98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

體育管理學(xué)論文匯總十篇

時(shí)間:2023-03-02 14:55:49

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇體育管理學(xué)論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

體育管理學(xué)論文

篇(1)

三是教學(xué)方法基本上是老一套,改革和創(chuàng)新不夠。

四是語文水平測(cè)試的問題較多,特別是命題工作科學(xué)性不夠。

改革開放以來,隨著國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展和社會(huì)生活的逐漸現(xiàn)代化,語文教學(xué)作為中學(xué)的一門基礎(chǔ)學(xué)科,越來越顯得不能很好適應(yīng)即將成為新世紀(jì)人才的學(xué)生在語文素質(zhì),特別是語文能力方面的實(shí)際需要。因此近一兩年內(nèi),各地語文教師、語文教研工作者以及關(guān)心語文教學(xué)的學(xué)者、專家都紛紛對(duì)當(dāng)前語文教學(xué)提出批評(píng),強(qiáng)烈要求從素質(zhì)教育的要求出發(fā)進(jìn)行改革,乃至匯合成一個(gè)響亮的呼聲:“語文教學(xué)非改不可!”

當(dāng)前語文教學(xué)究竟存在哪些問題呢?我認(rèn)為主要有如下四方面“不夠”。

一是語文學(xué)科理論研究不夠,不同主張之間互相交換意見不夠。

從制訂語文教學(xué)大綱到編寫語文教材和進(jìn)行語文教學(xué),都需要以正確的學(xué)科理論為指導(dǎo)。就語文學(xué)科的性質(zhì)來說,1963年教育部制訂的《全日制中學(xué)語文教學(xué)大綱(草案)》明確提出“語文是學(xué)好各門知識(shí)和從事各種工作的基本工具”,這是建國以來第一次在語文教學(xué)大綱里確認(rèn)語文具有工具性的學(xué)科理論。經(jīng)過30多年教學(xué)實(shí)踐迄今工具性仍作為語文教學(xué)的重要指導(dǎo)思想。但工具性應(yīng)怎樣體現(xiàn)在語文教學(xué)任務(wù)中、怎樣體現(xiàn)在語文教材和實(shí)際教學(xué)中,以及怎樣體現(xiàn)在語文水平測(cè)試中,都還是處在不斷探索的過程。先后頒發(fā)的語文教學(xué)大綱對(duì)教學(xué)任務(wù)有不同提法,多次改編和修訂的語文教材內(nèi)容有不同安排,每位語文教師在實(shí)際教學(xué)中有不同掌握,乃至大大小小語文能力測(cè)試也各有側(cè)重點(diǎn),這說明怎樣從工具性出發(fā)帶動(dòng)整個(gè)語文教學(xué)的理論認(rèn)識(shí)還不夠明確。1996年國家教委基礎(chǔ)教育司編訂的《全日制普通高級(jí)中學(xué)語文教學(xué)大綱(供試驗(yàn)用)》對(duì)語文的性質(zhì)重新作了說明:“語文是最重要的交際工具,也是最重要的文化載體?!眱蓚€(gè)“最重要的”講的都是工具性,語文作為學(xué)習(xí)和工作的基本工具包含在“交際工具”里;而交際工具的內(nèi)涵擴(kuò)展為“文化載體”,這表明也是傳播文化的工具。但語文學(xué)科又應(yīng)怎樣體現(xiàn)文化載體的作用,怎樣培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì),仍然不夠明確。此外,也有人認(rèn)為語文是一門人文學(xué)科,應(yīng)當(dāng)突出它的人文性,以人文性取代工具性。但究竟是工具性還是人文性更能體現(xiàn)語文學(xué)科的本質(zhì)更可作為帶動(dòng)整個(gè)語文教學(xué)的基本理論。這還需要作進(jìn)一步研究。語文學(xué)科在理論認(rèn)識(shí)上存在著不少問題,對(duì)于這些問題語文教學(xué)界各家主張不盡相同,但長時(shí)間以來很少開展泛討論研究。因此,應(yīng)當(dāng)提倡互相交換意見,包括對(duì)現(xiàn)行各套語文教材和各種教學(xué)方法的比較和評(píng)議,以逐漸求得共識(shí)。

二是對(duì)過去語文教學(xué)改革工作科學(xué)總結(jié)不夠,特別是對(duì)歷次新編語文課本試驗(yàn)和修改不夠。

建國以來,語文教學(xué)在不斷的探索和改革中,已經(jīng)積累了50年的經(jīng)驗(yàn)。深感遺憾的是,這些經(jīng)驗(yàn)卻缺少應(yīng)有的科學(xué)總結(jié)。前20年,主要有兩次大的改革。一次是1956年強(qiáng)調(diào)語文學(xué)科的文學(xué)性,實(shí)行文學(xué)與漢語分科教學(xué),制訂了文學(xué)教學(xué)大綱和漢語教學(xué)大綱,在中學(xué)階段創(chuàng)立了文學(xué)教學(xué)體系和漢語教學(xué)體系,分編為文學(xué)課本和漢語課本。但試行不到兩年,只編出大部分課本,分科教學(xué)就被取消。另一次是1963年突出語文學(xué)科的工具性,偏重讀寫能力的培養(yǎng),制訂了新的語文教學(xué)大綱,建立了新的語文教學(xué)體系,編寫了新的語文課本。但試用也不到兩年,課本只編出小部分,編輯方針又被改變。兩次改革都未取得完整的經(jīng)驗(yàn),也未作出一定的科學(xué)總結(jié)。中國“十年”期間,整個(gè)教育工作遭受破壞,語文教學(xué)也處于混亂狀態(tài)。后20年,從“撥亂反正”開始,語文教學(xué)在恢復(fù)一些優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,解放思想,做了進(jìn)一步的改革試驗(yàn),直至提出“統(tǒng)一基本要求的前提下,教材實(shí)現(xiàn)多樣化”的方針。在這段時(shí)間內(nèi),新制訂的語文教學(xué)大綱又經(jīng)過多次修訂,全國通用語文教材也隨著幾經(jīng)改編,各地涌現(xiàn)的語文實(shí)驗(yàn)教材也邊試用邊修改。但仍然很少見到一些有比較科學(xué)的總結(jié)性經(jīng)驗(yàn)公開發(fā)表或者展開討論??偲饋碚f,建國以來語文教學(xué)改革工作中一個(gè)很大的缺陷就是缺少科學(xué)總結(jié)。不對(duì)過去的改革工作進(jìn)行正反兩方面的總結(jié),就難以對(duì)改革中的一些基本問題提高認(rèn)識(shí),也就不能為進(jìn)一步的研究工作和改革工作提供重要的歷史經(jīng)驗(yàn)。

再就歷次新編語文課本的試驗(yàn)和修改情況來說,還存在著不夠規(guī)范的問題。例如試驗(yàn)新編課本,往往不明確試驗(yàn)要求,不訂立切實(shí)可行的試驗(yàn)計(jì)劃,不安排對(duì)比試驗(yàn),不研究試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問題,不做試驗(yàn)記錄和各類統(tǒng)計(jì),不隨時(shí)征求對(duì)試驗(yàn)課本的修改意見,以及不認(rèn)真做好階段評(píng)估和試驗(yàn)總結(jié)。這樣就把課本試驗(yàn)工作等同于一般教學(xué)工作,缺少試驗(yàn)的科學(xué)態(tài)度和研究精神。修改課本也往往局限于編者主觀上所能接受的或者工作難度不大的,做一些修修補(bǔ)補(bǔ),不解決試驗(yàn)中所反映的重要問題,不要求更多的改革和創(chuàng)新。像這樣的試驗(yàn)和修改無疑都是容易走過場(chǎng)的,不可能為教材改革孕育出真正的科學(xué)研究成果。就以50年代新編的文學(xué)課本來說,試用時(shí)都一片叫好聲,說是選材精當(dāng),內(nèi)容豐富,系統(tǒng)性強(qiáng),編排新穎,教師有教頭,學(xué)生有學(xué)頭,似乎這次改革已經(jīng)成功。但全國正式使用以后,各地反映的問題就多起來,甚至提得越來越嚴(yán)重,很快變成一片反對(duì)聲。這就說明這套新編課本未能從實(shí)際出發(fā)認(rèn)真試驗(yàn),也未能及時(shí)從試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真修改。

令人欣慰的是,這次人教社編寫的,1997年起在兩省一市試驗(yàn)的高中語文新教材,注意了這方面的工作,已取得一定成效。

三是教學(xué)方法基本上是老一套,改革和創(chuàng)新不夠。

20多年來,隨著整個(gè)語文教學(xué)的改革,語文課教學(xué)方法也作了一些改進(jìn)。不少語文教師重視啟發(fā)式教學(xué),不但教得實(shí),而且教得活;有些教師不但研究教法,還研究學(xué)法;還有些教師注意運(yùn)用電化教學(xué)手段,近來也有把電腦搬進(jìn)課堂的。他們?cè)诓粩嗵剿骱透倪M(jìn)中,積累了不少有益的經(jīng)驗(yàn)。但從大面積學(xué)校來看,一般語文課的教學(xué)方法基本上還是老一套。例如,主要由教師講,滿堂灌;普遍采用“三大塊”教法,機(jī)械地劃分段落大意,簡單地歸納中心思想,抽象地概括寫作特點(diǎn);“三多一少”的現(xiàn)象仍然存在,脫離課文的語言文字架空分析思想意義多了,脫離課文的語言文字架空分析具體內(nèi)容多了,脫離課文的語言文字架空分析表現(xiàn)方法多了,而相反的是,扎扎實(shí)實(shí)的語言教學(xué)少了。又如,作文前缺少必要的啟發(fā)和指導(dǎo),批改作文忽視語言通順不通順,未能教給學(xué)生怎樣把不通的改通,怎樣從寫通到寫好。如此等等,問題很多。至于有些教師不會(huì)說普通話,不會(huì)朗誦,不會(huì)寫通順文章,乃至不會(huì)使用電腦,那就更增加了教法改革的困難??傊?,一般語文教師多習(xí)慣于老一套教法,缺少改革和創(chuàng)新。為數(shù)不少的語文課,可以說教得呆板,教得空泛,教了不管用;學(xué)得枯燥,學(xué)得厭煩,學(xué)了不會(huì)用。這就無疑會(huì)嚴(yán)重地影響語文教學(xué)的實(shí)際效果。

四是語文水平測(cè)試的問題較多,特別是命題工作科學(xué)性不夠。

從平時(shí)的課堂教學(xué)到中考、會(huì)考,語文水平測(cè)試問題比較突出。就讀寫聽說四項(xiàng)來說,聽和說未列入測(cè)試范圍,一向是被忽視的;讀的測(cè)試最成問題的是,增加了似是而非的選擇題,似乎是在與學(xué)生為難;寫的測(cè)試盡管變換作文方式,終因缺少合理的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),分?jǐn)?shù)高低往往可以隨意而定??偟那闆r是試題的量越來越大,所命的題越來越別出心裁,學(xué)生考得頭昏腦脹,交卷后甚至估計(jì)不出自己的成績是好是壞。

命題是個(gè)大問題,測(cè)試能否準(zhǔn)確地反映學(xué)生的語文水平,在很大程度上要看所命的題是否合理?,F(xiàn)在各地中考和會(huì)考,都是臨時(shí)請(qǐng)幾位教師集中在一起命題,幾個(gè)人一商量,匆忙中題目就出來了,只要試卷上不出差錯(cuò),分?jǐn)?shù)拉得開,命題工作就算順利完成。至于考后的試卷分析,仁者見仁,智者見智,議論一陣也就過去了。這說明命題工作缺少科學(xué)研究,也不廣泛征求意見,最明顯的是尚未建立起科學(xué)題庫作為一定的依據(jù),因此迄今仍存在著嚴(yán)重的主觀隨意性問題。

針對(duì)上述四方面“不夠”,以下談?wù)勎覍?duì)當(dāng)前語文教學(xué)改革的一些構(gòu)想和主張。

第一,必須進(jìn)一步明確語文學(xué)科性質(zhì)和語文教學(xué)任務(wù)。

語文是一門以語言文字為主要教學(xué)內(nèi)容的綜合性學(xué)科。它具有工具性、思想性、文學(xué)性和知識(shí)性,但基本性質(zhì)是工具性,其他性_質(zhì)都是因?yàn)橛辛斯ぞ咝圆判纬傻?。語文學(xué)科性質(zhì)決定語文教學(xué)任務(wù)。語文學(xué)科的基本性質(zhì)是工具性,決定語文教學(xué)的基本任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際運(yùn)用語言文字工具的能力,也就是進(jìn)行讀寫聽說的語言教學(xué)。語文學(xué)科的其他性質(zhì),決定語文教學(xué)還有思想教育、文學(xué)教育和知識(shí)傳授(包括語文知識(shí)、科學(xué)知識(shí)、理論知識(shí)和歷史社會(huì)生活知識(shí)等文化知識(shí))的任務(wù)??偲饋碚f,進(jìn)行讀寫聽說的語言教學(xué)是語文教學(xué)的基本任務(wù),思想教育是它的重要任務(wù),文學(xué)教學(xué)是它的特有任務(wù),知識(shí)傳授是它的必要任務(wù)。思想教育、文學(xué)教育和知識(shí)傳授都是以讀寫聽說的語言教學(xué)為基礎(chǔ)和核心來進(jìn)行的。因此可以歸結(jié)為:語言教學(xué)是整個(gè)語文教學(xué)的基礎(chǔ)和核心。明確語文學(xué)科的基本性質(zhì)和語文教學(xué)的基本任務(wù),并根確基本性質(zhì)與其他性質(zhì)的關(guān)系,明確性質(zhì)與任務(wù)的關(guān)系,明確基本任務(wù)與其他任務(wù)的關(guān)系,這兩個(gè)“基本”和三種“關(guān)系”就構(gòu)成整個(gè)語文教學(xué)比較切合實(shí)際的理論認(rèn)識(shí)框架。

兩個(gè)“基本”和三種“關(guān)系”的理論認(rèn)識(shí)對(duì)當(dāng)前語文教學(xué)改革具有重要意義。其一,總結(jié)了建國以來在處理語文學(xué)科性質(zhì)和語文教學(xué)任務(wù)問題上的歷史經(jīng)驗(yàn)。歷史上的語文教學(xué)長時(shí)間強(qiáng)調(diào)思想性,有時(shí)強(qiáng)調(diào)文學(xué)性,有時(shí)只提工具性,有時(shí)還并提知識(shí)性,但處在不同階段的不同歷史條件下,這些強(qiáng)調(diào)各有所偏,或多或少地影響當(dāng)時(shí)的語文教材和實(shí)際教學(xué)?,F(xiàn)在總結(jié)出兩個(gè)“基本”和三種“關(guān)系”,只要堅(jiān)持以工具性為基本性質(zhì),以語言教學(xué)為整個(gè)語文教學(xué)的基礎(chǔ)和核心,正確處理三種“關(guān)系”,就有可能避免各種偏向,把語文教學(xué)研究和改革工作引上方向明確的軌道。其二,全面地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求。語文教學(xué)在完成基本任務(wù)的基礎(chǔ)上同時(shí)完成其他任務(wù),也就是在培養(yǎng)讀寫聽說能力的同時(shí),培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及優(yōu)良的道德品質(zhì),培養(yǎng)對(duì)生活的愛美心態(tài)和一定的文學(xué)鑒賞能力,培養(yǎng)科學(xué)文化知識(shí)和創(chuàng)新能力。這些也正是中學(xué)階段語文學(xué)科需要進(jìn)行的素質(zhì)教育,全面地體現(xiàn)了素質(zhì)教育在語文教學(xué)中所能發(fā)揮的作用。因此,兩種“基本”和三種“關(guān)系”是語文學(xué)科全面實(shí)施素質(zhì)教育的可靠保證。其三,對(duì)編寫語文教材和進(jìn)行教學(xué)起重要的導(dǎo)向作用。語文教材必須以讀寫聽說的語言教學(xué)為主要內(nèi)容,并從語言教學(xué)出發(fā)兼顧其他方面教學(xué)的需要;課堂教學(xué)也必須以語言教學(xué)貫穿整個(gè)教學(xué)過程,講解課文應(yīng)當(dāng)從語言文字出發(fā),領(lǐng)會(huì)課文的思想內(nèi)容(文學(xué)形象、科學(xué)文化知識(shí)),再回到語言文字。這樣就能構(gòu)筑成合理的教材機(jī)制和正確的教學(xué)路子,導(dǎo)向真正的素質(zhì)教育。

第二,迫切需要研討語文教學(xué)面向現(xiàn)代化的兩個(gè)思想認(rèn)識(shí)問題。

語文教學(xué)必須面向現(xiàn)代化,適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要。在完成基本任務(wù)和其他任務(wù)的過程中,既要繼承和發(fā)揚(yáng)語文教學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng),又要注意體現(xiàn)一定的世界氣息和時(shí)代精神,也就是身教時(shí)代所當(dāng)教,學(xué)時(shí)代所當(dāng)學(xué),能為時(shí)代所用。這里提出兩個(gè)迫切需要研討的問題:(一)語文教學(xué)如何適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)發(fā)展的需要。對(duì)待這個(gè)問題應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查研究,并采取一些必要措施。例如在語文課本里,選編一定數(shù)量反映20年來社會(huì)變革的并可作為語言教學(xué)范例的名篇,讓學(xué)生從中認(rèn)識(shí)時(shí)代并學(xué)習(xí)能反映時(shí)代新貌的語言。又如寫作訓(xùn)練中,引導(dǎo)學(xué)生以《廣告法》為依據(jù)學(xué)習(xí)寫廣告語言,以《合同法》為依據(jù)學(xué)習(xí)寫合同語言??偲饋碚f,就是語文教材內(nèi)容必須與當(dāng)前的改革開放和實(shí)際應(yīng)用適當(dāng)?shù)亟Y(jié)合起來。(二)語文教學(xué)如何適應(yīng)當(dāng)前整個(gè)社會(huì)生活信息化的需要?,F(xiàn)在已處在信息化時(shí)代,學(xué)習(xí)和工作,開發(fā)和創(chuàng)業(yè),都需要依靠一定的信息。語文教學(xué)也需要培養(yǎng)學(xué)生的信息觀念。課本里寫的是書面信息,教師講授是傳遞信息。學(xué)生學(xué)習(xí)是接受信息。無論寫的、講的或者學(xué)的,都要求有一定的新意或者有助于提高素質(zhì)的,才能成為有益的信息。學(xué)生學(xué)習(xí)語文的過程,就是有關(guān)語文信息積累、掌握和系統(tǒng)化的過程。在運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段方面,現(xiàn)在有些語文教材已經(jīng)編入電腦閱讀、電腦作文,教學(xué)中也有試行網(wǎng)上聽課的。因此,我們還必須把語文教學(xué)信息化問題列為當(dāng)前迫切需要研討的重要課題。

第三,建立一個(gè)具有一定科學(xué)性和比較切合實(shí)際的語文教學(xué)體系。

按照兩個(gè)“基本”和三種“關(guān)系”的理論認(rèn)識(shí)進(jìn)行語文教學(xué)改革,需要進(jìn)一步研究如何組成能體現(xiàn)這些“基本”和“關(guān)系”的系統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容。初步設(shè)想,從初一到高三,應(yīng)以語言教學(xué)為主要線索.作出有序的安排。初一著重學(xué)習(xí)系統(tǒng)的基礎(chǔ)語言(字、詞、句、段、篇),初二著重學(xué)習(xí)各種表達(dá)方式文章的語言(記敘、說明、議論、抒情),初三著重學(xué)習(xí)比較淺近的文學(xué)語言(詩歌、散文、小說、戲?。3踔腥齻€(gè)年級(jí),從學(xué)文字、學(xué)文章到學(xué)文學(xué),也就是從語言的打好基礎(chǔ)、語言的廣泛應(yīng)用到語言的初步提高。與這些語言內(nèi)容相配合,學(xué)習(xí)一些實(shí)用的語法、邏輯和修辭知識(shí)。此外,還要學(xué)習(xí)一些文言詞語。高一著重訓(xùn)練語感、思維和語言表達(dá),高二著重學(xué)習(xí)我國文學(xué)史上的名篇和古代漢語知識(shí),高三著重學(xué)習(xí)外國文學(xué)作品以及中外名文(非文學(xué)作品)的語言。高中三個(gè)年級(jí),逐步提高語言的領(lǐng)悟能力、鑒賞能力和表達(dá)能力。這個(gè)教學(xué)線索在各個(gè)年級(jí)里還要把不同內(nèi)容和程度的思想教育、文學(xué)教育和知識(shí)傳授都帶動(dòng)起來,并組織系統(tǒng)的應(yīng)用訓(xùn)練和初高中畢業(yè)班學(xué)生語文讀寫聽說的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。這是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,必須經(jīng)過反復(fù)研究、討論、實(shí)驗(yàn)、論證、修改,才能體現(xiàn)一定的科學(xué)性,切合語文教學(xué)實(shí)際。

第四,語文課教學(xué)方法力求有利于培養(yǎng)動(dòng)手能力和創(chuàng)新精神。

當(dāng)前語文課教法改革的重點(diǎn)應(yīng)是,以生動(dòng)活潑的教學(xué)方式方法,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語言的興趣,以及在語言方面的動(dòng)手能力和創(chuàng)新精神。這里以舉例性質(zhì)提出幾點(diǎn)意見供參考。

l.不要機(jī)械地搬用教學(xué)參考資料講課,而應(yīng)從班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)語言的實(shí)際情況出發(fā),研究應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生著重學(xué)些什么,怎樣才容易學(xué),怎樣才學(xué)得有興趣,怎樣才學(xué)了有用,以及怎樣在語言訓(xùn)練中培養(yǎng)動(dòng)手能力和創(chuàng)新精神。

2.增強(qiáng)信息觀念,不作脫離語言文字的架空分析,不重復(fù)介紹學(xué)生已經(jīng)掌握的知識(shí),不向?qū)W生提出不費(fèi)思索就能回答的問題,不把語文課教成毫無信息價(jià)值或者“炒冷飯”的“泡沫課”。

3.教學(xué)生朗讀,不要一律采用“吃大鍋飯式”的齊讀方式,而應(yīng)當(dāng)多作指名朗讀,讓其他學(xué)生仔細(xì)聽,并提出意見。這樣能使讀與聽說相結(jié)合,也便于教師指導(dǎo)。

4.鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)課文和教師講解的內(nèi)容質(zhì)疑或者提出不同意見,允許學(xué)生對(duì)教師的講解作不同的理解和解答。應(yīng)該把這些看作學(xué)生能獨(dú)立思考和發(fā)表個(gè)人見解的可喜現(xiàn)象,也是課堂教學(xué)能取得成功的重要標(biāo)志。

5.每節(jié)課都應(yīng)有一些讀寫或聽說的練習(xí),沒有練習(xí)的教學(xué)是不完整的教學(xué)。在練習(xí)中讓學(xué)生多動(dòng)手,多獲得發(fā)揮創(chuàng)新能力的機(jī)會(huì)。

6.學(xué)生作文中有獨(dú)到見解、靈巧構(gòu)思或者生動(dòng)語言的,應(yīng)大加表揚(yáng)并評(píng)上高分。作文能力有顯著進(jìn)步的,乃至某一次有進(jìn)步的,也要給予表揚(yáng)和鼓勵(lì)并適當(dāng)加分。教師的表揚(yáng)和鼓勵(lì),往往成為學(xué)生熱愛寫作和不斷進(jìn)步的動(dòng)力。

篇(2)

這幾句話中的“日益美滿”、“年高體弱”、“從事田間勞動(dòng)”、“雖……然而”、“精神抖擻”等詞語,用得不妥,不合乎老阿婆的身份口吻,這里將談話的口語體,誤用正規(guī)的書面語體。

再看學(xué)生以《道路》為題寫的議論文其中一段:堅(jiān)持社會(huì)主義道路,是我國的基本國策,只有社會(huì)主義才能救中國,這是我國幾十年來的革命和建設(shè)得出的真理?,F(xiàn)在,我國生產(chǎn)力水平顯著提高,改革開放給中國帶來了無限生機(jī)。

從文體看,我們沒有理由說它不是議論文,但從語言材料看,滿篇政治術(shù)語,像報(bào)刊上的大社論,不合作文語體。

從以上兩個(gè)例子看,證明我們?cè)谶M(jìn)行作文教學(xué)中,對(duì)“合體”的理解還存在問題。為克服這一弊端,我們必須重視作文的語體教學(xué)。

“語體”,簡言之,就是語言運(yùn)用的風(fēng)格。作文語體是文章中體現(xiàn)出來的話語風(fēng)格,它的形式取決于語境。平時(shí)我們?cè)诠ぷ?、學(xué)生、生活中用筆“說話”時(shí),總會(huì)考慮對(duì)象是誰,目的是什么,從而選用與之相適應(yīng)的詞語、句式、語氣,修辭手法等等。而不會(huì)不管什么情境,都用一個(gè)腔調(diào)說話,這種在具體的語言活動(dòng)中,由于場(chǎng)合、條件、交際對(duì)象、目的的不同,選用不同的語言材料,采取不同的語言組織方式,就形成了不同的作文語體。從便于學(xué)生理解和掌握的原則出發(fā),我們把社會(huì)上常用的書面表述語言,根據(jù)自身特色,暫且將它劃分為三種作文語體,口語體,正語體和雅語休。

這三種語體的特點(diǎn)是:口語體多用日常語言(包括方言,俗語、工語),句子可能不合語法規(guī)范,但靈活自由,親切易懂,正語體使用普通話規(guī)范語言,還有專門用語、術(shù)語,表達(dá)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn),給人以嚴(yán)肅感。雅語體多用古今中外形象性。情感性詞語、富于文采和感染力,遣詞造句常常突破語言規(guī)范。

下面舉例說明:如果我們以《路在腳下》為題,表達(dá)對(duì)挫折的看法:口語體:地上的路多著呢,哪一條不是坑坑洼洼的?人一輩子也難老是順當(dāng)啊,摔倒了爬起來就是了。

正語體:社會(huì)生活充滿了矛盾,因而我們?cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)中遇到困難也是必然的。只有堅(jiān)定信心,克服困難,才能有所進(jìn)步。

雅語體:“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,盡管人生道路上布滿荊棘,我們也要披荊嶄棘追求真理。

表達(dá)同一個(gè)意思,但各具不同的語體特點(diǎn),這些語體又適合于不同的文體,中學(xué)階段主要訓(xùn)練記敘文、說明文、議論文、應(yīng)用文四種實(shí)用文體和散文這種審美文體,在進(jìn)行作文語體教學(xué)中,必須搞清文體與語體的關(guān)系。一般來說,文體如語體并不完全是一一對(duì)應(yīng)關(guān)系,但以一種語體為主。

如:記敘文--口語體為主,略帶雅語體。

說明文--正語體。

議論文--正語體為主,略帶雅語體。

應(yīng)用文--正語體。

篇(3)

2體育教學(xué)與健康管理

體育,顧名思義就是身體教育,是指以身體練習(xí)為手段,以增強(qiáng)體質(zhì)、提高運(yùn)動(dòng)技術(shù)、提高全面素質(zhì)、豐富文化生活、促進(jìn)人類全面發(fā)展的教育過程。體育教育本來就是為健康服務(wù)的,體育與健康是密不可分的。很早之前,體育課就改為體育與健康課。體育教學(xué)的主要目的是為了培養(yǎng)學(xué)生的終身體育能力,而不僅是增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)。因?yàn)閷W(xué)生的體質(zhì)與很多因素有關(guān),而體育教學(xué)影響的只是一個(gè)方面,作用是有,但不是唯一的。體育教學(xué)不單純是傳授運(yùn)動(dòng)技能或技術(shù),也不等同一般的身體鍛煉。它首先是教育,是培養(yǎng)人的健康管理的意識(shí)與能力,是培養(yǎng)人的終身體育意識(shí)與能力,是為人的終身健康服務(wù)的。健康管理是人對(duì)其身體的健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面管理的過程。及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康問題;并對(duì)個(gè)人的健康現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)做出預(yù)測(cè),以達(dá)到健康警示的作用;提出個(gè)人健康改善的行動(dòng)計(jì)劃,對(duì)不同危險(xiǎn)因素實(shí)施個(gè)性化的健康指導(dǎo),以達(dá)到改善健康狀況,防止慢性非傳染性疾病的發(fā)生和發(fā)展,提高生命質(zhì)量,降低醫(yī)療費(fèi)用的目的。

3如何進(jìn)行健康管理

3.1樹終身健康管理的理念

高職校的學(xué)生正值人生的大好年華,精力旺盛,總以為病不倒,垮不了。學(xué)習(xí)最重要,不鍛煉身體也無妨。年輕人往往忽略體育鍛煉,缺乏健康管理的理念。抽煙、飲灑、過勞、熬夜等不良的生活方式大有人在。人們之所以經(jīng)常出現(xiàn)這種危害健康的行為是因?yàn)槿藗儗?duì)其危害性的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足。健康管理必須貫穿人的生命的全過程。當(dāng)身體出現(xiàn)各種微小的病變時(shí),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、預(yù)防,預(yù)防不僅節(jié)約衛(wèi)生資源,更重要的是提高了健康水平,減少發(fā)病率,延長健康壽命。

3.2了解個(gè)體的健康狀況與健康需求、制定針對(duì)性的健康規(guī)劃

每個(gè)人的健康需求是不同的。人生的不同階段,健康的需求也是不同的。人的一生大體可分為生長發(fā)育期、成熟期和衰退期。由于這三個(gè)時(shí)期人的生理、心理、社會(huì)學(xué)的特征不同,因此其鍛煉的目標(biāo)、內(nèi)容和形式也不相同,生長發(fā)育期的要求是促進(jìn)生長發(fā)育,成熟期的要求是保持旺盛的精力和沛的體力,衰退期的要求是延緩衰老、延年益壽。高職校的學(xué)生在管理健康時(shí),進(jìn)行運(yùn)動(dòng)鍛煉主要是張揚(yáng)個(gè)性各釋放壓力。可從事相對(duì)激烈、對(duì)抗或強(qiáng)度轉(zhuǎn)大的運(yùn)動(dòng)。豆芽菜型個(gè)體可從事健美鍛煉;小胖墩型個(gè)體可從事減肥鍛煉;中年時(shí)期鍛煉的強(qiáng)度就要開始下降,主要從事長時(shí)間低強(qiáng)度的運(yùn)動(dòng);老年時(shí)期應(yīng)從事更低強(qiáng)度的運(yùn)動(dòng)。

3.3掌握科學(xué)的鍛煉、保養(yǎng)身體的知識(shí)與方法

不同的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目適合不同的人群。運(yùn)動(dòng)既不能缺乏,也不能過度。每人都應(yīng)找到適合自己的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的鍛煉方式,并科學(xué)地進(jìn)行健身鍛煉。在運(yùn)動(dòng)中要學(xué)會(huì)評(píng)估合適的運(yùn)動(dòng)量與運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度,并注意運(yùn)動(dòng)損傷的預(yù)防。

3.4堅(jiān)持健康的生活方式

生活方式是人們長期形成的生活習(xí)慣、生活制度和生活意識(shí)。可理解為人們的較固定的行為方式。健康的生活方式有多種說法,并無定論。我們可以從影響健康的各種因素中去尋找健康的生活方式。影響健康的因素中有先天的、也有后天的。先天的主要是遺傳的因素,后天的有環(huán)境因素、營養(yǎng)飲食因素、生活作息規(guī)律等等。有些因素是可控的有些因素是不可控的。我們應(yīng)該對(duì)影響健康的可控因素進(jìn)行有效的管理。健康的生活方式即生活習(xí)慣是需要培養(yǎng)的。每個(gè)人都有自己的生活習(xí)慣,這是由于生活在社會(huì)中的每個(gè)人都接受客觀世界的各種刺激,而這些刺激作用于人的大腦皮層,形成各種定型,也就形成了各種不同的習(xí)慣。習(xí)慣形成后不需要意志努力的監(jiān)督的自動(dòng)化的行為模式。健康的生活方式主要有三方面:合理的膳食、鍛煉的習(xí)慣、良好的心態(tài)。體育教學(xué)中教師要在課上適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好生活方式的教育。潛移默化、潤物無聲地向?qū)W生灌輸這方面的內(nèi)容。

3.4.1合理的膳食

“民以食為天”。飲食營養(yǎng)是影響人體健康的最重要因素。飲食營養(yǎng)是人體健康的物質(zhì)基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民生活水平的提高,我國居民膳食結(jié)構(gòu)發(fā)生了迅速的變化,部分居民膳食中肉類、油脂的消費(fèi)大幅度增加,導(dǎo)致膳食向高脂肪、高熱能、低谷類的不正確方向發(fā)展。因營養(yǎng)問題所致的慢性疾病如心腦血管病、高血脂、糖尿病、肥胖癥、惡性腫瘤的發(fā)生率也逐漸增多,且此類慢性疾病已成為人們喪失勞動(dòng)能力和死亡的重要原因。據(jù)衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì),2002年我國約有700萬人死于慢性病,已占全部死亡的70%以上。所以講究營養(yǎng)要講合理營養(yǎng),也就是每日由食物攝入營養(yǎng)物質(zhì)要適度,既不能缺乏,也不能過度。體育教學(xué)中有機(jī)會(huì)要向?qū)W生講述如何吃得營養(yǎng)、吃得科學(xué)、吃得有利健康。要讓學(xué)生了解糖、脂肪、蛋白質(zhì)、維生素、礦物質(zhì)、水、膳食纖維等七大營養(yǎng)素。了解飲食營養(yǎng)的原則。如食物的數(shù)量應(yīng)滿足能量的消耗;食物多樣營養(yǎng)平衡;合理安排進(jìn)餐時(shí)間。合理的膳食要求摒棄不良的飲食習(xí)慣,注意飲食均衡。現(xiàn)在年青人不吃早餐大有人在。因?yàn)樵缟纤瘧杏X,沒時(shí)間吃飯或錯(cuò)過了早餐時(shí)間。人體經(jīng)過一晚的代謝,早餐是最重要的。不吃早餐因影響膽汁液的分泌還容易形成膽囊結(jié)石。不良的飲食習(xí)慣有:暴飲暴食;長期偏食;飲料當(dāng)水;零食當(dāng)正餐,光顧不衛(wèi)生的小食攤等等。

3.4.2鍛煉的習(xí)慣

體育鍛煉被人們作為維護(hù)管理健康的重要手段是大量的科研數(shù)據(jù)作證明的,也已被人們熟知??茖W(xué)的鍛煉對(duì)人的生理、心理和社會(huì)適應(yīng)上都是一個(gè)非常積極的手段。經(jīng)常參加適合個(gè)人特點(diǎn)的體育鍛煉是保持人體生理機(jī)能,促進(jìn)健康的方法。體育鍛煉能夠從根本上增強(qiáng)人體各器官的功能,增強(qiáng)人體的免疫力,提高機(jī)體對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力,從而提高健康水平。

3.4.3良好的心態(tài)(情緒)

要管理健康必須要會(huì)管理情緒。當(dāng)今社會(huì),經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,人們的生活、工作節(jié)奏越來越快,精神壓力越來越大,造成的心理問題越來越多。種種跡象表明,心理問題越來越成為不可忽視的影響健康的危險(xiǎn)因素。保持良好的心態(tài)是管理健康、預(yù)防疾病的重要環(huán)節(jié)。良好的心態(tài)、穩(wěn)定的情緒是健康長壽的重要條件。管理健康就要管理好心態(tài)(情緒)。情緒對(duì)健康的影響機(jī)制是長期的、持久的不良情緒會(huì)導(dǎo)致神經(jīng)系統(tǒng)的機(jī)能失調(diào)。如果不良情緒經(jīng)常出現(xiàn),長期存在,它會(huì)引起過度的神經(jīng)緊張,造成機(jī)體的病變。如神經(jīng)功能紊亂、內(nèi)分泌失調(diào)、高血壓等,進(jìn)而導(dǎo)致一些器官、系統(tǒng)的疾病。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究發(fā)現(xiàn):中樞神經(jīng)、內(nèi)分泌和免疫三個(gè)系統(tǒng)是相互作用和影響的。緊張的情緒刺激可通過下丘腦及其它控制分泌的激素影響免疫功能。如影響T淋巴細(xì)胞的成熟,抑制抗體反應(yīng),降低巨噬細(xì)胞的活動(dòng)能力,干擾淋巴細(xì)胞的再的循環(huán),抑制y球蛋白形成,降低抗體活性等,從而降低機(jī)體對(duì)病毒、細(xì)菌或過敏物的抵抗力而致病。同時(shí),機(jī)體免疫力功能的抑制也是引起腫瘤的原因之一。體育與健康課上,要讓學(xué)生防止不良情緒致病,就需要教會(huì)學(xué)生控制和調(diào)節(jié)情緒,及時(shí)化解那些強(qiáng)烈的、持久的不良情緒。體育與健康課上,體育教師要從兩方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)。(1)加強(qiáng)修養(yǎng)、心胸坦蕩。要讓學(xué)生明白人生的終極目的是什么,一個(gè)人有了正確的的人生觀、價(jià)值觀,當(dāng)在學(xué)習(xí)、生活中遇到了問題,就能正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待。一個(gè)人如果能淡泊名利,就會(huì)覺得生活充滿生機(jī)。反之便會(huì)自尋煩惱,早衰早喪。做人一定分有信仰,修身養(yǎng)性,仁智者壽。有了高尚的情操與品格,就能承受不良的刺激,把不良情緒的反應(yīng)降到最小最低,從而保持身體的健康。(2)掌握心態(tài)和情緒的調(diào)節(jié)方法。如何調(diào)節(jié)與控制過量的情緒反應(yīng)是學(xué)生的一項(xiàng)心理素質(zhì)。方法很多,主要有調(diào)節(jié)需求(降低欲望)、知足常樂;意志控制;轉(zhuǎn)化控制;冷化控制;分散刺激;放松精神;積極預(yù)防;藥物控制等等。

篇(4)

學(xué)生發(fā)生安全事故會(huì)給學(xué)校帶來巨大的壓力和很多負(fù)面的影響。為此,當(dāng)前各個(gè)學(xué)校將安全工作視為工作中的重中之重。在體育課堂教學(xué)中安全事故時(shí)有發(fā)生,本文就體育教學(xué)過程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了研究,以期減少安全事故的發(fā)生,即使在事故發(fā)生的情況下,也可將風(fēng)險(xiǎn)降至最低點(diǎn)。

1風(fēng)險(xiǎn)定義

風(fēng)險(xiǎn)是指在一定情況下有關(guān)某一事件的不確定性。用概率描述,不確定性是指基于某一事件發(fā)生的結(jié)果的概率,它介于0和1之間。當(dāng)某一事件結(jié)果發(fā)生的概率是0或1時(shí),說明該事件確定發(fā)生或確定不發(fā)生,因而就沒有風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)既可以是積極結(jié)果,即盈利的不確定性,也可以是消極結(jié)果,即損失的不確定性。而風(fēng)險(xiǎn)管理是指經(jīng)濟(jì)單位通過風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有效地控制和妥善處理,以最小的成本取得最大安全保障的管理辦法。

2體育教學(xué)中的風(fēng)險(xiǎn)控制

在體育教學(xué)過程中,由于學(xué)科的性質(zhì)與特點(diǎn),決定了在體育教學(xué)過程中存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。因此應(yīng)針對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、損失控制以及風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

2.1體育教學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)控制

對(duì)體育教學(xué)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估之后,體育教學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理人員必須根據(jù)體育教學(xué)風(fēng)險(xiǎn)的特性及其潛在影響,并根據(jù)體育教學(xué)過程中的具體情況,規(guī)劃并選擇合理的風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)策,以減少體育教學(xué)過程中風(fēng)險(xiǎn)的潛在損失和提高對(duì)體育教學(xué)風(fēng)險(xiǎn)的控制能力,從而保證體育教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。一般來說,風(fēng)險(xiǎn)控制主要有風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、損失控制和風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

2.1.1風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是指風(fēng)險(xiǎn)管理者主動(dòng)采取措施放棄原先承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)或者完全拒絕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的行動(dòng)方案。風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是一項(xiàng)有意識(shí)不讓個(gè)人或者單位面臨特定風(fēng)險(xiǎn)的行為。從某種意義上說,風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是將風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率減低為零。風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是各種風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)中最簡單的方式,同時(shí)也是較為消極的一種方式。

2.1.2損失控制

風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避在風(fēng)險(xiǎn)管理中具有一定的局限性,作為風(fēng)險(xiǎn)管理的措施之一,損失控制得到了廣泛的應(yīng)用。

損失控制是指風(fēng)險(xiǎn)管理單位有意識(shí)地采取行動(dòng)防止或減少災(zāi)害事故的發(fā)生及其造成的經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)損失。損失控制有兩方面的含義:(1)防止損失的發(fā)生。損失發(fā)生之前,消除損失發(fā)生的根源,并減少致?lián)p事故發(fā)生的概率或者消除損失發(fā)生的可能性。(2)減少損失的程度。風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生后,減輕損失的程度,可以抑制損失。一般來說,減損計(jì)劃和減少損失后果的計(jì)劃和損后救助計(jì)劃,這幾種措施都可以減少和控制損失程度。在體育教學(xué)前,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別并針對(duì)具體的活動(dòng)列出有可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),采取具體的措施,可減少損失發(fā)生的可能性。同時(shí)也應(yīng)制定出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的緊急控制預(yù)案,以把事故損失降低到最低點(diǎn)。

2.1.3風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移包括保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和非保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,這里主要介紹保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。保險(xiǎn)是保險(xiǎn)人提供轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)的工具給被保險(xiǎn)人或者投保人。保險(xiǎn)也是一種分?jǐn)傦L(fēng)險(xiǎn)和意外的方法,一旦發(fā)生意外損失,保險(xiǎn)人就可以補(bǔ)償被保險(xiǎn)人的經(jīng)濟(jì)損失。保險(xiǎn)是風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的一種方式,但是,并不是所有風(fēng)險(xiǎn)都可以用保險(xiǎn)的方式轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)的。一般來說,保險(xiǎn)人承保的是純粹風(fēng)險(xiǎn),然而并非所有的純粹風(fēng)險(xiǎn)都具有可保性,風(fēng)險(xiǎn)具有可保性是風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的重要條件。

3體育教學(xué)過程中的風(fēng)險(xiǎn)管理

3.1在體育課中應(yīng)注意幫助學(xué)生樹立安全意識(shí)。

在體育課中,教師不僅自身要具有高度的安全意識(shí),同時(shí)有責(zé)任和義務(wù)教育學(xué)生樹立安全第一的思想。如:有的學(xué)生上課調(diào)皮,站隊(duì)時(shí)相互推撞認(rèn)為好玩,他們根本不知道掌握力度和分寸,很容易因碰撞摔倒,造成身體損傷等安全事故,為此教師就應(yīng)在迅速制止的同時(shí)給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)教育,要讓學(xué)生明白這是錯(cuò)誤的行為及其可能發(fā)生的不良的后果,同時(shí)要使每個(gè)學(xué)生都意識(shí)到這是不安全的行為,杜絕同類事件再次的發(fā)生。通過及時(shí)地教育和隨時(shí)地提醒使學(xué)生思想上引起警覺和重視,才能時(shí)時(shí)保持清晰的安全意識(shí)。3.2課前考慮要細(xì)致周到。

對(duì)不同教學(xué)內(nèi)容易發(fā)生不安全情況要有預(yù)見性并加以針對(duì)性的防范。如跳的練習(xí)中下肢的肌肉群和膝、踝關(guān)節(jié)容易損傷,投擲練習(xí)中腰部、肩部及手指手腕易受損等,那么就得根據(jù)動(dòng)作技術(shù)要求重點(diǎn)做好針對(duì)性地準(zhǔn)備活動(dòng),預(yù)先想到并考慮好采取針對(duì)性的預(yù)防??茖W(xué)合理的教學(xué)方法和組織管理是防止安全事故的重要手段。在教學(xué)活動(dòng)中,組織管理也是預(yù)防安全的有效手段。如徒手練習(xí)時(shí)人不要站得太擠;器械練習(xí)時(shí)要反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全使用器械的步驟后才能組織練習(xí),學(xué)生和器械都要在安全范圍內(nèi)進(jìn)行使用和練習(xí),從而保證教學(xué)練習(xí)有序進(jìn)行,保證教學(xué)中最基本的安全。

教學(xué)內(nèi)容要求要合理,技術(shù)動(dòng)作難易程度得當(dāng)。教學(xué)中我們知道難度過小對(duì)學(xué)生沒有挑戰(zhàn),也不利于幫助他們的身體發(fā)展;難度過大對(duì)他們既難掌握又會(huì)失去自信,心理會(huì)產(chǎn)生障礙,也容易發(fā)生事故。所以我們一定要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際能力去要求并引導(dǎo)教育學(xué)生,對(duì)學(xué)生練習(xí)中的錯(cuò)誤動(dòng)作應(yīng)及時(shí)糾正。在體育教學(xué)練習(xí)中,學(xué)生經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤的動(dòng)作,錯(cuò)誤的動(dòng)作往往是最容易導(dǎo)致身體損傷的,如不及時(shí)糾正就會(huì)變成安全隱患。所以教學(xué)中對(duì)不合理的動(dòng)作應(yīng)及時(shí)地指導(dǎo)和糾正,以防對(duì)身體造成損傷。場(chǎng)地器材的準(zhǔn)備是最基本的安全預(yù)防,也是引發(fā)安全事故的最主要外部因素,是可見的,也是可預(yù)防的。在上課前我們教師必須仔細(xì)做好場(chǎng)地和器材的安全檢查,如有安全隱患應(yīng)及時(shí)排除后,再進(jìn)行組織教學(xué)。

3.3深入了解學(xué)生情況,掌握常見損傷的急救和處理方法。

在體育教學(xué)中,教師要熟知學(xué)生的生理和心理特點(diǎn)。另外教師還應(yīng)掌握一些運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)常識(shí)和簡單處理方法,如運(yùn)動(dòng)中暑、抽筋、脫臼、急性損傷等情況的應(yīng)急處理。這樣遇到問題可在第一時(shí)間里采取正確的方法進(jìn)行急救處理或治療,減少和防止事故發(fā)生。

篇(5)

(一)目前隨著國家奮斗的目標(biāo)是“普及大學(xué)”,很多高校都對(duì)招生制度進(jìn)行了改進(jìn),擴(kuò)招已經(jīng)普遍存在于中等職業(yè)學(xué)校里面,對(duì)于擴(kuò)招過后的學(xué)生人數(shù)與現(xiàn)在學(xué)校的實(shí)際承載力,根本就不成比例,在學(xué)校的體育教學(xué)中,由于人數(shù)的增加,使得學(xué)校的教學(xué)器材的耗損量大,需求量也偏大,并且中等職業(yè)學(xué)校的教學(xué)就不是單純的體育教學(xué),他涉及到各個(gè)方面的內(nèi)容,這些寬闊的知識(shí)面就迫切需要一個(gè)好的體育教育教學(xué)管理工作的維護(hù),在進(jìn)行體育教學(xué)的過程中,我們可以了解到一個(gè)好的體育教育教學(xué)管理工作對(duì)于體育教學(xué)的作用,同時(shí)面對(duì)我國現(xiàn)在中等職業(yè)學(xué)校日益劇增的人數(shù),但是學(xué)校卻沒有足夠的經(jīng)費(fèi)來對(duì)其進(jìn)行改善,體育器材和教學(xué)場(chǎng)地的不足對(duì)于體育教學(xué)來講是一種阻礙,加之師資力量方面產(chǎn)生的可限制性等都應(yīng)該得到中等職業(yè)學(xué)校的上級(jí)各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)以及體育教學(xué)的主要擔(dān)任教師的重視,并且及時(shí)的針對(duì)這些體育器材和教學(xué)場(chǎng)地的不足進(jìn)行解決和改善,大力加強(qiáng)師資力量的建設(shè)。

(二)在中等職業(yè)學(xué)校的體育教育教學(xué)管理這一工作任務(wù)上面大都是聘用的一些年齡稍微偏大的退休老師,他們由于年齡稍大,具備的記憶力和一些管理知識(shí)上面的能力稍加偏弱,并且他們都是根據(jù)自己的多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行體育教育教學(xué)管理,方法比較陳舊,沒有創(chuàng)新力,經(jīng)常出現(xiàn)混亂的情況,給學(xué)校體育教學(xué)帶來麻煩。加之沒有一定的完善的制度來約束學(xué)生和老師的相關(guān)規(guī)定,就致使體育教育教學(xué)管理出現(xiàn)很多麻煩。

二、中等職業(yè)學(xué)校體育教育教學(xué)管理呈現(xiàn)的問題

(一)體育教育教學(xué)管理呈現(xiàn)的不完善的管理制度

隨著科技的發(fā)展,很多學(xué)校的管理制度和教學(xué)模式都發(fā)生了變化,并且也不斷的的引進(jìn)和采用了對(duì)于在體育教育教學(xué)管理方面的創(chuàng)新的、先進(jìn)的管理思想,并且現(xiàn)在我國的體育教育教學(xué)管理與以前相比得到了一定的提升,但是還是稍微保留了一些傳統(tǒng)的教學(xué)模式的約束,在整個(gè)體育教育教學(xué)管理的實(shí)施過程中,對(duì)于最終目地的重視程度明顯不夠,也沒有完善的符合要求的用來維護(hù)體育教育教學(xué)管理的法律法規(guī)可供中等職業(yè)學(xué)校參考,使得體育教育教學(xué)管理的整個(gè)管理過程沒有科學(xué)性、依據(jù)性等,很多時(shí)候的管理有點(diǎn)不切實(shí)際,管理內(nèi)容含有很高的水份,很多學(xué)校的體育教育教學(xué)管理員在制定自己既定管理目標(biāo)的過程中,更偏重于教師的實(shí)際教學(xué)過程,卻忽視體育教育教學(xué)管理在體育有效教學(xué)的重要性?,F(xiàn)在的缺乏目標(biāo)的體育教育教學(xué)管理加之沒有完善的管理制度來進(jìn)行約束和依照,這在一定程度上會(huì)嚴(yán)重的制約我國中等職業(yè)學(xué)校的體育教育教學(xué)管理的發(fā)展

(二)陳舊的管理理念

針對(duì)現(xiàn)在中等職業(yè)學(xué)校的體育教育教學(xué)管理特點(diǎn)可知能夠擁有兩性的管理方式是更佳的管理方式,即為科學(xué)性以及實(shí)效性,但是在現(xiàn)在很多學(xué)校實(shí)施的管理理念是迂腐陳舊的,很多都是以前的有管理經(jīng)驗(yàn)的工作著根據(jù)經(jīng)驗(yàn)在做事,根本就沒有一定的理論依據(jù),這些陳舊的管理理念,從定性這方面去分析和研究就會(huì)發(fā)現(xiàn)它的管理理念上面來看似乎已經(jīng)落到實(shí)處,但是從定量這方面來看就可以看出這些實(shí)際上是存在著很多不足的,不過怎么把體育的目標(biāo)真正完善呢?這就需要長期的探索和研究,現(xiàn)在的每所學(xué)校都在研究體育的創(chuàng)新和改進(jìn),包括教學(xué)設(shè)備上的改進(jìn)、教學(xué)方法上的創(chuàng)興、從學(xué)生的心理因素出發(fā)等的培養(yǎng),注重學(xué)生的專業(yè)技術(shù)培養(yǎng)再到學(xué)生的終身體育鍛煉的愛好,這些能改進(jìn)和創(chuàng)新的地方在每所中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校都進(jìn)行了整頓,但是這都是一些非常虛空的措施,沒有真正的將其落到實(shí)處的管理理念和機(jī)制,并且現(xiàn)在很多中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生對(duì)體育鍛煉的認(rèn)識(shí)度不夠明確,只是空有目標(biāo)沒有實(shí)際的舉措,這些方方面面的因素都嚴(yán)重的制約和影響著體育教育教學(xué)管理的發(fā)展道路。

(三)缺乏足夠的經(jīng)費(fèi)

學(xué)生的創(chuàng)造性活動(dòng)往往要靠教師的啟發(fā)與引導(dǎo),所以教師的教學(xué)方法、手段對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性很重要。而在現(xiàn)實(shí)工作中,由于場(chǎng)地、設(shè)備、教師的水平等條件所限制,就不能讓場(chǎng)地的器材得到大力改善和創(chuàng)新,但是學(xué)生的好奇心是很強(qiáng)的,倘若一周、半個(gè)月乃至一個(gè)月都不對(duì)體育活動(dòng)器材進(jìn)行創(chuàng)新與更換的話,學(xué)生就會(huì)覺得無趣、乏味、沒有新鮮感等而厭倦上體育課,致使陳舊的體育教學(xué)器材不能激發(fā)起學(xué)生的活力,加之現(xiàn)在高校的大量擴(kuò)招、致使對(duì)器材的需求量大大的提高,并且破壞率也提升了一個(gè)深得層次,這些都需要學(xué)校的大力投資和進(jìn)行擴(kuò)建來滿足現(xiàn)在學(xué)生的需求以及讓中等職業(yè)學(xué)校的體育教學(xué)能夠更好的開展,學(xué)校在體育教育教學(xué)管理方面的經(jīng)費(fèi)不足是現(xiàn)在對(duì)體育教育教學(xué)管理最關(guān)鍵也是影響力最大的因素。

(四)沒有健全學(xué)校平衡發(fā)展的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理體系

在學(xué)校的體育教育教學(xué)管理中除了管理學(xué)生使用的體育課堂器材之外,還要管理學(xué)生的相關(guān)體育成績,并且做到從一個(gè)現(xiàn)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)體系里面能夠簡單明了的看出學(xué)生的學(xué)習(xí)和考核情況,并且能夠讓學(xué)生能夠及時(shí)的獲得自己的體育信息的網(wǎng)絡(luò)體系,建立校園網(wǎng)絡(luò)子系統(tǒng),并且在這個(gè)子系統(tǒng)里面也要涉及到關(guān)于學(xué)校的操場(chǎng)建筑用地面積等,并且能夠?qū)w育課堂上的一些體育器械和設(shè)備的進(jìn)入和借出進(jìn)行一系列的綜合分析,中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生人數(shù)偏多,這些方面都讓你故意出現(xiàn)混亂,有一個(gè)明確的體育教育教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)體系將學(xué)生的體育方面的信息都能夠分析體現(xiàn)在以下圖例:

三、促進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校體育教育教學(xué)管理的措施

(一)中等職業(yè)學(xué)校的體育教育教學(xué)管理應(yīng)該強(qiáng)化制度管理

前面我們已經(jīng)提到過了中等職業(yè)學(xué)校的體育教育教學(xué)管理與以前相比得到了一定的提升,但是還是稍微保留了一些傳統(tǒng)的教學(xué)模式的約束,在整個(gè)體育教育教學(xué)管理的實(shí)施過程中,對(duì)于最終目地的重視程度明顯不夠,也沒有完善的符合要求的用來維護(hù)體育教育教學(xué)管理的法律法規(guī),由此可見,制定一個(gè)完善的符合實(shí)際的規(guī)章制度對(duì)現(xiàn)在的體育教育教學(xué)管理而言是亟待解決的因素之一,而這個(gè)用來約束和限制制度管理的內(nèi)容就要包含以下幾個(gè)方面,即教師的薪金福利、課堂行為準(zhǔn)則、日常行為準(zhǔn)則以及一些活動(dòng)準(zhǔn)則等,教師在體育教學(xué)過程中領(lǐng)隊(duì)的條約和準(zhǔn)則,教師在一些公共健身所、場(chǎng)地(游泳館、羽毛球場(chǎng)等)對(duì)學(xué)生的管理和要求準(zhǔn)則等。這些都用來約束教師和學(xué)生的行為,對(duì)體育教育教學(xué)管理起到一定的促進(jìn)作用,在學(xué)校存放體育器材的地方,更要有秩有序的對(duì)體育器材進(jìn)行編號(hào)規(guī)劃,對(duì)學(xué)生實(shí)施相應(yīng)的借還規(guī)定,讓這些制度來約束學(xué)生的行為,避免教師與學(xué)生之間、教師與管理者之間、學(xué)生與管理者之間存在不必要的麻煩和矛盾。

(二)提升體育教育教學(xué)管理的工作人員的能力

體育教育教學(xué)管理工作人員的能力也直接或者間接的影響著管理工作的好壞,管理人員的管理能力要從如下幾個(gè)方面分析,即組織、創(chuàng)新、信息等方面的能力以及其它一些思索和決定決策的能力,具備這些能力的人都要具備充足的管理技能、和一定的管理能力,還要針對(duì)實(shí)際情況、實(shí)際問題及時(shí)的做出解決措施和創(chuàng)新方案,能夠用于挑戰(zhàn)新的管理方法和管理制度,能夠熟練的掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)以方便將一些數(shù)據(jù)和分析列成庫,還要有一定的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,當(dāng)產(chǎn)生一些矛盾時(shí),能夠及時(shí)的解決,并且能夠與學(xué)校的體育老師以及學(xué)生建立一種和諧共處的關(guān)系,有什么信息和方法一定要及時(shí)的和學(xué)校的上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)反映和溝通,得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助以及學(xué)生對(duì)管理工作的大力扶持。

(三)提升中等職業(yè)學(xué)校有關(guān)人群的民主管理思想

首先要讓學(xué)校的有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自身的民主意識(shí)得到進(jìn)一步的提升,其次就是要加強(qiáng)學(xué)校的學(xué)生以及老師等的民主意識(shí),擔(dān)任體育工作的管理人員在鼓勵(lì)其他人擁有民主意識(shí)的同時(shí)更應(yīng)該讓自己的民主意識(shí)更高一些,當(dāng)管理方面出現(xiàn)了某種問題時(shí),管理員勢(shì)必會(huì)采納或者制定一些解決的措施和方案來解決這些問題,但是這個(gè)方案不能夠由管理員自己定妥,而是應(yīng)該由多方領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)人員的協(xié)商之后才能實(shí)施其計(jì)劃,通過這種多方協(xié)調(diào)、共同商討的解決辦法可以讓大眾意識(shí)到這不只是一個(gè)空有其名的制度,都是按照大眾的實(shí)際需求來制定和完善的制度,對(duì)大眾自身的利益是有益無害,對(duì)于一些獎(jiǎng)罰制度、優(yōu)秀人員評(píng)定等就務(wù)必要通過各個(gè)部門的相關(guān)工作人員的工作完成質(zhì)量和程度以及所做的貢獻(xiàn)來定妥。

鼓勵(lì)大眾參與到體育教育教學(xué)管理的思想意識(shí)中來,鼓勵(lì)各部門人員和各領(lǐng)導(dǎo)將自己的特長全部展現(xiàn)出來,在這大膽穿心和改進(jìn)的過程中必然會(huì)有一些小差錯(cuò)和小隔閡,但是務(wù)必要盡快將其解決,避免出現(xiàn)拖泥帶水的情況。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)則要加強(qiáng)對(duì)管理者以及學(xué)生的各種檢查和監(jiān)督工作,下級(jí)在崗的各個(gè)工作人員就應(yīng)該按照制定的規(guī)則遵守相關(guān)的法律法規(guī)并且做好份內(nèi)的工作,這種有章可循、有法可依的制度都能夠解決當(dāng)前管理問題,讓各個(gè)上級(jí)部門的整體以及綜合效益都能夠大大的提高。

(四)利用評(píng)價(jià)管理制度

在體育教育教學(xué)管理當(dāng)中,可以制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)管理制度,在這些制度里面,眾人可以通過對(duì)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和老師進(jìn)行評(píng)價(jià)等,并以此來進(jìn)行選優(yōu)評(píng)先等活動(dòng),這樣來提高眾人的管理意識(shí),利用他們自身具有的榮辱感,來增強(qiáng)他們的競爭力等,并且對(duì)他們平時(shí)的有關(guān)體育方面的運(yùn)動(dòng)考核,比如,每天要求做的眼保健操、與每天需要做的晨跑以及有否參與一至三次大型運(yùn)動(dòng)等這些都可以來對(duì)相關(guān)的人與物進(jìn)行評(píng)價(jià),通過眾人的評(píng)價(jià)對(duì)管理者而言還可以進(jìn)行對(duì)相關(guān)的有能力有素質(zhì)的人進(jìn)行選拔和使用,讓這些有能力卻沒有地方實(shí)踐的人能夠更大的發(fā)揮自己的才能。

(五)改變傳統(tǒng)的管理模式

在現(xiàn)在的體育教育教學(xué)管理模式中,雖然與以前相比,管理模式已經(jīng)有了很大的轉(zhuǎn)變,但是還是沒能最終的徹底擺脫過去的那些傳統(tǒng)的教學(xué)模式,這使得學(xué)校的教學(xué)模式陳舊,已經(jīng)跟不上時(shí)代的步伐,反而時(shí)常出現(xiàn)錯(cuò)誤和帶來麻煩,這就迫切需要一個(gè)具有創(chuàng)新化、現(xiàn)代化的管理模式來進(jìn)行現(xiàn)在多樣化的體育教育教學(xué)管理,在管理過程中不能一味的沿襲著某一種管理制度不變,要積極的采納和吸收其他中等職業(yè)學(xué)校的各種創(chuàng)新的管理模式一次來提高自己的管理質(zhì)量,提高競爭力,及時(shí)的對(duì)眾人的評(píng)價(jià)進(jìn)行總結(jié),并適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行獎(jiǎng)懲賞罰,更清晰的認(rèn)識(shí)和了解到老師以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待工作的態(tài)度,在學(xué)校也要鼓勵(lì)老師除了學(xué)校的體育外,還加入到社會(huì)的體育中去,對(duì)于其做出的卓越貢獻(xiàn)將也會(huì)被看成是學(xué)校的體育貢獻(xiàn)一樣的價(jià)值,不會(huì)輕視或者重視哪一種體育成績的價(jià)值。

(六)解決處理好學(xué)校的內(nèi)部人員關(guān)系

要想更好的進(jìn)行體育教育教學(xué)管理,首先就是要有一個(gè)很好的內(nèi)部關(guān)系,從古至今都是一個(gè)道理,要是自己的內(nèi)部關(guān)系都是一團(tuán)糟的話體育教育教學(xué)管理是無法得到很好的實(shí)施的,在學(xué)校的評(píng)優(yōu)選先的工作中,總是會(huì)有一部分人憂一部分人喜的,但是這有可能會(huì)大大的影響學(xué)校的教職員工以及其他人之間的關(guān)系,所以在處理選優(yōu)評(píng)先這些比較敏感的事情上,就可以依靠眾人的目光,集體對(duì)其進(jìn)行評(píng)論,避免關(guān)系的不和諧,另外對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和教職工之間的關(guān)系,更應(yīng)該處理妥當(dāng),避免領(lǐng)導(dǎo)有事的善意批評(píng)和員工之間的工作完成情況產(chǎn)生矛盾等,另外學(xué)校還應(yīng)該大力的注重老中青年三者的相互協(xié)調(diào)、相互結(jié)合。這樣才能在解決和諧內(nèi)部關(guān)系的同時(shí)又有效的進(jìn)行體育教育教學(xué)管理。

(七)建立完善的校園網(wǎng)絡(luò)功能原理

篇(6)

1.教學(xué)觀念陳舊,方法單調(diào)

時(shí)至今日,部分教師繼續(xù)受到應(yīng)試教育思想的影響,沿襲“教師講學(xué)生聽,教師問學(xué)生答”的傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式,試圖在單位時(shí)間內(nèi)將大容量的信息灌輸給學(xué)生,忽視學(xué)生主體地位的發(fā)揮。盡管有部分教師也能注意進(jìn)行課堂教學(xué)改革,但往往只注重對(duì)教法的研究,忽視了對(duì)學(xué)法的探索,而善于提問題正是一種積極的學(xué)習(xí)方法??焖?,大容量的信息灌輸,多題型的大信息量練習(xí)固然能夠促進(jìn)學(xué)生考試成績的提升,但是這種僵化、片面的數(shù)學(xué)教學(xué),勢(shì)必會(huì)因?yàn)榻處熕枷虢d而造成學(xué)生思想的僵化,跟在老師后面跑形成思維的退化,過分依賴、盲從老師、而不是主動(dòng)的去分析理解、積極地提出自己的見解,從而導(dǎo)致品質(zhì)的惰化。難怪乎許多老師慨嘆所教學(xué)生提不出問題或者提出的問題流于膚淺,沒有深度。一個(gè)沒有被學(xué)生的問題包圍的老師絕對(duì)不是一個(gè)稱職的,成功的好老師。

2.學(xué)生提問的心理因素

(1)自卑心理

有部分學(xué)生特別是學(xué)困生,他們往往因?yàn)閿?shù)學(xué)學(xué)習(xí)差而羞愧于見到數(shù)學(xué)老師,更不會(huì)主動(dòng)向老師提出問題。久而久之,思想包袱越來越重,學(xué)習(xí)越來越困難,不會(huì)的問題也越來越多,卻又提不出,只好聽之任之,日久天長之后,只好徹底破罐子破摔。

(2)畏懼心理

畏懼難題,見到復(fù)雜題目或者較難的問題就不敢想下去;怕錯(cuò),擔(dān)心自己的想法是幼稚的、錯(cuò)誤的,怕學(xué)生笑話、教師鄙視。

(3)惰性心理

受到原來方法的框框約束,只會(huì)套用知識(shí),不會(huì)靈活運(yùn)用,只會(huì)模仿,不會(huì)創(chuàng)新。還有部分學(xué)生有著較強(qiáng)的閉鎖心理,怕別人說自己愛出風(fēng)頭,好表現(xiàn)自己,常常將一些問題凝固在頭腦之中。

二、培養(yǎng)學(xué)生“提問題”能力的方法與途徑

1.培養(yǎng)學(xué)生“提問題”的意識(shí)

教師應(yīng)從初一開始培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在教學(xué)中營造民主的課堂氛圍,鼓勵(lì)學(xué)生說,鼓勵(lì)學(xué)生問,哪怕說得不著邊際,問得可笑,我們都應(yīng)積極鼓勵(lì),給予正面引導(dǎo)。特別是讓不愿說、不愿問的同學(xué)想說想問,遇到爭議大的問題教師作為參與者,與同學(xué)共同討論,創(chuàng)設(shè)和諧氛圍。和諧的課堂氣氛不僅保護(hù)了學(xué)生提問題的意識(shí),更容易激發(fā)學(xué)生提問題的潛力。初中學(xué)生更喜歡在別人面前表現(xiàn)自己,喜歡得到別人尊重和認(rèn)可,所以教師應(yīng)抓住這種心理,及時(shí)給予鼓勵(lì)性評(píng)價(jià),使提問題的氣氛和諧愉快。 轉(zhuǎn)貼于 教師要更新理念,鼓勵(lì)和促進(jìn)學(xué)生提問題,促進(jìn)學(xué)生在教學(xué)中挖掘、探索、創(chuàng)新。

2.教給學(xué)生提問的方法

學(xué)生之所以有問題提,要么是對(duì)所學(xué)知識(shí)產(chǎn)生了模糊的認(rèn)識(shí),要么是對(duì)所學(xué)知識(shí)產(chǎn)生了新奇的想法,對(duì)解決問題有了新的思路。這些都要求學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行認(rèn)真的分析、深入的研究。如何使學(xué)生去發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識(shí)問題?教師要交給學(xué)生一定的方法,如觀察法、比較法、分析綜合法、判斷推理法、猜想法等等。例如,在講軸對(duì)稱圖形的概念時(shí),學(xué)生可提出“這樣的圖形有什么特點(diǎn)呢?”,“它和軸對(duì)稱有什么區(qū)別和聯(lián)系呢?”;在講“不等式的性質(zhì)”時(shí),學(xué)生可提出“是否把等式的性質(zhì)中‘等式’兩個(gè)字都改成‘不等式’就行了呢?”;在講“矩形、菱形”時(shí),學(xué)生可提問“矩形的哪些性質(zhì)菱形不具有呢,而菱形的哪些性質(zhì)矩形又不具有呢?”,“為什么會(huì)產(chǎn)生這種情況呢?”;在做一道證明題時(shí),學(xué)生要會(huì)問:“這個(gè)已知條件有什么用呢?”,“要證這個(gè)結(jié)論需要些什么呢?”,做完題目后學(xué)生要習(xí)慣于問:“還有更好的解法嗎?”。這些問題有的學(xué)生一開始并不會(huì)問,我們可以先教會(huì)他們,慢慢他們就習(xí)慣于問了。

3.增強(qiáng)學(xué)生提問的信心。

學(xué)生提問的信心,來自教師的肯定和鼓勵(lì)。要讓學(xué)生多問,首先就要增強(qiáng)學(xué)生的提問信心。教師一定不要輕易否定學(xué)生學(xué)生所關(guān)心的問題的意義,應(yīng)該承認(rèn)學(xué)生的需要和價(jià)值觀,尊重學(xué)生的意見和選擇。教師要放下“教師的權(quán)威”,創(chuàng)設(shè)一個(gè)民主平等、寬松和和諧的學(xué)習(xí)氛圍,保護(hù)學(xué)生的自尊心、積極性,不斷鼓勵(lì)學(xué)生,這樣才能促使學(xué)生提出問題。

提出問題就是向常識(shí)挑戰(zhàn),要勇于發(fā)問、敢于質(zhì)疑,它是刺激人腦積極向上的有效方法。

4.正視學(xué)生的差異,尊重學(xué)生的個(gè)性,讓學(xué)生都問

在課堂教學(xué)中,不能無視學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和認(rèn)知水平,不能把課堂作為一種理想狀態(tài)來設(shè)計(jì),應(yīng)該從學(xué)生實(shí)際出發(fā)使優(yōu)秀生和差生都能在自己的認(rèn)知水平上有所發(fā)現(xiàn),有問題可提,切忌把課堂掌控在少數(shù)學(xué)生手中,要使多數(shù)學(xué)生都有展示自己獨(dú)到見解的機(jī)會(huì),這樣有利于調(diào)動(dòng)多數(shù)學(xué)生提問的積極性,培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題提出問題的能力。

篇(7)

(一)體育教學(xué)存在問題。在不少中職學(xué)校的教學(xué)中,體育教學(xué)常常被忽視,體育教學(xué)的器材設(shè)備和場(chǎng)地嚴(yán)重不足,不能有效保證體育課教學(xué)的有效開展。而學(xué)生對(duì)體育課教學(xué)興趣不高,課堂學(xué)習(xí)訓(xùn)練沒有積極性,在課堂教學(xué)中不服從教師管理,課堂教學(xué)秩序混亂,教師管理方法不當(dāng)?shù)仍?,造成課堂教學(xué)有效性不高。例如,在體育教學(xué)中經(jīng)常出現(xiàn)如下現(xiàn)象:上課已經(jīng)開始幾分鐘后,學(xué)生才散漫地來到操場(chǎng),并且手拿飲料、食品,邊走邊吃;教師在示范講解項(xiàng)目動(dòng)作要領(lǐng)時(shí),學(xué)生在旁邊嬉戲打鬧,有的學(xué)生說笑話、做怪動(dòng)作,分散學(xué)生聽課注意力;當(dāng)教師指出學(xué)生的訓(xùn)練問題時(shí),學(xué)生不以為然或頂撞教師等。以上這些現(xiàn)象的發(fā)生,使教師需要不斷維持課堂教學(xué)秩序,影響了教學(xué)的有效性。(二)存在問題原因分析。1.學(xué)生原因。有不少中職學(xué)校的學(xué)生存在較多心理問題、思想問題,使學(xué)生不能較好地適應(yīng)學(xué)校環(huán)境。由于中學(xué)生正處于青春叛逆期,學(xué)生經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)情緒波動(dòng)大、易發(fā)怒、不能專心學(xué)習(xí)、愛動(dòng)等問題,甚至個(gè)別學(xué)生的挑釁行為與敵對(duì)心理比較嚴(yán)重,故意不遵守課堂紀(jì)律,不服從教師管理,尋釁滋事等。學(xué)生缺乏明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和動(dòng)機(jī),由于中職學(xué)生學(xué)習(xí)成績普遍不好,學(xué)生上進(jìn)心不強(qiáng)。社會(huì)上不少人對(duì)中職學(xué)生有偏見,再加上學(xué)生不能公正客觀地進(jìn)行自我評(píng)價(jià),易產(chǎn)生較強(qiáng)自卑心理,學(xué)習(xí)熱情不高,對(duì)體育學(xué)習(xí)缺乏興趣。由于中職學(xué)生存在許多不良行為習(xí)慣,又得不到教師和學(xué)校的愛護(hù)和關(guān)心,心理失落感強(qiáng),存在自暴自棄心理。這些原因造成學(xué)生上課不服從管理,問題較多。2.體育場(chǎng)地與器材原因。一些學(xué)校的體育場(chǎng)地和體育訓(xùn)練器材、設(shè)施缺乏,投入?yún)s嚴(yán)重不足。因缺少場(chǎng)地和練習(xí)設(shè)施、器材,影響了課堂教學(xué)進(jìn)度。

二、中職體育教學(xué)課堂管理策略

篇(8)

課堂練習(xí)時(shí)由于學(xué)生受周圍環(huán)境、場(chǎng)地器材、本身性格、身體素質(zhì)與能力等方面的限制和影響,而表現(xiàn)出各種不同消極的心理狀態(tài)與行為。主要有以下幾種類型:

消極型:練習(xí)中缺乏信心,總覺得不如他人,故往往造成精神不集中,對(duì)批評(píng)或表揚(yáng)漠不關(guān)心,練習(xí)時(shí)總想蒙混過關(guān)。

糊涂型:練習(xí)中缺乏清醒認(rèn)識(shí),易受他人影響,只是機(jī)械地模仿動(dòng)作,心不在焉,有意無意地隨眾練習(xí)。

保守型:練習(xí)中缺乏激情,能遵守練習(xí)的要求,服從老師的指揮,以完成任務(wù)為目的,保守中求穩(wěn)為榮,競爭心理不強(qiáng),不愿過多顯示自己,即使有能力也不愿炫耀,同樣阻礙了正常體育訓(xùn)練。

小心型:練習(xí)中緊張、拘謹(jǐn),怕當(dāng)眾出丑因而練習(xí)時(shí)特別小心,生怕受傷。但他們追求練習(xí)成功的心理又無法控制,生怕“落后”,只能勉強(qiáng)練習(xí),心理狀態(tài)不平衡。

懶惰型:練習(xí)中怕苦怕累,夏天怕曬,冬天怕冷,總是縮在一旁,能逃避的就逃避。他們?cè)诩抑卸嗍菋缮鷳T養(yǎng),養(yǎng)成四肢不勤,懶于活動(dòng)的習(xí)慣。

以上五種存在于小學(xué)生體育課當(dāng)中的心理陰影是十分常見的。要實(shí)施全民健身計(jì)劃,要使所有小學(xué)生能達(dá)到包括體育在內(nèi)的全面發(fā)展的要求,作為小學(xué)體育教學(xué)工作者,就一定要幫助他們克服運(yùn)動(dòng)心理陰影。而要克服這些心理陰影,就必須從了解小學(xué)生的生理和心理特點(diǎn)入手。

二、把握小學(xué)生的生理和心理特征

小學(xué)生的生理特征:小學(xué)生年齡一般在6—12歲。在這段時(shí)期,他們的身體組織器官正處于生長發(fā)育的突增期。骨骼在急速生長,手、腳,特別腳骨長得最快,胸骨橫徑在加寬,女孩子的胯骨也在增大。肌肉隨著骨骼的變化而發(fā)達(dá)起來。心肺迅速增大,特別是心肺容積和血管容積、以及肺活量,都較出生時(shí)增長了近一倍。由于心肺容積增大,使他們有更大的可能性從事較為激烈的體育活動(dòng),但是,與成年人相比,他們的骨骼、肌肉成長尚未健全,心肌收縮力量較弱,心臟的神經(jīng)調(diào)節(jié)機(jī)能還不夠完善。總的來說,從生理機(jī)質(zhì)上看,他們與成年人相比仍有明顯的差異,這是在教學(xué)過程中應(yīng)十分注意的。

小學(xué)生的心理特征:小學(xué)生的心理素質(zhì)正處于發(fā)育向成熟過渡的時(shí)期。在這個(gè)時(shí)期,他們具有半少年半兒童的心理特征,既具有相當(dāng)?shù)莫?dú)立性,又不乏對(duì)成人的依賴性,既開始產(chǎn)生一定的自覺性,又在不自覺中仍時(shí)時(shí)表露其幼稚性。獨(dú)立性與依賴性、自覺性與幼稚性,這幾者相互交織在一起,構(gòu)成小學(xué)生獨(dú)特的心理特點(diǎn),思想還不穩(wěn)定、不成熟,所以,雖然模仿力極強(qiáng),但是學(xué)得快,忘得也快。總之,小學(xué)生的心理特點(diǎn)主要表現(xiàn)為注意力不易集中,理解能力不強(qiáng),易受外界環(huán)境因素的干擾等等。體育課多為戶外的活動(dòng)課,若不能把握小學(xué)生的這些心理特點(diǎn),就往往不能很好地完成教學(xué)任務(wù)。

正確地把握小學(xué)生的生理和心理特點(diǎn),是幫助他們克服和消除運(yùn)動(dòng)心理陰影的重要前提,因?yàn)閺捏w育鍛煉的心理素質(zhì)要求來看,開朗活潑、勇敢參與、積極進(jìn)取,才是一個(gè)成長良好的人所應(yīng)具有的,任何的消極、被動(dòng)都無利于人的正常身心發(fā)育。小學(xué)生正處在長身體長知識(shí),人格、性格形成的重要階段,體育運(yùn)動(dòng)對(duì)于他們的成長無疑是極端重要的。另外,從人體生理學(xué)和運(yùn)動(dòng)生理學(xué)的角度來看:機(jī)體的活動(dòng)本身就是一種生理需要,活動(dòng)具有生物學(xué)的涵義。所謂“生命在于運(yùn)動(dòng)”,沒有運(yùn)動(dòng)也就沒有生命。然而體育運(yùn)動(dòng)心理是受著各方面因素的影響的,特別是來自于家庭、社會(huì),以及人自身的一些消極勢(shì)力,是足以在未成年的小學(xué)生當(dāng)中造成不同程度的運(yùn)動(dòng)心理陰影的。我們從事體育教育工作,任務(wù)就在于幫助他們消除心理陰影,積極投身到體育運(yùn)動(dòng)中,以培養(yǎng)其良好的身體素質(zhì),培養(yǎng)其堅(jiān)韌不拔、勇敢頑強(qiáng)的心理素質(zhì),以達(dá)到“增強(qiáng)體質(zhì),陶冶精神”的最終目標(biāo),為21世紀(jì)的中華民族培養(yǎng)出體格強(qiáng)健、心理素質(zhì)過硬的一代新人。

三、因人而異,因材施教,在體育課堂教學(xué)中幫助學(xué)生消除運(yùn)動(dòng)心理陰影

圍繞學(xué)生在體育課的教學(xué)過程中所表現(xiàn)出來的運(yùn)動(dòng)心理陰影的問題,首先作為教育工作者應(yīng)有一種積極的態(tài)度,不能視此為小問題,或個(gè)別現(xiàn)象,而不加以重視解決,更不能對(duì)存在心理陰影的學(xué)生采取簡單、粗暴的公開批評(píng),因?yàn)檫@樣做,往往會(huì)適得其反,非但陰影無法消除,反而會(huì)有擴(kuò)散之危險(xiǎn)。

如何行之有效地幫助這部分學(xué)生消除運(yùn)動(dòng)心理陰影呢?本人認(rèn)為,既要點(diǎn)面結(jié)合地抓,又要因人而異地教;既須深入細(xì)致地進(jìn)行心理疏導(dǎo),又須正確無誤地給予技術(shù)指導(dǎo)。

所謂點(diǎn)面結(jié)合地抓,那就是要讓學(xué)生普遍地認(rèn)識(shí)到體育鍛煉的重要意義。教師每學(xué)期都應(yīng)堅(jiān)持上一兩節(jié),甚至更多一些理論課,從道理上向?qū)W生們宣講體育鍛煉對(duì)于身體發(fā)育、智力發(fā)展、性格形成、精神陶冶等方面的意義;講世界體育的發(fā)展;講今天我國體育的偉大成就等等,以此激勵(lì)廣大學(xué)生對(duì)體育運(yùn)動(dòng)的熱愛。另外,在每堂新授課也不妨結(jié)合體育界的新人新事,向?qū)W生灌輸體育知識(shí)。例如,上短跑課可以講講美國的劉易斯,上長跑課也提提中國的“馬家軍”,讓學(xué)生們?cè)谛闹袠淦鸢駱?,激?lì)他們克服消極因素,積極投身體育運(yùn)動(dòng)。在體育課堂上,教師還應(yīng)努力營造一種既嚴(yán)肅認(rèn)真,又生動(dòng)活潑的氣氛。小學(xué)生畢竟還是小學(xué)生,只有讓他們“樂學(xué)”——樂于學(xué),也快樂地學(xué),這樣才能收到良好的效果。因此有針對(duì)性地結(jié)合游戲開展饒有趣味的體育活動(dòng),創(chuàng)造愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)生在不知不覺中消除心理陰影,積極投身于熱烈的大集體中。

然而,只是面上的工作還不足以消除部分學(xué)生的運(yùn)動(dòng)心理陰影,作為教師一定要深入具體到每個(gè)具有心理陰影的學(xué)生身邊,了解造成他們運(yùn)動(dòng)心理陰影的原因,然后對(duì)癥下藥,加以心理疏導(dǎo)。例如,對(duì)于保守型的學(xué)生,要根據(jù)具體學(xué)生的實(shí)際情況,激發(fā)他在體育方面的上進(jìn)心,指出他在能力上的優(yōu)勢(shì),并時(shí)時(shí)根據(jù)他的實(shí)際承受能力,給他提出新要求、新任務(wù),也不妨在需要學(xué)生演示動(dòng)作時(shí)找他出來,客觀上給他顯示自己的機(jī)會(huì),并多給他贊揚(yáng),刺激他的榮譽(yù)感和上進(jìn)心。

篇(9)

(1)室內(nèi)試驗(yàn)。

通過鉆孔巖芯取樣,利用室內(nèi)巖塊的單軸壓縮試驗(yàn)確定巖石單軸抗壓強(qiáng)度、彈性模量和泊松比。通過巖體的三軸壓縮試驗(yàn)確定巖體的抗剪強(qiáng)度-凝聚力和摩擦角。通過巖體卸圍壓試驗(yàn)研究巖體卸荷過程中的變形和能量變化特點(diǎn),確定卸載時(shí)巖體的參數(shù),如彈模、泊松比、凝聚力、摩擦角。

(2)現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)。

現(xiàn)場(chǎng)抗剪試驗(yàn)獲得巖體、軟弱夾層、混凝土與巖石接觸面抗剪(斷)強(qiáng)度;現(xiàn)場(chǎng)變形試驗(yàn)(剛性承壓板法、狹縫法)獲得巖體變形模量、彈性模量及泊松比。還有現(xiàn)場(chǎng)聲波測(cè)試評(píng)價(jià)巖體完整性等?,F(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)是確定巖體強(qiáng)度參數(shù)最準(zhǔn)確的方法,但由于通常不具備施作原位試驗(yàn)的條件,而且試驗(yàn)周期長、費(fèi)用高,所以這種方法應(yīng)用較少。試驗(yàn)法是一種直接又可靠的方法,可以較好反映巖石特性。室內(nèi)試驗(yàn)得到的是完整巖塊的特性參數(shù),但存在“尺寸效應(yīng)”。現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)受條件限制,試件制備難免受到擾動(dòng),試驗(yàn)結(jié)果分散,不能直接采用。

1.2工程巖體分級(jí)法

工程巖體分級(jí)法主要有:國標(biāo)《工程巖體分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》、水利水電工程勘察規(guī)范的壩基和圍巖工程地質(zhì)分類法、巴頓的Q系統(tǒng)分類法及比尼威斯基的RMR分類法。這些分類方法往往是定性描述與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合,采用多參數(shù)綜合指標(biāo)分級(jí)法給巖體進(jìn)行評(píng)分和劃分巖體級(jí)別,根據(jù)巖體級(jí)別并結(jié)合經(jīng)驗(yàn)公式,給出巖體參數(shù)的范圍值。國標(biāo)《工程巖體分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》選取巖石堅(jiān)硬程度和巖體完整程度這兩個(gè)因素確定巖體基本質(zhì)量,將影響巖體工程特性的因素如地下水、初始應(yīng)力、結(jié)構(gòu)面走向與工程軸線方位等作為修正因素,實(shí)現(xiàn)工程巖體的分級(jí),并提供了各級(jí)別巖體物理力學(xué)參數(shù)表和結(jié)構(gòu)面抗剪斷峰值強(qiáng)度表?!端姽こ痰刭|(zhì)勘察規(guī)范》的附錄V提供了壩基巖體工程地質(zhì)分類表,主要分類因素也是巖石堅(jiān)硬程度和巖體完整程度,此外還有巖體縱波速度和鉆孔R(shí)QD值,并在附錄E中提供了壩基巖體抗剪斷(抗剪)強(qiáng)度參數(shù)及變形參數(shù)經(jīng)驗(yàn)值表和結(jié)構(gòu)面抗剪斷(抗剪)強(qiáng)度參數(shù)經(jīng)驗(yàn)值表,用于規(guī)劃和可研階段。應(yīng)注意該表的注明是參數(shù)僅限于硬質(zhì)巖,軟質(zhì)巖應(yīng)根據(jù)軟化系數(shù)進(jìn)行折減。

1.3工程地質(zhì)類比法

工程地質(zhì)類比法是利用大量已建工程的成功經(jīng)驗(yàn)確定擬建工程的設(shè)計(jì)參數(shù),是工程地質(zhì)研究的傳統(tǒng)方法之一。類比法是應(yīng)用相似原理,要求主要的工程地質(zhì)條件基本相同或相似,這其中最主要的是巖性和地層時(shí)代(或?qū)游?,其余還有地質(zhì)構(gòu)造(巖體完整性)、風(fēng)化狀態(tài)、應(yīng)力條件、地下水等等。實(shí)際應(yīng)用時(shí)應(yīng)結(jié)合具體工程的地質(zhì)條件,在類比、分析、判斷的基礎(chǔ)上提出合理參數(shù)。同時(shí),在施工過程中,根據(jù)工程實(shí)際進(jìn)展情況和出現(xiàn)的問題,特別是根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)觀測(cè)結(jié)果,對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行必要的調(diào)整和修改。類比的資料可以參考《巖石力學(xué)參數(shù)手冊(cè)》、《巖基抗剪強(qiáng)度參數(shù)》、《工程地質(zhì)手冊(cè)》、《水利水電工程地質(zhì)手冊(cè)》,以及地區(qū)工程經(jīng)驗(yàn)(資料庫、數(shù)據(jù)庫)等等。類比法完全依靠地質(zhì)師所掌握的工程實(shí)例資料和他對(duì)工程巖體的經(jīng)驗(yàn)判斷,人為因素比較大,有時(shí)僅僅通過少量個(gè)別因素相比較而得到的參數(shù),其結(jié)果可靠性較差。然而該方法簡單、方便、快捷,在中、小型水利水電工程中應(yīng)用較多。

1.4反演分析法

反演分析法是利用現(xiàn)場(chǎng)所測(cè)得的位移等數(shù)值反求巖體力學(xué)參數(shù),包括位移反分析、應(yīng)力反分析、混合反分析等。其中位移反分析方法是根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)的位移值,采用解析法、有限元等方法以及彈性、彈塑性等本構(gòu)模型進(jìn)行求解。位移反分析的方法主要分為兩類:直接逼近法和逆過程法。由于圍巖本構(gòu)關(guān)系的復(fù)雜性,目前的逆過程方法的位移反分析研究計(jì)算大都采用了線彈性等假設(shè),設(shè)巖體為均值各向同性,而天然巖體地質(zhì)條件復(fù)雜,這樣與工程實(shí)際情況相去甚遠(yuǎn)。反分析方法在邊坡穩(wěn)定分析中應(yīng)用較多。反分析時(shí)穩(wěn)定系數(shù)取值為:蠕動(dòng)擠壓階段宜采用1.00~1.05,初滑階段宜采用0.95~1.00?;瑤量辜魪?qiáng)度(c,φ)參數(shù)反演分析的方法分為單參數(shù)反演和雙參數(shù)反演兩種。前者假定一個(gè)參數(shù)已知的前提下,反算另外一個(gè)參數(shù),通常選擇對(duì)滑坡穩(wěn)定性影響較敏感的作為未知參數(shù)。后者在反演中有兩個(gè)未知的參數(shù),通常選擇兩個(gè)距主滑動(dòng)面等距的剖面建立極限平衡方程求解,此外,還可以做參數(shù)的敏感性分析。

1.5人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)法及模糊數(shù)學(xué)預(yù)測(cè)法

人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)法是通過完成輸入與輸出問題的映射,自動(dòng)建立復(fù)雜現(xiàn)象(系統(tǒng))的模型并指出其控制規(guī)律。該方法考慮了影響巖石力學(xué)參數(shù)的各種定性因素,應(yīng)用人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行訓(xùn)練,隨著數(shù)據(jù)的積累不斷地對(duì)樣本集進(jìn)行補(bǔ)充和完善,使參數(shù)取值結(jié)果不斷趨于合理。缺點(diǎn)是學(xué)習(xí)樣本的選取具有很大的主觀性。模糊數(shù)學(xué)預(yù)測(cè)法是考慮到影響巖體變形強(qiáng)度參數(shù)的相關(guān)因素模糊不確定性,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)確定權(quán)重集及隸屬度,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行巖體力學(xué)參數(shù)預(yù)測(cè)。該方法實(shí)質(zhì)就是把巖石與巖體力學(xué)指標(biāo)之間的比例系數(shù)當(dāng)作模糊子集,依據(jù)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行模糊綜合評(píng)判確定一個(gè)最佳模糊折減系數(shù)的問題,從定量上考慮影響力學(xué)參數(shù)的各種模糊因素,但在運(yùn)用上不是很成熟,仍借助于經(jīng)驗(yàn)。

1.6其他方法

除上述方法外,還有一些其他方法可以用來確定巖體強(qiáng)度參數(shù),如:計(jì)算機(jī)模擬、聲波測(cè)試技術(shù)、巖體分形分維理論、斷裂損傷力學(xué)、統(tǒng)計(jì)數(shù)學(xué)等方法。

2巖體力學(xué)參數(shù)綜合取值

巖體力學(xué)參數(shù)取值方法有很多,由于巖體的不連續(xù)性、各向異性和非均勻性等特有屬性以及巖體結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性,使各種取值方法存在局限性,至今還沒有一種令人滿意的取值方法。實(shí)際工作中應(yīng)該綜合應(yīng)用這些方法,互相驗(yàn)證,取長補(bǔ)短。筆者基于上述巖體力學(xué)參數(shù)的取值方法,并結(jié)合工程的規(guī)模和地質(zhì)條件的復(fù)雜程度,在滿足規(guī)程規(guī)范的前提下提出了巖體力學(xué)參數(shù)綜合取值方法。該方法針對(duì)地質(zhì)條件簡單的小型工程、地質(zhì)條件復(fù)雜的中型以上工程、重要的大型工程和參數(shù)敏感的工程分為以下3個(gè)層次。

(1)第一層次。

對(duì)于地質(zhì)條件簡單的小型工程,或項(xiàng)目規(guī)劃、可研階段,可采用野外地質(zhì)調(diào)查和鉆孔取樣室內(nèi)抗壓試驗(yàn)→進(jìn)行巖體分級(jí)、查表→獲得抗剪強(qiáng)度和變形模量范圍值,通過相似工程類比,調(diào)整、修正取得地質(zhì)建議值;或者采用RMR分類和Hoek-Brown經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)度準(zhǔn)則公式計(jì)算,參考類似工程修正后得到地質(zhì)建議值。

(2)第二層次。

對(duì)于地質(zhì)條件復(fù)雜的中型以上工程,如重力壩、拱壩,結(jié)構(gòu)面影響壩基、壩肩穩(wěn)定,初步設(shè)計(jì)階段應(yīng)布置原位抗剪和變形試驗(yàn),參考類似工程,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)條件進(jìn)行調(diào)整,必要時(shí)由地質(zhì)、試驗(yàn)和設(shè)計(jì)三方共同研究確定設(shè)計(jì)采用值。

(3)第三層次。

對(duì)于重要的大型工程和參數(shù)敏感的工程,應(yīng)做專門研究,除運(yùn)用上述方法外,還應(yīng)開展計(jì)算機(jī)模擬試驗(yàn)、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)法、模糊數(shù)學(xué)預(yù)測(cè)法等,慎重確定地質(zhì)建議值。在施工階段可以利用監(jiān)測(cè)資料進(jìn)行反演分析,復(fù)核巖體穩(wěn)定性,及時(shí)修改設(shè)計(jì)和施工方法,確保工程安全??傊?,地質(zhì)調(diào)查和巖石力學(xué)試驗(yàn)是基礎(chǔ),是巖體分級(jí)、經(jīng)驗(yàn)估算及數(shù)值模擬的前提,因此應(yīng)重視野外第一手資料的收集,并注意取樣、試驗(yàn)成果代表性問題,使地質(zhì)建議值符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際。

3應(yīng)注意的問題

反思多年來我們所做的中小型水利水電工程勘察設(shè)計(jì),在巖石力學(xué)參數(shù)取值方面應(yīng)注意以下問題:

(1)在前期勘察時(shí)對(duì)設(shè)計(jì)意圖不甚了解

設(shè)計(jì)方案不十分明確,加之勘察周期短,對(duì)地質(zhì)條件的調(diào)查和分析不夠深入,對(duì)試驗(yàn)只是要求做常規(guī)的內(nèi)容,以室內(nèi)試驗(yàn)為主,取樣數(shù)量不足,成果代表性差,使得方案比選時(shí)難以取舍。按照有關(guān)規(guī)范,“小型水電工程巖土參數(shù)(取值)可在現(xiàn)場(chǎng)簡易測(cè)試和必要的室內(nèi)試驗(yàn)的基礎(chǔ)上以類比為主。”“中型水電工程巖土測(cè)試以室內(nèi)試驗(yàn)為主,必要時(shí)可采用大型野外原位試驗(yàn)。”對(duì)于拱壩和重力壩要特別注意,對(duì)影響壩基、壩肩穩(wěn)定的巖土體及軟弱結(jié)構(gòu)面可視需要開展原位試驗(yàn)工作。尤其是軟巖和完整性差的巖石,軟弱結(jié)構(gòu)面發(fā)育,且結(jié)構(gòu)面對(duì)巖體穩(wěn)定性不利,巖體穩(wěn)定性的判別對(duì)工程影響很關(guān)鍵,這需要慎重研究,應(yīng)在地質(zhì)調(diào)查的基礎(chǔ)上,布置適當(dāng)?shù)脑辉囼?yàn),并采取多種方法合理確定巖體力學(xué)參數(shù)。

(2)勘察報(bào)告中抗剪強(qiáng)度和變形參數(shù)僅僅根據(jù)室內(nèi)巖石試驗(yàn)查規(guī)范,與現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)調(diào)查結(jié)合不緊密。

抗剪強(qiáng)度和變形參數(shù)是混凝土壩穩(wěn)定計(jì)算最重要的參數(shù),對(duì)工程安全和造價(jià)影響很大。然而規(guī)范給出的值范圍較大,勘察報(bào)告僅僅依據(jù)規(guī)范提供的參數(shù)表取值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。中等規(guī)模以上和地質(zhì)條件復(fù)雜的工程應(yīng)進(jìn)一步開展分析論證工作,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)條件調(diào)查,在巖體分級(jí)基礎(chǔ)上,運(yùn)用有關(guān)理論和經(jīng)驗(yàn)公式,例如霍克-布朗(Hoek-Brown)經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)度準(zhǔn)則公式等,并參考已建工程經(jīng)驗(yàn)取值,必要時(shí)與地質(zhì)、試驗(yàn)和設(shè)計(jì)專業(yè)共同會(huì)商,合理確定參數(shù)。

(3)在軟巖地區(qū)建混凝土壩要特別注意

如頁巖、千枚巖及白堊-第三系泥巖等,由于巖性軟弱,構(gòu)造發(fā)育,巖體強(qiáng)度較低,工程安全裕度小,巖體力學(xué)參數(shù)取值對(duì)工程安全和經(jīng)濟(jì)性影響大,甚至影響方案的成立。軟巖地區(qū)一般不適合建中、高混凝土壩,萬一要建,就應(yīng)該投入一定的勘探和試驗(yàn)工作量,慎重研究和分析論證,并留有一定安全裕度。

(4)應(yīng)考慮定值計(jì)算與可靠度問題。

實(shí)際勘察設(shè)計(jì)工作中,是由地質(zhì)專業(yè)提供參數(shù),設(shè)計(jì)人員進(jìn)行計(jì)算。地質(zhì)部門依據(jù)試驗(yàn)成果,結(jié)合地質(zhì)條件和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)判斷,提出地質(zhì)建議值。設(shè)計(jì)一般直接采用地質(zhì)建議值進(jìn)行計(jì)算。問題是設(shè)計(jì)計(jì)算方法與地質(zhì)模型是否一致,地質(zhì)參數(shù)的可靠性或安全閾值是多少,即有多少安全儲(chǔ)備。近十幾年來國內(nèi)外廣泛開展了重力壩可靠度研究。結(jié)構(gòu)可靠性分析是以概率理論為基礎(chǔ),采用極限狀態(tài)設(shè)計(jì)方法,以可靠指標(biāo)度量結(jié)構(gòu)或工程的可靠性,比定值法不考慮參數(shù)的偏差有明顯的優(yōu)越之處??煽慷扔?jì)算需要提供與大壩有關(guān)的各類荷載、材料和地基強(qiáng)度的統(tǒng)計(jì)特征值(均值、標(biāo)準(zhǔn)差、變異系數(shù)等)及分布類型,對(duì)地質(zhì)參數(shù)的離散性進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(5)試驗(yàn)是基礎(chǔ)。

如何看待試驗(yàn)成果,地質(zhì)專業(yè)人員常常抱怨試驗(yàn)參數(shù)不準(zhǔn),造成的原因有幾個(gè)方面,一是取樣的代表性問題,或者原位試驗(yàn)選點(diǎn)問題,要考慮巖性、風(fēng)化程度、構(gòu)造等影響,對(duì)試驗(yàn)點(diǎn)做專門設(shè)計(jì)和布置;又譬如有的砂巖與頁巖互層,頁巖巖芯破碎取樣困難,取樣只能做砂巖的抗壓強(qiáng)度試驗(yàn),成果偏大;傾斜巖層抗壓首先沿層面剪切破壞,成果偏小。二是試驗(yàn)中的誤差,應(yīng)采用數(shù)理統(tǒng)計(jì)法整理試驗(yàn)成果,在充分論證的基礎(chǔ)上舍去不合理的離散值。對(duì)于原位抗剪試驗(yàn),要了解試驗(yàn)點(diǎn)的巖性、構(gòu)造、風(fēng)化及地下水等因素對(duì)成果的影響。另外,試件制備時(shí)難免受到擾動(dòng),一般要求安排2組以上試驗(yàn),以便對(duì)比和分析。

(6)確定參數(shù)時(shí)要處理好主觀判斷與客觀評(píng)價(jià)的關(guān)系。

前述的巖體分級(jí)法、工程類比法及經(jīng)驗(yàn)判據(jù)法(強(qiáng)度準(zhǔn)則公式)都屬于經(jīng)驗(yàn)法,其取值時(shí)的人為因素和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)對(duì)結(jié)果影響很大,實(shí)際操作中應(yīng)盡量避免人為因素干擾,從地質(zhì)條件的客觀出發(fā),分別按不同因素對(duì)參數(shù)進(jìn)行修正,減少取值的隨意性。

(7)加強(qiáng)施工監(jiān)測(cè),利用監(jiān)測(cè)資料進(jìn)行“動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)、信息化施工”。

由于工程地質(zhì)條件的復(fù)雜性和不確定性,地質(zhì)勘探、試驗(yàn)、計(jì)算分析方法的局限性,我們對(duì)工程巖體性狀變化的認(rèn)識(shí)有一定程度的不確定性。在施工中要加強(qiáng)巖體性狀的監(jiān)測(cè),及時(shí)分析和判斷,調(diào)整、修改設(shè)計(jì)和施工方法,以保證施工安全和工程安全。尤其是隧洞施工支護(hù),要根據(jù)發(fā)現(xiàn)的新情況及時(shí)修改設(shè)計(jì),即采取“動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)、信息化施工”,既要確保工程安全,又不能造成浪費(fèi)。

(8)利用已建工程進(jìn)行類比確定巖體力學(xué)參數(shù)是我們常用的方法。

但是沒有一個(gè)工程的地質(zhì)條件是完全相同的,而我們個(gè)人掌握的資料有限,每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)千差萬別,往往僅通過少量個(gè)別因素相比較而獲得參數(shù),人為因素的干擾較大,其結(jié)果可靠性較差。應(yīng)多參考類似工程,并不斷積累工程經(jīng)驗(yàn)。多年來筆者所在單位在湖北省水利水電工程勘測(cè)設(shè)計(jì)中做了大量的巖體物理力學(xué)室內(nèi)外試驗(yàn)和原位測(cè)試,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4結(jié)論

(1)巖體力學(xué)參數(shù)的合理確定是水利水電工程中的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作

直接關(guān)系到壩基、邊坡、地下洞室工程的安全性和經(jīng)濟(jì)性。由于巖體具有不均勻性、不連續(xù)性和隨時(shí)間變化的特性,準(zhǔn)確確定巖體力學(xué)參數(shù)是非常困難的。在研究了有關(guān)規(guī)程規(guī)范和各種取值方法特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)工程的重要性程度和地質(zhì)條件的復(fù)雜程度提出了巖體力學(xué)參數(shù)的綜合取值方法,分為地質(zhì)條件簡單的小型工程、地質(zhì)條件復(fù)雜的中型以上工程、重要的大型工程三個(gè)層次。針對(duì)具體的工程應(yīng)當(dāng)選擇合理的方法來確定巖體力學(xué)參數(shù)。水利水電工程巖體力學(xué)經(jīng)驗(yàn)參數(shù)綜合取值研究對(duì)水利水電工程壩基、邊坡、地下結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性研究和計(jì)算具有重要理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。

篇(10)

通常,評(píng)價(jià)電梯質(zhì)量好壞的重要指標(biāo)是根據(jù)電梯的外觀、電梯運(yùn)行時(shí)的舒適感以及故障率的高低等決定。其中,用戶用來衡量電梯廠家產(chǎn)品檔次的一個(gè)重要指標(biāo)便是電梯運(yùn)行時(shí)給人的舒適感。在正常情況下,用戶乘坐電梯的時(shí)間并不長,在相對(duì)短暫的時(shí)間里電梯的振動(dòng)幅值也比較小,用戶也不會(huì)有明顯的感官感受。但是,當(dāng)電梯振動(dòng)達(dá)到一定的幅值時(shí),振動(dòng)頻率在人的敏感頻帶,此時(shí),乘客就會(huì)有明顯的不適感。所以說,評(píng)價(jià)電梯整機(jī)性能質(zhì)量的綜合指標(biāo)是電梯的振動(dòng)。假如說評(píng)價(jià)電梯質(zhì)量的必要條件是電梯安全設(shè)施的可靠性,那么評(píng)價(jià)電梯質(zhì)量的充分條件便是電梯的振動(dòng)。

理論分析與建模。

電梯在運(yùn)行過程中,其自身結(jié)構(gòu)系統(tǒng)會(huì)形成一個(gè)彈性系統(tǒng),具有自身的固有振動(dòng)頻率。而曳引機(jī)為振源,在電梯運(yùn)行時(shí),會(huì)產(chǎn)生激振頻率,當(dāng)兩者的頻率相等或接近時(shí),系統(tǒng)便會(huì)發(fā)生共振現(xiàn)象。電梯振動(dòng)系統(tǒng)分為曳引機(jī)和承重梁系統(tǒng)以及轎廂和曳引繩(和承重梁)系統(tǒng),其中任何一方的同有頻率與曳引機(jī)的激振頻率一致時(shí),都會(huì)使電梯系統(tǒng)發(fā)生共振現(xiàn)象。

1.模型的假設(shè)

我們只討論轎廂和曳引繩(和承重梁)系統(tǒng)造成的電梯振動(dòng),所以建立數(shù)學(xué)模型之前,我們需要做一些合理的假設(shè)(對(duì)具體不同的模型根據(jù)需要會(huì)補(bǔ)充假設(shè)):

①假設(shè)所討論電梯系統(tǒng)中機(jī)械和電器方面都處于理想狀態(tài),即這兩方面不會(huì)引起電梯的振動(dòng)。

②假設(shè)電梯處于勻速上升或下降狀態(tài)中,不考慮啟動(dòng)加速和停止減速狀態(tài)。

③假設(shè)電梯系統(tǒng)中一些電器和次要機(jī)械部件的質(zhì)量忽略不計(jì)或等效在模型的其他結(jié)構(gòu)質(zhì)量上。

④假設(shè)采用某種電梯進(jìn)行分析,由于電梯型號(hào)不同,分析結(jié)果可能會(huì)有不同程度的偏差。電梯運(yùn)行系統(tǒng)實(shí)物模型如下圖1所示:

2.不計(jì)承重梁的模型建立

轎廂由柔軟的鋼絲繩牽掛,組成一個(gè)做上下往復(fù)運(yùn)動(dòng)的彈性系統(tǒng)。補(bǔ)充假設(shè):承重梁在電梯運(yùn)行過程中不發(fā)生形變彎曲,不發(fā)生振動(dòng)現(xiàn)象。曳引繩系統(tǒng)可認(rèn)為是彈簧,轎廂對(duì)系統(tǒng)可認(rèn)為是慣性元件的振動(dòng)體,如下圖2所示:

由數(shù)值模擬可以看出,系統(tǒng)的固有頻率ω0是隨著曳引繩的長度L變化而變化的,不論是空載或是滿載。我們已經(jīng)得出,曳引機(jī)的激振頻率ω=24.41Hz,當(dāng)系統(tǒng)固有頻率ω0在隨繩長L變化接近或等于24.41Hz時(shí),系統(tǒng)產(chǎn)生振動(dòng)。

當(dāng)轎廂空載時(shí)M=1150kg,轎廂距離樓頂(假設(shè)曳引機(jī)架設(shè)在樓頂)50-60米時(shí),電梯系統(tǒng)產(chǎn)生共振,振動(dòng)明顯。

當(dāng)轎廂滿載時(shí)M=2150kg,轎廂距離樓頂25-35米時(shí),電梯系統(tǒng)產(chǎn)生共振,振動(dòng)明顯。

假設(shè)轎廂及載重質(zhì)量之和在1150-2150kg之間連續(xù)變化,則理論上在轎廂距離樓頂25-60米某處時(shí),電梯系統(tǒng)都可能產(chǎn)生共振,振動(dòng)感明顯。

3.計(jì)承重梁(即轎廂、承重梁和曳引繩系統(tǒng))

在模型1中,我們所建立的系統(tǒng)沒有將承重梁考慮進(jìn)去,但我們知道,承重梁在重力的作用下,承重梁產(chǎn)生靜變形。承重梁相當(dāng)于預(yù)應(yīng)力作用下的靜止彈簧,其靜撓度相當(dāng)于彈簧的靜伸長。建立電梯振動(dòng)模型如圖4所示:

下面我們分析該模型振動(dòng)的數(shù)學(xué)原理:

圖4中,m1為承重梁質(zhì)量和固定其上的曳引機(jī)質(zhì)量之和(等效看作承重梁的質(zhì)量),m2為轎廂和其上載重的質(zhì)量(等效看作轎廂的質(zhì)量),m3為對(duì)重的質(zhì)量。結(jié)合承重梁的約束條件和受力情況,n根承重梁等效抗彎剛度設(shè)為k1:

上述方程(8)過于復(fù)雜,我們可以對(duì)其進(jìn)行合理簡化,由于我們只需要得出系統(tǒng)固有頻率ω與繩長L之間的函數(shù)關(guān)系,在此不需要極為精確的結(jié)果,而且經(jīng)過計(jì)算,我們可以看出,m1、m2、m3很相近,所以在此,令m1=m2=m=m,則上式可以簡化為:

由(11)得出了當(dāng)電梯在運(yùn)行(勻速)過程中,系統(tǒng)基頻ω1與轎廂繩長L和對(duì)重繩長L之間的函數(shù)關(guān)系。

當(dāng)系統(tǒng)固有頻率ω1 (L1,L2)函數(shù)值在隨轎廂繩長和對(duì)重繩長(L1,L2 )變化過程中,落入外界激振頻率ω=ω*,ω*∈[c1,c2]范圍時(shí),即可能與某一激振頻率值ω*接近或相等,這時(shí)電梯系統(tǒng)將發(fā)生共振現(xiàn)在,電梯振動(dòng)感明顯。由于系統(tǒng)固有頻率ω1(L1,L2)隨轎廂繩長和對(duì)重繩長(L1,L2)變化,所以可以明顯感到電梯振動(dòng)(系統(tǒng)產(chǎn)生共振現(xiàn)象),是間斷性的,并不是整過電梯運(yùn)行過程都有。

系統(tǒng)固有頻率ω1(L1,L2)與系統(tǒng)中所涉及的質(zhì)量(m1承重梁質(zhì)量和固定其上的曳引機(jī)質(zhì)量之和,m2轎廂和其上載重的質(zhì)量(等效看作轎廂的質(zhì)量),m3對(duì)重的質(zhì)量)有關(guān)。而且一般m1和m3是固定不變的,所以系統(tǒng)固有頻率ω1(L1,L2)與系統(tǒng)中轎廂(及其載重)質(zhì)量m2有關(guān)。即同一個(gè)電梯,在轎廂(及其載重)質(zhì)量不變的情況下,電梯振動(dòng)劇烈的樓層(位置)是固定的,轎廂(及其載重)質(zhì)量變化時(shí),振動(dòng)的樓層(位置)會(huì)發(fā)生相應(yīng)的改變。(例如:某一電梯從一樓上升,載重5個(gè)人300kg時(shí),在4樓和8樓電梯發(fā)生共振;而載重8個(gè)人500kg時(shí),電梯發(fā)生共振的位置不在是4樓和8樓,可能是其他樓層。

【參考文獻(xiàn)】

[1]李?;?電梯變剛度非線性振動(dòng)分析[D].廣西大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)及理論,2008.

[2]楊頌.電梯運(yùn)行振動(dòng)淺析[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2012(5):85-87.

[3]許勝.淺析電梯檢測(cè)中電梯運(yùn)行共振的原因[J].民營科技,2014(4):58.

[4]呂康民.淺析電梯運(yùn)行中的震動(dòng)問題[J].科技資訊,2010(24):144.

上一篇: 優(yōu)秀教師公示報(bào)告 下一篇: 冬至包餃子活動(dòng)總結(jié)
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
中国女人内谢69xxxx免费视频 | 中文字幕av二区三区人妻| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 中文天堂在线www | 777米奇影视盒 | 国产sm调教视频在线观看| 97资源人妻碰碰碰| 3d宁荣荣h视频网站在线| 在线观看少妇又大又爽又黄| 69XXX中国女人免费 | 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 国产91精品系列在线观看| 最新你懂的国产在线播放| 中文字幕在线播放视频免费| 97无码专区一区视频 | 站长推荐高潮一级毛片| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 综合久久夜夜综合| a毛色网视频在线观看| 18boy中国亚洲| 高清无码不卡免费| 东京热一本无码AV| 东北熟女av一级毛片| 波多野结衣人妻诱惑| A级毛片在线免费看| 99视频网站在线播放| 成人国产一区二区三区香蕉 | 5部大尺度国产片被禁播 | 播五月婷婷综合视频免费| 福利国产视频一区| 91久久夜色精品国产九九 | 成人片在线观看免费 | 草莓视频 在线播放| 国产成人精品高清在线麻豆| 91在线手机精品超级观看| 中文字幕欧美精品在线 | 中国少妇内射xxxhd免费| {国产精品丝袜肉丝出水| 成人av一区二区三区| av在线成人免费在线| 综合精品三级自拍| 大学生久久香蕉国产线看观看| 97精品国产一二区| 成人 在线 无码| 超碰在线97观看在线| 不卡亚洲一区二区 | 高清人体私处特写| 最近免费中文字幕大全在线视频| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 国产成人国产在线观看| 制服丝袜综合另类中文字幕| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| smart Lock| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 国产99久久久国产无需播放器 | a欧美三级中文字幕一区 | www139com| 中文字幕久久久久久精品 | 中文字幕视频在线免费观看网站| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 大陆全免费无码Av大片在线观看| av在线免费观看高清不卡 | 中文字幕国产剧情av| 成人福利午夜A片 | 综合AV人妻一区二区三区 | 成人黃色A片免费 | 福利一区二区久久| 97福利国产成人精品 | 最新毛片在线视频播放| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 99精品国产一区二区三区电影| 99精品国产一区二区三区电影| 纯A级黄毛片一级| 爱搞视频首页在线| 波多野成人无码A片| 成人av一区二区蜜桃| 国产成人国产在线观看| 中文字幕日韩欧美人妻 | A级成人婬片免费看| 最近最新2018中文字幕免费视频| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 国产av一区二区三区4区| 成人在线观看日韩网址| 69精品无人区国产一区| 高清三级国产亚洲| 草莓成人A片免费观毛片| 96533电视影片免费| av午夜精品播放| 成人h无码日本动漫在线观看| 福利电影国产精品| av在线一区在线| 粗了大了 整进去好爽视频 | 99久re热视频这只有精品6 | 真实自拍视频国产精品合集| 波多野成人无码A片| 成年人免费观看视频| 成人日韩国产在线 | 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 97国产精华最好| 国产 有码 中文字幕| 成人无码免费一级毛片 | www色avcom| av免费在线观看网 | 中文字幕亚洲精品| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | av一区二区在线观看免费 | 波多野结衣中文字幕无遮挡| 91亚洲一区二区三区视频| 高清三级国产亚洲| 99国产精品精品| 波多野结电影系列| 高清综合欧美亚洲日韩| av一级毛片免费无码| 66久久免费观看少妇高潮| 草莓视频ios | 97理论三级九七午夜在线观看 | av熟女中文字幕| 在线观看黄色中文字幕乱码| 24小时最新网址| 最新免费在线观看的av网站| 99成人国产精品视频| 5部19停韩剧太生猛| 91国产视频260| 波多野结衣一区二区三区AV| 国产91精偷自产| 国产白嫩美女在线观看| 疯狂自慰爽www看片破解版| 91精品国产综合久蜜臀| 国产 欧美 一区二区| 97亚洲综合色成在线观看| 中文字幕久久88综合| 自拍视频国产免费| 91精品国产91久久综合| 91精品国产情侣高潮露脸| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 中文字幕无码他人妻味| xxx日本视频一区二区三区| 超级香蕉碰碰碰影视网| 99在线2020国产| avtt天堂网亚洲国产精品| 99在线亚洲精品专区| 白洁少妇肉欲大战| 国产成人91自在自线拍| yy6080理伦大片一级久久| 福利精品一区欧美 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 96国产精品日韩国产在线| 超碰在线97观看在线| 中文乱码人妻一区二区三区视频 | yy免费高清视频在线观看| 国产 有码 中文字幕| 99久久国产宗和精品1上映| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 91美女午夜福利视频诱惑| 99精品欧美一区二区三区熟女| 中文字幕人妻啊啊啊| 啊啊嗯在线日韩 | 东京热国产传媒中文字幕| 97久久超碰亚洲 | 中日韩成人一区二区三区| 超碰成人av免费观看| 囯产成a人片在线观看视频| 综合色天天鬼久久鬼色| 成人在線觀看高清完整免費| 99久久免费精品| 丁香花视频在线观看| 91香蕉在线下载| 91久色国产在线观看免费| 成人午夜理论电影在线影院| 最近中文字幕完整版2018一页| a级欧美片免费观看| 成av人日韩亚洲| GOGO全球专业高清摄影 | www插插插无码视频网站| 99re免费精品视频 | A毛片终身免费观看网站| 在线观看日韩中文字幕视频| 北岛玲视频国产在线视频| 99精彩视频在线观看| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 在线观看国产小视频网站| 中文字幕乱码一区二区日韩| 国产v在线在线观看视频免费| 纯肉高H啪动漫 | 91精品操操人妻一区二区| 成人免费视频在线 | 在线精品国产大象香蕉网| 97理论三级九七午夜在线观看| 99在线观看视频| 国产aⅴ国产精品| 福利一区二区福利在线观看视频| 5060午夜一级毛片免费看| 91视频免费下载APP| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 2025午夜福合集不打码| 66久久免费观看少妇高潮| 中文字幕乱操电影网站| www11aaa| 2025nv手机版天堂网| 百度影音看片毛网站| 在线视频观看中文字幕国产 | 7086精品欧美成人一区二区 | 69精品无人区国产一区| 国产69精品久久久久小说 | 97超碰福利久久精品 | www.日韩中文字幕在线观看| va激烈精GIF动态图| 2025毛片在线观看视频 | 中文字幕A∨天堂| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 91av视频在线互動交流| 91精品手机国产在线播放| 2020年亚洲天堂网| 成人18在线视频观看色| 福利一区二区在线观看| 国产a视频免费下载安装| 中文亚洲字幕在线观看| 国产97色在线 | 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | GOGOGO免费高清看中国| 中文字幕亚亚洲码在线| 中文字幕国产剧情av| a级精品国产电影在线观看| 中文 亚洲 日韩 欧美| 大手从衣服下摆探进去| 91精品久久午夜大片| 丰满少妇xoxoxo视频| 在线日韩中文字幕| 国产96在线欧美发布| 成人性爽大片免费看| 岛国片欧美一级毛 | 99在线视频资源站| smart Lock| www色avcom| 888吃瓜黑料爆料| 中国少妇内射XXXHD免费| 国产成人av一区二区| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 中文字幕午夜乱理片 | 丁香网站欧美亚洲校园| 中文字幕免费高清视频网站| 高清欧美一区二区三区| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 中文字幕免费观看视频在线观看| 136国产手机视频大全| 最近最新亚洲中文字幕 | 2017欧美狠狠色 | avtt天堂网亚洲国产精品| 高清免费黄色影院| 99久久精品费精品国产 | A级重口毛片拳交视频| 波多野结衣家庭教师诱惑| 中文A∨字幕网站| a级毛片粗大超爽免费观看| YOUJIZZ中国少妇| AV无码理论片在线观看免费网站 | 直播少妇干b视频| 在线高清免费不卡视频 | 国产va精品免费观看| 俄罗斯一级淫片bbbb| 国产av露脸一线国语对白| vvv国产精品日韩精品| 高清在线免费视频| wap.syyh88.com| 成人网站网址大全 | yy6080理伦大片一级久久| 4399看片在线观看高清完整版 | 最新亚洲人成网站在线影院| a级黄色网站日本在线一区| jizz国产免费调教| 国产97在免费观看| 中文天堂在线www | 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 成人a级毛片免费观看av网站 | 18禁av片免费看网站| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 中文字幕人成乱码熟女 | 国产白嫩美女激情在线看| 91久久亚洲色图欧美| 中文字幕午夜乱理片 | 粉嫩av国产一区二区三区| 777米奇影视盒 | 成人精品鲁一鲁一区二区 | 69性影院在线观看国产精品| 中文字幕久久久久久精品 | 成年午夜性视频131| 综合久久精品视频| 国产白嫩极品剧情在线看| 中文字幕永久免费在线视频| 91在线精品福利导航| 在线不卡成人高清视频免费观看 | AVAV天堂影片人人网| 在线观看精品二区| 国产白嫩极品剧情在线看| 97人人模人人澡人人少妇| A 'V片欧美日韩在线| 国产 在线 观看 欧美| 懂色av一区二区三区在线播放| 澡久av网站国产| 3p少妇欧美一区二区三区 | 中文字幕视频在线免费观看网站| av毛片电影在线播放| avtom影院入口永久在线 | A∨无码A在线观看| 中文 亚洲 日韩 欧美| www.毛片亚洲| 大片ww一区二区三区| аv天堂www在线а√天堂| 成人午夜理论电影在线影院| 八戒八戒在线观看视频| av在线中文字幕不卡电影网| 纯A级黄毛片一级| T国产精品无码久久综合| 在線觀看免費三級無碼| 中文字幕一区二区三区电影网站| 66久久免费观看少妇高潮| 中文字幕丰满人伦在线| 高清毛茸茸的中国少妇 | 丰满人妻熟女色情A片| 91高清国产自产拍 | 中文人妻熟妇精品乱又伧 | av中文无码在线观看电影院| 综合在线有码无码| 国产成人精品高清在线麻豆| 超97在线视频播放| 成人午夜精品一级毛片| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 国产AV无码专区亚洲精品| a毛片成人免费全部播放| 4480yy私人精品国产不卡| 2020久热爱精品视频在线 | 中文字幕乱码高清完整版久久| 99精品国产一区二区电影 | 最全无弹窗小说阅读网 | 福利视频网址导航| 在线观看免费av一区二区 | 成人日韩精品在线观看| 丰满妇女毛茸茸刮毛| a级黄色高清毛片在线| 99国产精品一区二区三区| www.一区二区三区精品| 91精品视频在线观看| 粗了大了 整进去好爽视频 | 在线播放国产女闺蜜| 99热这里只有精品2首页 | 超碰精品热在伊人75| WWW284AV免费无码红杏| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 成人亚洲日韩在线观看 | а√天堂8资源中文在线| 2025天天弄国产大片| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 阿v天堂2014一区亚洲 | 凹凸视频国产分类手机版| 在线中文字幕亚洲不卡 | 东京热AV深爱五月天| 97国产av欧美| 大桥未久亚洲无AV码在线| 成人小视频免费看| 97人妻资视频源网站 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 成av人无码专区資源免費看 | 动漫美女h黄动漫在线观看| 被窝福利爱看午夜| 福利国产视频一区| 国产成人福利网站| 91手机自拍视频| 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 成人综合天天影院| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 91日韩欧美亚洲 | 中文乱码人妻字字幕在线永久| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 在外打工和妈妈租房一起能不能 | a级毛片免费高清视频| 1024手机在线播放| 国产91视频网站| 成年免费a级毛片免费看无码| 东京热AV深爱五月天| 1024中文日韩中文字幕| 不卡一区二区欧美日韩| 草莓视频未满十八勿网站 | 2021亚洲卡一卡二新区入口| 91精品b在线观看| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 2SPY16女厕小便| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 最近韩国日本免费免费版| 成年轻人网站免费视频| 丹麦大白屁股xxxxx| 成人精品无码网站免费看| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 1024中文日韩中文字幕| 91久9在线传媒| 草莓视频下载链接 | 在线国产日韩精品| 91国产视频260| 99久热国产精品视频尤物不卡| av成人在线一区二区| 中日韩亚洲风情电影| a级黄色网站日本在线一区 | BBW下身丰满18XXXX| www日本高清免费在线观看| 最近中文字幕免费福利视频| 白丝护土百合互慰漏水| 东京热男人av天堂| 制服丝袜在线观看一区内射| 中文字幕欧美人妻精品一区| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 中文字幕三级毛片| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| AA免费观看的1000部电影| 不卡中文字幕在线亚洲系列 | 岛国精品一区视频免费观看| 国产h片视频在线| 不卡免费黄色网站 | 1024手机在线看| av最大免费网站在线观看| 国产成人精品123区视频网站| 999re6熱在線精品視頻思思| 91美女午夜福利视频诱惑| 福利入口在线观看| 草莓网站app在线观看| 中文字幕在线播放国产精品| 99re这里只有精品9| 国产 日韩 欧美 在线 | 成+人+亚洲+天堂 | 064国产一级拍拍视频| 中文字幕一区二区三区有码| av一区二区在线观看免费 | www色avcom| 99re热精品视频国产免费| 国产av无码片毛片一级久 | 超碰在线观看欧美激情| 波多野结衣在线网址 | 中文字幕线人在线免费观看| A片尼姑在线观看| 高清综合欧美亚洲日韩| 第一福利在线永久视频| 在线日韩 一区二区| av女人天堂污污污 | 中文字幕av二区三区人妻| 国产AV无码一区二区三小说| 99热这里都是国产精品| 99精品视频在线观看不卡永久| 2018国产精华国产精品| 凹凸视频国产分类手机版| 放荡邻居尤物少妇| 91精品国产综合久久香蕉爱欲 | 99re热这里只有精品视频首页| 波多野结衣高潮不停抖动 | 最新地址在线观看国产| 成人片在线观看免费 | 福利视频网址导航| 福利一区二区久久| 91久久夜色精品国产九九| av电影在线手机免费永久| 99久久精品国产一区二区| 在线免费观看伊人三级电影| av在线 亚洲一二三| T国产精品无码久久综合| a全片免费播放软件| wap.jxndzbhg.com | 91九色免费视频| 136国产手机视频大全| japan白嫩丰满少妇videos| 国产av无码亚洲avh| 99國產精品無碼 | 99久久国产免费一区| 91视频直播在哪看| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 91精品国产成人观看| 中文字幕亚洲欧美一区| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 91爱豆传媒国产剧情 | 91精品女神在线观看| 在线亚洲人妻素人影院 | 在线观看少妇又大又爽又黄| www.yw尤物| 成人午夜在线免费视频| 18禁网站在线看 | 不良网站软件进入窗口下载免费| 在线人成免费视频免费观看| 在线亚洲精品伊人| 波多野结衣人妻渴望A片| 超级碰碰碰97在线| 又污又爽又黄的网站 | 91尤物在线精品无| 最刺激的刮伦小说冢庭| 成人网国产亚洲欧美| 在线观看亚洲成人91 | 高清毛茸茸的中国少妇 | h人成视频在线免费观看| 高清毛茸茸的中国少妇 | 春水堂在线观看手机网站| 成人羞羞视频国产网站| 大肥臀风间由美中文字幕| 99热这里只有精品2首页 | 成人免费毛片在线播放视频| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 中字字幕中文国产在线观看| 成人av在线资源一区| 91白丝制服被啪| 国产成人短视频在线观看免费| 国产成本人片免费A| 国产91在线亚洲| 91午夜影视国产精品| 在线观看日本精品性色| 正在播放国产第九十二 | 91日韩精品一区二区| 福利一区二区福利在线观看视频| 成年人黄片视频免费在线播放| 变态操逼视频网站| 91久色国产在线观看免费| av无码不卡在线| 中文 字幕 在线 国产| 中文精品久久久久人妻视频| 曹查理+三级七日情 | 成人深夜福利网站 | 成熟妇女A片高潮免费看| 最新亚洲国产综合V| 1024在线手机视频免费观看| 国产成人精品a视频| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 91精品福利国产| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 中文字幕久久久人妻| 爱爱免费视频网站| www.国产尤物视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 99国产在线视频0| 成年人免费观看视频网站| av 成人 免费 在线| 自拍日本高清在线观看| 丁香六月激情婷婷 | 国产成人精品999 | 最新国产AV无码专区亚洲| 陈书婷被肉干高H潮文| 国产91AV免费播放| 99精彩视频在线观看| 中文有码av在线不卡免费| 成人av大片免费在线观看| 99久久精品不卡专区 | 777爽死你无码免费看一二区 | 16女下面流水免费视频欣赏| 综合色天天鬼久久鬼色| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 法国ZOOM人马| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 在线观看自拍日韩欧美| 中文字幕 亚洲综合 | 97人妻人人澡人人爽国产| 超级熟女人妻在线视频| 观看国产精品视频xxxx| 最近高清中文在线字幕在线观看| 91精品一区二区三区91人妻| 91高清国产自产拍 | 成人免费无码视频在线网站| 成人深夜福利网站 | 岛国片一区二区三区| 国产成人福利久久久精品| a级精品国产电影在线观看| 综合在线视频精品专区| 国产成年无码久久久免费 | 中文字幕一区二区三区电影网站| jizz欧美性20| 成年免费视频黄网站zxgk | 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 在线观看国产成人自拍视频| 国产av三级一区二区三区| 99精品免费国产 | 中文字幕av高清不卡| 99精品久久久久久水蜜桃 | 99re热精品视频国产免费| 中文字幕永久免费在线视频| 高清无码中文字幕一区| 福利一区二区三区视频在线观看| 大香伊蕉国产AV| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 又污又爽又黄的网站 | 99re国产乱码一区| 不卡av免费观看| 草莓成人A片免费观毛片| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 中文乱码人妻一区二区三区视频 | h精品视频在线免费观看| 18禁成人国产又黄又爽| 中文字幕熟女视频网站| 成人片黄网站色大片免费毛片| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 成人区精品一区二区毛片不卡| 成人性生交A片免费直播| 丁香婷婷久久狠狠| 91麻豆国产福利品精| 国产av无码片毛片一级久 | 东京热无码人妻系列综合网站 | A级日韩毛片免费播放无码 | av中文无码在线观看电影院| 自拍视频国产免费| 99午夜不卡视频| 不卡的av超碰在线观看| AV中文字幕无遮挡| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 91精品人妻久久久久| 中文字幕熟女视频网站| 国产白嫩美女在线观看| 99久久精品国产偷| 超碰人人超碰人人 | 成人涩涩小片视频| a级欧美片免费观看| 最好看的中文字幕视频在线观看| 91大全亚洲精品集| 成人av黄色在线| 成人又黄又爽又色的网站 | 国产av女优久久久久了| wap.syyh88.com| 福利一区二区福利在线观看视频| 成人天堂资源WWW在线| 二区三区国产欧美在线视频| 国产91精品美女视频| av电影在线手机免费永久| 91精品国产麻豆综合久久不卡 | 波多野结衣A无码一区| 99久久精品国产第一页| 91亚洲国产一区| 91无码一区二区| 中文字幕av免费无禁网站| 法国电影r级未删减版| www插插插无码视频网站| 纯肉动漫在线观看网站| 真实国产乱子伦在线观看| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 自拍偷在线精品自拍偷99| 丁香五月婷婷五月| 757午夜福利视频| 18禁亚洲深夜福利入口 | 91精品欧美成人| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | aaa级国产毛片视频| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 成人无码国产AV片| 在线视频中文字幕首页| 中文字幕 av 有码| 最近高清中文在线字幕在线观看| JAPANESE强制高潮| 91精品自产拍在线观看| 中文字幕 视频一区| 中文字幕一区二区三区不卡| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 超碰这里只有精品久久| a级黄色网站日本在线一区| 成人网站www污污污网站樱| 成年免费视频黄网站zxgk | 91精品波多野结衣| 丰满岳妇乱一区二区三区| 99久久露脸对白| 在线免费观看黄片视频大全| 中文字幕亚洲综合久久2022| juy一747青木玲在线观看| 98精品18一区二区三区| a毛片免费在线观看 | 91在线国产在线播放 | 中国一区二区亚洲人妻| 中文字幕亚洲无码视频在线| 69视频中文字幕一区二区三| 2021无码永久免费视频| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 在线韩日中文字幕视频网站免费| 成全在线观看免费观看第一集| 大香蕉精品一区二区三区| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 高清无码不卡免费| 91蜜臀福利在线观看| 自拍的国产视频迅雷下载 | 成人国产精品最新| 超碰熟女一区二区| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 国产1区视频在线观看| 1000部免费看18禁止观看网站 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 18女下面流水不遮免费| 成人免费观看一区二区三区| a直播在线高清直播| 5060午夜一级毛片免费看| 最好看的2019中文字幕国语免费| 国产av美女黄网| 99久久精品国产第一页| 中文字幕人成乱码熟女 | a级精品国产电影在线观看| 成人av中出在线| av网站在线网站在线| 中文字幕精品第一页| 2017欧美狠狠色 | 8090在线观看无码| 中文字幕日韩欧美精品 | jizz成熟丰满老女人| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 99re这里只有精品9| chinese老女人老太婆china| 91国一在线观看视频精品| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 91成人精品大片在线播放| 69p精品视频在线观看| 在线成人精品免费视频| 91麻精品国产91久久久久久| 91正在播放淫片在线看| 中文字幕在线不卡无卡观看| 动态图亚洲福利在线观看 | 成人欧美日韩视频一区| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 成人午夜精品无码 | 综合 欧美 亚洲日本| 91精品国产91熟女| 91在线精品视频在线观看视频| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 变态柔术hd精品超清| 99热这里只有精品4| 国产成人禁片免费观看| 中文字幕成人在线一区| 成人av一区二区三区| 福利一区二区三区不卡视频 | 91精品福利麻豆专区| 中文字幕在线播放视频免费| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 中文字幕一区二区人妻在线 | 91国偷自产一区二区三区精品| 91香蕉一区二区三区| 播放男人添女人下边视频| 国产av大片久久久久| 在线日韩欧美亚洲| 97国产理论影院| 成人爱做视频在线观看 | 99久久99久久久精品齐齐| 91大神露出在线| AV在线不卡无码| 超碰97人人射妻 | 91在线国内在线播放大神| av福利在线播放国产中文| av最大免费网站在线观看| 1024在线手机视频免费观看| 中文字幕 视频一区| 真实的单亲乱对白| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 91最新国产在线观看| 99啪精品视频在线观看| 在线看片无码永久免费a| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 中文字幕高潮av| 东京热国产传媒中文字幕| A片无码午夜久久久涩涩 | 国产AV无码专区亚洲精品| 高清在线观看中文字幕| 91视频免费精品| 2020国产精品久久久| 制服欧美激情丝袜综合色 | 中文 字幕 在线 国产| 中文 亚洲 日韩 欧美| 91精品国产下载| 成人无码国产AV片| 97福利国产成人精品 | WWW日韩AV免费高清看| 91精品国产白丝袜网址 | 中文国产日韩欧美久久精品 | 99久久精品国产都在这里| 中文字幕天堂一区在线二区| 中文字幕丰满人伦在线| 97成人无码免费一区二区中文 | 国产av人人夜夜| wap.zjliteng.com| 在线观看国产乱人视频| youjijizz国产免费| 99在线2020国产| 中字幕永久视频在线观看免费| 99精品国产99欠久久久久| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 99精品国产在热app| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 成人在线观看日韩网址| 中文字幕 日韩 在线观看| 在线播放亚洲视频| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 丰满少妇免费a级毛片| 成人激情av在线免费观看| 寸止挑战1~8期免费| 91麻豆手机福利视频不卡| 91人人妻人人干人人爽| 最近韩国日本免费免费版| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 边爱边宠(1v1高H)| 91香蕉蜜桃在线播放| 不卡的精品视频在线观看| 5060午夜一级毛片免费看| 第一副利导航网址 | 国产成人爆乳在线视频| 在线观看免费日韩av | 在线欧美三级在线高清观看| 国产成人精品999 | 99呦无码精品系列| a毛视频在线免费播放| 91白丝制服被啪| 91精彩视频在线观看| 最新国产综合色在线精品| 在线欧美亚洲激情| 国产爱剪辑69二区| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 91国产视频260| 国产va精品免费观看| 99精品国产在热app| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 成人免费草草视频 | 第一福利视频导航| 国产91一区二区久久 | 大陆老太xxxxxxxxhd| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 成人私人影院在线观看网址| 中文国产日本高清| 囯产成a人片在线观看视频| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 在线无码VA中文字幕无码| 国产91在线综合视频网| 中文字幕人妻啊啊啊| 丹麦大白屁股xxxxx| 在线免费观看成人激情小视频| 中文字幕av有码| a级毛片视频在线观看| 波多野结衣女教师办公室 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 国产SM重味一区二区三区 | 91亚洲欧美在线 | 9999精品一区二区三区| 中文字幕无码91加勒比| 成人三级片免费观看| 在线视频中文字幕在线视频| 91免费高清视频日韩一区二区| 福利姬萌白酱第一美女图| 高清人体私处特写| 成人在线黄A视频 | 成人免费视频国产精品| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 114一级二级三级国产| 中文av在线高清不卡观看 | 国产91在线精品福利| 99九九免费热在线精品| 草莓视频下载链接 | 二区久久久国产av色| mm1313亚洲国产精品软件| 国产成人国拍亚洲精品露出| 91视频免费精品| 在线国产精品电影网站上| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 中文字幕少妇人妻| 91在线精品福利导航| 在線觀看免費三級無碼| 在线观看国产精品乱码APP| 最新欧美精品中文字幕一区 | 高清成人免费视频| 91精品女神在线观看| 在线欧美三级在线高清观看| 2021麻豆剧果冻传媒影视| av亚洲天堂资源 | 刮伦小说500目录| 在线视频一区二区三区福利精品| 成人午夜理论电影在线影院| 中文字幕有码人妻| a在线ⅴ免费不卡视频| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 6699嫩草久久久精品影院 | 国产成人福利免费观看| 最新国产精品视频免费看| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 超高清国产剧大全 | AV无码理论片在线观看免费网站 | 91影院高清免费在线观看| 在线精品视频二区| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 91草莓香蕉榴莲| 99國產精品無碼 | 床震奶头好大揉着好爽视频 | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 成年人午夜视频在线观看视频| 91蜜臀福利在线观看| 91国在线精品国内播放| 成人三级电影免费| 99精品国产在热2025| 中文字国产精久久无| A片扒开双腿进入做爽爽| 自拍视频国产免费| 91精品啪在线观看国产| 草莓视频下载安卓APP官网| 91麻豆精品成人系列| 在线国产精品电影网站上| 成人动漫中文字幕| 白洁少妇肉欲大战| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 二区久久久国产av色| 国产成人av无码网站久久| 99精彩视频在线观看| 在线观看中文字幕制服丝袜| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 二区三区在线欧美日韩 | www日韩在线观看| 91中文字幕视频在线永久观看| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 最近免费字幕中文大全| 91网在线观看免费国产| 国产v亚洲v天堂无码网站 | 大陆一级毛片免费视频网站| xxxxxx性受| 最新地址在线观看国产| a级午夜高清中文字幕| 18禁黄污吃奶免费看网站| 在线观看国产成人av一天堂| 第一福利在线资源导航| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 91香蕉视频官网| 成年网址网站在线观看| 成年人免费观看网站| 草bxx在线观看免费| 99视频30精品视频| 国产操女人逼免费视频| 成人免费午夜视频| aaa国产精品久久久久久毛片| 最近2024中文字幕电影免费看| av电影在线手机免费永久| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 国产爱剪辑69二区| 中文字幕免费播放| 综合中文国产在线观看| 最近最新免费中文字幕在线视频| 草中日韩免费视频| 88微拍福利视频| 草中日韩免费视频| 在线免费观看伊人三级电影| 91麻豆精品成人系列| 在线观看国产欧美日韩 | 91精品社区亚洲| 国产91在线精品免费观看| 成人黄色免费在线网址| www.五月天 | 97精品免费公开在线视频| 97视频热人人精品免费| 777天天躁狠狠躁av| 中文字幕日韩噜噜噜av| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 超碰在线97观看在线| 东北少妇刺激对白在线观看| 扒开粉嫩小泬直接进去| 中文字幕人成乱无码 | a级毛片视频在线观看| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 99精品国产电影无码| 在线韩日中文字幕视频网站免费 | 国产成人av无码网站久久| 成人不卡在线视频| A毛片免费精品视频一区二区三区| 不卡av电影在线| 最近最新免费中文字幕在线视频| 中文字幕一二三久久精品| 自拍日韩欧美校园| 国产91在线播放9色不卡| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 69堂在线观看线无码视频| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 高清毛茸茸的中国少妇 | 成人亚洲快播电影院| 成人影片免费看久久影院| 在线观看黄色中文字幕乱码| 高潮拔不出来的黑人| 99精品免费视频在| 苍井空在线55集| 成人精品中文字幕在线| 中文字幕av乱码亚洲精品| av毛片免费看在线播放| 中文字幕在线观看第1页| www日韩在线观看| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 不卡av中文字幕手机看| vvv国产精品日韩精品| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 播放男人添女人下边视频| 白丝袜护士水好多好紧| 最新国产在线视频网址| 在线视频 一区二区三区| 八戒八戒www资源视频| 中文字幕在线观看国产完整| 中文字幕在线观看视频网站| av91在线播放| AV无码理论片在线观看免费网站 | a毛片免费在线观看 | 中文国语毛片高清视频| 第一副利导航网址 | 中文字幕欧美精品在线 | 成人国产欧美精品一区| 国产v亚洲v天堂无码网站| 不卡视频中文字幕免| 国产91视频网站| 直播少妇干b视频| 大香蕉黄色一级在线| 在线观看国产精品乱码APP| 91精品亚洲视频在线观看| 国产av无码专区亚洲avjulia| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| www.av在线 | 国产成人91av在线观看 | 制服丝袜有码中文字幕在线99 | 国产爱剪辑69二区| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 曹查理+三级七日情 | 5060午夜一级毛片免费看| 1024手机在线看| 69久久91麻豆一区二区三区| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 最新国产乱理片在线观看| 福利姬萌白酱第一美女图| 91人体视频黄色搜索| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 在线视频一区二区三区人妻系列| 91久久久精品一区二区三区| 2021无码永久免费视频| 中文字幕在线日韩91| 成年人免费三级片| 在线岛国爱片无码av免费| aaa日本成人在线视频| 7m国产视频app免费| 苍井空全集百度影音| 99国产精品欧美一区二区三区 | 成年人电影免费观看| 91在线精品短视频| 97影院手机在线观看| 国产 在线 观看 欧美| 高清在线免费视频| 2017欧美狠狠色 | 成人午夜精品无码 | 最新日本a∨中文字幕专区| 中文字幕亚洲精品| 不卡顿成人高清视频在线观看| 东北女人毛多水多视频| 超碰精品热在伊人75| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 99热亚洲精品6码| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 91香蕉国产成人APP| 91香蕉短视频污下载| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 成码无人av片在线电影软件| 中文三级AV毛片| 大尺度视频网站无码| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 在线精品国产中文字幕 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 在线国产情侣霸道身材 | www天堂在线观看免费二区 | 中文字幕理论永久精品| 最新窝窝妺妺人体艺| av毛片在线不卡的免费看| 91精品亚洲视频在线观看| 自拍高清综合国产| 丰满人妻av一区二区| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 2022国内精品免费福利视频| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | AV国产精品私拍在线观看| 99成人精品无码一区区| av无码av在线a∨天堂毛片| 给我播放免费观看的电影| 91大全亚洲精品集| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 91午夜国产在线观看| 成人网站网址大全 | 成人av大片免费在线观看| 陈宝莲三级粤语电影| 在线视频精品黄色| 在线观看高清国产系列| 最新亚洲综合中文字幕在线 | wwwww在线观看| www日韩在线观看| 成人va视频网站不卡 | 寡婦下邊太緊了夾死我了| 国产白嫩极品剧情在线看| 999re6熱在線精品視頻思思 | 中文字幕理论永久精品| 99久久免费精品国产色夜| 丁香花丁香五香天堂网| 国产 在线 观看 欧美| 中国少妇内射XXXHD免费| 隔着无缝丝袜进入播放456| 国产VA精品午夜福利视频| 波多野结衣乱码无字幕| 成人午夜视频精品一区 | 法国少妇XXX内射| 成人做爰A片免2025| 99国产精品99久久久久久 | 在线观看亚洲成人91 | xxxxx性bbbbb欧美| 东京热伊人久久一区二区| 中文字幕午夜乱理片 | 成人精品中文字幕在线| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 99精品免费国产 | 成人在线三级观看| 成人h无码日本动漫在线观看| 2025麻豆色情少妇传媒| 成人在线三级观看| 成年人免费观看视频| 成人叼嘿视频免费网站 | 播五月婷婷综合视频免费| 最近最新中文字幕无码专区| ass极品裸体呦女pics | 91tv澳洲华人| 最新手机AV资源网| 91国产视频260| 91精品久久久久久久久| 中文字幕综合在线不卡视频| 自拍亚洲综合图区高清 | 中国猛少妇色xxxxx| 91免费福利在线观看| 成人亚洲黄色av| 成人aⅴ一区二区免费网 | 中文字幕日韩精品免费看| 国产91无码网站在线观看| 最近最新2018中文字幕免费视频| 中文字幕丰满人伦在线| 中文国产日韩欧美久久精品| 91精品国产91久久久久蜜臀| 中国杭州少妇xxxx做受 | AV天堂 热の中文 热の偷拍| 在线无码VA中文字幕无码| 8x8x熟妇一区二区三区 | 超碰上传最新公开视频| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 成人黄片av在线| 中文字幕在线观看国产完整| 91精品女神在线观看| 成人做爰高潮片免费看| av免费在线观看网 | A4YY午夜福利视频无码| 中文无码视频互动交流| www.av在线 | 波多野结衣丝袜美腿| www亚洲一二三| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 在线视频观看中文字幕国产 | 2016中文字幕久久| 999国产精品视频免费| av网站国产在线| 91综合色区亚洲熟妇p| 大香伊蕉国产AV| 99國產精品無碼 | 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 最新国产av国片精品| 成人影片免费看久久影院| 草莓视频在线无限观看| 2020久久精品国产| 国产9麻豆剧果冻传媒| a毛色网视频在线观看| 96久久精品A片一区二区| 国产ts女王调奴vk| 91人体视频黄色搜索| 高清欧美亚洲日本| 自拍亚洲一区欧美另类 | 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 18禁午夜宅男成人影院| 2020国产成人久久精品 | SM免费SM羞辱调教视频| 97国产自在现线免费视频| 在线日韩欧美成人 | 91福利国产在线视频| 高清歐美一區二區三區 | 在线观看的网站日韩精品| 超碰亚洲精品麻豆| 在线观看精品二区| av免费在线播放网址| 91社区视频在线| 纯肉动漫在线观看网站| AA一级特特黄国产| V91国产高清在线自在拍| 91色人妻在线看你懂得| 最新中文字幕视频在线观看| 5a毛片高清无码在线观看| 爆操亚洲美女毛片| 中文字幕av在线综合| 中文字幕日韩精品免费看| 国产成人精品高清在线麻豆| 国产爱剪辑69二区| 2021无码永久免费视频| 百花影视午夜激情经典| A级毛片在线免费看| 成人激情视频在线观看免费 | 成人国产精品一区二区网站公 | 91日韩欧美亚洲 | 1024手机在线看| 91香蕉短视频污下载| 大尺度av无码污污福利网站| 中文字幕亚洲欧美一区| 白丝喷水视频在线观看| 99国产精品精品| 国产成av人片在线观看无码| av在线手机观看一区二区三区| 2020国产极品色在线看| 中文字幕av最新无毒| 2016中文字幕久久| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 91亚洲欧美在线 | 在线成人精品免费视频| 999久久精品国产 | 成人影片免费看久久影院 | 国产va欧美va精品va综| 91高清国产视频| 草莓视频下载官网入口| 国产69精品福利视频| 91人妻人人澡人人人人精品| 99久久er這里只有精品17| 成人亚洲一区二区av| 东京热av人妻无码| 中文亚洲区二区三区| 陈书婷被肉干高H潮文| 成人欧美久久精品| a欧美三级中文字幕一区 | 最近最新亚洲中文字幕 | 国产AV夜夜欢一区二区三区| 中文字幕亚亚洲码在线| 777米奇影视盒 | 91免费永久国产在线| 97人妻日韩视频| mm131国产午夜视频| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 波多野给结衣乱码 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| av鲁丝一区二区三区| 最新中文字幕欧美日韩 | juy667中文字幕在线看| 大香蕉视频国产一区二区三区| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 97国产理论影院| 专业生活常识类网站!| 最新高清免费无码一二三区| 国产AA久久大片日本无码| 成熟老年妇女毛茸茸| 中文在线а√天堂 | 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 播放男人添女人下边视频| chinesehd国产精品麻豆| 成人在线精品视频播放| 99re在线视频精品98 | 制服丝袜综合第八页| 91亚洲精品视频在线| 岛国片一区二区三区| 成人性做爰大片免费看软件| 国产成人高清视频 | 国产91在线精品福利| 91视频免费在线观看 | 在线曰批免费视频全过程| av影片在线不卡| 最新AV资源网在线观看| 2025午夜福合集不打码| av中文字幕在线播放 | 波多野结衣免费线在线| AV无码A在线观看 | 99热国产这里只有精品免费| 2020AV天堂手机在线点播| 最新亚洲国产综合V| 中文字幕 国产 码| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 国产爱福利久久免费视频 | 在线看片无码永久免费a| 91频道国产九色| 中文字幕不卡无码高清视频 | 91九色免费视频| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 99国产精品精品| 中文版在线乱码在线看 | 国产成人8x视频网站入口| free中国pics美女裸体 | 福利国产呦系列在线观看| 成人午夜理论电影在线影院| 97色在线观看免费视频| 91视频免费观看| 中国美女精品视频一| wwww在线观看日本国产 | 757午夜福利视频| 99re在线视频精品98 | 99少妇一区二区三区黄的视频 | 直播少妇干b视频| 最新黄色av网站在线观看| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 最刺激的刮伦小说冢庭| 国产成人av高清视频在线观看| 国产av日韩中文字幕| 高清欧美日韩一区二区三区在| j午夜精品久久久| 高清中文国产欧美| 91久久亚洲色图欧美| 国产av一级片网站| v片免费在线观看| 国产91尤物在线观看互动交流 | 国产av中文对白| AV无码不卡一区二区三区 | 在线日韩中文字幕| 福利免费观看体检区| 97精品免费公开在线视频| 91精品手机国产在线播放| 69精品人人人妻人人玩| wap.gdyouyaji.com| 福利视频自拍偷拍| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| avtom影院入口永久在线 | 成全视频在线观看免费看下载 | 成年人免费电影网| 国产av无码专区亚洲a√| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 中文字幕理论永久精品| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 高清成人免费视频| 成年男女免费观看的网站| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 中文字幕在线日亚洲9| 中文字幕夫妇交换性3| 制服中文亚洲欧美| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 中文字幕熟女视频网站| 中字乱码在线观看一区二区三区| 中文字幕av乱码亚洲精品| 成人午夜理论电影在线影院| 99久久九九国产精品国产免费| 中文字幕一区二区三区不卡| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| a级成人高清毛片| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 国产av片久久久久久久久久久| 91视频直播在哪看| 成年美女黄色av网站| 成人国产日韩性感在线观看| 百度影音伦理电影网| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 成人日韩国产在线 | 中文字幕无码午夜场| 东京热一本无码AV| 91麻豆果冻不卡在线观看| 91久久夜色精品国产九九 | 51视频国产精品一区二区| A级重口毛片拳交视频| av网站免费看在线不卡| 大香伊蕉国产AV| 大学生久久香蕉国产线看观看| 成人免费高清视频| 2020中文字幕国产综合另类| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 粉嫩av亚洲精品蜜| 白丝喷水视频在线观看| 丁香六月激情婷婷 | www.999精品视频观看免费| 94久久国产乱子伦精品免费| 中文国产成人精品久久下载| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 高清欧美一区二区三区免费影院| 中文亚字幕无码一区| 成全免费高清观看在线剧情| 岛国大片在线观看| www色avcom| 91视频刺激牛牛| japan白嫩丰满少妇videos| 大量国产情侣激情视频| 国产成人激情视频在线观看| 99午夜不卡视频| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频 | 哎呀哎呀在线观看视频高清| 91成人天堂一区| 99精品视频在线视频播放免费| 国产av人人夜夜| 2019日韩中文字幕在线观看| 在线视频观看中文字幕国产 | 岛国av色欲在线| 成码无人av片在线电影软件| 被教官汆的死去活来得小说| 在线日韩中文字幕| 中文字幕观看不卡| 1024香蕉视频在线播放| 中文字幕亚洲五月天| 成年人在线观看网址| 91午夜影视国产精品| 91中文字幕日韩视频| 1024在线手机视频免费观看| 2020精品国产自在现线官网| 国产成人精品久久亚洲高清 | 2025午夜福利 | 中文亚洲区二区三区| 成人做爰高潮片免费视频| 最新国产第一页第二页 | av在线中文字幕不卡电影网| 被窝福利爱看午夜| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 91绿帽人妻国内| 2017欧美狠狠色 | 超碰97人人射妻 | 91免费版无毒不卡在线观看 | 最新真实国产伦在线观看| 9797在线看片亚洲精品| 东北老富婆高潮大叫对白| 中文亚洲日韩精品另类小说| 高清一区二区三区不卡免费| 中国av一区二区三区在线看片| www11aaa| 朝鲜女人大白屁股ASS| 插插射啊爱视频日A级| 中文字幕人成乱码熟女 | 草莓视频未满十八勿网站 | 成人精品喷水视频wwww| 在线亚洲人成网站| wap.wfchenkai.com| yy111111少妇无码影院 | 草莓视频ios | 8x8x熟妇一区二区三区 | jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 在线观看精彩国产区| 91人人澡人人双人人妻| 成人18国产免费观看| 白嫩丰满少妇一区二区| 成人免费视频大全| 中国国产精品中文字幕av| 成人欧美日韩一区二区三区 | 高清成人一区91久久| 99re手机在线观看国产| 国产不带套露脸在线观看| 91蜜臀福利在线观看| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 2021精品1区2区3区芒果| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 粉嫩av亚洲精品蜜| 91国产视频260| 99精彩视频在线观看| 2020年亚洲天堂网| 成人无码国产AV片| 成年轻人网站免费视频| 变态另类视频专区亚洲| 阿v天堂2014一区亚洲 | 91无码精品国产| 在线不卡成人高清视频免费观看| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 在线观看日本一区二| 不卡亚洲一区二区 | av软件永久免费| www.亚洲人妻| 国产成人av一区二区| 91国内揄拍国内精品人妻| 91中文字幕日韩视频| 97色在线观看免费视频| 草莓AV福利网站导航| 东京热av人妻无码| 2017欧美狠狠色 | 99精品免费国产 | 成人av在线网址| 成人 在线 无码| 成人小视频免费看| 国产成人MV视频在线观看 | 99久久人妻精品免费二区绿帽| 国产av一区二区三区4区| 久而欧洲野花视频欧洲1| 99精品国产在热2025| 999精品无码A片在线1级| 最新国产在线视频网址| a级毛片免费高清视频| a毛视频在线免费播放| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 成人深夜福利网站 | 啊校长…啊好涨别停好满| a级毛片无码国产| 中文字幕av日韩在线观看| 最新亚洲精品a国产播放 | 成人午夜视频精品一区 | 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 中文字幕av有码| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 99精品国产在热app| 福利视频网址导航| 成人无码www免费视频在线看| 2018午夜福利 | av91在线播放| 国产成人av高清视频在线观看| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 纯肉高H啪动漫 | αv黄色三级毛片在线| 不卡亚洲一区二区 | 国产999精品久久久| 91精品国产免费| gogogo高清视频高清大全| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 999成人免费视频 | a级精品国产电影在线观看| 97视频热人人精品免费| 白丝护士被啪到深处动态图| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 草莓视频app看片| 91麻豆果冻不卡在线观看| 国产91在线亚洲| 中文字幕亚洲综合久久2022| 八戒八戒毛片网站在线观看| 97国产精品人妻无码久久| 91精品一区二区免费看| 最快最不卡黄色视频| 99久久国产露脸人妻精品 | 最新中文字幕永久视频播放| 东北少妇刺激对白在线观看| 国产av一区二区三区区别| 中文字幕精品日韩在线观看| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 2018香蕉在线任你躁| 浮力最新限制线路地址| 在线三区四区区中文字幕| 中文字幕人妻丝袜一区| 最新亚洲日本国产r级视频| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 97福利国产成人精品 | A片无码午夜久久久涩涩 | 成人动漫一二三区| 国产 亚洲 制服 无码 中文| a级高清毛片av无码| 最近最新免费中文字幕在线视频| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 在线直播免费看大黄网站| 中文字幕日韩在线免费观看| 91无码aⅴ电影无码 | 18禁美女裸身J部图无遮挡| WWW284AV免费无码红杏| 中文字幕成人在线一区| 草莓视频18免费观看| 自拍乱伦欧美精品| 91久久人澡人妻天天做天天爽| avtt天堂在线 | 制服中文亚洲欧美| 中国极品少妇xxxxx| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 99视频精品在线观看 | 97精品免费公开在线视频| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播 | juy667中文字幕在线看| 俺去啦俺去也俺来啦| 最好看免费的视频| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 91精品自在线在线视频| 足球直播免费观看| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 综合亚洲伊人午夜网 | 99久久精品国产99久久6| 91一区一区三区精品官网| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 高清成人一区91久久| 中文字幕一区欧美 | 在线精品国产大象香蕉网| AV成人无码无在线观看| 中文字幕熟女视频网站| 国产 日韩精品 亚洲| 中文字幕亚洲无线码 | 不卡免费Av片在线观看网址| 国产ts女王调奴vk| 中文字幕在线日韩精品| 中文字幕日韩区二区三区| 99呦无码精品系列| 成人av黄色在线| 中文 欧美 一区| 成人叼嘿视频免费网站 | 国产成人观看免费全部完| 成人影院一区二区三区久久久 | 91热久久免费频精品| 成人私人影院在线观看网址| 成人国产视频网站| 超碰上传最新公开视频| 中文字幕免费av专区| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 成人午夜理论电影在线影院| 成全免费高清观看在线电视| AV在线不卡无码| 在线曰批免费视频全过程| 成人午夜伦理视频| 超碰亚洲精品麻豆| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | a级精品国产电影在线观看| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 草莓视频18免费观看| 第一福利在线永久视频| 成人福利污导航秘| 最近最新中文字幕大全免费看 | 91在线精品视频在线观看视频| 囯产免费一区二区三区| 992TV精品视频TV在线观看| 国产操女人逼免费视频| 91精品国产自产在线观看蜜臀 | 国产91精品系列在线观看| 中文字幕无码专区人妻| 超高清国产剧大全 | 中文字幕制服丝袜国产精品 | 中文字幕12p国产| bt在线www天堂资源网| 成年午夜性视频131| 在线观看91精品国产秒播| 91香蕉一区二区三区| 中文字幕观看不卡| 8x8x熟妇一区二区三区 | 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 国产成人av在线第一页| 538国产高清在线观看视频| 91人妻人人澡人人爽人人…| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 成人国产一区二区三区香蕉 | 成人 免费视频在线播放| 草草地址线路①屁屁影院成人| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | av熟女中文字幕| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 91九色蝌蚪精品国产| 69久久91麻豆一区二区三区| 浮力最新限制线路地址| 99热在线都是精品| 91一区二区人妻| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| AV极品一区二区| 中文亚洲区二区三区| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 中文字幕欧美精品第一页 | 2025午夜福合集不打码| 成熟老年妇女毛茸茸| 99热免费手机在线 | av中文字幕熟女| BAOYU最新无码网站在线观看| 中文永久免费观看| 成人三级视频一区二区| 99久久99久久精国产视频| 俺来也精品国产亚洲AV| 2021天天做夜夜爽视| 中文有码av在线不卡免费| 超碰大香蕉久久人人| 91精品久久国产青草| 中文A∨字幕网站| 菠萝蜜在线免费视频| 成人网站免费高清视频在线观看 | 中文字幕 亚洲综合 | 第一副利导航网址 | 被按摩师玩弄到潮喷| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 在线观看中文字幕制服丝袜| 在线观看国产精品第美女高潮| 91麻精品国产91久久久久久| 高清日本在线观看亚洲| 91麻豆精品成人系列| 成人免费视频源码网站| .17c嫩嫩草色视频| 成人影院一区二区三区久久久 | 2020年亚洲天堂网| 潮喷取精10次gay在线观看| 波多野结衣AV全免费观 | 99久久久无码国产| 波多野吉衣全集种子 | 成人性三级亚美在线观看 | 中文国产黄色大片| 波多野结衣家庭教师诱惑| 第一福利导航视频| 高清中文国产欧美| 在线播放av网址中文字幕| 国产av毛片网站| 成人福利污导航秘| 99精彩视频在线观看| JAPANESE酒醉侵犯| 草莓AV福利网站导航| 91综合色区亚洲熟妇p| 最新国产精品视频三区嫩模| 高潮喷吹一区二区在线观看| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 中文字幕理论永久精品| 在线欧美日韩观看 | 18禁网站在线看 | 在线看片福利无码网址| 国产69精品久久乱码免费| 国产+人+亚洲 | av成人在线一区二区| 国产ts女王调奴vk| 777米奇色狠狠8888影| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 成人免费毛片在线播放视频| 成av人无码专区資源免費看| 成人欧美日韩一区二区三区 | 主人你还是来了日韩 国产 精品| 中文字幕少妇人妻| 中国护士一级毛片免费版本| 在线免费观看av片网站| 东京热伊人久久一区二区| 草莓视频ios | 97色在线观看免费视频| 国产5毛特效片直播| 99国产精品一区二区三区| 在线亚洲午夜片av大片 | 99国产精品一区二区三区| 肥臀熟女一区二区三区| 国产成本人片免费A| 国产91精品系列在线观看| 插极品少妇喷出白浆 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 丰满人妻av一区二区| 91免费男女视频| 成人福利视频在线观网站| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 成人一区动漫在线| gogogo高清在线观看免费| 综合日韩欧美激情| 国产9麻豆剧果冻传媒| 第一福利视频导航| 大伊香蕉精品视频在线直播| 乖~腿打开一点我轻一点| 最新亚洲欧美日韩国产| 超碰97人人射妻 | 国产a免费黄色片| 真实国产乱子伦久久| 99日韩欧美精品| 真人男女XX00上下抽搐视频| 中文字幕日韩一区在线| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 3d宁荣荣h视频网站在线| 成人做爰高潮片免费看| 中文字幕在线亚洲日韩码| 91精品福利麻豆专区| 国产av网站久久久久播放| 中文字幕无码他人妻味| 成人国产视频网站| 国产操美女在线免费观看| 不卡av中文字幕手机看| 阿v天堂2014一区亚洲 | 1024在线手机视频免费观看| 91国产丝袜在线播放动| 被窝福利爱看午夜| 国产av永久无码天堂影院| xxx日本视频一区二区三区| 中文字幕一区亚洲| 在线亚洲欧美91 | 岛国精品一区视频免费观看| 999成人国产精品| 中文字幕亚洲永久精品 | 97在线无码免费人妻短视频| canopen草棚类别9791的特点| 国产aⅴ国产精品| 5部19停韩剧太生猛| 最新亚洲人成网站在线影院| 中文字幕少妇人妻| 高清一区二区三区日本666| 91精品人妻少妇无码影院| 成人免费观看一区二区三区 | 囯产老头和老妇TUBE| 波多野结电影系列| 第一福利在线观看永久视频| 2020亚洲国产精品无码| 最近手机中文字幕大全| 成人国产网站V片免费观看 | 中文字幕在线观看一区| JAPANESE少妇高潮潮喷| 成人欧美日韩一区二区三区 | 中文字幕人妻免费看| 91精品手机国产在线能| 中文字幕无码午夜场| 成+人+黄+色+电影免费观看| 2025午夜福合集不打码| A片免费看视频在线观看| 成人亚洲又粗又硬又大视频 | 潮喷好爽在线观看视频| 91欧美日韩另类| 成熟妇女性成熟满足视频| 综合精品三级自拍| 岛国毛片在线观看亚洲| 2025午夜福利 | 国产91精品午夜一区在线| 国产91综合久久久| 草莓APP污视频下载 | 91精品自在线在线视频| 中文字幕在线观看视频网站| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| av无码不卡一区二区三区| 1204国产精品免费视频网站| AV在线观看地址| 最新国产乱理片在线观看| 成人无码www免费视频在线看| 长篇交换高H肉辣全集目录| 成人国产视频在线观看| 动漫国产在线精品一区二区三区| 91精品国产手机| 最近中文字幕在线MV视频在线| GOGOGO在线高清免费完整板| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 中文无码视频互动交流| 国产ts女王调奴vk| 99国产精品久久久99| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 丰满少妇高潮惨叫久久久| 岛国αⅴ在线不卡免费| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 痴汉电车一级毛片| 真人男女XX00上下抽搐视频| jizz国产精品 | 91国一在线观看视频精品| www.日本在线视频| 成人在线日韩欧美 | 91久久亚洲色图欧美| 61794在线观看免费| 中文字幕天然素人无码播放| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 中文字幕在线视频免| 5060午夜一级毛片免费看| 高清无码不卡免费| 国产9草莓成人APP | 中文字幕一本高清不卡| 51国产小视频在线观看| 国产91综合久久久 | 综合久久性色av | 最近免费中文字幕大全免费版视频| 2021年国产在线综合| 99久久精品国产偷| 国产91精偷自产| 被仇人调教成禁脔H虐| 综合在线亚洲欧美中文 | 成人av影片免费观看网站| 91亚洲精品在线免费观看视频| 中文字幕亚洲视频在线观看有码 | 91精品国产成人观看| 被按摩师玩弄到潮喷| 91精品一级毛毛片| 最近国语在线视频观看 | av在线免费观看高清不卡 | 99久久久无码国产| 岛国电影在线播放| av一区二区三区在线免费| 成全在线观看免费观看高清| 拔萝卜全程不该盖被子| xxx亚洲厕所撒尿| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 最新AV资源网在线观看| 自拍高清综合国产| 91丝袜内裤高跟鞋| 在线观看亚洲国产va网站| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 最近中文字幕高清免费大全8| 99re热免费精品视频观看导航| av鲁丝一区二区| 边爱边宠(1v1高H)| 国产不卡一区二区论坛| 第一福利导航视频| 丰满人妻av一区二区| 2025毛片在线观看视频 | 在线看日不卡av| 中文在线免费看影视| 91在线国内在线入口| 2018国产精华国产精品| av一二三区中文字幕| 变态操逼视频网站| 自拍偷拍亚洲一区| aiss爱丝无内丝袜走光| 064国产一级拍拍视频| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 中文字幕人妻免费看| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 69亚洲不卡一区二区| 拔萝卜全程不该盖被子| 动漫在线无码一区| 波多野成人无码A片| 91麻豆手机福利视频不卡| 97国产啪亚洲国产精品无码| 草中日韩免费视频| 中文字幕夫妇交换乱叫| 在线观看少妇又大又爽又黄| 2021精品1区2区3区芒果| s货是不是想挨djbc | 成人午夜视频精品一区 | 真中文不卡在线视频| 99久久九九国产精品国产免费| 91在线精品视频在线视频| 最新免费在线观看的av网站| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中文字幕人妻丝袜一区| 97超级碰碰人妻无码| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 成人黄片av在线| 啊好烫撑满了公车校花| 北条麻妃日本视频在线一区| 成人久久免费观看麻豆| www日本在线观看 | 在线天堂中文一区二区三区| 国产5毛特效片直播| 国产爱剪辑69二区| 中文 字幕 在线 国产| 97人妻资视频源网站 | av福利在线播放国产中文| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 阿V天堂网2019在线无码| A级毛片100部免费观看| 91热久久免费频精品| 中文高清亚洲三级 | 18美女很色大片| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| av天堂热男女在线观看| 懂色av中文一区二区三区在线| 8090在线观看无码| 中文字幕手机不卡在线观看| 成熟老年妇女毛茸茸| 99操逼免费视频| 中文在线日本日韩一区欧美 | 在线国产福利短视频网站 | 俺来也精品国产亚洲AV| 中文字幕国产一二| 91视频直播在哪看| 69精品人人人妻人人玩| 中文字幕亚洲精品第二页| 综合高清免费精品| 国产成人高清在线观看播放| 91在线播放欧美国产视频| 国产av网站久久久久播放| 成熟妇女视频做爰456视频| 波多野42部无码喷潮在线 | 99精品免费无码视频在线观看 | 中文字幕有码人妻| 国产av无码一区二区三区最| 91看片在线观看| https日韩在线中文| 在线欧美亚洲激情| 八戒八戒在线观看视频| 最新高清免费无码一二三区| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 99久久成人精品四虎| 中文字幕无码成人免费视频 | 又爽又高潮的BB视频免费看| CHINESE玩弄老年熟女| 成人美女视频很黄的免费看| 中文字幕精品日韩在线观看| 99国产精品一区二区三区| 91精品短视频在线观看| 91一区二区人妻| 91精品久久国产青草| 波波理论手机在线观看版无码| 曰本无码成人精品| 波多野结衣一本道在线| 在线观看少妇又大又爽又黄| 中国女人内射6XXXXX | 白丝校 自慰免费8MAV| 最新黄色av网站在线观看| 91高清国产视频| 91精品国产91久久综合| 99国产精品国产精品九九 | 东京热久久综合伊人a∨不卡| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 真实自拍视频国产精品合集| 中文字幕亚洲欧美人妻| gogogo高清免费完整| 99在线2020国产 | 中文字幕在线观看不卡av| ova授乳期的大姐在线播放| 高清欧美一区二区三区免费影院| 成人不卡在线视频| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 91探花国产综合在线精品| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 粉色苏州晶体i0S| 在线天堂资源www在线中文 | 91久久国产综合精品| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 在线播放黄色毛片| 在线视频观看欧美你懂的| av鲁丝一区二区| 99re在线观看国产一区| 高清欧美一区二区三区| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 最近中文字幕mv手机免费高清| 不卡免费Av片在线观看网址| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 99精品国产一区二区电影 | 在线观看成人国产精品| 在线观看亚洲国产va网站| mav影视视频网站 | 国产AV无码专区亚洲精品| AV极品无码专区亚洲AV | 国产va精品免费观看| 不卡av电影在线| 站长推荐高潮一级毛片| 中文字幕在线观看视频网站 | 成年男女免费视频网站| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 中文亚洲日韩精品另类小说| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 诱人的少妇滋味2伦理| md传媒视频官方入口| 成全在线观看视频在线播放| 97人妻碰碰视频免费上线| 中文字幕亚洲永久精品 | 成都免费国产一级片内射中出| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 2022国内精品免费福利视频| 真人A片拍拍拍拍拍拍| WWW激情内射在线看 | 2018午夜福利 | 97av蜜桃欧美| av在线一区二区三区四区| 在线视频观看中文字幕国产 | 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 大香蕉视频国产一区二区三区| 91无码精品国产| 超碰在线播放国产精品98| 97人妻福利视频| 91麻豆亚洲国产成人久久| 91尤物在线精品无| 成人a一级无码毛片片在线播放 | 中文字幕欧美精品在线 | 曰产无码久久久久久精品 | 足球直播免费观看| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 成人亚洲一区二区av| 99视频精品免费| 91精品人妻久久久久| 99久久99久久精国产视频| 成人黄色免费在线网址| 18禁网站在线看 | 国产9999精品久久久| suv一区二区三区在线| 又污又爽又黄的网站 | 91一区二区无码水蜜桃人妻| www.999精品视频观看免费| 91频道国产九色| 91精品国产手机| 在线观看激情欧美| 成人妇女免费播放久久| 2021国产手机在线精品 | 国产超碰精品在线观看| 99国产午夜福利精品久久不卡| 91在线精品视频在线观看视频| av在线成人免费在线| 成人羞羞免费视频| 国产成人福利一区二区三区 | AV免费在线观看网站| 成全视频在线观看免费看下载 | 成人午夜婬片A片免费观看网站 | wap.zjliteng.com| 综合国产无码一区二区三区| 在线观看自拍日韩欧美| AV中文字幕无遮挡| 高清欧美日韩一区二区三区在| 成年人在线观看网址| 在线中文字幕视频不卡| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 91精品国产91久久久久蜜臀| 成人无码国产AV片| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 在线观看成人国产精品| 被教官汆的死去活来得小说| av鲁丝一区二区三区| 91视频刺激牛牛| 97av蜜桃欧美| av在线一区二区免费播放 | 成色好的y31s是国产 | 97精品依人久久久大香线蕉97| 91精品国产91久久久久三级| 最新免费在线观看的av网站| 超碰97人人射妻 | 成人三级免费电影| 成人AⅤ在线观看| 1000部免费看18禁止观看网站 | 法国少妇XXX内射| 凹凸视频国产分类手机版| 中文三级AV毛片| av免费在线播放网址| 中文字幕人妻av.| 国产成人高清精品免费| 大香伊蕉人在线播放| 99精品免费视频在| 99久久国语露脸精品| 最好看的中文字幕视频在线观看| 国产av无码一区二区三区最| 成全免费高清观看在线剧情| 制服丝袜一区二区三区无码 | 白丝喷水视频在线观看| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 最近最新中文字幕大全免费看| 成人国产精品免费视频 | 都市激情亚洲一区人妻| 成人毛片电影免费观看| av女人天堂污污污 | 97精品人妻一区二区三区香蕉| 成人欧美视频免费高清在线观看 | www亚洲国产精品| 最近中文字幕免费福利视频| 中国国产精品中文字幕av| av在线成人免费在线| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 成人a区在线观看| a级高清毛片av无码| 制服丝袜久久在线| 波多野结衣加勒比| 99久久久国产精品加勒比| 52综合精品国产二区无码 | 东京热男人av天堂| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 97久久精品无码一区二区天美 | 97在线香蕉亚洲| 变态操逼视频网站| 91成人精品大片在线播放| 朝鲜女人大白屁股ASS| 在线观看少妇又大又爽又黄| 在线观看美女黄平台| 成年人免费看三区四区视频 | 中文字幕A∨天堂| 成人短视频免费在线观看| www国产+欧美| 最好看的最新高清中文视频| 国产AV明星换脸精品网站| 国产成年人黄片免费在线播放| 24小时免费电影| 91国产视频260| 自拍视频国产免费| 成人亚洲一区二区av| jizz国产精品 | 777米奇色狠狠8888影| 在线观看亚洲av日韩av| 中文字幕一区二区三区八| www.国产性感美女视频网址| av无码av在线a∨天堂毛片| 中文字幕日韩无码av偷拍| 自拍亚洲欧美色区| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 国产成人MV视频在线观看 | 制服丝袜综合另类中文字幕| 这里只有精品在线视频播放| 中文字幕人妻一区二区在线 | 2021免费日韩视频网| 正在播放刚结婚的少妇 | YOUJIZZ中国少妇| 成人黄色免费观看| 成av人无码专区資源免費看| 国产av无码片毛片一级久 | 成年女人A级毛片免费在线观看| 在线亚洲精品91| 国产 有码 中文字幕| 这里只有精品在线播放视频| 中文字幕在线观看第1页| AV免费在线观看网站| 白丝精品一区二区三区| 国产av剧情中文字幕| 对纳西妲注入知识精华| 成人综合激情在线| 1024中文日韩中文字幕| 成人性生交A片免费直播软件| 被同桌摸到流水的小黄文 | 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 被同桌摸到流水的小黄文 | 成人亚洲黄色av| 99精品国产在热2025| 中文字幕夫妇交换性3| 91精品久久久久久五月| 2021精品国产自在现线官网| 18禁影院亚洲专区| 中文字幕第一页中文专区5| 99国产精品精品| 3d肉铺团百度影音| 在线观看自拍日韩欧美| 大香伊蕉国产AV| 自拍视频国产免费| 18禁亚洲深夜福利入口| 91麻豆果冻不卡在线观看| 在线视频国产αⅴ| 中文字幕久操视频| 中文字幕色婷婷久久| 在线播放国产女闺蜜| a国产在线∨的不卡视频| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | av之家在线观看一区二区三区| 91麻豆国产福利品精| 中文字幕人成乱码熟女 | 中文字幕一区二区三区有码视频| **第一页国产精品| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| www日本在线清高不卡| 在线日本人妻二区| 在线观看国产精品乱码APP| yy6080欧美三级理论| av网站在线网站在线| 在线观看中文字幕免费观看 | 大手从衣服下摆探进去| 成人免费露出视频| 91亚洲一区二区三区视频| av在线高清不卡 | 大量国产情侣激情视频| 东北老富婆高潮大叫对白| 99视频精品在线观看 | 成年人免费在线观看毛片 | 超高清国产剧大全 | 国产91精品美女视频| www亚洲精品国产| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 中文字幕 欧美激情 | 91亚洲中文字幕一区| 中文字幕欧美精品在线 | 在线欧美三级在线高清观看| 草莓视频ios | 99视频精品一区二区| 99re国产乱码一区| 中文字幕日韩欧美精品 | 粉色苏州晶体i0S| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 变态另类视频专区亚洲| 制服欧美激情丝袜综合色 | 制服丝袜日韩欧美国产| 成年男女免费观看的网站| 91精品人妻少妇无码影院| 成人AⅤ在线观看| 国产9草莓成人APP | 国产成人91av在线观看 | 2025午夜福利 | 在国产线视频a在线视频| 中文字幕日韩国产在线观看| 不卡av免费观看| 在线播放器不卡一区二区日本| 草莓视频未满十八勿网站 | 成人MV射精无打码视频 | 91视频免费在线| 成人日韩国产在线 | 国产成人国产在线观看入口| 91精品国产91久久久久三级| 99久久人妻精品无码二区 | 大香伊蕉人在线播放| 成人激情av在线免费观看| 92午夜福利在线观看| 在线观看高清国产系列| 波多野结衣黑人18厘米| https日韩在线中文| 国产99精品一区电影| 国产成人观看免费全部完| 中文字幕 欧美激情 | 国产 亚洲 制服 无码 中文| japanese乱人伦精品| 91视频九色视频| 91绿帽人妻国内| 被按摩师玩弄到潮喷| 91精品一区二区免费看| 91视频免费观看| 中文字幕人妻无码专区APP| www内射视频com| 97超级碰碰人妻无码| 国产av一区二区久久久综合| 粉色ios苏州晶体网站免费| 2017欧美狠狠色 | 7777色鬼XXXX欧美色妇| 91麻豆国产福利品精| 最新日韩精品视频手机在线观看| 国产成人av综合免费观看| 国产xxxxx在线观看 | 在线观看免费国产黄色视频 | 99精品免费视频在| 在线观看国产成人自拍视频| 中文字幕人妻丝袜二区av| 国产91AV免费播放| 成全免费高清观看在线电视| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 91精品国产成人观看| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 成全免费观看完整电视电影 | 成年女人午夜毛片免费| 综合中文国产在线观看| 福利片在线观看性色av| 中文字幕在线日韩91| 99精品免费国产 | 最新你懂的国产在线播放| 八戒八戒免费高清 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 中文字幕无码不卡在线| 91最新国产在线观看| 东京热色欲AV一区二区三区| www内射视频com| 正在播放国产精品放孕妇| 99精品一区二区在线观看| 18禁av片免费看网站| 成都免费国产一级片内射中出 | 白丝护土百合互慰漏水| 国产a免费黄色片| 最新小视频不卡a在线观看| a级成人高清毛片| 成人免费露出视频| 国产91中文字幕电影| 91频道国产九色| 丰满岳乱妇久久久| 中文字幕无线码一区2020| 成年女人A级毛片免费在线观看| 18禁黄久久AA片| 91极品尤物一区二区在线观看| 被窝福利爱看午夜| 成人av中文字幕在线播放| 成人国产视频网站| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 成人国产视频网站| 国产白嫩极品剧情在线看| 综合亚洲AV图片区| av天堂最新在线观看| 成年人在线免费观看网址| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 给我看免费播放片高清| 99久久免热在线观看| 成人做爰A片免2025| 成全色网视频在线观看免费高清| yy6080理伦大片一级久久| 春水堂在线观看手机网站| GOGOGO在线高清免费完整板| 不卡的精品视频在线观看| 国产超清r片内射在线视频播放| 最近中文字幕mv手机免费高清| juy一747青木玲在线观看| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 中文字幕少妇激情在线看| a片疯狂做爰全过的视频 | 澡久av网站国产| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 东北老富婆高潮大叫对白| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| wwwav在线com| 91成人精品大片在线播放| www.日本在线视频| 中文字幕在线观看国产完整| A 'V片欧美日韩在线| 真人无码作爱试看| 成人羞羞国产免费动漫| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| AV在线不卡无码| 成年女人aa级毛片免费看| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 大尺度视频一区二区在线网站| 91精品福利麻豆专区| 国产91尤物在线观看互动交流 | 成人短视频免费在线观看| www.日韩欧美视频.com| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 99久久无码一区| 不卡中文字幕日韩三级| 制服丝袜中文字幕久久久| 中国一级黄色片久久久 | 电影在线播放高清无码| 成人无码精品视频在线| 中文字幕乱码一区二区日韩| 成AV人片一区二区三区久久| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 99久久综合一区二区三区四区| 国产91高潮流白浆在线观看| 插美女亚洲视频播放欧美| 国产VA精品午夜福利视频| 中文字幕日韩一区二区| 中文字制服丝袜在线播放 | 91网站免费观看 | av狼网址发布器| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线 | 91亚洲精品视频在线| 国产91精选在线观看| 91免费男女视频| 粗了大了 整进去好爽视频 | 北岛玲视频国产在线视频| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 中文字幕高清不卡视频| 波多野42部无码喷潮在线 | T国产精品无码久久综合| 波多野结衣一本道在线| a网站在线观看免费网站| 中文字幕网第二页| 国产不卡精品在线| avtt天堂在线 | 中文字幕高清不卡av| 2021精品国产自在现线官网| 波多野结衣 一区| 成人av一区香蕉| 最新黄色av网站在线观看| canopen超线视频进入| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 在线观看视频中文字幕视频| 成人av鲁丝片一区二区免费| 97精品国产一二区| 99精品国产综合久久久久| av中文字幕乱码| 91丝袜在线播放| 粉色苏州晶体i0S| av网站在线网站在线| 中文字幕一精品亚洲无线一区| bt在线www天堂资源网| h无码精品动漫在线观看导航 | 国产9麻豆剧果冻传媒| 高潮喷吹一区二区在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 中文字幕 亚洲综合 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 91中文字幕亚洲国产资源| 中国熟妇XXXX | аv天堂www在线а√天堂| 中文字幕av有码| 1024中文日韩中文字幕| 888吃瓜黑料爆料| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 御书屋屋自由的小说阅读网| av最大免费网站在线观看| 91麻精品国产91久久久久久| 八戒八戒神马电影| 爱我久久免费观看高清| 国产av人人夜夜| 办公室激情上司和秘书小说| 中文字幕视频在线观看2| 百花影视午夜激情经典| 不卡AV在线免费 | 综合激情欧美日韩如色坊| xxx亚洲厕所撒尿| 草bxx在线观看免费| A级毛片在线免费看| A级黄韩国电影免费久久| 成人亚洲一区二区av| 成年人免费在线看| 白丝护士被啪到深处动态图 | 自拍欧美日韩一区| 自拍日韩亚洲一区在线 | 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 91精品一久久香蕉国产 | 国产 视频 成人| 91精品国产品香蕉在线| 97福利国产成人精品 | 国产操女人逼免费视频| 在线观看欧美国产日本| 丁香花电影高清在线观看| 中文字幕精品亚洲熟女| 成人国产精品免费视频 | 高清人体私处特写| 成人av大片免费在线观看| 中日韩激情中文字幕自拍视频| www日本视频在线播放| 国产不卡在线三级午夜精| 在国产线视频a在线视频| 91精品久久久久久久久久久| 最近日韩激情中文字幕| www日本在线清高不卡| 91中文字幕亚洲国产资源| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 2024真实偷拍各种走光福利| 超超碰中文字幕伊人| 最新亚洲av首页在线| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 中文乱码人妻系列一区二区| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 最近高清中文在线字幕在线观看| 91一区一区三区精品官网| 国产9麻豆剧果冻传媒| 中文字幕在线观看你懂的| 69堂精品人妻一区二区三区| 白洁少妇肉欲大战| A级毛片在线免费看| 中文字幕欧美激情欧美极品| 国产av福利久久精品| 91囯产婷婷二区三区| 在线国产福利短视频网站 | 国产 精品 伊人 久久久| 陈宝莲三级粤语电影| 粉嫩av亚洲精品蜜| 最新国产色视频在线播放| 东北老女人高潮大叫对白| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 26uuu欧美日本另类亚洲| 中文字幕久操视频| 97人妻福利视频| 国产成人Av一区 | 国产91中文字幕电影| 最新窝窝妺妺人体艺| vvv国产精品日韩精品| 中文字幕在线播放视频免费| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | ass极品裸体呦女pics | 岛国av不卡在线免费观看| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 中文字幕亚洲一区二区www | 91精品国产秦14在线直播| 波多野结衣中文字幕无遮挡| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 91久久棈品一区二区三区| 中文字幕高清免费不卡视频| 成人欧美视频免费高清在线观看| 国产av福利久久精品| av免费在线观看网 | CAOPORN国产精品免费视频| 北条麻纪av无码 | 东北老富婆高潮大叫对白| 国产xxxxx在线观看 | 91一区一区三区精品官网| 91精品久久久久久五月| 草莓视频ios | 成人a毛片在线看免费全部播放| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 超超碰中文字幕伊人| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 综合 91在线精品| 成人国产视频网站| 91综合在线视频 | 高清MV无字幕短视频素材| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | GOGOGO高清免费观看 | 国产av一级中文字幕| YOUJIZZ中国少妇| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 丁香色婷婷综合激情网| a级毛片视频在线观看| vvv国产精品日韩精品| wwwxxx中国中文字幕| 2024最新的久久国产盗摄| 中文字幕第一页中文专区5| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 国产成人精品高清在线麻豆| 在线国产欧美精品| 俺去也俺去啦最新地址| av天堂最新在线观看| 99成人国产精品视频| 自拍亚洲一区欧美另类 | 1024手机在线播放| av在线观看地址| 18禁黄久久AA片| 成人在线无码精品一区| 成人午夜伦理视频| 岛国av色欲在线| 中文精品久久久久国产不卡| 插极品少妇喷出白浆 | 99国产精品无打码在线播放| jizz国产免费调教| 中文字幕少妇激情在线看| 制服丝袜久久在线| 最新小视频不卡a在线观看| 中文字幕在线永久| 91人妻久久精品一区二区三区| 中文字幕久久久久久精品 | 69国产精品成人无码色网视频色| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 在线观看永久免费视频直播 | 超碰cao草棚gao进入 | 最新亚洲av首页在线| 在线观看成人日韩| AV在线观看地址| 丰满人妻中文字幕久久| 中文字幕高清免费不卡视频| av一二三区中文字幕| 97久久超碰国产亚洲人最新| 911香蕉视频 | 在线日韩中文字幕| AV在线观看地址| 91香蕉国产在线看观看软件| 98精品18一区二区三区| 成人羞羞视频国产网站| 俄罗斯一级淫片bbbb| av一级毛片免费无码| h人成视频在线免费观看| www亚洲一二三| 高潮喷吹一区二区在线观看| 办公室少妇愉情理伦片| 福利电影国产精品| 最新日韩在线国产网址| aaa日本成人在线视频| 中文字幕亚洲无码视频在线| 中文亚字幕无码一区| 99九九视频精品| 在线免费看av片| 东京热tokyo无码免费| 丰满的邻居妈妈在线播放| 成人国产片视频在线观看 | www成人国产视频| 91资源在线观看| 91影院高清免费在线观看| 中文字幕日韩欧美精品 | 成人国产一区二区三区香蕉 | 2023无码最新国产在线观看| 中文字幕精品视频不卡顿| 成人av鲁丝片一区二区免费| 9国内精品久久久久免费影院| 中日韩亚洲风情电影| 99久久精品费精品国产 | 99热免费精品店| 国产xxxxx在线观看 | 国产88久久久国产精品免费二区 | aa久久亚洲一区二区| 在线观看一区二区国产欧美| av网站在线观看免费看| 91麻豆国产级在线| 自拍视频国产免费| 最刺激的刮伦小说冢庭| 最新亚洲人成网站在线影院| 在线国产福利短视频网站 | 最新精品高清国产| 中文字幕一区欧美 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 97影院理论午夜伦不卡偷| 中国女人内谢69xxxx| 3d肉铺团百度影音| 自拍亚洲综合图区高清 | 99久久精品午夜一区二区不卡| 国产成人爆乳在线视频| 国产91精品久久久| 2025麻豆色情少妇传媒| 18禁成人免费无码网站| 粉嫩av亚洲精品蜜| 大香蕉精品一区二区三区| 东北女人毛多水多视频| 成人不卡在线视频| a天堂中文在线官网 | 97久久超碰国产亚洲人最新 | 97久久天天综合色 | 最近中文字幕在线观看av| 在线日本人妻二区| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 18禁网站在线看 | 超级97碰免费公开视频| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 69国产精品成人无码色网视频色| 东北女人毛多水多视频| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 大陆一级毛片免费视频网站| 中国女人内谢69xxxx| 91最新国产在线观看| 中文字幕欧美色图| 东京热欧美精品不卡 | 中文字幕av大片不卡一区| 丰满学生被猛烈进入播放| 99午夜不卡视频| 播放男人添女人下边视频| 国产you女视频| 中文字幕一区AV网站大全| 99精品免费视频在| a级毛片视频在线观看| 91k频道国产精品久久| 成人欧美日韩一区二区三区 | 草莓视频无线观看| av免费在线播放网址| 中文字幕日韩噜噜噜av| 91日本在线视频| 中文字幕人成乱码熟女 | 高中小鲜肉自慰GAY免费| a天堂在线资源 | 综合亚洲AV图片区| www.五月天 | 中文字幕少妇人妻| 东京热国产传媒中文字幕| 中文字幕夫妇交换性3| 成人毛片电影免费观看| 97理论三级九七午夜在线观看| www.日韩中文字幕在线观看| 在线国产欧美精品| 国产AV明星换脸精品网站| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 中文字幕一区二区三区电影网站| 高清av一区二区三区在线| 福利一区二区三区视频在线观看| 国产成人AV无码精品| 91麻豆映画传媒| 91精品日韩一区二区播放| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 中文字幕黄片免费在线观看| 91综合婷婷五月天| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 91无码一区二区| 爆乳肉感大码无码国产| 最新嫖妓视频在线观看| 91爱豆传媒国产剧情 | 成人综合激情在线| 中文国产黄色大片| 不卡AV在线免费 | 成人激情在线亚洲| 99久久人妻精品免费二区绿帽| av中文字幕乱码| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 超级碰碰在线视频| 国产aⅴ一区二区| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 99日韩欧美精品| 97精品一区二区三区在线观看| 多攻一受宿舍play| 99久久这里只有精品| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 最新AV资源网在线观看| 自拍日韩美国AV| 成人av网站免费网站观看| 中国少妇内射XXXHD免费| j午夜精品久久久| 超碰最新上传国产情侣| 中文字幕理论永久精品| 成人福利视频在线观网站| 成熟美女流白浆一区二区 | 被公侵犯中文字幕无码| 成人又黄又爽又色的网站 | 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文 | 中文精品欧美无线码一区| 在线观看人成视频免费| a毛色网视频在线观看| japan白嫩丰满少妇videos | 粉嫩av国产一区二区三区| avtt天堂网亚洲国产精品| 高清综合欧美亚洲日韩| 浮力影院wy93ne| 中文精品久久久久国产不卡| wap.gdyouyaji.com| 爱爱免费视频网站| av无码网址福利| YY6080午夜理论成人影院| 波多野结衣一本道在线| 国产va精品免费观看| 动漫美女视频免费 | juy一747青木玲在线观看| 俺来也俺也射在线影院| 超级熟女人妻在线视频| 最新免费av网站在线观看| 丰满人妻熟女色情A片| 在线免费观看黄色午夜视频| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 综合影视欧美自拍| 中文字幕av无码无卡免费| 中文字幕久久88综合| 国产88久久久国产精品免费二区| 中中文字幕AV高清| 中文三级AV毛片| 99视频30精品视频| 动漫美女h黄动漫在线观看| 2020年亚洲天堂网| 国产91在线亚洲| 中文字幕人成乱码熟女 | 福利一区二区福利在线观看视频| 中文字幕在线不卡在线播放| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 最近免费观看高清韩国日本大全| 百度影音看片毛网站| 百度影音看片毛网站| 成年人电影免费观看| 中文字幕精品日本| 国产 视频 成人| 做爱777cos| 痴汉电车一级毛片| 不卡顿成人高清视频在线观看| 波多野洁衣和林志玲| 在线观看视频精品少妇| av成人在线免费播放| 第一福利在线观看永久视频| 99久久国产精品免费消防器材 | 最近免费av中文字幕| 最新嫖妓视频在线观看| 99热国产这里只有精品免费| AV极品一区二区| 成全影视大全在线观看国语| 91精品手机国产在线播放| av网站韩日在线观看免费| 中文字幕欧美一区| 东京热一精品无码av | 在线免费观看伊人三级电影| а√天堂8资源中文在线| 制服丝袜人妻无码每日| 99久久婷婷这里只有精品| 中文版在线乱码在线看 | 成全免费观看完整电视电影 | 中文字幕日韩视频| 福利一区二区久久| 成人A片无遮挡在线观看| 在线V片免费观看视频| 中文字幕久操视频| 综合午夜视频一区二区三区| 岛国一区二区三区视频在线| https日韩在线中文| 高清电影手机免费在线观看| 24小时日本高清WWW| 最新永久无码av网址亚洲 | japan白嫩丰满少妇videos| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 自拍偷拍亚洲一区| 在线国产情侣霸道身材 | 91精品国产自产在线观看蜜臀| 在线观看一区二区国产欧美| gogogo高清免费完整| 最新最近中文字幕av| 中文字幕免费播放| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 51国产小视频在线观看| a级午夜高清中文字幕| 99re国产在线视频| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 最近最新免费中文字幕在线视频| 中文字幕人妻免费看| 白嫩外女BBWBBWBBW| AV大片在线无码免费| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 综合少妇无码在线观看| 中文亚洲日韩精品另类小说| 99国产精品自拍 | 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 超碰在线观看欧美激情| 福利一区二区福利在线观看视频| 国产av三级一区二区三区| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 69搡老女人老妇女老熟妇| 在线观看国产日韩亚洲中| 中文字幕高清不卡在线播放| a级国产黄色毛片| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 制服欧美亚洲乱码| 国产av毛片网站| a片疯狂做爰全过的视频 | 国产91麻豆精品毛片| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 成人免费草草视频 | 高清无码不卡免费| 91成人免费观看网站| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 综合影视欧美自拍| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 福利姬萌白酱第一美女图| 最近手机中文字幕大全| 成人亚洲日韩在线观看 | 动漫H片在线播放免费高清| 综合亚洲少妇高清| 中文字幕一区AV网站大全| 中文高清亚洲三级 | 扒丝袜免费午夜在线观看视频| va激烈精GIF动态图| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 国产成人禁片免费观看| 最近国语在线视频观看 | 91一区二区国产| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 福利视频一区二区三区| 不卡一区二区爽歪歪| 中文字幕亚洲五月天| 真人被啪到深处gif动态图1000| h精品视频在线免费观看| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | CaoPorn国产精品免费视频| 最近日韩精品这里最精品| xxxxx国产在线观看 | 91tv澳洲华人| 中文在线日本日韩一区欧美 | 中文字幕在线精品乱码麻豆| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 东京热久久综合伊人a∨不卡| www日本视频在线播放| 中文字幕高清不卡视频| 在线免费观看av一区二区 | 成人羞羞视频国产网站| 4399视频在线播放 | 最新小视频不卡a在线观看| 成人激情视频手机在线观看| 2020国产成人久久精品 | 最新黄色av网站在线观看| 在线观看免费av一区二区 | 中文亚洲区二区三区| a级欧美片免费观看| 中文字幕有码熟女| 国产va欧美va精品va综| av在线高清不卡 | av不卡在线观看一区| 制服丝袜在线久久| 中文字幕在线观看国产完整| wwwww在线观看| 18禁影院亚洲专区| 成人高潮片免费视频日本网站| 91免费公开视频| 国产av毛片网站| 97福利国产成人精品 | 成全在线观看免费观看第一集| 在线免费观看av一区二区 | 在线免费观看的一区二区三区| 最近中文字幕av免费| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 中文字幕日韩一区在线| 懂色av一区二区三区| AA免费观看的1000部电影| 91高清国语自产拍| 不卡的av超碰在线观看| 成年人免费观看视频| 寡妇被下药和大狼拘| 被老头玩弄邻居人妻中文| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 最新日本a∨中文字幕专区| 91视频APP免费版| 成人爽爽大片在线观看| 成人精品免费视频在线观看| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 最新日本a∨中文字幕专区| 成人午夜激情福利| 91久9在线传媒| 成年人免费在线观看| 2020年亚洲天堂网| yy免费高清视频在线观看| 草莓视频无线观看| 最新最近中文字幕av| 粉嫩av国产一区二区三区| 动漫H片在线播放免费高清| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 国产av日韩中文字幕| a级午夜高清中文字幕| 荡女婬春护土完整版在线观| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 中文字幕三级毛片| 不卡免费黄色网站 | 中文字幕无码视频手机免费看| 成人无码免费一级毛片 | 高清亚洲精品影视| 波多野给结衣乱码 | 3d肉铺团百度影音| 成人性生交大片免费看冫| 国产成人黄片久久久| 中文字幕亚洲综合久久2022| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 92午夜福利在线观看| 波多野结衣 一区| 国产91尤物在线观看互动交流 | 最新黄色av网站在线观看| 东京热一精品无码av | www.日韩中文字幕在线观看| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 91国内揄拍国内精品人妻| 超级97碰免费公开视频| 中文字幕有码美女| 福利视频一区二区三区| 91免费公开视频| 丰满岳妇乱一区二区三区| 91麻豆精品成人系列| 99精品丰满人妻无码A片| 波多野结衣女教师办公室 | 97视频热人人精品免费| 69天堂人成无码免费视频网站| 97免费人妻在线视频 | 在线播放一区二区三区免费观看| a毛片免费在线观看 | 波多野结衣丝袜美腿| 91香蕉视频官网| 成人毛片全部免费播放| a级高清毛片av无码| 成人性生交大片在线观看| sm无遮挡免费看| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 成年美女黄网站18禁免费图片| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 97在线无码免费人妻短视频| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 中文字幕一区二区三区伊人| 国产a级毛片性色av| 国产91视频在线观看 | 最新91精品国产自产在线 | 91精品欧美好爽无遮挡| 2021国产手机在线精品 | av电影在线手机免费永久| 中文字幕一区欧美 | av无码网址福利| 99久久久无码国产| 成人综合亚洲欧美一区| 91精品视频在线观看网址| 白嫩丰满少妇一区二区| 61794在线观看免费| 国产 视频 成人| 91午夜国产在线观看| 91久久精品水蜜桃| 成人精品亚洲2020国产 | 在线国产福利短视频网站 | αv黄色三级毛片在线| 97久久天天综合色 | 在线不卡成人高清视频免费观看| 成人又黄又爽又色的网站 | 中文字幕人妻丝袜一区| 在线亚洲精品91| www日本在线清高不卡| 18禁成人国产又黄又爽| 岛国毛片一级一级特级毛片| 69久久91麻豆一区二区三区| 福利一区二区三区视频在线观看| 52综合精品国产二区无码 | 成人短视频免费在线观看| BT天堂新版中文在线地址| 中文字幕第9页精品播放| 高清色情www日本com| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| a级成人高清毛片| 丁香综合缴情六月婷婷| 成人羞羞视频国产网站| www.一区二区三区精品| 91无码精品国产| 爆操亚洲美女毛片| 福利国产呦系列在线观看| 中文字幕色av一区二区三区| 中文字幕精品亚洲一区| 在线视频91精品| 高潮喷水无码AV亚洲| 1024中文字幕一区二区中文| 91精品亚洲视频在线观看| 不卡一区二区三区在线影院 | 中文字幕免费高清视频网站| 中文字幕亚洲五月天| av在线中文字幕播放| 中文字幕日韩区二区三区| 91av在线一区二区三区| 高清日本在线观看亚洲| 91直播体育直播| 高清在线观看中文字幕| 成人久久18免费| a免費在線觀看視頻| 波多野结衣乱码无字幕| 最近最新中文字幕1页 | 超碰国产人人做人人爽人人添| avhd101永久地址高清迷片 | 91看片在线观看| 成年人电影免费观看| JAPANESE强制高潮| 中文天堂在线影院一区二区三区| 2020久久国产综合精品| 菠萝蜜在线免费视频| 12裸体自慰免费观看网站| 最近中文字幕高清免费大全8| 18岁以下禁止进入国产一区| 丁香五月六月激情经蜜挑| 99久久精品国产免费男女| 91在线精品福利导航| 97久久超碰国产亚洲人最新| 国产爱剪辑69二区| 波多野吉衣免费电影| 自拍的国产视频迅雷下载 | 99精品欧美一区二区三区熟女| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 东京热av人妻无码| 91亚洲一区二区三区视频| 成人动漫中文字幕| 91精品国产成人观看免费不卡| av 成人 免费 在线| 在线播放五十路熟妇| a天堂在线资源 | av无码不卡一区二区三区| 国产91精品久久久| 成年人免费观看网站| 在线视频中文字幕在线视频| AA免费观看的1000部电影| 2025毛片在线观看视频 | 91亚洲国产一区| 2021天天做夜夜爽视| 中文字幕精品日韩在线观看| 在线免费观看伊人三级电影| 东北老富婆高潮大叫对白| 91麻豆果冻不卡在线观看| 丰满学生被猛烈进入播放| 91草莓香蕉榴莲| 国产成人精品久久免费中文字幕| 69堂在线观看线无码视频| avtt天堂网亚洲国产精品| a级毛片黄免费a级毛片| 91高清国产精品| 99精品视频在线观看不卡永久| 国产超清r片内射在线视频播放| 92看片淫黄大片视频| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 国产av人人夜夜| 草莓视频 在线播放| WWW日韩AV免费高清看| xxx亚洲厕所撒尿| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 97精品亚成在人线免视频 | 超级熟女人妻在线视频| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 岛国搬运工www啪欧美| av毛片在线免费看| free中国pics美女裸体 | 中文国产日韩欧美久久精品| 福利国产视频一区| 91绿帽人妻国内| 12裸体自慰免费观看网站| 成人 在线 无码| 囯产淫男乱www| bl纯肉高h动漫无码| a级黄肉小说免费| 成全视频在线观看免费高清 | 91视频九色视频| 爱综合日本韩国亚洲 | 国产爱福利久久免费视频 | 综合色区亚洲熟妇另类a| 御书屋屋自由的小说阅读网| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 26uuu欧美日本另类亚洲| 自拍视频国产免费| 综合色区亚洲熟妇另类a| 8090在线观看无码| WWW激情内射在线看| 在线欧美三级在线高清观看| 18美女很色大片| 大陆日韩内地欧美在线| 成年女人大片免费视频播放器| 搞搞久久人妻精品| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 丰满的邻居妈妈在线播放| 97国产精华最好| 中文天堂在线www | 波多野结衣heyzo在线播放| 6080yy国产一级毛片| 成人国产网站V片免费观看| 福利片在线观看性色av| 国产不带套露脸在线观看| 91露出在线观看 | 91精品久久久久狠狠爱| 中文字幕久久久人妻| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 在线观看国产精品电影| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 波多野成人无码A片| 国产91精品免费| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 国产 在线 观看 欧美| 成人三级片免费观看| 草莓成人A片免费观毛片| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 大尺度视频网站无码| 99视频30精品视频在线观看13| 中文字幕久操视频| 中文字幕免费高清视频网站| 91人人澡人人双人人妻| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 白丝护土百合互慰漏水| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区 | 在线免费观看黄片视频大全| 中文字幕 欧美激情 | 成人免费露出视频| 最近中文字幕完整版2018一页| 91茄子ios | 在线日韩欧美亚洲| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 18禁网站网址国产| 24小时免费电影| 制服丝袜 中文字幕 在线| 97超碰中文字幕| 爆乳肉感大码无码国产| 站长推荐高潮一级毛片| av在线中文字幕播放| 插极品少妇喷出白浆 | 最近中文字幕在线观看av| 99午夜不卡视频| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 国产成人不卡免费视频| 91无码精品国产| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 制服丝袜 中文字幕 在线| 成人国产精品免费视频 | 中文天堂在线www | 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 俺来也精品国产亚洲AV| 中文字幕国产欧美在线| 91亚洲欧美在线 | 99久久免热在线观看| 成人影院免费在线观看|