98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

項目管理畢業(yè)論文匯總十篇

時間:2022-04-03 05:36:29

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇項目管理畢業(yè)論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

二、建立施工企業(yè)項目成本管理體系的必要性

(一)從施工企業(yè)項目成本管理的特點來看施工企業(yè)作為一個特殊行業(yè),其項目成本管理有其自身的特點。要搞好施工企業(yè)項目成本管理,建立一套施工企業(yè)項目成本管理體系必須從其自身的特點出發(fā)。所以首先必須要弄清楚施工企業(yè)項目成本管理的特點。

(二)從目前項目成本管理存在的問題來看

社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,工程項目管理被提到了突出的位置。由于成本管理體現(xiàn)在工程項目管理的全過程中,在推行項目承包管理的實踐中,項目成本管理方面仍存在一些比較突出的問題,具體體現(xiàn)在以下方面:

(1)傳統(tǒng)的成本管理的著重點主要是放在對施工成本的事中控制上,即成本控制的范圍限定于原材料的投人和人工費等的支出多少,除了成本控制以外,還包括成本計劃、成本核算、成本分析等其它三個環(huán)節(jié),但它們都只是將成本管理局限在節(jié)約的范圍內(nèi),對挖掘各方面降低成本的潛力,有很大的觀念束縛。

(2)企業(yè)成本管理的電算化設(shè)備還較落后。電算化成本管理系統(tǒng)的運用仍在一般層次上徘徊。多數(shù)企業(yè)的會計人員僅會使用計算機(jī)處理記錄一些成本業(yè)務(wù),但在開發(fā)應(yīng)用上尚有差距。隨著影響施工成本升降因素的不斷提高,企業(yè)各成本部門所要處理的信息急劇增多,迫切需要成本管理的電算化設(shè)備進(jìn)一步完善。

(3)工程項目管理不規(guī)范。這主要表現(xiàn)在三個方面:首先,項目管理不規(guī)范體現(xiàn)在組織機(jī)構(gòu)上,近年來,施工企業(yè)一直都在探索體制改革,時而三級管理(公司、分公司、施工隊),時而二級管理(公司、項目部)。一會兒取消項目部,一會兒保留項目都,有些企業(yè)各種體制并存。實行工程項目管理,帶來了企業(yè)的兩層(管理層與作業(yè)層)分離,由于認(rèn)識上的原因,兩層分離被誤認(rèn)為以工程項目為中心,項目部與企業(yè)分離,過分強(qiáng)調(diào)和夸大項目組的作用,使得項目經(jīng)理擁有生產(chǎn)指揮權(quán)、勞動人事權(quán)、資金調(diào)度權(quán)及材料采購權(quán)等。

(4)項目成本控制乏力。例如項目核算的成本與預(yù)算費用不能相互對比;項目成本控制范圍狹窄、成本控制手段落后;項目成本控制的時間跨度存在一定的局限性等等,這些都不利于反映成本真實情況,也給項目成本管理帶來一定難度。

(5)建筑市場競爭激烈,僧多粥少,許多工程是壓價中標(biāo);工程預(yù)算滯后,開工無概算、竣工無決算,工程竣工二、三年決算未定案是家常便飯,嚴(yán)重影響成本核算的真實性和完整性;主要建筑材料價格頻繁上下波動,對項目的成本影響很大,給項目成本管理工作帶來不穩(wěn)定性。

(三)從建立施工企業(yè)項目成本管理體系的作用來分析

通過以上分析,我覺得有必要建立項目成本管理體系,來解決已存在的問題,達(dá)到以下目的:

(1)建立完善科學(xué)的組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)各機(jī)構(gòu)之間相互協(xié)調(diào),相互配合,共同完成好施工項目管理;

(2)明確各部門及員工的權(quán)利和責(zé)任,尤其是成本責(zé)任,建立成本目標(biāo),實現(xiàn)成本細(xì)分,落實到每一個人,做到全面成本控制;

(3)實現(xiàn)項目成本的全過程控制,即做到事前預(yù)測控制,事中核算控制,事后分析控制,達(dá)到一個動態(tài)控制的狀態(tài)。

總之,最后通過這一系列的措施要建立一套合理完善的項目成本控制體系,使項目成本管理得到全面、全過程、適時的動態(tài)控制,實現(xiàn)項目成本的優(yōu)化管理,提高企業(yè)的施工效益。

三、建立合理的施工企業(yè)項目成本管理體系的原則

(一)全面控制原則全面控制包括全員和全過程控制。

(二)開源與節(jié)流相結(jié)合的原則成本控制的目的是提高經(jīng)濟(jì)效益,其途徑包括降低成本支出和增加預(yù)算收入兩個方面。這就需要在成本形成過程中,一方面“以收定支”,定期進(jìn)行成本核算和分析。

篇(2)

中圖分類號:G642.4文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:1005-2909(2012)05-0118-04案例教學(xué)法是將典型案例運用于課堂教學(xué),以鼓勵學(xué)生面對復(fù)雜工程環(huán)境獨立思考,鼓勵他們通過團(tuán)隊合作開展案例信息和問題分析,提出見解與決策判斷,培養(yǎng)學(xué)生大工程觀和實踐創(chuàng)新理念,提高學(xué)生分析與解決實際問題的能力、團(tuán)隊合作精神、溝通交流能力、實踐創(chuàng)新意識、自主學(xué)習(xí)素養(yǎng)的一種師生互動式的教學(xué)方法[1]。案例教學(xué)法具有以師生主動參與、更多投入增強(qiáng)知識應(yīng)用能力[2],以理論與實踐相結(jié)合的良好方式保證教學(xué)質(zhì)量,以問題為導(dǎo)向培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神,以全過程系統(tǒng)聯(lián)動方式保證教學(xué)效果等顯著特征,是面向工程教育、培養(yǎng)卓越人才的有效教學(xué)方法之一。

一、工程項目管理課程教學(xué)方法與完整案例輪環(huán)式教學(xué)內(nèi)涵

(一)工程項目管理案例教學(xué)法

工程項目管理旨在實現(xiàn)項目整體目標(biāo)優(yōu)化,是復(fù)雜環(huán)境多因素影響下的實踐創(chuàng)新過程,具有很強(qiáng)的實踐特征。工程管理學(xué)科的創(chuàng)建是工程實踐驅(qū)動和工程科學(xué)創(chuàng)立與完善的結(jié)果。工程項目管理課程是傳授學(xué)生從事工程項目管理理論知識、提升學(xué)生工程項目管理實踐能力的核心專業(yè)課程,既需要理論知識體系的系統(tǒng)性與完整性,更需要面向工程實踐問題分析的實際針對性,其本質(zhì)是培養(yǎng)學(xué)生分析與解決工程項目管理實踐問題的能力。工程項目管理實踐能力的培養(yǎng)離不開對工程環(huán)境因素的全面分析和對工程具體實際問題解決的參與實踐。面向工程實踐的案例教學(xué)法是工程項目管理課程探究式、討論式教學(xué)的核心方法。

(二)工程項目管理完整案例輪環(huán)式教學(xué)法

工程項目管理課程完整案例輪環(huán)式教學(xué)就是以一個完整的工程項目管理實踐為背景,將反復(fù)循環(huán)參與工程實踐問題分析貫穿工程項目管理課程教學(xué)實踐全過程的知識傳授與能力訓(xùn)練活動[3]。其基本思路是多次循環(huán)運用完整的工程管理實踐案例,概括起來,包括4個循環(huán)過程。第一個循環(huán),選擇典型工程項目管理實踐案例,通過多媒體演示和課程網(wǎng)站平臺,使學(xué)生全面感性認(rèn)識與了解案例工程項目管理實踐實施的全過程;以主要章節(jié)為切入點,構(gòu)建實踐案例與理論知識結(jié)合的實踐平臺;以工程實踐案例相應(yīng)章節(jié)對應(yīng)問題為導(dǎo)入,以學(xué)生參與討論為主要方式,分析討論與點評總結(jié)相結(jié)合,開展課程教學(xué)活動[4]。第二個循環(huán),針對每章的理論知識內(nèi)容,結(jié)合所選課程教學(xué)完整案例難易程度,給學(xué)生布置查找和分析自選案例作業(yè),使學(xué)生通過重復(fù)選擇實踐案例,訓(xùn)練學(xué)生應(yīng)用所學(xué)理論知識發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,在工程實踐環(huán)境下深化與鞏固所學(xué)知識。第三個循環(huán),按照課程設(shè)計任務(wù)書要求,教師指導(dǎo)與學(xué)生自選相結(jié)合,選擇與課程教學(xué)案例難易程度相當(dāng)?shù)恼n程設(shè)計案例,基于工程實景按照模塊化分工完成課程設(shè)計綜合訓(xùn)練,檢驗與提升學(xué)生面向工程實踐綜合解決工程問題的能力。第四個循環(huán),基于課程教學(xué)的綜合能力拓展,把工程項目管理課程教學(xué)延伸至畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文階段,通過學(xué)生自主參與工程項目管理實踐過程,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題,真題真做,完成畢業(yè)實習(xí)報告和畢業(yè)論文撰寫,綜合應(yīng)用工程項目管理為主的相關(guān)理論創(chuàng)新性地解決工程實際問題。

二、工程項目管理完整案例輪環(huán)式教學(xué)改革及特色

(一)工程項目管理完整案例教學(xué)改革

針對2006年提出的工程項目管理完整案例輪環(huán)式教學(xué)改革構(gòu)想,我們扎實開展課程建設(shè)與改革,編寫工程項目管理教材,開展完整案例輪環(huán)式教學(xué)改革下師資培養(yǎng)途徑、方法的研究與實踐,在課程教學(xué)活動中有步驟地實施完整案例輪環(huán)式教學(xué)方式方法改革。按照完整案例輪環(huán)式教學(xué)改革要求,開展基于工程實景的模塊化課程設(shè)計實踐教學(xué)改革,以自主命題、參與式討論為主要內(nèi)容,實施完整案例輪環(huán)式教學(xué)環(huán)境下的考核方式革新。經(jīng)過系統(tǒng)的課程建設(shè)改革實踐,基本形成了工程項目管理課程完整案例輪環(huán)式教學(xué)體系,取得良好教學(xué)效果。

(二)基于完整案例教學(xué)法的工程項目管理課程特色

工程項目管理課程實施完整案例輪環(huán)式教學(xué)改革,顯現(xiàn)出以下3個特征。

其一,面向復(fù)雜工程環(huán)境教學(xué),提高學(xué)生解決工程實際問題的能力。在課程教學(xué)中,以工程管理實踐活動的內(nèi)在要求為主線整合與優(yōu)化工程項目管理理論知識體系,以復(fù)雜工程實踐的完整案例為中心,面向工程項目管理實踐的復(fù)雜環(huán)境組織教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生基于問題導(dǎo)向的正確思維,提高學(xué)生解決工程實際問題的能力與管理創(chuàng)新意識。

其二,學(xué)生以多種方式全程參與教學(xué),提升自主學(xué)習(xí)與實踐創(chuàng)新能力。采取案例討論與評述、模塊化綜合性課程設(shè)計、工程項目管理社團(tuán)、自主參與工程實踐、自主命題與自我評價等多種方式,使學(xué)生從課前預(yù)習(xí)、課內(nèi)討論分析、課后練習(xí)作業(yè)、課程設(shè)計協(xié)作交流、實踐實習(xí)反饋、畢業(yè)設(shè)計全過程參與教學(xué)活動,自我學(xué)習(xí)、小組討論與教師引導(dǎo)傳授相結(jié)合,理論講授與實踐訓(xùn)練相結(jié)合,以學(xué)生為中心,以師生互動為主要方式,強(qiáng)化學(xué)生自學(xué)能力與工程實踐能力。

其三,密切與執(zhí)業(yè)資格的聯(lián)系,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競爭能力。圍繞建造師、監(jiān)理工程師、建設(shè)項目管理師、咨詢工程師、招標(biāo)師等就業(yè)崗位需求和考試大綱完善課程教學(xué)大綱、革新考核方式、規(guī)范考試題型、組織教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生得到未來執(zhí)業(yè)的系統(tǒng)專業(yè)知識儲備與職業(yè)修養(yǎng)訓(xùn)練,按照市場需求開展有針對性的教學(xué)活動,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競爭能力。

三、完整案例輪環(huán)式教學(xué)法在學(xué)生全程參與實踐過程中的應(yīng)用

(一)案例遴選與背景分析

遴選典型案例是工程項目管理課程完整案例輪環(huán)式教學(xué)實踐成功的關(guān)鍵。選擇典型教學(xué)案例必須考慮案例實踐的代表性、案例問題的真實性、案例資料的可靠性、案例過程的可提煉性[5]。工程項目管理課程教學(xué)案例選擇以校外實習(xí)基地、產(chǎn)學(xué)研合作單位工程管理實踐為對象,保證案例資料的全面性與科學(xué)性。在案例遴選的四個階段中,學(xué)生參與程度有所區(qū)別。第一階段是課程教學(xué)引導(dǎo)案例遴選,以教師選擇提煉為主,學(xué)生補(bǔ)充資料分析為輔,學(xué)生課前參與案例討論分析過程中,通過網(wǎng)絡(luò)平臺查找討論案例的相關(guān)資料,全面分析案例背景資料,對案例系統(tǒng)剖析。第二階段是課后案例練習(xí),以學(xué)生獨立選擇案例為主要形式,教師僅提出案例選擇的原則性要求,學(xué)生基于自我選擇案例資料,獨立完成案例分析作業(yè)。第三階段是課程設(shè)計案例選擇,師生共同遴選課程設(shè)計案例,以小組為單位,按照模塊化要求完成基于工程實景的綜合性課程設(shè)計任務(wù)。第四階段是學(xué)生自主實踐與畢業(yè)環(huán)節(jié)的工程案例選擇,以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主、指導(dǎo)教師引導(dǎo)為輔,選擇實踐單位和工程實踐對象,圍繞實習(xí)報告、畢業(yè)論文對實踐訓(xùn)練與分析的要求,開展工程實踐體驗和工程問題分析。學(xué)生全過程參與工程項目管理課程的案例遴選與背景分析,主動參與課程教學(xué)的教材與規(guī)劃,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),變教師要求學(xué)習(xí)為自我規(guī)劃學(xué)習(xí),提升主動發(fā)現(xiàn)實際問題的能力,培養(yǎng)工程意識、問題意識和責(zé)任意識。

(二)課前小組案例討論

工程項目管理課程采用完整案例輪環(huán)式教學(xué)法開展課程案例討論教學(xué)。針對工程項目管理課程主要章節(jié)[6],以完整案例為對象,由教師設(shè)計案例討論問題,學(xué)生分4組課前組織討論,選擇或指定小組討論召集人(或負(fù)責(zé)人),每次討論各小組選一名陳述人和評述人,陳述人負(fù)責(zé)整理小組討論結(jié)果,并在課堂陳述小組討論結(jié)果;評述人對其他3組的陳述進(jìn)行質(zhì)疑與評述。課前小組案例討論既拓展了學(xué)生課程學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)了自主學(xué)習(xí)能力,又豐富了課外生活,培養(yǎng)了團(tuán)隊合作精神。課內(nèi)課外相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與案例分析相融合,強(qiáng)化工程項目管理課程教學(xué)的實踐性,提升學(xué)生分析與解決工程實際問題的能力。

(三)課堂討論評述與點評

為了節(jié)約課堂時間,每一小組由陳述人用3分鐘時間概括陳述小組討論結(jié)果,由評述人用2分鐘時間對其他3組陳述內(nèi)容進(jìn)行評論并提出質(zhì)疑。教師在此基礎(chǔ)上,結(jié)合所授知識點點評與總結(jié)討論結(jié)果。課題討論評述與點評,既活躍了課堂氣氛,搭建學(xué)生主動參與教學(xué)的平臺,又給他們提供在公開場合展示自己風(fēng)采、顯示應(yīng)變能力的機(jī)會,提升了他們溝通交流能力與演講水平。

(四)自主命題與自我評價

結(jié)合未來執(zhí)業(yè)資格考試要求,分章節(jié)或模塊布置學(xué)生參與自主命題的課外作業(yè),題型分為填空題、單項選擇題、多項選擇題、判斷改錯題、簡答題和綜合分析題。自主命題恢復(fù)學(xué)生在教學(xué)中的主導(dǎo)地位,學(xué)生從被動考試變?yōu)樽灾骺荚?,從被評者變?yōu)樽栽u者,有效地將理論與實踐結(jié)合。根據(jù)實踐能力和知識需求自我選擇考核知識點,學(xué)生自主命題、自我考核,并將其納入平時考核成績,培養(yǎng)他們自主學(xué)習(xí)能力。同時,對參與式討論考核也采取了學(xué)生自評與教師考核相結(jié)合的辦法。參與式討論滿分10分,分4組(4組中排名第1基礎(chǔ)權(quán)分得10分,排名2基礎(chǔ)權(quán)分得9分,排名3基礎(chǔ)權(quán)分得8分,排名4基礎(chǔ)權(quán)分得7分),每組30%為優(yōu)、40%為良、30%為中及其以下(優(yōu)權(quán)重1,良權(quán)重0.8,中權(quán)重0.7,合格權(quán)重0.6,不合格權(quán)重0.3)。每個人參與式討論得分為所在組排名權(quán)分與自己優(yōu)良權(quán)分之積。每組排名由小組成員共同討論擬定其他3組的排名順序。教師根據(jù)每組討論陳述與評述情況,結(jié)合學(xué)生提出的排名順序最后確定各組排名;組內(nèi)考核由各小組自行確定。

(五)基于工程實例開展模塊化課程設(shè)計

依據(jù)工程項目管理課程設(shè)計任務(wù)書和大綱要求,師生共同選擇課程設(shè)計工程實例。學(xué)生負(fù)責(zé)實例資料的收集與分析,結(jié)合各自興趣,分小組分工合作,分模塊化完成工程項目管理綜合性課程設(shè)計任務(wù)。課程設(shè)計針對實際工程背景和實踐問題,以小組為單位,獨立完成課程設(shè)計,并進(jìn)行答辯,通過課程設(shè)計提高學(xué)生綜合應(yīng)用理論知識解決工程實際問題的能力。

(六)自主實踐,深化工程項目管理實踐體驗

工程項目管理實施完整案例輪環(huán)式教學(xué),激發(fā)了學(xué)生參與工程實踐的熱情。40%的學(xué)生利用寒暑假和周末主動聯(lián)系工程實踐單位,參與工程項目管理實際工作,體驗工程項目管理實踐過程,發(fā)現(xiàn)工程項目管理實踐問題,應(yīng)用所學(xué)知識探索解決辦法。向工程實踐工程師學(xué)習(xí),深化對工程項目管理理論知識的理解,提高工程實踐能力和知識應(yīng)用能力。

(七)自主選擇畢業(yè)論文題目,拓展知識創(chuàng)新與實踐創(chuàng)新能力

學(xué)校工程管理專業(yè)以全過程實踐能力培養(yǎng)為特色,學(xué)生以工程項目管理課程學(xué)習(xí)為紐帶,圍繞工程項目管理實踐需求,針對工程項目管理實際問題選擇畢業(yè)論文題目,真題真做,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)實踐的社會適應(yīng)性。70%的學(xué)生能在教師指導(dǎo)下,主動結(jié)合自身特點和就業(yè)意向開展畢業(yè)論文選題。從畢業(yè)實習(xí)開始,學(xué)生圍繞畢業(yè)論文選題收集工程項目管理第一手資料,深入分析工程項目管理實踐過程,全面把握論文選題背景,認(rèn)真剖析論文選題的實踐問題,創(chuàng)造性解決工程實際問題,整體提升學(xué)生工程項目管理知識的綜合應(yīng)用能力和創(chuàng)新意識。

四、結(jié)語

工程項目管理課程完整案例輪環(huán)式教學(xué)實踐是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其有效運行不僅需要校內(nèi)資源,而且離不開行業(yè)企業(yè)的社會資源,如案例資料的收集遴選必須有產(chǎn)學(xué)研合作單位、實習(xí)基地的大力支持。全面開展工程項目管理課程完整案例輪環(huán)式教學(xué)改革,可以為工程管理專業(yè)卓越人才培養(yǎng)實現(xiàn)校內(nèi)、校外兩個課堂交融,專職、兼職兩類教師互補(bǔ)。學(xué)習(xí)企業(yè)資源共享,行業(yè)企業(yè)深度參與教學(xué)過程,搭建廣闊友好的平臺,使學(xué)生、教師、企業(yè)、學(xué)校、社會多方受益,全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,有效實現(xiàn)高校人才培養(yǎng)與行業(yè)企業(yè)需求的無縫對接,更好地為社會培養(yǎng)實踐能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識高的優(yōu)秀人才。

參考文獻(xiàn):

[1]劉剛.哈佛商學(xué)院案例教學(xué)作用機(jī)制及其啟示[J].中國高教研究,2008(5):89-91.

[2]張劍峰,管理類案例教學(xué)與案例分析方法探討[J].遼寧教育研究,2007(2):127-128.

[3]郭漢丁,王凱,馬輝.工程項目管理課程完整案例輪環(huán)式教學(xué)改革探究[J].項目管理技術(shù),2007(12):13-17.

[4]郭漢丁,郭偉,馬輝.工程項目管理課程完整案例輪環(huán)式教學(xué)實踐探究[J].工程管理學(xué)報,2010,24(增刊):122-126.

[5]安蓉,王梅.基于問題解決的工程案例教學(xué)[J].高等工程教育研究,2007(1):133-135.

[6]孫承毅,孫萬東.案例教學(xué)模式的課堂管理策略[J].黑龍江高教研究,2006(9):150-151.

Practice of ring-teaching with integrated cases

GUO Handing, GUO Wei, MA Hui

篇(3)

1 全程注重制度建設(shè),強(qiáng)調(diào)規(guī)范要求

1.1 注重制度建設(shè)

“沒有規(guī)矩,不成方圓”,有一個明確的制度要求是畢業(yè)論文管理中非常重要的前提。在畢業(yè)論文的管理過程中,我們制定了一系列的制度文件,如選題專家審核制度、中期檢查制度、成績評定制度、延期畢業(yè)制度等,并將這些制度要求以學(xué)院正式文件的形式在全院、導(dǎo)師及學(xué)生中間予以公示和說明。在全程的論文管理中,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的制度準(zhǔn)繩,結(jié)合彈性靈活的突發(fā)事件處理決策機(jī)制,取得了一定的管理成效。

選題專家審核制度指選題由師生共同產(chǎn)生,答辯領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)專業(yè)特點進(jìn)行篩選。中期檢查制度指學(xué)生提交論文初稿后,通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,對于產(chǎn)生的問題進(jìn)行及時處理。成績評定制度則主要是制定評分標(biāo)準(zhǔn),將導(dǎo)師初評、交叉評閱、答辯評分制度按合理比例組成,最終評定學(xué)生論文成績。

1.2 強(qiáng)調(diào)規(guī)范要求

管理類專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)論文的撰寫過程中,除了要求其能夠有一定的創(chuàng)新意識和寫作能力外,也十分注重其文章寫作的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。因此,我們在建設(shè)和形成書面制度文件的基礎(chǔ)上,特別強(qiáng)調(diào)畢業(yè)論文寫作的規(guī)范要求,制定了論文模板。

在模板中,對字體、目錄、參考文獻(xiàn)、文本編排順序等格式要求,給出嚴(yán)格的規(guī)范規(guī)定。同時,還會做出一些明確的量化要求,如:題目應(yīng)該簡短、明確,字?jǐn)?shù)一般不宜超過20個漢字;中文摘要一般不超過300個漢字;關(guān)鍵詞一般為3~6個,每一個英文關(guān)鍵詞必須與中文關(guān)鍵詞相應(yīng);目錄一般按3級標(biāo)題編寫;文本主體(包括引言、正文與結(jié)論),字?jǐn)?shù)不少于8000字;參考文獻(xiàn)應(yīng)在20篇以上,其中外文文獻(xiàn)不應(yīng)少于2篇等。

2 全程依托網(wǎng)絡(luò)平臺,實時監(jiān)控與反饋

2.1 定期檢查,輔以不定期抽檢

首先,我們采用“以定期檢查為主,隨機(jī)不定期抽檢”的方式,對學(xué)生提交各項材料情況加以實時監(jiān)控。

在具體的操作中,我們采用項目管理的方法,根據(jù)畢業(yè)論文的各個具體環(huán)節(jié),詳細(xì)制定進(jìn)度表,細(xì)化各階段任務(wù),給出一個供師生參考的畢業(yè)論文 “時間進(jìn)度表”。按照我們的進(jìn)度安排,畢業(yè)論文時間安排在實習(xí)結(jié)束后。實習(xí)前,教師出選題,答辯指導(dǎo)小組討論選題,初定選題,學(xué)生帶選題進(jìn)點。實習(xí)結(jié)束后,大四第一學(xué)期第6~7周召開師生動員會,收集學(xué)生選題、專家篩選選題;第8周確定選題,配備指導(dǎo)教師;第9~10周指導(dǎo)老師下發(fā)任務(wù)書,學(xué)生提交開題報告;第11~14周學(xué)生提交外文翻譯及原文、文獻(xiàn)綜述;學(xué)期末,學(xué)院組織初期檢查,檢查學(xué)生提交情況和教師指導(dǎo)情況。大四第二學(xué)期第3周,學(xué)生提交調(diào)查報告、問卷、論文初稿,學(xué)院組織中期檢查;第4~10周,導(dǎo)師反饋論文意見,學(xué)生修改,導(dǎo)師定稿、簽字;第11~12周,導(dǎo)師初評、交叉評閱、論文答辯、成績匯總,召開工作總結(jié)。

2.2 師生互動,靈活彈性管理

整個畢業(yè)論文進(jìn)程,我們實行師生互動的管理,成立畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組、指派一名專業(yè)老師為論文秘書,指派一名學(xué)院辦教學(xué)管理人員協(xié)助論文秘書進(jìn)行過程管理。領(lǐng)導(dǎo)小組在宏觀上對師生論文進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)督,論文秘書和教學(xué)管理人員督促師生按時完成各項分解任務(wù)。學(xué)生記錄教師指導(dǎo)記錄,并在學(xué)生中選取優(yōu)秀學(xué)生組成學(xué)生論文檢查組,對同學(xué)進(jìn)行督促,并對論文格式等進(jìn)行規(guī)范化檢查。

3 注重基礎(chǔ)訓(xùn)練,全方位培養(yǎng)學(xué)生科研能力

畢業(yè)論文不是本科教育中一個孤立的教學(xué)環(huán)節(jié),而是與前期專業(yè)課程學(xué)習(xí)、科研素養(yǎng)培養(yǎng)、畢業(yè)實習(xí)等緊密聯(lián)系的一個系統(tǒng)教學(xué)過程。我們在教學(xué)管理中將專業(yè)學(xué)習(xí)、科研訓(xùn)練、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文工作作為同一項工程,進(jìn)行四位一體的改革與實踐。將論文訓(xùn)練過程前移,強(qiáng)化學(xué)生的論文寫作能力,并以畢業(yè)論文為載體,將學(xué)生四年的課程理論學(xué)習(xí)、參加教師的科研活動、競賽活動,與實習(xí)的前后銜接等形成有機(jī)整體,構(gòu)建成一套有理論支撐、有實踐基礎(chǔ)的畢業(yè)論文設(shè)計模式。四位一體的全程化論文管理結(jié)構(gòu)圖如圖1:

(1)專業(yè)學(xué)習(xí)。大學(xué)前三年進(jìn)行專業(yè)理論學(xué)習(xí),啟動論文寫作的預(yù)備階段。開設(shè)社會研究方法、公共政策分析、統(tǒng)計學(xué)、公文寫作等課程,進(jìn)行論文研究方法、論文規(guī)范性(包括格式規(guī)范化)培訓(xùn),使學(xué)生能夠掌握畢業(yè)論文的基本研究方法、研究思路、文獻(xiàn)檢索,為畢業(yè)論文的撰寫奠定基礎(chǔ)。

(2)科研訓(xùn)練。成立學(xué)院科研指導(dǎo)小組,對學(xué)生開展專業(yè)科研訓(xùn)練。結(jié)合教師科研,引導(dǎo)學(xué)生運用專業(yè)理論,進(jìn)行論文撰寫、發(fā)表或參賽。

篇(4)

一、本科畢業(yè)論文是“去”是“留” 

近年來,高校本科畢業(yè)論文多為形式主義。畢業(yè)季時,各種的廣告鋪天蓋地。另外,畢業(yè)生因忙于找工作和畢業(yè)實習(xí)等原因,導(dǎo)致畢業(yè)論文東拼西湊、濫竽充數(shù),也使得畢業(yè)論文的質(zhì)量越來越難達(dá)標(biāo)。在這種環(huán)境下,本科畢業(yè)論文是去還是留成為學(xué)界普遍關(guān)注的問題。本科畢業(yè)論文是否還有存在的必要性和價值?答案是肯定的。不同的學(xué)科對畢業(yè)論文的要求不盡相同,理工類專業(yè)的論文多是實驗性研究,要求學(xué)生的實驗?zāi)芰八季S訓(xùn)練方面應(yīng)該得到應(yīng)有的鍛煉,是絕對不能取消的。而對于文科類來說撰寫畢業(yè)論文更是能夠提高寫作能力,開拓畢業(yè)生的眼界,是對畢業(yè)生所學(xué)四年的一個總結(jié),更重要的是撰寫畢業(yè)論文的過程對于本科學(xué)生來說是一件非常有意義的事情。 

因此畢業(yè)論文不能“走”,我們要做的是改變畢業(yè)論文的形式。畢業(yè)論文的形式可以是多樣的,比如可以采用調(diào)研報告、規(guī)劃設(shè)計、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、產(chǎn)品開發(fā)、案例分析、項目管理、文學(xué)或藝術(shù)作品等形式。而多樣的形式也能刺激學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的熱情、產(chǎn)生興趣,也可以讓他們更好地適應(yīng)社會,為未來走出社會做準(zhǔn)備。 

二、畢業(yè)論文形式的改革 

為了培養(yǎng)大學(xué)生的科學(xué)研究能力,驗證大學(xué)四年的學(xué)習(xí)成果,使他們初步掌握進(jìn)行科學(xué)研究的基本程序和方法,成為本科畢業(yè)論文寫作的根本目的。通過本科畢業(yè)論文寫作學(xué)習(xí)的過程,使得本科生在畢業(yè)后,不管從事什么工作,都能夠具有一定的寫作和研究能力。而畢業(yè)論文形式改革不能再拘泥于過去的形態(tài)方法,既要保證其原有目的,又要有所創(chuàng)新。畢業(yè)論文的形式可以多種多樣,以天津財經(jīng)大學(xué)珠江學(xué)院藝術(shù)學(xué)院部分專業(yè)為例(工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)業(yè)設(shè)計等),改革方式比較“溫柔”,以畢業(yè)作品輔以畢業(yè)論文的形式完成,也就是說,畢業(yè)生不僅要完成畢業(yè)論文,還要拿出自己的設(shè)計作品創(chuàng)作,并在每年的畢業(yè)展上進(jìn)行展示。而畢業(yè)論文則成為了展示作品的輔助,來讓畢業(yè)生更深刻的理解藝術(shù)的真諦。而其他方面比如音樂系,則可以更加豐富,如畢業(yè)演出、畢業(yè)專場演唱會、演奏會攝影展等。再配以常規(guī)畢業(yè)論文來闡述一些自己對本專業(yè)的理解和認(rèn)識,既展示了畢業(yè)生對本專業(yè)的學(xué)習(xí)成果,又能達(dá)到以往畢業(yè)論文所要達(dá)到的目的。而作為工商管理類專業(yè)的畢業(yè)論文,可以用各類調(diào)查報告的形式來完成,讓學(xué)生們深入公司企業(yè)了解內(nèi)部運作,可以使學(xué)生在四年本科所學(xué)的理論知識和實踐運用完美結(jié)合,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。還有一些特殊專業(yè),如一些小語種專業(yè)(如日語、俄語等),不同于英語專業(yè),在學(xué)生進(jìn)入大學(xué)之前根本沒有任何實踐基礎(chǔ),通過四年的學(xué)習(xí),與其讓他們撰寫畢業(yè)論文,不如指導(dǎo)學(xué)生對一些特殊文章進(jìn)行翻譯或解釋。通過以上這些設(shè)計方案及調(diào)查報告,可以加強(qiáng)畢業(yè)論文的實用性,讓學(xué)生把研究點落在實踐中去發(fā)現(xiàn)問題,從而實現(xiàn)畢業(yè)論文在形式上的創(chuàng)新。 

三、畢業(yè)論文指導(dǎo)改革 

當(dāng)前,本科畢業(yè)論文越來越流于形式的問題較為普遍。它們絕大部分是抄襲以及對他人研究內(nèi)容的整合,只有很少的部分是與其他人不同的觀點。經(jīng)過對部分學(xué)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn),半數(shù)以上學(xué)生的畢業(yè)論文創(chuàng)新思維缺失嚴(yán)重。指導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)畢業(yè)論文的創(chuàng)新,是時下論文改革需要正視的問題。 

另外,論文指導(dǎo)失調(diào)的問題也比較嚴(yán)重。受傳統(tǒng)教育思想的影響,指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生論文開題部分的時候,思維固化,不能放開選題,導(dǎo)致學(xué)生在思考和寫作過程中,無法獨立創(chuàng)新,指導(dǎo)教師把學(xué)生的想法禁錮在自己的思維下,按照他的想法和思路去構(gòu)思和研究。這種指導(dǎo)方法是課堂教學(xué)中過于陳舊的教師主義思想的延續(xù),限制和約束了學(xué)生的創(chuàng)新思維,使學(xué)生的創(chuàng)造熱情大大消減,導(dǎo)致學(xué)生的機(jī)械性固化思維,很難在個人想法的基礎(chǔ)上進(jìn)行研究。不僅僅是獨立院校,很多高校的專業(yè)人才培養(yǎng)計劃中,本科畢業(yè)論文寫作和指導(dǎo)工作都被安排在大學(xué)四年級的第二個學(xué)期,時間大致只有十周左右。為了確保學(xué)生有充足的時間搜集和整理資料,并對選題進(jìn)行充分的思考,同時避免教師指導(dǎo)工作過于集中和畢業(yè)生就業(yè)等因素的影響,可將畢業(yè)論文時間提前至大四第一個學(xué)期開題,即畢業(yè)季上一年的11月左右。將大四第一個學(xué)期定為畢業(yè)論文的準(zhǔn)備和研究階段,大四第二個學(xué)期為畢業(yè)論文完成和答辯階段。時間的延長既給了學(xué)生充分的資料整理及撰寫時間,同時又能夠使得指導(dǎo)教師的指導(dǎo)作用充分發(fā)揮,讓學(xué)生和教師之間有更多的時間去溝通,使目前畢業(yè)論文在完成時間安排方面的問題能夠得到解決,從而提高畢業(yè)論文的撰寫質(zhì)量和效率。同時在大三第二學(xué)期開設(shè)畢業(yè)論文指導(dǎo)課程,并定為必修課,由論文的指導(dǎo)教師親自授課,讓學(xué)生提前做好撰寫論文的心理準(zhǔn)備,讓學(xué)生提前學(xué)習(xí)畢業(yè)論文的撰寫方法,同時使學(xué)生知道如何收集資料及論文書寫格式等,避免學(xué)生突然接觸論文后的尷尬。在此期間,安排撰寫畢業(yè)論文的大四學(xué)生們進(jìn)行畢業(yè)論文交流會,避免論文寫作的紙上談兵,讓創(chuàng)新思維能力得到真正意義上的提高。

要堅持由局部指導(dǎo)轉(zhuǎn)向全程指導(dǎo)。在畢業(yè)論文指導(dǎo)方式的改革中,指導(dǎo)老師使用何種身份和形式進(jìn)行論文指導(dǎo),是需要優(yōu)先解決的問題。如果論文指導(dǎo)老師僅僅針對論文的寫作進(jìn)行指導(dǎo),即便內(nèi)容涵蓋了論文開題到初稿寫作,再到最后論文存檔等諸多環(huán)節(jié),但是由于最終目標(biāo)單一,指導(dǎo)老師并不需要投入太多時間和精力。如果論文指導(dǎo)老師換個角度介入的話就會發(fā)現(xiàn),學(xué)生在大學(xué)四年級時,面臨就業(yè)、出國留學(xué)、各類等級考試、技能考試等諸多狀況,導(dǎo)致了在論文撰寫方面受到很大干擾。在各種不良因素的伴隨下,也會影響指導(dǎo)教師對學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)的順利進(jìn)行。因此,畢業(yè)論文指導(dǎo)的順利進(jìn)行,也在很大程度上取決于指導(dǎo)老師對自身角色的定位。通過換位思考的方式,指導(dǎo)老師能更加深入了解學(xué)生在撰寫論文時的各種困難,同時幫助學(xué)生克服并解決困難。 

通過上述改革,將單純的畢業(yè)論文改為設(shè)計方案、演出、調(diào)查報告與畢業(yè)論文共同存在或代替畢業(yè)論文的單一形式,既能更好地考察和培養(yǎng)學(xué)生的綜合運用知識的能力和創(chuàng)新能力,還能體現(xiàn)出應(yīng)用性的特點,同時也能夠有效發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新型思維能力。而設(shè)計方案或調(diào)查報告在相當(dāng)程度上迎合了畢業(yè)生的寫作需求,并能夠極大地提高學(xué)生對畢業(yè)論文撰寫的興趣。 

針對畢業(yè)論文準(zhǔn)備時間短、準(zhǔn)備不充分等問題,我們要求各專業(yè)教師于第六學(xué)期,根據(jù)本專業(yè)人才培養(yǎng)方案,通過論文指導(dǎo)課程來訓(xùn)練論文的規(guī)范書寫。針對畢業(yè)論文不夠規(guī)范的問題,我們制定畢業(yè)論文(設(shè)計)學(xué)生手冊,并為學(xué)生提供可參照的模板,而畢業(yè)論文(設(shè)計)教師手冊中則詳細(xì)的規(guī)定了各項指導(dǎo)內(nèi)容及學(xué)生寫作規(guī)范要求,主要從指導(dǎo)教師對學(xué)生的指導(dǎo)原則、指導(dǎo)任務(wù)、畢業(yè)論文答辯要求、評分規(guī)則以及附有具體時間節(jié)點的畢業(yè)論文進(jìn)程要求,把有關(guān)的畢業(yè)論文材料列出清單,從多方面規(guī)范指導(dǎo)教師對學(xué)生的畢業(yè)論文指導(dǎo)工作。 

綜上所述,通過一系列的實踐與改革,各專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)不會是人們常說的“天下文章一大抄”,而是通過學(xué)生對本專業(yè)扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和社會實踐相結(jié)合,使學(xué)生積極主動地投入到畢業(yè)論文的撰寫中來,為不斷培養(yǎng)創(chuàng)新型人才發(fā)揮積極作用。通過不斷的形式改革與創(chuàng)新,提升本科獨立院校畢業(yè)論文的整體質(zhì)量,并在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,為、實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)不斷地調(diào)整改革方案。 

【參考文獻(xiàn)】 

[1]殷曉彥. 獨立學(xué)院本科畢業(yè)論文改革探索[J].新西部:下旬·理論,2014(2) 

[2]郭玉賢. 獨立學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文改革與實踐[J].語文建設(shè),2014(2) 

篇(5)

[1]李黎明.大學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)離不開企業(yè).現(xiàn)代企業(yè)教育,2006;

[2]李小雁,李智軍.經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)要大力加強(qiáng)實踐教學(xué)環(huán)節(jié),商場現(xiàn)代化,2006

[3]勇健.市場營銷教學(xué)重在實踐應(yīng)用.山東電大學(xué)報,2001;

[4]杜玲.淺談市場營銷教學(xué)中的實踐教學(xué)法.鄭州牧業(yè)工程高等??茖W(xué)校學(xué)報,2001;

參考文獻(xiàn):

[1]樸光浩.論項目管理在市場營銷實踐中的應(yīng)用[J].中國商貿(mào),2011,(6):53-54.

[2]吳高林.項目管理在市場營銷實踐中的應(yīng)用探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2011,(11):56.

[3]楊素花.淺析項目管理在市場營銷實踐中的應(yīng)用[J].中國商貿(mào),2013,(15):17-18.

[4]孫君君.論項目管理在市場營銷實踐中的應(yīng)用[J].中國外資,2014,(4):101-103.

[5]陳紅宇.淺談市場營銷實踐中項目管理的應(yīng)用[J].中國管理信息化,2016,(20):149-150.

參考文獻(xiàn):

[1]丹下博文,姜旭.關(guān)于現(xiàn)代物流與市場營銷的建議[J].中國流通經(jīng)濟(jì),2011,12:11-14.

[2]陳淼.關(guān)于現(xiàn)代物流與市場營銷的建議[J].商,2015,42:249.

[3]呂薇.關(guān)于現(xiàn)代物流與市場營銷的建議[J].河南科技,2015,23:229+231.

[4]佟姍姍.關(guān)于現(xiàn)代物流與市場營銷的建議[J].好家長,2016,34:247.

[5]車鵬.關(guān)于現(xiàn)代物流與市場營銷的建議[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2013,04:94.

參考文獻(xiàn):

篇(6)

[中圖分類號] G640 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2014)07-0032-03

畢業(yè)設(shè)計是學(xué)生繼理論學(xué)習(xí)、基本技能訓(xùn)練之后的最后一個實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),抓好這個環(huán)節(jié)對進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生工程實踐能力,學(xué)會科學(xué)研究方法和技能,培養(yǎng)對勞動和勞動者的感情,樹立良好的職業(yè)道德及事業(yè)心,形成較強(qiáng)的競爭意識和協(xié)作精神等方面,具有十分重要的意義。[1]

畢業(yè)設(shè)計中的第一個環(huán)節(jié)就是選題。選題對畢業(yè)設(shè)計實施時所進(jìn)行的調(diào)研、實驗、設(shè)計(論文)撰寫等后續(xù)工作具有引導(dǎo)作用。恰當(dāng)?shù)倪x題是做好畢業(yè)設(shè)計的前提,它對畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量有直接的影響。高質(zhì)量的課題能有針對性地使學(xué)生得到全面鍛煉,有利于培養(yǎng)出符合社會需要的應(yīng)用型、創(chuàng)新型專門人才。

工程管理專業(yè)理論廣度較大和知識體系面寬的專業(yè)特點為畢業(yè)設(shè)計選題提供了靈活的空間,同時也使學(xué)生眼花繚亂,茫然不知所措,給定題帶來較大難度。另外,學(xué)生存在既有認(rèn)識深度、理論深度和畢業(yè)去向的差異,這對畢業(yè)設(shè)計課題選擇提出了因材施教、因人而異的個性化要求。[2]如何恰當(dāng)、高質(zhì)量的選題,對教師和學(xué)生都是一項考驗。本文擬根據(jù)有關(guān)文件對畢業(yè)設(shè)計的原則要求,吸取教學(xué)同仁的經(jīng)驗,結(jié)合筆者指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的實踐體會,從選題的內(nèi)容、深度和工作量這三個方面談?wù)劰P者的見解。

選題工作首先是一項給目標(biāo)定位的工作。這里所說的目標(biāo)定位是指對選題所涉及的內(nèi)容、深度和工程量的目標(biāo)定位,即選題所涉及的內(nèi)容、深度和工作量應(yīng)達(dá)到什么樣的程度或標(biāo)準(zhǔn)。從選題到定題的過程,也就是確立選題內(nèi)容、深度、工作量的目標(biāo)的過程。明確的目標(biāo)能為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計后續(xù)工作的實施指明方向。

一、選題內(nèi)容的定位

在畢業(yè)設(shè)計課題選擇時,首先應(yīng)考慮課題的理論研究方向、范圍和背景材料,即需要對研究方向、范圍和背景材料進(jìn)行恰當(dāng)定位。

在工程管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的研究方向定位上,宜按工程管理專業(yè)的理論模塊進(jìn)行選擇。工程管理是交叉學(xué)科,所研究的理論領(lǐng)域和對應(yīng)的知識體系內(nèi)容非常廣泛。在理論研究領(lǐng)域方面,現(xiàn)代工程管理理論可分為3個模塊,即工程投資決策管理理論模塊、工程交易管理理論模塊和工程項目管理理論模塊。[3]在實際選題時,學(xué)生應(yīng)根據(jù)自己對上述理論模塊掌握的程度、畢業(yè)去向等因素選擇其中的一個模塊作為研究的大方向。有的學(xué)者提出了以本專業(yè)的四個平臺知識體系作為畢業(yè)設(shè)計選題的方向。[4]事實上,這四個平臺知識只是工具性知識,是為進(jìn)行工程管理理論研究及應(yīng)用提供管理工具與技術(shù),不宜作為畢業(yè)設(shè)計的理論研究方向。

選題內(nèi)容范圍宜小不宜大,即選題時要盡量選擇其內(nèi)容范圍較小的課題。由于教學(xué)計劃中提供給學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的時間不長,故不可能完成較復(fù)雜的大課題。論文的價值不在于課題的大小,而在于是否有獨到的見解。在校學(xué)生,其經(jīng)驗和學(xué)識都有限,很難駕馭較大的課題。因此,學(xué)士論文適宜于選擇較小的課題,這樣方能在有限的時間內(nèi)順利完成論文的撰寫。[5]在實際操作中,工程管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(論文)選題宜立足于某一理論領(lǐng)域中專項理論的研究及相應(yīng)的管理工具與技術(shù)的應(yīng)用,以專項理論為研究的突破口,結(jié)合相應(yīng)的管理工具與技術(shù),集中精力解決工程中的某一專項管理問題 。對過去我院工程管理專業(yè)畢業(yè)論文的檢查顯示,畢業(yè)設(shè)計選題為領(lǐng)域型課題研究的論文,如“**工程項目的可行性研究”、“**工程的施工組織設(shè)計”等,其內(nèi)容空洞、雷同,抄襲、數(shù)據(jù)造假的現(xiàn)象非常嚴(yán)重。而專注于專項理論研究的論文如“**工程質(zhì)量管理計劃”、“**工程成本管理計劃”等,構(gòu)架與層次都基本清晰,內(nèi)容都比較完整,管理工具與技術(shù)的應(yīng)用都比較得當(dāng),也鮮有雷同、抄襲和數(shù)據(jù)造假的情形,完成的質(zhì)量明顯優(yōu)于領(lǐng)域性課題。

選題背景材料應(yīng)立足真實工程材料?!爱厴I(yè)設(shè)計(論文)應(yīng)與工程實際相結(jié)合,選題的內(nèi)容、深度和工作量均符合本科專業(yè)培養(yǎng)的要求”。這是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部高等教育工程管理專業(yè)評估委員會在《高等學(xué)校工程管理專業(yè)評估文件》(2009版)中對畢業(yè)設(shè)計(論文)所提四條評估標(biāo)準(zhǔn)中的第一條,該標(biāo)準(zhǔn)首先強(qiáng)調(diào)畢業(yè)設(shè)計與工程實際的結(jié)合。工程管理其實質(zhì)是管理工程,畢業(yè)設(shè)計作為教學(xué)的最后一個環(huán)節(jié),其核心目標(biāo)是將所學(xué)的知識應(yīng)用于解決(絕大部分情況下是模擬性的)實際工程的管理問題。要做到畢業(yè)設(shè)計與工程實際的結(jié)合,首先要做到畢業(yè)設(shè)計選題要有真實的工程背景資料。真實的工程背景資料可以是一份完整的施工圖、一份商住用地拍賣文件、一份施工承包合同等。我們從2010年起,在設(shè)計任務(wù)書中就明確要求,工程管理專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計必須以真實工程為背景資料,并且各不相同,背景資料還應(yīng)成為畢業(yè)設(shè)計文件的一部分存檔。單憑學(xué)生的能力,很多學(xué)生難于找到真實適用的工程資料,為解決這一難題,學(xué)院每年通過與市施工圖審查中心、建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、工程咨詢企業(yè)等單位聯(lián)合,收集了大量的施工圖、項目開發(fā)規(guī)劃等原始工程文件或復(fù)印件,供學(xué)生根據(jù)自身能力、興趣和未來的工作需要綜合選定。實踐表明,與以往的選題相比,從實際工程背景資料中選題,能加快學(xué)生定題的步伐,讓選題更有方向性和針對性。另外,真實的背景資料能夠激發(fā)學(xué)生的興趣和研究的動力,完成的畢業(yè)設(shè)計效果較好。

二、選題深度的定位

在[1]中,作者將畢業(yè)設(shè)計課題類型分為三種:基礎(chǔ)理論研究與探索型課題、工程實踐型課題和常規(guī)模擬題。事實上,這說的是一個選題深度的問題。這里說的深度,是指觸及事物本質(zhì)的程度,選題的深度可概況為研究型題型、應(yīng)用型題型。

工程管理本科畢業(yè)設(shè)計宜選用應(yīng)用型題型。本科學(xué)生撰寫畢業(yè)論文,是一個學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的過程,是一個教學(xué)環(huán)節(jié),而不是創(chuàng)造環(huán)節(jié),并不要求論文非要有創(chuàng)見性、有發(fā)明或發(fā)現(xiàn)不可,因此,畢業(yè)設(shè)計最重要的目的是解決理論的應(yīng)用問題。對于工程管理理論的應(yīng)用問題,現(xiàn)有的工程管理規(guī)范和很多專業(yè)書籍都提供了程序化的工程思路、管理工具與技術(shù),如《建設(shè)工程項目管理規(guī)范》、《質(zhì)量管理體系》、《職業(yè)健康安全管理體系》、《風(fēng)險管理》、《PMBOK指南》等,如果學(xué)生畢業(yè)設(shè)計是參考上述資料,結(jié)合四年來所學(xué)的相關(guān)理論,再針對具體的工程項目進(jìn)行必要的調(diào)研、計算、分析,較高質(zhì)量地完成專項理論的研究及相應(yīng)管理工具與技術(shù)的應(yīng)用是不成問題的。

三、選題工作量的定位

很多大學(xué)或?qū)W院的工程管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的字?jǐn)?shù)給出一個下限限制,其出發(fā)點是以一定的字?jǐn)?shù)來保證畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。筆者認(rèn)為這是一個誤區(qū),也容易造成學(xué)生一個錯誤的認(rèn)識,即字?jǐn)?shù)越多,質(zhì)量越高,盲目追求論文字?jǐn)?shù)而忽略論文的系統(tǒng)性、完整性和嚴(yán)肅性,導(dǎo)致設(shè)計論文冗長,篇幅過大,無效的內(nèi)容和相關(guān)性不強(qiáng)的東西太多。

工作量與選題內(nèi)容范圍、選題深度關(guān)聯(lián)密切,選題范圍大,工作量必然大;選題深度深,工作量也會增加。因此,對畢業(yè)設(shè)計規(guī)定一個字?jǐn)?shù)的限值是缺乏依據(jù)的。畢業(yè)設(shè)計的工作量應(yīng)以設(shè)計論文的系統(tǒng)性、完整性為基準(zhǔn),而不是字?jǐn)?shù)。

要控制學(xué)生設(shè)計論文的系統(tǒng)性與完整性,就必須要求學(xué)生做好設(shè)計論文內(nèi)容的層次構(gòu)架,內(nèi)容層次構(gòu)架至少要有二級及以上的分解目錄。也就是在定題的基礎(chǔ)上,學(xué)生下一步的任務(wù)是要形成比較完整的設(shè)計論述思路和工作思路。

以某學(xué)生畢業(yè)論文選題“**工程的進(jìn)度管理計劃”為例,該論文內(nèi)容的一級分解可以是:進(jìn)度計劃的目標(biāo)及依據(jù)、網(wǎng)絡(luò)計劃或橫道圖計劃、進(jìn)度控制等;其中“進(jìn)度計劃的目標(biāo)及依據(jù)”的二級分解可以是:工程項目總進(jìn)度目標(biāo)、子項目進(jìn)度目標(biāo)、年度目標(biāo)等;“網(wǎng)絡(luò)計劃或橫道圖計劃”的二級分解可以是:工程工作分解、工作順序排序、工作量估算、資源需求估算、工作時間估算、繪制網(wǎng)絡(luò)計劃圖或橫道圖、編制資源需要量及供應(yīng)平衡表等;“進(jìn)度控制”的二級分解可以是:進(jìn)度檢查計劃、偏差分析與糾偏措施、計劃調(diào)整措施、進(jìn)度報表等,如下圖。

通過設(shè)計內(nèi)容的層次構(gòu)架,一方面能讓學(xué)生通過層次構(gòu)架理清研究的思路;其次,能為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的后續(xù)工作指明方向,有利于學(xué)生論文的系統(tǒng)性與完整性。另外,教師通過指導(dǎo)與審定學(xué)生的論文構(gòu)架,以論文的系統(tǒng)性和完整性為準(zhǔn)則,學(xué)生論文的工作量也就基本定型了。

要做好設(shè)計內(nèi)容的層次構(gòu)架,必要的環(huán)節(jié)是做好開題報告。學(xué)生通過編寫開題報告對自己的畢業(yè)設(shè)計論文內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)地層次構(gòu)架,通過這種層次構(gòu)架形成設(shè)計論文寫作的基本骨架。

四、結(jié)語

不論采用什么樣的方式選題,其落腳點都是選題的內(nèi)容、深度和工作量的定位問題。在內(nèi)容的定位上,應(yīng)遵循從管理領(lǐng)域至專項管理的思路進(jìn)行,并立足于實際工程背景資料;在深度的定位上,應(yīng)以實踐應(yīng)用型為主;在工作量的定位上,要拋開字?jǐn)?shù)的限制,要以內(nèi)容的系統(tǒng)性、完整性和嚴(yán)肅性為準(zhǔn)繩。編制開題報告也應(yīng)是本科畢業(yè)設(shè)計選題的重要環(huán)節(jié)。對畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容、深度和工作量的定位工作不是相互獨立的,而是相互聯(lián)系的,應(yīng)有機(jī)統(tǒng)一于畢業(yè)選題工作中。要做到內(nèi)容恰當(dāng)、深度適中、工作量與內(nèi)容深度相匹配,這是畢業(yè)設(shè)計選題工作的核心所在、目的所在。

[ 參 考 文 獻(xiàn) ]

篇(7)

一、現(xiàn)行工程管理本科教學(xué)實踐環(huán)節(jié)教學(xué)中存在的問題

我國現(xiàn)行工程管理專業(yè)教育體系中,從專業(yè)委員會的工程管理專業(yè)學(xué)科指導(dǎo)意見到各類學(xué)校的教學(xué)計劃中,都強(qiáng)調(diào)工程管理教學(xué)中實踐環(huán)節(jié)的重要性,并由專業(yè)指導(dǎo)委員會給出了規(guī)范統(tǒng)一的教學(xué)指導(dǎo)意見,但各校在實踐環(huán)節(jié)的設(shè)置上卻具有較大差異,存在的問題具體表現(xiàn)在以下方面:

1.實踐環(huán)節(jié)缺乏科學(xué)的、系統(tǒng)的理論指導(dǎo)

目前工程管理本科教學(xué)缺失系統(tǒng)研究建設(shè)項目管理專業(yè)人才需要具備哪些基本能力和核心能力,這些能力應(yīng)從哪幾方面的理論和實踐教學(xué)去培養(yǎng)。其課程的安排主要是在教學(xué)指導(dǎo)委員會的要求下,根據(jù)各個學(xué)校的師資情況來設(shè)立課程,編制培養(yǎng)計劃,專業(yè)課程的設(shè)置基本能滿足教學(xué)指導(dǎo)委員會的要求,但實踐環(huán)節(jié)可以說是千姿百態(tài),其設(shè)置缺乏科學(xué)的、系統(tǒng)的理論指導(dǎo),出現(xiàn)了不同類型的學(xué)校,造成實踐環(huán)節(jié)設(shè)置極大的差異性。由于未能提供與培養(yǎng)方案對應(yīng)的實踐環(huán)節(jié)教育,不能有效提高學(xué)生的專業(yè)技能,實現(xiàn)專業(yè)的差異化教育。

2.實踐環(huán)節(jié)完全由學(xué)生自主完成,教學(xué)質(zhì)量難于保證

大多數(shù)學(xué)校工程管理都安排了認(rèn)識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)與畢業(yè)實習(xí)這樣的實踐環(huán)節(jié),實習(xí)場所一般安排在施工企業(yè)的在建項目工地,這樣的綜合實習(xí)是必要的,使學(xué)生能夠親身體驗建設(shè)項目施工的實踐過程,但也存在一定的問題:一是實習(xí)內(nèi)容有一定的局限性,只針對項目建設(shè)的施工現(xiàn)場管理,沒有體現(xiàn)項目建設(shè)全過程的狀況;二是實習(xí)時間短,學(xué)生只能走馬觀花地了解一下施工現(xiàn)場的局部施工現(xiàn)狀;三是在學(xué)生的實習(xí)單位對口安排上也存在一定的困難,因為安全管理的需要,許多施工現(xiàn)場已不接收實習(xí)。目前學(xué)生實習(xí),多數(shù)處于無組織的狀態(tài),主要由他們自己聯(lián)系單位,完成實習(xí)。缺乏系統(tǒng)的、有組織、有計劃的培養(yǎng)與指導(dǎo),實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量與作用大打折扣。有些院校工程管理專業(yè)結(jié)合相關(guān)課程,也搞一些諸如課程設(shè)計等實踐活動,但并沒有系統(tǒng)地將這些實踐活動強(qiáng)制性地納入教育培養(yǎng)計劃、制定相關(guān)的教學(xué)要求與標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一規(guī)定設(shè)計范圍與內(nèi)容。課程設(shè)計是否做、怎樣做、完成的內(nèi)容范圍是什么,完全由該門課程的任課教師決定,由于許多教師沒有工程背景,不知道如何完成這一實踐環(huán)節(jié),使得這一環(huán)節(jié)沒有得到較好的實施,甚至于將實踐時間變成為假期。

二、建立貫穿教學(xué)全過程的具有較強(qiáng)針對性的、互動的實踐環(huán)節(jié)教學(xué)模式

針對現(xiàn)行教學(xué)體系中實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中存在的問題,應(yīng)該強(qiáng)化實踐環(huán)節(jié)、從根本上認(rèn)識到實踐教學(xué)環(huán)節(jié)對培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)基本能力和技能的重要性,由學(xué)校提供對應(yīng)的資源支持,切實地搞好實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)。

1.實踐環(huán)節(jié)應(yīng)作為強(qiáng)制性要求,納入教學(xué)培養(yǎng)計劃

實踐教學(xué)環(huán)節(jié)是本科教學(xué)的一項重要內(nèi)容,一定要把這種實踐環(huán)節(jié)作為強(qiáng)制性要求,作為課程教學(xué)內(nèi)容,納入教學(xué)計劃。一方面把實踐環(huán)節(jié)作為獨立的課程寫入教學(xué)計劃,另一方面,有明確的實踐環(huán)節(jié)指導(dǎo)書,有實踐環(huán)節(jié)的內(nèi)容、要求、時間、教學(xué)形式及學(xué)生提交的實習(xí)成果形式。

2.實踐環(huán)節(jié)應(yīng)貫穿于本科教育的全過程,不能僅局限于教學(xué)過程的某一個階段

在整個專業(yè)培養(yǎng)方案中,不僅要安排綜合性的實習(xí),還應(yīng)該在相關(guān)專業(yè)核心課程中設(shè)立實踐環(huán)節(jié),讓學(xué)生能在理論學(xué)習(xí)之后有一定的時間進(jìn)行理論知識的應(yīng)用,更好地理解理論的內(nèi)容,把理論應(yīng)用落到實處,避免理論與實際相脫離。

3.整個實踐環(huán)節(jié)應(yīng)包括參觀性實踐階段、課程實踐階段和綜合實踐階段

針對學(xué)生在學(xué)習(xí)的不同階段上專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和實踐能力的差異,實踐環(huán)節(jié)應(yīng)具有層次性、階段性,即劃分為參觀性實踐階段、課程實踐階段和綜合實踐階段。大學(xué)本科一年級的實踐活動是屬于參觀性實踐階段,以講座、參觀為主;大學(xué)本科二、三年級的實踐活動應(yīng)屬于課程實踐階段,以對應(yīng)的市場調(diào)查和課程設(shè)計為主,要求學(xué)生完成指定內(nèi)容的技術(shù)設(shè)計和管理文件的編制;大學(xué)本科四年級屬于綜合實踐階段,主要以畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文為主,要求學(xué)生到房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、施工現(xiàn)場進(jìn)行工作,全面了解、熟悉建設(shè)項目管理的相關(guān)知識與技能。三個階段的實踐環(huán)節(jié),既有區(qū)別又有聯(lián)系,參觀實踐是課程實踐的基礎(chǔ),課程實踐是參觀實踐目標(biāo),課程設(shè)計是局部的知識應(yīng)用,綜和實習(xí)是系統(tǒng)的知識應(yīng)用,因此在教學(xué)中要重視三階段的內(nèi)在聯(lián)系。

4.實踐教學(xué)模式應(yīng)該是全面、互動的

應(yīng)該針對不同的專業(yè)理論知識設(shè)計相應(yīng)的實踐環(huán)節(jié),全面地與建設(shè)行政管理部門、建筑領(lǐng)域的企事業(yè)單位建立聯(lián)系,建立實踐場所。實現(xiàn)教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)之間的互相促進(jìn),實現(xiàn)理論環(huán)節(jié)與實踐環(huán)節(jié)的互相推動,實現(xiàn)教學(xué)實踐環(huán)節(jié)與社會生產(chǎn)活動互相結(jié)合。這種全面、動態(tài)的實踐教學(xué)模式應(yīng)全面地體現(xiàn)在教學(xué)計劃中,讓學(xué)生逐漸深入社會,了解項目業(yè)主、承包商、工程咨詢等方面的工作內(nèi)容、管理目標(biāo),建立全方位的、立體的實踐模式。實踐教學(xué)還要充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,不僅要讓他們學(xué)習(xí)相關(guān)的知識內(nèi)容,還要讓他們親自動手,完成相關(guān)的技術(shù)管理文件,提出他們的問題與要求。

三、工程管理專業(yè)教學(xué)實踐環(huán)節(jié)的培養(yǎng)內(nèi)容

在工程管理專業(yè)的實踐教學(xué)中,我們針對不同階段學(xué)生的不同特點和教學(xué)內(nèi)容與要求,設(shè)計如下教學(xué)實踐環(huán)節(jié):

1.大學(xué)一年級學(xué)生的實踐內(nèi)容及形式

大一學(xué)生的實踐屬于感性實踐階段。該階段實踐的目的在于樹立學(xué)生的項目管理基本觀念,培養(yǎng)專業(yè)興趣。因此大一學(xué)生的實踐應(yīng)著重于如下形式:(1)安排參觀活動,用一周的時間組織學(xué)生參觀大型樓盤項目、公用設(shè)施項目。(2)組織學(xué)生圍繞專業(yè)理想信念等內(nèi)容進(jìn)行演講及一般性題目的辯論比賽,從訓(xùn)練口才、思辨能力方面培養(yǎng)其專業(yè)興趣。(3)組織學(xué)生召開一次有相關(guān)專業(yè)人士和專業(yè)教師參與的專業(yè)認(rèn)識懇談會,使其正確認(rèn)識專業(yè)和樹立信心。(4)在老師帶領(lǐng)下,從事社會公益活動,樹立其良好的人格和職業(yè)道德素質(zhì)。#p#分頁標(biāo)題#e#

2.大學(xué)二年級學(xué)生的實踐內(nèi)容及形式

二年級開始開設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)課,其實踐的內(nèi)容應(yīng)和其課程內(nèi)容相結(jié)合,圍繞著課程內(nèi)容來設(shè)計實踐內(nèi)容與形式。從培養(yǎng)的全過程來看,該階段的實踐是有針對性的、局部的實踐范圍,和大一的實踐相比上升到理論應(yīng)用的層次。大二學(xué)生的實踐應(yīng)著重如下內(nèi)容和形式:(1)針對技術(shù)課程內(nèi)容,設(shè)立了獨立的課程設(shè)計。(2)深化教學(xué),盡量采用多媒體教學(xué)方法,使學(xué)生接觸更多的工程規(guī)范與實例,增加教學(xué)的信息量。(3)邀請房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、施工企業(yè)的經(jīng)理人舉辦講座。許多企業(yè)經(jīng)理人都非常熱愛其工作,有許多感悟想與學(xué)生分享,但他們常常不明白從何講起。為了能取到良好的效果,激發(fā)學(xué)生的興趣,相關(guān)專業(yè)課教師讓學(xué)生事先進(jìn)行討論、收集他們想了解的問題,并將這些問題整理后,形成講座專題,發(fā)送到相關(guān)講座人員手中,在經(jīng)理人做了準(zhǔn)備后再進(jìn)行講座。

3.大學(xué)三年級的實踐活動

大三學(xué)生的實踐內(nèi)容與大一、大二相比,不僅要繼續(xù)設(shè)置課程設(shè)計這樣的針對性較強(qiáng)的實踐環(huán)節(jié),還應(yīng)當(dāng)進(jìn)入一個新階段。在這一階段學(xué)生經(jīng)過理論學(xué)習(xí)、參觀與課程設(shè)計等實踐活動,已能夠?qū)⒉煌n程知識之間的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行一定融合,用所學(xué)知識解決相關(guān)的實際問題。但這個階段的實踐活動應(yīng)當(dāng)是學(xué)生主動實踐與教師的具體指導(dǎo)相結(jié)合。針對這一特點,我們設(shè)計了大三學(xué)生的實踐模式:

(1)在核心專業(yè)課程中開展案例教學(xué)。案例教學(xué)也是實踐環(huán)節(jié)的一個重要組成部分,在理論教育中加入一定數(shù)量的建設(shè)項目管理案例,可以增強(qiáng)理論與實踐的對照,使理論教學(xué)不再是純理論,強(qiáng)化課程理論聯(lián)系實際的內(nèi)容。案例教學(xué)中應(yīng)該區(qū)分教學(xué)性案例與討論性案例,教學(xué)性案例是為了直觀地表達(dá)理論內(nèi)容、表現(xiàn)理論在實踐中的應(yīng)用,為理論教學(xué)提供支持,以教師介紹為主;討論性案例主要是提供給學(xué)生進(jìn)行討論,案例討論在教學(xué)中應(yīng)該階段性的進(jìn)行,并在討論之前發(fā)給學(xué)生。案例討論主要達(dá)到以下目的:一、通過討論提高學(xué)生查閱資料和語言表達(dá)能力,培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力;二、通過討論與交流,讓學(xué)生能更好地理解所學(xué)習(xí)理論內(nèi)容,提高學(xué)生的總結(jié)能力;三、通過討論,還可以培養(yǎng)學(xué)生的對不同意見的包容性,培養(yǎng)學(xué)生協(xié)商與溝通能力。案例討論中可以采用模擬討論的方式,全面地培養(yǎng)學(xué)生思辯能力。在教師的引導(dǎo)下,選擇典型案例,就案例的事實及項目管理的問題,讓學(xué)生相對獨立地去理解,案例中的各方合同當(dāng)事人角色,由學(xué)生扮演。討論小組的學(xué)生以十個為一組,讓學(xué)生自行安排扮演項目業(yè)主、承包商、供應(yīng)商、造價工程師、監(jiān)理工程師等不同的角色,發(fā)揮學(xué)生的主導(dǎo)作用,讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣和對項目的了解設(shè)計自己應(yīng)承擔(dān)角色的任務(wù),發(fā)表意見并編寫討論報告。模擬案例討論,是一個綜合實踐活動,即要注意對管理事件的證明和證據(jù)收集問題,又存在項目管理理論和合同條文引用問題,同時還體現(xiàn)了不同角色的語言表達(dá)方式,現(xiàn)場應(yīng)對的邏輯思維、儀態(tài)儀表等問題,是一種很好的綜合能力培訓(xùn)方法。

(2)提供一些專題讓學(xué)生自主地進(jìn)行調(diào)查,編寫調(diào)查報告。主要是要求學(xué)生利用假期到房地產(chǎn)公司、施工企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,了解目前項目企業(yè)的管理狀態(tài)與水平,提高學(xué)生的人際溝通能力。

(3)鼓勵大三學(xué)生參與畢業(yè)班學(xué)生畢業(yè)設(shè)計活動。在三年級學(xué)生中公開畢業(yè)班學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的相關(guān)信息,鼓勵三年級學(xué)生積極參與。

4.大四學(xué)生的實習(xí)內(nèi)容與形式

大四學(xué)生是本科的最后一年,此時學(xué)生要學(xué)習(xí)的專業(yè)課均已完成,學(xué)生的實習(xí)屬大學(xué)本科教學(xué)實踐活動的最后一個階段,屬于綜和性實踐階段。大四學(xué)生的專業(yè)知識應(yīng)更加系統(tǒng)化,通過三年的實踐活動,其能力大大提高。大四學(xué)生的實踐活動,應(yīng)集中于運用所學(xué)知識解決現(xiàn)實問題。大四學(xué)生的實踐形式應(yīng)在如下幾個方面:

(1)切實搞好畢業(yè)實四的畢業(yè)實習(xí)是列入教學(xué)大綱的重要實踐活動,也是畢業(yè)前的最后一個實踐活動,時間較長,要充分利用這一階段讓學(xué)生了解工程實踐。為了使實習(xí)不流于形式:一是選好實習(xí)場所,有些學(xué)生錯誤地選擇與所學(xué)專業(yè)不相關(guān)的企業(yè)實習(xí),與專業(yè)要求嚴(yán)重脫節(jié)。二是學(xué)生實習(xí)前應(yīng)有實習(xí)指導(dǎo)書,實習(xí)中要有實習(xí)工作內(nèi)容、實習(xí)感想、實習(xí)收獲的記錄,實習(xí)后要有實結(jié)。三是做好實習(xí)期間的跟蹤與指導(dǎo)工作。學(xué)生在實習(xí)中會遇到許多問題,需要教師及時給予指導(dǎo)。在實習(xí)開始前,召開實習(xí)動員會,由各位專業(yè)教師向?qū)W生介紹實習(xí)注意事項,實習(xí)的要求與技巧,向?qū)W生發(fā)放實習(xí)指導(dǎo)書;實習(xí)結(jié)束后,我們要根據(jù)學(xué)生在實習(xí)單位的表現(xiàn)、工作日志與實習(xí)報告三個環(huán)節(jié)進(jìn)行評分。

(2)重視畢業(yè)論文的工作,使學(xué)生的專業(yè)能力得到綜合鍛煉。畢業(yè)論文是對專業(yè)知識的綜合與深化,它不僅考核學(xué)生對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和理解,也是科研活動的初步實踐。我們要求畢業(yè)論文要有實踐價值,要針對實踐中的問題,提出解決問題的理論依據(jù)和方法。在畢業(yè)設(shè)計中,我們往往向?qū)W生提供一些與實踐緊密相關(guān)的論文與設(shè)計題目。在2007屆學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計中我們就以學(xué)校一棟框架結(jié)構(gòu)的實驗樓為設(shè)計背景,向?qū)W生提供了以造價管理、工程招投標(biāo)為主題的畢業(yè)論文與設(shè)計題目,供學(xué)生選擇。

四、實踐環(huán)節(jié)教學(xué)中存在的困難

1.實踐環(huán)節(jié)缺乏相應(yīng)的考核措施,實踐環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制成為一個難題

篇(8)

關(guān)鍵詞:PDCA循環(huán);獨立學(xué)院;畢業(yè)設(shè)計(論文)

PDCA 循環(huán)是系統(tǒng)論的一種實踐表現(xiàn)形式,是全面質(zhì)量及過程管理活動的一種工作程序。組織畢業(yè)設(shè)計(論文)是一項嚴(yán)謹(jǐn)且完整的系統(tǒng)工作,既要對每一個環(huán)節(jié)完成的時間嚴(yán)格控制,又要對每一個步驟完成的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。將PDCA循環(huán)應(yīng)用于獨立學(xué)院的畢業(yè)設(shè)計(論文)工作中,具有實踐的指導(dǎo)意義。

1.PDCA循環(huán)

PDCA循環(huán)是由美國著名管理學(xué)專家戴明博士首先提出,也稱為“戴明環(huán)”,是一種質(zhì)量管理和過程管理的科學(xué)方法。PDCA循環(huán)中,P(Plan)是計劃,根據(jù)要求,建立實現(xiàn)結(jié)果所必要的目標(biāo)和過程;D(Do)是實施,具體經(jīng)過什么樣的流程;C(Check)是檢查,根據(jù)目標(biāo)對過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與反饋;A(Action)是處理,采取何種措施改進(jìn)下一輪工作流程。

2.PDCA循環(huán)的應(yīng)用

由于畢業(yè)臨近,很多學(xué)生忙于求職和畢業(yè)實習(xí)等事情,加之學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(論文)不重視,把時間花費在畢業(yè)設(shè)計(論文)上的學(xué)生更是少之又少,導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(論文)的計劃周期短,完成的畢業(yè)設(shè)計(論文)成了應(yīng)付差事。獨立學(xué)院的專職教師偏少,在畢業(yè)設(shè)計(論文)中,指導(dǎo)教師與所知道的學(xué)生數(shù)量不匹配,學(xué)生多,指導(dǎo)教師少,導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(論文)的水平和質(zhì)量不高。因此,有必要引入和加強(qiáng)PDCA的循環(huán)模式。

2.1 整體循環(huán)

如圖所示,畢業(yè)設(shè)計(論文)工作是一個由P—D—C—A四個環(huán)節(jié)有機(jī)組成的系統(tǒng)。P階段主要任務(wù)是分析問題,找出關(guān)鍵性原因,并制定對策。這一階段的主要工作包括畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的計劃與安排、畢業(yè)設(shè)計(論文)選題。D階段的主要任務(wù)是按照P階段制定的計劃去執(zhí)行,這個階段是畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量控制的重點。畢業(yè)設(shè)計(論文)過程中,指導(dǎo)教師按照要求對學(xué)生認(rèn)真指導(dǎo)、嚴(yán)格規(guī)范,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。C階段的主要任務(wù)是將D階段的效果與P階段的計劃相對比,以檢查D階段的執(zhí)行情況,判斷是否達(dá)到預(yù)期效果,并進(jìn)一步查找問題。畢業(yè)設(shè)計(論文)的檢查階段分為期初檢查、期中檢查、期末檢查。期初檢查包括學(xué)院要對學(xué)生畢業(yè)資格審查、指導(dǎo)教師資格審查、與畢業(yè)設(shè)計(論文)密切相關(guān)的實習(xí)手冊落實情況審查。期中檢查包括對畢業(yè)設(shè)計(論文)的工作進(jìn)度、開題報告、教師指導(dǎo)情況等檢查。期末檢查包括學(xué)院、系根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(論文)撰寫規(guī)范及相關(guān)表格要求,通過答辯、畢業(yè)設(shè)計(論文)抽查的方式對畢業(yè)設(shè)計(論文)的規(guī)范和完成質(zhì)量進(jìn)行審查和評估。A階段的主要任務(wù)是學(xué)院對本屆畢業(yè)設(shè)計(論文)工作存在的問題進(jìn)行深入分析和研究,制定更為合理有效的措施,運用到下一屆畢業(yè)設(shè)計(論文)工作之中。

2.2 嵌套循環(huán)

在上述的整體循環(huán)中,畢業(yè)設(shè)計(論文)的每一個環(huán)節(jié)內(nèi)部的具體工作也都有必要按照PDCA循環(huán)來執(zhí)行。

2.2.1 畢業(yè)設(shè)計(論文)選題。畢業(yè)設(shè)計(論文)題目是畢業(yè)設(shè)計(論文)的組成部分之一,也是做畢業(yè)設(shè)計(論文)的前提。在畢業(yè)設(shè)計(論文)選題中,應(yīng)引入 PDCA循環(huán):畢業(yè)設(shè)計(論文)出題方案(P)——指導(dǎo)教師與學(xué)生擬定畢業(yè)設(shè)計(論文)題目(D)——專業(yè)教研室組織指導(dǎo)教師討論審核(C)——指導(dǎo)教師與學(xué)生共同改善(A)。圖2

2.2.2 畢業(yè)設(shè)計(論文)內(nèi)容。指導(dǎo)教師按要求安排學(xué)生進(jìn)行課題調(diào)研、相關(guān)文獻(xiàn)查閱、思路設(shè)計等工作(P)——學(xué)生按照要求發(fā)揮主動性,調(diào)研課題、查閱文獻(xiàn),及時確定畢業(yè)設(shè)計(論文)的具體框架和內(nèi)容(D)——學(xué)生提交指導(dǎo)教師填寫的修改意見表,專業(yè)教研室對其進(jìn)行認(rèn)真審核,提出建議并反饋給學(xué)生和指導(dǎo)教師(C)——指導(dǎo)教師和學(xué)生對專業(yè)教研室的反饋意見共同研究,提出整改措施(A)。

2.2.3 畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯。專業(yè)教研室在認(rèn)真閱覽學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(論文)后,根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(論文)的內(nèi)容、角度等因素,安排答辯的具體分組及答辯組成員,并提出答辯要求(P)——答辯組在規(guī)定時間內(nèi),按照要求組織學(xué)生答辯,學(xué)生按照事先計劃及規(guī)范順序進(jìn)行答辯(D)——答辯組記錄每位答辯組成員和學(xué)生的答辯流程、提出的問題、應(yīng)答情況及出現(xiàn)的其他問題,在階段性休息時進(jìn)行探討并反饋給專業(yè)教研室(C)——專業(yè)教研室在研究反饋信息后,進(jìn)一步修正答辯環(huán)節(jié)的各項工作,用于下一階段的答辯(A)。

2.3 階梯上升循環(huán)

無論是畢業(yè)設(shè)計(論文)的整體循環(huán),還是整體循環(huán)中的某項工作,在每一級的PDCA循環(huán)后,反饋的信息及采取的措施都會提高下一級、下一次的PDCA循環(huán)的質(zhì)量,使工作進(jìn)一步完善。

綜上所述,PDCA循環(huán)管理的四個階段符合發(fā)展的觀點和實踐的觀點,即實踐—認(rèn)識—再實踐—再認(rèn)識的規(guī)律,是一種有效的、科學(xué)的管理手段。獨立學(xué)院在畢業(yè)設(shè)計(論文)中運用PDCA循環(huán),可不斷使畢業(yè)設(shè)計(論文)過程規(guī)范化,不斷提高獨立學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量,不斷增強(qiáng)獨立學(xué)院學(xué)生的獨立處理問題的能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。(作者單位:內(nèi)蒙古師范大學(xué)鴻德學(xué)院)

參考文獻(xiàn):

篇(9)

畢業(yè)論文是高等教育中培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)理論知識和技能、解決實際問題能力的重要環(huán)節(jié)之一,是衡量畢業(yè)生是否達(dá)到相應(yīng)學(xué)力層次的重要依據(jù)。培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識和技能進(jìn)行獨立分析問題、解決問題的能力和初步進(jìn)行科學(xué)研究的能力以及創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和獲取新知識能力;培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)、求實的治學(xué)方法和刻苦鉆研、勇于探索的精神。在撰寫論文過程中,深化有關(guān)理論知識,擴(kuò)大知識面,獲得閱讀文獻(xiàn)、調(diào)查研究、社會實踐、科學(xué)實驗、工程訓(xùn)練以及使用工具書和寫作等方面的綜合訓(xùn)練,鍛煉和開發(fā)學(xué)生的綜合運用能力,使學(xué)生在以下幾方面得到提高:

1、調(diào)查研究、方案論證、分析比較、查閱文獻(xiàn)資料的能力。 2、設(shè)計、計算、繪圖與標(biāo)準(zhǔn)化正確選擇的能力。 3、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、撰寫論文能力。 4、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力以及獲取新知識的能力。

二、畢業(yè)論文選題范圍

旅游管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計選題范圍包括:旅游經(jīng)濟(jì)、旅游市場營銷、旅游地理、旅游規(guī)劃、旅行社經(jīng)營管理、飯店經(jīng)營管理。具體范圍包括:

1.休閑旅游2.旅游教育發(fā)展趨勢研究 3.城市旅游4.旅游規(guī)劃 5.旅游目的地形象6.旅游區(qū)域合作 7.旅游市場營銷8.旅行社集團(tuán)化研究 9.旅游企業(yè)管理10.飯店業(yè)發(fā)展趨勢研究 11.旅行社發(fā)展趨勢研究12.旅游發(fā)展戰(zhàn)略研究 13.旅游服務(wù)管理14.旅游產(chǎn)業(yè)集聚 15.生態(tài)旅游16. 旅游電子商務(wù)

畢業(yè)設(shè)計地點可以在學(xué)校內(nèi)、科學(xué)研究單位、旅游公司、旅游企業(yè)等,只要有研究、開發(fā)環(huán)境即可。時間一般要求在一個學(xué)期內(nèi)完成。畢業(yè)設(shè)計原則上一人一題。

三、畢業(yè)設(shè)計選題參考

1.城市旅游發(fā)展的競爭力分析與政策建議 3.旅游目的地空間規(guī)劃布局研究 5.我國城市國際旅游競爭優(yōu)勢研究 7.城市旅游核心競爭力與旅游創(chuàng)新 9.中國區(qū)域旅游發(fā)展與合作態(tài)勢分析 11.旅游開發(fā)與管理的時空耦合規(guī)律初探 13.對旅游策劃和旅游規(guī)劃的思考 15.旅游地衰退與復(fù)蘇的驅(qū)動力分析 17.旅游規(guī)劃失靈與利益主體分析 19.旅游規(guī)劃中的SWOT分析

21.論旅游規(guī)劃管理中存在的問題及解決對策 23.城市旅游規(guī)劃與城市規(guī)劃的關(guān)系與協(xié)調(diào) 25.論旅游規(guī)劃的基本功能

2.城市旅游競爭力研究的理論與方法 4.旅游城市空間競爭探析 6.旅游事件對城市旅游的影響 8.邊緣型旅游地的理論與實證研究 10.旅游中心地研究及其規(guī)劃應(yīng)用 12.中國旅游業(yè)的區(qū)域差異分析 14.旅游地景觀生態(tài)規(guī)劃理論探討 16.旅游規(guī)劃的發(fā)展歷程與發(fā)展趨勢 18.旅游規(guī)劃與旅游營銷關(guān)系辨析 20.論旅游規(guī)劃的可持續(xù)發(fā)展

22.談我國旅游規(guī)劃中存在的主要問題

24.旅游地空間競爭與弱勢旅游地的發(fā)展研究 26.旅游規(guī)劃理論與方法的初步探討

27.旅游規(guī)劃中的旅游經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測問題 29.旅游地品牌與形象規(guī)劃

31.從旅游者角度對旅游目的地形象的探討 33.旅游地形象形成的心理過程及其影響因素 35.旅游目的地形象的內(nèi)涵研究 37.旅游目的地形象形成機(jī)理初探 39.論旅游地形象建設(shè)的內(nèi)容與方法

41.區(qū)域旅游形象塑造如何避開形象遮蔽現(xiàn)象 43.我國實施旅游目的地形象營銷策略初探 45.旅游空間競爭研究

47.加強(qiáng)區(qū)域旅游協(xié)作的幾點思考 49.生態(tài)旅游與我國自然保護(hù)區(qū)旅游生態(tài)化研究 51.生態(tài)旅游規(guī)劃的功能空間分析 53.旅游發(fā)展驅(qū)動機(jī)制分析

55.我國旅游產(chǎn)品結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及優(yōu)化策略 57.關(guān)于加快發(fā)展民族地區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的建議 59.旅游規(guī)劃運作的項目管理探討 61.旅游服務(wù)創(chuàng)新分析

63.旅游企業(yè)的運作模式演變及其對策 65.我國旅游服務(wù)存在的問題與對策 67.區(qū)域旅游市場營銷策略發(fā)展趨勢研究 69.我國散客旅游市場的營銷策略淺析 71.旅行社低價競爭的原因分析

73.中國旅行社業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究 75.我國旅游企業(yè)集團(tuán)化進(jìn)程問題研究 77.我國旅行社集團(tuán)化發(fā)展模式探討 79.旅游企業(yè)的管理創(chuàng)新

81.論我國旅行社業(yè)實現(xiàn)科學(xué)管理的途徑 83.論我國旅游管理體制的改革與創(chuàng)新 85.信息時代旅行社戰(zhàn)略管理的思考

87.對我國旅行社品牌經(jīng)營管理模式的探討 89.我國旅行社發(fā)展存在的問題及營銷對策 91.旅游企業(yè)跨國經(jīng)營的動因分析與戰(zhàn)略選擇 93.旅游景區(qū)經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓存在問題與對策研究 95.中國休閑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢及對策 97.主題飯店發(fā)展模式的創(chuàng)新

99.淺談激勵理論在現(xiàn)代旅游企業(yè)中的運用

28.論旅游規(guī)劃的人本主義原則 30.“形象遮蔽”與“形象疊加”的理論研究 32.基于旅游者認(rèn)知的旅游目的地印象管理 34.旅游目的地形象的空間認(rèn)知過程與規(guī)律 36.旅游目的地形象的形成過程與生命周期初探 38.旅游目的地營銷系統(tǒng)的構(gòu)建與運作機(jī)制研究 40.區(qū)域旅游形象的設(shè)計與構(gòu)建 42.試論旅游目的地的定位

44.政府主導(dǎo)與旅游目的地形象推廣研究 46.區(qū)域旅游空間結(jié)構(gòu)及其研究進(jìn)展 48.試論跨行政區(qū)域旅游經(jīng)濟(jì)合作 50.生態(tài)旅游規(guī)劃的層次分析

52.自然保護(hù)區(qū)生態(tài)旅游的管理要求 54.旅游需要理論的創(chuàng)新與發(fā)展 56.知識經(jīng)濟(jì)時代旅游發(fā)展戰(zhàn)略研究

58.我國旅游產(chǎn)業(yè)的投資需求與對策研究 60.論旅游地形象系統(tǒng)的層次性 62.旅游管理中挫折心理的運用 64.旅游市場營銷管理創(chuàng)新探析

66.旅游市場營銷環(huán)境可持續(xù)發(fā)展研究 68.論體驗經(jīng)濟(jì)下的營銷創(chuàng)新

70.我國旅游企業(yè)跨國經(jīng)營障礙分析 72.旅行社對旅游者行為影響研究 74.中小旅行社未來發(fā)展策略淺析

76.我國旅行社集團(tuán)化的動因與模式探討 78.旅游企業(yè)信用缺失及其管理對策 80.論旅行社管理比較研究的體系與方法 82.我國旅行社行業(yè)發(fā)展的幾個理論問題 84.中國旅行社業(yè)的國際競爭力分析 86.我國旅行社品牌經(jīng)營管理模式研究 88.旅游產(chǎn)品營銷渠道策略探析 90.試論旅行社業(yè)的危機(jī)管理

92.旅游風(fēng)景區(qū)產(chǎn)品生命周期與產(chǎn)品的創(chuàng)新 94.我國休閑旅游發(fā)展趨勢及制度創(chuàng)新思考 96.中外飯店集團(tuán)比較研究

98.論飯店資源激勵機(jī)制的系統(tǒng)建構(gòu) 100.現(xiàn)代飯店管理中激勵方法的研究

四、畢業(yè)論文步驟

選擇題目、收集資料、計劃進(jìn)度、前期準(zhǔn)備、論文設(shè)計、資料整理、撰寫論文、答辯。 1.選擇題目

可在參考課題中選擇畢業(yè)論文題目,也可結(jié)合本單位或本人從事的工作提出設(shè)計題目,由指導(dǎo)教師把握選題內(nèi)容的“質(zhì)”與“量”,確定該內(nèi)容是否符合畢業(yè)設(shè)計的總體要求。

2.收集資料

搜集資料是研究課題的基礎(chǔ)工作??梢栽趫D書館、資料室查資料,可以做實地調(diào)查,做實驗等搜集資

料,可以通過網(wǎng)絡(luò)收集資料。

搜集資料越具體、越細(xì)致越好,應(yīng)該把搜集資料的文獻(xiàn)目錄、主要內(nèi)容記錄下來。 3.計劃進(jìn)度

大致時間安排為:

(1)準(zhǔn)備階段(收集資料、文獻(xiàn)閱讀、必備知識、確定題目):一周到兩周 (2)構(gòu)思階段(題目論證、詳細(xì)構(gòu)思、確定大綱):七周到十一周 (3)編寫論文(資料整理、撰寫論文):一周 (4)答辯階段(答辯準(zhǔn)備、答辯):一周 具體時間安排以教學(xué)計劃為準(zhǔn)。

4.前期準(zhǔn)備:了解所選課題的必備知識、要求和設(shè)計步驟。在熟悉課題、調(diào)研、收集資料和數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,對設(shè)計課題進(jìn)行可行性分析并形成相應(yīng)的文檔。

5.大綱設(shè)計:用較好的方法對論文大綱的總體結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計并寫出詳細(xì)大綱。 6.撰寫論文

7.答辯:一般在15分鐘左右,簡明扼要地說明論文的目的和意義,論文的基本內(nèi)容,論文中出現(xiàn)的主要問題,解決問題的關(guān)鍵措施,畢業(yè)論文自我評價。

五、畢業(yè)論文要求

論文一般應(yīng)包含有摘要、關(guān)鍵字、目錄、綜述、論文主體及參考文獻(xiàn)等,同時應(yīng)附注相關(guān)圖表等。 1.字?jǐn)?shù)要求:不少于8000字。

2.中文摘要:漢字400字左右。摘要應(yīng)具有四要素:目的、方法、結(jié)果、結(jié)論。 目的:研究論文的目的和任務(wù),所涉及的主題范圍。 方法:所用的原理、理論、條件、對象等。

結(jié)果:論文研究的結(jié)果,數(shù)據(jù),被確定的關(guān)系等。

結(jié)論:結(jié)果的分析、研究、比較、評價、應(yīng)用,提出的問題,今后的課題等。 (目的、方法、結(jié)果、結(jié)論等不要在摘要中分項列出,只需涵蓋這些內(nèi)容即可)。 3.關(guān)鍵詞3~5個。論文中引用的部分必須注明參考文獻(xiàn)序號。 4.畢業(yè)論文格式:按畢業(yè)論文參考格式書寫。

5.論文要求:內(nèi)容符合要求,分量適度,書寫規(guī)范,文字通順,無錯別字,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),層次分明,用詞準(zhǔn)確,圖表清晰,數(shù)據(jù)完整,表面清潔。

六、畢業(yè)論文答辯提交的材料

1.畢業(yè)論文 2.答辯框圖 3.電子文檔

4.論文袋(寫明作者、題目、袋內(nèi)材料)

重要說明:畢業(yè)設(shè)計答辯之前,必須提交電子文檔(包括畢業(yè)設(shè)計論文全部文件),發(fā)送到遠(yuǎn)程教務(wù)部信箱,否則沒有畢業(yè)論文成績。

七、畢業(yè)論文參考格式

中文摘要及關(guān)鍵詞 Abstract and Keywords 目錄

第1章引言

1.1課題介紹及研究意義

1.2相近研究課題的特點及優(yōu)缺點分析 1.3現(xiàn)行研究存在的問題及解決辦法 1.4本論文的目的及工作內(nèi)容 第2章問題分析

2.1研究設(shè)計中要解決的問題 2.2可行性研究

2.2.1要解決的問題的可行性分析及復(fù)雜性分析2.2.2經(jīng)濟(jì)可行性分析 第3章解決問題

3.1問題設(shè)計的總體結(jié)構(gòu)和框圖 3.2設(shè)計中采用的策略 第4章研究案例

4.1詳述理論各部分的實現(xiàn)方法 4.2分析案例 結(jié)論(結(jié)束語) 致謝

(致謝對象應(yīng)該是那些文章作者以外的對文章內(nèi)容或?qū)懽魈峁┻^幫助的人或機(jī)構(gòu)。應(yīng)事先征得被致謝人同意,然后方可致謝。致謝的內(nèi)容必須屬實,對被致謝人的貢獻(xiàn)應(yīng)有確切的表達(dá)。)

篇(10)

二、建立貫穿教學(xué)全過程的具有較強(qiáng)針對性的、互動的實踐環(huán)節(jié)教學(xué)模式

針對現(xiàn)行教學(xué)體系中實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中存在的問題,應(yīng)該強(qiáng)化實踐環(huán)節(jié)、從根本上認(rèn)識到實踐教學(xué)環(huán)節(jié)對培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)基本能力和技能的重要性,由學(xué)校提供對應(yīng)的資源支持,切實地搞好實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)。

1.實踐環(huán)節(jié)應(yīng)作為強(qiáng)制性要求,納入教學(xué)培養(yǎng)計劃實踐教學(xué)環(huán)節(jié)是本科教學(xué)的一項重要內(nèi)容,一定要把這種實踐環(huán)節(jié)作為強(qiáng)制性要求,作為課程教學(xué)內(nèi)容,納入教學(xué)計劃。一方面把實踐環(huán)節(jié)作為獨立的課程寫入教學(xué)計劃,另一方面,有明確的實踐環(huán)節(jié)指導(dǎo)書,有實踐環(huán)節(jié)的內(nèi)容、要求、時間、教學(xué)形式及學(xué)生提交的實習(xí)成果形式。

2.實踐環(huán)節(jié)應(yīng)貫穿于本科教育的全過程,不能僅局限于教學(xué)過程的某一個階段在整個專業(yè)培養(yǎng)方案中,不僅要安排綜合性的實習(xí),還應(yīng)該在相關(guān)專業(yè)核心課程中設(shè)立實踐環(huán)節(jié),讓學(xué)生能在理論學(xué)習(xí)之后有一定的時間進(jìn)行理論知識的應(yīng)用,更好地理解理論的內(nèi)容,把理論應(yīng)用落到實處,避免理論與實際相脫離。

3.整個實踐環(huán)節(jié)應(yīng)包括參觀性實踐階段、課程實踐階段和綜合實踐階段針對學(xué)生在學(xué)習(xí)的不同階段上專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和實踐能力的差異,實踐環(huán)節(jié)應(yīng)具有層次性、階段性,即劃分為參觀性實踐階段、課程實踐階段和綜合實踐階段。大學(xué)本科一年級的實踐活動是屬于參觀性實踐階段,以講座、參觀為主;大學(xué)本科二、三年級的實踐活動應(yīng)屬于課程實踐階段,以對應(yīng)的市場調(diào)查和課程設(shè)計為主,要求學(xué)生完成指定內(nèi)容的技術(shù)設(shè)計和管理文件的編制;大學(xué)本科四年級屬于綜合實踐階段,主要以畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文為主,要求學(xué)生到房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、施工現(xiàn)場進(jìn)行工作,全面了解、熟悉建設(shè)項目管理的相關(guān)知識與技能。三個階段的實踐環(huán)節(jié),既有區(qū)別又有聯(lián)系,參觀實踐是課程實踐的基礎(chǔ),課程實踐是參觀實踐目標(biāo),課程設(shè)計是局部的知識應(yīng)用,綜和實習(xí)是系統(tǒng)的知識應(yīng)用,因此在教學(xué)中要重視三階段的內(nèi)在聯(lián)系。

4.實踐教學(xué)模式應(yīng)該是全面、互動的應(yīng)該針對不同的專業(yè)理論知識設(shè)計相應(yīng)的實踐環(huán)節(jié),全面地與建設(shè)行政管理部門、建筑領(lǐng)域的企事業(yè)單位建立聯(lián)系,建立實踐場所。實現(xiàn)教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)之間的互相促進(jìn),實現(xiàn)理論環(huán)節(jié)與實踐環(huán)節(jié)的互相推動,實現(xiàn)教學(xué)實踐環(huán)節(jié)與社會生產(chǎn)活動互相結(jié)合。這種全面、動態(tài)的實踐教學(xué)模式應(yīng)全面地體現(xiàn)在教學(xué)計劃中,讓學(xué)生逐漸深入社會,了解項目業(yè)主、承包商、工程咨詢等方面的工作內(nèi)容、管理目標(biāo),建立全方位的、立體的實踐模式。實踐教學(xué)還要充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,不僅要讓他們學(xué)習(xí)相關(guān)的知識內(nèi)容,還要讓他們親自動手,完成相關(guān)的技術(shù)管理文件,提出他們的問題與要求。

三、工程管理專業(yè)教學(xué)實踐環(huán)節(jié)的培養(yǎng)內(nèi)容

在工程管理專業(yè)的實踐教學(xué)中,我們針對不同階段學(xué)生的不同特點和教學(xué)內(nèi)容與要求,設(shè)計如下教學(xué)實踐環(huán)節(jié):

1.大學(xué)一年級學(xué)生的實踐內(nèi)容及形式

大一學(xué)生的實踐屬于感性實踐階段。該階段實踐的目的在于樹立學(xué)生的項目管理基本觀念,培養(yǎng)專業(yè)興趣。因此大一學(xué)生的實踐應(yīng)著重于如下形式:(1)安排參觀活動,用一周的時間組織學(xué)生參觀大型樓盤項目、公用設(shè)施項目。(2)組織學(xué)生圍繞專業(yè)理想信念等內(nèi)容進(jìn)行演講及一般性題目的辯論比賽,從訓(xùn)練口才、思辨能力方面培養(yǎng)其專業(yè)興趣。(3)組織學(xué)生召開一次有相關(guān)專業(yè)人士和專業(yè)教師參與的專業(yè)認(rèn)識懇談會,使其正確認(rèn)識專業(yè)和樹立信心。(4)在老師帶領(lǐng)下,從事社會公益活動,樹立其良好的人格和職業(yè)道德素質(zhì)。

2.大學(xué)二年級學(xué)生的實踐內(nèi)容及形式

二年級開始開設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)課,其實踐的內(nèi)容應(yīng)和其課程內(nèi)容相結(jié)合,圍繞著課程內(nèi)容來設(shè)計實踐內(nèi)容與形式。從培養(yǎng)的全過程來看,該階段的實踐是有針對性的、局部的實踐范圍,和大一的實踐相比上升到理論應(yīng)用的層次。大二學(xué)生的實踐應(yīng)著重如下內(nèi)容和形式:(1)針對技術(shù)課程內(nèi)容,設(shè)立了獨立的課程設(shè)計。(2)深化教學(xué),盡量采用多媒體教學(xué)方法,使學(xué)生接觸更多的工程規(guī)范與實例,增加教學(xué)的信息量。(3)邀請房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、施工企業(yè)的經(jīng)理人舉辦講座。許多企業(yè)經(jīng)理人都非常熱愛其工作,有許多感悟想與學(xué)生分享,但他們常常不明白從何講起。為了能取到良好的效果,激發(fā)學(xué)生的興趣,相關(guān)專業(yè)課教師讓學(xué)生事先進(jìn)行討論、收集他們想了解的問題,并將這些問題整理后,形成講座專題,發(fā)送到相關(guān)講座人員手中,在經(jīng)理人做了準(zhǔn)備后再進(jìn)行講座。

3.大學(xué)三年級的實踐活動

大三學(xué)生的實踐內(nèi)容與大一、大二相比,不僅要繼續(xù)設(shè)置課程設(shè)計這樣的針對性較強(qiáng)的實踐環(huán)節(jié),還應(yīng)當(dāng)進(jìn)入一個新階段。在這一階段學(xué)生經(jīng)過理論學(xué)習(xí)、參觀與課程設(shè)計等實踐活動,已能夠?qū)⒉煌n程知識之間的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行一定融合,用所學(xué)知識解決相關(guān)的實際問題。但這個階段的實踐活動應(yīng)當(dāng)是學(xué)生主動實踐與教師的具體指導(dǎo)相結(jié)合。針對這一特點,我們設(shè)計了大三學(xué)生的實踐模式:

(1)在核心專業(yè)課程中開展案例教學(xué)。案例教學(xué)也是實踐環(huán)節(jié)的一個重要組成部分,在理論教育中加入一定數(shù)量的建設(shè)項目管理案例,可以增強(qiáng)理論與實踐的對照,使理論教學(xué)不再是純理論,強(qiáng)化課程理論聯(lián)系實際的內(nèi)容。案例教學(xué)中應(yīng)該區(qū)分教學(xué)性案例與討論性案例,教學(xué)性案例是為了直觀地表達(dá)理論內(nèi)容、表現(xiàn)理論在實踐中的應(yīng)用,為理論教學(xué)提供支持,以教師介紹為主;討論性案例主要是提供給學(xué)生進(jìn)行討論,案例討論在教學(xué)中應(yīng)該階段性的進(jìn)行,并在討論之前發(fā)給學(xué)生。案例討論主要達(dá)到以下目的:一、通過討論提高學(xué)生查閱資料和語言表達(dá)能力,培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力;二、通過討論與交流,讓學(xué)生能更好地理解所學(xué)習(xí)理論內(nèi)容,提高學(xué)生的總結(jié)能力;三、通過討論,還可以培養(yǎng)學(xué)生的對不同意見的包容性,培養(yǎng)學(xué)生協(xié)商與溝通能力。案例討論中可以采用模擬討論的方式,全面地培養(yǎng)學(xué)生思辯能力。在教師的引導(dǎo)下,選擇典型案例,就案例的事實及項目管理的問題,讓學(xué)生相對獨立地去理解,案例中的各方合同當(dāng)事人角色,由學(xué)生扮演。討論小組的學(xué)生以十個為一組,讓學(xué)生自行安排扮演項目業(yè)主、承包商、供應(yīng)商、造價工程師、監(jiān)理工程師等不同的角色,發(fā)揮學(xué)生的主導(dǎo)作用,讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣和對項目的了解設(shè)計自己應(yīng)承擔(dān)角色的任務(wù),發(fā)表意見并編寫討論報告。模擬案例討論,是一個綜合實踐活動,即要注意對管理事件的證明和證據(jù)收集問題,又存在項目管理理論和合同條文引用問題,同時還體現(xiàn)了不同角色的語言表達(dá)方式,現(xiàn)場應(yīng)對的邏輯思維、儀態(tài)儀表等問題,是一種很好的綜合能力培訓(xùn)方法。

(2)提供一些專題讓學(xué)生自主地進(jìn)行調(diào)查,編寫調(diào)查報告。主要是要求學(xué)生利用假期到房地產(chǎn)公司、施工企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,了解目前項目企業(yè)的管理狀態(tài)與水平,提高學(xué)生的人際溝通能力。

(3)鼓勵大三學(xué)生參與畢業(yè)班學(xué)生畢業(yè)設(shè)計活動。在三年級學(xué)生中公開畢業(yè)班學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的相關(guān)信息,鼓勵三年級學(xué)生積極參與。

4.大四學(xué)生的實習(xí)內(nèi)容與形式

大四學(xué)生是本科的最后一年,此時學(xué)生要學(xué)習(xí)的專業(yè)課均已完成,學(xué)生的實習(xí)屬大學(xué)本科教學(xué)實踐活動的最后一個階段,屬于綜和性實踐階段。大四學(xué)生的專業(yè)知識應(yīng)更加系統(tǒng)化,通過三年的實踐活動,其能力大大提高。大四學(xué)生的實踐活動,應(yīng)集中于運用所學(xué)知識解決現(xiàn)實問題。大四學(xué)生的實踐形式應(yīng)在如下幾個方面:

(1)切實搞好畢業(yè)實四的畢業(yè)實習(xí)是列入教學(xué)大綱的重要實踐活動,也是畢業(yè)前的最后一個實踐活動,時間較長,要充分利用這一階段讓學(xué)生了解工程實踐。為了使實習(xí)不流于形式:一是選好實習(xí)場所,有些學(xué)生錯誤地選擇與所學(xué)專業(yè)不相關(guān)的企業(yè)實習(xí),與專業(yè)要求嚴(yán)重脫節(jié)。二是學(xué)生實習(xí)前應(yīng)有實習(xí)指導(dǎo)書,實習(xí)中要有實習(xí)工作內(nèi)容、實習(xí)感想、實習(xí)收獲的記錄,實習(xí)后要有實結(jié)。三是做好實習(xí)期間的跟蹤與指導(dǎo)工作。學(xué)生在實習(xí)中會遇到許多問題,需要教師及時給予指導(dǎo)。在實習(xí)開始前,召開實習(xí)動員會,由各位專業(yè)教師向?qū)W生介紹實習(xí)注意事項,實習(xí)的要求與技巧,向?qū)W生發(fā)放實習(xí)指導(dǎo)書;實習(xí)結(jié)束后,我們要根據(jù)學(xué)生在實習(xí)單位的表現(xiàn)、工作日志與實習(xí)報告三個環(huán)節(jié)進(jìn)行評分。

(2)重視畢業(yè)論文的工作,使學(xué)生的專業(yè)能力得到綜合鍛煉。畢業(yè)論文是對專業(yè)知識的綜合與深化,它不僅考核學(xué)生對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和理解,也是科研活動的初步實踐。我們要求畢業(yè)論文要有實踐價值,要針對實踐中的問題,提出解決問題的理論依據(jù)和方法。在畢業(yè)設(shè)計中,我們往往向?qū)W生提供一些與實踐緊密相關(guān)的論文與設(shè)計題目。在2007屆學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計中我們就以學(xué)校一棟框架結(jié)構(gòu)的實驗樓為設(shè)計背景,向?qū)W生提供了以造價管理、工程招投標(biāo)為主題的畢業(yè)論文與設(shè)計題目,供學(xué)生選擇。

四、實踐環(huán)節(jié)教學(xué)中存在的困難

1.實踐環(huán)節(jié)缺乏相應(yīng)的考核措施,實踐環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制成為一個難題

上一篇: 車間主管工作報告 下一篇: 問卷調(diào)查報告總結(jié)
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
在线视频免费观看| 草莓视频未满十八勿网站 | 99国内自产精华 | 中文字幕乱码一区二区日韩| 24小时最新网址| av午夜精品播放| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 成年人在线免费观看网址| 超碰97人人射妻 | 波多野结衣丝袜美腿| 处破痛哭a√18成年片免费| 在线播放一区二区三区免费观看| 俄罗斯粗大猛烈18p| 高清电影手机免费在线观看| 成年人免费三级片| 91成人午夜性a一级毛片| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 成人性生交A片免费直播| 成人 久久 中文字幕| 综合久久久国产日韩精品| 在线观看无需下载| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 甘雨与旅行者深入交流网站| 俺来也俺也射在线影院| 在线免费观看黄片视频大全 | 制服国产精品亚洲一区二区| 超碰cao草棚gao进入 | 成年人在线观看网址| ass极品裸体呦女pics | 中文字幕人妻丝袜一区| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 成人动漫在线播放一区二区| 91国产porn| 国产成人不卡在线观看| 成码无人av片在线电影软件| 最近最新高清中文字幕大全| 91人妻人人澡人人人人精品| 在线观看亚洲成人av| 中文字幕 国产 码| 成人 日韩 欧美 国产| 在线观看亚洲成人91 | 91精品自产拍在线观看| av无码不卡一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 国产91精品一区二区三区四区| 91网在线观看免费国产| 成全色网视频在线观看免费高清| https日韩在线中文| 埃及艳后aa一级真人片| 18禁网站在线看 | 草莓视频在线观看入口| 2021天天做夜夜爽视| 变态另类91视频| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 中文字幕乱在线伦视频两女 | 成人性生交大全免| 丁香五月婷婷女子性性| 成年人在线观看网址| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 成人对白在线观看 | 国产av毛片作爱| 国产91精品电影在线观看 | 中文字幕av久艹人妻在线| 丹麦大白屁股xxxxx| 福利一区二区在线观看| www.日本黄色一级片| 99久久精品不卡专区 | 草莓视频下载安卓APP官网| 波多野给结衣乱码 | 综合自拍无码中文 | 第一福利在线资源导航| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 中文字幕成人在线一区| 八戒八戒看片在线观看| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 中文字幕国产精品亚洲| 在线看片免费人成视频播放| 99久久久无码国产精品6 | 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 正在播放国产第九十二 | 二区三区中文字幕在线观看| 成人99精品久久毛片A片小说| 福利视频亚洲人妻精品| 国产av一级中文字幕| av免费看网站在线观看| 91一区二区人妻| 办公室少妇愉情理伦片| 97超碰福利久久精品 | 中文国语毛片高清视频| 成人动漫免费看99精品| 波多野家庭教师百度云| 中文字幕三级毛片| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 绯色aV无码一区二区人妻| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 在线观看国产欧美日韩 | 50款禁用黄台软件免费| 最新国产精品视频免费看| 中文字幕av无码一二三区电影| av91在线播放| av中文字幕三级| 床上激清短片国产手机观看| 97影院在线午夜| 国产操美女在线免费观看| 真实国产乱子伦久久| xxx亚洲厕所撒尿| 最新日韩精品视频手机在线观看| AV天堂亚洲色图 | 在线观看视频九九热国产| 99久久免费精品国产色夜| 91无码一区二区| aa毛片免费全部播放完整 | 制服欧美亚洲中文字幕乱| 成人国产精品最新| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 俺来也俺也射在线影院| 99草这里只有精品| a毛视频在线免费播放| 91九色蝌蚪精品国产| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 成人黃色A片免费 | 12裸体自慰免费观看网站| 超碰在线观看欧美激情| 东京热男人av天堂| 成年视频人免费网站动漫在线 | 点击进入一区在线国产| 中文亚洲区二区三区| 91人体视频黄色搜索| 91日本在线视频| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 99re国产在线视频| 国产va欧美va精品va综| 国产av中文字幕网站| h视频在线观看免费国产 | 在线亚洲国产一区二区三区| 综合 91在线精品| 99久久综合给久久精品| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 东京热国产传媒中文字幕| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 国产不卡三级在线| 中文字幕精品亚洲无线码一| www.国产性感美女视频网址| 中文字幕日韩区二区三区| 长篇交换高H肉辣全集目录| 成人免费午夜视频| 99久久国产露脸人妻精品| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 在线观看自拍日韩欧美| 又爽又黄又无遮挡网站| 动漫美女黄漫番肉视频| 最近中文字幕完整版2018一页| AV天堂亚洲区无码| 东北少妇刺激对白在线观看| 91成人天堂一区| 91精品动漫在线观看 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 国产91中文字幕电影| 在线播放黄色毛片| 最近中文字幕高清免费大全8| a级毛片无码国产| 在线观看视频中文字幕视频| 在线观看免费欧美日韩 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 综合自拍亚洲欧美 | 91免费福利视频| 91视频成人抖音 | 2019最好看中文字幕视频| 中文字幕av免费无禁网站| h全肉学校公共厕所| 国产成本人片免费A| 最新欧美精品中文字幕一区 | av午夜精品播放| 在线亚洲人妻素人影院| 国产91在线播放9色不卡| av中文字幕乱码| аv天堂www在线а√天堂| 不卡一区二区欧美日韩| 最近中文字幕高清免费大全8| 中文字幕有码99| AA一级特特黄国产| 中文字幕亚洲aⅴ | 在线国产vip福利导航| 成年视频人免费网站动漫在线 | 国产av一区二区三区综合网| 国产91精品美女视频| 国产成人精品高清在线麻豆| 99国内自产精华| av天堂最新在线观看| 中文字幕一区欧美 | 中文字幕亚洲欧美人妻| 91午夜福利国产在 | 91精品国产自产在线观看蜜臀| 中文字幕欧美熟女 | smart Lock| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 这里只有精品在线视频播放| 成人网国产亚洲欧美| 国产69精品久久久久小说 | 99久久99久久精国产视频| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 最新永久无码av网址亚洲 | 99久久精品午夜一区二区不卡| 插插射啊爱视频日A级| 91亚洲国产一区| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| av之家在线观看一区二区三区| 大量国产城中村精品自拍视频| 国产成人精品a有声小说| 国产a免费黄色片| 6080日韩毛片一区二区 | av91在线播放| 99re在线视频精品98 | 91亚洲火爆在线观看| www亚洲国产精品| 大片ww一区二区三区| av在线一线二线| 最近最新亚洲中文字幕 | 成人午夜激情福利| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 国产爱剪辑69二区| 91制片厂在线观看| 国产11一12周岁女毛片| 大香伊蕉国产AV| 91大全亚洲精品集| jizz国产精品 | 丰满人妻一区二区三区免费视频| 超清无码中文字幕第一区| 99久久免费精品国产色夜| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 在线观看免费日韩av | 国产69久久精品成人看 | 成人色情电影在线观看| 在线观看日本精品性色| av一二三区中文字幕| 草莓成人A片免费观毛片| 不卡日本高清国产臀 | 中文字幕久久88综合| AV天堂亚洲区无码| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 91大神露出在线| 东北老女人高潮大叫对白| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 高清在线观看中文字幕| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 97无码超碰中文字幕| 中文中字字幕君高清无码的| 69p精品视频在线观看| 岛国毛片在线观看亚洲| 国产A V无码专区亚洲AV| 正在播放国产精品放孕妇 | 中国产美女裸体被插啊好爽| 在线日韩成人av| 中文字幕在线永久视频| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 97在线无码免费人妻短视频| 在线视频二区亚洲精品| 在线直播免费看大黄网站| 91精品欧美成人| av之家在线观看一区二区三区| 综合欧美亚洲日本一区| 国产超清r片内射在线视频播放| 高清中文国产欧美| 在线视频一区二区三区人妻系列| v片免费在线观看| 91探花大神纪实| 中文字幕欧美精品第一页 | 91精品卡一卡二卡乱码高清| 最新av网址免费在线观看| av之家在线观看一区二区三区| 最新的高清影视大全| 制服丝袜日韩欧美国产| 国产95在线91精品国产| 成人亚洲av激情在线观看| 99久久免费精品| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 99精品国产一区二区三区电影| 国产v综合v亚洲| 动漫美女视频免费 | 成人电影无码在线观看| 国产成人av一区二区三区 | 国产成人国拍亚洲精品露出| 成人动漫中文字幕| a片在线观看网站| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 91在线手机精品超级观看| 97色在线观看免费视频| 在线观看国产欧美日韩 | AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 成人精品1024欧美日韩 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 91无码精品国产| 东北老女人高潮大叫对白| 99视频精品一区二区| 99久久国语露脸精品| 制服丝袜综合第八页| av永久免费网站在线观看| a级高清毛片av无码| jizz欧美性20| av网站在线网站在线| 草bxx在线观看免费| 在线欧美中文字幕农村电影| 1024中文日韩中文字幕| 在线观看精品二区| 91精品社区亚洲| 在线观看的网站日韩精品| 91精品一区二区三区久久| vvv国产精品日韩精品| 波多野结衣乱码无字幕| 成人妇女免费播放久久| 中文字幕制服丝袜有码无码| www日本视频在线播放| 中文字幕丰满人伦在线| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 成年片免费观看视频 | 大屁股熟女白浆一区二区小说| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 成年轻人网站免费视频| 丰满熟妇乱子又伦| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影 | 中文字幕av不卡免费| 成人a毛片在线看免费全部播放| 国产+欧美+日本在线观看| AV极品无码专区亚洲AV | 97在线香蕉亚洲| 最近国语在线视频观看 | 9797在线观看精品| yy4080午夜理论一级毛片| 最新在线观看国产一区二区 | 91香蕉国产免费 | vr色视频在线网| 中出人妻一区二区| 在线亚洲人成网站| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 中文字幕综合在线不卡视频| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | A∨无码A在线观看| 国产成人精品999 | 24小时日本高清WWW| 91成人午夜性a一级毛片| 中文字幕人妻aaaa片视频| 在线观看国产成人精品黄色 | 4399视频在线观看免费手机| 哒哒哒www视频在线影院| 在线免费观看av一区二区 | 综合中文国产在线观看| 91精品久久久久久久久| 99re手机在线观看国产| A级毛片在线免费看| 12裸体自慰免费观看网站| www.999精品视频观看免费| 91大神露出在线| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 扒开粉嫩小泬直接进去| 69搡老女人老妇女老熟妇| 中文字幕精品日韩在线观看| 在线亚洲日韩AV| 岛国搬运工www啪欧美| 法国ZOOM人马| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网 | AV天堂亚洲区无码| 91精品久久久久久久久| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 中国GAY片男同志免费网站| 最新国产女同精品视频| 在线视频国产αⅴ| 这里只有精品在线播放视频| av毛片在线免费观看| 成人午夜高潮a∨猛片| xxx日本视频一区二区三区| 丰满少妇xoxoxo视频| 91频道国产九色| 91福利国产在线视频| 91精品久久国产青草| 99久久无码一区| a全片免费播放软件| 国产成人a v在线播放| 各种姿势玩小you女 | 18禁午夜宅男成人影院| 国产办公室无码视频在线观看| 成熟老年妇女毛茸茸| 97影院在线午夜| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 中文字幕日韩噜噜噜av| av卡一区卡二区| 制服丝袜综合国产精品| 国产办公室无码视频在线观看| av卡一区卡二区| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 69堂国产欧美亚洲| av在线中文字幕播放| 91精品免费在线观看视频| 爱搞视频首页在线| 成人免费视频源码网站| 91视频夜夜上综合美女| 中文字幕一区二区三区八| 成人欧美日韩视频一区| 中文字幕天堂在线| 中文字幕在线永久视频| 综合久久夜夜综合| 91香蕉国产成人APP| 18CMIC天堂传送门| a人成日韩视频在线观看| 99在线观看精品视频免费| 又黄又爽又色的视频九九视频| 136国产手机视频大全| 中文字幕手机不卡在线观看| 在线观看国产精品VA| 超色网站在线免费看的| 高清在线免费视频| 动漫精品欧美一区二区三区| 97影院在线午夜| 国产成人精品国内自产| 成年女人在线看片| 在线观看中文字幕免费观看| 成人一区二区三区视频免费看| 在线亚洲免费黄色网址| 国产成人精品国内自产| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 超高清国产剧大全 | 96国产精品日韩国产在线| 91久久久久人妻精品专区| a级毛片粗大超爽免费观看| 超级97碰免费公开视频| 中文字幕在线免费观看二区| www.国产日韩欧美| 91麻豆精品免费视频| 18CMIC天堂传送门| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 91综合婷婷五月天| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 国产69精品福利视频| 91一区二区国产| 中文字幕一区二区电影| 在线看的网站亚洲| 在线免费午夜福利高潮视频| 大地资源在线观看官网第三页| 被老头玩弄邻居人妻中文| 99热这里只有精品2首页 | wwwav在线com| 越做高潮越喷奶水视频| 囯产淫男乱www| 国产v在线在线观看视频免费 | h视频在线观看免费国产 | www.国产日韩欧美| 成人a一级三级片免费看| 最新亚洲国产一区二区三区| 苍井空视频51分钟无删减版| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 成人无码www免费视频在线看| 538国产高清在线观看视频| 成熟女人牲交片免费观看视频| 成人在線觀看高清完整免費| 18禁影院亚洲专区| 国产91无码网站在线观看| 99久久婷婷国产青草精品| av色一区二区三区精品| 91资源在线观看| 在线观看美女黄平台| 成品人短视频APP推荐下载| 18禁高H高辣小说文 | 最新地址在线观看国产| 中文字幕第9页精品播放| a片在线观看网站| 97人人模人人澡人人少妇| 成人涩涩小片视频| 最新国产av国片精品| 999国产精品视频 | 2019日韩中文字幕在线观看| 最新欧美精品中文字幕一区 | 国产tv黄片视频在线观看| 不卡免费黄色网站 | 中文国语毛片高清视频| www.999精品视频观看免费| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 5g影讯5g天线下载免费| 2020人妻中文乱码在线| 在线亚洲午夜片av大片 | 成人熟女国产麻豆91 | 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 99久久国产宗和精品1上映| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| www.国产日韩欧美| 在线视频精品黄色| 91在线永久免费观看国产| 中文字幕日韩精品免费看| sm短视频国产精品免费| 国产超级av天堂| 中文国产日韩欧美久久精品 | 18禁黄污吃奶免费看网站| 最新国产精品视频三区嫩模| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 大伊香蕉精品视频在线直播| 12孩岁女A处破娇小 | 91国产porn| 最新无码专区在线视频| 99久久国产精品免费消防器材| 91精品国产下载| 中文字幕在线不卡无卡观看| 114一级二级三级国产| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 在线亚洲人成网站| 懂色av一区二区三区| 丁香五月婷婷网站在线观看| 国产95在线91精品国产| 国产爱福利久久免费视频 | 福利片在线观看性色av| 在线亚洲免费黄色网址| 99re热精品视频国产免费| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 高清电影手机免费在线观看| AV中文字幕无遮挡| 99精品丰满人妻无码A片| 国产97在免费观看| 最近免费av中文字幕| 2020国内自拍视频| 成人国产日韩性感在线观看| 丰满的大屁股一区二区| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 对纳西妲注入知识精华| 又爽又黄无遮拦成人网站| 痴汉中文字幕一区二区三区| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 成人看的一级毛片| 丁香五月综合缴清中文字幕| 99日韩中文字在线观看| 成人高潮视频在线观看| A级日韩毛片免费播放无码 | 陈书婷被肉干高H潮文| 2017欧美狠狠色 | 成码无人av片在线电影软件| 波波理论手机在线观看版无码| 俺来也精品国产亚洲AV| 91亚洲卡通动漫 | 中文字幕日韩区二区三区| 在线观看国产.日韩.欧美| 99精彩视频在线观看| 超碰无码色中文字幕| 中文字幕欧美三级精品| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| www.国产尤物视频在线观看 | 中文字幕久久综合伊人 | 成人av中文字幕在线播放| 在线视频观看欧美你懂的| 中文字幕1区2区在线观看| 超碰97人妻福利资| 在線國產一區二區三區| 在线观看国产成人精品黄色 | 陈宝莲三级粤语电影| 俺去了俺来也官方网站| 成人精品亚洲2020国产 | 114一级二级三级国产| 中文字幕人妻啊啊啊| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| av在线一区二区三区精品| a三级片免费全部播放完整成| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 波多野结衣毛片精品| 中文字幕人成乱无码 | v片免费在线观看| 在线永久免费观看黄网站 | 成人va视频网站不卡 | 高清无码第2页 | 制服欧美亚洲中文字幕乱| 岛国精品免费在线观看| 国产91精偷自产| 制服丝袜综合国产精品| 中出人妻一区二区| av日韩在线免费观看| 99re热免费精品视频观看导航| 制服中文亚洲欧美| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 91麻豆映画传媒| 91亚洲欧美在线 | 91精品国产自产在线观看蜜臀| 中文字幕在线观看内射| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 国产AV无码一区二区二三区j| 99啪精品视频在线观看| 91在线国内在线入口| 成年人免费观看网站| 1769国内精品观看视频| 2025最新中文字幕在| 91华人超碰国产| 成人性生交A片免费直播| 最新免费在线观看的av网站 | 2020国产精品久久久| 中文字幕亚洲精品| av在线一区在线| 国产91无码网站在线观看| 2021天天做夜夜爽视| 在线视频观看中文字幕国产| 丰满熟妇乱子又伦| 中文字幕12p国产| 91精品欧美好爽无遮挡| 成人午夜在线免费视频| 丰满岳乱妇久久久| 中文字幕1区2区在线观看| 在线观看少妇无码影视| 中文字幕无码成人免费视频 | AA一级特特黄国产| 插极品少妇喷出白浆 | https日韩在线中文| 91精品久久国产青草| 综合亚洲伊人午夜网 | 最新AV资源网在线观看| 波多野结衣一本道在线| 中文字幕在线观看内射| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 最近中文字幕第三页| 在线搞观看免费黄片视频| 中文字幕在线永久| 91草莓香蕉榴莲| 粉嫩高中无套进入| 中文字幕乱码亚洲无线码| 国产成人高清视频 | 中文字幕无码专区人妻| 97久久超碰国产亚洲人最新| 99啪精品视频在线观看| 中文永久免费观看| 成年女人午夜毛片免费| 中文字幕 国产视频| 91正在播放淫片在线看| 中文字幕人成乱码熟女 | 高清成人一区91久久| 制服丝袜在线久久| av最新一区二区| 99自拍偷拍视频| 成人又黄又爽又色的网站 | 草莓视频app一级黄片 | vvv国产精品日韩精品| 成年女人黄网站18禁 | av 成人 免费 在线| 91国语露脸精品国产又黄 | 被仇人调教成禁脔H虐| gogogo高清视频高清大全| 中文字幕在线免费一区二区| 中文字幕欧美中文字幕 | ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 国产97色在线 | 中文字幕一区亚洲| 制服丝袜在线久久| 136国产手机视频大全| 中文字幕日韩欧美人妻 | 最新亚洲日本国产r级视频| 2022年国产黄色视频| www亚洲精品国产| 超碰成人av免费观看| 国产91精品一区二区三区四区| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| www亚洲国产精品| 99草这里只有精品| 91亚洲一区二区三区视频| 69堂国产欧美亚洲| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 99久久婷婷国产青草精品| 福利姬萌白酱第一美女图| 999re6熱在線精品視頻思思 | 成人亚洲黄色av| 91最新国产在线观看| 中文无码视频互动交流| 99久久久精品国产乱码| 爆操亚洲美女毛片| 99草这里只有精品| 国产成人91av在线观看 | 俺去啦俺去也俺来啦| 国产成人爱情动作片在线观看| 综合欧美日韩国产成人| 中文字幕高清不卡av| 99视频在线免费播放| 中文字幕人妻无码专区APP| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 成人午夜伦理视频| av一级毛片免费无码| 粉嫩高中无套进入| 99久久精品婷婷| 这里只有精品在线视频播放| 草莓视频app一级黄片 | AV无码久久综合网| 大量国产情侣激情视频| 91网站免费观看 | 最新地址在线观看国产| 2019日韩中文字幕在线观看| 18CMIC天堂传送门| 法国少妇XXX内射| 91乃黄色免费看| 在线视频一区二区三区人妻系列| 在线观看无码精品动漫 | 最好看的中文字幕视频在线观看 | 大陆全免费无码Av大片在线观看| 成人日韩欧美在线| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 成年人免费看污视频网站| 成人天堂资源WWW在线| 999精品视频国产 | 97国产在线观看 | 最新亚洲中文字幕一区| 中文字幕人妻无码一夲道| AV国产精品私拍在线观看| 91看片在线观看| 91麻豆精品免费视频| 中文字幕无线码一区高清 | 92午夜福利在线观看| 中文字幕欧美激情欧美极品| chinese青年大学生gay1身精| 国产av女优久久久久了| 八戒八戒看片在线观看6| 99热这里只有精品2首页 | 东北50老熟女日出白浆视频 | 成人国产欧美精品一区| 最新无码专区在线视频| 福利电影国产精品| 91尤物在线精品无| www.国产尤物视频在线观看| wap.syyh88.com| av无码不卡一区二区三区| 92看片淫黄大片视频| 中文字幕夫妇交换乱叫| 99热这里只有精品4| 91亚洲火爆在线观看| 高清在线观看中文字幕| 大香蕉视频在线观看亚洲| 被老头玩弄邻居人妻中文| 第一福利导航导航| 91香蕉国产线看观看网址| 丁香激情综合久久伊人久久 | 做爱777cos| 91中文字幕视频在线永久观看| 1000部免费看18禁止观看网站| 白丝护士被啪到深处动态图| 最近最新亚洲中文字幕 | 99re热这里只有精品视频首页| 国产成人不卡免费视频| 99国产精品久久久久久久成人热| 光棍电影院中文字幕 | 直接看黄片91精品国产| 在线天堂资源www在线中文 | 在线播放亚洲视频| 中日韩在线观看免费精品| 91资源在线观看| 中文字幕制服丝袜有码无码| 2020国产成人久久精品 | 中文字幕亚洲综合久久2022| 粉嫩人国产呦系列(634) | chinese老女人老太婆china| 最近韩国日本免费免费版| 800AV凹凸视频在线观看| 成人性做爰大片免费看软件| 成人性生交大全免| 波多野给结衣乱码 | 成人网站在线进入爽爽爽| 中文字幕在线观看你懂的| 91极品尤物一区二区在线观看| 成人久久免费大片| 国产91尤物在线观看互动交流 | 国产超清r片内射在线视频播放| 1024手机在线播放| 91香蕉ios下载| 97黄色的人妻一区二区| 超97在线视频播放| 91啦精品国产福利片电影中文| 诱人的少妇滋味2伦理| 97精品久久人妻人| 最快最不卡黄色视频| 高清三级欧美精品| 2021天天做夜夜爽视| 中文字幕 日韩 在线观看| 成年无码专区在线蜜芽TV| 超级熟女人妻在线视频| 136国产手机视频大全| 中文字幕精品视频不卡顿| 在线V片免费观看视频| 宅男噜噜噜66在线观看| 中文字幕在线观看不卡视频| 成人色情电影在线观看| 国产91精品一区二区三区四区| 最近更新2024中文字幕高清| 中文字幕诱惑无码视频| 中文字幕不卡视频第二页| 中文免费高清自拍| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 99精品视频在线观看不卡永久| 直接看的免费黄色视频 | wwwww在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷99| 91精品视频在线观看| 2021年国产在线综合| av毛片在线免费观看| 动漫美女h黄动漫在线观看| 大逼美女黄色网址| 福利免费观看体检区| 国产va免费观看 | wwww在线观看日本国产 | 最新亚洲人成网站在线影院 | 丰满人妻一区二区三区无码AV| 91av视频在线互動交流| 纯A级黄毛片一级| 97精品一区二区三区在线观看 | 法国少妇XXX内射| 中文字幕爆乳julia女教师| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 91精品国产免费| 国产95在线91精品国产| 成人亚洲日韩在线观看 | 91免费视频app | 在线免费观看的一区二区三区| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 91啪国产在线观看| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 在线观看国产欧美日韩 | aaa国产精品久久久久久毛片| 在线观看视频精品少妇| av天堂最新在线观看| 中文字幕蜜桃久久熟女| 91精品人妻久久久久| 成年人黄片视频免费在线播放| 114一级二级三级国产| 东京热tokyo无码免费| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | av导航第一福利网| 6080yy国产一级毛片| 中文精品久久久久人妻视频| 99热只有精品亚洲| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 超超碰中文字幕伊人| 在线日韩欧美一区二区三区 | jizz国产精品 | 91偷自产一区二区三区精品 | 91在线永久免费观看国产| 中文字幕乱码在线观看| 懂色av一区二区三区在线播放| 中文字幕理论永久精品| 中文字幕 视频一区| 综合日韩欧美激情| 2021无码永久免费视频| 91精品国产成人观看免费不卡| 99久热国产精品视频尤物不卡 | 99自拍偷拍视频| 在线播放国产不卡免费视频| 91蜜臀福利在线观看| 国产91视频在线观看 | 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 69堂精品人妻一区二区三区| 91精品福利国产| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 观看国产精品视频xxxx| v资源中在线天堂a资源 | 91精品国产91久久久久蜜臀| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 成年美女黄网站18禁免费图片| 国产a级毛多妇女视频 | wap.zjliteng.com| 成人涩涩小片视频| 99国产精品一区二区三区| 中文 欧美 一区| 百花影视午夜激情经典| 在线播放国产女闺蜜| 2025毛片在线观看视频 | 国产a级毛多妇女视频 | 最新日韩在线国产网址| 成年人视频成年人视频在线| 91日韩精品一区二区| 陈书婷被肉干高H潮文| 波多野结衣加勒比| 成人深夜福利网站 | 成人手机视频在线观看| 不卡一区二区欧美日韩| 超清无码A在线播放| 69精品人人人妻人人玩| 中文字幕国产剧情av| 中国av一区二区三区在线看片| 插美女亚洲视频播放欧美| 超碰97人人无马| 国产yin乱视频无码| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 在线视频免费观看| 61794在线观看免费| 国产av永久无码天堂影院| wwwww在线观看| 成人日韩在线视频| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 按摩硬进去做着做着软了 | 大尺度视频一区二区在线网站| 综合久久精品视频| 91精品亚洲视频在线观看| 国产成人av无卡在线观看| 999久久久精品一区二区涩爱| 3d动漫一区二区在线免费观看| 最新国产精品自在线观看| 成年人视频成年人视频在线| 被3p的极品人妻中文字幕| 大伊香蕉在线57| sm无遮挡免费看| 成年人在线免费播放| 91欧美麻豆精品一区二区| 91丝袜内裤高跟鞋| 91精品国产91久久久久三级 | yy111111少妇无码影院 | 自拍视频国产免费| 国产91精品午夜一区在线| 99久热这里只有精品91| 高清无码羞羞视频| 中文字幕一区二区亚洲 | 高清一级无遮挡毛片| 91亚洲精品在线免费观看视频| 波多野结衣乱码无字幕| 成人电影无码在线观看| 2017欧美狠狠色 | 99re精品视频| 被按摩师玩弄到潮喷| avtom影院入口永久在线 | a免費在線觀看視頻| 爆操亚洲美女毛片| 在线视频在线观看亚洲国产 | www日本视频在线播放| 97超碰男人天堂人妻日韩| 中文字幕线人在线免费观看| 91人体视频黄色搜索| 成熟妇女性成熟满足视频| 动漫在线无码一区| 99热在线都是精品| 按摩硬进去做着做着软了 | 在线观看中文字幕免费观看| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| WWW激情内射在线看 | 成年人在线免费网站| 波多野结衣 一区| 中文字幕日韩欧美人妻 | 中文有码av在线不卡免费| h精品视频在线免费观看| 成人手机视频在线观看| 动漫美女h黄动漫在线观看| 又黄又硬又骚的网站| 成人激情视频手机在线观看| 99精品丰满人妻无码A片| 18女下面流水不遮免费| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| jizz国产免费观看| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| a毛片成人免费全部播放| 91白丝制服被啪| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 91麻豆精品免费视频| 91在线国产在线播放 | 大尺度视频网站无码| 国产69精品久久乱码免费| a直播在线高清直播| 在线看免费无码av天堂的| 综合在线亚洲欧美中文 | 中日韩免费高清视频毛片| 中文字幕亚洲精品乱码| 91视频免费观看| 91视频APP免费版| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 变态另类91视频| JAPANESE酒醉侵犯| 俺来也俺去啦久久综合网| 中文字幕日韩区二区三区| 2021无码永久免费视频| 国产成人av在线第一页| 中文字幕国产日本韩国电影院| 97国产精华最好| 在线看性欧美暴力强奷| 99久久国产露脸人妻精品| 91精品久久久久狠狠爱| 二区三区中文字幕在线观看 | 艹逼视频免费观看 | AV中文字幕无遮挡| 成熟妇女A片高潮免费看| 中文字幕亚洲欧美一区| 波多野结衣aⅴ在线| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 中文字幕在线播放视频免费| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| a级毛片视频在线观看| 成人日韩在线视频| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 中文在线免费看影视| 纯肉高H啪动漫 | AA一级特特黄国产| BAOYU最新无码网站在线观看| 俄罗斯一级淫片bbbb| 直接看黄片91精品国产| 成人av中文字幕在线播放| 18在线可看视频| 高清免费无卡精品视频在线观看| 成人性做爰大片免费看软件| 波多野结衣一区二区中文字幕| 中文字幕 国产 码| 福利在线直播4k直播| 99久久人妻无码精品系列| av无码av在线a∨天堂毛片| 草莓视频下载链接 | 91香蕉国产线看观看网址| 成人色情电影在线观看| 91大神福利内射吃瓜| 凹凸视频国产分类手机版| 在线日韩欧美成人 | 最新AV资源网在线观看| 成人性视频免费网站| 观看国产精品视频xxxx| 久而欧洲野花视频欧洲1| 成人国产片视频在线观看 | 大力猛插高颜值少妇| 91视频刺激牛牛| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 91亚洲中文字幕一区| 91福利社区免费观看一分钟| 超97在线视频播放| 自拍亚洲欧美色区| 中文字幕亚洲日本免费精品| 国产97色在线中文| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 50岁老熟女一級毛片| 成人va视频网站不卡 | 自拍歐美在線綜合另類| 自拍亚洲一区欧美另类 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 2021天天做夜夜爽视| av中文字幕综合导航网| 在线观看日韩中文字幕视频| 国产爱福利久久免费视频 | 97支援在线免费视频播放| 成人国产欧美日韩在线| 99视频在线播放一区二区三区| 自拍亚洲一区欧美另类 | 777天天躁狠狠躁av| 91久久夜色精品国产九九 | 在线播放亚洲精品| 2021年国产精品久久久久精品| av毛片在线免费看| 不卡日本高清国产臀 | 成人av一区二区三区| av 无码 白丝 高潮| 真实乱视频国产免费观看 | 超碰亚洲精品麻豆| 曰产无码久久久久久精品 | 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 91频道国产九色| 粉嫩av国产一区二区三区| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 91欧美一二三熟女| a级片高清无码在线观看| 成人羞羞国产免费动漫| 国产av综合啪啪一区| 91中文字幕日韩视频| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 中日韩中文字幕不卡| 综合AV人妻一区二区三区 | 主人你还是来了日韩 国产 精品| 99国产精品国产精品九九 | 在线www免费国产视频| 91精品一区二区三区91人妻| 国产91精选在线观看| 5部19停韩剧太生猛| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 国产91精选在线观看| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 99欧美日本一区二区留学生| 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 91精品久久国产青草| 成人国产高清视频| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 俄罗斯级品性xxx | wap.yzscjg.com| 草莓视频下载链接 | 国产69久久精品成人看 | 中文字幕在线永久| 法国ZOOM人马| a天堂在线资源 | 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 国产成年人av电影网| 中文字幕夫妇交换性3| 中文字幕欧美熟女 | 爆操亚洲美女毛片| 91国产视频260| 97超碰福利久久精品 | 成人无码av片在线观看| 5a毛片高清无码在线观看| 御书屋屋自由的小说阅读网| 国产av无码专区亚洲a√| av一二三区中文字幕| 中文字幕有码99| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 91探花国产综合在线精品| 八戒八戒看片在线观看| av中文字幕第一页在线看| 中文字幕久久88综合| 成年人免费观看网站| 丹麦大白屁股xxxxx| 福利视频一区二区三区| 在线观看中文字幕高潮h| 99视频精品—区二区| 国产95在线91精品国产| 高清免费黄色影院| 丰满的大屁股一区二区| 91精品啪在线观看国产| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 99热亚洲精品6码| 扒开粉嫩小泬直接进去| 18禁网站在线看 | 91k频道国产精品久久| 91制片厂在线观看| 中文久久综合亚洲第一色| 白白在线免费视频| 大陆一级成人毛片| 2019最好看中文字幕视频| s货是不是想挨djbc | 超碰这里只有精品久久| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 中文亚洲日韩精品另类小说| 波多野给结衣乱码 | av一二三区中文字幕| 在线免费观看永久精品视频| 超碰人人超碰人人 | 成人av网站免费网站观看| wap.jxndzbhg.com | 在线岛国爱片无码av免费| 18禁亚洲深夜福利入口| 91久久夜色精品国产九色| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 中文字幕国产日本韩国电影院| 拔萝卜全程不该盖被子| 97久久天天综合色 | 最新精品高清国产| 东京热AV深爱五月天| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 最新黄色av网站在线观看| 91这里只有精品| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 成人免费一级毛片在线播放视频 | 古代一级做a爰片久久毛片| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 成人毛片电影免费观看| 中文字幕日韩精品国产精品| 波多野结衣丝袜美腿| 第一福利导航导航| 99國產精品無碼 | 自拍国内视频一区| 在线观看成人国产精品| xxx日本视频一区二区三区| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 中文字幕乱在线伦视频两女 | www精品一区二区三区| 97在线看视频免费| 99久久九九国产精品国产免费| 91香蕉一区二区三区| 动漫美女h黄动漫在线观看| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 97人妻碰碰视频免费上线| 中文字幕亚洲五月天| 在线观看国产成人精品黄色 | 2020国内自拍视频| 在线观看中文字幕免费观看| 国产69精品久久乱码免费| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| av老司机色爱区综合| 91国语露脸精品国产又黄 | 91久久棈品一区二区三区| 大香蕉精品一区二区三区| 99精品国产电影无码| 国产成人av在线免播放观看| 91香蕉国产免费 | 成人精品午夜福利视频 | h视频无码在线观看 | JAPANESE酒醉侵犯| 被三个男人玩奶头好胀| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 制服欧美亚洲国产第一页| 2020人妻中文乱码在线| 99在线观看精品视频免费| 中文字幕av女优亚洲| www.日本在线视频| 在线成人精品免费视频| 中文字幕人妻啊啊啊| 12孩岁女A处破娇小 | 广东少妇大战黑人34厘米视频| free中国pics美女裸体 | 成人亚洲av激情在线观看| 99re国产在线视频| 国产成本人片免费A| 国产成人av无卡在线观看| 岛国视频一区二区三区四区| 69堂在线观看线无码视频| CaoPorn国产精品免费视频| 仓井老师的动作片| 中文字幕网第二页| 最近更新中文字幕在线成人| 国产91高潮流白浆在线观看| 在线欧美中文字幕农村电影| 99久久精品国产都在这里| 成人深夜福利网站 | a级高清毛片av无码| 成人免费视频网址 | 不卡av中文字幕手机看| 二区三区在线欧美日韩 | 中文字幕人妻丝袜二区av| 91高清国语自产拍| 高清中文国产欧美| 国产a一级毛片影院无码| av午夜精品播放| 国产95在线91精品国产| 北条麻妃国产九九九精品视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| xxx亚洲厕所撒尿| mm1313亚洲国产精品软件| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产成人av无卡在线观看| 不卡无码在线观看视色| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 999精品无码A片在线1级| 成全影视大全在线观看国语| 刮伦小说500目录| 在线免费观看永久精品视频| yy111111少妇无码影院 | 真实自拍视频国产精品合集| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 24小时免费电影| 成年人在线观看网址| 国产91高清在线观看视频| 成人18在线观看 | 成人18国产免费观看| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 91社区视频在线| 91成品人视频网页版| 成人免费aaaaa毛片| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 国产18禁亚洲成年网址| 肥臀熟女一区二区三区| 在线V片免费观看视频| 阿V天堂网2019在线无码| 91精品亚洲视频在线观看| 超色网站在线免费看的| www.国产尤物视频在线观看| a级精品国产电影在线观看| www.yw尤物| 中国av一区二区三区在线看片| 丰满少妇色一区人妻少妇| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 国产666久久精品免费| chinese青年大学生gay1身精| 中文字幕视频在线免费观看网站| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 肥臀熟女一区二区三区| AV成人无码无在线观看| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 99国产精品精品| 999久久亚洲精品| 制服欧美亚洲国产第一页| www成人国产视频| 成人福利污导航秘| 在线看欧美成人中文字幕 | 99久久无码一区| AV无码不卡一区二区三区| gogo国模冰莲丰满人体| 95精品视频在线观看播放| 99re精品视频| 3d宁荣荣h视频网站在线| 成人做爰高潮片免费视频| 中文字幕乱码在线观看| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 成熟妇女A片高潮免费看| 东北老富婆高潮大叫对白| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 91精品动漫在线观看 | 18禁黄污吃奶免费看网站| 浮力影院wy93ne| 99九九免费热在线精品| 成人亚洲黄色av| 不卡的av超碰在线观看| a级毛片无码国产| 八戒八戒看片在线观看| 草莓视频下载官网入口| 2022国产精品午夜| 中文字幕 国产视频| 成人手机免费毛片| 99re国产乱码一区| 最新永久无码av网址亚洲 | 最佳国产高清自拍视频在线观看 | 91国产自拍偷拍| 在线免费观看av片网站| 99视频在线免费播放| 丰满人妻的猛烈中文字幕| AV电影一区二区三区| 草莓视频在线观看下载| 在线观看的网站日韩精品| 中字幕永久视频在线观看免费| 91精品国产自产91精品蜜臀| 直接看的免费黄色视频 | 中文字幕精品一区二区视频大全 | 91综合在线视频 | 国产AV免费无码一区二区| 大地资源在线观看官网第三页| 被教官汆的死去活来得小说| 成人日本在线观看| 97人妻精品一区| 中文字幕在线观看视频2020| 在线观看国产精品乱码APP| 最新亚洲人成网站在线影院| 91一区二区三区视频在线观看| a级成人高清毛片| 国产91在线亚洲| 中文字幕诱惑无码视频| 在线视频免费观看短视频| 宅男宅女精品国产AV天堂| 综合精品三级自拍| 高清一区二区三区不卡免费| 99精品视频在线视频播放免费| 最新国产超黄不卡一区二区| av在线一线二线| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 中文字幕色av一区二区三区| a人成日韩视频在线观看| 制服国产精品亚洲一区二区| 91茄子成人网站入口| 国产jk白丝网站| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 囯产淫男乱www| 在线免费中文字幕三级电影| 91综合色区亚洲熟妇p| 91麻豆果冻不卡在线观看| 成人激情在线亚洲| 成人a一级无码毛片片在线播放| 成全视频在线观看免费高清 | 不卡av免费观看| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 91福利国产在线观看夜| 在线国产欧美精品| 超超碰中文字幕伊人| a毛片成人免费全部播放| 最新日本a∨中文字幕专区| 91最新国产在线观看| 最新国产精品视频免费看| 中文少妇无码影视| 中文亚洲字幕在线观看| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 中文字幕av无码一二三区电影| av蜜桃一区二区| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦 | 99久久国产综合精品尤物酒店| 粗了大了 整进去好爽视频 | 长篇交换高H肉辣全集目录| 最新国产av国片精品| 中文字幕观看不卡| 国产91精品午夜一区在线| h全肉学校公共厕所| 俺来也最新网址 | 18禁亚洲深夜福利入口| 中国GAY片男同志免费网站| av毛片在线免费看| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 91麻豆国产福利品精| 中文字幕av大片不卡一区| 中文字幕人成乱码熟女 | 91精品自产拍在线观看| 中文字幕无码久久精品 | 在线免费观看黄片视频大全| 八戒八戒神马电影| 2022年国产黄色视频| ā亚洲Vā欧美vā国产综合 | 97亚洲综合色成在线观看| 成人A片无遮挡在线观看| 国产成人av第一页| 成人av网站免费网站观看| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 在線國產一區二區三區| 中文字幕一区二区三区有码| 91绿帽人妻国内| 中文字幕第一视频区| 八戒八戒www资源视频| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 绯色aV无码一区二区人妻| 在线精品无码字幕无码av| vvv国产精品日韩精品| 成人国产精品一区二区网站公| 最近国语在线视频观看 | 在线www免费国产视频| 成年免费a级毛片免费看无码| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 福利一区二区久久| 成人毛片一区二区三四区| 中文字幕人成乱码中文乱码| 97国产啪亚洲国产精品无码| a全片免费播放软件| 最新亚洲中文无码一区| 东京热伊人久久一区二区| 197高清国产视频观看| av网站免费看在线不卡| 91香蕉蜜桃在线播放| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 成年人黄片视频免费在线播放| 国产不卡一区二区论坛| 在线国产福利短视频网站 | 大陆av三级片在线观看| 波多野结衣一区在线| 最近最新中文字幕 | 69国产精品视频免费观看| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 中文字幕无码他人妻味| av中文字幕在线播放 | 白人大战34厘米黑人bd| 在线观看激情欧美| 99久久精品不卡专区 | 99久久国产露脸人妻精品| 国产av三级一区二区三区| 成人 日韩 欧美 国产| 成人日韩国产在线 | 在线免费观看黄片视频大全 | 综合亚洲AV图片区| 最新窝窝妺妺人体艺| 波多野成人无码A片| 国产91精品系列在线观看| 波多野吉衣全集种子 | 成人h无码日本动漫在线观看| www139com| 国产AV无码一区二区二三区j| 俺也去av在线播放| 初尝人妻少妇中文字幕| 国产超碰精品在线观看| 18禁av片免费看网站| 中文字幕第一亚洲 | 成人三级免费电影| av蜜桃一区二区| 在线免费观看黄色午夜视频| 各种姿势玩小you女 | 丁香五月婷婷五月| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 99re国产乱码一区| 高清无码第2页 | 成人a级毛片免费观看av网站 | WWW激情内射在线看| 中文精品久久久久人妻视频| 91在线精品视频在线观看视频| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 中文字幕av乱码亚洲精品| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 高清亚洲精品影视| 2020年亚洲天堂网| 绯色aV无码一区二区人妻| 东京热国产传媒中文字幕| av在线一区二区三区四区| 大香蕉国产一区二区| 97国产视频在线观看| 草莓视频18免费观看| 中文字幕观看不卡| 888吃瓜黑料爆料| 国产v的在线观看| 99國產精品無碼 | 成年女人A级毛片免费在线观看| 成人av大片免费在线观看| 草莓视频未满十八勿网站 | 4399看片在线观看高清完整版 | 岛国一区二区三区视频在线| 91在线精品视频播放| 俺去啦俺去也俺来啦| 中国少妇BBWBBW | 最新亚洲精品a国产播放 | 高清在线免费视频| 大尺度av无码污污福利网站| 97人妻精品一区| 成人在线无码精品一区| 91免费公开视频| 91国产丝袜在线播放动| 综合久久夜夜综合| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 91精品久久国产青草| 中日韩成人一区二区三区| 成人精品亚洲2020国产| 国产成年人av电影网| 中文字幕 日韩欧美 | 国产成人国产在线观看| 91精品女神在线观看| 99久久婷婷这里只有精品| 国产av网站久久久久播放| 国产av中文字幕网站| AV无码A在线观看 | 99久久有好视屏| av成人在线一区二区| 91情侣在线偷精品国产| av天堂最新一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费看 | 中文天堂在线影院一区二区三区| 3d动漫一区二区在线免费观看| 在线精品91手机视频| av第一福利在线导航| 草莓视频app污污| 波多野42部无码喷潮在线 | 欲求不满的邻居中文字幕| 91一区二区人妻| 国产1区二区在线播放| 国产9草莓成人APP | 18禁网站在线看 | 成人 日韩 欧美 国产| 成人网国产亚洲欧美| 成人精品国语自产拍| 制服一区亚洲中文字幕| 成人激情av在线免费观看| gogo国模冰莲丰满人体| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 中文字幕无码视频手机免费看 | 国产av综合啪啪一区| k频道国产精品色鲁| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 2022年国产黄色视频| ok电影天堂在线观看理论片| 自慰无码一区二区三区 | JAPANESEVIDEOS中国少妇| 综合色天天鬼久久鬼色| 91精品无码一区二区毛片| 成人网国产亚洲欧美| 中文字幕欧美熟女 | 成人无码AV动漫在线观看| 成人无码免费一级毛片 | 波多野结衣人妻诱惑| 成人片在线视频欧美| 成人亚洲快播电影院| 国产成人91自在自线拍| 宅男电影天堂在线观看| A片扒开双腿进入做爽爽| 不卡AV在线免费 | 在线观看少妇又大又爽又黄| 国产SM重味一区二区三区 | 99热亚洲精品6码| 50岁退休熟女露脸高潮| 97福利国产成人精品 | 99热亚洲精品6码| av在线一线二线| 99久久这里只有精品| 52综合精品国产二区无码 | 中文字幕在线播放日韩| 成人国产欧美日韩在线| h视频在线观看免费国产 | 丰满人妻的猛烈中文字幕| av中文字幕三级| 99re6国产精品免费视频 | 成人免费视频在线 | 91无码一区二区| 中文制服丝袜中出| 中文国产字幕av| 18禁黄久久AA片| AV在线不卡无码| 孕妇特级毛片ww无码内射| 中文字幕一二三久久精品| 国产成人福利久久久精品| 成年网址网站在线观看| 痴汉电车一级毛片| 东北老女人高潮大叫对白| 北条麻纪av无码 | 俺去也俺去啦最新地址| 最新中文字幕视频在线观看| 97福利国产成人精品 | 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 成人又黄又爽又色的网站 | 91尤物在线播放| 18禁网站在线看 | 东京一区二区三区高清视频 | 91系列在线观看免| 乖~腿打开一点我轻一点| 国产91精品久久久| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 99久久国产免费一区 | 不卡的av超碰在线观看| 陈宝莲三级粤语电影| 最新国产你懂的在线网址| 国产av无码片毛片一级久 | 91视频九色视频| 中文字制服丝袜在线播放 | 国产aⅴ一区二区| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 69视频中文字幕一区二区三| 18禁国际精品久久久久久久久| 在线观看一区二区精品国产| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 中文字幕日韩在线免费观看| 乖~腿打开一点我轻一点| 国产9草莓成人APP | 成人羞羞免费视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| chinese老女人老太婆china| 成年奭片免费观看大全部视频| 18女人水真多免费高清毛片| 超碰无码色中文字幕| 国产11一12周岁女毛片| 91视频免费在线| 91精品国产91久久久久蜜臀| A 'V片欧美日韩在线| 91福利社区免费观看一分钟| 国产不卡av导航精品大全| 国产成年人av电影网| 97在线看视频免费| 在线欧美中文字幕农村电影| 成人亚洲又粗又硬又大视频 | bl纯肉高h动漫无码| 99久久久无码国产精品6 | 1024你懂的国产日韩欧美在| 草莓APP污视频下载 | 国产av成人午夜一区| av一区二区18| 99久久精品国产偷| 综合图区亚洲偷自拍熟女| a毛片免费在线观看 | 办公室少妇愉情理伦片| 光棍电影院中文字幕 | 不卡av中文字幕手机看| 超碰cao草棚gao进入 | 99视频在线播放一区二区三区| 99视频精品—区二区| 成人av在线电影免费观看| 88微拍福利视频| 最新中文字幕视频在线观看| 中文字幕观看不卡| 9191视频在线观看| a毛色网视频在线观看| 99国产午夜福利精品久久不卡| av熟女中文字幕| 自拍欧美日韩一区| www.日本在线视频| 中文字幕人妻丝袜二区av| 波多野结衣在线网址 | 中文字幕A∨天堂| japan白嫩丰满少妇videos| 粉嫩av国产一区二区三区| 中文字幕乱码在线观看| 97人妻碰碰视频免费上线| 中文字幕第一视频区| 中文 日韩 欧美 中文| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 最近日韩免费视频高清在线播放| 在线观看国产精品VA| 最好看的最新高清中文视频| 中国少妇内射XXXHD免费| 在线免费观看色视频| 91亚洲一区二区三区| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 波多野结衣A无码一区| 菠萝蜜在线免费视频| 成人精品免费视频在线观看| 成人精品1024欧美日韩 | 大菠萝福建导航app进入2023 | 波多野结衣乱码无字幕| 064国产一级拍拍视频| 在线亚洲日韩AV| 99久久九九国产精品国产免费| 在线观看免费av一区二区 | 高清av一区二区三区在线| 4438五月丁香六月综合缴情 | 18禁成人网站污污污午夜精品 | 成人久久18免费| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| av一级毛片免费无码| 成人国产精品免费观看麻豆| 2SPY16女厕小便| www.亚洲人妻| 中文字幕一区欧美 | 91精品久久久久久久久| 69XXX中国女人免费 | 与子敌伦刺激对白播放| 大陆老太xxxxxxxxhd| 在线观看自拍日韩欧美| 草莓成人A片免费观毛片| 成年人黄片视频免费在线播放| 在线观看国产欧美日韩 | 中文字幕无码不卡在线| 白丝精品一区二区三区 | 在线观看日本一区二| 91乃黄色免费看| 中文字幕在线永久视频| 中文字幕欧美精品第一页 | 2024最新的久久国产盗摄| 法国性XXXXX极品| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 白丝袜护士水好多好紧| 91茄子成人网站入口| 91精品国产情侣高潮露脸| 99在线视频资源站| 最新国产av国片精品| 成年人免费看污视频网站| 2020年亚洲天堂网| 91最新国产在线观看| 成人国产欧美日韩在线| 国产av三级一区二区三区| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 999久久欧美人妻一区二区| 99久久久无码国产| 99精品国自产在线| 99热这里只有精品2首页 | 中文字幕在线观看视频网站 | 波多野结衣三级在线| AV无码久久综合网| 成人免费播放一区二区三区| 2019日韩高清中文字幕| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| IPHONE14欧美日韩版本| 99久久久精品国产乱码| 最全无弹窗小说阅读网 | 成人无码AV动漫在线观看| T国产精品无码久久综合| 在线看日不卡av| 大尺度视频网站无码| 50岁退休熟女露脸高潮| 中文字幕色av一区二区三区| 中文字幕无码午夜场| 在线观看一级一级a视频| 中文字幕女同护士医生| 69精品人人人妻人人玩| 俄罗斯一级淫片bbbb| 50岁退休熟女露脸高潮| 最新欧美精品中文字幕一区 | 成人熟女国产麻豆91 | 朝鲜女人大白屁股ASS| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | 99RE视频热这里只有精品7| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 中出内射国产欧美日韩99久久| 成熟女人牲交片免费观看视频| 91久久棈品一区二区三区| 成人无码区免费视频| 91亚洲第一精品| 成人MV射精无打码视频 | yy6080理伦大片一级久久| 国产成本人片免费A| 御书屋屋自由的小说阅读网| 中文字幕在线免费新视频| 中日韩欧美高清在线播放 | a片疯狂做爰全过的视频 | 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 纯A级黄毛片一级| 99SE久久爱五月天婷婷| 中文字幕无线码一区2020| 中文字幕日韩国产在线观看| 成人足交在线观看| 在线欧美日韩观看 | www国产精品内射| 成av人日韩亚洲| 在线观看国产成人av一天堂| 中文乱码字幕一区二区三区| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 成人无码国产AV片| 在线观看一区二区精品国产| 最新中文字幕欧美日韩 | 91精品一区二区三区91人妻| 97福利国产成人精品 | 69p精品视频在线观看| 最近的2024中文字幕4 | wap.syyh88.com| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 又黄又硬又骚的网站| 在线天堂中文一区二区三区| 成人性生交A片免费直播| 国产95在线91精品国产| 97久久精品无码一区二区天美 | 2016中文字幕久久| 在线亚洲日韩AV| 18禁亚洲深夜福利入口 | 91高清国产自产拍 | 国产88久久久国产精品免费二区| 中文字幕欧美日韩在线一 | 中文字幕 国产精品 欧美精品| 成人a一级无码毛片片在线播放| 成熟丰满熟妇xxxxx| 成人三级视频一区二区| 中文字幕国产在线播放| A∨无码A在线观看| 成人网国产亚洲欧美| 动态图亚洲福利在线观看 | www.日韩欧美视频.com| 99午夜成人在线| 福利一区二区在线播放| 综合在线有码无码| 成人短视频免费在线观看| av一二三区中文字幕| 中文字幕有码熟女| 成人欧美一区二区三区的电影| 99精品免费视频在| 国产av美女黄网| 岛国毛片一级一级特级毛片| 国产91综合久久久| 成人羞羞国产免费动漫| 曹查理+三级七日情 | 中文字幕 欧美激情 | a全片免费播放软件| 制服国产精品亚洲一区二区| av无码网址福利| 对纳西妲注入知识精华| 在线观看中文字幕制服丝袜| CAOPORN国产精品免费视频| CaoPorn国产精品免费视频| 99SE久久爱五月天婷婷| 岛国片在线看一区二区三区| 俄罗斯ZOOM狗| 波多野结衣 一区| www.黄页网站免费看| 92国产精品自在线拍| 中文乱伦无码三级| av在线一线二线| 丰满少妇免费a级毛片| 91在线精品视频在线观看视频| 成人羞羞视频国产网站| 4399看片在线观看高清完整版 | 97国产视频在线观看| 中文国产黄色大片| 囯产精品一区二区| 成人亚洲网站www在线观看| 成熟妇女视频做爰456视频| a在线ⅴ免费不卡视频| 在线国产vip福利导航| 在线观看免费播放av片| 宅男电影天堂在线观看| 东京热男人av天堂| 大香蕉视频在线观看亚洲| 91高清国产自产拍 | 波多野结衣女教师办公室 | 中文字幕高清不卡视频| 动漫在线无码一区| 丰满少妇免费a级毛片| 国产va免费观看 | 中文字幕视频在线观看2| 高清一区二区三区日本666| 动态图亚洲福利在线观看 | 2021国产手机在线精品 | 成人高潮片免费视频日本网站| AV大片在线无码免费| 中文字幕人妻免费看| 不卡的精品视频在线观看| 成年男人裸j网站| 成人99精品久久毛片A片小说| 国产成人国产在线观看| 中文字幕网第二页| 国产av一级中文字幕| www.国产天堂av| 动漫h一区二区在线观看| yy6080理伦大片一级久久| 91精品自在线在线视频| 最新中文字幕av专区 | 成人毛片在线看国产一区| 最新日本a∨中文字幕专区| 成人在线观看日韩网址| canopen超线视频进入| 粉嫩小缝口太窄了进不去| zxyyc.com | 中文 亚洲 日韩 欧美| 扒开尤物青青草加勒比社区| 1024香蕉视频在线播放| 成人免费草草视频 | 制服丝袜综合第八页| 在线欧美中文字幕农村电影| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 777爽死你无码免费看一二区 | 97超碰中文字幕| 91免费福利在线观看| 97精产国品一二三产区区| 2020年亚洲天堂网| 96533电视影片免费| 国产成人av网站在线观看| 被教官汆的死去活来得小说| jizz国产精品 | 91欧美麻豆精品一区二区| 中国美女大战黑人国产| 御书屋屋自由的小说阅读网 | 在国产线视频a在线视频| 初尝人妻少妇中文字幕| 99国产精品国产精品九九 | 在线观看美女黄平台| 91视频直播在哪看| 在线观看免费播放av片| 最近最新高清中文字幕大全| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 正在播放国产精品放孕妇| 制服欧美亚洲乱码| 在线成人免费观看国产精品| 波多野结衣乱码无字幕| 9i看片成人免费视频| 1000部免费看18禁止观看网站 | 2021天天做夜夜爽视| 懂色av一区二区三区| AAA国产大陸片| 在线直播免费看大黄网站| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 成.人免费午夜视频在线观看| v片免费在线观看| 91国产91免费| av毛片在线免费观看| 777爽死你无码免费看一二区 | a级国产黄色毛片| 91精品手机国产在线能| 福利视频在线播放| 91久久夜色精品国产九九 | 囯产淫男乱www| 成年男女免费视频网站| 91精品国产白丝袜网址 | 陈书婷被肉干高H潮文| 中文字幕无码久久精品 | 97国产自在现线免费视频| av性色一区二区中文字幕| 69搡老女人老妇女老熟妇| 91探花大神纪实| 成人精品18一区二区| 字幕乱码人妻一区二区三区精品 | 成人精品视频一级毛片| A级成人婬片免费看| A片免费看视频在线观看| 91香蕉国产免费 | 真人无码作爱试看| 91久久棈品一区二区三区| 中文字幕熟女视频网站| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 18美女很色大片| 中文字幕久久88综合| 丰满女老板大胸BD高清| 在线看不卡的av网站| BBW下身丰满18XXXX| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 国产白嫩极品剧情在线看| 91国一在线观看视频精品| 9191视频在线观看| 囯产免费一区二区三区| 动漫美女黄漫番肉视频| 最好看免费的视频| 高清成人一区91久久| 最全无弹窗小说阅读网 | 91草莓香蕉榴莲| 成人精品一区二区三区日本| 成熟妇女A片高潮免费看| 中文字幕国产日本韩国电影院| 91亚洲中文字幕一区| 中国一级黄色片久久久 | 197高清国产视频观看| 91精品久久国产青草| 成人经典激情久久| 国产91无码网站在线观看| 91丝袜在线观看亚| 成人国产网站V片免费观看 | 成人午夜伦理视频| 综合图区亚洲网友自拍| 东北女人毛多水多视频| 中文字幕国产在线播放黄色| 91精品视频在线免费播放| 99re这里只有精品9| 边爱边宠(1v1高H)| 99国产精品久久久久久久日本| 中文字幕国产一区二区| 成人免费无码视频在线网站| 中国极品少妇xxxxx| 91精品国产91久久久久三级| 最新高清免费无码一二三区| 高清在线免费视频| WWW激情内射在线看| 成人黃色A片免费 | japanese乱人伦精品| 成人av一区二区三区| 99久久久国产精品加勒比| 综合久久久国产日韩精品| 中文无码一区二区视频在线播放| 国产1区视频在线观看| 99精品国产电影无码| 法国性XXXXX极品| AV成人无码无在线观看| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 中文字幕夫妇交换性3| 国产成人av在线免播放观看| 成人毛片电影免费观看| 国产成人精品高清在线麻豆| 91福利国产在线视频| 成本人h无码播放私人影院| 综合自拍亚洲欧美 | 差差差很疼30分钟视频软件免费| 中文字幕欧美激情欧美极品| 福利一区二区在线观看| 最新国产色视频在线播放| 成人三级电影免费| 丰满少妇高潮惨叫久久久| wap.gdyouyaji.com| 99精品国产综合久久久久| 10款黄台网站入口免费| 中文字幕一区二区三区电影网站| a毛视频在线免费播放| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 91精品女神在线观看| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 97黄色的人妻一区二区| 91k频道国产精品久久| 91久久精品一区二区三| canopen超线视频进入| 拔萝卜全程不该盖被子| www日本视频在线播放| av第一福利在线导航| 在线观看人成视频免费| 在线国产欧美精品| 波多野结衣三级在线| 国产成人高清视频 | 第一福利在线资源导航| 中文字幕人妻一区二区三区四区| avtom影院入口永久在线 | 澡久av网站国产| 99久久综合精品免费| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 800AV凹凸视频在线观看| 中文字幕 视频一区| A片尼姑在线观看| 被老头玩弄邻居人妻中文| 成年女人A级毛片免费在线观看| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 成人动漫一二三区| аv天堂www在线а√天堂| 最新国产AV无码专区亚洲| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 在线欧美亚洲激情| 中文乱码人妻系列一区二区| 中文字幕无码专区人妻| 在线观看国产精品电影| 足球直播免费观看| 中文久久综合亚洲第一色| 俺来也俺去啦久久综合网| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| smart Lock| 最全无弹窗小说阅读网 | 白嫩丰满少妇一区二区| 1024香蕉视频在线播放| 岛国片欧美一级毛 | 装不下了尿液好烫hn黄 | 高清综合欧美亚洲日韩 | 东京热国产传媒中文字幕| 中文字幕亚洲精品第二页| 懂色一区二区二区av免费观看 | 超在线人妻免费公开视频| 最新国产精品自在线观看| 国产成人精品高清在线麻豆| 被教官汆的死去活来得小说| 成人A片无遮挡在线观看| bt在线www天堂资源网| 岛国大片AV网站在线观看 | 又爽又高潮的BB视频免费看| 动漫在线无码一区| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 福利一区二区福利刺激微拍| 国产成人禁片免费观看| 岛国大片bt种子下载| 岛国午夜福利一区二区| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 国产成人a v在线播放| 边爱边宠(1v1高H)| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 成人女人爽到高潮的A片| 91精品久久久久狠狠爱| www日本高清免费在线观看| 在线观看黄色中文字幕乱码| 6080yy国产一级毛片| 99re在线观看国产一区| 综合在线有码无码| 国产不卡视频一区| 6699嫩草久久久精品影院 | 61794在线观看免费| 99午夜成人在线| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | AV天堂亚洲色图 | 91在线永久免费观看国产| 综合色天天鬼久久鬼色| 在线免费a级毛片| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 91影视在线观看| 91国一在线观看视频精品| 91精品国产91久久久久久最新| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 最新亚洲人成网站在线影院 | WWW激情内射在线看| 国产a免费黄色片| av一区二区18| 在线视频国产αⅴ| 91在线播放欧美国产视频| 成人动漫免费看99精品| 懂色av一区二区三区| 中文字幕专区第一页| av无码一区二区三区不卡| 动漫国产在线精品一区二区三区| 911香蕉视频 | 动漫美女视频免费 | 爆操亚洲美女毛片| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 放荡邻居尤物少妇| 草莓视频在线观看无限| 中文字幕一区二区三区八| 凹凸视频国产分类手机版| 福利一区二区三区视频| 99视频精品—区二区| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 最新毛片在线视频播放| 中文字幕三区日韩| 2021国产成人精品久久| 最近中文字幕av免费| 成人福利污导航秘| 2020亚洲国产精品无码| 曰本无码成人精品| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 成年男女免费观看的网站| 国产成人高清视频 | 国产97在免费观看| a级黄色网站日本在线一区| 中文无码成人精品久久久久| www.国产天堂av| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| AV大片在线无码免费| 成人精品1024欧美日韩 | 成年男人裸j网站| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 中文字幕网第二页| 波多野42部无码喷潮在线 | 91精品午夜福利国产在线| 成人免费视频大全| av在线毛片免费播放| 波多野给结衣乱码 | 91免费视频第一社区| 最新嫖妓视频在线观看| 99re综合国产日韩欧美| 白嫩丰满少妇一区二区| 在线播放一区二区三区免费观看| 爱豆传媒观看网站| 在线天堂中文一区二区三区| 大陆日韩内地欧美在线| 古代一级做a爰片久久毛片| 91这里只有精品| 91久久香蕉囯产熟女线看| 最刺激的刮伦小说冢庭| 中文字幕天然素人无码播放| 爱我久久免费观看高清| 最近中文字幕在线观看av| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 风流少妇妇A片麻豆| 成年女人aa级毛片免费看| 91蜜桃视频入口| 成人av大片免费在线观看| 2020亚洲男人天堂| 超碰cao草棚gao进入 | www.av在线 | ova授乳期的大姐在线播放| a级毛片粗大超爽免费观看| 在线国产情侣霸道身材 | 超碰97无码强奸在线观看| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 中文av在线高清不卡观看 | 又爽又黄无遮拦成人网站| 肥臀熟女一区二区三区| 高清人体私处特写| 中文字幕精品一区二区2022年| 97超级碰碰人妻无码| 1204国产精品免费视频网站| 国产成人av无卡在线观看| 丰满的邻居妈妈在线播放| 国产ts女王调奴vk| 成人aⅴ一区二区免费网 | 4080yy理论菠萝蜜小视频| 成年免费a级毛片免费看无码| 中文字幕无码日韩视频无码三区 | V91国产高清在线自在拍| 中文字幕 亚洲综合 | 最近中文字幕高清免费大全8| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 在線國產一區二區三區| www亚洲一二三| T国产精品无码久久综合| www.yw尤物| gogo国模冰莲丰满人体| 91色人妻在线看你懂得| 超高清国产剧大全 | av中文字幕在线毛片免费| 国产成人福利网站| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 中文字幕永久免费在线视频| 懂色一区二区二区av免费观看 | 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | av无码网址福利| 在线天堂中文一区二区三区| 最新地址在线观看国产| 91香蕉短视频污下载| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 中文字幕日韩欧美综合 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 52综合精品国产二区无码 | 中文字幕一区二区三区不卡| 成人免费视频国产精品| 91国一在线观看视频精品| 在线视频在线观看亚洲国产 | 18CMIC天堂传送门| 国产+欧美+日本在线观看| 中文字幕免费高清视频网站| 成人午夜理论电影在线影院| 爱爱免费视频网站| 97人妻资视频源网站 | 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 中文字幕第一亚洲 | 办公室激情上司和秘书小说| 丁香网站欧美亚洲校园| 波多野结衣高潮颠抖不停| 99国产精品白浆免费视频| 草莓视频app一级黄片 | av毛片在线不卡的免费看| 538在线视频一区二区视视频| 国产 欧美 一区二区| 中文字幕在线观看第1页| 中文字幕久久综合伊人 | 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 国产666久久精品免费| av毛片在线免费观看| 成人免费午夜视频| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 99在线观看视频| 中文字幕在线播放国产精品| 国产爱福利久久免费视频 | 又粗又硬又大毛片免费看| 2021精品国产自在现线官网| 99久久久国产精品加勒比| 制服丝袜久久在线| 中文字幕av免费无禁网站| 白嫩外女BBWBBWBBW| 91久久久久人妻精品专区| 12裸体自慰免费观看网站| 白嫩外女BBWBBWBBW| wwwww在线观看| 中文字幕在线观看第1页| 538在线视频一区二区视视频| 又黄又硬又骚的网站| 草莓视频下载链接 | 正在播放国产第九十二 | 99re热精品视频国产免费| 9999精品一区二区三区| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 91精品国产情侣高潮露脸| 囯产成a人片在线观看视频| 最新影音先锋av资源台| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 成人动漫免费看99精品| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 福利片在线观看性色av| 91精品欧美成人| 最近更新2024中文字幕高清| 91在线精品观看| JAPANESE强制高潮| wwww在线观看日本国产 | A4YY午夜福利视频无码| 丹麦大白屁股xxxxx| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 国产AV夜夜欢一区二区三区| 成人丝袜激情一区二区| 岛国av色欲在线| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 超碰97人人无马| 成人含羞草一级毛片| 中文字幕日韩一区在线| 最新地址在线观看国产| 中文无码乱伦综合| 岛国av一区二区在线观看| 中文字幕亚洲一区二区www | 在线亚洲精品伊人| 91视频直播在哪看| 91一区二区偷拍| 孕妇特级毛片ww无码内射| 国产成人a亚洲精v品无码| 最新av网址免费在线观看| 91精品手机国产在线能| 高清国产乱伦亚洲| 国产91无码网站在线观看| 综合中文国产在线观看| AV在线观看地址| 中文字幕制服丝袜有码无码| 成人性视频免费网站| 99久久九九国产精品国产免费| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 第一次处破女18分钟免费 | 综合图区亚洲网友自拍| 中日韩免费一级毛片| GOGOGO免费高清看中国| 91欧美一二三熟女| 91系列在线观看免| 粗了大了 整进去好爽视频 | 岛国大片在线观看| 自拍亚洲欧美色区| 波多野结衣免费线在线| 中文字幕有码熟女| 中文字幕乱码高清完整版久久| 中文国语毛片高清视频| 国产91高清在线观看视频| av天堂最新版在线| 成人私人影院在线观看网址| 99久久婷婷国产青草精品| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 高清免费版影视大全| 中文在线日本日韩一区欧美 | 电影在线播放高清无码| www.国产尤物视频在线观看| 最新欧美精品中文字幕一区 | 都市激情亚洲一区人妻| 2018国产精华国产精品| 北条麻妃91精品青青久久| 2020中文字幕国产综合另类| 成人动漫网站在线看一区二区| 中文字幕欧美亚洲第一 | 99视频精品—区二区| 99热免费精品店| 福利社老湿一分钟| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 成人高潮视频在线观看| 国产69精品福利视频| 福利姬萌白酱第一美女图| 中文乱码字幕一区二区三区| 又粗又长又大又硬 | 18禁午夜宅男成人影院| 在线直播免费看大黄网站| 91精品午夜福利国产在线| 动漫在线无码一区| 999国产精品视频免费| 埃及艳后aa一级真人片| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 91av视频在线互動交流| av无码不卡一区二区三区| 888吃瓜黑料爆料| 波多野给结衣乱码 | 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 在线视频国产欧美日韩视频一区 | 中文版在线乱码在线看 | 7086精品欧美成人一区二区 | 成熟老年妇女毛茸茸| 超碰大香蕉久久人人| 御书屋屋自由的小说阅读网| 超级碰碰在线视频| av网站国产在线| 中文字幕精品亚洲熟女| 国产av一区二区三区区别| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 中文字幕在线日韩精品| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 超碰精品热在伊人75| 波多野结衣AV大全| av天堂最新一区二区三区| 91大神午夜福利视频| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站 | 18成网址在线观看| 5部19停韩剧太生猛| 国产成人不卡在线观看| 最近中文字幕mv手机免费高清| av中文字幕熟女| 在线观看欧美国产日韩| MD传媒视频在线入口| 中文字幕免费av专区| 最新的在线视频 中文字幕| 最近更新2024中文字幕高清| 国产成年无码久久| 最近中文字幕大全视频一页| 变态另类91视频| 东京热tokyo无码免费| 在线日本人妻二区| 999久久欧美人妻一区二区| j午夜精品久久久| 成熟妇女A片高潮免费看| a级毛片粗大超爽免费观看| 91亚洲精品视频在线| 成人免费aaaaa毛片| 97人妻精品一区| 成人欧美日韩一区二区三区 | 97超碰福利久久精品 | sm无遮挡免费看| 成人av一区香蕉| 91香蕉在线下载| 福利视频自拍偷拍| 第一次处破女18分钟免费| 国产成人高清在线观看播放| 99SE久久爱五月天婷婷| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 波多野结衣一区在线| 大学生粉嫩无套流白浆| 超碰最新上传国产情侣| 国产白嫩精品白嫩在线观看| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 成人精品无码网站免费看| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 高清免费无卡精品视频在线观看| 成年人免费看三区四区视频 | 国产办公室无码视频在线观看| 福利在线直播4k直播| 99re热精品视频国产免费| 宅男宅女精品国产AV天堂| 丰满熟妇乱子又伦| av毛片久久久久| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 99pao国产成视频免费| 综合色天天鬼久久鬼色| 成人AⅤ在线观看| 宅男噜噜噜66在线观看| 大香蕉视频在线观看亚洲| 国产成人精品A视频 | 中文字幕在线播放国产精品| 综合亚洲伊人午夜网福利| 苍井空视频51分钟无删减版| aaa国产精品久久久久久毛片| 91在线国偷自产国产永久| 综合日韩欧美激情| 91香蕉ios下载| 超碰97人人做人人爱国产 | 99视频精品—区二区| av在线成人免费在线| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 97超碰男人天堂人妻日韩| 成人日韩精品在线观看| 在国产线视频a在线视频| 制服丝袜在线观看一区内射| 中国少妇内射XXXHD免费| 中文久久综合亚洲第一色| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 99午夜不卡视频| 69国产精品视频免费观看| 中文国产黄色大片| 波多野结衣aⅴ在线| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 国产av美女黄网| 国产91极品福利在线| 97资源人妻碰碰碰| 91一区二区人妻| 搞搞久久人妻精品| 在线免费观看黄色午夜视频| 中文字幕在线永久视频| 动态图亚洲福利在线观看 | 97婷婷亚洲综合狠狠| 制服丝袜人妻无码每日更新| 俺去俺来也在线观看| 中文字幕人妻无码专区APP| A级毛片100部免费观看| 综合色天天鬼久久鬼色| 91麻豆果冻不卡在线观看| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 北条麻妃国产九九九精品视频 | 中国美女大战黑人国产| aaa级国产毛片视频| 把美女日出白浆免费视频| 中国熟妇色视频一区二区三区| aa√天堂影视在线观看| 97在线看视频免费| 18禁成人免费无码网站| 中文字幕网第二页| 99九九视频精品| 综合亚洲伊人午夜网福利| WWW284AV免费无码红杏| 99视频精品一区二区| 成人av中出在线| 波多野结衣 一区| 911香蕉视频 | 97国产av欧美| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 国产av女优久久久久了| 超碰cao草棚gao进入 | 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 国产666久久精品免费| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 在线亚洲十欧美十日本专区| 最新亚洲国产综合V| 俄罗斯1317大但人文艺术| 中文字幕观看不卡| 91国产视频在线观看| 国产 日韩精品 亚洲| 成年人免费观看视频| 中文字幕高清不卡视频| 成人艳情一二三区 | 放荡邻居尤物少妇| 制服国产精品亚洲一区二区| 99成人精品无码一区区| av中文字幕熟女| 成人三级免费电影| 被公侵犯中文字幕无码| 高清中文国产欧美| 大逼美女黄色网址| 岛国视频一区二区三区四区| 91香蕉国产在线看观看软件| 99视频网站在线播放| 白丝精品一区二区三区| 中文字幕熟女视频网站| 99精品国产在热app| 在线亚洲日韩AV| 插我一区二区在线观看| www日本视频在线播放| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 草莓视频18免费观看| 成人午夜在线免费视频| 最新亚洲无码专区视频| 成年人免费在线观看| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 最新无码专区在线视频| 国产成人MV视频在线观看 | 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 5566人妻中文字幕| 丁香六月激情婷婷 | 国产成人国产在线观看| 中文字幕有码99| 超色网站在线免费看的| 高清一区高清二区| 97精品依人久久久大香线蕉97| 99热这里只有精品2首页 | 床上激清短片国产手机观看| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 高清三级欧美精品| 在线日韩中文字幕| A级毛片100部免费观看| 98视频精品全部国产| 60分钟无遮挡在线观看| 草bxx在线观看免费| 91免费福利在线观看| 国产av日韩中文字幕| j午夜精品久久久| 荡女婬春护土完整版在线观| 自拍日韩欧美校园| 边做边叫床视频播放 | 99久久99久久久精品齐齐 | 在线亚洲人妻素人影院| 中文字幕制服丝袜有码无码| 在线曰批免费视频全过程| 国产91中文字幕电影| 仓井老师的动作片| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 中文天堂在线www| 福利社老湿一分钟| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 91九色精品熟女内射| 中文在线а√天堂 | 999久久欧美人妻一区二区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 在线观看亚洲国产va网站| 中文精品久久久久人妻视频| 动漫在线无码一区| av无码一区二区三区| 在线国产情侣霸道身材 | 最近韩国免费观看HD| 国产 中文字幕 日韩| av中文无码在线观看电影院| av成人亚洲天堂网站| 成人三级经典电影| 在线观看日本一区二| 成+人+亚洲+天堂 | 国产va欧美va精品va综| av无码av在线a∨天堂毛片| 最近免费观看高清韩国日本大全| 白人大战34厘米黑人bd| 99re国产在线视频| 波多野家庭教师百度云| 91免费男女视频| av熟女五十路在线播放| 成全视频在线观看免费高清 | 在线人成免费视频69国产| 最新毛片在线视频播放| 中国熟妇牲交视频| 国产a级毛多妇女视频 | 91久久香蕉囯产熟女线看| 中文字幕人妻av.| 波波理论手机在线观看版无码| AV小说在线观看网站| 成人小视频免费看| BAOYU最新无码网站在线观看| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 不卡顿成人高清视频在线观看| japanese乱熟女熟妇milf| 真实国产乱子伦精品免费视频| 动漫av纯肉无码av在线播放| chinese青年大学生gay1身精| youjijizz国产免费| 91免费福利视频| 97资源人妻碰碰碰| YYYY111111少妇影院| 中国美女大战黑人国产| 中国一区二区亚洲人妻| 成年女人aa级毛片免费看| 97精品依人久久久大香线蕉97| av在线一线二线| 91麻豆桃色国产| 98视频精品全部国产| 成人做爰高潮片免费看| 国产91三级精选国产| 不卡视频中文字幕免| 中文字幕在线日韩91| 国产va精品网站精品网站精品| 在线亚洲人妻素人影院| va激烈精GIF动态图| 中文字幕在线不卡无卡观看| 福利视频自拍偷拍| 国产ts女王调奴vk| av中文字幕在线播放 | 大陆av三级片在线观看| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 2020国产成人久久精品 | 99国产午夜福利精品久久不卡| 大尺度av无码污污福利网站| av天堂最新在线观看| 中文字幕欧美中文字幕 | 国产91精品免费| 4399视频在线观看免费手机| 6699嫩草久久久精品影院 | xxxxxx性受| av免费在线播放网址| 在线观看国产成人自拍视频| 中文字幕亚洲色图在线小说| 成人网站网址大全 | 不卡无在一区二区三区四区| 综合 欧美 亚洲日本| 高清无专码区2021曰| 最新精品高清国产| 国产成人精品久久免费中文字幕| 成人看的一级毛片| 成人激情亚洲一区二区| 中文字幕在线免费观看二区| 69亚洲不卡一区二区| 91精品成人福利在线播放| 5a毛片高清无码在线观看| 草莓视频app污污| 成人MV射精无打码视频 | 在线一区欧美在线| 中文字幕不卡无码高清视频 | 中文字幕av最新无毒| 777米奇色狠狠8888影| 八戒八戒看片在线观看6| sm凌虐调教性奴小说网| 在线中文字幕亚洲不卡 | 97av蜜桃欧美| 91视频夜夜上综合美女| 国产av无码片毛片一级久 | 国产成人高清亚洲一区妲妃| 初尝人妻少妇中文字幕| 国产a成人精品日本亚洲成熟| ova授乳期的大姐在线播放| 丁香五月综合缴清中文字幕| 成人深夜福利网站 | 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 丁香五月婷婷五月| 成人亚洲又粗又硬又大视频 | 97免费人妻在线视频 | 国产av毛片网站| 被仇人调教成禁脔H虐| 成av人日韩亚洲| 直接看黄片91精品国产| 最新最近中文字幕av| 中文字幕夫妇交换性3| www.黄页网站免费看| 高清免费版影视大全| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 99成人精品无码一区区| 中文字幕 日韩 在线播放| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 在线观看精品二区| 国产av一区二区麻豆网| 10款黄台网站入口免费| 东京热一本无码AV| av在线 亚洲一二三| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 中文字幕人妻丝袜一区| av鲁丝一区二区三区| 中文字幕av无码不卡网站| 51亚洲精品午夜无码专区| 成全视频动漫免费高清在线观看| 在线观看亚洲成人91 | 中出亚洲制服丝袜在线观看| 2022国产精品午夜| 被老头玩弄邻居人妻中文| 中文字幕少妇视频在线观看| 91精品在线观看免费视频| 制服丝袜日韩欧美国产| 中文字幕在线免费观看全集| 福利视频一区二区三区微拍| 国产 有码 中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文字幕亚亚洲码在线| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 岛国毛片在线观看亚洲| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 99国产在线视频0| jizz国产免费调教| 高潮喷水无码AV亚洲| 白嫩丰满少妇一区二区| 中文 日韩 欧美 中文| www139com| 国产+人+亚洲 | 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 91精品短视频在线观看| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 中文字幕自拍第一页| 中文字幕免費無線觀看 | 在线观看亚洲av日韩av| luxu259在线中文字幕| 成人对白在线观看 | 在线免费午夜福利高潮视频| 最新亚洲欧美日韩国产| 最近2019免费中文字幕视频三 | yy免费高清视频在线观看| 97免费人妻在线观看| av无码一区二区三区| 中文字幕免费播放| 99国产在线视频0| 国产91在线精品免费观看| 国产xxxxx在线观看 | 91九色蝌蚪视频| 91久久精品一区二区三| 被同桌摸到流水的小黄文 | ASS年轻少妇BBWPIC精品| 91精品久久久久久久久久久| 成年人免费电影网| 中文字幕在线视频第一页 | 真人被啪到深处gif动态图1000| 变态另类视频专区亚洲| av无码av在线a∨天堂毛片| 91在线无码精品秘一区| BBW下身丰满18XXXX| 91成人免费观看网站| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 97免费人妻在线观看| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 国产97色在线 | 91精品免费久久| 白丝精品一区二区三区| juy一747青木玲在线观看| 中文字幕人妻av.| 97secom | 在线播放av网址中文字幕| 99在线观看精品视频免费| 岛国av不卡在线免费观看| 中文字幕无码视频手机免费看| 国产成人av一区二区| 阿v天堂2014一区亚洲 | 俺去了俺来也官方网站| 成年女人毛片视频| av一级毛片免费无码| 成人做爰高潮片免费视频 | 给我看免费播放片高清| 草bxx在线观看免费| wap.jxndzbhg.com | 成年人免费看三区四区视频 | 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 国产 欧美 一区二区| 寸止挑战1~8期免费| 最新亚洲精品a国产播放 | 公交车挺进朋友人妻的身体里| 真实国产乱子伦久久| 成人免费视频国产精品| 国产av网站久久久久播放| 国产AV免费无码一区二区| 国产av一区二区麻豆网| 91精品无码一区二区毛片| 大地资源第二页在线观看官网 | 成人性爽大片免费看| T国产精品无码久久综合| {国产精品丝袜肉丝出水 | 24小时日本高清WWW| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 91色人妻在线看你懂得| 动漫h18禁无码动漫磁力下载 | 中文字幕国产精品亚洲| 91精彩视频在线观看| 在线看片免费人成视频播放| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 中文字幕无线码一区2020| 大陆一级毛片免费视频网站| av之家在线观看一区二区三区| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 7086精品欧美成人一区二区 | 在线观看中文字幕高潮h| a级片中文字幕在线播放 | 最近日韩激情中文字幕| 中国护士一级毛片免费版本| 91茄子成人网站入口| 在线欧美中文字幕农村电影| 2025午夜福利 | 91极品尤物一区二区在线观看| 91精品欧美好爽无遮挡| 成人免费视频源码网站| 最新国产女同精品视频| 91在线永久免费观看国产| 中文字幕制服丝袜有码无码| 波多野结电影系列| 91人人妻人人干人人爽| av不卡无码中文字幕互动交流| 放荡邻居尤物少妇| A阿V天堂免费无码专区 | 制服欧美激情丝袜综合色 | 在线亚洲激情五月婷婷视频| k频道国产精品色鲁| jizz成熟丰满老女人| 911国产精久久久久久| 岛国大片AV网站在线观看 | 2SPY16女厕小便| 成人在线黄A视频 | 中文字幕无码91加勒比| 最刺激的刮伦小说冢庭| 国产91精品电影在线观看 | 中文字幕在线播放视频免费| 在线看性欧美暴力强奷| 99视频30精品视频| 国产91在线精品福利| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| a毛视频在线免费播放| 大伊香蕉在线57| 成人三级电影免费| 国产99精品亚洲| av中文不卡在线| 中文国产日韩欧美久久精品| 这里只有精品在线视频播放| 成人18国产免费观看| 中文字幕乱操电影网站| 国产yin乱视频无码| av在线一线二线| 波多野结衣一区二区三区AV| av在线高清不卡 | 中国一区二区亚洲人妻| 真人男女XX00上下抽搐视频| 成人女人爽到高潮的A片| 成年人在线免费播放| 成全色网视频在线观看免费高清| 国产成人av无卡在线观看| 91中文字幕视频在线永久观看| 最新手机AV资源网| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 中文字幕精品亚洲无线码一 | 中文字幕少妇人妻| 大学生粉嫩无套流白浆| 粉嫩av一区二区三区| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 制服一区亚洲中文字幕| 成av人日韩亚洲| 66久久免费观看少妇高潮| 成人av中出在线| 9i看片成人免费视频| 制服丝袜中文字幕久久久| 成人一区二区三区视频免费看| xxx亚洲厕所撒尿| 91精品久久久久久五月| 国产9麻豆剧果冻传媒| vr色视频在线网| 中国熟妇牲交视频| 制服丝袜 中文字幕 在线| av毛片在线免费看| GOGOGO免费高清看中国| 中文A∨字幕网站| 最近最新高清中文字幕大全| 在线欧美日韩观看 | 丰满多毛的大隂唇特写图片| 91av看片国产| a级毛片视频在线观看| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 2022一本久道久久综合狂躁 | 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 综合久久国产视频| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 91国语在线精品视频| 97国语精品自产| 9191精品国产综合久久久久久| 国产v在线在线观看视频免费| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 草莓AV福利网站导航| 中文字幕国产在线播放| 大量国产城中村精品自拍视频 | 在线精品视频一区二区三区 | 国产sm调教视频在线观看 | 99久久精品国产一区二区| 国产91精品一区二区三区四区| 成全视频在线观看免费高清 | 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 99久久综合一区二区三区四区| 91啪国产在线观看| 最近久久久久久久| 正在播放刚结婚的少妇| 成人av中出在线| 91精选国产大片| 在线免费看av片| vvv国产精品日韩精品| 制服丝袜综合另类中文字幕| 在线观看少妇无码影视| 成人天堂资源www在线| 甘雨与旅行者深入交流网站| 91蜜桃视频入口| 成人免费露出视频| 最新最近中文字幕av| 高清综合欧美亚洲日韩| wap.wfchenkai.com| 91在线国偷自产国产永久| 成年视频人免费网站动漫在线 | 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 中文字幕成人精品麻豆| 這裏隻有无码人妻久久| 1000部免费看18禁止观看网站| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 91精品免费久久| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 国产+欧美+日本在线观看| 91精品短视频在线观看| 中中文字幕AV高清| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 国产成人精品久久亚洲高清 | av一区三区在线| 99呦无码精品系列| 97久久超碰国产亚洲人最新| www.日本黄色一级片| 真实国产乱子伦精品免费视频| 超碰精品热在伊人75| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 丰满少妇2中文免费观看| 成人精品一区二区三区日本| 中文精品99久久国产香蕉| 10款黄台网站入口免费| 东京一区二区三区高清视频 | 中文字幕乱操电影网站| 粉嫩av一区二区三区| www.久久久91精品| 91视频夜夜上综合美女| 成人三级电影免费| gogo国模冰莲丰满人体| 中文字幕在线日韩91| 91在线中文字幕| 91啦精品国产福利片电影中文| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 69亚洲不卡一区二区| 1024中文日韩中文字幕| 中文字幕日产东京热| 成人A片无遮挡在线观看| 在线精品国产大象香蕉网| 91精品国产91久久久久蜜臀| 国产you女视频| 波多野结衣一本道在线| 成人午夜高潮a∨猛片| 成人动漫网站在线看一区二区| 孕妇特级毛片ww无码内射| 制服丝袜一区二区三区无码| www.国产日韩欧美| 不卡AV在线免费 | 中文字幕日韩不卡一区| 国产69精品福利视频| 国产yin乱视频无码| 97在线中文字幕免费公开视频| 中文字幕国产一区二区| 中文国产日韩欧美久久精品| mm1313亚洲国产精品软件| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 在线搞观看免费黄片视频| 最近最好更新中文字幕| 9i看片成人免费视频| 东京热av人妻无码| 在线播放av网址中文字幕| 高清无码第2页 | 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 国产av露脸一线国语对白| 最新真实国产伦在线观看| 绯色aV无码一区二区人妻| 最新国产91私拍大秀视频在线| 懂色av中文一区二区三区在线| WWW日韩AV免费高清看| 福利视频在线播放| 6080在线无码视频 | 在线高清免费不卡视频 | www国产精品内射| 中文高清亚洲三级 | 2021精品1区2区3区芒果| 中文字幕有码人妻| 草bxx在线观看免费| av影片在线不卡| 俺去也俺去啦最新地址| 99热久久爱五月天婷婷| 高清欧美日韩一区二区三区在 | 99视频30精品视频| av人摸人人人澡人人超碰| 成年人免费在线视频| 99久久精品国产第一页| 中文字幕网人妻一区二区| 成人国产精品免费观看麻豆| 91麻豆国产级在线| 成年男女免费观看的网站| 91人人澡人人双人人妻| 在线亚洲欧美91 | 成人不卡在线视频| 国产AV果冻传奇麻豆 | 最近免费中文字幕大全在线视频| 最新国产精品自在线观看| 国产91在线精品免费观看| 中文字幕亚洲色图在线小说| av在线一线二线| 成人毛片电影免费观看| 八戒八戒毛片网站在线观看| 中文字幕 日韩欧美 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 自拍亚洲综合图区高清 | 大尺度视频网站无码| 各种姿势玩小you女 | 成人激情在线亚洲| 国产不卡在线三级午夜精| 成+人+黄+色+电影免费观看| a级黄色毛片免费的| 91成人午夜性a一级毛片| 最近新中文字幕久久| 最近国语在线视频观看 | 中文字幕在线日亚洲9| 第一福利在线永久视频| 91精品久久午夜大片| 超级碰碰碰视频中文字幕| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 高潮精品在线观看| 成年人午夜视频在线观看视频| 99热免费手机在线 | a毛视频在线免费播放| 中国一级黄色片久久久 | 浮力影院1限制免费网址| 中文字幕无码专区人妻| 成年视频人免费网站动漫在线 | 3p少妇欧美一区二区三区 | BT天堂新版中文在线地址| 国产av日韩中文字幕| 成品人短视频APP推荐下载| 综合亚洲AV图片区| 999久久欧美人妻一区二区| 最新日韩精品视频手机在线观看| 草莓视频下载官网入口| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 中文字幕精品亚洲熟女| 高潮喷水无码AV亚洲| 大学生被内谢粉嫩无套| 国产成人爱情动作片在线观看 | wap.wfchenkai.com | 爱瑟瑟精品视频在线播放| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 国产99视频精品免费观看9| 99久久久无码国产| 福利一区二区三区视频| 91综合色区亚洲熟妇p| 2020国产极品色在线看| 91sao国产在线观看| 草莓视频app一级黄片 | 高清人体私处特写| 在线亚洲国产一区二区三区| 中文字幕日韩无码av偷拍| 91免费永久国产在线| 成年男人裸j网站| 在线观看永久免费视频直播| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 成人做爰www网站视频 | av在线 亚洲一二三| 成人一区动漫在线| 成人免费一级毛片在线播放视频| 99re6国产精品免费视频 | 91久久久精品一区二区三区| 中文字幕日产东京热| 丰满少妇xoxoxo视频| wwwav在线com| 成人又黄又爽又色的网站 | 曰韩美女内内爱爱| 中文字幕亚洲aⅴ | 成人a一级三级片免费看| 百花影视午夜激情经典| 中文字幕久精品免费| www精品一区二区三区| 变态另类视频专区亚洲| 成人黃色A片免费 | 最近新中文字幕久久| 7086精品欧美成人一区二区 | 自拍偷在线精品自拍偷99| 91影视在线观看| 99久久人妻精品无码二区 | 91成人天堂一区| 最新窝窝妺妺人体艺| xxxxwwww中国| 91亚洲中文字幕一区| av狼友无码国产在线观看 | 高清日本在线观看亚洲| 八戒八戒毛片网站在线观看| 在线直播免费看大黄网站| canopen草棚类别9791的特点| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 在线视频亚洲激情无码精品| 综合色区亚洲熟妇另类a| 99久久精品午夜一区二区不卡| 91在线中文字幕| 国产a免费黄色片| 中文字幕国产日本韩国电影院| 中文少妇无码影视| 成人激情av在线免费观看| 仓井老师的动作片| 成人亚洲av激情在线观看| 制服丝袜综合另类中文字幕| 福利视频在线播放| 在线精品无码国产电影| 八戒八戒看片在线观看| 99久久九九国产精品国产免费 | 不卡的精品视频在线观看| av网站在线网站在线| 2022年国产黄色视频| 99re热精品视频国产免费| 综合在线亚洲欧美中文 | 春药玩弄小太正肉gv | 99日韩中文字在线观看| 国产91在线亚洲| 最近中文字幕在线观看av| 第一福利在线观看永久视频| 在线成人免费观看国产精品| 被仇人调教成禁脔H虐| 中文字幕精品视频不卡顿| 中文精品久久久久人妻视频| 福利一区二区久久| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 99热久久爱五月天婷婷| 成年奭片免费观看大全部视频| 成人国产欧美日韩在线| 91精品国产91久久久久久最新| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 福利国产呦系列在线观看| 播五月婷婷综合视频免费| 古代一级做a爰片久久毛片| 国产91精品美女视频| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 在线免费观看成人激情小视频| 国产9麻豆剧果冻传媒| 国产成人av第一页| 成人免费视频在线 | 国产91在线综合视频网| 中文字幕视频在线免费观看网站 | 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 国产91在线精品福利| www.毛片亚洲| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 大香线蕉97久久| 岛国无码高清99| sm短视频国产精品免费| 国产超清r片内射在线视频播放| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 91丝袜内裤高跟鞋| 成人经典激情久久| 第一次处破女18分钟免费| 自拍日韩美国AV| 91久久棈品一区二区三区| 18女人水真多免费高清毛片| av不卡无码中文字幕互动交流| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 91视频成人抖音 | 草莓视频在线观看网站| 成人爱做视频在线观看 | 中文字幕在线免费观看全集| 国产av人人夜夜| 中文字幕人成乱码熟女 | 18美女很色大片| 92看片淫黄大片视频| 在线日韩欧美亚洲| 中文国产成人精品久久下载| 高清三级国产亚洲| 综合自拍亚洲欧美 | 最近2018中文字幕视频免费看|