序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇會計工作措施范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

    1.1管理會計理論體系不健全

    我國管理會計的理論和方法基本上是從西方國家引進的,目前還沒有形成一個聯(lián)系我國實際的系統(tǒng)的管理會計理論體系。

    1.2核算手段落后

    我國一部分企業(yè)至今仍用手工記賬,雖然大型企業(yè)和部分合資企業(yè)以及金融系統(tǒng)引用了電算化技術(shù),但計算機的應(yīng)用程度和利用效率較低,多處于事后記賬的初級水平,沒有事前預測、事中控制的能力。

    1.3企業(yè)經(jīng)營管理人員和財會人員的素質(zhì)水平不高

    我國企業(yè)的決策者一般對管本文由理會計的重要性認識不足,對管理會計工作缺乏應(yīng)有的重視,導致企業(yè)財會人員觀念陳舊,管理會計知識淺薄、應(yīng)用水平不高。

    1.4企業(yè)內(nèi)部管理制度不完善

    有的企業(yè)內(nèi)部管理混亂,缺少健全的規(guī)章制度和完善的激勵約束機制,從而影響了管理會計工作的開展。

    2.強化管理的對策

    針對目前我國管理會計工作存在的問題,筆者提出以下對策,以促進我國管理會計工作的開展。

    2.1組織開展全國管理會計學術(shù)理論研究工作

    美國于1972年成立了獨立的管理會計協(xié)會,不久,英國也成立了類似的學會,并分別出版《管理會計》月刊,向全世界發(fā)行,推動了管理會計理論的研究。筆者建議我國也應(yīng)盡快成立全國管理會計協(xié)會。這個協(xié)會由會計師、工程師、部分企業(yè)管理人員組成,負責組織開展全國管理會計工作以及管理會計理論研究與學術(shù)交流工作。協(xié)會可每年召開一次年會暨學術(shù)研討會議,出版會議論文集。如果我國成立了管理會計協(xié)會,并能積極有效地開展工作,必將對我國管理會計工作與學術(shù)研究的開展以及對企業(yè)管理水平的提高起到重要的作用。

    2.2利用計算機網(wǎng)絡(luò)收集管理會計所需的信息

    目前我國有中小型企業(yè)800萬家左右,占全國企業(yè)總數(shù)的99%.多數(shù)中小企業(yè)由于管理制度不健全、管理手段落后,難以開展管理會計工作?，F(xiàn)在已進入信息時代,經(jīng)濟的信息化與全球化推動了世界經(jīng)濟的一體化,促進了新經(jīng)濟的形成。

    2.3大型企業(yè)及有條件的中型企業(yè)可通過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通,實行管理國際化

    管理國際化使企業(yè)結(jié)構(gòu)處于分布化與網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)的扁平化組織結(jié)構(gòu),能調(diào)動各類人員的主觀能動性,成為自主創(chuàng)新主體。企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)、數(shù)據(jù)庫可使所有企業(yè)單元獲得所需的信息,這些信息在企業(yè)管理決策中發(fā)揮作用。由于企業(yè)決策是由各部門如管理會計、設(shè)計、制造等部門的人員參與制定,因而可以充分調(diào)動企業(yè)各層次、各類人員的主觀能動性,提高企業(yè)決策的科學水平。在企業(yè)內(nèi)部,網(wǎng)絡(luò)成了企業(yè)生產(chǎn)、營銷、服務(wù)、購物、技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)及企業(yè)內(nèi)部人事、財務(wù)會計、管理會計、物資、檔案、資料管理等各環(huán)節(jié),以及與子公司、合作伙伴、商等聯(lián)系的主要媒體與實施場所,企業(yè)可以通過網(wǎng)絡(luò)實行企業(yè)管理一體化。例如,企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計,不但有管理會計師、設(shè)計者、制造者參與,各地的顧客也可通過網(wǎng)絡(luò)參與,設(shè)計出自己所需的功能、結(jié)構(gòu)、外型的產(chǎn)品(這是海爾公司多年的做法,深受顧客的歡迎)。在產(chǎn)品銷售中,企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)可與供銷商保持實時的密切聯(lián)系,不僅能實現(xiàn)成品的零庫存、原材料接近于零庫存,增加時效性,而且降低庫存成本。在產(chǎn)品運輸中,對數(shù)碼產(chǎn)品如音樂、信息等,可在網(wǎng)上直接完成運輸,從而降低運輸成本。在網(wǎng)上還可以實現(xiàn)國際電子商務(wù),即無紙貿(mào)易。它具有迅速、高效、精確、低成本等特點,有改善企業(yè)管理、加強與貿(mào)易伙伴的關(guān)系、提高國內(nèi)外競爭力的作用。貿(mào)易方式信息化已成為當今世界發(fā)展的潮流。管理會計人員可以通過網(wǎng)絡(luò)收集到國內(nèi)外有關(guān)市場的、經(jīng)濟的、金融的、技術(shù)的、管理的、物流的、人才的各類信息,并將整理分析過的信息供企業(yè)領(lǐng)導與管理人員以及本人工作使用;還可以在網(wǎng)上了解企業(yè)各部門(包括子公司)、各崗位的人員或單位實施、完成企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)、庫存、銷售的數(shù)量指標與各項技術(shù)指標情況,并進行實時監(jiān)督,以保障企業(yè)規(guī)則、任務(wù)、指標的完成。在企業(yè)管理一體化方面,值得推薦的是海爾公司的企業(yè)文化與管理方法。

    管理國際化是以經(jīng)濟信息化與全球化為基礎(chǔ)相應(yīng)而生的新的管理系統(tǒng)。它比管理會計作用更大,應(yīng)用范圍更廣。盡管管理國際化為管理會計工作的開展提供了諸多方便條件與更多的信息量的功能,使管理會計工作更有效深入地開展,但絕不能替代管理會計工作。如企業(yè)在開發(fā)設(shè)計一個新產(chǎn)品時,需要工程技術(shù)人員與管理會計師根據(jù)產(chǎn)品的功能質(zhì)量需要,對每一結(jié)構(gòu)與部件進行功能、成本、質(zhì)量與價值分析,以求該產(chǎn)品的功能、成本、質(zhì)量的整體效果及其價值近于1.每項分析工作都是非常具體化的,采用的分析、計算方法也是不同的。筆者在實際工作中創(chuàng)造了VTS(價值工程、全面質(zhì)量管理、系統(tǒng)工程)綜合分析方法,可供管理會計人員、工程技術(shù)人員應(yīng)用。

    2.4加強管理會計理論建設(shè),提高管理會計水平

篇（2）

1測繪工程工作的重點

1.1交接測量控制點

進場后，施工單位應(yīng)積極配合建設(shè)單位組織好相關(guān)勘測部門、設(shè)計單位、監(jiān)理單位給定的測量控制點，經(jīng)三方確認無誤后，施工單位將按照建設(shè)單位給定的控制點在施工現(xiàn)場建立一個在今后各個方位均可引入校定的施工控制網(wǎng)。重點保護好原始測繪點，并以其控制網(wǎng)作為定位放樣的參考依據(jù)，平面控制、高程控制及主要控制要素點是設(shè)計圖紙的一部分，是開展施工測量工作的依據(jù)，因此現(xiàn)場認領(lǐng)各控制原始點及時組織好簽署交接手續(xù)，并按合同的要求對其各點位進行有效保護，保證控制點位保留期滿足合同工期的要求，并形成資料上報監(jiān)理單位復檢歸檔。

1.2編制好施工測量技術(shù)方案

隨著施工測量專業(yè)人員素質(zhì)的提高及現(xiàn)代專業(yè)測量儀器的普及，測繪人員并不像過去只靠設(shè)計單位提供的軸線控制點或定線控制點簡單地測量放樣，已轉(zhuǎn)化為在設(shè)計單位所交部分控制（平面、高程）柱基礎(chǔ)上，認真分析現(xiàn)場實際情況，在施工場地區(qū)域內(nèi)綜合編制施工測量技術(shù)方案，合理建立施工控制網(wǎng)。因為做好詳實的技術(shù)方案，確定好控制網(wǎng)的合理精度，直接影響到各建筑物及構(gòu)筑物的縱向、橫向的連接精度。為配套工程項目做好扎實的坐標尺寸、距離等可靠數(shù)據(jù)。為此掌握好測量工程中，任何引起放樣定位出現(xiàn)偏差和誤差原因，將在方案中應(yīng)十分注意，論述清楚，并能夠利用學到的測量知識加以校正，認真做好測量技術(shù)方案。主要是通過測量方案了解工程的全過程，使測量工程達到可操作性、適應(yīng)性、計劃性、時限性、預見性。在方案中，通過對施工的精度和限差以及偏差矯正的計算分析決定采用什么測量方法，以保證達到該工程的測量精度要求，在方案中為達到此目的，重點編制的內(nèi)容從以下幾個方面進行論述：一是對整體建筑物及構(gòu)筑物周邊環(huán)境描述要完整真實，各相關(guān)建筑群體設(shè)計圖紙要求的測量精度指標；二是原始測算點依據(jù)要明確，工程設(shè)計數(shù)據(jù)的來源要講明，控制網(wǎng)基準系統(tǒng)要清晰準確；三是把編制本方案的設(shè)計圖紙依據(jù)，包括測繪勘察給定的文件，交接時辦理相應(yīng)手續(xù)、編號，建設(shè)單位的指令文件提供要清楚；四是對設(shè)計文件給定的各建筑物、構(gòu)筑物、地下管網(wǎng)的具體精度轉(zhuǎn)化為控制網(wǎng)內(nèi)計算數(shù)據(jù)，包括指定的使用儀器精度，在方案中主要把平面控制設(shè)計精度、高程控制測量設(shè)計精度、放樣精度應(yīng)詳細編制在方案中。經(jīng)過各級部門的審批，合格后才能進行實地布設(shè)控制網(wǎng)，才能做到施工測量的控制管理。

1.3認真熟閱設(shè)計圖紙

任何一個工程項目，施工測量人員必須翔實設(shè)計圖紙內(nèi)容。在仔細閱讀設(shè)計圖紙的過程中，尤其與施工測量工作相關(guān)數(shù)據(jù)，要認真閱讀，重點是各建筑物、構(gòu)筑物平面位置，線位關(guān)系、標高，關(guān)鍵是地下構(gòu)筑物及配套工程與市政網(wǎng)絡(luò)的高程及距離尺寸等等。對圖紙標注不明確或存在的問題，認真做好記錄，及時整理，形成文件上報監(jiān)理單位，提請設(shè)計單位予以澄清。

2測繪工程中的常見問題

2.1作業(yè)進度的調(diào)控困難

通常情況下，測繪的成果都是在工程完成后檢查的，因而，導致在測繪過程中存在的問題不能夠及時的得到解決，事后必須返工，延誤測繪的工作進程。

2.2檢查不嚴格

通常情況下的測繪結(jié)果都是由同一作業(yè)單位檢查。然而，在測繪過程中同一作業(yè)單位的人員之間就或多或少的存在人情、情面等的問題，許多的檢察人員的檢查過程中就會怠慢，從而導致測繪工程的質(zhì)量得不到保證。

2.3中隊級質(zhì)量保證機構(gòu)形同虛設(shè)

在一些測繪作業(yè)單位中由于測繪的任務(wù)多，時間又緊迫，從而導致技術(shù)人員和指派的檢查員都不得不投入到測繪活動中，造成分隊級的檢查工作不能夠正常的進行，有時全部的都由大隊級檢查，使得中隊級的質(zhì)量保證部門形同虛設(shè)。

2.4問題得不到及時的處理解決

由于測繪工程的不斷的壯大，測繪的作業(yè)隊伍也是日漸擴大，這就導致作業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平層次不齊。在作業(yè)的過程中不斷的存在這樣那樣的差、漏、錯等問題。這些問題出現(xiàn)后，相關(guān)部門的作業(yè)人員又不能夠及時的解決問題。

2.5測繪結(jié)果雜亂無章

一些大型的測繪工程一般都是利用招標的形式選擇多個作業(yè)單位進行同時作業(yè)。由于這個不同的測繪單位的業(yè)務(wù)水平參差不齊的，他們之間的技術(shù)標準也不盡相同，這就導致最后的測繪結(jié)果五花八門，雜亂無章。

3控制測繪質(zhì)量的措施

3.1測繪工程質(zhì)量保證體系

質(zhì)量保證體系的作用是利用已制定的科學的、合理的管理方法和工作程序，及時的獲取工程質(zhì)量信息，同時對獲得的質(zhì)量信息進行合理的判斷、加工、存儲及傳送，最后將得到的結(jié)果反饋給相關(guān)的部門。這樣可以改善工程中得各個要素，控制整個工程的使之處于良好的狀態(tài)，從而保障工程的質(zhì)量。在質(zhì)量保證體系的要素主要有信息管理、工作標準、工作目標、評價標準以及管理點、程序標準和組織標準等。在測繪工程的質(zhì)量管理系統(tǒng)中得要素既是質(zhì)量管理體系的的基本的組成單位。其主要包括：管理職責、資源管理、產(chǎn)品實現(xiàn)以及測量、分析和改進著幾大過程。

3.1.1完善管理機制

針對當今社會中存在的日益壯大的測繪工程，相關(guān)的測繪部門要完善測繪管理機制，制定相應(yīng)的測繪標準和測繪技術(shù)指標，使得測繪的管理日益的健全，測繪的質(zhì)量逐漸的提高。

3.1.2嚴格的執(zhí)行國家標準

許多的測繪問題都是由于工作單位不嚴格按照標準執(zhí)行造成的。因而，各個作業(yè)單位要加強測繪檢測的監(jiān)管力度，切實的做好監(jiān)測、校驗測繪儀器等的相關(guān)工作，嚴格的履行國家強制性質(zhì)量標準。

3.2加強測繪工程數(shù)據(jù)的檢查

3.2.1檢查圖像數(shù)據(jù)

在數(shù)據(jù)的整理和轉(zhuǎn)換的過程中，由于失誤等會造成缺邊、懸點等問題，因而相關(guān)單位要仔細檢查圖形中的數(shù)據(jù)。例如，檢查圖形中的錯誤記錄；檢查圖形的面積；檢查行政區(qū)域面積和行政區(qū)域內(nèi)的圖層的圖版面積之間的誤差；進行縫隙檢查、校正檢查以及重疊檢查等。

3.2.2檢查屬性數(shù)據(jù)

對屬性數(shù)據(jù)進行檢查主要是以下幾個方面：表結(jié)構(gòu)的檢查、字段值的檢查、重復編號的檢查、字段值范圍的檢查以及枚舉檢查等。

3.2.3檢查風格

風格檢查主要是指對數(shù)據(jù)的完整性進行檢查。由于不一樣的軟件的符號方式和符號庫之間存在不同，使得不同的測繪平臺的下線型、線寬以及顏色等圖形數(shù)據(jù)不能相互兼容，因而，必須利用要素編碼將不同的要素對應(yīng)起來，這樣才能解決不同平臺之間由于數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換而改變風格的問題，從而使風格的轉(zhuǎn)換得到保證。

3.2.4檢查拓撲

軟件不同其的拓撲關(guān)系也不盡相同。因而，作業(yè)人員必須進行相應(yīng)的拓撲檢查，及時的發(fā)現(xiàn)拓撲關(guān)系是否正確，一旦出現(xiàn)拓撲關(guān)系不正確要及時的進行重建。

3.3驗收階段的監(jiān)控

篇（3）

前言

中醫(yī)院的會計工作內(nèi)容是較為復雜的，由于會計是一個龐大的醫(yī)療系統(tǒng)，其涉及的科室比較多，因此，在會計核算的過程中，需要運用有效的方法進行核算，但是，就目前的會計工作的現(xiàn)狀來看，出現(xiàn)了很多核算不準確的情況，嚴重的制約了會計的長遠發(fā)展。因此，要采取針對性的措施進行改進，下面就進行具體的探討。

1 中醫(yī)院會計工作的現(xiàn)狀分析

1.1 缺乏有力的監(jiān)督

在中醫(yī)院的會計工作中，缺乏有力的監(jiān)督，由于會計工作中涉及到的內(nèi)容比較復雜，并且涉及到醫(yī)院的資金流動，如果不對其進行良好的監(jiān)督，將容易造成企業(yè)的會計信息失真。就目前的中醫(yī)院會計工作的監(jiān)督方面來看，對其監(jiān)督力度不夠，常常出現(xiàn)會計信息的失真問題，影響到中醫(yī)院正確的經(jīng)濟決策，阻礙了中醫(yī)院的長遠發(fā)展。

1.2 會計人員專業(yè)素質(zhì)有待提高

伴隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，也相應(yīng)的促進了我國會計工作的發(fā)展，會計專業(yè)知識也在不斷的發(fā)展，而中醫(yī)院的會計人員需要加強自身的學習，學習不斷發(fā)展著的會計專業(yè)知識，但是，由于會計人員的工作內(nèi)容較為龐雜，進而導致在實際的工作中，沒有時間進行進一步的學習，導致會計人員的專業(yè)素質(zhì)較低，影響到中醫(yī)院會計工作的良好發(fā)展，也影響到中醫(yī)院會計核算水平的提高，不利于中醫(yī)院會計核算的準確性，不利于中醫(yī)院的發(fā)展[1]。

1.3 固定資產(chǎn)核算存在問題

由于在中醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)中，涉及到很多的固定資產(chǎn)，像，醫(yī)療設(shè)備等，而會計人員在對這些固定資產(chǎn)進行核算的過程中，存在著很多的問題，就目前的中醫(yī)院會計制度方面來看，其對現(xiàn)行醫(yī)院的固定資產(chǎn)的增減以及折舊等核算方面沒有進行明確的規(guī)定，導致會計人員在進行固定資產(chǎn)核算的中，無章可循，進而出現(xiàn)很多的問題，嚴重的制約了中醫(yī)院的發(fā)展[2]。

1.4 會計報告體系不合理

在中醫(yī)院的會計工作中，還存在著會計報告體系不合理的問題，會計人員在編制會計報告的過程中，沒有從中醫(yī)院的實際情況出發(fā)，沒有對中醫(yī)院的經(jīng)濟進行合理的核算，對醫(yī)院的收支明細以及醫(yī)院的資金動態(tài)沒有進行全面的分析，進而制定出來的會計報表存在著很多的缺陷，沒有正確的反應(yīng)出醫(yī)院的實際經(jīng)濟情況，影響到醫(yī)院的正確經(jīng)濟決策。

2 改進措施分析

2.1 加強中醫(yī)院會計內(nèi)部信息的監(jiān)督

會計信息的失真會對會計的工作造成一定的影響，甚至會影響中醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展，因此，必須加強中醫(yī)院會計內(nèi)部信息的真實性，而監(jiān)督措施是必不可少的。要做好中醫(yī)院會計內(nèi)部信息的監(jiān)督，做到中醫(yī)院信息的透明化[3]。另外，要對中醫(yī)院會計內(nèi)部信息收集、分析、整合、提交等各個環(huán)節(jié)做好監(jiān)督，要將會計工作與法律聯(lián)系到一起，并制定相應(yīng)的法律法規(guī)，以此來提高中醫(yī)院會計人員的自我監(jiān)督、自我管理的能力，為中醫(yī)院的發(fā)展做好最基礎(chǔ)的工作。

2.2 提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)

在中醫(yī)院的會計工作中，還需要提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)，會計人員的專業(yè)素質(zhì)直接關(guān)系到中醫(yī)院會計工作的水平。因此，會計人員在平時的工作中，應(yīng)該注重加強自身專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力的提高，會計人員應(yīng)該加強自身的學習，對于如今先進的會計知識，要進行不斷的補充，并且將其充分的運用到實際的會計工作中，提高會計工作的水平。另外，中醫(yī)院還應(yīng)該為會計提供多種學習的機會，讓會計人員通過在專業(yè)的培訓下，迅速的提高自身的專業(yè)水平和專業(yè)素質(zhì)，使其進一步促進中醫(yī)院會計工作的順利進行[4]。

2.3 進行合理的固定資產(chǎn)核算

在中醫(yī)院的會計工作中，還需要進行合理的固定資產(chǎn)核算，在實際的工作中，由于在固定資產(chǎn)核算方面出現(xiàn)很多的問題，導致整個中醫(yī)院資金核算的不準確[5]。因此，會計人員應(yīng)該從中醫(yī)院的實際情況出現(xiàn)，了解醫(yī)院的固定資產(chǎn)情況，對于其增值以及折舊等方面進行科學的核算，并且根據(jù)核算的結(jié)果進行正確的經(jīng)濟決策，通過購買設(shè)備等提高中醫(yī)院的醫(yī)療水平，促進中醫(yī)院的長遠發(fā)展。

2.4 建立合理的會計報告體系

在中醫(yī)院的會計工作中，還應(yīng)該建立合理的會計報告的體系。首先，醫(yī)院應(yīng)該建立完善的會計制度，使會計人員在進行中醫(yī)院的會計工作過程中，能夠有章可循，進而依照企業(yè)的會計制度進行資金的核算，編制合理的會計報表，使中醫(yī)院根據(jù)會計人員編制的會計報表了解中醫(yī)院的經(jīng)營情況，了解經(jīng)營中存在著的問題，進而采取針對性的解決措施，有助于中醫(yī)院經(jīng)營工作的順利開展。另外，會計人員在進行會計報表編制的過程中，還需要依據(jù)國家的會計法律法規(guī)進行編制，以進一步符合我國的相關(guān)規(guī)定，促進醫(yī)院會計工作的順利進行，促進中醫(yī)院的長遠發(fā)展。

結(jié)束語

本文主要針對于中醫(yī)院會計工作現(xiàn)狀及改進措施進行了具體的分析和研究，通過本文的探討，我們了解到，在中醫(yī)院的會計工作中，依然有需要問題需要解決，因此，需要積極的查找出現(xiàn)問題的原因，并且采取有效的對策進行解決，不斷的促進中醫(yī)院會計工作的順利開展。

參考文獻：

[1] 王振宇，馬飛.新醫(yī)改對醫(yī)院會計制度及其改革影響的研究[J]. 會計之友（下旬刊）. 2009（09）.

[2] 徐力新，鄭陽暉.關(guān)于《醫(yī)院會計制度》（征求意見稿）的調(diào)整建議[J]. 會計之友（下旬刊）. 2010（01）.

篇（4）

中圖分類號 TU74 文獻標識碼 A 文章編號 1673-9671-(2012)062-0150-01

1 施工準備

1）認真檢查、清理灰土底基層確保干凈整潔，經(jīng)監(jiān)理驗收合格后，方可進行二灰石攤鋪施工。

2）各種施工機具：攤鋪機1臺；鋼輪壓路機1臺，膠輪壓路機1臺，雙鋼輪壓路機1臺。水車，運輸車輛等做全面檢查，應(yīng)經(jīng)調(diào)試并使其處于良好的狀態(tài)，并且做到專人專機；測量工具：鋼板尺4把，鋁合金塔尺2把，平整度尺2把，塞尺2把，水準儀2臺。

3）機前測量掛線：2人負責；跟機測量：1人負責，留記錄在測量本上，隨時檢查攤鋪機的運行情況。碾壓：1人負責。

2 二灰石材料驗收

1）材料員在二灰石廠索取材料出廠合格證，核對數(shù)量及抽檢二灰石含水量、配合比并對混合料進行外觀驗收，要求二灰石混合料拌合均勻，色澤調(diào)和一致，無夾心、離析、成團塊現(xiàn)象。

2）由試驗員對進場二灰石含水量、配合比進行檢測，并留有記錄。

3 攤鋪

1）機前準備：攤鋪機兩側(cè)每5米各設(shè)一高程控制樁，調(diào)整到設(shè)計高程，將拉力器拉緊的鋼絲繩放到控制樁上，將攤鋪機的傳感器搭在鋼絲繩上，并由專人負責挪放看護.先預設(shè)虛鋪厚度，攤鋪20米后，進行碾壓全過程，找出虛鋪系數(shù)，然后再進行全段攤鋪。

2）機前指揮：由專人在攤鋪機前方，指揮料車倒料，安排車輛合理停放。為保證攤鋪機連續(xù)、平穩(wěn)施工，施工現(xiàn)場必須隨時保證有5車料，料車前攤鋪機倒料時要慢起槽，杜絕溢料，且料車不得碰撞攤鋪機，引起攤鋪層產(chǎn)生波浪。料車應(yīng)停在攤鋪機前10 cm～20 cm處，料車停穩(wěn)后，應(yīng)由攤鋪機推進其共同行進。由專人負責清掃攤鋪機前二灰石余料，保證攤鋪機前無堆料，攤鋪機履帶下無堆料。

3）跟機攤鋪：攤鋪機運行速度應(yīng)≤2.5 /min，由跟機人員負責協(xié)調(diào)控制。攤鋪過程中，跟機人員用鋼板尺隨時檢查攤鋪厚度。由專人每10米對中線、橫坡進行水準測量，發(fā)現(xiàn)問題及時向攤鋪負責人反饋信息。確保攤鋪二灰石碾壓完，高程在±10 mm范圍內(nèi)，為確保10 mm內(nèi)高程，必須將虛鋪厚度控制好，如虛鋪過高必須人工鏟除。如攤鋪過低人工補上二灰石后，再進行碾壓。

4 碾壓

1）二灰石混合料的壓實應(yīng)按初壓、復壓、終壓（包括成型）三個階段進行。壓路機應(yīng)以慢而均勻的速度碾壓。碾壓速度≤2.5 km/h。

2）初壓。①采用鋼輪壓路機進行初壓（根據(jù)工程實際需要選擇鋼輪壓路機型號）。壓路機應(yīng)由外側(cè)向中心碾壓，相鄰碾壓帶應(yīng)重疊1/3～1/2輪寬，最后碾壓路中心部分，壓完全幅為一遍，邊緣先空出寬30～40厘米，待壓完第一遍后，將壓路機大部分重量位于已壓實的二灰石面上再壓邊緣，減少邊緣向外扒移。②初壓時應(yīng)關(guān)閉振動裝置碾壓二遍，初壓后應(yīng)檢查平整度、路拱，必要時應(yīng)修整。③碾壓時，將驅(qū)動輪面向攤鋪機，碾壓路線及碾壓方向不應(yīng)突然改變而導致二灰石產(chǎn)生推移，壓路機起動，停止應(yīng)減速緩慢進行。

3）復壓應(yīng)緊接在初壓后進行，應(yīng)符合下列要求。采用膠輪壓路機進行復壓（根據(jù)工程實際需要選擇膠輪壓路機型號），碾壓遍數(shù)不宜少于4～6遍，相鄰碾壓帶應(yīng)重疊1/3～1/2的碾壓寬度。復壓后二灰石應(yīng)達到要求壓實度，并無顯著輪跡。

4）終壓應(yīng)緊接在復壓后進行，選用雙鋼輪壓路機，碾壓遍數(shù)不少于2遍，路面不能有輪跡，且應(yīng)關(guān)閉振動系統(tǒng)。

5）壓路機的碾壓段長度應(yīng)與攤鋪速度相適應(yīng)，并保持大體穩(wěn)定。壓路機每次由兩端折回的位置應(yīng)階梯形的隨攤鋪機向前推進，折回處不應(yīng)在同一橫斷面上。在攤鋪的過程中，壓路機不得隨意停頓。

6）壓路機或汽車不得在剛壓實或正在碾壓的基層上轉(zhuǎn)彎、調(diào)頭、或剎車，振動壓路機在已成型的路面上行駛時應(yīng)停止振動。

5 接縫

1）二灰石基層施工時，盡可能避免接縫。

2）采用半幅單機連續(xù)式攤鋪，縱縫設(shè)置在道路中線處，攤鋪前由專人負責石灰打線，保證縱縫垂直。

3）當工作間斷或分段施工時，銜接處預留10米不進行壓實。

6 檢查驗收

1）終壓完成后，由專人組織相關(guān)人員對二灰石基層外觀、實測質(zhì)量進行驗收，應(yīng)符合下表，并填寫相關(guān)質(zhì)量記錄。

主控項目：①原材料應(yīng)符合質(zhì)量檢驗要求。石灰、粉煤灰、砂礫都要符合規(guī)范要求的標準，按不同材料進廠批次，每批檢驗1次，可以查檢驗報告，也可復試。②壓實度大于或等于98%。每1000 m2每壓實層抽查1點，灌砂法。③7d無側(cè)線抗壓強度應(yīng)符合設(shè)計要求。每2000 m2抽檢1組。

2）質(zhì)量記錄。①二灰石出廠合格證、試驗報告。②施工測量記錄。③壓實度灌砂法試驗記錄。④無機混合料灰劑量檢驗記錄。⑤工序質(zhì)量評定表。⑥隱蔽工程檢查記錄

7 養(yǎng)護

1）壓實成型并經(jīng)檢驗符合標準的二灰石基層，當經(jīng)1 d～2 d后，應(yīng)保持潮濕狀態(tài)下養(yǎng)生，當環(huán)境溫度＞20℃時，養(yǎng)生期不少于7天，環(huán)境溫度在5℃～20℃時，不少于14天。依據(jù)當前的天氣情況，養(yǎng)生期不少于7天。

2）壓實成型后及時覆蓋薄氈毯灑水養(yǎng)護，以防水直接噴射或沖擊二灰石基層表面，將表面沖散或形成新的集料窩，灑水時分次均勻進行，水車噴出的水呈霧狀，以基層表面濕潤為度，不得積水。

3）成型后要及時養(yǎng)護，可采用覆蓋薄氈毯保濕法進行養(yǎng)護，定期灑水保持氈毯的濕度。

4）養(yǎng)護期至鋪筑上面層前，封閉交通，禁止履帶及載重車輛通行。

參考文獻

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中圖分類號：G637.5 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）030-000-01

一、當前學校會計工作中存在的問題與不足

（一）會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量有待進一步提高

據(jù)有關(guān)調(diào)查分析，當前我國學校會計工作中，領(lǐng)導對于會計基礎(chǔ)工作的重視意識不強，導致在實踐中，極大地影響了學校會計工作的成效。學校會計基礎(chǔ)工作包含的內(nèi)容非常多元，例如，會計憑證填寫、會計資料歸檔、會計數(shù)據(jù)分析、會計表格填制等，都屬于學校會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)容。不過，由于這些工作在學校整體工作中所占的比重較小，而且，其產(chǎn)生的作用與效果也是間接的、滯后的，出于效率和效益的目的，不少學校的領(lǐng)導對于會計基礎(chǔ)工作不是很重視，有的甚至認為其會耗費很多人力、物力和財力。正是由于存在這樣的思想，使得學校會計實踐工作一直都比較低效。

（二）學校會計制度有待進一步完善

不少學校在設(shè)計會計制度的時候，沒有完全按照會計工作制度來進行，而且在制定制度的時候，也沒有立足學校實際，使得會計制度不切合會計實踐需求，導致會計工作效率不高。同時，由于學校涉及的基建項目比較少，因此，在預算管理方面，大部分學校沒有建立預算管理機制，預算執(zhí)行力度也比較低，因此，在資金利用和賬目管理方面，其準確性和實效性不高，制約了學校會計工作的發(fā)展進步。

（三）會計監(jiān)督機制不健全

提高學校會計工作管理與控制水平，必須要建立完善的會計監(jiān)督機制，但由于受到多種因素的影響，學校會計工作缺少有力的監(jiān)督，大大降低了其規(guī)范性和有效性。究其原因，主要是因為學校會計監(jiān)督制度不健全、監(jiān)督體系不完善，在進行會計監(jiān)督時，無章可依，無據(jù)可循。由此導致學校會計工作存在一些漏洞，被不法人員利用并實施違規(guī)、違法行為。由于學校領(lǐng)導對于會計基礎(chǔ)工作重視不夠，使得會計監(jiān)督措施得不到有效的落實和貫徹執(zhí)行，而且，學校會計管理也存在職責不清晰、權(quán)責不明確等問題，也難以充分發(fā)揮會計監(jiān)督的作用。缺少的監(jiān)督，將會引發(fā)會計管理工作失范，對學校的整體管理也會帶來很大的負面影響。

（四）會計工作人T專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)有待提高

一般來說，學校都往往比較重視升學率，大部分資源都投入到教育教學和科研方面，對于會計工作人員的培養(yǎng)和培訓則很少。調(diào)查現(xiàn)實，當前我國學校會計工作人員普遍存在專業(yè)技能水平比較低，專業(yè)知識滯后和職業(yè)道德素質(zhì)不高等問題，嚴重影響了會計工作水平的提高。部分學校的會計人員由本校教師擔任，這些教師既沒有接受專業(yè)、系統(tǒng)的會計知識與專業(yè)技能培訓，也沒有更多的時間和精力，去研究會計工作的先進理念、方法和技能等，因而，在開展快計工作時，經(jīng)常會比較盲目。另外，學校人動也往往比較頻繁，受此影響，會計工作人員更換頻率也非常高，在交接工作的時候，經(jīng)常會存在數(shù)據(jù)資料丟失或不完整等問題，既不利于會計工作健康、良性地開展，也容易滋生腐敗。

二、提升學校會計工作有效性的策略

（一）重視基礎(chǔ)會計工作，提高學校會計工作規(guī)范性

會計基礎(chǔ)工作是重要的基礎(chǔ)內(nèi)容，對于提高學校會計工作水平非常關(guān)鍵。為了提高學校會計工作的有效性，學校管理層必須要重視基礎(chǔ)會計工作，以此來上行下效地確保學校會計工作有效開展。另外，學校對于會計工作內(nèi)容的科學界定與宣傳也至關(guān)重要。學校需要增加會計工作人員的培訓機會，并在學校教職工內(nèi)加大會計宣傳力度，提高大家對于會計工作的重視程度。學校會計工作人員也應(yīng)當不斷解放思想，通過積極和廣泛的學習，來不斷提高自身會計專業(yè)技能和知識素養(yǎng)、道德素養(yǎng)，在會計工作中，嚴格遵守相關(guān)制度，不斷提高會計工作的規(guī)范性，為學校各項工作提供基礎(chǔ)和保證。

（二）完善學校會計制度

學校應(yīng)當從制度建設(shè)上，來完善會計制度，建立切實可行的會計管理制度，并對會計工作人員的職責范圍進行明確，使其做到各司其職。會計制度在會計工作開展過程中，具有非常重要的約束作用，是規(guī)范學校會計工作的依據(jù)，也是提高會計工作效率的保證。學校在建立會計制度時，應(yīng)當根據(jù)學校會計工作實際，不斷完善和健全原有的會計制度。另外，還要細化學校會計工作，明確會計職務(wù)，加強對會計相關(guān)的各種票據(jù)的規(guī)范管理，以提高會計數(shù)據(jù)的安全性、準確性。合理配置會計崗位，實現(xiàn)會計工作人員之間的相互監(jiān)督與制約。

（三）建立完善的會計監(jiān)督體系

建立會計監(jiān)督體系可以使得學校各部門的會計工作更加規(guī)范，進而有效提高學校會計工作水平。學校會計監(jiān)督體系的構(gòu)建，應(yīng)從兩方面進行：首先是學校內(nèi)部會計監(jiān)督體系的建設(shè)，要進一步健全和完善會計授權(quán)審批制度，授權(quán)審批制度可以有效控制相關(guān)工作人員的權(quán)限、工作范圍及職責，對學校重要支出項目進行審批處理，進而起到有效的監(jiān)督作用。同時，要合理劃分工作崗位，合理設(shè)置崗位工作內(nèi)容與職能，監(jiān)督控制各部門工作人員的會計行為，切實落實會計工作程序，保證會計人員的工作質(zhì)量。

（四）提高會計工作人員的技能與素養(yǎng)

在學校會計工作的改進過程中，需要提升會計工作人員的技能水平與專業(yè)素養(yǎng)。尤其是隨著我國教育事業(yè)的發(fā)展與教育制度的改革，針對會計工作人員的素質(zhì)與能力有了更高的要求，學校要積極做好相關(guān)培訓工作，及時完善會計工作人員的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，及時融入一些時代性比較強的培訓內(nèi)容，如最新的會計制度、會計準則以及會計電算化等方面的知識。此外，學校要格外重視會計工作人員法律意識、責任意識和道德意識的培育，這對于會計工作質(zhì)量的提升具有十分重要的意義。

篇（6）

管委會按照“主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，責任科室親自抓”的工作方針，認真執(zhí)行相關(guān)條例和規(guī)定。管委會主任著重部署的政府信息公開工作，政工主任狠抓落實，要求管委會各科室通力合作，做好政府信息公開工作。根據(jù)要求，管委會成立了政府信息公開工作領(lǐng)導小組，葉國輝主任任組長，副主任任副組長，各科室科長為成員，確實管委會辦公室為政府信息公開工作職能科室，承擔管委會政府信息的收集、整理、撰寫和工作；管委會各科室配備信息聯(lián)絡(luò)員，及時向辦公室上報各類政府信息，確保政府信息公開工作順利推進。

（二）、主動公開政府信息的情況

二、2012年下步工作措施：

2012年下半年，管委會要在市委、市人民政府的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)完善公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開手段，不斷深化政府信息公開工作，進一步加強管委會政府信息公開規(guī)范化建設(shè)。

篇（7）

二、新制度背景下的會計工作重點和有效見解

(一)嚴格搞好新、舊會計制度的有效銜接

在不違背新制度原則理念的基礎(chǔ)上，對若干賬目實際的運營狀況進行妥善處置。相較于舊制度，新財務(wù)制度的會計科目變化不小，這也給會計核算工作增加了變數(shù)與不確定因素，從這個視角來看，搞好新、舊制度會計科目的有序銜接顯得尤為關(guān)鍵。比方說，為精確反映醫(yī)院從事的醫(yī)療研究任務(wù)等收支狀況，新制度專門設(shè)定了科教項目的收入支出，并對該項目的結(jié)余進行單獨核算；為積極響應(yīng)醫(yī)藥分離變革的新趨勢，新制度把醫(yī)療藥物的收入納入到醫(yī)療收支中統(tǒng)一予以核算；把藥品及庫存的物資納入存貨科目中；新增加醫(yī)療風險保障金和應(yīng)付員工薪酬等項目。

(二)報表的編制要更加規(guī)范、科學，保證報表的真實性、完整性、公允性

前文已提及，新制度所規(guī)定的報表體系內(nèi)容更為豐富，這與企業(yè)會計報表相差無幾。借助于預算報表，醫(yī)院在每一角度的成本均能直觀、清晰地展現(xiàn)出來，這就極大地方便了社會公眾對各項醫(yī)療收費的判斷。除此之外，會計員工依照醫(yī)院財務(wù)運營的新情形，積極穩(wěn)妥地編制新的財務(wù)、成本報表，以便于保障報表體系的完整性和可靠性。同時，經(jīng)由醫(yī)院財務(wù)的完整分析，尤其是對財務(wù)指標的合理把握，有助于及時考評醫(yī)院整體的財務(wù)運營情況，充分凸顯財務(wù)管理機構(gòu)對醫(yī)院經(jīng)營管理的約束和激勵效能。

(三)改進資金管理方式，加強預算管理和成本控制

在醫(yī)院內(nèi)控制度的框架下，資金的監(jiān)督與管理是一大任務(wù)。新制度明確了對外投資的范圍———僅在醫(yī)療管理和服務(wù)上，禁止從事財務(wù)風險領(lǐng)域的投資，以最大限度地保障國有資產(chǎn)的運作安全與價值的增加；加大財務(wù)工作的監(jiān)督力度，財務(wù)部門在履行財務(wù)監(jiān)督檢查職責的同時，還要將工作的重點放在對財務(wù)收支、預算、資產(chǎn)負債等諸項目的整體監(jiān)督。與此同時，還需完善內(nèi)控體系，有效規(guī)避財務(wù)風險。醫(yī)院成本控制中的重點應(yīng)是成本核算的精確化和預算管理的科學化，醫(yī)院全部的收入支出均應(yīng)包含于預算管理中，在預算的具體管理實踐中還要對每年年初的總預算同前一段時間預算執(zhí)行狀況進行系統(tǒng)研究，及時調(diào)整預算報告；在預算編制時要具體到臨床機構(gòu)和每一項目，提升預算考評的有效性。

(四)在理解、把握新醫(yī)院財務(wù)制度的前提下，搞好會計核算

新財務(wù)制度捋順了會計科目，并根據(jù)財務(wù)經(jīng)營的要求，對會計科目的概念進行完善和更新。相應(yīng)地，為確保醫(yī)院會計核算的精準無誤，又再次界定了入賬的新標準，例如，新制度把應(yīng)收款項的壞賬準備金利率降低到2%-4%，固定資產(chǎn)的認定價值增加至1100-1500元，這也能彰顯國家財務(wù)部門重視醫(yī)院應(yīng)收款項的變現(xiàn)能力。

篇（8）

一、前言

公路施工企業(yè)作為營利性企業(yè)，要想在工程中獲得合理利潤，并保證財務(wù)核算能夠取得積極效果，就要對會計管理工作引起足夠的重視，并將會計管理工作作為財務(wù)管理的重要組成部分，大力推進公路施工企業(yè)的會計管理取得實效。

二、公路施工企業(yè)在會計管理過程中應(yīng)明確成本控制和核算管理原則

（1）成本最低原則。在實行成本最低化原則時，應(yīng)注意降低成本的可能性和合理的成本最低化。一方面挖掘各種降低成本的能力，使可能性變?yōu)楝F(xiàn)實；另一方面要從實際出發(fā)，制定通過主觀努力可能達到合理的最低成本水平。

（2）全面控制原則。即施工成本的全員控制和施工成本的全過程控制。施工成本是一項綜合性 的指標，它涉及項目組織中各個部門、單位和班組的工作業(yè)績，也與每個職 工的切身利益有關(guān)。施工企業(yè)成本的高低需要施工人員的群策群力共同關(guān)心。

（3）以施工過程為重點原則。因為施工準備階段的成本控制是為施工過程階段的成本控制做準備的，而竣工階段的成本控制由于盈虧已基本成定局，即使發(fā)生了偏差，糾正時已經(jīng)為時已晚。因此，施工過程成本控制的好壞，對項目經(jīng)濟效益的高低具有關(guān)鍵性作用。

（4）會計核算必須保證真實性原則?？紤]到公路施工企業(yè)對會計核算結(jié)果的依賴，會計核算必須要保證真實性原則，只有保證會計核算結(jié)果的真實性，才能使公路施工企業(yè)得到準確的財務(wù)報表，進而實現(xiàn)對工程效益的有效統(tǒng)計和計算。

（5）會計核算必須保證科學合理。在公路施工企業(yè)的會計核算過程中，要想保證會計管理能夠取得積極效果，就要使會計核算的整體效果滿足實際需要。在具體核算過程中，應(yīng)采用科學的核算方法，保證會計核算結(jié)果準確，同時保證會計核算結(jié)果的科學性和合理性。

三、公路施工企業(yè)在會計管理中應(yīng)明確會計科目

（1）應(yīng)收賬款。1）應(yīng)收工程款（往來單位核算）核算根據(jù)工程進度報表或者結(jié)算的應(yīng)收賬款。2）應(yīng)收銷貨款（往來單位核算） 核算施工企業(yè)應(yīng)收產(chǎn)品銷售貨款。3）應(yīng)收質(zhì)保金（往來單位核算） 根據(jù)合同及結(jié)算業(yè)主暫扣的工程質(zhì)保金，最好設(shè)置有到期日。

（2）應(yīng)付賬款。1）應(yīng)付購貨款（往來單位核算）核算應(yīng)付購貨款、設(shè)備款等。2）應(yīng)付分包款（往來單位核算）核算應(yīng)付分包工程款。3）暫估應(yīng)付款（往來單位核算）核算暫估入賬的款項（包括材料暫估入賬及分包工程款的暫估入賬）。4）應(yīng)付質(zhì)保金（往來單位核算）核算應(yīng)付分包單位的質(zhì)保金，最好設(shè)置有到期日。

（3）工程施工。1）合同成本即目標成本。目標成本下設(shè)置以下明細科目：人工費（項目/部門核算）；材料費（項目/部門核算）；機械使用費（項目/部門核算）；其他直接費（項目/部門核算）；分包工程費（項目/部門核算）；間接費用（項目/部門核算）下設(shè)三級明細（即工資及附加、福利費、辦公費、通訊費、車船使用費、差旅交通費；勞動保護費、安全支出、折舊費、住房公積金、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、醫(yī)療保險、生育保險、其他）。2）公司管理費（項目/部門核算）。3）公司利潤（項目/部門核算）。

四、公路施工企業(yè)在會計管理中應(yīng)積極推進成本控制

考慮到公路施工企業(yè)的經(jīng)營管理實際，在會計管理中，只有對成本控制引起足夠的重視，并保證成本控制的整體效果，才能提高公路施工企業(yè)的利潤水平，進而保證公路施工企業(yè)的整體效益滿足實際需要。

（1）在會計管理中將成本控制作為主要工作內(nèi)容。為了保證成本控制工作能夠在會計管理中得到有效執(zhí)行，我們應(yīng)在會計管理中將成本控制作為主要的工作內(nèi)容，在制度上和工作程序上給予成本控制以優(yōu)先權(quán)，使成本控制工作能夠在執(zhí)行過程和結(jié)果上滿足會計管理需要。

（2）在會計管理中重點應(yīng)用成本控制手段。成本控制對于公路施工企業(yè)而言具有重要意義，為了保證成本控制取得積極效果，我們應(yīng)在會計管理中熟悉并應(yīng)用成本控制手段，使公路施工企業(yè)的成本能夠得到有效的控制和降低，最終達到提高公路施工企業(yè)整體利潤的目的。

（3）在會計管理中全面推進成本控制。成本控制作為會計管理中的重要內(nèi)容，要想取得積極效果，就要在會計管理中，結(jié)合公路施工企業(yè)的現(xiàn)實需要，以及會計管理的基本原則，使得成本控制在會計管理中得到有效的執(zhí)行和推進，保證成本控制的整體效果。

五、公路施工企業(yè)在會計管理中應(yīng)加強核算管理

鑒于核算管理在公路施工企業(yè)會計管理中的重要性，在會計管理過程中，我們不但要對核算管理工作引起足夠的重視，還要結(jié)合公路施工企業(yè)工程建設(shè)實際，認真做好核算管理工作，保證核算管理取得積極效果。目前來看，公路施工企業(yè)要想在會計管理中加強核算管理，就要從以下幾個方面入手：

（1）在公路施工企業(yè)的工程全過程認真開展會計核算管理。會計核算管理對于公路施工企業(yè)而言，不是某個階段需要采取的，而是在整個工程施工全過程都需要開展和執(zhí)行的?？紤]到公路施工企業(yè)工程項目環(huán)節(jié)多，會計管理過程復雜的特點，核算管理在開展過程中，也應(yīng)注重與工程項目的結(jié)合，保證在工程項目的不同階段，得到全面有效的執(zhí)行，使會計核算管理工作取得積極效果。

（2）在公路施工企業(yè)的工程結(jié)算過程中保證會計核算管理的整體效果。公路施工企業(yè)在工程項目的結(jié)算過程中，需要核算管理給予有力的支撐?？紤]到目前公路施工企業(yè)的工程結(jié)算需要，以及公路施工企業(yè)工程項目的復雜性，只有在結(jié)算過程中積極推進會計核算管理工作，才能保證會計管理在整體效果上滿足公路施工企業(yè)的現(xiàn)實需要。所以，結(jié)算過程中重點推進核算管理工作是十分必要的。

（3）在公路施工企業(yè)會計管理中，注重核算管理手段的運用。為了保證公路施工企業(yè)的會計管理能夠滿足實際需要，應(yīng)在核算管理的推進過程中，把握核算管理原則，并根據(jù)公路施工企業(yè)的現(xiàn)實需要，正確運用核算管理手段，保證核算管理能夠得到有效開展。

六、結(jié)論

通過本文的分析可知，在公路施工企業(yè)的經(jīng)營管理中，會計管理是保證企業(yè)能夠獲得合理利潤，并提高企業(yè)經(jīng)營管理水平的重要手段?；谶@一認識，我們不但要對會計管理工作引起足夠的重視，還要結(jié)合公路施工企業(yè)的經(jīng)營管理實際，重點做好會計管理工作，保證會計管理工作得到全面有效的實施，為公路施工企業(yè)的財務(wù)核算提供支持。

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篇（9）

中圖分類號：F276.1 文獻標識碼：A

長期以來，國有企業(yè)工會工作在促進企業(yè)生產(chǎn)率提升以及構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面都扮演著一個重要的角色，但是隨著國有企業(yè)改革的不斷推進，國有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、人員構(gòu)成等方面發(fā)生了很多改變，國有企業(yè)工會工作在企業(yè)管理中的作用正在不斷地被削弱，在構(gòu)建和諧企業(yè)的時代背景下，充分發(fā)揮工會工作對于企業(yè)管理水平提升的促進作用刻不容緩。

一、國企工會中常見的問題

伴隨著國有企業(yè)改革的不斷推進，國有企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境都發(fā)生了翻天覆地的變化，由此也導致了國企工會工作出現(xiàn)了一系列的問題，具體有以下幾個方面：

（一）工作對象復雜。

與過去相比，國有企業(yè)的員工構(gòu)成已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，國有企業(yè)的員工至少包含以下幾種利益不同的群體，即經(jīng)營管理者、白領(lǐng)人群以及藍領(lǐng)工人，這些人群有著不同的利益訴求、教育背景，因此其對于國企工會工作的要求也是不盡相同的，這給國企工會工作的開展帶來了一定的難度。如果國企工會工作不能正視這一員工構(gòu)成的變化，必然會給工會工作的順利開展帶來負面影響。

（二）工作內(nèi)容僵化。

工會工作內(nèi)容僵化是指國有企業(yè)工會工作內(nèi)容并沒有根據(jù)工會工作環(huán)境的變化進行及時的調(diào)整，由此導致工會工作內(nèi)容的針對性以及實效性大打折扣，例如不少國有企業(yè)工會工作內(nèi)容多年來一直停留在計劃生育、貧困幫扶等領(lǐng)域，而在新的時期，如果國有企業(yè)工會工作的開展還僅僅停留在這兩個領(lǐng)域，而不進行適當?shù)耐卣梗貙е缕髽I(yè)的核心競爭力在激烈的市場競爭中有所下降。

（三）工作方法單一。

工作方法單一也是目前國有企業(yè)工會工作中遇到的問題之一，一些國有企業(yè)工作方法長期不變，無論遇到什么問題都是采用宣傳教育的方法來加以解決，在工會工作的開展過程中，不注重結(jié)合工作實際對工會工作方法進行靈活的變通，工作方法的單一勢必會給國有企業(yè)工會工作效果的提升帶來不利影響。

（四）工會地位尷尬。

在國有企業(yè)不斷變革的過程中，企業(yè)工會的地位正在被逐步的邊緣化，很多國有企業(yè)的工會已經(jīng)成為了一個擺設(shè)，工會的地位極為低下。而工會地位不高所導致的直接后果就是工會工作的開展得不到企業(yè)管理者的有力支持，無論是在組織層面，還是在人力、物力的支援層面，都會捉襟見肘，給企業(yè)工會工作的開展造成一定程度的阻礙。

二、解決措施

針對目前國有企業(yè)工會工作中遇到的種種問題，本文認為化解上述問題的關(guān)鍵在于以下幾個方面，通過在以下幾個方面發(fā)力，定能有效地解決國企工會工作中常見的問題。

（一）提升工作人員素質(zhì)。

國企工會工作人員水平的高低對于工會工作的開展具有重要的影響作用，我國很多國有企業(yè)的工會工作人員基本上都沒有接受過系統(tǒng)的培訓以及專業(yè)學習，工會工作人員水平參差不齊，由此給工會工作的開展帶來了負面影響。鑒于此，盡快提升國有企業(yè)工會工作人員的素養(yǎng)極為迫切，具體來講可以從兩個方面著手，一方面在引進工會工作人員時，應(yīng)注重對其勝任特征的考察，另一方面應(yīng)注重對于在職者的系統(tǒng)培訓，通過采取這兩個措施來促進工作人員素養(yǎng)的提升，為工會工作的開展奠定人力基礎(chǔ)。

（二）組建工會專門機構(gòu)。

成立工會專門機構(gòu)是破解目前國有企業(yè)工會工作中存在的問題的一個有效途徑，目前很多國有企業(yè)的工會基本上都沒有一個專門的機構(gòu)來負責工會工作，其實隨著國有企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的改變，工會工作的內(nèi)容也在不斷地拓展，而現(xiàn)在僅僅有限的范疇隸屬于工會。鑒于此，組建一個大工會組織來負責更多工會工作是一個明智的選擇。

（三）提升工會組織地位。

針對目前國有企業(yè)工會地位低下的問題，應(yīng)盡快提升工會部門的地位，可以讓工會的領(lǐng)導參與企業(yè)的高層管理，借此來提升工會組織的地位，這樣可以為工會工作的開展提供更為全面的支持。工會組織地位的提升有賴于高層管理者對于工會作用的明確認識，工會工作人員應(yīng)利用多種機會來闡述工會的重要性，借此提升工會組織地位。

（四）加強工會制度建設(shè)。

國有企業(yè)工會工作的有效開展離不開完善的制度保障，通過完善的制度建設(shè)來為國有企業(yè)工會工作的開展提供一個可供借鑒的規(guī)范，這樣有利于工會工作的開展，與此同時對于那些不符合制度典范的工會工作也起到一定的制約作用。有關(guān)工會制度的建設(shè)應(yīng)立足于企業(yè)的實際情況制定出符合企業(yè)實際的制度，這樣才能帶來制度的實效性。

考慮到國有企業(yè)中工會工作的重要性，國企經(jīng)營管理者應(yīng)高度重視工會工作，通過綜合采取多種措施來提升企業(yè)工會工作的有效性，以充分發(fā)揮國有企業(yè)工會對于企業(yè)管理水平的提升作用。

（作者單位：珠海水務(wù)集團有限公司客戶服務(wù)分公司）

參考文獻：

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（一）會計觀念落后

當前農(nóng)村信用社的會計人員與其他大型商業(yè)銀行中的會計人員相比，他們的會計觀念相對落后，不具備大會計觀念。他們認為作為會計，只需要將記賬、算賬和報賬的工作做好就可以，而不會主動地參與到信用社的經(jīng)營活動當中，也沒有利用對于財務(wù)情況的分析為良好經(jīng)營農(nóng)村信用社出謀劃策。

（二）會計行為不規(guī)范

目前，我國很多農(nóng)村信用社的會計人員的工作行為是十分不規(guī)范的。他們在處理信用社日常的會計工作時，經(jīng)常不按照規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù)，處理業(yè)務(wù)的手段也與會計法規(guī)相違背。例如：在做憑證和賬目報表的時候，不換別人進行復核，全憑一人經(jīng)手;做帳電腦的密碼保管不嚴密;更有甚者會計和審核是同一個人。這些不規(guī)范的工作行為，不但影響了農(nóng)村信用社的整體水平，也為信用社帶來了巨大的會計風險。

（三）會計核算不完善

有很多農(nóng)村信用社的會計人員在平常的會計工作中，沒有嚴格按照金融企業(yè)會計制度和新會計準則的規(guī)定和標準來執(zhí)行，處理業(yè)務(wù)時十分隨意。例如：會計核算作為農(nóng)村信用社工作的一項重要內(nèi)容，在對利息收入的制度上規(guī)定了，金融企業(yè)在進行會計核算的時候，不能僅僅以法律形式作為依據(jù)，還應(yīng)按照實際的交易行為和現(xiàn)實的經(jīng)濟情況來進行。但是，在實際工作當中，有很多信用社把沒有完成的季度貸款和投資利息，也計算到當期收入之中，也沒有放到表外核算。這就產(chǎn)生了虛假的利潤，使得信用社多承擔了很多的稅費。

（四）會計管理不到位

1.人員管理不到位。我國農(nóng)村信用社的會計人員普遍存在著學歷和素質(zhì)較低的現(xiàn)象。很多都為員工的親屬和子女。由于這些人沒有進行過專業(yè)、系統(tǒng)的學習培訓，信用社又沒有加強會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，導致這些人沒有責任感，缺乏專業(yè)手段，在工作中經(jīng)常出錯，給信用社的經(jīng)營帶來了風險。更有甚者缺乏基本的會計職業(yè)道德，挪用、盜竊信用社的資金，給信用社造成了巨大的經(jīng)濟和信譽損失。

2.制度管理不到位。目前我國農(nóng)村信用社多采用的會計、結(jié)算、財務(wù)等制度相對落后，不足以滿足現(xiàn)代信用社工作的要求。而且對于會計制度的執(zhí)行不嚴格，很多會計人員不愿意學習，不能了解和掌握新的制度和標準，在實際工作中依然使用老舊過時的方法，監(jiān)督檢查的力度不夠、不及時。對于很多問題不能及時發(fā)現(xiàn)和糾正。

二、農(nóng)村信用社會計核算工作問題的原因分析

（一）會計人員素質(zhì)不高

在我國農(nóng)村信用社的會計從業(yè)人員當中，具有大專和本科以上學歷的人很少。他們普遍都沒有接受過系統(tǒng)的學習和培訓，基本都是靠老員工的幫助和指導。這種方式培養(yǎng)出來的會計人員，他們在辦理業(yè)務(wù)的時候，依然在使用老舊過時的經(jīng)驗和方法，在工作中經(jīng)常出錯，造成損失。

（二）核算水平落后

會計人員的財務(wù)核算水平代表了金融行業(yè)的水平。我國農(nóng)村信用社會計核算水平明顯不能與金融業(yè)的發(fā)展水平相匹配，與金融行業(yè)的發(fā)展存在較大差距。其核算方法與核算行為不夠完善、不夠科學，導致會計指標數(shù)據(jù)不真實、信息不準確的現(xiàn)象時有發(fā)生。

（三）內(nèi)控機制流于形式

我國農(nóng)村信用社的監(jiān)督和控制機制很不完善，所謂的監(jiān)督和審查大多只流于形式。對于出現(xiàn)的問題審查不深入、處置不明確。在無形之中助長了會計工作的違規(guī)行為，對信用社財務(wù)情況造成了不良影響。

（四）低估經(jīng)營風險

在農(nóng)村信用社會計核算中時常會低估經(jīng)營風險。對于抵押貸款、質(zhì)押貸款、以及預期收入等風險的估計不足，導致賬目準備金提取范圍不足，應(yīng)收與應(yīng)付利息核算不對等這些方面的問題，一定程度上影響了信用社的利潤和信譽。

三、應(yīng)對農(nóng)村信用社會計核算工作的措施

（一）完善管理制度

建立并完善崗位責任制，做到崗位、人員、責任固定。設(shè)立監(jiān)督崗位，配備專職監(jiān)督員，對日常的會計工作進行嚴格的監(jiān)控和監(jiān)管。完善農(nóng)村信用社會計核算工作制度，從大到小、從上到下的每一個細節(jié)都要做到嚴格規(guī)范，避免違規(guī)行為的發(fā)生。

（二）完善內(nèi)控機制

加強內(nèi)部管理與控制，建立授權(quán)管理制度，對給農(nóng)村信用社會計人員在財務(wù)開支、辦理業(yè)務(wù)、資金劃撥、會計檢查的方面的工作授權(quán)加以嚴格管理和控制，使會計人員在擁有這些權(quán)利的同時，受到有效的制約。同時信用社內(nèi)部的監(jiān)督和審查部門要堅持定期檢查和不定期抽查，以保重會計工作良好開展。

（三）加強會計人員建設(shè)

會計工作的順利開展和良好實施，需要一批業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)和管理水平較高的會計人員。因此，要加強對會計人員的培訓力度，使他們更加系統(tǒng)、全面的接受和掌握會計知識。同時，注重會計人員的思想道德建設(shè)，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和道德水平。使他們能夠順利的、良好的、符合相關(guān)規(guī)定及規(guī)范的進行會計工作。

（四）加快電算化發(fā)展

農(nóng)村信用社加強電算化發(fā)展，開發(fā)會計監(jiān)督程序，加強制定和實施計算機安全制度，可以使會計核算工工作變得更加安全、可靠和有效。在很大程度上可以避免會計人員工作中的不規(guī)范、不正確、甚至是違法的行為。