序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇法院執(zhí)行局工作總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

我們始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府“構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少重新違法犯罪作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、抓好社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。從基礎(chǔ)工作入手，一是落實(shí)機(jī)構(gòu)。成立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，郭玫任組長(zhǎng)，杜紅斌任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由司法局基層科負(fù)責(zé)日常工作；全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應(yīng)成立了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作站，并在各社區(qū)、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級(jí)幫教安置工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)了專兼職工作人員。全區(qū)共建立幫教安置工作機(jī)構(gòu)個(gè)，專兼職幫教人員余人，奠定了堅(jiān)實(shí)的幫教安置工作基礎(chǔ)。二是落實(shí)責(zé)任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內(nèi)容，通過(guò)層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)內(nèi)容、措施落實(shí)，形成良好的安置幫教工作機(jī)制。

二、落實(shí)制度，做好銜接，確保刑釋解教人員不脫管不漏管

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促的作用，重點(diǎn)抓好銜接登記、工作例會(huì)、檔案管理、信息反饋制度的落實(shí)，有效地促進(jìn)了幫教安置工作。

一是堅(jiān)持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時(shí)登記并下發(fā)給各街道工作站，由他們?cè)谝恢軆?nèi)通知刑釋解教人員家屬，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決幫教安置工作中的具體問(wèn)題。

二是堅(jiān)持排查制度。每年對(duì)所有幫教對(duì)象進(jìn)行摸底和調(diào)查，對(duì)回歸的人員建立“一人一檔”工作臺(tái)帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。對(duì)于因種種原因未到公安機(jī)關(guān)落戶的刑釋解教人員，工作站堅(jiān)持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對(duì)于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認(rèn)真落實(shí)幫教銜接管理工作。

三是對(duì)重點(diǎn)幫教對(duì)象實(shí)行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點(diǎn)幫教對(duì)象，了解情況，切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。

四是建立重新犯罪備案預(yù)警機(jī)制。始終與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù)，做到不瞞報(bào)、不漏報(bào)；對(duì)有重新犯罪苗頭的主動(dòng)采取防范措施，最大限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達(dá)到了不失控，不漏幫的工作要求。

三、集中排查，認(rèn)真清理，確保刑釋解教人員底數(shù)清

為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行集中排查。按照市局的要求，對(duì)全區(qū)刑釋解教人員進(jìn)行了專項(xiàng)排查摸底，并召開(kāi)專門會(huì)議安排部署，制定專項(xiàng)工作方案，分階段、分批次開(kāi)展排查。各司法所以人為本，迅速行動(dòng)，認(rèn)真摸排。查實(shí)的，司法所登記造冊(cè)，并及時(shí)落實(shí)幫教措施；不能查實(shí)的，報(bào)本地公安派出所負(fù)責(zé)查找；派出所確實(shí)查不到的，也另外登記造冊(cè)；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現(xiàn)已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。今年共接受71人，通過(guò)專項(xiàng)摸底排查，最大限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。

四、因人施教，分級(jí)管理，真正將管理和安置工作落到實(shí)處

為了更好地做好幫教安置工作，使有限的人力資源發(fā)揮出更大的作有用，我們采用分級(jí)管理方法，根據(jù)刑釋解教人員的犯罪情節(jié)、獄中表現(xiàn)、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會(huì)危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級(jí)。特別做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，實(shí)行個(gè)性化幫教措施，增強(qiáng)了幫教工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

回歸人員分別由其家庭、社區(qū)和基層司法所負(fù)責(zé)，分級(jí)幫教管理。主要采取以下幫教措施：

一是開(kāi)展談心活動(dòng)。對(duì)回歸人員由所在的幫教工作站對(duì)其開(kāi)展一次談心，提出要求和希望，同時(shí)根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛(ài)好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對(duì)性地制定幫教措施。

二是建立幫教小組。各司法所對(duì)每個(gè)回歸人員認(rèn)真查詢、核實(shí)刑釋解教人員的詳細(xì)地址，然后與社區(qū)、村聯(lián)系，建立幫教關(guān)系。由司法所工作人員、社區(qū)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“四定”即定人員、定對(duì)象、定任務(wù)、定措施，把幫教工作管理落到實(shí)處。

三是實(shí)行信息化管理。區(qū)幫教安置辦公室認(rèn)真做好回歸人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。

四是建立刑釋解教人員個(gè)人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求，及時(shí)建立回歸人員的檔案工作，同時(shí)，報(bào)區(qū)幫教安置辦公室備案。

五、真情召喚，貼心幫教，扶持刑釋解教人員就業(yè)安置

為了進(jìn)一步做好刑釋解教人員安置就業(yè)和社會(huì)保障工作，有效預(yù)防和減少重新違法犯罪，爭(zhēng)取相關(guān)單位積極配合，多措并舉，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作的意見(jiàn)》，堅(jiān)持以就業(yè)防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。

一是更新觀念。刑釋人員往往個(gè)人思想包裹較重，加上社會(huì)上一部分人“老眼光”看問(wèn)題，很難使他們樹(shù)立起生活工作的決心和勇氣。對(duì)此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對(duì)刑釋解教人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會(huì)人對(duì)刑釋解教人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變。通過(guò)宣傳，做到“三不”、“四個(gè)一樣”（即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過(guò)；政治上一樣對(duì)待，經(jīng)濟(jì)上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心）等一系列的措施，努力轉(zhuǎn)變社會(huì)各界對(duì)刑釋人員的看法，增強(qiáng)了釋解人員重新走上社會(huì)、重新就業(yè)自信心。

二是與相關(guān)部門積極聯(lián)系配合不斷拓展安置途徑，用真情和關(guān)愛(ài)喚起刑釋解教人員重塑人生的勇氣和信心。鼓勵(lì)刑釋解教人員通過(guò)靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，

三是積極探索市場(chǎng)化、社會(huì)化的安置途徑，對(duì)符合條件的刑釋解教人員，堅(jiān)決落實(shí)各種優(yōu)惠政策，對(duì)喪失勞動(dòng)力又無(wú)親屬的給予適當(dāng)救濟(jì)；鼓勵(lì)刑釋解教人員通過(guò)自謀職業(yè)、家庭就業(yè)、臨時(shí)就業(yè)、階段性就業(yè)等靈活的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)和引導(dǎo)刑釋解教人員依靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

下一階段工作思路：

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)施齊抓共管

建議由綜治委牽頭，狠抓幫教工作各成員單位的協(xié)調(diào)配合，將該項(xiàng)工作有機(jī)地融入社會(huì)管理中，依靠各安置幫教成員單位，形成綜合治理的合力，力爭(zhēng)對(duì)每個(gè)刑釋解教人員給予恰當(dāng)?shù)陌仓谩?/p>

篇（2）

XX年，辦公室在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，緊緊圍繞審判工作這個(gè)中心，認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)，增強(qiáng)辦公室工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，采取了一系列措施，管理水平和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，確保了我院審判工作及其他各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：、

一、搞好日常服務(wù)工作

在實(shí)際工作中，辦公室著重圍繞以下幾個(gè)方面做好服務(wù)工作：一是牢固樹(shù)立為審判工作服務(wù)的思想。注重培養(yǎng)成員服務(wù)意識(shí)，將為了審判，服務(wù)審判，促進(jìn)審判作為工作出發(fā)點(diǎn)。二是牢固樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的思想。在辦公室工作中，注重對(duì)新情況、新問(wèn)題的研究、分析，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議，積極參與管理，發(fā)揮了參謀助手的作用。三是牢固樹(shù)立為干警服務(wù)的思想。在辦公室工作中，注重為干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障，較好地解決干警辦公、住房、福利、醫(yī)療等問(wèn)題。

二、做好事務(wù)性工作

院辦公室承擔(dān)著大量的事務(wù)性、日常工作，如轉(zhuǎn)發(fā)文電、接聽(tīng)電話、撰寫材料、布置會(huì)場(chǎng)、安排值班值宿、組織勞動(dòng)，等等，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關(guān)全局，如果不經(jīng)意中出現(xiàn)的絲毫差錯(cuò)，都會(huì)給全局工作造成損害。為了做好事務(wù)性工作，辦公室根據(jù)每個(gè)崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責(zé)，將任務(wù)分解到每一個(gè)辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規(guī)范快捷。這樣，抓好執(zhí)行和落實(shí)，強(qiáng)化管理，保證了各項(xiàng)事務(wù)性工作有條不紊地進(jìn)行。

三、努力改善辦公條件

今年上半年，院辦公室協(xié)助執(zhí)行局在市外貿(mào)公司租用了十四間辦公用房，將執(zhí)行局遷址辦公，緩解了我院審判用房緊張的局面。院辦公室又對(duì)原有的辦公室進(jìn)行了改造，現(xiàn)院內(nèi)共有中審判庭二個(gè)，小審判庭五個(gè)，基本上做到每個(gè)業(yè)務(wù)庭室都有審判庭。同時(shí)為了更好地服務(wù)于審判，我院更新了復(fù)印機(jī)、傳真打字復(fù)印一體機(jī)，確保了辦公質(zhì)量，提高了辦公效率。

四、完善辦公經(jīng)費(fèi)管理制度

今年年初，院黨組在我院辦公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺的情況下，為從根本上遏制亂收費(fèi)現(xiàn)象，制定了《 法院財(cái)務(wù)管理制度》、《 法院辦案經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》，實(shí)行辦公經(jīng)費(fèi)與辦案數(shù)量、辦案質(zhì)量掛鉤。財(cái)務(wù)制度制定后，辦公室按制度規(guī)定將辦案經(jīng)費(fèi)及時(shí)發(fā)放到各業(yè)務(wù)庭室，既確保了各辦案庭室辦案的正常運(yùn)行，又從根本上杜絕了以往亂收費(fèi)的現(xiàn)象。同時(shí)，辦公室對(duì)各業(yè)務(wù)庭內(nèi)勤進(jìn)行了基本的財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)，定期對(duì)各業(yè)務(wù)庭的帳目進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，確保各業(yè)務(wù)庭帳目清楚、支出合理。

五、認(rèn)真做好審判業(yè)務(wù)研討會(huì)會(huì)議籌備工作

今年9月份，由 高院組織，我院承辦的審判業(yè)務(wù)研討會(huì)在我區(qū)召開(kāi)，為做好此次會(huì)議的組織、接待工作，辦公室多次召開(kāi)會(huì)議研究會(huì)議籌備、接待的具體事項(xiàng)，在會(huì)議召開(kāi)前后，辦公室成員加班加點(diǎn)，熱情服務(wù)，確保了會(huì)議的圓滿召開(kāi)，得到了高院領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)代表的好評(píng)。

六、規(guī)范司法鑒定對(duì)外委托工作

今年10月份，院黨組為了規(guī)范司法鑒定工作，決定對(duì)我院司法鑒定工作實(shí)行統(tǒng)一歸口管理，指定辦公室負(fù)責(zé)我院司法鑒定對(duì)外委托工作。辦公室接到任務(wù)后，由專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，及時(shí)對(duì)外委托鑒定、傳遞鑒定結(jié)論。自10月份以來(lái)，已對(duì)外委托鑒定48件。

七、加強(qiáng)車輛管理

為加強(qiáng)對(duì)警車的管理，確保行車安全，我院制定了警車管理辦法，對(duì)于司機(jī)管理，警笛、警燈的使用，警車的停放，安全駕駛等方面做了規(guī)定，同時(shí)對(duì)司機(jī)進(jìn)行了安全駕駛教育，并組織了業(yè)務(wù)考試，從而使我院警車使用管理工作進(jìn)一步規(guī)范。

八、配合黨總支，開(kāi)展豐富多彩的文娛體育活動(dòng)

篇（3）

檔案工作人員在工作中能夠做到認(rèn)真執(zhí)行工作紀(jì)律，努力履行工作職責(zé)，按照標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展檔案及庫(kù)房的環(huán)境、衛(wèi)生及安全情況的檢查。院領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)進(jìn)行檢查督促，保證了管理工作的經(jīng)常性和有序性。在審判工作中，我院注重檔案工作的適時(shí)性，平時(shí)注意加強(qiáng)檔案安全教育，每逢節(jié)假日，都要對(duì)檔案保管工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和警示。制定了相應(yīng)的措施，切實(shí)做好案件的交接、卷宗的交接和歸檔及保密工作，由于責(zé)任明確，措施到位，使檔案工作得到有序開(kāi)展。

二、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，加強(qiáng)歸檔工作

隨著司法透明度的不斷加強(qiáng)，對(duì)案卷質(zhì)量的要求也越來(lái)越嚴(yán)格，為保證卷宗質(zhì)量，我們根據(jù)上級(jí)的要求，按照裝訂順序，裝訂內(nèi)容等項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行檢查驗(yàn)收。一是加強(qiáng)并完善了案件月歸檔報(bào)結(jié)制度。在案件自查中，發(fā)現(xiàn)有的案件報(bào)結(jié)后，卷宗長(zhǎng)時(shí)間不能歸檔。針對(duì)這一問(wèn)題，我院推行了歸檔報(bào)結(jié)制度，承辦人員當(dāng)月報(bào)結(jié)的案件，首先將裝訂好的卷宗送交院案件評(píng)查室進(jìn)行卷宗評(píng)查歸檔，并由評(píng)查人員簽字確認(rèn)后報(bào)結(jié)案，承辦人員按收到的結(jié)案通知書具體報(bào)結(jié)案件。院立案庭按結(jié)案通知書統(tǒng)計(jì)結(jié)案數(shù)量，對(duì)沒(méi)有結(jié)案通知書的，視為未結(jié)案件，不予結(jié)案統(tǒng)計(jì)。同時(shí)，我院還在年初的目標(biāo)管理實(shí)施辦法在和制定了相應(yīng)的措施加以約束，確保此項(xiàng)制度得以全面執(zhí)行。此項(xiàng)措施有效地解決了報(bào)結(jié)案件的歸檔問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)月報(bào)結(jié)案件的卷宗除上訴的外，其余當(dāng)月全部歸檔入庫(kù)，消滅了案件報(bào)結(jié)后不歸檔的現(xiàn)象。二是嚴(yán)把卷宗上架關(guān)。院辦公室和檔案管理員認(rèn)真按照上級(jí)法院要求，嚴(yán)格把關(guān)，在驗(yàn)收中，如發(fā)現(xiàn)不合格卷宗，退回承辦人重新整理，直到完全合格，從而使入庫(kù)的檔案全面達(dá)到了檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。

三、加強(qiáng)檔案建設(shè)，提高管理水平

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是做好檔案工作的前提。隨著審判工作的快速發(fā)展，我院受理的各類案件逐年增加，案卷歸檔工作也日趨繁重，為適應(yīng)審判工作的需要，努力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，確保安全保護(hù)措施落到實(shí)處，及時(shí)更換了檔案室原來(lái)陳舊設(shè)施；同時(shí)根據(jù)檔案管理的特殊要求，購(gòu)置了防腐、防蟲(chóng)劑，添置了空調(diào)機(jī)、計(jì)算機(jī)、滅火器等設(shè)施，檔案室基本上保持了夏不熱、冬不冷，使我院的檔案庫(kù)初步達(dá)到了具有現(xiàn)代化硬件設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化庫(kù)房。 XX年共整理歸檔卷宗 卷 冊(cè)。此外，我們不斷健全檔案門類，設(shè)立文書、訴訟、會(huì)計(jì)、基建、聲像、圖片等不同類別的檔案。

四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)

為做好檔案管理工作，圍繞要有一支人員穩(wěn)定、專業(yè)技術(shù)過(guò)硬的檔案干部隊(duì)伍，我院建立健全與職能任務(wù)相適應(yīng)的檔案工作機(jī)構(gòu)，按照規(guī)定配備專職檔案干部；注意與上級(jí)法院和兄弟法院間的交流與溝通，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)缺陷和不足；積極參加市中院和當(dāng)?shù)貦n案局舉辦的培訓(xùn)班，加強(qiáng)檔案管理干部隊(duì)伍及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

篇（4）

一、上半年工作情況分析

上半年，通過(guò)全院干警的共同努力，我們的工作取得了一定的成績(jī)，但收結(jié)案形勢(shì)不容樂(lè)觀。要圓滿完成全年工作任務(wù)（去年收案3285件，今年必須力爭(zhēng)突破3000件），希望各部門在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步增強(qiáng)工作緊迫感和集體榮譽(yù)感，前有尖兵，后有追兵，不進(jìn)則退，要克服一切困難來(lái)保持“全省優(yōu)秀法院”這個(gè)榮譽(yù)，大家要從可持續(xù)發(fā)展的角度來(lái)看待我們的各項(xiàng)工作，要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和排位意識(shí)，不能躺在過(guò)去的光環(huán)下停滯不前，要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，扎實(shí)工作，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作有新的舉措、新的面貌、新的成績(jī)。

二、工作中存在的不足和問(wèn)題

1、個(gè)別同志審判作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致案件出現(xiàn)瑕疵和差錯(cuò)；2、由于客觀因素，個(gè)別案件執(zhí)行周期較長(zhǎng)，引起當(dāng)事人上訪；（縣委領(lǐng)導(dǎo)要求要集中人力、物力對(duì)有較大影響、群眾反映強(qiáng)烈的部分執(zhí)行案件進(jìn)行清理，爭(zhēng)取打開(kāi)工作新局面）3、審判流程管理制度仍然沒(méi)有得到全面落實(shí)，在一定程度上影響辦案效率；4、審判力量的配置也有不合理之處，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)審判資源的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；5、部門負(fù)責(zé)人沒(méi)有完全落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求，存在“一手硬一手軟”現(xiàn)象，在探索隊(duì)伍管理機(jī)制方面主動(dòng)性和創(chuàng)造性不夠；6、落實(shí)司法為民的思想和要求還有一定差距，工作中大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題都值得我們重視，需要我們深入思考，在開(kāi)展“公正司法樹(shù)形象”活動(dòng)和集中教育整頓活動(dòng)中找出合理的解決辦法。

三、下半年的工作思路和要求

要緊緊圍繞全縣工作大局，堅(jiān)持“從嚴(yán)、求高、抓實(shí)”的治院方針（嚴(yán)就是要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，高就是高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率，實(shí)就是講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效），進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)審判工作和執(zhí)行工作，不斷探索完善審判工作運(yùn)行機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，貫徹落實(shí)司法為民的思想和要求，為全縣營(yíng)造一流的發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)圓滿完成全年的工作目標(biāo)任務(wù)。

為此要抓好以下工作：

一、結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展“司法公正樹(shù)形象”活動(dòng)和集中教育整頓活動(dòng)。

通過(guò)開(kāi)展這一系列活動(dòng)，找出工作差距，切實(shí)加以整改，推進(jìn)各項(xiàng)工作。教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)各部門活動(dòng)開(kāi)展情況的督促檢查，各部門也要將活動(dòng)開(kāi)展情況，特別是提出的新舉措、取得的新成績(jī)以及新的工作亮點(diǎn)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，保證信息暢通。

二、以審判工作為中心，狠抓辦案質(zhì)量和辦案效率。

1、要通過(guò)逐步完善案件質(zhì)量評(píng)查制度和審判流程管理制度以及目標(biāo)管理績(jī)效考核制度，使我院的辦案質(zhì)量和辦案效率有較大幅度的提高，努力實(shí)現(xiàn)案件“四低一高”的工作目標(biāo)：上訴率低、改判率低、發(fā)回重審率低、申訴上訪率低和結(jié)案率高。

2、新類型案件、疑難復(fù)雜案件，有社會(huì)影響案件以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的案件，分管院長(zhǎng)和業(yè)務(wù)庭負(fù)責(zé)人一定要親自過(guò)問(wèn)，把握好維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)發(fā)展的審判策略，嚴(yán)格把關(guān)，確保審判質(zhì)量。

3、繼續(xù)加大執(zhí)行力度，積極爭(zhēng)取黨委、人大、政府、政協(xié)的支持，在依法的前提下，窮盡一切執(zhí)行手段，做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作和法制宣傳工作，力爭(zhēng)使執(zhí)行工作有較大改觀，減少社會(huì)上對(duì)法院執(zhí)行工作的批評(píng)和非議。

篇（5）

2018年，我院通過(guò)統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施，協(xié)調(diào)發(fā)展，積極推進(jìn)審判庭、審判管理用房等基礎(chǔ)建設(shè)。完成第三審判庭、審判信息管理室、大要案指揮室升級(jí)改造；設(shè)立周界報(bào)警系統(tǒng)，消除安全盲點(diǎn)，提高安防系數(shù)；搭建車棚；為檔案室?guī)旆糠鬯γ娌惭b恒濕恒溫空調(diào)、安防監(jiān)控自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)，保障庫(kù)房安全。

（二）信息化建設(shè)

1、推進(jìn)信息化重點(diǎn)項(xiàng)目。今年9月份前，已落實(shí)省法院關(guān)于應(yīng)用（數(shù)據(jù)）遷移上云、簡(jiǎn)易案件裁判文書智能生成、道路交通事故損害賠償糾紛網(wǎng)上數(shù)據(jù)一體化處理平臺(tái)等應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，并于上半年完成全院科技法庭高清升級(jí)改造、因特網(wǎng)庭審視頻直播法庭建設(shè)，現(xiàn)我院26個(gè)審判庭均已實(shí)現(xiàn)庭審?fù)戒浺翡浵窦盎ヂ?lián)網(wǎng)庭審直播功能。

2、推進(jìn)智慧法院建設(shè)。落實(shí)最高法院智慧法院評(píng)估指標(biāo)體系中基層法院應(yīng)完成的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)訴訟材料集中收發(fā)掃描、訴訟材料云柜流轉(zhuǎn)、簡(jiǎn)易文書智能生成等功能；為科技審判法庭調(diào)試安裝語(yǔ)音識(shí)別系統(tǒng)，減輕書記員開(kāi)庭壓力；全面推廣法務(wù)云盤的應(yīng)用，提高工作效率、保障網(wǎng)絡(luò)安全;推動(dòng)電子卷宗隨案同步生成和深度應(yīng)用工作，提高審判工作信息化水平、提升審判質(zhì)效；安裝執(zhí)行指揮視頻協(xié)同平臺(tái)，同時(shí)將執(zhí)行指揮車接入中院移動(dòng)指揮平臺(tái)，助力解決執(zhí)行難。

3、加強(qiáng)信息化系統(tǒng)運(yùn)維保障。不斷加強(qiáng)信息化系統(tǒng)軟硬件維護(hù)，完成我院到中院廣域網(wǎng)絡(luò)雙線調(diào)試工作，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)和視頻分流，確保我院的雙線路冗余、網(wǎng)絡(luò)鏈路負(fù)載均衡；安裝調(diào)試防火墻、堡壘機(jī)、終端安全管理系統(tǒng)等安全軟件并及時(shí)升級(jí)，使法院內(nèi)外網(wǎng)可管控，達(dá)到網(wǎng)絡(luò)安全保密要求。2018年全年，我院無(wú)失泄密事件、重要數(shù)據(jù)丟失現(xiàn)象發(fā)生，順利保障了審執(zhí)工作的正常開(kāi)展。

（三）財(cái)務(wù)管理及食堂管理工作

嚴(yán)格按照省法院規(guī)定使用江蘇費(fèi)款管理系統(tǒng)，規(guī)范訴訟費(fèi)、執(zhí)行款等涉案費(fèi)款核算管理，杜絕私存、轉(zhuǎn)移或挪用行為；定期與采購(gòu)人員核對(duì)賬務(wù)，避免賬實(shí)不符現(xiàn)象；每周對(duì)新舊系統(tǒng)的不明款以及到賬未清理的賬務(wù)進(jìn)行整理并發(fā)送信息系統(tǒng)，督促法官及時(shí)清理標(biāo)的款；在不違反原則和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的前提下，用足了各項(xiàng)福利政策，例發(fā)放生日卡、節(jié)日慰問(wèn)品等。繼續(xù)加強(qiáng)食堂管理，明確人員職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理委員會(huì)每周例會(huì)制度，提高菜品質(zhì)量，降低食堂開(kāi)支，確保飲食安全。

（四）公務(wù)用車和辦公用房管理工作。

1、規(guī)范用車管理。認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定，堅(jiān)持實(shí)行定人加油、定點(diǎn)修車和定期保養(yǎng)、抽查制度，以制度管車、管人，嚴(yán)禁違規(guī)用車，及時(shí)糾正管理漏洞，并為所有公務(wù)用車辦理了蘇通卡、安裝了全市統(tǒng)一的GPS定位系統(tǒng)，強(qiáng)化管理、方便出行。2018年，我院未發(fā)生超范圍用車、公車私用、酒（醉）駕現(xiàn)象，也無(wú)重大責(zé)任事故發(fā)生。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局相關(guān)文件精神，對(duì)公務(wù)用車及辦公用房使用情況自查自糾,將黨組成員辦公室全部改造到位，通過(guò)了上級(jí)有關(guān)部門的檢查。

（五）檔案管理工作。

篇（6）

第二條行政執(zhí)法責(zé)任制是根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，明確執(zhí)法機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員的職責(zé)、權(quán)限，對(duì)行政執(zhí)法行為實(shí)施監(jiān)督管理，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度的一種管理機(jī)制。

第三條本責(zé)任制適用于具有體育行政執(zhí)法職能的機(jī)關(guān)行政科、室。

第四條依照體育行政管理法律、法規(guī)，從事行政管理工作的人員是體育局的直接執(zhí)法人員，執(zhí)法人員必須遵守本制度。

第五條行政執(zhí)法責(zé)任制的履行情況納入行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員的年終崗位職責(zé)考核內(nèi)容，依照規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)懲。

第二章行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限

第六條市人民政府體育市場(chǎng)管理辦公室是由體育局委托的職能機(jī)構(gòu)，其行政執(zhí)法的基本任務(wù)是：依照體育行政法律、法規(guī)、規(guī)范和保障市轄區(qū)體育事業(yè)健康發(fā)展，規(guī)范體育市場(chǎng)主體行為，維護(hù)人民群眾享有的體育健身等合法權(quán)益。

第七條體育市場(chǎng)管理辦公室職責(zé)：

1、在市委、市政府和市體育局的領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織實(shí)施國(guó)家有關(guān)體育行政管理的法律、法規(guī)和規(guī)章；

2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)體育法》發(fā)展市轄區(qū)內(nèi)的體育事業(yè)，增強(qiáng)人民的體質(zhì)，提高體育運(yùn)動(dòng)水平，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)；

3、依據(jù)《全民健身?xiàng)l例》、《省體育發(fā)展條例》、《市體育經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理?xiàng)l例》負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)體育經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理和監(jiān)督，對(duì)體育項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行審核，規(guī)范體育市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為；

4、依據(jù)《體育類民辦非企業(yè)登記管理暫行辦法》對(duì)轄區(qū)內(nèi)體育類民辦非企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)登記；

5、向體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)者宣傳有關(guān)法律、法規(guī)及政策，提供體育法規(guī)知識(shí)方面的咨詢；

6、組織開(kāi)展體育市場(chǎng)管理目標(biāo)管理考評(píng)，公開(kāi)辦事制度和辦案程序，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

7、建立投訴、舉報(bào)登記制度，及時(shí)辦理投訴、舉報(bào)案件。日常投訴舉報(bào)案件的查處工作，查處率達(dá)100%，合格率達(dá)到100%，結(jié)案率達(dá)到100%。

8、受理案件無(wú)法院取消案件、無(wú)行政復(fù)議案件。

9、適用法律、法規(guī)、規(guī)章要準(zhǔn)確，認(rèn)定違法事實(shí)要清楚，主要證據(jù)要收集充分。

10、行政執(zhí)法人員在執(zhí)法時(shí)應(yīng)語(yǔ)言文明，主動(dòng)出示執(zhí)法證件，文明執(zhí)法，持證上崗率達(dá)100%。

11、行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中不得越權(quán)或；

12、不得利用職務(wù)或工作上的便利索取、收受他人財(cái)物，或者支持、縱容、包庇違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

13、“牡丹花會(huì)”、“五一”、“十一”、元旦、春節(jié)等節(jié)日期間組織一次集中檢查。

14、對(duì)市轄九縣六（市）區(qū)全年完成執(zhí)法里程不低于9200公里。

15、全年完成執(zhí)法案件10件。

16、負(fù)責(zé)對(duì)體育項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理人員、業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

17、完成法律、法規(guī)賦予的其它監(jiān)督管理職責(zé)及市交辦的其他工作。

18、完成局黨組下達(dá)的黨建、廉政建設(shè)、綜合治理、計(jì)劃生育、精神文明建設(shè)等工作目標(biāo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第八條在行政執(zhí)法過(guò)程中可以行使下列職權(quán)：

1、依法行使監(jiān)督檢查權(quán)；

2、詢問(wèn)有關(guān)當(dāng)事人；

3、調(diào)查取證時(shí)依法享有查閱有關(guān)證照、證明等材料的權(quán)力。

第九條對(duì)違反體育法律、法規(guī)的各類違法主體依法給予下列行政處罰：

1、警告；

2、罰款；

3、責(zé)令限期改正，停業(yè)整頓；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。

第三章行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)工作人員職責(zé)分解

（一）主任職責(zé)：

在主管副局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科的體育行政執(zhí)法的全面工作；負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)的法律、法規(guī)；負(fù)責(zé)組織安排行政執(zhí)法活動(dòng)，負(fù)責(zé)重大事故案件的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)組織召開(kāi)有關(guān)會(huì)議；并負(fù)責(zé)綜合執(zhí)法的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)制定相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；負(fù)責(zé)制定執(zhí)法檢查工作計(jì)劃和工作總結(jié)；負(fù)責(zé)行政執(zhí)法活動(dòng)中，行政處罰意見(jiàn)書的制發(fā)執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)處理群眾舉報(bào)和處理工作。日常投訴舉報(bào)案件查處率達(dá)100%，合格率達(dá)到100%，結(jié)案率達(dá)到100%。受理案件無(wú)法院取消案件、無(wú)行政復(fù)議案件。適用法律、法規(guī)、規(guī)章要準(zhǔn)確，認(rèn)定違法事實(shí)要清楚，主要證據(jù)要收集充分。執(zhí)法時(shí)應(yīng)語(yǔ)言文明，主動(dòng)出示執(zhí)法證件，持證上崗率達(dá)100%。行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中不得越權(quán)或利用職權(quán)；不得利用職務(wù)或工作上的便利索取、收受他人財(cái)物，或者支持、縱容、包庇違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

（二）副主任科員職責(zé)：

在主任領(lǐng)導(dǎo)下做好行政執(zhí)法工作；負(fù)責(zé)體育經(jīng)營(yíng)審核、體育類民辦非企業(yè)登記的監(jiān)督管理；對(duì)違法行為，進(jìn)行查處，并提出處理意見(jiàn)；并負(fù)責(zé)綜合執(zhí)法的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)行政執(zhí)法執(zhí)法處罰案卷的歸案工作;負(fù)責(zé)編制月、季、年度行政執(zhí)法計(jì)劃和工作總結(jié);負(fù)責(zé)處理群眾舉報(bào)受理和處理工作。日常投訴舉報(bào)案件查處率達(dá)100%，合格率達(dá)到100%，結(jié)案率達(dá)到100%。受理案件無(wú)法院取消案件、無(wú)行政復(fù)議案件。適用法律、法規(guī)、規(guī)章要準(zhǔn)確，認(rèn)定違法事實(shí)要清楚，主要證據(jù)要收集充分。執(zhí)法時(shí)應(yīng)語(yǔ)言文明，主動(dòng)出示執(zhí)法證件，持證上崗率達(dá)100%。行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中不得越權(quán)或；不得利用職務(wù)或工作上的便利索取、收受他人財(cái)物，或者支持、縱容、包庇違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

（三）科員（甲）職責(zé)：

在主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好行政執(zhí)法工作；重點(diǎn)負(fù)責(zé)體育經(jīng)營(yíng)審核、危險(xiǎn)性體育經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的審批、監(jiān)督、管理；負(fù)責(zé)編制月、季、年度行政執(zhí)法計(jì)劃和工作總結(jié)；負(fù)責(zé)與工商部門的協(xié)調(diào)配合，對(duì)違法的單位和個(gè)人向工商行政部門提出處理建議。負(fù)責(zé)處理體育經(jīng)營(yíng)類群眾舉報(bào)受理和處理，日常投訴舉報(bào)案件查處率達(dá)100%，合格率達(dá)到100%，結(jié)案率達(dá)到100%。受理案件無(wú)法院取消案件、無(wú)行政復(fù)議案件。適用法律、法規(guī)、規(guī)章要準(zhǔn)確，認(rèn)定違法事實(shí)要清楚，主要證據(jù)要收集充分。執(zhí)法時(shí)應(yīng)語(yǔ)言文明，主動(dòng)出示執(zhí)法證件，持證上崗率達(dá)100%。行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中不得越權(quán)或；不得利用職務(wù)或工作上的便利索取、收受他人財(cái)物，或者支持、縱容、包庇違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

（四）科員（乙）職責(zé)：

篇（7）

上半年，通過(guò)全院干警的共同努力，我們的工作取得了一定的成績(jī)，但收結(jié)案形勢(shì)不容樂(lè)觀。要圓滿完成全年工作任務(wù)（去年收案3285件，今年必須力爭(zhēng)突破3000件），希望各部門在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步增強(qiáng)工作緊迫感和集體榮譽(yù)感，前有尖兵，后有追兵，不進(jìn)則退，要克服一切困難來(lái)保持“全省優(yōu)秀法院”這個(gè)榮譽(yù)，大家要從可持續(xù)發(fā)展的角度來(lái)看待我們的各項(xiàng)工作，要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和排位意識(shí)，不能躺在過(guò)去的光環(huán)下停滯不前，要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，扎實(shí)工作，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作有新的舉措、新的面貌、新的成績(jī)。

二、工作中存在的不足和問(wèn)題

1、個(gè)別同志審判作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致案件出現(xiàn)瑕疵和差錯(cuò)；2、由于客觀因素，個(gè)別案件執(zhí)行周期較長(zhǎng)，引起當(dāng)事人上訪；（縣委領(lǐng)導(dǎo)要求要集中人力、物力對(duì)有較大影響、群眾反映強(qiáng)烈的部分執(zhí)行案件進(jìn)行清理，爭(zhēng)取打開(kāi)工作新局面）3、審判流程管理制度仍然沒(méi)有得到全面落實(shí)，在一定程度上影響辦案效率；4、審判力量的配置也有不合理之處，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)審判資源的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；5、部門負(fù)責(zé)人沒(méi)有完全落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求，存在“一手硬一手軟”現(xiàn)象，在探索隊(duì)伍管理機(jī)制方面主動(dòng)性和創(chuàng)造性不夠；6、落實(shí)司法為民的思想和要求還有一定差距，工作中大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題都值得我們重視，需要我們深入思考，在開(kāi)展“公正司法樹(shù)形象”活動(dòng)和集中教育整頓活動(dòng)中找出合理的解決辦法。

三、下半年的工作思路和要求

要緊緊圍繞全縣工作大局，堅(jiān)持“從嚴(yán)、求高、抓實(shí)”的治院方針（嚴(yán)就是要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，高就是高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率，實(shí)就是講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效），進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)審判工作和執(zhí)行工作，不斷探索完善審判工作運(yùn)行機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，貫徹落實(shí)司法為民的思想和要求，為全縣營(yíng)造一流的發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)圓滿完成全年的工作目標(biāo)任務(wù)。

為此要抓好以下工作：

一、結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展“司法公正樹(shù)形象”活動(dòng)和集中教育整頓活動(dòng)。

通過(guò)開(kāi)展這一系列活動(dòng)，找出工作差距，切實(shí)加以整改，推進(jìn)各項(xiàng)工作。教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)各部門活動(dòng)開(kāi)展情況的督促檢查，各部門也要將活動(dòng)開(kāi)展情況，特別是提出的新舉措、取得的新成績(jī)以及新的工作亮點(diǎn)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，保證信息暢通。

二、以審判工作為中心，狠抓辦案質(zhì)量和辦案效率。

1、要通過(guò)逐步完善案件質(zhì)量評(píng)查制度和審判流程管理制度以及目標(biāo)管理績(jī)效考核制度，使我院的辦案質(zhì)量和辦案效率有較大幅度的提高，努力實(shí)現(xiàn)案件“四低一高”的工作目標(biāo)：上訴率低、改判率低、發(fā)回重審率低、申訴上訪率低和結(jié)案率高。

2、新類型案件、疑難復(fù)雜案件，有社會(huì)影響案件以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的案件，分管院長(zhǎng)和業(yè)務(wù)庭負(fù)責(zé)人一定要親自過(guò)問(wèn)，把握好維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)發(fā)展的審判策略，嚴(yán)格把關(guān)，確保審判質(zhì)量。

3、繼續(xù)加大執(zhí)行力度，積極爭(zhēng)取黨委、人大、政府、政協(xié)的支持，在依法的前提下，窮盡一切執(zhí)行手段，做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作和法制宣傳工作，力爭(zhēng)使執(zhí)行工作有較大改觀，減少社會(huì)上對(duì)法院執(zhí)行工作的批評(píng)和非議。

篇（8）

生育水平，提高出生人口素質(zhì)為目標(biāo)，以規(guī)范基層基礎(chǔ)工作管理水平為核心，強(qiáng)化目標(biāo)管理，加強(qiáng)檢查督辦，進(jìn)一步完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的人口與計(jì)劃生育工作新機(jī)制，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)報(bào)告如下： 總已婚育齡婦女3149人,占總?cè)丝诘?1.01。無(wú)孩129人(當(dāng)年新婚95人),占已婚育婦的4.01；一孩744人,占23.63;二孩1504人，占47.76,二女戶96人,多孩772人,占24.52,多女戶29人。

一、2009年度各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

（一）人口計(jì)劃完成情況。 全鎮(zhèn)累計(jì)落實(shí)節(jié)育2750人，綜合節(jié)育率為87.33，其中放環(huán)577人（即一孩放環(huán)525人，二孩放環(huán)36人，多孩放環(huán)16人），皮埋6人，藥具8人，結(jié)扎2159人；其中一孩27例，二孩1414人（二女91人），多孩718例（多女27人）。其中當(dāng)年：共落實(shí)四項(xiàng)手術(shù)190例，其中，放環(huán)125例，結(jié)扎62例,人流3例。

（二）環(huán)孕情服務(wù)及四術(shù)落實(shí)情況。 （三）流動(dòng)人口管理情況 （四）社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收情況。 （五）專項(xiàng)治理工作進(jìn)展情況 （六）優(yōu)惠政府落實(shí)情況 （七）宣傳工作開(kāi)展情況，利用節(jié)假日，聯(lián)合團(tuán)委、婦聯(lián)、教育等部門開(kāi)展各種針對(duì)性強(qiáng)的宣傳教育活動(dòng)。累計(jì)發(fā)放各種宣傳資料12000多份，舉辦人口和計(jì)劃生育培訓(xùn)班6期。特別是舉辦了以“劉巧兒”原型封芝琴為發(fā)起人的婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，從根本上的轉(zhuǎn)變了群眾的生育觀念。通過(guò)發(fā)放宣

傳資料、舉辦講座、觀看錄像、收聽(tīng)廣播等多種形式，為育齡群眾提供內(nèi)容豐富、形式多樣、通俗易懂的宣傳教育活動(dòng)，提高了群眾參與計(jì)劃生育的積極性和主動(dòng)性。

二、存在的主要問(wèn)題

從報(bào)表分析看： 2、二女戶積累少。全鎮(zhèn)二女戶累計(jì)91人，占二孩育婦的6.2，比正常指標(biāo)偏低。

3、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難度大，特別是特困戶、貧困戶，無(wú)力繳納，給社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收帶來(lái)了一定的難度，對(duì)一些個(gè)別有能力繳納的“富裕戶”“釘子戶”“難纏戶”沒(méi)有有效的措施的支撐。

4、流動(dòng)人口管理還存在一定的缺陷，對(duì)特殊地段沒(méi)有加強(qiáng)重點(diǎn)管理，流出人口計(jì)生管理與服務(wù)工作等問(wèn)題還沒(méi)有得到有效解決。

三、2012年度工作打算

面對(duì)我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作現(xiàn)狀及存在的困難和問(wèn)題，我們將進(jìn)一步分析形勢(shì)，尋找差距，靠實(shí)工作責(zé)任，加大工作力度，抓好工作落實(shí)，促使2012年的人口和計(jì)劃生育工作再上新臺(tái)階。 2、切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)管理工作，特別要加強(qiáng)鄉(xiāng)站、村室的規(guī)范化管理，使鄉(xiāng)、村、組、戶資料管理規(guī)范科學(xué)合理。

3、不斷加大四項(xiàng)手術(shù)和環(huán)孕情服務(wù)的力度，從源頭上杜絕計(jì)外出生。

4、深入開(kāi)展以二女戶結(jié)扎、清理出生漏報(bào)、新婚、私婚、早婚、流動(dòng)人口管理和多子女社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收為突破口的治理活動(dòng)，攻堅(jiān)破難，落實(shí)責(zé)任，擠干水分，整體推進(jìn)。

5、加大計(jì)劃生育執(zhí)法力度，進(jìn)一步提高依法行政的水平。從規(guī)范執(zhí)法程序、執(zhí)法文書入手，加大申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行力度，對(duì)有經(jīng)濟(jì)能力又拒繳的，堅(jiān)決申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，從而形成強(qiáng)大法律震懾力，為穩(wěn)定低生育水平提供法律保障。

篇（9）

XXXX年，研究室在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在高院有關(guān)部門的指導(dǎo)下，在各基層法院和本院各部門以及全院廣大干警的大力支持配合下，認(rèn)真貫徹院黨組的決策決定，大力加強(qiáng)思想政治工作、廉政教育和隊(duì)伍建設(shè)工作，認(rèn)真按照綜合目標(biāo)管理責(zé)任制確定的工作職責(zé)積極開(kāi)展各項(xiàng)職能工作，較好地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)思想政治工作、廉政教育和隊(duì)伍建設(shè)工作，認(rèn)真開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、人民法官為人民和司法作風(fēng)大檢查等活動(dòng)

開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是人民法院堅(jiān)持正確的政治方向、正確履行職責(zé)、推動(dòng)法院自身建設(shè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。今年3 月份以來(lái)，我室根據(jù)院黨組的部署，認(rèn)真開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，按照活動(dòng)“實(shí)施方案”的規(guī)定完成好各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”。在第一階段認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和解放思想討論三個(gè)環(huán)節(jié)，集中學(xué)習(xí)6次，達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)，全室人員做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會(huì)，部門寫好調(diào)研分析報(bào)告。開(kāi)展調(diào)查研究，查找、分析、解決工作中存在的問(wèn)題。第二階段廣泛征集了意見(jiàn)和建議，召開(kāi)了支部組織生活會(huì)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，查找思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真剖析原因，明確了整改和努力方向。

今年5月份以來(lái)，在開(kāi)展“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)中，我室將重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)活動(dòng)方案、領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精神實(shí)質(zhì)和學(xué)習(xí)法官法、法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則、東營(yíng)經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)參考資料上。通過(guò)學(xué)習(xí)，全室人員的黨性觀念、群眾觀念、大局觀念和廉潔意識(shí)得到加強(qiáng)。

在司法作風(fēng)大檢查活動(dòng)中，我室及時(shí)組織布置干警學(xué)習(xí)規(guī)定的有關(guān)資料，集中進(jìn)行了討論和檢查分析。在學(xué)習(xí)討論中大家認(rèn)為，我室雖然不在審判工作第一線，但是這次司法作風(fēng)大檢查所針對(duì)的六個(gè)方面的問(wèn)題也體現(xiàn)在我們實(shí)際工作當(dāng)中，如宗旨意識(shí)問(wèn)題、群眾觀念不強(qiáng)問(wèn)題、紀(jì)律作風(fēng)渙散問(wèn)題等。大家認(rèn)為，這次大檢查很有必要，如果沒(méi)有良好的司法作風(fēng)，就不可能有良好的司法形象，司法形象不佳，司法公信力就無(wú)從談起。所以大家都以積極的態(tài)度參與到這次活動(dòng)當(dāng)中。

在開(kāi)展上述活動(dòng)中，本室所在的黨支部還同時(shí)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“紅旗黨支部”活動(dòng)，“七一”前被市直工委授予“紅旗黨支部”稱號(hào)。

本室注重加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，干警紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，雖然不在審判第一線，但全干警認(rèn)真貫徹執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，時(shí)刻以“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定警醒自己，遵紀(jì)守法，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違法違紀(jì)行為（現(xiàn)象）發(fā)生。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

1、出色完成綜合材料撰寫工作

我室比較高質(zhì)量的完成了XXXX年度工作總結(jié)、院長(zhǎng)在XXXX年人大會(huì)議上的工作報(bào)告、XXXX年工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話、各階段工作匯報(bào)、各種活動(dòng)情況總結(jié)、XX年鑒、XX統(tǒng)計(jì)年鑒等綜合材料的撰寫工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年完成的各種綜合性材料約135份，比上年110份增加約27%。

2、認(rèn)真組織開(kāi)展調(diào)研工作

一是今年初，完成了區(qū)高院下達(dá)的XXXX年全市法院重點(diǎn)調(diào)研課題任務(wù)，并組織對(duì)全市法院XXXX年度完成的調(diào)研報(bào)告42個(gè)進(jìn)行評(píng)審，通過(guò)評(píng)審上報(bào)課題報(bào)告29個(gè)。

二是組織落實(shí)好XXXX年本《中國(guó)審判案例要覽》案例征集工作。按照區(qū)高院的統(tǒng)一部署，今年2月份我們及時(shí)布置了案例征集工作，并認(rèn)真進(jìn)行評(píng)審，共上報(bào)案例33個(gè)。

三是組織完成了全區(qū)法院學(xué)術(shù)討論會(huì) 論文征集工作，上報(bào)論文30篇。

四是組織開(kāi)展今年全市法院調(diào)研工作，并牽頭負(fù)責(zé)完成了全市法院重點(diǎn)調(diào)研課題任務(wù)。

3、認(rèn)真做好信息報(bào)送工作

今年上半年信息工作結(jié)合當(dāng)前我市法院工作要點(diǎn)開(kāi)展，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。共編發(fā)《法院信息》65期。

4、大力加強(qiáng)宣傳工作

我室繼續(xù)認(rèn)真做好宣傳工作，大力正面宣傳法院工作、宣傳法院形象，宣傳法官風(fēng)采，弘揚(yáng)法律精神，做好本院開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、人民法官為人民主題活動(dòng)、司法大檢查活動(dòng)等重大事件的宣傳報(bào)道工作。本院上半年被各級(jí)各類媒體采用的宣傳稿件共189篇，其中報(bào)紙86篇，網(wǎng)站93篇，電視臺(tái)10篇。其中本室采寫的共120篇。

5、統(tǒng)計(jì)工作及時(shí)準(zhǔn)確

認(rèn)真做好司法統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總上報(bào)工作，無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)，無(wú)差錯(cuò)。認(rèn)真做好年度和各季度司法統(tǒng)計(jì)分析，做好統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和通報(bào)工作。

此外還完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，不推諉，不拖拉。完成檔案歸檔工作。

三、工作亮點(diǎn)

一是出色完成各類綜合材料撰寫工作。XXXX年是綜合材料任務(wù)比較繁重的一年，由于市委和上級(jí)法院開(kāi)展的活動(dòng)多、工作部署多，因此需要總結(jié)匯報(bào)的情況也相應(yīng)多。我室以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以全院工作為大局，比較高質(zhì)量的完成了任務(wù)。

二是完成了“畫冊(cè)”的編印工作，為本院審判綜合樓的落成啟用增添色彩。

四、存在的主要問(wèn)題及原因分析

根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們深刻剖析了當(dāng)前影響和制約我室工作發(fā)展的主要問(wèn)題。主要有以下幾個(gè)方面：

1、調(diào)研工作成績(jī)依然落后。雖然我們做了、抓了，但短期內(nèi)整體質(zhì)量沒(méi)有大提高。主要原因一是我們對(duì)審判工作和法院其他各項(xiàng)工作的重點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題把握不準(zhǔn)，沒(méi)有深入挖掘調(diào)研點(diǎn)，缺乏精品；二是干警對(duì)調(diào)研工作重視不夠，熱情不高，有消極應(yīng)付思想甚至是抵觸情緒；三是調(diào)研工作水平有待提高。

2 、信息宣傳工作措施不多，方法單一。今年信息量少，且動(dòng)態(tài)多，經(jīng)驗(yàn)、措施少。原因一是研究室面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，方法措施不多，工作沒(méi)有作長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，見(jiàn)子打子，疲于應(yīng)付，不善挖掘；二是基層法院、各部門提供信息少，主要是強(qiáng)調(diào)工作忙、活動(dòng)多、信息員參加司法考試的多而影響工作。

3、對(duì)基層法院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)不到位，與本院部門溝通也不夠。

4、本室人員缺少鉆勁，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在工作缺乏計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，碰到難題時(shí)有畏難情緒。

五、明年工作打算

篇（10）

一、充分發(fā)揮職能作用，嚴(yán)厲打擊各種毀林違法犯罪，全力維護(hù)林區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定

（一）開(kāi)展保護(hù)森林資源專項(xiàng)行動(dòng)

（二）開(kāi)展“綠盾行動(dòng)”

根據(jù)關(guān)于組織實(shí)施“綠盾二號(hào)行動(dòng)”的通知，組織開(kāi)展清理整頓木材加工點(diǎn)和非法占用林地項(xiàng)目為重點(diǎn)，對(duì)轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的少占多批、未批先占、無(wú)任何審核（批）手續(xù)、越權(quán)審核（批）、毀林開(kāi)墾、侵占國(guó)有林地等違法違法犯罪活動(dòng)為主要內(nèi)容的“綠盾行動(dòng)”。這次行動(dòng)我縣成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了具體的工作方案。我局組織小組整頓經(jīng)營(yíng)秩序，查找薄弱環(huán)節(jié)，清理違法行為，把清理整頓木材加工點(diǎn)和非法征用占用林地項(xiàng)目作為工作重點(diǎn)，對(duì)轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的少占多批、未批先占、無(wú)任何審核（批）手續(xù)、越權(quán)審核（批）、毀林開(kāi)墾、侵占國(guó)有林地等違法行為進(jìn)行全面清理整頓。依法撤銷違反規(guī)定進(jìn)行經(jīng)營(yíng)加工和逾期不接受檢審驗(yàn)的經(jīng)營(yíng)加工企業(yè)（廠點(diǎn)）的木材經(jīng)營(yíng)加工資格；對(duì)未經(jīng)林業(yè)部門批準(zhǔn)設(shè)立的木材經(jīng)營(yíng)加工單位，或未按批準(zhǔn)的范圍進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、加工的單位依法給予行政處罰，并限期整改；對(duì)違法收購(gòu)木材，導(dǎo)致森林資源遭到破壞的依法進(jìn)行處理。

（三）開(kāi)展林區(qū)案件調(diào)查清理工作

我局采取出動(dòng)宣傳車，通過(guò)散發(fā)宣傳單，宣傳標(biāo)語(yǔ)等手段，使林業(yè)法律法規(guī)基本做到了家喻戶曉，深入人心，特別是對(duì)一些邊遠(yuǎn)山區(qū)的牧民，以前認(rèn)為砍樹(shù)燒火是天經(jīng)地義的事情，而現(xiàn)在也能自動(dòng)加入到保林、護(hù)林的隊(duì)伍中。

二、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，積極消滅”森林防火方針，采取有效措施，確保森林資源安全。

一、做好森林防火工作重視是關(guān)健。

青河縣森林公安分局聯(lián)合縣護(hù)林防火辦公室、縣廣播電視局開(kāi)展了護(hù)林防火宣傳教育活動(dòng)。聯(lián)合印制《森林法》、《森林防火條例》相關(guān)宣傳材料散發(fā)給我縣廣大農(nóng)牧民群眾，通過(guò)廣播電視局利用廣播電視新聞向全縣群眾播放宣傳,使全縣群眾增強(qiáng)護(hù)林防火與保護(hù)森林資源的意識(shí)。

青河縣森林防火辦公室、森林公安分局在協(xié)商一致,自愿平等、互利的原則下與我縣野外用火旅游開(kāi)設(shè)點(diǎn)、野外用火礦場(chǎng)、磚場(chǎng)等野外用火戶簽定了30余份野外生產(chǎn)用火合同書。

今后我分局相將繼續(xù)加強(qiáng)宣傳力度，做到堅(jiān)持教育宣傳為主，預(yù)防在先的原則,與我縣所有野外用火戶簽訂野外用火合同書, 為有效預(yù)防和撲救森林火災(zāi),保護(hù)森林資源,促進(jìn)林業(yè)發(fā)展維護(hù)自然生態(tài)平衡，將起到更大作用。

二、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查

為加大森林防火督查力度，青河縣森林公安分局、防火辦組成檢查組多次對(duì)縣區(qū)森林防火工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)。他們進(jìn)入林區(qū)，對(duì)重點(diǎn)防火地區(qū)、用火單位和個(gè)人進(jìn)行檢查，對(duì)在工作中存在的隱患和問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。

我分局嚴(yán)格執(zhí)行了24小時(shí)防火值班制度，由分局領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，以及時(shí)處理突發(fā)事件。切實(shí)提高了基層防火工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，上下協(xié)同作戰(zhàn)，今年我縣森林防火工作取得了全面勝利，全縣沒(méi)有發(fā)生一起大的森林火災(zāi)。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高森林公安隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力

我分局以制度管理隊(duì)伍，以紀(jì)律約束民警。采取從細(xì)微入手抓規(guī)范，從日常要求抓養(yǎng)成，實(shí)行上下班考勤制度，要求在工作時(shí)間嚴(yán)禁私自外出和利用工作時(shí)間吃飯、辦私事，努力培養(yǎng)民警嚴(yán)明的紀(jì)律和過(guò)硬的作風(fēng)。組織重新學(xué)習(xí)《人民警察內(nèi)務(wù)條例》、《五條禁令》，組織紀(jì)律作風(fēng)已經(jīng)有了進(jìn)一步的好轉(zhuǎn)，工作效率明顯提高。全分局風(fēng)氣正，形成了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)有為的良好氛圍。我分局組織民警認(rèn)真討論，深刻剖析，民警普遍認(rèn)為，執(zhí)法為民思想樹(shù)立的不牢，法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，掌握不透是隊(duì)伍存在的主要問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上，我分局把《刑法》、《刑事訴訟法》、《森林法》、《公安機(jī)關(guān)辦理刑事、（行政）案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)貫穿于日常學(xué)習(xí)和執(zhí)法業(yè)務(wù)工作中，通過(guò)開(kāi)展以案學(xué)法，增強(qiáng)了民警的事業(yè)心、責(zé)任感，提高了執(zhí)法水平。