98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

大學程序畢業(yè)論文匯總十篇

時間:2023-03-14 14:47:17

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇大學程序畢業(yè)論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

大學程序畢業(yè)論文

篇(1)

【中圖分類號】G642.477

基金項目:2016年度河南省教育廳人文社會科學研究一般項目《師范院校土建類專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)問題研究》,2016-hg-167

本科畢業(yè)論文 “存”與“廢”一直是老生常談的問題。不可否認,由于師資不足、學生就業(yè)壓力大、缺乏系統(tǒng)訓練、社會實踐機會少等原因,導致本科畢業(yè)論文質(zhì)量逐年下滑。

關于如何提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量,不少專家學者做了大量研究。秀(2003)指出指導教師應強化責任意識、提高指導能力、改進指導方法、加強自身修養(yǎng),真正發(fā)揮指導教師在本科畢業(yè)論文(設計)中的作用①。彭江(2010)提出可以在倒數(shù)第二個學期或更早提交論文的提綱和初稿,論文答辯時間定在最后一個學期,那就可以既讓畢業(yè)生安心找工作,又充分保證畢業(yè)論文的質(zhì)量②。高海沙(2014)建議加強學校和企業(yè)之間的合作,允許學生到就業(yè)單位去做畢業(yè)設計,提供各多的社會實踐機會是提高畢業(yè)設計質(zhì)量的重要途徑③。任森春(2014)指出為了提高論文質(zhì)量和適應應用性人才培養(yǎng)的需要,有必要改革現(xiàn)有單一的學術(shù)型畢業(yè)論文模式,實現(xiàn)多元化④。

1.畢業(yè)設計(論文)多樣化的內(nèi)涵

1.1畢業(yè)設計(論文)形式的多樣化

畢業(yè)設計(論文)多樣化是指在確保質(zhì)量前提下,學生不僅可以采用傳統(tǒng)畢業(yè)設計(論文)的形式,還可采用反映學生創(chuàng)新能力和專業(yè)教育有關的其他成果形式。如可將與專業(yè)相關的學科競賽成果、科研項目、調(diào)研報告、公開等納入多樣化范疇。

1.2畢業(yè)設計(論文)質(zhì)量評價和體系的多樣化

不同形式的畢業(yè)設計(論文)不可能采用同一套評價標準和體系。傳統(tǒng)畢業(yè)論文可以采用相對模式化、通行化的操作程序、考核方法等評價指標體系。對多樣化的畢業(yè)論文就必須根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)的規(guī)律、特點和實際,針對不同學科、專業(yè)、類型的非傳統(tǒng)形式畢業(yè)設計(論文)制定可行的規(guī)范要求和標準,提出具體細節(jié)和質(zhì)量要求,使其具有可操作性,真正達到多樣化。

1.3畢業(yè)設計(論文)工作程序的的多樣化

工作程序的的多樣化是指對工作程序和質(zhì)量監(jiān)控制訂相的管理文件,如對畢業(yè)論文開始和最終的時間、多樣化畢業(yè)論文申報評審辦法、答辯及考核組織、成績評定時間、誠信責任和檔案管理等諸多工作程序要做出明確、科學的規(guī)定。

2.現(xiàn)實困境分析

自2009年四川大學推出畢業(yè)論文改革,實行畢業(yè)論文多樣化以來,浙江、江西、湖南、安徽、重慶各地部分本科高校也走上了畢業(yè)論文多樣化改革的道路。但至今,我國大多數(shù)本科高校對畢業(yè)論文多樣化持保守態(tài)度,依然采用傳統(tǒng)的畢業(yè)論文模式。即便在已經(jīng)開始推行畢業(yè)論文多樣化的高校里,沿襲采用傳統(tǒng)畢業(yè)論文的學生也居大多數(shù)。鑒于此,本文對本科大學畢業(yè)設計(論文)多樣化現(xiàn)實困境進行分析,試圖為大力推進畢業(yè)論文多樣化進程提供一些思路。筆者認為,目前本科大學畢業(yè)論文多樣性無法有力推行主要存在三大困境。

2.1困境一:學生作為畢業(yè)設計(論文)的主體,缺乏熱情。

2.1.1學生對畢業(yè)設計(論文)多樣性的認識不足。

許多高校只在第七學期向?qū)W生布置畢業(yè)論文任務時才會提及到“畢業(yè)設計(論文)多樣化”,并且只是把其作為把畢業(yè)論文的一個補充形式,由于前期未對學生進行廣泛宣傳,導致有些學生直到最后一個學期才知道畢業(yè)論文可以用社會調(diào)查、學科競賽成果等來替代,等第八學期再著手準備,為時已晚。再者,許多學生即便在前期對“畢業(yè)設計(論文)形式多樣化”有所了解,但由于對替代項目、要求、認定程序不確定,害怕無法通過考核,影響正常畢業(yè)。

2.1.2學生沒有足夠的實習時間和較強的實踐能力來完成多樣化的畢業(yè)設計(論文)。

與傳統(tǒng)形式的畢業(yè)論文相比,多樣化的畢業(yè)設計(論文)實際對學生提出更高的要求。無論是何種替代項目,學生倘若沒有充足的實習時間做實驗或調(diào)研,沒有扎實的理論基礎、較強的專業(yè)實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,都是難以完成的。

2.2困境二:教師作為畢業(yè)設計(論文)多樣化的引導者,勝能力有待提高。

隨著畢業(yè)設計(論文)多樣化的推進,學生在選題研究方向和成果形式上有了更多選擇,但同時也對指導教師指導能力提出了更高要求。如學生選擇與本學科相關的全國大學生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)項目成果來替代畢業(yè)論文,那么指導教師除了要具備專業(yè)學科知識、科研能力及實踐教學能力外,同時還要具備一定的創(chuàng)業(yè)、管理等其他知識。 其次,與傳統(tǒng)的畢業(yè)論文相比,多樣化的畢業(yè)設計(論文)需要指導教師投入更多的時間精力,增加了他們的工作量,這也是有的教師寧愿指導傳統(tǒng)形式論文的原因。

2.3困境三:學校作為畢業(yè)設計(論文)改革的推行者,保障措施不完善。

2.3.1多樣化改革制度不完善。

畢業(yè)設計(論文)的多樣化是一項系統(tǒng)工程,需要教學主管部門給出指導性改革意見后各教學院系制定具體實施方案,具體的實施方案包括替代項目的認定、要求、質(zhì)量評審、成績評定各環(huán)節(jié)要求。有的高校教學院系未從學生層次特點和人才培養(yǎng)定位出發(fā),在制定方案時脫離實際,提出過高的要求,造成大多數(shù)學生不夠申請資格。另一個極端就是,有的高校教學院系在制定方案時過于粗放,結(jié)果造成評審混亂,壞了多樣化改革的初衷。

2.3.2如果教學和實踐的其他環(huán)節(jié)不跟上的話,作為最后驗收的畢業(yè)論文設計環(huán)節(jié)無論如何優(yōu)化,學生也沒有勇氣和能力嘗試新的模式。首先,大多數(shù)學校在課程設置環(huán)節(jié)存在問題。課程設置過于強調(diào)理論教學,對實踐課程的重視不足,造成多數(shù)學生缺乏實踐動手能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。其次,大多數(shù)學校面臨的最大問題是未能為學生提供工作實踐或?qū)嵙暀C會。

3.討論

本文主要通過對畢業(yè)設計(論文)多樣性的內(nèi)涵進行梳理,指出應用型本科大學在進行畢業(yè)設計(論文)多樣性推廣時面臨的三大困境,以期為廣泛的推行畢業(yè)設計(論文)多樣性提供思路上的啟發(fā)和借鑒,并沒有對畢業(yè)設計(論文)多樣性改革推進提供具體的對策和建議,這也將成為筆者接下來研究的重點。

參考文獻:

①秀.淺談如何發(fā)揮指導教師在本科畢業(yè)論文(設計)中的作用[J].淮南職業(yè)技術(shù)學院學報,2003(1):69-71

篇(2)

【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)09-0128-01

0.引言

畢業(yè)論文是高職高專學校應屆畢業(yè)生按照教學計劃在畢業(yè)前必須完成的反映學生綜合知識水平和代表學生見解、能力及成果的學術(shù)論文,是培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)新精神的重要實踐環(huán)節(jié),同時也是實現(xiàn)培養(yǎng)目標和檢驗教學質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)。

對我院高職計算機專業(yè)學生的畢業(yè)論文指導,從教師的角度來說,指導學生寫畢業(yè)論文,是教師對學生所做的最后一次執(zhí)手訓練,對大多數(shù)學生來說,寫論文在他們的經(jīng)歷當中還是第一次。所以進一步規(guī)范畢業(yè)論文的組織、指導與答辯等主要環(huán)節(jié)的工作程序,以提高畢業(yè)論文工作的質(zhì)量和水平。

1.基本情況分析

計算機專業(yè)畢業(yè)生共涵蓋6個專業(yè)共287人,共完成 287篇畢業(yè)論文,其中軟件技術(shù)專業(yè)(軟件編碼方向)39篇、軟件技術(shù)專業(yè)(動漫設計與制作方向)50篇、軟件技術(shù)專業(yè)(印刷圖文信息處理方向)32篇,網(wǎng)絡技術(shù)專業(yè)57篇、計算機應用專業(yè)(過程控制方向)75篇、圖形圖像專業(yè)34篇?;厩闆r見下表:

表1 2013屆專科畢業(yè)論文成績統(tǒng)計表

2.過程分析

2.1 征題與選題

本屆畢業(yè)生共292人,為了使學生能有較大的選擇空間,我系在教師中進行廣泛征題,所擬題目具有較強的專業(yè)性、學術(shù)性,難易程度適中,但未能保證學生一人一題。

出臺了一系列相關政策,鼓勵實驗性、動手性強的論文選題,要求導師以體現(xiàn)工學結(jié)合,專業(yè)與現(xiàn)實選題為主,報銷優(yōu)秀的版面費,負責統(tǒng)一打印論文;增加動手訓練機會。

2.2開題

學生選題經(jīng)確認后,由畢業(yè)論文工作指導組正式下達畢業(yè)論文任務,選派指導教師,組織學生認真進行開題的各項準備工作。按教學計劃安排,學生基本上在規(guī)定時間完成了開題報告。

2.3答辯安排

成立了論文答辯委員會,負責畢業(yè)論文的評閱及答辯總體安排。對于論文評閱,要求教師按照論文的學術(shù)水平、論文使用的研究方法、論文規(guī)范性、論文結(jié)果等進行全面、認真地審閱和評分。答辯委員會對學生畢業(yè)論文答辯資格進行了審查。

在答辯前召開了答辯組成員的培訓工作會議,把答辯的安排和程序提前通知學生,確保答辯能嚴格按照規(guī)章制度進行,為答辯工作的順利開展作了很好的準備。增加了同行評審,抽查了部分學生參與了論文答辯。

在畢業(yè)論文答辯工作結(jié)束后,答辯委員會進行了畢業(yè)論文成績總評,同時評選出本年度系級優(yōu)秀畢業(yè)論文,共計24篇。

3.加強對畢業(yè)論文工作的管理和監(jiān)督

有計劃、有組織的管理是提高計算機專業(yè)畢業(yè)論文教學質(zhì)量的前提。按照相關畢業(yè)論文工作的規(guī)定和部署,組織成立了畢業(yè)論文工作指導組,制定了實施方案,積極開展了指導教師和學生的畢業(yè)論文思想動員和教育工作,傳達了關于畢業(yè)論文有關工作的統(tǒng)一要求和具體管理規(guī)定。并詳細做出了畢業(yè)論文工作具體安排,作為進行畢業(yè)論文工作的主要管理文件,主要內(nèi)容為:當年畢業(yè)論文的具體工作,如動員、部署、檢查、評閱、答辯、評定成績、總結(jié)等工作的程序和實施時間安排等。

制定了論文指導教師工作細則。主要內(nèi)容為:指導教師的職責和作用,對指導教師的要求,指導工作計劃、安排與進程,指導記錄等。

在論文寫作過程中,對于選題、開題、撰寫、指導、答辯整個過程,嚴格按照文件要求進行監(jiān)督和管理。本著讓學生多動手、多實踐的原則注重過程管理,哪怕在實驗過程中多次失敗,多次嘗試,都是對學生最大的鍛煉。經(jīng)過這樣的改革,畢業(yè)論文的質(zhì)量有了很大的提高,學生真正的投入,得到了回報,那就是知識的獲得和能力的提高。論文寫作過程及論文本身的規(guī)范性也有明顯改善,基本杜絕了論文嚴重抄襲行為。

4.對畢業(yè)論文工作的幾點思考

畢業(yè)論文反映計算機專業(yè)學生通過兩年半的專業(yè)學習,已經(jīng)具備了一定的科學研究實踐能力、寫作能力和思維能力,對許多問題形成了自己獨立的見解,絕大部分學生都表現(xiàn)出濃厚的科研興趣和熱情。但也存在著一些不足,主要表現(xiàn)在:知識面比較窄,思路不夠開闊,對如何撰寫論文了解不夠,收集、整理、分析信息、資料的能力欠缺。許多人不理解畢業(yè)論文寫作的意義,錯誤地認為,這是強加給他們的額外負擔,有部分學生不按學院關于畢業(yè)論文有關工作的統(tǒng)一要求和我系的具體管理規(guī)定敷衍了事。針對以上這些情況,我們對今后的畢業(yè)論文工作應該注意以下幾點:

一要在平時的教學中重視培養(yǎng)學生的科研意識和撰寫科研論文的能力,組織有科研實力和經(jīng)驗的教師在學生中開展撰寫科研論文的教學活動,積極孕育良好的學術(shù)氛圍,為畢業(yè)論文打好基礎。

二要將學生的畢業(yè)論文更多地和教師的科研項目結(jié)合起來,提前開展、合理安排畢業(yè)論文工作。加強學術(shù)合作精神,使指導教師的指導更專業(yè),學生科研的方向感更明確,進一步提高畢業(yè)論文的質(zhì)量。

三要提高學生索取信息、計算機繪圖、數(shù)據(jù)處理、多媒體軟件應用等的能力,以及對資料、信息的獲取及獨立分析的能力,學會將現(xiàn)有的資料轉(zhuǎn)化為自己的觀點,并作出切實的表達。

四要進一步強化教師責任心,強化學生從事論文工作的自覺性。進一步加強對論文選題的審核以及過程管理。

參考文獻:

篇(3)

(一)國家開放大學法學本科畢業(yè)論文考核機制的現(xiàn)狀

畢業(yè)論文寫作是開放教育中的重要環(huán)節(jié),是提高學生專業(yè)素質(zhì),達到專業(yè)培養(yǎng)目標的必要步驟,在整個教學過程中有著十分重要的地位。為了規(guī)范畢業(yè)論文的寫作和指導,中央廣播電視大學于2002年5月出臺了《關于“中央廣播電視大學人才培養(yǎng)模式改革與開放教育試點”法學專業(yè)本科畢業(yè)論文工作的意見(試行)》。

1.畢業(yè)論文基本要求。選題必須是法學專業(yè)范圍,不能用??飘厴I(yè)論文替代本科畢業(yè)論文。畢業(yè)論文形式必須為學術(shù)性論文,不能用法學案例評析、社會實踐調(diào)查報告、法律工作總結(jié)等其它形式。畢業(yè)論文正文字數(shù)必須在6000字以上。畢業(yè)論文選題不能太集中,本科階段課程內(nèi)容選題要高于總選題的30%,選題要同我國司法實踐相結(jié)合。

2.指導教師資格與職責。本科畢業(yè)論文指導教師必須由政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、寫作水平高的老師擔任,一般選用中級職稱或是具有碩士學位的人員。本科畢業(yè)初級職稱的教師工作五年以上才有資格擔任本科論文指導教師。本科畢業(yè)工作五年以上的審判員、檢察員、律師也可以被聘為本科畢業(yè)論文指導教師。指導教師指導學生選題,資料收集、寫作方法的運用、文獻檢索、寫作提綱的擬定、督促學生按寫作計劃完成初稿;論文初稿進行審閱,提出修改意見;對論文定稿進行成績初評,書寫評語。

3.論文答辯及成績評定。開放教育法學本科學員須全員參加畢業(yè)論文答辯。答辯組由3人組成,答辯主持人須具備高級職稱,答辯組由電大教師和外校答辯教師組成。法學本科畢業(yè)論文成績的認定除了要看畢業(yè)論文的本身質(zhì)量外,還要看學員現(xiàn)場答辯的情況,通過答辯來檢驗論文是否為學員本人完成。成績分為不及格、及格、中等、良好、優(yōu)秀五個等第。優(yōu)秀人數(shù)不得超過參加答辯總?cè)藬?shù)的20%。

(二)開放教育法學本科畢業(yè)論文考核機制中存在的問題

1.教學計劃中學術(shù)訓練課程缺失。開放教育法學本科教學計劃中沒有論文寫作課程,課程考核方式也都是考試形式。學員沒有經(jīng)過專門的學術(shù)訓練,缺乏論文寫作的能力。學員不知道如何收集資料,不知道如何撰寫研究綜述,不知道論文的布局謀篇。雖然有開設《法律文書》課程,但講授內(nèi)容為司法機關、公證機關、仲裁機關法律文書的規(guī)范和要求,并非學術(shù)論文技能的訓練。

2.畢業(yè)論文表現(xiàn)形式單一。畢業(yè)論文只能寫學術(shù)型論文,導致部分學術(shù)功底差,但實踐經(jīng)驗豐富的學員興趣不大。學術(shù)型論文需要提出問題、分析問題、解決問題的格式,束縛了學員的手腳,難以調(diào)動學員的寫作熱情,不能充分發(fā)揮學員的經(jīng)驗優(yōu)勢。

3.畢業(yè)論文答辯過場化。答辯過程中有一部分學員答不出來答辯教師提出的問題,部分學員法學基礎知識欠缺不能很好的回答提問,但為了能讓畢業(yè)率達到一定的比例,答辯主持人往往會放寬答辯要求,一個班級只留下一兩個最差的同學不通過,其他同學即使再差,也送個及格分數(shù)。導致整個論文答辯過程不是很嚴謹,學員認為通過太容易,不能夠引起學員的重視,不利于論文寫作質(zhì)量的提高。

4.存在抄襲和購買論文的現(xiàn)象。開放教育學員因為沒有時間或是因為能力不足無法按時完成畢業(yè)論文,但為了畢業(yè),就去網(wǎng)上抄論文或是花錢買論文,助長了不正之風,構(gòu)成了學術(shù)腐敗。

二、開放教育法學本科畢業(yè)論文多元化的機遇和挑戰(zhàn)

(一)國家開放大學的成立為開放教育法學本科畢業(yè)論文多元化創(chuàng)造了條件

電大開放教育法學本科過去是同中國政法大學聯(lián)辦,在教學和畢業(yè)論文寫作等環(huán)節(jié)受聯(lián)辦學校的制約。2012年國家開放大學在人民大會堂正式揭牌成立。國家開放大學可以設置本科專業(yè),按教育部規(guī)定,首批設置本科專業(yè)為19個,這19個專業(yè)有獨立發(fā)放畢業(yè)證書和學位證書的資格,其中就包括法學專業(yè)。國家開放大學可以自主設定教學計劃,決定畢業(yè)論文的形式??梢哉f國家開放大學的成立為開放教育法學本科畢業(yè)的改革提供了可能性。

(二)國家開放大學人才培養(yǎng)目標也需要開放教育法學本科畢業(yè)論文多元化

開放教育的教學具有開創(chuàng)性[4],開放教育法學本科畢業(yè)論文的多元化必將更加適合成人學生,更符合開放大學培養(yǎng)應用型法律人才的需求。應用型法律人才,應具備高尚的職業(yè)道德,具備扎實的法律專業(yè)知識,具有嫻熟的法律職業(yè)技能,能夠公平合理地處理法律糾紛。[5]調(diào)查報告、案例分析等形式更有利于學員將法學理論同自己的實踐經(jīng)驗相結(jié)合,對學員的職業(yè)技能的提高更有幫助,更有利于促進知識向技能的轉(zhuǎn)變。

(三)開放教育法學本科畢業(yè)論文多元化有利于法學教師自身素質(zhì)的提升

電大系統(tǒng)的法學教師在學歷、教學水平和業(yè)務能力上和普通高校的教師都有一定差距,這其中有制度的原因也有電大系統(tǒng)自身的原因。省級電大以下的法學教師無法兼職從事律師職業(yè),導致這些法學教師無法案件。電大系統(tǒng)組織的法學教師業(yè)務培訓數(shù)量也不多,省級電大的老師還有機會參加培訓,基層電大法學教師很少有機會參加培訓。一所基層電大,法學教師只有一兩個,教研活動很難開展,在教學壓力不大的情況,教學技能很難提高。如果開放教育法學本科畢業(yè)論文多元化,將促進促使教師知識更新,并提高法學實踐能力。

三、普通高校法學本科畢業(yè)論文多元化改革的嘗試

(一)安徽財經(jīng)大學法學院

如果學生的學術(shù)功底較好,可以通過撰寫傳統(tǒng)畢業(yè)論文來獲得學分。此外,學生還有其他選擇,或是在有國際國內(nèi)刊號的雜志上,或是提交社會實踐調(diào)查報告。還可以選擇模擬審判案卷及審結(jié)報告或法律意見書作為畢業(yè)論文成果形式。畢業(yè)論文的形式確定后,不得隨意更改,確需更改的,須報指導教師同意,并須重新開題答辯。

(二)武漢大學東湖分校法學院

武漢大學東湖分校法學院實行畢業(yè)論文“雙軌制”改革,在法學專業(yè)114名大四學生中,推行法庭模擬審判和論文結(jié)合的方式,法庭上的表現(xiàn)和制作完整的卷宗占60%,論文占40%。目前,此項改革尚未全面推開,該校采取自愿選擇方式,在2011屆114名畢業(yè)生中,已有22人選擇了“上法庭”模式,其余學生還按傳統(tǒng)模式寫作畢業(yè)論文。[6]

(三)山東大學威海分校

法學本科生科研立項、“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術(shù)科技作品競賽、暑期和寒假社會實踐活動的優(yōu)秀研究成果經(jīng)鑒定程序直接轉(zhuǎn)化為畢業(yè)論文。

(四)中國政法大學

中國政法大學本科畢業(yè)論文除了學術(shù)型畢業(yè)論文形式之外,新增案例分析、畢業(yè)設計和調(diào)研報告三種形式。[7]

(五)西南財經(jīng)大學法學院

2008年年底,西南財經(jīng)大學法學院宣布改革舉措:2009年畢業(yè)的本科生必須寫案例分析,而且必須是具有爭議、比較新穎、有研究價值的案例。[8]

(六)華僑大學法學院

法學院要求畢業(yè)生在實習過程中,復印一個已結(jié)案件的全部卷宗。案件可以是刑事案件或民商事案件,也可以是行政案件或其他案件,但復印卷宗必須完整。根據(jù)該卷宗呈現(xiàn)出來的證據(jù)材料,對該案件的性質(zhì)和判定結(jié)論進行分析,并撰寫案例評析報告,內(nèi)容包括:案件的簡介、證據(jù)的認定(事實認定)、法律適用(實體法和程序法)以及最后的認定結(jié)論。畢業(yè)生在答辯的時候,必須帶上復印的全部卷宗,以便備查,期間要求畢業(yè)生先介紹該案件的情況,并提出自己的處理意見以及事實與法律根據(jù)。答辯老師可以根據(jù)該案件的具體情況,從實體法和程序法的角度,對案件處理提出問題,要求學生回答自己是如何處理案件以及認定結(jié)論的事實與法律根據(jù)。答辯老師根據(jù)畢業(yè)生撰寫的案例評析報告的質(zhì)量和答辯的表現(xiàn)進行評分。[9]

四、開放教育法學本科畢業(yè)論文多元化制度設計

國家開放大學可以嘗試畢業(yè)論文改革,既保留傳統(tǒng)畢業(yè)論文,也采用其他形式。

(一)傳統(tǒng)型畢業(yè)論文

論文的選題必須是法學專業(yè)范圍,選題要結(jié)合自己的工作實際,切記題目不能過大,如在題目中出“中國”或是“我國”等字樣,撰寫的論文能夠解決生活或是工作中遇到的實際問題。學員論文選題盡量不要重復,最好一人一題。在論文的格式和學術(shù)規(guī)范上要嚴格要求學員,論文格式必須符合要求,字數(shù)不少于6000字。論文的復制比必須控制在規(guī)定范圍之內(nèi)。論文理論性方面的要求可以適當降低,論文的寫作著重在于培養(yǎng)一種法律思維能力,重在理論與實踐的有機結(jié)合。根據(jù)開放教育法學本科學生的工作性質(zhì)和生活閱歷,引導其選擇能將工作經(jīng)驗、生活積累都運用起來的題目,以充分發(fā)揮社會經(jīng)驗豐富,動手能力強的優(yōu)勢,而避免了理論基礎相對較薄弱的劣勢,從而揚長避短,寫出具備電大畢業(yè)論文特色的高質(zhì)量論文。[10]

(二)調(diào)研報告

在課程教學過程中,輔導教師可以通過專題討論、主題辯論、布置小論文等方式,引導學員將自己的工作實踐同法學專業(yè)課程相給合,確定調(diào)研主題。教師要對學員的調(diào)研活動及調(diào)研報告的撰寫進行指導,提高學員運用法學知識解決和分析實際問題的能力。調(diào)研報告原始材料應真實可信,調(diào)研內(nèi)容應具有較強的典型性、實證性和時效性,調(diào)研材料能有效支持調(diào)研報告,調(diào)研報告能解決實際問題,在解決問題的過程中審視現(xiàn)有法學理論,研究報告有一定的指導意義。調(diào)研報告應格式規(guī)范,內(nèi)容明確、資料充實、方法科學、結(jié)論可靠,字數(shù)不少于10000字。

(三)模擬審判

模擬審判是一項最綜合、最全面的實踐性環(huán)節(jié),通過一個模擬法庭的組織與演練,可使參加的學生熟悉相關的訴訟程序、掌握所涉及的各種訴訟法律文書的寫作,培養(yǎng)他們的組織能力、善辯能力及綜合分析問題、解決問題的能力[11]。輔導教師帶領學員去法院旁聽,和學員共同確定模擬法庭選用案例,確定模擬法庭開庭計劃,指導學員完成所有訴訟文書的撰寫。模擬審判適用普通一審程序。模擬審判全過程的演示,不僅要求學生具有扎實的專業(yè)知識,更是對其組織能力、語言表達能力、寫作能力的一次全面考核,而法律文書和判決書的撰寫又可以檢測學生對所學理論和法律條文的實際運用能力[6]。沒有撰寫法律文書的學員可以撰寫審判總結(jié)上交。輔導教師根據(jù)學員在模擬審判過程中的表現(xiàn)及提交的訴訟文書和總結(jié)給學員打分,審判過程中的學員演示表現(xiàn)占總成績的60%,提交的訴訟文書或是總結(jié)占總成績的40%。

(四)

鼓勵學員在讀書期間撰寫、,學校對公開的同學依期刊的不同級別給予一定的補助。公開發(fā)表的論文選題必須是在法學專業(yè)范圍之內(nèi),作者所屬單位必須是學員就讀的學校。論文應符合學術(shù)規(guī)范,沒有學術(shù)不端行為。學校對學員上交的發(fā)表過的論文進行成績評定時要進行學術(shù)不端檢測。論文應當觀點明確、論證充分、方法科學、邏輯嚴密、層次清晰、結(jié)構(gòu)合理。在南大核心期刊和北大核心期刊上的發(fā)表的論文只要達到4000字即可,在其它公開出版且有國際和國內(nèi)刊號的刊物上發(fā)表的論文要達到6000字。在公開出版的論文集或其他公開出版的編著中發(fā)表,且字數(shù)在6000字以上的學術(shù)論文,應具備申請認定的資格。

(五)審判卷宗

在法院工作的學員或是參加法院實習的學員可以對本人審判或是參與過的案例進行歸納、匯總、分析和總結(jié)。要求學員提供完整的案件卷宗,卷宗及審結(jié)報告要符合格式要求,要對案件的基本經(jīng)過、案件中證據(jù)的采信、法律的運用情況進行詳細的描寫,以不少于4000個字為宜。

篇(4)

1.思想重視不夠

近年來,由于高校擴招的不斷發(fā)展,學生數(shù)量逐年增加,使得指導教師在指導畢業(yè)設計方面的工作量隨之增加,畢業(yè)論文設計的教學資源趨于緊張。大多數(shù)教師在指導畢業(yè)設計的同時還承擔大量的教學和科研任務,因此,思想上不重視畢業(yè)設計指導工作,在指導時間和精力上投入也非常有限。

而對于學生方面,有的學生平時課程學得不扎實,對專業(yè)知識的理解不夠深刻,容易造成對論文寫作的無從下手。有的學生對指導老師的依賴性太強,不能正確、靈活地利用論文檢索工具。有的學生思想上不重視,在要上交時隨便從網(wǎng)上東拼西湊地抄襲,敷衍了事。這些學生都是從思想上沒有能認清畢業(yè)論文的重要性,浪費了畢業(yè)前的一次綜合訓練機會。

2.時間安排不當

畢業(yè)論文設計的安排,往往是在最后一個學期開始,若時間安排的太晚,會給論文的開展帶來困難。一方面,學生進入論文的設計時間較晚,不能深刻地理解題意,更不能進行充分的資料收集、準備,從而影響畢業(yè)論文的質(zhì)量。另一方面,指導老師與學生的接觸較晚,容易給師生交流和論文寫作過程管理帶來不便。

3.格式欠規(guī)范

學生的論文格式不規(guī)范,排版樣式多樣,錯別字眾多。而且許多學生習慣性地從網(wǎng)上下載一些文字,然后進行簡單的拷貝,一方面容易造成知識產(chǎn)權(quán)的問題,另一方面會造成文章的寫作風格不一,使文章缺少連貫性。

二、提高畢業(yè)論文質(zhì)量的舉措

針對以上幾點問題,護理學系結(jié)合本院系的特點,從以下幾方面著手,規(guī)范要求,嚴格把關,以保證畢業(yè)論文質(zhì)量和水平。

1.充分認識畢業(yè)論文工作的必要性和重要性,作好組織動員總結(jié)工作

系部廣泛動員全系教師、應屆畢業(yè)生和臨床教學醫(yī)院,充分認識畢業(yè)論文工作的必要性和重要性,保證學生論文的質(zhì)量。護理學系成立了學術(shù)分委員會,召開專業(yè)教研室會議,布置年度畢業(yè)生論文工作安排,制訂論文的寫作規(guī)范和格式、確定嚴格的時間節(jié)點,最后形成詳細的論文指導計劃。在學生下點實習前進行專題畢業(yè)論文動員,組織有關教師講解、宣傳畢業(yè)論文重要性及寫作規(guī)范。使學生認識到畢業(yè)論文在掌握所學知識、培養(yǎng)研究問題解決問題的能力以及獲取學位和順利畢業(yè)過程中的重要作用。在學生實習結(jié)束返校后,召開畢業(yè)論文工作總結(jié)大會暨優(yōu)秀論文頒獎典禮,評選出優(yōu)秀畢業(yè)論文及臨床優(yōu)秀指導教師,邀請優(yōu)秀論文作者上臺介紹論文寫作經(jīng)驗,由專家現(xiàn)場提問點評,并安排低年級學生共同參加,以使其對畢業(yè)論文工作有所了解。

2.嚴格制定畢業(yè)論文寫作規(guī)范和程序,確保管理工作有序進行

根據(jù)護理學專業(yè)教學計劃和教學大綱的有關要求,我系特制定了《福建中醫(yī)學院護理學專業(yè)本科畢業(yè)論文工作的管理規(guī)定》,以規(guī)范護理學專業(yè)本科學生畢業(yè)論文工作。同時,又詳細安排了畢業(yè)論文工作的具體程序,將畢業(yè)論文工作劃分為準備階段、選題與審題、開題報告、論文撰寫、檢查與指導、論文評定、工作總結(jié)和歸檔與保管階段,明確列出各個階段的工作程序與要求、要求完成的時間以及完成人,并結(jié)合本科學生實際情況,將學生一年的實習期劃分為上、下兩個階段:上半階段要求學生完成畢業(yè)實習及畢業(yè)論文工作的前期準備工作;下半階段主要集中精力撰寫論文,并集中選擇一個科室繼續(xù)完成實習。然后再將兩個階段的時間進一步細化,列出畢業(yè)實習與畢業(yè)論文工作的各具體的時間段,保證了臨床醫(yī)院與實習生對實習與論文工作能夠心中有數(shù),確保了畢業(yè)論文工作有條不紊地進行。同時,我系制作了畢業(yè)論文任務書、論文題目登記表、開題報告、評審表、成績登記表等一系列表格材料,發(fā)給臨床醫(yī)院使用,并制作了論文“書寫體例”,以統(tǒng)一學生論文的格式。還由鄭國華博士制定了《護理學專業(yè)本科畢業(yè)論文評分細則》,使論文的評審有據(jù)可依,從而也保證了論文成績的公正性。

3.加強系部與臨床教學醫(yī)院聯(lián)系,監(jiān)控畢業(yè)論文工作全過程

為進一步完善論文管理工作,在2005年福建中醫(yī)學院護理學專業(yè)臨床教學工作會議上,我系與福州、廈門、漳州、泉州地區(qū)各臨床教學醫(yī)院的護理部主任、臨床教學負責人一起,討論了此次畢業(yè)實習與畢業(yè)論文工作改革的情況,聽取各方意見。2006年5月,我系在2001級學生畢業(yè)論文工作完成以后,也專門召開了畢業(yè)論文工作總結(jié)會議,與福州地區(qū)部分醫(yī)院的護理部主任一起評選優(yōu)秀論文、探討改進工作的方法。2007年1月,舉辦2006年臨床護理學師資培訓班,對全省十五所醫(yī)院護理人員代表進行為期三天的培訓,介紹“護理臨床教學與畢業(yè)論文工作”、“護理科研基本程序”等知識。此外,考慮到我系的畢業(yè)論文工作尚處于試驗探索階段,又專門安排了系部老師參加指導,負責與各臨床醫(yī)院護理部聯(lián)絡協(xié)調(diào)及為學生答疑釋惑。并自2006年起,系部安排教師作為聯(lián)絡員,下到福州各臨床教學醫(yī)院,參加論文開題、論文答辯,并加強中期檢查。

4.臨床教學醫(yī)院密切配合,保證畢業(yè)論文工作順利完成

臨床醫(yī)院重視畢業(yè)論文工作,組織成立畢業(yè)論文評審委員會,嚴格選聘指導教師,開展指導人員培訓,交流論文指導經(jīng)驗,明確工作任務、職責,清晰論文指導流程。護理部針對學生論文的選題、設計、資料收集、統(tǒng)計、分析、文獻查閱等進行了專題講座,講座后,由學生根據(jù)自身興趣確定論文的研究方向,論文評審委員會認真審定學生上報的課題,安排指導老師與學生見面,并由教師對學生進行一對一指導,協(xié)助學生論文擬題,為學生寫作答疑,避免學生在論文創(chuàng)作過程中走彎路。護理部組織“畢業(yè)論文開題報告會”,針對學生論文題目、論文設計、方法等提出意見和建議。在學生撰寫論文過程中,護理部負責宏觀調(diào)控,指導老師則耐心細致引導學生搜集論文相關資料撰寫論文,并針對論文相關內(nèi)容定期進行督促和檢查,及時與學生交流并對論文進行修改,使學生能夠在規(guī)定時間內(nèi)寫出一定質(zhì)量的論文。最后學生論文完成后由護理部組織論文評審委員會對學生論文進行評審,選出優(yōu)秀論文上報系部。畢業(yè)論文工作結(jié)束后,護理部及時進行工作小結(jié),綜合分析學生畢業(yè)論文水平,指出存在問題,提出意見和建議。

三、取得的成效

1.學生表現(xiàn)了較高的悟性和科研能力,個人潛能得到發(fā)揮。能夠?qū)⒄n堂所學知識與臨床實際運用相結(jié)合,培養(yǎng)了嚴謹勤奮的工作態(tài)度和求實創(chuàng)新的科學作風。

2.大多數(shù)同學能夠運用所掌握的基礎知識、基本理論和基本技能,對所選課題進行充分的調(diào)查、研究、統(tǒng)計和分析,掌握了文獻檢索、課題設計、調(diào)查研究、收集數(shù)據(jù)、閱讀專業(yè)資料等科研工作的基本程序與方法,具備了撰寫論文的能力。

3.臨床教學醫(yī)院反饋,畢業(yè)論文工作的開展不僅培養(yǎng)了學生獨立工作能力和創(chuàng)新精神,鍛煉了學生從事科研的能力,使學生的綜合素質(zhì)得到了提高,同時,為更好地指導學生撰寫畢業(yè)論文,帶教老師也加強自我充電,使自身的教學科研能力也得到了相應的提高。

【參考文獻】

[1]夏魯惠.高等學校畢業(yè)設計(論文)教學情況調(diào)研報告[J].高等理科教育,2004,53(1):46-49.

[2]楊立軍,何志鵑.地方高校土木工程專業(yè)畢業(yè)設計的探索與實踐[J].山西建筑,2007,33(4):214-215.

[3]谷倩,彭少民,鐘立漢等.高校土木工程本科專業(yè)畢業(yè)設計實施[J].理工高教研究,2005,24(1):75-77.

[4]歐麗,胡浩.工程力學專業(yè)畢業(yè)論文指導與答辯中的一些問題與對策[J].長沙鐵道學院學報(社會科學版),2006,7(2):189-190.

[5]歐孝奪.寬口徑土木工程專業(yè)畢業(yè)設計(論文)的實踐與探索[J].廣西大學學報(自然科學版),2005,30:16-19.

[6]李曉梅,張永春.畢業(yè)設計(論文)全程質(zhì)量監(jiān)控的研究與實踐[J].南京理工大學學報(社會科學版),2004,(17):83-86.

篇(5)

中圖分類號:G710 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)23-0190-02

引言:

高等職業(yè)院校的教育重在培養(yǎng)應用和技能型人才[1]。因此,畢業(yè)論文(設計)正是高職院校教學過程中一個非常重要的環(huán)節(jié)。學生通過畢業(yè)論文(設計)的寫作,將梳理大學階段所學各科課程,并將其靈活應用到自己的論文與設計中。提高畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量,能極大提高學生的知識綜合應用和實踐創(chuàng)新能力,有利于提高學生就業(yè)競爭力。通過重點研究浙江育英職業(yè)技術(shù)學院信息技術(shù)與應用系畢業(yè)論文(設計)工作各環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀,找出問題,同時提出切實可行的解決措施。

一、民辦高等職業(yè)院校畢業(yè)論文(設計)教學的重要性

1.一次綜合性再學習與提高的過程。畢業(yè)論文的寫作與作品的設計要求學生能綜合并靈活地應用整個大學期間所學的知識。學生將在潛移默化的過程中對大學期間所學知識進行梳理,并綜合應用到自己的畢業(yè)論文(設計)中,從而進一步鞏固與加深對各學科知識的掌握和理解。

2.學校對學生一次較為全面的考核和評價。畢業(yè)論文(設計)的寫作可以說是學校布置給學生的最后一項作業(yè),要求高,知識覆蓋面廣,寫作過程長[2]。學生在寫作過程中解決問題的過程就是對以往所學知識再學習和加深理解的過程,也是對自己學習能力和解決問題能力的一次考核和評價。同時,導師和班主任在指導與跟蹤學生的過程中也可以進一步了解學生的知識掌握程度、學習能力及獨自解決問題的能力,這將是對學生進行考核和評價的有效依據(jù)。

3.提高學生論文的寫作或創(chuàng)新能力。畢業(yè)論文(設計)的內(nèi)容要求盡可能貼近學生的專業(yè),能夠解決實際問題。完善的作品能夠運用到實際的社會生產(chǎn)或生活中。優(yōu)秀的畢業(yè)論文(設計)還應該兼具創(chuàng)新性,有新穎獨特的觀點。學生需要學會用精確而簡明的文字進行組織表達,考慮論文整體結(jié)構(gòu)的合理性和完整性。除了論文的寫作,計算機相關專業(yè)的學生需要獨立完成一個作品的設計。從往年的情況看,大部分學生都是選擇開發(fā)一套數(shù)據(jù)管理類的系統(tǒng),比如在線銷售管理系統(tǒng)等。學生需要獨立完成系統(tǒng)頁面的美工設計和后臺程序編寫和調(diào)試工作。通過大量的代碼的編寫和不斷的測試與調(diào)試工作,學生的編程與程序調(diào)試能力將會有一個質(zhì)的飛躍。

4.引導學生明確自己的從業(yè)方向。在畢業(yè)論文(設計)的創(chuàng)作過程中,學生圍繞自己的選題進行內(nèi)容與結(jié)構(gòu)的規(guī)劃、資料的收集,對可行性進行研究,然后寫作論文并不斷地修改與完善。同時,學生還將獨立完成自己作品的設計。在整個論文寫作和作品設計的過程中,學生將能夠發(fā)現(xiàn)自己的強項與薄弱環(huán)節(jié),找到自己的興趣點。這樣學生自己就能夠更加明確自己以后的就業(yè)方向,同時也更加自信能夠做好相應的工作。

5.經(jīng)濟或社會效益。畢業(yè)論文(設計)工作是對學生的一次鍛煉與考核,其中具有很好的創(chuàng)新性和實際應用性的論文和設計如果能得到推廣并直接服務于社會,還將能產(chǎn)生經(jīng)濟效益和社會效益。

二、民辦高等職業(yè)院校畢業(yè)論文(設計)教學的現(xiàn)狀

1.師資缺乏。民辦高職院校在不斷擴大招生規(guī)模的同時,師資卻沒能及時跟上[3]。由于多數(shù)院校開展畢業(yè)論文(設計)工作的時間都比較集中,而教師負責的學生數(shù)量不斷增加,往往造成教師沒有充分的時間和足夠的精力對學生進行深入指導。學生在論文寫作和作品設計過程中出現(xiàn)的很多問題將可能被忽視,直接導致了畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量不高。

2.教學設施和管理措施還不到位。我校信息技術(shù)與應用系目前建有信息技術(shù)實訓室等計算機基礎實訓室12個,還有其他幾個專業(yè)實訓室,基本能夠保證日常的教學和實踐。但是目前實訓室都是封閉式管理,在沒有排課的情況下,實訓室都是不對學生開放的,而且目前部分實訓室還不能接入外網(wǎng)[4]。學生在畢業(yè)論文(設計)的寫作過程中,往往沒有場地或計算機,也不能及時在網(wǎng)上檢索資料。這在一定程度上也影響了畢業(yè)論文(設計)工作的效率及質(zhì)量。

3.學生用于畢業(yè)論文(設計)的時間不夠。畢業(yè)論文(設計)工作開展時間與學生應聘就業(yè)時間重合,很多學生把精力都集中在網(wǎng)上投遞簡歷或跑各類人才招聘市場應聘工作,疏忽了畢業(yè)論文(設計)的寫作,往往都是草草了事。這在很大程度上降低了畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量。

三、提高民辦高等職業(yè)院校畢業(yè)論文(設計)質(zhì)量的幾點建議

1.鼓勵學生盡早開展畢業(yè)論文(設計)工作。教師在任課過程中就要經(jīng)常有意識地對學生進行引導,鼓勵學生早做準備,盡早開始畢業(yè)論文的寫作與作品的構(gòu)思與設計。很多計算機專業(yè)課程,如圖形圖像處理、網(wǎng)站規(guī)劃與設計、JAVA程序設計和SQL數(shù)據(jù)庫等,實踐性較強,期末每門課程都會安排課程設計。如果任課教師在教學過程中能給學生灌輸盡早開展畢業(yè)論文(設計)工作的思想,學生往往能綜合考慮各專業(yè)課程的課程設計的內(nèi)容,最終形成自己畢業(yè)論文(設計)。如果學生能通過利用課程設計的時間盡早展開自己的畢業(yè)論文(設計)工作,還將有充分的時間與相關任課教師進行溝通,不斷完善自己的論文與設計,提高畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量。

2.鼓勵學生積極參加各類大學生競賽。每年,國家或省市都會組織各類大學生競賽。如全國多媒體設計大賽、浙江省高職高?!疤魬?zhàn)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽和ACM程序設計大賽等。目的都是培養(yǎng)學生的實踐能力、創(chuàng)新能力及知識綜合應用能力。引導和鼓勵學生積極參與此類競賽,在提高自身能力的同時,也可將競賽項目與自己的畢業(yè)論文(設計)相結(jié)合,提高畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量。

3.加強校企合作[5]校企合作模式,教學目標更加明確,學生可以直接到合作企業(yè)進行培訓與實習,畢業(yè)后直接進入企業(yè)相關崗位工作。學生畢業(yè)論文(設計)內(nèi)容也更加明確,實際意義也更強。學生可以選擇與自身崗位相關的題材進行畢業(yè)論文(設計)工作,在校期間充分利用實訓室等教學資源,積極與任課教師進行溝通,不斷完善自己的畢業(yè)論文(設計)。另外還能通過在企業(yè)實習與培訓,進一步提高自己畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量。

4.完善畢業(yè)論文(設計)工作管理制度。教師指導和監(jiān)督工作的細則和規(guī)范還需要進一步完善,明確和細化畢業(yè)論文(設計)工作的每一環(huán)節(jié)中對指導教師及學生的考核內(nèi)容、開合方式等。教師必須積極聯(lián)系學生,對學生的畢業(yè)論文(設計)的完成進度進行密切跟蹤,同時要對已完成的部分進行認真的檢查,爭取早發(fā)現(xiàn)問題,讓學生能夠有充分時間進行修改。

四、結(jié)論

民辦高等職業(yè)教育畢業(yè)論文(設計)是一項耗時長、過程復雜,而又非常重要的教學工作。學生經(jīng)過這一過程將能大幅度加深對整個大學期間所學知識的理解,并能將其綜合應用于實際之中,可以說是一個量變到質(zhì)變的重要階段。目前,各類民辦高職院校在開展畢業(yè)論文(設計)的過程中普遍存在指導教學師資缺乏、教學設施不能滿足學生要求、管理措施不夠完善以及學生沒有充分時間完成畢業(yè)論文(設計)的寫作等問題。學校應通過加強師資的引進與培養(yǎng)、加強實驗實訓室的建設與完善畢業(yè)論文(設計)工作規(guī)范等各種措施不斷提高畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量,培養(yǎng)出符合社會需求的掌握高級專業(yè)技能的應用型人才。

參考文獻:

[1]洪致平.探索現(xiàn)代服務業(yè)“職業(yè)人”培養(yǎng)之路[M].浙江:浙江人民出版社,2010:20-21.

[2]劉引濤.當前高職院校畢業(yè)設計(論文)存在的問題及對策[J].河南能源職業(yè)技術(shù)學院院報,2009,(04):40-41.

[3]李占忠.高職高專院校畢業(yè)論文(設計)的現(xiàn)狀分析與對策調(diào)適[J].石家莊聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學院學術(shù)研究,2007,(01):12-13.

篇(6)

引言:

 

高等職業(yè)院校的教育重在培養(yǎng)應用和技能型人才[1]。因此,畢業(yè)論文(設計)正是高職院校教學過程中一個非常重要的環(huán)節(jié)。學生通過畢業(yè)論文(設計)的寫作,將梳理大學階段所學各科課程,并將其靈活應用到自己的論文與設計中。提高畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量,能極大提高學生的知識綜合應用和實踐創(chuàng)新能力,有利于提高學生就業(yè)競爭力。通過重點研究浙江育英職業(yè)技術(shù)學院信息技術(shù)與應用系畢業(yè)論文(設計)工作各環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀,找出問題,同時提出切實可行的解決措施。

 

一、民辦高等職業(yè)院校畢業(yè)論文(設計)教學的重要性

 

1.一次綜合性再學習與提高的過程。畢業(yè)論文的寫作與作品的設計要求學生能綜合并靈活地應用整個大學期間所學的知識。學生將在潛移默化的過程中對大學期間所學知識進行梳理,并綜合應用到自己的畢業(yè)論文(設計)中,從而進一步鞏固與加深對各學科知識的掌握和理解。

 

2.學校對學生一次較為全面的考核和評價。畢業(yè)論文(設計)的寫作可以說是學校布置給學生的最后一項作業(yè),要求高,知識覆蓋面廣,寫作過程長[2]。學生在寫作過程中解決問題的過程就是對以往所學知識再學習和加深理解的過程,也是對自己學習能力和解決問題能力的一次考核和評價。同時,導師和班主任在指導與跟蹤學生的過程中也可以進一步了解學生的知識掌握程度、學習能力及獨自解決問題的能力,這將是對學生進行考核和評價的有效依據(jù)。

 

3.提高學生論文的寫作或創(chuàng)新能力。畢業(yè)論文(設計)的內(nèi)容要求盡可能貼近學生的專業(yè),能夠解決實際問題。完善的作品能夠運用到實際的社會生產(chǎn)或生活中。優(yōu)秀的畢業(yè)論文(設計)還應該兼具創(chuàng)新性,有新穎獨特的觀點。學生需要學會用精確而簡明的文字進行組織表達,考慮論文整體結(jié)構(gòu)的合理性和完整性。除了論文的寫作,計算機相關專業(yè)的學生需要獨立完成一個作品的設計。從往年的情況看,大部分學生都是選擇開發(fā)一套數(shù)據(jù)管理類的系統(tǒng),比如在線銷售管理系統(tǒng)等。學生需要獨立完成系統(tǒng)頁面的美工設計和后臺程序編寫和調(diào)試工作。通過大量的代碼的編寫和不斷的測試與調(diào)試工作,學生的編程與程序調(diào)試能力將會有一個質(zhì)的飛躍。

 

4.引導學生明確自己的從業(yè)方向。在畢業(yè)論文(設計)的創(chuàng)作過程中,學生圍繞自己的選題進行內(nèi)容與結(jié)構(gòu)的規(guī)劃、資料的收集,對可行性進行研究,然后寫作論文并不斷地修改與完善。同時,學生還將獨立完成自己作品的設計。在整個論文寫作和作品設計的過程中,學生將能夠發(fā)現(xiàn)自己的強項與薄弱環(huán)節(jié),找到自己的興趣點。這樣學生自己就能夠更加明確自己以后的就業(yè)方向,同時也更加自信能夠做好相應的工作。

 

5.經(jīng)濟或社會效益。畢業(yè)論文(設計)工作是對學生的一次鍛煉與考核,其中具有很好的創(chuàng)新性和實際應用性的論文和設計如果能得到推廣并直接服務于社會,還將能產(chǎn)生經(jīng)濟效益和社會效益。

 

二、民辦高等職業(yè)院校畢業(yè)論文(設計)教學的現(xiàn)狀

 

1.師資缺乏。民辦高職院校在不斷擴大招生規(guī)模的同時,師資卻沒能及時跟上[3]。由于多數(shù)院校開展畢業(yè)論文(設計)工作的時間都比較集中,而教師負責的學生數(shù)量不斷增加,往往造成教師沒有充分的時間和足夠的精力對學生進行深入指導。學生在論文寫作和作品設計過程中出現(xiàn)的很多問題將可能被忽視,直接導致了畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量不高。

 

2.教學設施和管理措施還不到位。我校信息技術(shù)與應用系目前建有信息技術(shù)實訓室等計算機基礎實訓室12個,還有其他幾個專業(yè)實訓室,基本能夠保證日常的教學和實踐。但是目前實訓室都是封閉式管理,在沒有排課的情況下,實訓室都是不對學生開放的,而且目前部分實訓室還不能接入外網(wǎng)[4]。學生在畢業(yè)論文(設計)的寫作過程中,往往沒有場地或計算機,也不能及時在網(wǎng)上檢索資料。這在一定程度上也影響了畢業(yè)論文(設計)工作的效率及質(zhì)量。

 

3.學生用于畢業(yè)論文(設計)的時間不夠。畢業(yè)論文(設計)工作開展時間與學生應聘就業(yè)時間重合,很多學生把精力都集中在網(wǎng)上投遞簡歷或跑各類人才招聘市場應聘工作,疏忽了畢業(yè)論文(設計)的寫作,往往都是草草了事。這在很大程度上降低了畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量。

 

三、提高民辦高等職業(yè)院校畢業(yè)論文(設計)質(zhì)量的幾點建議

 

1.鼓勵學生盡早開展畢業(yè)論文(設計)工作。教師在任課過程中就要經(jīng)常有意識地對學生進行引導,鼓勵學生早做準備,盡早開始畢業(yè)論文的寫作與作品的構(gòu)思與設計。很多計算機專業(yè)課程,如圖形圖像處理、網(wǎng)站規(guī)劃與設計、JAVA程序設計和SQL數(shù)據(jù)庫等,實踐性較強,期末每門課程都會安排課程設計。如果任課教師在教學過程中能給學生灌輸盡早開展畢業(yè)論文(設計)工作的思想,學生往往能綜合考慮各專業(yè)課程的課程設計的內(nèi)容,最終形成自己畢業(yè)論文(設計)。如果學生能通過利用課程設計的時間盡早展開自己的畢業(yè)論文(設計)工作,還將有充分的時間與相關任課教師進行溝通,不斷完善自己的論文與設計,提高畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量。

 

2.鼓勵學生積極參加各類大學生競賽。每年,國家或省市都會組織各類大學生競賽。如全國多媒體設計大賽、浙江省高職高專“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽和ACM程序設計大賽等。目的都是培養(yǎng)學生的實踐能力、創(chuàng)新能力及知識綜合應用能力。引導和鼓勵學生積極參與此類競賽,在提高自身能力的同時,也可將競賽項目與自己的畢業(yè)論文(設計)相結(jié)合,提高畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量。

 

3.加強校企合作[5]校企合作模式,教學目標更加明確,學生可以直接到合作企業(yè)進行培訓與實習,畢業(yè)后直接進入企業(yè)相關崗位工作。學生畢業(yè)論文(設計)內(nèi)容也更加明確,實際意義也更強。學生可以選擇與自身崗位相關的題材進行畢業(yè)論文(設計)工作,在校期間充分利用實訓室等教學資源,積極與任課教師進行溝通,不斷完善自己的畢業(yè)論文(設計)。另外還能通過在企業(yè)實習與培訓,進一步提高自己畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量。

 

4.完善畢業(yè)論文(設計)工作管理制度。教師指導和監(jiān)督工作的細則和規(guī)范還需要進一步完善,明確和細化畢業(yè)論文(設計)工作的每一環(huán)節(jié)中對指導教師及學生的考核內(nèi)容、開合方式等。教師必須積極聯(lián)系學生,對學生的畢業(yè)論文(設計)的完成進度進行密切跟蹤,同時要對已完成的部分進行認真的檢查,爭取早發(fā)現(xiàn)問題,讓學生能夠有充分時間進行修改。

 

四、結(jié)論

 

篇(7)

隨著畢業(yè)生人數(shù)的不斷增長,在近些年的發(fā)展過程中,我國高等教育事業(yè)在畢業(yè)論文管理方面,針對當前畢業(yè)論文寫作的質(zhì)量管理和論文管控等方面的改革工作,一直在不斷地探索和調(diào)整。本科生畢業(yè)論文的設計工作是各大高校教學過程中的重要環(huán)節(jié),更是檢驗學生的專業(yè)技能或?qū)I(yè)理論知識的方法之一。

一、音樂類院校本科生畢業(yè)論文的管理體系

(一)組織管理環(huán)節(jié)

1. 管理方式及內(nèi)容

按照我國音樂類院校本科生論文管理的具體流程,在畢業(yè)論文的設計和指導方面,主要以教研室主任和系主任共同組建起本科生畢業(yè)論文小組的形式進行管理。本科生畢業(yè)論文小組主要負責本科生畢業(yè)論文的選題或設計的確定、分派指導教師、對導師指導過程的監(jiān)控、對論文答辯工作的組織和實施、對論文或設計質(zhì)量的評估及對答辯后的理論論文及設計類論文的存檔等。針對本科生畢業(yè)論文的管理,需要從領導小組組建開始,貫穿整個本科生畢業(yè)論文的開題和答辯完成之后的存檔等環(huán)節(jié)中。

目前,我國高校對于畢業(yè)論文的組織和管理按照各校具體形式的不同而采取不同的管理制度,如分級管理負責制,主要以畢業(yè)論文的具體工作為基礎,在教務處的統(tǒng)一籌劃和安排下,由本科生畢業(yè)論文小組、畢業(yè)院系、指導教師、教研室等構(gòu)成整個畢業(yè)論文管理體系,從各自的職業(yè)范疇來對音樂類院校本科生論文的管理進行責任的劃分。

2. 管理的弊端

分級管理負責制盡管條理明晰,對畢業(yè)論文管理涉及的各個負責部門的工作進行劃分,以確保論文管理的各一個環(huán)節(jié)可以按照相關規(guī)定順利開展,但是在具體的操作過程中很容易出現(xiàn)信息傳遞不及時而導致失敗或出現(xiàn)信息傳遞的失效等問題。音樂類院校本科生論文管理涉及教務處、教研室、各個系、本科生畢業(yè)論文小組、指導老師等多個方面,難免因為交叉管理和層級檢測而出現(xiàn)制約論文管理規(guī)范性等的問題。

此外,由于各類高等院校在進行本科生畢業(yè)論文組織和管理的過程中缺乏具體的實踐檢驗和調(diào)研單位的參與,如某學生的論文內(nèi)容主要就某公司所籌辦的音樂會的流程和管理等進行研究,在檢驗和監(jiān)控論文質(zhì)量時,指導老師、院方無法就該名學生是否深入實踐進行調(diào)研而進行檢測。此外,針對專業(yè)技巧等方面的研究,需要在實踐過程中借助案例來檢驗,但是學校和公司之間缺乏合作,無法為學生的研究提供第一手的研究資料或?qū)嶒灥臋C會。因此,在此方面當前音樂類院校本科生論文的命題研究方面很容易趨向畢業(yè)論文的設計而輕視理論性論文的現(xiàn)象。

(二)管理程序環(huán)節(jié)

我國各類音樂高等院校在進行本科生畢業(yè)論文管理時,最容易出現(xiàn)管理問題的環(huán)節(jié)主要在管理程序的實施過程中。本科生畢業(yè)論文的管理需要覆蓋到從選題到論文的寫作,再到答辯和論文總結(jié)報送等環(huán)節(jié)中,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏都會影響本科生畢業(yè)論文管理的全過程。按照不同的程序需要,目前每個環(huán)節(jié)的內(nèi)容包括以下幾點。

1. 選題環(huán)節(jié)的管理

對本科生畢業(yè)論文選題環(huán)節(jié)的管理主要集中在選題時間、選題方式、選題的具體要求等方面。具體到時間的安排問題上,一般音樂類高校的本科生畢業(yè)論文答辯會定在第八學期,選題需要定在第七學期或第八學期。具體的選題時間需要按照各個學校和院系的具體安排來執(zhí)行。在選題方式上,當前我國高校基本設定為學生自擬或院校代為擬題兩種形式。在具體選題方面,學生必須按照自身的專業(yè)目標和教學的基本要求來確定選題,題目同時要提交指導教師審核。如果音樂類高校實施由學校代為擬題方式,則需要選擇富有教研經(jīng)驗的專業(yè)教師來擬定畢業(yè)論文或畢業(yè)論文設計的題目并提交本科生畢業(yè)論文、畢業(yè)論文設計領導小組來審核,審核后提報到教務處做題目備案。在擬題過程中,必須要保障題目的設定數(shù)目多于現(xiàn)有的畢業(yè)生數(shù)目,避免出現(xiàn)學生的擅長領域與選題不相符,無法順利選題的問題。在畢業(yè)論文的選題設計方面,以學生本科期間的教學目標和教學大綱的要求為核心,以激發(fā)學生創(chuàng)作激情為理念,從助力學生綜合使用知識的角度來設計選題。

2. 寫作環(huán)節(jié)的管理

對于選擇畢業(yè)論文設計的學生,針對此類學生所選定設計的內(nèi)容和在內(nèi)容中對專業(yè)技巧的運用,校方必須明確畢業(yè)設計的流程和要求,對于畢業(yè)論文設計和畢業(yè)論文撰寫兩方面按照格式和內(nèi)容分別列出明確的要求并將此信息傳達到學生個人。格式要求由于涉及寫作的規(guī)范性,因此必須統(tǒng)一,而畢業(yè)論文的內(nèi)容要求則是對學生畢業(yè)論文寫作的原則的基本規(guī)定。

3. 答辯和總結(jié)環(huán)節(jié)的管理

答辯環(huán)節(jié)在開題環(huán)節(jié)之前按職責分配到音樂學院的各院系,在具體的執(zhí)行中同樣由各個院系按照學校規(guī)定的章程和時間來組織和實施。音樂學院的各院系的具體答辯流程、規(guī)定、審核的方式及總結(jié)提報要有差異性,在對答辯和總結(jié)兩個環(huán)節(jié)進行管理的過程中,主要對答辯的時間、組織方式、答辯的程序、論文成績的審定等各個方面進行規(guī)范。答辯結(jié)束后,學生的論文需要報送到各個院系的論文管理小組備案,對論文的歸檔進行保存,就論文的工作總結(jié)報告等方面進行存儲并按照成績進行匯總。

4. 管理中存在的問題

畢業(yè)論文的撰寫和答辯時間通常集中在第八學期,而此學期一般是就業(yè)高峰期。畢業(yè)論文的寫作時間與就業(yè)之間的矛盾同樣會影響畢業(yè)論文的質(zhì)量。在畢業(yè)論文的選題方面,盡管目前采用學生自主擬題和學校代為擬題兩種方式,但是從實際情況來看,由于與企業(yè)之間合作的脫節(jié),很多學生缺乏實踐經(jīng)驗,因此在具體論證中,只能從理論角度進行論證或設計,實用性并不高。在對指導教師的資格認證方面,目前僅限于對本校的教師進行職稱梳理,校企共建中的企業(yè)指導教師無法被納入到本科畢業(yè)論文的管理工作中來,論文設計和管理均具有局限性,尤其是校企共擬選題的設想顯然缺乏落實的土壤。

(三)監(jiān)管程序環(huán)節(jié)

監(jiān)管環(huán)節(jié)在不同的學校落實的方式不同,主要借助監(jiān)督工作來開展,具體包括學校的自檢、畢業(yè)論文撰寫的中期抽查、畢業(yè)論文撰寫完成之后的抽查、對畢業(yè)論文導師的抽查等。其中,學院的自查需要將抽查到的結(jié)果提送相關部門,中期檢查則主要針對論文的進展和撰寫過程中主要存在的問題等方面來進行檢測。對于答辯前畢業(yè)論文的檢測主要在于對畢業(yè)論文的重復率、抄襲、拼接等方面進行抽查和檢測。前三個環(huán)節(jié)比較容易實現(xiàn),第四個環(huán)節(jié),即對指導教師和學生之間交流情況的檢測,由于受到各類人為因素的影響,在具體的落實過程中很難進行有效的把控。

二、音樂類院校本科生畢業(yè)論文的體制改革

(一)明確管理意義,明晰管理方向

針對我國當前音樂類院校的本科畢業(yè)論文管理階段所存在的各類問題,對其進行整改就務必從源頭出發(fā),如明確管理體系構(gòu)建的價值和意義。在社會主義市場經(jīng)濟體制下,音樂類院校的本科畢業(yè)論文管理其主要目的并不在于對畢業(yè)論文的管理本身,而在于如何以畢業(yè)論文為基礎,對本科畢業(yè)生的知識架構(gòu)、專業(yè)理念、專業(yè)技術(shù)、藝術(shù)素養(yǎng)及綜合表現(xiàn)能力等方面進行考核和指導,力爭在學生離開學校之前找出學生目前知識和能力等方面所存在的問題,爭取在就業(yè)之前加以完善。音樂類院校的本科畢業(yè)論文管理工作是對學生和教師進行考評的最為直接的標準和評估要素,同樣也反映著高等院校的教學水平、管理水平和辦學水平等。音樂類院校的本科畢業(yè)論文和設計作為一項極其重要的獨立二級指標,應體現(xiàn)在音樂類院校的本科畢業(yè)論文管理工作的每一個環(huán)節(jié)里,按照具體的要求來執(zhí)行考評標準。

(二)確定工作目標,提高質(zhì)量意識

論文質(zhì)量是教學質(zhì)量的評估標準之一,同樣也是學校謀求生存和發(fā)展的核心動力之一,因此在對論文管理的過程中,務必按照每一個階層的要求開展工作。在明確工作目標方面,注重管理和組織是首要任務;在監(jiān)控教師和學生就畢業(yè)論文工作開展方面,需要在思想動員的同時,強化績效考評政策,強調(diào)各個環(huán)節(jié)中管理的質(zhì)量要求和行為規(guī)范要求,尤其在選題把關、指導教師的資格審核、訓練指導、中期檢查、審閱和評閱、答辯及最終成績的考核和評定等方面,均需要對學生和教師進行培訓和指導。提高質(zhì)量意識的前提是構(gòu)建合理、科學的管理體系,以先進的管理理念、認真負責的管理精神和規(guī)范科學的管理方法等,力求在增加執(zhí)行力度的同時,為論文質(zhì)量的把控提供基本保障。

(三)建立校企共評機制,靈活運用考評標準

在一些音樂類高校,校企合作作為為學生提供實踐平臺的方法之一,應在對學生進行日常管理的同時引入企業(yè)專業(yè)人員對學生進行指導,例如,如何籌劃音樂會等方面所提供的經(jīng)驗課堂教學指導,在學生進行畢業(yè)設計和畢業(yè)論文撰寫的過程中,企業(yè)的指導人員也可以作為學生論文或者設計里,實踐方面的指導老師。此種方式更有利于促進學生們在畢業(yè)論文撰寫和畢業(yè)論文設計時,融入更多的創(chuàng)意,在拓展他們思維空間的同時,也有利于就業(yè)后視角的開拓和提升其理論聯(lián)系實際的熟練操作能力。靈活運用考評制度,將原本的傳統(tǒng)考核和考評制度及規(guī)范延伸到對學生能力和素質(zhì)的考評中來,將實踐作為評分標準之一,轉(zhuǎn)移到企業(yè)的考評和管理中來,可以更有利于減少學校在畢業(yè)論文管理中所花費的人力物力財力。

參考文獻:

[1]劉平,周琪.對高校本科畢業(yè)論文管理工作創(chuàng)新的思考[J].經(jīng)營管理者,2011(10).

[2]黃燦.獨立學院本科畢業(yè)論文質(zhì)量提高研究[J].江西農(nóng)業(yè)大學,2012(04).

[3]胡廉民,李英.地方本科院校提高畢業(yè)論文質(zhì)量研究[J].內(nèi)江科技,2012(11).

[4]貝金,王春雨.基于PDCA循環(huán)提升本科畢業(yè)論文質(zhì)量[J].科技與企業(yè),2011(12).

篇(8)

現(xiàn)代大學的功能呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢,但體現(xiàn)大學傳統(tǒng)功能的學術(shù)意義和地位,仍然特別重要、不可或缺。先生在就任北京大學校長的演說中曾談到:“大學者,研究高深學問者也?!盵1]在《北大一九一八年開學式演說詞》中,他進一步強調(diào):“大學為純粹研究學問之機關,不可視為養(yǎng)成資格之所,亦不可視為販賣知識之所。學者當有研究學問之興趣,尤當養(yǎng)成學問家之人格?!盵2]當然,的大學理念并不一定完全適合當今大學教育發(fā)展的現(xiàn)實情況和需要,但大學與學術(shù)之間的淵源和聯(lián)系,卻始終是不容割裂的,否則大學將不成其為大學。也就是說,學術(shù)和學問即便不是現(xiàn)代大學教育最重要的目的,也應該是其中的一個重要方面,而絕不應該成為可有可無的裝點,或者僅僅當作一種途徑和手段。

對于這一具有核心意義的基本辦學思想和理念,很多大學并沒有給予真正的重視,或者說沒有全面充分地貫徹落實到大學的教育教學活動中。特別是在當下注重實用、急功近利的總體社會環(huán)境背景下,大學課堂重知識輕方法、重技能輕學養(yǎng)、只要結(jié)果不做研究、只求是什么不問為什么的現(xiàn)象普遍存在。雖然在大學教學的各種課程和環(huán)節(jié)當中,也都或多或少地滲透了學術(shù)教育、學術(shù)研討、學術(shù)陶冶的內(nèi)容,但是這些內(nèi)容顯然不夠完整系統(tǒng),不夠充分深入。因此學生對學術(shù)的認識和理解往往是散亂破碎的,是膚淺空泛的,有術(shù)而無學,多識而少智,仍然身處學術(shù)之外,而沒有成為學問中人。在這種情況下,大學生的學術(shù)素養(yǎng)普遍下降,學術(shù)基礎和功底明顯薄弱,而這些問題最直接、最突出的影響和體現(xiàn),就是學生畢業(yè)論文的水平和質(zhì)量。

從文體性質(zhì)上看,畢業(yè)論文屬于學術(shù)論文的范疇,是學術(shù)論文的一種具體形式、特殊樣式。而畢業(yè)論文工作則是學生在大學學習期間最重要的學術(shù)活動和學術(shù)任務,畢業(yè)論文不僅是對學生大學期間專業(yè)學習情況的綜合檢驗,也是對學生學術(shù)研究能力和創(chuàng)新能力的全面考查,是學生整體學術(shù)素養(yǎng)和學術(shù)水平的集中體現(xiàn)。而學術(shù)素養(yǎng)和水平的提高,無疑是一個長期積累和修煉的過程,因此,忽略大學生的學術(shù)教育和學術(shù)修養(yǎng),必然直接導致本科畢業(yè)論文水平和質(zhì)量的明顯下降。

要扭轉(zhuǎn)這種不利局面,從根本上解決問題,筆者認為應該采取以下幾方面思路和措施:

一是進一步提高對本科生學術(shù)素養(yǎng)、學術(shù)能力的重視,加強學術(shù)教育,強化學術(shù)風氣。

二是進一步提升專業(yè)課程的學術(shù)含量,強化學術(shù)色彩,使學生在專業(yè)學習中得到更多的學術(shù)引導和學術(shù)訓練,獲得更多的學術(shù)陶冶和浸潤。

三是結(jié)合畢業(yè)論文指導工作,開設專門的課程或組織專題講座,培養(yǎng)學生的學術(shù)意識、學術(shù)思維,幫助學生掌握基本的學術(shù)研究方法。

四是通過設置名著自讀學分或開列必讀書目等形式,要求學生有選擇地研讀一些中外學術(shù)名著,增加學術(shù)文章的閱讀量,開闊學術(shù)視野,強化學術(shù)積累。

五是編寫與畢業(yè)論文相關的教材或指導手冊,對畢業(yè)論文及相應的學術(shù)研究工作進行直接的指導和規(guī)范。

六是進一步重視和加強畢業(yè)論文的指導環(huán)節(jié),切實提高畢業(yè)論文指導工作的質(zhì)量和效果。

學生學術(shù)素養(yǎng)的提升是一個長期學習積累、綜合培養(yǎng)訓練的過程,在這一過程中,針對學生畢業(yè)論文寫作的實際情況和具體需要,還應該幫助學生重點解決以下幾方面的問題。

一、認識學術(shù)的性質(zhì)和特征

什么是學術(shù)?學術(shù)是系統(tǒng)的專門的學問。學術(shù)研究則是以超越功利的態(tài)度,對人類面臨的一切疑難問題進行思考和探究的科學活動。就學術(shù)和畢業(yè)論文的關系而言,畢業(yè)論文是學術(shù)研究的總結(jié)和成果,學術(shù)研究是畢業(yè)論文的必要前提和準備,不經(jīng)過具體的學術(shù)研究,就無法進行真正的畢業(yè)論文寫作。很多學生在接受畢業(yè)論文任務的時候,對這些基本概念和常識并不清楚,他們的畢業(yè)論文寫作沒有一個正確的、明確的方向,盲目性很大,甚至不知道自己究竟要寫什么、究竟在寫什么,不知道畢業(yè)論文和一般議論文、和其他文章究竟有什么區(qū)別。

因此,要引導學生全面了解關于學術(shù)的一些基本知識,幫助學生認識學術(shù)的性質(zhì)和特點,特別要重點把握好三個方面。其一是學術(shù)的客觀性,學術(shù)是從客觀的立場和角度出發(fā),研究客觀世界、客觀現(xiàn)象,追求客觀真理;學術(shù)研究最反對、最忌諱主觀臆斷、妄下結(jié)論,排斥主觀傾向和情感的介入。其二是學術(shù)的科學性,學術(shù)研究是一種科學研究,需要以科學的態(tài)度,運用科學的方法,進行科學的探索,最終得出科學的結(jié)論。而科學性的一個重要標志就是實證,一切科學結(jié)論都是可以證明的,一切科學結(jié)論都應該得到證明,科學研究就是一個求證的過程。只有充分理解和認識學術(shù)的客觀性和科學性,學生才能真正把握學術(shù)研究與畢業(yè)論文的精髓和要義,明確畢業(yè)論文寫作的根本目的和要求,朝著正確的方向努力。其三是創(chuàng)新性,學術(shù)研究是創(chuàng)造性的勞動,是人類不斷探索未知世界、不斷獲取新認識、新知識的過程,因此創(chuàng)新性是學術(shù)研究的生命,直接決定學術(shù)研究的價值和意義。具體地說,學術(shù)創(chuàng)新就是要能夠發(fā)現(xiàn)新的現(xiàn)象、提出新的問題、運用新的方法、建立新的觀點、得出新的結(jié)論,創(chuàng)造新的理論。當然,在本科學生畢業(yè)論文的學術(shù)創(chuàng)新方面,我們不宜提出過高的要求,甚至也不一定非要有創(chuàng)新,但至少應該讓學生明白這個道理,樹立起自覺的創(chuàng)新意識。

二、了解學術(shù)研究的一般規(guī)律、過程和方法

學術(shù)研究是一項復雜的高級智能活動,有其自身的特點和規(guī)律,要幫助和引導學生了解掌握這些規(guī)律,把學生“帶上道”“領進門”,避免走彎路、走錯路。

首先,學術(shù)研究必須有一定的積累和準備,需要有一個比較長的時間和過程。應該說,做畢業(yè)論文之前的所有專業(yè)學習活動,實際上都是學術(shù)研究的積累和準備過程,但是僅有這些一般性的積累和準備是遠遠不夠的,在確定了具體研究對象和內(nèi)容之后,還必須針對具體問題,進行專門的研究和思考。學校為學生安排的畢業(yè)論文寫作時間,通常為半年左右,盡管這期間學生還有其他任務和事情,但是如果能夠抓緊時間、全力以赴的話,還是可以比較從容地完成畢業(yè)論文工作的。但是有些學生對此沒有充分的認識,不懂得學術(shù)研究的特點和規(guī)律,把寫畢業(yè)論文當作寫作文、搞創(chuàng)作,以為有個三天五天、十天半月就可以突擊出來,總是拖到最后才開始動手工作,其論文質(zhì)量可想而知。

其次,學術(shù)研究必須首先有所繼承。所謂繼承,就是要學習掌握、借鑒運用前人的學術(shù)研究成果,把前人的思想認識作為形成自己觀點見解的基礎;就是先做“研究的研究”,在“接著說”之前首先了解前人都說過什么、怎么說的。因此,沒有繼承,就無法開始真正的學術(shù)研究;沒有繼承,也不可能有真正意義上的創(chuàng)新。并且,對于本科畢業(yè)論文而言,繼承實際上遠比創(chuàng)新更重要。在這個問題上,很多學生存在著截然相反的兩種錯誤現(xiàn)象和做法:一是對前人的研究成果知之甚少,乃至一無所知,完全從自己的感覺和理解出發(fā),憑空杜撰、閉門造車;還有一種情況就是對前人的理論研究成果完全照搬照抄、剪切拼貼,把抄襲剽竊當作借鑒繼承,投機取巧、敷衍了事。

第三,學術(shù)研究一定要充分體現(xiàn)專業(yè)和專攻。畢業(yè)論文在選題方向和內(nèi)容上有嚴格的限定,要求學生必須在本專業(yè)學科領域范圍內(nèi),選擇相關的問題加以研究探討,不能選擇本專業(yè)以外的問題,這就是學術(shù)研究的專業(yè)性。這個問題說起來簡單,但在實際操作和處理過程中,有時候也會表現(xiàn)的比較復雜,特別是在專業(yè)領域的邊緣和交叉地帶,經(jīng)常會出現(xiàn)一些游離和偏差。而所謂專攻,就是要求在本專業(yè)范圍內(nèi),選擇一個具體的研究方向,確定一個具體的問題,展開具體深入的研究探討,而不應涉及過多過寬,選題不能過大,不能太空泛。一般來說,本科學生學術(shù)研究的選題,應該是越具體越小越好,從普遍情況和經(jīng)驗來看,小題目并不一定好做,題目越小,越需要深入剖析挖掘,難度往往更大,當然,理論價值也會更高。

第四,要掌握一定的學術(shù)理論研究方法。學術(shù)理論研究的方法有三個不同的層次,即一般哲學方法、一般科學方法和專門研究方法。

哲學是人對世界整體的、本質(zhì)的把握,對人類的一切活動都具有直接或間接的影響和作用,而哲學的認識論和方法論對學術(shù)研究尤其具有直接的指導意義??梢哉f,沒有哲學就沒有真正的科學理論,因此我們必須重視哲學的學習和思考,重視哲學方法的指引。

一般科學方法適用于不同的學術(shù)研究領域,也具有普遍的指導意義,我們在研究和思考過程中經(jīng)常運用的各種思維方法(如發(fā)散思維、逆向思維、想象思維)、邏輯方法(如歸納方法、演繹方法)等都屬于一般科學方法。一般科學方法也包括一些常見常用的思想理論方法,如系統(tǒng)論方法、信息論方法、控制論方法等。

專門研究方法是隸屬于不同學科的具體研究方法,它因?qū)W科的不同而存在很大的差異。比如就中文學科而言,常見的研究方法主要有考證方法、詮釋方法和分析方法等。此外還有針對各個不同專業(yè)的更具體的研究方法,如古文獻研究中的版本對照法,語言學研究中的替換法、分布分析法、變換分析法等。

三、明確畢業(yè)論文寫作的基本程序和規(guī)范

學術(shù)研究和畢業(yè)論文寫作是一項復雜的、系統(tǒng)性的工作,在具體工作程序、寫作內(nèi)容和體制形式等各個方面,都有比較嚴格的、統(tǒng)一的規(guī)范和要求。在進入畢業(yè)論文工作之前,必須讓學生明確并牢記這些程序和規(guī)范,做到心中有數(shù)、循規(guī)蹈矩,按部就班、有條不紊。

就程序方面來說,畢業(yè)論文寫作一般都要經(jīng)過這么幾個步驟,那就是選題、開題、搜集資料、課題研究、論文撰寫、修改定稿、排版打印。其中選題就是確定研究課題,課題是學術(shù)研究的具體內(nèi)容和對象,是通過研究所要解決的基本問題。確定了課題,才能夠展開具體研究,有了研究成果,才能撰寫論文。因此,選題是畢業(yè)論文寫作的第一步,也是最重要的一步,直接決定論文的價值和論文寫作的成敗。搜集資料也是一項非常重要的基礎性工作,畢業(yè)論文寫作一般需要三方面的資料:一是原始資料,就是關于研究對象本身的資料,如作品研究中的具體文本,語言研究中的各種語料等。二是研究資料,也叫參考資料,是有關前人研究成果的資料,又分為一般性研究資料和專門性研究資料。三是相關資料,即與課題相關的理論思想、理論方法等。課題研究則是畢業(yè)論文寫作最實質(zhì)性的工作,要幫助學生明確課題研究的具體思路和方法,讓學生知道從哪里入手,朝哪方面努力。

就規(guī)范方面而言,畢業(yè)論文有很多具體而嚴格的要求,必須讓學生全面了解,充分掌握,認真遵照執(zhí)行。如關于引文注釋的完整信息的要求、畢業(yè)論文結(jié)構(gòu)和篇幅的要求、畢業(yè)論文打印格式的要求等。

四、充分理解學術(shù)精神,自覺端正學術(shù)態(tài)度

從事學術(shù)活動、學術(shù)事業(yè)還需要具備一種特殊的精神,這就是學術(shù)的精神。學術(shù)精神似乎有些抽象甚至空洞,但它對于我們的學術(shù)研究和畢業(yè)論文工作的意義卻是非常深刻而深遠的,是無形卻又無所不在的。學術(shù)精神的核心內(nèi)容體現(xiàn)在三個方面:其一是熱愛真理的精神。熱愛真理意味著要把真理放在最重要的位置,不因其它任何原因而背叛真理、放棄真理。其二是獨立思考的精神。獨立思考就是不受任何干擾,不為任何力量所左右,以真正的理性去進行自由的思考。獨立思考還有一個重要方面就是不因襲他人,堅決反對任何形式的抄襲和剽竊。其三是懷疑一切的精神。真理是相對的、是發(fā)展的、是永遠不會終結(jié)的,因此,在學術(shù)探索的視野里沒有什么是完全確定的,是絕對正確的。一切都可以懷疑,一切都值得懷疑。正如王諾在《讀哈佛》一文中所說:“懷疑精神是獨立思想得以形成的一個主要的內(nèi)在動力?!薄皯岩删竦呐囵B(yǎng),不僅是學生個人思想和學識增進的必需,也是國家和民族能夠不斷反思過去、質(zhì)疑現(xiàn)在、求新變法、充滿活力的必需?!盵3]對于大學生而言,首先要對權(quán)威和定論進行大膽的懷疑,其次要對常識保持懷疑,再次就是要對老師不斷地懷疑。從某種意義上說,不懷疑老師的學生不是好學生,不懷疑老師的學習不是真正的大學學習。

從事學術(shù)活動、學術(shù)事業(yè)還需要有正確的態(tài)度,比如認真求實的態(tài)度,腳踏實地的態(tài)度,謙虛謹慎的態(tài)度,自甘寂寞的態(tài)度等。這些內(nèi)容和一般的學習態(tài)度沒有很大的區(qū)別,不再贅述。

總之,強化提升學生的學術(shù)素養(yǎng),培養(yǎng)良好的學術(shù)品格和習慣,不僅對于學生畢業(yè)論文寫作具有直接的、現(xiàn)實的促進作用,也可以為學生未來的進一步深造打下堅實的基礎,對學生各方面的長遠發(fā)展都具有積極的、建設性的影響和意義。

參考文獻

篇(9)

羅立桂 (西北師范大學中文系副教授、文藝學博士)l

一直以來,寫作指導教材的編寫者都要面對悖論和兩難選擇:如果編寫的教材,理論化程度太高,就會脫離寫作實踐,不能很好地指導寫作行為,沒有實用價值,結(jié)果只能被人束之高閣;如果過于注重操作性和寫作的具體經(jīng)驗介紹,理論性不強,又會被人指責為術(shù)科,沒有學術(shù)價值。因此對于寫作指導教材的編寫者來說,學理性與實踐性之間的尺度很難把握。就實際情況來看,有關指導寫作的教材數(shù)量繁多,種類不少,但是很多指導性不強,學生在寫作實踐中存在的許多問題,寫作教材無力解決。目前特別需要既有實踐性又有一定的理論性,能夠切實解決學生寫作實際問題的著作出現(xiàn)。大海撈針,沙灘拾貝,西北師范大學學報編輯部孫曉玲副編審、文學院任遂虎教授編著、由蘭州大學出版社出版的《畢業(yè)論文寫作方法精要》(下稱《精要》)一書,就是一個難得的指導學生寫作的好教材。本書作者孫曉玲同志從事學報編輯工作多年,精通學術(shù)論文的規(guī)范、格式等相關知識,任遂虎教授一直從事漢語寫作教學工作,有非常豐富的寫作教學經(jīng)驗,他們經(jīng)過數(shù)年努力完成的《精要》一書,對畢業(yè)論文寫作中的相關問題與事項作了全面、細致的論述和介紹,內(nèi)容涉及論文概念與文體特征,選定論題與收集材料,調(diào)查研究與擬定提綱,構(gòu)成要素與

文本格式,論證方法與說明方法,初稿草擬與文稿修改,文字校對與文面布局,成績評定與舉行答辯等相關常識及相關的方法和程序等等。該書直面寫作現(xiàn)實,很好地把握了學理性與實踐性之間的尺度,解決了學生在畢業(yè)論文寫作中存在的一些令人困惑而又多年未解決的問題,使該著呈現(xiàn)出不同于其它同類畢業(yè)論文寫作指導教材的鮮明特色。

注重概念的辨審,從認識論的高度解決問題是《精要》的第一個特色。編著者敏銳地發(fā)現(xiàn)了,長期以來在畢業(yè)論文寫作實踐中存在的一些思想認識上混亂不清,從而影響學生寫作和教師指導的概念,進行了深入細致的辨審,廓清了思想認識上的迷霧。首先由于畢業(yè)論文和學術(shù)論文在文體屬性上是一致的,所以人們常常認為寫畢業(yè)論文就是寫學術(shù)論文,沒有認識到畢業(yè)論文和學術(shù)論文的區(qū)別。一些學者寫的有關畢業(yè)論文寫作的指導書,就把畢業(yè)論文和學術(shù)論文混為一談,在書中一味暢談自己撰寫學術(shù)論文的經(jīng)驗,內(nèi)容過于專業(yè)化,沒有普及性,指導很難落到實處。用學術(shù)論文的標準去要求初學者,顯然不合適,往往會使初學者感到?無從下手?。本書開篇明義,第一章就對畢業(yè)論文的含義進行了辨審,既指出了聯(lián)系,又看出了區(qū)別。概括了畢業(yè)論文不同于學術(shù)論文的特征:受導性、習作性和考核性。并且恰如其分地比喻了兩者的關系,?學術(shù)雜志上發(fā)表的論文是正式的‘演出’,那么,畢業(yè)論文則是為‘演出’而進行的‘彩排’?!逝拧菫椤莩觥龅谋匾倬殻吘惯€不是‘演出’。?清楚明白地闡釋畢業(yè)論文的概念,準確地定位畢業(yè)論文的標準,以防學生寫作和教

師指導時,由于在思想認識上對畢業(yè)論文定位不準,從而影響畢業(yè)論文的順利完成等問題的發(fā)生。其次,調(diào)查報告能否作為畢業(yè)論文看待,人們的認識存在著分歧,有一種意見認為調(diào)查報告的寫作,有利于學生認識、研究現(xiàn)實問題,可以作為畢業(yè)論文的一種形式。而另一種意見則認為,調(diào)查報告只是一種實用性文體,沒有學術(shù)意義,不能作為學術(shù)論文看待?!毒穼1僖徽绿接戇@一問題,分門別類地考查調(diào)查報告,從概念上辨析了不同類型的調(diào)查報告,最后明確指出,?研討性的調(diào)查報告,可以作為畢業(yè)論文的一種形式?。將研討性的調(diào)查報告歸入畢業(yè)論文形式,并對其寫法做了具體闡述。這一概念的辨析,具有創(chuàng)見性,符合實際情況,拓寬了畢業(yè)論文文體選擇的范圍。

《精要》的第二個特點是過程論和要素論的結(jié)合。已有的寫作教材、專著中,存在著兩種不同的體例安排:一種是靜態(tài)的塊狀的結(jié)構(gòu)布局,主要論述文章的構(gòu)成要素;一種是動態(tài)的箭狀的結(jié)構(gòu)布局,即描述整個寫作行為的前后過程?!毒芬粫肀脔鑿剑⒅貏屿o互補,即把畢業(yè)論文的寫作過程和文本構(gòu)成要素結(jié)合起來加以討論,既考慮到文章制作的動態(tài)性,又考慮到文章靜態(tài)的結(jié)構(gòu)性,從而有利于初學者通過?經(jīng)?、?緯?兩線編織文章框架。首先從靜態(tài)角度看,畢業(yè)論文是一種文本形式,學習寫作者應該掌握其構(gòu)成要素才能去寫,本書第四章詳細闡述了構(gòu)成畢業(yè)論文文本的主題、材料、結(jié)構(gòu)、語言四要素及各項的作用和寫作要求。從動態(tài)方面來看,畢業(yè)論文寫作又是一項系統(tǒng)工程,是由一系列環(huán)節(jié)和程序構(gòu)成的。本書指出畢業(yè)論文的寫作,一定得按照?選題—集材—研究—寫提綱—修改—定稿?這

樣的環(huán)節(jié)進行,形成有序的工作流程,每一個環(huán)節(jié)都需要教師的具體引領和指導。不論哪一個環(huán)節(jié)完成得不好,都會影響畢業(yè)論文的順利完成,難以形成符合要求的文本。因此書別看重寫作者在論文寫作整個過程中的作用,提出了?三心,四嚴,五勤?的行為要求,?三心?即細心集材,熱心研究,虛心求教;?四嚴?寫作者要有嚴實的知識、嚴謹?shù)膶W風、嚴格的程序、嚴密的方法。五勤,即在畢業(yè)論文寫作過程中寫作者要眼勤以觀察,耳勤以聽取,筆勤以記寫,腿勤以訪查,腦勤以思考。對寫作過程的重視和具體環(huán)節(jié)安排,既符合學校規(guī)定的教學環(huán)節(jié),又可以使學寫畢業(yè)論文者有章可循,按照既定的階梯走,熟悉寫作論文的具體步驟,加強了論文寫作的受導性。本書重視過程論還表現(xiàn)在對畢業(yè)論文評價、答辨環(huán)節(jié)的內(nèi)容安排上。論文評價、答辨環(huán)節(jié)雖不屬于寫作過程,但卻是不可缺少的環(huán)節(jié)。評價標準對學生論文寫作有導向作用,答辨環(huán)節(jié)又是學生必須參與完成的,只有答辨通過,畢業(yè)論文工作才算正式結(jié)束。本書第十章提出了?六度?:即適度、新度、信度、效度、標度、達度作為畢業(yè)論文的評價標準。為了便于操作,還把評價項目具體劃分為選題評價、內(nèi)容評價、形式評價、過程評價四項,并且提供了詳細的論文評價表格,具有很強的現(xiàn)實操作性,畢業(yè)論文指導教師在評定學生成績時也可以作為參考。

現(xiàn)在該談《精要》的第三個特點了,即在指導方法上注意正面引導與反面警示相結(jié)合?!毒肥且罁?jù)從高校普通學生和成人學生畢業(yè)論文中收集而來的現(xiàn)實材料撰寫的,編寫者最了解對象需要什么,了解在寫作中存在哪些問題,為了能使本書真正起到畢業(yè)論文寫

作的導向作用,在體例安排上既象一般寫作指導教材一樣,用大量篇幅從正面引導學生,依次詳盡而細致地介紹了畢業(yè)論文的相關概念與文體特征,選題與收集,調(diào)查研究與擬定提綱,構(gòu)成要素與文本格式,論證方法與說明方法,初稿擬定與文稿修改,文字校對與文面布局等基本知識,告訴學生應該怎樣寫。更為重要的是本書的第二章分析了學生畢業(yè)論文中容易出現(xiàn)的問題,從選題、思想認識局限與文本格式三方面總結(jié)歸納,例舉了常見的具體問題,告訴學生不應該怎樣寫。這些問題具有普遍性和現(xiàn)實針對性,在畢業(yè)論文寫作之前,可以對初學者起到一種提示、警戒和預防的作用,防患于未然。

篇(10)

一、缺乏適合以高師美術(shù)專業(yè)為特點的畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文質(zhì)量管理體系

1.管理機制不健全,缺乏明確的責任意識。高師美術(shù)專業(yè)畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文寫作教學管理實施過程中,各院校教學管理部門雖然針對學生畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文寫作制定了管理條例,且總體目標明確、管理嚴格。但在具體環(huán)節(jié)實施執(zhí)行過程中,院系、教研室、教師、學生缺乏明確的責任意識,管理機制不健全,出現(xiàn)了指導不力、管理不嚴的現(xiàn)象,缺乏嚴格的管理體系。在常規(guī)教學管理方面,雖然各院校教務部門也針對學生的畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文寫作做了整體要求,如畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文的學術(shù)規(guī)范,以及指導教師職責,成績評定等制定了質(zhì)量管理要求,但未能根據(jù)高師美術(shù)專業(yè)的特點進行管理。如在畢業(yè)創(chuàng)作中,指導教師的選定,構(gòu)思構(gòu)圖,藝術(shù)形式,制作技法指導方面,在畢業(yè)論文方面的選題、開題,論文的撰寫,論文答辯和成績評價等方面,從局部到整體都表現(xiàn)出了這一缺陷。

2.缺乏嚴格有力的質(zhì)量監(jiān)控程序和管理過程。由于在畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文指導過程中,質(zhì)量監(jiān)控程序不明確,職責管理機制不健全等原因,教學效果和質(zhì)量要求沒有考核標準是普遍的現(xiàn)象。雖然在教務部門關于畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文質(zhì)量管理要求條例中目標是明確的,但在畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文寫作過程中,在制定畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控和管理目標、要求、指導教師的職責,以及在具體的實施過程中,都缺乏嚴格有力的質(zhì)量監(jiān)控程序和管理要求。

3.缺乏客觀的、規(guī)范的畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文質(zhì)量評價標準。由于畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文的質(zhì)量監(jiān)控體系不健全,致使在畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文質(zhì)量評價中有失客觀、規(guī)范、公證現(xiàn)象。各指導教師評分標準不統(tǒng)存在著打分不夠嚴格,得過且過,出現(xiàn)了評定成績與實際水平不符,論文答辯走過場,指導教師護短等現(xiàn)象。這在一定程度上影響了畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文的質(zhì)量。

二、對畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文寫作的意義認識不足

1.教師方面:由于畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文考核標準彈性較大,缺乏嚴格有效的質(zhì)量監(jiān)控程序,導致個別責任心不強的教師在指導過程中不能對學生嚴格要求,未能充分發(fā)揮指導教師的作用,指導、監(jiān)督不到位,從而存在著粗制濫造現(xiàn)象,嚴重影響了院校教務部門關于畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文質(zhì)量管理要求,這也是畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文教學過程中存在的消極因素及質(zhì)量下滑的重要原因之一。

2.學生方面:學生在畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文寫作實踐環(huán)節(jié)中,思想不夠重視,有應付了事的現(xiàn)象,即認為畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文的質(zhì)量好壞與就業(yè)不能直接掛鉤。因此,在創(chuàng)作與寫作中過于依賴攝影照片和網(wǎng)絡,態(tài)度不夠端正,不能盡心盡力地投入大量時間和精力完成畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文,有不負責任的消極態(tài)度,所以出現(xiàn)了畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文質(zhì)量泡沫現(xiàn)象。由于學生的畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文缺少基本的學術(shù)準備,帶有很大的隨意性,使題材、選題缺乏應有的學術(shù)價值和創(chuàng)新意識。這種現(xiàn)象影響了學生的藝術(shù)實踐能力和理論研究水平的提高。

3.社會方面:近年來,由于用人單位在招聘中只側(cè)重考察學生的工作能力,很少考察學生的科研能力。尤其是在中小學美術(shù)教師職業(yè)招聘考試中也是以筆試為主,而不對學生所學專業(yè)技能和學術(shù)水平進行考察。因此,導致學生對畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文寫作不夠重視,其創(chuàng)作、寫作態(tài)度不嚴謹,得過且過,東拼西湊失范現(xiàn)象嚴重,造成畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文缺少必要的問題意識,創(chuàng)新意識,學術(shù)質(zhì)量低下。

三、文化修養(yǎng)和專業(yè)能力薄弱

教育學認為,學生素質(zhì)的高低是能否順利進行教學的重要因素,而藝術(shù)類學生文化課錄取分數(shù)線與文理科分數(shù)線相差甚遠。在對專業(yè)的選擇上,由于學生是理科不好學文科,文科不好學藝術(shù),對美術(shù)不是發(fā)自內(nèi)心的喜愛,而是通過考前模式化,概念化的強化訓練。入學后學生在專業(yè)課的學習上不但文化課素質(zhì)差而且專業(yè)學習也難以進步,這是一個客觀存在的事實和不容忽視的主要原因之一。因此,提高美術(shù)高考的文化分數(shù)線,是提高學生寫作能力的關鍵,在專業(yè)課程學習中,隨課程進度讓學生撰寫論文,并在專業(yè)課實踐過程中進行創(chuàng)作構(gòu)圖實踐以提高學生的寫作能力和創(chuàng)作能力,彰顯畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文的真實價值。

高師美術(shù)專業(yè)畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文質(zhì)量管理具有課程管理與實踐性教學環(huán)節(jié)的特點。因此,加強各管理層的基本職能,建立健全質(zhì)量管理體系,充分發(fā)揮指導教師的職能和作用,激勵學生的主觀能動性,促進學生畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文質(zhì)量的提高,以考察學生專業(yè)技能和理論知識掌握的程度以及科研能力為目的,建立健全高師美術(shù)畢業(yè)創(chuàng)作與論文寫作多元的質(zhì)量管理體系,是亟待重視的問題。

四、畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文相結(jié)合質(zhì)量管理程序的理論基礎

近年來,高師美術(shù)專業(yè)本科學生的畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文粗制濫造、整體質(zhì)量下降是一個不爭的事實。其中畢業(yè)創(chuàng)作有的利用現(xiàn)有的攝影照片或從美術(shù)作品中東拼西湊“臨摹復制”現(xiàn)象嚴重。在畢業(yè)論文寫作上有的則是多篇文章的“復制粘貼”甚至抄襲、拼湊也不是個別現(xiàn)象。面對學生畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文教學中的消極因素和質(zhì)量下降問題,指導教師都很無奈,學校教學管理部門也找不到很好的應對措施。在研究高師美術(shù)畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文指導的問題上,不少學校教務管理人員和指導教師也在努力探索如何解決質(zhì)量管理這一問題的新思路。由于高師美術(shù)畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文撰寫具有自身專業(yè)的獨特性,在教學過程中,我們倡導理論與實踐相結(jié)合,以質(zhì)量管理為目標,進一步提高畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文質(zhì)量問題已不可避免地擺在我們面前。因此,創(chuàng)新高師美術(shù)畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文寫作相結(jié)合的實踐教學管理模式,無疑是一個解決高師美術(shù)專業(yè)本科畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文質(zhì)量下滑的辦法,它對培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,實踐能力和理論水平,提高教學質(zhì)量具有積極意義。在教學中,應從畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文寫作實踐環(huán)節(jié)中探討解決問題的辦法。應該體現(xiàn)高師美術(shù)畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文寫作意義的真實價值。我在《高師美術(shù)畢業(yè)創(chuàng)作與論文寫作相結(jié)合的理論和實驗》的研究中提出“關于國外對本科大學生美術(shù)畢業(yè)創(chuàng)作教學的研究,所能涉獵的文獻資料以及對美國的大學生畢業(yè)創(chuàng)作教學的考察來看,美國的大學生不寫畢業(yè)論文,但是把美術(shù)專業(yè)的大學生畢業(yè)創(chuàng)作放在非常重要的位置,有四個多月的時間基本上都是指導學生畢業(yè)創(chuàng)作的教學過程,而且這種指導在表述的內(nèi)容上同我們的有相同之處,也有不同之處。畢業(yè)創(chuàng)作是畢業(yè)論文撰寫的前提,畢業(yè)論文的撰寫是畢業(yè)創(chuàng)作的繼續(xù)和深化,是相輔相成的兩個重要實踐環(huán)節(jié)。高師美術(shù)“畢業(yè)創(chuàng)作主要是一種形象思維,而論文寫作屬于抽象思維。畢業(yè)創(chuàng)作與論文寫作相結(jié)合,是學生把自己創(chuàng)作的具象思維過程和成果進行理論概括。這種理論概括是學生對自己的畢業(yè)創(chuàng)作進行分析和抽象概括”。它包括對創(chuàng)作素材的搜集與整理,構(gòu)思創(chuàng)意與構(gòu)圖表現(xiàn),技法語言與材料運用分析,藝術(shù)個性、美學思想與文化精神的傳達等等,通過論文撰寫闡釋其審美主張與創(chuàng)作藝術(shù)見解在本研究領域的價值和意義。是學生通過畢業(yè)創(chuàng)作實踐環(huán)節(jié)對四年所學專業(yè)知識和理論研究成果的全面總結(jié),是集中體現(xiàn)其綜合創(chuàng)作能力、科研水平和審美思想的創(chuàng)作文論,也是呈現(xiàn)畢業(yè)創(chuàng)作過程的重要環(huán)節(jié)和基本訓練之一。通過本專業(yè)領域特定問題研究呈現(xiàn)學生的專業(yè)綜合運用能力和創(chuàng)作能力的一種證明。因此,這樣也對學生畢業(yè)論文抄襲的現(xiàn)象起一定的制約作用。

五、制定質(zhì)量監(jiān)控體系和管理措施、強化過程管理

高校擴招、畢業(yè)生就業(yè)方式根本轉(zhuǎn)變,就業(yè)壓力大是高師美術(shù)畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文質(zhì)量下滑的原因的一個方面。但是一個更為重要的方面是學生文化修養(yǎng)薄弱、學風浮躁,創(chuàng)新高師美術(shù)畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)文論寫作的教學管理模式,構(gòu)建畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文相結(jié)合的教學過程質(zhì)量監(jiān)控體系和管理措施、強化過程管理,提高畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文質(zhì)量,扭轉(zhuǎn)高師美術(shù)畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文質(zhì)量下滑的趨勢,是我們研究的主要問題。

1.建立健全畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控體系,加強教學實踐中各環(huán)節(jié)的過程管理。對高師美術(shù)專業(yè)學生的畢業(yè)創(chuàng)作與論文寫作教學進行質(zhì)量管理,充分考慮美術(shù)專業(yè)畢業(yè)創(chuàng)作與論文寫作的專業(yè)特點,在加強畢業(yè)創(chuàng)作和畢業(yè)論文質(zhì)量管理體系中,促進學生在構(gòu)思、構(gòu)圖,形式法則,技法語言進行探索;在畢業(yè)論文寫作過程中,指導教師通過指導選題、擬定寫作提綱、論文撰寫一系列實踐過程中,培養(yǎng)學生分析問題,解決問題的能力。

2.明確主導作用,確立指導教師和學生雙向選擇機制。教師和學生是教學中的基本主體,根據(jù)指導教師和學生自身的專業(yè)特點,確定畢業(yè)創(chuàng)作和畢業(yè)論文寫作的研究方向。在指導過程的不同階段,要求指導老師建立管理機制和評價體系,有效指導學生將所學專業(yè)知識通過畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文寫作的實踐教學活動,提高學生創(chuàng)新能力和綜合運用能力的一個教學指導過程和教學管理環(huán)節(jié),以及專業(yè)教師檢測環(huán)節(jié)。充分調(diào)動各個環(huán)節(jié)的層次關系的積極作用,確立指導教師職責和質(zhì)量管理目標,切實提高指導教師履行質(zhì)量管理工作職能和監(jiān)督作用,加強質(zhì)量管理,可以較好地避免學生在畢業(yè)創(chuàng)作與論文寫作中“臨摹或復制”的情況出現(xiàn)。

3.加強質(zhì)量管理,嚴格評價標準。在畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文寫作過程的各個環(huán)節(jié),建立健全質(zhì)量管理監(jiān)控機制,加強指導教師的職責和學生畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文寫作的主題作用。具體而言,主要是從以下幾個方面進行:第一是指導學生在研讀相關文獻資料與搜集創(chuàng)作素材的基礎上,切實有效指導學生解決畢業(yè)創(chuàng)作創(chuàng)意構(gòu)思、構(gòu)圖形式以及畢業(yè)論文的選題、開題。進一步確定創(chuàng)作構(gòu)圖小稿和論文寫作提綱等方面的指導工作,為提高學生畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文質(zhì)量奠定良好的基礎。第二是在確定畢業(yè)創(chuàng)作定稿和畢業(yè)論文撰寫提綱的基礎上,加強對學生畢業(yè)創(chuàng)作大稿的繪制過程的嚴格指導。諸如形式美感,造型語言,創(chuàng)新意識,審美特征等。以及對畢業(yè)論文的撰寫過程的指導過程中,要以質(zhì)量管理為準則,把指導工作抓細抓實。第三是對學生畢業(yè)創(chuàng)作正稿的藝術(shù)效果以及畢業(yè)論文定稿的質(zhì)量管理,建立嚴格、科學、規(guī)范的評價標準。因此,在畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文實踐教學管理過程中不斷完善質(zhì)量監(jiān)控機制和教學管理體系,確保畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文質(zhì)量,彰顯畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文的真實價值。

4.借鑒西方發(fā)達國家本科美術(shù)畢業(yè)創(chuàng)作教學經(jīng)驗與理論成果“它山之石,可以攻玉?!痹谖鞣桨l(fā)達國家中大學美術(shù)教育起步比較早,發(fā)展較快,而且畢業(yè)創(chuàng)作實踐教學比較切合實際,值得我們學習和借鑒。特別是國外許多大學對本科學生沒有論文寫作的要求,但卻把畢業(yè)創(chuàng)作和創(chuàng)作文論的教學實踐放在了重要位置。在安排教學時間、教學實踐環(huán)節(jié)、指導過程與方法、評價機制與管理模式等教學環(huán)節(jié),特別是畢業(yè)創(chuàng)作與文論寫作相結(jié)合的教學過程是值得我們借鑒的。由此可見,完善高師美術(shù)畢業(yè)創(chuàng)作與畢業(yè)論文指導教學質(zhì)量管理機制,構(gòu)建高師美術(shù)畢業(yè)創(chuàng)作與論文寫作相結(jié)合的教學過程和管理模式,可以實現(xiàn)實踐與理論的有機結(jié)合,真正達到學以致用的教學目的具有積極的意義。

上一篇: 半年工作匯報材料 下一篇: 大學三年個人總結(jié)
相關精選
相關期刊
最近日韩免费视频高清在线播放| 064国产一级拍拍视频| 在线国产欧美精品| 最新国产综合色在线精品| av免费在线播放网址| 福利一区二区在线观看| 成人av中文字幕在线播放| av熟女五十路在线播放| 综合精品三级自拍| 91久久爱一区二区三区| 中文字幕国产一区二区| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| AV中文字幕无遮挡| 自拍亚洲欧美国产| 中文字幕av最新无毒| av网站国产在线| 高清免费黄色影院| 中文字幕久久综合伊人 | 中文字幕永久免费在线视频| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 国产av中文对白| 在线观看91精品国产入口国产| 99久久成人精品四虎| 阿V天堂网2019在线无码| www11aaa| 99精品蜜桃在线| 不卡的av超碰在线观看| 最近的2024中文字幕4 | 中国一区二区亚洲人妻| 最新亚洲无码专区视频| 国产91尤物在线观看互动交流 | 成人动漫网站在线看一区二区| 91久久久久人妻精品专区| a级国产黄色毛片| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 成人精品午夜福利视频 | 国产av综合啪啪一区| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 高清歐美一區二區三區 | 成人日韩在线视频| av导航第一福利网| 爱爱小视频久久精品| 苍井空全集百度影音| 成人动漫网站在线看一区二区| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 99精品久久久久久水蜜桃 | 动漫av纯肉无码av在线播放| 自拍歐美在線綜合另類| 2023无码最新国产在线观看| 不卡免费黄色网站 | 96国产精品日韩国产在线| av一区三区在线| 中文字幕丰满人伦在线| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | ffc大厦(财富金融中心) | 自拍高清综合国产| 91精品一级毛毛片| av女人天堂污污污 | 99久久国产露脸人妻精品| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 97人妻人人澡人人爽| 大尺度视频一区二区在线网站| 成人国产精品免费视频 | 福利一区二区在线观看| 草莓视频播放器app| YY6080午夜理论成人影院| 成人av在线电影免费观看| 成人妇女免费播放久久| 99国产精品久久久久99| 91精品国产自产91精品蜜臀| 最近更新中文字幕2019 | 97影院手机在线观看| 成人网站www污污污网站樱| 中文字幕无码视频手机免费看 | 国产yin乱视频无码| 中文字幕色av一区二区三区| 在线观看国产日韩亚洲中| 91久久棈品一区二区三区| 中文字幕一本高清不卡| 97精品一区二区三区在线观看| 高清一区高清二区| 超碰97人人无马| 大陆老太xxxxxxxxhd| 国产不卡av导航精品大全| 91精品视频在线观看网址| 91视频成人抖音 | 中文字幕国产欧美在线| 俺去俺来也在线观看| 97黄色的人妻一区二区| 成人日韩在线视频| 波多野结衣三级在线| 最近中文字幕mv手机免费高清| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 538国产高清在线观看视频| 69堂在线观看线无码视频| www.yw尤物| 成人免费午夜影院| 最近中文字幕免费福利视频| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 91日本在线视频| www亚洲国产精品| 高清色情www日本com| 成人毛片一区二区三四区| αv黄色三级毛片在线| 99久久精品国产免费男女| 波多野结衣家庭教师诱惑| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 99国产午夜福利精品久久不卡| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 69精品久久久久中文字幕| 69堂精品人妻一区二区三区| a毛片在线观看视频| 成人三级电影免费| 9797在线观看精品| 成人AⅤ在线观看| 变态另类91视频| 波多野家庭教师百度云| 92午夜福利在线观看| av免费在线播放网址| 97国产av欧美| 成年人免费看三区四区视频 | 99精品免费国产 | 成+人+黄+色+电影免费观看| 草莓网站app在线观看| 99精品国产综合久久久久| 国产成人av一区二区| 在线观看大香蕉xxx| 91麻豆精品免费视频| 成人毛片电影免费观看| 自拍乱伦欧美精品| 超级碰碰碰视频中文字幕| 综合亚洲伊人午夜网福利| 97国产精品人妻无码久久| 成人黃色A片免费 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 成人免费观看一区二区三区| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 在线精品国产日韩欧美| 国产成年无码久久久免费 | 岛国αⅴ在线不卡免费| 白嫩外女BBWBBWBBW| 114一级二级三级国产| av在线成人免费在线| 中文字幕在线永久视频| 大力猛插高颜值少妇| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| chinese丰满人妻videos | 成人欧美日韩视频一区| 中文字幕A∨天堂| 成人毛片全部免费播放| 国产成人Av一区 | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 国产成人A∨麻豆精品 | 岛国片欧美一级毛 | 动漫美女h黄动漫在线观看| av免费在线观看网 | 91精品久久久久久五月| 超碰97人人无马| 成人午夜理论电影在线影院| 成人羞羞视频国产网站| 成人日韩精品在线观看| 最新国产在线视频网址| 在线观看免费伊人国产| 最新国产第一页第二页 | 法国性XXXXX极品| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 97久久精品无码一区二区天美 | 最新精品高清国产| 中文字幕无码他人妻味| 99精品国产电影无码| 中文字幕亚洲精品日本| 最近最新高清中文字幕大全| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 国产成人激情视频在线观看| 成人欧美久久精品| www.日本在线视频| 第一福利视频导航| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 中文字幕不卡无码高清视频 | 国产爱福利久久免费视频 | 91视频成人抖音 | 91在线精品观看| 成年免费视频黄网站zxgk | 在线观看国产精品VA| 福利一区二区久久| 俺来也俺去啦久久综合网| 国产91AV免费播放| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 丰满人妻熟女色情A片| 最新欧美精品中文字幕一区 | 草莓视频未满十八| 白丝精品一区二区三区| suv一区二区三区在线| 成人av一区二区三区| 丁香五月婷婷五月| 99九九久久国产日韩欧美精品| 国产 视频 成人| 91人妻久久精品一区二区三区| jizz国产精品 | va激烈精GIF动态图| 超碰最新上传国产情侣| 18禁亚洲深夜福利入口| 八戒八戒看片在线观看| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 国产不卡视频一区| 91露出在线观看 | 草莓视频在线观看网站| 中文字幕在线播放视频免费| 福利视频一区二区三区| 91福利社区免费观看一分钟| 波多野结衣一区二区中文字幕| 成年人免费在线看| 中文字幕 欧美激情 | 99热免费手机在线 | 3d宁荣荣h视频网站在线| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 国产成人爱情动作片在线观看 | 2017欧美狠狠色 | ddd54手机免费看| 中文字幕国产在线播放| 成人做爰高潮片免费看| ok电影天堂在线观看理论片| 成人三级经典电影| 丁香五月天婷婷综合开心| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 久而欧洲野花视频欧洲1| 澡久av网站国产| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 99九色视频在线观看| 中文字幕免費無線觀看 | 最新永久无码av网址亚洲 | 最好看免费的视频| 粉嫩av一区二区三区| www色avcom| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 在线日韩欧美亚洲| 草莓视频下载链接 | A毛片终身免费观看网站| 国产av网站久久久久播放| 91偷自产一区二区三区精品| www成人国产视频| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 高清电影手机免费在线观看| 99在線視頻免費| 国产91中文字幕电影| 国产成人精品久久免费中文字幕| 中文字幕欧美中文字幕 | 国产 欧美 日韩综合| 91一区二区人妻| 俺也去av在线播放| 制服丝袜日韩欧美国产| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 综合久久性色av | 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 福利免费观看体检区| 91精品国产下载| 中文字幕成人在线一区| 18女人水真多免费高清毛片| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | aaaaa级少妇高潮大片免费看 | 中文字幕人妻免费看| 制服丝袜综合另类中文字幕 | aiss爱丝无内丝袜走光| 中文字幕一区二区三区八| 97国产自在现线免费视频| 最新国产乱理片在线观看| 2020年亚洲天堂网| 成人动漫免费看99精品| 99在线视频在线观看| 在线中文字幕亚洲不卡 | 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | av影片在线不卡| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 真人被啪到深处gif动态图1000| 91亚洲精品视频在线| 2020AV天堂手机在线点播| 中文字幕在线视频免| 中国少妇BBWBBW | 足球直播免费观看| 中文字幕无线码一区高清 | 国产a一级毛片影院无码| 91中文字幕亚洲国产资源| 最近中文字幕第三页| 在线观看免费日韩av | av成人在线免费播放| 动漫h一区二区在线观看| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 波多野结衣人妻诱惑| 中文字幕av无码一二三区电影| 91探花大神纪实| 最新日本a∨中文字幕专区| 成人无码AV动漫在线观看| 国产1区视频在线观看| av永久免费网站在线观看| 97黄色的人妻一区二区| 丹麦大白屁股xxxxx| 国产666久久精品免费| 国产av片久久久久久久久久久| 中文字幕人成乱码熟女 | 99久re热视频这只有精品6 | 91在线手机精品超级观看| 国产成人MV视频在线观看 | 国产5毛特效片直播| 中文字幕国产剧情av| 白丝袜护士水好多好紧| 91视频APP免费版| 中文字幕av无码不卡网站| 第一福利在线永久视频| 成人做爰高潮片免费看| 中文精品久久久久人妻视频 | 草莓成人A片免费观毛片| 97在线看视频免费| 在线观看欧美国产日本| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 成人 久久 中文字幕| 高清三级欧美精品| av狼网址发布器| 91网站免费观看 | AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 草莓视频在线观看入口| 中文字幕亚洲五月天| 国产成人精品久久免费中文字幕| 中文字幕在线播放日韩| 不良网站软件进入窗口下载免费| 福利视频亚洲人妻精品| AV无码A在线观看 | 俄罗斯一级淫片bbbb| 成人 日韩 欧美 国产| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 在线观看国产乱人视频| 中文字幕av女优亚洲 | 成av人日韩亚洲| 又黄又硬又骚的网站| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 福利入口在线观看| 在线精品国产中文字幕 | 在线不卡成人高清视频免费观看| 光棍电影院中文字幕 | 99久久精品国产免看国产一区| 中文字幕伦午夜福利片| av毛片久久久久| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 高清毛茸茸的中国少妇 | 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 超级碰碰碰97在线| WWW激情内射在线看| 高清成人免费视频| 综合影视欧美自拍| 99热这里都是国产精品| av蜜桃一区二区| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 成人片在线视频欧美| 97日韩无码色视频| 中文字幕观看不卡| 99热久久爱五月天婷婷| 中日韩成人一区二区三区| 最新国产网av在线播放| 18美女很色大片| 俺来也俺也射在线影院| 在线一区欧美在线| 91精品人妻久久久久| md传媒视频官方入口| 26uuu欧美日本另类亚洲| 在线亚洲精品91| 春水堂在线观看手机网站| av日韩在线免费观看| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 在线中文字幕视频不卡| 99国产精品自拍 | av 成人 免费 在线| 成人精品亚洲2020国产| 制服国产精品亚洲一区二区| 自拍国内视频一区| 在线精品国产日韩欧美| 高清亚洲精品影视| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 成年人免费看三区四区视频 | AV大片在线无码免费| 中文字幕av免费无禁网站| 国产av女优久久久久了| 26uuu欧美日本另类亚洲| 二区三区在线欧美日韩 | 最新国产91私拍大秀视频在线| 中文字幕人妻久久精品一区| 成人三级经典电影| 99久久精品国产一区二区| 八戒八戒看片在线观看6| 91啪国产在线观看| 99日韩欧美精品| 国产爱剪辑69二区| xxxxwwww中国| 91精品自在线在线视频| 最近的中文字幕国语电影| 粉嫩av亚洲精品蜜| 成人免费播放一区二区三区| 12裸体自慰免费观看网站 | a级精品国产电影在线观看| 制服丝袜在线观看一区内射| 中文字幕无线码一区高清 | 爆操亚洲美女毛片| 99热这里只有精品4| a级片高清无码在线观看| 91电影久久国产 | 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 在线中文字幕第一页视频| 69久久91麻豆一区二区三区| 成年男女免费视频网站| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 超级碰碰碰97在线| 爱我久久免费观看高清| 91影视在线观看| 92午夜福利在线观看| 在线日韩中文字幕| 888吃瓜黑料爆料| 91网站免费观看 | 国产av综合啪啪一区| 中文字幕色av一区二区三区| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| AV一二区在线播放| 都市校园欧美亚洲| 福利一区二区三区视频在线观看| 成年人视频成年人视频在线| 国产成人精品高清在线麻豆| 超碰在线播放国产精品98| 囯产老头和老妇TUBE| 197高清国产视频观看| 1024手机看片你懂的免费| 成人足交在线观看| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 99热久久爱五月天婷婷| 中文字幕专区第一页| 成人毛片一区二区三四区| MD传媒视频在线入口| 91视频免费下载APP| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 波多野结衣人妻渴望A片| 国产+欧美+日本在线观看| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | av无码一区二区三区| 最新亚洲日本国产r级视频| 中国女人内谢69xxxx| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 最近中文字幕国语完整视频| 成人羞羞视频国产网站| 国产av一级毛片久久久久| 综合少妇无码在线观看| 中文字幕免费播放| 51视频国产精品一区二区| 91系列在线观看免| 福利精品一区欧美 | 真实国产老熟女粗口对白| 国产99久久久国产无需播放器 | 99视频精品免费| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 成人又黄又爽又色的网站 | 99精品国产一区二区电影 | 91久久精品水蜜桃| japanese老熟妇乱子伦视频| 99久久99久久精国产视频| 91九色蝌蚪精品国产| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦 | AV天堂首页在线播放 | www.caoporn.com| 国产91精品一区二区三区四区| 国产99精品一区电影| 98国产精品综合一区二区三区| 中文字幕国产在线播放| 97人妻精品一区| 91精品国产情侣高潮露脸| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 御书屋屋自由的小说阅读网| av在线手机观看一区二区三区| 成年女人A级毛片免费在线观看| 国产av永久无码天堂影院| AV国产精品私拍在线观看| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 99在线观看精品视频免费| 国产成人av三级在线观看| 中文精品欧美无线码一区| 2025麻豆色情少妇传媒| av天堂最新在线观看| 中文少妇无码影视| 爱综合日本韩国亚洲 | 成年人网站视频免费观看| 岛国av在线免费观看不卡| 1024手机在线播放| 波多野结电影系列| 草莓视频在线观看网站| 岛国精品免费在线观看| 911国产精久久久久久| 在线免费看av片| 成人电影无码在线观看| 拔萝卜全程不该盖被子| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 又爽又黄无遮拦成人网站| 99午夜成人在线| 中文字幕亚洲欧美一区| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 最近更新中文字幕在线成人| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 91绿帽人妻国内| 中国熟妇XXXX | 久而欧洲野花视频欧洲1| 电影在线播放高清无码| 国产99精品一区电影| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 福利视频自拍偷拍| av无码一区二区三区| 中文字幕伦午夜福利片| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | av一区二区18| 在线观看国产.日韩.欧美| 制服丝袜诱惑在线观看一二区 | 中文字幕一区二区三区有码| 国产91综合久久久 | 在线看片免费人成视频播放 | 99re热免费精品视频观看导航| 中文字幕国产日本韩国电影院| ccyy草草影院在线观看 | 中文字幕亚洲精品| 98视频精品全部国产| 国产av女优久久久久了| 中文字幕乱码在线观看| 92看片淫黄大片视频| 99热国产这里只有精品免费| AVAV天堂影片人人网| av成人在线一区二区| 最近免费观看高清韩国日本大全| 999国产精品视频免费| 综合图区亚洲网友自拍| 8090在线观看无码| japanese乱人伦精品| 成人动漫中文字幕| 成人免费播放一区二区三区| 中文字幕 日韩 在线播放| av在线手机观看一区二区三区| a天堂网日韩无码| 埃及艳后aa一级真人片| h无码精品动漫在线观看导航 | 成人国产欧美精品一区| 中文字幕在线不卡在线播放| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| www.日本在线视频| 播五月婷婷综合视频免费| 超碰大香蕉久久人人| 爱我久久免费观看高清| 在线天堂中文一区二区三区| 99久久国产免费一区| av导航第一福利网| 2025午夜福合集不打码| 丁香六月激情婷婷 | 6699嫩草久久久精品影院 | 91国产丝袜在线播放动| av人摸人人人澡人人超碰| 中国护士一级毛片免费版本| 99國產精品無碼 | 福利免费观看体检区| 在线观看国产小视频网站| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 在线免费观看永久精品视频| 在线免费观看三级av蜜桃| 中文字幕一区AV网站大全| 在线无码无码播放视频| 中文字幕av女优亚洲| juy667中文字幕在线看| aaa国产精品久久久久久毛片| 在线成人精品免费视频| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 风流少妇妇A片麻豆| 91精品一区二区三区久久| 99精品国产一区二区电影 | 草莓网站app在线观看| 岛国大片在线观看| 2020AV天堂手机在线点播| JULIA丰满人妻HD中文| 91精品在线观看免费视频| 成年人免费在线视频| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 成人国产网站V片免费观看| 成人国产视频网站| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 18boy中国亚洲| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| av天堂亚洲中文字幕在线| 成人性视频免费网站| 99久热国产精品视频尤物不卡| 最近中文字幕av免费| 99国产精品精品| 中文字幕 视频一区| gogogo高清在线观看免费| av女人天堂污污污 | 岛国爱情动作片免费观看| 成年人免费在线看| 中文字幕第一亚洲 | a级毛片视频在线观看| 成人午夜精品一级毛片| 成人亚洲网站www在线观看| 综合自拍无码中文 | 98视频精品全部国产| 51视频国产精品一区二区| 岛国大片AV网站在线观看 | av在线成人播放| 综合 欧美 亚洲日本| 97久久天天综合色 | ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 中文字幕精品亚洲无线码VR| 寡婦下邊太緊了夾死我了| AV无码久久综合网| av中文字幕乱码| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 丁香五月婷婷五月| 制服欧美亚洲乱码| 69国产精品成人无码色网视频色| 1769国内精品观看视频| 成人激情视频在线观看免费 | 中文字幕日韩视频| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 懂色av一区二区三区| 中文字幕欧美日韩在线一 | 国产成人精品国内自产| 国产97色在线中文| 99久久人妻精品无码二区 | 被老头玩弄邻居人妻中文| 18成人午夜福利网站| 国产AV无码专区亚洲精品| 18禁黄污吃奶免费看网站| 成年人免费观看网站| 综合午夜视频一区二区三区| 99久久久精品国产乱码| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 91人体视频黄色搜索| 国产av剧情中文字幕| 99精品国自产在线| 中文字幕三区日韩| 丰满少妇大力进入 | 中文字幕国产精品亚洲| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 东北老女人高潮大叫对白| 成AV人片一区二区三区久久| 99成人国产精品视频| 自慰无码一区二区三区 | 在线视频在线观看亚洲国产 | 福利姬液液酱喷水福利18禁| 97久久超碰亚洲 | 最近免费中文字幕av| 国产1080pav视频| 高清色情www日本com| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 国产91视频在线观看 | 99re综合国产日韩欧美| 综合日韩欧美激情| 最近日韩精品这里最精品| 69性影院在线观看国产精品| 国产av一级中文字幕| 在线精品视频一区二区三区 | 2025午夜福合集不打码| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 成人午夜激情福利| 动漫h一区二区在线观看| 又污又爽又黄的网站 | 中文字幕av无码一二三区电影| 99日韩欧美精品| 真实乱视频国产免费观看 | 中国猛少妇色xxxxx| 在线观看美女黄平台| 99精品免费视频在| 2025午夜福合集不打码| 成年女人大片免费视频播放器| 国产jk白丝网站| 91在线精品视频在线视频| 粉嫩av亚洲精品蜜| av网站韩日在线观看免费| 肥臀熟女一区二区三区| A片无码午夜久久久涩涩 | 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 最新国产av国片精品| 成全在线观看视频在线播放| аⅴ在线地址8 | 中文字幕无码视频手机免费看| 中文字幕在线观看第1页| 在线V观看免费国岛国片 | av在线免费观看高清不卡 | av一级毛片免费无码| 91香蕉ios下载| 中文亚洲字幕在线播放| 99国产精品久久久99| 在线看片福利无码网址| 国产av永久无码天堂影院| 最近久久久久久久| 正在播放国产第九十二 | 91国产视频在线观看| 东京热伊人久久一区二区| 国产成人福利网站| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| https日韩在线中文| 在线欧美中文字幕农村电影| 99久久综合给久久精品| 国产91视频在线观看 | 真人被啪到深处gif动态图1000| 成人精品无码网站免费看| 2024真实偷拍各种走光福利| 成人三级经典电影| 97影院在线午夜| 成人免费无码视频在线网站| 成年人免费观看视频| a片在线观看网站| 成年男人裸j网站| 911香蕉视频 | 99久久精品费精品国产 | 中文字幕亚洲日本免费精品| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 大伊香蕉精品视频在线直播| 最全无弹窗小说阅读网 | 18CMIC天堂传送门| 成人毛片视频大全| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 成年人免费在线看| .17c嫩嫩草色视频| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 中文字幕诱惑无码视频| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 99精品国产综合久久久久| 超清无码A在线播放| AAA国产大陸片| 大学生久久香蕉国产线看观看| 2020AV天堂手机在线点播| 被三个男人玩奶头好胀| 99视频网站在线播放| 中文精品久久人妻| 成人高潮片免费视频日本网站| 97黄色的人妻一区二区| 国产av一区二区三区4区| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 粉嫩av亚洲精品蜜| 成人 免费视频在线播放| 埃及艳后aa一级真人片| 91香蕉一区二区三区| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 最近新中文字幕久久| 69堂精品人妻一区二区三区| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 在线亚洲精品伊人| 成人三级经典电影| 最近日韩精品这里最精品| 91视频免费观看| 东京热伊人久久一区二区| 91人妻久久精品一区二区三区| 东京热AV深爱五月天| 最新中文字幕欧美日韩 | 成年男人裸j网站| 不卡av免费观看| 91露出在线观看 | 制服丝袜久久在线| 国产av一级毛片久久久久| 在线不卡成人高清视频免费观看| a级毛片免费高清视频| 4399视频在线观看免费手机| 国产av无码一区二区三区最| 中文字幕无码专区人妻| 在线观看日本精品性色| 成人国产日韩性感在线观看| 26uuu欧美日本另类亚洲| 白丝喷水视频在线观看| 91探花大神纪实| 直接看黄片91精品国产| 国产成人福利一区二区三区| 中文字幕第一亚洲 | 91国内揄拍国内精品人妻| 成年人免费在线视频| 大菠萝福建导航app进入2023 | Av在线天堂影院| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 最近2024中文字幕电影免费看| 99久久免热在线观看| 2020精品中文字幕免费| 国产9草莓成人APP | 中文字幕有码99| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 国产91精品免费| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 91精品手机国产在线能| 99re在线视频精品98 | 最近韩国免费观看HD| av毛片免费在线观看| 波多野42部无码喷潮在线 | 波多野家庭教师百度云| 97精品免费公开在线视频| 96533电视影片免费| A级毛片免费观看在线| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | BAOYU最新无码网站在线观看| 91综合婷婷五月天| 国产爱剪辑69二区| 成年女人大片免费视频播放器| 成码无人av片在线电影软件| 在线观看免费播放av片| 草莓视频ios版| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 中文在线免费看影视| 国产a一级毛片影院无码| 北岛玲视频国产在线视频| 不卡视频中文字幕免| 中文字幕在线不卡无卡观看| aa久久亚洲一区二区| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 中文字幕在线免费一区二区| 成人含羞草一级毛片| 在线不卡 国产日韩欧美| 在线精品视频二区| 中文字幕第一页中文专区5| 中文字幕欧美色图| 装不下了尿液好烫hn黄 | 在线精品国产中文字幕 | 中文字幕免费观看视频人妻一区| 99久久国产宗和精品1上映| 91一区二区偷拍| 国产VA精品午夜福利视频| 91麻豆映画传媒| av在线成人免费在线| 最新国产91私拍大秀视频在线| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 在线国产日韩综合一区| 中文字幕一区二区电影| 中文字幕熟女诱惑| 91高清国产视频| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 9797在线看片亚洲精品| 成人亚洲黄色av| aaa国产精品久久久久久毛片| 1000部免费看18禁止观看网站| 高清人体私处特写| 爱瑟瑟精品视频在线播放| a免費在線觀看視頻| ova授乳期的大姐在线播放| 最近中文字幕大全视频一页| av性色一区二区中文字幕| ass极品裸体呦女pics | 91亚洲精品在线免费观看视频 | japan白嫩丰满少妇videos | 中文字幕亚洲无码视频在线| 成年人免费观看视频网站| 成人a毛片在线看免费全部播放| 真中文不卡在线视频| 中文高清综合三级| V91国产高清在线自在拍| 扒开尤物青青草加勒比社区| 最新免费av网站在线观看| ok电影天堂在线观看理论片| 91精品国产91热久久久| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 91精品久久国产青草| 999久久精品国产 | 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 埃及艳后aa一级真人片| 69堂国产欧美亚洲| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 中日韩成人一区二区三区| zxyyc.com | 成人精品无码网站免费看| 中文有码av在线不卡免费| 中文字幕一本高清不卡| 69堂精品人妻一区二区三区| 高清无专码区2021曰| 99草这里只有精品| 仓井老师的动作片| 不卡中文字幕日韩三级| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 97av蜜桃欧美| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| gogo国模冰莲丰满人体| 成人福利污导航秘| av在线中文字幕播放| 中文字幕欧美色图| 成人在線觀看高清完整免費| 给丰满少妇按摩到高潮| 在线精品国产日韩欧美| 中国少妇内射XXXHD免费| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 成年人网站视频免费观看| 自拍亚洲综合图区高清 | 东京道一本热中文字幕| 成全免费观看完整电视电影 | av成人在线免费播放| 高清沟厕盗摄magnet| 91精品国产成人免费| 2021亚洲卡一卡二新区入口| www.一区二区三区精品| 91欧美一二三熟女| 直接看的免费黄色视频 | 中文字幕av乱码亚洲精品| 波多野吉衣 美乳人妻| 中文字幕在线免费一区二区| 超碰最新上传国产情侣| 高清沟厕盗摄magnet| av在线毛片免费播放| 91久久人澡人妻人人做| 97免费人妻在线视频 | AV天堂亚洲区无码| 中文字幕一区二区三区伊人| 18boy中国亚洲| 66久久免费观看少妇高潮| 高清欧美一区二区三区免费影院 | 成人午夜精品无码 | 成人性三级亚美在线观看 | 在线视频91精品| 超碰人人超碰人人 | aaa少妇高潮大片免费看| AV天堂亚洲区无码| 在线观看中文字幕制服丝袜| 成.人免费午夜视频在线观看| 自拍欧美影视少妇| 国产91麻豆精品毛片| 白丝护士被啪到深处动态图| 中文字幕av女优亚洲 | 俺来也俺去啦久久综合网| 91精品在线观看免费视频| 26uuu国产成人综合| 中文字幕亚洲综合久久2022| 在线亚洲精品伊人| 99热6久热在线视频| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 在线日韩欧美一区二区三区 | AA一级特特黄国产| 中文字幕精品一区二区2022年| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 真实国产老熟女粗口对白| 99午夜成人在线| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 在线观看免费国产黄色视频 | 91麻豆国产福利精品精华液| 国产av成人午夜一区| 爆操亚洲美女毛片| 99热只有精品亚洲| 中文字幕亚洲精品第二页| 又爽又高潮的BB视频免费看| 东京热久久综合久久| 在线观看人成视频| jizz国产免费观看| 在线看性欧美暴力强奷| 各种姿势玩小you女 | 成人国产高清视频| 中文字幕有码视频| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 法国ZOOM人马| h视频在线观看亚洲一区| 最近中文字幕免费福利视频| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 在线观看一级一级a视频| 宝贝把腿张开我要添你下边l | 24小时免费电影| AVAV天堂影片人人网| 波多野结衣一本道在线| 国产AV无码一区二区三小说| 不卡日本高清国产臀 | 中文乱码字幕一区二区三区| 在线视频亚洲激情无码精品| 岛国大片在线观看| 91欧美日韩另类| av一二三区中文字幕| 91精品国产麻豆| 18美女很色大片| 成年人在线免费播放| 综合久久夜夜综合| 成人毛片一区二区三四区| 2020年亚洲天堂网| 成人免费观看一区二区三区| 在线观看日本精品性色| 中国护士一级毛片免费版本| 综合久久国产视频| av在线免费国产一| 成人乱人乱一区二区三区| 91国内揄拍国内精品人妻| 与子敌伦刺激对白播放| 91福利国产在线视频| av中文无码在线观看电影院| 成人aⅴ一区二区免费网 | 国产av片久久久久久久久久久| 成品人短视频APP推荐下载| 粉色苏州晶体i0S| 插我一区二区在线观看| 最新国产第一页第二页 | 丁香花电影高清在线观看 | 阿v天堂2014一区亚洲 | 国产91精品午夜一区在线| 97在线资源总站| 在线观看大香蕉xxx| 最新国产综合色在线精品| 99在线视频在线观看| 8x8x熟妇一区二区三区 | GOGO全球专业高清摄影 | 国产白嫩极品剧情在线看| aaaaa级少妇高潮大片免费看 | 安全黄网址在线播放国产| 中文字幕高清不卡av| av熟女中文字幕| 在线无码无码播放视频| 69精品人人人妻人人玩| 成全免费高清观看在线电视| 波多野结电影系列| 国产av美女黄网| www.日韩中文字幕在线观看| 中文字幕av二区三区人妻| 91精品激情在线观看青青 | 在线观看不卡亚洲韩国日本| 拔萝卜全程不该盖被子| 国产成人福利久久久精品| 97超碰中文字幕| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 中文字幕久精品免费| 最新手机AV资源网| 24小时免费电影| 中文中字字幕君高清无码的 | 91午夜影视国产精品| 国产成人黄片久久久| 成人做爰高潮片免费看| 国产a一级毛片影院无码| 18禁深夜网站色多多app| 草莓视频未满十八勿网站 | 专区日韩国产专区| 中字乱码在线观看一区二区三区| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 国产a视频免费下载安装| V91国产高清在线自在拍| av一区三区在线| 足球直播免费观看| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 成年轻人网站免费视频| 99精品国产一区二区三区电影| 综合亚洲AV图片区| 3d宁荣荣h视频网站在线| 成年人视频成年人视频在线| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 99在线观看视频| a级黄色网站日本在线一区| 不卡一区二区欧美日韩| 成人av网站免费网站观看| 91露出在线观看 | 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 91草莓香蕉榴莲| 99国产在线视频0| 69av在线观看免费亚洲| 91精品一区二区三区91人妻| av黄色在线观看免费不卡| 成品人短视频APP推荐下载| 国产成人AV无码精品| 2017欧美狠狠色 | 1204国产精品免费视频网站| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 中文字幕人妻久久精品一区| 在线天堂免费观看.www| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | XXXXFREE少妇过瘾| 综合亚洲伊人午夜网福利| 直接看的免费黄色视频 | 福利视频一区二区三区微拍| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 91高清国产自产拍 | 不卡AV在线免费 | 在线观看亚洲成人91 | 国产成人高清视频 | 中文字幕无码视频手机免费看| 97人妻福利视频| 91精品人妻久久久久| 制服中文亚洲欧美| A阿V天堂免费无码专区 | 成人爽爽大片在线观看| 成人黄色免费观看| 成人a一级三级片免费看| 91久久国产综合精品| av网站在线网站在线| 最新中文字幕欧美日韩 | 国产成人黄片久久久| A毛片终身免费观看网站 | 中文av在线高清不卡观看 | 中文字幕日韩不卡一区| a毛色网视频在线观看| 成人毛片视频大全| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 中文字幕无码视频手机免费看 | 成人免费高清视频| 国产av三级一区二区三区| 91亚洲精品在线免费观看视频| japan白嫩丰满熟妇| 变态另类视频专区亚洲| 丰满少妇大力进入 | 9797在线看片亚洲精品| 在线观看成人国产精品| 99视频精品免费| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 成人日韩欧美在线| 99自拍偷拍视频| 中文字幕欧美一区| 中文字幕一区AV网站大全| 综合亚洲AV图片区| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 粉嫩av国产一区二区三区| 国产成人MV视频在线观看 | 变态操逼视频网站| 国产成人ts在线视频| 中文免费高清自拍| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 69国产精品成人无码色网视频色| 国产不带套露脸在线观看| 中文字幕欧美三级精品| XXXXFREE少妇过瘾| 91高清国语自产拍| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉 | xxx日本视频一区二区三区| ddd54手机免费看| 中文字幕亚洲精品| av福利在线播放国产中文| 成av人无码专区資源免費看| 成人免费午夜影院| 国产91AV免费播放| 99久久久国产精品免费无卡顿| 成熟妇女性成熟满足视频| www亚洲一二三| 7m国产视频app免费| 在线免费a级毛片| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 在线亚洲欧美91 | 91人人妻人人干人人爽| 国产91精选在线观看| 丁香五月天婷婷综合开心| 中文字幕人妻丝袜一区| 国产av福利久久精品| 91香蕉视频在线播放| 在线观看亚洲成人91 | 99国产在线视频0| 变态操逼视频网站| 波多野结电影系列| 91精品操操人妻一区二区| 超超碰中文字幕伊人| 国产操逼在线观看| AV小说在线观看网站| 在线观看无需下载| 第一福利在线永久视频| 4438亚洲综合久久丁香五月| 91国在线高清视须| 91频道国产九色| 不卡顿成人高清视频在线观看| 中文字幕观看不卡| 国产91中文字幕电影| 91麻豆桃色国产| 俺来也最新网址 | 中文字幕爆乳julia女教师| 12裸体自慰免费观看网站| 在线日韩欧美亚洲| 99久久精品国产偷| a级毛片无码国产| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 中文字幕亚洲精品日本| 动漫国产在线精品一区二区三区| 中文字幕 欧美激情 | 91久久人澡人妻天天做天天爽| 高清无专码区2021曰| 成熟妇女视频做爰456视频| 中文字幕欧美精品第一页 | 91精品国产麻豆综合久久不卡| 孕妇特级毛片ww无码内射| 99视频精品免费自拍 | www.日韩中文字幕在线观看| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 成人动漫中文字幕| wap.zjliteng.com| 最新亚洲国产一区二区三区| 87福利午夜福利视频免费观看| 99久久综合给久久精品| 草莓成人A片免费观毛片| 99精品欧美一区二区三区熟女| 99久久国产综合精品尤物酒店| 最近日韩精品这里最精品| GOGOGO高清免费观看 | 东北熟女av一级毛片| 91九色蝌蚪视频| 91精品卡一卡二卡乱码高清 | 99九九久久国产日韩欧美精品| BAOYU最新无码网站在线观看| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中文字幕熟女视频网站| 最新亚洲国产综合V| 最近中文字幕在线MV视频在线| 成人日韩欧美在线| 在线国产vip福利导航| 成人又黄又粗视频免费看| 91囯产婷婷二区三区| 白人大战34厘米黑人bd| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 成人激情视频手机在线观看| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 中文字幕网第二页| 自拍三级高清中文| 福利姬液液酱喷水福利18禁| www.国产天堂av| 最近免费观看高清韩国日本大全| 制服欧美亚洲国产第一页| 国产成人国拍亚洲精品露出| www.亚洲人妻| 成人毛片视频大全| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 中文字幕一区二区三区伊人| 最新无码专区在线视频| 中午日韩人妻无码| 91国语精品自产拍在线| 自拍亚洲一区欧美另类 | 啊好烫撑满了公车校花| https日韩在线中文| 91精品操操人妻一区二区| 白丝校 自慰免费8MAV| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 4480yy私人精品国产不卡| A片尼姑在线观看| yy4080午夜理论一级毛片| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 国产成年人黄片免费在线播放| a毛视频在线免费播放| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 成全免费观看完整电视电影 | 在线免费观看的一区二区三区| 成人MV射精无打码视频 | 在线亚洲欧美91 | 大陆日韩内地欧美在线| 国产不卡三级在线| 自拍日韩亚洲一区在线 | 高清三级免费精品| 国产1区2区在线观看| 成人丝袜激情一区二区| 福利片在线观看性色av| av在线中文字幕不卡电影网| 国产91AV免费播放| AV极品无码专区亚洲AV | 国产AV免费无码一区二区| 中文字幕三区日韩| 97在线无码免费人妻短视频| 福利姬液液酱喷水福利18禁| av一区二区在线观看免费 | 91在线永久免费观看国产| 成人三级免费电影| 成年人免费在线视频| 直接看的免费黄色视频 | 97日韩无码色视频| 91精品福利国产| 被仇人调教成禁脔H虐| 国产 有码 中文字幕| 国产 精品 伊人 久久久| suv一区二区三区在线| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 岛国一区二区三区视频在线| 东京热欧美精品不卡 | 中文 日韩 欧美 中文| 成AV人片一区二区三区久久| 99久久久国产精品加勒比| 大尺度视频一区二区在线网站| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 成人av中出在线| 91蜜桃视频入口| | 站长推荐国产午夜免费视频 | .17c嫩嫩草色视频| 成人黃色A片免费 | 百花影视午夜激情经典| av影片在线不卡| 在线观看黄色中文字幕乱码| 丰满少妇免费a级毛片| 中文免费高清自拍| 在线岛国爱片无码av免费| 国产AV免费无码一区二区| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 成人AⅤ在线观看| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 综合日韩欧美激情| 高清欧美亚洲日本| 成人国产精品免费观看麻豆| av天堂亚洲中文字幕在线| 中文字幕亚洲色图在线小说| mm131国产午夜视频| 18禁亚洲深夜福利入口 | 在线观看精品二区| 在线免费观看av片网站| 99久久综合精品免费| 97国产理论影院| 5060午夜一级毛片免费看| 国产91一区二区久久 | 扒开尤物青青草加勒比社区| 中文字幕少妇人妻| 在线观看日韩中文字幕视频| 高清在线午夜一区二区亚洲| 99精品一区二区在线观看| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 自拍欧美影视少妇| 福利视频一区二区三区| 成年人免费看三区四区视频 | 最近免费中文字幕大全在线视频| 99久热国产精品视频尤物不卡| 超清无码中文字幕第一区| 丁香花视频在线观看| 97人妻碰碰视频免费上线| 2019日韩中文字幕在线观看| SM免费SM羞辱调教视频| 91亚洲自偷在线观看| av软件永久免费| 大地资源在线观看官网第三页| 91免费高清视频日韩一区二区| 国产you女视频| 成人久久av免费高潮国产| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 成人国产欧美日韩在线| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 91精品人妻久久久久| 在线精品视频二区| 在线不卡 国产日韩欧美| 91在线中文字幕| 高清沟厕盗摄magnet| 国产 有码 中文字幕| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 国产成人观看免费全部完 | 69视频中文字幕一区二区三 | 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 丁香五月婷婷五月| 中文无码视频互动交流| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 成人不卡在线视频| 中文字幕乱码在线观看| 成人av在线电影免费观看| 中文字幕亚洲精品乱码| 波多野结衣人妻诱惑| 最近的2024中文字幕4 | 爆操亚洲美女毛片| 国产 日韩 欧美 在线 | 成年人免费在线看| 诱人的少妇滋味2伦理| xxx亚洲厕所撒尿| 又粗又硬又大毛片免费看| a片在线观看网站| 成人小视频免费看| 制服丝袜人妻无码每日更新| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 国产成人av无卡在线观看| 成人叼嘿视频免费网站 | AA免费观看的1000部电影| 91精品国产免费| 在线免费观看伊人三级电影| 东京一区二区三区高清视频 | 中国少妇BBWBBW | 91日韩在线播放精品| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 成人性做爰大片免费看软件| 18禁成人国产又黄又爽| 成人网站www污污污网站樱| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 99在线视频资源站| 囯产免费一区二区三区| 91av在线一区二区三区| 18国产精品白浆在线观看| 2025麻豆色情少妇传媒| 91高清国产精品| 国产成年人黄片免费在线播放| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 在线观看国产小视频网站| av免费在线一区二区| 东京热欧美精品不卡 | 99久久综合一区二区三区四区| 大尺度视频网站无码| AA免费观看的1000部电影| 自拍国内视频一区| 国产AV果冻传奇麻豆 | 成人片在线视频欧美| 被仇人调教成禁脔H虐| 国产成人不卡免费视频| 东京热一本无码AV| 国产666久久精品免费| 在线观看亚洲国产va网站| 成年男女免费观看的网站| 91探花视频在线| 91免费视频第一社区| 正在播放国产第九十二 | 97SE亚洲综合自在线 | 波多野结衣一区二区中文字幕| 制服国产精品亚洲一区二区 | 91国在线高清视须| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 国产1区二区在线播放| 东京热tokyo无码免费| 97国产自在现线免费视频| 福利视频亚洲人妻精品| 草莓视频下载安卓APP官网| 国产av中文字幕第一页| 办公室少妇愉情理伦片| 91手机自拍视频| 中文字幕欧美精品第一页 | 2025最新中文字幕在| 成年人视频成年人视频在线| 成人国产精品免费视频 | 18岁以下禁止进入国产一区 | 广东少妇大战黑人34厘米视频| 91精品短视频在线观看| 点击进入一区在线国产| xxxxx性bbbbb欧美| 在线不卡成人高清视频免费观看| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 中文字幕在线免费一区二区| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 中国一级大片久久久| 99精品国产一区二区电影 | 俺去鲁永久新地址| 2020亚洲国产精品无码| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 国产400部精品免费视频| 真实自拍视频国产精品合集| 又爽又黄无遮拦成人网站| 99在線視頻免費| 在线日韩 一区二区| 成人做爰高潮片免费视频| 成人私人影院在线观看网址| 福利视频一区二区三区| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 中文字幕色婷婷久久| 成人亚洲日韩在线观看 | 丰满人妻一区二区三区无码AV| 在线观看91精品国产秒播| 动漫美女黄漫番肉视频| 91精品欧美成人| 爱色精品视频一区二区 | 国产成人+综合亚洲+天堂| 在线观看视频精品少妇| 成熟丰满熟妇xxxxx| 对纳西妲注入知识精华| 在线观看自拍日韩欧美| 中文字幕亚洲日本免费精品| 不卡国产一级毛片无码视频| chinese老女人老太婆china| 91天在线观看亚洲国产| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 成人日韩欧美在线| 成人久久av免费高潮国产| 999精品无码A片在线1级| 中文字幕不卡高清dvd| 中文字幕免費無線觀看 | 2016中文字幕久久| 澡久av网站国产| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 中文字幕第一页中文专区5| 91香蕉在线下载| 99精品视频在线视频播放免费| 自拍日韩欧美校园| 白丝喷水视频在线观看| 成人性生交大全免| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 在线日本人妻二区| 成人羞羞国产免费动漫| 福利一区二区三区视频| A片无码午夜久久久涩涩 | 中国少妇BBWBBW | 91成品人视频网页版| 99久久久国产精品消防器材| 91成本人片在线观看| 国产成人国产在线观看入口| 91精品b在线观看| 电影在线播放高清无码| 动漫在线无码一区| 成人综合激情在线| 安全黄网址在线播放国产| ASS年轻少妇BBWPIC精品| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 91看片在线观看| 在线观看欧美国产日韩| 囯产老头和老妇TUBE| 八戒八戒在线观看视频| s货是不是想挨djbc | 中文字幕久久综合伊人 | 99视频精品免费自拍 | 草莓视频app污污| 69堂国产欧美亚洲| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 最新亚洲国产综合V| 成人国产精品免费视频 | 中文字幕人妻av.| 丁香花电影高清在线观看 | 制服丝袜一区二区三区无码| AV天堂东京热无码专区 | 99精品一区二区在线观看| 波多野吉衣全集种子 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 波多野结衣人妻诱惑| 岛国av色欲在线| 最新中文字幕永久视频播放| 国产成人国拍亚洲精品露出| A阿V天堂免费无码专区 | 国产成人av高清视频在线观看 | 18禁网站网址国产| 91精品午夜福利国产在线| 中文字幕欧美熟女 | 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 99热免费手机在线 | 中文字幕 日韩欧美 | www.久久久91精品| 国产va精品免费观看| 在线免费观看三级av蜜桃| 87福利久久一区二区三区| 岛国电影在线播放| 成人欧美精品一区二区不卡| 第一福利视频导航| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 18禁免费无码无遮挡网站老师| 超碰国产人人做人人爽久 | 成人片在线观看免费 | 中文字幕一区二区三区电影网站 | 国产AV果冻传奇麻豆 | 最新国产色视频在线播放| 国产aⅴ国产精品| jizz成熟丰满老女人| AV天堂亚洲色图 | 制服国产精品亚洲一区二区 | 插极品少妇喷出白浆 | 最新毛片在线视频播放| 高清色情www日本com| 国产成av人片在线观看无码| 97婷婷亚洲综合狠狠| 自拍的国产视频迅雷下载 | 综合图区亚洲偷自拍熟女| 在线亚洲午夜片av大片 | 东京热男人av天堂| 不良网站软件进入窗口下载免费| 福利视频自拍偷拍| 综合在线亚洲欧美中文 | 99视频精品—区二区| 91欧美一二三熟女| 超碰最新上传国产情侣| 91视频免费观看| 中文字幕av日韩在线观看| 成人免费aaaaa毛片| 国产91在线亚洲| 中文字幕在线日韩精品| 超碰在线观看欧美激情| 超碰国产人人做人人爽人人添| 国产成人av在线第一页| 欲求不满的邻居中文字幕| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 中文高清综合三级| 中文字幕有码熟女| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 最新亚洲综合中文字幕在线 | A片扒开双腿进入做爽爽| 制服丝袜综合另类中文字幕| 国产91精品午夜一区在线| 埃及艳后aa一级真人片| 草的我好爽的网站| 成人久久18免费| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 国产ppp视频在| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 波多野结衣乱码无字幕| 91久久精品水蜜桃| 99精品国产一区二区三区电影| AV天堂首页在线播放 | 波多野结衣一区二区三区AV| www.亚洲人妻| 福利精品视频视频 | 99在线视频资源站| A级黄韩国电影免费久久| 大陆日韩内地欧美在线| 波多野结衣毛片精品| 中文亚字幕无码一区| 高清一区高清二区| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 中文字幕国产精品| 动漫美女h黄动漫在线观看| 成年轻人网站免费视频| 最新国产网av在线播放| 91香蕉在线下载| av在线成人播放| wap.gdyouyaji.com| 成人福利视频在线观网站| av毛片一区二区少妇颜射| wwwww在线观看| 中文字制服丝袜在线播放 | 法国少妇XXX内射| 电影在线播放高清无码| va激烈精GIF动态图| 91蜜臀福利在线观看| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 中文字幕在线不卡在线播放| 成人毛片全部免费播放| 中文字幕人妻av.| www.caoporn.com| 中文版在线乱码在线看 | 50岁退休熟女露脸高潮| 制服国产精品亚洲一区二区| 2025毛片在线观看视频 | 综合 91在线精品| 菠萝蜜在线免费视频| 中文字幕久久久人妻| 成人欧美视频免费高清在线观看| www.999精品视频观看免费| 91香蕉一区二区三区| h全肉学校公共厕所| 中文字幕人妻一区二区在线 | 国产成人精品a视频| 5060午夜一级毛片免费看| 最新亚洲无码专区视频| 91乃黄色免费看| 91av看片国产| 中文字幕日韩在线免费观看| 东京热av人妻无码| A毛片免费精品视频一区二区三区| 97影院在线午夜| 中文字幕人妻av.| 成av人日韩亚洲| 国产不带套露脸在线观看| 波多野结衣 一区| 97国语精品自产| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 中文字幕自拍第一页| 99热这里只有精品2首页 | 大量国产情侣激情视频| 国产成人A∨麻豆精品 | 高清一区二区三区日本666| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | www.日韩欧美视频.com| 成人在线精品视频播放| 国产91精偷自产| 国产成人爆乳在线视频| h视频在线观看亚洲一区| 国产成人av无码网站久久| 99呦无码精品系列| 91精品国产91久久久久蜜臀| 超97在线视频播放| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 在线观看国产成人av一天堂| 制服欧美激情丝袜综合色 | 超色网站在线免费看的| 国产91中文字幕电影| 2024真实偷拍各种走光福利| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 国产AV无码一区二区三小说| 超碰无码色中文字幕| 成人在线精品视频播放| 成人手机免费毛片| 第一福利导航视频| 丰满少妇色一区人妻少妇| 成人免费a级毛片无码| 成年网址网站在线观看| AAA国产大陸片| 中文字幕亚洲精品第二页| 最新永久无码av网址亚洲 | 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 成人无码HD在线观看| 综合影视欧美自拍| 97在线中文字幕免费公开视频| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 国产AV免费无码一区二区| luxu259在线中文字幕| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 综合亚洲少妇高清| 在线免费观看色视频| 安全黄网址在线播放国产| 国产白嫩美女激情在线看| 成人三级在线视频| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 成人啪啪爽到潮喷水| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 成人无码AV动漫在线观看| 草bxx在线观看免费| 中文字幕av免费无禁网站| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 成全视频动漫免费高清在线观看| 2022国内精品免费福利视频| 岛国无码高清99| av在线一区二区三区四区| 99精品国产一区二区电影 | japan白嫩丰满少妇videos | 高清无码第2页 | 中文字幕少妇激情在线看| 中文字幕蜜桃久久熟女| 爱瑟瑟精品视频在线播放| av中文字幕少妇人妻| 91国在线高清视须| 中文字幕夫妇交换性3| 中文字幕一区二区三区不卡| av无码一区二区三区不卡| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 92国产精品自在线拍| 91中文字幕视频在线永久观看| 2020国产精品久久久| 成人在线日韩欧美 | 中文字幕人成乱码中文乱码| 国产xxxxx在线观看 | av福利在线播放国产中文| 岛国电影在线播放| 最新国产超黄不卡一区二区| 91精品久久国产青草| 中文字幕在线观看一区| 操国产白丝袜美女| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| www精品一区二区三区| www日本在线观看 | 痴汉中文字幕一区二区三区| 中国少妇内射XXXHD免费| 中文字幕综合伦理| 成熟妇女A片高潮免费看| 国产a级毛多妇女视频 | 中文字幕在线播放国产精品| 91一区二区三区视频在线观看| www亚洲国产精品| www色avcom| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 99国产精品无码一区二区| 国产av片久久久久久久久久久| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 中文无码成人精品久久久久| 大手从衣服下摆探进去| av日韩不卡免费| 中国少妇内射XXXHD免费 | 综合激情欧美日韩如色坊| 高清国产精品一区二区不卡| 18禁网站在线看 | 中文字幕av二区三区人妻| 最好看的最新高清中文视频| 在线国产日韩综合一区| 超级碰碰碰97在线| YY6080午夜理论成人影院| 91av看片国产| 成人午夜激情福利| 在线看不卡的av网站| 中文字幕不卡无码高清视频 | 91久久亚洲色图欧美| 在线中文字幕第一页视频| 50款禁用黄台软件免费| 中文字幕字啊幕乱码六 | 成人精品一区二区三区日本| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 东京热男人av天堂| 2021免费日韩视频网| 懂色av一区二区三区| 成年人免费电影网| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 国产av毛片网站| 6080yy国产一级毛片| 中文字幕亚洲aⅴ | 中文字幕国产剧情av| 中文字制服丝袜在线播放 | 91茄子成人网站入口| 成人午夜精品一级毛片| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| AV极品无码专区亚洲AV | 波多野结衣家庭教师诱惑| 中文字幕在线免费新视频| wwwav在线com| 中文精品99久久国产香蕉| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 粉嫩av亚洲精品蜜| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 91视频免费观看| 2020年亚洲天堂网| 国产xxxxx在线观看 | 综合精品中文高清| 国产av网站久久久久播放| 1000部免费看18禁止观看网站| 91人人澡人人双人人妻| 成人无码www在线看免费| av网站国产在线| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 中文av在线高清不卡观看 | 国产成人激情视频在线观看| 在线观看中文字幕高潮h| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 在线观看h视频 | 波多野结电影系列| 成人久久18免费| 中文字幕免费高清视频网站| av之家在线观看一区二区三区| 成人电影无码在线观看| 国产不卡在线三级午夜精| 制服丝袜日韩欧美国产| 国产av露脸一线国语对白| 中文字幕免费播放| 在線觀看免費三級無碼| JAPANESE酒醉侵犯| 60分钟无遮挡在线观看| 自拍日韩欧美校园| 91麻豆精品成人系列| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 98国产精品综合一区二区三区| 丰满少妇色一区人妻少妇| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 东北人妻丰满熟妇av无码区| 91操操日女朋友手机app| www.亚洲人妻| 国产69精品久久久久小说 | 福利视频自拍偷拍| 中文字幕线人在线免费观看| 综合欧美亚洲日本一区| 国产不卡av导航精品大全| 1024在线手机视频免费观看| 草莓视频未满十八| 99re国产在线视频| 中文字幕一二三久久精品| 成人免费无码视频在线网站| 草莓视频播放器app| 中国老熟妇自拍HD发布| 综合精品三级自拍| 91精品波多野结衣| 在线视频免费观看| av在线一线二线| 成人精品1024欧美日韩 | YYYY111111少妇影院| 999re6熱在線精品視頻思思| 成人做爰www网站视频 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 91尤物在线播放| 2021天天做夜夜爽视| 最新国产欧美精品| 最近更新2024中文字幕高清| 91精品一久久香蕉国产 | 东京道一本热中文字幕| 古代一级做a爰片久久毛片| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 中文字幕日韩视频| 成人综合在线播放| 在线播放日韩精品av| 中国女人内谢69xxxx| 91久久国产综合久久久久| 最好看的中文字幕视频在线观看| 91影院高清免费在线观看| 69p精品视频在线观看| 国产av一区二区麻豆网| 成人免费午夜影院| 中文天堂在线影院一区二区三区| av卡一区卡二区| 91麻豆精品成人系列| 直播少妇干b视频| 草莓成人A片免费观毛片| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 多毛毛无码中文字幕视频| 92午夜福利在线观看| 911香蕉视频 | 91亚洲卡通动漫 | 光棍天堂在线资源| 国产 视频 成人| 阿v天堂2014一区亚洲 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 成熟丰满熟妇xxxxx| av91在线播放| 白丝校 自慰免费8MAV| 俺去啦俺去也俺来啦| A级日韩毛片免费播放无码 | 自慰无码一区二区三区 | а√天堂资源8在线官网在线| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 2022国产精品午夜| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| k频道国产精品色鲁| 91啦精品国产福利片电影中文| h视频在线观看亚洲一区 | 这里只有精品在线视频播放| 草莓视频播放器app| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 97人妻福利视频| 潮喷好爽在线观看视频| 中文字幕高清不卡av| 在线观看国产午夜视频| 成人网国产亚洲欧美| 中文字幕av女优亚洲| 成人又黄又粗视频免费看| 福利精品一区欧美 | aa毛片免费全部播放完整 | 91电影久久国产 | www.国产日韩欧美| 91天在线观看亚洲国产| 成人性做爰大片免费看软件| 91看片在线观看| 波多野结衣免费线在线| 成年人免费观看视频| 百花影视午夜激情经典| 成人毛片视频大全| 中文字幕日韩欧美精品 | 18禁美女裸身J部图无遮挡| 99re国产在线视频| 2020人妻中文乱码在线| 中文国产日本高清| jizz成熟丰满老女人| japan白嫩丰满熟妇| 白丝喷水视频在线观看| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 变态操逼视频网站| 91香蕉短视频污下载| 岛国搬运www久| 中文国产成人精品久久下载| 波多野结衣三级在线| 91免费永久国产在线| 在线蜜芽成人无码专区 | 中文字幕熟女视频网站| 最新国产综合色在线精品| 最近中文字幕国语完整视频| 观看国产精品视频xxxx| 最近中文字幕在线观看av| 中文字幕人成乱无码 | 99久久国产免费一区| 中文字幕人妻久久精品一区| 91精品人妻少妇无码影院| 最新亚洲无码专区视频| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 最新精品国偷自产在线91| 真实国产老熟女粗口对白| 高清无码中文字幕一区| 超清无码A在线播放| 成人爽爽大片在线观看| 成人三级在线视频| a级片中文字幕在线播放 | www成人国产视频| 456农村妇女打野战视频| 197高清国产视频观看| 大香线蕉97久久| 中文字幕不卡高清dvd| 91精品国产麻豆| 成人综合激情在线| 搞搞久久人妻精品| www.五月天 | 中文字幕亚洲色图在线小说| 东北老女人高潮大叫对白| 综合高清免费精品| 成人国产精品免费观看麻豆| 大香伊蕉人在线播放| 91亚洲精品在线免费观看视频| 97无码专区一区视频 | 国产h片在线观看视| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 成人涩涩小片视频| 97超碰福利久久精品 | 成色好的y31s是国产 | 91亚洲熟女少妇在线观看| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 成人涩涩小片视频| 成人动漫中文字幕| 成熟老年妇女毛茸茸| 成AV人片一区二区三区久久| 91免费版无毒不卡在线观看| 丁香色婷婷综合激情网| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 91情侣在线偷精品国产| 福利社老湿一分钟| 哒哒哒www视频在线影院| 91视频免费在线| 粉嫩高中无套进入| 91国偷自产一区二区三区精品| 97资源人妻碰碰碰| www.黄页网站免费看| 最近日韩中文字幕| bt在线www天堂资源网| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | av91在线播放| 91精品国产91热久久久| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 寡妇被下药和大狼拘| AA免费观看的1000部电影| 91精品国产手机| 2020久热爱精品视频在线| av成人在线免费播放 | 俺也去av在线播放| 第一福利在线永久视频| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 114一级二级三级国产| 成人a区在线观看| 中文字幕亚洲精品日本| 97超碰福利久久精品 | 中文字幕少妇视频在线观看| 成人欧美精品一区二区不卡| 自拍日本高清在线观看| 变态操逼视频网站| 国产91精偷自产| 中文字幕女同护士医生| 丁香综合缴情六月婷婷| 在线观看一区二区啊啊啊| 东北老富婆高潮大叫对白| 中文高清亚洲三级 | 草莓视频无线观看| 专业生活常识类网站!| 91精品亚洲视频在线观看| 最近免费字幕中文大全| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 中文字幕人妻啊啊啊| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | YOUJIZZ中国少妇| 最近新中文字幕久久| av一区二区在线观看免费 | av女人天堂污污污 | 岛国搬运工www啪欧美| 国产ppp视频在| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 高清中文国产欧美| 最全无弹窗小说阅读网 | 中文字幕一区二区亚洲 | 在线www免费国产视频| 91精品人妻久久久久| 91香蕉蜜桃在线播放| 俺去也俺去啦最新地址| 中文字幕 日韩欧美 | a级毛片无码国产| 91在线国产在线播放 | wap.gdyouyaji.com| md传媒视频官方入口| 国产97色在线 | 在线亚洲欧美91 | 国产av露脸一线国语对白| 99久久综合一区二区三区四区| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 最新无码专区在线视频| 中文 字幕 在线 国产| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 国产91精偷自产| 成人aⅴ一区二区免费网 | 中文字幕综合伦理| 91麻豆桃色国产| 中文无码不卡中文字幕 | 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 福利国产呦系列在线观看| 中文字幕日产东京热| v资源中在线天堂a资源 | 中文字幕在线播放国产精品| 91精品福利麻豆专区| vvv国产精品日韩精品| 最新国产精品视频三区嫩模| av 成人 免费 在线| www.caoporn.com| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 福利视频一区二区三区微拍| 在线天堂免费观看.www| k频道国产精品色鲁| 最新91精品国产自产在线 | 国产av无码片毛片一级久 | 爱丫爱丫影院在线观看免费| 中文字幕欧美视频国产视频 | 91麻豆映画传媒| 国产av成人午夜一区| av人人夜夜操人人夜夜爽| 在线亚洲免费黄色网址| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 中文制服丝袜中出| www.中文字幕国产av| 俺去俺来也在线观看| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 综合日韩欧美激情| 在线中文字幕视频不卡| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 91精品免费久久| wap.gdyouyaji.com| 99久久综合给久久精品| 高清国产精品一区二区不卡| 91在线中文字幕| 91在线国内在线播放大神| av鲁丝一区二区| 91高清国产精品| gogogo高清免费完整| av软件永久免费| 99re精品视频| 中文字幕人妻无码一夲道| 最新国产第一页第二页 | 在线观看欧美国产日韩| 中文字幕久久88综合| 18禁成人国产又黄又爽| 中文字幕一本高清不卡| 中文字幕高清不卡在线播放| 国产白嫩极品剧情在线看| 中文字幕在线免费新视频| 国产+欧美+日本在线观看| 国产成人a v在线播放| 99国产在线视频0| 边爱边宠(1v1高H)| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 综合日韩欧美激情| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 97精品免费公开在线视频| chinese丰满人妻videos | 最新av网址免费在线观看| md传媒视频官方入口| a级毛片黄免费a级毛片| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 国产666久久精品免费| 国产成人激情视频在线观看| 丰满人妻中文字幕久久| 成年人免费看三区四区视频 | 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 俄罗斯一级淫片bbbb| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 10款黄台网站入口免费| 99久久精品国产一区二区| 中文字幕av日韩在线观看| 99精品久久久久久水蜜桃 | 91直播体育直播| 国产91高清在线观看视频| 在线亚洲国产一区二区三区| a级精品国产电影在线观看| 97久久天天综合色 | 成人国产视频在线观看| 国产成人av一区二区| 站长推荐高潮一级毛片| va激烈精GIF动态图| 国产91精品一区二区三区四区| gogogo高清视频高清大全| 自拍日韩欧美校园| 波多野结衣加勒比| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 中文字幕Av在线综合网| 91国产自拍偷拍| 4438五月丁香六月综合缴情 | 波多野结衣毛片精品| 成年人免费在线小视频| 福利一区二区三区视频| 4480yy私人精品国产不卡 | 91免费男女视频| 中文字幕乱码一区av久| 18女人水真多免费高清毛片| 不卡免费Av片在线观看网址| 丰满熟妇乱子又伦| 5部大尺度国产片被禁播 | 国产91高潮流白浆在线观看| 在线精品视频二区| 中国少妇内射xxxhd免费| av无码不卡在线| 国产成人a视频在线观看| 91九色精品熟女内射| 中文字幕乱码视频22| AV在线不卡无码| 国产666久久精品免费| 中文字幕日韩不卡一区| 成A人片亚洲日本久久| 91香蕉国产在线看观看软件 | 5部大尺度国产片被禁播 | AV极品无码专区亚洲AV | 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 91综合色区亚洲熟妇p| 中文字幕一本高清不卡| 97国产啪亚洲国产精品无码| AV无码久久综合网| 最刺激的刮伦小说冢庭| 136国产手机视频大全| 中文字幕欧美激情欧美极品| 91免费公开视频| 97国产自在现线免费视频| a天堂网日韩无码| 在线无码VA中文字幕无码| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 岛国搬运www久| 国产SM重味一区二区三区 | 国产成人91自在自线拍| 2024真实偷拍各种走光福利| 丁香花视频在线观看| 91视频刺激牛牛| 91福利社区免费观看一分钟| A∨无码A在线观看| 1204国产精品免费视频网站| 自拍视频国产免费| 中文字幕高潮av| 波多野结衣一区二区免费视频 | 最近的2024中文字幕4 | 国产av一级片网站| 波多野洁衣作品全集| 91精品福利国产| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | av天堂亚洲中文字幕在线| 最近最新2018中文字幕免费视频| 直接看的免费黄色视频 | 在线观看国产成人精品黄色 | 97久久超碰国产亚洲人最新| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 中文字幕专区高清在线观看| 成人免费无码成人影院| 自拍亚洲一区欧美另类 | 综合久久国产视频| 中文字幕乱在线伦视频两女| 成人国产高清视频| 在线国产精品电影网站上| 中文字幕国产欧美在线| 中文字幕av最新无毒| 中文字幕日韩午夜精品| 中文字国产精久久无| 91国一在线观看视频精品| IPHONE14欧美日韩版本| 曰本无码成人精品| 最新亚洲国产一区二区三区| 91精品福利麻豆专区| 懂色av一区二区三区| 草莓视频无限观看| 成人18在线观看 | 最近最新中文字幕大全免费看 | 最近日韩中文字幕| 97在线看视频免费| 自慰无码一区二区三区 | 岛国毛片一级一级特级毛片| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 福利一区二区在线播放| 最近中文字幕免费福利视频| 成人日本在线观看| 成年人黄片视频免费在线播放| 在线观看少妇无码影视| 大香蕉视频国产一区二区三区| 成都免费国产一级片内射中出 | 最新国产乱理片在线观看| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 中文字幕日韩区二区三区| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 91精品毛片免费| 在线观看永久免费视频直播| GOGOGO高清免费观看| 最新国产第一页第二页 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 国产成人a亚洲精v品无码| 国产yin乱视频无码| 最好看免费的视频| 综合久久久国产日韩精品| 97精品一区二区三区在线观看 | 91香蕉一区二区三区| 中文高清亚洲三级 | av电影在线手机免费永久| 成人美女视频很黄的免费看| 草莓视频免费观看下载| 136国产手机视频大全| 制服欧美亚洲乱码| 2025午夜福合集不打码| 99精品视频在线观看二区| 成人黃色A片免费 | 大菠萝福建导航app进入2023 | japanese乱人伦精品| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 99SE久久爱五月天婷婷| 中国老熟妇自拍HD发布| 97国产啪亚洲国产精品无码| 成人羞羞视频国产网站| 5060午夜一级毛片免费看| 中文字幕三级毛片| 中文字幕国产在线播放黄色| 岛国精品免费在线观看| 2025麻豆色情少妇传媒| 国产成人精品A视频 | 大陆国产国语精品| 在线观看美女黄平台| 俺来也最新网址 | 岛国片欧美一级毛 | 95视频黄片观看| 爆乳肉感大码无码国产| 大陆一级毛片免费视频网站| 中文字幕人妻久久精品一区| 给我播放免费观看的电影| 国产a免费黄色片| CAOPORN国产精品免费视频| 制服丝袜在线观看一区内射| av网站国产在线| 国产 视频 成人| 最新国产你懂的在线网址| 国产91高清在线观看视频| 成人无码国产AV片| 中文字幕av女优亚洲| 中文字幕在线观看不卡视频| 中文字幕夫妇交换性3| 爱色精品视频一区二区 | 隔壁人妻偷人在线播放| 最新毛片在线视频播放| 福利一区二区久久| 高清在线免费视频| 在线视频 一区二区三区| 91九色免费视频| 国产成人91av在线观看 | 在线亚洲精品91| 成全免费观看完整电视电影 | 国产91精品系列在线观看| 高清欧美一区二区三区| 99久久久国产精品加勒比| 成年人在线免费网站| 国产av露脸一线国语对白| 综合亚洲AV五月份| 超碰熟女一区二区| 草莓视频未满十八勿网站 | 潮喷好爽在线观看视频| 99视频精品一区二区| 综合自拍亚洲欧美 | 18女下面流水不遮免费| 俄罗斯粗大猛烈18p| 国产91精品午夜一区在线| 中文字幕 视频一区| bl纯肉高h动漫无码| 97视频热人人精品免费| 91亚洲一区二区三区| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 中文字幕免费高清视频网站| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 国产av福利久久精品| 成人av在线网址| 這裏隻有无码人妻久久| 91精品欧美好爽无遮挡| 播放男人添女人下边视频| 不卡AV在线免费 | 中文字幕亚洲无线码 | 91一区二区人妻| 99久久精品国产国产毛片| 高潮视频无遮挡在线观看| 中文字幕夫妇交换性3| 在线精品视频一区二区三区| 国产+人+亚洲 | 福利精品一区二区三区| 97在线资源总站| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 中文字幕在线日韩精品| 91一区二区三区视频在线观看| 中文字幕 av 有码| 91精品国产91久久久久久最新| 1024手机在线看| 在线搞观看免费黄片视频| 俺来也精品国产亚洲AV| av最新一区二区| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 成人短视频免费在线观看| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 俺来也精品国产亚洲AV| 在线观看中文字幕高潮h| 99精品免费无码视频在线观看 | suv一区二区三区在线| 最新永久无码av网址亚洲 | 成人免费视频源码网站| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 欲求不满的邻居中文字幕| avtom影院入口永久在线 | 99在线视频资源站| 成人涩涩小片视频| 自拍三级高清中文| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 中文字幕国产欧美在线| 成人性三级亚美在线观看 | 俄罗斯美女破苞视频| 国产91AV免费播放| 春药玩弄小太正肉gv | 91国语精品自产拍在线| 国产成人精品国内自产| 2020中文字幕国产综合另类| 白嫩外女BBWBBWBBW| av永久免费网站在线观看| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 国产av一级片网站| 丁香五月天婷婷综合开心| wap.yzscjg.com| 成人美女视频很黄的免费看| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 最新中文字幕视频在线观看| 中文字幕一区欧美 | 5部大尺度国产片被禁播 | 中国一级黄色片久久久 | 处破痛哭a√18成年片免费| 综合国产无码一区二区三区| 中文国产日韩欧美久久精品 | 成年女人大片免费视频播放器| AV无码久久综合网| 99国产精品无码一区二区| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 在线精品视频一区二区三区| 中文无码视频互动交流| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 大量国产城中村精品自拍视频| 中字字幕中文国产在线观看| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 国产123在线观看| 1024伦精品一区二区三区| 最新免费在线观看的av网站| 成熟妇女性成熟满足视频| 91欧美麻豆精品一区二区| 在线不卡 国产日韩欧美| 爱综合日本韩国亚洲 | 中文字幕乱码高清完整版久久| h人成视频在线免费观看| 97影院手机在线观看| 2021国产手机在线精品 | 久而欧洲野花视频欧洲1| 91电影久久国产 | 91亚洲自偷在线观看| 91免费视频app | 成人对白在线观看 | 69人妻久久精品一区二区绯色| 91麻豆亚洲国产成人久久| 国产成本人片免费A| 成年人免费在线观看毛片 | 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 变态操逼视频网站| a级毛片视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜二区av| 八戒八戒www资源视频| 东北熟女av一级毛片| 99re热精品视频国产免费| 91在线中文字幕| 国产91一区二区久久 | 1024香蕉视频在线播放| 成人国产一区二区三区香蕉 | 中文字幕αv日韩精品一区二区| 99国产精品国产精品九九 | 成人毛片视频大全| 埃及艳后aa一级真人片| 国产18禁亚洲成年网址| av天堂亚洲中文字幕在线| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 最新中文字幕永久视频播放| 91网站免费观看 | 成人无码AV动漫在线观看| 超清无码中文字幕第一区| 在线看片无码永久免费a| 超清无码中文字幕第一区| WWW284AV免费无码红杏| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 成人亚洲黄色av| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 中文字幕一区二区三区伊人| 成年女人毛片视频| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 97福利国产成人精品 | jizz国产精品 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 在线免费观看黄色午夜视频| 最猛性做片性视频| 字幕中文久久依人狠狠| bt在线www天堂资源网| av中文字幕第一页在线看| 999成人国产精品| 成年片免费观看视频 | 自拍日韩美国AV| 成人做爰a片免费看网站性晶| 哎呀哎呀在线观看视频高清| japan白嫩丰满熟妇| 真实国产乱子伦在线观看| 91精品手机国产在线播放| 99国产午夜福利精品久久不卡| 粉色苏州晶体i0S| 成全在线观看视频在线播放 | 中文字幕欧美三级精品| 高清欧美一区二区三区| 中国女人内射6XXXXX | 国产成人av一区二区三区 | 国产成年无码久久| jizz国产免费观看| 2021国产成人精品久久| 2021国产成人精品久久| 99视频在线播放一区二区三区| 成人欧美视频免费高清在线观看| 把老师强奷到舒服的动态图| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 在线免费观看永久精品视频| 大香蕉视频国产一区二区三区| 超碰cao草棚gao进入 | 成人欧美精品一区二区不卡| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 在线日本人妻二区| 中日韩成人一区二区三区| 在线观看的网站日韩精品| 综合自拍无码中文 | 中文字幕无码视频手机免费看 | 成人区精品一区二区毛片不卡| 91高清国产视频| AA一级特特黄国产| 越做高潮越喷奶水视频| 91每日更新视频在线观看| 都市校园欧美亚洲| 成人在线精品视频播放| 97影院手机在线观看| 综合久久精品视频| 最新影视免费手机在线观看| 国产成人av在线第一页| 2019日韩中文字幕在线观看| 在线永久免费观看黄网站 | 91免费公开视频| 成人羞羞免费视频| IPHONE14欧美日韩版本| 在线观看自拍日韩欧美| 成人免费无码视频在线网站| 中文字幕一区二区亚洲 | 成人免费一级毛片在线播放视频| 草莓视频未满十八勿网站 | av最新一区二区| 2020国产成人久久精品 | 91人妻久久精品一区二区三区| 2020国产成人久久精品 | 91电影久久国产 | 91成人免费观看网站| a国产在线∨的不卡视频| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 最新嫖妓视频在线观看| 成人亚洲日韩在线观看 | 在线播放亚洲精品| 51国产小视频在线观看| 最新地址在线观看国产| 中文字幕人妻av.| 安全黄网址在线播放国产| 不卡国产毛多女人视频| 百度影音看片毛网站| 成人三级理论电影在线观看| 在线亚洲精品91| av毛片免费看在线播放| av91在线播放| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 18国产精品白浆在线观看| 最近手机中文字幕大全| 国产Av无码专区亚洲A√| 91精品视频在线观看网址| 99国产精品久久久99| 成年人电影免费观看| 国产操美女在线免费观看| av中文字幕在线播放 | 春雨直播免费直播视频下载| www.yw尤物| 91精品视频在线免费播放| 在线观看免费av一区二区 | 99久久精品午夜一区二区不卡| 2020国内自拍视频| 最新永久无码av网址亚洲 | 东京热一本无码AV| 国产91中文字幕电影| 91精品自产拍在线观看| 又大又黄又粗视频免费看| 中文字幕av免费无禁网站| A∨无码A在线观看| av在线毛片免费播放| a级毛片视频在线观看| 99国产午夜福利精品久久不卡| 91综合婷婷五月天| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 成人网站www污污污网站樱| 白白在线免费视频| 99热6久热在线视频| 成年人在线免费网站| 中国GAY片男同志免费网站| 成人免费无码成人影院| 仓井老师的动作片| 99精品国产综合久久久久| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 大伊香蕉精品视频在线直播| 18禁午夜宅男成人影院| 插美女亚洲视频播放欧美| 51亚洲精品午夜无码专区| 第一次处破女18分钟免费| 古代一级做a爰片久久毛片| 成人a毛片在线看免费全部播放| 成人国产网站V片免费观看| 中文字幕黄片免费在线观看| 最新小视频不卡a在线观看| mm131国产午夜视频| 成年午夜性视频131| 中文字幕高清不卡视频| 中文字幕高清不卡在线播放| 97九色国产人妻熟女| 中文字幕精品日韩在线观看| 最新国产乱理片在线观看| 国产v的在线观看| 在线搞观看免费黄片视频| 国产 中文字幕 有码| av成人在线免费播放 | 成人午夜视频精品一区 | 在线国产欧美精品| 最新国产色视频在线播放| 97色在线观看免费视频| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 91丝袜内裤高跟鞋| 成人毛片电影免费观看| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 777天天躁狠狠躁av| 197高清国产视频观看| 中文字幕有码熟女| 最新免费在线观看的av网站| 91福利社区免费观看一分钟| 丁香五月六月激情经蜜挑| 岛国av色欲在线| 91精品视频在线观看网址| 在线观看高清国产系列 | 在线免费看av片| 丰满少妇色一区人妻少妇| 百花影视午夜激情经典| 最新无码专区在线视频| 二区三区中文字幕在线观看| 福利精品视频视频 | 白丝袜护士水好多好紧| 在线国产欧美精品| 草莓成人A片免费观毛片| 2024最新的久久国产盗摄| 中文字幕在线观看一区青青草| A4YY午夜福利视频无码| 99九九久久国产日韩欧美精品| 草莓AV福利网站导航| 都市校园欧美亚洲| 中文字幕夫妇交换乱叫| 成+人+亚洲+天堂 | juy一747青木玲在线观看| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 777爽死你无码免费看一二区 | 国产成人av一区二区| 91蜜桃视频入口| 99re这里只有精品9| 91偷拍裸体一区二区三区| 99久久99久久久精品齐齐| 超碰上传最新公开视频| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | av无码一区二区三区| 中文字幕亚洲精品乱码| av鲁丝一区二区| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 18禁免费无码无遮挡网站老师| aaa日本成人在线视频| 中文天堂在线www| 中文字幕色婷婷久久| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 综合AV人妻一区二区三区 | 浮力影院1限制免费网址| 丰满的大屁股一区二区| 5a毛片高清无码在线观看| 99久久有好视屏| 超碰97人人无马| 91九色精品熟女内射| 91亚洲卡通动漫 | 中文字幕乱在线伦视频两女| a网站在线观看免费网站| 91欧美日韩另类| GOGOGO高清免费观看| 春水堂在线观看手机网站| 在线亚洲精品伊人| 99日韩中文字在线观看| 成人AⅤ在线观看| 在线亚洲人妻素人影院| 91精品国产蜜臀在线观看| 东京热AV深爱五月天| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | av无码不卡一区二区三区 | 成人性生交大片免费看冫| 97国产精华最好| 成人区精品一区二区毛片不卡| 97secom | 中文字幕精品亚洲一区| 成人激情在线亚洲| 国产91在线播放9色不卡| 91精品视频在线观看网址| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 91午夜影视国产精品| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 97精品国产一二区| 国产成人国拍亚洲精品露出| 中文字幕视频在线观看2| 在线V观看免费国岛国片 | 最近最新免费中文字幕在线视频| 成人国产日韩性感在线观看| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 99久久精品国产免看国产一区| jizz成熟丰满老女人| 中文高清亚洲三级 | 东京热tokyo无码免费| 成年人网站视频免费观看| av中文字幕乱码| 中文有码av在线不卡免费| 中文字幕无码久久精品 | 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 99热免费精品店| 国产成人观看免费全部完| 成人日韩在线视频| 成人午夜伦理视频| 丁香婷婷久久狠狠| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 光棍天堂在线资源| 潮喷取精10次gay在线观看| 国产不卡一区二区论坛| 成人性生交大片免费看冫| 97SE亚洲综合自在线 | 在线免费看黄色视频| 在线日韩欧美一区二区三区 | A片扒开双腿进入做爽爽| 丁香网站欧美亚洲校园| 成人在线观看日韩网址| 中文乱码人妻系列一区二区| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 18国产精品白浆在线观看| 中文日韩在线字幕| 2019日韩中文字幕在线观看| 97国产精华最好| 综合七月丁香激情狠狠爱| Av在线天堂影院| 古代一级做a爰片久久毛片| 在线看片无码永久免费a| 中国丰满熟妇av | 99视频30精品视频| 99久久婷婷国产亚洲终合精品 | 成人国产精品免费观看麻豆| 2025午夜福利 | 18禁黄久久AA片| 91精品国产品香蕉在线| 91茄子成人网站入口| 成人网站免费高清视频在线观看| 成人深夜福利网站 | 91精品视频在线播放网站| 国产成人爆乳在线视频| 大肥臀风间由美中文字幕| 成人 在线 无码| 最好看免费的视频| 成人国产精品免费视频 | 91日韩在线播放精品| 99久久国产免费一区| 91无码一区二区| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 中国大陆高清aⅴ毛片 | AV天堂 热の中文 热の偷拍| 中日韩在线观看免费精品| 制服国产精品亚洲一区二区| 99久久这里只有精品| xxxxx性bbbbb欧美| 在线看不卡的av网站| 91精品操操人妻一区二区| 91精品社区亚洲| 国产成人精品A视频 | 大香蕉视频国产一区二区三区| 中文字幕女人妻一区二区99 | 东京热国产传媒中文字幕| 在线免费看av片| 99久久久国产精品免费无卡顿| 白丝袜护士水好多好紧| 最新最近中文字幕av| 91高清国语自产拍| 97精品亚成在人线免视频| 成全视频在线观看免费高清 | 18禁黄污吃奶免费看网站| 91在线播放欧美国产视频| 成人啪啪爽到潮喷水| 在線國產一區二區三區| 中文字幕在线免费新视频| 综合色天天鬼久久鬼色| 国产91高潮流白浆在线观看| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| av毛片久久久久| 动态图亚洲福利在线观看 | 大陆一级毛片免费视频网站| h视频在线观看免费国产 | 高清电影手机免费在线观看| 荡女婬春护土完整版在线观| s货是不是想挨djbc | 国产va精品网站精品网站精品| av天堂最新在线观看| 草莓视频ios版| 87福利久久一区二区三区| 国产成人精品久久亚洲高清 | 3p少妇欧美一区二区三区 | 最新最近中文字幕av| 岛国av一区二区在线观看| 东京热久久综合久久| 波多野成人无码A片| 2025午夜福利 | 最近更新中文字幕在线成人| 草莓视频在线无限观看| 91一区二区国产| 东京热AV深爱五月天| 成人国产网站V片免费观看| aaaaa级少妇高潮大片免费看 | 最新永久无码av网址亚洲 | 真实的单亲乱对白| 岛国片在线看一区二区三区| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 成人免费a级毛片无码| av网站韩日在线观看免费| www.国产尤物视频在线观看 | 97黄色的人妻一区二区| 东北熟女av一级毛片| 18岁以下禁止进入国产一区| 在线成人免费观看国产精品| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 91影院高清免费在线观看| 中文字幕av乱码亚洲精品| 成AV人片一区二区三区久久| 69堂精品人妻一区二区三区| 综合高清免费精品| 最新日韩在线国产网址| 国产成人Av一区 | 被三个男人玩奶头好胀| 国产3级精品电影在线观看| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 成人午夜高潮a∨猛片| 最新小视频不卡a在线观看| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 高清日本在线观看亚洲| 2020亚洲男人天堂| 114一级二级三级国产| 与子敌伦刺激对白播放| chinese老女人老太婆china| 高清三级国产亚洲| 第一福利导航导航| 98国产精品综合一区二区三区| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 高清日本在线观看亚洲| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 2020久热爱精品视频在线| 中文字幕av高清不卡| 中文字幕观看不卡| 爱综合日本韩国亚洲 | 91蜜臀福利在线观看| chinese青年大学生gay1身精| 岛国无码高清99| 成人日韩国产在线 | 国产办公室无码视频在线观看| A级成人婬片免费看| 曹查理+三级七日情 | chinese老女人老太婆china| 在线亚洲欧美91 | 在线观看视频中文字幕视频| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 中文午夜人妻无码看片| CaoPorn国产精品免费视频| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 最新国产在线视频网址| suv一区二区三区在线| 中文字幕线人在线免费观看| 自拍国内视频一区| A4YY午夜福利视频无码| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 91精品国产自产在线观看永冫| 18国产精品白浆在线观看| 中文字幕高清不卡av| 国产成人福利网站| 99久久精品国产免费男女| A级毛片免费全部播放无码| 爱综合日本韩国亚洲 | 边做边叫床视频播放 | 成人手机免费毛片| 高清成人一区91久久| 91在线播放欧美国产视频| 99热这里只有精品4| 中文字幕成人精品麻豆| 中文字幕亚洲精品| 99久久99久久精国产视频| 国产91精品系列在线观看| 91免费高清视频日韩一区二区| 最近更新中文字幕2019 | 91免费版无毒不卡在线观看 | 成人欧美一区二区三区的电影| 拔萝卜全程不该盖被子| AV国产精品私拍在线观看| 中文国语毛片高清视频| 97精品久久人妻人| 在线免费观看成人激情小视频| 白人大战34厘米黑人bd| 综合久久夜夜综合| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 最近2018中文字幕视频免费看| av永久免费网站在线观看| 中文字幕av免费无禁网站| 高清色情www日本com| 超碰在线观看欧美激情| 丁香五月六月激情经蜜挑| 在线免费观看av片网站| а√天堂8资源中文在线| 国产91精品一区二区三区四区| 懂色一区二区二区av免费观看 | 最新中文字幕视频在线观看| 99久久露脸对白| 综合 欧美 亚洲日本| 9191视频在线观看| 中文字幕有码视频| 中文字幕一区二区三区有码| 中文字幕精品日韩在线观看| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 91在线国产在线播放 | GOGOGO高清免费观看| 国产成人ts在线视频| mav影视视频网站 | a级欧美片免费观看| AV在线不卡无码| 草莓视频在线观看无限| 91精品国产蜜臀在线观看| 中文日韩在线字幕| 中文字幕成人在线一区| 成年人免费在线看| 中国杭州少妇xxxx做受 | 国产av无码一区二区三区最 | 99精品视频在线观看二区| av毛片久久久久| 中文字幕一区二区三人妻| 波多野结衣加勒比| 最近最新中文字幕1页 | 福利视频一区二区三区微拍| 60分钟无遮挡在线观看| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 高中小鲜肉自慰GAY免费| 福利精品视频视频| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 中文字幕亚洲精品日本| 自拍乱伦欧美精品| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 99呦无码精品系列| 成熟妇女视频做爰456视频| 国产成av人片在线观看无码 | 91亚洲中文字幕一区| 在线观看国产精品电影| 96533电视影片免费| 国产操女人逼免费视频| 中文字幕综合伦理| 97人妻精品一区| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 99re综合国产日韩欧美| 草莓成人A片免费观毛片| 综合精品亚洲三级| 最新国产精品自在线观看| 成人av一区二区三区| 97支援在线免费视频播放| sm短视频国产精品免费| 综合午夜视频一区二区三区| 456农村妇女打野战视频| 最新你懂的国产在线播放| av成人亚洲天堂网站| 国产成人短视频在线观看免费| 最新国产精品资源在线观看| 陈宝莲三级粤语电影| 12裸体自慰免费观看网站| 99久久精品国产一区二区| 国产96在线欧美发布| 在线欧美中文字幕农村电影| av中文字幕少妇人妻| 成人在线精品视频播放| AA一级特特黄国产| 制服丝袜 中文字幕 在线| 在线亚洲欧美91 | 91在线精品观看| 成人无码国产AV片| 曰产无码久久久久久精品 | 国产白嫩极品剧情在线看| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 国产91麻豆精品毛片| 成人动漫中文字幕| 777米奇影视盒 | 国产白嫩精品白嫩在线观看| 中文字幕我不卡av影片| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | av第一福利在线导航| 99re精品视频| 丹麦大白屁股xxxxx| 国产av中文字幕第一页| 99久久精品国产免看国产一区| 中文字幕有码熟女| 被三个男人玩奶头好胀| 大陆一级毛片免费视频网站| 18禁美女黄网站色大片免费看 | av在线高清不卡 | 99久久免费精品| 真人无码作爱试看| 成人无码精品视频在线| av性色一区二区中文字幕| www.av在线 | 222在线看片免费| 成人网国产亚洲欧美| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 136国产手机视频大全| 苍井空视频51分钟无删减版| 国产v的在线观看| 中文字幕永久免费在线视频| 中文字幕免费观看视频在线观看| 2020国产精品久久久| GOGOGO高清免费观看| 春水堂在线观看手机网站| 66久久免费观看少妇高潮| 成人私人影院在线观看网址| 综合久久性色av | 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 91视频国产在线 | 百度影音看片毛网站| 东京热无码人妻系列综合网站 | 成年男人裸j网站| 制服欧美亚洲国产第一页| 18女人水真多免费高清毛片| 中字乱码在线观看一区二区三区| 中文字幕日韩精品国产精品| 91久久久久人妻精品专区| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 91麻豆精品免费视频| 中文国产成人精品久久 | 91一区二区三区视频在线观看| 又粗又长又大又硬 | 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 中字幕永久视频在线观看免费| 中文天堂在线www| aaa国产精品久久久久久毛片| 成人国产精品一区二区网站公| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 88微拍福利视频| 91精品国产自产在线观看蜜臀 | 波多野结衣家庭教师诱惑| 在线日韩欧美成人 | av无码不卡一区二区三区| 2019最好看中文字幕视频| 成人做爰高潮片免费视频| 在线精品视频二区| 阿v天堂2014一区亚洲 | 国产av中文字幕第一页| 丰满少妇2中文免费观看| 91成人天堂一区| japanese乱熟女熟妇milf| 成人av在线电影免费观看| 中文字幕人成乱码中文乱码| 成人在线黄A视频 | 91精品女神在线观看| 91av看片国产| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 91免费福利视频| 中文字幕日韩一区二区| 4438亚洲综合久久丁香五月| 中文字幕日韩一区二区| 俺来也俺也射在线影院| 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | 成人在线黄A视频 | 变态另类91视频| bt在线www天堂资源网| 中文字幕欧美熟女 | 中国丰满熟妇av | 成人欧美一区二区三区的电影| 最新中文字幕视频在线观看| 222在线看片免费| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 中国老熟妇自拍HD发布| 91在线精品视频播放| 最新窝窝妺妺人体艺| 国产av一级中文字幕| 中文字幕无线码一区高清 | v资源中在线天堂a资源 | 中文字幕天堂在线| 足球直播免费观看| 在线观看免费国产黄色视频 | 98视频精品全部国产| 99视频精品在线观看 | 91视频免费在线观看 | 在线观看国产.日韩.欧美| a欧美三级中文字幕一区 | 百花影视午夜激情经典| 在线欧美中文字幕农村电影| 二区三区国产欧美在线视频| 东京热男人av天堂| 成人亚洲av激情在线观看| 99RE视频热这里只有精品7| 国产成人不卡在线观看| 制服中文亚洲欧美| xxxxxx性受| 中文字幕亚洲无线码 | 97日韩无码色视频| av导航第一福利网| 俺去俺来也在线观看| 最近免费字幕中文大全| 91精品国产91热久久久| 91高清国语自产拍| 隔壁人妻偷人在线播放| 草莓视频app一级黄片 | 最新国产女同精品视频| 最近中文字幕免费福利视频| 中文字幕在线视频第一页 | 91一区二区无码水蜜桃人妻| 国产SM重味一区二区三区 | 在线日本人妻二区| 99视频精品一区二区| 91热爆在线精品| 最近中文字幕免费福利视频| 国产不带套露脸在线观看| h无码精品动漫在线观看导航 | 福利一区二区福利刺激微拍| 自拍亚洲欧美色区| 俄罗斯级品性xxx | 在线精品免费视频无码的| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 高清成人一区91久久| 国产91精品久久久| 2022国产精品午夜| CAOPORN国产精品免费视频| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 成av人日韩亚洲| 最新在线观看国产一区二区 | 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 2024最新的久久国产盗摄| 岛国大片bt种子下载| 中文字幕免费高清视频网站| av色一区二区三区精品| 中文乱伦无码三级| 国产成人福利免费观看| 成年人在线免费播放| 成人国产精品入口免费| 囯产免费一区二区三区| 草中日韩免费视频| 寸止挑战1~8期免费| 成人欧美视频免费高清在线观看| 做爱777cos| av在线观看地址| 97精品亚成在人线免视频| 成人免费国产视频| 99九九久久国产日韩欧美精品| gogogo高清视频高清大全| a级成人高清毛片| 东京热久久综合久久| 91欧美日韩另类| 爱豆传媒观看网站| 中文乱码字幕一区二区三区| a网站在线观看免费网站| 给我播放免费观看的电影| 99久久人妻无码精品系列| 91茄子成人网站入口| 在线精品91手机视频| 动态图亚洲福利在线观看 | 91精品操操人妻一区二区| 91在线手机精品超级观看| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站 | 77夜夜澡人人爽人人喊| 最近中文字幕大全视频一页| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 91美女在线观看| 国产aⅤ免费在线观看| 成年网站未满十八禁视频天堂| 99久久国产精品免费消防器材 | 国产成人av在线第一页| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 91亚洲中文字幕一区| 纯肉动漫在线观看网站| 在线观看国产.日韩.欧美| 成年人视频成年人视频在线| 在线观看欧美国产日韩| 中国熟妇色视频一区二区三区 | 成年男女免费观看的网站| 在线观看国产.日韩.欧美| 91精品女神在线观看| 在线亚洲精品91| 隔壁人妻偷人在线播放| 99自拍偷拍视频| 2020人妻中文乱码在线| www.国产性感美女视频网址| 制服国产精品亚洲一区二区| 东北熟女av一级毛片| 国产不卡精品在线| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| MD传媒视频在线入口| 高清中文国产欧美| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区 | 在线视频国产αⅴ| 6699嫩草久久久精品影院 | 中文字幕网人妻一区二区| 在线免费a级毛片| 超级熟女人妻在线视频| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 18禁网站网址国产| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 最新国产在线视频网址| 99午夜成人在线| 91精彩视频在线观看| 91大神露出在线| 91在线手机精品超级观看| 中文字幕永久免费在线视频| 成年人av在线播放| 在线视频精品黄色| JAPANESEVIDEOS中国少妇|