相關(guān)期刊
時間：2022-08-03 11:51:38
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇協(xié)會工作方案范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
為確保我省2021年中國工程院院士推選工作規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效開展，特制定本方案。
一、工作原則
堅持學(xué)術(shù)導(dǎo)向、客觀公正、專家主導(dǎo)的原則，從云南實際出發(fā)，突出區(qū)域特色、地方優(yōu)勢學(xué)科，主要依托學(xué)術(shù)團體推選和專家委員會推評，避免“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項”傾向,最大限度減少和避免行政和非學(xué)術(shù)干預(yù)，確保推選工作的規(guī)范有序和推選結(jié)果的科學(xué)性、權(quán)威性和公信力。
二、組織機構(gòu)
(一)成立推選專家委員會。專家委員會負責(zé)對被推選人進行評審。推選專家委員會由院士、相關(guān)領(lǐng)域具有學(xué)術(shù)權(quán)威和學(xué)術(shù)影響力的研究員、教授、正高級工程師或同等職稱的知名專家組成。推選專家委員會成員不少于11人，其中包含一定數(shù)量的院士。
（二）成立材料審核組。負責(zé)審核申報人學(xué)術(shù)材料真實性。由相關(guān)領(lǐng)域的知名專家及省科協(xié)常委、委員中的相關(guān)專家學(xué)者組成。
（三）成立推選工作組。負責(zé)具體組織實施工作。由省科協(xié)黨組成員、省科協(xié)相關(guān)部門負責(zé)人組成，下設(shè)辦公室在省科協(xié)院士專家科技興滇辦公室(簡稱院士辦)。
三、推選對象和資格
（一）推選對象為在云南省行政區(qū)域內(nèi)工作和生活，在工程科學(xué)技術(shù)方面做出重大的、創(chuàng)造性的成就和貢獻，熱愛祖國，學(xué)風(fēng)正派，品行端正，具有中國國籍的高級工程師、研究員、教授或具有同等職稱的專家。
（二）被推選人年齡不得超過65周歲（1956年7月1日及以后出生）。
（三）特別注意對長期工作在西部邊遠地區(qū)、工程科技一線及民營企業(yè)專家的提名，對優(yōu)秀中青年專家的提名，對交叉學(xué)科、新興學(xué)科以及尚無院士和院士人數(shù)較少的學(xué)科、行業(yè)、地區(qū)專家的提名。
（四）對于在我省工作累計20年（含）以上的專家，中國工程院將給予傾斜支持。
凡2015、2017、2019年已被推薦至中國科學(xué)院或被提名至中國工程院的有效候選人，兩院合計連續(xù)3次的，2021年停止1次院士候選人資格。
四、工作計劃及工作程序
(一) 動員培訓(xùn)（1月10日前）。
(二)通知。1月15日前根據(jù)中國工程院、中國科協(xié)相關(guān)文件精神，擬定《云南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會關(guān)于推選2021年中國工程院院士候選人的通知》，并向全省各省級學(xué)會、高等院校、科研院所、大中型國有企業(yè)、民營企業(yè)等進行，啟動院士推選工作。
(三)成立組織機構(gòu)。1月22日前擬定推選專家委員會、材料審核組、工作組名單，經(jīng)省科協(xié)黨組審定后正式確定。
(四)組織初審。1月25日前由被推選人所在單位對材料的真實性以及被推選人的政治表現(xiàn)、廉潔自律、道德品行和材料涉密等情況進行審核，并把材料報送省科協(xié)，省科協(xié)負責(zé)完成材料的形式初審。
(五)審核材料。1月29日前由材料審核小組負責(zé)對被推選人學(xué)術(shù)材料的真實性進行審核。
(六)組織評審。2月10日前，組織召開評審會或者以通訊方式由專家委員會采取無記名投票方式確定被推選人。
(七)公示。2月22日前，在被推選人所在單位和省科協(xié)公示評審結(jié)果，公示期為5個工作日。公示期內(nèi)收到意見建議的，由工作小組處理。
(八)報送結(jié)果。3月2日前，公示結(jié)果報經(jīng)省科協(xié)黨組同意后，按照中國科協(xié)要求正式上報推薦院士候選人及相關(guān)材料。
(九)后續(xù)跟進。適時與中國科協(xié)、中國工程院匯報對接有關(guān)工作，及時跟進推選動態(tài)。
云南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會
2021年1月11日
一、 接待總體要求：熱情友好、細致周到
二、 具體人員安排
三、 接待具體要求
1、儀表端莊、儀容整潔。
參與接待的老師必須身穿正式工作服，學(xué)生干部身穿夏裝校服，禮儀穿紅色旗袍，所有參與接待的人員需化淡妝。
2、舉止優(yōu)雅，注重禮儀
接待人員在接待過程中舉止要穩(wěn)重大方，在語言上要聲音適度，語氣溫和，使用文明用語，面帶微笑。技能運動會當(dāng)天，所有師生都為廣泛意義上的接待者，見到嘉賓需口道您好，參與直接接待的工作人員更需如此。
前門禮儀在嘉賓入場時用語：您好，歡迎光臨。
離開時用語：請慢走，歡迎再次光臨。
3、熱情周到、耐心細致
接待人員在接待過程中需細致周到，要設(shè)身處地為嘉賓著想，認真做好每一件小事，保證接待工作的順利進行。
四、 相關(guān)安排
1、27號(周二)下午召開接待工作會議，明確接待要求和各功能組的職責(zé)
2、27號到28號，各組分開準(zhǔn)備，由各組負責(zé)人召集本組接待人員集中培訓(xùn)
3、29號下午，所有接待準(zhǔn)備物品準(zhǔn)備就緒
4、30號早上7點30分，各組工作人員到位
5、各組在接待過程中遇到問題要及時溝通，確保接待工作順利進行。
運動會記者接待工作方案第XX屆全國城市運動會將于20XX年10月在湖南舉行。按照新聞報道方案，屆時將有千余名記者云集湖南參加新聞報道，這對展示城運會、展示湖南、展示各承辦城市和單位，將起到重要作用。為了做好城運會期間來湘采訪的新聞記者接待工作，特制定城運會記者接待方案：
一、接待指導(dǎo)思想與原則
努力做好城運會的新聞宣傳工作，是辦好運動會的重要環(huán)節(jié)。作好新聞記者的接待工作是完成新聞宣傳工作任務(wù)的基礎(chǔ)。要以熱情禮貌、細致周到、方便快捷的服務(wù)，保證記者安全健康、采訪順利，發(fā)稿便捷。保證城運會新聞報道任務(wù)圓滿完成。
二、主要任務(wù)
1、負責(zé)參加第五屆全國城市運動會的新聞記者報名、報到、注冊和工作證件及資料的發(fā)放;
2、落實新聞記者的住宿、飲食的賓館考察設(shè)置和管理，作好記者接待工作;
3、協(xié)調(diào)指揮記者采訪交通車輛的安排和運行;
4、負責(zé)記者住地的網(wǎng)絡(luò)接口、電訊、郵政、撮影沖印等設(shè)施設(shè)備的設(shè)置和服務(wù)工作;
5、協(xié)助作好記者住地的安全保衛(wèi)和衛(wèi)生管理;
6、負責(zé)記者返程機、車票訂購工作。
三，機構(gòu)與人員
1、在主新聞中心設(shè)置酒店設(shè)立記者接待處。
2、記者接待處配備主要工作人員4人，志愿者3每個記者接待酒店安排工作人員2人.志愿者23人;
3、在記者接待酒店組成由酒店負責(zé)人和城運會工作人員參加的接待工作小組，協(xié)調(diào)做好該酒店記者的接待和管理工作。
四，記者接待工作必要條件
1、確定具有300人以上接待能力的34星級酒店2家為城運會記者接待酒店。
2、記者接待酒店必須具有信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，免費提供不少于500平米的記者工作場地和休息室及能設(shè)置10臺電腦的工作室一個，免費提供3間客房作記者接待辦公用房;
3、配備面包車2輛，供中央、港澳新聞單位接、送站和必要的接待工作使用。
4、預(yù)算安排一定數(shù)量的記者接待經(jīng)費，用作辦公、資料打印、臨時接待和交通費用等。
五、記者接待工作流程
1、6月份進行第一次報名;
2、8月15日進行第二次報名;
3、9月15日發(fā)出記者報到通知;
4、10月1日接待人員進住各記者接待酒店，并組織學(xué)習(xí)，作好接待準(zhǔn)備工作;
5、10月15日記者到指定賓館酒店報到，做好接站、發(fā)放證件和資料，登記辦理返程車、機票;
6、10月1628日，組織多次新聞會，作好返程送站工作。
六、注意事項
1、配備素質(zhì)高、態(tài)度好、能力強的人作記者接待工作;
2、提高對記者接待工作的認識，努力提高接待水平;
搞好復(fù)查、走訪工作,是抓好承辦工作的落實和提高承辦工作質(zhì)量的重要措施。各承辦單位要把抓承辦工作落實作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的一項重要工作，列入議事日程，認真組織，周密安排。對復(fù)查走訪工作要科學(xué)制定工作計劃，安排具體時間表，扎實推進。整個復(fù)查、走訪工作于月底前全部完成。各承辦單位要將復(fù)查、走訪工作開展情況于月底前向市政府辦公室書面報告，作為本年度承辦工作考評重要依據(jù)。
二、措施得力，抓好工作落實。
開展復(fù)查、走訪是解決“重答復(fù)、輕落實”的有效手段，是深化辦理工作，增強承辦工作實效的重要環(huán)節(jié)。各承辦單位要充分認識復(fù)查、走訪的必要性和重要性，切實加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，要高度重視，嚴(yán)肅對待。
復(fù)查工作要集中對辦理代表建議、政協(xié)提案情況及答復(fù)結(jié)果進行一次“回頭看”，重點抓好答復(fù)給予解決和列入規(guī)劃逐步解決的問題要落到實處。一是要緊密結(jié)合省委、省政府和市委、市政府決策部署的貫徹落實，圍繞“保當(dāng)期增長、促科學(xué)發(fā)展”中心任務(wù)和加強干部作風(fēng)年建設(shè)等重點工作開展復(fù)查，最大限度地發(fā)揮代表建議、政協(xié)提案的積極推動作用。二是要結(jié)合辦理工作情況和答復(fù)意見，堅持深入實際，認真進行調(diào)研，了解掌握實情，詳細檢查答復(fù)落實的事項是否真正落到實處；答復(fù)列入規(guī)劃或計劃逐步解決落實的問題是否列入規(guī)劃或計劃；答復(fù)給予說明解釋的情況是否發(fā)生變化或有新的進展。以上三種辦理結(jié)果，凡有新的進展或情況發(fā)生變化的，均應(yīng)再次向代表、委員作出二次答復(fù)。三是代表、委員反饋不滿意的答復(fù)意見，要認真分析原因，采取有力措施，重新研究辦理，并作出再次答復(fù)。對復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時采取有效措施加以改進、完善，保證辦理質(zhì)量。
二、按照區(qū)局下達的“一所一標(biāo)”工作方案，各單位要迅速行動起來開展工作，深入調(diào)研，摸底排查，重點跟蹤成效明顯的典型地區(qū)，及時總結(jié)推廣良好的經(jīng)驗做法。支持涉農(nóng)龍頭企業(yè)的發(fā)展，加快培育我區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收作貢獻，以實際行動推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)快速發(fā)展。
三、重點培育我區(qū)的強勢企業(yè)爭創(chuàng)中國馳名商標(biāo)，在白酒領(lǐng)域、藥業(yè)領(lǐng)域、工業(yè)領(lǐng)域繼續(xù)加大培育面，各單位要主動幫扶到位，指導(dǎo)企業(yè)利用商標(biāo)戰(zhàn)略做大做強，對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域要完善培育措施。為企業(yè)積極出謀劃策，積極爭取當(dāng)?shù)攸h委政府的支持，及時與市、區(qū)局溝通，爭取爭創(chuàng)馳名、著名商標(biāo)。
四、開展2012年度省著名商標(biāo)認定工作，各轄區(qū)在培育優(yōu)良企業(yè)，摸底排查的基礎(chǔ)上，重點推薦農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)，結(jié)合“一所一標(biāo)”工作方案，推進我區(qū)商標(biāo)工作的新局面，進一步推動我區(qū)企業(yè)創(chuàng)品牌意識。
五、結(jié)合本轄區(qū)實際，建立健全轄區(qū)注冊商標(biāo)臺帳、著名商標(biāo)臺帳、培育商標(biāo)臺帳、農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)臺帳。要建立本轄區(qū)商標(biāo)工作聯(lián)系點制度，“一所一標(biāo)”工作方案，努力實現(xiàn)商標(biāo)監(jiān)管信息化、制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮商標(biāo)監(jiān)管職能，為地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展作貢獻。
以上級會議精神為指針，立足于本鄉(xiāng)資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，圍繞龍頭企業(yè)發(fā)展壯大的需求，堅持一村一品的原則，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)基地和農(nóng)村合作經(jīng)濟組織建設(shè)，加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地和龍頭企業(yè)的利益聯(lián)結(jié)，努力提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的組織話程度，提高農(nóng)副產(chǎn)品的附加值，促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展打好堅實基礎(chǔ)。
二、考核目標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作總分數(shù)為100分。
1、基地建設(shè)（30分）。每個村完成一個產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)，并達到規(guī)定的各種類型標(biāo)準(zhǔn)?？梢栽诜N植、畜牧和水產(chǎn)中自主選擇基地建設(shè)品種。
①種植業(yè)基地建設(shè)品種及標(biāo)準(zhǔn)。集中在一個村種植或跨村連片50畝以上，生產(chǎn)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)化，有農(nóng)民專業(yè)合作社種植經(jīng)營或與龍頭企業(yè)簽訂保護價收購。
②畜牧業(yè)基地建設(shè)品種及標(biāo)準(zhǔn)。生豬存欄1200頭以上，有合作組織或有訂單，集中在一個小區(qū)規(guī)模飼養(yǎng)。
③水產(chǎn)基地建設(shè)品種及標(biāo)準(zhǔn)。養(yǎng)殖水面在10畝以上，集中連片飼養(yǎng)，總產(chǎn)值在10萬元以上，有專業(yè)合作組織。
2、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織建設(shè)（70分）
①按照有工作方案、有取得民政局核發(fā)的社會團體法人登記證書、有章程、有會員登記表、有組織機構(gòu)、有規(guī)章制度的標(biāo)準(zhǔn)，完成專業(yè)協(xié)會組建任務(wù)并充分發(fā)揮作用的得30分，沒有完成任務(wù)的按比例扣分。
②按照有工作方案、有取得工商行政管理局核發(fā)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、有章程、有組織機構(gòu)、有規(guī)章制度或管理辦法、有股東登記表、有股金明細賬、有財務(wù)賬目及利益分配方案的標(biāo)準(zhǔn)，完成綜合服務(wù)社組建任務(wù)并發(fā)揮作用的得40分。
③按照有工作方案、有取得民政局核發(fā)的社會團體法人登記證書、有章程、有組織機構(gòu)、有規(guī)章制度、有會員登記表、有分會及分會的組織機構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)協(xié)會每組建一個加10分。
注：各村引進發(fā)展其他種植、養(yǎng)殖基地，具備一定規(guī)模，能夠與龍頭企業(yè)簽訂訂單的，經(jīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室認定為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地的同樣得分。
三、考核及獎勵辦法
1、參與評定的部門，由農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室會同農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水產(chǎn)等部門參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作考評。
2、各村超額完成指導(dǎo)性計劃基地建設(shè)的，每超額一個基地加10分。
參加醫(yī)療援助單位為**老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會**醫(yī)科大學(xué)、**中醫(yī)學(xué)院、**區(qū)婦幼保健院分會、**區(qū)人民醫(yī)院組成的**“銀齡行動”醫(yī)療專家服務(wù)隊。受援地區(qū)為崇左市的寧明縣、欽州市的浦北縣和靈山縣。
二、對口援助科目及時間
1、醫(yī)療援助科目。由**“銀齡行動”醫(yī)療專家服務(wù)隊對受援地區(qū)寧明、浦北、靈山三縣的醫(yī)務(wù)人員以臨床帶教、門診帶班、查房及病例分析、會診、技術(shù)講座等形式，以內(nèi)科、外科、骨傷科、婦產(chǎn)科、兒科及當(dāng)?shù)匕l(fā)病率高的專科開展活動，進行在崗培訓(xùn)，不斷提高當(dāng)?shù)蒯t(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的管理和醫(yī)療水平。
2、援助時間：3～4個月為一期。每月8～12天。
三、參加援助醫(yī)療專家
四、工作職責(zé)
1、**老齡辦：①組織項目實施，負責(zé)項目工作方案的審定、督促檢查及驗收；②提供項目經(jīng)費；③對參加項目的老專家的體檢、購買（項目實施期間）專家的人身保險；④項目啟動。
2、**老科協(xié)：①承擔(dān)項目的具體組織實施；②根據(jù)實施方案和受援單位的要求，統(tǒng)一調(diào)配、選派專家參加項目行動；③落實工作方案所確定的各項事宜；④負責(zé)管理和使用好項目專項經(jīng)費；⑤項目結(jié)束后及時向區(qū)老齡辦提交工作總結(jié)。
3、受援所在地政府：①負責(zé)開展活動的組織宣傳工作；②做好具體實施計劃，為專家開展活動提供方便；③做好專家接待工作；④協(xié)助**老科協(xié)做好項目實施總結(jié)報告。
五、經(jīng)費預(yù)算（略）
六、工作步驟
1、在7月中旬召開“銀齡行動”啟動會議。由區(qū)老齡辦向參加“銀齡行動”的上述醫(yī)療專家做好宣傳發(fā)動工作，對老專家講明今年開展“銀齡行動”的目的意義，實施方案和步驟，及具體操作的程序，讓專家明白自己做什么，怎么做。
2、在7月下旬或8月初，由區(qū)老齡辦組織市老齡辦、區(qū)老科協(xié)及專家到三縣進行實地考察，了解當(dāng)?shù)蒯t(yī)療水平狀況，受援地區(qū)政府和直接受援單位對開展“銀齡行動”的態(tài)度、要求援助的計劃，落實受援單位的責(zé)任等。
二、基本原則
（一）堅持政府主導(dǎo)，廣泛發(fā)動群眾參與。要深入了解群眾的計劃生育和生殖健康需求，廣泛征求意見建議，幫助群眾解決實際困難和問題。要耐心細致地做好群眾的思想工作，讓群眾充分認識到誠信計生對自己和家庭的好處，在充分自愿、信任的基礎(chǔ)上，通過組建誠信計生小組，簽訂誠信計生協(xié)議等形式，明確群眾的權(quán)利義務(wù)和政府的職責(zé)，尊重和維護群眾的避孕方法知情權(quán)、生殖健康權(quán)以及獲得規(guī)定的獎勵扶助待遇的權(quán)利，動員組織群眾參與到誠信計生工作中來。
（二）堅持依法行政，切實維護群眾合法權(quán)益。社會誠信首先是政府誠信，政府誠信的關(guān)鍵是依法行政。鎮(zhèn)和村（居）的計生工作人中要把依法行政作為全面推進誠信計生工作的首要任務(wù)，全面履行法定職責(zé)，大力推進以人口計生政策及其執(zhí)行情況為重點的政務(wù)公開、村（居）務(wù)公開，立信于民，方便群眾辦事，自覺接受群眾監(jiān)督。
（三）堅持分類指導(dǎo)，鼓勵創(chuàng)新。要根據(jù)各村（居）不同計生工作基礎(chǔ)采取不同的措施，重點是圍繞群眾反映突出的熱點、難點問題，因地制宜、分階段確定工作目標(biāo)和重點，積極穩(wěn)妥推進誠信計生工作。
（四）堅持政策引導(dǎo)，增強誠信計生吸引力。要進一步落實國家和省市區(qū)出臺的各項利益導(dǎo)向政策，逐步建立誠信計生獎勵制度；協(xié)調(diào)推動部門資源整合，制定有利于推進誠信計生工作、可持續(xù)的引導(dǎo)措施以及便民利民的具體措施；著力指導(dǎo)村（居）民委員會在組織分配體資產(chǎn)及收益時，依法落實獨生子女和二女戶多分一份的規(guī)定。
三、工作目標(biāo)
為了確保我鎮(zhèn)的誠信計生工作平穩(wěn)有序開展。年7月1日—12月30日，在全鎮(zhèn)十二個村（居）委會中開展誠信計生工作，開展率達100%，已婚育齡夫婦80%以上參與簽定誠信計生協(xié)議書。全面落實避孕方法知情選擇，基本實現(xiàn)人口計生服務(wù)管理便民利民，力爭全面落實國家和省市區(qū)人口計生各項免費、扶助、獎勵及優(yōu)先優(yōu)待政策，鎮(zhèn)村（居）計生工作思路和方法有較大改變。初步實現(xiàn)政府誠信、村（居）民守信、群眾互信的目標(biāo)。通過開展誠信計生工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，培育和樹立一批誠信計生示范村（居）委會，全面推進人口和計劃生育基層群眾自治工作，在全鎮(zhèn)實現(xiàn)人口和計劃生育基層群眾自治新格局。
四、工作程序
誠信計生工作要堅持政府誠信、村（居）民守信、群眾互信相結(jié)合，切實做到雙向承諾、充分自愿、依法自治。
（一）年7月各村（居）召開村（居）民會議或村（居）民代表會議，學(xué)習(xí)誠信計生工作方案，宣傳誠信計生工作的目的和意義，組織村（居）民討論制定《協(xié)議書》。
（二）年8月，育齡婦女在相互信任的前提下，通過雙向選舉，自愿組合成立誠信計生工作小組，民主選舉誠信計生小組長。
（三）年9月至年底，村（居）與誠信計生小組長及計生誠信小組全體成員共同簽訂《協(xié)議書》，明確鎮(zhèn)政府、村（居）和村居民職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)，使《協(xié)議書》成為共同遵守的行為規(guī)范。
（四）村（居）要健全《村（居）務(wù)公開制度》、《民主監(jiān)督制度》、《組織保障制度》等相關(guān)制度，監(jiān)督政府是否履行承諾，監(jiān)督群眾是否履行《協(xié)議書》約定的承諾事項。
（五）村（居）要建立誠信計生檔案，實行一組一卷。
五、工作內(nèi)容
（一）制定工作方案。鎮(zhèn)在吃透上級文件精神的基礎(chǔ)上，制定鎮(zhèn)誠信計生工作方案。各村（居）要將落實誠信計生工作方案與基層群眾自治示范村（居）創(chuàng)建活動結(jié)合起來，并聯(lián)系本村（居）的實際，采取有效措施，精心組織，確保誠信計生工作取得實效。
（二）進一步落實計劃生育利益導(dǎo)向政策。嚴(yán)格落實法律法規(guī)規(guī)定和政府制定的獎勵、扶助政策，創(chuàng)造條件兌現(xiàn)承諾，落實對遵守計劃生育法律法規(guī)政策人員的優(yōu)先、優(yōu)惠、扶持等利益導(dǎo)向政策。
（三）進一步落實政務(wù)公開。不斷提高政務(wù)公開質(zhì)量，健全完善政務(wù)公開制度，規(guī)范政務(wù)公開的形式和載體。把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的問題作為政務(wù)公開的重點內(nèi)容，圍繞行政主體基本情況和行政決策、執(zhí)行、監(jiān)督的程序、方法、結(jié)果等事項，不斷拓展政務(wù)公開內(nèi)容。并將計劃生育居民自治章程、計劃生育村規(guī)民約上墻，公開計劃生育政策法規(guī)、服務(wù)事項、獎勵扶助優(yōu)惠政策、監(jiān)督電話等內(nèi)容，主動接受群眾監(jiān)督。
（四）進一步落實依法行政。要打造一支適應(yīng)新形勢的計劃生育法制機構(gòu)和高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，提高計劃生育行政執(zhí)法水平，保障公民和其他組織的合法權(quán)益。按照法律法規(guī)規(guī)定，全面規(guī)范完善社會撫養(yǎng)費征收和處罰等程序，規(guī)范辦案，嚴(yán)格立案審批、調(diào)查取證、作出決定、文書送達，克服重實體、輕程序的錯誤傾向，確保當(dāng)事人享有陳述權(quán)、申辯權(quán)。對案卷做到一案一卷，有案可查。
（五）進一步推進基層群眾自治。建立健全適應(yīng)人口和計劃生育基層群眾自治要求的村（居）基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加強計生協(xié)會建設(shè)，進一步完善人口計生工作網(wǎng)絡(luò)，建立健全人口學(xué)校、協(xié)會會員之間、新家庭文化屋等服務(wù)活動場所。
六、保障措施
為打好禁毒防艾人民戰(zhàn)爭提供強有力的組織保障，我局成立了禁防領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由縣局局長擔(dān)任，副組長由分管副局長擔(dān)任，成員由辦公室、紀(jì)檢室、公平交易股、市場管理股、注冊股等股室負責(zé)人和各分局局長、工商所所長組成，辦公室設(shè)在市場管理股，負責(zé)組織開展日常工作并收集統(tǒng)計上報各類材料、報表。
禁毒和艾滋病防治工作關(guān)系到國家安全、經(jīng)濟發(fā)展和民族的興衰，是一項長期而艱巨的工作，為讓更多的群眾了解相關(guān)知識，按照工作分工，我局負責(zé)對星級以外的賓館、酒店、公寓、招待所、美容美發(fā)店、ktv等公共場所從業(yè)人員進行宣傳培訓(xùn)，并結(jié)合工作職能制定了《××縣工商局禁毒防艾宣傳教育培訓(xùn)工作方案》。
二、結(jié)合職能，廣泛開展禁毒及防治艾滋病各項工作
（一）層層簽訂責(zé)任書，確保工作落到實處。按照縣政府與我局簽訂的禁毒防艾工作責(zé)任書，具體確定了我局的工作職責(zé)范圍為星級以外的賓館、酒店、旅館業(yè)及星級以外的賓館、酒店、旅館內(nèi)的娛樂場所。為抓好此項工作，縣局與各分局、工商所簽定了責(zé)任書，明確相應(yīng)工作職責(zé)，確保工作落到實處。
（二）打好新一輪禁毒和防治艾滋病人民戰(zhàn)爭，是每一個公民的義務(wù)，是推動××經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧、平安××的重要舉措。為切實做好禁毒防艾工作，增強防范意識，我局紀(jì)檢室印制了禁毒防艾知識下發(fā)至各股室、分局、工商所、個私協(xié)會每一個工作人員手中，要求每個工作人員了解相關(guān)的禁毒防艾相關(guān)知識。同時利用我局開會、培訓(xùn)的時間，組織學(xué)習(xí)相關(guān)的禁毒防艾知識。對全局干部職工定期和不定期開展尿檢測試，確保干部隊伍的純潔。
（三）組織相關(guān)從業(yè)人員學(xué)習(xí)禁毒防艾知識
1.我局利用注冊登記的職能，對前來辦理工商注冊登記的從業(yè)人員發(fā)放艾滋病防治知識宣傳資料，共發(fā)放宣傳資料2500份；同時對全縣星級以下的賓館、旅店進行登記造冊，做到底數(shù)清、情況明。目前全縣共有非星級賓館、旅店和娛樂場所227家。
2.充分發(fā)揮個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會的橋梁紐帶作
用，由各分局、工商所巡查隊對轄區(qū)內(nèi)個體工商戶、私營企業(yè)的會員進行面對面宣傳，把宣傳材料發(fā)放到每個經(jīng)營者的手中，耐心向他們講解“禁毒防艾”知識，通過定期不定期開展工作檢查的同時，開展宣傳教育活動，并在市場上張貼宣傳畫。由個私協(xié)發(fā)放防艾宣傳手冊360份、150份宣傳貼、60份宣傳畫。
（四）加強督促、檢查。按工作職責(zé)，認真組織分局、工商所對全縣星級以外的賓館、酒店、旅館業(yè)及星級以外的賓館、酒店、旅館內(nèi)的娛樂場所等進行推套防艾檢查。1—9月，我局共對星級以外賓館、酒店、旅館業(yè)進行檢查986戶次，督促星級以外賓館、酒店、旅館免費擺放安全套15412個。
（五）加強與掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通，共同抓好禁毒防艾工作。每季度由縣局分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員深入掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)北海鄉(xiāng)了解情況，共同研究布置工作。針對該鄉(xiāng)外出務(wù)工人員較多的情況，要求加強對外出務(wù)工人員的管理，建立外出打工人員名冊，及時進行監(jiān)測。繼續(xù)加強防艾工作宣傳，加大宣傳力度。宣傳教育工作應(yīng)從青年、婦女抓起?？h局從有限的經(jīng)費中支持該鄉(xiāng)2000元專項用于禁毒防艾宣傳。通過以上措施，有效促進了北海鄉(xiāng)的禁毒防艾工作開展。
三、下步工作打算
按照《××縣新一輪禁毒和防治艾滋病人民戰(zhàn)爭宣傳教育工作方案（2008-2010）》精神和防治艾滋病下步工作分工的要求，我局將繼續(xù)按照職責(zé)分工，做好防治艾滋病各項具體工作：
1.進一步加強對行政許可審批人員、行政許可申請人的培訓(xùn)，使行政許可申請人艾滋病知識知曉率達到方案要求。
2004年城南鎮(zhèn)聯(lián)動中心工作方案 農(nóng)村社會服務(wù)聯(lián)動網(wǎng)建設(shè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府機構(gòu)改革、職能轉(zhuǎn)變的一個發(fā)展方向，是順應(yīng)時展要求，符合農(nóng)村客觀實際的一項“民心”工程，是貫徹“三個代表”重要思想的具體實踐，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切黨群、干群關(guān)系的有效措施，是實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變、工作機制創(chuàng)新的具體形式，城南鎮(zhèn)農(nóng)村社會服務(wù)聯(lián)動網(wǎng)建設(shè)自2002年10月份啟動以來，經(jīng)過近兩年時間的建設(shè)，雖然初步構(gòu)建了一個功能比較完善的“三農(nóng)”社會化服務(wù)體系，但這畢竟還只是處于起步階段，因此，特制定城南鎮(zhèn)聯(lián)動中心2004年工作方案： 一、繼續(xù)擴大聯(lián)動網(wǎng)覆蓋面，提高城南信息網(wǎng)的知名度。 1、繼續(xù)加大宣傳力度，向廣大農(nóng)民朋友介紹城南聯(lián)動中心的宗旨、服務(wù)內(nèi)容及城南信息網(wǎng)的功能作用。 2、不斷擴充城南信息網(wǎng)的網(wǎng)頁內(nèi)容，加快網(wǎng)頁更新頻率，及時產(chǎn)品、勞務(wù)信息，以宣傳鎮(zhèn)域產(chǎn)品，解決勞動力剩余問題，配合鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)，推動第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 3、及時編發(fā)聯(lián)動網(wǎng)網(wǎng)刊《綠色蓮峰》和聯(lián)動網(wǎng)簡報。 二、抓好隊伍建設(shè)，落實科技特派員及農(nóng)村信息員的培訓(xùn)，鼓勵聯(lián)動中心工作人員學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，本年度內(nèi)由科技特派員協(xié)同所包村科技聯(lián)絡(luò)員在所包村舉辦一期培訓(xùn)班。協(xié)助村科技協(xié)會辦好科技夜校，聯(lián)動網(wǎng)宣傳欄等宣傳陣地，開展科普宣傳和科技培訓(xùn)，設(shè)立村級服務(wù)網(wǎng)點，開展形式多樣的服務(wù)活動，幫助群眾依靠科技共同致富。 三、努力抓好蓮峰山區(qū)有機農(nóng)業(yè)示范基地的建設(shè)，做好科技扶貧工作，重點抓好田中八斗集體農(nóng)場、葉厝村葉順錦果園以及嶺頭村亭上崗劉佬森果園。 四、繼續(xù)做好村賬鎮(zhèn)建工作，確保村級集體經(jīng)濟良性運行，防止出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，從源頭上扼制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 五、努力培育真正的“四戶”，即帶頭學(xué)科技、用科技，成為農(nóng)村發(fā)展的“領(lǐng)頭戶”，帶頭學(xué)政策、學(xué)法律，成為農(nóng)村遵紀(jì)守法的“模范戶”，帶頭學(xué)知識、懂文化，成為農(nóng)村講文明、樹新風(fēng)的“示范戶”，帶頭幫扶、共富，成為農(nóng)村奔小康的“同心戶”。 六、城南鎮(zhèn)計劃將全鎮(zhèn)干部納入聯(lián)動網(wǎng)管理，明確工作職責(zé)，完善考評機制，充分調(diào)動全鎮(zhèn)干部參與農(nóng)村社會服務(wù)聯(lián)動網(wǎng)建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高聯(lián)動服務(wù)水平和質(zhì)量，使之真正成為加強基層黨建工作的重要載體。 七、進一步完善健全聯(lián)動中心工作人員的工作制度，聯(lián)動中心工作人員必須了解所包村（居）的基本情況，如人口數(shù)量、勞動力結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟狀況、農(nóng)業(yè)資源、村委班子結(jié)構(gòu)、可發(fā)展?jié)摿Φ?。每月至少走訪四戶或四家企業(yè)，并做好下鄉(xiāng)記錄，至少每月兩次，同時，每月至少上報一條信息，但全年不得少于15條。
城南鎮(zhèn)農(nóng)村社會服務(wù)聯(lián)動中心
二00四年二月二十七日
2004年城南鎮(zhèn)聯(lián)動中心工作方案一文由搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!
根據(jù)成都市人力資源和社會保障局、成都市總工會、成都市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會《關(guān)于印發(fā)〈2011年成都市推進集體合同制度實施彩虹計劃實施方案〉的通知》（成人社辦發(fā)〔2011〕166號）文件精神，結(jié)合我區(qū)創(chuàng)建省級勞動合同制度實施示范區(qū)的要求，為深入推進我區(qū)集體合同實施“彩虹計劃”，加強集體協(xié)商和集體勞動合同制度建設(shè)，結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
切實加大集體協(xié)商和集體合同制度的推進工作力度，到2011年底，全區(qū)各類已建工會的企業(yè)實行集體合同制度覆蓋面要達到85%以上；未建工會的小企業(yè)，通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同不斷擴大覆蓋面。努力實現(xiàn)集體協(xié)商機制逐步完善，集體合同的實效性明顯增強。
二、工作步驟
（一）精心組織
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要結(jié)合本地實際工作情況、制定具體工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施和時間進度。對管轄企業(yè)以開會、培訓(xùn)等形式進行法律、法規(guī)宣傳，進一步提高企業(yè)、職工和社會各界對集體協(xié)商和集團合同制度重要性的認識，增強企業(yè)與職工開展平等協(xié)商的意識和自覺性，為推動集體合同制度實施營造良好的輿論氛圍。要將“彩虹計劃”工作任務(wù)完成情況納入目標(biāo)管理，開展企業(yè)檢查考評和定期通報，推動“彩虹計劃”深入實施。
（二）制定方案
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要結(jié)合本地區(qū)實際情況，制定落實彩虹計劃工作方案，明確重點目標(biāo)，落實責(zé)任單位、時間進度、確定工作措施，成立“彩虹計劃”工作小組，做到誰主管誰負責(zé)，層層抓落實，將責(zé)任落實到人。
（三）摸清底數(shù)
掌握本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)情況，對已組建工會的企業(yè)戶數(shù)、職工人數(shù)、開展集體協(xié)商和簽訂集體合同情況進行調(diào)查摸底、建立臺帳，全面掌控情況，開展分類指導(dǎo)。
（四）全面推進
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，各司其職，分工協(xié)作，加大工作力度，突出重點，加強分類指導(dǎo)，形成長效機制，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，總結(jié)好的做法和典型經(jīng)驗，共同推進“彩虹計劃”工作順利開展。
（五）督促檢查
2011年12月底前，區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方將聯(lián)合對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展工作情況進行檢查，并將考評結(jié)果納入年終考核，確保“彩虹”計劃年度目標(biāo)全面順利完成。
三、工作要求
（一）發(fā)揮各方優(yōu)勢，分工協(xié)作。區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方發(fā)揮職能優(yōu)勢，分工協(xié)作。結(jié)合我區(qū)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)、和諧勞動關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作，提高集體合同簽訂率。各級工會要注意加強基層工會組織和基層企業(yè)組織建設(shè)，增強基層工會組織履行維權(quán)職責(zé)的能力和工作活力。
（二）加大維權(quán)力度，維護合法權(quán)益。對企業(yè)違反集體合同，侵犯職工權(quán)益的，工會組織要及時提出整改意見，督促企業(yè)糾正。對因履行集體合同發(fā)生爭議的，工會組織應(yīng)與企業(yè)協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會組織可以依法申請仲裁、提起訴訟。區(qū)人力資源和社會保障部門要認真做好集體合同的備案審查工作，在集體協(xié)商過程中發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人申請調(diào)解的，由區(qū)人力資源和社會保障部門會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，因履行集體合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，可依法向區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
（三）加強信息交流。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在年度工作方案確定后的5日內(nèi)報送區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室備案。在實施“彩虹”計劃中，探索出的新路子、新方法要及時上報，區(qū)三方四家將及時推廣交流，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分別于7月4日和次年1月9日前，將本轄區(qū)上半年和全年《集體合同簽訂情況》統(tǒng)計表（見附件），實施“彩虹計劃”的進展情況形成書面材料上報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
聯(lián)系人：周國才，聯(lián)系電話：83660153。
成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局 成都市青白江區(qū)總工會
成都市青白江區(qū)經(jīng)濟局 成都市青白江工商業(yè)聯(lián)合會
二〇一一年六月 日
