98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

企業(yè)項(xiàng)目投資論文匯總十篇

時間:2023-03-02 14:55:26

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇企業(yè)項(xiàng)目投資論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

企業(yè)項(xiàng)目投資論文

篇(1)

據(jù)尼泊爾電力局?jǐn)?shù)據(jù),尼泊爾水能資源理論總蘊(yùn)藏量約為8329萬千瓦,約占世界總蘊(yùn)藏量的2.3%,其中經(jīng)濟(jì)和技術(shù)上開發(fā)可行的裝機(jī)容量約為4212萬千瓦。但由于多年內(nèi)戰(zhàn)和政府財(cái)力不足,水電開發(fā)嚴(yán)重滯后,全國現(xiàn)有水電裝機(jī)容量為66.54萬千瓦,占水電蘊(yùn)藏總量的0.86%和可開發(fā)裝機(jī)容量的1.71%,開發(fā)明顯不足。

(二)電力供給不足,供需缺口將長期存在

2012年,尼泊爾全國電站總裝機(jī)容量為71.86萬千瓦,明顯低于需求峰值102.67萬千瓦;從電量來看,2012年全年發(fā)電總量為41.78億度,此外還向印度購電7.46億度,但仍然不能滿足需求,旱季時日均停電14小時以上。根據(jù)尼泊爾電力局的預(yù)測,從2013財(cái)年至2028財(cái)年,電力供應(yīng)將從53.49億度上升17.41億度,但同時電力峰值需求將從116.32萬千瓦上升到367.91萬千瓦,發(fā)電量增幅相對需求峰值增幅仍顯增速不足,仍面臨電力供應(yīng)短缺的矛盾。

(三)水電是政府重點(diǎn)支持行業(yè),發(fā)展空間較大

1.電站建設(shè)情況據(jù)尼泊爾電力局?jǐn)?shù)據(jù),截至2012財(cái)年,政府運(yùn)營水電站50個,裝機(jī)總量47.75萬千瓦;私營企業(yè)建設(shè)運(yùn)營的水電站有26個,總裝機(jī)為18.79萬千瓦,合計(jì)66.54萬千萬。另一方面,尼泊爾政府在建水電項(xiàng)目6個,裝機(jī)總量59.24萬千瓦,私營企業(yè)在建項(xiàng)目16個,裝機(jī)總量53.77萬千瓦,合計(jì)113萬千瓦。此外,尼泊爾政府列入規(guī)劃的項(xiàng)目8個,裝機(jī)總量142.2萬千瓦,但由于投資規(guī)模大、周期長,政府吸引外資參與。

2.電力投資的配套政策為吸引外商投資水電項(xiàng)目,尼泊爾政府出臺多項(xiàng)優(yōu)惠政策,其中在購電方面主要有:(1)電站與國家電力局直接簽署購電協(xié)議(PPA);(2)購電協(xié)議采用“照付不議”,有政府擔(dān)保;(3)電價優(yōu)惠,平均約為0.47元/度,設(shè)立電價逐年增加機(jī)制;(4)對裝機(jī)容量較大的(至少超過2.5萬千瓦),可以用美元定價和支付;等。

二、投資環(huán)境分析———等級尺度法

為進(jìn)一步幫助企業(yè)了解尼泊爾投資環(huán)境整體情況,本文將從廣義投資環(huán)境的角度對中資企業(yè)投資尼泊爾電站項(xiàng)目的投資環(huán)境進(jìn)行分析。一般而言,投資環(huán)境分析方法主要有因素評估法、等級尺度法、體制評估法等,鑒于等級尺度法對于跨國項(xiàng)目投資具有針對性,故將采用該方法進(jìn)行分析。

(一)等級尺度法簡介

等級尺度法(RatingScale)由美國學(xué)者羅伯特•斯托伯提出,主要是分析跨國投資中,主要來自東道國政府的限制與鼓勵政策對投資的影響。該方法方法的具體操作是:首先確定影響投資環(huán)境的因素,即資本抽回限制,外商持股限制,外商投資管制,匯兌管制,政治穩(wěn)定性,關(guān)稅保護(hù),當(dāng)?shù)厝谫Y能力,通貨膨脹率;其次,結(jié)合投資國的法律、政策等具體情況,評判整體投資環(huán)境的重要性,確定評分區(qū)間;然后,根據(jù)每個因素的達(dá)到程度進(jìn)行評分,確定各因素的分值;最后加總分值得到總分。總分越高,說明投資環(huán)境越好。

(二)分析過程

1.逐項(xiàng)打分

(1)資本抽回限制

尼泊爾政府為了促進(jìn)外商投資,設(shè)立了尼泊爾外國投資促進(jìn)中心,頒布《外資和技術(shù)轉(zhuǎn)讓法案》,其中規(guī)定:以外幣投資的外商有權(quán)將《法案》中規(guī)定的資金匯出尼泊爾,但需要事先經(jīng)過尼泊爾中央銀行或中央銀行授權(quán)的其他銀行的批準(zhǔn)。因此,可以認(rèn)為實(shí)現(xiàn)了外國直接投資和資金撤出手續(xù)的透明化。因此,該項(xiàng)取“有時間限制”一檔,評分為8分。

(2)外商持股限制

尼泊爾于2003年9月加入WTO并承諾,包括水電業(yè)、零售業(yè)、銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、旅行社、煙草、酒(90%產(chǎn)品供出口的企業(yè)不包括在內(nèi))、國內(nèi)郵政服務(wù)、原子能、家禽養(yǎng)殖業(yè)、漁業(yè)、養(yǎng)蜂業(yè)、咨詢服務(wù),如管理、會計(jì)、工程設(shè)計(jì)、法律服務(wù)等在內(nèi)的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目允許外資進(jìn)入,但只能以合資的形式,外資股份最多可至80%。因此,該項(xiàng)取“準(zhǔn)許外資占大部股權(quán)”一檔,評分為8分。

(3)外商投資管制

根據(jù)尼泊爾加入WTO承諾,包括軍工、放射性材料相關(guān)工業(yè)、房地產(chǎn)等在內(nèi)的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目禁止外商投資;但是,根據(jù)《外國投資及單一窗口政策法案》,尼泊爾政府專門成立窗口委員會向外國投資人提供注冊、征地、水電等一攬子基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)。因此,該項(xiàng)取“對外商有限制并有管制”,評分為6分。

(4)匯兌限制

尼泊爾是外匯管制國家,尼泊爾盧比不能與外幣自由兌換;尼泊爾盧比與印度盧比按1.6:1的固定匯率掛鉤,黑市價格一般在10%-20%的幅度內(nèi)波動,因此該檔取“黑市與官價差距在一成與四成之間”,評分為14分。

(5)政治穩(wěn)定性

自20世紀(jì)90年代以來,尼泊爾政局持續(xù)動蕩,2006年結(jié)束內(nèi)戰(zhàn),2008年建立聯(lián)邦民主共和國,但國內(nèi)四大黨派斗爭嚴(yán)重,內(nèi)閣總理更換頻繁,難有一個具備主導(dǎo)局勢走向的政黨。但是,和平制憲、政黨和解以及發(fā)展經(jīng)濟(jì)是尼各黨派和民眾的主流認(rèn)識;而且,政黨間斗爭、政府的更迭并沒有過度影響中下層公務(wù)員體系的穩(wěn)定,政府的行政職能仍能運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,該檔取“內(nèi)部分裂但政府掌權(quán)”,評分8分。

(6)關(guān)稅保護(hù)

尼泊爾有較嚴(yán)格的進(jìn)口關(guān)稅政策,目的在于提高政府財(cái)政收入,并保護(hù)國內(nèi)新興產(chǎn)業(yè),稅率分為8個檔次,根據(jù)不同的商品從0%-130%不等;同時,為鼓勵出口,尼泊爾政府對大部分出口商品不征收關(guān)稅,只收取少量的服務(wù)費(fèi),僅對少部分初級產(chǎn)品征收關(guān)稅。因此,該檔取“給予充分保護(hù)”,評分為8分。

(7)當(dāng)?shù)厝谫Y能力

尼泊爾本國有證券市場和較完善商業(yè)銀行體系,其中證券交易所上市公司有230家,另有265家銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu),但是整體規(guī)模偏小,2012年全國金融機(jī)構(gòu)總資產(chǎn)約為156億美元,對水電站等投資大、期限長的基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的融資能力不足。同時,國際性商業(yè)銀行尚未在尼泊爾開立分支機(jī)構(gòu)和開展信貸業(yè)務(wù),一般都需要由外國投資人從國際社會落實(shí)融資。因此,該檔取“當(dāng)?shù)刭Y本少,外來資本不多”,評分為6分。

(8)通貨膨脹率

2009年至2013年,尼泊爾的通貨膨脹率分別為13.20%、9.6%、10.4%、10.8%和9.4%,平均值為10.68%,因此,該檔取“10%-15%”,評分為6分。

2.評分結(jié)論

綜上計(jì)算,依據(jù)等級尺度法得出的尼泊爾投資環(huán)境評分為64分,表明尼泊爾的投資環(huán)境整體處于差強(qiáng)人意、尚可接受的程度。進(jìn)一步分析可以看出:第一,資本抽回限制、外商限制、關(guān)稅保護(hù)等因素的得分較高,表明政府招商意愿較強(qiáng),能制定一系列優(yōu)惠措施吸引投資;第二,政治穩(wěn)定性、通貨膨脹率、當(dāng)?shù)厝谫Y能力等的得分較低,表明當(dāng)前尼泊爾的社會發(fā)展水平和客觀條件相對較差,客觀上給外國投資形成了障礙。

篇(2)

企業(yè)的生存靠發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展卻要依賴于投資。這里的投資是廣義的概念,不僅包括企業(yè)在新領(lǐng)域的拓展,同時也包括企業(yè)原有領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)新。固然,企業(yè)要進(jìn)入一個新的領(lǐng)域,需要依托于某個項(xiàng)目,并投入大量的資源。但是,企業(yè)在自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的創(chuàng)新,無論是產(chǎn)品線的延伸還是現(xiàn)有產(chǎn)品的改良,都會面臨來自技術(shù)、市場方面的風(fēng)險(xiǎn),并耗費(fèi)大量的資源,這就具備了投資項(xiàng)目最基本的特征。因此,項(xiàng)目投資是企業(yè)發(fā)展的重大決策,這種選擇和決策,無論是擴(kuò)大再生產(chǎn)或是開拓新市場都將對企業(yè)的發(fā)展起著決定性的作用。

一、投資戰(zhàn)略的制訂

企業(yè)投資戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一部分是和整體發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的,相應(yīng)于企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)展兩種基本戰(zhàn)略,投資戰(zhàn)略也有兩種基本戰(zhàn)略,即創(chuàng)新型投資戰(zhàn)略和穩(wěn)定型投資戰(zhàn)略。企業(yè)選擇創(chuàng)新發(fā)展還是穩(wěn)定發(fā)展,取決于企業(yè)自身發(fā)展的需要,取決于對市場前景和企業(yè)態(tài)勢的把握。而選擇投資戰(zhàn)略方向(產(chǎn)品-市場選擇)與確定投資戰(zhàn)略態(tài)勢(競爭分析)構(gòu)成了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心,它們構(gòu)成了企業(yè)投資戰(zhàn)略選擇的前提。在明確了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上,投資戰(zhàn)略的選擇包括投資戰(zhàn)略類型、投資時機(jī)選擇和投資項(xiàng)目的優(yōu)化組合。

二、投資項(xiàng)目的選擇

企業(yè)投資項(xiàng)目的選擇決不是漫無目的的搜尋,而是應(yīng)該根據(jù)企業(yè)既定的投資戰(zhàn)略,以企業(yè)自身投資能力為基礎(chǔ),圍繞企業(yè)核心競爭力進(jìn)行項(xiàng)目選擇。沒有方向性的項(xiàng)目選擇不但浪費(fèi)大量的財(cái)力、物力,而且往往無法發(fā)現(xiàn)真正適合企業(yè)的項(xiàng)目,錯失良好的投機(jī)時機(jī)。

1、基于企業(yè)投資戰(zhàn)略的項(xiàng)目選擇

企業(yè)的投資戰(zhàn)略為項(xiàng)目的選擇指明了方向,穩(wěn)定型投資戰(zhàn)略要求企業(yè)的投資圍繞企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)領(lǐng)域、現(xiàn)有市場進(jìn)行核心多元化或者至少是相關(guān)多元化投資。因此,企業(yè)在選擇投資項(xiàng)目時,必然會圍繞現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行縱向或橫向的信息搜尋。所謂縱向是指向現(xiàn)有產(chǎn)品的上游或下游延伸,橫向是指豐富產(chǎn)品類型以覆蓋更多的細(xì)分市場。無論是縱向還是橫向都要求企業(yè)在自己熟悉的領(lǐng)域內(nèi)搜尋項(xiàng)目信息;與此相對應(yīng),創(chuàng)新型投資戰(zhàn)略要求企業(yè)跳出現(xiàn)有的業(yè)務(wù)框架,開發(fā)全新的產(chǎn)品或拓展新的市場,甚至是在完全陌生的領(lǐng)域進(jìn)行投資。但這種投資并不意味著四處開花,毫無方向,它必須以企業(yè)的投資能力為基礎(chǔ),以企業(yè)核心競爭力為中心,是企業(yè)核心競爭力的延伸。

2、基于企業(yè)核心競爭力的項(xiàng)目選擇

企業(yè)核心競爭力是企業(yè)生存的基礎(chǔ),同時也決定了企業(yè)拓展的能力邊界。企業(yè)必須明確的知道自己的核心競爭力所在,是品牌影響力、管理能力、人才儲備、技術(shù)水平,抑或是規(guī)模實(shí)力。無論是穩(wěn)定型投資戰(zhàn)略下的縱向、橫向擴(kuò)張,還是創(chuàng)新性投資戰(zhàn)略下的完全多元化都不應(yīng)該脫離企業(yè)核心競爭力的控制范圍。例如,企業(yè)的核心競爭力在于品牌影響力,那么企業(yè)就應(yīng)該在原有行業(yè)領(lǐng)域內(nèi),而不應(yīng)該和原有業(yè)務(wù)脫離過大,否則品牌影響力就無法得到有效的延伸;如果企業(yè)的核心競爭力在于人才儲備,則需要進(jìn)一步明確人才結(jié)構(gòu),技術(shù)人才充足的企業(yè)顯然適合投資于產(chǎn)品的研發(fā),而銷售人才充足的企業(yè)則適合新市場的開拓。由此可見,在企業(yè)投資戰(zhàn)略為項(xiàng)目選擇提供了基本的方向后,企業(yè)核心競爭力再次確立了信息搜尋的范圍及中心。

3、基于企業(yè)投資能力的項(xiàng)目選擇

企業(yè)投資能力是由企業(yè)資金實(shí)力、現(xiàn)金流狀況、籌資能力等因素共同決定的,投資能力決定了企業(yè)的投資規(guī)模,包括單個投資項(xiàng)目的規(guī)模和企業(yè)總體投資規(guī)模。投資項(xiàng)目規(guī)模的確定包括兩個方面:首先,投資能力決定了投資規(guī)模的可能性,就總體投資規(guī)模而言,企業(yè)投資能力決定了它的邊界,超越自身能力的投資規(guī)模顯然是不切實(shí)際的。對于單個項(xiàng)目的投資規(guī)模,它必然是在總體投資規(guī)模內(nèi)的,另外從分散風(fēng)險(xiǎn)的角度,企業(yè)不可能將所有的資源投資于某一個項(xiàng)目,這種項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)將會是致命性的,一旦項(xiàng)目失敗將威脅到企業(yè)的存亡。因此,企業(yè)對單個項(xiàng)目投資規(guī)模的確定必須在投資能力的基礎(chǔ)上考慮風(fēng)險(xiǎn)分散的要求;其次,客觀條件決定了投資規(guī)模的可行性,這里的客觀條件包括物質(zhì)技術(shù)條件、市場規(guī)模以及經(jīng)濟(jì)效益等。物質(zhì)技術(shù)條件決定了投資項(xiàng)目的性質(zhì),資本密集性、技術(shù)密集性和管理密集性行業(yè)所要求的投資規(guī)模存在相當(dāng)大的差距。市場規(guī)模決定著項(xiàng)目發(fā)展的空間,進(jìn)而決定了投資規(guī)模的邊界。經(jīng)濟(jì)效益通過項(xiàng)目不同規(guī)模下的邊際收益率和企業(yè)資金成本間的比較,準(zhǔn)確地界定了項(xiàng)目投資規(guī)模的臨界點(diǎn)。企業(yè)總體投資規(guī)模及單個項(xiàng)目投資規(guī)模的確定再次縮小了投資項(xiàng)目選擇的范圍,這不僅有助于企業(yè)提高項(xiàng)目選擇的效率,而且大大的節(jié)約了企業(yè)資源的耗費(fèi)。

三、投資項(xiàng)目的可行性研究

可行性研究是整個項(xiàng)目投資的核心部分,是項(xiàng)目決策的主要依據(jù)。因此,可行性研究的科學(xué)性和準(zhǔn)確性直接關(guān)系著企業(yè)投資的成敗。一份良好的可行性研究報(bào)告應(yīng)該做到對項(xiàng)目的前景和項(xiàng)目未來的運(yùn)行軌跡作出精確的估算,從而保證項(xiàng)目決策的成功率。

可行性研究有三種類型:機(jī)會研究、初步可行性研究和技術(shù)科技可行性研究。機(jī)會研究的主要任務(wù)是為項(xiàng)目投資方向提出建議,即在一個確定的地區(qū)和行業(yè)內(nèi),以市場調(diào)查為基礎(chǔ),選擇項(xiàng)目,尋找最有利的投資機(jī)會;初步可行性研究的主要任務(wù)是對機(jī)會研究認(rèn)為可行的項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)一步論證,并據(jù)此作出是否投資的初步?jīng)Q定,是否進(jìn)行下一步的技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性研究。

機(jī)會研究和初步可行性研究更多的是對項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)方案、經(jīng)濟(jì)效益等要素給出粗略的評價,往往限于數(shù)據(jù)選擇的補(bǔ)充分,評價局限于定性的層次,無法精確的描述項(xiàng)目前景。而技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性研究才是整個項(xiàng)目可行性研究的核心部分,它必須在收集大量數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,對項(xiàng)目的各項(xiàng)要素給出完整的定量分析,用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)對項(xiàng)目進(jìn)行評價,它是項(xiàng)目決策科學(xué)化的重要手段,是項(xiàng)目或方案抉擇的主要依據(jù)之一。

技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性研究包括項(xiàng)目前景預(yù)測、技術(shù)方案評價、財(cái)務(wù)評價、社會和環(huán)境評價等重要內(nèi)容,每個部分都擁有許多成熟的行之有效的評價方法和工具,本文不欲對此做簡單的羅列,而將重點(diǎn)對企業(yè)實(shí)際操作過程中容易忽視的環(huán)節(jié)進(jìn)行討論。

1、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評價

一般而言,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評價包括自然風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)等諸多方面。在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價時,我們往往采用單因素分析和多因素組合分析。這種分析方法可完整的給出各類風(fēng)險(xiǎn)對項(xiàng)目的影響,但往往忽略了以下幾個方面的因素,從而影響了評價的準(zhǔn)確性。首先,我們在利用單因素風(fēng)險(xiǎn)分析中所確定的相關(guān)性以及根據(jù)各風(fēng)險(xiǎn)因素的重要性所確定的權(quán)重進(jìn)行多因素組合分析時,忽略了各風(fēng)險(xiǎn)因素之間的相關(guān)性,從而影響了整體風(fēng)險(xiǎn)評價的準(zhǔn)確性。

其次,我們在風(fēng)險(xiǎn)評價時只局限于項(xiàng)目本身的風(fēng)險(xiǎn)分析,而忽視了企業(yè)同時投資的多項(xiàng)目之間,甚至是項(xiàng)目和企業(yè)自身所從事的業(yè)務(wù)之間的相關(guān)性。這關(guān)系到企業(yè)整體運(yùn)行的穩(wěn)定性和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分散的有效性。

因此,我們在進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評價時,必須要對各項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)之間的相關(guān)性進(jìn)行合理的估算,以準(zhǔn)確的分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的影響程度。同時,要對各項(xiàng)目之間以及與企業(yè)已有業(yè)務(wù)之間的風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)性,從整體上提高企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

2、項(xiàng)目能力分析

項(xiàng)目能力分析同樣是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作,它包括技術(shù)、管理、資金等各方面的因素。企業(yè)實(shí)際可行性研究中關(guān)注最多的往往是技術(shù)和資金能力的分析,因?yàn)檫@兩個方面是最為直觀,同時也是無法逾越的,但其它方面的因素同樣是不容忽視的。

管理能力在項(xiàng)目可行性研究中容易被忽視,一方面是因?yàn)楣芾砟芰Ρ旧砭蜔o法準(zhǔn)確的度量。另一方面,項(xiàng)目本身對企業(yè)管理能力的要求更是一個模糊的概念。評價上的難度使得企業(yè)往往忽視這方面的考量,或者傾向于過度自信地評價自身的管理能力。這必須引起企業(yè)的足夠重視,對某些項(xiàng)目而言,管理能力往往比技術(shù)能力更為重要。這是因?yàn)楣芾硪彩巧a(chǎn)力,管理決定著技術(shù)成果能否成功的實(shí)現(xiàn)商品化。

我們在進(jìn)行資金能力分析時,注重的是企業(yè)的資金實(shí)力和籌資能力,這決定著企業(yè)能夠向項(xiàng)目投入的資金量。但正如我們前面所提及的,在能夠提供項(xiàng)目所需資金量的同時還需考慮風(fēng)險(xiǎn)分散的要求。同時,企業(yè)自身不同的狀況也制約著項(xiàng)目資金的使用能力。對于自身業(yè)務(wù)現(xiàn)金流不充分的企業(yè),如果新增投資項(xiàng)目有著同樣的狀況必然會進(jìn)一步惡化企業(yè)現(xiàn)金流動性。而對于負(fù)債率過高的企業(yè),不適合投資建設(shè)期長、資金回收慢的項(xiàng)目。

3、經(jīng)濟(jì)效益評價

項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析是可行性研究的核心,這方面有著大量成熟的方法和工具。在現(xiàn)行的方法中,一般采用的是靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合,以動態(tài)分析為主的分析方法,采用了能夠反映項(xiàng)目整個計(jì)算期內(nèi)經(jīng)濟(jì)效益的內(nèi)部收益率、凈現(xiàn)值等指標(biāo),并用這些指標(biāo)作為判別項(xiàng)目取舍的依據(jù)。

凈現(xiàn)值法的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)對投資運(yùn)轉(zhuǎn)期間貨幣的時間價值和現(xiàn)金流量風(fēng)險(xiǎn)的考慮。其最常用同時也最完善的做法莫過于利用經(jīng)過風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整的現(xiàn)金流量和資金成本率計(jì)算凈現(xiàn)值。然而,在實(shí)際中,一項(xiàng)投資的實(shí)施除了能帶來一定的凈現(xiàn)金流量外,還會帶來其他無形的收益(資產(chǎn))。因此,作為對傳統(tǒng)方法的補(bǔ)充和糾正,實(shí)物期權(quán)法在項(xiàng)目可行性研究中被越來越廣泛的采用。這種方法要求企業(yè)將項(xiàng)目的每一步投資看作一個期權(quán),項(xiàng)目給企業(yè)帶來的除了直接的經(jīng)濟(jì)收益外還包括對進(jìn)一步投資或在新的領(lǐng)域發(fā)展的期權(quán)。例如,對一項(xiàng)新技術(shù)的投資,目前來看經(jīng)濟(jì)效益不佳,但如果不投資,企業(yè)或許就永遠(yuǎn)失去了在這一技術(shù)路線上的發(fā)展機(jī)會,因此這一項(xiàng)目的投資意味著企業(yè)購買了一份未來繼續(xù)投資的機(jī)會和權(quán)利。

四、投資項(xiàng)目的決策

投資項(xiàng)目的決策包括對單個項(xiàng)目的取舍和多個項(xiàng)目投資額度的確定和優(yōu)先次序的選擇。

對于單個項(xiàng)目,企業(yè)需要考察的是項(xiàng)目內(nèi)部收益率是否能夠達(dá)到要求,相對于企業(yè)籌資成本,能否取得正的凈現(xiàn)金值,項(xiàng)目投資所帶來的期權(quán)價值以及項(xiàng)目投資所帶來的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。

對于多個項(xiàng)目的決策,企業(yè)往往會根據(jù)投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評價指標(biāo)對項(xiàng)目進(jìn)行排序,以此確定項(xiàng)目的投資次序。這種決策方法的問題在于忽略了項(xiàng)目之間風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)性,無法實(shí)現(xiàn)收益和風(fēng)險(xiǎn)的最佳均衡。因此,我們在多項(xiàng)目決策,即決定資源如何在項(xiàng)目間分配時,不僅僅需要考慮項(xiàng)目本身的經(jīng)濟(jì)效益和風(fēng)險(xiǎn)特征,還需要衡量各個項(xiàng)目以及新項(xiàng)目和企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)之間風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)性,在確保投資效益的同時實(shí)現(xiàn)投資風(fēng)險(xiǎn)最小化。

鑒于項(xiàng)目投資對于企業(yè)生存和發(fā)展的重要意義,企業(yè)在進(jìn)行投資項(xiàng)目的選擇和決策時一定要遵循科學(xué)的程序和方法,堅(jiān)決杜絕決策程序的隨意化和形式化,要深入的考察和權(quán)衡項(xiàng)目的方方面面,并將項(xiàng)目納入到企業(yè)整體中加以系統(tǒng)的考量。這樣才能確保企業(yè)投資項(xiàng)目的成功率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。本文對項(xiàng)目投資的選擇和決策做了簡要的思考,并對企業(yè)實(shí)際操作中容易忽視的環(huán)節(jié)進(jìn)行了探討,以期能對企業(yè)的實(shí)際工作有所幫助。

【備注】

【1】許世剛,茅寧.不確定環(huán)境下項(xiàng)目投資決策的實(shí)物期權(quán)方法[J].淮陰師范學(xué)院學(xué)報(bào).2004.1:65-69

【2】陳海芳,宋平.管理期權(quán)在項(xiàng)目投資決策中的應(yīng)用[J].中北大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版).2005.4:18-20

【3】郭百鋼,韓玉啟.基于實(shí)物期權(quán)的項(xiàng)目投資決策方法科學(xué)管理研究.2004.2:73-76

篇(3)

0引言

企業(yè)全面預(yù)算管理是在預(yù)測和決策的基礎(chǔ)上,圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),對一定時期內(nèi)企業(yè)資金的取得和投放、各項(xiàng)收入和支出、企業(yè)經(jīng)營成果及其分配等所做出的具體安排。財(cái)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算等共同構(gòu)成企業(yè)的全面預(yù)算。全面預(yù)算管理作為現(xiàn)代企業(yè)的重要管理工具,有利于增加企業(yè)的透明度和提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。全面預(yù)算是各單位、各部門的奮斗目標(biāo)、協(xié)調(diào)的工具、控制的標(biāo)準(zhǔn)、考核的依據(jù),在經(jīng)營管理中發(fā)揮重要的作用。

1施工企業(yè)全面預(yù)算管理的意義

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的管理手段也在逐步變化,全面預(yù)算管理已成為企業(yè)重要管理手段之一。施工企業(yè)為實(shí)現(xiàn)滾動的可持續(xù)發(fā)展,更注重“開源節(jié)流”,企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理是“節(jié)流”的有效途徑。

首先,在市場份額一定、投標(biāo)報(bào)價相差無幾的情況下,降低成本費(fèi)用是提高經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵。在預(yù)算管理過程中,在擴(kuò)大承攬任務(wù)的基礎(chǔ)上,企業(yè)始終堅(jiān)持以成本費(fèi)用控制為重點(diǎn),從而為直接提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二,全面預(yù)算管理實(shí)行程序化管理,通過自上而下、自下而上、上下結(jié)合的討價還價過程,人人參與,將預(yù)算指標(biāo)層層分解,最后落實(shí)到各責(zé)任單位,將經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)落到實(shí)處為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提供了可靠的保證。

第三,企業(yè)預(yù)算管理的重心從經(jīng)營結(jié)果、目標(biāo)利潤延伸到經(jīng)營過程、業(yè)務(wù)預(yù)算和資金預(yù)算,并進(jìn)而擴(kuò)展到經(jīng)營質(zhì)量、資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算和現(xiàn)金流量預(yù)算為提高經(jīng)濟(jì)效益提供了廣闊的空間和時間。

2施工企業(yè)全面預(yù)算管理中存在的一些問題

2.1對全面預(yù)算管理認(rèn)識不到位全面預(yù)算管理是對未來的經(jīng)營活動進(jìn)行充分全面的預(yù)測,是一項(xiàng)綜合的、全面的、系統(tǒng)的管理工作,需要充分的雙向溝通以及所有部門的參與。但目前來講,大部分的施工企業(yè)預(yù)算管理是由財(cái)務(wù)部門“一手包辦”,單純?yōu)榱司幹祁A(yù)算而編制預(yù)算,沒有將預(yù)算管理與企業(yè)的管理結(jié)合起來,沒有充分發(fā)揮預(yù)算的管理作用。由財(cái)務(wù)部門編制的這種全面預(yù)算管理完全是按照國家會計(jì)制度編制的,由于部門隔閡或信息不對稱造成了全面預(yù)算不科學(xué),執(zhí)行難。導(dǎo)致這種局面的主要原因是企業(yè)對全面預(yù)算管理概念理解不深,沒有把全面預(yù)算管理當(dāng)作一種管理方法來運(yùn)用。

2.2施工企業(yè)傳統(tǒng)管理干擾全面預(yù)算的執(zhí)行對當(dāng)前施工企業(yè)來說,大部分企業(yè)仍然是分權(quán)式的三級管理模式,分(子)公司或項(xiàng)目部在這種模式下有很大的自,只要他們各自能按照所編制的預(yù)算完成任務(wù),就能確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。然而現(xiàn)實(shí)并非如此,雖然分(子)公司經(jīng)理或項(xiàng)目部經(jīng)理有一定的自,但畢竟是在公司授權(quán)下經(jīng)營,公司領(lǐng)導(dǎo)有時會因考慮企業(yè)整體利益而使得部分單位不能按預(yù)算執(zhí)行,分(子)公司經(jīng)理或項(xiàng)目部經(jīng)理有時也會以工程項(xiàng)目在施工過程中的一些不確定因素為由,跟公司領(lǐng)導(dǎo)訴苦從而不執(zhí)行預(yù)算。遇到這種情況時,大家認(rèn)為有無預(yù)算無所謂,反正都還是聽公司領(lǐng)導(dǎo)的。施工企業(yè)這種傳統(tǒng)的人性化管理方式,阻礙了全面預(yù)算管理的順利推行。

2.3對全面預(yù)算的執(zhí)行情況沒有系統(tǒng)地考評與激勵實(shí)行了全面預(yù)算管理的施工企業(yè)仍沿襲傳統(tǒng)的管理模式,每年度對分(子)公司或項(xiàng)目部進(jìn)行考核,但僅限于對實(shí)現(xiàn)利潤的考核以及上繳公司管理費(fèi)、職工工資發(fā)放情況等方面;預(yù)算執(zhí)行情況只是簡單地與預(yù)算值進(jìn)行比較,沒有預(yù)算分析說明,也沒有對預(yù)算執(zhí)行情況一個系統(tǒng)的評價與相應(yīng)的激勵措施。全面預(yù)算管理不能發(fā)揮其真正的管理作用。

3搞好施工預(yù)算管理工作的有效措施

3.1提高人員素質(zhì)和道德水平提高人員素質(zhì),包括業(yè)務(wù)技能水平和道德素質(zhì)。預(yù)算工作是一項(xiàng)技術(shù)水平較高的項(xiàng)目,涉及到多項(xiàng)學(xué)科。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的技能培訓(xùn),擴(kuò)大預(yù)算委員會的人員數(shù)量和質(zhì)量。職業(yè)道德的監(jiān)督不能忽略,企業(yè)應(yīng)大力培養(yǎng)職業(yè)道德,樹立愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀典范。自下向上的預(yù)算容易發(fā)生虛報(bào)預(yù)算等問題,預(yù)算人員虛報(bào)有以下兩項(xiàng)理由之一:①他們可能會分享獎金。②他們可能會感受到分享獎金的管理人員的壓力,虛報(bào)預(yù)算或操縱成果以使個人或他人利益最大化,是對道德的嚴(yán)重侵犯。

3.2先算后干、干中再算、增創(chuàng)效益工程開工前應(yīng)認(rèn)真編制施工預(yù)算,計(jì)算出單位工程以及各分部分項(xiàng)工程所需的工、料、機(jī)以及大型機(jī)具數(shù)量。施工中,各分部分項(xiàng)工程應(yīng)按計(jì)劃投工投料,組織人力、物力,還應(yīng)積極采用新技術(shù),努力降低成本。市場經(jīng)濟(jì)講求效益,而要提高經(jīng)濟(jì)效益,關(guān)鍵是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理。對施工企業(yè)來講,關(guān)鍵是降低施工過程中的人工、材料、機(jī)械臺班及大型工具的投入。施工預(yù)算是根據(jù)施工圖紙、施工定額和施工組織設(shè)計(jì)編制的經(jīng)濟(jì)文件,是控制工程成本、進(jìn)行備料、供料、班組核算以及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)承包的重要依據(jù),在單項(xiàng)工程或分部分項(xiàng)工程完工后要進(jìn)行分析,分析實(shí)際投入是否超出計(jì)劃指標(biāo)。如果超出計(jì)劃指標(biāo),應(yīng)及時找出原因,提出改正措施,扭轉(zhuǎn)局面,免的一虧再虧。如果沒有超出計(jì)劃指標(biāo)應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步挖潛更新??傊ㄟ^及時算帳,做到心中有數(shù),目標(biāo)明確。

3.3建立施工企業(yè)自身的工程預(yù)算數(shù)據(jù)庫建立由市場形成價格的新機(jī)制,引導(dǎo)施工企業(yè)根據(jù)統(tǒng)一的辦法編制自主的定額,自主投標(biāo)報(bào)價,逐步形成承發(fā)包雙方通過市場競爭、價值規(guī)律以及市場供求的作用,協(xié)商確定工程造價。這是建設(shè)部、國家體改委全面深化建筑市場體制改革的意見之一。為順應(yīng)這種改革,我們注重建立自身的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫??陀^上還由于現(xiàn)行的綜合預(yù)算定額是根據(jù)平均水平編制的,并不一定體現(xiàn)各施工企業(yè)的實(shí)際情況,同時工程造價管理工作又是一項(xiàng)技術(shù)性、經(jīng)濟(jì)性、政策性很強(qiáng)的工作,有的定額單價還是執(zhí)行計(jì)劃價,和市場實(shí)際情況有著一定的距離。同時由于施工技術(shù)、施工工藝和施工方法等發(fā)展較快,大量的新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備等的推廣,造成預(yù)算定額相對于這些新的發(fā)展而言存在著一定的置后性,如現(xiàn)行預(yù)算定額中現(xiàn)場澆搗砼的模板的定額耗用還是松原木,而目前大工程的模板體系基本采用七夾板、鋼支撐體系,根據(jù)定額計(jì)算出來的松原木數(shù)量已無太大的現(xiàn)實(shí)意義。超級秘書網(wǎng)

3.4以合同為依據(jù)計(jì)算工程造價工程預(yù)算價格除了一些與構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)物有直接關(guān)系的人工、機(jī)械、材料以及管理費(fèi)用外,還有一些看起來與產(chǎn)品實(shí)物無直接關(guān)系的費(fèi)用(實(shí)質(zhì)上是流通過程費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)用),因此工程造價與施工企業(yè)根據(jù)合同應(yīng)履行的責(zé)任義務(wù)有很大的關(guān)系。在國外工程合同和工程造價是兩位一體的,如英國著名的《JCT合同條件》合同范本,就有《建筑工程標(biāo)準(zhǔn)工程量計(jì)算辦法》(SMM)與之相對應(yīng),在討論工程造價時沿著“工程合同——工程量計(jì)算辦法——造價計(jì)算辦法”這樣的思路來進(jìn)行。

全面預(yù)算管理作為強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理的一種管理機(jī)制,通過預(yù)算目標(biāo)的分解、編制、匯總與審核、執(zhí)行與調(diào)整、考評與激勵,將促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部各部門間的合作與交流,減少相互間的沖突與矛盾,明確各部門的責(zé)任,便于對責(zé)任部門業(yè)績的考核,也便于對企業(yè)員工的激勵與約束。因而,全面預(yù)算管理是一項(xiàng)綜合的、全面的、系統(tǒng)的管理工作,需要充分的雙向溝通以及所有部門的參與。只有這樣,才能充分發(fā)揮預(yù)算的管理作用,確保企業(yè)預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

篇(4)

水電勘測設(shè)計(jì)項(xiàng)目投資具有高風(fēng)險(xiǎn)性,有效的風(fēng)險(xiǎn)管理是投資產(chǎn)業(yè)取得成功的根本保障。為了實(shí)現(xiàn)投資保值和增值的風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),常采用以下風(fēng)險(xiǎn)管理方法。

1.1對項(xiàng)目投資機(jī)會的審慎選擇和評估。投資家將對擬投資的水電勘測項(xiàng)目進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)識別與相應(yīng)的前期評估。在風(fēng)險(xiǎn)投資之前,水電勘測企業(yè)設(shè)計(jì)將對投資項(xiàng)目的各種能夠影響風(fēng)險(xiǎn)資本增值與退出的風(fēng)險(xiǎn)充分加以分析,并設(shè)計(jì)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制方案。同時,水電勘測企業(yè)設(shè)計(jì)把風(fēng)險(xiǎn)管理的策略轉(zhuǎn)化為投資協(xié)議的若干條款與投資家的積極參與管理的實(shí)踐中。

1.2全面分散投資來降低風(fēng)險(xiǎn)。

(1)項(xiàng)目組合。水電勘測設(shè)計(jì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)投資的風(fēng)險(xiǎn)很高,風(fēng)險(xiǎn)資本的投資必須分散化。投資必須在一系列有較好前景的行業(yè)中,根據(jù)以往水電勘測設(shè)計(jì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目投資的經(jīng)驗(yàn),最好將管理的全部資金投向30——40個組合投資風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)或項(xiàng)目中。實(shí)際操作中,具體的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)數(shù)量一般隨著總體風(fēng)險(xiǎn)資金的增加而適度增加。

(2)階段組合。水電勘測設(shè)計(jì)企業(yè)根據(jù)項(xiàng)目處于不同的發(fā)展階段決定投資的比例。任何一個投資家都知道,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的程度與項(xiàng)目收益是有很大關(guān)聯(lián)系的,即或是同一個項(xiàng)目在不同的階段風(fēng)險(xiǎn)的大小都是不一樣的,換句話來說,理性的企業(yè)不在項(xiàng)目的不同階段做出不同的投資。投資剛剛發(fā)展的項(xiàng)目時企業(yè)就要非常謹(jǐn)慎,對能夠影響項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的因素做好全面深入的調(diào)研,而投資比較成熟的項(xiàng)目,由于已經(jīng)度過了增長階段的危機(jī)期,能夠影響其運(yùn)作的風(fēng)險(xiǎn)較小,企業(yè)要做出合理的投資,階段組合是水電勘測設(shè)計(jì)項(xiàng)目投資時一個降低風(fēng)險(xiǎn)的選擇。

(3)產(chǎn)業(yè)組合。水電勘測設(shè)計(jì)投資必須專注于高增長行業(yè)。投資將風(fēng)險(xiǎn)資金投向大量不同的產(chǎn)業(yè),包括水利水電工程及配套工程,建筑工程,公路橋涵、港口河海工程,巖土工程,送變電工程,人防工程,水文水資源,地質(zhì)災(zāi)害的綜合勘察、科研試驗(yàn)、環(huán)境影響評價及工程的咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總承包。這種產(chǎn)業(yè)分類可以減少某產(chǎn)業(yè)的衰退對于風(fēng)險(xiǎn)投資組合的不利影響。

(4)融資決策。水電勘測設(shè)計(jì)企業(yè)可以在一定資金規(guī)模約束下,向外部融資以投資于風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目。當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目發(fā)展到擴(kuò)張期時,該企業(yè)的權(quán)益資本已經(jīng)得到增值,但是缺乏流動性。企業(yè)借錢投資,實(shí)質(zhì)上是一種高杠桿投資,不僅使投資者的收益提高,也保證了投資企業(yè)順利擴(kuò)張,維系了投資家與企業(yè)的良好關(guān)系。

2.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)投資的風(fēng)險(xiǎn)控制

任何一個項(xiàng)目的投資都是有風(fēng)險(xiǎn)的,企業(yè)對項(xiàng)目的投資也是參與企業(yè)實(shí)際管理和控制的過程。水電勘測設(shè)計(jì)企業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)投資管理強(qiáng)調(diào)了資本推動機(jī)器設(shè)備、技術(shù)等各種資源的優(yōu)化配置;并實(shí)現(xiàn)資本增值的最大化;水電勘測設(shè)計(jì)企業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)投資控制強(qiáng)調(diào)各種外部、內(nèi)部的不確定因素對最優(yōu)決策執(zhí)行的影響,通過對這些風(fēng)險(xiǎn)的控制投來識別與采取措施緩和或消除這些因素的不利影響。水電勘測設(shè)計(jì)企業(yè)對項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制是伴隨著整個項(xiàng)目的過程中的,如圖1所示:在投資一個項(xiàng)目之前會做相應(yīng)的事前風(fēng)險(xiǎn)評估,事前風(fēng)險(xiǎn)評估主要為水電勘測設(shè)計(jì)企業(yè)提供是否進(jìn)行此次項(xiàng)目投資的依據(jù),同時也是水電勘測設(shè)計(jì)企業(yè)對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)因素識別的一個途徑。水電勘測設(shè)計(jì)企業(yè)事前的風(fēng)險(xiǎn)評估主要包括對項(xiàng)目的識別、投資的人力、物力進(jìn)行評估,進(jìn)而對項(xiàng)目進(jìn)行初審和篩選。對項(xiàng)目進(jìn)行了事前的風(fēng)險(xiǎn)評估之后做出相應(yīng)的投資決策,同時簽訂風(fēng)險(xiǎn)投資協(xié)議,當(dāng)然在這一過程中離不開監(jiān)督?jīng)Q策,對項(xiàng)目投資的執(zhí)行過程的風(fēng)險(xiǎn)起到一個很好的監(jiān)督調(diào)控。盡管做了事前風(fēng)險(xiǎn)評估,但風(fēng)險(xiǎn)具有不確定了,在項(xiàng)目的執(zhí)行過程中隨時隨地都有可能發(fā)生,在項(xiàng)目的執(zhí)行過程中,投資前沒有產(chǎn)生或者沒有察覺到的風(fēng)險(xiǎn)因素都有可能對項(xiàng)目收益的不利影響,這時的風(fēng)險(xiǎn)評估、監(jiān)督與相應(yīng)的管理方案、控制措施變得更加重要。事后的風(fēng)險(xiǎn)評估是在風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目退出之后進(jìn)行的,水電勘測設(shè)計(jì)企業(yè)對項(xiàng)目做事后的風(fēng)險(xiǎn)評估是對新一輪風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),將事前評估、執(zhí)行監(jiān)督與事后評估緊緊連接起來,形成一個閉合的輪回,正真做到有項(xiàng)目的地方就有對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的評估,監(jiān)督管理、調(diào)控,形成一個動態(tài)的過程,這將無疑提高水電勘測設(shè)計(jì)企業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)投資運(yùn)作的成功概率。

二、水電勘測設(shè)計(jì)企業(yè)項(xiàng)目投資中的風(fēng)險(xiǎn)管理的意義

隨著科學(xué)技術(shù)和社會生產(chǎn)力的迅猛發(fā)展,項(xiàng)目投資的規(guī)?;约凹夹g(shù)組織管理的復(fù)雜化突出了項(xiàng)目投資管理的復(fù)雜性和艱巨性。作為項(xiàng)目投資中的風(fēng)險(xiǎn)管理的重要環(huán)節(jié),項(xiàng)目投資中的風(fēng)險(xiǎn)管理作為一門管理科學(xué)越來越為世界各國所重視,并逐步得到推廣,它使人們有意識去認(rèn)識風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)、減少風(fēng)險(xiǎn)和轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)。

1.對項(xiàng)目組織的作用

項(xiàng)目投資中的風(fēng)險(xiǎn)管理對項(xiàng)目組織的作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(1)項(xiàng)目投資中的風(fēng)險(xiǎn)管理能促進(jìn)項(xiàng)目投資決策的科學(xué)化、合理化,降低決策的風(fēng)險(xiǎn)水平。利用科學(xué)的、系統(tǒng)的方法,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理能夠控制和處理各種項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行科學(xué)決策。

(2)項(xiàng)目投資中的風(fēng)險(xiǎn)管理能夠保障項(xiàng)目組織經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。實(shí)施項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理后,項(xiàng)目組織所面臨的風(fēng)險(xiǎn)損失可以減到最低程度,并能在損失發(fā)生之后及時合理地提供補(bǔ)償,從而增加項(xiàng)目收益和減少項(xiàng)目支出,保障其經(jīng)營目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。

2.對社會經(jīng)濟(jì)的作用

項(xiàng)目投資中的風(fēng)險(xiǎn)管理對社會經(jīng)濟(jì)的作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(1)項(xiàng)目投資中的風(fēng)險(xiǎn)管理有利于中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。按市場規(guī)律辦事,必然導(dǎo)致競爭加劇、資源緊張,特別是隨著我國加入WTO,中國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)接軌,經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要更為科學(xué)全面的風(fēng)險(xiǎn)管理。項(xiàng)目投資中的風(fēng)險(xiǎn)管理對于消除和控制社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的不確定性,規(guī)范社會經(jīng)濟(jì)行為,保障我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展具有積極意義和重要作用。

(2)項(xiàng)目投資中的風(fēng)險(xiǎn)管理有利于資源的合理配置,提高全社會的資金使用效率,從而促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。項(xiàng)目投資中的風(fēng)險(xiǎn)管理不是消極的承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),而是積極地預(yù)防和控制風(fēng)險(xiǎn),并為風(fēng)險(xiǎn)損失提供補(bǔ)償,促進(jìn)資金和社會資源合理流動。

篇(5)

作者:吳寧

在風(fēng)險(xiǎn)識別方法上,目前中小企業(yè)應(yīng)用比較多的是常識、經(jīng)驗(yàn)、判斷法,這種方法的應(yīng)用主要基于企業(yè)之前開展的項(xiàng)目所積累起來的資料、數(shù)據(jù)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),往往在應(yīng)用時,對于項(xiàng)目管理人員尤其是項(xiàng)目班子成員的個人常識、經(jīng)驗(yàn)、判斷有較高的要求。但是中小企業(yè)的項(xiàng)目融資管理相對開展較少,就單個企業(yè)而言,很難形成較為典型、客觀的經(jīng)驗(yàn)判斷,而且,本身管理人員的管理水平參差不齊,也使得這種風(fēng)險(xiǎn)識別方法在實(shí)際應(yīng)用中很難取得比較理想的效果,作用發(fā)揮比較有限。項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)度量差異較大。項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)度量是對項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)后果所進(jìn)行的評估與定量分析。項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)度量的任務(wù)就是對項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性大小,以及項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)后果的嚴(yán)重程度等作出定量的估計(jì)或作出新情況的統(tǒng)計(jì)分布描述。進(jìn)行定量分析需要使用到統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法與一些主觀估計(jì)的方法,而中小企業(yè)一般較為缺乏這類的分析人才,本身定量分析也是一個專業(yè)化、系統(tǒng)化的過程。因此,中小企業(yè)項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)管理在風(fēng)險(xiǎn)度量方面比較集中在定性分析上,對于風(fēng)險(xiǎn)的定量分析較少開展。中小企業(yè)在項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)度量上往往根據(jù)經(jīng)驗(yàn)結(jié)果,作出主觀判斷。由于各人的主觀認(rèn)識能力、知識水平、工作經(jīng)驗(yàn)、判斷能力等方面存在一定的差異,這就使得中小企業(yè)的項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)度量方面存在較大的差異。項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對手段落后。在制定項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施方面,需要對項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行信息收集、調(diào)查研究、分析計(jì)算、科學(xué)實(shí)驗(yàn)和采取措施等一系列活動,作為企業(yè)必然要為此而進(jìn)行一定的成本投入。而中小企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施的制定與實(shí)施方面都存在一定的問題,主要表現(xiàn)為,由于其在項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)管理前兩個環(huán)節(jié)的工作缺失,導(dǎo)致在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方面容易產(chǎn)生缺少必要有效的應(yīng)對措施,對于有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的動態(tài)監(jiān)控也沒有有效開展,風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對處理方法還不夠科學(xué)等問題。中小企業(yè)對于項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對,很多情況下不進(jìn)行充分有效的風(fēng)險(xiǎn)評價,或是以設(shè)置少量的項(xiàng)目儲備,例如提取一定比例的不可預(yù)見費(fèi),就認(rèn)為可以包容全部風(fēng)險(xiǎn),這一做法通常是不正確的。在風(fēng)險(xiǎn)處理方法方面,中小企業(yè)較常使用的是風(fēng)險(xiǎn)控制與風(fēng)險(xiǎn)自留,對于風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移使用較少。往往由于風(fēng)險(xiǎn)評估方面的缺陷從而增致了其風(fēng)險(xiǎn)處理上的不科學(xué)。

選擇具體的風(fēng)險(xiǎn)識別方法方面,中小企業(yè)需要結(jié)合自身的限制條件,以及所開展項(xiàng)目的具體特點(diǎn),通過各種方法的比較來進(jìn)行選擇。除了中小企業(yè)現(xiàn)階段較常使用的常識、經(jīng)驗(yàn)判斷方法外,建議可以采用核對表法來識別風(fēng)險(xiǎn)。采用核對表法來進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別,主要是基于之前類似項(xiàng)目信息及其相關(guān)信息編制的風(fēng)險(xiǎn)識別核對表,核對表可以查閱的資料內(nèi)容很多,如以前項(xiàng)目成功或失敗的原因、項(xiàng)目產(chǎn)品或服務(wù)的說明書、項(xiàng)目可用資源、項(xiàng)目其他方面規(guī)劃的結(jié)果等。通過核對表所帶來的過去經(jīng)驗(yàn)的啟示,有助于中小企業(yè)的項(xiàng)目管理人員開闊思路,而且采用這種方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別,具有快而簡單的優(yōu)點(diǎn)。在風(fēng)險(xiǎn)分析方面,建議中小企業(yè)將項(xiàng)目可行性報(bào)告作為其項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)分析的首要前提。項(xiàng)目的可行性論證是每個項(xiàng)目都必須開展的,是對擬建項(xiàng)目在投資決策前所開展的全面技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究的一項(xiàng)綜合性工作??尚行匝芯啃枰治龊驮u價諸多與項(xiàng)目有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)因素,通過對項(xiàng)目的原材料供應(yīng)、技術(shù)設(shè)備及人力資源的獲取、項(xiàng)目產(chǎn)品或服務(wù)的需求狀況、項(xiàng)目的環(huán)境效應(yīng)等因素的分析,對項(xiàng)目做出綜合性的技術(shù)評價和經(jīng)濟(jì)效益評價。因此可以將項(xiàng)目的可行性報(bào)告作為項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)分析的基礎(chǔ)。中小企業(yè)在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別時需要認(rèn)識到,風(fēng)險(xiǎn)識別不是一次,而應(yīng)有規(guī)律地貫穿整個項(xiàng)目中。探索適合中小企業(yè)的項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)度量方法。風(fēng)險(xiǎn)的度量一般要體現(xiàn)在兩個方面:定性分析和定量分析。中小企業(yè)在項(xiàng)目融資中雖然較多地開展了風(fēng)險(xiǎn)的定性分析,但是具體的分析方法與過程還有改進(jìn)的必要,而對風(fēng)險(xiǎn)的定量分析更是缺失比較嚴(yán)重的方面。因此,中小企業(yè)要努力探索適合其自身?xiàng)l件要求、具有一定可行性的風(fēng)險(xiǎn)度量方法。對于項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定量分析是項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)管理的必然要求,中小企業(yè)雖然在開展這方面工作上存在著很大的困難,但是為了更加有效、完善地進(jìn)行項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)管理,還是要不斷努力探索。通過損失度量方法、數(shù)據(jù)分析方法、損失建模、損失預(yù)測方法等量化風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)。中小企業(yè)在這方面的具體實(shí)施上,可能難以依靠單個企業(yè)或是單個項(xiàng)目來開展進(jìn)行,往往可以通過政府支持、外部專家配合等途徑來推動實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)對項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對處理?,F(xiàn)階段,項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)的處理手段主要包括風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)自留、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移三種類型。

中小企業(yè)在項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)對處理方面,也可以從這三種處理手段的應(yīng)用上進(jìn)行改進(jìn)、提高。(1)項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)控制方面。風(fēng)險(xiǎn)控制是要采取一切可能的手段規(guī)避項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)、消除項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn),或采取應(yīng)急措施將已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)及其可能造成的風(fēng)險(xiǎn)損失控制在最低限度或可以接受的范圍內(nèi)。風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)施時,對于中小企業(yè)的有關(guān)項(xiàng)目決策者的管理水平、專業(yè)知識提出較高的要求。但是不論如何具體實(shí)施,項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)回避的基本原則是不變的,那就是要盡量做到:回避不必要的風(fēng)險(xiǎn);回避遠(yuǎn)超過本企業(yè)承受能力的、可能對企業(yè)發(fā)展造成致命打擊的風(fēng)險(xiǎn);回避不可控制的、不可轉(zhuǎn)移的、不可分散性較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn),在主觀風(fēng)險(xiǎn)和客觀風(fēng)險(xiǎn)并存的情況下,盡量以回避客觀風(fēng)險(xiǎn)為主。中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制能力的提高必然能對其風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對產(chǎn)生積極的作用。(2)項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)自留方面。中小企業(yè)項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)管理中,對于那些無法回避和轉(zhuǎn)移的風(fēng)險(xiǎn)采取現(xiàn)實(shí)的態(tài)度,在不影響投資者根本利益或大局利益的前提下,將其承擔(dān)下來。風(fēng)險(xiǎn)自留的關(guān)鍵就是要對項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估,得出有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率與損失大小,判斷、確認(rèn)其是否是企業(yè)確實(shí)無法回避、轉(zhuǎn)移而又在企業(yè)可接受范圍的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)無法得到有效控制,但項(xiàng)目很有必要進(jìn)行時,項(xiàng)目決策者就會采取風(fēng)險(xiǎn)自留策略。中小企業(yè)在采用風(fēng)險(xiǎn)自留方式來應(yīng)對時,另一個關(guān)鍵問題就是要解決好這部分風(fēng)險(xiǎn)所發(fā)生損失大小的判斷,僅憑一定比例的不可預(yù)見費(fèi)的提取是不夠的。解決這一問題的最根本的做法還是需要對項(xiàng)目融資有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行恰當(dāng)、全面的評估。(3)項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移方面。相對于風(fēng)險(xiǎn)控制與風(fēng)險(xiǎn)自留而言,風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是中小企業(yè)項(xiàng)目融資活動中更為有效的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)處理手段。風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移指的是風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者通過若干技術(shù)和經(jīng)濟(jì)手段將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁他人承擔(dān)。雖然風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移者的原因和手段各異,但其最終的目的是一致的,都是力求將可能由自己承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)損失,轉(zhuǎn)由他人來承擔(dān)。在中小企業(yè)項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)管理中,可以將合同作為風(fēng)險(xiǎn)處理的首要手段和主要形式,利用合同方式進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。在項(xiàng)目融資中將各類風(fēng)險(xiǎn)具體化,通過合同的方式明確規(guī)定當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)多大程度的風(fēng)險(xiǎn)、用何種方式來承擔(dān),因此,可以以項(xiàng)目合同、融資合同、擔(dān)保、支持文件作為風(fēng)險(xiǎn)處理的實(shí)現(xiàn)形式貫穿項(xiàng)目的整個經(jīng)濟(jì)生命周期,彼此融合,從而使得項(xiàng)目融資有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)得以轉(zhuǎn)移。通過加強(qiáng)項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)管理,能夠促使項(xiàng)目融資實(shí)施的科學(xué)化、合理化,有助于降低項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)水平,推動項(xiàng)目融資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,盡管存在諸多條件上的限制,中小企業(yè)還是要積極探索適合自身?xiàng)l件的項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)管理方面的措施,通過改進(jìn)其中存在的問題來有效推動項(xiàng)目融資的順利實(shí)現(xiàn)。

篇(6)

內(nèi)容回顧-一、

近年來,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,涉及眾多的專利項(xiàng)目則更是具有誘人的投資前景和的投資潛力。專利企業(yè)具有典型的高、高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)特點(diǎn)【會計(jì)論文范文】。投資者確定技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的未來潛能和效益,使得投資決策

《怎樣寫價值漏損對推遲發(fā)明專利商業(yè)化投資的影響探討論文范文》由會計(jì)整理提供,轉(zhuǎn)載請保留地址: 繼續(xù)閱讀:怎樣寫反思制度設(shè)計(jì) 重塑健康市場

在我國高新技術(shù)企業(yè)的新技術(shù)投資實(shí)踐中,不確定性確實(shí)是影響其投資決策的強(qiáng)度都會對投資產(chǎn)生一定的的激勵作用,甚 【論文格式范文】 至在不確定環(huán)境下,競爭強(qiáng)度會影響投資者投資的延遲作用。

當(dāng)專利的使用權(quán)后,該公司就了投資開發(fā)的權(quán)力,專利的使用權(quán)具有一定的期限,因此在一定的時間內(nèi),專利的開發(fā)有一定的可延期開發(fā)性質(zhì),性質(zhì)構(gòu)成了一種延期期權(quán)的特點(diǎn)【

篇(7)

公司

投資決策的

是資本預(yù)算,即

預(yù)算評判項(xiàng)目在經(jīng)濟(jì)上

論文格式范文可行,資本預(yù)算理論的

內(nèi)容

有:

,資本預(yù)算的

:資本預(yù)算的

公司的財(cái)務(wù)

化為:為股東權(quán)益價值增值做最大貢獻(xiàn);公司承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度是風(fēng)險(xiǎn)厭惡,當(dāng)項(xiàng)目預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)增加時,投資者要求

的酬勞也更高;風(fēng)險(xiǎn)是

估計(jì)的,項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)越大所

的投資酬勞率越高。

,資本預(yù)算判別準(zhǔn)則。資本預(yù)算判別準(zhǔn)則

強(qiáng)調(diào)以股東權(quán)益價值最大化為

標(biāo)準(zhǔn)。評價指標(biāo)

靜態(tài)和動態(tài)指標(biāo),

,動態(tài)評價指標(biāo)

有:凈現(xiàn)值、現(xiàn)值指數(shù)和內(nèi)涵酬勞率。凈現(xiàn)值指項(xiàng)目未來現(xiàn)金流入量總現(xiàn)值與流出量總現(xiàn)值的差額,

凈現(xiàn)值大于零,

項(xiàng)目在經(jīng)濟(jì)上是可行的,即公司具有投資增長機(jī)會,公司投資凈現(xiàn)值大于零的項(xiàng)目

增加公司的經(jīng)濟(jì)價值,也就

增加股東權(quán)益價值。

二、現(xiàn)金股利與投資增長機(jī)會的兩難選擇

股利政策的核心是上市公司將凈利潤留在公司用于再投資,還是以現(xiàn)金股利的形式發(fā)給股東;現(xiàn)金股利的表現(xiàn)形式

是每股普通股發(fā)放的現(xiàn)金額、股利支付率等,現(xiàn)金股利意味著現(xiàn)金流出企業(yè),必定減少公司資產(chǎn),但同時使股東投資收益得以

;不同的

,有不同的股利分配模式。近年來,在世界范圍內(nèi)出現(xiàn)了發(fā)放現(xiàn)金股利的公司比例呈下降的現(xiàn)象,我國上市公司的股利支付率一向

,2008年證監(jiān)會頒布的《關(guān)于修改上市公司現(xiàn)金分紅若干規(guī)定的決定》中規(guī)定:上市公司公開發(fā)行證券應(yīng)

最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤不少于最近三年

的年均可分配利潤的30%。再融資資格規(guī)定修改后,我國上市公司的股利分配

現(xiàn)象:

成熟期的公司傾向于選擇現(xiàn)金股利,而高成長或高競爭行業(yè)公司傾向于不發(fā)放現(xiàn)金股利,即使少量發(fā)放現(xiàn)金股利的公司,其資產(chǎn)負(fù)債率也較高。從資本預(yù)算角度看,

投資所需籌資額與現(xiàn)金股利及內(nèi)部資金來源兩因素有關(guān),

,現(xiàn)金股利與內(nèi)部資金來源

互為影響,現(xiàn)金股利的發(fā)放意味著內(nèi)部資金來源減少。顯然,對上述現(xiàn)象的解釋是:

成熟期的公司,因?yàn)槠鋬?nèi)部來源資金足以

投資機(jī)會的資金需求外,尚可

現(xiàn)金股利分配;而對于高成長或高競爭行業(yè)公司

其資金匱乏,當(dāng)擁有投資增長機(jī)會時,就會出現(xiàn)現(xiàn)金股利發(fā)放與投資機(jī)會的兩難選擇。

三、以投資增長機(jī)會為經(jīng)濟(jì)

公司的現(xiàn)金股利規(guī)劃

高成長或高競爭行業(yè)公司出現(xiàn)現(xiàn)金股利發(fā)放與投資機(jī)會的兩難選擇境地時,其解決的方案可能是:方案一,發(fā)放少量現(xiàn)金股利,

法律規(guī)定,

股權(quán)融資

投資所需資金;方案二,不發(fā)放現(xiàn)金股利,

負(fù)債解決投資所需資金;方案三,發(fā)放少量現(xiàn)金股利,

法律規(guī)定,

股權(quán)融資及負(fù)債解決投資所需資金。顯然,但對于高成長或高競爭行業(yè)公司而言,方案二是很不現(xiàn)實(shí)的。所以,現(xiàn)金股利發(fā)放與投資增長機(jī)會兩難選擇的思路是:以投資增長機(jī)會為經(jīng)濟(jì)

,

公司的現(xiàn)金股利規(guī)劃。該思路強(qiáng)調(diào)

兩點(diǎn):

其一,現(xiàn)金股利是長期財(cái)務(wù)計(jì)劃的

內(nèi)容?,F(xiàn)金股利

股利支付率形式來表示,股利支付率等于每股現(xiàn)金股利除以每股凈利潤,股利支付率越大,

公司將當(dāng)年的凈利潤用于再投資的

越少。這似乎僅與當(dāng)年的財(cái)務(wù)計(jì)劃有關(guān),其實(shí)

,現(xiàn)金股利

是公司長期財(cái)務(wù)計(jì)劃的

內(nèi)容,理由有:(1)資本預(yù)算的

公司的財(cái)務(wù)

化為為股東權(quán)益價值增值做最大貢獻(xiàn),現(xiàn)金股利

【會計(jì)論文】是股利政策的核心,

決策

都離不開公司的財(cái)務(wù)

; (2)現(xiàn)金股利與內(nèi)部資金來源之間的互為影響。因此,以投資增長機(jī)會為經(jīng)濟(jì)

,

公司的現(xiàn)金股利規(guī)劃,即現(xiàn)金股利

論文格式范文發(fā)放

發(fā)放多少是基于公司對未來投資項(xiàng)目的現(xiàn)金流的估測。

項(xiàng)目凈現(xiàn)值大于零,意味著公司

投資增長機(jī)會,那么,在公司的長期的財(cái)務(wù)計(jì)劃中

:投資項(xiàng)目所

增加的資金

量、籌資方式等,還應(yīng)把現(xiàn)金股利政策納入

。

其二,以資本預(yù)算為

,

于形成穩(wěn)定的股利政策。股利政策

有:剩余股利政策、穩(wěn)定的股利政策、固定股利支付率政策

正常股利加額外股利政策。穩(wěn)定的股利政策指在一段時間公司在發(fā)放股利時,

固定的每股股利額發(fā)放股利,當(dāng)企業(yè)確認(rèn)并有把握確定未來收益有

幅度的增長時,才提高年度的股利發(fā)放額。穩(wěn)定的股利政策

了公司的股利支付呈線性趨勢,尤其是呈向上的趨勢。信息傳遞理論

:股利是擁有內(nèi)部信息的管理當(dāng)局向外界傳遞其掌握信息的一種手段,增加發(fā)放股利意味著公司未來有更充裕的現(xiàn)金流。

信息傳遞理論,公司

穩(wěn)定的股利政策,

增強(qiáng)投資者的信心,穩(wěn)定公司股價,并

投資者

收入的愿望;

,穩(wěn)定的股利政策也有其局限性,即股利的支付與公司的盈余相脫節(jié),在公司盈利較低時仍要支付固定的股利,這可能導(dǎo)致資金短缺,甚 【論文格式范文】 至財(cái)務(wù)

論文格式范文

。顯然,

資本預(yù)算,以預(yù)計(jì)資金

量為紐帶,把投資決策、籌資決策和股利政策相聯(lián)系,

現(xiàn)金股利規(guī)劃,在公司盈余較低的年份做好籌資等

計(jì)劃,增加公司的應(yīng)變能力,以減少盈利較低年度時發(fā)生資金短缺,財(cái)務(wù)

論文格式范文

的概率,有助于使公司保持穩(wěn)定的股利政策,有助于公司股價的穩(wěn)定

股東財(cái)富的增加。

四、現(xiàn)金股利規(guī)劃應(yīng)考慮的因素

其一,資本成本率。

凈現(xiàn)值評價準(zhǔn)則,凈現(xiàn)值大于零,項(xiàng)目在經(jīng)濟(jì)上可行,在現(xiàn)金流量一定的情況下,決定凈現(xiàn)值大小的

會計(jì)論文范文因素是折現(xiàn)率,折現(xiàn)率越大,項(xiàng)目越

論文格式范文易

,反之,越

。折現(xiàn)率的選擇通常以資本成本為

,因此,計(jì)算凈現(xiàn)值的折現(xiàn)率

項(xiàng)目的資本成本。

投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)與公司現(xiàn)有資產(chǎn)的平均系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)相同時,項(xiàng)目的資本成本則

公司的加權(quán)平均資本成本。公司資本成本是一種以資本結(jié)構(gòu)為權(quán)數(shù)的加權(quán)平均資本成本,資本結(jié)構(gòu)

選用賬面價值,實(shí)際市場價值和

資本結(jié)構(gòu),因此,

公司的資產(chǎn)負(fù)債率較高,貸款利率估計(jì)呈上升趨勢,則資金成本很可能呈上升趨勢,凈現(xiàn)值大于零的可能性減少,削弱公司的投資增長機(jī)會。

其二,項(xiàng)目的確定性與穩(wěn)定性。

投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)與公司現(xiàn)有資產(chǎn)的平均系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)不相同時,則

衡量項(xiàng)目本身的風(fēng)險(xiǎn),確定項(xiàng)目的資本成本。項(xiàng)目的資本成本是指項(xiàng)目本身所需投資資本的機(jī)會成本,即投資者

該項(xiàng)投資的最低酬勞率,酬勞率的大小取決于項(xiàng)目的不確定性與不穩(wěn)定性,

項(xiàng)目的收入具有

的不確定性與不穩(wěn)定性,則項(xiàng)目具有較高的風(fēng)險(xiǎn),投資者要求的酬勞率越高。投資者要求的酬勞率

計(jì)量股票投資必要酬勞率的資本資產(chǎn)定價模型來確定,資本資產(chǎn)定價模型表達(dá)式為:

KC=Rf+?茁(Km-Rf)

:KC表示項(xiàng)目的必要酬勞率,即投資者

投資的最低酬勞率、Rf表示無風(fēng)險(xiǎn)酬勞率、Km為項(xiàng)目的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)、?茁表示項(xiàng)目市場的平均酬勞率,很顯然,無風(fēng)險(xiǎn)酬勞率、市場的平均酬勞率取決于宏觀環(huán)境,項(xiàng)目的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)取決于項(xiàng)目收入的不確定性與不穩(wěn)定性,

投資項(xiàng)目收入具有

的不確定性與不穩(wěn)定性,則項(xiàng)目具有較高的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),越大,即投資要求投資者要求的酬勞率越高。因此,項(xiàng)目的不確定性與穩(wěn)定性越高,資本成本率越高,項(xiàng)目凈現(xiàn)值越小,在經(jīng)濟(jì)上的可行性越小。

其三,通貨膨脹率與匯率。項(xiàng)目的凈現(xiàn)值大于零,也即意味著項(xiàng)目的投資酬勞率超過資本成本率,在確定資本成本并對項(xiàng)目的穩(wěn)定性與確定性

估測的

上,投資酬勞率的大小則取決于對項(xiàng)目現(xiàn)金流入與流出的測算?,F(xiàn)金流入的

構(gòu)成是經(jīng)營期的現(xiàn)金流入量,該

現(xiàn)金流入的大小取決于

三要素:銷售量、價格

公司的信用政策,因此,對現(xiàn)金流入

測算

要對影響銷售量、價格、公司信用政策的

因素

淺析【會計(jì)論文】,

:預(yù)算期的經(jīng)濟(jì)增長、通貨膨脹因素、匯率、競爭對手

公司的市場份額等

因素?,F(xiàn)金流出量的

構(gòu)成是籌建期的初始投資

經(jīng)營期的現(xiàn)金流出,經(jīng)營期的現(xiàn)金流出是項(xiàng)目現(xiàn)金流出量測算的

,經(jīng)營期的現(xiàn)金流出

購買原料支出、職工薪酬支出、廣告費(fèi)用支出等,估算經(jīng)營期現(xiàn)金流出量時涉及到原料價格、通貨膨脹、匯率等

因素;從成本的可控性看,廣告費(fèi)和職工薪酬是企業(yè)內(nèi)部

制約的,而通脹因素和匯率因素等宏觀影響產(chǎn)生的額外支出則是企業(yè)

制約的,當(dāng)然,企業(yè)

降低成本措施也有可能消化這

額外支出。綜上淺析【會計(jì)論文】

,宏觀因素

通貨膨脹因素

匯率因素同時對成品銷售價格和原料成本產(chǎn)生影響,

影響

不同,因此,對項(xiàng)目現(xiàn)金流入與流出的測算

全面淺析【會計(jì)論文】各因素的影響

降低成本措施的預(yù)期;對通貨膨脹、匯率的變化趨勢

預(yù)測,

資本預(yù)算

會計(jì)論文范文的

,

碩士論文

影響項(xiàng)目酬勞率大小的原始數(shù)據(jù)。

其四,所得稅率。所得稅率在

影響到現(xiàn)金股利,一是資本預(yù)算,二是內(nèi)部資金來源

。在資本預(yù)算

,項(xiàng)目的所得稅支出屬于現(xiàn)金流出量,

投資項(xiàng)目能享受較低的所得稅率,則降低項(xiàng)目的現(xiàn)金流出量,增加項(xiàng)目的凈現(xiàn)值,項(xiàng)目在經(jīng)濟(jì)上的可行性提高,

對現(xiàn)金股利政策產(chǎn)生影響。而從資金來源

看,某年度的現(xiàn)金股利

受到當(dāng)年的稅后利潤的影響,而所得稅率與稅后利潤呈反向變動,在稅前利潤一定的

下,較低的所得稅率意味著較高的稅后利潤,將增加現(xiàn)金股利分配的來源。

五、政府對現(xiàn)金股利規(guī)劃產(chǎn)生的間接影響

無論是成熟期還是

高成長或高競爭行業(yè)的公司,現(xiàn)金股利的唯一來源是公司的凈現(xiàn)金流,因此,

穩(wěn)定的股利政策,必須

投資增長機(jī)會,確保公司有穩(wěn)定的凈現(xiàn)金流。資本成本率、項(xiàng)目的確定與穩(wěn)定性、通貨膨脹率與匯率、所得稅率等因素

影響到投資增長機(jī)會,兩個途徑

使公司

更多的投資增長機(jī)會,一是

企業(yè)全面管理

的提高;二是

政府對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善,比如更加穩(wěn)定的價格

,發(fā)達(dá)的交通條件,更多的信貸資金

優(yōu)惠的稅率等。政府對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善,使公司

更多的投資增長,從而對公司的現(xiàn)金股利規(guī)劃產(chǎn)生間接影響,

,

我國《關(guān)于修改上市公司現(xiàn)金分紅若干規(guī)定的決定》中對現(xiàn)金股利的規(guī)定,的確是

了投資者現(xiàn)金收入的

,但同時高成長或高競爭行業(yè)公司也

資金匱乏,資產(chǎn)負(fù)債率較高的現(xiàn)象,

在執(zhí)行該規(guī)定的同時,采取一些優(yōu)惠政策,即

現(xiàn)金股利規(guī)定的公司更

優(yōu)惠政策,將

于解決資金困難

【會計(jì)論文】。

文獻(xiàn):

篇(8)

我叫**,是**級**班的學(xué)生,我的論文題目是《PE投后企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控研究》。論文是在***導(dǎo)師的悉心指點(diǎn)下完成的,在這里我向我的導(dǎo)師表示深深的謝意,向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝,并對三年來我有機(jī)會聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。

下面我將本論文設(shè)計(jì)的目的和主要內(nèi)容向各位老師作一匯報(bào),懇請各位老師批評指導(dǎo)。

首先,我想談?wù)勥@個畢業(yè)論文設(shè)計(jì)的目的及意義。

在個人的工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),部分被投資企業(yè)未能獲得預(yù)期財(cái)務(wù)收益的主要原因是PE投資機(jī)構(gòu)普遍存在著“重投資而輕管理”的現(xiàn)象。PE作為投資常見的形式之一,雖然其投資的對象多為相對成熟的企業(yè),但其投后管理中也面臨著同樣的問題。管理及管控機(jī)制的不完善往往是造成投資不能達(dá)到預(yù)期收益目標(biāo)的原因之一。PE作為投資機(jī)構(gòu),在投資企業(yè)的同時也預(yù)期在一定周期內(nèi)獲得相應(yīng)的財(cái)務(wù)回報(bào),因而財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控就顯得格外重要。

普華永道的研究指出:“全民PE的時代已迅速過去,PE投資將變得越來越專業(yè)化,垂直行業(yè)將越來越細(xì)分化”。因此,如何借用現(xiàn)有的投后管理理論或方法論來指導(dǎo)PE的投后管理,尤其是進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控就顯得格外有現(xiàn)實(shí)意義和實(shí)用價值。

本論文將根據(jù)對國內(nèi)外相關(guān)理論的研究,對PE如何在中國市場進(jìn)行投后財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控進(jìn)行研究及探討。

其次,我想談?wù)勥@篇論文的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。

本論文的研究方案是回顧、總結(jié)和運(yùn)用W內(nèi)外相關(guān)的理論和實(shí)證研究結(jié)果,基于個人在PE投后管理項(xiàng)目中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合深圳創(chuàng)業(yè)板上市公司PE所投資企業(yè)的公開信息調(diào)研,定性分析國內(nèi)市場PE投后管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控現(xiàn)狀、需改進(jìn)的領(lǐng)域及方向,進(jìn)而探討可行的解決方案及方法論框架。主要研究方法包括:系統(tǒng)分析法及實(shí)證分析法。

本研究先通過回顧、總結(jié)國內(nèi)外相關(guān)研究現(xiàn)狀,確定了本論文的研究重點(diǎn)和方向。

隨后,對與本課題相關(guān)的理論或工具進(jìn)行了研究及歸納總結(jié),主要包括:公司治理、企業(yè)內(nèi)部控制、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及管理、企業(yè)財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、私募股權(quán)投后風(fēng)險(xiǎn)管理。通過文獻(xiàn)調(diào)研形式,基于深證創(chuàng)業(yè)板PE投資企業(yè)的上市公司的相關(guān)信息,具體研究目前國內(nèi)的PE投后管理尤其是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控現(xiàn)狀及存在的主要問題,探討問題的主要類型及成因。并通過典型案例分析,探討在現(xiàn)有理論體系下解決方案的不足及潛在改進(jìn)領(lǐng)域。最后結(jié)合上述三者,提出并探討提高PE投后管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的新方法論框架,并結(jié)典型案例分析其在指導(dǎo)PE投后管理實(shí)踐中的具體步驟及指導(dǎo)意義。

篇(9)

 

二十世紀(jì)八十年代中期以來,隨著我國改革開放的不斷深入,國內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)投資由于其發(fā)展歷史不長,客觀環(huán)境的特殊性,使得風(fēng)險(xiǎn)投資存在一定的先天不足。風(fēng)險(xiǎn)投資在中國法律制度環(huán)境中缺乏相關(guān)的規(guī)范化,合格專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)投資人才匱乏,更缺乏風(fēng)險(xiǎn)投資的經(jīng)驗(yàn)。這些都使中國風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理表現(xiàn)出一定的特殊性,因而本文就進(jìn)一步對投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理提出了一些見解和想法。

一、當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀

1、投資前風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避不足

由于缺乏風(fēng)險(xiǎn)投資的操作經(jīng)驗(yàn),中國的風(fēng)險(xiǎn)投資公司在投資項(xiàng)目時,都不同程度地出現(xiàn)了在項(xiàng)目盡職調(diào)查階段對很多風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)不足,一般較少使用相關(guān)的定量分析方法,而且對估計(jì)到的風(fēng)險(xiǎn)處理和控制辦法并不得當(dāng),從而在一定程度上造成了在投資前對風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避不力。另外,由于經(jīng)驗(yàn)不足,在投資協(xié)議的擬定中,往往沒有充分考慮到控制投資風(fēng)險(xiǎn)的需要,存在諸多不完善的地方。例如對于“一票否決制”、“股權(quán)逐步釋放”等條款,有些早期的風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目的投資協(xié)議中就沒有設(shè)置,結(jié)果造成投資后碰到此類問題,缺乏有效的控制手段,甚至束手無策。

2、信息不對稱現(xiàn)象嚴(yán)重

中國風(fēng)險(xiǎn)投資還面臨一個嚴(yán)重問題,就是風(fēng)險(xiǎn)投資方和風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)存在著比較大的信息不對稱。按理論來說,由于風(fēng)險(xiǎn)投資在一定程度上,積極介入了風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的管理,使風(fēng)險(xiǎn)投資相比其他投資方式而言,在一定程度上能夠緩解信息不對稱現(xiàn)象。博士論文,策略。但由于中國特殊的環(huán)境,風(fēng)險(xiǎn)投資和風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)之間的信息不對稱還是非常嚴(yán)重的。一個原因是由于中國公司普遍存在著治理結(jié)構(gòu)的不完善,不僅缺乏完善的制度,更嚴(yán)重是創(chuàng)業(yè)者對治理結(jié)構(gòu)的意識普遍比較薄弱。例如很多創(chuàng)業(yè)人員認(rèn)為自己是老板,不愿意向風(fēng)險(xiǎn)投資股東公布相關(guān)信息。因此,風(fēng)險(xiǎn)投資對投資項(xiàng)目的監(jiān)管存在很大的障礙。另外,中國由于缺乏完善的信用體系,創(chuàng)業(yè)者、職業(yè)經(jīng)理人的道德風(fēng)險(xiǎn)相對較高,加重了信息不對稱,影響了對投資風(fēng)險(xiǎn)的控制。

二、風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目管理的過程和方法

投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的過程可以分為風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控六個環(huán)節(jié)和階段。目前存在的問題是, 前四項(xiàng)在我國企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資中有較多的應(yīng)用, 風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對與監(jiān)控就鮮有應(yīng)用。這是兩個相對薄弱的環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的項(xiàng)目投資多在立項(xiàng)前做風(fēng)險(xiǎn)評估, 而忽視了還應(yīng)該同時針對所存在的可以預(yù)測的風(fēng)險(xiǎn)制定具體的應(yīng)對措施, 并且在項(xiàng)目進(jìn)行過程中進(jìn)行全程的監(jiān)控。博士論文,策略。這樣才能達(dá)到項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的目的。

目前, 風(fēng)險(xiǎn)投資公司較為廣泛的風(fēng)險(xiǎn)評價方法有決策樹法、層次分析法、模糊風(fēng)險(xiǎn)綜合評價、故障樹分析法和蒙特卡洛模擬法。

(1) 決策樹法是利用樹枝形狀的圖像模型來表述項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評價問題, 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評價可以直接在決策樹上進(jìn)行, 其評價準(zhǔn)則可以是收益期望值、效用期望值或其他指標(biāo)值。

(2) 層次分析法(AHP) 是一種在經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)中廣泛應(yīng)用的方法。它可以將無法量化的風(fēng)險(xiǎn)按照大小排出順序, 把它們彼此區(qū)別開來。

(3) 模糊風(fēng)險(xiǎn)綜合評價法是模糊數(shù)學(xué)在實(shí)際工作中的一種應(yīng)用, 是對受到多個因素影響的對象做出全面地評價, 按照指定的評價條件對評價對象的優(yōu)劣進(jìn)行評比、判斷。采用模糊綜合評價法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價的基本思路是: 綜合考慮所有風(fēng)險(xiǎn)因素的影響程度, 并設(shè)置權(quán)重區(qū)別因素的重要性, 通過構(gòu)建數(shù)學(xué)模型, 推算出風(fēng)險(xiǎn)的各種可能性程度, 其中可能性程度之高者為風(fēng)險(xiǎn)水平的最終確定值。

(4) 故障樹分析法(FTA ) 是一種演繹的邏輯分析方法, 它在風(fēng)險(xiǎn)分析中的應(yīng)用主要是遵循從結(jié)果找原因的原則,將項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)形成的原因由總體到部分按樹枝形狀逐級細(xì)化, 分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及其產(chǎn)生原因之因果關(guān)系。在前期預(yù)測和識別各種潛在風(fēng)險(xiǎn)因素的基礎(chǔ)上, 運(yùn)用邏輯推理的方法, 沿著風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的路徑, 求出風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率, 并能提供各種控制風(fēng)險(xiǎn)因素的方案。博士論文,策略。

(5) 蒙特卡洛模擬法(MC) 是隨機(jī)的從每個不確定因素中抽取樣本, 進(jìn)行一次整個項(xiàng)目計(jì)算, 重復(fù)進(jìn)行成百上千次, 模擬各式各樣的不確定性組合, 獲得各種組合下的成百上千個結(jié)果。通過統(tǒng)計(jì)和處理這些結(jié)果數(shù)據(jù), 找出項(xiàng)目變化的規(guī)律。通過這些信息就可以更定量的分析項(xiàng)目, 為決策提供依據(jù)。

三、風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的分布特點(diǎn)及存在的問題

中國風(fēng)險(xiǎn)投資發(fā)展到現(xiàn)在,在項(xiàng)目運(yùn)作的實(shí)踐過程中,發(fā)現(xiàn)投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)存在著突出的共性問題。

1.資金不足嚴(yán)重影響風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的生存和發(fā)展

目前中國的風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目普遍存在的一個問題是:風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)資金不足,陷入財(cái)務(wù)危機(jī)。出現(xiàn)這種情況的原因是多方面的,一個原因是與中國風(fēng)險(xiǎn)投資的投資方式有關(guān)。中國風(fēng)險(xiǎn)投資初期不太注重聯(lián)合投資,通常是一家風(fēng)險(xiǎn)投資公司投資一家企業(yè)。

2.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一造成風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)市場適應(yīng)能力差

中國很多高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)單一,市場適應(yīng)能力差,當(dāng)相關(guān)市場變化或者競爭激烈時,收入就受很大影響。還有一些項(xiàng)目由于產(chǎn)品定位超前,原來定位的市場成長緩慢,而企業(yè)沒有其他替代產(chǎn)品和收入來源,只能空等相關(guān)市場的發(fā)展,導(dǎo)致財(cái)務(wù)狀況惡化,形成風(fēng)險(xiǎn)。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一、企業(yè)缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃能力是目前中國風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)之一。

3.公司治理落后,管理能力低下

中國多數(shù)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)所投資的企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不完善,制度不規(guī)范,造成經(jīng)營管理效率低下,經(jīng)營成本得不到控制,影響盈利。

由于制度不健全,致使對其道德風(fēng)險(xiǎn)控制力度有限。同時,一些創(chuàng)業(yè)者多為技術(shù)專才,缺乏管理經(jīng)驗(yàn),綜合管理能力弱,影響了風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的發(fā)展。博士論文,策略。

4.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)影響了盈利

風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)方面的特征也有比較多的共性,其中一個重要特征是風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的應(yīng)收賬款比例高,影響了企業(yè)的盈利。

四、風(fēng)險(xiǎn)管理的方式方法及其應(yīng)對策略

1、管理方式

第一,采取更嚴(yán)格的法律約束,在投資協(xié)議中增加對風(fēng)險(xiǎn)投資的特別保護(hù)條款。對于在投資前投資協(xié)議中相關(guān)約束條款缺乏的項(xiàng)目,在投資項(xiàng)目增資或者其他事件發(fā)生時,應(yīng)當(dāng)利用此契機(jī),作為談判的條件,加入新的約束條件,以加強(qiáng)對投資項(xiàng)目的監(jiān)控力度,防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。由于創(chuàng)業(yè)企業(yè)一般急需第二輪的融資,所以風(fēng)險(xiǎn)投資公司如果愿意給該項(xiàng)目繼續(xù)投資,在與創(chuàng)業(yè)者做增資談判時,由于在談判時處于有利地位,可以把加入的相關(guān)條款作為繼續(xù)投資的前提,從而加強(qiáng)投資協(xié)議中的監(jiān)管條款的效力。

第二,推進(jìn)投資企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范化。風(fēng)險(xiǎn)投資公司必須有意識地推動風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的完善,培育風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)對規(guī)范化管理的意識。要明確股東大會、董事會、監(jiān)事會及經(jīng)營管理層的責(zé)權(quán)利,以制度的設(shè)立與完善制約投資者與經(jīng)營者的行為。要用樹立現(xiàn)代企業(yè)管理理念,以先進(jìn)的管理手段與管理方式,對企業(yè)進(jìn)行規(guī)范管理。

第三,以提供增值服務(wù)契入監(jiān)管。根據(jù)中國創(chuàng)業(yè)者的文化習(xí)慣,中國風(fēng)險(xiǎn)投資方應(yīng)該對投資企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理采用靈活的策略。要與被投資企業(yè)建立比較好的關(guān)系,多提供管理咨詢,幫助引進(jìn)客戶、合作伙伴等增值服務(wù)。用服務(wù)來換取投資企業(yè)的配合,從而有利于對被投資企業(yè)信息的及時掌握,做好對其風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)控。

2、應(yīng)對策略

首先,對于資金不足的創(chuàng)業(yè)企業(yè),或前景基本不看好的企業(yè),應(yīng)該時刻關(guān)注其財(cái)務(wù)狀況,對已經(jīng)或即將支持不下去的企業(yè),建議風(fēng)險(xiǎn)投資公司及時采取休眠、合并、清算等方式止損;對尚存在發(fā)展前景的企業(yè),要密切關(guān)注其財(cái)務(wù)情況,防止創(chuàng)業(yè)者損害投資者的利益;在市場開拓方面為創(chuàng)業(yè)者提供有效的幫助,同時為其尋找技術(shù)、市場、資本方面的戰(zhàn)略合作伙伴;對于發(fā)展前景較好但缺乏資金的項(xiàng)目,應(yīng)積極幫助聯(lián)系貸款擔(dān)保獲得銀行貸款,也可追加投資。博士論文,策略。

其次,對于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一的企業(yè),建議盡量拓展產(chǎn)品線,或者適當(dāng)改變經(jīng)營策略,開辟新的贏利點(diǎn)。對尚在產(chǎn)品開發(fā)階段的企業(yè),應(yīng)對其產(chǎn)品潛在市場進(jìn)行深入了解,建議在其開發(fā)過程中,增加產(chǎn)品寬度和市場適應(yīng)能力,并隨著市場變化適當(dāng)調(diào)整產(chǎn)品方向和經(jīng)營模式。博士論文,策略。

篇(10)

一、無形資產(chǎn)計(jì)量上存在的問題

無形資產(chǎn)的本質(zhì)特點(diǎn)是“無形”,這一特點(diǎn)導(dǎo)致它的價值可能分布在零至很大的區(qū)間。并且其價值本身和價值變動的頻率和幅度都具有很大的不確定性,這些都會進(jìn)一步導(dǎo)致對其進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告和管理的難度。

在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)下,流動資產(chǎn)和固定資產(chǎn),在企業(yè)中所占的比例也相當(dāng)大。但在知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,無形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中所占比例日趨增加,有的已占主導(dǎo)地位。在這種情況下,會計(jì)若仍抱著穩(wěn)健性原則的大旗,無疑會使企業(yè)資產(chǎn)的賬面價值與實(shí)際價值嚴(yán)重背離,導(dǎo)致會計(jì)信息嚴(yán)重失真,同時也違反了客觀性和重要性會計(jì)原則。

二、無形資產(chǎn)計(jì)量缺陷帶來的影響

(1)難以滿足高科技行業(yè)無形資產(chǎn)所占比重不斷提高的客觀要求

在現(xiàn)行會計(jì)理論中,企業(yè)資源主要是指有形資產(chǎn),雖然也不排除無形資產(chǎn),但由于各種原因,無形資產(chǎn)在企業(yè)資源中始終只占次要地位。本論文由整理提供而當(dāng)前,企業(yè)在研發(fā)和銷售階段的巨大投入實(shí)質(zhì)上主要是對無形資產(chǎn)的投入。這些資源是決定企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵資源,也是決定企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命力之所在。不正視這一事實(shí),仍將無形資產(chǎn)特別是人力資源排除在企業(yè)資產(chǎn)之外,不加以反映和核算,顯然是與客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律相背離的。

(2)不能準(zhǔn)確體現(xiàn)知識經(jīng)濟(jì)時代擴(kuò)大無形資產(chǎn)確認(rèn)范圍的現(xiàn)實(shí)要求

傳統(tǒng)會計(jì)體制下,無形資產(chǎn)的確認(rèn)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),要求以事項(xiàng)的發(fā)生為依據(jù),這就使得無形資產(chǎn)在確認(rèn)時遇到困難:本論文由整理提供企業(yè)外購和接受外部投資所形成的無形資產(chǎn)可以確認(rèn),而自創(chuàng)無形資產(chǎn)不能予以確認(rèn)(只認(rèn)可);但在知識經(jīng)濟(jì)條件下,由知識創(chuàng)新所帶來的企業(yè)價值增加和獲得超額利潤的能力成為一種較普遍的現(xiàn)象。無形資產(chǎn)地位的提高使得人們必須重新審視傳統(tǒng)的確認(rèn)方法,擴(kuò)大其確認(rèn)范圍,使無形資產(chǎn)能夠得到如實(shí)和充分的反映。

(3)沒有將知識經(jīng)濟(jì)時代人力資源會計(jì)納入財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)

目前,會計(jì)只承認(rèn)知識產(chǎn)品(如專有技術(shù)等)的價值,沒有確認(rèn)人力資源的價值。在未來,人力資源會計(jì)將變得十分重要。本論文由整理提供人力資源應(yīng)被納入現(xiàn)代財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng),成為現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)所要核算和監(jiān)督的內(nèi)容,進(jìn)一步完善人力資源的核算方法,建立人力資源核算的賬戶體系。將多種計(jì)量模式有機(jī)結(jié)合,用以計(jì)量人力資源的價值;進(jìn)一步明確人力資本的價值,人力資本所有者具有收益權(quán),應(yīng)參與企業(yè)剩余利潤的分配。

(4)難以滿足知識經(jīng)濟(jì)條件下無形資產(chǎn)計(jì)價方法多樣化的要求

無形資產(chǎn)開發(fā)是企業(yè)長期戰(zhàn)略的體現(xiàn),是對未來進(jìn)行的戰(zhàn)略投資。由于知識和技術(shù)的不斷創(chuàng)新,無形資產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)價值及其所能提供的未來經(jīng)濟(jì)收益是不斷變化的,而歷史成本恰恰不能反映無形資產(chǎn)的這種變化。因此,我們不可能完全套用有形資產(chǎn)的歷史成本計(jì)量方式來對無形資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)量。所以,應(yīng)根據(jù)無形資產(chǎn)的特點(diǎn),采用不同的計(jì)價方法,只有這樣才能正確反映知識型企業(yè)的價值。

三、知識經(jīng)濟(jì)下無形資產(chǎn)的計(jì)量

會計(jì)計(jì)量是會計(jì)人員運(yùn)用一定的計(jì)量模式,以貨幣為主要計(jì)量手段,并產(chǎn)生以貨幣定量信息為主的會計(jì)信息處理過程。本論文由整理提供實(shí)質(zhì)是確定無形資產(chǎn)的入賬價值,無形資產(chǎn)未來價值的計(jì)量也要遵循這一特定標(biāo)準(zhǔn):可驗(yàn)證性,不同的會計(jì)人員對同一項(xiàng)無形資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)量應(yīng)得到相同的結(jié)果,其中結(jié)果可以互為驗(yàn)證。一致性,無形資產(chǎn)的計(jì)量所使用的方法要前后保持,不能隨意變更,若需變更,要將變更的原因、情況在財(cái)務(wù)報(bào)告中說明。

企業(yè)價值是企業(yè)未來獲利能力的資本化現(xiàn)值。在知識經(jīng)濟(jì)的今天,無形資產(chǎn)在企業(yè)經(jīng)營活動中起著舉足輕重的作用,無形資產(chǎn)的價值成為企業(yè)價值的一個重要組成部分。1、財(cái)務(wù)計(jì)量方法應(yīng)用于無形資產(chǎn)計(jì)量

(1)、確定無形資產(chǎn)的價值實(shí)現(xiàn)值。無形資產(chǎn)的價值實(shí)現(xiàn)值是指企業(yè)無形資產(chǎn)的真正轉(zhuǎn)化價值。實(shí)際的無形資產(chǎn)價值可以高于或低于該數(shù)值,我們可將該數(shù)值理解為企業(yè)市場價值與凈資產(chǎn)價值(股東權(quán)益)之間的差額。

(2)、確定無形資產(chǎn)的內(nèi)部構(gòu)成。采用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與非財(cái)務(wù)發(fā)數(shù)據(jù)相結(jié)合的方法來確定企業(yè)最重要的無形資產(chǎn),即那些對企業(yè)未來績效增長發(fā)揮重要作用的無形資產(chǎn)。假定A公司根據(jù)自身的實(shí)際情況,從人力資產(chǎn)、市場關(guān)系型資產(chǎn)與結(jié)構(gòu)型資產(chǎn)三個方面來分析,本論文由整理提供并建立了一套無形資產(chǎn)指標(biāo)體系。屬于人力資產(chǎn)方面的無形資產(chǎn)有:員工競爭力、員工忠誠度、員工經(jīng)驗(yàn)值、員工技能、創(chuàng)新能力;屬于市場關(guān)系型資產(chǎn)方面的無形資產(chǎn)主要有:客戶信息庫、客戶交往時間、客戶類型、客戶潛力、客戶滿意度;屬于結(jié)構(gòu)型資產(chǎn)方面的無形資產(chǎn)有:組織結(jié)構(gòu)、組織進(jìn)程、企業(yè)軟件、企業(yè)數(shù)據(jù)庫、合作者關(guān)系網(wǎng);屬于人力資產(chǎn)與結(jié)構(gòu)型資產(chǎn)共有方面的無形資產(chǎn)有:組織學(xué)習(xí)能力、組織文化、組織科技;屬于人力資產(chǎn)與市場關(guān)系型資產(chǎn)共有方面的無形資產(chǎn)有:客戶關(guān)系;屬于市場關(guān)系型資產(chǎn)與結(jié)構(gòu)型資產(chǎn)共有的無形資產(chǎn)有:價值鏈、品牌、商標(biāo);屬于三部分共有的無形資產(chǎn)有:綜合關(guān)系、知識產(chǎn)品、專利技術(shù)、信息數(shù)據(jù)。

(3)、根據(jù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)確定無形資產(chǎn)各構(gòu)成部分的權(quán)重。企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)在其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,分析企業(yè)價值創(chuàng)造的過程,研究各類無形資產(chǎn)的企業(yè)價值創(chuàng)造過程中的作用,從而設(shè)定每類無形資產(chǎn)的權(quán)重。

上一篇: 大學(xué)生轉(zhuǎn)正申請書 下一篇: 黨建工作謀劃
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
波多野结衣高潮颠抖不停| 丰满的大屁股一区二区| 最近的中文字幕国语电影| 成人a一级三级片免费看| 中文字幕 亚洲综合 | 国产91无码网站在线观看| 国产91一区二区久久 | 阿V天堂网2019在线无码| www内射视频com| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 插插射啊爱视频日A级| av免费看网站在线观看| 4438亚洲综合久久丁香五月| 97人妻碰碰视频免费上线| 91精品手机国产在线播放| 第一福利在线资源导航| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 91精品手机国产在线播放| 1024手机看片你懂的免费| 最近中文字幕第三页| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| h肉动漫无遮挡在线观看免费 | 动态图亚洲福利在线观看 | 中文 日韩 欧美 中文| 草莓AV福利网站导航| 在线播放国产女闺蜜| 中文免费少妇欧美| sm无遮挡免费看| 91丝袜在线播放| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 91人妻人人澡人人爽人人…| 囯产淫男乱www| 草莓视频 在线播放| 在线观看成人日韩| 自拍偷在线精品自拍偷99| 91乃黄色免费看| www.五月天 | 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 中国少妇BBWBBW | 国产av一级中文字幕| 制服丝袜综合另类中文字幕| 中文字幕免费高清视频网站| 高潮喷水无码AV亚洲| 成人又黄又粗视频免费看| 91久久香蕉囯产熟女线看| av在线成人免费在线| 97人妻福利视频| 草莓视频在线观看网站| 福利视频自拍偷拍| 成人精品免费视频在线观看| 91精品波多野结衣| 成人激情在线亚洲| 草莓视频 在线播放| 不卡的精品视频在线观看| 992TV精品视频TV在线观看| av中文无码在线观看电影院| 中文字幕亚洲综合久久2022| 成熟丰满熟妇xxxxx| 在线视频一区二区三区福利精品| 在线观看国产精品乱码APP| 成品免费网站w灬源码在线| 装不下了尿液好烫hn黄 | 综合亚洲AV图片区| 综合亚洲伊人午夜网福利| 成年人免费三级片| 中文字幕高潮av| 中文字幕三区日韩| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 中文字幕高清不卡av| 91精品免费久久| 最新小视频不卡a在线观看| av色一区二区三区精品| 不卡一区二区爽歪歪| 八戒理论片午影院无码爱恋 | av免费看网站在线观看| 最近中文字幕国语完整视频| 97久久精品无码一区二区天美 | 99在線視頻免費| 中字幕永久视频在线观看免费| 99久久国语露脸精品| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 国产成人高清在线观看播放| 草莓视频免费观看下载| 在线观看美女黄平台| 2022国产精品午夜| 真人作爱试看免费| 古代一级做a爰片久久毛片| 国产成人8x视频网站入口| 1024手机在线播放| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 最近更新中文字幕在线成人| 绯色aV无码一区二区人妻| wap.syyh88.com| 成人综合激情在线| A阿V天堂免费无码专区 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 在线观看中文字幕免费观看| h无码精品动漫免费| a毛色网视频在线观看| XXXXFREE少妇过瘾| 成人片在线观看免费 | a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 不卡免费黄色网站 | 哒哒哒www视频在线影院| 超级香蕉碰碰碰影视网| 中文字幕综合在线不卡视频| a级毛片高清免费视频就看| 国产99久久久国产无需播放器 | 最近高清中文在线字幕在线观看| 成年人在线观看网址| 成人亚洲又粗又硬又大视频 | 在线日韩欧美亚洲| 在线观看免费av一区二区 | 超碰亚洲精品麻豆| 不卡国产毛多女人视频| 最新91精品国产自产在线 | 国产AV无码区专麻豆网站毛片 | chinese青年大学生gay1身精| 99精品视频在线观看不卡永久| 高清免费无卡精品视频在线观看| 中国一级大片久久久| 把老师强奷到舒服的动态图| 538国产高清在线观看视频| 高潮喷水无码AV亚洲| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 中文精品欧美无线码一区| 疯狂自慰爽www看片破解版| 国产成年视频网站| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 超碰在线播放国产精品98| 最近的2024中文字幕4 | 高清免费版影视大全| 91国语在线精品视频| 中文字幕亚洲色图在线小说| 中国老熟妇自拍HD发布| 中文国产字幕av| ok电影天堂在线观看理论片| 中文字幕 视频一区| 痴汉中文字幕一区二区三区| 大逼美女黄色网址| 中文字幕av不卡免费| 99精品国产欧美日韩| 中文字幕亚洲欧美一区| 最新国产综合色在线精品| 最新地址在线观看国产| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 白白在线免费视频| 99久久久无码国产精品6 | 99久久精品费精品国产 | 终极强奸之兽性诱惑 | 岛国精品免费在线观看| 1024中文字幕一区二区中文| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 苍井空全集百度影音| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 中国国产精品中文字幕av| 宅男电影天堂在线观看| 国产av一区二区三区4区| 97国产av欧美| 96533电视影片免费| 最新91精品国产自产在线 | 18禁av片免费看网站| 阿v天堂2014一区亚洲 | 中文字幕av无码不卡网站| 2021无码永久免费视频| 高清免费版影视大全| juy667中文字幕在线看| 成色好的y31s是国产 | 成AV人片一区二区三区久久| 97SE亚洲综合自在线 | 制服丝袜一区二区三区无码| 91丝袜在线观看亚| 成人国产精品一区二区网站公| 18美女很色大片| 成人影院免费在线观看| CaoPorn国产精品免费视频| 98视频精品全部国产| 东京热男人av天堂| 成全视频在线观看免费看下载 | 最近完整中文字幕1 | 春雨直播免费直播视频下载| av天堂热男女在线观看| 成人欧美一区二区三区的电影| 最好看的最新高清中文视频| 成人午夜在线免费视频| av中文字幕在线毛片免费| 综合中文国产在线观看| 2SPY16女厕小便| 成人免费播放一区二区三区| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 99国产精品无码一区二区| 91精品国产下载| a级欧美片免费观看| 隔着无缝丝袜进入播放456| 97色在线观看免费视频| 高清歐美一區二區三區 | 91麻豆国产福利精品精华液| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 国产成人爆乳在线视频| 99久久免费精品| av网站在线网站在线| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 91精品国产成人观看| 东京热av人妻无码| 成人亚洲在线观看| 51视频国产精品一区二区| 最近免费字幕中文大全| 在线观看人成视频| 最近韩国免费观看HD| 在线免费午夜福利高潮视频| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 国产91视频在线观看 | 最近最新高清中文字幕大全 | 99久久免热在线观看| 中国精品无码AV| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 成人在线观看日韩网址| 超碰人妻人妻人人| 97影院理论午夜伦不卡偷 | 成人亚洲网站www在线观看| 真实的单亲乱对白| a网站在线观看免费网站| 二区三区中文字幕在线观看| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 91中文字幕亚洲国产资源| 中文字幕精品亚洲无线码一| 91在线精品福利导航| 2018爆乳女神麻酥酥| 直接看黄片91精品国产| 50岁退休熟女露脸高潮| 中文字幕伦午夜福利片| 91国产免费视频| 高清av一区二区三区在线| 俄罗斯1317大但人文艺术| 丁香五月天婷婷综合开心| av毛片久久久久| www日本视频在线播放| v影视 国产精品久久| GOGOGO高清免费观看| 囯产精品一区二区| 最近的中文字幕免费动漫视频| 99热这里都是国产精品| 在线观看国产精品VA| canopen草棚类别9791的特点| 凹凸视频国产分类手机版| 91九色免费视频| 八戒八戒毛片网站在线观看 | 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 99SE久久爱五月天婷婷| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 中文字幕人成乱码中文乱码| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 疯狂自慰爽www看片破解版| 91精品尤物在线观看| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 高潮拔不出来的黑人| 97人妻福利视频| 在线精品91手机视频| BAOYU最新无码网站在线观看| 法国少妇XXX内射| AV一二区在线播放| 给丰满少妇按摩到高潮| 91综合在线视频 | 给我看免费播放片高清| 中文亚洲区二区三区| JULIA丰满人妻HD中文| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 91久久久久人妻精品专区| 成全在线观看视频在线播放 | 26uuu国产成人综合| 直播少妇干b视频| 91大全亚洲精品集| 成人做爰高潮片免费视频| 18禁av片免费看网站| 99欧美日本一区二区留学生| 中文 日韩 欧美 中文| 国产成人高清视频 | 52综合精品国产二区无码 | 97人妻资视频源网站 | 波多野结衣一区二区三区高清AV | 中出人妻一区二区| wwwww在线观看| av免费在线播放网址| 91精品波多野结衣| 囯产成a人片在线观看视频| 福利精品视频视频 | 中文字幕国产在线播放| a级毛片无码国产| va激烈精GIF动态图| 浮力影院wy93ne| 超碰在线播放国产精品98| youjijizz国产免费| 成年免费视频黄网站zxgk | 综合亚洲少妇高清| A级毛片免费观看在线| A4YY午夜福利视频无码| xxxxxx性受| 国产AV明星换脸精品网站| 在线观看少妇又大又爽又黄| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 99在线视频资源站| 中文字幕第一亚洲 | 国产超级av天堂| 高潮视频无遮挡在线观看| 3d宁荣荣h视频网站在线| 91精品国产秦14在线直播| xxxx国产日本免费观看| 中文字幕夫妇交换性3| 国产91在线播放9色不卡| 26uuu欧美日本另类亚洲| 自慰无码一区二区三区 | 91免费男女视频| 福利国产呦系列在线观看| 中文字幕一区欧美 | 国产成人精品国内自产| 222在线看片免费| av最新一区二区| 91在线精品福利导航| 制服丝袜一区二区三区无码| 国产 欧美 日韩综合| 综合日韩欧美激情| 大香蕉视频国产一区二区三区| 最全无弹窗小说阅读网 | 99精品免费视频在| 在线免费观看黄片视频大全| 最刺激的刮伦小说冢庭| 中文字幕在线观看日韩电影| 国产av一级毛片久久久久| 俺去啦俺去也俺来啦| 多毛毛无码中文字幕视频| 中文字幕成人在线一区| 91精品国产秦14在线直播| 国产v亚洲v天堂无码网站 | 97人妻福利视频| 99久久国产精品免费消防器材| 波多野结衣加勒比| 不卡的av超碰在线观看| 国产白嫩美女激情在线看| 高清无码中文字幕一区| 大伊香蕉精品视频在线直播 | 最新免费av网站在线观看| 中日韩在线观看免费精品| a毛色网视频在线观看| a级精品国产电影在线观看| 成人艳情一二三区 | 成人a毛片在线看免费全部播放| 最新你懂的国产在线播放| 91精品欧美好爽无遮挡| 91精品福利麻豆专区| 中国一级大片久久久| 成人国产片视频在线观看 | 中文字幕无码成人免费视频 | 91茄子成人网站入口| 中文字幕免費無線觀看 | 在线观看精彩国产区| 中文字幕久久综合伊人 | 2016中文字幕久久| 在线看片福利无码网址| 50款禁用黄台软件免费| www日本在线清高不卡| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 超碰在线97观看在线| 中文字幕精品亚洲一区| s货是不是想挨djbc | 被三个男人玩奶头好胀| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 国产成人禁片免费观看| 超碰97人人无马| AV国产精品私拍在线观看 | 99视频30精品视频| 福利视频一区二区三区| 中国杭州少妇xxxx做受 | av中文字幕熟女| 91高清国语自产拍| 真中文不卡在线视频| www插插插无码视频网站| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 成人激情视频手机在线观看| 中文字幕av高清不卡| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 91在线无码精品秘一区| a级毛片视频在线观看| 扒开粉嫩小泬直接进去| 中文字幕av高清不卡| 被同桌摸到流水的小黄文 | 91这里只有精品| 69人妻久久精品一区二区绯色| 6080日韩毛片一区二区| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 中文 亚洲 日韩 欧美| 福利姬萌白酱第一美女图| 福利视频自拍偷拍| 岛国αⅴ在线不卡免费| 国产5毛特效片直播| 中文字幕乱码高清完整版久久| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源 | a天堂中文在线官网 | 99久久久国产精品消防器材| 福利国产视频一区| 中文字幕天然素人无码播放| 中文字幕欧美色图| 超碰在线观看欧美激情| 91麻豆亚洲国产成人久久| 91麻豆国产精品91久久| 超碰cao草棚gao进入 | avtt天堂在线 | 越做高潮越喷奶水视频| 俺去鲁永久新地址| 中文字幕在线日亚洲9| 26uuu国产成人综合| 成人妇女免费播放久久| 96久久精品A片一区二区| 97黄色的人妻一区二区| 大香伊蕉人在线播放| av毛片久久久久| GOGOGO免费高清看中国| av成人在线一区二区| 高清免费无卡精品视频在线观看| 国产av高清看片| 国产 日韩 欧美 在线 | 中文字幕av乱码亚洲精品| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 999国产精品视频免费| 福利免费观看体检区| 变态另类视频专区亚洲| 91社区视频在线| av无码av在线a∨天堂毛片| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 91久久夜色精品国产九九| 第一福利导航导航| 在线看韩国黄色网站| 成人精品1024欧美日韩 | 国产成人精品123区视频网站| 在线日韩 一区二区| 白丝校 自慰免费8MAV| 91精品一区二区三区91人妻| 草莓精品免费av| 超碰最新上传国产情侣| 波多野结衣女教师办公室 | 91精品国产91久久综合| 丁香五月六月激情经蜜挑| 成熟妇女视频做爰456视频| 制服丝袜 中文字幕 在线| 91精品福利麻豆专区| 中文字幕 日韩 在线观看| 二区三区国产欧美在线视频| 中文字幕无线码一区高清 | 99久久免费精品| www.国产天堂av| 福利视频自拍偷拍| av不卡无码中文字幕互动交流| 中国美女大战黑人国产| 91国在线高清视须| 中文字幕色婷婷久久| 国产成人MV视频在线观看 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 99久久国产精品免费消防器材| 在線國產一區二區三區| 成人动漫网站在线看一区二区| 91久久夜色精品国产九九| av在线手机观看一区二区三区| 成人黄片av在线| 成人黃色A片免费 | 中文字幕 亚洲综合 | 最新影音先锋av资源台| 97精品一区二区三区在线观看 | 91久久久精品一区二区三区 | 波多野家庭教师百度云| 成人av在线网址| 在线观看免费av一区二区 | 成年轻人网站免费视频| 97国产精华最好| 超级熟女人妻在线视频| 中文字幕无码久久精品 | 中文字幕在线亚洲日韩码| 52综合精品国产二区无码 | 中文字幕av大片不卡一区| 94久久国产乱子伦精品免费| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 成人三级免费电影| 高清成人一区91久久| 懂色av一区二区三区| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 波多野结衣A无码一区| 中文字幕有码熟女| 中文字幕亚洲五月天| 在线观看大香蕉xxx| 岛国片一区二区三区| 91精品人妻少妇无码影院| 在线观看免费欧美日韩 | 波多野吉衣全集种子 | 最新91精品国产自产在线 | 高清毛片免费观看视频网站| 在线国产情侣霸道身材 | 懂色av一区二区三区| 国产成人+综合亚洲+天堂| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 91精品一区二区免费看| 中文av在线高清不卡观看 | 99日韩欧美精品| a天堂网日韩无码| 91人人澡人人双人人妻| 97在线资源总站| 成人做爰A片免2025| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 成人综合亚洲欧美一区| 波多野结衣一区二区中文字幕| 在线观看亚洲成人91 | 91精品自产拍在线观看| 国产av中文字幕网站| 成全视频在线观看免费看下载 | 成年男女免费视频网站| wwwav在线com| zxyyc.com | 宝贝把腿张开我要添你下边l| 办公室激情上司和秘书小说| 国产超清r片内射在线视频播放| 中文字幕无码不卡在线| 国产av一区二区三区区别| 中文字幕精品亚洲无线码一| 隔着无缝丝袜进入播放456| 在线永久免费观看黄网站 | 999成人国产精品| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 最新国产色视频在线播放 | 最新精品国偷自产在线91| 在线精品无码国产电影| 91精品国产下载| 中文字幕亚洲精品乱码| 综合 91在线精品| 草莓视频ios | 成人亚洲一区二区av| 91精品啪在线观看国产| 最新中文字幕av专区 | mm131国产午夜视频| 中文国语毛片高清视频| 中文字幕不卡无码高清视频 | A级毛片100部免费观看| 国产成人禁片免费观看| www插插插无码视频网站| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 不卡国产一级毛片无码视频| 丁香婷婷久久狠狠| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 最近2019免费中文字幕视频三 | 综合午夜视频一区二区三区| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 办公室激情上司和秘书小说| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 中文字幕天堂一区在线二区| 中文字幕在线观看不卡av| AA一级特特黄国产| AV成人无码无在线观看| 91免费高清国产自产拍| 成人亚洲黄色av| 91天在线观看亚洲国产| xxxx国产日本免费观看| 中文字幕夫妇交换性3| 站长推荐高潮一级毛片| 草中日韩免费视频| 成年人在线免费播放| 大片ww一区二区三区| 91在线手机精品超级观看| 91精品一区二区三区91人妻| 999精品视频国产 | wap.syyh88.com| 91亚洲一区二区三区| 最近日韩中文字幕| 成人天堂资源www在线| 在线亚洲人成网站| 中文字幕色av一区二区三区| 成人短视频免费在线观看| 国产成人国拍亚洲精品露出| 中文字幕有码视频| 91尤物在线精品无| 埃及艳后aa一级真人片| 中文字幕在线不卡无卡观看| 2020年亚洲天堂网| 2020中文字幕国产综合另类| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| YYYY111111少妇影院| 中文字幕在线日韩91| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 最好看的最新高清中文视频| 被老头玩弄邻居人妻中文| 中文字幕在线免费观看二区| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 在线欧美三级在线高清观看| av熟女中文字幕| 96久久精品A片一区二区| 中文字幕精品日本| 中文字幕三级毛片| 大尺度视频一区二区在线网站| 大陆一级成人毛片| 91在线精品视频在线视频| 99久久有好视屏| 直接看的免费黄色视频 | 99国产精品无码一区二区| 3d宁荣荣h视频网站在线| 国产91三级精选国产| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 草莓视频ios | 99国产精品无码一区二区| av在线一区二区免费播放 | 51国产小视频在线观看| 在线中文字幕第一页视频| 91久久亚洲色图欧美| av日韩在线免费观看| 成人三级在线视频| 在线亚洲十欧美十日本专区| 成人久久免费大片| 中文国产成人精品久久 | av在线中文字幕不卡电影网| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 国产 有码 中文字幕| 岛国无码高清99| 在线观看免费播放av片| 99国产精品99久久久久久 | 中文字幕亚洲aⅴ | 91一区二区偷拍| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 差差差很疼30分钟视频软件免费| 成色好的y31s是国产 | 成人网国产亚洲欧美| 最新地址在线观看国产| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 97影院手机在线观看| 91国产免费视频| ccyy草草影院在线观看 | 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 在线观看国产精品乱码APP| 国产69精品久久乱码免费| 在线视频一区二区三区福利精品| 波多野结衣AV大全| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 在线视频二区亚洲精品| 在线视频国产αⅴ| 在线观看免费欧美日韩 | 在线免费中文字幕三级电影| 在线亚洲午夜片av大片 | 国产999精品久久久| av在线一线二线| 国产不卡一区二区论坛| 制服丝袜综合第八页| 成人羞羞国产免费动漫| 被同桌摸到流水的小黄文 | 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 最近日韩精品这里最精品| www日本在线清高不卡| 超碰精品热在伊人75| 国产成人国拍亚洲精品露出| 中文字幕第一视频区| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 成人av一区二区三区| 99热这里只有精品4| 中文字幕在线免费新视频| 波多野结电影系列| 中文字幕高清不卡视频| av第一福利在线导航| 2022精品久久久久久中文字幕| 在线免费观看av一区二区 | 91高清国语自产拍| 国产成人A∨麻豆精品 | 俺来也俺也射在线影院| 岛国大片AV网站在线观看 | 最近中文字幕免费福利视频| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 被仇人调教成禁脔H虐| 国产69久久精品成人看 | 2020久久国产综合精品| 国产av中文对白| 最新国产av国片精品| 91精品人妻久久久久| 国产ts人妖网站 | 成人h无码日本动漫在线观看| 中文字幕日韩噜噜噜av | 大力猛插高颜值少妇| 最新国产女同精品视频| 中文字幕精品视频不卡顿| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 最近中文字幕mv手机免费高清| 国产超碰精品在线观看| 粉嫩av一区二区三区| 99久久久精品国产乱码| 直播少妇干b视频| chinese青年大学生gay1身精| 成人免费视频源码网站| 69天堂人成无码免费视频网站| 中文字幕伦午夜福利片| 中文字幕av无码不卡网站| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 超级97碰免费公开视频| 91啪国产在线观看| 成人羞羞国产免费动漫| a天堂在线资源 | 中文永久免费观看| 成人aⅴ一区二区免费网 | 91精品国产白丝袜网址| 超碰这里只有精品久久| 国产成人精品高清在线麻豆| 成人a一级无码毛片片在线播放 | 大量国产情侣激情视频| 丰满少妇2中文免费观看| 91精品成人福利在线播放| wap.syyh88.com| 在线观看国产成人av一天堂| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 3d宁荣荣h视频网站在线| 91正在播放淫片在线看| 最新免费在线观看的av网站| 91精品久久午夜大片| 91麻豆国产福利品精| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 综合 91在线精品| 1024中文日韩中文字幕| 777爽死你无码免费看一二区 | 98视频精品全部国产| 福利一区二区三区视频| 中文字幕在线免费观看二区| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 成熟丰满熟妇xxxxx| 在线人成免费视频69国产| 91精品手机国产在线能| 91免费高清国产自产拍| av最新一区二区| 91茄子ios | av中文字幕综合导航网| 99pao国产成视频免费| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 制服欧美亚洲中文字幕乱| AV天堂亚洲色图 | 真人被啪到深处gif动态图1000| 91中文字幕视频在线永久观看| 制服丝袜日韩欧美国产| 东京一区二区三区高清视频 | 99久re热视频这只有精品6 | av在线高清不卡 | 成人h动漫精品一区二区无码视频| 国产成人精品久久免费中文字幕 | 97国产啪亚洲国产精品无码| 在线看的网站亚洲| AV成人无码无在线观看| 97人妻人人澡人人爽| 中文字幕一区二区三人妻| 国产91在线播放9色不卡| 北条麻妃日本视频在线一区| 1000部免费看18禁止观看网站| 97国产精华最好| 成年人免费电影网| 91美女在线观看| 苍井空视频51分钟无删减版| 成全免费观看完整电视电影 | 91一区二区无码水蜜桃人妻| 91白丝制服被啪| 91高清国产自产拍 | 国产av永久无码天堂影院| 国产av露脸一线国语对白| 站长推荐国产午夜免费视频 | 中文字幕在线亚洲日韩码| 中文字幕在线日韩精品| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 综合欧美日韩国产成人| 第一福利导航导航| 69XXX中国女人免费 | 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 中文字幕无码不卡在线| 肥臀熟女一区二区三区| 最新永久无码av网址亚洲 | 痴汉电车一级毛片| 91在线精品福利导航| 91日韩欧美亚洲 | 草莓视频在线观看入口| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 99热国产这里只有精品免费| 91精品国产91热久久久| 成年片免费观看视频 | 成全在线观看免费观看第一集| 中文免费少妇欧美| 97国产理论影院| 国产成人短视频在线观看免费| 69性影院在线观看国产精品| 成人综合天天影院| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 中文无码不卡中文字幕 | gogogo高清在线观看免费| 91麻豆果冻不卡在线观看| 国产A V无码专区亚洲AV| 99精品一区二区在线观看| 99久热这里只有精品91| 真实国产乱子伦精品免费视频| 成人精品久久日伦片大全免费| 中文字幕无码他人妻味| WWW日韩AV免费高清看| 91高清国产视频| AA一级特特黄国产| 中文字幕亚洲日本免费精品| 爆操亚洲美女毛片| 高清无码羞羞视频| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 国产96在线欧美发布| 不卡一区二区爽歪歪| 成人精品午夜福利视频 | **第一页国产精品| 中文字幕国产剧情av| 在线免费观看黄片视频大全| 国产av美女黄网| 丁香五月婷婷网站在线观看| 4438五月丁香六月综合缴情 | 97精品依人久久久大香线蕉97| 99呦无码精品系列| av鲁丝一区二区三区| 成人天堂资源www在线| 中文字幕免費無線觀看 | a毛片成人免费全部播放| 91制片厂在线观看| 成人无码www免费视频在线看| 波多野结衣毛片精品| 东北老女人高潮大叫对白| 成人国产视频网站| 法国电影r级未删减版| www.日韩欧美视频.com| 中日韩中文字幕一区二区三区 | 岛国电影在线播放| 91免费资源网站入口| 在线国产精品电影网站上| 国产99视频精品免费观看9| 成年无码专区在线蜜芽TV| 2020人妻中文乱码在线| av在线高清不卡 | 波多野吉衣免费电影| 91美女在线观看| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 中国杭州少妇xxxx做受 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 在线精品91手机视频| 成人私人影院在线观看网址 | 在线观看中文字幕免费观看| 最近更新2024中文字幕高清| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 成人性做爰大片免费看软件| av在线一线二线| 91热久久免费频精品| 超碰在线97观看在线| 18美女很色大片| 国产95在线91精品国产| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 粉嫩av国产一区二区三区| 91精品视频在线观看网址| 中日韩成人一区二区三区| 刮伦小说500目录| 91囯产婷婷二区三区| 动漫在线无码一区| 91无码一区二区| 寸止挑战1~8期免费| 91高清国产视频| 大地资源影视中文在线观看 | 在线观看视频精品少妇| h视频无码在线观看 | 99午夜不卡视频| 草莓视频软件下载| av蜜桃一区二区| 在线欧美三级在线高清观看| 中文字幕国产精品亚洲| 99久久九九国产精品国产免费| 产精品美女www爽爽爽视频| 中文字幕在线观看不卡av| av在线高清不卡 | 最新小视频不卡a在线观看| 岛国av一区二区在线观看| 大肥臀风间由美中文字幕| 69精品无人区国产一区| 97久久久久人妻精品专区 | 中文字幕人成乱码中文乱码| 中文字幕日韩区二区三区| 114一级二级三级国产 | 国产91在线亚洲| 在线中文字幕第一页视频| 在线免费观看伊人三级电影| 中文字幕一区二区三区电影网站| 中文字幕乱在线伦视频两女| 成人女人爽到高潮的A片| jizz国产免费观看| 粉嫩av一区二区三区| 2019最好看中文字幕视频| 中文少妇无码影视| 东北女人毛多水多视频| av毛片在线不卡的免费看| 中文字幕一区二区三区伊人| 成人亚洲黄色av| 99久久99久久久精品齐齐| 综合久久久国产日韩精品| 37pao视频国产在线观看| 18禁亚洲深夜福利入口 | 丁香五月婷婷网站在线观看| a级黄色高清毛片在线| 成熟妇女视频做爰456视频| mav影视视频网站 | av在线中文字幕播放| 91偷拍裸体一区二区三区| 99久热国产精品视频尤物不卡| 成年人免费三级片| 成人亚洲在线观看| 在线观看少妇又大又爽又黄| 91k频道国产精品久久| 大伊香蕉在线57| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 丹麦大白屁股xxxxx| 国产h片在线观看视| h视频无码在线观看 | 福利姬萌白酱第一美女图| 白丝校 自慰免费8MAV| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 最新国产超黄不卡一区二区| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 91tv澳洲华人| av天堂热男女在线观看| av电影在线手机免费永久| 福利姬萌白酱第一美女图| a级片中文字幕在线播放 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 91av视频在线互動交流| 超碰97人妻福利资| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 成人国产视频在线观看| 诱人的少妇滋味2伦理| 国产成人精品a视频| 国产69精品福利视频| 成人午夜视频精品一区 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 又爽又黄又无遮挡网站| 中文字幕有码美女| 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | avtt天堂在线 | 91麻豆国产福利品精| 中文字幕亚洲aⅴ | 大学生粉嫩无套流白浆| 最新日韩精品视频手机在线观看| 成人国产精品最新| 6080yy国产一级毛片| 自拍乱伦欧美精品| 国产AV无码专区亚洲精品| xxxxwwww中国| 99在線視頻免費| 成人av中文字幕在线播放| www.日韩欧美视频.com| 福利一区二区三区视频| 91精品国产91久久久久久最新| 99热只有精品亚洲| 大伊香蕉精品视频在线直播| MD传媒视频在线入口| 成人免费视频高潮潮喷软件| 福利一区二区在线观看| 国产a免费黄色片| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 中文字幕乱码高清完整版久久| 丹麦大白屁股xxxxx| 综合激情欧美日韩如色坊| www精品一区二区三区| 91久久亚洲色图欧美| 成人一区二区三区视频免费看| 91人妻人人澡人人人人精品| A级毛片100部免费观看| 中出内射国产欧美日韩99久久| 国产va欧美va精品va综| 在线亚洲十欧美十日本专区| 埃及艳后aa一级真人片| 中国少妇内射XXXHD免费| 国产成人av在线第一页| gogogo高清在线观看免费| www亚洲国产精品| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 最好看的2019中文字幕国语免费| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 大陆国产国语精品| 正在播放国产精品放孕妇| 国产成人激情视频在线观看| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 24小时日本高清WWW| 136国产手机视频大全| 国产不卡在线不卡精品| www.999精品视频观看免费| 丁香婷婷久久狠狠| av无码不卡在线| 999久久久精品一区二区涩爱| 最新地址在线观看国产| 福利视频一区二区三区| 啊好烫撑满了公车校花| 成人a一级三级片免费看| 陈书婷被肉干高H潮文| xxxxx国产在线观看 | 中文字幕第9页精品播放| 成人综合激情在线| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 在线精品免费视频无码的| 国产白浆1区2区 | 东北人妻丰满熟妇av无码区| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 在线精品91手机视频| 69搡老女人老妇女老熟妇| 自拍欧美日韩一区| 国产AV免费无码一区二区| 中文字幕熟女视频网站| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| av天堂亚洲中文字幕在线| 正在播放刚结婚的少妇| 99视频30精品视频| 中文字幕在线观看不卡av| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | aaa国产精品久久久久久毛片| 99视频精品—区二区| 在线观看欧美国产日本| 在线蜜芽成人无码专区 | 成人久久18免费| av狼友无码国产在线观看 | 纯A级黄毛片一级| 18禁黄污吃奶免费看网站| 成人片在线视频欧美| YYYY111111少妇影院| 福利一区二区三区不卡视频 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 成人在线黄A视频 | 高清一区二区三区不卡免费| 国产av露脸一线国语对白| www精品一区二区三区| 中文字幕无线码一区2020| 囯产免费一区二区三区| AV在线不卡无码| 岛国午夜福利一区二区| 国产超碰精品在线观看| 超在线人妻免费公开视频| 成人色情电影在线观看| 在线精品无码字幕无码av| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 在线观看亚洲av日韩av| 中文字幕国产日本韩国电影院| 中文字幕亚洲日韩第一页 | v片免费在线观看| 99呦无码精品系列| 成年网站未满十八禁视频天堂| 国产av毛片网站| 丰满人妻的猛烈中文字幕| bt在线www天堂资源网| 制服丝袜人妻无码每日| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 东北熟女av一级毛片| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 仓井老师的动作片| 97国产视频在线观看| 白丝护土百合互慰漏水| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 中文字幕一区欧美 | 诱人的少妇滋味2伦理| 999久久精品国产 | 中国极品少妇xxxxx| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 91精品国产下载| 3d宁荣荣h视频网站在线| 草莓视频在线观看无限| 91欧美麻豆精品一区二区| 99久久精品国产免费男女| 国产av女优久久久久了| 2020久久国产综合精品| 91色人妻在线看你懂得| 成人无码www免费视频在线看| 777天天躁狠狠躁av| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 91亚洲熟女少妇在线观看| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 2019日韩高清中文字幕| 波多野结衣一区在线| 做爱777cos| md传媒视频官方入口| 中文字幕亚洲欧美国产一区 | 99久久人妻无码精品系列| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| a三级片免费全部播放完整成| https日韩在线中文| 粉嫩av国产一区二区三区| 99re免费精品视频 | 91成品人视频网页版| 成人久久av免费高潮国产| 二区久久久国产av色| 都市激情亚洲一区人妻| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 制服丝袜人妻无码每日更新| 在线国产日韩精品| 91精品一久久香蕉国产 | 91综合婷婷五月天| 成年无码专区在线蜜芽TV| 中文天堂在线www| 成人免费视频网址 | 产精品美女www爽爽爽视频| 中文字幕熟女视频网站| wap.wfchenkai.com| 中文字幕一区二区电影| 最近更新中文字幕2019 | 91麻豆亚洲国产成人久久| 在线成人精品免费视频| 最新真实国产伦在线观看| 91乃黄色免费看| 波多野吉衣免费电影| 动漫精品欧美一区二区三区| 911国产精久久久久久| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| jizz成熟丰满老女人| 91热久久免费频精品| 不卡免费黄色网站 | 国产 日韩 欧美 在线 | jizz欧美性20| 97福利国产成人精品 | 成人av中出在线| 91综合婷婷五月天| a篇片在线观看 | 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 国产不卡在线不卡精品| 综合亚洲少妇高清| 最近日韩免费视频高清在线播放| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 10款黄台网站入口免费| 最新国产精品资源在线观看| 扒开尤物青青草加勒比社区| 不卡的精品视频在线观看| 肥老熟妇伦子伦456视频| 91在线精品福利导航| 2021国产成人精品久久| wap.wfchenkai.com| 成人艳情一二三区 | 91香蕉短视频污下载| 91亚洲火爆在线观看| 99午夜不卡视频| 波多野42部无码喷潮在线 | 26uuu欧美日本另类亚洲| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 真人无码作爱试看| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 最新的高清影视大全| 中文字幕欧美亚洲第一 | 成人欧美精品一区二区不卡| 最近最新亚洲中文字幕 | 不卡一区二区爽歪歪| 69搡老女人老妇女老熟妇| japanese乱人伦精品| 草bxx在线观看免费| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 777爽死你无码免费看一二区 | 8090在线观看无码| 91看片在线观看| A级内射毛片免费的| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 91人妻人人澡人人人人精品| www亚洲精品国产| 国产av蜜臀一区二区三区野战| av毛片在线免费看| 东京热欧美精品不卡 | 粉嫩av亚洲精品蜜| av影片在线不卡| 丰满人妻被黑人849中文字幕| www日韩在线观看| 成年人免费观看网站| 中文字幕人妻无码一夲道| 97国产精华最好| 97国产视频在线观看| gogo国模冰莲丰满人体| 2020国产极品色在线看| 在线无码VA中文字幕无码| 91精品手机国产在线能| 99久久国产免费一区| 99久久精品国产99久久6| 中文国产成人精品久久下载| 国产91麻豆精品毛片| 最猛性做片性视频| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | www.国产性感美女视频网址| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 91福利国产在线视频| 91亚洲国产一区| AV极品无码专区亚洲AV | 91在线国偷自产国产永久| 超碰国产人人做人人爽人人添| 91成人天堂一区| 99re热免费精品视频观看导航| 国产91极品福利在线| 91操操日女朋友手机app| 2025天天弄国产大片| 观看国产精品视频xxxx| 中文字幕久久综合伊人 | 中文字幕一区二区三区蜜臀| 成年人免费观看视频| 99精品国产欧美日韩| 中文字幕少妇激情在线看| 92午夜福利在线观看| 不卡av免费观看| 中文字幕人妻啊啊啊| 草莓视频在线观看下载| www亚洲精品国产| 91系列在线观看免| 99SE久久爱五月天婷婷| 东北老女人高潮大叫对白| 成熟妇女A片高潮免费看| 在线观看国产精品乱码APP| 俄罗斯一级淫片bbbb| 99在线观看最新国产| 2025麻豆色情少妇传媒| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 大陆一级成人毛片| 草莓视频ios | 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 国产av蜜臀一区二区三区野战| 2021年国产精品久久久久精品 | 国产a免费黄色片| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 成熟妇女A片高潮免费看| 囯产成a人片在线观看视频| www国产精品内射| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 中文字幕自拍第一页| 中文字幕av无码一二三区电影| 3d宁荣荣h视频网站在线| www日本在线观看 | 成人无码免费一级毛片 | 丁香五月天婷婷综合开心 | 中文字幕有码人妻少妇| 91精品手机国产在线播放| 超级碰碰在线视频| 91偷拍裸体一区二区三区| 超碰无码色中文字幕| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 91精品久久久久久久久久久| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 国产 有码 中文字幕| 中国猛少妇色xxxxx| 中文字幕乱码高清完整版久久| 法国电影r级未删减版| 最新亚洲欧美日韩国产| 成+人+黄+色+电影免费观看| 91久久夜色精品国产九九 | 中文字幕av一区中文字幕天堂| 成人不卡在线视频| 中文字幕日韩欧美综合 | 97福利国产成人精品 | 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 91精品亚洲视频在线观看| 成人一区三区视频| 超碰上传最新公开视频| 91在线国内在线入口| 91人人妻人人干人人爽| 91色人妻在线看你懂得| 中文免费少妇欧美| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 中文字幕免费av专区| 草莓视频ios版| av在线一线二线| 成年人影院在线观看| 97一区二区三区| 八戒八戒神马电影| 成人免费视频大全| 苍井空视频51分钟无删减版| 最近的中文字幕国语电影| av一区二区在线观看免费 | 国产av蜜臀一区二区三区野战| 中文字幕一区二区三区四区av| 中文字幕在线免费新视频| 综合精品亚洲三级| 播五月婷婷综合视频免费| 国产不带套露脸在线观看| 成人高潮视频在线观看| 最新窝窝妺妺人体艺| 成人国产网站V片免费观看 | 中文字幕12p国产| 777米奇色狠狠8888影| 被同桌摸到流水的小黄文 | 成av人日韩亚洲| 中国av一区二区三区在线看片| 成人小视频免费看| av鲁丝一区二区三区| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 大陆一级毛片免费视频网站| 91精品尤物在线观看| 99草这里只有精品| 国产白浆1区2区 | 痴汉电车一级毛片| 在线一区欧美在线| 岛国精品免费在线观看| 97久久久久人妻精品专区 | 91精品久久午夜大片| www.日本在线视频| 成人激情在线亚洲| 在线播放av网址中文字幕| 成人精品无码网站免费看| 国产成人av一区二区| md传媒视频官方入口| www.国产尤物视频在线观看| 不卡av电影在线| 在线观看国产日韩亚洲中| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 丰满女老板大胸BD高清| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 99热国产这里只有精品免费| 白丝袜护士水好多好紧| 99在线观看最新国产| av毛片免费看在线播放| 综合AV人妻一区二区三区 | 在线视频 一区二区三区| a人成日韩视频在线观看| 成人免费无码视频在线网站| 成熟妇女视频做爰456视频| 成人美女视频很黄的免费看| 2021精品1区2区3区芒果| 中文字幕在线播放日韩| 18CMIC天堂传送门| 国产va精品免费观看| www日韩在线观看| h无码精品动漫免费| 中文字幕日韩欧美综合 | 777天天躁狠狠躁av| 1204国产精品免费视频网站| 中文字幕亚洲五月天| 自拍亚洲综合图区高清 | 18美女很色大片| 中文字幕女同护士医生| 正在播放国产精品放孕妇| 波多野家庭教师百度云| 中文字幕 欧美激情 | 成人性生交大片免费看A片| 中文字幕在线观看视频网站 | 99久久精品国产一区二区| 69搡老女人老妇女老熟妇| 2025天天弄国产大片| ā亚洲Vā欧美vā国产综合 | 大学生粉嫩无套流白浆| 在线观看亚洲成人91 | 99在线亚洲精品专区| 91精品视频在线免费播放| 八戒影视在线观看免费| 成人国产精品入口免费| 超级熟女人妻在线视频| 18禁深夜网站色多多app| 中国一区二区亚洲人妻| 91精品国产自产在线观看永冫| 制服一区亚洲中文字幕| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 成人av一区二区蜜桃| 春水堂在线观看手机网站| 大香蕉视频在线观看亚洲| 中文精品欧美无线码一区| 97人妻人人澡人人爽| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 足球直播免费观看| 1024手机看片你懂的免费 | 中文精品久久人妻| 91精品人妻久久久久| 懂色av中文一区二区三区在线| 草莓视频在线观看无限| 中文字幕无码视频手机免费看 | 成人亚洲快播电影院| 中文字幕av高清不卡| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 福利姬萌白酱第一美女图| xxxxxx性受| 福利视频一区二区三区微拍| 999精品视频国产 | 成熟女人牲交片免费观看视频| 成人av在线资源一区| 91精品一级毛毛片| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 波多野氏免费一区| 成人三级电影免费| 凹凸视频国产分类手机版| 5g影讯5g天线下载免费| av网站免费看在线不卡| 中文字幕一区AV网站大全| 中出人妻一区二区| 综合AV人妻一区二区三区 | 中文字幕欧美三级精品| 超碰在线观看欧美激情| 爆乳肉感大码无码国产| 97国产精品人妻无码久久| 97国产自在现线免费视频| 粉嫩人国产呦系列(634) | 中文亚洲区二区三区| 2020国产成人久久精品 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | jizz国产精品 | 1024手机在线播放| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 95精品视频在线观看播放| 最新AV资源网在线观看| 26uuu欧美日本另类亚洲| 中国老熟妇自拍HD发布| 成人日韩在线视频| 中文亚字幕无码一区| 埃及艳后aa一级真人片| 92午夜福利在线观看| 国产69精品久久乱码免费| 草bxx在线观看免费| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 456农村妇女打野战视频| a天堂中文在线官网 | 中文字幕亚洲日韩第一页 | 91人妻人人澡人人人人精品| 114一级二级三级国产| 国产you女视频| 99成人精品无码一区区| 自拍偷在线精品自拍偷99| 中文免费高清自拍| A级成人婬片免费看| 中文字幕人妻啊啊啊| 草莓视频在线观看入口| 在线精品视频一区二区三区 | 成人国产视频网站| WWW激情内射在线看| www139com| 成全在线观看视频在线播放| 中文字幕日韩不卡一区| 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 不卡无码在线观看视色| 丁香五月天婷婷综合开心 | 真中文不卡在线视频| 放荡邻居尤物少妇| a级午夜高清中文字幕| 草莓成人A片免费观毛片| 99久re热视频这只有精品6 | 八戒八戒毛片网站在线观看| 不卡免费黄色网站 | 成熟女人牲交片免费观看视频| 91偷自产一区二区三区精品| 草莓视频ios | 第一福利导航视频| 成人激情视频手机在线观看| 国产400部精品免费视频| 2022国内精品免费福利视频| 中文字幕不卡高清dvd| 成人黄色免费观看| 自拍日韩亚洲一区在线 | 538在线视频一区二区视视频| YYYY111111少妇影院| 福利视频一区二区三区| 最快最不卡黄色视频| 91系列在线观看免| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 中文字幕欧美日韩在线一 | 中国极品少妇xxxxx| h视频在线观看亚洲一区| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 999精品无码A片在线1级| 6699嫩草久久久精品影院 | 高中小鲜肉自慰GAY免费| 正在播放刚结婚的少妇| AV中文字幕无遮挡| a毛片免费在线观看 | 公交車上掀起JK裙子挺進去| 高清电影手机免费在线观看 | 在线观看少妇无码影视| 中文精品欧美无线码一区| 中文国语毛片高清视频| 91在线国内在线播放大神| smart Lock| 按摩硬进去做着做着软了 | 92精品国产自产在线观看直播 | 最新日本a∨中文字幕专区| 18boy中国亚洲| a毛片成人免费全部播放| .17c嫩嫩草色视频| 在线观看美女黄平台| 91精品国产成人观看| 成人手机免费毛片| 国产a免费黄色片| 99久久无码一区| 国产成人av第一页| 国产成人高清在线观看播放| 3p少妇欧美一区二区三区 | 东京热色欲AV一区二区三区| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 最近免费字幕中文大全| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 在线播放一区二区三区最新| 中文字幕一区二区三区伊人| av色一区二区三区精品| 超碰97无码强奸在线观看| 国产91综合久久久| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 在线观看视频中文字幕视频| 国产成人av一区二区三区不卡| wap.gdyouyaji.com| 99re综合国产日韩欧美| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 高清欧美在线三级视频 | japanese乱人伦精品| 成人性生交A片免费直播软件| 综合亚洲AV五月份| 八戒八戒看片在线观看| 成人午夜精品无码 | 91中文字幕亚洲国产资源| 在线亚洲欧美91 | a天堂网日韩无码| 波多野结衣一区在线| 97久久精品无码一区二区天美 | 91视频直播在哪看| A级毛片100部免费观看| 97超级碰碰人妻无码| 91美女午夜福利视频诱惑| 中文字幕专区第一页| h精品视频在线免费观看| 成人毛片视频大全| 国产成人Av一区 | 俺去也俺去啦最新地址| 波多野结衣丝袜美腿| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 92精品国产自产在线观看直播 | 中文字幕亚洲欧美| 在线日韩欧美一区二区三区 | 2021年国产精品久久久久精品 | 国产av无码亚洲avh| 99久久这里只有精品| 国产xxxxx在线观看 | 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 99啪精品视频在线观看| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 大量国产情侣激情视频| 国产成人爆乳在线视频| 中文亚洲日韩精品另类小说| 东北50老熟女日出白浆视频 | 在线蜜芽成人无码专区 | 光棍电影院中文字幕 | 2020久久精品国产| 俄罗斯粗大猛烈18p| www.caoporn.com| a级片高清无码在线观看| 在线亚洲欧美91 | 99国产精品久久久久久久成人热| 91精品欧美成人| 岛国大片bt种子下载| 中文字幕 av 有码| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 超在线人妻免费公开视频| 成年人免费观看网站| 国产91在线播放9色不卡| 成人日韩精品在线观看| 动漫av纯肉无码av在线播放| 97在线无码免费人妻短视频| 91精品女神在线观看| 综合图区亚洲网友自拍| 国产av无码一区二区三区最| 91探花视频在线| 中文天堂在线www | zxyyc.com | 直接看黄片91精品国产| 成本人h无码播放私人影院| 成人av一区二区蜜桃| 成人做爰高潮片免费看| 国产成人精品久久免费中文字幕| 自拍日本高清在线观看| 1024中文字幕一区二区中文| 成人激情av在线免费观看| 草中日韩免费视频| 中文字幕欧美激情欧美极品| 丰满少妇大力进入 | 中文字幕乱码亚洲无线码| 成年男人裸j网站| 成人 在线 无码| 在線觀看免費三級無碼| 最新亚洲人成网站在线影院 | 大乳丰满人妻中文字幕日本| smart Lock| a三级片免费全部播放完整成| 丰满岳乱妇久久久| 最新黄色av网站在线观看| 99久久精品午夜一区二区不卡| 综合精品亚洲三级| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 99久久人妻精品无码二区 | 99久久婷婷国产青草精品| 东北老富婆高潮大叫对白| T国产精品无码久久综合| 成人av黄色在线| www.一区二区三区精品| 在线看免费无码av天堂的| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 国产不卡三级在线| 91偷自产一区二区三区精品| 2020国产成人久久精品 | 99热久久爱五月天婷婷| 91偷自产一区二区三区精品| 2020亚洲国产精品无码| 18禁网站在线看 | 在线观看国产小视频网站| 91精品欧美好爽无遮挡| 99国产午夜福利精品久久不卡| 国产av无码片毛片一级久 | 在线中文字幕第一页视频| 中文字幕亚洲无码视频在线| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 丰满岳妇乱一区二区三区| 18禁免费无码无遮挡网站老师| a级欧美片免费观看| 成人三级免费电影| 91精品欧美好爽无遮挡| 国产av中文对白| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 91人妻人人澡人人爽人人… | 97在线香蕉亚洲| 99在线视频在线观看| 2022国产欧洲精品网站在线| 中文在线免费看影视| 中文字幕亚洲欧美| 9国内精品久久久久免费影院| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 岛国爱情动作片免费观看| xxxx国产日本免费观看| 97SE亚洲综合自在线 | 中文乱码字幕一区二区三区| 99久re热视频这只有精品6 | 99精品网站国产免费观看 | 百花影视午夜激情经典| 中文字幕三级毛片| 中文无码视频互动交流| 中文亚洲日韩精品另类小说| 草莓视频app看片| 成人高潮视频在线观看| 成人黄色激情视频网站| 中文字幕乱码在线观看| 91情侣在线偷精品国产| 在线观看国产午夜视频| 在线播放av网址中文字幕| 中文久久综合亚洲第一色| 真实国产乱子伦在线观看| 中文字幕观看不卡| 被老头玩弄邻居人妻中文| 中文天堂在线www| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 越做高潮越喷奶水视频| 91精品手机国产在线播放| 最近中文字幕av免费| 中文精品久久久久人妻视频| 最近免费中文字幕大全在线视频 | 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 成人足交在线观看| 中文字幕在线观看你懂的| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 苍井空在线55集| 在线无码无码播放视频| 俺来也俺去啦久久综合网| A级毛片在线免费看| 成人黄色激情视频网站| 最新国产在线视频网址| 波多野42部无码喷潮在线 | 国产AV无码一区二区三小说| 在线天堂免费观看.www| 高潮精品在线观看| 真实国产乱子伦精品免费视频 | yy6080欧美三级理论| 91视频国产在线 | 中文字幕A级电影| 97精品国产一二区| 中文字幕亚洲精品乱码| 18禁影院亚洲专区| 97影院在线午夜| 91亚洲熟女少妇在线观看| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 北条麻妃国产九九九精品视频| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 中文字幕人妻无码一夲道| 超碰成人av免费观看| 18女人水真多免费高清毛片 | av无码网址福利| 最近中文字幕mv手机免费高清| 成人无码免费一级毛片 | 99日韩欧美精品| 国产成人精品久久免费中文字幕 | 91免费资源网站入口| 在线视频 一区二区三区| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 成人精品无码网站免费看| 岛国精品一区视频免费观看| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| GOGOGO在线高清免费完整板| av中文无码在线观看电影院| 97在线香蕉亚洲| T国产精品无码久久综合| 国产av成人午夜一区| 国产成人MV视频在线观看 | 边爱边宠(1v1高H)| 国产91精品午夜一区在线| 99SE久久爱五月天婷婷| 在线观看人成视频| 在线不卡成人高清视频免费观看| 爱搞视频首页在线| 又黄又硬又骚的网站| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 中文字幕精品日韩在线观看| 中文字幕国产日本韩国电影院| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 丰满女老板大胸BD高清| www.av在线 | 在线观看国产午夜视频| 国产成人高清精品免费| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 中文字幕日韩噜噜噜av| 99国产精品一区二区三区| 91香蕉一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜二区av| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 在线精品视频二区| 99re热这里只有精品视频首页| 不良网站软件进入窗口下载免费| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 粉嫩av亚洲精品蜜| av中文字幕在线播放 | 国产 在线 观看 欧美| 潮喷好爽在线观看视频| 痴汉中文字幕一区二区三区| 成全在线观看免费观看高清| 草莓AV福利网站导航| 成年人视频成年人视频在线| 91精品视频在线免费播放| 在线免费观看av一区二区 | 被同桌摸到流水的小黄文 | 国产xxxxx在线观看 | 91精品久久国产青草| 99久久久精品国产乱码| 丁香激情综合久久伊人久久 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 91久久夜色精品国产九九| 动漫美女视频免费 | 中文字幕欧美aⅴ字幕| 92看片淫黄大片视频| XXXXFREE少妇过瘾| 成人久久18免费| 自慰被室友看见强行嗯啊男男 | 国产91精品一区二区三区四区| 最刺激的刮伦小说冢庭| 成人精品亚洲2020国产 | 91香蕉国产在线看观看软件| h视频无码在线观看 | 在线看视频91精品| 哎呀哎呀在线观看视频高清| av在线一区二区免费播放 | 御书屋屋自由的小说阅读网| av毛片电影在线播放| 国产 欧美 一区二区| 国产69精品久久久久小说 | zxyyc.com | 成人精品一区二区三区日本| 中文字幕天堂一区在线二区| 草莓视频未满十八勿网站 | 99re热这里只有精品视频首页| 在线视频免费观看| 最近最新高清中文字幕大全| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 成人操B 一区二区三区| 最新的在线视频 中文字幕| 18禁av片免费看网站| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 哎呀哎呀在线观看视频高清| 中日韩欧美高清在线播放 | 中文字幕二区AV人妻少妇| 波多野洁衣作品全集| 中文在线а√天堂 | 最新真实国产伦在线观看| 99久久99久久久精品齐齐| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 这里有精品中文字幕在线视频| 中文字幕在线免费观看全集| 91精品毛片免费| 97超碰男人天堂人妻日韩| 大肥臀风间由美中文字幕| 在线蜜芽成人无码专区 | 不卡的av超碰在线观看| 曹查理+三级七日情 | 91精品一级毛毛片| 中文字幕乱在线伦视频两女| 苍井空在线55集| av在线 亚洲一二三| 在线天堂免费观看.www| 操国产白丝袜美女| 国产成人精品久久亚洲高清 | 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 在线观看国产精品电影| 俄罗斯级品性xxx | 苍井空全集百度影音| 91在线手机精品超级观看| 91一区二区三区视频在线观看| 69国产精品视频免费观看| 91午夜激情一区| 91热久久免费频精品| 中文字幕熟女诱惑| A级毛片免费观看在线| av成人在线免费播放 | 12孩岁女A处破娇小 | 在线视频国产αⅴ| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 9久9久热精品视频在线观看| 91精品国产91久久久久蜜臀 | 国产91三级精选国产| 中文 亚洲 日韩 欧美| 5g影讯5g天线下载免费| 扒开粉嫩小泬直接进去| 在线观看日韩中文字幕视频| 国产爱福利久久免费视频 | 538国产高清在线观看视频| 18岁以下禁止进入国产一区| www.一区二区三区在线观看| 国产成人a v在线播放| 成人网国产亚洲欧美| av电影在线手机免费永久| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 成人亚洲在线观看| 大陆一级成人毛片| 2019日韩中文字幕在线观看| 大香线蕉97久久| 999久久亚洲精品| 春雨直播免费直播视频下载| 91爱豆传媒国产剧情 | 中文A∨字幕网站| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 中文字幕无码91加勒比| 草莓视频在线观看入口| 国产96在线欧美发布| 99精品蜜桃在线| 91视频刺激牛牛| 97日韩无码色视频| 成人精品18一区二区| 国产白嫩美女激情在线看| 99re国产乱码一区| www.yw尤物| 成人99精品久久毛片A片小说 | 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 中文字幕 亚洲综合 | 97一区二区三区| 波多野结衣加勒比| 草莓视频播放器app| 东北女人毛多水多视频| 超碰97人人无马| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 97超碰男人天堂人妻日韩| gogogo高清在线观看免费| 最近中文字幕mv手机免费高清| 俺去也俺去啦最新地址| 草莓视频ios | 91在线无码精品秘一区| 成人免费无码成人影院| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| A级毛片无码免费真人| 91香蕉国产在线看观看软件| 超碰97无码强奸在线观看| 99国产精品久久久99| 成年女人在线看片| 中文字幕人妻丝袜一区| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 中文字幕第一页中文专区5| av日韩在线免费观看| 99国产精品99久久久久久 | 御书屋屋自由的小说阅读网| 在线观看国产小视频网站| 97精品久久人妻人| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 91尤物在线精品无| 成人av中出在线| 懂色av一区二区三区在线播放| 草莓精品免费av| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 高清欧美在线三级视频 | 波多野结衣毛片精品| 国产超级av天堂| 97secom | 疯狂自慰爽www看片破解版| 4399视频在线播放 | 91精品欧美成人| 动漫av纯肉无码av在线播放| 国产AA久久大片日本无码| 成人网站网址大全 | 国产成人av无码网站久久| bl纯肉高h动漫无码| 成人 在线 无码| 99视频30精品视频| 最新永久无码av网址亚洲 | 中文字幕伦午夜福利片| 成人片在线视频欧美| a直播在线高清直播| 97成人无码免费一区二区中文 | 草莓精品免费av| AA免费观看的1000部电影| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 在线免费午夜福利高潮视频| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 诱人的少妇滋味2伦理| 东京热av人妻无码| 草莓视频app一级黄片 | 91华人超碰国产| 波多野结衣一区二区中文字幕| 潮喷取精10次gay在线观看| 中文字幕乱码在线观看| 成人区精品一区二区毛片不卡 | 在线观看一级一级a视频| 百度影音伦理电影网| 国产成年视频网站| 2024真实偷拍各种走光福利| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 最新嫖妓视频在线观看| 成人无码www在线看免费| 中文字幕av免费无禁网站| 俺来也精品国产亚洲AV| 国产1区二区在线播放| 国产h片视频在线| 99九九久久国产日韩欧美精品| 2019日韩中文字幕在线观看| 最近最新高清中文字幕大全| 福利免费观看体检区| av无码一区二区三区| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 91国产丝袜在线播放动| 成人精品喷水视频wwww| 国产成年人av电影网| 国产91精品免费| 成年人免费三级片| 中文字幕在线观看你懂的| 91正在播放淫片在线看| 在线观看欧美国产日本| 91精品福利麻豆专区| 91视频夜夜上综合美女| 丁香综合缴情六月婷婷| 中文字幕无码午夜场| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 成人精品久久日伦片大全免费| 中文字幕一区AV网站大全| 成年人在线观看网址| 啊好烫撑满了公车校花| av午夜精品播放| h无码精品动漫免费| 二区久久久国产av色| 91久9在线传媒| 综合亚洲少妇高清| 成人动漫中文字幕| 成年片免费观看视频 | 中国护士一级毛片免费版本| 2022年国产黄色视频| 中文字幕久精品免费| 都市激情亚洲一区人妻| 最新AV资源网在线观看| 大伊香蕉在线57| 国产v综合v亚洲| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 成+人+亚洲+天堂 | 八戒八戒免费高清 | 自拍日韩亚洲无玛| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 成人性生交大全免| 中文 字幕 在线 国产| BT天堂新版中文在线地址| 中文字幕蜜桃久久熟女| 97超碰福利久久精品 | 国产成人爱情动作片在线观看| 大香伊蕉国产AV| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| a天堂网日韩无码| 自慰无码一区二区三区 | аv天堂www在线а√天堂| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 4399看片在线观看高清完整版 | 91乃黄色免费看| md传媒2025精品入口| 12裸体自慰免费观看网站| 超碰大香蕉久久人人| 在线精品国产日韩欧美| 91精品无码一区二区毛片| 99久久有好视屏| 91操操日女朋友手机app| 最近最新高清中文字幕大全 | 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 在线观看一区二区啊啊啊| 丰满人妻熟女色情A片| 91在线精品视频在线观看视频| 在线观看成人国产精品| sm凌虐调教性奴小说网| 成人精品久久日伦片大全免费| 成人在线精品视频播放| 97在线资源总站| 东京热无码人妻系列综合网站 | 最近更新中文字幕在线成人| 东京热伊人久久一区二区| 最近中文字幕完整版2018一页| 成人毛片全部免费播放| 中文字幕综合在线不卡视频| www日本在线清高不卡| 97在线无码免费人妻短视频| 在线观看亚洲成人91 | 国产白嫩美女在线观看| 浮力影院wy93ne| 中文无码成人精品久久久久| 成人毛片全部免费播放| 成年免费视频黄网站zxgk | 中文字幕久久久久久精品 | GOGOGO在线高清免费完整板| 69国产精品视频免费观看| 高清无码动作片在线 | 91精品国产91久久综合| 成人影片免费看久久影院| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 国产成av人片在线观看无码 | 最新亚洲综合中文字幕在线 | 91香蕉国产免费 | 中文字幕在线观看你懂的| 综合激情欧美日韩如色坊| 91偷自产一区二区三区精品 | 26uuu欧美日本另类亚洲| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 中文字幕人妻啊啊啊| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 成人毛片全部免费播放| 5a毛片高清无码在线观看| 91亚洲火爆在线观看| av一二三区中文字幕| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 在线观看亚洲成人av| 在线观看永久免费视频直播 | av免费在线播放网址| AV大片在线无码免费| 91视频免费下载APP| 高清MV无字幕短视频素材| av人人夜夜操人人夜夜爽| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 办公室少妇愉情理伦片| 在线免费观看黄色午夜视频| 最新国产在线视频网址| 1024你懂的国产日韩欧美在| 自拍亚洲欧美色区| 国产白嫩美女激情在线看| 99国产在线视频0| 粉嫩人国产呦系列(634) | 91精品自产拍在线观看| 在线观看少妇又大又爽又黄| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 6080yy国产一级毛片| wap.jxndzbhg.com | a级黄肉小说免费| 草莓精品免费av| 成人精品喷水视频wwww| 91精品社区亚洲| 波多野结衣高潮不停抖动 | 中文字幕人妻aaaa片视频| 波多野吉衣免费电影 | ffc大厦(财富金融中心)| 中文字幕人成乱无码 | 91无码人妻一区二区三区黑人 | 成人女人爽到高潮的A片| 最新小视频不卡a在线观看| 成人精品无码网站免费看| a级高清毛片av无码| av性色一区二区中文字幕| 在线国产情侣霸道身材 | 最全无弹窗小说阅读网 | 88微拍福利视频| 国产91极品福利在线| 99久久免费精品| 国产不卡精品在线| 最新亚洲国产综合V| 国产v的在线观看| 百花影视午夜激情经典| 中文字幕乱码一区av久| 综合图区亚洲偷自拍熟女| ぱらだいす天堂中文| 在线免费观看黄色午夜视频| a毛片成人免费全部播放| 9191视频在线观看| 大学生粉嫩无套流白浆| 成年人免费在线观看毛片 | 字幕中文久久依人狠狠| 91日韩精品一区二区| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 中文字幕专区第一页| 99热免费精品店| 超碰人妻人妻人人| 光棍天堂在线资源| 2021国产成人精品久久| 中文字幕亚洲欧美| 成全在线观看视频在线播放| 在线观看国产午夜视频| 96国产精品日韩国产在线| 中文高清亚洲三级 | 成人av网站免费网站观看| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 粉嫩av亚洲精品蜜| 91尤物在线播放| 又污又爽又黄的网站 | 在线亚洲人成网站| 中文字幕精品一区二区2022年| 在线精品视频一区二区三区 | av免费在线播放网址| 八戒八戒毛片网站在线观看 | 国产成本人片免费A| 中文高清综合三级| 高清在线免费视频| 成人国产视频网站| aaa国产精品久久久久久毛片| 99久久这里只有精品| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 91国在线高清视须| 在线V片免费观看视频| 第一福利导航导航| a偷电影在线播放| 制服丝袜人妻无码每日更新| 超级碰碰在线视频| 大肥臀风间由美中文字幕| 成全视频动漫免费高清在线观看| 91精品国产情侣高潮露脸| 91香蕉国产线看观看网址| 成人av在线网址| 综合亚洲AV五月份| 91久久夜色精品国产九色| 福利一区二区三区视频| 91久久人澡人妻人人做| 高清欧美日韩一区二区三区在| 苍井空全集百度影音| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 国产a级毛片性色av| 成人 免费视频在线播放| 91中文字幕亚洲国产资源| A级成人婬片免费看| 最新免费av网站在线观看| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 91午夜激情一区| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 2021国产成人精品久久| 成人欧美一区二区三区的电影| www.av在线 | 中文字幕日韩欧美综合 | 6699嫩草久久久精品影院 | j午夜精品久久久| av成人在线一区二区| 99精品国产一区二区三区电影| 成年人网站视频免费观看| 国产666久久精品免费| 成人啪啪爽到潮喷水| 国产成人av无卡在线观看| 在国产线视频a在线视频| A级日韩毛片免费播放无码 | AV极品无码专区亚洲AV | 岛国无码高清99| 福利一区二区在线播放| 成人做爰高潮片免费视频| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 97人人模人人澡人人少妇| 在线看片福利无码网址| 八戒八戒看片在线观看| av在线一区在线| 91久9在线传媒| 中文字幕av二区三区人妻| 87福利午夜福利视频免费观看| 边做边叫床视频播放 | 中文字幕无码成人免费视频 | a级片中文字幕在线播放 | 超色网站在线免费看的| 91午夜影视国产精品| YYYY111111少妇影院| WWW日韩AV免费高清看| av在线中文字幕不卡电影网| 91精品一区二区三区91人妻| 91直播体育直播| 俄罗斯1317大但人文艺术| 国产成人av无码网站久久| 草莓视频app看片| 丰满少妇色一区人妻少妇| 点击进入一区在线国产| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 最近2024中文字幕电影免费看| 囯产淫男乱www| 97成人无码免费一区二区中文 | 在線國產一區二區三區| av免费看网站在线观看| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 50岁退休熟女露脸高潮| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 超碰cao草棚gao进入 | 白丝袜护士水好多好紧| 中文字幕 av 有码| 国产av一区二区三区综合网| av福利在线播放国产中文| 国产成人Av一区 | 澡久av网站国产| AV免费在线观看网站| 站长推荐国产午夜免费视频 | 在线视频在线观看亚洲国产 | https日韩在线中文| 中文字幕 日韩 在线播放| 中文字幕久久综合伊人 | 不卡视频中文字幕免| 91亚洲欧美在线 | 第一次处破女18分钟免费| 成人午夜精品一级毛片| 大地资源影视中文在线观看 | 91一区一区三区精品官网| 99在线观看精品视频免费| 最新免费在线观看的av网站| 最近中文字幕免费福利视频| 岛国av色欲在线| 波多野结衣一区二区免费视频 | GOGO全球专业高清摄影 | 草莓视频ios | www.一区二区三区精品| 99久久综合给久久精品| 中文字幕自拍第一页| 91国产自拍偷拍| 91久久久久人妻精品专区| 成人动漫在线观看一区二区三区| 大陆日韩内地欧美在线| 国产成人a视频在线观看| 77夜夜澡人人爽人人喊| 成全免费观看完整电视电影 | 9797在线观看精品| 91精品自在线在线视频| 北条麻妃国产九九九精品视频| 中文字幕欧美中文字幕 | 成人久久18免费| 俺去也俺去啦最新地址| 在线国产vip福利导航| 91精品视频在线观看| 成人无码精品视频在线| 放荡邻居尤物少妇| 在线岛国爱片无码av免费| 国产a免费黄色片| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| japan白嫩丰满少妇videos| 国产成人av一区二区三区 | juy667中文字幕在线看| 538在线视频一区二区视视频| 爱色精品视频一区二区 | 又爽又黄无遮拦成人网站| 大肥臀风间由美中文字幕| 波多野结衣 一区| 国产a级毛多妇女视频 | 91尤物在线播放| 草莓视频ios | 高清三级免费精品| 大陆av三级片在线观看| av天堂最新一区二区三区| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 99九九视频精品| 国产1区二区在线播放| 3d动漫一区二区在线免费观看| 在线观看永久免费视频直播| 中文字幕精品日本| 18岁以下禁止进入国产一区| 91在线精品短视频| jizz国产免费调教| 国产成人AV无码精品| 国产69久久精品成人看 | 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 国产va精品免费观看| 中国熟妇XXXX | 制服一区亚洲中文字幕| 爱爱免费视频网站| 2022国内精品免费福利视频| 在线观看国产精品电影| 中文在线а√天堂 | 成人A片无遮挡在线观看 | 91免费视频app | 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | AV天堂亚洲色图 | 成人在線觀看高清完整免費| 国产91精品电影在线观看 | 成人动漫网站观看| 在线观看国产成人av一天堂| 中文字幕不卡视频第二页| 在线观看中文字幕制服丝袜| a级黄色网站日本在线一区| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 波多野结衣家庭教师诱惑| 中文字幕黄片免费在线观看| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 草莓视频无限观看| 中文有码av在线不卡免费| 最近中文免费字幕在线播放| 成人三级免费电影| 99视频网站在线播放| 成人啪啪爽到潮喷水| 18禁成人免费无码网站| 丁香激情综合久久伊人久久 | 12孩岁女A处破娇小 | av免费在线一区二区| a人成日韩视频在线观看| 制服国产精品亚洲一区二区| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 2018爆乳女神麻酥酥| 在线观看国产成人精品黄色 | 99视频精品—区二区| 91最新地址永久入口| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 24小时免费电影| 国产91一区二区久久 | 成人久久18免费| 大菠萝福建导航app进入2023| 2025最新中文字幕在| 在线视频在线观看亚洲国产 | 国产99精品亚洲| 在线高清免费不卡视频 | 综合 91在线精品| 丁香花电影高清在线观看 | 播放男人添女人下边视频| avtom影院入口永久在线 | 在线亚洲人成网站| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 99国产精品国产精品九九 | 中文字幕在线观看一区| 91精品无码一区二区毛片| 草莓视频未满十八勿网站 | 最近中文字幕av免费| 96国产精品日韩国产在线| 這裏隻有无码人妻久久| 在线亚洲国产一区二区三区| 1024中文字幕一区二区中文| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 最近更新2024中文字幕高清| WWW激情内射在线看 | h人成视频在线免费观看| 中文午夜人妻无码看片| 扒开尤物青青草加勒比社区| 91在线无码精品秘一区| 成人国产欧美日韩在线| 91久久国产综合久久久久| 在线观看无码精品动漫 | a天堂在线资源 | 成人亚洲黄色av| 最近最新高清中文字幕大全| av在线高清不卡 | 成年人免费在线观看毛片 | 91精品国产麻豆综合久久不卡| 爱爱免费视频网站| 在线观看无码精品动漫 | 18禁无遮挡爽爽无码视频| 又爽又高潮的BB视频免费看 | 啊好烫撑满了公车校花| a级黄色网站日本在线一区| luxu259在线中文字幕| 专业生活常识类网站!| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 专区日韩国产专区| 中文字幕自拍第一页| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 91操操日女朋友手机app | 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 多攻一受宿舍play| 福利精品一区欧美 | 91精品久久久久狠狠爱| 国产成人激情视频在线观看| YOUJIZZ中国少妇| 俺来也俺也射在线影院| 中文字幕少妇人妻| 成人激情亚洲一区二区| www亚洲一二三| 国产av一区二区三区综合网| canopen超线视频进入| 草莓精品免费av| 中文字幕观看不卡| 91精品b在线观看| 91茄子ios | 国产AV免费无码一区二区| 八戒影视在线观看免费| av在线一区二区三区四区| xxxxxx性受| av 成人 免费 在线| 不良网站软件进入窗口下载免费| 在线亚洲精品伊人| 变态另类91视频| 粉嫩小缝口太窄了进不去| av软件永久免费| 爱爱免费视频网站| 在线观看免费伊人国产| 97亚洲综合色成在线观看| 99呦无码精品系列| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 中文中字字幕君高清无码的| 高清欧美亚洲日本| 91在线精品视频在线观看视频| 中国女人内射6XXXXX | 999国产精品视频 | 91成人精品大片在线播放| 最新的高清影视大全| 高清中文国产欧美| 草莓视频app看片| 丁香花视频在线观看| 粉嫩高中无套进入| 91国在线精品国内播放| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 国产成人av三级在线观看| 中文字幕av有码| 中国极品少妇xxxxx| www.一区二区三区精品| 91精品国产自产91精品蜜臀| 国产成人精品a视频| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 中文字幕在线播放日韩| av在线一区二区免费播放 | 浮力最新限制线路地址| 064国产一级拍拍视频| youjijizz国产免费| 99在线观看最新国产| 高清无码动作片在线 | 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 中文字幕日韩国产在线观看| 2020精品中文字幕免费| AV在线观看地址| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 在线国产vip福利导航| 91成人天堂一区| 成人a一级无码毛片片在线播放| 18成网址在线观看| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| JAPANESE强制高潮| 911国产精久久久久久| 91资源在线观看| 俺来也最新网址 | 成人爱做视频在线观看 | 最新国产精品自在线观看| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 91精品啪在线观看国产| 多毛毛无码中文字幕视频| AV成人无码无在线观看| 成人综合激情在线| 高清国产精品一区二区不卡| 中文字幕1区2区在线观看| 制服丝袜日韩欧美国产| 2021精品国产自在现线官网| 综合国产无码一区二区三区| 91正在播放淫片在线看| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 成人免费视频在线 | 国产成年人黄片免费在线播放| 99久久综合精品免费| 超碰精品热在伊人75| 福利电影国产精品| 中文字幕国产精品| 俺来也俺去啦久久综合网| 制服丝袜在线久久| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 91视频免费观看| 最新亚洲日本国产r级视频| 波多野结衣一区二区三区高清AV | 6080yy国产一级毛片| 91视频免费精品| 草莓网站app在线观看| 91嫩国草水蜜桃| 中文亚洲区二区三区| 成年人免费在线看| 成人国产精品免费观看麻豆| 2020国产极品色在线看| 不良网站软件进入窗口下载免费| 浮力最新限制线路地址| 春雨直播免费直播视频下载| 超级碰碰在线视频| 国产1区视频在线观看| av在线中文字幕播放| 最新亚洲人成网站在线影院| 在线中文字幕亚洲不卡 | 中文字幕欧美aⅴ字幕| 91无码aⅴ电影无码 | 各种姿势玩小you女 | yy6080理伦大片一级久久| 成人av影片免费观看网站| 在线欧美亚洲激情| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 中文字幕无码成人免费视频 | 99久久国产露脸人妻精品| 5a毛片高清无码在线观看| 中文字幕无码不卡在线| 国产白嫩美女在线观看| 在线成人精品免费视频| 国产 在线 观看 欧美| 大香蕉视频国产一区二区三区| 白人大战34厘米黑人bd| 中文字幕专区高清在线观看| 中文字幕日韩欧美综合 | 91美女在线观看| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 在线观看免费伊人国产| AV国产精品私拍在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 中文字幕日韩午夜精品| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| zxyyc.com | 最近久久久久久久| 潮喷取精10次gay在线观看| 国产成人a v在线播放| 中文国产字幕av| 最新国产在线视频网址| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 国产超级av天堂| 91久久亚洲色图欧美| 丹麦大白屁股xxxxx| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 成人黄色免费观看| 国产91中文字幕电影| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 国产91在线亚洲| 高清欧美亚洲日本| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 中文字幕亚洲欧美| 91久久夜色精品国产九九 | 60分钟无遮挡在线观看| 成人免费aaaaa毛片| 中文字幕一本高清不卡| 97SE亚洲综合自在线 | 91精品国产麻豆综合久久不卡| 抓着腰撞了起来水流了一地| 91sao国产在线观看| 中文字幕在线免费一区二区| 在线播放亚洲精品| 凹凸视频国产分类手机版| 91人体视频黄色搜索| 97精品久久人妻人| 成人手机视频在线观看| 国产白嫩美女在线观看| 中文字幕免费播放| 成人MV射精无打码视频 | 国产91精品美女视频| a毛视频在线免费播放| 国产 欧美 日韩综合| 在线免费看av片| 丰满人妻av一区二区| 91午夜国产在线观看| 波多野结衣在线网址 | 国产 在线 观看 欧美| 91麻豆国产级在线| 成人日本在线观看| 国产9麻豆剧果冻传媒| 99国产在线视频0| 中文字幕偷拍一区| 最近更新免费中文字幕大全| 91大神午夜福利视频| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 国产91久久久蜜臀青青天草二| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 99国产精品久久久99| 大陆av三级片在线观看| 中文字幕在线观看一区| 国产a级毛多妇女视频 | 中文字幕人妻av.| 在线视频观看中文字幕国产| 2018国产精华国产精品| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 在线观看免费av一区二区 | 不良网站软件进入窗口下载免费| 综合久久国产视频| 99久久无码一区| 被3p的极品人妻中文字幕| 在线精品视频一区二区三区| www.国产日韩欧美| 最近免费字幕中文大全| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 中国熟妇色视频一区二区三区| 98精品18一区二区三区| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 成人高潮片免费视频日本网站| h精品视频在线免费观看| 99精品国产综合久久久久| 99re免费精品视频 | 成人三级片免费观看| 中文字幕一区AV网站大全| 成人激情视频在线观看免费 | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 春水堂在线观看手机网站| av在线高清不卡 | 中文字幕欧美精品在线 | 不卡免费Av片在线观看网址| 高清免费版影视大全| 91尤物在线精品无| 中文字幕在线观看不卡av| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 中文字幕久久久久久精品 | 在线亚洲欧美91 | 在线观看日韩av一区| 又黄又爽又色的视频九九视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 在线日韩欧美亚洲| 丁香综合缴情六月婷婷| 大片ww一区二区三区| 97免费人妻在线视频 | 国产成本人三级在| 中文字幕一区二区三区伊人| 中文字幕国产区在线观看| 在线天堂资源www在线中文 | 边做边叫床视频播放 | 2016中文字幕久久| 中文字幕在线播放国产精品| 91精选国产大片| av中文字幕少妇人妻| 中文字幕成人在线一区| 各种姿势玩小you女 | 动漫精品欧美一区二区三区| 99国产精品无打码在线播放| 国产成人精品久久免费中文字幕 | 中文字幕 欧美激情 | 中文字幕亚洲欧美国产一区| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 成人无码www在线看免费| 999国产精品视频免费| 777米奇色狠狠8888影| 97国产av欧美| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 高清国产乱伦亚洲| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 在线日韩成人av| 在线日韩欧美国产视频| 91人妻人人澡人人人人精品| 99热这里只有精品2首页 | 99久久99久久精国产视频| 自拍欧美日韩一区| 丁香六月激情婷婷 | 在线视频免费观看| 91草莓香蕉榴莲| 99久久久国产精品大全| 国产97视频在线观看| 成人久久免费大片| 97在线资源总站| 2025nv手机版天堂网| 在线成人免费观看国产精品| 99re手机在线观看国产| 高潮喷吹一区二区在线观看| a毛片免费在线观看 | av在线手机观看一区二区三区| 99精品一区二区在线观看| 最新日本a∨中文字幕专区| 2020AV天堂手机在线点播| 中文字幕高清不卡av| 中文字幕不卡无码高清视频 | 国产成人高清视频 | 波多野结衣 一区| 18禁深夜网站色多多app| 中文字幕国产在线播放| 3p少妇欧美一区二区三区 | 综合 欧美 亚洲日本| 中日韩中文字幕一区二区三区 | 中文字幕亚洲无码视频在线| av毛片免费看在线播放| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 中文字幕精品一区二区2022年| 91国产视频260| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 越做高潮越喷奶水视频| 波多野结衣加勒比| 俺去啦俺去也俺来啦| 丁香激情综合久久伊人久久 | 91亚洲第一精品| 5060午夜一级毛片免费看| 国产成人av三级在线观看| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 99久久婷婷国产青草精品| 中文字幕国产日本韩国电影院| 超97在线视频播放| av毛片电影在线播放| 高潮视频无遮挡在线观看| 综合图区亚洲网友自拍| 丰满人妻中文字幕久久| 中文字幕在线观看不卡av| 国产不带套露脸在线观看| av成人在线免费播放 | AV小说在线观看网站| 成人三级免费电影| 成人欧美一区二区三区的电影| 成人动漫在线播放一区二区| 成人黄色免费观看| 岛国电影在线播放| 97se在线看视频免费| a网站在线观看免费网站| 在线免费观看av一区二区 | 北条麻妃日本视频在线一区| 91麻豆果冻不卡在线观看| 91精品女神在线观看| 不良网站软件进入窗口下载免费| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 1024中文日韩中文字幕| 国产a级毛多妇女视频 | 97超碰男人天堂人妻日韩| 99在线观看视频| 成人一区三区视频| 91精品波多野结衣| 岛国视频一区二区三区四区| 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | 国产白嫩美女在线观看| 2020AV天堂手机在线点播| 91成品人视频网页版| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 成人精品午夜福利视频 | 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 草莓视频在线观看下载| 中文字幕一区二区三人妻| 91精品尤物在线观看| 综合久久性色av | 国产成人禁片免费观看| 在线播放亚洲视频| a级片高清无码在线观看| mav影视视频网站 | 综合图区亚洲网友自拍| 国产不卡一区二区论坛| 成年男女免费视频网站| 99热这里都是国产精品| 被公侵犯中文字幕无码| a级黄肉小说免费| 中文字幕无线码一区高清 | 大香线蕉97久久| 成人电影无码在线观看| 91大神福利内射吃瓜| 中文 日韩 欧美 中文| 2020国产精品久久久| 成人av在线电影免费观看| 在线免费看黄色视频| 风流少妇妇A片麻豆| 国产91精偷自产| 99国产精品久久久久99| 俺来也最新网址 | AV无码理论片在线观看免费网站 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 成人动漫在线播放一区二区| 第一福利在线永久视频| 中文 亚洲 日韩 欧美| 成人精品视频一区二区三区尤物| 俄罗斯ZOOM狗| 东北熟女av一级毛片| 91精品一区二区免费看| gogogo高清在线观看免费| 操国产白丝袜美女| 中文字幕无码免费久久9一区9 | AV成人无码无在线观看| 69p精品视频在线观看| 丁香五月天婷婷综合开心| 在线观看国产精品电影| 超碰国产人人做人人爽人人添| 成人亚洲黄色av| 观看国产精品视频xxxx| 中文 字幕 在线 国产| 国产AV果冻传奇麻豆 | 波多野结衣毛片精品| 国产 中文字幕 有码| 91久久夜色精品国产九九 | 在线视频亚洲激情无码精品| 91国产视频260| 99九九免费热在线精品| 91综合色区亚洲熟妇p| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 长篇交换高H肉辣全集目录| 大陆av三级片在线观看| 2022国内精品免费福利视频| 中国杭州少妇xxxx做受 | av中文无码在线观看电影院| 91精品一级毛毛片| 9久9久热精品视频在线观看| A4YY午夜福利视频无码| 国产91精品一区二区三区四区 | 中文字幕一区二区亚洲 | 成年人网站视频免费观看| 制服丝袜一区二区三区无码| 中国护士一级毛片免费版本| 又爽又黄无遮拦成人网站| 成人含羞草一级毛片| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 69XXX中国女人免费 | AV小说在线观看网站| www日本在线清高不卡| 又污又爽又黄的网站 | 不断被侵犯的人妻中文字幕| 97久久超碰亚洲 | 91国在线精品国内播放| 97人妻碰碰视频免费上线| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 中文字幕天然素人无码播放| 99pao国产成视频免费| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 寡妇被下药和大狼拘| 综合激情欧美日韩如色坊| 99久久久国产精品免费无卡顿| 中文字幕 欧美激情 | 中文字幕有码视频| 超碰97人人无马| 69堂国产欧美亚洲| www插插插无码视频网站| 丰满人妻熟女色情A片| 二区久久久国产av色| 不卡一区二区爽歪歪| 在线观看的网站日韩精品| 二区三区国产欧美在线视频| 91电影久久国产 | AVAV天堂影片人人网| 91香蕉国产在线看观看软件| 成人午夜精品一级毛片| 大陆av三级片在线观看| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 91大神福利内射吃瓜| 国产av一区二区三区4区| 8x8x熟妇一区二区三区 | suv一区二区三区在线| 直播少妇干b视频| 国产va精品网站精品网站精品| 99热只有精品亚洲| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 99久久国语露脸精品| yy6080欧美三级理论| 丰满少妇大力进入 | a级高清毛片av无码| 在线亚洲精品91| 91高清国产自产拍 | 俺来也最新网址 | 大香伊蕉国产AV| 在线中文字幕视频不卡| 69p精品视频在线观看| 91精品尤物在线观看| 中文字幕国产欧美在线| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 最近韩国免费观看HD| 97国产啪亚洲国产精品无码| 高清三级免费精品| 91久久夜色精品国产九九 | 超碰97无码强奸在线观看| 91午夜激情一区| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 91精品国产91熟女| 成人午夜激情福利| 最新亚洲精品a国产播放 | 波多野结衣人妻渴望A片| 91精品国产自产91精品蜜臀| 中文字幕国产一二| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 91亚洲国产一区| AV无码理论片在线观看免费网站 | 中文字幕在线日韩精品| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 成人网站网址大全 | 大学生被内谢粉嫩无套| japanese乱人伦精品| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 爱瑟瑟精品视频在线播放| a级精品国产电影在线观看| 浮力最新限制线路地址| 成熟美女流白浆一区二区 | 中文字幕少妇激情在线看| 成人性爽大片免费看| A片尼姑在线观看| 91午夜国产在线观看| 最近国语在线视频观看 | 91精品国产成人免费| 在线免费观看黄片视频大全 | 中文三级AV毛片| 91欧美一二三熟女| a国产在线∨的不卡视频| 成人av中出在线| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 在线免费观看av片网站| 高清在线免费视频| 2022年国产黄色视频| 粉嫩人国产呦系列(634) | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 中文无码AⅤ毛片人妻免费 | 91视频夜夜上综合美女| 国产1区视频在线观看| 成人免费草草视频 | 中文字幕色婷婷久久| 91亚洲火爆在线观看| 国产 中文字幕 日韩| 懂色av中文一区二区三区在线| 在线观看免费av一区二区 | 成人足交在线观看| av福利在线播放国产中文| 91影视在线观看| 最近2024中文字幕电影免费看| 草莓视频下载安卓APP官网| av在线一区二区三区精品| 最新国产你懂的在线网址| 高潮喷吹一区二区在线观看| 成年人黄片视频免费在线播放| 成人精品一区二区三区日本| 99草这里只有精品| 扒开粉嫩小泬直接进去| 中文久久综合亚洲第一色| 变态另类视频专区亚洲| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | ASS年轻少妇BBWPIC精品| 18成网址在线观看| 囯产精品一区二区| 丰满女老板大胸BD高清| avtom影院入口永久在线 | 97国产精华最好| 91精品久久国产青草| 草莓视频免费观看下载| 超级香蕉碰碰碰影视网| 99久久精品国产都在这里| 国产成人精品久久免费中文字幕| av成人在线免费播放 | 都市激情亚洲一区人妻| 成人综合亚洲欧美一区| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中文亚洲字幕在线播放| 91免费永久国产在线| 大片ww一区二区三区| 不卡无码在线观看视色 | 中文字幕女人妻一区二区99 | www天堂在线观看免费二区| 99啪精品视频在线观看| 5g影讯5g天线下载免费| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 国产成人福利久久久精品| **第一页国产精品| 中文无码成人精品久久久久| 在线视频中文字幕在线视频| 综合 91在线精品| 91久久人澡人妻人人做| bl纯肉高h动漫无码| 中字乱码在线观看一区二区三区| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 18CMIC天堂传送门| 成人私人影院在线观看网址| 91蜜桃视频入口| av在线成人免费在线| 91精品人妻久久久久| 最新av网址免费在线观看| 成人国产欧美日韩在线| 纯肉高H啪动漫 | 中文字幕av女优亚洲| 成人h无码日本动漫在线观看| av鲁丝一区二区| 91精品欧美成人| 最近最新中文字幕无码专区| 最新永久无码av网址亚洲 | 18国产精品白浆在线观看| 中文乱码人妻系列一区二区| 国产av人人夜夜| 自慰无码一区二区三区 | 成人精品喷水视频wwww| 50岁退休熟女露脸高潮| aa毛片免费全部播放完整 | 主人你还是来了日韩 国产 精品 | 国产AV夜夜欢一区二区三区| 最近中文免费字幕在线播放 | 懂色av一区二区三区在线播放| 中国女人内射6XXXXX | 大菠萝福建导航app进入2023 | 中文字幕日韩精品国产精品| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 国产成人不卡免费视频| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 99热久久爱五月天婷婷| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 福利视频在线播放| 制服欧美激情丝袜综合色 | 99久久婷婷国产青草精品| 在线观看国产午夜视频| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 福利一区二区在线播放| 福利一区二区三区视频在线观看| 真人男女XX00上下抽搐视频| 把老师强奷到舒服的动态图| 中文字幕亚洲无码视频在线| 97人妻日韩视频| 91亚洲第一精品| AV中文字幕无遮挡| 91午夜福利国产在 | 98精品18一区二区三区| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 97成人碰碰久久人人超级碰oo | 中国少妇BBWBBW | 电影在线播放高清无码| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| www.国产性感美女视频网址| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 国产av一区二区久久久综合| 成人高潮片免费视频日本网站| 96久久精品A片一区二区| 中文字幕一区二区三区不卡| 自拍国内视频一区| 最近日韩精品这里最精品| 国产成人福利免费观看| 在线免费观看的一区二区三区| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 在线视频国产αⅴ| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| a级黄色网站日本在线一区 | 陈书婷被肉干高H潮文| 91精品国产91久久综合| 成人免费午夜影院| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 俺去啦俺去也俺来啦| 制服一区亚洲中文字幕| av一二三区中文字幕| 999免费国产视频 | 囯产免费一区二区三区| 97SE亚洲综合自在线 | 最近中文字幕在线MV视频在线| 中文字幕在线不卡在线播放| 中文字幕人妻无码一夲道| 97久久天天综合色 | 草莓视频 在线播放| 中文字幕高清不卡av| 91免费永久国产在线| 高清无码动作片在线 | 95视频黄片观看| 91人妻人人澡人人爽人人…| 69国产精品成人无码色网视频色| 大尺度视频一区二区在线网站| 国产不卡视频一区| 成人精品18一区二区| 大尺度视频网站无码| 91精品福利国产| 丁香五月婷婷女子性性| 69久久91麻豆一区二区三区| WWW激情内射在线看 | 制服丝袜久久在线| 中文字幕1区2区在线观看| 最好看的中文字幕视频在线观看| 成人在线三级观看| 91精品一区二区三区91人妻| 变态另类91视频| 荡女婬春护土完整版在线观| 在线播放国产女闺蜜| 成人免费视频在线 | 中文字幕无码午夜场| 成人AⅤ在线观看| www.国产尤物视频在线观看| A片免费看视频在线观看| 成年人在线免费播放| 高清免费无卡精品视频在线观看| 成人看的一级毛片| xxxxxx性受| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 18国产精品白浆在线观看| 曰本女人与公拘交酡免费视频| xxx日本视频一区二区三区| 中文字幕在线日亚洲9| av软件永久免费| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 国产91视频网站| 91免费资源网站入口| 俺来也俺去啦久久综合网| 99精品久久久久久水蜜桃 | 999久久久精品一区二区涩爱| 91茄子ios | 99久热这里只有精品91| 成人三级片免费观看| A级毛片无码免费真人| 国产成人国拍亚洲精品露出| 18女人水真多免费高清毛片| 18禁网站在线看 | 在线观看国产欧美日韩 | 4438五月丁香六月综合缴情 | free中国pics美女裸体 | juy667中文字幕在线看| 91人人澡人人双人人妻| 在线岛国爱片无码av免费| av在线成人播放| 911香蕉视频 | 国产成人av在线免播放观看| 插美女亚洲视频播放欧美| 99精品免费视频在| 91乃黄色免费看| 97SE亚洲综合自在线 | 97精品亚成在人线免视频| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 成年视频人免费网站动漫在线 | 被窝福利爱看午夜| 91精品手机国产在线播放| 不卡AV在线免费 | 福利视频一区二区三区微拍| 成年女人毛片视频| 制服欧美亚洲国产第一页| 国产av无码专区亚洲a√| 国产97在免费观看| 国产a视频免费下载安装| www.国产性感美女视频网址| 超碰最新上传国产情侣| 91精品日韩一区二区播放| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 综合精品亚洲三级| 岛国av色欲在线| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | japanese乱人伦精品| 自拍偷拍偷精品专区| **第一页国产精品| av在线一线二线| 91精品动漫在线观看 | 18禁午夜宅男成人影院| 草莓视频在线观看无限| 欲求不满的邻居中文字幕| 51亚洲精品午夜无码专区| 高清成人一区91久久| 自慰无码一区二区三区 | 2021免费日韩视频网| 东北50老熟女日出白浆视频 | 在线亚洲十欧美十日本专区| 俺也去av在线播放| GOGOGO在线高清免费完整板| www日本在线观看 | 成人18国产免费观看| 被3p的极品人妻中文字幕| 综合亚洲AV图片区| 中国护士一级毛片免费版本| 中文字幕自拍第一页| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 操国产白丝袜美女| www.av在线 | 爱爱小视频久久精品| 在线欧美三级在线高清观看| 在线精品视频一区二区三区| 在线视频精品黄色| 被公侵犯中文字幕无码| 不卡的精品视频在线观看| 成人对白在线观看 | 国产av一区二区三区4区| 在线视频二区亚洲精品| 国产操女人逼免费视频| 草莓视频 在线播放| 中国少妇内射XXXHD免费| 成品人短视频APP推荐下载| 18在线可看视频| 俺来也最新网址 | 动漫在线无码一区| 77夜夜澡人人爽人人喊| 丁香色婷婷综合激情网| 成人国产网站V片免费观看| 99视频精品一区二区| AV无码不卡一区二区三区 | 直播少妇干b视频| 2020年亚州无码在线| 成都在线观看免费观看| 不卡中文字幕日韩三级| 福利视频自拍偷拍| 白人大战34厘米黑人bd| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 中文字幕无线码一区高清 | www.国产性感美女视频网址| 在线永久免费观看黄网站 | 自拍日韩欧美校园| AV天堂首页在线播放 | 91精品国产手机| 国产办公室无码视频在线观看 | 成人综合亚洲欧美一区| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 成年人免费观看视频网站| 国产超级av天堂| 丁香六月激情婷婷 | 丰满少妇高潮惨叫久久久| 中日韩十逼高清无码视频| BT天堂新版中文在线地址| 成年网址网站在线观看| 丁香六月激情婷婷 | 91精品无码一区二区毛片| 成人动漫免费看99精品| 99精品久久久久久水蜜桃 | 91精品国产自产在线观看永冫| 91欧美一二三熟女| 中文字幕av乱码亚洲精品| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 自拍三级高清中文| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 丰满人妻中文字幕在线观看 |