中文字幕在线播放国产精品| 在线观看一区二区啊啊啊| 91精品日韩一区二区播放| 丁香综合缴情六月婷婷| 中文永久免费观看| 在线三区四区区中文字幕| 成人福利污导航秘| 中文字幕亚洲精品第二页| 97成人无码免费一区二区中文 | 在线播放器不卡一区二区日本| 18禁影院亚洲专区| 18禁国产黄网站禁片免费观看| a级毛片视频在线观看| 2020国产极品色在线看| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 中文字幕日韩国产在线观看| aaa国产精品久久久久久毛片| 超清无码中文字幕第一区| 真人无码作爱试看| 91高清国语自产拍| 岛国大片在线观看| 最近韩国日本免费免费版| 91久久夜色精品国产九九| 综合日韩欧美激情| 中文字幕乱操电影网站| 在线看视频91精品| wwwav在线com| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 中文字幕日韩精品在线视频| 中文字幕爆乳julia女教师| 成人 免费视频在线播放| 俺去啦俺去也俺来啦| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 在线播放一区二区三区最新| 成年人午夜视频在线观看视频| 国产成人禁片免费观看| 成人乱人乱一区二区三区| 91香蕉国产成人APP| 99re免费精品视频 | 中文字幕av久艹人妻在线| 99在线视频资源站| 中文字幕第9页精品播放| 高清精品一级毛片| 俄罗斯美女破苞视频| 百花影视午夜激情经典| 最新最近中文字幕av| 800AV凹凸视频在线观看| 在线曰批免费视频全过程| 波多野结衣在线网址 | 浮力影院1限制免费网址| 成人免费露出视频| 96国产精品日韩国产在线| 91蜜臀福利在线观看| 在线视频一区二区三区人妻系列| www.黄页网站免费看| 中文久久综合亚洲第一色| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 中文 欧美 一区| av免费在线播放网址| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| av在线 亚洲一二三| 国产成人精品久久亚洲高清 | 国产AV明星换脸精品网站| 中文字幕av乱码亚洲精品| 中文字幕亚洲欧美一区| 91麻豆手机福利视频不卡| 福利国产视频一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产成人91自在自线拍| 1024香蕉视频在线播放| 中文字幕1区2区在线观看| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 成人无码av片在线观看| av天堂亚洲中文字幕在线| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 隔着无缝丝袜进入播放456| 91大神福利内射吃瓜| 自拍偷拍偷精品专区| 波多野42部无码喷潮在线 | 在线播放日韩精品av| 拔萝卜全程不该盖被子| 99精品国产电影无码| 国产爱剪辑69二区| 成人日韩在线视频| 成人激情视频在线观看免费 | 91麻豆映画传媒| 国产白嫩极品剧情在线看| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 成人性生交大全免| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 99久久综合给久久精品| 中文字幕人成乱码中文乱码| 东北老富婆高潮大叫对白| 99精品国产在热app| 在线国产vip福利导航| 福利精品一区二区三区| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 二区三区国产欧美在线视频| 成人免费无码成人影院| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 99国产精品99久久久久久 | 中文字幕av乱码亚洲精品| 成人熟女国产麻豆91 | 成人免费播放一区二区三区| 动漫h一区二区在线观看| 91丝袜内裤高跟鞋| 中文字幕不卡高清dvd| 91探花视频在线| 最新免费在线观看的av网站| av一区二区在线观看免费 | 91囯产婷婷二区三区| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 9191视频在线观看| 5060午夜一级毛片免费看| a级精品国产电影在线观看| 97免费人妻在线视频 | 2024最新的久久国产盗摄| 成人无码AV动漫在线观看 | av91在线播放| h无码精品动漫在线观看导航 | 俺去俺来也在线观看| 中文字幕一区二区三人妻| 中文字幕专区高清在线观看| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 91久久久精品一区二区三区| 大尺度呻吟大喊深一点| 岛国无码高清99| 在线观看的网站日韩精品| 北条麻纪av无码 | 草的我好爽的网站| 国产 日韩 欧美 在线 | 在线视频二区亚洲精品| 足球直播免费观看| 91九色蝌蚪精品国产| 99久久精品国产第一页| AV天堂亚洲色图 | 2019最好看中文字幕视频| 成人亚洲日韩在线观看 | 91尤物在线播放| 国产成人MV视频在线观看 | 中日韩免费高清视频毛片| 99国产精品欧美一区二区三区| MD传媒视频在线入口| 综合欧美亚洲日本一区| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 2022精品久久久久久中文字幕| 在线观看亚洲成人91 | 99久久精品国产国产毛片| 在线播放五十路熟妇| 91国内揄拍国内精品人妻| 成人日韩精品在线观看| 成全视频在线观看免费高清 | 插极品少妇喷出白浆 | 八戒八戒看片在线观看| 高清在线免费视频| 东北50老熟女日出白浆视频 | 中国美女精品视频一| 国产av网站久久久久播放| a在线ⅴ免费不卡视频| s货是不是想挨djbc | 俄罗斯ZOOM狗| av在线手机观看一区二区三区| 91高清国产视频| 5566人妻中文字幕| 在线日韩中文字幕| 91精品国产91久久久久久最新| 超碰亚洲精品麻豆| 福利社老湿一分钟| av鲁丝一区二区三区| 波多野结电影系列| 在线观看视频精品少妇| AVAV天堂影片人人网| 成人性生交大片免费看冫| 波多野结衣aⅴ在线| 91精品欧美好爽无遮挡| 中文字幕日产东京热| 95精品视频在线观看播放| 成人国产视频在线 | 成人在线日韩欧美 | 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 97超碰中文字幕| 自拍视频国产免费| 波多野成人无码A片| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 91九色蝌蚪视频| AV天堂亚洲色图 | 自拍欧美影视少妇| 中文字幕一本高清不卡| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 91在线精品视频在线观看视频| av熟女五十路在线播放| 99re国产乱码一区| 99在線視頻免費| 多毛毛无码中文字幕视频| 在线国产vip福利导航| 成全视频动漫免费高清在线观看| 成熟美女流白浆一区二区 | av狼网址发布器| 超级97碰免费公开视频| 97久久天天综合色 | 国产xxxxx在线观看 | 最新国产成人精品2021| 91影院高清免费在线观看| 在线日韩成人av| 69人妻久久精品一区二区绯色| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 最近高清中文在线字幕在线观看| 在线精品视频二区| 95视频黄片观看| 超级97碰免费公开视频| 中文免费少妇欧美| 91制片厂在线观看| 在线视频中文字幕首页| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 国产a一级毛片影院无码| 八戒八戒看片在线观看6| 动漫av纯肉无码av在线播放| av一二三区中文字幕| 福利一区二区久久| 动漫美女视频免费 | 白人大战34厘米黑人bd| 91亚洲精华国内精华| 97黄色的人妻一区二区| 成人全黄A片免费看香港| 国产99精品一区电影| 91精品社区亚洲| 91麻豆国产福利精品精华液| 插插射啊爱视频日A级| 中文字幕免费av专区| 国产成人A∨麻豆精品 | AV天堂首页在线播放 | 中文字幕我不卡av影片| 中文字幕1区2区在线观看| 又粗又硬又大毛片免费看| 999久久精品国产 | 仓井老师的动作片| 大陆日韩内地欧美在线| 1000部免费看18禁止观看网站 | 在线观看精品二区| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 岛国视频一区二区三区四区| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 综合亚洲伊人午夜网福利| 中文字幕免费观看视频在线观看| 91免费资源网站入口| 91精品国产下载| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 丰满少妇免费a级毛片| 国产ts人妖网站 | japanese老熟妇乱子伦视频| 成人MV射精无打码视频 | 中文字幕无码日韩视频无码三区| 中国杭州少妇xxxx做受 | 中国美女大战黑人国产| 在线看欧美成人中文字幕 | 中文字幕无码专区人妻| a级毛片高清免费视频就看| 中文字幕av一区中文字幕天堂| japanese乱熟女熟妇milf| 最近最新高清中文字幕大全| 中日韩亚洲风情电影| 成人动漫在线观看一区二区三区| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 中文字幕国产在线播放| 91国语精品自产拍在线| 岛国电影在线播放| | 中文在线а√天堂 | 在线人成免费视频免费观看| 在线无码VA中文字幕无码| 91极品尤物一区二区在线观看| 草莓视频无限观看| 99午夜成人在线| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 多攻一受宿舍play| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 91中文字幕视频在线永久观看| 岛国无码高清99| av女人天堂污污污 | 丁香花免费高清视频完整版动漫| 高清免费版影视大全| 99国产精品自拍 | 99久久综合一区二区三区四区| 中文天堂在线www | k频道国产精品色鲁| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 91人妻久久精品一区二区三区| 成人免费午夜视频| 成年人网站视频免费观看| 在线观看高清国产系列| 中文字幕亚洲精品乱码| 成年人免费在线观看毛片 | 97久久天天综合色 | 粉嫩av一区二区三区| 国产69精品福利视频| 在线观看亚洲成人av| 99国产精品无打码在线播放| 2025毛片在线观看视频 | 中文字幕熟女诱惑| 国产69久久精品成人看 | 制服丝袜一区二区三区无码| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 成年女人午夜毛片免费| 与子敌伦刺激对白播放| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 成人a一级三级片免费看| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 2021国产成人精品久久| 自拍日本高清在线观看| 中文字幕观看不卡| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 综合少妇无码在线观看| 在线永久免费观看黄网站 | 91麻豆精品免费视频| 成人日本在线观看| 最新手机AV资源网| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 在线欧美日韩观看 | 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 91高清国产精品| 最近高清中文在线字幕在线观看| japanese乱熟女熟妇milf| 丁香五月综合缴清中文字幕| 中文免费少妇欧美| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 最近更新2024中文字幕高清| 光棍天堂在线资源| 在线观看精品二区| 真人被啪到深处gif动态图1000| 动漫在线无码一区| 在线观看91精品国产秒播| 床上激清短片国产手机观看| av无码av在线a∨天堂毛片| 成人免费视频源码网站| 1000部免费看18禁止观看网站| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 99热这里只有精品2首页 | AV在线观看地址| 91麻豆果冻不卡在线观看| 5566人妻中文字幕| 自慰被室友看见强行嗯啊男男 | 自拍日韩美国AV| 91社区视频在线| juy667中文字幕在线看| 中文字幕日韩一区二区| 中文字幕亚洲一区二区www | ffc大厦(财富金融中心) | wwww在线观看日本国产 | 二三四五六七无产乱码| 12孩岁女A处破娇小 | 粉嫩小缝口太窄了进不去| 97超碰男人天堂人妻日韩| 4438亚洲综合久久丁香五月| 成人18国产免费观看| 91精品国产自产91精品蜜臀| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 成人av大片免费在线观看| 99久久精品午夜一区二区不卡| 中文字幕av久艹人妻在线| 91久久婷婷国产综合精品青草 | AV天堂首页在线播放 | 国产成人短视频在线观看免费| 在线免费观看的一区二区三区| 曰本无码成人精品| V91国产高清在线自在拍| 国产成人av一区二区三区不卡| 最新高清免费无码一二三区| 成全在线观看免费观看高清| 在线无码VA中文字幕无码| 国产91高清在线观看视频| 被按摩师玩弄到潮喷| 白嫩外女BBWBBWBBW| 99视频30精品视频在线观看13 | 给丰满少妇按摩到高潮| a片疯狂做爰全过的视频 | 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 中文国产日本高清| 自拍的国产视频迅雷下载 | 高清成人一区91久久| 91香蕉在线下载| 成人动漫一二三区| 91一区二区偷拍| 岛国电影在线播放| 国产a成人精品日本亚洲成熟| av熟女五十路在线播放| 2020年亚州无码在线| www日本视频在线播放| 999久久欧美人妻一区二区| 中文字幕 av 有码| 成人片在线视频欧美| 在线观看视频九九热国产 | 中文字幕在线永久视频| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 最新av网址免费在线观看| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 69av在线观看免费亚洲| 爆操亚洲美女毛片| 国产91无码网站在线观看| 91香蕉一区二区三区| 超碰人人超碰人人 | 中文字幕欧美激情欧美极品| 国产91在线精品免费观看| 最新日韩在线国产网址| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 国产不卡精品在线| 成人片在线观看免费 | 99精品蜜桃在线| 69XXX中国女人免费 | a国产在线∨的不卡视频| 在线观看国产欧美日韩 | 在线观看国产日韩亚洲中| av免费在线观看网 | 国产成人观看免费全部完| 1769国内精品观看视频| 成年人av在线播放| 91最新国产在线观看| 91精品视频在线免费播放| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 91精品免费在线观看视频| 在线观看免费播放av片| 波多野结衣AV全免费观 | 99热亚洲精品6码| 岛国免费在线观看| 大尺度呻吟大喊深一点| A级毛片在线免费看| 成人色情电影在线观看| 888吃瓜黑料爆料| T国产精品无码久久综合| 99精品视频在线视频播放免费| 成人性生交A片免费直播| 成人涩涩小片视频| 99热只有精品亚洲| 中文字幕人成乱码中文乱码| 97精品免费公开在线视频| 在线中文字幕亚洲不卡 | 国产99精品亚洲| 96久久精品A片一区二区| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 99re热这里只有精品视频首页| 凹凸视频国产分类手机版| 不卡的精品视频在线观看| 中文字幕国产剧情av| 超级碰碰在线视频| ok电影天堂在线观看理论片| 中文字幕人成乱无码 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 国产 精品 伊人 久久久| a人成日韩视频在线观看| 91在线精品视频播放| 最新永久无码av网址亚洲 | 成人sm国产另类在线观看| av 成人 免费 在线| 草莓视频在线观看下载| 最近免费观看高清韩国日本大全| 中文字幕av久艹人妻在线| 在线亚洲人成网站| 成人国产视频在线观看| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 91国产91精品| 91最新地址永久入口| 综合在线亚洲欧美中文 | 第一福利在线资源导航| 97成人无码免费一区二区中文 | 成年女人A级毛片免费在线观看| av毛片久久久久| 国产成人国拍亚洲精品露出| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 自拍欧美日韩一区| a片在线观看网站| av鲁丝一区二区| 超碰大香蕉久久人人| 87福利午夜福利视频免费观看| www.日本黄色一级片| 又爽又黄又无遮挡网站| 中文免费少妇欧美| 91囯产婷婷二区三区| 中文亚洲日韩精品另类小说| 最新国产乱理片在线观看| 最新国产第一页第二页 | 成人熟女国产麻豆91 | 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 在线视频免费观看| 丰满少妇色一区人妻少妇| 97国语精品自产| 中文字幕 国产 码| 91精品国产自产在线观看永冫 | av中文字幕少妇人妻| 丰满熟妇乱子又伦| 岛国一区二区三区视频在线| av毛片在线免费看| 99在线观看精品视频免费| 超碰人妻人妻人人| sm短视频国产精品免费| 91精品短视频在线观看| 中文字幕理论永久精品| 91精品社区亚洲| 综合亚洲AV图片区| 中文版在线乱码在线看 | 91香蕉国产线看观看网址| 最新最近中文字幕av| 中文字幕久久久久久精品 | 91视频直播在哪看| 96533电视影片免费| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 中文字幕理论永久精品| 福利精品视频视频| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 91久久人澡人妻天天做天天爽| a网站在线观看免费网站| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 中文字幕天堂一区在线二区| 中文字幕日韩国产在线观看| 这里只有精品在线视频播放| 99视频精品免费| 99久久精品不卡专区 | 最新亚洲欧美日韩国产| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 99久久精品国产都在这里| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 中文字幕欧美精品第一页 | 大尺度呻吟大喊深一点| 91sao国产在线观看| 中国少妇BBWBBW | 99久热国产精品视频尤物不卡| 中文字幕 视频一区| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 91精品国产91久久久久蜜臀| 69性影院在线观看国产精品 | 99RE视频热这里只有精品7| 成人国产精品最新| 91综合色区亚洲熟妇p| 在线中文字幕视频不卡| 99久久久国产精品免费无卡顿| 99国产在线视频0| 91精品国产成人观看免费不卡| 成人爱做视频在线观看 | AV在线不卡无码| 国产a级毛多妇女视频 | 中文精品久久久久人妻视频| 丹麦大白屁股xxxxx| 3d宁荣荣h视频网站在线| av亚洲天堂资源 | 91人妻人人澡人人人人精品| 成人美女视频很黄的免费看| 24小时免费电影| 综合久久性色av | aaa级国产毛片视频| 99久久精品费精品国产 | 在线亚洲精品伊人| 大尺度av无码污污福利网站| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 911香蕉视频 | 99久久婷婷这里只有精品| 中文字幕久久久久久精品 | 中文字幕综合在线不卡视频| 99精品国产欧美日韩| 二三四五六七无产乱码| 最近更新中文字幕2019 | 2020久久精品国产| 成人黄色免费在线网址| 99精品国产在热2025| 91精品人妻少妇无码影院| 国产成人av网站在线观看| 最近中文字幕大全视频一页| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 最近最新亚洲中文字幕 | 长篇交换高H肉辣全集目录| 在线观看中文字幕高潮h| 国产+欧美+日本在线观看| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 中文无码AⅤ毛片人妻免费 | 国产va精品网站精品网站精品| 91国产丝袜在线播放动| 99热亚洲精品6码| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 91精品欧美成人| 69精品无人区国产一区| 97久久超碰国产亚洲人最新| 18禁成人国产又黄又爽| 最近中文字幕在线MV视频在线| 中文字幕在线免费观看二区| www国产精品内射| 成人黄色激情视频网站| 真人作爱试看免费| 中文字幕少妇激情在线看| 国产白嫩美女激情在线看| 动漫h18禁无码动漫磁力下载 | 91在线手机精品超级观看| 国产av网站久久久久播放| wap.jxndzbhg.com | 18禁美女裸身J部图无遮挡| 在线视频精品黄色| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 中文日韩在线字幕| 成人毛片电影免费观看| www日韩在线观看| v片免费在线观看| 99热这里都是国产精品| 91国产免费视频| 4438亚洲综合久久丁香五月| 成人妇女免费播放久久| 被教官汆的死去活来得小说| 在线观看少妇又大又爽又黄| 成人网站免费高清视频在线观看| 国产av女优久久久久了| 91免费视频第一社区| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 97超碰男人天堂人妻日韩| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 综合精品亚洲三级| 成人精品中文字幕在线| 白洁少妇肉欲大战| 成全免费观看完整电视电影 | 成人精品喷水视频wwww| 91丝袜内裤高跟鞋| 最近中文字幕免费福利视频| 国产91精品美女视频| 高清国产精品一区二区不卡| 综合日韩欧美激情| 国产5毛特效片直播| 成人深夜福利网站 | 超碰上传最新公开视频| 最新国产综合色在线精品| 国产aⅤ免费在线观看| 99久热这里只有精品91| 91av看片国产| 16女下面流水免费视频欣赏| 国产av一区二区久久久综合| 岛国精品免费在线观看| www.caoporn.com| 粉嫩av亚洲精品蜜| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 91香蕉国产线看观看网址| 91av看片国产| 最新在线观看国产一区二区 | 福利视频一区二区三区| 91精品国产自产91精品蜜臀| 正在播放国产精品放孕妇 | 插插射啊爱视频日A级| 又大又黄又粗视频免费看| www插插插无码视频网站| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 中文字幕在线免费观看二区| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 1204国产精品免费视频网站| 在线观看国产精品VA| ā亚洲Vā欧美vā国产综合 | 国产爱剪辑69二区| 在线日韩欧美一区二区三区 | 91午夜福利国产在 | 成人18在线观看 | 不卡中文字幕在线亚洲系列| 囯产老头和老妇TUBE| 波多野结衣黑人18厘米| 99啪精品视频在线观看| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 北岛玲视频国产在线视频| 国产av一区二区三区区别| 粉嫩av亚洲精品蜜| 超碰在线播放国产精品98| 911香蕉视频 | 在线观看免费伊人国产| 丰满女老板大胸BD高清| 91这里只有精品| 在线国产日韩精品| 国产不卡av导航精品大全| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 91亚洲火爆在线观看| 俄罗斯1317大但人文艺术| 福利在线直播4k直播| 成年女人A级毛片免费在线观看| 中文永久免费观看| 中文精品久久久久人妻视频| 99精品蜜桃在线| 不卡av免费观看| AV无码不卡一区二区三区| 成人片黄网站色大片免费毛片| 最好看的最新高清中文视频| 岛国精品一区视频免费观看| 最新国产精品视频免费看| 中文字幕夫妇交换性3| 成人全黄A片免费看香港| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 在线免费中文字幕三级电影| 被老头玩弄邻居人妻中文| AV大片在线无码免费| 大陆日韩内地欧美在线| 91麻豆亚洲国产成人久久| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页 | 99精品欧美一区二区三区熟女| 1024手机在线播放| 春药玩弄小太正肉gv | 中文字幕最新色片av| 91在线播放欧美国产视频| 在线看不卡的av网站| 自拍偷拍偷精品专区| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 国产成人91av在线观看 | 岛国免费在线观看| 99视频精品免费| 2021免费日韩视频网| 91人妻人人澡人人爽人人…| 2020国产极品色在线看| a天堂网日韩无码| 超碰亚洲精品麻豆| 最新国产你懂的在线网址| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 最近最新2018中文字幕免费视频| 91在线国产在线播放 | 92看片淫黄大片视频| 中文字幕日韩视频| 91久久棈品一区二区三区| 中文字幕亚洲精品| 91精品b在线观看| 真人无码作爱试看| 高清中文国产欧美| 5060午夜一级毛片免费看| 中文字幕人成乱码中文乱码| 荡女婬春护土完整版在线观| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| wap.wfchenkai.com| av 无码 白丝 高潮| 成人性生交大全免| 东京热欧美精品不卡 | 成人做爰www网站视频 | 装不下了尿液好烫hn黄 | 91伊人色伊人亚洲综合网站| 直接看的免费黄色视频 | 纯肉动漫在线观看网站| 2020国产成人久久精品 | 中文字幕字啊幕乱码六 | 成人做爰高潮片免费视频| 在线国产精品电影网站上| 成人在线日韩欧美 | 国产 精品 伊人 久久久| 又粗又硬又大毛片免费看| 99精品欧美一区二区三区熟女| 懂色av中文一区二区三区在线| 97精产国品一二三产区区| 波多野结衣aⅴ在线| 91麻精品国产91久久久久久| 中文字幕少妇人妻| GOGOGO免费高清看中国| 中文字幕在线免费观看全集| 中文字幕欧美精品在线 | 成人亚洲快播电影院| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 91资源在线观看| bl纯肉高h动漫无码| 最新手机AV资源网| av中文字幕免费播放| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 站长推荐高潮一级毛片| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 99精品一区二区在线观看| AA免费观看的1000部电影| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 91在线精品视频播放| 成人片在线视频欧美| 中文字幕人妻av.| 91精品操操人妻一区二区| 中文字幕 国产视频| 成人性生交大片免费看A片| 中文字幕av免费无禁网站| 最新在线观看国产一区二区 | 丰满人妻一区二区三区无码AV| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 成人精品鲁一鲁一区二区 | 高清免费版影视大全| 在线观看国产成人自拍视频| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 中日韩十逼高清无码视频| 114一级二级三级国产| 在线观看欧美国产日本| 4399视频在线观看免费手机| 澡久av网站国产| 2022国产精品午夜| av免费在线播放网址| 成人片在线观看免费 | 在线播放黄色毛片| 成人国产日韩性感在线观看| 中文字幕黄片免费在线观看| 在国产线视频a在线视频| 制服丝袜综合另类中文字幕| 成人免费视频大全| 不卡国产毛多女人视频| www日本高清免费在线观看| 中文字幕在线观看视频网站| 97黄色的人妻一区二区| 999精品无码A片在线1级| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 99久久国产宗和精品1上映| 2020年亚州无码在线| 99欧美日本一区二区留学生 | 高清国产乱伦亚洲| av在线一区二区三区精品| 在线观看免费av一区二区 | 综合午夜视频一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 成人精品中文字幕在线| 中文字幕国产区在线观看| 中文字幕精品亚洲一区| 99RE视频热这里只有精品7| 成本人h无码播放私人影院| 中文字幕日韩精品在线视频| 91正在播放淫片在线看| 中文字幕在线日韩91| 俺也去av在线播放| 最新亚洲人成网站在线影院| 国产91精品午夜一区在线| 国产成人福利久久久精品| 中文字幕在线播放视频免费| 中文字幕手机不卡在线观看| 百度影音伦理电影网| 91香蕉ios下载| 91茄子ios | 丰满人妻一区二区三区无码AV| 波多野洁衣和林志玲| 丰满熟妇乱子又伦| 最猛性做片性视频| 成人久久av免费高潮国产| 波多野氏免费一区| 中文字幕在线免费新视频| 俺来也最新网址 | 在线中文字幕亚洲不卡 | 成人免费观看一区二区三区| 2025麻豆色情少妇传媒| 2020国产精品久久久| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 国产96在线欧美发布| 中文字幕在线永久| 91国在线精品国内播放| 中文字幕第一视频区| 边做边叫床视频播放 | 成人经典激情久久| 不卡国产毛多女人视频| 99久久精品国产国产毛片| 岛国大片在线观看| a级黄色高清毛片在线| 高清免费无卡精品视频在线观看| 国产91精品系列在线观看| 91国内揄拍国内精品人妻| 中国丰满熟妇av | 97理论三级九七午夜在线观看| 中文精品久久久久国产不卡| 99久久精品午夜一区二区不卡| 1024在线手机视频免费观看| 91人人妻人人干人人爽| 粉嫩高中无套进入| 91精品福利麻豆专区| 96533电视影片免费| 最近免费av中文字幕| 白丝精品一区二区三区| 插极品少妇喷出白浆 | 在线国产vip福利导航| 中文字幕夫妇交换性3| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 中文字幕日韩国产在线观看| 成人a级毛片免费观看av网站 | 波多野结衣免费一区视频| 甘雨与旅行者深入交流网站 | 国产 视频 成人| 97超碰中文字幕| 懂色av中文一区二区三区在线| 国产操美女在线免费观看| 国产96在线欧美发布| av成人亚洲天堂网站| 国产av无码一区二区三区最| 最新国产精品自在线观看| 97超级碰碰人妻无码| 又爽又黄无遮拦成人网站| 1204国产精品免费视频网站| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 足球直播免费观看| 91麻豆果冻不卡在线观看| XXXXFREE少妇过瘾| 国产9麻豆剧果冻传媒| av鲁丝一区二区| 丁香五月婷婷女子性性| 哎呀哎呀在线观看视频高清| av影片在线不卡| 光棍电影院中文字幕 | 超碰上传最新公开视频| av中文字幕乱码| 综合亚洲少妇高清| 8090在线观看无码| 91香蕉视频官网| 国产成人福利一区二区三区| 91精品视频在线观看| 最新最近中文字幕av| 91精品成人福利在线播放| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 丁香色婷婷综合激情网| 波多野家庭教师百度云| 不断被侵犯的人妻中文字幕| v影视 国产精品久久| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 大陆av三级片在线观看| 在线观看激情欧美| 超碰在线播放国产精品98| av黄色在线观看免费不卡| 国产av永久无码天堂影院| 18禁黄污吃奶免费看网站| 安全黄网址在线播放国产| 51视频国产精品一区二区| 888吃瓜黑料爆料| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁 | 97人妻日韩视频| 91啪国产在线观看| 国产av美女黄网| 在线一区欧美在线| 粉嫩av国产一区二区三区| 给丰满少妇按摩到高潮| 成人激情在线亚洲| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 2021年国产精品久久久久精品 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 97超碰中文字幕| 高清成人一区91久久| 91精品在线观看免费视频| 不良网站软件进入窗口下载免费| 国产av一级中文字幕| 91精品国产成人观看免费不卡| 曰产无码久久久久久精品 | 成人欧美久久精品| 中文字幕在线观看不卡av| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 成人艳情一二三区 | 草莓视频 在线播放| 最快最不卡黄色视频| 百花影视午夜激情经典| 中文字幕亚洲无码视频在线| A毛片免费精品视频一区二区三区| 波多野结衣在线网址 | 东京热国产传媒中文字幕| 中文字幕亚洲无码视频在线| 99精品免费无码视频在线观看 | 国产97色在线中文| 2021天天做夜夜爽视| 77夜夜澡人人爽人人喊| 97人妻资视频源网站 | 在线免费中文字幕三级电影| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 不卡无码在线观看视色| bl纯肉高h动漫无码| 在线观看永久免费视频直播| 在线高潮国产免费视频| 中文字幕乱码亚洲无线码| av在线高清不卡 | 制服丝袜有码中文字幕在线99| 中文无遮挡在线看| 成人精品鲁一鲁一区二区 | jizzjizzjⅰzz亚洲美女| av最新一区二区| 在线观看精彩国产区| 成全免费高清观看在线剧情| 粉嫩人国产呦系列(634) | 久而欧洲野花视频欧洲1| 成人av在线网址| 陈宝莲三级粤语电影| 中文字幕欧美熟女 | 97国产视频在线观看| av在线毛片免费播放| 多毛毛无码中文字幕视频| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 中国av一区二区三区在线看片| 在线看视频你懂的毛片| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 99久久国语露脸精品| 91麻豆国产级在线| 91福利国产在线视频| 国产 在线 观看 欧美| 高清三级欧美精品| 91人人妻人人干人人爽| 动漫国产在线精品一区二区三区| 99国产精品白浆免费视频| 91蜜臀福利在线观看| 中文字幕在线观看视频2020| 国产成年无码久久久免费 | 二区三区中文字幕在线观看| 中日韩中文字幕不卡| 中文字幕亚洲综合久久2022| 99re精品视频| 在线天堂中文一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区| 高清无码不卡免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 成人久久免费大片| 扒开粉嫩小泬直接进去| 福利视频亚洲人妻精品| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 国产成人国产在线观看| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 成人手机视频在线观看| 8090在线观看无码| 都市校园欧美亚洲| 岛国一区二区三区视频在线| 东京热tokyo无码免费| 成人性爽大片免费看| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 91亚洲自偷在线观看| 中文字幕欧美精品在线 | 草莓视频无线观看| 国产成人精品久久性色av| 波多野成人无码A片| 中文字幕亚洲日本免费精品| 陈宝莲三级粤语电影| 在线日韩成人av| 91亚洲一区二区三区| 国产99久久久国产无需播放器 | av女人天堂污污污 | 丰满的大屁股一区二区| 成人免费视频高潮潮喷软件| 国产99精品一区电影| 91人妻久久精品一区二区三区| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 又色又爽又黄又猛真人版大片| a级毛片无码国产| 国产成年无码久久久免费 | 最新中文字幕在线播放不卡| 成人亚洲av激情在线观看| 最好看的2019中文字幕国语免费| 超碰97人人做人人爱国产 | 草莓AV福利网站导航| 在线观看免费伊人国产| 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | 99久久精品国产第一页| 大香蕉国产一区二区| 最新国产精品资源在线观看| xxxxx性bbbbb欧美| 在线观看免费伊人国产| 成人毛片一区二区三四区| 国产av中文字幕第一页| 百花影视午夜激情经典| 99久久这里只有精品| 在线欧美日韩观看 | 国产AV无码区专麻豆网站毛片 | 大逼美女黄色网址| av软件永久免费| 中文字幕乱码视频22| 18禁亚洲深夜福利入口| 97超碰中文字幕| 超级香蕉碰碰碰影视网 | 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 3d肉铺团百度影音| 99国产精品久久久99| a级黄肉小说免费| a人成日韩视频在线观看| 中文字幕少妇激情在线看| 在线岛国爱片无码av免费| 91一区二区人妻| av日韩不卡免费| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 插美女亚洲视频播放欧美| 俄罗斯ZOOM狗| 制服丝袜日韩欧美国产| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 中文国产成人精品久久 | 中文字幕日韩午夜精品| 91大全亚洲精品集| 装不下了尿液好烫hn黄 | 99日韩中文字在线观看| AV无码久久综合网| 成人久久18免费| 成人av黄色在线| 成人毛片电影免费观看| av免费在线观看网 | 中文字幕日韩国产在线观看| 99呦无码精品系列| 99久久国语露脸精品| 91精品国产秦14在线直播| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 69亚洲不卡一区二区| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 97在线无码免费人妻短视频| 中文字幕在线观看视频网站 | 成人欧美精品一区二区不卡| 成年网址网站在线观看| 岛国av一区二区在线观看| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 91丝袜内裤高跟鞋| 综合亚洲AV五月份| 91视频迅雷下载| 91视频刺激牛牛| 91国偷自产一区二区三区精品 | 成人网站www污污污网站樱| 成人精品无码网站免费看| 91视频国产在线 | 中文亚洲日韩精品另类小说| 中文字幕人妻无码专区APP| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 97免费人妻在线观看| 成人又黄又爽又色的网站 | 777天天躁狠狠躁av| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 91久久精品水蜜桃| 成人av鲁丝片一区二区免费| 91精彩视频在线观看| 2020国产极品色在线看| 中文无码视频互动交流| 在线观看国产日韩亚洲中| 最新黄色av网站在线观看| 91久久夜色精品国产九色| 超级碰碰碰97在线| 中文字幕成人精品麻豆| 成熟妇女A片高潮免费看| 草莓视频在线观看无限| 超碰上传最新公开视频| 中文字幕不卡无码高清视频 | a欧美三级中文字幕一区 | 中文字幕丰满人伦在线| 东北老女人高潮大叫对白| 99九九久久国产日韩欧美精品| 91高清国产自产拍 | 91久久精品水蜜桃| 乖~腿打开一点我轻一点| 成人在线无码精品一区| 69搡老女人老妇女老熟妇| 成人午夜精品一级毛片| 91视频免费在线| 52综合精品国产二区无码 | 2025天天弄国产大片| 成人激情视频在线观看免费 | 99pao国产成视频免费| av第一福利在线导航| 成人av一区香蕉| 91免费高清视频日韩一区二区| a在线ⅴ免费不卡视频| 国产aⅴ一区二区| 91丝袜在线播放| 2018国产精华国产精品| 波多野结衣AV大全| 国产成人av综合免费观看| 在线欧美三级在线高清观看| 国产v在线在线观看视频免费| 成人羞羞视频国产网站| 99视频精品—区二区| 95视频黄片观看| 中文亚洲字幕在线播放| 痴汉电车一级毛片| 宅男宅女精品国产AV天堂| 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 国产a级毛多妇女视频 | 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产69久久精品成人看 | 91啦精品国产福利片电影中文| 中文字幕日韩欧美精品 | 中文字幕av无码无卡免费| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 中文字幕av女优亚洲 | wap.yzscjg.com| 成人a级毛片免费观看av网站 | 2022精品久久久久久中文字幕| 成人片黄网站色大片免费毛片| 国产成人高清视频 | 在线观看高清国产系列| 中文国产字幕av| 国产不卡三级在线| 在线观看视频精品少妇| 18女人水真多免费高清毛片| 成人日韩在线视频| 不卡av中文字幕手机看| 99久久免热在线观看| 99精品视频在线观看二区| 2020人妻中文乱码在线| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 91影院高清免费在线观看| 最好看的中文字幕视频在线观看 | 制服丝袜诱惑在线观看一二区 | 在线高潮国产免费视频| 91每日更新视频在线观看| av在线成人播放| 中文字幕国产日本韩国电影院| 99久久久国产精品加勒比| 综合激情欧美日韩如色坊| 最近国语在线视频观看 | 浮力最新限制线路地址| 91精品成人福利在线播放| 91情侣在线偷精品国产| 中文字幕亚洲欧美人妻| av在线一区二区三区精品| 中文字幕在线观看内射| 草莓视频未满十八| 成人国产高清视频| 最新嫖妓视频在线观看| 在线观看视频九九热国产| 91亚洲第一精品| 成人做爰高潮片免费看| 中文版在线乱码在线看 | 国产tv黄片视频在线观看| 成人激情av在线免费观看| 俄罗斯级品性xxx | 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 最新国产在线视频网址| 国产不卡在线三级午夜精| 中文字幕 视频一区| 福利一区二区三区不卡视频 | 岛国片在线看一区二区三区| AV无码久久综合网| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 百度影音伦理电影网| 91香蕉蜜桃在线播放| 国产白嫩美女在线观看| 91无码aⅴ电影无码 | 999精产国品一二三产区| 91白丝制服被啪| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 成人精品国语自产拍| 91免费版无毒不卡在线观看| 不卡一区二区三区在线影院| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 草莓视频在线观看网站| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 成人福利视频在线观网站| 2020AV天堂手机在线点播| 99视频精品免费| 成人毛片电影免费观看| 2025最新中文字幕在| 超碰在线97观看在线| 成人无码AV动漫在线观看| 91精品国产91久久久久三级| 成人免费播放一区二区三区| 超级熟女人妻在线视频| 91久久夜色精品国产九九| 中文在线а√天堂 | 成年女人午夜毛片免费| 最近中文字幕免费高清MV视频6| a级国产黄色毛片| 国产91高潮流白浆在线观看| 98精品18一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 国产666久久精品免费| A级黄韩国电影免费久久| www19apcom | 波多野洁衣和林志玲| 成年男人裸j网站| 成熟妇女A片高潮免费看| 91综合色区亚洲熟妇p| 中日韩亚洲风情电影| 在线亚洲免费黄色网址| 直接看黄片91精品国产| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 最近中文字幕在线观看av| 成人无码精品视频在线| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 最新免费在线观看的av网站| 成人性生交大全免| 超碰大香蕉久久人人| 在线欧美日韩观看 | ova授乳期的大姐在线播放| 91视频免费精品| 91精品毛片免费| 97精品免费公开在线视频| 动漫h18禁无码动漫磁力下载 | 成人做爰A片免2025| 91精品一区二区三区久久 | 最新的高清影视大全| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 高清中文国产欧美| 国产av中文对白| 成人18在线视频观看色| 成人影院一区二区三区久久久 | 9国内精品久久久久免费影院| 成年人免费观看网站| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 在线永久免费观看黄网站 | av网站在线网站在线| 99re综合国产日韩欧美| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 中文字幕Av在线综合网| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 不卡av中文字幕手机看| 在线观看一区二区精品国产| 中文字幕av久艹人妻在线 | A级日韩毛片免费播放无码 | yy免费高清视频在线观看| 99国内自产精华| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 在线观看国产精品乱码APP| 中文字幕网人妻一区二区| a片在线观看网站| 中文字幕熟女诱惑| 99久久婷婷这里只有精品| 成人精品视频一级毛片| 草bxx在线观看免费| 国产91视频网站| 成人av一区香蕉| 国产成人AV无码精品| av在线一区二区三区精品| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 成人av黄色在线| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 大陆一级成人毛片| 91精品国产白丝袜网址| 91香蕉蜜桃在线播放| 丰满岳妇乱一区二区三区| 中国国产精品中文字幕av| 岛国精品免费在线观看| 99视频30精品视频在线观看13| 成人a区在线观看| 91免费公开视频| 中文字幕欧美视频国产视频| wap.jxndzbhg.com | 国产成人av无码网站久久| 中文字幕一区二区三区电影网站 | 成人精品亚洲2020国产| av免费在线观看网 | sm凌虐调教性奴小说网| 不卡亚洲一区二区 | 99视频在线免费播放| 岛国片在线看一区二区三区| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| a级毛片无码国产| 福利姬萌白酱第一美女图| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 在线免费观看成人激情小视频| 在线日韩欧美国产视频| 成人性生交大片免费看A片| 国产1区二区在线播放| 18禁黄污吃奶免费看网站| 中文字幕 日韩欧美 | 被老头玩弄邻居人妻中文| 岛国免费在线观看| 在线免费观看黄片视频大全| 中文字幕少妇人妻| 纯A级黄毛片一级| 在线www免费国产视频| 在线观看免费国产黄色视频 | 浮力最新限制线路地址| 囯产免费一区二区三区| 中文字幕日韩在线免费观看| 自拍日韩欧美校园| 成人国产欧美精品一区| A级毛片成人网站| 国产9草莓成人APP | 大学生久久香蕉国产线看观看| 超碰国产人人做人人爽人人添| 在线观看国产乱人视频| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 中国熟妇牲交视频| 国产ts女王调奴vk| 中文字幕精品一区二区2022年| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 91天在线观看亚洲国产| 综合精品亚洲三级| 52综合精品国产二区无码 | av在线观看地址| 18boy中国亚洲| 插我一区二区在线观看| JULIA丰满人妻HD中文| 在线成人免费观看国产精品| 中文字幕日韩欧美精品 | AV无码A在线观看 | japanese乱人伦精品| 中文字幕av女优亚洲 | 丁香网站欧美亚洲校园| 制服丝袜综合第八页| japanese老熟妇乱子伦视频| www.一区二区三区在线观看| 成人影院一区二区三区久久久 | 直接看的免费黄色视频 | 91在线国偷自产国产永久| 在线观看国产精品VA| 国产 视频 成人| 光棍电影院中文字幕 | 粗大猛烈进出高潮视频大全| 成人毛片在线看国产一区| 国产成人精品A视频 | 制服丝袜久久在线| 国产成人精品久久性色av| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 在线视频中文字幕首页| 国产成人8x视频网站入口| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 成全免费高清观看在线剧情| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 不卡av免费观看| 中文版在线乱码在线看 | 成人A片无遮挡在线观看| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 国产av一级毛片久久久久| www日本在线清高不卡| 91高清国语自产拍| 中国杭州少妇xxxx做受 | 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 99视频在线免费播放| 91九色蝌蚪视频| 91sao国产在线观看| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 国产av一区二区三区综合网| BT天堂新版中文在线地址| 在线视频免费观看| 中文字幕熟女视频网站| av蜜桃一区二区| www.av在线 | 插极品少妇喷出白浆 | 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 俄罗斯1317大但人文艺术| 99精品国产99欠久久久久| www.毛片亚洲| 成色好的y31s是国产 | 扒开粉嫩小泬直接进去| 成人免费国产视频| 成人妇女免费播放久久| 8090在线观看无码| 91免费男女视频| 岛国片在线看一区二区三区| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| h精品视频在线免费观看| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 波多野结衣一区二区三区AV| 粉嫩av亚洲精品蜜| 中出人妻一区二区| 国产91精选在线观看| 91久久久久人妻精品专区| av熟女中文字幕| 999精品视频国产 | 99re精品视频| 91麻豆国产级在线| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 波多野结衣在线网址 | 国产av无码专区亚洲avjulia| JAPANESE酒醉侵犯| 成人sm国产另类在线观看| 91九色蝌蚪视频| 成人免费视频网址 | 26uuu欧美日本另类亚洲| 国产91麻豆精品毛片| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 中文字幕久久88综合| 成人免费午夜视频| 中文字幕在线免费观看二区| japanese乱人伦精品| 在线国产vip福利导航| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 福利精品视频视频| 91精品女神在线观看| 2025天天弄国产大片| 波多野结衣AV大全| 91国产免费视频| 91囯产婷婷二区三区| a级欧美片免费观看| 在线观看精彩国产区| 岛国片欧美一级毛 | 成年人免费三级片| 999久久久国产| 91成品人视频网页版| 2021精品1区2区3区芒果| 草莓视频ios版| av中文字幕在线播放 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 在线中文字幕亚洲不卡 | 成人无码国产AV片| 中文字幕日产东京热| 中文字幕精品日韩在线观看| 成人18在线观看 | 在线视频一区二区三区人妻系列| 国产av剧情中文字幕| smart Lock| 中文字幕人妻免费看| chinese丰满人妻videos | 99久久99久久久精品齐齐| 二区三区国产欧美在线视频| 国产成人av无码网站久久| 草莓视频下载链接 | 最新国产女同精品视频| 成人18在线观看 | gogogo高清免费完整| 阿v天堂2014一区亚洲 | 91精品手机国产在线播放| 国产sm调教视频在线观看| 在线观看精品二区| 2020年亚洲天堂网| 91久久夜色精品国产九色| sm凌虐调教性奴小说网| juy667中文字幕在线看| JULIA丰满人妻HD中文| 91精品动漫在线观看 | 成人AⅤ在线观看| 高清免费版影视大全| 国产成年无码久久| 国产成人A∨麻豆精品 | 99精品国产电影无码| 91精品国产自产在线观看永冫 | 91久久精品一区二区三| 在线观看国产小视频网站| 5部大尺度国产片被禁播 | 在线观看的网站日韩精品| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 国产av无码亚洲avh| 办公室激情上司和秘书小说| 中文字幕 视频一区| 国产a免费黄色片| 国产jk白丝网站| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 俺去啦俺去也俺来啦| 91k频道国产精品久久| wwwxxx中国中文字幕| 埃及艳后aa一级真人片| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 18boy中国亚洲| 综合久久性色av | 国产AV无码专区亚洲精品| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 91国偷自产一区二区三区精品| www.一区二区三区精品| 中文字幕日韩噜噜噜av| 8090在线观看无码| www.一区二区三区在线观看| 最近免费字幕中文大全| 99久久综合精品免费| 成全视频在线观看免费高清 | 综合午夜视频一区二区三区| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| av中文字幕少妇人妻| 最新日韩在线国产网址| 草莓视频18免费观看| www.五月天 | 不卡av中文字幕手机看| 97黄色的人妻一区二区| 大尺度视频网站无码| 91人体视频黄色搜索| 国产VA精品午夜福利视频| 真人男女XX00上下抽搐视频| av网站国产在线| 真实国产乱子伦精品免费视频| 国产9999精品久久久| av在线中文字幕播放| 成人综合在线播放| 丰满人妻熟女色情A片| 最近日韩激情中文字幕| A级重口毛片拳交视频| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 成人免费高清视频| ぱらだいす天堂中文| 成码无人av片在线电影软件| 在线观看无码精品动漫 | 2020AV天堂手机在线点播| 宅男电影天堂在线观看| AV天堂亚洲色图 | 成人免费观看一区二区三区| 成人久久免费大片| 97亚洲综合色成在线观看| av性色一区二区中文字幕| 成年美女黄网站18禁免费图片| AV天堂首页在线播放 | 差差漫画在线页面登录弹窗入口| a直播在线高清直播| 不卡的精品视频在线观看| 99久久精品无免国产免费75 | 在线播放亚洲视频| 成人亚洲一区二区av| 91视频九色视频| 国产91综合久久久| 白丝袜护士水好多好紧| 最新亚洲av首页在线| 99国产精品无码一区二区| 大尺度呻吟大喊深一点| 爱爱小视频久久精品| www.日本黄色一级片| 在线精品视频一区二区三区 | 中文字幕最新色片av| 超碰97人人射妻 | 91国语精品自产拍在线 | 69搡老女人老妇女老熟妇| 99久久免费精品国产色夜| 成人网站在线进入爽爽爽| 国产av日韩中文字幕| 91看片在线观看| 正在播放国产精品放孕妇| 成人欧美日韩一区二区三区 | 中文字幕日产东京热| 91免费永久国产在线| 69亚洲不卡一区二区| 囯产老头和老妇TUBE| 福利国产呦系列在线观看| A级重口毛片拳交视频| 高潮精品在线观看| 99视频在线播放一区二区三区| 超级熟女人妻在线视频| yy6080欧美三级理论| 成人影院免费在线观看| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 最新影视免费手机在线观看| 成年人免费看污视频网站| 中文字幕久精品免费| 在国产线视频a在线视频| 国产不卡一区二区论坛| 91国产免费视频| 在线观看国产成人精品黄色 | 成人三级视频一区二区| 1024手机在线看| 1024手机在线播放| 中国一级黄色片久久久 | 中文字幕av高清不卡| 东北熟女av一级毛片| 91精品国产91热久久久| 成人午夜理论电影在线影院| 东北少妇刺激对白在线观看| 在线观看一区二区国产欧美| 在线日韩欧美亚洲| 91精品欧美成人| 古代一级做a爰片久久毛片| 成人又黄又爽又色的网站 | 99久久精品费精品国产 | 99视频精品—区二区| 又爽又高潮的BB视频免费看| 高清欧美亚洲日本| 中文字幕不卡一区每日更新| wwww在线观看日本国产 | 在线欧美亚洲激情| 大学生粉嫩无套流白浆| a免費在線觀看視頻| 在线播放黄色毛片| av蜜桃一区二区| 在线国产日韩综合一区| 中文天堂在线影院一区二区三区| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 成人av大片免费在线观看| 中文字幕三级毛片| 八戒八戒www资源视频| 宅男噜噜噜66在线观看| 综合AV人妻一区二区三区 | JAPANESE少妇高潮潮喷| 2025毛片在线观看视频 | 中文字幕亚洲aⅴ | 91麻豆国产精品91久久| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 福利在线直播4k直播| 凹凸视频国产分类手机版| 最好看免费的视频| 91香蕉国产免费 | 91精品国产91久久综合| 中文字幕一区二区三人妻| 国产成人A∨麻豆精品 | 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 成人动漫在线播放一区二区| 最新永久无码av网址亚洲 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 超级碰碰在线视频| 18岁以下禁止进入国产一区| 99re国产在线视频| 最新国产精品自在线观看| 中文字幕一区欧美 | 中文乱伦无码三级| 凹凸视频国产分类手机版| 福利视频亚洲人妻精品| 91香蕉视频官网| 成年人黄片视频免费在线播放 | 91精品尤物在线观看| 曹查理+三级七日情 | AV天堂亚洲色图 | 在线视频观看欧美你懂的| canopen草棚类别9791的特点| 中文字幕网第二页| 草莓AV福利网站导航| 1024手机在线播放| 被教官汆的死去活来得小说| japan白嫩丰满少妇videos| 91国产免费视频| 成人 在线 无码| 99re综合国产日韩欧美| 国产91AV免费播放| 成人久久免费大片| 中文字幕 欧美激情 | 床上激清短片国产手机观看 | 在线国产福利短视频网站 | 91爱豆传媒国产剧情 | 中文字幕精品一区二区2022年| 综合精品欧美日韩国产不| 囯产淫男乱www| A级内射毛片免费的| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 丁香五月综合缴清中文字幕| 99精品免费视频在| 91成人免费观看网站| 最新中文字幕永久视频播放| 成人a区在线观看| 97国产自在现线免费视频| 高清成人免费视频| 在线免费观看永久精品视频| 苍井空视频51分钟无删减版| 91在线国产在线播放 | 92午夜福利在线观看| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 中文字幕少妇视频在线观看| 草莓视频在线观看网站| 中文字幕av高清不卡| 百花影视午夜激情经典| 99视频精品在线观看 | 成人动漫免费看99精品| 91午夜激情一区| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 中文字幕人妻丝袜一区| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 2022一本久道久久综合狂躁| av无码不卡一区二区三区| 超在线人妻免费公开视频| 91精品亚洲视频在线观看| 中文字幕无码成人免费视频 | 啊校长…啊好涨别停好满| 波多野结衣三级在线| 91亚洲精品视频在线| 爱综合日本韩国亚洲 | 成人av中出在线| 中文字幕一二三久久精品| 国产成人爱情动作片在线观看 | 中文字幕在线观看第1页| 18成网址在线观看| 97影院在线午夜| 18禁网站在线看 | 真实国产老熟女粗口对白| 中文字幕国产剧情av| a级成人高清毛片| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 18女人水真多免费高清毛片| 不卡无在一区二区三区四区| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 在线观看国产成人自拍视频| 真实乱视频国产免费观看 | 粉色ios苏州晶体网站免费| 97成人无码免费一区二区中文 | 成av人日韩亚洲| 在线亚洲人成网站| 61794在线观看免费| h人成视频在线免费观看| 3d肉铺团百度影音| 在线观看国产午夜视频| 中文字幕国产一二| 在线播放国产不卡免费视频| 曹查理+三级七日情 | av无码av在线a∨天堂毛片| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 99久久精品国产偷| 中文字幕高清不卡av| 中文 亚洲 日韩 欧美| 91网在线观看免费国产| 87福利午夜福利视频免费观看| 99热免费手机在线 | 最新国产欧美精品| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | JAPANESEVIDEOS中国少妇| 大陆一级毛片免费视频网站| a免費在線觀看視頻| 国产av无码专区亚洲avjulia| 99啪精品视频在线观看| www日本在线清高不卡| 国产成人观看免费全部完| 成人毛片全部免费播放| 国产v的在线观看| 999久久久精品一区二区涩爱| 99国产精品久久久久久久成人热| 91麻豆手机福利视频不卡| 大香伊蕉国产AV| 91华人超碰国产| 自拍日韩亚洲无玛| 91精品手机国产在线能| 成人做爰a片免费看网站性晶| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 成人激情av在线免费观看| av在线一线二线| 2020精品国产自在现线官网| 囯产淫男乱www| 成人免费视频高潮潮喷软件| 中文天堂在线www| 99久久人妻精品无码二区 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 97在线无码免费人妻短视频| 91啪国产在线观看| 97一区二区三区| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 中文字幕 国产 码| 中文字制服丝袜在线播放 | 成年人免费在线观看毛片 | 俺来也最新网址 | 在线天堂免费观看.www| 国产成人av无卡在线观看| 成人免费视频国产精品| 91久久国产综合精品| 91精品久久久久久久久| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 丰满少妇免费a级毛片| 99久久国产露脸人妻精品| 成年人黄片视频免费在线播放| 99精品免费无码视频在线观看 | 粗大猛烈进出高潮视频大全| 扒开粉嫩小泬直接进去| 又黄又爽又色的视频九九视频| 在线精品无码字幕无码av | 99视频30精品视频| 在线观看的网站日韩精品| 91香蕉国产免费 | 在线观看亚洲av日韩av| 99久久久无码国产| 成人国产片视频在线观看 | 站长推荐国产午夜免费视频 | 99色鬼免费视频| 国产成人8x视频网站入口| 97av蜜桃欧美| 国产成人av三级在线观看 | 1024香蕉视频在线播放| 中文av在线高清不卡观看 | 高清一级无遮挡毛片| 成人妇女免费播放久久| 成人片在线视频欧美| wwwww在线观看| 国产爱剪辑69二区| 99精品国产99欠久久久久| 1区1区3区4区产品乱码芒果 | 91在线无码精品秘一区| 曹查理+三级七日情 | 最新国产乱理片在线观看 | 97资源人妻碰碰碰| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 自拍三级高清中文| 91国一在线观看视频精品| 非洲黑人性xxxx精品| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 99久久综合给久久精品| 国产Av无码专区亚洲A√| 不卡国产毛多女人视频| 波多野洁衣作品全集| 高清欧美一区二区三区免费影院| 动漫国产在线精品一区二区三区| 制服丝袜综合国产精品| 国产v的在线观看| 69天堂人成无码免费视频网站| 97国产精品人妻无码久久| 中文字幕在线观看一区| 成人av一区二区三区| 超碰无码色中文字幕| 甘雨与旅行者深入交流网站| 操国产白丝袜美女| 8x8x熟妇一区二区三区 | 中文字幕在线视频免| 成人色情电影在线观看| 成年免费视频黄网站zxgk | 在线免费观看的一区二区三区| 在线观看国产小视频网站| 白丝护士被啪到深处动态图 | 538在线视频一区二区视视频| 中文字幕有码99| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 99久热这里只有精品91| 国产av成人午夜一区| 最新91精品国产自产在线 | 高清综合欧美亚洲日韩| 99久久综合一区二区三区四区| www.日韩欧美视频.com| 91精品国产成人免费| 高清在线观看中文字幕| 中文在线日本日韩一区欧美 | AV中文字幕无遮挡| 中文字幕免費無線觀看 | 在线国产日韩精品| 草草地址线路①屁屁影院成人| a级午夜高清中文字幕| 岛国αⅴ在线不卡免费| 制服国产精品亚洲一区二区| 综合日韩欧美激情| 中国国产精品中文字幕av| 光棍天堂在线资源| 成人做爰a片免费看网站性晶| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 99视频30精品视频在线观看13 | 中午日韩人妻无码| 91精品国产情侣高潮露脸| 5a毛片高清无码在线观看| 在线亚洲免费黄色网址| 岛国午夜福利一区二区| 96国产精品日韩国产在线| 最新国产色视频在线播放| wap.wfchenkai.com | 中文无码一区二区视频在线播放| 成人免费午夜影院| 超碰这里只有精品久久| 91国产91精品| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 中国美女大战黑人国产| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 91探花国产综合在线精品| 中文字幕成人精品麻豆| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 在线V片免费观看视频| 成人影院一区二区三区久久久 | 91精品毛片免费| 成人不卡在线视频| 999re6熱在線精品視頻思思| av天堂亚洲中文字幕在线| www139com| 成全免费高清观看在线电视| av狼网址发布器| 97人妻人人澡人人爽国产| 变态操逼视频网站| 777爽死你无码免费看一二区 | 8x8x熟妇一区二区三区 | 不卡一区二区三区在线影院| 大伊香蕉精品视频在线直播| 99久久综合给久久精品| 中文字幕国产一区二区| 最新亚洲日本国产r级视频| 成人精品无码网站免费看| 成人无码www在线看免费| 成年网站未满十八禁视频天堂| 2020国产极品色在线看| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 中文字幕女同护士医生| 91免费视频第一社区| 扒开粉嫩小泬直接进去| 中文字幕丰满人伦在线| 成年免费a级毛片免费看无码 | 国产91精品电影在线观看 | 中文字幕一区二区三人妻| 中文字幕一区二区三区有码| 乖~腿打开一点我轻一点| 国产99久久久国产无需播放器 | 对纳西妲注入知识精华| 多毛毛无码中文字幕视频| 国产不卡三级在线| av在线中文字幕不卡电影网| 91精品福利国产| 97久久久久人妻精品专区 | 在线播放器不卡一区二区日本| 国产av露脸一线国语对白| 中文字幕有码人妻| 在线看韩国黄色网站| 专区日韩国产专区| www色avcom| V91国产高清在线自在拍| 99re热这里只有精品视频首页| AV在线观看地址| 99国产精品一区二区三区| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| av在线成人免费在线| 中文字幕久精品免费| 中文字幕欧美视频国产视频| 高清国产精品一区二区不卡| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| av一区三区在线| 成人日韩欧美在线| 中文字幕av无码无卡免费| 中文字幕人妻av.| 91精品社区亚洲| 中文字幕无码午夜场| 2025午夜福利 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 91在线精品短视频| 成人熟女国产麻豆91 | 最刺激的刮伦小说冢庭| 中文天堂在线www | 综合在线视频精品专区| 成人黄色免费观看| 91国一在线观看视频精品| 国产av美女黄网| chinesehd国产精品麻豆| 在线中文字幕视频不卡| 91视频九色视频| 91视频九色视频| 99久久er這里只有精品17| 在线观看视频精品少妇| 东京热久久综合久久| 拔萝卜全程不该盖被子| 国产v的在线观看| 在线一区欧美在线| 插美女亚洲视频播放欧美| 18禁国际精品久久久久久久久| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 中文字幕一区二区三区伊人| 91人人澡人人双人人妻| 被公侵犯中文字幕无码| 91免费视频app | 动漫h一区二区在线观看| 不卡一区二区爽歪歪| av在线观看地址| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 97人妻福利视频| md传媒视频官方入口| 波多野吉衣免费电影| 91精品一区二区三区91人妻| 公喝错春药让我高潮| 757午夜福利视频| 2016中文字幕久久| 91麻豆国产福利精品| 91大全亚洲精品集| xxxxwwww中国| 国产 视频 成人| 中文精品久久久久国产不卡| 中文字幕日韩欧美人妻 | 91国语精品自产拍在线| mav影视视频网站 | 在线日本人妻二区| 91精品国产91久久久久三级| AV中文字幕无遮挡| 成人毛片视频大全| 中文字幕人成乱码中文乱码| 中文字幕av一区中文字幕天堂| mm1313亚洲国产精品软件| 中文免费少妇欧美| A∨无码A在线观看| 99久久精品婷婷| 懂色av一区二区三区在线播放| 国产3级精品电影在线观看| 成人a级毛片免费观看av网站 | 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 在線觀看免費三級無碼| 91精品一级毛毛片| 中文国产日本高清| 超碰人妻人妻人人| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 成人动漫在线观看一区二区三区| 成人国产片视频在线观看 | 国产91精选在线观看| 中文无码乱伦综合| 69精品人人人妻人人玩| 大学生久久香蕉国产线看观看| 国产69久久精品成人看 | av狼友无码国产在线观看 | 中国老熟妇自拍HD发布| wap.jxndzbhg.com | 国产91在线精品免费观看| 在线永久免费观看黄网站 | 50款禁用黄台软件免费| 国产5毛特效片直播| 国产爱福利久久免费视频 | 成人va视频网站不卡 | 岛国片欧美一级毛 | 动漫h一区二区在线观看| a国产在线∨的不卡视频| 中文字幕无码成人免费视频 | av无码av在线a∨天堂毛片| 91天在线观看亚洲国产| 6080yy国产一级毛片| 99精品国产电影无码| 超级香蕉碰碰碰影视网| 99色在线视频 | 在线视频亚洲激情无码精品| 最新日本a∨中文字幕专区| yy6080欧美三级理论| GOGOGO免费高清看中国| 91k频道国产精品久久| 中文字幕第9页精品播放| av一二三区中文字幕| 成人久久18免费| mav影视视频网站 | 1024手机在线播放| 69天堂人成无码免费视频网站| 国产操美女在线免费观看| 99视频精品免费自拍 | 91久久婷婷国产综合精品青草 | www国产精品内射| 成人激情视频手机在线观看| 隔壁人妻偷人在线播放| wwwxxx中国中文字幕| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 成人久久免费大片| 在线精品国产大象香蕉网| av免费看网站在线观看| 国产91在线精品免费观看| 99久久九九国产精品国产免费| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 在线曰批免费视频全过程| 中文字幕av无码一二三区电影| av毛片一区二区少妇颜射| 中文字幕不卡高清dvd| 中文字幕爆乳julia女教师| 91情侣在线偷精品国产| 草莓精品免费av| 东北熟女av一级毛片| 动漫在线无码一区| 俄罗斯ZOOM狗| av一区二区18| 中文字幕无线码一区2020| 制服丝袜综合另类中文字幕| 9国内精品久久久久免费影院| 中文字幕日韩欧美综合 | 18女下面流水不遮免费| 2025午夜福合集不打码| 最近中文字幕国语完整视频| 粉嫩av性综合一区二区| 国产 视频 成人| 中文字幕高清不卡在线播放| 99re国产乱码一区| 97久久久久人妻精品专区 | 中文字幕有码99| 中文天堂在线www | 91丝袜在线播放| a天堂中文在线官网 | 岛国午夜福利一区二区| 91丝袜在线播放| 东京热久久综合久久| 福利电影国产精品| 国产av一级片网站| 超碰夫妻91无码| 91福利国产在线观看夜| 91九色蝌蚪精品国产| chinese丰满人妻videos | 大尺度视频一区二区在线网站| 澡久av网站国产| 装不下了尿液好烫hn黄 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 2025午夜福合集不打码| 操国产白丝袜美女| 97人妻精品一区| 草莓视频软件下载| 18boy中国亚洲| 91精品久久国产青草| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 91综合色区亚洲熟妇p| 成年人在线免费网站| 国产 欧美 日韩综合| 中文字幕有码人妻少妇| wwww在线观看日本国产 | 俺也去av在线播放| 中文字幕欧美日韩在线一 | www11aaa| 又污又爽又黄的网站 | a天堂在线资源 | 成年人黄片视频免费在线播放| 超碰最新上传国产情侣| 91欧美日韩另类| 91探花大神纪实| 给我播放免费观看的电影| av中文字幕综合导航网| av卡一区卡二区| 在线观看视频九九热国产| 最近日韩激情中文字幕| 岛国av不卡在线免费观看| 国产成人精品123区视频网站| 在线看日不卡av| 99热久久爱五月天婷婷| av中文字幕熟女| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 91综合在线视频 | 中文字幕国产一区二区| 91欧美日韩另类| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 50岁老熟女一級毛片| 不卡一区二区爽歪歪| 1024中文字幕一区二区中文| 综合色区亚洲熟妇另类a| av成人亚洲天堂网站| 中文字幕夫妇交换乱叫| 99国产在线视频0| 91精品国产91久久久久蜜臀| 站长推荐国产午夜免费视频 | av无码av在线a∨天堂毛片| 99pao国产成视频免费| 91精品波多野结衣| 最近免费中文字幕av| www亚洲国产精品| 2021年国产在线综合| 中文字幕人成乱无码 | 中文字幕一精品亚洲无线一区| 囯产淫男乱www| aa毛片免费全部播放完整 | 91免费视频第一社区| 国产xxxxx在线观看 | 2022国产精品午夜| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 99国产精品久久久久久久成人热| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 在线日本人妻二区| wwwww在线观看| xxxxwwww中国| 99国产精品无码一区二区| 91精品国产情侣高潮露脸| 中文字幕永久免费在线视频 | 东京热tokyo无码免费| 高清欧美一区二区三区| 字幕中文久久依人狠狠| 99re手机在线观看国产| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 东京热一精品无码av | 99久久精品国产免费男女| 国产 日韩精品 亚洲| 在线观看成人日韩| 中文字幕12p国产| 99操逼免费视频| 中文久久综合亚洲第一色| 大伊香蕉精品视频在线直播| 国产成人精品999 | www.日韩欧美视频.com| 97超碰福利久久精品 | WWW日韩AV免费高清看| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 国产成人av综合免费观看| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 成人深夜福利网站 | 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 在线观看国产精品电影| 91麻豆精品成人系列| 国产成人a v在线播放| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 高清欧美日韩一区二区三区在| 91嫩国草水蜜桃| 91av视频在线互動交流| 99国产精品久久久久99| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 中文字幕女人妻一区二区99 | 中文字幕国产欧美视频在线观看| 成全视频在线观看免费看下载 | 中文字幕欧美aⅴ字幕| 成人午夜精品无码 | 中文字幕一区二区三区四区av| 2021亚洲卡一卡二新区入口| AV极品无码专区亚洲AV | 中国一区二区亚洲人妻| 大牛影视一在线高清免费| 大香伊蕉人在线播放| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 成人毛片视频大全| 国产91在线综合视频网| 制服国产精品亚洲一区二区| 中文无码视频互动交流| 成年人免费看三区四区视频 | 最新亚洲综合中文字幕在线 | 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站 | 成人黄色激情视频网站| 国产AV免费无码一区二区| 91视频夜夜上综合美女| www.毛片亚洲| 成年人av在线播放| 又爽又黄无遮拦成人网站| 俄罗斯ZOOM狗| 成都免费国产一级片内射中出 | 草莓成人A片免费观毛片| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 97人人模人人澡人人少妇| 国产1区二区在线播放| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 91麻豆果冻不卡在线观看| av在线一区在线| 在线视频一区二区三区福利精品| av天堂热男女在线观看| 中文字幕伦午夜福利片| 91精品一区二区三区91人妻| 99久re热视频这只有精品6 | 高清成人一区91久久| av女人天堂污污污 | 国产v综合v亚洲| 国产88久久久国产精品免费二区| av在线一线二线| 大伊香蕉在线57| 中文字幕在线日韩精品| 在线亚洲人成网站| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 大片ww一区二区三区| 中国美女大战黑人国产| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 2025最新中文字幕在| 91亚洲自偷在线观看| 99啪精品视频在线观看| 97无码超碰中文字幕| 波多野结衣AV大全| 俺去了俺来也官方网站| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 俄罗斯一级淫片bbbb| 99精品国产99欠久久久久| 最新中文字幕在线播放不卡| 丁香六月激情婷婷 | 甘雨与旅行者深入交流网站| 99久久国产免费一区| 中文字幕在线亚洲日韩码| 在线人成免费视频免费观看| 91无码精品国产| 91影院高清免费在线观看| 大尺度视频一区二区在线网站| 99re国产在线视频| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | A片扒开双腿进入做爽爽| 中文字幕熟女视频网站| 2022国内精品免费福利视频| 东北老女人高潮大叫对白| 成年人网站视频免费观看| {国产精品丝袜肉丝出水 | 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 97超碰男人天堂人妻日韩| 成人久久18免费| 波多野结衣家庭教师诱惑| 在线免费午夜福利高潮视频| 91免费男女视频| 国产av一级片网站| 第一次处破女18分钟免费| wwww在线观看日本国产 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 在线亚洲十欧美十日本专区| 真中文不卡在线视频| 中文字幕12p国产| 成人性生交大全免| 国产成年人av电影网| 懂色av一区二区三区在线播放| 中国GAY片男同志免费网站| 成年人影院在线观看| 8090在线观看无码| 9797在线看片亚洲精品| 综合精品亚洲三级| 中日韩十逼高清无码视频| 成人国产片视频在线观看 | 91精彩视频在线观看| 成人熟女国产麻豆91 | 综合在线有码无码| 91麻豆精品免费视频| 4438五月丁香六月综合缴情 | 91精品国产91热久久久| 成年人免费在线观看毛片 | 91精品人妻少妇无码影院| ぱらだいす天堂中文| 在线免费观看色视频| 中文字幕人成乱码中文乱码| 2021天天做夜夜爽视| 成人网站www污污污网站樱| 大肥臀风间由美中文字幕| 波多野吉衣全集种子 | 最近中文字幕免费高清MV视频6| 国产不卡av导航精品大全| 高清av一区二区三区在线| 91久久爱一区二区三区| 中国产美女裸体被插啊好爽| 99国产精品白浆免费视频| 大学生久久香蕉国产线看观看| 中文字幕亚洲aⅴ | 最新国产欧美精品| 2020久久精品国产| 草莓视频ios版| av蜜桃一区二区| 91视频免费下载APP| 在线不卡成人高清视频免费观看| 60分钟无遮挡在线观看| 自慰被室友看见强行嗯啊男男 | 国产99精品亚洲| www.av在线 | 国产a免费黄色片| 大力猛插高颜值少妇| AAA国产大陸片| 波多野吉衣免费电影| 综合亚洲伊人午夜网福利| 中文字幕在线日韩精品| 2019最好看中文字幕视频| 中文字幕在线免费新视频| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 成人黄色免费观看| a级黄肉小说免费| 在线无码无码播放视频| 中国一级黄色片久久久 | 91无码一区二区| 超碰最新上传国产情侣| 91免费高清视频日韩一区二区| 最近完整中文字幕1 | 99国产精品久久久久99| 91麻豆果冻不卡在线观看| 成人熟女国产麻豆91 | 97人妻福利视频| 最近最新亚洲中文字幕 | GOGO全球专业高清摄影 | 国产va精品网站精品网站精品| 成人片在线视频欧美| 在线观看日韩av一区| 91亚洲熟女少妇在线观看| h全肉学校公共厕所| 丁香色婷婷综合激情网| 91人人妻人人干人人爽| 99热只有精品亚洲| 97免费人妻在线观看| 草莓视频播放器app| 在线观看精品二区| 中文字幕亚洲欧美人妻| 中文字幕 日韩欧美 | 国产成人a视频在线观看| 春水堂在线观看手机网站| 国产超级av天堂| juy667中文字幕在线看| 超级熟女人妻在线视频| 真实国产老熟女粗口对白| 超碰97人人做人人爱国产 | 丁香五月婷婷女子性性| 中文三级AV毛片| 高清在线观看中文字幕| 仓井老师的动作片| 中文三级AV毛片| 5g影讯5g天线下载免费| 在线播放国产不卡免费视频| 中文字幕高清不卡在线播放| av鲁丝一区二区三区| 草莓视频在线观看网站| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 东京热欧美精品不卡 | 成人乱人乱一区二区三区| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 粉嫩人国产呦系列(634) | 99re6国产精品免费视频 | www色avcom| 91国产porn| 又爽又高潮的BB视频免费看| av之家在线观看一区二区三区| 91在线播放欧美国产视频| 99热这里都是国产精品| av最新一区二区| 在线亚洲日韩AV| 中文字幕人妻无码专区APP| 中文字幕三区日韩| 直接看黄片91精品国产| 岛国av一区二区在线观看| 综合亚洲伊人午夜网福利| 国产91精品电影在线观看 | CHINESE中国超帅GAY吹潮| a人成日韩视频在线观看| 2020国产极品色在线看| 成人又黄又粗视频免费看| av无码不卡一区二区三区| 在线视频 一区二区三区| ok电影天堂在线观看理论片| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 66久久免费观看少妇高潮| 在线国产福利短视频网站 | CHINESE玩弄老年熟女| 99久久国产宗和精品1上映| 97亚洲综合色成在线观看| 在线无码无码播放视频| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 成人区精品一区二区毛片不卡| 中文字幕在线日韩91| 成人国产视频网站| 這裏隻有无码人妻久久| 插插射啊爱视频日A级| A4YY午夜福利视频无码| 99久久综合给久久精品| 东京热男人av天堂| www.国产性感美女视频网址| 二区三区中文字幕在线观看| 冲田杏梨k乳女教师未删减版 | 2020AV天堂手机在线点播| 成年人免费三级片| 91视频九色视频| 97精产国品一二三产区区| 最新中文字幕永久视频播放| 2022国内精品免费福利视频| 自拍欧美影视少妇| 粉嫩av国产一区二区三区| 中文字幕乱在线伦视频两女| 真中文不卡在线视频| 中文字幕在线播放日韩| 东北老女人高潮大叫对白| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 中文字幕人妻丝袜一区| 91日韩精品一区二区| 成年人免费观看视频网站| 69性影院在线观看国产精品| 在线国产欧美精品| 国产成人短视频在线观看免费| 69堂在线观看线无码视频| 白人大战34厘米黑人bd| 又粗又硬又大毛片免费看| 高清国产乱伦亚洲| 9191视频在线观看| 福利视频亚洲人妻精品| 在线看日不卡av| av免费看网站在线观看| 成人性生交A片免费直播| 超在线人妻免费公开视频| 波多野氏免费一区| 在线亚洲午夜片av大片 | 91一区二区国产| 中文乱码字幕一区二区三区| 最新窝窝妺妺人体艺| 百花影视午夜激情经典| WWW284AV免费无码红杏| 高清欧美一区二区三区免费影院| 东北女人毛多水多视频| 国产操美女在线免费观看| 91亚洲精华国内精华| 中国一级大片久久久| 非洲黑人性xxxx精品| 成年人电影免费观看| 中文字幕av无码无卡免费| 91高清国产精品| 99久久精品午夜一区二区不卡| 在线视频亚洲激情无码精品| 99久久九九国产精品国产免费 | 在线欧美中文字幕农村电影| AV在线观看地址| 中文字幕综合伦理| 成人亚洲日韩在线观看 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 真人被啪到深处gif动态图1000| 99精品国产综合久久久久| 成人性生交A片免费直播| 中文字幕 日韩欧美 | 综合色天天鬼久久鬼色| www亚洲一二三| 3d肉铺团百度影音| 中文字幕av女优亚洲| a天堂在线资源 | 中文字幕欧美精品在线 | 中文字幕无码他人妻味| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 国产成人Av一区 | 2020久久精品亚洲综合| 最新小视频不卡a在线观看| 91成人精品大片在线播放| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 成人动漫在线观看一区二区三区| 宅男噜噜噜66在线观看| 中文字幕有码视频| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 不卡的精品视频在线观看| 国产成人福利一区二区三区| 91精品一区二区免费看| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 成人日韩在线视频| 草中日韩免费视频| 丹麦大白屁股xxxxx| 成人综合在线播放| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 2020精品中文字幕免费| 99re手机在线观看国产| 99精品国自产在线| av性色一区二区中文字幕| 俺去鲁永久新地址| av卡一区卡二区| 91精品国产麻豆| 中文精品欧美无线码一区| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 69性影院在线观看国产精品| 91绿帽人妻国内| 91亚洲精华国内精华| www.yw尤物| av天堂最新在线观看| 成人av影片免费观看网站| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 91精品视频在线观看| 69av在线观看免费亚洲| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 纯A级黄毛片一级| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 最新毛片在线视频播放| 最近手机中文字幕大全| 波多野家庭教师百度云| 超级碰亚洲一区视频在线观看| www.五月天 | 91最新国产在线观看| 中文字幕精品日本| 在线国产福利短视频网站 | 草莓视频 在线播放| 在线视频中文字幕首页| 国产av日韩中文字幕| 3d宁荣荣h视频网站在线| 中日韩中文字幕不卡| 高清在线免费视频| 91麻豆桃色国产| 97国产自在现线免费视频| av成人亚洲天堂网站| 浮力影院1限制免费网址| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 成人无码AV动漫在线观看| 阿v天堂2014一区亚洲 | 91精品国产免费| 国产成人a v在线播放| 隔壁人妻偷人在线播放| 成人免费视频源码网站| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 中文字幕av日韩在线观看| a级片中文字幕在线播放 | 1024手机在线看| 国产91一区二区久久 | 中文字幕人妻啊啊啊| 中文字幕在线免费观看全集| 91精品国产成人观看免费不卡| 大香蕉精品一区二区三区| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 俄罗斯美女破苞视频| 中文字幕高潮av| 爱豆传媒观看网站| 18禁影院亚洲专区| 66久久免费观看少妇高潮| 91国产视频在线观看| 97国产在线观看 | 91国产91精品| 91久久精品水蜜桃| 91欧美麻豆精品一区二区| chinesehd国产精品麻豆| wap.syyh88.com| 在线视频精品黄色| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 波多野结衣人妻渴望A片| 中文字幕日韩欧美精品 | 波多野结衣高潮不停抖动 | 99精品国产在热app| 成+人+黄+色+电影免费观看| 东京热伊人久久一区二区| 丁香婷婷久久狠狠| 百度影音看片毛网站| A∨无码A在线观看| 在线亚洲国产一区二区三区| 国产1区2区在线观看| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 草莓AV福利网站导航| 97国产理论影院| A级重口毛片拳交视频| www.日本黄色一级片| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 99精品免费视频在| 在线永久免费观看黄网站 | av卡一区卡二区| 1024手机在线播放| 成人综合亚洲欧美一区| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 最近免费中文字幕大全在线视频 | .17c嫩嫩草色视频| 成年男女免费视频网站| 国产a视频免费下载安装| 东京热无码人妻系列综合网站 | chinesehd国产精品麻豆| 中文字幕人妻无码专区APP| 97secom | 99久久久精品国产乱码| 变态另类91视频| 国产av一级毛片久久久久| 在线观看黄色中文字幕乱码| 中文字幕第一视频区| 久而欧洲野花视频欧洲1| 91大神午夜福利视频| 最近中文免费字幕在线播放 | 91精品日韩一区二区播放| a全片免费播放软件| 成年轻人网站免费视频| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 2020亚洲男人天堂| 成人区精品一区二区毛片不卡| 5060午夜一级毛片免费看| 99色鬼免费视频| AV电影一区二区三区| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 白丝护土百合互慰漏水| 成人免费午夜影院| 中文字幕视频在线免费观看网站| 国产av三级一区二区三区| 福利视频在线播放| 国产av一区二区久久久综合| 国产AV免费无码一区二区| 成人av一区香蕉| 成人色情电影在线观看| 岛国片一区二区三区| 97在线中文字幕免费公开视频| 在线中文字幕亚洲不卡 | 99在线2020国产| av免费在线播放网址| 在线观看精品二区| 97九色国产人妻熟女| 成人在线观看日韩网址| 丁香六月激情婷婷 | 国产va精品网站精品网站精品| 边爱边宠(1v1高H)| 白洁少妇肉欲大战| 中文字幕av久艹人妻在线| aaa国产精品久久久久久毛片| 97久久天天综合色 | 91人妻人人澡人人爽人人…| 成人综合激情在线| 动漫H片在线播放免费高清| 在线一区欧美在线| 动漫H片在线播放免费高清| 中国丰满熟妇av | 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 91精品短视频在线观看| 岛国精品一区视频免费观看| 福利视频自拍偷拍| 岛国电影在线播放| 在线欧美日韩观看 | 91精品国产91久久久久三级| 在线亚洲十欧美十日本专区| 最猛性做片性视频| 国产aⅴ国产精品| 阿V天堂网2019在线无码| av中文字幕免费播放| 成人aⅴ一区二区免费网 | 在线中文字幕亚洲不卡 | 白人大战34厘米黑人bd| 成年美女黄色av网站| 成人性生交A片免费直播软件| 成人福利污导航秘| 成年人免费在线视频| 中文字幕天堂一区在线二区| jizz国产精品 | 中文字幕αv日韩精品一区二区| 高清在线午夜一区二区亚洲| 中文字幕日韩一区在线| av在线高清不卡 | 在线亚洲国产一区二区三区| 中文国产字幕av| 超清无码中文字幕第一区| 高清无码动作片在线 | 成人午夜精品无码 | 中文字幕Av在线综合网| 24小时最新网址| 91热久久免费频精品| 超碰精品热在伊人75| 丰满学生被猛烈进入播放| 高清三级国产亚洲| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 草莓视频ios | GOGOGO高清免费观看 | 波多野给结衣乱码 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 91免费福利视频| 国产成人av在线免播放观看| av不卡在线观看一区| 都市激情亚洲一区人妻| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 拔萝卜全程不该盖被子| www亚洲精品国产| 纯A级黄毛片一级| 成A人片亚洲日本久久| 91精品国产成人免费| 中文字幕三级毛片| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 又污又爽又黄的网站 | 福利一区二区久久| 9191精品国产综合久久久久久| 波多野结衣heyzo在线播放| 99久久露脸对白| 97黄色的人妻一区二区| 中文国产字幕av| 在线国产日韩精品| 在线人成免费视频69国产| 变态操逼视频网站| 在线观看日韩中文字幕视频| 91精品国产成人免费| BBW下身丰满18XXXX| 中文亚洲字幕在线播放| 不卡免费Av片在线观看网址| 91国偷自产一区二区三区精品| 制服丝袜 中文字幕 在线| 波多野结衣家庭教师诱惑| 中文字幕 日韩欧美 | 91视频直播在哪看| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 御书屋屋自由的小说阅读网 | 在线免费观看的一区二区三区| 91久久久精品一区二区三区| 成年人免费在线观看毛片 | 成熟丰满熟妇xxxxx| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 91精品国产91热久久久| 中文字幕亚洲欧美| 91精品国产手机| 最近最新2018中文字幕免费视频| 潮喷取精10次gay在线观看| 高清在线观看中文字幕| 丁香色婷婷综合激情网| 91精品国产综合久蜜臀| 2020年亚州无码在线| 综合欧美亚洲日本一区| 99热亚洲精品6码| aaa日本成人在线视频| 俺也去av在线播放| 99國產精品無碼 | 91一区二区人妻| 在线亚洲精品91| 99久久这里只有精品| www色avcom| 91午夜影视国产精品| 91茄子ios | 在线视频免费观看| 岛国av一区二区在线观看| 成年人免费观看视频| 成都在线观看免费观看| 国产av一区二区麻豆网| 国产不卡av导航精品大全| 啊校长…啊好涨别停好满| 草莓视频下载安卓APP官网| 国产成人激情视频在线观看 | 成人无码av片在线观看| 91华人超碰国产| 八戒八戒免费高清 | japan白嫩丰满少妇videos| 中国老熟妇自拍HD发布| 在线成人免费观看国产精品 | 2025天天弄国产大片| 在线精品国产日韩欧美| 2020久久国产综合精品| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 真人无码作爱试看| 在线国产日韩精品| 欲求不满的邻居中文字幕| 在线亚洲午夜片av大片 | 中文精品久久久久国产不卡| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 91啪国产在线观看| 91麻豆手机福利视频不卡| 国产h片在线观看视| 91亚洲火爆在线观看| 国产18老师生产| 97久久超碰国产亚洲人最新| www19apcom | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 高清无码第2页 | ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 国产 在线 观看 欧美| 中文国产日韩欧美久久精品| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 国产 在线 观看 欧美| 中文字幕av二区三区人妻| 在线观看少妇又大又爽又黄| 中日韩欧美高清在线播放 | 高清免费版影视大全| 99在線視頻免費| 在线视频在线观看亚洲国产 | 东京热无码人妻系列综合网站 | www.中文字幕国产av| AV电影一区二区三区| 9797在线看片亚洲精品| 国产123在线观看| av在线观看地址| 91免费资源网站入口| 国产a一级毛片影院无码| 丰满少妇xoxoxo视频| 91精品手机国产在线能| 成人无码精品视频在线| 中文字幕天堂在线| 成人 日韩 欧美 国产| 97黄色的人妻一区二区| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 最近的中文字幕免费动漫视频| 91麻豆桃色国产| 在线播放日韩精品av| 波多野结衣免费线在线| 国产av中文对白| 在线岛国爱片无码av免费| 懂色一区二区二区av免费观看 | wwwav在线com| 97国产在线观看 | 91精品亚洲视频在线观看| a全片免费播放软件| 97免费人妻在线视频 | 成人影片免费看久久影院| 91久久久精品一区二区三区| 91麻豆手机福利视频不卡| mav影视视频网站 | 91九色蝌蚪视频| 八戒八戒看片在线观看| 点击进入一区在线国产| 中文字幕在线观看你懂的| A毛片终身免费观看网站|