98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

工程部經(jīng)理述職報告匯總十篇

時間:2022-05-03 00:48:00

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇工程部經(jīng)理述職報告范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

工程部經(jīng)理述職報告

篇(1)

2015年已過去。在忙忙碌碌過去的一年,身為工程部部長,在公司領(lǐng)導(dǎo)下組織公司工程規(guī)劃、工程設(shè)計(jì)、工程施工管理、工程招投標(biāo)管理。同時對已完工的萬里路改造工程項(xiàng)目的遺留問題的處理。在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程規(guī)劃、工程設(shè)計(jì)、工程施工和工程招投標(biāo)管理的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及管理制度。嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度,積極有效的開展工作。同時根據(jù)公司要求建立健全了部門內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,取得了相應(yīng)的工作結(jié)果,組織工程部同事所完成的工作在工作總結(jié)中表述。下面對自己在工程部部長崗位上就德、能、勤、績、廉作述職。

一、德

德的方面,所謂德,個人認(rèn)為是操行。做到了愛崗、敬業(yè),不損人利己,對周近環(huán)境的人和諧相處,沒有對任何人、任何事做出有損良知的舉動。做人、做事行得正、影不歪。

一、 能

對于能,自己認(rèn)為,在工程部部長崗位上,從對外協(xié)調(diào)工作,對內(nèi)工程的管理,和公司其他部門的溝通,把自己的潛能已經(jīng)發(fā)揮到了最大化。之所以在去年工程部的整體工作中按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一些差距,但工程的推進(jìn)、萬里路項(xiàng)目的遺留問題的處理在公司的領(lǐng)導(dǎo)下取得了相應(yīng)的工作結(jié)果,同樣與自己團(tuán)結(jié)工程部的同志,一起努力的完成是分不開的。

二、 勤

說道勤,自身剖析:由于長時間的從事該項(xiàng)工作,周而復(fù)始的置身于大量的事務(wù)工作和遺留問題的處理,形成相應(yīng)的工作疲勞,產(chǎn)生懶散現(xiàn)象。對于有些事抓不緊、跟不上、盯不到位;對一些難解決、難處理的事就能推就推。沒有認(rèn)真思考、出謀劃策,思路單一,不用變通快捷的方式去解決問題,缺乏深層次、多元素、多方案處理。在今后的工作中,改變這些不足和缺陷,多動腦、多動身。

三、 績

談到績,去年在工作中,工程部的工作和自己的成績還不夠好。與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有些差距。新的一年即將開始,自己要從不足之處作多方面改進(jìn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)之下勤學(xué)習(xí)、多思考,按法律、法規(guī)、制度來做事。團(tuán)結(jié)好部門同志,加強(qiáng)部門合作、溝通,充分發(fā)揮部門集體的作用。讓自己的工作上有一個重新開端。

篇(2)

處調(diào)到貴陽辦事處,開始從事工程銷售。在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的關(guān)心、幫助下,使我很快的適應(yīng)了新的工作崗位,完成了從一個普通的工作人員向管理人員過渡的過程。本人積極領(lǐng)導(dǎo)所分管的部門開展工作,努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外的關(guān)系,充分調(diào)動員工的工作積極性,努力營造一個既有分工、又有協(xié)作,既有紀(jì)律、又有情趣的生動活潑的工作局面?,F(xiàn)將近年的工作進(jìn)行如下匯報:

一、入職立邦和擔(dān)任本職工作所取得的成績(客戶自填)

二、現(xiàn)階段的工作體會與經(jīng)驗(yàn)分享

在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。

1、了解涂料的特性

首先,應(yīng)該研究您的優(yōu)質(zhì)內(nèi)墻涂料的所有特性和益處,以及它在哪些方面優(yōu)于店中的其它涂料。其次,確定哪些方面是每位客戶真正希望并需要從他或她的涂裝工作中獲得的。然后,以能夠滿足大多數(shù)用戶需求的方式推銷涂料的這些特性和益處。

優(yōu)質(zhì)內(nèi)墻乳膠漆的某些性能往往會吸引您的很多客戶。通曉這些益處之后,您可以很容易地向客戶說明使用優(yōu)質(zhì)涂料的重要性。以下是一些背景資料。

——良好的遮蓋力:這是涂料遮蓋待涂裝表面原有色彩和圖案的能力。有很多因素使得優(yōu)質(zhì)內(nèi)墻乳膠漆比普通墻面涂料有更好的遮蓋力。首先,在這些涂料中,具有高遮蓋力的主體顏料的含量較高。其次,優(yōu)質(zhì)涂料的配方中含有較高的體積固含量,而且往往涂刷成較厚的涂層,這些是形成較厚的干漆膜和獲得更好的遮蓋效果的因素。另外,優(yōu)質(zhì)墻面涂料具有較好的流動性和流平性,有利于提高遮蓋效果?!玫哪途眯裕号c普通或經(jīng)濟(jì)型墻面涂料相比,優(yōu)質(zhì)平光和緞光內(nèi)墻涂料的粘結(jié)劑含量更高。

更多的粘結(jié)劑能夠達(dá)到更好的附著力,從而改善涂料的耐久性。粘結(jié)劑的含量越高,漆膜就更容易和其下的表面粘結(jié)在一起。

更高含量的粘結(jié)劑也有助于形成更堅(jiān)實(shí)、更耐久的漆膜,從而使涂層能夠更好地承受環(huán)境的侵蝕,例如:人員走動頻繁的住宅建筑物走廊以及大部分商業(yè)場所。

但是,應(yīng)該注意粘結(jié)劑含量較高可能會降低平光涂料的"暗度",所以這類產(chǎn)品用于修補(bǔ)作業(yè)時應(yīng)特別小心,否則,重新涂裝的區(qū)域可能很明顯。

耐沾污性及耐擦洗性:羅門哈斯乳膠漆質(zhì)量學(xué)院的市場調(diào)查表明,內(nèi)墻涂料的耐沾污性及耐擦洗性是房主特別關(guān)注的兩個重要特性。

耐沾污性是涂料避免沾染污漬的能力。與之相關(guān)的一個性能是易去除污漬性,它表示將污漬、塵埃和斑點(diǎn)從涂裝表面去除的難易程度。而耐擦洗性是漆膜經(jīng)受反復(fù)清洗或擦拭而不會被腐蝕或磨損的能力。

在平光和緞光涂料中,優(yōu)質(zhì)內(nèi)墻涂料可較好地平衡這些特性,簡化維護(hù)工作。在很大程度上是因?yàn)檫@些產(chǎn)品中粘結(jié)劑的含量較高,從而使優(yōu)質(zhì)涂料比普通涂料更牢固、孔隙更少。

——抗飛濺性:飛濺是指在涂裝作業(yè)中,涂料容易濺出微小液滴的現(xiàn)象,尤其是用輥筒涂裝時。優(yōu)質(zhì)內(nèi)墻涂料中通常含有合成增稠劑,叫做流變改性劑,它可以最大程度地降低飛濺發(fā)生的可能性。它們還可以增強(qiáng)涂料的流動性、流平性和成膜特性,使任何涂裝工程都擁有光滑、專業(yè)的外觀效果。

2、詢問您的客戶的需求,根據(jù)需求尋找合適的產(chǎn)品

一旦您精通了優(yōu)質(zhì)內(nèi)墻乳膠漆的益處之后,您就能夠更好地回答客戶提出的問題,并向他們說明盡管優(yōu)質(zhì)涂料的價格更貴,卻為什么能擁有更高的價值。這正是充分發(fā)揮良好的銷售技巧的地方。起初應(yīng)當(dāng)盡可能多了解一些您的客戶的特定需求和所關(guān)心的問題。一個非常重要的問題是:他或她進(jìn)行涂裝是對房間翻新裝修的一部分呢,還是為了修補(bǔ)有問題的涂裝工程?如果動力源于裝修,您可以說明優(yōu)質(zhì)內(nèi)墻涂料如何具有杰出的抗褪色性,以及保持原有的顏色長久不變?;蛘吣梢詮?qiáng)調(diào)通過優(yōu)質(zhì)涂料具有的良好的流動性和流平性,可以得到更好的涂裝效果。如果情況相反,涂裝的動機(jī)是想遮蓋由于頻繁過往而被損壞或沾污的區(qū)域,您可以談及您的優(yōu)質(zhì)內(nèi)墻涂料擁有良好的遮蓋力和耐沾污性。

通常,了解哪間屋子需要涂裝是很有幫助的。如果房間的使用率很低--如,額外的臥室--那么您沒有必要宣傳優(yōu)質(zhì)涂料的良好耐久性;但是,如果優(yōu)質(zhì)涂料的遮蓋力可以使房間只需涂裝一道涂層,而不是兩道,您就可以說服您的客戶購買它。相反,如果是廚房需要涂裝,基于整體耐久性的介紹將是一種銷售您的優(yōu)質(zhì)涂料非常有效的方法。

留意您的客戶家庭結(jié)構(gòu)中的任何線索也是一種很聰明的做法。任何關(guān)于游戲室或孩子臥室的敘述都可以激起對優(yōu)質(zhì)內(nèi)墻涂料的耐沾污性和耐擦洗性的討論。如果您的客戶養(yǎng)寵物,使用同樣的方法也很有效。

記?。罕M量多收集有關(guān)客戶的生活環(huán)境、需求和期望的信息,您就能夠更好地為用戶定制出有意義且非常成功的銷售方案。而且當(dāng)您成功地說服用戶購買優(yōu)質(zhì)涂料后,您使客戶和自己都獲得了雙贏的效果。

三、今后工作的設(shè)想

(一)依據(jù)08年區(qū)域銷售情況和市場變化,自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在供貨渠道上,一是主要做好原有的供貨工作,挑選幾個用量較大且經(jīng)濟(jì)條件好的做為重點(diǎn);二是發(fā)展好新的大客戶,三是在某些區(qū)域采用的形式,讓利給商以展開銷售工作。

(二09年首先要積極追要往年的欠款,并想辦法將欠款及時收回,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,取得公司的支持。

(三)09年自己計(jì)劃更加積極搜集市場信息并及時聯(lián)系,力爭參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售。

篇(3)

工程管理部經(jīng)理述職報告1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好。

20__年即將過去,為推進(jìn)構(gòu)建和諧、促進(jìn)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。作為一名基層干部來說,具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。工作求真務(wù)實(shí),力求高效,在公司大力支持和幫助下,通過自身努力,較好的完成我工程部維修工作。就這一年里所做的工作做以述職:

1、帶頭完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)維修任務(wù),其中有公共區(qū)域,部分商戶維修等。

得到業(yè)主商戶的好評和認(rèn)可。

2、加強(qiáng)商場鋪面的裝修管理,對商場裝修施工按工程管理規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督,使之不影響商場外貌和安全的要求。

并對商鋪的用電安全進(jìn)行監(jiān)督和線路改造。

3、在中央空調(diào)部分,組織工程?a

href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽倍隕壇≈醒肟盞饗低持械乃謾⒗淙此緇冀辛宋蘚臀?,并对各楼层的勘K骰胤緲誚辛碩ㄆ誶逕?,盫ぶ醒肟盞饗低車惱T誦小?/p>4、制訂了崗位責(zé)任和工作交接,在此基礎(chǔ)上把工作落實(shí)到了實(shí)處。

5、在雷雨期間及時對商場的明、暗溝進(jìn)行疏通,做好排洪防汛工作。

6、完成監(jiān)控系統(tǒng)維修,以使監(jiān)控系統(tǒng)能正常運(yùn)行。

7、發(fā)電機(jī)每月進(jìn)行一次保養(yǎng),保養(yǎng)時例行開機(jī)運(yùn)行15分鐘,確保停電時能快速進(jìn)行發(fā)電。

8、弱電設(shè)備保養(yǎng)工作,對樓內(nèi)弱電管井進(jìn)行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動、聯(lián)通等公司進(jìn)行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作。

9、在能源管理、降低消耗方面,將車庫照明、樓內(nèi)通道照明、大廳照明、電梯廳照明及樓梯間照明等分時關(guān)電控制;

在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數(shù)量。我對商場內(nèi)的公共電氣設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法。本作凡是能自己能維修的設(shè)施設(shè)備不請外協(xié),自己動手修理以節(jié)約費(fèi)用開支。對大型設(shè)備方面,如電梯、中央空調(diào)、柴油發(fā)電機(jī)在維修過程中進(jìn)行監(jiān)督把關(guān),在保證能正常運(yùn)行的前提下盡量節(jié)約,在必須更換的元器件中對采購數(shù)量和價格進(jìn)行控制。做好修舊利廢工作,對更換出的零部件、燈具等進(jìn)行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

在即將到來的20__年,我會進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,真抓實(shí)干,開拓創(chuàng)新,不斷把自己的工作提高到一個新的水平,為我公司推進(jìn)構(gòu)建和諧、平安商場,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。也望各位領(lǐng)導(dǎo)同事們一如既往的幫助我、支持我謝謝!

述職人:

二0__年一月五日

工程管理部經(jīng)理述職報告2公司領(lǐng)導(dǎo):

自20__年8月18日從事工程部經(jīng)理工作以來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和酒店同仁的大力支持下,主要進(jìn)行以下幾方面的工作:

1、完成了工程方面的施工工作,保證酒店在12月18日順利開業(yè)。

在酒店管理層明確12月18日開業(yè)后,工程部的工作壓力比較巨大,在工程部同仁的共同努力下,完成了工程方面的施工工作,如消防報警系統(tǒng)的安裝調(diào)試、發(fā)電機(jī)組的維保調(diào)試,采暖系統(tǒng)的調(diào)試運(yùn)行等,使酒店的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常,滿足了開業(yè)的需要。

2、初步完成了工程部的人員編制架構(gòu)且按酒店?duì)I業(yè)的需要運(yùn)行。

工程部9-10月期間在人力資源部的幫助下完成了新員工的培訓(xùn)和入職,員工人數(shù)有20余名。新員工的加盟,老員工的轉(zhuǎn)型,工程部的各級管理人員花了大量的精力和員工溝通認(rèn)識,積極做員工思想意識方面的工作,使工程部的運(yùn)行按酒店?duì)I業(yè)的要求進(jìn)行。

3、完成其它酒店各部需工程部配合施工的工作(如客房壁畫、皂液盒安裝等)。

開業(yè)前期,酒店各部有大量的工作需工程部完成,集中體現(xiàn)在一線三部上,大量的壁畫、皂液盒、漂香機(jī)是在動員工程部員工在不怕苦,不怕累的情況下安裝完畢的。

4、配合高管領(lǐng)導(dǎo)完成消防驗(yàn)收工作,為酒店正常運(yùn)營奠定了基礎(chǔ)。

消防驗(yàn)收合格是酒店按時開業(yè)的一個基本條件。因我酒店工程時間長的特殊原因,消防驗(yàn)收難度相對較大。在高管領(lǐng)導(dǎo)的安排下,工程部按時的完成和處理工程方面的遺留問題,保證了消防驗(yàn)收的順利通過。

如上所述,我認(rèn)為自己在最近半年的工作中,在高管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,工作上有一定的成績,思想上有一定的進(jìn)步。但仍有缺點(diǎn)和不足:

1、受自身?xiàng)l件的限制,綜合素質(zhì)有待提高。

2、管理能力和技巧有待加強(qiáng)。

3、配合其它部門工作的意識需更好。

回想反思這半年的經(jīng)歷,思緒萬千,感慨多多。喜各位同仁為之努力工作多年的酒店,今朝終于開業(yè)。憂從開業(yè)至今,暴露出的前期工程中問題多少影響酒店客人衣、食、住、娛的舒適度,工作中的不足和失誤讓人痛楚。通過這段時間的工作,我堅(jiān)信自己在今后的工作中一定會努力進(jìn)取,揚(yáng)長避短,作一名合格的工程部經(jīng)理。

祝酒店發(fā)達(dá)興旺,愿朝陽常照鳳凰。

工程部

20__/12/18

工程管理部經(jīng)理述職報告3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我叫倪思偉,20__年7月進(jìn)入公司,至今一直擔(dān)任工程部經(jīng)理職位。我自入職以來,得到了公司的重托,領(lǐng)導(dǎo)的信任。在公司同事們的大力支持幫助下,使我一步步的走向管理崗位,使得各項(xiàng)工作快速進(jìn)入正規(guī),順利開展。在此,首先感謝集團(tuán)公司!感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)!感謝各位同事!現(xiàn)將我一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

一、本年度主要工作簡述

1、年初復(fù)工開始,著手落實(shí)室外總體排管工程的全面施工,施工期間由于遭遇連續(xù)陰雨給施工造成極大阻礙,為不影響下一步工作能確保按公司計(jì)劃目標(biāo),充分利用時間合理安排工作,想辦法克服按時完成工作任務(wù);

2、室外總體配套工程完成后立即組織室外回填土,計(jì)劃啟動綠化工程施工,通過隊(duì)伍考察,組織報價,參加項(xiàng)目開標(biāo),協(xié)助合約部完成合同的簽訂隊(duì)伍落實(shí)工作,并抓時抓點(diǎn)組織施工開展,確保4月底完成了景觀綠化工作,為五一銷售工作提供了有利條件;

3、落實(shí)完成二期電梯調(diào)試與驗(yàn)收工作,并提前拿到電梯合格證,按公司要求在計(jì)劃時間內(nèi),完成__項(xiàng)目的臨時圍墻砌筑、消防道路、強(qiáng)電排管和電纜敷設(shè)工作,落實(shí)小區(qū)的臨時用電,確保了順利交付;

4、完成組織地下室交通標(biāo)識安裝隊(duì)伍、車道頂棚安裝隊(duì)伍的方案設(shè)計(jì)及確認(rèn)工作,組織隊(duì)伍報價協(xié)助合同簽訂,并按時保質(zhì)完成了任務(wù);

5、協(xié)助合約部完成電白一隊(duì)前期零星工程結(jié)算審核,配合做好電白二隊(duì)項(xiàng)目(安慰銅陵單位)對外拖欠工程款的資料整理收集以及協(xié)調(diào)工作,以及落實(shí)三家施工隊(duì)伍竣工資料的收集歸檔、竣工結(jié)算資料的審核工作,協(xié)助合約部對外審計(jì)的配合工作;

6、落實(shí)協(xié)調(diào)兩家燃?xì)夤緦?、1期天燃?xì)饨玉g的工作事宜,因原施工的江申燃?xì)夤緹o法提供相關(guān)資料后者無法接受,經(jīng)同公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)協(xié)商決定,由華潤燃?xì)夤具M(jìn)行改造,目前已完成改造圖設(shè)計(jì),由涉及到后期強(qiáng)電排管工程尚未落實(shí)實(shí)施,最終與領(lǐng)導(dǎo)溝通定暫緩施工;

7、因當(dāng)?shù)厮畯S排水系統(tǒng)不規(guī)范,加于居住業(yè)主較少長時間儲水不流通,部分業(yè)主提出水質(zhì)有問題,接領(lǐng)導(dǎo)安排落實(shí)了小區(qū)生活水過濾排管的駁接工作,其他除正常的日常維修工作外,為促進(jìn)銷售落實(shí)了前__期外墻裝飾板更改,以及為迎接五一前一些工程零星維護(hù)工作落實(shí)等事宜。

二、管理中存在的不足及今后工作的改進(jìn)與措施

1、我認(rèn)為在一切事物和工作中,“成績不說跑不了,問題不找不得了”。

今年起初我就規(guī)定自己,就是“干好領(lǐng)導(dǎo)交給我的那點(diǎn)些事,不管他人瓦上霜”。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)器重,不違背公司領(lǐng)導(dǎo)囑咐,“敢于大膽管理、敢于承擔(dān)責(zé)任”。經(jīng)通過一年來的時間管理,發(fā)現(xiàn)工程管理中確實(shí)存在著諸多問題,質(zhì)量、安全、進(jìn)度、隊(duì)伍管理中都存在著不盡人意的地方,我結(jié)合多年來從事建筑工程管理中的經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過一段時間的深思熟慮,總覺得好人主義要不得,老好人是害人害己誤工作。針對我自身存在的這一問題,認(rèn)真進(jìn)行了剖析,并認(rèn)真對照了公司有關(guān)制度,認(rèn)識到自己的做法不利工程管理、不利于工作。

2、通過認(rèn)識反思,調(diào)整思路,本著事事為公司利益著想,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。

針對當(dāng)前工程部在工程管理中有很多不妥之處,責(zé)任劃分不明確的現(xiàn)象,人員管理不到位的現(xiàn)象,導(dǎo)致了工程管理、質(zhì)量、進(jìn)度都受到了不同程度的影響。我及時對這些問題進(jìn)行分析,查找原因。針對部門及時組織制定了工程管理制度、崗位責(zé)任制以及工程管理規(guī)定。通過自身努力,部門配合,工程部的全面工作以及我本人探索進(jìn)步。深知“安全重于泰山,質(zhì)量就是企業(yè)生命”,工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制。質(zhì)量是企業(yè)的形象,是企業(yè)的效益,在抓工程質(zhì)量管理方面我基本做到了從嚴(yán)把關(guān),從嚴(yán)控制。

3、對于工程部的管理,落實(shí)執(zhí)行公司制度上有一定的差距。

我本人介入較晚,流程掌握不熟練,對該項(xiàng)工作沒有足夠的重視,造成了個別工作進(jìn)行不暢。對項(xiàng)目部隊(duì)伍建設(shè)方面也沒有盡到責(zé)任心,管理不到位,造成了個別員工思想散漫,工作不求上進(jìn),責(zé)任心差,使得項(xiàng)目部的有些工作不能正常推進(jìn)。針對以上所存在的問題,我將在下年工作從以下幾個方面給予改進(jìn):

1、首先本著干好自己的本職工作,本著為公司負(fù)責(zé)、為股東負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé),對得起公司給的機(jī)會,對得起公司給的一切待遇。

2、嚴(yán)格要求自己,以身作則,認(rèn)真負(fù)責(zé),做好傳幫帶,為公司培養(yǎng)人才做一些有益的工作。

3、繼續(xù)完善部門制度,自覺遵章辦事,以制度規(guī)范自己行為,從而帶動工程部、項(xiàng)目部的全面工作推進(jìn)。

4、進(jìn)一步完善安全管理制度,從我做起,從我抓起,做到說做一致,帶頭查不安全因素、帶頭落實(shí)安全責(zé)任制,把安全工作放在首位去抓,安全工作不到位,就是本職工作的失職。

5、堅(jiān)決落實(shí)質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制。

為了杜絕質(zhì)量問題的發(fā)生,把質(zhì)量通病徹底解決。首先要解決自己思想不到位的通病,推行項(xiàng)目專人負(fù)責(zé)制,責(zé)任到人終身負(fù)責(zé)。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司綱領(lǐng)文件,熟練掌握工作流程,并帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),讓員工真正地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),讓員工真正懂的,“公司發(fā)展、我發(fā)展、公司富有、我富有、公司強(qiáng)大、我強(qiáng)大”的發(fā)展硬道理而努力工作。

三、20__年本人工作計(jì)劃目標(biāo)

20__年新項(xiàng)目開發(fā),對于公司來說是非常重要的一年,在工作中我將繼續(xù)堅(jiān)持不斷的深入學(xué)習(xí),貫徹公司制度文件精神和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求,腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、高效創(chuàng)新的工作態(tài)度與工作方式。帶領(lǐng)工程部、項(xiàng)目部全體員工努力工作,真正的把公司的事情當(dāng)成自己家的事情來做。真正的調(diào)動員工的積極性,讓全體員工為公司發(fā)展發(fā)揮更大的作用。我有信心、有能力帶領(lǐng)全體員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,共同做好明年的各項(xiàng)工作。明年我將從以下幾個方面推進(jìn):

1、抓好全面施工管理,是我必須做好的一項(xiàng)重要的工作,作為我本人首先要端正態(tài)度,理清思路,抓重點(diǎn)促全面,抓好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),同時配合抓好項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作,做到共同為工程管理負(fù)責(zé)。

2、團(tuán)結(jié)協(xié)作,加強(qiáng)與公司各部門的工作溝通,密切配合各項(xiàng)工作,做到處理問題不推委不扯皮,一切為干好工作讓路。

3、狠抓安全管理,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,必須做到靠前指揮、靠前管理、親自落實(shí),教育參建人員,學(xué)習(xí)安全知識、遵守安全規(guī)定,使安全工作真正落到實(shí)處。

4、質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是效益。

抓質(zhì)量必須做到認(rèn)真負(fù)責(zé),從嚴(yán)管理,嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收規(guī)范,堅(jiān)決杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。

5、嚴(yán)格控制工程成本,堅(jiān)決按公司制度操作每一項(xiàng)工作、施工每一項(xiàng)工程,購進(jìn)每一類材料。

控制工程合格率達(dá)100%,堅(jiān)決杜決反工??刂片F(xiàn)場簽證,同時加大對部門內(nèi)不可控成本的管理,把不可控成本轉(zhuǎn)換為有計(jì)劃、有定額的`開支范圍。

6、認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司工程進(jìn)度計(jì)劃,并嚴(yán)格組織實(shí)施。

四、結(jié)言

明年新項(xiàng)目開發(fā)在即,在集團(tuán)公司股東、高管的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們定將振奮精神,堅(jiān)定信心,以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),正視、克服、解決項(xiàng)目所面臨的諸多困難和問題,理清工作思路,再接再厲,努力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),為全面出色完成20__年既定的工作目標(biāo)而努力奮斗。搞好與各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,帶領(lǐng)工程部,認(rèn)真組織工程施工,抓好安全管理、保證工程質(zhì)量,按公司節(jié)點(diǎn)要求實(shí)施控制管理,堅(jiān)持盡心盡責(zé),再接再厲為下期項(xiàng)目建設(shè)打下一個奠定的根基,給公司提交一份滿意的答卷。

本人述職完畢,不妥之處請各領(lǐng)導(dǎo)批正!

匯報人:

時間:

工程管理部經(jīng)理述職報告4時間過得真快,不知不覺又年終了。在這一年里,我忙碌的從事著自己的本職工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的協(xié)作下,我能夠圓滿的完成各項(xiàng)工作任務(wù),回首過去,一年來走過的風(fēng)雨歷程,我克服了諸多困難才有了今天的些許成績,回顧一年來的工作情況我做如下匯報。

一、主要工作

1、為確保規(guī)范化管理,建立高效的管理體制、規(guī)范的工作流程,在年初期制訂物業(yè)管理方案、業(yè)主手冊,裝修手冊,和客戶問答,制定并細(xì)化各項(xiàng)工作流程,組織員工進(jìn)行禮儀禮貌、服務(wù)流程、客戶問答等方面的培訓(xùn)和演練。

2、配臵完善了工程部人員組織架構(gòu),以更符合工程維修部的運(yùn)作規(guī)律,使部門的運(yùn)作更合理和高效

3、規(guī)范工程維修的工作流程,細(xì)化落實(shí)崗位責(zé)任制。

4、在技術(shù)培訓(xùn)方面。

每月帶領(lǐng)工程部員工抽部分時間作為“技術(shù)學(xué)習(xí)”時間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題,介紹自身的工作經(jīng)驗(yàn)。很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信心,進(jìn)一步提高了員工的工作積極性。

5、按照物業(yè)前期接管的規(guī)范要求,本著對業(yè)主負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

從今年3月初至9月底,我?guī)ьI(lǐng)工程人員對26棟住宅樓進(jìn)行了不低于6次的全面質(zhì)量驗(yàn)收。雖然工程部的兄弟們頂酷暑,強(qiáng)大的工作量,但沒有一個員工退卻,憑借的是工程部員工對工作的熱情和對工程質(zhì)量嚴(yán)格要求的狠勁。通過如此反復(fù)檢驗(yàn),給下一步的業(yè)主收房及以后的管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

6、在業(yè)主入住初期,各施工單位仍在進(jìn)行局部施工,造成樓宇衛(wèi)生臟亂,為此及時聯(lián)系保潔公司加大人員投入,對前期入住__棟樓進(jìn)行開荒清潔,保障了業(yè)主正常入住的條件。

20__年5月28日至5月31日辦理入住320戶,順利圓滿的完成了第一批業(yè)主的入住工作,并于9月1日順利辦理了第二批49戶的入住。6月中旬對配合開發(fā)、監(jiān)理、施工單位剩余16棟樓、園區(qū)所有設(shè)備設(shè)進(jìn)行了多次施的驗(yàn)收工作,把發(fā)現(xiàn)問題及時匯總并提交書面整改單上報開發(fā)工程部。開發(fā)通知各施工單位再一次維修、整改,并由監(jiān)理人員進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤維修、整改質(zhì)量,工程人員下現(xiàn)場跟蹤整改以此確保業(yè)主順利入住。

7、初來,對這里的環(huán)境、設(shè)備都是完全不熟悉,通過現(xiàn)場摸索,思考和總結(jié),再加上開發(fā)各部門主管多次到時現(xiàn)場講解,培訓(xùn),現(xiàn)在我對這里的地理位臵、用電設(shè)備、高低壓電路系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、生活用水和電梯系統(tǒng)維修養(yǎng)護(hù)工作等都一定的了解。

8、我還以身作則,要求工程部員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到,不早退,加強(qiáng)員工的責(zé)任心培訓(xùn),認(rèn)真做好設(shè)備的檢查工作和運(yùn)行記錄工作。

對上級安排的工作,合理安排,調(diào)動員工,迅速處理。對業(yè)主的來電報修,認(rèn)真記錄報修內(nèi)容以及故障的位臵等,迅速調(diào)動員工迅速處理,對較大的故障或不能處理的問題認(rèn)真向客戶解釋并上報處理。

9、在項(xiàng)目整體接管驗(yàn)收后,我?guī)ьI(lǐng)工程部員工加大了對各樓宇、園林、配套設(shè)施現(xiàn)場巡視力度,通過多次巡視檢查發(fā)現(xiàn),還存在一些問題。

園區(qū)各樓宇地下室存在不同程度的漏水現(xiàn)象(含28號樓地下室),原因是強(qiáng)弱電進(jìn)線口漏水、部分墻體滲水造成,尤其是D區(qū)6棟樓的地下室沒有排水設(shè)施,嚴(yán)重危及配電柜的正常使用。

園區(qū)市政道路上的閥門井內(nèi)的閥門與管線大部分被積水、雜物覆蓋掩埋,造成無法確認(rèn)其使用功能,如有突發(fā)事件,無法進(jìn)行緊急處理。通過幾場大雨發(fā)現(xiàn)園區(qū)市政雨污水無法順利排出,造成園區(qū)排水管線、化糞池存有積水。

所有電梯在每月__號左右都會出現(xiàn)電梯不能使用現(xiàn)象,原因是由于電梯主板密碼為臨時密碼造成,需每月更換一次臨時密碼才能正常使用。

配套設(shè)施無法正常使用(有線電視、電話、網(wǎng)絡(luò)、燃?xì)?,給業(yè)主的生活帶來不便。

園區(qū)窗戶沙扇、百葉在入住后出現(xiàn)脫落現(xiàn)象。

樓頂太陽能集熱管損壞336根,原因是由于真空管密封不嚴(yán)造成,經(jīng)過開發(fā)協(xié)調(diào)目前已更換入住樓宇的60根,剩余將在明年入住前進(jìn)行更換。

園區(qū)市政中水加壓系統(tǒng)漏水點(diǎn)16處,自來水加壓系統(tǒng)漏水點(diǎn)5處,目前已維修完畢。

就上述所存在的問題,我整理出書面資料多次向開發(fā)有關(guān)部門提出,經(jīng)過開發(fā)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會,給予及時解決,保障了園區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、安全管理

操作安全:由于部門工作的特殊性,員工經(jīng)常要接觸用電器具,動電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保員工的人身安全,每周列會首先對員工進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)部門員工的安全操作意識,在動電、攀高等危險作業(yè)時,確保有人在場監(jiān)護(hù)。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對部門員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用常識的培訓(xùn),提高了全體員工安全的意識。

設(shè)備設(shè)施安全:要求員工定期對各部設(shè)備專項(xiàng)安全檢查,每月對樓宇配電室,管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查;對重點(diǎn)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行一日一次的安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,立刻處理。并有計(jì)劃的對低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對進(jìn)行設(shè)施設(shè)備安全大檢查。

三、存在不足及改進(jìn)措施:

過去的一年,我努力做好本職工作,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的關(guān)照下,積累了許多經(jīng)驗(yàn),但我認(rèn)為,我自身還存許多不足之處。有時對工作不能做到求真,不能進(jìn)行更深的鉆研,掌握的技術(shù)還不夠更專業(yè);還有因?yàn)榈胤搅?xí)俗的原因,有時在處理維修項(xiàng)目時,不能和業(yè)主進(jìn)行更好的溝通,主要有以下幾點(diǎn):

1、工作效率存在滯后現(xiàn)象,有時積極性不高,未能全面調(diào)動員工的士氣。

改正措施:首先要統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)一致,把提高服務(wù)作為一個主要目標(biāo),加強(qiáng)自身物業(yè)管理服務(wù)意識的學(xué)習(xí),以此來調(diào)動員工的工作積極性。

2、人員素質(zhì)、技術(shù)水平需進(jìn)一步提高。

改正措施:結(jié)合20__年的實(shí)際工作,對部分人員進(jìn)行調(diào)整,并實(shí)行全員持證上崗制度;通過員工培訓(xùn)強(qiáng)化操作規(guī)范的執(zhí)行,提高整體技能、服務(wù)水平。

3、工作中處理業(yè)務(wù)的思路不清晰,目標(biāo)不明確;

改正措施:改變舊的思想觀念、把工作效率、經(jīng)濟(jì)效益作為開展工作的目標(biāo)。

四、工作重點(diǎn)設(shè)想

在20__年這即將到來的新一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,多向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事們學(xué)習(xí),更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與業(yè)主溝通的技巧,做好工程部日常管理工作,20__年對我的主要工作初步設(shè)想主要圍繞計(jì)劃、完善、規(guī)范、落實(shí)等幾個方面開展。

計(jì)劃:主要對20__年的工作做一個全年工作計(jì)劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,天天有落實(shí)。根據(jù)園區(qū)的實(shí)際情況進(jìn)行合理分配人員,把工作落實(shí)到人,責(zé)任到人。

完善:根據(jù)公司“細(xì)化服務(wù)”的方針,對工程部的工作進(jìn)一步細(xì)化,將細(xì)化服務(wù)落實(shí)到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護(hù)單看為業(yè)主服務(wù)的滿意程度。

規(guī)范:結(jié)合新版《運(yùn)行手冊》規(guī)范要求,對在20__年工作中存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范,一切以標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范、業(yè)主滿意為目標(biāo),做到各個工作環(huán)節(jié)有計(jì)劃,有制度,有實(shí)施,有檢查,有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄。

工程管理部經(jīng)理述職報告5我是本公司項(xiàng)目經(jīng)理__,在20__年公司委任我擔(dān)任___項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,____項(xiàng)目自20__年2月開工,到現(xiàn)在已經(jīng)6年時間,在公司的大力支持和具體指導(dǎo)下,經(jīng)過項(xiàng)目部全體員工努力,____項(xiàng)目已經(jīng)按期交付業(yè)主使用,并且現(xiàn)在已完成工程結(jié)算,工程款也先后全部收回。

現(xiàn)將自己在___項(xiàng)目的工作情況向公司報告如下:

一、工程概況:

____項(xiàng)目由5棟樓組成,其中13#、30#、50#樓為磚混結(jié)構(gòu),24#、25#樓為框架結(jié)構(gòu),總面積為20000㎡。

二、項(xiàng)目部人員組成:

____項(xiàng)目是公司05年建設(shè)項(xiàng)目,我作為項(xiàng)目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開始了項(xiàng)目部的組建工作,從公司抽調(diào)了部分管理人員,建立了質(zhì)量管理體系,項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。本項(xiàng)目部由擔(dān)任項(xiàng)目副經(jīng)理,擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目部總體情況是年輕人居多并且多是是大中專院校的學(xué)生占很大比例,項(xiàng)目部管理人員能吃苦,是一個能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。

三、工程特點(diǎn)、難點(diǎn):

本工程總建筑面積不大但是單體結(jié)構(gòu)較多,并且由框架結(jié)構(gòu)、磚混結(jié)構(gòu)組成,俗話說麻雀雖小五臟俱全,因此在項(xiàng)目部有限的人員配置下多棟樓同時施工,做好各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)顯得尤為重要。

四、工作情況

1、明確任務(wù),有計(jì)劃、有組織的抓好施工質(zhì)量生產(chǎn)

工程中標(biāo)后根據(jù)公司下發(fā)的項(xiàng)目管理措施和實(shí)施辦法。為保證整個目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),組織項(xiàng)目部管理人員根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本工程的特點(diǎn),項(xiàng)目部從質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的優(yōu)化、施工方案的編制、交底、落實(shí)等

每一項(xiàng)工作都細(xì)心做好。在工程開工前期項(xiàng)目部將圖紙上的多數(shù)問題通過圖紙會審予以解決,在施工中項(xiàng)目部通過努力自開工至竣工沒有因圖紙或設(shè)計(jì)問題而造成返工或做錯問題的發(fā)生,在業(yè)主及監(jiān)理中留下了很好的口碑。

工程開工以后,從鋼筋、模板、混凝土各個分部分項(xiàng)的施工方案著手,首先項(xiàng)目編制各施工方案然后經(jīng)公司總工審批,在方案確定后項(xiàng)目部安排施工熟練的班組進(jìn)行樣板施工,然后給工人現(xiàn)場進(jìn)行交底,使各參建員工充分認(rèn)識到工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)及做法。

在保證工程進(jìn)展順利的前提下,本工程做到了每一道工序?qū)嵤┣岸家玫郊夹g(shù)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)(含施工圖、材料、施工方案以及技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要批準(zhǔn)的事項(xiàng)),批準(zhǔn)后方可施工。這項(xiàng)工作除了工作量非常巨大外,其難度也非常之大,此外監(jiān)理工程師對審批十分謹(jǐn)慎和嚴(yán)格,每一個技術(shù)提交都要符合國家規(guī)范和設(shè)計(jì)要求,另外許多圖紙、施工材料、永久設(shè)備和施工方案都要經(jīng)過二、三次甚至更多次提交才能通過審批。我經(jīng)常鼓勵大家不要?dú)怵H,堅(jiān)定信心,這個難關(guān)一定會闖過的。實(shí)踐證明,我們成功的攻克了技術(shù)難關(guān),保證了工程的順利進(jìn)展。

2、加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故

公司給項(xiàng)目部提出的安全目標(biāo)是工傷事故頻率控制在0.5%以內(nèi),無死亡、重傷、火災(zāi)和坍塌以及重大設(shè)備安全事故,為了完成目標(biāo)項(xiàng)目安排了專人負(fù)責(zé)安全管理,從職工進(jìn)場的安全教育抓起到給每位職工進(jìn)行安全交底、班前安全教育等每一項(xiàng)工作逐步落實(shí)。

根據(jù)本工程專職安全管理人員少、施工場地大的特點(diǎn),項(xiàng)目部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員特別是分項(xiàng)主管工長要做到跟蹤管理,只要有工人在現(xiàn)場作業(yè)就必須有管理人員現(xiàn)場監(jiān)控,并且每天安排安全值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時間內(nèi)發(fā)生安全事故。

堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長鳴;對施工人員、施工機(jī)具操作人員、起重機(jī)械駕駛?cè)藛T等加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化全員安全意識;切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了本工程安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

3、精打細(xì)算、控制成本

成本是項(xiàng)目管理的根本。__車城項(xiàng)目在成本管理中,對內(nèi)項(xiàng)目部在大中型材料、輔材、周轉(zhuǎn)材料租賃、機(jī)械租賃、人工、分包等各方面計(jì)劃使用、嚴(yán)格控制,對外在甲方處積極經(jīng)營,努力爭取,取得了不錯的成績。

在大、中型材料采購上:項(xiàng)目部配合公司材料部積極詢價,多方比較,堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)低價”的原則,對進(jìn)場的材料嚴(yán)把數(shù)量關(guān)。如鋼材的進(jìn)場,不僅要求項(xiàng)目部材料人員對線材要認(rèn)真過磅,要把過磅單據(jù)附到收料單后面才能辦理驗(yàn)收,對直材要認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量,還要求項(xiàng)目部負(fù)責(zé)鋼筋的專業(yè)工長在每批鋼材進(jìn)材以前對鋼筋原材料堆場進(jìn)行盤點(diǎn),并作好標(biāo)記,在鋼材進(jìn)場以后進(jìn)行新進(jìn)鋼材的清點(diǎn)和核對,簽字確認(rèn),多方控制,嚴(yán)把漏洞。

輔材采購方面:項(xiàng)目部在開工初期便找了幾家輔材供應(yīng)商,對其價格和質(zhì)量進(jìn)行對比,并通過和兄弟項(xiàng)目的價格進(jìn)行比較,到市場詢價,最終確定了輔材供應(yīng)商及其價格。在施工過程中項(xiàng)目部還不定期的派不同人員到建材市場了解價格動向,嚴(yán)格控制材料的價格。項(xiàng)目部需要使用的輔材,必須先由管理人員計(jì)劃申請并報項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理簽字確認(rèn)后,項(xiàng)目材料部門才予以采購;采購進(jìn)場的輔材由申請使用的管理人員和項(xiàng)目材料人員共同確認(rèn)后才能辦理驗(yàn)收。

項(xiàng)目部在人工費(fèi)的控制方面:項(xiàng)目部在公司的幫助下,積極尋找合適的施工隊(duì)伍,報經(jīng)公司批準(zhǔn)簽定合同后進(jìn)場。班組進(jìn)場后,對于合同規(guī)定的內(nèi)容,項(xiàng)目部堅(jiān)決按照合同規(guī)定執(zhí)行,由內(nèi)業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場工長和公司分管明宮新城項(xiàng)目的預(yù)算員三方分別計(jì)算工程量,以保證工程量的準(zhǔn)確;對于合同以外的工作內(nèi)容,本著不超出預(yù)算工程量或簽證工程量的原則,由現(xiàn)場工長、內(nèi)業(yè)技術(shù)工程師和項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理三方確認(rèn)同意后才能予以給算;零星計(jì)時工,由用工管理人員在執(zhí)行經(jīng)理處申請后才能使用,并且要求當(dāng)天發(fā)生的計(jì)時工當(dāng)天進(jìn)行簽字確認(rèn),有效地杜絕了人工的浪費(fèi)。

五、獲得榮譽(yù)

在工程施工過程中,我也做到了以當(dāng)?shù)卣邽橹?,緊密配合當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)局、質(zhì)檢站、安檢站、公安、消防部門、環(huán)保局、地稅局管委會等職能部門工作,為工程的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,同時也給企業(yè)帶來了良好的口碑。

六、取得的經(jīng)濟(jì)效益:

本工程實(shí)際成本支出為__元,實(shí)際成本收入為__元,利潤為__元。

七、工作中存在的不足:

雖然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成績,但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和業(yè)主的期望相比,仍存在一些問題和差距,主要表現(xiàn)在:

1、平時因工作較忙,自身技術(shù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平還有待提高。

篇(4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事們∶

  大家好。

  忙忙碌碌中我們又到了辭舊迎新的時刻,回首2015這一年是建筑行業(yè)饑寒交迫的一年,我們彷徨迷離區(qū)仍未放棄希望;放眼2016這一年也必將是充滿挑戰(zhàn)的一年,我們不懼挑戰(zhàn)卻始終渴望成功。在這即載入史冊去的一年中,首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁對我工作的大力幫助和支持。

   一.洛陽路二期項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)入竣工驗(yàn)收收尾階段。通過全體項(xiàng)目成員近兩個月的不懈努力和權(quán)力突擊,目前已全部完成公司與甲方合同約定的全部施工內(nèi)容。由于甲外包精裝修單位目前仍有少量的收尾工作正在完善。預(yù)計(jì)本月底可達(dá)到俊前檢查的標(biāo)準(zhǔn)。

   針對目前情況,甲方要求項(xiàng)目部上保本項(xiàng)目全部結(jié)算資料,目前土建結(jié)算資料暫未完成,其他各家結(jié)算資料已收集準(zhǔn)備上報。各家上報產(chǎn)值情況如下∶

1.土建上報產(chǎn)值約:6450萬元

2.安裝上報產(chǎn)值:1057.9855萬元(不含簽證)

3.膩?zhàn)由蠄螽a(chǎn)值:28.5968萬元(不含30#樓幼兒園膩?zhàn)樱?/p>

4消火栓上報產(chǎn)值:(30#~33#樓消火栓系統(tǒng))85.9043萬元

      (物業(yè)電纜及給水泵房安裝)77.8446萬元

5.配電室上報產(chǎn)值:136.9328萬元(不含簽證費(fèi)用)

共計(jì)上報計(jì)算產(chǎn)值約7837.234萬元

總計(jì)為公司創(chuàng)造收益:約373萬元(不計(jì)甲外包單位配合費(fèi))。

二.鎮(zhèn)江路12號片區(qū)項(xiàng)目與2015年11月22號舉辦了開工儀式,目前安全報監(jiān)手續(xù)與2015年12月11號申報齊全,建設(shè)單位正在加緊辦理施工許可證。現(xiàn)場中組團(tuán)土方開挖已經(jīng)基本施工完畢,10-12#樓墊層已經(jīng)澆筑,部分抗浮錨桿已施工完畢,14#樓基礎(chǔ)機(jī)械開挖已到位,目前正在進(jìn)行人工清槽,驗(yàn)槽后墊層施工。6、7、8、9#樓底下車庫部位機(jī)械開挖仍在進(jìn)行,5、22#樓部分車庫由于基坑內(nèi)臨時道路占用暫未繼續(xù)開挖。

三.未來一年的工作展望

(一)安全文明施工管理:

     鎮(zhèn)江路12號片區(qū)項(xiàng)目自開工以來必須重視安全生產(chǎn)為主的管理理念,確保從安全生產(chǎn)中要效益。項(xiàng)目部在公司季度生產(chǎn)拉網(wǎng)檢查和每月巡查制度的基礎(chǔ)上建立每月安全巡查制度,每天安排專人對現(xiàn)場及生活區(qū)進(jìn)行安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患問題逐一制定整改措施,要求做到大的隱患立即排除,小的隱患限時整改。責(zé)任到人,分工到位。嚴(yán)格落實(shí)隱患整改到位!另外項(xiàng)目部通過不定期組織安全應(yīng)急消防演練,工人定期進(jìn)行安全教育,嚴(yán)格落實(shí)新進(jìn)場工人的安全教育培訓(xùn)及交底工作,通過加強(qiáng)工人自身的安全意識,從根源上杜絕安全事故的發(fā)生。針對現(xiàn)場文明施工,項(xiàng)目部必須制定一套切實(shí)可行的管理辦法,保證辦公區(qū)及生活區(qū)干凈整潔,施工場地內(nèi)材料堆放有序齊整,硬化道路保持清潔無揚(yáng)塵。積極創(chuàng)辦“安全文明示范工地”。

(二)質(zhì)量及進(jìn)度管理控:

鎮(zhèn)江路項(xiàng)目堅(jiān)持落實(shí)棟號長原則,把質(zhì)量控制分工明確,責(zé)任到人。各棟號長直接負(fù)責(zé)本棟號的質(zhì)量及進(jìn)度管理,嚴(yán)格要求分包執(zhí)行各工序的分級報驗(yàn)制度。項(xiàng)目部每天下班后組織項(xiàng)目碰頭會,對發(fā)現(xiàn)的問題安排專人落實(shí)解決,舉一反三,杜絕問題重復(fù)出現(xiàn)。未達(dá)到項(xiàng)目部及建設(shè)單位的進(jìn)度要求,項(xiàng)目部必須通過合理安排勞力配置及各工程穿插來確保關(guān)鍵線路中關(guān)鍵工作節(jié)點(diǎn)得到有效落實(shí),另一方面通過合理劃分流水施工,進(jìn)一步優(yōu)化勞力配置。

(三)商務(wù)管理:

   總結(jié)以往商務(wù)管理中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做到新項(xiàng)目開工后,認(rèn)真組織編制并審核各分包及材料合同事宜,把合同履行中以往會出現(xiàn)的糾紛扼殺在搖籃中;建立并建全與建設(shè)單位及監(jiān)理單位往來文件的收發(fā)文記錄,為日后可能存在爭議和風(fēng)險的情況下為項(xiàng)目部收集第一手強(qiáng)有力的證據(jù);建立各種材料的進(jìn)場臺帳及每月上報公司產(chǎn)值臺賬記錄等等。使新項(xiàng)目的商務(wù)管理工作更加規(guī)范化精細(xì)化。

篇(5)

其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識,服務(wù)意識的加強(qiáng)、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司,可以借助服務(wù)去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴(yán)峻。

業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊(duì)伍的企業(yè)才會有進(jìn)步、有發(fā)展。

加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有:計(jì)算機(jī)銷售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)?。挥?jì)算機(jī)網(wǎng)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標(biāo),***萬元,純利潤***萬元。其中:打字復(fù)印***萬元,網(wǎng)校***萬元,計(jì)算機(jī)***萬元,電腦耗材及配件***萬元,其他:***萬元,人員工資***萬元。

二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計(jì)算機(jī)維修;電腦會員制。2002年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實(shí)創(chuàng)潤邦打印機(jī)連鎖維修站,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

能夠完成的利潤指標(biāo),利潤***萬元。

三、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要來源:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點(diǎn),便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點(diǎn),便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點(diǎn)-----無線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計(jì)利潤在***萬元;單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤***萬元;多功能電子教室、多媒體會議室***萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分***萬元;新業(yè)務(wù)部分***萬元;電腦部分***萬元,人員工資***—***萬元,能夠完成的利潤指標(biāo),利潤***萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。

五、要建立一個比較完善、健全的管理運(yùn)行體系。

1、從方案的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。

2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計(jì)算機(jī)維修會員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦*變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進(jìn)行定期回訪,進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持,建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。

4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤,比較看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市場、打印機(jī)維修市場等。

·中學(xué)校長述職報告 ·教師個人述職報告 ·園長述職報告 ·總經(jīng)理述職報告

·護(hù)士長述職報告 ·教師年度述職報告 ·個人述職報告 ·公務(wù)員轉(zhuǎn)正述職報告

四、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會

不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,內(nèi)部互相學(xué)習(xí),互相提高,努力把***公司建成平谷地*計(jì)算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。

職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,通過培訓(xùn),可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不懂得要問,不會的要學(xué)。

培訓(xùn)內(nèi)容:一、愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,培養(yǎng)主人翁意識。二、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律,明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。三、崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

培訓(xùn)方式:1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動。3、走鋈ィ?渭優(yōu)嘌禱蠆喂勱渙骰疃??br> 培訓(xùn)目標(biāo):為員工在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供員工積累。

我們是一個團(tuán)結(jié)的集體,具有團(tuán)隊(duì)精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責(zé)任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進(jìn)步、提高。

同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的,計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會落后,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時間意識、競爭意識,引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進(jìn)”。

公司各個部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),努力去實(shí)現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標(biāo)。

今后怎么辦,我想,絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和***30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點(diǎn):

1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當(dāng)一名合格的副經(jīng)理

篇(6)

我到***公司主要負(fù)責(zé)市場開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來,我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,在下一年里要從以下幾方面入手:

首先要降低成本,應(yīng)該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,尋找多個供貨商,進(jìn)行價格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,節(jié)省開支、避免浪費(fèi),工程方案設(shè)計(jì)要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費(fèi)用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。

其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識,服務(wù)意識的加強(qiáng)、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司,可以借助服務(wù)去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴(yán)峻。

業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊(duì)伍的企業(yè)才會有進(jìn)步、有發(fā)展。

加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有:計(jì)算機(jī)銷售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)??;計(jì)算機(jī)網(wǎng)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標(biāo),***萬元,純利潤***萬元。其中:打字復(fù)印***萬元,網(wǎng)校***萬元,計(jì)算機(jī)***萬元,電腦耗材及配件***萬元,其他:***萬元,人員工資***萬元。

二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計(jì)算機(jī)維修;電腦會員制。20xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實(shí)創(chuàng)潤邦打印機(jī)連鎖維修站,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

能夠完成的利潤指標(biāo),利潤***萬元。

三、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要來源:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點(diǎn),便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點(diǎn),便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點(diǎn)-----無線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計(jì)利潤在***萬元;單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤***萬元;多功能電子教室、多媒體會議室***萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分***萬元;新業(yè)務(wù)部分***萬元;電腦部分***萬元,人員工資***—***萬元,能夠完成的利潤指標(biāo),利潤***萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。

五、要建立一個比較完善、健全的管理運(yùn)行體系。

1、從方案的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。

2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計(jì)算機(jī)維修會員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦*變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進(jìn)行定期回訪,進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持,建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。

4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤,比較看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市場、打印機(jī)維修市場等。

四、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會

不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,內(nèi)部互相學(xué)習(xí),互相提高,努力把***公司建成平谷地*計(jì)算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。

職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,通過培訓(xùn),可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步調(diào),提高 企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不懂得要問,不會的要學(xué)。

培訓(xùn)內(nèi)容:一、愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,培養(yǎng)主人翁意識。二、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律,明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。三、崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

培訓(xùn)方式:1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動。3、走鋈ィ?渭優(yōu)嘌禱蠆喂勱渙骰疃??br>培訓(xùn)目標(biāo):為員工在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供員工積累。

我們是一個團(tuán)結(jié)的集體,具有團(tuán)隊(duì)精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責(zé)任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進(jìn)步、提高。

同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的,計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會落后,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時間意識、競爭意識,引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進(jìn)”。

公司各個部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),努力去實(shí)現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標(biāo)。

今后怎么辦,我想,絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和***30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點(diǎn):

1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當(dāng)一名合格的副經(jīng)理

其工作職責(zé)就是開拓市場和***公司的業(yè)務(wù),在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大*,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于***形象的事情。

篇(7)

電氣工程師述職報告1今年7月30日本人被聘為______主任工程師。主要職責(zé)是:在______主任的領(lǐng)導(dǎo)下,主要完成本部門的質(zhì)量管理、計(jì)量管理和科研項(xiàng)目的管理工作。

幾個月來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下、在______全體同志的積極支持下,在有關(guān)部門的大力協(xié)助下,較好地完成了自己的工作目標(biāo)。現(xiàn)將具體完成情況向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下,并接受大家的監(jiān)督。

一、政治思想方面

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神

與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,將學(xué)習(xí)十六大精神落實(shí)到實(shí)處,立足本崗位,踏踏實(shí)實(shí)地作好本職工作。

2、積極參加政治學(xué)習(xí)

作為走上領(lǐng)導(dǎo)崗位上的一名新兵,從各方面高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力提高政治理論素質(zhì)。積極參加各種形式的會議學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的報告,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),為更好的工作打下良好的基礎(chǔ)。

二、完成的主要工作

受聘與______主任工程師以來,主要從質(zhì)量管理、計(jì)量管理等方面開展工作:

1、很好地完成了審核水質(zhì)檢測報告工作

保證水質(zhì)檢測報告的準(zhǔn)確、可靠是質(zhì)量管理工作的一個重要環(huán)節(jié)。作為主任工程師,在審核每份水質(zhì)檢測報告時,我都能做到根據(jù)水樣類別的不同(如地下水、地面水、原水和管網(wǎng)水等),進(jìn)行特征水質(zhì)指標(biāo)的分析和判斷,如發(fā)現(xiàn)異議或超限值的情況,我都能及時與檢驗(yàn)人員進(jìn)行核對、查證,排出異議,從而保證了水質(zhì)檢測報告的真實(shí)和有效性。今年負(fù)責(zé)審核的500多份水質(zhì)檢測報告中,未出現(xiàn)一份因質(zhì)量問題受到上級領(lǐng)導(dǎo)的批評和用戶的投訴。盡自己的職責(zé)很好地維護(hù)了總公司在用戶中的形象。

2、配合總公司完成了“完善計(jì)量檢測體系”復(fù)查換證工作

計(jì)量管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作。有人把它比作空氣,有它時感覺不到它的存在,無它時你將會窒息。有人把它比作高樓的地基。只有建立在準(zhǔn)確測量、可靠數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,企業(yè)的工藝控制,安全防護(hù),產(chǎn)品檢測、經(jīng)營決策等才有依據(jù)。

計(jì)量工作作為企業(yè)的基礎(chǔ)工作,公司領(lǐng)導(dǎo)歷來都十分重視。為加強(qiáng)此項(xiàng)工作的力度,我們主任在今年的5月和9月先后兩次派我參加省計(jì)量局舉辦的《實(shí)驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證內(nèi)審員》和《完善計(jì)量檢測體系內(nèi)審員》培訓(xùn)班。作為______的`計(jì)量工作的具體負(fù)責(zé)人,我深感責(zé)任的重大。在進(jìn)一步“完善計(jì)量檢測體系”這項(xiàng)工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)國家頒布的計(jì)量方面的法律法規(guī),積極響應(yīng)總公司的號召,帶領(lǐng)______的全體人員認(rèn)真貫徹總公司的《計(jì)量檢測體系手冊》(c版)。在工作中嚴(yán)格遵守《計(jì)量檢測體系手冊》中的各項(xiàng)規(guī)定,和同志們一道對所有的測量設(shè)備進(jìn)行了規(guī)范化的標(biāo)識管理,完善了測量設(shè)備臺帳,切實(shí)作到了帳、卡、物三對照的基礎(chǔ)保證。在全體同志的共同努力下,由國家、省、市計(jì)量局組成的專家團(tuán)對我中心的計(jì)量檢測設(shè)備的現(xiàn)場檢查中,未發(fā)現(xiàn)主要不符合項(xiàng),基本達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)完成總公司在線水質(zhì)儀表的校驗(yàn)工作

總公司在線水質(zhì)儀表的校驗(yàn)工作一直以來都是由______負(fù)責(zé)完成的。作為該項(xiàng)工作的主要負(fù)責(zé)人,在工作中認(rèn)真協(xié)調(diào)好由中心調(diào)度室、技術(shù)處、自控中心、______和水廠等部門之間的關(guān)系,大家在友好、融洽的氣氛中,順利完成了總公司每半年對30多臺在線水質(zhì)儀表的校驗(yàn)工作,為總公司在線水質(zhì)儀表的正常運(yùn)行做出了自己應(yīng)有的努力。

4、協(xié)助主任做好搬遷工作

根據(jù)總公司的工作安排,______由伏牛路遷往華山路。化驗(yàn)室搬遷是一項(xiàng)很復(fù)雜的工作,因?yàn)樗卸嗯_大型精密的分析儀器、大量的化學(xué)試劑和玻璃器皿,如有不慎,就造成精密儀器的失靈或嚴(yán)重?fù)p壞,從而影響生產(chǎn)的正常開展。為了安全、穩(wěn)妥地搬遷,我們領(lǐng)導(dǎo)班子多次開會討論,并向全體人員多次宣傳搬遷注意的事項(xiàng),提醒大家高度重視搬遷工作,同時將貴重的精密儀器劃分其責(zé)任人,切實(shí)作到分工細(xì)致、責(zé)任明確。由于工作安排周密,在整個搬遷過程中,沒有發(fā)生任何損壞或失控現(xiàn)象。目前,我們所有的精密儀器全部通過了省、市計(jì)量局的檢定。在大家的共同努力下,我們僅用了十多天的時間便恢復(fù)了的工作。通過搬遷,再次證明了______是一支充滿創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的隊(duì)伍。

·如何寫述職報告 ·個人述職報告范文 ·新員工述職報告 ·教務(wù)主任述職報告

·評職稱述職報告 ·新教師述職報告范文 ·村干部述職報告 ·銷售述職報告

·財務(wù)述職報告 ·教育局長述職報告 ·班主任述職報告 ·高級教師述職報告

三、工作中存在的問題

走上本崗位幾個月來,努力完成自己所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳎源嬖谥恍┎蛔?,主要表現(xiàn)在:

1、與領(lǐng)導(dǎo)、職工之間的溝通不夠

領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作時,自己會努力去完成,但這樣做還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因?yàn)槲矣胸?zé)任向大家傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)安排此項(xiàng)工作的意途和要求,使職工在完成此項(xiàng)工作時有更清楚的認(rèn)識和更清晰的目標(biāo);同時,我也有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)匯報職工在完成這份工作時遇到的困難和問題,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為完成此項(xiàng)工作而營造寬松的環(huán)境。今后,在工作中,我將注意加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、職工之間的溝通,充分發(fā)揮好副職承上啟下的作用,提高工作質(zhì)量。

2、工作方法比較單一

我對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對待同志滿腔熱情,但工作方法有時比較單一,主要表現(xiàn)在:無論什么場合,發(fā)現(xiàn)問題時,我會當(dāng)場指出,這樣,有時會挫傷與同事間的感情。以后,在工作中,我將注意方式和方法,提高自己的綜合素質(zhì)。請?jiān)谧母魑唤o予監(jiān)督。

四、今后的工作設(shè)想

作為______主任工程師,在以后的工作中,我有三點(diǎn)設(shè)想:

1、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,解決生產(chǎn)上的一些問題

______有大學(xué)生十余名,并有較先進(jìn)的監(jiān)測設(shè)備,我們要充分利用人才和設(shè)備的優(yōu)勢,經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,調(diào)查研究,幫助基層發(fā)現(xiàn)和解決水質(zhì)問題,形成制度,常抓不懈。

2、圍繞新的《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》,加強(qiáng)______的基礎(chǔ)建設(shè)

為了使我公司的監(jiān)測能力早日達(dá)到國家一類水司的要求,我們應(yīng)盡可能利用現(xiàn)有的分析儀器,有計(jì)劃的多上項(xiàng)目,提高現(xiàn)有測量設(shè)備的利用率;同時,根據(jù)新的《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》,結(jié)合我中心的實(shí)際情況,有計(jì)劃的對個別項(xiàng)目的檢驗(yàn)方法進(jìn)行修改,逐步淘汰國際上已淘汰的方法,盡可能多地采用國際通用方法,從而使我們的監(jiān)測手段更加先進(jìn)、更加有效、更加安全。

3、進(jìn)一步完善計(jì)量管理制度

今年,在總公司“完善計(jì)量檢測體系”復(fù)查換證工作的現(xiàn)場檢查中,我中心有一項(xiàng)次不符合項(xiàng),這反映出我們的工作存在著問題。作為______計(jì)量工作的主要負(fù)責(zé)人,我有不可推卸的責(zé)任。20____年,我中心將重新進(jìn)行國家實(shí)驗(yàn)室的計(jì)量認(rèn)證,為保證此項(xiàng)工作的順利開展,在明年的工作中,我將加大工作力度,根據(jù)國家的有關(guān)要求,進(jìn)一步完善計(jì)量管理制度,認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國家的計(jì)量法規(guī),嚴(yán)格質(zhì)量管理,確保此項(xiàng)工作的圓滿完成。

電氣工程師述職報告220____年對晨光上東項(xiàng)目部來說是繁忙的一年,在這一年里作為負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的電氣工程、部門資料收發(fā)、現(xiàn)場安全管理的工程師,在公司和工程部經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下,針對公司制定的有關(guān)工作任務(wù),項(xiàng)目部根據(jù)工程特點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管理、分工明確、責(zé)任到人,相互協(xié)調(diào)員工的工作積極性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施,努力提高工作效率,用最低成本的投入創(chuàng)造每一個合格的工程?,F(xiàn)對本人一年來的實(shí)際工作進(jìn)行了總結(jié)。

一 1#~3#樓主體工程

1)、積極組織配合監(jiān)理及施工單位,對1#~3#樓電氣施工圖紙進(jìn)行了一到兩次圖紙會審,對電氣施工圖存在的設(shè)計(jì)問題,及時與設(shè)計(jì)及施工等單位有關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)解決,并且聯(lián)系設(shè)計(jì)院辦理技術(shù)核定及設(shè)計(jì)變更。在施工中質(zhì)量出現(xiàn)的問題積極聯(lián)系施工單位電氣負(fù)責(zé)人,制訂處理方案,做到符合設(shè)計(jì)圖紙及驗(yàn)收規(guī)范要求;并配合預(yù)算部對工程進(jìn)度、技術(shù)核定進(jìn)行簽證。

2)、1-3#樓項(xiàng)目應(yīng)于20____年12底主體交工,因3#樓地基處理(土質(zhì)比較硬打樁工程緩慢)、再加上百年一遇的雪災(zāi)直接影響工程進(jìn)度,導(dǎo)致3#樓沒有按照計(jì)劃完成,現(xiàn)已完成1-2#樓主體工程封頂已具備驗(yàn)收條件。在時間緊,工作量大。工程部全體員工團(tuán)結(jié)一致,形成合力,分秒必爭,首先抓1-2#樓主體工程封頂,同時落實(shí)各項(xiàng)施工方案,加班加點(diǎn),現(xiàn)3#樓主體將要完成地上八層。并且積極協(xié)調(diào)各施工單位之間相互關(guān)系,化解施工中出現(xiàn)的問題。對1-2#樓主體工程的電氣(強(qiáng)弱電)線管敷設(shè)與給排水專業(yè)相互配合,順利完成了1-2#樓主體工程,并且督促監(jiān)理及施工單位整理電氣(強(qiáng)、弱電管敷設(shè))安裝施工資料建立檔案。

3)、在執(zhí)行公司及工程部的領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),對4#樓動工前作了社區(qū)拆遷工作,終于將4#樓破土動工,4#樓已完成基坑挖土工作,現(xiàn)正在地基處理(打灰土壯及)工作。

二 售樓部室內(nèi)外裝修工程:

工期緊、任務(wù)重、施工相對復(fù)雜,圖紙?jiān)O(shè)計(jì)不完善,加上開工前期幼兒園搬遷工作原因,使得工期更加緊張,在公司的強(qiáng)力支持下,發(fā)揮自己多年來積累的管理經(jīng)驗(yàn),督促施工單位出外墻裝修效果圖,在工程部經(jīng)理及公司正確的領(lǐng)導(dǎo)下,加班加點(diǎn)終于將售樓部室外內(nèi)裝修工程完成。在施工過程中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。作為房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目,為了維護(hù)公司信譽(yù),在保證工程進(jìn)度的同時,嚴(yán)抓質(zhì)量關(guān),施工單位同步管理。組織施工單位、銷售部、預(yù)算部、公司等部門有關(guān)負(fù)責(zé)人,對售樓部室內(nèi)外裝修工程進(jìn)行整體質(zhì)量驗(yàn)收工作,嚴(yán)格按照國家現(xiàn)行有關(guān)驗(yàn)收規(guī)范為合格工程,已符合使用功能。本項(xiàng)目管理從質(zhì)量、進(jìn)度及安全等方面都受到公司有關(guān)部門認(rèn)可,實(shí)現(xiàn)了公司的經(jīng)營理念。

三 加強(qiáng)責(zé)任感、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神、增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的意識

寬宏大量、不斤斤計(jì)較個人利益、由于工作的特殊性與重要性,必須要協(xié)調(diào)維護(hù)好公司的利益,研究施工過程中可能出現(xiàn)的問題,敢于嘗試,把新知識、新技術(shù)、新理念融入實(shí)施過程中,提出高效的解決方案,又要對工程部技術(shù)管理進(jìn)行不間斷研究。

四 重鍛煉,鼓勁挖潛,較好地完成本職工作

1)、公負(fù)司在大規(guī)??焖侔l(fā)展時期,公司編制崗位職責(zé),經(jīng)營流程化成本研究等方面的都進(jìn)行了規(guī)模的完善。在管理過程中,研究項(xiàng)目的合理性,科學(xué)性,安全性,另一方面維護(hù)公司利益核心,在工程部工作這段日子里,較好的完成了公司及工程部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),在施工過程中沒有出現(xiàn)過安全、質(zhì)量重大事故, 工作有序開展。

五 良好的思想政治表現(xiàn)

我為人處事的原則是“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)工作,堂堂正正做人,開開心心生活”,對自己嚴(yán)格要求,工作認(rèn)真、待人誠懇、言行一致、表里如一、做到盡職盡業(yè)、遵紀(jì)守法、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)正派,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德。

六 今后努力方向

1)、積極進(jìn)取、努力學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2)、加強(qiáng)提高業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)管理規(guī)范化建設(shè)發(fā)展,減少建設(shè)成本。

3)、由于管理工作的特殊性, 必須進(jìn)行全面發(fā)展,做一個合格而技術(shù)全面的管理者。

4)、要創(chuàng)新技術(shù)管理更要技術(shù)和管理并重。

七 不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),拓展知識領(lǐng)域

潛心研究技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢,吸收豐富的理論知識,提高本專業(yè)解決實(shí)際問題的能力,本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互密切配合,協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)難題,能與各位專業(yè)工程師配合工作也能互相學(xué)習(xí)。并且也加強(qiáng)了業(yè)務(wù)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力。

總之,在2____年的工作中,我取得了一定的成績,做到在管理施工中不留死角,相信在公司及工程部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司管理模式,堅(jiān)持程序統(tǒng)一化、規(guī)范化,專業(yè)化的管理思路,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,共同努力,基本完成公司下達(dá)計(jì)劃的任務(wù),在工程管理上堅(jiān)持并完善已形成了一套統(tǒng)一管理體系和模式。針對工程中存在問題及時調(diào)整,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。形勢喜人,但壓力也大,我將壓力變?yōu)閯恿?,克服困難,不斷總結(jié),迎接新的挑戰(zhàn)。爭做一名晨光房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的合格員工。

電氣工程師述職報告3工程師年度個人述職報告本人于____年獲得計(jì)算機(jī)工程師技術(shù)資格,從____年元月起,被聘為____公司__計(jì)算機(jī)工程師至今。任現(xiàn)職以來,嚴(yán)格履行計(jì)算機(jī)工程師的崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的個項(xiàng)任務(wù),任現(xiàn)職以來年度任職考核全部優(yōu)秀。

一、思想政治表現(xiàn)

擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德。積極要求進(jìn)步,團(tuán)結(jié)友善,明禮誠信,曾于____年__計(jì)算機(jī)應(yīng)用大賽中榮獲一等獎,并于____年度被____評為“____”?,F(xiàn)將任職__年來的情況匯報

二、完成本職工作的質(zhì)和量

本人熟悉本專業(yè)領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具有豐富的計(jì)算機(jī)理論知識和計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理方面的經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的解決本專業(yè)實(shí)際問題的能力,能將本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合,協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)難題,能指導(dǎo)工程師工作和學(xué)習(xí)。任職期間,較好的完成了公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。

1、在__年至__年間,利用三年的時間,進(jìn)行了__計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)綜合管理系統(tǒng)的建設(shè)與實(shí)施工程,使__企業(yè)辦公自動化以及生產(chǎn)調(diào)度自動化走向現(xiàn)代化的前沿。

2、__至__年,先后為公司以及下屬部門獨(dú)立編制了__等具有本企業(yè)特色的軟件。

3、__年作為主要負(fù)責(zé)人之一完成了總公司的__管理信息系統(tǒng),取得一定的社會和經(jīng)濟(jì)效益,使__服務(wù)上了一個新的臺階。

4、參與完成了__項(xiàng)目。

該項(xiàng)目投入使用后具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益,年節(jié)約資金__萬元。

5、主持完成了總公司__系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)__無紙化辦公。

6、任職期間,不僅建設(shè)了本公司的企業(yè)內(nèi)部與互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)站,打開企業(yè)的知名度,同時還利用最新的asp等前沿技術(shù)協(xié)助____建立了“__網(wǎng)站”,使__迅速走向國際化的軌道,受到__的表彰。

7、受__的委托,為部分技術(shù)人員和管理人員累計(jì)授課達(dá)____余課時,在授課過程中,自己能將理論結(jié)合實(shí)際,深入淺出,圓滿完成了教學(xué)任務(wù),提高了本公司技術(shù)人員素質(zhì)和職工素質(zhì),為計(jì)算機(jī)的普及做了一定的貢獻(xiàn)。

8、參加撰寫__中的計(jì)算機(jī)與信息工作計(jì)劃。

三、工作業(yè)績

1、__至__年,在“__系統(tǒng)”中,本人進(jìn)行了部分模塊的軟件編寫工作,該系統(tǒng)經(jīng)省、市科委鑒定,被__獎。

本系統(tǒng)的完成,較好的解決了__問題,取得極大的社會經(jīng)濟(jì)效益。

電氣工程師述職報告4時光匆匆,轉(zhuǎn)眼之間已經(jīng)畢業(yè)三年了。在____公司工作也已經(jīng)有二年多的時間了,由于工作的需求和提高自己的技術(shù)水平,我進(jìn)入____配電設(shè)備有限公司技術(shù)部學(xué)習(xí)和工作。在____公司工作至今兩年多,已經(jīng)成長為一名合格的電氣工程師。

一、成長過程。

剛進(jìn)公司時,必須去電氣車間實(shí)習(xí)。期間主要是熟悉產(chǎn)品,為以后的設(shè)計(jì)打基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)結(jié)束后,我正式進(jìn)入技術(shù)部工作。

剛開始時,主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)小箱、pgl、ggd、一些比較標(biāo)準(zhǔn)的__gn36(15)-12等一些小訂單,通常數(shù)量在幾臺,或者產(chǎn)值不超過10萬的訂單。這段時間跟著總工和老工程師學(xué)習(xí),晚上培訓(xùn)專業(yè)技能和基礎(chǔ)知識,然后在訂單上檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。這段時間的學(xué)習(xí)和工作給我留下了深刻的印象和影響。一些比較標(biāo)準(zhǔn)的工程訂單,如星三角降壓啟動、全壓啟動、自耦降壓啟動、電機(jī)正反轉(zhuǎn)等,這些都是在學(xué)校學(xué)習(xí)過的,但當(dāng)時印象不深,做了這些電動機(jī)控制的項(xiàng)目后,將以前的理論和實(shí)際結(jié)合在一起,能夠舉一反三,設(shè)計(jì)出有自己風(fēng)格的控制產(chǎn)品。比如溫度控制箱、瓦斯控制箱、路燈控制箱等等。這類產(chǎn)品主要遇到的問題就是元器件的布置擺放,直接影響到箱體或柜體的外型尺寸,以及電纜走向。一旦不細(xì)心,用戶在安裝、使用過程中就會遇到大量的問題。做這類產(chǎn)品時,必須要細(xì)心,多去現(xiàn)場和客戶溝通,了解客戶意圖后,最好能設(shè)計(jì)出大概的布置圖和外型圖給客戶確認(rèn)。

隨著經(jīng)驗(yàn)的增長,開始做比較大套的gck、通常數(shù)量在幾十臺或上百臺,產(chǎn)值通常超過五十萬元,甚至百萬元。主要功能單元有:計(jì)量柜、進(jìn)線柜、電容補(bǔ)償柜、饋電柜、市發(fā)電轉(zhuǎn)換柜、聯(lián)絡(luò)柜。LOCAlhOst計(jì)量柜基本每兩年廣東電網(wǎng)東莞供電局會提出新的要求,通常提出新要求的一個月內(nèi),出現(xiàn)問題的情況是最多的。比如以前要求315kva及以上的變壓器要求裝設(shè)兩組電流互感器、一個有功表、一個電子表,采用低壓計(jì)費(fèi)的方式。而現(xiàn)在為一組電流互感器、一個有功表,必須裝10kv高壓計(jì)量柜,采用高壓計(jì)費(fèi)方式。一旦不注意這個問題,出貨到現(xiàn)場通不了電,通不過驗(yàn)收,現(xiàn)場改造工程量很大,而且會給公司帶來負(fù)面影響。gck常用的饋電單元為抽屜柜,是國內(nèi)較為先進(jìn)的一種柜型。通常需要注意的是負(fù)載中是否有“非消防必保負(fù)荷”,這樣的負(fù)荷在火災(zāi)時必須要停電,防止事故擴(kuò)大。通常在塑殼斷路器加裝一個dc24v的消防分勵線圈來實(shí)現(xiàn)跳閘。很多人理解為“不是—消防類必須保護(hù)的負(fù)荷”,導(dǎo)致跳閘線圈加錯了位置,把一些消防類的負(fù)載跳掉了,如消防風(fēng)機(jī)、消防水泵等,實(shí)際上消防類負(fù)荷的不能停電的。一旦火災(zāi)時,會導(dǎo)致火災(zāi)更嚴(yán)重。應(yīng)該理解為“非消防類的、必須保護(hù)的負(fù)荷”。

再往后,開始做高壓電纜分接箱dfw-12和高/低壓預(yù)裝式電站ybp(m),再到__gn15環(huán)網(wǎng)柜、kyn28a-12中置柜以及比較復(fù)雜的plc和變頻控制柜、直流屏(gzdw)、信號屏;從簡單到復(fù)雜;從小工程、小數(shù)量到大工程、多臺大訂單;隨著設(shè)計(jì)工程的增多,經(jīng)驗(yàn)的增長,對于各個柜型的系統(tǒng)原理圖設(shè)計(jì),二次控制接線圖的設(shè)計(jì),包括各種非標(biāo)電機(jī)、風(fēng)機(jī)、消防控制箱,以及各種雙電源、多電源三合二、五合三系統(tǒng)能夠熟練掌握,合理運(yùn)用。同時,對于各種柜體的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)十分熟悉。曾負(fù)責(zé)過東莞百事威房地產(chǎn)(雍雅山莊)、東莞市委黨校、長安華南電子廠、東莞理工學(xué)院城市學(xué)院、阿克蘇諾貝爾涂料(東莞)有限公司、東莞國豐糧油中心電房、東莞生態(tài)園辦公大樓、茶山美麗灣畔花園住宅區(qū)、東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院等工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì);通過與甲方、弱電設(shè)計(jì)方的合作,對電力系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、運(yùn)行有了更全面的認(rèn)識。這些年期間跟隨總工參與了對珠江啤酒廠垂直母排終端拉弧事故分析,風(fēng)崗供電公司10kv戶外電纜分接箱短路故障分析,中堂沙泵廠受諧波影響的治理方案、以及東莞裕元鞋廠大電流柜的噪音處理等事件,加深了對理論知識的理解,能更好地理論結(jié)合實(shí)際,加深了印象,對產(chǎn)品有了更新的認(rèn)識,拓寬了視野。

與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,電力行業(yè)同樣如此。為適應(yīng)電網(wǎng)需求,20____年下半年東莞供電局要求10kv非專線客戶單電源進(jìn)線采用具有快速保護(hù)功能的用戶分界斷路器柜,避免客戶受電設(shè)備故障引發(fā)配電網(wǎng)故障,減少故障電流導(dǎo)致的損失,大大提高了供電的可靠性。舉個例子:當(dāng)10kv架空配電線路t接支線路或末端用戶內(nèi)部發(fā)生故障時,因其進(jìn)線開關(guān)保護(hù)動作時限與變電站出線開關(guān)保護(hù)時限配合無法合理整定時,將會造成變電站出線開關(guān)跳閘。如果故障性質(zhì)是永久性的,變電站重合將不成功,則一個中壓用戶界內(nèi)的局部事故將使整條10kv配電線路停電,后果不堪設(shè)想。如若在t接處或用戶端(責(zé)任分界點(diǎn))安裝一臺用戶分界開關(guān)(俗稱看門狗),經(jīng)過判斷確認(rèn)用戶界內(nèi)發(fā)生故障(過流、短路、單相接地等故障),自動將故障隔離,則可以確保非故障區(qū)用戶正常用電。

二、新產(chǎn)品開發(fā)及工藝改進(jìn)。

近幾年由于經(jīng)濟(jì)增長緩慢,配電產(chǎn)品的市場需求量直線下降,各個配電設(shè)備生產(chǎn)廠家的競爭日趨激烈;公司在此期間嚴(yán)抓產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,在保證質(zhì)量的前提下降低成本。

1、通過改進(jìn)抽屜二次插件,大大減少了二次插件開裂,插接不到位現(xiàn)象,保證了用電的可靠性。

2、對產(chǎn)品的一、二次工藝作了要求,統(tǒng)一線號,統(tǒng)一號碼管長度,安裝方法等,力求產(chǎn)品布線的美觀,合理,保證產(chǎn)品的一致性,一些不合理的地方進(jìn)行改進(jìn)。

3、原電容柜放電燈每回路用兩個,因現(xiàn)在電容都有放電電阻,所以改為每回路一個燈,節(jié)約了成本。

制造成本下降,而且提高了工作效率,同時也杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。

4、對于新產(chǎn)品,在總經(jīng)理的指示下,在公司高級工程師帶領(lǐng)下,公司成功研發(fā)了10kvvs1高壓真空斷路器,高壓交流sf6六氟化硫負(fù)荷開關(guān)兩種新產(chǎn)品,增強(qiáng)公司的競爭力。

同時通過對斷路器二次線路的設(shè)計(jì)、改進(jìn),以及設(shè)計(jì)檢驗(yàn)斷路器二次線的檢驗(yàn)柜,對開關(guān)本身有了更深刻的認(rèn)識。

5、20____年在李總工的帶領(lǐng)下,公司成功研發(fā)了4000a高壓大電流柜,補(bǔ)充了東莞本地?zé)o生產(chǎn)的空白。

不斷創(chuàng)新才能做到可持續(xù)發(fā)展。今年在張總、李工、袁工、王工的帶領(lǐng)下,公司又自主創(chuàng)新成功研發(fā)出了__fw1框架斷路器、__fm1塑殼斷路器,目前這兩種產(chǎn)品都處在試驗(yàn)階段,相信不久的將來雄豐品牌在中國開關(guān)領(lǐng)域會占有一定的市場。

三、工作程序的規(guī)范化。

工作程序的規(guī)范化可以減少人為的出錯機(jī)會和保證圖紙的準(zhǔn)確性。技術(shù)部作為公司的核心部門,設(shè)計(jì)人員作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,協(xié)助銷售部給客戶制作電氣原理圖和柜體屏面布置圖,提高了報價的準(zhǔn)確性,又避免了與客戶要求不符,減少了差錯率;對于生產(chǎn)部門,力求使所有設(shè)計(jì)人員的圖紙風(fēng)格、設(shè)計(jì)思路統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化;同時,技術(shù)人員在圖紙下發(fā)后,從鈑金、焊接、噴粉、組裝,再到電氣成套安裝二次接線,一路跟蹤與工人多溝通并聽取他們的寶貴意見,使產(chǎn)品更加完美。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和同事們的支持與幫助下,經(jīng)過不懈努力,我已具備了一定的技術(shù)工作能力,基本能獨(dú)擋一面,但是仍存在著一些不足。在今后的工作中,我會不斷充電,向有經(jīng)驗(yàn)的同事、同行和車間操作工請教學(xué)習(xí)自己未曾真正掌握的技術(shù)或技能,并學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在實(shí)際工作中鍛煉成長,積累工作經(jīng)驗(yàn),努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,為公司的發(fā)展壯大傳遞正能量。

電氣工程師述職報告5時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間到公司工作已經(jīng)快一年了,感受頗多,收獲頗多。進(jìn)入碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)公司,對我來說是一個良好的發(fā)展機(jī)遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會?!肮芾硪?guī)范、運(yùn)作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家”是我這近一年來的切身感受。在此,首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助,使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序,努力做好本職工作。進(jìn)入公司工作以來,我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,熟悉了公司操作流程。同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化,使我受益匪淺?,F(xiàn)將本人今年的工作情況總結(jié)如下:

一、年的工作成績(以時間為序)

1.參與設(shè)計(jì)PWS-

與毛工一起設(shè)計(jì),對液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學(xué)到了很多東西。比如,設(shè)計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)和嚴(yán)肅性,此產(chǎn)品已發(fā)貨。

2.設(shè)計(jì)、調(diào)試出口的摩托車試驗(yàn)機(jī)

之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒有翻譯的情況下,克服當(dāng)?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應(yīng)的困難,在不到三周的時間內(nèi)將四臺設(shè)備調(diào)試完畢,拿到了用戶的驗(yàn)收紀(jì)要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產(chǎn)品的出口,缺乏經(jīng)驗(yàn),我們的包裝和防銹做的不夠好,設(shè)備出現(xiàn)了故障,讓人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細(xì)節(jié),用我們的產(chǎn)品打開這個工業(yè)剛起步的國家的大門,那么,我相信我們會從中受益。

3.主管設(shè)計(jì)PWS-J20B1

此試驗(yàn)機(jī)已經(jīng)交檢完畢,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了技術(shù)協(xié)議要求,等用戶款到發(fā)貨。

2.參與了PNW-B5000的設(shè)計(jì)

此產(chǎn)品我在車工的指導(dǎo)下參與了設(shè)計(jì),目前圖紙已設(shè)計(jì)完畢,等待用戶審查圖紙后出圖。我覺得自己很幸運(yùn),和車工、毛工以及貝工都合作設(shè)計(jì)過產(chǎn)品,他們都是業(yè)務(wù)素質(zhì)高、人品好的動態(tài)權(quán)威人物,是他們讓我在短時間內(nèi)對動態(tài)產(chǎn)品有了較全面的理解。

3.參與了PNW-6000的設(shè)計(jì)

目前正在緊張的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)階段。

4.與毛工一起調(diào)研了驅(qū)動橋方面的試驗(yàn)臺驅(qū)動橋方面的試驗(yàn)臺在我公司是空白,我跟著毛工去過北京和濟(jì)南的重汽進(jìn)行調(diào)研,掌握了大量資料,目前,毛工正跟客戶談技術(shù)方面的問題。

5.參與設(shè)計(jì)PWS-250C

與毛工一起設(shè)計(jì),目前已通過用戶預(yù)驗(yàn)收。

6.作為技術(shù)方面的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,設(shè)計(jì)NW-DYB200

此項(xiàng)目為新產(chǎn)品,完全是全新設(shè)計(jì),而且設(shè)計(jì)時間短,難度大,對我是一個嚴(yán)峻的考驗(yàn)。左工對我要求很嚴(yán),找MTS等產(chǎn)品的資料讓我參考,給了我很大的自主性,經(jīng)過努力,最終完成了設(shè)計(jì)任務(wù)。目前,此產(chǎn)品機(jī)械部分已安裝完畢,等待控制器調(diào)試。

7.為銷售部門做技術(shù)方案,提供技術(shù)支持。

8.參與QPNS-200H7、QPSB-200的設(shè)計(jì)

這兩臺產(chǎn)品同樣是新產(chǎn)品,而且結(jié)構(gòu)復(fù)雜,開始時定我為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,但設(shè)計(jì)中我明顯感到自身能力的不足,加上項(xiàng)目的關(guān)鍵時期,家中有急事,我休假近三周,耽誤了設(shè)計(jì)時間,左工承擔(dān)了很多本該我做的工作,我深感遺憾和感謝。這兩百多萬的產(chǎn)品,對我是很好的磨練,讓我認(rèn)識到了自身的不足,同時要感謝左工教了我很多東西,因?yàn)檫@兩個產(chǎn)品,我成熟了很多。

二、年工作作風(fēng)方面的改進(jìn)

“三年磨一劍,如今把示君”,經(jīng)過三年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全轉(zhuǎn)變,已拋棄了那些不切實(shí)際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實(shí)現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕,我深刻認(rèn)識到:細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是設(shè)計(jì)人員所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定設(shè)計(jì)人員平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。我要讓我的設(shè)計(jì)思路越來越開闊,我要做到享受設(shè)計(jì),我要在機(jī)械領(lǐng)域有所作為。做事情的全力以赴和嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度應(yīng)該是我年工作作風(fēng)方面最大的收獲。

三、做得不足的地方

回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:缺乏獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的勇氣。遇到問題,喜歡請教別人解決,而不能果斷地做出決定。左工生病的時候,整個項(xiàng)目落到了我的肩膀上,剛開始的時候,覺得任務(wù)太重,對自己沒有信心。后來自己接管過來,解決了一個一個的問題,才發(fā)現(xiàn)事情沒有自己想象的復(fù)雜,我缺乏獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的勇氣。還有,我的語言表達(dá)能力有待加強(qiáng)?;蛟S是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干?,F(xiàn)在看來,這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我需要面對客戶,需要與別人溝通。

篇(8)

工程部長述職報告1公司領(lǐng)導(dǎo):

自20____年8月18日從事工程部部長工作以來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和酒店同仁的大力支持下,主要進(jìn)行以下幾方面的工作:在酒店管理層明確12月18日開業(yè)后,工程部的工作壓力比較巨大,在工程部同仁的共同努力下,完成了工程方面的施工工作,如消防報警系統(tǒng)的安裝調(diào)試、發(fā)電機(jī)組的維保調(diào)試,采暖系統(tǒng)的調(diào)試運(yùn)行等,使酒店的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常,滿足了開業(yè)的需要。

1、初步完成了工程部的人員編制架構(gòu)且按酒店?duì)I業(yè)的需要運(yùn)行。

2、完成其它酒店各部需工程部配合施工的工作(如客房壁畫、皂液盒安裝等)。

開業(yè)前期,酒店各部有大量的工作需工程部完成,集中體現(xiàn)在一線三部上,大量的壁畫、皂液盒、漂香機(jī)是在動員工程部員工在不怕苦,不怕累的情況下安裝完畢的。

3、配合高管領(lǐng)導(dǎo)完成消防驗(yàn)收工作,為酒店正常運(yùn)營奠定了基礎(chǔ)。

消防驗(yàn)收合格是酒店按時開業(yè)的一個基本條件。因我酒店工程時間長的特殊原因,消防驗(yàn)收難度相對較大。在高管領(lǐng)導(dǎo)的安排下,工程部按時的完成和處理工程方面的遺留問題,保證了消防驗(yàn)收的順利通過。

如上所述,我認(rèn)為自己在最近半年的工作中,在高管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,工作上有一定的成績,思想上有一定的進(jìn)步。但仍有缺點(diǎn)和不足:

1、受自身?xiàng)l件的限制,綜合素質(zhì)有待提高。

2、管理能力和技巧有待加強(qiáng)。

3、配合其它部門工作的意識需更好。

回想反思這半年的經(jīng)歷,思緒萬千,感慨多多。喜各位同仁為之努力工作多年的酒店,今朝終于開業(yè)。憂從開業(yè)至今,暴露出的前期工程中問題多少影響酒店客人衣、食、住、娛的舒適度,工作中的不足和失誤讓人痛楚。通過這段時間的工作,我堅(jiān)信自己在今后的工作中一定會努力進(jìn)取,揚(yáng)長避短,作一名合格的工程部部長。

祝酒店發(fā)達(dá)興旺,愿朝陽常照鳳凰。

工程部長述職報告2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

20____年即將過去,為推進(jìn)構(gòu)建和諧、促進(jìn)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。作為一名干部來說,具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。工作求真務(wù)實(shí),力求高效,在公司大力支持和幫助下,通過自身努力,較好的完成我工程部維修工作。就這一年里所做的工作做以述職:

1、帶頭完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)維修任務(wù),其中有公共區(qū)域,部分商戶維修等。

得到業(yè)主商戶的好評和認(rèn)可。

2、加強(qiáng)商場鋪面的裝修管理,對商場裝修施工按工程管理規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督,使之不影響商場外貌和安全的要求。

并對商鋪的用電安全進(jìn)行監(jiān)督和線路改造。

3、在中央空調(diào)部分,組織工程?a

href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽倍隕壇≈醒肟盞饗低持械?水泵、冷卻塔風(fēng)機(jī)都進(jìn)行了維修和維護(hù),并對各樓層的空調(diào)回風(fēng)口進(jìn)行了定期清掃,保證中央空調(diào)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

4、制訂了崗位責(zé)任和工作交接,在此基礎(chǔ)上把工作落實(shí)到了實(shí)處。

5、在雷雨期間及時對商場的明、暗溝進(jìn)行疏通,做好排洪防汛工作。

6、完成監(jiān)控系統(tǒng)維修,以使監(jiān)控系統(tǒng)能正常運(yùn)行。

7、發(fā)電機(jī)每月進(jìn)行一次保養(yǎng),保養(yǎng)時例行開機(jī)運(yùn)行15分鐘,確保停電時能快速進(jìn)行發(fā)電。

8、弱電設(shè)備保養(yǎng)工作,對樓內(nèi)弱電管井進(jìn)行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動、聯(lián)通等公司進(jìn)行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作。

9、在能源管理、降低消耗方面,將車庫照明、樓內(nèi)通道照明、大廳照明、電梯廳照明及樓梯間照明等分時關(guān)電控制;

在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數(shù)量。我對商場內(nèi)的公共電氣設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法。本作凡是能自己能維修的設(shè)施設(shè)備不請外協(xié),自己動手修理以節(jié)約費(fèi)用開支。對大型設(shè)備方面,如電梯、中央空調(diào)、柴油發(fā)電機(jī)在維修過程中進(jìn)行監(jiān)督把關(guān),在保證能正常運(yùn)行的前提下盡量節(jié)約,在必須更換的元器件中對采購數(shù)量和價格進(jìn)行控制。做好修舊利廢工作,對更換出的零部件、燈具等進(jìn)行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

在即將到來的20____年,我會進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,真抓實(shí)干,開拓創(chuàng)新,不斷把自己的工作提高到一個新的水平,為我公司推進(jìn)構(gòu)建和諧、平安商場,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。也望各位領(lǐng)導(dǎo)同事們一如既往的幫助我、支持我謝謝!

工程部長述職報告320____年度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及公司各職能部門同仁的配合下,我昆山南亞銅箔三廠工程、南亞必成四期工程項(xiàng)目部的全體員工堅(jiān)持與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的精神,認(rèn)真開展工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)工作,并取得了一定的成績?,F(xiàn)將20____年的工作情況作一個總結(jié):

一、工程進(jìn)展情況及產(chǎn)值完成情況。

1.1工程進(jìn)展情況。

昆山南亞銅箔三廠工程土建結(jié)構(gòu)部分已基本完成,鋼構(gòu)部分構(gòu)建制作也已完成,目前調(diào)配吊裝中;昆山南亞必成四期工程基樁工程已完成,目前土建結(jié)構(gòu)部分施工中。

1.2各工程產(chǎn)值完成情況。

截至目前南亞銅箔三廠2972.9萬元,南亞必成四期900萬元,預(yù)計(jì)年底完成產(chǎn)值共約4500萬元。

二、項(xiàng)目部人員情況。

項(xiàng)目部現(xiàn)有管理人員5人:項(xiàng)目部長,安全員,質(zhì)量員,安全員施工員。

三、安全、質(zhì)量、進(jìn)度及文明施工控制。

項(xiàng)目部積極配合建設(shè)單位、監(jiān)理單位及質(zhì)安站等部門來推動施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量等工作,經(jīng)過我們一年的努力,在項(xiàng)目部所有管理人員的努力下,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,處理各種問題,保證工程安全及質(zhì)量。目前沒有出現(xiàn)重大的質(zhì)量及安全事故,在進(jìn)度控制及文明施工控制上所有項(xiàng)目都做的較好。

四、積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作。

干一項(xiàng)工程,樹一座豐碑,交一方朋友,開拓一片市場,這是項(xiàng)目部的經(jīng)營理念,干好在建工程,贏得業(yè)主的信任,這是承攬后續(xù)工程的關(guān)鍵。項(xiàng)目部全體員工在干好在建工程的基礎(chǔ)上,在外協(xié)隊(duì)伍的努力協(xié)助下,積極配合市場經(jīng)營部開拓市場,配合跟蹤潛在中標(biāo)項(xiàng)目。

五、20____年目標(biāo)。

20____年,在項(xiàng)目部全體員工集體努力下,克服困難,并取得了不錯的成績,圓滿地完成了本年度工作。

展望20____年,項(xiàng)目部全體員工充滿信心,決心為公司的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量,同時為使工程管理水平能夠更上一個臺階,為使我項(xiàng)目部營銷指標(biāo)能夠更上一層樓,我項(xiàng)目部力爭在20____年做好以下幾方面工作:

1、抓好安全、文明施工工作。

在12年項(xiàng)目部對于所涉及工程首先制定更高的目標(biāo),這樣可以做到管理有的放矢。建立以專職的崗位安全管理為核心,以各專業(yè)工程師為骨干,班組長及工人全員參與的安全管理體系,加強(qiáng)安全交底工作,特別是對協(xié)作隊(duì)伍的交底,使總包與協(xié)作隊(duì)伍安全管理體系形成連動,將生產(chǎn)與安全的緊密結(jié)合,同時依靠公司管理力量,切實(shí)做好安全、文明施工工作,確保實(shí)現(xiàn)工程安全管理目標(biāo)。

2、切實(shí)做好質(zhì)量控制工作。

在____年度,為更好的控制質(zhì)量,建立各級質(zhì)量責(zé)任制,堅(jiān)持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位,全員抓質(zhì)量,把責(zé)任落實(shí)到每個管理崗位上,特別是要落實(shí)到外協(xié)隊(duì)管理人員身上,加強(qiáng)對外協(xié)隊(duì)伍質(zhì)量意識教育,教育面要達(dá)到100%。加強(qiáng)質(zhì)量專檢,項(xiàng)目部設(shè)立專門質(zhì)量檢查人員,每天進(jìn)行工程質(zhì)量檢查,充分抓好預(yù)防和把關(guān)作用,爭取不發(fā)生任何質(zhì)量事故。

3、做好管理與溝通工作。

積極做好項(xiàng)目管理工作,通過交流、培訓(xùn),提高外協(xié)隊(duì)伍的管理水平,積極與業(yè)主、監(jiān)理及其他項(xiàng)目參建單位溝通交流,提升項(xiàng)目部的形象。

4、極開拓市場。

一如既往積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作,準(zhǔn)確及時提供市場信息,爭取為公司在經(jīng)營規(guī)模上做大做強(qiáng)作出更大的貢獻(xiàn)。

5、加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng)。

大力培養(yǎng)后備人才,將一些青年學(xué)生推至一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,充分發(fā)揮青年學(xué)生的優(yōu)勢,提升項(xiàng)目的管理水平。

工程部長述職報告4尊敬的董事長、各位老總:

大家好!

20____年三季度轉(zhuǎn)眼過去?;貞浧疬^去的三個月,可以說是在忙忙碌碌中度過。我擔(dān)任工程部部長,負(fù)責(zé)秀園項(xiàng)目的工程管理工作。這個季度,既是我新崗位的'開始,也是秀園項(xiàng)目的開始,真是萬事開頭難!

一、形象進(jìn)度:

開工準(zhǔn)備工作千頭萬緒,在這三月期間,對兩家監(jiān)理單位和施工總包、分包單位進(jìn)行了資質(zhì)審查,對報送的監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則;施工組織設(shè)計(jì)、各項(xiàng)施工方案等各項(xiàng)開工報審材料進(jìn)行了審批。并對現(xiàn)場不合格單位進(jìn)行了調(diào)整。工程部內(nèi)部人員也已各就各位,各負(fù)其責(zé)?,F(xiàn)場工程例會制度已制定、落實(shí),現(xiàn)場工程管理步入正軌。

施工圖紙部審查已組織各專業(yè)工程師完成,發(fā)現(xiàn)的問題已整理成電子文檔傳送設(shè)計(jì)院,十一前后將組織正式的圖紙交底和會審。

現(xiàn)在秀園項(xiàng)目現(xiàn)場辦公室區(qū)基本建成,臨時用水、臨時用電已協(xié)調(diào)到位;秀園項(xiàng)目平面座標(biāo)系統(tǒng)和絕對標(biāo)高引測工作已聯(lián)系規(guī)劃院完成,并組織施工、監(jiān)理和工程部專業(yè)工程師進(jìn)行了復(fù)測,已投入使用。

目前具備開工條件的1#、2#、3#、4#、樓基槽均已開挖,完成土方量開挖51000立方,外排45000立方,cfg工程樁完成1626根,1#、2#噴射混凝土護(hù)坡完成1600平方,cfg工程樁檢測已聯(lián)系好了檢測單位,現(xiàn)在商務(wù)談判中。東邊圍墻完成50米?,F(xiàn)場各項(xiàng)工作正在緊張有序地進(jìn)行。

二、團(tuán)隊(duì)建設(shè):

工程部是一個年輕的團(tuán)隊(duì),平均年齡只有28歲,個個充滿活力,干勁十足,但因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)少,不可避免地出現(xiàn)臨機(jī)處理問題能力不足,現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題。對此,我既在工作上嚴(yán)格要求,學(xué)習(xí)上時時督促,利用自己的經(jīng)驗(yàn)和技能進(jìn)行“傳、幫、帶”;并且敢于給他們壓擔(dān)子,鼓勵他們放手工作的同時,倡導(dǎo)向前老總的一句經(jīng)典名言“從我做起,向我看齊”的激勵理念,激發(fā)員工的工作激情,加上杜總對人力資源的重視和先進(jìn)的用人理念。他們將盡快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅(jiān)強(qiáng)有力的年輕團(tuán)隊(duì)。

三、溝通協(xié)調(diào):

短短這幾月的工作,已使我感到肩上擔(dān)子的分量。從這一段的工作中,我深深體會到,房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目是一個系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工就是一個大兵團(tuán)作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時,必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門各單位的工作。

外部協(xié)調(diào)比如來說:對監(jiān)理單位要求。建設(shè)部已經(jīng)明確:監(jiān)理單位拿建設(shè)單位的錢,就要替建設(shè)單位辦事。這已經(jīng)擺脫了原來監(jiān)理必須站在公平公正的角度上行駛權(quán)利的觀念,監(jiān)理單位也必須正視自己的角色定位,因此,建設(shè)單位用好監(jiān)理單位已經(jīng)在法律上站得正正當(dāng)當(dāng)。所以對監(jiān)理單位既要高標(biāo)準(zhǔn)要求,又充分信任,讓現(xiàn)場監(jiān)理充分發(fā)揮作用,當(dāng)好我們的管家。對施工單位,在安全、質(zhì)量等原則問題上嚴(yán)格把關(guān)、決不含糊,現(xiàn)場積極溝通、動態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進(jìn)行,最終達(dá)到公司利益的最大化、公司形象標(biāo)準(zhǔn)化。

四、目標(biāo)管理

為了秀園工作的順利開展,昨天我組織監(jiān)理單位的總監(jiān)、施工單位負(fù)責(zé)人到邯鄲市文化藝術(shù)中心、趙都新城去觀摩,學(xué)習(xí)國內(nèi)大型施工企業(yè)的先進(jìn)管理模式和先進(jìn)理念。秀園工程才剛剛開始,我知道,前面的路程還很艱險。因?yàn)槲矣羞h(yuǎn)大的管理目標(biāo),就是:秀園的工程質(zhì)量必須爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)主體,施工現(xiàn)場按照省文明工地標(biāo)準(zhǔn)要求。也因?yàn)槲覀兂錆M熱情,迎接挑戰(zhàn)!還因?yàn)橛泄绢I(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和充分信任,有各個部門的積極協(xié)作和密切配合!

謝謝大家!

工程部長述職報告5敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

過去的20____年是工程管理理順體制、夯實(shí)基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)突破的一年,也是我個人融入工程管理團(tuán)隊(duì)、提升綜合能力的一年。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,工程管理口全體同志齊心協(xié)力、不辭勞苦,緊緊以開展“基建管理年”活動為主線,理清職責(zé),落實(shí)責(zé)任,促進(jìn)工程建設(shè)管理水平顯著提升。現(xiàn)將一年的主要工作匯報如下,敬請?jiān)u議。

一、關(guān)于抓住重點(diǎn),全力以赴補(bǔ)欠量

20____年公司安排基建資金建安工程計(jì)劃45.48億元,完成25.65億元;安排專項(xiàng)資金計(jì)劃38億元,其中建安資金8.16億元,完成4.3億元。全年工程管理呈現(xiàn)前松后緊的態(tài)勢,下半年以開展工程建設(shè)百日會戰(zhàn)為抓手,針對70項(xiàng)重點(diǎn)工程,強(qiáng)化現(xiàn)場管控和考核兌現(xiàn),最大限度地彌補(bǔ)了上半年工程建設(shè)任務(wù)欠量,保證了涉及技能大賽、擴(kuò)能改造和幸福礦工工程的建設(shè)項(xiàng)目的順利投用。今年未能按計(jì)劃完成投資計(jì)劃的主要原因有二:一是項(xiàng)目立項(xiàng)較晚,有效建設(shè)時間嚴(yán)重不足;二是設(shè)計(jì)質(zhì)量較低,大多屬于三邊工程,設(shè)計(jì)變更及相關(guān)手續(xù)辦理延誤了工期。

二、有關(guān)落實(shí)責(zé)任,多措并舉保安全

工程管理口認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院23號文件精神和公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神,嚴(yán)把“五個關(guān)口”、做到“五個統(tǒng)一”,完善外委施工單位安全管理辦法,規(guī)范外委施工隊(duì)伍管理。對施工單位堅(jiān)決執(zhí)行“兩?!痹瓌t,即:安全保證不了的停,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)不到要求的停。進(jìn)一步明確各承建單位的負(fù)責(zé)人為安全第一責(zé)任人,并將安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實(shí)到人,做到事事有人負(fù)責(zé)、時時有人監(jiān)管,形成自下而上,一級對一級負(fù)責(zé),縱向到底、橫向到邊的安全責(zé)任體系。

借鑒煤礦安全風(fēng)險抵押金制度,工程項(xiàng)目管理公司與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂了安全責(zé)任狀,推行項(xiàng)目責(zé)任制,督促項(xiàng)目經(jīng)理跟班帶班,緊盯現(xiàn)場,全年未發(fā)生輕傷以上安全事故及工程質(zhì)量事故。

三、關(guān)于理清職責(zé),密切配合抓管控

工程管理部在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè)的同時,以流程優(yōu)化為契機(jī),進(jìn)一步明確了與相鄰部門之間的職責(zé)、權(quán)限,同時加強(qiáng)了部門內(nèi)部管理,完善了工程建設(shè)管理體系。工程管理部與規(guī)劃、造價、施工、質(zhì)檢、監(jiān)理等部門和單位密切配合,堅(jiān)持深入基層,發(fā)揚(yáng)“事不過夜”的工作作風(fēng),為工程建設(shè)順利進(jìn)行提供了堅(jiān)實(shí)保障?;诠敬髮I(yè)化建設(shè)背景形成的工程管控新模式的效能正逐步顯現(xiàn)。

四、對于完善體系,環(huán)環(huán)緊扣控造價

分離造價業(yè)務(wù)與審批職能,加強(qiáng)各環(huán)節(jié)管控,形成了有效制約機(jī)制。初步構(gòu)建了項(xiàng)目管理公司初審、造價處復(fù)審、工程管理部終審、內(nèi)控審計(jì)部審計(jì)四級造價審核體系,提高了系統(tǒng)防范能力。

五、發(fā)揮優(yōu)勢,挖掘潛力提效能

工程管理新機(jī)制形成后,集中強(qiáng)化了工程管理部的管控和服務(wù)職能,從根本上解決了既當(dāng)裁判又是運(yùn)動員的矛盾,為進(jìn)一步挖潛提效創(chuàng)造了有利條件。工程項(xiàng)目管理公司著力完成整章建制,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的同時,狠抓業(yè)務(wù)建設(shè),管理效能日益凸顯出來。

從個人來講,我始終認(rèn)為人生有四幸:一為父母給我生命,二為老師給我知識,三為妻子給我愛情,四為神華給我事業(yè)。這是我做人做事、從政履職的出發(fā)點(diǎn)和根本。常懷感恩之心人生會變得富有,常有憂企之念工作也就沒有太多負(fù)累。作為部門負(fù)責(zé)人我深感對企業(yè)、對員工的責(zé)任重大,盡心盡力抓好業(yè)務(wù)建設(shè)、抓好部門建設(shè)、抓好隊(duì)伍建設(shè)、抓好溝通協(xié)調(diào),為順利開展工程建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

20____年我們在工程建設(shè)方面取得了一些成績,但也存在不少普遍性的問題。

一是投資完成率太低,不能滿足公司快速發(fā)展的要求。

二是不合理低價中標(biāo),不利于實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)有效管控。

三是管控體系未實(shí)現(xiàn)合理閉環(huán),導(dǎo)致效率損失嚴(yán)重。

四是安全質(zhì)量控制體系仍然脆弱,與本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)不相適應(yīng)。

五是定額費(fèi)率計(jì)取缺乏科學(xué)性、規(guī)范性,材料價格調(diào)查與不夠及時、準(zhǔn)確,造價管理亟待加強(qiáng)。

篇(9)

項(xiàng)目經(jīng)理年終述職報告(一)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項(xiàng)目經(jīng)理的崗位上逐漸成長起來,過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的實(shí)踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場管理方面、競投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對管理部門方面也有了一定的認(rèn)識,以下便是我對一年來工作的匯報:

一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)

為做好項(xiàng)目經(jīng)理的工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作最大地特點(diǎn)就是“計(jì)劃性”,因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),并階段性的對部門項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有針對性的管理目標(biāo),如周工作計(jì)劃、項(xiàng)目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理。

二、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作

工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務(wù)工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項(xiàng)目的順利進(jìn)行。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書;工廠發(fā)貨流程圖及說明,細(xì)化到各個細(xì)部節(jié)點(diǎn)的分解流程;二是嚴(yán)格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項(xiàng)目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴(yán)肅性還不足,部門建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

回顧一年的工作有成績也有缺點(diǎn),在下一年里我會秉承公司“務(wù)精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作要做得更加細(xì)致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經(jīng)手的項(xiàng)目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項(xiàng)目經(jīng)理。

此致

敬禮!

述職人:___

2021年_月_日

項(xiàng)目經(jīng)理年終述職報告(二)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫___,現(xiàn)任__項(xiàng)目部經(jīng)理,根據(jù)上級的要求,就本人一年來在工作中的主要情況述職如下,請予以評議。

一、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、夯實(shí)發(fā)展基石

__項(xiàng)目部承建了__煤礦副立井、回風(fēng)立井兩個井筒的施工建設(shè)任務(wù),是__首座設(shè)計(jì)年生產(chǎn)____萬噸的礦井,也是我處首次打入__市場的關(guān)鍵性工程,在項(xiàng)目組建之初,我們就遵照管理理念。在施工過程中,班子成員精誠團(tuán)結(jié),恪盡職守,帶領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揚(yáng)“勇爭第一”的企業(yè)精神,取得了一個又一個可喜的成績。

二、強(qiáng)基固本,工作中展風(fēng)采

我們把加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓,總結(jié)提煉出了“5+3”培訓(xùn)教育模式。在新工人入場前嚴(yán)把“五關(guān)”。一把健康關(guān),聯(lián)系縣醫(yī)院對新工人進(jìn)行體檢,對高血壓、心臟病、傳染病患者一律不得錄用;二把體能關(guān),對體質(zhì)弱,不能勝任井下工作的不得錄用;三把文化關(guān),對初中以下文化及智能低下的不得錄用;四把培訓(xùn)關(guān),所有人員必須經(jīng)過72小時安全教育,對考試不合格的不得錄用;五把合同簽訂關(guān),對考核合格人員,必須簽訂勞動合同,否則不準(zhǔn)錄用。

新工人錄用后,我們堅(jiān)持開展經(jīng)常性的培訓(xùn)教育,堅(jiān)持“一日一題”(每天為職工講授一道安全知識題),“一日一案”(每天為職工講解一個事故案例)和“一月一考”(每月對職工學(xué)習(xí)的安全知識進(jìn)行一次考核,不合格的進(jìn)行補(bǔ)考,并給予相應(yīng)處分),以此提高職工的安全意識和自?;ケD芰?。同時,我們還采取了“以師帶徒”、“互保聯(lián)?!薄⒑炗啺踩兄Z書等多種行之有效的辦法提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

三、嚴(yán)抓細(xì)管,促進(jìn)體系建設(shè)

為抓好安全責(zé)任落實(shí),我們建立了“四位一體”的安全保證體系。項(xiàng)目經(jīng)理把全面,支部書記搞協(xié)調(diào),安全副經(jīng)理抓落實(shí),崗員、網(wǎng)員盯現(xiàn)場。我們將班組建設(shè)作為創(chuàng)新安全管理的突破口,規(guī)范了班前程序,制定了班前會制度,嚴(yán)格按照“六必講”的要求,重點(diǎn)對本班的施工任務(wù)分解到每個職,對各個崗位的注意事項(xiàng)進(jìn)行講解,對不安全人進(jìn)行模排,對職工應(yīng)知應(yīng)會進(jìn)行提問,用規(guī)范而嚴(yán)格的班前會制度使職工入井前知道“干什么”、“防什么”。

四、精細(xì)管理,提升項(xiàng)目收益

加大了項(xiàng)目內(nèi)控力度。重點(diǎn)加強(qiáng)了對項(xiàng)目部工、料、機(jī)等直接成本費(fèi)用和非生產(chǎn)性費(fèi)用的支出監(jiān)控,嚴(yán)格物資采購的各個環(huán)節(jié),抓好成本超支的源頭。細(xì)化了項(xiàng)目部與區(qū)隊(duì)、班組間的承包考核,把經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制層層落實(shí)到位。提高了項(xiàng)目管理水平。項(xiàng)目部大力開展“修舊利廢”和“以舊換新”活動,對使用過的舊風(fēng)鎬、舊風(fēng)鉆、舊風(fēng)帶、廢風(fēng)鎬釬重新維修利用,對舊勞保、壞工具、壞配件、壞電器等實(shí)行以舊換新,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。

項(xiàng)目部按月召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會,會上實(shí)行了“每人一提”制度,每名經(jīng)管人員圍繞本質(zhì)工作提出一條合理化建議,并予以獎勵,以此促進(jìn)經(jīng)營管理,堵塞經(jīng)營漏洞;二是降低了非生產(chǎn)性費(fèi)用支出。項(xiàng)目部制定了業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)和辦公費(fèi)用等管理制度,并嚴(yán)格控制和使用。“以成本管理為核心,以基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)”的精細(xì)化管理制度,進(jìn)一步細(xì)化區(qū)隊(duì)、班組成本考核,繼續(xù)完善“每月一提”和“以舊換新”制度,嚴(yán)控項(xiàng)目部非生產(chǎn)性費(fèi)用發(fā)生。提高了職工節(jié)約意識,有效杜絕了鋪張浪費(fèi),節(jié)約了建設(shè)成本。

我工作中雖然取得了一些成績,這都是部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及項(xiàng)目廣大職工共同努力的結(jié)果,我只是發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。但由于本人的能力所限,實(shí)際工作與處領(lǐng)導(dǎo)的要求及廣大職工的期盼還存在一定的差距。今后的工作中,我將與班子成員共同帶領(lǐng)項(xiàng)目廣大職工拚博進(jìn)取、迎難而上,確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)圓滿完成,為我處整體發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

此致

敬禮!

述職人:___

2021年_月_日

項(xiàng)目經(jīng)理年終述職報告(三)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫忙下,我認(rèn)真履行自我的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)對本年度工作進(jìn)行述職報告如下。

一、用心采取的措施,精心組織、精心管理

項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員共計(jì)24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動用心性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。項(xiàng)目部每月8日定期召開成本分析會,認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實(shí),下月改善,要求各項(xiàng)比較實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)務(wù)必真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

繼續(xù)加現(xiàn)場禮貌施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了第一禮貌施工班和第二禮貌施工班,總?cè)藬?shù)__人。專門進(jìn)行禮貌工地建設(shè)相關(guān)工作,持續(xù)工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無軌運(yùn)輸?shù)臓顩r下隨時都可穿皮鞋進(jìn)洞。各種設(shè)備物資標(biāo)識齊全,堆放有序。用心與總指和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動邀請其進(jìn)場檢查,征求意見,逐步完善環(huán)、水保方案、措施。進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎金。

二、及時總結(jié),及時調(diào)整

項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

三、注重自身修養(yǎng),努力做好表率

領(lǐng)導(dǎo)的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。不斷豐富知識,提高工作潛力。認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。嚴(yán)格約束自我,力求做到公平公正。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對事不對人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

四、存在問題

自我雖然做了一些工作,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比,還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力,居高不下。分析其原因:進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。業(yè)主實(shí)行動態(tài)設(shè)計(jì)管理,項(xiàng)目內(nèi)部承包機(jī)制需不斷完善。資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。在以后的工作中我會再接再厲。

此致

敬禮!

述職人:___

2021年_月_日

項(xiàng)目經(jīng)理年終述職報告(四)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)下,我于年初被任命為__項(xiàng)目經(jīng)理,至今已有一年的時間,在分公司的大力支持和關(guān)心下,項(xiàng)目部各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,現(xiàn)就近一年來的工作述職如下:

一、工作方面

工作上,我處處以身做責(zé),處處嚴(yán)格要求自己,做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進(jìn)場,我組織設(shè)備及人員趕往電站展開工作。在預(yù)埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內(nèi)設(shè)備缺陷和設(shè)計(jì)施工圖紙不全的狀況下,我?guī)ьI(lǐng)項(xiàng)目部成員順利完成了前期預(yù)埋工作,得到了業(yè)主的肯定。

進(jìn)入直線期以來,由于廠內(nèi)設(shè)備延期交貨以及設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來較大難度,并造成安裝工期延誤。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計(jì)劃,讓廠內(nèi)設(shè)備缺陷在短時間內(nèi)得以解決,我組織項(xiàng)目部現(xiàn)有的人力資源,有序的展開工作:咨詢廠內(nèi)技術(shù)專家、組織骨干人員研究處理問題的方案,并充分的利用有效的時間組織人員加班加點(diǎn)。

二、項(xiàng)目管理方面

在人事管理方面,我始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,根據(jù)工作需要和氣候特點(diǎn),在征求廣泛意見后,制定作息時間:限度的解決和改善生活、住宿、醫(yī)療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據(jù)每個人的技術(shù)水平和工作特點(diǎn)合理搭配施工班組,充分發(fā)揮每個人的特長,從而到達(dá)提高工作效率的目的。

在質(zhì)量和安全管理方面,設(shè)置專職安全員和施工班組三檢制,堅(jiān)持安全第一,質(zhì)量為本的施工管理理念。對大件設(shè)備的吊裝,都進(jìn)行安全技術(shù)交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進(jìn)入施工場地務(wù)必正確佩戴勞動保護(hù)用品,高空作業(yè)要求務(wù)必系安全帶:施工電源等危險源都設(shè)置醒目標(biāo)志。安裝作業(yè)嚴(yán)格按照圖紙、設(shè)計(jì)文件施工,作業(yè)前先進(jìn)行技術(shù)交底,確保施工質(zhì)量。

在施工協(xié)調(diào)方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關(guān)系,解決項(xiàng)目部內(nèi)存在的問題,建立一個團(tuán)結(jié)、和諧、互助的施工團(tuán)隊(duì)。并協(xié)調(diào)業(yè)主方按照施工進(jìn)度,及時組織設(shè)備及材料進(jìn)場,做好各種工期延誤資料的相關(guān)手續(xù)。

財務(wù)管理方面,嚴(yán)格控制各階段的施工成本,按照公司規(guī)定認(rèn)真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬,并按期進(jìn)行財務(wù)報銷。鑒于克思口電站交通不便的狀況,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設(shè)備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,從而到達(dá)降低成本的目的。

三、學(xué)習(xí)方面

通過一年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項(xiàng)目管理者還有許多東西需要去學(xué)習(xí),主要是在項(xiàng)目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗(yàn)。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的安裝經(jīng)驗(yàn)后,才能在實(shí)踐工作中更得心應(yīng)手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié),揚(yáng)長避短。

此致

敬禮!

述職人:___

2021年_月_日

項(xiàng)目經(jīng)理年終述職報告(五)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

2021年,是我人生中比較重要的一年,由于工作方面的需要和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,我在年初就進(jìn)入__擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,當(dāng)時感覺擔(dān)子很重,壓力也很大,但是在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行一名優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé),在保證施工人員安全和施工產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,突出施工生產(chǎn)管理,提高各個施工隊(duì)伍的素質(zhì),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),細(xì)化施工任務(wù)和目標(biāo),強(qiáng)化施工管理,切實(shí)抓好項(xiàng)目管理工作,同時另方面也抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,很好地完成了公司安排的全部施工生產(chǎn)任務(wù),也獲得了業(yè)主及兄弟單位的認(rèn)可和好評,簡述主要工作如下:

一、克服各種不利因素,堅(jiān)決保證完成施工任務(wù),扭轉(zhuǎn)局面,為轉(zhuǎn)虧為盈奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

進(jìn)入工作角色,我和同事們就認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn),抓住項(xiàng)目以施工為重點(diǎn)的施工理念,連續(xù)克服年初的資金緊張、施工環(huán)境惡劣、既有線施工復(fù)雜的各種困難,保質(zhì)保量的完成施工任務(wù),保住一個作為高速公路施工企業(yè)的根本,為爭取利益奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、制定切實(shí)計(jì)劃、采取恰當(dāng)措施,保安全、重質(zhì)量、強(qiáng)化管理制度和體系

1、按照現(xiàn)場實(shí)際情況制定合理可行的施工計(jì)劃,并進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制,通過這一年來的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系。

項(xiàng)目部設(shè)立一名專職安全員,安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

2、建立合適的獎罰制度,調(diào)動員工的積極性,通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,比業(yè)主要求的工期提前一個月完成并交驗(yàn)。

4、加強(qiáng)成本控制,積極配合公司內(nèi)部的各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入工作,項(xiàng)目部每月定期召開成本分析會,認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實(shí);

還專門成立數(shù)據(jù)采集及錄入部門積極配合公司的各項(xiàng)要求。

5、建設(shè)文明工地,協(xié)調(diào)好地方關(guān)系,進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場文明施工管理,成立專門負(fù)責(zé)文明施工的領(lǐng)導(dǎo)班子,進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,比如:保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,對橋梁外部進(jìn)行裝飾,各種設(shè)備物資標(biāo)識齊全,堆放有序等等,積極修復(fù)和協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及地方的各項(xiàng)關(guān)系,用汗水、笑容和工作成果來挽回公司的信譽(yù)和他們對公司的信心。

6、認(rèn)真協(xié)助業(yè)主指揮部搞好由于高速公路封閉以后當(dāng)?shù)乩习傩盏某鲂袉栴}和地方水系的暢通,積極出人、出機(jī)械、出材料修復(fù)道路、排水、挖溝和做壩。

7、關(guān)心員工生活、豐富其精神文明生活、提高個人修養(yǎng),增加團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)力和凝聚力。

保證員工工資的到位,建立項(xiàng)目部的閱讀室和活動室,積極組織各種集體活動,增加員工之間的配合和協(xié)作的能力。

8、加強(qiáng)黨建工作,培養(yǎng)新的黨員。

重視和加強(qiáng)黨建工作,經(jīng)常組織黨員共同學(xué)習(xí)、研討、把握其思想動態(tài)、積極開展批評和自我批評工作,提高黨性和覺悟,發(fā)展優(yōu)秀人才成為黨員,培養(yǎng)祖國的棟梁。

三、完善自我修養(yǎng)、提高自身業(yè)務(wù)水平,做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)

1、擠出時間,通過閱讀和學(xué)習(xí)來豐富知識和提高個人修養(yǎng),完善自身的價值觀和世界觀。

2、廉潔奉公、公平公正、遵紀(jì)守法、做好本職工作和履行崗位職責(zé),不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂活動。

辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對事不對人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

四、定期檢查和總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題

項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量和技術(shù)等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,發(fā)現(xiàn)存在的不足及時采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

五、存在問題

這一年來,自己雖然做了一些工作,也取得一點(diǎn)成績,但是還是存在是生產(chǎn)成本控制不力,工作不夠細(xì)致和全面的問題。

分析其原因:

1、進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。

2、資金緊張、既有線施工交通復(fù)雜、安全資金投入過大。

3、有些方面考慮不周、安排不夠妥當(dāng)。

以上說明我的工作力度還需要在今后工作不斷的完善。

篇(10)

首先要降低成本,應(yīng)該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,尋找多個供貨商,進(jìn)行價格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,節(jié)省開支、避免浪費(fèi),工程方案設(shè)計(jì)要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費(fèi)用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。

其次也是最重要的部分-培養(yǎng)意識,服務(wù)意識的加強(qiáng)、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司,可以借助服務(wù)去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴(yán)峻。

業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊(duì)伍的企業(yè)才會有進(jìn)步、有發(fā)展。

加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要有:計(jì)算機(jī)銷售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)印;計(jì)算機(jī)網(wǎng)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標(biāo),***萬元,純利潤***萬元。其中:打字復(fù)印***萬元,網(wǎng)校***萬元,計(jì)算機(jī)***萬元,電腦耗材及配件***萬元,其他:***萬元,人員工資***萬元。

二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計(jì)算機(jī)維修;電腦會員制。XX年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實(shí)創(chuàng)潤邦打印機(jī)連鎖維修站,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

能夠完成的利潤指標(biāo),利潤***萬元。

三、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來的利潤點(diǎn),便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點(diǎn),便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點(diǎn)-無線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計(jì)利潤在***萬元;單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤***萬元;多功能電子教室、多媒體會議室***萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分***萬元;新業(yè)務(wù)部分***萬元;電腦部分***萬元,人員工資***—***萬元,能夠完成的利潤指標(biāo),利潤***萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。

五、要建立一個比較完善、健全的管理運(yùn)行體系。

1、從方案的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。

2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計(jì)算機(jī)維修會員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦*變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進(jìn)行定期回訪,進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持,建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。

4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤,比較看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市場、打印機(jī)維修市場等。

六、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會

不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,內(nèi)部互相學(xué)習(xí),互相提高,努力把***公司建成平谷地*計(jì)算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。

職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,通過培訓(xùn),可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不懂得要問,不會的要學(xué)。

培訓(xùn)內(nèi)容:一、愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,培養(yǎng)主人翁意識。二、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律,明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。三、崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

培訓(xùn)方式:1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動。3、走鋈ィ?渭優(yōu)嘌禱蠆喂勱渙骰疃??br 培訓(xùn)目標(biāo):為員工在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供員工積累。

我們是一個團(tuán)結(jié)的集體,具有團(tuán)隊(duì)精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責(zé)任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進(jìn)步、提高。

同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的,計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會落后,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時間意識、競爭意識,引用xx大精神里的一句話就是要“與時俱進(jìn)”。

公司各個部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),努力去實(shí)現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標(biāo)。

今后怎么辦,我想,絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和***30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點(diǎn):

1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當(dāng)一名合格的副經(jīng)理

上一篇: 培訓(xùn)部年終總結(jié) 下一篇: 計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
91香蕉视频在线播放| yy4080午夜理论一级毛片| 制服丝袜人妻无码每日更新| 中国护士一级毛片免费版本| 被同桌摸到流水的小黄文 | 国产成人av一区二区三区不卡| 中文字幕高清不卡在线播放| 99久热这里只有精品91| 成年人免费在线小视频| 97免费人妻在线观看| 91精品国产白丝袜网址| 2022精品久久久久久中文字幕| 99久热这里只有精品91| 在线观看高清国产系列| 中文字幕在线观看内射| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 97人妻福利视频| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 91手机自拍视频| 在线观看美女黄平台| 高清欧美亚洲日本| 自拍日韩欧美校园| 91精品一久久香蕉国产 | 最近中文字幕在线观看av| 福利精品视频视频| 69精品无人区国产一区| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 丰满人妻中文字幕久久| 高清毛茸茸的中国少妇 | 抓着腰撞了起来水流了一地| 中文字幕在线免费观看全集| 自拍日韩亚洲一区在线 | 中文字幕欧美熟女 | 最新亚洲av首页在线| 97无码专区一区视频 | 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 国产9麻豆剧果冻传媒| 中文字幕人成乱无码 | 8090在线观看无码| 99RE视频热这里只有精品7| 国产成人91av在线观看 | av午夜精品播放| a级午夜高清中文字幕| 91香蕉蜜桃在线播放| 大尺度视频网站无码| 成人精品视频一级毛片| 成人片在线视频欧美| 91福利国产在线视频| 91视频直播在哪看| 中文字幕 av 有码| av在线免费观看高清不卡 | www.日本在线视频| 成人电影无码在线观看| 8090在线观看无码| 91一区二区人妻| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 中文国产日本高清| 91国产91免费| 被仇人调教成禁脔H虐| 床上激清短片国产手机观看| 在线观看少妇无码影视| 在线成人免费观看国产精品| 999成人国产精品| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 中文字幕高清不卡av| 222在线看片免费| 91成人天堂一区| 91视频九色视频| 国产av一级毛片久久久久| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 在线播放一区二区三区最新| 最新黄色av网站在线观看| V91国产高清在线自在拍| 中文字幕二区AV人妻少妇| 在线观看亚洲av日韩av| 抓着腰撞了起来水流了一地| 91精品短视频在线观看| 91精品自在线在线视频| a毛片成人免费全部播放| 91人人澡人人双人人妻| 成人性生交大全免| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 最近手机中文字幕大全| 中国丰满熟妇av | 2021亚洲卡一卡二新区入口| 97在线无码免费人妻短视频| 不卡免费黄色网站 | 成年人免费电影网| 96久久精品A片一区二区| a在线ⅴ免费不卡视频| 综合图区亚洲网友自拍| 国产成人av网站在线观看| 高清歐美一區二區三區 | 978ee com亚洲色欲影院| 超碰大香蕉久久人人| 91在线国内在线入口| 陈宝莲三级粤语电影| 中文国产黄色大片| a级片高清无码在线观看| 91国语露脸精品国产又黄 | 第一福利导航视频| 国产成本人三级在| japanese乱人伦精品| 中文字幕亚洲日本免费精品| h精品视频在线免费观看| 中文字幕 国产 码| 波多野结衣高潮颠抖不停| 在线日韩欧美亚洲| 中文字幕日韩欧美人妻 | 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 国产白嫩美女在线观看 | xxx日本视频一区二区三区| 在线观看国产午夜视频| AV国产精品私拍在线观看| 9i看片成人免费视频| 538国产高清在线观看视频| 草莓视频软件下载| 91丝袜在线观看亚| 999免费国产视频 | 国产成人a视频在线观看| 10款黄台网站入口免费| 最新中文字幕视频在线观看| 成人三级免费电影| 在线国产精品电影网站上| 97资源人妻碰碰碰| JAPANESE酒醉侵犯| 成人av在线电影免费观看| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 中文字幕午夜乱理片 | 18禁国际精品久久久久久久久| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| JAPANESE酒醉侵犯| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 竹菊影视国产精品久久久| av第一福利在线导航| 成人黄色激情视频网站| 91国产视频260| 白丝精品一区二区三区| 中文字幕精品视频不卡顿| 在线免费观看黄色午夜视频| av免费在线一区二区| 91囯产婷婷二区三区| 超碰成人在线观看| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 91精品国产91热久久久| 99国内自产精华| 成年人在线免费播放| 中文字幕av大片不卡一区| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 不卡视频中文字幕免| 高清无码动作片在线 | 在线观看美女黄平台| 成人三级电影免费| 中文无码成人精品久久久久| 国产99精品一区电影| 大陆日韩内地欧美在线| 97福利国产成人精品 | 中文自拍乱伦影视 | japan白嫩丰满少妇videos| a级黄色高清毛片在线| 中文字幕日韩无码av偷拍| a级黄色毛片免费的| 最新窝窝妺妺人体艺| 97国产视频在线观看| BT天堂新版中文在线地址| 最新国产在线视频网址| 91成人午夜性a一级毛片| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 中文字幕不卡高清dvd| 99re这里只有精品9| juy一747青木玲在线观看| 中文字幕第一页中文专区5| 99精品一区二区在线观看| 最近日韩激情中文字幕| 91极品尤物一区二区在线观看| av在线成人免费在线| 91香蕉在线下载| 69国产精品成人无码色网视频色| 成人福利视频在线观网站| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 中文字幕亚洲欧美一区| 中国美女精品视频一| 大香线蕉97久久| 东北50老熟女日出白浆视频 | 最近中文字幕免费高清MV视频6| 在线观看成人国产精品| 12孩岁女A处破娇小 | 成av人日韩亚洲| 91美女在线观看| 岛国av在线免费观看不卡| av网站免费看在线不卡| 大学生久久香蕉国产线看观看| 真实国产乱子伦久久| 成人片在线观看免费 | 91久久精品水蜜桃| 国产超级av天堂| 中文字幕 日韩欧美 | 自拍偷拍亚洲一区| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| j午夜精品久久久| 丁香五月婷婷网站在线观看| 2016中文字幕久久| 97精品久久人妻人| 91天在线观看亚洲国产| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | h无码精品动漫免费| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 91福利国产在线视频| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 综合精品欧美日韩国产不| canopen超线视频进入| 91精品国产下载| 国产成人av综合免费观看| 岛国毛片在线观看亚洲| 扒开粉嫩小泬直接进去| av熟女五十路在线播放| 东京热一本无码AV| 自慰无码一区二区三区 | 91国一在线观看视频精品| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 中文无码一区二区视频在线播放| 制服国产精品亚洲一区二区 | 在线观看免费av一区二区 | 国产Av无码专区亚洲A√| 6080yy国产一级毛片| 91香蕉视频官网| www日本在线清高不卡| 9999精品一区二区三区| 最新小视频不卡a在线观看| 俺去鲁永久新地址| 百花影视午夜激情经典| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 18在线可看视频| 纯A级黄毛片一级| 50岁退休熟女露脸高潮| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 中文字幕日韩噜噜噜av| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 二区久久久国产av色| zxyyc.com | 在线精品91手机视频| 69精品人人人妻人人玩| av一本久道久久综合久久鬼色 | 国产超级av天堂| 97超碰男人天堂人妻日韩| 中文字幕av无码不卡网站| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 国产成人福利一区二区三区| 91精品国产成人观看| 2018香蕉在线任你躁| 最新国产综合色在线精品| 91热爆在线精品| 99久久精品国产一区二区| 在线亚洲精品91| 国产11一12周岁女毛片| 在线精品视频二区| 粉嫩av一区二区三区| 中文字幕在线免费新视频| 中文字幕 视频一区| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 俺来也最新网址 | 18禁成人国产又黄又爽| 岛国av一区二区在线观看| аⅴ在线地址8 | 疯狂自慰爽www看片破解版| 91丝袜在线观看亚| 91精品国产91久久久久久最新| 成年人黄片视频免费在线播放| yy免费高清视频在线观看| jizz国产免费观看| 综合AV人妻一区二区三区 | 在线看免费无码av天堂的| 福利国产呦系列在线观看| 国产91三级精选国产| 囯产老头和老妇TUBE| 在线欧美三级在线高清观看| av成人亚洲天堂网站| 中文字幕一区二区三区电影网站 | wwwxxx中国中文字幕| 大尺度视频一区二区在线网站| av日韩在线免费观看| av在线一线二线| 在线精品无码国产电影| av天堂最新在线观看| 99热久久爱五月天婷婷| 国产91精品午夜一区在线| 99久热国产精品视频尤物不卡 | 俺也去av在线播放| 第一福利在线资源导航| 最近中文字幕免费福利视频| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 中文字幕欧美视频国产视频| 宅男噜噜噜66在线观看| 成人羞羞国产免费动漫| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 专干老肥熟女视频网站300 | 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 非洲黑人性xxxx精品| 69国产精品成人无码色网视频色| 91在线精品短视频| www精品一区二区三区| 6080在线无码视频 | 高清在线午夜一区二区亚洲| 69性影院在线观看国产精品| 26uuu欧美日本另类亚洲| 国产成人a视频在线观看| 丰满人妻av一区二区| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 中日韩免费高清视频毛片| 国产不卡视频一区| 在线人成免费视频69国产| 拔萝卜全程不该盖被子| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 丰满的邻居妈妈在线播放| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 国产18禁亚洲成年网址| 高清亚洲精品影视| 在线观看国产.日韩.欧美| 在线岛国爱片无码av免费| 成人午夜理论电影在线影院| 99精品国产在热app| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 2016中文字幕久久| 777天天躁狠狠躁av| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 2020亚洲国产精品无码| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 春水堂在线观看手机网站| 成全在线观看免费观看高清| 91香蕉一区二区三区| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 播五月婷婷综合视频免费| 在线天堂中文一区二区三区| 东京热一精品无码av | 古代一级做a爰片久久毛片| avhd101永久地址高清迷片 | 2018香蕉在线任你躁| 成人做爰a片免费看网站性晶| 中文字幕亚洲综合久久2022| 91香蕉国产免费 | 91亚洲精品在线免费观看视频| 中文字幕爆乳julia女教师| 成人不卡在线视频| 在线免费观看黄片视频大全| 91精品久久久久久久久久久| AVAV天堂影片人人网| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 91久久棈品一区二区三区| 超级熟女人妻在线视频| 91麻豆亚洲国产成人久久| 91免费公开视频| 国产成人爱情动作片在线观看| 综合影视欧美自拍| 在线看的网站亚洲| 中文字幕欧美亚洲第一 | www天堂在线观看免费二区| 国产成人91自在自线拍| ffc大厦(财富金融中心) | 成人日韩在线视频| 91香蕉一区二区三区| 动漫在线无码一区| 白丝精品一区二区三区| 大量国产城中村精品自拍视频| 在线欧美三级在线高清观看| .17c嫩嫩草色视频| 在线观看永久免费视频直播 | 动漫h一区二区在线观看| 中文字幕日韩精品免费看| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 99久久99久久精国产视频| 国产成人精品a视频| 99精品国产欧美日韩| GOGOGO高清免费观看| 91免费福利在线观看| 国产you女视频| 岛国av不卡在线免费观看| 中文字幕乱码一区av久| 91视频刺激牛牛| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站 | 中文字幕日韩一区二区| 99久久综合精品免费| 在线精品无码字幕无码av | 最近完整中文字幕1 | 成人性生交大片免费看冫| 国产成人国拍亚洲精品露出| 91操操日女朋友手机app| 综合午夜视频一区二区三区| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 中文三级AV毛片| a网站在线观看免费网站| 中文字幕在线亚洲日韩码| wap.zjliteng.com| 99在线观看精品视频免费| 99午夜不卡视频| 在线观看欧美国产日本| 成人a区在线观看| 寡妇被下药和大狼拘| 中文字幕日韩区二区三区| 91精品短视频在线观看| 51视频国产精品一区二区| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 成年人免费观看网站| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 电影在线播放高清无码| a片在线观看网站| 91在线精品短视频| 不卡的av超碰在线观看| aaa级国产毛片视频| 成人无码国产AV片| 宅男宅女精品国产AV天堂| 97资源人妻碰碰碰| 成人AⅤ在线观看| 97九色国产人妻熟女| wwwxxx中国中文字幕| 中文字幕av女优亚洲 | 成人午夜在线免费视频| 中文字幕一区二区三人妻| 中文字幕免费高清视频网站| 中文字幕一区二区电影| 波多野结衣一区在线| 2020年亚洲天堂网| xxxxwwww中国| 中文字幕欧美激情欧美极品| 中文无码乱伦综合| 91无码一区二区| 98国产精品综合一区二区三区 | av亚洲天堂资源 | 中文字幕欧美一区| 在线观看国产精品VA| 92看片淫黄大片视频| www139com| 91精品午夜福利国产在线| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 岛国免费在线观看| 在线欧美三级在线高清观看| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 97精品依人久久久大香线蕉97| 69国产精品成人无码色网视频色| 大尺度视频一区二区在线网站| 自拍日韩美国AV| 国产av一级片网站| 高潮视频无遮挡在线观看| 国产400部精品免费视频| 91茄子成人网站入口| 自拍偷在线精品自拍偷99| 岛国片在线看一区二区三区| 白白在线免费视频| 成人a毛片在线看免费全部播放| 成人av大片免费在线观看| av成人亚洲天堂网站| 18国产精品白浆在线观看 | 福利视频网址导航| 成人做爰www网站视频 | 动漫精品欧美一区二区三区| aaa级国产毛片视频| 中文字幕日韩在线免费观看| 成人国产视频在线 | 中文高清亚洲三级 | XXXXFREE少妇过瘾| 222在线看片免费| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 高清中文国产欧美| 成人av鲁丝片一区二区免费| aa久久亚洲一区二区| 制服丝袜日韩欧美国产| 百花影视午夜激情经典| 中国丰满熟妇av | 中文字幕亚洲无限码在线观看| 国产av剧情中文字幕| 69XXX中国女人免费 | 成年人免费在线小视频| 在线一区欧美在线| 99在线观看视频| AA一级特特黄国产| 98国产精品综合一区二区三区 | 边做边叫床视频播放 | 中文字幕日韩欧美精品 | 99啪精品视频在线观看| 非洲黑人性xxxx精品| 成人性生交大片在线观看| 成人免费无码成人影院| 成人丝袜激情一区二区| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 国产5毛特效片直播| 18禁网站在线看 | 光棍电影院中文字幕 | 91亚洲国产三上悠亚在线播放| japan白嫩丰满熟妇| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 1024中文字幕一区二区中文| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 中出内射国产欧美日韩99久久| 国产成本人三级在| 114一级二级三级国产 | 97精品亚成在人线免视频| 97超碰男人天堂人妻日韩| 波多野结衣一本道在线| 在线观看成人国产精品| 制服一区亚洲中文字幕| av中文无码在线观看电影院| 中文字幕欧美人妻精品一区| av在线一区二区免费播放 | 91精品久久国产青草| 最新欧美精品中文字幕一区 | 成人黃色A片免费 | 国产av一级毛片久久久久| 国产不卡在线三级午夜精| avtom影院入口永久在线 | 成人精品喷水视频wwww| 91亚洲一区二区三区| 2020中文字幕国产综合另类| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 中文字幕在线观看不卡av| 最新亚洲日本国产r级视频| 在线观看无码精品动漫 | 成人午夜精品一级毛片| 国产 有码 中文字幕| 波多野结衣乱码无字幕| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 高清欧美日韩一区二区三区在| 中文字幕有码人妻少妇| av毛片在线免费看| 爱爱免费视频网站| 4399看片在线观看高清完整版 | 做爱777cos| 91在线精品视频播放| 把老师强奷到舒服的动态图| 50岁老熟女一級毛片| 中日韩在线观看免费精品| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 国产ppp视频在| A毛片免费精品视频一区二区三区| 中文中字字幕君高清无码的| 2025午夜福利 | 91精品亚洲视频在线观看| 国产AV无码专区亚洲精品| 最新国产欧美精品| 99久久婷婷国产青草精品| 多毛毛无码中文字幕视频| 大香蕉黄色一级在线| 高潮视频无遮挡在线观看| 制服欧美亚洲乱码| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 最新中文字幕视频在线观看| 国产成人av一区二区三区不卡| 最近日韩中文字幕| 中文字幕欧美亚洲第一 | 超级碰亚洲一区视频在线观看| 在线视频91精品| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 在线亚洲精品伊人| juy667中文字幕在线看| 中文字幕亚洲一区二区www | 成人国产高清视频| 在线观看亚洲国产va网站| YYYY111111少妇影院| 99久久精品国产免费男女| 肥老熟妇伦子伦456视频| 中文国产日韩欧美久久精品| 中文字幕日韩欧美综合 | 最新亚洲国产一区二区三区| 国产成人av高清视频在线观看| 成人欧美日韩一区二区三区 | wwwav在线com| 被按摩师玩弄到潮喷| jizz国产精品 | 中文亚洲字幕在线观看| 综合久久性色av | 自拍偷拍亚洲欧美另类 | av无码一区二区三区| 97婷婷亚洲综合狠狠| 91精品久久国产青草| 50岁退休熟女露脸高潮| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 成全视频在线观看免费看下载 | 中文字幕欧美激情欧美极品| 成年人免费观看视频| 长篇交换高H肉辣全集目录| 中国熟妇XXXX | 丁香五月天婷婷综合开心| 97精品久久人妻人| 99久久免费精品| av中文字幕在线播放 | 草莓视频在线观看下载| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 中国一区二区亚洲人妻| 波多野结衣女教师办公室 | 99久久精品国产免费男女| 制服丝袜人妻无码每日| 福利一区二区在线播放 | 超碰97无码强奸在线观看| 99re6国产精品免费视频 | 福利姬萌白酱第一美女图| 在线日韩中文字幕| wwwxxx中国中文字幕| 大学生被内谢粉嫩无套| 在线亚洲日韩AV| 2018午夜福利 | 丁香激情综合久久伊人久久 | 粗大猛烈进出高潮视频大全| 成人对白在线观看 | 99久久精品国产国产毛片| 97无码超碰中文字幕| 中文字幕一区二区电影| 在线播放国产不卡免费视频| 最近中文字幕国语完整视频| 最新国产成人精品2021| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 中文字幕高清免费不卡视频| 在线不卡 国产日韩欧美| 91精品尤物在线观看| 77夜夜澡人人爽人人喊| 动漫在线无码一区| 中文字幕久久88综合| ぱらだいす天堂中文| av天堂最新版在线| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 91华人超碰国产| 中文字幕专区高清在线观看| av日韩在线免费观看| 草莓视频下载安卓APP官网| 2022国产欧洲精品网站在线| 在线曰批免费视频全过程| 24小时日本高清WWW| 中文字幕人妻一区二区在线 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 国产成人91自在自线拍| 不卡av免费观看| 岛国午夜福利一区二区| 成人毛片电影免费观看| 99热国产这里只有精品免费 | 岛国毛片一级一级特级毛片| 成人做爰www网站视频 | 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 91久久夜色精品国产九九 | 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 1区1区3区4区产品乱码芒果| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | ぱらだいす天堂中文| 成人手机视频在线观看| 9797在线看片亚洲精品| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 中文字幕国产在线播放黄色 | 不良网站软件进入窗口下载免费| 中文字幕观看不卡| 粗了大了 整进去好爽视频 | 在线观看免费播放av片| 中文字幕爆乳julia女教师| 最新日本a∨中文字幕专区| 中文字幕不卡一区每日更新| 国产成人av第一页| 国产97视频在线观看| 2020国产成人久久精品 | 2022精品久久久久久中文字幕| 97国产精品人妻无码久久| 在线观看人成视频免费| 91色人妻在线看你懂得| 不卡国产毛多女人视频| 99久久免费精品| 成年人免费看三区四区视频 | 在线观看欧美国产日本| 福利社老湿一分钟| 最新亚洲精品a国产播放 | av网站韩日在线观看免费| 中文字幕有码人妻| A级毛片100部免费观看| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 综合 91在线精品| 中午日韩人妻无码| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 国产91在线精品免费观看| 成人桃子影视在线观看 | 中文字幕三级毛片| 在线观看成人日韩| japanese老熟妇乱子伦视频| 八戒八戒免费高清 | 中文字幕在线观看内射| v片免费在线观看| 97久久超碰亚洲 | 国产不卡一区二区论坛| WWW日韩AV免费高清看| 在线视频观看欧美你懂的| 又爽又黄又无遮挡网站| 成熟女人牲交片免费观看视频| 动漫精品啪啪h一区二区网站| avtom影院入口永久在线 | 97精产国品一二三产区区| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 中文无码AⅤ毛片人妻免费 | 第一福利在线观看永久视频| 69堂国产成人精品视频免费| 国产成人爱情动作片在线观看| 97国产啪亚洲国产精品无码| 福利一区二区福利在线观看视频| 国产av剧情中文字幕| 中文字幕有码视频| 床上激清短片国产手机观看| 成人a区在线观看| www日本在线清高不卡| 福利视频自拍偷拍| 在线亚洲免费黄色网址| 综合国产无码一区二区三区| 高清三级国产亚洲| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 第一福利导航导航| 中文字幕一区亚洲| 91精品国产91久久综合| 粉色苏州晶体i0S| 99久久精品费精品国产 | 超级97碰免费公开视频| 91免费视频第一社区| MD传媒视频在线入口| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 专业生活常识类网站!| 中文字幕理论永久精品| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 成人精品久久日伦片大全免费| 成人精品国语自产拍| 成.人免费午夜视频在线观看| 成人在线黄A视频 | 国产成人高清在线观看播放| av在线一区在线| 99久久国语露脸精品| 中国女人内射6XXXXX | 最近中文字幕mv手机免费高清| 朝鲜女人大白屁股ASS| A级毛片免费观看在线| av熟女中文字幕| 69人妻久久精品一区二区绯色| 爱豆传媒观看网站| 高清在线观看中文字幕| 中文无码乱伦综合| 88微拍福利视频| 2022一本久道久久综合狂躁| 成人艳情一二三区 | 成人无码区免费视频| 中国熟妇XXXX | 中文字幕无码午夜场| 60分钟无遮挡在线观看| av天堂热男女在线观看| 成人激情在线亚洲| 97久久超碰亚洲 | 5060午夜一级毛片免费看| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 2020国内自拍视频| 成人av一区香蕉| 成人爽爽大片在线观看| 中出人妻一区二区| 成人毛片一区二区三四区| 99国产精品久久久久久久成人热| 在线观看自拍日韩欧美| japan白嫩丰满熟妇| 岛国一区二区三区视频在线| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 制服丝袜人妻无码每日更新| xxxxwwww中国| 国产成人福利免费观看| 中文字幕网人妻一区二区| 国产av女优久久久久了| 在线看的网站亚洲| 在线国产vip福利导航| 成人动漫免费看99精品| 草莓视频无线观看| 97人妻日韩视频| 成av人日韩亚洲| 超级碰碰碰97在线| 91tv澳洲华人| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 超碰97人妻福利资| AV在线不卡无码| 成年美女黄网站18禁免费图片| 草的我好爽的网站| 最新亚洲中文无码一区| 最近的中文字幕免费动漫视频| 最近中文字幕mv手机免费高清| aaa少妇高潮大片免费看| 自拍亚洲欧美国产| WWW国产内插视频| 中文字幕αv日韩精品一区二区| YOUJIZZ中国少妇| 最近中文字幕在线MV视频在线| 浮力影院wy93ne| 最新中文字幕在线播放不卡| 在线日韩中文字幕| AV无码久久综合网| 在线精品国产中文字幕 | 成年人在线免费播放| 91在线中文字幕| 91久久久精品一区二区三区| xxxxx性bbbbb欧美| 99久久久国产精品大全| 91热爆在线精品| 成人做爰A片免2025| 中文无码视频互动交流| 最近完整中文字幕1 | 国产1区二区在线播放| wap.wfchenkai.com| 波多野给结衣乱码 | 在线欧美三级在线高清观看| 中文字幕理论永久精品| 2021精品1区2区3区芒果| 成人在线观看日韩网址| 999国产精品视频免费| 在线视频观看欧美你懂的| 囯产免费一区二区三区| 97国产啪亚洲国产精品无码| 自拍欧美日韩一区| 10款黄台网站入口免费| 中字字幕中文国产在线观看| 国产av一区二区三区综合网| gogogo高清免费完整| 足球直播免费观看| ccyy草草影院在线观看 | 肥臀熟女一区二区三区| 在线成人精品免费视频| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 国产超碰精品在线观看| av中文字幕综合导航网| 91香蕉国产在线看观看软件 | 成人看的一级毛片| AV免费在线观看网站| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 陈书婷被肉干高H潮文| 福利一区二区福利在线观看视频 | 91一区一区三区精品官网| 草莓APP污视频下载 | www亚洲精品国产| 中文A∨字幕网站| 波多野吉衣免费电影| 在线免费观看永久精品视频| 宅男电影天堂在线观看| 成年人免费在线观看| 91久色国产在线观看免费| 中文字幕诱惑无码视频| 10款黄台网站入口免费| 在线观看精彩国产区| av亚洲天堂资源 | bt在线www天堂资源网| 1024中文字幕一区二区中文| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 高清欧美亚洲日本| 69国产精品视频免费观看| 福利视频网址导航| 啊好烫撑满了公车校花| 99精品免费无码视频在线观看 | 中文字幕免费高清视频网站| av在线成人播放| 国产av毛片网站| 最近中文字幕大全视频一页| av导航第一福利网| 中文字幕在线日亚洲9| 二区久久久国产av色| 26uuu欧美日本另类亚洲| 国产成人高清精品免费| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 91正在播放淫片在线看| 岛国搬运www久| 最新日本a∨中文字幕专区| 大手从衣服下摆探进去| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 国产成人MV视频在线观看 | 中文字幕亚洲无线码 | 国产 亚洲 制服 无码 中文| 99国产在线视频0| 在线观看国产日韩亚洲中| 成熟妇女视频做爰456视频| 中文字幕欧美熟女 | 制服丝袜 中文字幕 在线| 安全黄网址在线播放国产| 中文字幕少妇人妻| 99久久精品不卡专区 | 观看国产精品视频xxxx| 懂色一区二区二区av免费观看 | www11aaa| 91社区视频在线| 高潮拔不出来的黑人| 99国产精品欧美一区二区三区| 中文字幕无码视频手机免费看 | 中文字幕aV无码一区电影dVd| 在线免费观看av片网站| 成人又黄又爽又色的网站 | 综合图区亚洲网友自拍| 91这里只有精品| 91久久国产综合久久久久| 成品免费网站w灬源码在线| 99久久九九国产精品国产免费| av在线一区在线| 成年女人毛片视频| 高清免费版影视大全| 中文字幕国产精品亚洲| a级国产黄色毛片| 91精品免费在线观看视频| 97亚洲综合色成在线观看| 苍井空全集百度影音| 在线日韩中文字幕| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 91精品久久久久久久久久久| 最新亚洲无码专区视频| 中文字幕亚洲欧美人妻| 成人亚洲在线观看| 在线亚洲国产一区二区三区| wwwww在线观看| 正在播放刚结婚的少妇| 99精品久久99久久久久胖女人 | 制服丝袜诱惑在线观看一二区 | 最近日韩免费视频高清在线播放| 61794在线观看免费| CAOPORN国产精品免费视频| 在线播放亚洲精品| 综合AV人妻一区二区三区 | 中日韩成人一区二区三区| 中文乱码字幕一区二区三区| 中文字幕线人在线免费观看| 在国产线视频a在线视频| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 第一次处破女18分钟免费| 国产av中文字幕第一页| 国产AV无码一区二区三小说| 成人AⅤ在线观看| 综合图区亚洲网友自拍| 成年人免费三级片| 最近中文字幕免费福利视频| 中文字幕无码视频手机免费看 | 成人av在线资源一区| 国产成人av网站在线观看| 高清三级国产亚洲| 纯A级黄毛片一级| 成人网站在线进入爽爽爽| 大地资源第二页在线观看官网 | 在线观看无需下载| 国产av大片久久久久| 痴汉中文字幕一区二区三区| 在线精品无码字幕无码av | 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 中文字幕第9页精品播放| 国产办公室无码视频在线观看| 超碰上传最新公开视频| 在线天堂资源www在线中文 | av卡一区卡二区| 中文字幕在线视频第一页 | 99久久免费精品国产色夜| 国产操逼在线观看| 国产91精品久久久| 成全色网视频在线观看免费高清| 综合久久精品视频| 最新中文字幕av专区 | xxx日本视频一区二区三区| 中文字幕在线不卡在线播放| 最新毛片在线视频播放| AV成人无码无在线观看| 中文字幕黄片免费在线观看| 在线看片免费人成视频播放| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 9999精品一区二区三区| BBW下身丰满18XXXX| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 中文字幕亚洲无码视频在线| 国产ts女王调奴vk| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 77夜夜澡人人爽人人喊| 成人免费视频国产精品| 成人在线无码精品一区| h人成视频在线免费观看| 岛国av不卡在线免费观看| www日韩在线观看| 成人av中出在线| 超碰97人人无马| 2020亚洲国产精品无码| 中文字幕在线观看视频2020| 超碰亚洲精品麻豆| 成人做爰高潮片免费视频| 最新亚洲国产一区二区三区| 中文字幕人妻aaaa片视频| 动漫H片在线播放免费高清| 成人午夜激情福利| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 草莓视频无线观看| 最新国产AV无码专区亚洲| 成人免费无码成人影院| 阿V天堂网2019在线无码| 中文字幕在线观看国产完整| 69性影院在线观看国产精品| 高清三级欧美精品| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | GOGOGO在线高清免费完整板| 在线视频一区二区三区福利精品| 最近更新2024中文字幕高清| 制服丝袜一区二区三区无码| 3d动漫一区二区在线免费观看| 中文字幕亚洲精品| 99呦无码精品系列| 正在播放刚结婚的少妇| 大片ww一区二区三区| 岛国精品一区免费视频| 成人动漫免费看99精品| 中文字幕人成乱码中文乱码| 中文字幕欧美色图| 6699嫩草久久久精品影院 | 99久久国产露脸人妻精品 | 69XXX中国女人免费 | h全肉学校公共厕所| 999久久欧美人妻一区二区| AV小说在线观看网站| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 最近韩国免费观看HD| 最近韩国免费观看HD| 中文无码成人AV在线资源| av熟女中文字幕| 国产1区2区在线观看| 中文免费高清自拍| 国产成人AV无码精品| 中文字幕熟女视频网站| 中文字幕日韩欧美综合 | 草莓精品免费av| 波多野结衣家庭教师诱惑| 在线播放器不卡一区二区日本| 成年人电影免费观看| 97国产视频在线观看| 2018爆乳女神麻酥酥| 37pao视频国产在线观看| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 99热国产这里只有精品免费| 岛国爱情动作片免费观看| 痴汉电车一级毛片| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | A毛片免费精品视频一区二区三区| 中文字幕乱在线伦视频两女 | 最新亚洲精品a国产播放 | a级黄色网站日本在线一区| MD传媒视频在线入口| xxxxxx性受| 八戒八戒看片在线观看| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 97在线资源总站| aa√天堂影视在线观看| 2024最新的久久国产盗摄| 国产成人禁片免费观看| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 丁香花大型成人社区| www.日韩中文字幕在线观看| 99精品久久久久久水蜜桃 | 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 拔萝卜全程不该盖被子| 成人激情视频手机在线观看| 最近更新中文字幕2019 | 91精品久久久久久五月| 乖~腿打开一点我轻一点| 99精品久久久久久水蜜桃 | a篇片在线观看 | a毛片免费在线观看 | 最近中文字幕大全视频一页| 99国产精品久久久久久久成人热| 中字幕永久视频在线观看免费| 2025天天弄国产大片| 超碰精品热在伊人75| AV国产精品私拍在线观看| 91精品动漫在线观看 | 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 中国一区二区亚洲人妻| 被老头玩弄邻居人妻中文| 中文字幕欧美日韩在线一 | 边爱边宠(1v1高H)| 在线观看高清国产系列| 99久久免费精品| 成人女人爽到高潮的A片| av不卡在线观看一区| 国产69精品福利视频| 99精品国产综合久久久久| av一区三区在线| k频道国产精品色鲁| 在线观看永久免费视频直播 | 最新地址在线观看国产| 成年无码专区在线蜜芽TV| 中文字幕在线观看不卡av| 91国产porn| 超97在线视频播放| 动漫av纯肉无码av在线播放| 99国产精品欧美一区二区三区| 91制片厂在线观看| h精品视频在线免费观看| 成人 久久 中文字幕| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 八戒八戒在线观看视频| 成年女人午夜毛片免费| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 国产69精品久久久久小说 | 成人高清视频免费看| 91正在播放淫片在线看| 大尺度呻吟大喊深一点| 国产 中文字幕 日韩| 2025nv手机版天堂网| 草莓成人A片免费观毛片| 最近最新2018中文字幕免费视频| 2020久久国产综合精品| 国产超清r片内射在线视频播放| 最新亚洲av首页在线| av之家在线观看一区二区三区| 91免费版无毒不卡在线观看| 春药玩弄小太正肉gv | 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 成人无码区免费视频| 2019日韩高清中文字幕| 在线天堂免费观看.www| 综合久久精品视频| 成人做爰www网站视频 | AA免费观看的1000部电影| 第一福利导航视频| 成人 免费视频在线播放| 91视频免费精品| 俺来也俺也射在线影院| 最近中文字幕在线观看av| 最近免费中文字幕大全在线视频| 成人18在线视频观看色| av在线一区二区三区四区| 99re热精品视频国产免费| 成人做爰高潮片免费看| 波多野42部无码喷潮在线 | 最新影视免费手机在线观看| 中文字幕av久艹人妻在线| Av在线天堂影院| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 成人毛片一区二区三四区| 97人妻日韩视频| 91午夜福利国产在 | 综合亚洲AV图片区| 成人免费午夜视频| 91久色国产在线观看免费| 俄罗斯ZOOM狗| a三级片免费全部播放完整成| 波多野结衣乱码无字幕| 97人妻资视频源网站 | 99SE久久爱五月天婷婷| av狼友无码国产在线观看 | www.日韩中文字幕在线观看| 大菠萝福建导航app进入2023| 91福利国产在线观看夜| 99九九视频精品| 456农村妇女打野战视频| 91网在线观看免费国产| 最新精品国偷自产在线91| av鲁丝一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 91精品短视频在线观看| 岛国精品一区免费视频| 91精品午夜福利国产在线| 成全免费观看完整电视电影 | 99视频精品一区二区| 中文字幕亚洲欧美一区| 中文字幕亚洲无线码 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 97SE亚洲综合自在线 | 99re热这里只有精品视频首页| 制服欧美激情丝袜综合色 | 61794在线观看免费| 高清人体私处特写| 91在线精品视频在线视频| 87福利久久一区二区三区| 国产av人人夜夜| 福利入口在线观看| 91精品免费久久| 99pao国产成视频免费| 超碰上传最新公开视频| 国产成年人黄片免费在线播放| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 第一福利视频导航| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 成人综合激情在线| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 12孩岁女A处破娇小 | 99re热这里只有精品视频首页| 在线观看国产欧美日韩 | 不卡中文字幕日韩三级| 成人动漫网站在线看一区二区| 最近中文字幕在线MV视频在线| 99精品欧美一区二区三区熟女| 东京道一本热中文字幕| 大量国产情侣激情视频| 91亚洲国产一区| aa毛片免费全部播放完整 | 不卡的精品视频在线观看| 国产操美女在线免费观看| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 最新亚洲无码专区视频| mav影视视频网站 | 97精品免费公开在线视频| 91精品b在线观看| 97国产自在现线免费视频| 变态操逼视频网站| 成人激情在线亚洲| 中国熟妇牲交视频| 中文字幕欧美精品第一页 | 自拍欧美日韩一区| 91精品一区二区免费看| 91国内自拍视频在线| 99色鬼免费视频| 在线亚洲人妻素人影院| 99re热精品视频国产免费| 粉嫩高中无套进入| 国产成人国拍亚洲精品露出| 91av在线一区二区三区| 91精品国产综合久蜜臀| 91精品在线观看免费视频| 91香蕉国产在线看观看软件 | www.日本在线视频| 在线看片免费人成视频播放| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 2024真实偷拍各种走光福利| 啊校长…啊好涨别停好满| 中文字幕精品一区二区2022年 | 中文字幕高清免费不卡视频| 初尝人妻少妇中文字幕| JAPANESE少妇高潮潮喷| 91成人免费观看网站| 抓着腰撞了起来水流了一地| A片扒开双腿进入做爽爽| 99热久久爱五月天婷婷| 国产av女优久久久久了| 91亚洲国产一区| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 中文字幕网人妻一区二区| 91tv澳洲华人| 69av在线观看免费亚洲| 成年女人毛片视频| 在线亚洲人妻素人影院| A 'V片欧美日韩在线| 最新亚洲精品a国产播放 | A阿V天堂免费无码专区 | 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 中文字幕人妻丝袜二区av| 高清一区高清二区| 成人黄色免费在线网址| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| www.亚洲人妻| 99国产精品久久久久久久日本| 八戒八戒神马电影| 在线精品91手机视频| 99re热精品视频国产免费| 自拍高清综合国产| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 成人综合亚洲欧美一区| 国产AV无码一区二区三小说| 中文字幕 av 有码| 97在线无码免费人妻短视频| 国产v在线在线观看视频免费 | 91成本人片在线观看| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 国产成人高清精品免费| 中国产美女裸体被插啊好爽 | 中文字幕有码人妻| av 成人 免费 在线| 国产a级毛多妇女视频 | 综合久久久国产日韩精品| 91成品人视频网页版| 东北女人毛多水多视频| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 高清无码中文字幕一区| xxxxx性bbbbb欧美| 87福利午夜福利视频免费观看| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 做爱777cos| 自拍亚洲欧美国产| 制服丝袜在线观看一区内射| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 97在线香蕉亚洲| 91日韩欧美亚洲 | japanese乱人伦精品| 69精品无人区国产一区| 97人妻碰碰视频免费上线| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 成年人免费观看视频网站| 97久久久久人妻精品专区 | 成年人免费在线视频| a级高清毛片av无码| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 99re在线视频精品98 | 91在线手机精品超级观看| 1769国内精品观看视频| 中文在线а√天堂 | 99久久精品不卡专区 | 在线观看亚洲国产va网站| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 99国产精品久久久99| IPHONE14欧美日韩版本| 成人福利午夜A片 | 爱色精品视频一区二区 | 在线国产情侣霸道身材 | 91久久夜色精品国产九色| A级毛片免费全部播放无码| xxxx国产日本免费观看| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 2020久久精品亚洲综合| 波多野给结衣乱码 | 99精品国产综合久久久久| 成人动漫在线播放一区二区| 俺来也俺也射在线影院| 福利国产呦系列在线观看| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 91精品激情在线观看青青| a毛片在线观看视频| 中文字幕亚洲精品第二页| 最新中文字幕视频在线观看| 91手机自拍视频| A片无码午夜久久久涩涩 | 超碰无码色中文字幕| 东北熟女av一级毛片| 国产成人福利一区二区三区 | 2021免费日韩视频网| 中文国产成人精品久久下载| 中文字幕在线观看不卡视频| 成人va视频网站不卡 | 中国女人内射6XXXXX | 百花影视午夜激情经典| 在线视频免费观看| 福利一区二区在线播放 | 俺去也俺去啦最新地址| 国产+欧美+日本在线观看| 中文字幕日韩视频| 又爽又黄无遮拦成人网站| 成人艳情一二三区 | 757午夜福利视频| 99精品欧美一区二区三区熟女 | 92午夜福利在线观看| 福利精品一区二区三区| japan白嫩丰满少妇videos| aaa级国产毛片视频| 91欧美日韩另类| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| yy6080欧美三级理论| 中文无码乱伦综合| 中国一级黄色片久久久 | 中文字幕永久免费在线视频| 97福利国产成人精品 | 中文字幕熟女视频网站| 在线免费看黄色视频| 在线国产精品电影网站上| 福利一区二区三区视频| 大逼美女黄色网址| 高清欧美一区二区三区| 成人国产精品最新| 中文亚洲字幕在线观看| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 国产91视频在线观看 | 八戒理论片午影院无码爱恋 | 成年人在线观看网址| 中文字幕欧美一区| 在线天堂免费观看.www| 粉嫩av性综合一区二区| av在线毛片免费播放| 成人区精品一区二区毛片不卡| 中文字幕亚亚洲码在线| 被老头玩弄邻居人妻中文| 在线观看免费伊人国产| 最新国产超黄不卡一区二区| 终极强奸之兽性诱惑 | 99久久精品国产一区二区| 99呦无码精品系列| ddd54手机免费看| 97资源人妻碰碰碰| 国产成人激情视频在线观看| 中文字幕字啊幕乱码六 | 中文在线日本日韩一区欧美 | 99热这里都是国产精品| gogo国模冰莲丰满人体| 高清国产精品一区二区不卡| 丰满少妇大力进入 | 成全免费高清观看在线电视| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 99久久综合一区二区三区四区| 91成人午夜性a一级毛片| 最新精品高清国产| 国产成年无码久久| 波多野吉衣 美乳人妻| 中文字幕av日韩在线观看| 97日韩无码色视频| 国产a级毛片性色av| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 中文久久综合亚洲第一色| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 91制片厂在线观看| 24小时免费电影| 国产91极品福利在线| 成人在线黄A视频 | 国产av一级片网站| 中日韩中文字幕一区二区三区 | 91精品国产91久久综合| 99精品国产在热app| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 成人又黄又爽又色的网站 | 岛国大片AV网站在线观看 | 在线免费观看三级av蜜桃| 這裏隻有无码人妻久久| 草莓视频未满十八勿网站 | 成人动漫网站观看| 中文字幕日韩在线免费观看| 最新亚洲国产一区二区三区| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 成人国产欧美精品一区| 大香蕉视频在线观看亚洲| 99精品免费视频在| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 中文字幕色婷婷久久| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 中文字幕一区二区三区有码| 边做边叫床视频播放 | 最新精品高清国产| 中文字幕专区高清在线观看| www亚洲国产精品| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 97支援在线免费视频播放| 高清无码第2页 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 国产91无码网站在线观看| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 中文字幕第一视频区| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 91精品在线观看免费视频| 国产91视频在线观看 | WWW激情内射在线看 | 最近的中文字幕国语电影| 91午夜激情一区| 在线观看亚洲av日韩av| 在线看韩国黄色网站| av天堂亚洲中文字幕在线| 中文字幕在线日韩91| 91久久棈品一区二区三区| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 草莓视频下载安卓APP官网| 装不下了尿液好烫hn黄 | 91绿帽人妻国内| 俄罗斯ZOOM狗| 中文字幕av久艹人妻在线| 91无码一区二区| 制服丝袜人妻无码每日更新| 岛国毛片在线观看亚洲| 1000部免费看18禁止观看网站| 浮力最新限制线路地址| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 在线播放亚洲精品| 成人精品免费视频在线观看| 国产成人爆乳在线视频| av网站韩日在线观看免费| 高清在线观看中文字幕| 粉嫩av国产一区二区三区| 丰满少妇免费a级毛片| 成人精品无码网站免费看| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 插我一区二区在线观看| 91热久久免费频精品| 91国偷自产一区二区三区精品 | 成人综合激情在线| AV无码理论片在线观看免费网站 | 成人足交在线观看| 97支援在线免费视频播放| 91高清国产视频| 97无码专区一区视频 | 中文字幕国产剧情av| 91亚洲自偷在线观看| 中国一区二区亚洲人妻| 国产400部精品免费视频| a级片中文字幕在线播放 | 中文字幕在线观看不卡视频| 99精品国产在热app| 中文字幕少妇激情在线看| 中文字幕一区AV网站大全| 国产91麻豆精品毛片| a级毛片高清免费视频就看| 中文字幕在线日韩91| 91视频直播在哪看| 在线观看国产欧美日韩 | 爆操亚洲美女毛片| 综合激情欧美日韩如色坊| 成年视频人免费网站动漫在线 | 中文字幕国产一区二区| 被仇人调教成禁脔H虐| 91精品国产91久久久久蜜臀| 成人手机视频在线观看| 69XXX中国女人免费 | av在线免费观看高清不卡 | 福利一区二区久久| 成人黄色激情视频网站| 91精品国产蜜臀在线观看| 最新影音先锋av资源台| 综合中文国产在线观看| 最新的在线视频 中文字幕| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 乖~腿打开一点我轻一点| 91九色精品熟女内射| 91精品免费在线观看视频| 18禁网站网址国产| 制服丝袜久久在线| 超碰亚洲精品麻豆| 1024中文日韩中文字幕| A片无码午夜久久久涩涩 | 国产 欧美 日韩综合| 高清一区高清二区| 最新毛片在线视频播放| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 99久久成人精品四虎| 自拍偷拍亚洲一区| 变态另类视频专区亚洲| a级毛片粗大超爽免费观看| 99热6久热在线视频| 成人黃色A片免费 | 自拍亚洲综合图区高清 | 成人毛片一区二区三四区| 91麻豆国产福利精品精华液| xxxx国产日本免费观看| 91人妻人人澡人人人人精品| 中文字幕在线免费新视频| 在线观看视频中文字幕视频| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 被三个男人玩奶头好胀| 国产操美女在线免费观看| 91直播体育直播| 中文字幕 日韩欧美 | 被老头玩弄邻居人妻中文| 91视频免费在线| 中文字幕欧美日韩在线一 | 97色在线观看免费视频| 成人天堂资源WWW在线| 大地资源影视中文在线观看 | 波多野结衣一区二区三区AV| 大尺度视频一区二区在线网站| 波多野吉衣 美乳人妻| 丰满人妻熟女色情A片| 911国产精久久久久久| 中文字幕精品日韩在线观看| 91麻精品国产91久久久久久| 757午夜福利视频| 2024真实偷拍各种走光福利| 大学生久久香蕉国产线看观看| 光棍天堂在线资源| 97精品一区二区三区在线观看| 在线播放五十路熟妇| 肥臀熟女一区二区三区| 18禁成人国产又黄又爽| 中文字幕日韩区二区三区| 成人综合天天影院| 直播少妇干b视频| 91探花大神纪实| 91精品日韩一区二区播放| 97国产精品人妻无码久久| 91茄子成人网站入口| 91精品人妻少妇无码影院| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 最新国产91私拍大秀视频在线| av蜜桃一区二区| 9797在线看片亚洲精品| 在线日韩欧美亚洲| 18禁网站网址国产| www.caoporn.com| 2020国产精品久久久| 福利国产呦系列在线观看| 被3p的极品人妻中文字幕 | 国产va欧美va精品va综| 俺去鲁永久新地址| 在线免费观看黄色午夜视频| 疯狂自慰爽www看片破解版| 91麻豆国产福利精品精华液| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 中国护士一级毛片免费版本| 综合亚洲AV五月份| 中文字幕av最新无毒| 99精品欧美一区二区三区熟女| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 91社区视频在线| 在线免费观看av一区二区 | 在线高清免费不卡视频 | 97secom | 在线免费中文字幕三级电影| a片疯狂做爰全过的视频 | 大桥未久亚洲无AV码在线| 变态操逼视频网站| 综合国产无码一区二区三区| 中文字幕夫妇交换乱叫| 国产av无码专区亚洲a√| 字幕中文久久依人狠狠| 中国av一区二区三区在线看片| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 99久久国产免费一区| 4080yy理论菠萝蜜小视频 | xxxx国产日本免费观看| 中文字幕第一页中文专区5| 2025毛片在线观看视频 | 二区三区中文字幕在线观看| 成人免费高清视频| 中文字幕在线观看第1页| yy6080欧美三级理论| a人成日韩视频在线观看| 中文字幕人妻无码一夲道| 高清欧美一区二区三区免费影院| 中文精品99久久国产香蕉| 大陆一级成人毛片| 大地资源第二页在线观看官网 | 草草地址线路①屁屁影院成人| chinese性内射高清国产 | 在线日本人妻二区| 囯产老头和老妇TUBE| 中文字幕在线观看内射| a人成日韩视频在线观看| 成人妇女免费播放久久| 18在线可看视频| 丰满熟妇乱子又伦| 中日韩在线观看免费精品| 2022一本久道久久综合狂躁| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 800AV凹凸视频在线观看| 草莓视频ios | AV在线不卡无码| 在线精品无码字幕无码av| 成人性生交大片免费看A片| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀| aaa级国产毛片视频| 在线播放av网址中文字幕| 草莓视频播放器app| 99久热这里只有精品91| 成人亚洲黄色av| 超级熟女人妻在线视频| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 91精品女神在线观看| 136国产手机视频大全| 中文字幕人妻无码专区APP| av老司机色爱区综合| 成+人+亚洲+天堂 | 国产69久久精品成人看 | 中文字幕在线日亚洲9| 成人免费午夜影院| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 白白在线免费视频| 99操逼免费视频| 2020亚洲男人天堂| 99精品丰满人妻无码A片| 99久久久无码国产精品6 | A级毛片无码免费真人| 9999精品一区二区三区| 高清无码羞羞视频| 草莓视频未满十八| 东京热一本无码AV| 97亚洲综合色成在线观看| 不卡亚洲一区二区 | 国产91在线精品福利| 成人高清视频免费看| 最近中文字幕免费福利视频| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 成年女人大片免费视频播放器| 99re精品视频| 99re热这里只有精品视频首页| 在线观看国产乱人视频| 成人性三级亚美在线观看 | 最新嫖妓视频在线观看| 中文字幕日韩不卡一区| 99热这里只有精品4| 9191精品国产综合久久久久久| 成人激情av在线免费观看| 在线播放一区二区三区免费观看| 中文字幕精品第一页| 中文国产字幕av| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 草的我好爽的网站| 97九色国产人妻熟女| 成人在线三级观看| 中文字幕欧美人妻精品一区| 中文字幕一区亚洲| 成人高清视频免费看| 在线视频在线观看亚洲国产 | 成年女人大片免费视频播放器| 888吃瓜黑料爆料| 最新国产你懂的在线网址| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 中文乱伦无码三级| 99色鬼免费视频| 草莓视频无限观看| 国产95在线91精品国产| 陈书婷被肉干高H潮文| 中文字幕高清不卡av| 国产成人观看免费全部完| 国产av综合啪啪一区| 不卡一区二区爽歪歪| 丁香花电影高清在线观看| 成年男女免费观看的网站| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 91久久夜色精品国产九九| 中文字幕第一二三四区在线观看| 丁香花视频在线观看| 波多野结衣人妻诱惑| 成人a毛片在线看免费全部播放| 91精品国自产 | 94久久国产乱子伦精品免费| 成年女人aa级毛片免费看| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 999精产国品一二三产区| 91香蕉蜜桃在线播放| 在线精品视频一区二区三区 | 波多野结衣高潮不停抖动 | 综合图区亚洲网友自拍| 粉嫩人国产呦系列(634) | 91在线国偷自产国产永久| 春水堂在线观看手机网站| 宅男电影天堂在线观看| 1024在线手机视频免费观看| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 成人亚洲一区二区av| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 在线观看国产精品第美女高潮| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 超碰在线观看欧美激情| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 综合色区亚洲熟妇另类a| 百度影音伦理电影网| 国产91极品福利在线| 最佳国产高清自拍视频在线观看 | 91久久久精品一区二区三区| h无码精品动漫在线观看导航 | 中文字幕αv日韩精品一区二区 | {国产精品丝袜肉丝出水| 99久久综合精品免费| av日韩不卡免费| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 18禁高H高辣小说文 | 国产v在线在线观看视频免费 | 99啪精品视频在线观看| 成人综合天天影院| 国产成年无码久久| 999久久久精品一区二区涩爱| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 91操操日女朋友手机app| 中文字幕国产一区二区| 最新国产欧美精品| 岛国搬运www久| 成人乱人乱一区二区三区| 在线亚洲欧美91 | 在线亚洲免费黄色网址| 在线免费观看av片网站| 最新国产综合色在线精品| 成人国产精品入口免费| 99热亚洲精品6码| 成人午夜精品一级毛片| 99久久国产宗和精品1上映| 91视频刺激牛牛| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 超97在线视频播放| 91国产视频在线观看| 成熟妇女性成熟满足视频 | av鲁丝一区二区三区| av无码网址福利| 成色好的y31s是国产 | 2021年国产在线综合| 91国语露脸精品国产又黄 | 中文字幕国产一区二区| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| www.caoporn.com| av中文字幕熟女| 91亚洲精华国内精华| 91高清国产精品| a级精品国产电影在线观看| 1024中文字幕一区二区中文| a级精品国产电影在线观看| 18禁高H高辣小说文 | 97久久精品无码一区二区天美 | 中文字幕在线免费观看二区| 大香蕉视频国产一区二区三区| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 91精品一级毛毛片| 97国产啪亚洲国产精品无码| 仓井老师的动作片| 长篇交换高H肉辣全集目录| 东京热tokyo无码免费| 波多野结衣AV大全| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 91一区二区三区视频在线观看| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 在线蜜芽成人无码专区 | 99精品国产99欠久久久久| 最近韩国日本免费免费版| 2020国产精品久久久| 不卡一区二区三区在线影院| 中中文字幕AV高清| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 69性影院在线观看国产精品| 99在线观看精品视频免费| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 中文字幕熟女诱惑| 中文字幕人妻无码专区APP| 在线看不卡的av网站| 中文字幕第9页精品播放| 中字字幕中文国产在线观看| A级毛片成人网站| 中文字幕在线观看视频网站| 91美女午夜福利视频诱惑| 69堂国产成人精品视频免费| 在线视频中文字幕在线视频| 国产123在线观看| 综合久久精品视频| 中文字幕久操视频| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 99欧美日本一区二区留学生| 中文字幕av二区三区人妻| 91精品激情在线观看青青| 6080yy国产一级毛片| 国产av一区二区久久久综合| 成人一区三区视频| 成人MV射精无打码视频 | 福利一区二区三区视频| 法国性XXXXX极品| 成人a一级三级片免费看| 动漫国产在线精品一区二区三区 | 成人区精品一区二区毛片不卡| 91精品国产自产在线观看蜜臀 | 寡妇被下药和大狼拘| av软件永久免费| 国产 有码 中文字幕| 动态图亚洲福利在线观看 | 69堂精品人妻一区二区三区| 国产91极品福利在线| 国产av剧情中文字幕| 高清歐美一區二區三區 | 在线免费看黄色视频| 中文字幕在线免费观看全集| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 中文字幕国产一二| 福利视频一区二区三区微拍| AV大片在线无码免费| yy4080午夜理论一级毛片| 不卡无在一区二区三区四区| 在线免费观看黄色午夜视频| av毛片在线免费看| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 中文字幕综合伦理| 国产v在线在线观看视频免费 | 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 综合色区亚洲熟妇另类a| 最新中文字幕在线播放不卡| 91一区二区人妻| 中文字幕精品第一页| 国产超清r片内射在线视频播放| 在线精品国产大象香蕉网 | av毛片免费在线观看| 中文久久综合亚洲第一色| 2021精品国产自在现线官网| 中文高清亚洲三级 | 在线观看国产精品电影| 高潮喷水无码AV亚洲| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 2020AV天堂手机在线点播| 在线免费午夜福利高潮视频| 福利国产呦系列在线观看| 99精品免费无码视频在线观看 | bl纯肉高h动漫无码| aiss爱丝无内丝袜走光| 大尺度视频网站无码| 中文字幕爆乳julia女教师| 福利视频自拍偷拍| 在线日韩成人av| 在线观看的网站日韩精品| 粉嫩av亚洲精品蜜| 国产成人MV视频在线观看 | 99re国产乱码一区| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 18成网址在线观看| 97精品免费公开在线视频| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| YOUJIZZ中国少妇| a直播在线高清直播| 大香蕉视频国产一区二区三区| xxxxxx性受| 97人妻人人澡人人爽| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 91色人妻在线看你懂得| japan白嫩丰满少妇videos | 成人国产精品一区二区网站公| 成年人视频成年人视频在线| 欲求不满的邻居中文字幕| 国产成人不卡免费视频| 中文字幕av不卡免费| 2020亚洲男人天堂| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 中文字幕无码专区人妻| 中文字幕免费av专区| 中文字幕久操视频| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 成人AⅤ在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 成人动漫网站观看| 99热免费手机在线 | 98视频精品全部国产| 高清三级免费精品| 中文久久综合亚洲第一色| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 成人av一区香蕉| 绯色aV无码一区二区人妻| 国产69精品久久乱码免费| 91精品国产品香蕉在线| 99热免费精品店| av狼网址发布器| 成人色情电影在线观看| 国产91三级精选国产| 国产91尤物在线观看互动交流 | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 91久久亚洲色图欧美| 岛国爱情动作片免费观看| 中文有码av在线不卡免费| 成人三级免费电影| 99re在线观看国产一区| www.caoporn.com| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 国产91精品午夜一区在线| 大牛影视一在线高清免费| 成人欧美视频免费高清在线观看| 99國產精品無碼 | 成熟美女流白浆一区二区 | 99在线亚洲精品专区| 真实国产老熟女粗口对白| 浮力最新限制线路地址| 自拍欧美日韩一区| 国产成人+综合亚洲+天堂| 大香蕉视频国产一区二区三区| 中文字幕人成乱码熟女 | 丰满少妇色一区人妻少妇| 自拍欧美日韩一区| 在线观看欧美国产日韩| 中文字幕国产一区二区| a全片免费播放软件| 91大神午夜福利视频| 99热在线都是精品| 隔着无缝丝袜进入播放456| 中文字幕国产精品| 中日韩中文字幕一区二区三区 | 99热亚洲精品6码| 91精品久久午夜大片 | 91精品国产91久久久久三级| 成全免费高清观看在线电视| 东北少妇刺激对白在线观看| 91香蕉蜜桃在线播放| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 成人亚洲网站www在线观看 | 中文自拍乱伦影视 | 制服丝袜人妻无码每日更新| 国产不卡在线三级午夜精| 最新日韩精品视频手机在线观看| 岛国午夜福利一区二区| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 中文字幕第一页中文专区5| av在线中文字幕不卡电影网| 中文字幕日韩不卡一区 | 中文字制服丝袜在线播放 | 中日韩在线观看免费精品| 成年人在线免费播放| 国产a视频免费下载安装| 91免费福利在线观看| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 制服丝袜 中文字幕 在线| 不卡国产毛多女人视频| a人成日韩视频在线观看| 2017欧美狠狠色 | 国产jk白丝网站| 99久久国产综合精品尤物酒店| 999久久亚洲精品| 最快最不卡黄色视频| 成人性视频免费网站| 中文字幕诱惑无码视频| 99精品国自产在线| 成人av中文字幕在线播放| 中文字幕诱惑无码视频| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 91麻豆果冻不卡在线观看| 777米奇影视盒 | 成人熟女国产麻豆91 | 第一福利导航导航| 成人涩涩小片视频| 综合亚洲少妇高清| 国产69精品久久乱码免费| 最新影视免费手机在线观看| wap.yzscjg.com| 在线免费看黄色视频| 中文制服丝袜中出| 成人久久av免费高潮国产| www.毛片亚洲| 91久久久精品一区二区三区| 91精品毛片免费| 成人动漫网站在线看一区二区| 国产97在免费观看| 在线亚洲激情五月婷婷视频| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 中文字幕日韩欧美人妻 | 中文字幕女人妻一区二区99 | luxu259在线中文字幕| 澡久av网站国产| 不卡中文字幕日韩三级| va激烈精GIF动态图| 1024伦精品一区二区三区| 在线观看免费欧美日韩 | 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 高清欧美日韩一区二区三区在| 在线天堂中文一区二区三区| 98精品18一区二区三区| canopen草棚类别9791的特点| 成人色情电影在线观看| av毛片久久久久| 在线亚洲免费黄色网址| 大陆一级毛片免费视频网站| 2020人妻中文乱码在线| 99re综合国产日韩欧美| 成人国产精品一区二区网站公| 国产不卡在线三级午夜精| 国产成人高清精品免费| 国产sm调教视频在线观看| av天堂热男女在线观看| 在线播放亚洲精品| 终极强奸之兽性诱惑 | 中文字幕视频在线免费观看网站| 最新亚洲av首页在线| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 中文字幕人妻久久精品一区| 综合图区亚洲网友自拍| 2021免费日韩视频网| 岛国大片AV网站在线观看 | 7m国产视频app免费| 国产成人a视频在线观看| GOGOGO在线高清免费完整板| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 成人综合激情在线| 波多野结衣女教师办公室 | 爱丫爱丫影院在线观看免费| 中文字幕亚洲精品日本| 50岁退休熟女露脸高潮| 中文字幕在线不卡无卡观看| 中文字幕亚洲精品无码| 波多野结衣乱码无字幕| av91在线播放| 超碰熟女一区二区| 成人性做爰大片免费看软件| 成人 日韩 欧美 国产| 中文字幕专区第一页| av91在线播放| www亚洲一二三| 中国美女精品视频一| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 99re热免费精品视频观看导航| 国产91无码网站在线观看| 97资源人妻碰碰碰| 国产成人av无卡在线观看| a级片中文字幕在线播放 | 丰满的大屁股一区二区| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 在线免费观看永久精品视频| 成年人在线免费播放| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 自拍日韩美国AV| 中文字幕欧美亚洲第一 | 成人免费aaaaa毛片| 99久久精品国产免费男女| 被公侵犯中文字幕无码| 中文字幕不卡高清dvd| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 91麻豆国产精品91久久| 中文久久综合亚洲第一色| 91精品自在线在线视频| 东京道一本热中文字幕| 91高清国产视频| 99呦无码精品系列| 国产成av人片在线观看无码| 波多野结衣在线网址 | 136国产手机视频大全| 波多野给结衣乱码 | 在线播放五十路熟妇| 99国产精品无码一区二区| 99久久精品国产免看国产一区| 中字乱码在线观看一区二区三区| 中文字幕久操视频| 成熟妇女视频做爰456视频| 777爽死你无码免费看一二区 | 国产成人91自在自线拍| 成人啪啪爽到潮喷水| 成人国产精品免费观看麻豆| 18美女很色大片| 成人免费观看一区二区三区 | 福利国产视频一区| 国产av网站久久久久播放| 中文字幕不卡视频第二页| 成人18在线观看 | 92看片淫黄大片视频| 丰满熟妇乱子又伦| 中文字幕av最新无毒| 最好看的2019中文字幕国语免费| A级毛片无码免费真人| 成人三级片免费观看| 国产 日韩 欧美 在线 | 91人妻久久精品一区二区三区| yy6080欧美三级理论| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 2020久久精品亚洲综合| 高清在线免费视频| 成人三级片免费观看| av影片在线不卡| 在线观看无需下载| 成年人午夜视频在线观看视频| 综合久久国产视频| 在线亚洲人成网站| 在线观看国产成人自拍视频| aa√天堂影视在线观看| www.999精品视频观看免费| www.yw尤物| 中文字幕网人妻一区二区| 18禁av片免费看网站| 大肥臀风间由美中文字幕| 高清国产精品一区二区不卡| 国产69精品福利视频| 做爱777cos| 中文高清亚洲三级 | 2025毛片在线观看视频 | 综合高清免费精品| 成人片在线观看免费 | 成+人+黄+色+电影免费观看| 91热爆在线精品| 东京热一本无码AV| 成全在线观看免费观看第一集 | 成熟妇女性成熟满足视频| 成年人免费观看视频网站| 12裸体自慰免费观看网站| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 国产成人国拍亚洲精品露出| 中文字幕少妇视频在线观看| 在线免费观看黄色午夜视频| 俺去了俺来也官方网站| 91一区二区人妻| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 91福利国产在线观看夜| 中文字幕有码人妻| 站长推荐国产午夜免费视频 | 10款黄台网站入口免费| 制服丝袜日韩欧美国产| 在线视频二区亚洲精品| 综合在线视频精品专区| 做爱777cos| av免费在线观看网 | 99精品国产欧美日韩| 91麻豆国产级在线| 在线视频一区二区三区福利精品| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 国产+欧美+日本在线观看| 在线精品91手机视频| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 中文中字字幕君高清无码的| 中文亚洲日韩精品另类小说| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 爆乳肉感大码无码国产| 波多野结电影系列| 在线直播免费看大黄网站| 成人激情亚洲一区二区| japanese老熟妇乱子伦视频| 中文字幕自拍第一页| 50款禁用黄台软件免费| 成人动漫中文字幕| 国产va欧美va精品va综| 中文字幕理论永久精品| 最新国产网av在线播放| 在线观看国产精品电影| 18禁国际精品久久久久久久久| 91麻豆精品成人系列| 国产成人短视频在线观看免费| 800AV凹凸视频在线观看| 国产91精品午夜一区在线| 99视频精品免费自拍 | ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 丰满精品人妻少妇久久字幕| 91情侣在线偷精品国产| 18禁影院亚洲专区| 91精品一区二区免费看| 超碰在线播放国产精品98| www.国产性感美女视频网址| 最近免费观看高清韩国日本大全| 最近中文字幕mv手机免费高清| 91操操日女朋友手机app| 波多野结衣aⅴ在线| 成人黄片av在线| 国产91精品系列在线观看| 91国产免费视频| 高清亚洲精品影视| https日韩在线中文| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 91视频成人抖音 | 91国在线高清视须| 最近最新中文字幕1页 | 99久久人妻精品免费二区绿帽| a毛视频在线免费播放| 波多野结衣高潮颠抖不停| 超碰cao草棚gao进入 | 96国产精品日韩国产在线| 成人免费视频网址 | 中文字幕在线精品乱码麻豆| 6080yy国产一级毛片| 制服丝袜在线观看一区内射| 91露出在线观看 | 在线观看国产精品第美女高潮| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 91精品一级毛毛片| 1024中文日韩中文字幕| www.caoporn.com| 都市校园欧美亚洲| 91在线国内在线入口| 97av蜜桃欧美| 中文字幕有码美女| 东京热男人av天堂| av毛片久久久久| 波多野结衣 一区| 超碰成人av免费观看| 啊啊嗯在线日韩 | 最新中文字幕欧美日韩 | 中文中字字幕君高清无码的| 成人午夜在线免费视频| h视频在线观看亚洲一区| 91成人天堂一区| 丰满人妻中文字幕久久| 2021精品国产自在现线官网| 97在线中文字幕免费公开视频| 草莓AV福利网站导航| 成.人免费午夜视频在线观看| 中国杭州少妇xxxx做受 | 最近最新中文字幕大全免费看| 丰满岳妇乱一区二区三区| avtt天堂网亚洲国产精品| a网站在线观看免费网站| 中字乱码在线观看一区二区三区| 被同桌摸到流水的小黄文 | 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 中文字幕在线不卡在线播放| 91尤物在线精品无| 岛国免费在线观看| 自拍乱伦欧美精品| 97色在线观看免费视频| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 成人性三级亚美在线观看 | 成人国产精品免费视频 | 在线无码无码播放视频| 91精品国产自产在线观看永冫| 91国内揄拍国内精品人妻| 91在线精品视频在线观看视频| A 'V片欧美日韩在线| 91正在播放淫片在线看| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站 | 中文在线а√天堂 | 成年人免费电影网| 草莓成人A片免费观毛片| 国产操逼在线观看| av在线一区二区免费播放 | 最近中文免费字幕在线播放| 在线观看中文字幕免费观看| 91精品国产91久久综合| 波多野结衣人妻诱惑| 中文字幕人成乱码中文乱码| 最近中文字幕大全视频一页| 成人三级电影免费| 成年人影院在线观看| 成人动漫免费看99精品| 岛国爱情动作片免费观看| av熟女五十路在线播放| mm131国产午夜视频| 中文字幕欧美激情欧美极品| 91精品尤物在线观看| av 无码 白丝 高潮| 中文字幕熟女诱惑| 中文字幕高清不卡av| 中国产美女裸体被插啊好爽 | 东京热久久综合伊人a∨不卡| 国产91中文字幕电影| 国产超清r片内射在线视频播放| 2024真实偷拍各种走光福利| mm1313亚洲国产精品软件| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 中文字幕av无码无卡免费| 中文字幕免费av专区| 又爽又黄又无遮挡网站| 国产AV无码专区亚洲精品| 国产av中文字幕第一页| 91丝袜内裤高跟鞋| 9999精品一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 成人av一区二区三区| 超碰97人人无马| 成人影片免费看久久影院| av天堂亚洲中文字幕在线| 福利一区二区在线播放| 91精品手机国产在线播放| 99热这里只有精品4| 成人高潮视频在线观看| 国产爱福利久久免费视频 | 最近2019免费中文字幕视频三 | 中文字幕乱码在线观看| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 中文字幕少妇人妻| 岛国电影在线播放| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 999精品视频国产 | 在线精品无码国产电影| 中文字幕亚洲视频在线观看有码 | 成年人免费观看视频| 御书屋屋自由的小说阅读网| 在线看性欧美暴力强奷| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 疯狂自慰爽www看片破解版| 50岁老熟女一級毛片| av熟女五十路在线播放| 真实乱视频国产免费观看 | 制服丝袜在线观看一区内射| CAOPORN国产精品免费视频| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 在线观看少妇无码影视| 最新国产精品自在线观看| 制服欧美亚洲中文字幕乱| wwwww在线观看| 国产成人丰满在线播放| 荡女婬春护土完整版在线观| 中国少妇内射XXXHD免费| 18禁午夜宅男成人影院| 中文字幕在线播放国产精品| 在线视频一区二区三区福利精品| 888吃瓜黑料爆料| 911香蕉视频 | 91精品日韩一区二区播放| 东京热tokyo无码免费| 成全在线观看视频在线播放| 最近的中文字幕国语电影| 97国产啪亚洲国产精品无码| 97国产自在现线免费视频| 成人免费无码成人影院| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 9797在线观看精品| 在线看欧美成人中文字幕 | 69性影院在线观看国产精品| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| AV天堂亚洲区无码| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 成人操B 一区二区三区| 曹查理+三级七日情 | 在线看的网站亚洲| 成人免费视频在线 | 成人 在线 无码| 在线搞观看免费黄片视频| 福利国产呦系列在线观看| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 99视频精品一区二区| 99re热精品视频国产免费| 91精品国产综合久蜜臀| 18禁网站在线看 | 999久久欧美人妻一区二区| 中文字幕第一页中文专区5| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 97人妻碰碰视频免费上线| 丰满少妇色一区人妻少妇| 99re这里只有精品9| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 中文字幕一区二区三区四区av| 中文字幕在线免费一区二区| 91精品国产91久久久久久最新| 成人网站免费高清视频在线观看| sm凌虐调教性奴小说网| 成人一区动漫在线| 成人一区动漫在线| 成人亚洲日韩在线观看 | 福利一区二区三区视频在线观看| 99精品国产综合久久久久| 国产不卡视频一区| 在线观看一区二区精品国产| 2021国产手机在线精品 | 成年人av在线播放| 国产v亚洲v天堂无码网站| 成人av影片免费观看网站| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | juy一747青木玲在线观看| av在线免费观看高清不卡 | 91人妻久久精品一区二区三区| 成人综合天天影院| www.国产日韩欧美| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 2021国产手机在线精品 | 最近中文字幕在线观看av| 中文字幕欧美精品在线 | 成年人在线免费观看网址| 国产91麻豆精品毛片| 办公室激情上司和秘书小说 | 中文字幕av最新无毒| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 99久久久精品国产乱码| 又爽又黄无遮拦成人网站| 百花影视午夜激情经典| 成人国产精品一区二区网站公 | 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 中文字幕在线观看一区青青草| 中日韩免费高清视频毛片| AV大片在线无码免费| 91福利国产在线观看夜| 999久久欧美人妻一区二区| 超碰大香蕉久久人人| 99热国产这里只有精品免费| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 综合在线亚洲欧美中文 | 在线免费看黄色视频| 超碰在线97观看在线| 中文字幕线人在线免费观看| 国产91三级精选国产| 国产91尤物在线观看互动交流 | 91麻豆果冻不卡在线观看| 4480yy私人精品国产不卡| 中文字幕av最新无毒| 2020中文字幕国产综合另类| 纯肉高H啪动漫 | 成人足交在线观看| 草莓视频ios | 被三个男人玩奶头好胀| 中文字幕无码成人免费视频 | 丰满人妻av一区二区| 2022精品久久久久久中文字幕| 中文字幕人成乱无码 | 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | av网站国产在线| av在线 亚洲一二三| 制服国产精品亚洲一区二区| 在線觀看免費三級無碼| 91精品国产成人免费| 国产成人精品久久亚洲高清 | 99re热精品视频国产免费| 东北熟女av一级毛片| 中文字幕女人妻一区二区99 | XXXXFREE少妇过瘾| 东京热国产传媒中文字幕| 草莓视频app一级黄片 | a毛片免费在线观看 | 波多野结衣AV全免费观 | ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 中文字幕一精品亚洲无线一区| av在线毛片免费播放| av毛片在线不卡的免费看| 在线观看91精品国产秒播| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 大学生粉嫩无套流白浆| V91国产高清在线自在拍| 成人性生交A片免费直播| 最近最新中文字幕大全免费看| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 白丝袜护士水好多好紧| 在线无码VA中文字幕无码| 大片ww一区二区三区| 俄罗斯ZOOM狗| 国产you女视频| 中文字幕线人在线免费观看| 国产av人人夜夜| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 大菠萝福建导航app进入2023| 1024香蕉视频在线播放| 不良网站软件进入窗口下载免费| 最近的2024中文字幕4 | 91天在线观看亚洲国产| 99re热精品视频国产免费| 最新中文字幕视频在线观看| 95精品视频在线观看播放| 2021免费日韩视频网| av毛片一区二区少妇颜射| 91精品国产自产91精品蜜臀| 成人免费无码视频在线网站| av熟女中文字幕| 18禁午夜宅男成人影院| 91麻精品国产91久久久久久| 成人av一区二区三区| 东京热一本无码AV| 6080yy国产一级毛片| 1204国产精品免费视频网站| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 超高清国产剧大全 | 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 中文字幕 av 有码| 成人日韩在线视频| 高清无码中文字幕一区| 成人无码www在线看免费| free中国pics美女裸体 | av最新一区二区| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 不卡顿成人高清视频在线观看| https日韩在线中文| 操国产白丝袜美女| 最新免费av网站在线观看| 91九色蝌蚪精品国产| 91在线手机精品超级观看| 成熟美女流白浆一区二区 | 国产 日韩 欧美 在线 | 成人h动漫精品一区二区无码视频| 97亚洲综合色成在线观看| 最新欧美精品中文字幕一区 | 在线视频二区亚洲精品| 在线观看亚洲成人91 | aaa国产精品久久久久久毛片| 中文国产字幕av| 50岁老熟女一級毛片| 91成品人视频网页版| 在线www免费国产视频| 99国产精品无码一区二区| 成人 免费视频在线播放| 在线人成免费视频69国产| 真实国产乱子伦在线观看| 成人一区二区三区视频免费看| 最新中文字幕永久视频播放| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 91麻豆国产级在线| 大量国产情侣激情视频| 东京一区二区三区高清视频 | 69p精品视频在线观看| 东京热av人妻无码| 在线免费看黄色视频| av成人在线一区二区| 成人 日韩 欧美 国产| 丁香激情综合久久伊人久久 | 草莓精品免费av| 中文字幕在线播放国产精品| 波多野洁衣和林志玲| A级成人婬片免费看| 10款黄台网站入口免费| 中文字幕专区高清在线观看| 高潮精品在线观看| www.黄页网站免费看| 中国老熟妇自拍HD发布| 中文字幕欧美三级精品| 综合亚洲伊人午夜网 | 91大神露出在线| 超清无码A在线播放| 苍井空在线55集| 成人黄片av在线| 97精品依人久久久大香线蕉97| 最近最新中文字幕大全免费看| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 97国产视频在线观看| 波多野结衣家庭教师诱惑| 69堂在线观看线无码视频| 757午夜福利视频| 俄罗斯一级淫片bbbb| 999免费国产视频 | 高清欧美一区二区三区| 丰满少妇xoxoxo视频| 成人av一区香蕉| 2025麻豆色情少妇传媒| 18禁深夜网站色多多app| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放 | 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 最新最近中文字幕av| www内射视频com| 99热久久爱五月天婷婷| 丰满少妇xoxoxo视频| 多攻一受宿舍play| WWW激情内射在线看| 北条麻妃日本视频在线一区| 中文字幕日韩噜噜噜av| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 99re热免费精品视频观看导航| 大陆国产国语精品| 中文字幕在线观看不卡视频| 99国产精品一区二区三区| 99久久精品无免国产免费75 | 69久久91麻豆一区二区三区| www日本高清免费在线观看| 成人免费视频网址 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 国产sm调教视频在线观看| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 装不下了尿液好烫hn黄 | 国产ts女王调奴vk| 纯A级黄毛片一级| 中文字幕一区欧美 | 91视频夜夜上综合美女| 91精品无码一区二区毛片| 3d动漫一区二区在线免费观看| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 中文字幕综合伦理| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 国产爱福利久久免费视频 | 91大神福利内射吃瓜| 俄罗斯1317大但人文艺术| 自拍偷拍偷精品专区| 在线天堂资源www在线中文 | A级毛片无码免费真人| 高清欧美日韩一区二区三区在 | 在线免费观看伊人三级电影| 草莓视频未满十八| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 高清在线午夜一区二区亚洲| 福利视频在线播放| 在线观看日韩av一区| 中文字幕国产精品| AV无码久久综合网| 超级香蕉碰碰碰影视网| 在线观看亚洲av日韩av| 成熟美女流白浆一区二区 | aa毛片免费全部播放完整 | 综合AV人妻一区二区三区 | 99在线观看视频| a免費在線觀看視頻| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 中文字幕欧美一区| 波多野结衣人妻渴望A片| yy免费高清视频在线观看| 97亚洲综合色成在线观看| T国产精品无码久久综合| 91一区二区偷拍| 国产成人av一区二区| 99久久综合给久久精品| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 成人黄色激情视频网站| 国产成人91自在自线拍| 成人免费a级毛片无码| 国产AV无码区专麻豆网站毛片 | a在线ⅴ免费不卡视频| 成人在线观看日韩网址| 成人免费视频国产精品| 综合影视欧美自拍| 91茄子ios | 中国少妇BBWBBW | 91丝袜在线播放| 最新国产第一页第二页 | 2022一本久道久久综合狂躁| 2022国内精品免费福利视频| 二区三区中文字幕在线观看| 2018国产精华国产精品| 91综合在线视频 | 51亚洲精品午夜无码专区| 成人av网站免费网站观看| 91麻豆国产福利精品精华液| 最新高清免费无码一二三区 | 中文字幕在线播放日韩| 又污又爽又黄的网站 | 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 国产成人观看免费全部完| www内射视频com| а√天堂8资源中文在线| 成人影院一区二区三区久久久 | 2018爆乳女神麻酥酥| 最新日韩精品视频手机在线观看| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 91麻豆映画传媒| 在线免费观看伊人三级电影| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 99草这里只有精品| 99久久久无码国产精品6 | h无码精品动漫在线观看导航 | a欧美日韩免费看一区二区三区 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 97超碰中文字幕| 福利一区二区福利刺激微拍| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 国产aⅴ国产精品| 成年女人午夜毛片免费| 99成人国产精品视频| www.五月天 | 直接看黄片91精品国产| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 中文字幕亚洲无码视频在线| 最新国产综合色在线精品| 波多野结衣人妻渴望A片| 菠萝蜜在线免费视频| 在线观看免费播放av片| 91视频国产在线 | avtom影院入口永久在线 | 91国产自拍偷拍| 成人精品久久久伊人| av免费在线播放网址| 中文字幕A∨天堂| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 最新无码专区在线视频| 成人精品亚洲2020国产 | 插美女亚洲视频播放欧美| 成人网站网址大全 | 草莓视频在线观看网站| 2025午夜福利 | 中文字幕乱码一区av久| 国产成人a亚洲精v品无码| 岛国搬运www久| 91在线手机精品超级观看| 中文字幕欧美三级精品| 91中文字幕视频在线永久观看| 成人三级免费电影| 最新亚洲中文无码一区| xxxx国产日本免费观看| 91在线永久免费观看国产| 在线日韩欧美国产视频| 99热6久热在线视频| 最新亚洲中文字幕一区| 在线人成免费视频69国产| 中文字幕日韩噜噜噜av| 97精品人妻一区二区三区香蕉| www.日本在线视频| 中文字幕在线免费观看二区| 高清无码羞羞视频| 中文字幕人成人乱码亚洲电影 | 97在线中文字幕免费公开视频| avtt天堂在线 | 91网站免费观看 | 成人网站www污污污网站樱| 超清无码A在线播放| 91一区一区三区精品官网| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 99精品网站国产免费观看 | 国产AV无码专区亚洲精品| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 综合亚洲AV图片区| 在线亚洲人妻素人影院| 国产av剧情中文字幕| 中文A∨字幕网站| 自拍乱伦欧美精品| 波多野结衣 一区| 91福利国产在线视频| va激烈精GIF动态图| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 波多野给结衣乱码 | 波多野结衣家庭教师诱惑| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 中文字幕在线观看国产完整| 中文字幕天堂一区在线二区| 97影院手机在线观看| 草莓视频无限观看| 超碰上传最新公开视频| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 被仇人调教成禁脔H虐| 综合自拍无码中文 | 91午夜国产在线观看| 大陆av三级片在线观看| av无码一区二区三区| 粉色ios苏州晶体网站免费| 99日韩中文字在线观看| 最近高清中文在线字幕在线观看| 超级香蕉碰碰碰影视网| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 成人在线黄A视频 | av网站免费看在线不卡| 在线免费观看黄色午夜视频| 最近韩国免费观看HD| 寡婦下邊太緊了夾死我了| a级毛片粗大超爽免费观看| 成人含羞草一级毛片| 中文制服丝袜中出| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 91极品尤物一区二区在线观看| av在线成人播放| 波多野氏免费一区| 91久久精品一区二区三| www成人国产视频| 草莓视频在线观看网站| 高清欧美日韩一区二区三区在 | 草莓视频在线观看网站| www.一区二区三区精品| 最新中文字幕在线播放不卡| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 东京热AV深爱五月天| 最好看的最新高清中文视频| 91午夜福利在线观看视频| 69亚洲不卡一区二区| www.日本在线视频| h无码精品动漫免费| 成年人免费看三区四区视频 | aⅴ成熟无码动漫网站免费| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 国产av露脸一线国语对白| av免费在线播放网址| 成人手机免费毛片| 白嫩丰满少妇一区二区| 成人性爽大片免费看| аⅴ在线地址8 | 中文字幕精品一区二区2022年| 床上激清短片国产手机观看| 在线观看一区二区啊啊啊| 99热只有精品亚洲| 中文字幕av女优亚洲 | 在线亚洲欧美91 | www.中文字幕国产av| 91九色精品熟女内射| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 中文字幕日韩视频| 99视频30精品视频在线观看13 | 2025最新中文字幕在| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 二区三区在线欧美日韩 | 成人a级毛片免费观看av网站 | 在线观看免费国产黄色视频 | 非洲黑人性xxxx精品| 成人激情在线亚洲| 最新你懂的国产在线播放| 中文字幕无码91加勒比| 成人毛片在线看国产一区| ccyy草草影院在线观看 | a级毛片视频在线观看| 国产91在线亚洲| 中文字幕欧美激情欧美极品| 中文字幕免費無線觀看 | 大陆国产国语精品| 中文字幕av无码不卡网站| 中文精品欧美无线码一区| 草莓视频18免费观看| 96久久精品A片一区二区| av卡一区卡二区| 中文字幕在线亚洲日韩码| 91资源在线观看| 中文字幕日韩在线免费观看| 成人对白在线观看 | 超清无码A在线播放| 97久久天天综合色 | 成人免费毛片在线播放视频| 99久久人妻精品免费二区绿帽 | 在线播放一区二区三区免费观看| 中国GAY片男同志免费网站| 成人毛片视频大全| 成人在线三级观看| 在线亚洲人妻素人影院| AV小说在线观看网站| 99pao国产成视频免费| 91精品成人福利在线播放| 在线观看无码精品动漫 | 成人综合亚洲欧美一区| 成人美女视频很黄的免费看| 成人免费午夜视频| 自拍亚洲欧美国产| xxxxxx性受| 成人免费毛片在线播放视频| 2025午夜福利 | 中文字幕我不卡av影片| 国产you女视频| www.黄页网站免费看| 国产成人精品高清在线麻豆| 中文字幕第一视频区| av毛片在线免费观看| 91成人天堂一区| 91中文字幕亚洲国产资源| 成都免费国产一级片内射中出| 2021国产成人精品久久| 国产91综合久久久| 91每日更新视频在线观看| 4438五月丁香六月综合缴情 | 在线免费观看的一区二区三区| 在线精品91手机视频| www11aaa| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 国产av剧情中文字幕| 成人免费观看一区二区三区| 第一福利在线永久视频| 在线欧美三级在线高清观看| 中文字幕在线日亚洲9| 91在线国内在线播放大神| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 真实国产乱子伦在线观看| av无码不卡在线| 波多野结衣一区二区免费视频 | www内射视频com| 97久久久久人妻精品专区 | 99国产精品久久久99| 69性影院在线观看国产精品| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 俺去也俺去啦最新地址| 非洲黑人性xxxx精品| 成人国产视频网站| 真人作爱试看免费| 中文无码成人AV在线资源| 中文字幕在线免费观看全集| av第一福利在线导航| 18成网址在线观看| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 波多野结衣毛片精品| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 18禁高H高辣小说文 | 91视频刺激牛牛| 成人经典激情久久| 中文字幕在线播放视频免费| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 5060午夜一级毛片免费看| 888吃瓜黑料爆料| 98精品18一区二区三区| 大香蕉国产一区二区| 超碰在线播放国产精品98| 91精品一区二区三区久久 | IPHONE14欧美日韩版本| 91看片在线观看| 91人体视频黄色搜索| 最好看免费的视频| 波多野洁衣作品全集| 99精品国自产在线| 国产成人av一区二区| 97人人模人人澡人人少妇| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 制服丝袜在线久久| av中文字幕在线播放 | 北条麻妃91精品青青久久| 99九色视频在线观看| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 99精品免费国产 | 成人av中文字幕在线播放| www.一区二区三区精品| 在线看视频91精品| wwwww在线观看| 2018国产精华国产精品| 成人叼嘿视频免费网站 | 草莓视频在线观看网站| 成人免费视频网址 | 在线观看免费日韩av | 最新国产精品视频三区嫩模| 最新黄色av网站在线观看| 二区三区国产欧美在线视频| 自拍亚洲欧美国产| AV大片在线无码免费| 国产不卡av导航精品大全| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 国产成人av无卡在线观看| sm短视频国产精品免费| 国产av中文字幕第一页| 在线天堂中文一区二区三区| 福利一区二区久久| 八戒八戒免费高清 | 绯色aV无码一区二区人妻| 91精品手机国产在线能| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 中文字幕有码人妻| 国产9999精品久久久| 在线高潮国产免费视频| 中文字幕在线播放视频免费| 2019日韩高清中文字幕| 91操操日女朋友手机app| 99精品国产99欠久久久久| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 高清在线午夜一区二区亚洲 | 91久久香蕉囯产熟女线看| 2019最好看中文字幕视频| 在线永久免费观看黄网站 | 懂色av一区二区三区| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 91成人免费观看网站| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 成+人+亚洲+天堂 | 在线播放亚洲精品| 最新嫖妓视频在线观看| 草莓视频未满十八勿网站 | 浮力影院1限制免费网址| 最近国语在线视频观看 | 中文字幕av女优亚洲 | 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 成全视频在线观看免费看下载 | 91视频迅雷下载| 99精品视频在线观看不卡永久| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 中文字幕在线日韩精品| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 波多野吉衣 美乳人妻| 中文字幕亚洲精品乱码| a片疯狂做爰全过的视频 | zxyyc.com | 高清三级国产亚洲| 99国产精品久久久久99| a级毛片黄免费a级毛片| 非洲黑人性xxxx精品| 国产9麻豆剧果冻传媒| 综合亚洲少妇高清| 在线观看亚洲国产va网站| 成人久久18免费| 浮力最新限制线路地址| 成人精品鲁一鲁一区二区 | a毛片免费在线观看 | 制服丝袜在线久久| aa√天堂影视在线观看| 超碰成人在线观看| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 不卡顿成人高清视频在线观看 | 中文字幕日产东京热| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 国产91在线精品福利| 成人又黄又爽又色的网站 | 草莓视频未满十八勿网站 | AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 被三个男人玩奶头好胀| 国产不卡一区二区论坛| 成人亚洲在线观看| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 成人a区在线观看| 阿V天堂网2019在线无码| xxxxx性bbbbb欧美| 福利片在线观看性色av| 91精品人妻久久久久| 538国产高清在线观看视频| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 国产av中文字幕第一页| 最近中文字幕完整版2018一页| 不卡国产一级毛片无码视频| www日本高清免费在线观看| 在线免费观看av片网站| 国产69精品福利视频| 成人免费一级毛片在线播放视频| aaaaa级少妇高潮大片免费看 | 成年女人aa级毛片免费看| av中文字幕乱码| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 在线观看国产成人精品黄色 | av卡一区卡二区| 综合亚洲AV五月份| 中文字幕无码专区人妻| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 2021天天做夜夜爽视| а√天堂资源8在线官网在线| 超碰这里只有精品久久| 不卡无码在线观看视色 | 成人一区三区视频| 91视频九色视频| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 91啦精品国产福利片电影中文| 99久久成人精品四虎| 中文久久综合亚洲第一色| AA免费观看的1000部电影| 99re热精品视频国产免费| 99久久成人精品四虎| 中文字幕无码他人妻味| 99热6久热在线视频| 91丝袜在线播放| 国产91一区二区久久 | 中文字幕亚洲aⅴ | 91无码一区二区| 最好看的最新高清中文视频| 9191精品国产综合久久久久久| 波多野结衣一本道在线| 百花影视午夜激情经典| xxxxx性bbbbb欧美| 99久久国产宗和精品1上映| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 把美女日出白浆免费视频| 97成人碰碰久久人人超级碰oo | 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 中文字幕一区亚洲| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 中文字幕精品第一页| www.999精品视频观看免费| AV天堂东京热无码专区 | 1024你懂的国产日韩欧美在| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 中文字幕自拍第一页| 91社区视频在线| 成全免费高清观看在线电视| av无码av在线a∨天堂毛片| 最新91精品国产自产在线 | 中国一级黄色片久久久 | 成年人免费观看网站| 成人性生交A片免费直播| 国产AV无码专区亚洲精品| 91在线永久免费观看国产| 成年免费视频黄网站zxgk | 福利姬液液酱喷水福利18禁| 大尺度视频一区二区在线网站| zxyyc.com | 中文字幕精品亚洲熟女| 动漫精品欧美一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 69国产精品成人无码色网视频色| 成全在线观看免费观看第一集| 757午夜福利视频| YOUJIZZ中国少妇| 国产成人福利网站| 最快最不卡黄色视频| 国产 日韩精品 亚洲| a天堂网日韩无码| 国产成人8x视频网站入口| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 丁香花大型成人社区| BBW下身丰满18XXXX| 99久久有好视屏| 成年网站未满十八禁视频天堂| 91欧美麻豆精品一区二区| 91中文字幕日韩视频| 国产AA久久大片日本无码| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 成人免费一级毛片在线播放视频| 成人国产精品最新| 最新av网址免费在线观看| www日本高清免费在线观看| 91在线精品短视频| 成人欧美精品一区二区不卡| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 最近日韩免费视频高清在线播放| 99re精品视频| 草莓视频在线观看无限| 制服欧美亚洲国产第一页| 又大又黄又粗视频免费看| av无码网址福利| 成年女人毛片视频| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 91人妻人人澡人人人人精品| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 在线日韩欧美一区二区三区 | 18CMIC天堂传送门| 国产av中文字幕网站| 中文亚洲字幕在线观看| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 91久久人澡人妻天天做天天爽| avtom影院入口永久在线 | 中文字幕日产东京热| 超碰亚洲精品麻豆| 中文有码av在线不卡免费| av影片在线不卡| 动漫美女视频免费 | av人人夜夜操人人夜夜爽| 中文字幕一区二区人妻在线 | 八戒八戒毛片网站在线观看| 99国内自产精华| 国产va免费观看 | 自拍日韩美国AV| 在线观看亚洲成人av| 自拍日韩亚洲一区在线 | 福利精品视频视频 | 国产88久久久国产精品免费二区| 99久久国产免费一区| 中文字幕日韩精品免费看| 综合亚洲AV五月份| 波多野结衣丝袜美腿| 二区三区中文字幕在线观看| 国产 日韩精品 亚洲| 中文字幕在线观看不卡av| 在线视频在线观看亚洲国产 | 成人精品国语自产拍| 91手机自拍视频| 国产av成人午夜一区| 光棍电影院中文字幕 | 中文字幕国产剧情av| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 国产av一区二区三区综合网| 大香蕉视频在线观看亚洲| 自拍乱伦欧美精品| 中文日韩在线字幕| 91精品视频在线播放网站| 正在播放国产精品放孕妇| 丁香花电影高清在线观看 | 波多野给结衣乱码 | A毛片免费精品视频一区二区三区| 成人性生交A片免费直播| 最近中文字幕高清免费大全8| 4480yy私人精品国产不卡 | 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 中文字幕亚洲aⅴ | 福利一区二区在线观看| 中文字幕一区欧美 | 成人性三级亚美在线观看 |