98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

設(shè)備安全論文匯總十篇

時(shí)間:2023-02-27 11:06:28

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇設(shè)備安全論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

設(shè)備安全論文

篇(1)

2不斷完善機(jī)電設(shè)備管理機(jī)制

在煤礦企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中,大多數(shù)企業(yè)管理者只重視煤礦的產(chǎn)量以及煤礦所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)開(kāi)采煤礦的主力軍———機(jī)電設(shè)備的關(guān)注少之又少。這就是煤礦企業(yè)設(shè)備管理水平不高、管理制度缺乏合理性、科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性的根本原因。一個(gè)良好的管理機(jī)制與體系是企業(yè)得以順利、穩(wěn)定發(fā)展的前提與基礎(chǔ)。對(duì)煤礦企業(yè)來(lái)講也是如此。作為煤礦企業(yè)最重要的安全管理部門,機(jī)電設(shè)備管理部門的主要工作內(nèi)容就是維護(hù)、管理機(jī)電設(shè)備。但實(shí)際上,有相當(dāng)一部分煤礦企業(yè)的機(jī)電設(shè)備管理部門相同虛設(shè),并沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)該發(fā)揮的職能,反而將工作重心放在了煤礦生產(chǎn)方面,并未履行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)、管理煤礦機(jī)電設(shè)備的職責(zé)。除此之外,煤礦企業(yè)內(nèi)部也缺少相應(yīng)的監(jiān)督管理機(jī)制,并沒(méi)有專門設(shè)置一支專業(yè)化的隊(duì)伍定期對(duì)企業(yè)內(nèi)部所有參與運(yùn)行的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行大范圍檢修,長(zhǎng)此以往,機(jī)電設(shè)備存在的遺留問(wèn)題難以得到及時(shí)的解決,極其容易引發(fā)大范圍內(nèi)的設(shè)備故障,給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失。故此,要制定合理的機(jī)電設(shè)備管理制度,不斷完善機(jī)電設(shè)備管理機(jī)制,規(guī)范員工的設(shè)備使用行為,認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備的管理、維護(hù)與保養(yǎng)制度。按照企業(yè)具體的情況詳細(xì)規(guī)范機(jī)電設(shè)備的檢修、維護(hù)、操作行為,將使用機(jī)電設(shè)備的每一個(gè)環(huán)節(jié)都納入到制度管理里面,確保有章可循。將機(jī)電設(shè)備管理部門的工作重心由煤礦開(kāi)采轉(zhuǎn)移到安全生產(chǎn)方面,并賦予設(shè)備管理部門一定的安全管理權(quán)力,而設(shè)備管理部門也要履行自己的工作職責(zé)。構(gòu)建績(jī)效懲處機(jī)制,激發(fā)設(shè)備管理人員的工作熱情與激情。此外,還需要注意制定檢修、保養(yǎng)設(shè)備的規(guī)章制度。機(jī)電設(shè)備每天都會(huì)完成許多高負(fù)荷的工作,工作強(qiáng)度也比較大,故此,必須定期檢測(cè)設(shè)備的故障,進(jìn)行診斷與處理。在檢修設(shè)備時(shí),要以延長(zhǎng)機(jī)電設(shè)備的使用壽命為重心,而非僅僅降低設(shè)備的故障率。從另一方面來(lái)講,做好對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備的維修、保養(yǎng)管理,能夠最大程度上降低煤礦企業(yè)的生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,一舉多得。

3提高煤礦機(jī)電設(shè)備的管理理念

意識(shí)是行動(dòng)的先驅(qū)者,只有提高了安全管理意識(shí),才能確保煤礦企業(yè)安全開(kāi)采工作的順利開(kāi)展。首先,煤礦企業(yè)的管理者要意識(shí)到機(jī)電設(shè)備安全管理的重要性,才能實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá),形成全員參與設(shè)備管理的濃厚氛圍,實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理水平的不斷提高。管理層要重視,員工要有意識(shí),這樣才能做好設(shè)備的管理工作。要及時(shí)淘汰或者改造不合理的機(jī)電設(shè)備,及時(shí)維修存在安全隱患的設(shè)備,切實(shí)提高機(jī)電設(shè)備的安全性能;借助信息化技術(shù)了解機(jī)電設(shè)備運(yùn)用的各項(xiàng)參數(shù),并做好詳細(xì)的記錄,根據(jù)企業(yè)設(shè)備的詳細(xì)情況,制定較為完善、合理、科學(xué)的維修計(jì)劃;煤礦企業(yè)機(jī)電設(shè)備管理部門要定期監(jiān)督、管理正在運(yùn)行中的設(shè)備,確保機(jī)電設(shè)備在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能夠第一時(shí)間解決;在煤礦開(kāi)采中,安裝機(jī)電設(shè)備時(shí)要選擇合適的礦井,不能忽視礦井一味追求設(shè)備的低成本導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,切記,選擇合適的礦井是設(shè)備得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的主要影響因素;重視機(jī)電設(shè)備的安裝質(zhì)量與安全環(huán)節(jié),確保設(shè)備能夠正常投入使用。

篇(2)

隨著核能事業(yè)的快速進(jìn)步,核電建設(shè)投資逐年增大,核電廠生產(chǎn)設(shè)備更加多樣化、復(fù)雜化,核電設(shè)備的有效管理關(guān)系到核電站的安全運(yùn)行以及核能的利用方向,所以有關(guān)人員在強(qiáng)化技術(shù)支持的同時(shí),應(yīng)當(dāng)提高對(duì)核電設(shè)備管理的重視。只有不斷提高核電設(shè)備的管理水平,才能提高核電站運(yùn)行的可靠性與安全性,促進(jìn)我國(guó)核電事業(yè)的健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

1核電設(shè)備安全管理的重要性

由于核電運(yùn)行具有一定的危險(xiǎn)性,在實(shí)際的生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)于核電設(shè)備的要求較高,為了保障核能發(fā)電的安全性,有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)逐步提高核能發(fā)電安全管理的水平,以此才能提高核能發(fā)電的經(jīng)濟(jì)效益,凸顯其環(huán)保特性。所以,強(qiáng)化核電設(shè)備管理對(duì)于我國(guó)核電事業(yè)的發(fā)展具有重要的價(jià)值,近年來(lái),科學(xué)技術(shù)的發(fā)展速度較快,提升核電設(shè)備的管理質(zhì)量不僅是核電生產(chǎn)的要求,也是快速實(shí)現(xiàn)新能源開(kāi)發(fā)與利用的有效切入點(diǎn)[1]?,F(xiàn)階段,我國(guó)核電設(shè)備的發(fā)展逐漸趨于智能化、高效化發(fā)展,這就要求核電設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)樹(shù)立正確的觀念,保障核電運(yùn)行的安全性。實(shí)現(xiàn)核電設(shè)備的規(guī)范化管理,一方面應(yīng)當(dāng)確保核電設(shè)備的規(guī)范使用,按照使用標(biāo)準(zhǔn)利用設(shè)備,意識(shí)到核電設(shè)備管理的積極作用。另一方面,在實(shí)際的管理過(guò)程中,核電站應(yīng)當(dāng)重視管理人員的專業(yè)知識(shí)水平以及職業(yè)技能水平,通過(guò)核電設(shè)備的安全管理,為核電站的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。在核電設(shè)備的運(yùn)行維修環(huán)節(jié),管理人員不僅要求具備相關(guān)專業(yè)技能,更應(yīng)當(dāng)具備較高的職業(yè)道德,實(shí)行定期維修與檢查,不斷提高設(shè)備運(yùn)行的安全性。另外,由于核電設(shè)備在長(zhǎng)期的運(yùn)用過(guò)程中會(huì)不可避免的出現(xiàn)損壞,其可靠性及其安全性會(huì)降低,所以核電設(shè)備的維修與更新要求較高,有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)有效控制其檢查維修時(shí)間,實(shí)時(shí)把握設(shè)備的運(yùn)行情況。同時(shí),管理人員應(yīng)當(dāng)有效分析設(shè)備的運(yùn)行情況,及時(shí)分析有效的設(shè)備改進(jìn)方案以及維修策略,不斷更新核電設(shè)備管理方式。

2核電設(shè)備建設(shè)程序的規(guī)范管理

2.1科學(xué)設(shè)計(jì)核電設(shè)備

為了保障核電站運(yùn)行的安全性,有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)科學(xué)設(shè)計(jì)核電設(shè)備,在核電設(shè)備的設(shè)計(jì)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)將安全運(yùn)行作為第一準(zhǔn)則。核電設(shè)備的設(shè)計(jì)是核電站運(yùn)行中不可忽視的一個(gè)環(huán)節(jié),為了保障核電設(shè)備的安全運(yùn)行,在核電設(shè)備的設(shè)計(jì)中設(shè)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)事先準(zhǔn)備兩套設(shè)備,以便于在運(yùn)行設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),能夠在第一時(shí)間將其更換,避免由于設(shè)備問(wèn)題影響核電正常運(yùn)行。同時(shí),在核電設(shè)備的設(shè)計(jì)過(guò)程中,工作人員應(yīng)當(dāng)引進(jìn)自動(dòng)化控制技術(shù),一旦設(shè)備運(yùn)行出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),自動(dòng)化系統(tǒng)可進(jìn)行自動(dòng)調(diào)節(jié),在提高設(shè)備運(yùn)行可靠性的同時(shí),有效節(jié)約故障處理時(shí)間,降低其對(duì)核電運(yùn)行的不良影響。在核電設(shè)備的建設(shè)過(guò)程中,工作人員應(yīng)當(dāng)選擇合理的堆放裝置,以便于在設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),能夠利用裝置有效控制核作用。需要指出的是,在核電設(shè)備的設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)需要考慮的因素較多,只有建設(shè)完整的事故預(yù)防設(shè)施,才能做到事故的有效預(yù)防及其及時(shí)處理。

2.2預(yù)先判斷故障

在核電運(yùn)行過(guò)程中,出現(xiàn)緊急事故的概率較大,如果不及時(shí)采取有效的處理措施則很有可能會(huì)對(duì)核電站的正常運(yùn)行造成較大威脅,這就要求核電設(shè)備管理人員在其工作過(guò)程中,研究分析可能發(fā)生的故障,并提出具備針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施,以此在設(shè)備出現(xiàn)預(yù)計(jì)故障時(shí),工作人員早做好準(zhǔn)備,能夠有效降低設(shè)備故障造成的影響。首先,核電廠應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)專業(yè)水平較高的工作人員事先制定運(yùn)行故障方案,全面分析各事故出現(xiàn)的幾率,并預(yù)制應(yīng)對(duì)方案。其次,核電站應(yīng)當(dāng)提高對(duì)于核電設(shè)備管理人員的專業(yè)技能以及職業(yè)道德的重視,使工作人員在面對(duì)設(shè)備故障時(shí),能夠正確進(jìn)行處理,避免由于操作不準(zhǔn)去引發(fā)更為嚴(yán)重的事故。最后,管理人員與工作人員應(yīng)當(dāng)全面了解故障發(fā)生的因素,在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)具備處理能力,降低由于設(shè)備故障造成的經(jīng)濟(jì)損失[2]。

2.3提高設(shè)備安裝質(zhì)量

隨著我國(guó)核電事業(yè)的進(jìn)步,核電設(shè)備逐漸面向智能化與高效化發(fā)展,不斷提升核電設(shè)備的安裝質(zhì)量是核電設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作,只有保障核電設(shè)備安全運(yùn)行才能促進(jìn)我國(guó)核電事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)步。因此,在核電運(yùn)行的過(guò)程中,管理人員應(yīng)當(dāng)樹(shù)立正確的意識(shí),不可一味的要求設(shè)備數(shù)量的增長(zhǎng),在擴(kuò)大核電站范圍的同時(shí),管理人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制核電設(shè)備的質(zhì)量,以此才能保障核電站的安全運(yùn)行。同時(shí),在核電站設(shè)備的檢查及其維修過(guò)程中,工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照要求進(jìn)行,有效控制檢修時(shí)間及其檢修力度,實(shí)現(xiàn)核電設(shè)備質(zhì)量的動(dòng)態(tài)控制,以此才能為核電的安全運(yùn)行提供有利條件。2.4強(qiáng)化核電設(shè)備管理核電站在保障核電設(shè)備設(shè)計(jì)合理性及其安裝科學(xué)性的同時(shí),也應(yīng)當(dāng)逐步強(qiáng)化核電設(shè)備管理工作,做到定期的檢查與設(shè)備維護(hù)。由于核電設(shè)備屬于長(zhǎng)期運(yùn)行設(shè)備,在長(zhǎng)時(shí)間的運(yùn)行過(guò)程中,設(shè)備會(huì)不可避免的出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,這不僅會(huì)影響核電生產(chǎn)的效率,同時(shí)威脅核電運(yùn)行的安全性,所以,強(qiáng)化設(shè)備管理具有重要的意義,管理人員通過(guò)定期維護(hù)及時(shí)剛換老舊設(shè)備,保障設(shè)備性能的正常才能保障核電工作的順利開(kāi)展。

3核電設(shè)備的風(fēng)險(xiǎn)及其維修管理

3.1核電設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)管理

風(fēng)險(xiǎn)管理指的是在核電設(shè)備的運(yùn)行環(huán)節(jié),管理人員有效分析設(shè)備運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督管控,在核電設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理具有一定價(jià)值。首先,管理人員應(yīng)當(dāng)事先設(shè)定工作計(jì)劃,使核電設(shè)備按照計(jì)劃運(yùn)行,然后,管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)設(shè)備實(shí)際的運(yùn)行情況,做出及時(shí)的修整,以此實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn)。在管理人員制定計(jì)劃與修整計(jì)劃的過(guò)程中,其管理體系逐步完善,需要指出的是,風(fēng)險(xiǎn)管理不僅針對(duì)核電設(shè)備運(yùn)行,也針對(duì)其維修與養(yǎng)護(hù),即有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格根據(jù)規(guī)范開(kāi)展工作,適當(dāng)引進(jìn)新技術(shù),降低核電設(shè)備的管理成本[3]。

3.2核電設(shè)備維修管理

在核電設(shè)備的運(yùn)行過(guò)程中,管理人員應(yīng)當(dāng)有效監(jiān)控其實(shí)際狀況,及時(shí)維修設(shè)備,以此有效降低設(shè)備故障的幾率,提升核電設(shè)備運(yùn)行的可靠性。預(yù)防性維修是核電設(shè)備管理工作中一個(gè)重要的組成部分,而設(shè)備的監(jiān)控及其運(yùn)行情況的了解是預(yù)防性維修的前提,因此,管理人員應(yīng)當(dāng)依照各設(shè)備運(yùn)行可能故障制定對(duì)應(yīng)的管理體系,以此保障設(shè)備的高效運(yùn)行。

4結(jié)束語(yǔ)

強(qiáng)化核電設(shè)備的安全管理具有重要的意義,這不僅是核電發(fā)展的基本要求,也是實(shí)現(xiàn)核電安全運(yùn)行的主要手段,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,越來(lái)越多的核電設(shè)備投入使用,設(shè)備管理工作的難度進(jìn)一步增大,對(duì)于相關(guān)管理人員的要求也有所提高。所以,管理人員應(yīng)當(dāng)不斷提升自身技能水平,強(qiáng)化核電設(shè)備管理意識(shí),以此促進(jìn)核電事業(yè)的進(jìn)步。

作者:章紅偉 葛湖濱 單位:中核核電運(yùn)行管理有限公司

【參考文獻(xiàn)】

篇(3)

二、在重型設(shè)備制造中的問(wèn)題

重型設(shè)備的廣泛應(yīng)用給我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)帶來(lái)了巨大作用。然而就目前來(lái)講,在我國(guó)的重型設(shè)備制造中仍存在許多噬待解決的問(wèn)題。

2.1預(yù)算問(wèn)題

對(duì)于每一個(gè)重型設(shè)備制造的項(xiàng)目,在進(jìn)行施工前都應(yīng)該進(jìn)行仔細(xì)的分析和計(jì)算,其中市場(chǎng)調(diào)研尤為重要。目前,機(jī)械設(shè)備制造商和商眾多,產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)各不相同,存在差距。在招標(biāo)前,充分做好市場(chǎng)調(diào)查工作是機(jī)械設(shè)備招標(biāo)取得成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。因?yàn)閷?duì)某類設(shè)備而言,隨著設(shè)備的品牌、銷售渠道、售后服務(wù)、采購(gòu)數(shù)量的不同,購(gòu)置單價(jià)也不同,還有就是作為預(yù)算人員的個(gè)人職業(yè)道德問(wèn)題,不同的人對(duì)于各種誘惑很有可能做出非最合適的預(yù)算。預(yù)算問(wèn)題是關(guān)系到整個(gè)項(xiàng)目的成敗的關(guān)健文題,做好預(yù)算是為以后工作順利進(jìn)行的保障。

2.2生產(chǎn)效率問(wèn)題

生產(chǎn)效率低下一直是我國(guó)現(xiàn)在重型設(shè)備制造中存在的不可忽視的問(wèn)題,其中原因有很多,比如機(jī)械制造的程序相當(dāng)繁瑣,當(dāng)代機(jī)械制造業(yè)主要采用單件生產(chǎn)、多品種,小批量和重復(fù)大批量生產(chǎn)等多種方式。由于市場(chǎng)需求變化,設(shè)備資源也隨之變化,產(chǎn)品中各部件制造周期不統(tǒng)一性和產(chǎn)品工藝路線的不確定性,造成管理對(duì)象動(dòng)態(tài)多變,生產(chǎn)管理工作十分復(fù)雜,因此,需要從每一產(chǎn)品的交貨期倒推,周密安排各部件、零件、毛坯的投入。繁瑣的程序就要求流水線上的技術(shù)工人不僅有較高的技術(shù)水平還需要耐心與細(xì)心。此外還有一些客觀因素,如:能源供應(yīng)不足(電力、機(jī)油等)、工作人員更換和一些不可抗力的因素,同樣會(huì)降低生產(chǎn)效率。

2.3產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題

機(jī)械工業(yè)的發(fā)展速度、規(guī)模,尤其是產(chǎn)品質(zhì)量水平?jīng)Q定一個(gè)國(guó)家的工業(yè)發(fā)展水平,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門的技術(shù)基礎(chǔ)、是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石。機(jī)械工業(yè)的規(guī)模和水平是衡量一個(gè)國(guó)家科學(xué)技術(shù)水平與經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志。但是在我國(guó)進(jìn)行制造施工過(guò)程中,產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管往往是紙上談兵,沒(méi)有落實(shí)到實(shí)處。施工過(guò)程施工手法粗糙,不按規(guī)定執(zhí)行,存在質(zhì)量缺陷。一些不合格的零件被安放在機(jī)械的重要部位一直導(dǎo)致重型設(shè)備過(guò)快損耗,不到使用年限就被迫退役,從而導(dǎo)致大量的人力物力的浪費(fèi)和不必要的損失,不僅如此,重型機(jī)械設(shè)備的質(zhì)量不合格,很有可能造成巨大的傷亡事故和一系列的社會(huì)問(wèn)題。如2013年青島市的輸油管道的劇烈爆炸就是一個(gè)慘痛的例子,我們應(yīng)引以為戒,不能讓?xiě)K劇再次發(fā)生。

三、解決問(wèn)題確保安全管理的方法

結(jié)合我國(guó)重型機(jī)械設(shè)備制造的現(xiàn)狀,針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,我們必須要有相應(yīng)的解決方案。隨著社會(huì)的進(jìn)步,科技的發(fā)展,許多發(fā)達(dá)國(guó)家的技術(shù)已經(jīng)上升到了一定的高度,能夠制造出具有很高精細(xì)度的產(chǎn)品。這些國(guó)家的產(chǎn)品一般都采用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)。例如:計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)(CAD)、參數(shù)化建模軟件Pro,Engineer、計(jì)算機(jī)輔助產(chǎn)品工程(CAE)和計(jì)算機(jī)輔助制造(CAM)等,并運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)管理手段進(jìn)行規(guī)范化管理,在加工技術(shù)方面也廣泛地采用了數(shù)控技術(shù)、自動(dòng)引導(dǎo)小車等。因此近幾年來(lái),發(fā)達(dá)國(guó)家主要是致力于一些更尖端的制造技術(shù)的研究,欲尋求一些新的技術(shù)出路,并研究出了一些更先進(jìn)的制造系統(tǒng),如計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)、并行工程等。所以我們更要有決心去解決這些問(wèn)題。

3.1合理的設(shè)計(jì)

項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)是整個(gè)項(xiàng)目的關(guān)鍵所在。設(shè)計(jì)師在進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)就應(yīng)該思考設(shè)計(jì)是否合理,關(guān)于設(shè)備的使用質(zhì)量,預(yù)算是否合理。設(shè)計(jì)的最初階段是需要根據(jù)顧客的需求來(lái)進(jìn)行需求性分析,依照實(shí)際的用途來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì),要充分的考慮到實(shí)用性以及經(jīng)濟(jì)性,平衡兩者的關(guān)系。設(shè)計(jì)中需要加入新技術(shù),讓設(shè)備的質(zhì)量更加高。各種規(guī)格和參數(shù)的制定都要結(jié)合設(shè)備的預(yù)期性能來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì),保證各項(xiàng)參數(shù)都符合要求參數(shù)的選取,可以以現(xiàn)有的一些設(shè)備參數(shù)作為參考,取得比較準(zhǔn)確的參數(shù)。設(shè)計(jì)時(shí)還需要多設(shè)計(jì)幾個(gè)方案,從中挑選出最佳方案。為了保證設(shè)計(jì)的可行性和合理性,設(shè)計(jì)完成后要進(jìn)行模擬實(shí)驗(yàn),滿足設(shè)備的運(yùn)行需求,取得更加精確的參數(shù)。將收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,來(lái)調(diào)整設(shè)計(jì)過(guò)程中的一些不利現(xiàn)象。

3.2提高工作人員的積極性

任何一個(gè)制造項(xiàng)目的完成都需要數(shù)以百計(jì)的工作人員共同努力才能做出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。對(duì)于制造程序繁瑣的重型設(shè)備來(lái)說(shuō),更加需要每一位工作人員齊心協(xié)力,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都有可能產(chǎn)生不可挽回的后果,所以提高員工的工作積極性尤為重要。大致的方法比如:物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)等。

3.3提高工作人員綜合素質(zhì)

全面提高專業(yè)技術(shù)人員的思想道德、科學(xué)文化和職業(yè)技能素質(zhì),培養(yǎng)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,是人才工作的一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù),也是全面實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略。首先加強(qiáng)思想政治教育,其次加大教育培訓(xùn)力度,最后積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、建立健全競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

3.4強(qiáng)化安全監(jiān)察力度

安全管理部門要依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。加強(qiáng)對(duì)重型設(shè)備的安全監(jiān)察。(1)重型設(shè)備制造資格進(jìn)行安全認(rèn)證,對(duì)生產(chǎn)的設(shè)備產(chǎn)品進(jìn)行安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn),安全質(zhì)量不合格的設(shè)備產(chǎn)品不得出廠,把好產(chǎn)品制造的安全質(zhì)量關(guān);(2)對(duì)從事重型設(shè)備安裝、維修的企業(yè)實(shí)行安裝、維修資格的安全質(zhì)量認(rèn)證,不具備從事重型設(shè)備安裝,維修能力的企業(yè),不得承擔(dān)重型設(shè)備的安裝,維修業(yè)務(wù),把好重型設(shè)備安裝、維修的安全質(zhì)量關(guān);(3)把好重型設(shè)備安全技術(shù)檢驗(yàn)關(guān)。對(duì)新安裝的、大修的、改變重要性能的重型設(shè)備進(jìn)行特殊的安全技術(shù)檢驗(yàn)、經(jīng)檢驗(yàn)合格并發(fā)給使用合格證后方準(zhǔn)投入運(yùn)行。對(duì)在用的起重型設(shè)備進(jìn)行定期(每2年)的常規(guī)安全技術(shù)檢驗(yàn),未經(jīng)檢驗(yàn)合的重型設(shè)備不準(zhǔn)繼續(xù)使用;(4)對(duì)重型設(shè)備作業(yè)中發(fā)生的傷亡事故,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

篇(4)

2基于貝葉斯網(wǎng)絡(luò)的PCM設(shè)備安全模型

從圖2不難發(fā)現(xiàn),雷擊發(fā)生后,PCM設(shè)備供電電源系統(tǒng)將會(huì)嚴(yán)重受損,進(jìn)而引起設(shè)備供電電源發(fā)生中斷,影響設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)行。從這一層面來(lái)看,雷擊威脅對(duì)PCM設(shè)備供電電源系統(tǒng)的安全有著深遠(yuǎn)影響,可作為提高系統(tǒng)安全性的重要切入點(diǎn)。從經(jīng)驗(yàn)上來(lái)看,借助冗余日按原,配置高校防雷系統(tǒng),能很大程度上避免系統(tǒng)遭到雷擊的幾率,減輕雷擊給系統(tǒng)造成的不良影響。圖2貝葉斯建模在圖1中Mod.1、Mod.3與Mod.5的基礎(chǔ)上,構(gòu)建電力通信網(wǎng)PCM設(shè)備安全模型基本結(jié)構(gòu)詳情如圖3所示。圖中C1-C12代表12項(xiàng)安全防護(hù)措施;T1~T7代表7類給定威脅;V1~V8代表PCM設(shè)備在物理與信息方面存在的8類安全脆弱性;S1~S9代表PCM設(shè)備在系統(tǒng)安全防護(hù)措施嚴(yán)重匱乏的情況下,12種安全性事件的發(fā)生幾率;G1~G5代表安全事件發(fā)生后,對(duì)各類數(shù)據(jù)資料的保密性、可用性等5種安全屬性的影響程度。圖3基于貝葉斯網(wǎng)絡(luò)的PCM設(shè)備安全模型圖3作為一個(gè)基于貝葉斯網(wǎng)絡(luò)的電力通信PCM設(shè)備安全模型,其結(jié)構(gòu)很大程度上會(huì)受到電力通信PCM設(shè)備所具備的安全威脅、防護(hù)措施、安全事件等多方面因素的影響。有鑒于此,可初步推斷該模型用于電力通信PCM設(shè)備的安全性分析可行性高。

3安全模型概率分配分析

貝葉斯網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)定性主要分析了系統(tǒng)各組成部分所存在的因果聯(lián)系。貝葉斯網(wǎng)絡(luò)各節(jié)點(diǎn)的概率分配定量則闡述了各條件之間的概率關(guān)系。從而,安全性模型除了要分析貝葉斯網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)定性,還要分析貝葉斯網(wǎng)絡(luò)各節(jié)點(diǎn)的概率分配定量。本文主要分析PCM設(shè)備安全模型的概率分配過(guò)程的兩個(gè)步驟:

3.1輸入節(jié)點(diǎn)賦值

如圖3所示,安全防御措施的防御程度節(jié)點(diǎn)表示為輸入節(jié)點(diǎn),輸入節(jié)點(diǎn)分為多等級(jí)賦值和2等級(jí)賦值。多等級(jí)賦值中的防御等級(jí)往往根據(jù)其防御強(qiáng)度分為“高”、“較高”、“中”、“較低”和“低”等5個(gè)級(jí)別。2等級(jí)賦值則將防御強(qiáng)度分為“是”和“否”2個(gè)等級(jí)。生活中常見(jiàn)的多等級(jí)賦值系統(tǒng)有防雷系統(tǒng)、設(shè)備更換系統(tǒng)和機(jī)房環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)等;而2等級(jí)賦值則包含電源冗余、定期維護(hù)和軟件更新等系統(tǒng)手段。防御措施等級(jí)的賦值與評(píng)價(jià)結(jié)果之間有著直接的關(guān)聯(lián),它能科學(xué)有效地反應(yīng)評(píng)價(jià)結(jié)果的等級(jí)劃分是否細(xì)化和正確。但需注意的是,賦值等級(jí)劃分不能片面地強(qiáng)調(diào)細(xì)化,以免增加賦值的難度。賦值方案的是否科學(xué)需綜合考慮賦值難度和賦值分級(jí)合理性兩個(gè)因素。對(duì)于能采用2等級(jí)賦值的則盡量采用2等級(jí)賦值。

篇(5)

一個(gè)舒適安全的看病就診醫(yī)療環(huán)境,是醫(yī)院對(duì)患者和醫(yī)務(wù)工作者負(fù)責(zé)任的體現(xiàn),也是醫(yī)院一貫秉持的宗旨。醫(yī)院應(yīng)該保證消防報(bào)警設(shè)施和電梯運(yùn)行,空調(diào)設(shè)備、照明系統(tǒng)等設(shè)備的安全和應(yīng)急性,確保其能正常運(yùn)行。所以,后勤保障人員應(yīng)該本著為人民服務(wù)的思想,為其正常使用做出充分的管理和維護(hù)工作。

1.2與醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益相關(guān)聯(lián)

醫(yī)院對(duì)于人們健康的影響不容忽視,而為了促使醫(yī)院內(nèi)部能安全高效率的開(kāi)展工作,這需要先進(jìn)醫(yī)療機(jī)電設(shè)備的支持。然而,投資這種高技術(shù)的醫(yī)療設(shè)備需要大量的資金,設(shè)備的成本和維護(hù)開(kāi)銷也是巨大的。所以,完善其設(shè)備的管理工作,能夠保障醫(yī)院展示出一個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)療環(huán)境。

1.3醫(yī)療設(shè)備有很強(qiáng)的專業(yè)性和綜合性

醫(yī)院的后勤保障工作繁雜,醫(yī)療機(jī)電設(shè)備種類多,如何能夠有效管理,這并非易事。要保障其正常運(yùn)行,管理者要有著相應(yīng)的知識(shí)及其操作技術(shù),而且與不同崗位間能進(jìn)行高效良性的溝通,可以用科學(xué)的方法去解決機(jī)電設(shè)施上出現(xiàn)的維護(hù)或使用問(wèn)題。所以對(duì)于機(jī)電設(shè)施的管理工作,需要管理者有著較強(qiáng)的專業(yè)能力,和崗位素養(yǎng)。

2加強(qiáng)醫(yī)院機(jī)電設(shè)備日常運(yùn)行與安全管理的探討

2.1加強(qiáng)宣傳教育,提高思想認(rèn)識(shí)

實(shí)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備的安全管理,首先必須提高機(jī)電工作人員的安全意識(shí)。大力開(kāi)展親情化、人性化的宣傳教育活動(dòng),采取以情感人、以情服人、以情育人的安全教育方式,建立健全橫向到邊、縱向到底的安全教育網(wǎng)絡(luò),加大宣傳教育力度,讓職工切實(shí)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的安全管理是對(duì)自己的負(fù)責(zé),對(duì)醫(yī)院的負(fù)責(zé),更是對(duì)患者的負(fù)責(zé)。在宣傳教育中增強(qiáng)職工安全意識(shí),在潛移默化中樹(shù)立新的安全價(jià)值理念,營(yíng)造人人“珍愛(ài)生命、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)患者”的濃厚氛圍。

2.2嚴(yán)格按規(guī)章制度執(zhí)行到位

認(rèn)識(shí)到人員存在思想上麻痹大意的可能性,以及所面臨的醫(yī)院機(jī)電設(shè)備復(fù)雜性,就需要建立一套完善的工作制度。包括建立一套設(shè)備的安裝、更換、調(diào)試、日常維護(hù)管理制度,以及人員在日常工作中的巡視、記錄、抽檢等制度,還需要建立健全一套應(yīng)急處理機(jī)制制度。讓制度規(guī)范員工的行為,讓每一項(xiàng)操作都形成標(biāo)準(zhǔn)化的模式,提高系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性,避免設(shè)備運(yùn)行事故的發(fā)生,提高醫(yī)院運(yùn)行的安全性。同時(shí),也要設(shè)立一定的崗位學(xué)習(xí)制度。面對(duì)日益復(fù)雜的機(jī)電設(shè)備系統(tǒng),對(duì)員工個(gè)人知識(shí)體系的更新和全面性要求更高。要使他們獲得更好的服務(wù)技能,需要安排一定的時(shí)間進(jìn)行必要的培訓(xùn)學(xué)習(xí),特別是對(duì)于剛上崗位的新員工,本身缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),更加需要建立一套合理科學(xué)的培訓(xùn)制度和體系。讓他們盡快的熟悉業(yè)務(wù),達(dá)到維護(hù)過(guò)程當(dāng)中不出錯(cuò),解決效率高的目的。在日常運(yùn)行當(dāng)中也要做到當(dāng)班有專人巡視,重點(diǎn)部位定點(diǎn)巡視記錄等。對(duì)各大塊系統(tǒng)和關(guān)鍵設(shè)備落實(shí)到責(zé)任人,確保醫(yī)院機(jī)電設(shè)備正常且安全運(yùn)行。

2.3更新維護(hù)觀念、構(gòu)建科學(xué)維護(hù)體系

隨著技術(shù)水平的提高,機(jī)電設(shè)備日益走向智能化、集成化。日常維護(hù)的觀念需要隨著設(shè)備管理的要求進(jìn)行更新,通過(guò)引入一些現(xiàn)代科學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn)和思想對(duì)醫(yī)院的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日常的管理和維護(hù)。這樣,一方面確保了醫(yī)院后勤機(jī)電設(shè)備在運(yùn)行中的安全,另一方面也解放了生產(chǎn)力,不再讓員工每天都忙碌在各個(gè)設(shè)備處,節(jié)約了人力物力和財(cái)力。在確保安全的基礎(chǔ)上,我們要更加注重經(jīng)濟(jì)利益這筆賬的計(jì)算,畢竟隨著醫(yī)療改革的深入,維持醫(yī)院這個(gè)“大機(jī)器”的運(yùn)轉(zhuǎn)需要考慮綜合經(jīng)濟(jì)效益。以往的機(jī)電設(shè)備維護(hù)只注重技術(shù)的管理和提升,忽視了人員冗余,工作效率不高,所投入的財(cái)力大等問(wèn)題。同時(shí),現(xiàn)在醫(yī)院設(shè)備眾多,分散于每個(gè)科室。相對(duì)以前更加難于管理,僅僅依靠以前后勤保障處的幾個(gè)機(jī)電維護(hù)人員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,要樹(shù)立人人都是機(jī)電設(shè)備維護(hù)的責(zé)任者這種觀念,讓設(shè)備始終隨時(shí)隨地都處在監(jiān)控當(dāng)中,將靜態(tài)單點(diǎn)式的管理變成動(dòng)態(tài)、全面的管理。這樣,大大減少了專職人員的繁雜的工作,將主要的精力用到復(fù)雜而關(guān)鍵的設(shè)備當(dāng)中,提高了工作效率,可以減少一定得人員配比,使得綜合經(jīng)濟(jì)效益得到提高,而這些收益又會(huì)實(shí)實(shí)在在的體現(xiàn)到每一個(gè)醫(yī)院?jiǎn)T工身上。

2.4提高專職運(yùn)行管理人員技術(shù)水平

思想上重視了,觀念上更新了,制度健全后,關(guān)鍵就是切實(shí)提高專職運(yùn)行管理人員的技術(shù)水平。醫(yī)院機(jī)電設(shè)備趨向大型化后,系統(tǒng)更加復(fù)雜,需要的專業(yè)知識(shí)就更多。而且現(xiàn)在的機(jī)電設(shè)備,對(duì)于機(jī)械和電氣甚至液壓方面的知識(shí)都需要一定得了解,我們目前的高校培養(yǎng)體系或多或少又是注重其中一方面,或者缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,要求日常運(yùn)行維護(hù)的人員在設(shè)備選型、安裝、調(diào)試以及試運(yùn)行當(dāng)中都需要對(duì)設(shè)備有一定的了解,對(duì)于廠家提供的技術(shù)資料,培訓(xùn)等要安排相應(yīng)的人員去學(xué)習(xí)和掌握。從上來(lái)看,針對(duì)目前年輕員工的特點(diǎn),在選拔和培養(yǎng)運(yùn)行管理人員方面,一開(kāi)始就要充分了解其興趣愛(ài)好,對(duì)那些熱愛(ài)機(jī)電設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理的員工要重點(diǎn)培養(yǎng),對(duì)于那些對(duì)設(shè)備管理興趣不大的,作合理的引導(dǎo)和必要轉(zhuǎn)崗,確保運(yùn)行管理人員隊(duì)伍更加專業(yè)化,技能水平不斷提高,主動(dòng)適用設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的需要。

2.5構(gòu)建合理的設(shè)備管理體系

在維護(hù)制度方面,確保做到維護(hù)周期合理,維護(hù)措施到位,維護(hù)責(zé)任明確等。同時(shí)要對(duì)大型關(guān)鍵設(shè)備準(zhǔn)備必要的備件,在采購(gòu)合同當(dāng)中和供應(yīng)商明確相適應(yīng)的售后服務(wù)和定期專業(yè)化維修檢查等。同時(shí),也可以考慮對(duì)有關(guān)設(shè)備委托專業(yè)化的公司進(jìn)行定期維護(hù)與管理,利用在線診斷、檢測(cè)和給出處理意見(jiàn)等,特別是對(duì)于那些進(jìn)口設(shè)備,完全由供方負(fù)責(zé)運(yùn)行成本很大,但是借助專業(yè)的維護(hù)管理機(jī)構(gòu)相對(duì)成本降低很多。健全各關(guān)鍵設(shè)備的運(yùn)行檔案,將檢查和維護(hù)記錄做好紙質(zhì)和電子檔案,以便于后期的巡視和維護(hù)。全面掌握各關(guān)鍵設(shè)備的運(yùn)行動(dòng)態(tài),建立安全預(yù)警機(jī)制,對(duì)于一些可能出現(xiàn)問(wèn)題的設(shè)備提前進(jìn)行檢查和維護(hù),確保零故障運(yùn)行。

2.6安全應(yīng)急管理

成立安全應(yīng)急小組,確保應(yīng)急反應(yīng)迅速,有序。日常開(kāi)展安全隱患排查,進(jìn)行觸電安全救護(hù)措施、漏電溢水應(yīng)急措施、安全知識(shí)交流和宣講。機(jī)電設(shè)備的安全管理任重而道遠(yuǎn),方案的設(shè)計(jì)不是靜態(tài)的,而要隨著發(fā)展進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤,不斷進(jìn)行改進(jìn),從而達(dá)到機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行,操作人員人身安全,醫(yī)院秩序良好的目的。經(jīng)過(guò)對(duì)機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行管理的具體了解,我們不難發(fā)現(xiàn),要想實(shí)現(xiàn)醫(yī)院生產(chǎn)穩(wěn)定、健康發(fā)展,醫(yī)院就必須要從最基本做起--確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行管理的實(shí)施。不管是從機(jī)電設(shè)備的改革換代,還是從員工責(zé)任的切實(shí)承擔(dān),各個(gè)服務(wù)業(yè)有理由相信機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行會(huì)為企業(yè)本身帶來(lái)不可估計(jì)的利益。

作者:高偉偉 單位:山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

參考文獻(xiàn)

[1]李木均.機(jī)電設(shè)備運(yùn)行安全與防護(hù)措施研究[J].科學(xué)之友,2013.

篇(6)

2礦山機(jī)械設(shè)備安全管理存在的問(wèn)題

礦山機(jī)械設(shè)備安全管理工作在安全標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備質(zhì)量、設(shè)備管理人員素質(zhì)、設(shè)備維修中、輕保養(yǎng)等方面存在問(wèn)題。

2.1礦山機(jī)械設(shè)備的安全標(biāo)準(zhǔn)不完善、執(zhí)行不到位

目前,礦山機(jī)械設(shè)備種類豐富,達(dá)數(shù)百種之多。但是現(xiàn)行的安全標(biāo)準(zhǔn)僅包含了一部分礦山機(jī)械設(shè)備,離礦山機(jī)械產(chǎn)品的安全要求還差一大截,可見(jiàn)礦山機(jī)修設(shè)備的安全標(biāo)準(zhǔn)不完善。此外,部分設(shè)備管理人員因受經(jīng)濟(jì)利益的誘惑,只重視企業(yè)生產(chǎn)量的提高,把安全標(biāo)準(zhǔn)拋在腦后,對(duì)機(jī)械設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位,從而導(dǎo)致安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下浮,為礦山作業(yè)埋下了事故隱患。

2.2礦山機(jī)械設(shè)備質(zhì)量良莠不齊

由于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差異,礦山機(jī)械設(shè)備的質(zhì)量良莠不齊,存在著不同程度的安全隱患。例如,在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中還依然使用著年代久遠(yuǎn)的老礦,這些老礦由于使用時(shí)間過(guò)長(zhǎng),再加上當(dāng)?shù)刭Y金、技術(shù)、管理水平不到位,礦井采礦條件簡(jiǎn)陋、采礦方法老式,存在一定的安全隱患。一些新礦、大型礦的機(jī)械設(shè)備主要也還是國(guó)產(chǎn),只有部分在使用國(guó)外引進(jìn)的機(jī)械設(shè)備和開(kāi)采技術(shù)。

2.3設(shè)備管理人員素質(zhì)參差不齊

礦山生產(chǎn)由于其工作環(huán)境惡劣、工作條件艱苦、工作性質(zhì)危險(xiǎn)、工作任務(wù)繁重,很難引進(jìn)高素質(zhì)機(jī)械專業(yè)人才。因此,許多企業(yè)招聘的設(shè)備管理人員的文化專業(yè)水平普遍較低,素質(zhì)參差不齊,安全意識(shí)淡薄。有些操作人員甚至沒(méi)有接受正規(guī)培訓(xùn)就上崗作業(yè),這樣的結(jié)果就導(dǎo)致違規(guī)操作,造成機(jī)械設(shè)備安全事故。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,礦山機(jī)械傷亡事故80%以上是由于工作人員的操作不當(dāng)造成。

2.4機(jī)械設(shè)備重維修、輕保養(yǎng)

由于設(shè)備管理人員的素質(zhì)不高,責(zé)任心不強(qiáng),因此對(duì)機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)工作重視不夠,存在重維修、輕保養(yǎng)的現(xiàn)象。在日常的設(shè)備的檢查、保養(yǎng)中,一些操作人員馬馬虎虎、敷衍了事,不嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定保養(yǎng)設(shè)備,致使機(jī)械設(shè)備帶病工作,最終小隱患變成大故障,這樣既導(dǎo)致了設(shè)備修理成本的增加,又造成了設(shè)備使用壽命的降低。

3完善礦山機(jī)械設(shè)備安全管理的路徑

3.1完善礦山機(jī)械安全標(biāo)準(zhǔn),加大執(zhí)行力度

首先,我國(guó)礦山機(jī)械行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作者應(yīng)參照國(guó)際機(jī)械安全標(biāo)準(zhǔn),再結(jié)合我國(guó)礦山機(jī)械設(shè)備的基本情況,積極完善安全標(biāo)準(zhǔn),使新安全標(biāo)準(zhǔn)能覆蓋絕大多數(shù)礦山機(jī)械產(chǎn)品,滿足礦山機(jī)械產(chǎn)品的安全要求。其次,相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法力度,使礦山企業(yè)在生產(chǎn)作業(yè)上嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

3.2整改礦山機(jī)械設(shè)備,提高機(jī)械設(shè)備的質(zhì)量

加大對(duì)貧困地區(qū)的資金扶持力度,淘汰那些存在安全隱患的老礦,建造一批安全性高、采礦條件適宜、設(shè)備先進(jìn)的新礦、大型礦。同時(shí)引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)機(jī)械設(shè)備和科學(xué)的采礦技術(shù),提高整個(gè)礦山機(jī)械的運(yùn)行效率。

3.2提高機(jī)械設(shè)備管理人員的綜合素質(zhì)

在礦山機(jī)械設(shè)備安全管理過(guò)程中,設(shè)備管理人員綜合素質(zhì)的高低決定著安全管理質(zhì)量好壞。礦山企業(yè)應(yīng)該根據(jù)不同水平的操作人員制定不同的內(nèi)容,定期對(duì)機(jī)械設(shè)備操作人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)技能和安全意識(shí)的培訓(xùn),使操作人員的安全責(zé)任意識(shí)內(nèi)化于心,外化于行,以減少礦山作業(yè)中的不規(guī)范行為,有效減少事故發(fā)生的概率,為礦山企業(yè)有序生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效率提供有效保障。

篇(7)

2安全管理方法的創(chuàng)新

企業(yè)的安全不僅僅是靠建立健全安全管理制度,加強(qiáng)安全監(jiān)督管理、提高人員的安全意識(shí),還要加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)的研究和應(yīng)用,把安全生產(chǎn)建立在先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)之上,這有利于整體提高建筑施工安全水平。比如利用現(xiàn)代先進(jìn)的信息技術(shù)將企業(yè)的安全管理工作通過(guò)管理信息系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

3安全管理制度的創(chuàng)新探索

當(dāng)前我國(guó)實(shí)行的是“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、政府監(jiān)察、社會(huì)監(jiān)督”的安全生產(chǎn)管理體制,強(qiáng)調(diào)企業(yè)負(fù)責(zé)制是安全管理的核心,但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還應(yīng)從以下幾方面創(chuàng)新。

1)政府主管部門應(yīng)建立和完善高效、規(guī)范的安全管理體系

打破行業(yè)利益、部門利益和地方保護(hù)及地方壟斷的影響,規(guī)避因人設(shè)置部門或崗位,導(dǎo)致職責(zé)不清、管理交叉、管理多頭的不良現(xiàn)象。

2)充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)等非政府機(jī)構(gòu)的作用,強(qiáng)化監(jiān)理機(jī)構(gòu)的作用。

當(dāng)前,監(jiān)理更多的是對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、投資的控制,對(duì)安全管理基本流于形式,今后應(yīng)將安全管理結(jié)果作為監(jiān)理工程師業(yè)績(jī)考核的重要指標(biāo)之一,并對(duì)發(fā)生的事故承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。

3)施工企業(yè)要高度重視和有效解決當(dāng)前較為突出的兩大問(wèn)題

分包單位的安全管理責(zé)任問(wèn)題即“包工頭”的問(wèn)題和操作人員的安全管理責(zé)任問(wèn)題即“農(nóng)民工”問(wèn)題。

4)完善保障制度,建筑行業(yè)是事故高發(fā)行業(yè)之一

如何采取有效的措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,將事故損失降到最低既是對(duì)操作人員的有效保障也是對(duì)企業(yè)的有效保障,可與保險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行研究,探索出更加符合建筑行業(yè)的意外保險(xiǎn)險(xiǎn)種,讓事故受害者或家屬的后期生活有可靠保障。

5)實(shí)施安全員崗位津貼辦法。

為吸引和鼓勵(lì)優(yōu)秀的安全管理人員,充實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管理隊(duì)伍,提高安全管理人員工作積極性,可推廣如下激勵(lì)措施:企業(yè)設(shè)置安全總監(jiān)崗位,享受副總工程師級(jí)別待遇;實(shí)施安全工程師和安全管理員崗位津貼;對(duì)取得注冊(cè)安全工程師證書(shū)的人員注冊(cè)成功后一次性給予獎(jiǎng)勵(lì),每月另行補(bǔ)貼,優(yōu)先給予職位晉升和優(yōu)先享受公司相關(guān)福利政策等;駐項(xiàng)目安全管理員給予崗位津貼,堅(jiān)持以崗定補(bǔ),人員離崗補(bǔ)貼取消。

6)推行安全違章、違紀(jì)人員信息通報(bào)親屬制度。

建筑施工中除自然災(zāi)害事故外,絕大部分屬于人為事故,“三違”行為是引發(fā)事故源頭,從源頭治理防范事故發(fā)生是安全管理的目標(biāo),利用親屬的力量治理違章是全員安全管理的進(jìn)一步擴(kuò)張和深入,可有效遏制事故的發(fā)生。對(duì)于首次違章、違紀(jì)的人員給予制止和糾正,對(duì)屢教不改的,將違章照片附在給親屬的通報(bào)信中,分析講解其違章、違規(guī)的危險(xiǎn)性,讓親屬感覺(jué)到其行為的嚴(yán)重性,充分發(fā)揮親屬的作用,共同幫助違章、違紀(jì)人員從思想上予以重視和改正,親屬的規(guī)勸和做思想工作效果往往要比其領(lǐng)導(dǎo)、同事做工作效果好得多。安全違章、違規(guī)人員信息通報(bào)親屬制度明確了施工人員在工作中的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),分清了安全事故責(zé)任人。

7)利用高科技設(shè)備來(lái)提升設(shè)備本質(zhì)安全和輔助安全的管理。

由于部分施工單位為了趕工期或降低成本而忽視了安全生產(chǎn),不顧設(shè)計(jì)規(guī)范要求、不加強(qiáng)施工作業(yè)過(guò)程安全控制,留下了諸多安全隱患。傳統(tǒng)的監(jiān)督方法主要依靠安全管理人員深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,因受安全管理人員經(jīng)驗(yàn)及安全管理人員數(shù)量直接影響其安全管理最終的效果不佳,這種傳統(tǒng)方式已無(wú)法滿足施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理的需要。因此,安全管理除了在技術(shù)系統(tǒng)、管理體系上下功夫進(jìn)行不斷完善和創(chuàng)新外,還應(yīng)利用高科技設(shè)備來(lái)提升設(shè)備本質(zhì)安全和輔助安全的管理,提升安全管理整體水平。近幾年來(lái),各施工企業(yè)、科研單位通過(guò)不斷的努力,在提升產(chǎn)品本質(zhì)性安全方面,取得了初步成效,如下所列是科技產(chǎn)品與建筑施工特種設(shè)備有機(jī)的結(jié)合,提高了設(shè)備安全性、可靠性,防止和減少了事故的發(fā)生,保障了人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全的典型的成功案例。

4施工電梯樓層呼叫器的應(yīng)用

從事建筑施工的人員應(yīng)該還記得,幾年前電梯口的人員通過(guò)喊話或敲打架子管等最原始的方式告知司機(jī)有人上或下需要電梯,如果樓層超過(guò)10層司機(jī)便無(wú)法判定或聽(tīng)不到,工人有時(shí)用鋼筋頭等敲打施工電梯平臺(tái)鋼管或伸頭探望,若重心偏移稍不留神就會(huì)墜落,此類事故偶有發(fā)生,且屢禁不止。施工電梯樓層呼叫器是在每一樓層安裝呼叫器,駕駛室安裝接收器,當(dāng)某層有樓層呼叫時(shí),樓層呼叫顯示器上顯示對(duì)應(yīng)的樓層號(hào)碼,并有語(yǔ)音播報(bào)樓層號(hào),司機(jī)根據(jù)樓層顯示及語(yǔ)音提示可以快速進(jìn)行應(yīng)答操作。無(wú)錫國(guó)金中心、廣西帝王大廈等項(xiàng)目運(yùn)用該產(chǎn)品既提高了施工電梯的工作效率,又從源頭上減少了安全隱患,從根本上解決了施工電梯司機(jī)與各樓層擬乘坐人員的有效溝通,從源頭上避免和減少了上述事故的發(fā)生,保證了安全。

5施工升降機(jī)超員視頻監(jiān)控儀的應(yīng)用

項(xiàng)目的施工電梯籠內(nèi)外一般都掛設(shè)有限制人員數(shù)量的限載牌,但在上下班時(shí)工人總是爭(zhēng)先恐后的往里面擠,根本無(wú)法得到有效控制,如果沒(méi)有專門管理者維持,為爭(zhēng)搶電梯引發(fā)斗毆事件也時(shí)有發(fā)生。近年來(lái)偶有電梯因超載導(dǎo)致重大事故發(fā)生,其受害人數(shù)多、危害程度極大。安裝單位法人代表、電梯安裝人員,工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等也被追究刑事責(zé)任。施工升降機(jī)超員視頻監(jiān)控儀是采用在施工升降機(jī)轎廂內(nèi)安裝智能視頻分析設(shè)備,當(dāng)人員進(jìn)入電梯轎廂內(nèi)時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)采集人員信息,并開(kāi)始統(tǒng)計(jì)人數(shù)信息的智能視頻分析技術(shù)。當(dāng)數(shù)量超過(guò)系統(tǒng)設(shè)定數(shù)值時(shí),系統(tǒng)報(bào)警并聯(lián)動(dòng)控制施工升降機(jī)的運(yùn)行;當(dāng)數(shù)量恢復(fù)到設(shè)定值之內(nèi)后系統(tǒng)解除報(bào)警,施工升降機(jī)運(yùn)行。其智能化、可靠性高,易于安裝,便于集成,適合任何光線環(huán)境使用。

6遙控控制系統(tǒng)在附著式升降腳手架的應(yīng)用

高層、超高層建筑施工中逐步取代傳統(tǒng)落地式腳手架的附著式升降腳手架采用遙控操作系統(tǒng)下達(dá)升(降)指令,該系統(tǒng)工作原理類似用電視遙控器站在遠(yuǎn)處實(shí)施換臺(tái)一樣,該技術(shù)的使用可規(guī)避操作人員必須站在附著式升降腳手架上,置身于危險(xiǎn)性較大的工作環(huán)境進(jìn)行操作,降低發(fā)生事故的風(fēng)險(xiǎn)。長(zhǎng)沙萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)項(xiàng)目、沈陽(yáng)樂(lè)天廣場(chǎng)、北京燕翔飯店、南昌地鐵大廈項(xiàng)目等數(shù)百個(gè)項(xiàng)目的使用大大提高了工人的工作效率和安全性。

b荷載重量保護(hù)系統(tǒng)重量傳感器將該機(jī)位的重量信號(hào)傳輸至分控器,分控器將該信號(hào)進(jìn)行處理顯示,并判斷是否過(guò)載或失載,出現(xiàn)過(guò)載或失載立即發(fā)出聲光報(bào)警,并將報(bào)警信號(hào)傳送至主控箱,控制主控箱發(fā)出相應(yīng)的報(bào)警指示,并控制設(shè)備繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。荷載重量保護(hù)系統(tǒng)是一種主動(dòng)安全的控制系統(tǒng),在北京通州萬(wàn)達(dá)項(xiàng)目、上海世紀(jì)匯、南京浦東大廈項(xiàng)目、浙江舟山港航大廈項(xiàng)目、深圳萬(wàn)科水徑項(xiàng)目、齊齊哈爾鑫海家園項(xiàng)目、新疆南湖紙業(yè)項(xiàng)目等數(shù)百個(gè)項(xiàng)目的投入使用,有效避免了超載或失載過(guò)大而造成的安全隱患,避免了人員觀察不到的異常情況對(duì)升降過(guò)程的影響,將架體升降過(guò)程的異常情況由人員被動(dòng)發(fā)現(xiàn)狀態(tài)向主動(dòng)檢測(cè)設(shè)備異常并處理狀態(tài)轉(zhuǎn)變。規(guī)避完全依賴人工操作的諸多不確定因素,切實(shí)保證安全。從而保護(hù)架體免受故障的損壞,避免發(fā)生安全事故。

8建筑施工特種設(shè)備安全管理信息系統(tǒng)的發(fā)展

近幾十年來(lái),信息化技術(shù)得到了快速的發(fā)展和廣泛應(yīng)用,特別是信息化技術(shù)與工程設(shè)備、設(shè)施的有效結(jié)合提升了安全生產(chǎn)的整體水平,并在安全監(jiān)控、安全預(yù)警、事故預(yù)防、安全監(jiān)督等方面發(fā)揮了重要作用,上述所列舉的幾個(gè)科技產(chǎn)品與特種設(shè)備有機(jī)結(jié)合提升了設(shè)備本質(zhì)安全的成功案例,充分體現(xiàn)了科技對(duì)安全管理的重要作用,最大限度地保障了人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,已成為保障安全生產(chǎn)的重要途徑。由于我國(guó)的安全工程信息化進(jìn)程與國(guó)外相比還比較落后,還存在安全管理信息在安全管理中尚未形成各層次的互聯(lián)互通和資源共享、安全信息化人才缺乏、安全工程信息化建設(shè)資金投入較少等諸多因素,導(dǎo)致普遍存在信息技術(shù)裝備與信息化建設(shè)和應(yīng)用水平不高的狀況,與國(guó)外安全生產(chǎn)信息化水平相差較大。未來(lái)智能儀發(fā)展空間巨大,應(yīng)向微型化、多功能化、人工智能化、網(wǎng)絡(luò)化等方面不斷深入研究,使其廣泛應(yīng)用到特種設(shè)備安全管理之外的其他各領(lǐng)域。安全管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作,除完善制度、利用高科技信息技術(shù)等規(guī)范人員行為、提升產(chǎn)品本質(zhì)安全性、提高防控能力和預(yù)警信息外,還應(yīng)根據(jù)各地域特點(diǎn)、文化風(fēng)俗等方面因地制宜打破常規(guī)地進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展,比如,從安全保險(xiǎn)機(jī)制方面進(jìn)行創(chuàng)新,尋找非常適合建筑施工行業(yè)特點(diǎn)的保險(xiǎn)險(xiǎn)種,有效地分散、轉(zhuǎn)移建筑施工企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)。

篇(8)

安全管理是公路部門乃至全社會(huì)的重要工作,而機(jī)械設(shè)備安全管理占有極其重要地位,是安全管理的重要組成部分。所以,搞好機(jī)械設(shè)備的安全管理,提高機(jī)械設(shè)備的利用率,使機(jī)械設(shè)備經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài),是保證公路建設(shè)安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要保證。近年來(lái),隨著公路建、管、養(yǎng)的不斷發(fā)展,機(jī)械化程度越來(lái)越高,機(jī)械的種類、數(shù)量在不斷增加,設(shè)備安全管理力度也應(yīng)相應(yīng)地增大,特別是工程施工中,機(jī)械傷人事故時(shí)有發(fā)生,機(jī)械事故也屢見(jiàn)不鮮。導(dǎo)致機(jī)械設(shè)備事故和機(jī)械設(shè)備傷人事故的原因很多,但歸納起來(lái)。無(wú)非是人、物和環(huán)境這三大因素。

安全管理中人的因素是第一位的,它包括設(shè)備操作手以及生產(chǎn)組織、指揮管理等人員。據(jù)統(tǒng)計(jì),由于違反操作規(guī)程而發(fā)生的機(jī)械事故和人身傷亡事故占事故的80%以上,因此操作人員是關(guān)鍵。然而,有些操作人員缺乏應(yīng)有的安全知識(shí),缺乏設(shè)備相關(guān)專業(yè)知識(shí),對(duì)操作方式不甚了解,對(duì)安全操作規(guī)程不熟悉,盲目進(jìn)行操作或者經(jīng)驗(yàn)不足,或者抱著僥幸心理違章作業(yè);缺乏應(yīng)付異常情況的能力,對(duì)可能發(fā)生的危險(xiǎn)后果完全無(wú)知等因素;另外操作人員紀(jì)律松懈責(zé)任心不強(qiáng),檢查員不細(xì)致等,都有可能導(dǎo)致事故發(fā)生。其次,設(shè)備的技術(shù)狀況以及安全裝置、設(shè)施、使用的配件、材料質(zhì)量等,也會(huì)對(duì)設(shè)備的安全運(yùn)行造成影響。一些大廠生產(chǎn)的品牌設(shè)備基本上都符合安全設(shè)計(jì)要求,但有的單位自制的簡(jiǎn)易設(shè)備。由于受到主觀認(rèn)識(shí)、技術(shù)水平、經(jīng)濟(jì)能力所限,很容易存在安全隱患;一些設(shè)備配件質(zhì)量不合格也容易存在安全隱患,1臺(tái)設(shè)備由許多零配件組成,在眾多的零部件中.難免有個(gè)別質(zhì)量不合格的零部件裝配到設(shè)備上去,如l根質(zhì)量不合格的剎車線、制動(dòng)皮都會(huì)導(dǎo)致一場(chǎng)重大事故,1個(gè)有缺陷的氣門彈簧會(huì)在發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)中突然斷裂,使氣門落人氣缸,就會(huì)引起重大設(shè)備事故;同時(shí)機(jī)械使用的材料不合格也容易導(dǎo)致事故的發(fā)生。

再次,由于公路施工機(jī)械都是在高溫嚴(yán)寒、軟地基坡道等野外環(huán)境施工,陰雨天氣里,場(chǎng)地泥濘,晴朗的天氣里,也是到處充斥灰塵與施工產(chǎn)生的粉塵。作業(yè)場(chǎng)地機(jī)器布局互相影響操作,機(jī)器之間、機(jī)器與固定建筑物之間不能保持安全距離。有時(shí)作業(yè)場(chǎng)地過(guò)于狹小,地面不夠平整,有坑凹、油垢水污,廢屑等;室外作業(yè)場(chǎng)地缺少必要的防雨雪遮蓋;有障礙物或懸掛突出物,以及機(jī)械可移動(dòng)的范圍內(nèi)缺少防護(hù)醒目標(biāo)志。夜間作業(yè)照明度不夠,隧道施工過(guò)程通風(fēng)、溫度、濕度均超出機(jī)械設(shè)備本身的工作環(huán)境要求等一系列的問(wèn)題,造成了施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的工作環(huán)境惡劣。因此,要加強(qiáng)重點(diǎn)防范。第一,正確選擇機(jī)型,合理調(diào)配。任何一種機(jī)械由于自身的性能、結(jié)構(gòu)等特性,都有一定的使用技術(shù)要求。如能嚴(yán)格地按規(guī)定合理使用機(jī)械,就能充分發(fā)揮機(jī)械效率,減少機(jī)械磨損,延長(zhǎng)使用壽命,降低使用成本。因此,在安排施工生產(chǎn)任務(wù)時(shí),就要使工程項(xiàng)目與機(jī)械設(shè)備的使用規(guī)范相適應(yīng)。切勿大機(jī)小用,還要防止“精機(jī)粗作”,“小馬拉大車”等不合理使用現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)工程施工任務(wù)的環(huán)境與作業(yè)量的大小在現(xiàn)有的公司機(jī)械設(shè)備中合理的選擇符合當(dāng)前需要的設(shè)備。對(duì)于各項(xiàng)目部之間的機(jī)械調(diào)配問(wèn)題,做到提前及時(shí)的掌握各個(gè)施工項(xiàng)目的工程進(jìn)度與機(jī)械設(shè)備方面的需求、退場(chǎng)信息,安排好機(jī)械設(shè)備調(diào)用過(guò)程中的二次保養(yǎng)維護(hù)工作,解決好使用與保養(yǎng)的矛盾沖突。為了更好的解決這一問(wèn)題,公司物資設(shè)備科建成了物資設(shè)備網(wǎng)站,加強(qiáng)各個(gè)設(shè)備物資部門的信息交流,使各個(gè)施工項(xiàng)目與設(shè)備材料管理站及時(shí)掌握機(jī)械設(shè)備各方面的信息,協(xié)調(diào)好機(jī)械設(shè)備的使用與維修養(yǎng)護(hù),合理調(diào)配機(jī)械設(shè)備。第二,正確使用,及時(shí)保養(yǎng),“用養(yǎng)修”相結(jié)合。機(jī)械危險(xiǎn)是指由于機(jī)械設(shè)備及其附屬設(shè)施的構(gòu)件、零件、工具、工件或飛濺的固體論文格式和流體物質(zhì)等的機(jī)械能(動(dòng)能和勢(shì)能)作用,可能產(chǎn)生傷害的各種物理因素以及與機(jī)械設(shè)備有關(guān)的滑絆、傾倒和跌落危險(xiǎn)。為此,在機(jī)械設(shè)備的使用過(guò)程中,操作人員與指揮人員一定要按照相關(guān)設(shè)備的安全操作規(guī)程正確使用該設(shè)備。在機(jī)械保養(yǎng)工作方面,施工單位應(yīng)嚴(yán)格要求機(jī)械操作人員按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求做好設(shè)備每天開(kāi)機(jī)前、作業(yè)中和停機(jī)后的“一日三查”的例行保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)予以排除,這樣既確保了設(shè)備在完好狀態(tài)下安全運(yùn)行,又有效地控制了設(shè)備的維護(hù)成本。針對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)周期,運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助管理,控制設(shè)備一、二級(jí)維護(hù),落實(shí)專業(yè)機(jī)修人員到施工現(xiàn)場(chǎng)按工藝流程規(guī)范維護(hù),施工單位應(yīng)要求現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械操作人員做好配合、督促、監(jiān)督,并由專業(yè)檢驗(yàn)人員驗(yàn)收質(zhì)量,保證設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)質(zhì)量。從以上兩方面的保證,有效避免了設(shè)備故障的出現(xiàn),減少了因機(jī)械設(shè)備而出現(xiàn)的怠工,沒(méi)有了工作任務(wù)的拖延積壓,從而也就避免了機(jī)械設(shè)備的超負(fù)荷長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)轉(zhuǎn)與帶病作業(yè)。第三,積極做好公路工程機(jī)械設(shè)備的安全組織工作。各單位應(yīng)建立公路工程機(jī)械設(shè)備安全管理體系,做好用機(jī)械項(xiàng)目大小組織計(jì)劃確定機(jī)械種類、數(shù)量和主導(dǎo)機(jī)械,編排所在進(jìn)出場(chǎng)計(jì)劃和機(jī)械總量控制,及時(shí)上報(bào)組織計(jì)劃,組織機(jī)械到位,并深入了解機(jī)械技術(shù)狀態(tài),撤換低劣機(jī)械事故隱患機(jī)械,培養(yǎng)安全技術(shù)人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全專業(yè)技術(shù)和機(jī)械安全操作知識(shí),提高自身技術(shù),掌握各種數(shù)據(jù),在機(jī)械安全操作提高水平。嚴(yán)格按照操作規(guī)程施工,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)法規(guī)學(xué)習(xí),提高安全意識(shí)為公路工程機(jī)械安全順利施工做好準(zhǔn)備。超級(jí)秘書(shū)網(wǎng)

第四,建立健全安全領(lǐng)導(dǎo)小組,使公路工程機(jī)械設(shè)備的安全管理有章程。作為公路工程機(jī)械設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo)者與管理者,應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際制訂相應(yīng)的規(guī)章制度,使公路工程機(jī)械設(shè)備安全中有法可依,有章可循;建立健全安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)制度,及時(shí)貫徹落實(shí)、掌握各級(jí)政府及主管部門對(duì)安全生產(chǎn)管理工作一系列指示精神,通過(guò)新聞媒體了解當(dāng)前安全形勢(shì),吸取外省、市、縣有關(guān)單位事故教育總結(jié)經(jīng)驗(yàn),堵塞漏洞,學(xué)習(xí)本系統(tǒng)本部門安全管理規(guī)定,做到有法可依,有章可循;堅(jiān)持會(huì)議制度,通過(guò)會(huì)議,及時(shí)研究部署總結(jié)工作和交流經(jīng)驗(yàn),并深入開(kāi)展“反三違月”“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”活動(dòng);同時(shí)建立健全檢查制度,機(jī)械設(shè)備安檢小組應(yīng)對(duì)所管轄單位有關(guān)貫徹、執(zhí)行上級(jí)安全工作指示,計(jì)劃情況進(jìn)行定期或不定期的全面或?qū)m?xiàng)檢查,并將檢查結(jié)果存在的問(wèn)題整改意見(jiàn)反饋給受檢單位;凡發(fā)生事故,應(yīng)按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》要求及時(shí)上報(bào);實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)罰制度,全員風(fēng)險(xiǎn)抵押金對(duì)事故當(dāng)事人及主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行追究責(zé)任,并進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰,以提高警覺(jué)性,對(duì)公路工程機(jī)械安全管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的人員,給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。綜上所述,安全問(wèn)題是公路工程機(jī)械設(shè)備安全管理事業(yè)發(fā)展的大問(wèn)題,需要加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理要素的優(yōu)化配置,需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門層層落實(shí),層層把關(guān),發(fā)揮自己的職能,把安全問(wèn)題提上主管領(lǐng)導(dǎo)的議事日程,按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,抓好本職范圍內(nèi)的安全管理工作,并充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的安全意識(shí),確保公路工程機(jī)械設(shè)備安全管理的順利實(shí)施。

篇(9)

隨著我國(guó)建設(shè)行業(yè)的迅速發(fā)展,特別是城市住宅區(qū)的不斷增加,使機(jī)械化施工在工程建設(shè)中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。但伴隨著工程施工的發(fā)展,搶速度、保質(zhì)量、要效益,三者之間的矛盾也日益突出,這就對(duì)工程施工提出了新的要求。也就是要解決快速、高效、高質(zhì)量地對(duì)工程進(jìn)行施工的問(wèn)題。傳統(tǒng)的人力,簡(jiǎn)單機(jī)械的施工方式已不適應(yīng)工程施工的要求,對(duì)于現(xiàn)代化建筑的施工只有采用機(jī)械化作業(yè)。因此,對(duì)施工機(jī)械的安全管理以及選型和配置都顯得十分重要,也十分迫切。

一、施工機(jī)械設(shè)備安全管理問(wèn)題原因分析及對(duì)策

建筑機(jī)械施工安全是一門科學(xué),它主要研究在一定的條件下,建筑機(jī)械在工作或在裝拆、調(diào)試、運(yùn)輸?shù)葼顩r下,對(duì)操作者所產(chǎn)生的傷害及其保護(hù)措施。建筑機(jī)械安全關(guān)系到施工人員的人身安全、企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全,是可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。我國(guó)建筑機(jī)械安全事故發(fā)生率雖然近幾年總體呈下降趨勢(shì),但形勢(shì)依然嚴(yán)峻,存在問(wèn)題還較多。因此,如何科學(xué)實(shí)行并加強(qiáng)建筑施工機(jī)械的安全管理,是我們目前面臨的一個(gè)問(wèn)題。

1.1施工機(jī)械設(shè)備安全管理問(wèn)題原因分析

隨著建筑業(yè)的發(fā)展,各類建筑機(jī)械使用日益增多,安全問(wèn)題也越來(lái)越突出,這些安全問(wèn)題主要是由以下原因造成:(1)安全管理法律體系不健全;(2)不能嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)規(guī)范性文件;(3)安全監(jiān)督存在多頭管理;(4)建筑機(jī)械操作人員管理不善;(5)建筑機(jī)械技術(shù)檔案不完善;(6)機(jī)械設(shè)備施工現(xiàn)場(chǎng)管理不善;(7)機(jī)械設(shè)備施工環(huán)境惡劣。

1.2建筑機(jī)械安全管理改革對(duì)策

1.2.1健全安全規(guī)制法律體系

健全安全法律、法規(guī)及規(guī)章。結(jié)合我國(guó)安全律體系現(xiàn)狀和存在問(wèn)題,做好以下幾個(gè)方面:1)加快安全管理立法。2)制定配套規(guī)章。3)實(shí)行機(jī)械強(qiáng)制報(bào)廢制度。

1.2.2安全監(jiān)督部門權(quán)限依法嚴(yán)格劃分

依法嚴(yán)格劃分部門權(quán)限,強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管職責(zé);及時(shí)制定執(zhí)法所需的法律法規(guī),認(rèn)真清理部門間交叉打架的法律法規(guī)條文。國(guó)家設(shè)置各部門,都有明確的職責(zé)分工,各部門只有各司其職,才能保證社會(huì)的健康運(yùn)行。各級(jí)建設(shè)行政主管部門承擔(dān)著對(duì)安全生產(chǎn)日常性監(jiān)督檢查的工作職責(zé),在建筑工程安全監(jiān)管工作中屬于核心地位,發(fā)揮著極其重要的作用。部門規(guī)章交叉必然導(dǎo)致執(zhí)法行為的混亂,有關(guān)部門應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題的危害性,對(duì)現(xiàn)行的法律法規(guī)也要組織人員盡快清理,確保法律、法規(guī)的尊嚴(yán)和權(quán)威性。

1.2.3嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范、建立現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度

施工現(xiàn)場(chǎng)使用的機(jī)械設(shè)備必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。并在現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械管理中應(yīng)制定有效的現(xiàn)場(chǎng)管理制度:1)施工現(xiàn)場(chǎng)各方主體應(yīng)配備專職(兼職)機(jī)械設(shè)備管理人員,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備使用安全管理工作。2)施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)建立相應(yīng)的機(jī)械設(shè)備安全管理的規(guī)章制度(安全管理職責(zé)、安全技術(shù)交底、交接班、維護(hù)保養(yǎng)、檢查、資料管理等)。3)主要機(jī)械設(shè)備實(shí)行定機(jī)、定人、定崗位責(zé)任的三定制度。4)機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備和施工機(jī)具不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。5)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備應(yīng)做到正確使用和安全運(yùn)行,嚴(yán)禁拼設(shè)備和超負(fù)荷使用。

1.2.4完善技術(shù)檔案

根據(jù)建設(shè)工程施工進(jìn)度對(duì)不斷進(jìn)退場(chǎng)的各種類建筑機(jī)械進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤、收集整理發(fā)生在整個(gè)施工過(guò)程中的安全管理技術(shù)資料,能及時(shí)建立起有關(guān)建筑機(jī)械的安全管理技術(shù)檔案。安全管理技術(shù)檔案可以清晰地反映建筑機(jī)械在工程施工中的狀態(tài),便于各種安全生產(chǎn)檢查,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。是具體貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》一項(xiàng)有效措施;既滿足了建設(shè)工程竣工驗(yàn)收中施工生產(chǎn)安全管理檔案資料的要求,又符合建立技術(shù)檔案的原則。

二、施工機(jī)械調(diào)配的研究

機(jī)械化施工是一個(gè)具有聯(lián)系的機(jī)械系統(tǒng)的綜合作業(yè)過(guò)程和管理體系,其目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)整個(gè)系統(tǒng)過(guò)程和體系最佳經(jīng)濟(jì)和技術(shù)效果。要做到建筑的機(jī)械化施工,就必須根據(jù)各類工程的特點(diǎn),按照建筑施工內(nèi)容和要求解決施工機(jī)械的合理調(diào)配問(wèn)題。滿足施工工程對(duì)施工任務(wù)、質(zhì)量、工期的最基本要求,保證工程的各項(xiàng)強(qiáng)度指標(biāo)。提高施工機(jī)群的協(xié)調(diào)性。目的是提高機(jī)械的利用和施工任務(wù)的質(zhì)量和效率,同時(shí)提高工程效益,降低機(jī)械成本。提高機(jī)械的系統(tǒng)性。使機(jī)械的性能、生產(chǎn)能力適應(yīng)建筑施工的特殊要求,盡量降低設(shè)備的投資額。

2.1建筑施工機(jī)械設(shè)備的調(diào)配原則

1)機(jī)械設(shè)備的調(diào)配必須與建筑施工組織相一致;2)機(jī)械設(shè)備的調(diào)配必須有利于施工,有利于機(jī)械利用率和完好率的提高,有利于提高機(jī)械化施工水平,有利于提高經(jīng)濟(jì)效益;3)機(jī)械設(shè)備的配制必須適應(yīng)建筑工程項(xiàng)目多變的特點(diǎn),具有一定的應(yīng)變能力;4)機(jī)械設(shè)備的調(diào)配要符合集中、分散相結(jié)合的原則。

2.2機(jī)械配套必須滿足的簡(jiǎn)便條件

1)各機(jī)械的技術(shù)規(guī)格必須滿足既定工程的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);2)在工藝允許的條件下,盡可能采用重型機(jī)械并保證為其安排足夠的工作量;3)機(jī)械必須具有良好的性能;4)機(jī)械必須具有良好的可靠性。

2.3施工機(jī)械的調(diào)配方法

施上機(jī)械的調(diào)配過(guò)程大體是:分析問(wèn)題,確定目標(biāo),擬定及分析方案,方案選擇,方案實(shí)施。在進(jìn)行方案選擇時(shí),通過(guò)對(duì)影響施上機(jī)械調(diào)配方案因素的分析,應(yīng)從以下四方而考慮:機(jī)械的施上質(zhì)量指標(biāo);調(diào)配方案對(duì)施上任務(wù)的適應(yīng)性;調(diào)配方案的經(jīng)濟(jì)性與施上機(jī)械間的協(xié)調(diào)性。這此綜合指標(biāo)中既有定量因素又有定性因素,即使是定量因素,在不同的管理水平和使用條件下,也有較大差異,需要根據(jù)具體情況來(lái)確定。另一方而,各個(gè)因素往往相互影響,其相關(guān)程度準(zhǔn)確判定,也可以認(rèn)為是模糊的。因此,采用模糊綜合評(píng)判法解決施上機(jī)械的調(diào)配問(wèn)題既適合施上機(jī)械實(shí)際情況,又具有可操作性。

三、結(jié)語(yǔ)

篇(10)

有些氯堿化工企業(yè)規(guī)模較小,資金的配置和流量也較為緊張,還有些企業(yè)人員為了節(jié)省開(kāi)支,保證利益最大化,都選擇在企業(yè)設(shè)備上“下功夫”。通常設(shè)備在被買入的時(shí)候,就屬于質(zhì)量差、價(jià)格低的次等產(chǎn)品,再長(zhǎng)時(shí)間的進(jìn)行使用,把大量的生產(chǎn)壓力都集中在這些質(zhì)量不過(guò)關(guān)的設(shè)備上,這就直接導(dǎo)致企業(yè)設(shè)備的陳舊老化,危險(xiǎn)性很高。氯堿化工長(zhǎng)期接觸的都是化學(xué)產(chǎn)品和化學(xué)試劑,這些東西都是帶有毒性的,有些甚至是劇毒,如果還堅(jiān)持使用陳舊老化的設(shè)備,輕則設(shè)備受損,重則可能導(dǎo)致人員傷亡。

1.2企業(yè)設(shè)備管理制度不合理

管理制度松懈,很多氯堿化工企業(yè)沒(méi)有嚴(yán)格的管理制度,把所有工作混為一談,每個(gè)環(huán)節(jié)都比較混亂,經(jīng)常出現(xiàn)某些工作扎堆,某些工作卻沒(méi)人處理的情況,而這些被忽視的環(huán)節(jié)往往就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,很容易產(chǎn)生安全隱患。

1.3企業(yè)工作人員水平參差不齊

技術(shù)水平。氯堿化工企業(yè)的工作人員,特別是一些年紀(jì)較大的人員,都有在專業(yè)技術(shù)方面的短板,他們?cè)诠ぷ鞒跗诰褪怯谩耙匀耸谌恕狈绞?,幾乎沒(méi)專業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)什么理論知識(shí),多年來(lái)都以工作經(jīng)驗(yàn)為重,對(duì)科學(xué)的方式方法很排斥,更不會(huì)去主動(dòng)學(xué)習(xí),盲目自信,從而導(dǎo)致很多安全隱患沒(méi)有被第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),工作效率也桎梏不前。氯氰化工企業(yè)的人員在意識(shí)上以自我享受為主導(dǎo),把意識(shí)的主觀能動(dòng)性沒(méi)用到正地方去,在工作中缺乏使命感,不能對(duì)自己的每一個(gè)行為負(fù)責(zé)任,對(duì)安全問(wèn)題不夠重視。日積月累下來(lái),工作人員在能力和素質(zhì)等方面都會(huì)嚴(yán)重不足,導(dǎo)致工作失誤。

2氯堿化工企業(yè)設(shè)備安全管理強(qiáng)化方式

2.1注重設(shè)備質(zhì)量管理

針對(duì)企業(yè)設(shè)備陳舊老化這一問(wèn)題,企業(yè)首先要設(shè)置巡查機(jī)制,保證每天都對(duì)設(shè)備進(jìn)行排查檢修,把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,確保大到整個(gè)機(jī)器,小到某個(gè)零件都沒(méi)有任何問(wèn)題。每天在排查后都進(jìn)行記錄,建檔建冊(cè),做到有證可依,有據(jù)可循。如果企業(yè)在條件允許的情況下,適當(dāng)引入一些先進(jìn)的、科學(xué)的設(shè)備,把陳舊設(shè)備換代更新,達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備也必須申請(qǐng)報(bào)廢處理,這樣更能從根本上解決問(wèn)題,把設(shè)備本身的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

2.2強(qiáng)化企業(yè)設(shè)備管理制度

全員參與,不走過(guò)場(chǎng)。讓企業(yè)所有員工都參與到安全管理工作中來(lái),把各項(xiàng)工作進(jìn)行合理拆分,根據(jù)員工的專長(zhǎng),分配不同的任務(wù),保證每一項(xiàng)工作都有人負(fù)責(zé),并保證負(fù)責(zé)到底,不能走過(guò)場(chǎng),做樣子。這樣不僅能科學(xué)有效的縮短工作時(shí)間,也能把工作由復(fù)雜變簡(jiǎn)單,不再毫無(wú)頭緒的亂做,專職做好某一項(xiàng),經(jīng)驗(yàn)越來(lái)越豐富。設(shè)置監(jiān)控裝置,有效的對(duì)每臺(tái)設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)進(jìn)行安全排查,及時(shí)設(shè)備運(yùn)行良好的時(shí)候也要定期排查,做到防患于未然。特別是某些設(shè)備出現(xiàn)過(guò)的問(wèn)題,應(yīng)該記錄在冊(cè),妥善解決,并提出多項(xiàng)方案,保證在下次問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候不會(huì)驚慌,在強(qiáng)化企業(yè)管理的基礎(chǔ)上,還能把設(shè)備的使用年限延長(zhǎng),確保更優(yōu)渥的利潤(rùn)。遵守法律,嚴(yán)格規(guī)章。企業(yè)在遵守法律的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格規(guī)章制度,不能一味的追求利益。設(shè)備規(guī)章方面,要在企業(yè)的各個(gè)地點(diǎn)進(jìn)行明確標(biāo)識(shí),尤其是危險(xiǎn)化學(xué)產(chǎn)品的標(biāo)識(shí),防火、防毒、防爆標(biāo)志缺一不可,消防設(shè)施如“滅火器”等放在顯眼位置。對(duì)于放置工作設(shè)備的場(chǎng)所、廠房要保持空氣順暢、流通,適時(shí)進(jìn)行通風(fēng)。員工規(guī)章方面,則要把企業(yè)安全有關(guān)的規(guī)章制度通過(guò)紙質(zhì)版或電子郵件的方式下發(fā)至每個(gè)員工手中,要求員工加強(qiáng)執(zhí)行力,為自己安全負(fù)責(zé),也為企業(yè)安全獻(xiàn)力。

2.3做好企業(yè)工作人員的培訓(xùn)工作

針對(duì)企業(yè)工作人員水平低,意識(shí)差的問(wèn)題,把“人”的問(wèn)題切實(shí)解決,以人為主導(dǎo),安全管理工作會(huì)更加強(qiáng)化,更加有保證。

總的來(lái)說(shuō),氯堿化工企業(yè)設(shè)備安全管理還有很長(zhǎng)的路要走,各個(gè)看似已經(jīng)成型的步驟都或多或少的存在著安全隱患,氯堿化工所應(yīng)用的化學(xué)工業(yè),每個(gè)小的問(wèn)題都可能導(dǎo)致無(wú)法挽回的悲劇。因此,本文提到的每一個(gè)步驟都是必不可少的,考慮問(wèn)題要全面仔細(xì),并在源頭處遏制,才能保證安全,安全得到了保證,工作效率越來(lái)越高,工作質(zhì)量越來(lái)越強(qiáng),氯堿化工產(chǎn)業(yè)整體水平才能一直不斷穩(wěn)步發(fā)展下去。

作者:李俊 單位:中國(guó)石化江漢油田分公司鹽化工總廠漂粉精二分廠

上一篇: 個(gè)人扶貧工作先進(jìn)事跡 下一篇: 實(shí)訓(xùn)月總結(jié)
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 99久re热视频这只有精品6 | ASS年轻少妇BBWPIC精品| 在线视频一区二区三区人妻系列| 最近更新中文字幕在线成人| 自拍欧美影视少妇| 不卡中文字幕日韩三级| 成人在線觀看高清完整免費| 福利一区二区久久| 在线播放av网址中文字幕| 成人免费草草视频 | 国产you女视频| 最新日韩精品视频手机在线观看| www.av在线 | 福利在线直播4k直播| 俺去俺来也在线观看| 国产av中文对白| 4438五月丁香六月综合缴情 | a片在线观看网站| 国产av露脸一线国语对白| 国产96在线欧美发布| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 俺去了俺来也官方网站| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 中文字幕久久88综合| 中文字幕免费高清视频网站| 综合色天天鬼久久鬼色| 成人羞羞免费视频| 中字字幕中文国产在线观看| av在线一区二区免费播放 | 中文字幕无码视频手机免费看| 中文字幕日韩在线免费观看| japanese乱熟女熟妇milf| av毛片在线不卡的免费看| 最新亚洲精品a国产播放 | 大香蕉视频在线观看亚洲| 不卡中文字幕日韩三级| 中文国产字幕av| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 18禁影院亚洲专区| 操国产白丝袜美女| 高清无码第2页 | 国产a级毛多妇女视频 | 波多野结衣aⅴ在线| 国产av高清看片| 国产av综合啪啪一区| 在线天堂中文一区二区三区| 自拍国内视频一区| 成人性生交大片在线观看| 在线看韩国黄色网站| 97在线无码免费人妻短视频| 69XXX中国女人免费 | 白丝袜护士水好多好紧| yy6080理伦大片一级久久| 中文乱码字幕一区二区三区| japan白嫩丰满少妇videos| 成人av鲁丝片一区二区免费| 成人av鲁丝片一区二区免费| 制服丝袜久久在线| 国产aⅤ免费在线观看| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 中文字幕 视频一区| a偷电影在线播放| 白人大战34厘米黑人bd| 在国产线视频a在线视频| YY6080午夜理论成人影院| 在线看视频91精品| 97九色国产人妻熟女| 99精品蜜桃在线| 成人A片无遮挡在线观看| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 中文精品久久久久国产不卡| av毛片在线免费看| 91国产91免费| canopen超线视频进入| sm凌虐调教性奴小说网| 办公室激情上司和秘书小说| av天堂最新版在线| 2021精品国产自在现线官网| 91丝袜内裤高跟鞋| 在线观看美女黄平台| k频道国产精品色鲁| 成全视频在线观看免费高清 | h无码精品动漫在线观看导航 | 成年人免费看三区四区视频 | 丁香五月婷婷女子性性| 97色在线观看免费视频| 在线看不卡的av网站| 成人激情在线亚洲| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 91亚洲自偷在线观看| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 最近最新2018中文字幕免费视频| 91人人澡人人双人人妻| 中文字幕欧美一区| 1024中文字幕一区二区中文| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 乖~腿打开一点我轻一点| 91亚洲第一精品| 99久久久国产精品消防器材| 高清三级免费精品| 草莓视频软件下载| 99视频在线免费播放| 中文字幕少妇视频在线观看 | 最近最新中文字幕无码专区| 最新在线观看国产一区二区 | 成人精品无码网站免费看| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 中文字幕亚洲精品乱码| 91精品一区二区三区91人妻| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 高潮精品在线观看| 中文字幕爆乳julia女教师| av狼网址发布器| 成人动漫网站观看| 在线日韩中文字幕精品免费观看 | 成人久久18免费| 99视频精品在线观看 | 岛国搬运www久| 中国一级大片久久久| 高清在线观看中文字幕| 最新毛片在线视频播放| 97人妻人人澡人人爽| 中文字幕高清免费不卡视频| 成人经典激情久久| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 综合七月丁香激情狠狠爱| av不卡在线观看一区| 刮伦小说500目录| 98视频精品全部国产| 最新国产乱理片在线观看 | 国产91高潮流白浆在线观看| 最新av网址免费在线观看| 97精产国品一二三产区区| 18女人水真多免费高清毛片| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 啊校长…啊好涨别停好满| 国产va精品网站精品网站精品| 在线观看国产午夜视频| 2020久久精品国产| 综合精品三级自拍| 999国产精品视频免费| 国产成人AV无码精品| 91在线中文字幕| 高清综合欧美亚洲日韩| 91国在线精品国内播放| 中文字幕精品视频不卡顿| 成人日韩在线视频| 自拍偷拍偷精品专区| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 99在线亚洲精品专区| gogogo高清视频高清大全| 国产 中文字幕 日韩| 白嫩丰满少妇一区二区| 99国内自产精华 | 在线观看免费国产黄色视频 | 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 公喝错春药让我高潮| 4438亚洲综合久久丁香五月| h全肉学校公共厕所| 9797在线看片亚洲精品| 91午夜影视国产精品| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 丰满少妇免费a级毛片| 最新亚洲精品a国产播放 | av无码一区二区三区| 91精品欧美成人| JAPANESE强制高潮| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 97资源人妻碰碰碰| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 114一级二级三级国产 | 曰本女人与公拘交酡免费视频| 国产成人AV无码精品| 在线中文字幕第一页视频| 最新亚洲国产综合V| 成人精品国语自产拍| 5g影讯5g天线下载免费| 综合日韩欧美激情| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 97国产在线观看 | 超碰人妻人妻人人| 91这里只有精品| 自拍日韩美国AV| 大力猛插高颜值少妇| 66久久免费观看少妇高潮| 中文字幕免费av专区| h无码精品动漫免费| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 最新亚洲av首页在线| 波多野结衣免费一区视频| av无码av在线a∨天堂毛片| 5部大尺度国产片被禁播 | 国产成人av一区二区三区 | 在線國產一區二區三區| 福利入口在线观看| 成年片免费观看视频 | 国产成人a视频在线观看| 911国产精久久久久久| 国产超碰精品在线观看| 中文字幕人妻av.| 国产av毛片作爱| 10款黄台网站入口免费| αv黄色三级毛片在线| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 成年免费视频黄网站zxgk | 在线免费看av片| 白人大战34厘米黑人bd| 草莓视频无线观看| 东京热国产传媒中文字幕| AV极品无码专区亚洲AV | 成年人免费在线观看| 在线精品无码字幕无码av| av成人亚洲天堂网站| 成人羞羞国产免费动漫| 综合七月丁香激情狠狠爱| 成人午夜视频精品一区 | 18禁成人免费无码网站| 成人免费高清视频| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 97亚洲综合色成在线观看| 国产sm调教视频在线观看 | 在线欧美中文字幕农村电影| 二区三区中文字幕在线观看| 91露出在线观看 | 国产69精品久久久久小说 | 主人你还是来了日韩 国产 精品| 岛国av不卡在线免费观看| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 91精品福利麻豆专区| 不卡的精品视频在线观看| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | aaa国产精品久久久久久毛片| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 在线欧美亚洲激情| 超碰精品热在伊人75| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 91精品日韩一区二区播放| CaoPorn国产精品免费视频| 超碰97无码强奸在线观看| 波多野吉衣免费电影| 最近日韩精品这里最精品| 69久久91麻豆一区二区三区| 真人作爱试看免费| 俺去啦俺去也俺来啦| 91网在线观看免费国产| 最近最新高清中文字幕大全| 中文字幕网第二页| 成人av黄色在线| 97人妻日韩视频| 成人国产网站V片免费观看| 18禁网站网址国产| 丰满熟妇乱子又伦| 制服欧美亚洲乱码| 在线欧美中文字幕农村电影| 高清电影手机免费在线观看 | a在线ⅴ免费不卡视频| 高清国产精品一区二区不卡| 成年免费视频黄网站zxgk | 中文有码av在线不卡免费| 福利电影国产精品| 丰满岳妇乱一区二区三区| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 中文字幕熟女视频网站| 中文字幕人妻一区二区在线 | 最新亚洲日本国产r级视频| 中文字幕女人妻一区二区99 | 国产96在线欧美发布| a级高清毛片av无码| 成人色情电影在线观看| 波多野结衣一本道在线| av人人夜夜操人人夜夜爽| 成人爽爽大片在线观看| 91色人妻在线看你懂得| 3d动漫一区二区在线免费观看| 在线播放器不卡一区二区日本| 99久久国产综合精品尤物酒店| 中文字幕高潮av| 最新亚洲av首页在线| 成人欧美日韩一区二区三区 | 国产96在线欧美发布| 91国内揄拍国内精品人妻| 成人精品免费视频在线观看| 2022国内精品免费福利视频| 成人MV射精无打码视频 | 91高清国产视频| 成人aⅴ一区二区免费网 | 91在线精品视频在线观看视频| 中文字幕人妻丝袜二区av| av网站在线网站在线| 中文字幕有码人妻少妇| 在线免费观看黄片视频大全| 俺来也俺也射在线影院| 成人性生交A片免费直播软件 | 99re精品视频| 大尺度视频一区二区在线网站| 中文字幕亚洲精品乱码| 大手从衣服下摆探进去| 91精品午夜福利国产在线| 在线国产精品电影网站上| 国产av无码片毛片一级久 | 国产av蜜臀一区二区三区野战| 91久久夜色精品国产九九| 丁香六月激情婷婷 | 八戒理论片午影院无码爱恋 | 中文字幕无码91加勒比| 朝鲜女人大白屁股ASS| 大陆全免费无码Av大片在线观看| www.国产性感美女视频网址| 丰满岳妇乱一区二区三区| 在线亚洲精品91| 白嫩外女BBWBBWBBW| 大陆日韩内地欧美在线| av老司机色爱区综合| 波多野结衣人妻渴望A片| 成人av在线网址| 久而欧洲野花视频欧洲1| CaoPorn国产精品免费视频| 97资源人妻碰碰碰| gogogo高清免费完整| A级毛片100部免费观看| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 综合AV人妻一区二区三区 | 国产爱福利久久免费视频 | 中文制服丝袜中出| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 中文字幕第一页中文专区5| 波多野结衣一区二区免费视频 | 成人免费无码成人影院| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 成码无人av片在线电影软件| 大香伊蕉人在线播放| 中文字幕第一页中文专区5| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 国产成人91自在自线拍| 在线观看激情欧美| 97国产啪亚洲国产精品无码| 国产成人禁片免费观看| 成人无码www在线看免费| 69性影院在线观看国产精品| 岛国毛片在线观看亚洲| 成人 日韩 欧美 国产| GOGOGO高清免费观看| 国产av中文字幕第一页| 国产 视频 成人| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 91香蕉在线下载| 成人爱做视频在线观看 | 12裸体自慰免费观看网站| 91视频免费观看| 在线免费看一级片 | 97超级碰碰人妻无码| 国产av福利久久精品| 99久久99久久久精品齐齐| 波多野洁衣作品全集| 国产成年视频网站| 成人性生交A片免费直播 | 91高清国产自产拍 | 91国产porn| 91麻豆国产福利品精| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 最近中文字幕大全视频一页| 91社区视频在线| 不卡的精品视频在线观看| 2017欧美狠狠色 | 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 中文日韩在线字幕| 成人A片无遮挡在线观看| 中文字幕在线日韩91| 痴汉电车一级毛片| 在线曰批免费视频全过程| 999久久精品国产 | 99久久免费精品| 终极强奸之兽性诱惑 | 成人片在线视频欧美| 在线免费观看黄色午夜视频| 中文字幕熟女视频网站| 99久久精品国产都在这里| 91精品国产手机| 波多野结衣一本道在线| 91精品国产情侣高潮露脸| 成人 日韩 欧美 国产| 国产av中文字幕第一页| 97国产自在现线免费视频| 中文无码不卡中文字幕 | 国产 在线 观看 欧美| 91蜜臀福利在线观看| 中文无码成人AV在线资源| 中文字幕乱码高清完整版久久| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 99pao国产成视频免费| 99欧美日本一区二区留学生| 国产Av无码专区亚洲A√| 99re国产在线视频| 成人国产一区二区三区香蕉 | 国产成人精品久久免费中文字幕| 18禁黄污吃奶免费看网站| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 成人黃色A片免费 | 成人aⅴ一区二区免费网 | 艹逼视频免费观看 | 埃及艳后aa一级真人片| 中文字幕不卡二区| 波多野结衣AV大全| 中日韩欧美高清在线播放 | 18禁高H高辣小说文 | 大香蕉黄色一级在线| 国产成人91自在自线拍| 成年女人黄网站18禁 | 成熟美女流白浆一区二区 | jizz成熟丰满老女人| 成年人免费电影网| 波多野结衣一区二区三区AV| 自拍视频国产免费| 字幕中文久久依人狠狠| av导航第一福利网| A级毛片免费观看在线| 国产av一区二区麻豆网| 在线日韩 一区二区| 大陆国产国语精品| av一级毛片免费无码| 波多野结衣人妻渴望A片| 99re免费精品视频 | 成人激情视频在线观看免费 | 2025午夜福利 | 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 福利视频一区二区三区| 国产操女人逼免费视频| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源 | 91精品操操人妻一区二区| 中文字幕国产一二| 91午夜影视国产精品| 99在线观看最新国产| 成全视频在线观看免费高清 | 曹查理+三级七日情 | 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 2024真实偷拍各种走光福利| 插插射啊爱视频日A级| yy免费高清视频在线观看| 最近更新中文字幕在线成人| 最新真实国产伦在线观看| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 97精品亚成在人线免视频| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 成人含羞草一级毛片| AV无码久久综合网| 波多野结衣毛片精品| 91精品国产情侣高潮露脸| 中文字幕亚洲综合久久2022| 最新无码专区在线视频| av中文无码在线观看电影院| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 东北熟女av一级毛片| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 777爽死你无码免费看一二区 | 中文字幕蜜桃久久熟女| 91人妻人人澡人人人人精品| 中文字幕乱码中文乱码51精品| chinesehd国产精品麻豆| 99久热国产精品视频尤物不卡| 97在线中文字幕免费公开视频| CHINESE玩弄老年熟女| 成年人免费在线视频| av福利在线播放国产中文| 99re这里只有精品9| 2018国产精华国产精品| A毛片终身免费观看网站| 国产69精品久久久久小说 | av毛片在线免费看| 2024真实偷拍各种走光福利| 9999精品一区二区三区| av在线中文字幕播放| 波多野结衣人妻渴望A片| 中文中字字幕君高清无码的| 丁香婷婷久久狠狠| 国产 在线 观看 欧美| 国产成人高清精品免费| 最近的中文字幕国语电影 | yy免费高清视频在线观看| 成+人+亚洲+天堂 | aaa少妇高潮大片免费看| 不卡av电影在线| 91精品社区亚洲| 中文字幕在线观看内射| 中文字幕在线不卡无卡观看| 69精品无人区国产一区| 国产成人av综合免费观看| 91九色免费视频| 99国产精品欧美一区二区三区 | 俄罗斯一级淫片bbbb| 成人三级免费电影| 97超碰福利久久精品 | 直播少妇干b视频| 中文字幕一区二区三人妻| 成年人免费在线看| 差差差很疼30分钟视频软件免费| av免费网址在线观看 | 成人手机视频在线观看| 最近更新中文字幕2019 | MD传媒视频在线入口| 91久久精品一区二区三| 69天堂人成无码免费视频网站| 第一福利导航导航| 在线天堂免费观看.www| 最新国产在线视频网址| 91麻豆桃色国产| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | av免费网址在线观看 | 91精品国产手机| 播五月婷婷综合视频免费| 在线观看高清国产系列| 99国产精品国产精品九九 | 大牛影视一在线高清免费| 丁香色婷婷综合激情网| 91香蕉视频官网| 中文字幕人成乱码熟女 | av中文字幕熟女| 2020久久国产综合精品| 大香线蕉97久久| 光棍电影院中文字幕 | 97人妻福利视频| 在线观看少妇无码影视| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 91大神露出在线| 中文无码一区二区视频在线播放| 国产av网站久久久久播放| www.日本黄色一级片| 成人动漫在线观看一区二区三区| 中文字幕人妻无码一夲道| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 综合自拍无码中文 | 91九色蝌蚪视频| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 制服欧美亚洲国产第一页| av日韩不卡免费| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 最近最新中文字幕 | 总裁高h掹c纯肉小黄书| 99久久国产综合精品尤物酒店| 成人深夜福利网站 | 99久久免热在线观看| 99久久国产免费一区| 成年网址网站在线观看| 丰满少妇2中文免费观看| 91在线精品视频在线观看视频| 成人av中出在线| 在线视频亚洲激情无码精品| 国产av一级中文字幕| 中文字幕精品亚洲无线码一| jizz成熟丰满老女人| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 91综合色区亚洲熟妇p| 国产91尤物在线观看互动交流 | 中文字幕 日韩 在线观看| 陈宝莲三级粤语电影| 成年人在线免费播放| 综合亚洲AV五月份| 抓着腰撞了起来水流了一地| Av在线天堂影院| 中文字幕不卡一区每日更新| 成人日韩欧美在线| 91精品国产手机| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 不卡一区二区欧美日韩| 国产 视频 成人| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 国产AV免费无码一区二区| 白丝喷水视频在线观看| 在线国产日韩精品| 在线观看国产精品第美女高潮| 制服丝袜日韩欧美国产| jizz欧美性20| 成人羞羞国产免费动漫| 69性影院在线观看国产精品| av在线一区二区三区精品| 在线观看欧美国产日本| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 91大神福利内射吃瓜| 中日韩免费高清视频毛片| 在线看视频91精品| 国产成人爱情动作片在线观看 | 大陆国产国语精品| 岛国片在线看一区二区三区| 北条麻妃国产九九九精品视频| 2025毛片在线观看视频 | 最新亚洲国产一区二区三区| 把老师强奷到舒服的动态图| 2025毛片在线观看视频 | 成人免费无码成人影院| 800AV凹凸视频在线观看| a天堂中文在线官网 | 中文字幕人妻丝袜二区av| 草莓视频ios版| 在线免费观看成人激情小视频| 成年无码专区在线蜜芽TV| 成年视频人免费网站动漫在线 | 中出亚洲制服丝袜在线观看| 成人桃子影视在线观看 | 国产av在现看片| A级黄韩国电影免费久久| 99re手机在线观看国产| 6080日韩毛片一区二区 | 大地资源第二页在线观看官网 | 成人精品1024欧美日韩 | 中文字幕在线观看国产完整| 在线观看一级一级a视频| 真实国产老熟女粗口对白| 成人精品无码网站免费看| 拔萝卜全程不该盖被子| 自慰被室友看见强行嗯啊男男 | 国产 中文字幕 有码| 丁香五月婷婷网站在线观看| 99re在线视频精品98 | yy111111少妇无码影院 | 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 最近最新中文字幕 | 成人三级免费电影| 最近完整中文字幕1 | 大香蕉精品一区二区三区| 999re6熱在線精品視頻思思| 91白丝制服被啪| 综合中文国产在线观看| 成人国产网站V片免费观看| 成人av黄色在线| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 岛国视频一区二区三区四区| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 成人精品1024欧美日韩 | 大陆全免费无码Av大片在线观看| 在线观看视频精品少妇| 99久久国语露脸精品| 第一福利视频导航| 国产不卡一区二区论坛| 草莓视频下载官网入口| 91亚洲火爆在线观看| 中文字幕乱在线伦视频两女| 最新日韩在线国产网址| avtt天堂网亚洲国产精品| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 波多野结衣丝袜美腿| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 成人无码av片在线观看| 97免费人妻在线观看| xxxxxx性受| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 成人亚洲一区二区av| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 成人做爰A片免2025| 古代一级做a爰片久久毛片| 俄罗斯1317大但人文艺术| 91高清国产精品| 成人激情亚洲一区二区| 国产91在线精品免费观看| a级午夜高清中文字幕| 中文字国产精久久无| 八戒影视在线观看免费| 国产ts人妖网站 | 91精品欧美好爽无遮挡| 综合久久性色av | 91蜜桃视频入口| 26uuu欧美日本另类亚洲| av一区二区在线观看免费 | 97日韩无码色视频| 把老师强奷到舒服的动态图| 在线观看亚洲成人91 | 1024在线手机视频免费观看| 在线欧美亚洲激情| 在线亚洲人妻素人影院| 中文午夜人妻无码看片| 91国产自拍偷拍| аv天堂www在线а√天堂| 粉嫩av国产一区二区三区| 中日韩在线观看免费精品| 又爽又高潮的BB视频免费看| 中文字幕亚洲无码视频在线| 制服丝袜中文字幕久久久| 在线亚洲精品91| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 222在线看片免费| 中文国产成人精品久久 | av网站在线网站在线| 在线观看高清国产系列| 99视频精品一区二区| 在线观看免费av一区二区 | a级高清毛片av无码| 中字乱码在线观看一区二区三区| 自拍歐美在線綜合另類| 91精品自产拍在线观看| 二区三区中文字幕在线观看| 2020国产精品久久久| 超碰精品热在伊人75| 中文字幕一区二区三人妻| av在线一区在线| ass极品裸体呦女pics | 91视频九色视频| 真人男女XX00上下抽搐视频| 国产成人爱情动作片在线观看 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 99久久免热在线观看| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| AV天堂亚洲色图 | av人摸人人人澡人人超碰| 朝鲜女人大白屁股ASS| 成人三级理论电影在线观看| avtom影院入口永久在线 | 在线不卡 国产日韩欧美| 最快最不卡黄色视频| 国产成人高清在线观看播放| 成人在线黄A视频 | 97一区二区三区| 99久久久无码国产| 在线视频 一区二区三区| av毛片在线免费看| 二区三区国产欧美在线视频| av 无码 白丝 高潮| 中文字幕第9页精品播放| 在线观看免费欧美日韩 | 囯产免费一区二区三区| 69堂国产欧美亚洲| av之家在线观看一区二区三区| 中文字幕在线日韩91| 99国产精品一区二区三区| 成人AⅤ在线观看| 国产91精偷自产| 成年人网站视频免费观看| 91精品视频在线观看网址| 成人99精品久久毛片A片小说| 中文字幕一区AV网站大全 | 中文字幕色av一区二区三区| 91久久香蕉囯产熟女线看| 成人三级理论电影在线观看| 岛国精品免费在线观看| 岛国爱情动作片免费观看| 国产5毛特效片直播| 91亚洲精品视频在线| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 超超碰中文字幕伊人| 孕妇特级毛片ww无码内射| 成人亚洲一区二区av| 成人午夜伦理视频| 国产av一区二区久久久综合 | 91情侣在线偷精品国产| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 99久久久精品国产乱码| 成全影视大全在线观看国语| av网站免费看在线不卡| 91麻精品国产91久久久久久| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 成年人黄片视频免费在线播放 | 成人精品亚洲2020国产| 成人AⅤ在线观看| 超级碰碰在线视频| 91最新地址永久入口| av成人在线免费播放 | 91福利国产在线视频| 国产tv黄片视频在线观看| 波多野结电影系列| 最近手机中文字幕大全| 中文字幕在线免费新视频| 99热这里都是国产精品| 91丝袜内裤高跟鞋| 91精品社区亚洲| 91香蕉ios下载| 超碰97人人无马| 成人免费a级毛片无码| 囯产淫男乱www| 99久久国产精品免费消防器材| japan白嫩丰满熟妇| 国产aⅤ免费在线观看| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 福利姬液液酱喷水福利18禁| 岛国视频一区二区三区四区| 丁香综合缴情六月婷婷| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 波多野给结衣乱码 | 东北熟女av一级毛片| 草莓视频app看片| 综合 91在线精品| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 99re在线视频精品98 | www.一区二区三区在线观看| 在线看韩国黄色网站| 中文字幕亚洲无线码 | 中文 亚洲 日韩 欧美| 成年人在线免费网站| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 成人精品视频一级毛片| 91在线精品视频在线视频| BBW下身丰满18XXXX| 成本人h无码播放私人影院| av网站在线网站在线| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 成年人免费在线视频| 4399视频在线播放 | 91在线手机精品超级观看| 成品免费网站w灬源码在线| 不卡无码在线观看视色| www.999精品视频观看免费| 26uuu国产成人综合| GOGOGO在线高清免费完整板| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 国产69精品久久久久小说 | 国产爱剪辑69二区| 中文字幕 av 有码| 国产91极品福利在线| 成人在线日韩欧美 | 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 超碰97人人做人人爱国产 | 又污又爽又黄的网站 | 中文字幕亚洲区巨区巨 | 69性影院在线观看国产精品| 丰满熟妇乱子又伦| vvv国产精品日韩精品| 在线看片无码永久免费a| a天堂在线资源 | 99久久露脸对白| 在线观看免费国产黄色视频 | 最新91精品国产自产在线 | 被仇人调教成禁脔H虐| www日本高清免费在线观看| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 在线天堂资源www在线中文 | 最近最好更新中文字幕| 成人深夜福利网站 | 在线精品无码国产电影| 综合久久久国产日韩精品| 国产成av人片在线观看无码| 国产 精品 伊人 久久久| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 这里只有精品在线播放视频| 91久久国产综合精品| 国产91精品久久久| 1024手机在线看| 99精品免费国产 | 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 公喝错春药让我高潮| av卡一区卡二区| 99精品国产综合久久久久| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 成年人av在线播放| 绯色aV无码一区二区人妻| 97在线看视频免费| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 91国在线精品国内播放| wap.syyh88.com| 综合精品亚洲三级| 成人三级电影免费| 又爽又黄无遮拦成人网站| 丰满熟妇乱子又伦| 中文字幕成人在线一区| 国产成人精品a视频| 丁香花电影高清在线观看| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 成人小视频免费看| 中文字幕日韩一区二区| 超级碰碰在线视频| 97人妻日韩视频| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 国产xxxxx在线观看 | 在线天堂免费观看.www| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 国产91精品久久久| 成人a级毛片免费观看av网站 | 成人黄色激情视频网站| wap.jxndzbhg.com | 成人午夜在线免费视频| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 成人免费高清视频| 99国产在线视频0| 最好看的2019中文字幕国语免费| 中文字幕亚洲精品| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 不卡国产毛多女人视频| 在线看视频91精品| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 中文字幕制服丝袜有码无码| 国产99精品一区电影| 成人动漫一二三区| va激烈精GIF动态图| 18boy中国亚洲| 99久久精品国产都在这里| 成年人免费三级片| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 在线直播免费看大黄网站| 91免费福利视频| 真中文不卡在线视频| 97人妻人人澡人人爽国产| av在线中文字幕播放| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 在线日韩欧美成人 | 成人亚洲一级日韩日韩网站| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 国产成人91av在线观看 | 中文字幕久久久久久精品 | 成人日韩国产在线 | 2020久热爱精品视频在线| 99SE久久爱五月天婷婷| 777米奇色狠狠8888影| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 2021麻豆剧果冻传媒影视| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 97婷婷亚洲综合狠狠| 在线亚洲精品91| 中文字幕av女优亚洲 | 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 中文字幕在线视频免| 国产成人精品a视频| AV天堂首页在线播放 | xxxxwwww中国| 中文字幕一区AV网站大全| 成人性做爰大片免费看软件| 91精品久久久久久五月| 中文字幕国产一区二区| 2025天天弄国产大片| 在线亚洲精品伊人| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 在线天堂资源www在线中文 | 中文字幕欧美色图| 最近国语在线视频观看 | 国产99久久久国产无需播放器 | 91视频免费在线观看 | 91国偷自产一区二区三区精品| 91色人妻在线看你懂得| 丰满的大屁股一区二区| 丁香花大型成人社区| 综合久久国产视频| 99在线视频资源站| 91麻豆国产福利品精| md传媒视频官方入口| 高清歐美一區二區三區 | 成人无码HD在线观看| 国产av剧情中文字幕| 最猛性做片性视频| 成人18国产免费观看| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 国产成人精品久久亚洲高清 | 最全无弹窗小说阅读网 | 最近免费观看高清韩国日本大全| 综合少妇无码在线观看| 97日韩无码色视频| 丁香综合缴情六月婷婷| 91免费公开视频| 中文国产成人精品久久下载| 阿V天堂网2019在线无码| 99久久人妻精品无码二区 | 中文字幕亚洲永久精品 | 91精品免费久久| 91精品国产下载| 91短视频下载 | 成人精品国语自产拍| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 99re手机在线观看国产| 在线观看成人国产精品| 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | 国产成人精品久久性色av| av导航第一福利网| 直播少妇干b视频| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放 | 87福利久久一区二区三区| 在线观看亚洲国产va网站| 中文字幕 视频一区| 成人免费视频国产精品| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 1769国内精品观看视频| 6080yy国产一级毛片| 草莓视频在线无限观看| 草莓视频ios版| 囯产淫男乱www| 99SE久久爱五月天婷婷| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 成人av一区香蕉| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 在线观看国产成人av一天堂| 中文字幕人妻啊啊啊| 97国产精华最好| 91亚洲第一精品| 国产9999精品久久久| 成人av鲁丝片一区二区免费| 超碰在线97观看在线| 大尺度视频网站无码| 在线免费观看永久精品视频| 在线中文字幕第一页视频| 正在播放国产第九十二 | 超碰97人人无马| 波多野结衣在线网址 | 69人妻久久精品一区二区绯色| 成品免费网站w灬源码在线| a毛片成人免费全部播放| 91精品国产成人免费| 91偷拍裸体一区二区三区| av一本久道久久综合久久鬼色 | 浮力最新限制线路地址| 成人午夜高潮a∨猛片| 10款黄台网站入口免费| 制服中文亚洲欧美| 中文字幕久久久久久精品 | 97久久超碰国产亚洲人最新 | 高潮拔不出来的黑人| 成人爽爽大片在线观看| 丰满人妻av一区二区| 91这里只有精品| 曰产无码久久久久久精品 | 东北人妻丰满熟妇av无码区| AV极品无码专区亚洲AV | 草莓视频下载官网入口| 91露出在线观看 | 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | av免费看网站在线观看| 在线看日不卡av| 中文 字幕 在线 国产| 在线观看免费av一区二区 | 国产1区视频在线观看| 国产成人福利久久久精品| 动漫美女h黄动漫在线观看| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 97无码专区一区视频 | 最近手机中文字幕大全| 2019日韩中文字幕在线观看| 中文字幕有码人妻| 超碰在线播放国产精品98| 成人精品国语自产拍| 97支援在线免费视频播放| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 国产91视频在线观看 | 中文字幕 日韩 在线观看| 成人亚洲日韩在线观看 | 成人动漫网站在线看一区二区| www亚洲精品国产| 国产+人+亚洲 | 中文字幕无码视频手机免费看| 91在线国偷自产国产永久| 在线国产vip福利导航| 成人欧美日韩一区二区三区 | 99精品视频在线视频播放免费| 御书屋屋自由的小说阅读网| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 成人av鲁丝片一区二区免费| 中国熟妇牲交视频| 在线亚洲人成网站| 中文字幕高清免费不卡视频| 岛国免费在线观看| 成人国产精品免费观看麻豆| av在线成人播放| 成年片免费观看视频 | 2018午夜福利 | 91每日更新视频在线观看| 97黄色的人妻一区二区| 97久久久久人妻精品专区 | 第一福利视频导航| **第一页国产精品| 福利免费观看体检区| 被窝福利爱看午夜| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | bt在线www天堂资源网| 国产99精品一区电影| 国产白嫩美女在线观看| 福利视频一区二区三区微拍| WWW激情内射在线看| av网站在线观看免费看| 高清三级欧美精品| 91精品手机国产在线播放| 最新亚洲人成网站在线影院| 国产 欧美 一区二区| 18禁成人国产又黄又爽| 中文字幕诱惑无码视频| 成人影片免费看久久影院| 91欧美日韩亚洲 | 制服丝袜久久在线| 成年人在线观看网址| 成年女人aa级毛片免费看| 中文少妇无码影视| 综合精品亚洲三级| 爱综合日本韩国亚洲 | 最好看的最新高清中文视频| 中文字幕在线观看视频2020| 中文字幕乱码高清完整版久久| www.五月天 | 中文二区亚洲图片欧美在线 | JAPANESE强制高潮| 成人片在线视频欧美| 第一福利在线观看永久视频| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 在线看片免费人成视频播放| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 2016中文字幕久久| 国产69精品久久久久小说 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 成+人+亚洲+天堂 | 在线观看一区二区啊啊啊| 岛国片一区二区三区| 最近更新中文字幕2019 | 国产白嫩美女激情在线看| 国产91精品久久久| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 91免费视频app | av一级毛片免费无码| av无码不卡在线| 成人黄片av在线| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 成人欧美一区二区三区的电影 | 最新国产91私拍大秀视频在线| 97亚洲综合色成在线观看| 在线天堂免费观看.www| 丹麦大白屁股xxxxx| www.caoporn.com| AV天堂亚洲区无码| 91香蕉在线下载| 中文字幕国产剧情av| 99pao国产成视频免费| 国产成年无码久久| 成人午夜视频精品一区 | 91亚洲精品视频在线| 最新影音先锋av资源台| 中文字幕日韩欧美精品成人 | v资源中在线天堂a资源 | 2022一本久道久久综合狂躁| 在线免费看一级片 | 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 91精品国自产 | 99国内自产精华| 把老师强奷到舒服的动态图| 北条麻妃日本视频在线一区| 69p精品视频在线观看| 91在线精品视频播放| 91亚洲火爆在线观看| 被仇人调教成禁脔H虐| 中文字幕亚洲无线码 | 大尺度av无码污污福利网站| 丁香婷婷久久狠狠| 国产av福利久久精品| 91精品福利麻豆专区| 成人av在线网址| h视频无码在线观看 | 91一区二区无码水蜜桃人妻| 中文字幕自拍第一页| 成人网站免费高清视频在线观看| 北条麻妃日本视频在线一区| 二区三区国产欧美在线视频| 91影视在线观看| 粉嫩av一区二区三区| 在国产线视频a在线视频| 成人对白在线观看 | av网站在线观看免费看| www日本视频在线播放| 91精品国自产 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 产精品美女www爽爽爽视频| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 成av人日韩亚洲| 放荡邻居尤物少妇| аv天堂www在线а√天堂| 最新国产精品资源在线观看| 成人99精品久久毛片A片小说| a级片中文字幕在线播放 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 最近更新中文字幕在线成人| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 中文av在线高清不卡观看 | 99欧美日本一区二区留学生| 成人毛片一区二区三四区| 最新91精品国产自产在线 | 96久久精品A片一区二区| 91香蕉国产在线看观看软件| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 91日韩精品一区二区| 大伊香蕉在线57| 91麻豆国产级在线| 非洲黑人性xxxx精品| av网站免费看在线不卡| 草莓视频播放器app| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 99久热国产精品视频尤物不卡 | AV在线不卡无码| 99国产午夜福利精品久久不卡| 专业生活常识类网站!| 最新中文字幕永久视频播放| 99久久国产免费一区| 国产成人不卡免费视频| 中文在线日本日韩一区欧美 | 成熟丰满熟妇xxxxx| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 2022一本久道久久综合狂躁| 被同桌摸到流水的小黄文 | 99re热这里只有精品视频首页| 2022年国产黄色视频| 在线日韩欧美成人 | 国产成人精品999 | 直播少妇干b视频| 曰本无码成人精品| 成人精品无码网站免费看| 在线欧美日韩观看 | 又污又爽又黄的网站 | 波多野结衣人妻渴望A片| 中文免费少妇欧美| 最近完整中文字幕1 | 99视频网站在线播放| av中文字幕在线毛片免费| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 24小时免费电影| 苍井空全集百度影音| 91精品自在线在线视频| XXXXFREE少妇过瘾| 中文字幕在线免费观看全集| 97在线资源总站| 高清欧美在线三级视频 | 给我看免费播放片高清| 国产aⅴ一区二区| 中文字幕A∨天堂| 东京热伊人久久一区二区| 啊好烫撑满了公车校花| 在线精品免费视频无码的| 公喝错春药让我高潮| 草莓视频在线无限观看| 最近的2024中文字幕4 | 在线观看国产精品VA| 91国内揄拍国内精品人妻| 最刺激的刮伦小说冢庭| 最近完整中文字幕1 | 99久热这里只有精品91| 大量国产情侣激情视频| 中文字幕在线观看第1页| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 2018国产精华国产精品| AV天堂亚洲色图 | 91av在线一区二区三区| 在线免费观看成人激情小视频| 不卡一区二区三区在线影院| 最新欧美精品中文字幕一区 | 中国一级黄色片久久久 | 中文字幕一区二区三区四区av| 大香伊蕉人在线播放| 91亚洲精品在线免费观看视频| 中文字幕av无码不卡网站| 99国产精品自拍 | 中文字幕av免费无禁网站| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 白洁少妇肉欲大战| 草莓视频app一级黄片 | 综合图区亚洲网友自拍| 国产av大片久久久久| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 在线不卡成人高清视频免费观看| 综合亚洲伊人午夜网 | av在线毛片免费播放| 国产 中文字幕 有码| japanese乱熟女熟妇milf| 97人妻资视频源网站 | a国产在线∨的不卡视频| 岛国大片AV网站在线观看 | av91在线播放| www.亚洲人妻| 成人午夜精品无码 | 99久久人妻精品无码二区 | 成人性生交A片免费直播软件 | 最新日本a∨中文字幕专区| 99re免费精品视频 | 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 综合七月丁香激情狠狠爱| 超碰上传最新公开视频| www.日本黄色一级片| 91探花视频在线| 国产成人ts在线视频| 国产成人精品a视频| 3d宁荣荣h视频网站在线| www19apcom | av第一福利在线导航| av在线高清不卡 | 中国丰满熟妇av | 91网站免费观看 | 成人av中出在线| 波多野吉衣全集种子 | 中文字幕亚亚洲码在线| 超清无码中文字幕第一区| av中文无码在线观看电影院| av无码一区二区三区不卡| 中文字幕在线观看视频2020| 国产av一区二区久久久综合| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 在线观看精彩国产区| a网站在线观看免费网站| CAOPORN国产精品免费视频| 波多野吉衣免费电影| 91精品手机国产在线能| 成全视频动漫免费高清在线观看| yy6080理伦大片一级久久| 成人一区三区视频| 2018国产精华国产精品| WWW激情内射在线看| 中文字幕国产一区二区| 岛国av一区二区在线观看| 最近日韩免费视频高清在线播放| 91久久国产综合精品| 波多野洁衣和林志玲| 国产AA久久大片日本无码| 99在线观看精品视频免费| 中文字幕在线亚洲日韩码| av无码一区二区三区不卡| JULIA丰满人妻HD中文| 第一福利在线永久视频| 中国护士一级毛片免费版本| 99久热国产精品视频尤物不卡 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 隔壁人妻偷人在线播放| 97无码超碰中文字幕| 99操逼免费视频| 最近的中文字幕免费动漫视频| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | avhd101永久地址高清迷片 | 99在线观看最新国产| 91亚洲精品在线免费观看视频 | 草中日韩免费视频| 高清色情www日本com| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 中文无码乱伦综合| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 69天堂人成无码免费视频网站| av网站在线观看免费看| 在线观看国产成人自拍视频| 中文字幕在线观看第1页| 成人欧美日韩一区二区三区 | 中文字幕欧美三级精品| аv天堂www在线а√天堂| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 在线视频免费观看| 最新中文字幕视频在线观看| 国产91一区二区久久 | 中文字幕av大片不卡一区| 俺去了俺来也官方网站| 爱豆传媒观看网站| 国产9麻豆剧果冻传媒| 成人桃子影视在线观看 | 91绿帽人妻国内| 99久久免费精品国产色夜| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 在线看性欧美暴力强奷| 2020久久精品亚洲综合| 在线视频在线观看亚洲国产 | 91在线播放欧美国产视频| 成人激情在线亚洲| 在线亚洲精品91| 成人综合激情在线| 御书屋屋自由的小说阅读网| 69av在线观看免费亚洲| 成人电影无码在线观看| av成人在线免费播放 | 成人午夜激情福利| 91在线精品短视频| 国产成年人av电影网| 91欧美日韩另类| 最新地址在线观看国产| 自拍偷在线精品自拍偷99 | av毛片一区二区少妇颜射| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 最近更新免费中文字幕大全| 中文国产日韩欧美久久精品 | 成人精品18一区二区| 91香蕉国产免费 | 不卡无码在线观看视色| 阿V天堂网2019在线无码| 国产91高潮流白浆在线观看| 第一福利导航导航| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 中文字幕精品日韩在线观看| 草莓视频下载安卓APP官网| 99國產精品無碼 | 超碰在线播放国产精品98| 八戒八戒神马电影| 成熟妇女性成熟满足视频| av毛片在线免费观看| 91在线播放欧美国产视频| 最新中文字幕永久视频播放| 在线观看精品二区| 99pao国产成视频免费| 真人作爱试看免费| 成人桃子影视在线观看 | 在线观看免费国产黄色视频 | 最近2024中文字幕电影免费看| www.毛片亚洲| 波多野结衣乱码无字幕| 成年人在线免费播放| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 中文字幕国产一区二区| 综合精品欧美日韩国产不| 最近更新中文字幕2019 | h视频无码在线观看 | 5a毛片高清无码在线观看| 成年人免费在线看| av天堂热男女在线观看| 福利国产视频一区| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 777天天躁狠狠躁av| A级毛片在线免费看| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 肥老熟妇伦子伦456视频| 中文字幕人妻aaaa片视频| 成全视频在线观看免费高清 | 999免费国产视频 | 国产1区2区在线观看| chinese老女人老太婆china| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 成人精品免费视频在线观看| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 动漫精品啪啪h一区二区网站| av91在线播放| 中文字国产精久久无| 最好看的中文字幕视频在线观看| 91福利国产在线观看夜| 成人在线日韩欧美 | 东京热一本无码AV| 综合久久久国产日韩精品| 东京热久久综合伊人a∨不卡| a级成人高清毛片| 911国产精久久久久久| 第一福利在线资源导航| 91精品福利麻豆专区| 与子敌伦刺激对白播放| 成人性生交大全免| 中文字幕久久久人妻| 寡妇被下药和大狼拘| 91极品尤物一区二区在线观看| wap.yzscjg.com| 5g影讯5g天线下载免费| av在线中文字幕播放| 中国熟妇牲交视频| 91国内揄拍国内精品人妻| 波多野结衣免费线在线 | jizz国产免费观看| 福利视频亚洲人妻精品| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 在线三区四区区中文字幕| www.五月天 | 91久久久精品一区二区三区 | 最近免费字幕中文大全| 99成人国产精品视频| 2025午夜福利 | 中文字幕二区AV人妻少妇| 超碰97无码强奸在线观看| av免费网址在线观看 | 草莓视频app一级黄片 | 国产成人福利久久久精品| 成AV人片一区二区三区久久| 国产1080pav视频| 中文字幕线人在线免费观看| 在线看的网站亚洲| 高清无码不卡免费| 在线看日不卡av| 91操操日女朋友手机app| 宝贝把腿张开我要添你下边l| av在线观看地址| 成年人影院在线观看| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 2020中文字幕国产综合另类| 91视频免费观看| 成年人免费观看视频网站| 中文字幕 日韩 在线观看| 91华人超碰国产| md传媒2025精品入口| av中文字幕熟女| 中文免费少妇欧美| 超碰cao草棚gao进入 | 成人动漫网站观看| 波多野结衣一区二区中文字幕| 成人午夜伦理视频| 91在线国偷自产国产永久| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 91草莓香蕉榴莲| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 丰满少妇免费a级毛片| 中文 日韩 欧美 中文| 成人做爰A片免2025| 99精品国产在热2025| 91亚洲火爆在线观看| 91精品一区二区三区91人妻| 正在播放国产第九十二 | a人成日韩视频在线观看| 99国产精品久久久99| 1024在线手机视频免费观看| 搞搞久久人妻精品| 97影院在线午夜| 俺来也精品国产亚洲AV| 91华人超碰国产| 成人羞羞免费视频| 高潮喷水无码AV亚洲| 国产91尤物在线观看互动交流 | 99在线2020国产| 99re手机在线观看国产| 在线播放亚洲视频| 18岁以下禁止进入国产一区| 99在线观看视频| 2021精品国产自在现线官网| 91精品欧美好爽无遮挡| 91国在线高清视须| 成av人无码专区資源免費看| 91精品自产拍在线观看| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 国产9麻豆剧果冻传媒| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| av一区二区在线观看免费 | 9国内精品久久久久免费影院| 波多野结衣人妻诱惑| 中国极品少妇xxxxx| 中文字幕一区二区亚洲 | 中文字幕在线免费观看全集| 俄罗斯粗大猛烈18p| 中国老熟妇自拍HD发布| av一本久道久久综合久久鬼色 | 中文无码乱伦综合| 197高清国产视频观看| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 91视频免费下载APP| av在线成人播放| 2016中文字幕久久| 在线观看91精品国产入口国产| 91精品国产品香蕉在线| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 中文精品久久久久国产不卡| 在线观看欧美国产日本| 最近免费av中文字幕| 最近更新中文字幕2019 | 成人久久18免费| 99久久婷婷这里只有精品| 懂色av中文一区二区三区在线| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 国产成人av无卡在线观看| av成人亚洲天堂网站| 不卡日本高清国产臀 | 91国偷自产一区二区三区精品| 在线日韩成人av| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 在线观看免费av一区二区 | 在线观看欧美国产日本| 最新国产女同精品视频| 超碰国产人人做人人爽人人添| 超碰无码色中文字幕| 成人性生交A片免费直播软件| 在国产线视频a在线视频| 白嫩外女BBWBBWBBW| xxx日本视频一区二区三区| 中文字幕亚洲精品| 91精品国产下载| 国产白嫩极品剧情在线看| 99精品视频在线观看二区| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 中文字幕一区欧美 | 俺去了俺来也官方网站| avtt天堂在线 | 最新免费av网站在线观看| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| av一本久道久久综合久久鬼色 | 中文日韩在线字幕| 91热爆在线精品| 综合自拍亚洲欧美 | 真实乱视频国产免费观看 | 5a毛片高清无码在线观看| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 91乃黄色免费看| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | a在线ⅴ免费不卡视频| 中文字幕乱码亚洲无线码| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 在线观看h视频 | 中国丰满熟妇av | av免费在线观看网 | av鲁丝一区二区| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | A毛片免费精品视频一区二区三区| 3d宁荣荣h视频网站在线| 成人久久18免费| 69天堂人成无码免费视频网站| 最新91精品国产自产在线 | 在线日韩欧美成人 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 成人a一级三级片免费看| 草莓视频免费观看下载| 中国国产精品中文字幕av| 中文字幕人成乱码熟女 | 中文字幕12p国产| 69堂在线观看线无码视频| 91亚洲自偷在线观看| AA一级特特黄国产| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 成人无码HD在线观看| 纯肉动漫在线观看网站| 成人亚洲日韩在线观看 | 被老头玩弄邻居人妻中文| 成人在线观看日韩网址| 在线观看日韩av一区| 中文有码av在线不卡免费| 99精品丰满人妻无码A片| 苍井空视频51分钟无删减版| 操国产白丝袜美女| 高清三级免费精品| 隔壁人妻偷人在线播放| 大陆一级毛片免费视频网站| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧 | 在线免费观看国产精品一区 | 在线亚洲免费黄色网址| 成人无码区免费视频| www.日本黄色一级片| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 自拍视频国产免费| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 24小时最新网址| 97精品国产一二区| 99久久人妻精品无码二区 | 99国产精品欧美一区二区三区| 18禁成人国产又黄又爽| 中文无码不卡中文字幕 | 91香蕉在线下载| 4399视频在线观看免费手机| A阿V天堂免费无码专区 | av91在线播放| 成人18国产免费观看| 99成人精品无码一区区| 99热这里只有精品2首页 | 99色鬼免费视频| 成熟妇女视频做爰456视频| 2020中文字幕国产综合另类| jizz成熟丰满老女人| 1204国产精品免费视频网站| 91网站免费观看 | 99少妇一区二区三区黄的视频 | 99国产精品久久久久99| av天堂亚洲中文字幕在线| a级毛片粗大超爽免费观看| 在线观看永久免费视频直播| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 69堂在线观看线无码视频| 波多野结衣黑人18厘米| 成人免费视频国产精品| 中文字幕一二三久久精品| 中文字幕综合伦理| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 成人无码AV动漫在线观看 | 宅男噜噜噜66在线观看| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| av在线免费观看高清不卡 | 自慰无码一区二区三区 | 成人午夜视频精品一区 | www.国产性感美女视频网址| 12孩岁女A处破娇小 | 99久久精品国产偷| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 边爱边宠(1v1高H)| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 俄罗斯1317大但人文艺术| av卡一区卡二区| 成人国产精品免费观看麻豆| 91亚洲精品在线免费观看视频 | 中文字幕少妇人妻| 丹麦大白屁股xxxxx| 国产91精品美女视频| av熟女中文字幕| 在线看片免费人成视频播放| 国产不卡三级在线| 国产91一区二区久久 | 白嫩外女BBWBBWBBW| 2022年国产黄色视频| www天堂在线观看免费二区| 中文少妇无码影视| 综合在线视频精品专区| av毛片久久久久| 99re热精品视频国产免费| a片在线观看网站| BAOYU最新无码网站在线观看| 中文字幕在线免费观看全集| 中文字幕欧美熟女 | 都市激情亚洲一区人妻| 国产v的在线观看| 成人国产网站V片免费观看| 97亚洲综合色成在线观看| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | GOGOGO高清免费观看 | 国产成人av无码网站久久| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 91大神福利内射吃瓜| 波多野吉衣免费电影| 成人羞羞视频国产网站| 中文字国产精久久无| 纯肉动漫在线观看网站| 中文字幕乱码亚洲无线码| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 91久久久精品一区二区三区| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 国产成年人黄片免费在线播放| 成人免费aaaaa毛片| 最近中文字幕av免费| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 成人不卡在线视频| 国产91一区二区久久 | 波多野结衣黑人18厘米| GOGOGO免费视频观看中文| 中国少妇BBWBBW | 中文字幕日韩噜噜噜av| 制服国产精品亚洲一区二区| 国产成人爱情动作片在线观看| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 国产9999精品久久久| 国产av一区二区三区综合网| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 91午夜国产在线观看| 国产成人AV无码精品| 91欧美麻豆精品一区二区| 在线观看中文字幕高潮h| 中文字幕高清不卡av| 中文字幕偷拍一区| 国产成人精品999 | 成人黄片av在线| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 91短视频下载 | 成人高清视频免费看| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 91麻豆桃色国产| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| av免费在线一区二区| 91久久棈品一区二区三区| 给丰满少妇按摩到高潮| 国产成人丰满在线播放| 在线亚洲国产一区二区三区| 在线免费午夜福利高潮视频| 真人被啪到深处gif动态图1000| 中文在线免费看影视| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 16女下面流水免费视频欣赏| 欲求不满的邻居中文字幕| 成人国产视频在线观看| 9国内精品久久久久免费影院| 中文无遮挡在线看| 成人福利午夜A片 | 专业生活常识类网站!| 中文字幕不卡高清dvd| 国产白浆1区2区 | 国产av三级一区二区三区| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 大香蕉视频在线观看亚洲| 在线国产情侣霸道身材 | 俺来也精品国产亚洲AV| 国产91在线亚洲| 1024中文字幕一区二区中文| 不良网站软件进入窗口下载免费 | 136国产手机视频大全| 拔萝卜全程不该盖被子| 99精品国产99欠久久久久| 99精品免费视频在| 国产成人精品a视频| а√天堂资源8在线官网在线| 中文字幕三级毛片| 91午夜福利在线观看视频| 99色在线视频 | 99久久国语露脸精品| 高清三级欧美精品| 国产97色在线 | 国产91麻豆精品毛片| 大尺度视频一区二区在线网站| www.一区二区三区精品| 在线观看中文字幕免费观看| 中文字幕黄片免费在线观看| WWW284AV免费无码红杏| 自拍的国产视频迅雷下载 | 公交車上掀起JK裙子挺進去| 中文字幕人成乱码熟女 | 中文字幕一区二区三区电影网站| 在线视频中文字幕在线视频| 中文字幕无码专区人妻| 高清无码第2页 | free中国pics美女裸体 | aaa日本成人在线视频| 91亚洲一区二区三区视频| 91午夜福利国产在 | 成人妇女免费播放久久| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 中文字幕乱码在线观看| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 真实的单亲乱对白| 91资源在线观看| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 中文字幕亚洲综合久久2022| 91人妻久久精品一区二区三区| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 岛国搬运工www啪欧美| 99久久精品午夜一区二区不卡| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 动漫在线无码一区| av免费看网站在线观看| 国产91视频在线观看 | 91精品在线观看免费视频| 中文字幕 视频一区| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 91在线国内在线播放大神| 成人福利污导航秘| www内射视频com| 国产xxxxx在线观看 | 2020国产极品色在线看| 非洲黑人性xxxx精品| 第一次处破女18分钟免费| 在线观看无码精品动漫 | 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 仓井老师的动作片| 91高清国产自产拍 | 97av蜜桃欧美| 在线看性欧美暴力强奷| 国产成年无码久久久免费 | 99精品网站国产免费观看 | а√天堂资源8在线官网在线| 6080在线无码视频 | 成人动漫网站在线看一区二区| 国产yin乱视频无码| 俄罗斯美女破苞视频| 中文字幕高清不卡在线播放| 18禁亚洲深夜福利入口| 99在线2020国产 | 2020国内自拍视频| аv天堂www在线а√天堂| 中文字幕永久免费在线视频| 岛国片欧美一级毛 | 2020国内自拍视频| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 草的我好爽的网站| 99视频精品在线观看 | 多毛毛无码中文字幕视频| 成人99精品久久毛片A片小说| av天堂热男女在线观看| 浮力影院1限制免费网址| 成熟妇女A片高潮免费看| 国产91在线精品福利| 中文字幕在线亚洲日韩码| 成人性爽大片免费看| jizz国产免费观看| 中文在线а√天堂 | xxxx国产日本免费观看| 成年人电影免费观看| 在线看欧美成人中文字幕 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 中文字幕爆乳julia女教师| 中文字幕黄片免费在线观看 | 成人三级电影免费| h无码精品动漫免费| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 最近完整中文字幕1 | av毛片免费在线观看| 第一福利视频导航| 99精品国产99欠久久久久| 91精品午夜福利国产在线| 中文字幕在线观看视频2020| 囯产精品一区二区| 国产91在线亚洲| 丰满少妇xoxoxo视频| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 波多野洁衣和林志玲| 99国产精品久久久99| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 粉嫩人国产呦系列(634) | 中文字幕综合在线不卡视频| 国产xxxxx在线观看 | 在线免费观看国产精品一区 | 波多野结衣A无码一区| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 3d宁荣荣h视频网站在线| a级国产黄色毛片| 成熟老年妇女毛茸茸| 成人综合天天影院| 最新国产av国片精品| 北条麻妃国产九九九精品视频 | 大学生粉嫩无套流白浆| 2021精品1区2区3区芒果| www亚洲国产精品| 中国杭州少妇xxxx做受 | 国产97色在线 | 国产5毛特效片直播| 粉嫩高中无套进入| 成全视频在线观看免费高清 | 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 中国女人内谢69xxxx免费视频| 24小时免费电影| 丰满人妻中文字幕久久| 中文字幕在线观看不卡视频| 中文精品久久久久人妻视频| 国产69久久精品成人看 | 99在線視頻免費| 成人免费视频在线 | 97支援在线免费视频播放| 浮力最新限制线路地址| 在线观看的网站日韩精品| 中文字幕国产日本韩国电影院| 波多野吉衣 美乳人妻| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 69堂国产欧美亚洲| av无码一区二区三区不卡| 在线观看一区二区啊啊啊| 中文字幕在线亚洲日韩码| h精品视频在线免费观看| 99re在线观看国产一区| 91香蕉一区二区三区| 最新国产精品视频免费看| 中文国产日韩欧美久久精品| 波多野结衣高潮不停抖动 | 动漫在线无码一区| 99精品视频在线观看二区| 在线天堂中文一区二区三区| 在线高潮国产免费视频| 最新手机AV资源网| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 最新真实国产伦在线观看| 99re国产在线视频| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 成年美女黄色av网站| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 草莓网站app在线观看| 国产ts女王调奴vk| 10款黄台网站入口免费| 中文久久综合亚洲第一色| 国产91精品系列在线观看| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 91精品国产下载| av老司机色爱区综合| 91人人澡人人双人人妻| 成年男女免费观看的网站| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 足球直播免费观看| 在线看不卡的av网站| av最大免费网站在线观看| 不卡国产一级毛片无码视频| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 波多野结衣人妻诱惑| 国产91麻豆精品毛片| 91亚洲第一精品| 91直播体育直播| 在线视频观看中文字幕国产 | 国产3级精品电影在线观看| 国产超碰精品在线观看| 成全免费高清观看在线电视| 中文字幕观看不卡| 在线视频观看中文字幕国产 | AV天堂亚洲色图 | AV天堂首页在线播放 | 中文字幕在线免费观看全集| 在线亚洲欧美91 | 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 波多野42部无码喷潮在线 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 99國產精品無碼 | 各种姿势玩小you女 | 成AV人片一区二区三区久久| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 91偷自产一区二区三区精品 | 91亚洲国产一区| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 国产av三级一区二区三区| 在线亚洲日韩AV| 动漫h一区二区在线观看| 自拍的国产视频迅雷下载 | 91人妻久久精品一区二区三区| 91热久久免费频精品| 国产91AV免费播放| 91精品自产拍在线观看| 在线搞观看免费黄片视频| AAA国产大陸片| 国产v综合v亚洲| 丁香五月天婷婷综合开心| 最近新中文字幕久久| 999免费国产视频 | 中文字幕黄片免费在线观看 | 安全黄网址在线播放国产| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 992TV精品视频TV在线观看| 国产av无码专区亚洲avjulia| 综合中文国产在线观看| 中日韩中文字幕一区二区三区| 在线日韩中文字幕精品免费观看| GOGOGO在线高清免费完整板| 自拍亚洲一区欧美另类 | 91茄子ios | 成人a毛片在线看免费全部播放| free中国pics美女裸体 | 丰满大码的熟女在线视频| 国产成人a v在线播放| 中文字幕日韩精品国产精品| 99视频30精品视频在线观看13| 在线国产日韩精品| av在线中文字幕不卡电影网| 自拍偷拍亚洲一区| 成年人免费观看网站| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 69XXX中国女人免费 | 国产91精品久久久| 第一福利导航导航| 国产成人精品久久性色av| 中文字制服丝袜在线播放 | 高清综合欧美亚洲日韩| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 91国语精品自产拍在线| 自拍三级高清中文| 69人妻久久精品一区二区绯色| 中文字幕久精品免费| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 成年男女免费观看的网站| 在线精品国产中文字幕 | a毛片在线观看视频| 成人毛片在线看国产一区| 91成人精品大片在线播放| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 中文字幕最新色片av| 国产成人福利一区二区三区| 自拍日韩美国AV| 91av看片国产| 草莓视频在线观看入口| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 最新国产成人精品2021| 成年人免费在线视频| 在线观看成人国产精品| 37pao视频国产在线观看| 中文字幕永久免费在线视频 | 中日韩中文字幕不卡| GOGOGO免费视频观看中文| 91精品福利麻豆专区| 中文在线日本日韩一区欧美 | 中文字幕有码熟女| 成人免费无码成人影院| 中国少妇BBWBBW | 菠萝蜜在线免费视频| 国产a成人精品日本亚洲成熟| md传媒2025精品入口| 成人欧美视频免费高清在线观看 | 99久久国语露脸精品| 第一次处破女18分钟免费| 国产91视频在线观看 | 成人影片免费看久久影院| 91香蕉短视频污下载| 超碰在线观看欧美激情| 中文字幕av无码一二三区电影| 国产91精品久久久| 91精品午夜福利国产在线| 超级97碰免费公开视频| 国产成av人片在线观看无码| 中文字幕久久88综合| 爆乳肉感大码无码国产| 扒开粉嫩小泬直接进去| 国产成人丰满在线播放| 中文字幕av二区三区人妻| 最新国产欧美精品| 99国产精品99久久久久久 | 国产成人福利免费观看| 成人 日韩 欧美 国产| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 在线观看国产乱人视频| 999免费国产视频 | 国产av三级一区二区三区| 成人免费视频在线 | 成人av鲁丝片一区二区免费| AV天堂亚洲色图 | 成人影院免费在线观看| 97理论三级九七午夜在线观看| 成码无人av片在线电影软件| 草的我好爽的网站| 99国产精品国产精品九九 | 99久久综合给久久精品| 对纳西妲注入知识精华 | 成年人免费在线视频| av毛片在线不卡的免费看| 福利电影国产精品| 成人精品中文字幕在线| 91亚洲欧美在线 | 成人免费毛片在线播放视频| 国产不卡av导航精品大全| 丰满少妇xoxoxo视频| 99久久精品国产免看国产一区| 成人做爰高潮片免费视频| 99国产精品国产精品九九 | 波多野结衣人妻诱惑| 99啪精品视频在线观看| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 在线观看免费国产黄色视频 | 91国在线精品国内播放| 97超级碰碰人妻无码| 91精品欧美成人| 国产91一区二区久久 | 在线观看无码精品动漫 | AV国产精品私拍在线观看| 最新国产综合色在线精品| 中文字幕午夜乱理片 | 8090在线观看无码| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| av熟女中文字幕| mav影视视频网站 | av毛片一区二区少妇颜射| 国产18老师生产| 3d宁荣荣h视频网站在线| 埃及艳后aa一级真人片| 岛国片一区二区三区| a级午夜高清中文字幕| 在线国产vip福利导航| 国产成人福利网站| v资源中在线天堂a资源 | www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 岛国精品一区视频免费观看| 在线视频一区二区三区福利精品| 爱搞视频首页在线| 91精品福利国产| 91人妻人人澡人人人人精品| 陈宝莲三级粤语电影| 大学生久久香蕉国产线看观看| 国产va免费观看 | 9久9久热精品视频在线观看| a片疯狂做爰全过的视频 | 岛国免费在线观看| 中文字幕亚洲欧美人妻| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| AV无码不卡一区二区三区| 最新高清免费无码一二三区| 中文三级AV毛片| 国产va精品免费观看| 波多野结衣一区二区免费视频 | 91久久精品水蜜桃| 97在线中文字幕免费公开视频| 浮力最新限制线路地址| 在线三区四区区中文字幕| 大尺度视频网站无码| 在线播放av网址中文字幕| 中文字幕视频在线观看2| 成人做爰高潮片免费看| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 白嫩外女BBWBBWBBW| 91视频免费在线观看 | BBW下身丰满18XXXX| 97影院理论午夜伦不卡偷| 3d肉铺团百度影音| 91丝袜在线播放| 中文字幕观看不卡| av中文不卡在线| 91视频免费下载APP| 国产96在线欧美发布| 福利一区二区三区视频在线观看| 八戒八戒神马电影| 中文字幕久久88综合| 91精品一区二区三区久久| 9999精品一区二区三区| 2020亚洲国产精品无码| 超碰cao草棚gao进入 | 中文字幕网人妻一区二区| 国产av一级中文字幕| gogo国模冰莲丰满人体| 真人无码作爱试看| wwwav在线com| 999成人国产精品| 16女下面流水免费视频欣赏| 99日韩中文字在线观看| 高清电影手机免费在线观看| 国产成人A∨麻豆精品 | 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 波多野氏免费一区| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 超碰成人av免费观看| 最新手机AV资源网| 俺来也精品国产亚洲AV| 变态另类91视频| 中文字幕 日韩 在线播放| 中文字幕在线不卡无卡观看| 寡妇被下药和大狼拘| 99久久精品国产99久久6| 成人妇女免费播放久久| 2020中文字幕国产综合另类| 国产成人av一区二区| 丁香花视频在线观看| 91高清国产精品| 91成人免费观看网站| 国产办公室无码视频在线观看| 床震奶头好大揉着好爽视频 | A毛片终身免费观看网站| 成人99精品久久毛片A片小说| av无码一区二区三区| 在線國產一區二區三區| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 2025最新中文字幕在| 动漫h一区二区在线观看| 中文精品99久久国产香蕉| 国产成人国产在线观看入口| 国产+欧美+日本在线观看| 成人亚洲网站www在线观看| 95精品视频在线观看播放| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | a级精品国产电影在线观看| 综合日韩欧美激情| 又污又爽又黄的网站 | 主人你还是来了日韩 国产 精品| 多攻一受宿舍play| 成人精品亚洲2020国产| 被教官汆的死去活来得小说| 97无码超碰中文字幕| 中文字幕日韩一区在线| 高清色情www日本com| 中文字幕无码视频手机免费看 | 成人性生交大全免| 中文无遮挡在线看| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 大菠萝福建导航app进入2023| 在线观看国产成人自拍视频| {国产精品丝袜肉丝出水 | 在线成人精品免费视频| avtom影院入口永久在线 | 中文高清亚洲三级 | 最近中文字幕mv手机免费高清| japan白嫩丰满少妇videos| 中文字幕av无码无卡免费| av无码av在线a∨天堂毛片 | 动漫在线无码一区| 95视频黄片观看| 丹麦大白屁股xxxxx| 百度影音看片毛网站| 中文字幕一区二区三区四区av| V91国产高清在线自在拍| 国产不卡av导航精品大全| 宅男宅女精品国产AV天堂| 成人a一级三级片免费看| 国产91一区二区久久 | 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 国产91无码网站在线观看| 91人人妻人人干人人爽| 91草莓香蕉榴莲| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| av在线 亚洲一二三| 97福利国产成人精品 | 中国女人内谢69xxxx| 999久久精品国产 | 97在线资源总站| 在线国产福利短视频网站 | 97人妻精品一区| AV极品一区二区| 99精品国产在热app| 91亚洲一区二区三区| JULIA丰满人妻HD中文| 国产5毛特效片直播| 中文字幕一区二区人妻在线 | 国产白浆1区2区 | 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| gogo国模冰莲丰满人体| 在线成人免费观看国产精品| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 白丝护土百合互慰漏水| 丰满少妇免费a级毛片| 成年轻人网站免费视频| 97超碰福利久久精品 | 97国产在线观看 | 在线播放国产女闺蜜| 26uuu欧美日本另类亚洲| 成人全黄A片免费看香港| 草莓视频在线观看入口| 成人无码区免费视频| 在线播放五十路熟妇| 成AV人片一区二区三区久久| 中文字幕 日韩欧美 | 东北老女人高潮大叫对白| 91精品国产白丝袜网址| 97亚洲综合色成在线观看| 边做边叫床视频播放 | www日本视频在线播放| 在线视频观看中文字幕国产 | 综合亚洲AV五月份| 不卡日本高清国产臀 | av软件永久免费| 978ee com亚洲色欲影院| 在线观看国产精品电影| 中文国产字幕av| 成人精品喷水视频wwww| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 草莓视频无线观看| 18成人午夜福利网站| 不良网站软件进入窗口下载免费| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看 | av无码网址福利| www.999精品视频观看免费| 91av在线一区二区三区| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 超碰在线观看欧美激情| 成人免费视频网址 | 最近的中文字幕免费动漫视频| 成人亚洲日韩在线观看 | 成人叼嘿视频免费网站 | 综合在线亚洲欧美中文 | 91一区二区三区视频在线观看| 成人三级电影免费| 纯肉高H啪动漫 | 大学生粉嫩无套流白浆| 成人动漫网站在线看一区二区| 99国产精品精品| 高潮喷吹一区二区在线观看| 综合亚洲伊人午夜网福利| 大陆一级成人毛片| 91视频免费在线| 中文字幕精品亚洲无线码一| 999久久精品国产 | 八戒影视在线观看免费| 92国产精品自在线拍| luxu259在线中文字幕| xxxxxx性受| 91绿帽人妻国内| 东京热一精品无码av | 成人区精品一区二区毛片不卡| 999久久久精品一区二区涩爱| 陈书婷被肉干高H潮文| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 最近更新2024中文字幕高清| 超碰成人在线观看| 91在线永久免费观看国产| 99久久人妻无码精品系列| JAPANESE少妇高潮潮喷| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 波多野吉衣 美乳人妻| 福利视频一区二区三区| 国产a视频免费下载安装| 52综合精品国产二区无码 | 中文字幕av最新无毒| 国产成av人片在线观看无码| 高清三级欧美精品| 被仇人调教成禁脔H虐| 草莓视频无限观看| 岛国大片bt种子下载| 正在播放国产精品放孕妇| 成人动漫在线观看一区二区三区 | 懂色av一区二区三区| 成人激情视频手机在线观看| 在线视频观看中文字幕国产 | av毛片在线免费看| 91啪国产在线观看| 国产爱福利久久免费视频 | 99久久精品国产免看国产一区| 成人动漫在线观看一区二区三区| 成年女人大片免费视频播放器| 成人精品国语自产拍| 痴汉中文字幕一区二区三区| 在线观看视频精品少妇| 91视频免费在线观看 | AV无码久久综合网| ?V中文无码乱人伦在线观看| 中日韩中文字幕不卡| 3d动漫一区二区在线免费观看| 动漫H片在线播放免费高清| 在线亚洲人妻素人影院| 国产成人福利一区二区三区| 岛国搬运工www啪欧美| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| youjijizz国产免费| 国产91在线亚洲| 中文字幕国产日本韩国电影院| 91操操日女朋友手机app | av不卡在线观看一区| 中文字幕亚洲欧美| 18禁av片免费看网站| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 真实国产乱子伦精品免费视频| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 八戒八戒www资源视频| 在线观看亚洲成人91 | 成年人影院在线观看| 爱综合日本韩国亚洲 | 91精品国产91久久久久三级| 91精品国产蜜臀在线观看| 综合精品中文高清| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | 超碰国产人人做人人爽久 | A级成人婬片免费看| 66久久免费观看少妇高潮| 99久久免费精品| 成人爽爽大片在线观看| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| AV极品无码专区亚洲AV | 91最新国产在线观看| 成人A片无遮挡在线观看| 波多野成人无码A片| 专干老肥熟女视频网站300 | 成人国产精品最新| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 992TV精品视频TV在线观看| 最近免费中文字幕大全在线视频| 八戒八戒神马电影| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 91探花视频在线| 波多野结衣AV大全| 国产成人a亚洲精v品无码| A阿V天堂免费无码专区 | 大香蕉视频在线观看亚洲| 二区三区国产欧美在线视频| 中文字幕高清不卡av| 最近免费av中文字幕| 成年人免费观看视频网站| av之家在线观看一区二区三区| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 99在线视频资源站| 中文字幕伦午夜福利片| 97福利国产成人精品 | 大桥未久亚洲无AV码在线| 在线观看亚洲成人91 | 成人精品视频一区二区三区尤物| 91一区二区三区视频在线观看| 成人精品久久久伊人| 国产办公室无码视频在线观看| 成人综合天天影院| 91中文字幕亚洲国产资源| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 91精品b在线观看| 边爱边宠(1v1高H)| 自拍日韩美国AV| 波多野吉衣免费电影| 99国产精品久久久久99| YOUJIZZ中国少妇| 波多野结电影系列| 中文字幕综合在线不卡视频| 91尤物在线播放| 最新手机AV资源网| 18禁成人免费无码网站| 国产88久久久国产精品免费二区| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 99re在线视频精品98 | 91精品亚洲视频在线观看| 丁香五月婷婷五月| www.yw尤物| 99热久久爱五月天婷婷| 成人手机视频在线观看| 成人动漫网站在线看一区二区| 1024中文日韩中文字幕| 中文字幕一区AV网站大全| 91精品免费久久| 成人网站免费高清视频在线观看 | XXXXFREE少妇过瘾| 18成人午夜福利网站| 91麻豆国产福利精品| 中文字幕欧美中文字幕 | av女人天堂污污污 | 丰满少妇高潮惨叫久久久| 中文字字幕在线精品乱码高清 | 最近中文字幕在线MV视频在线| 91一区二区人妻| 成人羞羞免费视频| https日韩在线中文| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 波多野结衣三级在线| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 中文字幕在线日亚洲9| 超碰人妻人妻人人| 成年人免费在线小视频| 99国产精品无码一区二区| 在线观看国产成人精品黄色 | 91人体视频黄色搜索| 丁香激情综合久久伊人久久 | A级日韩毛片免费播放无码 | 国产av无码一区二区三区最 | 9191精品国产综合久久久久久| 插美女亚洲视频播放欧美| 中文字幕人妻免费看| 7086精品欧美成人一区二区 | 成人精品视频一级毛片| 中文在线а√天堂 | 宅男噜噜噜66在线观看| 成人免费aaaaa毛片| 中文字幕精品视频不卡顿| 91国产免费视频| 91看片在线观看| 国产AV无码一区二区二三区j| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 91精品一区二区免费看| 成人无码AV动漫在线观看| 高潮拔不出来的黑人| 成全在线观看视频在线播放| 中文二区亚洲图片欧美在线 | av鲁丝一区二区三区| 60分钟无遮挡在线观看| **第一页国产精品| 成人午夜福利在线观看不卡视频| avtt天堂在线 | 中文字幕有码99| 在线免费观看国产精品一区 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 18国产精品白浆在线观看 | 91精品国产91久久久久三级| 在线精品无码字幕无码av| 真实乱视频国产免费观看 | 中文字幕不卡二区| 在线播放五十路熟妇| 中文字幕久久88综合| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 超碰成人在线观看| 成.人免费午夜视频在线观看| 中文亚字幕无码一区| 91一区二区三区视频在线观看| 给我播放免费观看的电影| 91国产91精品| 中文精品欧美无线码一区| 在线观看激情欧美| av日韩不卡免费| 97理论三级九七午夜在线观看| 第一福利导航导航| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 成人毛片电影免费观看| 高清一区二区三区日本666| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 91人妻人人澡人人人人精品| 综合久久国产视频| 9191精品国产综合久久久久久| 在线播放器不卡一区二区日本| 最新你懂的国产在线播放| 岛国αⅴ在线不卡免费| 国产va精品网站精品网站精品| 99九色视频在线观看| 波多野结衣家庭教师诱惑| 99精品蜜桃在线| 成色好的y31s是国产 | 成熟丰满熟妇xxxxx| av在线成人免费在线| 91网站免费观看 | 国产成本人三级在| 91av在线一区二区三区| 丁香五月综合缴清中文字幕| 2022国产精品午夜| 国产91精品一区二区三区四区| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 中文字幕天堂在线| 91茄子ios | AV极品无码专区亚洲AV | 777天天躁狠狠躁av| 成人免费毛片在线播放视频| wwwxxx中国中文字幕| 中文字幕无线码一区2020| 最新av网址免费在线观看| 国产成人av第一页| 在线V观看免费国岛国片 | av在线高清不卡 | 草莓精品免费av| 37pao视频国产在线观看| 综合在线亚洲欧美中文 | 综合在线视频精品专区| 91精品国产91熟女| 91国内揄拍国内精品人妻| 大桥未久亚洲无AV码在线| 91人妻久久精品一区二区三区| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 最好看的2019中文字幕国语免费| 在线精品国产日韩欧美| 懂色av一区二区三区在线播放| 2021精品国产自在现线官网| 1000部免费看18禁止观看网站| 99欧美日本一区二区留学生| 成人黄色免费观看| 97婷婷亚洲综合狠狠| 97在线无码免费人妻短视频| 97九色国产人妻熟女| 91人妻人人澡人人爽人人…| 最新黄色av网站在线观看| 成人激情在线亚洲| 东京热久久综合久久| 宅男噜噜噜66在线观看| a级黄肉小说免费| 在线高清免费不卡视频 | a级国产黄色毛片| 69XXX中国女人免费 | 在线亚洲精品伊人| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | AV无码A在线观看 | 疯狂自慰爽www看片破解版| 中文字幕 日韩 在线观看| 91华人超碰国产| 福利入口在线观看| 国产成人精品a视频| 大菠萝福建导航app进入2023| 观看国产精品视频xxxx| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 综合亚洲伊人午夜网福利| 91精品午夜福利国产在线| 最近中文免费字幕在线播放| 在线观看国产精品乱码APP| 不卡的av超碰在线观看| 国产成人精品国内自产| 2017欧美狠狠色 | 在线免费a级毛片| 综合色天天鬼久久鬼色| 99久久久精品国产乱码| 福利视频自拍偷拍| sm无遮挡免费看| j午夜精品久久久| 2018香蕉在线任你躁| 91网在线观看免费国产| 91情侣在线偷精品国产| 国产成人a v在线播放| 中文字幕国产精品| 最近中文字幕完整版2018一页| 中文字幕免費無線觀看 | 成人性生交A片免费直播软件 | 草莓视频18免费观看| 最新亚洲人成网站在线影院| 变态操逼视频网站| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 911国产精久久久久久| 北条麻妃91精品青青久久| 2020久久国产综合精品| 37pao视频国产在线观看| 真人男女XX00上下抽搐视频| 91社区视频在线| 又爽又黄又无遮挡网站| 最近最新中文字幕 | 把美女日出白浆免费视频| 91精品视频在线观看网址| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | av中文不卡在线| 痴汉中文字幕一区二区三区| 在线精品无码字幕无码av| av网站在线网站在线| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 中文无码成人AV在线资源| 在线免费观看av一区二区 | 中文字幕女同护士医生| 真实国产老熟女粗口对白| A毛片终身免费观看网站 | 自拍亚洲综合图区高清 | 在线看视频91精品| www11aaa| GOGOGO高清免费观看 | 成人一区动漫在线| AV天堂亚洲区无码| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 专干老肥熟女视频网站300 | 99精品国产在热2025| 4399视频在线播放 | avhd101永久地址高清迷片 | 99国内自产精华 | vvv国产精品日韩精品| 99精品视频在线观看不卡永久| 114一级二级三级国产| 最全无弹窗小说阅读网 | 丁香五月综合缴清中文字幕| 国产成人MV视频在线观看 | 中文字幕久久综合伊人 | 成人妇女免费播放久久| 197高清国产视频观看| 在线视频国产αⅴ| 最近日韩激情中文字幕| 中文字幕有码99| 国产成年人黄片免费在线播放| 2022一本久道久久综合狂躁| A片免费看视频在线观看| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 成人动漫一二三区| 中文天堂在线www | 波多野给结衣乱码 | 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 国产av无码亚洲avh| 不良网站软件进入窗口下载免费| 成人18在线观看 | 成+人+亚洲+天堂 | 中文字幕av不卡免费| 在线视频观看中文字幕国产| 69精品无人区国产一区| 91人妻人人澡人人爽人人…| 中文字幕av无码不卡网站| 99国内自产精华| 99欧美日本一区二区留学生| 不卡日本高清国产臀 | 又黄又硬又骚的网站| av免费网址在线观看 | 各种姿势玩小you女 | 中文字幕欧美精品在线 | 18禁成人网站污污污午夜精品 | 不卡国产毛多女人视频| j午夜精品久久久| a级毛片无码国产| 91手机自拍视频| 中文高清亚洲三级 | 大香蕉国产一区二区| 成人免费aaaaa毛片| 综合中文国产在线观看| 2020久久精品国产| 3d宁荣荣h视频网站在线| 国产91在线综合视频网| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 不卡的av超碰在线观看| 91国一在线观看视频精品| 都市激情亚洲一区人妻| 91中文字幕日韩视频| 成人免费无码视频在线网站| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 成年女人黄网站18禁 | 在线日韩中文字幕| 国产av永久无码天堂影院| 成年人av在线播放| 草的我好爽的网站| 91精品国产手机| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 中文字幕无码不卡在线| 成本人h无码播放私人影院| 成人国产日韩性感在线观看| 成人免费毛片在线播放视频| 12孩岁女A处破娇小 | 中文字幕日韩不卡一区| 中文字幕在线观看不卡av| 综合AV人妻一区二区三区 | h无码精品动漫在线观看导航 | 在线看性欧美暴力强奷| 在线视频观看中文字幕国产| 在线观看国产小视频网站| 最新中文字幕av专区 | 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 成全视频在线观看免费看下载 | 中文字幕天堂在线| 中文字幕精品亚洲熟女| 国产成人激情视频在线观看 | 97人妻碰碰视频免费上线| 成年女人毛片视频| 91精品b在线观看| 直接看黄片91精品国产| 中文 亚洲 日韩 欧美| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 最近2018中文字幕视频免费看| 成年美女黄网站18禁免费图片| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区 | 成人精品18一区二区| 中文字幕一区二区三区八| 中文高清综合三级| AV成人无码无在线观看| аv天堂www在线а√天堂| 99pao国产成视频免费| 在线天堂免费观看.www| 91福利国产在线视频| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 成人动漫在线观看一区二区三区| 苍井空全集百度影音| 爆操亚洲美女毛片| 自拍偷拍亚洲一区| 在线天堂免费观看.www| 91亚洲欧美在线 | a级毛片无码国产| 在线免费观看av一区二区 | av在线 亚洲一二三| 岛国电影在线播放| 国产成人av在线第一页| 最新嫖妓视频在线观看| 91精品人妻少妇无码影院| 丰满少妇色一区人妻少妇| 东京热欧美精品不卡 | 朝鲜女人大白屁股ASS| av不卡无码中文字幕互动交流| 91视频免费精品| 777爽死你无码免费看一二区 | 91偷自产一区二区三区精品| 99久久精品国产99久久6| 波多野吉衣全集种子 | 91国产免费视频| 懂色av一区二区三区| 俄罗斯级品性xxx | 最新免费在线观看的av网站| 91最新国产在线观看| 99久久有好视屏| 高清无专码区2021曰| 国产you女视频| v资源中在线天堂a资源 | www.中文字幕国产av| A毛片终身免费观看网站 | 7777色鬼XXXX欧美色妇| 最近最新亚洲中文字幕 | 99欧美日本一区二区留学生| 91精品一区二区免费看| 自拍三级高清中文| 中文字幕偷拍一区| 成年女人大片免费视频播放器| 成人妇女免费播放久久| sm凌虐调教性奴小说网| 综合久久性色av | 91麻豆国产福利精品精华液| 成人涩涩小片视频| 国产123在线观看| 91精品在线观看免费视频| av一二三区中文字幕| 中文字幕在线免费观看二区| 91一区二区三区视频在线观看| 国产超级av天堂| 99精品国自产在线| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 18女下面流水不遮免费| 丰满少妇2中文免费观看| 成年男女免费视频网站| 中文字幕综合在线不卡视频| av一本久道久久综合久久鬼色 | 不卡顿成人高清视频在线观看| 1024中文字幕一区二区中文| 成年女人毛片视频| 中文字幕有码熟女| 中文字幕午夜乱理片 | ccyy草草影院在线观看 | www11aaa| 苍井空视频51分钟无删减版| 国产白嫩美女激情在线看| av影片在线不卡| 中文字幕少妇激情在线看| 91精品动漫在线观看 | 国产v在线在线观看视频免费| 隔壁人妻偷人在线播放| 97福利国产成人精品 | 成全视频动漫免费高清在线观看| 丰满少妇xoxoxo视频| 92午夜福利在线观看| 最新毛片在线视频播放| 综合自拍亚洲欧美 | 96533电视影片免费| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 91精品人妻少妇无码影院| 都市校园欧美亚洲| av在线一区二区免费播放 | 91草莓香蕉榴莲| 丰满少妇大力进入 | 成人日本在线观看| CaoPorn国产精品免费视频| jizz欧美性20| 丁香五月天婷婷综合开心| 福利视频网址导航| 中文字幕国产一二| 长篇交换高H肉辣全集目录| 61794在线观看免费| 98精品18一区二区三区| 国产av一区二区久久久综合 | 99re热免费精品视频观看导航| avtt天堂在线 | 澡久av网站国产| 91色人妻在线看你懂得| 999精品视频国产 | 成人高清视频免费看| k频道国产精品色鲁| 91视频直播在哪看| s货是不是想挨djbc | 超色网站在线免费看的| 在线视频在线观看亚洲国产 | 8x8x熟妇一区二区三区 | 不卡AV在线免费 | 国产av一区二区三区区别| 91网站免费观看 | av中文字幕第一页在线看| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 最近2018中文字幕视频免费看| 在线看日不卡av| 岛国大片AV网站在线观看 | 99久久精品不卡专区 | 岛国av色欲在线| 这里只有精品在线视频播放| www内射视频com| 成人日韩国产在线 | 波多野结衣无码不卡中文字幕| 中文字幕久操视频| 丁香五月综合缴清中文字幕| 中日韩中文字幕不卡| 成人日韩精品在线观看| 成人国产精品免费视频 | 国产97色在线 | 成全免费高清观看在线电视| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 被同桌摸到流水的小黄文 | 在线视频 一区二区三区| 国产99精品亚洲| 最近的2024中文字幕4 | 自拍三级高清中文| 与子敌伦刺激对白播放| 538国产高清在线观看视频| www.国产性感美女视频网址| 中中文字幕AV高清| 中国少妇内射XXXHD免费| 电影在线播放高清无码| 大桥未久亚洲无AV码在线| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 不卡中文字幕在线亚洲系列| 91麻精品国产91久久久久久| vvv国产精品日韩精品| 国产av人人夜夜| 丰满的大屁股一区二区| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 成人在線觀看高清完整免費| 99久久久国产精品加勒比| 最新国产成人精品2021| 东北老女人高潮大叫对白| 国产成人国拍亚洲精品露出| 制服丝袜一区二区三区无码| 99久久久无码国产| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 在线播放国产女闺蜜| sm无遮挡免费看| 中文字幕人妻丝袜一区| 91精品久久久久久五月| 24小时免费电影| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 动漫精品欧美一区二区三区| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 成全在线观看视频在线播放 | 国产 欧美 一区二区| 在线国产福利短视频网站 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | h肉动漫无遮挡在线观看免费| 最近新中文字幕久久| 中文字幕久久久久久精品 | av黄色在线观看免费不卡| 成人亚洲网站www在线观看| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 91精品手机国产在线能| 草的我好爽的网站| A∨无码A在线观看| 国产av人人夜夜| 136国产手机视频大全| AVAV天堂影片人人网| 成本人h无码播放私人影院| 成人小视频免费看| 91精彩视频在线观看| a级毛片免费高清视频| 成年人电影免费观看| 成年人在线免费播放| 不卡一区二区欧美日韩| 中文字幕国产精品| 最新中文字幕永久视频播放| 最新国产超黄不卡一区二区| 在线观看无码精品动漫 | 99九色视频在线观看| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 综合久久性色av | 国产成人精品123区视频网站| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 中文字幕人妻久久精品一区| 成年网址网站在线观看| 在线免费观看色视频| 4399看片在线观看高清完整版 | a篇片在线观看 | 在线看的网站亚洲| 99国产精品久久久99| 大力猛插高颜值少妇| 中文字幕一区二区三区八| a天堂网日韩无码| 国产av无码专区亚洲avjulia| 在线播放五十路熟妇| 中文字幕无码成人免费视频 | 直播少妇干b视频| 中文国产成人精品久久下载| 最新国产超黄不卡一区二区| 东京热av人妻无码| 99久久精品国产偷| 中文字幕自拍第一页| 囯产淫男乱www| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 在线观看91精品国产秒播| 这里只有精品在线视频播放| 2020国产极品色在线看| 东京热一本无码AV| AV无码久久综合网| 18禁深夜网站色多多app| av最新一区二区| 高清一区二区三区日本666| 东京热AV深爱五月天| 国产成av人片在线观看无码 | 最新亚洲欧美日韩国产| 成人a一级无码毛片片在线播放 | 国产Av无码专区亚洲A√| 91大神露出在线| 69国产精品成人无码色网视频色| 成人福利污导航秘| 成人av在线网址| 最近韩国免费观看HD| 成人av网站免费网站观看| 不卡中文字幕日韩三级| japanese老熟妇乱子伦视频| smart Lock| gogogo高清在线观看免费| 91亚洲自偷在线观看| 91视频成人抖音 | 多毛毛无码中文字幕视频| 岛国片一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美人妻| av无码一区二区三区| 69堂国产成人精品视频免费| 1204国产精品免费视频网站| 最近的2024中文字幕4 | 91探花国产综合在线精品| 在线观看国产精品第美女高潮| 52综合精品国产二区无码 | 丁香激情啪啪五月婷婷综合 | gogogo高清视频高清大全| 中文字幕欧美亚洲第一 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 999久久亚洲精品| 国产v亚洲v天堂无码网站| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 中文在线日本日韩一区欧美 | 超碰在线97观看在线| 91香蕉蜜桃在线播放| 成全影视大全在线观看国语| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 中国熟妇色视频一区二区三区| h精品视频在线免费观看| 在线中文字幕第一页视频| 中文字幕蜜桃久久熟女| 超碰cao草棚gao进入 | 中文字幕熟女诱惑| 国产av中文对白| 波多野结衣一区二区中文字幕 | a三级片免费全部播放完整成| 成人做爰A片免2025| 9i看片成人免费视频| 中文字幕手机不卡在线观看| 成人三级经典电影| 91亚洲中文字幕一区| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 国产av高清看片| 苍井空全集百度影音| 91精品国产成人观看免费不卡| 国产 视频 成人| 草莓视频未满十八| 东京道一本热中文字幕| 中文字幕 日韩欧美 | 最新亚洲人成网站在线影院| 白丝校 自慰免费8MAV| 第一副利导航网址 | 成人精品鲁一鲁一区二区 | 91在线播放欧美国产视频| A级毛片免费全部播放无码| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 18禁网站在线看 | 二区三区在线欧美日韩 | 东北女人毛多水多视频| 成人a区在线观看| a级成人高清毛片| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 超碰97人人做人人爱国产 | 国产 欧美 日韩综合| 最新的在线视频 中文字幕| 91av看片国产| ASS年轻少妇BBWPIC精品| a级毛片粗大超爽免费观看| 在线成人精品免费视频| 中文字幕乱码高清完整版久久| 2021天天做夜夜爽视| 成人国产精品免费观看麻豆| 成人精品18一区二区| 91麻豆映画传媒| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 把老师强奷到舒服的动态图| 91高清国产视频| 福利一区二区三区视频在线观看| www插插插无码视频网站| 91丝袜在线观看亚| 国产成人精品大片免费| 2023无码最新国产在线观看| 国产jk白丝网站| 中文字幕在线免费一区二区| 成人欧美视频免费高清在线观看| 东北老富婆高潮大叫对白| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 在线精品无码国产电影| 高清欧美一区二区三区| 把老师强奷到舒服的动态图| 粉嫩av亚洲精品蜜| 丰满学生被猛烈进入播放| SM免费SM羞辱调教视频| 中文字幕av女优亚洲 | 综合在线亚洲欧美中文 | 91在线永久免费观看国产| 国产成人黄片久久久| a片在线观看网站| xxx日本视频一区二区三区| 97精品久久人妻人| 中文字幕高潮av| 成人三级片免费观看| 草莓视频未满十八勿网站 | av鲁丝一区二区三区| 国产av中文字幕第一页| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 成人欧美视频免费高清在线观看| 成人日韩国产在线 | 中文字幕久精品免费| 成人网站www污污污网站樱| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 成人片在线视频欧美| 中文字幕Av在线综合网| a免費在線觀看視頻| 91免费福利视频| 国产成人爱情动作片在线观看| 足球直播免费观看| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| www日本在线观看 | 99国产精品一区二区三区| v片免费在线观看| aaa级国产毛片视频| 97人人模人人澡人人少妇| 91色人妻在线看你懂得| www日韩在线观看| 被仇人调教成禁脔H虐| 91热久久免费频精品| a偷电影在线播放| 岛国无码高清99| 91精品国产白丝袜网址| 波多野结衣女教师办公室 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 99九九视频精品| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 99久久精品费精品国产 | 国产va精品网站精品网站精品| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 波多野结衣三级在线| 综合国产无码一区二区三区 | 中文字幕免费高清视频网站| av中文无码在线观看电影院| 1024你懂的国产日韩欧美在| 中文字幕永久免费在线视频| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 成人三级视频一区二区| 18在线可看视频| 自拍亚洲一区欧美另类 | 97国产自在现线免费视频| 91九色蝌蚪视频| 高清电影手机免费在线观看 | 18国产精品白浆在线观看 | 总裁高h掹c纯肉小黄书| 古代一级做a爰片久久毛片| 被按摩师玩弄到潮喷| 综合精品三级自拍| yy111111少妇无码影院 | 91精品国产91热久久久| 197高清国产视频观看| 99精品蜜桃在线| 在线V片免费观看视频| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 草莓视频下载安卓APP官网| 成人h无码日本动漫在线观看| 成av人无码专区資源免費看| 成人艳情一二三区 | 91精品一区二区三区久久| 制服中文亚洲欧美| 91一区二区三区视频在线观看| 囯产免费一区二区三区| 2018午夜福利 | 99精品国产一区二区电影 | 波多野结衣免费一区视频| 成人国产欧美精品一区| 国产91视频在线观看 | JAPANESE强制高潮| avtom影院入口永久在线 | 高清三级免费精品| 丁香花视频在线观看|