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新入職員工工作總結(jié)匯總十篇

時(shí)間:2023-01-11 11:29:02

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇新入職員工工作總結(jié)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

作為一名新入職員工,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。通過集團(tuán)組織的新員工入職培訓(xùn),我對(duì)編輯職位有了更進(jìn)一步的理解和認(rèn)知。

在進(jìn)入公司后,我在領(lǐng)導(dǎo)的安排下主要負(fù)責(zé)編輯工作,從最初的校對(duì)工作過渡到現(xiàn)在的組稿、審讀流程,我在逐漸掌握編輯技能的同時(shí),也對(duì)雜志的定位和欄目設(shè)置有了更深入的了解。同時(shí),我也明確了自己目前的工作定位,努力做好編輯發(fā)稿工作,協(xié)助辦公室其他老師完成編輯發(fā)稿工作。

二、在領(lǐng)導(dǎo)指揮下完成新欄目籌劃

2019年刊撤換了部分欄目,在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,我們完成了新欄目的策劃、組稿和編輯工作,調(diào)整欄目后的2019年1月刊于2018年12月正式交付印刷。

三、其他方面工作總結(jié)

1.積極完成編輯部各項(xiàng)工作。

2.積極聯(lián)系各市、區(qū)的輔導(dǎo)員老師,努力拓展與各位老師的合作,在宣傳刊物的同時(shí)也積極拓展刊物的稿件來源,把控來稿質(zhì)量。

四、2019年工作計(jì)劃

1.做好現(xiàn)有統(tǒng)籌工作,繼續(xù)拓寬稿件來源,由于有些欄目是2019年新增的欄目,目前稿源有限。2019年要繼續(xù)擴(kuò)大期刊的宣傳力度,擴(kuò)大期刊的輻射范圍,

篇(2)

作為新入職員工,對(duì)于xx以及被分配到的工作崗位-xx的工作性質(zhì)的了解視為必須。這一段時(shí)間以來,在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)以及同事們的熱心幫助下,基于我被分配到的科室的工作性質(zhì),我不斷地去認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極主動(dòng)請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和作為前輩的同事以期更好的完成任務(wù)。

參加工作以來,在這段時(shí)間里首先從學(xué)習(xí)xx相關(guān)文件和xx的相關(guān)工作項(xiàng)目等開始,不斷去了解xx的發(fā)展方向以及作為一個(gè)二層科研機(jī)構(gòu)的員工如何按照xx的發(fā)展方向而進(jìn)行工作,從而去明確自己的工作方向。其次是在此期間,按領(lǐng)導(dǎo)的布置任務(wù)跟隨xx開展等工作任務(wù),同時(shí)跟隨xx等人開展xx的工作,于實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),為未來提高自己的工作能力奠定基礎(chǔ)。

二、工作不斷改進(jìn),繼續(xù)積累經(jīng)驗(yàn)

篇(3)

第一課就是入職培訓(xùn)。入職培訓(xùn)對(duì)我們職場(chǎng)新人來說具有重要的意義。通過入職培訓(xùn),我深入學(xué)習(xí)了XXX的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念,發(fā)展目標(biāo),培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí),認(rèn)識(shí)到溝通的重要性。學(xué)到了很多作為銀行職員的基本職業(yè)素養(yǎng)和技能,如:點(diǎn)鈔,識(shí)別假幣,職場(chǎng)禮儀,溝通技巧。更值得慶幸的是認(rèn)識(shí)了很多來自不同地方的優(yōu)秀同事,入職培訓(xùn)為我們學(xué)習(xí)、工作交流提供了良好的機(jī)會(huì),讓我受益匪淺。

在實(shí)習(xí)的這時(shí)間,我主要學(xué)習(xí)綜合柜面業(yè)務(wù)。在師傅和同事的幫助和指導(dǎo)下,我虛心的學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,認(rèn)真做好筆記,標(biāo)記各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),及如何規(guī)避不必要風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,很快學(xué)會(huì)了存取款、掛失、對(duì)公業(yè)務(wù)等基本柜面業(yè)務(wù)。從剛開始上柜操作的手忙腳亂到現(xiàn)在的得心應(yīng)手。三個(gè)月的柜面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到柜面業(yè)務(wù)看似簡(jiǎn)單重復(fù),但實(shí)則辦理每一筆業(yè)務(wù)都需要柜員細(xì)心、耐心、有責(zé)任心。每一筆業(yè)務(wù)都要按原則辦事,踐行“誠(chéng)信服務(wù),合作共贏”的服務(wù)理念,牢固樹立“一切為了客戶,為了一切客戶”的思想,認(rèn)真為客戶辦理業(yè)務(wù),努力做到讓客戶舒心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

銀行業(yè)歸根結(jié)底是服務(wù)行業(yè),尤其是XXX基層網(wǎng)點(diǎn)客戶群體的特殊性,客戶的整體素質(zhì)偏低,在業(yè)務(wù)辦理,溝通的過程中難免會(huì)存在各種問題,更需要我們耐心溝通,細(xì)心辦理,及時(shí)解答客戶在業(yè)務(wù)辦理中的各種疑問,想客戶所想,急客戶所急,使客戶能夠高興而來,滿意而歸。

作為一個(gè)新入職的員工,要做好綜合柜員的崗位工作,必須熟練掌握柜面業(yè)務(wù)操作的基本技能。對(duì)我來說,點(diǎn)鈔,數(shù)字錄入,中文錄入,準(zhǔn)確的計(jì)算,各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程,風(fēng)險(xiǎn)管理等都需要不斷的練習(xí)和學(xué)習(xí)。在同事的幫助下,及每天下班后的練習(xí),我的技能水平不斷提高,辦理業(yè)務(wù)的效率和授權(quán)通過率也隨之提高。所謂熟能生巧,業(yè)務(wù)的熟練程度完全取決于練習(xí)的程度。此外,作為一名新入行的員工,我要不斷加強(qiáng)對(duì)制度的學(xué)習(xí)和掌握。會(huì)計(jì)工作有很多需要防范的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),只有掌握制度才能更好的處理業(yè)務(wù)。增強(qiáng)安全意識(shí),及時(shí)杜絕安全隱患,做到全年安全無事故。業(yè)務(wù)要發(fā)展,安全是基礎(chǔ),一手抓業(yè)務(wù),一手抓安全。在抓業(yè)務(wù)的同時(shí),時(shí)刻不忘安全第一。工作中能夠堅(jiān)持及時(shí)上下班,進(jìn)出聯(lián)動(dòng)門做到即開即鎖,隨手關(guān)門,班前班后及時(shí)檢查安全。在辦理業(yè)務(wù)操作過程中,能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù),及時(shí)做到庫(kù)款,帳,證,表,卡的安全,堅(jiān)決不辦理自身業(yè)務(wù),及時(shí)避免了業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)。因此,在之后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

作為一名綜合柜員,除保持業(yè)務(wù)、技術(shù)上的專長(zhǎng)外,還要大力營(yíng)銷客戶,處理好與同事、客戶的關(guān)系。多向同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。多溝通,共同進(jìn)步。發(fā)掘潛在客戶資源,大力宣傳新業(yè)務(wù)品種,積極營(yíng)銷中間業(yè)務(wù)。但我在柜面營(yíng)銷業(yè)務(wù)上能力不足、缺乏經(jīng)驗(yàn),還需要不斷地向同事們學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

半年的工作經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多新的技能和知識(shí),也讓我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足和有待提高的方面。在今后的工作中,我將繼續(xù)保持攻堅(jiān)克難的決心,擺正心態(tài),保持積極的工作狀態(tài)。機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人,必須保持終身學(xué)習(xí)。在工作之余,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),把握金融發(fā)展方向,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

篇(4)

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提升工作能力素質(zhì)。一是參加集體學(xué)習(xí),參加“慧創(chuàng)講堂”、“2020年初任公務(wù)員培訓(xùn)”,強(qiáng)化了理想信仰,更加了解了身上的擔(dān)子和使命。二是進(jìn)行自學(xué),通過學(xué)習(xí)陽(yáng)山鎮(zhèn)各類規(guī)劃文本資料,了解陽(yáng)山鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)。三是在實(shí)踐中學(xué),積極參與辦事工作,跟著身邊有經(jīng)驗(yàn)的同事從零開始學(xué)習(xí),爭(zhēng)取盡快可以獨(dú)當(dāng)一面。

二、轉(zhuǎn)變角色,做好個(gè)人工作

工作上,積極轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)崗位要求。一是做好項(xiàng)目審批流程辦理和規(guī)劃項(xiàng)目配合工作。積極配合上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)同事做好各項(xiàng)目的承接審批工作;二是做好重點(diǎn)工作。積極了解項(xiàng)目審批辦理流程,了解我鎮(zhèn)目前規(guī)劃建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目,加強(qiáng)與區(qū)局同事的溝通配合,盡快推進(jìn)各項(xiàng)目流程。

三、腳踏實(shí)地,自我提高業(yè)務(wù)能力水平

對(duì)我來說,選擇了公務(wù)員這份職業(yè),就等于選擇了挑戰(zhàn)和堅(jiān)持,既要迎難而上又要不懈努力。我以不甘人后的精神為動(dòng)力,以提高業(yè)務(wù)能力水平為目標(biāo),努力做到了以下幾點(diǎn)。一是提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。工作中我能夠做到虛心地向周

過去的一年對(duì)于我來說,是具有重大意義的一年,2020年9月,我由一名企業(yè)職員,轉(zhuǎn)變身份為陽(yáng)山鎮(zhèn)人民政府的一員。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持下,我在政治思想、業(yè)務(wù)能力水平等方面取得了較快的進(jìn)步,現(xiàn)將一年來的個(gè)人經(jīng)歷總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提升工作能力素質(zhì)。一是參加集體學(xué)習(xí),參加“慧創(chuàng)講堂”、“2020年初任公務(wù)員培訓(xùn)”,強(qiáng)化了理想信仰,更加了解了身上的擔(dān)子和使命。二是進(jìn)行自學(xué),通過學(xué)習(xí)陽(yáng)山鎮(zhèn)各類規(guī)劃文本資料,了解陽(yáng)山鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)。三是在實(shí)踐中學(xué),積極參與辦事工作,跟著身邊有經(jīng)驗(yàn)的同事從零開始學(xué)習(xí),爭(zhēng)取盡快可以獨(dú)當(dāng)一面。

二、轉(zhuǎn)變角色,做好個(gè)人工作

工作上,積極轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)崗位要求。一是做好項(xiàng)目審批流程辦理和規(guī)劃項(xiàng)目配合工作。積極配合上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)同事做好各項(xiàng)目的承接審批工作;二是做好重點(diǎn)工作。積極了解項(xiàng)目審批辦理流程,了解我鎮(zhèn)目前規(guī)劃建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目,加強(qiáng)與區(qū)局同事的溝通配合,盡快推進(jìn)各項(xiàng)目流程。

三、腳踏實(shí)地,自我提高業(yè)務(wù)能力水平

對(duì)我來說,選擇了公務(wù)員這份職業(yè),就等于選擇了挑戰(zhàn)和堅(jiān)持,既要迎難而上又要不懈努力。我以不甘人后的精神為動(dòng)力,以提高業(yè)務(wù)能力水平為目標(biāo),努力做到了以下幾點(diǎn)。一是提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。工作中我能夠做到虛心地向周圍的同事學(xué)習(xí),以高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù),踏踏實(shí)實(shí),勤勞努力;同時(shí)為了提高自己的業(yè)務(wù)能力,我也主動(dòng)了解學(xué)習(xí)我鎮(zhèn)規(guī)劃相關(guān)的文本資料,盡快熟悉業(yè)務(wù)流程。二是迎難而上不懼挑戰(zhàn)。接觸陌生的工作難免會(huì)讓我心中有些膽怯,也難免會(huì)

過去的一年對(duì)于我來說,是具有重大意義的一年,2020年9月,我由一名企業(yè)職員,轉(zhuǎn)變身份為陽(yáng)山鎮(zhèn)人民政府的一員。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持下,我在政治思想、業(yè)務(wù)能力水平等方面取得了較快的進(jìn)步,現(xiàn)將一年來的個(gè)人經(jīng)歷總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提升工作能力素質(zhì)。一是參加集體學(xué)習(xí),參加“慧創(chuàng)講堂”、“2020年初任公務(wù)員培訓(xùn)”,強(qiáng)化了理想信仰,更加了解了身上的擔(dān)子和使命。二是進(jìn)行自學(xué),通過學(xué)習(xí)陽(yáng)山鎮(zhèn)各類規(guī)劃文本資料,了解陽(yáng)山鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)。三是在實(shí)踐中學(xué),積極參與辦事工作,跟著身邊有經(jīng)驗(yàn)的同事從零開始學(xué)習(xí),爭(zhēng)取盡快可以獨(dú)當(dāng)一面。

二、轉(zhuǎn)變角色,做好個(gè)人工作

工作上,積極轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)崗位要求。一是做好項(xiàng)目審批流程辦理和規(guī)劃項(xiàng)目配合工作。積極配合上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)同事做好各項(xiàng)目的承接審批工作;二是做好重點(diǎn)工作。積極了解項(xiàng)目審批辦理流程,了解我鎮(zhèn)目前規(guī)劃建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目,加強(qiáng)與區(qū)局同事的溝通配合,盡快推進(jìn)各項(xiàng)目流程。

三、腳踏實(shí)地,自我提高業(yè)務(wù)能力水平

對(duì)我來說,選擇了公務(wù)員這份職業(yè),就等于選擇了挑戰(zhàn)和堅(jiān)持,既要迎難而上又要不懈努力。我以不甘人后的精神為動(dòng)力,以提高業(yè)務(wù)能力水平為目標(biāo),努力做到了以下幾點(diǎn)。一是提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。工作中我能夠做到虛心地向周圍的同事學(xué)習(xí),以高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù),踏踏實(shí)實(shí),勤勞努力;同時(shí)為了提高自己的業(yè)務(wù)能力,我也主動(dòng)了解學(xué)習(xí)我鎮(zhèn)規(guī)劃相關(guān)的文本資料,盡快熟悉業(yè)務(wù)流程。二是迎難而上不懼挑戰(zhàn)。接觸陌生的工作難免會(huì)讓我心中有些膽怯,也難免會(huì)遭遇挫折,但是我深知只有克服困難才能獲得成長(zhǎng)。

在這幾個(gè)月的工作中我也發(fā)現(xiàn)我有以下幾點(diǎn)不足,一是業(yè)務(wù)知識(shí)的儲(chǔ)備還不足,二是對(duì)工作的整體把握還不夠,工作中稍顯被動(dòng)。在明年的工作中,我將踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印,提升能力、精益求精、多做實(shí)事,錘煉本領(lǐng),進(jìn)一步與新時(shí)代對(duì)規(guī)劃建設(shè)工作的新要求相匹配,為建設(shè)好美麗陽(yáng)山做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

遭遇挫折,但是我深知只有克服困難才能獲得成長(zhǎng)。

篇(5)

新入職人員培訓(xùn)工作總結(jié)一

在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí),心中充滿了期待,以前總認(rèn)為只有外企才會(huì)做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分,培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意,從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項(xiàng)目管理等等。短短的一周時(shí)間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色,以積極、樂觀的心態(tài)來面對(duì)工作。

培訓(xùn)伊始,我們這個(gè)由新人組成的班級(jí)分成四個(gè)小組,每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),有自己的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽,比如我所在的“筑煤”組,我們都是立志于祖國(guó)的煤炭事業(yè),立志于我們武漢院的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識(shí),在培訓(xùn)的日子里,每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。正因?yàn)槿绱耍覀兊挠颜x更加深厚,我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大。

在聽取了吳院長(zhǎng)關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后,第一次對(duì)企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識(shí),企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象,創(chuàng)企業(yè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。武漢院的核心價(jià)值觀:多出精品,為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并提供滿意的服務(wù)。在我看來,既簡(jiǎn)潔明了又高屋建瓴。只有全院同心協(xié)力,思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國(guó)際的煤炭公司,員工成為受人尊重的專家和人才。如此愿景,讓我充滿信心,充滿動(dòng)力,也讓我看到了前進(jìn)的方向。在認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性和實(shí)用性后,我想我在以后的工作中一定會(huì)自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化,以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。

在看到布爾臺(tái)礦井的介紹時(shí),心中自豪萬分,世界上的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的。如此大的一個(gè)系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,可見我們?cè)旱膶?shí)力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,站在行業(yè)制高點(diǎn)上,改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念。設(shè)計(jì)院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容,這一點(diǎn)就告訴我們,在工作中要敢于溝通、善于溝通、樂于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好。

管理出效益,制度是管理的手段,作為新人,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部鐘處長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊(cè)》,我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí),做到按章辦事。

正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),培訓(xùn)成果卓有成效,這一周的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最后引用一句話:認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,用心做事。

新入職人員培訓(xùn)工作總結(jié)二

在大學(xué)剛畢業(yè)的這半年里,我參加村官工作培訓(xùn),以下是參加本次培訓(xùn)的心得體會(huì):

一、具備的最基本的素質(zhì)

要想獲取更多的知識(shí),更快的獲得成功,我們更應(yīng)該抱著“不恥下問”的謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度學(xué)習(xí)。如果一個(gè)人總是目空一切,高高在上,總以為自己什么都會(huì),總不把別人放在眼里,那這個(gè)人是不可能獲得成功的,就算是成功也不會(huì)被別人認(rèn)可。在工作中,如果我們抱著謙虛的態(tài)度對(duì)待人和事,往往會(huì)發(fā)現(xiàn),我們的人際關(guān)系會(huì)更好,這樣也會(huì)讓我們更地開展工作。

二、分配時(shí)間,定位人生

怎樣既能把各項(xiàng)工作做得很好,又有充足的時(shí)間休息呢?這就要求我們的分配自己的時(shí)間,明確自己要干的事情哪些是重要的和緊急的,哪些是不重要和不緊急的。著名的企業(yè)家余世維先生曾就時(shí)間如何管理談到:“我們可以把要做的事情分為四類:第一類是既重要又緊急;第二類是重要但不緊急;第三類是不重要但緊急;第四類是既不重要又不緊急。”當(dāng)明確了這些事情的主次關(guān)系時(shí),你就懂得如何分配時(shí)間了。人的精力是有限的,你不可能把所有的事情都做完,我們要有選擇地有針對(duì)性地做,這樣既能把工作做好,又有時(shí)間休息。

每個(gè)人都有自己的理想,并且希未來的某一天能實(shí)現(xiàn)它。但是,理想與現(xiàn)實(shí)之間總存在一些差距。那我們?cè)撊绾螌?shí)現(xiàn)呢?的人生定位是我們實(shí)現(xiàn)理想的重要的一步。特別是我們選調(diào)生,對(duì)自己的職業(yè)生涯作一個(gè)的人生定位顯得更加重要。只有明確自己的人生定位,干起工作來才有效率......

新入職人員培訓(xùn)工作總結(jié)三

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機(jī)會(huì)來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

培訓(xùn)第一天,7月8日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室,至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對(duì)方,并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長(zhǎng)的講話中,我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī),從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長(zhǎng)的希望和要求中,我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优Γ瑸樵鹤鞒龈蟮呢暙I(xiàn)。從余主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。

培訓(xùn)第二天,無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的,從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。

培訓(xùn)第三天,全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí),也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來講授意義重大。

篇(6)

懷著對(duì)人生的無限憧憬,我走入了35kvxx變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場(chǎng)所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié),同時(shí)也是將各級(jí)電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站經(jīng)過改造后擁有2臺(tái)主變,擔(dān)負(fù)著兩個(gè)半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。許多人認(rèn)為,變電站運(yùn)行值班工作只是簡(jiǎn)單的抄抄表、巡視設(shè)備、辦理工作票、進(jìn)行倒閘操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責(zé)任心的值班員來說,要保證一個(gè)變電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行,僅僅完成以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;要保證電網(wǎng)安全運(yùn)行,最重要的就是善于對(duì)設(shè)備的缺陷進(jìn)行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時(shí)的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水,為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應(yīng)有的事故,我班在站長(zhǎng)的帶領(lǐng)下冒雨檢查、及時(shí)疏通被堵塞的排水系統(tǒng),加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿,最后加強(qiáng)巡視。通過有力措施,我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。

在見習(xí)期的工作中,一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;除此之外,我還是一名光榮的通訊員,除了負(fù)責(zé)每月的通訊報(bào)道之外,我還負(fù)責(zé)本站的技術(shù)培訓(xùn),在工作上盡心盡力的協(xié)助站長(zhǎng)工作,以此來豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),通過每月培訓(xùn),在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細(xì)節(jié)中,我看到公司正逐步做大做強(qiáng),以目前的趨勢(shì),我可以預(yù)見公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學(xué)習(xí)情況

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?!叭诵校赜形?guī)煛?,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到變電站的時(shí)候,對(duì)站內(nèi)的一切都感到新奇。因?yàn)槲覍W(xué)的不是變電運(yùn)行專業(yè),所以對(duì)設(shè)備運(yùn)行管理知識(shí)知道的也有限,但是在站長(zhǎng)、值長(zhǎng)的盡心教導(dǎo)下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,我利用業(yè)余時(shí)間找來了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí),在短短一年中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對(duì)變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識(shí),這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

作為見習(xí)生,我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長(zhǎng)搞好管理工作,特別是在“創(chuàng)一流”期間,為此我經(jīng)常向新老站長(zhǎng)請(qǐng)教。 在變電站呆了一年,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時(shí),我才知道什么叫“人事”。無論是社會(huì)還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問。對(duì)于這門高深的學(xué)問,我這個(gè)門外漢只能說:“誠(chéng)實(shí)做人、努力工作!”

一路走來,我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中,深感自己技術(shù)的不足,同時(shí)也體會(huì)到了基層工作的艱辛!為了更好的適應(yīng)本職工作,我已經(jīng)前往江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院函授電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)。

篇(7)

完成財(cái)務(wù)部新入職員工-王樂的入職流程;

完成投資開發(fā)部新入職員工-王涵的入職流程;

持續(xù)招聘風(fēng)險(xiǎn)管理部高級(jí)經(jīng)理,市場(chǎng)主管以及建設(shè)管理部高級(jí)經(jīng)理。截至目前投放崗位14個(gè),持續(xù)進(jìn)行日常的職位更新,應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷篩選以及對(duì)應(yīng)的部門推送工作。

二、招聘建議

因個(gè)別崗位職責(zé)以及任職資格的限制,造成人員空缺,除了現(xiàn)行網(wǎng)絡(luò)招聘,獵頭推送,可以內(nèi)部有償推薦或者薪資范圍內(nèi)適度降低要求。

三、完成六月全員公積金以及社保的繳納。

完成吳育成等人的職務(wù)任命工作,本月份個(gè)別員工薪資發(fā)生了變化,并初擬了相應(yīng)的調(diào)薪協(xié)議,

完成企業(yè)外國(guó)人工作許可企業(yè)材料申報(bào)

四、6月培訓(xùn)簡(jiǎn)述

(一)政府化債,投融資以及平臺(tái)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)班(6月21-22兩天)

合作單位:中至大講堂

參訓(xùn)人員:張晨,李淼

主要內(nèi)容:政府債務(wù)處置化解,平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型,合規(guī)融資等

(二)第二十四次集中培訓(xùn)《對(duì)外業(yè)務(wù)中的協(xié)同發(fā)展》

主講人:朱建平

本次培訓(xùn)將針對(duì)投管業(yè)務(wù)、全過程咨詢、運(yùn)維管理等方面,采用“培訓(xùn)+研討”的形式。

(三)分別安排人員參加7月啟金教育和智信教育公開課。

五、培訓(xùn)建議

(一)除了全員培訓(xùn)以外,可以有針對(duì)性的專業(yè)知識(shí)內(nèi)容培訓(xùn)。(二)建議培訓(xùn)出勤率納入員工日常出勤考核體系,與年度考核掛鉤。

六、完成顏總臨時(shí)交代的其他工作

七 、7月工作計(jì)劃

(一)完成外國(guó)人工作許可申請(qǐng),同時(shí)協(xié)助辦理工作簽證事宜。

(二)跟進(jìn)人員招聘,重點(diǎn)市場(chǎng)主管,風(fēng)險(xiǎn)管理崗

篇(8)

新入職工作總結(jié)模板1短暫的幾天的試崗期已經(jīng)結(jié)束,在這幾天的工作當(dāng)中,我也體會(huì)到了公司職員的不易以及工作當(dāng)中的辛苦,但是也激起了我對(duì)于自己的工作的激情和熱愛,這幾天的工作一直都圍繞著對(duì)于公司的熟悉以及自己工作的熟悉去做的,所以自己這幾天的工作也是非常的簡(jiǎn)單,但是我也知道現(xiàn)在的輕松并不意味著自己在工作上可以有一絲的放松,秉承著對(duì)公司和自己的工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,我對(duì)自己這幾天的工作作出一個(gè)簡(jiǎn)單合理的工作總結(jié)。

一、對(duì)公司的熟悉

通過這幾天,公司前輩和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和栽培,我也認(rèn)識(shí)到了公司的一些企業(yè)文化,對(duì)于公司的發(fā)展也有了一絲的了解,更是懂得了自己以后在公司也需要注意的一些事項(xiàng)和細(xì)節(jié),對(duì)于公司的福利待遇以及工作性質(zhì)和流程都有了簡(jiǎn)單的熟悉,這也是我在剛進(jìn)入的時(shí)候所了解到的,我也知道自己的現(xiàn)在的熟悉還不是非常的豐富,自己之后的工作當(dāng)中,我也會(huì)更加認(rèn)真和用心的去熟悉自己所在的公司,盡力的去為公司的發(fā)展而努力的工作。

二、對(duì)工作的熟悉

我也在對(duì)公司有了一定的熟悉之后,開始慢慢開展自己的工作,在公司同事的協(xié)助之下,我也對(duì)自己的工作內(nèi)容有了一定的了解,我也通過自己的努力和別人的幫助,在這幾天也可以很好的上手自己的工作,對(duì)自己每天的工作,每天在上班之前所要做的事情,以及下班之后所要完成的任務(wù),也都有了一定的熟記,不僅僅是工作的內(nèi)容,對(duì)于其他的任務(wù),以及需要去團(tuán)隊(duì)合作才能完成的事情,對(duì)于自己工作崗位上所要去完成的所有的事情,也都謹(jǐn)記于心,相信在之后正式的開展自己的工作的時(shí)候,我也會(huì)更加的得心應(yīng)手。

三、之后的計(jì)劃

從今以后,我也是公司正式的職員了,未來也會(huì)有很多的挫折和困難在等著我,我也會(huì)講自己這幾天所學(xué)習(xí)的知識(shí),以及自己所了解和體會(huì)到的道理好好的牢記于心,在之后的工作上,也會(huì)謹(jǐn)記自己現(xiàn)在的態(tài)度和心情,保持自己對(duì)于工作的認(rèn)真和謹(jǐn)慎,保證自己很好的完成自己的工作以及對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)所交代的任務(wù)也會(huì)一一的去完成的,我也會(huì)在公司的工作當(dāng)中,大放光彩,盡自己的努力成為一名優(yōu)秀出色的工作人員。

以上就是我這幾天的工作總結(jié),希望未來我可以和公司的全體員工一起,為公司和自己的未來貢獻(xiàn)出自己的一份力,為我們的未來而共同的努力奮斗。

新入職工作總結(jié)模板2進(jìn)入公司的這段日子,讓我也是順利的融入到公司的辦公環(huán)境里,同事們都是很友好的幫了我蠻多,我也是學(xué)習(xí)進(jìn)步了,去做好自己該做的一個(gè)工作,得到了認(rèn)可,自己也是知道還有很多的方面還要學(xué)習(xí),還要去努力的,我也是會(huì)不斷的成長(zhǎng),去進(jìn)步,來做到更好,在此也是對(duì)之前的工作來好好的總結(jié)下。

剛來到一個(gè)新的地方,我知道,要去熟悉,要了解,學(xué)好,清楚自己該干嘛,又是和哪些人去溝通,那么自己才能真的融入進(jìn)來。同時(shí)去把工作給做好了,所以我也是積極的去學(xué)習(xí),去和同事們交流,從他們那學(xué)到經(jīng)驗(yàn),也是對(duì)于公司有了更多的一個(gè)了解,明白自己要去做的事情,到了崗位,我也是一件件的事情做好,循序漸進(jìn),不去攀比,也是不覺得一件簡(jiǎn)單的事情是沒有意義的,而是多去思考,如何的來做能讓自己進(jìn)步。工作當(dāng)中我也是沒有覺得完成就夠了,而是多去反思,找一些問題,去了解自己的工作是否有可以進(jìn)步的一個(gè)空間,以及做的還有問題的方面也是去改變才行,多一些學(xué)習(xí)和交流都是為了更好的完成自己該做的事情。

工作上的事情,積極的去完成,同時(shí)也是在找到更好的方法,不斷的去熟悉和優(yōu)化,和同事們也是友好的去相處,去完成需要配合的工作,作為新人,我也是明白自己的一些劣勢(shì)當(dāng)然也是有優(yōu)勢(shì),積極的態(tài)度也是得到認(rèn)可,而且一個(gè)新的工作,其實(shí)也是讓我更加的有動(dòng)力去做好,畢竟之前也是沒有怎么的接觸過,經(jīng)驗(yàn)是需要一步步去累積的,我也是認(rèn)真的把每天該做的都是做好,得到認(rèn)可,同時(shí)自己也是相信自己的努力會(huì)被看到,會(huì)有收獲的,而工作中也是沒有出什么差錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)也是愿意把一些困難的事情慢慢的交代給我,給予我挑戰(zhàn)以及一些機(jī)會(huì),我也是去抓住了,然后認(rèn)真的做好,而今我也是能在崗位立足,交代的事情能去做好,當(dāng)然有些艱難的我也是需要繼續(xù)的努力才行,不過也是通過自身的進(jìn)步讓我更加的知道,要在這個(gè)崗位去作出更多的成績(jī),那么也是需要繼續(xù)的去進(jìn)步。

而自身的一些問題也是被發(fā)現(xiàn)了,我也是會(huì)繼續(xù)的去努力,來讓自己成長(zhǎng),去把工作做得更好才行。

新入職工作總結(jié)模板3時(shí)光過的真快,只是一瞬間的事情,就已經(jīng)來到我試用期的尾聲階段。在這一階段里,作為一名新入職的新手員工,算是我度過的一段比較艱難的歲月,因?yàn)椤叭f事開頭難”,這句話說的也是挺在理的。但是就是在這段艱難的歲月里,我學(xué)習(xí)到了很多東西,收獲到了在很多其他平淡的日子里收獲不到的成長(zhǎng)。接下來,我就為我在--公司作為一名市場(chǎng)專員助理崗位的新員工做一個(gè)簡(jiǎn)短的試用期工作總結(jié)。

在這段試用期的日子里,除了我在第一個(gè)月里沒有跟著經(jīng)理出來跑市場(chǎng)外,其他的時(shí)間我都在外面度過的。第一個(gè)月是因?yàn)槲乙m應(yīng)公司里的環(huán)境和熟悉公司里的各種項(xiàng)目,另一方面也是要對(duì)自己的工作內(nèi)容有所了解和掌握。所以在試用期的第一個(gè)月里,我就一直呆著公司里,學(xué)習(xí)怎么去做公司市場(chǎng)方面上的工作,這些工作最簡(jiǎn)單的就是資料收集和整理工作,比較難一點(diǎn)的就是市場(chǎng)調(diào)研的工作,在我看來最難的一點(diǎn)就是市場(chǎng)方案的策劃工作。

因?yàn)槲以谠囉闷诶铮瑸榱瞬邉澓靡粋€(gè)方案,經(jīng)常要加班到深夜一兩點(diǎn)的時(shí)候才睡。但是到了第二天,我拿給經(jīng)理審核,又是一個(gè)沒有通過的結(jié)果。這讓我?guī)锥缺罎?,在整個(gè)試用期里,我也沒有成功的策劃出一個(gè)方案。所以在下一階段的工作中,我一定要多多增強(qiáng)我策劃能力方面的經(jīng)驗(yàn),多多加強(qiáng)我這方面的技能。

到了后面兩個(gè)月,就是跟著我們市場(chǎng)部的經(jīng)理到處去往到各個(gè)城市和地區(qū)去出差了。在這兩個(gè)月里,我不僅感受到了身心的疲憊,也終于體會(huì)到了這份工作的辛苦之處。不過也就是出差的過程里,我跟著經(jīng)理見了很多的客戶,跟著經(jīng)理考察了很多個(gè)市場(chǎng),才慢慢積累下來了很多工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)到了很多職場(chǎng)上實(shí)用的東西,也大大鍛煉了我工作上的能力,這對(duì)我以后的幫助十分的巨大。

在這段試用期里,我特別要感謝的是--經(jīng)理。雖然他有時(shí)候?qū)ξ液車?yán)格,但是他也教會(huì)了我很多的東西。讓我有了更快的成長(zhǎng),讓我有了更多的勇氣和信心來面對(duì)我之后充滿了挑戰(zhàn)的人生,也讓我有了在這個(gè)無時(shí)無刻不充滿了競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代里,站立住自己的腳跟,獨(dú)立而堅(jiān)強(qiáng)奮斗下去的勇氣。

新入職工作總結(jié)模板4我是一名入職不久的新員工,雖說是新員工,但在公司已經(jīng)有將近二個(gè)多月的工作時(shí)間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)過去了好長(zhǎng)時(shí)間,在這二個(gè)月的時(shí)間里,我有過歡喜,也有過失落。自己不但學(xué)得了很多專業(yè)知識(shí),同時(shí)也學(xué)會(huì)了人與人之間的交往,這對(duì)自己來說是十分寶貴的。同時(shí)也是自己取得的巨大進(jìn)步。

借此機(jī)會(huì)說一下這段時(shí)間來對(duì)公司的一點(diǎn)個(gè)人感受:

初到一個(gè)新的環(huán)境,經(jīng)過對(duì)公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和各位同事的幫助,已經(jīng)慢慢的融入了這個(gè)大家庭。學(xué)習(xí)的過程中碰過釘子,也遇到過讓人無法理解的事情,經(jīng)過心態(tài)的轉(zhuǎn)變,熟悉公司的工作流程之后,對(duì)大部分事情都知道怎么去做了,也沒有了放不開手腳的感覺。

公司的工作節(jié)奏很快,各種要求也很嚴(yán)格,這是我這段時(shí)間以來對(duì)公司的初步印象。雖然這樣的環(huán)境可能會(huì)使一些員工感覺到壓力大,但是對(duì)待所有的項(xiàng)目,所有的細(xì)節(jié),只有一絲不茍、“咬文嚼字”,才能將工作做好,才能使公司更好的發(fā)展下去。公司領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)都能利用一些時(shí)間和員工交流,參加一些活動(dòng),這個(gè)我感覺很好,一方面能夠增加領(lǐng)導(dǎo)和員工的相互了解,另一方面也能放松一下心情,舒緩一下長(zhǎng)時(shí)間工作帶來的疲勞。

其次,對(duì)我兩個(gè)月來的工作狀況做一個(gè)小結(jié):

一、要加強(qiáng)對(duì)工作細(xì)節(jié)的把握。

工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都極其重要,甚至影響到一個(gè)項(xiàng)目能否順利的完成。通過這段時(shí)間,各位同事對(duì)我畫的圖紙校審出了很多小的錯(cuò)誤,這些錯(cuò)誤有一些對(duì)項(xiàng)目可能沒有什么大的影響,但是都是不應(yīng)該出現(xiàn)的,也影響客戶對(duì)公司產(chǎn)生不好的印象,更重要的是能助長(zhǎng)自己馬虎不認(rèn)真的態(tài)度,所以以后的時(shí)間里要盡可能的全部避免出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤。

二、多加強(qiáng)同各位同事的交流。

一個(gè)好的工作環(huán)境,取決與環(huán)境中人與人之間的關(guān)系。關(guān)系融洽的工作環(huán)境是非常必要的。一個(gè)人的力量畢竟有限,要把工作做好,需要同事的幫助,需要團(tuán)隊(duì)的力量。

三、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

作為一個(gè)新員工,每一個(gè)同事都是我的老師,每一個(gè)同事都有我需要學(xué)習(xí)的地方,在工作中,認(rèn)真的去領(lǐng)會(huì),嚴(yán)格要求自己才能更好的學(xué)習(xí)工作技能知識(shí)。

最后,對(duì)在這個(gè)月里給與我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事表示衷心的感謝。正是有了你們的關(guān)心和教導(dǎo),才能使我站的更高、看的更遠(yuǎn)。

新入職工作總結(jié)模板5時(shí)光似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已經(jīng)有半年多的時(shí)間,這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?;厥走^去的六個(gè)多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝,有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。

作為公司經(jīng)營(yíng)部的預(yù)算人員,在此期間,我充分的認(rèn)識(shí)到這份工作的重要性,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現(xiàn)對(duì)自己在公司經(jīng)營(yíng)部所做的.工作做一下回顧和總結(jié):

1、工作情況:在經(jīng)營(yíng)部6個(gè)多月的時(shí)間中,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解,熟悉公司的企業(yè)文化。

熟悉經(jīng)營(yíng)部運(yùn)作流程,熟悉有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額,參與標(biāo)書的編制。

2、對(duì)于工作新的認(rèn)識(shí):對(duì)于預(yù)算工作,我覺得態(tài)度決定一切,對(duì)于工作如果沒有一個(gè)好態(tài)度,一切也就無從談起,只有以認(rèn)真的態(tài)度、以主人翁的精神去對(duì)待自己的工作,才會(huì)實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。

3、工作中存在不足:由于自身的局限性,對(duì)于有些細(xì)節(jié)方面處理地不是太準(zhǔn)確,因?yàn)轭A(yù)算工作有一部分是需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累,不過我相信經(jīng)驗(yàn)上的不足可以通過勤奮來彌補(bǔ)。

對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和操作能力,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。

篇(9)

一、人力資源部

(一)招聘方面:今年的招聘壓力比較大,各行各業(yè)都在處于一個(gè)用工緊張的階段,由于今年社會(huì)工資漲幅較高,現(xiàn)在招聘與以往相比有一定的困難,自我入職以來,招聘入職的新員工有30人,離職員工16人,目前員工總數(shù)為75人,比二月份增加15人。

針對(duì)崗位不同,采取不同的招聘方式,以網(wǎng)絡(luò)招聘為主,一般銷售、銷售助理、技術(shù)人員、管理人員以51job和智聯(lián)招聘為主,生產(chǎn)工人采取到職介中心、熟人介紹、張貼招聘信息等方式進(jìn)行。在一些免費(fèi)的招聘網(wǎng)站也長(zhǎng)期公司的招聘信息。

(二)績(jī)效考核方面:將銷售部績(jī)效考核與李總一起,在原基礎(chǔ)上做進(jìn)一步的修改完善,并將銷售助理的考核標(biāo)準(zhǔn)制定,從3月份開始執(zhí)行,在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題,經(jīng)過再次修改,5月份銷售考核制度存在的問題進(jìn)行解決,并嚴(yán)格執(zhí)行。

將入職登記表、應(yīng)聘表、離職表等入職離職表格完善,增加必要的內(nèi)容,這樣對(duì)員工的個(gè)人信息登記更加完善。

(三)檔案管理方面:將員工的所有檔案分類管理,每個(gè)人建立一個(gè)檔案袋,從入職開始到離職,員工的所有資料都完整存檔,有利于對(duì)每個(gè)人的檔案進(jìn)行查詢、補(bǔ)充。目前檔案資料包括:?jiǎn)T工簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘表、入職登記表、學(xué)歷證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、其它資格證書復(fù)印件、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表、考核表、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、社保協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、面談?dòng)涗?、?jiǎng)懲申請(qǐng)單、調(diào)薪單等。

(四)薪酬、勞資方面:每個(gè)月按要求將員工工資核算清楚,交由財(cái)務(wù)部進(jìn)行核對(duì),2、3月份由于剛接觸我公司的核算方法,所以出了很多錯(cuò)誤,4、5月份已經(jīng)對(duì)以前不清楚的地方了解清楚,到目前位置,工資核算方法已經(jīng)全部掌握。對(duì)新入職的員工及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,并將個(gè)人那份發(fā)放到本人手中(之前有一部分員工的勞動(dòng)合同個(gè)人沒有領(lǐng)取,不符合國(guó)家法律規(guī)定),對(duì)到期的勞動(dòng)合同及時(shí)進(jìn)行續(xù)簽。

(五)社保方面:到目前為止共計(jì)社保增員24人,減員6人,醫(yī)院變更1人,6月份公司上社保人員共計(jì)41人;比二月份增加17人;3月份將社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了核定;每月按時(shí)打印月報(bào);領(lǐng)取醫(yī)保存折4張。

(六)培訓(xùn)方面:安排新入職員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),并考試,考試結(jié)果作為試用期考核的依據(jù),并存檔。

二、行政辦公室

2、購(gòu)置綜合部辦公家具。

3、購(gòu)買辦公電腦共計(jì):10臺(tái),分別用在銷售部和技術(shù)部。

4、增加一條寬帶,將網(wǎng)絡(luò)重新布置,提高了上網(wǎng)速度。

5、參與CRM管理軟件的購(gòu)買并實(shí)施。

6、協(xié)助技術(shù)部做好老外的接待工作。

下半年工作計(jì)劃:

入職公司4個(gè)月以來,對(duì)公司的管理模式、銷售模式有了深入的了解,下半年主要是

1、將各規(guī)章制度進(jìn)行完善,出臺(tái)員工手冊(cè);

2、加強(qiáng)對(duì)新員工入職的培訓(xùn),包括制度及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);對(duì)老員工也要不定期的進(jìn)行考核;安排公司管理層人員進(jìn)行管理方面的培訓(xùn),但需要有一定的培訓(xùn)費(fèi)用;

3、開發(fā)多種招聘渠道,盡最大努力滿足公司的人員需求,與獵頭公司合作招聘公司的高管人員;

4、將各部門、各崗位的崗位說明說修改完善,并統(tǒng)一培訓(xùn)。

篇(10)

期:___________

xx年公司員工培訓(xùn)工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間,xx年已悄然走來,

xx年,綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)向

一、培訓(xùn)工作情況

xx年綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上,共四百多人人次參加,每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上,基本達(dá)到了目標(biāo)要求;(其中包括全公司員工消防知識(shí),消防實(shí)戰(zhàn)練習(xí))。

二、培訓(xùn)工作分析

1、xx年的培訓(xùn)工作比起xx年相比有了較大的進(jìn)步,無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長(zhǎng)幅度。一是:對(duì)一線操作人員開展技能培訓(xùn),做到持證上崗;對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn);二是:全員培訓(xùn),對(duì)所有員工進(jìn)行安全教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育與培訓(xùn);三是:脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn),學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或規(guī)模企業(yè),接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn)。

2、完整了培訓(xùn)計(jì)劃:建立了制度性培訓(xùn)體系,比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,培訓(xùn)管理幅度和力度較弱,員工培訓(xùn)意識(shí)差,培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。綜合辦建立了職工學(xué)校,利用職工學(xué)校平臺(tái),在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性,重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性,提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。

3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,積極探索新的培訓(xùn)模式:xx年的培訓(xùn)工作,我們主要采取幻燈片、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作,讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí),在投入工作。

三、培訓(xùn)工作存在的問題與不足

1、培訓(xùn)工作考核少,造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣,學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。

2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,只是一味的采取“上面講,下面聽‘形式,呆板、枯燥,提不起員工的興趣,導(dǎo)致員工注意力不集中,影響了培訓(xùn)的效果。

3、培訓(xùn)過于形式化:培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長(zhǎng)是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn),短短的1個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來。

4、實(shí)施培訓(xùn)的針對(duì)性不好,后續(xù)效果評(píng)價(jià)不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段,培訓(xùn)計(jì)劃地靠主管部門去督促和實(shí)施,相對(duì)缺乏對(duì)業(yè)務(wù)的支持,針對(duì)性不強(qiáng)。

5、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,提升內(nèi)部講師授課水平,推行內(nèi)部講師認(rèn)證,真正打造一支合格稱職的講師隊(duì)伍。

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