時間:2022-07-22 23:32:45
序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇項目業(yè)績總結(jié)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。
現(xiàn)將近幾年來的工作經(jīng)驗總結(jié)如下:
2008年剛?cè)肼?,我就參與了緬甸輪胎廠及合肥大陸馬牌輪胎廠兩個涉外項目的廠房設(shè)計。由于剛畢業(yè)經(jīng)驗不足,遇到不懂的問題我就積極向有經(jīng)驗的工程師前輩們請教,直到弄懂為止。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情幫帶下,我的專業(yè)知識和工作能力在較短時間里都有了很大進步。
2010年3月,我被派到合肥,從事大陸馬牌輪胎廠項目施工管理工作,負責(zé)協(xié)調(diào)解決給水排水專業(yè)施工中出現(xiàn)的問題。這也是我入職以來的第一個現(xiàn)場設(shè)計代表工作。在這將近一年的工地生活工作期間,我學(xué)習(xí)到了原來不曾學(xué)到的新知識:一、設(shè)計應(yīng)該為施工服務(wù),在保證遵循國家標準規(guī)范的前提下,應(yīng)盡量方便施工,減少施工所帶來的附加成本;二、做為總包方或者設(shè)計代表方,與現(xiàn)場各方的溝通都很重要,相互溝通的能力也是保證工程順利進行的關(guān)鍵。
2011年2月,我被派到重慶參加重慶韓泰輪胎有限公司中國第三工廠項目現(xiàn)場設(shè)計工作。獨立完成了子午胎車間等十余個單項的施工圖設(shè)計工作。由于時間緊,任務(wù)重,每天都要工作10余個小時,這就更加要求我們有個清晰的思路及對設(shè)計方案的把握。設(shè)計是件非常嚴謹?shù)墓ぷ鳎こ處煹囊稽c疏忽,就可能給工程造成巨大損失。好在現(xiàn)場設(shè)計,各專業(yè)設(shè)計人員集中在一起,便于及時溝通,不僅加快了設(shè)計進度,更很好的減少了各專業(yè)在設(shè)計中可能出現(xiàn)的管道碰撞問題。經(jīng)過近3個月緊張有序的設(shè)計,我們很好地完成了工作。
同年底,我又參與了普利司通(沈陽)輪胎廠項目的現(xiàn)場設(shè)計,這個項目的車間及倉庫自動噴水系統(tǒng)不同于以往的濕式自動噴水滅火系統(tǒng),采用的是預(yù)作用自動噴水滅火系統(tǒng)。這次的設(shè)計讓我深刻意識到了必須進行專業(yè)技術(shù)知識更新學(xué)習(xí),特別是在建筑消防給水越來越為給水排水設(shè)計人員所重視的今天,更要熟悉本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、法規(guī)、條例,對于給排水整體相關(guān)行業(yè)的新規(guī)范、新標準、新理論、新工藝和新技術(shù),均做到及時了解并學(xué)習(xí),不斷提高協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)難題的能力,并應(yīng)用于實際的工程建設(shè)中。
在這期間,我還參與了陜西延長石油(集團)年產(chǎn)2000萬條子午線輪胎一期項目、風(fēng)神輪胎股份有限公司500萬條半鋼子午胎項目、廣州豐力橡膠輪胎有限公司擴建年產(chǎn)400萬條載重子午線輪胎首期200萬條項目、三角輪胎股份有限公司年產(chǎn)300萬條全鋼載重子午胎平移項目、大同煤礦通泰橡膠有限公司年產(chǎn)1000萬平方米高強力系列輸送帶項目等。
物業(yè)準備工作:
一、工作區(qū)域劃分
根據(jù)****公司招標文件要求,我工作人員到達現(xiàn)場之后,針對現(xiàn)場情況進行了二次評估。并對各區(qū)域的職能劃分以及工作區(qū)域劃分進行了細致的分工,確保各個區(qū)域的工作能夠穩(wěn)步有序及時的完成,為及時對辦公區(qū)域以及生活區(qū)域進行系統(tǒng)性衛(wèi)生清理,在入場前期我們每天至少保證不低于10人的保潔人員進行工作。
保潔工作區(qū)域劃分;保安工作區(qū)域劃分;各區(qū)域職能范疇與工作分工,針對這個項目我們制定了物業(yè)工作內(nèi)容以及工作考核的標準;確保各環(huán)節(jié)準確無誤的進行運轉(zhuǎn)。
二、人員分工
項目上我們以金字塔管理形式進行人員管理,項目經(jīng)理下設(shè)兩名綜合管理人員,按照我物業(yè)公司相關(guān)規(guī)定,就兩名綜合管理人員進行了細致的職能劃分,兩人分工明確,工作內(nèi)容詳細,責(zé)任到人,確保各個環(huán)節(jié)無漏洞可追溯。就保潔以及保安人員我們下設(shè)隊長以及組長,明確責(zé)任管理具體到個人,確保工作能夠及時完成。
為保證工作能夠盡快順利的開展,我們首先對須完成的工作進行了梳理。在保潔人員方面,我們將保潔工作列為首要工作重點。我們以幫扶帶的工作模式,以經(jīng)驗足的老員工帶入職的新員工,使新員工以最短的時間進入角色,盡快融入到新的工作環(huán)境。
就保安的人員我們進行了嚴格挑選,首先我們就保安的年齡進行了嚴格限制;其次就保安進行人員信息歸檔,每人出具無犯罪證明;再次我們的保安隊伍當中超過總?cè)藬?shù)的40%為退伍軍人,保證了保安隊伍的紀律性以及高素質(zhì)。
所有工作人員須統(tǒng)一著裝,保證工作人員標識的統(tǒng)一性與美觀性。
三、人員管理
我方就進場工作人員進行了人員崗位設(shè)定,并按照公司制定的員工工作管理條例進行人員分工與管理。各崗位人員工作分工明確細致,嚴格按照公司相關(guān)條例進行人員管理的同時,就各工種人員還制定了一套績效考核辦法,對工作人員的工作完成情況進行考核。 。
四、人員培訓(xùn)
針對項目特殊性,我們制定了完善的人員培訓(xùn)計劃。每月就各工種人員由總公司派遣相關(guān)人員進行技能培訓(xùn)與指導(dǎo),聽取員工就項目工作提出的優(yōu)秀意見與建議。一是增強各工種人員的技能水平,二是通過培訓(xùn)交流尋找工作亮點,在公司內(nèi)部進行推廣宣傳。
在加強優(yōu)秀員工的技能宣傳的同時,對提出合理化建議的員工給予獎勵,這樣做不但提高了員工的技能水平, 且大大的加強了員工的主人翁意識,樹立了員工榮辱觀念。
五、工作督導(dǎo)
針對項目我們首次引入萬科物業(yè)管理體系,為確保各工作人員工作達標率。就該項目會由萬科物業(yè)的專職督導(dǎo)人員進行不定期的督導(dǎo)檢查,確保各項工作能夠及時細致的完成。并對各工作崗位的工作人員進行考核,確立獎懲制度,對于抽查不符合規(guī)定的員工進行警告甚至進行辭退。
六、器具設(shè)備
為了能夠保證各項工作的順利完成,后期保障工作的穩(wěn)定性是必不可少的。工欲善其事,必先利其器。
在入場的第一天針對每個工作環(huán)境所需要的器具我們進行了充分的準備,其中各規(guī)格的拖把5種,總數(shù)量30把;針對不同環(huán)境使用的抹布,規(guī)格有3種,總數(shù)量100余條,潔廁刷15把,三種不同規(guī)格的掃帚20余把,準備各種84消毒液、消毒水、除臭液、檀香、洗衣粉20余箱。針對項目特殊性,我們在每個洗手間配備水缸一個,總數(shù)10個以備停水不時之需。針對以上器具以及損耗品我們進行了充足的儲備。
在保安器材方面,我們的采購均從具有公安備案的專業(yè)公司進行采購,確保每名保安1:1的保安器材使用比例,我公司保安器材均達到警用標準,以應(yīng)對平時的安保工作以及突發(fā)事件的發(fā)生。
物業(yè)具體工作:
一、保潔工作:
1、區(qū)域劃分,責(zé)任到人
我們針對保潔服務(wù)的兩大板塊進行了劃分,針對各個區(qū)域的工作量以及工作內(nèi)容,我們進行了保潔人員工作量合理化核定。對各工作區(qū)域進行科學(xué)合理的人員安排, 各區(qū)域工作人員須在規(guī)定時間完成主管區(qū)域的工作任務(wù)。
2、建立保潔互動機制
雖然各板塊的衛(wèi)生區(qū)域已經(jīng)劃分,并且各板塊的保潔人員按照規(guī)定的時間內(nèi)完成工作。作為機場項目當中的企業(yè)標桿代表,貴公司的機場項目部的臨檢觀摩活動較多,為了能夠配合好業(yè)主做好各項活動。我們推出了保潔互動機制,多名保潔相互配合,隨時針對突發(fā)性活動進行及時集中的合作配合,確保在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
3、科學(xué)合理化的保潔管理
作為臨建區(qū)的保潔工作其中存在許多特殊性。由于處于工地區(qū)域,周邊缺乏綠化以及遮擋;工人生活區(qū)居住人員繁雜,日垃圾產(chǎn)出量較大;施工現(xiàn)場揚塵較多等一系列因素,針對上述問題我物業(yè)公司制定出了科學(xué)合理化的保潔管理方案。
針對辦公區(qū)衛(wèi)生,保潔人員在規(guī)定時間內(nèi)清理完衛(wèi)生之后,須要進行二次巡查,查找保潔漏洞,在查找漏洞期間進行人員崗位互換查找,確保保潔區(qū)域工作無漏洞。為確保貴公司員工能有一個舒適干凈的工作環(huán)境,辦公區(qū)域的保潔人員須在7:30分之前全部完成辦公區(qū)域的保潔工作。
工人生活區(qū)主要垃圾為白色垃圾以及泥土,我們采用人員分段分工式的保潔方案,保證生活區(qū)公共區(qū)域的整潔,定期對工會工作站進行細致保潔消毒,確保內(nèi)部設(shè)施的整潔干凈。
現(xiàn)場保潔區(qū)域面積雖然較小,但是揚塵較多,為保證現(xiàn)場會議室以及員工培訓(xùn)室的整潔,我們專門配置一名專職人員進行不間段清掃,確保現(xiàn)場整潔。
二、保安工作
1、人員編織
在保安人員的選聘方面,我們優(yōu)先選用年輕的退伍軍人,確保保安隊伍的規(guī)范性與紀律性,既保證能夠完成日常安保工作的同時,又能夠有經(jīng)驗應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生。
所有入職的保安人員須出具無犯罪證明方可聘用。
2、加強人員日常培訓(xùn)
為提高保安業(yè)務(wù)工作能力,我公司針對這個項目特聘請?zhí)厍谕宋檐娙艘幻?,作為保安人員日常訓(xùn)練的教練,日常培訓(xùn)涵蓋器材培訓(xùn)以及突發(fā)狀況應(yīng)對方案等,在經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練我保安業(yè)務(wù)水平明顯提升。
為了能夠更好的提升保安素質(zhì)以及工作能力。我們還聘請了具有多年維穩(wěn)經(jīng)驗的特勤防暴現(xiàn)役武警作為顧問,隨時對我隊員進行技術(shù)與器材指導(dǎo)。
3、安保制度
所有從業(yè)保安須要嚴格執(zhí)行公司制定的該項目安保守則工作制度,并且嚴格執(zhí)行公司制定的保安人員行為準則,以準則作為工作的依據(jù),以準則約束自己的行為。
4、安保跟隨
由于業(yè)主項目屬于機場眾多單位中標桿企業(yè),所以臨檢觀摩的活動比較多,我公司針對這一情況,制定了保安跟隨方案,就所有活動須有兩名保安跟隨,并在活動當天至少有5-6名保安負責(zé)安保工作。
5、保安器材
我保安器材均選取專業(yè)安保公司進行購買,所有配備設(shè)備均達到警用標準,現(xiàn)有警用頭盔10頂,防暴盾牌3個,防暴叉3把,警用橡膠警棍10只,所有保安人員定期對器材進行盤點保養(yǎng),確保器材的最佳性,以備不時之需。
6、定點巡查
所有保安人員須在規(guī)定時間內(nèi)完成巡邏任務(wù),并將巡邏結(jié)果告知保安隊長,及時發(fā)現(xiàn)安保漏洞。
三、其他工作
1、為迎接省領(lǐng)導(dǎo)觀摩,對觀景平臺進行跪地式清掃。
2、為迎接臨檢對辦公區(qū)外圍道路進行了多次大規(guī)模清掃以及垃圾清運。
3、在沒有專業(yè)綠化人員的前提下,對施工現(xiàn)場的外圍停車以及內(nèi)部道路綠化進行了大規(guī)模的清除雜草以及綠化保養(yǎng)工作2次,對辦公區(qū)所有雜草進行了清理以及綠化保養(yǎng),有步驟的對工人生活區(qū)進行雜草的清理以及綠化保養(yǎng),共服務(wù)綠化面積約4000平方米。
4、在為確定價格的前提下兩個月共清運垃圾總計1400余桶(辦公區(qū)垃圾桶11個,生活區(qū)垃圾桶45個)。
5、進行多次大型會議服務(wù),并多次進行小招的餐前餐后的衛(wèi)生打掃。
6、面對業(yè)主布置突發(fā)任務(wù),在人員不足的情況多次從外部聘請人員完成工作,費用均由我物業(yè)公司承擔(dān)。
7、完成業(yè)主要求的電視媒體宣傳任務(wù),并多次協(xié)助業(yè)主完成相關(guān)活動的策劃。
8、協(xié)助業(yè)主完成了工人生活區(qū)規(guī)章制度的制定。
9、針對廁所水壓較低的問題,我單位特聘請專門人員進行廁所的清理,并在每個廁所配備了相應(yīng)大水桶以備不時之需。
10、針對辦公區(qū)劃分專用停車位,對生活區(qū)的外來車輛進行車輛管理,杜絕亂停車現(xiàn)象的發(fā)生。
四、關(guān)于物業(yè)工作開展的遇到困難與建議:
1、進場兩個月至今未簽訂合同希望能夠盡快簽訂合同。
2、對于大型臨檢觀摩活動希望業(yè)主能夠提前告知,并提出工作內(nèi)容由我方完成,業(yè)主只需要進行督導(dǎo)檢查確認即可。
3、望貴公司能夠委派專職工作人員對我工作進行督導(dǎo),并對工作能夠提供合理化科學(xué)化意見與建議,對我物業(yè)工作能夠提供詳盡的工作指導(dǎo),確保該項目物業(yè)化管理能夠樹立標桿。
4、我公司希望能與業(yè)主合作,根據(jù)共同制定的工人生活區(qū)管理制度的相關(guān)條款,進行生活區(qū)徹底物業(yè)化管理,并針對條款相關(guān)內(nèi)容確保實施到位。
5、由于辦公區(qū)域、現(xiàn)場區(qū)域、生活區(qū)域綠化面積較大,且綠化任務(wù)量較大,希望能夠在施工現(xiàn)場添置專業(yè)綠化人員1名,辦公區(qū)、生活區(qū)專業(yè)綠化人員2名。
6、根據(jù)業(yè)主監(jiān)理需要,我方以為監(jiān)理工作區(qū)域配備保安1名,保潔人員(男性)一名。
7、工人生活區(qū)的兒童數(shù)量逐漸增加,加之場區(qū)人員繁雜來往車輛較多,我方建議制定一系列的場區(qū)兒童管理制度進行約束與管理。
8、就招標文件當中未確定的相關(guān)工作,望與貴公司進行協(xié)商,盡快夯實相關(guān)未確定條款(垃圾清運、污水處理、化糞池的清理等)。
9、由于相關(guān)器材、損耗等均有我公司承擔(dān),,由于人員成本的不斷提高,且無其他費用的補充,希望業(yè)主可否進行適當增加管理費或者其他費用。
2013年公司,一直在公司辦公室工作,2014年8月認定為助理工程師,期間因業(yè)務(wù)需要被借調(diào)至項目部任技術(shù)員,從事施工技術(shù)管理工作。主要負責(zé)施工技術(shù)資料及安全資料的整理工作,其次,協(xié)助技術(shù)負責(zé)人對施工現(xiàn)場的技術(shù)、質(zhì)量全面管理,并參與工程的施工組織等技術(shù)工作,同時參與施工組織設(shè)計編寫、施工技術(shù)交底、隱蔽工程驗收、技術(shù)標編寫、合同起草、處理設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證、審核工程量及工程造價等工作。
二、工作心得
在工作中加強質(zhì)量的事前、事中及事后控制,同時深刻了解把握施工進度的控制方法及措施,使質(zhì)量控制得到了有效的保證,也取得了良好的效果,也積累了相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗,使工程項目的三大目標得到有效的控制,順利的完成了建設(shè)任務(wù);在進度計劃控制中,也取得了相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗,很好的把握工藝之間的邏輯關(guān)系、人力、材料、機械的投入及組織關(guān)系,將學(xué)校所學(xué)的理論與實踐緊密的結(jié)合在一起,積累了一定的工作成果。
在現(xiàn)場技術(shù)管理工作中,加強執(zhí)行、貫徹相關(guān)行業(yè)標準、上級質(zhì)量主管部門下發(fā)的文件及公司質(zhì)量技術(shù)管理規(guī)范的學(xué)習(xí),不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和現(xiàn)場技術(shù)管理水平,理論結(jié)合實際,積極的參與到工程的質(zhì)量和技術(shù)控制工作。詳盡掌握施工圖紙,對現(xiàn)場施工人員的操作及質(zhì)量完成情況進行細致的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
在工作實踐過程中,熟練掌握了各種規(guī)范、圖集、標準、法律法規(guī),實現(xiàn)了對各項施工工作的有效指導(dǎo),提高了個人的綜合管理素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì),確保了項目的順利實施。
在參與施工方案時我知道必須熟讀圖紙,把圖紙吃透,編寫過程中要遵循圖紙及規(guī)范為優(yōu)化施工組織方案,必須翻閱有關(guān)書籍,向有經(jīng)驗的老工程技術(shù)人員多請教學(xué)習(xí),始終抱有技術(shù)無止境,沒有最好,只有更好的態(tài)度去完成各項技術(shù)工作。隨著工作越來越得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值。我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這么多年的摸爬滾打,我深刻認識到:細心、嚴謹是所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。
施工前期施工圖紙的核對是相對重要的,在核對中發(fā)現(xiàn)一些問題并提出好的利于改善的建議并及時反饋,才能進行下一步工作——即根據(jù)施工圖紙并結(jié)合現(xiàn)場實際情況編制切實可行的施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書編制及物資材料總需量的計劃,再及時跟進掌握單位的施工進度,并核對施工圖中的預(yù)留件數(shù)量及其相關(guān)的技術(shù)要求和標準,以免在后期的施工時造成不便或返工。
工作中,我勤奮好學(xué),勇于鉆研技術(shù),能夠在前輩的指導(dǎo)下,掌握房屋建筑工程的施工規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)評定標準,業(yè)務(wù)上本著認真為建設(shè)單位熱情服務(wù),遵照施工合同要求,嚴格按照建筑工程施工技術(shù)規(guī)范及操作規(guī)范、工作程序,履行職責(zé)。以老前輩嚴謹負責(zé)的工作作風(fēng)為標準,嚴格要求自己,對“三控、三管、一協(xié)調(diào)”具體在現(xiàn)場如何落實施工程序,根據(jù)工程實施不同情況,積極主動提出合理化建議,讓建設(shè)、監(jiān)理單位認可項目部的工作成果,使工程處于受控狀態(tài)。我一直以積極的心態(tài)認真的對待自己的工作,在施工過程中主動協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,預(yù)想可能發(fā)生的問題,提出相應(yīng)對策,防止不必要的簽證發(fā)生。在工程施工前和過程中去挖掘能夠節(jié)省成本的地方。在從事的各項工作中都能盡職盡責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作,在實踐中積累經(jīng)驗。在日常管理中實施日常檢查和突擊檢查,對在施工過程中容易出現(xiàn)的質(zhì)量通病,要求管理人員加大巡查力度,對要求旁站的堅決實行旁站,并好相應(yīng)記錄。
任助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間,憑借在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)理論知識和多年工作經(jīng)驗,不斷總結(jié)、不斷提高,利用休息時間還積極參加公司組織的各種專業(yè)教育培訓(xùn)活動,先后取得了安全員、二級建造師執(zhí)業(yè)資格等證書。在不斷自我完善提高的同時,不忘主動與同事、同仁們進行交流和總結(jié),加強凝聚力,促進團隊整體進步。
三、日常工作職責(zé)和工作標準
在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)工程的現(xiàn)場管理工作;對相關(guān)專業(yè)施工單位進行考察并出具考察意見、協(xié)助合同預(yù)算部的招投標工作;熟悉合同,嚴格控制工程的施工質(zhì)量、進度和安全;參加施工圖會審和設(shè)計交底,嚴格按圖紙監(jiān)管工程施工。審核現(xiàn)場計量、技術(shù)核定,并上報批復(fù);組織并工地例會和各類生產(chǎn)安全的專題會以及專項技術(shù)研討會,參加現(xiàn)場各單位召開的協(xié)調(diào)會;組織安排現(xiàn)場施工生產(chǎn),巡視施工現(xiàn)場,妥善安排日常施工現(xiàn)場管理工作,認真督促檢查工程管理人員履行崗位職責(zé),對各道施工工序及進入施工工地各類建筑材料、設(shè)備嚴格進行監(jiān)控與檢查,嚴把質(zhì)量關(guān);對項目部工作進行合同執(zhí)行情況的監(jiān)督管理;按工程建設(shè)的質(zhì)量控制,進度控制、投資控制要求,提出合理化建議;進行各階段工程的驗收和移交工作。
在工作中遵守作息時間,協(xié)助部門員工團結(jié)合作、積極工作;熱愛本職工作,有良好的職業(yè)道德,奉公守法,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管理部門頒發(fā)的建設(shè)法律、規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)標準。努力學(xué)習(xí)安全、技術(shù)知識,熟悉各種安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、標準、規(guī)定。
四、思想認識
堅持實事求是,不斷提高自己的政治思想覺悟與水平,不斷地探索和追求,樹立正確的人生觀、價值觀,服務(wù)社會,努力實現(xiàn)自我價值。積極上進,端正工作態(tài)度,認真對待每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司企業(yè)文化,認真學(xué)習(xí)公司有關(guān)管理制度規(guī)程和文件,學(xué)習(xí)公司有關(guān)會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話。通過學(xué)習(xí),理解了公司對做好施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、開展經(jīng)營管理、進行隊伍建設(shè)等方方面面制度有要求是為了更好發(fā)展壯大企業(yè)文化及綜合實力,也是對自身的工作方向方法提出了實際性的要求。明確了公司今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求才能把整個公司企業(yè)文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去,指導(dǎo)我們更好的完成每一項任務(wù)。
五、正確認識自己,找出差距和不足
在這工作這幾年里,我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高,在某些問題的認識和理解上存在片面性,不夠客觀,導(dǎo)致在工作和生活上產(chǎn)生一些消極思想,今后我將加強學(xué)習(xí),提高思想認識,積極樂觀面對工作和生活。
在工作方面,思路不夠清晰,對自己所在崗位所需的知識、應(yīng)該從事的業(yè)務(wù)認識不夠深刻,遇到有些問題不能較全面的去考慮,有時候?qū)κ虑榇嬖谄嫘钥捶ê妥龇?,?dǎo)致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象。對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠全面,理解不夠透徹,還不能較好的把公司規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個細節(jié)中去。要進一步加強對公司規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)、再認識、再領(lǐng)會。在學(xué)習(xí)方面,學(xué)習(xí)過的知識沒有得到有效的鞏固。對學(xué)習(xí)和培訓(xùn)后沒有立即運用和操作,導(dǎo)致今天學(xué)明天忘得現(xiàn)象。今后我將對學(xué)習(xí)的知識點內(nèi)容,按記憶周期進行再學(xué)習(xí),再鞏固。
六、提升計劃
在今后不斷提升自身綜合素質(zhì),為公司發(fā)展作出貢獻。 隨著公司的快速發(fā)展,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需要掌握的知識更廣更深。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高思想文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平技能,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
1、加強各項規(guī)范、規(guī)定學(xué)習(xí),提高個人工作質(zhì)量及自身素質(zhì)。
2、加強自己的管理,組織協(xié)調(diào)能力。
3、要創(chuàng)新性的開展工作,多動腦想辦改進工作方法,提高工作效率。
4、當遇到工作難題, 難解決的事盡量自己想辦法解決,盡量少讓領(lǐng)導(dǎo)增加煩惱。
1、工程質(zhì)量管理。
針對**項目的特殊性、復(fù)雜性,故工程質(zhì)量要求高標準、高起點。施工前期,注重對班組的技術(shù)交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術(shù)上了解本工程的質(zhì)量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎(chǔ)。
2、班組的管理協(xié)調(diào)工作
(1)施工管理員是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求大家樹立高質(zhì)量的標準,所以各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加,注重過程控制,對一些質(zhì)量通病控制的萌芽狀態(tài)。
(2)關(guān)心同事:遇到同事有事,主動幫助替班并組織全班一起關(guān)心,慰問,形成一種大家庭氣氛。
(3)注重對新到大學(xué)生的培訓(xùn),讓他們在最快的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量讓他們至少占主導(dǎo)地位一次,以增加其經(jīng)驗,使其都能獨當一面,處理各種問題,使整個管理階層技術(shù)水平有了整體的提高。
3、安全管理工作
在工作過程中,主動配合杜經(jīng)理完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,在建設(shè)單位的幾次檢查中均取得優(yōu)異成績,在每次檢查上,明確了**項目的安全管理示范單體。
4、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)
作為一個施工管理人員,**新廠建設(shè)項目開工以來,我就注重和建設(shè)單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作,針對建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,取得了建設(shè)單位和監(jiān)理單位的一致好評。
5、材料管理工作
本著節(jié)約成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如卸貨平臺變更,導(dǎo)致52個鋼筋籠報廢,但在后期工程中得到充分利用,給公司節(jié)約一大部分成本。節(jié)約成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目的建設(shè)中節(jié)約了成本。
6、技術(shù)管理
在工作中,對施工技術(shù)要求更為嚴格,在工作的一年中,提出工作聯(lián)系單43份,為工程的工期起了一定的作用。
7、目前存在的問題和改進計劃
在取得良好成績的同時,本人在工作上也存在一些問題。例如:一些質(zhì)量通病還是存在的。
為了提高工作效率和工作質(zhì)量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:
(1)、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。
日
期:___________
2021年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目總結(jié)
如何與時俱進,適應(yīng)時代的發(fā)展,找到合適的創(chuàng)業(yè)契機,是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)主要的思考問題。在實踐調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),當代大學(xué)生是一個逐漸龐大的消費群體,并且有獨特的消費特點和消費趨勢。迅惠網(wǎng)是以各高校為原點向周邊輻射,網(wǎng)羅各種優(yōu)惠信息向大學(xué)生傳遞,同時提供可行路線,并搭建大學(xué)生與商家產(chǎn)品的信息反饋平臺的網(wǎng)站。
(一)___各高校內(nèi)小超市、文具店、餐廳等的商品優(yōu)惠、新出商品的信息和簡介。
(二)___各高校周邊的商場超市、餐飲娛樂等消費場所的折扣、新出商品信息。
(三)與成功的電子地圖網(wǎng)站(如百度地圖、搜搜地圖等)合作,完成優(yōu)惠地點與大學(xué)生所在地的雙向定位,為大學(xué)生提供方便可行的購物路線。
(四)設(shè)立信息反饋板塊,消費者可以在網(wǎng)站和手機客戶端(初期依靠校園網(wǎng)、___等平臺)對已購的打折商品進行評價,___消費感受。
二、項目成員基本情況
我們團隊共有___名同學(xué),均為管理學(xué)院工程管理專業(yè)__級學(xué)生,熱心于創(chuàng)業(yè)事業(yè)。指導(dǎo)老師陳兵、張帆專業(yè)知識深厚同事具有豐富的指導(dǎo)經(jīng)驗,保證了項目的順利進行。
三、項目的研究背景、目的與意義
大學(xué)生沒有主要的經(jīng)濟來源,購物時間局限,網(wǎng)上購物存在盲目性和風(fēng)險性,所以購物的經(jīng)濟實惠、方便快捷、安全實用以及信息充分有效成為當代大學(xué)生追求的購物方式。然而,國內(nèi)市場此類服務(wù)大學(xué)生的購物渠道并不完善,缺少此類專業(yè)系統(tǒng)的網(wǎng)站和手機客戶端,所以迅惠網(wǎng)的出現(xiàn)迎合了大學(xué)生消費心理,滿足了大學(xué)生的消費需求。
在項目開展過程中,我們一直以以熱情服務(wù)同學(xué)、緊密聯(lián)系商家為宗旨,秉承真實可靠、方便安全的原則,讓大家在購物之前能夠掌握商場超市打折促銷的一手資料,花更少的錢,得到更多的優(yōu)惠,幫助消費者告別盲目逛街,在___市形成以該網(wǎng)站為中心的購物圈,達到一定程度的市場份額,在廣大學(xué)生和商家群體中樹立良好的品牌形象和口碑。
通過開展此項創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練,不僅加深了我們對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的客觀認識、切實感受到創(chuàng)業(yè)的辛苦與喜悅,更鍛煉了我們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,在一次次機遇與挑戰(zhàn)中開拓了創(chuàng)業(yè)新思路,拓寬創(chuàng)業(yè)視野,為日后創(chuàng)業(yè)的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、項目實施過程的收獲與體會
實踐創(chuàng)業(yè)活動中,我們逐漸學(xué)會如何識別各種商業(yè)機會和資源。實踐創(chuàng)業(yè)是一個不斷探索的過程,在這個過程中我們曾遇到過挫折和失敗,這要求我們學(xué)會了解經(jīng)營常識、把握經(jīng)營方向、提高商業(yè)能力。一年的實踐,我們受益匪淺,我們學(xué)會了如何更好地為人處世,更好地處理好工作與學(xué)習(xí)的道理,更重要的是認識到了在過不久后即將完全踏入社會的我們該如何去面對種種的挑戰(zhàn),特別是現(xiàn)在的大學(xué)生面臨巨大的競爭壓力,我們都有創(chuàng)業(yè)___,但我們應(yīng)該踏實認真的看待這一問題。
其實,在就業(yè)競爭如此激烈的時代,大學(xué)生應(yīng)該首先樹立第賺一分錢,而不是一創(chuàng)業(yè)就必須挖到一桶金的觀念。作為當代大學(xué)生,我們在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西;我們有創(chuàng)新精神,有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望;我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及初生牛犢不怕虎的精神,對未來充滿希望,這些都是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì),這也往往造成為了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動力源泉和成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。
我想大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗,以及___;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè),可以實現(xiàn)自己的理想,證明自己的價值,但是正如講師說的創(chuàng)業(yè)的道路是艱難的,我認為創(chuàng)業(yè)的成功與否不一定與知識的積累量成正比,關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)的方向方式和方法。有的時候還要看準時機,找準市場的潛力。就好比比爾蓋茨,他之所以能財源滾滾,就是因為他看到了計算機在
人類的生活中會起到很大的作用,這個市場有無限的潛力,也就是需求會無限增大。
五、項目完成情況和創(chuàng)新點
在院系領(lǐng)導(dǎo)、老師的熱心幫助和指導(dǎo)教師的悉心指導(dǎo)下,經(jīng)過項目組成員的努力,歷經(jīng)初期理論論證,方案設(shè)計,收集材料、實地調(diào)查等步驟,本項目已取得顯著進展。具體進展情況分述如下:
(一)、__年__月__號至__月__號為前期準備階段,在此階段中組員已完成了資料的收集,在組內(nèi)開展了實施前會議,具體分配了任務(wù),確定行程及具體實施方案,完成了初步理論論證。
(二)、__年__月__號到__月__號,拜訪了___市相關(guān)部門,了解相關(guān)情況,并針對網(wǎng)絡(luò)交易和大學(xué)生消費情況情況進行調(diào)查訪問,收集了相關(guān)資料。
(三)、__年__月__號到__月__號,集中走訪了當?shù)氐赇伜统校c日常買賣中的大學(xué)生們進行了交談,調(diào)查了大學(xué)生在交易過程中存在的信息不完善情況。
(四)、__年__月__號到__月__號,集中走訪了當?shù)氐拇髮W(xué),了解大學(xué)周圍的店鋪類型和數(shù)量,與商家洽談合作業(yè)務(wù)。
以上工作已經(jīng)全部完成,并已經(jīng)過獲得調(diào)查所得的交流情況詞匯表,得出初步結(jié)論。
·大學(xué)生在飲食方面消費占總消費最大比重
·信譽問題是提升銷量的關(guān)鍵
此外另有成果,搭建了___公眾平臺,增添了一條更加簡潔有效的途徑:
此項目有以下創(chuàng)新點:
(一)該項目利用了當達的科學(xué)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),具有時代前瞻性;
(二)該項目建設(shè)期間投資少,經(jīng)營期間獲利快;
(三)該項目用戶群體數(shù)量龐大,有較強的新事物接受力;
(四)該項目降低網(wǎng)絡(luò)購物風(fēng)險,避免盲目購物。
六、項目對我們的教育意義
在創(chuàng)新方面,由于我們這是一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,所以創(chuàng)新方面是必不可少的。我覺得,創(chuàng)新方面首先要明確一個方向和目標,方向和目標是貫穿整個項目的核心,只有明確方向,圍繞這個方向努力下去,才可能有結(jié)果。
創(chuàng)新點可以從很多方面著手,不一定要很高深很前沿的東西,只要不是照搬別人的東西在自己力所能及的范圍內(nèi)就好。有時候,思維可能會出現(xiàn)“停滯不前”的現(xiàn)象,這時候不要著急也不要想著放棄,要試著換一個角度思考,發(fā)散思維多方位思考,作出大膽猜想,這時候你也許會有一種“柳暗花明又一村”的感覺。
這段時間對這個項目的付出和努力,讓我們覺得收獲最大的、體會最多的應(yīng)該是團隊合作方面。一個人不管怎樣都是需要團隊協(xié)作才能把事情做得漂亮,也許一個人也能完成,但是可能要花上十倍百倍的時間,而且完成的可能也沒有那么漂亮。“眾人拾柴火焰高”這句話是有道理的。團隊合作中需要我們成員間地不斷磨合,學(xué)會傾聽大家的意見和___自己的看法,做到尊重你得每一個組員,開心地交流與合作。一開始,我們組的五個人的合作一點也不默契,甚至可以用不
愉快來形容,因為我們之間缺少交流,每個人都有自己的想法,但是都放在了心里,沒有及時地說出來,有種自己忙自己的感覺,一點也沒有團隊合作的氛圍。直到一段時間后,我們開會討論交流才發(fā)現(xiàn)我們前段時間都在各忙各的,都沒有辦法交流到一起,整個項目也是毫無進展。這時我們才意識到我們的團隊合作,人員分配方面出了問題。所以我們及時調(diào)整,做到及時交流,每一個人有想法都可以及時的提出來我們大家一起討論交流,這樣做之后,真的事半功倍,并且在做項目的過程中也感到很開心很快樂。
(一)基本情況
該示范場由縣農(nóng)業(yè)局組織縣農(nóng)技推廣中心與XX鎮(zhèn)農(nóng)技站共同投資組建的股份制科技型合作組織,實行獨立核算、自負盈虧的企業(yè)化管理,產(chǎn)權(quán)清晰,具有獨立法人資格。示范場位于XX鎮(zhèn)XX村320國道旁,占地101畝,分設(shè)新品種引種試驗示范區(qū)、優(yōu)質(zhì)良種繁殖示范區(qū)、生態(tài)優(yōu)質(zhì)稻栽培技術(shù)示范區(qū)、草莓大棚高產(chǎn)栽培技術(shù)示范區(qū)等四個示范區(qū)和青樹、印塘、梓門、永豐四個高檔優(yōu)質(zhì)稻開發(fā)示范基地;XX高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)草莓開發(fā)示范基地;XX鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)瓜果蔬菜生產(chǎn)加工開發(fā)基地;XX鎮(zhèn)雜交玉米、甜玉米高產(chǎn)栽培及加工開發(fā)基地和XX鎮(zhèn)雜交制種高產(chǎn)栽培技術(shù)基地等8個輻射基地。示范場擁有辦公培訓(xùn)大樓一棟,面積1600平方米,建立了示范培訓(xùn)基地,購置了電腦、數(shù)碼相機等儀器設(shè)備,配備了培訓(xùn)教室、電腦信息室、科技閱覽室、儀器設(shè)備室。具有完善的組織章程、機構(gòu)設(shè)置及內(nèi)部管理制度和分配機制。示范場現(xiàn)有專職人員8人,其中專業(yè)技術(shù)人員7人。并長期聘請省農(nóng)大、縣農(nóng)業(yè)局技術(shù)專家9人,傳授農(nóng)業(yè)新技術(shù)。
(二)資金概況
1、資金投入。示范場現(xiàn)已累計投資55萬元,其中①中央補助資金15萬元。②20__年縣財政投入資金20萬元,③縣推廣中心和XX農(nóng)技站共同投資20萬。
2、資金使用情況。①中央資金使用情況:其中用于新技術(shù)引進完善1.65萬元,新品種引進試驗示范3.82萬元,購買生產(chǎn)資料2.4萬元,組織參觀、交流、培訓(xùn)1.67萬元,印發(fā)技術(shù)資料0.65萬元,購買必要的培訓(xùn)設(shè)備2.0萬元,用地整理及培肥改良2.81萬元。②縣財政配套資金:對基地進行了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),新修高標準農(nóng)田排灌渠道2500米,田園化機耕道1500米,農(nóng)用電網(wǎng)20__米,防洪河堤1000米,使基地水利設(shè)施齊全,交通便利、排灌方便、旱澇保收。③縣推廣中心和梓門橋農(nóng)技站投入股資:用于示范場租地和開展生產(chǎn)經(jīng)營。
(三)效益分析
1、經(jīng)濟效益。項目實施以來(20__年—20__年6月)通過示范推廣,產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。示范場實現(xiàn)總產(chǎn)值36.5萬元。其中在推廣新品種方面,實現(xiàn)產(chǎn)值1.3萬元,收入0.9萬元;在生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)大米方面,實現(xiàn)產(chǎn)值7.6萬元,收入5.6萬元;在生產(chǎn)草莓方面,平均畝產(chǎn)1500公斤,平均銷售價每公斤6.5元,創(chuàng)產(chǎn)值24.05萬元,成本8.1萬元,創(chuàng)收入15.95萬元;在良種繁殖方面,生產(chǎn)早稻種子0.48萬公斤,晚稻種子0.4萬公斤,實現(xiàn)產(chǎn)值2.4萬元,創(chuàng)利2.93萬元;推廣稻鴨共育,成鴨銷售收入1.08萬元。除去生產(chǎn)成本22.9萬元,管理費用4.9萬元,共創(chuàng)純利潤8.66萬元。
2、社會效益。通過示范的新品種、新技術(shù)的展示、培訓(xùn)、輻射推廣,產(chǎn)生了很大的社會效益。四個優(yōu)質(zhì)生態(tài)稻米生產(chǎn)基地,XXX高產(chǎn)草莓基地,優(yōu)質(zhì)瓜果蔬菜基地,雜交玉米基地及雜交水稻制種基地等八個示范輻射基地,為農(nóng)民增加收入1000余萬元。如20__年示范場無公害生態(tài)優(yōu)質(zhì)稻開發(fā)1.2萬畝,普遍推廣“天燈地鴨沼氣肥”生態(tài)栽培技術(shù),統(tǒng)計每畝節(jié)支增收250元,共為農(nóng)民增收350萬元。近幾年,示范場為全縣水稻生產(chǎn),引進試驗示范新品種50余個,示范推廣新技術(shù)8項,通過群眾觀摩、專家評審、鑒定,選定了我縣每年水稻生產(chǎn)大面積推廣的優(yōu)良水稻品種20個,為我縣糧食增產(chǎn)增收提供了可靠的科學(xué)依據(jù),為我縣20__年和20__年連續(xù)二年被評為全國糧食生產(chǎn)先進縣,作出了貢獻。
3、生態(tài)效益。在推廣和產(chǎn)業(yè)化開發(fā)過程中,嚴格遵循農(nóng)業(yè)部綠色食品生產(chǎn)技術(shù)標準,并配套使用無公害生產(chǎn)栽培技術(shù)標準,在產(chǎn)業(yè)化開發(fā)中嚴格實施標準化加工技術(shù)規(guī)程。改善了大田土壤品質(zhì),降低農(nóng)田有毒物質(zhì),提高農(nóng)產(chǎn)品綠色健康標準有著十分重要的作用。這對改善人民生活、優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高農(nóng)業(yè)效益、增加農(nóng)民收入,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程、促進農(nóng)業(yè)種植業(yè)向優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效方向發(fā)展,具有十分重要的意義。
二、主要做法
(一)成立組織機構(gòu),加強項目管理。
成立了以抓農(nóng)業(yè)的副縣長XXX同志為組長,縣農(nóng)業(yè)局、財政局、推廣中心、XX鎮(zhèn)主要負責(zé)人為成員的XX縣XX鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科
技示范場領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)項目建設(shè)的規(guī)劃實施與管理。由縣農(nóng)業(yè)局具體指導(dǎo)制定項目建設(shè)規(guī)劃、組織項目實施,財政局負責(zé)示范場項目資金的監(jiān)督管理,農(nóng)技推廣中心和XX鎮(zhèn)農(nóng)技站承擔(dān)項目實施。(二)開展試驗示范,做給農(nóng)民看。在示范場共設(shè)立了四個示范區(qū):一是新品種引種試驗示范區(qū)面積10畝,共引進試驗示范優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)農(nóng)作物品種35個,其中水稻品種20個,玉米品種6個,紅薯品種2個,南瓜品種2個,草莓品種5個,篩選出適應(yīng)我縣推廣的品種有20個。二是無公害生態(tài)優(yōu)質(zhì)稻栽培技術(shù)示范區(qū)面積54畝,推廣“天燈地鴨沼氣肥”等生態(tài)栽培技術(shù)體系,早稻種植中檔優(yōu)質(zhì)稻湘早秈31號,晚稻種植高檔優(yōu)質(zhì)稻湘晚秈5號、湘晚秈13號,早稻平均畝產(chǎn)440公斤,晚稻平均畝產(chǎn)475公斤。所產(chǎn)稻谷全部由縣優(yōu)農(nóng)中心大米廠加價收購,開發(fā)“超泰”品牌香米。三是[本文轉(zhuǎn)載自[文秘站網(wǎng)-找文章,到文秘站網(wǎng)]草莓大棚高產(chǎn)栽培技術(shù)示范區(qū)面積27畝,平均畝產(chǎn)1500公斤。種植品種有豐香、靜寶、明寶、章姬。四是優(yōu)質(zhì)良種繁殖示范區(qū)面積10畝,早稻繁殖湘峰早1號,晚稻繁殖湘晚秈13號。
(三)采取多種形式,組織農(nóng)民學(xué)。一是建立培訓(xùn)基地,培訓(xùn)技術(shù)骨干。示范場利用XX鎮(zhèn)學(xué)區(qū)辦公培訓(xùn)大樓,興辦了XX縣XX鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技示范場培訓(xùn)基地。20__年已舉辦無公害優(yōu)質(zhì)稻生態(tài)栽培技術(shù)培訓(xùn)班、草莓大棚高產(chǎn)栽培技術(shù)培訓(xùn)班等7個培訓(xùn)班,培訓(xùn)技術(shù)骨干400余人。二是召開專題會議,講解與觀摩先進技術(shù)。示范場根據(jù)項目實施需要,派出技術(shù)人員深入示范基地村、組,召開群眾大會,直接向農(nóng)民講解先進技術(shù)操作要領(lǐng),派員深入示范輻射基地召開技術(shù)專題講座大會18次,到會授課群眾達1600余人。示范場組織鄉(xiāng)村干部觀摩示范場先進技術(shù)和新品種8次,共計人數(shù)600余人。三是印發(fā)技術(shù)資料,開展技術(shù)咨詢。20__年共印發(fā)技術(shù)資料5000余份,接受技術(shù)咨詢800余人次。
(四)建立輻射基地,帶領(lǐng)農(nóng)民干。示范場在向農(nóng)民示范培訓(xùn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)的同時,以專業(yè)技術(shù)協(xié)會的形式,將分散經(jīng)營的農(nóng)民組織起來,帶領(lǐng)他們以龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)為核心,建立新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)的輻射示范基地,推廣應(yīng)用新技術(shù),研制開發(fā)新產(chǎn)品,實現(xiàn)增產(chǎn)增收的目的。
1、以省定優(yōu)質(zhì)稻加工龍頭企業(yè)——XX市糧食局精制大米廠為龍頭,成立了“XX縣無公害優(yōu)質(zhì)稻米開發(fā)技術(shù)協(xié)會”,建立輻射基地4個,面積1.2萬畝,示范推廣“天燈地鴨沼氣肥”生態(tài)栽培技術(shù)。基地所產(chǎn)稻谷由龍頭企業(yè)簽訂加價20以上收購合同負責(zé)收購。
2、以XX市XXX保健品開發(fā)有限公司為龍頭,成立了“XXX鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)瓜果蔬菜生產(chǎn)加工開發(fā)技術(shù)協(xié)會”,輻射基地種植西洋南瓜15畝。
3、以XX縣XX食品廠為龍頭,成立了“XXX雜交玉米、甜玉米高產(chǎn)栽培及加工開發(fā)技術(shù)協(xié)會”,建立輻射基地種植玉米1萬畝,用于開發(fā)玉米粥系列保健食品。
4、以XXX種業(yè)集團為龍頭,成立了“XX鎮(zhèn)雜交水稻制種高產(chǎn)技術(shù)協(xié)會”,20__年發(fā)展制種面積3000畝。
三、主要成效
一是促進了新品種新技術(shù)的推廣,提高了農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化率。農(nóng)業(yè)科技示范場建立后,我們先后引進水稻、草莓、玉米等優(yōu)良新品種35個,篩選出合我縣推廣的新品種20個,現(xiàn)已在全縣大面積推廣應(yīng)用。同時示范推廣了“天燈地鴨沼氣肥”無公害栽培技術(shù)和“水稻旱育無盤拋秧”輕簡栽培技術(shù)、水稻測土配方施肥技術(shù)等10多項新技術(shù),提高了農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化率。我們經(jīng)常組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村干部、農(nóng)民參觀和現(xiàn)場培訓(xùn),先后組織參觀學(xué)習(xí)1000多人次,如晚稻高檔優(yōu)質(zhì)稻湘晚秈13號,20__年、20__年每年只有5萬畝的種植,通過示范場觀摩后,現(xiàn)種植面積輻射到XXXXXXXXXX等鄉(xiāng)鎮(zhèn),種植面積達15萬畝。
二是推動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。長期以來,我縣農(nóng)民以單一的水稻種植為主。由于科技示范場建設(shè)采取的措施得當,技術(shù)先進實用,經(jīng)濟效益顯著,從而帶動了農(nóng)民以示范場為樣板,大力調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),在保證水稻種植面積和高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的同時,大面積種植了雜交玉米、草莓、藥材等經(jīng)濟作物,示范輻射建立了專業(yè)協(xié)會,以點帶面,全縣形成了糧食、經(jīng)作、藥材等全面發(fā)展的良好局面。20__年XXX鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)稻種植面積1.2萬畝,經(jīng)濟作物0.2萬畝,20__年優(yōu)質(zhì)稻種植面積發(fā)展到5萬畝,經(jīng)濟作物面積發(fā)展到0.8萬畝。
三是促進了農(nóng)民科技水平的提高,增加了農(nóng)民收入。農(nóng)業(yè)科技示范場在引進新品種示范的同時,還注意新技術(shù)的示范工作,經(jīng)常對農(nóng)民進行現(xiàn)場培訓(xùn),農(nóng)民也經(jīng)常自發(fā)組織前來參觀學(xué)習(xí),逐步提高了農(nóng)民的科技水平。新技術(shù)的推廣,使優(yōu)質(zhì)稻的產(chǎn)量和質(zhì)量不斷提高,增加了農(nóng)民的收入。XX鎮(zhèn)XX村農(nóng)民XXX,在示范場培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)草莓大棚栽培技術(shù)后,回家在XXXXX橋邊租地5畝,推廣應(yīng)用草莓高產(chǎn)技術(shù),每畝每年純收入達5000余元,其收益是栽種水稻的7倍。
四是探索了縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣的新路子,狀大了自身實力。示范場是集引種、示范、繁育、培訓(xùn)、推廣于一體的綜合型農(nóng)業(yè)科技示范場,國家只要在前期補助一些,打破了過去形成的政府財政長期支持的機制,堅持社會效益和經(jīng)濟效益相結(jié)合,以社會效益為主,又要努力提高經(jīng)濟效益。以后示范場在示范經(jīng)營中一方面起示范作用,另一方面又有一定的經(jīng)濟效益,增強了農(nóng)技部門的發(fā)展后勁,一定程度上彌補了國家推廣經(jīng)費的不足。同時農(nóng)技部門經(jīng)營自己經(jīng)濟實體的示范樣板,既可為社會展示新品種、新技術(shù),又可為自身創(chuàng)收,將大大激發(fā)大家的工作熱情,穩(wěn)定了農(nóng)技隊伍,鍛煉了人才,使示范樣板越辦越紅火,示范效果也越來越好,進一步促進新品種新技術(shù)的推廣。
五是創(chuàng)新機制,促進示范場健康有序發(fā)展。示范場建設(shè)在投入機制上,建立了縣、鎮(zhèn)共同創(chuàng)建,農(nóng)技人員共同參與的股份制投資機制,多方面吸納資金。在運行機制上,按市場化運作,實行企業(yè)化管理,形成獨立法人、獨立經(jīng)營的運作機制。在生產(chǎn)經(jīng)營機制上,大力推行農(nóng)技人員承包經(jīng)營,實行自主經(jīng)營、自擔(dān)風(fēng)險、自負盈虧。在管理機制上,制定了健全的人事制度、分配機制和財務(wù)管理制度,保障了示范場健康有序發(fā)展。同時在推廣方式、技術(shù)內(nèi)容、服務(wù)方式等方面進行了有力的探索和創(chuàng)新。真正將示范場建設(shè)成為全縣設(shè)施先進、功能齊全、服務(wù)一流、效益顯著的科技型服務(wù)實體,成為農(nóng)業(yè)技術(shù)的試驗示范基地,優(yōu)良種苗繁育基地,實用技術(shù)培訓(xùn)基地,真正成為做給農(nóng)民看、引導(dǎo)農(nóng)民做的“田間學(xué)?!?,加速農(nóng)業(yè)科技的推廣速度,促進我縣農(nóng)民增產(chǎn)增加。
四、存在問題與設(shè)想:
總體來看,該農(nóng)業(yè)科技示范場在各級政府和社會各界的大力支持下,在科技人員的積極參與下,取得了一定的成績,積累了一定的經(jīng)驗,深受基層干部和農(nóng)民朋友歡迎,其發(fā)展勢頭很好,但也存在一定的問題,主要體現(xiàn)在:
一是建場時間短,資金不
充足,基礎(chǔ)設(shè)備薄弱,配套設(shè)施不完善。道路和水溝水渠的修建以及土地的治理等基建投入較大,致使資金相對緊張,對充分發(fā)揮示范場的作用有一定的影響。但示范場的建設(shè)必然涉及到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,因此怎樣充分利用有限資金,確定基建比例等將是今后管理工作中需要注意的一個問題。二對創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技示范場的重要性和必要性認識需進一步提高。個別地方僅重視項目資金,對示范場的外延、內(nèi)涵、功能、作用理解不透,對示范場建設(shè)的內(nèi)容、要求和條件等認識不一,有的地方把示范場建設(shè)當作部門的創(chuàng)收實體單位看待,沒有充分認識農(nóng)業(yè)科技示范場建設(shè)對帶動地方農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化開發(fā)工作的重要作用。。
三是股份運作機制、內(nèi)部管理有待進一步加強。從運行機制、管理方式看,各級示范場都實行了業(yè)主制、股份合作制、租賃制等先進的運行機制,但在實際的運作過程中還存在經(jīng)驗不足、內(nèi)部管理缺乏科學(xué)性等問題。市縣主管部門對示范場管理,雖然采取了合同化管理方式,對三方的權(quán)利和義務(wù)都有比較明確的規(guī)定,但是由于一些地方缺乏合同意識,對執(zhí)行合同的隨意性比較大,造成了合同的變相履行或不履行等。
為切實抓好示范場建設(shè),設(shè)想如下:
2006年8月至2007年7月,我被公司分派到鍋爐檢修處風(fēng)機班任實習(xí)技術(shù)員,從基層做起,深入檢修現(xiàn)場,實際動手參與設(shè)備的檢修工作。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的熱情幫帶下,在較短的時間里,我的業(yè)務(wù)知識和工作能力都有很大的進步。在此期間我參與設(shè)備檢修的過程驗收、修后的整體驗收及檢修記錄整理,得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的肯定。
2007年8月至2009年5月,我被公司正式任命為風(fēng)機班的技術(shù)員,主要負責(zé)發(fā)電廠風(fēng)機檢修的質(zhì)量驗收工作。在工作中,我仔細閱讀作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備參數(shù)、圖紙等,詳細了解設(shè)備的檢修工序和驗收質(zhì)量標準,在檢修過程中做好過程監(jiān)督,杜絕返工情況發(fā)生,避免人工浪費。每天我都堅持寫施工日志,認真記錄當天發(fā)生的有關(guān)工程上的事件,對于工程上發(fā)生的自己不能解決的問題,及時向主管專工匯報。我不怕苦、不怕累,積極配合主管專工,努力完成其交辦的各項任務(wù)。
2009年5月至2011年12月,在我擔(dān)任鍋爐專業(yè)專工期間,參與發(fā)電廠鍋爐大小修共12次,主要負責(zé)制定了大小修進度計劃、制定質(zhì)量目標、編制施工方案、建立設(shè)備臺賬、收集和整理檢修記錄等工作。負責(zé)編制和執(zhí)行反事故措施和安全技術(shù)措施。特別是大修后匯總大修記錄編寫了詳盡準確的大修總結(jié),為設(shè)備管理、技術(shù)管理方面做出突出貢獻。由于工作突出我被公司指定為鍋爐專業(yè)的負責(zé)人,獨立負責(zé)鍋爐檢修的組織和施工。在時間緊、任務(wù)重,缺少廠家有關(guān)資料的情況下,憑自己的工作經(jīng)驗及所學(xué)知識,完成了電廠鍋爐系統(tǒng)的多次大小修工作。堅持每天到工程現(xiàn)場跟蹤鍋爐檢修的施工,及時發(fā)現(xiàn)了一些問題并下達整改指令,制定詳細的檢修規(guī)程,確保了鍋爐檢修工作的圓滿完成。
2012年1月至2014年12月,我被公司任命為鍋爐檢修處的副主任,主抓檢修處里的質(zhì)量管理和人員培訓(xùn)工作。在此期間,我全面負責(zé)單個項目鍋爐檢修施工工作。從人員的組織、機具的準備、施工資料的準備,到檢修項目施工計劃的審核、施工方案的批準、施工安全和質(zhì)量的過程監(jiān)督、質(zhì)量目標的實現(xiàn)全權(quán)負責(zé)。在施工過程中我狠抓現(xiàn)場的安全管理和質(zhì)量管理,建立健全的質(zhì)量體系,使每一個質(zhì)量體系人員都發(fā)揮其應(yīng)有的作用,做好內(nèi)部的三級驗收制度,責(zé)任分工明確,使每一級的驗收都切實執(zhí)行,落實到個人,驗收簽字,保證每一級的驗收都嚴格按照質(zhì)量標準來執(zhí)行,確保整體的檢修質(zhì)量。在我負責(zé)的鍋爐檢修中,多次受到業(yè)主的好評,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可。
2015年1月至2016年7月,我被公司正式任命為鍋爐檢修處主任,全面主持鍋爐檢修處的管理工作。檢修處的日常管理。在一年半的主任工作期間,我結(jié)合電廠檢修的實際情況,在安全管理、績效考核、職工情緒、責(zé)權(quán)利統(tǒng)一、前瞻性、系統(tǒng)性管理、原材料管理、班組建設(shè)提出了自己的管理思路,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的很高評價。也是因為我對檢修處管理工作的參與,讓檢修處各項管理有了一個新的提高。
作為該套叢書的主編,湖南省中小學(xué)教師發(fā)展中心主任黃超文在項目總結(jié)會上首先介紹了叢書的“誕生”過程。黃超文介紹,《直擊新課程學(xué)科教學(xué)疑難叢書》是在新課程推進的背景下,基于中小學(xué)教師“國培”過程中所沉淀的一些帶有共性的教學(xué)疑難問題而編寫的,由湖南省中小學(xué)教師發(fā)展中心和教育科學(xué)出版社共同策劃組織,旨在為教師解疑釋惑、指點迷津,促進教師的專業(yè)成長,提升教師的教學(xué)質(zhì)量。自 2011 年 11 月叢書項目啟動至今,已歷時三年多。叢書是涉及基礎(chǔ)教育全領(lǐng)域、涵蓋所有學(xué)科的帶有普遍指導(dǎo)意義、明理解惑的大型叢書,共 30 冊,總字數(shù)約 700 萬字。目前圖書已正式出版 23 冊,有 7 冊正在后期的出版審校環(huán)節(jié)中。編寫團隊涉及湖南省和全國部分省市知名課程專家、資深學(xué)科教研員、一線的名優(yōu)教師、特級教師和中小學(xué)校長共 371 人。
會上,作為叢書的出版方,教育科學(xué)出版社社長所廣一對叢書編寫團隊所付出的辛勤努力致以敬意,對湖南省教育廳在此過程中給予的大力支持表示衷心感謝。他說,在叢書的編寫過程中,教育科學(xué)出版社始終把叢書的出版當做全社的一項重要工作,在選題策劃、內(nèi)容選定、修改斟酌上與湖南精誠合作,與每一位作者深入交流,確保叢書的高質(zhì)量。叢書的出版,凝結(jié)著大家的智慧和心血,是湖南乃至全國在新課程改革推進過程中一件具有分量的智慧工程,成績屬于大家,榮譽屬于大家。
歷時3年多的編寫,對參與其中的老師們而言,無疑是一個極大的學(xué)習(xí)、吸收和成長的過程。項目總結(jié)會上,編寫團隊的成員代表們上臺分享了自己的酸甜苦辣,大家感言,從中切身感受到了“鳳凰涅、浴火重生”的淬煉。作為一線教師代表,參與小學(xué)語文分冊編寫、來自湖南第一師范學(xué)院第二附屬小學(xué)的胡冉動情地說,編寫的過程就是一次經(jīng)驗的梳理、實踐的反思、理論的夯實、思維的生長過程,是一個青年教師的專業(yè)成長與蛻變之旅。手捧凝聚著自己心血智慧、散發(fā)著墨香的書籍,驚喜地發(fā)現(xiàn),自己的內(nèi)心開滿了花,那朵朵的花兒雖然幼小,卻色澤動人,充滿芬芳。
“非常不容易!”聽了大家的發(fā)言后,王建華對叢書的出版表達了由衷稱贊。王建華擔(dān)任過多年的中學(xué)校長,也擔(dān)任過多年的教育局局長,他深知新課改推進的不易。他說,湖南是基礎(chǔ)教育大省,在新課程改革中作出了許多探索性的實踐,取得了很多經(jīng)驗和成績,該套叢書的出版,也是我們對新課改的一大智慧貢獻。它體現(xiàn)了對新課程改革多年來課堂教學(xué)中的困惑、問題與經(jīng)驗的深入研究,體現(xiàn)了理論聯(lián)系實踐、課改理念與課堂行為對接的實踐關(guān)懷,體現(xiàn)了教師由課堂實施者向開發(fā)者和創(chuàng)造者的轉(zhuǎn)變,具有很強的針對性、指導(dǎo)性和研究性,是廣大中小學(xué)教師心靈發(fā)育和個體成長的智慧寶典。尤其是在當下教輔資料魚龍混雜的現(xiàn)實環(huán)境下,這套高質(zhì)量叢書走進廣大中小學(xué)教師的案頭,意義更加凸顯。王建華還希望,叢書順利出版了,關(guān)鍵還要把成果運用好,要不斷總結(jié)、修改、提升,真正使叢書成為指導(dǎo)廣大教師專業(yè)成長的智慧寶典。
王建華還對田慧生院長專程來湖南作學(xué)術(shù)報告表達了衷心謝意,他說,田院長的報告將為我們下一輪的課程改革帶來權(quán)威性解讀,將使我們更加明確新一輪課改的思路、方向和重點攻堅任務(wù),具有很強的指導(dǎo)性和啟示性,湖南基礎(chǔ)教育界將認真領(lǐng)會國家層面對于新階段新課改做出的新部署和新要求,在新課改過程中做出新的探索和實踐。
講課之前,田慧生也表達了對叢書價值的充分肯定,認為叢書的整體思路指向了課改的前沿,重點解決了教育教學(xué)實踐中的一些核心難題,值得大力推介。隨后,田慧生圍繞《全面深化課改,落實立德樹人》做了專題學(xué)術(shù)報告。在報告中,他深入梳理了當前課程改革的基本思路,對主要特點進行了深入剖析,對重點任務(wù)進行了歸納慨括。
會議通報了就業(yè)項目的總體完成情況,聽取了項目第三方專家關(guān)于就業(yè)項目終期總結(jié)報告和財務(wù)報告的點評指導(dǎo),部署了李嘉誠基金會2011年項目專項檢查迎檢及各項目執(zhí)行省市的自查互查工作安排。
“長江新里程計劃”高科技助殘就業(yè)項目15個項目執(zhí)行省(區(qū))和30個項目執(zhí)行市(含4個直轄市)項目負責(zé)人,中國殘聯(lián)計財部計財處、中國殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心培訓(xùn)處及黑龍江省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理中心負責(zé)同志等共約70多人參加會議。(孔德偉)
江蘇沭陽:殘疾人當上項目經(jīng)紀人
連日來,沭陽縣殘聯(lián)根據(jù)縣委工作會議關(guān)于進一步推進全縣“三來一加”發(fā)展的有關(guān)要求,迅速行動起來,組織全縣殘疾人創(chuàng)辦“三來一加專業(yè)示范點”百日會戰(zhàn)活動,讓許多殘疾人當上了經(jīng)紀人,引領(lǐng)廣大殘疾人走上致富之路。
所謂“三來一加”,是指來料加工,來樣定做、來件裝配、農(nóng)副產(chǎn)品包裝加工。這些項目不占用增量土地,投資小、無風(fēng)險、用工多、無污染、收益快,非常適合殘疾人等弱勞力者經(jīng)營,既可避免外出打工的諸多不利因素,又能實現(xiàn)掙錢守家兩不誤。
在沭陽縣扎下鎮(zhèn)胡道口村,重度殘疾人胡成林和先天性面部殘疾的妻子胡艷,當上了“三來一加”項目的經(jīng)紀人,在自家設(shè)了玩具加工點,買了幾十臺機器,召集幾百口人進行玩具加工。如今,他們的玩具加工廠越辦越大,范圍也拓展到周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn),并擁有4個加工點。胡成林夫婦不僅自己實現(xiàn)了做老板的夢想,還當上了經(jīng)紀人。
目前,沭陽縣像胡成林這樣的“三來一加”的殘疾人經(jīng)紀人有20多人,他們創(chuàng)辦的“三來一加”項目超過50個。
(章杰金 莊恒亮)
福建:專業(yè)測評,促進就出
8月,福建省殘聯(lián)、省公務(wù)員局(省人力資源開發(fā)辦公室)聯(lián)合舉辦“福建省第三屆殘疾人大學(xué)生就業(yè)招聘會――關(guān)愛殘疾學(xué)子福樂就業(yè)牽手行動”。
招聘會舉辦前,省殘聯(lián)邀請部分參會用人單位代表召開崗位對接座談會,介紹參會殘疾人大學(xué)畢業(yè)生的專業(yè)特點、殘疾類別等基本情況,以及錄用殘疾人大學(xué)畢業(yè)生的相關(guān)優(yōu)惠政策和措施,將參會學(xué)子資料與用人單位進行先期匹配。有的單位根據(jù)座談情況即時更改了招聘條件并增加了招聘崗位。
主辦方對參會殘疾人大學(xué)生通過電腦答卷進行了在線職業(yè)能力測評,并聘請中國殘聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)中心、省大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會專家進行專業(yè)解讀,以便給予正確引導(dǎo)。
由于前期準備工作充分,招聘會進行順利。68家用人單位參會,提供400多個用工崗位。約120名未就業(yè)的高校殘疾人大學(xué)畢業(yè)生參會,有113人達成就業(yè)意向,其中25人更是當場簽訂勞動合同。
本次招聘會利用專用測評系統(tǒng),在考慮殘疾人功能障礙的同時,掌握殘疾人大學(xué)生職業(yè)興趣、人格和心理特征等,進行殘疾人職業(yè)能力測評。這對于幫助殘疾人大學(xué)生了解自己的職業(yè)能力、職業(yè)興趣和職業(yè)性格,科學(xué)地進行人職匹配和職業(yè)生涯規(guī)劃,促進殘疾人大學(xué)生成功和穩(wěn)定就業(yè)具有重要意義。(閩聯(lián))
浙江松陽縣舉辦殘疾人來料加工培訓(xùn)班
為進一步提高殘疾人的勞動意識和勞動技能,幫助低收入殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè),9月15日,浙江省松陽縣殘聯(lián)舉行了首期殘疾人來料加工培訓(xùn),來自全縣的32名殘疾人參加。
培訓(xùn)班上,縣殘聯(lián)邀請了殘疾人來料加工經(jīng)紀人徐躍進、鄭秀娥夫婦為大家傳授來料加工業(yè)務(wù)知識和手工技能,手把手地指導(dǎo)殘疾人扎花、穿珠,所有參訓(xùn)殘疾人都很認真地學(xué)習(xí)。玉巖鎮(zhèn)的周國偉,早上8點就來到了培訓(xùn)會場,他高興地說,舉辦這種培訓(xùn)班,能夠讓我們掌握一技之長,像我這樣行動不便的人,在家里就能就業(yè)和創(chuàng)收,還能克服自卑心理,提高自強不息的信心,來料加工真的非常適合我們殘疾人。
培訓(xùn)會上,縣殘聯(lián)工作人員還對該縣去年底出臺的扶助殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)暫行規(guī)定進行了講解,該政策明確規(guī)定了殘疾人從事種養(yǎng)業(yè)、來料加工業(yè)的各方面扶助措施,進一步鼓動了殘疾人的積極性,培訓(xùn)當天就有20余名殘疾人要求領(lǐng)料加工。
(曾偉英)
安徽黟縣集中發(fā)放“千元就業(yè)”扶持資金
為實施好殘疾人“千元就業(yè)”工程,黟縣殘聯(lián)認真摸底,嚴格把關(guān),規(guī)范程序,最終確定25戶殘疾人為今年的扶持對象??h殘聯(lián)還及時與扶持對象簽訂了協(xié)議,這樣一來明確了雙方的權(quán)利與義務(wù),確保了資金用途。通過提供1000元的扶持資金幫助了他們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、修理等行業(yè),使他們實現(xiàn)自食其力,盡早的脫貧致富。
9月5日,縣殘聯(lián)通過集中發(fā)放的形式將2011年殘疾人“千元就業(yè)”扶持資金2.5萬元全部發(fā)放到位。(黟聯(lián))
湖北宜昌市“定向培訓(xùn)”探索殘疾人就業(yè)新途徑
主要經(jīng)濟指標:完成轎子山林場的霜凍氣象災(zāi)害預(yù)報技術(shù)指標研究,并在實際工作中進行驗證,增強氣象服務(wù)的內(nèi)涵,為中寧縣霜凍防范工作發(fā)揮重要作用。
2、研究工作情況:
2.1項目完成的主要研究內(nèi)容、采取的研究方案、技術(shù)路線;
2.2主要通過對中寧縣轎子山林場的局地小氣候研究,研究林場內(nèi)的最低溫度與中寧國家基本氣象觀測站差異原因,采取數(shù)理統(tǒng)計方法,查找二者之間規(guī)律。
2.3在中寧縣氣象局天氣預(yù)報基礎(chǔ)上,修訂中寧縣轎子山林場霜凍技術(shù)指標,同時,找出林場內(nèi)易受霜凍的原因,并提出針對性防范霜凍的方法。
3.具體研究方法、步驟和數(shù)據(jù)分析
3.1霜凍指標選取
針對轎子山林場霜凍進行分析研究,將4月15日一5月15日定為霜凍研究日期,因為4月15日開始中寧縣桃、李、杏、梨等經(jīng)濟林果步人開花期或花蕾期,枸杞處于萌芽一展葉期,如果發(fā)生晚霜凍,會給各類作物帶來較大危害。霜凍指標要綜合考慮對高稈和貼地作物影響,采用1.5m處百葉箱最低氣溫作為霜凍判斷指標。根據(jù)寧夏氣象局規(guī)定的一般環(huán)境最低氣溫下降至2℃ 時,植株表面溫度會下降到0℃以下而發(fā)生霜凍,因此,根據(jù)上述分析,以最低氣溫作為霜凍指標,根據(jù)寧夏地區(qū)天氣預(yù)報業(yè)務(wù)規(guī)定,4月15日到10月15日期間,最低氣溫降至3℃以下、0℃以上為輕霜凍(3℃≥Tn≤0℃);最低氣溫降至0℃及其以下為霜凍(Tn≤0℃)。
3.2資料分析方法
3.2.1 資料來源
所用資料為中寧縣國家基本氣象觀測站和位于中寧縣轎子山林場的潘營區(qū)域自動站2012年4月1日-10月15日和2013年4月1日-10月15日的逐日最低氣溫資料。
3.2.2根據(jù)中寧國家基本氣象觀測站和轎子山林場最低氣溫對比分析
根據(jù)2012年―2013年中寧縣國家基本氣象觀測站與轎子山林場最低溫度對比分析,中寧自動氣象站監(jiān)測溫度高于轎子山林場,平均偏高3.05℃,因此,寧夏地區(qū)天氣預(yù)報業(yè)務(wù)規(guī)定的霜凍技術(shù)指標不適用于轎子山林場,開展服務(wù)當中更不能簡單的依據(jù)此標準開展服務(wù),必須針對性的制定適合轎子山林場的霜凍技術(shù)指標。同時,根據(jù)中寧縣氣象局在近3年對轎子山林場的服務(wù)中的經(jīng)驗分析,轎子山林場也開展了手持溫度計的測定,由于手持溫度計的不穩(wěn)定性,根據(jù)轎子山林場技術(shù)人員統(tǒng)計分析提供數(shù)據(jù),監(jiān)測最低氣溫與中寧監(jiān)測相差3.6℃左右,結(jié)合以上兩點實際情況和寧夏地區(qū)天氣預(yù)報業(yè)務(wù)規(guī)定,依據(jù)最低氣溫平均偏差比例,制定中寧縣轎子山林場霜凍技術(shù)指標:4月15日到10月15日期間,最低氣溫降至6℃以下、3℃以上為輕霜凍(6℃≥Tn≤3℃);最低氣溫降至3℃及其以下為霜凍(Tn≤3℃),既當中寧縣氣象局預(yù)報縣城最低氣溫下降至6℃以下時,轎子山林場可能會發(fā)生輕霜凍,當預(yù)報縣城最低氣溫下降至3℃以下時,轎子山林場可能會發(fā)生霜凍。
3.3霜凍防御方法
3.3.1灌水,樹根覆草
由于水的熱容量和導(dǎo)熱率大,灌水可使土壤含水量增大,近地面氣溫變化有一定的調(diào)控作用,可減輕凍害。由于空氣中水汽的增加,可減弱地面散熱冷卻過程,加強土壤導(dǎo)熱率,有利于土壤深層熱量向上傳遞,不斷補充上層土壤輻射散熱,地表氣溫傳熱中增大了抗凍效應(yīng)。
3.3.2熏煙
根據(jù)近幾年防霜凍經(jīng)驗,最有效措施之一就是利用雜草、麥秸等燃燒釋放大量煙霧,減少土壤熱量的散發(fā),又可吸收濕氣,提升氣溫。生煙以暗火濃煙為宜。根據(jù)霜凍天氣預(yù)報,提前準備好熏煙柴草,在監(jiān)測中寧國家基本氣象觀測站最低溫度低至6度開始準備,低溫霜凍來臨之前或有霜凍的夜里,組織果農(nóng)進行集中連片、多點多方位、長時間熏煙,效果較好。
3.3.3建立防護林
為有效防御霜凍氣象災(zāi)害,經(jīng)果林應(yīng)建在防護林體系完善的農(nóng)區(qū),設(shè)基干防護林,四周設(shè)主副林帶,改善果園的小氣候,以抵御低溫霜凍的危害。據(jù)研究,果園防護林不僅可以提高園內(nèi)春秋季溫度,緩和氣溫變幅,還可以提高園內(nèi)空氣濕度,對于防治果樹春霜凍、有一定的作用。
3.3.4增施肥料
果樹萌芽后,樹體消耗了大量的養(yǎng)分,抗凍能力迅速減弱,所以要提前做好果樹基肥和葉面噴肥,補充樹體養(yǎng)分,增強樹勢,提高抗凍能力。基肥在秋季施入,重施有機肥,并合理適時適量補充中微量元素。微量元素以含有高硼、高鋅的復(fù)合態(tài)肥料為宜。
4、主要研究成果和技術(shù)創(chuàng)新點
對中寧縣國家基本氣象觀測站和轎子山林場自動氣象站的觀測資料進行了整理和分析,查找出了二者最低氣溫差異及原因,并在中寧縣氣象局天氣預(yù)報基礎(chǔ)上,修訂了適宜轎子山林場的霜凍技術(shù)指標,為日常服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ),同時,為縣局服務(wù)人員提供了參考依據(jù)和科學(xué)分析,提高了服務(wù)的內(nèi)涵,切實為縣局服務(wù)工作提供了便利。
5、總體評價結(jié)論
此項目研究主要是結(jié)合實際工作進行的,項目基本按照合同書的研究內(nèi)容和技術(shù)路線進行研究,完成了相關(guān)的內(nèi)容和系統(tǒng)建設(shè),經(jīng)費使用合理,對日常服務(wù)工作提供了參考依據(jù)和科學(xué)分析,切實為縣局為農(nóng)服務(wù)工作提供了便利。
6、取得的技術(shù)、經(jīng)濟、社會效益分析